音樂(lè)是一種通過(guò)聲音和樂(lè)器演奏來(lái)表達(dá)情感和觀念的藝術(shù)形式?？偨Y(jié)要客觀、公正，既表現(xiàn)出個(gè)人的成就，又誠(chéng)實(shí)面對(duì)不足之處。下面是一些關(guān)于創(chuàng)業(yè)素質(zhì)和能力的范文，供大家參考學(xué)習(xí)。
企業(yè)管理人士簡(jiǎn)歷篇一
兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|26歲（1990年5月1日）
居住地：蕪湖
電 話：154******（手機(jī)）
公 司：xx有限公司
行 業(yè)：機(jī)械/設(shè)備/重工
職 位：人力資源部文員
學(xué) 歷：本科
專 業(yè)：企業(yè)管理
學(xué) 校：安徽師范大學(xué)
本人性格隨和樂(lè)觀，積極向上，愛(ài)好廣泛，喜歡鉆研，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，擁有較強(qiáng)的組織能力和適應(yīng)能力，并具有良好的身體素質(zhì)。樂(lè)于溝通，易于融入集體，樂(lè)于助人，學(xué)習(xí)能力較好，注重理論與實(shí)踐相結(jié)合，在工作中不斷提高專業(yè)知識(shí)之余，同時(shí)也在不斷地提高做人、做事的的能力，爭(zhēng)取將工作做得更好，爭(zhēng)取做更好的自己！
到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：機(jī)械/設(shè)備/重工
目標(biāo)地點(diǎn)：蕪湖
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：人力資源部文員
20xx/8 — 20xx/8：xx有限公司[1年]
所屬行業(yè)：機(jī)械/設(shè)備/重工
人事部 人力資源部文員
1. 負(fù)責(zé)組織對(duì)人力資源發(fā)展、勞動(dòng)用工、勞動(dòng)力利用程度指標(biāo)計(jì)劃的擬訂、檢查、修訂及執(zhí)行。
2. 負(fù)責(zé)制定公司人事管理制度。設(shè)計(jì)人事管理工作程序，研究、分析并提出改進(jìn)工作意見(jiàn)和建議。
3. 對(duì)公司人力資源管理制度與流程、行政管理制度與流程的執(zhí)行負(fù)直接責(zé)任。
20xx/5 — 20xx/6：xx有限公司[1年1個(gè)月]
所屬行業(yè)：機(jī)械/設(shè)備/重工
人事部 人力資源部文員
1. 建立人事檔案資料庫(kù)，規(guī)范人才培養(yǎng)、考查選拔工作程序，組織定期或不定期的人事考證、考核、考查的選拔工作。
2. 編制年、季、月度勞動(dòng)力平衡計(jì)劃和工資計(jì)劃，抓好勞動(dòng)力的合理流動(dòng)和安排。
3. 制定勞動(dòng)人事統(tǒng)計(jì)工作制度。建立健全人事勞資統(tǒng)計(jì)核算標(biāo)準(zhǔn)，定期編制勞資人事等有關(guān)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
20xx/9— 20xx/6 安徽師范大學(xué) 企業(yè)管理本科
20xx/12 大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)
英語(yǔ)（良好）聽(tīng)說(shuō)（良好），讀寫（良好）
企業(yè)管理人士簡(jiǎn)歷篇二
在求職時(shí)個(gè)人簡(jiǎn)歷一定要按求職意向而寫個(gè)人簡(jiǎn)歷請(qǐng)參照個(gè)人簡(jiǎn)歷模板。下面一篇是
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姓??? 名：
性??? 別：
男
出生日期：
1978-11-06
民??? 族：
漢
戶??? 籍：
日本?河北省
身??? 高：
170cm
婚姻狀況：
已婚
體??? 重：
65kg
政治面貌：
群眾
學(xué)歷：
中專
畢業(yè)時(shí)間：
1997-06-30
畢業(yè)院校：
經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)校
身 份 證：
專業(yè)：
管理工程類?工業(yè)企業(yè)管理
現(xiàn)有職稱：
中級(jí)
第二專業(yè)：
無(wú)?
現(xiàn)住地點(diǎn)：
河北省
應(yīng)聘職位類型：
經(jīng)營(yíng)/管理類
求職類型：
全職或者兼職
月薪要求：
面議
具體職位一：
管理
具體職位二：
具體職位三：
具體職位四：
具體職位五：
希望工作地區(qū)：
河北省?石家莊
其他工作地區(qū)：
人才類型：
普通求職
相關(guān)工作時(shí)間：
9年
外語(yǔ)語(yǔ)種：
英語(yǔ)
外語(yǔ)水平：
一般
其它外語(yǔ)語(yǔ)種：
無(wú)
其它外語(yǔ)水平：
無(wú)
普通話水平：
優(yōu)秀
計(jì)算機(jī)能力：
較差
1994年9月至1997年6月??經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)校???工業(yè)企業(yè)管理專業(yè)??獲中專畢業(yè)證
1998年評(píng)初級(jí)職稱
2006年至2007年?通過(guò)考試?取得【注冊(cè)安全工程師】中級(jí)職稱
2008年至今，在某礦山工作，職位：現(xiàn)任科長(zhǎng)，想謀一安全管理方面職位，離職原因：工資不滿意
懂地質(zhì)、測(cè)量、采礦基礎(chǔ)知識(shí)及實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，有管理經(jīng)驗(yàn)，有證書
職業(yè)目標(biāo)：評(píng)價(jià)公司（專、兼職），非煤礦山安全或技術(shù)管理
2008年至今，在某礦山工作，職位：現(xiàn)任科長(zhǎng)，本人工作踏實(shí)，對(duì)工作負(fù)責(zé)，堅(jiān)信安全就是效益這一真理，想與有識(shí)之士結(jié)交，謀一安全管理方面工作，與有緣人共同創(chuàng)業(yè)
企業(yè)管理人士簡(jiǎn)歷篇三
姓 名：
性 別：女
出生年月：1992年6月7日
畢業(yè)院校：中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)
專業(yè)：工商企業(yè)管理
聯(lián)系電話：×××××××××××
電子郵箱：×××@***.com
能熟練的進(jìn)行聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫。并通過(guò)國(guó)家英語(yǔ)四級(jí)考試。尤其擅長(zhǎng)撰寫和回復(fù)英文商業(yè)信函，熟練運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)查閱相關(guān)英文資料并能及時(shí)予以翻譯。
計(jì)算機(jī)等級(jí)考試二級(jí)，熟悉網(wǎng)絡(luò)和電子商務(wù)。熟練辦公自動(dòng)化，熟練操作word excel能獨(dú)立操作并及時(shí)高效的完成日常辦公文檔的編輯工作。
20xx年7月 某化工網(wǎng)站電子商務(wù)實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)期間主要職責(zé)是1、協(xié)助網(wǎng)站編輯在互聯(lián)網(wǎng)查閱國(guó)內(nèi)以及國(guó)外的化工信息。2、搜集，整理相關(guān)的中英文資料。
20xx年7月 某信息咨詢公司專職話務(wù)咨詢 工作認(rèn)真負(fù)責(zé) 有效、及時(shí)、準(zhǔn)確的服務(wù)于客戶 敬業(yè)的工作態(tài)度和超額的業(yè)績(jī)，贏得了同事和主管的認(rèn)可。
20xx年9月——20xx年7月 中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)
主修課程：法律基礎(chǔ)，審計(jì)學(xué)，統(tǒng)計(jì)學(xué)，會(huì)計(jì)學(xué)，管理學(xué)，人力資源管理，物流管理，企業(yè)戰(zhàn)略管理，企業(yè)管理案例分析，廣告學(xué)，市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)。
專業(yè)選修課：企業(yè)產(chǎn)品的市場(chǎng)定位 企業(yè)員工的績(jī)效考核 職位說(shuō)明書與崗位報(bào)告
三次校三等獎(jiǎng)學(xué)金 一次校單項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金
本人性格開(kāi)朗、思維活躍，易于溝通，具有較好團(tuán)隊(duì)的意識(shí)，善于與同事相處。做事塌實(shí)，自覺(jué)服從公司紀(jì)律，對(duì)公司忠誠(chéng)。
企業(yè)管理人士簡(jiǎn)歷篇四
。
[1993年9月--1995年6月]機(jī)械專業(yè)學(xué)院電子技術(shù)中專
機(jī)械制圖及運(yùn)行原理，冶工工藝流程，英語(yǔ)，企業(yè)管理學(xué)。
[1996年3月--1998年11月]成人自考學(xué)校電子商務(wù)大專
【工作經(jīng)驗(yàn)】
1年國(guó)內(nèi)外采購(gòu)工作，主要負(fù)責(zé)尋找合適的供應(yīng)商，新產(chǎn)品打樣，談價(jià)，下單并建檔入系統(tǒng)，跟蹤交貨及運(yùn)輸方式。
6個(gè)月船務(wù)工作，主要負(fù)責(zé)向各拖車行派單派柜，并根據(jù)訂倉(cāng)號(hào)安排裝貨，補(bǔ)料，做原產(chǎn)地證明等。與美國(guó)，澳洲等辦公室人員溝通聯(lián)系。
本人有13年外企及1年國(guó)企工作經(jīng)驗(yàn)，其中8年生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，3年電子原件質(zhì)量控制經(jīng)驗(yàn)，1年人事工作，1年國(guó)內(nèi)外采購(gòu)，6個(gè)月船務(wù)經(jīng)驗(yàn)。
企業(yè)管理人士簡(jiǎn)歷篇五
寫簡(jiǎn)歷只是職業(yè)發(fā)展的一個(gè)環(huán)節(jié)，它是服務(wù)于你的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)的。有了明確的求職方向，寫簡(jiǎn)歷也會(huì)更清晰。漫無(wú)目的的海投不建議。
同樣的職位名稱，在不同的公司，工作內(nèi)容可能有很大差異。通過(guò)公司介紹和職位描述了解企業(yè)的背景和職位的工作內(nèi)容，看看是否和自己的經(jīng)歷匹配。當(dāng)然，不少公司的職位介紹寫的不好，就要通過(guò)跟人力部門溝通或向獵頭朋友咨詢(有個(gè)獵頭朋友很重要，呵呵)，或通過(guò)業(yè)內(nèi)朋友關(guān)系打聽(tīng)一下企業(yè)內(nèi)部的職位工作細(xì)節(jié)。
好的公司或崗位往往有很多人來(lái)應(yīng)聘，即使是獵頭級(jí)別的高管的崗位，企業(yè)方也會(huì)在見(jiàn)過(guò)多個(gè)候選人后才會(huì)做出決定。所以寫簡(jiǎn)歷的時(shí)候要分析自己相對(duì)于其他求職者的優(yōu)勢(shì)所在。簡(jiǎn)歷要盡量把自己的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)強(qiáng)調(diào)出來(lái)。
寫簡(jiǎn)歷跟寫文章一樣，要圍繞中心思想來(lái)寫。每份簡(jiǎn)歷都是針對(duì)一個(gè)特定職位的，不要一份簡(jiǎn)歷投多個(gè)職位，這樣會(huì)降低成功率。在領(lǐng)會(huì)職位要求的基礎(chǔ)上，開(kāi)始寫簡(jiǎn)歷的具體內(nèi)容，無(wú)論是自我評(píng)價(jià)總結(jié)、還是每段工作經(jīng)歷里的崗位職責(zé)，甚至是參加的培訓(xùn)，都要通過(guò)描述來(lái)突出自己的經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰湍壳八鶓?yīng)聘職位的關(guān)系。不要把重點(diǎn)只是放在最近的一段工作經(jīng)歷上。
通過(guò)你業(yè)余讀的相關(guān)書籍名單，都可以表達(dá)出你對(duì)所在行業(yè)或崗位的了解、興趣和研究。
管理層或人力部門看簡(jiǎn)歷往往希望通過(guò)簡(jiǎn)歷里的描述來(lái)了解你實(shí)際的能力和經(jīng)驗(yàn)。簡(jiǎn)歷上單純說(shuō)自己溝通能力強(qiáng)，或銷售經(jīng)驗(yàn)豐富是沒(méi)有說(shuō)服力的。通過(guò)每段經(jīng)歷里的描述，可以舉1-2個(gè)具體事例來(lái)說(shuō)明，你是如何通過(guò)你的溝通能力來(lái)解決工作中的問(wèn)題的?；蛘吣阃ㄟ^(guò)努力拿下了某個(gè)大客戶(包括銷售額數(shù)據(jù)等)。組織能力則可以通過(guò)參與過(guò)的一些大型項(xiàng)目的順利完成來(lái)體現(xiàn)。
目前企業(yè)面臨的招聘壓力都很大，人力一天可能看上百份簡(jiǎn)歷。為了提高效率，即使您有20年工作經(jīng)歷，也最好濃縮在2-3頁(yè)里，2頁(yè)最佳。圍繞職位要求，在寫完簡(jiǎn)歷后，調(diào)整一下內(nèi)容，刪減一部分文字也是必要的。比如;你畢業(yè)7年了，大學(xué)學(xué)的課程或參加的活動(dòng)就沒(méi)那么重要了，可以不寫。不要面面俱到。
每段工作經(jīng)歷，越是最近的越可以詳細(xì)些，太遠(yuǎn)的就可少寫或一筆帶過(guò)。最近的工作內(nèi)容，也要挑重點(diǎn)寫，不要記流水賬。都寫了，表面看你的能力很強(qiáng)，其實(shí)反而讓看簡(jiǎn)歷的人迷惑不知道你的強(qiáng)項(xiàng)是哪里。
企業(yè)管理人士簡(jiǎn)歷篇六
范文一
不知不覺(jué)中，見(jiàn)證著公司飛越發(fā)展的xx年已經(jīng)過(guò)去，充滿希望的2012年終于來(lái)臨?；厥讀x年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)、通宵備戰(zhàn)的艱辛，也有遇到困難和挫折時(shí)惆悵。現(xiàn)將一年年的主要工作總結(jié)如下：
一、管理實(shí)踐
xx年11月4日，對(duì)于我可以說(shuō)是一個(gè)可以銘記一生的日子，就在這一天，我肩負(fù)著公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的厚愛(ài)和期望，被公司正式任命為公司副總經(jīng)理，分管行政、技術(shù)部門及項(xiàng)目執(zhí)行，這既是公司上下同仁對(duì)我的錯(cuò)愛(ài)，也是公司對(duì)我在**三年來(lái)工作的高度肯定。想到這里，受寵若驚的同時(shí)，更是感慨萬(wàn)千、如履薄冰。短短三年，我從普通崗位迅速成長(zhǎng)為公司管理高層，這就導(dǎo)致了我理論知識(shí)缺乏，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足的種種難題。如何快速提高自己的管理知識(shí)、更新自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)，并深入到實(shí)際工作的每個(gè)環(huán)節(jié)將尤為重要。在初任公司副總這段時(shí)間，我通過(guò)虛心向公司領(lǐng)導(dǎo)及同仁學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，不斷提高自身自身素質(zhì)修養(yǎng)及業(yè)務(wù)技能。在公司領(lǐng)導(dǎo)和同仁的關(guān)懷與支持下，明確了自己的管理職能，迅速提高了自己的管理才能，也鉆研了一套屬于自己的管理方法。并以雷厲風(fēng)行、以身作則的管理作風(fēng)得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致認(rèn)同。
二、突出成績(jī)
在公司管理方面：(1)、主持制訂并監(jiān)督實(shí)行了公司新的業(yè)務(wù)提成制度、衛(wèi)生區(qū)域責(zé)任制度。(2)、采用新的指紋考勤系統(tǒng)，杜絕代打卡等現(xiàn)象發(fā)生。(3)、完善并主持了公司新員工培訓(xùn)方案。(4)、帶領(lǐng)人事部門順利完成公司的年度招聘計(jì)劃。(5)、強(qiáng)化辦公室管理工作，以身作則，在員工中起到了很好的表率作用。(6)、推行項(xiàng)目小組、項(xiàng)目會(huì)議制度，合理分配及協(xié)調(diào)部門工作。(8)明確策劃部在平面及影視出品過(guò)程中的職能，由策劃部參與項(xiàng)目組，并對(duì)設(shè)計(jì)影視的風(fēng)格定位負(fù)責(zé)。(9)、明確項(xiàng)目管理和部門管理職能，較大項(xiàng)目公司高層直接參與項(xiàng)目小組。
在公司項(xiàng)目執(zhí)行方面：
(1)、帶隊(duì)參加****宣傳片項(xiàng)目競(jìng)標(biāo)會(huì)，并與影視團(tuán)隊(duì)一起完成該片的統(tǒng)籌、拍攝、制作。
(2)、帶隊(duì)完成湖南*****局航拍項(xiàng)目部分路段的踩點(diǎn)采風(fēng)工作。
(3)、主持長(zhǎng)沙市****學(xué)校部分vi要素策劃設(shè)計(jì)。
(4)、主持了公司網(wǎng)站設(shè)計(jì)更新項(xiàng)目，并承擔(dān)了整體規(guī)劃、設(shè)計(jì)把關(guān)以及網(wǎng)站內(nèi)部分文字內(nèi)容撰寫等工作。(5)、參與***賓館電視片的前期拍攝工作。
(6)、撰寫*****電業(yè)局電視宣傳片分鏡頭腳本，擬定拍攝大綱。(7)、公司歷史資料、技術(shù)部門歷史文件、公司航拍資料的整理、歸類、保存等工作。
三、存在不足
1.個(gè)人修養(yǎng)、基本素質(zhì)還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。
2.對(duì)公司的管理還需進(jìn)一步加強(qiáng)。由于歷史的原因，進(jìn)行嚴(yán)格的、全面的現(xiàn)代企業(yè)管理，有一個(gè)很長(zhǎng)的、艱難的過(guò)程。今年我雖然作了一些嘗試，但深度、力度都還顯不夠。
3.對(duì)員工隊(duì)伍建設(shè)方面努力還不足。少數(shù)員工觀念陳舊，工作不實(shí)，技術(shù)不精、質(zhì)量意識(shí)薄弱、依賴心強(qiáng)等都亟待轉(zhuǎn)變、改善和提高。進(jìn)一步提高員工隊(duì)伍整體素質(zhì)還有大量工作要作。
在今后的工作中，我將努力學(xué)習(xí)新的文化知識(shí)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)及管理水平，做好自己的本職工作，爭(zhēng)取為**的再次跨越騰飛做出更大的貢獻(xiàn)!
范文二
各位領(lǐng)導(dǎo)：
今天我就自己在廣利工作2個(gè)月以來(lái)的心得和體會(huì)來(lái)跟大家進(jìn)行探討和研究，在我這2個(gè)月的工作中，得到了站內(nèi)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，在此深表感謝!也從公司各位領(lǐng)導(dǎo)身上學(xué)到了很多經(jīng)驗(yàn)和做法，比如xx站長(zhǎng)、xx副站長(zhǎng)、xx經(jīng)理等，因?yàn)槲矣X(jué)得這些領(lǐng)導(dǎo)在各自的崗位上都有一套獨(dú)特的管理方法和管理理驗(yàn)，而且是比較成功的，我們中國(guó)有句古話叫做“有容乃大”你們的方法與經(jīng)驗(yàn)也是我將后工作中不斷學(xué)習(xí)與總結(jié)的借鑒，“他山之石，可以攻玉”。作為廣利公司管理層中的一員，我將我的管理思路和方向向各位領(lǐng)導(dǎo)作簡(jiǎn)明扼要的闡述，不周之處，望各位領(lǐng)導(dǎo)見(jiàn)諒指正。
一、樹(shù)立正確的領(lǐng)導(dǎo)管理心態(tài)，嚴(yán)格要求。
作為一名領(lǐng)導(dǎo)者，對(duì)每一個(gè)員工都應(yīng)該做到公平、公正、客觀。能夠聽(tīng)取下屬員工不同的意見(jiàn)，工作中的分歧不能摻雜個(gè)人感情。對(duì)下屬員工的嚴(yán)格要求，在我看來(lái)，并不是對(duì)他們苛刻，而是在真正的幫助他們，逼迫他們進(jìn)步，能適應(yīng)社會(huì)殘酷的競(jìng)爭(zhēng)，我在給機(jī)修班開(kāi)會(huì)時(shí)說(shuō)過(guò)：每一個(gè)行業(yè)都逃不過(guò)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的潛規(guī)則，高速發(fā)展期(目前混凝土行業(yè)就是這個(gè)階段)，市場(chǎng)飽和期、優(yōu)勝劣汰期。在不久的將來(lái)，混凝土行業(yè)就會(huì)進(jìn)入市場(chǎng)飽和期和優(yōu)勝劣汰期，那時(shí)就會(huì)有部分企業(yè)被市場(chǎng)淘汰，行業(yè)從業(yè)人員就會(huì)超過(guò)市場(chǎng)需求，崗位競(jìng)爭(zhēng)會(huì)越來(lái)越激烈，如果沒(méi)有過(guò)硬的工作作風(fēng)和技術(shù)，就會(huì)被市場(chǎng)所淘汰。而我們都是男人，男人最基本的要求是應(yīng)該有種家庭責(zé)任感，要有能力養(yǎng)活妻子，撫養(yǎng)孩子，照顧父母，這些能力需要我們有較強(qiáng)的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力，社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力要靠我們積極的心態(tài)，努力工作，不斷的學(xué)習(xí)，不斷的進(jìn)步，跟上社會(huì)發(fā)展的步伐。我們也更應(yīng)該抓住現(xiàn)在行業(yè)的高速發(fā)展期這個(gè)機(jī)遇，通過(guò)不斷的努力進(jìn)步把自己提升到一個(gè)更高的層次，我不希望你們?cè)谖沂窒赂闪巳昊蛘呶迥旰筮€是一個(gè)機(jī)修，希望你們都能有獨(dú)擋一面的能力，如果你們現(xiàn)在都不能嚴(yán)格要求自己，自己范圍的事都做不好，怎么能進(jìn)步，又會(huì)有哪一家企業(yè)、有哪一個(gè)老板會(huì)放心讓你們?nèi)б粋€(gè)團(tuán)隊(duì)。
二、營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)工作氣氛。
在我的工作中，我積極主張這樣一個(gè)理念：積極的人象太陽(yáng)，照到哪里哪里亮;消極的人象月亮，初一十五不一樣。在團(tuán)隊(duì)管理中，我會(huì)通過(guò)各種途徑樹(shù)立一個(gè)積極的榜樣，讓每個(gè)員工都有一把衡量自己的標(biāo)尺，都有一個(gè)努力的方向。在這次的員工評(píng)級(jí)制度中，我極力主張過(guò)往不究，不追究員工以往的得失，減輕員工的心理壓力，以免給員工造成破罐子破摔的心理，努力能幫助每一個(gè)員工進(jìn)步。紀(jì)律上我積極主張“先專政后**”，一個(gè)團(tuán)隊(duì)必須要有鐵的紀(jì)律，一切行動(dòng)聽(tīng)指揮，步調(diào)一致才能獲得勝利。凡是違反紀(jì)律的一定要受到紀(jì)律處分，而且領(lǐng)導(dǎo)一定要考試，大網(wǎng)站收集堅(jiān)守自己的原則，一旦有一次你沒(méi)有遵守你自己的原則，那么你將變成一個(gè)沒(méi)有原則的人。在你處理違紀(jì)的過(guò)程中，必然會(huì)有少數(shù)員工對(duì)于處理不滿意，那么領(lǐng)導(dǎo)在這個(gè)時(shí)候應(yīng)該馬上進(jìn)行疏導(dǎo)工作，這就是“法”和“情”的關(guān)系，法律不外乎人情，我們先講法律在講人情，這是領(lǐng)導(dǎo)的工作原則。領(lǐng)導(dǎo)在工作中，對(duì)員工在工作的得失、態(tài)度，該肯定的就肯定，并給予適當(dāng)?shù)谋頁(yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì);該否定的就否定，并給予適當(dāng)?shù)呐u(píng)和教育，在整個(gè)團(tuán)隊(duì)形成一種能夠扶持正氣、伸張正義、制止錯(cuò)誤思想、阻止不道德現(xiàn)象的集體輿論。這種集體輿論不是領(lǐng)導(dǎo)的單向灌輸，而是建立在整個(gè)團(tuán)隊(duì)占?jí)旱苟鄶?shù)的正確認(rèn)識(shí)與言論基礎(chǔ)上，具有同一性、扶正性和對(duì)全體員工都有感染力和道德上的約束力，在具體實(shí)施的過(guò)程中我的方法是借力用力，借助集體的力量。
三、領(lǐng)導(dǎo)工作細(xì)致化。
在工作中，我盡量做到將每一個(gè)員工，每一個(gè)崗位的工作都細(xì)致化，通過(guò)工作程序、崗位職責(zé)、工作表格等形式讓每一個(gè)員工都知道自己每天上班該做些什么工作，工作中有哪些要求，讓員工每天的工作有目的性和針對(duì)性，做到條理清晰分明。
以上是我工作以來(lái)的總結(jié)，謝謝。
企業(yè)管理人士簡(jiǎn)歷篇七
志愿者經(jīng)歷
番禺英東體育場(chǎng)館 起止年月：2010-10 ～ 2010-11
擔(dān)任職位： 旗手兼球僮
工作描述： 主要負(fù)責(zé)運(yùn)動(dòng)員出場(chǎng)前，旗手的出場(chǎng)，還有比賽過(guò)程中的撿球工作。
教育背景/信息來(lái)源于大學(xué)生個(gè) 人簡(jiǎn)歷網(wǎng)(
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我叫寧連山，男，22歲，政治面貌團(tuán)員，機(jī)械與電子系09電氣自動(dòng)化，班級(jí)生活委員，電子商務(wù)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)。進(jìn)入大學(xué)以來(lái)，本人嚴(yán)格要求自己，獲得了“國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金”，“第三屆網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)大賽第三名”，“就業(yè)知識(shí)競(jìng)賽第二名”，“第四屆網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)大賽第二名”，“優(yōu)秀社團(tuán)干部”，“廣州市亞殘運(yùn)會(huì)志愿者先進(jìn)個(gè)人”。
一、學(xué)習(xí)刻苦、積極向上
大學(xué)生活伊始，本人便把學(xué)習(xí)當(dāng)做了第一要?jiǎng)?wù)。本人刻苦學(xué)習(xí)，認(rèn)真鉆研。期末備考，本人常常學(xué)到深夜，并且在幾次考試中都取得了優(yōu)異的成績(jī)。獲得了國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金，但在本人看來(lái)，成績(jī)不等于滿足，而是作為一種動(dòng)力時(shí)刻督促著本人成長(zhǎng)。本人利用星期六日的休息時(shí)間，報(bào)名了華南師范大學(xué)的現(xiàn)在企業(yè)管理專業(yè)，對(duì)自身的學(xué)歷的進(jìn)一步提升，本科將會(huì)同專科于2012年7月同時(shí)畢業(yè)。
二、工作努力、熱情洋溢
本人在專科班級(jí)擔(dān)任生活委員。在本科擔(dān)任班長(zhǎng)。工作上，本人積極配合老師，努力完成各項(xiàng)工作。同時(shí)，為了增進(jìn)同學(xué)們之間的.關(guān)系，使大家能夠更好的融入這個(gè)大家庭，使我們變成一個(gè)團(tuán)結(jié)，互助，友愛(ài)的班級(jí)。
本人在2010年被推選為電子商務(wù)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)，帶領(lǐng)著協(xié)會(huì)舉行了很多次活動(dòng)，把協(xié)會(huì)的會(huì)員和全院學(xué)生都動(dòng)員起來(lái)，使得同學(xué)們之間有了互相認(rèn)識(shí)和交流的機(jī)會(huì)，本人一直努力把協(xié)會(huì)搞的越來(lái)越好，經(jīng)過(guò)我和同事們的共同努力下為我們協(xié)會(huì)榮獲了“優(yōu)秀社團(tuán)稱號(hào)”和“五星級(jí)社團(tuán)稱號(hào)”。
三、生活儉樸、樂(lè)于助人
生活上，本人給人的感覺(jué)只有樸素，為了節(jié)省家里的開(kāi)支，本人參加了學(xué)校的勤工助學(xué)崗位，充實(shí)自己的大學(xué)生活。本人獲得了國(guó)家助學(xué)金。本人平易近人，待人友善，與人相處融洽，積極與同班、同寢室及兄弟班級(jí)的同學(xué)搞好關(guān)系。
四、思想上進(jìn)、嚴(yán)格自律
作為一名共青團(tuán)員，本人自覺(jué)履行團(tuán)員義務(wù)，執(zhí)行團(tuán)的決議，遵守團(tuán)的紀(jì)律，發(fā)揮團(tuán)員的模范作用。思想上本人積極要求進(jìn)步，有著良好的道德修養(yǎng)和堅(jiān)定的政治方向，在2009年，本人順利通過(guò)了黨課考試，并被推選為入黨積極分子。本人說(shuō)本人將會(huì)繼續(xù)努力爭(zhēng)取成為正式黨員。
2010年，本人很榮幸能夠通過(guò)了層層的測(cè)驗(yàn)考核，成為了一名合格的廣州亞運(yùn)會(huì)志愿者。在亞運(yùn)期間，我成為了一名英東體育館的賽會(huì)志愿者旗手兼球僮，在英東體育館的比賽中，一直很認(rèn)真的完成每一個(gè)任務(wù)，沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)一次失誤，和志愿者們?cè)谝黄鹣嗵幍囊蔡貏e好，深受大家的喜愛(ài)。并被推選為“廣州市亞殘運(yùn)會(huì)志愿者先進(jìn)個(gè)人”。
本人學(xué)習(xí)上的堅(jiān)毅、工作上的認(rèn)真、生活上的節(jié)儉、思想上的積極地都無(wú)時(shí)無(wú)刻不激勵(lì)著我們，本人成為了一名合格的優(yōu)秀大學(xué)生。
在畢業(yè)來(lái)臨之際，希望通過(guò)自己的所學(xué)找到一份滿意的工作，在鍛煉自己的同時(shí)也能夠?yàn)槠髽I(yè)帶來(lái)更多的利益！
企業(yè)管理人士簡(jiǎn)歷篇八
目前住地：白云區(qū)民族：漢族
戶籍地：廣州身材：160cmkg
婚姻狀況：未婚年齡：24
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型：普通求職
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州
工作經(jīng)歷
公司名稱化妝品公司
起止年月：-03～
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：銷售代表
工作描述：負(fù)責(zé)是銷售市場(chǎng)調(diào)查，收集本行以及相關(guān)的`情報(bào)。
2、制定加盟計(jì)劃和招商程序，跟進(jìn)招商工作的全過(guò)程。
3、調(diào)查公司產(chǎn)品銷售狀況，開(kāi)發(fā)客戶。
4、策劃公司產(chǎn)品宣傳促銷活動(dòng)。
教育背景
畢業(yè)院校：肇慶科技學(xué)院
最高學(xué)歷：大專
所學(xué)專業(yè)：企業(yè)管理
自我介紹
本人熟悉辦公軟件,企業(yè)管理強(qiáng),為人誠(chéng)懇,性格開(kāi)朗,適應(yīng)力強(qiáng),
有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神,工作細(xì)心和耐心,態(tài)度認(rèn)真,我相信自己能勝任貴司工作。
企業(yè)管理人士簡(jiǎn)歷篇九
三年以上工作經(jīng)驗(yàn) | 男| 25歲(1988年10月10日)
居住地：北京
電話：139********(手機(jī))
最近工作 [ 1年5個(gè)月 ]
公司：xx咨詢有限公司
行業(yè)：專業(yè)服務(wù)(咨詢、人力資源、財(cái)會(huì))
職位：部門主管最高學(xué)歷
學(xué)歷：本科
專業(yè)：企業(yè)管理
學(xué)校：上海財(cái)經(jīng)大學(xué)
自我評(píng)價(jià)
多年人事行政管理工作的鍛煉，有著成熟的做事風(fēng)格和較豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)通信、軟件技術(shù)、電子商務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)有較深入的了解，在市場(chǎng)營(yíng)銷策劃推廣、管理體系完善、工作流程設(shè)置、人力資源管理、銷售管理和公關(guān)關(guān)系等方面均有長(zhǎng)時(shí)間的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。本人積極進(jìn)取，勤奮好學(xué)，細(xì)致有耐心。工作責(zé)任心強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)精神，易于學(xué)習(xí)新事物，并有很強(qiáng)的接受能力。具有良好的文字表達(dá)和寫作能力。
求職意向
到崗時(shí)間： 一周之內(nèi)
工作性質(zhì)： 全職
希望行業(yè)： 專業(yè)服務(wù)(咨詢、人力資源、財(cái)會(huì))
目標(biāo)地點(diǎn)： 北京
期望月薪： 面議/月
目標(biāo)職能： 主管
工作經(jīng)驗(yàn)
2012 /9—至今：xx咨詢有限公司 [ 1年5個(gè)月]
所屬行業(yè)：專業(yè)服務(wù)(咨詢、人力資源、財(cái)會(huì))
人力資源部 部門主管
1、負(fù)責(zé)部門規(guī)劃與運(yùn)作,對(duì)公司發(fā)展及事業(yè)部門提供人力資源支持;
3、負(fù)責(zé)制訂并完善各項(xiàng)hr管理政策與指導(dǎo)文件體系;
4、負(fù)責(zé)組織工作分析，建立完整的職務(wù)說(shuō)明體系，實(shí)現(xiàn)定崗定編;
5、負(fù)責(zé)依據(jù)年度銷售任務(wù)，實(shí)行目標(biāo)管理，編制并推行積極有效的kpi考核辦法;
6、負(fù)責(zé)制定業(yè)務(wù)部門工資方案，業(yè)績(jī)與月獎(jiǎng)金掛鉤，合理控制收入與支出;
7、公司勞動(dòng)用工與保險(xiǎn)事務(wù)管理，協(xié)調(diào)與所屬勞動(dòng)機(jī)構(gòu)的關(guān)系。
2011 /8—2012 /8：xx咨詢有限公司 [ 1年]
所屬行業(yè)：專業(yè)服務(wù)(咨詢、人力資源、財(cái)會(huì))
市場(chǎng)推廣 培訓(xùn)經(jīng)理/主管
1、負(fù)責(zé)管理咨詢業(yè)務(wù)拓展;
2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)業(yè)務(wù)拓展;
3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)培訓(xùn);
4、負(fù)責(zé)企業(yè)網(wǎng)站內(nèi)容建設(shè)及推廣。
2010 /7—2011 /7：xx人力資源有限公司 [ 1年]
所屬行業(yè)：專業(yè)服務(wù)(咨詢、人力資源、財(cái)會(huì))
hr 人資經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)公司年度人力資源規(guī)劃，人員招聘及配置計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃等;
2、負(fù)責(zé)員工薪酬福利體系、績(jī)效考核制度的構(gòu)建和建立;
3、負(fù)責(zé)公司員工崗位勝任標(biāo)準(zhǔn)及培訓(xùn)體系的搭建，及授課;
4、負(fù)責(zé)員工關(guān)系的管理，員工發(fā)展項(xiàng)目的開(kāi)展;
5、負(fù)責(zé)進(jìn)行年度員工調(diào)查，撰寫員工調(diào)查分析報(bào)告，并設(shè)立改進(jìn)計(jì)劃;
6、負(fù)責(zé)公司制度、流程、文檔的建立、完善及執(zhí)行。
教育經(jīng)歷
2006 /9—2010 /7上海財(cái)經(jīng)大學(xué)企業(yè)管理本科
語(yǔ)言能力
英語(yǔ)(熟練)聽(tīng)說(shuō)(熟練)，讀寫(熟練)
企業(yè)管理人士簡(jiǎn)歷篇十
簡(jiǎn)歷編號(hào)：
大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)
更新日期：
無(wú)照片
姓名：
國(guó)籍：
中國(guó)
目前所在地：
廣州
民族：
漢族
戶口所在地：
江西
身材：
170cm?kg
婚姻狀況：
已婚
年齡：
46
誠(chéng)信徽章：
人才測(cè)評(píng)：
個(gè)人聯(lián)系方式
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機(jī)：
qq號(hào)碼：
電子郵件：
個(gè)人主頁(yè)：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
高級(jí)管理：總經(jīng)理，副總，企業(yè)全職管理顧問(wèn)、生產(chǎn)/營(yíng)運(yùn)、
工作年限：
職稱：
無(wú)職稱
求職類型：
全職
可到職日期：
一個(gè)星期
月薪要求：
面議
希望工作地區(qū)：
廣州東莞佛山
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：其他行業(yè)
擔(dān)任職務(wù)：
企業(yè)管理顧問(wèn)
工作描述：
公司行業(yè)：五金制品公司規(guī)模：780人
公司主要生產(chǎn)產(chǎn)品：廚房用品，美妝工具，精品小刀，指甲鉗等
主要負(fù)責(zé)：
1.協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，編制年度營(yíng)銷計(jì)劃，內(nèi)部生產(chǎn)規(guī)劃利潤(rùn)指標(biāo)及年度預(yù)算管理并督導(dǎo)實(shí)施。
2.為企業(yè)輔導(dǎo)和培訓(xùn)并為企業(yè)運(yùn)作和生產(chǎn)管理進(jìn)行全面指導(dǎo)，對(duì)各職能部門推行規(guī)范管理，實(shí)行制度化，目標(biāo)數(shù)據(jù)量化管理，作業(yè)流程化，建立企業(yè)各部門體系化運(yùn)作。
3.根據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀提出可行性方案和措施，不斷改進(jìn)和豐富公司的生產(chǎn)運(yùn)作，生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)改善與革新推行精益化生產(chǎn)管理模式，全面提升生產(chǎn)效率，產(chǎn)品質(zhì)量和管理提升。
4.根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況開(kāi)發(fā)工廠的有效資源，解決企業(yè)在生產(chǎn)過(guò)程中存在的瓶頸問(wèn)題。
5.匯集企業(yè)內(nèi)部信息和外部市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況信息，進(jìn)行綜合分析協(xié)調(diào)企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展方向。產(chǎn)品升級(jí)與產(chǎn)品轉(zhuǎn)型。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工
擔(dān)任職務(wù)：
副總
工作描述：
公司規(guī)模：480人行業(yè)類別：機(jī)械設(shè)備
公司主要生產(chǎn)產(chǎn)品：烘焙設(shè)備，冷凍柜，開(kāi)酥機(jī)等
主要負(fù)責(zé)：
1.協(xié)助總經(jīng)理制定公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，年度銷售計(jì)劃，年度預(yù)算計(jì)劃及內(nèi)部利潤(rùn)指標(biāo)控制管理。
2.負(fù)責(zé)組織實(shí)施完成公司總體年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及銷售目標(biāo)和生產(chǎn)運(yùn)作各項(xiàng)指標(biāo)。
3.負(fù)責(zé)制定工廠生產(chǎn)規(guī)劃及財(cái)務(wù)，采購(gòu)，供應(yīng)商，規(guī)范管理及產(chǎn)品升級(jí)和新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)。
4.負(fù)責(zé)公司各部門管理制度化，規(guī)范化，建立體系化運(yùn)作提高生產(chǎn)效率減低生產(chǎn)成本。
5.全面統(tǒng)籌和計(jì)劃營(yíng)銷中心與工廠對(duì)接的一切事物及當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)工作的協(xié)調(diào)。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：建筑與工程
擔(dān)任職務(wù)：
副總
工作描述：
公司規(guī)模：500人行業(yè)類別：建材
公司主要產(chǎn)品：藝術(shù)玻璃，鏡磚
主要負(fù)責(zé)：
1.協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，年度銷售目標(biāo)計(jì)劃。
2.負(fù)責(zé)監(jiān)督經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的實(shí)施過(guò)程，制定公司銷售政策及年度預(yù)算控制管理。
3.負(fù)責(zé)營(yíng)銷中心規(guī)范管理及全國(guó)銷售市場(chǎng)監(jiān)督管理及品牌運(yùn)作。
4.負(fù)責(zé)制定工廠生產(chǎn)規(guī)劃并建立體系化運(yùn)作提高生產(chǎn)效率提升品質(zhì)和生產(chǎn)成本控制。
5.負(fù)責(zé)公司資源整合進(jìn)行生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)改善與創(chuàng)新，新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)。
離職原因：
公司名稱：
起止年月：-01～-12深圳南欽五金塑膠公司
公司性質(zhì)：
外商獨(dú)資所屬行業(yè)：其他行業(yè)
擔(dān)任職務(wù)：
生產(chǎn)副總
工作描述：
公司規(guī)模：500人行業(yè)類別：五金塑膠
主要業(yè)產(chǎn)：日用塑膠，摩托車配件
主要負(fù)責(zé)：
1.參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織制定年度生產(chǎn)規(guī)劃。
2.全面統(tǒng)籌工廠一切日常事務(wù)管理與當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)工作的協(xié)調(diào)。
3.綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù)，制定下達(dá)季度，月度生產(chǎn)計(jì)劃，做到均衡化生產(chǎn)。
4.隨時(shí)掌握生產(chǎn)狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時(shí)解決生產(chǎn)出現(xiàn)的問(wèn)題。
5.組織落實(shí)監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過(guò)程各項(xiàng)生產(chǎn)工藝，產(chǎn)品質(zhì)量，生產(chǎn)成本，產(chǎn)量指標(biāo)及設(shè)備和物控管理。
6.負(fù)責(zé)生產(chǎn)與技術(shù)，銷售，財(cái)務(wù)部門及供應(yīng)商的橫向聯(lián)系。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷：
教育背景
畢業(yè)院校：
江西吉安師范?？?BR> 最高學(xué)歷：
大專
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
中文系
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
起始年月
終止年月
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）
專業(yè)
獲得證書
證書編號(hào)
江西吉安師范專科
中文系
大專
廣州中山大學(xué)
培訓(xùn)二部精細(xì)化生產(chǎn)管理總監(jiān)班（mba）
無(wú)
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)：
英語(yǔ)一般
其它外語(yǔ)能力：
會(huì)聽(tīng)粵語(yǔ)
國(guó)語(yǔ)水平：
一般
粵語(yǔ)水平：
一般
工作能力及其他專長(zhǎng)
1.本人從事制造型企業(yè)高層管理并擔(dān)任副總職位已十余年。對(duì)全面統(tǒng)籌大中型企業(yè)管理積累了豐富的.實(shí)戰(zhàn)管理經(jīng)驗(yàn)，并具有現(xiàn)代化企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念和管理思路，對(duì)企業(yè)整體生產(chǎn)，營(yíng)運(yùn)，全面統(tǒng)籌，協(xié)調(diào)指揮能獨(dú)當(dāng)一面。尋求合適的平臺(tái)與企業(yè)共同發(fā)展。
2.具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力，統(tǒng)籌能力，協(xié)調(diào)能力，人際溝通能力，打造團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行能力，綜合能力較強(qiáng)。熟悉工廠各方面的目標(biāo)量化管理，能結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況建立體系化運(yùn)作，為企業(yè)提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本，提升產(chǎn)品質(zhì)量，生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)改善與革新，生產(chǎn)設(shè)備規(guī)范管理及改良，推行精益化生產(chǎn)管理模式提高人均產(chǎn)值有一定實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
3.具備相應(yīng)的現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)和財(cái)務(wù)管理知識(shí)多年的實(shí)戰(zhàn)管理經(jīng)驗(yàn)，制定和完善適合公司的銷售管理制度，市場(chǎng)策劃，建立營(yíng)銷體系，控制公司經(jīng)營(yíng)成本，采購(gòu)與物流控制使公司資金良性運(yùn)作有一定的管控能力。
4.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，并能根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況出發(fā)不斷改善和生產(chǎn)創(chuàng)新，企業(yè)產(chǎn)品升級(jí)改造，產(chǎn)品轉(zhuǎn)型，項(xiàng)目開(kāi)發(fā)，開(kāi)發(fā)公司的有效資源。市場(chǎng)拓展，降低經(jīng)營(yíng)成本，提升企業(yè)文化。提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。
詳細(xì)個(gè)人自傳
自我評(píng)價(jià)：
1.有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心能擔(dān)當(dāng)責(zé)任。
2.性格中性溫和，為人正直誠(chéng)懇。
3.有一定的決策能力，辦事風(fēng)格以原則性與靈活性相結(jié)合。
企業(yè)管理人士簡(jiǎn)歷篇十一
企業(yè)管理顧問(wèn)個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
簡(jiǎn)歷編號(hào)：
更新日期：
姓名：
大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)
國(guó)籍：
中國(guó)
目前所在地：
白云區(qū)
民族：
漢族
戶口所在地：
陽(yáng)江
身材：
168cm?63kg
婚姻狀況：
離異
年齡：
33
誠(chéng)信徽章：
人才測(cè)評(píng)：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型：
應(yīng)聘職位：
市場(chǎng)營(yíng)銷、百貨/連鎖/零售服務(wù)、企業(yè)管理/管理顧問(wèn)：
工作年限：
13
職稱：
無(wú)職稱
求職類型：
均可
可到職日期：
隨時(shí)
月薪要求：
面議
希望工作地區(qū)：
廣州陽(yáng)江廣東省
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
起止年月：-08～-01廣州悅來(lái)客連鎖餐飲
公司性質(zhì)：
民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：餐飲業(yè)
擔(dān)任職務(wù)：
營(yíng)運(yùn)經(jīng)理
工作描述：
2、門店日常管理與督控；
3、加盟店招商及加盟管理；
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：農(nóng)林牧漁
擔(dān)任職務(wù)：
項(xiàng)目組經(jīng)理
工作描述：
2、產(chǎn)品篩選與品牌定位定價(jià)；
3、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與營(yíng)銷策略的制定；
4、產(chǎn)品上市、拓展方案的日常管理與執(zhí)行；
5、市場(chǎng)信息的收集與客戶信息反饋處理；
6、客情關(guān)系的維護(hù)；
7、市場(chǎng)開(kāi)拓：自營(yíng)店的建設(shè)、加盟店的拓展與經(jīng)銷商招商；
8、定期工作與匯報(bào)。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
擔(dān)任職務(wù)：
項(xiàng)目經(jīng)理
工作描述：
負(fù)責(zé)公司特產(chǎn)連鎖店項(xiàng)目建設(shè)與管理。
1、項(xiàng)目的計(jì)劃、組織；后期的管理與實(shí)施；
2、門店選址、開(kāi)業(yè)、人員招聘、各部門的人員配置；
3、制定該項(xiàng)目的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、管理規(guī)章制度；
4、項(xiàng)目總部及門店管理日常；
5、完善項(xiàng)目組織及建立企業(yè)文化；
6、營(yíng)運(yùn)流程的規(guī)范及項(xiàng)目愿景的擬定…….
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
擔(dān)任職務(wù)：
業(yè)務(wù)主管
工作描述：
負(fù)責(zé)公司的商品營(yíng)銷工作
1、業(yè)務(wù)開(kāi)拓；
2、渠道與客情維護(hù)；
3、業(yè)務(wù)及人員管理；
4、貨款結(jié)算；
5、業(yè)務(wù)計(jì)劃及執(zhí)行.
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
擔(dān)任職務(wù)：
中高層管理者
工作描述：
3、門店的現(xiàn)場(chǎng)管理、收銀管理、防損管理、業(yè)務(wù)管理及商品管理；
4、執(zhí)行總部下達(dá)的促銷活動(dòng)與促銷計(jì)劃，擬定門店的單店促銷活動(dòng)及管理；
5、了解并掌握門店的銷售動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整貨架商品陳列及比例；
6、監(jiān)督人事部門的職員管理，主持在職員工工作培訓(xùn)，擔(dān)任部分課程授課；
7、制定工作制度及職績(jī)考核制度，評(píng)定員工工資等級(jí)；
8、工作崗位合理分配，工作監(jiān)督；
9、訂貨審批及存貨量控制，銷售報(bào)告分析;
10、主持全場(chǎng)盤點(diǎn)工作，提交盤點(diǎn)報(bào)告；
11、處理日常經(jīng)營(yíng)中出現(xiàn)的意外事件；
12、消防、環(huán)境衛(wèi)生工作落實(shí)并檢查與整改；
13、會(huì)計(jì)報(bào)表分析，擬定營(yíng)銷方案；
14、主持賣場(chǎng)開(kāi)場(chǎng)工作；
15、參加商圈的公益活動(dòng)，成為門店及公司的代言人；
16、參與擬訂公司發(fā)展戰(zhàn)略，規(guī)劃與修正公司營(yíng)運(yùn)流程，確保公司規(guī)范
化運(yùn)作……
離職原因：
志愿者經(jīng)歷：
教育背景
畢業(yè)院校：
廣州市貿(mào)易學(xué)校
最高學(xué)歷：
中專
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
市場(chǎng)營(yíng)銷
所學(xué)專業(yè)二：
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
起始年月
終止年月
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）
專業(yè)
獲得證書
證書編號(hào)
廣州市貿(mào)易學(xué)校
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)
中專畢業(yè)證，會(huì)計(jì)證
中國(guó)人壽
壽險(xiǎn)營(yíng)銷培訓(xùn)
-06
廣東省廣播電視大學(xué)
市場(chǎng)營(yíng)銷
肆業(yè)
-06
-01
公司內(nèi)部\外部培訓(xùn)
領(lǐng)導(dǎo)力開(kāi)發(fā)；個(gè)人效能及組織績(jī)效的提升；織組的改進(jìn)；
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)：
英語(yǔ)一般
其它外語(yǔ)能力：
無(wú)
國(guó)語(yǔ)水平：
精通
粵語(yǔ)水平：
精通
工作能力及其他專長(zhǎng)
7年中大型百貨超市（賣場(chǎng)）管理經(jīng)驗(yàn)；3年快速消費(fèi)品連鎖店管理經(jīng)驗(yàn)、快速消費(fèi)品流通操作經(jīng)驗(yàn)；4年項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。精通超市及快速消費(fèi)品連鎖店?duì)I運(yùn)，熟悉快速消費(fèi)品的渠道流通和終端營(yíng)銷，主持過(guò)超市及快速消費(fèi)品連鎖店的開(kāi)場(chǎng)工作。熟悉賣場(chǎng)各部門運(yùn)作及管理，對(duì)零售企業(yè)的營(yíng)運(yùn)有著深厚及獨(dú)特的見(jiàn)解?？焖傧M(fèi)品營(yíng)銷業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)豐富。曾為多個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行項(xiàng)目策劃和運(yùn)作，如超市、特產(chǎn)連鎖店、只一草魚(yú)，悅來(lái)客木桶飯、和東洋壽司尚品，每個(gè)項(xiàng)目均全程參與和管理。積累了一定項(xiàng)目策劃及管理經(jīng)驗(yàn)。本人溝通協(xié)調(diào)力強(qiáng)，工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，處事作風(fēng)務(wù)實(shí)，具備領(lǐng)導(dǎo)能力和業(yè)務(wù)開(kāi)拓能力。與友人一道創(chuàng)辦了多家悅來(lái)客中式餐飲店及和東洋壽司尚品店，積累了一定的創(chuàng)業(yè)心得及經(jīng)驗(yàn)。
本人具備一定財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)，營(yíng)運(yùn)報(bào)表分析梳理能力表現(xiàn)突出。熟悉電腦操作，邏輯思考能力強(qiáng)，市場(chǎng)敏感度高，執(zhí)行力與創(chuàng)新力兼?zhèn)?。個(gè)性樂(lè)觀熱情，具備良好的溝通能力與人際關(guān)系親和力。具備組建和領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)獨(dú)立的營(yíng)運(yùn)團(tuán)隊(duì)之能力；具備優(yōu)秀的個(gè)人與組織的管理能力與協(xié)調(diào)能力。本人確信自己是一個(gè)通才，離專才尚有一些差距。也清楚什么都能干等于什么不會(huì)干的道理，所以，本人不介意從底層做起。
詳細(xì)個(gè)人自傳
本人所有的`熱情和興趣專注于商業(yè)服務(wù)業(yè)管理與營(yíng)銷；愿望為貴司的持續(xù)性發(fā)展及利潤(rùn)的最大化貢獻(xiàn)微薄之力，成為您及您企業(yè)事業(yè)發(fā)展成長(zhǎng)的有力助手。
本人擁有正確的符合道德與良知的價(jià)值觀。認(rèn)同組織創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益與改善員工工作環(huán)境及提高員工生活質(zhì)量是組織發(fā)展不可缺的組織價(jià)值觀；認(rèn)為選擇決定命運(yùn)，認(rèn)為道德與能力同等重要；認(rèn)為多贏才是最佳的解決方案；認(rèn)為每一個(gè)人都值得尊重，每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員都要理解與信任；相信變革才是組織的生存之道；認(rèn)為正確組織價(jià)值觀與與時(shí)俱進(jìn)的管理理念是企業(yè)發(fā)展的必要條件；認(rèn)為一切皆有可能。
本人處事能掌握關(guān)鍵，懂得取舍，熱衷計(jì)劃，自信熱情，責(zé)任心強(qiáng)，主動(dòng)自律，善于聆聽(tīng)，重視執(zhí)行與反饋，重視工作環(huán)境氛圍的改善，能適應(yīng)出差。深知，中專文憑在求職中的劣勢(shì)與工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)劣。也深知，物色一個(gè)員工比培養(yǎng)一個(gè)員工更加重要。
本人能為貴司做的工作：銷售業(yè)務(wù)開(kāi)拓與維護(hù)；部門日常管理；項(xiàng)目策劃與管理；門店建設(shè)與管理；企業(yè)員工的培訓(xùn)；新品研發(fā)與推廣；企業(yè)文化的建設(shè)......
為了高效及時(shí)的取得您的聯(lián)系和雙向溝通，請(qǐng)您使用電話聯(lián)系方式。
經(jīng)雙向了解如雙方意向尚未確定，可雙方協(xié)議，本人可以接受用人企業(yè)免費(fèi)試用一周！
金融、保險(xiǎn)業(yè)請(qǐng)不要來(lái)電，謝！
薪資要求：超值價(jià)：4500元起并具升值空間。
企業(yè)管理人士簡(jiǎn)歷篇十二
企業(yè)管理專業(yè)簡(jiǎn)歷在求職應(yīng)聘時(shí)不知道怎樣寫這份簡(jiǎn)歷吧！大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)提供一篇
流水線管理個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
為參考，專業(yè)與職位的不同那么個(gè)人求職簡(jiǎn)歷又是怎樣寫，這里是一份
建筑施工與管理個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
為模板。希望在你閱讀這篇文章時(shí)對(duì)你有所幫助,更詳細(xì)內(nèi)容如下。
姓??? 名：
大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)
性??? 別： 男
年??? 齡： 29歲 學(xué)??? 歷： 本科?
工作年限： 3年 婚姻狀況： 未婚
戶??? 口： 永州市 身??? 高： 171cm?
居 住 地： 湖南省長(zhǎng)沙市 近期任職： 生產(chǎn)主管
待遇要求： 面議 到崗時(shí)間： 面談
希望地區(qū)： 廣州市 深圳市 珠海市
希望崗位： 經(jīng)理助理 企業(yè)管理 部門經(jīng)理（主管）
企業(yè)管理人士簡(jiǎn)歷篇十三
編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷一般的都是自己所寫，而個(gè)人簡(jiǎn)歷也算是個(gè)人的廣告信息，在寫的時(shí)候很多人就容易以主觀性描寫為主，這也是常見(jiàn)到的問(wèn)題。主觀性的描寫缺乏可信度，在寫的時(shí)候要以事實(shí)說(shuō)話，以數(shù)據(jù)說(shuō)話。
個(gè)人信息
最高學(xué)歷：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上|專業(yè)：工商管理類
婚姻狀況：已婚|身高：178cm
現(xiàn)居住地：溧陽(yáng)市昆侖東苑
求職狀態(tài)：我目前已離職，可快速到崗
求職意向
期望月薪：面議|工作性質(zhì)：全職
自我描述
本人曾經(jīng)是位軍人,在企業(yè)管理方面有10年以上的管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)公司的運(yùn)作比較了解,能夠結(jié)合現(xiàn)有的情況加入部隊(duì)的管理模式.能夠挑戰(zhàn)自我。
教育經(jīng)歷
1998年0月-2000年0月|北京干部經(jīng)濟(jì)管理學(xué)校|企業(yè)管理|大專
工作經(jīng)歷
協(xié)助總經(jīng)理處理各種事項(xiàng)及體系iso/ts16949運(yùn)行及審核修訂;對(duì)產(chǎn)品體系質(zhì)量的管理;熟悉掌握公司運(yùn)營(yíng)的事項(xiàng)。
2003年12月-2006年11月|人事行政主管|江蘇德盛食品有限公司
負(fù)責(zé)公司的招聘及行政的一切事務(wù)。
2002年2月-2003年12月|辦公室副主任兼安全主管|天目湖賓館
處理公司的對(duì)外聯(lián)勤及公司安全運(yùn)營(yíng)。
2001年1月-2002年1月|管理部經(jīng)理|美國(guó)信天翁經(jīng)貿(mào)有限公司
公司行政及人事的事項(xiàng)
1992年12月-2001年1月|班長(zhǎng)、司務(wù)長(zhǎng)、隊(duì)長(zhǎng)|消防部隊(duì)
組織戰(zhàn)士訓(xùn)練、撲救火災(zāi)及完成組織交侍的一切任務(wù);
拓展閱讀：個(gè)人簡(jiǎn)歷中邏輯問(wèn)題主要體現(xiàn)在哪些方面
其一，職位需求與個(gè)人技能的邏輯關(guān)系
求職在有求職意向的基礎(chǔ)上，也要能夠根據(jù)所求的職位來(lái)展現(xiàn)出自己的優(yōu)勢(shì)技能，在這里職業(yè)求職的職位需求于個(gè)人技能之間就存在邏輯關(guān)系。比如說(shuō)你求職某家科技公司，職位要求具有較高的'計(jì)算機(jī)能力，而你在個(gè)人簡(jiǎn)歷大肆寫自己在管理上，以及銷售方面的能力，這樣顯然是不行的。
其二，相關(guān)一些信息的邏輯關(guān)系
其三，描述的時(shí)序性
時(shí)序型是編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的一種方式，在有需要寫時(shí)間的時(shí)候，必須要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嫛１热缯f(shuō)你本科畢業(yè)的時(shí)間是2014年，那么，高中畢業(yè)的時(shí)間確實(shí)2012年，這就不符合邏輯了，也就出現(xiàn)了很明顯的漏洞。
企業(yè)管理人士簡(jiǎn)歷篇十四
三年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|25歲(1988年10月10日)
居住地：北京
電話：139********(手機(jī))
最近工作[1年5個(gè)月]
公司：xx咨詢有限公司
行業(yè)：專業(yè)服務(wù)(咨詢、人力資源、財(cái)會(huì))
職位：部門主管最高學(xué)歷
學(xué)歷：本科
專業(yè)：企業(yè)管理
學(xué)校：上海財(cái)經(jīng)大學(xué)
自我評(píng)價(jià)
多年人事行政管理工作的鍛煉，有著成熟的做事風(fēng)格和較豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)通信、軟件技術(shù)、電子商務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)有較深入的了解，在市場(chǎng)營(yíng)銷策劃推廣、管理體系完善、工作流程設(shè)置、人力資源管理、銷售管理和公關(guān)關(guān)系等方面均有長(zhǎng)時(shí)間的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。本人積極進(jìn)取，勤奮好學(xué)，細(xì)致有耐心。工作責(zé)任心強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)精神，易于學(xué)習(xí)新事物，并有很強(qiáng)的接受能力。具有良好的文字表達(dá)和寫作能力。
求職意向
到崗時(shí)間：一周之內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：專業(yè)服務(wù)(咨詢、人力資源、財(cái)會(huì))
目標(biāo)地點(diǎn)：北京
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：主管
工作經(jīng)驗(yàn)
2012/9—至今：xx咨詢有限公司[1年5個(gè)月]
所屬行業(yè)：專業(yè)服務(wù)(咨詢、人力資源、財(cái)會(huì))
人力資源部部門主管
1、負(fù)責(zé)部門規(guī)劃與運(yùn)作,對(duì)公司發(fā)展及事業(yè)部門提供人力資源支持;
3、負(fù)責(zé)制訂并完善各項(xiàng)hr管理政策與指導(dǎo)文件體系;
4、負(fù)責(zé)組織工作分析，建立完整的職務(wù)說(shuō)明體系，實(shí)現(xiàn)定崗定編;
5、負(fù)責(zé)依據(jù)年度銷售任務(wù)，實(shí)行目標(biāo)管理，編制并推行積極有效的kpi考核辦法;
6、負(fù)責(zé)制定業(yè)務(wù)部門工資方案，業(yè)績(jī)與月獎(jiǎng)金掛鉤，合理控制收入與支出;
7、公司勞動(dòng)用工與保險(xiǎn)事務(wù)管理，協(xié)調(diào)與所屬勞動(dòng)機(jī)構(gòu)的關(guān)系。
2011/8—2012/8：xx咨詢有限公司[1年]
所屬行業(yè)：專業(yè)服務(wù)(咨詢、人力資源、財(cái)會(huì))
市場(chǎng)推廣培訓(xùn)經(jīng)理/主管
1、負(fù)責(zé)管理咨詢業(yè)務(wù)拓展;
2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)業(yè)務(wù)拓展;
3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)培訓(xùn);
4、負(fù)責(zé)企業(yè)網(wǎng)站內(nèi)容建設(shè)及推廣。
2010/7—2011/7：xx人力資源有限公司[1年]
所屬行業(yè)：專業(yè)服務(wù)(咨詢、人力資源、財(cái)會(huì))
hr人資經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)公司年度人力資源規(guī)劃，人員招聘及配置計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃等;
2、負(fù)責(zé)員工薪酬福利體系、績(jī)效考核制度的構(gòu)建和建立;
3、負(fù)責(zé)公司員工崗位勝任標(biāo)準(zhǔn)及培訓(xùn)體系的搭建，及授課;
4、負(fù)責(zé)員工關(guān)系的管理，員工發(fā)展項(xiàng)目的開(kāi)展;
5、負(fù)責(zé)進(jìn)行年度員工調(diào)查，撰寫員工調(diào)查分析報(bào)告，并設(shè)立改進(jìn)計(jì)劃;
6、負(fù)責(zé)公司制度、流程、文檔的建立、完善及執(zhí)行。
教育經(jīng)歷
2006/9—2010/7上海財(cái)經(jīng)大學(xué)企業(yè)管理本科
語(yǔ)言能力
英語(yǔ)(熟練)聽(tīng)說(shuō)(熟練)，讀寫(熟練)
企業(yè)管理人士簡(jiǎn)歷篇一
兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|26歲（1990年5月1日）
居住地：蕪湖
電 話：154******（手機(jī)）
公 司：xx有限公司
行 業(yè)：機(jī)械/設(shè)備/重工
職 位：人力資源部文員
學(xué) 歷：本科
專 業(yè)：企業(yè)管理
學(xué) 校：安徽師范大學(xué)
本人性格隨和樂(lè)觀，積極向上，愛(ài)好廣泛，喜歡鉆研，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，擁有較強(qiáng)的組織能力和適應(yīng)能力，并具有良好的身體素質(zhì)。樂(lè)于溝通，易于融入集體，樂(lè)于助人，學(xué)習(xí)能力較好，注重理論與實(shí)踐相結(jié)合，在工作中不斷提高專業(yè)知識(shí)之余，同時(shí)也在不斷地提高做人、做事的的能力，爭(zhēng)取將工作做得更好，爭(zhēng)取做更好的自己！
到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：機(jī)械/設(shè)備/重工
目標(biāo)地點(diǎn)：蕪湖
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：人力資源部文員
20xx/8 — 20xx/8：xx有限公司[1年]
所屬行業(yè)：機(jī)械/設(shè)備/重工
人事部 人力資源部文員
1. 負(fù)責(zé)組織對(duì)人力資源發(fā)展、勞動(dòng)用工、勞動(dòng)力利用程度指標(biāo)計(jì)劃的擬訂、檢查、修訂及執(zhí)行。
2. 負(fù)責(zé)制定公司人事管理制度。設(shè)計(jì)人事管理工作程序，研究、分析并提出改進(jìn)工作意見(jiàn)和建議。
3. 對(duì)公司人力資源管理制度與流程、行政管理制度與流程的執(zhí)行負(fù)直接責(zé)任。
20xx/5 — 20xx/6：xx有限公司[1年1個(gè)月]
所屬行業(yè)：機(jī)械/設(shè)備/重工
人事部 人力資源部文員
1. 建立人事檔案資料庫(kù)，規(guī)范人才培養(yǎng)、考查選拔工作程序，組織定期或不定期的人事考證、考核、考查的選拔工作。
2. 編制年、季、月度勞動(dòng)力平衡計(jì)劃和工資計(jì)劃，抓好勞動(dòng)力的合理流動(dòng)和安排。
3. 制定勞動(dòng)人事統(tǒng)計(jì)工作制度。建立健全人事勞資統(tǒng)計(jì)核算標(biāo)準(zhǔn)，定期編制勞資人事等有關(guān)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
20xx/9— 20xx/6 安徽師范大學(xué) 企業(yè)管理本科
20xx/12 大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)
英語(yǔ)（良好）聽(tīng)說(shuō)（良好），讀寫（良好）
企業(yè)管理人士簡(jiǎn)歷篇二
在求職時(shí)個(gè)人簡(jiǎn)歷一定要按求職意向而寫個(gè)人簡(jiǎn)歷請(qǐng)參照個(gè)人簡(jiǎn)歷模板。下面一篇是
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姓??? 名：
性??? 別：
男
出生日期：
1978-11-06
民??? 族：
漢
戶??? 籍：
日本?河北省
身??? 高：
170cm
婚姻狀況：
已婚
體??? 重：
65kg
政治面貌：
群眾
學(xué)歷：
中專
畢業(yè)時(shí)間：
1997-06-30
畢業(yè)院校：
經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)校
身 份 證：
專業(yè)：
管理工程類?工業(yè)企業(yè)管理
現(xiàn)有職稱：
中級(jí)
第二專業(yè)：
無(wú)?
現(xiàn)住地點(diǎn)：
河北省
應(yīng)聘職位類型：
經(jīng)營(yíng)/管理類
求職類型：
全職或者兼職
月薪要求：
面議
具體職位一：
管理
具體職位二：
具體職位三：
具體職位四：
具體職位五：
希望工作地區(qū)：
河北省?石家莊
其他工作地區(qū)：
人才類型：
普通求職
相關(guān)工作時(shí)間：
9年
外語(yǔ)語(yǔ)種：
英語(yǔ)
外語(yǔ)水平：
一般
其它外語(yǔ)語(yǔ)種：
無(wú)
其它外語(yǔ)水平：
無(wú)
普通話水平：
優(yōu)秀
計(jì)算機(jī)能力：
較差
1994年9月至1997年6月??經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)校???工業(yè)企業(yè)管理專業(yè)??獲中專畢業(yè)證
1998年評(píng)初級(jí)職稱
2006年至2007年?通過(guò)考試?取得【注冊(cè)安全工程師】中級(jí)職稱
2008年至今，在某礦山工作，職位：現(xiàn)任科長(zhǎng)，想謀一安全管理方面職位，離職原因：工資不滿意
懂地質(zhì)、測(cè)量、采礦基礎(chǔ)知識(shí)及實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，有管理經(jīng)驗(yàn)，有證書
職業(yè)目標(biāo)：評(píng)價(jià)公司（專、兼職），非煤礦山安全或技術(shù)管理
2008年至今，在某礦山工作，職位：現(xiàn)任科長(zhǎng)，本人工作踏實(shí)，對(duì)工作負(fù)責(zé)，堅(jiān)信安全就是效益這一真理，想與有識(shí)之士結(jié)交，謀一安全管理方面工作，與有緣人共同創(chuàng)業(yè)
企業(yè)管理人士簡(jiǎn)歷篇三
姓 名：
性 別：女
出生年月：1992年6月7日
畢業(yè)院校：中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)
專業(yè)：工商企業(yè)管理
聯(lián)系電話：×××××××××××
電子郵箱：×××@***.com
能熟練的進(jìn)行聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫。并通過(guò)國(guó)家英語(yǔ)四級(jí)考試。尤其擅長(zhǎng)撰寫和回復(fù)英文商業(yè)信函，熟練運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)查閱相關(guān)英文資料并能及時(shí)予以翻譯。
計(jì)算機(jī)等級(jí)考試二級(jí)，熟悉網(wǎng)絡(luò)和電子商務(wù)。熟練辦公自動(dòng)化，熟練操作word excel能獨(dú)立操作并及時(shí)高效的完成日常辦公文檔的編輯工作。
20xx年7月 某化工網(wǎng)站電子商務(wù)實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)期間主要職責(zé)是1、協(xié)助網(wǎng)站編輯在互聯(lián)網(wǎng)查閱國(guó)內(nèi)以及國(guó)外的化工信息。2、搜集，整理相關(guān)的中英文資料。
20xx年7月 某信息咨詢公司專職話務(wù)咨詢 工作認(rèn)真負(fù)責(zé) 有效、及時(shí)、準(zhǔn)確的服務(wù)于客戶 敬業(yè)的工作態(tài)度和超額的業(yè)績(jī)，贏得了同事和主管的認(rèn)可。
20xx年9月——20xx年7月 中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)
主修課程：法律基礎(chǔ)，審計(jì)學(xué)，統(tǒng)計(jì)學(xué)，會(huì)計(jì)學(xué)，管理學(xué)，人力資源管理，物流管理，企業(yè)戰(zhàn)略管理，企業(yè)管理案例分析，廣告學(xué)，市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)。
專業(yè)選修課：企業(yè)產(chǎn)品的市場(chǎng)定位 企業(yè)員工的績(jī)效考核 職位說(shuō)明書與崗位報(bào)告
三次校三等獎(jiǎng)學(xué)金 一次校單項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金
本人性格開(kāi)朗、思維活躍，易于溝通，具有較好團(tuán)隊(duì)的意識(shí)，善于與同事相處。做事塌實(shí)，自覺(jué)服從公司紀(jì)律，對(duì)公司忠誠(chéng)。
企業(yè)管理人士簡(jiǎn)歷篇四
。
[1993年9月--1995年6月]機(jī)械專業(yè)學(xué)院電子技術(shù)中專
機(jī)械制圖及運(yùn)行原理，冶工工藝流程，英語(yǔ)，企業(yè)管理學(xué)。
[1996年3月--1998年11月]成人自考學(xué)校電子商務(wù)大專
【工作經(jīng)驗(yàn)】
1年國(guó)內(nèi)外采購(gòu)工作，主要負(fù)責(zé)尋找合適的供應(yīng)商，新產(chǎn)品打樣，談價(jià)，下單并建檔入系統(tǒng)，跟蹤交貨及運(yùn)輸方式。
6個(gè)月船務(wù)工作，主要負(fù)責(zé)向各拖車行派單派柜，并根據(jù)訂倉(cāng)號(hào)安排裝貨，補(bǔ)料，做原產(chǎn)地證明等。與美國(guó)，澳洲等辦公室人員溝通聯(lián)系。
本人有13年外企及1年國(guó)企工作經(jīng)驗(yàn)，其中8年生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，3年電子原件質(zhì)量控制經(jīng)驗(yàn)，1年人事工作，1年國(guó)內(nèi)外采購(gòu)，6個(gè)月船務(wù)經(jīng)驗(yàn)。
企業(yè)管理人士簡(jiǎn)歷篇五
寫簡(jiǎn)歷只是職業(yè)發(fā)展的一個(gè)環(huán)節(jié)，它是服務(wù)于你的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)的。有了明確的求職方向，寫簡(jiǎn)歷也會(huì)更清晰。漫無(wú)目的的海投不建議。
同樣的職位名稱，在不同的公司，工作內(nèi)容可能有很大差異。通過(guò)公司介紹和職位描述了解企業(yè)的背景和職位的工作內(nèi)容，看看是否和自己的經(jīng)歷匹配。當(dāng)然，不少公司的職位介紹寫的不好，就要通過(guò)跟人力部門溝通或向獵頭朋友咨詢(有個(gè)獵頭朋友很重要，呵呵)，或通過(guò)業(yè)內(nèi)朋友關(guān)系打聽(tīng)一下企業(yè)內(nèi)部的職位工作細(xì)節(jié)。
好的公司或崗位往往有很多人來(lái)應(yīng)聘，即使是獵頭級(jí)別的高管的崗位，企業(yè)方也會(huì)在見(jiàn)過(guò)多個(gè)候選人后才會(huì)做出決定。所以寫簡(jiǎn)歷的時(shí)候要分析自己相對(duì)于其他求職者的優(yōu)勢(shì)所在。簡(jiǎn)歷要盡量把自己的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)強(qiáng)調(diào)出來(lái)。
寫簡(jiǎn)歷跟寫文章一樣，要圍繞中心思想來(lái)寫。每份簡(jiǎn)歷都是針對(duì)一個(gè)特定職位的，不要一份簡(jiǎn)歷投多個(gè)職位，這樣會(huì)降低成功率。在領(lǐng)會(huì)職位要求的基礎(chǔ)上，開(kāi)始寫簡(jiǎn)歷的具體內(nèi)容，無(wú)論是自我評(píng)價(jià)總結(jié)、還是每段工作經(jīng)歷里的崗位職責(zé)，甚至是參加的培訓(xùn)，都要通過(guò)描述來(lái)突出自己的經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰湍壳八鶓?yīng)聘職位的關(guān)系。不要把重點(diǎn)只是放在最近的一段工作經(jīng)歷上。
通過(guò)你業(yè)余讀的相關(guān)書籍名單，都可以表達(dá)出你對(duì)所在行業(yè)或崗位的了解、興趣和研究。
管理層或人力部門看簡(jiǎn)歷往往希望通過(guò)簡(jiǎn)歷里的描述來(lái)了解你實(shí)際的能力和經(jīng)驗(yàn)。簡(jiǎn)歷上單純說(shuō)自己溝通能力強(qiáng)，或銷售經(jīng)驗(yàn)豐富是沒(méi)有說(shuō)服力的。通過(guò)每段經(jīng)歷里的描述，可以舉1-2個(gè)具體事例來(lái)說(shuō)明，你是如何通過(guò)你的溝通能力來(lái)解決工作中的問(wèn)題的?；蛘吣阃ㄟ^(guò)努力拿下了某個(gè)大客戶(包括銷售額數(shù)據(jù)等)。組織能力則可以通過(guò)參與過(guò)的一些大型項(xiàng)目的順利完成來(lái)體現(xiàn)。
目前企業(yè)面臨的招聘壓力都很大，人力一天可能看上百份簡(jiǎn)歷。為了提高效率，即使您有20年工作經(jīng)歷，也最好濃縮在2-3頁(yè)里，2頁(yè)最佳。圍繞職位要求，在寫完簡(jiǎn)歷后，調(diào)整一下內(nèi)容，刪減一部分文字也是必要的。比如;你畢業(yè)7年了，大學(xué)學(xué)的課程或參加的活動(dòng)就沒(méi)那么重要了，可以不寫。不要面面俱到。
每段工作經(jīng)歷，越是最近的越可以詳細(xì)些，太遠(yuǎn)的就可少寫或一筆帶過(guò)。最近的工作內(nèi)容，也要挑重點(diǎn)寫，不要記流水賬。都寫了，表面看你的能力很強(qiáng)，其實(shí)反而讓看簡(jiǎn)歷的人迷惑不知道你的強(qiáng)項(xiàng)是哪里。
企業(yè)管理人士簡(jiǎn)歷篇六
范文一
不知不覺(jué)中，見(jiàn)證著公司飛越發(fā)展的xx年已經(jīng)過(guò)去，充滿希望的2012年終于來(lái)臨?；厥讀x年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)、通宵備戰(zhàn)的艱辛，也有遇到困難和挫折時(shí)惆悵。現(xiàn)將一年年的主要工作總結(jié)如下：
一、管理實(shí)踐
xx年11月4日，對(duì)于我可以說(shuō)是一個(gè)可以銘記一生的日子，就在這一天，我肩負(fù)著公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的厚愛(ài)和期望，被公司正式任命為公司副總經(jīng)理，分管行政、技術(shù)部門及項(xiàng)目執(zhí)行，這既是公司上下同仁對(duì)我的錯(cuò)愛(ài)，也是公司對(duì)我在**三年來(lái)工作的高度肯定。想到這里，受寵若驚的同時(shí)，更是感慨萬(wàn)千、如履薄冰。短短三年，我從普通崗位迅速成長(zhǎng)為公司管理高層，這就導(dǎo)致了我理論知識(shí)缺乏，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足的種種難題。如何快速提高自己的管理知識(shí)、更新自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)，并深入到實(shí)際工作的每個(gè)環(huán)節(jié)將尤為重要。在初任公司副總這段時(shí)間，我通過(guò)虛心向公司領(lǐng)導(dǎo)及同仁學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，不斷提高自身自身素質(zhì)修養(yǎng)及業(yè)務(wù)技能。在公司領(lǐng)導(dǎo)和同仁的關(guān)懷與支持下，明確了自己的管理職能，迅速提高了自己的管理才能，也鉆研了一套屬于自己的管理方法。并以雷厲風(fēng)行、以身作則的管理作風(fēng)得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致認(rèn)同。
二、突出成績(jī)
在公司管理方面：(1)、主持制訂并監(jiān)督實(shí)行了公司新的業(yè)務(wù)提成制度、衛(wèi)生區(qū)域責(zé)任制度。(2)、采用新的指紋考勤系統(tǒng)，杜絕代打卡等現(xiàn)象發(fā)生。(3)、完善并主持了公司新員工培訓(xùn)方案。(4)、帶領(lǐng)人事部門順利完成公司的年度招聘計(jì)劃。(5)、強(qiáng)化辦公室管理工作，以身作則，在員工中起到了很好的表率作用。(6)、推行項(xiàng)目小組、項(xiàng)目會(huì)議制度，合理分配及協(xié)調(diào)部門工作。(8)明確策劃部在平面及影視出品過(guò)程中的職能，由策劃部參與項(xiàng)目組，并對(duì)設(shè)計(jì)影視的風(fēng)格定位負(fù)責(zé)。(9)、明確項(xiàng)目管理和部門管理職能，較大項(xiàng)目公司高層直接參與項(xiàng)目小組。
在公司項(xiàng)目執(zhí)行方面：
(1)、帶隊(duì)參加****宣傳片項(xiàng)目競(jìng)標(biāo)會(huì)，并與影視團(tuán)隊(duì)一起完成該片的統(tǒng)籌、拍攝、制作。
(2)、帶隊(duì)完成湖南*****局航拍項(xiàng)目部分路段的踩點(diǎn)采風(fēng)工作。
(3)、主持長(zhǎng)沙市****學(xué)校部分vi要素策劃設(shè)計(jì)。
(4)、主持了公司網(wǎng)站設(shè)計(jì)更新項(xiàng)目，并承擔(dān)了整體規(guī)劃、設(shè)計(jì)把關(guān)以及網(wǎng)站內(nèi)部分文字內(nèi)容撰寫等工作。(5)、參與***賓館電視片的前期拍攝工作。
(6)、撰寫*****電業(yè)局電視宣傳片分鏡頭腳本，擬定拍攝大綱。(7)、公司歷史資料、技術(shù)部門歷史文件、公司航拍資料的整理、歸類、保存等工作。
三、存在不足
1.個(gè)人修養(yǎng)、基本素質(zhì)還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。
2.對(duì)公司的管理還需進(jìn)一步加強(qiáng)。由于歷史的原因，進(jìn)行嚴(yán)格的、全面的現(xiàn)代企業(yè)管理，有一個(gè)很長(zhǎng)的、艱難的過(guò)程。今年我雖然作了一些嘗試，但深度、力度都還顯不夠。
3.對(duì)員工隊(duì)伍建設(shè)方面努力還不足。少數(shù)員工觀念陳舊，工作不實(shí)，技術(shù)不精、質(zhì)量意識(shí)薄弱、依賴心強(qiáng)等都亟待轉(zhuǎn)變、改善和提高。進(jìn)一步提高員工隊(duì)伍整體素質(zhì)還有大量工作要作。
在今后的工作中，我將努力學(xué)習(xí)新的文化知識(shí)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)及管理水平，做好自己的本職工作，爭(zhēng)取為**的再次跨越騰飛做出更大的貢獻(xiàn)!
范文二
各位領(lǐng)導(dǎo)：
今天我就自己在廣利工作2個(gè)月以來(lái)的心得和體會(huì)來(lái)跟大家進(jìn)行探討和研究，在我這2個(gè)月的工作中，得到了站內(nèi)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，在此深表感謝!也從公司各位領(lǐng)導(dǎo)身上學(xué)到了很多經(jīng)驗(yàn)和做法，比如xx站長(zhǎng)、xx副站長(zhǎng)、xx經(jīng)理等，因?yàn)槲矣X(jué)得這些領(lǐng)導(dǎo)在各自的崗位上都有一套獨(dú)特的管理方法和管理理驗(yàn)，而且是比較成功的，我們中國(guó)有句古話叫做“有容乃大”你們的方法與經(jīng)驗(yàn)也是我將后工作中不斷學(xué)習(xí)與總結(jié)的借鑒，“他山之石，可以攻玉”。作為廣利公司管理層中的一員，我將我的管理思路和方向向各位領(lǐng)導(dǎo)作簡(jiǎn)明扼要的闡述，不周之處，望各位領(lǐng)導(dǎo)見(jiàn)諒指正。
一、樹(shù)立正確的領(lǐng)導(dǎo)管理心態(tài)，嚴(yán)格要求。
作為一名領(lǐng)導(dǎo)者，對(duì)每一個(gè)員工都應(yīng)該做到公平、公正、客觀。能夠聽(tīng)取下屬員工不同的意見(jiàn)，工作中的分歧不能摻雜個(gè)人感情。對(duì)下屬員工的嚴(yán)格要求，在我看來(lái)，并不是對(duì)他們苛刻，而是在真正的幫助他們，逼迫他們進(jìn)步，能適應(yīng)社會(huì)殘酷的競(jìng)爭(zhēng)，我在給機(jī)修班開(kāi)會(huì)時(shí)說(shuō)過(guò)：每一個(gè)行業(yè)都逃不過(guò)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的潛規(guī)則，高速發(fā)展期(目前混凝土行業(yè)就是這個(gè)階段)，市場(chǎng)飽和期、優(yōu)勝劣汰期。在不久的將來(lái)，混凝土行業(yè)就會(huì)進(jìn)入市場(chǎng)飽和期和優(yōu)勝劣汰期，那時(shí)就會(huì)有部分企業(yè)被市場(chǎng)淘汰，行業(yè)從業(yè)人員就會(huì)超過(guò)市場(chǎng)需求，崗位競(jìng)爭(zhēng)會(huì)越來(lái)越激烈，如果沒(méi)有過(guò)硬的工作作風(fēng)和技術(shù)，就會(huì)被市場(chǎng)所淘汰。而我們都是男人，男人最基本的要求是應(yīng)該有種家庭責(zé)任感，要有能力養(yǎng)活妻子，撫養(yǎng)孩子，照顧父母，這些能力需要我們有較強(qiáng)的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力，社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力要靠我們積極的心態(tài)，努力工作，不斷的學(xué)習(xí)，不斷的進(jìn)步，跟上社會(huì)發(fā)展的步伐。我們也更應(yīng)該抓住現(xiàn)在行業(yè)的高速發(fā)展期這個(gè)機(jī)遇，通過(guò)不斷的努力進(jìn)步把自己提升到一個(gè)更高的層次，我不希望你們?cè)谖沂窒赂闪巳昊蛘呶迥旰筮€是一個(gè)機(jī)修，希望你們都能有獨(dú)擋一面的能力，如果你們現(xiàn)在都不能嚴(yán)格要求自己，自己范圍的事都做不好，怎么能進(jìn)步，又會(huì)有哪一家企業(yè)、有哪一個(gè)老板會(huì)放心讓你們?nèi)б粋€(gè)團(tuán)隊(duì)。
二、營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)工作氣氛。
在我的工作中，我積極主張這樣一個(gè)理念：積極的人象太陽(yáng)，照到哪里哪里亮;消極的人象月亮，初一十五不一樣。在團(tuán)隊(duì)管理中，我會(huì)通過(guò)各種途徑樹(shù)立一個(gè)積極的榜樣，讓每個(gè)員工都有一把衡量自己的標(biāo)尺，都有一個(gè)努力的方向。在這次的員工評(píng)級(jí)制度中，我極力主張過(guò)往不究，不追究員工以往的得失，減輕員工的心理壓力，以免給員工造成破罐子破摔的心理，努力能幫助每一個(gè)員工進(jìn)步。紀(jì)律上我積極主張“先專政后**”，一個(gè)團(tuán)隊(duì)必須要有鐵的紀(jì)律，一切行動(dòng)聽(tīng)指揮，步調(diào)一致才能獲得勝利。凡是違反紀(jì)律的一定要受到紀(jì)律處分，而且領(lǐng)導(dǎo)一定要考試，大網(wǎng)站收集堅(jiān)守自己的原則，一旦有一次你沒(méi)有遵守你自己的原則，那么你將變成一個(gè)沒(méi)有原則的人。在你處理違紀(jì)的過(guò)程中，必然會(huì)有少數(shù)員工對(duì)于處理不滿意，那么領(lǐng)導(dǎo)在這個(gè)時(shí)候應(yīng)該馬上進(jìn)行疏導(dǎo)工作，這就是“法”和“情”的關(guān)系，法律不外乎人情，我們先講法律在講人情，這是領(lǐng)導(dǎo)的工作原則。領(lǐng)導(dǎo)在工作中，對(duì)員工在工作的得失、態(tài)度，該肯定的就肯定，并給予適當(dāng)?shù)谋頁(yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì);該否定的就否定，并給予適當(dāng)?shù)呐u(píng)和教育，在整個(gè)團(tuán)隊(duì)形成一種能夠扶持正氣、伸張正義、制止錯(cuò)誤思想、阻止不道德現(xiàn)象的集體輿論。這種集體輿論不是領(lǐng)導(dǎo)的單向灌輸，而是建立在整個(gè)團(tuán)隊(duì)占?jí)旱苟鄶?shù)的正確認(rèn)識(shí)與言論基礎(chǔ)上，具有同一性、扶正性和對(duì)全體員工都有感染力和道德上的約束力，在具體實(shí)施的過(guò)程中我的方法是借力用力，借助集體的力量。
三、領(lǐng)導(dǎo)工作細(xì)致化。
在工作中，我盡量做到將每一個(gè)員工，每一個(gè)崗位的工作都細(xì)致化，通過(guò)工作程序、崗位職責(zé)、工作表格等形式讓每一個(gè)員工都知道自己每天上班該做些什么工作，工作中有哪些要求，讓員工每天的工作有目的性和針對(duì)性，做到條理清晰分明。
以上是我工作以來(lái)的總結(jié)，謝謝。
企業(yè)管理人士簡(jiǎn)歷篇七
志愿者經(jīng)歷
番禺英東體育場(chǎng)館 起止年月：2010-10 ～ 2010-11
擔(dān)任職位： 旗手兼球僮
工作描述： 主要負(fù)責(zé)運(yùn)動(dòng)員出場(chǎng)前，旗手的出場(chǎng)，還有比賽過(guò)程中的撿球工作。
教育背景/信息來(lái)源于大學(xué)生個(gè) 人簡(jiǎn)歷網(wǎng)(
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我叫寧連山，男，22歲，政治面貌團(tuán)員，機(jī)械與電子系09電氣自動(dòng)化，班級(jí)生活委員，電子商務(wù)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)。進(jìn)入大學(xué)以來(lái)，本人嚴(yán)格要求自己，獲得了“國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金”，“第三屆網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)大賽第三名”，“就業(yè)知識(shí)競(jìng)賽第二名”，“第四屆網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)大賽第二名”，“優(yōu)秀社團(tuán)干部”，“廣州市亞殘運(yùn)會(huì)志愿者先進(jìn)個(gè)人”。
一、學(xué)習(xí)刻苦、積極向上
大學(xué)生活伊始，本人便把學(xué)習(xí)當(dāng)做了第一要?jiǎng)?wù)。本人刻苦學(xué)習(xí)，認(rèn)真鉆研。期末備考，本人常常學(xué)到深夜，并且在幾次考試中都取得了優(yōu)異的成績(jī)。獲得了國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金，但在本人看來(lái)，成績(jī)不等于滿足，而是作為一種動(dòng)力時(shí)刻督促著本人成長(zhǎng)。本人利用星期六日的休息時(shí)間，報(bào)名了華南師范大學(xué)的現(xiàn)在企業(yè)管理專業(yè)，對(duì)自身的學(xué)歷的進(jìn)一步提升，本科將會(huì)同專科于2012年7月同時(shí)畢業(yè)。
二、工作努力、熱情洋溢
本人在專科班級(jí)擔(dān)任生活委員。在本科擔(dān)任班長(zhǎng)。工作上，本人積極配合老師，努力完成各項(xiàng)工作。同時(shí)，為了增進(jìn)同學(xué)們之間的.關(guān)系，使大家能夠更好的融入這個(gè)大家庭，使我們變成一個(gè)團(tuán)結(jié)，互助，友愛(ài)的班級(jí)。
本人在2010年被推選為電子商務(wù)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)，帶領(lǐng)著協(xié)會(huì)舉行了很多次活動(dòng)，把協(xié)會(huì)的會(huì)員和全院學(xué)生都動(dòng)員起來(lái)，使得同學(xué)們之間有了互相認(rèn)識(shí)和交流的機(jī)會(huì)，本人一直努力把協(xié)會(huì)搞的越來(lái)越好，經(jīng)過(guò)我和同事們的共同努力下為我們協(xié)會(huì)榮獲了“優(yōu)秀社團(tuán)稱號(hào)”和“五星級(jí)社團(tuán)稱號(hào)”。
三、生活儉樸、樂(lè)于助人
生活上，本人給人的感覺(jué)只有樸素，為了節(jié)省家里的開(kāi)支，本人參加了學(xué)校的勤工助學(xué)崗位，充實(shí)自己的大學(xué)生活。本人獲得了國(guó)家助學(xué)金。本人平易近人，待人友善，與人相處融洽，積極與同班、同寢室及兄弟班級(jí)的同學(xué)搞好關(guān)系。
四、思想上進(jìn)、嚴(yán)格自律
作為一名共青團(tuán)員，本人自覺(jué)履行團(tuán)員義務(wù)，執(zhí)行團(tuán)的決議，遵守團(tuán)的紀(jì)律，發(fā)揮團(tuán)員的模范作用。思想上本人積極要求進(jìn)步，有著良好的道德修養(yǎng)和堅(jiān)定的政治方向，在2009年，本人順利通過(guò)了黨課考試，并被推選為入黨積極分子。本人說(shuō)本人將會(huì)繼續(xù)努力爭(zhēng)取成為正式黨員。
2010年，本人很榮幸能夠通過(guò)了層層的測(cè)驗(yàn)考核，成為了一名合格的廣州亞運(yùn)會(huì)志愿者。在亞運(yùn)期間，我成為了一名英東體育館的賽會(huì)志愿者旗手兼球僮，在英東體育館的比賽中，一直很認(rèn)真的完成每一個(gè)任務(wù)，沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)一次失誤，和志愿者們?cè)谝黄鹣嗵幍囊蔡貏e好，深受大家的喜愛(ài)。并被推選為“廣州市亞殘運(yùn)會(huì)志愿者先進(jìn)個(gè)人”。
本人學(xué)習(xí)上的堅(jiān)毅、工作上的認(rèn)真、生活上的節(jié)儉、思想上的積極地都無(wú)時(shí)無(wú)刻不激勵(lì)著我們，本人成為了一名合格的優(yōu)秀大學(xué)生。
在畢業(yè)來(lái)臨之際，希望通過(guò)自己的所學(xué)找到一份滿意的工作，在鍛煉自己的同時(shí)也能夠?yàn)槠髽I(yè)帶來(lái)更多的利益！
企業(yè)管理人士簡(jiǎn)歷篇八
目前住地：白云區(qū)民族：漢族
戶籍地：廣州身材：160cmkg
婚姻狀況：未婚年齡：24
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型：普通求職
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州
工作經(jīng)歷
公司名稱化妝品公司
起止年月：-03～
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：銷售代表
工作描述：負(fù)責(zé)是銷售市場(chǎng)調(diào)查，收集本行以及相關(guān)的`情報(bào)。
2、制定加盟計(jì)劃和招商程序，跟進(jìn)招商工作的全過(guò)程。
3、調(diào)查公司產(chǎn)品銷售狀況，開(kāi)發(fā)客戶。
4、策劃公司產(chǎn)品宣傳促銷活動(dòng)。
教育背景
畢業(yè)院校：肇慶科技學(xué)院
最高學(xué)歷：大專
所學(xué)專業(yè)：企業(yè)管理
自我介紹
本人熟悉辦公軟件,企業(yè)管理強(qiáng),為人誠(chéng)懇,性格開(kāi)朗,適應(yīng)力強(qiáng),
有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神,工作細(xì)心和耐心,態(tài)度認(rèn)真,我相信自己能勝任貴司工作。
企業(yè)管理人士簡(jiǎn)歷篇九
三年以上工作經(jīng)驗(yàn) | 男| 25歲(1988年10月10日)
居住地：北京
電話：139********(手機(jī))
最近工作 [ 1年5個(gè)月 ]
公司：xx咨詢有限公司
行業(yè)：專業(yè)服務(wù)(咨詢、人力資源、財(cái)會(huì))
職位：部門主管最高學(xué)歷
學(xué)歷：本科
專業(yè)：企業(yè)管理
學(xué)校：上海財(cái)經(jīng)大學(xué)
自我評(píng)價(jià)
多年人事行政管理工作的鍛煉，有著成熟的做事風(fēng)格和較豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)通信、軟件技術(shù)、電子商務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)有較深入的了解，在市場(chǎng)營(yíng)銷策劃推廣、管理體系完善、工作流程設(shè)置、人力資源管理、銷售管理和公關(guān)關(guān)系等方面均有長(zhǎng)時(shí)間的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。本人積極進(jìn)取，勤奮好學(xué)，細(xì)致有耐心。工作責(zé)任心強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)精神，易于學(xué)習(xí)新事物，并有很強(qiáng)的接受能力。具有良好的文字表達(dá)和寫作能力。
求職意向
到崗時(shí)間： 一周之內(nèi)
工作性質(zhì)： 全職
希望行業(yè)： 專業(yè)服務(wù)(咨詢、人力資源、財(cái)會(huì))
目標(biāo)地點(diǎn)： 北京
期望月薪： 面議/月
目標(biāo)職能： 主管
工作經(jīng)驗(yàn)
2012 /9—至今：xx咨詢有限公司 [ 1年5個(gè)月]
所屬行業(yè)：專業(yè)服務(wù)(咨詢、人力資源、財(cái)會(huì))
人力資源部 部門主管
1、負(fù)責(zé)部門規(guī)劃與運(yùn)作,對(duì)公司發(fā)展及事業(yè)部門提供人力資源支持;
3、負(fù)責(zé)制訂并完善各項(xiàng)hr管理政策與指導(dǎo)文件體系;
4、負(fù)責(zé)組織工作分析，建立完整的職務(wù)說(shuō)明體系，實(shí)現(xiàn)定崗定編;
5、負(fù)責(zé)依據(jù)年度銷售任務(wù)，實(shí)行目標(biāo)管理，編制并推行積極有效的kpi考核辦法;
6、負(fù)責(zé)制定業(yè)務(wù)部門工資方案，業(yè)績(jī)與月獎(jiǎng)金掛鉤，合理控制收入與支出;
7、公司勞動(dòng)用工與保險(xiǎn)事務(wù)管理，協(xié)調(diào)與所屬勞動(dòng)機(jī)構(gòu)的關(guān)系。
2011 /8—2012 /8：xx咨詢有限公司 [ 1年]
所屬行業(yè)：專業(yè)服務(wù)(咨詢、人力資源、財(cái)會(huì))
市場(chǎng)推廣 培訓(xùn)經(jīng)理/主管
1、負(fù)責(zé)管理咨詢業(yè)務(wù)拓展;
2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)業(yè)務(wù)拓展;
3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)培訓(xùn);
4、負(fù)責(zé)企業(yè)網(wǎng)站內(nèi)容建設(shè)及推廣。
2010 /7—2011 /7：xx人力資源有限公司 [ 1年]
所屬行業(yè)：專業(yè)服務(wù)(咨詢、人力資源、財(cái)會(huì))
hr 人資經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)公司年度人力資源規(guī)劃，人員招聘及配置計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃等;
2、負(fù)責(zé)員工薪酬福利體系、績(jī)效考核制度的構(gòu)建和建立;
3、負(fù)責(zé)公司員工崗位勝任標(biāo)準(zhǔn)及培訓(xùn)體系的搭建，及授課;
4、負(fù)責(zé)員工關(guān)系的管理，員工發(fā)展項(xiàng)目的開(kāi)展;
5、負(fù)責(zé)進(jìn)行年度員工調(diào)查，撰寫員工調(diào)查分析報(bào)告，并設(shè)立改進(jìn)計(jì)劃;
6、負(fù)責(zé)公司制度、流程、文檔的建立、完善及執(zhí)行。
教育經(jīng)歷
2006 /9—2010 /7上海財(cái)經(jīng)大學(xué)企業(yè)管理本科
語(yǔ)言能力
英語(yǔ)(熟練)聽(tīng)說(shuō)(熟練)，讀寫(熟練)
企業(yè)管理人士簡(jiǎn)歷篇十
簡(jiǎn)歷編號(hào)：
大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)
更新日期：
無(wú)照片
姓名：
國(guó)籍：
中國(guó)
目前所在地：
廣州
民族：
漢族
戶口所在地：
江西
身材：
170cm?kg
婚姻狀況：
已婚
年齡：
46
誠(chéng)信徽章：
人才測(cè)評(píng)：
個(gè)人聯(lián)系方式
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機(jī)：
qq號(hào)碼：
電子郵件：
個(gè)人主頁(yè)：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
高級(jí)管理：總經(jīng)理，副總，企業(yè)全職管理顧問(wèn)、生產(chǎn)/營(yíng)運(yùn)、
工作年限：
職稱：
無(wú)職稱
求職類型：
全職
可到職日期：
一個(gè)星期
月薪要求：
面議
希望工作地區(qū)：
廣州東莞佛山
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：其他行業(yè)
擔(dān)任職務(wù)：
企業(yè)管理顧問(wèn)
工作描述：
公司行業(yè)：五金制品公司規(guī)模：780人
公司主要生產(chǎn)產(chǎn)品：廚房用品，美妝工具，精品小刀，指甲鉗等
主要負(fù)責(zé)：
1.協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，編制年度營(yíng)銷計(jì)劃，內(nèi)部生產(chǎn)規(guī)劃利潤(rùn)指標(biāo)及年度預(yù)算管理并督導(dǎo)實(shí)施。
2.為企業(yè)輔導(dǎo)和培訓(xùn)并為企業(yè)運(yùn)作和生產(chǎn)管理進(jìn)行全面指導(dǎo)，對(duì)各職能部門推行規(guī)范管理，實(shí)行制度化，目標(biāo)數(shù)據(jù)量化管理，作業(yè)流程化，建立企業(yè)各部門體系化運(yùn)作。
3.根據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀提出可行性方案和措施，不斷改進(jìn)和豐富公司的生產(chǎn)運(yùn)作，生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)改善與革新推行精益化生產(chǎn)管理模式，全面提升生產(chǎn)效率，產(chǎn)品質(zhì)量和管理提升。
4.根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況開(kāi)發(fā)工廠的有效資源，解決企業(yè)在生產(chǎn)過(guò)程中存在的瓶頸問(wèn)題。
5.匯集企業(yè)內(nèi)部信息和外部市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況信息，進(jìn)行綜合分析協(xié)調(diào)企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展方向。產(chǎn)品升級(jí)與產(chǎn)品轉(zhuǎn)型。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工
擔(dān)任職務(wù)：
副總
工作描述：
公司規(guī)模：480人行業(yè)類別：機(jī)械設(shè)備
公司主要生產(chǎn)產(chǎn)品：烘焙設(shè)備，冷凍柜，開(kāi)酥機(jī)等
主要負(fù)責(zé)：
1.協(xié)助總經(jīng)理制定公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，年度銷售計(jì)劃，年度預(yù)算計(jì)劃及內(nèi)部利潤(rùn)指標(biāo)控制管理。
2.負(fù)責(zé)組織實(shí)施完成公司總體年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及銷售目標(biāo)和生產(chǎn)運(yùn)作各項(xiàng)指標(biāo)。
3.負(fù)責(zé)制定工廠生產(chǎn)規(guī)劃及財(cái)務(wù)，采購(gòu)，供應(yīng)商，規(guī)范管理及產(chǎn)品升級(jí)和新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)。
4.負(fù)責(zé)公司各部門管理制度化，規(guī)范化，建立體系化運(yùn)作提高生產(chǎn)效率減低生產(chǎn)成本。
5.全面統(tǒng)籌和計(jì)劃營(yíng)銷中心與工廠對(duì)接的一切事物及當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)工作的協(xié)調(diào)。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：建筑與工程
擔(dān)任職務(wù)：
副總
工作描述：
公司規(guī)模：500人行業(yè)類別：建材
公司主要產(chǎn)品：藝術(shù)玻璃，鏡磚
主要負(fù)責(zé)：
1.協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，年度銷售目標(biāo)計(jì)劃。
2.負(fù)責(zé)監(jiān)督經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的實(shí)施過(guò)程，制定公司銷售政策及年度預(yù)算控制管理。
3.負(fù)責(zé)營(yíng)銷中心規(guī)范管理及全國(guó)銷售市場(chǎng)監(jiān)督管理及品牌運(yùn)作。
4.負(fù)責(zé)制定工廠生產(chǎn)規(guī)劃并建立體系化運(yùn)作提高生產(chǎn)效率提升品質(zhì)和生產(chǎn)成本控制。
5.負(fù)責(zé)公司資源整合進(jìn)行生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)改善與創(chuàng)新，新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)。
離職原因：
公司名稱：
起止年月：-01～-12深圳南欽五金塑膠公司
公司性質(zhì)：
外商獨(dú)資所屬行業(yè)：其他行業(yè)
擔(dān)任職務(wù)：
生產(chǎn)副總
工作描述：
公司規(guī)模：500人行業(yè)類別：五金塑膠
主要業(yè)產(chǎn)：日用塑膠，摩托車配件
主要負(fù)責(zé)：
1.參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織制定年度生產(chǎn)規(guī)劃。
2.全面統(tǒng)籌工廠一切日常事務(wù)管理與當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)工作的協(xié)調(diào)。
3.綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù)，制定下達(dá)季度，月度生產(chǎn)計(jì)劃，做到均衡化生產(chǎn)。
4.隨時(shí)掌握生產(chǎn)狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時(shí)解決生產(chǎn)出現(xiàn)的問(wèn)題。
5.組織落實(shí)監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過(guò)程各項(xiàng)生產(chǎn)工藝，產(chǎn)品質(zhì)量，生產(chǎn)成本，產(chǎn)量指標(biāo)及設(shè)備和物控管理。
6.負(fù)責(zé)生產(chǎn)與技術(shù)，銷售，財(cái)務(wù)部門及供應(yīng)商的橫向聯(lián)系。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷：
教育背景
畢業(yè)院校：
江西吉安師范?？?BR> 最高學(xué)歷：
大專
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
中文系
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
起始年月
終止年月
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）
專業(yè)
獲得證書
證書編號(hào)
江西吉安師范專科
中文系
大專
廣州中山大學(xué)
培訓(xùn)二部精細(xì)化生產(chǎn)管理總監(jiān)班（mba）
無(wú)
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)：
英語(yǔ)一般
其它外語(yǔ)能力：
會(huì)聽(tīng)粵語(yǔ)
國(guó)語(yǔ)水平：
一般
粵語(yǔ)水平：
一般
工作能力及其他專長(zhǎng)
1.本人從事制造型企業(yè)高層管理并擔(dān)任副總職位已十余年。對(duì)全面統(tǒng)籌大中型企業(yè)管理積累了豐富的.實(shí)戰(zhàn)管理經(jīng)驗(yàn)，并具有現(xiàn)代化企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念和管理思路，對(duì)企業(yè)整體生產(chǎn)，營(yíng)運(yùn)，全面統(tǒng)籌，協(xié)調(diào)指揮能獨(dú)當(dāng)一面。尋求合適的平臺(tái)與企業(yè)共同發(fā)展。
2.具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力，統(tǒng)籌能力，協(xié)調(diào)能力，人際溝通能力，打造團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行能力，綜合能力較強(qiáng)。熟悉工廠各方面的目標(biāo)量化管理，能結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況建立體系化運(yùn)作，為企業(yè)提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本，提升產(chǎn)品質(zhì)量，生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)改善與革新，生產(chǎn)設(shè)備規(guī)范管理及改良，推行精益化生產(chǎn)管理模式提高人均產(chǎn)值有一定實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
3.具備相應(yīng)的現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)和財(cái)務(wù)管理知識(shí)多年的實(shí)戰(zhàn)管理經(jīng)驗(yàn)，制定和完善適合公司的銷售管理制度，市場(chǎng)策劃，建立營(yíng)銷體系，控制公司經(jīng)營(yíng)成本，采購(gòu)與物流控制使公司資金良性運(yùn)作有一定的管控能力。
4.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，并能根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況出發(fā)不斷改善和生產(chǎn)創(chuàng)新，企業(yè)產(chǎn)品升級(jí)改造，產(chǎn)品轉(zhuǎn)型，項(xiàng)目開(kāi)發(fā)，開(kāi)發(fā)公司的有效資源。市場(chǎng)拓展，降低經(jīng)營(yíng)成本，提升企業(yè)文化。提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。
詳細(xì)個(gè)人自傳
自我評(píng)價(jià)：
1.有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心能擔(dān)當(dāng)責(zé)任。
2.性格中性溫和，為人正直誠(chéng)懇。
3.有一定的決策能力，辦事風(fēng)格以原則性與靈活性相結(jié)合。
企業(yè)管理人士簡(jiǎn)歷篇十一
企業(yè)管理顧問(wèn)個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
簡(jiǎn)歷編號(hào)：
更新日期：
姓名：
大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)
國(guó)籍：
中國(guó)
目前所在地：
白云區(qū)
民族：
漢族
戶口所在地：
陽(yáng)江
身材：
168cm?63kg
婚姻狀況：
離異
年齡：
33
誠(chéng)信徽章：
人才測(cè)評(píng)：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型：
應(yīng)聘職位：
市場(chǎng)營(yíng)銷、百貨/連鎖/零售服務(wù)、企業(yè)管理/管理顧問(wèn)：
工作年限：
13
職稱：
無(wú)職稱
求職類型：
均可
可到職日期：
隨時(shí)
月薪要求：
面議
希望工作地區(qū)：
廣州陽(yáng)江廣東省
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
起止年月：-08～-01廣州悅來(lái)客連鎖餐飲
公司性質(zhì)：
民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：餐飲業(yè)
擔(dān)任職務(wù)：
營(yíng)運(yùn)經(jīng)理
工作描述：
2、門店日常管理與督控；
3、加盟店招商及加盟管理；
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：農(nóng)林牧漁
擔(dān)任職務(wù)：
項(xiàng)目組經(jīng)理
工作描述：
2、產(chǎn)品篩選與品牌定位定價(jià)；
3、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與營(yíng)銷策略的制定；
4、產(chǎn)品上市、拓展方案的日常管理與執(zhí)行；
5、市場(chǎng)信息的收集與客戶信息反饋處理；
6、客情關(guān)系的維護(hù)；
7、市場(chǎng)開(kāi)拓：自營(yíng)店的建設(shè)、加盟店的拓展與經(jīng)銷商招商；
8、定期工作與匯報(bào)。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
擔(dān)任職務(wù)：
項(xiàng)目經(jīng)理
工作描述：
負(fù)責(zé)公司特產(chǎn)連鎖店項(xiàng)目建設(shè)與管理。
1、項(xiàng)目的計(jì)劃、組織；后期的管理與實(shí)施；
2、門店選址、開(kāi)業(yè)、人員招聘、各部門的人員配置；
3、制定該項(xiàng)目的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、管理規(guī)章制度；
4、項(xiàng)目總部及門店管理日常；
5、完善項(xiàng)目組織及建立企業(yè)文化；
6、營(yíng)運(yùn)流程的規(guī)范及項(xiàng)目愿景的擬定…….
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
擔(dān)任職務(wù)：
業(yè)務(wù)主管
工作描述：
負(fù)責(zé)公司的商品營(yíng)銷工作
1、業(yè)務(wù)開(kāi)拓；
2、渠道與客情維護(hù)；
3、業(yè)務(wù)及人員管理；
4、貨款結(jié)算；
5、業(yè)務(wù)計(jì)劃及執(zhí)行.
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
擔(dān)任職務(wù)：
中高層管理者
工作描述：
3、門店的現(xiàn)場(chǎng)管理、收銀管理、防損管理、業(yè)務(wù)管理及商品管理；
4、執(zhí)行總部下達(dá)的促銷活動(dòng)與促銷計(jì)劃，擬定門店的單店促銷活動(dòng)及管理；
5、了解并掌握門店的銷售動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整貨架商品陳列及比例；
6、監(jiān)督人事部門的職員管理，主持在職員工工作培訓(xùn)，擔(dān)任部分課程授課；
7、制定工作制度及職績(jī)考核制度，評(píng)定員工工資等級(jí)；
8、工作崗位合理分配，工作監(jiān)督；
9、訂貨審批及存貨量控制，銷售報(bào)告分析;
10、主持全場(chǎng)盤點(diǎn)工作，提交盤點(diǎn)報(bào)告；
11、處理日常經(jīng)營(yíng)中出現(xiàn)的意外事件；
12、消防、環(huán)境衛(wèi)生工作落實(shí)并檢查與整改；
13、會(huì)計(jì)報(bào)表分析，擬定營(yíng)銷方案；
14、主持賣場(chǎng)開(kāi)場(chǎng)工作；
15、參加商圈的公益活動(dòng)，成為門店及公司的代言人；
16、參與擬訂公司發(fā)展戰(zhàn)略，規(guī)劃與修正公司營(yíng)運(yùn)流程，確保公司規(guī)范
化運(yùn)作……
離職原因：
志愿者經(jīng)歷：
教育背景
畢業(yè)院校：
廣州市貿(mào)易學(xué)校
最高學(xué)歷：
中專
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
市場(chǎng)營(yíng)銷
所學(xué)專業(yè)二：
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
起始年月
終止年月
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）
專業(yè)
獲得證書
證書編號(hào)
廣州市貿(mào)易學(xué)校
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)
中專畢業(yè)證，會(huì)計(jì)證
中國(guó)人壽
壽險(xiǎn)營(yíng)銷培訓(xùn)
-06
廣東省廣播電視大學(xué)
市場(chǎng)營(yíng)銷
肆業(yè)
-06
-01
公司內(nèi)部\外部培訓(xùn)
領(lǐng)導(dǎo)力開(kāi)發(fā)；個(gè)人效能及組織績(jī)效的提升；織組的改進(jìn)；
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)：
英語(yǔ)一般
其它外語(yǔ)能力：
無(wú)
國(guó)語(yǔ)水平：
精通
粵語(yǔ)水平：
精通
工作能力及其他專長(zhǎng)
7年中大型百貨超市（賣場(chǎng)）管理經(jīng)驗(yàn)；3年快速消費(fèi)品連鎖店管理經(jīng)驗(yàn)、快速消費(fèi)品流通操作經(jīng)驗(yàn)；4年項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。精通超市及快速消費(fèi)品連鎖店?duì)I運(yùn)，熟悉快速消費(fèi)品的渠道流通和終端營(yíng)銷，主持過(guò)超市及快速消費(fèi)品連鎖店的開(kāi)場(chǎng)工作。熟悉賣場(chǎng)各部門運(yùn)作及管理，對(duì)零售企業(yè)的營(yíng)運(yùn)有著深厚及獨(dú)特的見(jiàn)解?？焖傧M(fèi)品營(yíng)銷業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)豐富。曾為多個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行項(xiàng)目策劃和運(yùn)作，如超市、特產(chǎn)連鎖店、只一草魚(yú)，悅來(lái)客木桶飯、和東洋壽司尚品，每個(gè)項(xiàng)目均全程參與和管理。積累了一定項(xiàng)目策劃及管理經(jīng)驗(yàn)。本人溝通協(xié)調(diào)力強(qiáng)，工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，處事作風(fēng)務(wù)實(shí)，具備領(lǐng)導(dǎo)能力和業(yè)務(wù)開(kāi)拓能力。與友人一道創(chuàng)辦了多家悅來(lái)客中式餐飲店及和東洋壽司尚品店，積累了一定的創(chuàng)業(yè)心得及經(jīng)驗(yàn)。
本人具備一定財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)，營(yíng)運(yùn)報(bào)表分析梳理能力表現(xiàn)突出。熟悉電腦操作，邏輯思考能力強(qiáng)，市場(chǎng)敏感度高，執(zhí)行力與創(chuàng)新力兼?zhèn)?。個(gè)性樂(lè)觀熱情，具備良好的溝通能力與人際關(guān)系親和力。具備組建和領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)獨(dú)立的營(yíng)運(yùn)團(tuán)隊(duì)之能力；具備優(yōu)秀的個(gè)人與組織的管理能力與協(xié)調(diào)能力。本人確信自己是一個(gè)通才，離專才尚有一些差距。也清楚什么都能干等于什么不會(huì)干的道理，所以，本人不介意從底層做起。
詳細(xì)個(gè)人自傳
本人所有的`熱情和興趣專注于商業(yè)服務(wù)業(yè)管理與營(yíng)銷；愿望為貴司的持續(xù)性發(fā)展及利潤(rùn)的最大化貢獻(xiàn)微薄之力，成為您及您企業(yè)事業(yè)發(fā)展成長(zhǎng)的有力助手。
本人擁有正確的符合道德與良知的價(jià)值觀。認(rèn)同組織創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益與改善員工工作環(huán)境及提高員工生活質(zhì)量是組織發(fā)展不可缺的組織價(jià)值觀；認(rèn)為選擇決定命運(yùn)，認(rèn)為道德與能力同等重要；認(rèn)為多贏才是最佳的解決方案；認(rèn)為每一個(gè)人都值得尊重，每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員都要理解與信任；相信變革才是組織的生存之道；認(rèn)為正確組織價(jià)值觀與與時(shí)俱進(jìn)的管理理念是企業(yè)發(fā)展的必要條件；認(rèn)為一切皆有可能。
本人處事能掌握關(guān)鍵，懂得取舍，熱衷計(jì)劃，自信熱情，責(zé)任心強(qiáng)，主動(dòng)自律，善于聆聽(tīng)，重視執(zhí)行與反饋，重視工作環(huán)境氛圍的改善，能適應(yīng)出差。深知，中專文憑在求職中的劣勢(shì)與工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)劣。也深知，物色一個(gè)員工比培養(yǎng)一個(gè)員工更加重要。
本人能為貴司做的工作：銷售業(yè)務(wù)開(kāi)拓與維護(hù)；部門日常管理；項(xiàng)目策劃與管理；門店建設(shè)與管理；企業(yè)員工的培訓(xùn)；新品研發(fā)與推廣；企業(yè)文化的建設(shè)......
為了高效及時(shí)的取得您的聯(lián)系和雙向溝通，請(qǐng)您使用電話聯(lián)系方式。
經(jīng)雙向了解如雙方意向尚未確定，可雙方協(xié)議，本人可以接受用人企業(yè)免費(fèi)試用一周！
金融、保險(xiǎn)業(yè)請(qǐng)不要來(lái)電，謝！
薪資要求：超值價(jià)：4500元起并具升值空間。
企業(yè)管理人士簡(jiǎn)歷篇十二
企業(yè)管理專業(yè)簡(jiǎn)歷在求職應(yīng)聘時(shí)不知道怎樣寫這份簡(jiǎn)歷吧！大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)提供一篇
流水線管理個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
為參考，專業(yè)與職位的不同那么個(gè)人求職簡(jiǎn)歷又是怎樣寫，這里是一份
建筑施工與管理個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
為模板。希望在你閱讀這篇文章時(shí)對(duì)你有所幫助,更詳細(xì)內(nèi)容如下。
姓??? 名：
大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)
性??? 別： 男
年??? 齡： 29歲 學(xué)??? 歷： 本科?
工作年限： 3年 婚姻狀況： 未婚
戶??? 口： 永州市 身??? 高： 171cm?
居 住 地： 湖南省長(zhǎng)沙市 近期任職： 生產(chǎn)主管
待遇要求： 面議 到崗時(shí)間： 面談
希望地區(qū)： 廣州市 深圳市 珠海市
希望崗位： 經(jīng)理助理 企業(yè)管理 部門經(jīng)理（主管）
企業(yè)管理人士簡(jiǎn)歷篇十三
編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷一般的都是自己所寫，而個(gè)人簡(jiǎn)歷也算是個(gè)人的廣告信息，在寫的時(shí)候很多人就容易以主觀性描寫為主，這也是常見(jiàn)到的問(wèn)題。主觀性的描寫缺乏可信度，在寫的時(shí)候要以事實(shí)說(shuō)話，以數(shù)據(jù)說(shuō)話。
個(gè)人信息
最高學(xué)歷：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上|專業(yè)：工商管理類
婚姻狀況：已婚|身高：178cm
現(xiàn)居住地：溧陽(yáng)市昆侖東苑
求職狀態(tài)：我目前已離職，可快速到崗
求職意向
期望月薪：面議|工作性質(zhì)：全職
自我描述
本人曾經(jīng)是位軍人,在企業(yè)管理方面有10年以上的管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)公司的運(yùn)作比較了解,能夠結(jié)合現(xiàn)有的情況加入部隊(duì)的管理模式.能夠挑戰(zhàn)自我。
教育經(jīng)歷
1998年0月-2000年0月|北京干部經(jīng)濟(jì)管理學(xué)校|企業(yè)管理|大專
工作經(jīng)歷
協(xié)助總經(jīng)理處理各種事項(xiàng)及體系iso/ts16949運(yùn)行及審核修訂;對(duì)產(chǎn)品體系質(zhì)量的管理;熟悉掌握公司運(yùn)營(yíng)的事項(xiàng)。
2003年12月-2006年11月|人事行政主管|江蘇德盛食品有限公司
負(fù)責(zé)公司的招聘及行政的一切事務(wù)。
2002年2月-2003年12月|辦公室副主任兼安全主管|天目湖賓館
處理公司的對(duì)外聯(lián)勤及公司安全運(yùn)營(yíng)。
2001年1月-2002年1月|管理部經(jīng)理|美國(guó)信天翁經(jīng)貿(mào)有限公司
公司行政及人事的事項(xiàng)
1992年12月-2001年1月|班長(zhǎng)、司務(wù)長(zhǎng)、隊(duì)長(zhǎng)|消防部隊(duì)
組織戰(zhàn)士訓(xùn)練、撲救火災(zāi)及完成組織交侍的一切任務(wù);
拓展閱讀：個(gè)人簡(jiǎn)歷中邏輯問(wèn)題主要體現(xiàn)在哪些方面
其一，職位需求與個(gè)人技能的邏輯關(guān)系
求職在有求職意向的基礎(chǔ)上，也要能夠根據(jù)所求的職位來(lái)展現(xiàn)出自己的優(yōu)勢(shì)技能，在這里職業(yè)求職的職位需求于個(gè)人技能之間就存在邏輯關(guān)系。比如說(shuō)你求職某家科技公司，職位要求具有較高的'計(jì)算機(jī)能力，而你在個(gè)人簡(jiǎn)歷大肆寫自己在管理上，以及銷售方面的能力，這樣顯然是不行的。
其二，相關(guān)一些信息的邏輯關(guān)系
其三，描述的時(shí)序性
時(shí)序型是編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的一種方式，在有需要寫時(shí)間的時(shí)候，必須要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嫛１热缯f(shuō)你本科畢業(yè)的時(shí)間是2014年，那么，高中畢業(yè)的時(shí)間確實(shí)2012年，這就不符合邏輯了，也就出現(xiàn)了很明顯的漏洞。
企業(yè)管理人士簡(jiǎn)歷篇十四
三年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|25歲(1988年10月10日)
居住地：北京
電話：139********(手機(jī))
最近工作[1年5個(gè)月]
公司：xx咨詢有限公司
行業(yè)：專業(yè)服務(wù)(咨詢、人力資源、財(cái)會(huì))
職位：部門主管最高學(xué)歷
學(xué)歷：本科
專業(yè)：企業(yè)管理
學(xué)校：上海財(cái)經(jīng)大學(xué)
自我評(píng)價(jià)
多年人事行政管理工作的鍛煉，有著成熟的做事風(fēng)格和較豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)通信、軟件技術(shù)、電子商務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)有較深入的了解，在市場(chǎng)營(yíng)銷策劃推廣、管理體系完善、工作流程設(shè)置、人力資源管理、銷售管理和公關(guān)關(guān)系等方面均有長(zhǎng)時(shí)間的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。本人積極進(jìn)取，勤奮好學(xué)，細(xì)致有耐心。工作責(zé)任心強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)精神，易于學(xué)習(xí)新事物，并有很強(qiáng)的接受能力。具有良好的文字表達(dá)和寫作能力。
求職意向
到崗時(shí)間：一周之內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：專業(yè)服務(wù)(咨詢、人力資源、財(cái)會(huì))
目標(biāo)地點(diǎn)：北京
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：主管
工作經(jīng)驗(yàn)
2012/9—至今：xx咨詢有限公司[1年5個(gè)月]
所屬行業(yè)：專業(yè)服務(wù)(咨詢、人力資源、財(cái)會(huì))
人力資源部部門主管
1、負(fù)責(zé)部門規(guī)劃與運(yùn)作,對(duì)公司發(fā)展及事業(yè)部門提供人力資源支持;
3、負(fù)責(zé)制訂并完善各項(xiàng)hr管理政策與指導(dǎo)文件體系;
4、負(fù)責(zé)組織工作分析，建立完整的職務(wù)說(shuō)明體系，實(shí)現(xiàn)定崗定編;
5、負(fù)責(zé)依據(jù)年度銷售任務(wù)，實(shí)行目標(biāo)管理，編制并推行積極有效的kpi考核辦法;
6、負(fù)責(zé)制定業(yè)務(wù)部門工資方案，業(yè)績(jī)與月獎(jiǎng)金掛鉤，合理控制收入與支出;
7、公司勞動(dòng)用工與保險(xiǎn)事務(wù)管理，協(xié)調(diào)與所屬勞動(dòng)機(jī)構(gòu)的關(guān)系。
2011/8—2012/8：xx咨詢有限公司[1年]
所屬行業(yè)：專業(yè)服務(wù)(咨詢、人力資源、財(cái)會(huì))
市場(chǎng)推廣培訓(xùn)經(jīng)理/主管
1、負(fù)責(zé)管理咨詢業(yè)務(wù)拓展;
2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)業(yè)務(wù)拓展;
3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)培訓(xùn);
4、負(fù)責(zé)企業(yè)網(wǎng)站內(nèi)容建設(shè)及推廣。
2010/7—2011/7：xx人力資源有限公司[1年]
所屬行業(yè)：專業(yè)服務(wù)(咨詢、人力資源、財(cái)會(huì))
hr人資經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)公司年度人力資源規(guī)劃，人員招聘及配置計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃等;
2、負(fù)責(zé)員工薪酬福利體系、績(jī)效考核制度的構(gòu)建和建立;
3、負(fù)責(zé)公司員工崗位勝任標(biāo)準(zhǔn)及培訓(xùn)體系的搭建，及授課;
4、負(fù)責(zé)員工關(guān)系的管理，員工發(fā)展項(xiàng)目的開(kāi)展;
5、負(fù)責(zé)進(jìn)行年度員工調(diào)查，撰寫員工調(diào)查分析報(bào)告，并設(shè)立改進(jìn)計(jì)劃;
6、負(fù)責(zé)公司制度、流程、文檔的建立、完善及執(zhí)行。
教育經(jīng)歷
2006/9—2010/7上海財(cái)經(jīng)大學(xué)企業(yè)管理本科
語(yǔ)言能力
英語(yǔ)(熟練)聽(tīng)說(shuō)(熟練)，讀寫(熟練)