總結是對過去一段時間內(nèi)經(jīng)驗和收獲的挖掘和總結，幫助我們更好地規(guī)劃未來。4.合理安排總結的結構，清楚地列出重點，避免信息過多或過少。推薦大家學習以下范文的語言表達和邏輯思路，以提升自己的總結寫作能力。
寺廟上半年工作總結篇一
本人是去年3月?lián)蝬x工業(yè)園黨工委副書記、管委會主任的。同年7月，再次被任命為xx區(qū)政府區(qū)長助理，連續(xù)掛職三輪四年專門專職服務南北掛鉤工作。
作為一名副縣級領導干部，特別是一名掛職干部，從2月外派xx起，面對新崗位、新目標、新要求、新挑戰(zhàn)，我始終堅持不等不靠、不驕不躁，虛心學習，理性思考，主動融入新環(huán)境，認真演繹新角色，積極開創(chuàng)新局面，努力在服務南北掛鉤工作的具體實踐中建功立業(yè)。根據(jù)組織要求，現(xiàn)將本人今年以來的工作簡要述職如下：
1、努力當好招商員。
領導干部要帶頭招商，工業(yè)園區(qū)領導干部更要積極招大商大招商。本人是這樣認識的，也是這樣去做的。今年以來，我能夠主動當好園區(qū)主要領導的參謀，認真梳理招商信息，積極整合招商資源，請進來走出去多元聯(lián)動推介招商，先后直接參與接待和拜訪客商60多批次近300人次，形成億元意向項目4個，簽訂億元合同項目2個(工業(yè)項目1個，房地產(chǎn)開發(fā)項目1個)，落戶億元開工項目2個，竣工開業(yè)三產(chǎn)服務業(yè)億元項目1個(蘇州東吳農(nóng)商行宿城支行)，總投資近17億元。個人引進的項目有兩個，一個是去年10月開工的江蘇中創(chuàng)科技有限公司，由蘇州中創(chuàng)鋁業(yè)有限公司獨資興辦，注冊資金2500萬元，總投資億元，是落戶xx工業(yè)園的第一個高科技外向型節(jié)能環(huán)保項目;另一個是今年11月簽訂的合同項目友邦華億宿遷實業(yè)，由福建聯(lián)盛紙業(yè)和成都友邦華億合資建設，注冊資金萬元，總投資億元，近期可商請開工。
2、努力當好服務員。
本人能夠正確處理好主角與配角、掛職與任職的關系，既當配角，也做主角，一心一意服務南北掛鉤工作。一是服務園區(qū)共建。促成xx工業(yè)園開發(fā)有限公司增資擴股，注冊資本由4月的2000萬元增加到2月的5000萬元。以提高工業(yè)園項目接納能力、建成產(chǎn)業(yè)集聚高地為目標，堅持基礎設施先行，配套設施跟進。建園兩年多來，啟動區(qū)共拆遷143戶民房，鋪設4條3700米區(qū)內(nèi)城市主次干道，建成3萬平方米標準化工業(yè)廠房(一期)，路燈、綠化、通訊、給排水、橋梁、泵站及河道生態(tài)駁岸護坡等配套設施也全面竣工。積極協(xié)調宿遷特別是宿城區(qū)有關部門關心關注園區(qū)共建，支持配合xx經(jīng)濟開發(fā)區(qū)派來援建同志開展工作，基本做到零距離、零阻力、零成本。二是服務對口交流。主動代行宿城區(qū)駐xx辦事處的職能，為宿城區(qū)在xx的各級各類訪問交流活動提供方便，累計服務數(shù)百人人次;積極推進xx兩地開發(fā)區(qū)、工商聯(lián)(商會)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道結對互動，著力打造“高層互訪、基層互動”工作機制。從爭取資金幫扶、產(chǎn)業(yè)幫扶拓展到教育、勞動等領域，xx區(qū)已連續(xù)五年每學期選派30名骨干教師到宿城15所中小學任教，我區(qū)也經(jīng)常安排教師到xx區(qū)培訓。據(jù)不完全統(tǒng)計，xx區(qū)企業(yè)錄用宿遷地區(qū)勞動力數(shù)量已近萬人。
3、努力當好學員。
真掛職，就要真學習;不學習，就是不稱職。在202月與倉集鎮(zhèn)黨委工作脫鉤之前，作為黨委書記，我對鎮(zhèn)黨委理論學習中心組的學習活動抓得比較緊，個人也能注意帶頭自學;外出掛職后，回來參加集體學習比以前少了，更多的.還是按照理論武裝的要求和個人自學計劃，結合南北掛鉤產(chǎn)業(yè)轉移項目合作實際，及時“充電”、“增氧”，努力“擴容升級”以勝任掛職。去年3月?lián)嗡蕹菂^(qū)政府辦黨總支書記(不參加分工)、xx工業(yè)園黨工委副書記、管委會主任后，在往來南北兩地、服務掛鉤合作的過程中，不忘政治理論和業(yè)務學習。堅持用科學的理論武裝頭腦，注意擠出時間原汁原味地學習黨的^v^報告、^v^理論、三個代表重要思想和科學發(fā)展觀重要論述，牢固樹立科學發(fā)展觀;注意研究蘇州特別是xx區(qū)又好又快發(fā)展的生動實踐，認真學習開發(fā)區(qū)建設與管理以及招商引資等方面的業(yè)務知識，努力提高自己的業(yè)務水平和工作本領;堅持理論聯(lián)系實際，把黨的路線、方針、政策與南北掛鉤產(chǎn)業(yè)轉移的實際結合起來，同自己的掛職實踐結合起來，從而轉化為推動園區(qū)共建項目合作的強勁動力，為xx工業(yè)園獲批“省南北掛鉤共建蘇北開發(fā)區(qū)”，進而提升宿城乃至宿遷的知名度和美譽度做出了積極貢獻。近三年均自己撰寫領導干部年度調研文章并按時上報。
工作中存在的主要問題和不足：
一是主動回來參加宿城區(qū)委、區(qū)政府重大活動偏少，對領導指示的全面領會和工作節(jié)奏的精準把握還顯得不夠，滿足于自覺、自律，疏于超前、超負荷：二是自己過分拘泥于組織上要求掛職必須與本單位工作脫鉤，一直未能主動參與區(qū)政府辦公室黨總支的工作，給分擔這方面工作的同志帶來了不少麻煩和額外負擔，本人深感不安。
述廉(廉政)方面
堅持自省、自警、自勵，慎獨、慎言、慎行，時時處處注意維護宿城區(qū)干部規(guī)范肯干的良好形象。特別是到蘇州xx掛職以來，不當掛名干部，常年吃住在xx區(qū)委黨校，撲下身子獨擋一面開展工作，并堅持艱苦奮斗勤廉掛職，前兩年兩輪掛職期間出行大多乘坐高速巴士、城市公交，盡量壓縮公務支出;擔任園區(qū)管委會主任后，更是注意潔身自好，勤儉建園，團結xx同志一道認認真真做事，清清白白做人，干干凈凈做官。
(1)有無違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券、支付憑證及收受干股等行為，或以其它交易形式非法收受請托人財物?本人沒有。
(2)有無利用職務便利相互請托，為本人或特定關系人在就業(yè)、投資入股、經(jīng)商辦企業(yè)或從事中介活動等方面提供便利，謀取不正當利益?本人沒有。
(3)有無利用和操縱招商引資項目、資產(chǎn)重組項目，為本人或特定關系人謀取不正當私利?本人沒有。
(4)有無利用職權違反規(guī)定干預和插手建設工程招標投標、經(jīng)營性土地使用權出讓、房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營等市場經(jīng)濟活動?本人從不參與此類活動。
(5)有無因公出國(境)活動中超時繞道、超額開支以及公款出國(境)旅游等行為?沒有，本人今年未曾因公因私出國(境)。
(6)有無違反規(guī)定在本機關或下屬單位設立“小金庫”?沒有，共建園區(qū)財務收支統(tǒng)由宿城經(jīng)濟開發(fā)區(qū)(南區(qū))財政局代管，xx方面有關領導負責審批把關，無“小金庫”。
(7)有無違反規(guī)定經(jīng)商辦企業(yè)或在企事業(yè)單位兼職、兼職取酬、投資入股以及從事有償中介活動?本人沒有。
(8)有無“跑官要官”行為，以及借選拔任用干部之機為自己或他人謀取私利?本人從不“跑官要官”，也沒有借機為自己或他人謀取私利。
(9)有無參加賭博、為賭博提供條件或者為賭博活動提供保護等行為，以及利用職務上的便利為請托人謀取利益，通過賭博方式收受請托人財物?本人沒有。
(10)有無違規(guī)集資建房、超標準建房及以明顯低于市場價格購置住房或以劣換優(yōu)、以借為名占用住房?本人沒有。
(11)有無違反公務宴請活動有關規(guī)定，接受可能影響公正執(zhí)行公務的宴請，以及違反規(guī)定在工作日午間飲酒?本人沒有。
(12)有無利用婚喪嫁娶、子女上學等事宜大操大辦，借機斂財?本人沒有。
(13)有無違反規(guī)定超標準配車、借用下屬單位或服務對象車輛、公車私用以及無公務用車準駕證擅自駕駛公車等行為?本人沒有。
(14)有無其他違反領導干部廉潔自律規(guī)定的情況?沒有。
以上述職述廉報告，敬請組織審查。歡迎領導和同志們多批評多幫助，本人一定愉快接受，并努力改正自身缺點和錯誤，從而更好的為黨和人民工作。
寺廟上半年工作總結篇二
根據(jù)主要職能，民航管理局設置18個職能機構、3個黨群工作機構和1個離退休干部工作機構。
1、辦公室（外事辦公室、港澳臺事務辦公室、應急管理辦公室）
協(xié)助管理局領導處理日常行政事務，綜合協(xié)調、督促檢查管理局機關政務工作；負責管理局機關的文秘、機要、保密、檔案、信訪、行政管理、政務公開、電子政務等工作；負責管理局的外事管理與接待工作；承擔轄區(qū)內(nèi)民航應急工作和重大事項的組織協(xié)調；按授權，處理轄區(qū)內(nèi)涉港澳臺民航事務。
2、航空安全辦公室
綜合管理轄區(qū)內(nèi)的民用航空安全；組織調查處理轄區(qū)內(nèi)的一般民用航空飛行事故、地面事故和飛行事故征候及其他不安全事件；參與轄區(qū)內(nèi)重、特大運輸飛行事故的調查處理工作；發(fā)布安全指令和安全通告；負責轄區(qū)內(nèi)民用航空安全信息的收集、分析和發(fā)布；按規(guī)定組織轄區(qū)內(nèi)安全評估工作并承辦航空安全獎懲工作；組織、指導轄區(qū)內(nèi)的航空安全教育和航空安全管理研究工作；承擔管理局航空安全委員會的日常工作。
3、政策法規(guī)處
負責管理局領導法律顧問和法律事務工作；提出政策建議；負責管理局各項政策、規(guī)定和合同草案的法律審查；組織并監(jiān)督轄區(qū)內(nèi)民航行政執(zhí)法；負責轄區(qū)內(nèi)行政處罰的審查和執(zhí)行；負責轄區(qū)內(nèi)民航各類行政執(zhí)法監(jiān)察員的管理；指導轄區(qū)內(nèi)民航企事業(yè)單位法律工作；負責轄區(qū)內(nèi)行業(yè)改革的有關工作，審核企業(yè)、機場聯(lián)合兼并和改制上市，受理企業(yè)、機場不公平競爭的設訴；負責轄區(qū)內(nèi)以管理局為業(yè)務主管單位的社會團體的管理。
4、計劃統(tǒng)計處（節(jié)能減排辦公室）
研究提出所轄區(qū)域民用航空發(fā)展規(guī)劃，對民用機場布局和機場、航路建設規(guī)劃以及航線開辟提出建議；負責轄區(qū)內(nèi)民用機場新建、改擴建、遷建等項目的前期審查；負責轄區(qū)內(nèi)民用機場使用政府性基金補貼項目的審核或審批及其監(jiān)督工作；承辦轄區(qū)內(nèi)購租航空器項目的評估工作；負責轄區(qū)內(nèi)行業(yè)信息統(tǒng)計工作；負責管理局及其所屬單位的固定資產(chǎn)投資及基本建設、技術改造、利用外資等計劃項目的管理；負責轄區(qū)內(nèi)民用航空企事業(yè)單位收費監(jiān)督和航油供油保障的有關工作；負責轄區(qū)內(nèi)民用航空機電產(chǎn)品國際招投標的監(jiān)督管理；承擔轄區(qū)內(nèi)民航行業(yè)節(jié)能減排有關管理工作。
5、財務處
負責直屬單位的資產(chǎn)管理、資金管理和外匯額度使用管理；監(jiān)督管理轄區(qū)內(nèi)國家財政專項資金使用；負責直屬單位的財務預決算管理及轄區(qū)內(nèi)財務信息統(tǒng)計工作；負責直屬單位政府采購工作；負責直屬單位固定資產(chǎn)投資項目財務與資金管理；監(jiān)督檢查直屬單位財務管理情況，負責組織管理局權限內(nèi)的民航基本建設項目竣工決算審批；負責轄區(qū)內(nèi)行政性收費的監(jiān)督；協(xié)助征收政府性基金；負責管理局日常財務管理工作；承擔對有關領導干部的經(jīng)濟責任審計和離任審計工作。
6、人事科教處
寺廟上半年工作總結篇三
20xx年4月23日，鄉(xiāng)黨委書記***持召開了***寺廟管理工作會議，全鄉(xiāng)干部和3名寺管會主任參加會議。會上，***傳達了《中共江達縣委辦公室關于召開統(tǒng)戰(zhàn)民宗寺教工作會議的預通知》（江委室【20xx】18號），組織集中學習了20xx年來縣委縣府制發(fā)的一系列涉宗工作文件，總結了20xx年來***的寺廟管理工作，對近段時期寺廟管理工作取得的成績和存在的問題進行了分析，提出了下步寺廟管理工作打算。現(xiàn)將***20xx年來寺廟管理工作匯報如下：
***下轄兩座日追，一座寺廟，分別是位于巖比行政村巖比自然村的真空日追，寧瑪教派，占地6000平方米，建筑面積4100平方米，定編數(shù)10人，實有僧人10人，寺管會主任次旦曲空；位于德巴行政村額龍自然村的樂噶日追，寧瑪教派，占地5700平方米，建筑面積4300平方米，定編數(shù)10人，實有僧人10人，寺管會主任次成羅布；位于格達行政村格達自然村的卓東寺，占地8700平方米，建筑面積9000平方米，定編數(shù)19人，實有僧人19人，寺管會主任西加。
（一）加強組織領導，貫徹落實寺廟管理制度。***聯(lián)系鄉(xiāng)干部分片包村、包寺工作制度，按照領導干部包寺制度，分別組成3個寺廟工作組開展工作，定點、定時赴各寺廟對寺廟工作進行檢查、監(jiān)督和指導。鄉(xiāng)黨委政府把寺廟的管理納入全鄉(xiāng)日常管理工作當中，將寺廟作為一級組織看待，加強對寺廟和僧尼管理，掌握好寺廟和僧人的動態(tài)。
（二）建立長效管理機制，嚴格寺廟管理措施落實。為不斷加強寺廟管理工作，按照從屬地管理原則出發(fā)，按照主體教育活動期間的要求和規(guī)定，結合實際，制定寺廟管理長效機制，并督促寺廟嚴格按照制度措施落實，各寺廟、日追必須嚴格遵守黨和國家政策和法律法規(guī)，在政策和法律法規(guī)允許的范圍內(nèi)開展宗教活動。為加強對寺廟、僧人的動態(tài)掌控，制定了周匯報制度、月聯(lián)系制度，隨時隨地掌握寺廟和僧人的情況。
（三）狠抓教育，引導僧人懂法、守法。
立足于法制教育，著眼于防范，是建立健全寺廟懲治和預防機制的重要措施。我們把夯實法制宣傳教育基礎為切入點，將寺廟管控防范機制納入鄉(xiāng)維穩(wěn)工作主要內(nèi)容，通過開展多種形式的法制宣傳教育，大力弘揚祖國統(tǒng)一、民族團結、社會和諧，形成以穩(wěn)定為榮的良好社會氛圍。 同時加強建章立制工作，不斷規(guī)范寺廟僧人的行為，從源頭上防止寺廟不穩(wěn)定現(xiàn)象的發(fā)生。
（四）加強鄉(xiāng)政府班子自身建設，促進寺廟管理工作
1、樹立全員學習、全程學習、終身學習理念，深入學習貫徹國家關于寺廟的法律和中國特色社會主義理論體系，堅持不懈地用科學發(fā)展觀物質頭腦，不斷提高領導干部科學發(fā)展觀的思想水平和素質。
2、加強作風建設，大力弘揚求真務實的良好風氣，為寺廟管理工作做好帶頭作用。密切聯(lián)系寺管會，強化寺廟管理措施落實，推動寺管會工作積極性和責任感。
3、選派工作業(yè)務能力強、思想政治水平堅定的機關干部到寺管會蹲點，強化黨在僧人中的威信。同時對選派干部做好工作臺帳，掌握選派干部的工作情況。
4、充實和完善規(guī)章制度，健全責任措施落實機制，切實做到分工明確、責任到人，以制度管僧人。
在鄉(xiāng)黨委、政府的嚴格管理和各寺管會的積極配合下，一年來，我鄉(xiāng)三座寺廟均能嚴格落實鄉(xiāng)黨委、政府發(fā)熱工作安排，能按照各項規(guī)章制度辦事，能執(zhí)行各項制度。沒有發(fā)生一起因寺廟影響社會穩(wěn)定的事故，沒有組織過一次違反規(guī)定的宗教法事活動；通過平時的督導檢查，平時的學習制度貫徹落實特別好，能按照一周兩次組織僧人學習，很大程度上提高了廣大僧人對社會主義新中國的認識，更進一步的了解了國家的民族宗教政策，提升了愛國主義理念，加強了遵紀守法意識。
當前，寺廟僧人在貫徹上級關于寺廟管理的重大決策，開展正常佛事活動上是比較好的。但在新形勢的要求，我們又必須清醒地看到，寺廟管理的狀況還遠遠不能令人樂觀，面臨的形勢仍然相當嚴峻。一些僧人法制觀念淡薄、形象不佳、作風不正，聽取片面之詞等現(xiàn)象還依然存在。
（一）要加強教育，通過教育提高僧人認識。
1、運用主題教育活動成果，狠抓僧人宗旨觀念教育、法律法規(guī)教育，使僧人能明確行為規(guī)范，強化自律行為。
2、注意把握僧人教育的時機，突出教育的及時性、針對性，以身邊的.案例、活生生的事件為教材，解剖典型、深挖根源，使僧人接受教訓，得到警示。
3、積極探索教育的寺廟僧人新載體，突出教育的創(chuàng)新性，因地制宜，采用僧人易于接受、樂于參加、豐富多彩的教育形式和載體開展教育活動。
（二）要健全寺廟管理制度，通過制度規(guī)范僧人。建立健全并嚴格執(zhí)行寺廟管理規(guī)則，強化寺管會行為的監(jiān)督制約機制，確保重大決策和寺廟重大事項由寺管會會議討論決定，防止由個人或少數(shù)人說了算。進一步建立健全和執(zhí)行寺管會會議事制度，提高決策的透明度和準確性。進一步完善寺管會工作公開制度，制定切實可行的、規(guī)范的操作流程圖，并強化監(jiān)督制約，使公開的時間、地點、內(nèi)容、形式、程序等形成制度，真正達到公開、透明、全面、真實。
（三）加強監(jiān)督，通過監(jiān)督制約寺管會責任。
1、加強自上而下的監(jiān)督，定期督促檢查各寺管會執(zhí)行民主決策制度情況。
2、強化寺管會成員在鄉(xiāng)月例會上承諾制度。
3、強化寺管會和僧人民主監(jiān)督，進一步落實各項監(jiān)督制度，認真開好寺廟民主生活會和民族評議工作。
（四）強化責任追究，通過追究督促寺管會依法管理僧人。
1、堅持糾建并舉的方針和誰主管誰負責的原則，按照寺廟建設管理責任制和有關責任追究的規(guī)定，抓住反映強烈的突出問題整治。
2、制訂規(guī)范的責任追究制度和責任追究的具體實施辦法，增強責任追究的威懾力。
3、及時認真處理群眾的信訪件、舉報，定期收集各種苗頭性、傾向性信息，密切注意動向，把問題解決在萌芽狀態(tài)，對反映屬實的問題，必須嚴肅查處。
（五）針對情況，領導班子要提出相關要求，其內(nèi)容可以是：
一是各寺廟、日追民管會必須嚴格按照《江達縣宗教管理八嚴禁七不準五必須》的規(guī)定和縣民宗局及鄉(xiāng)黨委政府的要求，加強寺廟及僧人管理。
二是各寺廟、日追民管會在每月必須召集僧人進行集中學習，主要內(nèi)容是黨和國家宗教政策、民族區(qū)域政策、法律法規(guī)等。
三是各寺廟、日追就所開展的宗教活動必須提出書面報告，由鄉(xiāng)黨委政府和縣民宗部門批準后，才能組織和開展宗教活動。四是未經(jīng)鄉(xiāng)黨委政府和縣民宗部門批準的宗教活動，鄉(xiāng)黨委政府將堅決予以取締。
五是各寺廟、日追要嚴格僧人請銷假制度，僧人外出必須寫出書面報告，由民管會主任簽字后，報鄉(xiāng)黨委政府和縣民宗部門批準。未經(jīng)批準，擅自外出的僧人，鄉(xiāng)黨委政府將予以嚴肅處理，到假不及時銷假的，予以經(jīng)濟處罰。六是各寺廟、日追民管會在每月定期到鄉(xiāng)里，對所開展的工作、學習和僧人在崗情況進行書面匯報。
中共江達縣***委員會
20xx年4月23日
寺廟上半年工作總結篇四
20_年上半年，某某公司認真貫徹落實總部年初的工作會議精神和具體要求，繼續(xù)發(fā)揚創(chuàng)業(yè)時的艱苦奮斗精神，強化隊伍建設、抓好市場營銷、確保安全質量，開源節(jié)流、增收節(jié)支、大膽開拓，勇于創(chuàng)新，取得了較好的成績。現(xiàn)將20_年上半年工作作如下匯報：
一、上半年工作回顧
公司經(jīng)過三年多的打拼開拓，已經(jīng)在廈門的某某市場牢牢地站穩(wěn)了腳跟。但對手今年通過捆綁式的營銷模式，采取一切手段對我們進行瘋狂的反撲。面對如此惡劣的市場環(huán)境，我們每前進一步都很難。但我們并沒有失去信心，而是將壓力轉化為動力，在總部的關懷和指導下，在公司領導班子的帶領下.在全體員工的齊心協(xié)力下，按照年初確立的“以人為本，打造隊伍、完善管理、和諧發(fā)展”的工作方針，公司積極采取有效措施，對內(nèi)加強管理，為發(fā)展打好基礎，對外大力加強市場營銷，以發(fā)展促鞏固。上半年，公司針對市場形勢和公司的實際情況，及時出臺相關的制度，調整營銷策略，為公司今年工作目標和經(jīng)營指標的完成奠定了基礎。
(一)生產(chǎn)經(jīng)營情況
今年1-6月份完成集裝箱理貨業(yè)務_萬標箱，比去年同期增長_%。今年上半年財務收入共計_萬元，比去年同期增長_%，利潤_元，成本利潤率_%?，F(xiàn)有員工隊伍_人，員工平均工資達_元/月。
(二)主要完成的工作
1、以人為本、搭建平臺、構建和諧企業(yè)
“以人為本”是企業(yè)永恒的經(jīng)營之道。員工是企業(yè)的財富，只有真正的關心員工，充分保障員工的利益，才能讓員工努力工作，積極發(fā)揮主觀能力性，為企業(yè)創(chuàng)造財富。今年上半年，公司繼續(xù)堅持“以人為本”的經(jīng)營理念，按照年初提出的“以人為本、構建和諧環(huán)境，促進公司可持續(xù)發(fā)展”的工作指導思想，以改善和提高員工的福利待遇。
將員工打造成為對公司對社會有用的人作為自己的使命，一方面大力發(fā)展經(jīng)濟，提高物質基礎，今年員工的福利待遇有了明顯增長，員工的工資已由去年的二千多增長到現(xiàn)在的三千多，公司還為員工訂做了西服及運動服和運動鞋。一方面加強思想教育，增加精神食糧，充分利用公司的各種平臺，努力營造和諧的企業(yè)環(huán)境。
加強黨組織建設，發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用。按照公司黨委今年的工作計劃，公司黨委成立了中心學習組，將各部門長、黨支部書納入學習組，每月組織黨員干部進行黨課學習，由黨委成員親自主講。通過政治理論學習，黨員干部的思想認識和管理水平有了明顯的提高，在實際工作中他們以身作則，從現(xiàn)在做起、從部門做起、從點滴做起，處處起到表率作用。
充分發(fā)揮團組織、工會的作用。團組織和工會是公司黨委的得力助手，是公司與員工之間的紐帶和橋梁。今年以來，公司團組織和工會在黨委的領導下，組織了多項有益員工身心健康的活動。如“新年文藝匯演”、“第一屆友誼杯籃球比賽”、“萬人獻愛心活動”等等。
各部門還針對部門員工多數(shù)是青年團員的特點，根據(jù)部門實際情況，在工作之余，組織許多年青人喜歡的活動，有學雷鋒，做好事活動，臺球賽，羽毛球賽活動;也有郊游，燒烤活動，極大地豐富了員工的業(yè)余文化生活，既煅煉了身體，陶冶了情操。又加強了交流，加深了感情，促進了團結，提高了隊伍的凝聚力，營造了一個健康和諧的企業(yè)環(huán)境。
發(fā)揮輿論宣傳作用，正面引導員工奮發(fā)向上。__從__年開始創(chuàng)辦企業(yè)內(nèi)刊《__》至今已有三十三期了，為領導與員工、干部與員工、員工與員工搭建了一個很好的溝通橋梁和交流平臺。通過內(nèi)刊傳達了公司政策精神、指示要求。員工們通過這一平臺，交流工作、學習、生活的經(jīng)驗與感受，對公司經(jīng)營管理提出意見，參與公司的民主管理，不僅豐富了員工的文化生活，提高了員工的文化修養(yǎng)，還調動了員工參與管理的積極性。
今年以來，為了更好地發(fā)揮輿論導向作用，公司加大了好人好事的宣傳力度，每期都設有好人好事專欄來表揚在工作中樂于奉獻，愛崗敬業(yè)，有突出表現(xiàn)的員工。今年二月公司對《__》進行全面改版，由原先的兩版擴充到現(xiàn)在的九版，并結合公司的實際，增加具有導向性的文章，極大地豐富了簡報的內(nèi)容。
提高了簡報的可視性和可讀性，充分發(fā)揮其導向作用。另外，各現(xiàn)場操作部門都創(chuàng)辦了宣傳欄，根據(jù)部門的具體情況，創(chuàng)辦各種主題的欄目，對部門的好人好事進行宣傳和表揚，對工作的特殊情況，注意事項進行宣講。從而促進了部門的生產(chǎn)管理，又調動了部門員工的工作積極性。
2、加強隊伍建設，提升公司競爭力
隊伍建設是企業(yè)經(jīng)營管理的重中之重，公司自成立至今，已經(jīng)培養(yǎng)出一批志同道合、真抓實干、敢于管理、擅于管理的干部隊伍，和一批愛崗敬業(yè)、不畏辛苦、任勞任怨、積極向上的員工隊伍，正是在這些干部員工的努力拼搏下，公司得到了健康快速的發(fā)展。今年上半年，公司繼續(xù)加強隊伍建設，努力提高干部員工的思想水平和綜合素質，提升公司的競爭力。
繼續(xù)實行干部員工動態(tài)管理，限度地激發(fā)干部員工的奮發(fā)向上，讓干部有危機意識而更加努力地工作，讓普通員工有“盼頭”而更加努力地去學習，去提高自己的業(yè)務技能和綜合能力。上半年有二名同志被聘任為部門長，有三名理貨員提升了見習助理，對多名員工的工作崗位進行了調動。通過這種能者上，庸者讓的競爭機制和干部調動機制，公司呈現(xiàn)比學趕超的局面，很好地滿足了各個崗位的需要，促進了公司的發(fā)展。
3、完善規(guī)章制度，嚴抓貫徹落實
規(guī)章制度是企業(yè)健康發(fā)展的保證，幾年來公司結合工作實際和市場形勢相繼出臺了一系列的規(guī)章制度和政策，確保了公司的健康發(fā)展和業(yè)務的順利展開。但隨著競爭的加劇，市場對我們提出了更高的要求，尤其在安全質量方面。上半年，公司針對一些內(nèi)部差錯反復出現(xiàn)的問題，修訂了《貢獻獎暫行辦法》和《綜合管理獎考核辦法》將和部門的利益與安全質量掛鉤，對差錯進行嚴格的控制，內(nèi)部差錯按個計算。
一旦出現(xiàn)內(nèi)部差錯即取消評比個人貢獻獎資格，干部出現(xiàn)內(nèi)部差錯，扣比率扣除安全質量獎;進一步明確對外差錯的界定，即只要錯誤送達、傳達外部單位，不管有沒造成影響，都視為對外差錯。只要出現(xiàn)一個對外差錯即取消部門綜合管理獎和個人貢獻獎的評比。通過這一系列的措施加強了干部員工的責任感和緊迫感，使工作差錯急劇的下降，確保了安全質量，受到客戶的好評，為進一步擴展市場創(chuàng)造了條件。
今年以來，公司嚴抓規(guī)章制度的貫徹落實，出臺了《干部的職責與權限》等規(guī)定，進一步明確了職責，使員工在貫徹落實規(guī)章制度上有人抓、有人管，而不是當作廢紙一張，同時加大對責任人的考核力度，對不遵守公司規(guī)章制度的員工給予嚴肅處理。7月份，現(xiàn)場部門有位員工無視公司的勞動紀律，無故曠工，公司給予通報開除處理，并要求其承擔相應的違約責任。
公司還加大了現(xiàn)場操作部的檢查力度，出臺了《現(xiàn)場部門月度檢查內(nèi)容》，對各部門規(guī)章制度的落實情況和安全生產(chǎn)進行檢查。通過采取上述措施，公司規(guī)章制度的執(zhí)行力度明顯加強，保證了公司的政令暢通，令行禁止，高質量、高效率地完成了公司布置的各項任務，從而提高公司在市場上的整體競爭力。
4、開源節(jié)流，創(chuàng)造效益
根據(jù)總公司年初的工作會議精神和要求，廈門分公司積極采取有效措施，做好開源節(jié)流工作。一方面全力拓展市場，爭取業(yè)務，拓寬營收渠道，一方面加強內(nèi)部成本控制，節(jié)省開支，取得了很好的效果。首先，加強人工成本控制。各現(xiàn)場操作分部實行崗位相對固定，人員統(tǒng)籌安排的用人機制，解決了周末作業(yè)高峰期人手不足的困難，減少各部門人員的編制。其次，實行部門成本核算。
公司各部門的經(jīng)營、管理、質量和成本納入部門月度考核，教育員工從自身做起，從點滴做起，提高主人翁精神和節(jié)約意識，努力降低成本。其次在管理費上嚴格控制，盡量壓縮機關人員的配置。機關人員多是身兼數(shù)職，辦公室人事管理員某某兼任黨辦秘書，在財務部會計請假回家生產(chǎn)后又暫時兼任公司會計。在業(yè)務招待費上，本著花小錢、辦大事、辦好事、辦實事的原則，采取一切措施，避免不必要的開支。
上半年，我司本著審計出效益、審計防風險、審計強管理、審計促發(fā)展的原則，積極配合總部和股東對公司的審計工作。通過上述一系列的有效措施，公司成本支出得到了很好的控制，收入成本率有了明顯的降低。
5、大力加強市場營銷工作
雖然今年因為幾家船公司撤線和拆線，導致公司理貨箱量的流失，但由于我們爭取到了一些業(yè)務，從而補足了箱量，鞏固了市場份額。在件雜貨方面，公司加大營銷力度，一有信息，及時跟進，不放過任何的機會，今年公司件雜貨的理貨份額有明顯增長，有幾個月還超過了_%。在裝拆箱理貨方面，加大與堆場和貨主的聯(lián)系，擴大合作，上半年，增加了某某物流的一塊業(yè)務，特殊理貨的業(yè)務量也有所增加。
公司還和相關碼頭加強合作，上半年公司與_碼頭簽定了合作協(xié)議，其船邊、閘口、驗關臺的相關理貨業(yè)務已全部委托我司操作。這證明了我司的營銷工作取得了成功，并且有了碼頭這一有力的支持者，為公司經(jīng)后的發(fā)展打下了基礎。
二、存在的不足
(一)員工的思想水平和綜合素質有待提高
公司成立三年來，經(jīng)過公司的引導和教育，員工的思想水平和綜合素質比剛進公司時有了很大的提高，但隨著競爭的加劇，客戶我們的員工提出了更高的要求。
(二)干部的管理水平和業(yè)務技能有待加強
有一批能抓管理，會拓市場的干部隊伍是公司保持持續(xù)發(fā)展的關鍵，近三年來，公司涌現(xiàn)出一大批年青的干部，他們在實踐中邊學邊干、邊干邊學，工作能力、管理水平和個人修養(yǎng)都得到了很大的提升，為公司的快速發(fā)展做出了不少貢獻，但他們畢竟還年青，無論是工作經(jīng)驗、業(yè)務能力、管理管理水平及對外溝通能力都和公司持續(xù)發(fā)展的需要還存在一定的差距。
(三)規(guī)章制度的落實還不夠全面到位
三年來，公司各項規(guī)章制度都已建立，并在實踐中逐步地健全和完善，可是有了好的制度，還要去全面的貫徹落實。今年，公司在管理上出現(xiàn)一些漏洞，在安全質量上，沒有很好地杜絕差錯，就是由于規(guī)章制度沒有完全落實到位，員工沒有嚴格依照規(guī)章制度和操作流程作業(yè)。
今年市場競爭的殘酷性在加劇，只有及時解決市場營銷的創(chuàng)新和有效手段問題才能更進一步的擴展業(yè)務，掌握市場的主動權。
寺廟上半年工作總結篇五
圍繞少數(shù)民族最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，真心實意為少數(shù)民族排憂解難。一是開展少數(shù)民族就業(yè)情況調研，著力解決他們的就業(yè)問題。針對少數(shù)民族大學生就業(yè)壓力大的現(xiàn)狀，發(fā)放調查問卷100份，根據(jù)調查結果，在5月份會同區(qū)勞動局、區(qū)總工會、區(qū)工商聯(lián)合、區(qū)民族聯(lián)等部門舉辦了少民族大學生就業(yè)專場招聘會，104名少數(shù)民族參加應聘，20余人次簽訂了就業(yè)意向。二是開展少數(shù)民族子女就學情況調研，著力解決子女入學入托難題。3月初，采取集中座談和上門個別訪談相結合的方式，征詢來滬少數(shù)民族的上學、入托意向，并與區(qū)教育局、區(qū)有關民族教育單位溝通協(xié)商，解決了15名來滬少數(shù)民族子女的上學、入托問題。三是開展對少數(shù)民族家庭生活狀況的調研，著力解決少數(shù)民族日常生活的難題。針對全球金融危機的不利影響，及時發(fā)動基層民族工作聯(lián)絡員對少數(shù)民族特困家庭的生活情況進行摸底，按照調摸情況，及時向400戶少數(shù)民族特困家庭送去慰問金 81200元。
2、把握工作主題，促進民族團結進步事業(yè)蓬勃發(fā)展
圍繞各民族“共同團結奮斗、共同繁榮發(fā)展”的主題，積極開展民族團結進步活動。一是7月10日召開了普陀區(qū)民族工作會議暨第八次民族團結進步表彰大會，以區(qū)委、區(qū)政府的名義下《關于進一步加強我區(qū)民族工作的意見》，明確了各單位、部門的民族工作職責，表彰獎勵了為民族團結進步事業(yè)作出突出貢獻的21個先進集體和19個先進個人；編印下發(fā)普陀區(qū)民族工作宣傳冊。二是積極開展民族團結進步創(chuàng)建活動，全區(qū)9個街道鎮(zhèn)參加上海市民族團結進步創(chuàng)建評比活動，取得2個模范、7個優(yōu)秀的驕人成績。普陀區(qū)委成功創(chuàng)建全國民族團結進步模范集體，受到^v^的表彰。三是舉行各族、各界群眾聯(lián)歡活動。9月底，會同區(qū)政協(xié)、區(qū)委^v^部、區(qū)文化局舉辦以“迎世博、保穩(wěn)定、促發(fā)展”為主題的慶祝新中國、人民政協(xié)成立60周年文藝聯(lián)歡活動，區(qū)四套班子主要領導與各族、各界群眾聯(lián)歡，表達了普陀各族人民熱愛黨、熱愛祖國的堅定信念。
3、聚焦工作重點，實現(xiàn)民族工作與世博的有機統(tǒng)一
一是實現(xiàn)民族政策法規(guī)與世博知識宣傳的有機結合。年初在長征鎮(zhèn)梅川路休閑等舉行以“民族團結、宗教和睦、共迎世博”為主題的大型廣場宣傳活動，大力宣傳民族政策法規(guī)以及世博相關知識，市區(qū)有關領導出席活動，數(shù)百名市民接受教育。二是實現(xiàn)民族創(chuàng)建工作與迎世博工作的有機結合。今年進值上海民族團結進步社區(qū)檢查驗收年以及全國民族民族團結進步表彰年，各街道將創(chuàng)建工作納入迎博的范疇，認真開展各類民族團結進步活動，著力提高少數(shù)民族的文明素質，著力改善城市環(huán)境，為世博會營造了濃厚氛圍。同時，成立迎世博民族工作百人志愿者隊伍，并根據(jù)需要分為維穩(wěn)志愿者、民族工作外語志愿者、民族工作巡訪志愿者“三支隊伍”，逐步規(guī)范工作內(nèi)容和工作方法。期間還組織舉辦了“迎世博知識競賽”活動。三是將開展豐富多彩的民族文化活動與迎世博倒計時活動相結合。按時間節(jié)點分別啟動民族界迎世博“300天、200天、100天”活動儀式。3月27日，會同長壽街道、區(qū)民族聯(lián)、民族地區(qū)部分駐滬辦聯(lián)合舉辦“各民族迎世博倒計時400天專題活動”，以民族歌表演的形式，表達各族群眾宣傳世博、支持世博、維護世博、喜迎世博的良好愿望。
4、加強隊伍建設，工作能力和水平明顯提升
一是加強學習。先后組織召開了區(qū)民族聯(lián)合四屆八次常委會和四屆七次全會，認真學習有關民族政策法規(guī)，對過去和今后的工作進行了總結和謀劃，對民族工作的難點熱點問題進行了研討。對第四屆民族聯(lián)組織進行換屆，充實了力量，完善了組織。二是組織考察。4月份組織全區(qū)20余名少數(shù)民族聯(lián)絡組長赴江西考察，開拓了工作視野，增強了工作信心，增加了工作手段。三是組織培訓。年初召開了區(qū)清真工作會議，對全區(qū)的清真從業(yè)人員進行集中教育培訓，通過培訓，經(jīng)營思路明顯拓展，服務水平明顯提高，工作責任明顯增強，保障能力明顯提升。四是加強研討。五月份組織有關人員與青海海東地區(qū)黨政領導共同研究加強青海來滬少數(shù)民族的服務和管理辦法，符祖鳴副區(qū)長參加座談，較好效果。
5、強化服務措施，民族工作效果明顯提升
6、維護社會穩(wěn)定，民族關系進一步緊密和諧
一是認真處理好涉及少數(shù)民族的來信來訪。上半年，共處理各類來信3封，分別涉及清真供應工作和民族教育問題以戶口落政問題，均在有關部門共同配合下予以妥善解決，消除了隱患。二是處理涉及少數(shù)民族的矛盾和糾紛。上半年，共處理涉及來滬少數(shù)民族的矛盾和糾紛12起，其中與執(zhí)法人員的矛盾和糾紛占90%以上，且絕大多數(shù)由來滬少數(shù)民族誘發(fā)，在有關部門的支持和配合下，及時將矛盾和糾紛化解在基層，解決在萌芽，促進了民族團結，維護了社會穩(wěn)定。
7、做好爭創(chuàng)“上海市民族宗教工作先進集體”的工作
根據(jù)市民宗委《關于開展“上海區(qū)（縣）民族宗教工作先進集體”評選活動的通知》精神，自2009年1月起，我辦積極參加爭創(chuàng)先進活動，經(jīng)過市民宗委領導小組對申報區(qū)民宗辦的綜合初審，我辦進入候選單位，并再次對我辦進行實地考核、民主評議、測評計分、測評推薦，在綜合各方意見的基礎上，經(jīng)過市民宗委領導小組討論和無記名票決審定，并經(jīng)公示程序，已于3月9日評選出普陀區(qū)、松江區(qū)、浦東新區(qū)、徐匯區(qū)、黃浦區(qū)民宗辦為“上海市民族宗教工作先進集體”。
8、積極開展民族宗教法制宣傳周活動
上海市民族聯(lián)、區(qū)委^v^部、區(qū)民宗辦和長征鎮(zhèn)等單位于3月1日上午，在長征鎮(zhèn)梅川路中心廣場聯(lián)合舉辦以“民族團結·宗教和睦·共迎世博”為主題的2009年普陀區(qū)民族宗教法制宣傳周大型宣傳活動。市民宗委副局級巡視員沈國強，市民族聯(lián)會長火恩杰，區(qū)委常委、區(qū)政協(xié)副主席、區(qū)委^v^部部長夏斯德，區(qū)人大副主任曹玉茂，區(qū)政府副區(qū)長符祖鳴等市區(qū)有關領導及民族宗教界群眾1000余人一起參加了宣傳活動。區(qū)委^v^部部長夏斯德希望全區(qū)各部門、各單位通過開展宣傳周活動繼續(xù)加強民族宗教法規(guī)的學習和宣傳工作。
9、認真開展對宗教活動場所監(jiān)督檢查工作
根據(jù)《宗教事務條例》、《上海市宗教事務條例》的有關規(guī)定和市民宗委的工作布置，我辦于2008年12月至2009年2月，在市民宗委區(qū)縣指導處的指導下對本區(qū)內(nèi)宗教活動場所進行了年度監(jiān)督檢查。普陀區(qū)現(xiàn)有^v^、基督教、佛教、^v^教宗教活動場所6處，基督教附屬活動點4處；宗教教職人員155人，其中^v^神甫2人，基督教牧師3人，長老3人，傳道2人，佛教法師142人，^v^教阿訇3人；信教群眾30000余人。今年我辦還會同區(qū)有關部門加強對宗教活動場所的業(yè)務指導工作，8月13日，我辦聯(lián)合區(qū)^v^在玉佛寺舉辦了普陀區(qū)宗教活動場所檔案工作培訓會，培訓由區(qū)^v^業(yè)務指導科科長陳輝主講，9月16日舉辦了民族宗教系統(tǒng)消防安全工作培訓會，邀請區(qū)消防支隊防火監(jiān)督處參謀徐振授課。
10、認真做好^v^“佘山工作”
為了進一步做好^v^“佘山工作”，我辦于4月8日召集區(qū)^v^愛國會正副主任、秘書長召開會議，區(qū)公安分局國保處派員參加。會議及時傳達了市民宗委關于朝圣工作的會議精神，區(qū)委^v^部副部長、區(qū)民宗辦主任荊昌德從確保安全與穩(wěn)定對“佘山工作”提出要求。5月16日，在我辦領導的帶領下，與公安分局國保處、區(qū)安全分局、長征鎮(zhèn)干部一起陪同我區(qū)305名^v^教友赴佘山朝圣。由于領導重視，組織嚴密，安排有序，朝圣前做了大量的準備和宣傳工作，整個朝圣過程秩序井然，順利完成了普陀區(qū)^v^徒朝圣活動。
11、加強宗教領域的維穩(wěn)工作
從除夕夜至年初五，玉佛寺共接待香客、游客112200余余人次，真如寺接待香客、游客余41850人次。為了切實搞好兩個寺廟春節(jié)開放工作，確保大型活動的安全，我辦牽頭召開了春節(jié)大型開放工作聯(lián)席會議，在區(qū)政府的統(tǒng)一指揮下，公安、民政、工商、城管、街道、鎮(zhèn)等部門通力合作，玉佛寺、真如寺春節(jié)大型開放活動得以順利進行。9月21日是伊歷1430年“開齋節(jié)”，來滬西清真寺參加節(jié)?；顒拥闹型鈄v^約5000人左右，整個慶?；顒又刃蚓?，充滿了團結、吉慶、熱烈、祥和的氣氛。針對今年比較復雜的情況，為了確保^v^教“開齋節(jié)”活動的順利進行，我辦牽頭會同區(qū)公安分局和長壽街道等部門，先后召開了4次協(xié)調會議，并做好活動前的安全檢查工作。
12、做好迎世博準備工作
為了確保世博期間普陀區(qū)各宗教場所的安全穩(wěn)定，5月12日，我辦召開宗教場所世博安保反恐工作動員會。區(qū)委^v^部副部長、區(qū)民宗辦主任荊昌德、區(qū)民宗辦副主任伍賢民及各宗教場所負責人20余人參加了動員大會。會上區(qū)民宗辦領導傳達了市委、區(qū)委關于迎世博安保反恐工作會議精神，希望各宗教場所高度重視、扎實推進這項工作。3月27日，我區(qū)在長壽社區(qū)開展“長壽鄰里情、攜手迎世博”各民族人民迎世博倒計時400天專題活動。7月5日，在上海世博會倒計時300天的日子，普陀區(qū)少數(shù)民族迎世博志愿者服務隊和宗教界迎世博志愿者服務隊同時成立。10月10日，上海佛教界迎世博倒計時200天系列活動啟動儀式在玉佛禪寺舉行，活動現(xiàn)場宣讀了上海佛教界迎世博倡議書，并為各寺院發(fā)放了《上海佛教界迎世博宣傳冊》。
13、引導宗教界發(fā)揮在經(jīng)濟社會發(fā)展中的積極作用
以“熱心慈善、奉獻愛心”為主題的首屆覺群慈善公益周，于5月8日至14日在玉佛寺舉行。5月10日上海佛教界匯聚玉佛寺舉辦了“愛心鑄就希望”大型慈善義演，為災區(qū)人民重建家園募集善款154萬元，將于去年募集到的535萬元賑災款一起用于資助都江堰地區(qū)的文教事業(yè)。在慈善公益周閉幕式上，玉佛禪寺再次向上海市慈善基金會捐款20萬元，專項用于資助在滬少數(shù)民族貧困大學生。4月21日，普陀區(qū)基督教兩會與無錫市基督教兩會共赴宜興舉行第三次兩地神學思想研討會，兩地教牧同工50余人參加了研討會。中國基督教兩會咨詢委員會副主任華耀增對兩地開展神學思想研討這一形式給予高度贊同，提出推進神學思想研討有利于挖掘傳承弘揚宗教文化，有利于充分發(fā)揮基督教的積極作用，促進經(jīng)濟社會全面發(fā)展。
普陀區(qū)民族宗教事務辦公室
2009年12月
寺廟上半年工作總結篇六
20**年是全面推進依法治國的開局之年，是全面貫徹黨的十八屆三中、四中全會精神的關鍵之年。我們要高舉“愛國愛教”偉大旗幟，以“人間佛教”思想為指針，莊嚴國土，利樂有情。帶領全寺僧眾、職工在普陀山佛教協(xié)會的領導下，嚴謹?shù)里L學風，堅持正信正行，著眼自身建設，積極服務社會，做好以下幾個方面的工作。
１、 在思想建設方面：以十八屆四中全會的法治精神為指
針，努力提高政治思想覺悟，不斷激發(fā)愛國熱情，凝聚廣大信眾的力量，積極為構建和諧社會多作貢獻。
２、 在道風建設方面：堅持“以戒為師”的佛陀遺訓，講究因果，注重修持，以教職人員認定備案為契入，努力培植良好的道風和寺風，進一步加強民主管理，完善監(jiān)督監(jiān)管機制。
３、 在制度建設方面：做到依教奉行，依章辦事，提高自我管理水平，結合“文明宗教場所”和“和諧寺院”創(chuàng)建活動，努力把寺院建設成為環(huán)境幽雅、清靜莊嚴、和合共住的道場。
４、 在文化建設方面：注重加強對僧眾、職工進行社會主義核心價值觀教育，增強國家意識、法律意識和公民意識，傳承佛教文化，向社會傳遞清凈和諧的正能量。
５、 在總務基建方面：計劃完成九間樓樓下客房更換空調，觀音殿、方丈殿補漏修繕，大廚房裝修，客房外樓更新塑鋼門窗，前山門及通道進行整理修葺。
６、 在公益慈善方面：發(fā)揚“無緣大慈，同體大悲?！钡挠^音菩薩精神，大力開展興教助學、扶危助困、賑災濟貧、環(huán)保護生等公益慈善活動，為推進生態(tài)文明、建設美麗中國不懈努力。
最后：祝大家新年快樂、六時吉祥！南無觀世音菩薩！
寺廟上半年工作總結篇七
反恐怖防范工作會議紀要一、傳達上級反恐文件精神張副局長將反恐部署工作要求做了介紹說明。
二、開展“預防”和“應對”兩手準備工作，工作重點概括如下：
1、對于敏感時間，應時刻提高警惕，工程建設領域可透過參與工程建設的當?shù)厝罕娛占嚓P信息，并及時與各參建單位溝通。
2、各施工單位在會后要向各自的施工人員做好傳達工作，在日常要時刻注意，對于進入施工現(xiàn)場的非施工人員，要禮貌勸離，禁止出現(xiàn)語言或肢體沖突，更不能有野蠻或挑釁行為。
3、如發(fā)生突發(fā)事件，施工單位首先一定要保障好自己的人身安全，其次保護好公司財產(chǎn)、設備等安全，如遇到挑釁行為，施工單位一定要及時報警，并立即向業(yè)主及監(jiān)理報告情況在見證突發(fā)事件過程中，一定要注意有關人員車輛特征、在確保人身安全的情況下，收集影像記錄，保護好相關物證。
三、傳達反恐怖襲擊有關事宜：
1、面對^v^的^v^之舉，各單位、股室人員要提高和預防對恐怖事件的應急處理能力，切實保護好人身和財產(chǎn)安全，維持基建工程的有序運轉，為基建工程提供安全、穩(wěn)定的良好環(huán)境，根據(jù)上級文件精神，成立反恐怖襲擊應急領導小組，負責實施反恐怖襲擊的教育、預防及應急處理等工作。
篇二：反恐安全會議記錄 1。
篇三：反恐會議記錄。
陶瓷廠第一、上月主要反恐事件或問題點的檢討及改善情況總結參會人員簽字：
反恐工作匯報材料
定興縣商務局關于應對突發(fā)事件和反恐怖工作的情況匯報縣政法委：為及時、有效、妥善地處置有可能發(fā)生在大型商場的恐怖襲擊突發(fā)事件，最大限度地避免人員傷亡和財產(chǎn)損失，維護群眾利益和商場的正常運營，我局積極組織，加強領導，要求各單位成立組織，制定應急預案，積極應對，現(xiàn)將有關情況匯報如下：
一、加強領導，成立組織為確保反恐工作順利開展，我局制定了《商務系統(tǒng)反恐怖工作方案》，成立了以徐冶榮局長為組長，李建山副局長為副組長，各科室主要負責人為成員的反恐工作領導小組，負責加強反恐怖工作的統(tǒng)一組織、協(xié)調、指揮。要求各重點商場、超市也成立相應組織，制定工作方案和應急處置預案。
二、加強宣傳，強化落實我局向各經(jīng)營企業(yè)下發(fā)了《定興縣商務局關于加強應對突發(fā)事件與反恐怖工作的通知》及《河北省突發(fā)事件應對條例》，要求各企業(yè)根據(jù)本單位實際成立組織機構，切實加強對安全工作的組織領導，牢固樹立安全生產(chǎn)“紅線”和“首位”意識，堅持“安全第一、預防為主”的方針，堅決克服松懈麻痹思想。全面落實安全生產(chǎn)主體責任制和應對突發(fā)事件的各項措施。各單位利用晨會、宣傳欄、滾動屏幕等形式對《河北省突發(fā)事件應對條例》進行廣泛宣傳，有效提高廣大員工和群眾的自救互救能力，自覺履行《條例》規(guī)定的責任和義務。
三、強化管理，消除隱患要求各重點商場、超市，加強反恐防暴工作的安全管理，提高廣大員工的警惕性，務必做到定崗、定人、定責，細化反恐防暴工作方案，并熟練掌握，發(fā)現(xiàn)反常舉動要立即上報當?shù)嘏沙鏊?，切實維護社會和企業(yè)安全與穩(wěn)定。要對供電、供水、供熱、供氣系統(tǒng)和各項安全設備設施進行一次全面檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和事故隱患，能立即整改的要立即整改，一時難以整改的要制定出限期整改計劃，落實具體責任人，明確整改措施，確定具體時間。責成專人嚴防死守，確保各項設備設施靈敏、有效，確保不出現(xiàn)安全事故。
四、加強值守，信息暢通強化值班制度，要求各單位嚴格落實值班和領導帶班制度，值班人員要堅守崗位，盡職盡責，遇有突發(fā)事件和異常情況要立即報告，嚴禁遲報、漏報和瞞報。確保遇有突發(fā)事件能夠及時、準確應對。20**年 6 月 4 日 篇二：反恐怖匯報材料 20**年反恐怖防范及安全生產(chǎn)工作情況匯報市供水總公司各位領導：
大家好！根據(jù)市、區(qū)反恐辦工作要求，現(xiàn)將我公司 20**年反恐怖防范工作做以下簡要匯報。20**年，供水公司堅持以^v^理論和“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真學習貫徹黨的十八屆三中全會精神，在上級領導正確領導和大力支持下，緊緊圍繞“安全供水，優(yōu)質服務”的中心，堅持轉變方式、調整機構、提高效率、增加效益的經(jīng)營方針，以積極探索，開拓創(chuàng)新，保障供水、規(guī)范管理的宗旨，團結和帶領全公司職工，不斷創(chuàng)新工作思路，改進工作作風，不斷將各項工作推向前進，現(xiàn)將今年來的反恐怖工作情況匯報如下：
一、反恐怖防范規(guī)范建設工作體系的建立。今年以來，我公司為規(guī)范我公司重點目標及要害部位反恐怖防范工作，提高反恐怖防范和快速反應能力，及時、有效妥善處置各類恐怖襲擊事件，根據(jù)省、市反恐辦和區(qū)反恐怖工作協(xié)調小組部署，結合我公司實際，開展了反恐怖防范規(guī)范化建設工作，制定了反恐怖防范規(guī)范化建設實施方案、防范標準、應急預案等，并成立了反恐怖防范領導小組，確定公司總經(jīng)理為反恐怖責任工作的第一負責人，具體負責公司的反恐怖安全管理工作，組織落實各項反恐措施和各項安全管理制度。
二、建立健全了安全保衛(wèi)和組織機構，完善了各項安全保衛(wèi)制度、措施，研究日常狀態(tài)和緊急狀態(tài)防范等級措施，明確責任主體，制定工作規(guī)范，落實人防、物防、技防設施標準。達到及時、準確地掌握涉恐基礎信息，有效管控各類危險物品、重要目標和重點部位，最大限度地防止恐怖襲擊事件的發(fā)生。
三、建立了反恐怖重點單位信息員、安全員制度，及時收集掌握和上報各類影響安全的涉恐涉爆情報信息，加強對水源地深井泵房、沉沙池、加氯間、庫房等重點要害部位的安全檢查和管理，做到事事有檢查，檢查有記錄。
四、設立保衛(wèi)科，公司撤銷了原物業(yè)公司承擔保衛(wèi)的職能，設立保衛(wèi)科強化公司安全保障職能。
五、堅持領導帶班制度，安排好值班巡邏工作，實行人防物防技防相結合，對重點目標“沉沙池、清水池、加氯間、泵房”實行 24 小時值班、巡防、監(jiān)控、看護制度，確保全市的正常生產(chǎn)生活供水。
六、嚴格門衛(wèi)值班制度、進出入登記制度。今年以來，進一步強化了門衛(wèi)值班安全管理，加強對值班人員的安全教育培訓，落實了防護責任，改進工作方式，增加巡邏次數(shù)，擴大巡邏范圍，增加了廠區(qū)的電腦監(jiān)控探頭，積極預防和控制了公司內(nèi)部各類刑事、治安案件的發(fā)生七、建立了各類應急預案，做好防火災，防爆炸、防破壞、防泄漏等事故的發(fā)生，今年以來，共組織消防應急演練一次，液氯泄漏應急演練一次，供水搶修應急演練一次，確保了在各類事故發(fā)生時，當班人員井然有序，正常面對。
八、建立了危險化學品登記檢查制度，嚴格管理易燃、易爆、劇毒、化學品、危險品的管理，公司化驗室人員天天有檢查，檢查有記錄，使用有記錄。
九、從解決實際困難入手，抓好初信初訪，努力化解矛盾。發(fā)揮黨組織的思想教育工作優(yōu)勢，開展黨員與群眾結對幫扶活動，每位黨員同志經(jīng)常與結對幫扶職工進行談話，交流溝通思想，了解職工思想動態(tài)，關心他們的生活、工作，做好思想工作，幫助他們解決緊迫的實際問題，穩(wěn)定職工情緒，積極預防和有效控制危害公共安全的群體事件的發(fā)生。
施，切實維護公司內(nèi)部穩(wěn)定，確保公司內(nèi)部安全。積極參與平安社區(qū)、平安單位的創(chuàng)建活動，與周邊單位建立周邊區(qū)域安全聯(lián)防管理協(xié)調聯(lián)系制度，各單位互相聯(lián)動，積極協(xié)作，共同做好本區(qū)域內(nèi)的安全聯(lián)防管理工作，預防各類安全事件的的發(fā)生。一年時間匆匆而過，雖然我們做了一定工作，取得了一些成績，但是與上級領導的要求還有一定差距，來年的工作任務仍然繁重，還有更大的重任在等著我們，我們要以時不我待的緊迫感，只爭朝夕的責任感，樹立強烈的憂患意識、危機意識，未雨綢繆，居安思危，在來年的各項工作中全力以赴，扎實工作，全面完成各項工作任務，確保安全優(yōu)質供水，服務全市人民。二〇一四年一月二十七日 篇三：關于開展反恐工作的情況匯報 **公司關于開展反恐工作的情況匯報為切實加強城市燃氣安全管理，保證城市燃氣的正常供應，有效避免和減少不法分子襲擊燃氣設施事件，以實際行動支持城市建設，維護全市安全穩(wěn)定大局，實現(xiàn)“確保安全、萬無一失”的目標，我司按照上級領導部門的指示，依照有關做好安全保衛(wèi)反恐工作相關會議和文件精神的要求，結合自身實際，陸續(xù)開展了一系列反恐防范工作，現(xiàn)將具體情況匯報如下：
一、領導重視，責任明確我司領導高度重視安全保衛(wèi)反恐防范工作，為有效推進此項工作，專門成立了以公司董事長為組長的反恐防范工作領導小組，反恐辦公室設在企業(yè)安全綜治部，負責統(tǒng)一指揮和組織協(xié)調反恐防范工作。我司多次組織召開反恐專題會議，將反恐防范工作進行層層分解，逐級落實，進一步明確、細化了安全責任，確保了反恐防范工作的扎實有效推進。
加強了員工對于反恐防范工作的緊迫感、責任感和使命感，營造全員參與反恐工作的濃厚氛圍。
三、落實措施，加強防范我司認真履行安全管理職責，按照“統(tǒng)一指揮、協(xié)同有序，高度戒備、反應迅速，科學決策、高效處置”的工作原則，全面查找存在的安全隱患和薄弱環(huán)節(jié)，推行了一系列反恐安全防范舉措，確保公司安定有序、和諧發(fā)展。
1、組織安保隊伍，狠抓人防力量。一是組建了民兵應急隊伍，全天候枕戈待旦，隨時接受反恐工作任務。
二是在各儲氣站、配氣站、cng 站、辦公樓、綜合樓等重點場所嚴格實行 24 小時值班制度；節(jié)假日各級領導帶班制度，堅守崗位，時刻保持臨戰(zhàn)狀態(tài)，做到應急車輛、設備、物資、通信聯(lián)絡充分保障。
三是加強了各場所的門衛(wèi)保安力量，嚴格執(zhí)行重點場所出入登記制度。
四是加大了對各場站、場所、室內(nèi)外燃氣設施的巡查、檢查力度，發(fā)現(xiàn)破壞燃氣設施的行為及時糾正和上報。
2、打造防控系統(tǒng)，暢通信息報送。加強對各個場所的布防，在天然氣儲氣站、配氣站、cng 加氣站、綜合大樓、辦公樓等場所進行 24 小時視頻監(jiān)控，目前正逐步引入安裝場站周界系統(tǒng)。拓寬信息渠道，加強與政府主管部門、轄區(qū)公安機關、社區(qū)的聯(lián)系和信息共享，確保情報信息傳遞渠道暢通，提高情報信息的傳遞效率，確保遇有重大緊急情況或獲得暴力恐怖線索后，能夠快速反應、有效處置。每季度召開安全工作例會，定期分析研究公司安全生產(chǎn)和反恐工作形勢，解決工作中存在的問題，學習傳達上級相關指示精神，總結和布置工作。
寺廟上半年工作總結篇八
一、作為整個企業(yè)的it“管家”，首先應該對管理的資產(chǎn)情況了然于胸，比如說：
現(xiàn)在的it規(guī)模是怎樣的?網(wǎng)絡鏈路總長是多少?網(wǎng)絡設備和服務器的數(shù)量、類型各是什么?都是什么品牌的?還有每個服務器上運行的數(shù)據(jù)庫、中間件的類型和數(shù)量等等，這些情況都應該一個不漏、有條理地梳理清楚。
搞清楚“有什么”的問題以后，還應該做個比較，目前的資產(chǎn)情況和歷年相比有什么變化，是增加還是減少了，這些變動都體現(xiàn)在哪里?這些數(shù)據(jù)整理出來，一張清晰的“資產(chǎn)圖”便被輕松地“繪制”出來了。
二、業(yè)務構成及分析
一個企業(yè)里，最重要的應該就是業(yè)務系統(tǒng)的穩(wěn)定運行和增效。所以it運維管理員的總結里，必然不能缺少對業(yè)務系統(tǒng)保障情況的描述。
首先也應該勾勒出“業(yè)務”的大體形象：目前我們所有的業(yè)務系統(tǒng)有哪些?哪些是核心的業(yè)務，它們在解決何種問題，為用戶提供了哪些服務?這些業(yè)務又運行在哪些服務器上，它們的運行狀態(tài)如何…?這樣我們先直觀地把“業(yè)務系統(tǒng)”介紹給大家。
三、事件處理情況
對一年中所做的事件處理情況進行匯總。你是否能說清楚it部門這一年處理的事件數(shù)量有多少?這些事件分類有哪些?哪些是重大事件?這一年里產(chǎn)生過哪些重大的事件?這些重大事件對整個it系統(tǒng)的影響是什么?是否針對此進行過全面的分析，并給到過改進的意見?采取了哪些措施保障了核心業(yè)務的sla?這些數(shù)據(jù)也有助于對全年的運維工作進行了解。
四、未來工作開展建議
一份年終總結，除了要說清楚這一年發(fā)生的事兒，還應該能對下一年乃至未來幾年的工作開展提供客觀依據(jù)。并且作為一個合格的it運維管理員，眼界應該更寬一些，除了著眼于本職工作，也應該不斷地關注業(yè)界的新技術、新趨勢，并去分析這些新技術對本企業(yè)的it規(guī)劃是否會產(chǎn)生影響，可能產(chǎn)生的影響又是什么?結合之前對業(yè)務使用情況的統(tǒng)計和分析，你就可以為決策者提供出一些更有意義的信息和建議：未來企業(yè)上馬一些什么樣的it業(yè)務能為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展帶來先機，哪些it系統(tǒng)需要改進以滿足未來不斷增長的需要等等。
寺廟上半年工作總結篇九
20_年以來，本公司所承建的華宇-時間城項目部在公司領導的關心和支持下和各施工樓號施工人員的支持下，20_年的安全生產(chǎn)工作得到良好的開展，順利完成了公司所下達的年度安全生產(chǎn)目標，并得到了建設單位、監(jiān)理單位和當?shù)卣囊恢潞迷u。
今年，我公司所承建的華宇時間城一期工程共分東西兩區(qū)下設12棟高層2棟商鋪共計20余萬平方米的建設任務，工程總造價約__億元。其中今年封頂共計9棟，其它未封頂?shù)臉翘栒诰o張有序的進行施工著，二期工程計劃建設6棟高層及一個地下車庫，截止目前二期工程正在開挖深基坑各項工序正在有條有序的進行著。在此項目上本項目部管理人員始終堅持“以人為本”的科學發(fā)展觀，加強自身建設，努力營造“遵章守法，關愛生命”的安全生產(chǎn)氛圍。一年來在公司領導的關心和支持下，本項目施工過程未發(fā)生一起重大生產(chǎn)安全生產(chǎn)事故，順利完成了公司的年度安全生產(chǎn)目標。
本年度本項目部人員始終堅持陜西方圓建工集團人員特有的工作精神以一種負責任的態(tài)度對待每一處安全隱患。現(xiàn)將今年的安全主要工作總結如下：
1、始終將日常檢查、專項檢查、定期安全檢查、經(jīng)常性安全檢查、季節(jié)性安全檢查、節(jié)假日安全檢查、開工、復工安全檢查、專業(yè)性安全檢查和設備設施安全驗收檢查有效的結合起來從思想上輪廓上始終堅持大方針不變，指導思想不變的原則將每項工作做實做細。
2、日常檢查中除正確對照建筑施工安全檢查表的基礎上，還采取“聽”、“問”、“看”、“測”、“量”、“試驗”等方法加大對所有樓號的日常管理力度。
3、平日工作中加大對安全生產(chǎn)責任制、安全目標管理、施工組織設計、分部分項工程安全技術交底、安全檢查、班前安全活動教育、特種作業(yè)持證上崗、安全管理、文明施工、腳手架、基坑支護與模板工程、“三寶”及“四口”“五臨邊”的防護、施工用電、物料提升機與外用電梯、塔吊、其中吊裝和施工機具的日常管理工作隊每一個問題爭取將隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
4、加大了對現(xiàn)場圍擋、封閉管理、施工場地、物料堆放、現(xiàn)場宿舍、防火、治安管理、保健急救等工作的管理力度，為安全文明施工提供有效的文明施工保證。
5、及時下發(fā)“安全隱患整改通知單”。平日中本項目部人員加大對各施工樓號的檢查整改力度，對發(fā)現(xiàn)的問題及時下發(fā)整改通知單，及時要求各樓號整改閉合。做到有整改、有閉合、有措施、有責任人、有整改時間，切實防止同類問題在同一部位再次出現(xiàn)，有效遏制了安全質量隱患的重復發(fā)生。
視，真正做到早抓、真抓、狠抓、實抓。
7、加大安全生產(chǎn)宣傳力度，增強安全意識。為了切實增強本工程所有從業(yè)人員的安全生產(chǎn)、文明施工意識，項目部管理人員根據(jù)我們平日對各樓號施工現(xiàn)場的實際情況的研究，我們定期開展了“安全文明施工大檢查”等專項檢查，并積極利用標語、橫幅等方式大力宣傳安全生產(chǎn)標語及文明施工獎罰情況，要求各施工樓號對民工進行安全生產(chǎn)培訓，每一個進場施工的工人都必須通過安全生產(chǎn)三級教育，確保特種作業(yè)人員必須持證上崗，努力提高工人的自我保護意識，不斷加大安全生產(chǎn)教育工作，使本項目部人員的安全意識得到較大提升。
8、開展旬、月、季度專項檢查，消除質量、安全隱患。今年以來，我們在加強日常監(jiān)督管理工作的同時，開展了每周日安全生產(chǎn)、文明施工的專項檢查，在夏季防高溫和冬季消防防火措施上，要求各項目部積極安排好值班人員，認真開展自查自糾，發(fā)現(xiàn)隱患立即排除。加強了對各施工隊落實整改情況的跟蹤檢查，努力將事故隱患消除在萌芽狀態(tài)。
9、加大工人宿舍管理力度，改善工人宿舍環(huán)境。由于工人宿舍管理難度大、安全隱患大，項目部在宿舍管理方面狠下功夫，工人宿舍普遍存在宿舍衛(wèi)生環(huán)境差，電線亂接亂拉及私自使用電飯煲、電爐、“熱得快”等違規(guī)電器的現(xiàn)象，檢查中發(fā)現(xiàn)有此類電器采取現(xiàn)場沒收加批評教育的方式防止問題再次出現(xiàn)。其次還要求各樓號每天派專人對生活區(qū)公共區(qū)域進行打掃，對工人宿舍衛(wèi)生采取動態(tài)管理方式，進行不定期宿舍衛(wèi)生檢查，并將責任具體分配到具體責任人上。
二、工作中的存在不足和今后的努力方向
本年度以來，項目部管理人員雖然在工作上兢兢業(yè)業(yè)，人員相對較少的情況下仍認真履行自己分工范圍內(nèi)的職責，較好地完成了各項任務，但也存在以下不足：
2、在平時工作中，對專業(yè)知識學習的積極性不夠，對相關圖紙、文件、施工措施等內(nèi)容掌握、理解不徹底，導致工程中仍存在一些安全質量隱患。
3、工作精度、細度不足，存在在小問題上出現(xiàn)錯漏等現(xiàn)象，對此我們將繼續(xù)加強自我知識修養(yǎng)，從而提高以后的工作質量。
4、工作創(chuàng)新度不夠，仍存在工作死板等現(xiàn)象。對此在今后的工作中，本項目部人員將加強自身修養(yǎng)，深化專業(yè)知識的學習力度，加大鉆研度，為今后的工作深化創(chuàng)新力度。
三、 對20_年安全的工作重點。
1、20_年度本項目部將繼續(xù)努力工作，根據(jù)公司要求完成年度安全管理目標，確保全年無重大傷亡事故。
2、狠抓安全教育和特殊工種持證上崗工作及機械設備的管理，凡未持證上崗人員一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，要求各樓號必須立即對相關人員清除出場的原則不變。
3、加強施工現(xiàn)場高處墜落和物體打擊的防范和檢查，嚴格按標
準做好安全防護工作。
4、認真搞好現(xiàn)場巡查工作，巡查原則是發(fā)現(xiàn)問題，限期整改，到期復查，對違背強制性條文或存在安全隱患的部位，勒令停工整改，絕不將任何安全隱患留到下一秒的方針不變。
5、加強對公司形象的管理，我們項目每個工程都代表著我們陜西方圓建工集團的形象，體現(xiàn)公司的管理水平，因此本項目部在明年的工作中將要求各施工樓號繼續(xù)把工作做細做扎實，做出能夠體現(xiàn)我們陜西方圓建工集團企業(yè)文化及管理水平方面的工作。
20_年即將結束，雖然這一年在抓安全生產(chǎn)、文明施工管理方面做了一些工作，取得了一定的成績，積累了一些經(jīng)驗，但也仍然存在著不少的問題，隨著20_年的到來，本項目一定會加強針對性的措施、開拓工作思路、創(chuàng)新管理模式，總結經(jīng)驗找不足，突出重點抓落實，在今后的工作中力爭取得更好的工作成績，為陜西方圓建工集團的明天做出應有的貢獻。
寺廟上半年工作總結篇十
1、金達鎮(zhèn)20xx年原有僧尼名，編內(nèi)名，編外名?！啊?、“”事件后清退僧尼人（編內(nèi)29人，編外2人）,勸退人，自退人，共計人。開除寺籍人，去世人，現(xiàn)有僧尼名，其中寺為尼姑廟，在編尼姑人；寺、寺為僧人廟，在編僧人人。
2、自開展寺廟法制宣傳教育工作以來，金達鎮(zhèn)***、政府聯(lián)合駐鄉(xiāng)工作組根據(jù)寺廟實際情況先后共開展寺廟法制宣傳教育平均每年每座寺廟次，在寺僧尼談話率和參學率達到，先后撰寫兩次心得體會，完成率達到100%。
3、由于部分寺廟民管會成員不遵守寺教寺規(guī)并主動遞交請辭申請，金達鎮(zhèn)***、政府聯(lián)合駐寺工作組對寺廟相繼進行了4次民管會班子成員的調整，從根本上解決了寺廟民管會成員不團結的問題，將部分寺廟存在的矛盾隱患消除在了萌芽狀態(tài)，確保了我鄉(xiāng)社會局勢的持續(xù)穩(wěn)定。
4、開展寺廟法制宣傳教育活動以來，因部分僧尼長期離寺，不遵守請銷假制度和相關寺教寺規(guī)，我們相繼給予名僧尼開除寺籍的處分（其中人為本縣籍村民，人為籍居民，按照屬地管理原則，均已移交原籍），還有1名尼姑自動離寺還俗。
5、針對寺廟規(guī)章制度不統(tǒng)一、未上墻的現(xiàn)象，金達鎮(zhèn)1***、政府和駐寺工作組協(xié)商后從財政支出元為座寺廟制定了寺廟的規(guī)章制度和寺廟民管會成員的職責等十項內(nèi)容并都一一上墻。
4、今年更是大力宣傳西藏和平解放60周年以來各級*2委、政府在中國***的帶領下，堅定不移抓發(fā)展、盡心竭力惠民生，各族人民同心同德、凝智聚力、團結拼搏、艱苦奮斗所呈現(xiàn)的人民當家作主、社會和諧穩(wěn)定、文化繁榮昌盛、民族團結進步的大好局面，積極營造熱烈、喜慶的活動氛圍。
鎮(zhèn)***、政府深入座寺廟逐個僧尼進行摸底，一是摸清寺廟編內(nèi)外、等候入寺、非法出入境或有違紀犯案記錄等各類僧尼的個人基本情況，并逐一登記造冊，切實做到情況明，底數(shù)清；二是掌握每個僧尼的思想狀況和現(xiàn)實表現(xiàn)；三是深挖與集團聯(lián)系的幕后策劃人員、挑頭鬧事的骨干分子、隱藏在寺廟的犯罪分子和有犯罪前科的人員；四是全面掌握寺廟僧尼“寺規(guī)戒律”、“請銷假制度”的執(zhí)行情況；五是認真核實寺廟僧尼總數(shù)，積極穩(wěn)妥地處理好部分寺廟擅自收留流散僧尼或自退僧尼的教育勸退工作；六是找準寺廟僧尼的癥結所在，綜合分析寺廟存在的突出問題和深層次問題。
政府聯(lián)合駐寺工作組進一步加強了寺廟的排查力度，除了日常的排查之外，還在各敏感日、節(jié)假日加強了對僧尼的在位、寺廟防火、防盜等措施、寺廟內(nèi)部矛盾糾紛隱患、僧尼請銷假制度落實的排查。排查的同時還進一步深化了寺廟的法制宣傳教育工作，教育僧尼一定要時時刻刻保持清醒的頭腦，堅決抵制集團的思想滲透，堅決擁護*3和政府的領導，做一名合格、守法的公民！
為確?；顒拥恼ｍ樌_展，鎮(zhèn)***、政府都組織鄉(xiāng)、村干部提前一天到寺廟查看活動準備情況及安全防范工作，活動當天還聯(lián)合駐寺工作組和轄區(qū)派出所到寺廟值班巡邏維護治安，查看寺廟是否張貼***標語、是否懸掛***旗幟等異常情況、是否僧尼和群眾發(fā)生口角或群毆事件，所有值班人員都是等活動結束、朝拜群眾全部離開后才離開，切實維護了活動期間的治安秩序。
除了日常的宣傳教育外，鎮(zhèn)***、政府還聯(lián)合駐寺工作組集中入駐寺廟開展宣講。今年月，為了進一步加強寺廟的安全防范工作，鎮(zhèn)***、政府組織鄉(xiāng)村兩級干部聯(lián)合駐寺工作組集中入駐座寺廟開展了為期天的法制宣傳教育。此次集中入駐寺廟開展宣講，全體聯(lián)合駐寺工作組人員與寺廟僧尼同吃同住同學習，但是都牢記維穩(wěn)的第一責任，在宣講過程中講究方式方法，盡量避免了和僧尼之間可能發(fā)生的沖突或矛盾，宣講活動取得了良好的效果。
同時在“”等節(jié)日期間，組織寺廟僧尼觀看慶祝晚會或愛國主義影片，通過節(jié)目和影片對欣欣向榮社會主義新西藏的嶄新形象、農(nóng)牧民群眾昂揚向上、奮發(fā)進取的精神風4貌的展現(xiàn)，進一步增強僧尼的愛國愛*愛社會主義愛教愛寺意識，促使僧尼自覺站到的統(tǒng)一戰(zhàn)線，自覺維護祖國統(tǒng)一和民族團結。
把群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題真正解決好，切實把*的方針、政策宣傳到千家萬戶，自治區(qū)***號召萬名干部下基層，切身傾聽農(nóng)牧民群眾亟需解決的熱點難點問題。鎮(zhèn)***、政府也積極響應，聯(lián)合駐寺工作組深入寺廟，認真傾聽僧尼在日常生活和佛事活動中所遇到的困難或問題，積極協(xié)同相關部門為其解決，使僧尼深刻體會到祖國大家庭的溫暖，深刻認識到“團結穩(wěn)定是福，******是禍”。
鎮(zhèn)***、政府根據(jù)這些人的實際情況，與各村委會簽定了管控責任書，同時實行村級*員對重點管控人員的“一幫一”*員承諾制活動，這樣既能實現(xiàn)對重點人員的管控到位，又能保證宣傳教育不流于形式。
除此之外，在***90周年和西藏和平解放60周年大慶來臨之際，鄉(xiāng)***、政府還按照上級高舉旗幟、圍繞大局的總體要求，突出團結鼓勁、昂揚向上的精神主旋律，針對清退和自退僧尼堅持正面宣傳西藏和深入揭批兩手并舉，深入宣傳*的強農(nóng)惠農(nóng)政策、《宗教事務條例》等相關法律法規(guī)，使他們從內(nèi)心深處知*恩、感*恩，同時堅持對5清退、自退僧尼的“八個一”管控制度，逐個落實管控措施，逐村、逐家、逐戶的開展管控工作，確保不留死角、不留盲區(qū)。目前名國保對象（即清退僧尼和自退僧尼）全部在本鄉(xiāng)轄區(qū)管控范圍內(nèi)。
寺廟的維穩(wěn)工作直接關系著社會局勢的穩(wěn)定。鎮(zhèn)***、政府肩負維護寺廟穩(wěn)定的使命，對于確保社會的長治久安也責無旁貸。下一步，我們將繼續(xù)按照上級***、政府的要求部署，聯(lián)合駐寺法宣工作組盡心盡職做好寺廟法制宣傳教育工作，千方百計維護寺廟穩(wěn)定，喜迎***90周年和西藏和平解放60周年。
寺廟上半年工作總結篇十一
光似箭，歲月如梭，這是我從學校畢業(yè)第一次踏上工作崗位。作為一名新員工，非常感謝公司提供給我一個成長的平臺，讓我在工作中不斷的學習，不斷的進步，慢慢的提升自身的素質和才能?；厥走^去的六個多月，公司陪伴我走過人生很重要的一個階段，使我懂得了很多。在此我向公司的各位領導和同事表示最衷心的感謝，有你們的關心才能使我在工作中得心應手，也因有你們的幫助，才能令我在公司的發(fā)展上一個臺階。
作為公司經(jīng)營部的預算人員，在此期間，我充分的認識到這份工作的重要性，同時也發(fā)現(xiàn)了自己工作的差距，也使自己明確了下一步努力的方向，現(xiàn)對自己在公司經(jīng)營部所做的工作做一下回顧和總結：
一、工作情況
在經(jīng)營部6個多月的時間中，為了更快更好地融入公司這個團隊，為以后的工作打好鋪墊，我加緊對公司的各項規(guī)章制度進行了解，熟悉公司的企業(yè)文化。熟悉經(jīng)營部運作流程，熟悉有關水利水電建筑預算的定額，參與標書的編制。
二、對于工作新的認識
對于預算工作，我覺得態(tài)度決定一切，對于工作如果沒有一個好態(tài)度，一切也就無從談起，只有以認真的態(tài)度、以主人翁的精神去對待自己的工作，才會實現(xiàn)公司利益的最大化。
三、工作中存在不足
由于自身的局限性，對于有些細節(jié)方面處理地不是太準確，因為預算工作有一部分是需要時間和經(jīng)驗的積累，不過我相信經(jīng)驗上的不足可以通過勤奮來彌補。對相關知識情況了解的還不夠詳細和充實，掌握的技術手段還不夠多;需要繼續(xù)學習以提高自己的知識水平和操作能力，加強分析和解決實際問題的能力;同時團隊協(xié)作能力也需要進一步增強等。
在今后的工作中，我會加強自身學習，結合實際，多從細節(jié)考慮，認真做好本職工作，積極配合同事工作項目。積極向同事學習，虛心請教，并以實踐帶動學習，全方位提高自己的工作能力。克服自己本身存在的諸多缺點，加強學習，為公司的發(fā)展壯大貢獻自己的綿薄之力。
末，真誠的感謝所有的同事，謝謝你們半年多的相伴，讓我倍感溫暖和親切。感謝公司能給剛畢業(yè)什么也不懂的我一個這么好的_平臺，讓我在這些日子里學到了太多不曾有過的東西。也真摯的希望我們在20_越走越好。
寺廟上半年工作總結篇十二
山西省佛教協(xié)會在山西省委^v^部、省宗教局的正確領導下，在中國佛教協(xié)會的指導幫助下，在全省各級佛教協(xié)會的大力支持下，省佛教協(xié)會帶領全省佛教四眾弟子在加強佛教自身建設，培養(yǎng)佛教僧才，促進寺院管理，完善規(guī)章制度，維護佛教界合法權益，促進佛教文化交流，開展社會公益事業(yè)，加強對外友好交往等方面，做了許多工作，取得了一定的成績。
一、認真組織學習，進一步提高愛國愛教思想覺悟
以來，在省委^v^部、省宗教局的安排部署下，全省佛教界堅持以^v^理論和“____”重要思想為指導，認真貫徹黨的__大會議精神，深入學習實踐科學發(fā)展觀，貫徹執(zhí)行黨的宗教工作基本方針，始終高舉愛國主義、社會主義偉大旗幟，積極與社主義社會相適應，認真貫徹落實《宗教事務條例》、《山西省宗教事務條例》和中國佛教協(xié)會第八次代表會議精神。通過學習，使全省佛教信眾在貫徹執(zhí)行黨的大政方針、宗教政策、法律法規(guī)等方面的自覺性有了很大提高。
在學好黨的路線方針政策的同時，我省佛教界還積極參加中央^v^部、國家宗教局、省委^v^部、省宗教局舉辦的《全國第五期愛國宗教界人士研修班》、《全國宗教界人士培訓班》等各類學習活動。特別是11月14日至16日，由山西省委^v^部、山西省宗教事務局舉辦的《全省佛教界代表人士培訓班》在五臺山舉行，省委^v^部副部長、省宗教局局長邊根棠出席會議并講話。邊局長在講話中指出，加強全省佛教界代表人士培訓，是時代的新要求，是佛教傳承的需要，是佛教界進步的追求，是黨和政府的期望，希望大家要有大視野、大志向、大作為、大覺悟，為山西佛教的換屆工作統(tǒng)一思想、發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才，為和諧換屆、換屆和諧打下良好的基礎。此次五臺山培訓班學習，人數(shù)之多，規(guī)模之大，匯聚全省佛教界精英，并由省宗教局領導和佛學專家親自授課，充分體現(xiàn)了省委^v^部、省宗教局領導對這次培訓班的重視和對全省佛教界代表人士政治素養(yǎng)、佛學素養(yǎng)、文化素養(yǎng)提升的殷切期望。
省宗教局衛(wèi)望軍副局長為學員們講授了黨的__屆五中全會關于我國“__”規(guī)劃宏偉目標和山西省委、省政府關于山西轉型發(fā)展、跨越發(fā)展，再造一個新山西的宏偉藍圖等內(nèi)容，并就山西佛教繼往開來、健康發(fā)展進行了專題講座。衛(wèi)局長在授課中就如何學習貫徹__屆五中全會精神;認識山西轉型發(fā)展、跨越發(fā)展形勢，了解再造新山西的內(nèi)涵;山西佛教要在原有基礎上開拓進取，健康發(fā)展等內(nèi)容，進行了深入淺出的講解和指導。
一年來，通過各種不同類型的學習和培訓，不斷進行自我完善和提高，使大家在新時期、新階段，以新的姿態(tài)、新的標準，創(chuàng)造性地投入本職工作，收到了很好的效果。
為了進一步促進地方佛教工作規(guī)范、有序、和諧、健康發(fā)展，1月18日至19日，忻州市佛教協(xié)會成立大會暨第一次代表會議在忻州市頓村會議中心隆重召開。會議審議通過了忻州市佛教協(xié)會籌備工作報告，通過了忻州市佛教協(xié)會章程、會議決議和大會《倡議書》。選舉產(chǎn)生了忻州市佛教協(xié)會第一屆理事會59名理事、33名常務理事，選出了以昌善為會長，章樣摩蘭、如空、格桑熱杰、常青、智音、能戒、妙音(女)、悲月、寂常、如一、仁靜、凈住、常悲等13人為副會長，悲月為秘書長(兼)的第一屆理事會領導班子。9月14日，朔州市佛教協(xié)會成立，會議通過了籌備工作報告、《章程》、決議，選舉產(chǎn)生了理事45名、常務理事25名，選出了以范賢為會長，妙顯、慈斅、楊海葉、邵嘉喜為副會長，^v^為秘書長的第一屆領導班子。忻州、朔州佛教協(xié)會的成立，不僅完善了兩個市的佛教組織建設，凝聚了全市佛教界的力量，也標志著忻州市、朔州市佛教事業(yè)從此翻開了新的一頁，邁入了規(guī)范、有序、和諧、健康發(fā)展的軌道。
由于全省各地佛教協(xié)會組織建設的不斷完善，從而進一步豐富了當?shù)胤鸾绦疟姷姆鸾涛幕?，密切了黨和政府與信教群眾之間的關系，增強了信教群眾愛國愛教的熱情，提高了大家遵紀守法的自覺性，促進了佛教信眾投身社會主義和諧社會建設的積極性。
一年來，全省各地佛教協(xié)會，在各級黨政主管部門的領導下，認真貫徹落實黨的宗教信仰自由政策、《宗教事務條例》、《山西省宗教事務條例》和中國佛教協(xié)會第八次代表會議精神。在發(fā)揮佛教協(xié)會橋梁和紐帶作用，帶領佛^v^積極投身社會主義建設，為社會公益事業(yè)作貢獻等方面，做了大量卓有成效的工作，取得了一定的成績。
2月1日，中國佛教協(xié)會第八次代表會議在北京召開。根據(jù)中國佛協(xié)1月10日召開的會長會議精神，希望全國各地佛教協(xié)會給與贊助。接到通知以后，省佛教協(xié)會和五臺山佛教協(xié)會，從兩會成立五十周年紀念大會結余經(jīng)費中支付了20萬元，以表示對這次會議的支持。在這次代表會上，我省共有16名代表出席了會議，其中10人當選為理事，4人當選為常務理事，根通法師被推舉為咨議委員會副_，妙江法師、如瑞法師當選為副會長。
7月27日至28日，山西省佛教協(xié)會七屆七次常務理事(擴大)會議暨全省佛教教職人員資格認定工作會議在太原愉園大酒店召開。來自全省各地的常務理事和各市參與教職人員資格認定工作登記錄入人員以及省宗教局業(yè)務處室干事近50人出席了會議。山西省委^v^部副部長、省宗教局局長邊根棠，省宗教局副局長衛(wèi)望軍，宗教一處處長李玉應、副處長劉強等領導到會看望大家并作了重要講話。
會議傳達了中國佛教協(xié)會第八次全國代表會議期間全國政協(xié)___、國家宗教事務局王作安局長的重要講話以及傳印會長講話和學誠副會長所做的工作報告等文件;傳達了全國《漢傳佛教寺院住持任職辦法》和《宗教活動場所財務監(jiān)督管理辦法》。
會議安排部署了關于認真開展全省佛教教職人員資格認定工作，提出了這次教職人員資格認定的登記范圍、年齡界限、時間界限、戒牒情況、表格填寫和登記、報送流程等各項內(nèi)容。并針對我省藏傳佛教在本次教職人員資格認定工作中如何錄入、具體操作等事項進行了研究。經(jīng)過大家認真討論、充分醞釀、統(tǒng)一思想，達成了共識、形成了以責任對象、責任目標為內(nèi)容的山西省佛教教職人員資格認定工作《責任狀》。省佛教協(xié)會會長根通法師現(xiàn)場與全省各市佛教協(xié)會會長簽署了《責任狀》。
11月，鑒于全省佛教寺院住持(方丈)升座活動較為頻繁，并且存在部分不規(guī)范現(xiàn)象，根據(jù)中國佛教協(xié)會關于《漢傳佛教寺院住持任職辦法》，我會下發(fā)了晉佛會字()第43號《關于全省漢傳佛教寺院住持(方丈)升座辦理有關手續(xù)的通知》。對進一步規(guī)范我省漢傳佛教寺院住持升座起到了積極作用。
省佛協(xié)駐地太原崇善寺是省城重要的對外窗口，崇善寺的寺院管理、文物保護、消防安全等各項工作倍受各級領導的重視與關懷。根據(jù)中國佛教協(xié)會有關規(guī)定并結合本寺院的實際，崇善寺進一步完善了寺院管理辦法和寺院共住規(guī)約等各項規(guī)章制度，通過寺管會和兩序大眾的共同努力、相互配合，寺院管理工作有了很大的改進，受到了省、市有關部門的表揚。以來，崇善寺住持法海法師自籌資金400多萬元，在收回近兩千多平米的土地上，修建了殿堂、法堂、伽蘭殿、齋堂、廚房，塑造了密集金剛、護法菩薩、伽蘭菩薩等塑像，不僅增加了寺院的硬件設施，從而又進一步完善了崇善寺消防通道和防火、防盜報警裝置等安全設施，使寺院的環(huán)境更加清靜、莊嚴，消防工作更加正常、安全，并且受到了政府、寺院、信眾和周圍居民等各有關方面的贊揚，大家都表示非常滿意，還被太原市消防支隊授予消防安全模范單位。
五臺山佛教協(xié)會認真貫徹落實國家六部委《關于進一步規(guī)范全國宗教旅游場所燃香活動的意見》的文件精神，為各寺院制作了“禮佛三支香，有愿必自成”等公益廣告牌，并勸解、引導香客不燒高香和大把香，通過僧眾大量耐心細致的說服、倡導工作，使過去一部分寺院燒香煙霧彌漫、火險隱患重重的狀況有了很大改觀。今年以來，全山佛教界還出動僧人10000多人次，鏟車48臺次，吊車13臺次，清運垃圾車輛245臺次，清理生活垃圾754m3，建筑垃圾105m3，塑料袋57萬個，清理衛(wèi)生死角185處。受到了五臺山區(qū)委、區(qū)政府的表彰。為了進一步貫徹國家宗教局《關于開展創(chuàng)建“和諧寺觀教堂”活動的意見》和省、市^v^、宗教部門的相關文件，五臺山佛教協(xié)會成立了創(chuàng)建和諧寺觀教堂領導組，制定了創(chuàng)建和諧寺觀教堂、爭當五好僧人的評分細則和考核辦法。給各寺院發(fā)放相關學習資料累計1500余份。并聘請省、市有關部門的領導和專家給僧眾授課，講解創(chuàng)建和諧寺觀教堂的重要性和必要性等，累計授課50個課時。今年以來，五臺山佛教協(xié)會根據(jù)省佛協(xié)七屆七次常務理事會議精神，組織佛協(xié)全體成員認真學習《漢傳佛教教職人員資格認定辦法》、《藏傳佛教教職人員資格認定辦法》的有關規(guī)定，成立了專門的領導小組，安排專人負責此項工作。通過兩個多月的辛勤努力，對全山各寺院推薦的1050名僧人進行了資格認定錄入，通過佛教協(xié)會把關，宗教局審核，其中有1003名僧人符合條件并給予了登記，近期已經(jīng)上報省、市宗教局和佛協(xié)。
太原市佛教界積極開展各項教務活動收到了很好的效果。以來，萬柏林區(qū)龍泉寺啟建占地面積1700平米的上客堂工程，總投資約1000多萬元。還相繼完成了“金剛萬佛寶塔”108步臺階鋪設工程及寶塔景觀燈的安裝工程和文殊殿及三圣殿的主體及掛瓦工程，并綠化寺院周邊護坡，植入松柏樹4000多株，還為上海世博會舉辦祈福法會等。清徐縣壽寧寺完成五百羅漢堂內(nèi)部塑像工程，并于9月15日隆重舉行“壽寧禪寺五百羅漢堂落成慶典暨一持法師晉院升座法會”和“四圣六凡水陸法會”。瓦流村華嚴寺完成諸佛菩薩圣像塑像工程并舉行開光暨“水陸法會”。小店圓照寺于今年9月份，開工建設念佛堂、三圣殿等工程，占地面積1200平米，建筑面積3000平方米。
寺廟上半年工作總結篇十三
20村工作總結：穩(wěn)中求進扎實服務
彈指一揮間，2013年轉眼就要過去了。一年來，我們**村在村支部的直接領導下，在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的關懷下，在上級有關部門的支持下，在全村1600名村民的配合下，緊緊圍繞年初工作制定的工作思路和服務重點，強化服務，狠抓落實，各項工作達到了預期的目標。下面，梳理總結如下。
一：突出重點，狠抓落實。
今年我鎮(zhèn)是計生管理重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)，為了扭轉這種落后現(xiàn)象，我村干部強化服務，責任包干到組。首先對責任區(qū)人口現(xiàn)狀進行全面細致的摸底，尤其是對育齡婦女、結扎對象、上環(huán)對象進行了分門別類的匯總，做到：家底情況清楚，數(shù)據(jù)準確。從優(yōu)生檢查、社會撫養(yǎng)費征收、結扎等方面進行排查，做到不漏、不錯，該結扎的對象一個不漏，社會撫養(yǎng)費征收一個標準，優(yōu)生檢查安排好車子上門接送。今年各項計生服務指標全面完成。
企業(yè)招工責無旁貸。我村干部深入個村民小組搞好村民就業(yè)意愿摸底，建立村民就業(yè)臺賬。同時，村支書親自開車、親自帶人到縣招工辦進行登記報名，打聽企業(yè)缺工信息，根據(jù)村民就業(yè)意愿，有選擇地發(fā)揮村民就業(yè)特長服務企業(yè)招工。達到村民就業(yè)增收和企業(yè)招工滿意的目的。經(jīng)過全村干部的不懈努力，已順利完成鎮(zhèn)下達我村全年招工任務20人。
服務旅游開發(fā)拓項目。廬山博陽河生態(tài)休閑風景區(qū)，是我縣唯一的一家旅游公司。落戶兩年來，游客到此游玩后都普遍反映，就是漂流、野烤、鐳戰(zhàn)等內(nèi)容，不能滿足游客整天休閑需求，難以留住游客。為了增加旅游項目，延長游客休閑時間，根據(jù)該旅游公司景道源的設想：要打造“葵花觀賞園”新的.旅游項目。為此，我們積極協(xié)助該旅游公司搞好土地流轉服務。經(jīng)過多次召開村民會議，協(xié)商流轉租金和年限，終于達成586畝種植葵花土地流轉面積。
二、統(tǒng)籌兼顧，整體推進。
政法綜治全天候。一年來，我村干部始終樹立穩(wěn)定是發(fā)展的前提，從發(fā)展的大局來謀劃政法綜治工作。首先做好成立村政法綜治領導小組，村支部書記擔任組長；在全村成立了綜治志愿者隊伍、綜治信息員隊伍和綜治責任人隊伍，做到每周矛盾糾紛排查和分析一次，每月做到重大隱患和矛盾進行集中調處一次；對退伍老兵、兩江移民等村民普遍訴求，主動上門做好解釋和穩(wěn)控工作。全年調處和化解村民各種糾紛達50余起，沒有出現(xiàn)群體上訪現(xiàn)象。
兩防兩違常態(tài)化。兩防：就是防汛、防火；兩違：就是村民違規(guī)違法建房。俗話說，水火無情，因此，上半年，我們著重防汛，下半年，我們側重防火。我們把兩防兩違納入政法綜治管理的內(nèi)容，一起布置，一同排查。從確保全村村民生命財產(chǎn)安全的高度自覺搞好預防工作；從宣傳入手，教育和引導村民：保護耕地就是保護我們賴以生存的環(huán)境，自覺做到超前服務和依法服務相結合。全年13戶村民建房，沒有出現(xiàn)兩違現(xiàn)象。
安全生產(chǎn)鐘常鳴。安全生產(chǎn)，是企業(yè)最大的效益。我村有三個銻礦開采點，有兩個金礦開采點，可以說，轄區(qū)內(nèi)企業(yè)較多，安全隱患排查任務繁重。我村干部自覺堅持“屬地管理”原則，把安全生產(chǎn)納入村綜治重要內(nèi)容，不分天晴還是雨天，每星期都不辭辛苦深入礦山企業(yè)生產(chǎn)第一線協(xié)助企業(yè)老板搞好安全生產(chǎn)宣傳和督查，制定安全生產(chǎn)規(guī)則，落實安全生產(chǎn)措施，確保了企業(yè)安全生產(chǎn)。
三、惠民辦事，盡心盡職。
惠民政策抓服務。無論是新農(nóng)保，還是新農(nóng)合，我村干部深入田間地頭和村民家里，帶著真情苦口婆心地宣傳，扛著責任不厭其煩地抓落實。收繳村民參合資金達10.5萬元，參合率達99%；收繳村民參保資金達6.5萬元，其中今年新參合村民12人，參保率與去年相比有所提升。為村民健康保障和村民老有所養(yǎng)扎扎實實搞好服務，做到：應保盡保，從而實現(xiàn)惠民政策最大限度惠村民。同時，協(xié)助老板為13組硬化了0.5公路組級公路。
困難幫扶重公正。農(nóng)村困難對象是五保戶、低保戶。尤其是農(nóng)村低保戶，我村始終堅持“動態(tài)”管理原則。生活條件變好了，就取消繼續(xù)享受農(nóng)村低保資格和待遇；大病至困，為村民積極按有關程序申報。今年為7戶村民申報了享受“危房改造”項目，為3戶大病至困申報了享受農(nóng)村低保材料。在堅持實事求是的原則前提下，做到村民有所呼，我們村干部就有所應。
抗旱救災奪豐收。今年夏季出現(xiàn)了歷史上罕見了旱災，久晴無雨、持續(xù)高溫，天干物燥，給正在含苞的棉花和抽穗的稻谷以絕收的考驗。在這緊要關頭，我村干部組織小組長和黨員帶頭搞好抗旱工作。協(xié)助旱情嚴重的小孤山和四方余自然村借來潛水泵等抗旱設備進行抗旱。在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的大力關懷下，在上級有關部門的支持下，我村抗旱戰(zhàn)斗起得了好成績，我縣抗旱工作現(xiàn)場會在本鎮(zhèn)召開，還得到了市委書記鐘利貴的充分肯定。定。
總之，我村干部在維護農(nóng)村穩(wěn)定、促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，服務是扎扎實實的，取得了一點成績。但我們離鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的要求還存在一定的距離。我們看到成績的同時，更要看到存在的差距。增強服務村民的責任感和服務發(fā)展的緊迫感！
寺廟上半年工作總結篇十四
20xx年4月23日，鄉(xiāng)黨委書記***持召開了***寺廟管理工作會議，全鄉(xiāng)干部和3名寺管會主任參加會議。會上，***傳達了《^v^江達縣委辦公室關于召開^v^民宗寺教工作會議的預通知》（江委室【20xx】18號），組織集中學習了20xx年來縣委縣府制發(fā)的一系列涉宗工作文件，總結了20xx年來***的寺廟管理工作，對近段時期寺廟管理工作取得的成績和存在的問題進行了分析，提出了下步寺廟管理工作打算?，F(xiàn)將***20xx年來寺廟管理工作匯報如下：
***下轄兩座日追，一座寺廟，分別是位于巖比行政村巖比自然村的真空日追，寧瑪^v^，占地6000平方米，建筑面積4100平方米，定編數(shù)10人，實有僧人10人，寺管會主任次旦曲空；位于德巴行政村額龍自然村的樂噶日追，寧瑪^v^，占地5700平方米，建筑面積4300平方米，定編數(shù)10人，實有僧人10人，寺管會主任次成羅布；位于格達行政村格達自然村的卓東寺，占地8700平方米，建筑面積9000平方米，定編數(shù)19人，實有僧人19人，寺管會主任西加。
（一）加強組織領導，貫徹落實寺廟管理制度。***聯(lián)系鄉(xiāng)干部分片包村、包寺工作制度，按照領導干部包寺制度，分別組成3個寺廟工作組開展工作，定點、定時赴各寺廟對寺廟工作進行檢查、監(jiān)督和指導。鄉(xiāng)黨委政府把寺廟的管理納入全鄉(xiāng)日常管理工作當中，將寺廟作為一級組織看待，加強對寺廟和僧尼管理，掌握好寺廟和僧人的動態(tài)。
（二）建立長效管理機制，嚴格寺廟管理措施落實。為不斷加強寺廟管理工作，按照從屬地管理原則出發(fā)，按照主體教育活動期間的要求和規(guī)定，結合實際，制定寺廟管理長效機制，并督促寺廟嚴格按照制度措施落實，各寺廟、日追必須嚴格遵守黨和國家政策和法律法規(guī)，在政策和法律法規(guī)允許的范圍內(nèi)開展宗教活動。為加強對寺廟、僧人的動態(tài)掌控，制定了周匯報制度、月聯(lián)系制度，隨時隨地掌握寺廟和僧人的情況。
（三）狠抓教育，引導僧人懂法、守法。
立足于法制教育，著眼于防范，是建立健全寺廟懲治和預防機制的重要措施。我們把夯實法制宣傳教育基礎為切入點，將寺廟管控防范機制納入鄉(xiāng)維穩(wěn)工作主要內(nèi)容，通過開展多種形式的法制宣傳教育，大力弘揚祖國統(tǒng)一、民族團結、社會和諧，形成以穩(wěn)定為榮的良好社會氛圍。同時加強建章立制工作，不斷規(guī)范寺廟僧人的行為，從源頭上防止寺廟不穩(wěn)定現(xiàn)象的發(fā)生。
（四）加強鄉(xiāng)政府班子自身建設，促進寺廟管理工作
1、樹立全員學習、全程學習、終身學習理念，深入學習貫徹國家關于寺廟的法律和中國特色社會主義理論體系，堅持不懈地用科學發(fā)展觀物質頭腦，不斷提高領導干部科學發(fā)展觀的思想水平和素質。
2、加強作風建設，大力弘揚求真務實的良好風氣，為寺廟管理工作做好帶頭作用。密切聯(lián)系寺管會，強化寺廟管理措施落實，推動寺管會工作積極性和責任感。
3、選派工作業(yè)務能力強、思想政治水平堅定的機關干部到寺管會蹲點，強化黨在僧人中的威信。同時對選派干部做好工作臺帳，掌握選派干部的工作情況。
4、充實和完善規(guī)章制度，健全責任措施落實機制，切實做到分工明確、責任到人，以制度管僧人。
在鄉(xiāng)黨委、政府的嚴格管理和各寺管會的積極配合下，一年來，我鄉(xiāng)三座寺廟均能嚴格落實鄉(xiāng)黨委、政府發(fā)熱工作安排，能按照各項規(guī)章制度辦事，能執(zhí)行各項制度。沒有發(fā)生一起因寺廟影響社會穩(wěn)定的事故，沒有組織過一次違反規(guī)定的宗教法事活動；通過平時的督導檢查，平時的學習制度貫徹落實特別好，能按照一周兩次組織僧人學習，很大程度上提高了廣大僧人對社會主義新中國的認識，更進一步的了解了國家的民族宗教政策，提升了愛國主義理念，加強了遵紀守法意識。
當前，寺廟僧人在貫徹上級關于寺廟管理的重大決策，開展正常佛事活動上是比較好的。但在新形勢的要求，我們又必須清醒地看到，寺廟管理的狀況還遠遠不能令人樂觀，面臨的形勢仍然相當嚴峻。一些僧人法制觀念淡薄、形象不佳、作風不正，聽取片面之詞等現(xiàn)象還依然存在。
（一）要加強教育，通過教育提高僧人認識。
1、運用主題教育活動成果，狠抓僧人宗旨觀念教育、法律法規(guī)教育，使僧人能明確行為規(guī)范，強化自律行為。
2、注意把握僧人教育的時機，突出教育的及時性、針對性，以身邊的案例、活生生的事件為教材，解剖典型、深挖根源，使僧人接受教訓，得到警示。
3、積極探索教育的寺廟僧人新載體，突出教育的創(chuàng)新性，因地制宜，采用僧人易于接受、樂于參加、豐富多彩的教育形式和載體開展教育活動。
（二）要健全寺廟管理制度，通過制度規(guī)范僧人。建立健全并嚴格執(zhí)行寺廟管理規(guī)則，強化寺管會行為的監(jiān)督制約機制，確保重大決策和寺廟重大事項由寺管會會議討論決定，防止由個人或少數(shù)人說了算。進一步建立健全和執(zhí)行寺管會會議事制度，提高決策的透明度和準確性。進一步完善寺管會工作公開制度，制定切實可行的、規(guī)范的操作流程圖，并強化監(jiān)督制約，使公開的時間、地點、內(nèi)容、形式、程序等形成制度，真正達到公開、透明、全面、真實。
（三）加強監(jiān)督，通過監(jiān)督制約寺管會責任。
1、加強自上而下的監(jiān)督，定期督促檢查各寺管會執(zhí)行民主決策制度情況。
2、強化寺管會成員在鄉(xiāng)月例會上承諾制度。
3、強化寺管會和僧人民主監(jiān)督，進一步落實各項監(jiān)督制度，認真開好寺廟民主生活會和民族評議工作。
（四）強化責任追究，通過追究督促寺管會依法管理僧人。
1、堅持糾建并舉的方針和誰主管誰負責的原則，按照寺廟建設管理責任制和有關責任追究的規(guī)定，抓住反映強烈的突出問題整治。
2、制訂規(guī)范的責任追究制度和責任追究的具體實施辦法，增強責任追究的威懾力。
3、及時認真處理群眾的信訪件、舉報，定期收集各種苗頭性、傾向性信息，密切注意動向，把問題解決在萌芽狀態(tài)，對反映屬實的問題，必須嚴肅查處。
（五）針對情況，領導班子要提出相關要求，其內(nèi)容可以是：
一是各寺廟、日追民管會必須嚴格按照《江達縣宗教管理八嚴禁七不準五必須》的規(guī)定和縣民宗局及鄉(xiāng)黨委政府的要求，加強寺廟及僧人管理。
二是各寺廟、日追民管會在每月必須召集僧人進行集中學習，主要內(nèi)容是黨和國家宗教政策、民族區(qū)域政策、法律法規(guī)等。
三是各寺廟、日追就所開展的宗教活動必須提出書面報告，由鄉(xiāng)黨委政府和縣民宗部門批準后，才能組織和開展宗教活動。四是未經(jīng)鄉(xiāng)黨委政府和縣民宗部門批準的宗教活動，鄉(xiāng)黨委政府將堅決予以取締。
五是各寺廟、日追要嚴格僧人請銷假制度，僧人外出必須寫出書面報告，由民管會主任簽字后，報鄉(xiāng)黨委政府和縣民宗部門批準。未經(jīng)批準，擅自外出的僧人，鄉(xiāng)黨委政府將予以嚴肅處理，到假不及時銷假的，予以經(jīng)濟處罰。六是各寺廟、日追民管會在每月定期到鄉(xiāng)里，對所開展的工作、學習和僧人在崗情況進行書面匯報。
寺廟上半年工作總結篇一
本人是去年3月?lián)蝬x工業(yè)園黨工委副書記、管委會主任的。同年7月，再次被任命為xx區(qū)政府區(qū)長助理，連續(xù)掛職三輪四年專門專職服務南北掛鉤工作。
作為一名副縣級領導干部，特別是一名掛職干部，從2月外派xx起，面對新崗位、新目標、新要求、新挑戰(zhàn)，我始終堅持不等不靠、不驕不躁，虛心學習，理性思考，主動融入新環(huán)境，認真演繹新角色，積極開創(chuàng)新局面，努力在服務南北掛鉤工作的具體實踐中建功立業(yè)。根據(jù)組織要求，現(xiàn)將本人今年以來的工作簡要述職如下：
1、努力當好招商員。
領導干部要帶頭招商，工業(yè)園區(qū)領導干部更要積極招大商大招商。本人是這樣認識的，也是這樣去做的。今年以來，我能夠主動當好園區(qū)主要領導的參謀，認真梳理招商信息，積極整合招商資源，請進來走出去多元聯(lián)動推介招商，先后直接參與接待和拜訪客商60多批次近300人次，形成億元意向項目4個，簽訂億元合同項目2個(工業(yè)項目1個，房地產(chǎn)開發(fā)項目1個)，落戶億元開工項目2個，竣工開業(yè)三產(chǎn)服務業(yè)億元項目1個(蘇州東吳農(nóng)商行宿城支行)，總投資近17億元。個人引進的項目有兩個，一個是去年10月開工的江蘇中創(chuàng)科技有限公司，由蘇州中創(chuàng)鋁業(yè)有限公司獨資興辦，注冊資金2500萬元，總投資億元，是落戶xx工業(yè)園的第一個高科技外向型節(jié)能環(huán)保項目;另一個是今年11月簽訂的合同項目友邦華億宿遷實業(yè)，由福建聯(lián)盛紙業(yè)和成都友邦華億合資建設，注冊資金萬元，總投資億元，近期可商請開工。
2、努力當好服務員。
本人能夠正確處理好主角與配角、掛職與任職的關系，既當配角，也做主角，一心一意服務南北掛鉤工作。一是服務園區(qū)共建。促成xx工業(yè)園開發(fā)有限公司增資擴股，注冊資本由4月的2000萬元增加到2月的5000萬元。以提高工業(yè)園項目接納能力、建成產(chǎn)業(yè)集聚高地為目標，堅持基礎設施先行，配套設施跟進。建園兩年多來，啟動區(qū)共拆遷143戶民房，鋪設4條3700米區(qū)內(nèi)城市主次干道，建成3萬平方米標準化工業(yè)廠房(一期)，路燈、綠化、通訊、給排水、橋梁、泵站及河道生態(tài)駁岸護坡等配套設施也全面竣工。積極協(xié)調宿遷特別是宿城區(qū)有關部門關心關注園區(qū)共建，支持配合xx經(jīng)濟開發(fā)區(qū)派來援建同志開展工作，基本做到零距離、零阻力、零成本。二是服務對口交流。主動代行宿城區(qū)駐xx辦事處的職能，為宿城區(qū)在xx的各級各類訪問交流活動提供方便，累計服務數(shù)百人人次;積極推進xx兩地開發(fā)區(qū)、工商聯(lián)(商會)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道結對互動，著力打造“高層互訪、基層互動”工作機制。從爭取資金幫扶、產(chǎn)業(yè)幫扶拓展到教育、勞動等領域，xx區(qū)已連續(xù)五年每學期選派30名骨干教師到宿城15所中小學任教，我區(qū)也經(jīng)常安排教師到xx區(qū)培訓。據(jù)不完全統(tǒng)計，xx區(qū)企業(yè)錄用宿遷地區(qū)勞動力數(shù)量已近萬人。
3、努力當好學員。
真掛職，就要真學習;不學習，就是不稱職。在202月與倉集鎮(zhèn)黨委工作脫鉤之前，作為黨委書記，我對鎮(zhèn)黨委理論學習中心組的學習活動抓得比較緊，個人也能注意帶頭自學;外出掛職后，回來參加集體學習比以前少了，更多的.還是按照理論武裝的要求和個人自學計劃，結合南北掛鉤產(chǎn)業(yè)轉移項目合作實際，及時“充電”、“增氧”，努力“擴容升級”以勝任掛職。去年3月?lián)嗡蕹菂^(qū)政府辦黨總支書記(不參加分工)、xx工業(yè)園黨工委副書記、管委會主任后，在往來南北兩地、服務掛鉤合作的過程中，不忘政治理論和業(yè)務學習。堅持用科學的理論武裝頭腦，注意擠出時間原汁原味地學習黨的^v^報告、^v^理論、三個代表重要思想和科學發(fā)展觀重要論述，牢固樹立科學發(fā)展觀;注意研究蘇州特別是xx區(qū)又好又快發(fā)展的生動實踐，認真學習開發(fā)區(qū)建設與管理以及招商引資等方面的業(yè)務知識，努力提高自己的業(yè)務水平和工作本領;堅持理論聯(lián)系實際，把黨的路線、方針、政策與南北掛鉤產(chǎn)業(yè)轉移的實際結合起來，同自己的掛職實踐結合起來，從而轉化為推動園區(qū)共建項目合作的強勁動力，為xx工業(yè)園獲批“省南北掛鉤共建蘇北開發(fā)區(qū)”，進而提升宿城乃至宿遷的知名度和美譽度做出了積極貢獻。近三年均自己撰寫領導干部年度調研文章并按時上報。
工作中存在的主要問題和不足：
一是主動回來參加宿城區(qū)委、區(qū)政府重大活動偏少，對領導指示的全面領會和工作節(jié)奏的精準把握還顯得不夠，滿足于自覺、自律，疏于超前、超負荷：二是自己過分拘泥于組織上要求掛職必須與本單位工作脫鉤，一直未能主動參與區(qū)政府辦公室黨總支的工作，給分擔這方面工作的同志帶來了不少麻煩和額外負擔，本人深感不安。
述廉(廉政)方面
堅持自省、自警、自勵，慎獨、慎言、慎行，時時處處注意維護宿城區(qū)干部規(guī)范肯干的良好形象。特別是到蘇州xx掛職以來，不當掛名干部，常年吃住在xx區(qū)委黨校，撲下身子獨擋一面開展工作，并堅持艱苦奮斗勤廉掛職，前兩年兩輪掛職期間出行大多乘坐高速巴士、城市公交，盡量壓縮公務支出;擔任園區(qū)管委會主任后，更是注意潔身自好，勤儉建園，團結xx同志一道認認真真做事，清清白白做人，干干凈凈做官。
(1)有無違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券、支付憑證及收受干股等行為，或以其它交易形式非法收受請托人財物?本人沒有。
(2)有無利用職務便利相互請托，為本人或特定關系人在就業(yè)、投資入股、經(jīng)商辦企業(yè)或從事中介活動等方面提供便利，謀取不正當利益?本人沒有。
(3)有無利用和操縱招商引資項目、資產(chǎn)重組項目，為本人或特定關系人謀取不正當私利?本人沒有。
(4)有無利用職權違反規(guī)定干預和插手建設工程招標投標、經(jīng)營性土地使用權出讓、房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營等市場經(jīng)濟活動?本人從不參與此類活動。
(5)有無因公出國(境)活動中超時繞道、超額開支以及公款出國(境)旅游等行為?沒有，本人今年未曾因公因私出國(境)。
(6)有無違反規(guī)定在本機關或下屬單位設立“小金庫”?沒有，共建園區(qū)財務收支統(tǒng)由宿城經(jīng)濟開發(fā)區(qū)(南區(qū))財政局代管，xx方面有關領導負責審批把關，無“小金庫”。
(7)有無違反規(guī)定經(jīng)商辦企業(yè)或在企事業(yè)單位兼職、兼職取酬、投資入股以及從事有償中介活動?本人沒有。
(8)有無“跑官要官”行為，以及借選拔任用干部之機為自己或他人謀取私利?本人從不“跑官要官”，也沒有借機為自己或他人謀取私利。
(9)有無參加賭博、為賭博提供條件或者為賭博活動提供保護等行為，以及利用職務上的便利為請托人謀取利益，通過賭博方式收受請托人財物?本人沒有。
(10)有無違規(guī)集資建房、超標準建房及以明顯低于市場價格購置住房或以劣換優(yōu)、以借為名占用住房?本人沒有。
(11)有無違反公務宴請活動有關規(guī)定，接受可能影響公正執(zhí)行公務的宴請，以及違反規(guī)定在工作日午間飲酒?本人沒有。
(12)有無利用婚喪嫁娶、子女上學等事宜大操大辦，借機斂財?本人沒有。
(13)有無違反規(guī)定超標準配車、借用下屬單位或服務對象車輛、公車私用以及無公務用車準駕證擅自駕駛公車等行為?本人沒有。
(14)有無其他違反領導干部廉潔自律規(guī)定的情況?沒有。
以上述職述廉報告，敬請組織審查。歡迎領導和同志們多批評多幫助，本人一定愉快接受，并努力改正自身缺點和錯誤，從而更好的為黨和人民工作。
寺廟上半年工作總結篇二
根據(jù)主要職能，民航管理局設置18個職能機構、3個黨群工作機構和1個離退休干部工作機構。
1、辦公室（外事辦公室、港澳臺事務辦公室、應急管理辦公室）
協(xié)助管理局領導處理日常行政事務，綜合協(xié)調、督促檢查管理局機關政務工作；負責管理局機關的文秘、機要、保密、檔案、信訪、行政管理、政務公開、電子政務等工作；負責管理局的外事管理與接待工作；承擔轄區(qū)內(nèi)民航應急工作和重大事項的組織協(xié)調；按授權，處理轄區(qū)內(nèi)涉港澳臺民航事務。
2、航空安全辦公室
綜合管理轄區(qū)內(nèi)的民用航空安全；組織調查處理轄區(qū)內(nèi)的一般民用航空飛行事故、地面事故和飛行事故征候及其他不安全事件；參與轄區(qū)內(nèi)重、特大運輸飛行事故的調查處理工作；發(fā)布安全指令和安全通告；負責轄區(qū)內(nèi)民用航空安全信息的收集、分析和發(fā)布；按規(guī)定組織轄區(qū)內(nèi)安全評估工作并承辦航空安全獎懲工作；組織、指導轄區(qū)內(nèi)的航空安全教育和航空安全管理研究工作；承擔管理局航空安全委員會的日常工作。
3、政策法規(guī)處
負責管理局領導法律顧問和法律事務工作；提出政策建議；負責管理局各項政策、規(guī)定和合同草案的法律審查；組織并監(jiān)督轄區(qū)內(nèi)民航行政執(zhí)法；負責轄區(qū)內(nèi)行政處罰的審查和執(zhí)行；負責轄區(qū)內(nèi)民航各類行政執(zhí)法監(jiān)察員的管理；指導轄區(qū)內(nèi)民航企事業(yè)單位法律工作；負責轄區(qū)內(nèi)行業(yè)改革的有關工作，審核企業(yè)、機場聯(lián)合兼并和改制上市，受理企業(yè)、機場不公平競爭的設訴；負責轄區(qū)內(nèi)以管理局為業(yè)務主管單位的社會團體的管理。
4、計劃統(tǒng)計處（節(jié)能減排辦公室）
研究提出所轄區(qū)域民用航空發(fā)展規(guī)劃，對民用機場布局和機場、航路建設規(guī)劃以及航線開辟提出建議；負責轄區(qū)內(nèi)民用機場新建、改擴建、遷建等項目的前期審查；負責轄區(qū)內(nèi)民用機場使用政府性基金補貼項目的審核或審批及其監(jiān)督工作；承辦轄區(qū)內(nèi)購租航空器項目的評估工作；負責轄區(qū)內(nèi)行業(yè)信息統(tǒng)計工作；負責管理局及其所屬單位的固定資產(chǎn)投資及基本建設、技術改造、利用外資等計劃項目的管理；負責轄區(qū)內(nèi)民用航空企事業(yè)單位收費監(jiān)督和航油供油保障的有關工作；負責轄區(qū)內(nèi)民用航空機電產(chǎn)品國際招投標的監(jiān)督管理；承擔轄區(qū)內(nèi)民航行業(yè)節(jié)能減排有關管理工作。
5、財務處
負責直屬單位的資產(chǎn)管理、資金管理和外匯額度使用管理；監(jiān)督管理轄區(qū)內(nèi)國家財政專項資金使用；負責直屬單位的財務預決算管理及轄區(qū)內(nèi)財務信息統(tǒng)計工作；負責直屬單位政府采購工作；負責直屬單位固定資產(chǎn)投資項目財務與資金管理；監(jiān)督檢查直屬單位財務管理情況，負責組織管理局權限內(nèi)的民航基本建設項目竣工決算審批；負責轄區(qū)內(nèi)行政性收費的監(jiān)督；協(xié)助征收政府性基金；負責管理局日常財務管理工作；承擔對有關領導干部的經(jīng)濟責任審計和離任審計工作。
6、人事科教處
寺廟上半年工作總結篇三
20xx年4月23日，鄉(xiāng)黨委書記***持召開了***寺廟管理工作會議，全鄉(xiāng)干部和3名寺管會主任參加會議。會上，***傳達了《中共江達縣委辦公室關于召開統(tǒng)戰(zhàn)民宗寺教工作會議的預通知》（江委室【20xx】18號），組織集中學習了20xx年來縣委縣府制發(fā)的一系列涉宗工作文件，總結了20xx年來***的寺廟管理工作，對近段時期寺廟管理工作取得的成績和存在的問題進行了分析，提出了下步寺廟管理工作打算。現(xiàn)將***20xx年來寺廟管理工作匯報如下：
***下轄兩座日追，一座寺廟，分別是位于巖比行政村巖比自然村的真空日追，寧瑪教派，占地6000平方米，建筑面積4100平方米，定編數(shù)10人，實有僧人10人，寺管會主任次旦曲空；位于德巴行政村額龍自然村的樂噶日追，寧瑪教派，占地5700平方米，建筑面積4300平方米，定編數(shù)10人，實有僧人10人，寺管會主任次成羅布；位于格達行政村格達自然村的卓東寺，占地8700平方米，建筑面積9000平方米，定編數(shù)19人，實有僧人19人，寺管會主任西加。
（一）加強組織領導，貫徹落實寺廟管理制度。***聯(lián)系鄉(xiāng)干部分片包村、包寺工作制度，按照領導干部包寺制度，分別組成3個寺廟工作組開展工作，定點、定時赴各寺廟對寺廟工作進行檢查、監(jiān)督和指導。鄉(xiāng)黨委政府把寺廟的管理納入全鄉(xiāng)日常管理工作當中，將寺廟作為一級組織看待，加強對寺廟和僧尼管理，掌握好寺廟和僧人的動態(tài)。
（二）建立長效管理機制，嚴格寺廟管理措施落實。為不斷加強寺廟管理工作，按照從屬地管理原則出發(fā)，按照主體教育活動期間的要求和規(guī)定，結合實際，制定寺廟管理長效機制，并督促寺廟嚴格按照制度措施落實，各寺廟、日追必須嚴格遵守黨和國家政策和法律法規(guī)，在政策和法律法規(guī)允許的范圍內(nèi)開展宗教活動。為加強對寺廟、僧人的動態(tài)掌控，制定了周匯報制度、月聯(lián)系制度，隨時隨地掌握寺廟和僧人的情況。
（三）狠抓教育，引導僧人懂法、守法。
立足于法制教育，著眼于防范，是建立健全寺廟懲治和預防機制的重要措施。我們把夯實法制宣傳教育基礎為切入點，將寺廟管控防范機制納入鄉(xiāng)維穩(wěn)工作主要內(nèi)容，通過開展多種形式的法制宣傳教育，大力弘揚祖國統(tǒng)一、民族團結、社會和諧，形成以穩(wěn)定為榮的良好社會氛圍。 同時加強建章立制工作，不斷規(guī)范寺廟僧人的行為，從源頭上防止寺廟不穩(wěn)定現(xiàn)象的發(fā)生。
（四）加強鄉(xiāng)政府班子自身建設，促進寺廟管理工作
1、樹立全員學習、全程學習、終身學習理念，深入學習貫徹國家關于寺廟的法律和中國特色社會主義理論體系，堅持不懈地用科學發(fā)展觀物質頭腦，不斷提高領導干部科學發(fā)展觀的思想水平和素質。
2、加強作風建設，大力弘揚求真務實的良好風氣，為寺廟管理工作做好帶頭作用。密切聯(lián)系寺管會，強化寺廟管理措施落實，推動寺管會工作積極性和責任感。
3、選派工作業(yè)務能力強、思想政治水平堅定的機關干部到寺管會蹲點，強化黨在僧人中的威信。同時對選派干部做好工作臺帳，掌握選派干部的工作情況。
4、充實和完善規(guī)章制度，健全責任措施落實機制，切實做到分工明確、責任到人，以制度管僧人。
在鄉(xiāng)黨委、政府的嚴格管理和各寺管會的積極配合下，一年來，我鄉(xiāng)三座寺廟均能嚴格落實鄉(xiāng)黨委、政府發(fā)熱工作安排，能按照各項規(guī)章制度辦事，能執(zhí)行各項制度。沒有發(fā)生一起因寺廟影響社會穩(wěn)定的事故，沒有組織過一次違反規(guī)定的宗教法事活動；通過平時的督導檢查，平時的學習制度貫徹落實特別好，能按照一周兩次組織僧人學習，很大程度上提高了廣大僧人對社會主義新中國的認識，更進一步的了解了國家的民族宗教政策，提升了愛國主義理念，加強了遵紀守法意識。
當前，寺廟僧人在貫徹上級關于寺廟管理的重大決策，開展正常佛事活動上是比較好的。但在新形勢的要求，我們又必須清醒地看到，寺廟管理的狀況還遠遠不能令人樂觀，面臨的形勢仍然相當嚴峻。一些僧人法制觀念淡薄、形象不佳、作風不正，聽取片面之詞等現(xiàn)象還依然存在。
（一）要加強教育，通過教育提高僧人認識。
1、運用主題教育活動成果，狠抓僧人宗旨觀念教育、法律法規(guī)教育，使僧人能明確行為規(guī)范，強化自律行為。
2、注意把握僧人教育的時機，突出教育的及時性、針對性，以身邊的.案例、活生生的事件為教材，解剖典型、深挖根源，使僧人接受教訓，得到警示。
3、積極探索教育的寺廟僧人新載體，突出教育的創(chuàng)新性，因地制宜，采用僧人易于接受、樂于參加、豐富多彩的教育形式和載體開展教育活動。
（二）要健全寺廟管理制度，通過制度規(guī)范僧人。建立健全并嚴格執(zhí)行寺廟管理規(guī)則，強化寺管會行為的監(jiān)督制約機制，確保重大決策和寺廟重大事項由寺管會會議討論決定，防止由個人或少數(shù)人說了算。進一步建立健全和執(zhí)行寺管會會議事制度，提高決策的透明度和準確性。進一步完善寺管會工作公開制度，制定切實可行的、規(guī)范的操作流程圖，并強化監(jiān)督制約，使公開的時間、地點、內(nèi)容、形式、程序等形成制度，真正達到公開、透明、全面、真實。
（三）加強監(jiān)督，通過監(jiān)督制約寺管會責任。
1、加強自上而下的監(jiān)督，定期督促檢查各寺管會執(zhí)行民主決策制度情況。
2、強化寺管會成員在鄉(xiāng)月例會上承諾制度。
3、強化寺管會和僧人民主監(jiān)督，進一步落實各項監(jiān)督制度，認真開好寺廟民主生活會和民族評議工作。
（四）強化責任追究，通過追究督促寺管會依法管理僧人。
1、堅持糾建并舉的方針和誰主管誰負責的原則，按照寺廟建設管理責任制和有關責任追究的規(guī)定，抓住反映強烈的突出問題整治。
2、制訂規(guī)范的責任追究制度和責任追究的具體實施辦法，增強責任追究的威懾力。
3、及時認真處理群眾的信訪件、舉報，定期收集各種苗頭性、傾向性信息，密切注意動向，把問題解決在萌芽狀態(tài)，對反映屬實的問題，必須嚴肅查處。
（五）針對情況，領導班子要提出相關要求，其內(nèi)容可以是：
一是各寺廟、日追民管會必須嚴格按照《江達縣宗教管理八嚴禁七不準五必須》的規(guī)定和縣民宗局及鄉(xiāng)黨委政府的要求，加強寺廟及僧人管理。
二是各寺廟、日追民管會在每月必須召集僧人進行集中學習，主要內(nèi)容是黨和國家宗教政策、民族區(qū)域政策、法律法規(guī)等。
三是各寺廟、日追就所開展的宗教活動必須提出書面報告，由鄉(xiāng)黨委政府和縣民宗部門批準后，才能組織和開展宗教活動。四是未經(jīng)鄉(xiāng)黨委政府和縣民宗部門批準的宗教活動，鄉(xiāng)黨委政府將堅決予以取締。
五是各寺廟、日追要嚴格僧人請銷假制度，僧人外出必須寫出書面報告，由民管會主任簽字后，報鄉(xiāng)黨委政府和縣民宗部門批準。未經(jīng)批準，擅自外出的僧人，鄉(xiāng)黨委政府將予以嚴肅處理，到假不及時銷假的，予以經(jīng)濟處罰。六是各寺廟、日追民管會在每月定期到鄉(xiāng)里，對所開展的工作、學習和僧人在崗情況進行書面匯報。
中共江達縣***委員會
20xx年4月23日
寺廟上半年工作總結篇四
20_年上半年，某某公司認真貫徹落實總部年初的工作會議精神和具體要求，繼續(xù)發(fā)揚創(chuàng)業(yè)時的艱苦奮斗精神，強化隊伍建設、抓好市場營銷、確保安全質量，開源節(jié)流、增收節(jié)支、大膽開拓，勇于創(chuàng)新，取得了較好的成績。現(xiàn)將20_年上半年工作作如下匯報：
一、上半年工作回顧
公司經(jīng)過三年多的打拼開拓，已經(jīng)在廈門的某某市場牢牢地站穩(wěn)了腳跟。但對手今年通過捆綁式的營銷模式，采取一切手段對我們進行瘋狂的反撲。面對如此惡劣的市場環(huán)境，我們每前進一步都很難。但我們并沒有失去信心，而是將壓力轉化為動力，在總部的關懷和指導下，在公司領導班子的帶領下.在全體員工的齊心協(xié)力下，按照年初確立的“以人為本，打造隊伍、完善管理、和諧發(fā)展”的工作方針，公司積極采取有效措施，對內(nèi)加強管理，為發(fā)展打好基礎，對外大力加強市場營銷，以發(fā)展促鞏固。上半年，公司針對市場形勢和公司的實際情況，及時出臺相關的制度，調整營銷策略，為公司今年工作目標和經(jīng)營指標的完成奠定了基礎。
(一)生產(chǎn)經(jīng)營情況
今年1-6月份完成集裝箱理貨業(yè)務_萬標箱，比去年同期增長_%。今年上半年財務收入共計_萬元，比去年同期增長_%，利潤_元，成本利潤率_%?，F(xiàn)有員工隊伍_人，員工平均工資達_元/月。
(二)主要完成的工作
1、以人為本、搭建平臺、構建和諧企業(yè)
“以人為本”是企業(yè)永恒的經(jīng)營之道。員工是企業(yè)的財富，只有真正的關心員工，充分保障員工的利益，才能讓員工努力工作，積極發(fā)揮主觀能力性，為企業(yè)創(chuàng)造財富。今年上半年，公司繼續(xù)堅持“以人為本”的經(jīng)營理念，按照年初提出的“以人為本、構建和諧環(huán)境，促進公司可持續(xù)發(fā)展”的工作指導思想，以改善和提高員工的福利待遇。
將員工打造成為對公司對社會有用的人作為自己的使命，一方面大力發(fā)展經(jīng)濟，提高物質基礎，今年員工的福利待遇有了明顯增長，員工的工資已由去年的二千多增長到現(xiàn)在的三千多，公司還為員工訂做了西服及運動服和運動鞋。一方面加強思想教育，增加精神食糧，充分利用公司的各種平臺，努力營造和諧的企業(yè)環(huán)境。
加強黨組織建設，發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用。按照公司黨委今年的工作計劃，公司黨委成立了中心學習組，將各部門長、黨支部書納入學習組，每月組織黨員干部進行黨課學習，由黨委成員親自主講。通過政治理論學習，黨員干部的思想認識和管理水平有了明顯的提高，在實際工作中他們以身作則，從現(xiàn)在做起、從部門做起、從點滴做起，處處起到表率作用。
充分發(fā)揮團組織、工會的作用。團組織和工會是公司黨委的得力助手，是公司與員工之間的紐帶和橋梁。今年以來，公司團組織和工會在黨委的領導下，組織了多項有益員工身心健康的活動。如“新年文藝匯演”、“第一屆友誼杯籃球比賽”、“萬人獻愛心活動”等等。
各部門還針對部門員工多數(shù)是青年團員的特點，根據(jù)部門實際情況，在工作之余，組織許多年青人喜歡的活動，有學雷鋒，做好事活動，臺球賽，羽毛球賽活動;也有郊游，燒烤活動，極大地豐富了員工的業(yè)余文化生活，既煅煉了身體，陶冶了情操。又加強了交流，加深了感情，促進了團結，提高了隊伍的凝聚力，營造了一個健康和諧的企業(yè)環(huán)境。
發(fā)揮輿論宣傳作用，正面引導員工奮發(fā)向上。__從__年開始創(chuàng)辦企業(yè)內(nèi)刊《__》至今已有三十三期了，為領導與員工、干部與員工、員工與員工搭建了一個很好的溝通橋梁和交流平臺。通過內(nèi)刊傳達了公司政策精神、指示要求。員工們通過這一平臺，交流工作、學習、生活的經(jīng)驗與感受，對公司經(jīng)營管理提出意見，參與公司的民主管理，不僅豐富了員工的文化生活，提高了員工的文化修養(yǎng)，還調動了員工參與管理的積極性。
今年以來，為了更好地發(fā)揮輿論導向作用，公司加大了好人好事的宣傳力度，每期都設有好人好事專欄來表揚在工作中樂于奉獻，愛崗敬業(yè)，有突出表現(xiàn)的員工。今年二月公司對《__》進行全面改版，由原先的兩版擴充到現(xiàn)在的九版，并結合公司的實際，增加具有導向性的文章，極大地豐富了簡報的內(nèi)容。
提高了簡報的可視性和可讀性，充分發(fā)揮其導向作用。另外，各現(xiàn)場操作部門都創(chuàng)辦了宣傳欄，根據(jù)部門的具體情況，創(chuàng)辦各種主題的欄目，對部門的好人好事進行宣傳和表揚，對工作的特殊情況，注意事項進行宣講。從而促進了部門的生產(chǎn)管理，又調動了部門員工的工作積極性。
2、加強隊伍建設，提升公司競爭力
隊伍建設是企業(yè)經(jīng)營管理的重中之重，公司自成立至今，已經(jīng)培養(yǎng)出一批志同道合、真抓實干、敢于管理、擅于管理的干部隊伍，和一批愛崗敬業(yè)、不畏辛苦、任勞任怨、積極向上的員工隊伍，正是在這些干部員工的努力拼搏下，公司得到了健康快速的發(fā)展。今年上半年，公司繼續(xù)加強隊伍建設，努力提高干部員工的思想水平和綜合素質，提升公司的競爭力。
繼續(xù)實行干部員工動態(tài)管理，限度地激發(fā)干部員工的奮發(fā)向上，讓干部有危機意識而更加努力地工作，讓普通員工有“盼頭”而更加努力地去學習，去提高自己的業(yè)務技能和綜合能力。上半年有二名同志被聘任為部門長，有三名理貨員提升了見習助理，對多名員工的工作崗位進行了調動。通過這種能者上，庸者讓的競爭機制和干部調動機制，公司呈現(xiàn)比學趕超的局面，很好地滿足了各個崗位的需要，促進了公司的發(fā)展。
3、完善規(guī)章制度，嚴抓貫徹落實
規(guī)章制度是企業(yè)健康發(fā)展的保證，幾年來公司結合工作實際和市場形勢相繼出臺了一系列的規(guī)章制度和政策，確保了公司的健康發(fā)展和業(yè)務的順利展開。但隨著競爭的加劇，市場對我們提出了更高的要求，尤其在安全質量方面。上半年，公司針對一些內(nèi)部差錯反復出現(xiàn)的問題，修訂了《貢獻獎暫行辦法》和《綜合管理獎考核辦法》將和部門的利益與安全質量掛鉤，對差錯進行嚴格的控制，內(nèi)部差錯按個計算。
一旦出現(xiàn)內(nèi)部差錯即取消評比個人貢獻獎資格，干部出現(xiàn)內(nèi)部差錯，扣比率扣除安全質量獎;進一步明確對外差錯的界定，即只要錯誤送達、傳達外部單位，不管有沒造成影響，都視為對外差錯。只要出現(xiàn)一個對外差錯即取消部門綜合管理獎和個人貢獻獎的評比。通過這一系列的措施加強了干部員工的責任感和緊迫感，使工作差錯急劇的下降，確保了安全質量，受到客戶的好評，為進一步擴展市場創(chuàng)造了條件。
今年以來，公司嚴抓規(guī)章制度的貫徹落實，出臺了《干部的職責與權限》等規(guī)定，進一步明確了職責，使員工在貫徹落實規(guī)章制度上有人抓、有人管，而不是當作廢紙一張，同時加大對責任人的考核力度，對不遵守公司規(guī)章制度的員工給予嚴肅處理。7月份，現(xiàn)場部門有位員工無視公司的勞動紀律，無故曠工，公司給予通報開除處理，并要求其承擔相應的違約責任。
公司還加大了現(xiàn)場操作部的檢查力度，出臺了《現(xiàn)場部門月度檢查內(nèi)容》，對各部門規(guī)章制度的落實情況和安全生產(chǎn)進行檢查。通過采取上述措施，公司規(guī)章制度的執(zhí)行力度明顯加強，保證了公司的政令暢通，令行禁止，高質量、高效率地完成了公司布置的各項任務，從而提高公司在市場上的整體競爭力。
4、開源節(jié)流，創(chuàng)造效益
根據(jù)總公司年初的工作會議精神和要求，廈門分公司積極采取有效措施，做好開源節(jié)流工作。一方面全力拓展市場，爭取業(yè)務，拓寬營收渠道，一方面加強內(nèi)部成本控制，節(jié)省開支，取得了很好的效果。首先，加強人工成本控制。各現(xiàn)場操作分部實行崗位相對固定，人員統(tǒng)籌安排的用人機制，解決了周末作業(yè)高峰期人手不足的困難，減少各部門人員的編制。其次，實行部門成本核算。
公司各部門的經(jīng)營、管理、質量和成本納入部門月度考核，教育員工從自身做起，從點滴做起，提高主人翁精神和節(jié)約意識，努力降低成本。其次在管理費上嚴格控制，盡量壓縮機關人員的配置。機關人員多是身兼數(shù)職，辦公室人事管理員某某兼任黨辦秘書，在財務部會計請假回家生產(chǎn)后又暫時兼任公司會計。在業(yè)務招待費上，本著花小錢、辦大事、辦好事、辦實事的原則，采取一切措施，避免不必要的開支。
上半年，我司本著審計出效益、審計防風險、審計強管理、審計促發(fā)展的原則，積極配合總部和股東對公司的審計工作。通過上述一系列的有效措施，公司成本支出得到了很好的控制，收入成本率有了明顯的降低。
5、大力加強市場營銷工作
雖然今年因為幾家船公司撤線和拆線，導致公司理貨箱量的流失，但由于我們爭取到了一些業(yè)務，從而補足了箱量，鞏固了市場份額。在件雜貨方面，公司加大營銷力度，一有信息，及時跟進，不放過任何的機會，今年公司件雜貨的理貨份額有明顯增長，有幾個月還超過了_%。在裝拆箱理貨方面，加大與堆場和貨主的聯(lián)系，擴大合作，上半年，增加了某某物流的一塊業(yè)務，特殊理貨的業(yè)務量也有所增加。
公司還和相關碼頭加強合作，上半年公司與_碼頭簽定了合作協(xié)議，其船邊、閘口、驗關臺的相關理貨業(yè)務已全部委托我司操作。這證明了我司的營銷工作取得了成功，并且有了碼頭這一有力的支持者，為公司經(jīng)后的發(fā)展打下了基礎。
二、存在的不足
(一)員工的思想水平和綜合素質有待提高
公司成立三年來，經(jīng)過公司的引導和教育，員工的思想水平和綜合素質比剛進公司時有了很大的提高，但隨著競爭的加劇，客戶我們的員工提出了更高的要求。
(二)干部的管理水平和業(yè)務技能有待加強
有一批能抓管理，會拓市場的干部隊伍是公司保持持續(xù)發(fā)展的關鍵，近三年來，公司涌現(xiàn)出一大批年青的干部，他們在實踐中邊學邊干、邊干邊學，工作能力、管理水平和個人修養(yǎng)都得到了很大的提升，為公司的快速發(fā)展做出了不少貢獻，但他們畢竟還年青，無論是工作經(jīng)驗、業(yè)務能力、管理管理水平及對外溝通能力都和公司持續(xù)發(fā)展的需要還存在一定的差距。
(三)規(guī)章制度的落實還不夠全面到位
三年來，公司各項規(guī)章制度都已建立，并在實踐中逐步地健全和完善，可是有了好的制度，還要去全面的貫徹落實。今年，公司在管理上出現(xiàn)一些漏洞，在安全質量上，沒有很好地杜絕差錯，就是由于規(guī)章制度沒有完全落實到位，員工沒有嚴格依照規(guī)章制度和操作流程作業(yè)。
今年市場競爭的殘酷性在加劇，只有及時解決市場營銷的創(chuàng)新和有效手段問題才能更進一步的擴展業(yè)務，掌握市場的主動權。
寺廟上半年工作總結篇五
圍繞少數(shù)民族最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，真心實意為少數(shù)民族排憂解難。一是開展少數(shù)民族就業(yè)情況調研，著力解決他們的就業(yè)問題。針對少數(shù)民族大學生就業(yè)壓力大的現(xiàn)狀，發(fā)放調查問卷100份，根據(jù)調查結果，在5月份會同區(qū)勞動局、區(qū)總工會、區(qū)工商聯(lián)合、區(qū)民族聯(lián)等部門舉辦了少民族大學生就業(yè)專場招聘會，104名少數(shù)民族參加應聘，20余人次簽訂了就業(yè)意向。二是開展少數(shù)民族子女就學情況調研，著力解決子女入學入托難題。3月初，采取集中座談和上門個別訪談相結合的方式，征詢來滬少數(shù)民族的上學、入托意向，并與區(qū)教育局、區(qū)有關民族教育單位溝通協(xié)商，解決了15名來滬少數(shù)民族子女的上學、入托問題。三是開展對少數(shù)民族家庭生活狀況的調研，著力解決少數(shù)民族日常生活的難題。針對全球金融危機的不利影響，及時發(fā)動基層民族工作聯(lián)絡員對少數(shù)民族特困家庭的生活情況進行摸底，按照調摸情況，及時向400戶少數(shù)民族特困家庭送去慰問金 81200元。
2、把握工作主題，促進民族團結進步事業(yè)蓬勃發(fā)展
圍繞各民族“共同團結奮斗、共同繁榮發(fā)展”的主題，積極開展民族團結進步活動。一是7月10日召開了普陀區(qū)民族工作會議暨第八次民族團結進步表彰大會，以區(qū)委、區(qū)政府的名義下《關于進一步加強我區(qū)民族工作的意見》，明確了各單位、部門的民族工作職責，表彰獎勵了為民族團結進步事業(yè)作出突出貢獻的21個先進集體和19個先進個人；編印下發(fā)普陀區(qū)民族工作宣傳冊。二是積極開展民族團結進步創(chuàng)建活動，全區(qū)9個街道鎮(zhèn)參加上海市民族團結進步創(chuàng)建評比活動，取得2個模范、7個優(yōu)秀的驕人成績。普陀區(qū)委成功創(chuàng)建全國民族團結進步模范集體，受到^v^的表彰。三是舉行各族、各界群眾聯(lián)歡活動。9月底，會同區(qū)政協(xié)、區(qū)委^v^部、區(qū)文化局舉辦以“迎世博、保穩(wěn)定、促發(fā)展”為主題的慶祝新中國、人民政協(xié)成立60周年文藝聯(lián)歡活動，區(qū)四套班子主要領導與各族、各界群眾聯(lián)歡，表達了普陀各族人民熱愛黨、熱愛祖國的堅定信念。
3、聚焦工作重點，實現(xiàn)民族工作與世博的有機統(tǒng)一
一是實現(xiàn)民族政策法規(guī)與世博知識宣傳的有機結合。年初在長征鎮(zhèn)梅川路休閑等舉行以“民族團結、宗教和睦、共迎世博”為主題的大型廣場宣傳活動，大力宣傳民族政策法規(guī)以及世博相關知識，市區(qū)有關領導出席活動，數(shù)百名市民接受教育。二是實現(xiàn)民族創(chuàng)建工作與迎世博工作的有機結合。今年進值上海民族團結進步社區(qū)檢查驗收年以及全國民族民族團結進步表彰年，各街道將創(chuàng)建工作納入迎博的范疇，認真開展各類民族團結進步活動，著力提高少數(shù)民族的文明素質，著力改善城市環(huán)境，為世博會營造了濃厚氛圍。同時，成立迎世博民族工作百人志愿者隊伍，并根據(jù)需要分為維穩(wěn)志愿者、民族工作外語志愿者、民族工作巡訪志愿者“三支隊伍”，逐步規(guī)范工作內(nèi)容和工作方法。期間還組織舉辦了“迎世博知識競賽”活動。三是將開展豐富多彩的民族文化活動與迎世博倒計時活動相結合。按時間節(jié)點分別啟動民族界迎世博“300天、200天、100天”活動儀式。3月27日，會同長壽街道、區(qū)民族聯(lián)、民族地區(qū)部分駐滬辦聯(lián)合舉辦“各民族迎世博倒計時400天專題活動”，以民族歌表演的形式，表達各族群眾宣傳世博、支持世博、維護世博、喜迎世博的良好愿望。
4、加強隊伍建設，工作能力和水平明顯提升
一是加強學習。先后組織召開了區(qū)民族聯(lián)合四屆八次常委會和四屆七次全會，認真學習有關民族政策法規(guī)，對過去和今后的工作進行了總結和謀劃，對民族工作的難點熱點問題進行了研討。對第四屆民族聯(lián)組織進行換屆，充實了力量，完善了組織。二是組織考察。4月份組織全區(qū)20余名少數(shù)民族聯(lián)絡組長赴江西考察，開拓了工作視野，增強了工作信心，增加了工作手段。三是組織培訓。年初召開了區(qū)清真工作會議，對全區(qū)的清真從業(yè)人員進行集中教育培訓，通過培訓，經(jīng)營思路明顯拓展，服務水平明顯提高，工作責任明顯增強，保障能力明顯提升。四是加強研討。五月份組織有關人員與青海海東地區(qū)黨政領導共同研究加強青海來滬少數(shù)民族的服務和管理辦法，符祖鳴副區(qū)長參加座談，較好效果。
5、強化服務措施，民族工作效果明顯提升
6、維護社會穩(wěn)定，民族關系進一步緊密和諧
一是認真處理好涉及少數(shù)民族的來信來訪。上半年，共處理各類來信3封，分別涉及清真供應工作和民族教育問題以戶口落政問題，均在有關部門共同配合下予以妥善解決，消除了隱患。二是處理涉及少數(shù)民族的矛盾和糾紛。上半年，共處理涉及來滬少數(shù)民族的矛盾和糾紛12起，其中與執(zhí)法人員的矛盾和糾紛占90%以上，且絕大多數(shù)由來滬少數(shù)民族誘發(fā)，在有關部門的支持和配合下，及時將矛盾和糾紛化解在基層，解決在萌芽，促進了民族團結，維護了社會穩(wěn)定。
7、做好爭創(chuàng)“上海市民族宗教工作先進集體”的工作
根據(jù)市民宗委《關于開展“上海區(qū)（縣）民族宗教工作先進集體”評選活動的通知》精神，自2009年1月起，我辦積極參加爭創(chuàng)先進活動，經(jīng)過市民宗委領導小組對申報區(qū)民宗辦的綜合初審，我辦進入候選單位，并再次對我辦進行實地考核、民主評議、測評計分、測評推薦，在綜合各方意見的基礎上，經(jīng)過市民宗委領導小組討論和無記名票決審定，并經(jīng)公示程序，已于3月9日評選出普陀區(qū)、松江區(qū)、浦東新區(qū)、徐匯區(qū)、黃浦區(qū)民宗辦為“上海市民族宗教工作先進集體”。
8、積極開展民族宗教法制宣傳周活動
上海市民族聯(lián)、區(qū)委^v^部、區(qū)民宗辦和長征鎮(zhèn)等單位于3月1日上午，在長征鎮(zhèn)梅川路中心廣場聯(lián)合舉辦以“民族團結·宗教和睦·共迎世博”為主題的2009年普陀區(qū)民族宗教法制宣傳周大型宣傳活動。市民宗委副局級巡視員沈國強，市民族聯(lián)會長火恩杰，區(qū)委常委、區(qū)政協(xié)副主席、區(qū)委^v^部部長夏斯德，區(qū)人大副主任曹玉茂，區(qū)政府副區(qū)長符祖鳴等市區(qū)有關領導及民族宗教界群眾1000余人一起參加了宣傳活動。區(qū)委^v^部部長夏斯德希望全區(qū)各部門、各單位通過開展宣傳周活動繼續(xù)加強民族宗教法規(guī)的學習和宣傳工作。
9、認真開展對宗教活動場所監(jiān)督檢查工作
根據(jù)《宗教事務條例》、《上海市宗教事務條例》的有關規(guī)定和市民宗委的工作布置，我辦于2008年12月至2009年2月，在市民宗委區(qū)縣指導處的指導下對本區(qū)內(nèi)宗教活動場所進行了年度監(jiān)督檢查。普陀區(qū)現(xiàn)有^v^、基督教、佛教、^v^教宗教活動場所6處，基督教附屬活動點4處；宗教教職人員155人，其中^v^神甫2人，基督教牧師3人，長老3人，傳道2人，佛教法師142人，^v^教阿訇3人；信教群眾30000余人。今年我辦還會同區(qū)有關部門加強對宗教活動場所的業(yè)務指導工作，8月13日，我辦聯(lián)合區(qū)^v^在玉佛寺舉辦了普陀區(qū)宗教活動場所檔案工作培訓會，培訓由區(qū)^v^業(yè)務指導科科長陳輝主講，9月16日舉辦了民族宗教系統(tǒng)消防安全工作培訓會，邀請區(qū)消防支隊防火監(jiān)督處參謀徐振授課。
10、認真做好^v^“佘山工作”
為了進一步做好^v^“佘山工作”，我辦于4月8日召集區(qū)^v^愛國會正副主任、秘書長召開會議，區(qū)公安分局國保處派員參加。會議及時傳達了市民宗委關于朝圣工作的會議精神，區(qū)委^v^部副部長、區(qū)民宗辦主任荊昌德從確保安全與穩(wěn)定對“佘山工作”提出要求。5月16日，在我辦領導的帶領下，與公安分局國保處、區(qū)安全分局、長征鎮(zhèn)干部一起陪同我區(qū)305名^v^教友赴佘山朝圣。由于領導重視，組織嚴密，安排有序，朝圣前做了大量的準備和宣傳工作，整個朝圣過程秩序井然，順利完成了普陀區(qū)^v^徒朝圣活動。
11、加強宗教領域的維穩(wěn)工作
從除夕夜至年初五，玉佛寺共接待香客、游客112200余余人次，真如寺接待香客、游客余41850人次。為了切實搞好兩個寺廟春節(jié)開放工作，確保大型活動的安全，我辦牽頭召開了春節(jié)大型開放工作聯(lián)席會議，在區(qū)政府的統(tǒng)一指揮下，公安、民政、工商、城管、街道、鎮(zhèn)等部門通力合作，玉佛寺、真如寺春節(jié)大型開放活動得以順利進行。9月21日是伊歷1430年“開齋節(jié)”，來滬西清真寺參加節(jié)?；顒拥闹型鈄v^約5000人左右，整個慶?；顒又刃蚓?，充滿了團結、吉慶、熱烈、祥和的氣氛。針對今年比較復雜的情況，為了確保^v^教“開齋節(jié)”活動的順利進行，我辦牽頭會同區(qū)公安分局和長壽街道等部門，先后召開了4次協(xié)調會議，并做好活動前的安全檢查工作。
12、做好迎世博準備工作
為了確保世博期間普陀區(qū)各宗教場所的安全穩(wěn)定，5月12日，我辦召開宗教場所世博安保反恐工作動員會。區(qū)委^v^部副部長、區(qū)民宗辦主任荊昌德、區(qū)民宗辦副主任伍賢民及各宗教場所負責人20余人參加了動員大會。會上區(qū)民宗辦領導傳達了市委、區(qū)委關于迎世博安保反恐工作會議精神，希望各宗教場所高度重視、扎實推進這項工作。3月27日，我區(qū)在長壽社區(qū)開展“長壽鄰里情、攜手迎世博”各民族人民迎世博倒計時400天專題活動。7月5日，在上海世博會倒計時300天的日子，普陀區(qū)少數(shù)民族迎世博志愿者服務隊和宗教界迎世博志愿者服務隊同時成立。10月10日，上海佛教界迎世博倒計時200天系列活動啟動儀式在玉佛禪寺舉行，活動現(xiàn)場宣讀了上海佛教界迎世博倡議書，并為各寺院發(fā)放了《上海佛教界迎世博宣傳冊》。
13、引導宗教界發(fā)揮在經(jīng)濟社會發(fā)展中的積極作用
以“熱心慈善、奉獻愛心”為主題的首屆覺群慈善公益周，于5月8日至14日在玉佛寺舉行。5月10日上海佛教界匯聚玉佛寺舉辦了“愛心鑄就希望”大型慈善義演，為災區(qū)人民重建家園募集善款154萬元，將于去年募集到的535萬元賑災款一起用于資助都江堰地區(qū)的文教事業(yè)。在慈善公益周閉幕式上，玉佛禪寺再次向上海市慈善基金會捐款20萬元，專項用于資助在滬少數(shù)民族貧困大學生。4月21日，普陀區(qū)基督教兩會與無錫市基督教兩會共赴宜興舉行第三次兩地神學思想研討會，兩地教牧同工50余人參加了研討會。中國基督教兩會咨詢委員會副主任華耀增對兩地開展神學思想研討這一形式給予高度贊同，提出推進神學思想研討有利于挖掘傳承弘揚宗教文化，有利于充分發(fā)揮基督教的積極作用，促進經(jīng)濟社會全面發(fā)展。
普陀區(qū)民族宗教事務辦公室
2009年12月
寺廟上半年工作總結篇六
20**年是全面推進依法治國的開局之年，是全面貫徹黨的十八屆三中、四中全會精神的關鍵之年。我們要高舉“愛國愛教”偉大旗幟，以“人間佛教”思想為指針，莊嚴國土，利樂有情。帶領全寺僧眾、職工在普陀山佛教協(xié)會的領導下，嚴謹?shù)里L學風，堅持正信正行，著眼自身建設，積極服務社會，做好以下幾個方面的工作。
１、 在思想建設方面：以十八屆四中全會的法治精神為指
針，努力提高政治思想覺悟，不斷激發(fā)愛國熱情，凝聚廣大信眾的力量，積極為構建和諧社會多作貢獻。
２、 在道風建設方面：堅持“以戒為師”的佛陀遺訓，講究因果，注重修持，以教職人員認定備案為契入，努力培植良好的道風和寺風，進一步加強民主管理，完善監(jiān)督監(jiān)管機制。
３、 在制度建設方面：做到依教奉行，依章辦事，提高自我管理水平，結合“文明宗教場所”和“和諧寺院”創(chuàng)建活動，努力把寺院建設成為環(huán)境幽雅、清靜莊嚴、和合共住的道場。
４、 在文化建設方面：注重加強對僧眾、職工進行社會主義核心價值觀教育，增強國家意識、法律意識和公民意識，傳承佛教文化，向社會傳遞清凈和諧的正能量。
５、 在總務基建方面：計劃完成九間樓樓下客房更換空調，觀音殿、方丈殿補漏修繕，大廚房裝修，客房外樓更新塑鋼門窗，前山門及通道進行整理修葺。
６、 在公益慈善方面：發(fā)揚“無緣大慈，同體大悲?！钡挠^音菩薩精神，大力開展興教助學、扶危助困、賑災濟貧、環(huán)保護生等公益慈善活動，為推進生態(tài)文明、建設美麗中國不懈努力。
最后：祝大家新年快樂、六時吉祥！南無觀世音菩薩！
寺廟上半年工作總結篇七
反恐怖防范工作會議紀要一、傳達上級反恐文件精神張副局長將反恐部署工作要求做了介紹說明。
二、開展“預防”和“應對”兩手準備工作，工作重點概括如下：
1、對于敏感時間，應時刻提高警惕，工程建設領域可透過參與工程建設的當?shù)厝罕娛占嚓P信息，并及時與各參建單位溝通。
2、各施工單位在會后要向各自的施工人員做好傳達工作，在日常要時刻注意，對于進入施工現(xiàn)場的非施工人員，要禮貌勸離，禁止出現(xiàn)語言或肢體沖突，更不能有野蠻或挑釁行為。
3、如發(fā)生突發(fā)事件，施工單位首先一定要保障好自己的人身安全，其次保護好公司財產(chǎn)、設備等安全，如遇到挑釁行為，施工單位一定要及時報警，并立即向業(yè)主及監(jiān)理報告情況在見證突發(fā)事件過程中，一定要注意有關人員車輛特征、在確保人身安全的情況下，收集影像記錄，保護好相關物證。
三、傳達反恐怖襲擊有關事宜：
1、面對^v^的^v^之舉，各單位、股室人員要提高和預防對恐怖事件的應急處理能力，切實保護好人身和財產(chǎn)安全，維持基建工程的有序運轉，為基建工程提供安全、穩(wěn)定的良好環(huán)境，根據(jù)上級文件精神，成立反恐怖襲擊應急領導小組，負責實施反恐怖襲擊的教育、預防及應急處理等工作。
篇二：反恐安全會議記錄 1。
篇三：反恐會議記錄。
陶瓷廠第一、上月主要反恐事件或問題點的檢討及改善情況總結參會人員簽字：
反恐工作匯報材料
定興縣商務局關于應對突發(fā)事件和反恐怖工作的情況匯報縣政法委：為及時、有效、妥善地處置有可能發(fā)生在大型商場的恐怖襲擊突發(fā)事件，最大限度地避免人員傷亡和財產(chǎn)損失，維護群眾利益和商場的正常運營，我局積極組織，加強領導，要求各單位成立組織，制定應急預案，積極應對，現(xiàn)將有關情況匯報如下：
一、加強領導，成立組織為確保反恐工作順利開展，我局制定了《商務系統(tǒng)反恐怖工作方案》，成立了以徐冶榮局長為組長，李建山副局長為副組長，各科室主要負責人為成員的反恐工作領導小組，負責加強反恐怖工作的統(tǒng)一組織、協(xié)調、指揮。要求各重點商場、超市也成立相應組織，制定工作方案和應急處置預案。
二、加強宣傳，強化落實我局向各經(jīng)營企業(yè)下發(fā)了《定興縣商務局關于加強應對突發(fā)事件與反恐怖工作的通知》及《河北省突發(fā)事件應對條例》，要求各企業(yè)根據(jù)本單位實際成立組織機構，切實加強對安全工作的組織領導，牢固樹立安全生產(chǎn)“紅線”和“首位”意識，堅持“安全第一、預防為主”的方針，堅決克服松懈麻痹思想。全面落實安全生產(chǎn)主體責任制和應對突發(fā)事件的各項措施。各單位利用晨會、宣傳欄、滾動屏幕等形式對《河北省突發(fā)事件應對條例》進行廣泛宣傳，有效提高廣大員工和群眾的自救互救能力，自覺履行《條例》規(guī)定的責任和義務。
三、強化管理，消除隱患要求各重點商場、超市，加強反恐防暴工作的安全管理，提高廣大員工的警惕性，務必做到定崗、定人、定責，細化反恐防暴工作方案，并熟練掌握，發(fā)現(xiàn)反常舉動要立即上報當?shù)嘏沙鏊?，切實維護社會和企業(yè)安全與穩(wěn)定。要對供電、供水、供熱、供氣系統(tǒng)和各項安全設備設施進行一次全面檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和事故隱患，能立即整改的要立即整改，一時難以整改的要制定出限期整改計劃，落實具體責任人，明確整改措施，確定具體時間。責成專人嚴防死守，確保各項設備設施靈敏、有效，確保不出現(xiàn)安全事故。
四、加強值守，信息暢通強化值班制度，要求各單位嚴格落實值班和領導帶班制度，值班人員要堅守崗位，盡職盡責，遇有突發(fā)事件和異常情況要立即報告，嚴禁遲報、漏報和瞞報。確保遇有突發(fā)事件能夠及時、準確應對。20**年 6 月 4 日 篇二：反恐怖匯報材料 20**年反恐怖防范及安全生產(chǎn)工作情況匯報市供水總公司各位領導：
大家好！根據(jù)市、區(qū)反恐辦工作要求，現(xiàn)將我公司 20**年反恐怖防范工作做以下簡要匯報。20**年，供水公司堅持以^v^理論和“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真學習貫徹黨的十八屆三中全會精神，在上級領導正確領導和大力支持下，緊緊圍繞“安全供水，優(yōu)質服務”的中心，堅持轉變方式、調整機構、提高效率、增加效益的經(jīng)營方針，以積極探索，開拓創(chuàng)新，保障供水、規(guī)范管理的宗旨，團結和帶領全公司職工，不斷創(chuàng)新工作思路，改進工作作風，不斷將各項工作推向前進，現(xiàn)將今年來的反恐怖工作情況匯報如下：
一、反恐怖防范規(guī)范建設工作體系的建立。今年以來，我公司為規(guī)范我公司重點目標及要害部位反恐怖防范工作，提高反恐怖防范和快速反應能力，及時、有效妥善處置各類恐怖襲擊事件，根據(jù)省、市反恐辦和區(qū)反恐怖工作協(xié)調小組部署，結合我公司實際，開展了反恐怖防范規(guī)范化建設工作，制定了反恐怖防范規(guī)范化建設實施方案、防范標準、應急預案等，并成立了反恐怖防范領導小組，確定公司總經(jīng)理為反恐怖責任工作的第一負責人，具體負責公司的反恐怖安全管理工作，組織落實各項反恐措施和各項安全管理制度。
二、建立健全了安全保衛(wèi)和組織機構，完善了各項安全保衛(wèi)制度、措施，研究日常狀態(tài)和緊急狀態(tài)防范等級措施，明確責任主體，制定工作規(guī)范，落實人防、物防、技防設施標準。達到及時、準確地掌握涉恐基礎信息，有效管控各類危險物品、重要目標和重點部位，最大限度地防止恐怖襲擊事件的發(fā)生。
三、建立了反恐怖重點單位信息員、安全員制度，及時收集掌握和上報各類影響安全的涉恐涉爆情報信息，加強對水源地深井泵房、沉沙池、加氯間、庫房等重點要害部位的安全檢查和管理，做到事事有檢查，檢查有記錄。
四、設立保衛(wèi)科，公司撤銷了原物業(yè)公司承擔保衛(wèi)的職能，設立保衛(wèi)科強化公司安全保障職能。
五、堅持領導帶班制度，安排好值班巡邏工作，實行人防物防技防相結合，對重點目標“沉沙池、清水池、加氯間、泵房”實行 24 小時值班、巡防、監(jiān)控、看護制度，確保全市的正常生產(chǎn)生活供水。
六、嚴格門衛(wèi)值班制度、進出入登記制度。今年以來，進一步強化了門衛(wèi)值班安全管理，加強對值班人員的安全教育培訓，落實了防護責任，改進工作方式，增加巡邏次數(shù)，擴大巡邏范圍，增加了廠區(qū)的電腦監(jiān)控探頭，積極預防和控制了公司內(nèi)部各類刑事、治安案件的發(fā)生七、建立了各類應急預案，做好防火災，防爆炸、防破壞、防泄漏等事故的發(fā)生，今年以來，共組織消防應急演練一次，液氯泄漏應急演練一次，供水搶修應急演練一次，確保了在各類事故發(fā)生時，當班人員井然有序，正常面對。
八、建立了危險化學品登記檢查制度，嚴格管理易燃、易爆、劇毒、化學品、危險品的管理，公司化驗室人員天天有檢查，檢查有記錄，使用有記錄。
九、從解決實際困難入手，抓好初信初訪，努力化解矛盾。發(fā)揮黨組織的思想教育工作優(yōu)勢，開展黨員與群眾結對幫扶活動，每位黨員同志經(jīng)常與結對幫扶職工進行談話，交流溝通思想，了解職工思想動態(tài)，關心他們的生活、工作，做好思想工作，幫助他們解決緊迫的實際問題，穩(wěn)定職工情緒，積極預防和有效控制危害公共安全的群體事件的發(fā)生。
施，切實維護公司內(nèi)部穩(wěn)定，確保公司內(nèi)部安全。積極參與平安社區(qū)、平安單位的創(chuàng)建活動，與周邊單位建立周邊區(qū)域安全聯(lián)防管理協(xié)調聯(lián)系制度，各單位互相聯(lián)動，積極協(xié)作，共同做好本區(qū)域內(nèi)的安全聯(lián)防管理工作，預防各類安全事件的的發(fā)生。一年時間匆匆而過，雖然我們做了一定工作，取得了一些成績，但是與上級領導的要求還有一定差距，來年的工作任務仍然繁重，還有更大的重任在等著我們，我們要以時不我待的緊迫感，只爭朝夕的責任感，樹立強烈的憂患意識、危機意識，未雨綢繆，居安思危，在來年的各項工作中全力以赴，扎實工作，全面完成各項工作任務，確保安全優(yōu)質供水，服務全市人民。二〇一四年一月二十七日 篇三：關于開展反恐工作的情況匯報 **公司關于開展反恐工作的情況匯報為切實加強城市燃氣安全管理，保證城市燃氣的正常供應，有效避免和減少不法分子襲擊燃氣設施事件，以實際行動支持城市建設，維護全市安全穩(wěn)定大局，實現(xiàn)“確保安全、萬無一失”的目標，我司按照上級領導部門的指示，依照有關做好安全保衛(wèi)反恐工作相關會議和文件精神的要求，結合自身實際，陸續(xù)開展了一系列反恐防范工作，現(xiàn)將具體情況匯報如下：
一、領導重視，責任明確我司領導高度重視安全保衛(wèi)反恐防范工作，為有效推進此項工作，專門成立了以公司董事長為組長的反恐防范工作領導小組，反恐辦公室設在企業(yè)安全綜治部，負責統(tǒng)一指揮和組織協(xié)調反恐防范工作。我司多次組織召開反恐專題會議，將反恐防范工作進行層層分解，逐級落實，進一步明確、細化了安全責任，確保了反恐防范工作的扎實有效推進。
加強了員工對于反恐防范工作的緊迫感、責任感和使命感，營造全員參與反恐工作的濃厚氛圍。
三、落實措施，加強防范我司認真履行安全管理職責，按照“統(tǒng)一指揮、協(xié)同有序，高度戒備、反應迅速，科學決策、高效處置”的工作原則，全面查找存在的安全隱患和薄弱環(huán)節(jié)，推行了一系列反恐安全防范舉措，確保公司安定有序、和諧發(fā)展。
1、組織安保隊伍，狠抓人防力量。一是組建了民兵應急隊伍，全天候枕戈待旦，隨時接受反恐工作任務。
二是在各儲氣站、配氣站、cng 站、辦公樓、綜合樓等重點場所嚴格實行 24 小時值班制度；節(jié)假日各級領導帶班制度，堅守崗位，時刻保持臨戰(zhàn)狀態(tài)，做到應急車輛、設備、物資、通信聯(lián)絡充分保障。
三是加強了各場所的門衛(wèi)保安力量，嚴格執(zhí)行重點場所出入登記制度。
四是加大了對各場站、場所、室內(nèi)外燃氣設施的巡查、檢查力度，發(fā)現(xiàn)破壞燃氣設施的行為及時糾正和上報。
2、打造防控系統(tǒng)，暢通信息報送。加強對各個場所的布防，在天然氣儲氣站、配氣站、cng 加氣站、綜合大樓、辦公樓等場所進行 24 小時視頻監(jiān)控，目前正逐步引入安裝場站周界系統(tǒng)。拓寬信息渠道，加強與政府主管部門、轄區(qū)公安機關、社區(qū)的聯(lián)系和信息共享，確保情報信息傳遞渠道暢通，提高情報信息的傳遞效率，確保遇有重大緊急情況或獲得暴力恐怖線索后，能夠快速反應、有效處置。每季度召開安全工作例會，定期分析研究公司安全生產(chǎn)和反恐工作形勢，解決工作中存在的問題，學習傳達上級相關指示精神，總結和布置工作。
寺廟上半年工作總結篇八
一、作為整個企業(yè)的it“管家”，首先應該對管理的資產(chǎn)情況了然于胸，比如說：
現(xiàn)在的it規(guī)模是怎樣的?網(wǎng)絡鏈路總長是多少?網(wǎng)絡設備和服務器的數(shù)量、類型各是什么?都是什么品牌的?還有每個服務器上運行的數(shù)據(jù)庫、中間件的類型和數(shù)量等等，這些情況都應該一個不漏、有條理地梳理清楚。
搞清楚“有什么”的問題以后，還應該做個比較，目前的資產(chǎn)情況和歷年相比有什么變化，是增加還是減少了，這些變動都體現(xiàn)在哪里?這些數(shù)據(jù)整理出來，一張清晰的“資產(chǎn)圖”便被輕松地“繪制”出來了。
二、業(yè)務構成及分析
一個企業(yè)里，最重要的應該就是業(yè)務系統(tǒng)的穩(wěn)定運行和增效。所以it運維管理員的總結里，必然不能缺少對業(yè)務系統(tǒng)保障情況的描述。
首先也應該勾勒出“業(yè)務”的大體形象：目前我們所有的業(yè)務系統(tǒng)有哪些?哪些是核心的業(yè)務，它們在解決何種問題，為用戶提供了哪些服務?這些業(yè)務又運行在哪些服務器上，它們的運行狀態(tài)如何…?這樣我們先直觀地把“業(yè)務系統(tǒng)”介紹給大家。
三、事件處理情況
對一年中所做的事件處理情況進行匯總。你是否能說清楚it部門這一年處理的事件數(shù)量有多少?這些事件分類有哪些?哪些是重大事件?這一年里產(chǎn)生過哪些重大的事件?這些重大事件對整個it系統(tǒng)的影響是什么?是否針對此進行過全面的分析，并給到過改進的意見?采取了哪些措施保障了核心業(yè)務的sla?這些數(shù)據(jù)也有助于對全年的運維工作進行了解。
四、未來工作開展建議
一份年終總結，除了要說清楚這一年發(fā)生的事兒，還應該能對下一年乃至未來幾年的工作開展提供客觀依據(jù)。并且作為一個合格的it運維管理員，眼界應該更寬一些，除了著眼于本職工作，也應該不斷地關注業(yè)界的新技術、新趨勢，并去分析這些新技術對本企業(yè)的it規(guī)劃是否會產(chǎn)生影響，可能產(chǎn)生的影響又是什么?結合之前對業(yè)務使用情況的統(tǒng)計和分析，你就可以為決策者提供出一些更有意義的信息和建議：未來企業(yè)上馬一些什么樣的it業(yè)務能為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展帶來先機，哪些it系統(tǒng)需要改進以滿足未來不斷增長的需要等等。
寺廟上半年工作總結篇九
20_年以來，本公司所承建的華宇-時間城項目部在公司領導的關心和支持下和各施工樓號施工人員的支持下，20_年的安全生產(chǎn)工作得到良好的開展，順利完成了公司所下達的年度安全生產(chǎn)目標，并得到了建設單位、監(jiān)理單位和當?shù)卣囊恢潞迷u。
今年，我公司所承建的華宇時間城一期工程共分東西兩區(qū)下設12棟高層2棟商鋪共計20余萬平方米的建設任務，工程總造價約__億元。其中今年封頂共計9棟，其它未封頂?shù)臉翘栒诰o張有序的進行施工著，二期工程計劃建設6棟高層及一個地下車庫，截止目前二期工程正在開挖深基坑各項工序正在有條有序的進行著。在此項目上本項目部管理人員始終堅持“以人為本”的科學發(fā)展觀，加強自身建設，努力營造“遵章守法，關愛生命”的安全生產(chǎn)氛圍。一年來在公司領導的關心和支持下，本項目施工過程未發(fā)生一起重大生產(chǎn)安全生產(chǎn)事故，順利完成了公司的年度安全生產(chǎn)目標。
本年度本項目部人員始終堅持陜西方圓建工集團人員特有的工作精神以一種負責任的態(tài)度對待每一處安全隱患。現(xiàn)將今年的安全主要工作總結如下：
1、始終將日常檢查、專項檢查、定期安全檢查、經(jīng)常性安全檢查、季節(jié)性安全檢查、節(jié)假日安全檢查、開工、復工安全檢查、專業(yè)性安全檢查和設備設施安全驗收檢查有效的結合起來從思想上輪廓上始終堅持大方針不變，指導思想不變的原則將每項工作做實做細。
2、日常檢查中除正確對照建筑施工安全檢查表的基礎上，還采取“聽”、“問”、“看”、“測”、“量”、“試驗”等方法加大對所有樓號的日常管理力度。
3、平日工作中加大對安全生產(chǎn)責任制、安全目標管理、施工組織設計、分部分項工程安全技術交底、安全檢查、班前安全活動教育、特種作業(yè)持證上崗、安全管理、文明施工、腳手架、基坑支護與模板工程、“三寶”及“四口”“五臨邊”的防護、施工用電、物料提升機與外用電梯、塔吊、其中吊裝和施工機具的日常管理工作隊每一個問題爭取將隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
4、加大了對現(xiàn)場圍擋、封閉管理、施工場地、物料堆放、現(xiàn)場宿舍、防火、治安管理、保健急救等工作的管理力度，為安全文明施工提供有效的文明施工保證。
5、及時下發(fā)“安全隱患整改通知單”。平日中本項目部人員加大對各施工樓號的檢查整改力度，對發(fā)現(xiàn)的問題及時下發(fā)整改通知單，及時要求各樓號整改閉合。做到有整改、有閉合、有措施、有責任人、有整改時間，切實防止同類問題在同一部位再次出現(xiàn)，有效遏制了安全質量隱患的重復發(fā)生。
視，真正做到早抓、真抓、狠抓、實抓。
7、加大安全生產(chǎn)宣傳力度，增強安全意識。為了切實增強本工程所有從業(yè)人員的安全生產(chǎn)、文明施工意識，項目部管理人員根據(jù)我們平日對各樓號施工現(xiàn)場的實際情況的研究，我們定期開展了“安全文明施工大檢查”等專項檢查，并積極利用標語、橫幅等方式大力宣傳安全生產(chǎn)標語及文明施工獎罰情況，要求各施工樓號對民工進行安全生產(chǎn)培訓，每一個進場施工的工人都必須通過安全生產(chǎn)三級教育，確保特種作業(yè)人員必須持證上崗，努力提高工人的自我保護意識，不斷加大安全生產(chǎn)教育工作，使本項目部人員的安全意識得到較大提升。
8、開展旬、月、季度專項檢查，消除質量、安全隱患。今年以來，我們在加強日常監(jiān)督管理工作的同時，開展了每周日安全生產(chǎn)、文明施工的專項檢查，在夏季防高溫和冬季消防防火措施上，要求各項目部積極安排好值班人員，認真開展自查自糾，發(fā)現(xiàn)隱患立即排除。加強了對各施工隊落實整改情況的跟蹤檢查，努力將事故隱患消除在萌芽狀態(tài)。
9、加大工人宿舍管理力度，改善工人宿舍環(huán)境。由于工人宿舍管理難度大、安全隱患大，項目部在宿舍管理方面狠下功夫，工人宿舍普遍存在宿舍衛(wèi)生環(huán)境差，電線亂接亂拉及私自使用電飯煲、電爐、“熱得快”等違規(guī)電器的現(xiàn)象，檢查中發(fā)現(xiàn)有此類電器采取現(xiàn)場沒收加批評教育的方式防止問題再次出現(xiàn)。其次還要求各樓號每天派專人對生活區(qū)公共區(qū)域進行打掃，對工人宿舍衛(wèi)生采取動態(tài)管理方式，進行不定期宿舍衛(wèi)生檢查，并將責任具體分配到具體責任人上。
二、工作中的存在不足和今后的努力方向
本年度以來，項目部管理人員雖然在工作上兢兢業(yè)業(yè)，人員相對較少的情況下仍認真履行自己分工范圍內(nèi)的職責，較好地完成了各項任務，但也存在以下不足：
2、在平時工作中，對專業(yè)知識學習的積極性不夠，對相關圖紙、文件、施工措施等內(nèi)容掌握、理解不徹底，導致工程中仍存在一些安全質量隱患。
3、工作精度、細度不足，存在在小問題上出現(xiàn)錯漏等現(xiàn)象，對此我們將繼續(xù)加強自我知識修養(yǎng)，從而提高以后的工作質量。
4、工作創(chuàng)新度不夠，仍存在工作死板等現(xiàn)象。對此在今后的工作中，本項目部人員將加強自身修養(yǎng)，深化專業(yè)知識的學習力度，加大鉆研度，為今后的工作深化創(chuàng)新力度。
三、 對20_年安全的工作重點。
1、20_年度本項目部將繼續(xù)努力工作，根據(jù)公司要求完成年度安全管理目標，確保全年無重大傷亡事故。
2、狠抓安全教育和特殊工種持證上崗工作及機械設備的管理，凡未持證上崗人員一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，要求各樓號必須立即對相關人員清除出場的原則不變。
3、加強施工現(xiàn)場高處墜落和物體打擊的防范和檢查，嚴格按標
準做好安全防護工作。
4、認真搞好現(xiàn)場巡查工作，巡查原則是發(fā)現(xiàn)問題，限期整改，到期復查，對違背強制性條文或存在安全隱患的部位，勒令停工整改，絕不將任何安全隱患留到下一秒的方針不變。
5、加強對公司形象的管理，我們項目每個工程都代表著我們陜西方圓建工集團的形象，體現(xiàn)公司的管理水平，因此本項目部在明年的工作中將要求各施工樓號繼續(xù)把工作做細做扎實，做出能夠體現(xiàn)我們陜西方圓建工集團企業(yè)文化及管理水平方面的工作。
20_年即將結束，雖然這一年在抓安全生產(chǎn)、文明施工管理方面做了一些工作，取得了一定的成績，積累了一些經(jīng)驗，但也仍然存在著不少的問題，隨著20_年的到來，本項目一定會加強針對性的措施、開拓工作思路、創(chuàng)新管理模式，總結經(jīng)驗找不足，突出重點抓落實，在今后的工作中力爭取得更好的工作成績，為陜西方圓建工集團的明天做出應有的貢獻。
寺廟上半年工作總結篇十
1、金達鎮(zhèn)20xx年原有僧尼名，編內(nèi)名，編外名?！啊?、“”事件后清退僧尼人（編內(nèi)29人，編外2人）,勸退人，自退人，共計人。開除寺籍人，去世人，現(xiàn)有僧尼名，其中寺為尼姑廟，在編尼姑人；寺、寺為僧人廟，在編僧人人。
2、自開展寺廟法制宣傳教育工作以來，金達鎮(zhèn)***、政府聯(lián)合駐鄉(xiāng)工作組根據(jù)寺廟實際情況先后共開展寺廟法制宣傳教育平均每年每座寺廟次，在寺僧尼談話率和參學率達到，先后撰寫兩次心得體會，完成率達到100%。
3、由于部分寺廟民管會成員不遵守寺教寺規(guī)并主動遞交請辭申請，金達鎮(zhèn)***、政府聯(lián)合駐寺工作組對寺廟相繼進行了4次民管會班子成員的調整，從根本上解決了寺廟民管會成員不團結的問題，將部分寺廟存在的矛盾隱患消除在了萌芽狀態(tài)，確保了我鄉(xiāng)社會局勢的持續(xù)穩(wěn)定。
4、開展寺廟法制宣傳教育活動以來，因部分僧尼長期離寺，不遵守請銷假制度和相關寺教寺規(guī)，我們相繼給予名僧尼開除寺籍的處分（其中人為本縣籍村民，人為籍居民，按照屬地管理原則，均已移交原籍），還有1名尼姑自動離寺還俗。
5、針對寺廟規(guī)章制度不統(tǒng)一、未上墻的現(xiàn)象，金達鎮(zhèn)1***、政府和駐寺工作組協(xié)商后從財政支出元為座寺廟制定了寺廟的規(guī)章制度和寺廟民管會成員的職責等十項內(nèi)容并都一一上墻。
4、今年更是大力宣傳西藏和平解放60周年以來各級*2委、政府在中國***的帶領下，堅定不移抓發(fā)展、盡心竭力惠民生，各族人民同心同德、凝智聚力、團結拼搏、艱苦奮斗所呈現(xiàn)的人民當家作主、社會和諧穩(wěn)定、文化繁榮昌盛、民族團結進步的大好局面，積極營造熱烈、喜慶的活動氛圍。
鎮(zhèn)***、政府深入座寺廟逐個僧尼進行摸底，一是摸清寺廟編內(nèi)外、等候入寺、非法出入境或有違紀犯案記錄等各類僧尼的個人基本情況，并逐一登記造冊，切實做到情況明，底數(shù)清；二是掌握每個僧尼的思想狀況和現(xiàn)實表現(xiàn)；三是深挖與集團聯(lián)系的幕后策劃人員、挑頭鬧事的骨干分子、隱藏在寺廟的犯罪分子和有犯罪前科的人員；四是全面掌握寺廟僧尼“寺規(guī)戒律”、“請銷假制度”的執(zhí)行情況；五是認真核實寺廟僧尼總數(shù)，積極穩(wěn)妥地處理好部分寺廟擅自收留流散僧尼或自退僧尼的教育勸退工作；六是找準寺廟僧尼的癥結所在，綜合分析寺廟存在的突出問題和深層次問題。
政府聯(lián)合駐寺工作組進一步加強了寺廟的排查力度，除了日常的排查之外，還在各敏感日、節(jié)假日加強了對僧尼的在位、寺廟防火、防盜等措施、寺廟內(nèi)部矛盾糾紛隱患、僧尼請銷假制度落實的排查。排查的同時還進一步深化了寺廟的法制宣傳教育工作，教育僧尼一定要時時刻刻保持清醒的頭腦，堅決抵制集團的思想滲透，堅決擁護*3和政府的領導，做一名合格、守法的公民！
為確?；顒拥恼ｍ樌_展，鎮(zhèn)***、政府都組織鄉(xiāng)、村干部提前一天到寺廟查看活動準備情況及安全防范工作，活動當天還聯(lián)合駐寺工作組和轄區(qū)派出所到寺廟值班巡邏維護治安，查看寺廟是否張貼***標語、是否懸掛***旗幟等異常情況、是否僧尼和群眾發(fā)生口角或群毆事件，所有值班人員都是等活動結束、朝拜群眾全部離開后才離開，切實維護了活動期間的治安秩序。
除了日常的宣傳教育外，鎮(zhèn)***、政府還聯(lián)合駐寺工作組集中入駐寺廟開展宣講。今年月，為了進一步加強寺廟的安全防范工作，鎮(zhèn)***、政府組織鄉(xiāng)村兩級干部聯(lián)合駐寺工作組集中入駐座寺廟開展了為期天的法制宣傳教育。此次集中入駐寺廟開展宣講，全體聯(lián)合駐寺工作組人員與寺廟僧尼同吃同住同學習，但是都牢記維穩(wěn)的第一責任，在宣講過程中講究方式方法，盡量避免了和僧尼之間可能發(fā)生的沖突或矛盾，宣講活動取得了良好的效果。
同時在“”等節(jié)日期間，組織寺廟僧尼觀看慶祝晚會或愛國主義影片，通過節(jié)目和影片對欣欣向榮社會主義新西藏的嶄新形象、農(nóng)牧民群眾昂揚向上、奮發(fā)進取的精神風4貌的展現(xiàn)，進一步增強僧尼的愛國愛*愛社會主義愛教愛寺意識，促使僧尼自覺站到的統(tǒng)一戰(zhàn)線，自覺維護祖國統(tǒng)一和民族團結。
把群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題真正解決好，切實把*的方針、政策宣傳到千家萬戶，自治區(qū)***號召萬名干部下基層，切身傾聽農(nóng)牧民群眾亟需解決的熱點難點問題。鎮(zhèn)***、政府也積極響應，聯(lián)合駐寺工作組深入寺廟，認真傾聽僧尼在日常生活和佛事活動中所遇到的困難或問題，積極協(xié)同相關部門為其解決，使僧尼深刻體會到祖國大家庭的溫暖，深刻認識到“團結穩(wěn)定是福，******是禍”。
鎮(zhèn)***、政府根據(jù)這些人的實際情況，與各村委會簽定了管控責任書，同時實行村級*員對重點管控人員的“一幫一”*員承諾制活動，這樣既能實現(xiàn)對重點人員的管控到位，又能保證宣傳教育不流于形式。
除此之外，在***90周年和西藏和平解放60周年大慶來臨之際，鄉(xiāng)***、政府還按照上級高舉旗幟、圍繞大局的總體要求，突出團結鼓勁、昂揚向上的精神主旋律，針對清退和自退僧尼堅持正面宣傳西藏和深入揭批兩手并舉，深入宣傳*的強農(nóng)惠農(nóng)政策、《宗教事務條例》等相關法律法規(guī)，使他們從內(nèi)心深處知*恩、感*恩，同時堅持對5清退、自退僧尼的“八個一”管控制度，逐個落實管控措施，逐村、逐家、逐戶的開展管控工作，確保不留死角、不留盲區(qū)。目前名國保對象（即清退僧尼和自退僧尼）全部在本鄉(xiāng)轄區(qū)管控范圍內(nèi)。
寺廟的維穩(wěn)工作直接關系著社會局勢的穩(wěn)定。鎮(zhèn)***、政府肩負維護寺廟穩(wěn)定的使命，對于確保社會的長治久安也責無旁貸。下一步，我們將繼續(xù)按照上級***、政府的要求部署，聯(lián)合駐寺法宣工作組盡心盡職做好寺廟法制宣傳教育工作，千方百計維護寺廟穩(wěn)定，喜迎***90周年和西藏和平解放60周年。
寺廟上半年工作總結篇十一
光似箭，歲月如梭，這是我從學校畢業(yè)第一次踏上工作崗位。作為一名新員工，非常感謝公司提供給我一個成長的平臺，讓我在工作中不斷的學習，不斷的進步，慢慢的提升自身的素質和才能?；厥走^去的六個多月，公司陪伴我走過人生很重要的一個階段，使我懂得了很多。在此我向公司的各位領導和同事表示最衷心的感謝，有你們的關心才能使我在工作中得心應手，也因有你們的幫助，才能令我在公司的發(fā)展上一個臺階。
作為公司經(jīng)營部的預算人員，在此期間，我充分的認識到這份工作的重要性，同時也發(fā)現(xiàn)了自己工作的差距，也使自己明確了下一步努力的方向，現(xiàn)對自己在公司經(jīng)營部所做的工作做一下回顧和總結：
一、工作情況
在經(jīng)營部6個多月的時間中，為了更快更好地融入公司這個團隊，為以后的工作打好鋪墊，我加緊對公司的各項規(guī)章制度進行了解，熟悉公司的企業(yè)文化。熟悉經(jīng)營部運作流程，熟悉有關水利水電建筑預算的定額，參與標書的編制。
二、對于工作新的認識
對于預算工作，我覺得態(tài)度決定一切，對于工作如果沒有一個好態(tài)度，一切也就無從談起，只有以認真的態(tài)度、以主人翁的精神去對待自己的工作，才會實現(xiàn)公司利益的最大化。
三、工作中存在不足
由于自身的局限性，對于有些細節(jié)方面處理地不是太準確，因為預算工作有一部分是需要時間和經(jīng)驗的積累，不過我相信經(jīng)驗上的不足可以通過勤奮來彌補。對相關知識情況了解的還不夠詳細和充實，掌握的技術手段還不夠多;需要繼續(xù)學習以提高自己的知識水平和操作能力，加強分析和解決實際問題的能力;同時團隊協(xié)作能力也需要進一步增強等。
在今后的工作中，我會加強自身學習，結合實際，多從細節(jié)考慮，認真做好本職工作，積極配合同事工作項目。積極向同事學習，虛心請教，并以實踐帶動學習，全方位提高自己的工作能力。克服自己本身存在的諸多缺點，加強學習，為公司的發(fā)展壯大貢獻自己的綿薄之力。
末，真誠的感謝所有的同事，謝謝你們半年多的相伴，讓我倍感溫暖和親切。感謝公司能給剛畢業(yè)什么也不懂的我一個這么好的_平臺，讓我在這些日子里學到了太多不曾有過的東西。也真摯的希望我們在20_越走越好。
寺廟上半年工作總結篇十二
山西省佛教協(xié)會在山西省委^v^部、省宗教局的正確領導下，在中國佛教協(xié)會的指導幫助下，在全省各級佛教協(xié)會的大力支持下，省佛教協(xié)會帶領全省佛教四眾弟子在加強佛教自身建設，培養(yǎng)佛教僧才，促進寺院管理，完善規(guī)章制度，維護佛教界合法權益，促進佛教文化交流，開展社會公益事業(yè)，加強對外友好交往等方面，做了許多工作，取得了一定的成績。
一、認真組織學習，進一步提高愛國愛教思想覺悟
以來，在省委^v^部、省宗教局的安排部署下，全省佛教界堅持以^v^理論和“____”重要思想為指導，認真貫徹黨的__大會議精神，深入學習實踐科學發(fā)展觀，貫徹執(zhí)行黨的宗教工作基本方針，始終高舉愛國主義、社會主義偉大旗幟，積極與社主義社會相適應，認真貫徹落實《宗教事務條例》、《山西省宗教事務條例》和中國佛教協(xié)會第八次代表會議精神。通過學習，使全省佛教信眾在貫徹執(zhí)行黨的大政方針、宗教政策、法律法規(guī)等方面的自覺性有了很大提高。
在學好黨的路線方針政策的同時，我省佛教界還積極參加中央^v^部、國家宗教局、省委^v^部、省宗教局舉辦的《全國第五期愛國宗教界人士研修班》、《全國宗教界人士培訓班》等各類學習活動。特別是11月14日至16日，由山西省委^v^部、山西省宗教事務局舉辦的《全省佛教界代表人士培訓班》在五臺山舉行，省委^v^部副部長、省宗教局局長邊根棠出席會議并講話。邊局長在講話中指出，加強全省佛教界代表人士培訓，是時代的新要求，是佛教傳承的需要，是佛教界進步的追求，是黨和政府的期望，希望大家要有大視野、大志向、大作為、大覺悟，為山西佛教的換屆工作統(tǒng)一思想、發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才，為和諧換屆、換屆和諧打下良好的基礎。此次五臺山培訓班學習，人數(shù)之多，規(guī)模之大，匯聚全省佛教界精英，并由省宗教局領導和佛學專家親自授課，充分體現(xiàn)了省委^v^部、省宗教局領導對這次培訓班的重視和對全省佛教界代表人士政治素養(yǎng)、佛學素養(yǎng)、文化素養(yǎng)提升的殷切期望。
省宗教局衛(wèi)望軍副局長為學員們講授了黨的__屆五中全會關于我國“__”規(guī)劃宏偉目標和山西省委、省政府關于山西轉型發(fā)展、跨越發(fā)展，再造一個新山西的宏偉藍圖等內(nèi)容，并就山西佛教繼往開來、健康發(fā)展進行了專題講座。衛(wèi)局長在授課中就如何學習貫徹__屆五中全會精神;認識山西轉型發(fā)展、跨越發(fā)展形勢，了解再造新山西的內(nèi)涵;山西佛教要在原有基礎上開拓進取，健康發(fā)展等內(nèi)容，進行了深入淺出的講解和指導。
一年來，通過各種不同類型的學習和培訓，不斷進行自我完善和提高，使大家在新時期、新階段，以新的姿態(tài)、新的標準，創(chuàng)造性地投入本職工作，收到了很好的效果。
為了進一步促進地方佛教工作規(guī)范、有序、和諧、健康發(fā)展，1月18日至19日，忻州市佛教協(xié)會成立大會暨第一次代表會議在忻州市頓村會議中心隆重召開。會議審議通過了忻州市佛教協(xié)會籌備工作報告，通過了忻州市佛教協(xié)會章程、會議決議和大會《倡議書》。選舉產(chǎn)生了忻州市佛教協(xié)會第一屆理事會59名理事、33名常務理事，選出了以昌善為會長，章樣摩蘭、如空、格桑熱杰、常青、智音、能戒、妙音(女)、悲月、寂常、如一、仁靜、凈住、常悲等13人為副會長，悲月為秘書長(兼)的第一屆理事會領導班子。9月14日，朔州市佛教協(xié)會成立，會議通過了籌備工作報告、《章程》、決議，選舉產(chǎn)生了理事45名、常務理事25名，選出了以范賢為會長，妙顯、慈斅、楊海葉、邵嘉喜為副會長，^v^為秘書長的第一屆領導班子。忻州、朔州佛教協(xié)會的成立，不僅完善了兩個市的佛教組織建設，凝聚了全市佛教界的力量，也標志著忻州市、朔州市佛教事業(yè)從此翻開了新的一頁，邁入了規(guī)范、有序、和諧、健康發(fā)展的軌道。
由于全省各地佛教協(xié)會組織建設的不斷完善，從而進一步豐富了當?shù)胤鸾绦疟姷姆鸾涛幕?，密切了黨和政府與信教群眾之間的關系，增強了信教群眾愛國愛教的熱情，提高了大家遵紀守法的自覺性，促進了佛教信眾投身社會主義和諧社會建設的積極性。
一年來，全省各地佛教協(xié)會，在各級黨政主管部門的領導下，認真貫徹落實黨的宗教信仰自由政策、《宗教事務條例》、《山西省宗教事務條例》和中國佛教協(xié)會第八次代表會議精神。在發(fā)揮佛教協(xié)會橋梁和紐帶作用，帶領佛^v^積極投身社會主義建設，為社會公益事業(yè)作貢獻等方面，做了大量卓有成效的工作，取得了一定的成績。
2月1日，中國佛教協(xié)會第八次代表會議在北京召開。根據(jù)中國佛協(xié)1月10日召開的會長會議精神，希望全國各地佛教協(xié)會給與贊助。接到通知以后，省佛教協(xié)會和五臺山佛教協(xié)會，從兩會成立五十周年紀念大會結余經(jīng)費中支付了20萬元，以表示對這次會議的支持。在這次代表會上，我省共有16名代表出席了會議，其中10人當選為理事，4人當選為常務理事，根通法師被推舉為咨議委員會副_，妙江法師、如瑞法師當選為副會長。
7月27日至28日，山西省佛教協(xié)會七屆七次常務理事(擴大)會議暨全省佛教教職人員資格認定工作會議在太原愉園大酒店召開。來自全省各地的常務理事和各市參與教職人員資格認定工作登記錄入人員以及省宗教局業(yè)務處室干事近50人出席了會議。山西省委^v^部副部長、省宗教局局長邊根棠，省宗教局副局長衛(wèi)望軍，宗教一處處長李玉應、副處長劉強等領導到會看望大家并作了重要講話。
會議傳達了中國佛教協(xié)會第八次全國代表會議期間全國政協(xié)___、國家宗教事務局王作安局長的重要講話以及傳印會長講話和學誠副會長所做的工作報告等文件;傳達了全國《漢傳佛教寺院住持任職辦法》和《宗教活動場所財務監(jiān)督管理辦法》。
會議安排部署了關于認真開展全省佛教教職人員資格認定工作，提出了這次教職人員資格認定的登記范圍、年齡界限、時間界限、戒牒情況、表格填寫和登記、報送流程等各項內(nèi)容。并針對我省藏傳佛教在本次教職人員資格認定工作中如何錄入、具體操作等事項進行了研究。經(jīng)過大家認真討論、充分醞釀、統(tǒng)一思想，達成了共識、形成了以責任對象、責任目標為內(nèi)容的山西省佛教教職人員資格認定工作《責任狀》。省佛教協(xié)會會長根通法師現(xiàn)場與全省各市佛教協(xié)會會長簽署了《責任狀》。
11月，鑒于全省佛教寺院住持(方丈)升座活動較為頻繁，并且存在部分不規(guī)范現(xiàn)象，根據(jù)中國佛教協(xié)會關于《漢傳佛教寺院住持任職辦法》，我會下發(fā)了晉佛會字()第43號《關于全省漢傳佛教寺院住持(方丈)升座辦理有關手續(xù)的通知》。對進一步規(guī)范我省漢傳佛教寺院住持升座起到了積極作用。
省佛協(xié)駐地太原崇善寺是省城重要的對外窗口，崇善寺的寺院管理、文物保護、消防安全等各項工作倍受各級領導的重視與關懷。根據(jù)中國佛教協(xié)會有關規(guī)定并結合本寺院的實際，崇善寺進一步完善了寺院管理辦法和寺院共住規(guī)約等各項規(guī)章制度，通過寺管會和兩序大眾的共同努力、相互配合，寺院管理工作有了很大的改進，受到了省、市有關部門的表揚。以來，崇善寺住持法海法師自籌資金400多萬元，在收回近兩千多平米的土地上，修建了殿堂、法堂、伽蘭殿、齋堂、廚房，塑造了密集金剛、護法菩薩、伽蘭菩薩等塑像，不僅增加了寺院的硬件設施，從而又進一步完善了崇善寺消防通道和防火、防盜報警裝置等安全設施，使寺院的環(huán)境更加清靜、莊嚴，消防工作更加正常、安全，并且受到了政府、寺院、信眾和周圍居民等各有關方面的贊揚，大家都表示非常滿意，還被太原市消防支隊授予消防安全模范單位。
五臺山佛教協(xié)會認真貫徹落實國家六部委《關于進一步規(guī)范全國宗教旅游場所燃香活動的意見》的文件精神，為各寺院制作了“禮佛三支香，有愿必自成”等公益廣告牌，并勸解、引導香客不燒高香和大把香，通過僧眾大量耐心細致的說服、倡導工作，使過去一部分寺院燒香煙霧彌漫、火險隱患重重的狀況有了很大改觀。今年以來，全山佛教界還出動僧人10000多人次，鏟車48臺次，吊車13臺次，清運垃圾車輛245臺次，清理生活垃圾754m3，建筑垃圾105m3，塑料袋57萬個，清理衛(wèi)生死角185處。受到了五臺山區(qū)委、區(qū)政府的表彰。為了進一步貫徹國家宗教局《關于開展創(chuàng)建“和諧寺觀教堂”活動的意見》和省、市^v^、宗教部門的相關文件，五臺山佛教協(xié)會成立了創(chuàng)建和諧寺觀教堂領導組，制定了創(chuàng)建和諧寺觀教堂、爭當五好僧人的評分細則和考核辦法。給各寺院發(fā)放相關學習資料累計1500余份。并聘請省、市有關部門的領導和專家給僧眾授課，講解創(chuàng)建和諧寺觀教堂的重要性和必要性等，累計授課50個課時。今年以來，五臺山佛教協(xié)會根據(jù)省佛協(xié)七屆七次常務理事會議精神，組織佛協(xié)全體成員認真學習《漢傳佛教教職人員資格認定辦法》、《藏傳佛教教職人員資格認定辦法》的有關規(guī)定，成立了專門的領導小組，安排專人負責此項工作。通過兩個多月的辛勤努力，對全山各寺院推薦的1050名僧人進行了資格認定錄入，通過佛教協(xié)會把關，宗教局審核，其中有1003名僧人符合條件并給予了登記，近期已經(jīng)上報省、市宗教局和佛協(xié)。
太原市佛教界積極開展各項教務活動收到了很好的效果。以來，萬柏林區(qū)龍泉寺啟建占地面積1700平米的上客堂工程，總投資約1000多萬元。還相繼完成了“金剛萬佛寶塔”108步臺階鋪設工程及寶塔景觀燈的安裝工程和文殊殿及三圣殿的主體及掛瓦工程，并綠化寺院周邊護坡，植入松柏樹4000多株，還為上海世博會舉辦祈福法會等。清徐縣壽寧寺完成五百羅漢堂內(nèi)部塑像工程，并于9月15日隆重舉行“壽寧禪寺五百羅漢堂落成慶典暨一持法師晉院升座法會”和“四圣六凡水陸法會”。瓦流村華嚴寺完成諸佛菩薩圣像塑像工程并舉行開光暨“水陸法會”。小店圓照寺于今年9月份，開工建設念佛堂、三圣殿等工程，占地面積1200平米，建筑面積3000平方米。
寺廟上半年工作總結篇十三
20村工作總結：穩(wěn)中求進扎實服務
彈指一揮間，2013年轉眼就要過去了。一年來，我們**村在村支部的直接領導下，在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的關懷下，在上級有關部門的支持下，在全村1600名村民的配合下，緊緊圍繞年初工作制定的工作思路和服務重點，強化服務，狠抓落實，各項工作達到了預期的目標。下面，梳理總結如下。
一：突出重點，狠抓落實。
今年我鎮(zhèn)是計生管理重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)，為了扭轉這種落后現(xiàn)象，我村干部強化服務，責任包干到組。首先對責任區(qū)人口現(xiàn)狀進行全面細致的摸底，尤其是對育齡婦女、結扎對象、上環(huán)對象進行了分門別類的匯總，做到：家底情況清楚，數(shù)據(jù)準確。從優(yōu)生檢查、社會撫養(yǎng)費征收、結扎等方面進行排查，做到不漏、不錯，該結扎的對象一個不漏，社會撫養(yǎng)費征收一個標準，優(yōu)生檢查安排好車子上門接送。今年各項計生服務指標全面完成。
企業(yè)招工責無旁貸。我村干部深入個村民小組搞好村民就業(yè)意愿摸底，建立村民就業(yè)臺賬。同時，村支書親自開車、親自帶人到縣招工辦進行登記報名，打聽企業(yè)缺工信息，根據(jù)村民就業(yè)意愿，有選擇地發(fā)揮村民就業(yè)特長服務企業(yè)招工。達到村民就業(yè)增收和企業(yè)招工滿意的目的。經(jīng)過全村干部的不懈努力，已順利完成鎮(zhèn)下達我村全年招工任務20人。
服務旅游開發(fā)拓項目。廬山博陽河生態(tài)休閑風景區(qū)，是我縣唯一的一家旅游公司。落戶兩年來，游客到此游玩后都普遍反映，就是漂流、野烤、鐳戰(zhàn)等內(nèi)容，不能滿足游客整天休閑需求，難以留住游客。為了增加旅游項目，延長游客休閑時間，根據(jù)該旅游公司景道源的設想：要打造“葵花觀賞園”新的.旅游項目。為此，我們積極協(xié)助該旅游公司搞好土地流轉服務。經(jīng)過多次召開村民會議，協(xié)商流轉租金和年限，終于達成586畝種植葵花土地流轉面積。
二、統(tǒng)籌兼顧，整體推進。
政法綜治全天候。一年來，我村干部始終樹立穩(wěn)定是發(fā)展的前提，從發(fā)展的大局來謀劃政法綜治工作。首先做好成立村政法綜治領導小組，村支部書記擔任組長；在全村成立了綜治志愿者隊伍、綜治信息員隊伍和綜治責任人隊伍，做到每周矛盾糾紛排查和分析一次，每月做到重大隱患和矛盾進行集中調處一次；對退伍老兵、兩江移民等村民普遍訴求，主動上門做好解釋和穩(wěn)控工作。全年調處和化解村民各種糾紛達50余起，沒有出現(xiàn)群體上訪現(xiàn)象。
兩防兩違常態(tài)化。兩防：就是防汛、防火；兩違：就是村民違規(guī)違法建房。俗話說，水火無情，因此，上半年，我們著重防汛，下半年，我們側重防火。我們把兩防兩違納入政法綜治管理的內(nèi)容，一起布置，一同排查。從確保全村村民生命財產(chǎn)安全的高度自覺搞好預防工作；從宣傳入手，教育和引導村民：保護耕地就是保護我們賴以生存的環(huán)境，自覺做到超前服務和依法服務相結合。全年13戶村民建房，沒有出現(xiàn)兩違現(xiàn)象。
安全生產(chǎn)鐘常鳴。安全生產(chǎn)，是企業(yè)最大的效益。我村有三個銻礦開采點，有兩個金礦開采點，可以說，轄區(qū)內(nèi)企業(yè)較多，安全隱患排查任務繁重。我村干部自覺堅持“屬地管理”原則，把安全生產(chǎn)納入村綜治重要內(nèi)容，不分天晴還是雨天，每星期都不辭辛苦深入礦山企業(yè)生產(chǎn)第一線協(xié)助企業(yè)老板搞好安全生產(chǎn)宣傳和督查，制定安全生產(chǎn)規(guī)則，落實安全生產(chǎn)措施，確保了企業(yè)安全生產(chǎn)。
三、惠民辦事，盡心盡職。
惠民政策抓服務。無論是新農(nóng)保，還是新農(nóng)合，我村干部深入田間地頭和村民家里，帶著真情苦口婆心地宣傳，扛著責任不厭其煩地抓落實。收繳村民參合資金達10.5萬元，參合率達99%；收繳村民參保資金達6.5萬元，其中今年新參合村民12人，參保率與去年相比有所提升。為村民健康保障和村民老有所養(yǎng)扎扎實實搞好服務，做到：應保盡保，從而實現(xiàn)惠民政策最大限度惠村民。同時，協(xié)助老板為13組硬化了0.5公路組級公路。
困難幫扶重公正。農(nóng)村困難對象是五保戶、低保戶。尤其是農(nóng)村低保戶，我村始終堅持“動態(tài)”管理原則。生活條件變好了，就取消繼續(xù)享受農(nóng)村低保資格和待遇；大病至困，為村民積極按有關程序申報。今年為7戶村民申報了享受“危房改造”項目，為3戶大病至困申報了享受農(nóng)村低保材料。在堅持實事求是的原則前提下，做到村民有所呼，我們村干部就有所應。
抗旱救災奪豐收。今年夏季出現(xiàn)了歷史上罕見了旱災，久晴無雨、持續(xù)高溫，天干物燥，給正在含苞的棉花和抽穗的稻谷以絕收的考驗。在這緊要關頭，我村干部組織小組長和黨員帶頭搞好抗旱工作。協(xié)助旱情嚴重的小孤山和四方余自然村借來潛水泵等抗旱設備進行抗旱。在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的大力關懷下，在上級有關部門的支持下，我村抗旱戰(zhàn)斗起得了好成績，我縣抗旱工作現(xiàn)場會在本鎮(zhèn)召開，還得到了市委書記鐘利貴的充分肯定。定。
總之，我村干部在維護農(nóng)村穩(wěn)定、促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，服務是扎扎實實的，取得了一點成績。但我們離鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的要求還存在一定的距離。我們看到成績的同時，更要看到存在的差距。增強服務村民的責任感和服務發(fā)展的緊迫感！
寺廟上半年工作總結篇十四
20xx年4月23日，鄉(xiāng)黨委書記***持召開了***寺廟管理工作會議，全鄉(xiāng)干部和3名寺管會主任參加會議。會上，***傳達了《^v^江達縣委辦公室關于召開^v^民宗寺教工作會議的預通知》（江委室【20xx】18號），組織集中學習了20xx年來縣委縣府制發(fā)的一系列涉宗工作文件，總結了20xx年來***的寺廟管理工作，對近段時期寺廟管理工作取得的成績和存在的問題進行了分析，提出了下步寺廟管理工作打算?，F(xiàn)將***20xx年來寺廟管理工作匯報如下：
***下轄兩座日追，一座寺廟，分別是位于巖比行政村巖比自然村的真空日追，寧瑪^v^，占地6000平方米，建筑面積4100平方米，定編數(shù)10人，實有僧人10人，寺管會主任次旦曲空；位于德巴行政村額龍自然村的樂噶日追，寧瑪^v^，占地5700平方米，建筑面積4300平方米，定編數(shù)10人，實有僧人10人，寺管會主任次成羅布；位于格達行政村格達自然村的卓東寺，占地8700平方米，建筑面積9000平方米，定編數(shù)19人，實有僧人19人，寺管會主任西加。
（一）加強組織領導，貫徹落實寺廟管理制度。***聯(lián)系鄉(xiāng)干部分片包村、包寺工作制度，按照領導干部包寺制度，分別組成3個寺廟工作組開展工作，定點、定時赴各寺廟對寺廟工作進行檢查、監(jiān)督和指導。鄉(xiāng)黨委政府把寺廟的管理納入全鄉(xiāng)日常管理工作當中，將寺廟作為一級組織看待，加強對寺廟和僧尼管理，掌握好寺廟和僧人的動態(tài)。
（二）建立長效管理機制，嚴格寺廟管理措施落實。為不斷加強寺廟管理工作，按照從屬地管理原則出發(fā)，按照主體教育活動期間的要求和規(guī)定，結合實際，制定寺廟管理長效機制，并督促寺廟嚴格按照制度措施落實，各寺廟、日追必須嚴格遵守黨和國家政策和法律法規(guī)，在政策和法律法規(guī)允許的范圍內(nèi)開展宗教活動。為加強對寺廟、僧人的動態(tài)掌控，制定了周匯報制度、月聯(lián)系制度，隨時隨地掌握寺廟和僧人的情況。
（三）狠抓教育，引導僧人懂法、守法。
立足于法制教育，著眼于防范，是建立健全寺廟懲治和預防機制的重要措施。我們把夯實法制宣傳教育基礎為切入點，將寺廟管控防范機制納入鄉(xiāng)維穩(wěn)工作主要內(nèi)容，通過開展多種形式的法制宣傳教育，大力弘揚祖國統(tǒng)一、民族團結、社會和諧，形成以穩(wěn)定為榮的良好社會氛圍。同時加強建章立制工作，不斷規(guī)范寺廟僧人的行為，從源頭上防止寺廟不穩(wěn)定現(xiàn)象的發(fā)生。
（四）加強鄉(xiāng)政府班子自身建設，促進寺廟管理工作
1、樹立全員學習、全程學習、終身學習理念，深入學習貫徹國家關于寺廟的法律和中國特色社會主義理論體系，堅持不懈地用科學發(fā)展觀物質頭腦，不斷提高領導干部科學發(fā)展觀的思想水平和素質。
2、加強作風建設，大力弘揚求真務實的良好風氣，為寺廟管理工作做好帶頭作用。密切聯(lián)系寺管會，強化寺廟管理措施落實，推動寺管會工作積極性和責任感。
3、選派工作業(yè)務能力強、思想政治水平堅定的機關干部到寺管會蹲點，強化黨在僧人中的威信。同時對選派干部做好工作臺帳，掌握選派干部的工作情況。
4、充實和完善規(guī)章制度，健全責任措施落實機制，切實做到分工明確、責任到人，以制度管僧人。
在鄉(xiāng)黨委、政府的嚴格管理和各寺管會的積極配合下，一年來，我鄉(xiāng)三座寺廟均能嚴格落實鄉(xiāng)黨委、政府發(fā)熱工作安排，能按照各項規(guī)章制度辦事，能執(zhí)行各項制度。沒有發(fā)生一起因寺廟影響社會穩(wěn)定的事故，沒有組織過一次違反規(guī)定的宗教法事活動；通過平時的督導檢查，平時的學習制度貫徹落實特別好，能按照一周兩次組織僧人學習，很大程度上提高了廣大僧人對社會主義新中國的認識，更進一步的了解了國家的民族宗教政策，提升了愛國主義理念，加強了遵紀守法意識。
當前，寺廟僧人在貫徹上級關于寺廟管理的重大決策，開展正常佛事活動上是比較好的。但在新形勢的要求，我們又必須清醒地看到，寺廟管理的狀況還遠遠不能令人樂觀，面臨的形勢仍然相當嚴峻。一些僧人法制觀念淡薄、形象不佳、作風不正，聽取片面之詞等現(xiàn)象還依然存在。
（一）要加強教育，通過教育提高僧人認識。
1、運用主題教育活動成果，狠抓僧人宗旨觀念教育、法律法規(guī)教育，使僧人能明確行為規(guī)范，強化自律行為。
2、注意把握僧人教育的時機，突出教育的及時性、針對性，以身邊的案例、活生生的事件為教材，解剖典型、深挖根源，使僧人接受教訓，得到警示。
3、積極探索教育的寺廟僧人新載體，突出教育的創(chuàng)新性，因地制宜，采用僧人易于接受、樂于參加、豐富多彩的教育形式和載體開展教育活動。
（二）要健全寺廟管理制度，通過制度規(guī)范僧人。建立健全并嚴格執(zhí)行寺廟管理規(guī)則，強化寺管會行為的監(jiān)督制約機制，確保重大決策和寺廟重大事項由寺管會會議討論決定，防止由個人或少數(shù)人說了算。進一步建立健全和執(zhí)行寺管會會議事制度，提高決策的透明度和準確性。進一步完善寺管會工作公開制度，制定切實可行的、規(guī)范的操作流程圖，并強化監(jiān)督制約，使公開的時間、地點、內(nèi)容、形式、程序等形成制度，真正達到公開、透明、全面、真實。
（三）加強監(jiān)督，通過監(jiān)督制約寺管會責任。
1、加強自上而下的監(jiān)督，定期督促檢查各寺管會執(zhí)行民主決策制度情況。
2、強化寺管會成員在鄉(xiāng)月例會上承諾制度。
3、強化寺管會和僧人民主監(jiān)督，進一步落實各項監(jiān)督制度，認真開好寺廟民主生活會和民族評議工作。
（四）強化責任追究，通過追究督促寺管會依法管理僧人。
1、堅持糾建并舉的方針和誰主管誰負責的原則，按照寺廟建設管理責任制和有關責任追究的規(guī)定，抓住反映強烈的突出問題整治。
2、制訂規(guī)范的責任追究制度和責任追究的具體實施辦法，增強責任追究的威懾力。
3、及時認真處理群眾的信訪件、舉報，定期收集各種苗頭性、傾向性信息，密切注意動向，把問題解決在萌芽狀態(tài)，對反映屬實的問題，必須嚴肅查處。
（五）針對情況，領導班子要提出相關要求，其內(nèi)容可以是：
一是各寺廟、日追民管會必須嚴格按照《江達縣宗教管理八嚴禁七不準五必須》的規(guī)定和縣民宗局及鄉(xiāng)黨委政府的要求，加強寺廟及僧人管理。
二是各寺廟、日追民管會在每月必須召集僧人進行集中學習，主要內(nèi)容是黨和國家宗教政策、民族區(qū)域政策、法律法規(guī)等。
三是各寺廟、日追就所開展的宗教活動必須提出書面報告，由鄉(xiāng)黨委政府和縣民宗部門批準后，才能組織和開展宗教活動。四是未經(jīng)鄉(xiāng)黨委政府和縣民宗部門批準的宗教活動，鄉(xiāng)黨委政府將堅決予以取締。
五是各寺廟、日追要嚴格僧人請銷假制度，僧人外出必須寫出書面報告，由民管會主任簽字后，報鄉(xiāng)黨委政府和縣民宗部門批準。未經(jīng)批準，擅自外出的僧人，鄉(xiāng)黨委政府將予以嚴肅處理，到假不及時銷假的，予以經(jīng)濟處罰。六是各寺廟、日追民管會在每月定期到鄉(xiāng)里，對所開展的工作、學習和僧人在崗情況進行書面匯報。