人生是一部精彩的電影，總結(jié)是對過去的片段進行回顧和思考?？偨Y(jié)是對工作和學習中所遇到問題進行梳理和解決的過程，能夠提高我們的專業(yè)素養(yǎng)。下文是一些值得一讀的示例，希望對大家有所啟發(fā)。
網(wǎng)絡主播辭職信篇一
尊敬的領導：
您好！
我是網(wǎng)絡室的小李，下面是我的辭職信；
很遺憾在這個時候向網(wǎng)絡室正式提出辭職，或許我還不是正式職工，不需要寫這封辭職信。當您看到這封信時我大概也不在這里上班了。
來到網(wǎng)絡室也快兩個月了，開始感覺中心的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，在這里有過歡笑，有過收獲，當然也有過痛苦。雖然多少有些不快，不過在這里至少還是學了一些東西。
在這一個多月的工作中，我確實學習到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索，認真的思考。思考的結(jié)果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合網(wǎng)絡管理員這項工作。而且到這里來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做，可以賺一些錢，也沒有想過要在這里發(fā)展。因為當初連應聘我都不知道，還是一個朋友給我投的資料，也就稀里糊涂的來到了這里。一些日子下來，我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在處境和自己的目的并不相同（一個月工資還不夠您扣的，當然也不夠一個網(wǎng)站的制作費用）。而且當初您好說的網(wǎng)線端口的事情一直沒有音信了，開課的事也沒有聽說。我一直以為沒有價值的事情還不如不做，現(xiàn)在看來，這份工作可以歸為這一類了。一個多月的時間白白浪費掉了。我想，應該換一份工作去嘗試了。
我也很清楚這時候向中心辭職于中心于自己都是一個考驗，中心正值用人之際，不斷有新項目啟動，所有的前續(xù)工作在中心上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到中心今后在各個項目安排的合理性，本著對中心負責的態(tài)度，為了不讓中心因我而造成失誤，我鄭重向中心提出辭職。我也將這幾天（8月6號—8月7號）的事情給做完。至于剩下的事，留給其它的同事去做吧。
離開這個中心，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
但是我還是要決定離開了，我懇請中心和領導們原諒我的離開。
祝愿中心蒸蒸日上！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
網(wǎng)絡主播辭職信篇二
尊敬的公司領導：
您好!
來到這個新環(huán)境，開始感覺還不錯，真是想好好干下去。事實上也是如此，我很久沒在一個公司干過這么長時間。我原來有很多項目，本想拉到公司來做。但是公司很多事情和你的行為讓我感到失望。我以為，跟隨一個英明果斷、有人格魅力的領導打工，我才有發(fā)展和前(錢)途。
在私企干了這么久，我非常了解老板之辛苦，老板也很難，所以我有利益上的不滿很少說。當我無法忍受的時候，就辭職。但我覺得有些事情不得不說給你聽(我不說沒有人會說給你，這也是我要辭職的一個原因)：
公司問題太多，不寫了，你也不一定愛看。
總之，今次，我之所以在公司做了不足一年便提出辭職，是因為公司給我的發(fā)展空間有限。而且自己表現(xiàn)出的能力，老板不懂得欣賞。我多年跳槽的準則是：既然老板不給自己發(fā)展機會，自己也不會給老板機會———辭職走人。
10萬年薪，你也許能夠找到比我好的職員，但你千萬不要以為僅僅靠這10萬年薪就可以留住一個技術人員的心。本來現(xiàn)在就是一個雙向選擇、互炒魷魚的時代，少了誰公司都照樣運轉(zhuǎn)。我對公司實心實意，公司也要對得起我。
我辭職對公司不會有任何影響，高手有的是，祝愿公司興旺發(fā)達!
xxx
日期
網(wǎng)絡主播辭職信篇三
敬愛的總經(jīng)理：
早上好！我是網(wǎng)絡部的小邱，下面是我的辭職信。
念在咱們共事一場的份上，我就不點名道姓的來提到您和您那引以為傲的小公司了。我寫這封辭職信是要告訴您，看完您的公開信，我們都笑了。
又到秋天了，昨天外面下了一場雨，這讓我想起我國著名詩人汪國真的詩句：“總有些這樣的時候，正是為了愛，才悄悄躲開，躲開的是身影，躲不開的，卻是那份，默默的情懷……”
領導您看，他寫得多好啊，我一邊讀他的詩，一邊吃涼面，結(jié)果醋都沒放就吃完了，領導您說，要是我們也能一直這么相好下去，那該多好?？墒翘煊胁粶y風云呀，我要走啦，我要揮揮手地走，不帶走一片云彩，領導您看這是不是也很有詩意呢。
回想當初，當我第一眼看到您時，我就被您吸引了，您坐在老板桌后，像一臺英國產(chǎn)的大笨鐘般龐大結(jié)實，您說要來工作就要先愛這個公司，因為愛上了公司才會愛工作，我也沒怎么明白，反正愛不愛的都是耍嘴皮子扯淡，您能給我多少錢才是正經(jīng)，您說是吧。
結(jié)果，您報了個天殺的低價，按照這個工資數(shù)，我能在一月內(nèi)把它均勻地花在每天的三包康師傅方便面上，還能多出一元錢，買個雞蛋什么的滋補滋補。您見我不樂意，就說“愛字當頭，工資無價。”我呢，當時也正缺錢，想愛就愛吧，反正愛上您開的公司，也算是給和諧社會的安定團結(jié)做出一份九十年代酷一族應有的貢獻。
在您的公司里每天早上不但要打卡，還有排好隊聽您訓話。我最愛聽您訓話了，就像我從小愛聽我姥姥吃豆打屁一樣，但見您在隊伍前面唾沫四濺，很快地板就濕了一層，拖地板的阿姨回回都高興地說：有您在，她能活到九十九。
最后到了要發(fā)工資的時候，你是拖完了初一再拖到十五啊，要不是我們幾個強硬起來，您還要說什么“要以廠為家，要多體諒，公司目前資金周轉(zhuǎn)不開，大家一起度過這個難關，以后好給大家發(fā)獎金??！”結(jié)果呢？您讓我們與您共苦，您卻一個人獨吞好處，逍遙享受。您不愧是那傳說中的“周扒皮”啊，恨不得每個員工每天24小時都干活，恨不得一個員工能頂四、五個人用，在這樣的基礎上還要每個員工只拿一個人的工資，或者不拿工資更好。可能只有這樣，“周扒皮”才會甘心。
噢，對了，除了這份辭職信以外，桌子上還有張我給勞動仲裁委員會寄去的狀紙復印件，您看看，順便幫我挑挑錯別字，別到時法院的人來找您時，人家會因您手下的人文化水平低而看不起您。
您看，我是多么為您著想?。∠ＭI導能夠批準我的辭職申請。
祝您事事順心！蒸蒸日上！
永遠對您咬牙切齒的***
辭職人：
年月日
網(wǎng)絡主播辭職信篇四
尊敬的經(jīng)理：
您好！我是網(wǎng)絡部的xx，很遺憾不得不告訴您一個不好的消息，我要辭職了。
在網(wǎng)絡部的三年時間里，我一直為中小企業(yè)提供網(wǎng)頁設計，已經(jīng)從一名實習網(wǎng)頁設計師成為一名合格的網(wǎng)頁設計師，很高興在公司寬松的環(huán)境下成長，在此很感謝公司。然而，在公司的三年時間里頭，我的工資增長速度緩慢，而我為公司做的網(wǎng)站定單是越來越多。再多次向領導要求加薪未果后，我還是決定辭職，不管怎樣，我已經(jīng)做了決定了。
最后，希望公司業(yè)績越來越好，一切順利。
辭職人：xxx
xx年9月10日
網(wǎng)絡主播辭職信篇五
網(wǎng)絡部改革領導小組領導：
你們好！
新建一個辭職信的文檔，是非常容易的一件事，但是我卻猶豫了很久。用一個詞來概括我現(xiàn)在的心情——“舍不得”。
我加入到賽樂網(wǎng)這個大家庭雖然只有半年時間，但卻結(jié)識了很多朋友。在這半年里，我和同事們一起經(jīng)歷了無數(shù)個開心的日子，甚至連加班也變成一件愉快的事情！在牛奶貓和大呆頭（此處用網(wǎng)名代替）兩位主任的帶領下，每一位同事都全身心地投入到賽樂網(wǎng)的建設中，像呵護一個新生的嬰兒，精心培育賽樂網(wǎng)。我非常感慨這個神奇的部門帶給我的活力和快樂。這些都將成為我人生中最珍貴的回憶。
記得第一次到賽樂，是我來面試的那天。在大會議室里看到一群男生正在認真聽課，當我對此表示疑惑時，同事00（此處用網(wǎng)名代替）告訴我，這是部門進行的專業(yè)培訓。為此，賽樂給我留下了第一印象，一個善于提升自我素質(zhì)、不斷進步的部門。上班的第一天，也就是xx年3月19日，恰逢團市委在報社召開某重要會議，我看到的是一群忙碌著但做事卻有條不紊的年輕人。于是，賽樂給我留下了第二印象，實干、激情、活潑。在接下來的日子中，我一邊適應并努力做好網(wǎng)絡編輯的工作，一邊享受這個溫暖的大家庭給我的溫馨快樂。
在此我要特別感謝報社領導和賽樂的同事們給我提供了一個良好的工作環(huán)境，也包括人與人之間的親密、信任和關愛。大家互幫互助，相親相愛，共同度過每一個難關；每一個人過生日，都會受到大家貼心的祝福和精心挑選的禮物，甚至連我們這幾個一直未轉(zhuǎn)正的員工也享受了這份特殊的待遇，讓我們從心里覺得特別窩心，特別溫暖！這些都是賽樂給予我工作以外的寶貴的收獲和財富。我會從心里記住大家的這份心意和恩情！
然而，往日的歡聲笑語已成為辦公室的回憶，很長一段時間都處于沉悶的氣氛中。大家創(chuàng)業(yè)的激情被壓制了，一些有益于網(wǎng)站建設的想法和建議得不到肯定。逐漸地，積極性、主動性被磨滅。在此基礎上，我也考慮到個人的能力和特長可能不是很適合網(wǎng)站的工作。因此，正式向各位領導提出辭職申請，希望領導批復，同時也由衷地感謝領導們對我的指導和關心！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
xx年9月10日
網(wǎng)絡主播辭職信篇六
進入一家公司一段時間后，可能會由于某些問題而辭職，想必這時寫辭職是必不可少的。現(xiàn)在你是否對辭職信一籌莫展呢？下面是小編幫大家整理的網(wǎng)絡工程師辭職信，歡迎大家分享。
您好！
入職以后先后在寬帶無線接入和gbss維護開發(fā)部門工作，xx年2月正式轉(zhuǎn)正。轉(zhuǎn)正成績?yōu)閏。以后的工作中表現(xiàn)正常，兩次季度考核都獲得c。由于個人的從業(yè)經(jīng)歷和專業(yè)的問題，對無線產(chǎn)品沒有知識積累，但是在工作中我努力學習，積極請教，能夠完成公司交給我的任務。
請對我個人給予充分的諒解，并批準我的辭職申請，謝謝。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
網(wǎng)絡主播辭職信篇七
網(wǎng)絡部改革領導小組領導：
你們好!
新建一個辭職信的文檔，是非常容易的一件事，但是我卻猶豫了很久。用一個詞來概括我現(xiàn)在的心情——“舍不得”。
我加入到網(wǎng)這個大家庭雖然只有半年時間，但卻結(jié)識了很多朋友。在這半年里，我和同事們一起經(jīng)歷了無數(shù)個開心的日子，甚至連加班也變成一件愉快的事情!在兩位主任的帶領下，每一位同事都全身心地投入到網(wǎng)的建設中，像呵護一個新生的嬰兒，精心培育賽樂網(wǎng)。我非常感慨這個神奇的部門帶給我的活力和快樂。這些都將成為我人生中最珍貴的回憶。
記得第一次到，是我來面試的那天。在大會議室里看到一群男生正在認真聽課，當我對此表示疑惑時，同事告訴我，這是部門進行的專業(yè)培訓。為此，給我留下了第一印象，一個善于提升自我素質(zhì)、不斷進步的部門。上班的第一天，也就是20xx年3月19日，恰逢團市委在報社召開某重要會議，我看到的是一群忙碌著但做事卻有條不紊的年輕人。于是，給我留下了第二印象，實干、激情、活潑。在接下來的日子中，我一邊適應并努力做好網(wǎng)絡編輯的工作，一邊享受這個溫暖的大家庭給我的溫馨快樂。
在此我要特別感謝報社領導和同事們給我提供了一個良好的工作環(huán)境，也包括人與人之間的親密、信任和關愛。大家互幫互助，相親相愛，共同度過每一個難關;每一個人過生日，都會受到大家貼心的祝福和精心挑選的禮物，甚至連我們這幾個一直未轉(zhuǎn)正的員工也享受了這份特殊的待遇，讓我們從心里覺得特別窩心，特別溫暖!這些都是給予我工作以外的寶貴的收獲和財富。我會從心里記住大家的這份心意和恩情!
然而，往日的歡聲笑語已成為辦公室的回憶，很長一段時間都處于沉悶的氣氛中。大家創(chuàng)業(yè)的激情被壓制了，一些有益于網(wǎng)站建設的想法和建議得不到肯定。逐漸地，積極性、主動性被磨滅。在此基礎上，我也考慮到個人的能力和特長可能不是很適合網(wǎng)站的工作。因此，正式向各位領導提出辭職申請，希望領導批復，同時也由衷地感謝領導們對我的指導和關心!
此致
敬禮!
網(wǎng)絡主播辭職信篇八
親愛的伙伴們：
在今天這個美好的日子里，沒有太多華麗的語言，只有深深的祝福，因某些原因，我要選擇離開大家，離開大眾健康網(wǎng)-讀者文萃公司，在一年多的時間里，我感悟很深，是大眾健康網(wǎng)-讀者文萃這樣的一個平臺，讓我成長了不少，感謝xx公司提供給我了一個學習的平臺，感謝老板、領導對我以往工作的支持和信任，同時感謝在這一年多時間里陪我一起走過的同事們，是你們的幫助、支持和鼓勵讓我工作信心滿滿，我在這里深深的說聲：謝謝你們!
另外，關于網(wǎng)絡管理等相關方面的工作從今天起由a和新來的同事b負責，希望大家能夠給予他們工作上多多的支持和幫助，謝謝!
最后祝愿所有朋友能夠在實現(xiàn)你的目標和夢想，能夠找到屬于你們的那份歸屬感，能夠與走向更輝煌的明天!
同時祝愿事業(yè)蒸蒸日上，輝煌騰達!
述職人：
網(wǎng)絡主播辭職信篇九
尊敬的領導：
您好！
我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職，我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司幾個項目剛剛啟動，剛開始有了眉目，隨著工作的進一步推進，我們網(wǎng)絡部在工作中的作用越來會越關鍵。申請辭職，對此我深表歉意。
我是網(wǎng)絡部xx網(wǎng)站的編輯，在xx公司已經(jīng)工作二年了，這兩年來我一直從事網(wǎng)站編輯工作。主要的內(nèi)容包括負責網(wǎng)站頻道信息內(nèi)容的搜集、把關、規(guī)范、整合和編輯，并更新上線；管理和維護社區(qū)，完善網(wǎng)站功能，提升用戶體驗；收集、研究和處理用戶的意見和反饋信息；組織策劃社區(qū)的推廣活動及相關業(yè)內(nèi)文章撰寫；協(xié)助完成頻道管理與欄目的發(fā)展規(guī)劃，促進網(wǎng)站知名度的提高；配合技術、市場等其他部門的工作。信息的加工，信息的采集專業(yè)的編輯，以及網(wǎng)頁的推廣。
請批準我在辦公遷移之前離職。我希望在我未離開崗位之前，能夠盡自己最后一份努力對公司做出回報，我將詳細整理工作資料，配合崗位移交。再次感謝公司的栽培，各位領導各位同事對待我都非常好，我或許會離開公司，感謝公司。
此致
敬禮！
辭職人：xx
x年x月x日
網(wǎng)絡主播辭職信篇十
簡歷編號：
更新日期：
姓名：
大學生個人簡歷網(wǎng)
國籍：
中國
目前所在地：
廣州
民族：
漢族
戶口所在地：
湖南
身材：
162cm47kg
婚姻狀況：
未婚
年齡：
28
誠信徽章：
人才測評：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型：
普通求職
應聘職位：
節(jié)目主持/dj/播音、廣告、
工作年限：
7
職稱：
初級
求職類型：
全職
可到職日期：
隨時
月薪要求：
面議
希望工作地區(qū)：
廣州越秀區(qū)天河區(qū)
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
起止年月：-12～-07山東省壽光市電視臺
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔任職務：
新聞主播
工作描述：
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔任職務：
新聞主播
工作描述：
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔任職務：
新聞主播
工作描述：
離職原因：
志愿者經(jīng)歷：
教育背景
畢業(yè)院校：
湖南師范大學
最高學歷：
本科
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
新聞學
所學專業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：
起始年月
終止年月
學校（機構(gòu)）
專業(yè)
獲得證書
證書編號
湖南大眾傳媒職業(yè)技術學院
播音主持系
畢業(yè)
0002330
語言能力
外語：
英語一般
國語水平：
精通
粵語水平：
較差
工作能力及其他專長
多年從事新聞媒體行業(yè)，能勝任主持，策劃、記者、編導等相關工作，也可以從事培訓機構(gòu)的相關工作。
本人責任心強，虛心受教，希望能為貴單位的發(fā)展添磚加瓦。
網(wǎng)絡主播辭職信篇十一
尊敬的主管、副理：
兩年間，我跳槽九次，從作wap開發(fā)到作網(wǎng)管，最短11天，最長是這次。那時我找不準究竟要干什么，跳槽是我獲取新知識的手段，跳槽使我心浮氣躁。
來到這個新環(huán)境，開始感覺還不錯，真是想好好干下去。事實上也是如此，我很久沒在一個公司干過這么長時間。我原來有很多項目，本想拉到公司來做。但是公司很多事情和你的行為讓我感到失望。我以為，跟隨一個英明果斷、有人格魅力的領導打工，我才有發(fā)展和前(錢)途。
在私企干了這么久，我非常了解老板之辛苦，老板也很難，所以我有利益上的不滿很少說。當我無法忍受的時候，就辭職。但我覺得有些事情不得不說給你聽(我不說沒有人會說給你，這也是我要辭職的一個原因)：
1.作為老總，有些瑣碎之事，你不該過問。老總就應該做一些比較大、有水平的事情，整天盯著下邊的員工畢竟讓人不舒服。例如，哪臺計算機給誰使用，怎么又遲到早退啦，關于報銷之類的事等等。小事雖小，卻使老總形象毀于一旦。
2.糾偏過正。辦公開支是應該節(jié)省，網(wǎng)是不能無限制地上，車是不能隨便地打，話費是不能隨便地報，出差費用是不能太高……但是不要太過，否則員工會怨聲載道的。
你給我上保險，我很高興，但這件事情你干得沒水平。為什么每個人的待遇不一樣，有的人上，有的人卻沒有(也許我是不知好歹)?這對別人是不公平的，你怎么能夠留住人心呢?這種小把戲完全是個人行為，而不是公司行為。
4.說話要算數(shù)。我來的時候，阿毛明確說過：今年年薪按照一年算。但阿毛走了，也無據(jù)可循，你記得不記得我就更不知道了。我來公司已經(jīng)賣了力氣，交給我的工作我都完成了，而且×××的項目我已給公司賺回了我的年薪，而且今年會有更多的項目(但你也許認為很小)。公司網(wǎng)絡和布線方面沒什么利潤，和我沒有任何關系。居然年終沒有雙薪和獎勵，而且扣錢，這使我決定走人。
5.用個人行為來管理公司，認為公司是我的，管理公司可以說是隨心所欲，公司管理得一塌糊涂，全憑一個人說了算，狹隘的私有財產(chǎn)心理在作怪，典型的`小農(nóng)經(jīng)濟思維方式。
6.我比較喜歡自由的工作，沒有束縛，喜歡有施展自己能力的空間，公司不適合我。
我與西北人的工作方法(喝酒、揣錢)和思考問題的方式(用戶太至上，尊嚴何在?)基本無法溝通，我不想再去西北做項目，因此我在公司無用武之地。
九個月來，我像個打雜的，一會兒去蘭州十幾天(本來也就需要一兩天)，一會兒去東單電話局做本來無法完成的調(diào)試(不可完成的任務)，或?qū)τ脩粽f一些不著邊際的謊話，做了很多沒有意義和受累不討好的工作，也沒學著什么東西(倒是敲了幾萬字的方案)。浪費了不少時間，卻沒有完成工作的滿足感和成就感。
我所做的工作與我來公司預期想象的完全不一樣。我想你至今也不知道我擅長的是什么，我喜歡什么工作、厭惡什么工作。
7.公司像個小作坊，當一天和尚撞一天鐘，沒有安全感，大家在一起有混的感覺。無論公司以前怎么輝煌，至少現(xiàn)在公司缺少大氣。而且我們拿項目靠的不是技術實力。換句話說，公司舍得在搞關系上揮金如土，而在技術上卻一毛不拔，一年了，沒有任何技術資金投入。這也許就是作技術的與商人的區(qū)別。
8.公司問題太多，不寫了，你也不一定愛看。
總之，今次，我之所以在公司做了不足一年便提出辭職，是因為公司給我的發(fā)展空間有限。而且自己表現(xiàn)出的能力，老板不懂得欣賞。我多年跳槽的準則是：既然老板不給自己發(fā)展機會，自己也不會給老板機會——辭職走人。
10萬年薪，你也許能夠找到比我好的職員，但你千萬不要以為僅僅靠這10萬年薪就可以留住一個技術人員的心。本來現(xiàn)在就是一個雙向選擇、互炒魷魚的時代，少了誰公司都照樣運轉(zhuǎn)。我對公司實心實意，公司也要對得起我。
我辭職對公司不會有任何影響，高手有的是，祝愿公司興旺發(fā)達!
此致
敬禮!
辭職申請人：xx
20xx年4月2日
網(wǎng)絡主播辭職信篇十二
尊敬的院領導：
您好!很抱歉在這個時候向醫(yī)院提出正式辭職，但請相信我是經(jīng)過慎重考慮而做出決定的。院子里的白玉蘭已經(jīng)高過五六樓了吧，記得當初第一次來應聘，看到她們挺拔美麗的身軀，我喜歡上了這里，我知道這將是我工作和生活一輩子的地方，我要努力學習，和她們一樣圣潔美麗的成長。十一年了，努力過，哭過，笑過......仿佛彈指一揮間日子就從指縫中溜走了，但是，醫(yī)院的精神、前輩們克已、堅韌、勤奮和博愛的奉獻精神早已無聲息地刻在骨子里。我已不是當初那個在院子里仰望高高玉蘭樹的青澀女孩。
低劣了。且不說人員緊張，護理工作巨多，常常一個護士應付四、五十個病人，打針、換液體的催;開個空調(diào)電視的也催、拿個尿壺蚊帳、叫你給醫(yī)生傳句話什么的也一樣催，侍候完了還投訴你態(tài)度不好。沒辦法，每個人都要求我們像天使，微笑服務，上班不準坐下，不準聊天，晚上不許閉眼;大部分病人都是很著急的，對護士基本上都是大呼小叫，再苦再累沒有人知道，這個世界沒有替護士說話的人， 因為這個群體沒有一個人有說話的權利。這個星期我生病了，發(fā)著燒，但還是堅持上班,我們的人說抽走就抽走，誰管你的死活?更別提在班上能讓你少干點活 ，各人有各人的活，自己的都干不完還有心思去幫你?有時候真想大哭一場。可想想自己還是很幸運的，比比那些臨時工，我起碼還有20xx的工資 。
我看有老兄要找護士做老婆，不知道這位仁兄是怎么想的 ，護士哪里吸引了你，如果你有幸因為生病而接觸到的，那只是在工作上的她、面對病人的她;別指望她能下班后那樣對你 。如果你好好的，最好在她下班后給她做好飯 ，洗好衣服，拖好地板，睡覺前給她按摩浮腫的雙腳 ，不要讓她再聽聲音稍微大一點的動靜，手機關機，別讓她有手機響時的神經(jīng)緊張;還得當作一個最好的聽眾 ，聽她絮絮叨叨講白天在科室遇到的各種不講理的病號，各種讓人作嘔的骯臟工作，各種同事們之間的小心眼兒 ，各種醫(yī)生欺負護士的事情......不能反駁她，不能勸她 ，因為她不是不懂道理 ，只是想發(fā)發(fā)牢騷 ，只想知道有個人能理解她的辛苦。
每次上面要下來檢查了，理論考試，操作考試 ;其他的不知道還有什么。每次來了檢查的護長就跟來了日本鬼子沒什么區(qū)別：地上，床上，床下，空中，墻上，床頭桌上 ，陽臺，被子，褥子，氧氣帶，枕頭;頭發(fā)，皮膚，手指甲，腳指甲，辦公室，治療室，換藥室，更衣室 ，垃圾筒，分類垃圾，消毒液筒，拖把，掃床套，止血帶，......病例車，護理病例，體溫單，醫(yī)囑單...... 啊——還有問病人知道自己的責任護士是誰 、護士長什么名字、主管醫(yī)師的名字 ;背誦住院規(guī)則，飲食要求，保健鍛煉 ;如果病號答不上來就要扣分。以至于我們病號一看到來檢查的就裝睡，打死也不醒。這是正常工作的時候， 再苦再累還能忍受，萬一不幸發(fā)生了糾紛或者事故什么的，一上來不分青紅皂白先拿護士的發(fā)飆，說什么你們都沒有及時報告，護士沒有給醫(yī)生把好關......本來我是不想說這些的，但是領導如果能從大局的設置上考慮得更周全，護士也不至于整天為那幾個棉簽這樣雞毛蒜皮的事扣分。盡管有這樣或那樣的抱怨，但是絕大多數(shù)人還是在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè)的工作了十年;二十年...燃盡了青春。
請記住，護士是中國最值得尊敬、最可愛的一個群體，當之無愧。我相信會有越來越多的人認可這種觀點。我知道護士中有很多人想改行，但是我期盼她們留下來，為了病人，為了未來的希望，不要對中國的護理失去信心，現(xiàn)狀也許很糟糕，但一切會好的，因為有你，有我，有大家，我們可以一起行動，行勝于言。
此致
敬禮
網(wǎng)絡主播辭職信篇十三
尊敬的網(wǎng)絡部經(jīng)理：
你好!
我是網(wǎng)絡管理員xx，下面是我的辭職報告。
在××公司兩年時間里，我學會了很多東西，不管是erp，還是金碟k3，我現(xiàn)在基本都能掌握，還有一些硬件的東西，這里我很感謝公司給我這些東西。
然而，在公司的這兩年時間里，我是多么的渴望工資上漲，可是我總感覺一點盼頭都沒有。如今物價飛漲，利息天天漲，現(xiàn)在的工資水平已經(jīng)很難在這個城市立足。我渴望找一份待遇較好的工資才能在這里生存上去了，我很幸運我找到了，因此我向公司提出辭職申請。
此致
敬禮!
辭職申請人：xx
20xx年4月28日
網(wǎng)絡主播辭職信篇十四
風頭正勁的網(wǎng)絡主播們并沒有看上去那么風光無限。9月7日，網(wǎng)紅直播垂直媒體今日網(wǎng)紅發(fā)布《中國網(wǎng)絡主播生態(tài)調(diào)查報告》，該份報告通過大數(shù)據(jù)對目前的主播群體進行了“素描”。
“內(nèi)容為王”的規(guī)則依然適用于主播，“頭部(top)主播”通過其優(yōu)良的內(nèi)容輸出獲得了超高收入。但以映客、花椒、一直播等平臺top1000的主播為例的數(shù)據(jù)顯示，45%的主播月收入在5000元以下，17%的主播月直播收入在5000~10000元之間，超3萬元的僅有13%。
近半主播月入不足5000元
近日，一個名為“崔阿扎”的yy主播震驚了不少人，因為其一周的“粉絲刷禮物”收入為1068萬元。
然而這只是網(wǎng)絡主播收入的“金字塔尖”，絕大多數(shù)的所謂“網(wǎng)紅主播”真實收入并不高。今日網(wǎng)紅發(fā)布的《中國網(wǎng)絡主播生態(tài)調(diào)查報告》顯示，以映客、花椒、一直播等平臺各自top1000的主播為例，其平均的累積收入是199665元。45%的主播月收入在5000元以下，17%的主播月直播收入在5000~10000元之間，超3萬元的僅有13%。
網(wǎng)紅主播也是“贏家通吃”的生態(tài)。排名前5%的主播收入，占到了平臺主播全部收入的92.8%，其中1%的主播就占全體主播總收入的80%。
“無論哪個行業(yè)，做到頂級的都只是少數(shù)。更多的主播月收入在中游階段，與白領階層沒有太大差別，只是屬于不愁溫飽?！鄙鲜鰣蟾嫒绱嗽u述網(wǎng)絡主播群體。
“網(wǎng)紅主播將成為東北產(chǎn)業(yè)升級的出路之一?！边@只是網(wǎng)友們對直播平臺當紅主播多為東北人的調(diào)侃，然而這也是有數(shù)據(jù)支持的。上述報告數(shù)據(jù)顯示，主播人數(shù)分布最多的前15個城市中，北京上海霸占了前兩名，而前15個城市中的東三省城市的主播人數(shù)占這份榜單總?cè)藬?shù)的比例為16%，為人數(shù)最多的區(qū)域。
從更廣的地域范圍來看，北上廣深的職業(yè)主播占23%，二線省會城市的占32%，三四線城市占30%，其他城市的15%。
從年齡層來看，職業(yè)主播近一半的人來自于90~95年這一年齡段，而且在校大學生為主播的主力軍。90~95年齡段主播占比48%，95后占比18%。
報告數(shù)據(jù)還顯示，網(wǎng)絡主播的男女比例為36：64。不過，今日網(wǎng)紅也在報告中提出“從主播持久力來看，有實力的男主播人氣地位穩(wěn)固，女主播更新迭代、人氣變動比較頻繁?！?BR> “內(nèi)容為王”支撐可持續(xù)
一個直播網(wǎng)紅要想保持較長時間的熱度，單單有顏值并不夠，長期的優(yōu)質(zhì)內(nèi)容輸出才是關鍵。
上述調(diào)查報告顯示，之前的yy秀場直播，對才藝要求較高，或者會唱歌或者會喊麥。隨著移動直播成為主流，碎片化更強烈，讓許多平常人打開了直播市場，46.15%的主播以聊天為主要內(nèi)容，靠顏值和個人魅力來撐。受環(huán)境和網(wǎng)絡的影響，戶外直播僅僅占7.69%。
要想保證可持續(xù)的內(nèi)容輸出，團隊化成為很多主播的選擇。數(shù)據(jù)顯示，60%的主播都有簽約的組織。這60%的簽約主播中，除了直播平臺之外，36%簽約了經(jīng)紀公司。以前的主播紅起來主要依靠天賦、努力、偶然，現(xiàn)在更多要借助團隊包裝策劃的推動。
“機會最大的還是在內(nèi)容網(wǎng)紅這個領域。”賽富亞洲合伙人蔡翔表示，過去的消費者在傳統(tǒng)的電視臺的內(nèi)容之下很多的需求是沒有被滿足的`，如果平臺或企業(yè)能夠選擇好自己的內(nèi)容，就能夠培養(yǎng)出與之相輔相成的內(nèi)容網(wǎng)紅出來，像papi醬、馬東和高曉松等。
蔡翔還將整個網(wǎng)紅經(jīng)濟劃分為三個大類：第一類是即時娛樂性的網(wǎng)紅，這屬于一種荷爾蒙經(jīng)濟的消費;第二類是電商類的網(wǎng)紅，通過商品的交易來獲取收益;第三類的是內(nèi)容類的網(wǎng)紅，通過持續(xù)的內(nèi)容輸出來獲取收益。
“真正的網(wǎng)紅應該是超級ip?！边_晨創(chuàng)投董事總經(jīng)理高洪慶對《每日經(jīng)濟新聞》表示，網(wǎng)紅不等同于明星，新網(wǎng)紅可以不是明星，但明星必須是新網(wǎng)紅，這才才是明星定價的核心標準。
高洪慶認為，網(wǎng)紅深刻改變了傳統(tǒng)的供應鏈邏輯、推廣路徑，以及行業(yè)的成名機制，借助移動互聯(lián)網(wǎng)的優(yōu)勢，直接跳過了傳統(tǒng)的造星培養(yǎng)模式，以及漫長的成長時間，迅速碾壓傳統(tǒng)的成名與吸金機制，改變著許多行業(yè)的生態(tài)。
網(wǎng)絡主播辭職信篇一
尊敬的領導：
您好！
我是網(wǎng)絡室的小李，下面是我的辭職信；
很遺憾在這個時候向網(wǎng)絡室正式提出辭職，或許我還不是正式職工，不需要寫這封辭職信。當您看到這封信時我大概也不在這里上班了。
來到網(wǎng)絡室也快兩個月了，開始感覺中心的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，在這里有過歡笑，有過收獲，當然也有過痛苦。雖然多少有些不快，不過在這里至少還是學了一些東西。
在這一個多月的工作中，我確實學習到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索，認真的思考。思考的結(jié)果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合網(wǎng)絡管理員這項工作。而且到這里來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做，可以賺一些錢，也沒有想過要在這里發(fā)展。因為當初連應聘我都不知道，還是一個朋友給我投的資料，也就稀里糊涂的來到了這里。一些日子下來，我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在處境和自己的目的并不相同（一個月工資還不夠您扣的，當然也不夠一個網(wǎng)站的制作費用）。而且當初您好說的網(wǎng)線端口的事情一直沒有音信了，開課的事也沒有聽說。我一直以為沒有價值的事情還不如不做，現(xiàn)在看來，這份工作可以歸為這一類了。一個多月的時間白白浪費掉了。我想，應該換一份工作去嘗試了。
我也很清楚這時候向中心辭職于中心于自己都是一個考驗，中心正值用人之際，不斷有新項目啟動，所有的前續(xù)工作在中心上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到中心今后在各個項目安排的合理性，本著對中心負責的態(tài)度，為了不讓中心因我而造成失誤，我鄭重向中心提出辭職。我也將這幾天（8月6號—8月7號）的事情給做完。至于剩下的事，留給其它的同事去做吧。
離開這個中心，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
但是我還是要決定離開了，我懇請中心和領導們原諒我的離開。
祝愿中心蒸蒸日上！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
網(wǎng)絡主播辭職信篇二
尊敬的公司領導：
您好!
來到這個新環(huán)境，開始感覺還不錯，真是想好好干下去。事實上也是如此，我很久沒在一個公司干過這么長時間。我原來有很多項目，本想拉到公司來做。但是公司很多事情和你的行為讓我感到失望。我以為，跟隨一個英明果斷、有人格魅力的領導打工，我才有發(fā)展和前(錢)途。
在私企干了這么久，我非常了解老板之辛苦，老板也很難，所以我有利益上的不滿很少說。當我無法忍受的時候，就辭職。但我覺得有些事情不得不說給你聽(我不說沒有人會說給你，這也是我要辭職的一個原因)：
公司問題太多，不寫了，你也不一定愛看。
總之，今次，我之所以在公司做了不足一年便提出辭職，是因為公司給我的發(fā)展空間有限。而且自己表現(xiàn)出的能力，老板不懂得欣賞。我多年跳槽的準則是：既然老板不給自己發(fā)展機會，自己也不會給老板機會———辭職走人。
10萬年薪，你也許能夠找到比我好的職員，但你千萬不要以為僅僅靠這10萬年薪就可以留住一個技術人員的心。本來現(xiàn)在就是一個雙向選擇、互炒魷魚的時代，少了誰公司都照樣運轉(zhuǎn)。我對公司實心實意，公司也要對得起我。
我辭職對公司不會有任何影響，高手有的是，祝愿公司興旺發(fā)達!
xxx
日期
網(wǎng)絡主播辭職信篇三
敬愛的總經(jīng)理：
早上好！我是網(wǎng)絡部的小邱，下面是我的辭職信。
念在咱們共事一場的份上，我就不點名道姓的來提到您和您那引以為傲的小公司了。我寫這封辭職信是要告訴您，看完您的公開信，我們都笑了。
又到秋天了，昨天外面下了一場雨，這讓我想起我國著名詩人汪國真的詩句：“總有些這樣的時候，正是為了愛，才悄悄躲開，躲開的是身影，躲不開的，卻是那份，默默的情懷……”
領導您看，他寫得多好啊，我一邊讀他的詩，一邊吃涼面，結(jié)果醋都沒放就吃完了，領導您說，要是我們也能一直這么相好下去，那該多好?？墒翘煊胁粶y風云呀，我要走啦，我要揮揮手地走，不帶走一片云彩，領導您看這是不是也很有詩意呢。
回想當初，當我第一眼看到您時，我就被您吸引了，您坐在老板桌后，像一臺英國產(chǎn)的大笨鐘般龐大結(jié)實，您說要來工作就要先愛這個公司，因為愛上了公司才會愛工作，我也沒怎么明白，反正愛不愛的都是耍嘴皮子扯淡，您能給我多少錢才是正經(jīng)，您說是吧。
結(jié)果，您報了個天殺的低價，按照這個工資數(shù)，我能在一月內(nèi)把它均勻地花在每天的三包康師傅方便面上，還能多出一元錢，買個雞蛋什么的滋補滋補。您見我不樂意，就說“愛字當頭，工資無價。”我呢，當時也正缺錢，想愛就愛吧，反正愛上您開的公司，也算是給和諧社會的安定團結(jié)做出一份九十年代酷一族應有的貢獻。
在您的公司里每天早上不但要打卡，還有排好隊聽您訓話。我最愛聽您訓話了，就像我從小愛聽我姥姥吃豆打屁一樣，但見您在隊伍前面唾沫四濺，很快地板就濕了一層，拖地板的阿姨回回都高興地說：有您在，她能活到九十九。
最后到了要發(fā)工資的時候，你是拖完了初一再拖到十五啊，要不是我們幾個強硬起來，您還要說什么“要以廠為家，要多體諒，公司目前資金周轉(zhuǎn)不開，大家一起度過這個難關，以后好給大家發(fā)獎金??！”結(jié)果呢？您讓我們與您共苦，您卻一個人獨吞好處，逍遙享受。您不愧是那傳說中的“周扒皮”啊，恨不得每個員工每天24小時都干活，恨不得一個員工能頂四、五個人用，在這樣的基礎上還要每個員工只拿一個人的工資，或者不拿工資更好。可能只有這樣，“周扒皮”才會甘心。
噢，對了，除了這份辭職信以外，桌子上還有張我給勞動仲裁委員會寄去的狀紙復印件，您看看，順便幫我挑挑錯別字，別到時法院的人來找您時，人家會因您手下的人文化水平低而看不起您。
您看，我是多么為您著想?。∠ＭI導能夠批準我的辭職申請。
祝您事事順心！蒸蒸日上！
永遠對您咬牙切齒的***
辭職人：
年月日
網(wǎng)絡主播辭職信篇四
尊敬的經(jīng)理：
您好！我是網(wǎng)絡部的xx，很遺憾不得不告訴您一個不好的消息，我要辭職了。
在網(wǎng)絡部的三年時間里，我一直為中小企業(yè)提供網(wǎng)頁設計，已經(jīng)從一名實習網(wǎng)頁設計師成為一名合格的網(wǎng)頁設計師，很高興在公司寬松的環(huán)境下成長，在此很感謝公司。然而，在公司的三年時間里頭，我的工資增長速度緩慢，而我為公司做的網(wǎng)站定單是越來越多。再多次向領導要求加薪未果后，我還是決定辭職，不管怎樣，我已經(jīng)做了決定了。
最后，希望公司業(yè)績越來越好，一切順利。
辭職人：xxx
xx年9月10日
網(wǎng)絡主播辭職信篇五
網(wǎng)絡部改革領導小組領導：
你們好！
新建一個辭職信的文檔，是非常容易的一件事，但是我卻猶豫了很久。用一個詞來概括我現(xiàn)在的心情——“舍不得”。
我加入到賽樂網(wǎng)這個大家庭雖然只有半年時間，但卻結(jié)識了很多朋友。在這半年里，我和同事們一起經(jīng)歷了無數(shù)個開心的日子，甚至連加班也變成一件愉快的事情！在牛奶貓和大呆頭（此處用網(wǎng)名代替）兩位主任的帶領下，每一位同事都全身心地投入到賽樂網(wǎng)的建設中，像呵護一個新生的嬰兒，精心培育賽樂網(wǎng)。我非常感慨這個神奇的部門帶給我的活力和快樂。這些都將成為我人生中最珍貴的回憶。
記得第一次到賽樂，是我來面試的那天。在大會議室里看到一群男生正在認真聽課，當我對此表示疑惑時，同事00（此處用網(wǎng)名代替）告訴我，這是部門進行的專業(yè)培訓。為此，賽樂給我留下了第一印象，一個善于提升自我素質(zhì)、不斷進步的部門。上班的第一天，也就是xx年3月19日，恰逢團市委在報社召開某重要會議，我看到的是一群忙碌著但做事卻有條不紊的年輕人。于是，賽樂給我留下了第二印象，實干、激情、活潑。在接下來的日子中，我一邊適應并努力做好網(wǎng)絡編輯的工作，一邊享受這個溫暖的大家庭給我的溫馨快樂。
在此我要特別感謝報社領導和賽樂的同事們給我提供了一個良好的工作環(huán)境，也包括人與人之間的親密、信任和關愛。大家互幫互助，相親相愛，共同度過每一個難關；每一個人過生日，都會受到大家貼心的祝福和精心挑選的禮物，甚至連我們這幾個一直未轉(zhuǎn)正的員工也享受了這份特殊的待遇，讓我們從心里覺得特別窩心，特別溫暖！這些都是賽樂給予我工作以外的寶貴的收獲和財富。我會從心里記住大家的這份心意和恩情！
然而，往日的歡聲笑語已成為辦公室的回憶，很長一段時間都處于沉悶的氣氛中。大家創(chuàng)業(yè)的激情被壓制了，一些有益于網(wǎng)站建設的想法和建議得不到肯定。逐漸地，積極性、主動性被磨滅。在此基礎上，我也考慮到個人的能力和特長可能不是很適合網(wǎng)站的工作。因此，正式向各位領導提出辭職申請，希望領導批復，同時也由衷地感謝領導們對我的指導和關心！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
xx年9月10日
網(wǎng)絡主播辭職信篇六
進入一家公司一段時間后，可能會由于某些問題而辭職，想必這時寫辭職是必不可少的。現(xiàn)在你是否對辭職信一籌莫展呢？下面是小編幫大家整理的網(wǎng)絡工程師辭職信，歡迎大家分享。
您好！
入職以后先后在寬帶無線接入和gbss維護開發(fā)部門工作，xx年2月正式轉(zhuǎn)正。轉(zhuǎn)正成績?yōu)閏。以后的工作中表現(xiàn)正常，兩次季度考核都獲得c。由于個人的從業(yè)經(jīng)歷和專業(yè)的問題，對無線產(chǎn)品沒有知識積累，但是在工作中我努力學習，積極請教，能夠完成公司交給我的任務。
請對我個人給予充分的諒解，并批準我的辭職申請，謝謝。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
網(wǎng)絡主播辭職信篇七
網(wǎng)絡部改革領導小組領導：
你們好!
新建一個辭職信的文檔，是非常容易的一件事，但是我卻猶豫了很久。用一個詞來概括我現(xiàn)在的心情——“舍不得”。
我加入到網(wǎng)這個大家庭雖然只有半年時間，但卻結(jié)識了很多朋友。在這半年里，我和同事們一起經(jīng)歷了無數(shù)個開心的日子，甚至連加班也變成一件愉快的事情!在兩位主任的帶領下，每一位同事都全身心地投入到網(wǎng)的建設中，像呵護一個新生的嬰兒，精心培育賽樂網(wǎng)。我非常感慨這個神奇的部門帶給我的活力和快樂。這些都將成為我人生中最珍貴的回憶。
記得第一次到，是我來面試的那天。在大會議室里看到一群男生正在認真聽課，當我對此表示疑惑時，同事告訴我，這是部門進行的專業(yè)培訓。為此，給我留下了第一印象，一個善于提升自我素質(zhì)、不斷進步的部門。上班的第一天，也就是20xx年3月19日，恰逢團市委在報社召開某重要會議，我看到的是一群忙碌著但做事卻有條不紊的年輕人。于是，給我留下了第二印象，實干、激情、活潑。在接下來的日子中，我一邊適應并努力做好網(wǎng)絡編輯的工作，一邊享受這個溫暖的大家庭給我的溫馨快樂。
在此我要特別感謝報社領導和同事們給我提供了一個良好的工作環(huán)境，也包括人與人之間的親密、信任和關愛。大家互幫互助，相親相愛，共同度過每一個難關;每一個人過生日，都會受到大家貼心的祝福和精心挑選的禮物，甚至連我們這幾個一直未轉(zhuǎn)正的員工也享受了這份特殊的待遇，讓我們從心里覺得特別窩心，特別溫暖!這些都是給予我工作以外的寶貴的收獲和財富。我會從心里記住大家的這份心意和恩情!
然而，往日的歡聲笑語已成為辦公室的回憶，很長一段時間都處于沉悶的氣氛中。大家創(chuàng)業(yè)的激情被壓制了，一些有益于網(wǎng)站建設的想法和建議得不到肯定。逐漸地，積極性、主動性被磨滅。在此基礎上，我也考慮到個人的能力和特長可能不是很適合網(wǎng)站的工作。因此，正式向各位領導提出辭職申請，希望領導批復，同時也由衷地感謝領導們對我的指導和關心!
此致
敬禮!
網(wǎng)絡主播辭職信篇八
親愛的伙伴們：
在今天這個美好的日子里，沒有太多華麗的語言，只有深深的祝福，因某些原因，我要選擇離開大家，離開大眾健康網(wǎng)-讀者文萃公司，在一年多的時間里，我感悟很深，是大眾健康網(wǎng)-讀者文萃這樣的一個平臺，讓我成長了不少，感謝xx公司提供給我了一個學習的平臺，感謝老板、領導對我以往工作的支持和信任，同時感謝在這一年多時間里陪我一起走過的同事們，是你們的幫助、支持和鼓勵讓我工作信心滿滿，我在這里深深的說聲：謝謝你們!
另外，關于網(wǎng)絡管理等相關方面的工作從今天起由a和新來的同事b負責，希望大家能夠給予他們工作上多多的支持和幫助，謝謝!
最后祝愿所有朋友能夠在實現(xiàn)你的目標和夢想，能夠找到屬于你們的那份歸屬感，能夠與走向更輝煌的明天!
同時祝愿事業(yè)蒸蒸日上，輝煌騰達!
述職人：
網(wǎng)絡主播辭職信篇九
尊敬的領導：
您好！
我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職，我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司幾個項目剛剛啟動，剛開始有了眉目，隨著工作的進一步推進，我們網(wǎng)絡部在工作中的作用越來會越關鍵。申請辭職，對此我深表歉意。
我是網(wǎng)絡部xx網(wǎng)站的編輯，在xx公司已經(jīng)工作二年了，這兩年來我一直從事網(wǎng)站編輯工作。主要的內(nèi)容包括負責網(wǎng)站頻道信息內(nèi)容的搜集、把關、規(guī)范、整合和編輯，并更新上線；管理和維護社區(qū)，完善網(wǎng)站功能，提升用戶體驗；收集、研究和處理用戶的意見和反饋信息；組織策劃社區(qū)的推廣活動及相關業(yè)內(nèi)文章撰寫；協(xié)助完成頻道管理與欄目的發(fā)展規(guī)劃，促進網(wǎng)站知名度的提高；配合技術、市場等其他部門的工作。信息的加工，信息的采集專業(yè)的編輯，以及網(wǎng)頁的推廣。
請批準我在辦公遷移之前離職。我希望在我未離開崗位之前，能夠盡自己最后一份努力對公司做出回報，我將詳細整理工作資料，配合崗位移交。再次感謝公司的栽培，各位領導各位同事對待我都非常好，我或許會離開公司，感謝公司。
此致
敬禮！
辭職人：xx
x年x月x日
網(wǎng)絡主播辭職信篇十
簡歷編號：
更新日期：
姓名：
大學生個人簡歷網(wǎng)
國籍：
中國
目前所在地：
廣州
民族：
漢族
戶口所在地：
湖南
身材：
162cm47kg
婚姻狀況：
未婚
年齡：
28
誠信徽章：
人才測評：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型：
普通求職
應聘職位：
節(jié)目主持/dj/播音、廣告、
工作年限：
7
職稱：
初級
求職類型：
全職
可到職日期：
隨時
月薪要求：
面議
希望工作地區(qū)：
廣州越秀區(qū)天河區(qū)
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
起止年月：-12～-07山東省壽光市電視臺
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔任職務：
新聞主播
工作描述：
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔任職務：
新聞主播
工作描述：
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔任職務：
新聞主播
工作描述：
離職原因：
志愿者經(jīng)歷：
教育背景
畢業(yè)院校：
湖南師范大學
最高學歷：
本科
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
新聞學
所學專業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：
起始年月
終止年月
學校（機構(gòu)）
專業(yè)
獲得證書
證書編號
湖南大眾傳媒職業(yè)技術學院
播音主持系
畢業(yè)
0002330
語言能力
外語：
英語一般
國語水平：
精通
粵語水平：
較差
工作能力及其他專長
多年從事新聞媒體行業(yè)，能勝任主持，策劃、記者、編導等相關工作，也可以從事培訓機構(gòu)的相關工作。
本人責任心強，虛心受教，希望能為貴單位的發(fā)展添磚加瓦。
網(wǎng)絡主播辭職信篇十一
尊敬的主管、副理：
兩年間，我跳槽九次，從作wap開發(fā)到作網(wǎng)管，最短11天，最長是這次。那時我找不準究竟要干什么，跳槽是我獲取新知識的手段，跳槽使我心浮氣躁。
來到這個新環(huán)境，開始感覺還不錯，真是想好好干下去。事實上也是如此，我很久沒在一個公司干過這么長時間。我原來有很多項目，本想拉到公司來做。但是公司很多事情和你的行為讓我感到失望。我以為，跟隨一個英明果斷、有人格魅力的領導打工，我才有發(fā)展和前(錢)途。
在私企干了這么久，我非常了解老板之辛苦，老板也很難，所以我有利益上的不滿很少說。當我無法忍受的時候，就辭職。但我覺得有些事情不得不說給你聽(我不說沒有人會說給你，這也是我要辭職的一個原因)：
1.作為老總，有些瑣碎之事，你不該過問。老總就應該做一些比較大、有水平的事情，整天盯著下邊的員工畢竟讓人不舒服。例如，哪臺計算機給誰使用，怎么又遲到早退啦，關于報銷之類的事等等。小事雖小，卻使老總形象毀于一旦。
2.糾偏過正。辦公開支是應該節(jié)省，網(wǎng)是不能無限制地上，車是不能隨便地打，話費是不能隨便地報，出差費用是不能太高……但是不要太過，否則員工會怨聲載道的。
你給我上保險，我很高興，但這件事情你干得沒水平。為什么每個人的待遇不一樣，有的人上，有的人卻沒有(也許我是不知好歹)?這對別人是不公平的，你怎么能夠留住人心呢?這種小把戲完全是個人行為，而不是公司行為。
4.說話要算數(shù)。我來的時候，阿毛明確說過：今年年薪按照一年算。但阿毛走了，也無據(jù)可循，你記得不記得我就更不知道了。我來公司已經(jīng)賣了力氣，交給我的工作我都完成了，而且×××的項目我已給公司賺回了我的年薪，而且今年會有更多的項目(但你也許認為很小)。公司網(wǎng)絡和布線方面沒什么利潤，和我沒有任何關系。居然年終沒有雙薪和獎勵，而且扣錢，這使我決定走人。
5.用個人行為來管理公司，認為公司是我的，管理公司可以說是隨心所欲，公司管理得一塌糊涂，全憑一個人說了算，狹隘的私有財產(chǎn)心理在作怪，典型的`小農(nóng)經(jīng)濟思維方式。
6.我比較喜歡自由的工作，沒有束縛，喜歡有施展自己能力的空間，公司不適合我。
我與西北人的工作方法(喝酒、揣錢)和思考問題的方式(用戶太至上，尊嚴何在?)基本無法溝通，我不想再去西北做項目，因此我在公司無用武之地。
九個月來，我像個打雜的，一會兒去蘭州十幾天(本來也就需要一兩天)，一會兒去東單電話局做本來無法完成的調(diào)試(不可完成的任務)，或?qū)τ脩粽f一些不著邊際的謊話，做了很多沒有意義和受累不討好的工作，也沒學著什么東西(倒是敲了幾萬字的方案)。浪費了不少時間，卻沒有完成工作的滿足感和成就感。
我所做的工作與我來公司預期想象的完全不一樣。我想你至今也不知道我擅長的是什么，我喜歡什么工作、厭惡什么工作。
7.公司像個小作坊，當一天和尚撞一天鐘，沒有安全感，大家在一起有混的感覺。無論公司以前怎么輝煌，至少現(xiàn)在公司缺少大氣。而且我們拿項目靠的不是技術實力。換句話說，公司舍得在搞關系上揮金如土，而在技術上卻一毛不拔，一年了，沒有任何技術資金投入。這也許就是作技術的與商人的區(qū)別。
8.公司問題太多，不寫了，你也不一定愛看。
總之，今次，我之所以在公司做了不足一年便提出辭職，是因為公司給我的發(fā)展空間有限。而且自己表現(xiàn)出的能力，老板不懂得欣賞。我多年跳槽的準則是：既然老板不給自己發(fā)展機會，自己也不會給老板機會——辭職走人。
10萬年薪，你也許能夠找到比我好的職員，但你千萬不要以為僅僅靠這10萬年薪就可以留住一個技術人員的心。本來現(xiàn)在就是一個雙向選擇、互炒魷魚的時代，少了誰公司都照樣運轉(zhuǎn)。我對公司實心實意，公司也要對得起我。
我辭職對公司不會有任何影響，高手有的是，祝愿公司興旺發(fā)達!
此致
敬禮!
辭職申請人：xx
20xx年4月2日
網(wǎng)絡主播辭職信篇十二
尊敬的院領導：
您好!很抱歉在這個時候向醫(yī)院提出正式辭職，但請相信我是經(jīng)過慎重考慮而做出決定的。院子里的白玉蘭已經(jīng)高過五六樓了吧，記得當初第一次來應聘，看到她們挺拔美麗的身軀，我喜歡上了這里，我知道這將是我工作和生活一輩子的地方，我要努力學習，和她們一樣圣潔美麗的成長。十一年了，努力過，哭過，笑過......仿佛彈指一揮間日子就從指縫中溜走了，但是，醫(yī)院的精神、前輩們克已、堅韌、勤奮和博愛的奉獻精神早已無聲息地刻在骨子里。我已不是當初那個在院子里仰望高高玉蘭樹的青澀女孩。
低劣了。且不說人員緊張，護理工作巨多，常常一個護士應付四、五十個病人，打針、換液體的催;開個空調(diào)電視的也催、拿個尿壺蚊帳、叫你給醫(yī)生傳句話什么的也一樣催，侍候完了還投訴你態(tài)度不好。沒辦法，每個人都要求我們像天使，微笑服務，上班不準坐下，不準聊天，晚上不許閉眼;大部分病人都是很著急的，對護士基本上都是大呼小叫，再苦再累沒有人知道，這個世界沒有替護士說話的人， 因為這個群體沒有一個人有說話的權利。這個星期我生病了，發(fā)著燒，但還是堅持上班,我們的人說抽走就抽走，誰管你的死活?更別提在班上能讓你少干點活 ，各人有各人的活，自己的都干不完還有心思去幫你?有時候真想大哭一場。可想想自己還是很幸運的，比比那些臨時工，我起碼還有20xx的工資 。
我看有老兄要找護士做老婆，不知道這位仁兄是怎么想的 ，護士哪里吸引了你，如果你有幸因為生病而接觸到的，那只是在工作上的她、面對病人的她;別指望她能下班后那樣對你 。如果你好好的，最好在她下班后給她做好飯 ，洗好衣服，拖好地板，睡覺前給她按摩浮腫的雙腳 ，不要讓她再聽聲音稍微大一點的動靜，手機關機，別讓她有手機響時的神經(jīng)緊張;還得當作一個最好的聽眾 ，聽她絮絮叨叨講白天在科室遇到的各種不講理的病號，各種讓人作嘔的骯臟工作，各種同事們之間的小心眼兒 ，各種醫(yī)生欺負護士的事情......不能反駁她，不能勸她 ，因為她不是不懂道理 ，只是想發(fā)發(fā)牢騷 ，只想知道有個人能理解她的辛苦。
每次上面要下來檢查了，理論考試，操作考試 ;其他的不知道還有什么。每次來了檢查的護長就跟來了日本鬼子沒什么區(qū)別：地上，床上，床下，空中，墻上，床頭桌上 ，陽臺，被子，褥子，氧氣帶，枕頭;頭發(fā)，皮膚，手指甲，腳指甲，辦公室，治療室，換藥室，更衣室 ，垃圾筒，分類垃圾，消毒液筒，拖把，掃床套，止血帶，......病例車，護理病例，體溫單，醫(yī)囑單...... 啊——還有問病人知道自己的責任護士是誰 、護士長什么名字、主管醫(yī)師的名字 ;背誦住院規(guī)則，飲食要求，保健鍛煉 ;如果病號答不上來就要扣分。以至于我們病號一看到來檢查的就裝睡，打死也不醒。這是正常工作的時候， 再苦再累還能忍受，萬一不幸發(fā)生了糾紛或者事故什么的，一上來不分青紅皂白先拿護士的發(fā)飆，說什么你們都沒有及時報告，護士沒有給醫(yī)生把好關......本來我是不想說這些的，但是領導如果能從大局的設置上考慮得更周全，護士也不至于整天為那幾個棉簽這樣雞毛蒜皮的事扣分。盡管有這樣或那樣的抱怨，但是絕大多數(shù)人還是在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè)的工作了十年;二十年...燃盡了青春。
請記住，護士是中國最值得尊敬、最可愛的一個群體，當之無愧。我相信會有越來越多的人認可這種觀點。我知道護士中有很多人想改行，但是我期盼她們留下來，為了病人，為了未來的希望，不要對中國的護理失去信心，現(xiàn)狀也許很糟糕，但一切會好的，因為有你，有我，有大家，我們可以一起行動，行勝于言。
此致
敬禮
網(wǎng)絡主播辭職信篇十三
尊敬的網(wǎng)絡部經(jīng)理：
你好!
我是網(wǎng)絡管理員xx，下面是我的辭職報告。
在××公司兩年時間里，我學會了很多東西，不管是erp，還是金碟k3，我現(xiàn)在基本都能掌握，還有一些硬件的東西，這里我很感謝公司給我這些東西。
然而，在公司的這兩年時間里，我是多么的渴望工資上漲，可是我總感覺一點盼頭都沒有。如今物價飛漲，利息天天漲，現(xiàn)在的工資水平已經(jīng)很難在這個城市立足。我渴望找一份待遇較好的工資才能在這里生存上去了，我很幸運我找到了，因此我向公司提出辭職申請。
此致
敬禮!
辭職申請人：xx
20xx年4月28日
網(wǎng)絡主播辭職信篇十四
風頭正勁的網(wǎng)絡主播們并沒有看上去那么風光無限。9月7日，網(wǎng)紅直播垂直媒體今日網(wǎng)紅發(fā)布《中國網(wǎng)絡主播生態(tài)調(diào)查報告》，該份報告通過大數(shù)據(jù)對目前的主播群體進行了“素描”。
“內(nèi)容為王”的規(guī)則依然適用于主播，“頭部(top)主播”通過其優(yōu)良的內(nèi)容輸出獲得了超高收入。但以映客、花椒、一直播等平臺top1000的主播為例的數(shù)據(jù)顯示，45%的主播月收入在5000元以下，17%的主播月直播收入在5000~10000元之間，超3萬元的僅有13%。
近半主播月入不足5000元
近日，一個名為“崔阿扎”的yy主播震驚了不少人，因為其一周的“粉絲刷禮物”收入為1068萬元。
然而這只是網(wǎng)絡主播收入的“金字塔尖”，絕大多數(shù)的所謂“網(wǎng)紅主播”真實收入并不高。今日網(wǎng)紅發(fā)布的《中國網(wǎng)絡主播生態(tài)調(diào)查報告》顯示，以映客、花椒、一直播等平臺各自top1000的主播為例，其平均的累積收入是199665元。45%的主播月收入在5000元以下，17%的主播月直播收入在5000~10000元之間，超3萬元的僅有13%。
網(wǎng)紅主播也是“贏家通吃”的生態(tài)。排名前5%的主播收入，占到了平臺主播全部收入的92.8%，其中1%的主播就占全體主播總收入的80%。
“無論哪個行業(yè)，做到頂級的都只是少數(shù)。更多的主播月收入在中游階段，與白領階層沒有太大差別，只是屬于不愁溫飽?！鄙鲜鰣蟾嫒绱嗽u述網(wǎng)絡主播群體。
“網(wǎng)紅主播將成為東北產(chǎn)業(yè)升級的出路之一?！边@只是網(wǎng)友們對直播平臺當紅主播多為東北人的調(diào)侃，然而這也是有數(shù)據(jù)支持的。上述報告數(shù)據(jù)顯示，主播人數(shù)分布最多的前15個城市中，北京上海霸占了前兩名，而前15個城市中的東三省城市的主播人數(shù)占這份榜單總?cè)藬?shù)的比例為16%，為人數(shù)最多的區(qū)域。
從更廣的地域范圍來看，北上廣深的職業(yè)主播占23%，二線省會城市的占32%，三四線城市占30%，其他城市的15%。
從年齡層來看，職業(yè)主播近一半的人來自于90~95年這一年齡段，而且在校大學生為主播的主力軍。90~95年齡段主播占比48%，95后占比18%。
報告數(shù)據(jù)還顯示，網(wǎng)絡主播的男女比例為36：64。不過，今日網(wǎng)紅也在報告中提出“從主播持久力來看，有實力的男主播人氣地位穩(wěn)固，女主播更新迭代、人氣變動比較頻繁?！?BR> “內(nèi)容為王”支撐可持續(xù)
一個直播網(wǎng)紅要想保持較長時間的熱度，單單有顏值并不夠，長期的優(yōu)質(zhì)內(nèi)容輸出才是關鍵。
上述調(diào)查報告顯示，之前的yy秀場直播，對才藝要求較高，或者會唱歌或者會喊麥。隨著移動直播成為主流，碎片化更強烈，讓許多平常人打開了直播市場，46.15%的主播以聊天為主要內(nèi)容，靠顏值和個人魅力來撐。受環(huán)境和網(wǎng)絡的影響，戶外直播僅僅占7.69%。
要想保證可持續(xù)的內(nèi)容輸出，團隊化成為很多主播的選擇。數(shù)據(jù)顯示，60%的主播都有簽約的組織。這60%的簽約主播中，除了直播平臺之外，36%簽約了經(jīng)紀公司。以前的主播紅起來主要依靠天賦、努力、偶然，現(xiàn)在更多要借助團隊包裝策劃的推動。
“機會最大的還是在內(nèi)容網(wǎng)紅這個領域。”賽富亞洲合伙人蔡翔表示，過去的消費者在傳統(tǒng)的電視臺的內(nèi)容之下很多的需求是沒有被滿足的`，如果平臺或企業(yè)能夠選擇好自己的內(nèi)容，就能夠培養(yǎng)出與之相輔相成的內(nèi)容網(wǎng)紅出來，像papi醬、馬東和高曉松等。
蔡翔還將整個網(wǎng)紅經(jīng)濟劃分為三個大類：第一類是即時娛樂性的網(wǎng)紅，這屬于一種荷爾蒙經(jīng)濟的消費;第二類是電商類的網(wǎng)紅，通過商品的交易來獲取收益;第三類的是內(nèi)容類的網(wǎng)紅，通過持續(xù)的內(nèi)容輸出來獲取收益。
“真正的網(wǎng)紅應該是超級ip?！边_晨創(chuàng)投董事總經(jīng)理高洪慶對《每日經(jīng)濟新聞》表示，網(wǎng)紅不等同于明星，新網(wǎng)紅可以不是明星，但明星必須是新網(wǎng)紅，這才才是明星定價的核心標準。
高洪慶認為，網(wǎng)紅深刻改變了傳統(tǒng)的供應鏈邏輯、推廣路徑，以及行業(yè)的成名機制，借助移動互聯(lián)網(wǎng)的優(yōu)勢，直接跳過了傳統(tǒng)的造星培養(yǎng)模式，以及漫長的成長時間，迅速碾壓傳統(tǒng)的成名與吸金機制，改變著許多行業(yè)的生態(tài)。