方案應(yīng)該符合實際情況和資源條件，不應(yīng)過于理想化和不切實際。合理分配資源是制定方案時需要考慮的重要因素之一。下面是一些經(jīng)典的方案思路，希望能給大家一些靈感。
巡視工作方案篇一
根據(jù)工作要求，為認真貫徹落實國務(wù)院、**省、**市和峨眉山市安全生產(chǎn)工作會議精神，有效防范和遏制安全事故發(fā)生，確保鎮(zhèn)域范圍內(nèi)安全生產(chǎn)形勢平穩(wěn)，經(jīng)研究決定，組建安全生產(chǎn)工作巡查隊，在本轄區(qū)內(nèi)組織開展安全生產(chǎn)巡查活動。現(xiàn)制定實施方案如下：
成立雙福鎮(zhèn)安全生產(chǎn)巡查工作領(lǐng)導(dǎo)小組
組長：**
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在鎮(zhèn)安全生產(chǎn)辦公室，由王成同志兼任辦公室主任，負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組的日常組織協(xié)調(diào)工作。
成立鎮(zhèn)安全生產(chǎn)巡查工作隊
隊長：**
副隊長：**
成員：**
切實汲取近期發(fā)生的各類事故教訓(xùn)，認真研判本轄區(qū)、各行業(yè)、各單位安全生產(chǎn)形勢，立足于超前防范，進一步強化監(jiān)管，全面開展安全生產(chǎn)巡查，排查整治隱患，嚴厲打擊各類安全生產(chǎn)非法違法行為，從源頭上、根本上防范和遏制事故，確保轄區(qū)內(nèi)安全生產(chǎn)形勢平穩(wěn)。
巡查范圍：道路交通、消防和人員密集場所、建筑施工、危險化學(xué)品、燃氣、特種設(shè)備、民用爆炸物品等行業(yè)（領(lǐng)域），以及與人民群眾生活密切相關(guān)的供水、供電、供暖等。
道路交通方面：加強本轄區(qū)停車場及車輛密集地區(qū)等地方設(shè)立道路交通安全宣傳欄，張貼宣傳標(biāo)語，宣傳安全知識，要通過宣傳教育不斷提高轄區(qū)居民安全意識。做好事故防范工作。
消防方面：重點對網(wǎng)吧、飯店、商鋪以及易燃場所等人員密集場所進行檢查，嚴厲整治占用、堵塞、封閉疏散通道、安全出口、消防車通道以及在人員密集場所門窗上設(shè)置影響逃生和滅火救援障礙物、損壞建筑消防設(shè)施等行為，堅決杜絕群死群傷重特大事故的發(fā)生。
建筑施工方面：對新開工建筑施工企業(yè)認真履行監(jiān)管職責(zé)，并對建筑施工企業(yè)項目開工建設(shè)前進行巡查，整治施工項目中可能存在的安全隱患。加強企業(yè)上崗培訓(xùn)的檢查力度，督促企業(yè)嚴格落實崗前全員培訓(xùn)，特別是加強對農(nóng)民工和新員工的崗前培訓(xùn)，特種作業(yè)人員必須做到持證上崗。
危險化學(xué)品方面：以危險化學(xué)品生產(chǎn)、經(jīng)營、使用、儲存、運輸?shù)雀鱾€環(huán)節(jié)為重點加強檢查，特別是對運輸危險化學(xué)品車輛、儲存、以及危險化學(xué)品出庫登記、臺帳等要逐項檢查，落實劇毒化學(xué)品購運許可、備案登記等管理制度，嚴防危險化學(xué)品丟失、泄漏、污染和爆炸等事故發(fā)生。
燃氣方面：強化對轄區(qū)內(nèi)燃氣管道、液化石油氣充裝站、供應(yīng)站、加壓站、汽車燃氣充裝站等場所（部位）和使用單位的監(jiān)督檢查，防止泄漏、爆炸事故的發(fā)生。
民用爆炸物品方面：對本轄區(qū)運輸、儲存、使用等主要環(huán)節(jié)上切實加強安全管理，督促使用單位加強對爆破作業(yè)現(xiàn)場的安全監(jiān)管，防范事故發(fā)生。同時，與人民群眾生活密切相關(guān)的供水、供電、供暖等各有關(guān)部門都要結(jié)合工作實際，針對當(dāng)前安全生產(chǎn)特點，深入組織開展好本行業(yè)（領(lǐng)域）的安全生產(chǎn)檢查活動，切實加強行業(yè)部門的監(jiān)管力度，及時消除事故隱患，嚴防事故發(fā)生。
1、安全巡查的主要內(nèi)容：安全管理制度的執(zhí)行情況；安全管理措施制定與落實情況；重點地段、重點地區(qū)、重點單位、重點設(shè)施危險控制情況；企業(yè)員工和居民的安全健康意識與安全健康行為能力情況；目前存在的安全隱患及其他問題。
2、安全巡查的形式：主要通過經(jīng)常性檢查、日常性檢查、節(jié)假日前的例行檢查和安全月、重點活動日大檢查、季節(jié)性檢查等方式進行。
3、安全巡查要點：高風(fēng)險環(huán)境，包括重點單位、重點地區(qū)、重點部位、重點控制的危險源，事故高發(fā)、多發(fā)環(huán)境和區(qū)域等。高風(fēng)險人群，包括本人容易受到傷害的和容易給他人造成傷害的人群。
4、隱患整改：將發(fā)現(xiàn)的問題及時通知到其單位或部門，要求限期整改；存在問題的單位或部門要制定整改措施，規(guī)定責(zé)任部門和責(zé)任人員以及完成時間、完成目標(biāo)。整改措施完成后由檢查人員進行效果驗證。若問題具有普遍性，應(yīng)制定改進措施，防止同類問題再次發(fā)生。
5、由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組組織開展安全巡查活動，并做好記錄。
6、高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)。清醒地看到當(dāng)前安全生產(chǎn)的嚴峻形勢，把組織開展好安全生產(chǎn)巡查工作放在突出位置抓好抓實;要切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，做到精心組織、周密部署、責(zé)任落實，確保工作取得實效。
7、強化措施，務(wù)求實效。切實加大整改工作力度，對巡查發(fā)現(xiàn)的問題隱患，能立即整改的，要立即整改；一時不能整改的，要督促制定落實防范措施。
8、廣泛發(fā)動，群防群治。進一步加大宣傳力度，增強企業(yè)和從業(yè)人員開展安全生產(chǎn)檢查的主動性和自覺性，引導(dǎo)轄區(qū)各單位廣泛關(guān)注、積極參與安全生產(chǎn)檢查活動。鼓勵群眾舉報事故隱患和非法違法行為。
9、完善事故應(yīng)急救援，做好應(yīng)急值守工作。轄區(qū)各單位嚴格制定和完善安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案，落實應(yīng)急救援組織機構(gòu)、隊伍、裝備、物資等應(yīng)急資源，完善應(yīng)急救援工作機制，加強對重點行業(yè)、重點地區(qū)和重點企業(yè)的監(jiān)控，做到專人值守，加大巡查力度。要堅持24小時干部值班和領(lǐng)導(dǎo)到崗帶班值班制度，嚴格執(zhí)行事故信息報告制度，一旦發(fā)生事故，要第一時間上報鎮(zhèn)安監(jiān)辦公室，確保事故信息和其他重要信息及時、準(zhǔn)確上報。
巡視工作方案篇二
為進一步錘煉黨性、改變慣性、治理惰性，促進全局黨員干部職工隊伍真正守法紀、轉(zhuǎn)作風(fēng)、敢擔(dān)當(dāng)、樹形象，按照市紀委《關(guān)于對巡視巡察中發(fā)現(xiàn)問題開展集中整治的方案》（靈紀發(fā)〔2018〕5號）文件精神，經(jīng)局黨委研究，決定針對中央、省委對三門峽市的巡視巡察和三門峽市委對靈寶市的巡視巡察中發(fā)現(xiàn)的問題，在全局開展為期2個月的集中整治?，F(xiàn)制定方案如下：
結(jié)合我局工作實際，重點治理違反政治紀律和組織紀律、違反中央八項規(guī)定及其實施細則精神、形式主義官僚主義、違反廉潔紀律和群眾紀律、違反工作紀律和職業(yè)道德等五個方面的突出問題，推動各級黨組織和全局黨員干部職工知敬畏、存戒懼、守底線。
（一）違反政治紀律和組織紀律
1.黨性不純、政治立場不堅定，搞本位主義、好人主義、兩面派。
2.搞團團伙伙，結(jié)黨營私，拉幫結(jié)派。
3.有令不行、有禁不止、陽奉陰違，對中央和省、市決策部署亂評妄議，貫徹落實不堅決、不徹底，對巡視巡察反饋問題整改不重視、不及時、不到位。
4.不如實、不按規(guī)定時間向組織報告?zhèn)€人重大事項。
5.不執(zhí)行外出請假、報備制度。
（二）違反中央八項規(guī)定及其實施細則精神
1.公款購買酒水和違規(guī)公款吃喝
（1）除外事接待和商務(wù)活動外，公務(wù)接待一律嚴禁公款飲酒，也不得私帶酒水飲用。
（2）超標(biāo)準(zhǔn)公務(wù)接待。嚴格執(zhí)行公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)，嚴格控制陪餐人數(shù)。不得將接待費“化整為零”或長期掛賬，不得以虛假名義報銷或其他經(jīng)費渠道沖抵、轉(zhuǎn)嫁吃喝費用，更不得在單位食堂相互吃請或以商務(wù)接待為名宴請。
（3）同城公務(wù)宴請。同一城市、同一城鎮(zhèn)范圍內(nèi)的公務(wù)活動，不得安排宴請、住宿等公務(wù)接待。確需安排工作餐的，一律在單位食堂按單位工作人員用餐標(biāo)準(zhǔn)安排。
（4）違規(guī)接受請吃。不得接受下屬或管理服務(wù)對象以及私營企業(yè)主安排的宴請活動，不得在帶有私人會所性質(zhì)的隱蔽場所搞“一桌餐”。
2.違規(guī)配備使用辦公用房
（1）不得以任何理由或借口超標(biāo)準(zhǔn)配備、使用辦公用房，不得以“只加桌子不加人”或臨時隔斷應(yīng)付檢查等弄虛作假方式搞整改。
（2）嚴格按照財政部門規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)配置辦公設(shè)備家具，不得在辦公室擺放茶臺、魚缸等與工作無關(guān)的物品。
3.違規(guī)配備使用公車
（1）公車私用。不得在公務(wù)活動以外使用公務(wù)用車；不得以租用社會車輛等形式變相公車私用。
（2）違規(guī)使用車輛。不得以任何方式換用、借用、占用下屬單位或其他單位和個人的車輛，不得接受企事業(yè)單位和個人贈送的車輛；不得對外出租出借公務(wù)用車；不得用公車套牌。
（3）違反公車改革規(guī)定。不得將個人加油通行等費用在單位報銷，以及公車油卡給私人車輛加油等變相私車公養(yǎng)；不得既領(lǐng)取公務(wù)交通補貼又違規(guī)乘坐公務(wù)用車；不得以交通補貼名義變相發(fā)放福利。
4.接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮品、禮金、消費卡、土特產(chǎn)以及宴請或旅游、健身、娛樂等活動。
5.違反有關(guān)規(guī)定組織、參加用公款支付的宴請、高消費娛樂、健身活動，或者用公款購買贈送、發(fā)放禮品。
6.利用職權(quán)或職務(wù)上的影響大操大辦婚喪喜慶事宜，借機斂財或者有其他侵犯國家、集體和人民利益行為。
7.用公款旅游、借公務(wù)差旅之機旅游或者以公務(wù)差旅為名變相旅游，以無實質(zhì)性內(nèi)容的考察、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、研討、招商、參展等名義變相用公款旅游或出國（境）旅游。
8.違規(guī)自定薪酬或濫發(fā)津貼、補貼、獎金等。
9.違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)或兼職取酬，違規(guī)在學(xué)會、協(xié)會等社會團體兼職、取酬、報銷個人費用。
（三）形式主義官僚主義新表現(xiàn)
1.在貫徹落實上級重大決策部署時表態(tài)多調(diào)門高，行動少落實差，說一套做一套，我行我素。
2.在調(diào)查研究方面搞形式、走過場。
3.在服務(wù)灌區(qū)群眾和用水企業(yè)方面，“門好進、臉好看”，但還是“事難辦”，不見好處不辦事、見了好處亂辦事。
4.面對工作敷衍塞責(zé)、推諉扯皮，面對困難矛盾躲避繞開、不敢承擔(dān)責(zé)任。
（四）違反廉潔紀律和群眾紀律
1.貪污侵占、截留私分、揮霍浪費工程經(jīng)費。
2.違規(guī)發(fā)放津補貼或福利。
3.插手工程項目，在項目實施中吃回扣、拿“紅包”，資金發(fā)放中索要“跑路費”“辛苦費”。
4.以權(quán)謀私、濫用職權(quán)、失職瀆職，建設(shè)項目出現(xiàn)“豆腐渣”工程。
5.在服務(wù)群眾過程中吃拿卡要，利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益。
（五）違反工作紀律和職業(yè)道德
1.違反經(jīng)費管理使用規(guī)定，在項目安排和資金使用中搞暗箱操作等問題。
2.接受可能影響考核評價的禮品、禮金、消費卡、有價證券和支付憑證、土特產(chǎn)，接受可能影響公務(wù)執(zhí)行的宴請、娛樂等活動。
3.以威脅、恐嚇、滋擾等手段，侵占集體資產(chǎn)，侵吞國家或集體資產(chǎn)。
（一）全面自查
自本方案印發(fā)之日起至5月31日，全面開展自查。各科室單位、全局黨員干部職工要高度重視，迅速行動，以上述5個方面問題為重點，全面、深入開展自查自糾，局機關(guān)設(shè)立舉報電話（舉報電話：），各科室單位要通過公開征求意見、談心談話、接受監(jiān)督部門反饋等方式，廣開渠道發(fā)現(xiàn)和認領(lǐng)問題，查深找準(zhǔn)摸透。
（二）立行立改
各科室單位對自查中發(fā)現(xiàn)的問題必須立行立改，要對查擺出的問題進行梳理分類，建立專項整改臺賬，做到逐一整改、逐一突破、逐一銷號。整改情況要通過適當(dāng)方式公開。對違規(guī)公款吃喝的，必須自問題發(fā)現(xiàn)之日起一周內(nèi)將相關(guān)費用追繳到位并上交財務(wù)科；對違規(guī)配備使用公車和辦公用房的，必須在5月31日自查結(jié)束前整改到位。自查結(jié)束后，局班子成員、各科室單位自查情況，于5月31日前報至局紀檢督查室。
（三）督導(dǎo)檢查
6月4日至6月15日，局紀檢督查室將會同有關(guān)科室對各科室單位自查情況進行督導(dǎo)檢查，對責(zé)任落實不到位、工作推進不力的要及時約談主要負責(zé)人，嚴格督促整改。對自查自糾走過場、搞形式主義，自查應(yīng)發(fā)現(xiàn)問題而未發(fā)現(xiàn)，未按要求及時整改到位的科室單位及其主要負責(zé)人，視為拒不整改，一律頂格處理。
（四）嚴肅追究
（一）強化責(zé)任。各科室單位和支部要切實履行主體責(zé)任，主要負責(zé)人要擔(dān)起第一責(zé)任人職責(zé)，召開專題會議研究部署整改工作，做到以上率下，帶頭查擺問題、帶頭攻堅克難、帶頭遵紀守法，推動形成上級帶頭、領(lǐng)導(dǎo)示范、上行下效的局面。
（二）力求實效。開展自查自糾必須嚴格標(biāo)準(zhǔn)、頂真碰硬，堅決防止搞形式、走過場。各支部要充分發(fā)揮全面從嚴治黨主體責(zé)任職責(zé)，讓每名黨員干部遵守法紀、勇于擔(dān)當(dāng)。局將適時召開集中整治工作總結(jié)會議，各科室單位要結(jié)合工作實際，在6月底前召開專題總結(jié)會議。
（三）完善制度。要堅持由小及大、由點及面，從體制機制、監(jiān)督管理上找原因，從完善制度、強化監(jiān)督上找辦法，形成符合水務(wù)工作實際，可操作、可執(zhí)行、可檢查、長期管用的機制。
巡視工作方案篇三
根據(jù)《溫州市20-年安全生產(chǎn)巡查工作方案》要求，市委市政府決定從5月份開始安全生產(chǎn)巡查，請各單位認真按照巡查工作要求，提前做好迎檢準(zhǔn)備工作?，F(xiàn)就有關(guān)事項通知如下。
全市首輪安全生產(chǎn)巡查在6月完成，巡查時間5天。6月10日至6月14日到蒼南縣開展首輪巡查工作；其他輪次巡查在20-年7月至20-年2月完成，各輪巡查時間不少于2天。其中第二輪和第三輪分別安排在7月至10月的第二周和第四周；第四輪巡查安排在12月上中旬；第五輪巡查安排在20-年二月份，具體時間由市各巡查組確定。
巡查主要檢查了解工作實績，并根據(jù)必要的材料深入研究存在的問題。全市2019年安全生產(chǎn)巡查工作須對縣（市、區(qū)）政府、安全生產(chǎn)分管負責(zé)人以及一位重點行業(yè)領(lǐng)域分管負責(zé)人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、分管負責(zé)人，相關(guān)部門主要負責(zé)人，相關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責(zé)人（法人代表）進行問詢座談。
各單位務(wù)必高度重視全市20-年安全生產(chǎn)巡查工作，要進一步加強組織領(lǐng)導(dǎo)，全面做好迎檢工作的部署，認真對照《溫州市20-年安全生產(chǎn)巡查工作方案》要求，逐一抓好工作落實，切實做好迎檢各項準(zhǔn)備工作。
巡視工作方案篇四
為進一步推動中央脫貧攻堅專項巡視“回頭看”反饋問題整改工作落實到位，按照市委組織部《關(guān)于在全市村黨組織中召開中央脫貧攻堅專項巡視“回頭看”反饋問題整改專題組織生活會的通知》的要求，全街各村黨組織要召開中央脫貧攻堅專項巡視“回頭看”反饋問題整改專題組織生活會，現(xiàn)制定方案如下：
一、專題組織生活會主題
這次專題組織生活會，要深入貫徹__關(guān)于扶貧工作重要論述、聽取脫貧攻堅專項巡視“回頭看”和成效考核匯報時的重要講話精神、在決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅座談會上的重要講話精神,圍繞“做好中央第八巡視組脫貧攻堅專項巡視‘回頭看’反饋問題整改落實”主題，認真查擺“抓脫貧意識不強，存在等靠要思想，過度依賴駐村第一書記和駐村工作隊”等內(nèi)生動力不足問題和脫貧攻堅工作中存在的作風(fēng)方面問題。堅持抓整改就是抓工作、抓工作就是抓整改，用硬措施落實硬任務(wù)、用新辦法解決新問題,建立問題整改長效機制,堅決把問題改到位、改徹底,努力通過問題整改促進整體工作水平提升。
二、時間安排
全街村黨組織專題組織生活會要在2020年4月10日前召開完成，并向街道黨工委報告。
三、方法步驟
1.深入學(xué)習(xí)打基礎(chǔ)。各村黨組織要組織黨員集中學(xué)習(xí)__關(guān)于扶貧工作重要論述、聽取脫貧攻堅專項巡視“回頭看”和成效考核匯報時的重要講話精神、在決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅座談會上的重要講話精神,引導(dǎo)黨員干部提高政治站位，增強思想自覺，為開好專題組織生活會打牢思想基礎(chǔ)。
2.查擺問題找不足。對照中央第八巡視組脫貧攻堅專項巡視“回頭看”反饋的“喜歡當(dāng)面拍胸脯、過后不落實”“對落實脫貧不摘責(zé)任、不摘幫扶要求有畏難情緒，對群眾缺乏感情”“抓脫貧意識不強，存在等靠要思想，過度依賴駐村第一書記和駐村工作隊”等內(nèi)生動力不足問題和脫貧攻堅工作中存在的作風(fēng)方面問題，認真查找自身存在的問題與不足，深刻剖析原因，增強整改落實自覺性。
3.開展批評和自我批評。會前，班子成員之間、黨員之間要開展談心談話，廣泛聽取黨員干部和群眾意見。專題組織生活會上，村黨組織書記要代表班子進行對照檢查，并帶頭開展批評和自我批評，每名支部黨員都要緊密聯(lián)系思想和工作實際，講不足、談意見、提建議，開展批評和自我批評。
4.拉列清單抓整改。要把問題整改與抓黨建促脫貧攻堅日常工作結(jié)合起來,統(tǒng)籌做好疫情防控和脫貧攻堅工作。每個村黨組織和班子成員都要針對查擺出來的問題，制定整改清單，細化整改措施，明確整改時限,落實整改責(zé)任，通過問題整改切實改進工作作風(fēng)，增強脫貧攻堅內(nèi)生動力。
四、加強組織指導(dǎo)
1.強化責(zé)任落實。各村黨支部要高度重視，專題研究部署，制定工作方案，作出具體安排。街道黨工委將派督導(dǎo)組對各村進行分類指導(dǎo)，一把鑰匙開一把鎖，防止走形式。
2.緊盯時序進度。各村黨組織要在4月10日前召開專題組織生活會，并將班子對照檢查材料、班子成員發(fā)言提綱、會議記錄等材料上報黨工委存檔。
巡視工作方案篇五
為認真扎實落實好巡察問題的整改工作，社區(qū)黨委成立由社區(qū)黨委委員、社區(qū)居委會委員、居務(wù)監(jiān)督委員會等組成整改落實區(qū)委第四巡察組反饋意見工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面開展巡察存在問題整改，根據(jù)問題整改的難易情況，明確整改時限，每個問題責(zé)任到人，制定了具體的整改方案。對巡察反饋的21個具體問題進行專題研究和落實，確保整改責(zé)任到人。整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員先后召開二次領(lǐng)導(dǎo)小組會議，圍繞整改任務(wù)分解的情況，圍繞存在的問題，認真研究巡察反饋指出的問題，深刻分析問題產(chǎn)生的背景，找準(zhǔn)找清產(chǎn)生問題的原因。
按照巡察組工作要求，建立問題清單、責(zé)任清單、措施清單，逐項對單整改、對單銷號，全面按時完成區(qū)委第四巡察組反饋意見中涉及月牙塘社區(qū)黨委三方面21個問題，2020年9月30日至今，月牙塘社區(qū)分三個階段開展了巡察問題的集中整改，確保所有問題全部整改到位。
（一）聚焦貫徹落實黨的路線方針政策和_決策部署情況的問題
1.黨內(nèi)規(guī)章制度學(xué)習(xí)不深不透，學(xué)用結(jié)合不緊密，黨員政治理論學(xué)習(xí)不到位。對黨內(nèi)法規(guī)學(xué)習(xí)不深不透，淺談輒止，理論聯(lián)系實際不緊密，學(xué)用結(jié)合效果差。
整改情況：社區(qū)黨委統(tǒng)籌下屬四個黨支部，加強對黨內(nèi)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，通過召開黨委會、支委會重點學(xué)習(xí)《中國_章程》、《中國_支部工作條例》、《中國_發(fā)展黨員工作細則》、《中國_黨員教育管理工作條例》等黨內(nèi)法規(guī)，進一步增強理論學(xué)習(xí)的自覺性、主動性；同時，由黨委制定學(xué)習(xí)計劃，并列入黨委會、支部委員會和主題黨日活動內(nèi)容，采取多種方式提高社區(qū)黨組織班子的政治理論、黨務(wù)知識；深入領(lǐng)會并貫徹落實到實際工作中，組織開展學(xué)習(xí)檢測，鞏固學(xué)習(xí)成果，長期堅持形成學(xué)用結(jié)合的常效機制。此項整改已完成并將長期堅持。
2.意識形態(tài)工作落實不到位，用黨建工作計劃替代意識形態(tài)工作，會議記錄用活頁，無落實開展情況。
整改情況：一是加強社區(qū)相關(guān)工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，壓實工作責(zé)任，履職盡責(zé)；二是按照關(guān)于規(guī)范社區(qū)會議記錄的標(biāo)準(zhǔn)要求，對意識形態(tài)工作會議記錄進行整理完善；三是完善黨建工作計劃同步加強意識形態(tài)工作，完善會議記錄和落實開展情況。此項整改已完成并將長期堅持。
3.汛期輿情上報不及時，被街道在意識形態(tài)考核工作中扣分。
整改情況：做好轄區(qū)汛期的摸排、研究、處置、上報，加強與街道、轄區(qū)單位的橫向和縱向上的信息互通，并對轄區(qū)盤龍江沿線、物業(yè)小區(qū)重點區(qū)域等加強巡查，安排專人做好歸納整理。此項整改已完成并將長期堅持。
4.執(zhí)行低保工作流程不規(guī)范，新申請低保未在社區(qū)進行二榜公示；低保停發(fā)無停發(fā)告知書。
整改情況：一是組織社區(qū)具體負責(zé)的工作人員加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，熟練掌握社會救助工作各項規(guī)范程序，做到程序嚴謹；二是端正工作態(tài)度，對待工作認真、踏實，牢固樹立嚴謹細致的工作作風(fēng)；三是立行立改，長期堅持嚴格執(zhí)行低保工作流程，按街道業(yè)務(wù)口的指導(dǎo)完善對新申請低保在社區(qū)進行二榜公示及低保停發(fā)告知書。此項整改已完成并將長期堅持。
（二）聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風(fēng)的問題
5.工作態(tài)度不端正，對待工作敷衍了事，工作臺帳真實性存疑。
整改情況：加強社區(qū)工作人員的教育管理，認真進行臺賬梳理，確保內(nèi)容真實、詳盡。進一步壓實責(zé)任，端正工作態(tài)度，建設(shè)一支清正廉明、務(wù)實高效的干部隊伍，提高為民服務(wù)的綜合能力。此項整改已完成。
6.黨支部工作手冊補寫現(xiàn)象嚴重。
整改情況：一是加強黨委工作指導(dǎo)。轉(zhuǎn)變認識和定位，突出管黨治黨的主體責(zé)任和政治責(zé)任，結(jié)合黨支部規(guī)范化建設(shè)，在街道基層黨建辦的指導(dǎo)下，規(guī)范社區(qū)黨委及下屬四個黨支部工作手冊的填寫；二是定期組織內(nèi)部自檢自查和交叉檢查，開展批評與自我批評此項整改已完成并將長期堅持，提高抓基礎(chǔ)黨務(wù)的工作能力。此項整改已完成。
7.違規(guī)表彰優(yōu)秀黨員。
整改情況：一是對反饋的問題做書面說明，說明包括受表彰人員身份等的具體情況。二是強化學(xué)習(xí)和規(guī)矩意識，對進行表彰的相關(guān)規(guī)定進行學(xué)習(xí)。三是加強請示匯報，對確需表彰的事項報請街道審批同意。此項整改已完成。
8.違規(guī)表彰治安群防群治優(yōu)秀治安志愿者；
整改情況：一是社區(qū)黨委及時強化學(xué)習(xí)和規(guī)矩意識，明確了能夠進行表彰的單位和時限等內(nèi)容，從源頭上避免了違規(guī)行為的發(fā)生；二是加強請示匯報，對確需表彰的事項報請街道審批同意后執(zhí)行。此項整改已完成。
9.社區(qū)大額資金使用內(nèi)控程序不規(guī)范。
整改情況：一是不折不扣嚴格執(zhí)行社區(qū)“三重一大”制度，對大額資金的使用從嚴審批權(quán)限和手續(xù)，從源頭上杜絕違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。二是認真學(xué)習(xí)落實《紅云街道辦事處財務(wù)管理制度（試行）》，履行程序，依規(guī)列支使用工作經(jīng)費和其他專項經(jīng)費。此項整改已完成。
10.財務(wù)管理不規(guī)范，發(fā)票抬頭錯誤。
整改情況：進一步規(guī)范發(fā)票填寫流程及內(nèi)容，避免發(fā)票抬頭錯誤此類情況再次發(fā)生。社區(qū)在今后的賬目報銷及發(fā)票開具工作上將嚴格按照規(guī)定執(zhí)行。此項整改已完成并將長期堅持。
11.固定資產(chǎn)管理不規(guī)范。
整改情況：一是將嚴格按照固定資產(chǎn)管理條例，結(jié)合工作實際及時上報及更新固定資產(chǎn)帳；二是定期對固定資產(chǎn)盤點，并編制固定資產(chǎn)盤點表，按照相關(guān)規(guī)定建立集體資產(chǎn)臺賬，已對變動情況及時登記，做到賬實相符；三是將社區(qū)購買的一臺華為手機納入管理。此項整改已完成并將長期堅持。
（三）聚焦基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺的問題
12.黨組織落實主體責(zé)任不力，會議記錄不規(guī)范，涉及經(jīng)費議題均為活頁紙記錄，會議記錄缺少議事過程，無討論過程，民主決策意識不強。
整改情況：社區(qū)黨委加強主體責(zé)任落實，進一步改進作風(fēng)。一是規(guī)范社區(qū)黨_責(zé)，規(guī)范黨政會議記錄本，分別實行社區(qū)“兩委”會議記錄本、行政工作會議記錄本、居委監(jiān)督委員會會議記錄本；二是規(guī)范經(jīng)費使用細則，嚴格按照經(jīng)費使用規(guī)定，召開經(jīng)費使用會議研究討論，遵循民主決策原則。此項整改已完成并將長期堅持。
13.違反組織原則進行選舉。實到會人數(shù)不符合要求。
整改情況：針對2019年5月30日違反組織原則選舉社區(qū)黨委班子這一問題，經(jīng)紅云街道第25次黨工委會研究決定，指派黨工委委員、紀工委書記作為社區(qū)黨委第一書記，負責(zé)社區(qū)黨組織各項工作開展，至2021年社區(qū)黨委換屆選舉出新班子為止。街道分管領(lǐng)導(dǎo)對負有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的社區(qū)書記、副書記進行批評教育，責(zé)令加強對黨章黨紀黨規(guī)的學(xué)習(xí)，堅決杜絕此類問題在換屆工作出現(xiàn)。同時，結(jié)合2021年社區(qū)“兩委”換屆工作，經(jīng)街道黨工委研究，將月牙塘社區(qū)書記調(diào)整至紅云街道紅錦社區(qū)工作，副書記不再作為社區(qū)“兩委”班子成員候選人。此項整改結(jié)合社區(qū)換屆工作同步進行。
14.發(fā)展黨員不規(guī)范，培養(yǎng)走過場。
整改情況：在思想上高度重視，認真貫徹落實《中國_支部工作條例》、《中國_發(fā)展黨員工作細則》，確保發(fā)展黨員工作不走過場。此項整改已完成并將長期堅持。
15.發(fā)展黨員程序不規(guī)范。
整改情況：一是強化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，黨委統(tǒng)籌，組織社區(qū)黨委班子、所屬四個支委班子開展《中國_發(fā)展黨員工作細則》、《五華區(qū)發(fā)展黨員工作手冊》的學(xué)習(xí)2次，對發(fā)展黨員的5個階段25個步驟做到真懂真用；二是舉一反三，全面排查。增強對黨內(nèi)規(guī)章制度學(xué)習(xí)，嚴格規(guī)范發(fā)展黨員程序，對2016年至今發(fā)展的黨員，圍繞發(fā)展程序、發(fā)展材料、教育培養(yǎng)過程等方面，開展自檢自查；三是立行立改，已對支部發(fā)展黨員進行了談話及整改匯報材料。此項整改已完成并將長期堅持。
16.三會一課”制度執(zhí)行不到位，黨支部工作手冊記錄不規(guī)范。
整改情況：社區(qū)黨委對下屬四個黨支部嚴格落實“三會一課”制度，規(guī)范支部、黨員、黨小組學(xué)習(xí)制度，嚴格按照規(guī)范做好相關(guān)會議記錄，確保時間、人員、內(nèi)容、效果四到位，同時，社區(qū)黨委結(jié)合規(guī)范化達標(biāo)建設(shè)的工作，及時對下屬四個黨支部“三會一課”及臺帳進行督促檢查，并形成常態(tài)化工作機制。此項整改已完成并將長期堅持。
17.居務(wù)監(jiān)督委員會作用發(fā)揮不顯著、監(jiān)督缺位，居務(wù)監(jiān)督委員會委員對居務(wù)監(jiān)督的職能職責(zé)認識不清晰，履職不到位；無相關(guān)臺賬。
整改情況：由社區(qū)居務(wù)監(jiān)督委員會主任牽頭，召集專題整改會，提高思想認識，加強居務(wù)監(jiān)督委員會委員對居務(wù)監(jiān)督的職能職責(zé)，建全完善工作制度，強化履職擔(dān)當(dāng)；結(jié)合社區(qū)“兩委”會議議題及社區(qū)重大事項，充分發(fā)揮監(jiān)督職責(zé)，及時做好相關(guān)工作臺賬。此項整改已完成并將長期堅持。
18.黨費繳納不規(guī)范，黨費收繳無黨員本人簽字及公示問題；未按規(guī)定每年組織黨員個人申報黨費收繳金額并進行審核，存在黨員不足額繳納黨費問題。
整改情況：一是進一步規(guī)范黨費收繳，確定專人負責(zé),確定每月15日為黨費收繳日,確保按時足額收繳黨費。二是已完善黨費收繳和黨員本人簽字公示。此項整改已完成并將長期堅持。
19.社區(qū)班子成員結(jié)構(gòu)不合理，班子成員配備不齊。
整改情況：根據(jù)社區(qū)實際情況，進一步調(diào)整及加強人員配備，按照崗位難度系數(shù)進行相應(yīng)人員增減，確保社區(qū)各項工作順利開展。此項整改結(jié)合社區(qū)“兩委”換屆工作同步進行，并將長期堅持。
20.社區(qū)班子成員年齡結(jié)構(gòu)偏大，缺少活力，班子成員溝通不足。
整改情況：在社區(qū)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，進一步加強班子成員的溝通協(xié)作，提高大局意識，提升共事能力；同時，結(jié)合社區(qū)目前班子成員年齡結(jié)構(gòu)偏大，委員長期空缺等情況，在2021年社區(qū)“兩委”換屆選舉中，以政治標(biāo)準(zhǔn)為主，突出責(zé)任擔(dān)當(dāng)能力，成員之間從年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)驗、人員穩(wěn)定、性格特點等方面科學(xué)合理搭配，形成團結(jié)、互補、精簡、高效的老中青相結(jié)合的班子骨干隊伍。此項整改結(jié)合社區(qū)“兩委”換屆工作同步進行，并將長期堅持。
21.社區(qū)工作人員長期借調(diào)辦事處。
整改情況：嚴格按照相關(guān)規(guī)定進行人員調(diào)整，結(jié)合社區(qū)換屆工作對借調(diào)人員做轉(zhuǎn)崗處理。此項整改與換屆同步進行。
通過近兩個月的集中整改，社區(qū)黨委針對此次巡察存在的問題，
巡視工作方案篇六
為認真落實《中共河北省委關(guān)于中央第十五巡視組巡視反饋意見的整改落實方案》，切實抓好司法行政系統(tǒng)整改工作，省司法廳制定《全省司法行政系統(tǒng)巡視反饋問題集中整改工作方案》（以下簡稱《方案》），確保中央巡視組反饋意見整改落實到位。
總體要求
深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，牢固樹立“四個意識”，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致，聚焦中央第十五巡視組巡視反饋意見，在全系統(tǒng)組織開展集中整改，堅持全員參與，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，狠抓整改落實，確保巡視反饋問題“見底清零”，努力在全系統(tǒng)營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)。
工作原則
堅持問題導(dǎo)向、壓實責(zé)任擔(dān)當(dāng)，堅決把巡視整改作為當(dāng)前首要政治任務(wù)，班子成員要堅決把自己擺進去，主動認領(lǐng)責(zé)任，帶頭整改落實，確保件件有回音、事事有著落；堅持標(biāo)本兼治、務(wù)求實效，在抓好具體整改任務(wù)的同時，舉一反三、查漏補缺，強化建章立制，形成相互銜接、相互配套的長效工作機制和監(jiān)督問責(zé)機制；堅持統(tǒng)籌結(jié)合、整體推進，使整改過程成為提高領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)力、凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力的過程，成為推進各級領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)、增強紀律的過程，成為推動司法行政事業(yè)科學(xué)發(fā)展的過程。
整改任務(wù)
根據(jù)省委專項小組和專項整治工作小組的部署，完成共性問題整改任務(wù)；根據(jù)中央第十五巡視組提出的“省委組織肅清周本順等人惡劣影響不徹底，受影響嚴重的國資、政法等系統(tǒng)未深入開展全面清理”“一些地方政法系統(tǒng)干部違紀違法問題嚴重”等問題，從思想、組織、文化上開展全面清理和認真整改，堅決完成司法行政系統(tǒng)集中整改任務(wù)。
組織推動
（一）加強領(lǐng)導(dǎo)。廳黨委成立以賈文雅同志任組長，王大為、劉劍民同志任副組長，其他廳領(lǐng)導(dǎo)為成員的巡視問題集中整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對全系統(tǒng)整改工作負總責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,健全完善上下協(xié)調(diào)機制，明確責(zé)任處室，有力有序推動整改任務(wù)落地落實。
（二）強化責(zé)任。各級領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室、專項整治工作小組要明確責(zé)任分工、時限要求、整改標(biāo)準(zhǔn)，實行誰分管誰負責(zé)、誰牽頭誰協(xié)調(diào)，共同構(gòu)建齊抓共管的巡視整改工作格局。
（三）加強督查。加強對下級黨組織巡視整改工作的指導(dǎo)檢查。實行嚴格的工作責(zé)任制和責(zé)任追究制，確保巡視整改的實際成果。
巡視工作方案篇七
省委巡視組于5月份來汨羅巡視。根據(jù)市委、教育局安排，5月11日巡視組領(lǐng)導(dǎo)來我校巡視。為做好相關(guān)工作，特制定本接待方案。
組長：甘瑛
副組長：劉昆山熊中軼
組員：全體行政
(一)宣傳組
組長：黃吉林組員：應(yīng)燦輝、周厘里、任鵬、張軍、李霞、常云
主要職責(zé)：
1、在校門口、林蔭道、實訓(xùn)樓懸掛橫幅、歡迎，營造氛圍(任鵬)
2、會議室會標(biāo)、歡迎標(biāo)語、辦學(xué)理念字幕制作(任鵬)
3、現(xiàn)場照相、拍攝(任鵬、張軍)
4、廣播站稿件審閱、播音員培訓(xùn)(應(yīng)燦輝)
5、安排校園記者現(xiàn)場采訪領(lǐng)導(dǎo)(應(yīng)燦輝)
6、宣傳報道，負責(zé)匯報材料、基地宣傳材料裝袋(周厘里、張軍)
(二)現(xiàn)場籌備組
組長：彭雄
組員：瞿韜、黎輝雄、邱鳳英、任川、黎利軍、吳健、伏建仁
主要職責(zé)：
1、負責(zé)實習(xí)現(xiàn)場的準(zhǔn)備，展示辦學(xué)實力，校企合作、;展示高水平實習(xí)課堂;提供參觀實訓(xùn)樓具體路線;(黎輝雄)
2、負責(zé)教學(xué)課堂的組織;室容規(guī)范、師生精神風(fēng)貌良好;有條件的課堂均要求采用多媒體教學(xué);(邱鳳英)
3、負責(zé)學(xué)校后勤工作，保障正常供水、供電(任川)
4、負責(zé)拓展訓(xùn)練現(xiàn)場的準(zhǔn)備：基地環(huán)衛(wèi)工作、解說(瞿滔、楊忠)
(三)環(huán)衛(wèi)組：
組長：瞿韜
副組長：邱鳳英、黎輝雄、胡勝利、周雄飛、任川、黎利軍、伏建仁、吳健
1、教務(wù)科負責(zé)組織檢查評價教室的布置及清整衛(wèi)生工作;
2、學(xué)生科負責(zé)組織檢查評價寢室、公共區(qū)的衛(wèi)生清掃工作，并負責(zé)檢查期間校園環(huán)境衛(wèi)生的保潔工作;
3、實習(xí)科負責(zé)組織檢查評價實驗、實訓(xùn)室的衛(wèi)生清掃工作;
4、工會負責(zé)組織檢查教師宿舍區(qū)的衛(wèi)生清掃工作;
5、督導(dǎo)室負責(zé)檢查評價各科室辦公室清整衛(wèi)生工作;
6、學(xué)生科負責(zé)督促醫(yī)務(wù)室、拓展訓(xùn)練基地搞好環(huán)境衛(wèi)生及飲食醫(yī)療衛(wèi)生工作;
7、總務(wù)科負責(zé)檢查評價商店、食堂的清整衛(wèi)生工作。注意食品衛(wèi)生，工作人員統(tǒng)一著裝，佩戴上崗證。
8、各專業(yè)科負責(zé)組織搞好本專業(yè)科的教室、寢室、公共區(qū)的衛(wèi)生清掃工作。
(四)學(xué)生管理組
組長：瞿韜
組員：黃又波、劉知良、李昔輝、江杰雄、全體
1、召開學(xué)生、班主任動員大會，統(tǒng)一思想;
2、加強學(xué)生行為禮儀教育，要求統(tǒng)一著裝;不準(zhǔn)留長發(fā)，不能佩首飾;不準(zhǔn)講臟話，做文明學(xué)生;杜絕任何形式的重大違紀。
(五)接待組
組長：甘瑛
副組長：劉昆山
組員：、熊中軼、彭雄、易瑜、胡勝利、周雄飛、龍衛(wèi)星、
黃吉林、瞿韜
主要職責(zé)：
1、參觀路線及時間安排：校門口(10分鐘)實訓(xùn)樓(20)基地(15);(甘瑛)
2、校門口、實驗樓門廳、新會議室、基地迎賓及協(xié)助服務(wù);(商務(wù)藝術(shù)科安排專業(yè)老師帶6名旅游專業(yè)學(xué)生)
3、會議室的服務(wù)接待(李霞)。
4、組織相關(guān)人員接待并陪同省廳領(lǐng)導(dǎo);(甘瑛)
5、組織相關(guān)人員接待并陪同市領(lǐng)導(dǎo);(劉昆山)
6、負責(zé)準(zhǔn)備會議室的水果、用煙、茶水、毛巾、熱水。(黃吉林)
7、負責(zé)現(xiàn)場匯報(甘瑛)。
8、與教育局聯(lián)系，負責(zé)伙食標(biāo)準(zhǔn)及伙食安排(任川)
(六)安全保衛(wèi)組
組長：伏元實
成員：保衛(wèi)科人員
職責(zé)：1、搞好來客登記，防止閑雜人員進入校園;
2、安排校內(nèi)車輛停放，加強校園巡查，嚴防安全事故發(fā)生;
3、對學(xué)生實施封閉管理，維護良好校園秩序;
4、合理安排校門外高坊中巴車的停放，確保校門口暢通。
(七)督導(dǎo)評價組
組長：周雄飛
成員：熊中軼、彭雄、易瑜、胡勝利、龍衛(wèi)星、黃吉林、瞿韜、吳尚文
職責(zé)：1、負責(zé)檢查全校環(huán)境衛(wèi)生，負責(zé)檢查教室、實訓(xùn)室室內(nèi)布局，負責(zé)學(xué)生行為禮儀的檢查，負責(zé)教學(xué)、實習(xí)工作的督查;
2、對各科室、教師進行目標(biāo)管理評價。
巡視工作方案篇八
總結(jié)幾年來對縣開展巡視工作的經(jīng)驗做法，主要有以下幾個方面：?
思考五：方法要創(chuàng)新。個別談話時，可以多嘗試采取“一對一”的方式，消除談話人的心里戒備，提高談話效果。對一些反映比較集中、突出的問題，可通過單獨約談、暗訪等方式進行專門調(diào)查了解。實地考查時，可以嘗試事先臨時動議、不打招呼；也可以向地方提出要求，到比較落后的地方進行走訪，爭取了解到比較全面、真實的情況。另外，針對縣級黨政主要領(lǐng)導(dǎo)，可以對其家屬、子女、身邊工作人員情況以及住房、財產(chǎn)情況進行專門調(diào)查了解。
巡視工作方案篇九
根據(jù)要求，我鎮(zhèn)結(jié)合工作實際，對涉及到我鎮(zhèn)的突出問題深入查找存在的不足，逐條逐項制訂了整改措施，確保各項整改任務(wù)落到實處。
整改措施：加強干部管理，合理調(diào)配干部分工，努力做到干部分工明確，職責(zé)明晰。
完成情況：已制定相關(guān)管理制度，對干部分工、兼職做合理安排、調(diào)整。
整改措施：制定完善了塔爾鎮(zhèn)干部管理各項規(guī)章制度，嚴格管理本單位干部職工。
完成情況：已制定《塔爾鎮(zhèn)工作紀律》、《塔爾鎮(zhèn)駐村工作制度》、《塔爾鎮(zhèn)干部考核制度》、《學(xué)習(xí)制度》等十余項工作制度，以制度管理人，切實改變工作作風(fēng)，提高干部廉潔履職盡責(zé)能力。
整改措施：積極爭取項目，加強銜接，做好水、電、路
等相關(guān)配套設(shè)施的完善。
完成情況：正在與市、縣相關(guān)單位銜接、溝通，爭取項目，以項目資金帶動配套設(shè)施完善。
整改措施：高度重視培養(yǎng)我鎮(zhèn)年輕回族女干部，在我鎮(zhèn)中層干部的任用上，鎮(zhèn)黨委優(yōu)先考慮調(diào)配優(yōu)秀年輕回族女干部，并積極向上級部門推薦選拔我鎮(zhèn)年輕回族女干部。
完成情況：進一步完善充實了我鎮(zhèn)后備干部人才庫，針對回族女干部加強培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、鍛煉，在工作上對女干部加強關(guān)心和照顧。
整改措施：與縣相關(guān)部門、單位加強溝通、銜接，努力注重培養(yǎng)黨建工作人才，避免出現(xiàn)人員斷層。
完成情況：已制定學(xué)習(xí)方案，加強干部的“三觀”教育
和學(xué)習(xí)培訓(xùn)的質(zhì)量，強化干部的宗旨，責(zé)任意識。
整改措施：積極配合縣相關(guān)部門、單位落實村（社區(qū)）干部待遇。
完成情況：多渠道反映，積極爭取落實。
整改措施：配合縣相關(guān)部門、單位做好紀檢干部的交流，并制定有關(guān)獎勵措施。
完成情況：已制定相關(guān)制度、措施，激勵干部工作干勁和積極性。
消除不穩(wěn)定隱患。
巡視工作方案篇十
20xx年10月下旬至12月底，國家安全監(jiān)管總局、國家煤礦安監(jiān)局將對我市煤礦進行督導(dǎo)巡視。為確保我市安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定，攻堅戰(zhàn)各項任務(wù)落到實處，特制定工作方案如下:
局成立迎檢領(lǐng)導(dǎo)小組，組長:王旭康，副組長:趙超鋒、任令鈞、劉劍波、李素中、申新莊，成員為辦公室、業(yè)務(wù)科室、中隊等部門負責(zé)人組成。
到底;二是打好50個重點縣煤礦安全攻堅戰(zhàn);三是警示教育要生動有效;四是建立安監(jiān)干部與礦長談心對話工作機制。)
2、安監(jiān)一科、質(zhì)標(biāo)科負責(zé)“五真”要求落實情況，主要是煤礦停工停產(chǎn)情況、副科級領(lǐng)導(dǎo)干部包礦情況、煤礦整改情況和復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗收情況。
3、安監(jiān)二科負責(zé)匯總季度檢查情況、勞動用工管理和職業(yè)病防治情況。
4、安監(jiān)三科負責(zé)匯總每月隱患排查情況。
5、督查科負責(zé)整理檢查筆錄，匯總月下井次數(shù)、查出隱患條數(shù)、隱患銷號條數(shù)、重大隱患督辦條數(shù)。
6、防水科負責(zé)匯總兩個水害治理示范礦區(qū)建設(shè)情況。
7、通風(fēng)科負責(zé)匯總隱蔽致災(zāi)因素普查進展情況和瓦斯治理利用情況。
8、總工室負責(zé)機械化升級改造情況和可行性論證情況。
9、行業(yè)科負責(zé)匯總擬關(guān)閉退出煤礦情況和三家煤與瓦斯突出礦井重新核定生產(chǎn)能力進展情況。
10、監(jiān)控室負責(zé)匯總信息化平臺建設(shè)情況。
11、應(yīng)急救援中心匯總今年以來隱患大排查情況。
監(jiān)局關(guān)于印發(fā)煤礦金屬非金屬礦山“六打六治”打非治違專項行動方案的通知》(安監(jiān)總辦20xx100號)有關(guān)規(guī)定的情況(“六打六治”:打擊礦山企業(yè)無證開采、超越批準(zhǔn)的礦區(qū)范圍采礦行為,整治圖紙造假、圖實不符問題;打擊破壞損害油氣管道行為,整治管道周邊亂建亂挖亂鉆問題;打擊危化品非法運輸行為,整治無證經(jīng)營、充裝、運輸,非法改裝、認證,違法掛靠、外包,違規(guī)裝載等問題;打擊無資質(zhì)施工行為,整治層層轉(zhuǎn)包、違法分包問題;打擊客車客船非法營運行為,整治無證經(jīng)營、超范圍經(jīng)營、掛靠經(jīng)營及超速、超員、疲勞駕駛和長途客車夜間違規(guī)行駛等問題;打擊“三合一”、“多合一”場所違法生產(chǎn)經(jīng)營行為,整治違規(guī)住人、消防設(shè)施缺失損壞、安全出口疏散通道堵塞封閉等問題。
巡視工作方案篇十一
根據(jù)自治區(qū)黨委工作要求,自治區(qū)巡視組(以下簡稱“巡視組”)?定于2016年2月下旬至4月下旬到我校開展集中巡視工作。為確保巡視工作順利進行,?特制定本工作方案。
成立廣西民族大學(xué)迎接自治區(qū)巡視組駐校開展巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體組成人員如下：
組??長：朱華黨委書記
副組長：謝尚果黨委副書記、校長
成??員：楊再延黨委副書記、紀委書記
寧??耀黨委副書記
李尚平黨委常委副校長
伍先華黨委常委副校長
李珍剛黨委常委副校長
吳盡昭黨委常委副校長
黃世喆副校長
蔡高根黨委常委總會計師
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)聯(lián)絡(luò)組，具體組成人員如下：
組??長：楊再延黨委副書記、紀委書記
副組長：寧??耀黨委副書記
成??員：麻新純黨/校辦主任
鄧光輝紀委副書記、監(jiān)察室主任
廖安平黨委組織部部長
孫魯毅人事處處長
陳銘彬黨委宣傳部部長
張九凱后勤管理處處長
梁炳先保衛(wèi)處處長
聯(lián)絡(luò)組下設(shè)綜合協(xié)調(diào)小組、綜合材料小組、資料調(diào)閱小組、座談走訪服務(wù)小組、信訪案件處置小組、網(wǎng)絡(luò)宣傳小組、后勤保障小組、安全保衛(wèi)小組共8個專項工作小組。
（一）綜合協(xié)調(diào)小組
主要任務(wù)是協(xié)助巡視組做好溝通聯(lián)絡(luò)、綜合協(xié)調(diào)、工作調(diào)度等日常綜合服務(wù)工作；負責(zé)做好重要會議、重大活動的統(tǒng)籌安排工作；布置巡視組辦公場所等。
組??長：麻新純（兼）
副組長：黃綠芳??吳易安
成??員：張宏宇??秦克和
（二）綜合材料小組
組??長：麻新純（兼）
副組長：韋惠文??黃弢
成??員：王??賢??王穎慧
主要任務(wù)是審核2011年來以巡視工作內(nèi)容為重點的匯報，以及紀檢監(jiān)察和組織人事等有關(guān)部門專題匯報；撰寫學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)動員會、反饋會等重要講話文稿。
（三）資料調(diào)閱小組
主要任務(wù)是負責(zé)收集、整理、匯編巡視組要求查閱所有文件資料，及時為巡視組提供相關(guān)文件資料。
組??長：麻新純（兼）
副組長：馬志偉??黃弢??
李濟權(quán)??石曉紅
成??員：張宏宇??王穎慧??程文鳳
（四）座談走訪服務(wù)小組
主要任務(wù)是協(xié)助巡視組通知、安排相關(guān)人員參加座談、或個別談話；組織開展問卷調(diào)查；協(xié)助巡視組開展走訪活動。
組??長：廖安平
副組長：孫魯毅
成??員：藍巧燕??盧俊華
（五）網(wǎng)絡(luò)宣傳小組
主要任務(wù)是負責(zé)巡視工作的宣傳報道、輿論引導(dǎo)；重要會議錄音、錄像及整理工作；安排新聞媒體采編播報工作及撰寫宣傳通稿等工作；負責(zé)校園網(wǎng)絡(luò)正常運行；負責(zé)安排專人收集網(wǎng)上輿情,?對群眾反映的熱點問題及時呈送相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批示等。
組??長：陳銘彬
副組長：趙??顏?張??婧
成??員：馬可靠??王文娟??連雪杏
（六）信訪案件處置小組
主要任務(wù)是設(shè)立“巡視組信箱（投票箱）”；協(xié)助巡視組受理被巡視單位及個人有關(guān)違紀違法問題的來信、來電、來訪工作，并及時整理上報給巡視組。
組??長：鄧光輝
副組長：孫魯毅??周麗華
成??員：李再蓮??鄒同霞??梅芬
（七）后勤保障小組
主要任務(wù)是負責(zé)巡視組的食宿、車輛以及其他服務(wù)工作，與醫(yī)療機構(gòu)建立緊密聯(lián)系，做好日常醫(yī)療保健服務(wù)和緊急救護保障工作；如遇特殊疾病或特殊需求，提供醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。
組??長：張九凱
副組長：黃海春
成??員：藍加貴??覃軍梅??韋江吳??鄒虹
（八）安全保衛(wèi)小組
主要任務(wù)是負責(zé)為巡視組的駐地、巡視工作地、重要交通沿線等提供治安、消防、交通等方面安全保衛(wèi)，避免發(fā)生突發(fā)性事件，保證相關(guān)人員的人身財產(chǎn)安全。
組??長：梁炳先
副組長：黃康元
成??員：李金貴??黃克勤??
按照自治區(qū)巡視組相關(guān)要求，需要學(xué)校各單位相互協(xié)調(diào)、密切配合的具體工作任務(wù)主要包括材料撰寫、會議籌備、座談?wù)勗挕⒑笄诒Ｕ系确矫妗?BR> （一）材料撰寫工作
根據(jù)要求，以下材料需要匯報2011年以來的相關(guān)情況。
1.2011年以來學(xué)校在執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩，廉潔紀律，組織紀律，群眾紀律、工作紀律、生活紀律等方面的情況，特別是發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題的匯報。（負責(zé)單位：紀檢監(jiān)察室）
2.2011年以來關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的專題匯報；（負責(zé)單位：紀檢監(jiān)察室）
3.2011年以來關(guān)于選拔任用干部情況的專題匯報。（負責(zé)單位：黨委組織部）
4.2011年以來內(nèi)部審計情況和審計整改的專題匯報材料。（負責(zé)單位：審計室）
5.?班子領(lǐng)導(dǎo)工作分工的情況材料（負責(zé)單位：黨委辦公室、校長辦公室）
6.?現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)班子成員2011年以來述職述廉綜合材料（每人一份材料）。（負責(zé)單位：黨委辦公室、校長辦公室）
7.2011年以來違紀違法案件線索以及處理的情況（負責(zé)單位：紀檢監(jiān)察室）
8.2011年以來黨組織民主生活會材料，包括2015年民主生活會個人對照檢查材料（負責(zé)單位：黨委辦公室、校長辦公室）
9.2011年以來學(xué)校的主要業(yè)務(wù)文件目錄以及自治區(qū)級以上領(lǐng)導(dǎo)對單位作出的重要講話或指示。（負責(zé)單位：黨委辦公室、校長辦公室）
10.?領(lǐng)導(dǎo)班子成員及其他區(qū)管干部、中層副職以上干部、直屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員（包括2014年以來已調(diào)離的單位及直屬單位主要負責(zé)人）、本科院校的正高職稱人員、2011年以來退休的自治區(qū)管理干部任免審批表、名名冊及聯(lián)系方式。（負責(zé)單位：黨委辦公室、校長辦公室、黨委組織部、人事處）
11.2011年以來學(xué)校提拔的干部花名冊及任免審批表（負責(zé)單位：黨委組織部）
12.2011年以來學(xué)?？蒲许椖勘恚ê椖拷?jīng)費、結(jié)題情況、負責(zé)人及聯(lián)系方式）。（負責(zé)單位：科研處）
13.2011年以來學(xué)校其他重大項目表（含投資總額、招投標(biāo)情況、中標(biāo)公司聯(lián)系人及聯(lián)系方式。（負責(zé)單位：基建管理辦公室）
14.?單位組織結(jié)構(gòu)圖。（負責(zé)單位：人事處）
（二）宣傳報道工作
協(xié)調(diào)主要媒體、網(wǎng)絡(luò)，根據(jù)巡視組工作需要，發(fā)布巡視公告等相關(guān)宣傳工作。（負責(zé)單位：黨委宣傳部）。
（三）動員會籌備工作
認真籌備好動員會，根據(jù)巡視組的要求，擬定參會人員，通知相關(guān)人員參會及完成相關(guān)會務(wù)工作。（負責(zé)單位：黨委辦公室、校長辦公室、黨委組織部、人事處）
（四）后勤保障工作
安排巡視組辦公地點、信訪接待、安全保衛(wèi)、醫(yī)療服務(wù)等具體事宜。（負責(zé)單位：黨委辦公室、校長辦公室、后勤管理處、設(shè)備實驗管理處、網(wǎng)絡(luò)與信息管理中心）
（一）高度重視?各相關(guān)部門要切實提高對此次巡視工作的認識，嚴格按照巡視組的巡視內(nèi)容，按時、保質(zhì)、高效提供巡視所需的相關(guān)材料。
（二）密切配合?各相關(guān)單位要結(jié)合自身工作實際，明確職責(zé)，統(tǒng)籌安排，細化措施，配合巡視組做好相關(guān)工作。
（三）報送時限?各相關(guān)部門按照巡視組要求認真撰寫匯報材料，經(jīng)分管校領(lǐng)導(dǎo)審閱后報送領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，確保2016年1月22日前上報自治區(qū)黨委巡視辦。
巡視工作方案篇十二
按全國“五五”普法規(guī)劃的部署，今年是檢查驗收年，全國、全省和全市將陸續(xù)展開檢查驗收，根據(jù)司發(fā)通20**10號文件精神，為使我縣“五五”普法工作園滿完成，在全國、全省和全市“五五”普法檢查驗收工作中取得優(yōu)異成績，根據(jù)我縣“五五”普法工作實際，縣依法治縣辦將于今年4—5月份組織檢查組對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位開展普法依法治理工作的情況進行初步檢查驗收。為使驗收取得實際效果，特制定本方案。
成立**縣迎接全國、全省和全市“五五”普法驗收工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由**同志任組長，**同志任常務(wù)副組長，**同志任副組長，**同志為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由**同志兼任辦公室主任，**同志任辦公室副主任，辦公地點設(shè)縣司法局。
1.“五五”普法《規(guī)劃》和《決議》的執(zhí)行情況；
5.“法律六進”活動開展情況；
7.法制宣傳方式方法創(chuàng)新及保障措施落實情況；
8.普法文件、資料整理歸檔、信息反饋及開展理論調(diào)研情況。
1.檢查方法。
這次檢查驗收的方法主要有七種，即聽、查、談、訪、看、考、議。一聽，即聽取(）受檢單位領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于“五五”普法工作開展情況的總體匯報；二查，查看是否有總體規(guī)劃、決議、年度計劃、年度總結(jié)、學(xué)習(xí)計劃、普法教材以及檔案管理等情況；三談，召開座談會，與各類普法對象座談，了解普法工作開展情況、效果及體會；四訪，走訪有關(guān)單位干部及基層群眾，通過點面結(jié)合，全面了解普法教育情況；五看，實地查看普法宣傳欄、法制圖書室（角）、教育基地、法制學(xué)校等基礎(chǔ)設(shè)施；六考，考查各類普法對象對應(yīng)學(xué)法制知識的了解掌握情況；七議，根據(jù)檢查驗收情況，進行認真評議，并將驗收結(jié)果向受檢單位反饋。
2.檢查步驟。
“五五”普法檢查驗收工作從20**年4月份開始，5月底結(jié)束。
第一階段為動員部署階段(4月上旬)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位要按照縣“五五”普法規(guī)劃確定的目標(biāo)、任務(wù)和縣人大決議的要求，依據(jù)本實施方案，結(jié)合工作實際，進一步細化分解，制定相應(yīng)的檢查驗收方案、辦法和具體標(biāo)準(zhǔn)，并做好資料的整理歸類。
第二階段為開展自查階段(4月中、下旬)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位要依據(jù)本實施方案，按照本地本部門制定的檢查驗收方案、辦法和標(biāo)準(zhǔn)，認真開展自查，總結(jié)經(jīng)驗和成績，查找問題和不足，認真進行整改，及時查漏補缺，做好迎接全市、全省和全國檢查驗收的各項準(zhǔn)備工作。
第三階段為全縣檢查驗收階段(5月份)。由縣依法治縣領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組成聯(lián)合驗收組。組織對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位“五五”普法工作開展情況進行初步檢驗。
1.提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)。檢查驗收工作是“五五”普法的重要內(nèi)容，是保障“五五”普法工作善始善終、保質(zhì)保量完成的重要環(huán)節(jié)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、人大、政府和各單位要加強領(lǐng)導(dǎo)，認真對待，把檢查驗收工作納入全年度工作主要內(nèi)容，特別是主要領(lǐng)導(dǎo)要親自掛帥，切實抓好落實。要充分發(fā)揮人大代表、政協(xié)委員和社會各界人士的作用，組織他們對普法依法治理工作進行視察檢查。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位要按照“五五”普法確定的目標(biāo)、任務(wù)和要求，結(jié)合本地實際，及時制定切實可行的檢查驗收實施方案和考核驗收標(biāo)準(zhǔn)，認真組織檢查驗收工作。
2.實事求是，保證質(zhì)量。要堅持從實際出發(fā)，認真總結(jié)工作成績和經(jīng)驗，及時總結(jié)推廣先進典型，突出亮點。按照“五五”普法確定的目標(biāo)要求，嚴格按照全國普法辦制定的檢查驗收標(biāo)準(zhǔn)，深入細致地開展自查驗收，保質(zhì)保量地完成檢查驗收任務(wù)。
3．查漏補缺，全面推進。要結(jié)合檢查驗收，對“五五”普法工作進行一次認真的回顧，查找本地區(qū)本單位普法工作存在的不足和薄弱環(huán)節(jié)，及時提出整改意見，解決工作中存在的問題，確?！拔逦濉逼辗ù_定的各項目標(biāo)任務(wù)的實現(xiàn)。要以總結(jié)驗收為契機，全面推進普法工作的落實，為全縣“五五”普法總結(jié)表彰和“六五”普法工作啟動做好準(zhǔn)備。
4.加大投入，確保驗收?？h財政安排一定經(jīng)費作為迎接全國省市“五五”普法驗收工作專項經(jīng)費。
巡視工作方案篇十三
迎接縣巡回檢查組督查要點
1、各單位、部門是否成立了領(lǐng)導(dǎo)小組、設(shè)立辦公室，明確職責(zé)任務(wù);是否結(jié)合實際，認真制定活動實施方案和推進計劃，并以正式文件印發(fā);是否制定了第一環(huán)節(jié)的工作計劃;是否開展了工作隊長、基層黨組織書記參加的骨干培訓(xùn)班。
2、各單位、部門是否將“三個第一批”申報表按要求進行公示，并將完成情況建立臺帳，形成單行材料。
3、各單位、部門是否按照“四個確?！钡囊螅瑢W(xué)對象進行了梳理，按照集中學(xué)習(xí)人員、送學(xué)上門人員等分類建立參學(xué)人員名冊，確保學(xué)習(xí)對象一個不漏;是否按科級干部集中學(xué)習(xí)不少于5天，其他黨員干部集中學(xué)習(xí)不少于3天的要求，專門制定具體的集中學(xué)習(xí)計劃，積極組織開展學(xué)習(xí);是否按要求組織開展了“六個一”活動;是否有學(xué)習(xí)會議記錄，黨員干部讀書筆記是否反映學(xué)習(xí)規(guī)定篇目內(nèi)容，是否有心得體會、理論調(diào)研文章讀書筆記內(nèi)容是否齊全;村隊(社區(qū))是否按要求進行啟動，開展學(xué)習(xí)教育。
4、各單位、部門是否制定了聽取意見的工作計劃安排;是否采取走訪、問卷、座談等多種形式廣泛征求意見，并對意見進行了梳理匯總，初步形成了本單位、部門的`問題臺賬;是否在春耕備耕期間，集中開展“三問三送三解”活動;是否根據(jù)征求意見情況，撰寫形成本單位班子和個人在政治上不夠堅強和四風(fēng)方面存在問題的自查報告。
5、各單位、部門是否堅持邊學(xué)邊改、邊查邊改，立查立改，對前期立查立改的情況是否進行認真梳理，形成專題報告。
情況進行了“回頭看”;是否掌握了應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容，并按要求進行了理論測試。
各單位要高度重視，黨委書記要切實履行第一責(zé)任人的職責(zé)，組織相關(guān)人員嚴格按照要求認真收集整理相關(guān)檔案，形成書面匯報材料。檢查組將采取聽取匯報、查看檔案、個別走訪、實地抽查等方式進行檢查。檢查后，各檢查組要將檢查情況進行匯總，形成書面通報。
沙灣縣教育系統(tǒng)黨的群眾路線 教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2014年5月6日
迎接國家督導(dǎo)巡視組工作方案
2014年10月下旬至12月底，國家安全監(jiān)管總局、國家煤礦安監(jiān)局將對我市煤礦進行督導(dǎo)巡視。為確保我市安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定，攻堅戰(zhàn)各項任務(wù)落到實處，特制定工作方案如下：
局成立迎檢領(lǐng)導(dǎo)小組，組長：王旭康，副組長：趙超鋒、任令鈞、劉劍波、李素中、申新莊，成員為辦公室、業(yè)務(wù)科室、中隊等部門負責(zé)人組成。
1、各中隊負責(zé)轄區(qū)煤礦貫徹落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于進一步加強安全生產(chǎn)工作部署和全面實施安全生產(chǎn)“1+4”工作法落實情況。
2、安監(jiān)一科、質(zhì)標(biāo)科負責(zé)“五真”要求落實情況，主要是煤礦停工停產(chǎn)情況、副科級領(lǐng)導(dǎo)干部包礦情況、煤礦整改情況和復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗收情況。
3、安監(jiān)二科負責(zé)匯總季度檢查情況、勞動用工管理和職業(yè)病防治情況。
4、安監(jiān)三科負責(zé)匯總每月隱患排查情況。
5、督查科負責(zé)整理檢查筆錄，匯總月下井次數(shù)、查出隱患條數(shù)、隱患銷號條數(shù)、重大隱患督辦條數(shù)。
6、防水科負責(zé)匯總兩個水害治理示范礦區(qū)建設(shè)情況。
7、通風(fēng)科負責(zé)匯總隱蔽致災(zāi)因素普查進展情況和瓦斯治理利用情況。
8、總工室負責(zé)機械化升級改造情況和可行性論證情況。
9、行業(yè)科負責(zé)匯總擬關(guān)閉退出煤礦情況和三家煤與瓦斯突出礦井重新核定生產(chǎn)能力進展情況。
10、監(jiān)控室負責(zé)匯總信息化平臺建設(shè)情況。
11、應(yīng)急救援中心匯總今年以來隱患大排查情況。
監(jiān)局關(guān)于印發(fā)煤礦金屬非金屬礦山“六打六治”打非治違專項行動方案的通知》(安監(jiān)總辦?2014?100號)有關(guān)規(guī)定的情況(“六打六治”：打擊礦山企業(yè)無證開采、超越批準(zhǔn)的礦區(qū)范圍采礦行為,整治圖紙造假、圖實不符問題;打擊破壞損害油氣管道行為,整治管道周邊亂建亂挖亂鉆問題;打擊?；贩欠ㄟ\輸行為,整治無證經(jīng)營、充裝、運輸,非法改裝、認證,違法掛靠、外包,違規(guī)裝載等問題;打擊無資質(zhì)施工行為,整治層層轉(zhuǎn)包、違法分包問題;打擊客車客船非法營運行為,整治無證經(jīng)營、超范圍經(jīng)營、掛靠經(jīng)營及超速、超員、疲勞駕駛和長途客車夜間違規(guī)行駛等問題;打擊“三合一”、“多合一”場所違法生產(chǎn)經(jīng)營行為,整治違規(guī)住人、消防設(shè)施缺失損壞、安全出口疏散通道堵塞封閉等問題。)。
巡視工作方案篇十四
按照《興寧市黨政領(lǐng)導(dǎo)班子落實巡視組巡視反饋意見整改方案》的部署要求，興寧政法委作為一個牽頭單位，根據(jù)加快推進我市經(jīng)濟社會發(fā)展的需要，結(jié)合政法系統(tǒng)的工作職能，現(xiàn)制定如下整改方案：
一、 指導(dǎo)思想
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，根據(jù)巡視組的巡視反饋意見，圍繞巡視工作中查找出來的突出問題，結(jié)合興寧的工作實際，突出針對性、可行性、實效性，進一步轉(zhuǎn)變觀念、創(chuàng)新思路、改進作風(fēng)、扎實工作，推動我市經(jīng)濟社會科學(xué)發(fā)展，著力建設(shè)“工貿(mào)新城、人文秀區(qū)、綠色興寧”，全力當(dāng)好梅州綠色崛起主力軍。
二、 整改內(nèi)容
善安全事故應(yīng)急預(yù)案，加強安全監(jiān)督管理，特別是強化煙花爆竹和非煤礦山的安全監(jiān)管，堅決防止發(fā)生各類重特大事故，切實保障人民群眾生命財產(chǎn)安全。
三、整改措施：
1、繼續(xù)加大社會治安整治力度，提高打防管控水平，營造良好的社會治安環(huán)境，不斷增強群眾的安全感。一是堅持開展源頭治理，全面落實穩(wěn)控措施；二是整治重點地區(qū)，全力打擊刑事犯罪；三是構(gòu)建立體防控網(wǎng)絡(luò)，嚴密社會治安管控；四是全面加強隊伍建設(shè)，增強平安建設(shè)保障。
整改責(zé)任單位：市公安局
聯(lián)絡(luò)員：石天泉
聯(lián)系電話：13902784878
2、繼續(xù)加大社會治安綜合治理力度，營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，全力推進社會矛盾化解。以平安鎮(zhèn)（街）創(chuàng)建工作為抓手，著力構(gòu)建平安興寧；以完善三級綜治信訪維穩(wěn)中心為重點，進一步健全維穩(wěn)網(wǎng)絡(luò)和工作機制，做到“小事不出村、大事不出鎮(zhèn)、矛盾不上交”。
整改責(zé)任單位：市綜治辦
聯(lián)絡(luò)員：劉裕平
聯(lián)系電話:13826679692
3、深入貫徹“打防結(jié)合、預(yù)防為主、專題結(jié)合、依靠群眾”的工作方針，把創(chuàng)建“六無”活動為主要載體，有效預(yù)防邪教組織和有害氣功組織違法活動，營造良好的社會政治環(huán)境。
整改責(zé)任單位：市“610”辦
聯(lián)絡(luò)員：張遠輝
聯(lián)系電話：13802365787
4、全面掌握我市維穩(wěn)工作情況，分析我市維穩(wěn)工作形勢，排查存在的社會不穩(wěn)定因素，進一步健全維穩(wěn)研判制度，加大涉法涉訴案件和重大矛盾糾紛個案的督辦落實，確保我市社會平安穩(wěn)定。
整改責(zé)任單位：市維穩(wěn)辦
聯(lián)絡(luò)員：汪建雄
聯(lián)系電話：13536749067
5、在堅持領(lǐng)導(dǎo)干部定期接訪、約訪、下訪,及時處理群眾反映的問題，建立健全矛盾糾紛排查化解制度、信訪工作分析研判制度和領(lǐng)導(dǎo)包案制度，切實維護社會穩(wěn)定。
整改責(zé)任單位：市信訪局
聯(lián)絡(luò)員：羅小忠
聯(lián)系電話：13826696182
6、針對新時期社會矛盾糾紛的特點，切實做好人民調(diào)解、行政調(diào)解和司法調(diào)解的聯(lián)動，提高社會矛盾穩(wěn)控化解的辦法和措施；進一步推進社會管理創(chuàng)新加強社區(qū)矯正、安置幫教工作；圍繞加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，提高服務(wù)經(jīng)濟民生的能力水平。
整改責(zé)任單位：市司法局
聯(lián)絡(luò)員：陳鵬基
聯(lián)系電話：13560982268
7、完善安全事故應(yīng)急預(yù)案，加強安全監(jiān)督管理，特別是強化煙花爆竹和非煤礦山的安全監(jiān)管，堅決防止發(fā)生各類重特大事故，切實保障人民群眾生命財產(chǎn)安全。
整改責(zé)任單位：市安監(jiān)局
聯(lián)絡(luò)員：張淦清
聯(lián)系電話：13719990888
四、整改要求：
1、成立機構(gòu)，加強領(lǐng)導(dǎo)。成立以副書記羅穎安同志為組長，、政法委書記夏思光同志為副組長，政法委、市公安局、市綜治辦、市維穩(wěn)辦、市“610”辦、市信訪局、市司法局、市安監(jiān)局等單位負責(zé)人為成員的整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)對整改工作的領(lǐng)導(dǎo)、組織和協(xié)調(diào)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，主任由政法系統(tǒng)工委副書記肖浩文同志兼任，劉超華同志兼任牽頭整改單位聯(lián)絡(luò)員，聯(lián)系電話13902783239。
2、明確時限，分步實施。整改期限為12個月，即2015年6月至2011年6月30日前完成整改工作任務(wù)。分四個階段進行：一是部署階段。2015年6月1日至9月30日，成立整改機構(gòu)，研究整改方案。二是落實階段。2015年10月1日至2011年3月31日，由政法委領(lǐng)導(dǎo)組織各責(zé)任單位，圍繞整改內(nèi)容和目標(biāo)，落實整改措施，抓好整改工作。三是完善階段。2011年4月1日至5月31日，對照整改內(nèi)容和目標(biāo)，查缺補漏，及時完善，推動整改工作落實。四是驗收階段。2011年6月1日至30日，迎接上級對整改工作進行檢查驗收。
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巡視工作方案篇十五
2015年12月8日，集團公司黨委印發(fā)了《中共河北建設(shè)投資集團有限責(zé)任公司委員會關(guān)于第十二巡視組專項巡視反饋意見的整改落實工作方案》。方案指出，2015年8月3日至9月25日，第十二巡視組對集團公司進行了專項巡視，2015年12月1日，巡視組向集團公司反饋了巡視意見，指出了工作中存在的主要問題和不足，有針對性提出了整改意見和建議。為促進公司黨風(fēng)廉政建設(shè)，切實做好整改工作，結(jié)合公司實際情況，特制定如下方案。
一、指導(dǎo)思想
深入貫徹xx建投黨字【2015】40號文件精神，按照集團、建投能源的安排部署，以巡視問題整改為契機，堅持“標(biāo)本兼治、務(wù)求實效，統(tǒng)籌兼顧、突出重點、上下聯(lián)動、合力攻堅"的整改原則，結(jié)合"三嚴三實"專題教育活動，對照巡視組反饋的問題意見，舉一反三，有的堅決改正，無的要更進一步。真正解決公司在黨風(fēng)廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、選人用人、經(jīng)營管理等方面的突出問題，切實加強公司各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，全面提升廣大黨員干部拒腐防變意識、依法經(jīng)營意識、廉潔從業(yè)意識，努力實現(xiàn)公司健康發(fā)展、干部清正廉潔、作風(fēng)規(guī)范務(wù)實，以黨風(fēng)廉政建設(shè)的成效來推動公司的持續(xù)健康發(fā)展。
二、整改目標(biāo)
全面加強黨的建設(shè)，強化黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，落實“兩個責(zé)任”，堅決貫徹中央“八項規(guī)定”精神，把紀律和規(guī)矩挺在前面，嚴防“四風(fēng)”反彈，進一步規(guī)范企業(yè)行為和辦事流程，樹立正確的用人導(dǎo)向，規(guī)范選人用人工作，努力營建惠風(fēng)和暢的從業(yè)環(huán)境。
三、整改步驟
集中整改活動時限為2015年12月l5日至2016年1月30日，大約用1個半月時間，分三個階段進行：
第一階段（2015年12月15日至12月25日）：公司黨委對照反饋意見、反饋問題認真梳理、分類處置，制定整改方案，召開專題黨委會。公司黨委組織相關(guān)單位和人員召開會議，由黨委書記親自安排部署整改工作。各牽頭部門和責(zé)任部門按照方案分工，逐項逐事細化整改計劃、目標(biāo)、措施、時限，明確責(zé)任人，自上而下落實整改各個環(huán)節(jié)責(zé)任。
第二階段（2015年12月25日至2016年1月15日）：全面落實整改措施，立行立改，真整實改，并且要建立長效機制，建立健全各項規(guī)章制度，強化制度的執(zhí)行力，強化廉政風(fēng)險防控，確保按期整改到位，取得實效。
第三階段（ 2016年1月16日至1月30日）：對公司整改方案情況進行全面檢查驗收，匯總各牽頭部門分項整改報告，形成公司黨委整改情況總結(jié)報集團、建投能源公司黨委。整改期間，接受集團、建投能源公司的監(jiān)督檢查，鞏固整改成果。
四、組織保障
公司成立整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)整改工作整體籌劃和安排部署。
組 長：黨委書記 總經(jīng)理
副組長：其他班子成員
成 員：
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在紀檢監(jiān)察部，負責(zé)日常協(xié)調(diào)、督促、檢查等事務(wù)性工作，堅持每周協(xié)調(diào)整改工作的開展，并及時向整改工作小組匯報工作進展情況。
主 任：xxx
副主任：xxx
成 員：xx xx xx
各牽頭部門和責(zé)任部門要高度重視，各負其責(zé)，切實抓好本小組所主管整改工作事項的落實。
五、整改任務(wù)與責(zé)任分工
按照《興寧市黨政領(lǐng)導(dǎo)班子落實巡視組巡視反饋意見整改方案》的部署要求，興寧政法委作為一個牽頭單位，根據(jù)加快推進我市經(jīng)濟社會發(fā)展的需要，結(jié)合政法系統(tǒng)的工作職能，現(xiàn)制定如下整改方案：
一、 指導(dǎo)思想
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，根據(jù)巡視組的巡視反饋意見，圍繞巡視工作中查找出來的突出問題，結(jié)合興寧的工作實際，突出針對性、可行性、實效性，進一步轉(zhuǎn)變觀念、創(chuàng)新思路、改進作風(fēng)、扎實工作，推動我市經(jīng)濟社會科學(xué)發(fā)展，著力建設(shè)“工貿(mào)新城、人文秀區(qū)、綠色興寧”，全力當(dāng)好梅州綠色崛起主力軍。
二、 整改內(nèi)容
善安全事故應(yīng)急預(yù)案，加強安全監(jiān)督管理，特別是強化煙花爆竹和非煤礦山的安全監(jiān)管，堅決防止發(fā)生各類重特大事故，切實保障人民群眾生命財產(chǎn)安全。
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巡視工作方案篇十六
按照的統(tǒng)一安排，今年3月×日至4月×日，第二巡視組對我局進行了巡視。5月×日上午，第二巡視組對在我局的巡視情況進行了反饋。對巡視組反饋的意見和建議，我局黨組召開專題會議，對意見建議逐條進行了梳理，認真研究整改措施?，F(xiàn)制訂整改方案如下：
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認真貫徹落實黨的十七大、十七屆四中全會精神和省、有關(guān)要求，提高認識、實事求是，嚴格按照巡視組的要求，緊密結(jié)合××市環(huán)境保護工作實際，突出工作重點，著力解決問題，舉一反三，切實把巡視成果轉(zhuǎn)化為推動環(huán)境保護科學(xué)發(fā)展的動力，促進我局系統(tǒng)形成“愛崗敬業(yè)、團結(jié)協(xié)作、大氣開放、敢為人先”的良好氛圍，使環(huán)境保護工作再上新臺階。
二、基本原則
1.堅持實事求是。堅持從實際出發(fā)，對巡視組反饋的問題不縮小、不放大，做到有什么問題改什么問題，對涉及環(huán)保長遠發(fā)展的問題注重建立長效機制。
2.堅持統(tǒng)籌兼顧。在落實整改工作中，堅持既治標(biāo)又治本，既注重解決實際問題又注重加強制度建設(shè)，努力做到整改與日常工作兩不誤、兩促進。
3.堅持群眾路線。充分發(fā)揚民主，虛心聽取干部職工的
意見建議，真誠接受干部職工的監(jiān)督，分階段將整改落實情況向局系統(tǒng)干部職工通報，做到請干部職工參與、由干部職工評判、讓干部職工滿意。
4.堅持務(wù)求實效。大力發(fā)揚求真務(wù)實的作風(fēng)，做到一項一項抓落實，切實增強解決問題的針對性和有效性，真正把解決問題的成效體現(xiàn)在問題整改的實效上，體現(xiàn)在干部職工的滿意度上，體現(xiàn)在環(huán)境質(zhì)量的提高上。
三、整改措施
黨組成員要各負其責(zé)、密切配合，既充分發(fā)揮集體的智慧和力量，又充分發(fā)揮個人的責(zé)任意識和主動性，增強班子的整體創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力。深入研究當(dāng)前環(huán)境保護面臨的新形勢、新課題、新機遇，把中央和省、關(guān)于環(huán)境保護有關(guān)要求落到實處。四是切實提高服務(wù)基層的能力。要以“作風(fēng)建設(shè)年”活動為契機，不斷加強領(lǐng)導(dǎo)班子成員作風(fēng)建設(shè)，注重班子成員之間的聯(lián)系與溝通，加強上下和橫向之間的互動，堅持深入基層開展調(diào)查研究，面對面解決基層出現(xiàn)的問題和困難，指導(dǎo)基層開展隊伍建設(shè)，幫助基層提高環(huán)保工作能力水平。堅持局領(lǐng)導(dǎo)“周六約談制度”和“局長接待日制度”，聽取基層干部職工和廣大群眾對環(huán)境保護工作的意見和建議。按照要求，認真做好“服務(wù)企業(yè)、服務(wù)基層”工作，做到讓群眾滿意、讓人民滿意。
《巡視反饋整改方案》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
巡視工作方案篇十七
按照《興寧市黨政領(lǐng)導(dǎo)班子落實巡視組巡視反饋意見整改方案》的部署要求，興寧政法委作為一個牽頭單位，根據(jù)加快推進我市經(jīng)濟社會發(fā)展的需要，結(jié)合政法系統(tǒng)的工作職能，現(xiàn)制定如下整改方案：
一、 指導(dǎo)思想
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，根據(jù)巡視組的巡視反饋意見，圍繞巡視工作中查找出來的突出問題，結(jié)合興寧的工作實際，突出針對性、可行性、實效性，進一步轉(zhuǎn)變觀念、創(chuàng)新思路、改進作風(fēng)、扎實工作，推動我市經(jīng)濟社會科學(xué)發(fā)展，著力建設(shè)“工貿(mào)新城、人文秀區(qū)、綠色興寧”，全力當(dāng)好梅州綠色崛起主力軍。
二、 整改內(nèi)容
善安全事故應(yīng)急預(yù)案，加強安全監(jiān)督管理，特別是強化煙花爆竹和非煤礦山的安全監(jiān)管，堅決防止發(fā)生各類重特大事故，切實保障人民群眾生命財產(chǎn)安全。
三、整改措施：
1、繼續(xù)加大社會治安整治力度，提高打防管控水平，營造良好的社會治安環(huán)境，不斷增強群眾的安全感。一是堅持開展源頭治理，全面落實穩(wěn)控措施；二是整治重點地區(qū)，全力打擊刑事犯罪；三是構(gòu)建立體防控網(wǎng)絡(luò)，嚴密社會治安管控；四是全面加強隊伍建設(shè)，增強平安建設(shè)保障。
整改責(zé)任單位：市公安局
聯(lián)絡(luò)員：石天泉
聯(lián)系電話：13902784878
2、繼續(xù)加大社會治安綜合治理力度，營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，全力推進社會矛盾化解。以平安鎮(zhèn)（街）創(chuàng)建工作為抓手，著力構(gòu)建平安興寧；以完善三級綜治信訪維穩(wěn)中心為重點，進一步健全維穩(wěn)網(wǎng)絡(luò)和工作機制，做到“小事不出村、大事不出鎮(zhèn)、矛盾不上交”。
整改責(zé)任單位：市綜治辦
聯(lián)絡(luò)員：劉裕平
聯(lián)系電話:13826679692
3、深入貫徹“打防結(jié)合、預(yù)防為主、專題結(jié)合、依靠群眾”的工作方針，把創(chuàng)建“六無”活動為主要載體，有效預(yù)防邪教組織和有害氣功組織違法活動，營造良好的社會政治環(huán)境。
整改責(zé)任單位：市“610”辦
聯(lián)絡(luò)員：張遠輝
聯(lián)系電話：13802365787
4、全面掌握我市維穩(wěn)工作情況，分析我市維穩(wěn)工作形勢，排查存在的社會不穩(wěn)定因素，進一步健全維穩(wěn)研判制度，加大涉法涉訴案件和重大矛盾糾紛個案的督辦落實，確保我市社會平安穩(wěn)定。
整改責(zé)任單位：市維穩(wěn)辦
聯(lián)絡(luò)員：汪建雄
聯(lián)系電話：13536749067
5、在堅持領(lǐng)導(dǎo)干部定期接訪、約訪、下訪,及時處理群眾反映的問題，建立健全矛盾糾紛排查化解制度、信訪工作分析研判制度和領(lǐng)導(dǎo)包案制度，切實維護社會穩(wěn)定。
整改責(zé)任單位：市信訪局
聯(lián)絡(luò)員：羅小忠
聯(lián)系電話：13826696182
6、針對新時期社會矛盾糾紛的特點，切實做好人民調(diào)解、行政調(diào)解和司法調(diào)解的聯(lián)動，提高社會矛盾穩(wěn)控化解的辦法和措施；進一步推進社會管理創(chuàng)新加強社區(qū)矯正、安置幫教工作；圍繞加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，提高服務(wù)經(jīng)濟民生的能力水平。
整改責(zé)任單位：市司法局
聯(lián)絡(luò)員：陳鵬基
聯(lián)系電話：13560982268
7、完善安全事故應(yīng)急預(yù)案，加強安全監(jiān)督管理，特別是強化煙花爆竹和非煤礦山的安全監(jiān)管，堅決防止發(fā)生各類重特大事故，切實保障人民群眾生命財產(chǎn)安全。
整改責(zé)任單位：市安監(jiān)局
聯(lián)絡(luò)員：張淦清
聯(lián)系電話：13719990888
四、整改要求：
1、成立機構(gòu)，加強領(lǐng)導(dǎo)。成立以副書記羅穎安同志為組長，、政法委書記夏思光同志為副組長，政法委、市公安局、市綜治辦、市維穩(wěn)辦、市“610”辦、市信訪局、市司法局、市安監(jiān)局等單位負責(zé)人為成員的整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)對整改工作的領(lǐng)導(dǎo)、組織和協(xié)調(diào)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，主任由政法系統(tǒng)工委副書記肖浩文同志兼任，劉超華同志兼任牽頭整改單位聯(lián)絡(luò)員，聯(lián)系電話13902783239。
2、明確時限，分步實施。整改期限為12個月，即2015年6月至2011年6月30日前完成整改工作任務(wù)。分四個階段進行：一是部署階段。2015年6月1日至9月30日，成立整改機構(gòu)，研究整改方案。二是落實階段。2015年10月1日至2011年3月31日，由政法委領(lǐng)導(dǎo)組織各責(zé)任單位，圍繞整改內(nèi)容和目標(biāo)，落實整改措施，抓好整改工作。三是完善階段。2011年4月1日至5月31日，對照整改內(nèi)容和目標(biāo)，查缺補漏，及時完善，推動整改工作落實。四是驗收階段。2011年6月1日至30日，迎接上級對整改工作進行檢查驗收。
《巡視督查整改方案》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
巡視工作方案篇十八
2015年12月8日，集團公司黨委印發(fā)了《中共河北建設(shè)投資集團有限責(zé)任公司委員會關(guān)于第十二巡視組專項巡視反饋意見的整改落實工作方案》。方案指出，2015年8月3日至9月25日，第十二巡視組對集團公司進行了專項巡視，2015年12月1日，巡視組向集團公司反饋了巡視意見，指出了工作中存在的主要問題和不足，有針對性提出了整改意見和建議。為促進公司黨風(fēng)廉政建設(shè)，切實做好整改工作，結(jié)合公司實際情況，特制定如下方案。
一、指導(dǎo)思想
深入貫徹xx建投黨字【2015】40號文件精神，按照集團、建投能源的安排部署，以巡視問題整改為契機，堅持“標(biāo)本兼治、務(wù)求實效，統(tǒng)籌兼顧、突出重點、上下聯(lián)動、合力攻堅"的整改原則，結(jié)合"三嚴三實"專題教育活動，對照巡視組反饋的問題意見，舉一反三，有的堅決改正，無的要更進一步。真正解決公司在黨風(fēng)廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、選人用人、經(jīng)營管理等方面的突出問題，切實加強公司各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，全面提升廣大黨員干部拒腐防變意識、依法經(jīng)營意識、廉潔從業(yè)意識，努力實現(xiàn)公司健康發(fā)展、干部清正廉潔、作風(fēng)規(guī)范務(wù)實，以黨風(fēng)廉政建設(shè)的成效來推動公司的持續(xù)健康發(fā)展。
二、整改目標(biāo)
全面加強黨的建設(shè)，強化黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，落實“兩個責(zé)任”，堅決貫徹中央“八項規(guī)定”精神，把紀律和規(guī)矩挺在前面，嚴防“四風(fēng)”反彈，進一步規(guī)范企業(yè)行為和辦事流程，樹立正確的用人導(dǎo)向，規(guī)范選人用人工作，努力營建惠風(fēng)和暢的從業(yè)環(huán)境。
三、整改步驟
集中整改活動時限為2015年12月l5日至2016年1月30日，大約用1個半月時間，分三個階段進行：
第一階段（2015年12月15日至12月25日）：公司黨委對照反饋意見、反饋問題認真梳理、分類處置，制定整改方案，召開專題黨委會。公司黨委組織相關(guān)單位和人員召開會議，由黨委書記親自安排部署整改工作。各牽頭部門和責(zé)任部門按照方案分工，逐項逐事細化整改計劃、目標(biāo)、措施、時限，明確責(zé)任人，自上而下落實整改各個環(huán)節(jié)責(zé)任。
第二階段（2015年12月25日至2016年1月15日）：全面落實整改措施，立行立改，真整實改，并且要建立長效機制，建立健全各項規(guī)章制度，強化制度的執(zhí)行力，強化廉政風(fēng)險防控，確保按期整改到位，取得實效。
第三階段（ 2016年1月16日至1月30日）：對公司整改方案情況進行全面檢查驗收，匯總各牽頭部門分項整改報告，形成公司黨委整改情況總結(jié)報集團、建投能源公司黨委。整改期間，接受集團、建投能源公司的監(jiān)督檢查，鞏固整改成果。
四、組織保障
公司成立整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)整改工作整體籌劃和安排部署。
組 長：黨委書記 總經(jīng)理
副組長：其他班子成員
成 員：
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在紀檢監(jiān)察部，負責(zé)日常協(xié)調(diào)、督促、檢查等事務(wù)性工作，堅持每周協(xié)調(diào)整改工作的開展，并及時向整改工作小組匯報工作進展情況。
主 任：xxx
副主任：xxx
成 員：xx xx xx
各牽頭部門和責(zé)任部門要高度重視，各負其責(zé)，切實抓好本小組所主管整改工作事項的落實。
五、整改任務(wù)與責(zé)任分工
根據(jù)市城建局《關(guān)于開展中央巡視組反饋意見整改落實情況“回頭看”工作實施方案》的要求，定于8月中旬至9月中旬對各部門的整改落實情況全面開展“回頭看”?，F(xiàn)制定方案如下。
（一）自查階段（8月13日-18日）：各部門對照《關(guān)于印發(fā)在全省在住房城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)開展集中查處工程建設(shè)違紀違法突出問題專項行動方案的緊急通知》和《關(guān)于從嚴處罰工程建設(shè)項目轉(zhuǎn)包和違法分包行為的通知》，組織全面自查。2015年5月報送的違紀違法及投訴材料未結(jié)案的案件及未辦理的完成的投訴，要盡快予以辦理，不能盡快辦理的要說明理由；對5月以來領(lǐng)導(dǎo)干部及其親屬子女插手工程項目建設(shè)的線索、行為、案件加快辦理速度，事實核準(zhǔn)的要及時移交紀律監(jiān)察部門，將相應(yīng)的防止領(lǐng)導(dǎo)干部及其親屬子女插手工程項目建設(shè)政策法規(guī)、意見辦法、規(guī)章制度匯總后形成《自查情況報告》，經(jīng)部門主要負責(zé)同志簽字并蓋章后匯總，統(tǒng)一報縣城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)系統(tǒng)落實整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
各部門要高度重視此項工作，并負責(zé)對所管轄部門及人員召開專題督查會議，將所屬部門《自查情況報告》匯總后一并報市局落實整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
（二）檢查階段（8月19日-25日）：縣局組織局相關(guān)職能股室、單位依據(jù)各單位上報的《自查情況報告》，對各部門違紀違法及投訴的處理情況、政策法規(guī)、意見辦法、規(guī)章制度落實情況進行檢查，并及時將發(fā)現(xiàn)的問題反饋給被查單位。
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巡視工作方案篇十九
6月16日上午，省委召開常委會議，研究中央第十一巡視組對我省巡視“回頭看”反饋意見整改方案。省委書記婁勤儉主持會議。
會上，常委同志對照中央巡視“回頭看”指出的問題，自覺把自己擺進去，主動認領(lǐng)責(zé)任，圍繞完善整改方案、推進整改工作逐一發(fā)言。大家一致認為，這次巡視“回頭看”既是對我省全面從嚴治黨的“體檢”和“復(fù)查”，也是對各級領(lǐng)導(dǎo)干部落實主體責(zé)任的教育和提醒。反饋意見指出的問題令人警醒、發(fā)人深思，反映出我們政治站位、工作方法、能力作風(fēng)等方面與中央要求的差距，必須直面問題、舉一反三，以實實在在的整改成效讓黨中央放心、讓全省人民滿意。大家表示，一定帶頭搞好整改，提高政治站位，增強“四個意識”，更加堅定地向以***同志為核心的黨中央看齊，更加有力地落實中央決策部署，更加主動地扛起管黨治黨責(zé)任，更加自覺地弘揚黨的優(yōu)良作風(fēng)，以上率下鞏固和發(fā)展全省風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
會議強調(diào)，全省各級要站在講政治的高度，對照反饋意見指出的問題和整改方案，堅決改、深入改、持續(xù)改。要不折不扣抓整改，能立即整改的，立行立改、限期整改；需要長期整改的，制定計劃、建立機制，久久為功推進整改。要觸及靈魂抓整改，自覺用***總書記系列重要講話精神武裝頭腦，對照黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略糾正思想、工作偏差，始終同以***同志為核心的黨中央保持高度一致。
會議要求，要把整改工作同踐行“五個扎實”、奮力追趕超越結(jié)合起來，同完成省黨代會確定的培育新動能、構(gòu)筑新高地、激發(fā)新活力、共建新生活、彰顯新形象任務(wù)結(jié)合起來，堅守“四條底線”，用好“三項機制”，努力推動陜西發(fā)展實現(xiàn)新跨越。要把整改工作同完成年度目標(biāo)任務(wù)結(jié)合起來，與當(dāng)前正在做的事情結(jié)合起來，切實搞好精準(zhǔn)扶貧脫貧、生態(tài)環(huán)境保護、規(guī)范市場秩序等各項工作，以優(yōu)異成績迎接黨的十九大勝利召開。
巡視工作方案篇二十
下面就由小編來為大家?guī)韽d巡視整改實施方案，希望這些信息能夠幫助到大家!
廳機關(guān)各處室黨支部，廳直屬各單位黨組織：
現(xiàn)將《省委巡視第一組巡視反饋意見整改落實方案》印發(fā)給你們，請結(jié)合實際，認真貫徹落實。
中共湖南省國土資源廳黨組
2014年3月14日
省委巡視第一組巡視反饋意見整改落實方案
按照省委的部署和省委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組的安排，省委巡視第一組自2013年7月下旬開始，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動督導(dǎo)工作，對我廳開展了巡視，并于2014年1月16日向我廳黨組反饋了巡視意見。
針對巡視反饋的問題和意見，廳黨組召開專題會議研究剖析，特制定本方案。
一、整改內(nèi)容
圍繞巡視反饋意見指出的我廳在4個方面存在的12個主要問題展開整改。
(一)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的問題。
一是存在收受紅包禮金現(xiàn)象。
黨的群眾路線教育實踐活動開展之前，機關(guān)收受紅包禮金的現(xiàn)象較為突出，現(xiàn)在仍有這種現(xiàn)象。
過節(jié)期間，基層和一些企業(yè)來廳機關(guān)送紅包、送禮的人較多，平時一些業(yè)務(wù)處室的干部利用審批、辦事之便也有收受紅包禮金行為，機關(guān)干部下基層也存在收受禮品禮物的現(xiàn)象。
機關(guān)內(nèi)部的一些干部存在攀比，少數(shù)干部只愿留在有實權(quán)的業(yè)務(wù)處室工作，不愿交流到黨務(wù)或綜合部門。
二是對系統(tǒng)干部的監(jiān)督管理存在薄弱環(huán)節(jié)。
有針對性地開展干部思想政治教育和黨風(fēng)廉政教育不夠，針對國土資源系統(tǒng)雙重管理體制特點研究怎么加強對干部的監(jiān)管不夠，對自由裁量權(quán)比較大的重要業(yè)務(wù)處室和一些重要審批環(huán)節(jié)的監(jiān)督措施不力、監(jiān)管不到位，風(fēng)險防范機制不健全，在土地出讓和開發(fā)、項目建設(shè)、辦事審批等方面屢有違紀違法案件發(fā)生。
對本系統(tǒng)干部存在重使用輕監(jiān)管的現(xiàn)象，對系統(tǒng)內(nèi)違紀違法現(xiàn)象查處不力。
系統(tǒng)內(nèi)一些干部自身要求不嚴，紀律觀念不強，出現(xiàn)違紀違法問題以后，強調(diào)客觀原因多，從主觀上查找原因的少。
三是資金使用、項目審批不規(guī)范。
在用地指標(biāo)分配上，基層反映每年的機動指標(biāo)多了一點，而對機動指標(biāo)的管理缺乏嚴格的制度，分配時存在一些照顧關(guān)系的因素。
土地綜合整治項目管理上反映的問題十分突出，主要包括項目設(shè)計不太合理、監(jiān)督不到位等，從而導(dǎo)致隨意變更、圍標(biāo)串標(biāo)等違紀違法問題頻發(fā)。
(二)選人用人方面的問題。
一是干部交流、人才引進的渠道不太暢通。
近年來國土資源系統(tǒng)的干部交流制度不完善，一些重要崗位的干部長期不交流。
人才引進機制不活，專業(yè)技術(shù)人才難引進，從而造成年輕干部少，專業(yè)人才匱乏。
二是系統(tǒng)進人把關(guān)不嚴。
前些年有的基層國土資源局憑關(guān)系進來的人較多，導(dǎo)致個別縣局人員超編嚴重，由于崗位有限，有的只好輪流分批上班。
(三)作風(fēng)建設(shè)方面的問題。
一是一些干部作風(fēng)不實。
有的處室每年召開的會議多，下發(fā)的文件多，而真正管用的、能夠很好執(zhí)行的少。
迎來送往現(xiàn)象也還存在，少數(shù)干部到基層檢查工作在接待上講規(guī)格、檔次，有的還要求基層安排打牌、娛樂等。
少數(shù)干部有時還參加基層和企業(yè)組織的高消費健身活動。
重視調(diào)查研究、抓工作落實不夠，對一些項目建設(shè)看材料、聽匯報的多，去現(xiàn)場、實地考察、檢查督促的少，造成有的政策脫離實際。
如土地開發(fā)整理，由于設(shè)計單位到現(xiàn)場查看不夠，從而導(dǎo)致有些項目變更的工程量達到了70%。
二是主動服務(wù)的意識不強。
服務(wù)態(tài)度不太好，門難進、臉難看的問題仍然存在，個別機關(guān)干部架子大，口氣大，還存在訓(xùn)斥來辦事的基層干部的現(xiàn)象。
三是辦事手續(xù)繁瑣。
審批環(huán)節(jié)多、程序復(fù)雜，有的項目審批要在多個處室間轉(zhuǎn)來轉(zhuǎn)去，需要走幾十個環(huán)節(jié)，費時費力。
申報辦理手續(xù)要求報送的資料多，有些資料是由有關(guān)處室指定的中介機構(gòu)制作并有償提供，并需同時提供幾份，既增加了辦事成本，又降低了行政效能。
四是資源的執(zhí)法監(jiān)管還不太嚴。
一些執(zhí)法流于形式，監(jiān)管不到位。
執(zhí)法過程中明明發(fā)現(xiàn)了問題而不愿不敢揭露和阻止。
違法用地、亂采濫挖等土地、礦產(chǎn)違法問題時有發(fā)生，農(nóng)村耕地上建房、城市違章建房的問題沒有得到有效遏制。
(四)遵守政治紀律方面的問題。
一是存在重業(yè)務(wù)輕黨建的傾向。
無論是在思想觀念上，還是在實際工作中，廳機關(guān)有些干部把業(yè)務(wù)部門、業(yè)務(wù)工作看得比較重，而把抓黨建工作看成無關(guān)緊要。
于是抓業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、抓業(yè)務(wù)工作勁頭比較足，而對政治學(xué)習(xí)、思想政治工作則有所放松。
二是落實中央政策還有不到位的情況。
廳機關(guān)和基層國土資源部門的一些干部，有時為了考慮地方發(fā)展，在執(zhí)行中央有關(guān)土地、礦產(chǎn)資源管理方面的政策時還有偏差，執(zhí)法過程中明明發(fā)現(xiàn)了問題而不愿不敢揭露和阻止。
在個別地方有個別干部還存在為了開發(fā)商的利益而違背國家政策的問題。
三是對國土資源管理中的一些重大問題研究不夠。
比如，針對我省耕地占補平衡、節(jié)約集約用地的情況，如何處理好保護耕地與保障發(fā)展這對矛盾;針對我省征地拆遷的情況，如何處理好推進項目建設(shè)與維護群眾合法利益這對矛盾，等等。
對這些矛盾的處理、這些問題的解決，還研究不夠，指導(dǎo)得不夠有力。
二、整改措施
巡視反饋意見中指出的問題產(chǎn)生的原因是多方面的，既有服務(wù)意識、為民意識不強等主觀方面的原因，也有法規(guī)制度不健全、執(zhí)法環(huán)境受干擾、工作責(zé)任難落實、隊伍素質(zhì)不適應(yīng)等客觀因素影響。
為解決好這些問題，廳黨組將以此次巡視工作為契機，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，加快改革創(chuàng)新，健全規(guī)章制度，落實管理責(zé)任，加強隊伍建設(shè)，改進工作作風(fēng)，提高行政執(zhí)行能力，狠抓整改工作落實。
(一)突出對收受紅包禮金禮品的監(jiān)督查處。
充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的垂范引導(dǎo)作用和廳機關(guān)紀檢監(jiān)察員(作風(fēng)監(jiān)督員)的教育監(jiān)督作用，要求所屬人員堅決杜絕利用各種名義收受下屬以及有利害關(guān)系單位和個人的紅包禮金禮品，無法拒收的，嚴格按照《轉(zhuǎn)發(fā)中共湖南省紀委湖南省監(jiān)察廳關(guān)于設(shè)立廉政賬戶促進黨和國家工作人員廉潔自律的通知》(湘國土資紀發(fā)〔2014〕1號)要求，做好上交管理工作。
加大監(jiān)督檢查力度，對違規(guī)違紀贈送、收受紅包禮金禮品以及不在規(guī)定期限內(nèi)上交紅包禮金禮品的典型案件，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，絕不姑息。
(二)深化黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
進一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，切實做到“一崗雙責(zé)”，要敢抓敢管，扎實抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反貪腐工作。
開展理想信念和宗旨教育、社會主義核心價值體系教育。
加強黨紀國法、廉政法規(guī)和從政道德教育，并將其納入學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。
廳黨組中心組每年安排1至2次廉潔從政專題學(xué)習(xí)，堅持“一把手”講黨課制度，堅持觀看“拒腐防變每月一課”教育錄像，充分發(fā)揮廉政短信平臺的教育提醒作用，加強警示教育，加大廉政宣傳力度。
強化對行政權(quán)力運行薄弱環(huán)節(jié)和重點部位的監(jiān)督檢查。
大力推進電子政務(wù)建設(shè)，運用“制度加科技”手段，把風(fēng)險防控的關(guān)鍵節(jié)點和要求內(nèi)嵌到審批、監(jiān)管平臺中，推動權(quán)力網(wǎng)上公開透明運行。
突出對行政審批、確權(quán)發(fā)證、征地拆遷、土地和礦業(yè)權(quán)交易、土地整治、土地儲備、地質(zhì)災(zāi)害防治、耕地占補平衡指標(biāo)交易、國有資產(chǎn)處置等核心業(yè)務(wù)的全過程監(jiān)督。
按照一個時期一個重點，采取“解剖麻雀”的方式，深入開展專項監(jiān)察活動，深挖問題，重拳整治，切實規(guī)范權(quán)力運行。
(三)加大查處違紀違法案件工作力度。
設(shè)立廉政舉報獎勵經(jīng)費，鼓勵群眾參與到全省國土資源系統(tǒng)反腐倡廉工作中來，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用。
整合廳信訪處、執(zhí)法總隊在處理各類信訪舉報和國土資源違法案件中涉及廉政方面的舉報線索，堅持有案必查，有錯必糾，堅決查處違紀違法人員，充分發(fā)揮懲治的震懾作用，使黨紀國法真正成為帶電的高壓線。
注重同各地紀檢監(jiān)察、檢察等機關(guān)在查辦案件工作中的協(xié)調(diào)，加強聯(lián)合辦案。
開展重大決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，查處和糾正違法違紀行為，確保各項宏觀調(diào)控政策落到實處。
(四)切實改進土地利用計劃管理。
抓緊修訂完善土地利用總體規(guī)劃調(diào)整與修改、計劃管理、預(yù)審管理等方面的制度，堅持用制度管事，依規(guī)范用權(quán)。
嚴格落實《關(guān)于進一步加強和改進土地利用計劃管理的通知》(湘國土資辦發(fā)〔2013〕166號)，大力改進用地計劃分配和下達方式。
(五)加強和完善土地綜合整治項目管理。
認真落實省紀委等五部門《關(guān)于加快土地開發(fā)整理項目預(yù)防貪腐機制建設(shè)的意見》(湘國土資發(fā)〔2011〕32號)，進一步完善項目各環(huán)節(jié)的風(fēng)險防控管理制度。
一是優(yōu)化項目審批與設(shè)計。
按照國家有關(guān)政策要求，在集中連片推進的基礎(chǔ)上，針對我省實際，因地制宜科學(xué)合理安排項目。
適度延長設(shè)計時間，強化設(shè)計成果實地核查工作，加強設(shè)計單位備案管理和誠信考核。
二是嚴格財務(wù)管理。
強化設(shè)計預(yù)算變更管理，嚴格變更審核程序。
實行全程跟蹤審計，加強資金使用管理監(jiān)督。
強化監(jiān)理工作獨立性，嚴格審核工程施工費的支付。
探索鄉(xiāng)村直接參與農(nóng)村土地開發(fā)整理項目建設(shè)，有效地減少土地整治項目管理費用比例。
三是規(guī)范項目招投標(biāo)。
改進和完善現(xiàn)行的“合理定價連續(xù)兩輪不間斷抽取法”招投標(biāo)方式，嚴肅查處圍標(biāo)、串標(biāo)、賣標(biāo)等違法違規(guī)行為。
四是認真落實廉政風(fēng)險防控共同責(zé)任機制。
抓好聯(lián)席會議、信息交流、查辦案件協(xié)調(diào)配合、督查追究等制度的落實。
(六)狠抓干部隊伍建設(shè)。
加大干部交流和輪崗力度。
按照國土資源部“三年可以交流，五年應(yīng)該交流，八年必須交流”的要求，采取分工交流、輪崗交流、掛職交流等形式，利用1到2年時間對全系統(tǒng)尤其是管項目、管資金、管審批等關(guān)鍵崗位的干部進行輪崗交流，并將此項工作列為績效考核內(nèi)容之一，省廳適時組織檢查。
加大年輕干部培養(yǎng)力度。
繼續(xù)堅持把競爭性原則作為選拔年輕干部的主要方式，保證隊伍中年輕干部數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良。
進一步探索建立年輕干部科學(xué)考評方法。
加大專業(yè)人才引進和培養(yǎng)力度。
嚴格限定廳機關(guān)公務(wù)員招錄和直屬單位人員公開招聘專業(yè)，進一步督促市縣國土資源部門下大力氣引進專業(yè)人才，落實好事業(yè)單位人才發(fā)展規(guī)劃。
(七)鞏固和深化黨的群眾路線教育實踐活動成果。
繼續(xù)深入貫徹落實中央、省委關(guān)于加強和改進作風(fēng)建設(shè)的一系列規(guī)定要求，以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，把加強干部作風(fēng)建設(shè)作為推進黨的建設(shè)的重要內(nèi)容。
聚焦“四風(fēng)”問題，深入持久地抓好長效機制的建立健全，及時整改和嚴肅懲治到位，從制度上保證作風(fēng)建設(shè)緊抓不舍，長效常態(tài)。
深入推進41項專項治理，以關(guān)注民生為重點，以改進作風(fēng)為目標(biāo)，把著力解決人民群眾反映強烈的突出問題作為加強作風(fēng)建設(shè)的重要載體，貫穿于整個國土資源工作之中，出臺更多更好的惠民、利民、愛民政策舉措。
以深入開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、解難題、樹形象”專項行動為抓手，加強對市、縣國土資源部門教育實踐活動的指導(dǎo)，建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點，把市縣國土資源部門開展教育實踐活動的情況納入年度目標(biāo)管理考核。
(八)大力推進行政效能建設(shè)。
重新梳理行政審批事項的辦事程序，進一步優(yōu)化公開辦事流程。
大力推進電子政務(wù)系統(tǒng)建設(shè)，實現(xiàn)行政審批辦件100%上網(wǎng)運行，100%納入省網(wǎng)上政務(wù)服務(wù)電子監(jiān)察系統(tǒng)。
嚴格執(zhí)行窗口集中受理和辦結(jié)告知制度，首問負責(zé)、一次性告知、服務(wù)承諾和限時辦結(jié)制度，健全行政審批內(nèi)部協(xié)調(diào)提速機制和標(biāo)準(zhǔn)化審批作業(yè)機制。
全面實行全員審查制度。
規(guī)范審批預(yù)受理環(huán)節(jié)。
按照“能簡則簡、能合則合、能放則放”的原則，精簡報批資料，依法下放行政審批權(quán)力。
持續(xù)開展行政審批專項效能監(jiān)察，加大辦結(jié)回訪力度。
針對服務(wù)意識不強的問題，深入開展“門難進、臉難看、事難辦”和“庸懶散”專項整治行動。
(九)加大執(zhí)法監(jiān)察工作力度。
整合基層人力資源，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層國土資源所執(zhí)法能力建設(shè)。
修正涉及12336值班、車輛管理、錯案責(zé)任追究等內(nèi)控制度，嚴格落實新修訂的《湖南省國土資源廳規(guī)范行政處罰裁量權(quán)辦法》，完善巡查機制，健全聯(lián)合執(zhí)法體系，規(guī)范衛(wèi)片檢查工作。
落實審批內(nèi)部會審制度，實行審批事項跟蹤監(jiān)察，加強建設(shè)用地批后監(jiān)管。
加強衛(wèi)片檢查工作，加大案件查處力度，深化專項治理。
(十)深入抓好黨建工作。
進一步加強理論學(xué)習(xí)，按照建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的要求，把抓學(xué)習(xí)作為支部思想建設(shè)的首位任務(wù)，打牢為民務(wù)實清廉的思想基礎(chǔ)。
抓好黨務(wù)工作培訓(xùn)，把提升黨建工作科學(xué)化水平工作落到實處。
廳黨組帶頭規(guī)范黨內(nèi)生活，用好批評和自我批評武器，創(chuàng)造性地開展好黨內(nèi)主題活動，創(chuàng)新支部民主生活方式。
支持群團組織開展好群眾受益得實惠的主題活動，及時深入了解基層黨務(wù)工作情況，充分發(fā)揮黨員信息庫和網(wǎng)絡(luò)的作用，做好文明創(chuàng)建和工會之家推薦評選工作。
開展“聯(lián)基層”活動。
深入學(xué)習(xí)黨章，學(xué)習(xí)宣揚先進典型。
(十一)進一步加強和改進調(diào)研工作。
緊緊圍繞征地制度、集體經(jīng)營性建設(shè)用地入市、宅基地制度、不動產(chǎn)統(tǒng)一登記、行政審批制度等國土資源關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點領(lǐng)域的改革，組織實施一批針對性較強的重大調(diào)研課題。
借力省委政府研究機構(gòu)、相關(guān)科研院所，提高研究工作的科學(xué)性、前瞻性和權(quán)威性，指導(dǎo)推進改革創(chuàng)新，著力解決難點問題。
三、整改要求
(一)思想高度重視。
按照省委巡視第一組的要求，緊貼全省國土資源工作實際，認真梳理巡視反饋意見，加強調(diào)查研究，高起點、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量推進整改工作。
以不見成效決不收兵的精神，夯實整改基礎(chǔ)、堅定整改決心、謀求整改成效，為全省經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供強有力的資源保障服務(wù)。
(二)嚴格落實責(zé)任。
整改工作由廳黨組書記、廳長方先知負總責(zé)，其他廳領(lǐng)導(dǎo)按照整改方案明確的內(nèi)容及工作職責(zé)分別牽頭。
各責(zé)任處室要針對整改內(nèi)容細化整改方案，明確具體責(zé)任人員及工作要求，精心謀劃，抓好落實。
嚴格檢查考核，整改落實工作情況與廳機關(guān)處室年度績效考核掛鉤，與干部年終評先評優(yōu)掛鉤。
(三)注重跟蹤監(jiān)督。
整改方案向全廳干部公示，采取掛牌督辦、現(xiàn)場會辦、限時辦結(jié)等辦法，推動問題有效解決。
建立整改落實督促檢查制度和責(zé)任追究制度，由顏學(xué)毛、易顯奇和厲坤同志共同負責(zé)，廳教育辦、紀檢組監(jiān)察室、人事處安排專門人員跟蹤問效，確保整改工作落實到位。
附件：
廳機關(guān)各處室黨支部，廳直屬各單位黨組織：
現(xiàn)將《省委巡視第一組巡視反饋意見整改落實方案》印發(fā)給你們，請結(jié)合實際，認真貫徹落實。
中共湖南省國土資源廳黨組
2014年3月14日
省委巡視第一組巡視反饋意見整改落實方案
按照省委的部署和省委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組的安排，省委巡視第一組自2013年7月下旬開始，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動督導(dǎo)工作，對我廳開展了巡視，并于2014年1月16日向我廳黨組反饋了巡視意見。
針對巡視反饋的問題和意見，廳黨組召開專題會議研究剖析，特制定本方案。
一、整改內(nèi)容
圍繞巡視反饋意見指出的我廳在4個方面存在的12個主要問題展開整改。
(一)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的問題。
一是存在收受紅包禮金現(xiàn)象。
黨的群眾路線教育實踐活動開展之前，機關(guān)收受紅包禮金的現(xiàn)象較為突出，現(xiàn)在仍有這種現(xiàn)象。
過節(jié)期間，基層和一些企業(yè)來廳機關(guān)送紅包、送禮的人較多，平時一些業(yè)務(wù)處室的干部利用審批、辦事之便也有收受紅包禮金行為，機關(guān)干部下基層也存在收受禮品禮物的現(xiàn)象。
機關(guān)內(nèi)部的一些干部存在攀比，少數(shù)干部只愿留在有實權(quán)的業(yè)務(wù)處室工作，不愿交流到黨務(wù)或綜合部門。
二是對系統(tǒng)干部的監(jiān)督管理存在薄弱環(huán)節(jié)。
有針對性地開展干部思想政治教育和黨風(fēng)廉政教育不夠，針對國土資源系統(tǒng)雙重管理體制特點研究怎么加強對干部的監(jiān)管不夠，對自由裁量權(quán)比較大的重要業(yè)務(wù)處室和一些重要審批環(huán)節(jié)的監(jiān)督措施不力、監(jiān)管不到位，風(fēng)險防范機制不健全，在土地出讓和開發(fā)、項目建設(shè)、辦事審批等方面屢有違紀違法案件發(fā)生。
對本系統(tǒng)干部存在重使用輕監(jiān)管的現(xiàn)象，對系統(tǒng)內(nèi)違紀違法現(xiàn)象查處不力。
系統(tǒng)內(nèi)一些干部自身要求不嚴，紀律觀念不強，出現(xiàn)違紀違法問題以后，強調(diào)客觀原因多，從主觀上查找原因的少。
三是資金使用、項目審批不規(guī)范。
在用地指標(biāo)分配上，基層反映每年的機動指標(biāo)多了一點，而對機動指標(biāo)的管理缺乏嚴格的制度，分配時存在一些照顧關(guān)系的因素。
土地綜合整治項目管理上反映的問題十分突出，主要包括項目設(shè)計不太合理、監(jiān)督不到位等，從而導(dǎo)致隨意變更、圍標(biāo)串標(biāo)等違紀違法問題頻發(fā)。
(二)選人用人方面的問題。
一是干部交流、人才引進的渠道不太暢通。
近年來國土資源系統(tǒng)的干部交流制度不完善，一些重要崗位的干部長期不交流。
人才引進機制不活，專業(yè)技術(shù)人才難引進，從而造成年輕干部少，專業(yè)人才匱乏。
二是系統(tǒng)進人把關(guān)不嚴。
前些年有的基層國土資源局憑關(guān)系進來的人較多，導(dǎo)致個別縣局人員超編嚴重，由于崗位有限，有的只好輪流分批上班。
(三)作風(fēng)建設(shè)方面的問題。
一是一些干部作風(fēng)不實。
有的處室每年召開的會議多，下發(fā)的文件多，而真正管用的、能夠很好執(zhí)行的少。
迎來送往現(xiàn)象也還存在，少數(shù)干部到基層檢查工作在接待上講規(guī)格、檔次，有的還要求基層安排打牌、娛樂等。
少數(shù)干部有時還參加基層和企業(yè)組織的高消費健身活動。
重視調(diào)查研究、抓工作落實不夠，對一些項目建設(shè)看材料、聽匯報的多，去現(xiàn)場、實地考察、檢查督促的少，造成有的政策脫離實際。
如土地開發(fā)整理，由于設(shè)計單位到現(xiàn)場查看不夠，從而導(dǎo)致有些項目變更的工程量達到了70%。
二是主動服務(wù)的意識不強。
服務(wù)態(tài)度不太好，門難進、臉難看的問題仍然存在，個別機關(guān)干部架子大，口氣大，還存在訓(xùn)斥來辦事的基層干部的現(xiàn)象。
三是辦事手續(xù)繁瑣。
審批環(huán)節(jié)多、程序復(fù)雜，有的項目審批要在多個處室間轉(zhuǎn)來轉(zhuǎn)去，需要走幾十個環(huán)節(jié)，費時費力。
申報辦理手續(xù)要求報送的資料多，有些資料是由有關(guān)處室指定的中介機構(gòu)制作并有償提供，并需同時提供幾份，既增加了辦事成本，又降低了行政效能。
四是資源的執(zhí)法監(jiān)管還不太嚴。
一些執(zhí)法流于形式，監(jiān)管不到位。
執(zhí)法過程中明明發(fā)現(xiàn)了問題而不愿不敢揭露和阻止。
違法用地、亂采濫挖等土地、礦產(chǎn)違法問題時有發(fā)生，農(nóng)村耕地上建房、城市違章建房的問題沒有得到有效遏制。
(四)遵守政治紀律方面的問題。
一是存在重業(yè)務(wù)輕黨建的傾向。
無論是在思想觀念上，還是在實際工作中，廳機關(guān)有些干部把業(yè)務(wù)部門、業(yè)務(wù)工作看得比較重，而把抓黨建工作看成無關(guān)緊要。
于是抓業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、抓業(yè)務(wù)工作勁頭比較足，而對政治學(xué)習(xí)、思想政治工作則有所放松。
二是落實中央政策還有不到位的情況。
廳機關(guān)和基層國土資源部門的一些干部，有時為了考慮地方發(fā)展，在執(zhí)行中央有關(guān)土地、礦產(chǎn)資源管理方面的政策時還有偏差，執(zhí)法過程中明明發(fā)現(xiàn)了問題而不愿不敢揭露和阻止。
在個別地方有個別干部還存在為了開發(fā)商的利益而違背國家政策的問題。
三是對國土資源管理中的一些重大問題研究不夠。
比如，針對我省耕地占補平衡、節(jié)約集約用地的情況，如何處理好保護耕地與保障發(fā)展這對矛盾;針對我省征地拆遷的情況，如何處理好推進項目建設(shè)與維護群眾合法利益這對矛盾，等等。
對這些矛盾的處理、這些問題的解決，還研究不夠，指導(dǎo)得不夠有力。
二、整改措施
巡視反饋意見中指出的問題產(chǎn)生的原因是多方面的，既有服務(wù)意識、為民意識不強等主觀方面的原因，也有法規(guī)制度不健全、執(zhí)法環(huán)境受干擾、工作責(zé)任難落實、隊伍素質(zhì)不適應(yīng)等客觀因素影響。
為解決好這些問題，廳黨組將以此次巡視工作為契機，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，加快改革創(chuàng)新，健全規(guī)章制度，落實管理責(zé)任，加強隊伍建設(shè)，改進工作作風(fēng)，提高行政執(zhí)行能力，狠抓整改工作落實。
(一)突出對收受紅包禮金禮品的監(jiān)督查處。
充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的垂范引導(dǎo)作用和廳機關(guān)紀檢監(jiān)察員(作風(fēng)監(jiān)督員)的教育監(jiān)督作用，要求所屬人員堅決杜絕利用各種名義收受下屬以及有利害關(guān)系單位和個人的紅包禮金禮品，無法拒收的'，嚴格按照《轉(zhuǎn)發(fā)中共湖南省紀委湖南省監(jiān)察廳關(guān)于設(shè)立廉政賬戶促進黨和國家工作人員廉潔自律的通知》(湘國土資紀發(fā)〔2014〕1號)要求，做好上交管理工作。
加大監(jiān)督檢查力度，對違規(guī)違紀贈送、收受紅包禮金禮品以及不在規(guī)定期限內(nèi)上交紅包禮金禮品的典型案件，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，絕不姑息。
(二)深化黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
進一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，切實做到“一崗雙責(zé)”，要敢抓敢管，扎實抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反貪腐工作。
開展理想信念和宗旨教育、社會主義核心價值體系教育。
加強黨紀國法、廉政法規(guī)和從政道德教育，并將其納入學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。
廳黨組中心組每年安排1至2次廉潔從政專題學(xué)習(xí)，堅持“一把手”講黨課制度，堅持觀看“拒腐防變每月一課”教育錄像，充分發(fā)揮廉政短信平臺的教育提醒作用，加強警示教育，加大廉政宣傳力度。
強化對行政權(quán)力運行薄弱環(huán)節(jié)和重點部位的監(jiān)督檢查。
大力推進電子政務(wù)建設(shè)，運用“制度加科技”手段，把風(fēng)險防控的關(guān)鍵節(jié)點和要求內(nèi)嵌到審批、監(jiān)管平臺中，推動權(quán)力網(wǎng)上公開透明運行。
突出對行政審批、確權(quán)發(fā)證、征地拆遷、土地和礦業(yè)權(quán)交易、土地整治、土地儲備、地質(zhì)災(zāi)害防治、耕地占補平衡指標(biāo)交易、國有資產(chǎn)處置等核心業(yè)務(wù)的全過程監(jiān)督。
按照一個時期一個重點，采取“解剖麻雀”的方式，深入開展專項監(jiān)察活動，深挖問題，重拳整治，切實規(guī)范權(quán)力運行。
(三)加大查處違紀違法案件工作力度。
設(shè)立廉政舉報獎勵經(jīng)費，鼓勵群眾參與到全省國土資源系統(tǒng)反腐倡廉工作中來，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用。
整合廳信訪處、執(zhí)法總隊在處理各類信訪舉報和國土資源違法案件中涉及廉政方面的舉報線索，堅持有案必查，有錯必糾，堅決查處違紀違法人員，充分發(fā)揮懲治的震懾作用，使黨紀國法真正成為帶電的高壓線。
注重同各地紀檢監(jiān)察、檢察等機關(guān)在查辦案件工作中的協(xié)調(diào)，加強聯(lián)合辦案。
開展重大決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，查處和糾正違法違紀行為，確保各項宏觀調(diào)控政策落到實處。
(四)切實改進土地利用計劃管理。
抓緊修訂完善土地利用總體規(guī)劃調(diào)整與修改、計劃管理、預(yù)審管理等方面的制度，堅持用制度管事，依規(guī)范用權(quán)。
嚴格落實《關(guān)于進一步加強和改進土地利用計劃管理的通知》(湘國土資辦發(fā)〔2013〕166號)，大力改進用地計劃分配和下達方式。
(五)加強和完善土地綜合整治項目管理。
認真落實省紀委等五部門《關(guān)于加快土地開發(fā)整理項目預(yù)防貪腐機制建設(shè)的意見》(湘國土資發(fā)〔2011〕32號)，進一步完善項目各環(huán)節(jié)的風(fēng)險防控管理制度。
一是優(yōu)化項目審批與設(shè)計。
按照國家有關(guān)政策要求，在集中連片推進的基礎(chǔ)上，針對我省實際，因地制宜科學(xué)合理安排項目。
適度延長設(shè)計時間，強化設(shè)計成果實地核查工作，加強設(shè)計單位備案管理和誠信考核。
二是嚴格財務(wù)管理。
強化設(shè)計預(yù)算變更管理，嚴格變更審核程序。
實行全程跟蹤審計，加強資金使用管理監(jiān)督。
強化監(jiān)理工作獨立性，嚴格審核工程施工費的支付。
探索鄉(xiāng)村直接參與農(nóng)村土地開發(fā)整理項目建設(shè)，有效地減少土地整治項目管理費用比例。
三是規(guī)范項目招投標(biāo)。
改進和完善現(xiàn)行的“合理定價連續(xù)兩輪不間斷抽取法”招投標(biāo)方式，嚴肅查處圍標(biāo)、串標(biāo)、賣標(biāo)等違法違規(guī)行為。
四是認真落實廉政風(fēng)險防控共同責(zé)任機制。
抓好聯(lián)席會議、信息交流、查辦案件協(xié)調(diào)配合、督查追究等制度的落實。
(六)狠抓干部隊伍建設(shè)。
加大干部交流和輪崗力度。
按照國土資源部“三年可以交流，五年應(yīng)該交流，八年必須交流”的要求，采取分工交流、輪崗交流、掛職交流等形式，利用1到2年時間對全系統(tǒng)尤其是管項目、管資金、管審批等關(guān)鍵崗位的干部進行輪崗交流，并將此項工作列為績效考核內(nèi)容之一，省廳適時組織檢查。
加大年輕干部培養(yǎng)力度。
繼續(xù)堅持把競爭性原則作為選拔年輕干部的主要方式，保證隊伍中年輕干部數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良。
進一步探索建立年輕干部科學(xué)考評方法。
加大專業(yè)人才引進和培養(yǎng)力度。
嚴格限定廳機關(guān)公務(wù)員招錄和直屬單位人員公開招聘專業(yè)，進一步督促市縣國土資源部門下大力氣引進專業(yè)人才，落實好事業(yè)單位人才發(fā)展規(guī)劃。
(七)鞏固和深化黨的群眾路線教育實踐活動成果。
繼續(xù)深入貫徹落實中央、省委關(guān)于加強和改進作風(fēng)建設(shè)的一系列規(guī)定要求，以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，把加強干部作風(fēng)建設(shè)作為推進黨的建設(shè)的重要內(nèi)容。
聚焦“四風(fēng)”問題，深入持久地抓好長效機制的建立健全，及時整改和嚴肅懲治到位，從制度上保證作風(fēng)建設(shè)緊抓不舍，長效常態(tài)。
深入推進41項專項治理，以關(guān)注民生為重點，以改進作風(fēng)為目標(biāo)，把著力解決人民群眾反映強烈的突出問題作為加強作風(fēng)建設(shè)的重要載體，貫穿于整個國土資源工作之中，出臺更多更好的惠民、利民、愛民政策舉措。
以深入開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、解難題、樹形象”專項行動為抓手，加強對市、縣國土資源部門教育實踐活動的指導(dǎo)，建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點，把市縣國土資源部門開展教育實踐活動的情況納入年度目標(biāo)管理考核。
(八)大力推進行政效能建設(shè)。
重新梳理行政審批事項的辦事程序，進一步優(yōu)化公開辦事流程。
大力推進電子政務(wù)系統(tǒng)建設(shè)，實現(xiàn)行政審批辦件100%上網(wǎng)運行，100%納入省網(wǎng)上政務(wù)服務(wù)電子監(jiān)察系統(tǒng)。
嚴格執(zhí)行窗口集中受理和辦結(jié)告知制度，首問負責(zé)、一次性告知、服務(wù)承諾和限時辦結(jié)制度，健全行政審批內(nèi)部協(xié)調(diào)提速機制和標(biāo)準(zhǔn)化審批作業(yè)機制。
全面實行全員審查制度。
規(guī)范審批預(yù)受理環(huán)節(jié)。
按照“能簡則簡、能合則合、能放則放”的原則，精簡報批資料，依法下放行政審批權(quán)力。
持續(xù)開展行政審批專項效能監(jiān)察，加大辦結(jié)回訪力度。
針對服務(wù)意識不強的問題，深入開展“門難進、臉難看、事難辦”和“庸懶散”專項整治行動。
(九)加大執(zhí)法監(jiān)察工作力度。
整合基層人力資源，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層國土資源所執(zhí)法能力建設(shè)。
修正涉及12336值班、車輛管理、錯案責(zé)任追究等內(nèi)控制度，嚴格落實新修訂的《湖南省國土資源廳規(guī)范行政處罰裁量權(quán)辦法》，完善巡查機制，健全聯(lián)合執(zhí)法體系，規(guī)范衛(wèi)片檢查工作。
落實審批內(nèi)部會審制度，實行審批事項跟蹤監(jiān)察，加強建設(shè)用地批后監(jiān)管。
加強衛(wèi)片檢查工作，加大案件查處力度，深化專項治理。
(十)深入抓好黨建工作。
進一步加強理論學(xué)習(xí)，按照建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的要求，把抓學(xué)習(xí)作為支部思想建設(shè)的首位任務(wù)，打牢為民務(wù)實清廉的思想基礎(chǔ)。
抓好黨務(wù)工作培訓(xùn)，把提升黨建工作科學(xué)化水平工作落到實處。
廳黨組帶頭規(guī)范黨內(nèi)生活，用好批評和自我批評武器，創(chuàng)造性地開展好黨內(nèi)主題活動，創(chuàng)新支部民主生活方式。
支持群團組織開展好群眾受益得實惠的主題活動，及時深入了解基層黨務(wù)工作情況，充分發(fā)揮黨員信息庫和網(wǎng)絡(luò)的作用，做好文明創(chuàng)建和工會之家推薦評選工作。
開展“聯(lián)基層”活動。
深入學(xué)習(xí)黨章，學(xué)習(xí)宣揚先進典型。
(十一)進一步加強和改進調(diào)研工作。
緊緊圍繞征地制度、集體經(jīng)營性建設(shè)用地入市、宅基地制度、不動產(chǎn)統(tǒng)一登記、行政審批制度等國土資源關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點領(lǐng)域的改革，組織實施一批針對性較強的重大調(diào)研課題。
借力省委政府研究機構(gòu)、相關(guān)科研院所，提高研究工作的科學(xué)性、前瞻性和權(quán)威性，指導(dǎo)推進改革創(chuàng)新，著力解決難點問題。
三、整改要求
(一)思想高度重視。
按照省委巡視第一組的要求，緊貼全省國土資源工作實際，認真梳理巡視反饋意見，加強調(diào)查研究，高起點、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量推進整改工作。
以不見成效決不收兵的精神，夯實整改基礎(chǔ)、堅定整改決心、謀求整改成效，為全省經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供強有力的資源保障服務(wù)。
(二)嚴格落實責(zé)任。
整改工作由廳黨組書記、廳長方先知負總責(zé)，其他廳領(lǐng)導(dǎo)按照整改方案明確的內(nèi)容及工作職責(zé)分別牽頭。
各責(zé)任處室要針對整改內(nèi)容細化整改方案，明確具體責(zé)任人員及工作要求，精心謀劃，抓好落實。
嚴格檢查考核，整改落實工作情況與廳機關(guān)處室年度績效考核掛鉤，與干部年終評先評優(yōu)掛鉤。
(三)注重跟蹤監(jiān)督。
整改方案向全廳干部公示，采取掛牌督辦、現(xiàn)場會辦、限時辦結(jié)等辦法，推動問題有效解決。
建立整改落實督促檢查制度和責(zé)任追究制度，由顏學(xué)毛、易顯奇和厲坤同志共同負責(zé)，廳教育辦、紀檢組監(jiān)察室、人事處安排專門人員跟蹤問效，確保整改工作落實到位。
附件：
巡視工作方案篇二十一
下面就由小編來為大家?guī)硌惨曊膶嵤┓桨?，希望這些信息能夠幫助到大家!
中國聯(lián)通17日消息稱，自中央第八巡視組專項巡視中國聯(lián)通結(jié)束以來，中國聯(lián)通黨組把巡視反饋意見的整改落實作為一項重大政治任務(wù)，思想上高度重視，行動上立行立改，目前各項巡視整改工作正在緊鑼密鼓地抓緊推進實施。
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2月5日中央第八巡視組專項巡視中國聯(lián)通情況反饋會議結(jié)束后，中國聯(lián)通成立了黨組書記常小兵任組長、黨組成員為小組成員的中國聯(lián)通中央專項巡視反饋意見整改落實工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
公司黨組緊緊圍繞中央第八巡視組的反饋意見，逐條進行對照檢查，認真制定整改方案，確保中央第八巡視組反饋意見得到全面整改落實。
一是列清單、建臺賬，周密制定整改落實方案。
公司黨組在對中央第八巡視組反饋意見逐字逐句進行梳理分解的基礎(chǔ)上，制定整改方案，將巡視整改任務(wù)分為專項治理、明確問責(zé)事項整改、選人用人方面問題整改、移交線索案件核查問責(zé)、“四風(fēng)”方面問題整改等總計5大類、15項專項治理、45項整改任務(wù)，并以公司黨組文件正式印發(fā)了《中國聯(lián)通集團公司黨組關(guān)于中央第八巡視組反饋意見的整改落實方案》。
二是領(lǐng)責(zé)任、明時限，確保按期完成整改任務(wù)。
公司黨組對整改任務(wù)倒排時間、明確進度，實施“整改落實工作周安排、旬匯報、重大事項隨時研究”的工作機制。
為確保整改責(zé)任落實到位，春節(jié)前夕，公司黨組書記、董事長常小兵逐一與每位黨組成員就其分管的整改落實任務(wù)再次“敲實責(zé)任”。
三是嚴紀律、轉(zhuǎn)作風(fēng)，重拳整治“四風(fēng)”突出問題。
在辦公用房超標(biāo)準(zhǔn)整改方面，中國聯(lián)通集團公司、各省分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員辦公用房已經(jīng)全部按照新標(biāo)準(zhǔn)完成清理整改工作。
在公務(wù)用車整改方面，公司已經(jīng)制定完成《中國聯(lián)通所屬分公司公務(wù)用車整改實施方案》，對全系統(tǒng)公務(wù)用車進行專項整治。
在整治奢侈浪費、文山會海方面，公司嚴控經(jīng)費預(yù)算，對于業(yè)務(wù)招待費、辦公費、會議費、出國人員費用、差旅費、車輛相關(guān)費用在2013、2014年分別下降43%、17%的基礎(chǔ)上，2015年一律實行“零增長”。
四是抓黨建、走基層，認真落實主體與監(jiān)督“兩個責(zé)任”。
2月10日至12日，中國聯(lián)通黨組書記、董事長常小兵深入海南保亭、陵水縣等6個基層公司調(diào)研基層黨建工作，看望生產(chǎn)一線干部員工，走訪慰問生活困難員工。
1月26日至29日，中國聯(lián)通總經(jīng)理陸益民深入云南迪慶維西傈僳族自治縣、麗江玉龍納西族自治縣等7個基層公司調(diào)研慰問。
根據(jù)統(tǒng)一部署，紀委第四巡視組于今年8月1日至9月1日對我所開展了為期一個月的巡視檢查。
巡視期間，巡視組嚴格按照巡視工作條例的要求，把握政策，嚴格程序，深入實際，做了大量扎實細致的工作，體現(xiàn)了很高的政策水平。
巡視組的領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)企業(yè)，支持發(fā)展，廉潔自律，以模范行動和良好作風(fēng)給我們樹立了榜樣。
9月2日，紀委第四巡視組專門向我所領(lǐng)導(dǎo)班子通報了巡視情況的反饋意見，并對如何結(jié)合實際做好整改工作提出明確要求。
會后，所黨委迅速召開了專題會議，將《關(guān)于對武漢光谷聯(lián)合產(chǎn)權(quán)交易所巡視情況的反饋意見》文印發(fā)給每位班子成員，組織學(xué)習(xí)。
通過學(xué)習(xí)，大家一致認為，巡視組的反饋意見實事求是、客觀公正，針對性和指導(dǎo)性都非常強。
《反饋意見》既充分肯定了我所三年來創(chuàng)新發(fā)展取得的成績，也中肯地指出了四個方面的問題和不足，并提出下步發(fā)展建議，對我所加強和改進今后一個時期的工作具有十分重要的意義。
為了認真落實整改意見，切實采取有效措施，確保取得實效，現(xiàn)特制定以下整改方案。
一、指導(dǎo)思想和總體目標(biāo)
指導(dǎo)思想：以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認真貫徹落實紀委書記8月17日視察我所指示精神和《省人民政府關(guān)于進一步加快湖北產(chǎn)權(quán)市場建設(shè)的意見》，圍繞紀委第四巡視組《反饋意見》要求，按照“實事求是、統(tǒng)籌兼顧、改革創(chuàng)新、立足當(dāng)前與著眼長遠相結(jié)合”的原則，突出重點，健全機制，完善制度，認真抓好整改落實工作，切實解決當(dāng)前存在的突出問題，為推進我所“二次創(chuàng)業(yè)”、科學(xué)發(fā)展掃清障礙。
總體目標(biāo)：通過抓好整改落實，達到五個“進一步提升”。
一是進一步提升在全國同業(yè)中的地位;二是進一步提升創(chuàng)新平臺的盈利能力;三是進一步提升企業(yè)管理水平;四是進一步提升誠信度和影響力;五是進一步提升班子引領(lǐng)企業(yè)的綜合素質(zhì)。
二、整改內(nèi)容及主要措施
(一)發(fā)揮龍頭作用，進一步提升行業(yè)地位。
一是抓好增資擴股，在量上擴展資產(chǎn)規(guī)模。
我所資產(chǎn)規(guī)模偏小，與我所在全國同行中的地位不相符，制約了我所的發(fā)展，影響了我所更大力度地進行全省產(chǎn)權(quán)市場的整合。
要在現(xiàn)有產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)上，采取分步實施的方式，通過增資擴股的舉措，使資產(chǎn)規(guī)模在“十二五”期間達到3個億，以壯大綜合實力，加快建立中部地區(qū)最具實力的產(chǎn)權(quán)交易大市場。
二是調(diào)整股權(quán)構(gòu)成，以新的路徑思維突破現(xiàn)有的體制機制。
以職權(quán)換股權(quán)，探索“一中心多平臺”股權(quán)結(jié)構(gòu)模式。
中心的股權(quán)結(jié)構(gòu)不變，以各創(chuàng)新平臺股權(quán)多元化的方式去實現(xiàn)“自主經(jīng)營、自負盈虧、自我管理”。
三是完善市場體系，實現(xiàn)全省分支機構(gòu)從“契約型”向“產(chǎn)權(quán)型”轉(zhuǎn)變。
通過新一輪整合，實現(xiàn)市州交易機構(gòu)全覆蓋，管理體制和運作模式市場化，充分發(fā)揮我所建設(shè)湖北統(tǒng)一產(chǎn)權(quán)建設(shè)大市場的龍頭作用。
完成分支機構(gòu)的改造工作，規(guī)范和完善各分所的基本管理制度。
四是積極爭取政府支持，協(xié)調(diào)各方利益關(guān)系，實現(xiàn)共贏。
認真貫徹落實《省人民政府關(guān)于進一步加快湖北產(chǎn)權(quán)市場建設(shè)的意見》文件精神，積極爭取紀委省政府及相關(guān)部門的支持和指導(dǎo)，通過召開專題會議、督辦檢查、落實政策等形式，營造良好政策氛圍，同時實現(xiàn)與各職能部門的共贏。
五是科學(xué)制定中長期戰(zhàn)略規(guī)劃，進一步細化目標(biāo)，提升企業(yè)核心競爭力。
在原已制定的本所“十二五”發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃綱要的基礎(chǔ)上，結(jié)合政策變化趨勢，組織專班，認真研究，將規(guī)劃按年度或按業(yè)務(wù)品種進行細化，注重市場的規(guī)范與培育，提升核心競爭力。
(二)拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域，進一步提升盈利能力。
近年來，我所大力創(chuàng)新業(yè)務(wù)領(lǐng)域，形成了“八所一會”的創(chuàng)業(yè)格局。
由于新成立的交易所基本處于創(chuàng)業(yè)的起步階段，所以交易量小，交易品種不多，市場開拓不夠，交易規(guī)則、程序不完善，收益趕不上預(yù)期的情況不同程度地存在。
應(yīng)采取以下舉措改變這種狀況：
一是著重加強文化產(chǎn)權(quán)交易所、城市礦場交易所、環(huán)境交易所、知識產(chǎn)權(quán)交易所、股權(quán)托管交易中心、農(nóng)畜產(chǎn)品交易所等的創(chuàng)新平臺的市場開拓能力建設(shè)，努力提升盈利水平，力爭在自負盈虧的.前提下實現(xiàn)不斷積累不斷發(fā)展的良性循環(huán)。
二是拓展新的交易品種，積極開拓市場，擴大資源配置范圍。
努力提升非國有傳統(tǒng)產(chǎn)權(quán)交易以及林權(quán)、礦權(quán)等其他類權(quán)益進入產(chǎn)權(quán)市場規(guī)范有序流動，增加利潤增長點。
三是積極探索資金理財、資本運作的新路子，探索在充分履行社會職能的前提下，提高企業(yè)的盈利能力，找到將社會職能與財務(wù)效益融為一體的盈利新模式，爭取2014年有突破。
(三)創(chuàng)新體制機制，進一步提升企業(yè)管理水平。
一是按照有關(guān)組織程序督促總經(jīng)理王新剛同志盡快辦理正式離任手續(xù)。
二是完善法人治理結(jié)構(gòu)。
按照《公司法》、《武漢光谷聯(lián)合產(chǎn)權(quán)交易所有限公司章程》等相關(guān)管理制度規(guī)定，健全完善股東會、董事會、經(jīng)營層的工作機制和領(lǐng)導(dǎo)體制，進一步規(guī)范和強化各個層級的管理。
采取公開招聘等方式，引進職業(yè)經(jīng)理人，解決總經(jīng)理缺位問題。
三是建立科學(xué)分配和激勵機制。
修改和完善《績效考核管理制度》，嚴格考核程序。
建立新的分配機制，增強企業(yè)核心競爭力，結(jié)合國有企業(yè)管理的特點及現(xiàn)狀，盡快出臺以體現(xiàn)“部門職能為基礎(chǔ)，績效和能力為導(dǎo)向”的《薪酬管理制度》，將員工績效與企業(yè)效益密切掛鉤，嚴格目標(biāo)管理和績效考核，按照省國資委有關(guān)規(guī)定落實高管人員年薪制，激勵全員奮發(fā)向上。
四是加強人才隊伍建設(shè)。
制定系統(tǒng)的人才資源規(guī)劃。
結(jié)合公司實際制定用人標(biāo)準(zhǔn)，提出階段性目標(biāo)和實施步驟，加大高端人才開發(fā)引進力度。
制定合理的人才培養(yǎng)計劃。
采取集中輪訓(xùn)、個人自修、分派外派、到分支機構(gòu)掛職鍛煉等多種方式，提高日常培訓(xùn)工作的針對性和時效性，提高整體人才隊伍素質(zhì)。
加大優(yōu)秀人才的選拔力度。
以健全激勵和約束機制為重點，進一步完善本所干部選拔任用管理辦法，規(guī)范流程，形成選人用人的引導(dǎo)機制，制定對優(yōu)秀人才選拔辦法。
五是規(guī)范和加強財務(wù)管理，加強資金管控。
規(guī)范資金結(jié)算，搭建結(jié)算中心;規(guī)范資金結(jié)算賬戶管理，提升資金結(jié)算信息化水平;落實財務(wù)風(fēng)險防控，加強交易資金管理;進一步加強會計基礎(chǔ)工作管理，充分利用現(xiàn)代化信息技術(shù)，提高財務(wù)管理效率;加強本部、各分所等單位財務(wù)人員培訓(xùn)，提高從業(yè)水平。
六是提升信息化建設(shè)水平。
結(jié)合湖北資本市場建設(shè)需要，為股權(quán)托管交易中心等創(chuàng)新平臺開展業(yè)務(wù)建立與之相適應(yīng)的信息網(wǎng)絡(luò)平臺;進一步完善產(chǎn)權(quán)交易業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)，搭建網(wǎng)絡(luò)競價等服務(wù)平臺，實現(xiàn)全省范圍內(nèi)的信息共享、資源共用;根據(jù)各類創(chuàng)新業(yè)務(wù)需求，提供相應(yīng)技術(shù)解決方案，適時提出符合本所發(fā)展趨勢的信息化中長期建設(shè)規(guī)劃。
(四)強化品牌建設(shè)，進一步提升企業(yè)的誠信度和影響力。
一是做好宣傳工作的總體策劃，特別是營銷策劃。
二是明確宣傳工作重點，拓展宣傳工作內(nèi)容，創(chuàng)新宣傳工作方式，加大宣傳工作經(jīng)費投入。
(五)加強黨建工作，進一步提升班子引領(lǐng)企業(yè)的綜合素質(zhì)。
一是加強理論學(xué)習(xí)，改進思想政治工作。
貫徹執(zhí)行《武漢光谷聯(lián)交所黨委中心理論學(xué)習(xí)組學(xué)習(xí)制度》，認真抓好所黨委中心組、黨支部兩級理論學(xué)習(xí)小組學(xué)習(xí)計劃，堅持做到至少每月集中學(xué)習(xí)一次。
二是加強基層黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
落實基層黨建目標(biāo)責(zé)任制達到考核細則要求。
三是建立健康向上的企業(yè)文化，充分發(fā)揮群團組織應(yīng)有作用。
提高對企業(yè)文化建設(shè)的認識，制定符合我所健康向上、青年朝氣等特點的企業(yè)文化建設(shè)方案，認真踐行“四創(chuàng)四化”公司理念，調(diào)動員工積極性和創(chuàng)造性。
四是進一步強化廉潔風(fēng)險防范能力建設(shè)。
認真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅持“一崗雙責(zé)”，把責(zé)任制考核列入經(jīng)營目標(biāo)考核內(nèi)容之一，加大督查力度。
增強領(lǐng)導(dǎo)班子成員的廉潔從業(yè)意識，嚴格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》和《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，加強班子成員之間的日常監(jiān)督、相互監(jiān)督。
結(jié)合企業(yè)實際，進一步建立健全“三重一大”制度的配套措施，將涉及重大產(chǎn)權(quán)交易項目的受理立項、費用減免等事項也作為集體決策內(nèi)容，完善監(jiān)督制約機制。
鞏固產(chǎn)權(quán)交易廉潔風(fēng)險防控建設(shè)成果，制定針對鑒證審核、信息發(fā)布、交易等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的具體防范措施，完善預(yù)警機制。
三、工作步驟及時間安排
本次整改，從2014年9月開始至2015年7月基本完成，總體上分三個階段進行。
第一階段：傳達學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想(2014年11月下旬至12月)。
1、抓好學(xué)習(xí)動員，增強做好整改落實工作的自覺性。
召開部門經(jīng)理以上管理人員參加的黨委擴大會議、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會、全體員工動員大會，結(jié)合紀委書記李鴻忠11月17日視察我所的講話精神，傳達學(xué)習(xí)紀委第四巡視組《反饋意見》和張振二組長的講話，領(lǐng)會實質(zhì)，明確要求，統(tǒng)一思想，提高認識。
2、制定《整改方案》。
通過制定方案，明確整改工作的指導(dǎo)思想、基本原則、目標(biāo)要求、主要任務(wù)和步驟方法等相關(guān)要求，統(tǒng)籌部署安排整改工作。
方案于12月24日前上報紀委巡視工作辦公室。
3、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。
為確保整改工作有序推進，成立以黨委書記、董事長徐春江同志為組長的整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成員由黨委、經(jīng)營班子全體組成;下設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，由紀委書記楊靜同志任辦公室主任，辦公具體設(shè)在黨群與人力資源部，成員由各部室負責(zé)人組成。
第二階段：自查自糾，整改落實(2015年1月至6月)。
1、認真組織自查，找準(zhǔn)問題。
自查是整改工作的基礎(chǔ)和決定性環(huán)節(jié)，每位班子成員、各職能部門和關(guān)鍵崗位的同志，要高度重視該項工作。
自查主要從兩個方面入手：一是根據(jù)《反饋意見》提出的四個方面的問題，突出重點，進行更深化、更細化的查找;二是開展調(diào)查研究，全面查找在實際工作中存在明顯制約經(jīng)營、管理、創(chuàng)新、發(fā)展的問題。
自查工作應(yīng)于2014年1月下旬完成，班子成員和各部室將查找結(jié)果，以書面材料報整改領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
2、制定整改措施，抓好整改落實。
根據(jù)《反饋意見》和自查的問題，制定有切實可行的整改措施。
對于涉及整改問題的責(zé)任部室和分管領(lǐng)導(dǎo)，要列出整改任務(wù)分解明細表，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要全面收集情況，進行匯總，按照一個問題一個領(lǐng)導(dǎo)，一套班子一抓到底的要求，抓好落實。
第三階段：整改評估，驗收確認(2015年7月，具體時間由紀委巡視組確定)。
1、做好整改結(jié)果自評工作。
以《反饋意見》、《整改方案》和《責(zé)任目標(biāo)明細表》為依據(jù)，以黨委擴大會的形式，由整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組對整改結(jié)果進行檢查評估，對整改情況作出自我評價。
2、做好整改工作總結(jié)材料上報工作。
在認真自評的基礎(chǔ)上，根據(jù)自評結(jié)果，形成《武漢光谷聯(lián)交所巡視問題整改情況報告》，于2015年7月上報紀委巡視組。
3、做好驗收確認工作。
由整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)系紀委第四巡視組，于明年第三季度時，蒞臨我所進行驗收檢查，聽取整改落實情況的匯報。
4、做好整改情況的公示工作。
通過員工大會或上墻、上網(wǎng)等形式，對整改落實情況在一定范圍內(nèi)公布。
四、保障措施和要求
(一)高度重視，通力配合，明確責(zé)任。
一是建立領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。
實行一把手工程，黨委主要領(lǐng)導(dǎo)負總責(zé)，班子成員分工負責(zé)，互相配合，發(fā)揮帶頭作用，落實整改方案。
二是建立目標(biāo)責(zé)任制。
凡整改方案中涉及的領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任單位，都要建立整改目標(biāo)責(zé)任制，要進一步細化責(zé)任內(nèi)容，將整改措施明確到具體部門和具體責(zé)任人。
對于涉及多個部門的整改項目，牽頭責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)主動協(xié)調(diào)，部門積極配合，互相支持，協(xié)調(diào)聯(lián)動。
(二)聯(lián)系實際，正確處理當(dāng)前工作與整改任務(wù)的關(guān)系。
通過把整改自查與總結(jié)今年全面工作結(jié)合起來，把整改措施與制定明年工作規(guī)劃結(jié)合起來，把推進整改與實現(xiàn)明年奮斗目標(biāo)結(jié)合起來，一手抓當(dāng)前工作，一手抓整改任務(wù)，努力將整改的過程變?yōu)榻鉀Q我所發(fā)展中突出問題的過程，變?yōu)榧訌娢宜嘧咏ㄔO(shè)、隊伍建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)的過程，變?yōu)樘岣吖ぷ魉剑訌姺婪讹L(fēng)險的過程，促進實現(xiàn)國務(wù)院、省政府提出的“三多一中心”、“四多一中心”的總體建設(shè)目標(biāo)。
(三)加強督辦檢查，確保落實。
整改工作重在落實，重在真抓實干。
集中整改工作啟動后，要向全體員工公布整改落實方案，聽取意見，接受監(jiān)督，保障整改的項目按照規(guī)定的時限和要求，分層次分階段進行;整改過程中，領(lǐng)導(dǎo)小組及工作專班要對各個責(zé)任部門和崗位的整改落實情況定期檢查督辦，并在經(jīng)營辦公會上及時通報，對于工作不力、搞形式主義的要追究責(zé)任;整改工作結(jié)束前，要通過本所內(nèi)部網(wǎng)站、宣傳欄等形式，公布整改成果，接受員工評議，同時將整改任務(wù)完成情況與部門年度工作目標(biāo)相結(jié)合進行考核。
巡視工作方案篇二十二
2015年12月8日，集團公司黨委印發(fā)了《中共河北建設(shè)投資集團有限責(zé)任公司委員會關(guān)于第十二巡視組專項巡視反饋意見的整改落實工作方案》。方案指出，2015年8月3日至9月25日，第十二巡視組對集團公司進行了專項巡視，2015年12月1日，巡視組向集團公司反饋了巡視意見，指出了工作中存在的主要問題和不足，有針對性提出了整改意見和建議。為促進公司黨風(fēng)廉政建設(shè)，切實做好整改工作，結(jié)合公司實際情況，特制定如下方案。
一、指導(dǎo)思想
深入貫徹xx建投黨字【2015】40號文件精神，按照集團、建投能源的安排部署，以巡視問題整改為契機，堅持“標(biāo)本兼治、務(wù)求實效，統(tǒng)籌兼顧、突出重點、上下聯(lián)動、合力攻堅"的整改原則，結(jié)合"三嚴三實"專題教育活動，對照巡視組反饋的問題意見，舉一反三，有的堅決改正，無的要更進一步。真正解決公司在黨風(fēng)廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、選人用人、經(jīng)營管理等方面的突出問題，切實加強公司各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，全面提升廣大黨員干部拒腐防變意識、依法經(jīng)營意識、廉潔從業(yè)意識，努力實現(xiàn)公司健康發(fā)展、干部清正廉潔、作風(fēng)規(guī)范務(wù)實，以黨風(fēng)廉政建設(shè)的成效來推動公司的持續(xù)健康發(fā)展。
二、整改目標(biāo)
全面加強黨的建設(shè)，強化黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，落實“兩個責(zé)任”，堅決貫徹中央“八項規(guī)定”精神，把紀律和規(guī)矩挺在前面，嚴防“四風(fēng)”反彈，進一步規(guī)范企業(yè)行為和辦事流程，樹立正確的用人導(dǎo)向，規(guī)范選人用人工作，努力營建惠風(fēng)和暢的從業(yè)環(huán)境。
三、整改步驟
集中整改活動時限為2015年12月l5日至2016年1月30日，大約用1個半月時間，分三個階段進行：
第一階段（2015年12月15日至12月25日）：公司黨委對照反饋意見、反饋問題認真梳理、分類處置，制定整改方案，召開專題黨委會。公司黨委組織相關(guān)單位和人員召開會議，由黨委書記親自安排部署整改工作。各牽頭部門和責(zé)任部門按照方案分工，逐項逐事細化整改計劃、目標(biāo)、措施、時限，明確責(zé)任人，自上而下落實整改各個環(huán)節(jié)責(zé)任。
第二階段（2015年12月25日至2016年1月15日）：全面落實整改措施，立行立改，真整實改，并且要建立長效機制，建立健全各項規(guī)章制度，強化制度的執(zhí)行力，強化廉政風(fēng)險防控，確保按期整改到位，取得實效。
第三階段（ 2016年1月16日至1月30日）：對公司整改方案情況進行全面檢查驗收，匯總各牽頭部門分項整改報告，形成公司黨委整改情況總結(jié)報集團、建投能源公司黨委。整改期間，接受集團、建投能源公司的監(jiān)督檢查，鞏固整改成果。
四、組織保障
公司成立整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)整改工作整體籌劃和安排部署。
組 長：黨委書記 總經(jīng)理
副組長：其他班子成員
成 員：
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在紀檢監(jiān)察部，負責(zé)日常協(xié)調(diào)、督促、檢查等事務(wù)性工作，堅持每周協(xié)調(diào)整改工作的開展，并及時向整改工作小組匯報工作進展情況。
主 任：xxx
副主任：xxx
成 員：xx xx xx
各牽頭部門和責(zé)任部門要高度重視，各負其責(zé)，切實抓好本小組所主管整改工作事項的.落實。
五、整改任務(wù)與責(zé)任分工
按照《興寧市黨政領(lǐng)導(dǎo)班子落實巡視組巡視反饋意見整改方案》的部署要求，興寧政法委作為一個牽頭單位，根據(jù)加快推進我市經(jīng)濟社會發(fā)展的需要，結(jié)合政法系統(tǒng)的工作職能，現(xiàn)制定如下整改方案：
一、 指導(dǎo)思想
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，根據(jù)巡視組的巡視反饋意見，圍繞巡視工作中查找出來的突出問題，結(jié)合興寧的工作實際，突出針對性、可行性、實效性，進一步轉(zhuǎn)變觀念、創(chuàng)新思路、改進作風(fēng)、扎實工作，推動我市經(jīng)濟社會科學(xué)發(fā)展，著力建設(shè)“工貿(mào)新城、人文秀區(qū)、綠色興寧”，全力當(dāng)好梅州綠色崛起主力軍。
二、 整改內(nèi)容
善安全事故應(yīng)急預(yù)案，加強安全監(jiān)督管理，特別是強化煙花爆竹和非煤礦山的安全監(jiān)管，堅決防止發(fā)生各類重特大事故，切實保障人民群眾生命財產(chǎn)安全。
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巡視工作方案篇二十三
2015年12月8日，集團公司黨委印發(fā)了《中共河北建設(shè)投資集團有限責(zé)任公司委員會關(guān)于第十二巡視組專項巡視反饋意見的整改落實工作方案》。方案指出，2015年8月3日至9月25日，第十二巡視組對集團公司進行了專項巡視，2015年12月1日，巡視組向集團公司反饋了巡視意見，指出了工作中存在的主要問題和不足，有針對性提出了整改意見和建議。為促進公司黨風(fēng)廉政建設(shè)，切實做好整改工作，結(jié)合公司實際情況，特制定如下方案。
一、指導(dǎo)思想
深入貫徹xx建投黨字【2015】40號文件精神，按照集團、建投能源的安排部署，以巡視問題整改為契機，堅持“標(biāo)本兼治、務(wù)求實效，統(tǒng)籌兼顧、突出重點、上下聯(lián)動、合力攻堅"的整改原則，結(jié)合"三嚴三實"專題教育活動，對照巡視組反饋的問題意見，舉一反三，有的堅決改正，無的要更進一步。真正解決公司在黨風(fēng)廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、選人用人、經(jīng)營管理等方面的突出問題，切實加強公司各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，全面提升廣大黨員干部拒腐防變意識、依法經(jīng)營意識、廉潔從業(yè)意識，努力實現(xiàn)公司健康發(fā)展、干部清正廉潔、作風(fēng)規(guī)范務(wù)實，以黨風(fēng)廉政建設(shè)的成效來推動公司的持續(xù)健康發(fā)展。
二、整改目標(biāo)
全面加強黨的建設(shè)，強化黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，落實“兩個責(zé)任”，堅決貫徹中央“八項規(guī)定”精神，把紀律和規(guī)矩挺在前面，嚴防“四風(fēng)”反彈，進一步規(guī)范企業(yè)行為和辦事流程，樹立正確的用人導(dǎo)向，規(guī)范選人用人工作，努力營建惠風(fēng)和暢的從業(yè)環(huán)境。
三、整改步驟
集中整改活動時限為2015年12月l5日至2016年1月30日，大約用1個半月時間，分三個階段進行：
第一階段（2015年12月15日至12月25日）：公司黨委對照反饋意見、反饋問題認真梳理、分類處置，制定整改方案，召開專題黨委會。公司黨委組織相關(guān)單位和人員召開會議，由黨委書記親自安排部署整改工作。各牽頭部門和責(zé)任部門按照方案分工，逐項逐事細化整改計劃、目標(biāo)、措施、時限，明確責(zé)任人，自上而下落實整改各個環(huán)節(jié)責(zé)任。
第二階段（2015年12月25日至2016年1月15日）：全面落實整改措施，立行立改，真整實改，并且要建立長效機制，建立健全各項規(guī)章制度，強化制度的執(zhí)行力，強化廉政風(fēng)險防控，確保按期整改到位，取得實效。
第三階段（ 2016年1月16日至1月30日）：對公司整改方案情況進行全面檢查驗收，匯總各牽頭部門分項整改報告，形成公司黨委整改情況總結(jié)報集團、建投能源公司黨委。整改期間，接受集團、建投能源公司的監(jiān)督檢查，鞏固整改成果。
四、組織保障
公司成立整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)整改工作整體籌劃和安排部署。
組 長：黨委書記 總經(jīng)理
副組長：其他班子成員
成 員：
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在紀檢監(jiān)察部，負責(zé)日常協(xié)調(diào)、督促、檢查等事務(wù)性工作，堅持每周協(xié)調(diào)整改工作的開展，并及時向整改工作小組匯報工作進展情況。
主 任：xxx
副主任：xxx
成 員：xx xx xx
各牽頭部門和責(zé)任部門要高度重視，各負其責(zé)，切實抓好本小組所主管整改工作事項的落實。
五、整改任務(wù)與責(zé)任分工
按照《興寧市黨政領(lǐng)導(dǎo)班子落實巡視組巡視反饋意見整改方案》的部署要求，興寧政法委作為一個牽頭單位，根據(jù)加快推進我市經(jīng)濟社會發(fā)展的需要，結(jié)合政法系統(tǒng)的工作職能，現(xiàn)制定如下整改方案：
一、 指導(dǎo)思想
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，根據(jù)巡視組的巡視反饋意見，圍繞巡視工作中查找出來的突出問題，結(jié)合興寧的工作實際，突出針對性、可行性、實效性，進一步轉(zhuǎn)變觀念、創(chuàng)新思路、改進作風(fēng)、扎實工作，推動我市經(jīng)濟社會科學(xué)發(fā)展，著力建設(shè)“工貿(mào)新城、人文秀區(qū)、綠色興寧”，全力當(dāng)好梅州綠色崛起主力軍。
二、 整改內(nèi)容
善安全事故應(yīng)急預(yù)案，加強安全監(jiān)督管理，特別是強化煙花爆竹和非煤礦山的安全監(jiān)管，堅決防止發(fā)生各類重特大事故，切實保障人民群眾生命財產(chǎn)安全。
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巡視工作方案篇一
根據(jù)工作要求，為認真貫徹落實國務(wù)院、**省、**市和峨眉山市安全生產(chǎn)工作會議精神，有效防范和遏制安全事故發(fā)生，確保鎮(zhèn)域范圍內(nèi)安全生產(chǎn)形勢平穩(wěn)，經(jīng)研究決定，組建安全生產(chǎn)工作巡查隊，在本轄區(qū)內(nèi)組織開展安全生產(chǎn)巡查活動。現(xiàn)制定實施方案如下：
成立雙福鎮(zhèn)安全生產(chǎn)巡查工作領(lǐng)導(dǎo)小組
組長：**
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在鎮(zhèn)安全生產(chǎn)辦公室，由王成同志兼任辦公室主任，負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組的日常組織協(xié)調(diào)工作。
成立鎮(zhèn)安全生產(chǎn)巡查工作隊
隊長：**
副隊長：**
成員：**
切實汲取近期發(fā)生的各類事故教訓(xùn)，認真研判本轄區(qū)、各行業(yè)、各單位安全生產(chǎn)形勢，立足于超前防范，進一步強化監(jiān)管，全面開展安全生產(chǎn)巡查，排查整治隱患，嚴厲打擊各類安全生產(chǎn)非法違法行為，從源頭上、根本上防范和遏制事故，確保轄區(qū)內(nèi)安全生產(chǎn)形勢平穩(wěn)。
巡查范圍：道路交通、消防和人員密集場所、建筑施工、危險化學(xué)品、燃氣、特種設(shè)備、民用爆炸物品等行業(yè)（領(lǐng)域），以及與人民群眾生活密切相關(guān)的供水、供電、供暖等。
道路交通方面：加強本轄區(qū)停車場及車輛密集地區(qū)等地方設(shè)立道路交通安全宣傳欄，張貼宣傳標(biāo)語，宣傳安全知識，要通過宣傳教育不斷提高轄區(qū)居民安全意識。做好事故防范工作。
消防方面：重點對網(wǎng)吧、飯店、商鋪以及易燃場所等人員密集場所進行檢查，嚴厲整治占用、堵塞、封閉疏散通道、安全出口、消防車通道以及在人員密集場所門窗上設(shè)置影響逃生和滅火救援障礙物、損壞建筑消防設(shè)施等行為，堅決杜絕群死群傷重特大事故的發(fā)生。
建筑施工方面：對新開工建筑施工企業(yè)認真履行監(jiān)管職責(zé)，并對建筑施工企業(yè)項目開工建設(shè)前進行巡查，整治施工項目中可能存在的安全隱患。加強企業(yè)上崗培訓(xùn)的檢查力度，督促企業(yè)嚴格落實崗前全員培訓(xùn)，特別是加強對農(nóng)民工和新員工的崗前培訓(xùn)，特種作業(yè)人員必須做到持證上崗。
危險化學(xué)品方面：以危險化學(xué)品生產(chǎn)、經(jīng)營、使用、儲存、運輸?shù)雀鱾€環(huán)節(jié)為重點加強檢查，特別是對運輸危險化學(xué)品車輛、儲存、以及危險化學(xué)品出庫登記、臺帳等要逐項檢查，落實劇毒化學(xué)品購運許可、備案登記等管理制度，嚴防危險化學(xué)品丟失、泄漏、污染和爆炸等事故發(fā)生。
燃氣方面：強化對轄區(qū)內(nèi)燃氣管道、液化石油氣充裝站、供應(yīng)站、加壓站、汽車燃氣充裝站等場所（部位）和使用單位的監(jiān)督檢查，防止泄漏、爆炸事故的發(fā)生。
民用爆炸物品方面：對本轄區(qū)運輸、儲存、使用等主要環(huán)節(jié)上切實加強安全管理，督促使用單位加強對爆破作業(yè)現(xiàn)場的安全監(jiān)管，防范事故發(fā)生。同時，與人民群眾生活密切相關(guān)的供水、供電、供暖等各有關(guān)部門都要結(jié)合工作實際，針對當(dāng)前安全生產(chǎn)特點，深入組織開展好本行業(yè)（領(lǐng)域）的安全生產(chǎn)檢查活動，切實加強行業(yè)部門的監(jiān)管力度，及時消除事故隱患，嚴防事故發(fā)生。
1、安全巡查的主要內(nèi)容：安全管理制度的執(zhí)行情況；安全管理措施制定與落實情況；重點地段、重點地區(qū)、重點單位、重點設(shè)施危險控制情況；企業(yè)員工和居民的安全健康意識與安全健康行為能力情況；目前存在的安全隱患及其他問題。
2、安全巡查的形式：主要通過經(jīng)常性檢查、日常性檢查、節(jié)假日前的例行檢查和安全月、重點活動日大檢查、季節(jié)性檢查等方式進行。
3、安全巡查要點：高風(fēng)險環(huán)境，包括重點單位、重點地區(qū)、重點部位、重點控制的危險源，事故高發(fā)、多發(fā)環(huán)境和區(qū)域等。高風(fēng)險人群，包括本人容易受到傷害的和容易給他人造成傷害的人群。
4、隱患整改：將發(fā)現(xiàn)的問題及時通知到其單位或部門，要求限期整改；存在問題的單位或部門要制定整改措施，規(guī)定責(zé)任部門和責(zé)任人員以及完成時間、完成目標(biāo)。整改措施完成后由檢查人員進行效果驗證。若問題具有普遍性，應(yīng)制定改進措施，防止同類問題再次發(fā)生。
5、由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組組織開展安全巡查活動，并做好記錄。
6、高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)。清醒地看到當(dāng)前安全生產(chǎn)的嚴峻形勢，把組織開展好安全生產(chǎn)巡查工作放在突出位置抓好抓實;要切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，做到精心組織、周密部署、責(zé)任落實，確保工作取得實效。
7、強化措施，務(wù)求實效。切實加大整改工作力度，對巡查發(fā)現(xiàn)的問題隱患，能立即整改的，要立即整改；一時不能整改的，要督促制定落實防范措施。
8、廣泛發(fā)動，群防群治。進一步加大宣傳力度，增強企業(yè)和從業(yè)人員開展安全生產(chǎn)檢查的主動性和自覺性，引導(dǎo)轄區(qū)各單位廣泛關(guān)注、積極參與安全生產(chǎn)檢查活動。鼓勵群眾舉報事故隱患和非法違法行為。
9、完善事故應(yīng)急救援，做好應(yīng)急值守工作。轄區(qū)各單位嚴格制定和完善安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案，落實應(yīng)急救援組織機構(gòu)、隊伍、裝備、物資等應(yīng)急資源，完善應(yīng)急救援工作機制，加強對重點行業(yè)、重點地區(qū)和重點企業(yè)的監(jiān)控，做到專人值守，加大巡查力度。要堅持24小時干部值班和領(lǐng)導(dǎo)到崗帶班值班制度，嚴格執(zhí)行事故信息報告制度，一旦發(fā)生事故，要第一時間上報鎮(zhèn)安監(jiān)辦公室，確保事故信息和其他重要信息及時、準(zhǔn)確上報。
巡視工作方案篇二
為進一步錘煉黨性、改變慣性、治理惰性，促進全局黨員干部職工隊伍真正守法紀、轉(zhuǎn)作風(fēng)、敢擔(dān)當(dāng)、樹形象，按照市紀委《關(guān)于對巡視巡察中發(fā)現(xiàn)問題開展集中整治的方案》（靈紀發(fā)〔2018〕5號）文件精神，經(jīng)局黨委研究，決定針對中央、省委對三門峽市的巡視巡察和三門峽市委對靈寶市的巡視巡察中發(fā)現(xiàn)的問題，在全局開展為期2個月的集中整治?，F(xiàn)制定方案如下：
結(jié)合我局工作實際，重點治理違反政治紀律和組織紀律、違反中央八項規(guī)定及其實施細則精神、形式主義官僚主義、違反廉潔紀律和群眾紀律、違反工作紀律和職業(yè)道德等五個方面的突出問題，推動各級黨組織和全局黨員干部職工知敬畏、存戒懼、守底線。
（一）違反政治紀律和組織紀律
1.黨性不純、政治立場不堅定，搞本位主義、好人主義、兩面派。
2.搞團團伙伙，結(jié)黨營私，拉幫結(jié)派。
3.有令不行、有禁不止、陽奉陰違，對中央和省、市決策部署亂評妄議，貫徹落實不堅決、不徹底，對巡視巡察反饋問題整改不重視、不及時、不到位。
4.不如實、不按規(guī)定時間向組織報告?zhèn)€人重大事項。
5.不執(zhí)行外出請假、報備制度。
（二）違反中央八項規(guī)定及其實施細則精神
1.公款購買酒水和違規(guī)公款吃喝
（1）除外事接待和商務(wù)活動外，公務(wù)接待一律嚴禁公款飲酒，也不得私帶酒水飲用。
（2）超標(biāo)準(zhǔn)公務(wù)接待。嚴格執(zhí)行公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)，嚴格控制陪餐人數(shù)。不得將接待費“化整為零”或長期掛賬，不得以虛假名義報銷或其他經(jīng)費渠道沖抵、轉(zhuǎn)嫁吃喝費用，更不得在單位食堂相互吃請或以商務(wù)接待為名宴請。
（3）同城公務(wù)宴請。同一城市、同一城鎮(zhèn)范圍內(nèi)的公務(wù)活動，不得安排宴請、住宿等公務(wù)接待。確需安排工作餐的，一律在單位食堂按單位工作人員用餐標(biāo)準(zhǔn)安排。
（4）違規(guī)接受請吃。不得接受下屬或管理服務(wù)對象以及私營企業(yè)主安排的宴請活動，不得在帶有私人會所性質(zhì)的隱蔽場所搞“一桌餐”。
2.違規(guī)配備使用辦公用房
（1）不得以任何理由或借口超標(biāo)準(zhǔn)配備、使用辦公用房，不得以“只加桌子不加人”或臨時隔斷應(yīng)付檢查等弄虛作假方式搞整改。
（2）嚴格按照財政部門規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)配置辦公設(shè)備家具，不得在辦公室擺放茶臺、魚缸等與工作無關(guān)的物品。
3.違規(guī)配備使用公車
（1）公車私用。不得在公務(wù)活動以外使用公務(wù)用車；不得以租用社會車輛等形式變相公車私用。
（2）違規(guī)使用車輛。不得以任何方式換用、借用、占用下屬單位或其他單位和個人的車輛，不得接受企事業(yè)單位和個人贈送的車輛；不得對外出租出借公務(wù)用車；不得用公車套牌。
（3）違反公車改革規(guī)定。不得將個人加油通行等費用在單位報銷，以及公車油卡給私人車輛加油等變相私車公養(yǎng)；不得既領(lǐng)取公務(wù)交通補貼又違規(guī)乘坐公務(wù)用車；不得以交通補貼名義變相發(fā)放福利。
4.接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮品、禮金、消費卡、土特產(chǎn)以及宴請或旅游、健身、娛樂等活動。
5.違反有關(guān)規(guī)定組織、參加用公款支付的宴請、高消費娛樂、健身活動，或者用公款購買贈送、發(fā)放禮品。
6.利用職權(quán)或職務(wù)上的影響大操大辦婚喪喜慶事宜，借機斂財或者有其他侵犯國家、集體和人民利益行為。
7.用公款旅游、借公務(wù)差旅之機旅游或者以公務(wù)差旅為名變相旅游，以無實質(zhì)性內(nèi)容的考察、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、研討、招商、參展等名義變相用公款旅游或出國（境）旅游。
8.違規(guī)自定薪酬或濫發(fā)津貼、補貼、獎金等。
9.違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)或兼職取酬，違規(guī)在學(xué)會、協(xié)會等社會團體兼職、取酬、報銷個人費用。
（三）形式主義官僚主義新表現(xiàn)
1.在貫徹落實上級重大決策部署時表態(tài)多調(diào)門高，行動少落實差，說一套做一套，我行我素。
2.在調(diào)查研究方面搞形式、走過場。
3.在服務(wù)灌區(qū)群眾和用水企業(yè)方面，“門好進、臉好看”，但還是“事難辦”，不見好處不辦事、見了好處亂辦事。
4.面對工作敷衍塞責(zé)、推諉扯皮，面對困難矛盾躲避繞開、不敢承擔(dān)責(zé)任。
（四）違反廉潔紀律和群眾紀律
1.貪污侵占、截留私分、揮霍浪費工程經(jīng)費。
2.違規(guī)發(fā)放津補貼或福利。
3.插手工程項目，在項目實施中吃回扣、拿“紅包”，資金發(fā)放中索要“跑路費”“辛苦費”。
4.以權(quán)謀私、濫用職權(quán)、失職瀆職，建設(shè)項目出現(xiàn)“豆腐渣”工程。
5.在服務(wù)群眾過程中吃拿卡要，利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益。
（五）違反工作紀律和職業(yè)道德
1.違反經(jīng)費管理使用規(guī)定，在項目安排和資金使用中搞暗箱操作等問題。
2.接受可能影響考核評價的禮品、禮金、消費卡、有價證券和支付憑證、土特產(chǎn)，接受可能影響公務(wù)執(zhí)行的宴請、娛樂等活動。
3.以威脅、恐嚇、滋擾等手段，侵占集體資產(chǎn)，侵吞國家或集體資產(chǎn)。
（一）全面自查
自本方案印發(fā)之日起至5月31日，全面開展自查。各科室單位、全局黨員干部職工要高度重視，迅速行動，以上述5個方面問題為重點，全面、深入開展自查自糾，局機關(guān)設(shè)立舉報電話（舉報電話：），各科室單位要通過公開征求意見、談心談話、接受監(jiān)督部門反饋等方式，廣開渠道發(fā)現(xiàn)和認領(lǐng)問題，查深找準(zhǔn)摸透。
（二）立行立改
各科室單位對自查中發(fā)現(xiàn)的問題必須立行立改，要對查擺出的問題進行梳理分類，建立專項整改臺賬，做到逐一整改、逐一突破、逐一銷號。整改情況要通過適當(dāng)方式公開。對違規(guī)公款吃喝的，必須自問題發(fā)現(xiàn)之日起一周內(nèi)將相關(guān)費用追繳到位并上交財務(wù)科；對違規(guī)配備使用公車和辦公用房的，必須在5月31日自查結(jié)束前整改到位。自查結(jié)束后，局班子成員、各科室單位自查情況，于5月31日前報至局紀檢督查室。
（三）督導(dǎo)檢查
6月4日至6月15日，局紀檢督查室將會同有關(guān)科室對各科室單位自查情況進行督導(dǎo)檢查，對責(zé)任落實不到位、工作推進不力的要及時約談主要負責(zé)人，嚴格督促整改。對自查自糾走過場、搞形式主義，自查應(yīng)發(fā)現(xiàn)問題而未發(fā)現(xiàn)，未按要求及時整改到位的科室單位及其主要負責(zé)人，視為拒不整改，一律頂格處理。
（四）嚴肅追究
（一）強化責(zé)任。各科室單位和支部要切實履行主體責(zé)任，主要負責(zé)人要擔(dān)起第一責(zé)任人職責(zé)，召開專題會議研究部署整改工作，做到以上率下，帶頭查擺問題、帶頭攻堅克難、帶頭遵紀守法，推動形成上級帶頭、領(lǐng)導(dǎo)示范、上行下效的局面。
（二）力求實效。開展自查自糾必須嚴格標(biāo)準(zhǔn)、頂真碰硬，堅決防止搞形式、走過場。各支部要充分發(fā)揮全面從嚴治黨主體責(zé)任職責(zé)，讓每名黨員干部遵守法紀、勇于擔(dān)當(dāng)。局將適時召開集中整治工作總結(jié)會議，各科室單位要結(jié)合工作實際，在6月底前召開專題總結(jié)會議。
（三）完善制度。要堅持由小及大、由點及面，從體制機制、監(jiān)督管理上找原因，從完善制度、強化監(jiān)督上找辦法，形成符合水務(wù)工作實際，可操作、可執(zhí)行、可檢查、長期管用的機制。
巡視工作方案篇三
根據(jù)《溫州市20-年安全生產(chǎn)巡查工作方案》要求，市委市政府決定從5月份開始安全生產(chǎn)巡查，請各單位認真按照巡查工作要求，提前做好迎檢準(zhǔn)備工作?，F(xiàn)就有關(guān)事項通知如下。
全市首輪安全生產(chǎn)巡查在6月完成，巡查時間5天。6月10日至6月14日到蒼南縣開展首輪巡查工作；其他輪次巡查在20-年7月至20-年2月完成，各輪巡查時間不少于2天。其中第二輪和第三輪分別安排在7月至10月的第二周和第四周；第四輪巡查安排在12月上中旬；第五輪巡查安排在20-年二月份，具體時間由市各巡查組確定。
巡查主要檢查了解工作實績，并根據(jù)必要的材料深入研究存在的問題。全市2019年安全生產(chǎn)巡查工作須對縣（市、區(qū)）政府、安全生產(chǎn)分管負責(zé)人以及一位重點行業(yè)領(lǐng)域分管負責(zé)人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、分管負責(zé)人，相關(guān)部門主要負責(zé)人，相關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責(zé)人（法人代表）進行問詢座談。
各單位務(wù)必高度重視全市20-年安全生產(chǎn)巡查工作，要進一步加強組織領(lǐng)導(dǎo)，全面做好迎檢工作的部署，認真對照《溫州市20-年安全生產(chǎn)巡查工作方案》要求，逐一抓好工作落實，切實做好迎檢各項準(zhǔn)備工作。
巡視工作方案篇四
為進一步推動中央脫貧攻堅專項巡視“回頭看”反饋問題整改工作落實到位，按照市委組織部《關(guān)于在全市村黨組織中召開中央脫貧攻堅專項巡視“回頭看”反饋問題整改專題組織生活會的通知》的要求，全街各村黨組織要召開中央脫貧攻堅專項巡視“回頭看”反饋問題整改專題組織生活會，現(xiàn)制定方案如下：
一、專題組織生活會主題
這次專題組織生活會，要深入貫徹__關(guān)于扶貧工作重要論述、聽取脫貧攻堅專項巡視“回頭看”和成效考核匯報時的重要講話精神、在決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅座談會上的重要講話精神,圍繞“做好中央第八巡視組脫貧攻堅專項巡視‘回頭看’反饋問題整改落實”主題，認真查擺“抓脫貧意識不強，存在等靠要思想，過度依賴駐村第一書記和駐村工作隊”等內(nèi)生動力不足問題和脫貧攻堅工作中存在的作風(fēng)方面問題。堅持抓整改就是抓工作、抓工作就是抓整改，用硬措施落實硬任務(wù)、用新辦法解決新問題,建立問題整改長效機制,堅決把問題改到位、改徹底,努力通過問題整改促進整體工作水平提升。
二、時間安排
全街村黨組織專題組織生活會要在2020年4月10日前召開完成，并向街道黨工委報告。
三、方法步驟
1.深入學(xué)習(xí)打基礎(chǔ)。各村黨組織要組織黨員集中學(xué)習(xí)__關(guān)于扶貧工作重要論述、聽取脫貧攻堅專項巡視“回頭看”和成效考核匯報時的重要講話精神、在決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅座談會上的重要講話精神,引導(dǎo)黨員干部提高政治站位，增強思想自覺，為開好專題組織生活會打牢思想基礎(chǔ)。
2.查擺問題找不足。對照中央第八巡視組脫貧攻堅專項巡視“回頭看”反饋的“喜歡當(dāng)面拍胸脯、過后不落實”“對落實脫貧不摘責(zé)任、不摘幫扶要求有畏難情緒，對群眾缺乏感情”“抓脫貧意識不強，存在等靠要思想，過度依賴駐村第一書記和駐村工作隊”等內(nèi)生動力不足問題和脫貧攻堅工作中存在的作風(fēng)方面問題，認真查找自身存在的問題與不足，深刻剖析原因，增強整改落實自覺性。
3.開展批評和自我批評。會前，班子成員之間、黨員之間要開展談心談話，廣泛聽取黨員干部和群眾意見。專題組織生活會上，村黨組織書記要代表班子進行對照檢查，并帶頭開展批評和自我批評，每名支部黨員都要緊密聯(lián)系思想和工作實際，講不足、談意見、提建議，開展批評和自我批評。
4.拉列清單抓整改。要把問題整改與抓黨建促脫貧攻堅日常工作結(jié)合起來,統(tǒng)籌做好疫情防控和脫貧攻堅工作。每個村黨組織和班子成員都要針對查擺出來的問題，制定整改清單，細化整改措施，明確整改時限,落實整改責(zé)任，通過問題整改切實改進工作作風(fēng)，增強脫貧攻堅內(nèi)生動力。
四、加強組織指導(dǎo)
1.強化責(zé)任落實。各村黨支部要高度重視，專題研究部署，制定工作方案，作出具體安排。街道黨工委將派督導(dǎo)組對各村進行分類指導(dǎo)，一把鑰匙開一把鎖，防止走形式。
2.緊盯時序進度。各村黨組織要在4月10日前召開專題組織生活會，并將班子對照檢查材料、班子成員發(fā)言提綱、會議記錄等材料上報黨工委存檔。
巡視工作方案篇五
為認真扎實落實好巡察問題的整改工作，社區(qū)黨委成立由社區(qū)黨委委員、社區(qū)居委會委員、居務(wù)監(jiān)督委員會等組成整改落實區(qū)委第四巡察組反饋意見工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面開展巡察存在問題整改，根據(jù)問題整改的難易情況，明確整改時限，每個問題責(zé)任到人，制定了具體的整改方案。對巡察反饋的21個具體問題進行專題研究和落實，確保整改責(zé)任到人。整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員先后召開二次領(lǐng)導(dǎo)小組會議，圍繞整改任務(wù)分解的情況，圍繞存在的問題，認真研究巡察反饋指出的問題，深刻分析問題產(chǎn)生的背景，找準(zhǔn)找清產(chǎn)生問題的原因。
按照巡察組工作要求，建立問題清單、責(zé)任清單、措施清單，逐項對單整改、對單銷號，全面按時完成區(qū)委第四巡察組反饋意見中涉及月牙塘社區(qū)黨委三方面21個問題，2020年9月30日至今，月牙塘社區(qū)分三個階段開展了巡察問題的集中整改，確保所有問題全部整改到位。
（一）聚焦貫徹落實黨的路線方針政策和_決策部署情況的問題
1.黨內(nèi)規(guī)章制度學(xué)習(xí)不深不透，學(xué)用結(jié)合不緊密，黨員政治理論學(xué)習(xí)不到位。對黨內(nèi)法規(guī)學(xué)習(xí)不深不透，淺談輒止，理論聯(lián)系實際不緊密，學(xué)用結(jié)合效果差。
整改情況：社區(qū)黨委統(tǒng)籌下屬四個黨支部，加強對黨內(nèi)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，通過召開黨委會、支委會重點學(xué)習(xí)《中國_章程》、《中國_支部工作條例》、《中國_發(fā)展黨員工作細則》、《中國_黨員教育管理工作條例》等黨內(nèi)法規(guī)，進一步增強理論學(xué)習(xí)的自覺性、主動性；同時，由黨委制定學(xué)習(xí)計劃，并列入黨委會、支部委員會和主題黨日活動內(nèi)容，采取多種方式提高社區(qū)黨組織班子的政治理論、黨務(wù)知識；深入領(lǐng)會并貫徹落實到實際工作中，組織開展學(xué)習(xí)檢測，鞏固學(xué)習(xí)成果，長期堅持形成學(xué)用結(jié)合的常效機制。此項整改已完成并將長期堅持。
2.意識形態(tài)工作落實不到位，用黨建工作計劃替代意識形態(tài)工作，會議記錄用活頁，無落實開展情況。
整改情況：一是加強社區(qū)相關(guān)工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，壓實工作責(zé)任，履職盡責(zé)；二是按照關(guān)于規(guī)范社區(qū)會議記錄的標(biāo)準(zhǔn)要求，對意識形態(tài)工作會議記錄進行整理完善；三是完善黨建工作計劃同步加強意識形態(tài)工作，完善會議記錄和落實開展情況。此項整改已完成并將長期堅持。
3.汛期輿情上報不及時，被街道在意識形態(tài)考核工作中扣分。
整改情況：做好轄區(qū)汛期的摸排、研究、處置、上報，加強與街道、轄區(qū)單位的橫向和縱向上的信息互通，并對轄區(qū)盤龍江沿線、物業(yè)小區(qū)重點區(qū)域等加強巡查，安排專人做好歸納整理。此項整改已完成并將長期堅持。
4.執(zhí)行低保工作流程不規(guī)范，新申請低保未在社區(qū)進行二榜公示；低保停發(fā)無停發(fā)告知書。
整改情況：一是組織社區(qū)具體負責(zé)的工作人員加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，熟練掌握社會救助工作各項規(guī)范程序，做到程序嚴謹；二是端正工作態(tài)度，對待工作認真、踏實，牢固樹立嚴謹細致的工作作風(fēng)；三是立行立改，長期堅持嚴格執(zhí)行低保工作流程，按街道業(yè)務(wù)口的指導(dǎo)完善對新申請低保在社區(qū)進行二榜公示及低保停發(fā)告知書。此項整改已完成并將長期堅持。
（二）聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風(fēng)的問題
5.工作態(tài)度不端正，對待工作敷衍了事，工作臺帳真實性存疑。
整改情況：加強社區(qū)工作人員的教育管理，認真進行臺賬梳理，確保內(nèi)容真實、詳盡。進一步壓實責(zé)任，端正工作態(tài)度，建設(shè)一支清正廉明、務(wù)實高效的干部隊伍，提高為民服務(wù)的綜合能力。此項整改已完成。
6.黨支部工作手冊補寫現(xiàn)象嚴重。
整改情況：一是加強黨委工作指導(dǎo)。轉(zhuǎn)變認識和定位，突出管黨治黨的主體責(zé)任和政治責(zé)任，結(jié)合黨支部規(guī)范化建設(shè)，在街道基層黨建辦的指導(dǎo)下，規(guī)范社區(qū)黨委及下屬四個黨支部工作手冊的填寫；二是定期組織內(nèi)部自檢自查和交叉檢查，開展批評與自我批評此項整改已完成并將長期堅持，提高抓基礎(chǔ)黨務(wù)的工作能力。此項整改已完成。
7.違規(guī)表彰優(yōu)秀黨員。
整改情況：一是對反饋的問題做書面說明，說明包括受表彰人員身份等的具體情況。二是強化學(xué)習(xí)和規(guī)矩意識，對進行表彰的相關(guān)規(guī)定進行學(xué)習(xí)。三是加強請示匯報，對確需表彰的事項報請街道審批同意。此項整改已完成。
8.違規(guī)表彰治安群防群治優(yōu)秀治安志愿者；
整改情況：一是社區(qū)黨委及時強化學(xué)習(xí)和規(guī)矩意識，明確了能夠進行表彰的單位和時限等內(nèi)容，從源頭上避免了違規(guī)行為的發(fā)生；二是加強請示匯報，對確需表彰的事項報請街道審批同意后執(zhí)行。此項整改已完成。
9.社區(qū)大額資金使用內(nèi)控程序不規(guī)范。
整改情況：一是不折不扣嚴格執(zhí)行社區(qū)“三重一大”制度，對大額資金的使用從嚴審批權(quán)限和手續(xù)，從源頭上杜絕違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。二是認真學(xué)習(xí)落實《紅云街道辦事處財務(wù)管理制度（試行）》，履行程序，依規(guī)列支使用工作經(jīng)費和其他專項經(jīng)費。此項整改已完成。
10.財務(wù)管理不規(guī)范，發(fā)票抬頭錯誤。
整改情況：進一步規(guī)范發(fā)票填寫流程及內(nèi)容，避免發(fā)票抬頭錯誤此類情況再次發(fā)生。社區(qū)在今后的賬目報銷及發(fā)票開具工作上將嚴格按照規(guī)定執(zhí)行。此項整改已完成并將長期堅持。
11.固定資產(chǎn)管理不規(guī)范。
整改情況：一是將嚴格按照固定資產(chǎn)管理條例，結(jié)合工作實際及時上報及更新固定資產(chǎn)帳；二是定期對固定資產(chǎn)盤點，并編制固定資產(chǎn)盤點表，按照相關(guān)規(guī)定建立集體資產(chǎn)臺賬，已對變動情況及時登記，做到賬實相符；三是將社區(qū)購買的一臺華為手機納入管理。此項整改已完成并將長期堅持。
（三）聚焦基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺的問題
12.黨組織落實主體責(zé)任不力，會議記錄不規(guī)范，涉及經(jīng)費議題均為活頁紙記錄，會議記錄缺少議事過程，無討論過程，民主決策意識不強。
整改情況：社區(qū)黨委加強主體責(zé)任落實，進一步改進作風(fēng)。一是規(guī)范社區(qū)黨_責(zé)，規(guī)范黨政會議記錄本，分別實行社區(qū)“兩委”會議記錄本、行政工作會議記錄本、居委監(jiān)督委員會會議記錄本；二是規(guī)范經(jīng)費使用細則，嚴格按照經(jīng)費使用規(guī)定，召開經(jīng)費使用會議研究討論，遵循民主決策原則。此項整改已完成并將長期堅持。
13.違反組織原則進行選舉。實到會人數(shù)不符合要求。
整改情況：針對2019年5月30日違反組織原則選舉社區(qū)黨委班子這一問題，經(jīng)紅云街道第25次黨工委會研究決定，指派黨工委委員、紀工委書記作為社區(qū)黨委第一書記，負責(zé)社區(qū)黨組織各項工作開展，至2021年社區(qū)黨委換屆選舉出新班子為止。街道分管領(lǐng)導(dǎo)對負有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的社區(qū)書記、副書記進行批評教育，責(zé)令加強對黨章黨紀黨規(guī)的學(xué)習(xí)，堅決杜絕此類問題在換屆工作出現(xiàn)。同時，結(jié)合2021年社區(qū)“兩委”換屆工作，經(jīng)街道黨工委研究，將月牙塘社區(qū)書記調(diào)整至紅云街道紅錦社區(qū)工作，副書記不再作為社區(qū)“兩委”班子成員候選人。此項整改結(jié)合社區(qū)換屆工作同步進行。
14.發(fā)展黨員不規(guī)范，培養(yǎng)走過場。
整改情況：在思想上高度重視，認真貫徹落實《中國_支部工作條例》、《中國_發(fā)展黨員工作細則》，確保發(fā)展黨員工作不走過場。此項整改已完成并將長期堅持。
15.發(fā)展黨員程序不規(guī)范。
整改情況：一是強化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，黨委統(tǒng)籌，組織社區(qū)黨委班子、所屬四個支委班子開展《中國_發(fā)展黨員工作細則》、《五華區(qū)發(fā)展黨員工作手冊》的學(xué)習(xí)2次，對發(fā)展黨員的5個階段25個步驟做到真懂真用；二是舉一反三，全面排查。增強對黨內(nèi)規(guī)章制度學(xué)習(xí)，嚴格規(guī)范發(fā)展黨員程序，對2016年至今發(fā)展的黨員，圍繞發(fā)展程序、發(fā)展材料、教育培養(yǎng)過程等方面，開展自檢自查；三是立行立改，已對支部發(fā)展黨員進行了談話及整改匯報材料。此項整改已完成并將長期堅持。
16.三會一課”制度執(zhí)行不到位，黨支部工作手冊記錄不規(guī)范。
整改情況：社區(qū)黨委對下屬四個黨支部嚴格落實“三會一課”制度，規(guī)范支部、黨員、黨小組學(xué)習(xí)制度，嚴格按照規(guī)范做好相關(guān)會議記錄，確保時間、人員、內(nèi)容、效果四到位，同時，社區(qū)黨委結(jié)合規(guī)范化達標(biāo)建設(shè)的工作，及時對下屬四個黨支部“三會一課”及臺帳進行督促檢查，并形成常態(tài)化工作機制。此項整改已完成并將長期堅持。
17.居務(wù)監(jiān)督委員會作用發(fā)揮不顯著、監(jiān)督缺位，居務(wù)監(jiān)督委員會委員對居務(wù)監(jiān)督的職能職責(zé)認識不清晰，履職不到位；無相關(guān)臺賬。
整改情況：由社區(qū)居務(wù)監(jiān)督委員會主任牽頭，召集專題整改會，提高思想認識，加強居務(wù)監(jiān)督委員會委員對居務(wù)監(jiān)督的職能職責(zé)，建全完善工作制度，強化履職擔(dān)當(dāng)；結(jié)合社區(qū)“兩委”會議議題及社區(qū)重大事項，充分發(fā)揮監(jiān)督職責(zé)，及時做好相關(guān)工作臺賬。此項整改已完成并將長期堅持。
18.黨費繳納不規(guī)范，黨費收繳無黨員本人簽字及公示問題；未按規(guī)定每年組織黨員個人申報黨費收繳金額并進行審核，存在黨員不足額繳納黨費問題。
整改情況：一是進一步規(guī)范黨費收繳，確定專人負責(zé),確定每月15日為黨費收繳日,確保按時足額收繳黨費。二是已完善黨費收繳和黨員本人簽字公示。此項整改已完成并將長期堅持。
19.社區(qū)班子成員結(jié)構(gòu)不合理，班子成員配備不齊。
整改情況：根據(jù)社區(qū)實際情況，進一步調(diào)整及加強人員配備，按照崗位難度系數(shù)進行相應(yīng)人員增減，確保社區(qū)各項工作順利開展。此項整改結(jié)合社區(qū)“兩委”換屆工作同步進行，并將長期堅持。
20.社區(qū)班子成員年齡結(jié)構(gòu)偏大，缺少活力，班子成員溝通不足。
整改情況：在社區(qū)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，進一步加強班子成員的溝通協(xié)作，提高大局意識，提升共事能力；同時，結(jié)合社區(qū)目前班子成員年齡結(jié)構(gòu)偏大，委員長期空缺等情況，在2021年社區(qū)“兩委”換屆選舉中，以政治標(biāo)準(zhǔn)為主，突出責(zé)任擔(dān)當(dāng)能力，成員之間從年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)驗、人員穩(wěn)定、性格特點等方面科學(xué)合理搭配，形成團結(jié)、互補、精簡、高效的老中青相結(jié)合的班子骨干隊伍。此項整改結(jié)合社區(qū)“兩委”換屆工作同步進行，并將長期堅持。
21.社區(qū)工作人員長期借調(diào)辦事處。
整改情況：嚴格按照相關(guān)規(guī)定進行人員調(diào)整，結(jié)合社區(qū)換屆工作對借調(diào)人員做轉(zhuǎn)崗處理。此項整改與換屆同步進行。
通過近兩個月的集中整改，社區(qū)黨委針對此次巡察存在的問題，
巡視工作方案篇六
為認真落實《中共河北省委關(guān)于中央第十五巡視組巡視反饋意見的整改落實方案》，切實抓好司法行政系統(tǒng)整改工作，省司法廳制定《全省司法行政系統(tǒng)巡視反饋問題集中整改工作方案》（以下簡稱《方案》），確保中央巡視組反饋意見整改落實到位。
總體要求
深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，牢固樹立“四個意識”，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致，聚焦中央第十五巡視組巡視反饋意見，在全系統(tǒng)組織開展集中整改，堅持全員參與，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，狠抓整改落實，確保巡視反饋問題“見底清零”，努力在全系統(tǒng)營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)。
工作原則
堅持問題導(dǎo)向、壓實責(zé)任擔(dān)當(dāng)，堅決把巡視整改作為當(dāng)前首要政治任務(wù)，班子成員要堅決把自己擺進去，主動認領(lǐng)責(zé)任，帶頭整改落實，確保件件有回音、事事有著落；堅持標(biāo)本兼治、務(wù)求實效，在抓好具體整改任務(wù)的同時，舉一反三、查漏補缺，強化建章立制，形成相互銜接、相互配套的長效工作機制和監(jiān)督問責(zé)機制；堅持統(tǒng)籌結(jié)合、整體推進，使整改過程成為提高領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)力、凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力的過程，成為推進各級領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)、增強紀律的過程，成為推動司法行政事業(yè)科學(xué)發(fā)展的過程。
整改任務(wù)
根據(jù)省委專項小組和專項整治工作小組的部署，完成共性問題整改任務(wù)；根據(jù)中央第十五巡視組提出的“省委組織肅清周本順等人惡劣影響不徹底，受影響嚴重的國資、政法等系統(tǒng)未深入開展全面清理”“一些地方政法系統(tǒng)干部違紀違法問題嚴重”等問題，從思想、組織、文化上開展全面清理和認真整改，堅決完成司法行政系統(tǒng)集中整改任務(wù)。
組織推動
（一）加強領(lǐng)導(dǎo)。廳黨委成立以賈文雅同志任組長，王大為、劉劍民同志任副組長，其他廳領(lǐng)導(dǎo)為成員的巡視問題集中整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對全系統(tǒng)整改工作負總責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,健全完善上下協(xié)調(diào)機制，明確責(zé)任處室，有力有序推動整改任務(wù)落地落實。
（二）強化責(zé)任。各級領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室、專項整治工作小組要明確責(zé)任分工、時限要求、整改標(biāo)準(zhǔn)，實行誰分管誰負責(zé)、誰牽頭誰協(xié)調(diào)，共同構(gòu)建齊抓共管的巡視整改工作格局。
（三）加強督查。加強對下級黨組織巡視整改工作的指導(dǎo)檢查。實行嚴格的工作責(zé)任制和責(zé)任追究制，確保巡視整改的實際成果。
巡視工作方案篇七
省委巡視組于5月份來汨羅巡視。根據(jù)市委、教育局安排，5月11日巡視組領(lǐng)導(dǎo)來我校巡視。為做好相關(guān)工作，特制定本接待方案。
組長：甘瑛
副組長：劉昆山熊中軼
組員：全體行政
(一)宣傳組
組長：黃吉林組員：應(yīng)燦輝、周厘里、任鵬、張軍、李霞、常云
主要職責(zé)：
1、在校門口、林蔭道、實訓(xùn)樓懸掛橫幅、歡迎，營造氛圍(任鵬)
2、會議室會標(biāo)、歡迎標(biāo)語、辦學(xué)理念字幕制作(任鵬)
3、現(xiàn)場照相、拍攝(任鵬、張軍)
4、廣播站稿件審閱、播音員培訓(xùn)(應(yīng)燦輝)
5、安排校園記者現(xiàn)場采訪領(lǐng)導(dǎo)(應(yīng)燦輝)
6、宣傳報道，負責(zé)匯報材料、基地宣傳材料裝袋(周厘里、張軍)
(二)現(xiàn)場籌備組
組長：彭雄
組員：瞿韜、黎輝雄、邱鳳英、任川、黎利軍、吳健、伏建仁
主要職責(zé)：
1、負責(zé)實習(xí)現(xiàn)場的準(zhǔn)備，展示辦學(xué)實力，校企合作、;展示高水平實習(xí)課堂;提供參觀實訓(xùn)樓具體路線;(黎輝雄)
2、負責(zé)教學(xué)課堂的組織;室容規(guī)范、師生精神風(fēng)貌良好;有條件的課堂均要求采用多媒體教學(xué);(邱鳳英)
3、負責(zé)學(xué)校后勤工作，保障正常供水、供電(任川)
4、負責(zé)拓展訓(xùn)練現(xiàn)場的準(zhǔn)備：基地環(huán)衛(wèi)工作、解說(瞿滔、楊忠)
(三)環(huán)衛(wèi)組：
組長：瞿韜
副組長：邱鳳英、黎輝雄、胡勝利、周雄飛、任川、黎利軍、伏建仁、吳健
1、教務(wù)科負責(zé)組織檢查評價教室的布置及清整衛(wèi)生工作;
2、學(xué)生科負責(zé)組織檢查評價寢室、公共區(qū)的衛(wèi)生清掃工作，并負責(zé)檢查期間校園環(huán)境衛(wèi)生的保潔工作;
3、實習(xí)科負責(zé)組織檢查評價實驗、實訓(xùn)室的衛(wèi)生清掃工作;
4、工會負責(zé)組織檢查教師宿舍區(qū)的衛(wèi)生清掃工作;
5、督導(dǎo)室負責(zé)檢查評價各科室辦公室清整衛(wèi)生工作;
6、學(xué)生科負責(zé)督促醫(yī)務(wù)室、拓展訓(xùn)練基地搞好環(huán)境衛(wèi)生及飲食醫(yī)療衛(wèi)生工作;
7、總務(wù)科負責(zé)檢查評價商店、食堂的清整衛(wèi)生工作。注意食品衛(wèi)生，工作人員統(tǒng)一著裝，佩戴上崗證。
8、各專業(yè)科負責(zé)組織搞好本專業(yè)科的教室、寢室、公共區(qū)的衛(wèi)生清掃工作。
(四)學(xué)生管理組
組長：瞿韜
組員：黃又波、劉知良、李昔輝、江杰雄、全體
1、召開學(xué)生、班主任動員大會，統(tǒng)一思想;
2、加強學(xué)生行為禮儀教育，要求統(tǒng)一著裝;不準(zhǔn)留長發(fā)，不能佩首飾;不準(zhǔn)講臟話，做文明學(xué)生;杜絕任何形式的重大違紀。
(五)接待組
組長：甘瑛
副組長：劉昆山
組員：、熊中軼、彭雄、易瑜、胡勝利、周雄飛、龍衛(wèi)星、
黃吉林、瞿韜
主要職責(zé)：
1、參觀路線及時間安排：校門口(10分鐘)實訓(xùn)樓(20)基地(15);(甘瑛)
2、校門口、實驗樓門廳、新會議室、基地迎賓及協(xié)助服務(wù);(商務(wù)藝術(shù)科安排專業(yè)老師帶6名旅游專業(yè)學(xué)生)
3、會議室的服務(wù)接待(李霞)。
4、組織相關(guān)人員接待并陪同省廳領(lǐng)導(dǎo);(甘瑛)
5、組織相關(guān)人員接待并陪同市領(lǐng)導(dǎo);(劉昆山)
6、負責(zé)準(zhǔn)備會議室的水果、用煙、茶水、毛巾、熱水。(黃吉林)
7、負責(zé)現(xiàn)場匯報(甘瑛)。
8、與教育局聯(lián)系，負責(zé)伙食標(biāo)準(zhǔn)及伙食安排(任川)
(六)安全保衛(wèi)組
組長：伏元實
成員：保衛(wèi)科人員
職責(zé)：1、搞好來客登記，防止閑雜人員進入校園;
2、安排校內(nèi)車輛停放，加強校園巡查，嚴防安全事故發(fā)生;
3、對學(xué)生實施封閉管理，維護良好校園秩序;
4、合理安排校門外高坊中巴車的停放，確保校門口暢通。
(七)督導(dǎo)評價組
組長：周雄飛
成員：熊中軼、彭雄、易瑜、胡勝利、龍衛(wèi)星、黃吉林、瞿韜、吳尚文
職責(zé)：1、負責(zé)檢查全校環(huán)境衛(wèi)生，負責(zé)檢查教室、實訓(xùn)室室內(nèi)布局，負責(zé)學(xué)生行為禮儀的檢查，負責(zé)教學(xué)、實習(xí)工作的督查;
2、對各科室、教師進行目標(biāo)管理評價。
巡視工作方案篇八
總結(jié)幾年來對縣開展巡視工作的經(jīng)驗做法，主要有以下幾個方面：?
思考五：方法要創(chuàng)新。個別談話時，可以多嘗試采取“一對一”的方式，消除談話人的心里戒備，提高談話效果。對一些反映比較集中、突出的問題，可通過單獨約談、暗訪等方式進行專門調(diào)查了解。實地考查時，可以嘗試事先臨時動議、不打招呼；也可以向地方提出要求，到比較落后的地方進行走訪，爭取了解到比較全面、真實的情況。另外，針對縣級黨政主要領(lǐng)導(dǎo)，可以對其家屬、子女、身邊工作人員情況以及住房、財產(chǎn)情況進行專門調(diào)查了解。
巡視工作方案篇九
根據(jù)要求，我鎮(zhèn)結(jié)合工作實際，對涉及到我鎮(zhèn)的突出問題深入查找存在的不足，逐條逐項制訂了整改措施，確保各項整改任務(wù)落到實處。
整改措施：加強干部管理，合理調(diào)配干部分工，努力做到干部分工明確，職責(zé)明晰。
完成情況：已制定相關(guān)管理制度，對干部分工、兼職做合理安排、調(diào)整。
整改措施：制定完善了塔爾鎮(zhèn)干部管理各項規(guī)章制度，嚴格管理本單位干部職工。
完成情況：已制定《塔爾鎮(zhèn)工作紀律》、《塔爾鎮(zhèn)駐村工作制度》、《塔爾鎮(zhèn)干部考核制度》、《學(xué)習(xí)制度》等十余項工作制度，以制度管理人，切實改變工作作風(fēng)，提高干部廉潔履職盡責(zé)能力。
整改措施：積極爭取項目，加強銜接，做好水、電、路
等相關(guān)配套設(shè)施的完善。
完成情況：正在與市、縣相關(guān)單位銜接、溝通，爭取項目，以項目資金帶動配套設(shè)施完善。
整改措施：高度重視培養(yǎng)我鎮(zhèn)年輕回族女干部，在我鎮(zhèn)中層干部的任用上，鎮(zhèn)黨委優(yōu)先考慮調(diào)配優(yōu)秀年輕回族女干部，并積極向上級部門推薦選拔我鎮(zhèn)年輕回族女干部。
完成情況：進一步完善充實了我鎮(zhèn)后備干部人才庫，針對回族女干部加強培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、鍛煉，在工作上對女干部加強關(guān)心和照顧。
整改措施：與縣相關(guān)部門、單位加強溝通、銜接，努力注重培養(yǎng)黨建工作人才，避免出現(xiàn)人員斷層。
完成情況：已制定學(xué)習(xí)方案，加強干部的“三觀”教育
和學(xué)習(xí)培訓(xùn)的質(zhì)量，強化干部的宗旨，責(zé)任意識。
整改措施：積極配合縣相關(guān)部門、單位落實村（社區(qū)）干部待遇。
完成情況：多渠道反映，積極爭取落實。
整改措施：配合縣相關(guān)部門、單位做好紀檢干部的交流，并制定有關(guān)獎勵措施。
完成情況：已制定相關(guān)制度、措施，激勵干部工作干勁和積極性。
消除不穩(wěn)定隱患。
巡視工作方案篇十
20xx年10月下旬至12月底，國家安全監(jiān)管總局、國家煤礦安監(jiān)局將對我市煤礦進行督導(dǎo)巡視。為確保我市安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定，攻堅戰(zhàn)各項任務(wù)落到實處，特制定工作方案如下:
局成立迎檢領(lǐng)導(dǎo)小組，組長:王旭康，副組長:趙超鋒、任令鈞、劉劍波、李素中、申新莊，成員為辦公室、業(yè)務(wù)科室、中隊等部門負責(zé)人組成。
到底;二是打好50個重點縣煤礦安全攻堅戰(zhàn);三是警示教育要生動有效;四是建立安監(jiān)干部與礦長談心對話工作機制。)
2、安監(jiān)一科、質(zhì)標(biāo)科負責(zé)“五真”要求落實情況，主要是煤礦停工停產(chǎn)情況、副科級領(lǐng)導(dǎo)干部包礦情況、煤礦整改情況和復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗收情況。
3、安監(jiān)二科負責(zé)匯總季度檢查情況、勞動用工管理和職業(yè)病防治情況。
4、安監(jiān)三科負責(zé)匯總每月隱患排查情況。
5、督查科負責(zé)整理檢查筆錄，匯總月下井次數(shù)、查出隱患條數(shù)、隱患銷號條數(shù)、重大隱患督辦條數(shù)。
6、防水科負責(zé)匯總兩個水害治理示范礦區(qū)建設(shè)情況。
7、通風(fēng)科負責(zé)匯總隱蔽致災(zāi)因素普查進展情況和瓦斯治理利用情況。
8、總工室負責(zé)機械化升級改造情況和可行性論證情況。
9、行業(yè)科負責(zé)匯總擬關(guān)閉退出煤礦情況和三家煤與瓦斯突出礦井重新核定生產(chǎn)能力進展情況。
10、監(jiān)控室負責(zé)匯總信息化平臺建設(shè)情況。
11、應(yīng)急救援中心匯總今年以來隱患大排查情況。
監(jiān)局關(guān)于印發(fā)煤礦金屬非金屬礦山“六打六治”打非治違專項行動方案的通知》(安監(jiān)總辦20xx100號)有關(guān)規(guī)定的情況(“六打六治”:打擊礦山企業(yè)無證開采、超越批準(zhǔn)的礦區(qū)范圍采礦行為,整治圖紙造假、圖實不符問題;打擊破壞損害油氣管道行為,整治管道周邊亂建亂挖亂鉆問題;打擊危化品非法運輸行為,整治無證經(jīng)營、充裝、運輸,非法改裝、認證,違法掛靠、外包,違規(guī)裝載等問題;打擊無資質(zhì)施工行為,整治層層轉(zhuǎn)包、違法分包問題;打擊客車客船非法營運行為,整治無證經(jīng)營、超范圍經(jīng)營、掛靠經(jīng)營及超速、超員、疲勞駕駛和長途客車夜間違規(guī)行駛等問題;打擊“三合一”、“多合一”場所違法生產(chǎn)經(jīng)營行為,整治違規(guī)住人、消防設(shè)施缺失損壞、安全出口疏散通道堵塞封閉等問題。
巡視工作方案篇十一
根據(jù)自治區(qū)黨委工作要求,自治區(qū)巡視組(以下簡稱“巡視組”)?定于2016年2月下旬至4月下旬到我校開展集中巡視工作。為確保巡視工作順利進行,?特制定本工作方案。
成立廣西民族大學(xué)迎接自治區(qū)巡視組駐校開展巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體組成人員如下：
組??長：朱華黨委書記
副組長：謝尚果黨委副書記、校長
成??員：楊再延黨委副書記、紀委書記
寧??耀黨委副書記
李尚平黨委常委副校長
伍先華黨委常委副校長
李珍剛黨委常委副校長
吳盡昭黨委常委副校長
黃世喆副校長
蔡高根黨委常委總會計師
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)聯(lián)絡(luò)組，具體組成人員如下：
組??長：楊再延黨委副書記、紀委書記
副組長：寧??耀黨委副書記
成??員：麻新純黨/校辦主任
鄧光輝紀委副書記、監(jiān)察室主任
廖安平黨委組織部部長
孫魯毅人事處處長
陳銘彬黨委宣傳部部長
張九凱后勤管理處處長
梁炳先保衛(wèi)處處長
聯(lián)絡(luò)組下設(shè)綜合協(xié)調(diào)小組、綜合材料小組、資料調(diào)閱小組、座談走訪服務(wù)小組、信訪案件處置小組、網(wǎng)絡(luò)宣傳小組、后勤保障小組、安全保衛(wèi)小組共8個專項工作小組。
（一）綜合協(xié)調(diào)小組
主要任務(wù)是協(xié)助巡視組做好溝通聯(lián)絡(luò)、綜合協(xié)調(diào)、工作調(diào)度等日常綜合服務(wù)工作；負責(zé)做好重要會議、重大活動的統(tǒng)籌安排工作；布置巡視組辦公場所等。
組??長：麻新純（兼）
副組長：黃綠芳??吳易安
成??員：張宏宇??秦克和
（二）綜合材料小組
組??長：麻新純（兼）
副組長：韋惠文??黃弢
成??員：王??賢??王穎慧
主要任務(wù)是審核2011年來以巡視工作內(nèi)容為重點的匯報，以及紀檢監(jiān)察和組織人事等有關(guān)部門專題匯報；撰寫學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)動員會、反饋會等重要講話文稿。
（三）資料調(diào)閱小組
主要任務(wù)是負責(zé)收集、整理、匯編巡視組要求查閱所有文件資料，及時為巡視組提供相關(guān)文件資料。
組??長：麻新純（兼）
副組長：馬志偉??黃弢??
李濟權(quán)??石曉紅
成??員：張宏宇??王穎慧??程文鳳
（四）座談走訪服務(wù)小組
主要任務(wù)是協(xié)助巡視組通知、安排相關(guān)人員參加座談、或個別談話；組織開展問卷調(diào)查；協(xié)助巡視組開展走訪活動。
組??長：廖安平
副組長：孫魯毅
成??員：藍巧燕??盧俊華
（五）網(wǎng)絡(luò)宣傳小組
主要任務(wù)是負責(zé)巡視工作的宣傳報道、輿論引導(dǎo)；重要會議錄音、錄像及整理工作；安排新聞媒體采編播報工作及撰寫宣傳通稿等工作；負責(zé)校園網(wǎng)絡(luò)正常運行；負責(zé)安排專人收集網(wǎng)上輿情,?對群眾反映的熱點問題及時呈送相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批示等。
組??長：陳銘彬
副組長：趙??顏?張??婧
成??員：馬可靠??王文娟??連雪杏
（六）信訪案件處置小組
主要任務(wù)是設(shè)立“巡視組信箱（投票箱）”；協(xié)助巡視組受理被巡視單位及個人有關(guān)違紀違法問題的來信、來電、來訪工作，并及時整理上報給巡視組。
組??長：鄧光輝
副組長：孫魯毅??周麗華
成??員：李再蓮??鄒同霞??梅芬
（七）后勤保障小組
主要任務(wù)是負責(zé)巡視組的食宿、車輛以及其他服務(wù)工作，與醫(yī)療機構(gòu)建立緊密聯(lián)系，做好日常醫(yī)療保健服務(wù)和緊急救護保障工作；如遇特殊疾病或特殊需求，提供醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。
組??長：張九凱
副組長：黃海春
成??員：藍加貴??覃軍梅??韋江吳??鄒虹
（八）安全保衛(wèi)小組
主要任務(wù)是負責(zé)為巡視組的駐地、巡視工作地、重要交通沿線等提供治安、消防、交通等方面安全保衛(wèi)，避免發(fā)生突發(fā)性事件，保證相關(guān)人員的人身財產(chǎn)安全。
組??長：梁炳先
副組長：黃康元
成??員：李金貴??黃克勤??
按照自治區(qū)巡視組相關(guān)要求，需要學(xué)校各單位相互協(xié)調(diào)、密切配合的具體工作任務(wù)主要包括材料撰寫、會議籌備、座談?wù)勗挕⒑笄诒Ｕ系确矫妗?BR> （一）材料撰寫工作
根據(jù)要求，以下材料需要匯報2011年以來的相關(guān)情況。
1.2011年以來學(xué)校在執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩，廉潔紀律，組織紀律，群眾紀律、工作紀律、生活紀律等方面的情況，特別是發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題的匯報。（負責(zé)單位：紀檢監(jiān)察室）
2.2011年以來關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的專題匯報；（負責(zé)單位：紀檢監(jiān)察室）
3.2011年以來關(guān)于選拔任用干部情況的專題匯報。（負責(zé)單位：黨委組織部）
4.2011年以來內(nèi)部審計情況和審計整改的專題匯報材料。（負責(zé)單位：審計室）
5.?班子領(lǐng)導(dǎo)工作分工的情況材料（負責(zé)單位：黨委辦公室、校長辦公室）
6.?現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)班子成員2011年以來述職述廉綜合材料（每人一份材料）。（負責(zé)單位：黨委辦公室、校長辦公室）
7.2011年以來違紀違法案件線索以及處理的情況（負責(zé)單位：紀檢監(jiān)察室）
8.2011年以來黨組織民主生活會材料，包括2015年民主生活會個人對照檢查材料（負責(zé)單位：黨委辦公室、校長辦公室）
9.2011年以來學(xué)校的主要業(yè)務(wù)文件目錄以及自治區(qū)級以上領(lǐng)導(dǎo)對單位作出的重要講話或指示。（負責(zé)單位：黨委辦公室、校長辦公室）
10.?領(lǐng)導(dǎo)班子成員及其他區(qū)管干部、中層副職以上干部、直屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員（包括2014年以來已調(diào)離的單位及直屬單位主要負責(zé)人）、本科院校的正高職稱人員、2011年以來退休的自治區(qū)管理干部任免審批表、名名冊及聯(lián)系方式。（負責(zé)單位：黨委辦公室、校長辦公室、黨委組織部、人事處）
11.2011年以來學(xué)校提拔的干部花名冊及任免審批表（負責(zé)單位：黨委組織部）
12.2011年以來學(xué)?？蒲许椖勘恚ê椖拷?jīng)費、結(jié)題情況、負責(zé)人及聯(lián)系方式）。（負責(zé)單位：科研處）
13.2011年以來學(xué)校其他重大項目表（含投資總額、招投標(biāo)情況、中標(biāo)公司聯(lián)系人及聯(lián)系方式。（負責(zé)單位：基建管理辦公室）
14.?單位組織結(jié)構(gòu)圖。（負責(zé)單位：人事處）
（二）宣傳報道工作
協(xié)調(diào)主要媒體、網(wǎng)絡(luò)，根據(jù)巡視組工作需要，發(fā)布巡視公告等相關(guān)宣傳工作。（負責(zé)單位：黨委宣傳部）。
（三）動員會籌備工作
認真籌備好動員會，根據(jù)巡視組的要求，擬定參會人員，通知相關(guān)人員參會及完成相關(guān)會務(wù)工作。（負責(zé)單位：黨委辦公室、校長辦公室、黨委組織部、人事處）
（四）后勤保障工作
安排巡視組辦公地點、信訪接待、安全保衛(wèi)、醫(yī)療服務(wù)等具體事宜。（負責(zé)單位：黨委辦公室、校長辦公室、后勤管理處、設(shè)備實驗管理處、網(wǎng)絡(luò)與信息管理中心）
（一）高度重視?各相關(guān)部門要切實提高對此次巡視工作的認識，嚴格按照巡視組的巡視內(nèi)容，按時、保質(zhì)、高效提供巡視所需的相關(guān)材料。
（二）密切配合?各相關(guān)單位要結(jié)合自身工作實際，明確職責(zé)，統(tǒng)籌安排，細化措施，配合巡視組做好相關(guān)工作。
（三）報送時限?各相關(guān)部門按照巡視組要求認真撰寫匯報材料，經(jīng)分管校領(lǐng)導(dǎo)審閱后報送領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，確保2016年1月22日前上報自治區(qū)黨委巡視辦。
巡視工作方案篇十二
按全國“五五”普法規(guī)劃的部署，今年是檢查驗收年，全國、全省和全市將陸續(xù)展開檢查驗收，根據(jù)司發(fā)通20**10號文件精神，為使我縣“五五”普法工作園滿完成，在全國、全省和全市“五五”普法檢查驗收工作中取得優(yōu)異成績，根據(jù)我縣“五五”普法工作實際，縣依法治縣辦將于今年4—5月份組織檢查組對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位開展普法依法治理工作的情況進行初步檢查驗收。為使驗收取得實際效果，特制定本方案。
成立**縣迎接全國、全省和全市“五五”普法驗收工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由**同志任組長，**同志任常務(wù)副組長，**同志任副組長，**同志為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由**同志兼任辦公室主任，**同志任辦公室副主任，辦公地點設(shè)縣司法局。
1.“五五”普法《規(guī)劃》和《決議》的執(zhí)行情況；
5.“法律六進”活動開展情況；
7.法制宣傳方式方法創(chuàng)新及保障措施落實情況；
8.普法文件、資料整理歸檔、信息反饋及開展理論調(diào)研情況。
1.檢查方法。
這次檢查驗收的方法主要有七種，即聽、查、談、訪、看、考、議。一聽，即聽取(）受檢單位領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于“五五”普法工作開展情況的總體匯報；二查，查看是否有總體規(guī)劃、決議、年度計劃、年度總結(jié)、學(xué)習(xí)計劃、普法教材以及檔案管理等情況；三談，召開座談會，與各類普法對象座談，了解普法工作開展情況、效果及體會；四訪，走訪有關(guān)單位干部及基層群眾，通過點面結(jié)合，全面了解普法教育情況；五看，實地查看普法宣傳欄、法制圖書室（角）、教育基地、法制學(xué)校等基礎(chǔ)設(shè)施；六考，考查各類普法對象對應(yīng)學(xué)法制知識的了解掌握情況；七議，根據(jù)檢查驗收情況，進行認真評議，并將驗收結(jié)果向受檢單位反饋。
2.檢查步驟。
“五五”普法檢查驗收工作從20**年4月份開始，5月底結(jié)束。
第一階段為動員部署階段(4月上旬)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位要按照縣“五五”普法規(guī)劃確定的目標(biāo)、任務(wù)和縣人大決議的要求，依據(jù)本實施方案，結(jié)合工作實際，進一步細化分解，制定相應(yīng)的檢查驗收方案、辦法和具體標(biāo)準(zhǔn)，并做好資料的整理歸類。
第二階段為開展自查階段(4月中、下旬)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位要依據(jù)本實施方案，按照本地本部門制定的檢查驗收方案、辦法和標(biāo)準(zhǔn)，認真開展自查，總結(jié)經(jīng)驗和成績，查找問題和不足，認真進行整改，及時查漏補缺，做好迎接全市、全省和全國檢查驗收的各項準(zhǔn)備工作。
第三階段為全縣檢查驗收階段(5月份)。由縣依法治縣領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組成聯(lián)合驗收組。組織對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位“五五”普法工作開展情況進行初步檢驗。
1.提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)。檢查驗收工作是“五五”普法的重要內(nèi)容，是保障“五五”普法工作善始善終、保質(zhì)保量完成的重要環(huán)節(jié)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、人大、政府和各單位要加強領(lǐng)導(dǎo)，認真對待，把檢查驗收工作納入全年度工作主要內(nèi)容，特別是主要領(lǐng)導(dǎo)要親自掛帥，切實抓好落實。要充分發(fā)揮人大代表、政協(xié)委員和社會各界人士的作用，組織他們對普法依法治理工作進行視察檢查。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位要按照“五五”普法確定的目標(biāo)、任務(wù)和要求，結(jié)合本地實際，及時制定切實可行的檢查驗收實施方案和考核驗收標(biāo)準(zhǔn)，認真組織檢查驗收工作。
2.實事求是，保證質(zhì)量。要堅持從實際出發(fā)，認真總結(jié)工作成績和經(jīng)驗，及時總結(jié)推廣先進典型，突出亮點。按照“五五”普法確定的目標(biāo)要求，嚴格按照全國普法辦制定的檢查驗收標(biāo)準(zhǔn)，深入細致地開展自查驗收，保質(zhì)保量地完成檢查驗收任務(wù)。
3．查漏補缺，全面推進。要結(jié)合檢查驗收，對“五五”普法工作進行一次認真的回顧，查找本地區(qū)本單位普法工作存在的不足和薄弱環(huán)節(jié)，及時提出整改意見，解決工作中存在的問題，確?！拔逦濉逼辗ù_定的各項目標(biāo)任務(wù)的實現(xiàn)。要以總結(jié)驗收為契機，全面推進普法工作的落實，為全縣“五五”普法總結(jié)表彰和“六五”普法工作啟動做好準(zhǔn)備。
4.加大投入，確保驗收?？h財政安排一定經(jīng)費作為迎接全國省市“五五”普法驗收工作專項經(jīng)費。
巡視工作方案篇十三
迎接縣巡回檢查組督查要點
1、各單位、部門是否成立了領(lǐng)導(dǎo)小組、設(shè)立辦公室，明確職責(zé)任務(wù);是否結(jié)合實際，認真制定活動實施方案和推進計劃，并以正式文件印發(fā);是否制定了第一環(huán)節(jié)的工作計劃;是否開展了工作隊長、基層黨組織書記參加的骨干培訓(xùn)班。
2、各單位、部門是否將“三個第一批”申報表按要求進行公示，并將完成情況建立臺帳，形成單行材料。
3、各單位、部門是否按照“四個確?！钡囊螅瑢W(xué)對象進行了梳理，按照集中學(xué)習(xí)人員、送學(xué)上門人員等分類建立參學(xué)人員名冊，確保學(xué)習(xí)對象一個不漏;是否按科級干部集中學(xué)習(xí)不少于5天，其他黨員干部集中學(xué)習(xí)不少于3天的要求，專門制定具體的集中學(xué)習(xí)計劃，積極組織開展學(xué)習(xí);是否按要求組織開展了“六個一”活動;是否有學(xué)習(xí)會議記錄，黨員干部讀書筆記是否反映學(xué)習(xí)規(guī)定篇目內(nèi)容，是否有心得體會、理論調(diào)研文章讀書筆記內(nèi)容是否齊全;村隊(社區(qū))是否按要求進行啟動，開展學(xué)習(xí)教育。
4、各單位、部門是否制定了聽取意見的工作計劃安排;是否采取走訪、問卷、座談等多種形式廣泛征求意見，并對意見進行了梳理匯總，初步形成了本單位、部門的`問題臺賬;是否在春耕備耕期間，集中開展“三問三送三解”活動;是否根據(jù)征求意見情況，撰寫形成本單位班子和個人在政治上不夠堅強和四風(fēng)方面存在問題的自查報告。
5、各單位、部門是否堅持邊學(xué)邊改、邊查邊改，立查立改，對前期立查立改的情況是否進行認真梳理，形成專題報告。
情況進行了“回頭看”;是否掌握了應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容，并按要求進行了理論測試。
各單位要高度重視，黨委書記要切實履行第一責(zé)任人的職責(zé)，組織相關(guān)人員嚴格按照要求認真收集整理相關(guān)檔案，形成書面匯報材料。檢查組將采取聽取匯報、查看檔案、個別走訪、實地抽查等方式進行檢查。檢查后，各檢查組要將檢查情況進行匯總，形成書面通報。
沙灣縣教育系統(tǒng)黨的群眾路線 教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2014年5月6日
迎接國家督導(dǎo)巡視組工作方案
2014年10月下旬至12月底，國家安全監(jiān)管總局、國家煤礦安監(jiān)局將對我市煤礦進行督導(dǎo)巡視。為確保我市安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定，攻堅戰(zhàn)各項任務(wù)落到實處，特制定工作方案如下：
局成立迎檢領(lǐng)導(dǎo)小組，組長：王旭康，副組長：趙超鋒、任令鈞、劉劍波、李素中、申新莊，成員為辦公室、業(yè)務(wù)科室、中隊等部門負責(zé)人組成。
1、各中隊負責(zé)轄區(qū)煤礦貫徹落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于進一步加強安全生產(chǎn)工作部署和全面實施安全生產(chǎn)“1+4”工作法落實情況。
2、安監(jiān)一科、質(zhì)標(biāo)科負責(zé)“五真”要求落實情況，主要是煤礦停工停產(chǎn)情況、副科級領(lǐng)導(dǎo)干部包礦情況、煤礦整改情況和復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗收情況。
3、安監(jiān)二科負責(zé)匯總季度檢查情況、勞動用工管理和職業(yè)病防治情況。
4、安監(jiān)三科負責(zé)匯總每月隱患排查情況。
5、督查科負責(zé)整理檢查筆錄，匯總月下井次數(shù)、查出隱患條數(shù)、隱患銷號條數(shù)、重大隱患督辦條數(shù)。
6、防水科負責(zé)匯總兩個水害治理示范礦區(qū)建設(shè)情況。
7、通風(fēng)科負責(zé)匯總隱蔽致災(zāi)因素普查進展情況和瓦斯治理利用情況。
8、總工室負責(zé)機械化升級改造情況和可行性論證情況。
9、行業(yè)科負責(zé)匯總擬關(guān)閉退出煤礦情況和三家煤與瓦斯突出礦井重新核定生產(chǎn)能力進展情況。
10、監(jiān)控室負責(zé)匯總信息化平臺建設(shè)情況。
11、應(yīng)急救援中心匯總今年以來隱患大排查情況。
監(jiān)局關(guān)于印發(fā)煤礦金屬非金屬礦山“六打六治”打非治違專項行動方案的通知》(安監(jiān)總辦?2014?100號)有關(guān)規(guī)定的情況(“六打六治”：打擊礦山企業(yè)無證開采、超越批準(zhǔn)的礦區(qū)范圍采礦行為,整治圖紙造假、圖實不符問題;打擊破壞損害油氣管道行為,整治管道周邊亂建亂挖亂鉆問題;打擊?；贩欠ㄟ\輸行為,整治無證經(jīng)營、充裝、運輸,非法改裝、認證,違法掛靠、外包,違規(guī)裝載等問題;打擊無資質(zhì)施工行為,整治層層轉(zhuǎn)包、違法分包問題;打擊客車客船非法營運行為,整治無證經(jīng)營、超范圍經(jīng)營、掛靠經(jīng)營及超速、超員、疲勞駕駛和長途客車夜間違規(guī)行駛等問題;打擊“三合一”、“多合一”場所違法生產(chǎn)經(jīng)營行為,整治違規(guī)住人、消防設(shè)施缺失損壞、安全出口疏散通道堵塞封閉等問題。)。
巡視工作方案篇十四
按照《興寧市黨政領(lǐng)導(dǎo)班子落實巡視組巡視反饋意見整改方案》的部署要求，興寧政法委作為一個牽頭單位，根據(jù)加快推進我市經(jīng)濟社會發(fā)展的需要，結(jié)合政法系統(tǒng)的工作職能，現(xiàn)制定如下整改方案：
一、 指導(dǎo)思想
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，根據(jù)巡視組的巡視反饋意見，圍繞巡視工作中查找出來的突出問題，結(jié)合興寧的工作實際，突出針對性、可行性、實效性，進一步轉(zhuǎn)變觀念、創(chuàng)新思路、改進作風(fēng)、扎實工作，推動我市經(jīng)濟社會科學(xué)發(fā)展，著力建設(shè)“工貿(mào)新城、人文秀區(qū)、綠色興寧”，全力當(dāng)好梅州綠色崛起主力軍。
二、 整改內(nèi)容
善安全事故應(yīng)急預(yù)案，加強安全監(jiān)督管理，特別是強化煙花爆竹和非煤礦山的安全監(jiān)管，堅決防止發(fā)生各類重特大事故，切實保障人民群眾生命財產(chǎn)安全。
三、整改措施：
1、繼續(xù)加大社會治安整治力度，提高打防管控水平，營造良好的社會治安環(huán)境，不斷增強群眾的安全感。一是堅持開展源頭治理，全面落實穩(wěn)控措施；二是整治重點地區(qū)，全力打擊刑事犯罪；三是構(gòu)建立體防控網(wǎng)絡(luò)，嚴密社會治安管控；四是全面加強隊伍建設(shè)，增強平安建設(shè)保障。
整改責(zé)任單位：市公安局
聯(lián)絡(luò)員：石天泉
聯(lián)系電話：13902784878
2、繼續(xù)加大社會治安綜合治理力度，營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，全力推進社會矛盾化解。以平安鎮(zhèn)（街）創(chuàng)建工作為抓手，著力構(gòu)建平安興寧；以完善三級綜治信訪維穩(wěn)中心為重點，進一步健全維穩(wěn)網(wǎng)絡(luò)和工作機制，做到“小事不出村、大事不出鎮(zhèn)、矛盾不上交”。
整改責(zé)任單位：市綜治辦
聯(lián)絡(luò)員：劉裕平
聯(lián)系電話:13826679692
3、深入貫徹“打防結(jié)合、預(yù)防為主、專題結(jié)合、依靠群眾”的工作方針，把創(chuàng)建“六無”活動為主要載體，有效預(yù)防邪教組織和有害氣功組織違法活動，營造良好的社會政治環(huán)境。
整改責(zé)任單位：市“610”辦
聯(lián)絡(luò)員：張遠輝
聯(lián)系電話：13802365787
4、全面掌握我市維穩(wěn)工作情況，分析我市維穩(wěn)工作形勢，排查存在的社會不穩(wěn)定因素，進一步健全維穩(wěn)研判制度，加大涉法涉訴案件和重大矛盾糾紛個案的督辦落實，確保我市社會平安穩(wěn)定。
整改責(zé)任單位：市維穩(wěn)辦
聯(lián)絡(luò)員：汪建雄
聯(lián)系電話：13536749067
5、在堅持領(lǐng)導(dǎo)干部定期接訪、約訪、下訪,及時處理群眾反映的問題，建立健全矛盾糾紛排查化解制度、信訪工作分析研判制度和領(lǐng)導(dǎo)包案制度，切實維護社會穩(wěn)定。
整改責(zé)任單位：市信訪局
聯(lián)絡(luò)員：羅小忠
聯(lián)系電話：13826696182
6、針對新時期社會矛盾糾紛的特點，切實做好人民調(diào)解、行政調(diào)解和司法調(diào)解的聯(lián)動，提高社會矛盾穩(wěn)控化解的辦法和措施；進一步推進社會管理創(chuàng)新加強社區(qū)矯正、安置幫教工作；圍繞加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，提高服務(wù)經(jīng)濟民生的能力水平。
整改責(zé)任單位：市司法局
聯(lián)絡(luò)員：陳鵬基
聯(lián)系電話：13560982268
7、完善安全事故應(yīng)急預(yù)案，加強安全監(jiān)督管理，特別是強化煙花爆竹和非煤礦山的安全監(jiān)管，堅決防止發(fā)生各類重特大事故，切實保障人民群眾生命財產(chǎn)安全。
整改責(zé)任單位：市安監(jiān)局
聯(lián)絡(luò)員：張淦清
聯(lián)系電話：13719990888
四、整改要求：
1、成立機構(gòu)，加強領(lǐng)導(dǎo)。成立以副書記羅穎安同志為組長，、政法委書記夏思光同志為副組長，政法委、市公安局、市綜治辦、市維穩(wěn)辦、市“610”辦、市信訪局、市司法局、市安監(jiān)局等單位負責(zé)人為成員的整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)對整改工作的領(lǐng)導(dǎo)、組織和協(xié)調(diào)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，主任由政法系統(tǒng)工委副書記肖浩文同志兼任，劉超華同志兼任牽頭整改單位聯(lián)絡(luò)員，聯(lián)系電話13902783239。
2、明確時限，分步實施。整改期限為12個月，即2015年6月至2011年6月30日前完成整改工作任務(wù)。分四個階段進行：一是部署階段。2015年6月1日至9月30日，成立整改機構(gòu)，研究整改方案。二是落實階段。2015年10月1日至2011年3月31日，由政法委領(lǐng)導(dǎo)組織各責(zé)任單位，圍繞整改內(nèi)容和目標(biāo)，落實整改措施，抓好整改工作。三是完善階段。2011年4月1日至5月31日，對照整改內(nèi)容和目標(biāo)，查缺補漏，及時完善，推動整改工作落實。四是驗收階段。2011年6月1日至30日，迎接上級對整改工作進行檢查驗收。
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巡視工作方案篇十五
2015年12月8日，集團公司黨委印發(fā)了《中共河北建設(shè)投資集團有限責(zé)任公司委員會關(guān)于第十二巡視組專項巡視反饋意見的整改落實工作方案》。方案指出，2015年8月3日至9月25日，第十二巡視組對集團公司進行了專項巡視，2015年12月1日，巡視組向集團公司反饋了巡視意見，指出了工作中存在的主要問題和不足，有針對性提出了整改意見和建議。為促進公司黨風(fēng)廉政建設(shè)，切實做好整改工作，結(jié)合公司實際情況，特制定如下方案。
一、指導(dǎo)思想
深入貫徹xx建投黨字【2015】40號文件精神，按照集團、建投能源的安排部署，以巡視問題整改為契機，堅持“標(biāo)本兼治、務(wù)求實效，統(tǒng)籌兼顧、突出重點、上下聯(lián)動、合力攻堅"的整改原則，結(jié)合"三嚴三實"專題教育活動，對照巡視組反饋的問題意見，舉一反三，有的堅決改正，無的要更進一步。真正解決公司在黨風(fēng)廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、選人用人、經(jīng)營管理等方面的突出問題，切實加強公司各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，全面提升廣大黨員干部拒腐防變意識、依法經(jīng)營意識、廉潔從業(yè)意識，努力實現(xiàn)公司健康發(fā)展、干部清正廉潔、作風(fēng)規(guī)范務(wù)實，以黨風(fēng)廉政建設(shè)的成效來推動公司的持續(xù)健康發(fā)展。
二、整改目標(biāo)
全面加強黨的建設(shè)，強化黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，落實“兩個責(zé)任”，堅決貫徹中央“八項規(guī)定”精神，把紀律和規(guī)矩挺在前面，嚴防“四風(fēng)”反彈，進一步規(guī)范企業(yè)行為和辦事流程，樹立正確的用人導(dǎo)向，規(guī)范選人用人工作，努力營建惠風(fēng)和暢的從業(yè)環(huán)境。
三、整改步驟
集中整改活動時限為2015年12月l5日至2016年1月30日，大約用1個半月時間，分三個階段進行：
第一階段（2015年12月15日至12月25日）：公司黨委對照反饋意見、反饋問題認真梳理、分類處置，制定整改方案，召開專題黨委會。公司黨委組織相關(guān)單位和人員召開會議，由黨委書記親自安排部署整改工作。各牽頭部門和責(zé)任部門按照方案分工，逐項逐事細化整改計劃、目標(biāo)、措施、時限，明確責(zé)任人，自上而下落實整改各個環(huán)節(jié)責(zé)任。
第二階段（2015年12月25日至2016年1月15日）：全面落實整改措施，立行立改，真整實改，并且要建立長效機制，建立健全各項規(guī)章制度，強化制度的執(zhí)行力，強化廉政風(fēng)險防控，確保按期整改到位，取得實效。
第三階段（ 2016年1月16日至1月30日）：對公司整改方案情況進行全面檢查驗收，匯總各牽頭部門分項整改報告，形成公司黨委整改情況總結(jié)報集團、建投能源公司黨委。整改期間，接受集團、建投能源公司的監(jiān)督檢查，鞏固整改成果。
四、組織保障
公司成立整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)整改工作整體籌劃和安排部署。
組 長：黨委書記 總經(jīng)理
副組長：其他班子成員
成 員：
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在紀檢監(jiān)察部，負責(zé)日常協(xié)調(diào)、督促、檢查等事務(wù)性工作，堅持每周協(xié)調(diào)整改工作的開展，并及時向整改工作小組匯報工作進展情況。
主 任：xxx
副主任：xxx
成 員：xx xx xx
各牽頭部門和責(zé)任部門要高度重視，各負其責(zé)，切實抓好本小組所主管整改工作事項的落實。
五、整改任務(wù)與責(zé)任分工
按照《興寧市黨政領(lǐng)導(dǎo)班子落實巡視組巡視反饋意見整改方案》的部署要求，興寧政法委作為一個牽頭單位，根據(jù)加快推進我市經(jīng)濟社會發(fā)展的需要，結(jié)合政法系統(tǒng)的工作職能，現(xiàn)制定如下整改方案：
一、 指導(dǎo)思想
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，根據(jù)巡視組的巡視反饋意見，圍繞巡視工作中查找出來的突出問題，結(jié)合興寧的工作實際，突出針對性、可行性、實效性，進一步轉(zhuǎn)變觀念、創(chuàng)新思路、改進作風(fēng)、扎實工作，推動我市經(jīng)濟社會科學(xué)發(fā)展，著力建設(shè)“工貿(mào)新城、人文秀區(qū)、綠色興寧”，全力當(dāng)好梅州綠色崛起主力軍。
二、 整改內(nèi)容
善安全事故應(yīng)急預(yù)案，加強安全監(jiān)督管理，特別是強化煙花爆竹和非煤礦山的安全監(jiān)管，堅決防止發(fā)生各類重特大事故，切實保障人民群眾生命財產(chǎn)安全。
《巡視組整改方案 問題》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
巡視工作方案篇十六
按照的統(tǒng)一安排，今年3月×日至4月×日，第二巡視組對我局進行了巡視。5月×日上午，第二巡視組對在我局的巡視情況進行了反饋。對巡視組反饋的意見和建議，我局黨組召開專題會議，對意見建議逐條進行了梳理，認真研究整改措施?，F(xiàn)制訂整改方案如下：
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認真貫徹落實黨的十七大、十七屆四中全會精神和省、有關(guān)要求，提高認識、實事求是，嚴格按照巡視組的要求，緊密結(jié)合××市環(huán)境保護工作實際，突出工作重點，著力解決問題，舉一反三，切實把巡視成果轉(zhuǎn)化為推動環(huán)境保護科學(xué)發(fā)展的動力，促進我局系統(tǒng)形成“愛崗敬業(yè)、團結(jié)協(xié)作、大氣開放、敢為人先”的良好氛圍，使環(huán)境保護工作再上新臺階。
二、基本原則
1.堅持實事求是。堅持從實際出發(fā)，對巡視組反饋的問題不縮小、不放大，做到有什么問題改什么問題，對涉及環(huán)保長遠發(fā)展的問題注重建立長效機制。
2.堅持統(tǒng)籌兼顧。在落實整改工作中，堅持既治標(biāo)又治本，既注重解決實際問題又注重加強制度建設(shè)，努力做到整改與日常工作兩不誤、兩促進。
3.堅持群眾路線。充分發(fā)揚民主，虛心聽取干部職工的
意見建議，真誠接受干部職工的監(jiān)督，分階段將整改落實情況向局系統(tǒng)干部職工通報，做到請干部職工參與、由干部職工評判、讓干部職工滿意。
4.堅持務(wù)求實效。大力發(fā)揚求真務(wù)實的作風(fēng)，做到一項一項抓落實，切實增強解決問題的針對性和有效性，真正把解決問題的成效體現(xiàn)在問題整改的實效上，體現(xiàn)在干部職工的滿意度上，體現(xiàn)在環(huán)境質(zhì)量的提高上。
三、整改措施
黨組成員要各負其責(zé)、密切配合，既充分發(fā)揮集體的智慧和力量，又充分發(fā)揮個人的責(zé)任意識和主動性，增強班子的整體創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力。深入研究當(dāng)前環(huán)境保護面臨的新形勢、新課題、新機遇，把中央和省、關(guān)于環(huán)境保護有關(guān)要求落到實處。四是切實提高服務(wù)基層的能力。要以“作風(fēng)建設(shè)年”活動為契機，不斷加強領(lǐng)導(dǎo)班子成員作風(fēng)建設(shè)，注重班子成員之間的聯(lián)系與溝通，加強上下和橫向之間的互動，堅持深入基層開展調(diào)查研究，面對面解決基層出現(xiàn)的問題和困難，指導(dǎo)基層開展隊伍建設(shè)，幫助基層提高環(huán)保工作能力水平。堅持局領(lǐng)導(dǎo)“周六約談制度”和“局長接待日制度”，聽取基層干部職工和廣大群眾對環(huán)境保護工作的意見和建議。按照要求，認真做好“服務(wù)企業(yè)、服務(wù)基層”工作，做到讓群眾滿意、讓人民滿意。
《巡視反饋整改方案》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
巡視工作方案篇十七
按照《興寧市黨政領(lǐng)導(dǎo)班子落實巡視組巡視反饋意見整改方案》的部署要求，興寧政法委作為一個牽頭單位，根據(jù)加快推進我市經(jīng)濟社會發(fā)展的需要，結(jié)合政法系統(tǒng)的工作職能，現(xiàn)制定如下整改方案：
一、 指導(dǎo)思想
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，根據(jù)巡視組的巡視反饋意見，圍繞巡視工作中查找出來的突出問題，結(jié)合興寧的工作實際，突出針對性、可行性、實效性，進一步轉(zhuǎn)變觀念、創(chuàng)新思路、改進作風(fēng)、扎實工作，推動我市經(jīng)濟社會科學(xué)發(fā)展，著力建設(shè)“工貿(mào)新城、人文秀區(qū)、綠色興寧”，全力當(dāng)好梅州綠色崛起主力軍。
二、 整改內(nèi)容
善安全事故應(yīng)急預(yù)案，加強安全監(jiān)督管理，特別是強化煙花爆竹和非煤礦山的安全監(jiān)管，堅決防止發(fā)生各類重特大事故，切實保障人民群眾生命財產(chǎn)安全。
三、整改措施：
1、繼續(xù)加大社會治安整治力度，提高打防管控水平，營造良好的社會治安環(huán)境，不斷增強群眾的安全感。一是堅持開展源頭治理，全面落實穩(wěn)控措施；二是整治重點地區(qū)，全力打擊刑事犯罪；三是構(gòu)建立體防控網(wǎng)絡(luò)，嚴密社會治安管控；四是全面加強隊伍建設(shè)，增強平安建設(shè)保障。
整改責(zé)任單位：市公安局
聯(lián)絡(luò)員：石天泉
聯(lián)系電話：13902784878
2、繼續(xù)加大社會治安綜合治理力度，營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，全力推進社會矛盾化解。以平安鎮(zhèn)（街）創(chuàng)建工作為抓手，著力構(gòu)建平安興寧；以完善三級綜治信訪維穩(wěn)中心為重點，進一步健全維穩(wěn)網(wǎng)絡(luò)和工作機制，做到“小事不出村、大事不出鎮(zhèn)、矛盾不上交”。
整改責(zé)任單位：市綜治辦
聯(lián)絡(luò)員：劉裕平
聯(lián)系電話:13826679692
3、深入貫徹“打防結(jié)合、預(yù)防為主、專題結(jié)合、依靠群眾”的工作方針，把創(chuàng)建“六無”活動為主要載體，有效預(yù)防邪教組織和有害氣功組織違法活動，營造良好的社會政治環(huán)境。
整改責(zé)任單位：市“610”辦
聯(lián)絡(luò)員：張遠輝
聯(lián)系電話：13802365787
4、全面掌握我市維穩(wěn)工作情況，分析我市維穩(wěn)工作形勢，排查存在的社會不穩(wěn)定因素，進一步健全維穩(wěn)研判制度，加大涉法涉訴案件和重大矛盾糾紛個案的督辦落實，確保我市社會平安穩(wěn)定。
整改責(zé)任單位：市維穩(wěn)辦
聯(lián)絡(luò)員：汪建雄
聯(lián)系電話：13536749067
5、在堅持領(lǐng)導(dǎo)干部定期接訪、約訪、下訪,及時處理群眾反映的問題，建立健全矛盾糾紛排查化解制度、信訪工作分析研判制度和領(lǐng)導(dǎo)包案制度，切實維護社會穩(wěn)定。
整改責(zé)任單位：市信訪局
聯(lián)絡(luò)員：羅小忠
聯(lián)系電話：13826696182
6、針對新時期社會矛盾糾紛的特點，切實做好人民調(diào)解、行政調(diào)解和司法調(diào)解的聯(lián)動，提高社會矛盾穩(wěn)控化解的辦法和措施；進一步推進社會管理創(chuàng)新加強社區(qū)矯正、安置幫教工作；圍繞加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，提高服務(wù)經(jīng)濟民生的能力水平。
整改責(zé)任單位：市司法局
聯(lián)絡(luò)員：陳鵬基
聯(lián)系電話：13560982268
7、完善安全事故應(yīng)急預(yù)案，加強安全監(jiān)督管理，特別是強化煙花爆竹和非煤礦山的安全監(jiān)管，堅決防止發(fā)生各類重特大事故，切實保障人民群眾生命財產(chǎn)安全。
整改責(zé)任單位：市安監(jiān)局
聯(lián)絡(luò)員：張淦清
聯(lián)系電話：13719990888
四、整改要求：
1、成立機構(gòu)，加強領(lǐng)導(dǎo)。成立以副書記羅穎安同志為組長，、政法委書記夏思光同志為副組長，政法委、市公安局、市綜治辦、市維穩(wěn)辦、市“610”辦、市信訪局、市司法局、市安監(jiān)局等單位負責(zé)人為成員的整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)對整改工作的領(lǐng)導(dǎo)、組織和協(xié)調(diào)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，主任由政法系統(tǒng)工委副書記肖浩文同志兼任，劉超華同志兼任牽頭整改單位聯(lián)絡(luò)員，聯(lián)系電話13902783239。
2、明確時限，分步實施。整改期限為12個月，即2015年6月至2011年6月30日前完成整改工作任務(wù)。分四個階段進行：一是部署階段。2015年6月1日至9月30日，成立整改機構(gòu)，研究整改方案。二是落實階段。2015年10月1日至2011年3月31日，由政法委領(lǐng)導(dǎo)組織各責(zé)任單位，圍繞整改內(nèi)容和目標(biāo)，落實整改措施，抓好整改工作。三是完善階段。2011年4月1日至5月31日，對照整改內(nèi)容和目標(biāo)，查缺補漏，及時完善，推動整改工作落實。四是驗收階段。2011年6月1日至30日，迎接上級對整改工作進行檢查驗收。
《巡視督查整改方案》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
巡視工作方案篇十八
2015年12月8日，集團公司黨委印發(fā)了《中共河北建設(shè)投資集團有限責(zé)任公司委員會關(guān)于第十二巡視組專項巡視反饋意見的整改落實工作方案》。方案指出，2015年8月3日至9月25日，第十二巡視組對集團公司進行了專項巡視，2015年12月1日，巡視組向集團公司反饋了巡視意見，指出了工作中存在的主要問題和不足，有針對性提出了整改意見和建議。為促進公司黨風(fēng)廉政建設(shè)，切實做好整改工作，結(jié)合公司實際情況，特制定如下方案。
一、指導(dǎo)思想
深入貫徹xx建投黨字【2015】40號文件精神，按照集團、建投能源的安排部署，以巡視問題整改為契機，堅持“標(biāo)本兼治、務(wù)求實效，統(tǒng)籌兼顧、突出重點、上下聯(lián)動、合力攻堅"的整改原則，結(jié)合"三嚴三實"專題教育活動，對照巡視組反饋的問題意見，舉一反三，有的堅決改正，無的要更進一步。真正解決公司在黨風(fēng)廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、選人用人、經(jīng)營管理等方面的突出問題，切實加強公司各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，全面提升廣大黨員干部拒腐防變意識、依法經(jīng)營意識、廉潔從業(yè)意識，努力實現(xiàn)公司健康發(fā)展、干部清正廉潔、作風(fēng)規(guī)范務(wù)實，以黨風(fēng)廉政建設(shè)的成效來推動公司的持續(xù)健康發(fā)展。
二、整改目標(biāo)
全面加強黨的建設(shè)，強化黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，落實“兩個責(zé)任”，堅決貫徹中央“八項規(guī)定”精神，把紀律和規(guī)矩挺在前面，嚴防“四風(fēng)”反彈，進一步規(guī)范企業(yè)行為和辦事流程，樹立正確的用人導(dǎo)向，規(guī)范選人用人工作，努力營建惠風(fēng)和暢的從業(yè)環(huán)境。
三、整改步驟
集中整改活動時限為2015年12月l5日至2016年1月30日，大約用1個半月時間，分三個階段進行：
第一階段（2015年12月15日至12月25日）：公司黨委對照反饋意見、反饋問題認真梳理、分類處置，制定整改方案，召開專題黨委會。公司黨委組織相關(guān)單位和人員召開會議，由黨委書記親自安排部署整改工作。各牽頭部門和責(zé)任部門按照方案分工，逐項逐事細化整改計劃、目標(biāo)、措施、時限，明確責(zé)任人，自上而下落實整改各個環(huán)節(jié)責(zé)任。
第二階段（2015年12月25日至2016年1月15日）：全面落實整改措施，立行立改，真整實改，并且要建立長效機制，建立健全各項規(guī)章制度，強化制度的執(zhí)行力，強化廉政風(fēng)險防控，確保按期整改到位，取得實效。
第三階段（ 2016年1月16日至1月30日）：對公司整改方案情況進行全面檢查驗收，匯總各牽頭部門分項整改報告，形成公司黨委整改情況總結(jié)報集團、建投能源公司黨委。整改期間，接受集團、建投能源公司的監(jiān)督檢查，鞏固整改成果。
四、組織保障
公司成立整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)整改工作整體籌劃和安排部署。
組 長：黨委書記 總經(jīng)理
副組長：其他班子成員
成 員：
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在紀檢監(jiān)察部，負責(zé)日常協(xié)調(diào)、督促、檢查等事務(wù)性工作，堅持每周協(xié)調(diào)整改工作的開展，并及時向整改工作小組匯報工作進展情況。
主 任：xxx
副主任：xxx
成 員：xx xx xx
各牽頭部門和責(zé)任部門要高度重視，各負其責(zé)，切實抓好本小組所主管整改工作事項的落實。
五、整改任務(wù)與責(zé)任分工
根據(jù)市城建局《關(guān)于開展中央巡視組反饋意見整改落實情況“回頭看”工作實施方案》的要求，定于8月中旬至9月中旬對各部門的整改落實情況全面開展“回頭看”?，F(xiàn)制定方案如下。
（一）自查階段（8月13日-18日）：各部門對照《關(guān)于印發(fā)在全省在住房城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)開展集中查處工程建設(shè)違紀違法突出問題專項行動方案的緊急通知》和《關(guān)于從嚴處罰工程建設(shè)項目轉(zhuǎn)包和違法分包行為的通知》，組織全面自查。2015年5月報送的違紀違法及投訴材料未結(jié)案的案件及未辦理的完成的投訴，要盡快予以辦理，不能盡快辦理的要說明理由；對5月以來領(lǐng)導(dǎo)干部及其親屬子女插手工程項目建設(shè)的線索、行為、案件加快辦理速度，事實核準(zhǔn)的要及時移交紀律監(jiān)察部門，將相應(yīng)的防止領(lǐng)導(dǎo)干部及其親屬子女插手工程項目建設(shè)政策法規(guī)、意見辦法、規(guī)章制度匯總后形成《自查情況報告》，經(jīng)部門主要負責(zé)同志簽字并蓋章后匯總，統(tǒng)一報縣城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)系統(tǒng)落實整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
各部門要高度重視此項工作，并負責(zé)對所管轄部門及人員召開專題督查會議，將所屬部門《自查情況報告》匯總后一并報市局落實整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
（二）檢查階段（8月19日-25日）：縣局組織局相關(guān)職能股室、單位依據(jù)各單位上報的《自查情況報告》，對各部門違紀違法及投訴的處理情況、政策法規(guī)、意見辦法、規(guī)章制度落實情況進行檢查，并及時將發(fā)現(xiàn)的問題反饋給被查單位。
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巡視工作方案篇十九
6月16日上午，省委召開常委會議，研究中央第十一巡視組對我省巡視“回頭看”反饋意見整改方案。省委書記婁勤儉主持會議。
會上，常委同志對照中央巡視“回頭看”指出的問題，自覺把自己擺進去，主動認領(lǐng)責(zé)任，圍繞完善整改方案、推進整改工作逐一發(fā)言。大家一致認為，這次巡視“回頭看”既是對我省全面從嚴治黨的“體檢”和“復(fù)查”，也是對各級領(lǐng)導(dǎo)干部落實主體責(zé)任的教育和提醒。反饋意見指出的問題令人警醒、發(fā)人深思，反映出我們政治站位、工作方法、能力作風(fēng)等方面與中央要求的差距，必須直面問題、舉一反三，以實實在在的整改成效讓黨中央放心、讓全省人民滿意。大家表示，一定帶頭搞好整改，提高政治站位，增強“四個意識”，更加堅定地向以***同志為核心的黨中央看齊，更加有力地落實中央決策部署，更加主動地扛起管黨治黨責(zé)任，更加自覺地弘揚黨的優(yōu)良作風(fēng)，以上率下鞏固和發(fā)展全省風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
會議強調(diào)，全省各級要站在講政治的高度，對照反饋意見指出的問題和整改方案，堅決改、深入改、持續(xù)改。要不折不扣抓整改，能立即整改的，立行立改、限期整改；需要長期整改的，制定計劃、建立機制，久久為功推進整改。要觸及靈魂抓整改，自覺用***總書記系列重要講話精神武裝頭腦，對照黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略糾正思想、工作偏差，始終同以***同志為核心的黨中央保持高度一致。
會議要求，要把整改工作同踐行“五個扎實”、奮力追趕超越結(jié)合起來，同完成省黨代會確定的培育新動能、構(gòu)筑新高地、激發(fā)新活力、共建新生活、彰顯新形象任務(wù)結(jié)合起來，堅守“四條底線”，用好“三項機制”，努力推動陜西發(fā)展實現(xiàn)新跨越。要把整改工作同完成年度目標(biāo)任務(wù)結(jié)合起來，與當(dāng)前正在做的事情結(jié)合起來，切實搞好精準(zhǔn)扶貧脫貧、生態(tài)環(huán)境保護、規(guī)范市場秩序等各項工作，以優(yōu)異成績迎接黨的十九大勝利召開。
巡視工作方案篇二十
下面就由小編來為大家?guī)韽d巡視整改實施方案，希望這些信息能夠幫助到大家!
廳機關(guān)各處室黨支部，廳直屬各單位黨組織：
現(xiàn)將《省委巡視第一組巡視反饋意見整改落實方案》印發(fā)給你們，請結(jié)合實際，認真貫徹落實。
中共湖南省國土資源廳黨組
2014年3月14日
省委巡視第一組巡視反饋意見整改落實方案
按照省委的部署和省委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組的安排，省委巡視第一組自2013年7月下旬開始，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動督導(dǎo)工作，對我廳開展了巡視，并于2014年1月16日向我廳黨組反饋了巡視意見。
針對巡視反饋的問題和意見，廳黨組召開專題會議研究剖析，特制定本方案。
一、整改內(nèi)容
圍繞巡視反饋意見指出的我廳在4個方面存在的12個主要問題展開整改。
(一)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的問題。
一是存在收受紅包禮金現(xiàn)象。
黨的群眾路線教育實踐活動開展之前，機關(guān)收受紅包禮金的現(xiàn)象較為突出，現(xiàn)在仍有這種現(xiàn)象。
過節(jié)期間，基層和一些企業(yè)來廳機關(guān)送紅包、送禮的人較多，平時一些業(yè)務(wù)處室的干部利用審批、辦事之便也有收受紅包禮金行為，機關(guān)干部下基層也存在收受禮品禮物的現(xiàn)象。
機關(guān)內(nèi)部的一些干部存在攀比，少數(shù)干部只愿留在有實權(quán)的業(yè)務(wù)處室工作，不愿交流到黨務(wù)或綜合部門。
二是對系統(tǒng)干部的監(jiān)督管理存在薄弱環(huán)節(jié)。
有針對性地開展干部思想政治教育和黨風(fēng)廉政教育不夠，針對國土資源系統(tǒng)雙重管理體制特點研究怎么加強對干部的監(jiān)管不夠，對自由裁量權(quán)比較大的重要業(yè)務(wù)處室和一些重要審批環(huán)節(jié)的監(jiān)督措施不力、監(jiān)管不到位，風(fēng)險防范機制不健全，在土地出讓和開發(fā)、項目建設(shè)、辦事審批等方面屢有違紀違法案件發(fā)生。
對本系統(tǒng)干部存在重使用輕監(jiān)管的現(xiàn)象，對系統(tǒng)內(nèi)違紀違法現(xiàn)象查處不力。
系統(tǒng)內(nèi)一些干部自身要求不嚴，紀律觀念不強，出現(xiàn)違紀違法問題以后，強調(diào)客觀原因多，從主觀上查找原因的少。
三是資金使用、項目審批不規(guī)范。
在用地指標(biāo)分配上，基層反映每年的機動指標(biāo)多了一點，而對機動指標(biāo)的管理缺乏嚴格的制度，分配時存在一些照顧關(guān)系的因素。
土地綜合整治項目管理上反映的問題十分突出，主要包括項目設(shè)計不太合理、監(jiān)督不到位等，從而導(dǎo)致隨意變更、圍標(biāo)串標(biāo)等違紀違法問題頻發(fā)。
(二)選人用人方面的問題。
一是干部交流、人才引進的渠道不太暢通。
近年來國土資源系統(tǒng)的干部交流制度不完善，一些重要崗位的干部長期不交流。
人才引進機制不活，專業(yè)技術(shù)人才難引進，從而造成年輕干部少，專業(yè)人才匱乏。
二是系統(tǒng)進人把關(guān)不嚴。
前些年有的基層國土資源局憑關(guān)系進來的人較多，導(dǎo)致個別縣局人員超編嚴重，由于崗位有限，有的只好輪流分批上班。
(三)作風(fēng)建設(shè)方面的問題。
一是一些干部作風(fēng)不實。
有的處室每年召開的會議多，下發(fā)的文件多，而真正管用的、能夠很好執(zhí)行的少。
迎來送往現(xiàn)象也還存在，少數(shù)干部到基層檢查工作在接待上講規(guī)格、檔次，有的還要求基層安排打牌、娛樂等。
少數(shù)干部有時還參加基層和企業(yè)組織的高消費健身活動。
重視調(diào)查研究、抓工作落實不夠，對一些項目建設(shè)看材料、聽匯報的多，去現(xiàn)場、實地考察、檢查督促的少，造成有的政策脫離實際。
如土地開發(fā)整理，由于設(shè)計單位到現(xiàn)場查看不夠，從而導(dǎo)致有些項目變更的工程量達到了70%。
二是主動服務(wù)的意識不強。
服務(wù)態(tài)度不太好，門難進、臉難看的問題仍然存在，個別機關(guān)干部架子大，口氣大，還存在訓(xùn)斥來辦事的基層干部的現(xiàn)象。
三是辦事手續(xù)繁瑣。
審批環(huán)節(jié)多、程序復(fù)雜，有的項目審批要在多個處室間轉(zhuǎn)來轉(zhuǎn)去，需要走幾十個環(huán)節(jié)，費時費力。
申報辦理手續(xù)要求報送的資料多，有些資料是由有關(guān)處室指定的中介機構(gòu)制作并有償提供，并需同時提供幾份，既增加了辦事成本，又降低了行政效能。
四是資源的執(zhí)法監(jiān)管還不太嚴。
一些執(zhí)法流于形式，監(jiān)管不到位。
執(zhí)法過程中明明發(fā)現(xiàn)了問題而不愿不敢揭露和阻止。
違法用地、亂采濫挖等土地、礦產(chǎn)違法問題時有發(fā)生，農(nóng)村耕地上建房、城市違章建房的問題沒有得到有效遏制。
(四)遵守政治紀律方面的問題。
一是存在重業(yè)務(wù)輕黨建的傾向。
無論是在思想觀念上，還是在實際工作中，廳機關(guān)有些干部把業(yè)務(wù)部門、業(yè)務(wù)工作看得比較重，而把抓黨建工作看成無關(guān)緊要。
于是抓業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、抓業(yè)務(wù)工作勁頭比較足，而對政治學(xué)習(xí)、思想政治工作則有所放松。
二是落實中央政策還有不到位的情況。
廳機關(guān)和基層國土資源部門的一些干部，有時為了考慮地方發(fā)展，在執(zhí)行中央有關(guān)土地、礦產(chǎn)資源管理方面的政策時還有偏差，執(zhí)法過程中明明發(fā)現(xiàn)了問題而不愿不敢揭露和阻止。
在個別地方有個別干部還存在為了開發(fā)商的利益而違背國家政策的問題。
三是對國土資源管理中的一些重大問題研究不夠。
比如，針對我省耕地占補平衡、節(jié)約集約用地的情況，如何處理好保護耕地與保障發(fā)展這對矛盾;針對我省征地拆遷的情況，如何處理好推進項目建設(shè)與維護群眾合法利益這對矛盾，等等。
對這些矛盾的處理、這些問題的解決，還研究不夠，指導(dǎo)得不夠有力。
二、整改措施
巡視反饋意見中指出的問題產(chǎn)生的原因是多方面的，既有服務(wù)意識、為民意識不強等主觀方面的原因，也有法規(guī)制度不健全、執(zhí)法環(huán)境受干擾、工作責(zé)任難落實、隊伍素質(zhì)不適應(yīng)等客觀因素影響。
為解決好這些問題，廳黨組將以此次巡視工作為契機，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，加快改革創(chuàng)新，健全規(guī)章制度，落實管理責(zé)任，加強隊伍建設(shè)，改進工作作風(fēng)，提高行政執(zhí)行能力，狠抓整改工作落實。
(一)突出對收受紅包禮金禮品的監(jiān)督查處。
充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的垂范引導(dǎo)作用和廳機關(guān)紀檢監(jiān)察員(作風(fēng)監(jiān)督員)的教育監(jiān)督作用，要求所屬人員堅決杜絕利用各種名義收受下屬以及有利害關(guān)系單位和個人的紅包禮金禮品，無法拒收的，嚴格按照《轉(zhuǎn)發(fā)中共湖南省紀委湖南省監(jiān)察廳關(guān)于設(shè)立廉政賬戶促進黨和國家工作人員廉潔自律的通知》(湘國土資紀發(fā)〔2014〕1號)要求，做好上交管理工作。
加大監(jiān)督檢查力度，對違規(guī)違紀贈送、收受紅包禮金禮品以及不在規(guī)定期限內(nèi)上交紅包禮金禮品的典型案件，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，絕不姑息。
(二)深化黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
進一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，切實做到“一崗雙責(zé)”，要敢抓敢管，扎實抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反貪腐工作。
開展理想信念和宗旨教育、社會主義核心價值體系教育。
加強黨紀國法、廉政法規(guī)和從政道德教育，并將其納入學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。
廳黨組中心組每年安排1至2次廉潔從政專題學(xué)習(xí)，堅持“一把手”講黨課制度，堅持觀看“拒腐防變每月一課”教育錄像，充分發(fā)揮廉政短信平臺的教育提醒作用，加強警示教育，加大廉政宣傳力度。
強化對行政權(quán)力運行薄弱環(huán)節(jié)和重點部位的監(jiān)督檢查。
大力推進電子政務(wù)建設(shè)，運用“制度加科技”手段，把風(fēng)險防控的關(guān)鍵節(jié)點和要求內(nèi)嵌到審批、監(jiān)管平臺中，推動權(quán)力網(wǎng)上公開透明運行。
突出對行政審批、確權(quán)發(fā)證、征地拆遷、土地和礦業(yè)權(quán)交易、土地整治、土地儲備、地質(zhì)災(zāi)害防治、耕地占補平衡指標(biāo)交易、國有資產(chǎn)處置等核心業(yè)務(wù)的全過程監(jiān)督。
按照一個時期一個重點，采取“解剖麻雀”的方式，深入開展專項監(jiān)察活動，深挖問題，重拳整治，切實規(guī)范權(quán)力運行。
(三)加大查處違紀違法案件工作力度。
設(shè)立廉政舉報獎勵經(jīng)費，鼓勵群眾參與到全省國土資源系統(tǒng)反腐倡廉工作中來，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用。
整合廳信訪處、執(zhí)法總隊在處理各類信訪舉報和國土資源違法案件中涉及廉政方面的舉報線索，堅持有案必查，有錯必糾，堅決查處違紀違法人員，充分發(fā)揮懲治的震懾作用，使黨紀國法真正成為帶電的高壓線。
注重同各地紀檢監(jiān)察、檢察等機關(guān)在查辦案件工作中的協(xié)調(diào)，加強聯(lián)合辦案。
開展重大決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，查處和糾正違法違紀行為，確保各項宏觀調(diào)控政策落到實處。
(四)切實改進土地利用計劃管理。
抓緊修訂完善土地利用總體規(guī)劃調(diào)整與修改、計劃管理、預(yù)審管理等方面的制度，堅持用制度管事，依規(guī)范用權(quán)。
嚴格落實《關(guān)于進一步加強和改進土地利用計劃管理的通知》(湘國土資辦發(fā)〔2013〕166號)，大力改進用地計劃分配和下達方式。
(五)加強和完善土地綜合整治項目管理。
認真落實省紀委等五部門《關(guān)于加快土地開發(fā)整理項目預(yù)防貪腐機制建設(shè)的意見》(湘國土資發(fā)〔2011〕32號)，進一步完善項目各環(huán)節(jié)的風(fēng)險防控管理制度。
一是優(yōu)化項目審批與設(shè)計。
按照國家有關(guān)政策要求，在集中連片推進的基礎(chǔ)上，針對我省實際，因地制宜科學(xué)合理安排項目。
適度延長設(shè)計時間，強化設(shè)計成果實地核查工作，加強設(shè)計單位備案管理和誠信考核。
二是嚴格財務(wù)管理。
強化設(shè)計預(yù)算變更管理，嚴格變更審核程序。
實行全程跟蹤審計，加強資金使用管理監(jiān)督。
強化監(jiān)理工作獨立性，嚴格審核工程施工費的支付。
探索鄉(xiāng)村直接參與農(nóng)村土地開發(fā)整理項目建設(shè)，有效地減少土地整治項目管理費用比例。
三是規(guī)范項目招投標(biāo)。
改進和完善現(xiàn)行的“合理定價連續(xù)兩輪不間斷抽取法”招投標(biāo)方式，嚴肅查處圍標(biāo)、串標(biāo)、賣標(biāo)等違法違規(guī)行為。
四是認真落實廉政風(fēng)險防控共同責(zé)任機制。
抓好聯(lián)席會議、信息交流、查辦案件協(xié)調(diào)配合、督查追究等制度的落實。
(六)狠抓干部隊伍建設(shè)。
加大干部交流和輪崗力度。
按照國土資源部“三年可以交流，五年應(yīng)該交流，八年必須交流”的要求，采取分工交流、輪崗交流、掛職交流等形式，利用1到2年時間對全系統(tǒng)尤其是管項目、管資金、管審批等關(guān)鍵崗位的干部進行輪崗交流，并將此項工作列為績效考核內(nèi)容之一，省廳適時組織檢查。
加大年輕干部培養(yǎng)力度。
繼續(xù)堅持把競爭性原則作為選拔年輕干部的主要方式，保證隊伍中年輕干部數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良。
進一步探索建立年輕干部科學(xué)考評方法。
加大專業(yè)人才引進和培養(yǎng)力度。
嚴格限定廳機關(guān)公務(wù)員招錄和直屬單位人員公開招聘專業(yè)，進一步督促市縣國土資源部門下大力氣引進專業(yè)人才，落實好事業(yè)單位人才發(fā)展規(guī)劃。
(七)鞏固和深化黨的群眾路線教育實踐活動成果。
繼續(xù)深入貫徹落實中央、省委關(guān)于加強和改進作風(fēng)建設(shè)的一系列規(guī)定要求，以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，把加強干部作風(fēng)建設(shè)作為推進黨的建設(shè)的重要內(nèi)容。
聚焦“四風(fēng)”問題，深入持久地抓好長效機制的建立健全，及時整改和嚴肅懲治到位，從制度上保證作風(fēng)建設(shè)緊抓不舍，長效常態(tài)。
深入推進41項專項治理，以關(guān)注民生為重點，以改進作風(fēng)為目標(biāo)，把著力解決人民群眾反映強烈的突出問題作為加強作風(fēng)建設(shè)的重要載體，貫穿于整個國土資源工作之中，出臺更多更好的惠民、利民、愛民政策舉措。
以深入開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、解難題、樹形象”專項行動為抓手，加強對市、縣國土資源部門教育實踐活動的指導(dǎo)，建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點，把市縣國土資源部門開展教育實踐活動的情況納入年度目標(biāo)管理考核。
(八)大力推進行政效能建設(shè)。
重新梳理行政審批事項的辦事程序，進一步優(yōu)化公開辦事流程。
大力推進電子政務(wù)系統(tǒng)建設(shè)，實現(xiàn)行政審批辦件100%上網(wǎng)運行，100%納入省網(wǎng)上政務(wù)服務(wù)電子監(jiān)察系統(tǒng)。
嚴格執(zhí)行窗口集中受理和辦結(jié)告知制度，首問負責(zé)、一次性告知、服務(wù)承諾和限時辦結(jié)制度，健全行政審批內(nèi)部協(xié)調(diào)提速機制和標(biāo)準(zhǔn)化審批作業(yè)機制。
全面實行全員審查制度。
規(guī)范審批預(yù)受理環(huán)節(jié)。
按照“能簡則簡、能合則合、能放則放”的原則，精簡報批資料，依法下放行政審批權(quán)力。
持續(xù)開展行政審批專項效能監(jiān)察，加大辦結(jié)回訪力度。
針對服務(wù)意識不強的問題，深入開展“門難進、臉難看、事難辦”和“庸懶散”專項整治行動。
(九)加大執(zhí)法監(jiān)察工作力度。
整合基層人力資源，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層國土資源所執(zhí)法能力建設(shè)。
修正涉及12336值班、車輛管理、錯案責(zé)任追究等內(nèi)控制度，嚴格落實新修訂的《湖南省國土資源廳規(guī)范行政處罰裁量權(quán)辦法》，完善巡查機制，健全聯(lián)合執(zhí)法體系，規(guī)范衛(wèi)片檢查工作。
落實審批內(nèi)部會審制度，實行審批事項跟蹤監(jiān)察，加強建設(shè)用地批后監(jiān)管。
加強衛(wèi)片檢查工作，加大案件查處力度，深化專項治理。
(十)深入抓好黨建工作。
進一步加強理論學(xué)習(xí)，按照建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的要求，把抓學(xué)習(xí)作為支部思想建設(shè)的首位任務(wù)，打牢為民務(wù)實清廉的思想基礎(chǔ)。
抓好黨務(wù)工作培訓(xùn)，把提升黨建工作科學(xué)化水平工作落到實處。
廳黨組帶頭規(guī)范黨內(nèi)生活，用好批評和自我批評武器，創(chuàng)造性地開展好黨內(nèi)主題活動，創(chuàng)新支部民主生活方式。
支持群團組織開展好群眾受益得實惠的主題活動，及時深入了解基層黨務(wù)工作情況，充分發(fā)揮黨員信息庫和網(wǎng)絡(luò)的作用，做好文明創(chuàng)建和工會之家推薦評選工作。
開展“聯(lián)基層”活動。
深入學(xué)習(xí)黨章，學(xué)習(xí)宣揚先進典型。
(十一)進一步加強和改進調(diào)研工作。
緊緊圍繞征地制度、集體經(jīng)營性建設(shè)用地入市、宅基地制度、不動產(chǎn)統(tǒng)一登記、行政審批制度等國土資源關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點領(lǐng)域的改革，組織實施一批針對性較強的重大調(diào)研課題。
借力省委政府研究機構(gòu)、相關(guān)科研院所，提高研究工作的科學(xué)性、前瞻性和權(quán)威性，指導(dǎo)推進改革創(chuàng)新，著力解決難點問題。
三、整改要求
(一)思想高度重視。
按照省委巡視第一組的要求，緊貼全省國土資源工作實際，認真梳理巡視反饋意見，加強調(diào)查研究，高起點、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量推進整改工作。
以不見成效決不收兵的精神，夯實整改基礎(chǔ)、堅定整改決心、謀求整改成效，為全省經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供強有力的資源保障服務(wù)。
(二)嚴格落實責(zé)任。
整改工作由廳黨組書記、廳長方先知負總責(zé)，其他廳領(lǐng)導(dǎo)按照整改方案明確的內(nèi)容及工作職責(zé)分別牽頭。
各責(zé)任處室要針對整改內(nèi)容細化整改方案，明確具體責(zé)任人員及工作要求，精心謀劃，抓好落實。
嚴格檢查考核，整改落實工作情況與廳機關(guān)處室年度績效考核掛鉤，與干部年終評先評優(yōu)掛鉤。
(三)注重跟蹤監(jiān)督。
整改方案向全廳干部公示，采取掛牌督辦、現(xiàn)場會辦、限時辦結(jié)等辦法，推動問題有效解決。
建立整改落實督促檢查制度和責(zé)任追究制度，由顏學(xué)毛、易顯奇和厲坤同志共同負責(zé)，廳教育辦、紀檢組監(jiān)察室、人事處安排專門人員跟蹤問效，確保整改工作落實到位。
附件：
廳機關(guān)各處室黨支部，廳直屬各單位黨組織：
現(xiàn)將《省委巡視第一組巡視反饋意見整改落實方案》印發(fā)給你們，請結(jié)合實際，認真貫徹落實。
中共湖南省國土資源廳黨組
2014年3月14日
省委巡視第一組巡視反饋意見整改落實方案
按照省委的部署和省委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組的安排，省委巡視第一組自2013年7月下旬開始，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動督導(dǎo)工作，對我廳開展了巡視，并于2014年1月16日向我廳黨組反饋了巡視意見。
針對巡視反饋的問題和意見，廳黨組召開專題會議研究剖析，特制定本方案。
一、整改內(nèi)容
圍繞巡視反饋意見指出的我廳在4個方面存在的12個主要問題展開整改。
(一)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的問題。
一是存在收受紅包禮金現(xiàn)象。
黨的群眾路線教育實踐活動開展之前，機關(guān)收受紅包禮金的現(xiàn)象較為突出，現(xiàn)在仍有這種現(xiàn)象。
過節(jié)期間，基層和一些企業(yè)來廳機關(guān)送紅包、送禮的人較多，平時一些業(yè)務(wù)處室的干部利用審批、辦事之便也有收受紅包禮金行為，機關(guān)干部下基層也存在收受禮品禮物的現(xiàn)象。
機關(guān)內(nèi)部的一些干部存在攀比，少數(shù)干部只愿留在有實權(quán)的業(yè)務(wù)處室工作，不愿交流到黨務(wù)或綜合部門。
二是對系統(tǒng)干部的監(jiān)督管理存在薄弱環(huán)節(jié)。
有針對性地開展干部思想政治教育和黨風(fēng)廉政教育不夠，針對國土資源系統(tǒng)雙重管理體制特點研究怎么加強對干部的監(jiān)管不夠，對自由裁量權(quán)比較大的重要業(yè)務(wù)處室和一些重要審批環(huán)節(jié)的監(jiān)督措施不力、監(jiān)管不到位，風(fēng)險防范機制不健全，在土地出讓和開發(fā)、項目建設(shè)、辦事審批等方面屢有違紀違法案件發(fā)生。
對本系統(tǒng)干部存在重使用輕監(jiān)管的現(xiàn)象，對系統(tǒng)內(nèi)違紀違法現(xiàn)象查處不力。
系統(tǒng)內(nèi)一些干部自身要求不嚴，紀律觀念不強，出現(xiàn)違紀違法問題以后，強調(diào)客觀原因多，從主觀上查找原因的少。
三是資金使用、項目審批不規(guī)范。
在用地指標(biāo)分配上，基層反映每年的機動指標(biāo)多了一點，而對機動指標(biāo)的管理缺乏嚴格的制度，分配時存在一些照顧關(guān)系的因素。
土地綜合整治項目管理上反映的問題十分突出，主要包括項目設(shè)計不太合理、監(jiān)督不到位等，從而導(dǎo)致隨意變更、圍標(biāo)串標(biāo)等違紀違法問題頻發(fā)。
(二)選人用人方面的問題。
一是干部交流、人才引進的渠道不太暢通。
近年來國土資源系統(tǒng)的干部交流制度不完善，一些重要崗位的干部長期不交流。
人才引進機制不活，專業(yè)技術(shù)人才難引進，從而造成年輕干部少，專業(yè)人才匱乏。
二是系統(tǒng)進人把關(guān)不嚴。
前些年有的基層國土資源局憑關(guān)系進來的人較多，導(dǎo)致個別縣局人員超編嚴重，由于崗位有限，有的只好輪流分批上班。
(三)作風(fēng)建設(shè)方面的問題。
一是一些干部作風(fēng)不實。
有的處室每年召開的會議多，下發(fā)的文件多，而真正管用的、能夠很好執(zhí)行的少。
迎來送往現(xiàn)象也還存在，少數(shù)干部到基層檢查工作在接待上講規(guī)格、檔次，有的還要求基層安排打牌、娛樂等。
少數(shù)干部有時還參加基層和企業(yè)組織的高消費健身活動。
重視調(diào)查研究、抓工作落實不夠，對一些項目建設(shè)看材料、聽匯報的多，去現(xiàn)場、實地考察、檢查督促的少，造成有的政策脫離實際。
如土地開發(fā)整理，由于設(shè)計單位到現(xiàn)場查看不夠，從而導(dǎo)致有些項目變更的工程量達到了70%。
二是主動服務(wù)的意識不強。
服務(wù)態(tài)度不太好，門難進、臉難看的問題仍然存在，個別機關(guān)干部架子大，口氣大，還存在訓(xùn)斥來辦事的基層干部的現(xiàn)象。
三是辦事手續(xù)繁瑣。
審批環(huán)節(jié)多、程序復(fù)雜，有的項目審批要在多個處室間轉(zhuǎn)來轉(zhuǎn)去，需要走幾十個環(huán)節(jié)，費時費力。
申報辦理手續(xù)要求報送的資料多，有些資料是由有關(guān)處室指定的中介機構(gòu)制作并有償提供，并需同時提供幾份，既增加了辦事成本，又降低了行政效能。
四是資源的執(zhí)法監(jiān)管還不太嚴。
一些執(zhí)法流于形式，監(jiān)管不到位。
執(zhí)法過程中明明發(fā)現(xiàn)了問題而不愿不敢揭露和阻止。
違法用地、亂采濫挖等土地、礦產(chǎn)違法問題時有發(fā)生，農(nóng)村耕地上建房、城市違章建房的問題沒有得到有效遏制。
(四)遵守政治紀律方面的問題。
一是存在重業(yè)務(wù)輕黨建的傾向。
無論是在思想觀念上，還是在實際工作中，廳機關(guān)有些干部把業(yè)務(wù)部門、業(yè)務(wù)工作看得比較重，而把抓黨建工作看成無關(guān)緊要。
于是抓業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、抓業(yè)務(wù)工作勁頭比較足，而對政治學(xué)習(xí)、思想政治工作則有所放松。
二是落實中央政策還有不到位的情況。
廳機關(guān)和基層國土資源部門的一些干部，有時為了考慮地方發(fā)展，在執(zhí)行中央有關(guān)土地、礦產(chǎn)資源管理方面的政策時還有偏差，執(zhí)法過程中明明發(fā)現(xiàn)了問題而不愿不敢揭露和阻止。
在個別地方有個別干部還存在為了開發(fā)商的利益而違背國家政策的問題。
三是對國土資源管理中的一些重大問題研究不夠。
比如，針對我省耕地占補平衡、節(jié)約集約用地的情況，如何處理好保護耕地與保障發(fā)展這對矛盾;針對我省征地拆遷的情況，如何處理好推進項目建設(shè)與維護群眾合法利益這對矛盾，等等。
對這些矛盾的處理、這些問題的解決，還研究不夠，指導(dǎo)得不夠有力。
二、整改措施
巡視反饋意見中指出的問題產(chǎn)生的原因是多方面的，既有服務(wù)意識、為民意識不強等主觀方面的原因，也有法規(guī)制度不健全、執(zhí)法環(huán)境受干擾、工作責(zé)任難落實、隊伍素質(zhì)不適應(yīng)等客觀因素影響。
為解決好這些問題，廳黨組將以此次巡視工作為契機，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，加快改革創(chuàng)新，健全規(guī)章制度，落實管理責(zé)任，加強隊伍建設(shè)，改進工作作風(fēng)，提高行政執(zhí)行能力，狠抓整改工作落實。
(一)突出對收受紅包禮金禮品的監(jiān)督查處。
充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的垂范引導(dǎo)作用和廳機關(guān)紀檢監(jiān)察員(作風(fēng)監(jiān)督員)的教育監(jiān)督作用，要求所屬人員堅決杜絕利用各種名義收受下屬以及有利害關(guān)系單位和個人的紅包禮金禮品，無法拒收的'，嚴格按照《轉(zhuǎn)發(fā)中共湖南省紀委湖南省監(jiān)察廳關(guān)于設(shè)立廉政賬戶促進黨和國家工作人員廉潔自律的通知》(湘國土資紀發(fā)〔2014〕1號)要求，做好上交管理工作。
加大監(jiān)督檢查力度，對違規(guī)違紀贈送、收受紅包禮金禮品以及不在規(guī)定期限內(nèi)上交紅包禮金禮品的典型案件，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，絕不姑息。
(二)深化黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
進一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，切實做到“一崗雙責(zé)”，要敢抓敢管，扎實抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反貪腐工作。
開展理想信念和宗旨教育、社會主義核心價值體系教育。
加強黨紀國法、廉政法規(guī)和從政道德教育，并將其納入學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。
廳黨組中心組每年安排1至2次廉潔從政專題學(xué)習(xí)，堅持“一把手”講黨課制度，堅持觀看“拒腐防變每月一課”教育錄像，充分發(fā)揮廉政短信平臺的教育提醒作用，加強警示教育，加大廉政宣傳力度。
強化對行政權(quán)力運行薄弱環(huán)節(jié)和重點部位的監(jiān)督檢查。
大力推進電子政務(wù)建設(shè)，運用“制度加科技”手段，把風(fēng)險防控的關(guān)鍵節(jié)點和要求內(nèi)嵌到審批、監(jiān)管平臺中，推動權(quán)力網(wǎng)上公開透明運行。
突出對行政審批、確權(quán)發(fā)證、征地拆遷、土地和礦業(yè)權(quán)交易、土地整治、土地儲備、地質(zhì)災(zāi)害防治、耕地占補平衡指標(biāo)交易、國有資產(chǎn)處置等核心業(yè)務(wù)的全過程監(jiān)督。
按照一個時期一個重點，采取“解剖麻雀”的方式，深入開展專項監(jiān)察活動，深挖問題，重拳整治，切實規(guī)范權(quán)力運行。
(三)加大查處違紀違法案件工作力度。
設(shè)立廉政舉報獎勵經(jīng)費，鼓勵群眾參與到全省國土資源系統(tǒng)反腐倡廉工作中來，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用。
整合廳信訪處、執(zhí)法總隊在處理各類信訪舉報和國土資源違法案件中涉及廉政方面的舉報線索，堅持有案必查，有錯必糾，堅決查處違紀違法人員，充分發(fā)揮懲治的震懾作用，使黨紀國法真正成為帶電的高壓線。
注重同各地紀檢監(jiān)察、檢察等機關(guān)在查辦案件工作中的協(xié)調(diào)，加強聯(lián)合辦案。
開展重大決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，查處和糾正違法違紀行為，確保各項宏觀調(diào)控政策落到實處。
(四)切實改進土地利用計劃管理。
抓緊修訂完善土地利用總體規(guī)劃調(diào)整與修改、計劃管理、預(yù)審管理等方面的制度，堅持用制度管事，依規(guī)范用權(quán)。
嚴格落實《關(guān)于進一步加強和改進土地利用計劃管理的通知》(湘國土資辦發(fā)〔2013〕166號)，大力改進用地計劃分配和下達方式。
(五)加強和完善土地綜合整治項目管理。
認真落實省紀委等五部門《關(guān)于加快土地開發(fā)整理項目預(yù)防貪腐機制建設(shè)的意見》(湘國土資發(fā)〔2011〕32號)，進一步完善項目各環(huán)節(jié)的風(fēng)險防控管理制度。
一是優(yōu)化項目審批與設(shè)計。
按照國家有關(guān)政策要求，在集中連片推進的基礎(chǔ)上，針對我省實際，因地制宜科學(xué)合理安排項目。
適度延長設(shè)計時間，強化設(shè)計成果實地核查工作，加強設(shè)計單位備案管理和誠信考核。
二是嚴格財務(wù)管理。
強化設(shè)計預(yù)算變更管理，嚴格變更審核程序。
實行全程跟蹤審計，加強資金使用管理監(jiān)督。
強化監(jiān)理工作獨立性，嚴格審核工程施工費的支付。
探索鄉(xiāng)村直接參與農(nóng)村土地開發(fā)整理項目建設(shè)，有效地減少土地整治項目管理費用比例。
三是規(guī)范項目招投標(biāo)。
改進和完善現(xiàn)行的“合理定價連續(xù)兩輪不間斷抽取法”招投標(biāo)方式，嚴肅查處圍標(biāo)、串標(biāo)、賣標(biāo)等違法違規(guī)行為。
四是認真落實廉政風(fēng)險防控共同責(zé)任機制。
抓好聯(lián)席會議、信息交流、查辦案件協(xié)調(diào)配合、督查追究等制度的落實。
(六)狠抓干部隊伍建設(shè)。
加大干部交流和輪崗力度。
按照國土資源部“三年可以交流，五年應(yīng)該交流，八年必須交流”的要求，采取分工交流、輪崗交流、掛職交流等形式，利用1到2年時間對全系統(tǒng)尤其是管項目、管資金、管審批等關(guān)鍵崗位的干部進行輪崗交流，并將此項工作列為績效考核內(nèi)容之一，省廳適時組織檢查。
加大年輕干部培養(yǎng)力度。
繼續(xù)堅持把競爭性原則作為選拔年輕干部的主要方式，保證隊伍中年輕干部數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良。
進一步探索建立年輕干部科學(xué)考評方法。
加大專業(yè)人才引進和培養(yǎng)力度。
嚴格限定廳機關(guān)公務(wù)員招錄和直屬單位人員公開招聘專業(yè)，進一步督促市縣國土資源部門下大力氣引進專業(yè)人才，落實好事業(yè)單位人才發(fā)展規(guī)劃。
(七)鞏固和深化黨的群眾路線教育實踐活動成果。
繼續(xù)深入貫徹落實中央、省委關(guān)于加強和改進作風(fēng)建設(shè)的一系列規(guī)定要求，以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，把加強干部作風(fēng)建設(shè)作為推進黨的建設(shè)的重要內(nèi)容。
聚焦“四風(fēng)”問題，深入持久地抓好長效機制的建立健全，及時整改和嚴肅懲治到位，從制度上保證作風(fēng)建設(shè)緊抓不舍，長效常態(tài)。
深入推進41項專項治理，以關(guān)注民生為重點，以改進作風(fēng)為目標(biāo)，把著力解決人民群眾反映強烈的突出問題作為加強作風(fēng)建設(shè)的重要載體，貫穿于整個國土資源工作之中，出臺更多更好的惠民、利民、愛民政策舉措。
以深入開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、解難題、樹形象”專項行動為抓手，加強對市、縣國土資源部門教育實踐活動的指導(dǎo)，建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點，把市縣國土資源部門開展教育實踐活動的情況納入年度目標(biāo)管理考核。
(八)大力推進行政效能建設(shè)。
重新梳理行政審批事項的辦事程序，進一步優(yōu)化公開辦事流程。
大力推進電子政務(wù)系統(tǒng)建設(shè)，實現(xiàn)行政審批辦件100%上網(wǎng)運行，100%納入省網(wǎng)上政務(wù)服務(wù)電子監(jiān)察系統(tǒng)。
嚴格執(zhí)行窗口集中受理和辦結(jié)告知制度，首問負責(zé)、一次性告知、服務(wù)承諾和限時辦結(jié)制度，健全行政審批內(nèi)部協(xié)調(diào)提速機制和標(biāo)準(zhǔn)化審批作業(yè)機制。
全面實行全員審查制度。
規(guī)范審批預(yù)受理環(huán)節(jié)。
按照“能簡則簡、能合則合、能放則放”的原則，精簡報批資料，依法下放行政審批權(quán)力。
持續(xù)開展行政審批專項效能監(jiān)察，加大辦結(jié)回訪力度。
針對服務(wù)意識不強的問題，深入開展“門難進、臉難看、事難辦”和“庸懶散”專項整治行動。
(九)加大執(zhí)法監(jiān)察工作力度。
整合基層人力資源，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層國土資源所執(zhí)法能力建設(shè)。
修正涉及12336值班、車輛管理、錯案責(zé)任追究等內(nèi)控制度，嚴格落實新修訂的《湖南省國土資源廳規(guī)范行政處罰裁量權(quán)辦法》，完善巡查機制，健全聯(lián)合執(zhí)法體系，規(guī)范衛(wèi)片檢查工作。
落實審批內(nèi)部會審制度，實行審批事項跟蹤監(jiān)察，加強建設(shè)用地批后監(jiān)管。
加強衛(wèi)片檢查工作，加大案件查處力度，深化專項治理。
(十)深入抓好黨建工作。
進一步加強理論學(xué)習(xí)，按照建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的要求，把抓學(xué)習(xí)作為支部思想建設(shè)的首位任務(wù)，打牢為民務(wù)實清廉的思想基礎(chǔ)。
抓好黨務(wù)工作培訓(xùn)，把提升黨建工作科學(xué)化水平工作落到實處。
廳黨組帶頭規(guī)范黨內(nèi)生活，用好批評和自我批評武器，創(chuàng)造性地開展好黨內(nèi)主題活動，創(chuàng)新支部民主生活方式。
支持群團組織開展好群眾受益得實惠的主題活動，及時深入了解基層黨務(wù)工作情況，充分發(fā)揮黨員信息庫和網(wǎng)絡(luò)的作用，做好文明創(chuàng)建和工會之家推薦評選工作。
開展“聯(lián)基層”活動。
深入學(xué)習(xí)黨章，學(xué)習(xí)宣揚先進典型。
(十一)進一步加強和改進調(diào)研工作。
緊緊圍繞征地制度、集體經(jīng)營性建設(shè)用地入市、宅基地制度、不動產(chǎn)統(tǒng)一登記、行政審批制度等國土資源關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點領(lǐng)域的改革，組織實施一批針對性較強的重大調(diào)研課題。
借力省委政府研究機構(gòu)、相關(guān)科研院所，提高研究工作的科學(xué)性、前瞻性和權(quán)威性，指導(dǎo)推進改革創(chuàng)新，著力解決難點問題。
三、整改要求
(一)思想高度重視。
按照省委巡視第一組的要求，緊貼全省國土資源工作實際，認真梳理巡視反饋意見，加強調(diào)查研究，高起點、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量推進整改工作。
以不見成效決不收兵的精神，夯實整改基礎(chǔ)、堅定整改決心、謀求整改成效，為全省經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供強有力的資源保障服務(wù)。
(二)嚴格落實責(zé)任。
整改工作由廳黨組書記、廳長方先知負總責(zé)，其他廳領(lǐng)導(dǎo)按照整改方案明確的內(nèi)容及工作職責(zé)分別牽頭。
各責(zé)任處室要針對整改內(nèi)容細化整改方案，明確具體責(zé)任人員及工作要求，精心謀劃，抓好落實。
嚴格檢查考核，整改落實工作情況與廳機關(guān)處室年度績效考核掛鉤，與干部年終評先評優(yōu)掛鉤。
(三)注重跟蹤監(jiān)督。
整改方案向全廳干部公示，采取掛牌督辦、現(xiàn)場會辦、限時辦結(jié)等辦法，推動問題有效解決。
建立整改落實督促檢查制度和責(zé)任追究制度，由顏學(xué)毛、易顯奇和厲坤同志共同負責(zé)，廳教育辦、紀檢組監(jiān)察室、人事處安排專門人員跟蹤問效，確保整改工作落實到位。
附件：
巡視工作方案篇二十一
下面就由小編來為大家?guī)硌惨曊膶嵤┓桨?，希望這些信息能夠幫助到大家!
中國聯(lián)通17日消息稱，自中央第八巡視組專項巡視中國聯(lián)通結(jié)束以來，中國聯(lián)通黨組把巡視反饋意見的整改落實作為一項重大政治任務(wù)，思想上高度重視，行動上立行立改，目前各項巡視整改工作正在緊鑼密鼓地抓緊推進實施。
?
2月5日中央第八巡視組專項巡視中國聯(lián)通情況反饋會議結(jié)束后，中國聯(lián)通成立了黨組書記常小兵任組長、黨組成員為小組成員的中國聯(lián)通中央專項巡視反饋意見整改落實工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
公司黨組緊緊圍繞中央第八巡視組的反饋意見，逐條進行對照檢查，認真制定整改方案，確保中央第八巡視組反饋意見得到全面整改落實。
一是列清單、建臺賬，周密制定整改落實方案。
公司黨組在對中央第八巡視組反饋意見逐字逐句進行梳理分解的基礎(chǔ)上，制定整改方案，將巡視整改任務(wù)分為專項治理、明確問責(zé)事項整改、選人用人方面問題整改、移交線索案件核查問責(zé)、“四風(fēng)”方面問題整改等總計5大類、15項專項治理、45項整改任務(wù)，并以公司黨組文件正式印發(fā)了《中國聯(lián)通集團公司黨組關(guān)于中央第八巡視組反饋意見的整改落實方案》。
二是領(lǐng)責(zé)任、明時限，確保按期完成整改任務(wù)。
公司黨組對整改任務(wù)倒排時間、明確進度，實施“整改落實工作周安排、旬匯報、重大事項隨時研究”的工作機制。
為確保整改責(zé)任落實到位，春節(jié)前夕，公司黨組書記、董事長常小兵逐一與每位黨組成員就其分管的整改落實任務(wù)再次“敲實責(zé)任”。
三是嚴紀律、轉(zhuǎn)作風(fēng)，重拳整治“四風(fēng)”突出問題。
在辦公用房超標(biāo)準(zhǔn)整改方面，中國聯(lián)通集團公司、各省分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員辦公用房已經(jīng)全部按照新標(biāo)準(zhǔn)完成清理整改工作。
在公務(wù)用車整改方面，公司已經(jīng)制定完成《中國聯(lián)通所屬分公司公務(wù)用車整改實施方案》，對全系統(tǒng)公務(wù)用車進行專項整治。
在整治奢侈浪費、文山會海方面，公司嚴控經(jīng)費預(yù)算，對于業(yè)務(wù)招待費、辦公費、會議費、出國人員費用、差旅費、車輛相關(guān)費用在2013、2014年分別下降43%、17%的基礎(chǔ)上，2015年一律實行“零增長”。
四是抓黨建、走基層，認真落實主體與監(jiān)督“兩個責(zé)任”。
2月10日至12日，中國聯(lián)通黨組書記、董事長常小兵深入海南保亭、陵水縣等6個基層公司調(diào)研基層黨建工作，看望生產(chǎn)一線干部員工，走訪慰問生活困難員工。
1月26日至29日，中國聯(lián)通總經(jīng)理陸益民深入云南迪慶維西傈僳族自治縣、麗江玉龍納西族自治縣等7個基層公司調(diào)研慰問。
根據(jù)統(tǒng)一部署，紀委第四巡視組于今年8月1日至9月1日對我所開展了為期一個月的巡視檢查。
巡視期間，巡視組嚴格按照巡視工作條例的要求，把握政策，嚴格程序，深入實際，做了大量扎實細致的工作，體現(xiàn)了很高的政策水平。
巡視組的領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)企業(yè)，支持發(fā)展，廉潔自律，以模范行動和良好作風(fēng)給我們樹立了榜樣。
9月2日，紀委第四巡視組專門向我所領(lǐng)導(dǎo)班子通報了巡視情況的反饋意見，并對如何結(jié)合實際做好整改工作提出明確要求。
會后，所黨委迅速召開了專題會議，將《關(guān)于對武漢光谷聯(lián)合產(chǎn)權(quán)交易所巡視情況的反饋意見》文印發(fā)給每位班子成員，組織學(xué)習(xí)。
通過學(xué)習(xí)，大家一致認為，巡視組的反饋意見實事求是、客觀公正，針對性和指導(dǎo)性都非常強。
《反饋意見》既充分肯定了我所三年來創(chuàng)新發(fā)展取得的成績，也中肯地指出了四個方面的問題和不足，并提出下步發(fā)展建議，對我所加強和改進今后一個時期的工作具有十分重要的意義。
為了認真落實整改意見，切實采取有效措施，確保取得實效，現(xiàn)特制定以下整改方案。
一、指導(dǎo)思想和總體目標(biāo)
指導(dǎo)思想：以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認真貫徹落實紀委書記8月17日視察我所指示精神和《省人民政府關(guān)于進一步加快湖北產(chǎn)權(quán)市場建設(shè)的意見》，圍繞紀委第四巡視組《反饋意見》要求，按照“實事求是、統(tǒng)籌兼顧、改革創(chuàng)新、立足當(dāng)前與著眼長遠相結(jié)合”的原則，突出重點，健全機制，完善制度，認真抓好整改落實工作，切實解決當(dāng)前存在的突出問題，為推進我所“二次創(chuàng)業(yè)”、科學(xué)發(fā)展掃清障礙。
總體目標(biāo)：通過抓好整改落實，達到五個“進一步提升”。
一是進一步提升在全國同業(yè)中的地位;二是進一步提升創(chuàng)新平臺的盈利能力;三是進一步提升企業(yè)管理水平;四是進一步提升誠信度和影響力;五是進一步提升班子引領(lǐng)企業(yè)的綜合素質(zhì)。
二、整改內(nèi)容及主要措施
(一)發(fā)揮龍頭作用，進一步提升行業(yè)地位。
一是抓好增資擴股，在量上擴展資產(chǎn)規(guī)模。
我所資產(chǎn)規(guī)模偏小，與我所在全國同行中的地位不相符，制約了我所的發(fā)展，影響了我所更大力度地進行全省產(chǎn)權(quán)市場的整合。
要在現(xiàn)有產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)上，采取分步實施的方式，通過增資擴股的舉措，使資產(chǎn)規(guī)模在“十二五”期間達到3個億，以壯大綜合實力，加快建立中部地區(qū)最具實力的產(chǎn)權(quán)交易大市場。
二是調(diào)整股權(quán)構(gòu)成，以新的路徑思維突破現(xiàn)有的體制機制。
以職權(quán)換股權(quán)，探索“一中心多平臺”股權(quán)結(jié)構(gòu)模式。
中心的股權(quán)結(jié)構(gòu)不變，以各創(chuàng)新平臺股權(quán)多元化的方式去實現(xiàn)“自主經(jīng)營、自負盈虧、自我管理”。
三是完善市場體系，實現(xiàn)全省分支機構(gòu)從“契約型”向“產(chǎn)權(quán)型”轉(zhuǎn)變。
通過新一輪整合，實現(xiàn)市州交易機構(gòu)全覆蓋，管理體制和運作模式市場化，充分發(fā)揮我所建設(shè)湖北統(tǒng)一產(chǎn)權(quán)建設(shè)大市場的龍頭作用。
完成分支機構(gòu)的改造工作，規(guī)范和完善各分所的基本管理制度。
四是積極爭取政府支持，協(xié)調(diào)各方利益關(guān)系，實現(xiàn)共贏。
認真貫徹落實《省人民政府關(guān)于進一步加快湖北產(chǎn)權(quán)市場建設(shè)的意見》文件精神，積極爭取紀委省政府及相關(guān)部門的支持和指導(dǎo)，通過召開專題會議、督辦檢查、落實政策等形式，營造良好政策氛圍，同時實現(xiàn)與各職能部門的共贏。
五是科學(xué)制定中長期戰(zhàn)略規(guī)劃，進一步細化目標(biāo)，提升企業(yè)核心競爭力。
在原已制定的本所“十二五”發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃綱要的基礎(chǔ)上，結(jié)合政策變化趨勢，組織專班，認真研究，將規(guī)劃按年度或按業(yè)務(wù)品種進行細化，注重市場的規(guī)范與培育，提升核心競爭力。
(二)拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域，進一步提升盈利能力。
近年來，我所大力創(chuàng)新業(yè)務(wù)領(lǐng)域，形成了“八所一會”的創(chuàng)業(yè)格局。
由于新成立的交易所基本處于創(chuàng)業(yè)的起步階段，所以交易量小，交易品種不多，市場開拓不夠，交易規(guī)則、程序不完善，收益趕不上預(yù)期的情況不同程度地存在。
應(yīng)采取以下舉措改變這種狀況：
一是著重加強文化產(chǎn)權(quán)交易所、城市礦場交易所、環(huán)境交易所、知識產(chǎn)權(quán)交易所、股權(quán)托管交易中心、農(nóng)畜產(chǎn)品交易所等的創(chuàng)新平臺的市場開拓能力建設(shè)，努力提升盈利水平，力爭在自負盈虧的.前提下實現(xiàn)不斷積累不斷發(fā)展的良性循環(huán)。
二是拓展新的交易品種，積極開拓市場，擴大資源配置范圍。
努力提升非國有傳統(tǒng)產(chǎn)權(quán)交易以及林權(quán)、礦權(quán)等其他類權(quán)益進入產(chǎn)權(quán)市場規(guī)范有序流動，增加利潤增長點。
三是積極探索資金理財、資本運作的新路子，探索在充分履行社會職能的前提下，提高企業(yè)的盈利能力，找到將社會職能與財務(wù)效益融為一體的盈利新模式，爭取2014年有突破。
(三)創(chuàng)新體制機制，進一步提升企業(yè)管理水平。
一是按照有關(guān)組織程序督促總經(jīng)理王新剛同志盡快辦理正式離任手續(xù)。
二是完善法人治理結(jié)構(gòu)。
按照《公司法》、《武漢光谷聯(lián)合產(chǎn)權(quán)交易所有限公司章程》等相關(guān)管理制度規(guī)定，健全完善股東會、董事會、經(jīng)營層的工作機制和領(lǐng)導(dǎo)體制，進一步規(guī)范和強化各個層級的管理。
采取公開招聘等方式，引進職業(yè)經(jīng)理人，解決總經(jīng)理缺位問題。
三是建立科學(xué)分配和激勵機制。
修改和完善《績效考核管理制度》，嚴格考核程序。
建立新的分配機制，增強企業(yè)核心競爭力，結(jié)合國有企業(yè)管理的特點及現(xiàn)狀，盡快出臺以體現(xiàn)“部門職能為基礎(chǔ)，績效和能力為導(dǎo)向”的《薪酬管理制度》，將員工績效與企業(yè)效益密切掛鉤，嚴格目標(biāo)管理和績效考核，按照省國資委有關(guān)規(guī)定落實高管人員年薪制，激勵全員奮發(fā)向上。
四是加強人才隊伍建設(shè)。
制定系統(tǒng)的人才資源規(guī)劃。
結(jié)合公司實際制定用人標(biāo)準(zhǔn)，提出階段性目標(biāo)和實施步驟，加大高端人才開發(fā)引進力度。
制定合理的人才培養(yǎng)計劃。
采取集中輪訓(xùn)、個人自修、分派外派、到分支機構(gòu)掛職鍛煉等多種方式，提高日常培訓(xùn)工作的針對性和時效性，提高整體人才隊伍素質(zhì)。
加大優(yōu)秀人才的選拔力度。
以健全激勵和約束機制為重點，進一步完善本所干部選拔任用管理辦法，規(guī)范流程，形成選人用人的引導(dǎo)機制，制定對優(yōu)秀人才選拔辦法。
五是規(guī)范和加強財務(wù)管理，加強資金管控。
規(guī)范資金結(jié)算，搭建結(jié)算中心;規(guī)范資金結(jié)算賬戶管理，提升資金結(jié)算信息化水平;落實財務(wù)風(fēng)險防控，加強交易資金管理;進一步加強會計基礎(chǔ)工作管理，充分利用現(xiàn)代化信息技術(shù)，提高財務(wù)管理效率;加強本部、各分所等單位財務(wù)人員培訓(xùn)，提高從業(yè)水平。
六是提升信息化建設(shè)水平。
結(jié)合湖北資本市場建設(shè)需要，為股權(quán)托管交易中心等創(chuàng)新平臺開展業(yè)務(wù)建立與之相適應(yīng)的信息網(wǎng)絡(luò)平臺;進一步完善產(chǎn)權(quán)交易業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)，搭建網(wǎng)絡(luò)競價等服務(wù)平臺，實現(xiàn)全省范圍內(nèi)的信息共享、資源共用;根據(jù)各類創(chuàng)新業(yè)務(wù)需求，提供相應(yīng)技術(shù)解決方案，適時提出符合本所發(fā)展趨勢的信息化中長期建設(shè)規(guī)劃。
(四)強化品牌建設(shè)，進一步提升企業(yè)的誠信度和影響力。
一是做好宣傳工作的總體策劃，特別是營銷策劃。
二是明確宣傳工作重點，拓展宣傳工作內(nèi)容，創(chuàng)新宣傳工作方式，加大宣傳工作經(jīng)費投入。
(五)加強黨建工作，進一步提升班子引領(lǐng)企業(yè)的綜合素質(zhì)。
一是加強理論學(xué)習(xí)，改進思想政治工作。
貫徹執(zhí)行《武漢光谷聯(lián)交所黨委中心理論學(xué)習(xí)組學(xué)習(xí)制度》，認真抓好所黨委中心組、黨支部兩級理論學(xué)習(xí)小組學(xué)習(xí)計劃，堅持做到至少每月集中學(xué)習(xí)一次。
二是加強基層黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
落實基層黨建目標(biāo)責(zé)任制達到考核細則要求。
三是建立健康向上的企業(yè)文化，充分發(fā)揮群團組織應(yīng)有作用。
提高對企業(yè)文化建設(shè)的認識，制定符合我所健康向上、青年朝氣等特點的企業(yè)文化建設(shè)方案，認真踐行“四創(chuàng)四化”公司理念，調(diào)動員工積極性和創(chuàng)造性。
四是進一步強化廉潔風(fēng)險防范能力建設(shè)。
認真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅持“一崗雙責(zé)”，把責(zé)任制考核列入經(jīng)營目標(biāo)考核內(nèi)容之一，加大督查力度。
增強領(lǐng)導(dǎo)班子成員的廉潔從業(yè)意識，嚴格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》和《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，加強班子成員之間的日常監(jiān)督、相互監(jiān)督。
結(jié)合企業(yè)實際，進一步建立健全“三重一大”制度的配套措施，將涉及重大產(chǎn)權(quán)交易項目的受理立項、費用減免等事項也作為集體決策內(nèi)容，完善監(jiān)督制約機制。
鞏固產(chǎn)權(quán)交易廉潔風(fēng)險防控建設(shè)成果，制定針對鑒證審核、信息發(fā)布、交易等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的具體防范措施，完善預(yù)警機制。
三、工作步驟及時間安排
本次整改，從2014年9月開始至2015年7月基本完成，總體上分三個階段進行。
第一階段：傳達學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想(2014年11月下旬至12月)。
1、抓好學(xué)習(xí)動員，增強做好整改落實工作的自覺性。
召開部門經(jīng)理以上管理人員參加的黨委擴大會議、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會、全體員工動員大會，結(jié)合紀委書記李鴻忠11月17日視察我所的講話精神，傳達學(xué)習(xí)紀委第四巡視組《反饋意見》和張振二組長的講話，領(lǐng)會實質(zhì)，明確要求，統(tǒng)一思想，提高認識。
2、制定《整改方案》。
通過制定方案，明確整改工作的指導(dǎo)思想、基本原則、目標(biāo)要求、主要任務(wù)和步驟方法等相關(guān)要求，統(tǒng)籌部署安排整改工作。
方案于12月24日前上報紀委巡視工作辦公室。
3、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。
為確保整改工作有序推進，成立以黨委書記、董事長徐春江同志為組長的整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成員由黨委、經(jīng)營班子全體組成;下設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，由紀委書記楊靜同志任辦公室主任，辦公具體設(shè)在黨群與人力資源部，成員由各部室負責(zé)人組成。
第二階段：自查自糾，整改落實(2015年1月至6月)。
1、認真組織自查，找準(zhǔn)問題。
自查是整改工作的基礎(chǔ)和決定性環(huán)節(jié)，每位班子成員、各職能部門和關(guān)鍵崗位的同志，要高度重視該項工作。
自查主要從兩個方面入手：一是根據(jù)《反饋意見》提出的四個方面的問題，突出重點，進行更深化、更細化的查找;二是開展調(diào)查研究，全面查找在實際工作中存在明顯制約經(jīng)營、管理、創(chuàng)新、發(fā)展的問題。
自查工作應(yīng)于2014年1月下旬完成，班子成員和各部室將查找結(jié)果，以書面材料報整改領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
2、制定整改措施，抓好整改落實。
根據(jù)《反饋意見》和自查的問題，制定有切實可行的整改措施。
對于涉及整改問題的責(zé)任部室和分管領(lǐng)導(dǎo)，要列出整改任務(wù)分解明細表，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要全面收集情況，進行匯總，按照一個問題一個領(lǐng)導(dǎo)，一套班子一抓到底的要求，抓好落實。
第三階段：整改評估，驗收確認(2015年7月，具體時間由紀委巡視組確定)。
1、做好整改結(jié)果自評工作。
以《反饋意見》、《整改方案》和《責(zé)任目標(biāo)明細表》為依據(jù)，以黨委擴大會的形式，由整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組對整改結(jié)果進行檢查評估，對整改情況作出自我評價。
2、做好整改工作總結(jié)材料上報工作。
在認真自評的基礎(chǔ)上，根據(jù)自評結(jié)果，形成《武漢光谷聯(lián)交所巡視問題整改情況報告》，于2015年7月上報紀委巡視組。
3、做好驗收確認工作。
由整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)系紀委第四巡視組，于明年第三季度時，蒞臨我所進行驗收檢查，聽取整改落實情況的匯報。
4、做好整改情況的公示工作。
通過員工大會或上墻、上網(wǎng)等形式，對整改落實情況在一定范圍內(nèi)公布。
四、保障措施和要求
(一)高度重視，通力配合，明確責(zé)任。
一是建立領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。
實行一把手工程，黨委主要領(lǐng)導(dǎo)負總責(zé)，班子成員分工負責(zé)，互相配合，發(fā)揮帶頭作用，落實整改方案。
二是建立目標(biāo)責(zé)任制。
凡整改方案中涉及的領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任單位，都要建立整改目標(biāo)責(zé)任制，要進一步細化責(zé)任內(nèi)容，將整改措施明確到具體部門和具體責(zé)任人。
對于涉及多個部門的整改項目，牽頭責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)主動協(xié)調(diào)，部門積極配合，互相支持，協(xié)調(diào)聯(lián)動。
(二)聯(lián)系實際，正確處理當(dāng)前工作與整改任務(wù)的關(guān)系。
通過把整改自查與總結(jié)今年全面工作結(jié)合起來，把整改措施與制定明年工作規(guī)劃結(jié)合起來，把推進整改與實現(xiàn)明年奮斗目標(biāo)結(jié)合起來，一手抓當(dāng)前工作，一手抓整改任務(wù)，努力將整改的過程變?yōu)榻鉀Q我所發(fā)展中突出問題的過程，變?yōu)榧訌娢宜嘧咏ㄔO(shè)、隊伍建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)的過程，變?yōu)樘岣吖ぷ魉剑訌姺婪讹L(fēng)險的過程，促進實現(xiàn)國務(wù)院、省政府提出的“三多一中心”、“四多一中心”的總體建設(shè)目標(biāo)。
(三)加強督辦檢查，確保落實。
整改工作重在落實，重在真抓實干。
集中整改工作啟動后，要向全體員工公布整改落實方案，聽取意見，接受監(jiān)督，保障整改的項目按照規(guī)定的時限和要求，分層次分階段進行;整改過程中，領(lǐng)導(dǎo)小組及工作專班要對各個責(zé)任部門和崗位的整改落實情況定期檢查督辦，并在經(jīng)營辦公會上及時通報，對于工作不力、搞形式主義的要追究責(zé)任;整改工作結(jié)束前，要通過本所內(nèi)部網(wǎng)站、宣傳欄等形式，公布整改成果，接受員工評議，同時將整改任務(wù)完成情況與部門年度工作目標(biāo)相結(jié)合進行考核。
巡視工作方案篇二十二
2015年12月8日，集團公司黨委印發(fā)了《中共河北建設(shè)投資集團有限責(zé)任公司委員會關(guān)于第十二巡視組專項巡視反饋意見的整改落實工作方案》。方案指出，2015年8月3日至9月25日，第十二巡視組對集團公司進行了專項巡視，2015年12月1日，巡視組向集團公司反饋了巡視意見，指出了工作中存在的主要問題和不足，有針對性提出了整改意見和建議。為促進公司黨風(fēng)廉政建設(shè)，切實做好整改工作，結(jié)合公司實際情況，特制定如下方案。
一、指導(dǎo)思想
深入貫徹xx建投黨字【2015】40號文件精神，按照集團、建投能源的安排部署，以巡視問題整改為契機，堅持“標(biāo)本兼治、務(wù)求實效，統(tǒng)籌兼顧、突出重點、上下聯(lián)動、合力攻堅"的整改原則，結(jié)合"三嚴三實"專題教育活動，對照巡視組反饋的問題意見，舉一反三，有的堅決改正，無的要更進一步。真正解決公司在黨風(fēng)廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、選人用人、經(jīng)營管理等方面的突出問題，切實加強公司各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，全面提升廣大黨員干部拒腐防變意識、依法經(jīng)營意識、廉潔從業(yè)意識，努力實現(xiàn)公司健康發(fā)展、干部清正廉潔、作風(fēng)規(guī)范務(wù)實，以黨風(fēng)廉政建設(shè)的成效來推動公司的持續(xù)健康發(fā)展。
二、整改目標(biāo)
全面加強黨的建設(shè)，強化黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，落實“兩個責(zé)任”，堅決貫徹中央“八項規(guī)定”精神，把紀律和規(guī)矩挺在前面，嚴防“四風(fēng)”反彈，進一步規(guī)范企業(yè)行為和辦事流程，樹立正確的用人導(dǎo)向，規(guī)范選人用人工作，努力營建惠風(fēng)和暢的從業(yè)環(huán)境。
三、整改步驟
集中整改活動時限為2015年12月l5日至2016年1月30日，大約用1個半月時間，分三個階段進行：
第一階段（2015年12月15日至12月25日）：公司黨委對照反饋意見、反饋問題認真梳理、分類處置，制定整改方案，召開專題黨委會。公司黨委組織相關(guān)單位和人員召開會議，由黨委書記親自安排部署整改工作。各牽頭部門和責(zé)任部門按照方案分工，逐項逐事細化整改計劃、目標(biāo)、措施、時限，明確責(zé)任人，自上而下落實整改各個環(huán)節(jié)責(zé)任。
第二階段（2015年12月25日至2016年1月15日）：全面落實整改措施，立行立改，真整實改，并且要建立長效機制，建立健全各項規(guī)章制度，強化制度的執(zhí)行力，強化廉政風(fēng)險防控，確保按期整改到位，取得實效。
第三階段（ 2016年1月16日至1月30日）：對公司整改方案情況進行全面檢查驗收，匯總各牽頭部門分項整改報告，形成公司黨委整改情況總結(jié)報集團、建投能源公司黨委。整改期間，接受集團、建投能源公司的監(jiān)督檢查，鞏固整改成果。
四、組織保障
公司成立整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)整改工作整體籌劃和安排部署。
組 長：黨委書記 總經(jīng)理
副組長：其他班子成員
成 員：
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在紀檢監(jiān)察部，負責(zé)日常協(xié)調(diào)、督促、檢查等事務(wù)性工作，堅持每周協(xié)調(diào)整改工作的開展，并及時向整改工作小組匯報工作進展情況。
主 任：xxx
副主任：xxx
成 員：xx xx xx
各牽頭部門和責(zé)任部門要高度重視，各負其責(zé)，切實抓好本小組所主管整改工作事項的.落實。
五、整改任務(wù)與責(zé)任分工
按照《興寧市黨政領(lǐng)導(dǎo)班子落實巡視組巡視反饋意見整改方案》的部署要求，興寧政法委作為一個牽頭單位，根據(jù)加快推進我市經(jīng)濟社會發(fā)展的需要，結(jié)合政法系統(tǒng)的工作職能，現(xiàn)制定如下整改方案：
一、 指導(dǎo)思想
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，根據(jù)巡視組的巡視反饋意見，圍繞巡視工作中查找出來的突出問題，結(jié)合興寧的工作實際，突出針對性、可行性、實效性，進一步轉(zhuǎn)變觀念、創(chuàng)新思路、改進作風(fēng)、扎實工作，推動我市經(jīng)濟社會科學(xué)發(fā)展，著力建設(shè)“工貿(mào)新城、人文秀區(qū)、綠色興寧”，全力當(dāng)好梅州綠色崛起主力軍。
二、 整改內(nèi)容
善安全事故應(yīng)急預(yù)案，加強安全監(jiān)督管理，特別是強化煙花爆竹和非煤礦山的安全監(jiān)管，堅決防止發(fā)生各類重特大事故，切實保障人民群眾生命財產(chǎn)安全。
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巡視工作方案篇二十三
2015年12月8日，集團公司黨委印發(fā)了《中共河北建設(shè)投資集團有限責(zé)任公司委員會關(guān)于第十二巡視組專項巡視反饋意見的整改落實工作方案》。方案指出，2015年8月3日至9月25日，第十二巡視組對集團公司進行了專項巡視，2015年12月1日，巡視組向集團公司反饋了巡視意見，指出了工作中存在的主要問題和不足，有針對性提出了整改意見和建議。為促進公司黨風(fēng)廉政建設(shè)，切實做好整改工作，結(jié)合公司實際情況，特制定如下方案。
一、指導(dǎo)思想
深入貫徹xx建投黨字【2015】40號文件精神，按照集團、建投能源的安排部署，以巡視問題整改為契機，堅持“標(biāo)本兼治、務(wù)求實效，統(tǒng)籌兼顧、突出重點、上下聯(lián)動、合力攻堅"的整改原則，結(jié)合"三嚴三實"專題教育活動，對照巡視組反饋的問題意見，舉一反三，有的堅決改正，無的要更進一步。真正解決公司在黨風(fēng)廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、選人用人、經(jīng)營管理等方面的突出問題，切實加強公司各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，全面提升廣大黨員干部拒腐防變意識、依法經(jīng)營意識、廉潔從業(yè)意識，努力實現(xiàn)公司健康發(fā)展、干部清正廉潔、作風(fēng)規(guī)范務(wù)實，以黨風(fēng)廉政建設(shè)的成效來推動公司的持續(xù)健康發(fā)展。
二、整改目標(biāo)
全面加強黨的建設(shè)，強化黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，落實“兩個責(zé)任”，堅決貫徹中央“八項規(guī)定”精神，把紀律和規(guī)矩挺在前面，嚴防“四風(fēng)”反彈，進一步規(guī)范企業(yè)行為和辦事流程，樹立正確的用人導(dǎo)向，規(guī)范選人用人工作，努力營建惠風(fēng)和暢的從業(yè)環(huán)境。
三、整改步驟
集中整改活動時限為2015年12月l5日至2016年1月30日，大約用1個半月時間，分三個階段進行：
第一階段（2015年12月15日至12月25日）：公司黨委對照反饋意見、反饋問題認真梳理、分類處置，制定整改方案，召開專題黨委會。公司黨委組織相關(guān)單位和人員召開會議，由黨委書記親自安排部署整改工作。各牽頭部門和責(zé)任部門按照方案分工，逐項逐事細化整改計劃、目標(biāo)、措施、時限，明確責(zé)任人，自上而下落實整改各個環(huán)節(jié)責(zé)任。
第二階段（2015年12月25日至2016年1月15日）：全面落實整改措施，立行立改，真整實改，并且要建立長效機制，建立健全各項規(guī)章制度，強化制度的執(zhí)行力，強化廉政風(fēng)險防控，確保按期整改到位，取得實效。
第三階段（ 2016年1月16日至1月30日）：對公司整改方案情況進行全面檢查驗收，匯總各牽頭部門分項整改報告，形成公司黨委整改情況總結(jié)報集團、建投能源公司黨委。整改期間，接受集團、建投能源公司的監(jiān)督檢查，鞏固整改成果。
四、組織保障
公司成立整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)整改工作整體籌劃和安排部署。
組 長：黨委書記 總經(jīng)理
副組長：其他班子成員
成 員：
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在紀檢監(jiān)察部，負責(zé)日常協(xié)調(diào)、督促、檢查等事務(wù)性工作，堅持每周協(xié)調(diào)整改工作的開展，并及時向整改工作小組匯報工作進展情況。
主 任：xxx
副主任：xxx
成 員：xx xx xx
各牽頭部門和責(zé)任部門要高度重視，各負其責(zé)，切實抓好本小組所主管整改工作事項的落實。
五、整改任務(wù)與責(zé)任分工
按照《興寧市黨政領(lǐng)導(dǎo)班子落實巡視組巡視反饋意見整改方案》的部署要求，興寧政法委作為一個牽頭單位，根據(jù)加快推進我市經(jīng)濟社會發(fā)展的需要，結(jié)合政法系統(tǒng)的工作職能，現(xiàn)制定如下整改方案：
一、 指導(dǎo)思想
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，根據(jù)巡視組的巡視反饋意見，圍繞巡視工作中查找出來的突出問題，結(jié)合興寧的工作實際，突出針對性、可行性、實效性，進一步轉(zhuǎn)變觀念、創(chuàng)新思路、改進作風(fēng)、扎實工作，推動我市經(jīng)濟社會科學(xué)發(fā)展，著力建設(shè)“工貿(mào)新城、人文秀區(qū)、綠色興寧”，全力當(dāng)好梅州綠色崛起主力軍。
二、 整改內(nèi)容
善安全事故應(yīng)急預(yù)案，加強安全監(jiān)督管理，特別是強化煙花爆竹和非煤礦山的安全監(jiān)管，堅決防止發(fā)生各類重特大事故，切實保障人民群眾生命財產(chǎn)安全。
《大學(xué)巡視整改方案》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。