報告的目的是為了向讀者提供準確、清晰以及有邏輯性的信息，并以此來支持決策和行動。在完成報告后，要進行適當?shù)男抻喓途庉?，以確保語句通順和語義清晰。范文中的內容和思路可以啟發(fā)我們在報告中的表達方式和論證邏輯。
輿情隱患排查情況報告篇一
一是嚴格要求自己，正確處理好個人與集體，名利與事業(yè)的關系，不計較個人得失，始終保持飽滿的工作熱情，嚴格自律，遵規(guī)守紀。二是嚴格落實《中共中央關于加強對“一把手”和領導班子監(jiān)督的意見》，時刻繃緊反腐倡廉、管好用好手中權力、帶頭遵紀守法這根弦，自覺做到制度之內“不缺位”，制度之外“不越位”，不觸“紅線”、不越“雷池”，自覺接受組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督和媒體監(jiān)督。對照廉潔自律規(guī)定，經常性對照檢查，八小時之外，嚴格自律，堅決杜絕吃、拿、卡、要等違紀行為。三是嚴格落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，廉潔治家，管好親屬，自覺遵守廉潔從業(yè)從政的各項規(guī)定，做到接待客人厲行節(jié)約，不以權謀私，不索取財物。一年來，沒有違反廉政規(guī)定和制度的行為。
輿情隱患排查情況報告篇二
一代人做一代人的事，一代人有一代人的責任。習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上，首次提出偉大建黨精神并作出深刻闡釋：一百年前，中國共產黨的先驅們創(chuàng)建了中國共產黨，形成了堅持真理、堅守理想，踐行初心、擔當使命，不怕犧牲、英勇斗爭，對黨忠誠、不負人民的偉大建黨精神，這是中國共產黨的精神之源。歷史川流不息，精神代代相傳。我們正處于“兩個一百年”奮斗目標的歷史交匯點，偉大建黨精神引領著我們，高質量發(fā)展的戰(zhàn)鼓催促著我們，職工群眾的期待激勵著我們。
“十四五”期間，面臨新的形勢、新的任務，機遇與挑戰(zhàn)都前所未有。我們要從習近平總書記重要講話精神和黨史學習教育中汲取奮進力量，大力弘揚偉大建黨精神，賡續(xù)共產黨人精神血脈。在省委省政府、省國資委和集團的正確領導下，立足新發(fā)展階段，堅持新發(fā)展理念，深度融入新發(fā)展格局，搶抓機遇、攻堅克難，緊密圍繞“十四五”時期的具體工作思路：堅定“一個目標”——邁入集團百億俱樂部；突出“六個全新”——全面提升發(fā)展質量：經濟指標要邁上新臺階、資質升級要取得新突破、市場拓展要形成新格局、基礎管理要達到新水平、團隊建設要取得新成效、企業(yè)文化要樹立新形象。力爭在“十四五"時期實現(xiàn)跨越式發(fā)展，創(chuàng)造經得起干部職工、歷史檢驗的實績，不負大有可為的新時代。
輿情隱患排查情況報告篇三
x次。深入
學習
了《習近平談治國理政》（第三卷）等原著，并運用“學習強國”等實時開展自學，自身政治素養(yǎng)、政策理論水平得以進一步提升。
（二）看履職擔當硬不硬。我始終把加強理論武裝作為筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵的前提和基礎，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，把習近平總書記關于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設重要論述等內容作為指引方向、破解難題、推動工作的強大武器，堅持學以致用、學用結合，力求用黨的創(chuàng)新理論為政治定力提供思想上的有力支撐。自覺堅定共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想，堅決做到理想信念不動搖、不滑坡。自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈，始終站穩(wěn)政治立場，持續(xù)強化黨性修養(yǎng)和黨性錘煉。做到了黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀、政績觀和權力觀，不參教信教、不涉黑涉惡，能夠堂堂正正做人、清清白白做事。
（三）看廉潔自律好不好。我始終牢記共產黨人的初心使命，能夠在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，把愛黨、憂黨、興黨、護黨落實到工作生活各個環(huán)節(jié)。能夠明辨是非黑白，牢固樹立底線意識，敢于同形形色色違違反黨內政治生活原則和制度的現(xiàn)象作斗爭。堅持發(fā)揚“抓鐵有痕、踏石留印”的工作作風，不怕矛盾復雜、不怕責任重大、不怕任務艱巨，絕不推三阻四、拈輕怕重，切實發(fā)揮黨員帶頭模范作用。始終把堅持和加強黨的全面領導、充分黨組織的政治功能，作為履職盡責的出發(fā)點和落腳點。面對疫情沖擊、黨建理論創(chuàng)新、基層基礎薄弱等重大挑戰(zhàn)，我時刻對標黨中央和省委、分公司黨委部署要求，牽頭起草制定分公司黨委會議事規(guī)則、全面從嚴治黨責任清單、黨務公開實施辦法等十幾項制度辦法，著力推動和發(fā)揮分公司兩級黨組織黨建獨特優(yōu)勢，助力分公司實現(xiàn)全年經營目標。在落實意識形態(tài)工作責任制方面，從管好部門微信群、qq群開始，隨時強調、定期檢查，全年未發(fā)生任何與意識形態(tài)有關的問題和不足。
（四）看工作作風正不正。作為分公司機關黨委負責人，我養(yǎng)成了凡事都站在分公司黨委角度，從政治站位和政治立場去思考、定位、布局的習慣，能夠正確處理局部與全部、個人與整體、當前與長遠的利益關系。能夠堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想及貫穿其中的馬克思主義立場、觀點、方法謀劃推進基層黨建工作。堅持以身作則、以身示范，積極參加機關黨委民主生活會和機關黨委黨支部的組織生活會。能夠帶頭嚴肅開展批評和自我批評，做到了在會上知無不言言無不盡，充分發(fā)表意見；在會后堅決貫徹執(zhí)行，狠抓落實，全力營造風清氣正的良好政治生態(tài)，不存在作風霸道、獨斷專行等問題。
黨章黨規(guī)黨紀、對照初心使命、對照國有企業(yè)領導干部“二十字”標準，在落實全面從嚴治黨“一崗雙責”、落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神、反對形式主義官僚主義等方面，始終旗幟鮮明、堅定堅決、以身作則。踐行社會主義核心價值觀，弘揚艱苦奮斗精神，從思想上和行動上堅決反對享樂主義，厲行勤儉節(jié)約，反對餐飲浪費，在部門全體人員中倡議反對浪費，厲行節(jié)約。
輿情隱患排查情況報告篇四
習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的講話，視野宏闊，貫通歷史、現(xiàn)實和未來，向中國人民展現(xiàn)了中華民族偉大復興的光明前景，倍感振奮、催人奮進，聆聽后長志氣、強骨氣、增底氣。
我非常榮幸趕上了這個幸福時代，也深知這個時代的來之不易，唯有牢記初心使命、堅定理想信念，在“十四五”新征程中，團結帶領干部職工無懼風雨向前進，艱苦奮斗勇拼搏，履行好強國強企的使命，奮力推動公司高質量發(fā)展，為全面建設社會主義現(xiàn)代化國家作出更大貢獻：一是堅持和加強黨的領導，強化黨建引領，加快推進公司治理能力現(xiàn)代化，加快公司由施工企業(yè)向工程總承包為主的現(xiàn)代化建筑企業(yè)轉型。二是深入融入國家、云南省和集團發(fā)展戰(zhàn)略，找準自身定位，搶抓機遇主動出擊，把公司發(fā)展放在鄉(xiāng)村振興、生態(tài)環(huán)保、新型城鎮(zhèn)化及水利基礎設施建設等全國、全省和集團的大局中來定位和推進。三是健全建筑行業(yè)資質，在此基礎上，聚焦主業(yè)優(yōu)化業(yè)務布局，進一步構建多板塊協(xié)同發(fā)展的格局。四是強化項目管控，為人民群眾打造優(yōu)質的建筑產品，讓廣大人民群眾用得安心、放心和舒心。五是堅定不移推進企業(yè)文化建設，不斷滿足職工對美好生活的需要，不斷提升公司的美譽度，彰顯國企品牌形象。
輿情隱患排查情況報告篇五
覺得自己做的到和不做的到，其實只在一念之間。下面是眾鑫文檔網小編為您推薦黨委書記在公司“五四”青年節(jié)表彰大會上的講話發(fā)言。
各位團員、青年:
今天“五四”青年節(jié)，在這個屬于青春的日子里，我們召集機關團員在一起，共同追憶“愛國、進步、民主、科學”的“五四”精神，共同堅定愛崗敬業(yè)、恪盡職守、勇于創(chuàng)新的信心和決心，我覺得很有意義，也很有必要。
下面，我從“三個觀”談談自己的認識，也與大家一起學習一下上級要求。
首先，觀上，看上級要求。下面我傳達一下對習近平總書記近年來對青年的期望與要求
習總書記在北京大學召開座談會時，他指出青春理想、青春活力、青春奮斗，是中國精神和中國力量的生命力所在。當代青年既擁有廣闊發(fā)展空間，也承載著偉大時代使命，是國家的希望、民族的未來。同時對廣大青年提四點希望：一是要愛國，忠于祖國，忠于人民。二是要勵志，立鴻鵠志，做奮斗者。三是要求真，求真學問，練真本領。四是要力行，知行合一，做實干家。
習總書記在全國各界優(yōu)秀青年代表座談會上寄語青年：人的一生只有一次青春?，F(xiàn)在，青春是用來奮斗的；將來，青春是用來回憶的。人生之路，有坦途也有陡坡，有平川也有險灘，有直道也有彎路。青年時代，選擇吃苦也就選擇了收獲，選擇奉獻也就選擇了高尚。青年時期多經歷一點摔打、挫折、考驗，有利于走好一生的路。
其次，觀己，找定位坐標?？纯次覀児緢F建情況。
公司團委堅持融入中心、服務大局、發(fā)揮優(yōu)勢，積極開展了青年突擊隊、青年安全示范崗、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)效、“藍馬甲”等主題實踐活動，在服務企業(yè)、服務青年、加強團的自身建設、履行央企責任等方面做了大量特色鮮明、富有成效的工作。廣大團員青年始終沿著黨指引的正確方向，在各條戰(zhàn)線上勇挑重擔，激情奉獻，為公司的改革發(fā)展作出了重要貢獻。實踐證明，廣大團員不愧為黨的忠實助手和可靠后備軍，不愧為胸懷理想、堪當重任、大有希望的一代。
在4月份，局團委開展了評先評優(yōu)活動，公司團委獲得“五四紅旗團委”，xx個項目獲得“五四紅旗團支部”、x個項目獲得“青年文明號”，還有多名團干、團員獲得先進個人榮譽。榮譽的取得是表明上級對我們工作的認可，是大家辛勤汗水付出的回報。成績代表過去，未來我們還需更加努力。
剛才，我們唱團歌、戴團徽、重溫入團誓詞，我相信大家也會和我一樣能多少能追憶一些過去關于團的生活。十年前的今天和今天，同樣是過五四青年節(jié)，但心境、生活軌跡各方面都發(fā)生了太多太多的變化，過去的關鍵詞是“詩和遠方”，現(xiàn)在的關鍵詞就是“工作和效率”。
近年來，隨著國家形勢的變化、社會分工的變化、管理要求的變化，競爭的白熱化，公司在局“強好優(yōu)”戰(zhàn)略新格局的引領下，憑著頑強不屈的堅韌精神和奮發(fā)有為的實干精神，提升基礎管理水平，推動轉型升級發(fā)展，各項工作取得了長足進步，踏上了局“大公司”的行列。但是如何穩(wěn)居在一流公司的行列，個人如何在公司發(fā)展的同時實現(xiàn)個人快速成長?我覺得對于我們公司的每一名員工來說都是值得思考的。
最后，觀后，謀劃未來計劃。個人覺得可以從以下幾個方面著力：
一是要胸懷信念，堅守信仰，打牢理想之根。理想的高度決定了生命的寬度。理想信念是人生的精神支柱和動力源泉，青年時期牢固樹立遠大理想、抱有堅定信念，人生道路就會越走越寬。公司的發(fā)展藍圖，都為廣大青年提供了廣闊的舞臺，也應當成為我們的不懈追求。廣大青年要主動把個人的理想同社會發(fā)展、時代進步緊密相聯(lián)，把個人的追求同打造“強好優(yōu)”格局緊密相聯(lián)。
二是要立足崗位，履職盡責，永存高遠之志。弘揚“五四”精神，倡導理想信念，就要立足崗位，勤勉敬業(yè)。大家都經歷了大學的學習，公司千里挑一選入x公司，又經過項目的歷練，機關再從百里挑一調入公司機關，能到機關來的都是非常優(yōu)秀的人。那么優(yōu)秀如何體現(xiàn)出來，就要把工作放在第一位，一切以工作為重，接受任務不懈怠，遇到困難不退縮，承擔責任不推卸；無論什么情形下，都要保持深度投入、高效運轉的工作狀態(tài)，積極主動地想事、干事。腳踏實地、埋頭苦干，認認真真、兢兢業(yè)業(yè)、精益求精地干好每一件工作，在工作中展示和實現(xiàn)自己的人生價值。
三是要勤奮學習，提高本領，筑造成才之基。當今世界，知識正在以前所未有的力量，深刻而又直接地推動著經濟的發(fā)展、社會的進步。知識是第一生產力，而學習是獲取知識的最有效途徑。可以說，企業(yè)之間的競爭本質上來說就是學習力的競爭。在學習之時，要做到以學致用，用以促學，打牢成長進步的根基；要深刻認識“實踐出真知”的道理，在理論與實踐相結合的道路上，經受實踐鍛煉，增長實際才干，努力在學習實踐中成長成才。
四是要銳意進取，勇于創(chuàng)新，走好奮斗之路。有人比喻人的一生就像物質的三態(tài)，青年人是氣態(tài)，中年人是液態(tài)，老年人是固態(tài)。創(chuàng)新是民族進步的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達的不竭源泉，也是中華民族最深沉的民族稟賦。隨著全球創(chuàng)新周期大幅縮短，稍不留意，可能就一落萬丈，上個月中美貿易戰(zhàn)大家應該都注意到了，中興被禁購買美國核心芯片的給中興帶來的損失。青年人最富有活力、最富有朝氣、最富有進取精神，是改革的先鋒，是創(chuàng)新的希望，理應走在創(chuàng)新創(chuàng)造前列。今年我們局提出的“五大體系”中就有一個“大創(chuàng)新”體系，我們今年可以從這上面發(fā)力。
青年是祖國的未來，公司的希望。公司黨委時刻關注青年、關心青年，傾聽青年心聲，鼓勵青年成長，努力為青年的成長成才和干事創(chuàng)業(yè)營造良好氛圍、創(chuàng)造良好條件。
青春，是這個時代的主題；青年，是這個時代的主角。我相信，有“夢想·陽光·創(chuàng)新·擔當”作為青春奮斗的導航，你們一定能夠在公司轉型升級的中找準方向，實現(xiàn)價值，譜寫壯麗的青春篇章！
輿情隱患排查情況報告篇六
（一）加強理論武裝，增強政治擔當。堅持把政治建設擺在首位，持續(xù)運用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導實踐，進一步提升政治站位，嚴格落實“第一議題”制度，堅持把黨章黨規(guī)黨紀作為學習的必修課，把深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為頭等大事，認真貫徹落實黨的十九屆六中全會精神，積極參加集中學習，抓好個人自學，突出在學懂弄通做實上做表率，不斷提高理論素養(yǎng)、政治素養(yǎng)，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，不斷提高從政治角度審視問題、政治立場判斷問題、政治高度解決問題的能力，以實際行動增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
（二）樹牢大局意識，提升履職能力。不斷提升大局意識、系統(tǒng)思維意識，自覺從大局看問題，把抓自身和部門黨建業(yè)務放到分公司全盤工作中考慮謀劃。繼續(xù)深入學習領會習近平總書記關于提高政治能力、調查研究能力、科學決策能力、改革攻堅能力、應急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力的重要論述，努力加強自身建設，提升業(yè)務素質。學習貫徹好中央和省上關于國企改革發(fā)展和黨的建設等方面的法規(guī)文件，以不進則退的危機感、勇于擔當?shù)氖姑校瑘远ǘ窢幰庵?，增強斗爭本領，全力應對在履職盡責、推進分公司深化改革、黨的建設和高質量發(fā)展等工作中遇到的各種困難和挑戰(zhàn)。帶頭貫徹落實中央和省委關于鞏固深化學習教育成果的意見和措施，全力配合推動分公司黨委重點任務落地見效。
（三）增強宗旨意識，錘煉黨性修養(yǎng)。深入貫徹落實習近平總書記強調的以人民為中心的發(fā)展思想，時刻用“四講四有”的合格黨員標準嚴格要求自己。落實到具體工作中，騰出更多時間和精力，沉下身子，深入一線調查研究，和基層群眾、基層組織負責人交心談心，虛心聽取意見，了解基層組織負責人和職工群眾的關注點、訴求點，充分掌握基層第一手資料，形成高質量的調研報告，群策群力解決當前影響分公司改革發(fā)展、黨的建設高質量推進的難點焦點問題，不斷提高服務職工群眾的能力和水平。
（四）堅持嚴以律己，保持政治本色?！暗雷晕⒍?，禍自微而成。”作為一名共產黨員，繼續(xù)嚴以律己、嚴以修身，帶頭嚴守“六大紀律”，不斷凈化自己的思想、校正自己的行為，時時處處知敬畏、存戒懼、守底線，讓紀律成為自律，讓自律成為習慣。帶頭遵守《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，隨時打掃思想灰塵，堅守精神高地，慎獨慎微、戒驕戒躁，注重教育親屬及督促部門員工時刻做到自重、自省、自警、自勵。常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，敬畏法紀、敬畏組織，抵得住誘惑、經得住考驗，自覺接受組織和職工群眾的監(jiān)督。堅決做到守住底線、不越紅線、不碰高壓線，保持一名共產黨員的政治本色。
輿情隱患排查情況報告篇七
（一）黨性鍛煉的針對性實效性還不夠。對黨務干部而言，黨性修養(yǎng)是一門終身必修課，與中央、省委和分公司黨委要求相比，我深知自身還有差距和不足，堅持刀刃向內加強黨性錘煉還不夠。有時候面對復雜繁重的工作任務，對于抓工作落實與加強黨性鍛煉把握的不夠好，改造主觀世界、突破思想桎梏還不夠深入徹底。在政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力等方面還需提升。在政治理論學習上，由于個人學習方式方法、工作實踐經歷等多重因素影響，對于習近平新時代中國特色社會主義思想的理論特質掌握的還不夠深入，還沒有完全把理論學習所得轉化為知識儲備體系。
（二）攻堅克難的進取意識還要進一步加強。隨著年齡增長、工齡增加、工作環(huán)境變化等因素影響，勇于擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的勁頭有所減弱，思想上有時會憑慣有的經驗辦事。圍繞新時期分公司發(fā)展的主要矛盾、發(fā)展要求和企業(yè)愿景以及黨建領域的基層基礎問題，深入思考、統(tǒng)籌謀劃、破局發(fā)力考慮不夠，對本職工作、部門職責范圍內的工作深層次思考研究的不夠，系統(tǒng)思維能力還不強。過去那種對己對事從嚴要求、認真負責的標準、勁頭有所降低，個別時候容易滿足一般化、差不多、過得去，工作積極性、主動性、創(chuàng)造性需要進一步提高。
（三）作風建設還需進一步提升。工作中有時存在求穩(wěn)怕亂的思想，艱苦奮斗和吃苦奉獻的工作作風有所減退，動真碰硬、追責問責的力度不大，對作風改進的長期性和艱巨性認識還要加強。與基層黨務人員交流較多，但深入一線查實情較少，特別對分公司黨委決策部署，重點安排，沒有盯著辦、催著干，個別事項抓得不細不實，分公司基層黨組織基層基礎方面存在的問題屢查屢犯，與本人工作不實有較大關系。在抵制形式主義官僚主義方面，雖然自己做到了，但是對于部門員工口頭要求的多，督促指導、批評教育的還不夠嚴格嚴厲，20xx年印發(fā)材料及機關黨委印發(fā)材料與上年相比均有不同程度增加，雖然有巡視巡察整改因素，但與省委和省政府國資委黨委、分公司黨委減負要求相比差距較大，個別時候還存在以會議落實會議，以文件落實文件的問題。
（四）履職能力提升還有較大空間。我在工作中持續(xù)加強學習提升、須臾不敢放松，特別是帶著黨建工作中出現(xiàn)的新情況新問題，通過深入學習研究新發(fā)展階段、新發(fā)展理念、新發(fā)展格局等，在創(chuàng)新思路、創(chuàng)新載體方面下了一定功夫，有效應對黨建工作中面臨的新任務新挑戰(zhàn)，推動黨建與生產經營深度融合取得一些成效。但是，潛意識中滿足于過去成績的思想作祟，對標對表，與習近平總書記的要求及中央、省委決策部署相比，自己的理論水平、專業(yè)能力還有較大差距。特別是在抓具體業(yè)務上，運用新規(guī)律新特點新方法開展工作思路上，還需要不斷拓展、方法上需要創(chuàng)新。
輿情隱患排查情況報告篇八
(一)領導重視，嚴格落實意識形態(tài)工作責任制。
1.白城分公司黨委高度重視意識形態(tài)工作，成立了由黨委書記任組長，黨委成員為副組長，各部門負責人為成員的意識形態(tài)工作領導小組。實行“一崗雙責”，黨委成員要抓好分管工作領域的意識形態(tài)工作，將意識形態(tài)工作列入公司黨建年度工作和黨委中心組學習內容，同抓共管，召開一次專題會議進行研究部署。
2.將意識形態(tài)工作納入白城分公司黨委學習的重要內容，分公司黨委理論學習中心組與基層黨組織分別通過集中學習和“三會一課”方式，及時傳達學習領會上級黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，持續(xù)推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。除集中學習外，中心組成員還在8小時以外利用網絡學院、聯(lián)通先鋒平臺、新時代e支部等網絡平臺，自覺開展自學活動，拓展學習的廣度和深度，提高學習的質量和效果。
3.黨委書記率先垂范，帶頭學、帶頭講、帶頭寫、帶頭用，認真履行第一責任人職責，親自部署學習任務，親自審定學習計劃，親自主持中心組學習、親自督促中心組成員學習，帶頭開展自學和參加集中學習，帶頭做學習筆記、心得體會，帶動和推動了中心組的理論學習。每個中心組成員都做了大量的學習筆記，結合分管的業(yè)務工作寫心得體會，做到了人員、時間、內容、效果“四落實”。
(二)多措并舉，全面推進意識形態(tài)工作
1.年初，為更好的加強白城分公司黨委中心組學習的管理，使中心組理論學習做到經?；⒅贫然⒁?guī)范化，促進黨委中心組成員提高理論學習的自覺性、主動性和實效性，白城分公司黨委下發(fā)《2018年中國聯(lián)通白城市分公司黨委理論中心組學習計劃》的通知(白城聯(lián)通黨委〔2018〕11號)和《中國聯(lián)通白城市分公司黨委理論中心組學習實施細則》的通知(白城聯(lián)通黨委〔2018〕12號)文件，為公司黨委規(guī)范抓好中心組學習工作提供了依據。全年，各級黨委進一步健全完善黨委理論學習中心組學習考勤、集體研討、學習檔案管理、專題調研、傳達學習等制度，認真抓好考勤、請假、筆記、檔案等環(huán)節(jié)的落實，全年共開展10次集體學習研討，每次集體學習研討有1-2名黨委委員作主旨發(fā)言，其他黨委委員作感言發(fā)言;集體傳達學習3次;聘請專家輔導3次;專題調研2次，共撰寫專題調研報告10份。中心組成員結合分管工作和個人實際，制定了切實可行的學習計劃，認真學習指定書目和材料，精心準備發(fā)言提綱，積極開展研討交流，以實際行動帶動公司學習研究的濃厚氛圍，因故未參加集體學習的，都提前向黨委書記請假，認真登記參加人員、缺席人員、缺席原因等情況，并及時安排補課，確保全員參加學習，提升理論水平。
2.為全面深入、準確學習宣傳貫徹黨的十九大精神，進一步推動十九大精神入心入腦，按照白城分公司黨委重點工作安排，根據形勢任務需要，分別于2月8日上午和6月20日-6月23日，邀請權威專家白城市委黨校副校長韓威教授分別就黨的十九大精神、全國兩會精神以及習近平新時代中國特色社會主義精神舉辦專題講座。
3.為全體黨員發(fā)放多種學習教育資料。分公司黨委下發(fā)了《黨建知識學習要點》并印制了《黨建知識一百題》、《白城聯(lián)通2018年度黨委文件匯編》、《白城聯(lián)通2018年度思想政治工作優(yōu)秀研究成果》發(fā)放到全市黨員中，人手一冊，便于大家學習查閱和參考。
4.開展知識競賽活動。10月12日，白城分公司黨委舉辦了“走進新時代，開啟新征程”—學習貫徹黨的十九大精神知識競賽活動。此次知識競賽由縣域黨委、分公司各黨支部共16支代表隊參加，每個隊分別由縣域黨委書記、分公司各黨支部書記及黨員、團委委員等3人組成。分公司領導班子親自擔任評委，對競賽過程進行監(jiān)督和評判。在互動環(huán)節(jié)中，臺下觀眾也積極參與答題，最終大安分公司以優(yōu)異的成績取得了競賽第一名，通過競賽形式再一次加深了全體黨員對黨的十九大精神的理解，推動了學習水平的在提升。
5.舉辦了“全是基層黨組織書記演講比賽”。為進一步深入學習貫徹黨的十九大精神，教育和引導各級黨組織書記不斷堅定理想信念，增強“一崗雙責”的責任感、使命感、激發(fā)擔當精神，充分展示各級黨組織部書記愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神風貌，增進公司黨建工作相互間的交流溝通，推動公司黨建工作上臺階，提水平，10月12日下午，白城聯(lián)通在分公司24樓會議室舉辦了以“我是如何當好黨委(支部)書記”為主題的演講比賽。全市17名基層黨組織書記中現(xiàn)場抽取7名黨組織書記上臺參加演講。演講中，各黨組織書記結合自身工作崗位，分別從如何搞好本單位黨的十九大精神的學習貫徹落實、如何提高抓好“三會一課”的質量、如何有效落實基層黨支部標準化建設標準、如何通過抓好黨支部與基層網格結對子，實現(xiàn)互幫互助共提高的目的、如何抓好黨建精品工程、黨員先鋒崗以及主題黨日活動、如何抓好黨建與生產經營深度融合、落實“一崗雙責”、年底前對本單位黨建工作的安排和預期取得的效果等8個方面為切入點，詳細闡述了如何做一名敢擔當、有作為的黨組織書記。
6.打造文化走廊，營造濃厚氛圍。分公司黨委在本部一樓走廊打造了企業(yè)文化墻，其中一個版塊就是“兩學一做”，專門宣傳黨的十九大和習近平新時代中國特色社會主義思想。
7.購買學習資料，充實學習內容。為搞好學習，公司為理論中心組及各黨支部購買了《習近平談治國理政》、《黨的十九大輔導讀本》、《習近平中國特色社會主義思想30講》、《黨章學習讀本》、《怎樣當好黨支部書記》等一批理論書籍發(fā)放到班子成員和黨支部書記手中便于全體黨員干部學習參考。
8.精心組織，保證效果。每次學習，都由黨委書記親自組織，學習分為集中傳達學習和集中研討學習，嚴格按照規(guī)定模式開展學習。公司每名黨委理論中心組成員堅持讀原著、學原文、悟原理，準確把握核心要義，按照要求認真準備發(fā)言材料和學習心得體會，認真開展學習活動。通過系統(tǒng)的理論學習，班子成員不僅系統(tǒng)掌握了習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，而且提高了“四個意識”，堅定了“四個自信”，更加堅定地維護習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導。
(三)強化執(zhí)行，認真落實“一崗雙責”
1.白城市公司黨委把意識形態(tài)工作作為黨的建設重要內容，納入重要議事日程，納入黨建工作責任，納入領導班子、各部門干部目標管理，與各部門中心工作緊密結合，一同部署、一同落實、一同建設、一同考核，出現(xiàn)問題嚴格問責追責。認真落實黨委書記意識形態(tài)工作述職制度，實行“一把手”負總責，班子成員各負其責，公司黨委會定期召開意識形態(tài)專題工作會議研究部署意識形態(tài)工作。
2.加強“書記抓黨建、黨建書記抓”的第一責任人意識，提高黨組織書記的履職能力，發(fā)揮好基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，強化各級黨組織書記責任落實，推動“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化深入開展。
3.積極開展基層調研。為進一步落實《中國聯(lián)通白城市分公司黨委意識形態(tài)工作責任制實施細則》,自《通知》下發(fā)起，領導班子成員共深入基層調研2次，在經營發(fā)展中強化意識形態(tài)工作。
(四)建章建制，強化制度落實
1.為落實常態(tài)學習計劃，創(chuàng)新學習方式，白城分公司下發(fā)黨支部學習計劃，各基層黨支部每周三學習黨風廉政建設、黨的十九大、中國共產黨廉潔自律準則、中國共產黨紀律處分條例、《中國聯(lián)合網絡通信集團有限公司員工違紀違規(guī)行為處分規(guī)定》等基本內容，全體黨員登錄“新時代e支部”、“聯(lián)通先鋒”、“隨沃行每周微學”等平臺，運用互聯(lián)網+的創(chuàng)新手段落實學習。
2.白城分公司黨委堅持專題學習與專題調研并重的原則，結合公司實際情況，按照形勢發(fā)展的要求，定期安排相關的專題學習，及時學習傳達貫徹習近平總書記在中央政治局第六次集體學習時的重要講話精神、關于對推進中央和國家機關黨的政治建設作出的重要指示精神，以及全國兩會、組織工作會議、宣傳思想工作會議等上級重要會議精神和學習“聯(lián)通先鋒”平臺“學習直通車”內容，并把理論學習和專題調研結合起來，針對公司重點問題、難點問題和實際問題，深入基層調查研究。
3.嚴格網絡內容管控，提高信息監(jiān)測力度。牢牢掌控網絡意識形態(tài)主導權，做到一把手親自抓網絡意識形態(tài)安全。
4.努力完善好黨建工作的新理念。做好意識形態(tài)工作，抓好黨建是關鍵。一是科學部署黨建工作。按照白城市分公司黨建工作要點要求，組織全公司黨員干部圍繞新形勢、新要求下黨建工作的重點，周密謀劃了全年的黨建工作。從完善黨建工作例會、開展“三會一課”等方面入手，致力于促進黨建工作規(guī)范化、制度化。二是詳細分解工作責任。明確了班子成員和各支部的黨建目標任務;在班子內部，進一步明確黨建工作分工，黨委書記負總責，班子其他成員結合分工抓好分管工作范圍內的黨建工作。白城分公司黨委定期聽取工作情況匯報，研究解決重要問題，從而形成了黨委統(tǒng)一領導、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作新格局。三是堅持監(jiān)督檢查嚴要求，對各項工作做到了有布置必有檢查，有檢查必有通報。
(五)求真務實，全力抓好意識形態(tài)工作的落地實施
1.加強研究，撰寫成果。分公司下發(fā)了2018年思想政治工作研究課題，組織撰寫黨建論文17篇，并評選出獲獎論文6篇，分別給予了獎勵，其中向省公司報送一篇研究論文。分公司組織開展了“慶祝改革開放四十周年理論征文”活動，共收到基層黨組織報送的論文17篇，并從中評選出6篇優(yōu)秀論文進行了表彰獎勵。
2.加強宣傳，弘揚正能量。為擴大宣傳思想工作的效果，公司購置了六個電視，在分公司一樓設置大型宣傳欄，分別宣傳“兩學一做”、企業(yè)文化、領導關懷、黨建活動、企業(yè)風采和業(yè)務宣傳等六方面內容，大力唱響主旋律，弘揚正能量。
3.充分發(fā)揮黨委的政治核心作用。今年以來，公司黨委主持召開研究黨建專題會議13次，“三重一大”事項的黨委會50多次。黨委成員到基層調研10余次，在黨員教育、表彰、黨建陣地建設以及開展主題活動等方面先后投入經費12.6萬余元。重新打造了17個黨員活動室，為每個活動室配備了學習資料柜，購買了資料盒，為廣大黨員營造了良好的學習活動環(huán)境。
4.按期組織開展主題黨日活動。按照省公司黨委統(tǒng)一部署，以“基本形式+”的模式組織開展了主題黨日活動，認真落實“四統(tǒng)一”標準，為基層解決難題50多個，較好地發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。
5.組織開展了系列活動。先后下發(fā)方案，組織開展了“不忘初心心系基層”結對子活動;推進基層黨支部規(guī)范化建設，打造“一支部”和“標準化黨支部”;推進“黨建示范精品工程”以及基層黨支部建設資料大梳理大檢查大歸檔工作。
6.實施了黨建考核與干部的績效掛鉤。
按照省公司要求，白城聯(lián)通印發(fā)了《黨建工作考核辦法》，并將黨建考核與干部的績效掛鉤。從7月份起開始落實。與此同時，黨委成員按照分工，分別深入各自黨建聯(lián)系點督導檢查黨建工作，推動黨建工作責任制的落地執(zhí)行。
7.認真開展了干部作風大整頓活動。
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輿情隱患排查情況報告篇九
1.突出政治巡察定位。深化政治巡察，堅決把“兩個維護”作為巡察工作的“綱”和“魂”，全面聚焦“四個落實”，深入查找所屬單位黨組織在貫徹落實黨的路線方針政策和中央重大決策部署方面存在的偏差，結合被巡察單位特點、職責范圍和巡前主動聽取的黨委領導指示，緊盯領導班子和“關鍵少數(shù)”，“點穴式”確定巡察重點，把落實公司“一五四四”奮斗目標和工作思路、重大決策部署和規(guī)章制度等作為巡察重要內容，圍繞“三重一大”決策、招標采購、房地產營銷、財務資金管理、選人用人、項目投資建設管理風險等重點領域和關鍵環(huán)節(jié)開展巡察，有效發(fā)揮了震懾遏制治本作用。
等相關部門召開整改研討會，本著“舉一反三、全面整改、標本兼治”的原則，著力解決突出問題，鞏固拓展了巡察成果；對巡察發(fā)現(xiàn)的共性問題、重要問題進行梳理，視情況向有關部門、單位發(fā)放《巡察建議書》，及時提出工作意見建議，督促加強整改，堵住漏洞，補強短板，推動建立健全
制度
機制。
輿情隱患排查情況報告篇十
縣市場監(jiān)管局黨委2020年以深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為首要政治任務,堅持以黨的政治建設為統(tǒng)領,以落實全面從嚴治黨為主線,認真貫徹落實中央和省、市、縣委意識形態(tài)工作責任制,堅持黨管意識形態(tài)不動搖,牢牢把握意識形態(tài)工作主導權,積極培育和踐行社會主義核心價值觀,積極研究和探索新形勢下意識形態(tài)工作的特點和規(guī)律,以廣大黨員為抓手,以宣傳思想工作為載體,加強和改進意識形態(tài)領域工作。主要工作有以下幾個方面:
充分認識加強意識形態(tài)工作的重大意義。市監(jiān)局黨委成立以黨委書記為組長的意識形態(tài)工作領導組,建立健全意識形態(tài)研判機制,牢牢掌握意識形態(tài)的領導權主動權,不斷增強干部職工特別是領導干部的責任意識。把意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制,納入領導班子、領導干部目標管理的重要內容,納入領導班子成員民主生活會和述職報告的重要內容,把意識形態(tài)工作同經濟、社會穩(wěn)定工作同安排同部署同考評,全力打好意識形態(tài)工作主動戰(zhàn)。
抓宣傳思想工作,理論武裝是關鍵。局黨委高度重視黨員的政治理論學習,認真貫徹黨的十九大精神、習近平總書記系列講話和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略等。
一是堅持以科學的理論武裝頭腦,突出學習重點,打造學習型黨組織。充分發(fā)揮黨員活動室的作用,把理論學習放到重中之重來抓,重點學習黨紀政紀及相關法律法規(guī)知識、機關干部作風大轉變教育和廉潔文明家風建設內容,觀看政事廉連看等電教片,召開學習座談交流會,提高黨員、干部的政治素養(yǎng),牢固樹立正確的人生觀、價值觀和全心全意為人民服務的宗旨意識,培育干部的執(zhí)法執(zhí)政能力和實踐創(chuàng)新能力。
二是抓好黨委中心組學習規(guī)范化、制度化建設。市監(jiān)局黨委書記以身作則、率先垂范,親自制定中心組理論學習計劃和宣傳思想工作要點,確定學習專題,進一步規(guī)范和完善中心組學習制度。2020年11月底前,共開展中心組學習5次。下屬各黨支部按局黨委中心組學習安排,相應開展學習。主要學習領會習總書記關于牢牢掌握意識形態(tài)工作領導權和話語權、黨委意識形態(tài)工作責任制實施辦法,掀起黨員干部學習熱潮。
三是邀請縣委黨校教師、外部教育專家為全局黨員進行授課，積極開展黨員培訓教育工作，對各黨員進行經常性教育，引導黨員結合崗位職責開展政治理論、黨章黨規(guī)、黨性修養(yǎng)、宗旨教育等工作。
四是督促全局干部職工做好學習強國平臺學習推廣工作。通過學情通報、聯(lián)系各學習組織管理員、日常提醒、幫扶學習后進者等方式，將學習平臺推廣使用工作作為加強干部職工理論學習，作為落實意識形態(tài)工作責任制、黨建工作責任制的重要內容。
積極鼓勵單位和個人對外宣傳,提高市場監(jiān)管局的影響力。傳播凝聚正能量,正確輿引導論與對外宣傳工作,堅持正面宣傳為主,尊重輿論宣傳規(guī)律,講究輿論宣傳藝術,提高輿論引導效果,為市場監(jiān)管各項業(yè)務開展提供強有力的輿論支持。
一是把握導向,規(guī)范輿論宣傳。注重把握不同時期宣傳重點,提高輿論引導水平。對重大事件、突發(fā)性問題和一些苗頭性現(xiàn)象,努力做到早預見、早發(fā)現(xiàn)、提前介入,制定應急預案,防患未然,注意掌握網絡輿情,牢牢掌握新聞報道主動權。
二是強化載體,占領輿論陣地。豐富宣傳欄,在辦公大樓設立宣傳led,宣傳主題教育活動、基層黨建、社會主義核心價值觀、廉政法治文化、黨風廉政建設等內容,搶占宣傳輿論的制高點。
一是加強文化市場監(jiān)管。務實開展了“掃黃打非·固邊、清源、凈網、護苗、秋風五大專項行動。在上述五大專項執(zhí)法行動中，共出動執(zhí)法人員252人次，執(zhí)法車輛58臺次，檢查印刷企業(yè)7戶次，檢查圖書、報刊、音像、軟件等經營戶及攤點364戶次、電子游戲和網吧經營戶55戶次、網絡巡查各類市場主體150戶/次、社區(qū)文化娛樂場所80個次；二是加強互聯(lián)網廣告行為監(jiān)管。認真履行職責，營造健康向上的網絡環(huán)境。三是加強民情社情政情信息管理。及時收集群眾關注的熱點、重點、焦點信息，對相關輿情進行分析處理，掌握社會輿論工作的主動權，提高引導意識形態(tài)和處置突發(fā)事件的能力。
高度重視精神文明建設工作,定期研究精神文明建設工作,完善了領導機制,豐富活動內容,深入開展一些群眾喜聞樂見文化活動,舉辦趣味運動會、籃球賽、演講比賽等活動;開展優(yōu)秀基層黨支部、優(yōu)秀基層黨務工作者評選活動,提升基本黨支部的工作積極性;黨員的理論素質和政治覺悟穩(wěn)步提升。
一年來,宣傳思想工作取得了一定的成績,但還存在著一些薄弱環(huán)節(jié),主要是:新聞稿件在報紙雜志上刊登數(shù)量不多,對內對外宣傳力度還需要進一步加大;宣傳思想工作的方法、形式、途徑還需要進一步探索;宣傳思想工作的影響力、滲透力、戰(zhàn)斗力還需要進一步提高。具體表現(xiàn)如下：
一是意識形態(tài)工作督查檢查不到位。沒有把意識形態(tài)工作納入基層黨支部年終績效考核的主要內容。
二是思想道德建設作工作重點不突出,沒有把工作成效作為基礎創(chuàng)建的重要內容抓緊抓實。
三是對外宣傳力度不大。沒有積極探索網絡宣傳和管理方法,擴大對外宣傳渠道,加大對外宣傳力度;要加強輿情控制力度,從嚴把關,防止出現(xiàn)影響市場監(jiān)管系統(tǒng)形象的不實報道。
四是宣傳隊伍人員不足建設。宣傳隊伍工作人員嚴重不足,思想政治素質和業(yè)務水平有待提高。對外宣傳力度不大。
市場監(jiān)管局黨委2021年意識形態(tài)工作重點將按照縣委工作要求,針對不足找問題,立足問題找原因。
一要加強學習、提高素質,強化黨員群眾思想覺悟的提高和觀念的轉變。針對部分群眾大局意識、集體觀念淡薄,只顧個人眼前利益,不顧集體和長遠利益;一些群眾觀念更新慢,對接受新理念、新事物積極性不高。要采取行之有效的方式方法,加強理論學習、觀看先進人物電教片、先進人物事跡報告會等辦法進行教育,從思想上徹底改變問題。
二要勤奮努力、扎實苦干,加強意識形態(tài)工作的領導?？朔J為意識形態(tài)工作離我們距離尚遠,無需操心錯誤認識;加大意識形態(tài)工作的協(xié)調發(fā)展,在理論武裝、文化建設等方面要抓實抓好;把大量的時間、精力投入到意識形態(tài)工作中。
三是加強宣傳思想工作自身建設。隨著信息網絡化的迅速發(fā)展,群眾思想活動的獨立性、多變性、差異性明顯增強,影響人們思想的因素和渠道越來越復雜多變,黨員群眾的價值觀、人生觀發(fā)生變化,導致各種不良思想凸顯出來,增加了意識形態(tài)工作的難度。這就要求宣傳意識形態(tài)工作者,要加強學習,練好本領,提高新環(huán)境下辨別是非的能力。
四要發(fā)揚優(yōu)點、克服不足。今后,宣傳思想文化工作必須著力在統(tǒng)一思想、凝聚力量、鼓舞干勁、增強實效上下功夫,努力在理論武裝、輿論引導、文明創(chuàng)建和文化發(fā)展上取得新進展,不斷激發(fā)廣大干部群眾工作激情,為推進市場監(jiān)管事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展提供堅強有力的思想基礎和輿論支持。
輿情隱患排查情況報告篇十一
按照十九屆中央紀委六次全會、十三屆省紀委x次全會工作安排，我嚴格對照《關于開展年度“政治畫像”工作的通知》要求，堅持以政治建設為統(tǒng)領，以“五看五問”進行精準畫像，認真開展了自評?，F(xiàn)將有關情況報告如下。
輿情隱患排查情況報告篇十二
根據上級有關文件精神要求，我鄉(xiāng)對此次消防安全大排查大整治整治專項行動工作高度重視，現(xiàn)將我鄉(xiāng)的工作開展情況報告如下：
為了確保消防安全大排查大整治專項行動順利有效開展，一是鄉(xiāng)政府成立了由鄉(xiāng)長為組長，副鄉(xiāng)長為副組長，安監(jiān)所、宣傳辦、綜治辦、林業(yè)站等單位全體人員及村（社區(qū)）負責人為成員的領導小組。領導小組下設辦公室于鄉(xiāng)安監(jiān)所，負責此次消防安全大排查大整治專項行動的日常協(xié)調工作。二是詳細制定了《鄉(xiāng)深入開展消防安全大排查大整治活動工作方案》的通知。
針對我鄉(xiāng)普遍群眾消防安全意識不強、素質不高等突出問題，進一步加大了消防宣傳教育的培訓力度。一是采取了街頭宣傳、發(fā)放宣傳資料的方式進行宣傳教育；二是鄉(xiāng)村干部進行入戶講解宣傳等形勢，給廣大人民群眾增強了消防安全意識；三是各村（社區(qū)）組織村干部、村民代表進行培訓，定期組織開展滅火和應急疏散演練，增強了我鄉(xiāng)人民群眾疏散逃生技能和避險防災能力。
1、對我鄉(xiāng)中學、小學和幼兒園進行了火災隱患大排查。
2、對全鄉(xiāng)4家煙花爆竹銷售點及食品經營店進行了全面排查。
3、對加油站及配套設施進行了認真檢查。
4、對全鄉(xiāng)4家超市7家食品經營門市進行全面檢查。
5、全鄉(xiāng)4家農藥化肥經營銷售店進行了突擊檢查。
6、對全鄉(xiāng)三家敬老院及1家木材加工廠進行了反復檢查。
此次檢查嚴格按照縣上要求，逐項對照檢查，共檢查各類場所68處，發(fā)現(xiàn)隱患5起，已整改5起。
在工作開展過程中，堅決執(zhí)行了各項安全措施，凡是檢查不合格的，一律給予停產整頓?？傊?，在今后的工作中，我鄉(xiāng)將繼續(xù)努力，積極開展消防安全的預防和整治，強化各種工作方案和措施，以確保我鄉(xiāng)各項事業(yè)順利開展。
輿情隱患排查情況報告篇十三
根據西安市旅游局《關于立即開展安全隱患大排查切實落實安全生產責任制的緊急通知》文件精神及公司相關要求，財務部積極開展安全生產隱患大排查，堅持“安全第一、預防為主”的方針，對各小組的安全進行深入的檢查，現(xiàn)將檢查結果匯報如下：
1、嚴格遵守公司關于現(xiàn)金及支票的管理辦法，并參照執(zhí)行。
2、對每一張票據都認真仔細的進行審核，以防止公司資金受到損失。
3、離崗前認真檢查憑證、票據及印章是否收好；保險柜、文件柜是否鎖好。
4、下班前值班人員注意關好門窗；關閉計算機、打印機、空調、飲水機和照明燈等一切電源。
1、嚴格遵守檔案管理制度，做好收發(fā)文記錄，并按照文件類型進行詳細的歸類，并組織人員定期進行裝訂和歸檔。
2、認真保管憑證及日常財務資料，做好交接手續(xù)，并及時裝訂。
3、報批件及合同等重要資料，建立目錄索引管理制度，按照順序進行編碼管理，便于保管和查詢。
4、做好重要文件的借閱登記記錄，及時跟進文件出入情況。
少量電源線和網絡布線亂且無線槽，裸露在外，存在嚴重的安全隱患。
財務部各班組通過公司組織的此次安全衛(wèi)生自查自檢整改活動，全方位系統(tǒng)的對本部門的票務、庫房、資料及核算流程進行了認真仔細的大檢查，對于檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，我們及時整改，自身無法整改的問題及時向上反映，希望所出現(xiàn)的`漏洞和問題能夠在各部門的大力協(xié)助下得到及時解決。
對于自檢過程中發(fā)現(xiàn)好的成績將繼續(xù)堅持，再接再厲。
輿情隱患排查情況報告篇十四
安全檢查主要是為了防患于未然，透過定期和不定期的檢查消除安全隱患，監(jiān)督各項安全規(guī)章制度的實施，保證公司安全生產。為了加強安全生產管理，及時發(fā)現(xiàn)并解決安全生產中存在的隱患，并及時整改，根據國家的相關法律、法規(guī)、規(guī)定，制定本制度。
2使用范圍
本制度適用于廠內所有車間及部門的安全檢查及隱患整改管理。
3職責與分工
3。1公司設置有安全生產委員會，下設安全檢查領導小組。由安全環(huán)保部、生產技術科及相關專業(yè)技術人員組成。負責組織對公司的各專項檢查、季節(jié)檢查、節(jié)假日檢查等。
3。2各車間及相關部門，負責對本單位安全隱患的日常檢查并組織群眾性的安全自查活動。
4資料與要求
4。1日常安全檢查
4。1。1生產崗位的班長和操作工，應嚴格執(zhí)行班中的巡回檢查和交接班檢查。
4。1。2非生產崗位的班長和操作工，應根據本崗位的特點，在工作前和工作之中進行檢查。檢查狀況記錄在交接班記錄上。
4。1。3各單位、班組如發(fā)現(xiàn)事故隱患要及時整改，確保人、財、物的安全，對于自我解決不了的隱患要上報主管部門，共同研究制定整改方案，監(jiān)督落實整改。
4。1。4各單位要發(fā)動全體員工隨時對安全隱患進行自查，并及時落實整改措施。
4。2定期安全檢查
4。2。1春季安全檢查：以防雷、防靜電、防解凍、防建筑物倒塌為重點。
4。2。2夏季安全檢查：以防暑、防中毒、防汛為重點。
4。2。3秋季安全檢查：以防火、防爆、安全防護設施、防凍保溫為重點。
4。2。4冬季安全檢查：以防火、防凍、防滑為重點。
4。2。5定期的安全檢查由安全檢查領導小組負責組織。
4。3專項安全檢查
4。3。1安全用電和防雷防靜電安全檢查。
4。3。2安全防護裝置的安全檢查。
4。3。3防火、防爆的安全檢查。
4。3。4壓力容器、壓力管道的安全檢查。
4。4節(jié)假日的安全檢查主要是對節(jié)日安全、保衛(wèi)、消防、生產裝置等進行安全檢查。
4。5安全管理人員要經常深入現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時督促有關部門解決。
4。6各項檢查資料應包括國家生產法律法規(guī)、廠規(guī)章制度的貫徹落實執(zhí)行狀況，人員培訓教育及持證上崗狀況，設備管理，各種安全設施、設備是否完善，安全標志、定置管理、勞動紀律、防火滅火以及?；返墓芾怼⒎雷o用品(具)的保管等狀況。
4。7各專項檢查、季節(jié)檢查、節(jié)假日檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患開據《事故隱患整改通知書》，并在規(guī)定的整改期限后對整改狀況進行復查。車間及其它部門進行的各項安全自查，檢查記錄于《體系運行檢查記錄表》上，并將處理意見方法上報相關部門領導。
4。8凡在檢查中查出的各類隱患，無故未及時整改的，由安全負責人按《安全獎懲制度》提來源理意見報主要負責人審批后實施。
4。9對事故隱患存在部門，不能解決的問題由部門專題報告，提交安全生產委員會研究解決。
4。10凡在檢查中查出的問題，在《綜合管理考核辦法》考核范圍內的，按該辦法考核。
輿情隱患排查情況報告篇十五
，按照《關于開展農合機構風險排查的通知》的相關要求，我行開展了風險排查及會議貫徹落實情況的自評估工作。現(xiàn)就具體情況報告如下：
落實責任、
精心
組織，明確了排查重點，細化了排查任務，深入開展專項排查工作。
（1）服務實體經濟方面
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貸、
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貸等支農支小產品，重點支持了
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縣域里以礦產建材、農副產品加工、汽配鑄造、電力能源四大產業(yè)為主的經濟集聚區(qū)小微企業(yè)，以
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、
xx
、
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三大特色產業(yè)為主的三農合作社。
2019
年以來，我行把信貸經營機制轉換作為強化服務民營和小微企業(yè)的重要突破口，一是主動跟地方政府和人行溝通對接，大力實施百千萬工程，對接了
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人行上報
xx
家企業(yè)中的
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家，采取上門走訪和召開銀企對接會等形式了解企業(yè)需求，實行保姆式服務，目前已成功發(fā)放
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筆
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萬元；二是優(yōu)化信貸投向，結合信貸經營機制轉換要求，將
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萬以下貸款作為投放重點，嚴禁新投放
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萬以上貸款，并以董事會決議的形式予以明確。三是優(yōu)化服務質量，建設集貸款受理、審查、審批于一體的信貸服務中心，信貸業(yè)務實現(xiàn)了流程化操作、一站式辦理。在此基礎上，充分借鑒
xxx
農商行的微貸經驗，選拔優(yōu)秀年輕大學生充實到新成立的微貸中心，專門負責小微企業(yè)貸款，對轄內客戶進行集中主動營銷。四是創(chuàng)新信貸產品，圍繞縣委政府確定的六大工業(yè)集群和四大農業(yè)特色產業(yè)，先后推出了
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貸和
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貸、
xx
貸、
xx
貸，對符合產業(yè)政策的重點企業(yè)按照“一企一策、一戶一品”的原則，實行信貸產品私人定制，截止
xx
年
xx
月底，我行共發(fā)放單筆授信1000萬元以下的普惠性小微企業(yè)貸款
xx
筆
xx
萬元，其中小微企業(yè)貸款
x
5筆
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萬元，個體工商戶
xx
筆
xx
萬元。
（2）防范化解風險方面
建設，通過學習相關制度、文件，觀看警示教育視頻，使其找到正確的價值取向與是非標準，找準工作立足點，提高業(yè)務素質和執(zhí)行制度的自覺性，規(guī)范操作行為和消除風險隱患，進一步增強維護總行利益的責任心和使命感，增強崗位責任心、提高規(guī)避風險能力。另一方面，堅持以發(fā)展的思維來防范化解風險，構筑金融風險防控長效機制，定期摸排潛在信用風險，按照“分類處置、精準化險”原則，采取轉貸續(xù)貸、延緩追償?shù)绒k法支持小微企業(yè)紓困，著力化解流動性風險并維護企業(yè)合法權益。同時，牢固樹立防范化解重大風險的主體意識，優(yōu)化整體資產質量，嚴控增量，化解存量。堅守職能定位，增戶擴面，強化“三農”和小微企業(yè)服務能力，以轄內重點商圈建設、客戶走訪、合作方溝通等形式深入推進三農業(yè)務發(fā)展。
（三）深化農信社改革方面
我行按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，逐步健全法人治理結構，明確了職責分工，形成了決策、執(zhí)行、監(jiān)督相互制衡的治理結構。在已建立的董事會、監(jiān)事會及高級管理層為主體的法人治理結構基礎上，進一步明確了各自的職權范圍和責任、運行程序及議事規(guī)則，并在實際運作中落到實處。
（四）其他方面
20xx
年12月底，我行各項存款余額
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萬元，各項貸款余額
xx
萬元，存貸比指標為74.94%，不良貸款余額
xx
萬元，不良率為
xx
%。資本充足率
xx
流動性比例
xx
%，流動性缺口率
xx
%，超額備付金率為
xx
。
通過此次排查，對我行經營現(xiàn)狀有了更深層次的認識，在今后的工作中，
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農商銀行將進一步認真貫徹落實上級監(jiān)管要求，牢固樹立依法合規(guī)、審慎經營的理念，切實增強風險管理責任意識，科學制定業(yè)務發(fā)展規(guī)劃，進一步完善風險管控策略，確保業(yè)務經營依法合規(guī)。
（一）回歸本源，發(fā)展普惠金融，持續(xù)加大支持實體經濟力度。始終堅持支農支小的市場定位，圍繞鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，回歸本源，支持實體經濟，加大農戶小額信用貸款發(fā)放和對優(yōu)質涉農企業(yè)的扶持力度。一是加大對小微企業(yè)的支持力度。要單列全年小微企業(yè)信貸計劃，適度調增小微企業(yè)信貸計劃，嚴禁擠占、挪用計劃額度。深入開展信貸技術創(chuàng)新、風控手段創(chuàng)新、業(yè)務模式創(chuàng)新，不斷提升服務小微企業(yè)的能力；二是加大“三農”支持力度。實現(xiàn)小微企業(yè)貸款“兩增兩控”目標。三是繼續(xù)推進“三大工程”、基礎金融服務“村村通”，做好農村金融服務的“最后一公里”。
（二）強化信貸資產管理，著力防控信用風險。加強貸款精細化管理，建立健全貸款責任問責機制，完善貸款操作程序，做實貸款“三查”，做好欠息貸款入賬工作。一是強化信貸管理，對新發(fā)放貸款嚴把調查、審查關，嚴格執(zhí)行貸款“三查”制度和“面談面簽”要求，建立完善的風險防控體系。二是加大清收力度，逐步減少存量不良貸款。協(xié)調公、檢、法、司等部門幫助清收等措施，全力清收消化不良貸款。三是創(chuàng)新信貸營銷模式，加快市場拓展力度，不斷挖掘市場優(yōu)質客戶。
、老傳統(tǒng)，主動營銷，了解客戶的經營狀況及資金需求狀況，不斷提升金融服務質量。
輿情隱患排查情況報告篇十六
根據上級相關通知精神要求，為進一步加強我鎮(zhèn)社網絡與信息安全工作，認真查找我鎮(zhèn)社網絡與信息安全工作中存在的隱患及漏洞，完善安全管理措施，減少安全風險，提高應急處置能力，確保全鎮(zhèn)網絡與信息安全，我鎮(zhèn)對網絡與信息安全狀況進行了自查自糾和認真整改，現(xiàn)將自查自糾情況報告如下：
今年以來，我鎮(zhèn)加強組織領導，強化宣傳教育，落實工作責任，加強日常監(jiān)督檢查，將涉密計算機管理抓在手上。對于計算機磁介質(軟盤、u盤、移動硬盤等)的管理，采取專人保管、涉密文件單獨存放，嚴禁攜帶存在涉密內容的磁介質到上網的計算機上加工、貯存、傳遞處理文件，形成了良好的安全保密環(huán)境。對涉密計算機(含筆記本電腦)實行了與國際互聯(lián)網及其他公共信息網物理隔離，并按照有關規(guī)定落實了保密措施，到目前為止，未發(fā)生一起計算機失密、泄密事故;其他非涉密計算機(含筆記本電腦)及網絡使用，也嚴格按照鎮(zhèn)計算機保密信息系統(tǒng)管理辦法落實了有關措施，確保了機關信息安全。
一是網絡安全方面。我鎮(zhèn)配備了防病毒軟件、網絡隔離卡，采用了強口令密碼、數(shù)據庫存儲備份、移動存儲設備管理、數(shù)據加密等安全防護措施，明確了網絡安全責任，強化了網絡安全工作。
二是信息系統(tǒng)安全方面實行領導審查簽字制度。凡上傳網站的信息，須經有關領導審查簽字后方可上傳;二是開展經常性安全檢查，主要對sql注入攻擊、跨站腳本攻擊、弱口令、操作系統(tǒng)補丁安裝、應用程序補丁安裝、防病毒軟件安裝與升級、木馬病毒檢測、端口開放情況、系統(tǒng)管理權限開放情況、訪問權限開放情況、網頁篡改情況等進行監(jiān)管，認真做好系統(tǒng)安全日記。
三是日常管理方面切實抓好外網、網站和應用軟件“五層管理”，確?！吧婷苡嬎銠C不上網，上網計算機不涉密”，嚴格按照保密要求處理光盤、硬盤、u盤、移動硬盤等管理、維修和銷毀工作。重點抓好“三大安全”排查：一是硬件安全，包括防雷、防火、防盜和電源連接等;二是網絡安全，包括網絡結構、安全日志管理、密碼管理、ip管理、互聯(lián)網行為管理等;三是應用安全，包括網站、郵件系統(tǒng)、資源庫管理、軟件管理等。
我鎮(zhèn)每臺終端機都安裝了防病毒軟件，系統(tǒng)相關設備的應用一直采取規(guī)范化管理，硬件設備的使用符合國家相關產品質量安全規(guī)定，單位硬件的運行環(huán)境符合要求，打印機配件、色帶架等基本使用設備原裝產品;防雷地線正常，對于有問題的防雷插座已進行更換，防雷設備運行基本穩(wěn)定，沒有出現(xiàn)雷擊事故;ups運轉正常。網站系統(tǒng)安全有效，暫未出現(xiàn)任何安全隱患。
我鎮(zhèn)網絡系統(tǒng)的組成結構及其配置合理，并符合有關的安全規(guī)定;網絡使用的各種硬件設備、軟件和網絡接口也是通過安全檢驗、鑒定合格后才投入使用的，自安裝以來運轉基本正常。
我鎮(zhèn)對電腦及其設備實行“誰使用、誰管理、誰負責”的管理制度。在管理方面我們一是堅持“制度管人”。二是強化信息安全教育、提高員工計算機技能。同時在鎮(zhèn)開展網絡安全知識宣傳，使全體人員意識到了，計算機安全保護是“三防一?！惫ぷ鞯挠袡C組成部分。而且在新形勢下，計算機犯罪還將成為安全保衛(wèi)工作的重要內容。在設備維護方面，專門設置了網絡設備故障登記簿、計算機維護及維修表對于設備故障和維護情況屬實登記，并及時處理。對外來維護人員，要求有相關人員陪同，并對其身份和處理情況進行登記，規(guī)范設備的維護和管理。
我鎮(zhèn)對網站安全方面有相關要求，一是使用專屬權限密碼鎖登陸后臺;二是上傳文件提前進行病素檢測;三是網站分模塊分權限進行維護，定期進后臺清理垃圾文件;四是網站更新專人負責。
為確保計算機網絡安全、實行了網絡專管員制度、計算機安全保密制度、網站安全管理制度、網絡信息安全突發(fā)事件應急預案等以有效提高管理員的工作效率。同時我鎮(zhèn)結合自身情況制定計算機系統(tǒng)安全自查工作制度，做到四個確保：一是系統(tǒng)管理員于每周五定期檢查中心計算機系統(tǒng)，確保無隱患問題;二是制作安全檢查工作記錄，確保工作落實;三是實行領導定期詢問制度，由系統(tǒng)管理員匯報計算機使用情況，確保情況隨時掌握;四是定期組織全鎮(zhèn)人員學習有關網絡知識，提高計算機使用水平，確保預防。
為保證我鎮(zhèn)網絡安全有效地運行，減少病毒侵入，我鎮(zhèn)就網絡安全及系統(tǒng)安全的有關知識進行了培訓。期間，大家對實際工作中遇到的計算機方面的有關問題進行了詳細的咨詢，并得到了滿意的答復。
我們在管理過程中發(fā)現(xiàn)了一些管理方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，今后我們還要在以下幾個方面進行改進。
(一)對于線路不整齊、暴露的，立即對線路進行限期整改，并做好防鼠、防火安全工作。
(二)加強設備維護，及時更換和維護好故障設備。
(三)自查中發(fā)現(xiàn)個別人員計算機安全意識不強。在以后的工作中，我們將繼續(xù)加強計算機安全意識教育和防范技能訓練，讓員工充分認識到計算機案件的嚴重性。人防與技防結合，確實做好單位的網絡安全工作。
社區(qū)安全隱患100例
社區(qū)安全隱患自查報告
輿情隱患排查情況報告篇十七
“安全第一，預防為主”。20xx年第二學期即將結束，對校舍進行全面的安全檢查是非常必要的。我校相關人員在徐春現(xiàn)校長的帶領下對校舍進行了拉網式的安全隱患自查。
消防設施、安全標志、電器線路、體育活動設施、實驗器材、樓頂、排水系統(tǒng)、有無易燃、可燃雜物等。
1、對學校各室用電線路、設備進行檢查。接近老化，已滿足不了新時期用電要求的電線等予以更換，對電閘、插座、電扇等能否正常安全使用作了細致的檢查，未發(fā)現(xiàn)安全隱患。
2、排查消防器材。有數(shù)個滅火器接近使用期限。要求馬上購置更新，確保不影響正常使用。
3、排查安全標志。絕大多數(shù)標志沒有損壞，可正常使用，只有一些褪色、不太醒目，學校予以更換。
4、對樓梯、走廊護欄細致排查，未發(fā)現(xiàn)安全隱患。操場也沒有無安全隱患。
5、廁所、門衛(wèi)室、水房、車棚、樹木等未發(fā)現(xiàn)安全隱患。
6、學校里沒有易燃、可燃雜物。
學校堅持“安全大事，人人有責”的原則，安全檢查小組負責督促、檢查，全體教職工參與，逐級落實安全工作責任制，實行責任追究制，確保本學期師生工作、學習和諧、順利。
輿情隱患排查情況報告篇十八
高陵縣規(guī)劃建設和住房保障局園區(qū)辦事處：
經過園區(qū)辦事處排查及建設、監(jiān)理單位排查隱患，我們奔著文件精神和檢查存在的隱患，認真地進行整改，并逐一進行整改落實，定人定責任，限時間在臨電上按排查要求整改后：
1、二級箱按三項五線執(zhí)行。
2、二級箱內到插座已拆除。
3、施工機具已采取接地處理。
4、配電箱箱門已加鎖。
外架主要是：
1、一層懸挑架懸挑二層連墻件原來在木工支模架上連結，木工架拆除后未及時補拉，現(xiàn)已和結構進行了拉結。
2、洞口防護欄桿有兩處松動到已加固處理，外架上的垃圾已清理。
3、落地架排水現(xiàn)已挖排水溝采取集中抽水，局部無腳手板密目網到已補上。
4、基礎四周已用土方攔擋形成水溝流至排水井內，坡道部分已用沙袋擋水，防止水流入槽內，坡道上已搭護欄。
5、地下室板墻作業(yè)，已搭設護欄，施工時要求作業(yè)人員戴安全帶，安全網已補安。
塔吊：兩臺塔吊由租賃公司來人進行了全面檢查，由大臂到標準節(jié)，所有螺栓進行擰緊，并對其基礎排水作防洪。
場區(qū)排水：采取了封蓋檢查井，讓廣場排水流至場區(qū)草地內，減輕下水管道壓力，并準備4臺排水泵，應付中大雨或暴雨。
根據目前隱患整改情況，請園區(qū)辦高處復查。
禮
建設單位：
監(jiān)理單位：
施工單位：
致
輿情隱患排查情況報告篇一
一是嚴格要求自己，正確處理好個人與集體，名利與事業(yè)的關系，不計較個人得失，始終保持飽滿的工作熱情，嚴格自律，遵規(guī)守紀。二是嚴格落實《中共中央關于加強對“一把手”和領導班子監(jiān)督的意見》，時刻繃緊反腐倡廉、管好用好手中權力、帶頭遵紀守法這根弦，自覺做到制度之內“不缺位”，制度之外“不越位”，不觸“紅線”、不越“雷池”，自覺接受組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督和媒體監(jiān)督。對照廉潔自律規(guī)定，經常性對照檢查，八小時之外，嚴格自律，堅決杜絕吃、拿、卡、要等違紀行為。三是嚴格落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，廉潔治家，管好親屬，自覺遵守廉潔從業(yè)從政的各項規(guī)定，做到接待客人厲行節(jié)約，不以權謀私，不索取財物。一年來，沒有違反廉政規(guī)定和制度的行為。
輿情隱患排查情況報告篇二
一代人做一代人的事，一代人有一代人的責任。習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上，首次提出偉大建黨精神并作出深刻闡釋：一百年前，中國共產黨的先驅們創(chuàng)建了中國共產黨，形成了堅持真理、堅守理想，踐行初心、擔當使命，不怕犧牲、英勇斗爭，對黨忠誠、不負人民的偉大建黨精神，這是中國共產黨的精神之源。歷史川流不息，精神代代相傳。我們正處于“兩個一百年”奮斗目標的歷史交匯點，偉大建黨精神引領著我們，高質量發(fā)展的戰(zhàn)鼓催促著我們，職工群眾的期待激勵著我們。
“十四五”期間，面臨新的形勢、新的任務，機遇與挑戰(zhàn)都前所未有。我們要從習近平總書記重要講話精神和黨史學習教育中汲取奮進力量，大力弘揚偉大建黨精神，賡續(xù)共產黨人精神血脈。在省委省政府、省國資委和集團的正確領導下，立足新發(fā)展階段，堅持新發(fā)展理念，深度融入新發(fā)展格局，搶抓機遇、攻堅克難，緊密圍繞“十四五”時期的具體工作思路：堅定“一個目標”——邁入集團百億俱樂部；突出“六個全新”——全面提升發(fā)展質量：經濟指標要邁上新臺階、資質升級要取得新突破、市場拓展要形成新格局、基礎管理要達到新水平、團隊建設要取得新成效、企業(yè)文化要樹立新形象。力爭在“十四五"時期實現(xiàn)跨越式發(fā)展，創(chuàng)造經得起干部職工、歷史檢驗的實績，不負大有可為的新時代。
輿情隱患排查情況報告篇三
x次。深入
學習
了《習近平談治國理政》（第三卷）等原著，并運用“學習強國”等實時開展自學，自身政治素養(yǎng)、政策理論水平得以進一步提升。
（二）看履職擔當硬不硬。我始終把加強理論武裝作為筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵的前提和基礎，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，把習近平總書記關于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設重要論述等內容作為指引方向、破解難題、推動工作的強大武器，堅持學以致用、學用結合，力求用黨的創(chuàng)新理論為政治定力提供思想上的有力支撐。自覺堅定共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想，堅決做到理想信念不動搖、不滑坡。自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈，始終站穩(wěn)政治立場，持續(xù)強化黨性修養(yǎng)和黨性錘煉。做到了黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀、政績觀和權力觀，不參教信教、不涉黑涉惡，能夠堂堂正正做人、清清白白做事。
（三）看廉潔自律好不好。我始終牢記共產黨人的初心使命，能夠在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，把愛黨、憂黨、興黨、護黨落實到工作生活各個環(huán)節(jié)。能夠明辨是非黑白，牢固樹立底線意識，敢于同形形色色違違反黨內政治生活原則和制度的現(xiàn)象作斗爭。堅持發(fā)揚“抓鐵有痕、踏石留印”的工作作風，不怕矛盾復雜、不怕責任重大、不怕任務艱巨，絕不推三阻四、拈輕怕重，切實發(fā)揮黨員帶頭模范作用。始終把堅持和加強黨的全面領導、充分黨組織的政治功能，作為履職盡責的出發(fā)點和落腳點。面對疫情沖擊、黨建理論創(chuàng)新、基層基礎薄弱等重大挑戰(zhàn)，我時刻對標黨中央和省委、分公司黨委部署要求，牽頭起草制定分公司黨委會議事規(guī)則、全面從嚴治黨責任清單、黨務公開實施辦法等十幾項制度辦法，著力推動和發(fā)揮分公司兩級黨組織黨建獨特優(yōu)勢，助力分公司實現(xiàn)全年經營目標。在落實意識形態(tài)工作責任制方面，從管好部門微信群、qq群開始，隨時強調、定期檢查，全年未發(fā)生任何與意識形態(tài)有關的問題和不足。
（四）看工作作風正不正。作為分公司機關黨委負責人，我養(yǎng)成了凡事都站在分公司黨委角度，從政治站位和政治立場去思考、定位、布局的習慣，能夠正確處理局部與全部、個人與整體、當前與長遠的利益關系。能夠堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想及貫穿其中的馬克思主義立場、觀點、方法謀劃推進基層黨建工作。堅持以身作則、以身示范，積極參加機關黨委民主生活會和機關黨委黨支部的組織生活會。能夠帶頭嚴肅開展批評和自我批評，做到了在會上知無不言言無不盡，充分發(fā)表意見；在會后堅決貫徹執(zhí)行，狠抓落實，全力營造風清氣正的良好政治生態(tài)，不存在作風霸道、獨斷專行等問題。
黨章黨規(guī)黨紀、對照初心使命、對照國有企業(yè)領導干部“二十字”標準，在落實全面從嚴治黨“一崗雙責”、落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神、反對形式主義官僚主義等方面，始終旗幟鮮明、堅定堅決、以身作則。踐行社會主義核心價值觀，弘揚艱苦奮斗精神，從思想上和行動上堅決反對享樂主義，厲行勤儉節(jié)約，反對餐飲浪費，在部門全體人員中倡議反對浪費，厲行節(jié)約。
輿情隱患排查情況報告篇四
習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的講話，視野宏闊，貫通歷史、現(xiàn)實和未來，向中國人民展現(xiàn)了中華民族偉大復興的光明前景，倍感振奮、催人奮進，聆聽后長志氣、強骨氣、增底氣。
我非常榮幸趕上了這個幸福時代，也深知這個時代的來之不易，唯有牢記初心使命、堅定理想信念，在“十四五”新征程中，團結帶領干部職工無懼風雨向前進，艱苦奮斗勇拼搏，履行好強國強企的使命，奮力推動公司高質量發(fā)展，為全面建設社會主義現(xiàn)代化國家作出更大貢獻：一是堅持和加強黨的領導，強化黨建引領，加快推進公司治理能力現(xiàn)代化，加快公司由施工企業(yè)向工程總承包為主的現(xiàn)代化建筑企業(yè)轉型。二是深入融入國家、云南省和集團發(fā)展戰(zhàn)略，找準自身定位，搶抓機遇主動出擊，把公司發(fā)展放在鄉(xiāng)村振興、生態(tài)環(huán)保、新型城鎮(zhèn)化及水利基礎設施建設等全國、全省和集團的大局中來定位和推進。三是健全建筑行業(yè)資質，在此基礎上，聚焦主業(yè)優(yōu)化業(yè)務布局，進一步構建多板塊協(xié)同發(fā)展的格局。四是強化項目管控，為人民群眾打造優(yōu)質的建筑產品，讓廣大人民群眾用得安心、放心和舒心。五是堅定不移推進企業(yè)文化建設，不斷滿足職工對美好生活的需要，不斷提升公司的美譽度，彰顯國企品牌形象。
輿情隱患排查情況報告篇五
覺得自己做的到和不做的到，其實只在一念之間。下面是眾鑫文檔網小編為您推薦黨委書記在公司“五四”青年節(jié)表彰大會上的講話發(fā)言。
各位團員、青年:
今天“五四”青年節(jié)，在這個屬于青春的日子里，我們召集機關團員在一起，共同追憶“愛國、進步、民主、科學”的“五四”精神，共同堅定愛崗敬業(yè)、恪盡職守、勇于創(chuàng)新的信心和決心，我覺得很有意義，也很有必要。
下面，我從“三個觀”談談自己的認識，也與大家一起學習一下上級要求。
首先，觀上，看上級要求。下面我傳達一下對習近平總書記近年來對青年的期望與要求
習總書記在北京大學召開座談會時，他指出青春理想、青春活力、青春奮斗，是中國精神和中國力量的生命力所在。當代青年既擁有廣闊發(fā)展空間，也承載著偉大時代使命，是國家的希望、民族的未來。同時對廣大青年提四點希望：一是要愛國，忠于祖國，忠于人民。二是要勵志，立鴻鵠志，做奮斗者。三是要求真，求真學問，練真本領。四是要力行，知行合一，做實干家。
習總書記在全國各界優(yōu)秀青年代表座談會上寄語青年：人的一生只有一次青春?，F(xiàn)在，青春是用來奮斗的；將來，青春是用來回憶的。人生之路，有坦途也有陡坡，有平川也有險灘，有直道也有彎路。青年時代，選擇吃苦也就選擇了收獲，選擇奉獻也就選擇了高尚。青年時期多經歷一點摔打、挫折、考驗，有利于走好一生的路。
其次，觀己，找定位坐標?？纯次覀児緢F建情況。
公司團委堅持融入中心、服務大局、發(fā)揮優(yōu)勢，積極開展了青年突擊隊、青年安全示范崗、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)效、“藍馬甲”等主題實踐活動，在服務企業(yè)、服務青年、加強團的自身建設、履行央企責任等方面做了大量特色鮮明、富有成效的工作。廣大團員青年始終沿著黨指引的正確方向，在各條戰(zhàn)線上勇挑重擔，激情奉獻，為公司的改革發(fā)展作出了重要貢獻。實踐證明，廣大團員不愧為黨的忠實助手和可靠后備軍，不愧為胸懷理想、堪當重任、大有希望的一代。
在4月份，局團委開展了評先評優(yōu)活動，公司團委獲得“五四紅旗團委”，xx個項目獲得“五四紅旗團支部”、x個項目獲得“青年文明號”，還有多名團干、團員獲得先進個人榮譽。榮譽的取得是表明上級對我們工作的認可，是大家辛勤汗水付出的回報。成績代表過去，未來我們還需更加努力。
剛才，我們唱團歌、戴團徽、重溫入團誓詞，我相信大家也會和我一樣能多少能追憶一些過去關于團的生活。十年前的今天和今天，同樣是過五四青年節(jié)，但心境、生活軌跡各方面都發(fā)生了太多太多的變化，過去的關鍵詞是“詩和遠方”，現(xiàn)在的關鍵詞就是“工作和效率”。
近年來，隨著國家形勢的變化、社會分工的變化、管理要求的變化，競爭的白熱化，公司在局“強好優(yōu)”戰(zhàn)略新格局的引領下，憑著頑強不屈的堅韌精神和奮發(fā)有為的實干精神，提升基礎管理水平，推動轉型升級發(fā)展，各項工作取得了長足進步，踏上了局“大公司”的行列。但是如何穩(wěn)居在一流公司的行列，個人如何在公司發(fā)展的同時實現(xiàn)個人快速成長?我覺得對于我們公司的每一名員工來說都是值得思考的。
最后，觀后，謀劃未來計劃。個人覺得可以從以下幾個方面著力：
一是要胸懷信念，堅守信仰，打牢理想之根。理想的高度決定了生命的寬度。理想信念是人生的精神支柱和動力源泉，青年時期牢固樹立遠大理想、抱有堅定信念，人生道路就會越走越寬。公司的發(fā)展藍圖，都為廣大青年提供了廣闊的舞臺，也應當成為我們的不懈追求。廣大青年要主動把個人的理想同社會發(fā)展、時代進步緊密相聯(lián)，把個人的追求同打造“強好優(yōu)”格局緊密相聯(lián)。
二是要立足崗位，履職盡責，永存高遠之志。弘揚“五四”精神，倡導理想信念，就要立足崗位，勤勉敬業(yè)。大家都經歷了大學的學習，公司千里挑一選入x公司，又經過項目的歷練，機關再從百里挑一調入公司機關，能到機關來的都是非常優(yōu)秀的人。那么優(yōu)秀如何體現(xiàn)出來，就要把工作放在第一位，一切以工作為重，接受任務不懈怠，遇到困難不退縮，承擔責任不推卸；無論什么情形下，都要保持深度投入、高效運轉的工作狀態(tài)，積極主動地想事、干事。腳踏實地、埋頭苦干，認認真真、兢兢業(yè)業(yè)、精益求精地干好每一件工作，在工作中展示和實現(xiàn)自己的人生價值。
三是要勤奮學習，提高本領，筑造成才之基。當今世界，知識正在以前所未有的力量，深刻而又直接地推動著經濟的發(fā)展、社會的進步。知識是第一生產力，而學習是獲取知識的最有效途徑。可以說，企業(yè)之間的競爭本質上來說就是學習力的競爭。在學習之時，要做到以學致用，用以促學，打牢成長進步的根基；要深刻認識“實踐出真知”的道理，在理論與實踐相結合的道路上，經受實踐鍛煉，增長實際才干，努力在學習實踐中成長成才。
四是要銳意進取，勇于創(chuàng)新，走好奮斗之路。有人比喻人的一生就像物質的三態(tài)，青年人是氣態(tài)，中年人是液態(tài)，老年人是固態(tài)。創(chuàng)新是民族進步的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達的不竭源泉，也是中華民族最深沉的民族稟賦。隨著全球創(chuàng)新周期大幅縮短，稍不留意，可能就一落萬丈，上個月中美貿易戰(zhàn)大家應該都注意到了，中興被禁購買美國核心芯片的給中興帶來的損失。青年人最富有活力、最富有朝氣、最富有進取精神，是改革的先鋒，是創(chuàng)新的希望，理應走在創(chuàng)新創(chuàng)造前列。今年我們局提出的“五大體系”中就有一個“大創(chuàng)新”體系，我們今年可以從這上面發(fā)力。
青年是祖國的未來，公司的希望。公司黨委時刻關注青年、關心青年，傾聽青年心聲，鼓勵青年成長，努力為青年的成長成才和干事創(chuàng)業(yè)營造良好氛圍、創(chuàng)造良好條件。
青春，是這個時代的主題；青年，是這個時代的主角。我相信，有“夢想·陽光·創(chuàng)新·擔當”作為青春奮斗的導航，你們一定能夠在公司轉型升級的中找準方向，實現(xiàn)價值，譜寫壯麗的青春篇章！
輿情隱患排查情況報告篇六
（一）加強理論武裝，增強政治擔當。堅持把政治建設擺在首位，持續(xù)運用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導實踐，進一步提升政治站位，嚴格落實“第一議題”制度，堅持把黨章黨規(guī)黨紀作為學習的必修課，把深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為頭等大事，認真貫徹落實黨的十九屆六中全會精神，積極參加集中學習，抓好個人自學，突出在學懂弄通做實上做表率，不斷提高理論素養(yǎng)、政治素養(yǎng)，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，不斷提高從政治角度審視問題、政治立場判斷問題、政治高度解決問題的能力，以實際行動增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
（二）樹牢大局意識，提升履職能力。不斷提升大局意識、系統(tǒng)思維意識，自覺從大局看問題，把抓自身和部門黨建業(yè)務放到分公司全盤工作中考慮謀劃。繼續(xù)深入學習領會習近平總書記關于提高政治能力、調查研究能力、科學決策能力、改革攻堅能力、應急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力的重要論述，努力加強自身建設，提升業(yè)務素質。學習貫徹好中央和省上關于國企改革發(fā)展和黨的建設等方面的法規(guī)文件，以不進則退的危機感、勇于擔當?shù)氖姑校瑘远ǘ窢幰庵?，增強斗爭本領，全力應對在履職盡責、推進分公司深化改革、黨的建設和高質量發(fā)展等工作中遇到的各種困難和挑戰(zhàn)。帶頭貫徹落實中央和省委關于鞏固深化學習教育成果的意見和措施，全力配合推動分公司黨委重點任務落地見效。
（三）增強宗旨意識，錘煉黨性修養(yǎng)。深入貫徹落實習近平總書記強調的以人民為中心的發(fā)展思想，時刻用“四講四有”的合格黨員標準嚴格要求自己。落實到具體工作中，騰出更多時間和精力，沉下身子，深入一線調查研究，和基層群眾、基層組織負責人交心談心，虛心聽取意見，了解基層組織負責人和職工群眾的關注點、訴求點，充分掌握基層第一手資料，形成高質量的調研報告，群策群力解決當前影響分公司改革發(fā)展、黨的建設高質量推進的難點焦點問題，不斷提高服務職工群眾的能力和水平。
（四）堅持嚴以律己，保持政治本色?！暗雷晕⒍?，禍自微而成。”作為一名共產黨員，繼續(xù)嚴以律己、嚴以修身，帶頭嚴守“六大紀律”，不斷凈化自己的思想、校正自己的行為，時時處處知敬畏、存戒懼、守底線，讓紀律成為自律，讓自律成為習慣。帶頭遵守《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，隨時打掃思想灰塵，堅守精神高地，慎獨慎微、戒驕戒躁，注重教育親屬及督促部門員工時刻做到自重、自省、自警、自勵。常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，敬畏法紀、敬畏組織，抵得住誘惑、經得住考驗，自覺接受組織和職工群眾的監(jiān)督。堅決做到守住底線、不越紅線、不碰高壓線，保持一名共產黨員的政治本色。
輿情隱患排查情況報告篇七
（一）黨性鍛煉的針對性實效性還不夠。對黨務干部而言，黨性修養(yǎng)是一門終身必修課，與中央、省委和分公司黨委要求相比，我深知自身還有差距和不足，堅持刀刃向內加強黨性錘煉還不夠。有時候面對復雜繁重的工作任務，對于抓工作落實與加強黨性鍛煉把握的不夠好，改造主觀世界、突破思想桎梏還不夠深入徹底。在政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力等方面還需提升。在政治理論學習上，由于個人學習方式方法、工作實踐經歷等多重因素影響，對于習近平新時代中國特色社會主義思想的理論特質掌握的還不夠深入，還沒有完全把理論學習所得轉化為知識儲備體系。
（二）攻堅克難的進取意識還要進一步加強。隨著年齡增長、工齡增加、工作環(huán)境變化等因素影響，勇于擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的勁頭有所減弱，思想上有時會憑慣有的經驗辦事。圍繞新時期分公司發(fā)展的主要矛盾、發(fā)展要求和企業(yè)愿景以及黨建領域的基層基礎問題，深入思考、統(tǒng)籌謀劃、破局發(fā)力考慮不夠，對本職工作、部門職責范圍內的工作深層次思考研究的不夠，系統(tǒng)思維能力還不強。過去那種對己對事從嚴要求、認真負責的標準、勁頭有所降低，個別時候容易滿足一般化、差不多、過得去，工作積極性、主動性、創(chuàng)造性需要進一步提高。
（三）作風建設還需進一步提升。工作中有時存在求穩(wěn)怕亂的思想，艱苦奮斗和吃苦奉獻的工作作風有所減退，動真碰硬、追責問責的力度不大，對作風改進的長期性和艱巨性認識還要加強。與基層黨務人員交流較多，但深入一線查實情較少，特別對分公司黨委決策部署，重點安排，沒有盯著辦、催著干，個別事項抓得不細不實，分公司基層黨組織基層基礎方面存在的問題屢查屢犯，與本人工作不實有較大關系。在抵制形式主義官僚主義方面，雖然自己做到了，但是對于部門員工口頭要求的多，督促指導、批評教育的還不夠嚴格嚴厲，20xx年印發(fā)材料及機關黨委印發(fā)材料與上年相比均有不同程度增加，雖然有巡視巡察整改因素，但與省委和省政府國資委黨委、分公司黨委減負要求相比差距較大，個別時候還存在以會議落實會議，以文件落實文件的問題。
（四）履職能力提升還有較大空間。我在工作中持續(xù)加強學習提升、須臾不敢放松，特別是帶著黨建工作中出現(xiàn)的新情況新問題，通過深入學習研究新發(fā)展階段、新發(fā)展理念、新發(fā)展格局等，在創(chuàng)新思路、創(chuàng)新載體方面下了一定功夫，有效應對黨建工作中面臨的新任務新挑戰(zhàn)，推動黨建與生產經營深度融合取得一些成效。但是，潛意識中滿足于過去成績的思想作祟，對標對表，與習近平總書記的要求及中央、省委決策部署相比，自己的理論水平、專業(yè)能力還有較大差距。特別是在抓具體業(yè)務上，運用新規(guī)律新特點新方法開展工作思路上，還需要不斷拓展、方法上需要創(chuàng)新。
輿情隱患排查情況報告篇八
(一)領導重視，嚴格落實意識形態(tài)工作責任制。
1.白城分公司黨委高度重視意識形態(tài)工作，成立了由黨委書記任組長，黨委成員為副組長，各部門負責人為成員的意識形態(tài)工作領導小組。實行“一崗雙責”，黨委成員要抓好分管工作領域的意識形態(tài)工作，將意識形態(tài)工作列入公司黨建年度工作和黨委中心組學習內容，同抓共管，召開一次專題會議進行研究部署。
2.將意識形態(tài)工作納入白城分公司黨委學習的重要內容，分公司黨委理論學習中心組與基層黨組織分別通過集中學習和“三會一課”方式，及時傳達學習領會上級黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，持續(xù)推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。除集中學習外，中心組成員還在8小時以外利用網絡學院、聯(lián)通先鋒平臺、新時代e支部等網絡平臺，自覺開展自學活動，拓展學習的廣度和深度，提高學習的質量和效果。
3.黨委書記率先垂范，帶頭學、帶頭講、帶頭寫、帶頭用，認真履行第一責任人職責，親自部署學習任務，親自審定學習計劃，親自主持中心組學習、親自督促中心組成員學習，帶頭開展自學和參加集中學習，帶頭做學習筆記、心得體會，帶動和推動了中心組的理論學習。每個中心組成員都做了大量的學習筆記，結合分管的業(yè)務工作寫心得體會，做到了人員、時間、內容、效果“四落實”。
(二)多措并舉，全面推進意識形態(tài)工作
1.年初，為更好的加強白城分公司黨委中心組學習的管理，使中心組理論學習做到經?；⒅贫然⒁?guī)范化，促進黨委中心組成員提高理論學習的自覺性、主動性和實效性，白城分公司黨委下發(fā)《2018年中國聯(lián)通白城市分公司黨委理論中心組學習計劃》的通知(白城聯(lián)通黨委〔2018〕11號)和《中國聯(lián)通白城市分公司黨委理論中心組學習實施細則》的通知(白城聯(lián)通黨委〔2018〕12號)文件，為公司黨委規(guī)范抓好中心組學習工作提供了依據。全年，各級黨委進一步健全完善黨委理論學習中心組學習考勤、集體研討、學習檔案管理、專題調研、傳達學習等制度，認真抓好考勤、請假、筆記、檔案等環(huán)節(jié)的落實，全年共開展10次集體學習研討，每次集體學習研討有1-2名黨委委員作主旨發(fā)言，其他黨委委員作感言發(fā)言;集體傳達學習3次;聘請專家輔導3次;專題調研2次，共撰寫專題調研報告10份。中心組成員結合分管工作和個人實際，制定了切實可行的學習計劃，認真學習指定書目和材料，精心準備發(fā)言提綱，積極開展研討交流，以實際行動帶動公司學習研究的濃厚氛圍，因故未參加集體學習的，都提前向黨委書記請假，認真登記參加人員、缺席人員、缺席原因等情況，并及時安排補課，確保全員參加學習，提升理論水平。
2.為全面深入、準確學習宣傳貫徹黨的十九大精神，進一步推動十九大精神入心入腦，按照白城分公司黨委重點工作安排，根據形勢任務需要，分別于2月8日上午和6月20日-6月23日，邀請權威專家白城市委黨校副校長韓威教授分別就黨的十九大精神、全國兩會精神以及習近平新時代中國特色社會主義精神舉辦專題講座。
3.為全體黨員發(fā)放多種學習教育資料。分公司黨委下發(fā)了《黨建知識學習要點》并印制了《黨建知識一百題》、《白城聯(lián)通2018年度黨委文件匯編》、《白城聯(lián)通2018年度思想政治工作優(yōu)秀研究成果》發(fā)放到全市黨員中，人手一冊，便于大家學習查閱和參考。
4.開展知識競賽活動。10月12日，白城分公司黨委舉辦了“走進新時代，開啟新征程”—學習貫徹黨的十九大精神知識競賽活動。此次知識競賽由縣域黨委、分公司各黨支部共16支代表隊參加，每個隊分別由縣域黨委書記、分公司各黨支部書記及黨員、團委委員等3人組成。分公司領導班子親自擔任評委，對競賽過程進行監(jiān)督和評判。在互動環(huán)節(jié)中，臺下觀眾也積極參與答題，最終大安分公司以優(yōu)異的成績取得了競賽第一名，通過競賽形式再一次加深了全體黨員對黨的十九大精神的理解，推動了學習水平的在提升。
5.舉辦了“全是基層黨組織書記演講比賽”。為進一步深入學習貫徹黨的十九大精神，教育和引導各級黨組織書記不斷堅定理想信念，增強“一崗雙責”的責任感、使命感、激發(fā)擔當精神，充分展示各級黨組織部書記愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神風貌，增進公司黨建工作相互間的交流溝通，推動公司黨建工作上臺階，提水平，10月12日下午，白城聯(lián)通在分公司24樓會議室舉辦了以“我是如何當好黨委(支部)書記”為主題的演講比賽。全市17名基層黨組織書記中現(xiàn)場抽取7名黨組織書記上臺參加演講。演講中，各黨組織書記結合自身工作崗位，分別從如何搞好本單位黨的十九大精神的學習貫徹落實、如何提高抓好“三會一課”的質量、如何有效落實基層黨支部標準化建設標準、如何通過抓好黨支部與基層網格結對子，實現(xiàn)互幫互助共提高的目的、如何抓好黨建精品工程、黨員先鋒崗以及主題黨日活動、如何抓好黨建與生產經營深度融合、落實“一崗雙責”、年底前對本單位黨建工作的安排和預期取得的效果等8個方面為切入點，詳細闡述了如何做一名敢擔當、有作為的黨組織書記。
6.打造文化走廊，營造濃厚氛圍。分公司黨委在本部一樓走廊打造了企業(yè)文化墻，其中一個版塊就是“兩學一做”，專門宣傳黨的十九大和習近平新時代中國特色社會主義思想。
7.購買學習資料，充實學習內容。為搞好學習，公司為理論中心組及各黨支部購買了《習近平談治國理政》、《黨的十九大輔導讀本》、《習近平中國特色社會主義思想30講》、《黨章學習讀本》、《怎樣當好黨支部書記》等一批理論書籍發(fā)放到班子成員和黨支部書記手中便于全體黨員干部學習參考。
8.精心組織，保證效果。每次學習，都由黨委書記親自組織，學習分為集中傳達學習和集中研討學習，嚴格按照規(guī)定模式開展學習。公司每名黨委理論中心組成員堅持讀原著、學原文、悟原理，準確把握核心要義，按照要求認真準備發(fā)言材料和學習心得體會，認真開展學習活動。通過系統(tǒng)的理論學習，班子成員不僅系統(tǒng)掌握了習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，而且提高了“四個意識”，堅定了“四個自信”，更加堅定地維護習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導。
(三)強化執(zhí)行，認真落實“一崗雙責”
1.白城市公司黨委把意識形態(tài)工作作為黨的建設重要內容，納入重要議事日程，納入黨建工作責任，納入領導班子、各部門干部目標管理，與各部門中心工作緊密結合，一同部署、一同落實、一同建設、一同考核，出現(xiàn)問題嚴格問責追責。認真落實黨委書記意識形態(tài)工作述職制度，實行“一把手”負總責，班子成員各負其責，公司黨委會定期召開意識形態(tài)專題工作會議研究部署意識形態(tài)工作。
2.加強“書記抓黨建、黨建書記抓”的第一責任人意識，提高黨組織書記的履職能力，發(fā)揮好基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，強化各級黨組織書記責任落實，推動“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化深入開展。
3.積極開展基層調研。為進一步落實《中國聯(lián)通白城市分公司黨委意識形態(tài)工作責任制實施細則》,自《通知》下發(fā)起，領導班子成員共深入基層調研2次，在經營發(fā)展中強化意識形態(tài)工作。
(四)建章建制，強化制度落實
1.為落實常態(tài)學習計劃，創(chuàng)新學習方式，白城分公司下發(fā)黨支部學習計劃，各基層黨支部每周三學習黨風廉政建設、黨的十九大、中國共產黨廉潔自律準則、中國共產黨紀律處分條例、《中國聯(lián)合網絡通信集團有限公司員工違紀違規(guī)行為處分規(guī)定》等基本內容，全體黨員登錄“新時代e支部”、“聯(lián)通先鋒”、“隨沃行每周微學”等平臺，運用互聯(lián)網+的創(chuàng)新手段落實學習。
2.白城分公司黨委堅持專題學習與專題調研并重的原則，結合公司實際情況，按照形勢發(fā)展的要求，定期安排相關的專題學習，及時學習傳達貫徹習近平總書記在中央政治局第六次集體學習時的重要講話精神、關于對推進中央和國家機關黨的政治建設作出的重要指示精神，以及全國兩會、組織工作會議、宣傳思想工作會議等上級重要會議精神和學習“聯(lián)通先鋒”平臺“學習直通車”內容，并把理論學習和專題調研結合起來，針對公司重點問題、難點問題和實際問題，深入基層調查研究。
3.嚴格網絡內容管控，提高信息監(jiān)測力度。牢牢掌控網絡意識形態(tài)主導權，做到一把手親自抓網絡意識形態(tài)安全。
4.努力完善好黨建工作的新理念。做好意識形態(tài)工作，抓好黨建是關鍵。一是科學部署黨建工作。按照白城市分公司黨建工作要點要求，組織全公司黨員干部圍繞新形勢、新要求下黨建工作的重點，周密謀劃了全年的黨建工作。從完善黨建工作例會、開展“三會一課”等方面入手，致力于促進黨建工作規(guī)范化、制度化。二是詳細分解工作責任。明確了班子成員和各支部的黨建目標任務;在班子內部，進一步明確黨建工作分工，黨委書記負總責，班子其他成員結合分工抓好分管工作范圍內的黨建工作。白城分公司黨委定期聽取工作情況匯報，研究解決重要問題，從而形成了黨委統(tǒng)一領導、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作新格局。三是堅持監(jiān)督檢查嚴要求，對各項工作做到了有布置必有檢查，有檢查必有通報。
(五)求真務實，全力抓好意識形態(tài)工作的落地實施
1.加強研究，撰寫成果。分公司下發(fā)了2018年思想政治工作研究課題，組織撰寫黨建論文17篇，并評選出獲獎論文6篇，分別給予了獎勵，其中向省公司報送一篇研究論文。分公司組織開展了“慶祝改革開放四十周年理論征文”活動，共收到基層黨組織報送的論文17篇，并從中評選出6篇優(yōu)秀論文進行了表彰獎勵。
2.加強宣傳，弘揚正能量。為擴大宣傳思想工作的效果，公司購置了六個電視，在分公司一樓設置大型宣傳欄，分別宣傳“兩學一做”、企業(yè)文化、領導關懷、黨建活動、企業(yè)風采和業(yè)務宣傳等六方面內容，大力唱響主旋律，弘揚正能量。
3.充分發(fā)揮黨委的政治核心作用。今年以來，公司黨委主持召開研究黨建專題會議13次，“三重一大”事項的黨委會50多次。黨委成員到基層調研10余次，在黨員教育、表彰、黨建陣地建設以及開展主題活動等方面先后投入經費12.6萬余元。重新打造了17個黨員活動室，為每個活動室配備了學習資料柜，購買了資料盒，為廣大黨員營造了良好的學習活動環(huán)境。
4.按期組織開展主題黨日活動。按照省公司黨委統(tǒng)一部署，以“基本形式+”的模式組織開展了主題黨日活動，認真落實“四統(tǒng)一”標準，為基層解決難題50多個，較好地發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。
5.組織開展了系列活動。先后下發(fā)方案，組織開展了“不忘初心心系基層”結對子活動;推進基層黨支部規(guī)范化建設，打造“一支部”和“標準化黨支部”;推進“黨建示范精品工程”以及基層黨支部建設資料大梳理大檢查大歸檔工作。
6.實施了黨建考核與干部的績效掛鉤。
按照省公司要求，白城聯(lián)通印發(fā)了《黨建工作考核辦法》，并將黨建考核與干部的績效掛鉤。從7月份起開始落實。與此同時，黨委成員按照分工，分別深入各自黨建聯(lián)系點督導檢查黨建工作，推動黨建工作責任制的落地執(zhí)行。
7.認真開展了干部作風大整頓活動。
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輿情隱患排查情況報告篇九
1.突出政治巡察定位。深化政治巡察，堅決把“兩個維護”作為巡察工作的“綱”和“魂”，全面聚焦“四個落實”，深入查找所屬單位黨組織在貫徹落實黨的路線方針政策和中央重大決策部署方面存在的偏差，結合被巡察單位特點、職責范圍和巡前主動聽取的黨委領導指示，緊盯領導班子和“關鍵少數(shù)”，“點穴式”確定巡察重點，把落實公司“一五四四”奮斗目標和工作思路、重大決策部署和規(guī)章制度等作為巡察重要內容，圍繞“三重一大”決策、招標采購、房地產營銷、財務資金管理、選人用人、項目投資建設管理風險等重點領域和關鍵環(huán)節(jié)開展巡察，有效發(fā)揮了震懾遏制治本作用。
等相關部門召開整改研討會，本著“舉一反三、全面整改、標本兼治”的原則，著力解決突出問題，鞏固拓展了巡察成果；對巡察發(fā)現(xiàn)的共性問題、重要問題進行梳理，視情況向有關部門、單位發(fā)放《巡察建議書》，及時提出工作意見建議，督促加強整改，堵住漏洞，補強短板，推動建立健全
制度
機制。
輿情隱患排查情況報告篇十
縣市場監(jiān)管局黨委2020年以深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為首要政治任務,堅持以黨的政治建設為統(tǒng)領,以落實全面從嚴治黨為主線,認真貫徹落實中央和省、市、縣委意識形態(tài)工作責任制,堅持黨管意識形態(tài)不動搖,牢牢把握意識形態(tài)工作主導權,積極培育和踐行社會主義核心價值觀,積極研究和探索新形勢下意識形態(tài)工作的特點和規(guī)律,以廣大黨員為抓手,以宣傳思想工作為載體,加強和改進意識形態(tài)領域工作。主要工作有以下幾個方面:
充分認識加強意識形態(tài)工作的重大意義。市監(jiān)局黨委成立以黨委書記為組長的意識形態(tài)工作領導組,建立健全意識形態(tài)研判機制,牢牢掌握意識形態(tài)的領導權主動權,不斷增強干部職工特別是領導干部的責任意識。把意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制,納入領導班子、領導干部目標管理的重要內容,納入領導班子成員民主生活會和述職報告的重要內容,把意識形態(tài)工作同經濟、社會穩(wěn)定工作同安排同部署同考評,全力打好意識形態(tài)工作主動戰(zhàn)。
抓宣傳思想工作,理論武裝是關鍵。局黨委高度重視黨員的政治理論學習,認真貫徹黨的十九大精神、習近平總書記系列講話和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略等。
一是堅持以科學的理論武裝頭腦,突出學習重點,打造學習型黨組織。充分發(fā)揮黨員活動室的作用,把理論學習放到重中之重來抓,重點學習黨紀政紀及相關法律法規(guī)知識、機關干部作風大轉變教育和廉潔文明家風建設內容,觀看政事廉連看等電教片,召開學習座談交流會,提高黨員、干部的政治素養(yǎng),牢固樹立正確的人生觀、價值觀和全心全意為人民服務的宗旨意識,培育干部的執(zhí)法執(zhí)政能力和實踐創(chuàng)新能力。
二是抓好黨委中心組學習規(guī)范化、制度化建設。市監(jiān)局黨委書記以身作則、率先垂范,親自制定中心組理論學習計劃和宣傳思想工作要點,確定學習專題,進一步規(guī)范和完善中心組學習制度。2020年11月底前,共開展中心組學習5次。下屬各黨支部按局黨委中心組學習安排,相應開展學習。主要學習領會習總書記關于牢牢掌握意識形態(tài)工作領導權和話語權、黨委意識形態(tài)工作責任制實施辦法,掀起黨員干部學習熱潮。
三是邀請縣委黨校教師、外部教育專家為全局黨員進行授課，積極開展黨員培訓教育工作，對各黨員進行經常性教育，引導黨員結合崗位職責開展政治理論、黨章黨規(guī)、黨性修養(yǎng)、宗旨教育等工作。
四是督促全局干部職工做好學習強國平臺學習推廣工作。通過學情通報、聯(lián)系各學習組織管理員、日常提醒、幫扶學習后進者等方式，將學習平臺推廣使用工作作為加強干部職工理論學習，作為落實意識形態(tài)工作責任制、黨建工作責任制的重要內容。
積極鼓勵單位和個人對外宣傳,提高市場監(jiān)管局的影響力。傳播凝聚正能量,正確輿引導論與對外宣傳工作,堅持正面宣傳為主,尊重輿論宣傳規(guī)律,講究輿論宣傳藝術,提高輿論引導效果,為市場監(jiān)管各項業(yè)務開展提供強有力的輿論支持。
一是把握導向,規(guī)范輿論宣傳。注重把握不同時期宣傳重點,提高輿論引導水平。對重大事件、突發(fā)性問題和一些苗頭性現(xiàn)象,努力做到早預見、早發(fā)現(xiàn)、提前介入,制定應急預案,防患未然,注意掌握網絡輿情,牢牢掌握新聞報道主動權。
二是強化載體,占領輿論陣地。豐富宣傳欄,在辦公大樓設立宣傳led,宣傳主題教育活動、基層黨建、社會主義核心價值觀、廉政法治文化、黨風廉政建設等內容,搶占宣傳輿論的制高點。
一是加強文化市場監(jiān)管。務實開展了“掃黃打非·固邊、清源、凈網、護苗、秋風五大專項行動。在上述五大專項執(zhí)法行動中，共出動執(zhí)法人員252人次，執(zhí)法車輛58臺次，檢查印刷企業(yè)7戶次，檢查圖書、報刊、音像、軟件等經營戶及攤點364戶次、電子游戲和網吧經營戶55戶次、網絡巡查各類市場主體150戶/次、社區(qū)文化娛樂場所80個次；二是加強互聯(lián)網廣告行為監(jiān)管。認真履行職責，營造健康向上的網絡環(huán)境。三是加強民情社情政情信息管理。及時收集群眾關注的熱點、重點、焦點信息，對相關輿情進行分析處理，掌握社會輿論工作的主動權，提高引導意識形態(tài)和處置突發(fā)事件的能力。
高度重視精神文明建設工作,定期研究精神文明建設工作,完善了領導機制,豐富活動內容,深入開展一些群眾喜聞樂見文化活動,舉辦趣味運動會、籃球賽、演講比賽等活動;開展優(yōu)秀基層黨支部、優(yōu)秀基層黨務工作者評選活動,提升基本黨支部的工作積極性;黨員的理論素質和政治覺悟穩(wěn)步提升。
一年來,宣傳思想工作取得了一定的成績,但還存在著一些薄弱環(huán)節(jié),主要是:新聞稿件在報紙雜志上刊登數(shù)量不多,對內對外宣傳力度還需要進一步加大;宣傳思想工作的方法、形式、途徑還需要進一步探索;宣傳思想工作的影響力、滲透力、戰(zhàn)斗力還需要進一步提高。具體表現(xiàn)如下：
一是意識形態(tài)工作督查檢查不到位。沒有把意識形態(tài)工作納入基層黨支部年終績效考核的主要內容。
二是思想道德建設作工作重點不突出,沒有把工作成效作為基礎創(chuàng)建的重要內容抓緊抓實。
三是對外宣傳力度不大。沒有積極探索網絡宣傳和管理方法,擴大對外宣傳渠道,加大對外宣傳力度;要加強輿情控制力度,從嚴把關,防止出現(xiàn)影響市場監(jiān)管系統(tǒng)形象的不實報道。
四是宣傳隊伍人員不足建設。宣傳隊伍工作人員嚴重不足,思想政治素質和業(yè)務水平有待提高。對外宣傳力度不大。
市場監(jiān)管局黨委2021年意識形態(tài)工作重點將按照縣委工作要求,針對不足找問題,立足問題找原因。
一要加強學習、提高素質,強化黨員群眾思想覺悟的提高和觀念的轉變。針對部分群眾大局意識、集體觀念淡薄,只顧個人眼前利益,不顧集體和長遠利益;一些群眾觀念更新慢,對接受新理念、新事物積極性不高。要采取行之有效的方式方法,加強理論學習、觀看先進人物電教片、先進人物事跡報告會等辦法進行教育,從思想上徹底改變問題。
二要勤奮努力、扎實苦干,加強意識形態(tài)工作的領導?？朔J為意識形態(tài)工作離我們距離尚遠,無需操心錯誤認識;加大意識形態(tài)工作的協(xié)調發(fā)展,在理論武裝、文化建設等方面要抓實抓好;把大量的時間、精力投入到意識形態(tài)工作中。
三是加強宣傳思想工作自身建設。隨著信息網絡化的迅速發(fā)展,群眾思想活動的獨立性、多變性、差異性明顯增強,影響人們思想的因素和渠道越來越復雜多變,黨員群眾的價值觀、人生觀發(fā)生變化,導致各種不良思想凸顯出來,增加了意識形態(tài)工作的難度。這就要求宣傳意識形態(tài)工作者,要加強學習,練好本領,提高新環(huán)境下辨別是非的能力。
四要發(fā)揚優(yōu)點、克服不足。今后,宣傳思想文化工作必須著力在統(tǒng)一思想、凝聚力量、鼓舞干勁、增強實效上下功夫,努力在理論武裝、輿論引導、文明創(chuàng)建和文化發(fā)展上取得新進展,不斷激發(fā)廣大干部群眾工作激情,為推進市場監(jiān)管事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展提供堅強有力的思想基礎和輿論支持。
輿情隱患排查情況報告篇十一
按照十九屆中央紀委六次全會、十三屆省紀委x次全會工作安排，我嚴格對照《關于開展年度“政治畫像”工作的通知》要求，堅持以政治建設為統(tǒng)領，以“五看五問”進行精準畫像，認真開展了自評?，F(xiàn)將有關情況報告如下。
輿情隱患排查情況報告篇十二
根據上級有關文件精神要求，我鄉(xiāng)對此次消防安全大排查大整治整治專項行動工作高度重視，現(xiàn)將我鄉(xiāng)的工作開展情況報告如下：
為了確保消防安全大排查大整治專項行動順利有效開展，一是鄉(xiāng)政府成立了由鄉(xiāng)長為組長，副鄉(xiāng)長為副組長，安監(jiān)所、宣傳辦、綜治辦、林業(yè)站等單位全體人員及村（社區(qū)）負責人為成員的領導小組。領導小組下設辦公室于鄉(xiāng)安監(jiān)所，負責此次消防安全大排查大整治專項行動的日常協(xié)調工作。二是詳細制定了《鄉(xiāng)深入開展消防安全大排查大整治活動工作方案》的通知。
針對我鄉(xiāng)普遍群眾消防安全意識不強、素質不高等突出問題，進一步加大了消防宣傳教育的培訓力度。一是采取了街頭宣傳、發(fā)放宣傳資料的方式進行宣傳教育；二是鄉(xiāng)村干部進行入戶講解宣傳等形勢，給廣大人民群眾增強了消防安全意識；三是各村（社區(qū)）組織村干部、村民代表進行培訓，定期組織開展滅火和應急疏散演練，增強了我鄉(xiāng)人民群眾疏散逃生技能和避險防災能力。
1、對我鄉(xiāng)中學、小學和幼兒園進行了火災隱患大排查。
2、對全鄉(xiāng)4家煙花爆竹銷售點及食品經營店進行了全面排查。
3、對加油站及配套設施進行了認真檢查。
4、對全鄉(xiāng)4家超市7家食品經營門市進行全面檢查。
5、全鄉(xiāng)4家農藥化肥經營銷售店進行了突擊檢查。
6、對全鄉(xiāng)三家敬老院及1家木材加工廠進行了反復檢查。
此次檢查嚴格按照縣上要求，逐項對照檢查，共檢查各類場所68處，發(fā)現(xiàn)隱患5起，已整改5起。
在工作開展過程中，堅決執(zhí)行了各項安全措施，凡是檢查不合格的，一律給予停產整頓?？傊?，在今后的工作中，我鄉(xiāng)將繼續(xù)努力，積極開展消防安全的預防和整治，強化各種工作方案和措施，以確保我鄉(xiāng)各項事業(yè)順利開展。
輿情隱患排查情況報告篇十三
根據西安市旅游局《關于立即開展安全隱患大排查切實落實安全生產責任制的緊急通知》文件精神及公司相關要求，財務部積極開展安全生產隱患大排查，堅持“安全第一、預防為主”的方針，對各小組的安全進行深入的檢查，現(xiàn)將檢查結果匯報如下：
1、嚴格遵守公司關于現(xiàn)金及支票的管理辦法，并參照執(zhí)行。
2、對每一張票據都認真仔細的進行審核，以防止公司資金受到損失。
3、離崗前認真檢查憑證、票據及印章是否收好；保險柜、文件柜是否鎖好。
4、下班前值班人員注意關好門窗；關閉計算機、打印機、空調、飲水機和照明燈等一切電源。
1、嚴格遵守檔案管理制度，做好收發(fā)文記錄，并按照文件類型進行詳細的歸類，并組織人員定期進行裝訂和歸檔。
2、認真保管憑證及日常財務資料，做好交接手續(xù)，并及時裝訂。
3、報批件及合同等重要資料，建立目錄索引管理制度，按照順序進行編碼管理，便于保管和查詢。
4、做好重要文件的借閱登記記錄，及時跟進文件出入情況。
少量電源線和網絡布線亂且無線槽，裸露在外，存在嚴重的安全隱患。
財務部各班組通過公司組織的此次安全衛(wèi)生自查自檢整改活動，全方位系統(tǒng)的對本部門的票務、庫房、資料及核算流程進行了認真仔細的大檢查，對于檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，我們及時整改，自身無法整改的問題及時向上反映，希望所出現(xiàn)的`漏洞和問題能夠在各部門的大力協(xié)助下得到及時解決。
對于自檢過程中發(fā)現(xiàn)好的成績將繼續(xù)堅持，再接再厲。
輿情隱患排查情況報告篇十四
安全檢查主要是為了防患于未然，透過定期和不定期的檢查消除安全隱患，監(jiān)督各項安全規(guī)章制度的實施，保證公司安全生產。為了加強安全生產管理，及時發(fā)現(xiàn)并解決安全生產中存在的隱患，并及時整改，根據國家的相關法律、法規(guī)、規(guī)定，制定本制度。
2使用范圍
本制度適用于廠內所有車間及部門的安全檢查及隱患整改管理。
3職責與分工
3。1公司設置有安全生產委員會，下設安全檢查領導小組。由安全環(huán)保部、生產技術科及相關專業(yè)技術人員組成。負責組織對公司的各專項檢查、季節(jié)檢查、節(jié)假日檢查等。
3。2各車間及相關部門，負責對本單位安全隱患的日常檢查并組織群眾性的安全自查活動。
4資料與要求
4。1日常安全檢查
4。1。1生產崗位的班長和操作工，應嚴格執(zhí)行班中的巡回檢查和交接班檢查。
4。1。2非生產崗位的班長和操作工，應根據本崗位的特點，在工作前和工作之中進行檢查。檢查狀況記錄在交接班記錄上。
4。1。3各單位、班組如發(fā)現(xiàn)事故隱患要及時整改，確保人、財、物的安全，對于自我解決不了的隱患要上報主管部門，共同研究制定整改方案，監(jiān)督落實整改。
4。1。4各單位要發(fā)動全體員工隨時對安全隱患進行自查，并及時落實整改措施。
4。2定期安全檢查
4。2。1春季安全檢查：以防雷、防靜電、防解凍、防建筑物倒塌為重點。
4。2。2夏季安全檢查：以防暑、防中毒、防汛為重點。
4。2。3秋季安全檢查：以防火、防爆、安全防護設施、防凍保溫為重點。
4。2。4冬季安全檢查：以防火、防凍、防滑為重點。
4。2。5定期的安全檢查由安全檢查領導小組負責組織。
4。3專項安全檢查
4。3。1安全用電和防雷防靜電安全檢查。
4。3。2安全防護裝置的安全檢查。
4。3。3防火、防爆的安全檢查。
4。3。4壓力容器、壓力管道的安全檢查。
4。4節(jié)假日的安全檢查主要是對節(jié)日安全、保衛(wèi)、消防、生產裝置等進行安全檢查。
4。5安全管理人員要經常深入現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時督促有關部門解決。
4。6各項檢查資料應包括國家生產法律法規(guī)、廠規(guī)章制度的貫徹落實執(zhí)行狀況，人員培訓教育及持證上崗狀況，設備管理，各種安全設施、設備是否完善，安全標志、定置管理、勞動紀律、防火滅火以及?；返墓芾怼⒎雷o用品(具)的保管等狀況。
4。7各專項檢查、季節(jié)檢查、節(jié)假日檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患開據《事故隱患整改通知書》，并在規(guī)定的整改期限后對整改狀況進行復查。車間及其它部門進行的各項安全自查，檢查記錄于《體系運行檢查記錄表》上，并將處理意見方法上報相關部門領導。
4。8凡在檢查中查出的各類隱患，無故未及時整改的，由安全負責人按《安全獎懲制度》提來源理意見報主要負責人審批后實施。
4。9對事故隱患存在部門，不能解決的問題由部門專題報告，提交安全生產委員會研究解決。
4。10凡在檢查中查出的問題，在《綜合管理考核辦法》考核范圍內的，按該辦法考核。
輿情隱患排查情況報告篇十五
，按照《關于開展農合機構風險排查的通知》的相關要求，我行開展了風險排查及會議貫徹落實情況的自評估工作。現(xiàn)就具體情況報告如下：
落實責任、
精心
組織，明確了排查重點，細化了排查任務，深入開展專項排查工作。
（1）服務實體經濟方面
貸、
xx
貸、
xx
貸、
xx
貸、
xx
貸、
xx
貸等支農支小產品，重點支持了
xx
縣域里以礦產建材、農副產品加工、汽配鑄造、電力能源四大產業(yè)為主的經濟集聚區(qū)小微企業(yè)，以
xx
、
xx
、
xx
三大特色產業(yè)為主的三農合作社。
2019
年以來，我行把信貸經營機制轉換作為強化服務民營和小微企業(yè)的重要突破口，一是主動跟地方政府和人行溝通對接，大力實施百千萬工程，對接了
xx
人行上報
xx
家企業(yè)中的
xx
家，采取上門走訪和召開銀企對接會等形式了解企業(yè)需求，實行保姆式服務，目前已成功發(fā)放
xx
筆
xx
萬元；二是優(yōu)化信貸投向，結合信貸經營機制轉換要求，將
xx
萬以下貸款作為投放重點，嚴禁新投放
xx
萬以上貸款，并以董事會決議的形式予以明確。三是優(yōu)化服務質量，建設集貸款受理、審查、審批于一體的信貸服務中心，信貸業(yè)務實現(xiàn)了流程化操作、一站式辦理。在此基礎上，充分借鑒
xxx
農商行的微貸經驗，選拔優(yōu)秀年輕大學生充實到新成立的微貸中心，專門負責小微企業(yè)貸款，對轄內客戶進行集中主動營銷。四是創(chuàng)新信貸產品，圍繞縣委政府確定的六大工業(yè)集群和四大農業(yè)特色產業(yè)，先后推出了
xx
貸和
xx
貸、
xx
貸、
xx
貸，對符合產業(yè)政策的重點企業(yè)按照“一企一策、一戶一品”的原則，實行信貸產品私人定制，截止
xx
年
xx
月底，我行共發(fā)放單筆授信1000萬元以下的普惠性小微企業(yè)貸款
xx
筆
xx
萬元，其中小微企業(yè)貸款
x
5筆
xx
萬元，個體工商戶
xx
筆
xx
萬元。
（2）防范化解風險方面
建設，通過學習相關制度、文件，觀看警示教育視頻，使其找到正確的價值取向與是非標準，找準工作立足點，提高業(yè)務素質和執(zhí)行制度的自覺性，規(guī)范操作行為和消除風險隱患，進一步增強維護總行利益的責任心和使命感，增強崗位責任心、提高規(guī)避風險能力。另一方面，堅持以發(fā)展的思維來防范化解風險，構筑金融風險防控長效機制，定期摸排潛在信用風險，按照“分類處置、精準化險”原則，采取轉貸續(xù)貸、延緩追償?shù)绒k法支持小微企業(yè)紓困，著力化解流動性風險并維護企業(yè)合法權益。同時，牢固樹立防范化解重大風險的主體意識，優(yōu)化整體資產質量，嚴控增量，化解存量。堅守職能定位，增戶擴面，強化“三農”和小微企業(yè)服務能力，以轄內重點商圈建設、客戶走訪、合作方溝通等形式深入推進三農業(yè)務發(fā)展。
（三）深化農信社改革方面
我行按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，逐步健全法人治理結構，明確了職責分工，形成了決策、執(zhí)行、監(jiān)督相互制衡的治理結構。在已建立的董事會、監(jiān)事會及高級管理層為主體的法人治理結構基礎上，進一步明確了各自的職權范圍和責任、運行程序及議事規(guī)則，并在實際運作中落到實處。
（四）其他方面
20xx
年12月底，我行各項存款余額
xx
萬元，各項貸款余額
xx
萬元，存貸比指標為74.94%，不良貸款余額
xx
萬元，不良率為
xx
%。資本充足率
xx
流動性比例
xx
%，流動性缺口率
xx
%，超額備付金率為
xx
。
通過此次排查，對我行經營現(xiàn)狀有了更深層次的認識，在今后的工作中，
xx
農商銀行將進一步認真貫徹落實上級監(jiān)管要求，牢固樹立依法合規(guī)、審慎經營的理念，切實增強風險管理責任意識，科學制定業(yè)務發(fā)展規(guī)劃，進一步完善風險管控策略，確保業(yè)務經營依法合規(guī)。
（一）回歸本源，發(fā)展普惠金融，持續(xù)加大支持實體經濟力度。始終堅持支農支小的市場定位，圍繞鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，回歸本源，支持實體經濟，加大農戶小額信用貸款發(fā)放和對優(yōu)質涉農企業(yè)的扶持力度。一是加大對小微企業(yè)的支持力度。要單列全年小微企業(yè)信貸計劃，適度調增小微企業(yè)信貸計劃，嚴禁擠占、挪用計劃額度。深入開展信貸技術創(chuàng)新、風控手段創(chuàng)新、業(yè)務模式創(chuàng)新，不斷提升服務小微企業(yè)的能力；二是加大“三農”支持力度。實現(xiàn)小微企業(yè)貸款“兩增兩控”目標。三是繼續(xù)推進“三大工程”、基礎金融服務“村村通”，做好農村金融服務的“最后一公里”。
（二）強化信貸資產管理，著力防控信用風險。加強貸款精細化管理，建立健全貸款責任問責機制，完善貸款操作程序，做實貸款“三查”，做好欠息貸款入賬工作。一是強化信貸管理，對新發(fā)放貸款嚴把調查、審查關，嚴格執(zhí)行貸款“三查”制度和“面談面簽”要求，建立完善的風險防控體系。二是加大清收力度，逐步減少存量不良貸款。協(xié)調公、檢、法、司等部門幫助清收等措施，全力清收消化不良貸款。三是創(chuàng)新信貸營銷模式，加快市場拓展力度，不斷挖掘市場優(yōu)質客戶。
、老傳統(tǒng)，主動營銷，了解客戶的經營狀況及資金需求狀況，不斷提升金融服務質量。
輿情隱患排查情況報告篇十六
根據上級相關通知精神要求，為進一步加強我鎮(zhèn)社網絡與信息安全工作，認真查找我鎮(zhèn)社網絡與信息安全工作中存在的隱患及漏洞，完善安全管理措施，減少安全風險，提高應急處置能力，確保全鎮(zhèn)網絡與信息安全，我鎮(zhèn)對網絡與信息安全狀況進行了自查自糾和認真整改，現(xiàn)將自查自糾情況報告如下：
今年以來，我鎮(zhèn)加強組織領導，強化宣傳教育，落實工作責任，加強日常監(jiān)督檢查，將涉密計算機管理抓在手上。對于計算機磁介質(軟盤、u盤、移動硬盤等)的管理，采取專人保管、涉密文件單獨存放，嚴禁攜帶存在涉密內容的磁介質到上網的計算機上加工、貯存、傳遞處理文件，形成了良好的安全保密環(huán)境。對涉密計算機(含筆記本電腦)實行了與國際互聯(lián)網及其他公共信息網物理隔離，并按照有關規(guī)定落實了保密措施，到目前為止，未發(fā)生一起計算機失密、泄密事故;其他非涉密計算機(含筆記本電腦)及網絡使用，也嚴格按照鎮(zhèn)計算機保密信息系統(tǒng)管理辦法落實了有關措施，確保了機關信息安全。
一是網絡安全方面。我鎮(zhèn)配備了防病毒軟件、網絡隔離卡，采用了強口令密碼、數(shù)據庫存儲備份、移動存儲設備管理、數(shù)據加密等安全防護措施，明確了網絡安全責任，強化了網絡安全工作。
二是信息系統(tǒng)安全方面實行領導審查簽字制度。凡上傳網站的信息，須經有關領導審查簽字后方可上傳;二是開展經常性安全檢查，主要對sql注入攻擊、跨站腳本攻擊、弱口令、操作系統(tǒng)補丁安裝、應用程序補丁安裝、防病毒軟件安裝與升級、木馬病毒檢測、端口開放情況、系統(tǒng)管理權限開放情況、訪問權限開放情況、網頁篡改情況等進行監(jiān)管，認真做好系統(tǒng)安全日記。
三是日常管理方面切實抓好外網、網站和應用軟件“五層管理”，確?！吧婷苡嬎銠C不上網，上網計算機不涉密”，嚴格按照保密要求處理光盤、硬盤、u盤、移動硬盤等管理、維修和銷毀工作。重點抓好“三大安全”排查：一是硬件安全，包括防雷、防火、防盜和電源連接等;二是網絡安全，包括網絡結構、安全日志管理、密碼管理、ip管理、互聯(lián)網行為管理等;三是應用安全，包括網站、郵件系統(tǒng)、資源庫管理、軟件管理等。
我鎮(zhèn)每臺終端機都安裝了防病毒軟件，系統(tǒng)相關設備的應用一直采取規(guī)范化管理，硬件設備的使用符合國家相關產品質量安全規(guī)定，單位硬件的運行環(huán)境符合要求，打印機配件、色帶架等基本使用設備原裝產品;防雷地線正常，對于有問題的防雷插座已進行更換，防雷設備運行基本穩(wěn)定，沒有出現(xiàn)雷擊事故;ups運轉正常。網站系統(tǒng)安全有效，暫未出現(xiàn)任何安全隱患。
我鎮(zhèn)網絡系統(tǒng)的組成結構及其配置合理，并符合有關的安全規(guī)定;網絡使用的各種硬件設備、軟件和網絡接口也是通過安全檢驗、鑒定合格后才投入使用的，自安裝以來運轉基本正常。
我鎮(zhèn)對電腦及其設備實行“誰使用、誰管理、誰負責”的管理制度。在管理方面我們一是堅持“制度管人”。二是強化信息安全教育、提高員工計算機技能。同時在鎮(zhèn)開展網絡安全知識宣傳，使全體人員意識到了，計算機安全保護是“三防一?！惫ぷ鞯挠袡C組成部分。而且在新形勢下，計算機犯罪還將成為安全保衛(wèi)工作的重要內容。在設備維護方面，專門設置了網絡設備故障登記簿、計算機維護及維修表對于設備故障和維護情況屬實登記，并及時處理。對外來維護人員，要求有相關人員陪同，并對其身份和處理情況進行登記，規(guī)范設備的維護和管理。
我鎮(zhèn)對網站安全方面有相關要求，一是使用專屬權限密碼鎖登陸后臺;二是上傳文件提前進行病素檢測;三是網站分模塊分權限進行維護，定期進后臺清理垃圾文件;四是網站更新專人負責。
為確保計算機網絡安全、實行了網絡專管員制度、計算機安全保密制度、網站安全管理制度、網絡信息安全突發(fā)事件應急預案等以有效提高管理員的工作效率。同時我鎮(zhèn)結合自身情況制定計算機系統(tǒng)安全自查工作制度，做到四個確保：一是系統(tǒng)管理員于每周五定期檢查中心計算機系統(tǒng)，確保無隱患問題;二是制作安全檢查工作記錄，確保工作落實;三是實行領導定期詢問制度，由系統(tǒng)管理員匯報計算機使用情況，確保情況隨時掌握;四是定期組織全鎮(zhèn)人員學習有關網絡知識，提高計算機使用水平，確保預防。
為保證我鎮(zhèn)網絡安全有效地運行，減少病毒侵入，我鎮(zhèn)就網絡安全及系統(tǒng)安全的有關知識進行了培訓。期間，大家對實際工作中遇到的計算機方面的有關問題進行了詳細的咨詢，并得到了滿意的答復。
我們在管理過程中發(fā)現(xiàn)了一些管理方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，今后我們還要在以下幾個方面進行改進。
(一)對于線路不整齊、暴露的，立即對線路進行限期整改，并做好防鼠、防火安全工作。
(二)加強設備維護，及時更換和維護好故障設備。
(三)自查中發(fā)現(xiàn)個別人員計算機安全意識不強。在以后的工作中，我們將繼續(xù)加強計算機安全意識教育和防范技能訓練，讓員工充分認識到計算機案件的嚴重性。人防與技防結合，確實做好單位的網絡安全工作。
社區(qū)安全隱患100例
社區(qū)安全隱患自查報告
輿情隱患排查情況報告篇十七
“安全第一，預防為主”。20xx年第二學期即將結束，對校舍進行全面的安全檢查是非常必要的。我校相關人員在徐春現(xiàn)校長的帶領下對校舍進行了拉網式的安全隱患自查。
消防設施、安全標志、電器線路、體育活動設施、實驗器材、樓頂、排水系統(tǒng)、有無易燃、可燃雜物等。
1、對學校各室用電線路、設備進行檢查。接近老化，已滿足不了新時期用電要求的電線等予以更換，對電閘、插座、電扇等能否正常安全使用作了細致的檢查，未發(fā)現(xiàn)安全隱患。
2、排查消防器材。有數(shù)個滅火器接近使用期限。要求馬上購置更新，確保不影響正常使用。
3、排查安全標志。絕大多數(shù)標志沒有損壞，可正常使用，只有一些褪色、不太醒目，學校予以更換。
4、對樓梯、走廊護欄細致排查，未發(fā)現(xiàn)安全隱患。操場也沒有無安全隱患。
5、廁所、門衛(wèi)室、水房、車棚、樹木等未發(fā)現(xiàn)安全隱患。
6、學校里沒有易燃、可燃雜物。
學校堅持“安全大事，人人有責”的原則，安全檢查小組負責督促、檢查，全體教職工參與，逐級落實安全工作責任制，實行責任追究制，確保本學期師生工作、學習和諧、順利。
輿情隱患排查情況報告篇十八
高陵縣規(guī)劃建設和住房保障局園區(qū)辦事處：
經過園區(qū)辦事處排查及建設、監(jiān)理單位排查隱患，我們奔著文件精神和檢查存在的隱患，認真地進行整改，并逐一進行整改落實，定人定責任，限時間在臨電上按排查要求整改后：
1、二級箱按三項五線執(zhí)行。
2、二級箱內到插座已拆除。
3、施工機具已采取接地處理。
4、配電箱箱門已加鎖。
外架主要是：
1、一層懸挑架懸挑二層連墻件原來在木工支模架上連結，木工架拆除后未及時補拉，現(xiàn)已和結構進行了拉結。
2、洞口防護欄桿有兩處松動到已加固處理，外架上的垃圾已清理。
3、落地架排水現(xiàn)已挖排水溝采取集中抽水，局部無腳手板密目網到已補上。
4、基礎四周已用土方攔擋形成水溝流至排水井內，坡道部分已用沙袋擋水，防止水流入槽內，坡道上已搭護欄。
5、地下室板墻作業(yè)，已搭設護欄，施工時要求作業(yè)人員戴安全帶，安全網已補安。
塔吊：兩臺塔吊由租賃公司來人進行了全面檢查，由大臂到標準節(jié)，所有螺栓進行擰緊，并對其基礎排水作防洪。
場區(qū)排水：采取了封蓋檢查井，讓廣場排水流至場區(qū)草地內，減輕下水管道壓力，并準備4臺排水泵，應付中大雨或暴雨。
根據目前隱患整改情況，請園區(qū)辦高處復查。
禮
建設單位：
監(jiān)理單位：
施工單位：
致