熱門對未來的工作計劃和努力的方向大全(16篇)

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    計劃是為實現某個目標而制定的一系列行動步驟。10.制定計劃時要根據自己的優(yōu)勢和特點,選擇適合自己的方法和策略。下面是一些關于計劃編制的經典案例,供大家學習和借鑒。
    對未來的工作計劃和努力的方向篇一
    xx年,我們認真貫徹執(zhí)行團黨委關于年度軍事訓練、政治教育和后勤建設的指示精神,以《基層建設綱要《和條令、條例為依據,結合本連實際,狠抓以軍事訓練為中動的各項工作,較好地完成了上級交給的各項任務。參加軍區(qū)軍事專業(yè)技術比武,取得了兩項第一名。在團政治處組織的政治教育考核中,3次獲得第一名。黨支部被軍評為優(yōu)秀黨支部;連隊伙食超過了“斤半加四兩”的標準,錢、糧節(jié)余雙超萬。
    一、主要做法
    (一)狠抓“一班人”的自身建設,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用
    我們把塑造好支部“一班人”的自身形象,作為加強黨支部建設的重點,一年來,主要做了以下工作:
    1、加強支部內部團結,充分發(fā)揮出整體效能。為了增強支部內部團結,我們認真貫徹團黨委關于支部建設的指示精神,逐項抓落實。首先,對支部進行了為期5天的整頓。在整頓中,組織支部“一班人”重新學習了黨的基礎知識,按照《黨章》的要求,對思想上、工作上存在的問題,認真進行解剖,找出癥結,明確了努力方向。同時,相互之間開展交心通氣、批評與自我批評等活動,并對一名工作消極、鬧轉業(yè)的支部委員進行了重點幫助,使他認識了錯誤,以新的姿態(tài)投入了工作。其次,認真落實黨的組織生活、評議黨員、報告工作等7項制度,依靠制度來管組織、管黨員,努力造成每個黨員都要自覺地接受黨組織管理和監(jiān)督的環(huán)境,從而增強了黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    2、發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用,努力樹立良好風氣。我們把切實發(fā)揮群眾監(jiān)督作用作為黨支部建設的重要環(huán)節(jié)來抓。針對市場經濟條件下黨風黨紀建設的新特點,我們制定了《黨支部保持廉潔的7項規(guī)定》,并發(fā)動群眾監(jiān)督執(zhí)行。8月份,連隊擔任營房建設任務,各種建筑材料應有盡有,連隊干部沒有人拿一塊木板一顆釘。連隊庫房里也經常儲藏一些雞、蛋、魚、肉,連隊干部沒有開過一次小灶,沒有用公家的東西送過一次禮。在轉志愿兵、評先進和選調人員學技術等問題上,均由群眾推薦,黨支部審查決定。連隊干部不拉關系,不走“后門”,不搞個人說了算。
    3、強化黨員表率作用,提高了黨員威信。我們把發(fā)揮黨員干部的表率作用,視為增強黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力的重要因素。一年來,我們主要抓了兩個環(huán)節(jié)。一是思想引導。教育黨員干部事事處處模范帶頭,以身作則。二是組織約束。黨支部堅持對黨員干部的教育嚴于群眾,要求高于群眾,交給的任務重于群眾。黨支部還根據需要不定期地進行以查表率作用為主要內容的思想整頓,使黨員的表率作用得到了更好的發(fā)揮,黨員的威信大大增強了。今年有 5名黨員被團評為優(yōu)秀黨員。
    (二)扎扎實實地抓好專題教育,著眼于提高全連官兵的政治素質
    由于我軍建設指導思想實行戰(zhàn)略性的轉變,加上市場經濟迅猛發(fā)展對部隊建設的影響,尤其是蘇聯解體、東歐巨變,廣大指戰(zhàn)員的思想出現了許多新的情況和問題。為了使干部戰(zhàn)士的思想認識適應新的形勢,我們依據上級有關政治教育的指示,結合連隊干部戰(zhàn)士的思想實際,主要開展了四個專題的教育:
    1、針對國內外形勢,狠抓了堅持四項基本原則的教育。我們把深入進行四項基本原則的教育,作為保證我軍在政治上永遠合格的重大措施來抓。
    2、圍繞連隊中心工作,深入進行“四有”教育。一是引導干部戰(zhàn)士好行“自尊、自強、自愛、自育”的自我教育,深化革命人生觀教育。二是開展爭當“四有合格兵”活動。把“四有”四個方面的要求與部隊工作、軍事訓練等聯系起來,鞏固發(fā)展了教育成果。三是運用理論討論和演講等形式,澄清了“四有”教育中的模糊認識。四是開展了連隊干部帶頭講理想、講黨性、做“四有”新人的活動,促進了“四有”教育的發(fā)展。通過“四有”教育,涌現了一批先進人物。
    3、根據上級指示,認真進行法律常識教育。我們組織干部戰(zhàn)士學習了全國人大常委會《關于加強法律教育,維護安定團結》的決定,系統(tǒng)地上了《法律常識》課,還組織了法律知識競賽,到地方參觀違法犯罪的實物展覽等活動,從而增強了干部戰(zhàn)士知法守法的自覺性。今年來,連隊沒有發(fā)生違法現象,在上級組織的法律知識考核中,人人都拿到了合格證書。
    4、從連隊實際出發(fā),搞好經常性思想教育。強有力的經常性思想教育,是保持部隊高度穩(wěn)定、提高部隊戰(zhàn)斗力的重要保證?;谶@一認識,我們抓了三方面的工作:一是針對社會和家庭對戰(zhàn)士政治思想方面的影響越來越大的情況,打破以往“閉營自教”的框框,大力開展部隊、地方政府、戰(zhàn)士家庭“三方聯教”的活動,促進了部隊穩(wěn)定。戰(zhàn)士不安心動服役、拍假電報、不服管理等老大難問題均得到了較好的解決。二是建立健全以黨員、團小組長和其他積極分子為主體的思想骨干隊伍,經常向他們交任務、提要求、傳方法。
    (三)積極穩(wěn)妥地改革訓練方法,提高練兵積極性
    軍隊建設指導思想實行戰(zhàn)略轉變后,我們堅持不懈地把軍事訓練作為連隊的中心工作來抓,促進了連隊全面建設。
    1、想方設法調動干部戰(zhàn)士的練兵積極性。年初,連長傳達了團關于《xx年軍事訓練的指示》,指導員就如何完成訓練任務作了動員,提出了具體要求。在此基礎上,個階段,由于往年基礎訓練時間過長,影響了合同訓練。我們根據戰(zhàn)士實際接受能力和領導科學的有關原理,在不減少《訓練大綱》規(guī)定的訓練內容和總的間的前提下,調整了部分課目的先后次序和時間劃分,使學得快的戰(zhàn)士減少陪練和重復訓練,學得慢的戰(zhàn)士加大了壓力,既全面激發(fā)了練兵熱情,又加強了合同訓練。二是改變訓練編組。每個專業(yè)組分為“大綱標準組”和“強化標準組”。訓練中,半個月考核一次,連續(xù)3次達到大綱標準的,升入“強化訓練組”,從而充分挖掘了戰(zhàn)士的訓練潛力。三是采用科學訓練方法。先后施行了“網絡法”、“模擬法”、“目標激勵法”典型引路法”等,通過訓練方法改革,全連干部戰(zhàn)士軍事素質明顯提高。
    (四)從增強行政管理工作的科學性入手,克服“松”、“散”現象
    我連針對過去行政管理中某些“松”、“散”現象,在管理工作中大力提倡敢于碰硬的,鼓勵干實的,主動抓難的,從而增強了管理工作的主動性。
    1、實施目標管理。我們根據條令、條例的要求,對全連各類干部、骨干、值班值日人員,都制定了具體的責任目標;對軍容風紀、作風紀律、內務衛(wèi)生等制訂了具體標準細則,并通過打分進行量化。在此基礎上,建立考評、獎懲等制度。每周進行一次評比,將結果公布在“評比欄”上。改變了過去“戰(zhàn)士靠自覺,干部靠經驗,檢查評比憑眼力,總結講評憑印象”的管理模式,增強了自我調節(jié)能力。
    2、把管理與教育結合起來。我們堅持把管理與教育有機地結合起來,廣泛開展談心活動,經常和戰(zhàn)士的家庭取得聯系,架起了干部與戰(zhàn)士、連隊與戰(zhàn)士家庭的橋梁。始終堅持從“愛”字出發(fā)、“幫”字入手,既嚴格要求,又耐心教育,不濫施懲罰,從而使上下感情融洽,連隊管理工作出現好勢頭。
    (五)切實加強后勤管理,抓好“斤半加四兩”,發(fā)揮服務保障作用。
    我們立足現有條件,大力開展了“雙增雙節(jié)”活動,較好地解決了由于經費不足和物價上漲等因素給教育訓練和官兵生活帶來的困難。
    1、因地制宜地搞好農副業(yè)生產。今年,連隊除種好原有菜地外,還利用業(yè)余時間開墾荒地20余畝,收獲蔬菜95400多斤,除保障連隊自給外,還創(chuàng)收4030元。此外,還在駐地科技部門幫助下,建起了沼氣灶,節(jié)約伙食用煤30多噸。
    2、嚴格執(zhí)行后勤管理的各項制度。黨支部重點抓了伙食管理5項制度的落實,減少了不必要的開支,堵塞了漏洞。在財務開支方面,達到了“三好五無”標準。還開展了“節(jié)約一度電、一滴水、一粒米”活動,收倒了較好效果。
    3、努力改善連隊的文化生活。在改善物質生活的同時,還投資5600多元裝飾了俱樂部,購置了臺球桌、電子琴、架子鼓,經常開展各種文化活動,促進了兩個文明建設。
    二、存在的主要問題
    今年連隊建設雖然邁出了一大步,但還存在一些問題:
    (一)對新形勢下思想政治工作的新情況缺乏深入研究。在市場經濟大發(fā)展的猛烈沖擊下,每個官兵都面臨著利益得失、政策紀律、價值觀念等方面的嚴重考驗。然而,我們對此還缺乏深入研究,解決新問題的措施不力。另外,對干部戰(zhàn)士消費觀念的變化沒有及時進行引導,少數人中出現超前消費的現象。
    (二)管理工作還有漏洞。主要是落實制度尚有死角,致使個別人探家超假、不請假外出等。
    三、今后努力方向
    xx年連隊要認真貫徹黨的xx屆三中全會、四中全會、軍委擴大會議和全軍政工會議精神,堅持以軍事訓練為中心,進一步加強政治建設和領導班子建設,按《綱要》要求,扎扎實實抓好各項工作,確保部隊的高度穩(wěn)定和集中統(tǒng)一,圓滿完成上級賦予的各項任務。
    (一)進一步抓好堅持四項基本原則、堅定社會主義信念的教育。我們要繼續(xù)把堅持四項基本原則、堅定社會主義信念的教育作政治教育的主線,貫穿到各項工作中去。要有計劃、有步驟地學習一些馬列主義的基本常識,提高全連干部戰(zhàn)士分析問題、辨別是非的能力。
    (二)適應市場經濟條件下官兵思想的新變化,進一步加強思想政治工作。要加強對市場經濟條件下教育對象的研究,及時準確地把握部隊的思想狀況,切實做好干部戰(zhàn)士在國際國內發(fā)生重大事件、國家和軍隊頒布重要政策、改革方案出臺、任務轉換、工作調動、入黨人團、獎勵處分、院校招生、轉業(yè)退伍、家庭變故、婚戀受挫等情況下的思想政治工作。
    (三)進一步明確軍事訓練的中心地位,鞏固和發(fā)展現有訓練成果。注重打好基礎,在提高官兵軍事素質上力爭有新的突破。一是要繼續(xù)抓好干部和骨干訓練,為指導連隊訓練創(chuàng)造條件;二是抓好新兵基礎訓練,努力達到《大綱》要求;三是抓好技能訓練,切實打牢技能基礎;四是抓好連、排兩級戰(zhàn)術訓練,提高靈活處置各種復雜情況的能力;五是抓好后勤保障訓練,提高現有條件下后勤快速保障能力。要廣泛開展軍事比武競賽,堅持以比促訓,以考促訓。
    (四)繼續(xù)抓好《軍隊基層建設綱要》的貫徹落實,全面加強基層建設。根據我連實際,特別要抓好以下幾個方面的工作:一是充分發(fā)揮3個組織的作用;二是進一步搞好文化活動,達到“三場一室一臺”要求,力爭連隊藏書850冊以上;三是加強作風紀律培養(yǎng);四是進一步加強基層民主建設。
    對未來的工作計劃和努力的方向篇二
    心理素質教育在大學生中越來越重要,由于生理、心理因素方面的影響,由于日趨激烈的社會競爭和沉重的學業(yè)負擔等社會因素的影響,有可能不少學生會產生焦慮、冷漠、恐懼、猜疑、抑郁、自卑、嫉妒等心理障礙。這就對班主任工作提出更高的要求,要求在心理素質教育中能即時了解學生的心理狀態(tài),抓住時機,有針對性地為學生排憂解難。同時注意加強心理委員的教育和輔導,讓心理委員切實開展好工作,我要和心理委員常常聯系,通過他來了解班上。
    七、注重學生寢室文化建設
    學生寢室是學生大學生活的縮影,讓他們把寢室當成第二個家,逐步養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣和形成積極向上的寢室文化。特別是把上學期做得好的幾個寢室要繼續(xù)保持,爭取在這學期能更上層樓。積極響應分院號召,把寢室衛(wèi)生天天9分做為一種達標標準。
    在這一學期里,我計劃通過以上幾方面的努力,把班級做好,讓學生的整體素質不斷的提高。大學時期他們就剩下一年多的時間了,可以說他們的大學時光可以用倒計時來數了,所以我會讓同學們更加珍惜為數不多的大學時光了,讓他們在為數不多的時間里努力學習,積極進步。
    大學時光是一生中最美好的時間,無憂無慮,不用擔心外面時事的變化,也不用擔心自己的未來前途,所以每一名大學生都是快樂的,在快樂中學習,直到畢業(yè)的那天,走上社會,為祖國做出自己應有的貢獻!
    2017工作計劃目標及努力方向篇三
    新世紀的教師,應具有高尚的師德,扎實的專業(yè)知識和良好的心理素質,具有精湛的教學技藝,能夠掌握和運用教育科研前沿成果,創(chuàng)造性地從事教育教學工作。教師發(fā)展是教師人生價值實現的過程,是教師在充分認識教育意義的基礎上,不斷提升精神追求,增強職業(yè)道德,掌握教育規(guī)律,拓展學科知識,強化專業(yè)技能和提高教育教學水平的過程。
    xxxx年7月,我來到了**學院,開始把自己融入夢寐以求的教育行業(yè)。在教學方面,面對教學任務我毫不怠慢,對每一節(jié)課都精心準備、全力以赴,以飽滿的熱情全身心投入工作,潛心鉆研,勇于創(chuàng)新,不斷進取。一年來,我先后擔任英語專業(yè)本??啤队⒄Z語音》、《英語閱讀》,和應用技術學院英語商貿專業(yè)《商務英語閱讀》等課程的教學。由于經驗尚淺,我利用課余時間不斷學習,刻苦鉆研,通過長期隨堂聽課虛心向前輩請教,并認真反思比較,努力改進自己的教學。除此之外,作為高校教師,我十分注重用先進的文化教育理念引導學生,注重教書育人,樹立為人師表的良好形象。
    然而,教書育人必須以自身地發(fā)展作為前提。我相信有眼界才會有境界,有思路才會有出路,在認真學習了學校發(fā)展規(guī)劃和各部門工作目標后,針對自己的特點和不足制定個人工作計劃如下:
    第一,思想方面。作為一名青年教師,首先要堅持學習黨的理論知識,牢牢把握黨員標準,嚴于律己,繼續(xù)忠誠于黨的教育事業(yè),具有高度的責任感,服從工作安排,積極爭取成為中國共產黨的一員。除此之外,在未來工作中,努力貫徹執(zhí)行黨的教育方針政策,全心全意為學生服務,遵紀守法弘揚社會主義道德風尚,創(chuàng)造一流工作業(yè)績,以實際行動展現一名青年教師的風采。教師職業(yè)作為一種以人育人的職業(yè),對其勞動質量提出的要求是很高的、無止境的,所以,作為一名教師,我時刻告誡自己要追求卓越,崇尚一流,拒絕平庸,注重自身創(chuàng)新精神與實踐能力、情感、態(tài)度與價值觀的發(fā)展,使自己真正成長為不辱使命感、歷史責任感的優(yōu)秀教師,把自己的全部知識、才華和愛心奉獻給學生、奉獻給教育事業(yè)。
    第二,教學方面。作為一名高校英語教師,首要任務是要教好書,我認為要保證這一點,應該從以下幾個方面來努力。
    1、專業(yè)水平的提高。
    (1)學習教育理論,在理性認識中豐富自我。
    認真學習領會新課程,掌握自己所任學科的專業(yè)特點,善于思考,養(yǎng)成多思多想多寫的習慣,做的最優(yōu)化要落實到學的最優(yōu)化,形成自己的教學風格。認真閱讀《課程教學大綱》等有關資料,鉆研新教材,新課標,研究教法,體會新課程的性質、價值、理念,提高自己的業(yè)務能力。
    (2)專業(yè)素質的提高,在汲納中充實自我。
    在其他老師的幫助和指導下,堅持教學相長,獲得自我發(fā)展。勤聽課,通過課堂聽課,與授課者進行交流與溝通;勤質疑,勇于提出自己的問題或不同觀點,在共同探索中達到共同進步;從中得到真切的感受,不斷完善自我,促進個人專業(yè)知識的提升,讓自己不斷成長。
    2、日常教學常規(guī)的扎實與提升。
    精心備課;細心批改每一本作業(yè),杜絕錯批、漏批現象,探索趣味性作業(yè),創(chuàng)新性作業(yè)。要求批語的書寫要認真、規(guī)范,要及時做好批改記錄。認真準備教案、課件,不遲到、不坐著講課、不提早下課、不拖堂、不挖苦諷刺學生等;尤其要多關注基礎較差的學生,幫助促進后進生各方面能力的提高。
    3、勤于反思,完善自我。
    學會思考教育問題,積極把先進的教育理念轉化為教師的行為等,從反思中提升教學研究水平。每節(jié)課后,把自己在教學實踐中發(fā)現的問題和有價值的東西趕快記下來,享受成功,彌補不足。在總結經驗中完善自我。
    4、利用信息技術手段輔助教學。
    充分利用網絡優(yōu)勢,學習教育教學方面的新思想,掌握新方式,運用新理論,提高教學效果。利用課余時間向電腦能手學習,提高自己的計算機水平。
    5、勇于創(chuàng)新,全面發(fā)展。
    根據社會的變化與教育改革的發(fā)展,及時發(fā)現和改正自己的不足,調整自己的知識結構與能力結構,以自己的發(fā)展促進社會的發(fā)展、學校的發(fā)展。養(yǎng)成善于學習、樂于學習、主動學習的習慣,為自己營造一個學習的心境,認真學習學科專業(yè)知識及系統(tǒng)的教育理論知識,廣泛閱讀教育教學的報刊、雜志及專著,提升對新課改理念的認識。使自己具有綜合的科學文化素質,掌握多層交、多元化的知識結構,使自己能科學、系統(tǒng)的駕馭教學內容成為一個具有多元化知識結構的人。同時在教學過程中實現“教-學-研”一體化,理會生活化、情境化課堂教學的精髓。工作中要善于積累,勤于思考,做到教學中既有理論依據,又有實踐創(chuàng)新,使自己的教育教學水平上一個新的臺階。
    第三,科研方面??茖W研究是高等學校教師工作的重要組成部分。教學需要科研作為基礎,作為引導,而有了科學的研究,教學質量才能得到有力的保證。無疑,科研對提升教師的綜合素質是非常有利的。作為本科畢業(yè)生,現階段在科研方面,我是一個新手,基礎相對薄弱,但我有信心做得更好。在接下來的五年里,我將把教學作為一個大的研究方向,結合英語技能和文化的相關內容逐步形成自己穩(wěn)定的研究興趣和方向,以教學實踐為基礎,以科學理論為依托,爭取在五年之內發(fā)表
    對未來的工作計劃和努力的方向篇三
    大計劃要慎重考慮,新的一年里,你的工作計劃是怎樣的?下面是本站小編收集整理的
    個人工作計劃
    ,歡迎閱讀。
    敬愛的黨組織:
    為深入貫徹落實“三個代表”重要思想和黨的xx屆五中、六中全會精神,進一步做好新時期發(fā)展黨員工作,省委、鄭州市委有關會議精神,結合我市黨員發(fā)展的實際情況,制定本計劃。根據黨支部黨建工作的要求,結合本人具體情況,特制定了xx年度黨員個人工作計劃。:
    一、思想方面:
    1、要熱愛祖國,熱愛中國共產黨,擁護黨的領導及路線、方針、政策;不斷學習黨的各項理論知識,積極參與黨組織的各項活動,堅決服從組織安排。
    2、提高認識,增強緊迫感、時代感、責任感,適應發(fā)展要求,強化“六個意識”:第一,強化自我充電意識;第二,強化科研意識;第三,強化信息網絡意識;第四,強化合作意識;第五,強化創(chuàng)新意識;第六,強化服務意識。
    二、積極貫徹學校的辦學理念方面:認同學校爭創(chuàng)浙江省一級重點中學的目標和“學生滿意、家長滿意、社會滿意”的辦學思路,貫徹“制度第一”、“精細管理”的原則,帶頭實踐學校辦學理念。牢牢把握學校發(fā)展良好開端,進一步凝聚師生合力,開拓創(chuàng)新,扎實工作,為學校持續(xù),健康,快速發(fā)展提供有力的思想,政治和組織保證。
    三、教學方面:在新的一個學期里,面臨著同時教三個班的巨大挑戰(zhàn),我一定會盡心盡力,不辜負學校對我的信任。
    四、工作方面:積極參與支部提出的“五個一”活動:讀一本好書、做一件好事實事、聯系一名學生、聯系一名非黨教職工、爭創(chuàng)一項榮譽。
    要不斷探索發(fā)展黨員工作的新機制、新方法。做好新形勢下發(fā)展黨員工作,既有新機遇,也有新挑戰(zhàn)。各級黨組織要不斷強化創(chuàng)新意識,堅持在實踐中探索,在繼承中創(chuàng)新,進一步增強做好發(fā)展黨員工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性,以改革的精神積極探索發(fā)展黨員工作的新機制、新方法,努力把全市發(fā)展黨員工作提高到一個新水平。
    五、追求高境界:為了學生的發(fā)展,為了學校的發(fā)展,為了培養(yǎng)優(yōu)秀人才,牢記為人民服務的宗旨,牢記為人民的教育事業(yè)為共產主義奮斗終身是我們每個共產黨員的誓言。講奉獻,不斤斤計較個人得失,不要求自己所做的每一件事都要得到回報。寬厚待人,善于和勇于同不同意見的同事相處,公正無私處理每一件事,對待每一個人。
    總之,我會認清形勢,明確任務,努力發(fā)揚“解放思想、實事求是,敬業(yè)愛崗、開拓創(chuàng)新”的精神,為完成學校提出的各項目標而奮斗。
    這學期我還是繼續(xù)擔任0藝術設計裝潢班的班主任,通過之前兩年的適應和磨合,可以說我作為教師和同學們完全的熟悉了,再也沒有之前的陌生感了。所以在同學們進入大學第三個年頭的時候,我的工作變的輕松了很多,不過我不會放松對他們的教育的。
    一、積極開展文體活動
    鼓勵學生積極參加文體活動,增強學生的體質,豐富學生的精神生活,培養(yǎng)學生團隊意識。通過學生的參與,培養(yǎng)學生的集體主義觀念和榮譽感,使學生樹立不畏艱難,奮勇拼搏的精神。
    二、加強對學生的思想政治工作
    大學生思想相對中學生成熟、獨立,所以單純的思想理論教育,往往不能收到很好的效果,反而有說教的嫌疑,但是思想政治教育是一項任何時候都不能放松的工作。我計劃對學生的思想政治工作是從三方面來開展,一是利用班會,從小的事情,身邊的事情,學生感興趣的事情引導學生,樹立正確的人生觀和價值觀,樹立愛國主義情懷;另一方面,我要充分利用課余時間和有關學生促膝談心,及時對學生進行針對性的教育。尤其是對思想、情緒不穩(wěn)定,有激進傾向的學生,要多次進行談心。一些積極上進的學生,則鼓勵他們嚴格要求自己,積極向黨組織靠攏;再一方面是充分利用周報表和月報表,認真做好學生的操行評分,以此來約束和考核學生。
    三、加強班級日常管理
    在班級的日常管理中,配合學院、系上,認真完成學院和系上布置的各項工作。在工作中,充分發(fā)揮班干部的作用,讓學生自主管理班級。做好班委和團支部的分工工作,并注意培養(yǎng)和考核班頒布。同時,作好突發(fā)事件的預防工作,未雨綢繆,防患于未然。特別加強對學生考勤、晚上外出的管理,一經發(fā)現違紀,嚴肅處理。對典型的違規(guī)事例,觸犯原則的行為要加大力度處理。
    四、拓展學生知識結構,提高學生的社會適應能力
    充分利用學院、分院、各部門、老師和社會的各種資源,讓學生多參加相關活動,在培訓中學到知識,在實際操作中得到體驗,在精彩的演講中受到啟發(fā)。
    五、狠抓班級學風
    學生進入第二學期,人頭熟了,地頭熟了,剛進校的凌云壯志已經被磨平了,這學期是學生在學習上的一個轉折期,轉變得好的能適應大學的學習方式,學有所獲,轉變得不好的,可能就會出現這樣那樣的問題。所以,我在班周會上要次次強調,對學有余力的同學要引導其獲取更廣泛和更深入的知識,對一般學生要注意鼓勵和督促,對成績差的學生要找原因,盡最大限度讓其心思放在學習上。繼續(xù)以寢室為學習單位,同學中互幫互助,在班級中形成良好的學習氛圍。在晚自習中開展主題活動,讓知識在溝通和交流中被接受和熟悉,乃至升華為一種意識和行為。
    六、注重學生心理素質教育
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    對未來的工作計劃和努力的方向篇四
    1、指導思想
    以《新課程標準》為依據,全面貫徹黨的教育方針,更新教育理念,樹立正確的課程觀、教學觀,積極推進素質教育。以《新課程標準》為準則,研究教學方法,繼續(xù)利用多種輔助教學手段,培養(yǎng)學生能力,提高教學效率。
    2、學生情況分析
    取心,在聽力、寫作和閱讀的部分題上,需要進一步加強。成績落后的學生學習態(tài)度不夠端正,學習習慣有待進一步提高。上學期班平均及格率基本達到學校的要求,但總體情況不容樂觀。學生在學習方法和綜合運用知識能力方面還有待大力加強。因此如何培養(yǎng)學生的英語學習素質,依然是本學期的一項重要任務。
    3、教學目的要求
    1)知識傳授:
    圍繞任務型教學,融會話題,交際功能和語言結構進行教學。
    2)能力培養(yǎng):
    在完成基礎知識鞏固的基礎上,逐步拓展、延伸知識,培養(yǎng)學生實際應用語言的能力、閱讀能力和寫作能力。加強自主學習。
    對未來的工作計劃和努力的方向篇五
    很多企業(yè)都存在一種抱怨鏈,如銷售部門經常抱怨生產部門生產的產品質量差、價格高、不及時;生產部門抱怨采購部購買的原料沒庫存、組料丟三落四;采購部又抱怨財務部經常扣錢,無法向供應商交代;財務部又抱怨銷售部不給回款等。如果這些情況不加以改進和調整,會議上大量的時間浪費在彼此的爭吵上。如果大家能夠掌握這個原則,向后轉180度,這個組織就會變得簡單。向后轉180度指的是財務人員考慮的是如何幫助采購人員改善供應鏈;采購人員要考慮的是如何幫助生產人員生產效率和質量;生產人員考慮的是如何幫助銷售人員提高客戶的滿意度;銷售人員要考慮的是如何幫助財務人員改進現金流。當我們都擁有這樣的“客戶”意識,大量的廢話就會減少許多。
    抱怨過去是一種很軟弱的行為,因為過去的問題根本解決不了,除了發(fā)泄,沒有什么影響。但同時,你要接受今天的崗位和責任就意味著你要接受這個崗位所有的過去。所有管理者所創(chuàng)造的價值不在于過去、不在于眼前,而在于未來,這幾乎是組織需要管理者的唯一價值,即創(chuàng)造未來,不是應對眼前,更不是抱怨過去。所以每個管理者都要建立一種認知,就是把過去的問題轉化為未來的目標。
    人和人之間的大腦生理結構差不多,只是心智模式差別很大,心智模式和每個人的生活環(huán)境、閱歷、情感經歷、教育程度等有直接關系,不同的人對同一件事會有不同的觀點和結論,會在團隊中難以達成共識,大家有不同的認知。比如:我們描述一個會議室,我們會用很多形容詞去描述,如氣氛熱烈、寬敞明亮等等。但這些描述不是所有人都能達成共識,如果換成事實的描述,相信大家就能很快達成共識:這個會議室的長度和寬度,有多少盞燈,每盞燈的瓦數是多少,有多少人參加會議,會議討論了哪些問題,這樣基于事實的描述,大家也就能認同了。同樣地作為管理者,在日常工作和匯報中也應該將相對演繹的問題轉化為事實的描述。這樣才能稱之為專業(yè)的管理者,這樣做,我們的會議也會相對高效和準確。
    對未來的工作計劃和努力的方向篇六
    尊敬的團組織:
    我志愿申請加入中國共產主義青年團。
    我了解到中國共產主義青年團堅決擁護中國共產黨的綱領,以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為行動指南,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,解放思想,實事求是,與時俱進,團結全國各族青年,為把我國建設成為富強、民主、文明、和諧的社會主義現代化國家,為最終實現共產主義而奮斗。中國共產主義青年團,充分調動和發(fā)揮青年的積極性和創(chuàng)造性。中國共青團是中國青年的先進組織,是中國共產黨的有力助手和后備軍。中國共產主義青年團,它領導著青年,培養(yǎng)出先進的青年,人才涌現,加強民族的自尊,使青年們認識到只有文化、有道德、有理想的社會主義國家,才能成為新一代強國。
    我通過班里老師和家長的介紹、幫助,使我知道跨入21世紀的青年,必須積極爭取加入青年人夢寐以求的先進組織——中國共產主義青年團。因此我對團組織充滿崇敬和向往,渴望著能夠早日入團。我要求加入團組織,是為了能更直接地接受團組織的培養(yǎng)教育,以團員的標準,嚴格要求自己,更好地為建設我們偉大的社會主義祖國貢獻自己的力量。
    現在我向團委申請:我一定用實際行動積極加入共青團,請考驗、批準。如果我被批準了,我決心遵守團章,遵守團的紀律,參加與支持團的工作,做一名名副其實的共青團員,處處起模范作用。我會更加努力的表現,我會繼續(xù)努力的學習,團結好周圍的同學,做品學兼優(yōu)的好學生。
    如果團組織暫時沒有批準我的申請,我將繼續(xù)努力,向好的同學看齊,努力克服自己身上存在的不足,爭取早日加入團組織。
    此致
    敬禮!
    申請人:___
    __月__日
    入團申請書努力方向例文
    對未來的工作計劃和努力的方向篇七
    工作計劃
    是進步的一個指標,下面小編整理了2019工作計劃目標及努力方向,歡迎閱讀!
    在迎接教育強縣的大好形勢下,要全面推進學校德育、教學、師資隊伍建設,夯實雙常規(guī)管理,加強教研教改力度,推進素質教育,實現學校管理制度化、規(guī)范化、科學化、民主化,根據上級教育部門要求,結合學校實際,特制訂本計劃。
    指導思想:
    在教育局領導下,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,以科學發(fā)展統(tǒng)領學校工作全局,以全新的理念和視角理性審視現實,以提升教師專業(yè)化發(fā)展為抓手,深化改革,內涵發(fā)展,創(chuàng)建書香校園,全神貫注抓質量, 科研新校,以人為本,素質優(yōu)先,全面建設和諧校園,辦成社會滿意的學校。
    工作目標:
    2.以學生全面發(fā)展為宗旨,以“素質質量”為中心,完善細化績效量化考核辦法。
    3.注重德育實效性的研究,扎實抓好學生行為習慣的養(yǎng)成,落實在校一日行為規(guī)范要求。
    4、以信息化帶動學校教育現代化,實現在信息化基礎上各項教育要素的有機整合,促進學生和老師在學習方式、教學方式上的變化。
    5、創(chuàng)新工作方式,在教育形式,教研方式,反思形式,課堂教學形式等方面有所創(chuàng)新。又好又快提高教育質量。
    6、以教書育人、服務育人、環(huán)境育人為重點,加強師德教育,提高我們愛崗敬業(yè)、為人師表等師德素質,營造良好的育人環(huán)境,運用信息的育人方法培育學生。
    7、以骨干教師為主導,開展集體備課活動,提高備課質量,培養(yǎng)一批思想過硬、業(yè)務精良的學科帶頭人。
    8、加強學校安全防范工作,做到安全工作警鐘常鳴,讓學生在安全、健康、和諧的環(huán)境下茁壯成長。
    工作任務和措施:
    一、著眼學校發(fā)展,完善學校各種管理機制
    努力創(chuàng)設能激發(fā)教師工作主體意識的平臺和搭建促進教師能力提升的舞臺。著重抓學校的制度建設和內涵發(fā)展。 “率先發(fā)展,爭創(chuàng)一流,平安穩(wěn)定。”,全體教職員工要確立“四種意識”:發(fā)展意識、責任意識、率先意識、創(chuàng)新意識。學校領導班子及行政管理人員要不斷提升 “四項能力”:調查研究的能力、決策設計的能力、組織執(zhí)行的能力、反思調整的能力。根據教育局新的教師考核要求,修訂完善我校各項考核管理辦法。
    二、以“學生發(fā)展”為本,全面提高學生素質
    1、德育工作求實效。
    我們要切實根據小學生的實際特點,精心設計和組織開展內容鮮活、形式新穎、吸引力強的道德實踐活動,提高學生的思想素質。認真扎實抓好學生行為習慣的養(yǎng)成,即:禮儀、誠信、衛(wèi)生、學習、健體、勤儉習慣;落實在校一日行為規(guī)范要求。
    繼續(xù)規(guī)范每周一的升旗儀式,國旗下講話內容,培養(yǎng)學生愛國意識和集體榮譽感;以重大節(jié)日和重要紀念日為契機,利用演講、讀書、主題班會、參觀德育基地、知識競賽、社會實踐等形式多樣、主題鮮明的教育活動,有針對性地對學生進行愛國主義教育,提高德育工作實效;開展好綜合性主題教育活動,認真在教師節(jié)、迎“國慶”、迎“新年”組織各項活動,精心安排主題活動內容,引導更多的師生參與到活動中來,要將各項活動的舉辦成為師生互動、全校參與的盛會。
    2、切實加強德育常規(guī)管理工作。
    “常規(guī)”往往最能體現一所學校的管理水平。要從日常行為規(guī)范教育入手,著重對學生進行文明禮儀為重點的基礎文明教育。通過逐步完善“德育量化考核”、播放“行為規(guī)范專題片”,要把學生的行為規(guī)范分解、細化,確定每個階段的訓練重點,形成序列。在教育訓練的過程中堅持低起點、高標準、多層次、嚴要求的原則,做到要求明確、訓練到位、反饋有效,力求通過嚴格的訓練、使學生的行為規(guī)范外化為行為,內化為素質,養(yǎng)成良好的生活習慣、學習習慣、文明禮儀習慣。
    班級是學校管理最基本的單位。要進一步加強班集體建設,注重良好的班風、學風的培養(yǎng)。在抓好行為、紀律、衛(wèi)生等班級基礎性工作的基礎上,各年級、各班要根據學生的情況、分層次、有針對性地對學生進行思想道德教育和文明禮儀教育,力求逐步形成良好的學風、班風。學校將進一步加強“梯隊式管理模式”、“爭星榜” 德育管理模式。
    3、做好少先隊工作,發(fā)揮少先隊組織的育人功效。少先隊工作是實施德育的重要途徑,要加強德育工作的實效性和針對性研究。一是德育常規(guī)既要規(guī)范又有創(chuàng)新。二是要能根據小學生的心理特征,貼近學生的思想實際,精心設計和組織形式新穎、吸引力強的道德實踐活動,做到在貼近中引領、關懷中教育,使我們的教育能入情入理,能轉化為學生成長的動力和航標。三是要加強少先隊組織建設,培訓少先隊干部,在少先隊自主管理、自主教育上下功夫,讓少先隊員能做學校管理的主人。四是繼續(xù)辦好紅領巾廣播站,不斷豐富廣播欄目,力爭打造出一至兩個精品欄目。
    緊抓教師隊伍建設,進行好課堂教學改革
    1、堅持以師為本,塑造教師集體優(yōu)秀教風。要求教師個體在教育細節(jié)上下功夫,創(chuàng)設“敬業(yè)愛崗,追求一流”的校園文化氛圍。首先抓教師的職業(yè)素養(yǎng)和團隊精神。要加強教師的職業(yè)道德教育,把師德教育擺在教師隊伍建設的重要位置。全體教師要進一步理解教師這一職業(yè)的深刻內涵,牢固樹立“學高為師,身正為范”的從業(yè)準則,依法執(zhí)教,愛崗敬業(yè),自覺抵制拜金主義、享樂主義等腐朽思想的影響;關心愛護全體學生,真正做到愛護學生而不放縱學生,嚴格要求學生而不粗暴對待學生,耐心教育學生而不歧視、挖苦學生;衣著整潔得體,語言規(guī)范健康,舉止文明大方。從而真正成為學生欽佩的“靈魂工程師”,人民滿意的園丁,社會稱贊的楷模。
    2、建立“以校為本”的教研機制,引導教師在學習中實踐、在實踐中反思、在反思中提高,是學校發(fā)展、教師成長和課改推進的迫切需要。本年,我們將著力構建三大平臺,強勢推進校本研究。
    學習平臺:確立“工作學習化、學習工作化”的意識,把學習作為一種習慣、一種生活方式,形成組織學習的機制,構建學習型組織。充分發(fā)揮圖書和閱覽室的作用,開展“推薦好書”活動,提倡工作之余的自主學習,摘抄學習筆記,撰寫學習心得,及時在校園網或教育博客上發(fā)布推薦文章、學習體會。
    實踐平臺:課堂是素質教育的主陣地,“上一堂好課”是教師的基本素質。要通過多層次、全方位的課堂實踐來提高教師新課程實踐水平,如新任教師匯報課、師徒幫帶課、骨干教師示范、課改專題觀摩課等。要實施“備課—說課—議課—上課—評課”的操作流程,上課教師寫好說課稿,年級組教師寫好評課稿,組織互動討論,并在教育博客上發(fā)表自己的觀點,著力打磨每一節(jié)課,提高實踐課的效能。
    反思交流平臺:要大力倡導反思性教學,把“反思”作為開展校本研究的重要途徑和手段。開展如“教學敘事”“教學案例”“教學日志”“教學反思”等形式的研究活動,從自身的教學實踐中發(fā)現尋找問題,繼而轉化為課題來研究。教師定期在教育博客上發(fā)布自己的教學反思。
    3、加強教育科研,增進學校發(fā)展內涵。一是結合當前課改實際,要做好兩個重點課題的結題及成果申報工作;二是建立“課題組長負責制”、“課題組例會制”,各課題組要認真制訂階段工作計劃,定期分析研究工作。三是要做好各課題研究過程資料的收集、整理、歸檔工作;組織好教師校本培訓;爭取上級教科研部門領導和專家的指導。
    4、深入開展“唱紅歌、讀經典、誦古文、學英模賢達”活動,是推進社會主義核心價值體系建設的重要載體,是加強精神文明建設、提升學生品德的重要抓手,是發(fā)展學校教育文化、加強思想政治教育的有效形式。“唱紅歌”能凝聚人心,鼓舞士氣,有助于發(fā)揚優(yōu)良革命傳統(tǒng),培養(yǎng)群眾的愛國精神;“讀經典”能增長知識,啟迪智慧,有助于傳播先進文化,提高教師教學能力和教學水平; “誦古文”能提升境界,陶冶情操,有助于傳承優(yōu)秀民族文化,提升廣大師生的人文素質;“學英模賢達”能弘揚正氣,引領風尚,有助于增強廣大師生的社會公德意識,促進和諧社會建設。扎實開展好這項活動能把師生的智慧、干勁和熱情激發(fā)出來、凝聚起來,形成共同的理想信念、良好的道德風尚和強大的精神動力,為實現奮戰(zhàn)三五年,崛起“”的目標而共同奮斗。
    5、體衛(wèi)藝工作規(guī)范化
    要高度重視體衛(wèi)藝等學科課程的教學,嚴格執(zhí)行教學計劃,提高課堂教學質量和效益;建立教學質量評價體系,促進學生的全面發(fā)展。
    要牢固樹立“健康第一”思想,認真貫徹體衛(wèi)工作《兩個條例》,積極進行教育教學改革,加強體育課外活動,保證學生在校一小時體育活動,增加小型單項比賽,多開展體育活動,提高體育教學質量和運動水平。制定落實相關小學生愛護眼睛預防近視的相關措施。
    藝術教育要從基本知識、基本技能入手,加強素質能力培養(yǎng),組織開展藝術單項競賽活動,提高學生審美能力和藝術教育質量,加強學生勞動技能訓練,培養(yǎng)學生良好的勞動習慣和生活自理能力。開展科技教育活動,增強學生的動手動腦的能力,培養(yǎng)他們學科學、愛科學、用科學的科學意識。
    以特色建設為抓手,進一步豐富學校辦學內涵
    創(chuàng)建特色并不是學校的最終目的,只不過是學校辦學的一個抓手,最終目的是借特色建設來培養(yǎng)教師和發(fā)展學生,以提高學校的整體辦學水平,促進學生的全面發(fā)展。學校發(fā)展無止境,為此,要做好以下幾方面工作:
    1、注重辦學特色,做強做亮強勢特色項目。力求在寫字教學、藝術教育、文明禮儀等方面有所突破,進一步擴大學校的知名度。
    2、構建閱讀生態(tài),打造書香校園,提高校園文化建設內涵。通過校園美化建設,書籍、電腦開放,閱讀考級,長廊文化,櫥窗校報,為學生創(chuàng)造良好的成長環(huán)境。
    加強安全教育,創(chuàng)建平安校園
    1.切實加強安全工作的領導,確定由值周領導、教師負責每天日常安全工作,落實好《安全工作計劃》和《安全值勤管理辦法》。
    2、落實“以人為本,安全第一,預防為主”的方針,堅持安全工作“逢會必講,逢活動必預案”的原則,全面貫徹落實縣教育局安全工作會議精神,完善學校安全工作制度、安全管理檔案資料,適時開展安全法制教育活動,加大安全工作的監(jiān)督檢查力度,建立健全安全管理長效機制,為師生創(chuàng)造良好的校園安全環(huán)境。
    3、建立健全學校安全預警機制和防險救災
    應急預案
    ,利用廣播電視、網站、校報、家長學校加強師生安全知識教育,積極進行安全疏散演練和應急培訓,提高自救自護能力。
    4、做好學生常見病預防和傳染病防控工作,組織好學生體檢工作。
    5、落實安全目標責任制,加強安全管護工作,政教處落實好每日安全檢查制度,落實責任到人,并做好檢查記錄。
    2019年是中心小學各項工作再上臺階,全面創(chuàng)新的一年,在新的一年里,在全校教職工齊心協(xié)力、踏實工作下,學校的工作必將會取得一個全新的發(fā)展。
    對未來的工作計劃和努力的方向篇八
    新的一學年又開始了,在過去的一年多里,我收獲很多,有經驗,有教訓,有挫折也有喜悅。最大的體會是教師只有用扎實的教學基本功武裝自己,才能有好的課堂教學;對學生必須要嚴格要求,才能使學生養(yǎng)成好的學習習慣。為了總結經驗,在今后的英語教學工作中進一步禰補自己的不足,特做以下工作計劃:
    一加強教學常規(guī)管理,強化質量意識
    1、在學習大綱,吃透教材的基礎上,認真?zhèn)湔n。在了解學生的基礎上,明確了了解每課時的重點,要點,條理清晰,使學生掌握每課的內容,并把每課的心得體會,反饋在教學后記中,有助于以后更進一步地改進自己的教學水平。
    2、認真組織好課堂45分鐘的教學,因材施教,在傳授學生知識的同時,教給學生科學的學習方法,努力改進自己的教學方法,融入到自己的教學中,探索英語教學新模式,打破舊框架,形成自己的教學風格和特色。
    3、對學生的作業(yè)要適量。自身深入題海,然后精選題目,做到少而精,切實減輕學生的負擔,提高教學質量。每次作業(yè),教師認真批改,并及時發(fā)放,重視講評。
    4、對于每次月考,認真進行質量分析,并填寫好質量分析表,拉出差距和存在的問題,及時采取相應的措施,通過找差距,強化自己的責任感和質量意識。
    5、加強教師間的.相互聽課,以取長補短,提高教師的教學水平。聽課時作好詳實筆記,并在課后交換意見,以相互學習,共同進步。
    二、加強教學研究,落實課改方案
    1、進一步課改方案,加深對課改精神的理解。并通過學生,了解現代的教學思想,教學觀念,從而提高教育理論水平。
    2、積極參加教學評優(yōu)活動,讀一本教學專著,并寫心得體會。
    利用各種信息豐富學生的頭腦,是他們對英語產生興趣。班級網絡不行,我可以制作各種小課片,充分利用各種生活中的資源,來使孩子們的外語得到提高。不要忘了上面說的抓學生,因為到考試的時候,不是自己考,最重要的還是學生會才行,如果老師講的再好,學生聽不進去,記不住那也是白搭,所以教學計劃上,我要著重強調,要了解學生,而且,還要抓好學生。
    對未來的工作計劃和努力的方向篇九
    從小樹立遠大的理想始終是個亙古不變的話題.父輩們用雙手在荊棘中開創(chuàng)的路,需要在千千萬萬代子孫的努力中堅持,在堅持中開辟新紀元.因而我們每個人都應從小樹立起自己的遠大目標,并在今后漫長的人生之路中,用行動與汗水去兌現自己的承諾.
    “理想是現實與未來之間的橋梁,它是同奮斗目標相聯系的,有實現可能的想象,是人對未來的向往與追求,更是人的精神支柱.”《中學生道德修養(yǎng)讀本》中這幾句簡單的話語概括了理想在生活中的意義.有位哲人說過“人不能對生活失去希望,希望是生命的陽光;人更不能沒有理想,理想是生命的導航.”由此可見,理想在每個人的生命中并非是可有可無的,若是在暫時喪失信心時,仍然堅持自己矢志不渝的理想,那么也會重燃希望之光,理想是心靈的翅膀,是生命的導航.掌好自己手中的舵,就是掌握住了自己的命運.
    我們曾經站在歷史的交岔口上,如今我們成了跨世紀的一代人.身上肩負的再也不是家中兩袋大米、幾瓶黃油的責任,我們正肩負著祖國的明天與未來.,是令國人振奮的一年.在這一年中,中國完成了幾代華夏兒女的心愿,中國申辦成功奧運會;中國足球出線了;中國加入wto國際貿易組織.20,在世界的紀事錄中,“中國”一次次被13億華夏兒女叫喊著,被世界人民認同、支持著.祖國走出了它那苦難恥辱的歷史,走向光輝的明天.可當我們靜靜思索這來之不易的成功時,就不難看出這是幾輩中華兒女不斷堅持、努力的結果,他們凝成了一股強大的力量.這是中華民族的偉大理想,而今終于實現了.我想正是因為每個人對自己理想執(zhí)著的追求,點滴積累,才會有偉大的成功.
    可要是再想想,倘若當年申奧失敗,擊垮了全國人民的信念,中國人民,為此放棄希望,放棄爭取,放棄努力和將來的一切可能,那么相信1992年北京的不眠之夜還會重演,年也還會是令中國人遺憾的一年;中國足球幾十年沒有出線,若是所有足球教練、運動員、所有支持足球的國人一味為之傷心、為之失落而喪失再次進軍世界的勇氣,2001年還會是令中國人遺憾的一年;中國加入世貿,形象地說盼這天中國人已從黑發(fā)盼到了白發(fā),若是一次次談判,一次次失敗,一次次滿懷希望的期待,一次次落空,中國人放棄了自己的努力、目標,那么2001年也還會是令中國人遺憾的一年.然而偉大的民族頂著巨大的壓力,戰(zhàn)勝了一切,贏得了成功.我們的民族對理想的執(zhí)著追求,迎來了歷史的新紀元,每個炎黃子孫無不為之驕傲、為之振奮.
    一個民族如此,一個人也是如此.放眼看看現在社會有多少有志氣有抱負的優(yōu)秀青年,他們都執(zhí)著地追求著自己的目標.李云迪從小就有理想成為國際一流的鋼琴大師,經過不懈的努力終于在17歲時獲得了素有“鋼琴奧運”之稱的肖邦鋼琴比賽金獎,成為“中國的肖邦”;成會明擁有一個讓電動汽車跑遍世界的綠色理想,為了實現理想,他與小小的納米成了朋友,在近的試驗研究基礎上,合成了大量的納米纖維和單壁碳納米管,在納米研究領域取得重大突破;復旦大學畢業(yè)的王長田立志要建造“中國的時代華納”.經過十幾年時間的探索與努力,在中國電視娛樂節(jié)目中開拓了屬于自己的市場,《中國娛樂報道》、《世界娛樂報道》、《中國音樂風云榜》都“火遍”全國近百家的電視臺.無論是李云迪、成會明還是王長田,他們的成功并不是一朝一夕的結果,而是十幾年辛勤努力付出的回報,他們努力實現了自己的理想,成為當代青年的榜樣與表率.
    然而,如今也有一部分中學生,他們擁有理想,擁有良好的學習環(huán)境,可在一次次的挫折與失敗之后,卻向困難低了頭,甚至放棄了自己寶貴的生命.有位女高中生,成績優(yōu)異,卻因高考錄取單上沒有上自己心儀的大學,早早結束了自己如花般的生命,可實際上是公布單上遺漏了她的名字,但當錄取單送到她家時,她卻已經長眠于地下了.這令人心痛的故事背后,我們可以看出這個人如此輕意放棄了生命,一點點小挫折都可以擊垮她,是因為她沒有強大的理想支柱.中學生的理想正處于形成期,而理想說到底是世界觀、人生觀的問題,我們正站在人生畫卷剛剛展示樹立理想是人生奮斗的起點.我們必須正確面對自己成長中的每一次失敗和每一次成功,“勝不驕、敗不餒”.我們要將生命旅程中的挫折、失敗看作成功的階梯,有句歌詞寫得好“不經歷風雨,怎能見彩虹,沒有人能隨隨便便成功”.理想不等同于一次成功,更不是一次失敗所能擊垮的,它是人生的一種信仰,是人用決心、毅力、堅持筑成的金字塔,我們誰也不無法逃掉壘筑我們各自心目中的金字塔時所付出的汗水與眼淚、沒有艱辛的付出,就不會有豐碩的回報.
    我們是不平凡的一代.我們的不平凡在于我們經歷了中國偉大的轉折;我們的不平凡在于我們跨越了一個世紀,并且肩負著新世紀賦予的重任.而我們的不平凡也決定了我們必須樹立遠大的理想,必須經得起歷史的重擔,必須經得住時間的考驗.
    一路長揚理想的風帆,遠航的船定能到達成功的彼岸.再多的艱難險阻都將被偉大的勇氣所折服,被堅定的信念所擊敗.堅持,堅持,再堅持,理想意味著千百次跌倒后的站起來,意味著風雨過后的彩虹,意味著眼淚、汗水后的成功.
    對未來的工作計劃和努力的方向篇十
    敬愛的學校團支部:
    團支部組織是一個先進的集體,能成為團支部的人都是有文化、有道德、有理想的新青年。中國共產主義青年團,它領導著青年,培養(yǎng)出先進的青年,使一批又一批的人才涌現,加強民族的自尊,使青年們認識到只有文化、有道德、有理想的社會主義強國,才能成為新一代強國。
    我是___,我志愿加入中國共產主義青年團。我通過學習團章,班里的團員的介紹和幫助,使我知道跨入21世紀的青年,必須積極爭取加入青年人夢寐以求的先進組織——中國共產主義青年團。
    可是,現在我還面臨著一些問題。我的成績不太好,可我會改正自己的錯誤,反醒一下,然后想辦法把成績搞上去。當然,我可不是紙上談兵,我會用實際行動來表現給大家看。不過最大的問題是思想品德,過去我曾經做過一些違反校規(guī)的事情,經過老師的教育與同學的溝通,我決心一定把自己改變成一個有良好思想,有道德,有教養(yǎng)的中學生,也請團支部見證與觀察。我會以入團為目標,來鼓勵自己好好學習,改過自身,希望大家支持我,給我一個機會。同時我也借這個機會來禰補我自己以前所做的錯事,讓我為團做出貢獻。
    現在我向團委申請:我一定用實際行動積極加入共青團,請考驗,請批準。如果我被批準了,我決心遵守團章,執(zhí)行團所制定的任務。遵守團的紀律,制行團員義務,參加與支持團的工作,做一名名副其實的共青團員,處處起模范作用,為“四化”貢獻力量;如果我一時未被批準,我會以樂觀的心情去對待,決不灰心。以失敗作用奮斗力量;努力創(chuàng)造條件爭取,再次向共青團的大門前進。
    請團支部給我信心和一個機會吧!
    此致
    敬禮!
    申請人:
    __年__月__日
    對未來的工作計劃和努力的方向篇十一
    年的總結工作如下:
    一、注重三個提升,發(fā)揮綜合協(xié)調職能
    (一)“三辦”水平進一步提升
    一是辦文水平提高。文件共件,發(fā)文共件,復印共件,其中向上級單位報xx篇,郵輪動態(tài)xx篇,共計x字,將所有的文件、會議通知、需要限期上報的通知進行詳細記錄,并在工作實踐中不斷加以完善。二是辦會質量提升。董事會、辦公會、月例會、周勤會、現場會、交流會、黨政聯席會、評審會、招標會、民主生活會、半年工作會、共計x次。三是辦事更加規(guī)范高效。突出辦事效率,務求辦事質量,積極完成各項工作和領導交辦的各項任務,為保障日常工作正常運轉發(fā)揮了積極的作用。
    (二)服務質量進一步提升
    立足服務為要,做好綜合服務工作,樹立“建設學習型辦公室”的目標。嚴格把關低值易耗品采購和領用,全年節(jié)約辦公經費10%;嚴格控制車輛管理,按時開展技能安全學習,保障全年公務車輛安全出車3600余次,安全行駛30多萬公里;注重辦公樓的物業(yè)管理并呼吁大家節(jié)約用水、用電,保證辦公環(huán)境和員工食堂的有效運行。深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,為游^v^司的發(fā)展提供良好的服務。
    (三)進一步提高督察督辦力度,協(xié)調推進各項工作
    一是根據集團公司下達的《年子公司經營及重點工作目標任務的通知》(渝交旅投發(fā)〔〕55號)和月度工作計劃及領導決策的各項任務指標等內容,加強加大督察督辦力度,力求事事有落實,事事有回應,按程序來辦事,督查辦結率達到100%,全力推進各項任務的貫徹落實;二是加強部門費用管理。認真執(zhí)行公司財務管理制度,對辦公費、招待費、車輛油耗費、伙食費以及日常后勤費用嚴格把關,在公司規(guī)模不斷擴大,業(yè)務交往越來越多的情況下,確保費用不超預算。
    二、安全工作
    對安全生產的嚴峻性,要始終保持清醒的認識,這項工作只能加強,決不能絲毫放松,必須警鐘長鳴,常抓不懈,我司始終把這一點作為各項工作中的重中之重。公司與領導班子及部門負責人簽定《安全管理目標責任書》簽訂率達100%,嚴格執(zhí)行各項安全生產責任制和安全事故責任追究的規(guī)定,切實將安全工作落實到崗位,落實到責任人,實行誰在崗,誰負責,誰操作,誰負責的首尾責任制。
    三、工作中存在的不足
    (一)進一步加強辦公室業(yè)務學習,切實打造“開口能講、提筆能寫、有事能干”的和諧團隊。
    (二)進一步加強立足效率為先,樹立“悉心辦文、精心辦會、細心辦事”的理念。
    (三)工作主動出擊少,被動應付多,工作協(xié)調功能發(fā)有待進一步加強。
    201x年工作計劃如下:
    一、加強理論和業(yè)務學習,不斷提高自綜合素質
    一是以提高素質、改進作風、增強團結為重點,加強政治理論學習,認真領會市委、市政府、港航、海事、航道、旅游局、中國船級社、集團公司等上級單位的相關文件精神;二是積極參加夜校培訓和業(yè)余自學以及向身邊的同事的學習,加強對郵輪專業(yè)知識的了解與運用;三是進一步加強自身素質建設,不斷增強責任心和事業(yè)心,加強辦公室的管理,規(guī)范辦文辦會辦事的程序,確保工作無差錯。
    二、明確職責,著力提高服務水平
    辦公室工作千頭萬緒,但最重要的職責是參與政務、管理事務、協(xié)調服務。第一,增強服務意識,確?!皟蓚€到位”。一是為全局工作服務到位,為領導及全體工作人員的工作、學習、后勤保障等方面提供服務,為大家營造良好的工作環(huán)境。二是為公司郵輪建造一線服務到位,確實轉變作風,提高工作效率,為公司提供良好的軟環(huán)境,確保年郵輪“、”按期上線營運。第二,理清思路,形成“三個關系”。一是發(fā)揮上通下達的橋梁作用,協(xié)調好領導與員工的交流溝通,形成政令暢通的工作關系。二是發(fā)揮團結協(xié)調的紐帶作用,協(xié)調好員工與員工之間的配合協(xié)作,形成協(xié)調和諧的人際關系。三是發(fā)揮聯絡溝通的窗口作用,協(xié)調好部門與部門之間的關系,形成相互配合的協(xié)作關系。第三,提高參謀水平,當好領導助手。在為領導決策上,當好信息員,在把握信息的深度、廣度、準確度方面提高能力和水平,使領導決策更完善。在為領導工作上,做好拾遺補缺工作,多觀察、勤思考、勤跑腿、多匯報,使領導工作更全面、更細致。
    三、加強信息報送和對外的宣傳力度
    對未來的工作計劃和努力的方向篇十二
    自從參加工作至今以來已經有兩年的時間,在這兩年的工作與學習之中,我不斷的學習進步,積累了一定的教育教學經驗。_年9月我很榮幸地加入到金童年這個團隊,開始了我新的工作歷程?!罢n程改革就是教師發(fā)展,沒有教師發(fā)展就沒有課程改革”—這課改前沿的名言警示著我們:只有讓自己真正成為“主動學習、終身學習”的實踐者和楷模,才能適應教改的需要,才能順應時代的發(fā)展。本學期我擔任大班的教育教學工作,作為一名21世紀的幼教工作者,我在認真學習了本園發(fā)展規(guī)劃和各部門本年度的工作計劃后,結合本人實際,作了以下計劃。
    一、個性修養(yǎng)
    提升個人修養(yǎng),做有品味的教師。培養(yǎng)自己高尚的道德情操和職業(yè)道德修養(yǎng),“敬業(yè)、樂業(yè)、精業(yè)、勤業(yè)”,用自己的人格魅力,深厚的人文素養(yǎng),廣博的知識積淀,真摯的博愛和對學生、家長的責任感,培育祖國的花朵。
    二、個人風格
    好學上進,團結協(xié)作,不計得失,愛生如子,教學技能全面而扎實,做個研究型的教師,力爭做到“教育理論新,教學方法活,教學效果好”,使學生受益,使家長滿意。
    三、三年具體成長目標
    1、嚴謹治學,做一名業(yè)務和教學上都過硬的好教師。
    (1)平時“樂于學習、善于學習、主動學習”,掌握多層次的、多元化的知識技能,具有綜合的科學文化素養(yǎng),從而能駕輕就熟地掌控教學,靈活應變,使自己的教育教學水平再上一個新臺階。
    (2)“善于反思,勤于積累”。注重積累平時教學中的成敗得失,并不斷進行學科的科學研究,積極投身于科研課題的探討和實踐,把“教—學—研”從理論到實際都落到實處。
    2、做一名快樂的受孩子歡迎的班主任老師。
    (1)更系統(tǒng)地掌握“教、學”,關心愛護幼兒,注重言傳身教,把對幼兒的做人教育放在第一位,同時做好幼兒的安全工作和一日常規(guī)活動。
    (2)向有經驗的長者學習好的管理經驗和育兒知識,進一步掌握幼兒生理和心理特征,樹立“為幼兒的一生負責”的理念,培養(yǎng)人品,塑造人才。
    3、不斷提高專業(yè)操作技能。
    (1)設計制作一批新的教玩具,如:木偶、頭飾、字卡、各種游戲材料和音響資料。
    (2)自學《劍橋少兒英語》初級上下兩冊,并能在教學中熟練運用,提高英語口語水平。
    (3)利用自學和培訓等形式學習及提高現代化教學手段的制作、操作技能,如:利用已有電教資源制作“幼兒節(jié)目表演或平時活動”影像資料;又如:學習電腦課件的制作與運用;還如:設計制作精美實用的網頁資料為教學服務。
    4、總之,在接下來的一學期中,我力爭做到:
    堅持教學相長,在師生交往中發(fā)展自己;
    反思教學實際,在總結經驗中提升自己;
    學習教學理論,在理性認識中豐富自己;
    投身教育實踐,在把握規(guī)律中追求卓越。
    四、增進家園聯系
    作為班級教育小組的一員,本學期我要加強與家長的溝通合作,熱情地接待每一位家長,主動向家長反饋幼兒在園的各方面情況,耐心解答家長提出的問題,積極與家長磋商幼兒教育問題,虛心聽取家長意見和合理建議,取得家長們的理解和信任,拉近家園之間的距離,增進家長和老師間的關系。
    我會不斷的努力,去做好我的每一件本職工作,爭取為幼兒園貢獻一份力量。
    對未來的工作計劃和努力的方向篇十三
    1、如果你是剛踏入職場,沒多久的菜鳥,可以先了解行業(yè)公司未來的一個方向是怎么樣的,然后結合行業(yè)和公司的發(fā)展方向和公司的崗位晉升方向來定你自己的工作發(fā)展方向。
    比如:你入職某家公司的一個采購員崗位,而這家公司的采購部門經常會去參加一些大的展會,經常會有機會了解到這個行業(yè)的發(fā)展趨勢,那么你作為一個新入職的采購員,就可以寫需要多了解行業(yè)的發(fā)展趨勢,結合公司的晉升路徑:從采購員可以晉升到采購部門的主管,采購部門的經理甚至可以晉升為到整個生產管理的總監(jiān)。那么作為總監(jiān)需要,什么樣的能力和素質,這就可以作為你的發(fā)展方向,就是通過什么樣的鍛煉能夠培養(yǎng)你這些能力和素質。
    2、如果是在職場已經努力過很久的人了,有時需要跳出你之前固有的圈子,跳出來看看公司部門整體的發(fā)展方向是怎么樣的?你現在所具有的能力和素質,是不是能夠適應這樣的一個發(fā)展?如果不能適應,你希望怎么去調整自己。比如:橫向調整,從采購部門調到計劃部門,還是要學習鍛煉某項技能,能夠繼續(xù)往上縱向發(fā)展。
    不管是哪種情況,都需要冷靜客觀的分析你自己的優(yōu)勢劣勢,結合公司的發(fā)展方向去寫,祝你事業(yè)一帆風順!
    對未來的工作計劃和努力的方向篇十四
    20xx年度,為進一步貫徹落實^v^《公共機構節(jié)能條例》精神,全面落實科學發(fā)展觀,努力創(chuàng)建節(jié)約型機關,我市按照全省貫徹實施《公共機構節(jié)能條例》工作會議的部署,迅速行動,積極部署開展全縣公共機構節(jié)能工作。按照《關于開展公共機構節(jié)能工作專項考核有關事項的通知》(攀機管發(fā)[20xx]55號)的有關要求,我縣對20xx年度公共機構節(jié)能工作進行了自查,現將自查情況報告如下:
    (一)自查結果
    截止20xx年xx月20日,我單位內設結構及下屬中心完成了自查,其中,水耗有9個公共機構的數據,電耗有9個公共機構的數據,油耗有9個公共機構的數據。原因是公共機構的水電由機關事務局統(tǒng)一結算水、電費,所以,為保證數據的有效性,只統(tǒng)計了有確切數據的公共機構。
    2、以20xx年能耗量為基數,20xx年的水耗總量下降了;電耗總量下降了;油耗總量下降了。
    ——自查考核結果為合格。
    (二)結果分析
    從所收集的各公共機構的自查報告分析,隨著工作任務及相應的人員、車輛的增加,導致各種能耗總量均呈遞增趨勢。而從以上數據及考核結果來看,我會節(jié)能工作整體呈良好發(fā)展態(tài)勢。
    1、水耗。由于節(jié)能工作的開展,20xx年水耗總量比20xx年平均水耗總量下降了,20xx年的水耗總量比20xx年水耗總量下降了。
    2、電耗。由于近年來各種用電設施設備如電腦、空調、打印機、復印機等的大量增加,加上辦公任務的增加,所以20xx年電耗總量比20xx年平均電耗總量有所上升了。但在通過開展節(jié)能工作,保持各種用電設施設備增量不多或增量為零的情況下,電耗量開始逐漸下降,20xx年電耗總量比20xx年電耗總量下降了,并且,電耗總量有持續(xù)下降的趨勢。
    3、油耗。20xx年油耗總量比20xx年油耗總量下降了。原因是目前我會使用的是中低排量車輛,無高耗能車輛,加上領導班子成員節(jié)能意識的提高和節(jié)能示范行為的作用,各科(室)中心的積極響應,所以使油耗有所下降。
    (一)領導重視,認識統(tǒng)一,加強組織保障
    我會領導高度重視節(jié)能工作。為全面、可持續(xù)推進全單位公共機構節(jié)能工作,我會成立了固原市殘聯公共機構節(jié)能工作領導小組,負責全會公共機構節(jié)能工作的日常組織、監(jiān)督與實施。
    (二)提出目標,制定方案,落實工作責任
    20xx年,我會公共機構各項能耗(用電、用水、用油)指標要在20xx年的基礎上降低5%。根據總體目標要求,結合我會實際,制定了《固原市殘聯20xx年公共機構節(jié)能工作實施方案》,由專人負責具體節(jié)能工作的開展。
    (三)采取措施,引領示范,開展節(jié)能宣傳
    下發(fā)《固原市殘疾人聯合會節(jié)能減排管理制度》等文件,節(jié)能精神進機關,入人心。積極開展節(jié)能宣傳周活動。確定6月xx日—6月xx日為節(jié)能宣傳周“能源緊缺體驗日”,在全機關開展停坐一天電梯、停開一天公務車、少開照明燈具等活動,單位領導積極帶頭節(jié)電節(jié)水,停開公務車,各科(室)工作人員積極響應,達到了預期活動效果。
    (四)狠抓統(tǒng)計,強化監(jiān)督,建立健全節(jié)能制度
    1、統(tǒng)計制度。按照固原市機關事務管理局的統(tǒng)一部署,我們對單位公共機構能耗統(tǒng)計工作進行了規(guī)范和完善。建立出臺了《關于落實固原市殘聯節(jié)能減排工作領導小組職責的通知》,形成了固定的季報、年報制度,建立了單位公共機構能耗數據庫,健全了能耗統(tǒng)計和監(jiān)管體系。
    2、聯絡員制度。為加強公共機構節(jié)能工作信息溝通和業(yè)務交流,強化公共機構節(jié)能工作制,根據上級要求,制定了《固原市殘聯公共機構節(jié)能聯絡員、統(tǒng)計員工作制度》,確定公共機構聯絡員及聯絡員主要職責和工作任務,規(guī)定了聯絡員會議制度、交流制度和獎勵制度。
    3、節(jié)能巡查制度。建立健全節(jié)能巡查制度,定期巡查水、電、油等設施設備運行情況,杜絕跑、冒、滴、漏等浪費現象和不安全因素,定期檢查辦公室的電腦、照明燈、打印機、復印機等用電設備使用情況,做到人走燈滅機停。節(jié)能協(xié)調小組定期進行專項督查,了解實際能耗情況,確保節(jié)能各項工作落到實處。
    (五)強化考核,發(fā)現問題,總結節(jié)能經驗
    固原市殘聯節(jié)能減排工作領導小組對各科(室)中心考核評價計分表,并對各辦公室節(jié)電、節(jié)水、節(jié)油的措施及效果進行考核。單位厲行節(jié)能工作,總結了多種節(jié)能措施和方法,如“以步代車,綠色出行”,能不使用公務車就不使用,避免車輛空駛里程,節(jié)約用油;初始文稿盡量使用電子文檔傳閱,或者用打印過的廢紙出稿,節(jié)約用紙,節(jié)約用電;在醒目處張貼一些節(jié)能的標識標簽標語,溫馨提示大家時刻注重節(jié)能習慣的養(yǎng)成;等等。
    (一)節(jié)能意識不夠強。部分工作人員仍存在對水和電“只開不關”的現象,節(jié)能意識還不夠。
    (二)節(jié)能統(tǒng)計不規(guī)范。部分公共機構的財務報表上,只查得到能耗費用,查不到確切的能耗量,不便于統(tǒng)計到確切的能耗數據。
    (三)節(jié)能產品不普及。由于辦公經費有限,部分公共機構目前仍大量使用一些高耗低能的辦公設施設備,造成各種能源資源消耗量很大。
    (一)完善節(jié)能管理制度,落實節(jié)能措施。根據節(jié)能精神和節(jié)能要求,結合我會實際,制定一套完善的`節(jié)能工作制度,積極做好節(jié)能減排目標分解和督查工作,實行嚴格的目標責任制,落實責任,完善措施,保證節(jié)能工作深入開展。同時建立節(jié)能臺賬制,完善節(jié)能減排長效機制,促進各項能耗設施設備管理規(guī)范化、科學化,從根本上推進公共機構節(jié)能工作的有效開展。
    (二)加強節(jié)能宣傳教育,增強節(jié)能意識。繼續(xù)深化節(jié)能宣傳教育,讓節(jié)約觀念深入人心,讓節(jié)約不僅是一種習慣,更是一種態(tài)度,因而從根本上杜絕空調、電腦、打印機、復印機、飲水機和照明設備等只開不關的現象,不浪費一度電,杜絕長流水、滴、滲、漏現象,不浪費一滴水。
    (三)推廣節(jié)能新技術、新方法,推廣節(jié)能產品,更新淘汰高耗低能設備。積極推廣和應用節(jié)能新技術、新方法,倡導節(jié)能產品的使用,對電腦、打印機、復印機等大宗設備,由同等優(yōu)先采購改為優(yōu)先采購高效節(jié)能、有環(huán)保標志的產品。對在一定時期內不能更換的高耗能設備,進行重點控制,降低耗能。
    (四)加強公務車輛管理。嚴格公務用車的日常管理,嚴謹公車私用、濫用;二是實行定點保險、保修;三是加強車輛節(jié)油的使用管理,嚴格實行“一車一卡”加油制度。
    (五)推廣節(jié)能先進經驗,表彰節(jié)能先進個人。積極參加先進公共機構節(jié)能交流會,交流節(jié)能心得,推廣節(jié)能先進經驗。同時,通過樹模范、立典型,對節(jié)能先進個人給予大力表彰,以一帶全,促進單位公共機構力爭節(jié)能的蓬勃景象。
    對未來的工作計劃和努力的方向篇十五
    二、德育導師制工作領導小組
    組長:_
    副組長:_
    成員:_全體班主任等
    三、常規(guī)制度
    1.導師聘任制度。德育導師實行動態(tài)管理,一般一學年一聘。
    2.檔案制度。為每位受導學生建立檔案,內容包括學生家庭,學生道德品質、心理健康和學業(yè)跟蹤檔案,對學生表現、考試成績等逐一記錄,分析對照,繪制學生學業(yè)變化曲線。
    3.家訪聯絡制度。建立定期家長接待日制度和不定期的家訪聯絡制度,導師經常與家長聯系,指導家庭教育,共商教育之策。
    4.談心與匯報制度。導師堅持每周與學生進行一次個別談心,并要求學生每周一次向導師生活學習情況匯報。
    5.會診制度。有德育出組織召開定期或不定期的年級德育會議,本年級的所有導師一起交流、討論,針對存在問題,研究對策。
    四、操作方法
    (一)導師職責
    1.制定活動計劃和方案。
    2.深入調研,建立受導學生基本檔案。
    3.領導每月調研一次,并匯總班級工作情況,完善策略。
    4.每周至少和受導學生溝通一次,每月家訪一次,并做好記錄工作,同時做好過程評價。
    5.德育導師,每月培訓一次,并積極撰寫德育導師工作案例和小結,學期結束,由領導小組統(tǒng)一評價和考核。
    (二)導師和受導學生雙向選擇
    導師與受導學生雙向選擇,具體步驟如下:
    1.向學生提供擔任德育導師的教師名單。
    2.通過簡單的調查問卷了解學生的需要。
    3.導師根據自己所掌握的班級情況,選擇受導學生(困難學生)。
    4.根據師生雙方的選擇,適當進行調配,最后確定導師和受導學生。其中導師和受導學生的比例控制在1比3左右。
    五、考核評估
    領導小組每學期對德育導師進行考核和評價,評價結果納入《黎里中學教師百分考核》。依據:
    1.導師的工作記錄手冊。(班主任工作手冊,德育導師工作記錄手冊等)
    2.受導學生及家長對導師的評價。
    3.受導學生的實際表現和效果。(思想品德、成績等方面)
    六、活動安排
    時間、工作內容
    制訂“德育導師制”工作計劃。
    召開教師動員會和學生動員會,做好宣傳和發(fā)動工作?!暗掠龑熤啤遍_始正常運作。
    召開德育導師第一次例會,一起交流、討論,針對存在問題,研究對策。
    召開受導學生座談會,聽取學生的意見,提高“德育導師制”的實效性。
    “德育導師制”階段性小結。
    召開德育導師第二次例會,介紹經驗,分析個案;提出困難,尋找良策。
    開展受導學生及學生干部問卷調查。匯集和整理各反饋材料。
    做好導師工作考核和評估。認真總結“德育導師制”實施情況。
    對未來的工作計劃和努力的方向篇十六
    在本學期中,我會充分利用業(yè)余時間,刻苦鉆研專業(yè)知識,特別是幼兒心理方面的知識,充分了解幼兒生長中每個階段的特點和應該注意的地方,加強自己對于幼兒的了解,爭取將理論知識在工作中實踐,以求達到科學工作。
    在工作中,向老保育學習,吸取他們優(yōu)秀的工作方法及經驗,使自己的工作越來越好。在本學期中,我與小小三班的老保育周老師結對子,希望在她的指導下,我可以把工作做得更好。
    在這個學期里完成這兩個計劃就是我的目標,我知道只有一步一個腳印才能走的更好、更遠,所以我會認真的做好工作中的每一件小事,量變引起質變,總有一天我會完成這兩個目標。