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治安保衛(wèi)隊伍建設工作匯報材料篇一
2011年上半年，公司治安保衛(wèi)工作總體形勢穩(wěn)定，無重大刑事、治案案件、重大消防和群體性突發(fā)事件發(fā)生，民用爆炸物品和化學、放射性危險品管理處于良好受控狀態(tài)。
一、上半年開展的主要工作
半年來，保衛(wèi)科著重在維護企業(yè)內部穩(wěn)定、加強消防安全管理、大力宣傳道路交通安全和整治治安保衛(wèi)環(huán)境上下功夫，組織消防、防汛和突發(fā)性群體事件等專項演練4次，配合轄區(qū)派出所在總部生活區(qū)夜間巡邏300人/次，與甘蔭塘消防四中隊協同訓練9次，演練了多形式多科目的內容，達到了練兵的目的，提高了公司消防管理“四個能力”建設水平。利用公司短信平臺，向公司各在建項目、送變電分公司承建項目的項目負責人及安全管理人員發(fā)送防汛信息，提醒各項目要密切關注所在地區(qū)氣象、水文情況，及時做好防汛搶險各項準備工作。5月初，采取多形式、多手段、多渠道對小車班全體駕駛員、職工進行交通安全知識教育，提高職工交通安全意識。
二、主要存在問題
送變電分公司承建項目存在“點多面廣”，地理位置偏僻，治安環(huán)境惡劣等客觀問題之外，施工現場治安保衛(wèi)工作不到位也是主要原因，由于工程項目造價低、工期急，控制成本和投入也是制約設置保安在項目值班的重要因素。受時間、人員、環(huán)境等條件限制，消防培訓和應急演練工作滯后，配備的消防器材破、舊現象嚴重，存在安全隱患。
三、下半年重點工作安排和建議
下半年工作繼續(xù)將“維護企業(yè)內部穩(wěn)定”放到首位，繼續(xù)抓好交通安全、消
防安全和防洪、防汛、防災工作。確保完成2011年度無重大火災責任事故、無重大交通安全責任事故的安全管理目標，維護公司穩(wěn)定秩序。主動加強同送變電分公司聯系，加強溝通與協商，對存在的治安隱患盡可能的去幫助指導，圓滿完成電網公司的工程任務。
2、送變電分公司承建項目的消防器材需要重新配置，已完工的項目所購買的消防器材統(tǒng)一由保衛(wèi)科進行管理、分配和二次灌裝。
一、組織結構、崗位設置情況
積極主動地管好自己的崗位區(qū)域、履行自己的職責。三是抓好規(guī)范化建設，使各項工作規(guī)范有序。按照集團公司護衛(wèi)工作考核標準，從著裝、上崗標準、內部管理進行規(guī)范，制定保衛(wèi)科軍事化管理考核細則，強化護衛(wèi)隊員“有令必行、有章必循、令行禁止”的紀律意識，使各項工作有制度、有措施、有計劃、有安排、有部署、有要求、有考核。開展練兵比武活動，按照以著裝促規(guī)范、以訓練提素質的要求，保衛(wèi)科每周2次組織護衛(wèi)隊員進行軍事業(yè)務訓練，通過“站軍姿、走齊步、練敬禮”強化保衛(wèi)隊伍外在形象，不斷提高隊員的崗位執(zhí)勤業(yè)務，確保隊員素質到有效提升。
2、強化基礎防范建設，完善治安防控網絡
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治安保衛(wèi)隊伍建設工作匯報材料篇二
關于開展“油區(qū)治安秩序專項整治行動”的工作匯報
考核組各位領導：
按照《甘泉縣公安局、下寺灣采油廠油區(qū)治安秩序專項整治行動實施方案》的具體要求；我隊結合自身生產運行實際，迅速動員，搶抓落實，精心組織開展了此次專項整治行動，現將具體工作開展事宜總結匯報如下：
一、動員部署情況
2010年2月5日，我隊組織召開了“采油一大隊油區(qū)治安秩序專項整治行動動員大會”，會議由大隊長主持，隊領導、各區(qū)長及部分職工代表參加了會議；會議制定實施了《采油一大隊油區(qū)治安秩序專項整治行動實施方案》，對各階段工作做了詳細細致的安排部署，明確了各區(qū)的工作重點和工作目標，并向各區(qū)及后勤人員下達了整治行動任務指標，使此次專項整治行動有章可循，各項工作有序、扎實開展。
二、工作開展情況
治安秩序整治”宣傳活動，切實增強職工對開展此次專項整治行動的責任感和使命感；
2、充分利用晝夜巡查，加大監(jiān)管力度。各區(qū)以班組為單位，組織人員開展油區(qū)夜間巡查；大隊則不定期組織后勤人員在特殊地段、特殊井、特殊人（重點是橋鎮(zhèn)、下寺灣公路沿線各井場進行）附近進行晝夜蹲點觀察。
3、注重回顧、總結，切實加強組織領導。2010年4月5日，我隊組織召開了集中整治階段性總結會，會議匯總了各區(qū)前段時間取得的各項整治成果，聽取了各主要負責人的工作匯報，并對下階段工作做了詳細、周密的部署；確保油區(qū)治安秩序穩(wěn)定，保證各項生產工作順利開展。
三、工作完成情況
此次專項整治行動期間，大隊共組織人員實施晝夜蹲點觀察17次，各區(qū)累計開展油區(qū)夜間巡查120余次，累計派遣人員1600余人次，全隊未發(fā)生一起原油偷盜事件；圓滿的完成了本次專項整治行動的各項工作，油區(qū)治安情況進一步好轉，各項生產工作有序、順利開展。
二0一0年五月十一日
治安保衛(wèi)隊伍建設工作匯報材料篇三
安 全 管 理 工 作 匯 報
北京建工路橋工程建設有限責任公司北花園項目部
2015年1月
安全管理工作匯報
根據公司的要求，現在將北花園項目部2015年1月份的安全情況及管理中存在的問題和整改整改情況及2015年2月份的安全管理重點做匯報：
1、由重慶隆建勞務公司派12名人員作為施工現場、生活區(qū)、材料庫房、辦公區(qū)的消防保衛(wèi)工作；施工現場：共設置了6人，設置東側大門、西側大門、現場南側崗亭三個消防保衛(wèi)室，2人一組巡查1小時休息20分鐘24小時不間斷巡視檢查；項目部安排了3名自有職工對巡視人員進行監(jiān)督檢查。夜間項目部安排了值班人員對巡視人員進行監(jiān)督檢查，以確保做到第一時間發(fā)現隱患，第一時間處理，緊急情況第一時間報告。
治安保衛(wèi)隊伍建設工作匯報材料篇四
-——-陜西華山三特索道有限公司治安工作匯報
企業(yè)簡介：華山三特索道是由華陰市華山公路索道總公司、新加坡高技術公司與武漢三特索道集團股份有限公司三方共同投資興建的中外合作企業(yè)。于1996年4月10日建成運營，因其建設難度大、投資規(guī)模大、設備精良被業(yè)內人士譽為是“亞洲第一索”。
7.5億元，上繳利稅2.6億元，先后被評為全國《十佳索道》企業(yè)、中國索道首家5s（五星級索道）企業(yè)，陜西省《應急救援示范點》、陜西省國稅、地稅《a級納稅戶》、陜西省地稅百名誠信納稅人評選《誠信企業(yè)》、渭南市《安全生產標兵單位》、渭南市《文明示范窗口》、渭南市勞動用工《a級信用單位》等榮譽。
在上級部門的正確領導下，我公司積極圍繞“平安建設”構想，始終堅持“安全第一、預防為主”的方針，落實“誰主管、誰負責”的原則。積極做好治安防范、消防安全和綜合治理工作，狠抓各項防范措施的落實，努力實現了“兩個不發(fā)生、兩個不出現”的目標，即不發(fā)生刑事治安案件，不發(fā)生安全事故；不出現重大游客投訴事件、不出現員工違法事件。全面維護了公司治安安全，有利的促進了公司各項任務的順利完成，為創(chuàng)建“平安華陰”構建和諧社會做出了積極的貢獻。近年來，公司先后獲得“治安模范先進單位”、“綜合治理先進單位”等榮譽?，F將公司2011治安綜合治理工作匯報如下：
一、制度健全、措施完善
7、8月份，為保證游客能夠有序、耐心排隊，公司在上下站修建了遮陽棚，并設置了“噴霧降溫系統(tǒng)”，為游客輸送清涼，同時，遮陽棚內懸掛led電視、廣播播放音樂等，分散游客注意力，解除游客因排隊時間長而心中煩躁。從而保證了游客的隊伍穩(wěn)定，維護了現場的有序。
4.加強夜間值班制度，配合華山景區(qū)管理處，協助對游客的救助工作。如2011年，公司夜間開啟索道17次，救助山上受傷游客20余人。全面保障了游客的安全。
5.公司始終堅持“安全第一、預防為主”的防護原則，為保護公司消防安全及防恐安全，公司制定《消防預案》和《防控預案》，對可能發(fā)生的意外及恐怖事件進行預見性防護，全面保證公司各項安全。
二、人防、物防、技術防護相配合，全面確保各項安全
司24小時有人在崗在位。
3.現場安裝電視防盜監(jiān)控系統(tǒng)及紅外線防盜裝置16個，對現場上站、下站及生態(tài)廣場售票點進行全面監(jiān)控；同時，與移動公司合作，在現場架設信號發(fā)射塔，保障現場通訊安全。
4.積極開展警民合作，與北峰派出所積極溝通，“黃金周期間”在索道現場設置治安報警點，保障黃金周期間游客治安事件的有效處理。
三、
強化監(jiān)督管理，保障生產安全
1.努力實現“不發(fā)生刑事治安案件，不發(fā)生安全事故；不出現重大游客投訴事件、不出現員工違法事件”即“兩不發(fā)生、兩不出現”目標，層層簽訂安全責任書，做到了逐步細化、責任到人。
3.做好防汛、防御地質災害工作，確保現場安全。根據上級文件精神，集合公司實際，公司全面制定防汛、防御地質災害工作方案，并對公司防護措施及各項防汛、防御地質災害物資做了全面部署。
四、全面落實“無煙景區(qū)”做好防火工作
1.制定各項防火安全規(guī)章，落實消防安全措施，做到了消防工作與其他工作同計劃，共布置，同檢查。設置安全防火員進行區(qū)域巡視，對游客抽煙等行為進行勸導；在上、下站進站口設置煙火收繳箱，吊箱里播放防火宣傳詞，張貼防火宣傳標語，全面提高游客防火意識。
2.強化消防管理，繪制公司上、下站消防器材分布圖。并對其定時檢查，確保消防器材的完好有效。經常組織消防安全檢查，對生活區(qū)、運營區(qū)進行隱患排查，堅決杜絕安全隱患，做到萬無一失。
3.組織對公司員工進行防火演練，講解滅火器的使用及滅火的基本方法；進一步提高員工面對突發(fā)事件的安全自救能力。目前，我公司治安秩序良好，各項安全工作合格、有序。公司未出現一起重大安全責任事故，未出現一起大的游客投訴事件。在今后，我們將繼續(xù)貫徹省、市關于“平安創(chuàng)建”工作，落實各項工作規(guī)范，狠抓各項綜合治安治理工作的落實，為創(chuàng)建“平安華陰”、“綠色華山”做出更大的貢獻！
陜西華山三特索道有限公司二0一一年十二月
治安保衛(wèi)隊伍建設工作匯報材料篇五
一年來，我局的社會治安綜合治理工作在縣綜治委的正確領導下，在縣綜治辦的具體指導下，認真貫徹執(zhí)行黨的“十七大”精神和省委、省政府《平安建設綱要》，全面落實科學發(fā)展觀，結合社會治安集中整治活動，緊緊圍繞年初制定的社會治安綜合治理工作目標，奮力實現平安崛起，構建社會主義和諧社會。全系統(tǒng)上下共同努力，以維護社會穩(wěn)定為重點，緊緊抓住社會治安綜合治理服務經濟建設和改革開放大局這個主題，積極推動基層基礎建設，全面落實社會治安綜合治理的各項措施，現就2010年年社會治安綜合治理工作匯報如下：
一、高度重視，切實加強對社會治安綜合治理的領導 綜合治理是解決我國現階段治安問題的根本出路，是推動社會長期穩(wěn)定的根本途徑，是依法治國之策、群眾安居之本。而認真落實領導責任制和目標管理制度是搞好平安建設的首要條件。因此，我局高度重視，把社會治安綜合治理工作納入重要議事日程，緊密結合單位的實際，自覺抓，主動抓，并從以下幾個方面加強對社會治安綜合治理工作的領導：
-1落實和局簽定的目標責任書。每次綜治會大都是二級機構主要負責人和具體負責人員同時參加，在會議規(guī)格上較高，因此，各級領導對社會治安綜合治理工作都能做到從思想上高度重視，從行動上積極支持。
二、積極開展綜合治理重點工作，保證各項措施的落實
1、深入開展矛盾糾紛排查調處工作。對排查出來的矛盾糾紛建立工作臺帳，逐件明確責任，限期辦結。對重大矛盾糾紛實行領導包案。妥善處置群體性事件，預案運作、應急處置等方面的工作體系，進一步形成統(tǒng)一指揮、反應靈敏、協調有序、功能齊全、運轉高效的應急處置機制。堅持在黨委政府的統(tǒng)一領導下開展處置工作，依法采取果斷措施，盡快平息事態(tài)，做好善后工作。
2、大力加強信訪工作。建立健全信訪工作機制，今年辦理信訪案件9起、“市民意快線”3起、“縣民意快線”5起。
3、切實加強社會管理。建立流動暫住人口管理服務網絡，配備專職工作人員，保障工作經費，實現流動人口治安管理制度化、規(guī)范化。
治安保衛(wèi)隊伍建設工作匯報材料篇六
一、建立領導機構和健全
安全
管理制度學校建立了安全保衛(wèi)領導小組,做到安全保衛(wèi)工作有章可循，我校制訂了一系列安全保衛(wèi)制度，《值班巡防制度》、《安全防火制度》、《衛(wèi)生評比制度》與《班主任工作職責》、等各項安全管理制度，形成一個較完整的工作管理制度系列。使安全保衛(wèi)工作規(guī)范化、制度化，使全校的學生工作做起來有據可依，效果顯著。制度一旦建立，就成為人們的工作準則。安全保衛(wèi)工作關鍵要落到實處，堅持每天都分別對
班級
工作、學生會工作、保安工作進行檢查，一是查人員是否在崗，二是查工作是否到位。對那些擅離職守或工作不利的情況及時作出處理。并及時向學校報告重大情況報告。層層建立安全責任制度，校委會對各年級、各班級、水電管理人員簽訂安全責任狀，一級抓一級，層層落實。
二、加強學生安全教育，教務處協助值周領導，會同值日教師、對學生日常行為全過程管理。包括健康衛(wèi)生，到校離校，防火、防盜、防事故等。針對學生在校表現，嚴格按照《違紀學生處罰條例》該表揚獎勵的就及時表揚獎勵。該批評教育的及時進行批評教育，對嚴重違紀的及時與家長取得聯系，進行恰當的處罰。使學校各項制度得到兌現，教學和
生活
秩序井井有條。對學生管理工作，在學生中及社會上產生了良好的反響。同時，把安全教育貫穿于學校各項工作的全過程。入學教育有安全內容，管理措施有安全保障，評比有安全項目，獎懲有安全比例。每次升旗大隊輔導員都要對一日情況及時評點,總結好的,指出隱患,提出糾正措施,達到明顯效果。由于開學時間短，后進生較多，有些學生剛離開家里的呵護，獨立生活能力弱，不良習氣較嚴重。我們針對這些情況，及時進行了如下教育：1、端正
學習
態(tài)度，培養(yǎng)刻苦自覺學習精神。2、嚴格集體生活管理，培養(yǎng)學生獨立生活能力及良好的生活習慣。3、嚴格校風校紀，培養(yǎng)學生遵紀守法觀念。4、強化訓練，培養(yǎng)學生吃苦耐勞，同困難作斗爭的頑強意志。通過開學習班，個別談心等各種方式，自覺遵守校規(guī)校紀，學生的精神面貌發(fā)生了很大的變化。絕大部分學生信心充足，情緒飽滿地投入學習、生活。
檢查評比。在這些活動中，充分發(fā)揮學生會干部，班干及文體，宣傳骨干的作用，學生通訊員投稿踴躍。
四、突出重點，抓好關鍵部位的安全工作1、放學，值周領導親臨交通路口，班主任、校警、學生會、團委干部、保安人員分班分片維持秩序，護送學生上車，確保學生回家安全。2、星期六留校學生辦好登記手續(xù)，明確責任人，實行專人管理，切實抓好留校學生假日管理。3、加強食堂管理，把好病從口入關，對飲用水、蔬菜、食品等嚴格按照衛(wèi)生管理有關規(guī)定，認真執(zhí)行，防腐蝕、防變質、防糜爛，確保飲食安全。值周領導及時進行檢查，督促商店搞好安全衛(wèi)生工作，學生飲用水已全部使用純凈水。4、及時檢查校舍安全，學校已拆除、維修了危房,消除安全隱患。5、改造舊電網電路，防止電路故障，防止火災，學校用于電改資金5000多元，
校園
電路實現全面更新。6、建立防火措施對開關及時檢查，清除易燃易爆物品，確保人去斷電，無火點隱患。7、上課時，老師首先要清點人數，發(fā)現缺席及時報告，及時查明原因，嚴禁學生私自外出，下課嚴禁學生隨意外出。宿舍內嚴防盜竊，嚴禁吸煙和打架斗毆，嚴禁學生逃課及節(jié)假日進網吧.
五、存在問題1、隨著學校規(guī)模及現代教育的發(fā)展，學校硬件設施嚴重不足，部分設施嚴重老化，是日常安全管理所無法改變的安全隱患。2、校門口及附近私設攤點過多，藏污納垢，為違紀學生提供劣行便利、傳播不良息，嚴重危及學生安全和校園安全。3、派出所警力有限，加之事務繁忙，很難及時處理學校周邊誘發(fā)安全事故的細小糾紛。
我公司安保部成立一年以來，在領導的重視與支持下，在各部門積極努力地配合下，安保工作順利展開，以維護公司安全與穩(wěn)定為主要任務，在面臨防火、防盜、防搶、防安全責任事故的“四防”工作，以及安全形勢日益嚴峻的情況下，結合公司自身的特點，加強綜合治理，強化人員安全防范意識，大力開展安全宣傳教育，加大督導和考核力度，及時排查安全隱患，保障了我公司的消防安全、財產安全、車輛安全，按照要求完成了公司交給的各項工作，為公司的安全發(fā)展開了一個好頭。
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治安保衛(wèi)隊伍建設工作匯報材料篇七
大連市公安局、大連市銀監(jiān)局：
為更好的配合大連市公安局、大連市銀監(jiān)局聯合開展的2011年度銀行業(yè)金融機構安全評估活動，為使考核組能夠對我行的安保工作有一個大體的了解，現就我行此項工作的開展情況作以下匯報：
自2009年錦州銀行大連分行成立以來，我行安全保衛(wèi)工作認真貫徹落實大連市公安局和總行安全保衛(wèi)部的各項要求,在大連市公安局特別是內保二大隊的正確領導、關心、支持下，緊緊圍繞錦州銀行大連分行的中心工作,遵循“預防為主，綜合治理，誰主管，誰負責”的指導原則，堅持從加強隊伍建設、物防技防硬件設施建設、制度建設等方面入手鞏固安全保衛(wèi)工作的各項基礎，使安全管理落到了實處，保證了我行財產、員工及客戶的人身安全，為我行業(yè)務發(fā)展和各項改革措施的順利推進營造了一個安全、穩(wěn)定的經營環(huán)境。
一、加強員工隊伍安保意識教育和安保知識技能培訓。
（一）加強全員安全防范意識教育和技能培訓，提高員工安保主觀能動性。自大連分行建行以來，大連分行把重視和加強對員工的安全教育，全面提高防范意識，增強防范技能，作為安全防范工作的重要基礎工作來抓。分行領導始終堅持“防范勝于治理”的原則，不管形勢如何變化，始終繃緊教育這根弦，做到了警鐘長鳴。因為無論多么完善的制度、多么堅固的防護設施、多么先進的技防設備，都是要靠人去遵守、去操作、去維護，只有提高全行員工的安保意識，發(fā)揮員工安保的主觀能動性，才能使制度、設施、設備發(fā)揮最大的效用。
2010年以來，我們把增強員工的防范意識放在十分突出的地位，重點圍繞防盜搶、防詐騙、防火災的應知應會及安保工作的各項規(guī)章制度等內容對全行員工進行強化教育及考核，提高全行員工安保工作的主觀能動性。
（二）經常對員工開展案例教育，增強其防范意識，提高防范能力。針對近年來銀行案件頻發(fā)的嚴峻局面，我們收集整理(包括公安部門轉發(fā)、總行轉發(fā)的)案例對全行員工開展深入教育，對案件發(fā)生的條件、過程、處理情況及所產生的后果組織廣泛的學習討論，通過經常性開展安全教育，增強員工的防控能力和應對能力。另外，通過案例分析也查找了我行自身防范工作的隱患，不斷完善防范措施，而且也促使我們及時修改安全保衛(wèi)制度體系。
救及滅火設施使用進行了充分講解，員工安全消防意識大幅提高。同時提高了員工滅火、自救等避險能力。
二、加強硬件設施建設，夯實技防物防基礎。
防護設施建設對抵御盜竊、搶劫等不法侵害案件的發(fā)生起著無法替代的作用。因此，我行在注重抓全員安保主觀意識教育的同時，也注重抓好防護設施等硬件建設，保證所有營業(yè)場所配備符合公安部門規(guī)定的靈敏可靠、嚴密完善的技防、物防設施。真正做到軟件硬件雙管齊下。
建行以來，我行對網點防護設施的建設，在內保大隊的指導及總行保衛(wèi)部門的支持下，加強了安全設施的維護和配置，目前網點全部安裝了防盜、防搶、防暴、防火等設施，重要區(qū)域視頻監(jiān)控覆蓋到位，并保證了監(jiān)控錄像圖像的清晰和正常運轉。分行及各支行全部與公安部門110報警系統(tǒng)實現聯網。目前，所有網點防護設施都達到了規(guī)定的一級防護標準，基本形成了人防、物防、技防相結合的防護體系，為做好安全保衛(wèi)工作打下了堅實基礎。
在物防、技防設施的管理上，我行明確各網點主任對物防、技防設施的管理負總責，并建立健全了110報警系統(tǒng)、視頻監(jiān)控系統(tǒng)的檢測校準臺帳，定期進行檢測、校準，確保了各種物防、技防設施的正常運行。
三、加強規(guī)章制度建設，夯實規(guī)范管理基礎。
為。自成立以來，我行及下屬各支行分別建立了較為完善的安保制度體系。這些規(guī)章制度是根據上級主管部門的要求并結合自身工作的實際而形成的，其內容涵蓋了安全防范、安全防火、社火治安綜合治理及防恐反恐等四大項。本著在發(fā)展中完善，在需要中充實，在變化中調整，在實踐中創(chuàng)新的原則，使我們的安保制度體系不斷適應全行各項工作發(fā)展的需要。
（一）建立了“安全保衛(wèi)崗位責任制”，明確各涉崗人員的職責，特別是針對網點營業(yè)、款箱接送、消防安全等各個要害環(huán)節(jié)制訂了安全保衛(wèi)責任制，規(guī)定安保工作必須在當地公安機關的管理下由各機構一把手負總責，確立了安保工作在該機構各項工作中重中之重的特殊地位。
（二）注重內部管理的規(guī)范化。分支行建立了安全保衛(wèi)登記制度、大連分行綜合事務部制定了安全保衛(wèi)專項檢查、突擊檢查和常規(guī)檢查制度、重要節(jié)日、雙休日值班制度，為及時掌握員工工作生活及思想動態(tài)，我行要求每月各網點上報員工思想動態(tài)，對存在思想不穩(wěn)定因素及時進行走訪，確定員工思想穩(wěn)定。
（三）是把加強檢查監(jiān)督作為落實各項規(guī)章制度，及時發(fā)現問題，堵塞漏洞，防范各類案件和事故發(fā)生的最基本的手段。我行堅持每月對所屬網點進行全面檢查，并進行專項檢查。2011年以來我行先后開展了常規(guī)檢查12次，專項檢查5次，如駐點保安履職檢查，atm機運行檢查，安全保衛(wèi)消防檢查等，并對巡查的問題進行及時督導整改。
分行及各直屬支行設立了節(jié)假日、雙休日行長值班崗和員工值班崗，并公布了值班電話，及時處置突發(fā)事件，內部上下聯動，保證第一時間發(fā)現問題解決問題。在平時工作中，突出抓好了對“重點部位、重點人員、重點崗位”和“早、中、晚”三個時段的安全檢查，針對網點營業(yè)期間員工安防制度是否落實、柜員是否堅守崗位，柜員因故臨時離崗是否能做到“兩清一退”（即印章、現金清理入柜上鎖、微機終端退出操作程序），中午和節(jié)假日是否確保1名網點負責人帶班、2人以上當班等容易出現問題和隱患的薄弱環(huán)節(jié)進行突擊檢查；對在安全檢查中發(fā)現的問題，做到不放過、不遷就、重整改、嚴處罰。同時加強了網點日常的自查工作。明確網點負責人是該網點安全防范工作的第一責任人。在安全管理方面推行“一把手”工程，實行一票否決。把“誰主管、誰負責”當作安全保衛(wèi)工作的最高責任制度。網點每月進行例行安全檢查，并作詳細記錄。檢查內容包括業(yè)務方面的章、證、押是否入箱上鎖，水、電、氣閥是否關閉；門、窗是否閉鎖；110報警設備是否就位等等。
通過建立健全規(guī)章制度以及開展不間斷的檢查工作，及時發(fā)現了薄弱環(huán)節(jié)，使一些潛在的事故苗頭得到整改，消除了隱患，促進了員工防范意識的加強和各項規(guī)章制度的落實，有效地避免了案件和事故。同時加強保安隊伍建設，完善保安巡防管理制度，對于每一次巡樓檢查、每日下班后用水用電情況檢查，每一次值班值宿情況檢查都有詳細記錄，對情況進行通報及整改獎懲，將風險降到最小化。
四、還存在的問題。
（一）員工安全意識仍有待繼續(xù)提高。我行員工絕大多數均為剛離校不久的大學生。他們社會經驗比較少，這方面的意識也比較薄弱，因此還需我們做大量的工作，加大教育力度，嚴格管理、強化安全作風建設，將提高員工安保主觀意識的工作常抓不懈。
（二）我行安保工作仍須更加細致。由于安全保衛(wèi)工作獨有的“責任重大，后果嚴重”的工作性質決定了其工作不能搞“一陣風”的形式主義。我們要對安保工作更加始終如一的重視及嚴管，將上級主管部門的各項要求認真貫徹落實，將安保制度認真貫徹執(zhí)行，深入開展事前、事中、事后監(jiān)管，獎懲并進，讓“安全運營”警鐘長鳴，力爭安全保衛(wèi)工作萬無一失。
以上是錦州銀行大連分行安全保衛(wèi)工作情況匯報，請各位領導批評指正。
錦州銀行大連分行
2011年6月2日
治安保衛(wèi)隊伍建設工作匯報材料篇八
基層基礎工作是公安機關的重中之重，而在全部公安工作中，隊伍建設是根本，也是保證, 公安機關要大力加強隊伍建設，從規(guī)范機構設置、加強班子建設、嚴格隊伍管理、落實從優(yōu)待警四個方面入手，大力提高隊伍的正規(guī)化水平，努力建設一支執(zhí)法公正、植根群眾、清政廉潔、服務人民的高素質的治安管理隊伍。基層基礎建設加強硬件，固然是促進工作、樹立形象的必要手段和條件因素，但更為重要的是人的因素，沒有人的積極創(chuàng)造，再好的條件也是徒然。而要加強基層基礎建設，就必須把加強基層公安隊伍正規(guī)化建設擺在優(yōu)先的位置上。通過著力抓規(guī)范，著眼抓細節(jié)，著重抓教育，逐漸達到 “政治堅定、體制順暢、素質過硬、內務有序、執(zhí)法規(guī)范、監(jiān)督有效” 的整體目標。工作不僅要致力于維護社會穩(wěn)定，更要著眼于促進社會和諧，通過我們的工作，把地方一方穩(wěn)定和諧變成我們民警的最終追求和目標。
贏的隊伍。
群眾生產生活作出應有的貢獻。拉近與人民群眾的距離，密切警民關系，而且提高服務群眾、維護穩(wěn)定的能力和水平，加強了“三基”工程建設，進一步夯實了治安管理的基層基礎工作，提高了治安管理工作水平。
制、窗口單位服務規(guī)定，樹立良好的窗口形象；因此，基層領導干部要帶頭學習各類規(guī)章制度，帶頭貫徹執(zhí)行《條令》，在履行職責，遵守紀律、警容風紀等方面，以身作則，為人表率。既要嚴于律己，又要對下屬高標準、嚴要求，努力培養(yǎng)民警優(yōu)良作風和良好的職業(yè)風范。
三從嚴治警，推進監(jiān)督制約工作正規(guī)化。一是要切實落實從嚴治警的各項規(guī)定。，始終做到慎獨、慎初、慎微。要認真貫徹“五條禁令”，“四個堅決”等工作紀律，強化對民警的日常監(jiān)督管理，重點抓好槍、酒、車、賭問題的監(jiān)督管理。徹底解決民警賭博、參與經營贏利性娛樂休閑場所、充當保護傘和執(zhí)法不作為等突出問題。據、執(zhí)法權限、執(zhí)法程序、執(zhí)法紀律和執(zhí)法結果，自覺接受群眾監(jiān)督。要嚴厲查處民警違法違紀案件。要下大力氣解決公安隊伍中存在的人民群眾反映強烈的突出問題，對民警的違法違紀問題，特別是頂風作案的行為，要一查到底，懲治到位，決不手軟，堅決清除公安隊伍中的害群之馬，純潔公安隊伍，樹立公安機關的良好形象。
加強作風建設是全面貫徹落實科學發(fā)展觀的必然要求，是保持和發(fā)展黨的先進性的必然要求，是做好新形勢下的反腐倡廉工作的必然要求。因此我們要充分認識加強領導干部作風建設的極端重要性和緊迫性，認真做到為民，務實，清廉，自覺發(fā)揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風，自覺抵御各種腐朽落后思想觀念的侵蝕，把反腐倡廉工作進行到底。
緊緊圍繞構建社會主義和諧社會的大局，牢牢把握最大限度地增加和諧因素、最大限度地減少不和諧因素的總要求，大力加強和創(chuàng)新治安管理工作，狠抓治安管理隊伍的正規(guī)化建設，努力做到“管控嚴，防得住，基礎牢，服務好”，為構建社會主義和諧社會創(chuàng)造安定有序的治安環(huán)境。
治安保衛(wèi)隊伍建設工作匯報材料篇九
安全保衛(wèi)工作情況匯報
接上級關于“進一步加強學校安全保衛(wèi)工作排查行動的通知”后，學校校長親自帶領學校安全保衛(wèi)領導小組全體成員，仔細的檢查學校的消防安全設施、學校飯?zhí)玫氖称钒踩W校圍墻、校園周邊環(huán)境等。同時發(fā)動以班主任為主體的安全管理的網絡體系，對全校進行全面徹底的安全隱患排查，及時地發(fā)現消除安全隱患，保證全校師生的安全?，F將具體情況匯報如下：
一、具體措施
1、校舍安全方面。由于學校多次對校舍進行安全普查，并根據普查情況進行了整改，對學校的教師宿舍樓頂上的琉璃瓦進行掃脫，對教師宿舍的玻璃窗和學校大門進行檢修、加固。
2、消防安全方面。學校十分重視學生消防知識的教育，平時要求各班主任通過班隊課、校本教育、晨會等時間教育學生安全用電、防火防電，嚴禁學生帶危險品進校。開學初，要求對各班的教室電器、及其他用電設施設備進行定期的檢修和維護。本學年初學校組織全校師生進行了安全疏散演練，收到良好效果。
3、交通安全方面。云星村學生接送的車輛有專職司機，車輛有定期保養(yǎng)、維護，其他學生的接送以家長接送為主，并致家長的一封信，要求家長按學校的放學時間對孩子接送。學校嚴禁未滿12周歲兒童騎車上學，并通過一封信等途徑做好宣傳工作，特殊情況必須由家長申請。
生許可證，飯?zhí)霉ぷ魅藛T有健康證。按照有關規(guī)定進行餐具消毒，食堂衛(wèi)生情況良好，嚴格做好食品留樣和進貨索證。同時，加強防病、防疫工作，通過學校黑板報、宣傳櫥窗等途徑定期做好宣傳工作。
5、安全保衛(wèi)工作。學校積極做好校門口的安全防范工作。（1）制定學校安全保衛(wèi)制度，實行進入校門人員審查，登記制度，進一步加強學校安全保衛(wèi)工作。（2）成立學校安全保衛(wèi)工作領導小組，學校安全保衛(wèi)隊，每天學生上學，放學時段安排值日領導，值日教師，門衛(wèi)在學校門口值日，確保正常的學生回校，放學的秩序，保證學生的人身安全，防止突發(fā)事件的發(fā)生。（3）積極與派出所聯系，邀請法制副校長到學校商討如何進一步加強的安全防范工作，決定由派出所調派8名聯防隊員到學校定點，定時安全保衛(wèi)。（4）做好防盜、防偷、安全保衛(wèi)工作，全校安裝了防盜門窗，校園安裝了安全監(jiān)控設施，維護學校的正常教育秩序。
二、存在問題：
1、學校東邊的圍墻比較矮，有時會有社會青年爬入校內。
2、學校的校門值班人員年齡偏大，學校因資金問題不能聘用正規(guī)的保衛(wèi)工作人員進行值班。
3、校門口、教學樓及周邊沒有安裝視頻監(jiān)控設備。
2010年10月
治安保衛(wèi)隊伍建設工作匯報材料篇十
一、學院保衛(wèi)工作情況
在學院黨委和行政主管的領導下，在上級公安、綜治等業(yè)務職能部門的具體指導下，保衛(wèi)處緊緊圍繞學校中心工作，全體同志凝心聚力，團結協作，努力工作，在校園管理、安全防范、群防群治、法紀安全教育、維護學校穩(wěn)定和周邊整治等各方面做了大量的工作，確保了學院的政治穩(wěn)定和良好的校園治安秩序，保證學院正常的
教學
、科研、工作、生活秩序和人員、財產的安全，現將我院的主要工作匯報如下。
（一）做好維穩(wěn)工作，維護學院穩(wěn)定。針對高校日益復雜的新情況、新特點，保衛(wèi)處認真分析形勢，開展了一系列工作。
（1）及時關注學院bbs、論壇及學生社團中出現的不正常言行和動
（2）在每個班級設立學生信息員，且每位保衛(wèi)處人員還有一支隱性的信息員隊伍；
通過上述措施，確保保衛(wèi)處能快速準確地收集信息，及時排查出矛盾隱患，為學院及上級有關部門正確決策提供了可靠依據，去年我院共向有關部門提供各類預警信息7條，其中3條被錄用為南京市預警信息，得到公安機關的首肯。
今年針對谷歌退出中國大陸這一事件，保衛(wèi)處、院團委、圖文信息中心等部門也及時關注學院各bbs、論壇、海報欄、學生社團組織等，都未見異常。
（二）積極維護校園治安秩序，創(chuàng)造良好的安全環(huán)境。堅持“預防為主、打防并舉”的方針，全面提升校園治安防范工作水平，維護校園治安秩序，積極為學校治安安全工作保駕護航。
隱患排查工作。通過此活動的開展，我們想達到如下效果：（1）使全院師生員工形成人人關心安全管理，人人參與安全教育，人人遵守安全規(guī)章制度，從而提升我院師生的安全意識；（2）使全院師生全面了解校園危險源、識別校園危險源及其應對的方式方法；（3）使全院師生員工能掌握滅火技能以及發(fā)生緊急情況時處理的方式辦法及逃生手段，降低各類安全事故的損失。
日常管理工作中，保衛(wèi)處全面貫徹iso9001質量標準，撰寫各種貫標文件及工作指導書8類（如：校園治安綜合治理工作指導書、消防工作指導書、外來人員管理工作指導書以及突發(fā)事件處置工作指導書等）供有關部門參照執(zhí)行，這些指導書基本涵蓋了日常安全工作內容，做到責任明確，流程清晰，從而使保衛(wèi)工作得以在全新的平臺上和其它工作一樣共享學校整體資源。
（三）完善學院突發(fā)事件應急處置預案。為努力構建和諧校園，有效預防和及時處置突發(fā)安全事件，保證正常的教學、科研、生活秩序，力爭在可能出現的突發(fā)安全事件處置過程中，做到思想上高度重視，組織措施落實，行動指揮有序，將問題解決在學校內部，消除在萌芽狀態(tài)。我處起草并印發(fā)了《學院維護穩(wěn)定應急預案》、《學院突發(fā)事件處置工作指導書》等，預案附有處置工作職責圖、流程圖、聯絡電話表，具有較強的可操作性。
四、其它工作
到了大學生安全教育進大綱、進教材、進教室、有學分。目前我院正在組織08級近4000名學生上機考試。
2、為了有效遏制爬防盜窗進入學生宿舍二樓進行盜竊案件的發(fā)生，我院在去年6門的充分首肯。今年我處計劃在原有防爬刺的基礎上，給學院所有學生宿舍二樓陽臺門安裝門窗報警器，進一步提高二樓的防盜水平，以杜絕爬防盜窗盜竊案件的發(fā)生。
治安保衛(wèi)隊伍建設工作匯報材料篇十一
安全保衛(wèi)工作匯報
學院是科學文化教育的知識殿堂，肩負著為社會培養(yǎng)和輸送高素質人才的重要使命，學院的安全與穩(wěn)定，關系到社會的安定、發(fā)展。我們?yōu)榱俗龊脤W院的安全保衛(wèi)工作，堅持預防為主、防治結合、加強教育的原則。通過一系列的安全教育活動，增強學生的安全意識和自我防范能力；通過加強治理，保障師生的安全，維護學院的教學秩序。
現對于安全保衛(wèi)工作總結如下：
第一，我院開展了安全防火演習。在10級新生入學之后，為了加強新生應對突發(fā)火險的自我防護能力，我院組織同學們觀看防火演習，并參與其中。在學習與活動中提高自身安全防范能力和自我保護意識。
第二，寢室財物被盜事件屢次反生。近期南區(qū)宿舍屢有筆記本電腦被盜，主要是由于同學們在寢室疏于防范，缺少安全意識，且外來人員混雜，寢室管理員難以分辨，造成財物損失。
第三，對同學們的交通工具情況進行清查，嚴禁學生騎無證、無照的摩托車上路。許多同學都是騎著摩托車上課，車速也很快，十分危險。
成該學生腿部受傷，需要手術治療。我院已組織大家捐款，奉獻愛心。自此，要注意夜間的出行安全與加強遇到突發(fā)事件的應變能力。
第五，近來天氣干燥，要注意消防安全。由于熱水的供應時間問題太早等因素，有些寢室會使用“熱得快”進行燒水。要嚴禁違規(guī)用電，做到防火無大小。
第六，學院的上級領導十分重視安全保衛(wèi)工作。將具體信息傳達給學院的干部、班干部、安全信息員，使得和同學們有著更多的溝通能夠和聯系，能更好的反饋一些問題。
第七，我院為了加強學生的安全意識，特在藝術宮，憂妹閣，等地設立了宣傳展板，宣傳安全知識，加強大家的防范能力。
最后，我們對于安全保衛(wèi)工作的一些建議：
1、開展安全防范教育，宣傳安全保衛(wèi)知識?？梢远ㄆ谂e辦安全知識講座，開展安全知識競賽等等。
2、開展常規(guī)檢查，加強校園安全保衛(wèi)工作。特別是對學校食堂衛(wèi)生和用水情況進行檢查，確保學生的人身安全。
3、有效的完成信息交流工作，時常聯系各個安全信息員，積極關心身邊同學的情況。
縱觀前期的工作，還有許多的問題存在。在今后，我們會更加重視安全保衛(wèi)工作，為廣大學生營造一個安全穩(wěn)定的學習環(huán)境。
二o一o年十一月二十四日
治安保衛(wèi)隊伍建設工作匯報材料篇十二
**街道位于溫州市區(qū)南大門，地域面積37平方公里，有24個行政村和1個社區(qū)，總人口4.02萬人，外來流動人口5萬人，有1.4萬人僑居美、意、法、德、荷等25個國家和地區(qū)，是甌海區(qū)三大僑鄉(xiāng)之一。2017年，**街道實現生產總值7.24億元，農民人均純收入達到12148元。近年來，我街道根據上級有關文件精神，大力加強基層宣傳文化隊伍建設，隊伍規(guī)模不斷擴大、隊伍素質不斷提高，現將有關情況匯報如下：
一、以陣地建設整合多方力量
—1—
河口塘戲院。2017年，完成陳傅良祠和慧光塔的修繕并對外開放。今年6月，成功創(chuàng)建基層示范省級黨校。目前，總投資6000萬元的街道文體綜合中心正在進行初步選址。
二、以隊伍建設打造有效載體
（一）健全街道文化機構。根據體制改革要求，結合街道實際，成立了文化站。為加強街道體育工作，于2017年將文化站更名為文體站，配備專職文體人員2名，綜合文體站站長任職期間享受中層干部相應待遇。我街道24個行政村、各個部門站所和規(guī)模企業(yè)均配備了文化宣傳員和圖書管-理-員。
（二）成立民間文藝隊伍。2017年，我街道成立“梅雨潭”文藝社，下設文學、美術、書法和鉤花等8個分社，并將原純文學刊物《綠潭》復刊，更名為《綠》，目前共出版15期。
（三）舉辦文體講座培訓。通過定期舉辦文體知識講座和培訓班，提高文體骨干的整體素質。2017年，我街道舉辦了為期一個多月的排舞培訓班，有近百名群眾參與了培訓。2017年，我街道開辦為期5天的景點景區(qū)導游培訓班。同時，注重整合社會資源，先后在漁潭小學和中心小學成立了一紅一綠兩個小導游班，并聘請正式導游定期開展培訓。
三、以凸顯個性搭建交流平臺
—2—
二是舉辦“綠之魂”網絡攝影大賽、雙十景評比等活動；三是出版發(fā)行了《獻給建國六十周年——**畫冊》和《浙南名鎮(zhèn)—**》宣傳光盤；四是強化文物保護。2017年，在穗豐楊府山西周土墩墓遺址再次發(fā)現兩座青銅鼎和數枚青瓷陶器碎片。2017年，新增5處區(qū)級文物保護單位，**鉤花入選區(qū)第四批非物質文化遺產保護項目，著手對梅雨潭景區(qū)的30多處山摩崖石刻進行全面維護保養(yǎng)。今年以來，面對千年古茶花瀕臨枯死的.現狀，通過實地考察其生存環(huán)境和保護現狀，初步確定保護思路，現方案正由相關資質單位進行設計。
四、存在的主要問題
1、目前，我街道基層宣傳文化隊伍專業(yè)人員主要是音樂、美術、書法和舞蹈專業(yè)，而文學、戲劇、曲藝和民間藝術保護等專業(yè)人才比較缺乏，像極具**特色符號的鉤花等非物質文化遺產保護項目的專業(yè)技術人員年齡普遍偏大，出現傳承人“斷層”現象，亟待解決。
2、資金短缺。包括穗豐懷古景觀恢復、朱自清紀念館和西周土墩墓遺址保護等歷史文化名城建設項目，預計總投資達1095萬元。目前，穗豐懷古景觀恢復和西周土墩墓遺址保護正在進行項目論證，朱自清紀念館已完成初步選址，后續(xù)需要大量資金注入。
五、意見和建議
—3—
1、深化宣傳文化干部人事制度改革，完善目標責任制，積極推進干部交流任職，建立動態(tài)管理的長效用人機制。
2、對宣傳文化人才實行業(yè)績評價體系，真正形成“重業(yè)績、重能力”的用人氛圍，并作為提拔任用的依據。
3、建立人才合理流動機制，增強宣傳干部的實踐能力，拓寬宣傳干部的視野。
4、加大宣傳文化系統(tǒng)人才交流力度，理順宣傳文化系統(tǒng)干部使用渠道，激發(fā)宣傳文化干部干事創(chuàng)業(yè)激情。
5、從實際出發(fā)，多渠道籌資，加大對宣傳文化人才培養(yǎng)的投入，設立宣傳文化人才培養(yǎng)專項資金，用于人才培養(yǎng)、培訓、引進、扶持、激勵和管理等方面的支出。
—4—
一、宣傳文化隊伍基本情況
壇山街道地處嶧城城區(qū)，是區(qū)委區(qū)政府駐地，現轄22個社居，總人口7.8萬。配有宣傳委員1人，宣傳文化干部7名（宣傳報道站3人，文化站4人），其中35周歲及以下4人，35—50周歲2人，50歲以上1人。學歷本科3名，?？?名。
二、隊伍思想狀況、業(yè)務素質、工作能力和作風狀況 我們街道這幾年宣傳人員變動比較快，近幾年考走3人（省水利廳1人，市政府1人，市中區(qū)政法委1人），街道調整2人（街道組織室1人，街道監(jiān)察室1人）。今年年初又充實了2名新人，他們的宣傳工作業(yè)務能力還需要加強和提高。同時，與其它兄弟鎮(zhèn)街的宣傳人員交流機會很少，缺少大家共同學習提高的機會，這方面需要加強。
三、宣傳文化隊伍建設面臨的新情況、新挑戰(zhàn) 隨著時代的發(fā)展，現在的宣傳形式不只存在于文字說明，更多的是圖片、影像加文字的形式，進行立體的、生動的宣傳報道，這就對基層宣傳思想工作人員業(yè)務能力提出了更高要求。應加強對宣傳文化人員的關心和支持，加強業(yè)務指導，逐步提高宣傳文化工作人員的業(yè)務能力和工作主動性。
四、宣傳文化隊伍建設亟待解決的突出問題和薄弱環(huán)節(jié) 當前，思想觀念深刻變化，社會思潮活躍復雜，宣傳文化需求空前旺盛，宣傳文化工作的領域在拓展、難度在增加。基層工作頭緒很多、任務很重，做好工作很不容易。新形勢新任務，要求我們不斷提高隊伍建設科學化水平，不斷增強隊伍建設保障力度，不斷充實基層工作力量，統(tǒng)籌抓好各類人才隊伍建設。
五、加強基層宣傳文化隊伍建設的意見建議
建立和完善干部教育培訓工作，提高基層隊伍的思想理論素養(yǎng)、專業(yè)知識水平和掌握運用新媒體新手段的能力，才能始終保持正確方向，準確把握群眾脈搏，自覺運用傳播規(guī)律，進一步增強基層宣傳思想文化工作的吸引力和感染力，更好地宣傳群眾、教育群眾、服務群眾。
治安保衛(wèi)隊伍建設工作匯報材料篇十三
管理責任制
第一章 總 則
第一條 為強化天津鋼管集團股份有限公司（以下簡稱集團公司）治安保衛(wèi)工作，逐級落實集團公司治安保衛(wèi)工作主體責任，不斷提高治安保衛(wèi)工作整體水平，有效防止火災事故、交通事故和各類案件的發(fā)生，保證集團公司生產建設順利進行，制定本責任制。
第二條 本制度規(guī)定了集團公司各級治安保衛(wèi)組織、相關部門、各級領導治安保衛(wèi)管理職責。
第三條 本制度適用于集團公司、各子公司及各下屬公司。
第二章 責任內容
第四條 集團公司綜合治理委員會
（一）全面領導集團公司治安保衛(wèi)工作，貫徹落實社會治安綜合治理法律、法規(guī)和方針政策，制定集團公司治安保衛(wèi)工作目標。
（二）組織召開綜合治理工作會議，總結安排集團公司治安保衛(wèi)工作，分析研究治安形勢，解決工作中存在的問題。
（三）組織開展綜合治理工作經驗交流，推廣先進典型經驗，表彰獎勵先進集體和個人。
（四）監(jiān)督檢查各單位綜合治理工作進展和制度落實情況，組織
1 開展“創(chuàng)安”活動。
（五）檢查督促各單位開展社會治安綜合治理法制宣傳教育活動。
第五條 集團公司防火安全委員會
（一）全面領導集團公司防火安全工作，貫徹落實消防安全法律、法規(guī)和方針政策。
（二）組織召開防火安全會議，總結安排集團公司防火安全工作，分析研究消防安全形勢，解決工作中存在的問題。
（三）組織開展防火安全工作經驗交流，推廣先進典型經驗，表彰獎勵先進集體和個人。
（四）監(jiān)督檢查各單位防火安全工作進展和制度落實情況。
（五）檢查督促各單位開展消防安全宣傳教育活動。 第六條 集團公司交通安全委員會
（一）全面領導集團公司交通安全工作，貫徹落實交通安全法律、法規(guī)和方針政策。
（二）組織召開交通安全工作會議，總結安排集團公司交通安全工作，分析研究交通安全形勢，解決工作中存在的問題。
（三）組織開展交通安全工作經驗交流，推廣先進典型經驗，表彰獎勵先進集體和個人。
（四）監(jiān)督檢查各單位交通安全工作進展和制度落實情況。
（五）檢查督促各單位開展交通安全法制宣傳教育活動。 第七條 集團公司黨委辦公室
（一）負責集團公司綜合治理委員會日常工作。
（二）負責檢查推動各子公司開展綜合治理工作。 第八條 集團公司黨委組織部
（一）考核各級公司領導治安保衛(wèi)工作目標完成情況。
（二）參與重大火災事故、交通事故、治安事件和刑事案件調查處理，追究相關領導責任。
第九條 集團公司黨委宣傳部
（一）宣傳治安保衛(wèi)工作方針、政策和相關法律法規(guī)。
（二）發(fā)揮電視臺、“大無縫人”報的媒體作用，宣傳報道治安保衛(wèi)工作。
（三）負責直屬管轄區(qū)域治安保衛(wèi)工作。 第十條 集團公司紀委監(jiān)察部
（一）檢查領導責任制的落實情況。
（二）參與重大治安災害事故、重要案件的調查處理，并負責追究有關領導責任。
第十一條 集團公司辦公室
（一）負責及時轉發(fā)上級消防、交通、治安防范工作文件和資料。
（二）負責對下發(fā)的治安保衛(wèi)工作文件報審和分發(fā)工作。
（三）負責集團公司治安衛(wèi)工作基礎設施建設工作。
（四）負責直屬管轄區(qū)域治安保衛(wèi)工作。 第十二條 集團公司工會、團委
（一）負責對員工、青年進行思想道德教育和法制宣傳教育。
（二）協助主管部門做好重點人員的管理、幫教工作。
（三）負責直屬管轄區(qū)域治安保衛(wèi)工作。 第十三條 集團公司管理部
（一）制定員工法制教育培訓工作規(guī)劃，定期開展員工法律知識培訓，提高員工法律意識。
（二）執(zhí)行集團公司綜合治理委員會、防火安全委員會、交通安全委員會對各單位的考核獎懲決定。
第十四條 集團公司計劃財務部
（一）保證治安保衛(wèi)工作所需資金投入。
（二）監(jiān)督各項費用資金落實情況。
（三）負責直屬管轄區(qū)域治安保衛(wèi)工作。 第十五條 集團安全環(huán)保部
（一）負責組織集團公司安全聯合大檢查工作。
（二）配合鋼管園區(qū)治安分局、集團公司保衛(wèi)部做好事故分析和處置工作。
第十六條 集團公司保衛(wèi)部
（一）負責制訂集團公司消防、交通、治安防范管理制度，受理各子公司消防、交通、治安防范管理制度備案，并監(jiān)督檢查執(zhí)行。
（二）負責對各子公司及下屬公司消防、交通、治安防范工作實施監(jiān)督管理。
4 督執(zhí)行情況。
（四）負責督促各子公司及下屬公司開展消防、交通、治安防范法制宣傳教育，指導群防群治工作。
（五）負責監(jiān)督檢查各子公司及下屬公司以及新建項目的消防、交通、治安防范工作，督促落實工作措施，及時督促整改各類隱患。
（六）負責調解和處理內部治安糾紛，協助有關部門做好重點人員的幫教及管控工作。
（七）負責對各子公司消防、交通、治安防范工作進行考核、驗收評比。
（八）負責協助鋼管園區(qū)治安分局和天津市公安局相關單位做好專項工作。
第十七條 子公司、外地企業(yè)（含國外企業(yè)）、參股合資單位
（一）在集團公司綜合治理委員會、防火安全委員會和交通安全委員會監(jiān)督指導下，領導本單位治安保衛(wèi)工作。
（二）貫徹落實消防、交通、治安防范相關法律、法規(guī)和方針政策，建立健全治安保衛(wèi)組織機構，制定本單位治安保衛(wèi)管理制度，落實各項治安保衛(wèi)工作控制指標。
（三）組織召開防火、交通、治安防范工作例會，總結安排治安保衛(wèi)工作，分析研究治安形勢，解決工作中存在的問題。
（四）組織開展防火、交通、治安防范工作經驗交流，推廣先進典型經驗，表彰獎勵先進集體和個人。
（五）監(jiān)督檢查各下屬公司防火、交通、治安防范工作進展和制度落
5 實情況，組織開展“創(chuàng)安”活動。
（六）檢查督促各下屬公司開展消防、交通、治安防范法制宣傳教育活動。
第十八條 各子公司社會治安綜合治理辦公室、防火安全辦公室、交通安全辦公室和下屬各部門以及下屬各級治安保衛(wèi)組織職責由各子公司確定，并報鋼管園區(qū)治安分局、集團保衛(wèi)部備案審查。
第十九條 外地企業(yè)（含國外企業(yè)）、參股合資企業(yè)治安保衛(wèi)組織機構管理職責自行確定，并報鋼管園區(qū)治安分局、集團保衛(wèi)部備案審查。
第三章 領導職責
第二十條 集團公司、各子公司法定代表人是集團公司、各子公司治安保衛(wèi)工作的第一責任人。第一責任人可以確定分管負責人主管治安保衛(wèi)工作。
第二十一條 集團公司黨委書記、總經理
（一）對集團公司治安保衛(wèi)工作負全面領導責任。
（二）貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)和上級領導機關的有關要求。
（三）依照有關規(guī)定審定集團公司治安保衛(wèi)工作機構和治安保衛(wèi)干部編制。
（四）決定集團公司治安保衛(wèi)工作的重大問題。 第二十二條 集團公司分管領導
（一）對集團公司治安保衛(wèi)工作負具體領導責任。
（二）組織制定和落實治安保衛(wèi)工作制度和工作計劃。
（三）領導集團公司綜合治理委員會、防火安全委員會、交通安全委員會的開展日常工作。
（四）布置、檢查、考核各子公司治安保衛(wèi)工作。
（五）組織領導治安防范、防火及交通安全檢查，定期召開專門會議，研究解決發(fā)現的重大安全隱患，組織有關部門制定整改措施。
第二十三條 集團公司保衛(wèi)部部長
（一）貫徹落實集團公司各項治安保衛(wèi)工作管理制度。
（二）組織開展集團公司治安保衛(wèi)工作，建立完善基礎工作，落實各項工作措施。
（三）組織推動集團公司“三網”建設，開展治安防范、消防安全、交通安全檢查工作，監(jiān)督整改各類隱患。
（四）組織制訂集團公司各項治安保衛(wèi)工作處置預案，定期進行預案演練。
（五）負責集團公司治安保衛(wèi)具體工作，主持防火安全委員會、交通安全委員會辦公室的日常工作。負責組織集團公司治安保衛(wèi)工作的考核、評比工作。
（六）落實警衛(wèi)工作任務，確保集團公司警衛(wèi)目標的安全。
（七）接受公安機關的工作指導，協助查辦各類案件。
（一）對本單位治安保衛(wèi)工作負全面領導責任。
（二）貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)和集團公司治安保衛(wèi)工作規(guī)章制
7 度。
（三）建立本單位治安保衛(wèi)組織，落實保衛(wèi)干部編制。明確職責、任務、目標，審定本單位治安保衛(wèi)工作計劃，審批治安保衛(wèi)工作所需經費。
（四）制定治安防范、防火、交通安全考核細則。
（五）每月召開一次治安保衛(wèi)工作專題會議，對本單位治安防范、防火、交通工作進行總結分析，并記錄在案。
（六）嚴格落實集團公司安全工作“八字”方針，定期組織、領導本單位治安防范、防火、交通檢查，督促整改各類隱患。
（七）加強對易燃性、爆炸性、放射性、毒害性等危險物品的管理，嚴格執(zhí)行國家有關規(guī)定，負責制定相應的保衛(wèi)方案和應急措施。
（八）發(fā)生火災事故、交通事故、刑事案件及重大不安定因素，及時報告集團公司領導和主管部門，并協助主管部門查明原因，采取有效措施避免事故擴大和重復發(fā)生。
（一）對治安保衛(wèi)工作負具體領導責任。
（二）組織落實本單位治安保衛(wèi)工作的制度和計劃。
（三）布置、檢查、考核本單位和下屬公司治安保衛(wèi)工作。
（四）主持本單位社會治安綜合治理辦公室、防火安全辦公室、交通安全辦公室的日常工作。
（五）認真落實集團公司安全工作“八字”方針，組織治安防范、8 防火及交通安全檢查，向本單位主要領導報告重大安全隱患，召開專題會議，組織有關部門制定整改措施。
第二十六條 各下屬公司各級領導治安保衛(wèi)工作管理職責由各子公司確定，并報鋼管園區(qū)治安分局、集團公司保衛(wèi)部備案審查。
第二十七條 各子公司及下屬公司專職保衛(wèi)干部、崗位員工（含外委員工）治安保衛(wèi)工作職責，由各子公司確定，并報鋼管園區(qū)治安分局、集團公司保衛(wèi)部備案審查。
第二十八條 外地企業(yè)（含國外企業(yè)）、參股合資單位參照本章規(guī)定落實各級領導和崗位員工治安保衛(wèi)管理責任，并報集團公司鋼管園區(qū)治安分局、保衛(wèi)部備案審查。
第七章 附 則
第二十九條 各子公司、下屬公司、外地企業(yè)（含國外企業(yè)）和參股合資單位應依據本制度，結合本單位實際，制定完善相應的管理細則，逐級落實治安保衛(wèi)工作責任。
第三十條 本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行，集團公司原有治安保衛(wèi)工作責任制度同時廢止。
第三十一條 本制度由集團公司保衛(wèi)部起草并負責解釋。
治安保衛(wèi)隊伍建設工作匯報材料篇十四
2011年，在上級有關部門的領導、幫助和支持下，我公司緊緊圍繞“看好自己的門，管好自己的人，做好自己的事”的原則，狠抓治安保衛(wèi)工作，確保了公司穩(wěn)定，保證了正常生產、生活秩序和人員財產的安全?，F將我公司治安保衛(wèi)工作情況總結如下：
一、提高認識，加強領導
治安保衛(wèi)工作對于維護企業(yè)內部的治安秩序，維護正常的生產、經營秩序，保護公司資產，推動經濟發(fā)展，保障社會主義現代化建設都具有十分重要的意義，只有搞好保衛(wèi)工作，企業(yè)一切工作才能有序的進行。
我公司高度重視治安防范工作，成立了以總經理為組長，副總經理為副組長，各單位主管安全領導為組員的治安防范工作領導小組，將公司內部治安防范管理工作統(tǒng)一納入到公司總體工作中，并按時組織召開治安防范會議。同時，公司以安保部和保衛(wèi)科為主體，成立了治安防范專項治理工作組，明確了公司內部治安防范管理工作職責，為開展好公司內部治安防范管理工作提供了堅實的組織保證。
二、落實措施，主動控制
在安全保衛(wèi)工作上，我們始終堅持“預防為主、主動控制、措施有效、工作扎實”的原則，在具體工作中著重落實了以下工作措施：
衛(wèi)責任人。從而使各自職責更加明確、責任分明。完善各項治安保衛(wèi)制度，規(guī)范治安防范管理工作。公司先后制定和完善了《內部治安防范管理辦法》《危險物品管理辦法》等專業(yè)制度和預案，將公司內部的治安防范管理、門衛(wèi)巡防管理、化學危險物品管理、重點人員管理、食品衛(wèi)生管理以及突發(fā)災害事故處置、法制宣傳教育培訓等各項保衛(wèi)工作納入規(guī)章制度管理之中，從而將公司內部治安防范管理工作引入制度化、規(guī)范化。
二是建立超前防范體系。建立健全外來人員登記管理制度等一系列規(guī)章制度，對外來人員和車輛做好管理，防止各類被盜案件發(fā)生。加強門衛(wèi)管理，嚴格執(zhí)行門禁制度，對外來人員一律進行登記，加大對廠區(qū)流動人員的管理，對流動人員進行身份核定登記備案。
三是實行要害部位夜間值班巡邏制度。實行二十四小時值班制度，設立專門的值班室，每晚有專人值班，配備值班電話。采取多種措施加大廠區(qū)重點部位人防、物防、技防措施的落實，加強廠區(qū)24小時治安巡邏防控力度，確保了治安防范重點部位安全，提升了治安防范管理水平，全年未發(fā)生重大治安災害事故，無群體性事件發(fā)生。加強藥品管理制度，對藥品出入庫進行詳細記錄，對危險藥品實行雙人管理，危險藥品出入庫要有主管領導審批簽字，安保人員在場方可支領。
四是加大消防設備的投入，強化消防安全。各單位建立義務消防隊，明確任務職責，定期開展消防專項安全檢查，每年投入資金對消防器材進行更換，定期組織消防演練，在今年“安全月”期間我公司組織了消防安全演練，取得了很好的效果，得到了城管局領導的肯定。
四是開展矛盾糾紛排查調處工作。積極配合黨委工作部及時化解各類矛盾糾紛，工作中本著重心下移，措施前移的原則有效的化解了各類不安全因素，保證了公司的安全穩(wěn)定。
五是加強日常車輛管理。嚴格落實車輛管理制度，強化車輛駕駛員的交通安全意識，杜絕公車私用和非駕駛員駕車等違規(guī)、違章行為的發(fā)生。
三、抓好結合，確保效果
為確保安全保衛(wèi)工作取得實效，我們著重抓了“四個結合”：
1、與社會治安綜合治理和創(chuàng)建平安企業(yè)結合起來。內部安全保衛(wèi)工作是綜合治理與平安創(chuàng)建工作中的重要組成部分，在綜治工作中我們既抓綜治與平安創(chuàng)建，又抓安全保衛(wèi)，以安全保衛(wèi)促進綜治與平安創(chuàng)建不斷向前發(fā)展。同時，做到安全保衛(wèi)工作與綜治與平安創(chuàng)建工作同檢查，同評比，同總結。在綜治檢查中，把安全保衛(wèi)防范措施的落實作為重點檢查內容，通過檢查，及時將存在的不安全因素提出整改意見，指導各單位的安全保衛(wèi)工作，提高單位的自防能力。
2、與普法依法治企結合起來。一是通過普法宣傳、舉辦法制培訓班等形式，對公司干部職工進行治安防范教育培訓，提高干部職工隊伍的治安防范能力。二是按照“普治并舉，重在治理”的方針，以健全內部治安保衛(wèi)制度為著力點，突出建章立制，使公司的內部治安保衛(wèi)工作走上了正軌化、制度化的道路。
3、與落實“三防”措施結合起來?！叭馈贝胧┦拱踩Ｐl(wèi)
工作中的一項重要防范措施之一，我們在健全人防、物防的同時，也加強了技防。加大資金的投入，加裝攝像頭和報警器等物防、技防設備，大大的增加了防控能力。各項防范措施的落實，為做好安全保衛(wèi)工作提供了強有力的保障。
總之，我公司在治安保衛(wèi)方面作了一些工作并取得了一定成績，但是在很多方面還是有待進一步加強。我們決心在今后的工作中，加大措施，不斷開拓保衛(wèi)工作的新思路，提高保衛(wèi)隊伍的思想水平和業(yè)務素質，使公司治安保衛(wèi)工作再上新臺階。
治安保衛(wèi)隊伍建設工作匯報材料篇十五
各位領導、同志們：
我發(fā)言的題目是《以管理促經營，抓服務求發(fā)展》。我們××縣供銷大廈于××年元月建成開業(yè)，現有營業(yè)面積余平方米，下設××個商場，××個柜組，經營品種萬余個，員工××余人，是目前我縣經營規(guī)模最大，經營設施最先進的商品零售企業(yè)。
開業(yè)以來，大廈全體員工在上級有關部門的關心和支持下，克服市場競爭激烈的不利因素，始終以經營為中心、以市場為導向、以規(guī)范管理為保障，不斷加強企業(yè)管理，提升服務水平，企業(yè)各項工作取得了長足的進展，銷售額每年以的幅度遞增。企業(yè)先后榮獲省級“消費者滿意單位”、“守合同重信用企業(yè)”、市級“百城萬店無假貨示范店”、“級信用企業(yè)”等榮譽稱號。我們的做法是：
一、增強競爭意識，圍繞市場抓經營
近幾年來，各大連鎖超市紛紛登陸微山，各類業(yè)體采取多種手段搶灘××市場，原來供銷大廈“一枝獨秀”的狀況被打破。面對激烈的市場競爭，我們在嚴把商品質量關的前提下，進行了大規(guī)模的經營結構調整和營業(yè)設施改造。在開展市場調研的基礎上，發(fā)掘潛在的消費能力，不斷開辟新的貨源渠道，大膽引進名優(yōu)商品，增加了花色品種。新上了一批總經銷、總代理業(yè)務，提高了進銷差率。充分利用節(jié)假日，大打促銷牌，刺激銷售。利用各種媒體進行廣告宣傳，聯合生產廠家舉辦各類節(jié)慶優(yōu)惠讓利活動，大造聲勢，吸引了眾多消費者。每年舉辦的服裝節(jié)文藝晚會，已成為微山消費者的購物風向標。通過一系列的調整、充實、提高，使供銷大廈始終站在了時代流行潮的潮頭，在激烈的市場競爭中始終立于不敗之地，促進了經濟效益的快速增長。
二、強化企業(yè)管理，搞好管理促經營
管理是企業(yè)永恒的主題，是推動企業(yè)發(fā)展的源動力，企業(yè)經營情況的好壞，管理是最重要的因素。
一是加大了勞動人事制度改革的力度。根據德、能、勤、績的標準，對中層以上負責人進行了民主測評、競爭上崗。對職工實行星級考評，從綜合素質、業(yè)務技能、勞動紀律三個方面，將員工劃分為五個等級，實行末位內部待崗制。建立了工資能上能下，分配與表現掛鉤的競爭機制，提高了工作的積極性。
二是定期對商品進行全面排查。對排查出的問題，逐一進行解決和落實。理清了進貨渠道，優(yōu)化了庫存結構，使庫存商品有效率達以上。堅決杜絕假冒偽劣、質次價高的商品進入大廈，維護了消費者的合法權益。商品質量百分之百合格，也正是我們供銷大廈制勝的法寶。
三是加強對各類費用開支的管理。大廈財務、審計等科室對各類費用支出嚴格審核，對不合理的開支不予審核報銷。開展了一系列增收節(jié)支活動，杜絕跑冒滴漏，為企業(yè)節(jié)約了大量的開支。
四是對微機收款系統(tǒng)進行了升級，收款、刷卡、記賬、核算、報表全部實行微機化管理，大大提高了管理效能，使整體經營管理工作上了一個新臺階。
五是強化安全生產管理。把安全生產當作各項工作的重中之重來抓，進一步加大了安全管理力度，經常對全體員工進行安全教育。認真落實各項安全措施，定期對供電線路、照明燈具、中央空調等設施進行安全檢查，堅持每天下班后的`“二次清場”制度。加大安全消防設施的投入，更新了消防栓、滅火器、應急燈等消防器材，對消防水泵進行了檢修，改造了部分老化線路和配電盤，做到了“防患于未然”，全年未發(fā)生一起安全事故，從而保證了企業(yè)經營的正常有序進行。
三、重視員工教育，狠抓優(yōu)質服務，提高企業(yè)整體素質
大廈開業(yè)九年來，堅持每天的班前會學習制度，定期舉辦新職工培訓班，從思想道德、業(yè)務技能、法制教育等三個方面進行培訓，培養(yǎng)新職工“規(guī)范服務、真情服務、滿意服務”的服務理念。經常組織中層以上負責人赴南京、濟南等地大型商場參觀學習，學習先進的經營理念和服務方式，接受現代先進商業(yè)文明的熏陶。還先后邀請了張霓、王傳憲等商業(yè)戰(zhàn)線上的全國勞模到供銷大廈傳經送寶。大力開展文化娛樂活動，利用文藝晚會、演講比賽等形式，激發(fā)員工愛崗敬業(yè)的工作熱情，活躍職工的業(yè)余文化生活。
以“創(chuàng)造一流的社會信譽、一流的服務規(guī)范、一流的工作效益和一流的員工隊伍”為目標，經常開展優(yōu)質服務競賽活動。并且利用定期上門回訪消費者和召開社會監(jiān)督員座談會等方式，摸清社會各界對大廈商品質量、服務質量和售后服務等方面的反映。組織評選出了“服務標兵”和“十佳營業(yè)員”，用好的典型教育和引導員工，掀起了一個優(yōu)質服務的新高潮，員工的精神面貌和業(yè)務素質有了明顯的改進和提高。
四、積極開展社會公益活動，樹立企業(yè)良好形象
開業(yè)以來，大廈還經常積極組織各項社會公益活動。與團縣委、老齡委、縣教委、文化局等部門聯合舉辦中老年太極拳、劍比賽和老年人運動會，舉辦科普圖片展和“企業(yè)風采”攝影大賽、兒童繪畫大賽等。特別是開展的評選“十大孝星”和慰問百歲老人等活動，在社會上引起了強烈的反響，得到了上級領導的表揚。大廈還經常組織職工到敬老院走訪慰問孤寡老人，送去禮品和生活用品；資助我縣老年人福利事業(yè)，捐款萬余元；捐資營造“供銷大廈青年林”；去年我縣遭受多年未遇的洪澇災害，我們又把萬多元的救災物資及時送到受災群眾手中。通過這些活動的開展，有力地宣傳了企業(yè)，塑造了大廈“來自社會，回報社會”的良好形象，提高了企業(yè)的美譽度。供銷大廈已成為微山消費者心目中的一個著名的“文化品牌”。
治安保衛(wèi)隊伍建設工作匯報材料篇十六
一、單位領導責任制
1、明確保衛(wèi)工作的重要性，貫徹因地制宜、自主管理、積極防范、保障安全的方針，切實加強對保衛(wèi)組織的建設和領導，督促職能部門和職能人員切實做好公司內保衛(wèi)工作。
2、指定一名公司領導直接負責公司的治安保衛(wèi)工作。
3、把治安工作納入績效考核范圍，做得好的部門或個人應給予表揚或獎勵，對不負責任的部門或個人應給予批評或處罰。
二、分管領導責任制
1、部署各時期的治安保衛(wèi)工作任務，組織制定本單位保衛(wèi)工作制度，責成有關部門監(jiān)督執(zhí)行，并組織實施，分管領導應負責本單位的內保治安工作。
2、負責審批，確定要害部位，定期檢查本單位的保衛(wèi)工作情況，及時解決保衛(wèi)工作中存在的問題，責成有關部門組織必要的安全防范檢查，發(fā)動員工揭露不安全因素和治安隱患，及時組織保安人員消除并采取必要的防范措施。
3、聽取、審查有關部門的保衛(wèi)工作開展情況的匯報及審批有關處理意見，組織與督促有關部門對本單位內部發(fā)生的刑事案件，治安案件和治安災害事故進行調查研究和處理報告。
1、根據保安的工作任務,組織安排勤務;檢查考核班人員的值勤及工作情況。
2、負責班隊的學習和訓練。
3、及時準確傳達上級的工作部署,負責班隊實施各項保安服務任務。
4、與負責安全工作的上級主管保持聯系.協助開展安全檢查,發(fā)現問題及時解決,重要情況必須及時匯報。
5、組織﹑召開班隊務會,布置工作﹑勤務講評﹑思想教育,做到時間﹑人員﹑內容﹑效果四落實,做好會議記錄。
6、做好思想政治工作,掌握保安人員的思想動態(tài),及時解決隊伍中出現的問題,搞好隊伍團結。
7、了解單位消防器材和報警系統(tǒng)的配置﹑性能﹑位置,并組織保安人員學習訓練,掌握操作技能。
8、遇有緊急情況,及時向上級報告,立即進行現場處置,控制事態(tài)發(fā)展并做好現場保護。
四、內部保衛(wèi)人員責任制
1、利用各種渠道掌握本單位的治安信息，對妨礙治安秩序的行為堅決依法制止。
2、做好違紀員工的管理控制工作，配合有關部門做好劣跡職工的幫教工作，采取各種形式促進其思想轉化。
3、會同工會等部門做好法制宣傳教育，提高廣大員工遵守社會公德、遵紀守法的自覺性，積極同違法違紀行為做斗爭。
4、加強對治保、消防、門衛(wèi)的領導和業(yè)務指導，做好安全檢查、督
2 促工作。
5、處理一般治安事件。協助公安和國家安全機關查破政治、治安、刑事案件，協助公安、國家安全機關做好對重大事故、案件的調查取證和保護現場工作。
6、制定并落實防火制度，定期組織防火檢查，負責全校防火宣傳教育，消防設施和器材的維修。
7、嚴格落實各項安全保衛(wèi)制度，完善治安防范措施和配備必要的技術防范設施。
8、執(zhí)行巡邏﹑門衛(wèi)﹑守護廠規(guī)廠紀管制等保安服務任務。
9、對發(fā)生在值勤區(qū)域內的不法侵害和災害事故,及時向上級主管報告或與公安機關聯系,采取措施控制事態(tài)擴大,保護現場,維護現場秩序。
10、落實防火﹑防盜﹑防爆炸﹑防破壞等防范措施,發(fā)現值勤區(qū)域內的隱患,立即向上級主管報告,并協助予以處置。
11、保安人員對值勤區(qū)域內發(fā)生的不法侵害行為應及時制止,對不法行為人應送交公安機關或有關部門處理.支持和配合公安機關和其它執(zhí)法部門依法執(zhí)行公務。
治安保衛(wèi)隊伍建設工作匯報材料篇十七
各位領導
大家好！江東中學在政府和市教育局及江東中心校的正確領導下，在江東派出所的大力支持下，始終把安全保衛(wèi)工作作為各項工作的重中之重，成為學校常規(guī)工作的重要日程，確保了安全、和諧、健康的教育環(huán)境。近年來學校在安全方面采取了以下措施：
一、學校基本情況
江東中學始建于1973年，屬農村寄宿制初級中學，學校現有28個教學班，1473名學生；95名教職工。其中專職教師92人、后勤保衛(wèi)2人、校醫(yī)1人。專職教師中高級教師10人、中學一級教師15人、中學二級教師54人、中學三級教師8人、未評級教師8人。學校占地面積102718m2，建筑面積9716m2。學校配有保衛(wèi)室、警務室和監(jiān)控室及教學用的標準的物理、化學、生物實驗室、兩個學生電腦室和一個多媒體教室、遠程教育接收室。近年來，學校中考成績不斷攀升，教學質量穩(wěn)步前進，辦學層次逐年提高，師資隊伍日趨專業(yè)化。近幾年來學校榮獲“安全文明校園”“綠色校園”“家長學?！钡仁鈽s稱號。
二、建立警校共建的安全工作管理模式
安全案例的報告，引導師生熟悉安全法規(guī)，重視安全教育，提高安全意識。
三、建立健全安全工作制度
1、建立了安全工作領導組織，成立了以校長楊永權為組長，副校長李家穩(wěn)、政教主任曹明傳為副組長各學年主任、班主任、保安員為組員的安全保衛(wèi)工作領導組織，將安全保衛(wèi)工作列入各學年和班主任的目標考核中，制訂考核制度和責任追究制度對造成重大安全事故的，嚴肅追究有關領導及直接責任人的責任。
2、層層簽訂責任書，加強安全責任意識
1）校長與分管副校長、班主任、任課教師層層簽訂安全責任書，明確各自的職責，將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內容，實行一票否決制度，切實增強了安全責任意識；每個假期之前都要與學生家長簽訂安全責任書及告家長的一封信，明確了家長應做的工作和應負的責任。
2）學校與學生家長，學校與班主任也分別簽訂了責任書，保證了學生在校、在家的安全。
3、不斷完善學校安全工作規(guī)章制度和管理措施并不斷完善和充實各項安全規(guī)章制度，建立定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度。實行24小時值班制度，明確值班職責；制訂學校各項安全規(guī)章制度；建立了事故及時報告制度、突發(fā)事件應急預案和安全預警機制；對涉及學校安全的各項工作，都做到了有章可循。本學期初在資金緊缺的情況下我校又投入大量資金安裝了監(jiān)控系統(tǒng)，24小時監(jiān)控校內情況。
三、專項治理，凈化校園及周邊環(huán)境
1、認真整治了學校及周邊的環(huán)境。
學校安全教育月以校園安全為主題，組織師生學習安全教育工作文件；對校內易發(fā)事故類型、重點部位保護、工作薄弱環(huán)節(jié)、各類人員安全意識等方面展開深入全面的大檢查，消除隱患；以版面宣傳、知識講座、黑板報等形式廣泛開展安全專題教育活動。現在學校經常與江東派出所一起進行校園周邊環(huán)境的治理確保學生身心及身體的健康。
2、開展豐富多彩的安全教育活動。
學校利用班團會活動、活動課等途徑，采取板報宣傳、張貼標語、舉行主題班會、講座、安全征文等形式開展豐富多彩的安全教育活動，使學生接受比較系統(tǒng)的防溺水、防交通事故、防食物中毒、防火、防盜、防震、防騙等安全知識和技能教育，做到了防患于未然；還通過《致家長的一封信》增強家長的'安全教育意識。使學生及家長認識到在校內防什麼、校外防什麼。近年來學校無一例不安全事件發(fā)生。
3、努力抓好學生的安全管理
堅持執(zhí)行學生考勤制度，要求教師每節(jié)課對學生進行嚴格考勤，并及時通報考勤結果，有效杜絕了無故缺課現象的發(fā)生，班主任能夠及時與家長溝通學生情況。
四、重點加強門衛(wèi)保衛(wèi)工作
堅持做到門衛(wèi)24小時不離崗，半封閉管理學校，外人不經允許一律禁止入內，來人和校內人員電話聯系后在門衛(wèi)處理事情，完事馬上離開學校。
五、切實保障設學校基礎設施的安全
高度重視學校校安工程的安全管理及各類安全設施的配備和維護，消防器材設施完備，擺放位置合理，做到定期檢查、定期更換；本學期學校又重新對供電線路，進行了改造；各類線路、燈具、電源做到了定期檢查維護，無私拉亂扯現象。
今后，我們將進一步重視安全保衛(wèi)工作，不斷學習、吸收先進的管理經驗，及時研討解決安全保衛(wèi)工作中發(fā)現的新問題，不斷提高安全工作水平。
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治安保衛(wèi)隊伍建設工作匯報材料篇十八
治安保衛(wèi)工作方案
根據河北省高速公路管理局冀高工[2009]274號文件《關于印發(fā)（河北省高速公路建設項目治安保衛(wèi)工作管理辦法）的通知》精神及大廣高速公路衡大段籌建處的要求，為加強對施工現場治安保衛(wèi)、安全維穩(wěn)工作的領導，更好的做好大廣高速公路衡大段施工合同段lq25標段的治安保衛(wèi)工作，維護大廣高速公路建設施工生產秩序，確保施工生產順利進，特制訂本項目治安保衛(wèi)工作方案，請認真抓好落實：
一、成立治安保衛(wèi)、安全維穩(wěn)工作領導小組：
組長：崔健偉古岐勇
副組長：張劍鋒、李新杰、李成業(yè)
成員：郭寧、汪賢純、楊富銀、楊臻、田茂榮、李正義、胡選虎、王延文、王崇義、羅玉茹
領導小組下設辦公室，派出所所長郭寧兼任辦公室主任。
二、主要工作職責
綜合治理戰(zhàn)略方針為指導，實踐科學發(fā)展觀，妥善解決好影響社會和諧穩(wěn)定和施工現場治安安定的突出問題，確保在本標段施工現場發(fā)案少，秩序好、群眾滿意、路地關系和諧，特別是在國慶期間管段內不發(fā)生重大治安問題和群體性事件、上訪事件，為促進工程任務的順利進行提供強有力的保障。
三、主要工作措施
1、建立組織
2、加大資金投入，確保治安防范工作順利開展
各施工隊院區(qū)、易燃物區(qū)、重要機械根據實際選配消防器材；
3、加強院區(qū)看守工作，做好防盜竊工作
各施工隊院區(qū)的看守工作由各隊負責，材料存放要集中，機
械停放要安全，吃飯、下班、晚間必須有人看守，晚間看守人員不應少于二人；
4、對進場務工人員做好登記審查工作
5、開展交通安全教育，防范交通事故的發(fā)生
6、加強對公私財物保管工作
由于居住集體宿舍，人員雜亂，各施工隊要教育務工人員妥善保管好自己錢物，原則上不得存放過量現金和貴重物品。各隊財務室必須配置保險柜，筆記本電腦要妥善保管，防范丟失。
四、注重路地關系的處理，做好路地共建工作
1、地方關系協調專人負責，各施工隊必須指定一至二人專門負責地方協調工作；
3、對發(fā)生的各類與村之間的矛盾要及時解決，做細致的群眾工作，防止矛盾激化并及時向工區(qū)長或項目部報告。
4、加強維護群眾利益的教育，自覺維護群眾利益，文明施工，共建和諧工程。
五、強化現場勞務人員管理
對進場的勞務人員實行實名登記制度。以維護勞務人員的合法權益，保護勞務人員切身利益，防止勞務施工隊拖欠勞務工資，項目對勞務工資采取銀行工資卡發(fā)放制，對不如實登記、辦理銀行工資卡的務工者不予保護。
凡屬本項目的務工人員，必須服從管理，聽從指揮，遵紀勞紀律，遵紀守法，尊重業(yè)主以及現場管理人員，否則堅決清退，觸犯法律的移交公安機關處理。
六、項目治安保衛(wèi)、安全維穩(wěn)工作的組織和展開
穩(wěn)工作落實到實處，抓出成效。
2、加強對職工隊伍的宣傳教育，提高廣大干部職工的思想認識，增強全員的危機意識、責任意識和緊迫意識，使廣大干部職工積極參與到治安保衛(wèi)、安全維穩(wěn)工作之中，為維護安全穩(wěn)定作貢獻。
3、拌合站、梁場及各施工隊要大力支持并積極協助項目治安保衛(wèi)、安全維穩(wěn)工作組的工作。對存在的矛盾糾紛和突出的治安問題，認真排查，對查出的問題要逐一登記建檔，歸類梳理，逐件落實責任部門和責任人，對于重大、復雜問題要及時上報，對于可能引發(fā)重大治安問題的情況在上報的同時，聯系當地政府部門、公安機關協助處理。
4、嚴格信息報告制度的落實。項目部成立安全維穩(wěn)信息工作小組，郭寧任組長，辦公室、安全部負責值班和資料的上報工作，信息小組工作人員要嚴格紀律、忠于職守、認真履行職責，確保信息暢通及時。
七、年內工作目標及獎罰措施
1、工作目標
（1）年內本單位內部重大刑事案件發(fā)案率不超過管轄人數的萬分之1；
（2）一般刑事案件發(fā)案率不超過單位管轄人數的千分之0.5；
（3）治安案件不超過單位管轄人數的千分之二；
（4）無爆炸事故、劇毒物品事故、無重大治安災害事故、無重大火災事故；
（5）單位職工群眾有安全感，90%以上的職工群眾對單位內部治安感到滿意。
2、獎罰
項目治安保衛(wèi)領導小組在年底將組織考核評比，對于成績突出，治安防范好，發(fā)案少的單位，報送上級部門參加 “社會治安綜合治理先進單位”評比，對勞務施工隊提高信譽等級。同時，項目治安保衛(wèi)領導小組將評比出前三名并分別給予獎勵，獎勵標準為：第一名2000元；第二名1000元；第三名500元，對成績突出的個人獎勵500元。對于嚴重失職，治安保衛(wèi)制度不落實、存在治安安全隱患、連續(xù)發(fā)生刑事、治安案件、治安災害責任事故、給國家企業(yè)財產或職工生命財產安全造成損失情節(jié)輕微的單位，處以1000～2000元的經濟處罰，對單位主要領導處以500～1000元的經濟處罰，對情節(jié)嚴重構成犯罪的，依法追究有關責任人的刑事責任。
二00九年五月二十日
治安保衛(wèi)隊伍建設工作匯報材料篇十九
***供銷大廈于***年元月建成開業(yè)，營業(yè)面積5000余平方米，擁有自動扶梯、中央空調等先進設施，購物環(huán)境豪華、寬暢、舒適。開業(yè)九年來,在各級領導和社會各界的大力支持下,大廈嚴格堅持“六統(tǒng)一”管理，大力實施“名牌戰(zhàn)略”，經營規(guī)模不斷擴大，加盟**三聯集團組建三聯家電**連鎖店，與****集團合作成立****金行,已發(fā)展成為***規(guī)模最大、設施最先進、購物環(huán)境最佳的商品零售企業(yè)。在經營工作中，大廈誠信為本，嚴把商品進貨關，對于售出商品，嚴格執(zhí)行國家“三包”標準，并通過定期邀請縣有關領導和社會監(jiān)督員召開座談會的方式，廣泛征求意見和建議，贏得了消費者的信賴，吸引了全國知名廠家紛紛來大廈落戶，“購物放心到供銷大廈”已成為廣大消費者的共識。大廈先后獲得了省級“消費者滿意單位”、“重合同守信用企業(yè)”、市級“誠信單位”、“百城萬店無假貨示范店”、“aaa級信用企業(yè)”等榮譽稱號。食在大廈中秋佳節(jié)即將到來之際，供銷大廈特組進了各類名優(yōu)煙酒副食，豐富您的餐桌，裝點美好生活。名煙名酒有：茅臺、五糧液、郎酒、劍南春、瀘州老窖等系列；冷凍食品有得利斯、雙匯、孔府等系列肉制品，以及各種水餃，湯元，山珍海味、干鮮果品，海鮮禮盒等，餐餐伴您好口味。蒙牛、伊利、光明等系列飲品、奶制品以及名茶、保健品、糖果等均為居家必備饋贈佳品。大廈推出康泉食品系列100多個品種的中秋月餅、西式蛋糕及各類糕點，高中低檔俱全，代表了山東食品行業(yè)最高水平，是您合家團圓，走親訪友的最佳選擇。供銷大廈鄭重承諾：所進食品以廠家為主，絕無假冒偽劣，三無產品，確保您買的放心，用的舒心。美在大廈美麗人生需要裝扮，一樓化妝商場主要經營歐萊雅、雅芳、美寶蓮、丁家宜、小護士、羽西、隆力奇等系列化妝品，全面呵護您的容顏。名優(yōu)洗衣粉、洗滌劑、洗發(fā)水、沐浴露以及牙膏、香皂等，將為您洗去一路征塵，伴您踏上新的征程?；瘖y商場正告消費者：買洗滌、化妝品一定要選名牌正宗貨。穿在大廈二樓皮鞋商場經營的森達、亨達、金猴等男女皮鞋、休閑鞋和運動鞋，均是中國鞋行業(yè)著名品牌之列，伴您足下生輝；針織商場經營的'床上用品和高檔新款精品內衣，給您帶來的將是家居的溫馨和無微不至的關懷；百惠金行的黃金鉑金、珠寶鉆石為您增添美麗光彩。三樓各式精品服裝氣派高雅，氣度不凡，主要有報喜鳥、喬頓、讓保羅、杉杉、虎豹、卡丹斯蘭等名牌商品，莊重典雅是成功人士的首要選擇，名牌童裝更襯托您的孩子聰明可愛，各式女裝絢麗多姿，更顯女士風采，其他還有各式休閑服、羊毛衫、羽絨服等。買家電到三聯三聯家電**連鎖店主要經營中外名牌彩電、dvd、家庭影院，使您足不出戶便可知天下事，盡情欣賞精彩文藝節(jié)目；洗衣機，電冰箱、冰柜，使您從繁重的家務中解脫出來，盡情享受現代生活；名優(yōu)空調使您一年四季體驗春天的感覺；手機廣場的名牌手機，引導現代移動通信新潮流；電腦、mp3、電子詞典、數碼攝像機，讓您盡情享受數碼世界給您帶來的歡樂；微波爐、燃氣灶、油煙機等廚房用品使您一展精彩廚藝，體會節(jié)日美食樂趣；電動車商城經銷的電動自行車均為國內名牌，各類小家電是您生活的好幫手。買家電到三聯，重于泰山的承諾，深于大海的回報。大廈董事長、總經理***攜全體員工祝全縣人民仲秋愉快、闔家團圓、幸福美滿！
治安保衛(wèi)隊伍建設工作匯報材料篇二十
今年以來，我公司在集團公司及十一所有關部門的領導、幫助和支持下，堅持以“以防為主、防治結合”的方針，以“為生產經營服務、為職工生活服務”為宗旨，狠抓了治安保衛(wèi)工作，確保了公司穩(wěn)定，保證了正常的生產、生活秩序和人員、財產的安全?，F將公司的安全保衛(wèi)工作情況簡要總結如下：
一、提高認識，加強領導
治安保衛(wèi)工作對于維護臨港公司內部的治安秩序，維護正常的生產、經營秩序，保護國有資產，推進經濟發(fā)展，建設和諧社會都具有十分重要的意義，只有搞好保衛(wèi)工作，公司一切工作才能有序的進行。為此公司領導高度重視此項工作，專門成立了治安保衛(wèi)工作領導小組，定期召開會議，協調、解決工作中遇到的問題，為搞好治安保衛(wèi)工作提供了保證。
二、落實措施，主動控制
在安全保衛(wèi)工作中，我們始終堅持“預防為主、主動控制、措施有效、工作扎實”的原則，在具體工作中著重落實了以下工作措施：
1、落實安全保衛(wèi)工作責任制。根據《企事業(yè)單位內部治安保衛(wèi)條例》的要求，確立了各部門的安全保衛(wèi)工作負責人；對各要害部位確立了要害部位負責人、要害部位責任人、要害部位保衛(wèi)責任人。從而使各自職責更加明確、責任分明。
2、建立超前防范體系。目前公司已建立健全外來人人員登記管理制度、車輛出入登記換證管理制度以及治安消防應急預案等一系列規(guī)章制度，對外來人員和車輛做好管理，防止各類被盜案件的發(fā)生。
3、實行要害部位夜間值班巡邏制度。目前公司已實行警衛(wèi)夜間不間斷巡邏的值班制度，并配置監(jiān)控攝像等設備，確保安全。
4、開展矛盾糾紛排查調解工作。及時化解各類矛盾糾紛，工作中本著重心下移，措施前移的原則有效的化解了各類不安全因素，保證了公司的安全穩(wěn)定。
5、加強日常車輛管理。嚴格落實車輛管理制度，加強對車隊駕駛員的培訓學習，強化車輛駕駛員的交通安全意識，杜絕了公車私用和非駕駛員駕車等違規(guī)、違章行為的發(fā)生，為更好的管理員工助力車，在公司領導的大力支持下，修建了自行車棚。
三、做好“三防”措施工作
“三防”措施是安全保衛(wèi)工作中的一項重要的防范措施之一，我們在健全人防、物防的同時，重點突出了技防。公司在辦公大樓、財務室、廠房周圍等重要部位，安裝了電子報警系統(tǒng)和電視監(jiān)控，在辦公樓和車間內安裝了消防報警系統(tǒng)。各項防范措施的落實，為做好安全保衛(wèi)工作提供了強有力的保障。
四、降本節(jié)能
在公司領導的支持下，自2012年4月9日起，公司開始嘗試使用自行招聘的保安執(zhí)勤，由綜合管理部主管代保安隊長，招聘7名保安隊員的模式運作，相比較之前所請的正規(guī)保安公司月費用約降低40%?？傊?，公司2012年度在治安保衛(wèi)方面做了一些工作并取得了一定的成績，有些方面還有待進一步的加強、提高。在2013年的工作中，我們將加大措施，不斷開拓保衛(wèi)工作的新思路，提高保衛(wèi)隊伍的思想水平和業(yè)務素質，使公司的治安保衛(wèi)工作更上一層樓。
2012年12月20日
治安保衛(wèi)隊伍建設工作匯報材料篇二十一
時間白駒過隙，已經到了本期的最后一個約了。我系保衛(wèi)部作為院保衛(wèi)部和系學生會的一個上行下達的部門，在過去的四個月里，我們有收獲，也有失誤。新的一個月，我們總結了前四個月的工作經驗與教訓，規(guī)劃了最后一個月的工作。為了做到“最快的反應，最優(yōu)的方案，最高的效率，最好的結果”的要求，在經過我部所有成員的討論更新后現將我保衛(wèi)部的一月份工作計劃如下：1.為了加強同學之間的交流，豐富同學們的課余文化生活，我們部門計劃在本月舉辦一次有關消防安全教育方面的視頻講座。
2.開展部門內部活動，以增強部門的凝聚力，使各成員共進退，合理分配，以
便我們部門更好的做好各項工作，讓我們部門更出色。
3.繼續(xù)加強宣傳法律常識，安全教育，提高學生的防范意識，高度關注學生的思想動向，防止各種不健康思想侵蝕，防止出現不正常的群眾活動。
4.我部將和宿管部、女生部聯合下寢，檢查大功率電器等違規(guī)用電情況。 5.積極配合院、系的工作，加強與其他部門的交流。
信息技術與教育系團學聯保衛(wèi)部
2010年12月27日
治安保衛(wèi)隊伍建設工作匯報材料篇二十二
一、加強組織領導，正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關系，始終把社會治安綜合治理工作當作工作中的重中之重。
為加快我院改革、發(fā)展步伐，我院黨政班子將社會治安綜合治理工作列入年內醫(yī)院工作重點，切實落實社會治安綜合治理領導責任制和目標管理責任制，由黨政領導帶頭抓，分管領導具體抓，責任部門和各職能科室協調配合，并把社會治安綜合治理工作納入年初職代會院部與各科室簽訂的目標管理責任書的重要內容，院領導定期帶隊檢查防火、防盜及重點部位的管理和防范工作，逢會必講綜治工作的重要性，強調穩(wěn)定與發(fā)展的關系，形成了遇事報告、研討、協調、解決的良好機制。
二、以增強先進性為具體要求，強化學習教育工作。
認真抓好治院育人工作，積極開展文明市民教育、職業(yè)道德教育、法制教育、誠信教育工作，相繼開展新《信訪條例》、新《工會法》、《傳染病防治法》、《醫(yī)療事故處理辦法》等法律法規(guī)的學習，同時，利用宣傳欄向職工宣傳社會治安綜合治理有關知識。保衛(wèi)部門加強了對臨時衛(wèi)技人員及臨時務工人員的管理，強化對毒、麻藥品及鍋爐管特容器使用中的各項操作規(guī)程和規(guī)章制度的落實，定期進行安全檢查。通過學習與教育，職工的法律意識和自我保護意識得到加強。
三、
認真做好社會治安綜合治理各項基礎工作，強化矛盾糾紛排查調處工作。
我院始終堅持“預防為主，教育疏導，依法調處，防止激化”的原則，完善矛盾糾紛排查調處工作機制，認真做好矛盾糾紛排查調處工作，正確處理人民內部矛盾，努力維護社會穩(wěn)定。按照“屬地管理原則”和“誰管理，誰負責”的原則實行預警制，盡量把矛盾化解在萌芽之中，避免一切不穩(wěn)定因素和行為的發(fā)生。一是建立完善例會制度，每季召開一次綜治例會，通報信息，分析形勢，落實工作重點。二是加大了消防安全的管理，制定火災應急疏散預案，今年共投入1萬余元對全院消防器材進行了補充。院保衛(wèi)科定期進行消防安全檢查，現場指導職工遇有火情應怎樣疏散病員等處置辦法，以及如何正確使用消防器材。三是加大對重點要害部位的管理。毒品、麻醉藥品實行專人、專帳、保險柜管理;四是認真抓好矛盾糾紛的排查調處力度，院部調整了相關組織成員，對發(fā)生的醫(yī)患矛盾及時調查了解，協調處理，妥善處置，沒有發(fā)生矛盾激化現象。五是認真做好創(chuàng)“平安單位”、“雙擁單位”工作，與街道綜治委緊密聯系，努力構建社會治安防控體系。
2011年，我院社會治安綜合治理工作的主要任務是：堅持科學發(fā)展觀，按照構建社會主義和諧社會的要求，堅持打防結合、預防為主，專群結合、依靠群眾，以深入開展平安建設為載體，以加強醫(yī)院基礎建設為重點，著力排查調處矛盾糾紛和預防職工違法犯罪，全面推進社會治安防控體系建設，進一步健全和完善社會治安綜合治理長效工作機制，推動社會治安綜合治理各項措施的落實，確保治安秩序和醫(yī)院持續(xù)穩(wěn)定。
2011年醫(yī)院綜治工作要點：
治安保衛(wèi)隊伍建設工作匯報材料篇一
2011年上半年，公司治安保衛(wèi)工作總體形勢穩(wěn)定，無重大刑事、治案案件、重大消防和群體性突發(fā)事件發(fā)生，民用爆炸物品和化學、放射性危險品管理處于良好受控狀態(tài)。
一、上半年開展的主要工作
半年來，保衛(wèi)科著重在維護企業(yè)內部穩(wěn)定、加強消防安全管理、大力宣傳道路交通安全和整治治安保衛(wèi)環(huán)境上下功夫，組織消防、防汛和突發(fā)性群體事件等專項演練4次，配合轄區(qū)派出所在總部生活區(qū)夜間巡邏300人/次，與甘蔭塘消防四中隊協同訓練9次，演練了多形式多科目的內容，達到了練兵的目的，提高了公司消防管理“四個能力”建設水平。利用公司短信平臺，向公司各在建項目、送變電分公司承建項目的項目負責人及安全管理人員發(fā)送防汛信息，提醒各項目要密切關注所在地區(qū)氣象、水文情況，及時做好防汛搶險各項準備工作。5月初，采取多形式、多手段、多渠道對小車班全體駕駛員、職工進行交通安全知識教育，提高職工交通安全意識。
二、主要存在問題
送變電分公司承建項目存在“點多面廣”，地理位置偏僻，治安環(huán)境惡劣等客觀問題之外，施工現場治安保衛(wèi)工作不到位也是主要原因，由于工程項目造價低、工期急，控制成本和投入也是制約設置保安在項目值班的重要因素。受時間、人員、環(huán)境等條件限制，消防培訓和應急演練工作滯后，配備的消防器材破、舊現象嚴重，存在安全隱患。
三、下半年重點工作安排和建議
下半年工作繼續(xù)將“維護企業(yè)內部穩(wěn)定”放到首位，繼續(xù)抓好交通安全、消
防安全和防洪、防汛、防災工作。確保完成2011年度無重大火災責任事故、無重大交通安全責任事故的安全管理目標，維護公司穩(wěn)定秩序。主動加強同送變電分公司聯系，加強溝通與協商，對存在的治安隱患盡可能的去幫助指導，圓滿完成電網公司的工程任務。
2、送變電分公司承建項目的消防器材需要重新配置，已完工的項目所購買的消防器材統(tǒng)一由保衛(wèi)科進行管理、分配和二次灌裝。
一、組織結構、崗位設置情況
積極主動地管好自己的崗位區(qū)域、履行自己的職責。三是抓好規(guī)范化建設，使各項工作規(guī)范有序。按照集團公司護衛(wèi)工作考核標準，從著裝、上崗標準、內部管理進行規(guī)范，制定保衛(wèi)科軍事化管理考核細則，強化護衛(wèi)隊員“有令必行、有章必循、令行禁止”的紀律意識，使各項工作有制度、有措施、有計劃、有安排、有部署、有要求、有考核。開展練兵比武活動，按照以著裝促規(guī)范、以訓練提素質的要求，保衛(wèi)科每周2次組織護衛(wèi)隊員進行軍事業(yè)務訓練，通過“站軍姿、走齊步、練敬禮”強化保衛(wèi)隊伍外在形象，不斷提高隊員的崗位執(zhí)勤業(yè)務，確保隊員素質到有效提升。
2、強化基礎防范建設，完善治安防控網絡
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治安保衛(wèi)隊伍建設工作匯報材料篇二
關于開展“油區(qū)治安秩序專項整治行動”的工作匯報
考核組各位領導：
按照《甘泉縣公安局、下寺灣采油廠油區(qū)治安秩序專項整治行動實施方案》的具體要求；我隊結合自身生產運行實際，迅速動員，搶抓落實，精心組織開展了此次專項整治行動，現將具體工作開展事宜總結匯報如下：
一、動員部署情況
2010年2月5日，我隊組織召開了“采油一大隊油區(qū)治安秩序專項整治行動動員大會”，會議由大隊長主持，隊領導、各區(qū)長及部分職工代表參加了會議；會議制定實施了《采油一大隊油區(qū)治安秩序專項整治行動實施方案》，對各階段工作做了詳細細致的安排部署，明確了各區(qū)的工作重點和工作目標，并向各區(qū)及后勤人員下達了整治行動任務指標，使此次專項整治行動有章可循，各項工作有序、扎實開展。
二、工作開展情況
治安秩序整治”宣傳活動，切實增強職工對開展此次專項整治行動的責任感和使命感；
2、充分利用晝夜巡查，加大監(jiān)管力度。各區(qū)以班組為單位，組織人員開展油區(qū)夜間巡查；大隊則不定期組織后勤人員在特殊地段、特殊井、特殊人（重點是橋鎮(zhèn)、下寺灣公路沿線各井場進行）附近進行晝夜蹲點觀察。
3、注重回顧、總結，切實加強組織領導。2010年4月5日，我隊組織召開了集中整治階段性總結會，會議匯總了各區(qū)前段時間取得的各項整治成果，聽取了各主要負責人的工作匯報，并對下階段工作做了詳細、周密的部署；確保油區(qū)治安秩序穩(wěn)定，保證各項生產工作順利開展。
三、工作完成情況
此次專項整治行動期間，大隊共組織人員實施晝夜蹲點觀察17次，各區(qū)累計開展油區(qū)夜間巡查120余次，累計派遣人員1600余人次，全隊未發(fā)生一起原油偷盜事件；圓滿的完成了本次專項整治行動的各項工作，油區(qū)治安情況進一步好轉，各項生產工作有序、順利開展。
二0一0年五月十一日
治安保衛(wèi)隊伍建設工作匯報材料篇三
安 全 管 理 工 作 匯 報
北京建工路橋工程建設有限責任公司北花園項目部
2015年1月
安全管理工作匯報
根據公司的要求，現在將北花園項目部2015年1月份的安全情況及管理中存在的問題和整改整改情況及2015年2月份的安全管理重點做匯報：
1、由重慶隆建勞務公司派12名人員作為施工現場、生活區(qū)、材料庫房、辦公區(qū)的消防保衛(wèi)工作；施工現場：共設置了6人，設置東側大門、西側大門、現場南側崗亭三個消防保衛(wèi)室，2人一組巡查1小時休息20分鐘24小時不間斷巡視檢查；項目部安排了3名自有職工對巡視人員進行監(jiān)督檢查。夜間項目部安排了值班人員對巡視人員進行監(jiān)督檢查，以確保做到第一時間發(fā)現隱患，第一時間處理，緊急情況第一時間報告。
治安保衛(wèi)隊伍建設工作匯報材料篇四
-——-陜西華山三特索道有限公司治安工作匯報
企業(yè)簡介：華山三特索道是由華陰市華山公路索道總公司、新加坡高技術公司與武漢三特索道集團股份有限公司三方共同投資興建的中外合作企業(yè)。于1996年4月10日建成運營，因其建設難度大、投資規(guī)模大、設備精良被業(yè)內人士譽為是“亞洲第一索”。
7.5億元，上繳利稅2.6億元，先后被評為全國《十佳索道》企業(yè)、中國索道首家5s（五星級索道）企業(yè)，陜西省《應急救援示范點》、陜西省國稅、地稅《a級納稅戶》、陜西省地稅百名誠信納稅人評選《誠信企業(yè)》、渭南市《安全生產標兵單位》、渭南市《文明示范窗口》、渭南市勞動用工《a級信用單位》等榮譽。
在上級部門的正確領導下，我公司積極圍繞“平安建設”構想，始終堅持“安全第一、預防為主”的方針，落實“誰主管、誰負責”的原則。積極做好治安防范、消防安全和綜合治理工作，狠抓各項防范措施的落實，努力實現了“兩個不發(fā)生、兩個不出現”的目標，即不發(fā)生刑事治安案件，不發(fā)生安全事故；不出現重大游客投訴事件、不出現員工違法事件。全面維護了公司治安安全，有利的促進了公司各項任務的順利完成，為創(chuàng)建“平安華陰”構建和諧社會做出了積極的貢獻。近年來，公司先后獲得“治安模范先進單位”、“綜合治理先進單位”等榮譽?，F將公司2011治安綜合治理工作匯報如下：
一、制度健全、措施完善
7、8月份，為保證游客能夠有序、耐心排隊，公司在上下站修建了遮陽棚，并設置了“噴霧降溫系統(tǒng)”，為游客輸送清涼，同時，遮陽棚內懸掛led電視、廣播播放音樂等，分散游客注意力，解除游客因排隊時間長而心中煩躁。從而保證了游客的隊伍穩(wěn)定，維護了現場的有序。
4.加強夜間值班制度，配合華山景區(qū)管理處，協助對游客的救助工作。如2011年，公司夜間開啟索道17次，救助山上受傷游客20余人。全面保障了游客的安全。
5.公司始終堅持“安全第一、預防為主”的防護原則，為保護公司消防安全及防恐安全，公司制定《消防預案》和《防控預案》，對可能發(fā)生的意外及恐怖事件進行預見性防護，全面保證公司各項安全。
二、人防、物防、技術防護相配合，全面確保各項安全
司24小時有人在崗在位。
3.現場安裝電視防盜監(jiān)控系統(tǒng)及紅外線防盜裝置16個，對現場上站、下站及生態(tài)廣場售票點進行全面監(jiān)控；同時，與移動公司合作，在現場架設信號發(fā)射塔，保障現場通訊安全。
4.積極開展警民合作，與北峰派出所積極溝通，“黃金周期間”在索道現場設置治安報警點，保障黃金周期間游客治安事件的有效處理。
三、
強化監(jiān)督管理，保障生產安全
1.努力實現“不發(fā)生刑事治安案件，不發(fā)生安全事故；不出現重大游客投訴事件、不出現員工違法事件”即“兩不發(fā)生、兩不出現”目標，層層簽訂安全責任書，做到了逐步細化、責任到人。
3.做好防汛、防御地質災害工作，確保現場安全。根據上級文件精神，集合公司實際，公司全面制定防汛、防御地質災害工作方案，并對公司防護措施及各項防汛、防御地質災害物資做了全面部署。
四、全面落實“無煙景區(qū)”做好防火工作
1.制定各項防火安全規(guī)章，落實消防安全措施，做到了消防工作與其他工作同計劃，共布置，同檢查。設置安全防火員進行區(qū)域巡視，對游客抽煙等行為進行勸導；在上、下站進站口設置煙火收繳箱，吊箱里播放防火宣傳詞，張貼防火宣傳標語，全面提高游客防火意識。
2.強化消防管理，繪制公司上、下站消防器材分布圖。并對其定時檢查，確保消防器材的完好有效。經常組織消防安全檢查，對生活區(qū)、運營區(qū)進行隱患排查，堅決杜絕安全隱患，做到萬無一失。
3.組織對公司員工進行防火演練，講解滅火器的使用及滅火的基本方法；進一步提高員工面對突發(fā)事件的安全自救能力。目前，我公司治安秩序良好，各項安全工作合格、有序。公司未出現一起重大安全責任事故，未出現一起大的游客投訴事件。在今后，我們將繼續(xù)貫徹省、市關于“平安創(chuàng)建”工作，落實各項工作規(guī)范，狠抓各項綜合治安治理工作的落實，為創(chuàng)建“平安華陰”、“綠色華山”做出更大的貢獻！
陜西華山三特索道有限公司二0一一年十二月
治安保衛(wèi)隊伍建設工作匯報材料篇五
一年來，我局的社會治安綜合治理工作在縣綜治委的正確領導下，在縣綜治辦的具體指導下，認真貫徹執(zhí)行黨的“十七大”精神和省委、省政府《平安建設綱要》，全面落實科學發(fā)展觀，結合社會治安集中整治活動，緊緊圍繞年初制定的社會治安綜合治理工作目標，奮力實現平安崛起，構建社會主義和諧社會。全系統(tǒng)上下共同努力，以維護社會穩(wěn)定為重點，緊緊抓住社會治安綜合治理服務經濟建設和改革開放大局這個主題，積極推動基層基礎建設，全面落實社會治安綜合治理的各項措施，現就2010年年社會治安綜合治理工作匯報如下：
一、高度重視，切實加強對社會治安綜合治理的領導 綜合治理是解決我國現階段治安問題的根本出路，是推動社會長期穩(wěn)定的根本途徑，是依法治國之策、群眾安居之本。而認真落實領導責任制和目標管理制度是搞好平安建設的首要條件。因此，我局高度重視，把社會治安綜合治理工作納入重要議事日程，緊密結合單位的實際，自覺抓，主動抓，并從以下幾個方面加強對社會治安綜合治理工作的領導：
-1落實和局簽定的目標責任書。每次綜治會大都是二級機構主要負責人和具體負責人員同時參加，在會議規(guī)格上較高，因此，各級領導對社會治安綜合治理工作都能做到從思想上高度重視，從行動上積極支持。
二、積極開展綜合治理重點工作，保證各項措施的落實
1、深入開展矛盾糾紛排查調處工作。對排查出來的矛盾糾紛建立工作臺帳，逐件明確責任，限期辦結。對重大矛盾糾紛實行領導包案。妥善處置群體性事件，預案運作、應急處置等方面的工作體系，進一步形成統(tǒng)一指揮、反應靈敏、協調有序、功能齊全、運轉高效的應急處置機制。堅持在黨委政府的統(tǒng)一領導下開展處置工作，依法采取果斷措施，盡快平息事態(tài)，做好善后工作。
2、大力加強信訪工作。建立健全信訪工作機制，今年辦理信訪案件9起、“市民意快線”3起、“縣民意快線”5起。
3、切實加強社會管理。建立流動暫住人口管理服務網絡，配備專職工作人員，保障工作經費，實現流動人口治安管理制度化、規(guī)范化。
治安保衛(wèi)隊伍建設工作匯報材料篇六
一、建立領導機構和健全
安全
管理制度學校建立了安全保衛(wèi)領導小組,做到安全保衛(wèi)工作有章可循，我校制訂了一系列安全保衛(wèi)制度，《值班巡防制度》、《安全防火制度》、《衛(wèi)生評比制度》與《班主任工作職責》、等各項安全管理制度，形成一個較完整的工作管理制度系列。使安全保衛(wèi)工作規(guī)范化、制度化，使全校的學生工作做起來有據可依，效果顯著。制度一旦建立，就成為人們的工作準則。安全保衛(wèi)工作關鍵要落到實處，堅持每天都分別對
班級
工作、學生會工作、保安工作進行檢查，一是查人員是否在崗，二是查工作是否到位。對那些擅離職守或工作不利的情況及時作出處理。并及時向學校報告重大情況報告。層層建立安全責任制度，校委會對各年級、各班級、水電管理人員簽訂安全責任狀，一級抓一級，層層落實。
二、加強學生安全教育，教務處協助值周領導，會同值日教師、對學生日常行為全過程管理。包括健康衛(wèi)生，到校離校，防火、防盜、防事故等。針對學生在校表現，嚴格按照《違紀學生處罰條例》該表揚獎勵的就及時表揚獎勵。該批評教育的及時進行批評教育，對嚴重違紀的及時與家長取得聯系，進行恰當的處罰。使學校各項制度得到兌現，教學和
生活
秩序井井有條。對學生管理工作，在學生中及社會上產生了良好的反響。同時，把安全教育貫穿于學校各項工作的全過程。入學教育有安全內容，管理措施有安全保障，評比有安全項目，獎懲有安全比例。每次升旗大隊輔導員都要對一日情況及時評點,總結好的,指出隱患,提出糾正措施,達到明顯效果。由于開學時間短，后進生較多，有些學生剛離開家里的呵護，獨立生活能力弱，不良習氣較嚴重。我們針對這些情況，及時進行了如下教育：1、端正
學習
態(tài)度，培養(yǎng)刻苦自覺學習精神。2、嚴格集體生活管理，培養(yǎng)學生獨立生活能力及良好的生活習慣。3、嚴格校風校紀，培養(yǎng)學生遵紀守法觀念。4、強化訓練，培養(yǎng)學生吃苦耐勞，同困難作斗爭的頑強意志。通過開學習班，個別談心等各種方式，自覺遵守校規(guī)校紀，學生的精神面貌發(fā)生了很大的變化。絕大部分學生信心充足，情緒飽滿地投入學習、生活。
檢查評比。在這些活動中，充分發(fā)揮學生會干部，班干及文體，宣傳骨干的作用，學生通訊員投稿踴躍。
四、突出重點，抓好關鍵部位的安全工作1、放學，值周領導親臨交通路口，班主任、校警、學生會、團委干部、保安人員分班分片維持秩序，護送學生上車，確保學生回家安全。2、星期六留校學生辦好登記手續(xù)，明確責任人，實行專人管理，切實抓好留校學生假日管理。3、加強食堂管理，把好病從口入關，對飲用水、蔬菜、食品等嚴格按照衛(wèi)生管理有關規(guī)定，認真執(zhí)行，防腐蝕、防變質、防糜爛，確保飲食安全。值周領導及時進行檢查，督促商店搞好安全衛(wèi)生工作，學生飲用水已全部使用純凈水。4、及時檢查校舍安全，學校已拆除、維修了危房,消除安全隱患。5、改造舊電網電路，防止電路故障，防止火災，學校用于電改資金5000多元，
校園
電路實現全面更新。6、建立防火措施對開關及時檢查，清除易燃易爆物品，確保人去斷電，無火點隱患。7、上課時，老師首先要清點人數，發(fā)現缺席及時報告，及時查明原因，嚴禁學生私自外出，下課嚴禁學生隨意外出。宿舍內嚴防盜竊，嚴禁吸煙和打架斗毆，嚴禁學生逃課及節(jié)假日進網吧.
五、存在問題1、隨著學校規(guī)模及現代教育的發(fā)展，學校硬件設施嚴重不足，部分設施嚴重老化，是日常安全管理所無法改變的安全隱患。2、校門口及附近私設攤點過多，藏污納垢，為違紀學生提供劣行便利、傳播不良息，嚴重危及學生安全和校園安全。3、派出所警力有限，加之事務繁忙，很難及時處理學校周邊誘發(fā)安全事故的細小糾紛。
我公司安保部成立一年以來，在領導的重視與支持下，在各部門積極努力地配合下，安保工作順利展開，以維護公司安全與穩(wěn)定為主要任務，在面臨防火、防盜、防搶、防安全責任事故的“四防”工作，以及安全形勢日益嚴峻的情況下，結合公司自身的特點，加強綜合治理，強化人員安全防范意識，大力開展安全宣傳教育，加大督導和考核力度，及時排查安全隱患，保障了我公司的消防安全、財產安全、車輛安全，按照要求完成了公司交給的各項工作，為公司的安全發(fā)展開了一個好頭。
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治安保衛(wèi)隊伍建設工作匯報材料篇七
大連市公安局、大連市銀監(jiān)局：
為更好的配合大連市公安局、大連市銀監(jiān)局聯合開展的2011年度銀行業(yè)金融機構安全評估活動，為使考核組能夠對我行的安保工作有一個大體的了解，現就我行此項工作的開展情況作以下匯報：
自2009年錦州銀行大連分行成立以來，我行安全保衛(wèi)工作認真貫徹落實大連市公安局和總行安全保衛(wèi)部的各項要求,在大連市公安局特別是內保二大隊的正確領導、關心、支持下，緊緊圍繞錦州銀行大連分行的中心工作,遵循“預防為主，綜合治理，誰主管，誰負責”的指導原則，堅持從加強隊伍建設、物防技防硬件設施建設、制度建設等方面入手鞏固安全保衛(wèi)工作的各項基礎，使安全管理落到了實處，保證了我行財產、員工及客戶的人身安全，為我行業(yè)務發(fā)展和各項改革措施的順利推進營造了一個安全、穩(wěn)定的經營環(huán)境。
一、加強員工隊伍安保意識教育和安保知識技能培訓。
（一）加強全員安全防范意識教育和技能培訓，提高員工安保主觀能動性。自大連分行建行以來，大連分行把重視和加強對員工的安全教育，全面提高防范意識，增強防范技能，作為安全防范工作的重要基礎工作來抓。分行領導始終堅持“防范勝于治理”的原則，不管形勢如何變化，始終繃緊教育這根弦，做到了警鐘長鳴。因為無論多么完善的制度、多么堅固的防護設施、多么先進的技防設備，都是要靠人去遵守、去操作、去維護，只有提高全行員工的安保意識，發(fā)揮員工安保的主觀能動性，才能使制度、設施、設備發(fā)揮最大的效用。
2010年以來，我們把增強員工的防范意識放在十分突出的地位，重點圍繞防盜搶、防詐騙、防火災的應知應會及安保工作的各項規(guī)章制度等內容對全行員工進行強化教育及考核，提高全行員工安保工作的主觀能動性。
（二）經常對員工開展案例教育，增強其防范意識，提高防范能力。針對近年來銀行案件頻發(fā)的嚴峻局面，我們收集整理(包括公安部門轉發(fā)、總行轉發(fā)的)案例對全行員工開展深入教育，對案件發(fā)生的條件、過程、處理情況及所產生的后果組織廣泛的學習討論，通過經常性開展安全教育，增強員工的防控能力和應對能力。另外，通過案例分析也查找了我行自身防范工作的隱患，不斷完善防范措施，而且也促使我們及時修改安全保衛(wèi)制度體系。
救及滅火設施使用進行了充分講解，員工安全消防意識大幅提高。同時提高了員工滅火、自救等避險能力。
二、加強硬件設施建設，夯實技防物防基礎。
防護設施建設對抵御盜竊、搶劫等不法侵害案件的發(fā)生起著無法替代的作用。因此，我行在注重抓全員安保主觀意識教育的同時，也注重抓好防護設施等硬件建設，保證所有營業(yè)場所配備符合公安部門規(guī)定的靈敏可靠、嚴密完善的技防、物防設施。真正做到軟件硬件雙管齊下。
建行以來，我行對網點防護設施的建設，在內保大隊的指導及總行保衛(wèi)部門的支持下，加強了安全設施的維護和配置，目前網點全部安裝了防盜、防搶、防暴、防火等設施，重要區(qū)域視頻監(jiān)控覆蓋到位，并保證了監(jiān)控錄像圖像的清晰和正常運轉。分行及各支行全部與公安部門110報警系統(tǒng)實現聯網。目前，所有網點防護設施都達到了規(guī)定的一級防護標準，基本形成了人防、物防、技防相結合的防護體系，為做好安全保衛(wèi)工作打下了堅實基礎。
在物防、技防設施的管理上，我行明確各網點主任對物防、技防設施的管理負總責，并建立健全了110報警系統(tǒng)、視頻監(jiān)控系統(tǒng)的檢測校準臺帳，定期進行檢測、校準，確保了各種物防、技防設施的正常運行。
三、加強規(guī)章制度建設，夯實規(guī)范管理基礎。
為。自成立以來，我行及下屬各支行分別建立了較為完善的安保制度體系。這些規(guī)章制度是根據上級主管部門的要求并結合自身工作的實際而形成的，其內容涵蓋了安全防范、安全防火、社火治安綜合治理及防恐反恐等四大項。本著在發(fā)展中完善，在需要中充實，在變化中調整，在實踐中創(chuàng)新的原則，使我們的安保制度體系不斷適應全行各項工作發(fā)展的需要。
（一）建立了“安全保衛(wèi)崗位責任制”，明確各涉崗人員的職責，特別是針對網點營業(yè)、款箱接送、消防安全等各個要害環(huán)節(jié)制訂了安全保衛(wèi)責任制，規(guī)定安保工作必須在當地公安機關的管理下由各機構一把手負總責，確立了安保工作在該機構各項工作中重中之重的特殊地位。
（二）注重內部管理的規(guī)范化。分支行建立了安全保衛(wèi)登記制度、大連分行綜合事務部制定了安全保衛(wèi)專項檢查、突擊檢查和常規(guī)檢查制度、重要節(jié)日、雙休日值班制度，為及時掌握員工工作生活及思想動態(tài)，我行要求每月各網點上報員工思想動態(tài)，對存在思想不穩(wěn)定因素及時進行走訪，確定員工思想穩(wěn)定。
（三）是把加強檢查監(jiān)督作為落實各項規(guī)章制度，及時發(fā)現問題，堵塞漏洞，防范各類案件和事故發(fā)生的最基本的手段。我行堅持每月對所屬網點進行全面檢查，并進行專項檢查。2011年以來我行先后開展了常規(guī)檢查12次，專項檢查5次，如駐點保安履職檢查，atm機運行檢查，安全保衛(wèi)消防檢查等，并對巡查的問題進行及時督導整改。
分行及各直屬支行設立了節(jié)假日、雙休日行長值班崗和員工值班崗，并公布了值班電話，及時處置突發(fā)事件，內部上下聯動，保證第一時間發(fā)現問題解決問題。在平時工作中，突出抓好了對“重點部位、重點人員、重點崗位”和“早、中、晚”三個時段的安全檢查，針對網點營業(yè)期間員工安防制度是否落實、柜員是否堅守崗位，柜員因故臨時離崗是否能做到“兩清一退”（即印章、現金清理入柜上鎖、微機終端退出操作程序），中午和節(jié)假日是否確保1名網點負責人帶班、2人以上當班等容易出現問題和隱患的薄弱環(huán)節(jié)進行突擊檢查；對在安全檢查中發(fā)現的問題，做到不放過、不遷就、重整改、嚴處罰。同時加強了網點日常的自查工作。明確網點負責人是該網點安全防范工作的第一責任人。在安全管理方面推行“一把手”工程，實行一票否決。把“誰主管、誰負責”當作安全保衛(wèi)工作的最高責任制度。網點每月進行例行安全檢查，并作詳細記錄。檢查內容包括業(yè)務方面的章、證、押是否入箱上鎖，水、電、氣閥是否關閉；門、窗是否閉鎖；110報警設備是否就位等等。
通過建立健全規(guī)章制度以及開展不間斷的檢查工作，及時發(fā)現了薄弱環(huán)節(jié)，使一些潛在的事故苗頭得到整改，消除了隱患，促進了員工防范意識的加強和各項規(guī)章制度的落實，有效地避免了案件和事故。同時加強保安隊伍建設，完善保安巡防管理制度，對于每一次巡樓檢查、每日下班后用水用電情況檢查，每一次值班值宿情況檢查都有詳細記錄，對情況進行通報及整改獎懲，將風險降到最小化。
四、還存在的問題。
（一）員工安全意識仍有待繼續(xù)提高。我行員工絕大多數均為剛離校不久的大學生。他們社會經驗比較少，這方面的意識也比較薄弱，因此還需我們做大量的工作，加大教育力度，嚴格管理、強化安全作風建設，將提高員工安保主觀意識的工作常抓不懈。
（二）我行安保工作仍須更加細致。由于安全保衛(wèi)工作獨有的“責任重大，后果嚴重”的工作性質決定了其工作不能搞“一陣風”的形式主義。我們要對安保工作更加始終如一的重視及嚴管，將上級主管部門的各項要求認真貫徹落實，將安保制度認真貫徹執(zhí)行，深入開展事前、事中、事后監(jiān)管，獎懲并進，讓“安全運營”警鐘長鳴，力爭安全保衛(wèi)工作萬無一失。
以上是錦州銀行大連分行安全保衛(wèi)工作情況匯報，請各位領導批評指正。
錦州銀行大連分行
2011年6月2日
治安保衛(wèi)隊伍建設工作匯報材料篇八
基層基礎工作是公安機關的重中之重，而在全部公安工作中，隊伍建設是根本，也是保證, 公安機關要大力加強隊伍建設，從規(guī)范機構設置、加強班子建設、嚴格隊伍管理、落實從優(yōu)待警四個方面入手，大力提高隊伍的正規(guī)化水平，努力建設一支執(zhí)法公正、植根群眾、清政廉潔、服務人民的高素質的治安管理隊伍。基層基礎建設加強硬件，固然是促進工作、樹立形象的必要手段和條件因素，但更為重要的是人的因素，沒有人的積極創(chuàng)造，再好的條件也是徒然。而要加強基層基礎建設，就必須把加強基層公安隊伍正規(guī)化建設擺在優(yōu)先的位置上。通過著力抓規(guī)范，著眼抓細節(jié)，著重抓教育，逐漸達到 “政治堅定、體制順暢、素質過硬、內務有序、執(zhí)法規(guī)范、監(jiān)督有效” 的整體目標。工作不僅要致力于維護社會穩(wěn)定，更要著眼于促進社會和諧，通過我們的工作，把地方一方穩(wěn)定和諧變成我們民警的最終追求和目標。
贏的隊伍。
群眾生產生活作出應有的貢獻。拉近與人民群眾的距離，密切警民關系，而且提高服務群眾、維護穩(wěn)定的能力和水平，加強了“三基”工程建設，進一步夯實了治安管理的基層基礎工作，提高了治安管理工作水平。
制、窗口單位服務規(guī)定，樹立良好的窗口形象；因此，基層領導干部要帶頭學習各類規(guī)章制度，帶頭貫徹執(zhí)行《條令》，在履行職責，遵守紀律、警容風紀等方面，以身作則，為人表率。既要嚴于律己，又要對下屬高標準、嚴要求，努力培養(yǎng)民警優(yōu)良作風和良好的職業(yè)風范。
三從嚴治警，推進監(jiān)督制約工作正規(guī)化。一是要切實落實從嚴治警的各項規(guī)定。，始終做到慎獨、慎初、慎微。要認真貫徹“五條禁令”，“四個堅決”等工作紀律，強化對民警的日常監(jiān)督管理，重點抓好槍、酒、車、賭問題的監(jiān)督管理。徹底解決民警賭博、參與經營贏利性娛樂休閑場所、充當保護傘和執(zhí)法不作為等突出問題。據、執(zhí)法權限、執(zhí)法程序、執(zhí)法紀律和執(zhí)法結果，自覺接受群眾監(jiān)督。要嚴厲查處民警違法違紀案件。要下大力氣解決公安隊伍中存在的人民群眾反映強烈的突出問題，對民警的違法違紀問題，特別是頂風作案的行為，要一查到底，懲治到位，決不手軟，堅決清除公安隊伍中的害群之馬，純潔公安隊伍，樹立公安機關的良好形象。
加強作風建設是全面貫徹落實科學發(fā)展觀的必然要求，是保持和發(fā)展黨的先進性的必然要求，是做好新形勢下的反腐倡廉工作的必然要求。因此我們要充分認識加強領導干部作風建設的極端重要性和緊迫性，認真做到為民，務實，清廉，自覺發(fā)揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風，自覺抵御各種腐朽落后思想觀念的侵蝕，把反腐倡廉工作進行到底。
緊緊圍繞構建社會主義和諧社會的大局，牢牢把握最大限度地增加和諧因素、最大限度地減少不和諧因素的總要求，大力加強和創(chuàng)新治安管理工作，狠抓治安管理隊伍的正規(guī)化建設，努力做到“管控嚴，防得住，基礎牢，服務好”，為構建社會主義和諧社會創(chuàng)造安定有序的治安環(huán)境。
治安保衛(wèi)隊伍建設工作匯報材料篇九
安全保衛(wèi)工作情況匯報
接上級關于“進一步加強學校安全保衛(wèi)工作排查行動的通知”后，學校校長親自帶領學校安全保衛(wèi)領導小組全體成員，仔細的檢查學校的消防安全設施、學校飯?zhí)玫氖称钒踩W校圍墻、校園周邊環(huán)境等。同時發(fā)動以班主任為主體的安全管理的網絡體系，對全校進行全面徹底的安全隱患排查，及時地發(fā)現消除安全隱患，保證全校師生的安全?，F將具體情況匯報如下：
一、具體措施
1、校舍安全方面。由于學校多次對校舍進行安全普查，并根據普查情況進行了整改，對學校的教師宿舍樓頂上的琉璃瓦進行掃脫，對教師宿舍的玻璃窗和學校大門進行檢修、加固。
2、消防安全方面。學校十分重視學生消防知識的教育，平時要求各班主任通過班隊課、校本教育、晨會等時間教育學生安全用電、防火防電，嚴禁學生帶危險品進校。開學初，要求對各班的教室電器、及其他用電設施設備進行定期的檢修和維護。本學年初學校組織全校師生進行了安全疏散演練，收到良好效果。
3、交通安全方面。云星村學生接送的車輛有專職司機，車輛有定期保養(yǎng)、維護，其他學生的接送以家長接送為主，并致家長的一封信，要求家長按學校的放學時間對孩子接送。學校嚴禁未滿12周歲兒童騎車上學，并通過一封信等途徑做好宣傳工作，特殊情況必須由家長申請。
生許可證，飯?zhí)霉ぷ魅藛T有健康證。按照有關規(guī)定進行餐具消毒，食堂衛(wèi)生情況良好，嚴格做好食品留樣和進貨索證。同時，加強防病、防疫工作，通過學校黑板報、宣傳櫥窗等途徑定期做好宣傳工作。
5、安全保衛(wèi)工作。學校積極做好校門口的安全防范工作。（1）制定學校安全保衛(wèi)制度，實行進入校門人員審查，登記制度，進一步加強學校安全保衛(wèi)工作。（2）成立學校安全保衛(wèi)工作領導小組，學校安全保衛(wèi)隊，每天學生上學，放學時段安排值日領導，值日教師，門衛(wèi)在學校門口值日，確保正常的學生回校，放學的秩序，保證學生的人身安全，防止突發(fā)事件的發(fā)生。（3）積極與派出所聯系，邀請法制副校長到學校商討如何進一步加強的安全防范工作，決定由派出所調派8名聯防隊員到學校定點，定時安全保衛(wèi)。（4）做好防盜、防偷、安全保衛(wèi)工作，全校安裝了防盜門窗，校園安裝了安全監(jiān)控設施，維護學校的正常教育秩序。
二、存在問題：
1、學校東邊的圍墻比較矮，有時會有社會青年爬入校內。
2、學校的校門值班人員年齡偏大，學校因資金問題不能聘用正規(guī)的保衛(wèi)工作人員進行值班。
3、校門口、教學樓及周邊沒有安裝視頻監(jiān)控設備。
2010年10月
治安保衛(wèi)隊伍建設工作匯報材料篇十
一、學院保衛(wèi)工作情況
在學院黨委和行政主管的領導下，在上級公安、綜治等業(yè)務職能部門的具體指導下，保衛(wèi)處緊緊圍繞學校中心工作，全體同志凝心聚力，團結協作，努力工作，在校園管理、安全防范、群防群治、法紀安全教育、維護學校穩(wěn)定和周邊整治等各方面做了大量的工作，確保了學院的政治穩(wěn)定和良好的校園治安秩序，保證學院正常的
教學
、科研、工作、生活秩序和人員、財產的安全，現將我院的主要工作匯報如下。
（一）做好維穩(wěn)工作，維護學院穩(wěn)定。針對高校日益復雜的新情況、新特點，保衛(wèi)處認真分析形勢，開展了一系列工作。
（1）及時關注學院bbs、論壇及學生社團中出現的不正常言行和動
（2）在每個班級設立學生信息員，且每位保衛(wèi)處人員還有一支隱性的信息員隊伍；
通過上述措施，確保保衛(wèi)處能快速準確地收集信息，及時排查出矛盾隱患，為學院及上級有關部門正確決策提供了可靠依據，去年我院共向有關部門提供各類預警信息7條，其中3條被錄用為南京市預警信息，得到公安機關的首肯。
今年針對谷歌退出中國大陸這一事件，保衛(wèi)處、院團委、圖文信息中心等部門也及時關注學院各bbs、論壇、海報欄、學生社團組織等，都未見異常。
（二）積極維護校園治安秩序，創(chuàng)造良好的安全環(huán)境。堅持“預防為主、打防并舉”的方針，全面提升校園治安防范工作水平，維護校園治安秩序，積極為學校治安安全工作保駕護航。
隱患排查工作。通過此活動的開展，我們想達到如下效果：（1）使全院師生員工形成人人關心安全管理，人人參與安全教育，人人遵守安全規(guī)章制度，從而提升我院師生的安全意識；（2）使全院師生全面了解校園危險源、識別校園危險源及其應對的方式方法；（3）使全院師生員工能掌握滅火技能以及發(fā)生緊急情況時處理的方式辦法及逃生手段，降低各類安全事故的損失。
日常管理工作中，保衛(wèi)處全面貫徹iso9001質量標準，撰寫各種貫標文件及工作指導書8類（如：校園治安綜合治理工作指導書、消防工作指導書、外來人員管理工作指導書以及突發(fā)事件處置工作指導書等）供有關部門參照執(zhí)行，這些指導書基本涵蓋了日常安全工作內容，做到責任明確，流程清晰，從而使保衛(wèi)工作得以在全新的平臺上和其它工作一樣共享學校整體資源。
（三）完善學院突發(fā)事件應急處置預案。為努力構建和諧校園，有效預防和及時處置突發(fā)安全事件，保證正常的教學、科研、生活秩序，力爭在可能出現的突發(fā)安全事件處置過程中，做到思想上高度重視，組織措施落實，行動指揮有序，將問題解決在學校內部，消除在萌芽狀態(tài)。我處起草并印發(fā)了《學院維護穩(wěn)定應急預案》、《學院突發(fā)事件處置工作指導書》等，預案附有處置工作職責圖、流程圖、聯絡電話表，具有較強的可操作性。
四、其它工作
到了大學生安全教育進大綱、進教材、進教室、有學分。目前我院正在組織08級近4000名學生上機考試。
2、為了有效遏制爬防盜窗進入學生宿舍二樓進行盜竊案件的發(fā)生，我院在去年6門的充分首肯。今年我處計劃在原有防爬刺的基礎上，給學院所有學生宿舍二樓陽臺門安裝門窗報警器，進一步提高二樓的防盜水平，以杜絕爬防盜窗盜竊案件的發(fā)生。
治安保衛(wèi)隊伍建設工作匯報材料篇十一
安全保衛(wèi)工作匯報
學院是科學文化教育的知識殿堂，肩負著為社會培養(yǎng)和輸送高素質人才的重要使命，學院的安全與穩(wěn)定，關系到社會的安定、發(fā)展。我們?yōu)榱俗龊脤W院的安全保衛(wèi)工作，堅持預防為主、防治結合、加強教育的原則。通過一系列的安全教育活動，增強學生的安全意識和自我防范能力；通過加強治理，保障師生的安全，維護學院的教學秩序。
現對于安全保衛(wèi)工作總結如下：
第一，我院開展了安全防火演習。在10級新生入學之后，為了加強新生應對突發(fā)火險的自我防護能力，我院組織同學們觀看防火演習，并參與其中。在學習與活動中提高自身安全防范能力和自我保護意識。
第二，寢室財物被盜事件屢次反生。近期南區(qū)宿舍屢有筆記本電腦被盜，主要是由于同學們在寢室疏于防范，缺少安全意識，且外來人員混雜，寢室管理員難以分辨，造成財物損失。
第三，對同學們的交通工具情況進行清查，嚴禁學生騎無證、無照的摩托車上路。許多同學都是騎著摩托車上課，車速也很快，十分危險。
成該學生腿部受傷，需要手術治療。我院已組織大家捐款，奉獻愛心。自此，要注意夜間的出行安全與加強遇到突發(fā)事件的應變能力。
第五，近來天氣干燥，要注意消防安全。由于熱水的供應時間問題太早等因素，有些寢室會使用“熱得快”進行燒水。要嚴禁違規(guī)用電，做到防火無大小。
第六，學院的上級領導十分重視安全保衛(wèi)工作。將具體信息傳達給學院的干部、班干部、安全信息員，使得和同學們有著更多的溝通能夠和聯系，能更好的反饋一些問題。
第七，我院為了加強學生的安全意識，特在藝術宮，憂妹閣，等地設立了宣傳展板，宣傳安全知識，加強大家的防范能力。
最后，我們對于安全保衛(wèi)工作的一些建議：
1、開展安全防范教育，宣傳安全保衛(wèi)知識?？梢远ㄆ谂e辦安全知識講座，開展安全知識競賽等等。
2、開展常規(guī)檢查，加強校園安全保衛(wèi)工作。特別是對學校食堂衛(wèi)生和用水情況進行檢查，確保學生的人身安全。
3、有效的完成信息交流工作，時常聯系各個安全信息員，積極關心身邊同學的情況。
縱觀前期的工作，還有許多的問題存在。在今后，我們會更加重視安全保衛(wèi)工作，為廣大學生營造一個安全穩(wěn)定的學習環(huán)境。
二o一o年十一月二十四日
治安保衛(wèi)隊伍建設工作匯報材料篇十二
**街道位于溫州市區(qū)南大門，地域面積37平方公里，有24個行政村和1個社區(qū)，總人口4.02萬人，外來流動人口5萬人，有1.4萬人僑居美、意、法、德、荷等25個國家和地區(qū)，是甌海區(qū)三大僑鄉(xiāng)之一。2017年，**街道實現生產總值7.24億元，農民人均純收入達到12148元。近年來，我街道根據上級有關文件精神，大力加強基層宣傳文化隊伍建設，隊伍規(guī)模不斷擴大、隊伍素質不斷提高，現將有關情況匯報如下：
一、以陣地建設整合多方力量
—1—
河口塘戲院。2017年，完成陳傅良祠和慧光塔的修繕并對外開放。今年6月，成功創(chuàng)建基層示范省級黨校。目前，總投資6000萬元的街道文體綜合中心正在進行初步選址。
二、以隊伍建設打造有效載體
（一）健全街道文化機構。根據體制改革要求，結合街道實際，成立了文化站。為加強街道體育工作，于2017年將文化站更名為文體站，配備專職文體人員2名，綜合文體站站長任職期間享受中層干部相應待遇。我街道24個行政村、各個部門站所和規(guī)模企業(yè)均配備了文化宣傳員和圖書管-理-員。
（二）成立民間文藝隊伍。2017年，我街道成立“梅雨潭”文藝社，下設文學、美術、書法和鉤花等8個分社，并將原純文學刊物《綠潭》復刊，更名為《綠》，目前共出版15期。
（三）舉辦文體講座培訓。通過定期舉辦文體知識講座和培訓班，提高文體骨干的整體素質。2017年，我街道舉辦了為期一個多月的排舞培訓班，有近百名群眾參與了培訓。2017年，我街道開辦為期5天的景點景區(qū)導游培訓班。同時，注重整合社會資源，先后在漁潭小學和中心小學成立了一紅一綠兩個小導游班，并聘請正式導游定期開展培訓。
三、以凸顯個性搭建交流平臺
—2—
二是舉辦“綠之魂”網絡攝影大賽、雙十景評比等活動；三是出版發(fā)行了《獻給建國六十周年——**畫冊》和《浙南名鎮(zhèn)—**》宣傳光盤；四是強化文物保護。2017年，在穗豐楊府山西周土墩墓遺址再次發(fā)現兩座青銅鼎和數枚青瓷陶器碎片。2017年，新增5處區(qū)級文物保護單位，**鉤花入選區(qū)第四批非物質文化遺產保護項目，著手對梅雨潭景區(qū)的30多處山摩崖石刻進行全面維護保養(yǎng)。今年以來，面對千年古茶花瀕臨枯死的.現狀，通過實地考察其生存環(huán)境和保護現狀，初步確定保護思路，現方案正由相關資質單位進行設計。
四、存在的主要問題
1、目前，我街道基層宣傳文化隊伍專業(yè)人員主要是音樂、美術、書法和舞蹈專業(yè)，而文學、戲劇、曲藝和民間藝術保護等專業(yè)人才比較缺乏，像極具**特色符號的鉤花等非物質文化遺產保護項目的專業(yè)技術人員年齡普遍偏大，出現傳承人“斷層”現象，亟待解決。
2、資金短缺。包括穗豐懷古景觀恢復、朱自清紀念館和西周土墩墓遺址保護等歷史文化名城建設項目，預計總投資達1095萬元。目前，穗豐懷古景觀恢復和西周土墩墓遺址保護正在進行項目論證，朱自清紀念館已完成初步選址，后續(xù)需要大量資金注入。
五、意見和建議
—3—
1、深化宣傳文化干部人事制度改革，完善目標責任制，積極推進干部交流任職，建立動態(tài)管理的長效用人機制。
2、對宣傳文化人才實行業(yè)績評價體系，真正形成“重業(yè)績、重能力”的用人氛圍，并作為提拔任用的依據。
3、建立人才合理流動機制，增強宣傳干部的實踐能力，拓寬宣傳干部的視野。
4、加大宣傳文化系統(tǒng)人才交流力度，理順宣傳文化系統(tǒng)干部使用渠道，激發(fā)宣傳文化干部干事創(chuàng)業(yè)激情。
5、從實際出發(fā)，多渠道籌資，加大對宣傳文化人才培養(yǎng)的投入，設立宣傳文化人才培養(yǎng)專項資金，用于人才培養(yǎng)、培訓、引進、扶持、激勵和管理等方面的支出。
—4—
一、宣傳文化隊伍基本情況
壇山街道地處嶧城城區(qū)，是區(qū)委區(qū)政府駐地，現轄22個社居，總人口7.8萬。配有宣傳委員1人，宣傳文化干部7名（宣傳報道站3人，文化站4人），其中35周歲及以下4人，35—50周歲2人，50歲以上1人。學歷本科3名，?？?名。
二、隊伍思想狀況、業(yè)務素質、工作能力和作風狀況 我們街道這幾年宣傳人員變動比較快，近幾年考走3人（省水利廳1人，市政府1人，市中區(qū)政法委1人），街道調整2人（街道組織室1人，街道監(jiān)察室1人）。今年年初又充實了2名新人，他們的宣傳工作業(yè)務能力還需要加強和提高。同時，與其它兄弟鎮(zhèn)街的宣傳人員交流機會很少，缺少大家共同學習提高的機會，這方面需要加強。
三、宣傳文化隊伍建設面臨的新情況、新挑戰(zhàn) 隨著時代的發(fā)展，現在的宣傳形式不只存在于文字說明，更多的是圖片、影像加文字的形式，進行立體的、生動的宣傳報道，這就對基層宣傳思想工作人員業(yè)務能力提出了更高要求。應加強對宣傳文化人員的關心和支持，加強業(yè)務指導，逐步提高宣傳文化工作人員的業(yè)務能力和工作主動性。
四、宣傳文化隊伍建設亟待解決的突出問題和薄弱環(huán)節(jié) 當前，思想觀念深刻變化，社會思潮活躍復雜，宣傳文化需求空前旺盛，宣傳文化工作的領域在拓展、難度在增加。基層工作頭緒很多、任務很重，做好工作很不容易。新形勢新任務，要求我們不斷提高隊伍建設科學化水平，不斷增強隊伍建設保障力度，不斷充實基層工作力量，統(tǒng)籌抓好各類人才隊伍建設。
五、加強基層宣傳文化隊伍建設的意見建議
建立和完善干部教育培訓工作，提高基層隊伍的思想理論素養(yǎng)、專業(yè)知識水平和掌握運用新媒體新手段的能力，才能始終保持正確方向，準確把握群眾脈搏，自覺運用傳播規(guī)律，進一步增強基層宣傳思想文化工作的吸引力和感染力，更好地宣傳群眾、教育群眾、服務群眾。
治安保衛(wèi)隊伍建設工作匯報材料篇十三
管理責任制
第一章 總 則
第一條 為強化天津鋼管集團股份有限公司（以下簡稱集團公司）治安保衛(wèi)工作，逐級落實集團公司治安保衛(wèi)工作主體責任，不斷提高治安保衛(wèi)工作整體水平，有效防止火災事故、交通事故和各類案件的發(fā)生，保證集團公司生產建設順利進行，制定本責任制。
第二條 本制度規(guī)定了集團公司各級治安保衛(wèi)組織、相關部門、各級領導治安保衛(wèi)管理職責。
第三條 本制度適用于集團公司、各子公司及各下屬公司。
第二章 責任內容
第四條 集團公司綜合治理委員會
（一）全面領導集團公司治安保衛(wèi)工作，貫徹落實社會治安綜合治理法律、法規(guī)和方針政策，制定集團公司治安保衛(wèi)工作目標。
（二）組織召開綜合治理工作會議，總結安排集團公司治安保衛(wèi)工作，分析研究治安形勢，解決工作中存在的問題。
（三）組織開展綜合治理工作經驗交流，推廣先進典型經驗，表彰獎勵先進集體和個人。
（四）監(jiān)督檢查各單位綜合治理工作進展和制度落實情況，組織
1 開展“創(chuàng)安”活動。
（五）檢查督促各單位開展社會治安綜合治理法制宣傳教育活動。
第五條 集團公司防火安全委員會
（一）全面領導集團公司防火安全工作，貫徹落實消防安全法律、法規(guī)和方針政策。
（二）組織召開防火安全會議，總結安排集團公司防火安全工作，分析研究消防安全形勢，解決工作中存在的問題。
（三）組織開展防火安全工作經驗交流，推廣先進典型經驗，表彰獎勵先進集體和個人。
（四）監(jiān)督檢查各單位防火安全工作進展和制度落實情況。
（五）檢查督促各單位開展消防安全宣傳教育活動。 第六條 集團公司交通安全委員會
（一）全面領導集團公司交通安全工作，貫徹落實交通安全法律、法規(guī)和方針政策。
（二）組織召開交通安全工作會議，總結安排集團公司交通安全工作，分析研究交通安全形勢，解決工作中存在的問題。
（三）組織開展交通安全工作經驗交流，推廣先進典型經驗，表彰獎勵先進集體和個人。
（四）監(jiān)督檢查各單位交通安全工作進展和制度落實情況。
（五）檢查督促各單位開展交通安全法制宣傳教育活動。 第七條 集團公司黨委辦公室
（一）負責集團公司綜合治理委員會日常工作。
（二）負責檢查推動各子公司開展綜合治理工作。 第八條 集團公司黨委組織部
（一）考核各級公司領導治安保衛(wèi)工作目標完成情況。
（二）參與重大火災事故、交通事故、治安事件和刑事案件調查處理，追究相關領導責任。
第九條 集團公司黨委宣傳部
（一）宣傳治安保衛(wèi)工作方針、政策和相關法律法規(guī)。
（二）發(fā)揮電視臺、“大無縫人”報的媒體作用，宣傳報道治安保衛(wèi)工作。
（三）負責直屬管轄區(qū)域治安保衛(wèi)工作。 第十條 集團公司紀委監(jiān)察部
（一）檢查領導責任制的落實情況。
（二）參與重大治安災害事故、重要案件的調查處理，并負責追究有關領導責任。
第十一條 集團公司辦公室
（一）負責及時轉發(fā)上級消防、交通、治安防范工作文件和資料。
（二）負責對下發(fā)的治安保衛(wèi)工作文件報審和分發(fā)工作。
（三）負責集團公司治安衛(wèi)工作基礎設施建設工作。
（四）負責直屬管轄區(qū)域治安保衛(wèi)工作。 第十二條 集團公司工會、團委
（一）負責對員工、青年進行思想道德教育和法制宣傳教育。
（二）協助主管部門做好重點人員的管理、幫教工作。
（三）負責直屬管轄區(qū)域治安保衛(wèi)工作。 第十三條 集團公司管理部
（一）制定員工法制教育培訓工作規(guī)劃，定期開展員工法律知識培訓，提高員工法律意識。
（二）執(zhí)行集團公司綜合治理委員會、防火安全委員會、交通安全委員會對各單位的考核獎懲決定。
第十四條 集團公司計劃財務部
（一）保證治安保衛(wèi)工作所需資金投入。
（二）監(jiān)督各項費用資金落實情況。
（三）負責直屬管轄區(qū)域治安保衛(wèi)工作。 第十五條 集團安全環(huán)保部
（一）負責組織集團公司安全聯合大檢查工作。
（二）配合鋼管園區(qū)治安分局、集團公司保衛(wèi)部做好事故分析和處置工作。
第十六條 集團公司保衛(wèi)部
（一）負責制訂集團公司消防、交通、治安防范管理制度，受理各子公司消防、交通、治安防范管理制度備案，并監(jiān)督檢查執(zhí)行。
（二）負責對各子公司及下屬公司消防、交通、治安防范工作實施監(jiān)督管理。
4 督執(zhí)行情況。
（四）負責督促各子公司及下屬公司開展消防、交通、治安防范法制宣傳教育，指導群防群治工作。
（五）負責監(jiān)督檢查各子公司及下屬公司以及新建項目的消防、交通、治安防范工作，督促落實工作措施，及時督促整改各類隱患。
（六）負責調解和處理內部治安糾紛，協助有關部門做好重點人員的幫教及管控工作。
（七）負責對各子公司消防、交通、治安防范工作進行考核、驗收評比。
（八）負責協助鋼管園區(qū)治安分局和天津市公安局相關單位做好專項工作。
第十七條 子公司、外地企業(yè)（含國外企業(yè)）、參股合資單位
（一）在集團公司綜合治理委員會、防火安全委員會和交通安全委員會監(jiān)督指導下，領導本單位治安保衛(wèi)工作。
（二）貫徹落實消防、交通、治安防范相關法律、法規(guī)和方針政策，建立健全治安保衛(wèi)組織機構，制定本單位治安保衛(wèi)管理制度，落實各項治安保衛(wèi)工作控制指標。
（三）組織召開防火、交通、治安防范工作例會，總結安排治安保衛(wèi)工作，分析研究治安形勢，解決工作中存在的問題。
（四）組織開展防火、交通、治安防范工作經驗交流，推廣先進典型經驗，表彰獎勵先進集體和個人。
（五）監(jiān)督檢查各下屬公司防火、交通、治安防范工作進展和制度落
5 實情況，組織開展“創(chuàng)安”活動。
（六）檢查督促各下屬公司開展消防、交通、治安防范法制宣傳教育活動。
第十八條 各子公司社會治安綜合治理辦公室、防火安全辦公室、交通安全辦公室和下屬各部門以及下屬各級治安保衛(wèi)組織職責由各子公司確定，并報鋼管園區(qū)治安分局、集團保衛(wèi)部備案審查。
第十九條 外地企業(yè)（含國外企業(yè)）、參股合資企業(yè)治安保衛(wèi)組織機構管理職責自行確定，并報鋼管園區(qū)治安分局、集團保衛(wèi)部備案審查。
第三章 領導職責
第二十條 集團公司、各子公司法定代表人是集團公司、各子公司治安保衛(wèi)工作的第一責任人。第一責任人可以確定分管負責人主管治安保衛(wèi)工作。
第二十一條 集團公司黨委書記、總經理
（一）對集團公司治安保衛(wèi)工作負全面領導責任。
（二）貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)和上級領導機關的有關要求。
（三）依照有關規(guī)定審定集團公司治安保衛(wèi)工作機構和治安保衛(wèi)干部編制。
（四）決定集團公司治安保衛(wèi)工作的重大問題。 第二十二條 集團公司分管領導
（一）對集團公司治安保衛(wèi)工作負具體領導責任。
（二）組織制定和落實治安保衛(wèi)工作制度和工作計劃。
（三）領導集團公司綜合治理委員會、防火安全委員會、交通安全委員會的開展日常工作。
（四）布置、檢查、考核各子公司治安保衛(wèi)工作。
（五）組織領導治安防范、防火及交通安全檢查，定期召開專門會議，研究解決發(fā)現的重大安全隱患，組織有關部門制定整改措施。
第二十三條 集團公司保衛(wèi)部部長
（一）貫徹落實集團公司各項治安保衛(wèi)工作管理制度。
（二）組織開展集團公司治安保衛(wèi)工作，建立完善基礎工作，落實各項工作措施。
（三）組織推動集團公司“三網”建設，開展治安防范、消防安全、交通安全檢查工作，監(jiān)督整改各類隱患。
（四）組織制訂集團公司各項治安保衛(wèi)工作處置預案，定期進行預案演練。
（五）負責集團公司治安保衛(wèi)具體工作，主持防火安全委員會、交通安全委員會辦公室的日常工作。負責組織集團公司治安保衛(wèi)工作的考核、評比工作。
（六）落實警衛(wèi)工作任務，確保集團公司警衛(wèi)目標的安全。
（七）接受公安機關的工作指導，協助查辦各類案件。
（一）對本單位治安保衛(wèi)工作負全面領導責任。
（二）貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)和集團公司治安保衛(wèi)工作規(guī)章制
7 度。
（三）建立本單位治安保衛(wèi)組織，落實保衛(wèi)干部編制。明確職責、任務、目標，審定本單位治安保衛(wèi)工作計劃，審批治安保衛(wèi)工作所需經費。
（四）制定治安防范、防火、交通安全考核細則。
（五）每月召開一次治安保衛(wèi)工作專題會議，對本單位治安防范、防火、交通工作進行總結分析，并記錄在案。
（六）嚴格落實集團公司安全工作“八字”方針，定期組織、領導本單位治安防范、防火、交通檢查，督促整改各類隱患。
（七）加強對易燃性、爆炸性、放射性、毒害性等危險物品的管理，嚴格執(zhí)行國家有關規(guī)定，負責制定相應的保衛(wèi)方案和應急措施。
（八）發(fā)生火災事故、交通事故、刑事案件及重大不安定因素，及時報告集團公司領導和主管部門，并協助主管部門查明原因，采取有效措施避免事故擴大和重復發(fā)生。
（一）對治安保衛(wèi)工作負具體領導責任。
（二）組織落實本單位治安保衛(wèi)工作的制度和計劃。
（三）布置、檢查、考核本單位和下屬公司治安保衛(wèi)工作。
（四）主持本單位社會治安綜合治理辦公室、防火安全辦公室、交通安全辦公室的日常工作。
（五）認真落實集團公司安全工作“八字”方針，組織治安防范、8 防火及交通安全檢查，向本單位主要領導報告重大安全隱患，召開專題會議，組織有關部門制定整改措施。
第二十六條 各下屬公司各級領導治安保衛(wèi)工作管理職責由各子公司確定，并報鋼管園區(qū)治安分局、集團公司保衛(wèi)部備案審查。
第二十七條 各子公司及下屬公司專職保衛(wèi)干部、崗位員工（含外委員工）治安保衛(wèi)工作職責，由各子公司確定，并報鋼管園區(qū)治安分局、集團公司保衛(wèi)部備案審查。
第二十八條 外地企業(yè)（含國外企業(yè)）、參股合資單位參照本章規(guī)定落實各級領導和崗位員工治安保衛(wèi)管理責任，并報集團公司鋼管園區(qū)治安分局、保衛(wèi)部備案審查。
第七章 附 則
第二十九條 各子公司、下屬公司、外地企業(yè)（含國外企業(yè)）和參股合資單位應依據本制度，結合本單位實際，制定完善相應的管理細則，逐級落實治安保衛(wèi)工作責任。
第三十條 本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行，集團公司原有治安保衛(wèi)工作責任制度同時廢止。
第三十一條 本制度由集團公司保衛(wèi)部起草并負責解釋。
治安保衛(wèi)隊伍建設工作匯報材料篇十四
2011年，在上級有關部門的領導、幫助和支持下，我公司緊緊圍繞“看好自己的門，管好自己的人，做好自己的事”的原則，狠抓治安保衛(wèi)工作，確保了公司穩(wěn)定，保證了正常生產、生活秩序和人員財產的安全?，F將我公司治安保衛(wèi)工作情況總結如下：
一、提高認識，加強領導
治安保衛(wèi)工作對于維護企業(yè)內部的治安秩序，維護正常的生產、經營秩序，保護公司資產，推動經濟發(fā)展，保障社會主義現代化建設都具有十分重要的意義，只有搞好保衛(wèi)工作，企業(yè)一切工作才能有序的進行。
我公司高度重視治安防范工作，成立了以總經理為組長，副總經理為副組長，各單位主管安全領導為組員的治安防范工作領導小組，將公司內部治安防范管理工作統(tǒng)一納入到公司總體工作中，并按時組織召開治安防范會議。同時，公司以安保部和保衛(wèi)科為主體，成立了治安防范專項治理工作組，明確了公司內部治安防范管理工作職責，為開展好公司內部治安防范管理工作提供了堅實的組織保證。
二、落實措施，主動控制
在安全保衛(wèi)工作上，我們始終堅持“預防為主、主動控制、措施有效、工作扎實”的原則，在具體工作中著重落實了以下工作措施：
衛(wèi)責任人。從而使各自職責更加明確、責任分明。完善各項治安保衛(wèi)制度，規(guī)范治安防范管理工作。公司先后制定和完善了《內部治安防范管理辦法》《危險物品管理辦法》等專業(yè)制度和預案，將公司內部的治安防范管理、門衛(wèi)巡防管理、化學危險物品管理、重點人員管理、食品衛(wèi)生管理以及突發(fā)災害事故處置、法制宣傳教育培訓等各項保衛(wèi)工作納入規(guī)章制度管理之中，從而將公司內部治安防范管理工作引入制度化、規(guī)范化。
二是建立超前防范體系。建立健全外來人員登記管理制度等一系列規(guī)章制度，對外來人員和車輛做好管理，防止各類被盜案件發(fā)生。加強門衛(wèi)管理，嚴格執(zhí)行門禁制度，對外來人員一律進行登記，加大對廠區(qū)流動人員的管理，對流動人員進行身份核定登記備案。
三是實行要害部位夜間值班巡邏制度。實行二十四小時值班制度，設立專門的值班室，每晚有專人值班，配備值班電話。采取多種措施加大廠區(qū)重點部位人防、物防、技防措施的落實，加強廠區(qū)24小時治安巡邏防控力度，確保了治安防范重點部位安全，提升了治安防范管理水平，全年未發(fā)生重大治安災害事故，無群體性事件發(fā)生。加強藥品管理制度，對藥品出入庫進行詳細記錄，對危險藥品實行雙人管理，危險藥品出入庫要有主管領導審批簽字，安保人員在場方可支領。
四是加大消防設備的投入，強化消防安全。各單位建立義務消防隊，明確任務職責，定期開展消防專項安全檢查，每年投入資金對消防器材進行更換，定期組織消防演練，在今年“安全月”期間我公司組織了消防安全演練，取得了很好的效果，得到了城管局領導的肯定。
四是開展矛盾糾紛排查調處工作。積極配合黨委工作部及時化解各類矛盾糾紛，工作中本著重心下移，措施前移的原則有效的化解了各類不安全因素，保證了公司的安全穩(wěn)定。
五是加強日常車輛管理。嚴格落實車輛管理制度，強化車輛駕駛員的交通安全意識，杜絕公車私用和非駕駛員駕車等違規(guī)、違章行為的發(fā)生。
三、抓好結合，確保效果
為確保安全保衛(wèi)工作取得實效，我們著重抓了“四個結合”：
1、與社會治安綜合治理和創(chuàng)建平安企業(yè)結合起來。內部安全保衛(wèi)工作是綜合治理與平安創(chuàng)建工作中的重要組成部分，在綜治工作中我們既抓綜治與平安創(chuàng)建，又抓安全保衛(wèi)，以安全保衛(wèi)促進綜治與平安創(chuàng)建不斷向前發(fā)展。同時，做到安全保衛(wèi)工作與綜治與平安創(chuàng)建工作同檢查，同評比，同總結。在綜治檢查中，把安全保衛(wèi)防范措施的落實作為重點檢查內容，通過檢查，及時將存在的不安全因素提出整改意見，指導各單位的安全保衛(wèi)工作，提高單位的自防能力。
2、與普法依法治企結合起來。一是通過普法宣傳、舉辦法制培訓班等形式，對公司干部職工進行治安防范教育培訓，提高干部職工隊伍的治安防范能力。二是按照“普治并舉，重在治理”的方針，以健全內部治安保衛(wèi)制度為著力點，突出建章立制，使公司的內部治安保衛(wèi)工作走上了正軌化、制度化的道路。
3、與落實“三防”措施結合起來?！叭馈贝胧┦拱踩Ｐl(wèi)
工作中的一項重要防范措施之一，我們在健全人防、物防的同時，也加強了技防。加大資金的投入，加裝攝像頭和報警器等物防、技防設備，大大的增加了防控能力。各項防范措施的落實，為做好安全保衛(wèi)工作提供了強有力的保障。
總之，我公司在治安保衛(wèi)方面作了一些工作并取得了一定成績，但是在很多方面還是有待進一步加強。我們決心在今后的工作中，加大措施，不斷開拓保衛(wèi)工作的新思路，提高保衛(wèi)隊伍的思想水平和業(yè)務素質，使公司治安保衛(wèi)工作再上新臺階。
治安保衛(wèi)隊伍建設工作匯報材料篇十五
各位領導、同志們：
我發(fā)言的題目是《以管理促經營，抓服務求發(fā)展》。我們××縣供銷大廈于××年元月建成開業(yè)，現有營業(yè)面積余平方米，下設××個商場，××個柜組，經營品種萬余個，員工××余人，是目前我縣經營規(guī)模最大，經營設施最先進的商品零售企業(yè)。
開業(yè)以來，大廈全體員工在上級有關部門的關心和支持下，克服市場競爭激烈的不利因素，始終以經營為中心、以市場為導向、以規(guī)范管理為保障，不斷加強企業(yè)管理，提升服務水平，企業(yè)各項工作取得了長足的進展，銷售額每年以的幅度遞增。企業(yè)先后榮獲省級“消費者滿意單位”、“守合同重信用企業(yè)”、市級“百城萬店無假貨示范店”、“級信用企業(yè)”等榮譽稱號。我們的做法是：
一、增強競爭意識，圍繞市場抓經營
近幾年來，各大連鎖超市紛紛登陸微山，各類業(yè)體采取多種手段搶灘××市場，原來供銷大廈“一枝獨秀”的狀況被打破。面對激烈的市場競爭，我們在嚴把商品質量關的前提下，進行了大規(guī)模的經營結構調整和營業(yè)設施改造。在開展市場調研的基礎上，發(fā)掘潛在的消費能力，不斷開辟新的貨源渠道，大膽引進名優(yōu)商品，增加了花色品種。新上了一批總經銷、總代理業(yè)務，提高了進銷差率。充分利用節(jié)假日，大打促銷牌，刺激銷售。利用各種媒體進行廣告宣傳，聯合生產廠家舉辦各類節(jié)慶優(yōu)惠讓利活動，大造聲勢，吸引了眾多消費者。每年舉辦的服裝節(jié)文藝晚會，已成為微山消費者的購物風向標。通過一系列的調整、充實、提高，使供銷大廈始終站在了時代流行潮的潮頭，在激烈的市場競爭中始終立于不敗之地，促進了經濟效益的快速增長。
二、強化企業(yè)管理，搞好管理促經營
管理是企業(yè)永恒的主題，是推動企業(yè)發(fā)展的源動力，企業(yè)經營情況的好壞，管理是最重要的因素。
一是加大了勞動人事制度改革的力度。根據德、能、勤、績的標準，對中層以上負責人進行了民主測評、競爭上崗。對職工實行星級考評，從綜合素質、業(yè)務技能、勞動紀律三個方面，將員工劃分為五個等級，實行末位內部待崗制。建立了工資能上能下，分配與表現掛鉤的競爭機制，提高了工作的積極性。
二是定期對商品進行全面排查。對排查出的問題，逐一進行解決和落實。理清了進貨渠道，優(yōu)化了庫存結構，使庫存商品有效率達以上。堅決杜絕假冒偽劣、質次價高的商品進入大廈，維護了消費者的合法權益。商品質量百分之百合格，也正是我們供銷大廈制勝的法寶。
三是加強對各類費用開支的管理。大廈財務、審計等科室對各類費用支出嚴格審核，對不合理的開支不予審核報銷。開展了一系列增收節(jié)支活動，杜絕跑冒滴漏，為企業(yè)節(jié)約了大量的開支。
四是對微機收款系統(tǒng)進行了升級，收款、刷卡、記賬、核算、報表全部實行微機化管理，大大提高了管理效能，使整體經營管理工作上了一個新臺階。
五是強化安全生產管理。把安全生產當作各項工作的重中之重來抓，進一步加大了安全管理力度，經常對全體員工進行安全教育。認真落實各項安全措施，定期對供電線路、照明燈具、中央空調等設施進行安全檢查，堅持每天下班后的`“二次清場”制度。加大安全消防設施的投入，更新了消防栓、滅火器、應急燈等消防器材，對消防水泵進行了檢修，改造了部分老化線路和配電盤，做到了“防患于未然”，全年未發(fā)生一起安全事故，從而保證了企業(yè)經營的正常有序進行。
三、重視員工教育，狠抓優(yōu)質服務，提高企業(yè)整體素質
大廈開業(yè)九年來，堅持每天的班前會學習制度，定期舉辦新職工培訓班，從思想道德、業(yè)務技能、法制教育等三個方面進行培訓，培養(yǎng)新職工“規(guī)范服務、真情服務、滿意服務”的服務理念。經常組織中層以上負責人赴南京、濟南等地大型商場參觀學習，學習先進的經營理念和服務方式，接受現代先進商業(yè)文明的熏陶。還先后邀請了張霓、王傳憲等商業(yè)戰(zhàn)線上的全國勞模到供銷大廈傳經送寶。大力開展文化娛樂活動，利用文藝晚會、演講比賽等形式，激發(fā)員工愛崗敬業(yè)的工作熱情，活躍職工的業(yè)余文化生活。
以“創(chuàng)造一流的社會信譽、一流的服務規(guī)范、一流的工作效益和一流的員工隊伍”為目標，經常開展優(yōu)質服務競賽活動。并且利用定期上門回訪消費者和召開社會監(jiān)督員座談會等方式，摸清社會各界對大廈商品質量、服務質量和售后服務等方面的反映。組織評選出了“服務標兵”和“十佳營業(yè)員”，用好的典型教育和引導員工，掀起了一個優(yōu)質服務的新高潮，員工的精神面貌和業(yè)務素質有了明顯的改進和提高。
四、積極開展社會公益活動，樹立企業(yè)良好形象
開業(yè)以來，大廈還經常積極組織各項社會公益活動。與團縣委、老齡委、縣教委、文化局等部門聯合舉辦中老年太極拳、劍比賽和老年人運動會，舉辦科普圖片展和“企業(yè)風采”攝影大賽、兒童繪畫大賽等。特別是開展的評選“十大孝星”和慰問百歲老人等活動，在社會上引起了強烈的反響，得到了上級領導的表揚。大廈還經常組織職工到敬老院走訪慰問孤寡老人，送去禮品和生活用品；資助我縣老年人福利事業(yè)，捐款萬余元；捐資營造“供銷大廈青年林”；去年我縣遭受多年未遇的洪澇災害，我們又把萬多元的救災物資及時送到受災群眾手中。通過這些活動的開展，有力地宣傳了企業(yè)，塑造了大廈“來自社會，回報社會”的良好形象，提高了企業(yè)的美譽度。供銷大廈已成為微山消費者心目中的一個著名的“文化品牌”。
治安保衛(wèi)隊伍建設工作匯報材料篇十六
一、單位領導責任制
1、明確保衛(wèi)工作的重要性，貫徹因地制宜、自主管理、積極防范、保障安全的方針，切實加強對保衛(wèi)組織的建設和領導，督促職能部門和職能人員切實做好公司內保衛(wèi)工作。
2、指定一名公司領導直接負責公司的治安保衛(wèi)工作。
3、把治安工作納入績效考核范圍，做得好的部門或個人應給予表揚或獎勵，對不負責任的部門或個人應給予批評或處罰。
二、分管領導責任制
1、部署各時期的治安保衛(wèi)工作任務，組織制定本單位保衛(wèi)工作制度，責成有關部門監(jiān)督執(zhí)行，并組織實施，分管領導應負責本單位的內保治安工作。
2、負責審批，確定要害部位，定期檢查本單位的保衛(wèi)工作情況，及時解決保衛(wèi)工作中存在的問題，責成有關部門組織必要的安全防范檢查，發(fā)動員工揭露不安全因素和治安隱患，及時組織保安人員消除并采取必要的防范措施。
3、聽取、審查有關部門的保衛(wèi)工作開展情況的匯報及審批有關處理意見，組織與督促有關部門對本單位內部發(fā)生的刑事案件，治安案件和治安災害事故進行調查研究和處理報告。
1、根據保安的工作任務,組織安排勤務;檢查考核班人員的值勤及工作情況。
2、負責班隊的學習和訓練。
3、及時準確傳達上級的工作部署,負責班隊實施各項保安服務任務。
4、與負責安全工作的上級主管保持聯系.協助開展安全檢查,發(fā)現問題及時解決,重要情況必須及時匯報。
5、組織﹑召開班隊務會,布置工作﹑勤務講評﹑思想教育,做到時間﹑人員﹑內容﹑效果四落實,做好會議記錄。
6、做好思想政治工作,掌握保安人員的思想動態(tài),及時解決隊伍中出現的問題,搞好隊伍團結。
7、了解單位消防器材和報警系統(tǒng)的配置﹑性能﹑位置,并組織保安人員學習訓練,掌握操作技能。
8、遇有緊急情況,及時向上級報告,立即進行現場處置,控制事態(tài)發(fā)展并做好現場保護。
四、內部保衛(wèi)人員責任制
1、利用各種渠道掌握本單位的治安信息，對妨礙治安秩序的行為堅決依法制止。
2、做好違紀員工的管理控制工作，配合有關部門做好劣跡職工的幫教工作，采取各種形式促進其思想轉化。
3、會同工會等部門做好法制宣傳教育，提高廣大員工遵守社會公德、遵紀守法的自覺性，積極同違法違紀行為做斗爭。
4、加強對治保、消防、門衛(wèi)的領導和業(yè)務指導，做好安全檢查、督
2 促工作。
5、處理一般治安事件。協助公安和國家安全機關查破政治、治安、刑事案件，協助公安、國家安全機關做好對重大事故、案件的調查取證和保護現場工作。
6、制定并落實防火制度，定期組織防火檢查，負責全校防火宣傳教育，消防設施和器材的維修。
7、嚴格落實各項安全保衛(wèi)制度，完善治安防范措施和配備必要的技術防范設施。
8、執(zhí)行巡邏﹑門衛(wèi)﹑守護廠規(guī)廠紀管制等保安服務任務。
9、對發(fā)生在值勤區(qū)域內的不法侵害和災害事故,及時向上級主管報告或與公安機關聯系,采取措施控制事態(tài)擴大,保護現場,維護現場秩序。
10、落實防火﹑防盜﹑防爆炸﹑防破壞等防范措施,發(fā)現值勤區(qū)域內的隱患,立即向上級主管報告,并協助予以處置。
11、保安人員對值勤區(qū)域內發(fā)生的不法侵害行為應及時制止,對不法行為人應送交公安機關或有關部門處理.支持和配合公安機關和其它執(zhí)法部門依法執(zhí)行公務。
治安保衛(wèi)隊伍建設工作匯報材料篇十七
各位領導
大家好！江東中學在政府和市教育局及江東中心校的正確領導下，在江東派出所的大力支持下，始終把安全保衛(wèi)工作作為各項工作的重中之重，成為學校常規(guī)工作的重要日程，確保了安全、和諧、健康的教育環(huán)境。近年來學校在安全方面采取了以下措施：
一、學校基本情況
江東中學始建于1973年，屬農村寄宿制初級中學，學校現有28個教學班，1473名學生；95名教職工。其中專職教師92人、后勤保衛(wèi)2人、校醫(yī)1人。專職教師中高級教師10人、中學一級教師15人、中學二級教師54人、中學三級教師8人、未評級教師8人。學校占地面積102718m2，建筑面積9716m2。學校配有保衛(wèi)室、警務室和監(jiān)控室及教學用的標準的物理、化學、生物實驗室、兩個學生電腦室和一個多媒體教室、遠程教育接收室。近年來，學校中考成績不斷攀升，教學質量穩(wěn)步前進，辦學層次逐年提高，師資隊伍日趨專業(yè)化。近幾年來學校榮獲“安全文明校園”“綠色校園”“家長學?！钡仁鈽s稱號。
二、建立警校共建的安全工作管理模式
安全案例的報告，引導師生熟悉安全法規(guī)，重視安全教育，提高安全意識。
三、建立健全安全工作制度
1、建立了安全工作領導組織，成立了以校長楊永權為組長，副校長李家穩(wěn)、政教主任曹明傳為副組長各學年主任、班主任、保安員為組員的安全保衛(wèi)工作領導組織，將安全保衛(wèi)工作列入各學年和班主任的目標考核中，制訂考核制度和責任追究制度對造成重大安全事故的，嚴肅追究有關領導及直接責任人的責任。
2、層層簽訂責任書，加強安全責任意識
1）校長與分管副校長、班主任、任課教師層層簽訂安全責任書，明確各自的職責，將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內容，實行一票否決制度，切實增強了安全責任意識；每個假期之前都要與學生家長簽訂安全責任書及告家長的一封信，明確了家長應做的工作和應負的責任。
2）學校與學生家長，學校與班主任也分別簽訂了責任書，保證了學生在校、在家的安全。
3、不斷完善學校安全工作規(guī)章制度和管理措施并不斷完善和充實各項安全規(guī)章制度，建立定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度。實行24小時值班制度，明確值班職責；制訂學校各項安全規(guī)章制度；建立了事故及時報告制度、突發(fā)事件應急預案和安全預警機制；對涉及學校安全的各項工作，都做到了有章可循。本學期初在資金緊缺的情況下我校又投入大量資金安裝了監(jiān)控系統(tǒng)，24小時監(jiān)控校內情況。
三、專項治理，凈化校園及周邊環(huán)境
1、認真整治了學校及周邊的環(huán)境。
學校安全教育月以校園安全為主題，組織師生學習安全教育工作文件；對校內易發(fā)事故類型、重點部位保護、工作薄弱環(huán)節(jié)、各類人員安全意識等方面展開深入全面的大檢查，消除隱患；以版面宣傳、知識講座、黑板報等形式廣泛開展安全專題教育活動。現在學校經常與江東派出所一起進行校園周邊環(huán)境的治理確保學生身心及身體的健康。
2、開展豐富多彩的安全教育活動。
學校利用班團會活動、活動課等途徑，采取板報宣傳、張貼標語、舉行主題班會、講座、安全征文等形式開展豐富多彩的安全教育活動，使學生接受比較系統(tǒng)的防溺水、防交通事故、防食物中毒、防火、防盜、防震、防騙等安全知識和技能教育，做到了防患于未然；還通過《致家長的一封信》增強家長的'安全教育意識。使學生及家長認識到在校內防什麼、校外防什麼。近年來學校無一例不安全事件發(fā)生。
3、努力抓好學生的安全管理
堅持執(zhí)行學生考勤制度，要求教師每節(jié)課對學生進行嚴格考勤，并及時通報考勤結果，有效杜絕了無故缺課現象的發(fā)生，班主任能夠及時與家長溝通學生情況。
四、重點加強門衛(wèi)保衛(wèi)工作
堅持做到門衛(wèi)24小時不離崗，半封閉管理學校，外人不經允許一律禁止入內，來人和校內人員電話聯系后在門衛(wèi)處理事情，完事馬上離開學校。
五、切實保障設學校基礎設施的安全
高度重視學校校安工程的安全管理及各類安全設施的配備和維護，消防器材設施完備，擺放位置合理，做到定期檢查、定期更換；本學期學校又重新對供電線路，進行了改造；各類線路、燈具、電源做到了定期檢查維護，無私拉亂扯現象。
今后，我們將進一步重視安全保衛(wèi)工作，不斷學習、吸收先進的管理經驗，及時研討解決安全保衛(wèi)工作中發(fā)現的新問題，不斷提高安全工作水平。
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治安保衛(wèi)隊伍建設工作匯報材料篇十八
治安保衛(wèi)工作方案
根據河北省高速公路管理局冀高工[2009]274號文件《關于印發(fā)（河北省高速公路建設項目治安保衛(wèi)工作管理辦法）的通知》精神及大廣高速公路衡大段籌建處的要求，為加強對施工現場治安保衛(wèi)、安全維穩(wěn)工作的領導，更好的做好大廣高速公路衡大段施工合同段lq25標段的治安保衛(wèi)工作，維護大廣高速公路建設施工生產秩序，確保施工生產順利進，特制訂本項目治安保衛(wèi)工作方案，請認真抓好落實：
一、成立治安保衛(wèi)、安全維穩(wěn)工作領導小組：
組長：崔健偉古岐勇
副組長：張劍鋒、李新杰、李成業(yè)
成員：郭寧、汪賢純、楊富銀、楊臻、田茂榮、李正義、胡選虎、王延文、王崇義、羅玉茹
領導小組下設辦公室，派出所所長郭寧兼任辦公室主任。
二、主要工作職責
綜合治理戰(zhàn)略方針為指導，實踐科學發(fā)展觀，妥善解決好影響社會和諧穩(wěn)定和施工現場治安安定的突出問題，確保在本標段施工現場發(fā)案少，秩序好、群眾滿意、路地關系和諧，特別是在國慶期間管段內不發(fā)生重大治安問題和群體性事件、上訪事件，為促進工程任務的順利進行提供強有力的保障。
三、主要工作措施
1、建立組織
2、加大資金投入，確保治安防范工作順利開展
各施工隊院區(qū)、易燃物區(qū)、重要機械根據實際選配消防器材；
3、加強院區(qū)看守工作，做好防盜竊工作
各施工隊院區(qū)的看守工作由各隊負責，材料存放要集中，機
械停放要安全，吃飯、下班、晚間必須有人看守，晚間看守人員不應少于二人；
4、對進場務工人員做好登記審查工作
5、開展交通安全教育，防范交通事故的發(fā)生
6、加強對公私財物保管工作
由于居住集體宿舍，人員雜亂，各施工隊要教育務工人員妥善保管好自己錢物，原則上不得存放過量現金和貴重物品。各隊財務室必須配置保險柜，筆記本電腦要妥善保管，防范丟失。
四、注重路地關系的處理，做好路地共建工作
1、地方關系協調專人負責，各施工隊必須指定一至二人專門負責地方協調工作；
3、對發(fā)生的各類與村之間的矛盾要及時解決，做細致的群眾工作，防止矛盾激化并及時向工區(qū)長或項目部報告。
4、加強維護群眾利益的教育，自覺維護群眾利益，文明施工，共建和諧工程。
五、強化現場勞務人員管理
對進場的勞務人員實行實名登記制度。以維護勞務人員的合法權益，保護勞務人員切身利益，防止勞務施工隊拖欠勞務工資，項目對勞務工資采取銀行工資卡發(fā)放制，對不如實登記、辦理銀行工資卡的務工者不予保護。
凡屬本項目的務工人員，必須服從管理，聽從指揮，遵紀勞紀律，遵紀守法，尊重業(yè)主以及現場管理人員，否則堅決清退，觸犯法律的移交公安機關處理。
六、項目治安保衛(wèi)、安全維穩(wěn)工作的組織和展開
穩(wěn)工作落實到實處，抓出成效。
2、加強對職工隊伍的宣傳教育，提高廣大干部職工的思想認識，增強全員的危機意識、責任意識和緊迫意識，使廣大干部職工積極參與到治安保衛(wèi)、安全維穩(wěn)工作之中，為維護安全穩(wěn)定作貢獻。
3、拌合站、梁場及各施工隊要大力支持并積極協助項目治安保衛(wèi)、安全維穩(wěn)工作組的工作。對存在的矛盾糾紛和突出的治安問題，認真排查，對查出的問題要逐一登記建檔，歸類梳理，逐件落實責任部門和責任人，對于重大、復雜問題要及時上報，對于可能引發(fā)重大治安問題的情況在上報的同時，聯系當地政府部門、公安機關協助處理。
4、嚴格信息報告制度的落實。項目部成立安全維穩(wěn)信息工作小組，郭寧任組長，辦公室、安全部負責值班和資料的上報工作，信息小組工作人員要嚴格紀律、忠于職守、認真履行職責，確保信息暢通及時。
七、年內工作目標及獎罰措施
1、工作目標
（1）年內本單位內部重大刑事案件發(fā)案率不超過管轄人數的萬分之1；
（2）一般刑事案件發(fā)案率不超過單位管轄人數的千分之0.5；
（3）治安案件不超過單位管轄人數的千分之二；
（4）無爆炸事故、劇毒物品事故、無重大治安災害事故、無重大火災事故；
（5）單位職工群眾有安全感，90%以上的職工群眾對單位內部治安感到滿意。
2、獎罰
項目治安保衛(wèi)領導小組在年底將組織考核評比，對于成績突出，治安防范好，發(fā)案少的單位，報送上級部門參加 “社會治安綜合治理先進單位”評比，對勞務施工隊提高信譽等級。同時，項目治安保衛(wèi)領導小組將評比出前三名并分別給予獎勵，獎勵標準為：第一名2000元；第二名1000元；第三名500元，對成績突出的個人獎勵500元。對于嚴重失職，治安保衛(wèi)制度不落實、存在治安安全隱患、連續(xù)發(fā)生刑事、治安案件、治安災害責任事故、給國家企業(yè)財產或職工生命財產安全造成損失情節(jié)輕微的單位，處以1000～2000元的經濟處罰，對單位主要領導處以500～1000元的經濟處罰，對情節(jié)嚴重構成犯罪的，依法追究有關責任人的刑事責任。
二00九年五月二十日
治安保衛(wèi)隊伍建設工作匯報材料篇十九
***供銷大廈于***年元月建成開業(yè)，營業(yè)面積5000余平方米，擁有自動扶梯、中央空調等先進設施，購物環(huán)境豪華、寬暢、舒適。開業(yè)九年來,在各級領導和社會各界的大力支持下,大廈嚴格堅持“六統(tǒng)一”管理，大力實施“名牌戰(zhàn)略”，經營規(guī)模不斷擴大，加盟**三聯集團組建三聯家電**連鎖店，與****集團合作成立****金行,已發(fā)展成為***規(guī)模最大、設施最先進、購物環(huán)境最佳的商品零售企業(yè)。在經營工作中，大廈誠信為本，嚴把商品進貨關，對于售出商品，嚴格執(zhí)行國家“三包”標準，并通過定期邀請縣有關領導和社會監(jiān)督員召開座談會的方式，廣泛征求意見和建議，贏得了消費者的信賴，吸引了全國知名廠家紛紛來大廈落戶，“購物放心到供銷大廈”已成為廣大消費者的共識。大廈先后獲得了省級“消費者滿意單位”、“重合同守信用企業(yè)”、市級“誠信單位”、“百城萬店無假貨示范店”、“aaa級信用企業(yè)”等榮譽稱號。食在大廈中秋佳節(jié)即將到來之際，供銷大廈特組進了各類名優(yōu)煙酒副食，豐富您的餐桌，裝點美好生活。名煙名酒有：茅臺、五糧液、郎酒、劍南春、瀘州老窖等系列；冷凍食品有得利斯、雙匯、孔府等系列肉制品，以及各種水餃，湯元，山珍海味、干鮮果品，海鮮禮盒等，餐餐伴您好口味。蒙牛、伊利、光明等系列飲品、奶制品以及名茶、保健品、糖果等均為居家必備饋贈佳品。大廈推出康泉食品系列100多個品種的中秋月餅、西式蛋糕及各類糕點，高中低檔俱全，代表了山東食品行業(yè)最高水平，是您合家團圓，走親訪友的最佳選擇。供銷大廈鄭重承諾：所進食品以廠家為主，絕無假冒偽劣，三無產品，確保您買的放心，用的舒心。美在大廈美麗人生需要裝扮，一樓化妝商場主要經營歐萊雅、雅芳、美寶蓮、丁家宜、小護士、羽西、隆力奇等系列化妝品，全面呵護您的容顏。名優(yōu)洗衣粉、洗滌劑、洗發(fā)水、沐浴露以及牙膏、香皂等，將為您洗去一路征塵，伴您踏上新的征程?；瘖y商場正告消費者：買洗滌、化妝品一定要選名牌正宗貨。穿在大廈二樓皮鞋商場經營的森達、亨達、金猴等男女皮鞋、休閑鞋和運動鞋，均是中國鞋行業(yè)著名品牌之列，伴您足下生輝；針織商場經營的'床上用品和高檔新款精品內衣，給您帶來的將是家居的溫馨和無微不至的關懷；百惠金行的黃金鉑金、珠寶鉆石為您增添美麗光彩。三樓各式精品服裝氣派高雅，氣度不凡，主要有報喜鳥、喬頓、讓保羅、杉杉、虎豹、卡丹斯蘭等名牌商品，莊重典雅是成功人士的首要選擇，名牌童裝更襯托您的孩子聰明可愛，各式女裝絢麗多姿，更顯女士風采，其他還有各式休閑服、羊毛衫、羽絨服等。買家電到三聯三聯家電**連鎖店主要經營中外名牌彩電、dvd、家庭影院，使您足不出戶便可知天下事，盡情欣賞精彩文藝節(jié)目；洗衣機，電冰箱、冰柜，使您從繁重的家務中解脫出來，盡情享受現代生活；名優(yōu)空調使您一年四季體驗春天的感覺；手機廣場的名牌手機，引導現代移動通信新潮流；電腦、mp3、電子詞典、數碼攝像機，讓您盡情享受數碼世界給您帶來的歡樂；微波爐、燃氣灶、油煙機等廚房用品使您一展精彩廚藝，體會節(jié)日美食樂趣；電動車商城經銷的電動自行車均為國內名牌，各類小家電是您生活的好幫手。買家電到三聯，重于泰山的承諾，深于大海的回報。大廈董事長、總經理***攜全體員工祝全縣人民仲秋愉快、闔家團圓、幸福美滿！
治安保衛(wèi)隊伍建設工作匯報材料篇二十
今年以來，我公司在集團公司及十一所有關部門的領導、幫助和支持下，堅持以“以防為主、防治結合”的方針，以“為生產經營服務、為職工生活服務”為宗旨，狠抓了治安保衛(wèi)工作，確保了公司穩(wěn)定，保證了正常的生產、生活秩序和人員、財產的安全?，F將公司的安全保衛(wèi)工作情況簡要總結如下：
一、提高認識，加強領導
治安保衛(wèi)工作對于維護臨港公司內部的治安秩序，維護正常的生產、經營秩序，保護國有資產，推進經濟發(fā)展，建設和諧社會都具有十分重要的意義，只有搞好保衛(wèi)工作，公司一切工作才能有序的進行。為此公司領導高度重視此項工作，專門成立了治安保衛(wèi)工作領導小組，定期召開會議，協調、解決工作中遇到的問題，為搞好治安保衛(wèi)工作提供了保證。
二、落實措施，主動控制
在安全保衛(wèi)工作中，我們始終堅持“預防為主、主動控制、措施有效、工作扎實”的原則，在具體工作中著重落實了以下工作措施：
1、落實安全保衛(wèi)工作責任制。根據《企事業(yè)單位內部治安保衛(wèi)條例》的要求，確立了各部門的安全保衛(wèi)工作負責人；對各要害部位確立了要害部位負責人、要害部位責任人、要害部位保衛(wèi)責任人。從而使各自職責更加明確、責任分明。
2、建立超前防范體系。目前公司已建立健全外來人人員登記管理制度、車輛出入登記換證管理制度以及治安消防應急預案等一系列規(guī)章制度，對外來人員和車輛做好管理，防止各類被盜案件的發(fā)生。
3、實行要害部位夜間值班巡邏制度。目前公司已實行警衛(wèi)夜間不間斷巡邏的值班制度，并配置監(jiān)控攝像等設備，確保安全。
4、開展矛盾糾紛排查調解工作。及時化解各類矛盾糾紛，工作中本著重心下移，措施前移的原則有效的化解了各類不安全因素，保證了公司的安全穩(wěn)定。
5、加強日常車輛管理。嚴格落實車輛管理制度，加強對車隊駕駛員的培訓學習，強化車輛駕駛員的交通安全意識，杜絕了公車私用和非駕駛員駕車等違規(guī)、違章行為的發(fā)生，為更好的管理員工助力車，在公司領導的大力支持下，修建了自行車棚。
三、做好“三防”措施工作
“三防”措施是安全保衛(wèi)工作中的一項重要的防范措施之一，我們在健全人防、物防的同時，重點突出了技防。公司在辦公大樓、財務室、廠房周圍等重要部位，安裝了電子報警系統(tǒng)和電視監(jiān)控，在辦公樓和車間內安裝了消防報警系統(tǒng)。各項防范措施的落實，為做好安全保衛(wèi)工作提供了強有力的保障。
四、降本節(jié)能
在公司領導的支持下，自2012年4月9日起，公司開始嘗試使用自行招聘的保安執(zhí)勤，由綜合管理部主管代保安隊長，招聘7名保安隊員的模式運作，相比較之前所請的正規(guī)保安公司月費用約降低40%?？傊?，公司2012年度在治安保衛(wèi)方面做了一些工作并取得了一定的成績，有些方面還有待進一步的加強、提高。在2013年的工作中，我們將加大措施，不斷開拓保衛(wèi)工作的新思路，提高保衛(wèi)隊伍的思想水平和業(yè)務素質，使公司的治安保衛(wèi)工作更上一層樓。
2012年12月20日
治安保衛(wèi)隊伍建設工作匯報材料篇二十一
時間白駒過隙，已經到了本期的最后一個約了。我系保衛(wèi)部作為院保衛(wèi)部和系學生會的一個上行下達的部門，在過去的四個月里，我們有收獲，也有失誤。新的一個月，我們總結了前四個月的工作經驗與教訓，規(guī)劃了最后一個月的工作。為了做到“最快的反應，最優(yōu)的方案，最高的效率，最好的結果”的要求，在經過我部所有成員的討論更新后現將我保衛(wèi)部的一月份工作計劃如下：1.為了加強同學之間的交流，豐富同學們的課余文化生活，我們部門計劃在本月舉辦一次有關消防安全教育方面的視頻講座。
2.開展部門內部活動，以增強部門的凝聚力，使各成員共進退，合理分配，以
便我們部門更好的做好各項工作，讓我們部門更出色。
3.繼續(xù)加強宣傳法律常識，安全教育，提高學生的防范意識，高度關注學生的思想動向，防止各種不健康思想侵蝕，防止出現不正常的群眾活動。
4.我部將和宿管部、女生部聯合下寢，檢查大功率電器等違規(guī)用電情況。 5.積極配合院、系的工作，加強與其他部門的交流。
信息技術與教育系團學聯保衛(wèi)部
2010年12月27日
治安保衛(wèi)隊伍建設工作匯報材料篇二十二
一、加強組織領導，正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關系，始終把社會治安綜合治理工作當作工作中的重中之重。
為加快我院改革、發(fā)展步伐，我院黨政班子將社會治安綜合治理工作列入年內醫(yī)院工作重點，切實落實社會治安綜合治理領導責任制和目標管理責任制，由黨政領導帶頭抓，分管領導具體抓，責任部門和各職能科室協調配合，并把社會治安綜合治理工作納入年初職代會院部與各科室簽訂的目標管理責任書的重要內容，院領導定期帶隊檢查防火、防盜及重點部位的管理和防范工作，逢會必講綜治工作的重要性，強調穩(wěn)定與發(fā)展的關系，形成了遇事報告、研討、協調、解決的良好機制。
二、以增強先進性為具體要求，強化學習教育工作。
認真抓好治院育人工作，積極開展文明市民教育、職業(yè)道德教育、法制教育、誠信教育工作，相繼開展新《信訪條例》、新《工會法》、《傳染病防治法》、《醫(yī)療事故處理辦法》等法律法規(guī)的學習，同時，利用宣傳欄向職工宣傳社會治安綜合治理有關知識。保衛(wèi)部門加強了對臨時衛(wèi)技人員及臨時務工人員的管理，強化對毒、麻藥品及鍋爐管特容器使用中的各項操作規(guī)程和規(guī)章制度的落實，定期進行安全檢查。通過學習與教育，職工的法律意識和自我保護意識得到加強。
三、
認真做好社會治安綜合治理各項基礎工作，強化矛盾糾紛排查調處工作。
我院始終堅持“預防為主，教育疏導，依法調處，防止激化”的原則，完善矛盾糾紛排查調處工作機制，認真做好矛盾糾紛排查調處工作，正確處理人民內部矛盾，努力維護社會穩(wěn)定。按照“屬地管理原則”和“誰管理，誰負責”的原則實行預警制，盡量把矛盾化解在萌芽之中，避免一切不穩(wěn)定因素和行為的發(fā)生。一是建立完善例會制度，每季召開一次綜治例會，通報信息，分析形勢，落實工作重點。二是加大了消防安全的管理，制定火災應急疏散預案，今年共投入1萬余元對全院消防器材進行了補充。院保衛(wèi)科定期進行消防安全檢查，現場指導職工遇有火情應怎樣疏散病員等處置辦法，以及如何正確使用消防器材。三是加大對重點要害部位的管理。毒品、麻醉藥品實行專人、專帳、保險柜管理;四是認真抓好矛盾糾紛的排查調處力度，院部調整了相關組織成員，對發(fā)生的醫(yī)患矛盾及時調查了解，協調處理，妥善處置，沒有發(fā)生矛盾激化現象。五是認真做好創(chuàng)“平安單位”、“雙擁單位”工作，與街道綜治委緊密聯系，努力構建社會治安防控體系。
2011年，我院社會治安綜合治理工作的主要任務是：堅持科學發(fā)展觀，按照構建社會主義和諧社會的要求，堅持打防結合、預防為主，專群結合、依靠群眾，以深入開展平安建設為載體，以加強醫(yī)院基礎建設為重點，著力排查調處矛盾糾紛和預防職工違法犯罪，全面推進社會治安防控體系建設，進一步健全和完善社會治安綜合治理長效工作機制，推動社會治安綜合治理各項措施的落實，確保治安秩序和醫(yī)院持續(xù)穩(wěn)定。
2011年醫(yī)院綜治工作要點：