范文為教學中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，一起來看看吧
學生會公文培訓策劃書篇一
科創(chuàng)將是我們這學期的`重點項目之一，而科學商店的志愿者大部分都是新生，對于科創(chuàng)不是很了解。故而準備邀請老師來給我們上上課做講座。
二．策劃內(nèi)容
1、前期準備
1、邀請老師
老師有姜地忠老師、王上老師、鄭建明老師。由于要與兩次大型活動差開時間，而大型活動的時間未知?；顒訒r間未定，到時候提前一周通知老師，看那位老師有空邀請哪位。
2、通知志愿者
務必要使志愿者全員到齊。（志愿者需比老師提前到場）
3、申請空教室
最好申請兩個以防突發(fā)事件發(fā)生。
4、整理教室
茶水要準備好，黑板、場地要整理干凈
5、現(xiàn)場活動
1、提前到場安排志愿者簽到、座位
2、歡迎老師到場
3、聽講座
4、歡送老師
5、會后留下總結(jié)一下經(jīng)驗
6、后期回饋
回收一下志愿者的意見。
人員安排
1．部長借教室
2．宋杰浩與老師聯(lián)系老師
3．徐沛組織志愿者簽到、座位
4．梁杏做主持維持秩序給老師打下手
5．林衛(wèi)東攝影
6．陳佳冰機動
宋杰浩
人文學院團學聯(lián)
學生會公文培訓策劃書篇二
培訓策劃是組織和實施培訓活動的重要環(huán)節(jié)，對于提高員工的專業(yè)素質(zhì)和工作能力有著重要作用。在我參與和策劃多次培訓活動后，我深刻體會到了一些有效的培訓策劃心得和體會。
首先，明確培訓目標是成功的關(guān)鍵。在策劃培訓活動時，我們首先要明確培訓的具體目標和意義。培訓的目標應該與公司戰(zhàn)略和發(fā)展需要相一致，確保培訓內(nèi)容和形式與企業(yè)文化相符合。只有明確了培訓目標，才能調(diào)動員工的積極性，使培訓更加具有針對性和實效性。
其次，靈活運用多種培訓方法。培訓策劃應該根據(jù)不同的培訓內(nèi)容和對象選擇合適的培訓方式。傳統(tǒng)的課堂培訓形式已經(jīng)不能滿足員工的需求，因此我們可以嘗試使用案例分析、角色扮演、團隊合作等互動性較強的培訓方式，更加貼近員工的實際工作情況，提高培訓的有效性和員工的參與度。
再次，注重培訓評估和反饋。培訓的成果需要通過評估來進行反饋，以便及時調(diào)整培訓策略和方法。在培訓過程中，我們可以通過問卷調(diào)查、小組討論、個別面談等方式來了解員工對培訓效果的評價。評估工作不僅可以幫助我們及時發(fā)現(xiàn)培訓中存在的問題和不足，還可以根據(jù)反饋意見進一步改進培訓策劃，提高培訓的質(zhì)量和效果。
此外，培訓的交流和分享也不可忽視。在策劃培訓活動時，我們應該鼓勵員工之間的交流和分享，營造一個積極向上的學習氛圍。可以組織員工座談會、經(jīng)驗交流會等形式，讓員工分享自己在實際工作中的心得和體會。通過交流和分享，不僅可以加深員工的學習感受，提高培訓成果的實施效果，還能促進員工之間的相互學習和合作。
最后，及時總結(jié)和反思是培訓策劃的重要環(huán)節(jié)。在培訓活動結(jié)束后，我們應該及時總結(jié)和反思，以便了解培訓的成效和不足之處，為下一次培訓活動做好準備?？偨Y(jié)不僅包括對培訓目標的達成情況的分析，還包括對培訓過程中的優(yōu)點和缺點的總結(jié)。只有通過總結(jié)和反思，我們才能不斷改進培訓策劃，提高培訓的質(zhì)量和效果。
通過多次培訓策劃的實踐和體會，我深切認識到培訓策劃是一項需要經(jīng)驗和智慧的工作。明確培訓目標、靈活運用培訓方式、加強培訓評估和反饋、注重交流和分享、及時總結(jié)和反思，這些都是成功的培訓策劃所需要具備的要素。只有在不斷實踐和積累的過程中，我們才能提高培訓的質(zhì)量和效果，有效提升員工的能力和素質(zhì)，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。
學生會公文培訓策劃書篇三
1.本機購書屬于藝術(shù)培訓服務行業(yè)，名稱為（藍天藝術(shù)培訓中心），是一個個人獨資企業(yè)。主要提供各個在校學生的各種藝術(shù)培訓，重點科目是即將參加高考的藝術(shù)類在校生的美術(shù)、音樂、舞蹈、器樂。
2.藍天藝術(shù)培訓中心位于慶師院內(nèi)或慶師院附近，開辦初期是一家小型的藝術(shù)培訓中心，經(jīng)過一段時間的發(fā)展，創(chuàng)建自己的培訓品牌和培訓特色，將成為大慶市最為專業(yè)的，最為正規(guī)的服務機構(gòu)。之后，我們將會繼續(xù)發(fā)展，在全國各大城市開辦各連鎖培訓中心，進軍全國。
3.藍天藝術(shù)培訓中心的所有者是張xx，經(jīng)理嚴涵，顧問陶恩銘,我們將精誠團結(jié)，共謀大業(yè)，以我們的智慧、才能和對事業(yè)的一顆炙熱的心，一定會成為本行業(yè)的佼佼者，獨領(lǐng)風騷。
4.本機構(gòu)需創(chuàng)業(yè)資金――元，其中――元已籌集到位，剩下――向銀行貸款。
1.雖然地理位置處于中心地段，周邊環(huán)繞豐澤園，廣廈西苑.......眾多小區(qū)及中小學校，生源相對豐富，競爭對手不多，但本機構(gòu)剛剛開辦，想要打開市場，必須要在教學服務質(zhì)量和學生家長的需求上下功夫，取得他們的信任，不斷的開拓市場，鞏固市場。短期目標是在本市內(nèi)站穩(wěn)腳跟，謀求進一步的發(fā)展。
2.本機構(gòu)將在2年內(nèi)增設兩家下屬分布，逐步發(fā)展成為一家?guī)熧Y力量雄厚，培訓服務一流，并有一定市場占有率的.培訓服務連鎖機構(gòu)，在油城眾多培訓輔導品牌中闖出一片天地，并成為培訓服務行業(yè)的知名品牌。
1.培訓輔導：培訓輸出，為客戶配套各個科目的一對一，或一對多的培訓服務。
2.培訓輔導班：學生可以來我們開辦的速成班里上課（可以單點教師一對一授課），班級可分5人以內(nèi)和15人以內(nèi)的中小型班。
3.經(jīng)營時間：每天上午8：00―11：00 ， 下午14：00―17:00
4.對以上計劃，我們將分工協(xié)作，各盡其職。我們將會在教學質(zhì)量、服務態(tài)度、價格行情等方面下功夫，爭取獲得更多的客源。
1.本機構(gòu)運營前期，初步計劃設立四個部門（市場部、教學部、人事培訓部、財務部），招收多名全日制雇員（包括數(shù)名教師），多名臨時雇員（教師）。
具體內(nèi)容如下：
（1）通過學校招聘本校藝術(shù)類學生，有一定工作經(jīng)驗和工作能力，有良好的職業(yè)道德，工作認證負責，有愛心，有積極的上進心，有團隊精神的在校大學生（男女不限）,應聘者持《招用職工登記表》，并附入個人資料來面試。
（2）同時邀請各大名校老師教授等來我培訓中心授課、講解。
（3）經(jīng)面試、筆試、綜合測試合格者方可錄用（有試用期）。
2.為了提高服務人員的整體素質(zhì)，被招聘上崗的人員都需要接受專業(yè)的培訓。
具體內(nèi)容如下：
（1）制定培訓計劃，確定培訓目的，制定評估方案。
（2）實施培訓計劃，貫徹學習教育心理學和各種規(guī)章制度。
（3）考核上崗，對于不合格者不予錄取或停職。
學生會公文培訓策劃書篇四
在大學生活中，學生和老師的距離與高中相比相對較遠。作為學生干部，就要肩負起關(guān)心同學生活狀況，關(guān)注同學心理變化的重任。要正確處理和同學們之間的關(guān)系，注重方式方法，既要講求工作原則又要掌握靈活的工作方法。這樣才能和同學融為一體，從而架起學生和老師之間的橋梁，幫助老師處理好班級事務?？傊趯W習和工作中，學生干部要努力引導同學們?nèi)￠L補短，培養(yǎng)自己的專長，鍛煉自身的氣場，使大家生活有規(guī)律，以誠相待，在四年大學生活中和睦相處，打造一個團結(jié)、奮進的班集體。
為了讓各班級團支書在開展班級活動中應針對性的解決工作問題，提高工作效率，在班級工作中擰成一股繩，做好帶頭作用，增強班級的凝聚力，并全心為同學服務，同時還應加強對同學們學習、心理和生涯規(guī)劃播下一種思想，收獲一種行為；播下一種行為，收獲一種習慣；播下一種習慣，收獲一種性格；播下一種性格，收獲一種命運。 本次培訓班的開班旨在加強團的思想建設，教育團學青年，引導團學青年，增強青年的團員意識，加強團的組織能力。通過本次培訓班，增強了各團支書的組織和策劃能力，使他們了解了應該如何策劃一個優(yōu)秀的團日活動，并且明白了團支書工作的重要性及如何做好一個團支書，有利于團日活動更好的開展，為學院的穩(wěn)定發(fā)展做出貢獻。
團支書（詳細暫定）
暫定
一、（第一階段）以講座形式拉開培訓序幕，由經(jīng)驗豐富的老師做演講，開拓團支書們的知識范圍。
二、（第二階段）繼而由團支書代表室內(nèi)課室發(fā)言提問，各團支書做好相應準備辯論答題，以增強各團支書各方面知識以及辯論反應能力等。
三、（第三階段）展開綜合項目考核環(huán)節(jié)，鍛煉各團支書的團隊合作能力以及整體項目能力。
1.宣傳：由團總支干事向各團支書發(fā)送培訓傳單；
2.報名：有意愿的團支書聯(lián)系團總支秘書部進行報名；
3.由團總支干事申請借用培訓的課室；
4.邀請老師前來講座；
5.采購結(jié)業(yè)證書與榮譽證書。
x月x日 確認報名人數(shù)以及核對相關(guān)信息，通知培訓時間
x月x日 進行第一階段培訓課程
x月x日 進行第二階段培訓課程
x月x日 進行第三階段培訓課程
頒發(fā)證書x月x日
宣傳單：0.1元*50張=5 元
礦泉水：1.5元*20支=30元
證書：2.5元*20本=50元
共計：85元
學生會公文培訓策劃書篇五
策劃是當今社會中被廣泛應用的一項重要技能，它不僅貫穿于各個行業(yè)和領(lǐng)域，也成為了實現(xiàn)個人和組織目標的必備能力。為了提升自己的策劃能力，在近期我參加了一期策劃培訓課程，通過學習和實踐，不僅加深了對策劃的理解，還積累了寶貴的經(jīng)驗。在本文中，我將分享我在培訓中的心得體會，希望能夠?qū)ζ渌胍嵘邉澞芰Φ娜擞兴鶈⑹尽?BR> 第二段：學習內(nèi)容的整理和總結(jié)
在培訓中，我們學習了策劃的基本原理、方法以及實踐技巧。最先接觸的是分析階段，我們需要仔細了解需求和目標，分析現(xiàn)狀和環(huán)境，明確問題和挑戰(zhàn)。然后是創(chuàng)意階段，通過頭腦風暴、思維導圖等方法來激發(fā)靈感和創(chuàng)造力，構(gòu)思出各種可行方案。接下來是規(guī)劃階段，需要將創(chuàng)意轉(zhuǎn)化為可行的行動計劃，考慮資源、時間和預算的限制，并設計出詳細的執(zhí)行方案。最后是實施階段，通過組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)測各項活動的進展，確保策劃的順利進行。在培訓中，我逐漸理解了這幾個階段的重要性和聯(lián)系，也明白了一個成功的策劃過程需要全面而細致的考慮。
第三段：實踐中的收獲和反思
在課程中，我們進行了包括分析案例、編寫計劃書以及組織活動等實際操作。通過這些實踐，我意識到策劃能力的實質(zhì)在于將理論知識運用于實際情境中，并且需要與他人合作和溝通。在分析案例時，我發(fā)現(xiàn)了信息收集的重要性，只有將問題搞清楚，才能找準解決方案的方向。在編寫計劃書時，我更加明白了細節(jié)和邏輯的重要性，只有將每一個步驟都規(guī)劃得清晰明確，才能夠順利推進整個策劃過程。在組織活動時，我體會到了團隊的力量，只有有序分工，有效協(xié)作，才能夠達到預期的效果。通過這些實踐，我不僅鞏固了理論知識，也培養(yǎng)了自己的應變能力和團隊合作精神。
第四段：培訓的啟示和建議
參加策劃培訓課程，不僅深入學習了策劃的基本原理和技巧，也獲得了實踐鍛煉的機會。這些經(jīng)歷讓我意識到，策劃是一個需要持續(xù)學習和不斷實踐的過程。因此，我建議其他想要提升策劃能力的人可以通過參加培訓課程、閱讀相關(guān)書籍、分享經(jīng)驗等方式來不斷增長知識和技能。同時，要保持對新事物的好奇心和開放性，善于思考和總結(jié)，在實踐中不斷修正和改進自己的策劃方法和技巧。另外，與他人的交流和合作也是重要的，因為策劃往往需要多個人的協(xié)作和共同努力，通過與他人的交流和合作，可以互相借鑒互相學習，提升整體的策劃能力。
第五段：結(jié)尾
通過這一期的策劃培訓，我不僅了解了策劃的工作流程和方法，還獲得了實踐經(jīng)驗和寶貴的心得與體會。策劃是一項需要持續(xù)學習和不斷實踐的能力，而通過培訓課程，我不僅提升了自己的策劃能力，也培養(yǎng)了自己的團隊合作精神和應變能力。我相信通過不斷學習和實踐，我會成為一名出色的策劃人員，為個人和組織的發(fā)展貢獻自己的力量。同時，我也希望更多的人能夠重視和投資于策劃能力的培養(yǎng)，相信只有通過不斷提升自己的能力，才能在激烈的競爭中立于不敗之地。
學生會公文培訓策劃書篇六
策劃和培訓是現(xiàn)代職場中極其重要的兩個概念。策劃作為一種管理方法，可以幫助人們在工作中對事情進行短期和長期的計劃。而培訓作為一種學習方式，可以幫助人們增強專業(yè)能力，提高自身素質(zhì)。本文將介紹我的一些策劃和培訓心得。
第二段：策劃心得
在我的工作中，我常常需要進行各種各樣的策劃，例如市場推廣、項目實施、預算制定等等。在這些策劃中，我發(fā)現(xiàn)最重要的是對目標的明確。只有把目標明確，才能制定出切實可行的計劃。同時，策劃過程中要注意資源的合理利用，不能盲目花費時間和資金。而為了達成目標，切勿忽略團隊合作的重要性，集思廣益才能讓策劃更富創(chuàng)意。
第三段：培訓心得
在不斷的工作中，我發(fā)現(xiàn)自己的專業(yè)能力還有很大的提升空間。因此，我積極參加各種培訓，學習業(yè)界前沿知識。在培訓中，我經(jīng)歷了財務管理、領(lǐng)導力、營銷策劃等多個方面的學習，學到了很多有用的知識和技能。其中最重要的是，在學習中嘗試將理論知識和實踐相結(jié)合，才能更好地發(fā)揮所學所用。
第四段：策劃和培訓結(jié)合的體會
策劃和培訓最大的區(qū)別就是目的。策劃是為了達成管理目標，培訓是為了提高個人能力。但是二者并不是相互獨立的，實際上它們應該是相輔相成的。在策劃過程中，我們需要不斷學習和吸收新知識，以便更好地應對變化。而在培訓過程中，我們也需要注重實際應用，將所學知識轉(zhuǎn)化為行動。當二者相結(jié)合，我們才能更好地提高自身素質(zhì)，也更能在工作中實現(xiàn)所期望的目標。
第五段：總結(jié)
策劃和培訓是現(xiàn)代職場中不可避免的一個話題。無論是為了達成團隊目標，還是為了提高自身能力和知識水平，二者都是必須的。在策劃和培訓中，我們需要不斷地嘗試和實踐，才能逐漸提升自身素質(zhì)。最后，我相信只有不斷學習和進步，我們才能在職場中獲得更好的發(fā)展和機會。
學生會公文培訓策劃書篇七
一、主辦單位：黔西南民族職業(yè)技術(shù)學院院團委。
二、策劃承辦單位：普通話協(xié)會。
三、培訓名稱：普通話培訓。
四、培訓時間：20xx年5月1日—6月15日。
五、活培訓地點：
六、培訓目的：
1、通過培訓要求多數(shù)學員希望能掌握普通話一般技巧并達到普通話二級及以上水平。
2、全國高校普通話等級考試一直是廣大新老會員關(guān)注的話題。據(jù)協(xié)會人事部統(tǒng)計，我協(xié)會90%以上會員都是為了提高普通話應試能力而加入團隊的。于是，為滿足大家的殷切期望，特別邀請了普通話協(xié)會的冉世薪老師、劉敏老師開展普通話培訓技能課。于此，兩位尊師的課本由普通話協(xié)會提供。
七、培訓簡介：
特經(jīng)院團委批準舉辦這次普通話培訓!借助這一契機，我協(xié)會本著以鍛煉膽量、培養(yǎng)思維能力、提高口頭表達能力為宗旨。繼續(xù)推出一年一度的普通話培訓。讓大家領(lǐng)略語言藝術(shù)的獨特魅力;提高大家的學習質(zhì)量;豐富大家的課余生活;拓展自我的言語潛質(zhì)。
八、培訓內(nèi)容：
第一次培訓：三學時
1.普通話聲母的發(fā)音部位、發(fā)音方法及其與四川話的發(fā)音比較，難點音的訓練
2.普通話韻母的發(fā)音方法、方音辯正及難點音的訓練
3.普通話聲調(diào)的讀音要求、容易出現(xiàn)的語音錯誤，讀音訓練
4.常見的音變現(xiàn)象及其訓練
5.口語與書面語及“統(tǒng)讀”的要求
6.朗讀、說話的基本要求及一般技巧
7.測試的程序及評分要點
第二次培訓：三學時
(一)內(nèi)容：1.普通話的聲母。2.單韻母
(二)重點：鼻邊音、平翹舌開口度和圓唇度訓練聲母辨正
(三)練習：p26_p55相關(guān)內(nèi)容p325(二)(三)朗讀作品
第三次培訓：三學時
(一)內(nèi)容：普通話常見的音變現(xiàn)象〔1〕
(二)重點：上聲及一、不的音變輕聲
(三)練習：多音節(jié)詞語訓練(一)朗讀作品
(四)課后練習：復習相關(guān)內(nèi)容朗讀作品
第四次培訓：三學時
(一)內(nèi)容：普通話常見的音變現(xiàn)象
(二)重點：常見雙音節(jié)輕聲詞、圓唇元音的兒化
(三)練習：p38-p72相關(guān)內(nèi)容朗讀作品
第五次培訓：三學時
(一)內(nèi)容：朗讀技巧
(二)重點：朗讀指導：停連、重音、節(jié)奏、語調(diào)
(三)練習：補充多音節(jié)詞語訓練朗讀作品
第六次培訓：三學時
(一)內(nèi)容：模擬測試
(二)重點：點評
(三)課后練習：針對自練習薄弱環(huán)節(jié)。
九、經(jīng)費預算:待定。
十、培訓計劃：
1、普通話協(xié)會召開全體會員會議，全面聽取大家的意見，作出合理安排。督促各部門工作落實情況。
2、策劃部負責草擬活動贊助策劃書、做好活動現(xiàn)場布置、寫好活動總結(jié)以及整理本次活動的相關(guān)文案。
4、宣傳部負責出海報，做好前期宣傳工作。
5、秘書處負責征求各界友好人士對本次活動的看法以及好的建議。
注：報名時間20xx年4月20日-30日，報名地址:
學生會公文培訓策劃書篇八
《干事培訓策劃書》
一、 培訓目的：為了提高輔導站新任部門干事的理論水平和工作能力，使之更 好的適應學生工作環(huán)境、了解工作程序、正確處理工作與學習之間的關(guān)系，從而更好的推動心理輔導站及我系學生工作的開展，特安排此培訓。
二、 培訓對象：電子系心理輔導站綜合部、策劃部的所有干事
三、 培訓時間： 11月26日(周五)晚上 6:50
四、 培訓地點：教學樓1a104
五、 培訓內(nèi)容：
1、各部門人員進行自我介紹(先所有部長副部，再干事或者按部門也行)
2、由各部門部長或副部長介紹本部門職責：
綜合部職責：策劃組織系心理輔導站的各項活動，確?；顒佑行蜷_展，定期更新博客。
策劃部職責：制定工作計劃，對各活動的前期策劃和后期的整合總結(jié)。負責廣播稿件擬寫和刊物的排版。
2、明確干事的職責及要求、指出部門近期存在的一些問題。
3、各部門干事發(fā)言，總結(jié)自己從開學到現(xiàn)在的工作心得，學到什么，有什么想法。
4、針對各部門現(xiàn)存的問題部長指導干事如何克服這些問題，更好的熟悉學生工作。
5、所有成員做一個小游戲。
六、 培訓形式：本次培訓主要以座談形式進行
七、 培訓準備：
1、 要提前制作好干事培訓大會的ppt
2、 要提前申請好教室，并做好教室的布置工作(黑板，桌椅的'擺放等)
3、 要提前做好簽到表
4、 前期通知干事參加大會要到位
八、 培訓要求：
1、每個部門部長或副部長務必發(fā)言，每位干事務必提前做好真對自己近期工作情況的發(fā)言準備。
2、所有參加培訓的干事務必按時出席，認真聽講，積極參加各項討論不得缺席、遲到(做一份簽到表，心理輔導站所有人的，當天不要請假)。
3、培訓結(jié)束后，全體學員必須上交心得體會一篇(不要太強制哈)，各自部門自行考核
4、培訓過程拍照片，做好后期總結(jié)工作。
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一、 活動背景：
隨著院團委學生會的換屆，大一新任干事的到來，為我校學生會注入了另一股“新生力量”他們對學生會的工作仍處于半理解狀態(tài),為了加強新干事對學生會的全面了解，提高整個新干事的綜合素質(zhì)，特此舉辦學生會新干事培訓。
二、 培訓目的：
為了進一步提高我校新任學生會干事的工作能力和水平，提高學生隊伍的辦事效率;使之更好的適應工作環(huán)境、了解工作程序;正確處理工作和學習之間的關(guān)系，從而全面推動我組織的各項發(fā)展，特別制定該培訓計劃。
三、 培訓對象：
學生會全體新任干事
四、 培訓時間：
2010年11月8日—2010年11月12日
五、 培訓地點：
學校教學樓教室
六、 主辦單位：建設系團總支學生會
七、 承辦單位：建設系團總支學生會組織部
八、 活動需要：
1、 場地布置：電腦、桌凳數(shù)套、橫幅、礦泉水;
2、 邀請嘉賓：相關(guān)領(lǐng)導、老師及學生會各部門領(lǐng)導(由各干事通知);
3、 準備好到場嘉賓的姓名卡片(由辦公室負責)
4、 活動的策劃以及人員的分工和統(tǒng)籌工作(由組織部負責);
5、 ppt的制作和出席人士的名單(由宣傳部負責);
6、 通知培訓成員(由各部長負責);
備注：
1、 安全問題：由組織部成員(內(nèi)定)安排好參加此次培訓的各人士的入、出場秩序;
2、 衛(wèi)生問題：活動結(jié)束后，各學員將自己周圍的清潔做好，從小事做起。經(jīng)組織此活動的部門檢查合格方能離場，否則，該部門務必將清潔衛(wèi)生做好。
九、 活動開展：
1、 主持人講話：介紹各位嘉賓，宣布活動正式開始;
2、 特定老師講課(禮儀、紀律以及個人素質(zhì)提高);
5、 領(lǐng)導、老師點評;
6、 活動結(jié)束由主要領(lǐng)導總結(jié)發(fā)言。
十、 培訓形式：
本次培訓分理論和實踐兩部分。
1、 理論部分：由特定老師講課，傳授知識;
2、 實踐部分：請有關(guān)人員相互交流、探討。
十一、 培訓要求：
2、 培訓結(jié)束后，全體同學必須上交一篇培訓心得體會。
十二、 開資預算：
1、橫幅：65×1=65元
2、礦泉水：1.5×15=22.5元
總計：87.5元
學生會公文培訓策劃書篇一
科創(chuàng)將是我們這學期的`重點項目之一，而科學商店的志愿者大部分都是新生，對于科創(chuàng)不是很了解。故而準備邀請老師來給我們上上課做講座。
二．策劃內(nèi)容
1、前期準備
1、邀請老師
老師有姜地忠老師、王上老師、鄭建明老師。由于要與兩次大型活動差開時間，而大型活動的時間未知?；顒訒r間未定，到時候提前一周通知老師，看那位老師有空邀請哪位。
2、通知志愿者
務必要使志愿者全員到齊。（志愿者需比老師提前到場）
3、申請空教室
最好申請兩個以防突發(fā)事件發(fā)生。
4、整理教室
茶水要準備好，黑板、場地要整理干凈
5、現(xiàn)場活動
1、提前到場安排志愿者簽到、座位
2、歡迎老師到場
3、聽講座
4、歡送老師
5、會后留下總結(jié)一下經(jīng)驗
6、后期回饋
回收一下志愿者的意見。
人員安排
1．部長借教室
2．宋杰浩與老師聯(lián)系老師
3．徐沛組織志愿者簽到、座位
4．梁杏做主持維持秩序給老師打下手
5．林衛(wèi)東攝影
6．陳佳冰機動
宋杰浩
人文學院團學聯(lián)
學生會公文培訓策劃書篇二
培訓策劃是組織和實施培訓活動的重要環(huán)節(jié)，對于提高員工的專業(yè)素質(zhì)和工作能力有著重要作用。在我參與和策劃多次培訓活動后，我深刻體會到了一些有效的培訓策劃心得和體會。
首先，明確培訓目標是成功的關(guān)鍵。在策劃培訓活動時，我們首先要明確培訓的具體目標和意義。培訓的目標應該與公司戰(zhàn)略和發(fā)展需要相一致，確保培訓內(nèi)容和形式與企業(yè)文化相符合。只有明確了培訓目標，才能調(diào)動員工的積極性，使培訓更加具有針對性和實效性。
其次，靈活運用多種培訓方法。培訓策劃應該根據(jù)不同的培訓內(nèi)容和對象選擇合適的培訓方式。傳統(tǒng)的課堂培訓形式已經(jīng)不能滿足員工的需求，因此我們可以嘗試使用案例分析、角色扮演、團隊合作等互動性較強的培訓方式，更加貼近員工的實際工作情況，提高培訓的有效性和員工的參與度。
再次，注重培訓評估和反饋。培訓的成果需要通過評估來進行反饋，以便及時調(diào)整培訓策略和方法。在培訓過程中，我們可以通過問卷調(diào)查、小組討論、個別面談等方式來了解員工對培訓效果的評價。評估工作不僅可以幫助我們及時發(fā)現(xiàn)培訓中存在的問題和不足，還可以根據(jù)反饋意見進一步改進培訓策劃，提高培訓的質(zhì)量和效果。
此外，培訓的交流和分享也不可忽視。在策劃培訓活動時，我們應該鼓勵員工之間的交流和分享，營造一個積極向上的學習氛圍。可以組織員工座談會、經(jīng)驗交流會等形式，讓員工分享自己在實際工作中的心得和體會。通過交流和分享，不僅可以加深員工的學習感受，提高培訓成果的實施效果，還能促進員工之間的相互學習和合作。
最后，及時總結(jié)和反思是培訓策劃的重要環(huán)節(jié)。在培訓活動結(jié)束后，我們應該及時總結(jié)和反思，以便了解培訓的成效和不足之處，為下一次培訓活動做好準備?？偨Y(jié)不僅包括對培訓目標的達成情況的分析，還包括對培訓過程中的優(yōu)點和缺點的總結(jié)。只有通過總結(jié)和反思，我們才能不斷改進培訓策劃，提高培訓的質(zhì)量和效果。
通過多次培訓策劃的實踐和體會，我深切認識到培訓策劃是一項需要經(jīng)驗和智慧的工作。明確培訓目標、靈活運用培訓方式、加強培訓評估和反饋、注重交流和分享、及時總結(jié)和反思，這些都是成功的培訓策劃所需要具備的要素。只有在不斷實踐和積累的過程中，我們才能提高培訓的質(zhì)量和效果，有效提升員工的能力和素質(zhì)，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。
學生會公文培訓策劃書篇三
1.本機購書屬于藝術(shù)培訓服務行業(yè)，名稱為（藍天藝術(shù)培訓中心），是一個個人獨資企業(yè)。主要提供各個在校學生的各種藝術(shù)培訓，重點科目是即將參加高考的藝術(shù)類在校生的美術(shù)、音樂、舞蹈、器樂。
2.藍天藝術(shù)培訓中心位于慶師院內(nèi)或慶師院附近，開辦初期是一家小型的藝術(shù)培訓中心，經(jīng)過一段時間的發(fā)展，創(chuàng)建自己的培訓品牌和培訓特色，將成為大慶市最為專業(yè)的，最為正規(guī)的服務機構(gòu)。之后，我們將會繼續(xù)發(fā)展，在全國各大城市開辦各連鎖培訓中心，進軍全國。
3.藍天藝術(shù)培訓中心的所有者是張xx，經(jīng)理嚴涵，顧問陶恩銘,我們將精誠團結(jié)，共謀大業(yè)，以我們的智慧、才能和對事業(yè)的一顆炙熱的心，一定會成為本行業(yè)的佼佼者，獨領(lǐng)風騷。
4.本機構(gòu)需創(chuàng)業(yè)資金――元，其中――元已籌集到位，剩下――向銀行貸款。
1.雖然地理位置處于中心地段，周邊環(huán)繞豐澤園，廣廈西苑.......眾多小區(qū)及中小學校，生源相對豐富，競爭對手不多，但本機構(gòu)剛剛開辦，想要打開市場，必須要在教學服務質(zhì)量和學生家長的需求上下功夫，取得他們的信任，不斷的開拓市場，鞏固市場。短期目標是在本市內(nèi)站穩(wěn)腳跟，謀求進一步的發(fā)展。
2.本機構(gòu)將在2年內(nèi)增設兩家下屬分布，逐步發(fā)展成為一家?guī)熧Y力量雄厚，培訓服務一流，并有一定市場占有率的.培訓服務連鎖機構(gòu)，在油城眾多培訓輔導品牌中闖出一片天地，并成為培訓服務行業(yè)的知名品牌。
1.培訓輔導：培訓輸出，為客戶配套各個科目的一對一，或一對多的培訓服務。
2.培訓輔導班：學生可以來我們開辦的速成班里上課（可以單點教師一對一授課），班級可分5人以內(nèi)和15人以內(nèi)的中小型班。
3.經(jīng)營時間：每天上午8：00―11：00 ， 下午14：00―17:00
4.對以上計劃，我們將分工協(xié)作，各盡其職。我們將會在教學質(zhì)量、服務態(tài)度、價格行情等方面下功夫，爭取獲得更多的客源。
1.本機構(gòu)運營前期，初步計劃設立四個部門（市場部、教學部、人事培訓部、財務部），招收多名全日制雇員（包括數(shù)名教師），多名臨時雇員（教師）。
具體內(nèi)容如下：
（1）通過學校招聘本校藝術(shù)類學生，有一定工作經(jīng)驗和工作能力，有良好的職業(yè)道德，工作認證負責，有愛心，有積極的上進心，有團隊精神的在校大學生（男女不限）,應聘者持《招用職工登記表》，并附入個人資料來面試。
（2）同時邀請各大名校老師教授等來我培訓中心授課、講解。
（3）經(jīng)面試、筆試、綜合測試合格者方可錄用（有試用期）。
2.為了提高服務人員的整體素質(zhì)，被招聘上崗的人員都需要接受專業(yè)的培訓。
具體內(nèi)容如下：
（1）制定培訓計劃，確定培訓目的，制定評估方案。
（2）實施培訓計劃，貫徹學習教育心理學和各種規(guī)章制度。
（3）考核上崗，對于不合格者不予錄取或停職。
學生會公文培訓策劃書篇四
在大學生活中，學生和老師的距離與高中相比相對較遠。作為學生干部，就要肩負起關(guān)心同學生活狀況，關(guān)注同學心理變化的重任。要正確處理和同學們之間的關(guān)系，注重方式方法，既要講求工作原則又要掌握靈活的工作方法。這樣才能和同學融為一體，從而架起學生和老師之間的橋梁，幫助老師處理好班級事務?？傊趯W習和工作中，學生干部要努力引導同學們?nèi)￠L補短，培養(yǎng)自己的專長，鍛煉自身的氣場，使大家生活有規(guī)律，以誠相待，在四年大學生活中和睦相處，打造一個團結(jié)、奮進的班集體。
為了讓各班級團支書在開展班級活動中應針對性的解決工作問題，提高工作效率，在班級工作中擰成一股繩，做好帶頭作用，增強班級的凝聚力，并全心為同學服務，同時還應加強對同學們學習、心理和生涯規(guī)劃播下一種思想，收獲一種行為；播下一種行為，收獲一種習慣；播下一種習慣，收獲一種性格；播下一種性格，收獲一種命運。 本次培訓班的開班旨在加強團的思想建設，教育團學青年，引導團學青年，增強青年的團員意識，加強團的組織能力。通過本次培訓班，增強了各團支書的組織和策劃能力，使他們了解了應該如何策劃一個優(yōu)秀的團日活動，并且明白了團支書工作的重要性及如何做好一個團支書，有利于團日活動更好的開展，為學院的穩(wěn)定發(fā)展做出貢獻。
團支書（詳細暫定）
暫定
一、（第一階段）以講座形式拉開培訓序幕，由經(jīng)驗豐富的老師做演講，開拓團支書們的知識范圍。
二、（第二階段）繼而由團支書代表室內(nèi)課室發(fā)言提問，各團支書做好相應準備辯論答題，以增強各團支書各方面知識以及辯論反應能力等。
三、（第三階段）展開綜合項目考核環(huán)節(jié)，鍛煉各團支書的團隊合作能力以及整體項目能力。
1.宣傳：由團總支干事向各團支書發(fā)送培訓傳單；
2.報名：有意愿的團支書聯(lián)系團總支秘書部進行報名；
3.由團總支干事申請借用培訓的課室；
4.邀請老師前來講座；
5.采購結(jié)業(yè)證書與榮譽證書。
x月x日 確認報名人數(shù)以及核對相關(guān)信息，通知培訓時間
x月x日 進行第一階段培訓課程
x月x日 進行第二階段培訓課程
x月x日 進行第三階段培訓課程
頒發(fā)證書x月x日
宣傳單：0.1元*50張=5 元
礦泉水：1.5元*20支=30元
證書：2.5元*20本=50元
共計：85元
學生會公文培訓策劃書篇五
策劃是當今社會中被廣泛應用的一項重要技能，它不僅貫穿于各個行業(yè)和領(lǐng)域，也成為了實現(xiàn)個人和組織目標的必備能力。為了提升自己的策劃能力，在近期我參加了一期策劃培訓課程，通過學習和實踐，不僅加深了對策劃的理解，還積累了寶貴的經(jīng)驗。在本文中，我將分享我在培訓中的心得體會，希望能夠?qū)ζ渌胍嵘邉澞芰Φ娜擞兴鶈⑹尽?BR> 第二段：學習內(nèi)容的整理和總結(jié)
在培訓中，我們學習了策劃的基本原理、方法以及實踐技巧。最先接觸的是分析階段，我們需要仔細了解需求和目標，分析現(xiàn)狀和環(huán)境，明確問題和挑戰(zhàn)。然后是創(chuàng)意階段，通過頭腦風暴、思維導圖等方法來激發(fā)靈感和創(chuàng)造力，構(gòu)思出各種可行方案。接下來是規(guī)劃階段，需要將創(chuàng)意轉(zhuǎn)化為可行的行動計劃，考慮資源、時間和預算的限制，并設計出詳細的執(zhí)行方案。最后是實施階段，通過組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)測各項活動的進展，確保策劃的順利進行。在培訓中，我逐漸理解了這幾個階段的重要性和聯(lián)系，也明白了一個成功的策劃過程需要全面而細致的考慮。
第三段：實踐中的收獲和反思
在課程中，我們進行了包括分析案例、編寫計劃書以及組織活動等實際操作。通過這些實踐，我意識到策劃能力的實質(zhì)在于將理論知識運用于實際情境中，并且需要與他人合作和溝通。在分析案例時，我發(fā)現(xiàn)了信息收集的重要性，只有將問題搞清楚，才能找準解決方案的方向。在編寫計劃書時，我更加明白了細節(jié)和邏輯的重要性，只有將每一個步驟都規(guī)劃得清晰明確，才能夠順利推進整個策劃過程。在組織活動時，我體會到了團隊的力量，只有有序分工，有效協(xié)作，才能夠達到預期的效果。通過這些實踐，我不僅鞏固了理論知識，也培養(yǎng)了自己的應變能力和團隊合作精神。
第四段：培訓的啟示和建議
參加策劃培訓課程，不僅深入學習了策劃的基本原理和技巧，也獲得了實踐鍛煉的機會。這些經(jīng)歷讓我意識到，策劃是一個需要持續(xù)學習和不斷實踐的過程。因此，我建議其他想要提升策劃能力的人可以通過參加培訓課程、閱讀相關(guān)書籍、分享經(jīng)驗等方式來不斷增長知識和技能。同時，要保持對新事物的好奇心和開放性，善于思考和總結(jié)，在實踐中不斷修正和改進自己的策劃方法和技巧。另外，與他人的交流和合作也是重要的，因為策劃往往需要多個人的協(xié)作和共同努力，通過與他人的交流和合作，可以互相借鑒互相學習，提升整體的策劃能力。
第五段：結(jié)尾
通過這一期的策劃培訓，我不僅了解了策劃的工作流程和方法，還獲得了實踐經(jīng)驗和寶貴的心得與體會。策劃是一項需要持續(xù)學習和不斷實踐的能力，而通過培訓課程，我不僅提升了自己的策劃能力，也培養(yǎng)了自己的團隊合作精神和應變能力。我相信通過不斷學習和實踐，我會成為一名出色的策劃人員，為個人和組織的發(fā)展貢獻自己的力量。同時，我也希望更多的人能夠重視和投資于策劃能力的培養(yǎng)，相信只有通過不斷提升自己的能力，才能在激烈的競爭中立于不敗之地。
學生會公文培訓策劃書篇六
策劃和培訓是現(xiàn)代職場中極其重要的兩個概念。策劃作為一種管理方法，可以幫助人們在工作中對事情進行短期和長期的計劃。而培訓作為一種學習方式，可以幫助人們增強專業(yè)能力，提高自身素質(zhì)。本文將介紹我的一些策劃和培訓心得。
第二段：策劃心得
在我的工作中，我常常需要進行各種各樣的策劃，例如市場推廣、項目實施、預算制定等等。在這些策劃中，我發(fā)現(xiàn)最重要的是對目標的明確。只有把目標明確，才能制定出切實可行的計劃。同時，策劃過程中要注意資源的合理利用，不能盲目花費時間和資金。而為了達成目標，切勿忽略團隊合作的重要性，集思廣益才能讓策劃更富創(chuàng)意。
第三段：培訓心得
在不斷的工作中，我發(fā)現(xiàn)自己的專業(yè)能力還有很大的提升空間。因此，我積極參加各種培訓，學習業(yè)界前沿知識。在培訓中，我經(jīng)歷了財務管理、領(lǐng)導力、營銷策劃等多個方面的學習，學到了很多有用的知識和技能。其中最重要的是，在學習中嘗試將理論知識和實踐相結(jié)合，才能更好地發(fā)揮所學所用。
第四段：策劃和培訓結(jié)合的體會
策劃和培訓最大的區(qū)別就是目的。策劃是為了達成管理目標，培訓是為了提高個人能力。但是二者并不是相互獨立的，實際上它們應該是相輔相成的。在策劃過程中，我們需要不斷學習和吸收新知識，以便更好地應對變化。而在培訓過程中，我們也需要注重實際應用，將所學知識轉(zhuǎn)化為行動。當二者相結(jié)合，我們才能更好地提高自身素質(zhì)，也更能在工作中實現(xiàn)所期望的目標。
第五段：總結(jié)
策劃和培訓是現(xiàn)代職場中不可避免的一個話題。無論是為了達成團隊目標，還是為了提高自身能力和知識水平，二者都是必須的。在策劃和培訓中，我們需要不斷地嘗試和實踐，才能逐漸提升自身素質(zhì)。最后，我相信只有不斷學習和進步，我們才能在職場中獲得更好的發(fā)展和機會。
學生會公文培訓策劃書篇七
一、主辦單位：黔西南民族職業(yè)技術(shù)學院院團委。
二、策劃承辦單位：普通話協(xié)會。
三、培訓名稱：普通話培訓。
四、培訓時間：20xx年5月1日—6月15日。
五、活培訓地點：
六、培訓目的：
1、通過培訓要求多數(shù)學員希望能掌握普通話一般技巧并達到普通話二級及以上水平。
2、全國高校普通話等級考試一直是廣大新老會員關(guān)注的話題。據(jù)協(xié)會人事部統(tǒng)計，我協(xié)會90%以上會員都是為了提高普通話應試能力而加入團隊的。于是，為滿足大家的殷切期望，特別邀請了普通話協(xié)會的冉世薪老師、劉敏老師開展普通話培訓技能課。于此，兩位尊師的課本由普通話協(xié)會提供。
七、培訓簡介：
特經(jīng)院團委批準舉辦這次普通話培訓!借助這一契機，我協(xié)會本著以鍛煉膽量、培養(yǎng)思維能力、提高口頭表達能力為宗旨。繼續(xù)推出一年一度的普通話培訓。讓大家領(lǐng)略語言藝術(shù)的獨特魅力;提高大家的學習質(zhì)量;豐富大家的課余生活;拓展自我的言語潛質(zhì)。
八、培訓內(nèi)容：
第一次培訓：三學時
1.普通話聲母的發(fā)音部位、發(fā)音方法及其與四川話的發(fā)音比較，難點音的訓練
2.普通話韻母的發(fā)音方法、方音辯正及難點音的訓練
3.普通話聲調(diào)的讀音要求、容易出現(xiàn)的語音錯誤，讀音訓練
4.常見的音變現(xiàn)象及其訓練
5.口語與書面語及“統(tǒng)讀”的要求
6.朗讀、說話的基本要求及一般技巧
7.測試的程序及評分要點
第二次培訓：三學時
(一)內(nèi)容：1.普通話的聲母。2.單韻母
(二)重點：鼻邊音、平翹舌開口度和圓唇度訓練聲母辨正
(三)練習：p26_p55相關(guān)內(nèi)容p325(二)(三)朗讀作品
第三次培訓：三學時
(一)內(nèi)容：普通話常見的音變現(xiàn)象〔1〕
(二)重點：上聲及一、不的音變輕聲
(三)練習：多音節(jié)詞語訓練(一)朗讀作品
(四)課后練習：復習相關(guān)內(nèi)容朗讀作品
第四次培訓：三學時
(一)內(nèi)容：普通話常見的音變現(xiàn)象
(二)重點：常見雙音節(jié)輕聲詞、圓唇元音的兒化
(三)練習：p38-p72相關(guān)內(nèi)容朗讀作品
第五次培訓：三學時
(一)內(nèi)容：朗讀技巧
(二)重點：朗讀指導：停連、重音、節(jié)奏、語調(diào)
(三)練習：補充多音節(jié)詞語訓練朗讀作品
第六次培訓：三學時
(一)內(nèi)容：模擬測試
(二)重點：點評
(三)課后練習：針對自練習薄弱環(huán)節(jié)。
九、經(jīng)費預算:待定。
十、培訓計劃：
1、普通話協(xié)會召開全體會員會議，全面聽取大家的意見，作出合理安排。督促各部門工作落實情況。
2、策劃部負責草擬活動贊助策劃書、做好活動現(xiàn)場布置、寫好活動總結(jié)以及整理本次活動的相關(guān)文案。
4、宣傳部負責出海報，做好前期宣傳工作。
5、秘書處負責征求各界友好人士對本次活動的看法以及好的建議。
注：報名時間20xx年4月20日-30日，報名地址:
學生會公文培訓策劃書篇八
《干事培訓策劃書》
一、 培訓目的：為了提高輔導站新任部門干事的理論水平和工作能力，使之更 好的適應學生工作環(huán)境、了解工作程序、正確處理工作與學習之間的關(guān)系，從而更好的推動心理輔導站及我系學生工作的開展，特安排此培訓。
二、 培訓對象：電子系心理輔導站綜合部、策劃部的所有干事
三、 培訓時間： 11月26日(周五)晚上 6:50
四、 培訓地點：教學樓1a104
五、 培訓內(nèi)容：
1、各部門人員進行自我介紹(先所有部長副部，再干事或者按部門也行)
2、由各部門部長或副部長介紹本部門職責：
綜合部職責：策劃組織系心理輔導站的各項活動，確?；顒佑行蜷_展，定期更新博客。
策劃部職責：制定工作計劃，對各活動的前期策劃和后期的整合總結(jié)。負責廣播稿件擬寫和刊物的排版。
2、明確干事的職責及要求、指出部門近期存在的一些問題。
3、各部門干事發(fā)言，總結(jié)自己從開學到現(xiàn)在的工作心得，學到什么，有什么想法。
4、針對各部門現(xiàn)存的問題部長指導干事如何克服這些問題，更好的熟悉學生工作。
5、所有成員做一個小游戲。
六、 培訓形式：本次培訓主要以座談形式進行
七、 培訓準備：
1、 要提前制作好干事培訓大會的ppt
2、 要提前申請好教室，并做好教室的布置工作(黑板，桌椅的'擺放等)
3、 要提前做好簽到表
4、 前期通知干事參加大會要到位
八、 培訓要求：
1、每個部門部長或副部長務必發(fā)言，每位干事務必提前做好真對自己近期工作情況的發(fā)言準備。
2、所有參加培訓的干事務必按時出席，認真聽講，積極參加各項討論不得缺席、遲到(做一份簽到表，心理輔導站所有人的，當天不要請假)。
3、培訓結(jié)束后，全體學員必須上交心得體會一篇(不要太強制哈)，各自部門自行考核
4、培訓過程拍照片，做好后期總結(jié)工作。
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一、 活動背景：
隨著院團委學生會的換屆，大一新任干事的到來，為我校學生會注入了另一股“新生力量”他們對學生會的工作仍處于半理解狀態(tài),為了加強新干事對學生會的全面了解，提高整個新干事的綜合素質(zhì)，特此舉辦學生會新干事培訓。
二、 培訓目的：
為了進一步提高我校新任學生會干事的工作能力和水平，提高學生隊伍的辦事效率;使之更好的適應工作環(huán)境、了解工作程序;正確處理工作和學習之間的關(guān)系，從而全面推動我組織的各項發(fā)展，特別制定該培訓計劃。
三、 培訓對象：
學生會全體新任干事
四、 培訓時間：
2010年11月8日—2010年11月12日
五、 培訓地點：
學校教學樓教室
六、 主辦單位：建設系團總支學生會
七、 承辦單位：建設系團總支學生會組織部
八、 活動需要：
1、 場地布置：電腦、桌凳數(shù)套、橫幅、礦泉水;
2、 邀請嘉賓：相關(guān)領(lǐng)導、老師及學生會各部門領(lǐng)導(由各干事通知);
3、 準備好到場嘉賓的姓名卡片(由辦公室負責)
4、 活動的策劃以及人員的分工和統(tǒng)籌工作(由組織部負責);
5、 ppt的制作和出席人士的名單(由宣傳部負責);
6、 通知培訓成員(由各部長負責);
備注：
1、 安全問題：由組織部成員(內(nèi)定)安排好參加此次培訓的各人士的入、出場秩序;
2、 衛(wèi)生問題：活動結(jié)束后，各學員將自己周圍的清潔做好，從小事做起。經(jīng)組織此活動的部門檢查合格方能離場，否則，該部門務必將清潔衛(wèi)生做好。
九、 活動開展：
1、 主持人講話：介紹各位嘉賓，宣布活動正式開始;
2、 特定老師講課(禮儀、紀律以及個人素質(zhì)提高);
5、 領(lǐng)導、老師點評;
6、 活動結(jié)束由主要領(lǐng)導總結(jié)發(fā)言。
十、 培訓形式：
本次培訓分理論和實踐兩部分。
1、 理論部分：由特定老師講課，傳授知識;
2、 實踐部分：請有關(guān)人員相互交流、探討。
十一、 培訓要求：
2、 培訓結(jié)束后，全體同學必須上交一篇培訓心得體會。
十二、 開資預算：
1、橫幅：65×1=65元
2、礦泉水：1.5×15=22.5元
總計：87.5元