熱門實訓室建設規(guī)劃方案(匯總14篇)

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    方案的設計需要考慮各種因素,包括資源、時間、成本、風險等。那么如何制定一個可行的方案呢?首先,我們可以先了解問題的根源和要解決的目標,然后進行全面的分析和調研,收集并整理相關的資料和信息。接著,根據分析結果,確定合適的解決方法和步驟,并進行可行性評估,考慮到各種因素和可能的風險,做到事前預防和事后控制。最后,制定出詳細的計劃,并按照計劃進行實施和監(jiān)督,及時調整和優(yōu)化方案。方案是為解決特定問題或達成特定目標而制定的一系列具體步驟和措施。一個完美的方案應當具備可持續(xù)性和適應性,以應對未來的變化和挑戰(zhàn)。以下是小編為大家收集的方案范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
    實訓室建設規(guī)劃方案篇一
    為加強我院會展策劃與管理實訓室的管理,凈化實訓室環(huán)境,嚴肅實訓課堂紀律,創(chuàng)造良好的學習氛圍,提高實訓設備的完好率和利用效果,保證會展實訓教學的順利開展,特制定本制度。
    一、實訓室任課教師須知
    1、上課時須提前10分鐘到達實訓室,實訓前按照要求做好實訓設備的準備工作,檢查有關設備的完好情況,如發(fā)現故障應及時解決,以保證實訓的順利進行。
    2、組織學生分組對應入座,并選舉一名小組負責人。
    3、教育學生要遵守實訓室的各項規(guī)章制度。
    4、指導學生要圍繞課堂內容進行學習,負責維持正常的教學秩序,認真巡視檢查,及時制止學生進行與教學內容無關的操作,并對違紀學生進行教育。
    5、負責安排學生在實訓結束后做好衛(wèi)生清潔工作。
    二、實訓室使用班級學生守則
    1、實驗前,學生必須認真預習實驗指導書及有關基本理論,明確實驗目的、原理、步驟;必須按規(guī)定的時間參加實訓課,不得遲到早退或無故缺課。
    3、學生進入實訓室后應聽從任課教師及管理人員的安排,保持安靜,學生要在教師或實訓室管理人員的指導下正確使用實訓室設備,愛護實訓室的一切設施。
    4、嚴禁學生更改機器設置、嚴禁更換實訓室機器配件,不得擅自拆卸設備或將實訓用品帶出實訓室。
    5、實驗時,學生必須注意安全,防止人身和儀器設備事故發(fā)生,發(fā)生故障時應及時、如實、詳細地向任課教師或實訓室管理人員報告,否則責任自負。
    6、注意保持實訓室的環(huán)境衛(wèi)生,禁止攜帶易燃、易爆、易污染和強磁性物品進入實訓室。
    7、下課前應正確操作程序關閉電源,清理好桌面物品,保證實訓室的整潔,將桌椅板凳擺放整齊。
    實訓室建設規(guī)劃方案篇二
    普洱茶是云南的地標性產品,它以生長于獨特的地理環(huán)境條件之下的云南大葉種曬青茶葉為原料,經過塑形、熟成、歸堆、拼配、發(fā)酵等工序制作而成,葉片寬大粗壯,色澤褐紅明亮,口感醇香濃郁。普洱茶發(fā)源于中國,至今已有上千年的歷史,隨著培育技術的完善與加工技術的研發(fā),普洱茶的種類與口感日漸朝著多樣化的方向發(fā)展,加之其特有的消食去膩、生津止渴、除乏解困、暖心養(yǎng)胃、降脂降壓的功效,受到了越來越多消費者的喜愛。
    新中國成立以后,我國政府為支持茶葉產業(yè),提升茶葉產量與質量,促進茶葉內銷及出口,增加農民收入,提出了“恢復老茶園,開展新茶園”的政策,逐步擴大了茶葉種植面積。上世紀六七十年代,我國也曾發(fā)出“大搞茶園建設”的號召,在典型茶葉產地新建了大量茶園,使茶葉產量有了顯著上升,除滿足國內需求以外還出口到東南亞各地。但是,由于當時茶葉品種有限,產品附加值不高,茶葉的價格維持在較低水平,并不足以對茶農的生活給予有效提升。隨著改革開放的深入推進,特別是社會主義市場經濟體制建立以及我國加入世界貿易組織以后,我國市場與國際市場逐步接軌,茶葉產業(yè)走向興盛之路。1993年至20xx年間,云南成功舉辦了xx屆“普洱茶文化節(jié)”,這對提高普洱茶的產品文化附加值、促進普洱茶的宣傳和交易起到了非常積極的推進作用。20xx年至20xx年間,云南普洱茶進入全面發(fā)展時期,大小普洱茶生產企業(yè)如雨后春筍般出現在彩云之南這片瑰麗的土地之上,普洱茶的種類不斷增多,從傳統(tǒng)的單一普洱茶發(fā)展成為菊花普洱茶、玫瑰花普洱茶等,產品范圍大幅擴展,從最初的日常飲品市場拓展到禮品市場、醫(yī)藥保健市場、日用洗化市場、拍賣市場、收藏市場等,目標市場也從珠江三角洲擴展到全國并行銷至世界各地。由上可知,當前的普洱茶市場推廣與以往相比具有顯著的不同之處:發(fā)展支撐已經從單純的政策號召轉變?yōu)閺姶蟮腵市場需求;投資目的已經從幫助農民致富轉變?yōu)橹Φ胤浇洕拔覈r業(yè)產業(yè)的壯大;目標消費群體已經從普通大眾消費擴大到高端消費;市場定位也已經從國內市場轉向國際市場,由亞洲走向歐美。但是,在云南普洱茶迎來重大發(fā)展機遇、進行迅速市場推廣的同時,也的確存在著一系列不可避免的問題,包括質量規(guī)范不完整、準入標準不健全、市場機制不完善、制作工藝不先進等,需要相關企業(yè)和部門合力找到科學有效的解決方案,以促進云南普洱茶的健康持續(xù)發(fā)展。
    首先,在市場宣傳方面,普洱茶市場存在虛假宣傳及夸大宣傳的行為。盡管名優(yōu)普洱茶皆產自云南,但由于茶園所在地、采摘時間、存儲時間、加工工藝等諸多因素的不同,普洱茶在品質上存在著較大差異,這種差異也就自然而然地體現在價格之中。在經濟利益的驅使下,一些不法商家以次充好,或是將假冒偽劣產品冠以名優(yōu)普洱茶之名,導致普洱茶市場魚龍混雜、真假難辨。例如,一些喬木型普洱茶如古樹茶,其品質往往高于其他品類,并且產量有限,故而價格相比普通普洱茶要高出許多,不法商家便用普通普洱茶冒充古樹茶,從中牟取暴利。相關調查顯示,云南古樹茶園面積僅有一萬公頃左右,按照每公頃產茶225千克來計算,云南省每年古樹茶的總產量僅有三千噸,而當前市場上被冠以古樹茶之名的普洱茶高達數萬噸,其中的貓膩可想而知。同時,眾所周知,決定普洱茶品質優(yōu)劣的一大因素是其產地,在《普洱茶證明商標管理規(guī)則》中,國家有關部門對普洱茶的產地作了明確定義。然而,有些不法商家對此卻全然不顧,用并非產自云南的大葉種茶冒充云南普洱茶,從境外低價購入,包裝后美其名曰“邊境普洱茶”,對消費者進行誤導性欺騙。另外,普洱茶的口感主要取決于發(fā)酵工序和存儲時間,一罐擁有幾十年存儲歷史的陳年普洱茶在口感上無疑可以傲視群雄,價格同樣令一般普洱茶望其項背。一些不法茶商利用消費者追求陳茶的心理,給存儲時間較短的普洱茶套上陳茶的外衣,并標以高昂的價格誤導消費者。還有些商家故意夸大普洱茶的保健功效,將一些莫須有的功能強加在公司所生產的普洱茶之上,這也是為道德所唾棄、為法律所禁止的欺騙行為。其次,普洱茶的推廣宣傳與監(jiān)察管理不同步,制作工序沒有統(tǒng)一的標準,市面上茶葉質量參差不齊。國內市場上大多數普洱茶都產自小型茶企業(yè)或者傳統(tǒng)作坊,由于資金有限,技術方面遲遲得不到提升,管理方式同樣頗為滯后。20xx年我國工商總局曾委托食品質量監(jiān)督部門對部分緊壓茶進行監(jiān)測,發(fā)現有十二組樣品不合格,而這些樣品均來自云南的普洱茶。對于任何茶葉品種而言,水分超標容易造成茶葉發(fā)霉變質,保質期縮短,灰分超標則會導致茶葉中存在明顯的雜質,暴露生產線的環(huán)境衛(wèi)生問題,影響消費者的品飲感受,最終將損害普洱茶的整體聲譽。最后,普洱茶的市場定位也存在一定問題。普洱茶具有降脂降壓、消食去膩、除乏解困、暖心養(yǎng)胃、利尿解毒、延緩衰老、強骨固齒、減肥瘦身等特殊保健功能,這是許多消費者喜歡飲用普洱茶的重要原因。但是,很多茶葉企業(yè)因此將普洱茶定位為藥用飲品或保健飲品,而不是像西湖龍井茶、日照綠茶、安吉白茶那樣作為日常休閑飲品來推廣,這就極大地限制了其目標消費者群體,特別是青年、少年消費者,同時這種輔助效果并不真的像醫(yī)藥那樣具備特定程度的療效,從法律層面來說也是不被允許的。此外,普洱茶與其他茶葉種類相比具有顯著的收藏價值,它具有越陳越香越醇的品質,因而陳年普洱茶總是受到消費者的大力追捧。不過,對于大眾消費市場而言,價位適中、品質優(yōu)良的普洱茶才是主導,一些茶葉企業(yè)沉迷于對陳年普洱茶的研發(fā)與生產,偏離了正常的市場軌跡,盲目偏向高端消費市場,導致喪失了一大批潛在客戶,也嚴重制約著企業(yè)自身的發(fā)展。
    實現對云南普洱茶的科學推廣,應當從以下幾個方面著手。
    第一,將普洱茶的市場推廣納入整體經濟發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃之中,使之成為云南省的新興支柱產業(yè)。相關統(tǒng)計發(fā)現,目前云南從事普洱茶生產、加工和銷售的人數高達一千三百多萬,每年創(chuàng)造的綜合產值超過一百億元。毫無疑問,普洱茶是富民、強省的新興產業(yè),是促進農業(yè)產業(yè)化發(fā)展的強勁推動力。因此,國家有關部門以及云南省政府應當明確地把完善普洱茶的發(fā)展寫入經濟發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的各類文件之中,將普洱茶視為云南省的支柱產業(yè)加以扶持,并在資金、技術、人才、稅收、政策、科研等各個方面給予大力支持,為云南普洱茶的持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造有利條件。
    第二,進行資源整合,規(guī)范普洱茶市場,建立科學的質量管理及監(jiān)督體系。目前,普洱茶市場前景看好,越來越多的投資者進入到普洱茶生產及經營行業(yè),但是由于資金、技術、管理等方面的差異,各企業(yè)產品的質量參差不齊,特別是有些企業(yè)規(guī)模小、技術水平低、管理能力差,即便使用上乘的原料也無力生產出好的茶葉產品,在一定程度上造成了資源浪費。部分企業(yè)之間還存在爭搶資源的問題,導致生產秩序混亂,甚至形成惡性競爭,影響整個行業(yè)的發(fā)展。因此,相關部門應當組織聯(lián)合龍頭企業(yè),做好產業(yè)導向,加強生產管理,建立完善的認證和管理體系,積極借鑒國外先進生產管理技術及經驗,形成良好的生產營銷秩序。另外,普洱茶企業(yè)應當科學 運用市場營銷理論,通過跟蹤調查、現場訪問等形式,及時捕捉消費者的態(tài)度和建議,了解消費者的消費需求和消費愿望,打造相對權威的數據庫,使企業(yè)的信息發(fā)布、品牌推廣、服務支持等工作均圍繞消費者而展開,打造茶農、茶園、茶廠、茶商、消費者之間的利益共同體,促進云南普洱茶的整體發(fā)展。我們還要在市場推廣的各個環(huán)節(jié)加強監(jiān)督,堅決抵制炒作和欺騙行為,嚴厲打擊假冒偽劣產品,加強道德與法律教育,全面提升生產經營者的素質;應用現代科學手段,建立健全的評價標準體系,保證普洱茶的有序經營。
    第三,提升企業(yè)自身的誠信意識與品牌意識。企業(yè)是市場的主體,是保證產品質量、穩(wěn)定產品價格的核心元素,所以,云南普洱茶生產企業(yè)應當加強自身建設,提升誠信意識,完善各項生產、加工、營銷標準,保證穩(wěn)定的產品質量,制定科學、可控的價格體系,嚴格控制流通環(huán)節(jié),合理安排各項利潤,建設完善的銷售終端。同時,企業(yè)還應當樹立牢固的品牌意識。當今市場已經步入品牌時代,品牌是質量與服務的象征,是產品價值的彰顯,是企業(yè)核心競爭力的體現,所以,普洱茶企業(yè)應當具備強烈的品牌意識,打造獨立的特色品牌。相關部門和茶葉企業(yè)一方面可以對歷出現過的老字號進行挖掘與整理,傳承歷史,重鑄輝煌,另一方面則應當結合自身產品的特點,開發(fā)出一系列獨具特色的普洱茶產品,打破當前市場上產品類型單一、知名品牌稀缺的局面。第四,科學市場定位,堅定不移地實施“走出去”的戰(zhàn)略決策。當今世界是一個經濟全球化的世界,每一件產品都應當具備國際眼光和全球視野,不僅僅滿足于本地區(qū)、本省市、本國的市場需求,還要考慮到國際市場的消費需求。所以,對于普洱茶企業(yè)而言,利用大好國際形勢,把握時機謀求發(fā)展,將普洱茶推入國際市場,讓普洱茶成為各國消費者喜愛的日常飲品,讓各國人民領略悠久醇厚的普洱茶文化,以此創(chuàng)造更多的經濟效益和文化效益,就成為當下最為迫切的一項推廣任務。第五,以質量為根本,避免盲目擴張。很多地區(qū)為了發(fā)展普洱茶,提出以茶興市、以茶強縣、以茶脫貧、以茶致富的口號,并制定了每年要新開發(fā)出若干畝茶園、數年后茶葉種植面積與產量翻幾番的發(fā)展規(guī)劃。
    誠然,普洱茶的迅速發(fā)展離不開種植范圍的擴大與產量的提升,但是我們要在科學論證的基礎上合理發(fā)展普洱茶,追求在質量上取勝,而不是數量上的盲目擴張。目前,普洱茶的主要種植領域集中在云南地區(qū),不過種植方式仍然依靠傳統(tǒng)人力,名優(yōu)茶品類少、產量低。所以,要做大做強,普洱茶企業(yè)應當積極調整產品結構,走質量高、價格優(yōu)的名優(yōu)產品之路,積極改造傳統(tǒng)茶園,大力發(fā)展綠色有機茶葉生產,走上以精加工、深加工為主的技術產業(yè)化道路,提升產品附加值,特別是借助云南特色的普洱茶文化,提升茶產品的文化內涵,以質取勝。
    實訓室建設規(guī)劃方案篇三
    1、寬帶園區(qū)建設
    對園區(qū)的高標準網絡進行統(tǒng)籌規(guī)劃,一次性的實現百分百光纖到戶,達到園區(qū)寬帶接入速率1000mbps級別的業(yè)務需求。
    積極開展存量信息管網資源置換和收購,充分發(fā)揮公共信息管網效能。積極推動信息網絡資源的整合,盡快使公共信息管網成片成網,形成規(guī)模。加強規(guī)范管理,避免信息管網重復建設。結合現有通信網絡擴容以及3g建設的需要,加快園區(qū)新建信息管網建設,積極推進架空信息線纜入地敷設工作。建設信息管網樞紐中心(智能化管理中心),將園區(qū)電信、移動、聯(lián)通通信樞紐樓引入該中心,通過集約化建設管理,逐步形成覆蓋園區(qū)的公共信息管網系統(tǒng)。
    在寬帶改造的同時,實現整個網絡數據交換設備的ipv6協(xié)議支持,以雙棧方式為主,保證ipv6和ipv4在網絡上動態(tài)有序共存,業(yè)務上保證ipv6用戶的業(yè)務體驗和ipv4相同,保證ipv6用戶可以訪問ipv4網絡資源,保證ipv4用戶在遷移到ipv6以后,不會造成對原有業(yè)務的使用損失,確保網絡平滑升級。
    通過大量無源光網絡的部署,采用單位能耗更低的傳輸設備,大幅降低整個通信網絡的能耗,實現節(jié)能減排。同時,通過新一代光網提供更加豐富便捷的綠色信息應用產品。
    2、無線園區(qū)建設
    無線園區(qū)建設的規(guī)劃策略主要以市場需求導向為原則,以先覆蓋后容量的建設步驟,精確選點積極推進園區(qū)建設。
    打造“3g+wlan”為一體的“無線園區(qū)”網絡,優(yōu)化升級3g網絡質量,快速實現園區(qū)熱點區(qū)域的高速無線網絡覆蓋,形成立體的網絡覆蓋,系統(tǒng)推進各制式3g網絡向4g網絡的發(fā)展演進,鼓勵企業(yè)參與td-lte研發(fā)產業(yè)化和推廣,建設寬帶無線城區(qū)。通過3g網絡作為廣域覆蓋和容量負擔的基礎網絡,對室外片區(qū)和室內區(qū)域整體覆蓋,通過wlan實現熱點覆蓋和容量分擔,對片區(qū)/區(qū)域中的熱點進行覆蓋。無線終端在3g和wlan重疊區(qū)域,優(yōu)選wlan實現高速寬帶接入;在wlan信號覆蓋不到的地方,選擇3g實現中高速接入,無線終端在wlan和3g兩種網絡中無縫切換。繼續(xù)提高無線城區(qū)網絡的廣度和容量,實現園區(qū)熱點區(qū)域的高速無線網絡覆蓋。優(yōu)化提升3g網絡質量,加強重點區(qū)域的3g網絡深度覆蓋;重點完善園區(qū)wlan全覆蓋,熱點區(qū)域無線寬帶接入帶寬達到每秒20兆比特以上。
    強化產業(yè)園區(qū)無線信息化綜合服務平臺建設,加快重點企業(yè)的無線信息化建設,積極支持骨干企業(yè)無線信息化示范試點,加強娛樂資源整合力度,融合廣播電視、影視、動漫、音樂、體育、游戲等內容,創(chuàng)新打造園區(qū)休閑文化圈,開發(fā)個性化無線寬帶平臺,以個人網絡社交為中心,增強社交平臺功能,豐富文化社交生活。
    提升網絡安全水平,確保園區(qū)企業(yè)機密安全,防范商業(yè)企業(yè)機密和個人信息泄露。完善技術管理手段,遏制各類有害不良信息傳播,營造文明健康、積極向上的網絡環(huán)境。
    (二)智能園區(qū)一卡通
    企業(yè)園區(qū)一卡通是指以智能卡為載體,借助各種智能卡讀寫設備以及相配套中心平臺和應用管理軟件,對企業(yè)園區(qū)中員工的工作、生活的各項活動進行有效的規(guī)范、管理和控制。通過采集、計算、匯總員工各類數據可以為企業(yè)管理者提供最準確的管理數據。一卡通系統(tǒng)的含義有兩個方面:一種為一卡多用其應用模塊底層和數據都是分離的,實現只是通過這也是假的一卡通系統(tǒng);二是所有的應用功能模塊僅使用一張卡,各個功能模塊的數據可以共享即“庫通”各個功能模塊之間可以進行業(yè)務組合。
    企業(yè)一卡通系統(tǒng)最根本的需求是“信息共享、集中控制”,不但可以實現“一卡通”系統(tǒng)內部各分系統(tǒng)之間的信息交換、共享和統(tǒng)一管理,而且可以實現 “一卡通”系統(tǒng)與其他各子系統(tǒng)之間的信息交換,統(tǒng)一管理和聯(lián)動控制。因此系統(tǒng)的設計不應是各單個功能的簡單組合,從統(tǒng)一網絡平臺、統(tǒng)一數據庫、統(tǒng)一的身份認證體系、數據傳輸安全、各類管理系統(tǒng)接口、異常處理等軟件總體設計思路的技術實現考慮,使各管理系統(tǒng),各讀卡終端設備綜合性能的智能化達到最佳系統(tǒng)設計,企業(yè)園區(qū)一卡通系統(tǒng)作為企業(yè)信息化管理的一部分與企業(yè)的erp、oa、mis等系統(tǒng)有密切聯(lián)系。
    智慧園區(qū)建設規(guī)劃方案2
    一、前言
    傳統(tǒng)園區(qū)建設者對于園區(qū)建設只做到九通一平,即基本的水電氣、交通、建筑等基礎設施建設,信息化、智能化都由入駐企業(yè)自行完成。隨著信息技術的發(fā)展,這種模式已經不能滿足入駐企業(yè)、園區(qū)管理方的需求,亟需一種能解決傳統(tǒng)園區(qū)缺乏整體規(guī)劃、信息重復建設、信息服務薄弱、資源浪費等問題的方案。
    智慧園區(qū)采用“云”技術架構,通過“云-管-端”的承載方式,構建面向未來的智慧型園區(qū)。 感知層采用多種行業(yè)終端、家庭終端、個人終端,采集信息;通過園區(qū)網將數據信息傳送到系統(tǒng)的核心――云平臺,在云平臺完成對園區(qū)業(yè)務的統(tǒng)一管理、統(tǒng)一處理、統(tǒng)一存儲,消除信息孤島,實現園區(qū)智能化管理。在云平臺上運行豐富的云應用,滿足不同的行業(yè)需求。
    智慧園區(qū)產業(yè)屬于綜合集成方案項目,包括基礎通信網絡建設,軟件中間件,應用app,感知終端等各個模塊系統(tǒng)的有機集成,項目前期資金投入相對較大,主要投入基礎網絡建設,中間件,感知終端。建議可以分期建設,逐步投資,根據園區(qū)的規(guī)劃,以及政府的政策支持力度,決定建設的范圍 。智慧園區(qū)一旦建設完畢,對園區(qū)內企業(yè)的經濟發(fā)展,以及招商引資都有很大的幫助作用。
    二、智慧園區(qū)建設內容
    信息化未來的最大價值在于使資源的供應方和需求方通過網絡云服務平臺聯(lián)系在一起,這些資源包括傳統(tǒng)的自然資源、社會人文資源、各行各業(yè)的工業(yè)企業(yè)資源和信息資源。
    智慧園區(qū)解決方案以云計算、物聯(lián)網、運營支撐三大技術平臺為基礎,能夠快速、方便地創(chuàng)建各類云應用和物聯(lián)網的應用,并且云應用和物聯(lián)網應用的各個系統(tǒng)能夠互通互聯(lián),各個系統(tǒng)達到有機的結合, 面向園區(qū)基礎建設提供新一代綠色云計算數據中心及寬帶承載、接入和室內覆蓋網絡,為園區(qū)打造基礎網絡平臺,提供無縫數據接入。通過園區(qū)服務平臺為園區(qū)入駐企業(yè)提供各項服務業(yè)務應用。通過園區(qū)管理平臺為園區(qū)運營管理單位提供各項運營管理業(yè)務應用。
    三、智慧園區(qū)建設方案
    3.1智慧園區(qū)解決方案基礎云平臺
    對于數據中心的建設,云計算是多種概念和技術并行發(fā)展,融合過程中逐漸形成的一個多層次,多模式,多維度的復合概念,不同的企業(yè)應用可以選擇使用不同的云計算技術來構建。云計算不僅有助于提高資源利用率,節(jié)約成本,還能大幅度提高應用程序從設計開發(fā)到業(yè)務部署的速度,并有助于加快創(chuàng)新步伐,創(chuàng)造更大的業(yè)務成效。
    針對智慧園區(qū)建設方案的分析, 應該從面向云服務和云計算的角度出發(fā),搭建具有先進性的方案架構。 首先我們需要建設的是面向服務的、具有可擴展性,是一個彈性的框架的共享的云平臺。
    智慧園區(qū)信息化云服務平臺架構主要由五個層次組成,分別是 iaas 層,paas層,saas 層,運營管理層和用戶層。
    iaas 層iaas 層將硬件設備等基礎資源封裝成服務供用戶使用,在 iaas 環(huán)境中,用戶相當于在使用裸機和磁盤,既可以讓它運行 windows,也可以讓它運行 linu_,因而幾乎可以做任何想做的事情。iaas 最大的優(yōu)勢在于它允許用戶動態(tài)申請或釋放節(jié)點,按使用量計費。運行 iaas 的服務器規(guī)模達到幾十萬臺之多,用戶因而可以認為能夠申請的資源幾乎是無限的。同時, iaas 是由公眾共享的,因而具有更高的資源使用效率。
    paas 層對資源的抽象層次更進一步,它提供用戶應用程序的運行環(huán)境。paas自身負責資源的動態(tài)擴展和容錯管理,用戶應用程序不必過多考慮節(jié)點間的配合問題。saas 層的針對性更強,它將某些特定應用軟件功能封裝成服務,比如提供在線客戶關系管理 crm(client relationship management)服務或者 oa 服務等。saas 更面向園區(qū)企業(yè),為不同行業(yè)的企業(yè)提供軟件服務,使園區(qū)企業(yè)真正實現“拎包入住”。
    企業(yè)信息化公共服務平臺既可以對底層架構的深入管理和運維,也提供如呼叫中心,體驗中心,培訓中心,控制中心等面向最終用戶的服務,是連接用戶與數據中心的橋梁。
    云服務平臺可滿足入住企業(yè)不同的功能需求,通過 iaas層可提供計算,網絡以及存儲的資源租賃服務,也可提供數據的管理,同步,備份等數據服務。在paas層,可提供應用程序的運行環(huán)境,用戶可在 paas層進行開發(fā)和測試。用戶也可通過 saas 層的軟件服務進行企業(yè)的運營與管理。
    3.2智慧園區(qū)解決方案總體架構
    在基于智慧園區(qū)解決方案基礎云平臺的基礎上嗎,智慧的園區(qū)解決方案總體架構可以從五個緯度進行定義,第一緯度就是智慧園區(qū)解決方案基礎云平臺,包括了計算資源,存儲資源,中間件,運營管理平臺,園區(qū)綜合服務門戶等;第二緯度為園區(qū)網絡服務商,也即是園區(qū)無處不在的網絡;第三個維度是物聯(lián)網體系,包括了終端服務、應用服務、定制業(yè)務等模塊,集成了運營支撐、網絡接入等模塊,對外提供了管理門戶和應用使用門戶,第四個維度是運營支撐平臺,包括it資源的監(jiān)控、資源的管理、運營管理、it運維管理、業(yè)務運營門戶等多個部分。該平臺可以很方便地實現業(yè)務運營、主機托管、業(yè)務等多種應用的運維和計費等工作,使園區(qū)的管理方從園區(qū)建設中獲益,從而達到企業(yè)和園區(qū)管理方的雙贏。第五個維度就是園區(qū)安全和運營管理體系,這個屬于園區(qū)建設和園區(qū)戰(zhàn)略思路方面內容,不在此文中描述。
    智慧園區(qū)解決方案的架構各個維度并不是相互隔離的,而是一個有機的結合體,通過各個硬軟件平臺可以迅速地創(chuàng)建各類融合云計算和物聯(lián)網的綜合應用,滿足園區(qū)企業(yè)的各類ict方面的業(yè)務需求,從而提高園區(qū)內企業(yè)的產業(yè)競爭力。
    四、結束語
    本文的智慧園區(qū)解決方案從基礎云平臺、總體架構和網絡結構三個方面來闡述,部署智慧園區(qū)解決方案利用各種智能化、信息化應用幫助園區(qū)產業(yè)實現生產方式、經營模式及運營方式的轉變,增強企業(yè)競爭力,提升企業(yè)的生產效率,實現轉型升級。
    國內外智慧園區(qū)建設方面已經開始了新一輪的進展,新加入智慧園區(qū)建設行列園區(qū)更是斗志昂揚,美國硅谷以智慧化服務機制換智慧園區(qū)公共實體平臺,印度班加羅爾科技園借助at&t、印度電話工業(yè)公司、tulip電信等電信企業(yè)巨頭共建多樣化數據中心,滿足園區(qū)企業(yè)融合和經濟高速發(fā)展需求。隨著我國進一步加強城市信息化基礎設施建設,提升城市綜合軟能力已經是迫在眉睫,智慧園區(qū)的建設中注重公共領域管理與服務,緊緊圍繞公眾需求,積極協(xié)調各方力量加快推進教育、醫(yī)療、交通等公共領域的信息化建設,加快建設面向終端用戶的社會信息服務網絡,建立惠及人人的電子政務平臺和公共服務體系。
    智慧園區(qū)建設規(guī)劃方案3
    方案概述
    智慧園區(qū)是以通信網絡建設為基礎,具備快速的信息采集,高速信息傳輸,高度集中計算,來實現園區(qū)全面的信息感知、傳輸和數據處理能力。針對目前園區(qū)內存在眾多的安防弱電子系統(tǒng)以及有對應的人,車,物的管理業(yè)務,我們結合最新的ai+物聯(lián)網技術理念,提出一套智聯(lián)、互聯(lián)、物聯(lián)的綜合管理可視化平臺建設方案,該方案整合園區(qū)內的視頻監(jiān)控,出入口,一卡通,周界報警,消防,能源能耗等10余項弱電子系統(tǒng),打破過去的弱電系統(tǒng)孤立、單一的弊端,快速推進園區(qū)統(tǒng)一融合的智能化發(fā)展進程!
    總體設計
    這套智慧園區(qū)業(yè)務系統(tǒng)以園區(qū)人,車,物連接為出發(fā)點,設計出全新的框架,提供一套可擴展的智能園區(qū)應用平臺,統(tǒng)一底層基礎服務接口、標準化匯總數據,智慧園區(qū)的總體業(yè)務架構包括感知層,iaas層,paas層,saas層。
    系統(tǒng)介紹
    人員通道管理系統(tǒng)
    園區(qū)出入口是安全防范的重點區(qū)域,在園區(qū)出入口部署人臉通道閘機,進出人員通過刷臉認證,授權認證成功后可自由進出園區(qū),無需保安人員二次確認,明顯提升保安人員工作效率,同時人臉通道閘機還能進行黑名單設置,將慣犯,危險人員錄入人臉黑名單數據庫(可與公安進行人臉數據對接),一旦發(fā)現可疑人員闖入園區(qū),可進行人臉路徑追蹤,并把告警信息推送到指揮中心,指揮中心通過手機app,短信,電話等方式通知相關負責人及時妥善處理,有效加強園區(qū)安保強度。
    人員通道管理系統(tǒng)
    車輛出入口管理系統(tǒng),利用高清高識別率攝像頭,并配置觸發(fā)雷達和防砸雷達,大大降低施工成本和難度,當車輛進入/離開時,車輛進入觸發(fā)雷達檢測區(qū)域,產生觸發(fā)信號控制抓拍機抓拍,數據傳輸到控制終端比對,比對成功后自動開閘。對于一些無牌的車主,通過公眾號也能實現自助查詢和繳費。在出口處掃描二維碼一鍵繳費出場,無需車主在出口輸入車牌號、手機號等操作,大大簡化出場時的操作流程,縮短車輛滯留時間。
    訪客管理系統(tǒng)
    在園區(qū)保衛(wèi)處辦公室部署一套訪客管理系統(tǒng),現在最新的訪客機,都是人證合一的訪客機,加入人臉識別的技術,可以讀取身份證信息,可以掃描證件,還具有抓拍攝像頭,當訪客進入園區(qū)時,訪客機讀取訪客身份證信息并抓拍訪客人臉,進行比對。比對成功后,可對訪客進入園區(qū)進行授予不同的進出權限。
    訪客管理系統(tǒng)
    在園區(qū)制高點部署安裝ar云鏡系統(tǒng),ar云鏡系統(tǒng)可以實時采集全景視頻監(jiān)控畫面作為電子地圖,實時掌握園區(qū)內車輛,人員,區(qū)域客流,重點人員追蹤,緊急報警等信息,既能兼顧園區(qū)的全景動態(tài),又能對園區(qū)重點人員、車輛細節(jié)進行重點追蹤,把控。在園區(qū)的主要出入口部署高清攝像頭,進行全天錄像,實時采集圖像,作為園區(qū)事后取證的重要依據。
    園區(qū)周界系統(tǒng)
    在以往的周界安防系統(tǒng)中會采用紅外對射和攝像頭結合的模式,但這種方案容易受到環(huán)境干擾造成誤報和漏報的現象,事后查詢取證效率低,而電子圍欄的方案由于存在安全隱患,造價偏高,現在一些主流的安防廠家比如??刀缄懤m(xù)推出了自己的智能警戒攝像頭,智能警戒攝像頭可以部署在園區(qū)周界或者禁入區(qū)域,智能警戒攝像頭采用ai智能算法可以對人體進行精準檢測分析識別,實時預警周界區(qū)域內的人員入侵事件,當有可疑人員進入預先設置的區(qū)域后,攝像頭可以對可疑人員進行自動跟蹤識別,并輸出報警信息,可以排除下雪下雨、風吹草動、貓狗闖入等室外干擾產生的誤報,同時對闖入人員能發(fā)出聲光報警和現場喊話,進行威懾,報警信息能推送到園區(qū)指揮中心管理平臺,指揮中心會將告警信息通過手機app、短信、電話的方式通知相關負責人及時妥善處置告警信息,相比傳統(tǒng)的周界系統(tǒng)具有很大的優(yōu)勢。
    傳統(tǒng)周界系統(tǒng)
    園區(qū)人員較為密集,也是火災高發(fā)的單位,智慧消防系統(tǒng)在園區(qū)內部署也顯得非常重要,在園區(qū)建筑物內部署物聯(lián)網化的消防設備,實時在線監(jiān)測現場消防設備的運行情況,可以將火警信息通過有線網絡或者4g網絡直接上傳到指揮中心管理平臺,指揮中心會將報警信息通過手機app,短信,電話等方式通知相關負責人,防范園區(qū)火災的發(fā)生,極大的保障園區(qū)內人員的生命和財產安全。
    能源能耗管理
    能源能耗管理系統(tǒng),是園區(qū)內的重要的一個子系統(tǒng),能對園區(qū)能耗狀態(tài)進行在線監(jiān)測,進行趨勢分析管理和能源成本數據統(tǒng)計。在確保園區(qū)內供電設備安全運行的同時,還能對設施和設備的整體能耗進行自動管理,為設備和設施節(jié)能管理和改造提供依據,對一些重點能耗設備進行重點監(jiān)控管理,當有重點設施和設備出現故障時,會將設備出現故障信息及時推送到指揮中心,指揮中心將告警信息通過手機app、電話、短信等方式通知相關負責人,進行及時處理。
    系統(tǒng)優(yōu)勢分析
    統(tǒng)一管理平臺,提供一站式服務
    方案采用統(tǒng)一的智慧園區(qū)綜合管理平臺,集成園區(qū)的各個系統(tǒng)模塊,實現一站式的服務和統(tǒng)一的運維管理。
    開放的體系架構,方便系統(tǒng)擴展
    平臺采用soa架構設計,可以直接作為基礎中間件被其他行業(yè)的應用平臺集成。soa構建層對外提供標準的協(xié)議接口,提供paas服務,用戶可以在此基礎上進行行業(yè)應用的二次開發(fā)。
    可視化運維管理平臺
    智慧園區(qū)可視化管理平臺支持智能運維管理系統(tǒng),能非常直觀的顯示設備運行狀態(tài)信息,支持多種圖表形式的可視化展現功能,可以在視頻上疊加數據信息,支持gis和三維地圖的可視化,支持大屏的可視化指揮,還可以將告警信息推送到指揮中心大屏上墻顯示。
    總結
    智慧園區(qū)綜合管理可視化平臺,能集成園區(qū)內10余個獨立的安防子系統(tǒng),并能接入消防子系統(tǒng)和能源能耗子系統(tǒng)。在此基礎上這套智慧園區(qū)管理平臺能通過前端傳感器采集數據,并在后臺能對數據進行精準分析,以可視化的圖表進行信息展示,為園區(qū)管理人員指揮決策提供基于大數據分析的參考。
    智慧園區(qū)建設規(guī)劃方案4
    一、建設目標
    1、資源整合:建立統(tǒng)一的組織管理協(xié)調架構、業(yè)務管理平臺和對內對外服務運營平臺,統(tǒng)一入口,使園區(qū)管理者、園區(qū)企業(yè)、員工形成一個緊密聯(lián)系的整體,盤活園區(qū)內各方角色的資源,獲得高效、協(xié)同、互動、整體的效益。
    2、云運維服務:建立立體化、三維一體的無感知信息化運維服務體系,覆蓋日常運維管理、故障維修、集中監(jiān)控服務等各層面,通過云端運維的信息化工具,云端工具打通運維服務端,實現園區(qū)統(tǒng)一運維,降低維護成本,提升運維效率。
    3、聚合支付體系:通過打通線上、線下支付渠道,構建無現金支付的聚合支付體系,為園區(qū)提供統(tǒng)一支付、結算中心,做到消費過程透明化,多方位監(jiān)控,提高賬務流轉處理速度,規(guī)范財務管理安全,實現后勤財務的統(tǒng)一監(jiān)管。
    4、創(chuàng)新能力:運用現代信息技術,降低成本,提高效率,擴大服務的覆蓋面和受益面,同時,物聯(lián)網、云計算等技術的應用,促進園區(qū)信息化建設,打造高科技、智慧園區(qū),提升園區(qū)層次和服務水平。
    二、具體場景解決方案
    1、安防場景
    (1)智能訪客:通過訪客系統(tǒng)的建立創(chuàng)新性的實現了來訪登記數字化、信息化的科學管理。使用該系統(tǒng)后,通過人防和技防相結合,用戶可實現 “數字化登記、網絡化辦公、安全化管理”,大幅提升用戶接待工作效率、服務品質和單位形象。
    (2)車輛出入:停車場出入管理系統(tǒng)共為五進五出,兩邊為無障礙通道系統(tǒng)。大門月卡車輛可由遠距離不停車自由進出停車場,臨時車輛到自動發(fā)卡機有車取卡進入停車場或工廠內。車場內部人員通過無障礙通道系統(tǒng),自由進入廠內。外來人員到值班崗亭,通過訪客系統(tǒng)發(fā)卡給臨時用戶后,刷卡進入車場。其他四進四出為標準分車來停車場系統(tǒng)。
    (3)綜合門禁:新開普門禁系統(tǒng)的每次開門記錄均可明確分為合法開門、非法開門和試圖開門等詳細情況,以備管理人員隨時查詢;完善的授權認證機制,各類持卡人員進行有效的出入控制;卡片采用三級加密認證方式,幾乎無法偽造。
    (5)出入閘機:適用于如企業(yè)或園區(qū)大門口的人員出入身份管理,解決人員身份難以準確、高效判定,遠距離識別,并快速通過,以及自行車無障礙通行等問題。
    (6)智能門鎖:采用荷蘭philips公司的非接觸式mifare感應卡作為開門卡。產品采用先進的電鍍工藝,歐美風格的豪華外觀,具有防磁、防水、可靠性高,操作簡單,使用壽命長等特點。感應卡內置全球唯一序列號,不可復制、安全可靠、讀卡速度塊、使用安全、方便是目前安全性和智能化程度優(yōu)先的門鎖系統(tǒng)之一。
    (7)巡更巡檢:離線式電子巡更系統(tǒng)集安全巡視、員工工作考勤于一體,使管理者即便穩(wěn)坐辦公室,也能確知員工們盡職于工作崗位。它不僅讓你掌握保安人員的巡更情況,同時還可以考核員工的遲到早退,它保證了園區(qū)安全,使園區(qū)井然有序地完成工作,無疑為帶來了間接的經濟效益。
    2、辦公場景
    (1)員工考勤:人員考勤管理系統(tǒng)包括考勤管理軟件、考勤機,考勤機通過rs485網絡或者tcp/ip網絡連接到一卡通中心考勤軟件中,可實現與客戶的人力資源管理系統(tǒng)的對接。
    (2)會議管理:先進的刷卡記錄手段、便捷的會議向導輸入模板、可脫機刷卡、人事部門無須手工記錄,只需查看某一會議的到會情況便可準確無誤的統(tǒng)計出所需到會記錄,與會人員的遲到、早退、未參加等各種會議狀態(tài)。
    3、生活場景
    (1)食堂餐飲:消費管理系統(tǒng)通過獨有的數據庫,實現食堂綜合樓餐飲區(qū)的員工及客戶商務消費功能,主要應用于食堂的餐廳、衛(wèi)生所購藥等消費。系統(tǒng)主要功能包括消費扣款、發(fā)放福利補助、現金充值、掛失、解掛、報表統(tǒng)計、餐次設定管理等。
    (2)補助管理:園區(qū)一卡通還可以確定福利補助對象、標準及調整,實現生活福利(餐飲、淋浴、各種小額津貼等)補助的下發(fā)、停發(fā)、扣發(fā)、補發(fā)。依據福利補助類型的標準,生成員工每月的福利補助金額,并具有授權pos機何時發(fā)放的功能。福利補助的生成兩種方法,一種是依據福利補助類型,別外是一種外部導入的方法。
    (3)園區(qū)班車:新開普提供的班車收費系統(tǒng)方案,采用無線采集數據方式,通過無線基站和接收器來完成數據傳送的過程。系統(tǒng)可根據不同的員工類別,按預先設置的免費乘車刷卡次數, 扣減各類員工卡內免費乘車刷卡次數;當月免費乘車次數刷完時,再按照預先設置的乘車票價扣除相應的金額。
    (4)在線報修:簡單化、可視化的報修流程服務,建立報修和運維之間的扁平化溝通橋梁,隨時隨地報修,可視化的自動派單及進度查詢,提升企業(yè)園區(qū)的運行效率。
    4、自助服務
    (1)線上服務門戶:建立線上移動端的自助服務平臺,員工的各類生活服務轉為線上,并由人工改為自助辦理,大幅提高員工滿意度和后勤部門的業(yè)務辦理效率。
    (2)線下服務大廳:建立線下一站式服務大廳,例如在人員流量較大的區(qū)域配備圈存機與自助現金充值機,便于員工自助充值等服務,一站式統(tǒng)一辦理,減少員工跑腿時間,提升公司的運行效率與員工滿意度。
    “人在干、數在轉、云在算”是智慧園區(qū)建設方案的一個縮影,它將園區(qū)的各項基礎設施連接成一個有機的整體,使各系統(tǒng)信息得到高效、合理的分配和共享,以及自動化完成數據采集、存儲、分析、報表生成和打印,為管理層的決策提供依據,達到提高工作效率、提升科學技術水平和降低運行成本的目的。
    實訓室建設規(guī)劃方案篇四
    摘要:本文結合面向工作過程的課程體系的開發(fā)情況,對《信號設計與施工》課程內容的開發(fā)、實訓環(huán)節(jié)的開發(fā)和信號工程施工實訓室建設思路進行了探討,并給出了信號工程施工實訓室建設方案實例。
    關鍵詞:城軌控制;信號工程施工;實訓室
    人才培養(yǎng)模式的改革在高職教育中一直是一個核心問題,在我國高職教育的理念中,工學結合是職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式的重要切入點,由此帶動的專業(yè)建設,體現在教學內容和教學方法的改革。探索課堂與實踐地點的一體化,是展現教學內容和教學方法的進行工學結合改革的最直接的外在表現。近年來相關專業(yè)教學團隊深入到各個城市軌道交通運營單位和施工單位的信號設備運營維護崗位,對信號專業(yè)崗位的工作任務展開深入的調研、分析,并聯(lián)合軌道交通相關企業(yè)積極開展專業(yè)課程體系的改革與研究,確定企業(yè)對本專業(yè)高技能人才的規(guī)格需求,開發(fā)出了專業(yè)課程體系。
    1.實訓室建設意義
    根據工學結合人才培養(yǎng)模式改革的需要,信號工程施工實訓室的建設滿足了專業(yè)課程建設的需要,為課程的進一步深化改革奠定了基礎,也為專業(yè)教學效果的提高提供了硬件的保證。城軌控制專業(yè)信號工程施工實訓室,面向城市軌道交通運營維護企業(yè)和城市軌道交通施工建設企業(yè),根據生產現場第一線工作的需要,以專業(yè)培養(yǎng)目標為宗旨,以培養(yǎng)學生城市軌道交通信號運營維護崗位能力為重點,與相關企業(yè)合作,嚴格按照城市軌道交通信號崗位典型工作任務,開發(fā)出適合學生的相關的實訓項目及專業(yè)課程體系。
    2.課程及實訓環(huán)節(jié)的開發(fā)
    2.1課程開發(fā)
    信號工程施工實訓室是為了滿足《信號設計與施工》課程而建設的實訓室,《信號設計與施工》課程依托城市軌道交通信號工程施工崗位,以該崗位的實際工作流程為主線選取教學內容、以該崗位所需專業(yè)技能為指導確定學習內容,培養(yǎng)學生掌握城市軌道交通信號工程中主要技術圖紙的基本設計方法,訓練學生具備信號室內外設備施工、電纜工程和聯(lián)鎖試驗等施工綜合能力,培養(yǎng)學生自主學習能力、創(chuàng)新能力以及綜合職業(yè)素質。
    2.2實訓環(huán)節(jié)開發(fā)
    實訓室為了滿足課程需要,設計了信號系統(tǒng)工程圖識讀、信號電纜施工、室內信號設備安裝施工、室外信號設備安裝施工等4個項目,實現理論與實踐融合學習,使學生掌握信號設備安裝與試驗的專業(yè)知識和專業(yè)技能,學會獨立分析、判斷、處理問題,培養(yǎng)良好的團隊協(xié)作、語言表達、溝通協(xié)調、安全與自我保護等職業(yè)素養(yǎng)。
    2.2.1信號系統(tǒng)工程圖識讀
    實訓目標:能識讀各種電路圖,能識讀組合連接圖、組合排列表、配線圖表。實訓內容:(1)設計車站平面布置圖;(2)識讀實訓室組合架電路圖、組合連接圖等圖紙;(3)識讀實訓室配線圖表。
    2.2.2信號電纜施工
    實訓目標:能夠按照電纜徑路圖、電纜配線圖進行電纜施工,能進行信號電纜配線、測試和導通,能進行信號電纜敷設、預配、接續(xù)、成端。實訓內容:(1)電纜單盤測試;(2)電纜敷設、成端;(3)電纜接續(xù);(4)箱盒配線。
    2.2.3室內信號設備安裝施工
    實訓目標:能進行室內設備安裝、配線,能按照圖紙要求進行室內設備的施工。實訓內容:(1)室內機柜設備安裝施工及配線;(2)室內電源設備安裝施工及配線;(3)室內控顯設備安裝施工流程。
    2.2.4室外信號設備安裝施工
    實訓目標:能進行信號機安裝施工,能進行轉轍機安裝施工,能進行軌道電路安裝施工。實訓內容:(1)信號機安裝施工;(2)轉轍機安裝施工;(3)軌道電路安裝施工。
    3.信號工程施工實訓室建設設想
    信號工程施工配線實訓室的建設為了滿足《信號設計與施工》及相關課程的教學要求,結合相關專業(yè)信號設計與施工課程的實訓要求,分成六個部分進行建設,分別是:室內信號設備安裝施工項目、信號電纜施工項目、信號機施工實訓項目、轉轍機施工實訓項目、軌道電路施工實訓項目及箱盒安裝配線實訓項目。
    3.1實訓室建設目標
    為安全、順利完成專項實訓,達到預期效果,實訓室的條件應滿足以下要求:(1)具備與現場同樣電源條件下的可通電的`透鏡式色燈信號機;(2)具備安裝在軌道上的可通電的軌道電路;(3)具備安裝在軌道上的可電動控制的道岔轉轍設備;(4)具備電纜徑路圖相關圖紙資料,及根據圖紙安裝的電纜箱盒;(5)具備車站信號平面布置圖及配套相關電路圖、配線圖表;(6)具備室內組合架、電源屏等信號設備。
    3.2實訓室建設內容
    建設鋼軌50米,單動道岔2組(只帶岔尖),組合架一架、電源屏一臺(包含50hz軌道電路模塊,380交流模塊和220交流模塊)、電纜施工用電纜若干,繼電器配線架若干,繼電器焊接臺10套。建設方案如圖1所示:具體內容如下:(1)室內信號設備施工實訓項目建設內容:建設組合架一架、電源屏一臺及相關控制設備,參照企業(yè)標準進行室內設備及電纜部分的施工,組合架預留組合配線的接口,并配備完善的竣工圖紙。實訓項目:室內機柜設備施工配線、室內電源設備施工配線、室內組合施工配線、電路圖、配線圖表的識讀,如圖1。(2)信號電纜施工實訓項目建設內容:參照企業(yè)標準進行電纜部分的施工,包括電纜槽及過道部分的施工。實訓項目:電纜測試、電纜敷設、電纜接續(xù)。(3)信號點燈電路實訓項目建設內容:信號機及信號組合,配備模擬實驗盤。實訓項目:信號點燈電路配線實訓,信號機安裝調整實訓,信號機單項試驗。(4)轉轍機實訓項目建設內容:增加交、直流轉轍機,配備安裝裝置。實訓項目:轉轍機安裝調整實訓、轉轍機配線實訓(5)50hz相敏軌道電路實訓項目建設內容:50hz相敏軌道電路2段。實訓項目:50hz相敏軌道電路配線實訓、50hz相敏軌道電路單項試驗。(6)箱盒安裝配線實訓項目建設內容:hf-7分向電纜盒、hf-4分向電纜盒、hz24電纜盒及電纜若干。實訓項目:箱盒安裝實訓,電纜盒配線實訓。
    4.結束語
    信號工程施工實訓室的實訓項目以城市軌道交通運營與施工企業(yè)的典型工作任務為參考,參照行業(yè)職業(yè)資格標準,設計學習內容,完成對學生城市軌道交通信號設備維護和施工的職業(yè)能力的培養(yǎng)。建設好工程施工實訓室,使學生掌握信號設備施工與維護專業(yè)知識和專業(yè)技能,學會獨立分析、判斷、處理問題,培養(yǎng)良好的團隊協(xié)作、語言表達、溝通協(xié)調、安全與自我保護等職業(yè)素養(yǎng),使之更加符合高素質技能型人才的培養(yǎng)目標。
    作者:王小可施艷容高嶸華單位:西安鐵路職業(yè)技術學院
    參考文獻
    [1]管莉軍.高職院校城市軌道交通自動售檢票系統(tǒng)實訓室建設探討.當代職業(yè)教育..(4)
    [2]邢紅霞.城市軌道交通信號系統(tǒng).重慶大學出版社.
    實訓室建設規(guī)劃方案篇五
    一、模擬導游實訓室建設的意義
    一般本科大學的旅游管理專業(yè)的學生注重理論的研發(fā),而幾乎沒有涉及到較多的底層動手的能力培養(yǎng),故一個能提高??茖W生動手能力,實際解決問題能力的實訓室,在提高??粕蜆I(yè)競爭力上起到功不可沒的成果,進而可以彌補學生在以后就業(yè)過程中學歷上的劣勢,提高學生畢業(yè)以后的就業(yè)競爭力。
    2、優(yōu)秀實訓室可以提高學生的學習效率
    大部分高職高專類大學生由于高考成績偏低,學習能動性差,往往看到書就頭疼,課堂效率低下,上課睡覺的,聊天的,玩手機的較多,一個合理的導游實訓室能大大提高這類學生的學習興趣,促使他們能動的積極的學習,大大提高學習效率。
    3、優(yōu)秀實訓室可以提高學生的口碑
    雖然??茖W生綜合素質較本科生落后點,但是想學到真正的知識和找一份不差的工作的心理和本科生不相上下,一個優(yōu)秀的實訓室能告訴他們可以學校真正的知識,并且可以讓他們不再有課堂上根本學不到任何東西的怨言.進而可以提高學校在學生心目中良好的口碑,尤其是在高職高專類學校招生日益緊缺的情況下起到重要的作用,從而更進一步的提高學校的填報率,從側面可發(fā)展學校。
    4、優(yōu)秀實訓室可以培養(yǎng)高素質人才
    實訓室是高職院校人才培養(yǎng)的特色,它可以引導學生理論聯(lián)系實際,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力,因此建設好的實訓室,將有力地突進實驗教學內容、教學體系、教學方法和教學手段的改革,從而培養(yǎng)高素質人才。
    5、優(yōu)秀實訓室可以提高教師的教學質量
    目前對于很高職院校的教師來說,教學質量都只注重理論的照本宣科,課堂氣氛死氣沉沉,由于大專類教師普遍沒有過企業(yè)工作的經歷,教學質量一直不高,而實訓室的建設正好可以彌補這點,搞活課堂是教師提高質量的途徑之一,單純的理論講解不能達到提高教學質量的目標,只有充滿實踐環(huán)節(jié)的實驗教學才能是解決教師提高教學質量的迫切需要。
    6、優(yōu)秀實訓室可以增強學院的硬件設施,迎接高質量評估
    一個優(yōu)秀的企業(yè)不僅要有高素質的管理人才,還有高質量的設施設備,巧婦難為無米之炊即是這個道理,同樣,一個優(yōu)秀的學院也是如此,在信息化時代下,學校的硬件設施一定要跟上,而實訓室的優(yōu)質的儀器設備條件、完美的實訓室環(huán)境能增強學院的硬件設施,為評估做充分的準備。
    二、模擬導游實訓室建設目標
    模擬導游實訓室承擔著旅游管理專業(yè)的實驗教學任務,是實驗教學的重中之重,因此它的建設與發(fā)展對高職院校旅游管理教研室整體的教學質量至關重要。在課程改革的基礎上,加大實驗教學方法改革,不斷更新實驗內容,保證實驗開出率100%。引進和培養(yǎng)理論與實踐兼修的高素質人才,建成一支優(yōu)秀的實驗管理人員隊伍和技術精湛的實驗技術人員隊伍是長遠目標。導游室的最終目的是能讓學生身臨其境的從事這類型職業(yè)中去,能在職海中解決實際問題,提高自己的就業(yè)競爭力,因此本人認為并不能跟風或者奢華,應該根據自己院校學生的情況和學院整體的情況慢慢梳理,建成后的實訓室一定是要能讓學生具備某種能力的。為了達到這個目標,我認為高科技的東西是可以融入一點到實訓室,但切不可完全依靠目前科技含量較重的技術手段,須知信息化日新月異,實訓室的建設一定要跟得上時代,三個月前的技術很容易被無情淘汰,若是過度依賴高科技的東西,反而使自己跟不上時代,固筆者覺得什么3d、4d、5d模擬大可不必,價格昂貴,且容易過期。
    三、模擬導游室建設實施方案
    本模擬導游室的建設重在培養(yǎng)學生的帶團能力,獨自處理帶團過程突發(fā)問題的能力,以及未來職業(yè)生涯的協(xié)調能力和領導管理能力。為了達到以上目標,筆者建議模擬到有室可共分為三個部分建設,以下是具體詳情:
    (一)導游帶團模擬實訓教室
    區(qū)域,各個區(qū)域雖只設有簡易模型,但可根據每次接團的實際景點情況由學生自己自由想象,實訓課堂上可以根據不同的實訓線路,全程由學生自己模擬操作,體現每個學生的主觀能動性。比如,現假設某一“導游”接到了武漢一日游的地陪導游工作,該“導游”由某個學生扮演,其余學生可選擇自己的身份并安排到不同的區(qū)域協(xié)助完成實訓過程,再剩余沒有任何身份的學生就組織起來扮演游客,每一個有特定身份的學生在自己的崗位上扮演專業(yè)工作者,由“導游”領頭完成整個武漢一日游的地陪導游接待工作,在每一個具體的環(huán)節(jié),實訓老師都給與精辟的點評,學生的身份可以輪換,達到在模擬的過程當中的知識的消化和作為一個導游對自己本分環(huán)節(jié)的清楚和了解,充分發(fā)揮實訓室的作用,調動學生的積極性和發(fā)揮學生的能動性,整個實訓過程中,老師只做點評,讓學生成為實訓課堂的主角,并且此帶團實訓室又能節(jié)約成本,達到一箭雙雕的效果。
    (二)導游工作突發(fā)事件處理室
    要成為一個專業(yè)合格的導游,除了具備專業(yè)流程的清晰知識以外,還有 一點及其重要,筆者認為是解決突發(fā)問題的能力,游客在旅游的過程當中會遇到各種各樣的突發(fā)事件,他們都會選擇依靠導游,因此作為一個合格專業(yè)的有能力的導游必須具備上述能力,因此導游工作突發(fā)事件處理室的建設便是為了培養(yǎng)此種能力,該室內可配備一些突發(fā)事件應急處理的設施設備(比如突發(fā)醫(yī)療事故處理所需的木板等),設施設備的配備主要是培養(yǎng)學生的實際動手處理問題的能力,該實訓教室可靈活根據每一次的突發(fā)事件和發(fā)生事件的不同地點進行設置,整個突發(fā)事件的發(fā)生到處理由學生自導自演,將課本的知識活靈活現的通過表演解決的方式演繹出來,并在不花很多業(yè)余記憶的條件下將知識記住。
    (三)管理協(xié)調實訓室
    者將學院校園網部分的后臺操作權限下放給本專業(yè)學生,學生可通過校園網的終端實際操作,通過后臺的宣傳,或者實際的買賣學生可深切體會到旅游行業(yè)的電子商業(yè)技術發(fā)展,并能舉一反三。
    四、總結
    通過以上三個部分實訓室的建設,本人覺得能很好的培養(yǎng)目前導游專業(yè)所需的專業(yè)知識和能力,且實訓室建設方案成本低,符合實際,通過以上實訓室的授課可以徹底拜托枯燥無味的理論課堂,發(fā)揮學生的能動能力,學生成為課堂的主角并學到相應的職場所需的能力和專業(yè)知識,真正做到低成本的投資換來教學的大效果。
    本文系湖北省教育科學“十二五”規(guī)劃2013立項課題《高職院校校企深度融合存在的問題及對策研究》(課題編號:2013b442)的階段性研究成果。
    實訓室建設規(guī)劃方案篇六
    護理專業(yè)部實訓室規(guī)劃審批申請報告
    實訓室、實訓基地的建設是示范校專業(yè)建設和發(fā)展的可視有形的基礎,更是最形象的構化和實現人才培養(yǎng)模式和課程體系改革的有力保證。為進一步的實現理實醫(yī)結合的人才培養(yǎng)模式,將“課證融合---訓賽相通---三段式培養(yǎng)”的課程體系改革切實的開展好、開展扎實,護理專業(yè)部經過多方考察、學習以及組織人員討論,將護理培訓樓整體教學實訓實習做了詳細的規(guī)劃,特做此申請審批報告,望領導審度為盼!
    護理部實訓室現狀
    目前,我專業(yè)部共有內科、基礎護理學、系統(tǒng)解剖、康復等相關實訓室17間,涉及多門骨干專業(yè),但從日常教學使用情況分析來看,基礎護理學教學使用率能達到100%,系統(tǒng)解剖學使用率能達到90%,而其他學科的實訓室使用率幾乎達不到10%。針對上述情況我專業(yè)部做了相關調查,一方面課程設置上以及課時分配上忽視了實訓室的使用,另一方面也是較為關鍵的一點,我校護理專業(yè)實訓室不能滿足教學的需求,上與不上實訓課的效果一樣的,上實訓課反而會耽誤正常課時,實訓室的基礎設備不能起到有效的教學輔助作用,且部分實訓設備的損毀和落伍也限制了實訓教學的開展。為此,切實的做好實訓是規(guī)劃和建設工作是示范校建設平陰縣職業(yè)中等專業(yè)學校 的當務之急。
    護理部實訓室規(guī)劃方案
    結合我校示范專業(yè)建設情況,在現有實訓條件基礎之上,將專業(yè)培養(yǎng)模式融入到實訓室建設和規(guī)劃中去,將護理專業(yè)培訓教學一體樓做整體規(guī)劃,并建設有校內實訓基地“社區(qū)衛(wèi)生服務中心”。整體規(guī)劃為:
    培訓樓一樓大廳大廳西側進行整體設計,開設出衛(wèi)生服務中心集服務臺、掛號臺、收銀臺與一體的社區(qū)衛(wèi)生服務中心站,一樓西側南第一個辦公室(現培訓辦公室一)進行隔斷劃分為看診室及配藥室;西側南第二個辦公室規(guī)劃為輸液診療室室內建設為座椅區(qū)以及床位區(qū)方便合理的利用空間;西側南的康復實訓室一、二做保留,西側南美容室以及西側北美容室以及手術室改為中醫(yī)保健按摩實訓室,方便教學以及接診;西側北現婦科檢查室和母嬰護理實訓室合并到一個實訓室;西側北原母嬰護理實訓室重建門診集嬰兒洗浴、撫觸為一體的母嬰樂園。西側北東頭第一倉庫(原培訓辦倉庫)改為社區(qū)服務中心的藥房及倉庫。培訓樓一樓西側所有實訓室規(guī)劃完畢,并建設完成我校社區(qū)衛(wèi)生服務中心。
    培訓樓一樓東側所有實訓室不再做任何調整,但內科實訓室的設備需要整修,教師機與學生機有損壞的現象;標本室的標本需要增添福爾馬林溶液。
    培訓樓二樓西側南原兩間主任室以及重癥監(jiān)護室規(guī)劃平陰縣職業(yè)中等專業(yè)學校
    為及多媒體示教與手術室為一體的實訓室,原重癥監(jiān)護室內重建手術器械準備間、刷手間、過度間,兩個主任室打通建成四周帶有可折疊座椅的環(huán)形實訓室,實訓室建有可視操作的多媒體同時教室正中配有規(guī)范的手術臺、無影燈,實現資源的最優(yōu)化。
    二樓西側南治療室和模型室暫且不變,但需要重新整理。二樓西側北原急救實訓室與重癥監(jiān)護室合并(因相關教學用具大體一致且使用率均較低),實訓室建設參照醫(yī)院重癥監(jiān)護室最基本的儀器設備進行改進。二樓西側北兩個基礎護理實訓室不動。二樓東南兩所辦公室打通改為實訓室三。二樓東側原多媒體示教室內桌椅改為四周折疊桌椅并建有可視操作的多媒體。三樓原英護辦公室以及東第一口辦公室打通建設護理專業(yè)部實訓室四與實訓室一、二、三進行統(tǒng)一規(guī)劃,三樓原團委以及四樓與團委一致的小房間統(tǒng)一規(guī)劃為護理專業(yè)部微機室專供基礎醫(yī)學等相關醫(yī)學類課程的教學實驗軟件以及習題庫,方便學生利用晚自習時間合理的進行實驗教學學習以及相關專業(yè)習題的處理。培訓樓四樓原培訓辦多媒體教室改為護理專業(yè)多媒體形體室,除有基本形體室的建設以外增加可視多媒體,根據空間大小情況確定是否增加可折疊座椅。
    整體規(guī)劃圖
    實訓室建設規(guī)劃方案篇七
    為貫徹落實《國務院辦公廳關于進一步加強鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍建設的實施意見》(國辦發(fā)〔20xx〕13號)和《安徽省人民政府關于印發(fā)安徽省深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革試點方案的通知》(皖政〔20xx〕16號)精神,進一步加強鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍建設,經省政府同意,現提出以下實施意見:
    (一)總體要求。按照深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革試點的總體部署,堅持?;?、強基層、建機制,改革鄉(xiāng)村醫(yī)生服務模式和激勵約束機制,健全完善鄉(xiāng)村醫(yī)生補償、養(yǎng)老和培養(yǎng)培訓政策,穩(wěn)定鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍,提高鄉(xiāng)村醫(yī)生整體素質,加強醫(yī)療衛(wèi)生服務監(jiān)管,全面提升村級醫(yī)療衛(wèi)生服務水平。
    (二)主要目標。到2025年,確保全省鄉(xiāng)村醫(yī)生普遍具備醫(yī)藥衛(wèi)生類中專以上學歷,50%以上的鄉(xiāng)村醫(yī)生取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)生以上資格,鄉(xiāng)村醫(yī)生年齡、學歷、執(zhí)業(yè)資格結構更加合理,執(zhí)業(yè)環(huán)境進一步優(yōu)化,合理待遇得到切實保障,基本建成一支素質較高、適應農村基層需要的鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍,促進基層首診、分級診療制度的建立,更好保障農村居民享受均等化的基本公共衛(wèi)生服務和安全、有效、方便、價廉的基本醫(yī)療服務。
    (三)明確鄉(xiāng)村醫(yī)生職責任務。鄉(xiāng)村醫(yī)生(包括在村衛(wèi)生室執(zhí)業(yè)的執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師,下同)主要負責向農村居民提供公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務,并承擔衛(wèi)生計生部門委托的其他醫(yī)療衛(wèi)生服務相關工作。
    (四)合理配置鄉(xiāng)村醫(yī)生人力資源。各地要綜合考慮轄區(qū)服務人口、服務現狀和預期需求以及地理條件等因素,合理配置鄉(xiāng)村醫(yī)生,原則上按照每千服務人口1名的標準配備鄉(xiāng)村醫(yī)生,每個村衛(wèi)生室至少要有1名鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)。沒有鄉(xiāng)村醫(yī)生的村衛(wèi)生室,由所屬基層醫(yī)療衛(wèi)生機構派駐醫(yī)生提供服務,或引進具有執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格的人員到村衛(wèi)生室工作。村衛(wèi)生室實有人員超過規(guī)定配備標準的,原則上不得新進人員。
    (五)嚴格鄉(xiāng)村醫(yī)生準入??h級衛(wèi)生計生部門要嚴格按照《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》和《鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理條例》等有關法律、法規(guī),嚴格鄉(xiāng)村醫(yī)生資格審核,加強準入管理。在村衛(wèi)生室執(zhí)業(yè)的醫(yī)護人員必須具備相應的資格并按規(guī)定進行注冊。新進入村衛(wèi)生室從事預防、保健和醫(yī)療服務的人員,必須取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格;從事護理、藥事及醫(yī)技工作的人員,必須取得相應執(zhí)業(yè)資格。
    (六)規(guī)范鄉(xiāng)村醫(yī)生考核??h級衛(wèi)生計生部門要按照基本公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療并重的原則,完善村衛(wèi)生室及鄉(xiāng)村醫(yī)生績效考核辦法,統(tǒng)一組織開展考核??己藘热莅ㄠl(xiāng)村醫(yī)生提供的基本醫(yī)療和基本公共衛(wèi)生服務的數量、質量和群眾滿意度,執(zhí)行基本藥物制度,遵守基本醫(yī)保規(guī)定,學習培訓以及醫(yī)德醫(yī)風等情況??己私Y果作為鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)注冊和財政補助的主要依據。具體考核工作主要由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院承擔,原則每年不少于1次。在村衛(wèi)生室內部建立考核和收入分配機制,收入分配向業(yè)務骨干傾斜。
    (七)強化執(zhí)業(yè)服務監(jiān)管。縣級衛(wèi)生計生部門要切實加強鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)管理和服務質量監(jiān)管,促進合理用藥,提高醫(yī)療衛(wèi)生服務的安全性和有效性。逐步將鄉(xiāng)村醫(yī)生納入醫(yī)務人員執(zhí)業(yè)監(jiān)管信息系統(tǒng)。推進縣鄉(xiāng)村一體化管理,推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院領辦村衛(wèi)生室。從嚴打擊鄉(xiāng)村醫(yī)生非法行醫(yī)、違規(guī)購銷藥品、誘導服務和過度醫(yī)療以及違規(guī)轉診病人的行為。
    (八)完善鄉(xiāng)村醫(yī)生退出制度。建立健全鄉(xiāng)村醫(yī)生考核退出、到齡退出、違法違紀退出機制。對村衛(wèi)生室及鄉(xiāng)村醫(yī)生的考核結果,作為鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)注冊的重要依據,考核不合格的鄉(xiāng)村醫(yī)生,不得在村衛(wèi)生室繼續(xù)執(zhí)業(yè)。對嚴重違法犯罪或出現嚴重醫(yī)德醫(yī)風問題的鄉(xiāng)村醫(yī)生,吊銷或暫扣其執(zhí)業(yè)資格,并責令退出村衛(wèi)生室。各縣(市、區(qū))政府制定鄉(xiāng)村醫(yī)生到齡退出辦法,積極探索村衛(wèi)生室富余人員退出機制。
    (九)加強學歷教育。各級衛(wèi)生計生部門要按照《全國鄉(xiāng)村醫(yī)生教育規(guī)劃(2011―2020年)》要求,制定鄉(xiāng)村醫(yī)生培養(yǎng)規(guī)劃。鼓勵符合條件的在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生進入高等醫(yī)學(衛(wèi)生)院校(含中醫(yī)藥院校)接受醫(yī)學學歷教育,提高整體學歷層次。對于按規(guī)定參加學歷教育并取得醫(yī)學相應學歷的在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生,政府對其學費可予以適當補助。
    (十)實施訂單定向培養(yǎng)。加強農村訂單定向醫(yī)學生免費培養(yǎng)工作,重點實施面向村衛(wèi)生室的3年制大學??泼赓M醫(yī)學生培養(yǎng)。免費醫(yī)學生主要招收農村生源。完成全科醫(yī)生規(guī)范化培訓的免費醫(yī)學生可安排到村衛(wèi)生室工作,村衛(wèi)生室工作時間計入協(xié)議規(guī)定服務期,縣級衛(wèi)生計生部門和定崗的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要在進修培訓、職稱評定等方面予以傾斜。
    (十一)規(guī)范開展崗位培訓。各地要依托縣級醫(yī)療衛(wèi)生機構或有條件的中心鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,開展鄉(xiāng)村醫(yī)生崗位培訓。鄉(xiāng)村醫(yī)生每年接受免費培訓不少于2次,累計培訓時間不少于2周。鼓勵各地利用信息化手段,對鄉(xiāng)村醫(yī)生開展網上在線培訓。各地可選派具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格的優(yōu)秀鄉(xiāng)村醫(yī)生到省、市級醫(yī)院接受免費培訓。鄉(xiāng)村醫(yī)生每3―5年免費到縣級醫(yī)療衛(wèi)生機構或有條件的中心鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院脫產進修,進修時間原則上不少于1個月。鄉(xiāng)村醫(yī)生應學習中醫(yī)藥知識,運用中醫(yī)藥技能防治疾病。
    (十二)加強鄉(xiāng)村醫(yī)生后備力量建設。建立鄉(xiāng)村醫(yī)生后備人才庫。各地要制定優(yōu)惠政策,吸引城市退休醫(yī)生、執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師和取得執(zhí)業(yè)資格的醫(yī)學(衛(wèi)生)院校畢業(yè)生到村衛(wèi)生室工作。通過“三支一扶”等渠道公開招錄高等醫(yī)學(衛(wèi)生)院校畢業(yè)生補充鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院統(tǒng)一管理,享受“三支一扶”計劃相關政策待遇。“三支一扶”期滿考核合格后,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院可按規(guī)定在編制內辦理招聘手續(xù),繼續(xù)用于鄉(xiāng)村醫(yī)生崗位,實行“院派院管”。
    (十三)開展契約式服務。各地要結合實際,探索開展鄉(xiāng)村醫(yī)生和農村居民的簽約服務。鄉(xiāng)村醫(yī)生或由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院業(yè)務骨干(含全科醫(yī)生)和鄉(xiāng)村醫(yī)生組成團隊與農村居民簽訂一定期限的服務協(xié)議,建立相對穩(wěn)定的契約服務關系,提供約定的基本醫(yī)療衛(wèi)生服務,并按規(guī)定收取服務費。服務費由醫(yī)?;稹⒒竟残l(wèi)生服務經費和簽約居民分擔,具體標準和保障范圍由各地根據當地醫(yī)療衛(wèi)生服務水平、簽約人群結構以及醫(yī)?;鸷突竟残l(wèi)生服務經費承受能力等因素確定。鄉(xiāng)村醫(yī)生提供簽約服務,除按規(guī)定收取服務費外,不得另行收取其他費用。未開展鄉(xiāng)村醫(yī)生和農村居民簽約服務的地方,對于鄉(xiāng)村醫(yī)生提供的基本醫(yī)療服務成本,要通過收取一般診療費等措施,由醫(yī)?;鸷蛡€人分擔。各縣(市)至少選擇1個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展試點,總結經驗后逐步擴大覆蓋范圍。加大適宜技術的推廣力度,鼓勵鄉(xiāng)村醫(yī)生提供個性化的健康服務,并按有關規(guī)定收取費用。
    (十四)建立鄉(xiāng)村全科執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師制度。在現行的執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格考試中增設鄉(xiāng)村全科執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格考試。鄉(xiāng)村全科執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格考試按國家醫(yī)師資格考試相關規(guī)定執(zhí)行,考試合格的發(fā)放鄉(xiāng)村全科執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格證書,限定在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院或村衛(wèi)生室執(zhí)業(yè)。取得鄉(xiāng)村全科執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格的人員可以按規(guī)定參加醫(yī)師資格考試。
    (十五)切實保障鄉(xiāng)村醫(yī)生合理收入。通過政府購買服務的方式,全面落實村衛(wèi)生室藥品零差率補助、一般診療費、基本公共衛(wèi)生服務經費、運行經費等補償政策。動態(tài)調整鄉(xiāng)村醫(yī)生各渠道補助標準,逐步提高鄉(xiāng)村醫(yī)生的待遇水平。在2014、將農村地區(qū)新增的人均5元基本公共衛(wèi)生服務補助資金全部用于鄉(xiāng)村醫(yī)生的基礎上,未來新增基本公共衛(wèi)生服務補助資金繼續(xù)重點向鄉(xiāng)村醫(yī)生傾斜,用于加強村級基本公共衛(wèi)生服務工作。對在艱苦邊遠地區(qū)和連片特困地區(qū)服務的鄉(xiāng)村醫(yī)生,各地要適當增加補助。各地要將符合條件的村衛(wèi)生室和個體診所等納入醫(yī)保定點醫(yī)療機構管理。
    (十六)規(guī)范經費撥付方式和監(jiān)管。規(guī)范村衛(wèi)生室賬戶開設和核算運行,加強財政補助經費和醫(yī)保補償資金的使用監(jiān)管?;竟残l(wèi)生服務經費、藥品零差率補助、村衛(wèi)生室運行補助經費實行“按季預撥、打卡發(fā)放、考核結算”,由縣級財政部門直接撥付到村衛(wèi)生室賬戶。一般診療費醫(yī)保報銷部分,由醫(yī)保經辦機構按季撥付到村衛(wèi)生室賬戶,年終結算?;竟残l(wèi)生服務經費、藥品零差率補助、一般診療費由村衛(wèi)生室負責人根據鄉(xiāng)村醫(yī)生實際工作完成情況進行分配,基層醫(yī)療衛(wèi)生機構負責監(jiān)管。
    (十七)完善鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老政策。完善老年鄉(xiāng)村醫(yī)生生活保障機制,在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老保險比照村干部政策執(zhí)行。各地要支持和引導符合條件的鄉(xiāng)村醫(yī)生按規(guī)定參加職工基本養(yǎng)老保險。對具有鄉(xiāng)村醫(yī)生資質、從事鄉(xiāng)村醫(yī)生工作10年以上、到齡從村衛(wèi)生室退出的鄉(xiāng)村醫(yī)生,落實每月不低于300元的生活補助,補助資金由市、縣(市、區(qū))政府統(tǒng)籌解決。對從事鄉(xiāng)村醫(yī)生工作年限或退出年齡達不到上述條件的,可由各地根據財力情況,制定具體辦法,適當給予補助,補助水平不得超過符合條件到齡退出的鄉(xiāng)村醫(yī)生。
    (十八)改善鄉(xiāng)村醫(yī)生工作條件。采取公建民營、政府補助等方式,支持村衛(wèi)生室建設和設備采購。加快信息化建設,運用移動互聯(lián)網技術,建立以農村居民健康檔案和基本診療為核心的信息系統(tǒng)并延伸至村衛(wèi)生室,支持新型農村合作醫(yī)療即時結算管理、健康檔案和基本診療信息聯(lián)動、績效考核以及遠程培訓、遠程醫(yī)療等。
    (十九)拓展鄉(xiāng)村醫(yī)生職業(yè)前景。在同等條件下,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院優(yōu)先聘用獲得執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格的鄉(xiāng)村醫(yī)生,進一步吸引執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師和醫(yī)學院校畢業(yè)生到村衛(wèi)生室工作。
    (二十)完善執(zhí)業(yè)風險化解機制。建立健全覆蓋村衛(wèi)生室的醫(yī)療糾紛預防和處置體系。完善鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)風險防范機制,按照村衛(wèi)生室業(yè)務收入的適當比例提取醫(yī)療風險基金,縣級財政可給予適當補助。
    (二十一)制定實施方案。各地、各有關部門要將加強鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍建設納入深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革中統(tǒng)籌考慮。各市要在5月底前制訂出臺具體實施方案,并報省醫(yī)改辦、省衛(wèi)生計生委、省財政廳、省人力資源社會保障廳備案。
    (二十二)落實資金投入。縣級人民政府要將鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍建設相關經費納入財政預算。省對鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍建設予以支持,進一步加大對困難地區(qū)的補助力度。各級財政要及時足額下?lián)茑l(xiāng)村醫(yī)生隊伍建設相關經費,確保??顚S茫坏媒亓?、挪用、擠占。
    (二十三)加強督查指導。各地要切實維護鄉(xiāng)村醫(yī)生的合法權益,嚴禁以任何名義向鄉(xiāng)村醫(yī)生收取、攤派國家規(guī)定之外的費用。對在農村預防保健、醫(yī)療服務和突發(fā)事件應急處理工作中作出突出成績的鄉(xiāng)村醫(yī)生,可按照國家和省有關規(guī)定給予表彰。各地、各有關部門要建立督查和通報機制,確保鄉(xiāng)村醫(yī)生相關政策得到落實。
    實訓室建設規(guī)劃方案篇八
    班組建設是企業(yè)管理的基礎,是管理鏈條中的實施終端。班組執(zhí)行力的強弱,直接關系到生產能否安全穩(wěn)定,效益能否不斷提升,核心競爭力能否持續(xù)增強。近多年來始終堅持開展“青年文明號”創(chuàng)建等活動。隨著市場經濟體制的日臻完善和工程機械體制改革的不斷深化,工程機械企業(yè)間的競爭越來越激烈,現代企業(yè)管理的新思路、新機制、新方法不斷出現,在全球化、信息化的高科技時代,傳統(tǒng)的班組管理模式,已無法適應新形勢的要求,必須導入新的管理理念,推行新的管理手段,創(chuàng)新班組建設管理模式。
    實訓室建設規(guī)劃方案篇九
    以黨的“十八大”精神為指導,以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,以改善農村環(huán)境為切入點,以提升農民生活品質為根本,以深化省“千村示范、萬村提升”工程為載體,緊緊圍繞“生產發(fā)展、生活寬裕、村容整潔、鄉(xiāng)風文明、管理民主”的目標要求,完善工作機制,整合社會力量,強化幫扶工作,加大資金投入,集中建設美麗鄉(xiāng)村,努力使全縣農民過上幸福美滿的新生活。
    社會主義新農村建設領導小組確定的第二批省級示范村和第一批省級示范村中的部分村屯及縣社會主義新農村建設領導小組確定的薄弱村、重點提升村。
    通過3年包保,被包保村的集體經濟收入高于縣平均水平5%以上;農民人均純收入年遞增12%;水泥路在“村村通”的基礎上,逐步向“屯屯通”和“戶戶通”延伸,道路兩側要實施邊溝圍墻一體化,綠化、美化實現全覆蓋,村容村貌得到有效改善,達到居民適用、環(huán)境優(yōu)美、適宜人居的村屯建設標準;建立健全社會主義公益事業(yè)保障機制,解除農民生產生活后顧之憂;健全和完善村辦公室、文化科技活動室、農民書屋、休閑健身廣場、消防設施、醫(yī)療衛(wèi)生室和計生室等公益設施;農村基層組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯加強,村民自治組織健全、民主管理完善,村級配套組織發(fā)揮作用明顯。
    按照省新農村建設“千村示范、萬村提升”工程的總體要求,各包保部門、企業(yè)包保任務是:
    (一)加強規(guī)劃指導。圍繞“二十字”方針的目標要求,統(tǒng)籌推進農村經濟和組織建設,協(xié)助和指導所包保村屯科學編制新農村建設規(guī)劃環(huán)境綜合整治方案。要加強調查研究,搞好科學論證,履行相關程序,引導組織實施,有計劃、有步驟地推進新農村建設。
    (二)突出產業(yè)開發(fā)。堅持把生產發(fā)展作為新農村建設的首要任務,以增加農民收入、壯大村集體經濟實力、增強新農村建設自身發(fā)展能力為目標,根據當地的資源優(yōu)勢、區(qū)位優(yōu)勢和產業(yè)發(fā)展優(yōu)勢,幫助包保村篩選優(yōu)勢項目,招商引資,大力發(fā)展特色農業(yè)帶動農民共同致富。每個包保部門、企業(yè)都要在包保期內,幫助所包保村至少研究1個促進農民增收、拉動能力強的經濟建設項目。
    (三)協(xié)調資金項目。要從基層和群眾最迫切需要解決的問題入手,積極向國家、省有關部門協(xié)調資金、項目和技術、人才,集中投向新農村建設,確保各項建設任務的順利完成。
    (一)對接階段。9月10日前,各包保部門、企業(yè)完成與包保村對接工作,制訂包保方案,選定駐村指導員,開展包保工作。
    (二)實施階段。9月至12月,全面啟動、實施包保工作。
    (三)總結和驗收。各包保部門、企業(yè)每年要對包保工作進行階段性總結,形成文字材料,附帶幫扶資金、物資證明材料報縣新農村建設工作領導小組辦公室,年末由縣新農村建設工作領導小組辦公室組織驗收。12月底前,各包保部門、企業(yè)要對包保工作進行全面總結,充分反映包保經驗和成果。
    (一)加強領導,落實責任。各包保部門、企業(yè)要高度重視社會主義新農村建設工作,部門、企業(yè)主要領導為第一責任人,分管領導主抓包村工作,相關科室做好協(xié)調工作,并實行派駐村指導員工作制度。各部門、企業(yè)要針對包保村新農村建設發(fā)展實際,強化措施、狠抓落實,確保包保工作順利進行,收到實效。
    (二)加強協(xié)調,搞好對接。各包保部門、企業(yè)要切實肩負起和履行好聯(lián)系領導、協(xié)調相關部門單位和企業(yè)、對上對下及時溝通工作的重大責任,增強幫扶工作的主動性,創(chuàng)造性,不斷推動幫扶工作深入開展。每個包保單位都要和所聯(lián)系的包保村進行幫扶工作對接和協(xié)調項目的對接,也可以通過協(xié)調會的形式解決包保村建設中存在的問題。
    (三)加強扶持,形成合力。包保單位要明確包保工作的意義和目標,調動全體人員的積極性,加大人、財、物和科技的投入,組織機關黨員干部深入包保村開展義務獻工活動,幫助包保村屯謀劃經濟發(fā)展項目和農民增收致富項目,進行科技、文化、信息傳播,切實解決新農村建設中各種疑難問題,千方百計完成包保工作任務。
    (四)加強檢查,認真考核??h新農村建設工作領導小組辦公室加強對包保工作的督促檢查,定期調度、通報各包保單位包保工作開展情況;經常深入農村檢查包保項目和協(xié)調資金落實情況,確保項目和資金落到實處。根據各單位上報的包保投入情況認真審核,實地驗收,并將考核結果計入年終績效考評成績,推動全縣新農村建設工作健康有效開展。
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    實訓室建設規(guī)劃方案篇十
    農村基層組織建設、扶貧開發(fā)和小康建設工作要繼續(xù)圍繞農村黨組織建設“五個好”(領導班子好、黨員干部隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好)和“農民富、村莊美、風尚好”的目標要求,全面推行村級“12”模式,建立健全村黨組織領導的充滿活力的農村基層組織;按照省委整村推進扶貧村要求,加快現代農業(yè)建設,增加農民和村集體經濟收入;按照市委“全面建設小康村”示范點要求,科學規(guī)劃、分類指導,有計劃、分步驟實施小康新村建設。要充分整合各種幫扶力量,形成全市農村基層組織建設、扶貧開發(fā)和小康建設工作強大合力。
    一是要加強農村基層組織建設。要以開展保持黨員先進性教育活動為契機,緊緊圍繞建設社會主義新農村這個主題,著眼于促進農村經濟社會發(fā)展和農民增收,大力提高農村黨員干部“五種能力”,即執(zhí)行政策的能力、加快發(fā)展的能力、服務群眾的能力、化解矛盾的能力、解決自身問題的能力。要按照農村黨組織、村民自治組織和村級經濟組織三位一體共同發(fā)展的村級“12”模式創(chuàng)新村級組織制度,實現村級主要負責人“一肩挑”,班子成員交叉任職,黨組織核心領導、村民主體自治、配套組織緊密配合的和諧機制。要配合組織部門搞好黨委特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的換屆選舉工作。今年是我市的黨委換屆年,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣(市、區(qū))黨委、市委將相繼換屆,各包村單位、工作隊要從鞏固黨在農村的執(zhí)政地位、保持農村社會政治穩(wěn)定、構建平安、和諧常州的戰(zhàn)略高度出發(fā),支持這項工作。
    二是要加快農業(yè)產業(yè)化建設。要把加快推進農業(yè)產業(yè)化進程,發(fā)展農村經濟,增加農民收入作為建設社會主義新農村的中心任務。各工作隊要按照市委確立的“一縣一品”和“數縣一品”工作思路,圍繞建設烤煙、糧油、畜禽、蔬菜、竹木、水產、藥材等10大特色農產品基地和優(yōu)勢產業(yè)布局做文章、想辦法。堅持從駐點村產業(yè)結構實際出發(fā),調優(yōu)產業(yè)布局,調長產業(yè)鏈條,擴大規(guī)模,提高品質。要在駐點村大力發(fā)展沼氣,推行“豬―沼―果”、“豬―沼―魚”、“豬―沼―菜”、“豬―沼―煙”為主的生態(tài)農業(yè)發(fā)展模式,實現農業(yè)資源的高效利用和循環(huán)利用。要千方百計增加農民和集體經濟兩種收入,探索集體經濟新的實現形式,力爭使駐點村農民人均收入增長20以上,村集體經濟收入增長3萬元以上。加大農村實用技術培訓,轉移農村剩余勞動力。
    三是要大力發(fā)展農民專業(yè)合作組織。農民專業(yè)合作組織已成為推進農業(yè)產業(yè)化的重要組織形式。工作隊要在駐點村全面推行村級“12”模式的同時,堅持民辦民管民受益原則,大力發(fā)展農民專業(yè)合作組織,積極引導、支持龍頭企業(yè)、專業(yè)大戶、集體經濟組織、基層技術服務部門和農村能人領辦、創(chuàng)辦多元化、多形式的農業(yè)專業(yè)合作組織。通過對農民專業(yè)合作組織的引導、扶持和管理,提高農民專業(yè)合作組織整體素質和帶動農戶的能力。
    四是要加強農村基礎設施建設。今年,我市的投資方向和結構將發(fā)生重大轉變,即由以城市建設為主轉向更多地重視農村建設,對農業(yè)的投入只能增加、不能減少,各項支農措施只能加強、不能減弱,全市將逐步建立穩(wěn)步增長、合理有效的農業(yè)投入機制。各包村單位和工作隊要緊緊抓住這個重要的歷史機遇,加大對農村基礎設施建設的投入力度,通過資金和原材料補助或“以獎代投”等方式,積極引導農民對直接受益的公益設施建設投工投勞,鼓勵和引導社會資金投向農村建設。加快推進農村道路、飲水、電網、通訊等基礎設施建設,抓好農田水利基本建設,發(fā)展農村清潔能源,提高農業(yè)綜合生產能力。
    五是要積極推進小康新村建設。要進一步完善小康新村建設規(guī)劃,全面實施“六改六建”,即改水、改溝、改路、改欄、改廚、改廁,建產業(yè)、建經濟合作組織、建村民理事會、建小康住宅區(qū)、建休閑廣場、建垃圾池,切實改善村容村貌。根據農村現狀,加大舊村整治改造力度,加快小康建房步伐。努力把駐點村建設成為環(huán)境優(yōu)美、設備齊全、功能配套,政治、經濟、文化、社會協(xié)調發(fā)展的文明富裕小康村。
    六是要加強鄉(xiāng)風文明建設。要廣泛開展形式多樣的`群眾性精神文明創(chuàng)建活
    動,大力整治陳規(guī)陋習,移風易俗,倡導健康文明的生活方式,認真組織好文化、科技、衛(wèi)生、理論、法律“五下鄉(xiāng)”活動,全面提高村民文明素質,逐步建立與社會主義市場經濟體制相適應的農村思想道德體系。
    (二)加強領導,落實責任
    一是繼續(xù)實行“領導掛帥、隊員當代表、單位作后盾”的責任機制。要堅持作好示范、以點帶面、推動全局。各縣(市、區(qū))繼續(xù)堅持縣級領導辦點制度,縣級主要領導的聯(lián)系點要由市委考核驗收。包村單位領導要切實履行職責,全力做好農村建設扶貧工作后盾。全市各級領導都要以開拓創(chuàng)新的精神和求真務實的工作作風,多花精力謀大事,多下基層搞調研,多為群眾解難題。全體工作隊員既代表自身形象,又代表單位形象,更代表市委形象,要扎扎實實,勤勤懇懇工作,不辱使命,不負重托。
    二是職能部門要切實履行職責。市、縣兩級基層辦、扶貧辦、小康辦要加強對全市農村基層組織建設、扶貧開發(fā)和小康建設工作的組織管理、督促檢查、綜合協(xié)調和業(yè)務指導。年中要進行兩次全面督查,召開一次工作推進會,及時通報建設扶貧工作情況,總結成績、經驗,指出問題、差距,促進各項工作全面發(fā)展。年底要根據年度目標管理考核方案進行檢查驗收,評先評優(yōu)。
    同志們,加快我市農村基層組織建設、扶貧開發(fā)和小康建設工作任務艱巨,責任重大。我們一定要高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟,全面貫徹落實十六屆五中全會精神,繼續(xù)保持我市建設社會主義新農村工作在全省的領先局面,統(tǒng)一思想,堅定信心,扎實工作,為實現全面建設小康社會的宏偉目標,為而努力奮斗!
    實訓室建設規(guī)劃方案篇十一
    合理的政策引導、合乎當地實際情況的保護和建設措施是新農村建設規(guī)劃順利實施的保證。
    1、采取法律、行政、經濟等多種手段,按照“農民為主、政府幫助、干部服務、社會參與”的原則,多層次、全方位推進新農村建設。
    2、政府研究制定扶持政策,在財力允許的情況下,對新農村建設,給予一定的財力扶持。
    3、成立由村和有關部門共同參與的新農村建設推進工作,加強對新農村建設的領導。
    實訓室建設規(guī)劃方案篇十二
    一、會展實訓中心建設宗旨:教訓并舉,學用結合,功能完備,適度超前。
    二、會展實訓中心主要服務會展專業(yè)并可兼顧我系貿易及電子商務等專業(yè)的會展知識的實驗實訓。
    三、設置三個實訓室??紤]到目前及未來一段時間內會展專業(yè)的發(fā)展需求,會展實訓中心可考慮設置并建設的實訓室有三個,分別是:會展策劃與營銷實訓室、會展信息管理實訓室、會展模型中心及展覽搭建實訓室??偯娣e約400平方米。也可以是同一實訓室的三個區(qū)域。
    其中會展策劃與營銷實訓室包括會展策劃、會展招商招展、會展展位營銷、會議服務、會展外聯(lián)業(yè)務包括項目審批等內容的模擬仿真。該實訓室支撐課程包括:會展策劃、會展營銷、會議運營與管理、會展禮儀等課程及相應的實習。會展信息管理實訓室也可稱為會展專業(yè)機房,主要開展會展信息管理、會展財務管理、會展電子商務、會展文秘等內容的教學及實訓。會展信息管理實訓室支撐課程包括:會展信息管理、展覽會網站建設、辦公自動化等課程。會展模型中心及展覽搭建實訓室是展會及會議搭建服務的認知、模擬及仿真。支撐課程為展會搭建與管理、展覽攝影等課程的教學、認知及實習。
    四、所需設備:會展實訓中心建設所需軟硬件設備包括:電話機、電話程控交換機、工作臺、聯(lián)網計算機、交換機、投影設備、數碼相機、打印機、掃描儀、展架、展板、會展沙盤、會展信息管理系統(tǒng)、會展模擬教學軟件、其他耗材等。
    實訓室建設規(guī)劃方案篇十三
    1、在保持目前新型合作醫(yī)療參合率90%的基礎上,大力宣傳,鼓勵村民參加新型合作醫(yī)療,提高醫(yī)療保障水平。
    2、循序漸進地實行村民養(yǎng)老保險金制度,爭取鄉(xiāng)民政部門支持,將所有五保老人實行集中供養(yǎng),每月發(fā)放一定金額的資金給貧困戶。
    3、村集體每年拿出一定資金,提高對獨生子女戶、雙女戶的優(yōu)待標準。
    實訓室建設規(guī)劃方案篇十四
    為了搞好行政村的社會主義新農村建設,加快我村小康社會進程,本著堅持合理布局、節(jié)約用地,因地制宜、量力而行,逐步建設,實現經濟效益、社會效益和環(huán)境效益相統(tǒng)一的'原則,特制定以下規(guī)劃方案:
    村位于鎮(zhèn)北2公里處,轄區(qū)內有11個自然村、20個村民組,1463戶人家,總人口6700人,耕地面積7000畝,土壤肥沃、氣候溫暖濕潤,適宜種植大豆、小麥玉米、油菜等農作物以及梨、蘋果等水果。近些年來,我村村民大膽改革創(chuàng)新,積極探索新型農業(yè)發(fā)展模式,大搞秋延辣椒種植等大棚蔬菜,已經形成初步規(guī)模,收到了一定的經濟效益。能繁母豬、肉雞、波爾山羊等養(yǎng)殖戶也逐漸增多,人均純收入逐年提高。
    1、從村民住房方面看,大多數村民都住上了磚混結構的大瓦房,很多農戶住上了樓房,居住條件明顯改善。
    2、道路交通方面,我村已經通了柏油路和沙石路,但長度不夠,村內道路硬化率較低。
    3、電力通訊設施方面。全村都已通電,有線電視、移動電話用戶逐年增多。
    1、今年來,因多種原因,我村逐漸成了一個空心村。房屋建筑逐漸向村外衍射,并且房屋雜亂無章,較分散。村內一些老建筑長期閑置,不僅影響了我村的整體形象,而且造成極大的土地浪費。
    2、根據規(guī)劃要求,總體對老村莊進行改造,完善道路交通系統(tǒng),著力改善村民住房條件。盡量充分利用老村中可利用的空閑地和閑置房屋所占地。
    因地制宜、實事求是、突出重點、科學規(guī)劃。
    1、住房方面:先搞試點,建成一部分標準房,或者鼓勵村民按照統(tǒng)一標準建房,盡量選用原來宅基地,節(jié)約利用土地。
    2、道路交通方面:積極爭取“村村通”工程款項,擴大我村道路硬化率,美化、硬化我村道路。
    3、沼氣池建造。積極鼓勵引導村民新建沼氣池,使用新能源,充分利用農作物秸稈、家禽糞便等。
    4、村環(huán)境保護方面:從綠化、村莊整治上下功夫,著力搞好村生態(tài)環(huán)境保護,全面加強村莊環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作,著力治理臟、亂、差現象,努力改變村中糞便亂堆、污水亂潑、家禽亂跑、柴草亂放、廣告亂畫等現狀,改善村容村貌。
    村莊建設所需經費,在縣、鎮(zhèn)財政補助的基礎上,著力協(xié)調相關企業(yè)捐資和發(fā)動村民籌資投勞。運用村民代表會議和廣播宣傳等各種形式,切實加大宣傳力度,充分調動廣大村民的積極性、主動性和創(chuàng)造性,營造農民積極參與村莊規(guī)劃、共建美好家園的濃厚氛圍。