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制造業(yè)的報告篇一
時進初冬，天氣轉冷，而來自我省軌道交通裝備制造企業(yè)的一組消息，透出陣陣暖意。
沈陽利源軌道交通裝備有限公司占地173.3公頃的廠房全部建成，設備陸續(xù)進駐……
來自省工信委的最新數據則從全行業(yè)層面，為這份暖意增添了佐證。今年前三季度，全省軌道交通產業(yè)實現銷售收入139.2億元;利潤總額6.9億元，同比增長4.5%。
成績的背后是直面困難、創(chuàng)新進取。在傳統(tǒng)產品訂單下滑的壓力之下，我省軌道交通企業(yè)在追求“高效、高端、高度”的過程中一路向前，并正在為全省裝備制造業(yè)發(fā)展闖出一條可資借鑒的新路。
產品創(chuàng)新追求高效
11月24日，趁著午休，36歲的劉健和記者聊了起來。提起今年的收入，他掩飾不住內心的喜悅：“廠里訂單多，我們掙得也多，和去年比，每月都能多拿回家一千五六。”
作為中車沈陽公司新造分廠交車班的班長，劉健的收入與全廠各項經濟指標的增長成正比。今年1至10月份，中車沈陽公司實現工業(yè)總產值16億元，同比增長10%;實現利稅總額4947萬元，同比增幅為486%。
中車沈陽公司副總經理、總工程師于明說，這就是產品創(chuàng)新帶來的收獲。
對于企業(yè)而言，擁有高效創(chuàng)新能力，才會獲得生存與發(fā)展的空間——這其中，既要有敏銳的洞察力，對市場變化作出快速反應，又要以市場需求為導向，創(chuàng)造出具有實用價值的高效產品。
當下，受世界經濟復蘇乏力的影響，大宗商品運輸需求在下降，而此時一個新的'商機正在出現，電子商務市場正迅猛發(fā)展，物流壓力不斷加大，迫切需要一種新型的交通工具，能夠解決貨物在鐵路公路間轉運倒裝時費力、費時等成本過高問題。
中車沈陽公司迅速抓住了這一市場需求，x5型多式聯(lián)運專用車應運而生：它能夠裝運公路半掛車、多種型號集裝箱，可以實現貨物的整體運輸。對于客戶而言，把貨物裝箱裝車后，從公路到鐵路再到公路，基本不用再次裝卸，可享受到費用相對較低的“門到門”物流服務。
于明的自信，如今已經被市場證明。今年8月2日，中車沈陽公司提出的x5型多式聯(lián)運專用車設計方案，通過了中國鐵路總公司組織的設計評審，這標志著我國鐵路貨車產品轉型升級邁出了關鍵的第一步。目前，雖尚在樣車審查階段，但已經與用戶簽下大批量購買意向。一旦投產，僅此一項，公司的綜合效益就將出現顛覆性的變化。
在市場競爭日趨激烈的今天，任何一家企業(yè)都不可能指望一款產品通吃到底，能在每一個微小的細分領域做到前衛(wèi)，便有了立足市場的本錢。
中車沈陽公司高效推出的新產品可謂源源不斷：了解到天津某大型企業(yè)廠區(qū)太大，到廠區(qū)參加互動的消費者多有不便，他們及時開發(fā)了觀光有軌電車，讓中車沈陽“不但能造貨車，也能造客車”的名聲遠揚;對二甲苯罐車，是專門為中石油研制開發(fā)的特種貨車，投產至今，已銷售960多輛。
在我省軌道交通企業(yè)，這樣高效創(chuàng)新產品層出不窮。
作為中國軸承工業(yè)的領軍企業(yè)，近年來，瓦軸集團加速鐵路軸承生產基地建設和鐵路軸承研發(fā)。他們研制的地鐵軸承成功替代進口產品，實現批量供貨。目前，公司高端產品的比例從不到10%上升至15%，中高端產品達到了40%以上。
市場開拓緊盯高端
軌道交通項目多為世界各地的政府項目，具有規(guī)模巨大、流程繁瑣、資質要求高等特點。想要在這樣的高端市場上站穩(wěn)腳跟、有所作為，企業(yè)既要有過硬的產品，還要有品牌知名度，這兩點都需要長期的市場積累才能完成。
作為軌道交通產業(yè)的闖入者，沈陽利源靠的是借力行業(yè)巨頭開拓國際市場。沈陽利源企業(yè)部部長閔雪說，不同國家競標需要不同資質，單個公司想要拿到全部“通行證”很難做到，因此需要尋求合作者。“我們的總公司吉林利源精制股份有限公司進入軌道交通制造時間并不長，正是靠著與行業(yè)國際巨頭日本三井株式會社的銷售合作，才成功地打進歐洲市場?！?BR> 目前，利源公司已與三井簽訂了銷售合同，由三井負責產品的國際市場，而利源只需向三井一家企業(yè)負責即可。
借力而為，讓利源在國際市場上如魚得水。如今，在吉林總公司的支持下，沈陽利源雖未開始生產，訂單卻源源不斷地飛來。
目前，沈陽利源的30座廠房已經建設完畢，進入設備安裝階段，預計明年上半年將實現試生產。通過與國際大公司合作，全部投產后，預計年產值將達到200億元。
不同的企業(yè)、不同的發(fā)展階段進入高端市場的手段可能差異很大，若想在行業(yè)內占有一席之地，就需要內生動力的增長——自己變大變強。于多數企業(yè)而言，完成這樣的跨越并不容易，前路崎嶇且坎坷。
記者在中車沈陽采訪時，公司的保潔員都能聊上幾句企業(yè)訂單增多的話題，而訂單的背后，是企業(yè)在高端市場上的不斷開拓。
在謀求將鐵路貨車新產品打入澳大利亞時，中車沈陽對當地市場做了大量的前期調研。與澳大利亞塔斯馬尼亞鐵路公司簽訂配件銷售合同前，中車沈陽聯(lián)合澳大利亞沃利帕森工程咨詢有限公司，對客戶需求做了細致的分析，同時把自身的產業(yè)技術優(yōu)勢向用戶做了充分的推介。車輛噪聲測試、動力學性能測試、線路適應性測試均達到當地標準，最后成功闖入澳大利亞市場。
在國內市場，中車沈陽前進的步伐也越來越快。
年初，中車沈陽生產的長鋼軌換軌作業(yè)車車組，成功打入北京地鐵市場，這是公司首次突破傳統(tǒng)的貨車產品領域，進入地鐵裝備制造業(yè)。隨即，地鐵產業(yè)鏈便在中車沈陽蓬勃發(fā)展。利用企業(yè)現有的人力、場地、設備等資源優(yōu)勢，地鐵城軌車輛檢修、沈陽地鐵底架構架部件等項目相繼展開。
合作創(chuàng)新提升高度
我省的軌道交通產業(yè)，有一個嶄新的愿景：到，實現銷售收入500億元，年均增長率為10%。要實現這一目標，需要企業(yè)苦練內功、自主創(chuàng)新。但不能盲目自大，要在融合中加快與先進技術擁有者的合作，通過合作創(chuàng)新提升企業(yè)的發(fā)展高度。
當前，一些制造業(yè)企業(yè)面臨著相同的窘境——既有一流的廠房，也有一流的設備，卻生產不出來一流的產品。
瓦軸集團公司黨委書記、董事長孟偉坦言，瓦軸要想實現打造具有國際競爭力的大型軸承集團的目標，被動防守根本不行。
瓦軸通過實施“海外本土化”戰(zhàn)略，打出了一套“組合拳”：公司先是在美國建立了檢測試驗中心，招聘了一批國際化人才，直接為客戶配套高端軸承;又在德國建立了歐洲研發(fā)中心，與英國霍普森公司達成了聯(lián)合實驗室戰(zhàn)略合作。
孟偉表示，為了接長人才“短板”，瓦軸不斷完善技術創(chuàng)新體系，構建了以瓦軸國家大型軸承工程技術研究中心為主體，以歐洲研發(fā)中心和美國研發(fā)中心為支撐的國內國外相互聯(lián)動的研發(fā)體系。與此同時，公司還與國內多家知名高校、研究院所及排頭兵企業(yè)結成聯(lián)盟，開展產學研用技術合作，不斷釋放創(chuàng)新能量。
無獨有偶，中車沈陽也在合作創(chuàng)新中發(fā)展壯大自己的實力。
美國西屋制動公司，是北美最大的鐵路產品和服務供應商之一，技術水平行業(yè)頂尖。“合作之初，對方還看不起我們的技術。”回憶起當時的情景，中車沈陽的于明說：“可我們一上手，把自家的本事拿出來，他們就沒話可說了，連連稱贊?！?BR> 如今，中車沈陽聯(lián)合中車齊齊哈爾公司，與美國西屋共同推進鐵路貨車集成式制動裝置，已經開始在sq6小汽車運輸車上運用。該企業(yè)產品融合了國外鐵路貨車的前沿技術，緊盯創(chuàng)新趨勢，市場前景可觀，極具戰(zhàn)略意義。明年，中國鐵路總公司有可能大規(guī)模采用此項技術裝置。
遼寧社會科學院低碳發(fā)展研究所所長畢德利表示，創(chuàng)新能力強與弱，是企業(yè)生命力所在。在市場指引下，以開放融合的理念創(chuàng)新，也是企業(yè)發(fā)展的新方向之一。
對于我省軌道交通裝備制造企業(yè)而言，當一件件產品走出工廠大門時，軌道上承載著的不僅是企業(yè)的命運，更是整個產業(yè)乃至遼寧老工業(yè)基地裝備制造業(yè)的未來和希望。
制造業(yè)的報告篇二
制造業(yè)信息化已成為世界范圍內的新趨勢.制定浙江省瑞安市制造業(yè)信息化規(guī)劃,明確今后幾年瑞安市制造業(yè)信息化建設的指導思想、目標任務和工作重點,組織實施瑞安市制造業(yè)信息化工程,對于把握瑞安市經濟發(fā)展的重要機遇期,解決現階段瑞安市經濟中存在的'粗放式發(fā)展,結構不合理,產品檔次和附加值不高,創(chuàng)新能力不強,社會化大生產程度低等問題,進一步提高企業(yè)素質和國際化程度,促進產業(yè)結構調整,增強區(qū)域經濟的活力和市場競爭力,加快建設先進制造業(yè)基地具有十分重要的意義.
作者：巢來春高福斌作者單位：杭州電子科技大學管理學院刊名：經濟論壇英文刊名：economictribune年，卷(期)：2005“”(21)分類號：f4關鍵詞：
制造業(yè)的報告篇三
中國正處在工業(yè)化過程中,誰來裝備中國?用什么裝備中國?這是一個十分嚴峻的'歷史課題.作為老工業(yè)基地,東北地區(qū)裝備制造業(yè)的基礎非常雄厚,必須承擔起這一使命,成為共和國產業(yè)裝備制造的基地.
作者：蔣非非王莉麗作者單位：沈陽大學刊名：理論界英文刊名：theorycircle年，卷(期)：“”(8)分類號：f4關鍵詞：裝備制造優(yōu)化升級信息化
制造業(yè)的報告篇四
缺乏金融機構的支持,裝備制造業(yè)的'產業(yè)結構調整和整合都將受制于外國資本,最終失去產業(yè)控制權.因此,如何破解裝備制造業(yè)的融資困境十分重要.
作者：作者單位：刊名：今日印刷英文刊名：printtoday年，卷(期)：“”(4)分類號：關鍵詞：
制造業(yè)的報告篇五
近年來，我縣裝備制造業(yè)規(guī)模迅速擴大，產業(yè)結構不斷優(yōu)化，并形成了一定的產業(yè)基礎和比較優(yōu)勢。截至目前，已經初步形成了縣開發(fā)區(qū)以緊固件產業(yè)為主、姚莊工業(yè)園以精密機械產業(yè)為主、魏塘和干窯工業(yè)園以無油潤滑軸承產業(yè)為主、陶莊工業(yè)園以五金機械產業(yè)為主的裝備制造產業(yè)發(fā)展格局，集聚集群發(fā)展的效應不斷顯現，并形成了緊固件、精密機械、光伏新能源、軸承等4個嘉善裝備制造業(yè)的區(qū)域品牌(見表2)。
表2：20該縣裝備制造業(yè)集聚集群發(fā)展一覽表(略)
20__年獲得xx省光伏產業(yè)生產基地份有限公司和xxxx科技有限公司為龍頭，外資企業(yè)領銜發(fā)展的格局，并建成了省級精密機械產業(yè)基地。在光伏新能源行業(yè)，形成了以xxxx陽光能源有限公司為龍頭，以大帶小的發(fā)展格局，并建成了省級光伏產業(yè)生產基地。
3．品牌意識不斷增強，技術創(chuàng)新體系不斷完善
近年來，我縣積極鼓勵企業(yè)申請專利和注冊商標，引導企業(yè)加強知識產權保護，提高防范技術性貿易壁壘的能力。截止到年，我縣189家裝備制造業(yè)規(guī)上企業(yè)共擁有市級以上著名商標或名牌產品29件，其中晉億公司的緊固件為全國馳名商標；共有省級技術（研發(fā)）中心15家、首臺（套）產品1項；市級技術（研發(fā)）中心xx家、首臺（套）產品5項和省級優(yōu)秀新產品x只。其中2013年，裝備制造業(yè)規(guī)上企業(yè)科技活動經費支出5.54億元，占主營業(yè)務收入的2.61%，比全部規(guī)上企業(yè)高出0.72個百分點；共實現新產品產值xx億元，新產品產值率達到46.89%，比全部規(guī)上企業(yè)高出xx個百分點。
二、存在的主要問題
近年來，我縣的裝備制造業(yè)得到了長足的發(fā)展，但與全國裝備制造業(yè)發(fā)達地區(qū)相比，還存在著以下幾方面的差距。
1．發(fā)展基礎差，產業(yè)層次低。我縣裝備制造業(yè)起步于70年代陶莊等地的小五金制造，沒有大型國企的發(fā)展背景和大型成套機械生產企業(yè)的產業(yè)基礎，發(fā)展基礎較薄弱、產業(yè)層次不高，真正能打入核工業(yè)、航空航天、汽車發(fā)動機等高端領域的產品基本沒有。
2．成套能力差，產業(yè)鏈條短。通過幾十年的發(fā)展，我縣現代裝備制造業(yè)在零部件、單機、元器件、中間原材料生產等方面的加工能力逐漸增強，也培育形成了一定的龍頭企業(yè)，但沒有形成以大型單機（成套機械）制造廠為核心向下延伸的產業(yè)鏈。各產業(yè)、各企業(yè)之間有效整合不夠，行業(yè)集聚度低，主導產業(yè)鏈不長，上下游產品鏈接度不高，產業(yè)集群效應不明顯。如我縣有核級鍛件，但沒有軸承和緊固件企業(yè)采用生產核級軸承和緊固件；有大型（超大型）軸承，但是沒有企業(yè)能與之配套生產相應的大型機械等等。
3．產品同質化嚴重，無序競爭明顯。近幾年來，在市場需求的帶動下，我縣裝備制造業(yè)迅速擴張，但低水平重復建設多，小企業(yè)個數比重偏大，導致總體創(chuàng)新能力不強，專業(yè)化協(xié)作程度差，產品趨同明顯，資源分散和浪費的現象嚴重，各企業(yè)基本處于單打獨斗的松散狀態(tài)，沒有形成一個大發(fā)展、抱團發(fā)展的氛圍。比較典型的如軸承行業(yè)，雖然該行業(yè)的產量占全國的70%以上，但是它以占我縣全部裝備制造業(yè)規(guī)上企業(yè)8.47%的份額，只貢獻了5.51%的工業(yè)總產值和7.83%的利稅額，經濟效益比較差。
三、加快推進我縣現代裝備制造業(yè)發(fā)展的建議
裝備制造業(yè)是整個工業(yè)之本，是制造業(yè)的核心組成部分，是國民經濟發(fā)展特別是工業(yè)發(fā)展的基礎，產業(yè)結構調整和產業(yè)推進與發(fā)展，經濟的復蘇與振興，裝備須先行。
1．強化規(guī)劃引領，進一步明確發(fā)展方向
我縣于出臺的《嘉善縣工業(yè)結構調整指導意見》及配套的《嘉善縣鼓勵發(fā)展重點產業(yè)及產品導向目錄》，明確把裝備制造業(yè)作為今后一個時期我縣重點鼓勵發(fā)展的產業(yè)。20__年我縣又出臺工業(yè)經濟轉型升級發(fā)展意見，提出要進一步提升發(fā)展裝備制造業(yè)。2013年我縣出臺《嘉善工業(yè)強縣建設規(guī)劃》，明確提出做大做強裝備制造業(yè)，并把精密機械、電力裝備和軌道交通裝備作為我縣發(fā)展的重點領域。為此，我們要堅定發(fā)展目標，圍繞三個重點領域，鞏固基礎，創(chuàng)新特色，大力推進裝備制造業(yè)的發(fā)展，把我縣打造成為全市乃至全省裝備制造業(yè)先進之地。
2．強化外引內育，進一步提升發(fā)展水平
堅持一手抓招商選資，一手抓現有企業(yè)的技術改造，加速實現裝備制造產業(yè)量的擴張和質的提升。一要根據現有的產業(yè)基礎，緊緊抓住上海自貿區(qū)設立的契機，加大產業(yè)招商力度，重點鎖定“三類500強”企業(yè)，著力引進“高、大、強”項目，增強我縣現代裝備制造業(yè)的發(fā)展后勁；二要服務好現有的裝備制造業(yè)企業(yè)，鼓勵企業(yè)增資擴股、加強技術改造，引導企業(yè)大力推進“機器換人”，實現減員增效，推動轉型升級，提高競爭力。
3．強化自主創(chuàng)新，進一步提高競爭能力
創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的關鍵所在，也是裝備制造業(yè)發(fā)展的重要環(huán)節(jié)，只有堅持自主創(chuàng)新，才能增強活力，提高競爭力。一是引導企業(yè)實行標準化生產，積極參加國內、國際質量體系認證，鼓勵企業(yè)爭創(chuàng)名牌產品，以品牌拓寬市場。鼓勵有條件的企業(yè)加大具有自主知識產權的標準研制，積極參與行業(yè)、國家和國際標準的制修訂。二是引導企業(yè)加強知識產權保護，提高防范技術性貿易壁壘的能力，鼓勵企業(yè)在國內外申請專利和注冊商標，努力打造一批嘉善裝備制造業(yè)的.品牌產品和品牌企業(yè)，形成一批國內外知名的嘉善裝備制造業(yè)的區(qū)域品牌。三是引導企業(yè)加強技術（研發(fā)）中心建設，加大新產品和成套產品的開發(fā)力度。注重技術含量高、附加值高產品的研制，使我縣裝備制造業(yè)實現依靠價格競爭向技術和品牌優(yōu)勢轉變。
4．強化平臺建設，進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境
一是建立相關行業(yè)檢測平臺。在縣科創(chuàng)中心已建立電聲檢測平臺的基礎上，設立嘉善縣緊固件、軸承等檢測中心，向縣內外企業(yè)提供產品檢測服務。二是建立產學研用平臺。鼓勵裝備制造業(yè)企業(yè)與大專院校、科研院所進行產學研用合作，通過舉辦先進適用技術、行業(yè)發(fā)展趨勢輔導培訓，引進先進設備等提高企業(yè)的綜合競爭力。三是建立行業(yè)協(xié)會平臺。在已經建立軸承和緊固件行業(yè)協(xié)會的基礎上，加緊組建裝備制造業(yè)的行業(yè)協(xié)會，加快制訂行規(guī)，強化行業(yè)自律管理，避免企業(yè)之間無序、壓價競爭；要加強企業(yè)間的溝通、協(xié)調與合作，早日打通我縣裝備制造業(yè)的上下游產業(yè)鏈；要積極探索行業(yè)融資渠道，利用行業(yè)優(yōu)勢組建裝備制造業(yè)行業(yè)擔?；饡瑸槠髽I(yè)發(fā)展提供資金保障。
5．強化人才引進和培育，進一步提供智力保障
一是強化人才引進工作。造就具備開發(fā)創(chuàng)新能力的人才隊伍，努力營造人才成長的良好環(huán)境，增強吸引人才的優(yōu)勢，加強人才資源管理，建立有效的激勵機制，積極落實有關人才政策，吸引國內外高水平專業(yè)人才。對直接參與研制首臺（套）產品和優(yōu)秀新產品的技術人員，要給予相應的榮譽和獎勵。二是強化人才培育工作。引導企業(yè)由勞動密集型向技術密集型轉變，要依托縣培訓主管部門，開展裝備制造業(yè)企業(yè)經營管理人員專題培訓；依托縣行業(yè)主管部門，開展裝備制造業(yè)企業(yè)重要（特殊）崗位專業(yè)技術人員崗位培訓；依托嘉善中專等各類職業(yè)技術學校，開展裝備制造業(yè)企業(yè)專業(yè)技能人員培訓，為我縣裝備制造業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展提供強有力的人才支撐。
制造業(yè)的報告篇六
概念
高端裝備制造業(yè)是一個相對于低端裝備制造業(yè)的一個概念，其高技術水平、高附加值、知識密集、強帶動性、強競爭力、高利潤水平的特點筑就了高端裝備制造業(yè)在產業(yè)鏈中的核心高端地位。
從行業(yè)角度來看，高端裝備制造業(yè)是指制造業(yè)中具有高技術水平、高附加值和強競爭力的行業(yè)，擁有較高的技術壁壘;從產業(yè)角度來看，高端裝備制造業(yè)處于產業(yè)鏈的核心高端地位，其發(fā)展水平將決定產業(yè)鏈的發(fā)展水平。
高端裝備制造業(yè)根據應用場景的不同可分為航空裝備制造業(yè)、衛(wèi)星設備及應用、軌道交通裝備制造業(yè)、海洋設備制造業(yè)和智能制造業(yè)五大領域。
智能制造近幾年廣泛受到大眾的關注，特別是人工智能產業(yè)，在很大程度上決定著中國制造業(yè)的全球地位。
特點
由此，我們可以看到，高端裝備制造業(yè)有如下三個特點：
1、技術含量高、研發(fā)投入大：高端裝備制造業(yè)的一個顯著特點是知識與技術密集型，融合多學科、多領域的高尖人才與技術。同時，這類企業(yè)為了維持自身的技術領先地位，鞏固自身的技術壁壘，會持續(xù)不斷的加大研發(fā)力度，所以這類企業(yè)具有高研發(fā)費用占比的特征。
2、高產業(yè)地位、高利潤水平：因高端裝備制造業(yè)技術含量高，具有高附加值的屬性，其發(fā)展的水平將影響產業(yè)鏈整體的發(fā)展情況與競爭力，因此其具有高端的產業(yè)地位，同時具有高的利潤水平。
3、強帶動力：高端制造業(yè)企業(yè)擁有先進的技術設備和較強的創(chuàng)新能力，可以對上下游企業(yè)進行輻射和技術溢出，從而對整個產業(yè)鏈的技術創(chuàng)新和競爭力提升都具有較強的帶動作用。
模式
縱觀全球各國高端裝備制造業(yè)的發(fā)展水平看，大致可分為三種模式：
1、“需求——創(chuàng)新”模型：即從市場需求出發(fā)，依據自身強大的自主研發(fā)與創(chuàng)新能力，通過先進的技術水平，進行產品生產制造的模式。該模式多為美國、日本、德國等高科技國家。
2、“引進——吸收——模仿——創(chuàng)新“模式：即引進國外的先進技術，通過產業(yè)進行充分吸收、消化與研究，在此基礎上進行仿制，并結合國內的產業(yè)特點進行創(chuàng)新的模式。該模式多為技術水平較低、學習和模仿能力強的國家，如中國。
3、”引進——落后——再引進“模式：即只引進國外的先進技術應用到國內的產業(yè)上，待技術水平跟不上產業(yè)的發(fā)展后，再次引進新的技術來支持產業(yè)的發(fā)展。該模式多位一些經濟較為落后的國家，無需花太多的精力放在研發(fā)上，因此也造成這些國家的技術水平始終處于落后的狀態(tài)，其產業(yè)價值低下。
我國高端裝備制造業(yè)現狀
我國一直以來都是世界的制造工廠、制造業(yè)大國，但大都是一些低端制造業(yè)，利潤水平較低。雖然近些年我國也會生產有一些高技術水平的產品，但其核心零部件仍舊嚴重依賴進口，這大大限制了國內企業(yè)的發(fā)展，同時也使得大量的利潤流到先進技術國家。
目前，我國的高端裝備制造業(yè)現狀主要有以下四種：
1、自主研發(fā)與創(chuàng)新能力低：相較于先進技術國家，我國過去幾十年在自主研發(fā)方面的投入較低，一方面因為過去國家的經濟水平跟不上，另一方面也因為嚴重缺乏高技術研發(fā)人才，因此在創(chuàng)新能力方面還大大落后于先進技術國家。
2、利潤水平低：高端裝備制造業(yè)雖然有高利潤水平的特點，但在我國的高端裝備制造業(yè)中，由于產品的核心技術與零部件仍舊大量的依賴進口，因此，大量的利潤被這些國家賺去，從而使得我國的高端裝備制造產業(yè)的利潤水平明顯低于先進技術國家水平。
3、缺乏核心競爭力：雖然我國也有很多高端裝備制造業(yè)企業(yè)，但其技術水平的國際競爭力仍舊較弱，核心技術與專利仍舊在國外幾個高技術水平國家手里，總體來看，我國這些企業(yè)嚴重缺乏核心競爭力。
智能制造裝備行業(yè)發(fā)展現狀及前景預測
智能制造產業(yè)鏈涵蓋智能裝備(機器人、數控機床、服務機器人、其他自動化裝備)，工業(yè)互聯(lián)網(機器視覺、傳感器、rfid、工業(yè)以太網)、工業(yè)軟件(erp/mes/dcs等)、3d打印以及將上述環(huán)節(jié)有機結合的自動化系統(tǒng)集成及生產線集成等。全球范圍來看，除了美國、德國和日本走在全球智能制造，其余國家也在積極布局智能制造發(fā)展。
(一)全球智能制造行業(yè)發(fā)展現狀及前景分析
1、全球智能制造行業(yè)發(fā)展概況
智能制造產業(yè)鏈涵蓋智能裝備(機器人、數控機床、服務機器人、其他自動化裝備)，工業(yè)互聯(lián)網(機器視覺、傳感器、rfid、工業(yè)以太網)、工業(yè)軟件(erp/mes/dcs等)、3d打印以及將上述環(huán)節(jié)有機結合的自動化系統(tǒng)集成及生產線集成等。
全球范圍來看，除了美國、德國和日本走在全球智能制造，其余國家也在積極布局智能制造發(fā)展。
2、全球智能制造行業(yè)規(guī)模分析
智能制造裝備是智能制造的主要體現載體智能制造裝備涉及的工業(yè)機器人、3d打印設備、數控機床、智能控制系統(tǒng)、傳感器等主要行業(yè)，產業(yè)規(guī)模實現快速增長。根據工信部的統(tǒng)計，以來我國制造業(yè)產值規(guī)模占全球的比重在19%-21%之間。，我國智能制造行業(yè)產值規(guī)模達12233億元。據此測算，20，全球智能制造產值規(guī)模在8687億美元左右。
1、全球工業(yè)機器人市場現狀及前景分析
(1)全球工業(yè)機器人行業(yè)發(fā)展概況
工業(yè)機器人是智能制造業(yè)最具代表性的裝備。日本、美國、德國和韓國是工業(yè)機器人強國。日本號稱“機器人王國”，在工業(yè)機器人的生產、出口和使用方面都居世界榜首;日本工業(yè)機器人的裝備量約占世界工業(yè)機器人裝備量的60%。
(2)全球工業(yè)機器人市場規(guī)模分析
據國際機器人協(xié)會統(tǒng)計，以來全球新裝工業(yè)機器人年均增速達9%。金融危機影響后，全球機器人行業(yè)市場規(guī)模不斷擴大，全球工業(yè)機器人銷量超過25.4萬臺。
(3)全球工業(yè)機器人市場競爭分析
從全球工業(yè)機器人的年安裝量變化情況來看，據ifr的統(tǒng)計，年中國安裝量占比提升至31.0%，北美、日本、韓國和德國的安裝量比重略有下滑。整體來看，2016年亞太地區(qū)依然是工業(yè)機器人安裝量增量最大的市場。據ifr的預測，到，中國安裝量比重將進一步上升至38.6%。
(4)全球工業(yè)機器人應用領域分析
從下游應用結構領域來看，工業(yè)機器人傳統(tǒng)應用領域是汽車行業(yè)，20汽車行業(yè)工業(yè)機器人需求量達到9.5萬臺，約占總需求量的38.8%，仍為下游最大的應用領域。但是從增速來看，非汽車領域(電子、金屬、橡膠和塑料等)是主要增速較快的幾個領域。國內市場而言，繼汽車以后，3c、家電等領域有望接棒汽車行業(yè)需求。
(5)全球工業(yè)機器人發(fā)展趨勢及前景分析
1)機器人與信息技術深入融合
2)機器人產品易用性與穩(wěn)定性提升
3)機器人向模塊化、智能化和系統(tǒng)化方向發(fā)展
4)新型智能機器人市場需求增加
2、全球數控機床市場現狀及前景分析
(1)全球數控機床行業(yè)發(fā)展概況
美國、德國、日本三國是當前世界數控機床生產、使用實力最強的國家，是世界數控機床技術發(fā)展、開拓的先驅。
當前，世界四大國際機床展上數控機床技術方面的創(chuàng)新，主要來自美國、德國、日本;美、德、日等國的廠商在四大國際機床展上競相展出高精、高速、復合化、直線電機、并聯(lián)機床、五軸聯(lián)動、智能化、網絡化、環(huán)?；瘷C床。
(2)全球數控機床市場規(guī)模分析
數控機床不斷高端化、智能化，成為智能制造業(yè)的重要組成部分。年全球機床市場規(guī)模1172億美元，同比增長11.2%。其中，機床電子市場規(guī)模313億美元，日德美等發(fā)達國家占市場份額的90%以上。全球機床電子市場中，數控系統(tǒng)的市場規(guī)模為200億美元，占機床電子市場總規(guī)模的63.9%。
(3)全球數控機床市場競爭分析
世界機床行業(yè)的發(fā)展與兩次世界大戰(zhàn)關系密切，當時歐洲機床最具代表性，之后向美國轉移，二戰(zhàn)之后，亞洲才得以迅速崛起。隨著世界科技技術的發(fā)展，數控機床應運而生，目前，歐盟、亞洲和美洲三足鼎立的行業(yè)競爭格局已經形成。
(4)全球數控機床應用領域分析
自從1952年美國麻省理工學院研制出世界上第一臺數控機床以來，數控機床在制造工業(yè)，特別是在汽車、航空航天、以及軍事工業(yè)中被廣泛地應用，數控技術無論在硬件和軟件方面，都有飛速發(fā)展。
全球數控機床行業(yè)呈現出以下發(fā)展趨勢
1)高精度化
2)高速化
3)高可靠性
4)系統(tǒng)化
5)微型化
6)智能化
7)由傳統(tǒng)的萬能機床向機床功能專用化和產品多樣化發(fā)展
全球智能制造行業(yè)市場競爭分析
智能制造裝備跨國企業(yè)主要集中在美國、德國及日本工業(yè)化發(fā)達國家中，且產業(yè)集中度高企。
以智能控制系統(tǒng)為例，全球前50家企業(yè)排行榜中74%為美德日企業(yè)，入榜企業(yè)最多的是美國和德國，各有13家，其次是日本有11家企業(yè)，其后相對居多的國家是英國和瑞士，其中，排名前10位企業(yè)中有半數是美國企業(yè)，其企業(yè)競爭力可見一斑;在50家企業(yè)收入總額中，44%為前5家企業(yè)據有，第1位企業(yè)的收入是第10位的4倍、第50位的51倍，50位企業(yè)的收入中位是第14位企業(yè)，可見行業(yè)巨頭企業(yè)壟斷之勢。
從企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展來看，基于智能制造裝備領域成熟性與壟斷性，差異化、系統(tǒng)化、垂直并購是該領域企業(yè)追求技術優(yōu)勢增長及市場規(guī)模擴張最為常見的模式。領先的制造商著眼于全球市場網絡，基本形成了全球化的創(chuàng)新研發(fā)、生產制造、銷售服務布局。在技術戰(zhàn)略方面，企業(yè)更加重視依托其核心技術產品的針對于特定應用領域的解決方案，以適應于用戶更為個性化、高效能、低耗能等需求。
全球智能制造行業(yè)發(fā)展前景分析
結合當前全球智能制造的發(fā)展現狀和發(fā)展趨勢，保守估計未來幾年全球智能制造行業(yè)將保持10%左右的年均復合增速，預計到2022年全球智能制造的產值將達到1.51萬億美元左右。
(二)國外智能制造經驗借鑒
重視制造業(yè)的發(fā)展積極加強頂層設計
雖然中國已成為世界制造業(yè)大國，但離制造強國還存在一定的距離，自主創(chuàng)新能力弱，關鍵核心技術與高端裝備對外依存度高，尤其是目前勞動力成本等外部因素影響下，一些傳統(tǒng)制造業(yè)開始往國外轉移，“中國制造2025”戰(zhàn)略的推出，正是基于新一代信息技術與制造業(yè)深度融合、全球制造業(yè)格局面臨調整、我國經濟運行環(huán)境復雜的背景，充分認識到制造業(yè)在國民經濟中的支柱作用，是我國提升綜合國力、保障國家安全、建設世界強國的必由之路。
改進引資環(huán)境構建良好的產業(yè)政策體系
我國制造業(yè)一直離不開對外開放和吸引外資，“中國制造2025”戰(zhàn)略目標也要在深化改革開放下進行，要繼續(xù)吸引各國新技術及經驗，保持對高端產業(yè)引進與對外產業(yè)轉移的雙向開放，在開放中進一步優(yōu)化、提升和做強我國制造業(yè)。
打造智能制造支撐平臺完善產業(yè)布局
在我國推進“中國制造2025”過程中，宜借鑒美國經驗，加強政府對制造業(yè)發(fā)展和全國區(qū)域布局的引領作用，強化頂層設計合理安排創(chuàng)新系統(tǒng)建設和新興產業(yè)布局，充分發(fā)揮各地資源稟賦，在全國各地形成智能制造支撐平臺。
中國智能制造行業(yè)發(fā)展現狀及前景分析
全球智能制造裝備行業(yè)發(fā)展現狀及前景預測
(一)中國智能制造行業(yè)發(fā)展現狀
中國智能制造行業(yè)發(fā)展綜述
1、中國智能制造行業(yè)發(fā)展歷程分析
智能制造發(fā)展需經歷自動化、信息化、互聯(lián)化、智能化四個階段。智能制造發(fā)展需經歷不同的階段，每一階段都對應著智能制造體系中某一核心環(huán)節(jié)的不斷成熟，分為四個階段。
2、中國智能制造行業(yè)所處階段分析
自從德國提出了“工業(yè)4.0”戰(zhàn)略之后，各國開始大力發(fā)展制造業(yè)，我國頒布的《智能制造2025》可以視為中國版本的“工業(yè)4.0”。但是目前而言，我國制造業(yè)所處階段仍然較世界發(fā)達國家有一定的差距。
就目前而言，我國仍處于“工業(yè)2.0”(電氣化)的后期階段，“工業(yè)3.0”(信息化)還有待進一步普及，“工業(yè)4.0”(智能化)正在嘗試盡可能做一些示范，制造的自動化和信息化正在逐步布局。
中國智能制造行業(yè)發(fā)展現狀分析
國內智能制造的發(fā)展起步較晚，但是最近幾年政府及企業(yè)已開始注重智能制造的發(fā)展。
一是國家不斷完善發(fā)展智能制造的產業(yè)政策，從《智能制造裝備產業(yè)“十二五”發(fā)展規(guī)劃》、《智能制造科技發(fā)展“十二五”規(guī)劃》到《中國制造2025》在到《智能制造“十三五”發(fā)展規(guī)劃》的發(fā)布，都是以發(fā)展先進制造業(yè)為核心目標，布局規(guī)劃制造強國的推進路徑。
二是智能制造產業(yè)體系已逐漸成形，2016年工業(yè)自動化控制系統(tǒng)和儀表儀器、數控機床、工業(yè)機器人等部分裝備產業(yè)規(guī)模銷售收入超過10000億元，此外還取得了一批智能制造技術的突破，包括機器人技術、感知技術、智能信息處理技術等，建立了一批國家級研發(fā)基地。但智能制造的一些關鍵性技術仍舊依賴于進口，自主創(chuàng)新能力還較弱。
中國智能制造行業(yè)市場規(guī)模分析
隨著，我國制造行業(yè)逐漸呈現出穩(wěn)定發(fā)展趨勢的同時，智能制造行業(yè)成為了驅動我國制造行業(yè)的主要動力之一。因此，《中國智能制造“十三五”規(guī)劃》體現出，在今后，我國智能制造在制造業(yè)中所起到的地位將會越來越重要，對于智能制造行業(yè)在我國制造業(yè)增加值中的比例將會占據更大的份額。-2016年，我國智能制造行業(yè)保持著較為快速的增長速度，到2016年，我國智能制造行業(yè)的產值規(guī)模為12233億元。
全球智能制造裝備行業(yè)發(fā)展現狀及前景預測
中國智能制造行業(yè)市場競爭分析
我國智能制造各細分領域目前的競爭狀況匯總如下：
(二)中國通信技術發(fā)展現狀及前景分析
中國云計算市場現狀及前景分析
1、中國云計算行業(yè)發(fā)展概況
目前，中國云計算產業(yè)發(fā)展概況如下：
(1)云計算正處于產業(yè)初期階段
云服務市場仍處于低總量，高增長的產業(yè)初期階段。根據中國信息通信研究院的調查，2015年，我國公共云服務市場規(guī)模突破了100億元，其中iaas市場總收入超過40億元，同比增長超過60%。
(2)云計算產業(yè)鏈正在形成
隨著政府以及it廠商的積極推動，中國云計算產業(yè)生態(tài)鏈的構建正在進行中。在政府的監(jiān)管下，云計算服務提供商與軟硬件、網絡基礎設施服務商以及云計算咨詢規(guī)劃、交付、運維、集成服務商、終端設備廠商等一同構成云計算的產業(yè)生態(tài)鏈，為政府、企業(yè)和個人用戶提供服務。
2、中國云計算市場規(guī)模分
近年來，我國云計算，特別是物聯(lián)網等新興產業(yè)快速推進，多個城市開展了試點和示范項目，涉及電網、交通、物流、智能家居、節(jié)能環(huán)保、工業(yè)自動控制、醫(yī)療衛(wèi)生、精細農牧業(yè)、金融服務業(yè)、公共安全等多個方面，試點已經取得初步的成果，將產生巨大的應用市場。
3、中國云計算市場競爭分析
(1)行業(yè)主要的領先企業(yè)
目前，中國云計算產業(yè)各領域主要領先廠商主要如下：
(2)行業(yè)區(qū)域分布情況
目前，中國共有超過20個城市將云計算作為重點發(fā)展產業(yè)，中國云計算基礎設施集群化分布的特征突顯，已初步形成以環(huán)渤海、長三角、珠三角為核心，成渝、東北等重點區(qū)域快速發(fā)展的基本競爭格局。
綜合來看，中國云市場還處在培育階段，因此競爭的態(tài)勢還不是很明朗。整個市場還是很分散，集中度較低。
4、中國云計算發(fā)展趨勢及前景分析
盡管中國目前云計算產業(yè)總體仍處于起步階段，多種技術路線和標準共存，尚未形成穩(wěn)定的產業(yè)鏈分工，大規(guī)模商業(yè)應用模式也仍未形成，但由互聯(lián)網服務商率先提出的云計算概念已經為國內外it企業(yè)所迅速跟進，成為it產業(yè)發(fā)展的新熱點，同時許多風險投資基金、產業(yè)集團也整在密切關注云計算產業(yè)發(fā)展動態(tài)，掌握云計算核心技術的創(chuàng)新型企業(yè)已成為資本市場的關注熱點。未來，云計算成為繼個人電腦、互聯(lián)網之后世界范圍內信息技術新一輪重大革命的觀點將為越來越多的人所接受。
中國大數據市場現狀及前景分析
1、中國大數據行業(yè)發(fā)展概況
(1)大數據產業(yè)政策現狀
國家通過“863計劃”、國家科技重大專項——核高基、物聯(lián)網“十三五”發(fā)展規(guī)劃及2015年發(fā)布的《促進大數據發(fā)展行動綱要》等，開展了大數據技術有關的研究。
(2)大數據生命周期分析
就目前而言，大數據產品還屬于比較新穎的概念，并且仍有一些技術上的難題和障礙。從產品生命周期來看，中國仍處于大數據時代的初創(chuàng)期。
2、中國大數據市場規(guī)模分析
據貴陽大數據交易所發(fā)布的《中國大數據交易產業(yè)白皮書》數據顯示，20，中國大數據產業(yè)規(guī)模大約為1038億元，2015年產業(yè)整體規(guī)模達到1692億元，2016年，產業(yè)整體規(guī)模達到2453億元。隨著大數據應用范圍的不斷擴大，大數據所形成的價值正在快速提升。
3、中國大數據市場競爭分析
目前，it產業(yè)在發(fā)展過程中已經形成了一些層次分布，有做服務器和底層系統(tǒng)的，有做軟件的，有做應用的，大數據也需要在原有的架構上加以發(fā)展。原來做基礎設施的企業(yè)，如聯(lián)想、華為，也要向大數據轉型，提供低成本、低能耗的大型存儲器，這是大數據產業(yè)的基礎。中間層是類似hadoop、mapreduce的數據分析軟件，原有的軟件產業(yè)也要轉型，由賣軟件轉為以數據為中心。再往上就是百度、騰訊、阿里巴巴等大數據應用服務公司，需要增加數據分析的效用。
4、中國大數據發(fā)展趨勢及前景分析
(1)大數據的挖掘和應用成為核心
大數據的重心將從數據的存儲和傳輸過渡到數據的挖掘和應用，這將深刻地影響企業(yè)的商業(yè)模式，即可直接為企業(yè)帶來利潤，也可通過正反饋為企業(yè)帶來難以復制的競爭優(yōu)勢。據麥肯錫測算，大數據的應用每年潛在可為美國醫(yī)療健康業(yè)和歐洲政府分別節(jié)省3000億美元和1000億歐元，利用個人位置信息潛在可創(chuàng)造出6000億美元的消費者剩余。因此大數據應用有遠超萬億美元的市場。
(2)大數據為信息安全帶來發(fā)展契機
隨著移動互聯(lián)網、物聯(lián)網等新it技術逐漸步入主流，大數據不僅僅是企業(yè)需要面對的問題，個人消費者也將被大數據包圍。大數據滲透至商業(yè)行為和個人生活的方方面面，無處不在的數據，使得信息安全越來越重要。
(3)使商業(yè)智能和信息安全增速加快
大數據產業(yè)鏈參與者眾多，覆蓋面廣。按照產品形態(tài)，主要分為硬件、基礎軟件和應用軟件三大領域。綜合各領域國內外競爭態(tài)勢，商業(yè)智能和信息安全將加快增速，云計算將具有更大發(fā)展?jié)摿?，三者將構成產業(yè)鏈中快速發(fā)展的三駕馬車。
用數據探求我國裝備制造業(yè)發(fā)展情況
目前，我國裝備制造業(yè)發(fā)展情況如何呢?根據權威機構國家統(tǒng)計局發(fā)布的數據顯示，上半年，我國裝備制造業(yè)增速繼續(xù)跑贏工業(yè)增速，增加值同比增長8.1%，占規(guī)模以上工業(yè)增加值比重為32.6%。從數據中我們可以看出我國工業(yè)正從工業(yè)化中期向后期過渡，主導產業(yè)也從重化工行業(yè)轉向高技術、高加工度的制造業(yè)，尤其是高端裝備制造業(yè)。
高端裝備制造業(yè)呈中高速增長，通用航空、衛(wèi)星導航、工業(yè)機器人三大領域產值均保持了15%以上的增長。工業(yè)機器人和通用航空成為兩大領跑行業(yè)，衛(wèi)星導航和軌道交通增速相對平穩(wěn)，而海洋工程裝備則在積極扭轉去年產業(yè)急速下滑的勢頭。截至2015年末，我國高端裝備制造業(yè)銷售收入已經超過6萬億元，占整個裝備制造業(yè)比重達到15%，圓滿完成了《高端裝備制造產業(yè)“十二五”規(guī)劃》提出的目標，并有望在20達到25%。
上半年我國裝備制造業(yè)結構調整優(yōu)化效果明顯，表現為與轉型升級密切相關的電子設備、汽車和電氣機械制造業(yè)增長勢頭強勁，產銷和效益增速均維持高位，帶動了行業(yè)整體景氣度的回升，而與產能過剩和污染相關的普通農機裝備、石化設備等產業(yè)增長放緩。總體來看，智能化、綠色化、向服務轉型的高端裝備制造業(yè)發(fā)展較好，而傳統(tǒng)裝備制造業(yè)卻在苦苦掙扎，形成了明顯的分化局面。
從需求側看，裝備制造業(yè)是生產和生活工具，傳統(tǒng)行業(yè)升級需要新型、高端的裝備制造產品，這種需求同時也拉動了裝備制造業(yè)升級，而傳統(tǒng)的裝備制造產品還難以適應行業(yè)轉型升級需求;從供給側看，信息技術和裝備制造業(yè)的融合正進一步深化，裝備制造產品變得更加智能化，機器與機器、機器與人之間的協(xié)作不斷升級，技術推動了裝備制造業(yè)升級和發(fā)展。
近年來在國家政策的引導下，我國高端裝備制造業(yè)在核心技術攻關方面取得了重大突破，高鐵動車組、國產大飛機、特高壓輸變電等領域核心技術均達到世界領先水平。但是相比之下，基礎原材料、關鍵零部件制造、軟件控制系統(tǒng)等基礎制造領域仍與國際先進水平存在較大差距。
《中國制造2025》強調高檔數控機床和機器人、航空航天裝備、海洋工程裝備、軌道交通裝備等多個高端裝備制造領域要進行技術突破，并提出了裝備制造業(yè)向智能化、綠色化轉變的重要趨勢，全方位描繪了我國高端裝備制造產業(yè)發(fā)展的路線。規(guī)劃同時也強調了要重視“四基”發(fā)展，提升制造業(yè)基礎能力。由此可見，我國裝備制造業(yè)將在傳統(tǒng)和高端兩個領域齊頭并進。未來我國裝備制造業(yè)既要通過加大投研投入，保證尖端技術的不斷突破，也要推進現有企業(yè)轉型升級，通過加強兩化融合，整改淘汰一批落后產能，提升我國裝備制造業(yè)下限。未來我國裝備制造業(yè)水平將會得到整體提升，尤其是傳統(tǒng)裝備制造業(yè)的轉型升級速度要追上高端裝備制造業(yè)的發(fā)展速度，分化現象也應該會越來越不明顯，從而實現我國從“制造大國”向“制造強國”的轉變。
制造業(yè)的報告篇七
20xx年2月25日到4月8日我在xx有限公司進行了有關財務方面的專業(yè)實習。現作如下實習報告：
學校安排我們大四兩個月的實習時間就是讓我們對已學部分理論知識進行綜合運用的培訓，在接觸社會的實務操作過程中，加強我們對社會的了解，培養(yǎng)和訓練我們財務管理專業(yè)學生對本專業(yè)的認識、分析解決問題的潛力，提高的專業(yè)技能，使我們很快的融入到工作當中去。
xx有限公司(簡稱xx)，是由xx共同投資經營的專業(yè)化國際xx，于20xx年7月1日正式成立，其前身為19xx年成立的xx公司。
本人在工作崗位是負責公司財務部門工作。公司財務部大概有十五個人，財務經理是一位十分樂于幫忙新人的經理特意安排了公司信貸經理和主辦會計帶我，她們對我個性照顧，我很幸運，跟了兩個從業(yè)10多年，會計經驗豐富的會計師。雖然自我也是財務管理專業(yè)，但缺少實踐經驗，而且有一些就算是在學校也學不到的。就是一種對事業(yè)的專注和勤奮的精神。
我們三個組成了一個小團隊。主辦會計先帶領我去熟悉周圍的環(huán)境，她樂此不疲地逐一將我介紹給公司不一樣部門的職員。在回到辦公室時，她語重心長地教導我說，人際關系不能只局限于這小小的辦公室，就算辦公室很大，也要走出去接近外面的人，尤其是經常跟自我打交道的人!“人認識的多了，事就好辦多了!”剛來的第一天，她就給我上了一課。她很年輕，英語也很好，我把她作為我的榜樣!她告訴了我團隊的重要性與人際關系的重要性!她給我印象最深刻的就是她告訴我雖然他能夠教我每一天需要做的流程但經驗是需要我自我去積累的，這句話讓我在以后的工作中也真正體會到了。經驗是十分重要的，而對于會計來說經驗更是重要。我還是在學習的階段，所以一般比較簡單的工作都是由我負責，比較復雜的都會交給部門的老前輩們來做，主要還是以學習的態(tài)度來進行實習。我們主要的工作流程也就是做好公司每個月的賬目，并且核對賬目，讓公司領導明白每個月所得的利潤和虧損。
本人于20xx年2月25日至20xx年4月8日在xx有限公司進行實習，主要提高自我的實際操作技能，學習、豐富實際工作和社會經驗。
會計是以貨幣為主要計量單位，反映和監(jiān)督一個單位經濟活動的一種經濟管理工作，會計專業(yè)作為應用性很強的一門學科、一項重要的經濟管理工作，是加強經濟管理，提高經濟效益的重要手段，經濟管理離不開會計，經濟越發(fā)展會計工作就顯得越重要。針對于此，在進行了三年的大學學習生活之后，透過對《會計學原理》、《中級財務會計》、《高級財務會計》、《管理會計》、《成本會計》及《稅法》的學習，能夠說對會計已經是耳目能熟了，所有的有關會計的專業(yè)基礎知識、基本理論、基本方法和結構體系，我都基本掌握了，但這些似乎只是紙上談兵，倘若將這些理論性極強的東西搬上實際上應用，那我想我肯定會是無從下手，一竅不通。自認為已經掌握了必須的會計理論知識在那里只能成為空談。于是在堅信“實踐是檢驗真理的標準”下，認為只有把從書本上學到的理論知識應用于實際的會計實務操作中去，才能真正掌握這門知識。
1、負責編制公司會計憑證，審核、裝訂及保管各類會計憑證，登記及保管各類賬簿。
2、按月編制會計報表(資產負債表、損益表等)，并進行分析匯總，報公司領導備案決策。
3、負責監(jiān)督公司財務運作狀況，及時與出納核對現金、應收(付)款憑證、應收(付)票據，做到賬款、票據數目清楚。(1)原始憑證的核簽。
(2)記賬憑證的編制。
(3)會計簿記的`登記。
(4)會計報告的編制、分析與解釋。
(5)會計用于企業(yè)管理各種事項的辦理。(6)內部的審核。
(7)會計檔案的整理保管。
(8)其他依照法令及習慣應辦理的會計事項。
各項會計業(yè)務應包括預算、決算、成本、出納及其他各種會計業(yè)務。機關中報表的編制也是一項十分重要的事務，會計報表的目的是向機關信息的使用者帶給有用的信息。會計信息要準確、全面、及時，然而當前的財務報表有很多的局限性。在電子商務時代，基于網絡技術平臺的支持，報表的生成將呈現自動化、網絡化和非定時性，沖破了時空的限制。電子信息的迅猛發(fā)展，人類正疾步跨入信息社會。網絡經濟正以人們始料不及的速度迅速發(fā)展，在短短的幾年時間里，作為網絡經濟重要組成部分的電子商務已經走入人們的視野并對傳統(tǒng)會計產生了深刻的影響，xx有限公司基本上結合信息時代的要求實現管理的信息化、自動化和網絡化。
為期一個月的實習結束了，我在這段實習中，學到了很多在課堂上根本就學不到的知識，受益匪淺。所有的有關財務會計的專業(yè)基礎知識、基本理論、基本方法和結構體系，我們都基本掌握。但這些似乎只是紙上談兵。倘若將這些理論性極強的東西搬上實際上應用，那我們也會是無從下手，一竅不通。
以前，我總以為自我的會計理論知識扎實較強，正如所有工作一樣，掌握了規(guī)律，照蘆葫畫瓢準沒錯，那么，當一名出色的財務會計人員，就應沒問題了。此刻才發(fā)現，會計其實更講究的是它的實際操作性和實踐性。離開操作和實踐，其它一切都為零!在一個多月的實習中，雖然只學了基礎的會計知識，但也能把整個會計報表做出來，也算是很大的收獲了。同時也了解了很多關于會計報表以外的知識。制好憑證就進入記賬程序了。雖說記賬看上去有點像小學生都會做的事，可都是接觸英語。但在這一個月中所接觸的會計卻讓自我的知識有所提高，看過會計的一些書，里面的很多成本，資金，固定資產等等的會計科目都不懂，但卻在這實習中得到了操作，慢慢的也讓自我感覺到得心應手了。所有的帳記好了，接下來就結賬，每一帳頁要結一次，每個月也要結一次，所謂月清月結就是這個意思，結賬最麻煩的就是結算期間費用和稅費了，按計算機都按到手酸，而且一不留神就會出錯，要復查兩三次才行。一開始我掌握了計算公式就以為按計算機這樣的小事就不在話下了，可就是因為粗心大意反而算錯了不少數據，好在前輩教我先用鉛筆寫數據，否則真不明白要把賬本涂改成什么樣貌。
在這實習階段我主要的工作還是負責公司里面的一些小事情，幫忙長輩給予布置的工作任務。對于學習的我，很多事情不熟悉，需要學習跟改善的我都會做好筆記，事后對其改善和注意。慢慢的對于會計這行我也有了實際工作的一些經驗，同時在這短短兩個月的實習期間，也構成了對會計熱情。會計是一項不可馬虎的工作，每一筆業(yè)務經濟都需要我們認真詳細的校對。這些也是自我所屬專業(yè)領域里所沒學到的知識。雖然學到了很多，但是還是有一些方面是自我尚有欠缺的，在以后的工作中，我會好好的吸取教訓，做好所有的工作，努力做到更好。正所謂沒有只有更好!
制造業(yè)的報告篇八
山東鄒平長山裝備制造業(yè)產業(yè)園區(qū)總規(guī)劃面積20平方公里。近年來，圍繞“打造中國風電城，建設先進裝備制造業(yè)強鎮(zhèn)”的目標，不斷加大投入力度，加快推進裝備制造業(yè)產業(yè)園建設。目前，園區(qū)內產業(yè)特征趨于明顯，企業(yè)和企業(yè)家隊伍成熟穩(wěn)健，科技支撐效果明顯，形成了風力發(fā)電成套設備、大型精密軋輥和風電主軸、造紙機篩、林木機械等主導產業(yè)，培育了一批裝備制造企業(yè)、企業(yè)家和后續(xù)人才，逐步形成了群山競秀、高峰凸顯的良好發(fā)展格局。我鎮(zhèn)結合當地經濟發(fā)展形勢與上級要求，編制了《山東?。ㄠu平長山）裝備制造業(yè)產業(yè)園區(qū)中長期發(fā)展規(guī)劃》，并將其編入了《長山鎮(zhèn)國民經濟和社會發(fā)展第十二個五年總體規(guī)劃綱要》，成為全面推進裝備制造業(yè)產業(yè)基地的建設綱領性文件。目前，園區(qū)內擁有企業(yè)142家，其中規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)20家。
1、生產規(guī)模及企業(yè)效益。我鎮(zhèn)擁有裝備制造業(yè)企業(yè)40余家（其中規(guī)模以上6家），從業(yè)人員4600余人，20xx年裝備制造業(yè)企業(yè)實現總產值億元，利稅億元；分別占全鎮(zhèn)企業(yè)經濟指標的%和60%。其中，風力發(fā)電設備制造作為我鎮(zhèn)主導產業(yè)，僅此一項就實現年產值億元，利稅億元。
團一期工程的試產運營，二期工程的擴建，將實現年產20xx支大型精密軋輥和支風電主軸及高鐵用軸的生產能力；以魯鋼、魯偉機械制造為首的林木機械生產廠家大小20余家，年可生產各類林木機械、農業(yè)機械20xx余臺套。
3、發(fā)展主要優(yōu)勢。一是市場需求大。隨著國家鼓勵節(jié)能
環(huán)保產業(yè)、促進企業(yè)轉型升級等政策的實施，我鎮(zhèn)以長星風電為主的裝備制造業(yè)市場廣闊，社會需求量大。以長星為例，先后與意大利、保加利亞、波蘭、印度、巴基斯坦等世界30多個國家和地區(qū)簽訂了合作協(xié)議。同時，在歐洲30多個國家和地區(qū)注冊了商標，并在保加利亞成立了公司，成立了國際業(yè)務部，拓展了國外市場。二是裝備制造業(yè)產業(yè)集群初步成形。經過多年發(fā)展，目前我鎮(zhèn)已經形成了以長星集團龍頭企業(yè)，帶動其他中小企業(yè)發(fā)展的裝備制造業(yè)產業(yè)集群，具備風力發(fā)電機組、造紙機篩、軍工機械軸、大型林木機械、礦山機械等成套、配套、單件、原器件和中間材料等生產能力。三是具備發(fā)展裝備制造業(yè)所需的科技和人力資源優(yōu)勢。目前，長山鎮(zhèn)擁有山東長星風電科技有限公司省級企業(yè)技術中心和工程技術研究中心各1家，高新技術企業(yè)3家。一批專業(yè)強、技術好、學歷高、水平高的人才進入企業(yè)，為企業(yè)注入了發(fā)展的活力。20xx年我鎮(zhèn)申報各類專利82項、新注冊商標35個。山東長星風電科技有限公司、山東杰鋒機械有限公司兩家企業(yè)分別榮獲國內首臺(套)技術裝備企業(yè)和省內首臺(套)技術裝備企業(yè)榮譽稱號。長星集團自主研發(fā)的風力發(fā)電變流器和風力發(fā)電機組控制系統(tǒng)兩項科技成果通過省級鑒定，達到國際先進水平。長星集團自主研發(fā)的兆瓦成套風力發(fā)電設備成功獲得國際ce認證，成為國內第一家獲得歐洲認可的風電制造企業(yè)。
1、部分企業(yè)規(guī)模小、產品單
一、竟爭力弱。我鎮(zhèn)裝備制
造業(yè)產品主要是風力發(fā)電成套設備、造紙機篩、軍工機械軸、大型林木機械、農業(yè)機械。雖然在市場需求的帶動下，產業(yè)迅速擴張，但產品趨同，創(chuàng)新能力不強，有些領域還是空白。小企業(yè)個數比重較大，無論是管理體制還是經營機制都參差不齊。各企業(yè)基本處于單打獨斗的松散狀態(tài)，生產銷售各自為政，成本高，甚至惡性競爭，與現在發(fā)達地區(qū)普遍采取的縱橫聯(lián)合，優(yōu)勢互補的企業(yè)發(fā)展方式相差很遠，由此造成了行業(yè)集中度偏低，整體關聯(lián)度不高，低水平重復建設、專業(yè)化協(xié)作程度差，資源分散和浪費的現象嚴重，沒有建立起“以大帶小、以小保大”的合理結構，也沒有形成一個大發(fā)展、快發(fā)展的氛圍，制約了我鎮(zhèn)裝備制造業(yè)的發(fā)展。
2、企業(yè)自主創(chuàng)新能力不強，新產品開發(fā)能力不足。整體上看，我鎮(zhèn)裝備制造業(yè)研發(fā)投入不足，用于科技研發(fā)和新產品開發(fā)的經費支出很低。雖然具有一定的加工能力，但企業(yè)自主研發(fā)能力不足，應用與轉化水平不高，生產設備老化，缺乏核心競爭力和發(fā)展后勁。現有產品多數處于中低端層面，技術含量低，自動化、智能化程度低，工藝設計水平不高。具有自主知識產權、高新技術、高附加值、高市場占有率的企業(yè)比重低。
3、成套能力較差，產業(yè)鏈條短。我鎮(zhèn)現有裝備制造業(yè)企業(yè)在零部件、單機、原器件、中間原材料生產等方面的加工能力較強，但沒有形成以大型單機制造廠為核心向下延伸的產業(yè)鏈。各產業(yè)、各企業(yè)之間有效整合不夠，行業(yè)聚集度底，主導產業(yè)鏈不長，上下游產品鏈接度不高，產業(yè)集群效應不明顯。
轉變發(fā)展方式、延長產業(yè)鏈、培植產業(yè)群、提升核心競爭力為重點，緊緊圍繞風電行業(yè)培植新興優(yōu)勢產業(yè)鏈和壯大膨脹一批新的骨干企業(yè)群體，新上一批科技含量高、帶動能力強的重大項目，努力形成既有高山又有群峰的工業(yè)發(fā)展格局，增強工業(yè)經濟發(fā)展后勁。
2、加強協(xié)調指導，推進企業(yè)聯(lián)合重組。發(fā)揮市場機制的作用，鼓勵裝備制造業(yè)與上下游企業(yè)、研發(fā)機構之間通過上市、兼并、聯(lián)合、重組等形式，組成戰(zhàn)略聯(lián)盟，實現優(yōu)勢互補，形成一批擁有自主知識產權、核心競爭力強的大企業(yè)和企業(yè)集團，提高規(guī)模效益和整體競爭力。
3、完善技術創(chuàng)新體系，提高自主創(chuàng)新能力。支持企業(yè)建立技術中心，形成有利于自主創(chuàng)新的組織體系和運行機制，開發(fā)擁有自主知識產權的主導產品和核心技術，培育核心競爭力。建立為中小企業(yè)服務的技術創(chuàng)新體系，推進中小企業(yè)技術創(chuàng)新能力提高和經濟結構調整。支持企業(yè)通過自主研發(fā)、引進技術消化吸收，掌握核心技術，支持建立產學研相結合的技術創(chuàng)新體系。力爭到十二五末，建成2家省級企業(yè)研發(fā)中心，5家市級企業(yè)技術開發(fā)中心。
4、加快人才的引進和培育，為企業(yè)發(fā)展提供智力支持。加快人
才培養(yǎng)，重視繼續(xù)教育和培訓，培育一批適應產業(yè)提升和發(fā)展急需的專業(yè)技術人才和經營管理人才，造就具備開發(fā)創(chuàng)新能力的人才隊伍；努力營造人才成長的良好環(huán)境，增強吸引人才優(yōu)勢，加強人力資源管理，建立有效的激勵機制，積極落實國家有關技術入股、持股、提高新酬等政策措施，吸引國內外高水平專業(yè)人才。對重大技術裝備研制、開發(fā)、使用和推廣作出突出貢獻的人員，給予表彰和獎勵。
制造業(yè)的報告篇九
我在xx有限公司進行了有關財務方面的專業(yè)實習?，F作如下實習報告：
學校安排我們大四兩個月的實習時間就是讓我們對已學部分理論知識進行綜合運用的培訓，在接觸社會的實務操作過程中，加強我們對社會的了解，培養(yǎng)和訓練我們財務管理專業(yè)學生對本專業(yè)的認識、分析解決問題的潛力，提高應屆畢業(yè)生的專業(yè)技能，使我們很快的融入到工作當中去。
xx有限公司（簡稱xx），是由xx共同投資經營的專業(yè)化國際xx，于20xx年7月1日正式成立，其前身為19xx年成立的xx公司。
本人在工作崗位是負責公司財務部門工作。公司財務部大概有十五個人，財務經理是一位十分樂于幫忙新人的經理特意安排了公司信貸經理和主辦會計帶我，她們對我個性照顧，我很幸運，跟了兩個從業(yè)10多年，會計經驗豐富的會計師。雖然自我也是財務管理專業(yè)，但缺少實踐經驗，而且有一些就算是在學校也學不到的。就是一種對事業(yè)的專注和勤奮的精神。
我們三個組成了一個小團隊。主辦會計先帶領我去熟悉周圍的環(huán)境，她樂此不疲地逐一將我介紹給公司不一樣部門的職員。在回到辦公室時，她語重心長地教導我說，人際關系不能只局限于這小小的辦公室，就算辦公室很大，也要走出去接近外面的人，尤其是經常跟自我打交道的人！“人認識的多了，事就好辦多了！”剛來的第一天，她就給我上了一課。她很年輕，英語也很好，我把她作為我的榜樣！她告訴了我團隊的重要性與人際關系的重要性！她給我印象最深刻的就是她告訴我雖然他能夠教我每一天需要做的流程但經驗是需要我自我去積累的，這句話讓我在以后的工作中也真正體會到了。經驗是十分重要的，而對于會計來說經驗更是重要。我還是在學習的階段，所以一般比較簡單的工作都是由我負責，比較復雜的都會交給部門的老前輩們來做，主要還是以學習的態(tài)度來進行實習。我們主要的工作流程也就是做好公司每個月的賬目，并且核對賬目，讓公司領導明白每個月所得的利潤和虧損。
本人于20xx年2月25日至20xx年4月8日在xxxx有限公司進行實習，主要提高自我的實際操作技能，學習、豐富實際工作和社會經驗。
會計是以貨幣為主要計量單位，反映和監(jiān)督一個單位經濟活動的一種經濟管理工作，會計專業(yè)作為應用性很強的一門學科、一項重要的經濟管理工作，是加強經濟管理，提高經濟效益的'重要手段，經濟管理離不開會計，經濟越發(fā)展會計工作就顯得越重要。針對于此，在進行了三年的大學學習生活之后，透過對《會計學原理》、《中級財務會計》、《高級財務會計》、《管理會計》、《成本會計》及《稅法》的學習，能夠說對會計已經是耳目能熟了，所有的有關會計的專業(yè)基礎知識、基本理論、基本方法和結構體系，我都基本掌握了，但這些似乎只是紙上談兵，倘若將這些理論性極強的東西搬上實際上應用，那我想我肯定會是無從下手，一竅不通。自認為已經掌握了必須的會計理論知識在那里只能成為空談。于是在堅信“實踐是檢驗真理的標準”下，認為只有把從書本上學到的理論知識應用于實際的會計實務操作中去，才能真正掌握這門知識。
1、負責編制公司會計憑證，審核、裝訂及保管各類會計憑證，登記及保管各類賬簿。
2、按月編制會計報表（資產負債表、損益表等），并進行分析匯總，報公司領導備案決策。
3、負責監(jiān)督公司財務運作狀況，及時與出納核對現金、應收（付）款憑證、應收（付）票據，做到賬款、票據數目清楚。
（1）原始憑證的核簽；
（2）記賬憑證的編制；
（3）會計簿記的登記；
（4）會計報告的編制、分析與解釋；
（5）會計用于企業(yè)管理各種事項的辦理；
（6）內部的審核；
（7）會計檔案的整理保管；
（8）其他依照法令及習慣應辦理的會計事項。
各項會計業(yè)務應包括預算、決算、成本、出納及其他各種會計業(yè)務。機關中報表的編制也是一項十分重要的事務，會計報表的目的是向機關信息的使用者帶給有用的信息。會計信息要準確、全面、及時，然而當前的財務報表有很多的局限性。在電子商務時代，基于網絡技術平臺的支持，報表的生成將呈現自動化、網絡化和非定時性，沖破了時空的限制。電子信息的迅猛發(fā)展，人類正疾步跨入信息社會。網絡經濟正以人們始料不及的速度迅速發(fā)展，在短短的幾年時間里，作為網絡經濟重要組成部分的電子商務已經走入人們的視野并對傳統(tǒng)會計產生了深刻的影響，xx有限公司基本上結合信息時代的要求實現管理的信息化、自動化和網絡化。
為期一個月的實習結束了，我在這段實習中，學到了很多在課堂上根本就學不到的知識，受益非淺。所有的有關財務會計的專業(yè)基礎知識、基本理論、基本方法和結構體系，我們都基本掌握。但這些似乎只是紙上談兵。倘若將這些理論性極強的東西搬上實際上應用，那我們也會是無從下手，一竅不通。
以前，我總以為自我的會計理論知識扎實較強，正如所有工作一樣，掌握了規(guī)律，照蘆葫畫瓢準沒錯，那么，當一名出色的財務會計人員，就應沒問題了。此刻才發(fā)現，會計其實更講究的是它的實際操作性和實踐性。離開操作和實踐，其它一切都為零！
在一個多月的實習中，雖然只學了基礎的會計知識，但也能把整個會計報表做出來，也算是很大的收獲了。同時也了解了很多關于會計報表以外的知識。制好憑證就進入記賬程序了。雖說記賬看上去有點像小學生都會做的事，可都是接觸英語。
但在這一個月中所接觸的會計卻讓自我的知識有所提高，看過會計的一些書，里面的很多成本，資金，固定資產等等的會計科目都不懂，但卻在這實習中得到了操作，慢慢的也讓自我感覺到得心應手了。所有的帳記好了，接下來就結賬，每一帳頁要結一次，每個月也要結一次，所謂月清月結就是這個意思，結賬最麻煩的就是結算期間費用和稅費了，按計算機都按到手酸，而且一不留神就會出錯，要復查兩三次才行。一開始我掌握了計算公式就以為按計算機這樣的小事就不在話下了，可就是因為粗心大意反而算錯了不少數據，好在前輩教我先用鉛筆寫數據，否則真不明白要把賬本涂改成什么樣貌。
在這實習階段我主要的工作還是負責公司里面的一些小事情，幫忙長輩給予布置的工作任務。對于學習的我，很多事情不熟悉，需要學習跟改善的我都會做好筆記，事后對其改善和注意。慢慢的對于會計這行我也有了實際工作的一些經驗，同時在這短短兩個月的實習期間，也構成了對會計熱情。會計是一項不可馬虎的工作，每一筆業(yè)務經濟都需要我們認真詳細的校對。這些也是自我所屬專業(yè)領域里所沒學到的知識。雖然學到了很多，但是還是有一些方面是自我尚有欠缺的，在以后的工作中，我會好好的吸取教訓，做好所有的工作，努力做到更好。正所謂沒有只有更好！
在這短短的兩個月時間里，收獲了很多。
第一，對自我更加有信心了，每一天都是接觸英語。但在這兩個月中所接觸的會計卻讓自我的知識有所提高，看過會計的一些書，里面的很多成本，資金，固定資產等等的會計科目都不懂，但卻在這實習中得到了操作，慢慢的也讓自我感覺到得心應手了。
第二，工作不比在學校。畢竟工作的環(huán)境不比在學校的簡單，每一天都要按規(guī)定的時間上班下班，有時候工作需要還得加班，在學校上課下課都是準時得很。
第三，工作交際。在工作實習中，覺得人與人的相處并沒在學校的單純，注重的細節(jié)很多。如果不加注意，換來的會是麻煩，而這些還是要在我們的工作中慢慢的來吸取經驗。一個學期的實習給我的感觸太深了，仿佛一下子長大成人，懂得了更多的做人與做事的道理，真正懂得學習的好處，時間的寶貴，和人生的真諦。讓我更清楚地感到了自我肩上的重任，看到了自我的位置，看清了自我的人生方向。
下方我從個人實習好處及對會計工作的認識作以下總結：
1、作為一個會計人員，工作中必須要就具有良好的專業(yè)素質，職業(yè)操守以及敬業(yè)態(tài)度。會計部門作為現代企業(yè)管理的核心機構，對其從業(yè)人員，必須要有很高的素質要求。
2、作為一個會計人員要有嚴謹的工作態(tài)度。會計工作是一門很精準的工作，要求會計人員要準確的核算每一項指標，牢記每一條稅法，正確使用每一個公式。會計不是一件具有創(chuàng)新意識的工作，它是靠一個又一個精準的數字來反映問題的。所以我們必須要加強自我對數字的敏感度，及時發(fā)現問題解決問題彌補漏洞。
3、作為一名會計人員要具備良好的人際交往潛力。會計部門是企業(yè)管理的核心部門，對下要收集會計信息，對上要匯報會計信息，對內要相互配合整理會計信息，對外要與社會公眾和政府部門搞好關系。在于各個部門各種人員打交道時必須要注意溝通方法，協(xié)調好相互間的工作關系。工作重要具備正確的心態(tài)和良好的心理素質。記住一句話叫“做事高三級，做人低三分。
總之，在這次會計實習中，我努力將自我在學校所學的理論知識向實踐方面轉化，盡量做到理論與實踐相結合。在實習期間我遵守了工作紀律，不遲到、不早退，認真完成領導交辦的工作。我可謂受益非淺。
實習中讓我發(fā)現了自我學習中的一些不足，學習的時候雖然每個只是點都懂了，沒有把知識串起來，當到了實際的操作時就會不知所措，理不清頭緒，明白就應做什么，但卻不知從何做起。雖然我們總說就應學以致用，學以致用并不是那么容易的，要多多實踐，多多思考才能做到，至少對于自我是如此。同時，在和置業(yè)的人交往過程中，我總能學到不少東西，但也看到自我的差距和不足。注意以下幾點：
1、有吃苦的決心，平和的心態(tài)和不恥下問的精神。作為一個新人，平和的心態(tài)很重要，做事不要太過急功近利，表現得好別人都看得到，當然表現得不好別人眼里也不會融進沙子。
2、工作中要多看，多觀察，多聽，少講，不要說與工作無關的資料，多學習別人的藝術語言，和辦事方法。
3、除努力工作具有職責心外，要善于經常做工作總結。每一天堅持寫工作日記，每周做一次工作總結。主要是記錄，計劃，和總結錯誤。工作中堅決不犯同樣的錯誤，對于工作要未雨綢繆，努力做到更好。
4、善于把握機會。如果上級把一件超出自我潛力范圍或工作范圍的事情交給自我做，必須不要抱怨并努力完成，因為這也許是上級對自我的潛力考驗或是一次展示自我工作潛力的機會。
5、堅持學習。不要只學習和會計有關的知識，還要學習與經濟相關的知識。因為現代企業(yè)的發(fā)展不僅僅在于內部的運作，還要靠外部的推動。要按經濟規(guī)律和法律規(guī)定辦事。有一位教育學家說過，當我們把學過的知識忘得一干二凈時，最后剩下來的就是教育的本質了。那里我把“教育”改成“知識”，我們在大學里學習的知識也許會被淘汰，但那些最基本的學習方法永遠是我們掌握最新知識的法寶。
這兩個月來很感謝xx給我這樣的一個學習機會，重要的是單位的財務經理和帶我的兩位前輩對我的教導及其他同事對我?guī)兔?。同時也感謝我的指導老師肖國云老師，在我實習工作的期間也相當的關心和照顧。
以上是我的實習報告。不妥之處，請老師指正。
制造業(yè)的報告篇十
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****年**月**日我懷著激動的心情來到振漢機械裝備有限公司，成為這里一名實習生。
首先，*師傅帶領我做安全教育培訓，之后安排我到車間下料組實習，在這里我學到了以前從來沒有接觸過的知識。下料工段有sk機，dlz機和直條切割機，他們都是切割鋼板用的設備，但用途不同。sk機主要是用來切割厚度大于16mm的鋼板和有形狀的鋼板；dlz機主要是用來切割厚度小于12mm的鋼板和有形狀的鋼板；直條切割機主要是用來切割鋼板厚度大于6mm直條形狀的鋼板。切割前調火是至關重要的一道工序，調火的好壞直接影響到下料的質量，從而影響下道工序，最終影響整個工程的進度，所以每一道工序都必須認真仔細，盡努力避免不必要的錯誤。
在下料工段實習一個月后，安排我到鉚工組實習。在鉚工組我學會了讀圖紙和一些制作工藝，在師傅和領導的指導下，我對組對工藝也有了很深的認識。組隊時要保證其偏差量和焊接的收縮量，組對間隙要保證在3mm之內，調火要根據實際情況處理，在制作上要采取一些經驗技巧。組對是產品質量的重中之重，也是產品的靈魂。
在鉚工組實習兩個月后，我被安排到電焊組，在電焊組的半個月實習期間，我了解到電焊分為co2保護焊，埋弧焊，最值得一提的就是龍門焊，并了解了它們各自的用途。
最后領導安排我到技術部實習，技術部是與生產密不可分的部門，它是生產的開端，它負責把生產所需的材料，單件都清晰的提供給生產，工作時一定要認真仔細，一絲不茍，不允許出現任何的錯誤，否則會造成很嚴重的后果，乃至給公司帶來很大的經濟損失。
不管我們身處任何崗位，任何部門，做工作都要堅持螺絲釘的工作精神------找準位置，鉆進去，持久的擰在那里。
****年**月**日
制造業(yè)的報告篇十一
我實習的第四站是制造部，按照實習計劃，在此站我主要學習車間的流程，包括零部件的周轉，了解各種成本項目的耗費情況，具體到水、電、氣、煤、各種輔料如何耗費，如何來控制的以及廢品清理的及時性和規(guī)范性。通過在制造的實習，我了解了很多有關的制造行業(yè)的知識，為我以后在財務工作打下了基礎，根據實習情況，我將實習感受匯報如下：
制造，也即將原材料加工成成品的過程。從某種程度上說，制造部應該是倉儲部和銷售部之間的橋梁，倉儲部通過采購原材料，經過制造部的加工成形，檢驗合格，最后有銷售部對外出售。我是6月28日進入制造部，由于制造部本身就是對產品的組裝加工，故讓我分別在各個線上實習2天，了解一下大致的流程并熟悉里面的一些工藝。首先我是到了沖焊線，從沖焊線的宣傳欄上我了解到了pm的含義：自主保全，也即：自己動手、主動維護、保障質量、全員參與。隨即我先大致圍繞著沖焊線轉了一下，主要流程為：殼體的沖孔，殼體的清洗，壓簧支架焊接，繼電器支架焊接，機腳焊接，三管釬焊，下殼最終清洗;上殼焊接，最終清洗，密封接線柱的焊接。經過我的觀察，發(fā)現有些殼體需要焊接，有些事不需要的，聽李線長一說，我才明白，ed系列的殼體需要焊接，eh/et系列的則不需要焊接，是廠家處理好的。清洗完畢或焊接完成的半成品下發(fā)零部件轉序卡，主要標示零件的名稱、數量、型號、日期，質檢員簽字等內容，將處理的零部件拉往總裝以作標示。接下來我就仔細的對每個焊接進行了解，通過了解我知道，焊接的每個步驟都看似很簡單，但是在焊接的過程中還是會有這樣那樣的報廢，除了新手的原因，還有一部分就是老員工，太過自信造成的。查看過程中，有些事情就和我在倉庫中學習到的東西銜接上了，如：根據生產計劃對物料的發(fā)放和控制問題，轉產問題以及如何處理等，充分說明了流程同流程之間的聯(lián)系性。 隨后，我又去機加工線進行實習，機加工線主要是對曲軸、活塞、閥板、氣缸座等的處理和清洗，如對閥板的處理：測量高、去毛坯、清洗、磨平、清洗孔、清洗面、送總裝;對曲軸和活塞的處理，首先要無芯磨、磷化，然后拋光，最后進行清洗，其中為了減少加工費，曲軸我們會購買一些半成品，并對其進行加工使用。經過進一步了解，清洗所使用的脫脂劑、清洗劑、防銹劑、除銹劑、磷化劑以及其他工序使用的焊絲、涂料等均屬于輔助材料，在使用時通過倉庫和調度進行調撥，經過審核，從倉庫調入車間，然后相關生產線根據生產工藝，調整輔料的使用，并及時控制其濃度。
接下來，我又去總裝進行實習，剛進總裝，給我的感覺就是比較涼快，其實這主要是因為裝配要在一定的溫度下進行才行，以保證產品的質量。總裝主要工作就是對沖焊線、機加工線處理的零部件等的進行組裝，在這里，一臺完整的壓縮機基本上成型。由于實習完我去財務工作，在進行成本的處理時一定會用到某些零部件的數量、型號等知識，故這一站的學習相比其他環(huán)節(jié)更為重要。穿上鞋套，跟著線長我又對組裝的整個流程進行了熟悉，由于在研究院實習的過程中，我曾跟著研究人員做過樣機的組裝，所以這次在程序的認識上應該還是比較得心應手，接下來就是在每個細節(jié)上去真正的明白，于是我對線長說：“你先忙吧，我看看，有什么不懂的我再去問你?！庇谑?，我順著生產線上的每個工序一一學習，從最初氣缸座中曲軸面、活塞面的打磨，到轉子、定子的組裝，到最后上下殼的處理，應該說每個環(huán)節(jié)所做的都有每個環(huán)節(jié)的意義，并且對檢驗的要求也是比較高的，這樣保證了產品的質量，如：對消音器組件進行漏氣的檢驗，對閥板墊片的檢查選擇等。假如有需要更改的工藝，研究院會下發(fā)工藝文件更改通知單，經過審核，由總裝在組裝的時候進行更改。這這一環(huán)節(jié)，我算是真正地認識了壓縮機內部的零部件和每個零部件的數量，以及如何進行組裝，我想這對我以后的工作是至關重要的。
接下來就是焊凃線和成品線，也即組裝完需要對其進行焊接和涂色，并進行注油最終檢驗，這一過程就是最終過程，這兩個流程下來的產品就是要絕對的保證質量。從這兩個線上我了解到了相關流程：殼體焊接，裝密封充氣接頭，充高壓氣，泄露試驗，補焊，蓋膠塞，浸漆，取塞，插抽真空管，補漆，抽拔真空管，充氮氣;注機油，性能檢測，插膠塞，充氮氣，外觀檢查，貼銘牌，按檢印，承重，打包。組裝完畢后，因為焊接，外觀或性能不良的原因可能要下線，對其進行解體，此時，需要開具不合格品處理單，經過質保部、研究院復檢進行確認，后經三包解體室對其進行解體處理，k3系統(tǒng)即做壓機由車間倉到三包解體倉的處理。
對沖焊線、機加工線、總裝線中下線的廢品，進行工廢和料廢的區(qū)分，并及時清理，具體流程如下：對下線的產品先進行維修，無法維修的開具不合格品處理申請單，載明數量并對工費、料費進行區(qū)分，經巡檢進行檢查確認后放置在廢品區(qū)，并加附標示卡，說明不能使用的原因。如果是工費，申請單分別由財務、制造、倉庫保管，退料員在k3上將物料由車間倉轉入廢品倉，并拉到倉庫指定位置進行變賣處理;如果是料費，申請單分別由采購、制造、倉庫保管，退料員在k3上由車間倉調入退料倉(紅字生產調撥單)，并生成退料通知單，由采購人員將倉庫中的廢料進行退供應商處理。
另外，車間的安全問題也是公司的大事，操作不慎、不注意防范等原因都會構成不安全因素。為此，領導們特別注重安全管理，安全生產問題，成立了安全責任小組，對車間的安全隱患(如：電線，設備性能，員工著裝等)進行不定期的檢查，并要求及時整改，以防止不安全事故發(fā)生;對水、電、煤等的使用每天會記錄相應的數值，填列設備故障統(tǒng)計表、溫濕度記錄表、空壓機值班記錄表、水量電量記錄表等，等月底統(tǒng)一進行上報處理;實習過程中，我還幫助車間做一些簡單的工作，如：數據的統(tǒng)計，零部件的搬運，部分文件的整理等，我想活不重，但是這個過程會幫助我盡快適應公司，加深對制造業(yè)的認識。
在制造部的實習過程中，我了解制造業(yè)的一些情況以及工藝知識在機械制造中的應用，并意識流水線看似簡單，調度卻不是那么簡單的事，任何一點都不能出錯，否則影響的將是整條線的工作，而要想不出錯，就要有良好的專業(yè)技能以及專注程度，這對我以后的工作是一個引導，正如木桶效應一樣，真正決定木桶容量的不是最高的那塊板子，而是最低的那一塊。另外我還感覺到，學習是永無止境的，你不可能精通每一行，正如這制造部干的活，假如讓我干，我一時還真可能難以下手，哪里都有要學習的東西，觀念是要善于發(fā)現，善于思考。還有就是要培養(yǎng)安全意識，不管是制造業(yè)還是其他行業(yè)，安全第一是永恒的話題，防范安全事故的發(fā)生對沒一個人都至關重要。最后就是作為公司中的一員，部門的一員，不可能有人時時刻刻看著你，這時就需要我們把公司的利益當成自己的事情，以主人翁的態(tài)度去面對每一件事，把細節(jié)做好，這樣公司再應對瞬息變化的市場中才會更快更穩(wěn)的發(fā)展，員工才能給自己一個滿意的答復。
實習過程中，整個流程比較規(guī)范，但是我個人感覺還有一些不足的地方，現將自己的發(fā)現問題以及建議闡述如下：
1、周轉筐問題：沖焊線、清洗機加工線等使用供應商的筐，并且本公司的筐和供應商的筐有折疊放一起的現象。
個人建議：供應商的筐和公司的筐分開擺放，存放物料使用自己的筐，嚴禁使用供應商的筐存放自己的零部件。
2、排放問題：對殼體處理后，在履行帶上排放凌亂;總裝中處理后的曲軸擺放凌亂。
個人建議：對殼體處理后不要摔扔，保持殼體排放整齊;嚴格丟員工進行管理，保證零部件整體美觀性。
3、固定資產標簽問題：由于平時不注意愛護，固定資產標示牌有些已經毀壞分辨不清(如：沖孔機)。
個人建議：更換新的標示牌，但要注意材料的選取，可以使用較硬的材料制作。
4、員工問題：總裝中員工有穿鞋露腳后跟現象;各個線上在工作時有邊工作邊玩手機的現象，工作疏忽就可能會造成不安全事故的發(fā)生。
個人建議：堅強對員工的培訓樹立安全意識，并適當實行懲罰制度。
5、鞋套問題：進總裝，帶鞋套。但是還是在領導不檢查時沒有按照規(guī)定行使，有一方面的原因就是找鞋套比較麻煩。
個人建議：在門口的小盒處放置部分鞋套，方便更換，并加標識語：可重復使用。
6、工序進行中的問題：注入機油時用力過猛，機油濺到地面現象，造成浪費;檢查消音器時沒有嚴格按照要求，有未檢或盲檢現象;焊涂線上充氮氣時有未充現象;進行焊涂線前密封接線柱有未加蓋現象;工序過程中對零部件存在野蠻操作現象。以上看起來不是什么大事，但是時間一長就會出現問題，最終造成壓機質量下降。
個人建議：加強員工培訓，樹立主人翁意識;制定懲罰措施，杜絕不良操作和野蠻操作。
以上是我的個人觀點，由于自己水平、時間有限，提出的問題建議有些不周全或者不正確，不足之處敬請指正。
制造業(yè)的報告篇十二
作為一名財務管理專業(yè)的學生，一直以來，我可以說是“一心只讀圣賢書，兩耳不聞窗外事〞，對于社會實踐，我接觸的很少，所以在即將走上工作崗位之前，進行這次實習很有必要?？偨Y實習的目的有以下：
1）了解企業(yè)類型，了解生產流程，明確生產細節(jié)，對財務本錢控制及預算與財務管理有了更好的了解，根據企業(yè)實際情況制定相應的管理制度。
2）分析實習企業(yè)的在生產上和人員管理上存在問題，提出建議，并找出解決問題的可行方案。
3）即將踏入社會的我們，能夠通過這個實習來為我從學校走到社會中做個很好的過度，應該以什么樣的工作狀態(tài)去工作，如何與人相處和交流，如何處理突發(fā)事件，也希望能夠通過這個實習鍛煉自己，增強自己的責任感，為人處事的能力，團隊合作的精神。進一步認識社會，充實自己。
4）對我自身而言，通過在單位一個月的實習，我可以去系統(tǒng)的了解工作單位；同時通過這段時間的實習，可以找出自己在以后工作的缺失，盡快的充實，提高自身能力，以便更好、更快的適應單位和環(huán)境。
二、實習公司簡介
（一）成都xxx簡介
成都xxx成立于，注冊資金1118萬元，總資產5300多萬元。主要從事電雕凹印制版，商標、包裝設計制作和生產加工pet、mcpp高檔鍍鋁膜，經銷各類軟包裝材料如cpp、pet、bopp光膜、珠光膜、尼龍膜等業(yè)務。公司于xx年x月x日正式遷入成都現代工業(yè)港北區(qū)，先后引進德國、美國電雕凹印制版生產線6條，數字化高真空鍍鋁膜生產線2條，如今已開展成為西南地區(qū)產能最大、品質最優(yōu)、設備最先進的鍍鋁膜生產企業(yè)。
（二）成都xxx簡介
xxx公司是專業(yè)從事鋼質門類產品的規(guī)模型生產制造企業(yè)，專業(yè)生產和銷售全鋼質標門和非標門以及實木結構室內門產品。始創(chuàng)于20xx年，地處成都市郫縣犀浦雙林村，占地30余畝，廠房面積約15000平方米。目前公司在職員工260多人，其中：熟練技術工200人左右；資深技術工程師1人，資深模具工程師1人，中高層管理人員10余人。
（三）成都xxx簡介
成都xxx為一家主要生產流延cpp的企業(yè)。公司專門生產品包括蒸煮、制袋、卷膜、單雙面熱封、低溫等型號。商品主要用于食品、醫(yī)藥、紙巾包裝。
（四）成都xxx簡介
成都迅xxx，地處成都郫縣工業(yè)港北片區(qū)，公司現擁有大型吹塑機數臺及一批先進的印刷機、制袋機。擁有職工100余人，其中管理人員20人，全部具有高等專業(yè)以上文化程度，技術人員18人，高級技工5人，中級技工17人，初級技工40余人。產品在西南印刷界具有一定市場影響力。
（五）xxx簡介
xxx是一家以川菜為主的餐廳，占地約3000平米，現有員工約70人。在當地的川菜市場具有一定影響力，深受顧客喜愛。
三、實習內容
1、了解公司的情況，并對公司管理制度的進行梳理；
2、在公司員工帶著下參觀企業(yè)生產鏈，了解生產鏈中生產機械，生產步驟及生產工藝；
3、在車間半成品倉庫，清盤和整理半成品，了解公司各產品工藝；4、了解公司生產管理制度，人員管理制度，財務管理制度，了解公司資金運作情況。
四、實習結果
（一）企業(yè)目前存在的主要問題
1、企業(yè)部門協(xié)調和企業(yè)內部控制管理存在問題
公司有些部門之間沒有明顯的分工，缺乏協(xié)作。在生產部的這段時間中，我發(fā)現：有時候半成品倉庫盤查貨物，人手不夠的情況下。還在乾盛門業(yè)了解到企業(yè)財務室被盜的嚴重情況。
2、員工素質不高，對公司的歸屬感不強
公司員工人數不多，整體素質不高，高級人才不多，這成為阻礙企業(yè)向前開展的障礙。職工素質的上下，關系到企業(yè)在劇烈的競爭中的勝負，也與當前的機構改革能否順利進行有直接的關系。市場經濟最大的特點是競爭，適者生存，優(yōu)勝劣汰，職工的素質關系著企業(yè)在市場競爭中的勝負。一個企業(yè)要長久立于不敗之地，擁有大批懂技術、勤奮工作、思想上進的人才是必不可少的條件。在我實習過程中，我發(fā)現公司人事管理的相關領導對很多員工辭職的情況視假設無睹，沒有進行研究調查，不在公司內部找原因，把責任歸咎于員工，只是采取新一輪招聘的應對措施。員工辭職頻繁，歸屬感不強已成為公司開展的很大阻礙。
3、鼓勵機制需要加強
該企業(yè)的鼓勵機制不合理。員工鼓勵是人力資源管理中最重要的一個組成局部，只有鼓勵了，這個人才能留住，所以鼓勵是企業(yè)能否留住員工的一個關鍵。該公司成立一年多以來，老員工為數不多，人才流失很嚴重在公司實習過程中，我發(fā)現操作工離職率出奇的高，而人力資源管理者面對這種情況卻熟視無睹，以繼續(xù)招人來補充離職人員的空缺。，這是公司的一大損失，對公司的長遠開展并不利。該企業(yè)的鼓勵機制做的并不到位，以至于員工的工作滿意度達不到自己的理想要求，更多的人會把這個地方作為自己的一個起點，鍛煉一段時間就走了，人才流失很嚴重。
4、車間管理非標準化，沒有簡單的6s管理
該公司是以生產制造為主的企業(yè)，生產是公司的靈魂，而從事生產的車間管理對公司有非常重要的意義。由于員工素質不高，公司管理缺失，存在很多物品亂堆亂放、車間不夠整潔等問題。該公司雖然存在一些針對性的簡單6s管理，但是存在管理意識差、執(zhí)行度差、思想普及窄等問題，缺乏6s管理的本質，也沒有到達6s管理實際效果。
（二）解決對策
1、該制定公司各部門相關職責條例，加強各部門間的溝通協(xié)作
加強部門之間的協(xié)作應做到：首先明確各部門的定位。以制定崗位職責和管理制度來標準工作流程，提高工作效率。其次，通過采用業(yè)務流程作為管理工具，可以大大加強各部門之間的協(xié)作；最后，以企業(yè)戰(zhàn)略目標為牽引，通過績效管理和鼓勵體系來保證各部門目標的一致性，形成合力以保障企業(yè)整體戰(zhàn)略目標的實現。加強企業(yè)內部平安管理，防止財務室被盜這種情況再次發(fā)生。
2、員工素質，把公司的企業(yè)文化真正落實
企業(yè)文化是指企業(yè)在實踐中，逐步形成的為全體員工所認同、遵守、帶有本企業(yè)特色的價值觀念，是企業(yè)珍貴的精神財富。應該在斗海員工心中樹立一種“優(yōu)勝劣汰〞的意識，使他們意識到：在市場經濟的環(huán)境下，一切領域都充滿著競爭，優(yōu)勝劣汰，是不以人的意志為轉移的規(guī)律，只有樹立競爭意識，才能在競爭中不斷使自己取得進步、贏得主動，而提高自身素質是勞動謀生、增強競爭力的重要手段。把企業(yè)文化落到實處，領導層要其帶頭作用。領導層要增強領導能力，不斷的提高自己的自身素質，提高自己的領導能力和決策能力，帶著企業(yè)克服未知的一切的難題。領導者在領導班子具有一定的影響力、號召力和凝聚力，對決策能力有很大影響。領導要嚴于律己，做出表率，提高自己的.創(chuàng)新能力，有前瞻性，對員工推行企業(yè)的文化，讓他們認可，以提高企業(yè)的凝聚力。
3、加強鼓勵
公司針對每天或每月的工作重點，進行考核和評比后，會用一定的物質鼓勵、精神鼓勵、榮譽鼓勵或工作鼓勵等方式來鼓勵員工、物質鼓勵：包括獎品、獎金、旅游和晉升等等。這些鼓勵方式由于運用得當，大大激發(fā)了員工的勞動熱情。精神鼓勵：包括領導鼓勵、典范鼓勵、表揚鼓勵等，這在公司都發(fā)揮了巨大的鼓勵作用。榮譽鼓勵：公司員工在本職工作中如果做出重大成績，公司會對其進行表揚和鼓勵，在公司內公開表彰，宣傳他們的成績，使他們受到同事的尊敬和愛戴；對于他們分別授予不同層次的榮譽稱號，如“銷售領袖〞和“金鑰匙標兵〞等等，從而來鼓勵他們?yōu)楣咀龀龈蟮姆瞰I。工作鼓勵：在工作安排上，公司分配給員工帶有挑戰(zhàn)性、創(chuàng)新性的工作，并采取有效措施來提高他們的積極性。公司員工本身就帶有強烈的成就感，他們希望在工作中做出非凡的成就。而要求分配帶有挑戰(zhàn)性和創(chuàng)新性的工作，正是他們迫切的愿望。因此，在公司，工作鼓勵被頻繁使用，正是因為其具有物質鼓勵和精神鼓勵不可替代的特點產生的作用有效而持久。
五、實驗總結
面對即將踏入的社會，我很快樂，因為我要到那個向往已久的社會工作，我終于可以在這個巨大的舞臺上展現自我，我可以效勞國家。但是我有時候又害怕又害怕，社會與校園是完全不同的兩個世界，也許我們不能完全立刻適應這劇烈殘酷的社會。這次實習，是我從學生向職場人員轉變的過渡帶，它使我更加容易的去適應即將來臨的社會職場。在此次實習過程中我了解了制造型企業(yè)的生產流程生產工藝，了解他們在生產管理、庫存商品管理、人員管理上的方法。
在實習過程中，我還深深的體會到：
1）扎實的專業(yè)知識是你提高工作水平的堅實根底。在學校學習專業(yè)知識時，可能感覺枯燥無味，但當你工作以后，你才會發(fā)現專業(yè)知識是多么的重要。
2）不但有良好的工作態(tài)度，而且要有很好的表現力。中國有句俗語：“踏踏實實做人，老老實實做事、”在今天，只是老老實實，勤勤懇懇做事是不夠的，你還要學會適時地，恰當地表現自己、讓領導知道你做了什么，讓領導知道你的存在是必要的！這樣你才有開展的可能，別人才會認可你，成認你！
3）團結協(xié)作，善于溝通、團結協(xié)作指的是部門內部。你這個部門肯定不止你一個人，你假設想把本部門的事做的出色，那你必須把部門成員團結起來，發(fā)揮集體的力量，那樣才能事半功倍。善于溝通是指部門之間、任何一個公司都是由眾多部門組成的部門之間的溝通是必要的也是必須的。
現在發(fā)現自身的缺乏，我覺得并不晚，這次實習，我學到了很多學校學不到的東西，也明白了何謂工作，我相信：通過不斷地完善自身，在未來我會做的很好。
制造業(yè)的報告篇十三
自己在局與中心領導和全體同事的關心、支持和幫助下，堅持自我嚴格要求、加強學習、踏實工作，在政治思想、工作學習等方面取得了不小的進步，下面把自己各方面的表現向領導和同事們作個小總結。
一、愛崗敬業(yè)，堅持原則樹立良好的職業(yè)道德
在工作中，自己按照發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要新舉措的要求，在工作中要能夠堅持原則，秉公辦事，顧全大局，以新《會計法》為依據。遵紀守法，遵守財經紀律。認真履行會計崗位職責，一絲不茍，忠于職守盡職盡責的工作。服從組織安排，并能按時保質保量完成崗位任務工作。主動利用會計的優(yōu)勢和特長，給領導當好參謀，合理合法處理好財會業(yè)務。對各辦公室人員所需報銷的單據進行認真審核，為領導把好第一關，對不合理的票據一律不予報銷，發(fā)現問題及時向領導匯報，認真做好會計基礎工作，認真審核原始憑證，會計憑證手續(xù)齊全，裝訂整潔符合要求，科目設置準確，帳目清楚，會計報表要準確及時完整定期向領導匯報財務業(yè)務執(zhí)行情況，除按時完成本職工作之外，還能完成臨時性工作任務。
二、加強政治學習努力提高自身素質
我深知作為財務工作人員，肩負的任務繁重，責任重大，為了不辜負領導的重托和大家的信任，更好的履行職責，就必須不斷的學習，因此把學習放在重要位置，認真學習業(yè)務知識和煤礦兼并重組的新形勢下的政策，自己無論是在政治思想上還是業(yè)務水平方面，有了較大的提高。堅持把學習和積累作為提升自身素質，提高工作能力的基本途徑，堅持把參加各種學習活動與業(yè)務學習結合起來，并認真做好重點學習筆記。工作中能認真執(zhí)行有關財務管理規(guī)定，履行節(jié)約，勤儉辦公，務實開拓。
三、重視日常財務收支管理
收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重，加強收支管理，既是緩解資金供需矛盾，發(fā)展事業(yè)的需要，也是貫徹執(zhí)勤儉辦一切事業(yè)方針的體現。為了加強這一管理，我們建立建全各項財務制度，財務日常工作，就可以做到有法可依，有章可循，實現管理的規(guī)范的制度化。對一切開支嚴格按財務制度辦理，對一些創(chuàng)收積極進行催收，使得局和中心財務財務能夠集中財力辦公，通過財務室認真落實的.執(zhí)行，收效非常明顯。在經費相當緊張的情況下，既保證局和中心一系列政黨業(yè)務活動和財務收支健康順利地開展，又使各項收支的安排使用符合發(fā)展的要求，極大的提高了資金的使用效益，達到了增收節(jié)支的目的。
四、認真做好年終決算工作
年終決算是一項比較復雜和繁重的工作任務，主要是進行結清舊賬，年終轉賬和記入新賬，編制會計報表等，財務報表是僅反映單位財務狀況和收支情況的書面文件，單位領導了解情況，掌握政策，指導本單位預算執(zhí)行工作的重要資料，也是編制下年度財務收支計劃的基礎。認真細致地搞好年終決算和編制各種會計報表。寫出分析，能過分析總結出管理中的經驗，提示出存在的問題，以便改進財務管理工作，提高管理水平也為領導的決策提供依據。
五、科學調度，厲行節(jié)約
本著節(jié)約，保證工作需要地原則堅持做到多請示，多匯報，不該報的不報，不該購的不購，充分利用辦公現有資源，科學高度，合理調劑，能用則用，能修則修，以最小的支出取得效果。
總之在年的工作中，自己在局、中心和科室同志們的艱苦奮斗是分不開的，在新的一年里，我們將更加努力工作，發(fā)揚成績，改正不足，以勤奮務實，解放思想，轉變觀念，抓住機遇，改變命運。以事業(yè)為基礎，以經濟為導向，以穩(wěn)定為前提，以學習為補充，以發(fā)展為動力。為我煤炭局、培訓中心的建設和發(fā)展貢獻自己的力量。
制造業(yè)財務部經理述職報告篇3
制造業(yè)的報告篇一
時進初冬，天氣轉冷，而來自我省軌道交通裝備制造企業(yè)的一組消息，透出陣陣暖意。
沈陽利源軌道交通裝備有限公司占地173.3公頃的廠房全部建成，設備陸續(xù)進駐……
來自省工信委的最新數據則從全行業(yè)層面，為這份暖意增添了佐證。今年前三季度，全省軌道交通產業(yè)實現銷售收入139.2億元;利潤總額6.9億元，同比增長4.5%。
成績的背后是直面困難、創(chuàng)新進取。在傳統(tǒng)產品訂單下滑的壓力之下，我省軌道交通企業(yè)在追求“高效、高端、高度”的過程中一路向前，并正在為全省裝備制造業(yè)發(fā)展闖出一條可資借鑒的新路。
產品創(chuàng)新追求高效
11月24日，趁著午休，36歲的劉健和記者聊了起來。提起今年的收入，他掩飾不住內心的喜悅：“廠里訂單多，我們掙得也多，和去年比，每月都能多拿回家一千五六。”
作為中車沈陽公司新造分廠交車班的班長，劉健的收入與全廠各項經濟指標的增長成正比。今年1至10月份，中車沈陽公司實現工業(yè)總產值16億元，同比增長10%;實現利稅總額4947萬元，同比增幅為486%。
中車沈陽公司副總經理、總工程師于明說，這就是產品創(chuàng)新帶來的收獲。
對于企業(yè)而言，擁有高效創(chuàng)新能力，才會獲得生存與發(fā)展的空間——這其中，既要有敏銳的洞察力，對市場變化作出快速反應，又要以市場需求為導向，創(chuàng)造出具有實用價值的高效產品。
當下，受世界經濟復蘇乏力的影響，大宗商品運輸需求在下降，而此時一個新的'商機正在出現，電子商務市場正迅猛發(fā)展，物流壓力不斷加大，迫切需要一種新型的交通工具，能夠解決貨物在鐵路公路間轉運倒裝時費力、費時等成本過高問題。
中車沈陽公司迅速抓住了這一市場需求，x5型多式聯(lián)運專用車應運而生：它能夠裝運公路半掛車、多種型號集裝箱，可以實現貨物的整體運輸。對于客戶而言，把貨物裝箱裝車后，從公路到鐵路再到公路，基本不用再次裝卸，可享受到費用相對較低的“門到門”物流服務。
于明的自信，如今已經被市場證明。今年8月2日，中車沈陽公司提出的x5型多式聯(lián)運專用車設計方案，通過了中國鐵路總公司組織的設計評審，這標志著我國鐵路貨車產品轉型升級邁出了關鍵的第一步。目前，雖尚在樣車審查階段，但已經與用戶簽下大批量購買意向。一旦投產，僅此一項，公司的綜合效益就將出現顛覆性的變化。
在市場競爭日趨激烈的今天，任何一家企業(yè)都不可能指望一款產品通吃到底，能在每一個微小的細分領域做到前衛(wèi)，便有了立足市場的本錢。
中車沈陽公司高效推出的新產品可謂源源不斷：了解到天津某大型企業(yè)廠區(qū)太大，到廠區(qū)參加互動的消費者多有不便，他們及時開發(fā)了觀光有軌電車，讓中車沈陽“不但能造貨車，也能造客車”的名聲遠揚;對二甲苯罐車，是專門為中石油研制開發(fā)的特種貨車，投產至今，已銷售960多輛。
在我省軌道交通企業(yè)，這樣高效創(chuàng)新產品層出不窮。
作為中國軸承工業(yè)的領軍企業(yè)，近年來，瓦軸集團加速鐵路軸承生產基地建設和鐵路軸承研發(fā)。他們研制的地鐵軸承成功替代進口產品，實現批量供貨。目前，公司高端產品的比例從不到10%上升至15%，中高端產品達到了40%以上。
市場開拓緊盯高端
軌道交通項目多為世界各地的政府項目，具有規(guī)模巨大、流程繁瑣、資質要求高等特點。想要在這樣的高端市場上站穩(wěn)腳跟、有所作為，企業(yè)既要有過硬的產品，還要有品牌知名度，這兩點都需要長期的市場積累才能完成。
作為軌道交通產業(yè)的闖入者，沈陽利源靠的是借力行業(yè)巨頭開拓國際市場。沈陽利源企業(yè)部部長閔雪說，不同國家競標需要不同資質，單個公司想要拿到全部“通行證”很難做到，因此需要尋求合作者。“我們的總公司吉林利源精制股份有限公司進入軌道交通制造時間并不長，正是靠著與行業(yè)國際巨頭日本三井株式會社的銷售合作，才成功地打進歐洲市場?！?BR> 目前，利源公司已與三井簽訂了銷售合同，由三井負責產品的國際市場，而利源只需向三井一家企業(yè)負責即可。
借力而為，讓利源在國際市場上如魚得水。如今，在吉林總公司的支持下，沈陽利源雖未開始生產，訂單卻源源不斷地飛來。
目前，沈陽利源的30座廠房已經建設完畢，進入設備安裝階段，預計明年上半年將實現試生產。通過與國際大公司合作，全部投產后，預計年產值將達到200億元。
不同的企業(yè)、不同的發(fā)展階段進入高端市場的手段可能差異很大，若想在行業(yè)內占有一席之地，就需要內生動力的增長——自己變大變強。于多數企業(yè)而言，完成這樣的跨越并不容易，前路崎嶇且坎坷。
記者在中車沈陽采訪時，公司的保潔員都能聊上幾句企業(yè)訂單增多的話題，而訂單的背后，是企業(yè)在高端市場上的不斷開拓。
在謀求將鐵路貨車新產品打入澳大利亞時，中車沈陽對當地市場做了大量的前期調研。與澳大利亞塔斯馬尼亞鐵路公司簽訂配件銷售合同前，中車沈陽聯(lián)合澳大利亞沃利帕森工程咨詢有限公司，對客戶需求做了細致的分析，同時把自身的產業(yè)技術優(yōu)勢向用戶做了充分的推介。車輛噪聲測試、動力學性能測試、線路適應性測試均達到當地標準，最后成功闖入澳大利亞市場。
在國內市場，中車沈陽前進的步伐也越來越快。
年初，中車沈陽生產的長鋼軌換軌作業(yè)車車組，成功打入北京地鐵市場，這是公司首次突破傳統(tǒng)的貨車產品領域，進入地鐵裝備制造業(yè)。隨即，地鐵產業(yè)鏈便在中車沈陽蓬勃發(fā)展。利用企業(yè)現有的人力、場地、設備等資源優(yōu)勢，地鐵城軌車輛檢修、沈陽地鐵底架構架部件等項目相繼展開。
合作創(chuàng)新提升高度
我省的軌道交通產業(yè)，有一個嶄新的愿景：到，實現銷售收入500億元，年均增長率為10%。要實現這一目標，需要企業(yè)苦練內功、自主創(chuàng)新。但不能盲目自大，要在融合中加快與先進技術擁有者的合作，通過合作創(chuàng)新提升企業(yè)的發(fā)展高度。
當前，一些制造業(yè)企業(yè)面臨著相同的窘境——既有一流的廠房，也有一流的設備，卻生產不出來一流的產品。
瓦軸集團公司黨委書記、董事長孟偉坦言，瓦軸要想實現打造具有國際競爭力的大型軸承集團的目標，被動防守根本不行。
瓦軸通過實施“海外本土化”戰(zhàn)略，打出了一套“組合拳”：公司先是在美國建立了檢測試驗中心，招聘了一批國際化人才，直接為客戶配套高端軸承;又在德國建立了歐洲研發(fā)中心，與英國霍普森公司達成了聯(lián)合實驗室戰(zhàn)略合作。
孟偉表示，為了接長人才“短板”，瓦軸不斷完善技術創(chuàng)新體系，構建了以瓦軸國家大型軸承工程技術研究中心為主體，以歐洲研發(fā)中心和美國研發(fā)中心為支撐的國內國外相互聯(lián)動的研發(fā)體系。與此同時，公司還與國內多家知名高校、研究院所及排頭兵企業(yè)結成聯(lián)盟，開展產學研用技術合作，不斷釋放創(chuàng)新能量。
無獨有偶，中車沈陽也在合作創(chuàng)新中發(fā)展壯大自己的實力。
美國西屋制動公司，是北美最大的鐵路產品和服務供應商之一，技術水平行業(yè)頂尖。“合作之初，對方還看不起我們的技術。”回憶起當時的情景，中車沈陽的于明說：“可我們一上手，把自家的本事拿出來，他們就沒話可說了，連連稱贊?！?BR> 如今，中車沈陽聯(lián)合中車齊齊哈爾公司，與美國西屋共同推進鐵路貨車集成式制動裝置，已經開始在sq6小汽車運輸車上運用。該企業(yè)產品融合了國外鐵路貨車的前沿技術，緊盯創(chuàng)新趨勢，市場前景可觀，極具戰(zhàn)略意義。明年，中國鐵路總公司有可能大規(guī)模采用此項技術裝置。
遼寧社會科學院低碳發(fā)展研究所所長畢德利表示，創(chuàng)新能力強與弱，是企業(yè)生命力所在。在市場指引下，以開放融合的理念創(chuàng)新，也是企業(yè)發(fā)展的新方向之一。
對于我省軌道交通裝備制造企業(yè)而言，當一件件產品走出工廠大門時，軌道上承載著的不僅是企業(yè)的命運，更是整個產業(yè)乃至遼寧老工業(yè)基地裝備制造業(yè)的未來和希望。
制造業(yè)的報告篇二
制造業(yè)信息化已成為世界范圍內的新趨勢.制定浙江省瑞安市制造業(yè)信息化規(guī)劃,明確今后幾年瑞安市制造業(yè)信息化建設的指導思想、目標任務和工作重點,組織實施瑞安市制造業(yè)信息化工程,對于把握瑞安市經濟發(fā)展的重要機遇期,解決現階段瑞安市經濟中存在的'粗放式發(fā)展,結構不合理,產品檔次和附加值不高,創(chuàng)新能力不強,社會化大生產程度低等問題,進一步提高企業(yè)素質和國際化程度,促進產業(yè)結構調整,增強區(qū)域經濟的活力和市場競爭力,加快建設先進制造業(yè)基地具有十分重要的意義.
作者：巢來春高福斌作者單位：杭州電子科技大學管理學院刊名：經濟論壇英文刊名：economictribune年，卷(期)：2005“”(21)分類號：f4關鍵詞：
制造業(yè)的報告篇三
中國正處在工業(yè)化過程中,誰來裝備中國?用什么裝備中國?這是一個十分嚴峻的'歷史課題.作為老工業(yè)基地,東北地區(qū)裝備制造業(yè)的基礎非常雄厚,必須承擔起這一使命,成為共和國產業(yè)裝備制造的基地.
作者：蔣非非王莉麗作者單位：沈陽大學刊名：理論界英文刊名：theorycircle年，卷(期)：“”(8)分類號：f4關鍵詞：裝備制造優(yōu)化升級信息化
制造業(yè)的報告篇四
缺乏金融機構的支持,裝備制造業(yè)的'產業(yè)結構調整和整合都將受制于外國資本,最終失去產業(yè)控制權.因此,如何破解裝備制造業(yè)的融資困境十分重要.
作者：作者單位：刊名：今日印刷英文刊名：printtoday年，卷(期)：“”(4)分類號：關鍵詞：
制造業(yè)的報告篇五
近年來，我縣裝備制造業(yè)規(guī)模迅速擴大，產業(yè)結構不斷優(yōu)化，并形成了一定的產業(yè)基礎和比較優(yōu)勢。截至目前，已經初步形成了縣開發(fā)區(qū)以緊固件產業(yè)為主、姚莊工業(yè)園以精密機械產業(yè)為主、魏塘和干窯工業(yè)園以無油潤滑軸承產業(yè)為主、陶莊工業(yè)園以五金機械產業(yè)為主的裝備制造產業(yè)發(fā)展格局，集聚集群發(fā)展的效應不斷顯現，并形成了緊固件、精密機械、光伏新能源、軸承等4個嘉善裝備制造業(yè)的區(qū)域品牌(見表2)。
表2：20該縣裝備制造業(yè)集聚集群發(fā)展一覽表(略)
20__年獲得xx省光伏產業(yè)生產基地份有限公司和xxxx科技有限公司為龍頭，外資企業(yè)領銜發(fā)展的格局，并建成了省級精密機械產業(yè)基地。在光伏新能源行業(yè)，形成了以xxxx陽光能源有限公司為龍頭，以大帶小的發(fā)展格局，并建成了省級光伏產業(yè)生產基地。
3．品牌意識不斷增強，技術創(chuàng)新體系不斷完善
近年來，我縣積極鼓勵企業(yè)申請專利和注冊商標，引導企業(yè)加強知識產權保護，提高防范技術性貿易壁壘的能力。截止到年，我縣189家裝備制造業(yè)規(guī)上企業(yè)共擁有市級以上著名商標或名牌產品29件，其中晉億公司的緊固件為全國馳名商標；共有省級技術（研發(fā)）中心15家、首臺（套）產品1項；市級技術（研發(fā)）中心xx家、首臺（套）產品5項和省級優(yōu)秀新產品x只。其中2013年，裝備制造業(yè)規(guī)上企業(yè)科技活動經費支出5.54億元，占主營業(yè)務收入的2.61%，比全部規(guī)上企業(yè)高出0.72個百分點；共實現新產品產值xx億元，新產品產值率達到46.89%，比全部規(guī)上企業(yè)高出xx個百分點。
二、存在的主要問題
近年來，我縣的裝備制造業(yè)得到了長足的發(fā)展，但與全國裝備制造業(yè)發(fā)達地區(qū)相比，還存在著以下幾方面的差距。
1．發(fā)展基礎差，產業(yè)層次低。我縣裝備制造業(yè)起步于70年代陶莊等地的小五金制造，沒有大型國企的發(fā)展背景和大型成套機械生產企業(yè)的產業(yè)基礎，發(fā)展基礎較薄弱、產業(yè)層次不高，真正能打入核工業(yè)、航空航天、汽車發(fā)動機等高端領域的產品基本沒有。
2．成套能力差，產業(yè)鏈條短。通過幾十年的發(fā)展，我縣現代裝備制造業(yè)在零部件、單機、元器件、中間原材料生產等方面的加工能力逐漸增強，也培育形成了一定的龍頭企業(yè)，但沒有形成以大型單機（成套機械）制造廠為核心向下延伸的產業(yè)鏈。各產業(yè)、各企業(yè)之間有效整合不夠，行業(yè)集聚度低，主導產業(yè)鏈不長，上下游產品鏈接度不高，產業(yè)集群效應不明顯。如我縣有核級鍛件，但沒有軸承和緊固件企業(yè)采用生產核級軸承和緊固件；有大型（超大型）軸承，但是沒有企業(yè)能與之配套生產相應的大型機械等等。
3．產品同質化嚴重，無序競爭明顯。近幾年來，在市場需求的帶動下，我縣裝備制造業(yè)迅速擴張，但低水平重復建設多，小企業(yè)個數比重偏大，導致總體創(chuàng)新能力不強，專業(yè)化協(xié)作程度差，產品趨同明顯，資源分散和浪費的現象嚴重，各企業(yè)基本處于單打獨斗的松散狀態(tài)，沒有形成一個大發(fā)展、抱團發(fā)展的氛圍。比較典型的如軸承行業(yè)，雖然該行業(yè)的產量占全國的70%以上，但是它以占我縣全部裝備制造業(yè)規(guī)上企業(yè)8.47%的份額，只貢獻了5.51%的工業(yè)總產值和7.83%的利稅額，經濟效益比較差。
三、加快推進我縣現代裝備制造業(yè)發(fā)展的建議
裝備制造業(yè)是整個工業(yè)之本，是制造業(yè)的核心組成部分，是國民經濟發(fā)展特別是工業(yè)發(fā)展的基礎，產業(yè)結構調整和產業(yè)推進與發(fā)展，經濟的復蘇與振興，裝備須先行。
1．強化規(guī)劃引領，進一步明確發(fā)展方向
我縣于出臺的《嘉善縣工業(yè)結構調整指導意見》及配套的《嘉善縣鼓勵發(fā)展重點產業(yè)及產品導向目錄》，明確把裝備制造業(yè)作為今后一個時期我縣重點鼓勵發(fā)展的產業(yè)。20__年我縣又出臺工業(yè)經濟轉型升級發(fā)展意見，提出要進一步提升發(fā)展裝備制造業(yè)。2013年我縣出臺《嘉善工業(yè)強縣建設規(guī)劃》，明確提出做大做強裝備制造業(yè)，并把精密機械、電力裝備和軌道交通裝備作為我縣發(fā)展的重點領域。為此，我們要堅定發(fā)展目標，圍繞三個重點領域，鞏固基礎，創(chuàng)新特色，大力推進裝備制造業(yè)的發(fā)展，把我縣打造成為全市乃至全省裝備制造業(yè)先進之地。
2．強化外引內育，進一步提升發(fā)展水平
堅持一手抓招商選資，一手抓現有企業(yè)的技術改造，加速實現裝備制造產業(yè)量的擴張和質的提升。一要根據現有的產業(yè)基礎，緊緊抓住上海自貿區(qū)設立的契機，加大產業(yè)招商力度，重點鎖定“三類500強”企業(yè)，著力引進“高、大、強”項目，增強我縣現代裝備制造業(yè)的發(fā)展后勁；二要服務好現有的裝備制造業(yè)企業(yè)，鼓勵企業(yè)增資擴股、加強技術改造，引導企業(yè)大力推進“機器換人”，實現減員增效，推動轉型升級，提高競爭力。
3．強化自主創(chuàng)新，進一步提高競爭能力
創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的關鍵所在，也是裝備制造業(yè)發(fā)展的重要環(huán)節(jié)，只有堅持自主創(chuàng)新，才能增強活力，提高競爭力。一是引導企業(yè)實行標準化生產，積極參加國內、國際質量體系認證，鼓勵企業(yè)爭創(chuàng)名牌產品，以品牌拓寬市場。鼓勵有條件的企業(yè)加大具有自主知識產權的標準研制，積極參與行業(yè)、國家和國際標準的制修訂。二是引導企業(yè)加強知識產權保護，提高防范技術性貿易壁壘的能力，鼓勵企業(yè)在國內外申請專利和注冊商標，努力打造一批嘉善裝備制造業(yè)的.品牌產品和品牌企業(yè)，形成一批國內外知名的嘉善裝備制造業(yè)的區(qū)域品牌。三是引導企業(yè)加強技術（研發(fā)）中心建設，加大新產品和成套產品的開發(fā)力度。注重技術含量高、附加值高產品的研制，使我縣裝備制造業(yè)實現依靠價格競爭向技術和品牌優(yōu)勢轉變。
4．強化平臺建設，進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境
一是建立相關行業(yè)檢測平臺。在縣科創(chuàng)中心已建立電聲檢測平臺的基礎上，設立嘉善縣緊固件、軸承等檢測中心，向縣內外企業(yè)提供產品檢測服務。二是建立產學研用平臺。鼓勵裝備制造業(yè)企業(yè)與大專院校、科研院所進行產學研用合作，通過舉辦先進適用技術、行業(yè)發(fā)展趨勢輔導培訓，引進先進設備等提高企業(yè)的綜合競爭力。三是建立行業(yè)協(xié)會平臺。在已經建立軸承和緊固件行業(yè)協(xié)會的基礎上，加緊組建裝備制造業(yè)的行業(yè)協(xié)會，加快制訂行規(guī)，強化行業(yè)自律管理，避免企業(yè)之間無序、壓價競爭；要加強企業(yè)間的溝通、協(xié)調與合作，早日打通我縣裝備制造業(yè)的上下游產業(yè)鏈；要積極探索行業(yè)融資渠道，利用行業(yè)優(yōu)勢組建裝備制造業(yè)行業(yè)擔?；饡瑸槠髽I(yè)發(fā)展提供資金保障。
5．強化人才引進和培育，進一步提供智力保障
一是強化人才引進工作。造就具備開發(fā)創(chuàng)新能力的人才隊伍，努力營造人才成長的良好環(huán)境，增強吸引人才的優(yōu)勢，加強人才資源管理，建立有效的激勵機制，積極落實有關人才政策，吸引國內外高水平專業(yè)人才。對直接參與研制首臺（套）產品和優(yōu)秀新產品的技術人員，要給予相應的榮譽和獎勵。二是強化人才培育工作。引導企業(yè)由勞動密集型向技術密集型轉變，要依托縣培訓主管部門，開展裝備制造業(yè)企業(yè)經營管理人員專題培訓；依托縣行業(yè)主管部門，開展裝備制造業(yè)企業(yè)重要（特殊）崗位專業(yè)技術人員崗位培訓；依托嘉善中專等各類職業(yè)技術學校，開展裝備制造業(yè)企業(yè)專業(yè)技能人員培訓，為我縣裝備制造業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展提供強有力的人才支撐。
制造業(yè)的報告篇六
概念
高端裝備制造業(yè)是一個相對于低端裝備制造業(yè)的一個概念，其高技術水平、高附加值、知識密集、強帶動性、強競爭力、高利潤水平的特點筑就了高端裝備制造業(yè)在產業(yè)鏈中的核心高端地位。
從行業(yè)角度來看，高端裝備制造業(yè)是指制造業(yè)中具有高技術水平、高附加值和強競爭力的行業(yè)，擁有較高的技術壁壘;從產業(yè)角度來看，高端裝備制造業(yè)處于產業(yè)鏈的核心高端地位，其發(fā)展水平將決定產業(yè)鏈的發(fā)展水平。
高端裝備制造業(yè)根據應用場景的不同可分為航空裝備制造業(yè)、衛(wèi)星設備及應用、軌道交通裝備制造業(yè)、海洋設備制造業(yè)和智能制造業(yè)五大領域。
智能制造近幾年廣泛受到大眾的關注，特別是人工智能產業(yè)，在很大程度上決定著中國制造業(yè)的全球地位。
特點
由此，我們可以看到，高端裝備制造業(yè)有如下三個特點：
1、技術含量高、研發(fā)投入大：高端裝備制造業(yè)的一個顯著特點是知識與技術密集型，融合多學科、多領域的高尖人才與技術。同時，這類企業(yè)為了維持自身的技術領先地位，鞏固自身的技術壁壘，會持續(xù)不斷的加大研發(fā)力度，所以這類企業(yè)具有高研發(fā)費用占比的特征。
2、高產業(yè)地位、高利潤水平：因高端裝備制造業(yè)技術含量高，具有高附加值的屬性，其發(fā)展的水平將影響產業(yè)鏈整體的發(fā)展情況與競爭力，因此其具有高端的產業(yè)地位，同時具有高的利潤水平。
3、強帶動力：高端制造業(yè)企業(yè)擁有先進的技術設備和較強的創(chuàng)新能力，可以對上下游企業(yè)進行輻射和技術溢出，從而對整個產業(yè)鏈的技術創(chuàng)新和競爭力提升都具有較強的帶動作用。
模式
縱觀全球各國高端裝備制造業(yè)的發(fā)展水平看，大致可分為三種模式：
1、“需求——創(chuàng)新”模型：即從市場需求出發(fā)，依據自身強大的自主研發(fā)與創(chuàng)新能力，通過先進的技術水平，進行產品生產制造的模式。該模式多為美國、日本、德國等高科技國家。
2、“引進——吸收——模仿——創(chuàng)新“模式：即引進國外的先進技術，通過產業(yè)進行充分吸收、消化與研究，在此基礎上進行仿制，并結合國內的產業(yè)特點進行創(chuàng)新的模式。該模式多為技術水平較低、學習和模仿能力強的國家，如中國。
3、”引進——落后——再引進“模式：即只引進國外的先進技術應用到國內的產業(yè)上，待技術水平跟不上產業(yè)的發(fā)展后，再次引進新的技術來支持產業(yè)的發(fā)展。該模式多位一些經濟較為落后的國家，無需花太多的精力放在研發(fā)上，因此也造成這些國家的技術水平始終處于落后的狀態(tài)，其產業(yè)價值低下。
我國高端裝備制造業(yè)現狀
我國一直以來都是世界的制造工廠、制造業(yè)大國，但大都是一些低端制造業(yè)，利潤水平較低。雖然近些年我國也會生產有一些高技術水平的產品，但其核心零部件仍舊嚴重依賴進口，這大大限制了國內企業(yè)的發(fā)展，同時也使得大量的利潤流到先進技術國家。
目前，我國的高端裝備制造業(yè)現狀主要有以下四種：
1、自主研發(fā)與創(chuàng)新能力低：相較于先進技術國家，我國過去幾十年在自主研發(fā)方面的投入較低，一方面因為過去國家的經濟水平跟不上，另一方面也因為嚴重缺乏高技術研發(fā)人才，因此在創(chuàng)新能力方面還大大落后于先進技術國家。
2、利潤水平低：高端裝備制造業(yè)雖然有高利潤水平的特點，但在我國的高端裝備制造業(yè)中，由于產品的核心技術與零部件仍舊大量的依賴進口，因此，大量的利潤被這些國家賺去，從而使得我國的高端裝備制造產業(yè)的利潤水平明顯低于先進技術國家水平。
3、缺乏核心競爭力：雖然我國也有很多高端裝備制造業(yè)企業(yè)，但其技術水平的國際競爭力仍舊較弱，核心技術與專利仍舊在國外幾個高技術水平國家手里，總體來看，我國這些企業(yè)嚴重缺乏核心競爭力。
智能制造裝備行業(yè)發(fā)展現狀及前景預測
智能制造產業(yè)鏈涵蓋智能裝備(機器人、數控機床、服務機器人、其他自動化裝備)，工業(yè)互聯(lián)網(機器視覺、傳感器、rfid、工業(yè)以太網)、工業(yè)軟件(erp/mes/dcs等)、3d打印以及將上述環(huán)節(jié)有機結合的自動化系統(tǒng)集成及生產線集成等。全球范圍來看，除了美國、德國和日本走在全球智能制造，其余國家也在積極布局智能制造發(fā)展。
(一)全球智能制造行業(yè)發(fā)展現狀及前景分析
1、全球智能制造行業(yè)發(fā)展概況
智能制造產業(yè)鏈涵蓋智能裝備(機器人、數控機床、服務機器人、其他自動化裝備)，工業(yè)互聯(lián)網(機器視覺、傳感器、rfid、工業(yè)以太網)、工業(yè)軟件(erp/mes/dcs等)、3d打印以及將上述環(huán)節(jié)有機結合的自動化系統(tǒng)集成及生產線集成等。
全球范圍來看，除了美國、德國和日本走在全球智能制造，其余國家也在積極布局智能制造發(fā)展。
2、全球智能制造行業(yè)規(guī)模分析
智能制造裝備是智能制造的主要體現載體智能制造裝備涉及的工業(yè)機器人、3d打印設備、數控機床、智能控制系統(tǒng)、傳感器等主要行業(yè)，產業(yè)規(guī)模實現快速增長。根據工信部的統(tǒng)計，以來我國制造業(yè)產值規(guī)模占全球的比重在19%-21%之間。，我國智能制造行業(yè)產值規(guī)模達12233億元。據此測算，20，全球智能制造產值規(guī)模在8687億美元左右。
1、全球工業(yè)機器人市場現狀及前景分析
(1)全球工業(yè)機器人行業(yè)發(fā)展概況
工業(yè)機器人是智能制造業(yè)最具代表性的裝備。日本、美國、德國和韓國是工業(yè)機器人強國。日本號稱“機器人王國”，在工業(yè)機器人的生產、出口和使用方面都居世界榜首;日本工業(yè)機器人的裝備量約占世界工業(yè)機器人裝備量的60%。
(2)全球工業(yè)機器人市場規(guī)模分析
據國際機器人協(xié)會統(tǒng)計，以來全球新裝工業(yè)機器人年均增速達9%。金融危機影響后，全球機器人行業(yè)市場規(guī)模不斷擴大，全球工業(yè)機器人銷量超過25.4萬臺。
(3)全球工業(yè)機器人市場競爭分析
從全球工業(yè)機器人的年安裝量變化情況來看，據ifr的統(tǒng)計，年中國安裝量占比提升至31.0%，北美、日本、韓國和德國的安裝量比重略有下滑。整體來看，2016年亞太地區(qū)依然是工業(yè)機器人安裝量增量最大的市場。據ifr的預測，到，中國安裝量比重將進一步上升至38.6%。
(4)全球工業(yè)機器人應用領域分析
從下游應用結構領域來看，工業(yè)機器人傳統(tǒng)應用領域是汽車行業(yè)，20汽車行業(yè)工業(yè)機器人需求量達到9.5萬臺，約占總需求量的38.8%，仍為下游最大的應用領域。但是從增速來看，非汽車領域(電子、金屬、橡膠和塑料等)是主要增速較快的幾個領域。國內市場而言，繼汽車以后，3c、家電等領域有望接棒汽車行業(yè)需求。
(5)全球工業(yè)機器人發(fā)展趨勢及前景分析
1)機器人與信息技術深入融合
2)機器人產品易用性與穩(wěn)定性提升
3)機器人向模塊化、智能化和系統(tǒng)化方向發(fā)展
4)新型智能機器人市場需求增加
2、全球數控機床市場現狀及前景分析
(1)全球數控機床行業(yè)發(fā)展概況
美國、德國、日本三國是當前世界數控機床生產、使用實力最強的國家，是世界數控機床技術發(fā)展、開拓的先驅。
當前，世界四大國際機床展上數控機床技術方面的創(chuàng)新，主要來自美國、德國、日本;美、德、日等國的廠商在四大國際機床展上競相展出高精、高速、復合化、直線電機、并聯(lián)機床、五軸聯(lián)動、智能化、網絡化、環(huán)?；瘷C床。
(2)全球數控機床市場規(guī)模分析
數控機床不斷高端化、智能化，成為智能制造業(yè)的重要組成部分。年全球機床市場規(guī)模1172億美元，同比增長11.2%。其中，機床電子市場規(guī)模313億美元，日德美等發(fā)達國家占市場份額的90%以上。全球機床電子市場中，數控系統(tǒng)的市場規(guī)模為200億美元，占機床電子市場總規(guī)模的63.9%。
(3)全球數控機床市場競爭分析
世界機床行業(yè)的發(fā)展與兩次世界大戰(zhàn)關系密切，當時歐洲機床最具代表性，之后向美國轉移，二戰(zhàn)之后，亞洲才得以迅速崛起。隨著世界科技技術的發(fā)展，數控機床應運而生，目前，歐盟、亞洲和美洲三足鼎立的行業(yè)競爭格局已經形成。
(4)全球數控機床應用領域分析
自從1952年美國麻省理工學院研制出世界上第一臺數控機床以來，數控機床在制造工業(yè)，特別是在汽車、航空航天、以及軍事工業(yè)中被廣泛地應用，數控技術無論在硬件和軟件方面，都有飛速發(fā)展。
全球數控機床行業(yè)呈現出以下發(fā)展趨勢
1)高精度化
2)高速化
3)高可靠性
4)系統(tǒng)化
5)微型化
6)智能化
7)由傳統(tǒng)的萬能機床向機床功能專用化和產品多樣化發(fā)展
全球智能制造行業(yè)市場競爭分析
智能制造裝備跨國企業(yè)主要集中在美國、德國及日本工業(yè)化發(fā)達國家中，且產業(yè)集中度高企。
以智能控制系統(tǒng)為例，全球前50家企業(yè)排行榜中74%為美德日企業(yè)，入榜企業(yè)最多的是美國和德國，各有13家，其次是日本有11家企業(yè)，其后相對居多的國家是英國和瑞士，其中，排名前10位企業(yè)中有半數是美國企業(yè)，其企業(yè)競爭力可見一斑;在50家企業(yè)收入總額中，44%為前5家企業(yè)據有，第1位企業(yè)的收入是第10位的4倍、第50位的51倍，50位企業(yè)的收入中位是第14位企業(yè)，可見行業(yè)巨頭企業(yè)壟斷之勢。
從企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展來看，基于智能制造裝備領域成熟性與壟斷性，差異化、系統(tǒng)化、垂直并購是該領域企業(yè)追求技術優(yōu)勢增長及市場規(guī)模擴張最為常見的模式。領先的制造商著眼于全球市場網絡，基本形成了全球化的創(chuàng)新研發(fā)、生產制造、銷售服務布局。在技術戰(zhàn)略方面，企業(yè)更加重視依托其核心技術產品的針對于特定應用領域的解決方案，以適應于用戶更為個性化、高效能、低耗能等需求。
全球智能制造行業(yè)發(fā)展前景分析
結合當前全球智能制造的發(fā)展現狀和發(fā)展趨勢，保守估計未來幾年全球智能制造行業(yè)將保持10%左右的年均復合增速，預計到2022年全球智能制造的產值將達到1.51萬億美元左右。
(二)國外智能制造經驗借鑒
重視制造業(yè)的發(fā)展積極加強頂層設計
雖然中國已成為世界制造業(yè)大國，但離制造強國還存在一定的距離，自主創(chuàng)新能力弱，關鍵核心技術與高端裝備對外依存度高，尤其是目前勞動力成本等外部因素影響下，一些傳統(tǒng)制造業(yè)開始往國外轉移，“中國制造2025”戰(zhàn)略的推出，正是基于新一代信息技術與制造業(yè)深度融合、全球制造業(yè)格局面臨調整、我國經濟運行環(huán)境復雜的背景，充分認識到制造業(yè)在國民經濟中的支柱作用，是我國提升綜合國力、保障國家安全、建設世界強國的必由之路。
改進引資環(huán)境構建良好的產業(yè)政策體系
我國制造業(yè)一直離不開對外開放和吸引外資，“中國制造2025”戰(zhàn)略目標也要在深化改革開放下進行，要繼續(xù)吸引各國新技術及經驗，保持對高端產業(yè)引進與對外產業(yè)轉移的雙向開放，在開放中進一步優(yōu)化、提升和做強我國制造業(yè)。
打造智能制造支撐平臺完善產業(yè)布局
在我國推進“中國制造2025”過程中，宜借鑒美國經驗，加強政府對制造業(yè)發(fā)展和全國區(qū)域布局的引領作用，強化頂層設計合理安排創(chuàng)新系統(tǒng)建設和新興產業(yè)布局，充分發(fā)揮各地資源稟賦，在全國各地形成智能制造支撐平臺。
中國智能制造行業(yè)發(fā)展現狀及前景分析
全球智能制造裝備行業(yè)發(fā)展現狀及前景預測
(一)中國智能制造行業(yè)發(fā)展現狀
中國智能制造行業(yè)發(fā)展綜述
1、中國智能制造行業(yè)發(fā)展歷程分析
智能制造發(fā)展需經歷自動化、信息化、互聯(lián)化、智能化四個階段。智能制造發(fā)展需經歷不同的階段，每一階段都對應著智能制造體系中某一核心環(huán)節(jié)的不斷成熟，分為四個階段。
2、中國智能制造行業(yè)所處階段分析
自從德國提出了“工業(yè)4.0”戰(zhàn)略之后，各國開始大力發(fā)展制造業(yè)，我國頒布的《智能制造2025》可以視為中國版本的“工業(yè)4.0”。但是目前而言，我國制造業(yè)所處階段仍然較世界發(fā)達國家有一定的差距。
就目前而言，我國仍處于“工業(yè)2.0”(電氣化)的后期階段，“工業(yè)3.0”(信息化)還有待進一步普及，“工業(yè)4.0”(智能化)正在嘗試盡可能做一些示范，制造的自動化和信息化正在逐步布局。
中國智能制造行業(yè)發(fā)展現狀分析
國內智能制造的發(fā)展起步較晚，但是最近幾年政府及企業(yè)已開始注重智能制造的發(fā)展。
一是國家不斷完善發(fā)展智能制造的產業(yè)政策，從《智能制造裝備產業(yè)“十二五”發(fā)展規(guī)劃》、《智能制造科技發(fā)展“十二五”規(guī)劃》到《中國制造2025》在到《智能制造“十三五”發(fā)展規(guī)劃》的發(fā)布，都是以發(fā)展先進制造業(yè)為核心目標，布局規(guī)劃制造強國的推進路徑。
二是智能制造產業(yè)體系已逐漸成形，2016年工業(yè)自動化控制系統(tǒng)和儀表儀器、數控機床、工業(yè)機器人等部分裝備產業(yè)規(guī)模銷售收入超過10000億元，此外還取得了一批智能制造技術的突破，包括機器人技術、感知技術、智能信息處理技術等，建立了一批國家級研發(fā)基地。但智能制造的一些關鍵性技術仍舊依賴于進口，自主創(chuàng)新能力還較弱。
中國智能制造行業(yè)市場規(guī)模分析
隨著，我國制造行業(yè)逐漸呈現出穩(wěn)定發(fā)展趨勢的同時，智能制造行業(yè)成為了驅動我國制造行業(yè)的主要動力之一。因此，《中國智能制造“十三五”規(guī)劃》體現出，在今后，我國智能制造在制造業(yè)中所起到的地位將會越來越重要，對于智能制造行業(yè)在我國制造業(yè)增加值中的比例將會占據更大的份額。-2016年，我國智能制造行業(yè)保持著較為快速的增長速度，到2016年，我國智能制造行業(yè)的產值規(guī)模為12233億元。
全球智能制造裝備行業(yè)發(fā)展現狀及前景預測
中國智能制造行業(yè)市場競爭分析
我國智能制造各細分領域目前的競爭狀況匯總如下：
(二)中國通信技術發(fā)展現狀及前景分析
中國云計算市場現狀及前景分析
1、中國云計算行業(yè)發(fā)展概況
目前，中國云計算產業(yè)發(fā)展概況如下：
(1)云計算正處于產業(yè)初期階段
云服務市場仍處于低總量，高增長的產業(yè)初期階段。根據中國信息通信研究院的調查，2015年，我國公共云服務市場規(guī)模突破了100億元，其中iaas市場總收入超過40億元，同比增長超過60%。
(2)云計算產業(yè)鏈正在形成
隨著政府以及it廠商的積極推動，中國云計算產業(yè)生態(tài)鏈的構建正在進行中。在政府的監(jiān)管下，云計算服務提供商與軟硬件、網絡基礎設施服務商以及云計算咨詢規(guī)劃、交付、運維、集成服務商、終端設備廠商等一同構成云計算的產業(yè)生態(tài)鏈，為政府、企業(yè)和個人用戶提供服務。
2、中國云計算市場規(guī)模分
近年來，我國云計算，特別是物聯(lián)網等新興產業(yè)快速推進，多個城市開展了試點和示范項目，涉及電網、交通、物流、智能家居、節(jié)能環(huán)保、工業(yè)自動控制、醫(yī)療衛(wèi)生、精細農牧業(yè)、金融服務業(yè)、公共安全等多個方面，試點已經取得初步的成果，將產生巨大的應用市場。
3、中國云計算市場競爭分析
(1)行業(yè)主要的領先企業(yè)
目前，中國云計算產業(yè)各領域主要領先廠商主要如下：
(2)行業(yè)區(qū)域分布情況
目前，中國共有超過20個城市將云計算作為重點發(fā)展產業(yè)，中國云計算基礎設施集群化分布的特征突顯，已初步形成以環(huán)渤海、長三角、珠三角為核心，成渝、東北等重點區(qū)域快速發(fā)展的基本競爭格局。
綜合來看，中國云市場還處在培育階段，因此競爭的態(tài)勢還不是很明朗。整個市場還是很分散，集中度較低。
4、中國云計算發(fā)展趨勢及前景分析
盡管中國目前云計算產業(yè)總體仍處于起步階段，多種技術路線和標準共存，尚未形成穩(wěn)定的產業(yè)鏈分工，大規(guī)模商業(yè)應用模式也仍未形成，但由互聯(lián)網服務商率先提出的云計算概念已經為國內外it企業(yè)所迅速跟進，成為it產業(yè)發(fā)展的新熱點，同時許多風險投資基金、產業(yè)集團也整在密切關注云計算產業(yè)發(fā)展動態(tài)，掌握云計算核心技術的創(chuàng)新型企業(yè)已成為資本市場的關注熱點。未來，云計算成為繼個人電腦、互聯(lián)網之后世界范圍內信息技術新一輪重大革命的觀點將為越來越多的人所接受。
中國大數據市場現狀及前景分析
1、中國大數據行業(yè)發(fā)展概況
(1)大數據產業(yè)政策現狀
國家通過“863計劃”、國家科技重大專項——核高基、物聯(lián)網“十三五”發(fā)展規(guī)劃及2015年發(fā)布的《促進大數據發(fā)展行動綱要》等，開展了大數據技術有關的研究。
(2)大數據生命周期分析
就目前而言，大數據產品還屬于比較新穎的概念，并且仍有一些技術上的難題和障礙。從產品生命周期來看，中國仍處于大數據時代的初創(chuàng)期。
2、中國大數據市場規(guī)模分析
據貴陽大數據交易所發(fā)布的《中國大數據交易產業(yè)白皮書》數據顯示，20，中國大數據產業(yè)規(guī)模大約為1038億元，2015年產業(yè)整體規(guī)模達到1692億元，2016年，產業(yè)整體規(guī)模達到2453億元。隨著大數據應用范圍的不斷擴大，大數據所形成的價值正在快速提升。
3、中國大數據市場競爭分析
目前，it產業(yè)在發(fā)展過程中已經形成了一些層次分布，有做服務器和底層系統(tǒng)的，有做軟件的，有做應用的，大數據也需要在原有的架構上加以發(fā)展。原來做基礎設施的企業(yè)，如聯(lián)想、華為，也要向大數據轉型，提供低成本、低能耗的大型存儲器，這是大數據產業(yè)的基礎。中間層是類似hadoop、mapreduce的數據分析軟件，原有的軟件產業(yè)也要轉型，由賣軟件轉為以數據為中心。再往上就是百度、騰訊、阿里巴巴等大數據應用服務公司，需要增加數據分析的效用。
4、中國大數據發(fā)展趨勢及前景分析
(1)大數據的挖掘和應用成為核心
大數據的重心將從數據的存儲和傳輸過渡到數據的挖掘和應用，這將深刻地影響企業(yè)的商業(yè)模式，即可直接為企業(yè)帶來利潤，也可通過正反饋為企業(yè)帶來難以復制的競爭優(yōu)勢。據麥肯錫測算，大數據的應用每年潛在可為美國醫(yī)療健康業(yè)和歐洲政府分別節(jié)省3000億美元和1000億歐元，利用個人位置信息潛在可創(chuàng)造出6000億美元的消費者剩余。因此大數據應用有遠超萬億美元的市場。
(2)大數據為信息安全帶來發(fā)展契機
隨著移動互聯(lián)網、物聯(lián)網等新it技術逐漸步入主流，大數據不僅僅是企業(yè)需要面對的問題，個人消費者也將被大數據包圍。大數據滲透至商業(yè)行為和個人生活的方方面面，無處不在的數據，使得信息安全越來越重要。
(3)使商業(yè)智能和信息安全增速加快
大數據產業(yè)鏈參與者眾多，覆蓋面廣。按照產品形態(tài)，主要分為硬件、基礎軟件和應用軟件三大領域。綜合各領域國內外競爭態(tài)勢，商業(yè)智能和信息安全將加快增速，云計算將具有更大發(fā)展?jié)摿?，三者將構成產業(yè)鏈中快速發(fā)展的三駕馬車。
用數據探求我國裝備制造業(yè)發(fā)展情況
目前，我國裝備制造業(yè)發(fā)展情況如何呢?根據權威機構國家統(tǒng)計局發(fā)布的數據顯示，上半年，我國裝備制造業(yè)增速繼續(xù)跑贏工業(yè)增速，增加值同比增長8.1%，占規(guī)模以上工業(yè)增加值比重為32.6%。從數據中我們可以看出我國工業(yè)正從工業(yè)化中期向后期過渡，主導產業(yè)也從重化工行業(yè)轉向高技術、高加工度的制造業(yè)，尤其是高端裝備制造業(yè)。
高端裝備制造業(yè)呈中高速增長，通用航空、衛(wèi)星導航、工業(yè)機器人三大領域產值均保持了15%以上的增長。工業(yè)機器人和通用航空成為兩大領跑行業(yè)，衛(wèi)星導航和軌道交通增速相對平穩(wěn)，而海洋工程裝備則在積極扭轉去年產業(yè)急速下滑的勢頭。截至2015年末，我國高端裝備制造業(yè)銷售收入已經超過6萬億元，占整個裝備制造業(yè)比重達到15%，圓滿完成了《高端裝備制造產業(yè)“十二五”規(guī)劃》提出的目標，并有望在20達到25%。
上半年我國裝備制造業(yè)結構調整優(yōu)化效果明顯，表現為與轉型升級密切相關的電子設備、汽車和電氣機械制造業(yè)增長勢頭強勁，產銷和效益增速均維持高位，帶動了行業(yè)整體景氣度的回升，而與產能過剩和污染相關的普通農機裝備、石化設備等產業(yè)增長放緩。總體來看，智能化、綠色化、向服務轉型的高端裝備制造業(yè)發(fā)展較好，而傳統(tǒng)裝備制造業(yè)卻在苦苦掙扎，形成了明顯的分化局面。
從需求側看，裝備制造業(yè)是生產和生活工具，傳統(tǒng)行業(yè)升級需要新型、高端的裝備制造產品，這種需求同時也拉動了裝備制造業(yè)升級，而傳統(tǒng)的裝備制造產品還難以適應行業(yè)轉型升級需求;從供給側看，信息技術和裝備制造業(yè)的融合正進一步深化，裝備制造產品變得更加智能化，機器與機器、機器與人之間的協(xié)作不斷升級，技術推動了裝備制造業(yè)升級和發(fā)展。
近年來在國家政策的引導下，我國高端裝備制造業(yè)在核心技術攻關方面取得了重大突破，高鐵動車組、國產大飛機、特高壓輸變電等領域核心技術均達到世界領先水平。但是相比之下，基礎原材料、關鍵零部件制造、軟件控制系統(tǒng)等基礎制造領域仍與國際先進水平存在較大差距。
《中國制造2025》強調高檔數控機床和機器人、航空航天裝備、海洋工程裝備、軌道交通裝備等多個高端裝備制造領域要進行技術突破，并提出了裝備制造業(yè)向智能化、綠色化轉變的重要趨勢，全方位描繪了我國高端裝備制造產業(yè)發(fā)展的路線。規(guī)劃同時也強調了要重視“四基”發(fā)展，提升制造業(yè)基礎能力。由此可見，我國裝備制造業(yè)將在傳統(tǒng)和高端兩個領域齊頭并進。未來我國裝備制造業(yè)既要通過加大投研投入，保證尖端技術的不斷突破，也要推進現有企業(yè)轉型升級，通過加強兩化融合，整改淘汰一批落后產能，提升我國裝備制造業(yè)下限。未來我國裝備制造業(yè)水平將會得到整體提升，尤其是傳統(tǒng)裝備制造業(yè)的轉型升級速度要追上高端裝備制造業(yè)的發(fā)展速度，分化現象也應該會越來越不明顯，從而實現我國從“制造大國”向“制造強國”的轉變。
制造業(yè)的報告篇七
20xx年2月25日到4月8日我在xx有限公司進行了有關財務方面的專業(yè)實習。現作如下實習報告：
學校安排我們大四兩個月的實習時間就是讓我們對已學部分理論知識進行綜合運用的培訓，在接觸社會的實務操作過程中，加強我們對社會的了解，培養(yǎng)和訓練我們財務管理專業(yè)學生對本專業(yè)的認識、分析解決問題的潛力，提高的專業(yè)技能，使我們很快的融入到工作當中去。
xx有限公司(簡稱xx)，是由xx共同投資經營的專業(yè)化國際xx，于20xx年7月1日正式成立，其前身為19xx年成立的xx公司。
本人在工作崗位是負責公司財務部門工作。公司財務部大概有十五個人，財務經理是一位十分樂于幫忙新人的經理特意安排了公司信貸經理和主辦會計帶我，她們對我個性照顧，我很幸運，跟了兩個從業(yè)10多年，會計經驗豐富的會計師。雖然自我也是財務管理專業(yè)，但缺少實踐經驗，而且有一些就算是在學校也學不到的。就是一種對事業(yè)的專注和勤奮的精神。
我們三個組成了一個小團隊。主辦會計先帶領我去熟悉周圍的環(huán)境，她樂此不疲地逐一將我介紹給公司不一樣部門的職員。在回到辦公室時，她語重心長地教導我說，人際關系不能只局限于這小小的辦公室，就算辦公室很大，也要走出去接近外面的人，尤其是經常跟自我打交道的人!“人認識的多了，事就好辦多了!”剛來的第一天，她就給我上了一課。她很年輕，英語也很好，我把她作為我的榜樣!她告訴了我團隊的重要性與人際關系的重要性!她給我印象最深刻的就是她告訴我雖然他能夠教我每一天需要做的流程但經驗是需要我自我去積累的，這句話讓我在以后的工作中也真正體會到了。經驗是十分重要的，而對于會計來說經驗更是重要。我還是在學習的階段，所以一般比較簡單的工作都是由我負責，比較復雜的都會交給部門的老前輩們來做，主要還是以學習的態(tài)度來進行實習。我們主要的工作流程也就是做好公司每個月的賬目，并且核對賬目，讓公司領導明白每個月所得的利潤和虧損。
本人于20xx年2月25日至20xx年4月8日在xx有限公司進行實習，主要提高自我的實際操作技能，學習、豐富實際工作和社會經驗。
會計是以貨幣為主要計量單位，反映和監(jiān)督一個單位經濟活動的一種經濟管理工作，會計專業(yè)作為應用性很強的一門學科、一項重要的經濟管理工作，是加強經濟管理，提高經濟效益的重要手段，經濟管理離不開會計，經濟越發(fā)展會計工作就顯得越重要。針對于此，在進行了三年的大學學習生活之后，透過對《會計學原理》、《中級財務會計》、《高級財務會計》、《管理會計》、《成本會計》及《稅法》的學習，能夠說對會計已經是耳目能熟了，所有的有關會計的專業(yè)基礎知識、基本理論、基本方法和結構體系，我都基本掌握了，但這些似乎只是紙上談兵，倘若將這些理論性極強的東西搬上實際上應用，那我想我肯定會是無從下手，一竅不通。自認為已經掌握了必須的會計理論知識在那里只能成為空談。于是在堅信“實踐是檢驗真理的標準”下，認為只有把從書本上學到的理論知識應用于實際的會計實務操作中去，才能真正掌握這門知識。
1、負責編制公司會計憑證，審核、裝訂及保管各類會計憑證，登記及保管各類賬簿。
2、按月編制會計報表(資產負債表、損益表等)，并進行分析匯總，報公司領導備案決策。
3、負責監(jiān)督公司財務運作狀況，及時與出納核對現金、應收(付)款憑證、應收(付)票據，做到賬款、票據數目清楚。(1)原始憑證的核簽。
(2)記賬憑證的編制。
(3)會計簿記的`登記。
(4)會計報告的編制、分析與解釋。
(5)會計用于企業(yè)管理各種事項的辦理。(6)內部的審核。
(7)會計檔案的整理保管。
(8)其他依照法令及習慣應辦理的會計事項。
各項會計業(yè)務應包括預算、決算、成本、出納及其他各種會計業(yè)務。機關中報表的編制也是一項十分重要的事務，會計報表的目的是向機關信息的使用者帶給有用的信息。會計信息要準確、全面、及時，然而當前的財務報表有很多的局限性。在電子商務時代，基于網絡技術平臺的支持，報表的生成將呈現自動化、網絡化和非定時性，沖破了時空的限制。電子信息的迅猛發(fā)展，人類正疾步跨入信息社會。網絡經濟正以人們始料不及的速度迅速發(fā)展，在短短的幾年時間里，作為網絡經濟重要組成部分的電子商務已經走入人們的視野并對傳統(tǒng)會計產生了深刻的影響，xx有限公司基本上結合信息時代的要求實現管理的信息化、自動化和網絡化。
為期一個月的實習結束了，我在這段實習中，學到了很多在課堂上根本就學不到的知識，受益匪淺。所有的有關財務會計的專業(yè)基礎知識、基本理論、基本方法和結構體系，我們都基本掌握。但這些似乎只是紙上談兵。倘若將這些理論性極強的東西搬上實際上應用，那我們也會是無從下手，一竅不通。
以前，我總以為自我的會計理論知識扎實較強，正如所有工作一樣，掌握了規(guī)律，照蘆葫畫瓢準沒錯，那么，當一名出色的財務會計人員，就應沒問題了。此刻才發(fā)現，會計其實更講究的是它的實際操作性和實踐性。離開操作和實踐，其它一切都為零!在一個多月的實習中，雖然只學了基礎的會計知識，但也能把整個會計報表做出來，也算是很大的收獲了。同時也了解了很多關于會計報表以外的知識。制好憑證就進入記賬程序了。雖說記賬看上去有點像小學生都會做的事，可都是接觸英語。但在這一個月中所接觸的會計卻讓自我的知識有所提高，看過會計的一些書，里面的很多成本，資金，固定資產等等的會計科目都不懂，但卻在這實習中得到了操作，慢慢的也讓自我感覺到得心應手了。所有的帳記好了，接下來就結賬，每一帳頁要結一次，每個月也要結一次，所謂月清月結就是這個意思，結賬最麻煩的就是結算期間費用和稅費了，按計算機都按到手酸，而且一不留神就會出錯，要復查兩三次才行。一開始我掌握了計算公式就以為按計算機這樣的小事就不在話下了，可就是因為粗心大意反而算錯了不少數據，好在前輩教我先用鉛筆寫數據，否則真不明白要把賬本涂改成什么樣貌。
在這實習階段我主要的工作還是負責公司里面的一些小事情，幫忙長輩給予布置的工作任務。對于學習的我，很多事情不熟悉，需要學習跟改善的我都會做好筆記，事后對其改善和注意。慢慢的對于會計這行我也有了實際工作的一些經驗，同時在這短短兩個月的實習期間，也構成了對會計熱情。會計是一項不可馬虎的工作，每一筆業(yè)務經濟都需要我們認真詳細的校對。這些也是自我所屬專業(yè)領域里所沒學到的知識。雖然學到了很多，但是還是有一些方面是自我尚有欠缺的，在以后的工作中，我會好好的吸取教訓，做好所有的工作，努力做到更好。正所謂沒有只有更好!
制造業(yè)的報告篇八
山東鄒平長山裝備制造業(yè)產業(yè)園區(qū)總規(guī)劃面積20平方公里。近年來，圍繞“打造中國風電城，建設先進裝備制造業(yè)強鎮(zhèn)”的目標，不斷加大投入力度，加快推進裝備制造業(yè)產業(yè)園建設。目前，園區(qū)內產業(yè)特征趨于明顯，企業(yè)和企業(yè)家隊伍成熟穩(wěn)健，科技支撐效果明顯，形成了風力發(fā)電成套設備、大型精密軋輥和風電主軸、造紙機篩、林木機械等主導產業(yè)，培育了一批裝備制造企業(yè)、企業(yè)家和后續(xù)人才，逐步形成了群山競秀、高峰凸顯的良好發(fā)展格局。我鎮(zhèn)結合當地經濟發(fā)展形勢與上級要求，編制了《山東?。ㄠu平長山）裝備制造業(yè)產業(yè)園區(qū)中長期發(fā)展規(guī)劃》，并將其編入了《長山鎮(zhèn)國民經濟和社會發(fā)展第十二個五年總體規(guī)劃綱要》，成為全面推進裝備制造業(yè)產業(yè)基地的建設綱領性文件。目前，園區(qū)內擁有企業(yè)142家，其中規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)20家。
1、生產規(guī)模及企業(yè)效益。我鎮(zhèn)擁有裝備制造業(yè)企業(yè)40余家（其中規(guī)模以上6家），從業(yè)人員4600余人，20xx年裝備制造業(yè)企業(yè)實現總產值億元，利稅億元；分別占全鎮(zhèn)企業(yè)經濟指標的%和60%。其中，風力發(fā)電設備制造作為我鎮(zhèn)主導產業(yè)，僅此一項就實現年產值億元，利稅億元。
團一期工程的試產運營，二期工程的擴建，將實現年產20xx支大型精密軋輥和支風電主軸及高鐵用軸的生產能力；以魯鋼、魯偉機械制造為首的林木機械生產廠家大小20余家，年可生產各類林木機械、農業(yè)機械20xx余臺套。
3、發(fā)展主要優(yōu)勢。一是市場需求大。隨著國家鼓勵節(jié)能
環(huán)保產業(yè)、促進企業(yè)轉型升級等政策的實施，我鎮(zhèn)以長星風電為主的裝備制造業(yè)市場廣闊，社會需求量大。以長星為例，先后與意大利、保加利亞、波蘭、印度、巴基斯坦等世界30多個國家和地區(qū)簽訂了合作協(xié)議。同時，在歐洲30多個國家和地區(qū)注冊了商標，并在保加利亞成立了公司，成立了國際業(yè)務部，拓展了國外市場。二是裝備制造業(yè)產業(yè)集群初步成形。經過多年發(fā)展，目前我鎮(zhèn)已經形成了以長星集團龍頭企業(yè)，帶動其他中小企業(yè)發(fā)展的裝備制造業(yè)產業(yè)集群，具備風力發(fā)電機組、造紙機篩、軍工機械軸、大型林木機械、礦山機械等成套、配套、單件、原器件和中間材料等生產能力。三是具備發(fā)展裝備制造業(yè)所需的科技和人力資源優(yōu)勢。目前，長山鎮(zhèn)擁有山東長星風電科技有限公司省級企業(yè)技術中心和工程技術研究中心各1家，高新技術企業(yè)3家。一批專業(yè)強、技術好、學歷高、水平高的人才進入企業(yè)，為企業(yè)注入了發(fā)展的活力。20xx年我鎮(zhèn)申報各類專利82項、新注冊商標35個。山東長星風電科技有限公司、山東杰鋒機械有限公司兩家企業(yè)分別榮獲國內首臺(套)技術裝備企業(yè)和省內首臺(套)技術裝備企業(yè)榮譽稱號。長星集團自主研發(fā)的風力發(fā)電變流器和風力發(fā)電機組控制系統(tǒng)兩項科技成果通過省級鑒定，達到國際先進水平。長星集團自主研發(fā)的兆瓦成套風力發(fā)電設備成功獲得國際ce認證，成為國內第一家獲得歐洲認可的風電制造企業(yè)。
1、部分企業(yè)規(guī)模小、產品單
一、竟爭力弱。我鎮(zhèn)裝備制
造業(yè)產品主要是風力發(fā)電成套設備、造紙機篩、軍工機械軸、大型林木機械、農業(yè)機械。雖然在市場需求的帶動下，產業(yè)迅速擴張，但產品趨同，創(chuàng)新能力不強，有些領域還是空白。小企業(yè)個數比重較大，無論是管理體制還是經營機制都參差不齊。各企業(yè)基本處于單打獨斗的松散狀態(tài)，生產銷售各自為政，成本高，甚至惡性競爭，與現在發(fā)達地區(qū)普遍采取的縱橫聯(lián)合，優(yōu)勢互補的企業(yè)發(fā)展方式相差很遠，由此造成了行業(yè)集中度偏低，整體關聯(lián)度不高，低水平重復建設、專業(yè)化協(xié)作程度差，資源分散和浪費的現象嚴重，沒有建立起“以大帶小、以小保大”的合理結構，也沒有形成一個大發(fā)展、快發(fā)展的氛圍，制約了我鎮(zhèn)裝備制造業(yè)的發(fā)展。
2、企業(yè)自主創(chuàng)新能力不強，新產品開發(fā)能力不足。整體上看，我鎮(zhèn)裝備制造業(yè)研發(fā)投入不足，用于科技研發(fā)和新產品開發(fā)的經費支出很低。雖然具有一定的加工能力，但企業(yè)自主研發(fā)能力不足，應用與轉化水平不高，生產設備老化，缺乏核心競爭力和發(fā)展后勁。現有產品多數處于中低端層面，技術含量低，自動化、智能化程度低，工藝設計水平不高。具有自主知識產權、高新技術、高附加值、高市場占有率的企業(yè)比重低。
3、成套能力較差，產業(yè)鏈條短。我鎮(zhèn)現有裝備制造業(yè)企業(yè)在零部件、單機、原器件、中間原材料生產等方面的加工能力較強，但沒有形成以大型單機制造廠為核心向下延伸的產業(yè)鏈。各產業(yè)、各企業(yè)之間有效整合不夠，行業(yè)聚集度底，主導產業(yè)鏈不長，上下游產品鏈接度不高，產業(yè)集群效應不明顯。
轉變發(fā)展方式、延長產業(yè)鏈、培植產業(yè)群、提升核心競爭力為重點，緊緊圍繞風電行業(yè)培植新興優(yōu)勢產業(yè)鏈和壯大膨脹一批新的骨干企業(yè)群體，新上一批科技含量高、帶動能力強的重大項目，努力形成既有高山又有群峰的工業(yè)發(fā)展格局，增強工業(yè)經濟發(fā)展后勁。
2、加強協(xié)調指導，推進企業(yè)聯(lián)合重組。發(fā)揮市場機制的作用，鼓勵裝備制造業(yè)與上下游企業(yè)、研發(fā)機構之間通過上市、兼并、聯(lián)合、重組等形式，組成戰(zhàn)略聯(lián)盟，實現優(yōu)勢互補，形成一批擁有自主知識產權、核心競爭力強的大企業(yè)和企業(yè)集團，提高規(guī)模效益和整體競爭力。
3、完善技術創(chuàng)新體系，提高自主創(chuàng)新能力。支持企業(yè)建立技術中心，形成有利于自主創(chuàng)新的組織體系和運行機制，開發(fā)擁有自主知識產權的主導產品和核心技術，培育核心競爭力。建立為中小企業(yè)服務的技術創(chuàng)新體系，推進中小企業(yè)技術創(chuàng)新能力提高和經濟結構調整。支持企業(yè)通過自主研發(fā)、引進技術消化吸收，掌握核心技術，支持建立產學研相結合的技術創(chuàng)新體系。力爭到十二五末，建成2家省級企業(yè)研發(fā)中心，5家市級企業(yè)技術開發(fā)中心。
4、加快人才的引進和培育，為企業(yè)發(fā)展提供智力支持。加快人
才培養(yǎng)，重視繼續(xù)教育和培訓，培育一批適應產業(yè)提升和發(fā)展急需的專業(yè)技術人才和經營管理人才，造就具備開發(fā)創(chuàng)新能力的人才隊伍；努力營造人才成長的良好環(huán)境，增強吸引人才優(yōu)勢，加強人力資源管理，建立有效的激勵機制，積極落實國家有關技術入股、持股、提高新酬等政策措施，吸引國內外高水平專業(yè)人才。對重大技術裝備研制、開發(fā)、使用和推廣作出突出貢獻的人員，給予表彰和獎勵。
制造業(yè)的報告篇九
我在xx有限公司進行了有關財務方面的專業(yè)實習?，F作如下實習報告：
學校安排我們大四兩個月的實習時間就是讓我們對已學部分理論知識進行綜合運用的培訓，在接觸社會的實務操作過程中，加強我們對社會的了解，培養(yǎng)和訓練我們財務管理專業(yè)學生對本專業(yè)的認識、分析解決問題的潛力，提高應屆畢業(yè)生的專業(yè)技能，使我們很快的融入到工作當中去。
xx有限公司（簡稱xx），是由xx共同投資經營的專業(yè)化國際xx，于20xx年7月1日正式成立，其前身為19xx年成立的xx公司。
本人在工作崗位是負責公司財務部門工作。公司財務部大概有十五個人，財務經理是一位十分樂于幫忙新人的經理特意安排了公司信貸經理和主辦會計帶我，她們對我個性照顧，我很幸運，跟了兩個從業(yè)10多年，會計經驗豐富的會計師。雖然自我也是財務管理專業(yè)，但缺少實踐經驗，而且有一些就算是在學校也學不到的。就是一種對事業(yè)的專注和勤奮的精神。
我們三個組成了一個小團隊。主辦會計先帶領我去熟悉周圍的環(huán)境，她樂此不疲地逐一將我介紹給公司不一樣部門的職員。在回到辦公室時，她語重心長地教導我說，人際關系不能只局限于這小小的辦公室，就算辦公室很大，也要走出去接近外面的人，尤其是經常跟自我打交道的人！“人認識的多了，事就好辦多了！”剛來的第一天，她就給我上了一課。她很年輕，英語也很好，我把她作為我的榜樣！她告訴了我團隊的重要性與人際關系的重要性！她給我印象最深刻的就是她告訴我雖然他能夠教我每一天需要做的流程但經驗是需要我自我去積累的，這句話讓我在以后的工作中也真正體會到了。經驗是十分重要的，而對于會計來說經驗更是重要。我還是在學習的階段，所以一般比較簡單的工作都是由我負責，比較復雜的都會交給部門的老前輩們來做，主要還是以學習的態(tài)度來進行實習。我們主要的工作流程也就是做好公司每個月的賬目，并且核對賬目，讓公司領導明白每個月所得的利潤和虧損。
本人于20xx年2月25日至20xx年4月8日在xxxx有限公司進行實習，主要提高自我的實際操作技能，學習、豐富實際工作和社會經驗。
會計是以貨幣為主要計量單位，反映和監(jiān)督一個單位經濟活動的一種經濟管理工作，會計專業(yè)作為應用性很強的一門學科、一項重要的經濟管理工作，是加強經濟管理，提高經濟效益的'重要手段，經濟管理離不開會計，經濟越發(fā)展會計工作就顯得越重要。針對于此，在進行了三年的大學學習生活之后，透過對《會計學原理》、《中級財務會計》、《高級財務會計》、《管理會計》、《成本會計》及《稅法》的學習，能夠說對會計已經是耳目能熟了，所有的有關會計的專業(yè)基礎知識、基本理論、基本方法和結構體系，我都基本掌握了，但這些似乎只是紙上談兵，倘若將這些理論性極強的東西搬上實際上應用，那我想我肯定會是無從下手，一竅不通。自認為已經掌握了必須的會計理論知識在那里只能成為空談。于是在堅信“實踐是檢驗真理的標準”下，認為只有把從書本上學到的理論知識應用于實際的會計實務操作中去，才能真正掌握這門知識。
1、負責編制公司會計憑證，審核、裝訂及保管各類會計憑證，登記及保管各類賬簿。
2、按月編制會計報表（資產負債表、損益表等），并進行分析匯總，報公司領導備案決策。
3、負責監(jiān)督公司財務運作狀況，及時與出納核對現金、應收（付）款憑證、應收（付）票據，做到賬款、票據數目清楚。
（1）原始憑證的核簽；
（2）記賬憑證的編制；
（3）會計簿記的登記；
（4）會計報告的編制、分析與解釋；
（5）會計用于企業(yè)管理各種事項的辦理；
（6）內部的審核；
（7）會計檔案的整理保管；
（8）其他依照法令及習慣應辦理的會計事項。
各項會計業(yè)務應包括預算、決算、成本、出納及其他各種會計業(yè)務。機關中報表的編制也是一項十分重要的事務，會計報表的目的是向機關信息的使用者帶給有用的信息。會計信息要準確、全面、及時，然而當前的財務報表有很多的局限性。在電子商務時代，基于網絡技術平臺的支持，報表的生成將呈現自動化、網絡化和非定時性，沖破了時空的限制。電子信息的迅猛發(fā)展，人類正疾步跨入信息社會。網絡經濟正以人們始料不及的速度迅速發(fā)展，在短短的幾年時間里，作為網絡經濟重要組成部分的電子商務已經走入人們的視野并對傳統(tǒng)會計產生了深刻的影響，xx有限公司基本上結合信息時代的要求實現管理的信息化、自動化和網絡化。
為期一個月的實習結束了，我在這段實習中，學到了很多在課堂上根本就學不到的知識，受益非淺。所有的有關財務會計的專業(yè)基礎知識、基本理論、基本方法和結構體系，我們都基本掌握。但這些似乎只是紙上談兵。倘若將這些理論性極強的東西搬上實際上應用，那我們也會是無從下手，一竅不通。
以前，我總以為自我的會計理論知識扎實較強，正如所有工作一樣，掌握了規(guī)律，照蘆葫畫瓢準沒錯，那么，當一名出色的財務會計人員，就應沒問題了。此刻才發(fā)現，會計其實更講究的是它的實際操作性和實踐性。離開操作和實踐，其它一切都為零！
在一個多月的實習中，雖然只學了基礎的會計知識，但也能把整個會計報表做出來，也算是很大的收獲了。同時也了解了很多關于會計報表以外的知識。制好憑證就進入記賬程序了。雖說記賬看上去有點像小學生都會做的事，可都是接觸英語。
但在這一個月中所接觸的會計卻讓自我的知識有所提高，看過會計的一些書，里面的很多成本，資金，固定資產等等的會計科目都不懂，但卻在這實習中得到了操作，慢慢的也讓自我感覺到得心應手了。所有的帳記好了，接下來就結賬，每一帳頁要結一次，每個月也要結一次，所謂月清月結就是這個意思，結賬最麻煩的就是結算期間費用和稅費了，按計算機都按到手酸，而且一不留神就會出錯，要復查兩三次才行。一開始我掌握了計算公式就以為按計算機這樣的小事就不在話下了，可就是因為粗心大意反而算錯了不少數據，好在前輩教我先用鉛筆寫數據，否則真不明白要把賬本涂改成什么樣貌。
在這實習階段我主要的工作還是負責公司里面的一些小事情，幫忙長輩給予布置的工作任務。對于學習的我，很多事情不熟悉，需要學習跟改善的我都會做好筆記，事后對其改善和注意。慢慢的對于會計這行我也有了實際工作的一些經驗，同時在這短短兩個月的實習期間，也構成了對會計熱情。會計是一項不可馬虎的工作，每一筆業(yè)務經濟都需要我們認真詳細的校對。這些也是自我所屬專業(yè)領域里所沒學到的知識。雖然學到了很多，但是還是有一些方面是自我尚有欠缺的，在以后的工作中，我會好好的吸取教訓，做好所有的工作，努力做到更好。正所謂沒有只有更好！
在這短短的兩個月時間里，收獲了很多。
第一，對自我更加有信心了，每一天都是接觸英語。但在這兩個月中所接觸的會計卻讓自我的知識有所提高，看過會計的一些書，里面的很多成本，資金，固定資產等等的會計科目都不懂，但卻在這實習中得到了操作，慢慢的也讓自我感覺到得心應手了。
第二，工作不比在學校。畢竟工作的環(huán)境不比在學校的簡單，每一天都要按規(guī)定的時間上班下班，有時候工作需要還得加班，在學校上課下課都是準時得很。
第三，工作交際。在工作實習中，覺得人與人的相處并沒在學校的單純，注重的細節(jié)很多。如果不加注意，換來的會是麻煩，而這些還是要在我們的工作中慢慢的來吸取經驗。一個學期的實習給我的感觸太深了，仿佛一下子長大成人，懂得了更多的做人與做事的道理，真正懂得學習的好處，時間的寶貴，和人生的真諦。讓我更清楚地感到了自我肩上的重任，看到了自我的位置，看清了自我的人生方向。
下方我從個人實習好處及對會計工作的認識作以下總結：
1、作為一個會計人員，工作中必須要就具有良好的專業(yè)素質，職業(yè)操守以及敬業(yè)態(tài)度。會計部門作為現代企業(yè)管理的核心機構，對其從業(yè)人員，必須要有很高的素質要求。
2、作為一個會計人員要有嚴謹的工作態(tài)度。會計工作是一門很精準的工作，要求會計人員要準確的核算每一項指標，牢記每一條稅法，正確使用每一個公式。會計不是一件具有創(chuàng)新意識的工作，它是靠一個又一個精準的數字來反映問題的。所以我們必須要加強自我對數字的敏感度，及時發(fā)現問題解決問題彌補漏洞。
3、作為一名會計人員要具備良好的人際交往潛力。會計部門是企業(yè)管理的核心部門，對下要收集會計信息，對上要匯報會計信息，對內要相互配合整理會計信息，對外要與社會公眾和政府部門搞好關系。在于各個部門各種人員打交道時必須要注意溝通方法，協(xié)調好相互間的工作關系。工作重要具備正確的心態(tài)和良好的心理素質。記住一句話叫“做事高三級，做人低三分。
總之，在這次會計實習中，我努力將自我在學校所學的理論知識向實踐方面轉化，盡量做到理論與實踐相結合。在實習期間我遵守了工作紀律，不遲到、不早退，認真完成領導交辦的工作。我可謂受益非淺。
實習中讓我發(fā)現了自我學習中的一些不足，學習的時候雖然每個只是點都懂了，沒有把知識串起來，當到了實際的操作時就會不知所措，理不清頭緒，明白就應做什么，但卻不知從何做起。雖然我們總說就應學以致用，學以致用并不是那么容易的，要多多實踐，多多思考才能做到，至少對于自我是如此。同時，在和置業(yè)的人交往過程中，我總能學到不少東西，但也看到自我的差距和不足。注意以下幾點：
1、有吃苦的決心，平和的心態(tài)和不恥下問的精神。作為一個新人，平和的心態(tài)很重要，做事不要太過急功近利，表現得好別人都看得到，當然表現得不好別人眼里也不會融進沙子。
2、工作中要多看，多觀察，多聽，少講，不要說與工作無關的資料，多學習別人的藝術語言，和辦事方法。
3、除努力工作具有職責心外，要善于經常做工作總結。每一天堅持寫工作日記，每周做一次工作總結。主要是記錄，計劃，和總結錯誤。工作中堅決不犯同樣的錯誤，對于工作要未雨綢繆，努力做到更好。
4、善于把握機會。如果上級把一件超出自我潛力范圍或工作范圍的事情交給自我做，必須不要抱怨并努力完成，因為這也許是上級對自我的潛力考驗或是一次展示自我工作潛力的機會。
5、堅持學習。不要只學習和會計有關的知識，還要學習與經濟相關的知識。因為現代企業(yè)的發(fā)展不僅僅在于內部的運作，還要靠外部的推動。要按經濟規(guī)律和法律規(guī)定辦事。有一位教育學家說過，當我們把學過的知識忘得一干二凈時，最后剩下來的就是教育的本質了。那里我把“教育”改成“知識”，我們在大學里學習的知識也許會被淘汰，但那些最基本的學習方法永遠是我們掌握最新知識的法寶。
這兩個月來很感謝xx給我這樣的一個學習機會，重要的是單位的財務經理和帶我的兩位前輩對我的教導及其他同事對我?guī)兔?。同時也感謝我的指導老師肖國云老師，在我實習工作的期間也相當的關心和照顧。
以上是我的實習報告。不妥之處，請老師指正。
制造業(yè)的報告篇十
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****年**月**日我懷著激動的心情來到振漢機械裝備有限公司，成為這里一名實習生。
首先，*師傅帶領我做安全教育培訓，之后安排我到車間下料組實習，在這里我學到了以前從來沒有接觸過的知識。下料工段有sk機，dlz機和直條切割機，他們都是切割鋼板用的設備，但用途不同。sk機主要是用來切割厚度大于16mm的鋼板和有形狀的鋼板；dlz機主要是用來切割厚度小于12mm的鋼板和有形狀的鋼板；直條切割機主要是用來切割鋼板厚度大于6mm直條形狀的鋼板。切割前調火是至關重要的一道工序，調火的好壞直接影響到下料的質量，從而影響下道工序，最終影響整個工程的進度，所以每一道工序都必須認真仔細，盡努力避免不必要的錯誤。
在下料工段實習一個月后，安排我到鉚工組實習。在鉚工組我學會了讀圖紙和一些制作工藝，在師傅和領導的指導下，我對組對工藝也有了很深的認識。組隊時要保證其偏差量和焊接的收縮量，組對間隙要保證在3mm之內，調火要根據實際情況處理，在制作上要采取一些經驗技巧。組對是產品質量的重中之重，也是產品的靈魂。
在鉚工組實習兩個月后，我被安排到電焊組，在電焊組的半個月實習期間，我了解到電焊分為co2保護焊，埋弧焊，最值得一提的就是龍門焊，并了解了它們各自的用途。
最后領導安排我到技術部實習，技術部是與生產密不可分的部門，它是生產的開端，它負責把生產所需的材料，單件都清晰的提供給生產，工作時一定要認真仔細，一絲不茍，不允許出現任何的錯誤，否則會造成很嚴重的后果，乃至給公司帶來很大的經濟損失。
不管我們身處任何崗位，任何部門，做工作都要堅持螺絲釘的工作精神------找準位置，鉆進去，持久的擰在那里。
****年**月**日
制造業(yè)的報告篇十一
我實習的第四站是制造部，按照實習計劃，在此站我主要學習車間的流程，包括零部件的周轉，了解各種成本項目的耗費情況，具體到水、電、氣、煤、各種輔料如何耗費，如何來控制的以及廢品清理的及時性和規(guī)范性。通過在制造的實習，我了解了很多有關的制造行業(yè)的知識，為我以后在財務工作打下了基礎，根據實習情況，我將實習感受匯報如下：
制造，也即將原材料加工成成品的過程。從某種程度上說，制造部應該是倉儲部和銷售部之間的橋梁，倉儲部通過采購原材料，經過制造部的加工成形，檢驗合格，最后有銷售部對外出售。我是6月28日進入制造部，由于制造部本身就是對產品的組裝加工，故讓我分別在各個線上實習2天，了解一下大致的流程并熟悉里面的一些工藝。首先我是到了沖焊線，從沖焊線的宣傳欄上我了解到了pm的含義：自主保全，也即：自己動手、主動維護、保障質量、全員參與。隨即我先大致圍繞著沖焊線轉了一下，主要流程為：殼體的沖孔，殼體的清洗，壓簧支架焊接，繼電器支架焊接，機腳焊接，三管釬焊，下殼最終清洗;上殼焊接，最終清洗，密封接線柱的焊接。經過我的觀察，發(fā)現有些殼體需要焊接，有些事不需要的，聽李線長一說，我才明白，ed系列的殼體需要焊接，eh/et系列的則不需要焊接，是廠家處理好的。清洗完畢或焊接完成的半成品下發(fā)零部件轉序卡，主要標示零件的名稱、數量、型號、日期，質檢員簽字等內容，將處理的零部件拉往總裝以作標示。接下來我就仔細的對每個焊接進行了解，通過了解我知道，焊接的每個步驟都看似很簡單，但是在焊接的過程中還是會有這樣那樣的報廢，除了新手的原因，還有一部分就是老員工，太過自信造成的。查看過程中，有些事情就和我在倉庫中學習到的東西銜接上了，如：根據生產計劃對物料的發(fā)放和控制問題，轉產問題以及如何處理等，充分說明了流程同流程之間的聯(lián)系性。 隨后，我又去機加工線進行實習，機加工線主要是對曲軸、活塞、閥板、氣缸座等的處理和清洗，如對閥板的處理：測量高、去毛坯、清洗、磨平、清洗孔、清洗面、送總裝;對曲軸和活塞的處理，首先要無芯磨、磷化，然后拋光，最后進行清洗，其中為了減少加工費，曲軸我們會購買一些半成品，并對其進行加工使用。經過進一步了解，清洗所使用的脫脂劑、清洗劑、防銹劑、除銹劑、磷化劑以及其他工序使用的焊絲、涂料等均屬于輔助材料，在使用時通過倉庫和調度進行調撥，經過審核，從倉庫調入車間，然后相關生產線根據生產工藝，調整輔料的使用，并及時控制其濃度。
接下來，我又去總裝進行實習，剛進總裝，給我的感覺就是比較涼快，其實這主要是因為裝配要在一定的溫度下進行才行，以保證產品的質量。總裝主要工作就是對沖焊線、機加工線處理的零部件等的進行組裝，在這里，一臺完整的壓縮機基本上成型。由于實習完我去財務工作，在進行成本的處理時一定會用到某些零部件的數量、型號等知識，故這一站的學習相比其他環(huán)節(jié)更為重要。穿上鞋套，跟著線長我又對組裝的整個流程進行了熟悉，由于在研究院實習的過程中，我曾跟著研究人員做過樣機的組裝，所以這次在程序的認識上應該還是比較得心應手，接下來就是在每個細節(jié)上去真正的明白，于是我對線長說：“你先忙吧，我看看，有什么不懂的我再去問你?！庇谑?，我順著生產線上的每個工序一一學習，從最初氣缸座中曲軸面、活塞面的打磨，到轉子、定子的組裝，到最后上下殼的處理，應該說每個環(huán)節(jié)所做的都有每個環(huán)節(jié)的意義，并且對檢驗的要求也是比較高的，這樣保證了產品的質量，如：對消音器組件進行漏氣的檢驗，對閥板墊片的檢查選擇等。假如有需要更改的工藝，研究院會下發(fā)工藝文件更改通知單，經過審核，由總裝在組裝的時候進行更改。這這一環(huán)節(jié)，我算是真正地認識了壓縮機內部的零部件和每個零部件的數量，以及如何進行組裝，我想這對我以后的工作是至關重要的。
接下來就是焊凃線和成品線，也即組裝完需要對其進行焊接和涂色，并進行注油最終檢驗，這一過程就是最終過程，這兩個流程下來的產品就是要絕對的保證質量。從這兩個線上我了解到了相關流程：殼體焊接，裝密封充氣接頭，充高壓氣，泄露試驗，補焊，蓋膠塞，浸漆，取塞，插抽真空管，補漆，抽拔真空管，充氮氣;注機油，性能檢測，插膠塞，充氮氣，外觀檢查，貼銘牌，按檢印，承重，打包。組裝完畢后，因為焊接，外觀或性能不良的原因可能要下線，對其進行解體，此時，需要開具不合格品處理單，經過質保部、研究院復檢進行確認，后經三包解體室對其進行解體處理，k3系統(tǒng)即做壓機由車間倉到三包解體倉的處理。
對沖焊線、機加工線、總裝線中下線的廢品，進行工廢和料廢的區(qū)分，并及時清理，具體流程如下：對下線的產品先進行維修，無法維修的開具不合格品處理申請單，載明數量并對工費、料費進行區(qū)分，經巡檢進行檢查確認后放置在廢品區(qū)，并加附標示卡，說明不能使用的原因。如果是工費，申請單分別由財務、制造、倉庫保管，退料員在k3上將物料由車間倉轉入廢品倉，并拉到倉庫指定位置進行變賣處理;如果是料費，申請單分別由采購、制造、倉庫保管，退料員在k3上由車間倉調入退料倉(紅字生產調撥單)，并生成退料通知單，由采購人員將倉庫中的廢料進行退供應商處理。
另外，車間的安全問題也是公司的大事，操作不慎、不注意防范等原因都會構成不安全因素。為此，領導們特別注重安全管理，安全生產問題，成立了安全責任小組，對車間的安全隱患(如：電線，設備性能，員工著裝等)進行不定期的檢查，并要求及時整改，以防止不安全事故發(fā)生;對水、電、煤等的使用每天會記錄相應的數值，填列設備故障統(tǒng)計表、溫濕度記錄表、空壓機值班記錄表、水量電量記錄表等，等月底統(tǒng)一進行上報處理;實習過程中，我還幫助車間做一些簡單的工作，如：數據的統(tǒng)計，零部件的搬運，部分文件的整理等，我想活不重，但是這個過程會幫助我盡快適應公司，加深對制造業(yè)的認識。
在制造部的實習過程中，我了解制造業(yè)的一些情況以及工藝知識在機械制造中的應用，并意識流水線看似簡單，調度卻不是那么簡單的事，任何一點都不能出錯，否則影響的將是整條線的工作，而要想不出錯，就要有良好的專業(yè)技能以及專注程度，這對我以后的工作是一個引導，正如木桶效應一樣，真正決定木桶容量的不是最高的那塊板子，而是最低的那一塊。另外我還感覺到，學習是永無止境的，你不可能精通每一行，正如這制造部干的活，假如讓我干，我一時還真可能難以下手，哪里都有要學習的東西，觀念是要善于發(fā)現，善于思考。還有就是要培養(yǎng)安全意識，不管是制造業(yè)還是其他行業(yè)，安全第一是永恒的話題，防范安全事故的發(fā)生對沒一個人都至關重要。最后就是作為公司中的一員，部門的一員，不可能有人時時刻刻看著你，這時就需要我們把公司的利益當成自己的事情，以主人翁的態(tài)度去面對每一件事，把細節(jié)做好，這樣公司再應對瞬息變化的市場中才會更快更穩(wěn)的發(fā)展，員工才能給自己一個滿意的答復。
實習過程中，整個流程比較規(guī)范，但是我個人感覺還有一些不足的地方，現將自己的發(fā)現問題以及建議闡述如下：
1、周轉筐問題：沖焊線、清洗機加工線等使用供應商的筐，并且本公司的筐和供應商的筐有折疊放一起的現象。
個人建議：供應商的筐和公司的筐分開擺放，存放物料使用自己的筐，嚴禁使用供應商的筐存放自己的零部件。
2、排放問題：對殼體處理后，在履行帶上排放凌亂;總裝中處理后的曲軸擺放凌亂。
個人建議：對殼體處理后不要摔扔，保持殼體排放整齊;嚴格丟員工進行管理，保證零部件整體美觀性。
3、固定資產標簽問題：由于平時不注意愛護，固定資產標示牌有些已經毀壞分辨不清(如：沖孔機)。
個人建議：更換新的標示牌，但要注意材料的選取，可以使用較硬的材料制作。
4、員工問題：總裝中員工有穿鞋露腳后跟現象;各個線上在工作時有邊工作邊玩手機的現象，工作疏忽就可能會造成不安全事故的發(fā)生。
個人建議：堅強對員工的培訓樹立安全意識，并適當實行懲罰制度。
5、鞋套問題：進總裝，帶鞋套。但是還是在領導不檢查時沒有按照規(guī)定行使，有一方面的原因就是找鞋套比較麻煩。
個人建議：在門口的小盒處放置部分鞋套，方便更換，并加標識語：可重復使用。
6、工序進行中的問題：注入機油時用力過猛，機油濺到地面現象，造成浪費;檢查消音器時沒有嚴格按照要求，有未檢或盲檢現象;焊涂線上充氮氣時有未充現象;進行焊涂線前密封接線柱有未加蓋現象;工序過程中對零部件存在野蠻操作現象。以上看起來不是什么大事，但是時間一長就會出現問題，最終造成壓機質量下降。
個人建議：加強員工培訓，樹立主人翁意識;制定懲罰措施，杜絕不良操作和野蠻操作。
以上是我的個人觀點，由于自己水平、時間有限，提出的問題建議有些不周全或者不正確，不足之處敬請指正。
制造業(yè)的報告篇十二
作為一名財務管理專業(yè)的學生，一直以來，我可以說是“一心只讀圣賢書，兩耳不聞窗外事〞，對于社會實踐，我接觸的很少，所以在即將走上工作崗位之前，進行這次實習很有必要?？偨Y實習的目的有以下：
1）了解企業(yè)類型，了解生產流程，明確生產細節(jié)，對財務本錢控制及預算與財務管理有了更好的了解，根據企業(yè)實際情況制定相應的管理制度。
2）分析實習企業(yè)的在生產上和人員管理上存在問題，提出建議，并找出解決問題的可行方案。
3）即將踏入社會的我們，能夠通過這個實習來為我從學校走到社會中做個很好的過度，應該以什么樣的工作狀態(tài)去工作，如何與人相處和交流，如何處理突發(fā)事件，也希望能夠通過這個實習鍛煉自己，增強自己的責任感，為人處事的能力，團隊合作的精神。進一步認識社會，充實自己。
4）對我自身而言，通過在單位一個月的實習，我可以去系統(tǒng)的了解工作單位；同時通過這段時間的實習，可以找出自己在以后工作的缺失，盡快的充實，提高自身能力，以便更好、更快的適應單位和環(huán)境。
二、實習公司簡介
（一）成都xxx簡介
成都xxx成立于，注冊資金1118萬元，總資產5300多萬元。主要從事電雕凹印制版，商標、包裝設計制作和生產加工pet、mcpp高檔鍍鋁膜，經銷各類軟包裝材料如cpp、pet、bopp光膜、珠光膜、尼龍膜等業(yè)務。公司于xx年x月x日正式遷入成都現代工業(yè)港北區(qū)，先后引進德國、美國電雕凹印制版生產線6條，數字化高真空鍍鋁膜生產線2條，如今已開展成為西南地區(qū)產能最大、品質最優(yōu)、設備最先進的鍍鋁膜生產企業(yè)。
（二）成都xxx簡介
xxx公司是專業(yè)從事鋼質門類產品的規(guī)模型生產制造企業(yè)，專業(yè)生產和銷售全鋼質標門和非標門以及實木結構室內門產品。始創(chuàng)于20xx年，地處成都市郫縣犀浦雙林村，占地30余畝，廠房面積約15000平方米。目前公司在職員工260多人，其中：熟練技術工200人左右；資深技術工程師1人，資深模具工程師1人，中高層管理人員10余人。
（三）成都xxx簡介
成都xxx為一家主要生產流延cpp的企業(yè)。公司專門生產品包括蒸煮、制袋、卷膜、單雙面熱封、低溫等型號。商品主要用于食品、醫(yī)藥、紙巾包裝。
（四）成都xxx簡介
成都迅xxx，地處成都郫縣工業(yè)港北片區(qū)，公司現擁有大型吹塑機數臺及一批先進的印刷機、制袋機。擁有職工100余人，其中管理人員20人，全部具有高等專業(yè)以上文化程度，技術人員18人，高級技工5人，中級技工17人，初級技工40余人。產品在西南印刷界具有一定市場影響力。
（五）xxx簡介
xxx是一家以川菜為主的餐廳，占地約3000平米，現有員工約70人。在當地的川菜市場具有一定影響力，深受顧客喜愛。
三、實習內容
1、了解公司的情況，并對公司管理制度的進行梳理；
2、在公司員工帶著下參觀企業(yè)生產鏈，了解生產鏈中生產機械，生產步驟及生產工藝；
3、在車間半成品倉庫，清盤和整理半成品，了解公司各產品工藝；4、了解公司生產管理制度，人員管理制度，財務管理制度，了解公司資金運作情況。
四、實習結果
（一）企業(yè)目前存在的主要問題
1、企業(yè)部門協(xié)調和企業(yè)內部控制管理存在問題
公司有些部門之間沒有明顯的分工，缺乏協(xié)作。在生產部的這段時間中，我發(fā)現：有時候半成品倉庫盤查貨物，人手不夠的情況下。還在乾盛門業(yè)了解到企業(yè)財務室被盜的嚴重情況。
2、員工素質不高，對公司的歸屬感不強
公司員工人數不多，整體素質不高，高級人才不多，這成為阻礙企業(yè)向前開展的障礙。職工素質的上下，關系到企業(yè)在劇烈的競爭中的勝負，也與當前的機構改革能否順利進行有直接的關系。市場經濟最大的特點是競爭，適者生存，優(yōu)勝劣汰，職工的素質關系著企業(yè)在市場競爭中的勝負。一個企業(yè)要長久立于不敗之地，擁有大批懂技術、勤奮工作、思想上進的人才是必不可少的條件。在我實習過程中，我發(fā)現公司人事管理的相關領導對很多員工辭職的情況視假設無睹，沒有進行研究調查，不在公司內部找原因，把責任歸咎于員工，只是采取新一輪招聘的應對措施。員工辭職頻繁，歸屬感不強已成為公司開展的很大阻礙。
3、鼓勵機制需要加強
該企業(yè)的鼓勵機制不合理。員工鼓勵是人力資源管理中最重要的一個組成局部，只有鼓勵了，這個人才能留住，所以鼓勵是企業(yè)能否留住員工的一個關鍵。該公司成立一年多以來，老員工為數不多，人才流失很嚴重在公司實習過程中，我發(fā)現操作工離職率出奇的高，而人力資源管理者面對這種情況卻熟視無睹，以繼續(xù)招人來補充離職人員的空缺。，這是公司的一大損失，對公司的長遠開展并不利。該企業(yè)的鼓勵機制做的并不到位，以至于員工的工作滿意度達不到自己的理想要求，更多的人會把這個地方作為自己的一個起點，鍛煉一段時間就走了，人才流失很嚴重。
4、車間管理非標準化，沒有簡單的6s管理
該公司是以生產制造為主的企業(yè)，生產是公司的靈魂，而從事生產的車間管理對公司有非常重要的意義。由于員工素質不高，公司管理缺失，存在很多物品亂堆亂放、車間不夠整潔等問題。該公司雖然存在一些針對性的簡單6s管理，但是存在管理意識差、執(zhí)行度差、思想普及窄等問題，缺乏6s管理的本質，也沒有到達6s管理實際效果。
（二）解決對策
1、該制定公司各部門相關職責條例，加強各部門間的溝通協(xié)作
加強部門之間的協(xié)作應做到：首先明確各部門的定位。以制定崗位職責和管理制度來標準工作流程，提高工作效率。其次，通過采用業(yè)務流程作為管理工具，可以大大加強各部門之間的協(xié)作；最后，以企業(yè)戰(zhàn)略目標為牽引，通過績效管理和鼓勵體系來保證各部門目標的一致性，形成合力以保障企業(yè)整體戰(zhàn)略目標的實現。加強企業(yè)內部平安管理，防止財務室被盜這種情況再次發(fā)生。
2、員工素質，把公司的企業(yè)文化真正落實
企業(yè)文化是指企業(yè)在實踐中，逐步形成的為全體員工所認同、遵守、帶有本企業(yè)特色的價值觀念，是企業(yè)珍貴的精神財富。應該在斗海員工心中樹立一種“優(yōu)勝劣汰〞的意識，使他們意識到：在市場經濟的環(huán)境下，一切領域都充滿著競爭，優(yōu)勝劣汰，是不以人的意志為轉移的規(guī)律，只有樹立競爭意識，才能在競爭中不斷使自己取得進步、贏得主動，而提高自身素質是勞動謀生、增強競爭力的重要手段。把企業(yè)文化落到實處，領導層要其帶頭作用。領導層要增強領導能力，不斷的提高自己的自身素質，提高自己的領導能力和決策能力，帶著企業(yè)克服未知的一切的難題。領導者在領導班子具有一定的影響力、號召力和凝聚力，對決策能力有很大影響。領導要嚴于律己，做出表率，提高自己的.創(chuàng)新能力，有前瞻性，對員工推行企業(yè)的文化，讓他們認可，以提高企業(yè)的凝聚力。
3、加強鼓勵
公司針對每天或每月的工作重點，進行考核和評比后，會用一定的物質鼓勵、精神鼓勵、榮譽鼓勵或工作鼓勵等方式來鼓勵員工、物質鼓勵：包括獎品、獎金、旅游和晉升等等。這些鼓勵方式由于運用得當，大大激發(fā)了員工的勞動熱情。精神鼓勵：包括領導鼓勵、典范鼓勵、表揚鼓勵等，這在公司都發(fā)揮了巨大的鼓勵作用。榮譽鼓勵：公司員工在本職工作中如果做出重大成績，公司會對其進行表揚和鼓勵，在公司內公開表彰，宣傳他們的成績，使他們受到同事的尊敬和愛戴；對于他們分別授予不同層次的榮譽稱號，如“銷售領袖〞和“金鑰匙標兵〞等等，從而來鼓勵他們?yōu)楣咀龀龈蟮姆瞰I。工作鼓勵：在工作安排上，公司分配給員工帶有挑戰(zhàn)性、創(chuàng)新性的工作，并采取有效措施來提高他們的積極性。公司員工本身就帶有強烈的成就感，他們希望在工作中做出非凡的成就。而要求分配帶有挑戰(zhàn)性和創(chuàng)新性的工作，正是他們迫切的愿望。因此，在公司，工作鼓勵被頻繁使用，正是因為其具有物質鼓勵和精神鼓勵不可替代的特點產生的作用有效而持久。
五、實驗總結
面對即將踏入的社會，我很快樂，因為我要到那個向往已久的社會工作，我終于可以在這個巨大的舞臺上展現自我，我可以效勞國家。但是我有時候又害怕又害怕，社會與校園是完全不同的兩個世界，也許我們不能完全立刻適應這劇烈殘酷的社會。這次實習，是我從學生向職場人員轉變的過渡帶，它使我更加容易的去適應即將來臨的社會職場。在此次實習過程中我了解了制造型企業(yè)的生產流程生產工藝，了解他們在生產管理、庫存商品管理、人員管理上的方法。
在實習過程中，我還深深的體會到：
1）扎實的專業(yè)知識是你提高工作水平的堅實根底。在學校學習專業(yè)知識時，可能感覺枯燥無味，但當你工作以后，你才會發(fā)現專業(yè)知識是多么的重要。
2）不但有良好的工作態(tài)度，而且要有很好的表現力。中國有句俗語：“踏踏實實做人，老老實實做事、”在今天，只是老老實實，勤勤懇懇做事是不夠的，你還要學會適時地，恰當地表現自己、讓領導知道你做了什么，讓領導知道你的存在是必要的！這樣你才有開展的可能，別人才會認可你，成認你！
3）團結協(xié)作，善于溝通、團結協(xié)作指的是部門內部。你這個部門肯定不止你一個人，你假設想把本部門的事做的出色，那你必須把部門成員團結起來，發(fā)揮集體的力量，那樣才能事半功倍。善于溝通是指部門之間、任何一個公司都是由眾多部門組成的部門之間的溝通是必要的也是必須的。
現在發(fā)現自身的缺乏，我覺得并不晚，這次實習，我學到了很多學校學不到的東西，也明白了何謂工作，我相信：通過不斷地完善自身，在未來我會做的很好。
制造業(yè)的報告篇十三
自己在局與中心領導和全體同事的關心、支持和幫助下，堅持自我嚴格要求、加強學習、踏實工作，在政治思想、工作學習等方面取得了不小的進步，下面把自己各方面的表現向領導和同事們作個小總結。
一、愛崗敬業(yè)，堅持原則樹立良好的職業(yè)道德
在工作中，自己按照發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要新舉措的要求，在工作中要能夠堅持原則，秉公辦事，顧全大局，以新《會計法》為依據。遵紀守法，遵守財經紀律。認真履行會計崗位職責，一絲不茍，忠于職守盡職盡責的工作。服從組織安排，并能按時保質保量完成崗位任務工作。主動利用會計的優(yōu)勢和特長，給領導當好參謀，合理合法處理好財會業(yè)務。對各辦公室人員所需報銷的單據進行認真審核，為領導把好第一關，對不合理的票據一律不予報銷，發(fā)現問題及時向領導匯報，認真做好會計基礎工作，認真審核原始憑證，會計憑證手續(xù)齊全，裝訂整潔符合要求，科目設置準確，帳目清楚，會計報表要準確及時完整定期向領導匯報財務業(yè)務執(zhí)行情況，除按時完成本職工作之外，還能完成臨時性工作任務。
二、加強政治學習努力提高自身素質
我深知作為財務工作人員，肩負的任務繁重，責任重大，為了不辜負領導的重托和大家的信任，更好的履行職責，就必須不斷的學習，因此把學習放在重要位置，認真學習業(yè)務知識和煤礦兼并重組的新形勢下的政策，自己無論是在政治思想上還是業(yè)務水平方面，有了較大的提高。堅持把學習和積累作為提升自身素質，提高工作能力的基本途徑，堅持把參加各種學習活動與業(yè)務學習結合起來，并認真做好重點學習筆記。工作中能認真執(zhí)行有關財務管理規(guī)定，履行節(jié)約，勤儉辦公，務實開拓。
三、重視日常財務收支管理
收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重，加強收支管理，既是緩解資金供需矛盾，發(fā)展事業(yè)的需要，也是貫徹執(zhí)勤儉辦一切事業(yè)方針的體現。為了加強這一管理，我們建立建全各項財務制度，財務日常工作，就可以做到有法可依，有章可循，實現管理的規(guī)范的制度化。對一切開支嚴格按財務制度辦理，對一些創(chuàng)收積極進行催收，使得局和中心財務財務能夠集中財力辦公，通過財務室認真落實的.執(zhí)行，收效非常明顯。在經費相當緊張的情況下，既保證局和中心一系列政黨業(yè)務活動和財務收支健康順利地開展，又使各項收支的安排使用符合發(fā)展的要求，極大的提高了資金的使用效益，達到了增收節(jié)支的目的。
四、認真做好年終決算工作
年終決算是一項比較復雜和繁重的工作任務，主要是進行結清舊賬，年終轉賬和記入新賬，編制會計報表等，財務報表是僅反映單位財務狀況和收支情況的書面文件，單位領導了解情況，掌握政策，指導本單位預算執(zhí)行工作的重要資料，也是編制下年度財務收支計劃的基礎。認真細致地搞好年終決算和編制各種會計報表。寫出分析，能過分析總結出管理中的經驗，提示出存在的問題，以便改進財務管理工作，提高管理水平也為領導的決策提供依據。
五、科學調度，厲行節(jié)約
本著節(jié)約，保證工作需要地原則堅持做到多請示，多匯報，不該報的不報，不該購的不購，充分利用辦公現有資源，科學高度，合理調劑，能用則用，能修則修，以最小的支出取得效果。
總之在年的工作中，自己在局、中心和科室同志們的艱苦奮斗是分不開的，在新的一年里，我們將更加努力工作，發(fā)揚成績，改正不足，以勤奮務實，解放思想，轉變觀念，抓住機遇，改變命運。以事業(yè)為基礎，以經濟為導向，以穩(wěn)定為前提，以學習為補充，以發(fā)展為動力。為我煤炭局、培訓中心的建設和發(fā)展貢獻自己的力量。
制造業(yè)財務部經理述職報告篇3