優(yōu)質(zhì)中小學教師勞動教育培訓總結(jié)(通用19篇)

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    在整理和歸納過程中,我們可以發(fā)現(xiàn)自己的得失和進步。在寫總結(jié)時,要注重事實和數(shù)據(jù)的描述,避免主觀臆斷和夸大表述。感謝大家對總結(jié)的關注和支持,希望這些范文能夠幫助到大家,讓大家更好地寫好總結(jié)。
    中小學教師勞動教育培訓總結(jié)篇一
    作為一名小學的英語教師,我很榮幸參加了x年海南省鄉(xiāng)村小學教師專項培訓項目學習,感覺真是受益匪淺,無論從哪個方面來說,對我們的教學和認識都有很大的提高。從每一場不同風格名師的精彩講座中,我們更進一步了解和掌握了新課改的發(fā)展方向和目標,反思了以往工作中的不足。一些對教育教學工作很有見解的專家們以鮮活的實例和豐富的知識內(nèi)涵及精湛的理論闡述,使我的教育教學觀念進一步得到認識。
    一、重新認識了自我。
    通過學習使我的思想有了一個新的轉(zhuǎn)變,作為一位英語教師,必須具有淵博的英語知識,熟練的操作技能,良好的思維品質(zhì),在英語的探究過程中,教師不再把英語知識的傳授作為自己的主要教學任務和目的,也不再把主要精力花費在檢查學生對知識掌握的程度上,而是成為學習共同體中的成員,在問題面前教師和孩子們一起尋找答案,在探究英語的道路上教師成為學生的伙伴和知心朋友。
    二、對英語課堂教學有了新的認識。
    通過聽張艷玲等教師講的一些教學技能及他課堂教學的一些經(jīng)驗和感悟,我對英語課堂教學也有了一個新的認識,英語課以語言為對象,強調(diào)以任務入手,放眼看周圍世界,培養(yǎng)學生的英語能力,這個就是知識點。在教學總體目標上注意興趣,體驗成功和培養(yǎng)自信;在課程實施上注重創(chuàng)造學習環(huán)境和提高學習效率;在教學模式與方法上注重參與實踐和創(chuàng)新發(fā)展;在語言教學的目標上,注重培養(yǎng)語感和交際能力;在教學評價上,注重運用激勵機制和多元評價。英語教師應具備的聽、說、讀、寫、譯的教學技能,給英語教師指明的努力的方向,明確了作為一名合格英語教師應具備的基本素質(zhì)。
    三、英語基礎知識和基本技能有了一次質(zhì)的飛躍。
    這次基礎知識專業(yè)的培訓對我來說,無疑是一個莫大的收獲。語音、聽力、口語、寫作對我的英語水平有了一個很大的促進。尤其是erin老師的口語課,由原來不知如何正確發(fā)音到現(xiàn)在基本標準,且較清楚地了解如何教學生的英語口語,真是大有收獲。語言學習只有在有意義和有目的的活動中才會發(fā)生。通過專家教師的精心講解,讓我了解了如何較好的進行英語的聽、說、讀、寫的教學,我們的英語教學法讓學生有較沉重的壓力,而不會感到學習的快樂,事實上每一項能力的教學都可以教得非常有趣。優(yōu)秀教師的做法讓我很受啟發(fā)。很多時候我們的學生不愿開口說英語是因為沒有安全的語言環(huán)境。強調(diào)詞匯和語法知識使教師經(jīng)常當眾打斷學生的發(fā)言,讓學生覺得很尷尬,長此以往,學生就不愿當眾用英語交流了。因而,要提高學生的聽說能力,首先要給學生創(chuàng)造一個安全的語言環(huán)境。在安全的語言環(huán)境,教師注重交流的內(nèi)容而不是詞匯和語法的正確性。利用自我糾錯能力,學生在不斷的交流中就能提高聽說能力了。只有在不斷的練習中,學生的口語能力才會不斷的提高。
    四、對教材的把握有了一個整體的認識。
    作為一線教師,我知道了怎樣的課才算是一堂好課,師生互動,學生主體等,但我覺得關鍵還有對教材的把握,通過培訓,使我明白了,我要用教材教學生,而不是教教材,可以創(chuàng)造性地使用教材,圍繞課標可刪可增,另外要鍛煉學生的實踐能力,也就是聽、說、讀、寫的能力,也就是說在課堂中,pairwork和groupwork部分不但要練,還要讓每一個學生都能參與其中,勇于張口,使課堂氣氛活躍而有秩序,讓學生都能找到自己的定位,真正喜歡上英語課堂。
    作為一線英語教師,通過這次培訓感到肩上的擔子更重了,非常感謝教育局領導能給我這樣一次學習的機會,我會加倍努力,在以后的'教育教學中勤于思考,善于分析,盡早成為一名優(yōu)秀的英語教師!本次培訓對我來說的確是受益匪淺,從中不但開闊了我的文化知識視野,同時也吸取了不少新的教育方法和理論,但是在我心中還有一點遺憾,就是這次的培訓時間太短,自己所學遠遠不能滿足教學的需要,在此我衷心的希望在今后的教學中多開展一些類似的培訓活動,多給我們一些學習的機會,以便使我們的小學英語教學再登新臺階。
    中小學教師勞動教育培訓總結(jié)篇二
    本人在2021年8月積極參加了中小學教師繼續(xù)教育培訓,通過多形式、多渠道的培訓,使我在教師的職業(yè)道德修養(yǎng)、教學業(yè)務水平和科研水等方面都得到一定的提高。我們主要學習了如下內(nèi)容:
    1、 由培訓中心的黃登軍老師講授的普通高中新課程方案介紹和課標解讀
    2、 由培訓中心的張君穎老師講授的高中新課程校本開發(fā)
    3、 由培訓中心的楊四英老師講授的高中新課程與選修課教學
    4、 由培訓中心的安靜生老師講授的走向發(fā)展性課程評價
    5、 由培訓中心的劉希平老師講授的高中新課程和高考
    7、 由計算機中心廖建筠、王曉民等老師講授的英特爾 未來教育教師培訓項目,此模塊內(nèi)容,讓全體學員耳目一新。
    8、 如何做一名成功的教師,上好每一節(jié)課 下面,我將本階段的具體學習作以下簡要小結(jié):
    一、認識的提高構(gòu)建教師終身教育體系,打造一流的教師隊伍是教育長足發(fā)展的根本大計,也是教育主管部門探索的永恒主題,更是我們教育工作者的不懈追求。教師培訓提高自身素質(zhì)是關系到教師教書育人質(zhì)量的大事。參加繼續(xù)教育培訓是我們教師在思想和業(yè)務成長路上的加油站。我在參加教師繼續(xù)教育中,特別重視自己師德和教學業(yè)務水平的提高,始終把師德建設擺在首要位置,把自己的教學業(yè)務能力作為教師的核心素質(zhì)來提高。在培訓中,真正做到師德建設和業(yè)務培訓兩手抓、兩手硬,通過培訓,切實提高自己的師德素質(zhì)和教學業(yè)務水平。
    在培訓過程中,感觸最深的部分是英特爾 未來教育項目的培訓。第一個關鍵節(jié)點,框架問題修改是研修重點和關鍵,可以說不完成框架問題的修改,其他方面的修改,也會受到影響。為了不使框架問題修改影響其他,我在學習時對問題修改時間段做了特別處理.首先時間保證;其次,我采取“穩(wěn)扎穩(wěn)打”,讓作品修改內(nèi)容化整為零,為了加強對內(nèi)容的進一步理解,我共享了其他學員的作品,互相交流,一起研討,使框架問題的修改在下一模塊學習開始之前及時完成。
    二、具體收獲
    1、參加培訓,使我對教科研方面的認識有進一步提高,能自覺地參與課堂的教學研究,積極參加課改研究,及時總結(jié)自己在教育教學工作的經(jīng)驗,撰寫教育論文。通過此次培訓,使我意識到教學課程的改變我們必須跟上新的教育理念,所以我要在下工夫熟悉新教材的同時積極參加學校組織的教師繼續(xù)教育培訓,不斷提高自己的理論和業(yè)務水平,很快跟上了教育改革的步伐,也要進一步提高自己課堂教育能力和教學質(zhì)量。
    2、學習過程中,我注重師德方面的修養(yǎng),我堅持把師德建設當作職業(yè)道德修養(yǎng)的重要環(huán)節(jié)來抓,從理論與實際的結(jié)合上學習和領會教師職業(yè)道德修養(yǎng)所涵蓋的內(nèi)容,提高自己的事業(yè)認知、職業(yè)認同水平,增強了自己從事教育事業(yè)的使命感和責任感。使依法治教、廉潔從教成為自己自覺的行為,積極爭取做一名“師德雙馨”型的教師。
    3、轟轟烈烈的中小學教師素質(zhì)提升工程,給教師繼續(xù)教育帶來了豐富的內(nèi)容,重點通過《教師職業(yè)心理》、《英特爾未來教育》等專題培訓和考試,使我們對新的教育教學理念,現(xiàn)代教學理論和現(xiàn)代課程理論、當今國外先進的教育思想等都有進一步了解,也提高了我們的教育教學管理能力,特別是信息技術與學科教學整合等內(nèi)容的培訓,不但提高了我們每位教師的課堂教學能力和組織教育活動的能力。也提高了課堂教學的效率和教師的教育科學研究能力。
    4、重視交流在教育教學中的應用。
    過去,只知道埋頭于書本知識,信息閉塞,不善于交流,使得一些好的經(jīng)驗未能融于自己的教學,而自己的一些體會又未能及時整理,因此使自己的發(fā)展緩慢前進。學習期間在進修學校各級領導和老師的精心指導下,我有了長足的進步,使我感到自己的教師修為有了深一層次的提高,使我更加如饑似渴的追求新知的攝入,在這里我向你們表示感謝。今后我會努力并不全身心地投入教育事業(yè),為祖國培養(yǎng)更多的棟梁之才。通過培訓,使我在教師的職業(yè)道德修養(yǎng)、教育教學水平和教育科研能力都得到了進一步的提高。使我更加堅定了教書育人的信心和決心。通過農(nóng)村中小學教師培訓,使我對教育教學理念、現(xiàn)代教學理論和現(xiàn)代課程理論和當今國外先進教育思想都有了進一步了解。我充分認識到為了適應素質(zhì)教育的需要,更好的勝任新世紀的教育教學工作,必須不斷的全面提高自身素質(zhì)。使我對教育科研和新課程有了更深的理解,不斷提高了自己的教科研水平和駕馭新課程的能力。從理論和實際的結(jié)合上學習和領會了教師職業(yè)修養(yǎng)所涵蓋的內(nèi)容,提高自己的事業(yè)認識,職業(yè)認同水平,增強了自己從事教育事業(yè)的使命感和責任感。
    總而言之,教師繼續(xù)教育培訓是十分成功的,對我來說可謂收獲多多。我們要以總結(jié)檢查活動為契機,切實提高對教師繼續(xù)教育重要性的認識。立足課堂,服務教學。積極參加新一輪繼續(xù)教育培訓。努力使自己成為一名具有先進教育理念、良好職業(yè)道德和堅強堅實業(yè)務基礎的高素質(zhì)的新時代教師,為教育事業(yè)作出應有的貢獻。
    中小學教師勞動教育培訓總結(jié)篇三
    為認真貫徹落實中央和自治區(qū)黨委一系列重大決策部署,充分發(fā)揮現(xiàn)代遠程教育作用,提升基層干部素質(zhì),2014年1月18—19日,在學校黨支部的組織下,我參加了遠程教育集中輪訓基層干部第六期培訓學習,通過兩天的學習培訓,本人收獲頗豐,也深受啟發(fā),下面我本人就此次學習培訓談幾點體會。
    應站在全局的高度總攬一切,做到宏觀在胸、微觀在握,并通過抓大事、抓根本、抓主要帶動全局工作。工作要突出重點,親力親為,并發(fā)揮后勤成員每一個人的作用,分工明確,責任到人,狠抓落實,但還不夠,必須在工作中具有“三事能力”。一要能在錯縱復雜的事物眼前認真分析哪些是事關學校的根本問題,哪些是學校的關鍵題目,哪些是觸及廣大師生利益的熱門問題,要做到重點突出,層次分明,從本身做起,既要避免“眉毛胡子一把抓,西瓜芝麻一起數(shù)”,又要避免只抓重點工作,忽視其他工作,或只想前不想后,只重視結(jié)果,不重視細節(jié)。二要能排除一切干擾“抓大事”。人的精力是有限的,所以作為組織者,必須有分清輕重緩急,排除各種干擾的能力,要把主要精力用在攬全局、抓大事上。做到與工作無關的事情少參與,沒必要要的應酬不參加,排除干擾,求真務實。三要能調(diào)動一切氣力“干大事”。調(diào)動一個大集體的氣力,是作為管理者的組織調(diào)和能力的一個基本要素,也是完成好上級領導各項工作任務的根本保證。要真正為師生干好事、干實事、干大事,就不能唱“獨腳戲”,跳“單人舞”,必須留意進步自己作為“領班”的藝術技能,保證學校各項事業(yè)的順利發(fā)展。
    凡事都得等量齊觀、一碗水端平,容不得半點疏漏,參不得半點私利,才能帶領學校后勤的廣大黨員干部群眾朝著既定的目標前進,在劇烈復雜的環(huán)境中謀求后勤各項事業(yè)的長遠發(fā)展。一要高標準、嚴要求的束縛自己,提升本身能力素質(zhì),引領一班人干事創(chuàng)業(yè),勇往直前。二要加強學習,堅持理論武裝。學習的最大目的在于能力的提升。才能使思想跟上時代步伐、眼光跟上世界潮流、認知跟上實踐發(fā)展。三要思想超前,堅持創(chuàng)新管理。沒有創(chuàng)新力,就沒有生機和活力,整個后勤就沒有希望和后勁。因此,管理者創(chuàng)新力是必備的能力,只有在簡單的事務中尋覓創(chuàng)新和尋覓經(jīng)驗,通過經(jīng)驗引領、示范帶動,推動后勤工作整體進步。
    要想提升服務,必須絕不放松地抓好教育、加強隊伍的素質(zhì)能力建設。一要加強學習,提升服務能力。隨著社會的發(fā)展,服務的對象不斷變化,對知識的結(jié)構(gòu)提出了更高的要求,而少數(shù)民族地區(qū)“雙語”的學習更是提升服務能力素質(zhì)的基本保障。二要敬業(yè)奉獻,擴大服務范圍。敬業(yè)奉獻是進步服務水平的精華和靈魂,擴大服務范圍的根本保障。敬業(yè)奉獻精神來自領導干部對自己職位的珍惜,來自對黨、國家和人民的感恩。必須要做到干一行愛一行,愛屋及烏,以“群眾利益無小事”的思想,能夠真實的撲下身子,時時刻刻想群眾所想、急群眾所急、干群眾所需,獲得人民群眾的信任與理解。三要勇于創(chuàng)新,轉(zhuǎn)變服務方式。創(chuàng)新理念是推動服務和管理的動力源泉,是衡量工作態(tài)度、方法、作風和成效的重要標準從實際工作中不斷探索服務新思想、新經(jīng)驗、新特點,全面推動后勤工作理念升級、方法轉(zhuǎn)型和模式創(chuàng)新,全面增進服務管理獲得實效。 學校后勤工作頭緒多、任務重,事務繁雜,千頭萬緒,作為管理者,就必須要在不斷的學習中尋求進步,“內(nèi)存”不夠,就跟不上時代的步伐,就很難適應領導崗位的需要。因此不管在哪方面,平時都應當重視加強本身學習,進步綜合素質(zhì),不斷加強應對各種挑戰(zhàn)的能力建設和素質(zhì)建設。要帶頭勤政為民。為師生排難解紛謀利益,必須要把群眾關心的熱門、難點問題作為自己工作的重點,作為頭等大事來解決,了解群眾疾苦,把好事辦實,把實事辦好,為整個學校的發(fā)展做出自己應有的貢獻。
    中小學教師勞動教育培訓總結(jié)篇四
    時間在工作的勞碌中悄然溜走,但連續(xù)教育的學習仍在進展。回憶這一年的學習,我在心中反思著,這一年我的學習、工作有著怎樣的意義,我在學校教育工作中應當做些什么。下面我就把這一年以來自己承受連續(xù)教育工作狀況做以下總結(jié):
    勤于學習,樹立終身學習的觀念,不斷地充實自我是走向勝利的最根底的途徑。向書本學習,因書本而才智;向?qū)嵺`學習,因?qū)嵺`而才智;向他人學習,因他人而才智;向外物學習,因外物而才智。無所不學,則無所不至。懂得了這個道理,我便開頭了深入學習,不但要求自己對本學年的教學內(nèi)容和教學目標做到心中有數(shù),翻看教育雜志也成了我的家常便飯,有時連我自己都覺得自己“貪欲”,從圖書室借來的雜志一本又一本,一套又一套,卻舍不得還回去。通過閱讀學習《教育觀課程觀學生觀》這本書,更使我熟悉到,關注將來,放飛盼望,要求我們更新觀念,要敢于打破傳統(tǒng)教學中的條條框框,在教改的路上敢于創(chuàng)新。我覺得首先要樹立把每一個學生培育“成人”教育觀,逐步養(yǎng)成科學地看問題、想問題的習慣,形成大膽想象、敢于創(chuàng)新、注意事實、樂于探究的科學態(tài)度;注意自己的師德修養(yǎng)和人格塑造,加強自己的理論素養(yǎng)和專業(yè)技能的學習和提高;一切從實際動身,實事求是,講求實效。棄繁就簡,走簡潔之路,返樸歸真。切實擔負起教師應盡的責任和義務。
    工作中,我把喜愛學生放在第一位,這是作為一名教師的職業(yè)道德。在每一點每一滴的小事中,我時刻謹記《新世紀教師職業(yè)道德》中對教師的各項要求,并以此作為評價自己師德標準的.尺度。有了這種心境,師生之間就能處于一種和諧的狀態(tài),很多事情便迎刃而解,喜愛學生包括敬重信任學生、關懷愛惜學生,只要是我的學生,無論成績好壞,我都一視同仁。對性格孤僻的學生,更多給以熱忱幫忙。意圖使出他們恢復自信,走出自我評價的誤區(qū)。人的感覺是相互的,教師的真誠學生是能感受到的。堅持與學生公平相處,鼓舞他們談自己的想法,盡量使師生之間形成一種溝通的習慣。我堅信:只有當學生承受了你這個人,才可能以主動的態(tài)度承受你的教育。
    今年,我整理了自己這幾年來的教學案例、反思、感想、隨筆、教案、論文、規(guī)劃、總結(jié)等各項材料,把凌亂了好長一段時間的材料進展整理、分類、保存。我感到有一種說不出的感動和感慨?;厥走^去這些年來的各項工作,仿佛都歷歷在目,記憶猶新。
    1、記錄進步,激發(fā)潛能。
    在回憶自己的工作歷程,體驗勝利的同時,我產(chǎn)生了驕傲感,激發(fā)連續(xù)努力的斗志,激發(fā)自己的潛能,促進自己向高層次進展。
    2、自我評價,自我反思。
    在教學過程中,我獲得了勝利的閱歷和總結(jié)失敗的教訓,學會了自我反省。在和其他教師學習爭論的同時,我也發(fā)覺別人的特長,找出自己的優(yōu)勢和與別人之間的差距,使自己能正確評價自我。
    3、溝通閱歷,完善自我。
    通過學習了解一樣學科教師的業(yè)務成長記錄袋,拓展了自己的專業(yè)學問和教學方法,豐富自己的學問。從老教師那里學到了敬業(yè)與奉獻,從中年教師那里學到了干練與閱歷,從年輕教師那里學到了創(chuàng)新與無畏。
    學期完畢了,我不僅增加了很多教學上的反思,也獲得了一些教學上的勝利閱歷。翻開自己的記錄袋,不僅展現(xiàn)了個人在三尺講臺上的風采,也觀賞了同行們在課程改革中艱辛跋涉的閃光腳印,同時也體驗了探究勝利的喜悅。在今后的連續(xù)教育工作中,我們要做到了有心,才能取得更大的勝利。我們努力吧!
    中小學教師勞動教育培訓總結(jié)篇五
    我是一名小學數(shù)學老師,參加了這次全員的遠程培訓收獲很多。經(jīng)過今年繼續(xù)教育培訓的學習,使我在教育思想、教育理論及業(yè)務能力等方面都很有幫助。自己也認識到了,隨著社會在不斷的進步,要適應素質(zhì)教育的需要,必須不斷的全面提高自身素質(zhì),而現(xiàn)代教育觀念的樹立,正是教師的立教之本,確立現(xiàn)代教育觀。
    這次的繼續(xù)教育,培訓內(nèi)容多,涉及的`知識面廣,具體收獲如下:
    一、通過師德培訓:使我認識到,成為一名合格的教師容易,要想成為一名優(yōu)秀的教師,必須注重細節(jié),充滿師愛,從細微處入手。充分了解、關愛每一個學生。
    二、時代在不斷的進步、發(fā)展,對教師也有了更高的要求,為了提高個人教學水平,我認真學習新課標,領悟新課標精神,努力做好教學工作,保質(zhì)保量完成教學工作。在教學中我把學生放在首位,發(fā)揮學生的主體作用。
    三、通過對課程的學習,樹立了課改意識,貫徹到了教學實踐中。我充分認識到當前我國進行新課程改革的迫切性和重要性。新課程改革,教師的觀念改變是關鍵,首先要改變原有的教育方式和教學模式,即改變以前“教師講授學生接受”教師指導學生參與的全新的教學模式,倡導自主,合作,探究的學習方式,充分調(diào)動學生學習的積極性,提高學生學習的參與度。
    四、在教學中學會反思。我認真教學,在反思中學習,反思中進步。只有通過不斷的反思,才能使自己的教學水平、教學能力有所提高。
    五、多讀書,讀好書。認真閱讀學校訂閱的教育教學刊物,認真寫讀書筆記。除此之外,我還利用課余時間多讀書、讀好書,充實自己。
    今后像這樣的培訓一定要多參加,好好學習,努力提高自己!
    中小學教師勞動教育培訓總結(jié)篇六
    注重對學生初中歷史學習過程的評價。在評價學生學習的過程中,要關注學生的參與程度,合作交流的意識與情感、態(tài)度的發(fā)展,同時,也要重視考察學生的初中歷史思維過程,并不斷給予評價和反饋,才能有效地改變評價過分偏向終結(jié)的現(xiàn)象,也有助于實現(xiàn)評價的個體化,實現(xiàn)評價的.發(fā)展性功能。教師也要注重對學生日常學習和發(fā)展的評價,關注學生在學習中的點滴進步和變化,及時給學生評價和反饋。例如:在學生的學習過程中經(jīng)常利用口頭評價,對學生的發(fā)展狀況進行評價和反饋,激發(fā)學生的學習積極性,并有效地促進學生朝既定的學習目標邁進。在教學中,教師還應充分發(fā)揮評價的及時性優(yōu)勢和激勵性作用,加強師生間的聯(lián)系,使學生能夠及時了解自己的進步和不足,從而改進自己的學習。在評價學生的學習過程中,可以采取建立成長記錄袋的方式,以反映學生學習的進步歷程,增強學生學習的信心。教師引導學生自己在成長記錄袋中收錄反映自己學習進步的重要資料,如自己特有的解題方法、最滿意的作業(yè)、印象最深刻的學習體驗、探究性活動的記錄、所發(fā)現(xiàn)的問題、對解決問題的反思、單元知識結(jié)構(gòu)、最喜歡的一本書、自我評價或他人評價等等。另外,成長記錄袋的內(nèi)容還可以設計成包含學期開始、學期中和學期結(jié)束三個階段的學習材料,材料要真實并定期加以更新,使學生感覺到自己的不斷成長和進步,這有利于培養(yǎng)學生的自信心,也為教師全面了解學生的學習狀況,改進教學,實施因材施教提供重要依據(jù)。成長記錄袋中的材料應讓學生自主選擇,并與教師共同確定。事實上,讓學生參與成長記錄袋建立的整個過程與其中所收錄的內(nèi)容一樣重要,這有助于培養(yǎng)學生對自己的學習進行監(jiān)控的能力和樹立負責的態(tài)度。
    二、恰當評價學生的基礎知識和基本技能。
    評價學生對基礎知識和基本技能的理解和掌握程度中,應遵循《標準》的基本理念,以某學段的知識與技能目標為標準。由于學生所處的文化環(huán)境、家庭背景和自身思維方式的不同,學生之間在學習的發(fā)展上必然存在著差異,應允許一部分學生經(jīng)過一段時間的努力,隨著知識與技能和積累逐步達到應達到的目標。對此,教師可以選擇推遲做出判斷的方法。如果學生自己對某次測試的答卷覺得不滿意,教師可以鼓勵學生提出申請,并允許他們重新解答。當學生通過努力,改正原答卷中的錯誤后,教師可以就學生的第二次答卷給予鼓勵性的評價。這種推遲判斷能讓他們看到自己的進步,感受到獲得成功的喜悅,從而激發(fā)新的學習動力。
    三、重視評價學生發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力。學生發(fā)現(xiàn)問題和解決問題能力的評價,要注意考察學生能否在教師指導下,從日常生活中發(fā)現(xiàn)并提出簡單的初中歷史問題。能否選擇適當?shù)姆椒ń鉀Q問題或探索出解決問題的有效方法,并試圖尋找其他的方法。能否與他人合作,能否表達解決問題的過程,并嘗試解釋所得的結(jié)果,是否具有回顧與分析解決問題過程的意識。
    中小學教師勞動教育培訓總結(jié)篇七
    當人民教師難,當合格的教師難,當現(xiàn)代優(yōu)秀的教師更難。作為一名小學語文教師, 我有幸參加了網(wǎng)絡研修,感悟許多。在學習中我深深地體會到,學習應該成為一個人的一生目標。不經(jīng)一番風霜苦,哪得梅花撲鼻香啊!人應該是活到老學到老。要想成為一名合格的教師,就要努力地提高自身素質(zhì),理論水平、教育科研能力、課堂教學能力等。而這一切,也是我不足和欠缺的,我總以為做一個優(yōu)秀的一線教師只要上好課,教好學生就可以了?,F(xiàn)在我才明白,沒有深厚的積淀,沒有長期的浸淫,何來“腹有詩書氣自華”。網(wǎng)絡學習讓我和同行們走到了一起,在這個舞臺上我們盡情的汲取新的教學理念、教學方法,聆聽著專家、教授們精辟的講解;在這段時間里,我們把理論與實踐結(jié)合起來,名師一步步引領,促我不斷成長?;仡欉@段學習的日子,從開始的激動、不知所措到現(xiàn)在教學中問題的豁然開朗;從初上網(wǎng)時的應付學習到現(xiàn)在迫不及待地領略專家、各位老師授課、指導的風采……這一切讓我的收獲變得燦爛無比。在遠程培訓中,網(wǎng)絡研修讓我獲得了很多的信息,開闊了視野。遠程學習的形式多樣,視頻、課程簡介,與專家、同仁互動式的交流等深深地吸引著我讓我得到啟發(fā)。每一專題中的各個觀點及案例,很好地解決了我們在教學過程中遇到的一些疑問和困惑。
    我首先是更新了兩個重要的觀念:其一,對小學教師來說,研究是學習、反思、成長、發(fā)展的同義詞,與專業(yè)人員的研究具有質(zhì)的區(qū)別。它是“以解決問題為目標的診斷性研究及實踐者對自身實踐情境和經(jīng)驗所做的多視角、多層次的分析和反省。”其二,我們這些綜合科從現(xiàn)在的教育角度上講不是一門主科,但也是必不可少的學科。教師對此的定位非常迷惑。但通過學習,從“過去的我”與“現(xiàn)在的我”的對話交流,是努力擺脫“已成的我”,為不斷獲得新生的過程。努力研究自己,其目的就是為了提高自己、發(fā)展自己、更新自己。
    教師是學生成長的守護人。將教師角色定位于學習者、研究者、實踐者。教師首先是學習者,不僅要善于向?qū)嵺`學習,向理論學習,而且要向?qū)W生學習。教師是研究者,帶領學生主動積極參與科研課題的研究。教師是實踐者,實踐的內(nèi)涵是“變革”。
    教育無小事。一個細節(jié)可能會影響一個孩子的一生。一個教師最可貴的品質(zhì)在于他能從日復一日的教學生涯中領悟和體會到教育的真諦,開掘出散發(fā)著新鮮芳香、體現(xiàn)著高尚情操的教育細節(jié)。學生是具有極大可塑性的個體,是具有自立發(fā)展能力充滿創(chuàng)造力的生命體。概括地說,“教育的真諦在于啟發(fā)自覺,在于給心靈以向真、善、美方向發(fā)展的引力和空間。
    通過這次培訓,我能重新的審視自己的教學行為,對自己以前的教學有了一次徹底的反思,把學到的知識應用到今后的教學實踐中去。今后,我還將繼續(xù)參加網(wǎng)絡研修,努力提升自己,讓自己成為適應新時代的優(yōu)秀教師。
    “教師是太陽底下最崇高的事業(yè)”。教師作為人類靈魂的工程師,不僅要教好書,還要育好人,各個方面都要為人師表。師德不僅是對教師個人行為的規(guī)范要求,而且也是教育學生的重要手段,起著“以身立教”的作用。教師要做好學生的靈魂工程師,首先自己要有高尚的道德情操,才能以德治教,以德育人,才能成為一名合格的教育工作者。
    當我認真接受了繼續(xù)教育后,聯(lián)系自己的教育教學實踐,我有以下幾點體會:
    一、“評課”與“議課”的區(qū)別:“議課”是圍繞觀課說收集的課堂信息提出問題、發(fā)表意見?!白h”的過程是展開對話,有“主”“客”之分;“議” 是參與者圍繞共同的話題平等交流,“議”要超越“誰說了算”的爭論,改變教師在評課活動中的“被評”地位和失語狀態(tài)?!霸u課”主要將“表現(xiàn)、展示”作為獻課取向,執(zhí)教者重在展示教學長處;“議課”活動以“改進、發(fā)展”為主要獻課取向,不但不怕出現(xiàn)問題,而且鼓勵教師主動暴露問題以獲得幫助,求得發(fā)展。
    二、“評課”不能流于形式:在教學中,各自形式的公開課、觀摩課等等,常會以不同的方式和形式出現(xiàn),隨之而來的評課卻往往流于形式,有的是在設計好的表格上打個分,有的是表揚為主,做好好先生,還有的是被動發(fā)言,敷衍了事,說幾句好話,提一點希望,這些現(xiàn)象在我們的教學中可能很多人都碰上。我覺得在教學中,作為我們一線的老師聽課評課的主要目的就是為了實踐,為了更好地改進教學,如果都說些沒有意義的話,那評課還有什么意義呢?課堂教學終究是一線老師自己的事情,我們需要的是評課者真實的心聲,能得到大家的認同,有所理解,同時有所接受,并能在今后的工作中付諸于行動。
    三、“議課”非常有意義?!白h課”是圍繞觀課所收集的課堂信息討論問題、發(fā)表意見,“議”的過程是展開對話、促進反思的過程?!白h”強調(diào)了彼此的平等,都有自我表達的權利和傾聽、理解對方的義務?!白h課”我覺得更能讓老師得到提高,更能有說服力,因為有時評課者并不了解學校的情況、學生的情況以及教學進度等情況,往往對上課者提出的要求過高,這樣如果只評不議,也許會讓老師覺得委屈,甚至不理解,從而打擊了積極性。在平等交流的基礎上,讓授課者說話,讓評課者更能點中要害,不僅可以得到參與者的充分信任和理解,更是對教師改進課堂、促進專業(yè)發(fā)展起了很重要的作用。
    四、中小學教師職業(yè)道德規(guī)范——“愛國守法、敬業(yè)奉獻、熱愛學生、教書育人、為人師表”。短短的幾個字卻很精練的寫出了作為一個合格教師應有的職業(yè)道德!
    教師的道德是教師的靈魂,師德是教師職業(yè)理想的翅膀,教師的工作是神圣的,也是艱苦的,教書育人需要感情、時間、精力乃至全部心血的付出,這種付出是要以強烈的使命感為基礎的?!坝缬兄鹃e逸少,潤物無聲辛勞多”。一個熱愛教育事業(yè)的人,是要甘于寂寞,甘于辛勞的。這是師德的首要條件。有人把教師比作紅燭,燃燒自己,照亮別人,這是對教師的崇高評價和美好贊譽。世人給教師帶上了如此美麗的“花環(huán)”,我們更應當嚴于律己,寬以待人,為這頂“花環(huán)” 增添光彩。作為一名教師,最重要的是要熱愛教育事業(yè),只有充滿了對教師職業(yè)的無限熱愛,才會在教育崗位上兢兢業(yè)業(yè),無私奉獻;同時,作為一名教師,應該熱愛學生。熱愛學生,就必須對每一個學生一視同仁,不能偏愛一部分學生,而冷淡或歧視另一部分學生。每一位學生都渴望得到老師的愛,尤其是那些家庭有過特殊變故的學生,容易形成特別的性格,這就要求我們做思想工作時應真誠相待,熱情鼓勵,耐心幫助,用師愛的溫情來融化他們心中的堅冰,讓他們在愉快的情感體驗中接受教育。每一個學生都希望得到老師的愛,師愛是一種巨大的教育力量,它能使學生感覺到教師的溫暖,產(chǎn)生愉快的情緒,激發(fā)學習的興趣,感受到別人對他的希望,集體對他的信任,從而收到良好的教育效果;再次,教師要處處事事嚴格要求自己,敢于正視自己,解剖自己。凡是要求學生做到的,自己必須先做到,給學生樹立好的榜樣,凡是要求學生不做的事,自己堅決不做,以免給學生留下壞的印象,言傳身教比單純說教有效百倍。
    中小學教師勞動教育培訓總結(jié)篇八
    我于20xx年8月17日-8月20日參加了市城鄉(xiāng)建委組織的20xx年的工程專業(yè)技術人員繼續(xù)教育培訓。在這里首先要感謝諸位老師辛勤的培育。老師們的講解生動有趣、條理清晰、既貼近工作實際又緊扣熱點問題通過學習,使我開闊了眼界、增長了知識,對我們?nèi)粘9ぷ饔泻艽蟮膸椭?,大大提高了我的業(yè)務水平和工作能力。我們只有通過不斷學習,更新專業(yè)知識來武裝自已的頭腦,緊扣時代發(fā)展的脈搏,才能適應工作的需要。就這次所學課程,有如下幾點心得體會:
    業(yè)內(nèi)同行時,就得學習科技論文的寫作方法、技巧,把你的創(chuàng)新成果通過安全的途徑明明白白的表述出來,才能讓用得著的同行看懂、能使用。當然,還有許多相關的知識,都需要我們不斷地學習和積累,從而厚積薄發(fā),為事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。
    交通建設長期工作于野外,特別在陜西安康這樣的山區(qū)修路,翻山越嶺、風餐露宿不可避免,環(huán)境惡劣,工作辛苦而繁重。這就要求我們養(yǎng)成良好的衛(wèi)生行為習慣,同時要有積極向上的心態(tài)、豁達的精神面貌,具有適應各種環(huán)境的身體和心理素質(zhì)。把雙創(chuàng)工作帶到各種領域。
    各方面。工程造價、質(zhì)量、進度、環(huán)保、節(jié)約等都涉及民生。如何處理好他們的關系是中高級專業(yè)技術人員必須面對的問題,我們只有以全局的眼光為指引,專業(yè)知識為基礎,用嚴謹分析比較的方法,做出科學、高效、質(zhì)優(yōu)的技術方案和建議書,為領導解決問題提供依據(jù),同時有義務提醒或制止決策層不遵照技術規(guī)律的盲目決策。為行業(yè)科學發(fā)展和創(chuàng)新打下實實在在的基礎。
    工作總書記強調(diào),全黨及黨和人民事業(yè)發(fā)展的高度,從應對新形勢下黨面臨的風險出發(fā),充分認識保持黨的純潔性的極端重要性和緊迫性,不斷增強意識:政治意識、危機意識、責任意識;在新形勢下,我們應該看清社會形勢和自身發(fā)展的關系,理好外來沖擊對自身造成的影響的問題,正如魯迅曾說過,應“取其精華,去其糟粕”確立一個明確的生活目標,學習先進的東西,看清我們自身所處的環(huán)境,知道現(xiàn)代社會發(fā)展的方向,自己要有緊迫感和社會使命感。緊緊團結(jié)在中國共產(chǎn)黨的周圍,在黨的領導下做好自己本職工作。不要盲目跟風。
    通過這次培訓,開闊了視野,提升了認識高度,作為專業(yè)技術人員晉升職稱前的培訓,對單位而言是必要的,對個人來說是值得的。再次感謝各位老師帶給我更新,更全面的知識!
    中小學教師勞動教育培訓總結(jié)篇九
    教師繼續(xù)教育是教師教育的重要組成部分,是提高全體在職中小學教師整體素質(zhì)和促進教師專業(yè)化的有效途徑,也是全面實施素質(zhì)教育的關鍵。今年我們培訓的主要內(nèi)容是《新課程教學設計與案例分析》、《新課程課堂教學行為創(chuàng)新》和《新課程下課堂教學技能的創(chuàng)新與發(fā)展》。一學期來,我校教師繼續(xù)教育在校領導的指示下真抓實干,扎實工作,取得了明顯的成效,有力地推動了全校教育水平的提高?,F(xiàn)把一學期來的工作總結(jié)如下:
    重視教研組在開展教研活動中的作用,集中備課、聽課、上課、評課、反饋、總結(jié),一課三議、三課一評落到實處,不走過場,把每一次“公開課”(開學初的聽課)當作提高業(yè)務水平的一個機會,互相學習,取長補短。為保證研究質(zhì)量,我們提出做好加減法,即有針對性地減少教研課的數(shù)量,提高教學研討的質(zhì)量,落實到位,教導處督促教研組按時完成,活動時教導處成員、骨干教師全程參與,提高活動的含金量。
    今年9月,二年級語文組組集體研討了《春天在哪里》,老師等進行了比較詳細的分析和解說,其他教師也紛紛發(fā)表自己的看法和想法。最后確定了一主題設計,全體教師對這一內(nèi)容進行分散備課。然后由崔主任、劉老師組織對《春天在哪里》的設計過程進行探討和交流,提出個人的修改意見,教師們再一次進行修改。后又以教研組為單位,對《春天在哪里》進行了集體討論,教師們個個熱情高漲,紛紛發(fā)表自己的高見,最后形成了一份優(yōu)秀的教案,并指定劉虎老師執(zhí)教,組內(nèi)教師進行了認真的反思與評課,還形成了書面反思,使活動真正落到了實處。
    數(shù)學教研組也一樣,在確定主題《比例尺》后,全體數(shù)學教師認真鉆研教材,認真獨立備課,最后統(tǒng)一達成一份教案,由張老師執(zhí)教。課后,教師們認真評課,認真反思,把活動再一次推向高潮。
    英語組、美術組、體育組等都在組長的組織下在10月份組織了一次研討活動,根據(jù)研討的內(nèi)容確定一主題,教師們進行自我備課,又在組長的帶領下各自發(fā)表自己的意見,各自解說自己的教學設計,而后根據(jù)交流對教案進行修改,形成一份優(yōu)秀教案。選定一教師進行試教,進行認真評課、交流。
    尤為突出的是教務處開展的“骨干教師獻課活動”,校長、學校行政領導都能積極主動帶頭上課,帶動了一大批骨干教師和青年教師,主動上課,集體研討,反思實踐,校園內(nèi)教師熱情高漲,教研氛圍濃厚,使校本研訓真正落到了實處。
    我校制定了切實可行的校本培訓計劃,校長作為培訓的第一責任人。本著務本求實的原則,對“自修--反思--實踐--研究”的培訓模式做了進一步的探索和實踐,突出了根據(jù)需求自我進修,在實踐中探索創(chuàng)新,在解決問題中提高自己的創(chuàng)造性學習方式。
    1、自修。自修是教師提高綜合素質(zhì)的主要形式。學校規(guī)定自學內(nèi)容,自學進度。每位教師在規(guī)定的時間內(nèi)必須要達到30學時,500字的筆記,并且字跡工整,書寫認真。
    2、反思。反思是教師發(fā)現(xiàn)問題,分析問題的過程。在這一過程中,教師結(jié)合平時的教學,找出自己在教育教學中存在的問題,并分析問題產(chǎn)生的原因以及由此產(chǎn)生的教育后果,在實踐中形成“個體反思”和“群體反思”。
    “個體反思”就是教師“自省自察”,教師獨自進行“課前反思--課中反思--課后反思?!彪S感篇幅數(shù)量足,有針對性,值得借鑒,能切合實際地寫出主題鮮明的案例。并上升到理論進行案例分析。
    3、實踐。實踐是教師在自修、反思的基礎上改進教育教學行為的實際嘗試。是對教師培訓工作的檢驗。
    課堂教學是教師將所學理論付諸實踐的主陣地。鼓勵教師大膽嘗試公開教學。每學期都要搞評教評學活動,教師帶著問題聽課,找出得與失,找出理論依據(jù),并運用相關理論進行評課,教師們通過評課既鞏固了所學知識,又提高了運用理論知識解決實際問題的能力。
    中小學教師勞動教育培訓總結(jié)篇十
    為貫徹落實《省教育廳關于在全省普通中小學實施學科教學滲透法制教育工作的通知》精神、黔西縣教育局關于中小學學科滲透法制教育培訓會議精神和谷里鎮(zhèn)中心校8月30日組織召開的谷里鎮(zhèn)中小學學科滲透法制教育培訓會的精神,扎實推進我校學科教學滲透法制教育工作,8月31日,我校利用新學期全體教師第一次集中時間,召開了“谷里鎮(zhèn)銀松小學學科滲透法制教育”培訓會。
    培訓會議由學校校長主持,首先傳達了谷里鎮(zhèn)中心校學科教學滲透法制教育培訓會的會議精神和具體要求,之后由教導主任鄺軍利用具體事例說明了加強中小學法制教育,預防未成年人犯罪的必要性和重要性,接著又分別從法制教育實施對象、實施途徑、實施目標、滲透載體、實施步驟等方面對學科滲透法制教育進行了詳細、全面的闡述,最后提出了具體的工作實施內(nèi)容。并結(jié)合培訓會議精神,從教師角度出發(fā),為老師們解答了學科滲透法制教育會不會影響正常教學?增加學生聽課負擔?學科教學如何進行法制滲透等幾個問題。教導主任將教師用書分發(fā)到了各科教師手中,要求各學科任課教師,及時細致地對《法制教育與學科教學》及配套的《教師法制常識》兩本書進行學習,結(jié)合學科教材,積極探索出一條實用的`教學路子,從9月1日起開始實施,并要求全體教師通過經(jīng)驗交流和集體備課等方式將好的教學方法積極進行推廣。除此之外,還要求將“學科滲透法制教育工作”納入今后的教學常規(guī)檢查和績效考核范圍之中。
    校長主持進一步學習了規(guī)范辦學行為的相關規(guī)定和機關作風行為規(guī)范“四要十不準”規(guī)定,要求全體教師照章執(zhí)行。通過學習與培訓,全體教師明白了滲透的必要性;明白了在校學生是青少年的主流,學校是青少年法制教育的主陣地;對學科滲透法制教育應當遵循“尊重教學、科學導入,分量適中、目標恰當,有機統(tǒng)一、一箭雙雕”的原則也有了更加深入的認識;進一步明白了、滲透的原則、滲透的方法;滲透應注意的:找準“滲透點”、把握“滲透時機”、掌握“滲透度”等問題。全體教師紛紛表示要充分發(fā)揮學校課堂主渠道的作用,滲透法制教育。此次培訓雖然短暫,但今后我校將適時組織我校教師對學科滲透法制教育和相關法律法規(guī)進行再培訓再學習,力爭在學科滲透法制教育工作的道路上開拓進取、求實創(chuàng)新,為全鎮(zhèn)中小學學科滲透法制教育工作開展得更好和全鎮(zhèn)法制教育工作作出應有的貢獻。
    中小學教師勞動教育培訓總結(jié)篇十一
    如今,信息技術的使用已成為實現(xiàn)現(xiàn)代化、信息化必不可少的手段,也成為我們教育工作者提高課堂教學質(zhì)量、應用多媒體教學的最佳途徑。信息技術的使用符合了小學實現(xiàn)信息化、媒體化教學、提高課堂教學質(zhì)量的迫切要求。
    自從我接收了豐富的教學資源以來,并利用資源實現(xiàn)了教學質(zhì)量的穩(wěn)定提高。我總結(jié)了以下三點體會:
    面對如此充足、精美的遠程教育資源,我感到非常的興奮、激動,但怎樣才能利用好這些資源成了急需解決的一個問題,我把有關教學資源應用于實際教學中,利用圖片、背景音樂等素材創(chuàng)設出符合課程要求的情境,喧染了課堂氣氛,在講課中適時利用數(shù)字電影、動畫,通過圖文并茂、有聲有色的演示,讓學生在輕松愉快的氣氛中學到了知識,既減輕了學生的負擔,又提高了學生的興趣。
    在充分利用遠程教育資源之后,我感到不滿足了,便開始大膽的對原有資源重新編輯、改造、升華,從而更有效的組織利用資源,制作出更符合實際教學的多媒體課件。用進課堂,更加激發(fā)了學生們的探索精神及求知欲:
    如我在講這課時,利用課件動畫素材制作課件,創(chuàng)設了情景,把內(nèi)容很直觀的表現(xiàn)出來,在播放時同學們一下子明白了原來數(shù)學中的時分就在我們身邊,引起了孩子們極大的興趣,大家開始熱烈討論一節(jié)課有多長時間,并在課后隨時觀察自己生活周圍有趣的數(shù)學知識,而且使學生更加懂得珍惜時間,合理利用時間。這樣既培養(yǎng)了孩子們的珍惜時間的好習慣。
    遠程教育為我提供了多姿多彩的資源,為進行素質(zhì)教育提供了條件。
    遠程教育資源的適當運用,能夠使學生的視野變得更開闊了、信息更靈通了,變得更"耳聰目明",更具發(fā)展?jié)摿Γ晃蚁嘈盼业膶W生會擁有更加燦爛、輝煌的明天。
    中小學教師勞動教育培訓總結(jié)篇十二
    總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考,讓我們一起認真地寫一份總結(jié)吧。總結(jié)怎么寫才是正確的呢?以下是小編為大家整理的`開展勞動安全教育培訓工作總結(jié),歡迎大家分享。
    按照xxxxx通知要求,為進一步提高xxxx干部職工勞動安全自我防護意識,確保勞動安全持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展,xxxx從9月26日開始,在xxxx機關及直屬企業(yè)范圍內(nèi)深入開展了勞動安全教育培訓活動,現(xiàn)活動已結(jié)束,基本情況如下:
    xxxx領導高度重視,全面貫徹xxxxx勞動安全教育培訓的部署,按照通知要求,研究制定了《關于開展xxxxx勞動安全教育培訓活動的通知》(xxxxxx[20xx]21號),成立了組織機構(gòu),并要求各企業(yè)嚴格按照《通知》精神和各項工作安排,結(jié)合實際,認真組織開展活動。各企業(yè)按照xxx的要求,全面部署,成立企業(yè)相應的活動領導小組,深入開展勞動安全培訓教育活動。
    xxxxx勞動安全教育培訓活動領導小組與企業(yè)加強聯(lián)系,隨時掌握活動進展情況,總結(jié)交流活動的經(jīng)驗,及時解決存在的問題,同時,各企業(yè)統(tǒng)籌安排、精心組織、開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的安全教育系列活動,利用召開安全生產(chǎn)會議、印發(fā)勞動安全習題、剖析講解真實事故案例、張貼事故掛圖、觀看教育光碟、印發(fā)試卷組織勞動安全答題等方式進行廣泛學習培訓,做到了文圖并茂,直觀性強,分析透徹,讓廣大干部職工大開眼界的同時,也深刻體會到安全生產(chǎn)的重要性,并通過答題活動的開展,強化了干部職工勞動安全知識累計,進一步樹立了“安全責任重于泰山”、“安全第一,預防為主”和“從我做起,安全在我心中”的安全理念,大大提高了員工自我防護意識,夯實了安全生產(chǎn)基礎。
    xxxxxx還以此次活動為契機,進一步深化安全大整治活動,深入排查事故隱患,促進安全生產(chǎn)?;顒悠陂g,我們把深化安全大整治工作與安全教育培訓工作緊密結(jié)合起來,在廣泛開展安全知識教育活動同時,隨著各干部職工勞動安全意識進一步提升,各企業(yè)加大檢查力度,及時查處事故隱患,確保勞動安全教育培訓活動和勞動安全大整治活動都取得預期效果。
    通過此次勞動安全培訓教育活動,xxxxxx干部職工進一步提高了勞動安全意識,累積了新的勞動安全知識,進一步夯實了安全生產(chǎn)工作基礎,為完成全年生產(chǎn)目標提供了有力的保障。
    xx年十月二十四日
    中小學教師勞動教育培訓總結(jié)篇十三
    中小學教師繼續(xù)教育是教師教育的重要組成部分,是提高全體在職教師素質(zhì)和促進教師專業(yè)化發(fā)展的有效途徑,同時也是全面推進素質(zhì)教育的關鍵。在過去的一年中,我校教師繼續(xù)教育在各級教育行政部門的正確領導和大力支持下,繼教工作成效顯著,有力的推動了全校教育教學水平的大幅提高。
    教師培訓工作是一項持之以恒的繁瑣工作,加強教師培訓工作,是提高教師專業(yè)發(fā)展水平的關鍵所在。為了將培訓工作融入教育教學,做到統(tǒng)籌兼顧,落到實處。每學年初,我校繼教負責人都要認真學習市教育局印發(fā)的《師訓科工作要點》的有關通知,與學校領導進行溝通交流,與有關處室合理協(xié)調(diào),將每一項培訓任務都安排到位。學校始終堅持培訓面向全體教師,突出骨干教師的原則,從參與培訓人員的上報到相關學習資料的訂購與發(fā)放,以及集中學習日的通知和組織、網(wǎng)上學習的監(jiān)督與督促,都安排得井井有條,確保了教師培訓工作的正常運行,充分調(diào)動了全體參訓教師的學習積極性和自覺性。
    工作的部署只是培訓的起點,提升培訓的效益才是工作的重點。為了確保各項培訓任務的高質(zhì)量完成,我校積極貫徹項目要求,精心組織,規(guī)范管理,協(xié)助教師進修校做好參訓者的組織、管理、溝通與協(xié)調(diào)工作,及時了解培訓中出現(xiàn)的情況,并按時向上級部門反饋工作的進程和完成情況,將各項工作真正落到了實處,推進了學校教師素質(zhì)的整體提高。
    1.教師師德教育培訓
    強化師德教育是教師教育培訓的首要任務。為此,學校認真貫徹落實教育部《關于進一步加強和改進師德建設的意見》,以愛心與責任為師德之魂,依托崗位實踐,創(chuàng)新機制,利用周例會時間大力開展多渠道、多形式的思想政治、榮辱觀念、職業(yè)道德、法制教育、心理健康等多方面的師德教育培訓,把師德教育培訓工作貫穿于教師培訓的全過程中。并結(jié)合市教育局進行的學生行為習慣養(yǎng)成教育,組織教師認真學習《行為習慣養(yǎng)成教育手冊》中“現(xiàn)代教師的行為規(guī)范和能力素養(yǎng)”,大力宣傳優(yōu)秀教師的先進事跡,全面提高了教師的師德意識,增強了自律意識,樹立了奉獻精神。
    2.省級學科帶頭人、骨干教師培訓
    骨干教師是學校教育發(fā)展的希望,骨干教師的培養(yǎng)是教師繼續(xù)教育的重點。根據(jù)我省骨干教師研修計劃,我們認真做好了省級和市級骨干教師培訓的選派和考核工作,完成省級培訓8人。我們還將骨干教師的培養(yǎng)與使用結(jié)合起來,每學年都要在學校安排兩次示范教學活動,充分發(fā)揮了骨干教師在教育教學中的示范、輻射和專業(yè)引領作用。截止到20xx年12月,晉城市實驗小學教師中,有省級特級教師3名,省級教學能手11名,省級學科帶頭人6名,省級骨干教師6人,市級名教師6人,名班主任2人,市級教學能手22人次。一支高質(zhì)量的骨干教師隊伍已經(jīng)形成,他們對學校的發(fā)展做出了貢獻,帶動了學校師資隊伍整體水平的不斷提高。
    3.校本培訓
    校本研修是教師繼續(xù)教育的發(fā)展方向,是新時期中小學教師繼續(xù)教育的重要模式。校本研修是從教育教學實踐和教師實際出發(fā)開展的教師培訓,由于它根植于教育教學的第一線,因此更容易與教育教學和教師的實際相結(jié)合,使培訓更具針對性、實效性,同時也有利于處理好工作與學習、培訓之間的關系。在對實施課改總結(jié)的基礎上,學校教研室有關同志針對課改實施過程中存在的問題進行認真梳理,凝聚廣大教師的智慧,提出了解決問題的具體措施,形成課程改革的成果,全面開展校本研修,做到了研修有計劃、實施有記錄,歸檔管理及時規(guī)范。圍繞新課改我們還開展了“我與新課程同行”,“在課改中成長”經(jīng)驗交流,以教科研小組為單位,利用校本培訓,把新理念,新教材,新教法的培訓作為主要內(nèi)容,以專題講座、公開研討課、說課、評課、議課等形式,利用每周三、四的集體教研時間進行業(yè)務理論學習,組織全體教師系統(tǒng)學習了《新課程與教師角色轉(zhuǎn)變》、《新課程理念與創(chuàng)新》、《新課程與學生發(fā)展》、《新課程與學習方式的變革》、《新課程與學校發(fā)展》等書目,要求教師認真做好筆記,寫好學習心得、體會,每學期上交一份具有一定質(zhì)量的教學案例。通過學習,全體教師對課程改革有了進一步的認識。
    4.信息技術教育培訓
    在學校的統(tǒng)籌安排下,學校利用暑期對全體教師進行了為期一周的信息技術教育集中培訓,從辦公自動化、課件制作、網(wǎng)頁制作、幻燈片制作等方面進行集中培訓。通過培訓,全體教師的信息技術素養(yǎng)有了明顯提高,加快了學校普及現(xiàn)代信息技術的進程,促進了學科教學與現(xiàn)代信息技術教育整合工作的開展。
    5.學歷提高培訓
    認真抓好教師學歷達標和提高工作是整個教育形式發(fā)展和實施素質(zhì)教育的要求。雖然持有中師學歷已經(jīng)是小學教育的合格學歷,但是實驗小學教師不滿足現(xiàn)有的知識水平,他們紛紛利用假期參加國家承認的學歷進修,截止20xx年12月,學校在職在崗的105人中,已有77人獲得大學本科學歷,25人獲得大專學歷,達到并遠遠超出了我省小學教師實行??苹哪繕梭w系。
    6.全員網(wǎng)絡培訓
    利用網(wǎng)絡進行教師的全員培訓是現(xiàn)代信息技術教育工程的重要組成部分。20xx年以來,我校的全員培訓實現(xiàn)了網(wǎng)絡遠程培訓。學校提供了專供教師培訓的多媒體教室、微機室和打印設備。我們充分利用本校教師的網(wǎng)絡基礎,借助全國中小學教師繼續(xù)教育網(wǎng)的學習管理平臺,積極實施和推進遠程非學力培訓。學校電教組管理人員組織教師進行網(wǎng)上學習、作業(yè)和考試。本學年,我校在職教師共105人,除年齡超過50歲的教師未參加培訓外,其他98名教師都參加了網(wǎng)絡培訓,做到了學時足,作業(yè)合格,考試合格。另外,我校共有90人參加了山西省中小學教育技術能力初級和中級培訓,90人的初級培訓全部合格,中級培訓目前已進入尾聲,正在等待結(jié)果。
    此外,我校還根據(jù)市教育局師訓科的安排,認真組織本校新教師進行了一系列的專業(yè)培訓和考核,參訓教師均取得了培訓合格證。20xx年暑假,我校36名班主任接受了為期一周的持證上崗專業(yè)培訓。36名班主任做到了學時全,學業(yè)精,在最后的考試中全部合格。今年全省中小學教師課堂教學設計暨課堂教學技能大賽、全省中小學中華經(jīng)典詩文誦讀比賽,我校都組織專門人員對參賽選手進行了選拔和輔導,并取得了優(yōu)異成績。
    繼續(xù)教育工作任重而道遠,我們相信沒有最好,只有更好。在今后的繼續(xù)教育工作中,我們將繼續(xù)努力,不斷推進教師繼續(xù)教育工作走向規(guī)范化、制度化和科學化。
    中小學教師勞動教育培訓總結(jié)篇十四
    過去的一學年,我區(qū)緊緊抓住師資隊伍建設不松手,致力于教師隊伍專業(yè)化建設,教師教育有了長足的發(fā)展。一年中,我區(qū)共培訓在職教師4826人,其中高中教師486人,職高教師241人,初中教師1263人,小學教師2265人,幼兒園教師465人,幼兒園園長71人,小學校長35人,全員培訓任務圓滿完成。此外,我們還對191名新教師進行了為期10天的崗前培訓,對225農(nóng)村教師進行了學歷提高培訓,完成了市級骨干115人、省級骨干25人的送培任務。
    一、初步建立了以校為本的教師培訓制度
    為實現(xiàn)我區(qū)基礎教育“二圈層第一,成都市一流”和職業(yè)教育“全省一流,全國知名”的發(fā)展目標,我們在學年初明確提出了我區(qū)教師培訓的工作思路,即以校本研修為載體,立足校本,覆蓋全員,充分發(fā)揮各級骨干教師的專業(yè)引領作用,引導教師把新的課改理念轉(zhuǎn)化為常態(tài)下的課堂教學行為,切實提高課堂教學效益。在這樣的工作思路下,全區(qū)教育系統(tǒng)廣大干部教師深刻認識到了建設一支高素質(zhì)的教師隊伍對實現(xiàn)我區(qū)新的教育發(fā)展目標的重要性,各校以行事歷的形式落實校本研修工作,以校為本的教學研究和教師培訓制度在我區(qū)已初步確立,有效地規(guī)避了校本研修的風險,教師教育走上了良性發(fā)展的軌道。
    二、建立健全了培訓機制,完善了評價制度
    1、為提高培訓質(zhì)量提供制度保障
    前幾年的培訓經(jīng)驗教訓告訴我們,要提高教師培訓的質(zhì)量,教育行政部門必須為培訓提供制度保障。因此,區(qū)教育局近年來每年都以文件的形式對學校開展教師培訓工作提出了具體明確的要求,制定了一系列規(guī)章制度和考核辦法,出臺了《xx區(qū)中小學校本研修管理細則》、《xx區(qū)中小學校本研修考核細則》等工作規(guī)范,要求學校做好五個方面的保障:第一,機構(gòu)保障。校長作為第一責任人,校長牽頭,教導處或教科室主管并由專人負責;第二,制度保障。學校根據(jù)上級文件精神,制訂出了一系列規(guī)章制度進行月考、期總評,并與評優(yōu)評先晉級掛鉤;第三,文化保障。學校以校長為首帶頭學習帶頭舉辦講座,創(chuàng)設共生的校園文化,讓每位教師都在這種氛圍的熏陶下受到潛移默化地影響,使其不斷反思更新自我;第四,經(jīng)費保障。學校每年都把教師培訓經(jīng)費列入預算。龍泉實驗小學、龍泉外國語實驗學校小學部,初中部還對教師培訓經(jīng)費進行了分類使用,只要教師外出學習都極力支持。學校也千方百計為老師尋找和提供外出學習的機會。航天中學、龍泉中學、同安中學、洛帶中學一年利用暑假送教師外出培訓或請專家到校進行專題研究培訓就達數(shù)萬元。大興小學一年為教師訂閱學習用書達4000元以上。各學校都投入了資金加大了培訓力度;第五,技術保證。利用校內(nèi)外的一切可能調(diào)動的技術資源,加強與校外有關專業(yè)機構(gòu)的合作,為教師上網(wǎng)交流提供便利。由于學校努力做好了這方面的保障,使得校本研修得以有效開展。
    2、建立了有效的評價機制
    過去,我們對教師培訓的考評過于刻板,影響了教師參與培訓的積極性。為提高教師培訓的質(zhì)量,我們從教育行政部門、教育研究培訓機構(gòu)和學校三個層面對教師教育評價機制上進行了較大的改進,讓教師自主選擇,自主發(fā)展,建立教師專業(yè)學習社群,從根本上改變學校內(nèi)的組織文化、結(jié)構(gòu)和領導角色,實現(xiàn)文化重構(gòu),極大地促進了教師的專業(yè)成長。
    三、狠抓過程管理,突出培訓實效
    1、確定了教師教育的工作重點
    隨著基礎教育課程改革的深入,我國現(xiàn)行的師資培訓忽視教師實踐性智慧的提升已成為教師專業(yè)發(fā)展的軟肋,越來越多的業(yè)內(nèi)人士悟出基于學校實際,基于教師實踐才是師資培訓走出“效果不彰”的必由之路。為突出培訓實效,我們確定了我區(qū)師資培訓抓校本研修和骨干教師培訓兩個工作重點,初步實現(xiàn)了區(qū)教育局組織領導、區(qū)教研室專業(yè)引領和教師研修學習的教師教育實施策略。
    第一、區(qū)教育局組織領導。區(qū)教育局建立了以區(qū)教育局黨組書記、局長寧旺成同志為組長的師資培訓工作領導小組,下發(fā)了推進校本研修制度的有關文件,制定了切實可行的工作計劃和實施方案,狠抓過程管理,把師培經(jīng)費列入了財政預算,獎勵先進,從評價激勵、督促協(xié)調(diào)和制度保障三個方面強化對教師教育的組織領導。
    第二、區(qū)教研室專業(yè)引領。區(qū)教研室緊緊圍繞“推進校本研修促進教師專業(yè)發(fā)展”這個核心制訂了相應的操作實施方案,大力開展網(wǎng)絡教研,整合力量對教師進行專業(yè)引領,融教學研究和教師培訓于一體,把區(qū)教研室建成資料資源中心和教師發(fā)展中心。
    第三、學校行動跟進,教師主動發(fā)展。我們要求各校從校情出發(fā),從教師培訓需求出發(fā)制定切實可行的教師繼續(xù)教育實施方案,針對本校亟需解決的教育教學具體問題,發(fā)揮本校骨干教師的引領作用,并借助外腦開展以教育行動研究為主要形式的各種教學研究和教師培訓活動,研究課程的有效實施,營造研究氛圍,關注制度創(chuàng)新,逐步形成以教學研究為中心的教師教育運行機制。
    (二)充分發(fā)揮教師自主學習能動作用
    在實踐中我們把教師繼續(xù)教育的著眼點放在解決好教師的學習問題上。區(qū)教育局在本學年度教師教育的實施意見中,提出了“六個一”活動,引導教師在學習培訓中做到以下幾點:第一,牢固樹立終身學習觀念。知識經(jīng)濟時代教師要不斷學習,更新拓展自己的知識,方能跟上時代的步伐;第二,變革學習方式。一是要主動學習,把學習視為一種樂趣,更是一份責任,把它作為所從事的事業(yè)和自身發(fā)展的內(nèi)在需要,自覺自愿地去學習。二是學有特色。學習不僅是為了學習掌握已有的知識技能,更重要的是要不斷地創(chuàng)新知識,更新技能。要用發(fā)展的眼光,創(chuàng)新的思維觀察和思考問題。三是要求結(jié)合實踐的學習。在實踐過程中教師通過親身體驗和感悟?qū)υ兄R進行再認識,不斷總結(jié),不斷反思自己的教學活動和行為,從而使自己的知識和技能不斷得到發(fā)展和提高。四是一定要帶著問題學。要求教師把學習看成是發(fā)現(xiàn)問題,分析問題和解決問題的過程去對待。善于將所遇到的問題整理歸類,去分析,去研究,尋找解決問題的途徑和方法;第三,不斷改進學習手段?!洱埲逃肪W(wǎng)的建立為教師的學習與交流提供了平臺,建立起了教研員與教師之間、教師和教師之間、學校與學校之間交流互動的全新機制。教師通過《龍泉教育》網(wǎng)進行合作學習的氛圍正在一步步形成。
    四、進一步完善了校本教師培訓的操作辦法
    1、充分了解教師的培訓需求,提出指導性意見,幫助學校和教師確定目標。我們通過各種渠道了解教師的實際需求,找準培訓的切入口。在校本培訓中,以學員的需要為中心,力求解決被培訓者的實際需求和問題。使教師知道知識和技能對他們是重要的,是能夠用于他們實際工作的。教師則根據(jù)自己的不同情況確立自己的側(cè)重點,形成適合自己特點的內(nèi)容體系。
    2、轉(zhuǎn)變角色,關注個體,重視教師的能動性。
    我們開展的一系列培訓活動中要求培訓者成為引領者、幫助者、指導者、合作者和催化者,關注學員的需要和期望,正視他們的經(jīng)驗和知識儲備,允許他們在培訓過程中自由發(fā)表自己的觀點和想法。學校制定培訓規(guī)劃、計劃時,既規(guī)定學校培訓的總體目標,基本要求,又給教師富有較為寬泛的自我發(fā)展空間,根據(jù)自己的實際情況制定個人學習計劃。
    3、預設有效的問題,注重培訓的實踐性
    在上一學年度培訓結(jié)束后,我們要求各校進行對教師教育工作進行全面總結(jié),找出培訓中存在的主要問題,提出下一年度的工作設想。同時,區(qū)教研室每周兩天深入學校了解教育教學情況,了解教師培訓的問題和需求。在本年度制定規(guī)劃時,我們要求培訓者要不斷地向教師提出有一定挑戰(zhàn)性的問題,使教師處于激活狀態(tài),進行獨自思考和反思。在培訓中運用互動式的問題,注重調(diào)動參與教師的熱情,進行了有效的雙向溝通,激發(fā)他們學習的興趣,使他們保持樂觀的學習狀態(tài)。我們在工作中還特別注意強化教師的自我評價意識,幫助教師根據(jù)新的課改理念對自己的教育教學進行批判性反思,通過自我評價改進學習方式和學習內(nèi)容。
    4、創(chuàng)設“共生”愿景,共享教育資源。
    在各級培訓中我們十分強調(diào)為教師的學習創(chuàng)設一種相互尊重、合作的氛圍。培訓者與被培訓者始終處于一個平臺,培訓者作為平等之中的首席發(fā)言人,與教師充分交流,實現(xiàn)經(jīng)驗共享。為充分挖掘教師在學習中的集體智慧,培訓者總是充當激發(fā)者、促進者和引導者的角色,不給教師貼“是與否”的標簽,讓教師在培訓中享受著自我評價的快樂,感受到成功的喜悅。學校教師通過相互學習將集體研究成果上傳到《龍泉教育》網(wǎng)與全區(qū)教師進行交流討論,并以文字的形式推薦到龍泉《課改在線》上進行刊登。
    五、全面高效地完成了培訓任務
    通過督導檢查,各校完師培訓任務質(zhì)量很高。龍泉中學的學科組建設,龍泉外國語實驗學校初中部的集體備課、課題研究與網(wǎng)絡教研,龍泉實驗小學的行政領導深入課堂研究與資源中心建設,航天中學、洛帶中學、同安中學的青年教師培訓等都很有特色。許多學校創(chuàng)造性地開展“六個一”活動,建立健全了骨干教師隊伍建設的有效機制,提高了教研活動的質(zhì)量。由于我們把目光聚焦在課堂質(zhì)量提高上,聚焦在隊伍建設上,努力創(chuàng)設共生的校園文化,一批具有反思能力的教師茁壯成長。我們相信,經(jīng)過不懈努力,我區(qū)教育質(zhì)量一定能再上新臺階。
    4、創(chuàng)設“共生”愿景,共享教育資源。
    中小學教師勞動教育培訓總結(jié)篇十五
    進入20xx年的八月,我懷著激動的心情很榮幸的參加周口市小學教師繼續(xù)教育培訓班的學習。在兩個月的時間里,專家的精心安排和淋漓盡致的。講解,我感受到我肩上的擔子很重,而這次培訓給我們打開了一扇新課改的窗戶。這次培訓,我卻有所得,有所思,有所悟,對我而言感觸尤為深刻,我將永遠受益。將為今后我的教學生涯指明了方向。下面我把這次培訓獲得的體會總結(jié)如下:
    通過繼續(xù)教育培訓的學習,使我在教育思想,教育理論及業(yè)務能力等方面受益頗多。并使我深切地認識到為了更好的勝任新世紀的教育教學工作,適應素質(zhì)教育的需要,必須不斷的全面提高自身素質(zhì),而現(xiàn)代教育觀念的樹立,正是教師的立教之本。還使我在教學工作中能“因材施教”,對學生能給予技術上的指導,生活中的關心,認識的點撥,思想的疏導。并能公正、公平地對待每一個學生,滿足他們求發(fā)展、求進步的需要,并且能悉心研究每位學生的生理、心理特點、興趣愛好和個性特長,不遺棄,不淘汰任何一個學生,為學生的健康成長和發(fā)展牢牢打好各方面的基礎。
    對教師職業(yè)道德我牢記在心,并嚴格用其規(guī)范自己的言行,用以指導教育教學工作,在學科教學中面向全體學生,特別是對待學習有困難的學生我牢記辦人民滿意教育的服務宗旨,無任何排擠、歧視、譏諷、體罰和變相體罰學生的行為,總是曉之以理,動之以情,做到既教書又育人,始終把培養(yǎng)現(xiàn)代化的新型人才作為自己的奮斗目標。
    雖然只有兩個月的暑期培訓,但我在教育思想,教育理論及業(yè)務能力等方面受益頗多。我深切地認識到為了更好的勝任新世紀的教育教學工作,適應素質(zhì)教育的需要,必須不斷的全面提高自身素質(zhì),而現(xiàn)代教育觀念的樹立,正是教師的立教之本,確立現(xiàn)代教育觀。在課堂上,我注重采取靈活多變的教學方式讓學生更多地參與教學活動,讓學生實際去觀察去體會,增加學生自主學習、自主活動的機會,鼓勵學生多思善問,敢于質(zhì)疑爭論,促使學生動腦、動口,提高學生的思維能力和培養(yǎng)表達能力。使學生逐漸掌握科學的學習方法。教師不僅要使學生會學,還要使學生樂學,更要培養(yǎng)學生積極的學習態(tài)度。
    總之,本次培訓,我真的感覺收益匪淺,在以后的教學中,我將努力踐行這一原則,讓自己做得更好,讓學生學得更快樂。
    中小學教師勞動教育培訓總結(jié)篇十六
    進入03年的八月,我懷著激動的心情很榮幸的參加周口市小學教師繼續(xù)教育培訓班的學習。在兩個月的時間里,專家的精心安排和淋漓盡致的講解,我感受到我肩上的擔子很重,而這次培訓給我們打開了一扇新課改的窗戶。這次培訓,我卻有所得,有所思,有所悟,對我而言感觸尤為深刻,我將永遠受益。將為今后我的教學生涯指明了方向。下面我把這次培訓獲得的體會總結(jié)如下:
    通過繼續(xù)教育培訓的學習,使我在教育思想,教育理論及業(yè)務能力等方面受益頗多。并使我深切地認識到為了更好的勝任新世紀的教育教學工作,適應素質(zhì)教育的需要,必須不斷的全面提高自身素質(zhì),而現(xiàn)代教育觀念的樹立,正是教師的立教之本。還使我在教學工作中能“因材施教”,對學生能給予技術上的指導,生活中的關心,認識的點撥,思想的疏導。并能公正、公平地對待每一個學生,滿足他們求發(fā)展、求進步的需要,并且能悉心研究每位學生的生理、心理特點、興趣愛好和個性特長,不遺棄,不淘汰任何一個學生,為學生的健康成長和發(fā)展牢牢打好各方面的基礎。
    對教師職業(yè)道德我牢記在心,并嚴格用其規(guī)范自己的言行,用以指導教育教學工作,在學科教學中面向全體學生,特別是對待學習有困難的學生我牢記辦人民滿意教育的服務宗旨,無任何排擠、歧視、譏諷、體罰和變相體罰學生的行為,總是曉之以理,動之以情,做到既教書又育人,始終把培養(yǎng)現(xiàn)代化的新型人才作為自己的奮斗目標。
    雖然只有兩個月的暑期培訓,但我在教育思想,教育理論及業(yè)務能力等方面受益頗多。我深切地認識到為了更好的勝任新世紀的教育教學工作,適應素質(zhì)教育的需要,必須不斷的全面提高自身素質(zhì),而現(xiàn)代教育觀念的樹立,正是教師的立教之本,確立現(xiàn)代教育觀。在課堂上,我注重采取靈活多變的教學方式讓學生更多地參與教學活動,讓學生實際去觀察去體會,增加學生自主學習、自主活動的機會,鼓勵學生多思善問,敢于質(zhì)疑爭論,促使學生動腦、動口,提高學生的思維能力和培養(yǎng)表達能力。使學生逐漸掌握科學的學習方法。教師不僅要使學生會學,還要使學生樂學,更要培養(yǎng)學生積極的學習態(tài)度。
    總之,本次培訓,我真的感覺收益匪淺,在以后的教學中,我將努力踐行這一原則,讓自己做得更好,讓學生學得更快樂。
    中小學教師勞動教育培訓總結(jié)篇十七
    本學期我校教師繼續(xù)教育工作能認真貫徹執(zhí)行市教育局及市教師進修學校繼續(xù)教育領導小組的有關文件精神,能按計劃進行。通過組織教師學習,使廣大教師牢固樹立了現(xiàn)代教育思想,了解了國際、國內(nèi)教育改革與發(fā)展的動態(tài),增強了教育改革意識,以提高教師實施素質(zhì)教育的能力和水平為重點,以提高教師整體素質(zhì),自覺遵循教育教學規(guī)律,掌握現(xiàn)代教學方法和現(xiàn)代教學手段,培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐能力為目標,堅持從實際出發(fā),統(tǒng)籌安排、分類指導、按需施教、注重質(zhì)量和效益的原則,進一步明確目標,強化管理,確保該項工作正常開展,收到一定成效?,F(xiàn)將這一年來的主要工作總結(jié)如下:
    我校將教師繼續(xù)教育列為各校工作中的重要任務,把提升教師整體素質(zhì)作為推進素質(zhì)教育的奠基工程,充分認識到全面實施教師繼續(xù)教育是更新教師知識結(jié)構(gòu),轉(zhuǎn)變教師教育理念,提高教師業(yè)務素質(zhì),提升教育教學水平和科研能力,促進教育事業(yè)發(fā)展的重要舉措。沒有高質(zhì)量的教師,就沒有高質(zhì)量的教育,在我校上下形成共識。為迎接新的機遇和挑戰(zhàn),適應新世紀教育改革和發(fā)展的需要,為了落實省市師資培訓規(guī)劃,特制定《東關小學骨干教師培訓方案》,在方案中規(guī)定培訓內(nèi)容及形式,落實措施保障,明確我校師資培訓目標:力爭在一至三年內(nèi),使教師師德師能師技水平得到整體提高;使骨干教師能結(jié)合學校教育教學的實踐成為本學科帶頭人;在教育教學改革中起帶頭作用的骨干力量;能成為勝任教學的把關教師和教學科研能手;使青年教師能脫穎而出,迅速成為教學骨干。在學校工作計劃中,都對教師繼續(xù)教育提出了明確目標。做到了師資隊伍建設既有長遠奮斗目標,也有具體階段目標,把教師繼續(xù)教育工作擺上學校工作的重要地位。
    教師繼續(xù)教育工作,是學校管理工作中的一個永恒主題,同時又是一個系統(tǒng)工程,強化管理,確保措施到位十分關鍵。加強對教師繼續(xù)教育的管理,強化各項措施落實,勇于探索具有東關小學特色的教師繼續(xù)教育模式,是實現(xiàn)我校師資隊伍建設工作目標的重要保證。為此我們做到了:
    學校成立了師資培訓領導小組,對繼續(xù)教育工作全過程實施有效的組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督與指導,形成由校長任組長,教導主任為主抓領導(任副組長)的管理模式,做到“三個確?!保创_保時間、確保經(jīng)費、確保待遇,將師資隊伍建設當作我校教育教學管理工作的一件大事長抓不懈。
    在培訓工作中,我們始終突出三個培訓重點:一是突出對骨干教師的培訓,二是突出對青年教師的培訓,三是突出對現(xiàn)代教育技術和現(xiàn)代教育理念的培訓。
    為了落實對青年教師和新教師的培訓,我校為每位新教師安排了經(jīng)驗豐富的教師擔任指導教師,結(jié)成對子,為期兩年,在教學實踐中指導新教師的教育教學工作,迅速提高其教育教學水平。同時還定期開展各種活動來確保這項制度的落實到位,比如本學期舉辦的青年教師“兩字”素質(zhì)比賽、數(shù)學課堂教學“匯報課”、教師朗讀比賽等活動,既是鍛煉和展示青年教師技能的舞臺,也是一次難得的互相學習機會。
    教師素質(zhì)的.提升,是一個動態(tài)的永恒的過程,它將伴隨每個教師的終身。開展教師繼續(xù)教育不僅是時代的呼喚,更是歷史賦予的神圣使命,怠慢不得。為將教師職前培訓和職后教育溝通并逐步建立一體化的終身教育體系,本學期學校投入了10多萬元裝備了多媒體教室,作為現(xiàn)代教育技術校本培訓基地,并依靠市教育局的網(wǎng)絡資源,初步建立起以現(xiàn)代教育技術和信息傳播技術為依托,以遠程教育為主體的開放性教師絡,為教師繼續(xù)教育創(chuàng)造一個終身學習和跨越時空學習的環(huán)境。學校還訂購了大量的學習書籍及光盤充實教師學習資料。
    “走出去”吸收新的信息,使教師開闊眼界,樹立新的教育理念。本學期,除依照上級有關規(guī)定選派教師參加市進修學校組織的骨干教師培訓、班主任培訓、英語教師培訓外,還及時收集各種培訓信息,根據(jù)發(fā)展的需要,分期分批選派一些教師參加其他各種中短期培訓或交流研討活動,使教師的整體素質(zhì)得到提高。
    本學期,根據(jù)市教育局《關于“創(chuàng)建以校為本教研重點建設基地”實施方案》文件的精神,根據(jù)我校的實際情況,開學初就制定的《校本教研實施方案》,加大了對校本教研的宣傳力度,使全鄉(xiāng)教師都轉(zhuǎn)變了觀念,克服了“等、靠、要”的思想,充分認識到了開展校本教研是學校發(fā)展和教師成長的現(xiàn)實要求與緊迫任務、是深化教學研究改革的方向和重點、是全面推進基礎教育課程改革的實際需要。同時還對大力推進校本教研工作做了明確要求,制定了各項制度,學校按要求結(jié)合實際,以教師為主體,以教師教學實踐中出現(xiàn)的問題為研究對象。踏踏實實的將校本教研工作引向深入。初步形成了“發(fā)現(xiàn)問題(確定教研專題)——集體研討——解決問題——回歸課堂——再次研討——生成新問題(確定新的教研專題)”的模式。在一學期的校本教研工作中,老師們的教育理念、教學水平均有不同程度的提高。
    回顧本學期的教師繼續(xù)教育工作,在上級的高度重視和正確領導下,在教師的支持和配合積極參與下,按要求完成本年度的繼續(xù)教育工作任務,取得一定成績,但還存在一些不容忽視的問題,如教師參與繼續(xù)教育的激勵機制不夠完善,培訓經(jīng)費嚴重不足等,這些問題有待今后高度重視,采取有效措施認真解決,確保我校教師繼續(xù)教育工作穩(wěn)步健康發(fā)展。
    中小學教師勞動教育培訓總結(jié)篇十八
    教師繼續(xù)教育是教師教育的重要組成部分,是提高教師整體素質(zhì)和促進教師專業(yè)化的有效途徑,也是全面實施素質(zhì)教育的關鍵,下面由小編為大家精帶來教師繼續(xù)教育培訓總結(jié),歡迎大家借鑒!
    通過小學教師繼續(xù)教育讓自己過去的教育教學產(chǎn)生了許多的感慨,通過學習,本人了解到自己過去的許多不足,同時也提高了認識,獲驗。現(xiàn)主要從教學方式方面總結(jié)如下:
    一是,教師角色的轉(zhuǎn)變,由過去的管理者、控制者、主導者、仲裁者為現(xiàn)在的組織者、幫助者、引導者、促進者。由施與者轉(zhuǎn)變成引路者,從講壇走向?qū)W生中間,參與學習發(fā)生的全過程,體會共同成長的快樂。面對飛速發(fā)展的科技知識,在今天教育信息化的平臺上,教師的絕對權威已不復存在,因而教師作為終身學習的首當其沖者具有非凡的意義。從前倡導的換位思考、思維平等、理解學生等觀念,在今天自然地成為教師的行為。
    教師繼續(xù)教育是教師教育的重要組成部分,是提高教師整體素質(zhì)和促進教師專業(yè)化的有效途徑,也是全面實施素質(zhì)教育的關鍵。經(jīng)過今年繼續(xù)教育培訓的學習,使我在教育思想、教育理論及業(yè)務能力等方面受益頗多。我深切地認識到了時代在更新,隨著社會在不斷的進步,教育教學此文轉(zhuǎn)自斐斐
    課件
    園工作更重。要,適應素質(zhì)教育的需要,必須不斷的全面提高自身素質(zhì),而現(xiàn)代教育觀念的樹立,正是教師的立教之本,確立現(xiàn)代教育觀。本學年的繼續(xù)教育,培訓內(nèi)容多,涉及的知識面廣,具體收獲如下:
    1、通過師德培訓,使我認識到,成為一名合格的教師容易,要想成為一名優(yōu)秀的教師,必須注重細節(jié),充滿師愛,從細微處入手,充分了解、關愛每一個學生。學習一些優(yōu)秀教師的先進事跡后,更加堅定了我從事教育行業(yè)的信心和決心。
    2、時代在不斷的進步、發(fā)展,對教師也有了更高的要求,為了提高個人教學水平,我認真學習新課標,領悟新課標精神,努力做好教學工作,保質(zhì)保量完成教學工作。本學年,我認真的備課、編寫
    教案
    ,設計適應學生的教學方法,開展的有效的教學。在教學中我把學生放在首位,發(fā)揮學生的主體作用。
    3、聽取了我縣及專家的新課改培訓,樹立了課改意識,貫徹到了教學實踐中。我充分認識到當前我國進行新課程改革的迫切性和重要性。新課程改革,教師的觀念改變是關鍵,首先要改變原有的教育方式和教學模式,即改變以前“教師講授學生接受"教師指導學生參與”的全新的教學模式,倡導自主.合作.探究的學習方式,充分調(diào)動學生學習的積極性,提高學生學習的參與度。
    4、學習了各種先進的教育教學此文轉(zhuǎn)自斐斐課件園經(jīng)驗。使我深切感覺到,做為一名教師,不僅要有崇高的奉獻精神、高標準的師德,也需有先進完備的教學策略與方法。今后我繼續(xù)以新課程改革為契機,以新課程標準的基本理念為指導,轉(zhuǎn)變教學觀念
    個人工作總結(jié)
    ,從規(guī)范入手,有目的,有計劃,有步驟地進行課程改革實驗,加強課堂教學改革研究,提高自身教學業(yè)務水平。
    5、在教學中學習、反思。我認真教學,每月堅持寫教學隨筆和教學案例,在反思中學習,反思中進步。只有通過不斷的反思,才能使自己的教學水平、教學能力有所提高。
    6、多讀書,讀好書。認真閱讀學校訂閱的教育教學此文轉(zhuǎn)自斐斐課件園刊物,認真寫
    讀書筆記
    。除此之外,我還利用課余時間多讀書、讀好書,領悟書中的精髓,吸取書中的養(yǎng)分,充實自己。繼續(xù)教育為的是素質(zhì)教育,素質(zhì)教育離不開繼續(xù)教育。在今后的繼續(xù)教育學習中,我將繼續(xù)努力。
    時間在工作的忙碌中悄然溜走,但繼續(xù)教育的學習仍在進行。回顧這一年的學習,我在心中反思著,這一年我的學習、工作有著怎樣的意義,我在學校教育工作中應該做些什么。下面我就把這一年以來自己接受繼續(xù)教育工作情況做以下總結(jié):
    勤于學習,樹立終身學習的觀念,不斷地充實自我是走向成功的最基礎的途徑。向書本學習,因書本而智慧;向?qū)嵺`學習,因?qū)嵺`而智慧;向他人學習,因他人而智慧;向外物學習,因外物而智慧。無所不學,則無所不至。懂得了這個道理,我便開始了深入學習,不但要求自己對本學年的教學內(nèi)容和教學目標做到心中有數(shù),翻看教育雜志也成了我的家常便飯,有時連我自己都覺得自己“貪婪”,從圖書室借來的雜志一本又一本,一套又一套,卻舍不得還回去。通過閱讀學習《教育觀課程觀學生觀》這本書,更使我認識到,關注未來,放飛希望,要求我們更新觀念,要敢于打破傳統(tǒng)教學中的條條框框,在教改的路上敢于創(chuàng)新。我覺得首先要樹立把每一個學生培養(yǎng)“成人”教育觀,逐步養(yǎng)成科學地看問題、想問題的習慣,形成大膽想象、敢于創(chuàng)新、注重事實、樂于探究的科學態(tài)度;注重自己的師德修養(yǎng)和人格塑造,加強自己的理論素養(yǎng)和專業(yè)技能的學習和提高;一切從實際出發(fā),實事求是,講求實效。棄繁就簡,走簡單之路,返樸歸真。切實擔負起教師應盡的責任和義務。
    工作中,我把熱愛學生放在第一位,這是作為一名教師的職業(yè)道德。在每一點每一滴的小事中,我時刻謹記《新世紀教師職業(yè)道德》中對教師的各項要求,并以此作為評價自己師德標準的尺度。有了這種心境,師生之間就能處于一種和諧的狀態(tài),許多事情便迎刃而解,熱愛學生包括尊重信任學生、關心愛護學生,只要是我的學生,無論成績好壞,我都一視同仁。對性格孤僻的學生,更多給以熱情幫助。意圖使出他們恢復自信,走出
    自我評價
    的誤區(qū)。人的感覺是相互的,教師的真誠學生是能感受到的。堅持與學生平等相處,鼓勵他們談自己的想法,盡量使師生之間形成一種交流的習慣。我堅信:只有當學生接受了你這個人,才可能以主動的態(tài)度接受你的教育。
    今年,我整理了自己這幾年來的教學案例、反思、感想、隨筆、教案、論文、計劃、總結(jié)等各項材料,把凌亂了好長一段時間的材料進行整理、分類、保留。我感到有一種說不出的激動和感慨?;厥走^去這些年來的各項工作,仿佛都歷歷在目,記憶猶新。
    在回顧自己的工作歷程,體驗成功的同時,我產(chǎn)生了自豪感,激發(fā)繼續(xù)努力的斗志,激發(fā)自己的潛能,促進自己向高層次發(fā)展。
    在教學過程中,我獲得了成功的經(jīng)驗和總結(jié)失敗的教訓,學會了自我反省。在和其他教師學習討論的同時,我也發(fā)現(xiàn)別人的長處,找出自己的優(yōu)勢和與別人之間的差距,使自己能正確評價自我。
    通過學習了解相同學科教師的業(yè)務成長記錄袋,拓展了自己的專業(yè)知識和教學方法,豐富自己的知識。從老教師那里學到了敬業(yè)與奉獻,從中年教師那里學到了干練與經(jīng)驗,從年輕教師那里學到了創(chuàng)新與無畏。
    學期結(jié)束了,我不僅增加了許多教學上的反思,也獲得了一些教學上的成功經(jīng)驗。打開自己的記錄袋,不僅展示了個人在三尺講臺上的風采,也欣賞了同行們在課程改革中艱辛跋涉的閃光足跡,同時也體驗了探索成功的喜悅。在今后的繼續(xù)教育工作中,我們要做到了有心,才能取得更大的成功。同行們,我們努力吧!
    二是,教學策略的轉(zhuǎn)變,研究適應學習方式轉(zhuǎn)變的教學設計的改變,構(gòu)建符合學習方式轉(zhuǎn)變的教學模式群,開發(fā)、利用教學資源,為學生學習提供平臺,探索長假、短假、平時作業(yè)形式的改變,為學生提供實踐場、體驗場,感悟自主、合作、探究學習的快樂。學生的作業(yè)從昨天的復習知識、鞏固加深這一學習的延伸階段變成產(chǎn)生疑問、探求解答這一貫穿學習全過程的活動。
    三是,教學方式的轉(zhuǎn)變,重情景、重民主、重過程、重引導、重體驗。要注重對學生綜合能力的培養(yǎng)和訓練,強調(diào)以學生為主體的有意義的語言實踐活動,營造輕松愉快、積極向上的學習氛圍。例如:在教學“毛茸茸的小動物”一課教學中,教師引導學生觀察圖片,“虛擬動物”的情景,用所學過的語言相互交流描述自己喜愛的動物,然后向同學們說一說小動的相同和不同。學生學得生趣盎然、主動積極,創(chuàng)造力得到了培養(yǎng)。
    還課堂給學生,讓課堂成為學生探索的殿堂,這是現(xiàn)在教師們追求的一個境界,即使一個細節(jié)也不放過。教師讓學生用自己的方式感悟、表達:可以用詞語描述;可以用動作表演;可以用實物演示等等。這種教學設計,拓展了孩子的思維,真正體現(xiàn)了學生自主探索的過程。
    四是,教學呈現(xiàn)方式的轉(zhuǎn)變,注重信息技術與學科的整合,為學生學習搭建快捷、高效、大容量的信息高速公路,促進學習方式的轉(zhuǎn)變。注重了教師信息素養(yǎng)的培養(yǎng)和提高,進行培訓,促進信息技術與學科教學的整合?;谛畔⒓夹g的網(wǎng)上學習已經(jīng)成為眾多教師探索的課題,因此可以創(chuàng)造了豐富多樣的課型。常識課堂的開心詞典等都是生動有效的形式。
    信息技術正被廣泛,深入地應用到每一個方面,正深刻地改變著人們的學習、工作和生活,使學習內(nèi)容更豐富,工作更高效,生活更有樂趣。信息技術的發(fā)展,既向教育提出了嚴峻的挑戰(zhàn),也為教育創(chuàng)造了無限的機遇。為了迎接時代的挑戰(zhàn),教育工作者必須自覺地運用當代信息技術革新教育思想。
    通過校本培訓學習,使教師更新教育觀驗、樹立現(xiàn)代教育思想、掌握現(xiàn)代教育技術、優(yōu)化教師知識結(jié)構(gòu)、提高教師專業(yè)水平。更好地實現(xiàn)學校的辦學理驗和辦學特色,進學校的可持續(xù)發(fā)展和教師的專業(yè)化成長。通本期的計算機培訓和考試,我的計算機知識得到了鞏固和提高,我相信自己繼續(xù)努力,今后我一定會用信息技術處理教學工作。
    中小學教師勞動教育培訓總結(jié)篇十九
    隨著科技的飛速發(fā)展,信息技術已經(jīng)成為科技革命的主流。傳統(tǒng)的.教學方法已不能適應新的發(fā)展,信息技術的多媒體化就成為教學過程中不可缺少的工具。
    從信息技術在中小學教學中的應用,以及與各學科的整合變化來看,我作為一名實踐者,談一點自己的體會,希望各位同仁提出寶貴意見和建議。
    第一、信息技術的普及。以我校為例,這幾年變化很大,最初是開設信息技術課程;到網(wǎng)絡化應用,主要是教師利用多媒體教室進行教學;再到現(xiàn)在遠程教育的有效利用。充分說明了教師對信息技術從排斥到主動應用的過程。例如:我是一名英語老師,在擔任七年級歷史教學中,我參加了市里的新課改培訓,當時那位老師使用的是多媒體教學課件,而我卻感到很陌生,同時又有一種很新穎的感覺,腦子里邊反應的是“英語課居然能上的這樣輕松和有創(chuàng)新?!睆哪菚r起我就在想,什么時候我也能上這樣一節(jié)課?;貋砗?,我就開始慢慢接觸電腦,從幻燈片的制作到聲音的加入;從資源的下載到制作簡單的flash課件。我用了3年的時間,使自己從一個對電腦一無所知到現(xiàn)在的熟練操作與應用,我覺得自己的業(yè)務水平得到了提高,同時讓學生也喜歡上了英語課,讓過去死的知識不再那么單調(diào)。
    第二、信息技術在各學科中的不可替代性。
    1、它可以讓教學信息顯示的多媒體將聲音、文字、圖畫、視頻融為一體。例如:我在講授時,就將教學內(nèi)容和資料制成了課件,讓學生很直觀的對所學知識有所了解,取得了很好的教學效果。
    2、教學信息的超文本形式,主要說的是超級鏈接的有效應用,這樣可以增加教學容量。
    3、教學信息的交互性。
    4、教學信息的再現(xiàn)性。
    第三、信息技術的實施方式。我校在這方面改革很明顯,首先從教師培訓入手,在以前是個別培訓,到現(xiàn)在全校性的基礎性培訓,并大力提倡教師上網(wǎng)查閱資料和制作教學課件。從學生入手變化更大,以前學生每周只有一節(jié)信息技術課,而現(xiàn)在每天都可以上網(wǎng)1個小時,因為我校開放了計算機房,開設了綠色網(wǎng)吧等,提倡學生健康上網(wǎng),除了查找學習資料,也可以給校領導、班主任和廣大教師留言、提問題等等,這樣更加有利于學生去了解課堂以外的知識。
    總之,不管是教師的教學,還是學生的學習,他們對信息技術資源的有效利用,都從另一個側(cè)面對其提出了更高的要求,那就是熟練的應用電腦,其次是轉(zhuǎn)變自己的理念。只有這樣,我們才能真正的將信息技術與自己的學科或?qū)W習整合起來,讓其發(fā)揮更大的作用,而不是變成一種形式。