總結是我們對過去經驗的積累和總結，為未來的發(fā)展做鋪墊。5.寫總結時，可以采用邏輯清晰、結構嚴謹的方式，使得文章條理清晰，易于閱讀和理解。以下是一些歷史事件的總結和評價。
安全事故活動總結篇一
安全生產工作在縣委、縣政府的正確領導下，在縣安監(jiān)局部門的大力支持和密切配合下，以“三個代表”重要思想和黨的十六屆六中全會精神為指導，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，強化安全生產責任意識，狠抓安全管理制度、措施的落實，加大安全宣傳教育力度，在全鄉(xiāng)范圍內開展安全生產大檢查，積極實施安全生產專項治理，層層落實安全生產責任制，穩(wěn)定了我鄉(xiāng)安全生產形勢，現將我鄉(xiāng)開展百日安全生產活動的工作總結如下：
一、加強組織領導，明確責任目標
鄉(xiāng)黨委、政府高度重視“百日安全”生產活動工作，站在“安全生產、國泰民安”的高度，將百日安全生產活動納入我鄉(xiāng)年初的一件重要大事來抓。按照全縣“百日安全”活動的主題，為了確保全鄉(xiāng)“百日安全”活動的順利進行，成立以鄉(xiāng)長李紅興為組長的全鄉(xiāng)“百日安全”活動領導小組，領導小組下設辦公室，負責“百日安全”活動的組織、檢查和考評等工作，辦公室設在鄉(xiāng)安全辦，余元江同志任辦公室主任。
其次，建立健全“百日安全”活動工作責任制度，信息通報制度，事故隱患舉報制度，安全檢查制度，認真貫徹縣安全生產工作會議精神，及時召開黨政聯席辦公會，分析我鄉(xiāng)安全生產形勢，安排部署“百日安全”活動工作，定期召開“百日安全”活動會，從而使廣大干群及企業(yè)員工關心安全，重視安全。與各村、各電站簽訂了安全目標責任書，確定包點人員名單，明確了各自承擔的責任，進一步增強了安全責任感和使命感。
二、搞好宣傳發(fā)動，營造出良好的輿論氛圍
以“百日安全”活動為契機，充分發(fā)揮輿論宣傳作用，采取標語、板報、講座等形式，廣泛宣傳《中華人民共和國安全法》、《國務院關于預防電力企業(yè)生產安全事故的特別規(guī)定》、《四川省安全生產實施條例》等法律法規(guī)，牢固樹立“安全第一”的思想，提高依法治安意識、充分認識開展“百日安全”活動的重大意義，豐富活動內涵，提高活動質量，在全鄉(xiāng)形成“關注安全、關愛生命”的良好氛圍。
在宣傳階段，我鄉(xiāng)發(fā)放宣傳資料500余份，共組織各村、各電站張貼安全標語300余條（幅），營造出了“安全發(fā)展、國泰民安”的良好氛圍，強化安全管理，為使我鄉(xiāng)安全管理逐步走向科學化、規(guī)范化、制度化。
三、加大安全檢查，深入開展安全生產專項整治
每半個月對全鄉(xiāng)安全進行檢查一次，對查出的事故隱患，及時消除在萌芽狀態(tài)。
1、開展了形式多樣的自查自糾活動。開展了以電站和村組自查、鄉(xiāng)安全辦抽查相結合的多層次安全檢查。對查出的各類重大隱患，堅決實施停產整頓，按照“五定”原則進行整改。同時我鄉(xiāng)注調動群監(jiān)組織和廣大職工的安全生產積極性，開展全方位、全過程的安全自查自糾，及時發(fā)現、消除事故隱患，做到防患于未然。
2、加強電站施工現場管理，狠反“三違”。針對我鄉(xiāng)安全生產工作特點，嚴格落實領導干部的值班跟班制度。進一步轉變作風，深入基層，深入一線，靠前指揮。嚴格現場管理，認真解決在安全管理中“嚴格不起來，落實不下去”的問題。要把強化現場管理與查處“三違”現象有機結合起來，堅持標本兼治，從嚴治安，著力治本。堅決杜絕違章指揮、違章作業(yè)、冒險突擊生產釀成事故。
3、從嚴查處各類生產安全事故，嚴格責任追究。要堅持一手抓防范，一手抓查處。對分包礦人員責任到人，領導小組成員不定期進行督查，如有不在崗或監(jiān)管不力造成事故發(fā)生的，嚴格責任追究，按規(guī)定給予處分。
總之，我鄉(xiāng)“百日安全”活動工作在鄉(xiāng)黨委政府的直接領導下，通過全鄉(xiāng)上下各方面的共同努力，取得了一定的成績，但是還存在一些不足，與上級領導的要求和人民的愿望還有一定的差距，我們將以“三個代表”重要思想為指導，求真務實，扎實工作，以更大的決心，更有力的措施抓好安全生產工作，為我鄉(xiāng)經濟發(fā)展，構建和諧蓼坪創(chuàng)造一個安全和諧的環(huán)境。
安全事故活動總結篇二
(一)演練的前期籌備。本次演練以《xx市xx區(qū)安全生產事故災難應急預案》、《xx區(qū)危險化學品生產安全事故災難應急預案》、《xx市紳源工業(yè)氣體有限公司生產安全事故應急救援預案》為實施依據。2020年3月向區(qū)政府報告了年度演練計劃。5月31日區(qū)政府安委會辦公室印發(fā)了《關于印發(fā)〈xx市xx區(qū)2020年生產安全事故應急預案演練方案〉的通知》(xx辦[2020]23號)，對演練工作進行了總體部署，使各地、各有關部門明白了解開展應急演練的目的、演練單位、地點、時間、有關要求，《通知》明確了本次演練是區(qū)政府組織實施的，區(qū)政府分管副區(qū)長擔任演練工作領導組組長，演練將在青山鄉(xiāng)開展，《通知》對演練開展的工作進度進行了明確安排。
(二)演練的中期準備。一是編制企業(yè)演練方案，主要由承擔模擬事故單位的xx市紳源工業(yè)氣體有限公司承擔。主要模擬：由于陰雨連綿，霉雨季節(jié)空氣濕度大、電石庫存在短缺，將受潮電石卸在電石庫，覆蓋嚴密。2020年7月的一天，操作工在搬運電石時在接開密閉裝置時產生靜電引起燃爆，將兩名員工燒傷。當班班長張仁福馬上向主要負責人鮮偉全匯報，主要負責人鮮偉全在接到事故報告后、立即組織搶救受傷人員、并撥打120，同時使用干粉滅火器進行滅火、由于火勢過大及時撥打了119，鮮偉全及時向區(qū)安全生產監(jiān)督管理局和青山鄉(xiāng)人民政府進行了報告。二是編制整體演練腳本，在企業(yè)演練方案的基礎上，模擬區(qū)政府收到企業(yè)報告后啟動區(qū)級預案。120、119急救人員趕赴現場實施醫(yī)療救護和滅火措施，區(qū)應急指揮部成立，指揮部接連下達了六道指令，要求區(qū)衛(wèi)計、公安、環(huán)保、市場監(jiān)管、屬地政府、宣傳部等部門領導組織人員立即趕赴現場開展醫(yī)療救護、現場警戒、環(huán)保監(jiān)測、技術指導、物資保障等救援工作。同時。由區(qū)安監(jiān)局按照要求向市安監(jiān)局、區(qū)應急辦報告事故發(fā)生情況并請市局派出兩名?；瘜＜亿s赴現場進行技術指導等。三是場地選定，由于演練不能在企業(yè)實地開展，由安監(jiān)局、青山鄉(xiāng)、紳源公司共同選定在風光秀麗的青山鄉(xiāng)濕地公園停車場開展，場地交通便利便于交通管控、車輛的進出。四是演練背景、主席臺等設施的準備，本次演練區(qū)安監(jiān)局和專業(yè)公司合作，精心設計了演練背景、搭設了簡樸的主席臺、設置了演練區(qū)域標識，由天騰公司提供演練音響和聯絡設備。五是場地的區(qū)域劃定。根據危險化學品事故演練的要求，區(qū)安監(jiān)局、青山鄉(xiāng)、紳源公司對現場進行了明確的位置劃定，設置了事故中心區(qū)、波及區(qū)、人員集合區(qū)、觀摩區(qū)、停車場等。六是開展了桌面推演，根據事故演練指南的要求，區(qū)政府組織在青山鄉(xiāng)組織開展了桌面推演，推演前，各單位聽取了籌備人員的簡要介紹、熟悉了場地。七是部門的分工準備，通過桌面推演各單位對演練準備工作提出了較好的建議，對需要做的事情、承擔的任務有了進一步明確。
(三)演練的具體實施。7月13日，區(qū)政府主要負責人同意演練在17日實施，由區(qū)政府辦公室向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街、開發(fā)區(qū)、區(qū)直有關單位發(fā)出了《關于組織參加生產安全事故應急演練活動的通知》(裕政辦明電[2020]49號)。7月16日，區(qū)安監(jiān)局再次召開了準備會，準備會對演練當天的報到、進場、演練等各環(huán)節(jié)進行了精心部署，明確了每個人的具體任務。7月17日上午7點交警四大隊對演練涉及的道路實施了管控，7點30分，參演單位、觀摩人員陸續(xù)進場簽到、車輛有序停放，區(qū)安監(jiān)局及三家煙花爆竹批發(fā)公司在現場設置了應急管理法規(guī)、知識宣傳展板，向所有參演人員、觀摩人員分發(fā)了徽章、演練手冊和安全生產管理手冊。9點，區(qū)委常委、副區(qū)長楊鵬飛宣布：演練正式開始。本次演練聘請了專業(yè)解說員適時解說。10點左右，現場演練結束，由演練總指揮、應急管理專家對演練進行了現場評估。11點在青山鄉(xiāng)政府會議室召開了演練活動評估會，由參演單位、應急管理專家對演練活動進行評估。
安全事故活動總結篇三
這次演習演練以位于我區(qū)紅旗街13號的某建筑工地為背景，虛擬了昌盛公司建筑工地承包者蓋某為一退伍軍人，在“八一”建軍節(jié)來臨之際，為了表達對軍營生活的懷念，在幾個戰(zhàn)友的攛掇下，特安排工地事務長購買了啤酒，豬肉、疏菜等為工人晚上改善生活，但好心卻辦了壞事，吃飯喝酒后，大約有20多名工人出現了不同程度的腹瀉、嘔吐、頭暈等癥狀，其中7名嚴重者還被送進醫(yī)院進行治療，接到舉報后，開發(fā)區(qū)工商分局立即進行情況核實，根據事件情況，迅速啟動《食品安全應急預案》iv級應急響應機制，進行應急處理。
7月28日下午6時30分，我局大部分工作人員已經下班，只有12315工作人員在值班，一陣急促的電話鈴聲打破了值班室暫時的寧靜：“是工商局12315嗎？我們是昌盛裝飾公司的建筑工人，我們這里有大約20多人吃完晚飯后出現嘔吐、腹瀉、頭暈等現象，有7名較嚴重的已住進了市人民醫(yī)院，你們12315能否趕快過來一下……”。值班人員迅速將電話記錄交給帶班領導，帶班領導感到問題嚴重，立即向分管領導和應急領導組辦公室分別進行了匯報，應急領導組辦公室立即指令管轄該片的江淮工商所第一時間進行現場核實并對現場初步采取必要措施，同時召集領導組成員進行會議研究，在會議研究中，江淮工商所電話將現場核實的情況進行了口頭匯報，根據事態(tài)發(fā)展情況，應急領導組立即決定：
1、將有關情況上報市工商局、上報開發(fā)區(qū)管委會；
2、告知質監(jiān)、衛(wèi)生等相關部門；
3、啟動我局iv級食品安全應急預案，立即集結全體應急隊員，進行應急響應。
接到應急領導組的集結命令后，僅用了24分鐘，分局應急隊員全體著裝，帶著必要的執(zhí)法證件、執(zhí)法文書、食品檢測箱等執(zhí)法工具就集結完畢，并在開發(fā)區(qū)大樓前與執(zhí)法專用車一起列隊聽候指揮中心領導的訓示。
市場科副科長李文煥帶第一小組進行現場檢查，對有關物品進行現場封存、抽樣取證，詢問有關當事人，準確掌握啤酒的進貨渠道。
工商所副所長魯正田帶第二小組對啤酒的供貨商（太平煙酒批發(fā)部）進行源頭追溯和控制。
當第二小組到達太平煙酒批發(fā)部后，經仔細查對供貨商的進銷貨臺帳和發(fā)票等手續(xù)，該批貨即沒有質檢報告（合格證），也沒有進貨發(fā)票，在事實面前供貨商不得不承認，本月18日晚，一河南工具車拉了400件甲馬田啤酒來晉城試銷，如果愿意當代理商，每件可按11。20元的價格給他，當事人見有利可圖，就全收下了，并從枕頭下取出一個筆記本，上面記著新市東街個體戶張三20件、李四30件、紅星街個體戶王五30件、太行路高六20件，庫房現在還存有240件，執(zhí)法人員立即電話請求應急領導組指揮部支援。
第三、第四小組應急隊員迅速趕往張三、李四、王五、高六門店對甲馬田問題啤酒依法查封。至晚上8時25分，整個演習演練行動順利結束。
通過這次演習演練，使我們工商行政管理機關能夠在有效應對突發(fā)公共事件時，逐步提高對流通領域重大食品安全事故的應急反應能力和處置水平，確保尤其是奧運會期間一旦發(fā)生重大食品安全事故，我局能夠有效組織、快速反應、高效運轉、臨事不亂，最大限度地減少重大食品安全事故的危害，保障消費者和人民群眾的生命安全和社會穩(wěn)定，但在演習演練中發(fā)現了我們工作中存在的一些問題和不足。主要表現在：
（一）舉報記錄不夠詳細。主要表現為當天值班人員沒有記錄接警的具體時間，只記錄了當天的日期，沒有具體到幾時幾分；沒有記錄值班人員對舉報的處置情況；舉報人舉報內容，值班人在整理記錄時過于簡單，沒有對舉報人進一步核實事件發(fā)生的詳細情況。
分析：一是演習演練對于我們工商系統(tǒng)來說是一個新生事物，有關準備工作不足；二是經驗不足，平時沒有養(yǎng)成簡要明了、準確記錄的習慣；三是由于演習演練值班人員比較緊張，第一時間內只想將舉報情況盡快向上一級匯報，沒來得及詳細詢問。
（二）現場勘查和調查有待進一步細化。比如我們設計“甲馬田”啤酒是導致食物中毒的主要原因，但在工地現場檢查取證的過程中卻缺乏對“甲馬田”啤酒的有關商品特征描述，生產日期、生產廠家等沒有記錄；對司務長詢問，卻沒有問他本人為什么沒有中毒；在太平煙酒批發(fā)部檢查，財物清單空白處沒有劃掉，沒有編號，沒有送達通知書，現場封條沒有寫日期，立案審批表當事人一欄也存在一定的瑕疵。
分析：細節(jié)決定成敗。盡管我們每天都在同經營著和商品打交道，但對待工作要更多一些職業(yè)上的眼光，在執(zhí)法程序、收集證據、填寫文書等細節(jié)上沉著應對、不急不躁，盡量做到萬無一失。
（三）在集合隊伍出發(fā)過程中緊湊感或軍事化稍感欠缺。隊伍列隊集合，有部分隊員立正還背著手，上車不緊湊，檢測箱放在地上沒人拎。
分析：演習演練在某種程度上來講具有表演的性質，用整齊的隊形、高昂的士氣、快速的行動來顯示出應急隊員的外在素質，比如出發(fā)上車的過程中全部小跑步就更好了。
這次演習演練，使我們對應急預案有了一定的認識，積累了一定的經驗，為應對各種突發(fā)事件打下了基礎。分析總結這次演習演練行動的經驗和教訓，我們認為“沉著、快速、全面、細致、果斷”是應急行動取得圓滿成功的前提。
一要沉著。突發(fā)事件重點是一個“急”字，最忌諱的是一個“慌”字，突發(fā)事件是在我們沒有預知預感的情況下發(fā)生的。一旦發(fā)生，是手忙腳亂還是胸有成竹，是束手無策還是沉著應對，體現出我們工商人員的政治素質和業(yè)務素質。這次演習演練，我們是在多方運籌，大家或多或少都知道最近要演習的情況下開始的，心理上有一定的準備，尚沒有真正考驗出我們的應對水平。
二要快速。應對突發(fā)事件是要突出一個“快”字，最忌諱的是一個“慢”字。從舉報到報告、從指令到集結、從出發(fā)到現場、從核實到反饋，步步緊逼，環(huán)環(huán)相扣，不能有絲毫怠慢。
三要全面。證據收集是要突出一個“全”字，最忌諱的是一個“偏”字。即人證、物證、書證要全面收集；事故發(fā)生時間、地點、單位名稱、危害程度、未中毒、一般中毒、嚴重中毒或中毒死亡人數要詳細記錄；法律文書、檢測設備、照相器材要全部攜帶，寧可帶著無用，不可用時沒有。
四要細致。查辦案件是要突出一個“細”字，最忌諱的是一個“粗”字。細節(jié)決定成敗。一個案件的成功與否，很大程度上看我們的證據是不是能經得起考驗，證據與證據能否形成證據鏈。因此，對現場的有關人證、物證、書證盡量收集，有關現場特征要盡量詳細描述記錄，有關當事人的每個細節(jié)都盡量詢問到。
安全事故活動總結篇四
為維護校園周邊及幼兒園周邊食品市場秩序，嚴厲打擊生產、銷售假冒偽劣食品，欺詐消費者的各種違法行為，凈化校園及幼兒園周邊食品市場環(huán)境，切實維護好消費者的'合法權益，保障人民群眾的身體健康和財產安全，我局根據省局金局長的批示和滁州市局工商明電〔20xx〕27號的要求，結合天長實際情況，開展了201年校園周邊及幼兒園周邊食品市場專項執(zhí)法檢查活動，現將這次活動總結如下：
天長市工商局按照上級局的工作要求，專門召開會議部署校園周邊及幼兒園周邊食品市場市場專項執(zhí)法檢查工作，充分認識校園周邊及幼兒園周邊食品市場監(jiān)管的重要性和緊迫性，將其作為食品安全工作大事來抓，作為當前流通環(huán)節(jié)食品安全監(jiān)管的重要內容，成立了校園周邊及幼兒園周邊食品市場專項執(zhí)法檢查工作領導小組，由林志斌局長為組長，分管局長為副組長，相關股室、各工商所、直屬機構負責人為組員，形成各部門協(xié)同配合，齊抓共管的工作格局，消除食品安全隱患，確保校園周邊及幼兒園周邊的食品安全。
我局針對校園周邊及幼兒園周邊食品市場的特點，突出重點，加大力度，有針對性地強化監(jiān)管工作。
一是集中開展兒童食品市場專項執(zhí)法檢查。我局突出校園周邊及幼兒園周邊食品市場消費特點，以校園周邊、幼兒園周邊、批發(fā)市場為重點，加強對流通環(huán)節(jié)兒童食品經營者的監(jiān)督檢查。檢查經營者證照是否齊全，實際經營情況與許可范圍和經營范圍是否一致，監(jiān)督食品經營者建立并落實進貨查驗記錄、從業(yè)人員健康管理等制度，特別是票證通系統(tǒng)的應用，凡沒有建立并執(zhí)行進貨查驗記錄制度的，限期整改，到期未改的，依法進行處罰，嚴把兒童食品市場準入關。有針對性地開展抽樣檢驗，加大抽檢力度，增加抽檢頻次。依法查處銷售過度包裝和不符合相關規(guī)定要求的兒童食品，不符合食品安全標準的兒童食品和強制搭售等侵害消費者合法權益的違法行為。
二是加大對重點商品的執(zhí)法檢查力度。各工商所以奶制品、膨化食品、飲料、膨化食品、袋裝豆制品以及油炸小食品等校園周邊及幼兒園周邊消費量大，以及消費者申訴舉報次數多的食品為本次專項執(zhí)法檢查的重點品種，嚴厲打擊銷售無“qs”標識的食品、過期變質食品和“三無”食品等違法食品經營行為，堅決消除各種食品安全隱患。加大對小食品店、小商販、小攤點、小作坊的檢查力度，對校園周邊及幼兒園周邊區(qū)域內的食品經營者開展集中清理檢查，嚴厲打擊制售假冒偽劣食品，經銷過期霉變、有毒有害和不符合食品安全標準的兒童食品等違法行為，切實維護校園周邊及幼兒園周邊食品市場秩序。
為加大行動執(zhí)法和市場監(jiān)管力度，營造良好的執(zhí)法氛圍，樹立良好的工商執(zhí)法形象，保證執(zhí)法工作的順利開展，我局利用市電視臺的“紅盾之窗”和市廣播電臺的“紅盾之聲”欄目，積極宣傳工商部門對校園周邊及幼兒園周邊食品市場進行專項執(zhí)法檢查的意義、措施和所取得的成果，并充員廣大經營者和消費者積極舉報、投訴、提供案件線索，及時對所查的大要案進行曝光，震懾違法分子，提高經營者守法經營和消費者依法自我保護意識，形成社會監(jiān)督氛圍。
我局針對兒童食品市場監(jiān)管工作量大、時效性強、影響面廣的特點，堅持預防為主，超前防范，層層落實食品安全預警和應急處置制度，及時有效應對和妥善處置兒童食品市場突發(fā)問題。()及時了解各種兒童食品安全信息，掌握兒童食品市場動態(tài)情況，綜合分析利用各類信息，及時發(fā)現可能引發(fā)的兒童食品安全事故苗頭。明確各相關職能機構職責分工，加強協(xié)調配合，實行信息逐級報告、統(tǒng)計報表、重大事項報告等制度。加強信息管理，嚴格信息發(fā)布，保持通訊暢通，一旦發(fā)生突發(fā)問題，領導干部靠前指揮，及時果斷妥善處置。
我局及各工商所切實加強組織領導，一把手親自抓，主管領導具體抓，各內設機構和各工商所按職責分工協(xié)作抓，一級抓一級，層層抓落實。層層強化領導監(jiān)管責任制、屬地監(jiān)管責任制以及各職能機構的監(jiān)督檢查指導責任制，嚴格責任追究制度，采取重點督查、交叉檢查以及明察暗訪等方式，對履行職責不力、監(jiān)管不到位、工作不落實造成嚴重后果的，嚴格依法依紀追究其責任，確保校園周邊及幼兒園周邊食品安全監(jiān)管的組織領導、工作任務、工作措施、工作責任、人員力量等落實到位。
在此次專項執(zhí)法檢查中中，我局共出動檢查人員156人次，檢查車輛53臺次，檢查轄區(qū)校園周邊內生產銷售各類食品的單位和個人433戶，取締無照經營7戶，下發(fā)限期改正通知書7份，規(guī)范了兒童食品經營者的經營行為，為消費者提供了一個良好的消費環(huán)境。區(qū)長在食品安全總結暨責任書簽訂會議上的講話交通企業(yè)春運安全。
安全事故活動總結篇五
”，該方案明確了活動主題、活動目標、活動的具體實施。
，結合支隊方案對各個部門也做了具體的要求，有計劃、有記錄痕跡、有階段性小結。支隊成立了領導小組并將小組人員進行了詳細的分工，做到了分工明確、責任到人。同時支隊各個部門根據支隊方案的要求把本部門的活動方案和部門競賽領導小組人員名單一并上報支隊裝備科，支隊安全例會要求安全管理部門按照階段進行檢查，檢查情況做為對各個部門的考核結果。支隊對此項活動非常重視，在行政例會再次強調百日安全活動要有始有終。
活動開展期間，正值我們天津石化歷史上任務艱巨、充滿挑戰(zhàn)的時期，更是團結拼搏、決戰(zhàn)決勝、收獲希望的一年。結合“百日安全無事故競賽活動”各部門組織召開了百日安全無事故動員大會，并利用各種形式把“百日安全無事故”競賽活動精神傳達到每個干部、職工、戰(zhàn)士。
各部門進行專題討論會，通過討論大家一致認為要保證安全必須做好以下三方面：
1)具有一定的業(yè)務水平和能力。
2)有較高的安全生產意識。
3)具有較強的責任心。
會后各部門針對崗位的實際情況認真查找了自己身邊存在的問題，并且統(tǒng)計成為數字形成文字上報支隊裝備科。
安全問題是我們大家共同的事情，只有大家從思想上高度重視安全，遵守國家的法律法規(guī)和公司的各項規(guī)章制度，杜絕“三違”現象和“低標準、老毛病、壞習慣”才能保證我們的安全生產。
支隊根據自身特點，圍繞公司大項目開車準備以及開車后的穩(wěn)定運行等消防安全開展工作。一是在訓練工作中，活動小組根據冬季的實際情況，增強了體能與智能能訓練為主的訓練模式，體能訓練嚴格按照支隊體能訓練大綱進行。智能訓練以消防業(yè)務手冊、一口清、活地圖、器材三會等教材進行理論學習和考核。通過學習教育和培訓，把學到的指示充分運用到了冬季崗位練兵中來。支隊結合當前裝置開車后，責任區(qū)裝置、罐區(qū)增多和罐區(qū)油罐、球罐儲存介質等特點，苦練精兵。借鑒國內外油罐、球罐滅火實例、消防科研成果和實戰(zhàn)經驗體會，充分運用到了實踐去，并根據油罐、球罐、管道及設備的燃燒泄漏等特點和滅火戰(zhàn)法以及滅火作戰(zhàn)當中的消防安全注意事項等多次下現場進行了深入研討，反復演練，取得了良好的效果，并在幾次滅火戰(zhàn)斗中得到了體現。二是為了提高支隊駕駛員的業(yè)務技能，提高交通安全系數，支隊主管車輛人員對駕駛員進行了培訓，培訓內容包括交通常識、行車安全、車輛操作和滅火系統(tǒng)操縱的熟悉。
為了充分保證消防支隊的三大職能作用，支隊根據冬季氣溫低雪天、霧天較多的特點要求氣防和站訓的各類滅火預案和人員緊急救援預案重新進行補充和修訂，這樣就形成了雪天、霧天特殊條件下的緊急預案，為了使大家更好的掌握新預案同時保證新預案的正確，氣防和站訓對新的預案進行了實際的演練，通過演練找出預案的不足之處達到了預期的目的，從而保證了冬季緊急情況下的應急處理。
冬季車輛安全行使管理是支隊安全的一個重點，支隊根據冬季車輛維護與保養(yǎng)的特點，結合各個部門的性質，支隊要求有車部門進一步完善制定“執(zhí)勤車輛維護保養(yǎng)制度”、“冬季車輛安全行使管理”、“車輛外出安全管理制度”，從而保證了支隊車輛安全運行。
節(jié)日期間的各項工作進行了詳細的安排，從節(jié)日期間的執(zhí)勤隊長安排到人員、車輛、裝備執(zhí)勤戰(zhàn)備狀態(tài)以及責任區(qū)的狀況等工作都做到了心中有數，確保了節(jié)日期間的戰(zhàn)備值勤和隊伍的穩(wěn)定。支隊各級人員按照各自的職責每天認真開展工作，對支隊全部車輛進行了檢查，同時對隨車器材、電器設備、裝備、以及食堂都做了全方位的檢查，檢查人員責任到位，不走過場，發(fā)現問題及時得到了解決。在此基礎上，裝備部對支隊的車輛、裝備、器材、以及相應各項工作的基礎臺帳等情況進行了全面檢查，為節(jié)日值勤戰(zhàn)備奠定了基礎。
通過“百日安全無事故”競賽活動，隊伍得到了鍛煉，一支守得住、打得贏、安全和諧的消防隊伍正在朝著更高的標準邁進。支隊全體干部職工和隊員共同努力開展競賽活動，使支隊競賽活動開展的即安全又順利，干部職工和隊員的責任意識、奉獻精神、團隊精神得到了增強，為20xx年全年工作的完成開了一個好頭，支隊有信心繼續(xù)發(fā)揮團隊精神，凝心聚力，深化打造“十二個過硬”隊伍，為支隊的發(fā)展，為公司的安全生產保駕護航，建功立業(yè)。
安全事故活動總結篇六
為切實加強學校安全工作,認真貫徹落實教育局及中心校關于安全工作的各項部署，我校高度認識到學?！鞍偃瞻踩珶o事故”活動的重要性，從xx年12月5日――xx年3月15日，為期100天。
活動期間，我校注重真抓實干，重點抓了學校安全管理和學生安全教育工作，以查找學校安全管理工作存在的突出問題、薄弱環(huán)節(jié)和學校安全隱患排查工作為突破口，從源頭上遏制了重特大事故的發(fā)生，保障了學校教育教學工作順利進行?，F將主要工作總結如下:
一、加強領導，思想認識到位，責任落實到人。
為了更好地開展好此次活動，我校成立了以學校校長為安全工作第一責任人的工作領導小組，進一步明確了安全工作職責。通過教師大會、學生會、班會等大力宣傳以“安全第一、預防為主”的活動主題，讓全體師生充分認識到此次百日安全無事故活動的重要性。學校還與各班班主任、任課教師簽訂《學校安全工作責任書》，將責任具體落實到人。
二、宣傳到位，注重形式多樣的安全教育活動。
學校為了加強宣傳教育，提高學生安全防范意識，充分利用晨會、班會和升旗活動等各種時機，對學生進行安全知識教育，提高了全校師生的安全意識和自我保護能力。
三、建立健全學校安全管理制度和措施。
我校深刻吸取近年來各類學校安全事故的教訓，舉一反三，狠抓薄弱環(huán)節(jié)，狠抓工作落實。建立健全了學校各種安全工作管理規(guī)章制度和各種突發(fā)安全事故應急處理預案。圍繞落實“一崗雙責”要求，將校園安全管理職責細化、分解，落實到每位教職工人頭，確保安全工作三個到位，即：思想認識到位、職責落實到位、檢查督促到位。
四、措施到位，安全工作得到有效保證。
1、在全校上下大力營造“關注安全、關愛生命”的濃厚氛圍,通過校園小廣播、國旗下的講話、黑板報、宣傳欄等多種形式宣傳和普及各種安全知識，強第一文庫網化了全體師生的安全意識,形成了“人人參與、班班安全”的良好局面。
2、學校還加強了學生交通安全知識的教育，對學生上學、放學搭乘交通工具摸底調查，教育學生堅決不能搭乘無證、無牌、農用車、報廢車、超載等危險車輛。
3、我校組織開展了安全知識競賽活動，讓學生掌握了許多安全常識。
4、12月9日，學校組織全校師生進行了緊急疏散演練活動，提高了全體師生防范自救能力，增強了我校全體師生緊急疏散安全意識。
5、為了防止大課間活動發(fā)生安全事故，我校每天派出老師值守課間活動安全，對于學生不安全行為，及時勸阻和告知學校。
6、在活動期間,學校安全組織機構，不定期地排查學校的不安全隱患，一但發(fā)現情況，及時聯系村委整改，并每周上報安全隱患無事故整改的周報表，確保了師生的安全。
7、學校重視消防和用電安全管理，加強了對學校教室用電管理，定期檢查、更新用電線路，對破損的'開關、觸電保護器、閘刀等進行定期更換，確保不發(fā)生觸電或用電火災事故發(fā)生。
8、加強學生良好行為習慣的養(yǎng)成教育，讓學生牢固樹立“時時講安全、處處講安全”的意識；結合我校的有關安全教育資料切實上好學生安全教育課，提高學生防范技能。組織同學們展開討論，可以以班級為單位進行主題班會，相互學習共同進步。
9、繼續(xù)加強學校值班工作。強化值班人員門衛(wèi)的責任意識，嚴格工作紀律，嚴禁社會閑雜人員隨意進入學校，做好出入校園人員登記制度，對于出現的問題，學校及時報告村委，保證了學校的安全。
10、我校把落實“安全日志”制度做為安全排查的基本工作，堅持天天查、天天記、誰排查、誰記錄、誰簽字，誰分管、誰負責、誰簽字，校長天天審閱簽字。對發(fā)現的事故隱患及時采取有效措施，把事故隱患消滅在萌芽之中。
我校通過開展“百日安全”活動,提高了全體師生的安全意識，建立健全了學校安全工作長效機制，進一步強化了教育系統(tǒng)安全責任和事故追究制，為保障學校正常教育教學的開展打下了堅實基礎。
安全事故活動總結篇七
一、活動目的
根據分公司年度安全生產工作安排并結合項目目前施工生產實際，為進一步加強項目安全生產管理工作，嚴格落實各項安全防范措施，有效防范生產安全事故項目部特制訂“百日安全無事故”專項行動方案，具體事項如下：
二、活動時間
9月20日至12月31日
三、組織機構
為組織開展好此次“百日安全無事故”活動，項目部決定成立“百日安全無事故”活動領導小組，具體如下：
組長：xxxx
副組長：xxxx
組員：xxxx
領導小組辦公室設在項目安全生產監(jiān)督管理部，負責專
項行動的日常工作。
四、專項行動范圍
項目所有分包單位
五、活動重點
（一）梳理現場進場勞務分包及人員進場臺賬：
一是收集整理各勞務分包安全協(xié)議，復印件要留存項目安全生產監(jiān)督管理部；
三是檢查特種作業(yè)人員持證上崗情況。
（二）查現場危大工程安全技術管理：
一是危大工程方案編制及實施情況；
二是危大工程實施，項目負責人現場履職或者組織限期整改落實情況；
三是危大工程施工監(jiān)測和安全巡視情況；四是危大工程安全管理現場公示及檔案建立情況。
（三）查起重吊裝等大型設備安拆方案編制、實施情況，特種作業(yè)人員持證上崗情況，設備使用日常巡檢情況。
（四）模板支撐體系：嚴格按照方案施工，各水平桿件、自由端長度必須符合方案要求。混凝土澆筑前，對架體進行驗收，合格后方可進行澆筑，并做好旁站監(jiān)督。
（五）外腳手架：外架層間防護、作業(yè)面水平硬防護、連墻件嚴格按照公司標準化手冊實施。
（六）臨時用電：各級配電箱的設置是否符合要求，各分路線連接是否牢固，有無存在一閘多機現象；接地接零是否符合規(guī)范要求，有無脫落現象；現場有無擅自更改電氣設備、設施等行為；現場電線電纜的架設、敷設是否符合規(guī)范要求，電線電纜有無破損現象，接頭包扎是否牢固；有無私拉亂接電氣設備設施等行為。
（七）消防管理：分包單位要堅決杜絕違規(guī)冒煙、易燃材料著火、電氣火災等事故、事件的發(fā)生，重點加強現場木料堆碼區(qū)、油料存儲區(qū)、落實現場動火作業(yè)管理制度，設置足夠數量的消防器材，對消防設施、消防器材存在缺陷的應及時更換處理。
（八）查移動式操作平臺使用情況，移動式操作平臺必須使用組裝式或工具式操作平臺，且組裝高度不超過2個標準節(jié)；移動式操作平臺嚴禁使用鋼管搭設。各類移動式操作平臺四周按臨邊作業(yè)要求設置不低于1.2米防護欄桿、作業(yè)面滿鋪腳手板。
（九）做好應急預案的演練，檢查應急物資的儲備情況；時刻做好自然災害的預警預防工作。
六、活動安排
（一）動員部署（9月20日-9月25日）
項目對分公司“百日安全無事故”文件進行宣貫，認真做好動員、發(fā)動工作，進一步明確開展百日安全無事故專項行動的重點內容和基本要求，扎實有序的開展各項活動。
（二）宣傳教育（9月20日-12月31日）
在施工現場及辦公區(qū)域顯眼位置懸掛安全宣傳標語條幅，張貼安全宣傳畫，制作安全展板，宣傳安全生產方針政策、法律法規(guī)。組織開展現場工人多媒體安全教育，觀看警示教育片，樹立安全理念、增強工人安全意識。
（三）隱患排查治理（9月20日-12月31日）
1.10月1日前，由項目經理組織，項目班子成員參加，對現場安全管控情況進行自查，自查留下影像資料及記錄，留存?zhèn)洳椤?BR> 2.項目部每周組織開展安全生產大檢查工作，針對檢查出的安全隱患落實到人，按照“五定”原則，過程跟蹤整改落實，堅決消除安全隱患。
安全事故活動總結篇八
自20xx年3月至20xx年底我公司共發(fā)生了三十多起事故，這些事故，使我們深刻認識到我們的工作中還從在著馬虎，不細心的問題，結合我們目前的生產狀況，透露出我們的工作中還存在很多的不足之處，安全生產形勢異常嚴峻。作為企業(yè)的一員，我們深感責任重大。
在這些事故當中，有很多的事故都來自于電氣。給公司生產帶來一定影響，也有因為人為因素而造成系統(tǒng)停車的事故。因此，作為電氣檢修人員，我們將在今后的工作當中從以下幾方面做起：
1、嚴格執(zhí)行工作票制度。
2、不斷加強業(yè)務學習。
3、加大隱患排查和治理工作，及時消除各類事故苗頭。
4、加強員工思想教育工作，提高員工工作責任心和積極性。
5、積極與工藝操作人員溝通，及時處理電機的檢修問題問題。
最近，我們認真學習了我公司20xx——20xx年的《事故匯編》，通過學習，班組各位組員也進行了學習討論和經驗總結。大家對于這些事故的認識也都比較深刻，在吸取事故經驗教訓的同時，我們在班組內部也將開展對在現場檢修中一些習慣性違章的批評與自我批評。我想通過這樣的學習反思，每個人的安全意識都會有所提高，尤其是在看到對相關責任人的處罰和考核力度時，大家都明白公司對于安全工作的重視程度，在這樣嚴厲的處罰下，大家都紛紛表示，在以后的工作中一定要細心、要加強對檢修技能的熟練程度。爭取在工作中不犯嚴重的錯誤。
夏俊兵總經理在《事故匯編》前言中強調：“如果我們繼續(xù)對這些微小的事故掉以輕心，或是麻木不仁，結果將導致無法挽回的損失。因此，要時刻提醒我們工作中存在的問題還很多，務必時刻保持一顆警覺之心，夯實安全基礎管理，防止類似事故的再發(fā)生?！?BR> 通過對這些事故的學習，我們將不斷努力，細化安全管理，加強對班組內部的安全教育，爭取做到不出任何事故。
安全事故活動總結篇九
習慣習慣性違章由來已久，根深蒂固。所謂習慣性違章，顧各思義，就是固守舊有不良的作業(yè)傳統(tǒng)與工作習慣。表現為違章操作、違章指揮。如無票作業(yè)，無監(jiān)護作業(yè)，不執(zhí)行規(guī)定的安全技術措施等。這些違反安全的行為，由師傳徒，由甲及乙，僥幸變“經驗”，習慣成自然，以其特有的隱蔽性往往不被人們所認識。然而血的教訓一再表明：習慣性違章是事故的溫床和禍根，事故往往是習慣性違章的結果。
通過對《典型事故案例匯編》學習，讓我們認識到事故的發(fā)生大部分都是習慣性違章而造成的。可是有的人提出習慣性違章不一定能造成事故，在這里我更正指出由于習慣性違章不一定每次都造成事故，所造成的事故也不一定造成重傷、死亡，因而，這種帶有守舊傳統(tǒng)和僥幸心理的違章行為有時會給違章者帶來臨時效益，如省時省力，所以，習慣性違章還很有市場。但《典型事故案例匯編》中所發(fā)生的傷亡事故表明，95%左右的傷亡事故是由于習慣性違章造成，無監(jiān)護作業(yè)，急于求成現象尤為突出。因為習慣性違章行為中有些未造成傷害，使員工淡化了遵章守規(guī)的自覺性，甚至把安全規(guī)程、標準化作業(yè)、操作票、操作規(guī)程視為包袱，有意無意地習慣性違章。
鑒于習慣性違章的嚴重危害性，針對習慣性違章的特點，為確保安全生產，我覺得應采取以下施來杜絕習慣性違章行為，防止事故發(fā)生。
首先以教育為前提，幫助職工認清習慣性違章的危害，提高遵章守規(guī)的自覺性。首先，要加強正面的常規(guī)安全思想教育，如每周的安全日活動，每年的“安全月”活動教育，通過各種行之有效的宣傳形式，如開展安全演講，安全知識競賽等等，使職工增強遵章守規(guī)的自覺性。此外，通過學習兄弟單位的“事故通報”等，利用血和淚的教訓以及日常工作中違章者現身說法等形式，進行生動感人的安全思想教育，使職工認清習慣性違章的危害，增強職工的安全意識和自我防護能力。
其次習慣性違章，不但與人的心理狀態(tài)有關，而且與人的安全素質有關。許多違章行為，違章者存在一知半解猶豫不決狀態(tài)，無法判定出行為的錯誤之處，因此提高工作人員的安全素質和工作技能不容忽視。首先要做到思想穩(wěn)定，安全意識強，在安全工作方方面面能夠做到“循規(guī)蹈矩”。其次要控制好個人行為，具有認真負責的工作精神，謹慎細致的工作作風，嚴格遵守規(guī)章制度的態(tài)度。還要有意識地開展技術技能培訓，提高操作技能，熟悉《崗位安全規(guī)規(guī)》、《標準化作業(yè)》、《操作規(guī)程》等有關規(guī)定，以便能夠在實際工作中規(guī)范地進行各種操作。加強培養(yǎng)事故處理的應變能力。制氧事故的發(fā)生往往是突發(fā)的，而且伴有許多不正常的工作狀態(tài)，如果沒有良好的應變能力，就可能在處理事故時發(fā)生誤判斷、誤操作、圖快、違章操作而造成事故擴大。
操作規(guī)程等各項規(guī)章制度。“安全月”活動要從實處、要處、細處抓起，我們還應多學習安全知識，掌握安全技能，從而提高全員安全意識。提高職工安全意識，進一步推進作業(yè)標準化、意識安全化、思想責任化，讓“關愛生命，關注安全”這一主題使大家從自我做起，真正做到“我要安全”。
安全事故活動總結篇十
xxxx根據公司下發(fā)《關于開展“百日安全生產無事故活動”》的通知及有關文件精神，圍繞“盯住目標、認真組織、精心安排、狠抓落實”的活動主題，制定“百安”活動方案，開展“百安”活動，現將“百安”活動情況總結如下：
一、“百安”活動按照公司要求和車站計劃基本完成預定目標。在活動期間11月16日發(fā)生擠道岔一般行車事故；11月16日發(fā)生貨運質量差錯一起；11月30日發(fā)生“鉆車底”嚴重違章一起，安全工作不容樂觀，同時給車站工作帶來安全警示，車站從自身查找存在的問題，制定調車作業(yè)保障措施；同時，運轉班組定期開展事故案例及違章違紀的學習并進行反思，確保調車作業(yè)人員在新老交替階段的平穩(wěn)過渡。
二、強化業(yè)務學習。11月16日擠道岔事故的發(fā)生，充分暴露出作業(yè)人員業(yè)務不精，存在盲點，給調車作業(yè)埋下事故隱患。
要求各班組利用各種形式開展業(yè)務、安全培訓學習，針對調車作業(yè)存在的簿弱節(jié)在運轉班組開展學習《站細》《運規(guī)》、及站場圖的默畫，提高業(yè)務技能；做好電氣化培訓和業(yè)務學習，12月23日、24日兩天時間，請國鐵專業(yè)人員對調車、和信號作業(yè)人員進行培訓學習，掌握有關基礎知識。
三、強化各工種各環(huán)節(jié)的配合、聯系、互控和確認。在認真落實“互控”要求的基礎上，強調作業(yè)人員做到多向聯系、多向配合；同時結合11。16一般事故，根據實際作業(yè)情況對《站細》相關條款進行了補充，并切實貫徹到每位作業(yè)人員。
四、做好施工現場防護和監(jiān)護，深入施工現場排查存在的隱患，做好反饋與溝通，及時通報施工進展情況及注意事項；班前開好預想會，作業(yè)中加強聯系，做好“三控”，突出互控的重要性。
五、推進調車工作的開展，深入作業(yè)現場開展調車寫實，查找存在問題，制定整改措施，重點抓計劃的接、傳、分工、復誦及變更計劃的規(guī)章執(zhí)行和調車長單一指揮的職責。堵住作業(yè)漏洞，以確保安全工作的平穩(wěn)。
六、做好“國慶”、“中秋”等節(jié)日安全工作，要求職工時刻保持安全警惕狀態(tài)，嚴守“兩紀一化”切實做到按標準化作業(yè)，做好班前休息，保持精力充沛，防止疲勞作業(yè)，杜絕酒后上崗等違紀現象，確保安全。
七、加強焦炭線管理工作。將焦炭線管理納入績效考核，要求作業(yè)人員嚴格執(zhí)行焦炭線作業(yè)辦法，加大作業(yè)現場防護，并于12月3日召開焦炭線管理專題會議，針對存在的問題和隱患，及時提出整改措施和要求，落實責任。
八、加強對貨運組織作業(yè)流程和作業(yè)細節(jié)的控制，特別是對票據核對、傳遞、交接和車輛檢查等質量作為重點把關。認真反思“11.16”貨運差錯，吸取教訓，強化貨運人員的工作責任心。
九、加大現場檢查力度，重點加強調車作業(yè)細節(jié)的檢查和過程控制以及貨運作業(yè)流程和現場作業(yè)狀況的檢查與監(jiān)督，現場安全是第一要素，緊抓現場安全工作是基礎，對存在的問題隱患及違章違紀及時處理通報并落實整改。百安活動中檢查近50次，其中夜查17次，綜合檢查及隱患排查3次，查處違章違紀9起，處罰11人次。
十、召開新進港人員的家屬座談會，很好地與家屬進行溝通交流，使新工人親屬更多地了解調車作業(yè)的性質和認識行車安全的必要性，促進家庭更好地配合車站安全工作。
十一、做好冬季安全教育，冬季作業(yè)環(huán)境給調車人員帶來諸多不便，安全隱患較多，要求作業(yè)人員嚴格執(zhí)行冬季人身安全標準，重點做到抓牢站穩(wěn)，上下車選擇好地點，同時，穿戴要緊身利索，加強自我保護。
十二、提前做好冬季掃雪預案和準備工作，能夠及時快速達到現場清掃積雪，確保運輸生產順利暢通。
現場存在隱患：
一、11月17日12：50新陸橋送車發(fā)生嚴重侵限，11月25日6：25焦1線送車時發(fā)生東源公司機械侵入線路，11月24日場聯1施工堆放材料嚴重侵限；作業(yè)環(huán)境惡劣，給調車作業(yè)帶來安全隱患。
二、焦炭線作業(yè)檢查完畢后，有人為提鉤和折角塞門被關閉現象發(fā)生。護攔時有被撞壞現象。12月4日焦炭線取車時折角塞門被關閉，12月7日14點礦2線取車時車門沒有加固好造成礦砂漏灑線路；12月13日21點發(fā)現站場4、5道施工電纜線墜落，防止事故發(fā)生。12月14日8#道口汽車侵限，12月19日東糧器具侵限。
三、焦炭線報警故障、港儲庫2線沒有報警，安全得不到有效防護。5#道口東側一直沒有安全防護設施，而且防護人員經常有提前開放防護設施的現象，存在安全隱患；裝卸點在送車前，把草包提前放入線路邊，容易發(fā)生帶入線路內發(fā)生事故；裝卸線汽車機械搶道侵限現象時有發(fā)生。
安全事故活動總結篇十一
根據公司從8月份以來對事故案例學習安排，公司開始組織全體員工進行對歷年來的安全事故進行認真學習反思，共收集思故反思材料432份,面對每起事故心情都非常沉痛!使我無比震撼，每一起事故給了我們沉痛的教訓和慎重的警示，充分證明我們的安全工作還沒有做到位。在這些事故中的一個共性是自身的安全意識忒差，安全確認不到位，無視安全，或者說存在教育別人而忽視自己的現象，安全工作是要在工作中和工作效率一樣真抓實干，不能只停留在形式上，但如何把安全工作落到實處，達到真抓實干的效果，是工作的重點，一方面通過說教和傳授學習，另一方面也要依靠管理和監(jiān)督，要營造一個良好的安全氛圍，這樣不安全因素很難成長。事故，相信誰都會應此痛心疾首!也許這是一時疏忽，只是一不留神，然而，就是這么一次違章!給他，他的家庭和我們的企業(yè)帶來了無法彌補的損失，讓原本幸福和睦的家失去笑聲和歡樂，讓原本充滿生機的家頓感悲慘和凄涼，而他也不能像以前養(yǎng)活妻兒老小，還要靠別人來養(yǎng)活他，這是多大的折磨?這是多大的痛苦，他自責，他懊悔!在這里，面對為我們的生命和安全時時牽腸揪心的領導、同事、家人，我不能斷然做出否定的`回答，因為之所以會出現疏漏，發(fā)生事故，是安全思想教育工作沒有做到位，也是沒有將“安全”二字時刻放在心中，生命無疑是寶貴的，血的教訓是慘痛的。作為一名普通的職工，我們在工作中一定要牢固樹立“安全第一，預防為主”的思想，通過平時的工作和學習不斷提高自身的安全技能和綜合素質，提高安全意識，增強安全責任心，時時刻刻繃緊“安全”這根弦，客服僥幸心理，消除麻痹大意的松懈思想，在工作做到“嚴、勤、細、實”，以踏踏實實的工作作風，將“以人為本”的經營理念深入人心，將“責任重于泰山”的安全生產意識根植于我們的頭腦，以嚴格的要求，嚴謹的態(tài)度，高度的責任感，來體現人身的價值，保證人身的安全，實現公司的發(fā)展。
我們在學習的同時，組織人員認真分析，總結教訓，認真學習事故防范措施，舉一反三，結合自己區(qū)域的特點，針對事故發(fā)生的原因找自己工作的不足之處，還從在哪些方面的隱患，及自身還有沒有同事故者同樣的違章習慣，通過學習，分析，總結大家從事故中得到的教訓，安全意識有了一定的提高，安全檢查的主動性有了上升，冒險蠻干，僥幸心理，思想麻痹的作業(yè)的嚴重后果認識更深了一層，更進一步認識到安全的重要性，造成事故的原因不外乎就是平時工作責任心不強，自我保護意識差，對安全不重視，工作程序不完善，沒有認真開好班前班后會，沒有認真堅持“一個活動，兩個交底”，平時對設備巡視不到位，未能及時發(fā)現設備隱患，造成了事故的擴大，不該發(fā)生的事情發(fā)生了，應該避免的沒有避免，這不僅給當事人造成一生的遺憾，還對企業(yè)造成一定的損失。現在，請大家查查自己，看看身邊的人吧，安全措施完備了嗎?安全帽帶了嗎?安全帶、保險繩系好了嗎?一顆心里帶著警覺嗎? “事故猛于虎”，但更可怕的是每次事故后，我們都會說重視安全，關愛生命，抓重點，搞培訓落實安全責任，防止事故的發(fā)生，但事故不久，血的事故教訓就會淡忘，工作中依舊我行我素，置安全與腦后，如果這樣安全從何而談，只有加強對“安全第一，預防為主”的思想把安全這根弦始終貫穿于安全安全管理及生產的全過程，只有通過安全思想教育工作，使每一位職工牢固樹立“安全第一,預防為主”思想，加強安全管理，落實安全責任將違章行為當事故，把事故分析實施“四不放過”強化安全風險意識，真正意義上實現“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害，不讓別人受到傷害”。完成公司下達的安全生產任務而努力。
1、認真執(zhí)行公司各項規(guī)章制度以及各大規(guī)程安全確認制得學習，牢固樹立“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產的方針。
2、認真執(zhí)行好崗位危險源點的辨識工作，將辨識出的危險源點認真學習，運用到實際工作中去，預防和消除一切不安全行為及不安全因素。
3、班組要認真負責組織好每天的班前、班后會、結合以往的“事故案例”進行教育職工以便于提高職工安全意識和自我防護能力。
4、班組中安全檢查工作更加重要，把班前所講的安全內容及操作是否落到實處，對發(fā)現違章的職工進行現場教育和講解。
5、利用檢修時間組織職工結合實際到現場學習以往事故案例讓職工懂得珍惜生命，關注安全。
6、利用周一安全活動會時間和學習時間組織職工多學本崗位安全規(guī)程，并抽考規(guī)程，在生產當中認真監(jiān)察規(guī)程的執(zhí)行情況，對執(zhí)行不力的職工立即進行重復性學習和現場培訓。
7、在生產期間要檢查，人員、設備的安全情況，讓所有工作必須在掌控之中。
8、在生產當中充分發(fā)揮互保聯保的職能和作用，使人員，設備的安全有足夠的保障，操作人員必須按照“安全確認制”“四個互相”“四不傷害”的內容來做好每一項工作。
9、嚴格執(zhí)行交接班制度，使設備，作業(yè)環(huán)境中從在的不安全因素及時消除和預控。
10、班后會時間給職工多講“交通事故案例”，以便于提醒職工在上下班違反“交通規(guī)定”，同時提醒大家回家后休息好，確保上班期間精力，利用休息時間處理好家中一切事務，確保上班時的思想。
11、嚴抓，嚴管上班期間干與工作無關事的現場人尤其是一邊操作設備，一邊接打電話或做其他工作。
12、嚴加要害崗位的管理，對外來人員必須執(zhí)行出入登記，領導、崗位人員監(jiān)護，詢問是否經有領導同意，確認。否則一律不得進入，在生產和檢修過程中，看管好本區(qū)域的一切人員，如有外來人員，詢問是否有事，否則勸離作業(yè)現場。
安全事故活動總結篇十二
根據國網公司和省公司《關于開展安全事故處理“回頭看”的通知》（國家電網安監(jiān)[xx]994號和省電力公司安監(jiān)字[xx]59號文）要求精神，我公司認真開展了xx年以來安全事故回頭看活動，針對我公司xx年以發(fā)生的人身、設備等五起事故進行了認真反思，并針對事故所暴露出的問題進行梳理，查找整改措施落實情況，現將回頭看的情況總結如下：
結合輸配變設備大修技改、檢修施工大忙季節(jié)的特點，認真組織學習，按照 “反違章”活動工作方案，結合本公司實際，制定細化的實施方案，部署本公司安全生產“反違章”活動，做到全面發(fā)動、全員參與、全過程覆蓋。把工作重點放在嚴格抓好規(guī)章制度和安全措施的落實上，把工作重心放在作業(yè)班組、作業(yè)人員和作業(yè)現常實現作業(yè)班組“四個零”安全管理目標（安全生產零違章、作業(yè)人員零傷害、監(jiān)督管理零寬容、工作質量零差錯），使習慣性違章得到有效遏制。
充分運用海東電力等媒體，以圖文、手冊、板報、漫畫等多種形式，在公司范圍內大力宣傳“規(guī)范作業(yè)行為、消除各種違章、杜絕責任事故”的主題，營造良好的安全氛圍，讓“四不傷害”（不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、保護他人不受傷害）理念融入員工的人生觀和價值觀，關愛自己平安、關愛他人平安、關愛企業(yè)平安，自覺維護公司安全生產的穩(wěn)定局面。
堅持以人為本，從思想上、行動上、作風上、技能上加強安全教育和專業(yè)培訓，增強員工特別是一線員工的責任感和敬業(yè)精神，提高業(yè)務技能和解決問題的能力。通過對安全規(guī)程和實際操作技能的學習和培訓，用正確的要求和方法，糾正違章作業(yè)習慣，養(yǎng)成良好的作業(yè)習慣。加強檢修、施工現場安全管理和安全監(jiān)督是保證人身安全的重點和關鍵。防止作來人身事故重點突出“三防”，即防止觸電傷害、防止高空墜落、防止倒（斷）桿傷害。深入開展反“六不”（不辦工作票、作業(yè)前不交底、現場不監(jiān)護、作業(yè)不停電、不驗電、不掛接地線）嚴重違章。針對電氣作業(yè)安全措施到位標準，加大施工現場指導和督查力度，排查作業(yè)現場存在的人身安全事故隱患。強化《農電檢修、施工現場“三防十要”反事故措施》的學習和在作業(yè)現場的落實，讓員工入心入腦，能夠自覺落實到工作中。
1.突出重點，夯實基礎
2.落實責任，加強監(jiān)督
落實各級安全責任制，要切實踐行韓君總經理提出的五個“親自”，以落實各級安全生產責任制來帶動反違章工作的順利進行。保證體系要完善技術規(guī)范、建立隱患排查與整改常態(tài)機制，理順管理行為，消滅日常物的不安全因素和人的不安全行為。監(jiān)督體系要構筑堅強的網絡，強化現場監(jiān)督和預防監(jiān)督，重點抓好反違章糾察工作，增強現場安全工作的控制力。
3. 嚴格考核、強化執(zhí)行
各級管理人員切實領會劉振亞總經理“違章就是事故之源，違章就是傷亡之源，見違章不管、不制止，長期解決不好違章問題，就是失職、失責”的深刻論述，以現場作業(yè)和管理為中心，嚴肅查糾違章行為。對違章行為不論是否造成后果，都要認真分析，從嚴執(zhí)行違章處罰規(guī)定，以嚴格的管理、嚴肅的考核，提升員工遵章守紀的自覺性。違章考核嚴格執(zhí)行《海東供電公司違章記分考核辦法》。
4.積極開展創(chuàng)建“無違章班組”的活動
1）為了進一步夯實安全管理基礎，加強班組建設，提高班組安全管理水平，在公司開展創(chuàng)建“無違章班組”活動，成立海東供電公司創(chuàng)建“無違章班組”領導小組。各基層部門成立本部門的創(chuàng)建領導小組，嚴肅工作紀律。制定反違章工作制度。
2）對違章現象實行“五步法則”及曝光、罰款、下崗、制定整改措施、考試考核合格后重新上崗。
3）班組結合員工的思想和工作實際，組織好班前班后會，布置和總結一天的工作，檢查在工作中是否有習慣性違章行為，發(fā)現一例，糾正一例，從而使大家時時、事事、處處養(yǎng)成發(fā)習慣性違章的好習慣。
4）利用每周安全活動日，總結一周的安全情況，針對本班組存在的習慣性違章現象，學習有關文件、事故通報、簡報及《安規(guī)》有關章節(jié)，進行座談討論。邊學習邊整改，使大家吸取教訓，營造濃厚的反習慣性違章氛圍。
5）班組是各項作業(yè)和操作的具體實施者和執(zhí)行者，所以既是嚴格執(zhí)行“兩票三制”的直接受益者，又是忽視執(zhí)行“兩票三制”的直接受害者。因此，要給班組每個成員講清楚執(zhí)行“兩票三制”的重要性，在具體作業(yè)和操作中嚴格執(zhí)行“兩票三制”。
6）做好危險點控制工作，在每次作業(yè)和操作開始之前要認真進行安全、技術兩交底，杜絕盲目作業(yè)和盲目操作行為，確保組織措施和安全措施正確、完備。
結合安全事故回頭看活動，公司開展了一系列的安全生產風險管理，隱患排查治理，反習慣性違章等各項活動，針對工作中存在的一些問題，以及目前生產任務繁忙，安全任務十分緊迫，公司領導親自組織調研、確定任務和目標、制訂措施，下發(fā)了以引入風險管理方法，實現閉環(huán)管理為主的安全生產隱患排查治理工作實施方案。依照危險點分析、風險管理、閉環(huán)管理是安全管理體系的核心功能，基層部門按照要求，為確保安全工作，危險點分析預控及防范措施進行提前疏理、學習、制定，隱患排查治理工作不留死角、不漏項目、不走過場，組織相關人員,學習研討危險預控、風險管理、閉環(huán)管理的實施要素，逐步強化風險管理意識，進一步細化、量化了檢查單中的具體內容，既突出了重點明確了方法，又統(tǒng)一了檢查標準。
在此次反習慣性違章、安全生產隱患排查治理工作中，各基層單位在實施中采取了分管領導負全責，部門或班組實行“誰主管、認負責”的原則，十分注重以查帶培和過程管理。按照識別隱患——評估風險——風險控制——監(jiān)督檢查，進而實現閉環(huán)管理的基本構架，由下而上，分層次、分類別、分項目，實行一級帶一級、逐級負責制，及時檢查、督促、指導隱患排查治理工作，及時糾正和處理違章現象，把治理整改工作貫穿于普查登記的全過程。對可在短時間完成的整改隱患，立即采取措施消除隱患；對隱患情況復雜、涉及多部門交叉、短時間難以整改的隱患，制訂切實可行的措施的同時，提出建議，由上級部門制訂、落實整改方案和應對預案；對已不構成的隱患及時核銷。實行安全生產隱患排查治理工作的動態(tài)管理。目前各基層單位建立了安全生產隱患排查治理臺帳，明確制定了責任部門、責任人、完成時限和上級監(jiān)督跟蹤的部門。
1、繼續(xù)加大現場監(jiān)察力度，確保保證安全的組織措施和技術措施得到正確實施，杜絕人員責任的生產事故發(fā)生。對于施工作業(yè)現場中的違章行為，將加大處罰力度，讓員工樹立“遵章光榮、違章可恥”的意識。同時，安全監(jiān)督工作逐步向督促、協(xié)助有關部門做好隱患處理的方向發(fā)展，使存在的不安全問題得到更快更好的解決。
2、加強工作票簽發(fā)人、工作負責人、工作許可人資格認定管理工作，對“兩票三制”相關規(guī)章制度進行認真梳理，針對執(zhí)行中存在的問題，及時進行回顧和更新，確保制度的適用性，提高員工正確理解和執(zhí)行水平。
3、狠抓“兩票”的執(zhí)行和落實過程，重點是現場安全措施的落實，班前、班后會的開展、施工“三措”的編制、執(zhí)行，切實加強現場安全管理。
4、落實交通安全責任制，加強車輛管理，嚴格執(zhí)行派車制度。做好專、兼駕駛員的安全教育工作，強化駕駛員應急培訓，提高安全意識和責任意識，嚴格按照相關要求做好車輛的例行檢查、維護保養(yǎng)和檢修工作，確保車況良好，性能穩(wěn)定，逐步提高車輛總體安全水平。
5、深入、細致、全面地抓好安全教育、培訓工作。公司的安全教育、培訓要堅持以人為本，必須對應到各層次、各崗位，計劃必須圍繞員工的技術技能和安全要求，要以全面提升業(yè)務素質和安全素質為主，同時嚴格培訓制度和紀律，加強培訓實施的監(jiān)督與檢查工作。在抓好培訓的同時，結合事故案例多方位對員工開展安全警示教育，通過事故分析、事故預想、技術考問等活動，教育每個員工徹底克服和消除粗心大意和僥幸心理，培養(yǎng)遵章守紀的良好習慣，從而增強員工的安全意識，提高員工的安全防護能力。
6、加強反習慣性違章的開展，并把查出的違章現象作為危險點分析與預控的依據，制定切實可行的整改措施，并一一落實到位，逐步提高人身安全、設備的安全運行水平及安全管理水平。
7、繼續(xù)完善各基層部門、班組及個人的安全目標，制定相應控制措施，確保各級安全目標的順利實現；同時，結合公司安全目標及相關過程的考核辦法，加強對安全目標的過程檢查、考核。
8、繼續(xù)抓好電力設施保護及宣傳工作。結合公司實際，針對目前線路通道保護區(qū)內建房規(guī)劃及違章建筑的普遍性和電力設施被盜的嚴重性，要繼續(xù)采取多種形式，充分利用電視、廣播、報紙等傳媒，加強《電力法》、《電力設施保護條例》的宣傳力度，做到家喻戶曉，人人皆知，使廣大人民群眾自覺參與保護電力設施。同時，主動爭取政府、公安機關和人民群眾對電力線路保護工作的支持，建立并完善“四位一體”聯動防范打擊涉電違法犯罪長效協(xié)作機制，保證電網安全穩(wěn)定運行。
安全事故活動總結篇十三
20xx年xx月xx日至xx月xx日，在公司領導和有關部門的安排下，城郊供電所組織了為期三天的安全生產學習。主要是針對曲靖供電有限公司富源110kv變電站“6·24”惡性誤操作事故和楚雄市供電有限公司“6·6”人身觸電事故進行深入的學習、分析和探討?，F將學習的心得體會總結如下：
負責人在工作中對工作班成員能不能勝任此項工作的情況不了解，在工作前沒有開班前會和危險點分析，在工作班成員登上電桿以后沒有監(jiān)護好。在“6·24”惡性誤操作事故在調度人員沒有認真了解變電站的遠行方式，就下達送電的操作命令，變電站人員沒有如實向調度人員匯報接地刀閘還在合閘位置。造成了人身觸電事故和惡性誤操作事故。在兩起事故中，都暴露出了工作負責人在工作中責任意識淡薄，“違章、麻痹、不負責任”沒有認真履行好自己的工作職責。在整個工作過程中，沒有遵守安全生產的相關的規(guī)定。從兩起事故中給我們的教訓十分深刻，我們要從中吸起經驗教訓。要堅決同“違章、麻痹、不負責任”作斗爭，要遵循“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針。
對工作環(huán)境中涉及帶電設備應做好組織措施和技術措施，做好危險點分析和控制。
總之，每位員工要從思想上加深對安全生產方的認識，遵守南網公司的八條禁令，嚴格遵守安全生產的規(guī)章制度。在工作中努力提高自己的業(yè)務水平。本著一切事故都可以預防的安全理念去完成每一項任務。
安全事故活動總結篇十四
xx管理處“百日安全無事故”活動根據公司的文件指示精神，在公司及管理處領導的帶領下有序的進行，管理處全體員工以開展多種多樣的宣傳活動來落實安全的重要性，全體員工在工作中學習，在實踐中提高，進入組織實施階段，造大了聲勢，掀起了高潮，形成了客戶與員工全員參與的良好氛圍?，F將此次活動總結匯報如下：
3、11月5日對員工進行了消防安全知識的培訓，提示安全常識內容及注意事項；增強員工對事故防范能力和處理應急能力。
4、11月5日前重點對全體員工培訓了各類應急預案，危險源的識別與防范，加強了專業(yè)技能訓練，管理處為安管員上了一堂消防知識、提高員工安全工作方面的知識，尊紀守法、按規(guī)操作的自覺性，增強員工對事故防范能力和隱患識別能力。
5、11月8日進行了一次消防綜合演習，通過消防演習鍛煉了各部門員工在發(fā)生著火等緊急情況時各部門各組之間協(xié)同配合能力。
11月9日進行了一次消防知識宣傳活動，通過向現場業(yè)主發(fā)放消防安全宣傳冊及現場講解消防器材的使用方法，讓大家了解消防、關注消防。
通過懸掛條幅、張貼版報等措施，營造了良好的外部氛圍，既讓業(yè)主知道我們進行的活動內容，支持配合我們的安全防范工作，又能通過宣傳增強業(yè)主的安全防范技能，同時對犯罪分子造成威懾作用。
通過對員工各種安全知識培訓，使大家受到了教育，學到了知識，增強了安全防范意識，培養(yǎng)員工知法懂法，遵守安全操作規(guī)程，依法搞好安全的意識，自覺做到了不從事沒有安全保障的工作，不進入沒有安全保障的場所，營造了人人關注安全，重視安全，參與安全的良好氛圍，使每位員工在思想上和公司、管理處保持高度一致，達到既能自查自糾又能做好業(yè)主宣傳和動員工作，確保本次活動的順利進行。
1．進行安全大檢查：
全面徹底，不留死角，對所有設施設備和安全崗位進行檢查。尤其是對重點部位進行了重點檢查，并結合當前xx實際情況，抽出業(yè)素質精的員工對小區(qū)內的消防設備、消防通道、空置房進行檢查。實行自查與抽查、檢查與整改、檢查與責任結合起來，做到安全隱患能及時發(fā)現及時整改，確保各方面正常運行無事故。
2．整改與實施方面：
設施設備按時按級進行保養(yǎng)，各類損壞消防設施得到了充實與完善。制定出了各類詳細實施方案，達到了安全工作的目標。
在組織實施階段，管理處做到活動前有計劃有布置活，動中有跟蹤有落實，活動后有總結有講評，在這一階段對車輛管理、裝修工人的管控達到了較好的效果。
在活動實施的各個階段，管理處經理及時對活動效果進行指導和點評，全體員工主觀能動性充分調動起來，積極參與到各項行動中，對各種安全隱患認真查找，確?；顒拥捻樌麑嵤?。安全工作是管理處一項日常工作，我們將長抓不懈，今后我們將以良好的狀態(tài)迎接每一天，確保安全365天。
安全事故活動總結篇十五
為正確規(guī)范和指導食品安全突發(fā)事件應急處理工作的調查和處理，有效提高我園應對食品安全突發(fā)事件的緊急處置能力，以最大限度地減少食品安全突發(fā)事件帶來的危害，切實保障廣大師生的身體健康。根據上級安全主管部門的要求，我園于20xx年3月20日上午，舉行了 “院里幼兒園食品安全突發(fā)事件應急演練”應急處理演練活動。
為達到預期演練目的，我園專門制定了以李園長為組長的領導小組。演練方式采取以假設學生在園就餐后發(fā)生食物中毒事件，以高度模擬實戰(zhàn)的方式，限時應急處置小組完成食品安全突發(fā)事件現場檢查、詢問調查、采樣檢驗以及報告、控制、處置等一系列工作。
本次演練我園制定兩個具體目標：一是要建立和完善食品安全預警與快速反應制度，抓基礎，強內功，及時處置好食品安全突發(fā)事件，做到在第一時間得到信息、第一時間作出反應、第一時間趕赴現場、第一時間作出判斷、第一時間做出處置、第一時間報告信息；二是要通過演練，鍛煉幼兒園的安全隊伍，積累應對經驗，提高應急能力，確保幼兒園安全隊伍隨時拉得出，打得贏，做到面對重大食品質量安全事件不慌、不亂，處置正確、及時、有效。
在演練過程中，我園食品安全突發(fā)事件應急演練領導小組能夠及時到達現場進行檢查和應急處置，并向上級和相關部門進行匯報和聯絡，均在規(guī)定時間內完成了調查處置工作，演練取得預期效果。在演練結束后，參演人員認真進行了回顧總結，并針對問題，提出改進措施，進一步完善了食品質量安全事故應急預案。
從整個演練的過程來看，整體表現良好，如人員的參與及應急反應均有不錯的表現等，并能按時圓滿完成演練任務。但從整個體系分析，還有很多不足之處，具體如下：
1.演練方案和預案學習不夠，有部分人員理解不深，給演練過程帶來混亂；
2.組織不到位，參演人員不夠嚴肅認真，給演練效果帶來負面影響；
3.演練拍攝工作不到位，未能很好的對外宣傳；
通過以上分析，以后還要加強預案和演練方案的培訓及人員組織，并加大預案的宣傳力度，保證幼兒園應急體系得到有效的運轉。
安全事故活動總結篇十六
建筑業(yè)屬于安全事故的多發(fā)行業(yè)。整體安全生產形勢依然嚴峻，每年都有安全事故發(fā)生。事故的主要類別有高處墜落（45.45%）、坍塌(20.36%)、物體打擊(11.56%)、觸電(6.62%)、起重傷害(6.42%)等。
二、安全事故產生的主要成因
對安全事故產生的原因，一些學者提出了不少事故致因理論：多米諾骨牌事故理論，人機工程學的事故致因理論，事故傾向性理論，調整壓力理論，目標一自由一警惕性理論，“精神分散”理論和事故鏈理論。結合這些理論以及實踐，分析建筑工程安全事故產生的原因：
首先是人的行為因素。
（1）工人安全意識淡薄。建筑行業(yè)推行勞務分包，大批文化程度普遍較低的農民工進入建筑業(yè)，使安全培訓效果大打折扣。為圖省事，不按規(guī)程作業(yè)。有的工人無證上崗，違章作業(yè)引發(fā)事故。統(tǒng)計分析，新職工死亡事故的比例較高。
（2）項目安全員配備不足。安全員地位、待遇低，工作不安心。
（3）企業(yè)領導、工程項目管理者安全生產意識不到位。項目管理粗放，安全管理制度執(zhí)行不力。
其次是物的狀態(tài)因素。
（1）利益各方為了降低成本，追求經濟效益，安全投入不足。施工現場的防護設施設置不到位。
（2）建筑工地多為高空作業(yè)，交叉、流動性作業(yè)多，又是現場、露天作業(yè)，工作場所氣溫、照明、下雨刮風等環(huán)境條件，容易導致員工疲勞而造成事故。
第三是技術的因素。
（1）施工方案不完善。關鍵部位、重要工序等危險性較大的項目無專項施工方案;或不嚴格執(zhí)行方案的編制審批程序。有的雖有方案但實際施工不按施工方案組織實施。
（2）施工方法選擇不當。盲目施工是發(fā)生安全事故的主要原因。如施工方案不合理或未按方案實施等技術質量上的原因都將引發(fā)安全事故，往往造成群死群傷的慘劇。
第四是制度的因素。
（1）安全生產管理責任制沒有落實。安全管理網絡不成體系。
（2）最低價中標制度存在問題。很多工程項目最低價中標之后，為降低成本，削減必要的安全投入，留下安全隱患。
（3）工程分包不合規(guī)定。中標企業(yè)將工程違規(guī)轉包給資質不合格企業(yè)，甚至違反規(guī)定轉包工程，工程質量和安全要求不能保證。
（4）有關監(jiān)管部門安全文明施工監(jiān)管工作薄弱，檢查不到位，事故隱患整改落實不到位、責任追究與處罰不到位。
三、如何從根本上預防工作意外的發(fā)生
從建筑企業(yè)來說，減少安全事故意外損失比增加生產更具效益。從上述主要原因出發(fā)，可從以下五個方面來預防安全事故的發(fā)生：
1、控制員工的行為。這是最基本防范措施。要嚴格執(zhí)行三級教育制度，提高施工者和安全管理人員的`安全素質，使員工的行為符合安全規(guī)范。特別是新上崗的民工，在上崗之前，必須掌握施工現場的基本防護知識，熟悉安全操作規(guī)程，了解本崗位的不安全因素，經考試合格后才能上崗。
2、加強安全保障體系。加大安全投入，改善安全條件和設施。禁止使用危及安全生產的落后工藝和設備，加大企業(yè)的技術改造力度，使施工現場的防護設施達到標準化、工具化?，F場重點環(huán)節(jié)和部位都要有技術保障、安全措施。
3、完善安全生產管理體制。企業(yè)必須在其資質等級許可的范圍內承攬工程。堅持進行定期和不定期的安全生產大檢查。加強現場生產管理，建立健全安全保障體系。加強項目部安全員隊伍建設，提高責任心和工作水平。
4、加快推進安全生產法制建設。建立安全生產行政許可制度，從根本上嚴格市場準入制度；改進工程招投標辦法，取消不合理的最低價中標辦法；加強檢查和監(jiān)管的力度，針對安全監(jiān)管薄弱環(huán)節(jié)和管理漏洞進行重點檢查，要限期整改風險隱患；嚴肅查處重大安全事故責任單位和責任人，形成安全監(jiān)管的長效機制。
5、重視規(guī)劃、設計等基礎環(huán)節(jié)，最大限度地減少、杜絕安全生產的隱患。
安全事故活動總結篇一
安全生產工作在縣委、縣政府的正確領導下，在縣安監(jiān)局部門的大力支持和密切配合下，以“三個代表”重要思想和黨的十六屆六中全會精神為指導，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，強化安全生產責任意識，狠抓安全管理制度、措施的落實，加大安全宣傳教育力度，在全鄉(xiāng)范圍內開展安全生產大檢查，積極實施安全生產專項治理，層層落實安全生產責任制，穩(wěn)定了我鄉(xiāng)安全生產形勢，現將我鄉(xiāng)開展百日安全生產活動的工作總結如下：
一、加強組織領導，明確責任目標
鄉(xiāng)黨委、政府高度重視“百日安全”生產活動工作，站在“安全生產、國泰民安”的高度，將百日安全生產活動納入我鄉(xiāng)年初的一件重要大事來抓。按照全縣“百日安全”活動的主題，為了確保全鄉(xiāng)“百日安全”活動的順利進行，成立以鄉(xiāng)長李紅興為組長的全鄉(xiāng)“百日安全”活動領導小組，領導小組下設辦公室，負責“百日安全”活動的組織、檢查和考評等工作，辦公室設在鄉(xiāng)安全辦，余元江同志任辦公室主任。
其次，建立健全“百日安全”活動工作責任制度，信息通報制度，事故隱患舉報制度，安全檢查制度，認真貫徹縣安全生產工作會議精神，及時召開黨政聯席辦公會，分析我鄉(xiāng)安全生產形勢，安排部署“百日安全”活動工作，定期召開“百日安全”活動會，從而使廣大干群及企業(yè)員工關心安全，重視安全。與各村、各電站簽訂了安全目標責任書，確定包點人員名單，明確了各自承擔的責任，進一步增強了安全責任感和使命感。
二、搞好宣傳發(fā)動，營造出良好的輿論氛圍
以“百日安全”活動為契機，充分發(fā)揮輿論宣傳作用，采取標語、板報、講座等形式，廣泛宣傳《中華人民共和國安全法》、《國務院關于預防電力企業(yè)生產安全事故的特別規(guī)定》、《四川省安全生產實施條例》等法律法規(guī)，牢固樹立“安全第一”的思想，提高依法治安意識、充分認識開展“百日安全”活動的重大意義，豐富活動內涵，提高活動質量，在全鄉(xiāng)形成“關注安全、關愛生命”的良好氛圍。
在宣傳階段，我鄉(xiāng)發(fā)放宣傳資料500余份，共組織各村、各電站張貼安全標語300余條（幅），營造出了“安全發(fā)展、國泰民安”的良好氛圍，強化安全管理，為使我鄉(xiāng)安全管理逐步走向科學化、規(guī)范化、制度化。
三、加大安全檢查，深入開展安全生產專項整治
每半個月對全鄉(xiāng)安全進行檢查一次，對查出的事故隱患，及時消除在萌芽狀態(tài)。
1、開展了形式多樣的自查自糾活動。開展了以電站和村組自查、鄉(xiāng)安全辦抽查相結合的多層次安全檢查。對查出的各類重大隱患，堅決實施停產整頓，按照“五定”原則進行整改。同時我鄉(xiāng)注調動群監(jiān)組織和廣大職工的安全生產積極性，開展全方位、全過程的安全自查自糾，及時發(fā)現、消除事故隱患，做到防患于未然。
2、加強電站施工現場管理，狠反“三違”。針對我鄉(xiāng)安全生產工作特點，嚴格落實領導干部的值班跟班制度。進一步轉變作風，深入基層，深入一線，靠前指揮。嚴格現場管理，認真解決在安全管理中“嚴格不起來，落實不下去”的問題。要把強化現場管理與查處“三違”現象有機結合起來，堅持標本兼治，從嚴治安，著力治本。堅決杜絕違章指揮、違章作業(yè)、冒險突擊生產釀成事故。
3、從嚴查處各類生產安全事故，嚴格責任追究。要堅持一手抓防范，一手抓查處。對分包礦人員責任到人，領導小組成員不定期進行督查，如有不在崗或監(jiān)管不力造成事故發(fā)生的，嚴格責任追究，按規(guī)定給予處分。
總之，我鄉(xiāng)“百日安全”活動工作在鄉(xiāng)黨委政府的直接領導下，通過全鄉(xiāng)上下各方面的共同努力，取得了一定的成績，但是還存在一些不足，與上級領導的要求和人民的愿望還有一定的差距，我們將以“三個代表”重要思想為指導，求真務實，扎實工作，以更大的決心，更有力的措施抓好安全生產工作，為我鄉(xiāng)經濟發(fā)展，構建和諧蓼坪創(chuàng)造一個安全和諧的環(huán)境。
安全事故活動總結篇二
(一)演練的前期籌備。本次演練以《xx市xx區(qū)安全生產事故災難應急預案》、《xx區(qū)危險化學品生產安全事故災難應急預案》、《xx市紳源工業(yè)氣體有限公司生產安全事故應急救援預案》為實施依據。2020年3月向區(qū)政府報告了年度演練計劃。5月31日區(qū)政府安委會辦公室印發(fā)了《關于印發(fā)〈xx市xx區(qū)2020年生產安全事故應急預案演練方案〉的通知》(xx辦[2020]23號)，對演練工作進行了總體部署，使各地、各有關部門明白了解開展應急演練的目的、演練單位、地點、時間、有關要求，《通知》明確了本次演練是區(qū)政府組織實施的，區(qū)政府分管副區(qū)長擔任演練工作領導組組長，演練將在青山鄉(xiāng)開展，《通知》對演練開展的工作進度進行了明確安排。
(二)演練的中期準備。一是編制企業(yè)演練方案，主要由承擔模擬事故單位的xx市紳源工業(yè)氣體有限公司承擔。主要模擬：由于陰雨連綿，霉雨季節(jié)空氣濕度大、電石庫存在短缺，將受潮電石卸在電石庫，覆蓋嚴密。2020年7月的一天，操作工在搬運電石時在接開密閉裝置時產生靜電引起燃爆，將兩名員工燒傷。當班班長張仁福馬上向主要負責人鮮偉全匯報，主要負責人鮮偉全在接到事故報告后、立即組織搶救受傷人員、并撥打120，同時使用干粉滅火器進行滅火、由于火勢過大及時撥打了119，鮮偉全及時向區(qū)安全生產監(jiān)督管理局和青山鄉(xiāng)人民政府進行了報告。二是編制整體演練腳本，在企業(yè)演練方案的基礎上，模擬區(qū)政府收到企業(yè)報告后啟動區(qū)級預案。120、119急救人員趕赴現場實施醫(yī)療救護和滅火措施，區(qū)應急指揮部成立，指揮部接連下達了六道指令，要求區(qū)衛(wèi)計、公安、環(huán)保、市場監(jiān)管、屬地政府、宣傳部等部門領導組織人員立即趕赴現場開展醫(yī)療救護、現場警戒、環(huán)保監(jiān)測、技術指導、物資保障等救援工作。同時。由區(qū)安監(jiān)局按照要求向市安監(jiān)局、區(qū)應急辦報告事故發(fā)生情況并請市局派出兩名?；瘜＜亿s赴現場進行技術指導等。三是場地選定，由于演練不能在企業(yè)實地開展，由安監(jiān)局、青山鄉(xiāng)、紳源公司共同選定在風光秀麗的青山鄉(xiāng)濕地公園停車場開展，場地交通便利便于交通管控、車輛的進出。四是演練背景、主席臺等設施的準備，本次演練區(qū)安監(jiān)局和專業(yè)公司合作，精心設計了演練背景、搭設了簡樸的主席臺、設置了演練區(qū)域標識，由天騰公司提供演練音響和聯絡設備。五是場地的區(qū)域劃定。根據危險化學品事故演練的要求，區(qū)安監(jiān)局、青山鄉(xiāng)、紳源公司對現場進行了明確的位置劃定，設置了事故中心區(qū)、波及區(qū)、人員集合區(qū)、觀摩區(qū)、停車場等。六是開展了桌面推演，根據事故演練指南的要求，區(qū)政府組織在青山鄉(xiāng)組織開展了桌面推演，推演前，各單位聽取了籌備人員的簡要介紹、熟悉了場地。七是部門的分工準備，通過桌面推演各單位對演練準備工作提出了較好的建議，對需要做的事情、承擔的任務有了進一步明確。
(三)演練的具體實施。7月13日，區(qū)政府主要負責人同意演練在17日實施，由區(qū)政府辦公室向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街、開發(fā)區(qū)、區(qū)直有關單位發(fā)出了《關于組織參加生產安全事故應急演練活動的通知》(裕政辦明電[2020]49號)。7月16日，區(qū)安監(jiān)局再次召開了準備會，準備會對演練當天的報到、進場、演練等各環(huán)節(jié)進行了精心部署，明確了每個人的具體任務。7月17日上午7點交警四大隊對演練涉及的道路實施了管控，7點30分，參演單位、觀摩人員陸續(xù)進場簽到、車輛有序停放，區(qū)安監(jiān)局及三家煙花爆竹批發(fā)公司在現場設置了應急管理法規(guī)、知識宣傳展板，向所有參演人員、觀摩人員分發(fā)了徽章、演練手冊和安全生產管理手冊。9點，區(qū)委常委、副區(qū)長楊鵬飛宣布：演練正式開始。本次演練聘請了專業(yè)解說員適時解說。10點左右，現場演練結束，由演練總指揮、應急管理專家對演練進行了現場評估。11點在青山鄉(xiāng)政府會議室召開了演練活動評估會，由參演單位、應急管理專家對演練活動進行評估。
安全事故活動總結篇三
這次演習演練以位于我區(qū)紅旗街13號的某建筑工地為背景，虛擬了昌盛公司建筑工地承包者蓋某為一退伍軍人，在“八一”建軍節(jié)來臨之際，為了表達對軍營生活的懷念，在幾個戰(zhàn)友的攛掇下，特安排工地事務長購買了啤酒，豬肉、疏菜等為工人晚上改善生活，但好心卻辦了壞事，吃飯喝酒后，大約有20多名工人出現了不同程度的腹瀉、嘔吐、頭暈等癥狀，其中7名嚴重者還被送進醫(yī)院進行治療，接到舉報后，開發(fā)區(qū)工商分局立即進行情況核實，根據事件情況，迅速啟動《食品安全應急預案》iv級應急響應機制，進行應急處理。
7月28日下午6時30分，我局大部分工作人員已經下班，只有12315工作人員在值班，一陣急促的電話鈴聲打破了值班室暫時的寧靜：“是工商局12315嗎？我們是昌盛裝飾公司的建筑工人，我們這里有大約20多人吃完晚飯后出現嘔吐、腹瀉、頭暈等現象，有7名較嚴重的已住進了市人民醫(yī)院，你們12315能否趕快過來一下……”。值班人員迅速將電話記錄交給帶班領導，帶班領導感到問題嚴重，立即向分管領導和應急領導組辦公室分別進行了匯報，應急領導組辦公室立即指令管轄該片的江淮工商所第一時間進行現場核實并對現場初步采取必要措施，同時召集領導組成員進行會議研究，在會議研究中，江淮工商所電話將現場核實的情況進行了口頭匯報，根據事態(tài)發(fā)展情況，應急領導組立即決定：
1、將有關情況上報市工商局、上報開發(fā)區(qū)管委會；
2、告知質監(jiān)、衛(wèi)生等相關部門；
3、啟動我局iv級食品安全應急預案，立即集結全體應急隊員，進行應急響應。
接到應急領導組的集結命令后，僅用了24分鐘，分局應急隊員全體著裝，帶著必要的執(zhí)法證件、執(zhí)法文書、食品檢測箱等執(zhí)法工具就集結完畢，并在開發(fā)區(qū)大樓前與執(zhí)法專用車一起列隊聽候指揮中心領導的訓示。
市場科副科長李文煥帶第一小組進行現場檢查，對有關物品進行現場封存、抽樣取證，詢問有關當事人，準確掌握啤酒的進貨渠道。
工商所副所長魯正田帶第二小組對啤酒的供貨商（太平煙酒批發(fā)部）進行源頭追溯和控制。
當第二小組到達太平煙酒批發(fā)部后，經仔細查對供貨商的進銷貨臺帳和發(fā)票等手續(xù)，該批貨即沒有質檢報告（合格證），也沒有進貨發(fā)票，在事實面前供貨商不得不承認，本月18日晚，一河南工具車拉了400件甲馬田啤酒來晉城試銷，如果愿意當代理商，每件可按11。20元的價格給他，當事人見有利可圖，就全收下了，并從枕頭下取出一個筆記本，上面記著新市東街個體戶張三20件、李四30件、紅星街個體戶王五30件、太行路高六20件，庫房現在還存有240件，執(zhí)法人員立即電話請求應急領導組指揮部支援。
第三、第四小組應急隊員迅速趕往張三、李四、王五、高六門店對甲馬田問題啤酒依法查封。至晚上8時25分，整個演習演練行動順利結束。
通過這次演習演練，使我們工商行政管理機關能夠在有效應對突發(fā)公共事件時，逐步提高對流通領域重大食品安全事故的應急反應能力和處置水平，確保尤其是奧運會期間一旦發(fā)生重大食品安全事故，我局能夠有效組織、快速反應、高效運轉、臨事不亂，最大限度地減少重大食品安全事故的危害，保障消費者和人民群眾的生命安全和社會穩(wěn)定，但在演習演練中發(fā)現了我們工作中存在的一些問題和不足。主要表現在：
（一）舉報記錄不夠詳細。主要表現為當天值班人員沒有記錄接警的具體時間，只記錄了當天的日期，沒有具體到幾時幾分；沒有記錄值班人員對舉報的處置情況；舉報人舉報內容，值班人在整理記錄時過于簡單，沒有對舉報人進一步核實事件發(fā)生的詳細情況。
分析：一是演習演練對于我們工商系統(tǒng)來說是一個新生事物，有關準備工作不足；二是經驗不足，平時沒有養(yǎng)成簡要明了、準確記錄的習慣；三是由于演習演練值班人員比較緊張，第一時間內只想將舉報情況盡快向上一級匯報，沒來得及詳細詢問。
（二）現場勘查和調查有待進一步細化。比如我們設計“甲馬田”啤酒是導致食物中毒的主要原因，但在工地現場檢查取證的過程中卻缺乏對“甲馬田”啤酒的有關商品特征描述，生產日期、生產廠家等沒有記錄；對司務長詢問，卻沒有問他本人為什么沒有中毒；在太平煙酒批發(fā)部檢查，財物清單空白處沒有劃掉，沒有編號，沒有送達通知書，現場封條沒有寫日期，立案審批表當事人一欄也存在一定的瑕疵。
分析：細節(jié)決定成敗。盡管我們每天都在同經營著和商品打交道，但對待工作要更多一些職業(yè)上的眼光，在執(zhí)法程序、收集證據、填寫文書等細節(jié)上沉著應對、不急不躁，盡量做到萬無一失。
（三）在集合隊伍出發(fā)過程中緊湊感或軍事化稍感欠缺。隊伍列隊集合，有部分隊員立正還背著手，上車不緊湊，檢測箱放在地上沒人拎。
分析：演習演練在某種程度上來講具有表演的性質，用整齊的隊形、高昂的士氣、快速的行動來顯示出應急隊員的外在素質，比如出發(fā)上車的過程中全部小跑步就更好了。
這次演習演練，使我們對應急預案有了一定的認識，積累了一定的經驗，為應對各種突發(fā)事件打下了基礎。分析總結這次演習演練行動的經驗和教訓，我們認為“沉著、快速、全面、細致、果斷”是應急行動取得圓滿成功的前提。
一要沉著。突發(fā)事件重點是一個“急”字，最忌諱的是一個“慌”字，突發(fā)事件是在我們沒有預知預感的情況下發(fā)生的。一旦發(fā)生，是手忙腳亂還是胸有成竹，是束手無策還是沉著應對，體現出我們工商人員的政治素質和業(yè)務素質。這次演習演練，我們是在多方運籌，大家或多或少都知道最近要演習的情況下開始的，心理上有一定的準備，尚沒有真正考驗出我們的應對水平。
二要快速。應對突發(fā)事件是要突出一個“快”字，最忌諱的是一個“慢”字。從舉報到報告、從指令到集結、從出發(fā)到現場、從核實到反饋，步步緊逼，環(huán)環(huán)相扣，不能有絲毫怠慢。
三要全面。證據收集是要突出一個“全”字，最忌諱的是一個“偏”字。即人證、物證、書證要全面收集；事故發(fā)生時間、地點、單位名稱、危害程度、未中毒、一般中毒、嚴重中毒或中毒死亡人數要詳細記錄；法律文書、檢測設備、照相器材要全部攜帶，寧可帶著無用，不可用時沒有。
四要細致。查辦案件是要突出一個“細”字，最忌諱的是一個“粗”字。細節(jié)決定成敗。一個案件的成功與否，很大程度上看我們的證據是不是能經得起考驗，證據與證據能否形成證據鏈。因此，對現場的有關人證、物證、書證盡量收集，有關現場特征要盡量詳細描述記錄，有關當事人的每個細節(jié)都盡量詢問到。
安全事故活動總結篇四
為維護校園周邊及幼兒園周邊食品市場秩序，嚴厲打擊生產、銷售假冒偽劣食品，欺詐消費者的各種違法行為，凈化校園及幼兒園周邊食品市場環(huán)境，切實維護好消費者的'合法權益，保障人民群眾的身體健康和財產安全，我局根據省局金局長的批示和滁州市局工商明電〔20xx〕27號的要求，結合天長實際情況，開展了201年校園周邊及幼兒園周邊食品市場專項執(zhí)法檢查活動，現將這次活動總結如下：
天長市工商局按照上級局的工作要求，專門召開會議部署校園周邊及幼兒園周邊食品市場市場專項執(zhí)法檢查工作，充分認識校園周邊及幼兒園周邊食品市場監(jiān)管的重要性和緊迫性，將其作為食品安全工作大事來抓，作為當前流通環(huán)節(jié)食品安全監(jiān)管的重要內容，成立了校園周邊及幼兒園周邊食品市場專項執(zhí)法檢查工作領導小組，由林志斌局長為組長，分管局長為副組長，相關股室、各工商所、直屬機構負責人為組員，形成各部門協(xié)同配合，齊抓共管的工作格局，消除食品安全隱患，確保校園周邊及幼兒園周邊的食品安全。
我局針對校園周邊及幼兒園周邊食品市場的特點，突出重點，加大力度，有針對性地強化監(jiān)管工作。
一是集中開展兒童食品市場專項執(zhí)法檢查。我局突出校園周邊及幼兒園周邊食品市場消費特點，以校園周邊、幼兒園周邊、批發(fā)市場為重點，加強對流通環(huán)節(jié)兒童食品經營者的監(jiān)督檢查。檢查經營者證照是否齊全，實際經營情況與許可范圍和經營范圍是否一致，監(jiān)督食品經營者建立并落實進貨查驗記錄、從業(yè)人員健康管理等制度，特別是票證通系統(tǒng)的應用，凡沒有建立并執(zhí)行進貨查驗記錄制度的，限期整改，到期未改的，依法進行處罰，嚴把兒童食品市場準入關。有針對性地開展抽樣檢驗，加大抽檢力度，增加抽檢頻次。依法查處銷售過度包裝和不符合相關規(guī)定要求的兒童食品，不符合食品安全標準的兒童食品和強制搭售等侵害消費者合法權益的違法行為。
二是加大對重點商品的執(zhí)法檢查力度。各工商所以奶制品、膨化食品、飲料、膨化食品、袋裝豆制品以及油炸小食品等校園周邊及幼兒園周邊消費量大，以及消費者申訴舉報次數多的食品為本次專項執(zhí)法檢查的重點品種，嚴厲打擊銷售無“qs”標識的食品、過期變質食品和“三無”食品等違法食品經營行為，堅決消除各種食品安全隱患。加大對小食品店、小商販、小攤點、小作坊的檢查力度，對校園周邊及幼兒園周邊區(qū)域內的食品經營者開展集中清理檢查，嚴厲打擊制售假冒偽劣食品，經銷過期霉變、有毒有害和不符合食品安全標準的兒童食品等違法行為，切實維護校園周邊及幼兒園周邊食品市場秩序。
為加大行動執(zhí)法和市場監(jiān)管力度，營造良好的執(zhí)法氛圍，樹立良好的工商執(zhí)法形象，保證執(zhí)法工作的順利開展，我局利用市電視臺的“紅盾之窗”和市廣播電臺的“紅盾之聲”欄目，積極宣傳工商部門對校園周邊及幼兒園周邊食品市場進行專項執(zhí)法檢查的意義、措施和所取得的成果，并充員廣大經營者和消費者積極舉報、投訴、提供案件線索，及時對所查的大要案進行曝光，震懾違法分子，提高經營者守法經營和消費者依法自我保護意識，形成社會監(jiān)督氛圍。
我局針對兒童食品市場監(jiān)管工作量大、時效性強、影響面廣的特點，堅持預防為主，超前防范，層層落實食品安全預警和應急處置制度，及時有效應對和妥善處置兒童食品市場突發(fā)問題。()及時了解各種兒童食品安全信息，掌握兒童食品市場動態(tài)情況，綜合分析利用各類信息，及時發(fā)現可能引發(fā)的兒童食品安全事故苗頭。明確各相關職能機構職責分工，加強協(xié)調配合，實行信息逐級報告、統(tǒng)計報表、重大事項報告等制度。加強信息管理，嚴格信息發(fā)布，保持通訊暢通，一旦發(fā)生突發(fā)問題，領導干部靠前指揮，及時果斷妥善處置。
我局及各工商所切實加強組織領導，一把手親自抓，主管領導具體抓，各內設機構和各工商所按職責分工協(xié)作抓，一級抓一級，層層抓落實。層層強化領導監(jiān)管責任制、屬地監(jiān)管責任制以及各職能機構的監(jiān)督檢查指導責任制，嚴格責任追究制度，采取重點督查、交叉檢查以及明察暗訪等方式，對履行職責不力、監(jiān)管不到位、工作不落實造成嚴重后果的，嚴格依法依紀追究其責任，確保校園周邊及幼兒園周邊食品安全監(jiān)管的組織領導、工作任務、工作措施、工作責任、人員力量等落實到位。
在此次專項執(zhí)法檢查中中，我局共出動檢查人員156人次，檢查車輛53臺次，檢查轄區(qū)校園周邊內生產銷售各類食品的單位和個人433戶，取締無照經營7戶，下發(fā)限期改正通知書7份，規(guī)范了兒童食品經營者的經營行為，為消費者提供了一個良好的消費環(huán)境。區(qū)長在食品安全總結暨責任書簽訂會議上的講話交通企業(yè)春運安全。
安全事故活動總結篇五
”，該方案明確了活動主題、活動目標、活動的具體實施。
，結合支隊方案對各個部門也做了具體的要求，有計劃、有記錄痕跡、有階段性小結。支隊成立了領導小組并將小組人員進行了詳細的分工，做到了分工明確、責任到人。同時支隊各個部門根據支隊方案的要求把本部門的活動方案和部門競賽領導小組人員名單一并上報支隊裝備科，支隊安全例會要求安全管理部門按照階段進行檢查，檢查情況做為對各個部門的考核結果。支隊對此項活動非常重視，在行政例會再次強調百日安全活動要有始有終。
活動開展期間，正值我們天津石化歷史上任務艱巨、充滿挑戰(zhàn)的時期，更是團結拼搏、決戰(zhàn)決勝、收獲希望的一年。結合“百日安全無事故競賽活動”各部門組織召開了百日安全無事故動員大會，并利用各種形式把“百日安全無事故”競賽活動精神傳達到每個干部、職工、戰(zhàn)士。
各部門進行專題討論會，通過討論大家一致認為要保證安全必須做好以下三方面：
1)具有一定的業(yè)務水平和能力。
2)有較高的安全生產意識。
3)具有較強的責任心。
會后各部門針對崗位的實際情況認真查找了自己身邊存在的問題，并且統(tǒng)計成為數字形成文字上報支隊裝備科。
安全問題是我們大家共同的事情，只有大家從思想上高度重視安全，遵守國家的法律法規(guī)和公司的各項規(guī)章制度，杜絕“三違”現象和“低標準、老毛病、壞習慣”才能保證我們的安全生產。
支隊根據自身特點，圍繞公司大項目開車準備以及開車后的穩(wěn)定運行等消防安全開展工作。一是在訓練工作中，活動小組根據冬季的實際情況，增強了體能與智能能訓練為主的訓練模式，體能訓練嚴格按照支隊體能訓練大綱進行。智能訓練以消防業(yè)務手冊、一口清、活地圖、器材三會等教材進行理論學習和考核。通過學習教育和培訓，把學到的指示充分運用到了冬季崗位練兵中來。支隊結合當前裝置開車后，責任區(qū)裝置、罐區(qū)增多和罐區(qū)油罐、球罐儲存介質等特點，苦練精兵。借鑒國內外油罐、球罐滅火實例、消防科研成果和實戰(zhàn)經驗體會，充分運用到了實踐去，并根據油罐、球罐、管道及設備的燃燒泄漏等特點和滅火戰(zhàn)法以及滅火作戰(zhàn)當中的消防安全注意事項等多次下現場進行了深入研討，反復演練，取得了良好的效果，并在幾次滅火戰(zhàn)斗中得到了體現。二是為了提高支隊駕駛員的業(yè)務技能，提高交通安全系數，支隊主管車輛人員對駕駛員進行了培訓，培訓內容包括交通常識、行車安全、車輛操作和滅火系統(tǒng)操縱的熟悉。
為了充分保證消防支隊的三大職能作用，支隊根據冬季氣溫低雪天、霧天較多的特點要求氣防和站訓的各類滅火預案和人員緊急救援預案重新進行補充和修訂，這樣就形成了雪天、霧天特殊條件下的緊急預案，為了使大家更好的掌握新預案同時保證新預案的正確，氣防和站訓對新的預案進行了實際的演練，通過演練找出預案的不足之處達到了預期的目的，從而保證了冬季緊急情況下的應急處理。
冬季車輛安全行使管理是支隊安全的一個重點，支隊根據冬季車輛維護與保養(yǎng)的特點，結合各個部門的性質，支隊要求有車部門進一步完善制定“執(zhí)勤車輛維護保養(yǎng)制度”、“冬季車輛安全行使管理”、“車輛外出安全管理制度”，從而保證了支隊車輛安全運行。
節(jié)日期間的各項工作進行了詳細的安排，從節(jié)日期間的執(zhí)勤隊長安排到人員、車輛、裝備執(zhí)勤戰(zhàn)備狀態(tài)以及責任區(qū)的狀況等工作都做到了心中有數，確保了節(jié)日期間的戰(zhàn)備值勤和隊伍的穩(wěn)定。支隊各級人員按照各自的職責每天認真開展工作，對支隊全部車輛進行了檢查，同時對隨車器材、電器設備、裝備、以及食堂都做了全方位的檢查，檢查人員責任到位，不走過場，發(fā)現問題及時得到了解決。在此基礎上，裝備部對支隊的車輛、裝備、器材、以及相應各項工作的基礎臺帳等情況進行了全面檢查，為節(jié)日值勤戰(zhàn)備奠定了基礎。
通過“百日安全無事故”競賽活動，隊伍得到了鍛煉，一支守得住、打得贏、安全和諧的消防隊伍正在朝著更高的標準邁進。支隊全體干部職工和隊員共同努力開展競賽活動，使支隊競賽活動開展的即安全又順利，干部職工和隊員的責任意識、奉獻精神、團隊精神得到了增強，為20xx年全年工作的完成開了一個好頭，支隊有信心繼續(xù)發(fā)揮團隊精神，凝心聚力，深化打造“十二個過硬”隊伍，為支隊的發(fā)展，為公司的安全生產保駕護航，建功立業(yè)。
安全事故活動總結篇六
為切實加強學校安全工作,認真貫徹落實教育局及中心校關于安全工作的各項部署，我校高度認識到學?！鞍偃瞻踩珶o事故”活動的重要性，從xx年12月5日――xx年3月15日，為期100天。
活動期間，我校注重真抓實干，重點抓了學校安全管理和學生安全教育工作，以查找學校安全管理工作存在的突出問題、薄弱環(huán)節(jié)和學校安全隱患排查工作為突破口，從源頭上遏制了重特大事故的發(fā)生，保障了學校教育教學工作順利進行?，F將主要工作總結如下:
一、加強領導，思想認識到位，責任落實到人。
為了更好地開展好此次活動，我校成立了以學校校長為安全工作第一責任人的工作領導小組，進一步明確了安全工作職責。通過教師大會、學生會、班會等大力宣傳以“安全第一、預防為主”的活動主題，讓全體師生充分認識到此次百日安全無事故活動的重要性。學校還與各班班主任、任課教師簽訂《學校安全工作責任書》，將責任具體落實到人。
二、宣傳到位，注重形式多樣的安全教育活動。
學校為了加強宣傳教育，提高學生安全防范意識，充分利用晨會、班會和升旗活動等各種時機，對學生進行安全知識教育，提高了全校師生的安全意識和自我保護能力。
三、建立健全學校安全管理制度和措施。
我校深刻吸取近年來各類學校安全事故的教訓，舉一反三，狠抓薄弱環(huán)節(jié)，狠抓工作落實。建立健全了學校各種安全工作管理規(guī)章制度和各種突發(fā)安全事故應急處理預案。圍繞落實“一崗雙責”要求，將校園安全管理職責細化、分解，落實到每位教職工人頭，確保安全工作三個到位，即：思想認識到位、職責落實到位、檢查督促到位。
四、措施到位，安全工作得到有效保證。
1、在全校上下大力營造“關注安全、關愛生命”的濃厚氛圍,通過校園小廣播、國旗下的講話、黑板報、宣傳欄等多種形式宣傳和普及各種安全知識，強第一文庫網化了全體師生的安全意識,形成了“人人參與、班班安全”的良好局面。
2、學校還加強了學生交通安全知識的教育，對學生上學、放學搭乘交通工具摸底調查，教育學生堅決不能搭乘無證、無牌、農用車、報廢車、超載等危險車輛。
3、我校組織開展了安全知識競賽活動，讓學生掌握了許多安全常識。
4、12月9日，學校組織全校師生進行了緊急疏散演練活動，提高了全體師生防范自救能力，增強了我校全體師生緊急疏散安全意識。
5、為了防止大課間活動發(fā)生安全事故，我校每天派出老師值守課間活動安全，對于學生不安全行為，及時勸阻和告知學校。
6、在活動期間,學校安全組織機構，不定期地排查學校的不安全隱患，一但發(fā)現情況，及時聯系村委整改，并每周上報安全隱患無事故整改的周報表，確保了師生的安全。
7、學校重視消防和用電安全管理，加強了對學校教室用電管理，定期檢查、更新用電線路，對破損的'開關、觸電保護器、閘刀等進行定期更換，確保不發(fā)生觸電或用電火災事故發(fā)生。
8、加強學生良好行為習慣的養(yǎng)成教育，讓學生牢固樹立“時時講安全、處處講安全”的意識；結合我校的有關安全教育資料切實上好學生安全教育課，提高學生防范技能。組織同學們展開討論，可以以班級為單位進行主題班會，相互學習共同進步。
9、繼續(xù)加強學校值班工作。強化值班人員門衛(wèi)的責任意識，嚴格工作紀律，嚴禁社會閑雜人員隨意進入學校，做好出入校園人員登記制度，對于出現的問題，學校及時報告村委，保證了學校的安全。
10、我校把落實“安全日志”制度做為安全排查的基本工作，堅持天天查、天天記、誰排查、誰記錄、誰簽字，誰分管、誰負責、誰簽字，校長天天審閱簽字。對發(fā)現的事故隱患及時采取有效措施，把事故隱患消滅在萌芽之中。
我校通過開展“百日安全”活動,提高了全體師生的安全意識，建立健全了學校安全工作長效機制，進一步強化了教育系統(tǒng)安全責任和事故追究制，為保障學校正常教育教學的開展打下了堅實基礎。
安全事故活動總結篇七
一、活動目的
根據分公司年度安全生產工作安排并結合項目目前施工生產實際，為進一步加強項目安全生產管理工作，嚴格落實各項安全防范措施，有效防范生產安全事故項目部特制訂“百日安全無事故”專項行動方案，具體事項如下：
二、活動時間
9月20日至12月31日
三、組織機構
為組織開展好此次“百日安全無事故”活動，項目部決定成立“百日安全無事故”活動領導小組，具體如下：
組長：xxxx
副組長：xxxx
組員：xxxx
領導小組辦公室設在項目安全生產監(jiān)督管理部，負責專
項行動的日常工作。
四、專項行動范圍
項目所有分包單位
五、活動重點
（一）梳理現場進場勞務分包及人員進場臺賬：
一是收集整理各勞務分包安全協(xié)議，復印件要留存項目安全生產監(jiān)督管理部；
三是檢查特種作業(yè)人員持證上崗情況。
（二）查現場危大工程安全技術管理：
一是危大工程方案編制及實施情況；
二是危大工程實施，項目負責人現場履職或者組織限期整改落實情況；
三是危大工程施工監(jiān)測和安全巡視情況；四是危大工程安全管理現場公示及檔案建立情況。
（三）查起重吊裝等大型設備安拆方案編制、實施情況，特種作業(yè)人員持證上崗情況，設備使用日常巡檢情況。
（四）模板支撐體系：嚴格按照方案施工，各水平桿件、自由端長度必須符合方案要求。混凝土澆筑前，對架體進行驗收，合格后方可進行澆筑，并做好旁站監(jiān)督。
（五）外腳手架：外架層間防護、作業(yè)面水平硬防護、連墻件嚴格按照公司標準化手冊實施。
（六）臨時用電：各級配電箱的設置是否符合要求，各分路線連接是否牢固，有無存在一閘多機現象；接地接零是否符合規(guī)范要求，有無脫落現象；現場有無擅自更改電氣設備、設施等行為；現場電線電纜的架設、敷設是否符合規(guī)范要求，電線電纜有無破損現象，接頭包扎是否牢固；有無私拉亂接電氣設備設施等行為。
（七）消防管理：分包單位要堅決杜絕違規(guī)冒煙、易燃材料著火、電氣火災等事故、事件的發(fā)生，重點加強現場木料堆碼區(qū)、油料存儲區(qū)、落實現場動火作業(yè)管理制度，設置足夠數量的消防器材，對消防設施、消防器材存在缺陷的應及時更換處理。
（八）查移動式操作平臺使用情況，移動式操作平臺必須使用組裝式或工具式操作平臺，且組裝高度不超過2個標準節(jié)；移動式操作平臺嚴禁使用鋼管搭設。各類移動式操作平臺四周按臨邊作業(yè)要求設置不低于1.2米防護欄桿、作業(yè)面滿鋪腳手板。
（九）做好應急預案的演練，檢查應急物資的儲備情況；時刻做好自然災害的預警預防工作。
六、活動安排
（一）動員部署（9月20日-9月25日）
項目對分公司“百日安全無事故”文件進行宣貫，認真做好動員、發(fā)動工作，進一步明確開展百日安全無事故專項行動的重點內容和基本要求，扎實有序的開展各項活動。
（二）宣傳教育（9月20日-12月31日）
在施工現場及辦公區(qū)域顯眼位置懸掛安全宣傳標語條幅，張貼安全宣傳畫，制作安全展板，宣傳安全生產方針政策、法律法規(guī)。組織開展現場工人多媒體安全教育，觀看警示教育片，樹立安全理念、增強工人安全意識。
（三）隱患排查治理（9月20日-12月31日）
1.10月1日前，由項目經理組織，項目班子成員參加，對現場安全管控情況進行自查，自查留下影像資料及記錄，留存?zhèn)洳椤?BR> 2.項目部每周組織開展安全生產大檢查工作，針對檢查出的安全隱患落實到人，按照“五定”原則，過程跟蹤整改落實，堅決消除安全隱患。
安全事故活動總結篇八
自20xx年3月至20xx年底我公司共發(fā)生了三十多起事故，這些事故，使我們深刻認識到我們的工作中還從在著馬虎，不細心的問題，結合我們目前的生產狀況，透露出我們的工作中還存在很多的不足之處，安全生產形勢異常嚴峻。作為企業(yè)的一員，我們深感責任重大。
在這些事故當中，有很多的事故都來自于電氣。給公司生產帶來一定影響，也有因為人為因素而造成系統(tǒng)停車的事故。因此，作為電氣檢修人員，我們將在今后的工作當中從以下幾方面做起：
1、嚴格執(zhí)行工作票制度。
2、不斷加強業(yè)務學習。
3、加大隱患排查和治理工作，及時消除各類事故苗頭。
4、加強員工思想教育工作，提高員工工作責任心和積極性。
5、積極與工藝操作人員溝通，及時處理電機的檢修問題問題。
最近，我們認真學習了我公司20xx——20xx年的《事故匯編》，通過學習，班組各位組員也進行了學習討論和經驗總結。大家對于這些事故的認識也都比較深刻，在吸取事故經驗教訓的同時，我們在班組內部也將開展對在現場檢修中一些習慣性違章的批評與自我批評。我想通過這樣的學習反思，每個人的安全意識都會有所提高，尤其是在看到對相關責任人的處罰和考核力度時，大家都明白公司對于安全工作的重視程度，在這樣嚴厲的處罰下，大家都紛紛表示，在以后的工作中一定要細心、要加強對檢修技能的熟練程度。爭取在工作中不犯嚴重的錯誤。
夏俊兵總經理在《事故匯編》前言中強調：“如果我們繼續(xù)對這些微小的事故掉以輕心，或是麻木不仁，結果將導致無法挽回的損失。因此，要時刻提醒我們工作中存在的問題還很多，務必時刻保持一顆警覺之心，夯實安全基礎管理，防止類似事故的再發(fā)生?！?BR> 通過對這些事故的學習，我們將不斷努力，細化安全管理，加強對班組內部的安全教育，爭取做到不出任何事故。
安全事故活動總結篇九
習慣習慣性違章由來已久，根深蒂固。所謂習慣性違章，顧各思義，就是固守舊有不良的作業(yè)傳統(tǒng)與工作習慣。表現為違章操作、違章指揮。如無票作業(yè)，無監(jiān)護作業(yè)，不執(zhí)行規(guī)定的安全技術措施等。這些違反安全的行為，由師傳徒，由甲及乙，僥幸變“經驗”，習慣成自然，以其特有的隱蔽性往往不被人們所認識。然而血的教訓一再表明：習慣性違章是事故的溫床和禍根，事故往往是習慣性違章的結果。
通過對《典型事故案例匯編》學習，讓我們認識到事故的發(fā)生大部分都是習慣性違章而造成的。可是有的人提出習慣性違章不一定能造成事故，在這里我更正指出由于習慣性違章不一定每次都造成事故，所造成的事故也不一定造成重傷、死亡，因而，這種帶有守舊傳統(tǒng)和僥幸心理的違章行為有時會給違章者帶來臨時效益，如省時省力，所以，習慣性違章還很有市場。但《典型事故案例匯編》中所發(fā)生的傷亡事故表明，95%左右的傷亡事故是由于習慣性違章造成，無監(jiān)護作業(yè)，急于求成現象尤為突出。因為習慣性違章行為中有些未造成傷害，使員工淡化了遵章守規(guī)的自覺性，甚至把安全規(guī)程、標準化作業(yè)、操作票、操作規(guī)程視為包袱，有意無意地習慣性違章。
鑒于習慣性違章的嚴重危害性，針對習慣性違章的特點，為確保安全生產，我覺得應采取以下施來杜絕習慣性違章行為，防止事故發(fā)生。
首先以教育為前提，幫助職工認清習慣性違章的危害，提高遵章守規(guī)的自覺性。首先，要加強正面的常規(guī)安全思想教育，如每周的安全日活動，每年的“安全月”活動教育，通過各種行之有效的宣傳形式，如開展安全演講，安全知識競賽等等，使職工增強遵章守規(guī)的自覺性。此外，通過學習兄弟單位的“事故通報”等，利用血和淚的教訓以及日常工作中違章者現身說法等形式，進行生動感人的安全思想教育，使職工認清習慣性違章的危害，增強職工的安全意識和自我防護能力。
其次習慣性違章，不但與人的心理狀態(tài)有關，而且與人的安全素質有關。許多違章行為，違章者存在一知半解猶豫不決狀態(tài)，無法判定出行為的錯誤之處，因此提高工作人員的安全素質和工作技能不容忽視。首先要做到思想穩(wěn)定，安全意識強，在安全工作方方面面能夠做到“循規(guī)蹈矩”。其次要控制好個人行為，具有認真負責的工作精神，謹慎細致的工作作風，嚴格遵守規(guī)章制度的態(tài)度。還要有意識地開展技術技能培訓，提高操作技能，熟悉《崗位安全規(guī)規(guī)》、《標準化作業(yè)》、《操作規(guī)程》等有關規(guī)定，以便能夠在實際工作中規(guī)范地進行各種操作。加強培養(yǎng)事故處理的應變能力。制氧事故的發(fā)生往往是突發(fā)的，而且伴有許多不正常的工作狀態(tài)，如果沒有良好的應變能力，就可能在處理事故時發(fā)生誤判斷、誤操作、圖快、違章操作而造成事故擴大。
操作規(guī)程等各項規(guī)章制度。“安全月”活動要從實處、要處、細處抓起，我們還應多學習安全知識，掌握安全技能，從而提高全員安全意識。提高職工安全意識，進一步推進作業(yè)標準化、意識安全化、思想責任化，讓“關愛生命，關注安全”這一主題使大家從自我做起，真正做到“我要安全”。
安全事故活動總結篇十
xxxx根據公司下發(fā)《關于開展“百日安全生產無事故活動”》的通知及有關文件精神，圍繞“盯住目標、認真組織、精心安排、狠抓落實”的活動主題，制定“百安”活動方案，開展“百安”活動，現將“百安”活動情況總結如下：
一、“百安”活動按照公司要求和車站計劃基本完成預定目標。在活動期間11月16日發(fā)生擠道岔一般行車事故；11月16日發(fā)生貨運質量差錯一起；11月30日發(fā)生“鉆車底”嚴重違章一起，安全工作不容樂觀，同時給車站工作帶來安全警示，車站從自身查找存在的問題，制定調車作業(yè)保障措施；同時，運轉班組定期開展事故案例及違章違紀的學習并進行反思，確保調車作業(yè)人員在新老交替階段的平穩(wěn)過渡。
二、強化業(yè)務學習。11月16日擠道岔事故的發(fā)生，充分暴露出作業(yè)人員業(yè)務不精，存在盲點，給調車作業(yè)埋下事故隱患。
要求各班組利用各種形式開展業(yè)務、安全培訓學習，針對調車作業(yè)存在的簿弱節(jié)在運轉班組開展學習《站細》《運規(guī)》、及站場圖的默畫，提高業(yè)務技能；做好電氣化培訓和業(yè)務學習，12月23日、24日兩天時間，請國鐵專業(yè)人員對調車、和信號作業(yè)人員進行培訓學習，掌握有關基礎知識。
三、強化各工種各環(huán)節(jié)的配合、聯系、互控和確認。在認真落實“互控”要求的基礎上，強調作業(yè)人員做到多向聯系、多向配合；同時結合11。16一般事故，根據實際作業(yè)情況對《站細》相關條款進行了補充，并切實貫徹到每位作業(yè)人員。
四、做好施工現場防護和監(jiān)護，深入施工現場排查存在的隱患，做好反饋與溝通，及時通報施工進展情況及注意事項；班前開好預想會，作業(yè)中加強聯系，做好“三控”，突出互控的重要性。
五、推進調車工作的開展，深入作業(yè)現場開展調車寫實，查找存在問題，制定整改措施，重點抓計劃的接、傳、分工、復誦及變更計劃的規(guī)章執(zhí)行和調車長單一指揮的職責。堵住作業(yè)漏洞，以確保安全工作的平穩(wěn)。
六、做好“國慶”、“中秋”等節(jié)日安全工作，要求職工時刻保持安全警惕狀態(tài)，嚴守“兩紀一化”切實做到按標準化作業(yè)，做好班前休息，保持精力充沛，防止疲勞作業(yè)，杜絕酒后上崗等違紀現象，確保安全。
七、加強焦炭線管理工作。將焦炭線管理納入績效考核，要求作業(yè)人員嚴格執(zhí)行焦炭線作業(yè)辦法，加大作業(yè)現場防護，并于12月3日召開焦炭線管理專題會議，針對存在的問題和隱患，及時提出整改措施和要求，落實責任。
八、加強對貨運組織作業(yè)流程和作業(yè)細節(jié)的控制，特別是對票據核對、傳遞、交接和車輛檢查等質量作為重點把關。認真反思“11.16”貨運差錯，吸取教訓，強化貨運人員的工作責任心。
九、加大現場檢查力度，重點加強調車作業(yè)細節(jié)的檢查和過程控制以及貨運作業(yè)流程和現場作業(yè)狀況的檢查與監(jiān)督，現場安全是第一要素，緊抓現場安全工作是基礎，對存在的問題隱患及違章違紀及時處理通報并落實整改。百安活動中檢查近50次，其中夜查17次，綜合檢查及隱患排查3次，查處違章違紀9起，處罰11人次。
十、召開新進港人員的家屬座談會，很好地與家屬進行溝通交流，使新工人親屬更多地了解調車作業(yè)的性質和認識行車安全的必要性，促進家庭更好地配合車站安全工作。
十一、做好冬季安全教育，冬季作業(yè)環(huán)境給調車人員帶來諸多不便，安全隱患較多，要求作業(yè)人員嚴格執(zhí)行冬季人身安全標準，重點做到抓牢站穩(wěn)，上下車選擇好地點，同時，穿戴要緊身利索，加強自我保護。
十二、提前做好冬季掃雪預案和準備工作，能夠及時快速達到現場清掃積雪，確保運輸生產順利暢通。
現場存在隱患：
一、11月17日12：50新陸橋送車發(fā)生嚴重侵限，11月25日6：25焦1線送車時發(fā)生東源公司機械侵入線路，11月24日場聯1施工堆放材料嚴重侵限；作業(yè)環(huán)境惡劣，給調車作業(yè)帶來安全隱患。
二、焦炭線作業(yè)檢查完畢后，有人為提鉤和折角塞門被關閉現象發(fā)生。護攔時有被撞壞現象。12月4日焦炭線取車時折角塞門被關閉，12月7日14點礦2線取車時車門沒有加固好造成礦砂漏灑線路；12月13日21點發(fā)現站場4、5道施工電纜線墜落，防止事故發(fā)生。12月14日8#道口汽車侵限，12月19日東糧器具侵限。
三、焦炭線報警故障、港儲庫2線沒有報警，安全得不到有效防護。5#道口東側一直沒有安全防護設施，而且防護人員經常有提前開放防護設施的現象，存在安全隱患；裝卸點在送車前，把草包提前放入線路邊，容易發(fā)生帶入線路內發(fā)生事故；裝卸線汽車機械搶道侵限現象時有發(fā)生。
安全事故活動總結篇十一
根據公司從8月份以來對事故案例學習安排，公司開始組織全體員工進行對歷年來的安全事故進行認真學習反思，共收集思故反思材料432份,面對每起事故心情都非常沉痛!使我無比震撼，每一起事故給了我們沉痛的教訓和慎重的警示，充分證明我們的安全工作還沒有做到位。在這些事故中的一個共性是自身的安全意識忒差，安全確認不到位，無視安全，或者說存在教育別人而忽視自己的現象，安全工作是要在工作中和工作效率一樣真抓實干，不能只停留在形式上，但如何把安全工作落到實處，達到真抓實干的效果，是工作的重點，一方面通過說教和傳授學習，另一方面也要依靠管理和監(jiān)督，要營造一個良好的安全氛圍，這樣不安全因素很難成長。事故，相信誰都會應此痛心疾首!也許這是一時疏忽，只是一不留神，然而，就是這么一次違章!給他，他的家庭和我們的企業(yè)帶來了無法彌補的損失，讓原本幸福和睦的家失去笑聲和歡樂，讓原本充滿生機的家頓感悲慘和凄涼，而他也不能像以前養(yǎng)活妻兒老小，還要靠別人來養(yǎng)活他，這是多大的折磨?這是多大的痛苦，他自責，他懊悔!在這里，面對為我們的生命和安全時時牽腸揪心的領導、同事、家人，我不能斷然做出否定的`回答，因為之所以會出現疏漏，發(fā)生事故，是安全思想教育工作沒有做到位，也是沒有將“安全”二字時刻放在心中，生命無疑是寶貴的，血的教訓是慘痛的。作為一名普通的職工，我們在工作中一定要牢固樹立“安全第一，預防為主”的思想，通過平時的工作和學習不斷提高自身的安全技能和綜合素質，提高安全意識，增強安全責任心，時時刻刻繃緊“安全”這根弦，客服僥幸心理，消除麻痹大意的松懈思想，在工作做到“嚴、勤、細、實”，以踏踏實實的工作作風，將“以人為本”的經營理念深入人心，將“責任重于泰山”的安全生產意識根植于我們的頭腦，以嚴格的要求，嚴謹的態(tài)度，高度的責任感，來體現人身的價值，保證人身的安全，實現公司的發(fā)展。
我們在學習的同時，組織人員認真分析，總結教訓，認真學習事故防范措施，舉一反三，結合自己區(qū)域的特點，針對事故發(fā)生的原因找自己工作的不足之處，還從在哪些方面的隱患，及自身還有沒有同事故者同樣的違章習慣，通過學習，分析，總結大家從事故中得到的教訓，安全意識有了一定的提高，安全檢查的主動性有了上升，冒險蠻干，僥幸心理，思想麻痹的作業(yè)的嚴重后果認識更深了一層，更進一步認識到安全的重要性，造成事故的原因不外乎就是平時工作責任心不強，自我保護意識差，對安全不重視，工作程序不完善，沒有認真開好班前班后會，沒有認真堅持“一個活動，兩個交底”，平時對設備巡視不到位，未能及時發(fā)現設備隱患，造成了事故的擴大，不該發(fā)生的事情發(fā)生了，應該避免的沒有避免，這不僅給當事人造成一生的遺憾，還對企業(yè)造成一定的損失。現在，請大家查查自己，看看身邊的人吧，安全措施完備了嗎?安全帽帶了嗎?安全帶、保險繩系好了嗎?一顆心里帶著警覺嗎? “事故猛于虎”，但更可怕的是每次事故后，我們都會說重視安全，關愛生命，抓重點，搞培訓落實安全責任，防止事故的發(fā)生，但事故不久，血的事故教訓就會淡忘，工作中依舊我行我素，置安全與腦后，如果這樣安全從何而談，只有加強對“安全第一，預防為主”的思想把安全這根弦始終貫穿于安全安全管理及生產的全過程，只有通過安全思想教育工作，使每一位職工牢固樹立“安全第一,預防為主”思想，加強安全管理，落實安全責任將違章行為當事故，把事故分析實施“四不放過”強化安全風險意識，真正意義上實現“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害，不讓別人受到傷害”。完成公司下達的安全生產任務而努力。
1、認真執(zhí)行公司各項規(guī)章制度以及各大規(guī)程安全確認制得學習，牢固樹立“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產的方針。
2、認真執(zhí)行好崗位危險源點的辨識工作，將辨識出的危險源點認真學習，運用到實際工作中去，預防和消除一切不安全行為及不安全因素。
3、班組要認真負責組織好每天的班前、班后會、結合以往的“事故案例”進行教育職工以便于提高職工安全意識和自我防護能力。
4、班組中安全檢查工作更加重要，把班前所講的安全內容及操作是否落到實處，對發(fā)現違章的職工進行現場教育和講解。
5、利用檢修時間組織職工結合實際到現場學習以往事故案例讓職工懂得珍惜生命，關注安全。
6、利用周一安全活動會時間和學習時間組織職工多學本崗位安全規(guī)程，并抽考規(guī)程，在生產當中認真監(jiān)察規(guī)程的執(zhí)行情況，對執(zhí)行不力的職工立即進行重復性學習和現場培訓。
7、在生產期間要檢查，人員、設備的安全情況，讓所有工作必須在掌控之中。
8、在生產當中充分發(fā)揮互保聯保的職能和作用，使人員，設備的安全有足夠的保障，操作人員必須按照“安全確認制”“四個互相”“四不傷害”的內容來做好每一項工作。
9、嚴格執(zhí)行交接班制度，使設備，作業(yè)環(huán)境中從在的不安全因素及時消除和預控。
10、班后會時間給職工多講“交通事故案例”，以便于提醒職工在上下班違反“交通規(guī)定”，同時提醒大家回家后休息好，確保上班期間精力，利用休息時間處理好家中一切事務，確保上班時的思想。
11、嚴抓，嚴管上班期間干與工作無關事的現場人尤其是一邊操作設備，一邊接打電話或做其他工作。
12、嚴加要害崗位的管理，對外來人員必須執(zhí)行出入登記，領導、崗位人員監(jiān)護，詢問是否經有領導同意，確認。否則一律不得進入，在生產和檢修過程中，看管好本區(qū)域的一切人員，如有外來人員，詢問是否有事，否則勸離作業(yè)現場。
安全事故活動總結篇十二
根據國網公司和省公司《關于開展安全事故處理“回頭看”的通知》（國家電網安監(jiān)[xx]994號和省電力公司安監(jiān)字[xx]59號文）要求精神，我公司認真開展了xx年以來安全事故回頭看活動，針對我公司xx年以發(fā)生的人身、設備等五起事故進行了認真反思，并針對事故所暴露出的問題進行梳理，查找整改措施落實情況，現將回頭看的情況總結如下：
結合輸配變設備大修技改、檢修施工大忙季節(jié)的特點，認真組織學習，按照 “反違章”活動工作方案，結合本公司實際，制定細化的實施方案，部署本公司安全生產“反違章”活動，做到全面發(fā)動、全員參與、全過程覆蓋。把工作重點放在嚴格抓好規(guī)章制度和安全措施的落實上，把工作重心放在作業(yè)班組、作業(yè)人員和作業(yè)現常實現作業(yè)班組“四個零”安全管理目標（安全生產零違章、作業(yè)人員零傷害、監(jiān)督管理零寬容、工作質量零差錯），使習慣性違章得到有效遏制。
充分運用海東電力等媒體，以圖文、手冊、板報、漫畫等多種形式，在公司范圍內大力宣傳“規(guī)范作業(yè)行為、消除各種違章、杜絕責任事故”的主題，營造良好的安全氛圍，讓“四不傷害”（不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、保護他人不受傷害）理念融入員工的人生觀和價值觀，關愛自己平安、關愛他人平安、關愛企業(yè)平安，自覺維護公司安全生產的穩(wěn)定局面。
堅持以人為本，從思想上、行動上、作風上、技能上加強安全教育和專業(yè)培訓，增強員工特別是一線員工的責任感和敬業(yè)精神，提高業(yè)務技能和解決問題的能力。通過對安全規(guī)程和實際操作技能的學習和培訓，用正確的要求和方法，糾正違章作業(yè)習慣，養(yǎng)成良好的作業(yè)習慣。加強檢修、施工現場安全管理和安全監(jiān)督是保證人身安全的重點和關鍵。防止作來人身事故重點突出“三防”，即防止觸電傷害、防止高空墜落、防止倒（斷）桿傷害。深入開展反“六不”（不辦工作票、作業(yè)前不交底、現場不監(jiān)護、作業(yè)不停電、不驗電、不掛接地線）嚴重違章。針對電氣作業(yè)安全措施到位標準，加大施工現場指導和督查力度，排查作業(yè)現場存在的人身安全事故隱患。強化《農電檢修、施工現場“三防十要”反事故措施》的學習和在作業(yè)現場的落實，讓員工入心入腦，能夠自覺落實到工作中。
1.突出重點，夯實基礎
2.落實責任，加強監(jiān)督
落實各級安全責任制，要切實踐行韓君總經理提出的五個“親自”，以落實各級安全生產責任制來帶動反違章工作的順利進行。保證體系要完善技術規(guī)范、建立隱患排查與整改常態(tài)機制，理順管理行為，消滅日常物的不安全因素和人的不安全行為。監(jiān)督體系要構筑堅強的網絡，強化現場監(jiān)督和預防監(jiān)督，重點抓好反違章糾察工作，增強現場安全工作的控制力。
3. 嚴格考核、強化執(zhí)行
各級管理人員切實領會劉振亞總經理“違章就是事故之源，違章就是傷亡之源，見違章不管、不制止，長期解決不好違章問題，就是失職、失責”的深刻論述，以現場作業(yè)和管理為中心，嚴肅查糾違章行為。對違章行為不論是否造成后果，都要認真分析，從嚴執(zhí)行違章處罰規(guī)定，以嚴格的管理、嚴肅的考核，提升員工遵章守紀的自覺性。違章考核嚴格執(zhí)行《海東供電公司違章記分考核辦法》。
4.積極開展創(chuàng)建“無違章班組”的活動
1）為了進一步夯實安全管理基礎，加強班組建設，提高班組安全管理水平，在公司開展創(chuàng)建“無違章班組”活動，成立海東供電公司創(chuàng)建“無違章班組”領導小組。各基層部門成立本部門的創(chuàng)建領導小組，嚴肅工作紀律。制定反違章工作制度。
2）對違章現象實行“五步法則”及曝光、罰款、下崗、制定整改措施、考試考核合格后重新上崗。
3）班組結合員工的思想和工作實際，組織好班前班后會，布置和總結一天的工作，檢查在工作中是否有習慣性違章行為，發(fā)現一例，糾正一例，從而使大家時時、事事、處處養(yǎng)成發(fā)習慣性違章的好習慣。
4）利用每周安全活動日，總結一周的安全情況，針對本班組存在的習慣性違章現象，學習有關文件、事故通報、簡報及《安規(guī)》有關章節(jié)，進行座談討論。邊學習邊整改，使大家吸取教訓，營造濃厚的反習慣性違章氛圍。
5）班組是各項作業(yè)和操作的具體實施者和執(zhí)行者，所以既是嚴格執(zhí)行“兩票三制”的直接受益者，又是忽視執(zhí)行“兩票三制”的直接受害者。因此，要給班組每個成員講清楚執(zhí)行“兩票三制”的重要性，在具體作業(yè)和操作中嚴格執(zhí)行“兩票三制”。
6）做好危險點控制工作，在每次作業(yè)和操作開始之前要認真進行安全、技術兩交底，杜絕盲目作業(yè)和盲目操作行為，確保組織措施和安全措施正確、完備。
結合安全事故回頭看活動，公司開展了一系列的安全生產風險管理，隱患排查治理，反習慣性違章等各項活動，針對工作中存在的一些問題，以及目前生產任務繁忙，安全任務十分緊迫，公司領導親自組織調研、確定任務和目標、制訂措施，下發(fā)了以引入風險管理方法，實現閉環(huán)管理為主的安全生產隱患排查治理工作實施方案。依照危險點分析、風險管理、閉環(huán)管理是安全管理體系的核心功能，基層部門按照要求，為確保安全工作，危險點分析預控及防范措施進行提前疏理、學習、制定，隱患排查治理工作不留死角、不漏項目、不走過場，組織相關人員,學習研討危險預控、風險管理、閉環(huán)管理的實施要素，逐步強化風險管理意識，進一步細化、量化了檢查單中的具體內容，既突出了重點明確了方法，又統(tǒng)一了檢查標準。
在此次反習慣性違章、安全生產隱患排查治理工作中，各基層單位在實施中采取了分管領導負全責，部門或班組實行“誰主管、認負責”的原則，十分注重以查帶培和過程管理。按照識別隱患——評估風險——風險控制——監(jiān)督檢查，進而實現閉環(huán)管理的基本構架，由下而上，分層次、分類別、分項目，實行一級帶一級、逐級負責制，及時檢查、督促、指導隱患排查治理工作，及時糾正和處理違章現象，把治理整改工作貫穿于普查登記的全過程。對可在短時間完成的整改隱患，立即采取措施消除隱患；對隱患情況復雜、涉及多部門交叉、短時間難以整改的隱患，制訂切實可行的措施的同時，提出建議，由上級部門制訂、落實整改方案和應對預案；對已不構成的隱患及時核銷。實行安全生產隱患排查治理工作的動態(tài)管理。目前各基層單位建立了安全生產隱患排查治理臺帳，明確制定了責任部門、責任人、完成時限和上級監(jiān)督跟蹤的部門。
1、繼續(xù)加大現場監(jiān)察力度，確保保證安全的組織措施和技術措施得到正確實施，杜絕人員責任的生產事故發(fā)生。對于施工作業(yè)現場中的違章行為，將加大處罰力度，讓員工樹立“遵章光榮、違章可恥”的意識。同時，安全監(jiān)督工作逐步向督促、協(xié)助有關部門做好隱患處理的方向發(fā)展，使存在的不安全問題得到更快更好的解決。
2、加強工作票簽發(fā)人、工作負責人、工作許可人資格認定管理工作，對“兩票三制”相關規(guī)章制度進行認真梳理，針對執(zhí)行中存在的問題，及時進行回顧和更新，確保制度的適用性，提高員工正確理解和執(zhí)行水平。
3、狠抓“兩票”的執(zhí)行和落實過程，重點是現場安全措施的落實，班前、班后會的開展、施工“三措”的編制、執(zhí)行，切實加強現場安全管理。
4、落實交通安全責任制，加強車輛管理，嚴格執(zhí)行派車制度。做好專、兼駕駛員的安全教育工作，強化駕駛員應急培訓，提高安全意識和責任意識，嚴格按照相關要求做好車輛的例行檢查、維護保養(yǎng)和檢修工作，確保車況良好，性能穩(wěn)定，逐步提高車輛總體安全水平。
5、深入、細致、全面地抓好安全教育、培訓工作。公司的安全教育、培訓要堅持以人為本，必須對應到各層次、各崗位，計劃必須圍繞員工的技術技能和安全要求，要以全面提升業(yè)務素質和安全素質為主，同時嚴格培訓制度和紀律，加強培訓實施的監(jiān)督與檢查工作。在抓好培訓的同時，結合事故案例多方位對員工開展安全警示教育，通過事故分析、事故預想、技術考問等活動，教育每個員工徹底克服和消除粗心大意和僥幸心理，培養(yǎng)遵章守紀的良好習慣，從而增強員工的安全意識，提高員工的安全防護能力。
6、加強反習慣性違章的開展，并把查出的違章現象作為危險點分析與預控的依據，制定切實可行的整改措施，并一一落實到位，逐步提高人身安全、設備的安全運行水平及安全管理水平。
7、繼續(xù)完善各基層部門、班組及個人的安全目標，制定相應控制措施，確保各級安全目標的順利實現；同時，結合公司安全目標及相關過程的考核辦法，加強對安全目標的過程檢查、考核。
8、繼續(xù)抓好電力設施保護及宣傳工作。結合公司實際，針對目前線路通道保護區(qū)內建房規(guī)劃及違章建筑的普遍性和電力設施被盜的嚴重性，要繼續(xù)采取多種形式，充分利用電視、廣播、報紙等傳媒，加強《電力法》、《電力設施保護條例》的宣傳力度，做到家喻戶曉，人人皆知，使廣大人民群眾自覺參與保護電力設施。同時，主動爭取政府、公安機關和人民群眾對電力線路保護工作的支持，建立并完善“四位一體”聯動防范打擊涉電違法犯罪長效協(xié)作機制，保證電網安全穩(wěn)定運行。
安全事故活動總結篇十三
20xx年xx月xx日至xx月xx日，在公司領導和有關部門的安排下，城郊供電所組織了為期三天的安全生產學習。主要是針對曲靖供電有限公司富源110kv變電站“6·24”惡性誤操作事故和楚雄市供電有限公司“6·6”人身觸電事故進行深入的學習、分析和探討?，F將學習的心得體會總結如下：
負責人在工作中對工作班成員能不能勝任此項工作的情況不了解，在工作前沒有開班前會和危險點分析，在工作班成員登上電桿以后沒有監(jiān)護好。在“6·24”惡性誤操作事故在調度人員沒有認真了解變電站的遠行方式，就下達送電的操作命令，變電站人員沒有如實向調度人員匯報接地刀閘還在合閘位置。造成了人身觸電事故和惡性誤操作事故。在兩起事故中，都暴露出了工作負責人在工作中責任意識淡薄，“違章、麻痹、不負責任”沒有認真履行好自己的工作職責。在整個工作過程中，沒有遵守安全生產的相關的規(guī)定。從兩起事故中給我們的教訓十分深刻，我們要從中吸起經驗教訓。要堅決同“違章、麻痹、不負責任”作斗爭，要遵循“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針。
對工作環(huán)境中涉及帶電設備應做好組織措施和技術措施，做好危險點分析和控制。
總之，每位員工要從思想上加深對安全生產方的認識，遵守南網公司的八條禁令，嚴格遵守安全生產的規(guī)章制度。在工作中努力提高自己的業(yè)務水平。本著一切事故都可以預防的安全理念去完成每一項任務。
安全事故活動總結篇十四
xx管理處“百日安全無事故”活動根據公司的文件指示精神，在公司及管理處領導的帶領下有序的進行，管理處全體員工以開展多種多樣的宣傳活動來落實安全的重要性，全體員工在工作中學習，在實踐中提高，進入組織實施階段，造大了聲勢，掀起了高潮，形成了客戶與員工全員參與的良好氛圍?，F將此次活動總結匯報如下：
3、11月5日對員工進行了消防安全知識的培訓，提示安全常識內容及注意事項；增強員工對事故防范能力和處理應急能力。
4、11月5日前重點對全體員工培訓了各類應急預案，危險源的識別與防范，加強了專業(yè)技能訓練，管理處為安管員上了一堂消防知識、提高員工安全工作方面的知識，尊紀守法、按規(guī)操作的自覺性，增強員工對事故防范能力和隱患識別能力。
5、11月8日進行了一次消防綜合演習，通過消防演習鍛煉了各部門員工在發(fā)生著火等緊急情況時各部門各組之間協(xié)同配合能力。
11月9日進行了一次消防知識宣傳活動，通過向現場業(yè)主發(fā)放消防安全宣傳冊及現場講解消防器材的使用方法，讓大家了解消防、關注消防。
通過懸掛條幅、張貼版報等措施，營造了良好的外部氛圍，既讓業(yè)主知道我們進行的活動內容，支持配合我們的安全防范工作，又能通過宣傳增強業(yè)主的安全防范技能，同時對犯罪分子造成威懾作用。
通過對員工各種安全知識培訓，使大家受到了教育，學到了知識，增強了安全防范意識，培養(yǎng)員工知法懂法，遵守安全操作規(guī)程，依法搞好安全的意識，自覺做到了不從事沒有安全保障的工作，不進入沒有安全保障的場所，營造了人人關注安全，重視安全，參與安全的良好氛圍，使每位員工在思想上和公司、管理處保持高度一致，達到既能自查自糾又能做好業(yè)主宣傳和動員工作，確保本次活動的順利進行。
1．進行安全大檢查：
全面徹底，不留死角，對所有設施設備和安全崗位進行檢查。尤其是對重點部位進行了重點檢查，并結合當前xx實際情況，抽出業(yè)素質精的員工對小區(qū)內的消防設備、消防通道、空置房進行檢查。實行自查與抽查、檢查與整改、檢查與責任結合起來，做到安全隱患能及時發(fā)現及時整改，確保各方面正常運行無事故。
2．整改與實施方面：
設施設備按時按級進行保養(yǎng)，各類損壞消防設施得到了充實與完善。制定出了各類詳細實施方案，達到了安全工作的目標。
在組織實施階段，管理處做到活動前有計劃有布置活，動中有跟蹤有落實，活動后有總結有講評，在這一階段對車輛管理、裝修工人的管控達到了較好的效果。
在活動實施的各個階段，管理處經理及時對活動效果進行指導和點評，全體員工主觀能動性充分調動起來，積極參與到各項行動中，對各種安全隱患認真查找，確?；顒拥捻樌麑嵤?。安全工作是管理處一項日常工作，我們將長抓不懈，今后我們將以良好的狀態(tài)迎接每一天，確保安全365天。
安全事故活動總結篇十五
為正確規(guī)范和指導食品安全突發(fā)事件應急處理工作的調查和處理，有效提高我園應對食品安全突發(fā)事件的緊急處置能力，以最大限度地減少食品安全突發(fā)事件帶來的危害，切實保障廣大師生的身體健康。根據上級安全主管部門的要求，我園于20xx年3月20日上午，舉行了 “院里幼兒園食品安全突發(fā)事件應急演練”應急處理演練活動。
為達到預期演練目的，我園專門制定了以李園長為組長的領導小組。演練方式采取以假設學生在園就餐后發(fā)生食物中毒事件，以高度模擬實戰(zhàn)的方式，限時應急處置小組完成食品安全突發(fā)事件現場檢查、詢問調查、采樣檢驗以及報告、控制、處置等一系列工作。
本次演練我園制定兩個具體目標：一是要建立和完善食品安全預警與快速反應制度，抓基礎，強內功，及時處置好食品安全突發(fā)事件，做到在第一時間得到信息、第一時間作出反應、第一時間趕赴現場、第一時間作出判斷、第一時間做出處置、第一時間報告信息；二是要通過演練，鍛煉幼兒園的安全隊伍，積累應對經驗，提高應急能力，確保幼兒園安全隊伍隨時拉得出，打得贏，做到面對重大食品質量安全事件不慌、不亂，處置正確、及時、有效。
在演練過程中，我園食品安全突發(fā)事件應急演練領導小組能夠及時到達現場進行檢查和應急處置，并向上級和相關部門進行匯報和聯絡，均在規(guī)定時間內完成了調查處置工作，演練取得預期效果。在演練結束后，參演人員認真進行了回顧總結，并針對問題，提出改進措施，進一步完善了食品質量安全事故應急預案。
從整個演練的過程來看，整體表現良好，如人員的參與及應急反應均有不錯的表現等，并能按時圓滿完成演練任務。但從整個體系分析，還有很多不足之處，具體如下：
1.演練方案和預案學習不夠，有部分人員理解不深，給演練過程帶來混亂；
2.組織不到位，參演人員不夠嚴肅認真，給演練效果帶來負面影響；
3.演練拍攝工作不到位，未能很好的對外宣傳；
通過以上分析，以后還要加強預案和演練方案的培訓及人員組織，并加大預案的宣傳力度，保證幼兒園應急體系得到有效的運轉。
安全事故活動總結篇十六
建筑業(yè)屬于安全事故的多發(fā)行業(yè)。整體安全生產形勢依然嚴峻，每年都有安全事故發(fā)生。事故的主要類別有高處墜落（45.45%）、坍塌(20.36%)、物體打擊(11.56%)、觸電(6.62%)、起重傷害(6.42%)等。
二、安全事故產生的主要成因
對安全事故產生的原因，一些學者提出了不少事故致因理論：多米諾骨牌事故理論，人機工程學的事故致因理論，事故傾向性理論，調整壓力理論，目標一自由一警惕性理論，“精神分散”理論和事故鏈理論。結合這些理論以及實踐，分析建筑工程安全事故產生的原因：
首先是人的行為因素。
（1）工人安全意識淡薄。建筑行業(yè)推行勞務分包，大批文化程度普遍較低的農民工進入建筑業(yè)，使安全培訓效果大打折扣。為圖省事，不按規(guī)程作業(yè)。有的工人無證上崗，違章作業(yè)引發(fā)事故。統(tǒng)計分析，新職工死亡事故的比例較高。
（2）項目安全員配備不足。安全員地位、待遇低，工作不安心。
（3）企業(yè)領導、工程項目管理者安全生產意識不到位。項目管理粗放，安全管理制度執(zhí)行不力。
其次是物的狀態(tài)因素。
（1）利益各方為了降低成本，追求經濟效益，安全投入不足。施工現場的防護設施設置不到位。
（2）建筑工地多為高空作業(yè)，交叉、流動性作業(yè)多，又是現場、露天作業(yè)，工作場所氣溫、照明、下雨刮風等環(huán)境條件，容易導致員工疲勞而造成事故。
第三是技術的因素。
（1）施工方案不完善。關鍵部位、重要工序等危險性較大的項目無專項施工方案;或不嚴格執(zhí)行方案的編制審批程序。有的雖有方案但實際施工不按施工方案組織實施。
（2）施工方法選擇不當。盲目施工是發(fā)生安全事故的主要原因。如施工方案不合理或未按方案實施等技術質量上的原因都將引發(fā)安全事故，往往造成群死群傷的慘劇。
第四是制度的因素。
（1）安全生產管理責任制沒有落實。安全管理網絡不成體系。
（2）最低價中標制度存在問題。很多工程項目最低價中標之后，為降低成本，削減必要的安全投入，留下安全隱患。
（3）工程分包不合規(guī)定。中標企業(yè)將工程違規(guī)轉包給資質不合格企業(yè)，甚至違反規(guī)定轉包工程，工程質量和安全要求不能保證。
（4）有關監(jiān)管部門安全文明施工監(jiān)管工作薄弱，檢查不到位，事故隱患整改落實不到位、責任追究與處罰不到位。
三、如何從根本上預防工作意外的發(fā)生
從建筑企業(yè)來說，減少安全事故意外損失比增加生產更具效益。從上述主要原因出發(fā)，可從以下五個方面來預防安全事故的發(fā)生：
1、控制員工的行為。這是最基本防范措施。要嚴格執(zhí)行三級教育制度，提高施工者和安全管理人員的`安全素質，使員工的行為符合安全規(guī)范。特別是新上崗的民工，在上崗之前，必須掌握施工現場的基本防護知識，熟悉安全操作規(guī)程，了解本崗位的不安全因素，經考試合格后才能上崗。
2、加強安全保障體系。加大安全投入，改善安全條件和設施。禁止使用危及安全生產的落后工藝和設備，加大企業(yè)的技術改造力度，使施工現場的防護設施達到標準化、工具化?，F場重點環(huán)節(jié)和部位都要有技術保障、安全措施。
3、完善安全生產管理體制。企業(yè)必須在其資質等級許可的范圍內承攬工程。堅持進行定期和不定期的安全生產大檢查。加強現場生產管理，建立健全安全保障體系。加強項目部安全員隊伍建設，提高責任心和工作水平。
4、加快推進安全生產法制建設。建立安全生產行政許可制度，從根本上嚴格市場準入制度；改進工程招投標辦法，取消不合理的最低價中標辦法；加強檢查和監(jiān)管的力度，針對安全監(jiān)管薄弱環(huán)節(jié)和管理漏洞進行重點檢查，要限期整改風險隱患；嚴肅查處重大安全事故責任單位和責任人，形成安全監(jiān)管的長效機制。
5、重視規(guī)劃、設計等基礎環(huán)節(jié)，最大限度地減少、杜絕安全生產的隱患。