每一次總結(jié)都是對自己成長的一次見證，讓我們更明確前行的方向。寫一份完美的總結(jié)需要我們具備概括能力和歸納總結(jié)的能力。以下是小編為大家整理的一些勵志故事，希望能給大家?guī)矸e極的能量和信心。
教育部門局長講話心得篇一
在現(xiàn)代社會中，教育扮演著十分重要的角色，家庭教育更是孩子成長的重要環(huán)節(jié)。為了提高家長的教育意識和方法，教育部門開展了一系列的家長講話活動。經(jīng)過參加這一活動的各方家長反饋，我認為家長講話的過程中，教育部門傳遞了寶貴的教育理念和實踐經(jīng)驗，讓我們受益匪淺。
第二段：傾聽心聲
在教育部門的家長講話中，最深刻的體會是感受到了教育部門對于家庭教育的重視和關(guān)注。他們傾聽了我們的心聲，了解了我們在家庭教育中所面臨的問題和挑戰(zhàn)。在講話中，他們通過調(diào)研數(shù)據(jù)和實證研究，科學(xué)嚴(yán)謹?shù)仄饰隽思彝ソ逃写嬖诘谋锥撕筒蛔阒?。這一舉措讓參與活動的家長深刻地感受到了教育部門的尊重和支持。
第三段：傳遞教育理念
在家長講話中，教育部門向我們傳遞了許多寶貴的教育理念。他們強調(diào)家庭教育應(yīng)該以人為本，注重培養(yǎng)孩子的獨立思考和創(chuàng)造力。他們告訴我們，在孩子的成長過程中，我們要尊重他們的個性和選擇，給予他們適當(dāng)?shù)淖灾鳈?quán)。此外，他們還強調(diào)了家庭教育的目標(biāo)應(yīng)該是培養(yǎng)孩子的綜合素質(zhì)和養(yǎng)成良好的品德。這些理念深受家長的認同，他們在講話結(jié)束后紛紛表示要積極嘗試并踐行這些理念。
第四段：分享實踐經(jīng)驗
教育部門在家長講話中不僅傳遞了教育理念，還與我們分享了許多實踐經(jīng)驗。他們結(jié)合自身的工作經(jīng)歷和家庭教育的案例，提供了很多關(guān)于培養(yǎng)孩子良好習(xí)慣和建立良好家庭關(guān)系的方法。教育部門強調(diào)家長應(yīng)該成為孩子成長的“導(dǎo)游”，要與孩子進行深入的溝通和交流，了解他們的想法和需求。同時，他們還提供了許多實用的教育技巧，例如如何有效地表揚和贊許孩子的努力和進步。這些實踐經(jīng)驗對于參與活動的家長來說具有很高的指導(dǎo)性和實際應(yīng)用的意義。
第五段：總結(jié)感悟
通過參加教育部門的家長講話活動，我深切地感受到了教育部門對家庭教育的重視和關(guān)注。他們通過傾聽心聲、傳遞教育理念和分享實踐經(jīng)驗，讓我們受益匪淺。我相信，在教育部門的引領(lǐng)下，我們家長可以更好地履行教育責(zé)任，培養(yǎng)出更加獨立、有品德的下一代。
總結(jié)：
通過教育部門家長講話活動，我們得到了豐富的教育理念和實踐指導(dǎo)。家長們積極參與活動，提出自己的問題，并從講話中獲得了許多有益的啟示。在家庭教育中，我們應(yīng)該尊重孩子的個性和選擇，培養(yǎng)他們的獨立思考和創(chuàng)造力。同時，家長應(yīng)該成為孩子成長的“導(dǎo)游”，與他們進行深入的溝通和交流。教育部門的家長講話活動，讓我們更加明確了家庭教育的目標(biāo)和方法，也增強了我們的家庭教育信心。相信在教育部門的引領(lǐng)下，我們能夠培養(yǎng)出更多獨立、有品德的下一代。
教育部門局長講話心得篇二
各位學(xué)員：
今天，我們在這里迎來衛(wèi)生局醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)月。這是市衛(wèi)生局為了全面提高我市醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的服務(wù)能力和從業(yè)人員的業(yè)務(wù)水平，加大衛(wèi)生人力資源培養(yǎng)力度，認真履行“全心全意為人民”的服務(wù)宗旨，促進我市衛(wèi)生事業(yè)持續(xù)發(fā)展的一項重要舉措。在此，我向參加本次培訓(xùn)的全體學(xué)員表示熱烈的歡迎!向這次培訓(xùn)參與授課的各位老師表示衷心的感謝!下面，我就本次培訓(xùn)活動談三方面的看法。
一、本次培訓(xùn)班的特點
一是領(lǐng)導(dǎo)非常重視。本次培訓(xùn)班從籌劃開始，就得到了市政府主要領(lǐng)導(dǎo)的高度關(guān)注，多次指示要辦好這次培訓(xùn)班，太原市衛(wèi)生局的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)也給予了非常多的支持和幫助。在醫(yī)改攻堅克難的重要時期舉辦這次業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動，實際上也是醫(yī)改精神的一次延伸。
二是培訓(xùn)班規(guī)格高。基層醫(yī)療衛(wèi)生工作任務(wù)繁重、責(zé)任重大，工作成效的好壞，關(guān)鍵在于各級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)衛(wèi)技人員的服務(wù)水平。因此就有了這次歷時30天，邀請17位專家、骨干，涉及17個課題領(lǐng)域，累計培訓(xùn)學(xué)員達505人次的培訓(xùn)活動。規(guī)格之高，覆蓋之廣，前所未有。
三是主題和內(nèi)容好。本次培訓(xùn)班主要圍繞提高基本公共衛(wèi)生
服務(wù)水平和規(guī)范醫(yī)療從業(yè)行為兩大主題進行。在具體培訓(xùn)內(nèi)容的安排上有：健康檔案管理;高血壓患者管理;糖尿病管理;0～36個月兒童健康管理服務(wù)規(guī)范、孕產(chǎn)婦管理;健康教育服務(wù)規(guī)范、老年人管理、重性精神疾病患者管理;預(yù)防接種、傳染病管理、結(jié)核病防治、流行病學(xué)調(diào)查;病歷、門診日志的書寫;處方、藥品購進登記的書寫;法律法規(guī)培訓(xùn);器械等消毒及相關(guān)文書記錄。培訓(xùn)的主題和內(nèi)容緊扣了當(dāng)前基層醫(yī)療衛(wèi)生工作的重點，課程之間的銜接、編排都做到了科學(xué)、合理。
四是精心謀劃，用心組織。為了確保本次培訓(xùn)活動的順利開展，局機關(guān)做了大量的前期準(zhǔn)備工作?？朔?jīng)費緊張，安排專項資金解決受訓(xùn)學(xué)員的食宿問題。同時認真開展課題調(diào)研，充分結(jié)合基層工作的實際情況設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容，邀請實踐經(jīng)驗豐富的專家老師優(yōu)化課程設(shè)計。通過采取集中授課、分組討論、專題研討等學(xué)習(xí)方法，保證學(xué)員有足夠的實踐時間和交流機會，提高學(xué)員參與培訓(xùn)的主動性和積極性。確保參加本次培訓(xùn)的所有學(xué)員既沒有后顧之憂，又能學(xué)有所獲。
二、本次培訓(xùn)班的目的
一是實現(xiàn)自我提升。同志們，作為人這一生中貫穿始終的一個主題，“學(xué)習(xí)”的重要性不言而喻。特別是在座的各位，當(dāng)你們義無反顧地決定把自己獻身給人類最無上光榮的衛(wèi)生事業(yè)的那一刻起，你們就同時選擇了一條終身苦讀的修學(xué)之路。醫(yī)學(xué)作為人類社會發(fā)展的一門前沿科學(xué)，她的更新速度想必大家深有體會。
因此，只有學(xué)習(xí)，只有片刻不怠的學(xué)習(xí)，才能不斷的提升自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，才能不斷的適應(yīng)診療需要，才能不辜負患者和家屬的熱切期待，才能獲得社會的認可，實現(xiàn)我們的人生理想。
二是開發(fā)衛(wèi)生人力資源。人力資源是一種特殊而又重要的資源，是生產(chǎn)力中最具有活力和彈性的要素。特別是對于衛(wèi)生事業(yè)而言，打造一支醫(yī)術(shù)高，醫(yī)德好，作風(fēng)頑強的人才隊伍對于推進縣域醫(yī)藥衛(wèi)生一體化綜合改革的深入實施，提高服務(wù)能力和水平，滿足人民群眾日益增長的健康衛(wèi)生需求無疑具有深遠的意義。
三是促進我市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的持續(xù)發(fā)展。近年來我市的衛(wèi)生工作在市委市政府的高度重視下，取得了長足的發(fā)展，特別是衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)從投入力度、建設(shè)規(guī)模、裝備標(biāo)準(zhǔn)都是前所未有的。在前所未有的發(fā)展機遇面前，作為一個衛(wèi)生工作者，應(yīng)當(dāng)理性的看到，我們的工作還存在許多問題。比如，相對醫(yī)療服務(wù)而言，我市的公共衛(wèi)生服務(wù)能力相對薄弱，健康教育模式有待創(chuàng)新，預(yù)防保健還滿足于完成計劃免疫的工作上，相對于人民群眾日益增長的醫(yī)療保健需求而言，基層醫(yī)療衛(wèi)生從業(yè)人員的技術(shù)水平還比較低，需要我們進一步加強學(xué)習(xí)，增強能力，提高水平。
三、認真學(xué)習(xí)，務(wù)求實效
在職參加培訓(xùn)，機會十分難得。大家一定要正確處理好工學(xué)關(guān)系，盡快實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換，特別是要端正學(xué)習(xí)態(tài)度，發(fā)揚認真、刻苦、追求真理的學(xué)習(xí)精神，通過參加培訓(xùn)，真正學(xué)有所得、學(xué)有所獲。對此，我再專門向各位學(xué)員提四點要求：
第一，要積極參加培訓(xùn)。醫(yī)學(xué)知識日新月異。作為一線衛(wèi)生工作者，如果不能及時更新知識，就難以勝任新形勢下的衛(wèi)生工作需要。希望各位學(xué)員珍惜學(xué)習(xí)機會，積極參加培訓(xùn)，通過刻苦努力，汲取更多更新的知識，為保障廣大人民群眾的身體健康積累良好的業(yè)務(wù)技術(shù)。
第二，要理論聯(lián)系實際。在座的同志們都有著豐富的實踐經(jīng)驗，有的還掌握著獨有的醫(yī)療偏方或者診治技術(shù)。我們要把培訓(xùn)班上學(xué)到的東西與臨床實踐中遇到的問題很好地結(jié)合起來，在學(xué)習(xí)的過程中思考和琢磨實際應(yīng)用。大家在學(xué)習(xí)的過程中，要與授課的專家、老師多溝通，學(xué)員之間也要經(jīng)常相互交流學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)作為一種良好的習(xí)慣融入自己的工作和生活，作為我們勝任基層工作、為人民服務(wù)的頭等大事來抓。
第三，要靜心學(xué)習(xí)。大家長期奮斗在醫(yī)療衛(wèi)生工作的第一線，寶貴的學(xué)習(xí)時間和有限的精力不可避免地被坐門診、查病房、上手術(shù)、輸液換藥、化驗檢查等大負荷、高強度的工作所擠占。因此學(xué)習(xí)的機會更加難得，大家在這里培訓(xùn)，家里可能有這樣那樣的事情，大家一定要把家里的事情統(tǒng)籌安排好，拋開一切干擾和雜念，靜下心來，集中精力，把該學(xué)的東西學(xué)到手，把能掌握的技術(shù)掌握好，順利通過各項考核和測試，真正做到學(xué)有所得、學(xué)有所成。
第四，要遵守紀(jì)律。沒有規(guī)矩不成方圓。我們既然來學(xué)習(xí)，就要尊重、遵守這里的一切規(guī)章制度。培訓(xùn)班的紀(jì)律、守則，大家要學(xué)習(xí)好、落實好，自覺接受老師和教務(wù)人員的管理，嚴(yán)守培訓(xùn)紀(jì)律和作息時間，認真聽課，做好筆記，保持良好的形象，堅決杜絕一切不良現(xiàn)象發(fā)生。
同志們，健康是人全面發(fā)展的基礎(chǔ)，也是家庭幸福、社會和諧與發(fā)展的基礎(chǔ)。作為最基層的你們，承擔(dān)著為廣大農(nóng)村群眾、社區(qū)居民提供直接醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的重任，為我市衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展做出了巨大的貢獻。我希望大家樹立終身學(xué)習(xí)的理念，把學(xué)習(xí)作為一種良好的習(xí)慣融入自己今后的的工作和生活中，不斷地提高業(yè)務(wù)素養(yǎng)，提升服務(wù)水平，以高尚的醫(yī)德和過硬的醫(yī)術(shù)投身到救死扶傷的偉大的事業(yè)中去。
最后，祝大家學(xué)有所獲，生活幸福。謝謝大家!
教育部門局長講話心得篇三
同志們：
為期五天的中央和國家機關(guān)黨支部書記示范培訓(xùn)班這天就要結(jié)束了，這次培訓(xùn)工作在中組部的直接領(lǐng)導(dǎo)下，兩家工委齊心協(xié)力，全體培訓(xùn)人員用心參與，圓滿地完成了各項學(xué)習(xí)任務(wù)，到達了預(yù)期目的，取得明顯成效。
首先感謝中組部，感謝組織二局在培訓(xùn)班籌備和辦班期間對我們的指導(dǎo)和幫忙，這天，許鵬局長還親自參加我們的總結(jié)會;還要感謝中直工委對我們的大力支持、密切配合，感謝中直分校為我們帶給了良好的學(xué)習(xí)環(huán)境和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，讓我們用熱烈的掌聲表達敬意!
這次培訓(xùn)雖然時光不長，但主題集中，資料豐富，特色鮮明，務(wù)實管用，既培訓(xùn)了黨支部書記，又起到了很好的示范作用，對進一步加強機關(guān)黨支部書記培訓(xùn)工作做出了用心的探索，積累了經(jīng)驗。
這期示范培訓(xùn)班的舉辦，是黨的十八大召開之前，落實基層組織建設(shè)年、推進機關(guān)黨的建設(shè)的重要舉措。中組部、中直工委和中央國家機關(guān)工委三家聯(lián)合舉辦，這是第一次;中組部兩位部領(lǐng)導(dǎo)、兩家工委四位主要領(lǐng)導(dǎo)參加培訓(xùn)班，是第一次;培訓(xùn)期間，各部門機關(guān)黨委書記兩次參加有關(guān)培訓(xùn)課程，是第一次;地方省直工委的負責(zé)同志和基層黨支部書記參加觀摩，也是第一次;以往我們辦示范班，是要給中央國家機關(guān)做示范，這期班則是要給全國機關(guān)基層黨組織做示范。從這些方面看，舉辦這期黨支部書記示范培訓(xùn)班好處重大。對于我們組織者來說，是一種考驗，對各位支部書記來講，則是難得的機遇。
從剛才大家的發(fā)言看，我覺得收獲很大。一是增強了做好基層黨建工作的職責(zé)感和使命感，進一步強化了對黨負責(zé)、對事業(yè)負責(zé)、對干部負責(zé)的意識;二是真正認識到機關(guān)黨建“服務(wù)中心、建設(shè)隊伍”的重要性，認識到黨建工作與業(yè)務(wù)工作、干部成長緊密結(jié)合的重要性;三是學(xué)到了好的工作理念和方法，個性是機關(guān)和地方基層黨組織結(jié)合實際，在實踐中總結(jié)的支部黨建工作法，對大家很有啟發(fā);四是對加強新形勢下基層黨組織建設(shè)提出了很多好的意見推薦;五是大家在培訓(xùn)班上交了朋友，今后就應(yīng)加強聯(lián)系，加強黨建和業(yè)務(wù)工作的交流，互相幫忙，共同推動基層黨組織建設(shè)。各位書記所在的部門和單位，業(yè)務(wù)工作繁重，還能抽出時光參加培訓(xùn)，用心配合我們的各項安排，這本身就反映出大家對黨建工作的重視，反映出大家的政治覺悟和水平。在此，我代表工委向大家表示感謝!
作為示范班，這一期班值得總結(jié)的主要有這樣幾個方面：一是針對性強，針對機關(guān)基層黨組織負責(zé)人的實際需求，缺什么補什么;二是務(wù)實管用，透過支部書記現(xiàn)身說法，講理念教方法，都是從實踐中總結(jié)、經(jīng)過實踐證明的好做法好經(jīng)驗;三是與形勢結(jié)合緊密，第一講就講持續(xù)黨的純潔性，中間還專門安排一次關(guān)于機關(guān)干部直接聯(lián)系和服務(wù)基層交流會，把中央的精神很好的貫徹在培訓(xùn)中;四是資源有效整合，辦好一期培訓(xùn)班，個性是短訓(xùn)班，務(wù)必充分調(diào)動各方資源，構(gòu)成一種合力，使大家在較短的時光有所收獲，這一期班做了很好的嘗試。
這只是個初步的總結(jié)，這期班有很多值得總結(jié)的地方，回去后要好好總結(jié)，真正發(fā)揮好示范作用。
源潮同志講，建設(shè)好一個支部，最重要的是要有一個書記。結(jié)合這次培訓(xùn)，對如何做好黨支部書記，我再談幾點意見。
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教育部門局長講話心得篇四
同志們：
兩天的培訓(xùn)就要結(jié)束了。這次培訓(xùn)是全縣檔案隊伍自×××年以來的第一次集中培訓(xùn)。這次培訓(xùn)可以說既是業(yè)務(wù)培訓(xùn)會，又是法制宣傳會，也是鼓舞士氣的動員會，更是強化管理、明確責(zé)任和任務(wù)的工作部署會。培訓(xùn)時間不長，但內(nèi)容十分豐富。通過培訓(xùn)，進一步增強了檔案專業(yè)的理論學(xué)習(xí);通過實地觀摩，進一步增強了實際操作技能，此次培訓(xùn)具有很強的現(xiàn)實指導(dǎo)性。我相信，只要這兩天大家是認真負責(zé)的學(xué)習(xí)，就將會對全縣檔案工作產(chǎn)生積極的影響。在此，我謹代表縣檔案局，對各位領(lǐng)導(dǎo)的重視支持、對縣委黨校的組織承辦表示衷心的感謝!對大家平時的辛勤工作和本次的積極參與表示誠摯的謝意!為了貫徹落實好縣委領(lǐng)導(dǎo)的講話精神和此次的培訓(xùn)內(nèi)容，我強調(diào)五個方面的問題：
一、匯報要及時
(一)作好匯報。參訓(xùn)學(xué)員要將培訓(xùn)內(nèi)容形成匯報材料，向單位主要領(lǐng)導(dǎo)和分管檔案工作的領(lǐng)導(dǎo)全面匯報這次培訓(xùn)會的精神，變被動為主動，主動爭取領(lǐng)導(dǎo)支持。
(二)傳達貫徹。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級各部門要系統(tǒng)地傳達貫徹這次會議精神，特別是要傳達好登憲秘書長的重要講話精神?？h委登憲秘書長在百忙之中出席這次會議，并作了重要講話，既體現(xiàn)了縣委對檔案工作的高度重視，又是對我們檔案工作者最大的鞭策和鼓勵。登憲秘書長的講話高屋建瓴，具有極強的理論指導(dǎo)性和現(xiàn)實操作性。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、縣級各部門要把檔案工作的思想和行動統(tǒng)一到縣委領(lǐng)導(dǎo)的重要講話上來，根據(jù)本單位的實際，制定切實可行的貫徹措施和辦法，把縣委對檔案工作的安排部署真正落到實處。
二、認識要深化
(一)提升認識。檔案工作重要，這決不是空口號，這個問題我們要反復(fù)講。檔案是黨和國家的寶貴財富，是不可再生的重要資源。檔案工作是各級黨委、政府、企事業(yè)單位的一項基礎(chǔ)性工作，與我們現(xiàn)實生活、工作息息相關(guān)，所有人員應(yīng)本著“五個負責(zé)”的態(tài)度做好本單位、本部門的檔案工作，否則將成為歷史的罪人。
(二)更新理念。新形勢下，檔案工作要體現(xiàn)“大檔案、大服務(wù)”的理念。任何工作如果不為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，那就沒有生命力;如果不為群眾服務(wù)，那就沒有影響力。只有站在服務(wù)全局的高度推動檔案工作，用好用活檔案資源，變關(guān)起門來搞檔案為打開門來搞服務(wù)，檔案工作的發(fā)展動力才能更足，干勁才能更大，檔案工作才能真正體現(xiàn)自身價值。
(三)解決問題。檔案工作是各地各部門的一項重要基礎(chǔ)工作，檔案工作做不好，將影響到很多方面。各單位要切實加強對檔案工作的領(lǐng)導(dǎo)，搞好要素保障，正視本單位檔案工作存在的問題，積極解決“四無現(xiàn)象”，盡快排查檔案安全隱患，確保檔案安全、規(guī)范化管理和按時移交。
三、學(xué)習(xí)要深入
(一)學(xué)好理論。本次培訓(xùn)時間短暫、內(nèi)容豐富，加之學(xué)員大多是檔案工作的新手，所以培訓(xùn)結(jié)束后，要擠時間對培訓(xùn)內(nèi)容加以消化吸收，提高檔案工作理論水平。為了適應(yīng)新形勢下檔案工作的要求，我們將采取自辦培訓(xùn)、送出培訓(xùn)、現(xiàn)場培訓(xùn)等多種方式開展檔案人員繼續(xù)教育，為檔案人員提供更多的學(xué)習(xí)機會。
(二)加強實踐。要學(xué)以致用，在具體工作中加強實踐操作，提高檔案整理業(yè)務(wù)技能，做到在學(xué)習(xí)中實踐，在實踐中提高。在實際操作中遇到的問題，及時聯(lián)系縣檔案局專業(yè)人員指導(dǎo)，或到局機關(guān)現(xiàn)場學(xué)習(xí)。
四、貫徹要有效
(一)明確定位。檔案工作的定位就是圍繞中心、服務(wù)大局。要充分認識做好檔案工作是資政育人的需要，是維權(quán)維利的需要，是有效遏制無理上訪、維護穩(wěn)定的需要，是鑒古知今知未來的需要。檔案工作者的定位是工作平凡、責(zé)任重大、使命崇高，每位檔案工作者要大力倡導(dǎo)和樹立腳踏實地、真抓實干、淡泊名利、堅守平凡的工作作風(fēng)和崇高精神，努力適應(yīng)檔案工作發(fā)展的新形勢和檔案技術(shù)變遷的新要求。
(二)明確任務(wù)。下一步工作任務(wù)主要是兩項：一是切實抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣級部門檔案規(guī)范化整理和移交。凡未完成任務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，務(wù)必于7月底前全面完成，這項工作將作為今年檔案工作考核的主要依據(jù)?？h級部門也要進一步插漏補缺，抓好積存檔案的規(guī)范化整理和到期檔案的移交，同時要督促下屬單位搞好檔案規(guī)范化管理，已撤并、破產(chǎn)、改制單位的檔案要迅速進行整理和移交。二是切實抓好新領(lǐng)域檔案的管理。主要是重大建設(shè)項目檔案、重大活動檔案、重要民生檔案、新農(nóng)村建設(shè)檔案和紅色文化檔案五個方面，這些工作是我們的薄弱環(huán)節(jié)，需要在今后的工作中加強規(guī)范。
(三)明確責(zé)任。檔案局的職能是指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、執(zhí)法，檔案收集、整理、移交是各立檔單位的法定職責(zé)，要切實轉(zhuǎn)變過去檔案業(yè)務(wù)由縣檔案局“大包大攬、包打包唱”的做法。作為業(yè)務(wù)指導(dǎo)，因為人員有限、面寬量大，不可能面面俱到，但我們盡可能熱情、周到服好務(wù)，深入一線，深入基層，滿足業(yè)務(wù)指導(dǎo)要求。
五、監(jiān)督要求真
(一)加強監(jiān)管。依法進行檔案工作的監(jiān)督和執(zhí)法檢查，是檔案法律、法規(guī)賦予檔案行政主管部門的職責(zé)。針對我縣檔案工作的現(xiàn)狀，監(jiān)管力度要進一步加大，對個別典型的認為“檔案部門能把我如何”的人和事，嚴(yán)格按法律賦予的職責(zé)和縣委的要求，該處罰的要堅決處罰，該處分的及時報有關(guān)部門處分，該追責(zé)的嚴(yán)肅追究，以強化各級各部門的檔案責(zé)任意識和法制意識，形成依法治檔的新局面。
(二)樹立典型。要在全縣檔案工作者隊伍中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，大家要通過努力工作，爭創(chuàng)檔案工作先進單位，爭當(dāng)優(yōu)秀檔案工作者。對先進典型，我們將積極向上級組織推薦表彰和獎勵。
同志們，短暫的培訓(xùn)就要結(jié)束了，讓我們以這次培訓(xùn)作為一個全新的起點，攜手并肩，共同前進，為開創(chuàng)我縣檔案工作的新局面而努力奮斗!
謝謝大家!
教育部門局長講話心得篇五
同志們：
省人社廳舉辦這次全省人力資源和社會保障系統(tǒng)局長培訓(xùn)班，很必要也很重要。這次培訓(xùn)班邀請了兩位部長、兩位司長為大家授課，他們都是各領(lǐng)域的專家和權(quán)威，講授的內(nèi)容都很重要，講授的水平都很高，相信大家一定學(xué)有所獲。希望大家能夠通過培訓(xùn)，進一步開拓視野、熟悉政策、提升能力、完善舉措，推動人力資源社會保障工作上水平、出成效。
一、圍繞中心、科學(xué)定位，在服務(wù)大局中主動作為
近年來，全省人社系統(tǒng)認真貫徹落實省委、省政府的決策部署，按照“人才出成果、服務(wù)創(chuàng)一流”的要求，在服務(wù)發(fā)展、改善民生、加強和創(chuàng)新社會管理、維護社會和諧穩(wěn)定等方面，做了大量卓有成效的工作，主要工作和指標(biāo)全部達到或超過全國平均水平。在經(jīng)濟增速回落的形勢下，保持了就業(yè)形勢總體穩(wěn)定;實現(xiàn)了社會保險制度全覆蓋，社保待遇水平穩(wěn)步提高;緊緊圍繞全省重大戰(zhàn)略、重點區(qū)域、重要產(chǎn)業(yè)打造人才洼地，引進重點院校優(yōu)秀畢業(yè)生、國內(nèi)外高層次人才取得了新成效;深化人事制度改革，公務(wù)員四級聯(lián)考和事業(yè)單位集中公開招聘形成制度性安排，“入口”管理進一步規(guī)范;加強勞動者權(quán)益保障，完善勞動關(guān)系調(diào)處機制，勞動關(guān)系保持和諧穩(wěn)定。
省第八次黨代會開啟了建設(shè)經(jīng)濟強省、和諧河北的新征程。人社工作要謀求更大發(fā)展，必須找準(zhǔn)定位，自覺服從和服務(wù)于大局，承擔(dān)起加強人力資源開發(fā)、推進經(jīng)濟社會發(fā)展的重任，承擔(dān)起完善就業(yè)社會保障制度、保障和改善民生的重任，承擔(dān)起加快推進各項改革、增強發(fā)展活力的重任，在推動經(jīng)濟社會發(fā)展中做出應(yīng)有貢獻。
要做經(jīng)濟強省建設(shè)的有力推動者。人是生產(chǎn)力中最活躍的因素。最大限度激發(fā)人的主觀能動性，助力經(jīng)濟社會發(fā)展，是人社工作的首要任務(wù)。
一是圍繞“兩個著力”，在改善發(fā)展環(huán)境上下功夫。最近，省委中心組就“著力改善發(fā)展環(huán)境、著力改善生態(tài)環(huán)境”，進行了專題學(xué)習(xí)研討。這“兩個著力”，給人社工作提出了新的更高要求。要改善就業(yè)環(huán)境，提高勞動者就業(yè)質(zhì)量;要優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，為各類人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供平臺和保障;要加強公務(wù)員管理，增強公務(wù)員隊伍的執(zhí)行力、推動力和強制力;要構(gòu)建新型勞動關(guān)系，加強和創(chuàng)新社會管理，化解社會矛盾;要加強機關(guān)建設(shè)，提升行政效能，打造人民滿意服務(wù)型機關(guān)。
二是圍繞“兩個舉全省之力”，在優(yōu)化人力資源配置上下功夫。省委提出舉全省之力打造曹妃甸新區(qū)和渤海新區(qū)兩大增長極，舉全省之力推動貧困縣鄉(xiāng)村開發(fā)建設(shè)和貧困人口盡快脫貧致富。人力資源是第一資源，人力資源結(jié)構(gòu)決定產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，人才質(zhì)量決定經(jīng)濟增長質(zhì)量，兩個“舉全省之力”，都需要人力資源來引領(lǐng)、來支撐。要瞄準(zhǔn)重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，引導(dǎo)人力資源向重點區(qū)域、重點產(chǎn)業(yè)聚集，進一步優(yōu)化人力資源服務(wù)，以高效有力的舉措助推經(jīng)濟強省目標(biāo)的實現(xiàn)。
要做和諧河北建設(shè)的堅定維護者。民生連著民心，民心順則天下和靜。人社部門作為改善和保障民生、維護社會穩(wěn)定的主要職能部門，在和諧河北建設(shè)中肩負著極為重要的職責(zé)。
一是在改善民生中發(fā)揮主力軍作用。實現(xiàn)比較充分的就業(yè)，建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會保障體系，形成科學(xué)合理的收入分配格局，都是保障改善民生的重要內(nèi)容，是促進社會公平正義、維護社會穩(wěn)定的重要基礎(chǔ)。人社部門承擔(dān)著政府保障改善民生大部分的職責(zé)任務(wù)，一定要充分發(fā)揮職能作用，著力解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，讓人民得到更多實惠，使大局更加和諧穩(wěn)定。
二是在構(gòu)建和諧勞動關(guān)系中發(fā)揮主導(dǎo)作用。隨著經(jīng)濟社會發(fā)展，勞動力供求形勢發(fā)生了變化，勞動關(guān)系越來越復(fù)雜和多樣，特別是新生代農(nóng)民工的訴求和期望，已經(jīng)由生存需求向生活需求、環(huán)境需求、發(fā)展需求轉(zhuǎn)變。一定要深刻認識勞動關(guān)系的重要性，著眼于經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展，堅持共建共享的發(fā)展理念，堅持企業(yè)和職工權(quán)益“雙維護”原則，以人為本、統(tǒng)籌兼顧，加強和改進社會管理，加快構(gòu)建規(guī)范有序、公平合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。
三是在改革發(fā)展中最大限度減少不和諧因素。要穩(wěn)妥有序推進各項改革，增強政策的協(xié)調(diào)性、統(tǒng)一性、平衡性，統(tǒng)籌考慮不同群體切身利益，多做有利于民生改善的事，多做有利于促進社會公平正義的事，盡量減少負面影響和不和諧因素。要在就業(yè)、社保、勞動關(guān)系、人事勞動爭議調(diào)解仲裁、企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部維穩(wěn)等重點領(lǐng)域，加強政策研究，建立輿情研斷和預(yù)警制度，做到見事早、見事準(zhǔn)，早報告、早預(yù)警，把握工作主動權(quán)。
二、全面推進、重點突破，在新起點上實現(xiàn)新突破
當(dāng)前和今后一個時期的人社工作，要進一步貫徹“人才出成果、服務(wù)創(chuàng)一流”要求，推動人才和人力資源開發(fā)出成果，主要工作要跨入全國中上和一流水平，以重點的突破帶動整體工作取得新進展。
(一)擴大就業(yè)總量，提高就業(yè)質(zhì)量。胡錦濤指出，要把充分就業(yè)作為經(jīng)濟社會發(fā)展的優(yōu)先目標(biāo)。就業(yè)是天大的事，越是在經(jīng)濟增長回落的情況下，越是要保持就業(yè)形勢的穩(wěn)定。今年上半年，全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)44.2萬人，完成年度目標(biāo)的63%。要認真落實國家關(guān)于職業(yè)培訓(xùn)、家庭服務(wù)業(yè)和高校畢業(yè)生就業(yè)等政策文件，進一步加大工作力度，確保完成城鎮(zhèn)新增就業(yè)70萬人、登記失業(yè)率4.6%以內(nèi)、零就業(yè)家庭動態(tài)為零三項硬指標(biāo)、硬任務(wù)。一是繼續(xù)把高校畢業(yè)生就業(yè)放在就業(yè)工作的首位。隨著40、50下崗失業(yè)人員退出勞動力市場，以高校畢業(yè)生為重點的青年人就業(yè)問題成為主要矛盾。要在落實政策中創(chuàng)新措施和服務(wù)，對當(dāng)前高校畢業(yè)生就業(yè)政策進行再梳理、再完善，與社保政策、人才政策、機關(guān)事業(yè)單位招錄招聘政策相結(jié)合，完善鼓勵高校畢業(yè)生到基層就業(yè)的機制。要進一步做好高校畢業(yè)生實名登記、政策宣講、提供招聘信息、職業(yè)培訓(xùn)等服務(wù)，實現(xiàn)登記管理到位、跟蹤服務(wù)到位、政策落實到位，確保高校畢業(yè)生就業(yè)率達到85%以上。要把特困家庭畢業(yè)生全部納入零就業(yè)家庭服務(wù)范疇，確保兜底安置。二是著力抓好職業(yè)培訓(xùn)。大家要看到，并不是所有求職者都具備了就業(yè)創(chuàng)業(yè)的基本素質(zhì)和條件。提高就業(yè)能力，實現(xiàn)充分就業(yè)，關(guān)鍵要靠培訓(xùn)。要健全面向全體勞動者的職業(yè)培訓(xùn)制度，加快完善以市場需求為導(dǎo)向、以職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)技能鑒定為基礎(chǔ)、覆蓋城鄉(xiāng)的職業(yè)技能開發(fā)體系。鼓勵各類職業(yè)院校、職業(yè)技能培訓(xùn)機構(gòu)和用人單位，開展“兩后生”就業(yè)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),力爭使有培訓(xùn)意愿的初高中畢業(yè)生都能享受政府資助。加大職業(yè)培訓(xùn)資金投入，就業(yè)再就業(yè)資金中用于職業(yè)培訓(xùn)的比例不能低于15%，企業(yè)職工教育經(jīng)費用于一線職工教育培訓(xùn)的比例不能低于60%。
(二)完善社會保險政策，規(guī)范經(jīng)辦服務(wù)。當(dāng)前，我省覆蓋城鄉(xiāng)的社會保障框架體系已基本建立，但隨著工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、人口老齡化的加快發(fā)展，社保政策銜接不暢、管理基礎(chǔ)薄弱、基金壓力加大的矛盾日益凸顯。要不斷完善參保政策，規(guī)范經(jīng)辦服務(wù)，提高管理水平。一是增強公平性。人人享有基本社會保障，是社會公平的基本條件和重要體現(xiàn);把各類人群納入相應(yīng)的制度保障，是社保工作的主要任務(wù)。企業(yè)職工養(yǎng)老保險，重點要解決制度缺失問題，從政策上把應(yīng)參保人員全部納入進來，解決好經(jīng)辦環(huán)節(jié)不配套的問題。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險，要按照省統(tǒng)一部署精心組織，確保完成制度全覆蓋任務(wù)，做到應(yīng)保盡保。機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險，要進一步完善政策，按照計劃管理的編內(nèi)人員，要納入機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度范圍;按照市場機制管理的編外人員，要納入企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度范圍。目前，機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險基金入不敷出問題比較嚴(yán)重，各地要早做預(yù)案、早做安排。二是適應(yīng)流動性。人口流動是改革開放帶來的必然結(jié)果，是經(jīng)濟社會發(fā)展的基本趨勢。要適應(yīng)人口流動的新形勢，深入研究流動就業(yè)人員社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)政策，完善城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老和企業(yè)職工養(yǎng)老、機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老的銜接辦法，在政策上要突出科學(xué)性，在經(jīng)辦管理上要注重便民性，確保各類人員社保關(guān)系能夠在部門間、行業(yè)間、地域間自由轉(zhuǎn)移接續(xù)。三是保證可持續(xù)性。按照公平與效率相結(jié)合、權(quán)力與義務(wù)相對應(yīng)的要求，不斷完善社保待遇確定辦法，鼓勵多繳多得、長繳多得，確保社?；痖L期平衡。建立與經(jīng)濟發(fā)展相適應(yīng)的社保標(biāo)準(zhǔn)增長機制，做到與全國同步、爭取更快。進一步提高統(tǒng)籌層次，企業(yè)基本養(yǎng)老保險要鞏固省級統(tǒng)籌，工傷保險要在今年底實現(xiàn)省級統(tǒng)籌，醫(yī)療保險要實現(xiàn)真正意義上的市級統(tǒng)籌，失業(yè)保險要建立完善省級調(diào)劑金制度。加強社會保險經(jīng)辦內(nèi)控機制建設(shè)，在社?；鹫魇铡⒋鰧徍?、待遇支付等環(huán)節(jié)，建立崗位職責(zé)、防控響應(yīng)、責(zé)任追究等制度，確保社保基金安全運行。
(三)發(fā)揮人才作用，服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展。要圍繞加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式這一主線，貫徹落實中央和省人才發(fā)展中長期規(guī)劃綱要，深入實施八大重點人才工程，圍繞產(chǎn)業(yè)抓“兩高”，依托京津搞引進，營造育才、用才、聚才的良好環(huán)境。一是搭建平臺，讓人才干事有機會。瞄準(zhǔn)重點產(chǎn)業(yè)、重點領(lǐng)域、重點區(qū)域，依托開發(fā)園區(qū)、科研院所，著力推進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體建設(shè)。充分發(fā)揮企業(yè)用人主體作用，大力開展技術(shù)比武、崗位練兵活動，指導(dǎo)大中型骨干企業(yè)建立“技能大師”工作室、博士后流動工作站、技術(shù)研發(fā)中心，扎實開展千名專家服務(wù)基層活動，為各類人才發(fā)揮作用、實現(xiàn)價值提供平臺。二是貼心服務(wù)，讓人才發(fā)展有環(huán)境。著眼人才發(fā)展需求，不斷創(chuàng)新體制機制和服務(wù)舉措，服務(wù)范圍要向非公企業(yè)延伸，服務(wù)領(lǐng)域要向企業(yè)和經(jīng)濟建設(shè)一線傾斜，服務(wù)重心要向曹妃甸新區(qū)、渤海新區(qū)、國家和省級高新技術(shù)開發(fā)區(qū)轉(zhuǎn)移。著力營造重才愛才、寬松和諧的社會環(huán)境，解決好住房、醫(yī)療、養(yǎng)老、子女教育和就業(yè)等實際問題，讓更多人才扎根河北、奉獻河北。三是激勵保障，讓人才價值有體現(xiàn)。堅持以價值體現(xiàn)價值、用財富回報財富，著力健全完善體現(xiàn)能力、反映業(yè)績、業(yè)內(nèi)認可的職稱評定和技能鑒定機制。在人才選拔培養(yǎng)、表彰獎勵等方面向基層一線傾斜，指導(dǎo)企業(yè)建立健全與工作業(yè)績密切聯(lián)系、鼓勵創(chuàng)新創(chuàng)造、維護合法權(quán)益的激勵保障機制。進一步強化績效考核，落實待遇保障，加大表彰獎勵力度，激發(fā)各類人才的創(chuàng)造活力和創(chuàng)業(yè)熱情。
(四)推進人事制度改革，激發(fā)發(fā)展活力。要把握好改革的力度和節(jié)奏，平衡好各方利益關(guān)系，周密部署，穩(wěn)妥推進。
一是鞏固公務(wù)員四級聯(lián)考制度。落實凡進必考制度，嚴(yán)把政策關(guān)，把真正有能力、能干事的人招錄到公務(wù)員隊伍中來。各地招錄計劃、招考職位、招考條件等相關(guān)資料，要按規(guī)定時限上報，各項準(zhǔn)備工作要打好提前量，爭取工作主動。二是落實事業(yè)單位公開招聘制度。這項工作社會各界極為關(guān)注，但個別地區(qū)、個別崗位還沒有實行公開招聘，或沒有集中到5月份進行。要把公開招聘制度作為事業(yè)單位進人的基本制度，進一步加強監(jiān)督監(jiān)管，健全管理制度，確保真正落實到位。三是深化事業(yè)單位績效工資制度改革。我省實施績效工資制度以來，總體運行平穩(wěn)、效果明顯。但也暴露了一些問題，主要是評價機制不健全，分配辦法不盡合理，個別地方財政兜底責(zé)任落實不到位。要抓緊出臺事業(yè)單位績效工資實施辦法，把績效工資總體水平確定和調(diào)整、工資總量核定與調(diào)整、工資分配標(biāo)準(zhǔn)與條件、離退休人員待遇確定、經(jīng)費保障與財務(wù)管理辦法等事項，盡快明確下來，落實到具體工作中。四是配合做好事業(yè)單位分類改革工作。要加強調(diào)研、主動介入，對分類后有可能出現(xiàn)的問題早摸底、早研究，穩(wěn)慎推進、平衡過渡，確保改革后崗位管理、社保政策、職稱制度的順利銜接。
(五)化解社會矛盾，維護和諧穩(wěn)定。河北是北京的“護城河”，做好信訪維穩(wěn)工作極為重要。人社工作與群眾切身利益息息相關(guān)，是信訪問題的多發(fā)區(qū)。要把做好信訪維穩(wěn)工作擺上重要位置，設(shè)身處地為服務(wù)對象考慮，推動政策完善和政策創(chuàng)新，著力化解矛盾糾紛，不能因政策不落實、問題不解決、矛盾不化解、工作不到位，引發(fā)不穩(wěn)定事件。一是健全勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制。鼓勵企業(yè)為職工尤其是一線職工增加工資，理順工資分配關(guān)系，支持工會和職工代表依法開展工資集體協(xié)商，減少不和諧因素。加強對企業(yè)工資集體合同的備案審查，做到應(yīng)審盡審，保障職工勞動報酬權(quán)益。建立重點信訪事項專案調(diào)度會制度，對重大信訪案件，要組織力量、集中研究，推動政策創(chuàng)新，保障群眾利益，化解矛盾隱患。二是健全矛盾糾紛調(diào)處機制。各市、縣都要成立勞動人事爭議調(diào)解仲裁委員會及其辦案機構(gòu)，構(gòu)建全省勞動人事爭議大調(diào)解體系。加強企業(yè)、行業(yè)、區(qū)域調(diào)解組織和行政調(diào)解機構(gòu)建設(shè)，建立矛盾糾紛預(yù)防和自主解決爭議機制。三是健全勞動保障監(jiān)察執(zhí)法機制。積極推廣企業(yè)勞動用工備案管理系統(tǒng)，運用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)平臺實現(xiàn)勞動用工動態(tài)化監(jiān)管。加強執(zhí)法機構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，加大對重大案件的查處力度，切實保障勞動者合法權(quán)益。
三、夯實基礎(chǔ)、規(guī)范運作，在改善公共服務(wù)上取得新進展最近，國務(wù)院印發(fā)《國家基本公共服務(wù)體系“十二五”規(guī)劃》，進一步明確了勞動就業(yè)、社會保障公共服務(wù)的重點任務(wù)、基本目標(biāo)、保障措施。要認真落實國家和省的要求，不斷完善基層公共服務(wù)平臺，推行精細化、標(biāo)準(zhǔn)化管理，提高服務(wù)質(zhì)量和水平。
(一)扎實推進勞動就業(yè)和社會保障基層平臺建設(shè)。目前，城鄉(xiāng)社會養(yǎng)老保險制度已全面推開，基層服務(wù)平臺建設(shè)是當(dāng)前最緊要的基礎(chǔ)性工作。要整合資源，健全機構(gòu)，今年10月底前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)要全部建立起勞動就業(yè)社會保障公共服務(wù)平臺，行政村要全部設(shè)立勞動就業(yè)社會保障服務(wù)站，統(tǒng)一職能、統(tǒng)一名稱、統(tǒng)一標(biāo)識，規(guī)范服務(wù)流程，確保就業(yè)、培訓(xùn)、社會保障等基本公共服務(wù)有效運轉(zhuǎn)。列入國家公共服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)試點的縣，要切實搞好項目建設(shè)，確保如期建成投用;未列入國家試點的，要加強規(guī)劃和項目前期工作，積極爭取納入當(dāng)?shù)鼗窘ㄔO(shè)的總盤子。省人社廳要加強協(xié)調(diào)指導(dǎo)，“十二五”期間要確保50%以上的縣(市)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))服務(wù)機構(gòu)設(shè)施建成達標(biāo)，財政狀況較好的縣要全部完成標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)任務(wù)。
(二)全面推行精準(zhǔn)化管理、標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)。標(biāo)準(zhǔn)化管理和服務(wù)，是公共服務(wù)管理改革的基本方向，也是做好就業(yè)和社會保障工作的重要基石。要全面推行就業(yè)實名制動態(tài)管理，調(diào)整人力、物力配置，增加投入，做實工作，對高校畢業(yè)生、農(nóng)村勞動力、就業(yè)困難群體就業(yè)，今年底前要全部實行實名制管理，確保數(shù)據(jù)動態(tài)及時、真實準(zhǔn)確。要加快實施社會保險標(biāo)準(zhǔn)化管理，以積極有為的態(tài)度，確定試點、完善制度、加快推進，為整合服務(wù)資源、創(chuàng)新管理模式積累經(jīng)驗。
(三)提高“金?！惫こ探ㄔO(shè)水平。隨著管理服務(wù)對象、范圍和區(qū)域的擴展，信息化已成為人社工作運行的重要手段。近兩年我省人社系統(tǒng)信息化建設(shè)取得長足發(fā)展，要繼續(xù)加大投入，進一步完善基礎(chǔ)設(shè)施，推進數(shù)據(jù)集中，促進業(yè)務(wù)協(xié)同，確保重點業(yè)務(wù)的落實。一是發(fā)好、用好社會保障卡。確保年內(nèi)發(fā)放社會保障卡1100萬張，持卡人數(shù)達到1650萬人。要把社會保障卡與就業(yè)實名制管理有機結(jié)合起來，做成勞動就業(yè)、社會保障精細化管理的有效載體。二是加快重點業(yè)務(wù)系統(tǒng)開發(fā)。各地要按照省統(tǒng)一部署和要求，大力推動業(yè)務(wù)經(jīng)辦、信息監(jiān)測、監(jiān)督管理、決策支持、公共服務(wù)5類應(yīng)用系統(tǒng)建設(shè)，完善業(yè)務(wù)專網(wǎng)，擴大覆蓋面，推進系統(tǒng)應(yīng)用。就業(yè)失業(yè)服務(wù)管理信息系統(tǒng)，企業(yè)養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌管理系統(tǒng)，基金監(jiān)管應(yīng)用系統(tǒng)，勞動監(jiān)察“兩網(wǎng)化”信息系統(tǒng)，公務(wù)員管理信息系統(tǒng)，都要在年內(nèi)建成。三是推進“一網(wǎng)多用”和聯(lián)通共享。要整合就業(yè)、社會保障、勞動關(guān)系、人才管理、公務(wù)員管理等業(yè)務(wù)系統(tǒng)，統(tǒng)一網(wǎng)絡(luò)硬件平臺，統(tǒng)一應(yīng)用軟件，實現(xiàn)平臺共享、數(shù)據(jù)共享、業(yè)務(wù)互動;要按照國家要求，如期完成與國家相關(guān)系統(tǒng)的接入，實現(xiàn)縱向聯(lián)通;加強與公安、民政、稅務(wù)、教育等部門及金融機構(gòu)的信息交換，實現(xiàn)橫向聯(lián)通。通過“一網(wǎng)多用”和信息聯(lián)通，把人社信息化系統(tǒng)建成一個開放、兼容、共享管理系統(tǒng)，完善共享機制，提高工作效能和水平。
四、嚴(yán)明紀(jì)律、嚴(yán)格管理，在創(chuàng)建人民滿意服務(wù)型機關(guān)上作表率、樹形象
人力資源和社會保障是事關(guān)民生和發(fā)展的重大問題，怎么強調(diào)都不為過。要打破慣性思維和條條框框，轉(zhuǎn)變觀念、改進方法，強化責(zé)任、加強管理，做到“四個更加注重”。
(一)更加注重公平正義。胡錦濤多次強調(diào)要堅持社會公平正義，促進人人獲得平等發(fā)展機會，通過建立社會公平的社會保障體系，來消除人民參與經(jīng)濟發(fā)展、分享經(jīng)濟發(fā)展成果的障礙。無論是人事人才工作，還是就業(yè)、社會保障、工資收入分配工作，都涉及利益分配調(diào)整，都會對社會帶來廣泛而深刻的影響。一定要把公平正義作為人社部門的核心價值追求和基本工作理念，貫徹到工作的全過程和各環(huán)節(jié)，推進科學(xué)決策、民主決策，統(tǒng)籌兼顧，確保各群體各得其所。要從維護人的利益、關(guān)心人的成長、促進人的發(fā)展出發(fā)，完善政策和舉措，保障廣大群眾切身利益。
(二)更加注重制度建設(shè)。當(dāng)前人社工作正處于轉(zhuǎn)型期，無論是事業(yè)發(fā)展還是機關(guān)建設(shè)，都需要用制度作保障。必須從長遠考慮，把規(guī)律性的東西以制度的形式固定下來，靠體制機制創(chuàng)新獲取持續(xù)發(fā)展的動力。對如何建立城鄉(xiāng)一體的促進就業(yè)機制，社會保障水平自然增長機制，人才評價使用激勵機制，能進能出、能上能下的公務(wù)員管理機制，合理有序的收入分配機制，管理事務(wù)的社會公開機制等，都要進行前瞻性研究，創(chuàng)新思路和舉措。要適應(yīng)新形勢需要，抓緊對原有法規(guī)制度進行梳理，該廢的廢，該改的改，該立的立。要按照優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的要求，對內(nèi)部職能進行優(yōu)化，著力解決職能交叉、審批流程繁雜、管理方式落后等問題，嚴(yán)格按照法定權(quán)限和程序行使權(quán)力、履行職責(zé)。
(三)更加注重作風(fēng)建設(shè)。過硬的素質(zhì)、能力和作風(fēng)，是人社事業(yè)持續(xù)發(fā)展的重要依托。要按照慶黎書記“三個一”(一個好的精神狀態(tài)、一個好的工作作風(fēng)、一個好的工作業(yè)績)的要求，帶頭開展創(chuàng)先爭優(yōu)爭做人民滿意公務(wù)員活動，在轉(zhuǎn)變作風(fēng)上作表率;要教育干部職工增強群眾意識，多為服務(wù)對象著想，多換位思考，做到立黨為公、執(zhí)政為民;要有計劃地組織好干部職工培訓(xùn)，選派干部交流任職或掛職鍛煉，讓他們在實踐中經(jīng)受鍛煉、增長才干，切實提高經(jīng)辦能力、調(diào)研能力、服務(wù)能力和依法執(zhí)政能力。
(四)更加注重隊伍建設(shè)。這里對各位局長強調(diào)兩點：一是帶好班子管好隊伍。近幾年，全國一些地方在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘方面，出現(xiàn)了這樣那樣的問題。我省在這方面總體是好的，但必須警鐘長鳴、引以為戒，堅決避免“暗箱操作”、違規(guī)干涉等不法行為。這應(yīng)該成為人社工作者的職業(yè)操守，成為不能逾越的“紅線”。二是建立健全權(quán)力制約監(jiān)督機制。這方面我們有過深刻教訓(xùn)，問題主要出在監(jiān)督機制不健全上。要進一步完善權(quán)力制約和監(jiān)督機制，做到權(quán)力運行步驟清晰、程序簡約、監(jiān)督方便。要教育干部職工做事講原則、講規(guī)矩、講程序，做到行為有規(guī)范、執(zhí)行有尺度，不該辦的事情堅決不辦，應(yīng)該辦的事情不推諉、辦得好，努力讓黨委政府放心，讓人民群眾滿意。
謝謝大家!
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教育部門局長講話心得篇六
同志們：
我們利用一天半的時間，安排這次警示教育培訓(xùn)班，大家聽取了建潮書記的動員講話，觀看了警示教育錄像片，吳瓊書記和檢察院的同志又為大家作了輔導(dǎo)講課。希望大家一方面自己要認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會好領(lǐng)導(dǎo)賤賣的講話，講課精神，從中吸取營養(yǎng)，提高認識，做一名讓黨和人民放心執(zhí)政為民的合格的領(lǐng)導(dǎo)干部，在轉(zhuǎn)型復(fù)興大業(yè)中做出應(yīng)有的貢獻。另一方面，也要傳達和宣傳好這次警示教育培訓(xùn)班特別是縣委領(lǐng)導(dǎo)同志的講話精神，深入開展好本單位本部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，為全縣的新一輪超常規(guī)、跨躍式發(fā)慌提供強有力的政治保證。
為落實好這次警示培訓(xùn)班精神，我再講以下三個方面的要求。
第一，打牢思想政治基礎(chǔ)，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀。樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，是黨對每一個黨員干部最基本的要求，也是檢驗每一個黨員干部，是立黨為公，還是立黨為私的核心問題。在世界觀、人生觀和價值觀中，世界觀是基礎(chǔ)，是起決定作用的，有什么樣的世界觀，就有什么樣的人生觀、價值觀。一些人從領(lǐng)導(dǎo)干部墮落成腐敗分子，其原因是多方面的，其中最根本的原因是他們放松了世界觀的改造，導(dǎo)致拜金主義、享樂主義和極端個人主義惡性膨脹，廈門走私案主犯賴昌星說過一句發(fā)人深省的話，我不怕共產(chǎn)黨的制度有多嚴(yán)，就怕共產(chǎn)黨的干部沒愛好。后來的事實證明，正是由于眾多的領(lǐng)導(dǎo)干部“愛好”甚多，在賴昌星為其提供的誘惑面前，置黨紀(jì)國法于不顧，以致飛蛾撲火，自取滅亡。由此可見，加強主觀世界的改造，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，對于拒腐防變是何等重要。因此，越是改革開放，越是發(fā)展市場經(jīng)濟，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部越要加強世界觀和改造。特別是在經(jīng)濟成分、利益主體、社會生活和社會組織形式多樣化的新形勢下，在腐蝕與反腐蝕斗爭越來越尖銳復(fù)雜的環(huán)境下，世界觀的發(fā)行猶如逆水行舟，不進則退。要改造自己的主觀世界，樹立正確的人生觀和價值觀，最根本途徑就是加強學(xué)習(xí)。加強學(xué)習(xí)是防止和反對腐敗的一個最基礎(chǔ)的方法。面對新形勢、新任務(wù)和嚴(yán)峻的考驗，廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，必須把講學(xué)習(xí)放在首位。要努力學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，深刻領(lǐng)會“三個代表”重要思想的基本精神，要學(xué)在前面、用在前面，做持久學(xué)、深入學(xué)的表率，成為學(xué)以致用、用有所成的模范，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平，不斷增強拒腐防變和抵御風(fēng)險的能力，切實擔(dān)負起黨和人民賦予的歷史責(zé)任。
第二，構(gòu)筑思想政治防線，牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀。對領(lǐng)導(dǎo)干部來說，打牢思想政治基礎(chǔ)，構(gòu)筑思想政治防線，最根本的就是要牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀。在權(quán)力觀、地位觀、利益觀中，權(quán)力觀是基礎(chǔ)，是起決定作用的，有什么樣的權(quán)力觀，就有什么樣的地位觀、利益觀。樹立正確的權(quán)力觀，最根本的是要解決好始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。作為領(lǐng)導(dǎo)干部要深入思考“參加革命是為什么?現(xiàn)在當(dāng)官應(yīng)該做什么，將來身后應(yīng)該留點什么”這三個問題，正確處理個人與組織、個人與群眾的關(guān)系，樹立正確的權(quán)力觀。一要樹立起正確的權(quán)力價值觀，提高黨員意識，做到立黨為公。權(quán)力價值觀的問題，說到底是黨性修養(yǎng)的問題。領(lǐng)導(dǎo)干部要做到立黨為公，就必須與黨同心同德，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)、腳踏實地的工作作風(fēng)，認真做好自己所擔(dān)負的工作，從我市的實際來看，就是要只爭朝夕，自加壓力，埋頭苦干，拼搏進取，帶領(lǐng)人民群眾完成轉(zhuǎn)型復(fù)興的大業(yè)。二要樹立起正確的權(quán)力來源觀，提高宗旨意識，做到執(zhí)政為民。黨的干部手中的權(quán)力來源于人民，必須用來為人民謀利益。只有恪守黨的宗旨，始終不渝地堅持我們黨來自人民、服務(wù)人民的思想，才能弄清權(quán)力的來源，在掌權(quán)、用權(quán)中始終以是否符合人民群眾的利益為出發(fā)點和歸宿點，進而始終得到人民群眾的支持和擁護。三要樹立起正確的權(quán)力使用觀，提高責(zé)任意識，做到造福一方。領(lǐng)導(dǎo)干部必須擺正權(quán)力的所有者與使用者的關(guān)系，擺正職與權(quán)的關(guān)系，在自己的本職崗位上，勤勤懇懇地為人民服務(wù)，不要立志做大官，而要立志做大事，做到為官一任，富民一方，把群眾滿意作為第一追求，把群眾的富裕作為第一目標(biāo)，先天下之憂而憂，后天下之樂而樂，這樣，才能具有愛民之心、為民之德、富民之才、安民之策，才能永葆共產(chǎn)黨人的崇高思想境界，真正做到為人民掌好權(quán)，用好權(quán)。xx大閉幕不久，親率中央書記處成員到本柏坡考察，回顧黨帶領(lǐng)人民進行偉大革命斗爭的歷史，重溫毛澤東賤賣在黨的七屆二中全會上的重要講話，號召全黨賤賣特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，牢記毛澤東同志當(dāng)年倡導(dǎo)的“兩個務(wù)必”，大力發(fā)揚艱苦奮斗的作風(fēng)，為實現(xiàn)黨的xx大確定的目標(biāo)和任務(wù)開拓進取、團結(jié)奮斗。從我縣來講，當(dāng)前面臨新的發(fā)展態(tài)勢，各項任務(wù)異常繁重。在這種情況下，作為領(lǐng)導(dǎo)干部必須進一步增強緊迫感和使命感，認真貫徹中央關(guān)于牢記“兩個務(wù)必”的要求，緊緊圍繞縣委第十二屆五次全會提出的各項奮斗目標(biāo)，扎實進取，努力工作。
教育部門局長講話心得篇七
局長述職講話是一種例會活動，旨在對過去一段時間的工作進行回顧總結(jié)，同時展望未來的發(fā)展方向。作為局長，我參與了多次述職講話，并從中汲取了豐富的經(jīng)驗和心得體會。通過述職講話，我們能夠?qū)ぷ鬟M行全面評估，及時發(fā)現(xiàn)問題和不足，進而進行針對性的改進和提升。在過去幾次的述職講話中，我深切體會到了述職講話的重要性，下面我將結(jié)合個人經(jīng)歷分享我的心得體會。
第二段：準(zhǔn)備工作的重要性
一個成功的述職講話，離不開充分的準(zhǔn)備工作。在展示工作成果之前，我們需要先對過去一段時間的工作進行全面的梳理，明確這段時間內(nèi)的重點工作和取得的成績。在準(zhǔn)備過程中，我發(fā)現(xiàn)提前統(tǒng)計相關(guān)數(shù)據(jù)和材料是至關(guān)重要的。通過數(shù)據(jù)的呈現(xiàn)，我們能夠更加清晰地展示工作的進展和成效，同時也為后面的分析和總結(jié)提供了依據(jù)。此外，準(zhǔn)備過程還需要思考如何以更加生動有趣的方式展示工作，例如通過圖表、照片、視頻等多種形式，提高述職講話的效果和吸引力。
第三段：溝通與反饋的重要性
述職講話是一種雙向的溝通方式，除了向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作情況，也能接收到領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和建議。在我過去的述職講話中，我始終重視與聽眾的互動和溝通。在講話過程中，我會鼓勵聽眾提問和表達意見，積極回應(yīng)并解答問題。通過與聽眾的互動，我能夠更加了解他們的需求和關(guān)切，也能及時了解他們對工作的評價和反饋。在結(jié)束講話后，我還會向領(lǐng)導(dǎo)請教有關(guān)工作的意見和建議，以進一步完善和提升工作。通過有效的溝通和反饋，我相信工作能夠得到更好的指導(dǎo)和改進，從而更好地滿足組織的需求和領(lǐng)導(dǎo)的期望。
第四段：自我反思和改進的重要性
述職講話不僅是對工作進行反饋，也是對自己的一種自我審視和總結(jié)。在講話結(jié)束后，我會花時間回顧和反思自己的發(fā)言和表現(xiàn)，尋找其中的不足之處。自我反思需要客觀分析，勇于面對自身的不足和失誤，并積極尋找改進的方向。對于那些講話不夠清晰、表達不夠準(zhǔn)確的地方，我會努力進行針對性的改進和提升。此外，我還會在聽眾的反饋意見中尋找問題和改進建議，不斷完善自己的講話技巧和表達能力。通過自我反思和改進，我相信我的述職講話能夠越來越出色，并為工作的推動和提升作出更大的貢獻。
第五段：述職講話的價值和意義
總體來說，述職講話對于提高工作效率、推動組織發(fā)展具有重要的價值和意義。通過述職講話，我們能夠?qū)^去的工作進行全面梳理和總結(jié)，及時發(fā)現(xiàn)問題和不足，進而進行改進和提升。同時，述職講話也是一種雙向溝通的機制，能夠與領(lǐng)導(dǎo)和聽眾進行有效的互動和反饋，增進彼此的理解和合作。通過個人的自我反思和改進，我們能夠進一步提高講話的質(zhì)量和表達能力，為工作的推動和組織的發(fā)展做出更大的貢獻。
綜上所述，局長述職講話不僅是一種工作總結(jié)的機制，更是一種推動工作發(fā)展和提升自我的重要手段。在我的個人經(jīng)歷中，我通過充分準(zhǔn)備、有效溝通、自我反思和改進等方式，不斷提升述職講話的質(zhì)量和效果。我相信，通過不斷總結(jié)和改進，我能夠在以后的工作中更好地運用述職講話，為組織的發(fā)展和領(lǐng)導(dǎo)的決策提供更加全面準(zhǔn)確的信息支持。
教育部門局長講話心得篇八
第一段：引言（200字）
在工作中，我們常常會接觸到各種講話，從上級的講話到同事的講話。近日，我有幸參加了局長的一次重要講話，從中我深刻地體會到了領(lǐng)導(dǎo)的智慧和謀略。在這次講話中，局長向我們詳細闡述了發(fā)展的戰(zhàn)略方向和重點任務(wù)，讓我們從中受益匪淺。在這篇文章中，我將結(jié)合個人的體會，談?wù)勎易x局長講話心得體會。
第二段：機遇與挑戰(zhàn)（200字）
在局長的講話中，他指出了當(dāng)前所面臨的機遇和挑戰(zhàn)。他提到了快速發(fā)展的社會環(huán)境中，各行各業(yè)都面臨著巨大的競爭壓力和不確定性。但與此同時，他也強調(diào)了機遇的重要性。只有準(zhǔn)確把握機遇，積極應(yīng)對挑戰(zhàn)，我們才能在激烈的競爭中獲得突破。
第三段：發(fā)展的戰(zhàn)略方向與重點任務(wù)（300字）
局長在講話中明確了發(fā)展的戰(zhàn)略方向和重點任務(wù)。他強調(diào)了創(chuàng)新的重要性，并提出了推動科技創(chuàng)新，加強人才培養(yǎng)等具體舉措。同時，他還強調(diào)了團隊合作的意義，鼓勵我們互相協(xié)作，共同完成重要任務(wù)。這些戰(zhàn)略方向和重點任務(wù)的明確性給了我們清晰的發(fā)展方向，同時也為我們的工作提供了明確的目標(biāo)。
第四段：思想觸動與工作指導(dǎo)（300字）
在局長的講話中，他不僅向我們介紹了發(fā)展的戰(zhàn)略方向和重點任務(wù)，還深入探討了一些思想和理念。他提到了批判性思維的重要性，鼓勵我們不斷挑戰(zhàn)現(xiàn)狀，勇于創(chuàng)新。他還談到了堅持原則和作風(fēng)建設(shè)的重要性，引導(dǎo)我們做正確的決策和處理事情的方式方法。這些思想觸動給了我們新的工作思路和指導(dǎo)方針。
第五段：自我反思與行動計劃（200字）
通過讀局長的講話，我反思了自己的工作表現(xiàn)和思維方式。我意識到自己在工作中需要更積極地主動學(xué)習(xí)和探索，以適應(yīng)快速發(fā)展的環(huán)境。同時，我也會更加重視團隊合作，積極與同事合作共同推動工作的進展。我還計劃在日常工作中，不斷提升自己的思維方式和創(chuàng)新能力，努力做到“不斷進取、永不滿足”。
總結(jié)（100字）
通過讀局長講話，我深感受益匪淺。局長的智慧和謀略讓我對工作有了更深入的思考，明確了發(fā)展的方向和任務(wù)。我將以此為契機，不斷學(xué)習(xí)和提高自己，在日常工作中勇于創(chuàng)新，積極應(yīng)對挑戰(zhàn)，為實現(xiàn)局長的要求貢獻自己的力量。
教育部門局長講話心得篇九
今天，教育局召開了全市教育干部大會。會議上，教育局局長總結(jié)了20xx年工作，確定了20xx年的工作思路，對全體教育干部提出來明確具體的工作要求。通過對竇局長講話精神的學(xué)習(xí)，使我對今后的工作有了一個更加明晰的思路，對帶領(lǐng)本校教師提高教學(xué)質(zhì)量，提升辦學(xué)水平起到了良好的指導(dǎo)作用。
通過學(xué)習(xí)，我更加深刻地認識到我們教師每個人都是學(xué)校主人，特別是校長?！耙粋€學(xué)校的質(zhì)量的好壞，取決于校長管理水平與能力的高低”，這句話說得太對了。校長是發(fā)展的重要一環(huán);校長樹立了發(fā)展意識、明了了開放需求，才能確立教學(xué)工作中心地位的理念，明確學(xué)校在新時期的發(fā)展目標(biāo)、戰(zhàn)略定位與辦學(xué)特色;只有校長以育人統(tǒng)攬全局，統(tǒng)一思想，與時俱進，實事求是，老師才能深入教學(xué)工作，認真鉆研，學(xué)校才會有活力，辦學(xué)才會有特色。
我們在今后的工作中，我一定把*局長講話精神貫徹到實際工作中來，以“新，細，實”三字工作要求我們自己。以“深化改革，提高教學(xué)質(zhì)量”“創(chuàng)新方式，改進方法，提高德育水平”“落實責(zé)任，嚴(yán)防死守，確保校園安全”“抓根本，破難題，管理上臺階”等文件精神為指導(dǎo)，扎扎實實搞好本學(xué)年的教育教學(xué)工作。
在*局長講話中，將提高教學(xué)質(zhì)量放在了首位，這正是教育的靈魂所在。只有高質(zhì)量的教育，才能輸出高質(zhì)量的人才，只有高質(zhì)量的人才，才能有高端科技，科技進步了，社會才會進步，經(jīng)濟才會騰飛。在今后，我想從以下幾個方面提升教育教學(xué)的質(zhì)量：
一、教育教學(xué)方法要創(chuàng)新。在新的學(xué)年里，我一定帶領(lǐng)全體教師們，勇于探索，大膽創(chuàng)新，創(chuàng)新出更多的貼近生活、貼近實際的、為小學(xué)生所接受、所歡迎的教育教學(xué)方法，在工作中能夠準(zhǔn)確地回答和科學(xué)指導(dǎo)教師學(xué)生的學(xué)習(xí)問題，無愧于這個時代光榮的稱號。
二、俯下身，踏下心，改變看攤守業(yè)，不求有功但求無過的思想，樹立無功就是過，平庸就是錯的責(zé)任意識。
在這一點要求上，*局長高瞻遠矚，直擊目前教育現(xiàn)狀與本質(zhì)。 近幾年來，人心浮躁，社會不穩(wěn)，為了學(xué)校的穩(wěn)定，自己也曾經(jīng)放松了對自身的要求，總是想著學(xué)生不出事，老師怨言少，就是成績不強也不算什么，放松了學(xué)校的管理，放松了教師的要求，很多時候做老好人。通過竇局長的講話，使我重新認識到，沒有嚴(yán)格的管理和要求，學(xué)校即使穩(wěn)定了，但人心依舊不滿，表面的風(fēng)平浪靜掩飾不了內(nèi)心的浮躁與不安。無功其實就是對學(xué)生、家長、社會的不負責(zé)任，就是自己對教師職業(yè)職責(zé)的褻瀆。所以，在今后的工作中，只有嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)格管理學(xué)校，不斷提高學(xué)校的辦學(xué)水平，提高教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生各方面的素質(zhì)，才對的起教師的稱號，對得起黨和政府的重托。
首先，按照目標(biāo)管理的各項規(guī)定，不折不扣的執(zhí)行。
1、深入課堂聽課。開學(xué)初制定好聽課計劃，每周最少抽出兩節(jié)課來聽課，聽完課后及時與教師交流。通過聽課，促進教師備課，檢查課堂效果，了解學(xué)生學(xué)習(xí)效果，同時檢查班級管理情況。
2、作業(yè)教案檢查經(jīng)?；?。對教師的教案、作業(yè)做出詳細的要求，每月檢查教師的教案作業(yè)，促進教師增強責(zé)任感，踏下心來干工作，改變浮躁心理。
3、抓好教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和政治學(xué)習(xí)。業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)是教師的本職，業(yè)務(wù)水平高的教師總會贏得家長、學(xué)生的好評，在班級管理方面也出類拔萃;政治學(xué)習(xí)是教師提高師德水平的要求，沒有良好、高尚的師德，就沒有一流的教育成果。因此，抓好教師的政治學(xué)習(xí)，也是工作的重點。因此，在本學(xué)年，一定扎實抓好教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和政治學(xué)習(xí)，充分利用放學(xué)后的備課時間搞好這亮相工作。
三、多學(xué)習(xí)，會學(xué)習(xí)，提高管理水平。
“學(xué)校不需要雄韜偉略的領(lǐng)導(dǎo)者，需要的是精益求精的執(zhí)行者;學(xué)校不缺少各類管理制度，缺少的是對規(guī)章條款不折不扣的執(zhí)行力?！边@是對學(xué)校管理問題的精辟分析，是對學(xué)校辦學(xué)水平提高的有力指導(dǎo)。這也是我所應(yīng)該加強的。所以，在以后的工作中，我會多向優(yōu)秀學(xué)校的管理者虛心請教，認真分析學(xué)校實際情況和每個教師特點特長，實施精細化管理，對工作過程中的每一個細節(jié)精益求精，做每一件事情，認真分析，責(zé)任到人。以管理提質(zhì)量，以管理來發(fā)展。
四、以*局長三點要求時刻嚴(yán)格要求自己，做教師的表率，做合格的“人類靈魂的工程師”。
1、立德修身，提高素質(zhì)，當(dāng)好人樣子。不管在社會還是在學(xué)校，首先應(yīng)當(dāng)遵規(guī)守法，做一個“良民”，時刻想著教師的身份，維護自己的形象。
2、要切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，真抓實干，做個實干家。自己一定要樹立“一日無為三日不安”的責(zé)任意識。不管是教學(xué)還是管理，都應(yīng)該向先進看齊，爭創(chuàng)一流，追求卓越，進步在進步。
3、要自覺遵規(guī)守紀(jì)，廉潔自律，樹立好形象。雖然自己沒有多大權(quán)力，但我知道自己是教師、學(xué)生、家長的焦點，自己也一定警鐘長鳴，遵守各種規(guī)章制度，時刻遵守“六不準(zhǔn)”，真正做到“干干凈凈做事，堂堂正正做人，一塵不染從政”。
總之，在以后的工作中，我要時刻按照局黨委的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，解放思想，更新觀念，確立創(chuàng)新意識，善于動腦，勤于思考，開拓進取，始終站在時代的潮頭，不斷研究新情況，解決新問題，使自己的教育教學(xué)工作上一個新臺階。
教育部門局長講話心得篇十
作為一名基層工作者，在局長的講話中收獲良多，思維得到了拓展，工作方向也得到了更加明確的指導(dǎo)。在這篇文章中，我將分享我對于局長講話的一些心得體會。
一、加強文明城市建設(shè)
局長在講話中強調(diào)了文明城市建設(shè)的必要性，把文明建設(shè)置于優(yōu)先位置。過去我們雖然注重環(huán)境建設(shè)和生態(tài)建設(shè)，但農(nóng)村地區(qū)和城市閑置地方的環(huán)境還是存在著一些問題，例如亂扔垃圾、隨地吐痰等情況。針對這些現(xiàn)象，我們可以采取主動宣傳、積極營造、監(jiān)督檢查、嚴(yán)懲不貸等手段解決問題。讓全社會共同參與，努力構(gòu)建美好的社會環(huán)境。
二、關(guān)注農(nóng)村發(fā)展問題
在講話中，局長強調(diào)農(nóng)村問題的重要性，指出農(nóng)村建設(shè)是未來發(fā)展的重點?，F(xiàn)如今，農(nóng)村地區(qū)面臨著許多問題，例如糧食種植、農(nóng)村環(huán)境建設(shè)、鄉(xiāng)村旅游等等。實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興不僅關(guān)乎農(nóng)民脫貧致富，也關(guān)乎整個國家的發(fā)展。如何有效培育和發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)、落實好農(nóng)村政策，對于基層工作者具有重要意義。
三、注重拓展網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟
局長在講話中也強調(diào)構(gòu)建新型城鎮(zhèn)化，加快推進互聯(lián)網(wǎng)+。隨著科技的不斷進步，互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)不再只是一個工具，而是一種生活和發(fā)展的方式。如何利用互聯(lián)網(wǎng)推動社會、經(jīng)濟發(fā)展，對于基層工作者來說具有重要意義。我們可以通過拓展網(wǎng)上銷售平臺、發(fā)展網(wǎng)絡(luò)商務(wù)等方式，有效促進經(jīng)濟社會的發(fā)展。
四、加強文化建設(shè)
局長在講話中提到，加強文化建設(shè)是社會文明進步的重要內(nèi)容。現(xiàn)在，人們的生活越來越豐富多彩，但內(nèi)心的精神追求也變得越來越重要。我們可以通過推廣各種文化、加強社會組織建設(shè)等方式，讓市民得到更加全面而深刻的審美教育。
五、著力做好城市建設(shè)
作為一名基層工作者，我們不僅應(yīng)該注重文明城市建設(shè)、農(nóng)村發(fā)展問題、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟等因素，同時還需要清晰認識城市形象建設(shè)的重要意義。一個好的城市形象不僅能夠吸引游客、吸引企業(yè)入駐，也能讓市民得到更好的生活體驗?；鶎庸ぷ髡邞?yīng)該從城市規(guī)劃、城市管理等方面入手，積極推動城市建設(shè)的進程。
總而言之，局長講話激勵我在工作中更加注重文化建設(shè)、農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展問題、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟的拓展，以方便和實用的態(tài)度去認真傾聽吸收和實踐局長的理念和思路，全力協(xié)助政府實現(xiàn)“四個全面”，共同完成“兩個一百年”的奮斗目標(biāo)。
教育部門局長講話心得篇十一
作為一個家長，我一直非常關(guān)注孩子的教育問題。近日，我有幸參加了教育部門組織的家長講話活動，不僅深受啟發(fā)，也在與其他家長的交流中收獲了很多。下面我將結(jié)合這次活動，總結(jié)一下自己的心得體會。
第一段：開場熱情，揭示主題
教育部門家長講話活動在一個寬敞明亮的會議廳內(nèi)舉行，座位整齊有序地排列著。一位熱情洋溢的主持人站在講臺上，開場時對所有家長表示歡迎，并簡要介紹了本次活動的目的和主題。我們都被活動的熱烈氣氛所感染，期待著能夠從中獲得更多的教育經(jīng)驗和啟示。
第二段：專業(yè)人士的專題演講
家長講話活動分為兩個部分，第一部分是專業(yè)人士的專題演講。這次，我們邀請到了教育界的專家，他們以清晰明了的語言和豐富的案例，給我們介紹了現(xiàn)代教育的理念和發(fā)展趨勢。我對他們所講的教育理論和教育方法印象深刻。比如，一位專家介紹了“因材施教”的重要性，他強調(diào)了學(xué)生個性化發(fā)展的重要性，讓我意識到家長在教育孩子時要因勢而變、有針對性地進行教育。
第三段：家長分享經(jīng)驗
第二部分是家長的分享經(jīng)驗環(huán)節(jié)。不同的家長結(jié)合自己孩子的成長經(jīng)歷，暢所欲言地分享了他們在教育過程中遇到的問題以及解決方法。他們的分享也給我?guī)砹撕芏鄦⑹?。例如，一位家長分享了自己對孩子興趣的引導(dǎo)，他鼓勵孩子多參加各類學(xué)術(shù)活動，并注重培養(yǎng)孩子的動手能力。這讓我明白了只有多元發(fā)展才能培養(yǎng)出全面發(fā)展的人才。
第四段：互動交流，取長補短
在家長分享經(jīng)驗的環(huán)節(jié)中，我還有機會和其他家長進行了面對面的交流。我們紛紛暢所欲言，分享了自己在家庭教育中的經(jīng)驗和困惑。通過這次互動交流，我發(fā)現(xiàn)每個家庭都有不同的教育方式和理念，而且每個家長都很關(guān)心孩子的教育。這種交流不僅讓我感到安慰，也使我意識到在孩子的教育道路上，我們可以取長補短，互相學(xué)習(xí)借鑒，共同為孩子的成長努力。
第五段：總結(jié)收獲，展望未來
通過參加教育部門家長講話活動，我不僅對教育理念有了更深刻的認識，也學(xué)到了許多實用的教育方法和技巧。同時，與其他家長的交流也讓我更加自信地面對孩子的教育問題。我相信，只要我們有信心、有方法地去教育孩子，他們一定能夠成為有價值、有能力的人。我期待著未來，繼續(xù)參加這樣的活動，為孩子的教育貢獻出自己的一份力量。
在這次教育部門組織的家長講話活動中，我感受到了教育部門對家長的關(guān)心和支持。通過這次活動，我從專業(yè)人士的演講中學(xué)到了新的理念和方法，與其他家長的交流也讓我收獲頗豐。我相信，只要我們與教育部門保持緊密聯(lián)系，不斷學(xué)習(xí)和接受新的教育觀念，我們一定能夠更好地教育我們的孩子。
教育部門局長講話心得篇十二
教育是培養(yǎng)人才的關(guān)鍵，最需要解放思想，在教育戰(zhàn)線，由于思維模式、思維定勢和陳舊觀念，已經(jīng)成為教育發(fā)展的一大障礙。今天本站小編整理了教育局局長講話學(xué)習(xí)心得，希望對你有幫助。
昨天中心陳校長，馬校長一行到我校指導(dǎo)工作，期間宣讀了我縣教育局趙局長的會議講話。趙局長這次講話，讓我深受鼓舞，感受頗多。
接著，趙局長談到各校招生工作。由于社會的發(fā)展，舍近求遠，異地求學(xué)現(xiàn)象普遍，我縣生源流失嚴(yán)重。在這種情況下，搞好學(xué)校招生，尤其是招收優(yōu)秀學(xué)生已經(jīng)成為學(xué)校能否良性發(fā)展的重要條件。由此我聯(lián)想到了小學(xué)教育，想到了自己。在我看來，小學(xué)教育在整個教育環(huán)節(jié)中起著極為重要的作用。如果小學(xué)階段就沒有培養(yǎng)出熱愛學(xué)習(xí)，文明禮貌，積極上進的優(yōu)秀學(xué)生，將來他們走進中學(xué)甚至大學(xué)的校門，都會遇到很大的困難，為學(xué)校的發(fā)展帶來不利。如果從學(xué)生走進校門的第一天開始，就搞好教育，成功也就不再遙遠。
另外，講話中也透漏出新領(lǐng)導(dǎo)對一線教師的關(guān)心重視。近年來，隨著素質(zhì)教育的推行，教師任務(wù)，尤其是我們山區(qū)一線教師的任務(wù)有很大程度的增加，不但要考好教學(xué)，還要搞好管理，搞好檔案建設(shè)。然而，山區(qū)學(xué)校教師缺乏，好多時候是一人任多門課程，按照相關(guān)規(guī)定所做工作就非常忙碌，而且所得回報，與同是教師的一些人相比收獲與付出不相當(dāng)。然而，付出是小，教學(xué)效果不好是大，由此帶來一些列問題，并不是我等教育者所想看到的。趙局長能在此次會議中談到提到這方面問題，使我作為一名教師看到了希望。如果能按照局長的會議精神，全面貫徹，提高教師待遇的同時，補充我山區(qū)教師的空位，減輕壓力，提高成效，我縣教育的明天定將充滿美好的希望。
最后，講話就行風(fēng)建設(shè)，廉潔自律這一當(dāng)前社會熱門話題展開，對相關(guān)人員作出了明確要求和指示。局長在新學(xué)期到來之際，將這一問題作為工作的一個重點，足見其對教育體系自身要求之高，要求之嚴(yán)。只有每個人都不計個人私利，盡職盡責(zé)做好本職工作，教育才能良性發(fā)展。
總之，趙局長這一講話給我上了生動的一課，讓我重新認識到身為教育者的擔(dān)子之重，任務(wù)之艱。我一定在今后的工作中，以會議精神為指導(dǎo)，努力提高自己，關(guān)心愛護學(xué)生，盡職盡責(zé)，完成相關(guān)工作，為教育事業(yè)作出最大貢獻的同時追求自身價值的更好實現(xiàn)。
教育是培養(yǎng)人才的關(guān)鍵，最需要解放思想，在教育戰(zhàn)線，由于思維模式、思維定勢和陳舊觀念，已經(jīng)成為教育發(fā)展的一大障礙。通過學(xué)習(xí)討論，查問題、找差距，極大地激發(fā)了我校廣大教師的思想活力，能動腦筋想辦法，轉(zhuǎn)變觀念謀發(fā)展，解放了思想，統(tǒng)一到擴大開放，加快發(fā)展上來。認識到只有堅持解放思想，才能準(zhǔn)確完整地把握黨的xx大精神，才能結(jié)合新的實際，貫徹落實好黨的xx大提出的科教發(fā)展任務(wù)，才能在新的歷史起點上開創(chuàng)新局面，為發(fā)展教育事業(yè)作出新貢獻;只有認真貫徹“36”字治教方略，只有進一步解放思想，深化改革，戒驕滿，找差距，才能開拓創(chuàng)新，促進我登封市教育大發(fā)展。
通過學(xué)習(xí)討論，認識到我們教師每個人都是學(xué)校主人，個個都是發(fā)展的重要一環(huán);樹立了發(fā)展意識、明了了開放需求，確立了教學(xué)工作中心地位的理念，明確了學(xué)校在新時期的發(fā)展目標(biāo)、戰(zhàn)略定位與辦學(xué)特色，以育人統(tǒng)攬全局，統(tǒng)一思想，與時俱進的解放思想、實事求是的辦學(xué)理念。掌握了以往學(xué)習(xí)中學(xué)不到的知識點，對教育思想、教育理念的理解更加深刻了，加深了對學(xué)校的認識，更加明確了努力方向，明白了作為教師的職責(zé)和任務(wù)。
我們在今后的工作中還會以“新，細，實”三字工作要求我們自己。我們還會以三十六字治教方針中“以質(zhì)量為英雄”“以表率帶作風(fēng)”弘揚務(wù)實作風(fēng)。
教育教學(xué)方法要創(chuàng)新。創(chuàng)新是中國共產(chǎn)黨人和中華民族的靈魂和不竭的動力。始終走在時代前列的中國共產(chǎn)黨人，始終意氣風(fēng)發(fā)地為振興中華而教學(xué),并傳承著五千年燦爛文明的教師們，特別是小學(xué)的全體教師們，應(yīng)該勇于探索，大膽創(chuàng)新，創(chuàng)新出更多的貼近生活、貼近實際，為小學(xué)生所接受、所歡迎的教育教學(xué)方法，在工作中能夠準(zhǔn)確地回答和科學(xué)指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)問題，無愧于這個時代光榮的稱號。
身為教師，在要求學(xué)生的同時，也應(yīng)該提高對自身的完善。從知識、思維、修養(yǎng)等各方面去發(fā)現(xiàn)缺點，進而改正。智者說：“如果你想要抓住沙子，你抓得越緊，沙子就會從你指縫中流出，只有你的力氣適當(dāng)，沙子才會握住?！彼?，我們對學(xué)生的愛如何把握住愛的“度”的問題，是十分關(guān)鍵的。我認為這主要體現(xiàn)在全心全意地為學(xué)生服務(wù)，為家庭與社會服務(wù)，以優(yōu)質(zhì)的教育造就更優(yōu)秀的人才和合格的勞動者，滿足先進生產(chǎn)力、先進文化發(fā)展和最廣大人民根本利益的需要上。為此我們教師應(yīng)該做到：
1、強化服務(wù)意識，在教育教學(xué)工作中努力為學(xué)生發(fā)展服務(wù)，為家庭服務(wù)，為社會服務(wù)，實踐教育要為人民服務(wù)的教育方針;強化以人為本的意識，教育教學(xué)改革及方法、模式的選擇要以學(xué)生的發(fā)展為本;注意團結(jié)普通群眾，帶動身邊的人一起進步。
2、要有奉獻精神，當(dāng)我們個人利益與黨、國家、集體利益發(fā)生矛盾時，我們就應(yīng)該以黨、國家、集體利益為重，必要時能犧牲個人利益;在工作中有自己的追求和目標(biāo)，維護自己的正當(dāng)?shù)臋?quán)利，但不過分計較個人的得失。
3、事業(yè)心強，以事業(yè)為重，能為學(xué)校的發(fā)展作出自己的貢獻;有愛心，熱愛學(xué)生，全心全意為學(xué)生服務(wù)。教師必須做到愛崗敬業(yè)，加強師德修養(yǎng)。這就要求教師不僅要有扎實的專業(yè)知識，還應(yīng)具備良好的道德修養(yǎng)。由于教師所從事的職業(yè)特殊，是教育人、塑造人的事業(yè)，因此教師的世界觀、人生觀和價值觀，甚至一言一行，都會通過這樣或那樣的方式，對學(xué)生的各個方面產(chǎn)生影響。因此，我們時刻注意自身道德情操的修養(yǎng)，通過言傳身教，在傳授知識的同時滲透做人的道理，幫助學(xué)生完善人格。
4、要樹立先進的教育思想、教育觀念、更新那些不適應(yīng)新形勢的舊思想和舊觀念。教師既要把學(xué)生當(dāng)做學(xué)生，還要把學(xué)生當(dāng)做朋友，當(dāng)做一個與教師有平等關(guān)系的公民。教師要尊重學(xué)生，要尊重學(xué)生的人格、尊重學(xué)生在學(xué)習(xí)方面的思考、尊重學(xué)生的創(chuàng)造思維，而不能要求學(xué)生全盤照搬教師的思維。更新教育觀念，另一個重要方面是樹立正確的人才觀，受教育者是有血有肉有生命的人，由于他們的遺傳因素、社會生活條件和生活經(jīng)歷不同，他們的氣質(zhì)、興趣愛好、性格、智能也各不相同，這就要求教師的勞動具有很強的創(chuàng)造性，必須因人、因時、因勢利導(dǎo)，因材施教，我們的教育應(yīng)當(dāng)是創(chuàng)造一種適合每一個學(xué)生的教育，而不是選擇適合教育的學(xué)生。
5、做與學(xué)生共同學(xué)習(xí)的伙伴。在科技高速發(fā)展的二十一世紀(jì)，教師的角色已經(jīng)發(fā)生變化，過去老師是知識的載體，老師既是知識，知識就是老師?，F(xiàn)在老師不再是知識的惟一的載體了，學(xué)生可以從各種渠道獲取知識、掌握信息，老師只是其中一個渠道。同時老師也要學(xué)習(xí)，如果不進一步學(xué)習(xí)，就會落后于學(xué)生。教師的主導(dǎo)作用主要是引導(dǎo)學(xué)生一起來學(xué)習(xí)，而不是簡單的把知識教給學(xué)生。要變教學(xué)工具為開啟新知識大門的鑰匙，變傳授知識為重點培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神，變德育課程為每時每刻全程育人。教師必須拉近與學(xué)生心靈的距離。愛生是教師的天性。教師愛自己的學(xué)生，就是要真正找到學(xué)生身上的可愛之處，這樣的愛才會是發(fā)自內(nèi)心，持久的。基于這一點，教師更應(yīng)該不斷縮短與學(xué)生的情感距離，以滿腔的熱情關(guān)愛學(xué)生。教師的教育對象是人，人是有情感的，需要教師的愛和關(guān)心，需要教師像父母一樣在生活上關(guān)懷備至。當(dāng)然，愛生不僅僅是一種情感，而是一種活動。教師要善于了解學(xué)生的心理變化，要設(shè)身處地為學(xué)生著想，體諒他們的難處與痛苦。我們首先應(yīng)與學(xué)生交朋友，建立一種新型的師生關(guān)系，拉近與學(xué)生的心靈距離;還要以心換心，與他們溝通情感，成為他們的好朋友。
6、要努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。作為教師，就必須是教育教學(xué)的能手。為此要加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，增強改革意識，積極參與教育改革，在實踐中提高自己的教育教學(xué)能力。要增強創(chuàng)新意識，在工作和實踐中與學(xué)生同時成長，走在學(xué)生的前面，主動進行教育教學(xué)改革，成為教育改革的先行者，成為教育創(chuàng)新和改革的示范者。教師必須做到博學(xué)多才。教師是學(xué)生心目中的偶像，教師博學(xué)多才，學(xué)生才會“親其師、信其道”。所以教師必須有扎實的專業(yè)知識，它表現(xiàn)在精通與知新的方面。精通，就是對所教學(xué)科，要掌握其基本理論，了解學(xué)科的歷史、現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢和社會作用，掌握重點、難點。不僅要知其然，而且要知其所以然，抓住要領(lǐng)，舉一反三，觸類旁通，運用自如，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣。知新，就是要學(xué)習(xí)新知識，講課要有新意。當(dāng)代科學(xué)知識分化急劇，新陳代謝迅速，應(yīng)用期越來越短，知識的創(chuàng)新性越來越鮮明，這就要求教師要吸取新信息、新知識、新理論，不斷充實自己，完善知識結(jié)構(gòu)。專業(yè)知識的精通與知新，要求教師自覺堅持接受繼續(xù)教育，始終站在知識的前沿。
7、教師必須做到與時俱進。“太陽每天都是新的。”時代的日新月異就是我們面臨的第一挑戰(zhàn)，教育觀念、教學(xué)方法、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力都必須緊隨時代車輪，不斷地更新、拓展、充實、提高。要勇敢地拋棄舊事物，勇敢地接受新事物。要敏銳地了解新思想，認真地研究新理論，迫切地學(xué)習(xí)新技術(shù)，不斷地提升自身素質(zhì)。大浪淘沙，真金百煉，去除外在約束之后，更需要的是心靈的準(zhǔn)繩，這種準(zhǔn)繩，對于不同的時代、不同的職責(zé)而言，不能一概而論，但是無論時代如何發(fā)展，有一點是不變的，那就是我們只有將個人的發(fā)展與國家、社會、黨的發(fā)展緊密聯(lián)系在一起，樹立民族意識、社會意識、責(zé)任意識，這樣個人才不會迷失方向。而今天，我們要認真學(xué)習(xí)三代領(lǐng)導(dǎo)人關(guān)于解放思想、更新觀念的重要論述、xx大以來黨的一系列重大理論創(chuàng)新成果、黨的路線、方針、政策、黨的xx大精神、各級政府黨代會精神，真正理解和把握其深刻內(nèi)涵，并貫徹到教學(xué)工作中去，為黨和人民的教育事業(yè)做出自己的貢獻。我們教師應(yīng)該掌握現(xiàn)代教育技術(shù)和手段，積極參與教育科研工作，用現(xiàn)代教育考，試大網(wǎng)，站收集理論與教育教學(xué)方法武裝自己，努力追求教育方式方法的現(xiàn)代化和高效益。計算機輔助教學(xué)、網(wǎng)絡(luò)教育、現(xiàn)代課程觀、結(jié)構(gòu)主義教育等現(xiàn)代教育理論，教育科研的理論與方法等都是教師應(yīng)該掌握的內(nèi)容。
8、勇于開展批評與自我批評，及時修正自己的錯誤，在工作和生活中不斷改造主觀世界，在政治信念和理論水平上保持領(lǐng)先，有堅定的社會主義、共產(chǎn)主義信仰和崇高的理想，時時處處都能發(fā)揮身教勝于言教的教育作用。
為此，我們在今后的工作中努力向李局長提出的下半年中作重點邁進。一抓管理，二抓課堂，三抓培訓(xùn)，四抓師德，五抓課改，六抓安全，七抓督察。
我們要時刻按照優(yōu)秀教師的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，解放思想，更新觀念，確立創(chuàng)新意識，善于動腦，勤于思考，開拓進取，始終站在時代的潮頭，不斷研究新情況，解決新問題，使自己的教育教學(xué)工作上一個新臺階。
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教育部門局長講話心得篇十三
最近我們單位的局長在全體員工會議上發(fā)表了一篇講話，講述了對工作的期望和重要性。我深受啟發(fā)，認為這篇講話不僅提醒我們工作中存在的問題，還提供了解決辦法。在這篇文章中，我將分享自己的心得體會，以期能夠幫助更多的人。
第二段：理解局長思想
首先，我們要理解局長的思想。他不僅著重強調(diào)了工作需要高度的效率和精密的計劃，還指出了團隊協(xié)作不可或缺的重要性。作為一個優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者，局長經(jīng)常激勵員工之間的合作，以獲得更好的工作結(jié)果。他還提醒我們時刻記住客戶的需求，以及我們?yōu)槭裁匆獮樗麄兲峁﹥?yōu)質(zhì)的服務(wù)。
第三段：領(lǐng)導(dǎo)對員工期望
其次，我們需要思考領(lǐng)導(dǎo)對員工的期望。局長希望我們能夠保證工作流程的規(guī)范性和效率性。他希望我們打破工作障礙，盡力解決問題，并且時刻保持積極向上的心態(tài)。我們必須將這些期望和我們自己的期望融合在一起，同時認識到這些期望是助推我們實現(xiàn)卓越成果的關(guān)鍵。
第四段：追求卓越成果
然后，我們需要明確我們自己的期望。我們必須時刻追求卓越成果，不斷尋求創(chuàng)新和提高能力。我們需要為自己設(shè)定目標(biāo)，并努力實現(xiàn)它們。如果我們對自己的能力和目標(biāo)有清晰的認知，便能夠做出更明智的決策。我們還需要在追求卓越成果的過程中時刻保持對領(lǐng)導(dǎo)和同事的尊重和謙虛的心態(tài)。
第五段：落實局長講話
最后，我們需要落實局長的講話。我們必須負責(zé)任地落實他提出的建議，并按照他的要求行事。我們必須時刻保持個人和團隊的高效和創(chuàng)新，并不斷優(yōu)化我們的方法。我們必須不斷學(xué)習(xí)，不斷發(fā)展自己的技能和才能，以及保持和領(lǐng)導(dǎo)和同事的緊密聯(lián)系。
總結(jié)：
在局長發(fā)表的講話中，我們學(xué)到了很多有用的思想和行動方式。隨著我們深入理解并應(yīng)用這些建議，我們將不斷提升對自己工作的認識，以及在不斷變化的工作環(huán)境中獲得成功的能力。只要我們能夠時刻保持專注和積極向上的態(tài)度，學(xué)會如何培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)能力和優(yōu)化現(xiàn)有的技能和能力，我們便能夠跟隨局長的講話真正實現(xiàn)卓越表現(xiàn)。
教育部門局長講話心得篇十四
段1：引言（200字）
在局長述職講話中，我深深體會到了領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。述職講話是領(lǐng)導(dǎo)者向上級匯報工作的重要場合，也是展現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)才能與個人魅力的機會。在整個述職過程中，我感受到了壓力和責(zé)任的同時，也明白了作為局長要有清晰的工作思路、精細的計劃和高度的團隊配合。通過述職講話，我不僅對自己的工作進行了回顧和總結(jié)，更看到了團隊的力量和發(fā)展的潛力。
段2：工作回顧與總結(jié)（250字）
在述職講話中，首先我對過去一年的工作進行了全面回顧和總結(jié)。我詳細地介紹了工作開展的過程、取得的成績以及存在的不足。通過回顧工作，我深刻認識到工作中的問題和挑戰(zhàn)遠未結(jié)束，需要繼續(xù)努力。同時，我也認識到了自身的不足之處，需要積極加強學(xué)習(xí)和提升能力，以更好地應(yīng)對工作中的各種挑戰(zhàn)。
段3：發(fā)展規(guī)劃與思考（300字）
在述職講話中，我清晰地給出了未來的發(fā)展規(guī)劃和思考。我認為，局長作為領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該先作為團隊的服務(wù)者，在確保團隊順利開展工作的同時，更要關(guān)心員工的成長和發(fā)展。因此，我提出了加強人才培養(yǎng)和團隊建設(shè)的措施，以提升全局的綜合實力。另外，我也強調(diào)了以數(shù)據(jù)為支撐的決策方法和科學(xué)的管理理念，以確保局內(nèi)各項工作的高效率和良好運轉(zhuǎn)。
段4：團隊配合與合作（250字）
在述職講話中，我強調(diào)團隊的重要性以及團隊合作的力量。我感謝整個團隊的努力與付出，并激勵大家共同努力為局的發(fā)展做出更大的貢獻。我認為，只有相互信任、相互尊重并保持密切的溝通合作，我們才能夠更好地實現(xiàn)我們的目標(biāo)，并為整個部門的發(fā)展做出更大的貢獻。
段5：對未來的展望（200字）
通過述職講話，我不僅更加清晰地認識到了自身的不足之處，更明確了未來的工作方向和目標(biāo)。我將堅持以身作則，帶領(lǐng)團隊開展工作。我相信在團隊的支持與配合下，我能夠化解各種挑戰(zhàn)，推動局的工作進一步提升。同時，我也希望能夠繼續(xù)加強學(xué)習(xí)和提升自己的能力，為局的發(fā)展貢獻更多的智慧和力量。
總結(jié)：通過局長述職講話，我明確了自身的不足，認識到了工作中的問題和挑戰(zhàn)，提出了明確的發(fā)展規(guī)劃和思考。我相信，在團隊的配合與合作下，我能夠改進個人能力和局內(nèi)工作的效率，并為局的發(fā)展做出更大的貢獻。我將以此次述職講話為契機，不斷完善自己，不斷提升，為局的長遠發(fā)展貢獻力量。
教育部門局長講話心得篇一
在現(xiàn)代社會中，教育扮演著十分重要的角色，家庭教育更是孩子成長的重要環(huán)節(jié)。為了提高家長的教育意識和方法，教育部門開展了一系列的家長講話活動。經(jīng)過參加這一活動的各方家長反饋，我認為家長講話的過程中，教育部門傳遞了寶貴的教育理念和實踐經(jīng)驗，讓我們受益匪淺。
第二段：傾聽心聲
在教育部門的家長講話中，最深刻的體會是感受到了教育部門對于家庭教育的重視和關(guān)注。他們傾聽了我們的心聲，了解了我們在家庭教育中所面臨的問題和挑戰(zhàn)。在講話中，他們通過調(diào)研數(shù)據(jù)和實證研究，科學(xué)嚴(yán)謹?shù)仄饰隽思彝ソ逃写嬖诘谋锥撕筒蛔阒?。這一舉措讓參與活動的家長深刻地感受到了教育部門的尊重和支持。
第三段：傳遞教育理念
在家長講話中，教育部門向我們傳遞了許多寶貴的教育理念。他們強調(diào)家庭教育應(yīng)該以人為本，注重培養(yǎng)孩子的獨立思考和創(chuàng)造力。他們告訴我們，在孩子的成長過程中，我們要尊重他們的個性和選擇，給予他們適當(dāng)?shù)淖灾鳈?quán)。此外，他們還強調(diào)了家庭教育的目標(biāo)應(yīng)該是培養(yǎng)孩子的綜合素質(zhì)和養(yǎng)成良好的品德。這些理念深受家長的認同，他們在講話結(jié)束后紛紛表示要積極嘗試并踐行這些理念。
第四段：分享實踐經(jīng)驗
教育部門在家長講話中不僅傳遞了教育理念，還與我們分享了許多實踐經(jīng)驗。他們結(jié)合自身的工作經(jīng)歷和家庭教育的案例，提供了很多關(guān)于培養(yǎng)孩子良好習(xí)慣和建立良好家庭關(guān)系的方法。教育部門強調(diào)家長應(yīng)該成為孩子成長的“導(dǎo)游”，要與孩子進行深入的溝通和交流，了解他們的想法和需求。同時，他們還提供了許多實用的教育技巧，例如如何有效地表揚和贊許孩子的努力和進步。這些實踐經(jīng)驗對于參與活動的家長來說具有很高的指導(dǎo)性和實際應(yīng)用的意義。
第五段：總結(jié)感悟
通過參加教育部門的家長講話活動，我深切地感受到了教育部門對家庭教育的重視和關(guān)注。他們通過傾聽心聲、傳遞教育理念和分享實踐經(jīng)驗，讓我們受益匪淺。我相信，在教育部門的引領(lǐng)下，我們家長可以更好地履行教育責(zé)任，培養(yǎng)出更加獨立、有品德的下一代。
總結(jié)：
通過教育部門家長講話活動，我們得到了豐富的教育理念和實踐指導(dǎo)。家長們積極參與活動，提出自己的問題，并從講話中獲得了許多有益的啟示。在家庭教育中，我們應(yīng)該尊重孩子的個性和選擇，培養(yǎng)他們的獨立思考和創(chuàng)造力。同時，家長應(yīng)該成為孩子成長的“導(dǎo)游”，與他們進行深入的溝通和交流。教育部門的家長講話活動，讓我們更加明確了家庭教育的目標(biāo)和方法，也增強了我們的家庭教育信心。相信在教育部門的引領(lǐng)下，我們能夠培養(yǎng)出更多獨立、有品德的下一代。
教育部門局長講話心得篇二
各位學(xué)員：
今天，我們在這里迎來衛(wèi)生局醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)月。這是市衛(wèi)生局為了全面提高我市醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的服務(wù)能力和從業(yè)人員的業(yè)務(wù)水平，加大衛(wèi)生人力資源培養(yǎng)力度，認真履行“全心全意為人民”的服務(wù)宗旨，促進我市衛(wèi)生事業(yè)持續(xù)發(fā)展的一項重要舉措。在此，我向參加本次培訓(xùn)的全體學(xué)員表示熱烈的歡迎!向這次培訓(xùn)參與授課的各位老師表示衷心的感謝!下面，我就本次培訓(xùn)活動談三方面的看法。
一、本次培訓(xùn)班的特點
一是領(lǐng)導(dǎo)非常重視。本次培訓(xùn)班從籌劃開始，就得到了市政府主要領(lǐng)導(dǎo)的高度關(guān)注，多次指示要辦好這次培訓(xùn)班，太原市衛(wèi)生局的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)也給予了非常多的支持和幫助。在醫(yī)改攻堅克難的重要時期舉辦這次業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動，實際上也是醫(yī)改精神的一次延伸。
二是培訓(xùn)班規(guī)格高。基層醫(yī)療衛(wèi)生工作任務(wù)繁重、責(zé)任重大，工作成效的好壞，關(guān)鍵在于各級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)衛(wèi)技人員的服務(wù)水平。因此就有了這次歷時30天，邀請17位專家、骨干，涉及17個課題領(lǐng)域，累計培訓(xùn)學(xué)員達505人次的培訓(xùn)活動。規(guī)格之高，覆蓋之廣，前所未有。
三是主題和內(nèi)容好。本次培訓(xùn)班主要圍繞提高基本公共衛(wèi)生
服務(wù)水平和規(guī)范醫(yī)療從業(yè)行為兩大主題進行。在具體培訓(xùn)內(nèi)容的安排上有：健康檔案管理;高血壓患者管理;糖尿病管理;0～36個月兒童健康管理服務(wù)規(guī)范、孕產(chǎn)婦管理;健康教育服務(wù)規(guī)范、老年人管理、重性精神疾病患者管理;預(yù)防接種、傳染病管理、結(jié)核病防治、流行病學(xué)調(diào)查;病歷、門診日志的書寫;處方、藥品購進登記的書寫;法律法規(guī)培訓(xùn);器械等消毒及相關(guān)文書記錄。培訓(xùn)的主題和內(nèi)容緊扣了當(dāng)前基層醫(yī)療衛(wèi)生工作的重點，課程之間的銜接、編排都做到了科學(xué)、合理。
四是精心謀劃，用心組織。為了確保本次培訓(xùn)活動的順利開展，局機關(guān)做了大量的前期準(zhǔn)備工作?？朔?jīng)費緊張，安排專項資金解決受訓(xùn)學(xué)員的食宿問題。同時認真開展課題調(diào)研，充分結(jié)合基層工作的實際情況設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容，邀請實踐經(jīng)驗豐富的專家老師優(yōu)化課程設(shè)計。通過采取集中授課、分組討論、專題研討等學(xué)習(xí)方法，保證學(xué)員有足夠的實踐時間和交流機會，提高學(xué)員參與培訓(xùn)的主動性和積極性。確保參加本次培訓(xùn)的所有學(xué)員既沒有后顧之憂，又能學(xué)有所獲。
二、本次培訓(xùn)班的目的
一是實現(xiàn)自我提升。同志們，作為人這一生中貫穿始終的一個主題，“學(xué)習(xí)”的重要性不言而喻。特別是在座的各位，當(dāng)你們義無反顧地決定把自己獻身給人類最無上光榮的衛(wèi)生事業(yè)的那一刻起，你們就同時選擇了一條終身苦讀的修學(xué)之路。醫(yī)學(xué)作為人類社會發(fā)展的一門前沿科學(xué)，她的更新速度想必大家深有體會。
因此，只有學(xué)習(xí)，只有片刻不怠的學(xué)習(xí)，才能不斷的提升自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，才能不斷的適應(yīng)診療需要，才能不辜負患者和家屬的熱切期待，才能獲得社會的認可，實現(xiàn)我們的人生理想。
二是開發(fā)衛(wèi)生人力資源。人力資源是一種特殊而又重要的資源，是生產(chǎn)力中最具有活力和彈性的要素。特別是對于衛(wèi)生事業(yè)而言，打造一支醫(yī)術(shù)高，醫(yī)德好，作風(fēng)頑強的人才隊伍對于推進縣域醫(yī)藥衛(wèi)生一體化綜合改革的深入實施，提高服務(wù)能力和水平，滿足人民群眾日益增長的健康衛(wèi)生需求無疑具有深遠的意義。
三是促進我市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的持續(xù)發(fā)展。近年來我市的衛(wèi)生工作在市委市政府的高度重視下，取得了長足的發(fā)展，特別是衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)從投入力度、建設(shè)規(guī)模、裝備標(biāo)準(zhǔn)都是前所未有的。在前所未有的發(fā)展機遇面前，作為一個衛(wèi)生工作者，應(yīng)當(dāng)理性的看到，我們的工作還存在許多問題。比如，相對醫(yī)療服務(wù)而言，我市的公共衛(wèi)生服務(wù)能力相對薄弱，健康教育模式有待創(chuàng)新，預(yù)防保健還滿足于完成計劃免疫的工作上，相對于人民群眾日益增長的醫(yī)療保健需求而言，基層醫(yī)療衛(wèi)生從業(yè)人員的技術(shù)水平還比較低，需要我們進一步加強學(xué)習(xí)，增強能力，提高水平。
三、認真學(xué)習(xí)，務(wù)求實效
在職參加培訓(xùn)，機會十分難得。大家一定要正確處理好工學(xué)關(guān)系，盡快實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換，特別是要端正學(xué)習(xí)態(tài)度，發(fā)揚認真、刻苦、追求真理的學(xué)習(xí)精神，通過參加培訓(xùn)，真正學(xué)有所得、學(xué)有所獲。對此，我再專門向各位學(xué)員提四點要求：
第一，要積極參加培訓(xùn)。醫(yī)學(xué)知識日新月異。作為一線衛(wèi)生工作者，如果不能及時更新知識，就難以勝任新形勢下的衛(wèi)生工作需要。希望各位學(xué)員珍惜學(xué)習(xí)機會，積極參加培訓(xùn)，通過刻苦努力，汲取更多更新的知識，為保障廣大人民群眾的身體健康積累良好的業(yè)務(wù)技術(shù)。
第二，要理論聯(lián)系實際。在座的同志們都有著豐富的實踐經(jīng)驗，有的還掌握著獨有的醫(yī)療偏方或者診治技術(shù)。我們要把培訓(xùn)班上學(xué)到的東西與臨床實踐中遇到的問題很好地結(jié)合起來，在學(xué)習(xí)的過程中思考和琢磨實際應(yīng)用。大家在學(xué)習(xí)的過程中，要與授課的專家、老師多溝通，學(xué)員之間也要經(jīng)常相互交流學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)作為一種良好的習(xí)慣融入自己的工作和生活，作為我們勝任基層工作、為人民服務(wù)的頭等大事來抓。
第三，要靜心學(xué)習(xí)。大家長期奮斗在醫(yī)療衛(wèi)生工作的第一線，寶貴的學(xué)習(xí)時間和有限的精力不可避免地被坐門診、查病房、上手術(shù)、輸液換藥、化驗檢查等大負荷、高強度的工作所擠占。因此學(xué)習(xí)的機會更加難得，大家在這里培訓(xùn)，家里可能有這樣那樣的事情，大家一定要把家里的事情統(tǒng)籌安排好，拋開一切干擾和雜念，靜下心來，集中精力，把該學(xué)的東西學(xué)到手，把能掌握的技術(shù)掌握好，順利通過各項考核和測試，真正做到學(xué)有所得、學(xué)有所成。
第四，要遵守紀(jì)律。沒有規(guī)矩不成方圓。我們既然來學(xué)習(xí)，就要尊重、遵守這里的一切規(guī)章制度。培訓(xùn)班的紀(jì)律、守則，大家要學(xué)習(xí)好、落實好，自覺接受老師和教務(wù)人員的管理，嚴(yán)守培訓(xùn)紀(jì)律和作息時間，認真聽課，做好筆記，保持良好的形象，堅決杜絕一切不良現(xiàn)象發(fā)生。
同志們，健康是人全面發(fā)展的基礎(chǔ)，也是家庭幸福、社會和諧與發(fā)展的基礎(chǔ)。作為最基層的你們，承擔(dān)著為廣大農(nóng)村群眾、社區(qū)居民提供直接醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的重任，為我市衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展做出了巨大的貢獻。我希望大家樹立終身學(xué)習(xí)的理念，把學(xué)習(xí)作為一種良好的習(xí)慣融入自己今后的的工作和生活中，不斷地提高業(yè)務(wù)素養(yǎng)，提升服務(wù)水平，以高尚的醫(yī)德和過硬的醫(yī)術(shù)投身到救死扶傷的偉大的事業(yè)中去。
最后，祝大家學(xué)有所獲，生活幸福。謝謝大家!
教育部門局長講話心得篇三
同志們：
為期五天的中央和國家機關(guān)黨支部書記示范培訓(xùn)班這天就要結(jié)束了，這次培訓(xùn)工作在中組部的直接領(lǐng)導(dǎo)下，兩家工委齊心協(xié)力，全體培訓(xùn)人員用心參與，圓滿地完成了各項學(xué)習(xí)任務(wù)，到達了預(yù)期目的，取得明顯成效。
首先感謝中組部，感謝組織二局在培訓(xùn)班籌備和辦班期間對我們的指導(dǎo)和幫忙，這天，許鵬局長還親自參加我們的總結(jié)會;還要感謝中直工委對我們的大力支持、密切配合，感謝中直分校為我們帶給了良好的學(xué)習(xí)環(huán)境和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，讓我們用熱烈的掌聲表達敬意!
這次培訓(xùn)雖然時光不長，但主題集中，資料豐富，特色鮮明，務(wù)實管用，既培訓(xùn)了黨支部書記，又起到了很好的示范作用，對進一步加強機關(guān)黨支部書記培訓(xùn)工作做出了用心的探索，積累了經(jīng)驗。
這期示范培訓(xùn)班的舉辦，是黨的十八大召開之前，落實基層組織建設(shè)年、推進機關(guān)黨的建設(shè)的重要舉措。中組部、中直工委和中央國家機關(guān)工委三家聯(lián)合舉辦，這是第一次;中組部兩位部領(lǐng)導(dǎo)、兩家工委四位主要領(lǐng)導(dǎo)參加培訓(xùn)班，是第一次;培訓(xùn)期間，各部門機關(guān)黨委書記兩次參加有關(guān)培訓(xùn)課程，是第一次;地方省直工委的負責(zé)同志和基層黨支部書記參加觀摩，也是第一次;以往我們辦示范班，是要給中央國家機關(guān)做示范，這期班則是要給全國機關(guān)基層黨組織做示范。從這些方面看，舉辦這期黨支部書記示范培訓(xùn)班好處重大。對于我們組織者來說，是一種考驗，對各位支部書記來講，則是難得的機遇。
從剛才大家的發(fā)言看，我覺得收獲很大。一是增強了做好基層黨建工作的職責(zé)感和使命感，進一步強化了對黨負責(zé)、對事業(yè)負責(zé)、對干部負責(zé)的意識;二是真正認識到機關(guān)黨建“服務(wù)中心、建設(shè)隊伍”的重要性，認識到黨建工作與業(yè)務(wù)工作、干部成長緊密結(jié)合的重要性;三是學(xué)到了好的工作理念和方法，個性是機關(guān)和地方基層黨組織結(jié)合實際，在實踐中總結(jié)的支部黨建工作法，對大家很有啟發(fā);四是對加強新形勢下基層黨組織建設(shè)提出了很多好的意見推薦;五是大家在培訓(xùn)班上交了朋友，今后就應(yīng)加強聯(lián)系，加強黨建和業(yè)務(wù)工作的交流，互相幫忙，共同推動基層黨組織建設(shè)。各位書記所在的部門和單位，業(yè)務(wù)工作繁重，還能抽出時光參加培訓(xùn)，用心配合我們的各項安排，這本身就反映出大家對黨建工作的重視，反映出大家的政治覺悟和水平。在此，我代表工委向大家表示感謝!
作為示范班，這一期班值得總結(jié)的主要有這樣幾個方面：一是針對性強，針對機關(guān)基層黨組織負責(zé)人的實際需求，缺什么補什么;二是務(wù)實管用，透過支部書記現(xiàn)身說法，講理念教方法，都是從實踐中總結(jié)、經(jīng)過實踐證明的好做法好經(jīng)驗;三是與形勢結(jié)合緊密，第一講就講持續(xù)黨的純潔性，中間還專門安排一次關(guān)于機關(guān)干部直接聯(lián)系和服務(wù)基層交流會，把中央的精神很好的貫徹在培訓(xùn)中;四是資源有效整合，辦好一期培訓(xùn)班，個性是短訓(xùn)班，務(wù)必充分調(diào)動各方資源，構(gòu)成一種合力，使大家在較短的時光有所收獲，這一期班做了很好的嘗試。
這只是個初步的總結(jié)，這期班有很多值得總結(jié)的地方，回去后要好好總結(jié)，真正發(fā)揮好示范作用。
源潮同志講，建設(shè)好一個支部，最重要的是要有一個書記。結(jié)合這次培訓(xùn)，對如何做好黨支部書記，我再談幾點意見。
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教育部門局長講話心得篇四
同志們：
兩天的培訓(xùn)就要結(jié)束了。這次培訓(xùn)是全縣檔案隊伍自×××年以來的第一次集中培訓(xùn)。這次培訓(xùn)可以說既是業(yè)務(wù)培訓(xùn)會，又是法制宣傳會，也是鼓舞士氣的動員會，更是強化管理、明確責(zé)任和任務(wù)的工作部署會。培訓(xùn)時間不長，但內(nèi)容十分豐富。通過培訓(xùn)，進一步增強了檔案專業(yè)的理論學(xué)習(xí);通過實地觀摩，進一步增強了實際操作技能，此次培訓(xùn)具有很強的現(xiàn)實指導(dǎo)性。我相信，只要這兩天大家是認真負責(zé)的學(xué)習(xí)，就將會對全縣檔案工作產(chǎn)生積極的影響。在此，我謹代表縣檔案局，對各位領(lǐng)導(dǎo)的重視支持、對縣委黨校的組織承辦表示衷心的感謝!對大家平時的辛勤工作和本次的積極參與表示誠摯的謝意!為了貫徹落實好縣委領(lǐng)導(dǎo)的講話精神和此次的培訓(xùn)內(nèi)容，我強調(diào)五個方面的問題：
一、匯報要及時
(一)作好匯報。參訓(xùn)學(xué)員要將培訓(xùn)內(nèi)容形成匯報材料，向單位主要領(lǐng)導(dǎo)和分管檔案工作的領(lǐng)導(dǎo)全面匯報這次培訓(xùn)會的精神，變被動為主動，主動爭取領(lǐng)導(dǎo)支持。
(二)傳達貫徹。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級各部門要系統(tǒng)地傳達貫徹這次會議精神，特別是要傳達好登憲秘書長的重要講話精神?？h委登憲秘書長在百忙之中出席這次會議，并作了重要講話，既體現(xiàn)了縣委對檔案工作的高度重視，又是對我們檔案工作者最大的鞭策和鼓勵。登憲秘書長的講話高屋建瓴，具有極強的理論指導(dǎo)性和現(xiàn)實操作性。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、縣級各部門要把檔案工作的思想和行動統(tǒng)一到縣委領(lǐng)導(dǎo)的重要講話上來，根據(jù)本單位的實際，制定切實可行的貫徹措施和辦法，把縣委對檔案工作的安排部署真正落到實處。
二、認識要深化
(一)提升認識。檔案工作重要，這決不是空口號，這個問題我們要反復(fù)講。檔案是黨和國家的寶貴財富，是不可再生的重要資源。檔案工作是各級黨委、政府、企事業(yè)單位的一項基礎(chǔ)性工作，與我們現(xiàn)實生活、工作息息相關(guān)，所有人員應(yīng)本著“五個負責(zé)”的態(tài)度做好本單位、本部門的檔案工作，否則將成為歷史的罪人。
(二)更新理念。新形勢下，檔案工作要體現(xiàn)“大檔案、大服務(wù)”的理念。任何工作如果不為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，那就沒有生命力;如果不為群眾服務(wù)，那就沒有影響力。只有站在服務(wù)全局的高度推動檔案工作，用好用活檔案資源，變關(guān)起門來搞檔案為打開門來搞服務(wù)，檔案工作的發(fā)展動力才能更足，干勁才能更大，檔案工作才能真正體現(xiàn)自身價值。
(三)解決問題。檔案工作是各地各部門的一項重要基礎(chǔ)工作，檔案工作做不好，將影響到很多方面。各單位要切實加強對檔案工作的領(lǐng)導(dǎo)，搞好要素保障，正視本單位檔案工作存在的問題，積極解決“四無現(xiàn)象”，盡快排查檔案安全隱患，確保檔案安全、規(guī)范化管理和按時移交。
三、學(xué)習(xí)要深入
(一)學(xué)好理論。本次培訓(xùn)時間短暫、內(nèi)容豐富，加之學(xué)員大多是檔案工作的新手，所以培訓(xùn)結(jié)束后，要擠時間對培訓(xùn)內(nèi)容加以消化吸收，提高檔案工作理論水平。為了適應(yīng)新形勢下檔案工作的要求，我們將采取自辦培訓(xùn)、送出培訓(xùn)、現(xiàn)場培訓(xùn)等多種方式開展檔案人員繼續(xù)教育，為檔案人員提供更多的學(xué)習(xí)機會。
(二)加強實踐。要學(xué)以致用，在具體工作中加強實踐操作，提高檔案整理業(yè)務(wù)技能，做到在學(xué)習(xí)中實踐，在實踐中提高。在實際操作中遇到的問題，及時聯(lián)系縣檔案局專業(yè)人員指導(dǎo)，或到局機關(guān)現(xiàn)場學(xué)習(xí)。
四、貫徹要有效
(一)明確定位。檔案工作的定位就是圍繞中心、服務(wù)大局。要充分認識做好檔案工作是資政育人的需要，是維權(quán)維利的需要，是有效遏制無理上訪、維護穩(wěn)定的需要，是鑒古知今知未來的需要。檔案工作者的定位是工作平凡、責(zé)任重大、使命崇高，每位檔案工作者要大力倡導(dǎo)和樹立腳踏實地、真抓實干、淡泊名利、堅守平凡的工作作風(fēng)和崇高精神，努力適應(yīng)檔案工作發(fā)展的新形勢和檔案技術(shù)變遷的新要求。
(二)明確任務(wù)。下一步工作任務(wù)主要是兩項：一是切實抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣級部門檔案規(guī)范化整理和移交。凡未完成任務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，務(wù)必于7月底前全面完成，這項工作將作為今年檔案工作考核的主要依據(jù)?？h級部門也要進一步插漏補缺，抓好積存檔案的規(guī)范化整理和到期檔案的移交，同時要督促下屬單位搞好檔案規(guī)范化管理，已撤并、破產(chǎn)、改制單位的檔案要迅速進行整理和移交。二是切實抓好新領(lǐng)域檔案的管理。主要是重大建設(shè)項目檔案、重大活動檔案、重要民生檔案、新農(nóng)村建設(shè)檔案和紅色文化檔案五個方面，這些工作是我們的薄弱環(huán)節(jié)，需要在今后的工作中加強規(guī)范。
(三)明確責(zé)任。檔案局的職能是指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、執(zhí)法，檔案收集、整理、移交是各立檔單位的法定職責(zé)，要切實轉(zhuǎn)變過去檔案業(yè)務(wù)由縣檔案局“大包大攬、包打包唱”的做法。作為業(yè)務(wù)指導(dǎo)，因為人員有限、面寬量大，不可能面面俱到，但我們盡可能熱情、周到服好務(wù)，深入一線，深入基層，滿足業(yè)務(wù)指導(dǎo)要求。
五、監(jiān)督要求真
(一)加強監(jiān)管。依法進行檔案工作的監(jiān)督和執(zhí)法檢查，是檔案法律、法規(guī)賦予檔案行政主管部門的職責(zé)。針對我縣檔案工作的現(xiàn)狀，監(jiān)管力度要進一步加大，對個別典型的認為“檔案部門能把我如何”的人和事，嚴(yán)格按法律賦予的職責(zé)和縣委的要求，該處罰的要堅決處罰，該處分的及時報有關(guān)部門處分，該追責(zé)的嚴(yán)肅追究，以強化各級各部門的檔案責(zé)任意識和法制意識，形成依法治檔的新局面。
(二)樹立典型。要在全縣檔案工作者隊伍中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，大家要通過努力工作，爭創(chuàng)檔案工作先進單位，爭當(dāng)優(yōu)秀檔案工作者。對先進典型，我們將積極向上級組織推薦表彰和獎勵。
同志們，短暫的培訓(xùn)就要結(jié)束了，讓我們以這次培訓(xùn)作為一個全新的起點，攜手并肩，共同前進，為開創(chuàng)我縣檔案工作的新局面而努力奮斗!
謝謝大家!
教育部門局長講話心得篇五
同志們：
省人社廳舉辦這次全省人力資源和社會保障系統(tǒng)局長培訓(xùn)班，很必要也很重要。這次培訓(xùn)班邀請了兩位部長、兩位司長為大家授課，他們都是各領(lǐng)域的專家和權(quán)威，講授的內(nèi)容都很重要，講授的水平都很高，相信大家一定學(xué)有所獲。希望大家能夠通過培訓(xùn)，進一步開拓視野、熟悉政策、提升能力、完善舉措，推動人力資源社會保障工作上水平、出成效。
一、圍繞中心、科學(xué)定位，在服務(wù)大局中主動作為
近年來，全省人社系統(tǒng)認真貫徹落實省委、省政府的決策部署，按照“人才出成果、服務(wù)創(chuàng)一流”的要求，在服務(wù)發(fā)展、改善民生、加強和創(chuàng)新社會管理、維護社會和諧穩(wěn)定等方面，做了大量卓有成效的工作，主要工作和指標(biāo)全部達到或超過全國平均水平。在經(jīng)濟增速回落的形勢下，保持了就業(yè)形勢總體穩(wěn)定;實現(xiàn)了社會保險制度全覆蓋，社保待遇水平穩(wěn)步提高;緊緊圍繞全省重大戰(zhàn)略、重點區(qū)域、重要產(chǎn)業(yè)打造人才洼地，引進重點院校優(yōu)秀畢業(yè)生、國內(nèi)外高層次人才取得了新成效;深化人事制度改革，公務(wù)員四級聯(lián)考和事業(yè)單位集中公開招聘形成制度性安排，“入口”管理進一步規(guī)范;加強勞動者權(quán)益保障，完善勞動關(guān)系調(diào)處機制，勞動關(guān)系保持和諧穩(wěn)定。
省第八次黨代會開啟了建設(shè)經(jīng)濟強省、和諧河北的新征程。人社工作要謀求更大發(fā)展，必須找準(zhǔn)定位，自覺服從和服務(wù)于大局，承擔(dān)起加強人力資源開發(fā)、推進經(jīng)濟社會發(fā)展的重任，承擔(dān)起完善就業(yè)社會保障制度、保障和改善民生的重任，承擔(dān)起加快推進各項改革、增強發(fā)展活力的重任，在推動經(jīng)濟社會發(fā)展中做出應(yīng)有貢獻。
要做經(jīng)濟強省建設(shè)的有力推動者。人是生產(chǎn)力中最活躍的因素。最大限度激發(fā)人的主觀能動性，助力經(jīng)濟社會發(fā)展，是人社工作的首要任務(wù)。
一是圍繞“兩個著力”，在改善發(fā)展環(huán)境上下功夫。最近，省委中心組就“著力改善發(fā)展環(huán)境、著力改善生態(tài)環(huán)境”，進行了專題學(xué)習(xí)研討。這“兩個著力”，給人社工作提出了新的更高要求。要改善就業(yè)環(huán)境，提高勞動者就業(yè)質(zhì)量;要優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，為各類人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供平臺和保障;要加強公務(wù)員管理，增強公務(wù)員隊伍的執(zhí)行力、推動力和強制力;要構(gòu)建新型勞動關(guān)系，加強和創(chuàng)新社會管理，化解社會矛盾;要加強機關(guān)建設(shè)，提升行政效能，打造人民滿意服務(wù)型機關(guān)。
二是圍繞“兩個舉全省之力”，在優(yōu)化人力資源配置上下功夫。省委提出舉全省之力打造曹妃甸新區(qū)和渤海新區(qū)兩大增長極，舉全省之力推動貧困縣鄉(xiāng)村開發(fā)建設(shè)和貧困人口盡快脫貧致富。人力資源是第一資源，人力資源結(jié)構(gòu)決定產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，人才質(zhì)量決定經(jīng)濟增長質(zhì)量，兩個“舉全省之力”，都需要人力資源來引領(lǐng)、來支撐。要瞄準(zhǔn)重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，引導(dǎo)人力資源向重點區(qū)域、重點產(chǎn)業(yè)聚集，進一步優(yōu)化人力資源服務(wù)，以高效有力的舉措助推經(jīng)濟強省目標(biāo)的實現(xiàn)。
要做和諧河北建設(shè)的堅定維護者。民生連著民心，民心順則天下和靜。人社部門作為改善和保障民生、維護社會穩(wěn)定的主要職能部門，在和諧河北建設(shè)中肩負著極為重要的職責(zé)。
一是在改善民生中發(fā)揮主力軍作用。實現(xiàn)比較充分的就業(yè)，建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會保障體系，形成科學(xué)合理的收入分配格局，都是保障改善民生的重要內(nèi)容，是促進社會公平正義、維護社會穩(wěn)定的重要基礎(chǔ)。人社部門承擔(dān)著政府保障改善民生大部分的職責(zé)任務(wù)，一定要充分發(fā)揮職能作用，著力解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，讓人民得到更多實惠，使大局更加和諧穩(wěn)定。
二是在構(gòu)建和諧勞動關(guān)系中發(fā)揮主導(dǎo)作用。隨著經(jīng)濟社會發(fā)展，勞動力供求形勢發(fā)生了變化，勞動關(guān)系越來越復(fù)雜和多樣，特別是新生代農(nóng)民工的訴求和期望，已經(jīng)由生存需求向生活需求、環(huán)境需求、發(fā)展需求轉(zhuǎn)變。一定要深刻認識勞動關(guān)系的重要性，著眼于經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展，堅持共建共享的發(fā)展理念，堅持企業(yè)和職工權(quán)益“雙維護”原則，以人為本、統(tǒng)籌兼顧，加強和改進社會管理，加快構(gòu)建規(guī)范有序、公平合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。
三是在改革發(fā)展中最大限度減少不和諧因素。要穩(wěn)妥有序推進各項改革，增強政策的協(xié)調(diào)性、統(tǒng)一性、平衡性，統(tǒng)籌考慮不同群體切身利益，多做有利于民生改善的事，多做有利于促進社會公平正義的事，盡量減少負面影響和不和諧因素。要在就業(yè)、社保、勞動關(guān)系、人事勞動爭議調(diào)解仲裁、企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部維穩(wěn)等重點領(lǐng)域，加強政策研究，建立輿情研斷和預(yù)警制度，做到見事早、見事準(zhǔn)，早報告、早預(yù)警，把握工作主動權(quán)。
二、全面推進、重點突破，在新起點上實現(xiàn)新突破
當(dāng)前和今后一個時期的人社工作，要進一步貫徹“人才出成果、服務(wù)創(chuàng)一流”要求，推動人才和人力資源開發(fā)出成果，主要工作要跨入全國中上和一流水平，以重點的突破帶動整體工作取得新進展。
(一)擴大就業(yè)總量，提高就業(yè)質(zhì)量。胡錦濤指出，要把充分就業(yè)作為經(jīng)濟社會發(fā)展的優(yōu)先目標(biāo)。就業(yè)是天大的事，越是在經(jīng)濟增長回落的情況下，越是要保持就業(yè)形勢的穩(wěn)定。今年上半年，全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)44.2萬人，完成年度目標(biāo)的63%。要認真落實國家關(guān)于職業(yè)培訓(xùn)、家庭服務(wù)業(yè)和高校畢業(yè)生就業(yè)等政策文件，進一步加大工作力度，確保完成城鎮(zhèn)新增就業(yè)70萬人、登記失業(yè)率4.6%以內(nèi)、零就業(yè)家庭動態(tài)為零三項硬指標(biāo)、硬任務(wù)。一是繼續(xù)把高校畢業(yè)生就業(yè)放在就業(yè)工作的首位。隨著40、50下崗失業(yè)人員退出勞動力市場，以高校畢業(yè)生為重點的青年人就業(yè)問題成為主要矛盾。要在落實政策中創(chuàng)新措施和服務(wù)，對當(dāng)前高校畢業(yè)生就業(yè)政策進行再梳理、再完善，與社保政策、人才政策、機關(guān)事業(yè)單位招錄招聘政策相結(jié)合，完善鼓勵高校畢業(yè)生到基層就業(yè)的機制。要進一步做好高校畢業(yè)生實名登記、政策宣講、提供招聘信息、職業(yè)培訓(xùn)等服務(wù)，實現(xiàn)登記管理到位、跟蹤服務(wù)到位、政策落實到位，確保高校畢業(yè)生就業(yè)率達到85%以上。要把特困家庭畢業(yè)生全部納入零就業(yè)家庭服務(wù)范疇，確保兜底安置。二是著力抓好職業(yè)培訓(xùn)。大家要看到，并不是所有求職者都具備了就業(yè)創(chuàng)業(yè)的基本素質(zhì)和條件。提高就業(yè)能力，實現(xiàn)充分就業(yè)，關(guān)鍵要靠培訓(xùn)。要健全面向全體勞動者的職業(yè)培訓(xùn)制度，加快完善以市場需求為導(dǎo)向、以職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)技能鑒定為基礎(chǔ)、覆蓋城鄉(xiāng)的職業(yè)技能開發(fā)體系。鼓勵各類職業(yè)院校、職業(yè)技能培訓(xùn)機構(gòu)和用人單位，開展“兩后生”就業(yè)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),力爭使有培訓(xùn)意愿的初高中畢業(yè)生都能享受政府資助。加大職業(yè)培訓(xùn)資金投入，就業(yè)再就業(yè)資金中用于職業(yè)培訓(xùn)的比例不能低于15%，企業(yè)職工教育經(jīng)費用于一線職工教育培訓(xùn)的比例不能低于60%。
(二)完善社會保險政策，規(guī)范經(jīng)辦服務(wù)。當(dāng)前，我省覆蓋城鄉(xiāng)的社會保障框架體系已基本建立，但隨著工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、人口老齡化的加快發(fā)展，社保政策銜接不暢、管理基礎(chǔ)薄弱、基金壓力加大的矛盾日益凸顯。要不斷完善參保政策，規(guī)范經(jīng)辦服務(wù)，提高管理水平。一是增強公平性。人人享有基本社會保障，是社會公平的基本條件和重要體現(xiàn);把各類人群納入相應(yīng)的制度保障，是社保工作的主要任務(wù)。企業(yè)職工養(yǎng)老保險，重點要解決制度缺失問題，從政策上把應(yīng)參保人員全部納入進來，解決好經(jīng)辦環(huán)節(jié)不配套的問題。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險，要按照省統(tǒng)一部署精心組織，確保完成制度全覆蓋任務(wù)，做到應(yīng)保盡保。機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險，要進一步完善政策，按照計劃管理的編內(nèi)人員，要納入機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度范圍;按照市場機制管理的編外人員，要納入企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度范圍。目前，機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險基金入不敷出問題比較嚴(yán)重，各地要早做預(yù)案、早做安排。二是適應(yīng)流動性。人口流動是改革開放帶來的必然結(jié)果，是經(jīng)濟社會發(fā)展的基本趨勢。要適應(yīng)人口流動的新形勢，深入研究流動就業(yè)人員社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)政策，完善城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老和企業(yè)職工養(yǎng)老、機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老的銜接辦法，在政策上要突出科學(xué)性，在經(jīng)辦管理上要注重便民性，確保各類人員社保關(guān)系能夠在部門間、行業(yè)間、地域間自由轉(zhuǎn)移接續(xù)。三是保證可持續(xù)性。按照公平與效率相結(jié)合、權(quán)力與義務(wù)相對應(yīng)的要求，不斷完善社保待遇確定辦法，鼓勵多繳多得、長繳多得，確保社?；痖L期平衡。建立與經(jīng)濟發(fā)展相適應(yīng)的社保標(biāo)準(zhǔn)增長機制，做到與全國同步、爭取更快。進一步提高統(tǒng)籌層次，企業(yè)基本養(yǎng)老保險要鞏固省級統(tǒng)籌，工傷保險要在今年底實現(xiàn)省級統(tǒng)籌，醫(yī)療保險要實現(xiàn)真正意義上的市級統(tǒng)籌，失業(yè)保險要建立完善省級調(diào)劑金制度。加強社會保險經(jīng)辦內(nèi)控機制建設(shè)，在社?；鹫魇铡⒋鰧徍?、待遇支付等環(huán)節(jié)，建立崗位職責(zé)、防控響應(yīng)、責(zé)任追究等制度，確保社保基金安全運行。
(三)發(fā)揮人才作用，服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展。要圍繞加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式這一主線，貫徹落實中央和省人才發(fā)展中長期規(guī)劃綱要，深入實施八大重點人才工程，圍繞產(chǎn)業(yè)抓“兩高”，依托京津搞引進，營造育才、用才、聚才的良好環(huán)境。一是搭建平臺，讓人才干事有機會。瞄準(zhǔn)重點產(chǎn)業(yè)、重點領(lǐng)域、重點區(qū)域，依托開發(fā)園區(qū)、科研院所，著力推進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體建設(shè)。充分發(fā)揮企業(yè)用人主體作用，大力開展技術(shù)比武、崗位練兵活動，指導(dǎo)大中型骨干企業(yè)建立“技能大師”工作室、博士后流動工作站、技術(shù)研發(fā)中心，扎實開展千名專家服務(wù)基層活動，為各類人才發(fā)揮作用、實現(xiàn)價值提供平臺。二是貼心服務(wù)，讓人才發(fā)展有環(huán)境。著眼人才發(fā)展需求，不斷創(chuàng)新體制機制和服務(wù)舉措，服務(wù)范圍要向非公企業(yè)延伸，服務(wù)領(lǐng)域要向企業(yè)和經(jīng)濟建設(shè)一線傾斜，服務(wù)重心要向曹妃甸新區(qū)、渤海新區(qū)、國家和省級高新技術(shù)開發(fā)區(qū)轉(zhuǎn)移。著力營造重才愛才、寬松和諧的社會環(huán)境，解決好住房、醫(yī)療、養(yǎng)老、子女教育和就業(yè)等實際問題，讓更多人才扎根河北、奉獻河北。三是激勵保障，讓人才價值有體現(xiàn)。堅持以價值體現(xiàn)價值、用財富回報財富，著力健全完善體現(xiàn)能力、反映業(yè)績、業(yè)內(nèi)認可的職稱評定和技能鑒定機制。在人才選拔培養(yǎng)、表彰獎勵等方面向基層一線傾斜，指導(dǎo)企業(yè)建立健全與工作業(yè)績密切聯(lián)系、鼓勵創(chuàng)新創(chuàng)造、維護合法權(quán)益的激勵保障機制。進一步強化績效考核，落實待遇保障，加大表彰獎勵力度，激發(fā)各類人才的創(chuàng)造活力和創(chuàng)業(yè)熱情。
(四)推進人事制度改革，激發(fā)發(fā)展活力。要把握好改革的力度和節(jié)奏，平衡好各方利益關(guān)系，周密部署，穩(wěn)妥推進。
一是鞏固公務(wù)員四級聯(lián)考制度。落實凡進必考制度，嚴(yán)把政策關(guān)，把真正有能力、能干事的人招錄到公務(wù)員隊伍中來。各地招錄計劃、招考職位、招考條件等相關(guān)資料，要按規(guī)定時限上報，各項準(zhǔn)備工作要打好提前量，爭取工作主動。二是落實事業(yè)單位公開招聘制度。這項工作社會各界極為關(guān)注，但個別地區(qū)、個別崗位還沒有實行公開招聘，或沒有集中到5月份進行。要把公開招聘制度作為事業(yè)單位進人的基本制度，進一步加強監(jiān)督監(jiān)管，健全管理制度，確保真正落實到位。三是深化事業(yè)單位績效工資制度改革。我省實施績效工資制度以來，總體運行平穩(wěn)、效果明顯。但也暴露了一些問題，主要是評價機制不健全，分配辦法不盡合理，個別地方財政兜底責(zé)任落實不到位。要抓緊出臺事業(yè)單位績效工資實施辦法，把績效工資總體水平確定和調(diào)整、工資總量核定與調(diào)整、工資分配標(biāo)準(zhǔn)與條件、離退休人員待遇確定、經(jīng)費保障與財務(wù)管理辦法等事項，盡快明確下來，落實到具體工作中。四是配合做好事業(yè)單位分類改革工作。要加強調(diào)研、主動介入，對分類后有可能出現(xiàn)的問題早摸底、早研究，穩(wěn)慎推進、平衡過渡，確保改革后崗位管理、社保政策、職稱制度的順利銜接。
(五)化解社會矛盾，維護和諧穩(wěn)定。河北是北京的“護城河”，做好信訪維穩(wěn)工作極為重要。人社工作與群眾切身利益息息相關(guān)，是信訪問題的多發(fā)區(qū)。要把做好信訪維穩(wěn)工作擺上重要位置，設(shè)身處地為服務(wù)對象考慮，推動政策完善和政策創(chuàng)新，著力化解矛盾糾紛，不能因政策不落實、問題不解決、矛盾不化解、工作不到位，引發(fā)不穩(wěn)定事件。一是健全勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制。鼓勵企業(yè)為職工尤其是一線職工增加工資，理順工資分配關(guān)系，支持工會和職工代表依法開展工資集體協(xié)商，減少不和諧因素。加強對企業(yè)工資集體合同的備案審查，做到應(yīng)審盡審，保障職工勞動報酬權(quán)益。建立重點信訪事項專案調(diào)度會制度，對重大信訪案件，要組織力量、集中研究，推動政策創(chuàng)新，保障群眾利益，化解矛盾隱患。二是健全矛盾糾紛調(diào)處機制。各市、縣都要成立勞動人事爭議調(diào)解仲裁委員會及其辦案機構(gòu)，構(gòu)建全省勞動人事爭議大調(diào)解體系。加強企業(yè)、行業(yè)、區(qū)域調(diào)解組織和行政調(diào)解機構(gòu)建設(shè)，建立矛盾糾紛預(yù)防和自主解決爭議機制。三是健全勞動保障監(jiān)察執(zhí)法機制。積極推廣企業(yè)勞動用工備案管理系統(tǒng)，運用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)平臺實現(xiàn)勞動用工動態(tài)化監(jiān)管。加強執(zhí)法機構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，加大對重大案件的查處力度，切實保障勞動者合法權(quán)益。
三、夯實基礎(chǔ)、規(guī)范運作，在改善公共服務(wù)上取得新進展最近，國務(wù)院印發(fā)《國家基本公共服務(wù)體系“十二五”規(guī)劃》，進一步明確了勞動就業(yè)、社會保障公共服務(wù)的重點任務(wù)、基本目標(biāo)、保障措施。要認真落實國家和省的要求，不斷完善基層公共服務(wù)平臺，推行精細化、標(biāo)準(zhǔn)化管理，提高服務(wù)質(zhì)量和水平。
(一)扎實推進勞動就業(yè)和社會保障基層平臺建設(shè)。目前，城鄉(xiāng)社會養(yǎng)老保險制度已全面推開，基層服務(wù)平臺建設(shè)是當(dāng)前最緊要的基礎(chǔ)性工作。要整合資源，健全機構(gòu)，今年10月底前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)要全部建立起勞動就業(yè)社會保障公共服務(wù)平臺，行政村要全部設(shè)立勞動就業(yè)社會保障服務(wù)站，統(tǒng)一職能、統(tǒng)一名稱、統(tǒng)一標(biāo)識，規(guī)范服務(wù)流程，確保就業(yè)、培訓(xùn)、社會保障等基本公共服務(wù)有效運轉(zhuǎn)。列入國家公共服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)試點的縣，要切實搞好項目建設(shè)，確保如期建成投用;未列入國家試點的，要加強規(guī)劃和項目前期工作，積極爭取納入當(dāng)?shù)鼗窘ㄔO(shè)的總盤子。省人社廳要加強協(xié)調(diào)指導(dǎo)，“十二五”期間要確保50%以上的縣(市)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))服務(wù)機構(gòu)設(shè)施建成達標(biāo)，財政狀況較好的縣要全部完成標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)任務(wù)。
(二)全面推行精準(zhǔn)化管理、標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)。標(biāo)準(zhǔn)化管理和服務(wù)，是公共服務(wù)管理改革的基本方向，也是做好就業(yè)和社會保障工作的重要基石。要全面推行就業(yè)實名制動態(tài)管理，調(diào)整人力、物力配置，增加投入，做實工作，對高校畢業(yè)生、農(nóng)村勞動力、就業(yè)困難群體就業(yè)，今年底前要全部實行實名制管理，確保數(shù)據(jù)動態(tài)及時、真實準(zhǔn)確。要加快實施社會保險標(biāo)準(zhǔn)化管理，以積極有為的態(tài)度，確定試點、完善制度、加快推進，為整合服務(wù)資源、創(chuàng)新管理模式積累經(jīng)驗。
(三)提高“金?！惫こ探ㄔO(shè)水平。隨著管理服務(wù)對象、范圍和區(qū)域的擴展，信息化已成為人社工作運行的重要手段。近兩年我省人社系統(tǒng)信息化建設(shè)取得長足發(fā)展，要繼續(xù)加大投入，進一步完善基礎(chǔ)設(shè)施，推進數(shù)據(jù)集中，促進業(yè)務(wù)協(xié)同，確保重點業(yè)務(wù)的落實。一是發(fā)好、用好社會保障卡。確保年內(nèi)發(fā)放社會保障卡1100萬張，持卡人數(shù)達到1650萬人。要把社會保障卡與就業(yè)實名制管理有機結(jié)合起來，做成勞動就業(yè)、社會保障精細化管理的有效載體。二是加快重點業(yè)務(wù)系統(tǒng)開發(fā)。各地要按照省統(tǒng)一部署和要求，大力推動業(yè)務(wù)經(jīng)辦、信息監(jiān)測、監(jiān)督管理、決策支持、公共服務(wù)5類應(yīng)用系統(tǒng)建設(shè)，完善業(yè)務(wù)專網(wǎng)，擴大覆蓋面，推進系統(tǒng)應(yīng)用。就業(yè)失業(yè)服務(wù)管理信息系統(tǒng)，企業(yè)養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌管理系統(tǒng)，基金監(jiān)管應(yīng)用系統(tǒng)，勞動監(jiān)察“兩網(wǎng)化”信息系統(tǒng)，公務(wù)員管理信息系統(tǒng)，都要在年內(nèi)建成。三是推進“一網(wǎng)多用”和聯(lián)通共享。要整合就業(yè)、社會保障、勞動關(guān)系、人才管理、公務(wù)員管理等業(yè)務(wù)系統(tǒng)，統(tǒng)一網(wǎng)絡(luò)硬件平臺，統(tǒng)一應(yīng)用軟件，實現(xiàn)平臺共享、數(shù)據(jù)共享、業(yè)務(wù)互動;要按照國家要求，如期完成與國家相關(guān)系統(tǒng)的接入，實現(xiàn)縱向聯(lián)通;加強與公安、民政、稅務(wù)、教育等部門及金融機構(gòu)的信息交換，實現(xiàn)橫向聯(lián)通。通過“一網(wǎng)多用”和信息聯(lián)通，把人社信息化系統(tǒng)建成一個開放、兼容、共享管理系統(tǒng)，完善共享機制，提高工作效能和水平。
四、嚴(yán)明紀(jì)律、嚴(yán)格管理，在創(chuàng)建人民滿意服務(wù)型機關(guān)上作表率、樹形象
人力資源和社會保障是事關(guān)民生和發(fā)展的重大問題，怎么強調(diào)都不為過。要打破慣性思維和條條框框，轉(zhuǎn)變觀念、改進方法，強化責(zé)任、加強管理，做到“四個更加注重”。
(一)更加注重公平正義。胡錦濤多次強調(diào)要堅持社會公平正義，促進人人獲得平等發(fā)展機會，通過建立社會公平的社會保障體系，來消除人民參與經(jīng)濟發(fā)展、分享經(jīng)濟發(fā)展成果的障礙。無論是人事人才工作，還是就業(yè)、社會保障、工資收入分配工作，都涉及利益分配調(diào)整，都會對社會帶來廣泛而深刻的影響。一定要把公平正義作為人社部門的核心價值追求和基本工作理念，貫徹到工作的全過程和各環(huán)節(jié)，推進科學(xué)決策、民主決策，統(tǒng)籌兼顧，確保各群體各得其所。要從維護人的利益、關(guān)心人的成長、促進人的發(fā)展出發(fā)，完善政策和舉措，保障廣大群眾切身利益。
(二)更加注重制度建設(shè)。當(dāng)前人社工作正處于轉(zhuǎn)型期，無論是事業(yè)發(fā)展還是機關(guān)建設(shè)，都需要用制度作保障。必須從長遠考慮，把規(guī)律性的東西以制度的形式固定下來，靠體制機制創(chuàng)新獲取持續(xù)發(fā)展的動力。對如何建立城鄉(xiāng)一體的促進就業(yè)機制，社會保障水平自然增長機制，人才評價使用激勵機制，能進能出、能上能下的公務(wù)員管理機制，合理有序的收入分配機制，管理事務(wù)的社會公開機制等，都要進行前瞻性研究，創(chuàng)新思路和舉措。要適應(yīng)新形勢需要，抓緊對原有法規(guī)制度進行梳理，該廢的廢，該改的改，該立的立。要按照優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的要求，對內(nèi)部職能進行優(yōu)化，著力解決職能交叉、審批流程繁雜、管理方式落后等問題，嚴(yán)格按照法定權(quán)限和程序行使權(quán)力、履行職責(zé)。
(三)更加注重作風(fēng)建設(shè)。過硬的素質(zhì)、能力和作風(fēng)，是人社事業(yè)持續(xù)發(fā)展的重要依托。要按照慶黎書記“三個一”(一個好的精神狀態(tài)、一個好的工作作風(fēng)、一個好的工作業(yè)績)的要求，帶頭開展創(chuàng)先爭優(yōu)爭做人民滿意公務(wù)員活動，在轉(zhuǎn)變作風(fēng)上作表率;要教育干部職工增強群眾意識，多為服務(wù)對象著想，多換位思考，做到立黨為公、執(zhí)政為民;要有計劃地組織好干部職工培訓(xùn)，選派干部交流任職或掛職鍛煉，讓他們在實踐中經(jīng)受鍛煉、增長才干，切實提高經(jīng)辦能力、調(diào)研能力、服務(wù)能力和依法執(zhí)政能力。
(四)更加注重隊伍建設(shè)。這里對各位局長強調(diào)兩點：一是帶好班子管好隊伍。近幾年，全國一些地方在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘方面，出現(xiàn)了這樣那樣的問題。我省在這方面總體是好的，但必須警鐘長鳴、引以為戒，堅決避免“暗箱操作”、違規(guī)干涉等不法行為。這應(yīng)該成為人社工作者的職業(yè)操守，成為不能逾越的“紅線”。二是建立健全權(quán)力制約監(jiān)督機制。這方面我們有過深刻教訓(xùn)，問題主要出在監(jiān)督機制不健全上。要進一步完善權(quán)力制約和監(jiān)督機制，做到權(quán)力運行步驟清晰、程序簡約、監(jiān)督方便。要教育干部職工做事講原則、講規(guī)矩、講程序，做到行為有規(guī)范、執(zhí)行有尺度，不該辦的事情堅決不辦，應(yīng)該辦的事情不推諉、辦得好，努力讓黨委政府放心，讓人民群眾滿意。
謝謝大家!
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教育部門局長講話心得篇六
同志們：
我們利用一天半的時間，安排這次警示教育培訓(xùn)班，大家聽取了建潮書記的動員講話，觀看了警示教育錄像片，吳瓊書記和檢察院的同志又為大家作了輔導(dǎo)講課。希望大家一方面自己要認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會好領(lǐng)導(dǎo)賤賣的講話，講課精神，從中吸取營養(yǎng)，提高認識，做一名讓黨和人民放心執(zhí)政為民的合格的領(lǐng)導(dǎo)干部，在轉(zhuǎn)型復(fù)興大業(yè)中做出應(yīng)有的貢獻。另一方面，也要傳達和宣傳好這次警示教育培訓(xùn)班特別是縣委領(lǐng)導(dǎo)同志的講話精神，深入開展好本單位本部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，為全縣的新一輪超常規(guī)、跨躍式發(fā)慌提供強有力的政治保證。
為落實好這次警示培訓(xùn)班精神，我再講以下三個方面的要求。
第一，打牢思想政治基礎(chǔ)，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀。樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，是黨對每一個黨員干部最基本的要求，也是檢驗每一個黨員干部，是立黨為公，還是立黨為私的核心問題。在世界觀、人生觀和價值觀中，世界觀是基礎(chǔ)，是起決定作用的，有什么樣的世界觀，就有什么樣的人生觀、價值觀。一些人從領(lǐng)導(dǎo)干部墮落成腐敗分子，其原因是多方面的，其中最根本的原因是他們放松了世界觀的改造，導(dǎo)致拜金主義、享樂主義和極端個人主義惡性膨脹，廈門走私案主犯賴昌星說過一句發(fā)人深省的話，我不怕共產(chǎn)黨的制度有多嚴(yán)，就怕共產(chǎn)黨的干部沒愛好。后來的事實證明，正是由于眾多的領(lǐng)導(dǎo)干部“愛好”甚多，在賴昌星為其提供的誘惑面前，置黨紀(jì)國法于不顧，以致飛蛾撲火，自取滅亡。由此可見，加強主觀世界的改造，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，對于拒腐防變是何等重要。因此，越是改革開放，越是發(fā)展市場經(jīng)濟，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部越要加強世界觀和改造。特別是在經(jīng)濟成分、利益主體、社會生活和社會組織形式多樣化的新形勢下，在腐蝕與反腐蝕斗爭越來越尖銳復(fù)雜的環(huán)境下，世界觀的發(fā)行猶如逆水行舟，不進則退。要改造自己的主觀世界，樹立正確的人生觀和價值觀，最根本途徑就是加強學(xué)習(xí)。加強學(xué)習(xí)是防止和反對腐敗的一個最基礎(chǔ)的方法。面對新形勢、新任務(wù)和嚴(yán)峻的考驗，廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，必須把講學(xué)習(xí)放在首位。要努力學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，深刻領(lǐng)會“三個代表”重要思想的基本精神，要學(xué)在前面、用在前面，做持久學(xué)、深入學(xué)的表率，成為學(xué)以致用、用有所成的模范，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平，不斷增強拒腐防變和抵御風(fēng)險的能力，切實擔(dān)負起黨和人民賦予的歷史責(zé)任。
第二，構(gòu)筑思想政治防線，牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀。對領(lǐng)導(dǎo)干部來說，打牢思想政治基礎(chǔ)，構(gòu)筑思想政治防線，最根本的就是要牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀。在權(quán)力觀、地位觀、利益觀中，權(quán)力觀是基礎(chǔ)，是起決定作用的，有什么樣的權(quán)力觀，就有什么樣的地位觀、利益觀。樹立正確的權(quán)力觀，最根本的是要解決好始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。作為領(lǐng)導(dǎo)干部要深入思考“參加革命是為什么?現(xiàn)在當(dāng)官應(yīng)該做什么，將來身后應(yīng)該留點什么”這三個問題，正確處理個人與組織、個人與群眾的關(guān)系，樹立正確的權(quán)力觀。一要樹立起正確的權(quán)力價值觀，提高黨員意識，做到立黨為公。權(quán)力價值觀的問題，說到底是黨性修養(yǎng)的問題。領(lǐng)導(dǎo)干部要做到立黨為公，就必須與黨同心同德，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)、腳踏實地的工作作風(fēng)，認真做好自己所擔(dān)負的工作，從我市的實際來看，就是要只爭朝夕，自加壓力，埋頭苦干，拼搏進取，帶領(lǐng)人民群眾完成轉(zhuǎn)型復(fù)興的大業(yè)。二要樹立起正確的權(quán)力來源觀，提高宗旨意識，做到執(zhí)政為民。黨的干部手中的權(quán)力來源于人民，必須用來為人民謀利益。只有恪守黨的宗旨，始終不渝地堅持我們黨來自人民、服務(wù)人民的思想，才能弄清權(quán)力的來源，在掌權(quán)、用權(quán)中始終以是否符合人民群眾的利益為出發(fā)點和歸宿點，進而始終得到人民群眾的支持和擁護。三要樹立起正確的權(quán)力使用觀，提高責(zé)任意識，做到造福一方。領(lǐng)導(dǎo)干部必須擺正權(quán)力的所有者與使用者的關(guān)系，擺正職與權(quán)的關(guān)系，在自己的本職崗位上，勤勤懇懇地為人民服務(wù)，不要立志做大官，而要立志做大事，做到為官一任，富民一方，把群眾滿意作為第一追求，把群眾的富裕作為第一目標(biāo)，先天下之憂而憂，后天下之樂而樂，這樣，才能具有愛民之心、為民之德、富民之才、安民之策，才能永葆共產(chǎn)黨人的崇高思想境界，真正做到為人民掌好權(quán)，用好權(quán)。xx大閉幕不久，親率中央書記處成員到本柏坡考察，回顧黨帶領(lǐng)人民進行偉大革命斗爭的歷史，重溫毛澤東賤賣在黨的七屆二中全會上的重要講話，號召全黨賤賣特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，牢記毛澤東同志當(dāng)年倡導(dǎo)的“兩個務(wù)必”，大力發(fā)揚艱苦奮斗的作風(fēng)，為實現(xiàn)黨的xx大確定的目標(biāo)和任務(wù)開拓進取、團結(jié)奮斗。從我縣來講，當(dāng)前面臨新的發(fā)展態(tài)勢，各項任務(wù)異常繁重。在這種情況下，作為領(lǐng)導(dǎo)干部必須進一步增強緊迫感和使命感，認真貫徹中央關(guān)于牢記“兩個務(wù)必”的要求，緊緊圍繞縣委第十二屆五次全會提出的各項奮斗目標(biāo)，扎實進取，努力工作。
教育部門局長講話心得篇七
局長述職講話是一種例會活動，旨在對過去一段時間的工作進行回顧總結(jié)，同時展望未來的發(fā)展方向。作為局長，我參與了多次述職講話，并從中汲取了豐富的經(jīng)驗和心得體會。通過述職講話，我們能夠?qū)ぷ鬟M行全面評估，及時發(fā)現(xiàn)問題和不足，進而進行針對性的改進和提升。在過去幾次的述職講話中，我深切體會到了述職講話的重要性，下面我將結(jié)合個人經(jīng)歷分享我的心得體會。
第二段：準(zhǔn)備工作的重要性
一個成功的述職講話，離不開充分的準(zhǔn)備工作。在展示工作成果之前，我們需要先對過去一段時間的工作進行全面的梳理，明確這段時間內(nèi)的重點工作和取得的成績。在準(zhǔn)備過程中，我發(fā)現(xiàn)提前統(tǒng)計相關(guān)數(shù)據(jù)和材料是至關(guān)重要的。通過數(shù)據(jù)的呈現(xiàn)，我們能夠更加清晰地展示工作的進展和成效，同時也為后面的分析和總結(jié)提供了依據(jù)。此外，準(zhǔn)備過程還需要思考如何以更加生動有趣的方式展示工作，例如通過圖表、照片、視頻等多種形式，提高述職講話的效果和吸引力。
第三段：溝通與反饋的重要性
述職講話是一種雙向的溝通方式，除了向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作情況，也能接收到領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和建議。在我過去的述職講話中，我始終重視與聽眾的互動和溝通。在講話過程中，我會鼓勵聽眾提問和表達意見，積極回應(yīng)并解答問題。通過與聽眾的互動，我能夠更加了解他們的需求和關(guān)切，也能及時了解他們對工作的評價和反饋。在結(jié)束講話后，我還會向領(lǐng)導(dǎo)請教有關(guān)工作的意見和建議，以進一步完善和提升工作。通過有效的溝通和反饋，我相信工作能夠得到更好的指導(dǎo)和改進，從而更好地滿足組織的需求和領(lǐng)導(dǎo)的期望。
第四段：自我反思和改進的重要性
述職講話不僅是對工作進行反饋，也是對自己的一種自我審視和總結(jié)。在講話結(jié)束后，我會花時間回顧和反思自己的發(fā)言和表現(xiàn)，尋找其中的不足之處。自我反思需要客觀分析，勇于面對自身的不足和失誤，并積極尋找改進的方向。對于那些講話不夠清晰、表達不夠準(zhǔn)確的地方，我會努力進行針對性的改進和提升。此外，我還會在聽眾的反饋意見中尋找問題和改進建議，不斷完善自己的講話技巧和表達能力。通過自我反思和改進，我相信我的述職講話能夠越來越出色，并為工作的推動和提升作出更大的貢獻。
第五段：述職講話的價值和意義
總體來說，述職講話對于提高工作效率、推動組織發(fā)展具有重要的價值和意義。通過述職講話，我們能夠?qū)^去的工作進行全面梳理和總結(jié)，及時發(fā)現(xiàn)問題和不足，進而進行改進和提升。同時，述職講話也是一種雙向溝通的機制，能夠與領(lǐng)導(dǎo)和聽眾進行有效的互動和反饋，增進彼此的理解和合作。通過個人的自我反思和改進，我們能夠進一步提高講話的質(zhì)量和表達能力，為工作的推動和組織的發(fā)展做出更大的貢獻。
綜上所述，局長述職講話不僅是一種工作總結(jié)的機制，更是一種推動工作發(fā)展和提升自我的重要手段。在我的個人經(jīng)歷中，我通過充分準(zhǔn)備、有效溝通、自我反思和改進等方式，不斷提升述職講話的質(zhì)量和效果。我相信，通過不斷總結(jié)和改進，我能夠在以后的工作中更好地運用述職講話，為組織的發(fā)展和領(lǐng)導(dǎo)的決策提供更加全面準(zhǔn)確的信息支持。
教育部門局長講話心得篇八
第一段：引言（200字）
在工作中，我們常常會接觸到各種講話，從上級的講話到同事的講話。近日，我有幸參加了局長的一次重要講話，從中我深刻地體會到了領(lǐng)導(dǎo)的智慧和謀略。在這次講話中，局長向我們詳細闡述了發(fā)展的戰(zhàn)略方向和重點任務(wù)，讓我們從中受益匪淺。在這篇文章中，我將結(jié)合個人的體會，談?wù)勎易x局長講話心得體會。
第二段：機遇與挑戰(zhàn)（200字）
在局長的講話中，他指出了當(dāng)前所面臨的機遇和挑戰(zhàn)。他提到了快速發(fā)展的社會環(huán)境中，各行各業(yè)都面臨著巨大的競爭壓力和不確定性。但與此同時，他也強調(diào)了機遇的重要性。只有準(zhǔn)確把握機遇，積極應(yīng)對挑戰(zhàn)，我們才能在激烈的競爭中獲得突破。
第三段：發(fā)展的戰(zhàn)略方向與重點任務(wù)（300字）
局長在講話中明確了發(fā)展的戰(zhàn)略方向和重點任務(wù)。他強調(diào)了創(chuàng)新的重要性，并提出了推動科技創(chuàng)新，加強人才培養(yǎng)等具體舉措。同時，他還強調(diào)了團隊合作的意義，鼓勵我們互相協(xié)作，共同完成重要任務(wù)。這些戰(zhàn)略方向和重點任務(wù)的明確性給了我們清晰的發(fā)展方向，同時也為我們的工作提供了明確的目標(biāo)。
第四段：思想觸動與工作指導(dǎo)（300字）
在局長的講話中，他不僅向我們介紹了發(fā)展的戰(zhàn)略方向和重點任務(wù)，還深入探討了一些思想和理念。他提到了批判性思維的重要性，鼓勵我們不斷挑戰(zhàn)現(xiàn)狀，勇于創(chuàng)新。他還談到了堅持原則和作風(fēng)建設(shè)的重要性，引導(dǎo)我們做正確的決策和處理事情的方式方法。這些思想觸動給了我們新的工作思路和指導(dǎo)方針。
第五段：自我反思與行動計劃（200字）
通過讀局長的講話，我反思了自己的工作表現(xiàn)和思維方式。我意識到自己在工作中需要更積極地主動學(xué)習(xí)和探索，以適應(yīng)快速發(fā)展的環(huán)境。同時，我也會更加重視團隊合作，積極與同事合作共同推動工作的進展。我還計劃在日常工作中，不斷提升自己的思維方式和創(chuàng)新能力，努力做到“不斷進取、永不滿足”。
總結(jié)（100字）
通過讀局長講話，我深感受益匪淺。局長的智慧和謀略讓我對工作有了更深入的思考，明確了發(fā)展的方向和任務(wù)。我將以此為契機，不斷學(xué)習(xí)和提高自己，在日常工作中勇于創(chuàng)新，積極應(yīng)對挑戰(zhàn)，為實現(xiàn)局長的要求貢獻自己的力量。
教育部門局長講話心得篇九
今天，教育局召開了全市教育干部大會。會議上，教育局局長總結(jié)了20xx年工作，確定了20xx年的工作思路，對全體教育干部提出來明確具體的工作要求。通過對竇局長講話精神的學(xué)習(xí)，使我對今后的工作有了一個更加明晰的思路，對帶領(lǐng)本校教師提高教學(xué)質(zhì)量，提升辦學(xué)水平起到了良好的指導(dǎo)作用。
通過學(xué)習(xí)，我更加深刻地認識到我們教師每個人都是學(xué)校主人，特別是校長?！耙粋€學(xué)校的質(zhì)量的好壞，取決于校長管理水平與能力的高低”，這句話說得太對了。校長是發(fā)展的重要一環(huán);校長樹立了發(fā)展意識、明了了開放需求，才能確立教學(xué)工作中心地位的理念，明確學(xué)校在新時期的發(fā)展目標(biāo)、戰(zhàn)略定位與辦學(xué)特色;只有校長以育人統(tǒng)攬全局，統(tǒng)一思想，與時俱進，實事求是，老師才能深入教學(xué)工作，認真鉆研，學(xué)校才會有活力，辦學(xué)才會有特色。
我們在今后的工作中，我一定把*局長講話精神貫徹到實際工作中來，以“新，細，實”三字工作要求我們自己。以“深化改革，提高教學(xué)質(zhì)量”“創(chuàng)新方式，改進方法，提高德育水平”“落實責(zé)任，嚴(yán)防死守，確保校園安全”“抓根本，破難題，管理上臺階”等文件精神為指導(dǎo)，扎扎實實搞好本學(xué)年的教育教學(xué)工作。
在*局長講話中，將提高教學(xué)質(zhì)量放在了首位，這正是教育的靈魂所在。只有高質(zhì)量的教育，才能輸出高質(zhì)量的人才，只有高質(zhì)量的人才，才能有高端科技，科技進步了，社會才會進步，經(jīng)濟才會騰飛。在今后，我想從以下幾個方面提升教育教學(xué)的質(zhì)量：
一、教育教學(xué)方法要創(chuàng)新。在新的學(xué)年里，我一定帶領(lǐng)全體教師們，勇于探索，大膽創(chuàng)新，創(chuàng)新出更多的貼近生活、貼近實際的、為小學(xué)生所接受、所歡迎的教育教學(xué)方法，在工作中能夠準(zhǔn)確地回答和科學(xué)指導(dǎo)教師學(xué)生的學(xué)習(xí)問題，無愧于這個時代光榮的稱號。
二、俯下身，踏下心，改變看攤守業(yè)，不求有功但求無過的思想，樹立無功就是過，平庸就是錯的責(zé)任意識。
在這一點要求上，*局長高瞻遠矚，直擊目前教育現(xiàn)狀與本質(zhì)。 近幾年來，人心浮躁，社會不穩(wěn)，為了學(xué)校的穩(wěn)定，自己也曾經(jīng)放松了對自身的要求，總是想著學(xué)生不出事，老師怨言少，就是成績不強也不算什么，放松了學(xué)校的管理，放松了教師的要求，很多時候做老好人。通過竇局長的講話，使我重新認識到，沒有嚴(yán)格的管理和要求，學(xué)校即使穩(wěn)定了，但人心依舊不滿，表面的風(fēng)平浪靜掩飾不了內(nèi)心的浮躁與不安。無功其實就是對學(xué)生、家長、社會的不負責(zé)任，就是自己對教師職業(yè)職責(zé)的褻瀆。所以，在今后的工作中，只有嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)格管理學(xué)校，不斷提高學(xué)校的辦學(xué)水平，提高教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生各方面的素質(zhì)，才對的起教師的稱號，對得起黨和政府的重托。
首先，按照目標(biāo)管理的各項規(guī)定，不折不扣的執(zhí)行。
1、深入課堂聽課。開學(xué)初制定好聽課計劃，每周最少抽出兩節(jié)課來聽課，聽完課后及時與教師交流。通過聽課，促進教師備課，檢查課堂效果，了解學(xué)生學(xué)習(xí)效果，同時檢查班級管理情況。
2、作業(yè)教案檢查經(jīng)?；?。對教師的教案、作業(yè)做出詳細的要求，每月檢查教師的教案作業(yè)，促進教師增強責(zé)任感，踏下心來干工作，改變浮躁心理。
3、抓好教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和政治學(xué)習(xí)。業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)是教師的本職，業(yè)務(wù)水平高的教師總會贏得家長、學(xué)生的好評，在班級管理方面也出類拔萃;政治學(xué)習(xí)是教師提高師德水平的要求，沒有良好、高尚的師德，就沒有一流的教育成果。因此，抓好教師的政治學(xué)習(xí)，也是工作的重點。因此，在本學(xué)年，一定扎實抓好教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和政治學(xué)習(xí)，充分利用放學(xué)后的備課時間搞好這亮相工作。
三、多學(xué)習(xí)，會學(xué)習(xí)，提高管理水平。
“學(xué)校不需要雄韜偉略的領(lǐng)導(dǎo)者，需要的是精益求精的執(zhí)行者;學(xué)校不缺少各類管理制度，缺少的是對規(guī)章條款不折不扣的執(zhí)行力?！边@是對學(xué)校管理問題的精辟分析，是對學(xué)校辦學(xué)水平提高的有力指導(dǎo)。這也是我所應(yīng)該加強的。所以，在以后的工作中，我會多向優(yōu)秀學(xué)校的管理者虛心請教，認真分析學(xué)校實際情況和每個教師特點特長，實施精細化管理，對工作過程中的每一個細節(jié)精益求精，做每一件事情，認真分析，責(zé)任到人。以管理提質(zhì)量，以管理來發(fā)展。
四、以*局長三點要求時刻嚴(yán)格要求自己，做教師的表率，做合格的“人類靈魂的工程師”。
1、立德修身，提高素質(zhì)，當(dāng)好人樣子。不管在社會還是在學(xué)校，首先應(yīng)當(dāng)遵規(guī)守法，做一個“良民”，時刻想著教師的身份，維護自己的形象。
2、要切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，真抓實干，做個實干家。自己一定要樹立“一日無為三日不安”的責(zé)任意識。不管是教學(xué)還是管理，都應(yīng)該向先進看齊，爭創(chuàng)一流，追求卓越，進步在進步。
3、要自覺遵規(guī)守紀(jì)，廉潔自律，樹立好形象。雖然自己沒有多大權(quán)力，但我知道自己是教師、學(xué)生、家長的焦點，自己也一定警鐘長鳴，遵守各種規(guī)章制度，時刻遵守“六不準(zhǔn)”，真正做到“干干凈凈做事，堂堂正正做人，一塵不染從政”。
總之，在以后的工作中，我要時刻按照局黨委的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，解放思想，更新觀念，確立創(chuàng)新意識，善于動腦，勤于思考，開拓進取，始終站在時代的潮頭，不斷研究新情況，解決新問題，使自己的教育教學(xué)工作上一個新臺階。
教育部門局長講話心得篇十
作為一名基層工作者，在局長的講話中收獲良多，思維得到了拓展，工作方向也得到了更加明確的指導(dǎo)。在這篇文章中，我將分享我對于局長講話的一些心得體會。
一、加強文明城市建設(shè)
局長在講話中強調(diào)了文明城市建設(shè)的必要性，把文明建設(shè)置于優(yōu)先位置。過去我們雖然注重環(huán)境建設(shè)和生態(tài)建設(shè)，但農(nóng)村地區(qū)和城市閑置地方的環(huán)境還是存在著一些問題，例如亂扔垃圾、隨地吐痰等情況。針對這些現(xiàn)象，我們可以采取主動宣傳、積極營造、監(jiān)督檢查、嚴(yán)懲不貸等手段解決問題。讓全社會共同參與，努力構(gòu)建美好的社會環(huán)境。
二、關(guān)注農(nóng)村發(fā)展問題
在講話中，局長強調(diào)農(nóng)村問題的重要性，指出農(nóng)村建設(shè)是未來發(fā)展的重點?，F(xiàn)如今，農(nóng)村地區(qū)面臨著許多問題，例如糧食種植、農(nóng)村環(huán)境建設(shè)、鄉(xiāng)村旅游等等。實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興不僅關(guān)乎農(nóng)民脫貧致富，也關(guān)乎整個國家的發(fā)展。如何有效培育和發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)、落實好農(nóng)村政策，對于基層工作者具有重要意義。
三、注重拓展網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟
局長在講話中也強調(diào)構(gòu)建新型城鎮(zhèn)化，加快推進互聯(lián)網(wǎng)+。隨著科技的不斷進步，互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)不再只是一個工具，而是一種生活和發(fā)展的方式。如何利用互聯(lián)網(wǎng)推動社會、經(jīng)濟發(fā)展，對于基層工作者來說具有重要意義。我們可以通過拓展網(wǎng)上銷售平臺、發(fā)展網(wǎng)絡(luò)商務(wù)等方式，有效促進經(jīng)濟社會的發(fā)展。
四、加強文化建設(shè)
局長在講話中提到，加強文化建設(shè)是社會文明進步的重要內(nèi)容。現(xiàn)在，人們的生活越來越豐富多彩，但內(nèi)心的精神追求也變得越來越重要。我們可以通過推廣各種文化、加強社會組織建設(shè)等方式，讓市民得到更加全面而深刻的審美教育。
五、著力做好城市建設(shè)
作為一名基層工作者，我們不僅應(yīng)該注重文明城市建設(shè)、農(nóng)村發(fā)展問題、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟等因素，同時還需要清晰認識城市形象建設(shè)的重要意義。一個好的城市形象不僅能夠吸引游客、吸引企業(yè)入駐，也能讓市民得到更好的生活體驗?；鶎庸ぷ髡邞?yīng)該從城市規(guī)劃、城市管理等方面入手，積極推動城市建設(shè)的進程。
總而言之，局長講話激勵我在工作中更加注重文化建設(shè)、農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展問題、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟的拓展，以方便和實用的態(tài)度去認真傾聽吸收和實踐局長的理念和思路，全力協(xié)助政府實現(xiàn)“四個全面”，共同完成“兩個一百年”的奮斗目標(biāo)。
教育部門局長講話心得篇十一
作為一個家長，我一直非常關(guān)注孩子的教育問題。近日，我有幸參加了教育部門組織的家長講話活動，不僅深受啟發(fā)，也在與其他家長的交流中收獲了很多。下面我將結(jié)合這次活動，總結(jié)一下自己的心得體會。
第一段：開場熱情，揭示主題
教育部門家長講話活動在一個寬敞明亮的會議廳內(nèi)舉行，座位整齊有序地排列著。一位熱情洋溢的主持人站在講臺上，開場時對所有家長表示歡迎，并簡要介紹了本次活動的目的和主題。我們都被活動的熱烈氣氛所感染，期待著能夠從中獲得更多的教育經(jīng)驗和啟示。
第二段：專業(yè)人士的專題演講
家長講話活動分為兩個部分，第一部分是專業(yè)人士的專題演講。這次，我們邀請到了教育界的專家，他們以清晰明了的語言和豐富的案例，給我們介紹了現(xiàn)代教育的理念和發(fā)展趨勢。我對他們所講的教育理論和教育方法印象深刻。比如，一位專家介紹了“因材施教”的重要性，他強調(diào)了學(xué)生個性化發(fā)展的重要性，讓我意識到家長在教育孩子時要因勢而變、有針對性地進行教育。
第三段：家長分享經(jīng)驗
第二部分是家長的分享經(jīng)驗環(huán)節(jié)。不同的家長結(jié)合自己孩子的成長經(jīng)歷，暢所欲言地分享了他們在教育過程中遇到的問題以及解決方法。他們的分享也給我?guī)砹撕芏鄦⑹?。例如，一位家長分享了自己對孩子興趣的引導(dǎo)，他鼓勵孩子多參加各類學(xué)術(shù)活動，并注重培養(yǎng)孩子的動手能力。這讓我明白了只有多元發(fā)展才能培養(yǎng)出全面發(fā)展的人才。
第四段：互動交流，取長補短
在家長分享經(jīng)驗的環(huán)節(jié)中，我還有機會和其他家長進行了面對面的交流。我們紛紛暢所欲言，分享了自己在家庭教育中的經(jīng)驗和困惑。通過這次互動交流，我發(fā)現(xiàn)每個家庭都有不同的教育方式和理念，而且每個家長都很關(guān)心孩子的教育。這種交流不僅讓我感到安慰，也使我意識到在孩子的教育道路上，我們可以取長補短，互相學(xué)習(xí)借鑒，共同為孩子的成長努力。
第五段：總結(jié)收獲，展望未來
通過參加教育部門家長講話活動，我不僅對教育理念有了更深刻的認識，也學(xué)到了許多實用的教育方法和技巧。同時，與其他家長的交流也讓我更加自信地面對孩子的教育問題。我相信，只要我們有信心、有方法地去教育孩子，他們一定能夠成為有價值、有能力的人。我期待著未來，繼續(xù)參加這樣的活動，為孩子的教育貢獻出自己的一份力量。
在這次教育部門組織的家長講話活動中，我感受到了教育部門對家長的關(guān)心和支持。通過這次活動，我從專業(yè)人士的演講中學(xué)到了新的理念和方法，與其他家長的交流也讓我收獲頗豐。我相信，只要我們與教育部門保持緊密聯(lián)系，不斷學(xué)習(xí)和接受新的教育觀念，我們一定能夠更好地教育我們的孩子。
教育部門局長講話心得篇十二
教育是培養(yǎng)人才的關(guān)鍵，最需要解放思想，在教育戰(zhàn)線，由于思維模式、思維定勢和陳舊觀念，已經(jīng)成為教育發(fā)展的一大障礙。今天本站小編整理了教育局局長講話學(xué)習(xí)心得，希望對你有幫助。
昨天中心陳校長，馬校長一行到我校指導(dǎo)工作，期間宣讀了我縣教育局趙局長的會議講話。趙局長這次講話，讓我深受鼓舞，感受頗多。
接著，趙局長談到各校招生工作。由于社會的發(fā)展，舍近求遠，異地求學(xué)現(xiàn)象普遍，我縣生源流失嚴(yán)重。在這種情況下，搞好學(xué)校招生，尤其是招收優(yōu)秀學(xué)生已經(jīng)成為學(xué)校能否良性發(fā)展的重要條件。由此我聯(lián)想到了小學(xué)教育，想到了自己。在我看來，小學(xué)教育在整個教育環(huán)節(jié)中起著極為重要的作用。如果小學(xué)階段就沒有培養(yǎng)出熱愛學(xué)習(xí)，文明禮貌，積極上進的優(yōu)秀學(xué)生，將來他們走進中學(xué)甚至大學(xué)的校門，都會遇到很大的困難，為學(xué)校的發(fā)展帶來不利。如果從學(xué)生走進校門的第一天開始，就搞好教育，成功也就不再遙遠。
另外，講話中也透漏出新領(lǐng)導(dǎo)對一線教師的關(guān)心重視。近年來，隨著素質(zhì)教育的推行，教師任務(wù)，尤其是我們山區(qū)一線教師的任務(wù)有很大程度的增加，不但要考好教學(xué)，還要搞好管理，搞好檔案建設(shè)。然而，山區(qū)學(xué)校教師缺乏，好多時候是一人任多門課程，按照相關(guān)規(guī)定所做工作就非常忙碌，而且所得回報，與同是教師的一些人相比收獲與付出不相當(dāng)。然而，付出是小，教學(xué)效果不好是大，由此帶來一些列問題，并不是我等教育者所想看到的。趙局長能在此次會議中談到提到這方面問題，使我作為一名教師看到了希望。如果能按照局長的會議精神，全面貫徹，提高教師待遇的同時，補充我山區(qū)教師的空位，減輕壓力，提高成效，我縣教育的明天定將充滿美好的希望。
最后，講話就行風(fēng)建設(shè)，廉潔自律這一當(dāng)前社會熱門話題展開，對相關(guān)人員作出了明確要求和指示。局長在新學(xué)期到來之際，將這一問題作為工作的一個重點，足見其對教育體系自身要求之高，要求之嚴(yán)。只有每個人都不計個人私利，盡職盡責(zé)做好本職工作，教育才能良性發(fā)展。
總之，趙局長這一講話給我上了生動的一課，讓我重新認識到身為教育者的擔(dān)子之重，任務(wù)之艱。我一定在今后的工作中，以會議精神為指導(dǎo)，努力提高自己，關(guān)心愛護學(xué)生，盡職盡責(zé)，完成相關(guān)工作，為教育事業(yè)作出最大貢獻的同時追求自身價值的更好實現(xiàn)。
教育是培養(yǎng)人才的關(guān)鍵，最需要解放思想，在教育戰(zhàn)線，由于思維模式、思維定勢和陳舊觀念，已經(jīng)成為教育發(fā)展的一大障礙。通過學(xué)習(xí)討論，查問題、找差距，極大地激發(fā)了我校廣大教師的思想活力，能動腦筋想辦法，轉(zhuǎn)變觀念謀發(fā)展，解放了思想，統(tǒng)一到擴大開放，加快發(fā)展上來。認識到只有堅持解放思想，才能準(zhǔn)確完整地把握黨的xx大精神，才能結(jié)合新的實際，貫徹落實好黨的xx大提出的科教發(fā)展任務(wù)，才能在新的歷史起點上開創(chuàng)新局面，為發(fā)展教育事業(yè)作出新貢獻;只有認真貫徹“36”字治教方略，只有進一步解放思想，深化改革，戒驕滿，找差距，才能開拓創(chuàng)新，促進我登封市教育大發(fā)展。
通過學(xué)習(xí)討論，認識到我們教師每個人都是學(xué)校主人，個個都是發(fā)展的重要一環(huán);樹立了發(fā)展意識、明了了開放需求，確立了教學(xué)工作中心地位的理念，明確了學(xué)校在新時期的發(fā)展目標(biāo)、戰(zhàn)略定位與辦學(xué)特色，以育人統(tǒng)攬全局，統(tǒng)一思想，與時俱進的解放思想、實事求是的辦學(xué)理念。掌握了以往學(xué)習(xí)中學(xué)不到的知識點，對教育思想、教育理念的理解更加深刻了，加深了對學(xué)校的認識，更加明確了努力方向，明白了作為教師的職責(zé)和任務(wù)。
我們在今后的工作中還會以“新，細，實”三字工作要求我們自己。我們還會以三十六字治教方針中“以質(zhì)量為英雄”“以表率帶作風(fēng)”弘揚務(wù)實作風(fēng)。
教育教學(xué)方法要創(chuàng)新。創(chuàng)新是中國共產(chǎn)黨人和中華民族的靈魂和不竭的動力。始終走在時代前列的中國共產(chǎn)黨人，始終意氣風(fēng)發(fā)地為振興中華而教學(xué),并傳承著五千年燦爛文明的教師們，特別是小學(xué)的全體教師們，應(yīng)該勇于探索，大膽創(chuàng)新，創(chuàng)新出更多的貼近生活、貼近實際，為小學(xué)生所接受、所歡迎的教育教學(xué)方法，在工作中能夠準(zhǔn)確地回答和科學(xué)指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)問題，無愧于這個時代光榮的稱號。
身為教師，在要求學(xué)生的同時，也應(yīng)該提高對自身的完善。從知識、思維、修養(yǎng)等各方面去發(fā)現(xiàn)缺點，進而改正。智者說：“如果你想要抓住沙子，你抓得越緊，沙子就會從你指縫中流出，只有你的力氣適當(dāng)，沙子才會握住?！彼?，我們對學(xué)生的愛如何把握住愛的“度”的問題，是十分關(guān)鍵的。我認為這主要體現(xiàn)在全心全意地為學(xué)生服務(wù)，為家庭與社會服務(wù)，以優(yōu)質(zhì)的教育造就更優(yōu)秀的人才和合格的勞動者，滿足先進生產(chǎn)力、先進文化發(fā)展和最廣大人民根本利益的需要上。為此我們教師應(yīng)該做到：
1、強化服務(wù)意識，在教育教學(xué)工作中努力為學(xué)生發(fā)展服務(wù)，為家庭服務(wù)，為社會服務(wù)，實踐教育要為人民服務(wù)的教育方針;強化以人為本的意識，教育教學(xué)改革及方法、模式的選擇要以學(xué)生的發(fā)展為本;注意團結(jié)普通群眾，帶動身邊的人一起進步。
2、要有奉獻精神，當(dāng)我們個人利益與黨、國家、集體利益發(fā)生矛盾時，我們就應(yīng)該以黨、國家、集體利益為重，必要時能犧牲個人利益;在工作中有自己的追求和目標(biāo)，維護自己的正當(dāng)?shù)臋?quán)利，但不過分計較個人的得失。
3、事業(yè)心強，以事業(yè)為重，能為學(xué)校的發(fā)展作出自己的貢獻;有愛心，熱愛學(xué)生，全心全意為學(xué)生服務(wù)。教師必須做到愛崗敬業(yè)，加強師德修養(yǎng)。這就要求教師不僅要有扎實的專業(yè)知識，還應(yīng)具備良好的道德修養(yǎng)。由于教師所從事的職業(yè)特殊，是教育人、塑造人的事業(yè)，因此教師的世界觀、人生觀和價值觀，甚至一言一行，都會通過這樣或那樣的方式，對學(xué)生的各個方面產(chǎn)生影響。因此，我們時刻注意自身道德情操的修養(yǎng)，通過言傳身教，在傳授知識的同時滲透做人的道理，幫助學(xué)生完善人格。
4、要樹立先進的教育思想、教育觀念、更新那些不適應(yīng)新形勢的舊思想和舊觀念。教師既要把學(xué)生當(dāng)做學(xué)生，還要把學(xué)生當(dāng)做朋友，當(dāng)做一個與教師有平等關(guān)系的公民。教師要尊重學(xué)生，要尊重學(xué)生的人格、尊重學(xué)生在學(xué)習(xí)方面的思考、尊重學(xué)生的創(chuàng)造思維，而不能要求學(xué)生全盤照搬教師的思維。更新教育觀念，另一個重要方面是樹立正確的人才觀，受教育者是有血有肉有生命的人，由于他們的遺傳因素、社會生活條件和生活經(jīng)歷不同，他們的氣質(zhì)、興趣愛好、性格、智能也各不相同，這就要求教師的勞動具有很強的創(chuàng)造性，必須因人、因時、因勢利導(dǎo)，因材施教，我們的教育應(yīng)當(dāng)是創(chuàng)造一種適合每一個學(xué)生的教育，而不是選擇適合教育的學(xué)生。
5、做與學(xué)生共同學(xué)習(xí)的伙伴。在科技高速發(fā)展的二十一世紀(jì)，教師的角色已經(jīng)發(fā)生變化，過去老師是知識的載體，老師既是知識，知識就是老師?，F(xiàn)在老師不再是知識的惟一的載體了，學(xué)生可以從各種渠道獲取知識、掌握信息，老師只是其中一個渠道。同時老師也要學(xué)習(xí)，如果不進一步學(xué)習(xí)，就會落后于學(xué)生。教師的主導(dǎo)作用主要是引導(dǎo)學(xué)生一起來學(xué)習(xí)，而不是簡單的把知識教給學(xué)生。要變教學(xué)工具為開啟新知識大門的鑰匙，變傳授知識為重點培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神，變德育課程為每時每刻全程育人。教師必須拉近與學(xué)生心靈的距離。愛生是教師的天性。教師愛自己的學(xué)生，就是要真正找到學(xué)生身上的可愛之處，這樣的愛才會是發(fā)自內(nèi)心，持久的。基于這一點，教師更應(yīng)該不斷縮短與學(xué)生的情感距離，以滿腔的熱情關(guān)愛學(xué)生。教師的教育對象是人，人是有情感的，需要教師的愛和關(guān)心，需要教師像父母一樣在生活上關(guān)懷備至。當(dāng)然，愛生不僅僅是一種情感，而是一種活動。教師要善于了解學(xué)生的心理變化，要設(shè)身處地為學(xué)生著想，體諒他們的難處與痛苦。我們首先應(yīng)與學(xué)生交朋友，建立一種新型的師生關(guān)系，拉近與學(xué)生的心靈距離;還要以心換心，與他們溝通情感，成為他們的好朋友。
6、要努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。作為教師，就必須是教育教學(xué)的能手。為此要加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，增強改革意識，積極參與教育改革，在實踐中提高自己的教育教學(xué)能力。要增強創(chuàng)新意識，在工作和實踐中與學(xué)生同時成長，走在學(xué)生的前面，主動進行教育教學(xué)改革，成為教育改革的先行者，成為教育創(chuàng)新和改革的示范者。教師必須做到博學(xué)多才。教師是學(xué)生心目中的偶像，教師博學(xué)多才，學(xué)生才會“親其師、信其道”。所以教師必須有扎實的專業(yè)知識，它表現(xiàn)在精通與知新的方面。精通，就是對所教學(xué)科，要掌握其基本理論，了解學(xué)科的歷史、現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢和社會作用，掌握重點、難點。不僅要知其然，而且要知其所以然，抓住要領(lǐng)，舉一反三，觸類旁通，運用自如，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣。知新，就是要學(xué)習(xí)新知識，講課要有新意。當(dāng)代科學(xué)知識分化急劇，新陳代謝迅速，應(yīng)用期越來越短，知識的創(chuàng)新性越來越鮮明，這就要求教師要吸取新信息、新知識、新理論，不斷充實自己，完善知識結(jié)構(gòu)。專業(yè)知識的精通與知新，要求教師自覺堅持接受繼續(xù)教育，始終站在知識的前沿。
7、教師必須做到與時俱進。“太陽每天都是新的。”時代的日新月異就是我們面臨的第一挑戰(zhàn)，教育觀念、教學(xué)方法、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力都必須緊隨時代車輪，不斷地更新、拓展、充實、提高。要勇敢地拋棄舊事物，勇敢地接受新事物。要敏銳地了解新思想，認真地研究新理論，迫切地學(xué)習(xí)新技術(shù)，不斷地提升自身素質(zhì)。大浪淘沙，真金百煉，去除外在約束之后，更需要的是心靈的準(zhǔn)繩，這種準(zhǔn)繩，對于不同的時代、不同的職責(zé)而言，不能一概而論，但是無論時代如何發(fā)展，有一點是不變的，那就是我們只有將個人的發(fā)展與國家、社會、黨的發(fā)展緊密聯(lián)系在一起，樹立民族意識、社會意識、責(zé)任意識，這樣個人才不會迷失方向。而今天，我們要認真學(xué)習(xí)三代領(lǐng)導(dǎo)人關(guān)于解放思想、更新觀念的重要論述、xx大以來黨的一系列重大理論創(chuàng)新成果、黨的路線、方針、政策、黨的xx大精神、各級政府黨代會精神，真正理解和把握其深刻內(nèi)涵，并貫徹到教學(xué)工作中去，為黨和人民的教育事業(yè)做出自己的貢獻。我們教師應(yīng)該掌握現(xiàn)代教育技術(shù)和手段，積極參與教育科研工作，用現(xiàn)代教育考，試大網(wǎng)，站收集理論與教育教學(xué)方法武裝自己，努力追求教育方式方法的現(xiàn)代化和高效益。計算機輔助教學(xué)、網(wǎng)絡(luò)教育、現(xiàn)代課程觀、結(jié)構(gòu)主義教育等現(xiàn)代教育理論，教育科研的理論與方法等都是教師應(yīng)該掌握的內(nèi)容。
8、勇于開展批評與自我批評，及時修正自己的錯誤，在工作和生活中不斷改造主觀世界，在政治信念和理論水平上保持領(lǐng)先，有堅定的社會主義、共產(chǎn)主義信仰和崇高的理想，時時處處都能發(fā)揮身教勝于言教的教育作用。
為此，我們在今后的工作中努力向李局長提出的下半年中作重點邁進。一抓管理，二抓課堂，三抓培訓(xùn)，四抓師德，五抓課改，六抓安全，七抓督察。
我們要時刻按照優(yōu)秀教師的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，解放思想，更新觀念，確立創(chuàng)新意識，善于動腦，勤于思考，開拓進取，始終站在時代的潮頭，不斷研究新情況，解決新問題，使自己的教育教學(xué)工作上一個新臺階。
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教育部門局長講話心得篇十三
最近我們單位的局長在全體員工會議上發(fā)表了一篇講話，講述了對工作的期望和重要性。我深受啟發(fā)，認為這篇講話不僅提醒我們工作中存在的問題，還提供了解決辦法。在這篇文章中，我將分享自己的心得體會，以期能夠幫助更多的人。
第二段：理解局長思想
首先，我們要理解局長的思想。他不僅著重強調(diào)了工作需要高度的效率和精密的計劃，還指出了團隊協(xié)作不可或缺的重要性。作為一個優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者，局長經(jīng)常激勵員工之間的合作，以獲得更好的工作結(jié)果。他還提醒我們時刻記住客戶的需求，以及我們?yōu)槭裁匆獮樗麄兲峁﹥?yōu)質(zhì)的服務(wù)。
第三段：領(lǐng)導(dǎo)對員工期望
其次，我們需要思考領(lǐng)導(dǎo)對員工的期望。局長希望我們能夠保證工作流程的規(guī)范性和效率性。他希望我們打破工作障礙，盡力解決問題，并且時刻保持積極向上的心態(tài)。我們必須將這些期望和我們自己的期望融合在一起，同時認識到這些期望是助推我們實現(xiàn)卓越成果的關(guān)鍵。
第四段：追求卓越成果
然后，我們需要明確我們自己的期望。我們必須時刻追求卓越成果，不斷尋求創(chuàng)新和提高能力。我們需要為自己設(shè)定目標(biāo)，并努力實現(xiàn)它們。如果我們對自己的能力和目標(biāo)有清晰的認知，便能夠做出更明智的決策。我們還需要在追求卓越成果的過程中時刻保持對領(lǐng)導(dǎo)和同事的尊重和謙虛的心態(tài)。
第五段：落實局長講話
最后，我們需要落實局長的講話。我們必須負責(zé)任地落實他提出的建議，并按照他的要求行事。我們必須時刻保持個人和團隊的高效和創(chuàng)新，并不斷優(yōu)化我們的方法。我們必須不斷學(xué)習(xí)，不斷發(fā)展自己的技能和才能，以及保持和領(lǐng)導(dǎo)和同事的緊密聯(lián)系。
總結(jié)：
在局長發(fā)表的講話中，我們學(xué)到了很多有用的思想和行動方式。隨著我們深入理解并應(yīng)用這些建議，我們將不斷提升對自己工作的認識，以及在不斷變化的工作環(huán)境中獲得成功的能力。只要我們能夠時刻保持專注和積極向上的態(tài)度，學(xué)會如何培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)能力和優(yōu)化現(xiàn)有的技能和能力，我們便能夠跟隨局長的講話真正實現(xiàn)卓越表現(xiàn)。
教育部門局長講話心得篇十四
段1：引言（200字）
在局長述職講話中，我深深體會到了領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。述職講話是領(lǐng)導(dǎo)者向上級匯報工作的重要場合，也是展現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)才能與個人魅力的機會。在整個述職過程中，我感受到了壓力和責(zé)任的同時，也明白了作為局長要有清晰的工作思路、精細的計劃和高度的團隊配合。通過述職講話，我不僅對自己的工作進行了回顧和總結(jié)，更看到了團隊的力量和發(fā)展的潛力。
段2：工作回顧與總結(jié)（250字）
在述職講話中，首先我對過去一年的工作進行了全面回顧和總結(jié)。我詳細地介紹了工作開展的過程、取得的成績以及存在的不足。通過回顧工作，我深刻認識到工作中的問題和挑戰(zhàn)遠未結(jié)束，需要繼續(xù)努力。同時，我也認識到了自身的不足之處，需要積極加強學(xué)習(xí)和提升能力，以更好地應(yīng)對工作中的各種挑戰(zhàn)。
段3：發(fā)展規(guī)劃與思考（300字）
在述職講話中，我清晰地給出了未來的發(fā)展規(guī)劃和思考。我認為，局長作為領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該先作為團隊的服務(wù)者，在確保團隊順利開展工作的同時，更要關(guān)心員工的成長和發(fā)展。因此，我提出了加強人才培養(yǎng)和團隊建設(shè)的措施，以提升全局的綜合實力。另外，我也強調(diào)了以數(shù)據(jù)為支撐的決策方法和科學(xué)的管理理念，以確保局內(nèi)各項工作的高效率和良好運轉(zhuǎn)。
段4：團隊配合與合作（250字）
在述職講話中，我強調(diào)團隊的重要性以及團隊合作的力量。我感謝整個團隊的努力與付出，并激勵大家共同努力為局的發(fā)展做出更大的貢獻。我認為，只有相互信任、相互尊重并保持密切的溝通合作，我們才能夠更好地實現(xiàn)我們的目標(biāo)，并為整個部門的發(fā)展做出更大的貢獻。
段5：對未來的展望（200字）
通過述職講話，我不僅更加清晰地認識到了自身的不足之處，更明確了未來的工作方向和目標(biāo)。我將堅持以身作則，帶領(lǐng)團隊開展工作。我相信在團隊的支持與配合下，我能夠化解各種挑戰(zhàn)，推動局的工作進一步提升。同時，我也希望能夠繼續(xù)加強學(xué)習(xí)和提升自己的能力，為局的發(fā)展貢獻更多的智慧和力量。
總結(jié)：通過局長述職講話，我明確了自身的不足，認識到了工作中的問題和挑戰(zhàn)，提出了明確的發(fā)展規(guī)劃和思考。我相信，在團隊的配合與合作下，我能夠改進個人能力和局內(nèi)工作的效率，并為局的發(fā)展做出更大的貢獻。我將以此次述職講話為契機，不斷完善自己，不斷提升，為局的長遠發(fā)展貢獻力量。