文學是人類精神世界的珍寶，通過學習文學可以感受到人類情感和智慧的獨特魅力。寫一篇完美的總結，要注重總結的實用性和可操作性。探尋歷史背后的故事，了解歷史對我們的影響和啟示。
傳達會議精神匯報材料篇一
自我市教育系統義務教育工作會議召開以來，為深入貫徹會議精神，我校組織全體干部和廣大教職工認真學習傳達了會議精神，結合實際對2012年學校管理及教育教學工作計劃、目標、措施進行了重新修改、補充和完善，創(chuàng)新思路，強力抓好落實。現就貫徹落實情況匯報如下：
一、 安全工作方面：
加強門衛(wèi)值班，嚴格實行進門登記制度，對教職工進行安全教育，讓每個教職工都增強責任心，時時留意學校安全，發(fā)現問題及時報告，實行群防群治。對學校重點部位進行安全檢查， 對學校門衛(wèi)、圖書室、食堂和宿舍區(qū)進行安全大檢查。加強安全設施及器械的投入，對用電線路進行徹底檢查，對重點設施重點部位的消防設施設備及時更新，對體育設施檢查維護。對教學樓、學員公寓和宿舍區(qū)等重點部位加強監(jiān)控，安裝多個監(jiān)控攝像頭， 隨時監(jiān)控學校的安全情況，完善了各種規(guī)章制度，及預案，和家長做好溝通工作，嚴防學生出現走失現象。
二、紀檢工作方面
用各種形式加強黨風廉政建設和反腐倡廉工作的學習教育活動，認真學習貫徹局領導的講話精神，使大家進一步認識到黨風廉政建設的重要性，以更加堅定的信心和更加積極的態(tài)度，積極投入學校教育教學，創(chuàng)建和諧校園。
三、家教工作方面
我校通過各種途徑，把家庭教育工作納入到學校德育工作的重點。在以往舉辦家教知識講座、廣播講座、下發(fā)家教知識宣傳單、開辦家長學校講座的基礎上，我校還與市移動合作，把家教知識編成短信，定期向我校學生家長發(fā)送；為了給更多的家長提供交流的平臺，我們除了改變家長會形式，讓家長會成為家長交流的舞臺，還邀請專家為家長作講座，并把各類好的經驗和方法，通過“告家長書”等形式，傳遞給家長外。同時動員家長加入河南省教育廳關心下一代工作委員會、市教育局主辦的家長學校，把家庭教育指導適時的送上了門，讓社會了解了學校的發(fā)展，知道了家庭教育的重要性，為學校的'更深發(fā)展，打下了良好的輿-論基礎，實現了家庭、學校的合作共進。
四．課程改進方面
周設周五的下午為園的活動日，進行種植、春游、兒歌、講故事、協作游戲等一系列的活動，豐富幼兒的教育教學。
五．學校待做工作。
提高學校的硬件設施，在今暑期做好校園的硬化工作，提升幼兒園的檔次，實現一校兩園共同發(fā)展。
新征程、新氣象，一定要有新作為。今后，我校的工作將以講話精神為指導，進一步解放思想、振奮精神，不折不扣地落實好各項教育政策；銳意進取，勇于創(chuàng)新，全面提高教育教學質量。努力做人民滿意教師、教人民滿意學生、辦人民滿意教育，共同開創(chuàng)特教更加燦爛輝煌的明天。
3
6月11日，市局召開了深入貫徹全市“解放思想、激情創(chuàng)業(yè)、實干當頭、爭先進位”動員大會和**市醫(yī)改工作會議精神會議，***局長在會上作了重要講話，并圍繞6個方面對當前重點衛(wèi)生工作進行了部署和強調。會議之后，我院高度重視，及時組織全體干部職工進行了傳達學習，深刻理解會議精神，并按照市局要求，結合我院實際，制定具體的措施及打算，對如何促進我院下半年各項工作進行了研究部署?，F匯報如下：
一、迅速行動，深刻領會會議精神
6月12日上午，我院召開全體職工大會，在會上院長傳達了各級會議精神及*局長的重要講話精神，要求全體職工在會后結合各自工作實際，領會精神、把握實質，以科室為單位開展回頭看和大討論活動，把干部職工的思想統一到、市政府和市局的要求部署上來，落實到推動激情創(chuàng)業(yè)、爭先進位中去。
通過回頭看和大討論活動，針對全年工作過半，各科室逐條
逐項排查梳理，真正查出哪些工作進度遲緩，差距有多大，進展緩慢的原因是什么。同時要求全體職工在深入查找問題、分析原因、理清思路、明確任務的基礎上，有針對性地進行整改，確保實現時間、任務雙過半，為全年工作任務的順利完成打下堅實基礎。大家紛紛表示，一定要認真學習領會*局長的重要講話精神，著眼形勢、圍繞全局、把握重點，進一步增強責任感和使命感，努力干好本職工作，促進醫(yī)院更好更快發(fā)展。
二、強化措施，確保完成工作任務
勢，明確任務，加快轉型發(fā)展，抓好醫(yī)院從以醫(yī)療為中心，逐步向以提供基本公共衛(wèi)生服務與基本醫(yī)療服務為主轉型，重點抓好公共衛(wèi)生服務項目工作的規(guī)范化管理、常態(tài)化管理，保質完成電子檔案的錄入工作、慢性病日常管理工作及職工專項培訓工作，并做到領導重視，專人負責，全員參與。二是扎實推進基本藥物制度在村衛(wèi)生室的實施，成立領導小組，制定實施方案，定期組織培訓。加強藥品科學管理，完善各類制度，保證基本藥物的品種，滿足群眾基本用藥需求，切實降低群眾負擔。三是強化核心制度落實，持續(xù)改進醫(yī)療質量，確保醫(yī)療安全。根據崗位特點和工作分工，完善各級各類人員職責，健全院長負總責、業(yè)務院長分管負責、科室負責人具體負責，層層抓落實的醫(yī)療質量管理工作機制，把醫(yī)療質量和安全管理的責任落實到人。四是加強科學管理，著力提高醫(yī)院運行效率與效益，推動醫(yī)院健康、可持續(xù)發(fā)展。加強中醫(yī)藥知識培訓，推廣中醫(yī)適宜技術，突出中醫(yī)特色，增加群眾報銷比例。五是創(chuàng)新服務舉措，努力構建和諧醫(yī)院。積極開展爭創(chuàng)“文明窗口”和爭當“文明服務明星”活動，形成比、學、趕、超的濃厚氛圍。通過向社會公開承諾、設立投訴意見箱、醫(yī)德醫(yī)風評議箱、公開監(jiān)督電話等方式，自覺接受群眾監(jiān)督。加強行風建設，實行責任追究制，對帶酒上崗、服務態(tài)度生冷硬頂、收紅包等行為從重、從嚴處理，并與評先評優(yōu)、績效考核掛鉤，保證行風持續(xù)改進，提高群眾滿意度，努力構建和諧的醫(yī)患關系。
傳達會議精神匯報材料篇二
縣教育局：
為認真貫徹落實9月18日《xx縣教育系統安全信訪穩(wěn)定工作》和《2011年xx縣教育質量表彰獎勵暨高三教育工作會》會議精神，讓全校教師明確責任、統一思想、凝聚力量、端正態(tài)度、扎實工作，能在實際教育教學工作中：舉好質量旗，念好安全經，走好穩(wěn)定路，打好準備仗?，F我校就貫徹落實兩會精神情況特作如下匯報：
一、深入學習和宣傳，領會會議精神實質。
我校于9月18日下午5時組織召開專題工作會議，高塔小學校長在會上傳達了縣教育局會議精神，全體教師認真學習并做好會議記錄。要求每位老師通過學習過后，認清當前的形勢和任務，轉變思想觀念，顧全大局，以師德師風的標準嚴格要求自己。學校要求每個教師通過此次學習，結合自己實際工作寫好學習心得體會進行交流，扎實把此次會議精神真正落到實處。
二、精心安排，扎實整改，確保學習的實效性。
方面有突出問題的，學校讓其制定整改方案和措施并責令限期整改。對個別紀律不嚴、工作渙散、安全意識不強、師德師風不好的教師，學校將對其批評教育，嚴重的將調離原工作崗位。要求教師樹立良好的師德師風形象，做到邊學習邊整改。三是整改提高。通過對會議精神認真學習，整改自己工作上出現的問題，幫助廣大教師樹立大局意識、競爭意識、危機意識、精品意識、責任意識、統籌意識。堅持以人為本，關愛學生健康成長，安全教育時刻警鐘長鳴，嚴格過程管理，切實加強教育教學管理，優(yōu)化課堂教學，扎實教學“六認真”工作，全面實施素質教育，穩(wěn)步推進我校教育教學質量再上新高。
總之，我校在深入貫徹落實縣教育局工作會議精神過程中，做到了：組織細致、工作到位、內容實際、扎實有效，為今后學校各項工作奠定了堅實的基礎。
2017年8月22日，薊縣教育局組織召開了全縣中學德育工作會議，這使我們主為，今年是平安和諧建設年，今年學校德育工人的擺位更加明確?，F將學校落實教育局德育工作會議精神情況做如實匯報。
一、及時傳達會議精神，使干部認清形勢，提高認識
2017年8月25日，全體教職工上班，參加學校組織的政治學習活動。學習過程中，參加全縣德育工作大會的校長，副校長傳達了教育局〈關于進一步加強和改進中小學德育工作的意見〉文件精神和〈全薊縣中小學德育工作會議〉精神，著重學習了張懷君局長“以全面提升學生文明素養(yǎng)為重點”的講話內容，并學習了“每一朵花都有綻放的理由”“在性情中尋求教育人生的突破”“以愛的名義，不等于愛”“不倒翁”等實踐性，認識性的文章，學習了“班主任專業(yè)化”的部分基本知識，〈中華人民共和國預防未成的人犯罪法〉，“學校教師安全責任制評估細則”等內容。
通過學習活動，我們認為在教師樹立科學人才觀，提高師德認識方面達到了預計效果。在每次學習活動后，教師都認真的寫出了“學習反思，有一位教師在一篇反思中這樣寫到”學生的思想活躍，情感復雜，需要廣泛，相對應之下，教師可能要求呆板，方法不靈活，不科學，這樣就在教與學中首先對矛盾，在這種矛盾中，主要是教師存在極大不適應。 教育教學有情感的，會思維的，能對話交流的人與人的雙邊活動，但學生是不成熟的.，這就需要相對成孰的教師發(fā)揮主導作用。無私的施與特殊的關愛，特殊的寬容，這是一代代學生健康成長的需要，是教師的事業(yè)的需要，是自身發(fā)展的需要，是國家負于我們的神圣使命。
二、結全學校實際情況，本不年確定以下幾方面重點，并制定了相應措施。
1、 加強德育隊伍建設，促進全員育人
德育干部是學校德育工作骨干，為提高-干部的工作能力，創(chuàng)新能力，研究能力，學校一方面安排德育干部參加不同形式的培訓，同時審報并負責組織市級德育課題〈班主任專業(yè)素養(yǎng)與學生創(chuàng)新能力培養(yǎng)〉的研究，參加國家級課題子課題《學校德育管理隊伍建設和研究》活動。 班主任崗位是具有較高素質和人格要求的重要專業(yè)性崗位，學校在對工作意向調查的基礎上，安排思想素質好，業(yè)務水平高，樂于奉獻，身心健康的教師擔任班主任工作，還著重向青年教師傾斜。德育處負責組織班主任的校本培訓，主要采取集中講卒，討論交流，實踐反思，主題班會設計，主題班會觀摩等形式，建立培訓制度和培訓檔案。
為促進班主任專業(yè)化成長， 加強學校德育工作，學校制定了班主任工作評估方案，建立了班主任工作檔案，印發(fā)并組織學習的評估方案，班主任工作自評自制度，評估學校的規(guī)定，班主任工作評估細則，以及班主任工作手冊的使用，提高了班主任對規(guī)范常規(guī)性工作的認識。 課堂教學是德育的主渠道，由教務處負責，加強學科教學的德育功能，挖掘學科德育資源，把落實德育目標情況作為評價課堂教學的重要指標，將育人效果納入教師考核的重要內容，一是注重培養(yǎng)學生的良好行為習慣，既教書又育人，二是關注每一位學生，課上及時發(fā)現問題并妥善處理。
2、 強化養(yǎng)成教育，培養(yǎng)學生良好的行為習慣
深入開展“我是文明人”主題 教育活動，這一學期以“遠離吸煙，遠離打架，不亂打特殊電話，遵守作息規(guī)律為重點內容?！辈扇≈黝}班會，演講，征文，漫畫（或剪帖）的形式，加大學生對不良行為的認識深度，提高改正和防御行為的意識和能力。
傳達會議精神匯報材料篇三
在剛剛召開的市委工作會議上，李書記提出了“建設全國百強縣市、全國文明城市和全省區(qū)域性中心城市”的目標和“做大城市,快速提升城市化水平”及“用5年左右時間,把孝義建成擁有20萬城市人口、對周邊縣市具有極強集聚和輻射功能的山西省中等級城市”的部署，張市長講話就做好今年城建工程提出了明確要求，責任重大，任務艱巨；既是壓力，也是動力。經過認真學習，集中討論，進一步明確了“十一五”城鄉(xiāng)建設總的目標和今年的工作重點。
一、“十一五”城鄉(xiāng)建設總的目標
“十一五”我市建設事業(yè)發(fā)展的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以完善城市功能、提升城市品位、改善人居環(huán)境為出發(fā)點和落腳點，始終堅持統籌城鄉(xiāng)、統籌經濟與社會、統籌人與自然和諧發(fā)展，全面提高建設領域促進經濟社會發(fā)展的能力、公共服務的能力、依法規(guī)范建設市場的能力和可持續(xù)發(fā)展的能力，為全面建設小康社會提供建設支撐，創(chuàng)造安全和諧的`人居環(huán)境，努力把孝義建設成為富強、文明、綠色、和諧的現代化區(qū)域性中心城市。
主要目標是：
――中心城市格局初見端倪。中心城市的帶動和輻射功能顯著增強。全市城市化水平達70%以上，建成區(qū)面積達到25平方公里，人口達到20萬左右。
――交通設施更加完善。全力以赴推進市政交通建設，道路結構愈加合理，成網成環(huán)性能大為提高。中心城市道路長度達到150公里，人均道路面積達到12平方米。
――環(huán)境更加優(yōu)美。建成孝河生態(tài)公園等一批大型公綠設施。城市綠化覆蓋率達到35％，綠地率達到30％，人均公共綠地達到8平方米以上，成為全省園林城市。
――發(fā)展更加和諧。抓好建設行業(yè)管理，建筑市場規(guī)范有序。建筑工程監(jiān)理覆蓋率達98%；工程質量監(jiān)督覆蓋率和驗收合格率達到98%，優(yōu)良率達40%，城鎮(zhèn)新建建筑實現節(jié)能50%。
二、2006年工作重點
（一）抓規(guī)劃，進一步完善城鄉(xiāng)規(guī)劃體系，為構建區(qū)域性中心城市奠定基礎。
《山西省城鎮(zhèn)化發(fā)展綱要》做出加快太原都市圈發(fā)展，構建介孝汾等4個城鎮(zhèn)群為外圈層的部署，省建設廳已來我市進行了調研，張市長表示要按照區(qū)域性中心城市定位，爭取成為集聚區(qū)域城鎮(zhèn)體系規(guī)劃試點。為此，我們將積極配合，主動工作，搞好《集聚區(qū)域城鎮(zhèn)體系規(guī)劃》，進一步明確我市的中心地位。抓緊修編新一輪《城市總體規(guī)劃》，盡快完成基礎設施和公共設施等一批基礎性專項規(guī)劃，完成文體中心、孝河南岸住宅新區(qū)、賈莊小康村等詳細規(guī)劃編制。同時，加快鄉(xiāng)村規(guī)劃編制步伐，在完成7個建制鎮(zhèn)總體規(guī)劃編制任務的基礎上，今年抓好剩余街道、鄉(xiāng)的總體規(guī)劃編制任務。特別要按照新農村建設的要求，把規(guī)劃延伸到農村，積極配合有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)完成30個新農村建設規(guī)劃，并認真按照規(guī)劃組織開展建設活動，為試點工作奠定基礎。
（二）圍繞“三大目標”抓建設，快速提升城市綜合功能。
一是市政道路建設工程。按照“北擴、南延、東拓、西進”的發(fā)展思路，加快城市擴張重點項目建設。以采煤沉陷區(qū)綜合治理項目實施為契機，加快城南新區(qū)開發(fā)，提高城市承載能力。盡快鋪開迎賓路北延、崇文街西延、府前街東延、永盛路北延、永安路改造、迎賓路南延續(xù)建等重點工程建設，確保迎賓大橋今年6月竣工，迎賓南路7月通車，打通城市南延的通道，拉開城市框架。新建工程爭取早日開工，如期建成。目前已經完成涉及11個村12個單位400余戶54554平方米的拆遷調查，正進行道路設計評審。
二是園林綠化建設工程。借助全市實施造林綠化工程的東風，切實抓好建成區(qū)綠化，努力提高城市綠化水平，改善城市生態(tài)環(huán)境。堅持“以樹為主，花草為輔，園景結合，以美取勝”的方針，積極鋪開三皇路、迎賓南路、永盛北路綠化，水庫北岸和孝河生態(tài)公園前期治理工程，搞好崇義園改造和府前廣場綠化改造，進一步提高城市綠地率、綠化覆蓋率和人均公共綠地面積。全年新增綠化面積存13萬平方米。目前，已經平整土地2萬平方米。繼續(xù)抓好城市亮化、美化工作。配套完成新開、改造道路路燈安裝。積極實施燈飾夜景照明工程，城區(qū)主干街道安裝景觀燈和夜景照明設施。盡快完成城市雕塑設計，爭取早日建成，增添城市景觀，提升文化品位。
（三）抓管理，提高監(jiān)管服務水平，創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。
在規(guī)劃管理方面，一是嚴格落實孝政發(fā)[2005]130號《關于改進基本建設項目行政審批的實施意見》，大力實施“陽光規(guī)劃”、“效率規(guī)劃”，推行規(guī)劃公示制度，設立統一的服務窗口，實行“一站式”辦公，“一條龍”服務，建立規(guī)劃審批“綠色通道”，進一步提高工作效率。二是加大行政執(zhí)法力度，對一些我行我素、屢制不止的違法建設行為，進行公開暴光，嚴重的，會同有關部門依法嚴懲。
在綠化管理方面，按照因地制宜的原則，選擇以鄉(xiāng)土樹種為主，注重喬、灌、花、草的合理配置，增強園林綠化生態(tài)功能和觀賞效果，使城區(qū)綠化上一個檔次。進一步提高園林綠化的規(guī)劃設計、綠化施工和養(yǎng)護管理水平。嚴格實施城市“綠線綠章管制”，加快城市綠化步伐。加強現有公園、廣場管理，努力為市民創(chuàng)造一個干凈、整潔、優(yōu)美、和諧的休閑娛樂環(huán)境。
在環(huán)衛(wèi)管理方面，在保證城區(qū)日常清掃保潔質量的基礎上，加大對城市出入口、城鄉(xiāng)結合部、公共場所環(huán)境衛(wèi)生的治理，消除衛(wèi)生死角，徹底根除城市“臟、亂、差”。結合全國文明城市創(chuàng)建活動，加大宣傳教育力度，強化廣大市民的城市主人翁意識，養(yǎng)成愛護城市、文明行事的良好習慣，自覺擔負起管理城市、樹立和維護城市形象的責任。
在工程建設管理方面，一是進一步完善領導包工程建設責任制，全面落實工程建設各方責任，確保按時保質保量完成任務。二是加強建筑市場監(jiān)管，落實《建設市場主體不良行為記錄公示管理辦法》，初步建立起以工程項目為主干的建筑市場責任主體動態(tài)監(jiān)管體系，提高政府監(jiān)管能力。強化有形建筑市場管理，規(guī)范招投標行為，營造公開、公平、公正的有形建筑市場秩序。三是嚴格落實工程質量和安全生產工作責任制度，加強現場監(jiān)管，跟蹤監(jiān)管，做到關口前移，重心下移，切實建立日常監(jiān)管、拉網式檢查、不定期抽查相結合的安全管理長效督查機制，堅決杜絕質量事故和安全事故的發(fā)生。四是綜合采取經濟、法律和必要的行政手段，督促企業(yè)落實清欠計劃，加大非政府投資工程的清欠力度，全面完成清理拖欠工程款三年工作任務。
在隊伍管理方面，加強教育培訓，不斷提高現有人員的素質和水平，不斷完善專業(yè)人員結構，努力建設一支現代化、專業(yè)化、年輕化的隊伍，為“十一五”期間的建設工作提供人才和智力保障。深入學習《行政許可法》和《公務員法》，認真貫徹《全面推進依法行政實施綱要》，加快建立行政執(zhí)法工作機制，嚴格規(guī)范行政許可、行政執(zhí)法、行政處罰等行為。
三、主要措施
（一）切實加強領導，創(chuàng)新工作機制。不斷更新觀念，積極探索和總結城市建設、管理的新經驗，完善新機制，增強建設城市的責任感和使命感。大力強化目標管理工作，做到領導重視、認識到位、責任明確、機制完善。
(二）深化建設事業(yè)改革，不斷增強發(fā)展活力。積極推進綠化、環(huán)衛(wèi)部門的體制改革，實行建設、養(yǎng)護、監(jiān)管職能分離，逐步建立符合市場化運作機制的新型管理體制。圍繞“管干分離”的目標，把市政公用、綠化、保潔工作推向市場，逐步實行環(huán)衛(wèi)保潔權、市政公用事業(yè)維護權、綠化管護權面向社會公開拍賣，授權經營，合同化管理。
（三）突出重點，狠抓工作落實。對全年工作統籌計劃，科學安排，精心組織。圍繞目標，倒排時序，搶抓項目進度，確保按期完成；經常深入第一線，對工程、項目的進展做到心中有數，對質量監(jiān)督做到嚴細認真，對安全生產做到一絲不茍。
（四）加強黨建精神文明建設，樹立行業(yè)新風。深入開展保持共產黨員先進性教育，進一步鞏固和擴大先進性教育成果。認真執(zhí)行黨風廉政建設和反腐敗工作各項規(guī)定，建立和完善懲治和預防腐敗體系。正確對待和運用手中的權力，筑起牢固的思想防線。以誠信建設、創(chuàng)建文明行業(yè)和文明單位為重點，繼續(xù)抓好行風評議和機關作風建設。
二六年三月五日
傳達會議精神匯報材料篇四
市委二次黨代會和區(qū)委六次黨代會的勝利召開，是###市和###區(qū)政治、經濟生活中的一件大事，也是承繼“十五”，展望“十一五”之際召開的一次重要會議。會議全面總結了“十五”期間###市和###區(qū)經濟社會各項工作，科學提出了未來發(fā)展戰(zhàn)略，對今后一個時期的奮斗目標和主要任務作出了重要部署，提出了一系列新思想、新觀點、新舉措，為新形勢下的###發(fā)展指明了方向。為深入貫徹落實會議精神，###開發(fā)區(qū)采取黨工委中心組學習、全體職工會學習、邀請區(qū)黨校教授進行專題講座、座談討論等多種形式進行了認真學習和探討。同時，###書記、###主任圍繞會議內容及其精神實質，結合開發(fā)區(qū)的工作實際，把自身的切實體會、工作中存在的問題、下一步發(fā)展思路等內容，以講課的方式與全體職工進行了交流和討論。
通過集中認真學習和積極討論，大家對開發(fā)區(qū)三年來的工作進行了實事求是的回顧和總結，一致認為在首期開發(fā)中存在著基礎設施不夠配套完善，城市建筑風格單一，建設品位不高，安置工作嚴重滯后等問題，影響了建設步伐的快速推進。根據#書記和#書記在城市建設中的思路和提法，經過深入系統分析和立足實際研究討論，大家對新區(qū)在打造“一市兩區(qū)、三個組團”城市核心區(qū)的地位和作用，建設富有時代特征、地域特點和民族特色的新城區(qū)形成高度共識，認為在開發(fā)建設中注重提升城市品位和內涵，積淀城市底蘊，通過豐富而獨特的城市語言和符號，彰顯城市個性、打造城市特色，體現城市的唯一性，增強城市魅力和吸引力是今后新區(qū)建設的重點和方向。并就今后一段時期內如何認真貫徹落實好會議精神，要求全體職工在集中學習和討論階段以后，結合自身工作和開發(fā)區(qū)實際，認真開展自學，對當前形勢和城市建設相關內容進行深入思考，撰寫心得體會和論文，進一步提高思想水平和業(yè)務能力，將理論和實踐有機結合起來。同時就具體貫徹落實工作提出了以下意見：
一、指導思想
堅持以“三個代表”重要思想和市委二次黨代會、區(qū)委六次黨代會會議精神為指導，深入落實科學發(fā)展觀，按照會議規(guī)劃的建設藍圖和#書記一行在##調研的具體要求，以打造“服務內蒙古、連接晉陜寧”區(qū)域性中心城市為目標，牢固樹立“抓城市建設就是抓經濟建設”的理念，以與世界接軌的建設理念和眼光，理性推動##區(qū)二期開發(fā)工程，全力打造城市核心區(qū)，積極建設和諧##、魅力##，使##區(qū)建設成為東勝的點睛之筆。
二、二期開發(fā)工作思路
嚴格按照先規(guī)劃、后建設，先地下、后地上的總體原則，委托市、區(qū)規(guī)劃部門聘請有資質部門進行二期開發(fā)的道路、管網綜合設計，按地形、等高線進行二期城市設計，規(guī)劃設計論證通過后，在實施過程中按照建設唯一性城市思路，注重風格，注重品位，將新區(qū)建成隨坡就勢、高低起伏、錯落有致、特色鮮明的.新型城區(qū)。同時從現在開始，提前安排二期建設涉及的征地、拆遷等工作，按照規(guī)劃要求，集中全力進行基礎設施、道路及各種管網建設，做到基礎設施不配套，土地不進行出讓。
三、目前及二期開發(fā)工作重點
一是集中精力進一步完善首期范圍內的水、電、污、暖等基礎設施，形成完備的城市服務功能。供水方面，協調自來水公司盡快制定##區(qū)總體供水規(guī)劃、施工計劃及資金調度，確保各建成項目及入住單位和居民的正常用水。供暖方面，目前##區(qū)供暖屬民營企業(yè)獨家壟斷，該公司投資力度不大，現有熱源存在很大問題，供熱能力跟不上建設速度。因此，要通過政府督##熱電有限公司的新建第三套機組趕工期、搶進度。同時要做好二期開發(fā)的供暖規(guī)劃和實施計劃，提前施工。排污方面，加快污水泵站、泵站與道路串聯的管網施工進度。
二是將失地農民和拆遷戶的安置工作作為重中之重，盡快完善一期建設的幾個安置小區(qū)的各項基礎管網配套，將其建成配套設施完善、社會功能齊備、人居環(huán)境優(yōu)美的新型安置區(qū)。同時要加快###安置小區(qū)的啟動建設工作，重點要做好土地征用、房屋拆遷、城市設計、規(guī)劃審批、分配方案和開工建設等工作。
二期安置要總結一期的經驗教訓，創(chuàng)新安置方式，按照先安置、后征地拆遷、再進行開發(fā)建設的思路，對農民實行無償給予安置###m2左右的樓房，對外來拆遷戶嚴格按城市規(guī)劃建設高層經濟適用樓房和廉租房進行安置，讓失地農民生活有保障，生活質量再提高，以盡可能的化解矛盾，不留后遺癥，保證建設進程。
三是加大城市管理力度，一方面要堅決制止農民內外裝修等投機行為，降低開發(fā)成本;另一方面要圍繞各房地產項目及市政公益項目，做好監(jiān)督管理與服務。同時加強對市容市貌的監(jiān)管和各建筑工地環(huán)境衛(wèi)生的管理，創(chuàng)造整齊、文明、清潔、有序的城市環(huán)境。
四是集中精力進行二期開發(fā)建設，計劃完成投資##億元，從現在開始到2007年，將開發(fā)區(qū)范圍內剩余的土地全部征用，完成投資##億元;拆遷##戶，完成投資##萬元;修建鄂托克西街、體育街、民族街、文化西路、中央大道、植物園路、西環(huán)路等七條道路，長度##公里，完成投資##萬元;按照“先地下，后地上”的原則，與道路修建同步鋪設水、電、訊、暖、污等基礎管網##公里，完成投資###萬元。同時進行廣場等社會公益設施項目的引進和建設，完成投資##億元。
傳達會議精神匯報材料篇五
今天我們召開市政府黨組中心組學習專題會，主要是傳達學習全國“兩會”精神，立足當下新局，分析當前形勢，緊密結合我市實際，做好今年高質量發(fā)展各項工作。剛剛閉幕的全國“兩會”是在中國共產黨成立100周年和“十四五”規(guī)劃開局之年這一重要歷史節(jié)點召開的具有里程碑意義的重大會議。省委、市委先后召開了專題會議作了傳達學習，省委書記xx和市委書記xx分別對貫徹落實全國“兩會”精神作了明確要求，提出了具體部署。我們要把學習貫徹全國“兩會”尤其是習近平總書記在“兩會”期間的重要講話精神作為當前一項重要的政治任務，各級各部門黨組（委）要認真學習、認真領會、抓好貫徹落實。
下面，我就貫徹落實工作講幾點意見。
這次全國“兩會”主要體現在中國人民政治協商會議全國委員會常務委員會工作報告和全國政協十三屆三次會議以來提案工作情況的報告中，體現在全國人民代表大會常務委員會工作報告和“兩高”工作報告中，體現在國務院總理李克強所作的政府工作報告中，體現在國民經濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和2035年遠景目標綱要草案中。傳達學習全國“兩會”精神，重點要深入學習這些報告、草案的精神內涵和決策部署。特別是習近平總書記“兩會”上的重要講話精神，深入學習領悟，突出學以致用、學用相長，確保中央精神在我市落地生根。
一是深刻領會習近平“兩會”期間重要講話精神體現的新內涵。今年“兩會”期間，習近平總書記先后多次出席多個代表團審議會議并發(fā)表重要講話，高屋建瓴、視野宏大、思想深邃，提出了一些新思想新論斷新要求，強調了一些關鍵事關鍵點關鍵處。3月5日，習近平總書記在參加內蒙古代表團審議時強調，新發(fā)展理念是一個整體，必須完整、準確、全面理解和貫徹，著力服務和融入新發(fā)展格局；要抓好黨史學習教育，教育引導全體黨員不忘初心、牢記使命，堅定不移為中國人民謀幸福、為中華民族謀復興。3月6日，習近平總書記看望醫(yī)藥衛(wèi)生界、教育界委員時指出，人民健康是社會文明進步的基礎，教育是國之大計、黨之大計。3月7日，習近平總書記參加青海代表團審議時強調，堅定不移走高質量發(fā)展之路，堅定不移增進民生福祉，要始終把最廣大人民根本利益放在心上，堅定不移增進民生福祉，把高質量發(fā)展同滿足人民美好生活需要緊密結合起來，推動堅持生態(tài)優(yōu)先、推動高質量發(fā)展、創(chuàng)造高品質生活有機結合、相得益彰。這些重要精神，為我市推動經濟社會高質量發(fā)展提供了科學指導和根本遵循，指明了前進方向和工作思路，我們一定要全面貫徹、認真落實，把我市高質量發(fā)展各項工作推向更高水平、更高層次。
二是深刻領會李克強總理政府工作報告精神內涵體現的新要求。3月5日，李克強總理代表國務院作政府工作報告，全面回顧了2020年工作和“十三五”時期發(fā)展成就，明確了“十四五”時期主要目標任務，提出了2021年重點工作。重點從保持宏觀政策連續(xù)性穩(wěn)定性可持續(xù)性、深入推進重點領域改革、依靠創(chuàng)新推動實體經濟高質量發(fā)展、堅持擴大內需、全面實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、實行高水平對外開放、加強污染防治和生態(tài)建設、增進民生福祉等8個方面對2021年工作做了謀劃部署。政府工作報告立足新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，構建新發(fā)展格局，充分體現了高質量發(fā)展新要求，反映了經濟社會發(fā)展新形勢，充分貫徹了黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會以及中央經濟工作會議精神，貫徹了黨中央關于今年工作的決策部署。全市各級各部門要站在中華民族偉大復興的戰(zhàn)略全局和世界百年未有之大變局的戰(zhàn)略高度去深刻理解把握政府工作報告核心要義，把思想和行動統一到報告精神上來，以推動高質量發(fā)展為主題，以深化供給側結構性改革為主線，以改革創(chuàng)新為根本動力，以滿足人民日益增長的美好生活需要為根本目的，堅持系統觀念，鞏固拓展疫情防控和經濟社會發(fā)展成果，更好統籌發(fā)展和安全，扎實做好“六穩(wěn)”工作、全面落實“六?！比蝿?，開創(chuàng)我市創(chuàng)新發(fā)展、轉型發(fā)展、高質量發(fā)展的新格局。
三是深刻領會我國經濟發(fā)展面臨的新挑戰(zhàn)。從李克強總理作的政府工作報告中，我們不難發(fā)現，新發(fā)展階段下我國面臨的困難和挑戰(zhàn)依然十分嚴峻。新冠肺炎疫情仍在全球蔓延，國際形勢中不穩(wěn)定不確定因素增多，世界經濟形勢復雜嚴峻；國內疫情防控仍有薄弱環(huán)節(jié)，經濟恢復基礎尚不牢固，居民消費仍受制約，投資增長后勁不足，中小微企業(yè)和個體工商戶困難較多，穩(wěn)就業(yè)壓力較大；關鍵領域創(chuàng)新能力不強，一些地方財政收支矛盾突出，防范化解金融等領域風險任務依然艱巨；生態(tài)環(huán)保任重道遠，民生領域還有不少短板；政府工作存在不足，形式主義、官僚主義不同程度存在，少數干部不擔當不作為不善為；一些領域腐敗問題仍有發(fā)生。全市各級部門一定要把思想、認識和行動統一到國家對分析當前經濟社會發(fā)展面臨的困難和挑戰(zhàn)的研判上來，既要保持頭腦特別清醒，充分認識困難和挑戰(zhàn)的客觀存在，更要把握機遇形勢，審時度勢、積極應對，善于在危機中育先機、于變局中開新局，以“亂云飛渡仍從容”的戰(zhàn)略定力和“無限風光在險峰”的戰(zhàn)略視野推動全市經濟高質量、可持續(xù)健康發(fā)展。
一是要深刻認識以習近平同志為核心的黨中央領航掌舵的決定性作用，不斷增強踐行“兩個維護”的政治自覺和行動自覺。這次全國“兩會”審議或審查通過的工作報告、規(guī)劃綱要和法律文件，都貫穿著一條共同的主線，就是深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，全面落實以習近平同志為核心的黨中央決策部署?！笆濉睍r期，辦公文庫網站稿件我市發(fā)展取得了一系列新的偉大成就，最根本的原因是以習近平同志為核心的黨中央堅強領導，最根本的保證是習近平新時代中國特色社會主義思想的科學指引，最重要的經驗是始終堅持把習近平總書記對xx工作重要指示精神作為一切工作的根本遵循。全市各級各部門要進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，把全市高質量發(fā)展各項工作抓緊抓實抓到位，確保習近平總書記重要講話、重要指示批示精神和黨中央、省委和市委決策部署不折不扣落細落實，以實際行動踐行“兩個維護”。
二是要深入貫徹落實中央關于“十四五”發(fā)展的部署要求，奮力推動我市創(chuàng)新發(fā)展、轉型發(fā)展、高質量發(fā)展。全市上下要矢志不渝完整、準確、全面貫徹新發(fā)展理念，保持戰(zhàn)略定力，勇于直面轉型升級陣痛，圍繞解決保市場主體、釋放消費潛力、擴大有效投資、提升產業(yè)鏈供應鏈穩(wěn)定性競爭力等問題持續(xù)發(fā)力。要強化開放引領、壹號秘書公眾號原創(chuàng)稿件以高水平開放引領高質量發(fā)展，突出創(chuàng)新驅動、培育高質量發(fā)展新動能，加快綠色發(fā)展、繪就高質量發(fā)展生態(tài)底色，努力走出一條具有xx特色的高質量發(fā)展之路。要找準我市發(fā)展與全國、全省投向的契合點，從不同層面主動對接、爭取支持，持續(xù)跟蹤抓好國家“十四五”規(guī)劃綱要中事關xx發(fā)展的部署安排、相關政策和重點工程項目落地落實。
三是要深入貫徹以人民為中心的發(fā)展思想，不斷增進全市人民福祉。歷史充分證明，江山就是人民，人民就是江山，人心向背關系黨的生死存亡。贏得人民信任，得到人民支持，黨就能夠克服任何困難，就能夠無往而不勝。堅持人民至上，下大力氣推進普惠性、基礎性、兜底性民生建設，推進鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接，促進城鄉(xiāng)協調發(fā)展，持續(xù)提高健康、醫(yī)療、教育、就業(yè)、住房等公共服務保障水平，建設更高水平的平安xx，解決好群眾最關心最直接最現實的利益問題，努力創(chuàng)造高品質生活，不斷增強我市人民的獲得感、幸福感、安全感。
四是要以開展黨史學習教育為契機筑牢初心使命、深化作風建設，凝聚起加快建設全市的強大力量。各級各部門要扎實開展好黨史學習教育，把學習習近平新時代中國特色社會主義思想貫穿始終，把學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行貫穿始終，把學黨史、悟思想、辦實事、開新局貫穿始終，在全市廣泛開展黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史教育，推動黨史學習教育深入群眾、深入基層、深入人心。要堅持問題導向，力戒形式主義、官僚主義，切實為基層松綁減負，把更多精力集中到抓落實、干實事、促改革、謀發(fā)展上來，營造心齊勁足的高質量發(fā)展環(huán)境。
聯系實際、做好我市改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作，是對全國“兩會”精神最直接、最有效、最有力的貫徹和落實。以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆五中全會、中央經濟工作會議精神，深入落實省委、市委各項決策部署，堅持穩(wěn)中求進工作總基調，把握新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，融入新發(fā)展格局，堅持系統觀念，鞏固拓展疫情防控和經濟社會發(fā)展成果，更好統籌發(fā)展和安全，扎實做好“六穩(wěn)”工作，全面落實“六?！比蝿?，圍繞“穩(wěn)農業(yè)、強工業(yè)、促消費、擴內需、抓項目、重創(chuàng)新、暢循環(huán)、提質量”工作思路，堅定不移實施高質量發(fā)展戰(zhàn)略，堅持擴大內需和高水平對外開放，強化科技戰(zhàn)略支撐，保持經濟持續(xù)健康發(fā)展和社會大局穩(wěn)定，確保“十四五”開好局，推動xx實踐再上新臺階，以優(yōu)異成績慶祝建黨100周年。
第一，加大項目謀劃力度，全力擴大有效投資。一是謀劃實施重大項目。高質量完成“十四五”各專項規(guī)劃編制工作，加大項目謀劃力度，力爭更多項目列入國省專項規(guī)劃，完善項目推進機制，扎實抓好省重點項目、市重大項目建設，深入研究宏觀政策，加強中央和省各類資金爭取，到位資金增長10%以上。二是做大做強產業(yè)投資。推動工業(yè)集聚集群發(fā)展，加快建設鋁材加工、鋁用炭材料等項目，推進家居項目落地，實施煤水泥、儲氣調峰二期等擴能改造項目，保持農業(yè)農村投入力度，加快推進生豬全產業(yè)鏈、茶產業(yè)融合發(fā)展等項目，建成土雞產業(yè)園等項目。三是強力推進交通建設。投運動車所一期并啟動二期建設，積極推進xx鐵路擴能改造前期工作，全面啟動xx高速擴容項目控制性工程，竣工xx隧道、xx旅游公路等項目，加快xx大橋、xx大橋等項目建設，推進xx江xx湖環(huán)線旅游道路建設，推動xx機場改擴建，啟動xx航油配送中心建設。四是大力提振市場消費。挖掘縣鄉(xiāng)消費潛力，擴大農村商品消費，搭建展示展銷平臺，辦好各類促銷活動，實施培育新消費行動，積極發(fā)展“電商+直播”等新業(yè)態(tài)，啟動運營阿里巴巴“數字生活城市”項目，推進線上線下消費融合，支持發(fā)展首店經濟、夜間經濟。
第二，加快發(fā)展現代產業(yè)，促進經濟體系優(yōu)化升級。一是推動制造業(yè)高質量發(fā)展。圍繞壯大鋁基材料、綠色家居、食品飲料、生物醫(yī)藥等特色產業(yè)集群，積極招引上下游企業(yè)，推進產業(yè)鏈填缺補短，實施企業(yè)“育苗壯干”梯隊培育工程，新培育規(guī)上工業(yè)企業(yè)xx戶、產值超億元以上企業(yè)xx戶。二是優(yōu)質高效發(fā)展現代農業(yè)。堅決遏制耕地“非農化”，防止耕地撂荒和“非糧化”，辦公文庫網站稿件穩(wěn)定耕地質量和糧食產量，新建高標準農田xx萬畝，抓好“中國好糧油”糧食基地縣建設，完善種子種苗種畜禽良繁體系，加大灰雞等品種選育擴繁推廣力度，發(fā)展茶葉、獼猴桃、筍用竹等特色產業(yè)，常態(tài)化抓好非洲豬瘟等重大病蟲害防控，農產品質量安全合格率保持97%以上。三是加快發(fā)展現代服務業(yè)。提升城市商業(yè)集聚區(qū)功能和業(yè)態(tài)，推進市城區(qū)商業(yè)業(yè)態(tài)調整和商業(yè)房產去庫存，開工建設xx商業(yè)綜合體，推進貨運物流公共信息平臺建設，培育壯大特色餐飲產業(yè)，開展特色菜品、“xx名廚”評選，健全金融服務體系，加快創(chuàng)建國家綠色金融改革創(chuàng)新試驗區(qū)。四是恢復活躍文旅市場。創(chuàng)建旅游名縣和國家、省全域旅游示范區(qū)，全面提升xx規(guī)劃建設管理水平，加快推進國家級旅游度假區(qū)創(chuàng)建工作，建設xx小鎮(zhèn)等一批精品民宿集群，打造美麗竹林風景線，研發(fā)推廣特色文創(chuàng)產品，開展高鐵沿線城市和通航城市營銷活動。
第三，推進城鄉(xiāng)統籌發(fā)展，主動融入區(qū)域發(fā)展大格局。一是提升城市功能品質。完成市縣國土空間規(guī)劃編制，實施城市更新行動，啟動中心城區(qū)排水防澇提升改造，開展地下管線建設管理試點，完成xx水廠取水口遷建，加快西二環(huán)北二環(huán)延伸線、市城區(qū)xx片區(qū)基礎設施等項目建設，竣工xx隧道等項目，提高城市道路網絡通達性，推進市城區(qū)一環(huán)路改造整治，進一步增加停車位，科學布局新能源汽車充電樁，突出抓好xx新區(qū)建設，完工“兩路一隧”，推進安全壩城市綜合體、xx科教園區(qū)建設，開工市委黨校新校區(qū)、綜合養(yǎng)老服務中心等項目。二是全面推進鄉(xiāng)村振興。緊盯脫貧對象、邊緣易致貧戶，健全防止返貧監(jiān)測幫扶機制，強化易地扶貧搬遷后續(xù)扶持，全力鞏固脫貧攻堅成果，積極爭取鄉(xiāng)村振興重點幫扶縣、重點幫扶村，加強傳統村落、鄉(xiāng)土建筑保護，推進農村人居環(huán)境整治，完善農村路、水、電、氣、通信、物流等基礎設施，做好農村集體資產盤活、資源利用和資本運營，培育壯大新型農村集體經濟。三是深化區(qū)域協同發(fā)展。加強與xx地區(qū)戰(zhàn)略對接、政策銜接、功能鏈接，項目化、清單化推動友好城市協議事項落地落實，抓好xx經濟區(qū)“協作十大”事項，促進xx一體化協同發(fā)展，深化xx合作，加強xx東西部協作，辦好xx毗鄰地區(qū)經濟聯合會第xx屆年會，深入開展投資促進活動，用好市場化、社會化、專業(yè)化招商手段，推進異地商會建設，引進到位市外資金增長20%以上。
第四，全面深化改革創(chuàng)新，不斷釋放發(fā)展活力更高標準優(yōu)化營商環(huán)境。一是深化政務服務改革。加快“一網通辦”前提下的“最多跑一次”改革，擴大“一事一次辦”范圍，持續(xù)優(yōu)化企業(yè)開辦、建筑許可、水電氣訊報裝、財產登記等審批流程，全面推行證明事項告知承諾制，推廣電子證照和電子印章，提升政府采購、招標投標、納稅等便利化服務水平，推進政務服務“全域通辦”“跨省通辦”，推動一體化政務服務平臺向基層延伸，實現村（社區(qū)）全覆蓋。二是更大力度推進創(chuàng)新改革。抓好城市水價、戶籍制度、農村宅基地承包地“三權分置”等重點改革事項，推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）擴權賦能和權責清單編制工作，實施國企改革三年行動，完成市屬國有企業(yè)重組整合，組建農業(yè)發(fā)展集團、健康發(fā)展集團，穩(wěn)步推進混合所有制改革，提升政府平臺公司融資能力，推動市投資集團打造主體信用等級aa+企業(yè)，強化創(chuàng)新平臺建設，啟動建設食品產業(yè)研究院，推進鋁產業(yè)研究院創(chuàng)建省級產業(yè)技術研究院、xx經濟開發(fā)區(qū)創(chuàng)建省高新技術產業(yè)園區(qū)，做好國家農業(yè)科技園區(qū)創(chuàng)建工作，強化企業(yè)創(chuàng)新主體地位，培育科技型中小企業(yè)xx家，實施產業(yè)技術創(chuàng)新攻關項目xx項，用好市校合作等平臺，轉化科技成果xx項以上。三是更實舉措做強民營經濟。堅持領導干部聯系民營企業(yè)、困難問題會商會等機制，建好民營企業(yè)投訴平臺，落實紓困惠企政策，規(guī)范涉企項目資金爭取和分配使用，實施動產和權利擔保統一登記，進一步緩解民營小微企業(yè)融資難題，實施民營企業(yè)雁陣培育和民營企業(yè)家梯隊建設行動計劃，培育一批“行業(yè)小巨人”，支持組建企業(yè)聯盟，推動民營企業(yè)建立現代企業(yè)制度，促進民營經濟優(yōu)質高效發(fā)展，探索建立困境企業(yè)托管制度和民營企業(yè)人才引進激勵機制。
第五，加快建設美麗xx，營造和諧穩(wěn)定社會環(huán)境。一是筑牢xx江上游生態(tài)屏障。深入貫徹《長江保護法》，做好長江禁捕退捕工作，實施提升生態(tài)環(huán)境治理體系和治理能力現代化水平三年行動，全面實行排污許可制度，嚴守生態(tài)保護紅線，強化大氣污染聯防聯控，加強細顆粒物和臭氧協同控制，專項治理建筑工地揚塵，嚴格落實河湖長制，深入開展清河、護岸、凈水、保水行動，加強xx江、xx江等優(yōu)良水體保護，開展西河、東河等小流域綜合治理，強化飲用水水源保護，加強土壤污染管控和修復，提升危險廢物處置能力，開展國土綠化，大力推行林長制，實施森林質量精準提升行動，抓好突出生態(tài)環(huán)境問題整治工作，提升生態(tài)系統碳匯能力，推進國家低碳城市試點建設。二是牢牢守住安全生產底線。落實責任制、清單制，推行重點行業(yè)領域安全責任險，抓好安全生產專項整治三年行動，壹號秘書公眾號原創(chuàng)稿件完成森林防滅火專項整治，落實全國第一次自然災害綜合風險普查任務，全面排查整治房屋建筑和人員聚集場所等行業(yè)領域安全風險隱患，落實“四個最嚴”要求，加強食品藥品安全監(jiān)管，抓好防震減災、防汛抗旱、消防、地質災害防治和應對極端天氣等工作，加快省區(qū)域應急救援xx基地建設，完善各類應急預案，加強實戰(zhàn)演練，提升防災減災救災能力。三是切實維護社會大局穩(wěn)定。嚴格政府債務管理，有效化解存量債務，強化隱性債務風險管控，防范化解問題樓盤、煤礦去產能、特殊群體訴求等重點領域風險，做好重要敏感時期信訪穩(wěn)定工作，推進市域社會治理現代化試點，完善社會治安防控體系和基層公共安全體系，構建網格化管理、精細化服務和信息化支撐的基層管理服務機制，加強平安xx建設，常態(tài)化推進掃黑除惡斗爭和禁毒工作，嚴厲打擊非法集資、電信詐騙等違法犯罪活動。
第六，精準把握疫情防控形勢，構建強大公共衛(wèi)生體系。一是慎終如始抓好常態(tài)化疫情防控。強化指揮調度和協調聯動，嚴格落實“六有一網格”措施，毫不放松抓好各項防控，突出冷鏈物流，動態(tài)優(yōu)化人、物、環(huán)境同查同防措施，強化應急處置準備，嚴格管理隔離場所，扎實做好院感防控、醫(yī)療救治等工作，充分發(fā)揮“哨點”作用，嚴格個體診所、鄉(xiāng)村醫(yī)生管理，加強檢測能力建設，對重點人群定期開展核酸檢測，推進新冠病毒疫苗接種工作。二是加快推進健康xx建設。加大公共衛(wèi)生基礎設施建設投入，實施市傳染病醫(yī)院改造等項目，提升縣鄉(xiāng)醫(yī)療救治、疾病預防控制能力，建立公共衛(wèi)生應急預案動態(tài)更新機制，提升監(jiān)測預警和應急處置能力，建成一批國家、省級重點醫(yī)學專（學）科、特色?？坡撁?，推進省級現代醫(yī)院管理制度改革試點和疾控系統機構改革，深化與域外高水平醫(yī)療機構交流合作，保障短缺藥品供應，合理控制醫(yī)療費用增幅，維護醫(yī)?；鸢踩?，加強婦幼健康工作，促進中醫(yī)藥傳承創(chuàng)新發(fā)展，支持規(guī)范社會辦醫(yī)。三是大力開展愛國衛(wèi)生運動。開展集貿市場、賓館酒店、公共場所、交通運輸、餐飲行業(yè)和居民小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生專項整治行動，鞏固國家衛(wèi)生城市創(chuàng)建成果，支持xx縣、xx縣創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城，推進國家、省級衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建，加強城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治，健全管理長效機制，實行街長制和街面店鋪積分制管理，實施城鎮(zhèn)生活污水和城鄉(xiāng)生活垃圾處理設施建設推進行動，抓好xx縣、xx縣城鄉(xiāng)生活垃圾分類收運處理體系建設。
第七，切實保障改善民生，提高人民生活品質加強基本民生保障。一是辦好民生實事。統籌抓好重點群體和困難人員就業(yè)服務，做好保障農民工工資支付工作，強化勞動力市場監(jiān)管，深入實施全民參保計劃，基本醫(yī)療保險參保率達到98%以上，建立個人賬戶跨統籌區(qū)家庭成員共濟機制，提高門診和住院救助限額，建設市精神康復福利中心，做好殘疾人、空巢老人、留守婦女兒童等特殊群體關愛工作，加快公共基礎設施和公共場所適老化改造，推進住房租賃市場和保障性住房建設，做好庫區(qū)移民、退捕漁民安置工作，加強退役軍人安置就業(yè)和服務保障，鞏固提升“雙擁”創(chuàng)建成果。二是堅持教育優(yōu)先發(fā)展。全面發(fā)展素質教育，推進幼兒園“擴容提質”，改擴建幼兒園xx所，建成xx中學、xx小學和xx中學小學部異地擴建項目，支持xx中學高質量發(fā)展，提高全市高考本科、重本上線率，促進普職融通、產教融合發(fā)展，推進核工業(yè)技師學院、xx職中創(chuàng)建省級示范學校，成立xx家政護工培訓中心。三是推動文體事業(yè)繁榮發(fā)展。實施藝術扶持工程和文化惠民活動，推動文化館、圖書館、鄉(xiāng)村文化服務設施標準化建設，改造提升市博物館，加快xx博物館、xx遺址博物館建設，振興發(fā)展xx豫劇，深入開展群眾性文化活動，推進市級主流媒體融合發(fā)展，加強體育健身設施建設，廣泛開展全民健身，辦好第五屆市運會。
同志們，重任在肩，更須砥礪奮進。讓我們更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實中央、省委和市委各項決策部署，以全國“兩會”為契機，齊心協力，開拓進取，努力完成我市全年目標任務，以優(yōu)異成績慶祝中國共產黨成立100周年。
傳達會議精神匯報材料篇六
根據省工商行政管理系統黨風廉政建設會議精神，及市局《黨風廉政建設要點》，我局結合實際，進行了認真貫徹傳達，研究部署了下步任務?，F將貫徹落實黨風廉政建設情況報告如下：
一、加強組織領導，統一思想認識
全省工商行政管理系統黨風廉政建設會議后，我局于3月22日上午召開了黨組專題會議、3月22日下午召開了全體干部會議，傳達了省、市工商行政管理系統黨風廉政建設會議精神，認真學習了朱同心局長在全省工商系統黨風廉政建設會議上的重要講話及黃共衛(wèi)組長的報告。會上縣局黨組書記、局長張永河對下步提出了四點要求：一是認認真真辦理面上業(yè)務。做到笑臉相迎接待，嚴格標準把關，簡捷高效辦理，以誠服務相待。二是敬業(yè)求精提高業(yè)務水平。以適應基本業(yè)務為界限，以精通政策法規(guī)為基礎，以把握市場監(jiān)管動態(tài)為動力，以不斷創(chuàng)新開拓為目標。三是開拓創(chuàng)新確保各項領先進行。從正常業(yè)務入手，從科學監(jiān)管市場入手，從拓展市場監(jiān)管領域入手，從規(guī)范市場入手。四是敬業(yè)奉獻創(chuàng)建文明機關。做勤奮人，熱愛本職；做學習人，不斷與時俱進；做廉潔人，嚴格克己自律；做文明人，不負時代期望。并全面部署了20全局黨風廉政建設和反腐敗目標和任務，成立了由黨組書記、局長任組長，黨組成員副局長任副組長，各工商所、分局負責人為成員的黨風廉政建設領導小組。制定了《民樂縣工商局年黨風廉政建設要點》、《民樂縣工商局領導干部黨風廉政建設責任書》、《民樂縣工商局2008年黨風廉政建設和反腐敗組織領導與責任分工》，明確責任，落實任務，并將全年黨風廉政建設和反腐敗任務分解到每個班子成員和責任股室，形成了“統一領導、齊抓共管、各司其責”的機制。
二、突出重點，堅持標本兼治
根據市局《2008年黨風廉政建設要點》，我局結合本局實際，制定的'措施主要有以下幾個方面：
（一）堅持標本兼治，始終把黨風廉政建設貫穿于工商行政管理全過程
進一步規(guī)范執(zhí)法行為，做到“三個文明”不斷增強抓好黨風廉政的責任感和緊迫感。在原有的行政執(zhí)法、精神文明、黨風廉政建設等各項制度，根據今年的要點進一步進行了完善，層層簽訂了《民樂縣工商局黨風廉政建設目標責任書》采取黨風廉政建設和反腐敗組織領導與責任分工，實行明確職責，責任到人的辦法，推行政務公開，黨員承諾制度，逐步實行工商行政管理的規(guī)范化。進一步強化市場監(jiān)督管理，提高執(zhí)法效能，促進保廉體系建設。
（二）加強以黨風廉政建設責任制為核心的制度建設，把黨風廉政建設落到實處
1、認真落實黨風廉政建設責任制。根據省、市工商局貫徹落實黨風廉政建設的要求，落實我局黨風廉政建設責任制，明確責任主體、責任目標、考核制度和追究辦法。開展領導干部述廉和群眾評議。
2、重點加強對領導班子的監(jiān)督。根據《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》規(guī)定的監(jiān)督職責，要充分發(fā)揮黨內監(jiān)督的職能作用，認真履行監(jiān)督職責，實現黨內監(jiān)督制度化、程序化。
3、重視信訪，嚴肅查處信訪舉報件。加強信訪舉報，認真貫徹國務院《信訪條例》和國家工商總局《六項禁令》，嚴格按照中央紀委規(guī)定的程序和方法處理信訪舉報，建立信訪責任制，按規(guī)定時限回復信訪舉報件及各類投訴件。講究方法，依法依紀查處，化解矛盾，把問題解決在萌芽狀態(tài)。當年信訪件當年結案。
（三）繼續(xù)開展學習型支部活動，提高黨員干部廉潔自律意識
1、加強對黨員干部理想信念和從政道德教育、黨的優(yōu)良傳統和作風教育、黨紀條規(guī)和國家法律法規(guī)教育，筑牢黨員干部思想防線，增強全體人員的反腐倡廉意識。在開展保持共產黨員先進性教育活動長效機制的基礎上，進一步掀起學習貫徹“三個代表”重要思想六中全會精神的新高潮?？h局黨組和全體黨員干部的理論學習計劃中，要安排深入學習《黨章》、《江澤民論黨風廉政建設和反腐敗斗爭》等內容。采取形式多樣開展警示教育，組織觀看反腐教育片，邀請紀委、黨校等有關人員進行反腐倡廉專題輔導，撰寫反腐倡廉學習心得，切實提高干部隊伍素質。
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傳達會議精神匯報材料篇七
通過這次學習，對公司和對個人都是百益無一壞的。進一步完善我們的安全制度，我們員工之間要相互照應，及時掌握工作情況，發(fā)現違規(guī)作業(yè)行為及時勸誡，這樣才能營造更安全的工作環(huán)境，這樣我們的工作才能更好的展開，才能杜絕安全事故的發(fā)生。
安全對于每個人來說都不會陌生，而對一個花企業(yè)來說，它包含的意義尤為深刻。我們天天都在生產一線，時時處處談到的都是安全，它帶給了我們企業(yè)發(fā)展的美好前景，同時又凝聚了太多人的牽掛和責任，每一個花企業(yè)的建設者都能感受到這份責任的重大。我小時候生活在礦區(qū)，安全給我的第一課，便是孩提時天天見到母親佇立街頭焦急地等待不能按時下班歸來父親的情景，父親的每一次平安歸來都包含了全家人的深深牽掛，而母親那翹首以盼的身影成了記憶中永遠抹不掉的回憶。
長大后我背負著父母的期望，懷揣著自己的夢想邁入花企業(yè)這個特殊的行業(yè)，成為一名光榮的電氣工人。參加工作后，耳濡目染了許許多多的安全生產事例，我深深感受到安全所帶來的深刻含義。安全就意味著責任，一個人的安全不僅是對自己負責，更多地是對關心你的家人負責；安全又等同于效益，我們更能體會到安全生產帶給花企業(yè)的勃勃生機。
安全是一項長期、艱巨、復雜的系統工程，不僅是企業(yè)生產的薄弱環(huán)節(jié)，同時也直接影響著家庭的安危。20xx年來到神木化工這個新建的企業(yè)，作為班長，我更加感到安全生產，責任重大，因為我所帶領的是一批剛剛畢業(yè)的學生?？粗麄円粡垙埬贻p的面孔，讓我想起剛參加工作時發(fā)生在我自己身上的一起電弧短路事故，雖然沒有給我的臉上留下痕跡，但卻是當頭棒喝，將我從安全意識淡薄的懸崖邊上打了回來。我給他們講發(fā)生在我身邊一例例血的教訓，因為公文寫作一時的疏忽和麻痹而付出的代價往往是慘痛的，而那些僥幸者，他們雖在搶救之下活了下來，可他們的身體和心靈卻留下了難以彌補的創(chuàng)傷和痛苦。痛定思痛，從一幕幕血的教訓中我們應該樹立一個正確的、堅強的安全意識。
曾給他們講看過的一篇文章，至今還記憶猶新，某火電公司在一化工工廠施工時，一位日本專家曾這樣說施工人員：你們中國人的確有不怕死的可貴精神，在施工現場有不戴安全帽的現象。在日本，廠長，經理開會時安全帽都系得緊緊的。這是對違章現象的莫大諷刺。它一針見血地言明了一些人安全意識的淡薄與無知，對自己的輕視就是對家庭和社會的犯罪。安全的警鐘要常鳴，奉勸可嘆的勇士們，收起你的蠻干和無知吧！有人說：安全生產的難點在我們自己，在我們自身的安全意識。仔細想想不無道理今天。安全生產月活動的展開，《安全生產法》的頒布實施，兩票三制的嚴格執(zhí)行，這不都是為了搞好安全生產，領導和職工們用血的教訓組成的努力與決心。安全的隱患像一只狡猾的狐貍，隱藏著、等待著、觀望著我們的違章行為，伺機侵吞我們健康的生命。在崗一分鐘，安全六十秒，我們每個人都應該做到這一點。在工作崗位上的每一分鐘，我們不僅要做到保證自己的人身安全、同時要保證自己所轄的電氣設備和電網的安全。
誰都清楚，燦爛的青春之花，會在安全的沃土上開的絢麗多姿，也會因事故的肆虐變得淡然無光。展望未來，我們每個人該走的路還很長，肩負的責任也很重。在新形勢、新目標下，我們的一舉一動應當更穩(wěn)健更成熟。當我們看見紅艷艷的驕陽拔地而起，金色的沙漠上管道縱橫，每一個靜止的、運動的生命體都被渲染的蓬勃、美麗。我們一定會情不自禁地感嘆：生命竟是如此美麗而精彩！然而，有兩個字是至關重要的，因為如果沒有這兩個字的相拌相依，我們將無法感受和擁有這美好的一切，這就是安全！
傳達會議精神匯報材料篇八
金沙縣化覺鄉(xiāng)永晟煤礦
關于傳達9月29日高坪會議精神的情況匯報
高坪監(jiān)管分局：
按照上級主管部門的'要求，我礦于20**年9月29日晚上19：00在礦辦公室召開傳達9月29日會議精神的會議，傳達本次會議精神，參加人員有礦級領導、通防部、安全部、生產技術部、機電部、調度室、監(jiān)控室、及施工項目部負責人?，F將貫徹學習情況匯報如下：
本次會議的具體情況。
礦長吳方亮針對本礦實際情況及上會議精神要求，對今后的工作作如下安排：
1、切實抓好國慶節(jié)及十八大四中全會期間的安全工作。
2、加強通風、瓦斯管理工作，嚴禁瓦斯超限作業(yè)。
3、加大隱患排查和整改力度。
4、完善監(jiān)測監(jiān)控系統，確保監(jiān)控系統功能齊全、可靠，設置符合規(guī)定，確保運行不間斷、不漏檢、不誤報。
5、加強對探頭、風筒的管理，探頭按規(guī)定懸掛。
6、瓦斯監(jiān)控室值班人員、通風調度人員和有關管理人員必須認真負責的做好自己的本職工作，不玩忽職守。
7、建立完善獨立的通風系統，杜絕存在串聯通風現象。
9、加強8201工作面的安裝安全工作，在運送支架的過程中必須有專人跟車處理一些突發(fā)性事件。
10、做好探放水工作，迎頭施鉆前必須提前向縣監(jiān)控中心匯報，施鉆完成后做好相關的記錄臺帳，迎頭牌板認真填寫，做到和地面臺帳相符。
11、做好質量標準化的相應工作，加強文明衛(wèi)生的管理。
傳達會議精神匯報材料篇九
為深入貫徹2012年教育工作會議會議精神，我校組織全體干部和廣大教職工認真
學習
傳達了會議精神，結合實際對2012年學校管理及教育教學工作計劃、目標、措施進行了重新修改、補充和完善，創(chuàng)新思路，強力抓好落實?，F就貫徹落實情況匯報如下：
一、認真學習，深刻領會。
1
成員要以科學發(fā)展觀為指導，強化學習意識、責任意識、落實意識、服務大局意識，把學習講話精神與抓好2012年各項工作結合起來，緊密聯系工作實際，增強工作的主動性、自覺性，切實提高教育教學水平，進一步提升凝聚力。
二、找準問題，落實整改。
結合兩個講話，我們認真查找學校在辦學思想、教師隊伍建設、教學科研、學校管理等方面存在的問題，對查找出的問題進行認真梳理，明確分工，責任到人，制定措施，進行整改。
（一）教師隊伍建設方面
1、教師職業(yè)倦怠問題。朱縣長在講話中提到部分教師職業(yè)道德觀念淡薄，責任心不強，缺乏進取心和工作激情，有的教師不備課就去上課，不到點就下課走人等等，針對這些干勁不足的部分教師，要對他們加強教師理想信念教育，加強教師職業(yè)道德教育的同時，我們還完善了各項管理制度，堅持按制度辦事，用制度管人。比如：《教師量化管理制度》、《教師師德考評細則》等。提高教師工作積極性。
2、教師責任心問題，引發(fā)全體教師對教師責任的思考，教師的責任大于天。對任課教師講，對一個學生負責，就是對這一個家庭負責；對班主任講，對一個班負責，就是對50多個家庭負責；對學校講，對全校學生負責，就是對1300個家庭負責。我們要求每位教師應該極力做到：
（1）對全體學生負責
（2）對學生全面負責
2
（3）對學生未來負責
3、教師教育教學水平（能力）有待提高。我校屬灘區(qū)學校，由于位置偏僻，交通不便，工作環(huán)境較差，外鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師都不愿到我鄉(xiāng)任教，學校大部分教師是本鄉(xiāng)老教師，他們大多第一學歷為中專，有部分是民師轉正的，教師年齡結構老齡化，他們在現今教育教學改革中，教法陳舊，教學思想相對落后，很多教師還不能適應今天的教研教改。特別是
英語
學科，由于是新課程，但教師教學理念落后，教法滯后，嚴重影響了教學
成績
提高。由此，學校要規(guī)范組織參加各類教師
專業(yè)
技術比賽，比如：公開課、優(yōu)質課、教學能手等；要經常開展教學觀摩活動，讓教師相互學習、相互促進。要讓教師要能會教，教會，教好，讓學生學會，會學，學好。大力提高教師業(yè)務能力。
（二）學校管理方面。
我們牢固樹立向管理要質量的教育理念，向管理要效益，向管理要成績。學校管理要精細化，在“細”字上做文章，在“實”字上下功夫，將管理責任具體化、明確化。各項管理達到人人會管理，事事見管理，處處有管理，提高管理層次和水平。
核，嚴格教師請銷假制度，堅持公正、公平、公開的原則從考勤、和工作量對教師進行月考核，一月一公布，考核結果與教師績效工資、評優(yōu)、晉級相掛鉤。
2、規(guī)范辦學行為。一是嚴格落實國家課程計劃。開齊課程，開足課時，加強實驗教學管理，全面推進素質教育。二是加強學籍管理。學籍實行專人專管。三是加強考試管理。本年度，學校通過8次教學質量檢測，我們將不失時機地將考風建設納入學校教學管理的大事來抓，對每次考試，都要嚴明考風，嚴肅考紀，嚴格考試過程管理與監(jiān)控，使學生教師能掌握到真實情況，提高考試信度，以考風促教風學風好轉。
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傳達會議精神匯報材料篇十
市委二次黨代會和區(qū)委六次黨代會的勝利召開，是###市和###區(qū)政治、經濟
生活
中的一件大事，也是承繼“十五”，展望“十一五”之際召開的一次重要會議。會議全面總結了“十五”期間###市和###區(qū)經濟社會各項工作，科學提出了未來發(fā)展戰(zhàn)略，對今后一個時期的奮斗目標和主要任務作出了重要部署，提出了一系列新思想、新觀點、新舉措，為新形勢下的###發(fā)展指明了方向。為深入貫徹落實會議精神，###開發(fā)區(qū)采取黨工委中心組
學習
、全體職工會學習、邀請區(qū)黨校教授進行專題講座、座談討論等多種形式進行了認真學習和探討。同時，###書記、###主任圍繞會議內容及其精神實質，結合開發(fā)區(qū)的工作實際，把自身的切實體會、工作中存在的問題、下一步發(fā)展思路等內容，以講課的方式與全體職工進行了交流和討論。
通過集中認真學習和積極討論，大家對開發(fā)區(qū)三年來的工作進行了實事求是的回顧和總結，一致認為在首期開發(fā)中存在著基礎設施不夠配套完善，城市建筑風格單一，建設品位不高，安置工作嚴重滯后等問題，影響了建設步伐的快速推進。根據#書記和#書記在城市建設中的思路和提法，經過深入系統分析和立足實際研究討論，大家對新區(qū)在打造“一市兩區(qū)、三個組團”城市核心區(qū)的地位和作用，建設富有時代特征、地域特點和民族特色的新城區(qū)形成高度共識，認為在開發(fā)建設中注重提升城市品位和內涵，積淀城市底蘊，通過豐富而獨特的城市語言和符號，彰顯城市個性、打造城市特色，體現城市的唯一性，增強城市魅力和吸引力是今后新區(qū)建設的重點和方向。并就今后一段時期內如何認真貫徹落實好會議精神，要求全體職工在集中學習和討論階段以后，結合自身工作和開發(fā)區(qū)實際，認真開展自學，對當前形勢和城市建設相關內容進行深入思考，撰寫
心得體會
和論文，進一步提高思想水平和業(yè)務能力，將理論和實踐有機結合起來。同時就具體貫徹落實工作提出了以下意見：
一、指導思想
堅持以“三個代表”重要思想和市委二次黨代會、區(qū)委六次黨代會會議精神為指導，深入落實科學發(fā)展觀，按照會議規(guī)劃的'建設藍圖和#書記一行在##調研的具體要求，以打造“服務內蒙古、連接晉陜寧”區(qū)域性中心城市為目標，牢固樹立“抓城市建設就是抓經濟建設”的理念，以與世界接軌的建設理念和眼光，理性推動##區(qū)二期開發(fā)工程，全力打造城市核心區(qū)，積極建設和諧##、魅力##，使##區(qū)建設成為東勝的點睛之筆。
二、二期開發(fā)工作思路
嚴格按照先規(guī)劃、后建設，先地下、后地上的總體原則，委托市、區(qū)規(guī)劃部門聘請有資質部門進行二期開發(fā)的道路、管網綜合設計，按地形、等高線進行二期城市設計，規(guī)劃設計論證通過后，在實施過程中按照建設唯一性城市思路，注重風格，注重品位，將新區(qū)建成隨坡就勢、高低起伏、錯落有致、特色鮮明的新型城區(qū)。同時從現在開始，提前安排二期建設涉及的征地、拆遷等工作，按照規(guī)劃要求，集中全力進行基礎設施、道路及各種管網建設，做到基礎設施不配套，土地不進行出讓。
三、目前及二期開發(fā)工作重點
一是集中精力進一步完善首期范圍內的水、電、污、暖等基礎設施，形成完備的城市服務功能。供水方面，協調自來水公司盡快制定##區(qū)總體供水規(guī)劃、施工計劃及資金調度，確保各建成項目及入住單位和居民的正常用水。供暖方面，目前##區(qū)供暖屬民營企業(yè)獨家壟斷，該公司投資力度不大，現有熱源存在很大問題，供熱能力跟不上建設速度。因此，要通過政府督##熱電有限公司的新建第三套機組趕工期、搶進度。同時要做好二期開發(fā)的供暖規(guī)劃和實施計劃，提前施工。排污方面，加快污水泵站、泵站與道路串聯的管網施工進度。
二是將失地農民和拆遷戶的安置工作作為重中之重，盡快完善一期建設的幾個安置小區(qū)的各項基礎管網配套，將其建成配套設施完善、社會功能齊備、人居環(huán)境優(yōu)美的新型安置區(qū)。同時要加快###安置小區(qū)的啟動建設工作，重點要做好土地征用、房屋拆遷、城市設計、規(guī)劃審批、分配方案和開工建設等工作。
二期安置要總結一期的經驗教訓，創(chuàng)新安置方式，按照先安置、后征地拆遷、再進行開發(fā)建設的思路，對農民實行無償給予安置###m2左右的樓房，對外來拆遷戶嚴格按城市規(guī)劃建設高層經濟適用樓房和廉租房進行安置，讓失地農民生活有保障，生活質量再提高，以盡可能的化解矛盾，不留后遺癥，保證建設進程。
三是加大城市管理力度，一方面要堅決制止農民內外裝修等投機行為，降低開發(fā)成本;另一方面要圍繞各房地產項目及市政公益項目，做好監(jiān)督管理與服務。同時加強對市容市貌的監(jiān)管和各建筑工地環(huán)境衛(wèi)生的管理，創(chuàng)造整齊、文明、清潔、有序的城市環(huán)境。
四是集中精力進行二期開發(fā)建設，計劃完成投資##億元，從現在開始到2007年，將開發(fā)區(qū)范圍內剩余的土地全部征用，完成投資##億元;拆遷##戶，完成投資##萬元;修建鄂托克西街、體育街、民族街、文化西路、中央大道、
植物
園路、西環(huán)路等七條道路，長度##公里，完成投資##萬元;按照“先地下，后地上”的原則，與道路修建同步鋪設水、電、訊、暖、污等基礎管網##公里，完成投資###萬元。同時進行廣場等社會公益設施項目的引進和建設，完成投資##億元。
傳達會議精神匯報材料篇十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
工作質量整體躍升，不斷開創(chuàng)黨的建設和組織工作新局面，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。
將學習貫徹全省組織部長會議精神同黨的******、全國組織部長會及省市縣黨代會精神結合起來，通過理論學習中心組學習、專題討論、集中培訓、“當前隱藏內容免費查看三會一課”、主題黨日等方式，及時跟進學、全面系統學、聯系實際學，迅速掀起學習貫徹熱潮；扎實推動“民心講堂”、縣委宣講團、“8090”新時代理論宣講團等深入千家萬戶，在最基層唱響組織部長會議聲音；充分發(fā)揮“云上黨?！?、萬年之窗、黨旗萬年紅等各類宣傳平臺陣地作用，在各類能力素質培訓班上開展輔導宣講，把會議精神傳遞給每一名黨員干部，根植于他們心中。結合組織部門職能職責，研究制定貫徹落實意見，推動會議精神轉化為為民辦實事的暖心舉措。
圍繞“以更實舉措嚴密組織體系，進一步推進基層黨建提質增效”要求，推動基層黨建全面進步全面過硬。探索開展“稻香熱土好黨旗萬年紅”黨建品牌創(chuàng)建活動，扎實推進黨建工作“十件實事”，堅持實施“一引雙推”，持續(xù)推進基層黨建“三化”建設，大力實施紅色名村建設，落實基層黨組織軟弱渙散預警整頓機制，開展好“百企結百村”“1+2+1”強村帶弱村活動，鞏固“金融服務員”下基層成果，不斷發(fā)展壯大村級集體經濟；大力推動城市社區(qū)黨組織體系向下延伸，全面推進小區(qū)黨建、積極推動物業(yè)黨建、深化網格黨建；持續(xù)推進“吾之諾”先鋒創(chuàng)績和“百社解千難”等活動，著力破解機關、企業(yè)、學校、醫(yī)院、“兩新”等領域黨建工作難題。
、退役軍人等各類人才在鄉(xiāng)村
振興
中建功立業(yè)。樹牢重實干、重基層、重實際的鮮明導向，注重在
疫情
防控
、鄉(xiāng)村振興、信訪維穩(wěn)、基層治理等一線練兵場精準識別干部，培養(yǎng)提拔干部，讓有為者有位，讓實干者實惠，讓吃苦者吃香。
與高校、科研院所開展技術合作、人才培養(yǎng)，推動一批科研成果在我縣落地轉化。
傳達會議精神匯報材料篇十二
近三年來，**市委中心組積極探索理論學習新路子，開設了中心發(fā)言制度，緊緊圍繞鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、構建和諧社會等40多個專題，組織了45次學習會，不斷增強理論學習實效，使學習不斷向深度和廣度拓展，有效地提高了中心組成員理論水平和執(zhí)政能力，推動了**的跨越式發(fā)展。
一、開設中心發(fā)言制度的主要做法
（一）科學安排學習計劃。開設中心發(fā)言制度，首先要有一個科學合理的學習計劃。市委中心組在安排全年學習計劃時，除了按照省委宣傳部講師團要求的“規(guī)定動作”外，還結合**的實際，有針對性地增加“自選動作”，精心選擇好若干個專題供中心組成員挑選。其次是做好“量體裁衣”工作。根據中心組成員的工作分工，分配好中心發(fā)言專題，制訂成學習計劃安排表。學習計劃安排表分有專題內容、學習要點，必讀書目、中心發(fā)言人、學習時間等五個方面內容。
（二）認真開展調查研究。為使學習做到有的放矢，每個專題學習前，市委中心組要求各成員深入基層開展調查研究，做到全面了解情況，撰寫好發(fā)言提綱，使學習真正起到指導工作、解決問題的作用。開設中心發(fā)言制度以來，市委中心組各成員十分注重調查研究工作，尤其是承擔專題中心發(fā)言任務的成員，更是提早一至二個月前做好相關的準備，如召集分管的相關部門的人員商量有關工作方案、深入基層調研和撰寫發(fā)言材料等。近三年來，中心組成員深入基層開展調研達165人次。
（三）提早做好學習預告。一是早預告。每一次學習會，我們把下一次的學習內容發(fā)出預告，提醒中心組成員作好準備。二是早通知。在每個專題學習前15天，我們主動與市委秘書長銜接，提醒他及時向中心組組長請示。確定好具體的學習時間后，我們及時將何時學習的具體時間告知各成員。三是早準備。確定好學習會的具體時間后，我們注意收集與專題內容相關參考資料，整理后匯編成冊及時分發(fā)到各成員手中，提醒做好發(fā)言提綱準備。同時，協調有關部門，向做好承擔中心發(fā)言成員提供有關資料。
（四）推行中心發(fā)言制度。每月的專題學習會上，我們嚴格簽到制度，確保學習人數。學習會上，首先由承擔專題中心發(fā)言任務的成員先作輔導發(fā)言，然后由中心組的其他成員作自由發(fā)言，談心得體會。最后由市委中心組組長做總結發(fā)言。建立中心發(fā)言制度以來，在市委中心組的帶動下，全市100多個副處以上單位黨委（黨組）中心組基本開設了中心發(fā)言制度，有力地推動全市各級黨委（黨組）中心組的理論學習邁上新的臺階。
（五）抓好成果轉化運用。開設中心發(fā)言制度之后，承擔中心發(fā)言任務的成員和中心組負責人都要有5000字左右的文字材料。目前，市委中心組成員的中心發(fā)言材料有的已轉化成為市委加快**經濟社會發(fā)展的重大決策；有的已經轉化成為指導工作實踐的具體措施。
二、開設中心發(fā)言制度的主要成效
一是增強了中心組理論學習的自覺性。未設中心發(fā)言制度之前，中心組學習一般由組長指定一名成員讀讀報紙或念念上級文件，然后由大家談談心得體會，中心組成員談多談少、是否緊扣主題都無關緊要。由于心中無數，學習比較被動，發(fā)言時有的脫離實際，空對空，泛泛而談, 甚至有時還出現“冷場”。開設中心發(fā)言制度后，科學合理安排好全年學習計劃，何時學習，學啥專題，哪期由誰作中心發(fā)言，相對固定下來，中心組成員心中有數，及早做好調研和發(fā)言準備，從而增強了中心組成員理論學習的自覺性。特別是中心組組長戎鐵文同志每次學習都親自審定學習專題，親自作中心發(fā)言，親自撰寫心得體會，起到很好的表率作用，推動了理論學習向縱深開展。
二是增強了中心組理論學習的時效性。開設中心發(fā)言制度后，由于科學合理安排好全年學習計劃，確保了每月學習不少于一次，全年學習不少于12次。同時，我們還根據中央、省、市重大工作部署，緊跟上級的要求，適時增加學習內容。如今年5月9日，我們按計劃安排學習了“認清國際國內形勢，進一步增強國防觀念”這一專題，緊接著，我們又在29日按省的通知要求及時學習了省第十次黨代會精神。7月份又及時增補了學習胡錦濤同志6.25講話精神，大大增強了學習的時效性。
三是增強了中心組理論學習的前瞻性。理論學習的目的在于提高領導干部的戰(zhàn)略思維能力和執(zhí)政水平。開設中心發(fā)言制度之后，中心組每個成員每年至少都有一次中心發(fā)言任務，一次中心發(fā)言就是一次很好的輔導報告，涉及到方方面面的知識，要講透、講深、講到點子確定不易。因此，各位承擔中心發(fā)言任務的成員都不敢馬虎，都把其當作一件大任務，認真做好調查研究，并以科學理論為指導，提出分管領域具有前瞻性的戰(zhàn)略舉措和辦法，使中心組成員學習既收獲，又解渴，進一步拓寬了中心組成員的視野。
四是增強了中心組理論學習的針對性。未設中心發(fā)言制度之前，中心組理論學習的針對性不強,提出解決問題的措施不夠具體。開設中心發(fā)言制度之后，由于每人都要承擔中心發(fā)言任務，不僅無形中給各成員增加了壓力，而且中心發(fā)言的成員要對承擔的專題現狀進行科學分析，然后有針對性地提出解決問題的措施，因而，增強了中心組理論學習的針對性。如市委常委、市紀委書記盧文輝同志擔任副市長時所承擔 “加大資源環(huán)境保護力度，建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會”專題，他專門召集了國土資源局、環(huán)保局、建設局、城市規(guī)劃局、計劃生育局等相關人員座談會進行專題研究分析，對如何加大**資源環(huán)境保護力度，在此基礎上，深入基層了解情況，掌握第一手材料，在學習會上有針對性提出了加大資源環(huán)境保護力度，建設符合**實際的資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會的若干措施和意見，受到大家的一致好評。
傳達會議精神匯報材料篇十三
20xx年3月12日下午，地區(qū)衛(wèi)生局黨組召開專題會議，聽取全區(qū)地市人口計生委座談會精神匯報。會議由地區(qū)衛(wèi)生局（人口計生委）黨組書記、副局長王積林主持。地區(qū)衛(wèi)生局（人口計生委）辦公室、政工科、農衛(wèi)科、財務審計科、地區(qū)婦保院等相關部門負責人及人口計生部門全體干職參加了會議。
會議首先由地區(qū)衛(wèi)生局黨組成員、副局長霍凱江同志傳達了全區(qū)人口計生委主任座談會精神，并就20xx年人口計生工作進行了安排部署。
地區(qū)衛(wèi)生局黨組書記、副局長王積林在聽取匯報后表示對霍凱江同志傳達的全區(qū)人口計生委主任座談會精神和貫徹落實座談會精神的意見完全同意，并強調：做好人口計生工作，貴在堅持，我們**人口計生工作基礎很好，計生干職要做好總結工作，認真梳理人口計生各項工作，明確任務，就如何貫徹好、落實好人口計生工作制定切實可行的方案。一是認真總結回顧人口計生各項工作，對照會議精神，理清20xx年工作思路，進一步提出貫徹落實方案；二是研究制定人口計生目標任務，落實到人頭，做到事事有人負責，限時限期完成人口計生各項工作；三是組織地區(qū)人口計生干部，帶著目標任務分赴基層督查各項任務落實情況。
會議就人口計生其他工作進行了安排部署。
傳達會議精神匯報材料篇十四
會議精神情況匯報
市委督查室：
市委中心組理論學習后，我辦根據縣委的統一部署，迅速采取措施認真貫徹落實會議精神。對照上半年工作進展情況，找問題，查原因，并結合我辦實際，對下階段工作做了認真研究和部署。
一、貫徹落實會議精神，認真查擺問題
中心理論組學習后，xxxxxx辦主任xxxx在x月x日下午主持召開了全辦工作人員會議，傳達學習了市委中心組理論學習會議精神，深刻領會王福宏書記講話精神，結合當前實際對下步工作進行了詳細部署。并在此基礎上，組織全辦工作人員開展討論活動，對王福宏書記的講話精神和當前形勢進行了再認識，針對思想和精神狀態(tài)存在的問題，認真查擺。
一是思想觀念、創(chuàng)新意識、學習意識、工作管理方式等方面存在差距。思想解放不夠，開拓創(chuàng)新意識不強，在個別同志身上還不同程度地存在著人浮于事，養(yǎng)尊處優(yōu)；不思進取，混天度日；觀念僵化，因循守舊；頭腦空泛，思路狹窄；好大喜功，小進即滿的思想觀念。在實際工作中往往習慣于按以往經驗、套路干事，工作沒有新意。認識學習的重要性到位，而抓學習落實有時不到位，領導班子個人自學多，集體自學少。學習計劃缺乏科學性，政治學習多，業(yè)務學習少，學習中存在臨時抱佛腳的問題，總想一口氣吃成胖子，急于求成。在工作和學習出現矛盾時，總是將工作放在第一位，而學習就只能放在其次。
二是精神狀態(tài)、工作標準、工作作風等方面存在差距。個別同志存在萎靡不振、狀態(tài)不佳、工作不履責的低迷狀態(tài)。在工作上存在超前思維不足，創(chuàng)新性不夠。個別同志工作中存在著標準不高，畏難守舊，被動應付；工作跟不上節(jié)奏，質量不高；不愿精細謀劃，不愿調查研究，不愿出力流汗；工作能推則推，能躲就躲，只求過得去，不求過得硬的問題。工作不嚴謹，環(huán)節(jié)不嚴密，辦事拖泥帶水等習慣在個別同志身上還時有發(fā)生。
三是機遇意識、競爭意識、結合實際等方面存在差距。缺乏向先進和典型看齊的競爭意識、憂患意識和機遇意識，存在小成即滿、小富即安的小農意識和自我滿足的傾向，深入基層調查研究少，因循守舊，反應遲鈍，行動遲緩；重心沉不下去，知行不一致，說做脫節(jié)，幫助基層解決實際問題少。
二、結合實際情況，提出整改措施
針對以上問題，全辦深刻剖析根源，提出整改措施，明確責任人和整改時限，認真解決落實。具體措施如下：
（一）加強學習，提高干部素質。組織全體工作人員加強政治理論學習，努力在真學、真懂、真信、真用上下功夫。認真學習黨的有關文件精神，牢固樹立科學的發(fā)展觀、加強黨的執(zhí)政能力建設。進一步完善學習制度，以制度化保證理論學習的經?；⒁?guī)范化。把加強學習作為科技隊伍建設的重要內容放在首要位置來抓。堅持集中學習日制度，切實抓好全局干部職工的政治學習。切實解決因循守舊和憑經驗辦事等突出問題，增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性。充分發(fā)揮領導干部表率作用，不斷促進各項工作。
（二）牢記宗旨，轉變工作作風。進一步更新觀念，把解放思想、改進作風落實到實際工作中。增強群眾觀念，經常深入基層、深入群眾，傾聽群眾的意見和建議，幫助基層解決工作中存在的困難。發(fā)揚求真務實的工作作風，力戒官僚主義、形式主義和主觀主義，切實把精力和心思用在干事業(yè)、抓發(fā)展上。堅持從實際出發(fā)，不喊嘩眾取寵的空口號，使各項工作真正經得住實踐、群眾和歷史的檢驗。
（三）堅定信念，提升精神狀態(tài)。增強“敢為人先，爭創(chuàng)一流”的勇氣和魄力。忠誠敬業(yè)，恪盡職守，振奮精神，高標準、嚴要求，增強工作的緊迫感、責任感。進一步健全完善機關各項規(guī)章制度，并注意每個工作細節(jié)的把握和銜接，扎實細致地做好日常工作和具體事務。繼續(xù)增強宗旨意識，牢固筑起思想道德防線，淡泊名利，力戒浮躁，在工作中做到任勞任怨，甘于奉獻，一身正氣，廉潔勤政。班子成員和干部職工要時時處處維護部門形象，大事講原則，小事講風格，嚴于律己，寬以待人。堅決杜絕門難進、臉難看、事難辦的現象發(fā)生。
（四）轉變理念，提高工作效率。倡導立說立行、速決速行、雷厲風行的工作作風，做到急事急辦、特事特辦、能辦的馬上辦，辦就辦好，辦出成效。要增強對群眾的感情，始終堅守“立黨為公、執(zhí)政為民”的理念，要誠心誠意為群眾解難題、做好事、辦實事、辦成事。對基層請求的事項、對群眾投訴咨詢的問題，要做到事事有著落，件件有回音，力戒推諉扯皮、敷衍塞責。要增強對工作的激情，對承擔的工作和上級交辦的任務，要時不我待，不折不扣地去完成。
xxxxxxxxxx辦公室 二〇一三年八月十五日
傳達會議精神匯報材料篇十五
貫徹落實市委中心組理論學習會議精神的匯報材料 通過對2012年市委中心組理論學習會議上吳存榮書記所作的報告和張慶軍市長的講話精神的認真學習，使我開闊了眼界，振奮了精神，明確了奮斗目標，同時也充分認識到了自身的不足。
本次中心組理論學習會上，以“講大局、強責任、提能力、抓落實”為主題。具有很強的理論性、實踐性和指導性。實質是解決如何干、怎么做的問題。我們三十頭小學2010年10月區(qū)劃調整至新站區(qū)，學校的各項工作是從農村工作方式直接轉變?yōu)槌鞘泄ぷ髂Ｊ?，因此去年對于三十頭小學來說是融入年、學習年，那么今年就是提升年、創(chuàng)新年。如何提升、創(chuàng)新？答案就在本次理論學習會上吳存榮書記所做的報告和張慶軍市長的講話中。
本次理論學習會議精神貫徹落實在我們學校各項工作上，我認為：“講大局”就是每位工作人員都要竭盡全力維護新站區(qū)的各項事業(yè)的飛速發(fā)展，為建立健康、平安、和諧、文明的社區(qū)環(huán)境添磚加瓦?！皬娯熑巍本褪俏覀兠课唤搪殕T工要樹立以只爭朝夕第緊迫精神完成好自己崗位職責范圍內的事?！疤崮芰Α本褪羌訌妼γ课还ぷ魅藛T學習習慣的培養(yǎng)，提升他們對本職工作中存在問題的洞察能力和解決能力。“抓落實”就是我們每位工作人員對于學校安排的各項工作不折不扣地堅決執(zhí)行，做到不推不讓、不等不靠，做到綱舉目張，事半功倍。
作為一名新站區(qū)的一名小學教師，如何在社區(qū)黨委、學校領導下開辟一番頗有成效的教學工作，我認為要處理好各方關系，按照上級的要求和工作分工，盡心盡力，盡職盡責，保質保量地圓滿完成各項教育教學任務。
一是立足全局，當好“參謀”。自覺樹立全局觀念，主動把擔任的工作納入到學校全局工作中去，自覺服從學校重點工作需要，積極支持并努力配合重點中心工作的開展。要根據上級要求，結合本地區(qū)實情，不唯上，不唯書，只唯實，敢于向領導提出科學、可行的建設性意見，供領導參考。領導或集體決策不采納或沒有完全吸收自己的意見、建議時，要始終維護團結，把個人融入到集體中去，不折不扣、無條件第執(zhí)行領導決定。同時，也要采取變通、溝通的方式積極表達或反映自己的意見、建議。
二是擺正位置，當好“學校領導的左右手”。要進政治、識大體、顧大局，服從領導。對領導常請示、多報告，積極爭取領導支持；對同事要常溝通，交換意見，有容乃大，注重珍惜工作緣分，不斷增進友情，相互學習，博采眾長，在同事中要做到彼此謙讓，不爭名奪利；對外常聯系，善于學習借鑒，不斷總結提高，集思廣益；對學生及家長要常了解，順從民心，傾聽家長及學生的心聲。
握住工作大局發(fā)展方向，遇事處變不驚，冷靜分析，敢攬“瓷器活”。
四要樹立“勞動并快樂”意識，并想盡一切辦法善始善終。工作完成的好壞關鍵因素在“人”。作為一位教師，需要的是實干精神，讓自己樹立“不進則退，滿進也是退，落后就要被淘汰”的強烈競爭意識。真正意識到擺在我們面前的任務就是“干”！不干，就是缺位，就是失職！當前學校各項工作千頭萬緒，作為社區(qū)的工作人員要不折不扣地落實社區(qū)黨委、管委會的各項工作安排部署。同時讓每個員工自覺樹立“一榮俱榮、一損俱損”的主人翁大局意識，樹立銳意進取、開拓創(chuàng)新意識，要打破因循守舊、墨守成規(guī)的觀念，克服習慣于凡事要聽命于上級布置才做的思想，在深刻領會上級工作思路的基礎上，每位教師都要做到領導未謀我先思。牢固樹立“終生學習”的理念，把學習作為自己日常生活不可分割的一部分，“少一點應酬，多一點思考”，時刻堅持一顆進取心，堅定一顆責任心，保持一顆平常心。
五要樹立服務意識，做學生的“勤務兵”。作為一名新站的教師就應該清清白白做人，踏踏實實做事，切實履行工作職責是我們每位工作人員的天職。人民給我們待遇，我們就要為人民勤奮工作，做任何事情都要有危機感，如履薄冰，要倍加珍惜手中的“飯碗”，增強工作的主動性、積極性，做好每一件事。對工作切實負起責任就是要沒有任何借口抓好落實，做到不推不讓，不等不靠。把一切工作的出發(fā)點落腳點放在學生及家長服務上。
六要落到實處，不搞形式主義。教師承擔著培養(yǎng)社會主義現代化建設者和接班人的使命，提高教師素質是實施素質教育的根本保證。
具體我們抓三點。
（一）提高教師的文化知識水平?！耙o學生一杯水，教師必備一桶水。”尤其是處于當今知識爆炸的信息時代，知識顯得更為重要。為此，從領導到教師人人參加文化知識自學。
（二）提高教師專業(yè)知識水平。知識在更新，教育在改革，只有不斷地充實自己的知識儲備，才能更好地勝任教學工作，讓教師熟練掌握本學科專業(yè)知識，了解學科之間的橫向聯系，讓教師走出去，把優(yōu)秀教師請進來，虛心學習，取長補短，大膽改革教學，努力探索更新教法。
（三）因生制宜，以個性促發(fā)展求全面。首先通過問卷、談話、家訪等調查現實，對學生進行了解，掌握每個學生的個性特點及特長。
根據學生不同特點，開展了不同現實的活動。學校鄉(xiāng)村少年宮開展了“寫作”、“素描”、“十字繡”、“書法”等近二十個興趣小組，并做到有指導教師，有活動時間，有活動，有活動內容，促進了學生全面發(fā)展，又培養(yǎng)了學生的特長，我們開展了“手拉手”活動，校長包差班，教師包后進生，學生結對，根據后進生的閃關點，給他們提供展示的機會，使學校各項活動繪聲繪色地開展。
傳達會議精神匯報材料篇十六
公司董事長、總經理王洪仁同志在xx年上半年工作會議上，發(fā)表了題為《珍惜榮譽、再接再厲、勇于擔當、乘勢而上》的重要講話。講話的第三部分重點講述了“勇于擔當，展示新形象”。結合公司“xx”建設新礦業(yè)、大礦業(yè)的發(fā)展思路，實現打造河北鋼鐵糧倉的宏偉目標。要求領導干部應具備一要善于謀劃、二要精于管理、三要勇于攻堅、四要敢于負責、五要勤于落實的能力。反復研讀，感受頗多。
其一：就擔當一詞而言，擔當就是承擔并負起責任；勇于擔當，就是敢承擔別人不敢承擔的事，就是在工作最需要的時候，毫不猶豫、責無旁貸地挺身而出，不計較個人得失，全力擔當起自己的職責。勇于擔當不只是對領導干部講的，也是對廣大礦山職工講的，擔當是職工義不容辭的責任。責任是一種愛崗敬業(yè)的精神，責任是一種敢于擔當的品質，責任是一種建功立業(yè)的動力，責任是一種不辱使命的境界。俄國著名詩人普希金說過，“大石攔路，弱者視為前進的障礙，勇者視為前進的階梯”。面對難題，之所以會有強者弱者之分，關鍵在于兩者境界不同。強者敢于擔當，他們做事大多想到的是他人，是“大家”，如焦裕祿、孔繁森、王進喜、馬萬水等一批人民的'好公仆、好干部，也有向雷鋒、張思德等平凡的英雄，從他們身上，我們看到了崇高和偉大。弱者害怕擔當，他們做事想到的大多是自己，只顧個人利益得失，只會念叨自己的那一點小九九，是“小家”，在這些人身上，我們看到的是卑微、是渺小。勇于擔當須有真才能還需要真智慧。發(fā)揮自己的聰明才智，在自己的工作崗位上學會巧干、實干。
其二:要適應宏觀經濟形勢的新變化、礦山市場的新特點，緊緊“圍繞一條主線，實現六個大上”總要求，勇于擔當是一名礦山職工義不容辭的責任。他不僅僅需要的是愛崗敬業(yè)的精神，更需要的精細管理，從崗位最基本的單元，做好自己的本職工作。崗位雙述、作業(yè)環(huán)境；節(jié)約一滴水、一度電；提高設備的運轉率，減少設備的維修率；修舊利廢，挖潛增效，降低成本；安全管理等，從自己的崗位做起，勇于擔當自己崗位的各項工作，而絕不能推三躲四，逃避崗位工作，擔當就是扎扎實實做好各項工作。全面完成全年各項崗位的目標任務。
其三:做企業(yè)的主人，擔當起崗位的管理是職工義不容辭的責任。大處著眼，小處著手積極做好崗位的各項工作；雇工則當一天和尚撞一天鐘，不會擔當崗位的責任。凡是想事、謀事、干事，事事處處為了自己的www．崗位所想，并能為自己的崗位擔當責任；事事處處為了自己的所在單位所想，并能為自己所在的單位擔當責任。
傳達會議精神匯報材料篇十七
貫徹公司工作會議精神確保新春佳節(jié)平安祥和
公司：
今年春節(jié)來臨之時，正是公司工作會議結束之際。為了使一年來辛勤奮戰(zhàn)在塔克拉瑪干沙漠腹地各生產生活支撐點、疆外成品油配送市場以及庫爾勒基地的全體干部員工過上一個快樂祥和的新春佳節(jié)，沙運司黨委、沙運司以貫徹落實公司工作會議精神為契機，認真安排部署節(jié)日期間的各項生產、生活和文體娛樂活動，既保證了干部員工節(jié)日過得平安、祥和、愉快，又促進了節(jié)日期間各項生產任務的完成，取得了過節(jié)、生產兩不誤的實際效果。
一、細致安排春節(jié)活動，營造和諧節(jié)日氣氛。公司工作會議1月21日下午結束以后，新春佳節(jié)也已臨近。沙運司參加會議的主要領導同志顧不上休息，頂風冒雪，星夜兼程，驅車500多公里，于第二天凌晨趕回庫爾勒基地，利用適時召開的四屆一次職代會暨四屆一次工代會、先進單位先進個人總結表彰大會、20內部資產經營承包會和20安全設備管理工作會議的機會，及時傳達貫徹公司工作會議精神。同時，及時召開了領導班子成員民主生活會，并對沙運司領導班子成員、科室負責人進行了民主測評和考核。為把公司工作會議精神落到實處，沙運司認真分析了面臨的形勢和挑戰(zhàn)，從指導思想、奮斗目標和具體保障措施上具體安排了年的各項工作，并將賦予新的內涵的“133966”發(fā)展目標確定為全年工作的重點，為圓滿完成公司下達的生產經營目標奠定了堅實的基礎。
春節(jié)前夕，為了把人文關懷理念貫穿到節(jié)日活動中，把沙運司黨委、沙運司的關愛送到廣大干部員工家屬的心坎上，沙運司在節(jié)前召開了離退休職工、勞動模范、各單位科室負責同志座談會、走訪慰問救濟了部分困難職工家屬，并預定了禮花，準備節(jié)日期間分別在塔中前線和庫爾勒基地燃放，以營造和諧歡樂的節(jié)日氣氛。隨后，根據生產第一線點多、線長、面廣和春節(jié)期間生產任務忙碌的實際，對春節(jié)期間干部員工的生產、生活、文化娛樂活動以及節(jié)日期間的各項安全保衛(wèi)工作進行了周密細致的安排，進一步提出了要求，明確了責任。在住宿方面，從元月15日開始，組織人員對公寓、營房的衛(wèi)生進行了徹底清潔，對公寓、營房內的電視、電話、生活用品、線路等進行了檢修。由于塔中前線天氣寒冷，水管線時常凍住，為保證節(jié)日期間干部員工的正常用水，生活公司提前對公寓水管線進行防凍保溫處理。在伙食方面，提前一個星期，組織廚工開會，研究節(jié)日期間的飯菜搭配，定出節(jié)日期間的食譜。沙運司規(guī)定節(jié)日期間的伙食主要以營養(yǎng)豐富為基礎，品種繁多，葷素搭配，在平時8菜1湯的基礎上增加到10菜1湯，同時搭配10種以上的小吃。還將塔中基地的路燈、庭院燈進行了維修和更換，做好一切準備，迎接新春佳節(jié)。各位領導同志在黨委書記、經理孫志遠的帶領下，不戀“基地”去前線，不顧“小家”顧大家，分別前往塔中、古城、滿東、克拉、米蘭支撐點和在庫爾勒基地與廣大干部職工共度“除夕夜”，同吃“年夜飯”。大年三十下午七時整，沙運司塔中公寓門前響起了清脆的鞭炮聲，寬敞明亮的餐廳內喜慶的燈籠高高懸掛，色彩鮮艷的拉花點綴其中，“構建和諧型社會，建設節(jié)約型企業(yè)”十四個大字分外醒目。350多名前線干部員工在黨委書記、經理孫志遠的主持下，同前來慰問的油田公司副經理周新源、總會計師賈東等領導同志共度新春佳節(jié)。晚上12點，當新年鐘聲響起的時候，煙花燃放開始了。一個個煙花升上了天空，綻放成一朵朵絢麗的花朵，把單調的夜空映襯得流光溢彩。大年初一清晨，沙運司生活公司的50多名員工花了兩個通宵加班加點包出了餃子，除滿足塔中350多名員工的需要外，還為油田公司各試采單井的50多名員工準備了餃子，使廣大干部員工過了一個歡樂祥和的新春佳節(jié)。同時，華中配送公司經理張惠成及黨支部書記于俊杰在大年初一驅車趕往荊州、十堰、平頂山等地，將新年的問候帶給全體堅守在工作崗位的司機同志，在送去祝福與溫暖的同時，并鄭重囑咐在新的一年里要始終堅持“安全責任重于泰山”的思想，將安全工作放在首位，確保人身、財產安全。華南公司由李光玉經理帶隊，在1月30日至2月1日對各片區(qū)進行節(jié)日期間的值班情況、安全生產、綜合治理等各項工作的檢查。沙運司各級領導下基層慰問，使一線員工深受感動，大家紛紛表示要在新的一年里更加奮發(fā)努力，在自己平凡的工作崗位上譜寫出不平凡的精彩篇章。
二、落實公司安全理念，努力抓好安全工作。公司把2006年確定為“安全規(guī)范管理年”。為了切實把公司各項安全管理工作要求落到實處，沙運司根據生產經營工作實際，擬定下發(fā)了關于加強安全生產和設備管理工作兩個文件。公司工作會議之后，沙運司又及時召開了安全設備管理工作會議，確定要按照構建生產放心型企業(yè)、實現本質安全的要求，繼續(xù)深入貫徹落實“123455”安全工程，重點抓好七個層面的工作：一是抓人，即人的不安全行為，包括人的素質、意識、執(zhí)行效果、風險識別和防范能力等。二是抓物，即物的不安全因素，包括車輛、設備、關鍵部件、運行狀態(tài)、環(huán)境因素、崗位鑒別，把制定預案，發(fā)現苗頭，整改隱患等工作落到實處。三是抓制度，即預防制度缺陷給安全工作帶來隱患，要完善領導干部安全責任制、領導承包要害部位風險責任制、員工各個崗位安全責任制等制度，把安全工作貫穿到生產的關鍵環(huán)節(jié)、全部過程。四是抓重點，即重點工作、關鍵時刻，包括單井試采作業(yè)及防硫化氫中毒工作，小車服務尤其是大客車的安全運行，大型酸化車背車特殊任務，加油加氣站的安全規(guī)范操作，特別是市場化用工的使用問題，要嚴把“四道關口”，實行“動態(tài)管理”，對沒有安全能力、不具備技術素質的要堅決辭退，決不姑息。五是檢查，即夜檢夜查，路檢路查等，要把反習慣性違章作為重點，加大監(jiān)督檢查力度，要把違章當作事故來抓，該開除的開除，該下崗的下崗，該罰款的罰款，切不可心慈手軟，把“寧聽罵聲、不聽哭聲”作為各級干部和安全管理人員的安全工作行為準則。六是抓落實，即反復落實，不留死角，認真開展“安全規(guī)范管理年”活動，結合各個時期的生產特點，廣泛開展各類安全競賽，真正把領導關于安全工作的理念和要求變成員工的自覺行動，嚴格遵守各項規(guī)章制度，確保安全工作只有“規(guī)定動作”，沒有“自選動作”。七是抓追究，即嚴肅事故責任追究，嚴格事故處理，真正做到事故原因不水落石出不放過，汲取教訓不刻骨銘心不放過，事故處理無切膚之痛不放過，隱患整改未舉一反三不放過，實現安全工作的平穩(wěn)運行。
今年是公司確定的“安全規(guī)范管理年”之后的第一個春節(jié)。為了切實抓好春節(jié)期間的各項安全工作，沙運司專門下發(fā)了《關于切實做好春節(jié)期間安全生產工作的通知》，對基地和沙漠腹地各個生產支撐點的安全工作進行了周密細致的安排。要求在節(jié)日期間由領導帶班，各單位科室的負責同志具體值班，并且從加強領導、落實責任，加強安全檢查、消除事故隱患，嚴格把關、切實加強車輛運輸安全管理，合理安排、確保節(jié)日生產兩不誤，加強易燃易爆物品安全工作和加強值班巡察工作等方面進行了具體的要求。同時，相應出臺了《關于春節(jié)期間燃放煙花爆竹的應急預案和要求》，對節(jié)日期間煙花爆竹的燃放時間、地點以及燃放的審批、運輸、存儲、燃放等項內容都有了詳盡的施行規(guī)范，確保了節(jié)日期間的安全工作。
三、增強優(yōu)質服務意識搞好甲方協調溝通。2006年是公司全面穩(wěn)步發(fā)展的'一年。沙運司以公司工作會議精神為指導，立足塔里木，鞏固沙漠主業(yè)，推進油田服務，確保全年各項生產經營目標的實現。沙運司深刻認識到作為運輸服務行業(yè)，乙方單位，始終要清醒地認識到服務永遠只有更好，讓用戶滿意是起點，也是終點。要以追求客戶價值中心為導向，擺正心態(tài)，端正行為，增強意識，做到“三找兩思考”：“三找”就是找用戶，找用戶的需求，找讓用戶滿意；“兩思考”就是每個員工都要認真思考，自己的崗位是直接創(chuàng)造價值，還是間接創(chuàng)造價值，直接創(chuàng)造價值者要做好自己的本職工作，間接創(chuàng)造價值者要做好服務，讓直接創(chuàng)造價值的員工創(chuàng)造更多的價值。因此，與甲方單位、服務對象搞好協調溝通就顯得十分重要。
金雞送寒去，天狗帶寶來。丙戍年新春佳節(jié)的到來，為沙運司進一步搞好與甲方的協調溝通提供了良好的機遇。大年三十早晨11點多鐘，油田公司副總經理周新源帶領開發(fā)事業(yè)部、工程項目部、黨群工作部一行7人組成的慰問團來到沙運司塔中生產前線親切慰問一線員工，受到沙運司黨委書記、經理孫志遠和前線干部員工的熱烈歡迎。在公寓門前周新源副總經理發(fā)表了熱情洋溢的講話。他說，來到沙運司我們總有一種感激之情！沒有你們，塔里木的勘探之路將非常艱難，而有了你們，塔里木的勘探之路是越來越寬，也正是因為有了你們，才使得塔里木的勘探沒有了禁區(qū)，是你們開創(chuàng)了一條一條的勘探之路。尤其是去年，因為有了你們，才使塔中1號坡折帶有了重大發(fā)現。所以我代表油田公司、代表孫龍德總經理向常年奮戰(zhàn)在沙漠腹地的一線員工表示衷心的感謝！今天我們來到這里向大家傳達一個信息：我們對塔里木的勘探是充滿信心的，2006年我們要不惜一切保勘探。有了你們這支隊伍，我們對塔里木的發(fā)展、對塔里木的前景、對塔里木的未來都更加充滿信心！
新征程催人奮進，新目標鼓舞人心。油田公司領導的親切慰問極大地鼓舞了前線員工的士氣，更堅定了沙運司廣大干部員工為實現塔里木石油事業(yè)的大發(fā)展，在國家能源安全保障中做出更大貢獻的決心。當然，沙運司能夠在塔里木油田獲得甲方單位領導的信任，與平時同甲方單位的協調溝通是分不開的。特別是在克拉2氣田和塔中823井噴搶險中，沙運司領導身先士卒，置個人安危于度外，親臨現場組織指揮，帶領廣大干部員工艱苦奮戰(zhàn)的英勇事跡，得到了油田公司的高度贊揚，以自己的模范行動贏得了甲方的信任和支持。此次新春佳節(jié)之際，沙運司專門安排部署了新春佳節(jié)與甲方密切關系、協調溝通的工作方案，從庫爾勒基地到各個生產前線，到處都呈現甲乙方合作共事，共謀發(fā)展振興的良好氣氛。今后，沙運司還要認真做好對甲方的接待工作，并充分發(fā)揮新建娛樂場所的作用，千方百計做好接待和服務工作，讓沙運司成為油田公司的健身基地，進一步增進感情、密切關系，爭取甲方的政策支持和市場扶持，為沙運司的持續(xù)發(fā)展作出努力。
四、不失持續(xù)發(fā)展良機，切實抓好節(jié)日生產。節(jié)日期間，沙運司各個生產點生產任務十分繁忙。為不失生產運營時機，沙運司精心部署，合理安排，確保各項生產的正常運行。前線干部員工在喜迎新春佳節(jié)的同時，先后承擔了塔中77井至塔中62－2井、塔中623井至塔中826井、塔中241井至塔中825井的搬遷任務。在承擔此項搬遷任務的同時，并要承擔塔中823、824、73、74井的連續(xù)油管車、制氮車及酸化壓裂設備的運送、塔中77井井隊還有一部份物資要運至塔中62－2井，還有一部份物資要回收至塔中基地，造成了時間緊、任務重、人員、設備嚴重緊缺的情況。為圓滿完成各項任務，沙運司前線生產調度合理安排時間，動用所有可投入使用的運輸車輛，克服雪天路滑和人員緊張的不利因素，爭分奪秒，投入27臺大車搶拉塔中77井井隊物資，三天時間共拉運井隊物資118車次，貨運量2490噸，回收固井設備及淡化水設備300噸，圓滿完成了塔中77井至塔中62－2井的搬遷任務。隨后，從元月20日至元月23日完成了塔中623井至塔中826井搬遷任務，投入30輛車，拉運131車次，完成2490噸貨運量。從元月25日開始，對塔中214井至塔中825井進行搬遷工作。節(jié)日期間，沙運司黨委書記、經理孫志遠和安保科、生產開發(fā)部、生活公司、黨群科、油田服務公司負責人一行6人對試采單井員工和塔中加油站進行親切慰問，并勉勵大家除了正常上好班外要安排好一日三餐，把節(jié)日的生活調劑好。大年初二，他又主持召開了塔中生產前線各單位、科室負責人參加的生產會議，對近期塔中前線的工作進行了具體的安排。他要求要認真?zhèn)鬟_貫徹公司、沙運司兩會精神，重點學習劉經理的工作報告，明確“十一五”長遠規(guī)劃內容和沙運司“133966”目標的具體要求，用兩會精神統領全年工作，并要求各單位要結合自己的實際，抓好落實；要狠抓安全和設備管理工作。認真學習傳達公司、沙運司1號、2號文件，開展“百日安全無事故”和“首季愛車整車”活動；要加強人性化管理。對合同制員工要做到思想上關懷、生活上照顧、人格上尊重，加強人性化關懷，留住人才，確保員工隊伍的穩(wěn)定；要對公寓化管理工作還存在的一些問題認真加以解決；要進一步完善塔中基地的各種文體設施；對主業(yè)生產要圍繞當前的幾口井開展各項工作，并對瑪東1井要按照60人的標準建立生活支撐等。領導的關懷極大地鼓舞了生產一線干部員工的士氣，使大家煥發(fā)出了頑強拼搏的斗志和干勁。節(jié)日期間，沙漠運輸大隊完成了tz241井至tz825井、tz242井至tz62-h5井的搬遷，完成了塔中各井油、水、井隊物資、生活物資的拉運。工程機械大隊完成了tz62-2井安裝，完成tz4-8-h15井、tz62-27井道路、井場、生活區(qū)打探推平工作，配合完成tz825、tz62-h5井的搬遷。路橋建安公司完成了tz62-2井井場鋪墊和生活區(qū)周邊沙石料鋪墊、tz62-27井井場、道路、生活區(qū)鋪墊。油田運輸大隊完成了tz62-2井、tz62-27井沙石料拉運。同時，米蘭、滿東、古城四、英買力等幾個支撐點保井保路工作也在正常運行中。
中國石油天然氣運輸公司沙漠運輸公司
2006年2月4日
傳達會議精神匯報材料篇十八
成效。《福建通訊》介紹了市委中心組的學習經驗。“四位一體”學習機制是適應改革和發(fā)展實踐要求的產物，是領導班子集體學習理論、研究問題、提出和完善工作思路的一種好形式。市委中心組組長袁榮祥高度重視學習和調研，帶頭抓好學習機制的落實，激發(fā)領導干部學習理論的內在動力，不僅使市委中心組成員增強學習自覺性和責任感，而且使中心組進一步落實“八個有”學習制度（即：有學習計劃、有學習考勤、有學習記錄、有專題研討、有中心發(fā)言、有讀書筆記、有體會文章、有總結交流），形成“四個帶頭”（即帶頭學習、宣講，帶頭調研，帶頭堅持民主決策科學決策，帶頭弘揚求真務實精神，狠抓工作落實）的良好學習風氣，有力帶動了全市黨委中心組學習和全體黨員干部的學習。
市委中心組成員在實施“四位一體”學習機制過程中，不斷深化對“三個代表”重要思想本質的認識，進一步增強了公仆意識和執(zhí)政為民的觀念，思想和工作作風更加務實。實施“四位一體”學習機制，使市委市政府的決策更加科學，決策的目標更具可操作性，任務得到更好地落實，成效更加顯著。2004年全市生產總值達702.62億元，比增11.6；財政總收入37.99億元，同比增長22.7；地方級財政收入20.11億元，增長16.6；實際利用外資5.31億美元，增長15.3；外貿出口總額21.56億美元，增長76.3；城鎮(zhèn)居民人均可支配收入10117元，增長11.8；農民人均純收入4320元，增長8.5。增速保持全省第一?？平涛男l(wèi)各項事業(yè)整體推進，精神文明建設再上新臺階。
“四位一體”學習機制在運作過程中，形成了三個顯著特點：
一是堅持用科學理論武裝思想，提高掌握科學理論和新知識的水平。市委中心組堅持分散自學與集中學習討論相結合、專家輔導與電化教學相結合、學習理論與學習市場經濟等其他知識相結合，注意將聯系思想實際、聯系工作實際、聯系形勢發(fā)展要求貫穿于學習過程中，進一步夯實思想基礎，為專題調研奠定堅實理論基礎。
二是把握“三個關系”，著力提高課題調研質量。市委書記袁榮祥強調，課題調研要著眼于馬克思主義理論的運用，著眼于實際問題的理論思考，著眼于新的實踐和新的發(fā)展。在開展調研中注意把握好“三個關系”，也就是：把握好考察調研與學習研討的關系，重點課題與工作中心的關系，領導分工與部門合作的關系。努力使調研成果成為決策依據。
三是堅持科學決策原則，提高科學決策能力。市委的決策過程堅持以理論為指導，以調研成果為依據，以解決問題為目標，以民主和集中的有機結合為原則，充分體現了決策的科學性、民主性、時效性和系統性，充分體現了市委、市政府的執(zhí)政能力和領導水平。
傳達會議精神匯報材料篇十九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
全區(qū)領導干部會議后，我中心立即組織全體職工學習會議精神，結合工作實際，進一步解放思想、完善工作舉措，將會議精神落實到具體工作當中，現將傳達學習貫徹情況匯報如下：
一、及時傳達，認真學習領會會議精神
5月11日，新聞中心及時召開第十五次黨總支、主任辦公（擴大）會議，對市委市政府5月9日在靜海區(qū)召開的現場辦公會議精神和5月10日我區(qū)召開的全區(qū)領導干部會議精神進行專題研討學習，并按照相關會議精神，結合工作實際，進一步解放思想、進一步明確工作重點，做到真正學懂悟透會議精神。
5月11日下午，中心黨建辦通過中心黨組織工作微信群將“文明靜海”微信公眾號的《市委市政府靜?，F場辦公會，直面了哪些問題？》、《市委市政府在靜海區(qū)召開現場辦公會議》和《靜海區(qū)召開領導干部會議》三篇文章推送給各支部，要求各支部組織黨員干部認真學習貫徹落實相關會議精神，增強政治自覺，提高政治站位。
二、抓住重點，全面落實會議精神
下一步，中心黨總支將以“三結合”為抓手，推動學習貫徹落實會議精神與“兩學一做”學習教育活動相結合、與“建設學習型中心 提高全員素質”主題教育相結合、與“不作為不擔當”問題專項治理工作相結合。確保中心黨員干部能夠悟透吃透精神，把握實質內涵，鞏固學習效果。
把學習貫徹相關會議精神納入當前“兩學一做”學習教育的重要內容，并以支部為單位狠抓落實。要求覆蓋中心全體黨員，不能落下一人；
與中心當前進行的“建設學習型中心 提高全員素質”主題教育相結合，要求中心全體干部職工廣泛學習會議精神，在學懂弄通上下功夫，從理論和實踐、歷史和現實、當前和未來的結合上進行思考，把每一點都領會深、領會透，做到理論上清醒，政治上堅定，行動上自覺；
將學習貫徹相關會議精神納入宣傳工作重要內容，充分發(fā)揮黨媒輿論宣傳主陣地的作用，助推靜海高質量發(fā)展，為全面推動深化改革加油鼓勁。（全文完）
傳達會議精神匯報材料篇二十
貫徹公司工作會議精神確保新春佳節(jié)平安祥和
公司：
今年春節(jié)來臨之時，正是公司工作會議結束之際。為了使一年來辛勤奮戰(zhàn)在塔克拉瑪干沙漠腹地各生產生活支撐點、疆外成品油配送市場以及庫爾勒基地的全體干部員工過上一個快樂祥和的新春佳節(jié)，沙運司黨委、沙運司以貫徹落實公司工作會議精神為契機，認真安排部署節(jié)日期間的各項生產、生活和文體娛樂活動，既保證了干部員工節(jié)日過得平安、祥和、愉快，又促進了節(jié)日期間各項生產任務的完成，取得了過節(jié)、生產兩不誤的實際效果。
一、細致安排春節(jié)活動，營造和諧節(jié)日氣氛。公司2006年工作會議1月21日下午結束以后，新春佳節(jié)也已臨近。沙運司參加會議的主要領導同志顧不上休息，頂風冒雪，星夜兼程，驅車500多公里，于第二天凌晨趕回庫爾勒基地，利用適時召開的四屆一次職代會暨四屆一次工代會、度先進單位先進個人總結表彰大會、2006年內部資產經營承包會和年安全設備管理工作會議的機會，及時傳達貫徹公司工作會議精神。同時，及時召開了領導班子成員民主生活會，并對沙運司領導班子成員、科室負責人進行了民主測評和考核。為把公司工作會議精神落到實處，沙運司認真分析了面臨的形勢和挑戰(zhàn)，從指導思想、奮斗目標和具體保障措施上具體安排了2006年的各項工作，并將賦予新的內涵的“133966”發(fā)展目標確定為全年工作的重點，為圓滿完成公司下達的生產經營目標奠定了堅實的基礎。
春節(jié)前夕，為了把人文關懷理念貫穿到節(jié)日活動中，把沙運司黨委、沙運司的關愛送到廣大干部員工家屬的心坎上，沙運司在節(jié)前召開了離退休職工、勞動模范、各單位科室負責同志座談會、走訪慰問救濟了部分困難職工家屬，并預定了禮花，準備節(jié)日期間分別在塔中前線和庫爾勒基地燃放，以營造和諧歡樂的節(jié)日氣氛。隨后，根據生產第一線點多、線長、面廣和春節(jié)期間生產任務忙碌的實際，對春節(jié)期間干部員工的生產、生活、文化娛樂活動以及節(jié)日期間的各項安全保衛(wèi)工作進行了周密細致的安排，進一步提出了要求，明確了責任。在住宿方面，從元月15日開始，組織人員對公寓、營房的衛(wèi)生進行了徹底清潔，對公寓、營房內的電視、電話、生活用品、線路等進行了檢修。由于塔中前線天氣寒冷，水管線時常凍住，為保證節(jié)日期間干部員工的正常用水，生活公司提前對公寓水管線進行防凍保溫處理。在伙食方面，提前一個星期，組織廚工開會，研究節(jié)日期間的飯菜搭配，定出節(jié)日期間的食譜。沙運司規(guī)定節(jié)日期間的伙食主要以營養(yǎng)豐富為基礎，品種繁多，葷素搭配，在平時8菜1湯的基礎上增加到10菜1湯，同時搭配10種以上的小吃。還將塔中基地的路燈、庭院燈進行了維修和更換，做好一切準備，迎接新春佳節(jié)。各位領導同志在黨委書記、經理孫志遠的帶領下，不戀“基地”去前線，不顧“小家”顧大家，分別前往塔中、古城、滿東、克拉、米蘭支撐點和在庫爾勒基地與廣大干部職工共度“除夕夜”，同吃“年夜飯”。大年三十下午七時整，沙運司塔中公寓門前響起了清脆的鞭炮聲，寬敞明亮的餐廳內喜慶的燈籠高高懸掛，色彩鮮艷的拉花點綴其中，“構建和諧型社會，建設節(jié)約型企業(yè)”十四個大字分外醒目。350多名前線干部員工在黨委書記、經理孫志遠的主持下，同前來慰問的油田公司副經理周新源、總會計師賈東等領導同志共度新春佳節(jié)。晚上12點，當新年鐘聲響起的時候，煙花燃放開始了。一個個煙花升上了天空，綻放成一朵朵絢麗的花朵，把單調的夜空映襯得流光溢彩。大年初一清晨，沙運司生活公司的50多名員工花了兩個通宵加班加點包出了餃子，除滿足塔中350多名員工的需要外，還為油田公司各試采單井的50多名員工準備了餃子，使廣大干部員工過了一個歡樂祥和的新春佳節(jié)。同時，華中配送公司經理張惠成及黨支部書記于俊杰在大年初一驅車趕往荊州、十堰、平頂山等地，將新年的問候帶給全體堅守在工作崗位的司機同志，在送去祝福與溫暖的同時，并鄭重囑咐在新的一年里要始終堅持“安全責任重于泰山”的思想，將安全工作放在首位，確保人身、財產安全。華南公司由李光玉經理帶隊，在1月30日至2月1日對各片區(qū)進行節(jié)日期間的值班情況、安全生產、綜合治理等各項工作的檢查。沙運司各級領導下基層慰問，使一線員工深受感動，大家紛紛表示要在新的一年里更加奮發(fā)努力，在自己平凡的工作崗位上譜寫出不平凡的精彩篇章。
二、落實公司安全理念，努力抓好安全工作。公司把2006年確定為“安全規(guī)范管理年”。為了切實把公司各項安全管理工作要求落到實處，沙運司根據生產經營工作實際，擬定下發(fā)了關于加強安全生產和設備管理工作兩個文件。公司工作會議之后，沙運司又及時召開了安全設備管理工作會議，確定要按照構建生產放心型企業(yè)、實現本質安全的要求，繼續(xù)深入貫徹落實“123455”安全工程，重點抓好七個層面的工作：一是抓人，即人的不安全行為，包括人的素質、意識、執(zhí)行效果、風險識別和防范能力等。二是抓物，即物的不安全因素，包括車輛、設備、關鍵部件、運行狀態(tài)、環(huán)境因素、崗位鑒別，把制定預案，發(fā)現苗頭，整改隱患等工作落到實處。三是抓制度，即預防制度缺陷給安全工作帶來隱患，要完善領導干部安全責任制、領導承包要害部位風險責任制、員工各個崗位安全責任制等制度，把安全工作貫穿到生產的關鍵環(huán)節(jié)、全部過程。四是抓重點，即重點工作、關鍵時刻，包括單井試采作業(yè)及防硫化氫中毒工作，小車服務尤其是大客車的安全運行，大型酸化車背車特殊任務，加油加氣站的安全規(guī)范操作，特別是市場化用工的使用問題，要嚴把“四道關口”，實行“動態(tài)管理”，對沒有安全能力、不具備技術素質的要堅決辭退，決不姑息。五是檢查，即夜檢夜查，路檢路查等，要把反習慣性違章作為重點，加大監(jiān)督檢查力度，要把違章當作事故來抓，該開除的開除，該下崗的下崗，該罰款的罰款，切不可心慈手軟，把“寧聽罵聲、不聽哭聲”作為各級干部和安全管理人員的安全工作行為準則。六是抓落實，即反復落實，不留死角，認真開展“安全規(guī)范管理年”活動，結合各個時期的生產特點，廣泛開展各類安全競賽，真正把領導關于安全工作的理念和要求變成員工的自覺行動，嚴格遵守各項規(guī)章制度，確保安全工作只有“規(guī)定動作”，沒有“自選動作”。七是抓追究，即嚴肅事故責任追究，嚴格事故處理，真正做到事故原因不水落石出不放過，汲取教訓不刻骨銘心不放過，事故處理無切膚之痛不放過，隱患整改未舉一反三不放過，實現安全工作的平穩(wěn)運行。
今年是公司確定的“安全規(guī)范管理年”之后的第一個春節(jié)。為了切實抓好春節(jié)期間的各項安全工作，沙運司專門下發(fā)了《關于切實做好春節(jié)期間安全生產工作的通知》，對基地和沙漠腹地各個生產支撐點的安全工作進行了周密細致的安排。要求在節(jié)日期間由領導帶班，各單位科室的負責同志具體值班，并且從加強領導、落實責任，加強安全檢查、消除事故隱患，嚴格把關、切實加強車輛運輸安全管理，合理安排、確保節(jié)日生產兩不誤，加強易燃易爆物品安全工作和加強值班巡察工作等方面進行了具體的要求。同時，相應出臺了《關于春節(jié)期間燃放煙花爆竹的應急預案和要求》，對節(jié)日期間煙花爆竹的燃放時間、地點以及燃放的審批、運輸、存儲、燃放等項內容都有了詳盡的施行規(guī)范，確保了節(jié)日期間的安全工作。
三、增強優(yōu)質服務意識搞好甲方協調溝通。2006年是公司全面穩(wěn)步發(fā)展的一年。沙運司以公司工作會議精神為指導，立足塔里木，鞏固沙漠主業(yè)，推進油田服務，確保全年各項生產經營目標的實現。沙運司深刻認識到作為運輸服務行業(yè)，乙方單位，始終要清醒地認識到服務永遠只有更好，讓用戶滿意是起點，也是終點。要以追求客戶價值中心為導向，擺正心態(tài)，端正行為，增強意識，做到“三找兩思考”：“三找”就是找用戶，找用戶的需求，找讓用戶滿意；“兩思考”就是每個員工都要認真思考，自己的崗位是直接創(chuàng)造價值，還是間接創(chuàng)造價值，直接創(chuàng)造價值者要做好自己的本職工作，間接創(chuàng)造價值者要做好服務，讓直接創(chuàng)造價值的'員工創(chuàng)造更多的價值。因此，與甲方單位、服務對象搞好協調溝通就顯得十分重要。
金雞送寒去，天狗帶寶來。丙戍年新春佳節(jié)的到來，為沙運司進一步搞好與甲方的協調溝通提供了良好的機遇。大年三十早晨11點多鐘，油田公司副總經理周新源帶領開發(fā)事業(yè)部、工程項目部、黨群工作部一行7人組成的慰問團來到沙運司塔中生產前線親切慰問一線員工，受到沙運司黨委書記、經理孫志遠和前線干部員工的熱烈歡迎。在公寓門前周新源副總經理發(fā)表了熱情洋溢的講話。他說，來到沙運司我們總有一種感激之情！沒有你們，塔里木的勘探之路將非常艱難，而有了你們，塔里木的勘探之路是越來越寬，也正是因為有了你們，才使得塔里木的勘探沒有了禁區(qū)，是你們開創(chuàng)了一條一條的勘探之路。尤其是去年，因為有了你們，才使塔中1號坡折帶有了重大發(fā)現。所以我代表油田公司、代表孫龍德總經理向常年奮戰(zhàn)在沙漠腹地的一線員工表示衷心的感謝！今天我們來到這里向大家傳達一個信息：我們對塔里木的勘探是充滿信心的，2006年我們要不惜一切保勘探。有了你們這支隊伍，我們對塔里木的發(fā)展、對塔里木的前景、對塔里木的未來都更加充滿信心！
傳達會議精神匯報材料篇二十一
公司董事長、總經理王洪仁同志在xx年上半年工作會議上，發(fā)表了題為《珍惜榮譽、再接再厲、勇于擔當、乘勢而上》的重要講話。講話的第三部分重點講述了“勇于擔當，展示新形象”。結合公司“xx”建設新礦業(yè)、大礦業(yè)的發(fā)展思路，實現打造河北鋼鐵糧倉的宏偉目標。要求領導干部應具備一要善于謀劃、二要精于管理、三要勇于攻堅、四要敢于負責、五要勤于落實的能力。反復研讀，感受頗多。
其一：就擔當一詞而言，擔當就是承擔并負起責任；勇于擔當，就是敢承擔別人不敢承擔的事，就是在工作最需要的時候，毫不猶豫、責無旁貸地挺身而出，不計較個人得失，全力擔當起自己的職責。勇于擔當不只是對領導干部講的，也是對廣大礦山職工講的，擔當是職工義不容辭的責任。責任是一種愛崗敬業(yè)的精神，責任是一種敢于擔當的品質，責任是一種建功立業(yè)的動力，責任是一種不辱使命的境界。俄國著名詩人普希金說過，“大石攔路，弱者視為前進的障礙，勇者視為前進的階梯”。面對難題，之所以會有強者弱者之分，關鍵在于兩者境界不同。強者敢于擔當，他們做事大多想到的是他人，是“大家”，如焦裕祿、孔繁森、王進喜、馬萬水等一批人民的'好公仆、好干部，也有向雷鋒、張思德等平凡的英雄，從他們身上，我們看到了崇高和偉大。弱者害怕擔當，他們做事想到的大多是自己，只顧個人利益得失，只會念叨自己的那一點小九九，是“小家”，在這些人身上，我們看到的是卑微、是渺小。勇于擔當須有真才能還需要真智慧。發(fā)揮自己的聰明才智，在自己的工作崗位上學會巧干、實干。
其二:要適應宏觀經濟形勢的新變化、礦山市場的新特點，緊緊“圍繞一條主線，實現六個大上”總要求，勇于擔當是一名礦山職工義不容辭的責任。他不僅僅需要的是愛崗敬業(yè)的精神，更需要的精細管理，從崗位最基本的單元，做好自己的本職工作。崗位雙述、作業(yè)環(huán)境；節(jié)約一滴水、一度電；提高設備的運轉率，減少設備的維修率；修舊利廢，挖潛增效，降低成本；安全管理等，從自己的崗位做起，勇于擔當自己崗位的各項工作，而絕不能推三躲四，逃避崗位工作，擔當就是扎扎實實做好各項工作。全面完成全年各項崗位的目標任務。
其三:做企業(yè)的主人，擔當起崗位的管理是職工義不容辭的責任。大處著眼，小處著手積極做好崗位的各項工作；雇工則當一天和尚撞一天鐘，不會擔當崗位的責任。凡是想事、謀事、干事，事事處處為了自己的崗位所想，并能為自己的崗位擔當責任；事事處處為了自己的所在單位所想，并能為自己所在的單位擔當責任。
傳達會議精神匯報材料篇二十二
斷加強和改進黨委中心組理論學習，學習制度不斷健全，理論學習氛圍更加濃厚，理論聯系實際的學風得到進一步弘揚，有力地推動了**經濟社會又好又快地發(fā)展。我們的具體做法是：
一、發(fā)揮帶頭作用，切實把中心組學習擺在重要位置
一、十、百、千”讀書活動，即：領導干部每人制定一份全年讀書計劃、每年閱讀十本知識更新的書籍、宣傳部每年向黨員干部推薦一百篇好文章、全市領導干部每年撰寫出一千篇讀書體會或調研文章。市委中心組全體成員堅持從自身做起，從領導做起，帶頭學習，推動黨員干部形成注重學習的良好風氣。具體體現為“六個帶頭”：一是帶頭自學。中心組主要負責人無論工作多忙，時間多緊，都能帶頭認真學習，先學一步，努力做到學懂學深學透。二是帶頭堅持學習制度。市委書記劉仲本認真履行組長職責，嚴格審定中心組學習計劃，每次集中學習都親自確定專題，主動安排學習時間，主持學習討論，并帶頭作學習發(fā)言。市學委會還加大指導力度，對各鎮(zhèn)街、部門黨委（黨組）各個階段的學習內容進行統籌安排，制定配檔表，確保有計劃、有重點地學習。三是帶頭主持和參加專題學習會。2005年以來，我們除了舉辦全市性的學習“七一”講話、十六大及四中、五中、六中全會精神和保持共產黨員先進性教育宣講報告會外，還針對改革發(fā)展中的重大理論和實踐問題，先后邀請艾豐、郭瑋、王樂義等10多位專家學者、先模人物舉辦系列新知識講座，如品牌戰(zhàn)略與地方經濟講座、新農村建設講座等，每場報告會和講座都由市委領導親自主持并自始至終參加聽課。四是帶頭作學習輔導。圍繞提高黨員干部決策水平，服務經濟社會發(fā)展，我們相繼舉辦了科級領導干部讀書班、中青年干部和后備干部培訓班，這些培訓班多次邀請專家和市委領導作學習輔導報告。另外，各中心組成員每年都堅持到自己分管的部門單位作學習輔導。五是帶頭寫心得體會。市委書記劉仲本每次重大學習都堅持撰寫學習心得體會文章，所撰寫的《社會主義新農村建設要處理好七種關系》、《領導干部要樹立正確地權利觀》、《堅持與時俱進，加快發(fā)展步伐》，分別刊登在《人民日報》、《農民日報》、《中國人事報》等媒體刊物上。市委中心組其他成員也都積極撰寫體會文章，先后有近百篇文章在省市級報刊雜志上發(fā)表。六是帶頭調查研究。堅持經常帶著問題走出去，沉下去調查研究，聽取群眾的建議和意見。如為了深入貫徹落實黨的十六屆六中全會精神，針對改革發(fā)展中存在的熱點難點問題，市委中心組成員分成12個組，深入到全市17個鎮(zhèn)街、300多個村、48個市直部門，走訪近1000名干部群眾，形成了一系列解決實際問題的意見和建議。保持共產黨員先進性教育活動開展以來，市委常委深入到各自聯系的鎮(zhèn)街，廣泛聽取和收集不同類型的非公有制企業(yè)黨組織負責人、流動黨員、企業(yè)主和村鎮(zhèn)黨務干部對開展教育活動的意見和建議，掌握了大量第一手材料。
二、健全完善制度，不斷促進理論學習規(guī)范化
先進加快發(fā)展百強進位”大討論材料匯編》和艾豐同志“品牌戰(zhàn)略與地方經濟”報告會影像等資料近30多冊（盤），極大地豐富了各級黨委中心組的學習內容。三是堅持旁聽制度。旁聽對象為各級黨委(黨組)中心組。旁聽組從市委干部理論學習委員會辦公室和市委宣傳部、市委組織部、市直機關黨工委等部門抽調人員組成，每次旁聽一般有5—7人參加。旁聽前，被旁聽單位提前一周遞交集中學習方案，明確集中學習的時間、地點、專題、材料、主持人、中心發(fā)言人、討論題目等相關資料。旁聽中，旁聽組成員自始自終參加學習全過程，觀摩、記錄、審查學習程序、環(huán)節(jié)、質量，一般不安排領導講話，現場不發(fā)表意見。旁聽后，被旁聽單位提交學習總結報告及相關材料，旁聽組成員集中對被旁聽單位集中學習情況進行評估，肯定成績，提出意見、建議，以適當的方式向被旁聽單位反饋，并分階段編發(fā)旁聽通報。旁聽采取輪流循環(huán)方式進行，每月旁聽1—2個中心組，2006年共安排旁聽20個黨委中心組，今年又安排20個。四是堅持學習情況通報制度。市委中心組集中學習討論情況由學習秘書組整理后，通過新聞媒體進行報道，并堅持每年從黨委中心組所撰寫的理論文章中，擇優(yōu)分半年和年終編發(fā)2期黨委理論學習中心組專刊，推薦進行學習。在“保持共產黨員先進性教育”、“全面落實科學發(fā)展觀、努力構建社會主義和諧社會宣傳教育活動”等重大教育活動中，我們堅持定期通報制度，及時總結挖掘先進單位的學習經驗，對先進基層黨委中心組主要負責人的學習心得體會、調研文章擇優(yōu)印發(fā)，先后編輯理論專刊5期，刊登理論中心組負責人調研文章60多篇，帶動了各級黨委（黨組）中心組深入學習研究的積極性。五是堅持檢查考核制度。我們統一印制了黨委（黨組）中心組學習記錄本和中心組成員讀書筆記本，堅持不定期調看學習記錄，加強對學習的督促檢查。六是堅持學習交流制度。每年召開一次黨委（黨組）中心組理論學習經驗交流會，積極宣傳推介學習典型。我市北宿鎮(zhèn)在做好理論學習的同時，開展了“支部書記論壇”，圍繞上級重大決策精神廣泛開展大討論活動，讓領導干部各抒己見，強化了學習效果。通過一系列措施，中心組學習逐步走上制度化和規(guī)范化軌道，有力地推動了領導干部理論學習深入持久開展。
三、密切聯系實際，努力增強理論學習的針對性
理論學習必須抓住理論聯系實際這個關鍵，才能做到有的放矢。在學習過程中，我們堅持從實際出發(fā)，抓住當前改革和發(fā)展中面臨的實際問題，堅持和弘揚理論聯系實際的良好學風，著眼于理論的提升思考，立足于實踐的深入探索，推動了理論學習的針對性和實效性。2006年我市被省委宣傳部確定為調研和部刊工作聯系點，被省委黨校確定為理論實踐基地。一是緊密聯系新的形勢發(fā)展，把學習理論和學習新知識結合起來。為適應區(qū)域經濟競爭日益激烈的新挑戰(zhàn)以及**經濟社會轉型對領導干部素質提出的新要求，我們一方面組織領導干部學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，夯實領導干部馬克思主義理論功底；另一方面，加強對現代經濟、科技、法律和管理知識的學習，努力提高領導干部在新形勢下知識管理能力和領導決策水平。2006年5月，我們組織參加了中央黨校舉辦的“社會主義新農村建設培訓班”，由市委主要領導帶隊，組織部分鎮(zhèn)街和市直有關單位負責人到中央黨?！俺潆姟保瑢W習新農村建設政策知識。通過學習，進一步把握了新農村建設的趨勢和規(guī)律，提高了領導干部抓“三農”工作的能力。二是緊密聯系改革發(fā)展中的重大戰(zhàn)略問題，把解決認識問題與解決實際問題結合起來。在學習中，我們針對我市煤炭資源依賴程度高、城市化滯后于工業(yè)化發(fā)展、環(huán)境不優(yōu)、高層次科技管理人才缺乏等突出矛盾和問題，采取研討式和課題式的學習方法，先通過學習理論和集中研討，統一大家的思想認識，進而開展調查研究和實地考察，尋找解決問題的對策思路，做到了解決思想認識問題和解決實際問題的有機統一。三是緊密聯系自身思想作風建設，把改造主觀世界與改造客觀世界結合起來。中心組成員在學習中，不僅把科學理論作為改造客觀世界的法寶，還特別注意把科學理論作為改造主觀世界的強大思想武器，不斷運用鄧小平理論和“三個代表”重要思想，加強自身黨性修養(yǎng)，進一步樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，解決好權力觀、地位觀、利益觀問題，嚴格落實黨風廉政建設各項制度措施，不斷增強拒腐防變和抵御風險的能力。四是緊密結合當前實際，把改進工作方法與創(chuàng)新機制結合起來。不斷創(chuàng)新工作思路和方法，著力解決基層反映強烈的熱點難點問題，加大基層理論實踐基地的培養(yǎng)力度，充分發(fā)揮其理論實踐平臺和應用實踐平臺作用,加強理論學習與工作實踐的結合與創(chuàng)新。近年來，在深化民情懇談的基礎上，我們探索出了“鎮(zhèn)村規(guī)范化建設”、“一線工作法”和“四個一”的形勢政策教育模式等行之有效的好形式好辦法。我們還在工作中及時發(fā)現總結好的經驗和做法，形成扶貧幫困的長效機制。市委書記劉仲本堅持連年資助特困學生和貧困家庭，帶動了我市各級領導干部捐資助學的熱情，喚起全社會的同情心。2005年以來，市委宣傳部、團市委、市婦聯、民政局等部門順勢而為，在全市組織了“一幫一”幫扶困難群眾制度，建立了“關愛基金”、“陽光救助基金”和幫扶體系，形成了較為完善的社會救助機制。
四、抓好成果轉化，不斷提高管理水平和領導能力
學習理論不能停留在口頭上，做在表面上，而要著眼于學習成果的轉化，努力做到學有所用、學有所獲、學有所成。在這方面我們主要抓好三點：一是著眼于把學習成果轉化為指導工作的科學思維和工作方法。尤其注重運用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的立場、觀點和方法，去觀察形勢，分析矛盾，解決問題；尤其注重培養(yǎng)領導干部的戰(zhàn)略思維，以創(chuàng)新的精神和與時俱進的精神，認真研究工作中帶全局性的戰(zhàn)略問題，不斷推進理論創(chuàng)新和思維方式的創(chuàng)新。二是著眼于把學習成果轉化為推動發(fā)展的決策思路。我們把學習理論同指導工作結合起來，把提高理論水平同提高領導水平結合起來，把學習中央重大決策部署同制定完善工作思路和措施結合起來，努力在發(fā)展中形成新思路，在改革中尋求新突破，在開放中開創(chuàng)新局面，在各項工作中體現新舉措。通過學習十六屆六中全會精神，制定下發(fā)了《關于“千古儒風，和諧**”的實施意見》；按照科學發(fā)展觀的要求，研究制定了**市“十一五”規(guī)劃，提出了實施“六大戰(zhàn)略”、建設“兩大基地”、培植“四大產業(yè)集群”、搞好新農村“十大工程”建設等發(fā)展思路，確立了把我市打造成魯南經濟高地，建設成為在全省乃至全國具有較強競爭力和影響力的國家歷史文化名城、山水園林生態(tài)城市、循環(huán)型經濟強市，全面推進小康社會和現代化建設進程的戰(zhàn)略目標。三是著眼于把學習成果轉化為加快發(fā)展的精神動力和實際行動。2005年以來，胡錦濤總書記、溫家寶總理和原省委書記張高麗同志先后來山東、濟寧和**視察。市委中心組先后3次召開學習會，認真學習領會三位領導同志重要講話精神，研究部署貫徹意見。通過學習，大家統一了思想，增強了加快發(fā)展、率先發(fā)展、協調發(fā)展的歷史責任感和使命感；通過學習，大家明確了方向，振奮了精神，鼓舞了士氣，決心以中央、省委領導的重要講話精神為動力，增強創(chuàng)先意識、機遇意識、憂患意識和責任意識，聚精會神搞建設，全力推動**經濟社會又好又快發(fā)展。
由于我們堅持用科學理論指導實踐，推動工作，堅持真學、真用，從而使理論學習取得了實實在在的效果，真正做到了工作有推動，事業(yè)有發(fā)展，領導增本領，群眾得實惠。一是國民經濟保持快速健康發(fā)展的良好態(tài)勢。二是經濟素質進一步提高。全市經濟結構進一步優(yōu)化，三次產業(yè)比例調整為6.9：62.3：30.8。高新技術產業(yè)地位更加突出，全市省級工程技術研究中心發(fā)展到3家，高新技術企業(yè)達到71家，中國名牌產品發(fā)展到3個，山東名牌產品達到7個。2006年，**經濟開發(fā)區(qū)榮獲全省優(yōu)秀開發(fā)區(qū)進步獎，**工業(yè)園區(qū)被省政府批準為省級開發(fā)區(qū)。兩個園區(qū)新批入園項目40個、累計達到155個，總投資249億元，全年上繳稅金3.81億元。全市規(guī)模工業(yè)企業(yè)由2002年的65家發(fā)展到203家，經濟發(fā)展后勁明顯增強。三是群眾生活水平大幅改善。城鎮(zhèn)居民人均年可支配收入由2002年的7280元增加到2006年的12243元，年均增長13.9；農民人均純收入由3313元增加到5076元，年均增長11.3。農村經濟穩(wěn)步發(fā)展，2個鎮(zhèn)進入全國千強鎮(zhèn)行列。四是城鄉(xiāng)面貌明顯改觀。高起點修訂完善了城市發(fā)展總體規(guī)劃，制定了多項專業(yè)規(guī)劃和片區(qū)規(guī)劃。新建改建農村公路1200公里，通硬化路的村達到92.4，通自來水、通有線電視的村分別達到91和90，農村衛(wèi)生和文化設施改造工程取得明顯進展，農村發(fā)展呈現新面貌。五是經濟社會協調發(fā)展。全市教育事業(yè)取得新的發(fā)展，小學適齡兒童入學率、畢業(yè)率分別為100和99.9，職業(yè)教育、成人教育得到鞏固和加強。新型農村合作醫(yī)療覆蓋率達到80.74。新增就業(yè)再就業(yè)1.61萬人，開發(fā)公益性就業(yè)崗位1410個，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3以內。其它社會事業(yè)也有了新發(fā)展，全市干部群眾工作積極性和熱情空前高漲，形成了上下一心、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
我們的學習雖然取得了一定實效，但還存在一些問題和不足，如在學習的自覺性上還有待于進一步提高，在學習的內容上還缺乏系統性和完善性，在學習深度上還缺乏對重大實際問題的深層次理論思考，在學習制度上還有待于進一步加強和完善等等。加強理論學習是一項長期而緊迫的任務，我們將認真貫徹落實這次會議精神，按照中央和省委、濟寧市委要求，進一步把學習貫徹十六屆六中全會精神引向深入，積極迎接、宣傳、貫徹黨的十七大，繼續(xù)在深入人心上下功夫，在開拓創(chuàng)新上下功夫，在力求實效上下功夫，緊緊抓住學習貫徹“三個代表”重要思想這一核心，把科學發(fā)展觀貫徹到現代化建設的各個領域，體現在黨的建設的各個方面，不斷加快**現代化建設步伐。
《2007市委中心組理論學習總結》，歡迎閱讀2007市委中心組理論學習總結。
傳達會議精神匯報材料篇一
自我市教育系統義務教育工作會議召開以來，為深入貫徹會議精神，我校組織全體干部和廣大教職工認真學習傳達了會議精神，結合實際對2012年學校管理及教育教學工作計劃、目標、措施進行了重新修改、補充和完善，創(chuàng)新思路，強力抓好落實。現就貫徹落實情況匯報如下：
一、 安全工作方面：
加強門衛(wèi)值班，嚴格實行進門登記制度，對教職工進行安全教育，讓每個教職工都增強責任心，時時留意學校安全，發(fā)現問題及時報告，實行群防群治。對學校重點部位進行安全檢查， 對學校門衛(wèi)、圖書室、食堂和宿舍區(qū)進行安全大檢查。加強安全設施及器械的投入，對用電線路進行徹底檢查，對重點設施重點部位的消防設施設備及時更新，對體育設施檢查維護。對教學樓、學員公寓和宿舍區(qū)等重點部位加強監(jiān)控，安裝多個監(jiān)控攝像頭， 隨時監(jiān)控學校的安全情況，完善了各種規(guī)章制度，及預案，和家長做好溝通工作，嚴防學生出現走失現象。
二、紀檢工作方面
用各種形式加強黨風廉政建設和反腐倡廉工作的學習教育活動，認真學習貫徹局領導的講話精神，使大家進一步認識到黨風廉政建設的重要性，以更加堅定的信心和更加積極的態(tài)度，積極投入學校教育教學，創(chuàng)建和諧校園。
三、家教工作方面
我校通過各種途徑，把家庭教育工作納入到學校德育工作的重點。在以往舉辦家教知識講座、廣播講座、下發(fā)家教知識宣傳單、開辦家長學校講座的基礎上，我校還與市移動合作，把家教知識編成短信，定期向我校學生家長發(fā)送；為了給更多的家長提供交流的平臺，我們除了改變家長會形式，讓家長會成為家長交流的舞臺，還邀請專家為家長作講座，并把各類好的經驗和方法，通過“告家長書”等形式，傳遞給家長外。同時動員家長加入河南省教育廳關心下一代工作委員會、市教育局主辦的家長學校，把家庭教育指導適時的送上了門，讓社會了解了學校的發(fā)展，知道了家庭教育的重要性，為學校的'更深發(fā)展，打下了良好的輿-論基礎，實現了家庭、學校的合作共進。
四．課程改進方面
周設周五的下午為園的活動日，進行種植、春游、兒歌、講故事、協作游戲等一系列的活動，豐富幼兒的教育教學。
五．學校待做工作。
提高學校的硬件設施，在今暑期做好校園的硬化工作，提升幼兒園的檔次，實現一校兩園共同發(fā)展。
新征程、新氣象，一定要有新作為。今后，我校的工作將以講話精神為指導，進一步解放思想、振奮精神，不折不扣地落實好各項教育政策；銳意進取，勇于創(chuàng)新，全面提高教育教學質量。努力做人民滿意教師、教人民滿意學生、辦人民滿意教育，共同開創(chuàng)特教更加燦爛輝煌的明天。
3
6月11日，市局召開了深入貫徹全市“解放思想、激情創(chuàng)業(yè)、實干當頭、爭先進位”動員大會和**市醫(yī)改工作會議精神會議，***局長在會上作了重要講話，并圍繞6個方面對當前重點衛(wèi)生工作進行了部署和強調。會議之后，我院高度重視，及時組織全體干部職工進行了傳達學習，深刻理解會議精神，并按照市局要求，結合我院實際，制定具體的措施及打算，對如何促進我院下半年各項工作進行了研究部署?，F匯報如下：
一、迅速行動，深刻領會會議精神
6月12日上午，我院召開全體職工大會，在會上院長傳達了各級會議精神及*局長的重要講話精神，要求全體職工在會后結合各自工作實際，領會精神、把握實質，以科室為單位開展回頭看和大討論活動，把干部職工的思想統一到、市政府和市局的要求部署上來，落實到推動激情創(chuàng)業(yè)、爭先進位中去。
通過回頭看和大討論活動，針對全年工作過半，各科室逐條
逐項排查梳理，真正查出哪些工作進度遲緩，差距有多大，進展緩慢的原因是什么。同時要求全體職工在深入查找問題、分析原因、理清思路、明確任務的基礎上，有針對性地進行整改，確保實現時間、任務雙過半，為全年工作任務的順利完成打下堅實基礎。大家紛紛表示，一定要認真學習領會*局長的重要講話精神，著眼形勢、圍繞全局、把握重點，進一步增強責任感和使命感，努力干好本職工作，促進醫(yī)院更好更快發(fā)展。
二、強化措施，確保完成工作任務
勢，明確任務，加快轉型發(fā)展，抓好醫(yī)院從以醫(yī)療為中心，逐步向以提供基本公共衛(wèi)生服務與基本醫(yī)療服務為主轉型，重點抓好公共衛(wèi)生服務項目工作的規(guī)范化管理、常態(tài)化管理，保質完成電子檔案的錄入工作、慢性病日常管理工作及職工專項培訓工作，并做到領導重視，專人負責，全員參與。二是扎實推進基本藥物制度在村衛(wèi)生室的實施，成立領導小組，制定實施方案，定期組織培訓。加強藥品科學管理，完善各類制度，保證基本藥物的品種，滿足群眾基本用藥需求，切實降低群眾負擔。三是強化核心制度落實，持續(xù)改進醫(yī)療質量，確保醫(yī)療安全。根據崗位特點和工作分工，完善各級各類人員職責，健全院長負總責、業(yè)務院長分管負責、科室負責人具體負責，層層抓落實的醫(yī)療質量管理工作機制，把醫(yī)療質量和安全管理的責任落實到人。四是加強科學管理，著力提高醫(yī)院運行效率與效益，推動醫(yī)院健康、可持續(xù)發(fā)展。加強中醫(yī)藥知識培訓，推廣中醫(yī)適宜技術，突出中醫(yī)特色，增加群眾報銷比例。五是創(chuàng)新服務舉措，努力構建和諧醫(yī)院。積極開展爭創(chuàng)“文明窗口”和爭當“文明服務明星”活動，形成比、學、趕、超的濃厚氛圍。通過向社會公開承諾、設立投訴意見箱、醫(yī)德醫(yī)風評議箱、公開監(jiān)督電話等方式，自覺接受群眾監(jiān)督。加強行風建設，實行責任追究制，對帶酒上崗、服務態(tài)度生冷硬頂、收紅包等行為從重、從嚴處理，并與評先評優(yōu)、績效考核掛鉤，保證行風持續(xù)改進，提高群眾滿意度，努力構建和諧的醫(yī)患關系。
傳達會議精神匯報材料篇二
縣教育局：
為認真貫徹落實9月18日《xx縣教育系統安全信訪穩(wěn)定工作》和《2011年xx縣教育質量表彰獎勵暨高三教育工作會》會議精神，讓全校教師明確責任、統一思想、凝聚力量、端正態(tài)度、扎實工作，能在實際教育教學工作中：舉好質量旗，念好安全經，走好穩(wěn)定路，打好準備仗?，F我校就貫徹落實兩會精神情況特作如下匯報：
一、深入學習和宣傳，領會會議精神實質。
我校于9月18日下午5時組織召開專題工作會議，高塔小學校長在會上傳達了縣教育局會議精神，全體教師認真學習并做好會議記錄。要求每位老師通過學習過后，認清當前的形勢和任務，轉變思想觀念，顧全大局，以師德師風的標準嚴格要求自己。學校要求每個教師通過此次學習，結合自己實際工作寫好學習心得體會進行交流，扎實把此次會議精神真正落到實處。
二、精心安排，扎實整改，確保學習的實效性。
方面有突出問題的，學校讓其制定整改方案和措施并責令限期整改。對個別紀律不嚴、工作渙散、安全意識不強、師德師風不好的教師，學校將對其批評教育，嚴重的將調離原工作崗位。要求教師樹立良好的師德師風形象，做到邊學習邊整改。三是整改提高。通過對會議精神認真學習，整改自己工作上出現的問題，幫助廣大教師樹立大局意識、競爭意識、危機意識、精品意識、責任意識、統籌意識。堅持以人為本，關愛學生健康成長，安全教育時刻警鐘長鳴，嚴格過程管理，切實加強教育教學管理，優(yōu)化課堂教學，扎實教學“六認真”工作，全面實施素質教育，穩(wěn)步推進我校教育教學質量再上新高。
總之，我校在深入貫徹落實縣教育局工作會議精神過程中，做到了：組織細致、工作到位、內容實際、扎實有效，為今后學校各項工作奠定了堅實的基礎。
2017年8月22日，薊縣教育局組織召開了全縣中學德育工作會議，這使我們主為，今年是平安和諧建設年，今年學校德育工人的擺位更加明確?，F將學校落實教育局德育工作會議精神情況做如實匯報。
一、及時傳達會議精神，使干部認清形勢，提高認識
2017年8月25日，全體教職工上班，參加學校組織的政治學習活動。學習過程中，參加全縣德育工作大會的校長，副校長傳達了教育局〈關于進一步加強和改進中小學德育工作的意見〉文件精神和〈全薊縣中小學德育工作會議〉精神，著重學習了張懷君局長“以全面提升學生文明素養(yǎng)為重點”的講話內容，并學習了“每一朵花都有綻放的理由”“在性情中尋求教育人生的突破”“以愛的名義，不等于愛”“不倒翁”等實踐性，認識性的文章，學習了“班主任專業(yè)化”的部分基本知識，〈中華人民共和國預防未成的人犯罪法〉，“學校教師安全責任制評估細則”等內容。
通過學習活動，我們認為在教師樹立科學人才觀，提高師德認識方面達到了預計效果。在每次學習活動后，教師都認真的寫出了“學習反思，有一位教師在一篇反思中這樣寫到”學生的思想活躍，情感復雜，需要廣泛，相對應之下，教師可能要求呆板，方法不靈活，不科學，這樣就在教與學中首先對矛盾，在這種矛盾中，主要是教師存在極大不適應。 教育教學有情感的，會思維的，能對話交流的人與人的雙邊活動，但學生是不成熟的.，這就需要相對成孰的教師發(fā)揮主導作用。無私的施與特殊的關愛，特殊的寬容，這是一代代學生健康成長的需要，是教師的事業(yè)的需要，是自身發(fā)展的需要，是國家負于我們的神圣使命。
二、結全學校實際情況，本不年確定以下幾方面重點，并制定了相應措施。
1、 加強德育隊伍建設，促進全員育人
德育干部是學校德育工作骨干，為提高-干部的工作能力，創(chuàng)新能力，研究能力，學校一方面安排德育干部參加不同形式的培訓，同時審報并負責組織市級德育課題〈班主任專業(yè)素養(yǎng)與學生創(chuàng)新能力培養(yǎng)〉的研究，參加國家級課題子課題《學校德育管理隊伍建設和研究》活動。 班主任崗位是具有較高素質和人格要求的重要專業(yè)性崗位，學校在對工作意向調查的基礎上，安排思想素質好，業(yè)務水平高，樂于奉獻，身心健康的教師擔任班主任工作，還著重向青年教師傾斜。德育處負責組織班主任的校本培訓，主要采取集中講卒，討論交流，實踐反思，主題班會設計，主題班會觀摩等形式，建立培訓制度和培訓檔案。
為促進班主任專業(yè)化成長， 加強學校德育工作，學校制定了班主任工作評估方案，建立了班主任工作檔案，印發(fā)并組織學習的評估方案，班主任工作自評自制度，評估學校的規(guī)定，班主任工作評估細則，以及班主任工作手冊的使用，提高了班主任對規(guī)范常規(guī)性工作的認識。 課堂教學是德育的主渠道，由教務處負責，加強學科教學的德育功能，挖掘學科德育資源，把落實德育目標情況作為評價課堂教學的重要指標，將育人效果納入教師考核的重要內容，一是注重培養(yǎng)學生的良好行為習慣，既教書又育人，二是關注每一位學生，課上及時發(fā)現問題并妥善處理。
2、 強化養(yǎng)成教育，培養(yǎng)學生良好的行為習慣
深入開展“我是文明人”主題 教育活動，這一學期以“遠離吸煙，遠離打架，不亂打特殊電話，遵守作息規(guī)律為重點內容?！辈扇≈黝}班會，演講，征文，漫畫（或剪帖）的形式，加大學生對不良行為的認識深度，提高改正和防御行為的意識和能力。
傳達會議精神匯報材料篇三
在剛剛召開的市委工作會議上，李書記提出了“建設全國百強縣市、全國文明城市和全省區(qū)域性中心城市”的目標和“做大城市,快速提升城市化水平”及“用5年左右時間,把孝義建成擁有20萬城市人口、對周邊縣市具有極強集聚和輻射功能的山西省中等級城市”的部署，張市長講話就做好今年城建工程提出了明確要求，責任重大，任務艱巨；既是壓力，也是動力。經過認真學習，集中討論，進一步明確了“十一五”城鄉(xiāng)建設總的目標和今年的工作重點。
一、“十一五”城鄉(xiāng)建設總的目標
“十一五”我市建設事業(yè)發(fā)展的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以完善城市功能、提升城市品位、改善人居環(huán)境為出發(fā)點和落腳點，始終堅持統籌城鄉(xiāng)、統籌經濟與社會、統籌人與自然和諧發(fā)展，全面提高建設領域促進經濟社會發(fā)展的能力、公共服務的能力、依法規(guī)范建設市場的能力和可持續(xù)發(fā)展的能力，為全面建設小康社會提供建設支撐，創(chuàng)造安全和諧的`人居環(huán)境，努力把孝義建設成為富強、文明、綠色、和諧的現代化區(qū)域性中心城市。
主要目標是：
――中心城市格局初見端倪。中心城市的帶動和輻射功能顯著增強。全市城市化水平達70%以上，建成區(qū)面積達到25平方公里，人口達到20萬左右。
――交通設施更加完善。全力以赴推進市政交通建設，道路結構愈加合理，成網成環(huán)性能大為提高。中心城市道路長度達到150公里，人均道路面積達到12平方米。
――環(huán)境更加優(yōu)美。建成孝河生態(tài)公園等一批大型公綠設施。城市綠化覆蓋率達到35％，綠地率達到30％，人均公共綠地達到8平方米以上，成為全省園林城市。
――發(fā)展更加和諧。抓好建設行業(yè)管理，建筑市場規(guī)范有序。建筑工程監(jiān)理覆蓋率達98%；工程質量監(jiān)督覆蓋率和驗收合格率達到98%，優(yōu)良率達40%，城鎮(zhèn)新建建筑實現節(jié)能50%。
二、2006年工作重點
（一）抓規(guī)劃，進一步完善城鄉(xiāng)規(guī)劃體系，為構建區(qū)域性中心城市奠定基礎。
《山西省城鎮(zhèn)化發(fā)展綱要》做出加快太原都市圈發(fā)展，構建介孝汾等4個城鎮(zhèn)群為外圈層的部署，省建設廳已來我市進行了調研，張市長表示要按照區(qū)域性中心城市定位，爭取成為集聚區(qū)域城鎮(zhèn)體系規(guī)劃試點。為此，我們將積極配合，主動工作，搞好《集聚區(qū)域城鎮(zhèn)體系規(guī)劃》，進一步明確我市的中心地位。抓緊修編新一輪《城市總體規(guī)劃》，盡快完成基礎設施和公共設施等一批基礎性專項規(guī)劃，完成文體中心、孝河南岸住宅新區(qū)、賈莊小康村等詳細規(guī)劃編制。同時，加快鄉(xiāng)村規(guī)劃編制步伐，在完成7個建制鎮(zhèn)總體規(guī)劃編制任務的基礎上，今年抓好剩余街道、鄉(xiāng)的總體規(guī)劃編制任務。特別要按照新農村建設的要求，把規(guī)劃延伸到農村，積極配合有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)完成30個新農村建設規(guī)劃，并認真按照規(guī)劃組織開展建設活動，為試點工作奠定基礎。
（二）圍繞“三大目標”抓建設，快速提升城市綜合功能。
一是市政道路建設工程。按照“北擴、南延、東拓、西進”的發(fā)展思路，加快城市擴張重點項目建設。以采煤沉陷區(qū)綜合治理項目實施為契機，加快城南新區(qū)開發(fā)，提高城市承載能力。盡快鋪開迎賓路北延、崇文街西延、府前街東延、永盛路北延、永安路改造、迎賓路南延續(xù)建等重點工程建設，確保迎賓大橋今年6月竣工，迎賓南路7月通車，打通城市南延的通道，拉開城市框架。新建工程爭取早日開工，如期建成。目前已經完成涉及11個村12個單位400余戶54554平方米的拆遷調查，正進行道路設計評審。
二是園林綠化建設工程。借助全市實施造林綠化工程的東風，切實抓好建成區(qū)綠化，努力提高城市綠化水平，改善城市生態(tài)環(huán)境。堅持“以樹為主，花草為輔，園景結合，以美取勝”的方針，積極鋪開三皇路、迎賓南路、永盛北路綠化，水庫北岸和孝河生態(tài)公園前期治理工程，搞好崇義園改造和府前廣場綠化改造，進一步提高城市綠地率、綠化覆蓋率和人均公共綠地面積。全年新增綠化面積存13萬平方米。目前，已經平整土地2萬平方米。繼續(xù)抓好城市亮化、美化工作。配套完成新開、改造道路路燈安裝。積極實施燈飾夜景照明工程，城區(qū)主干街道安裝景觀燈和夜景照明設施。盡快完成城市雕塑設計，爭取早日建成，增添城市景觀，提升文化品位。
（三）抓管理，提高監(jiān)管服務水平，創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。
在規(guī)劃管理方面，一是嚴格落實孝政發(fā)[2005]130號《關于改進基本建設項目行政審批的實施意見》，大力實施“陽光規(guī)劃”、“效率規(guī)劃”，推行規(guī)劃公示制度，設立統一的服務窗口，實行“一站式”辦公，“一條龍”服務，建立規(guī)劃審批“綠色通道”，進一步提高工作效率。二是加大行政執(zhí)法力度，對一些我行我素、屢制不止的違法建設行為，進行公開暴光，嚴重的，會同有關部門依法嚴懲。
在綠化管理方面，按照因地制宜的原則，選擇以鄉(xiāng)土樹種為主，注重喬、灌、花、草的合理配置，增強園林綠化生態(tài)功能和觀賞效果，使城區(qū)綠化上一個檔次。進一步提高園林綠化的規(guī)劃設計、綠化施工和養(yǎng)護管理水平。嚴格實施城市“綠線綠章管制”，加快城市綠化步伐。加強現有公園、廣場管理，努力為市民創(chuàng)造一個干凈、整潔、優(yōu)美、和諧的休閑娛樂環(huán)境。
在環(huán)衛(wèi)管理方面，在保證城區(qū)日常清掃保潔質量的基礎上，加大對城市出入口、城鄉(xiāng)結合部、公共場所環(huán)境衛(wèi)生的治理，消除衛(wèi)生死角，徹底根除城市“臟、亂、差”。結合全國文明城市創(chuàng)建活動，加大宣傳教育力度，強化廣大市民的城市主人翁意識，養(yǎng)成愛護城市、文明行事的良好習慣，自覺擔負起管理城市、樹立和維護城市形象的責任。
在工程建設管理方面，一是進一步完善領導包工程建設責任制，全面落實工程建設各方責任，確保按時保質保量完成任務。二是加強建筑市場監(jiān)管，落實《建設市場主體不良行為記錄公示管理辦法》，初步建立起以工程項目為主干的建筑市場責任主體動態(tài)監(jiān)管體系，提高政府監(jiān)管能力。強化有形建筑市場管理，規(guī)范招投標行為，營造公開、公平、公正的有形建筑市場秩序。三是嚴格落實工程質量和安全生產工作責任制度，加強現場監(jiān)管，跟蹤監(jiān)管，做到關口前移，重心下移，切實建立日常監(jiān)管、拉網式檢查、不定期抽查相結合的安全管理長效督查機制，堅決杜絕質量事故和安全事故的發(fā)生。四是綜合采取經濟、法律和必要的行政手段，督促企業(yè)落實清欠計劃，加大非政府投資工程的清欠力度，全面完成清理拖欠工程款三年工作任務。
在隊伍管理方面，加強教育培訓，不斷提高現有人員的素質和水平，不斷完善專業(yè)人員結構，努力建設一支現代化、專業(yè)化、年輕化的隊伍，為“十一五”期間的建設工作提供人才和智力保障。深入學習《行政許可法》和《公務員法》，認真貫徹《全面推進依法行政實施綱要》，加快建立行政執(zhí)法工作機制，嚴格規(guī)范行政許可、行政執(zhí)法、行政處罰等行為。
三、主要措施
（一）切實加強領導，創(chuàng)新工作機制。不斷更新觀念，積極探索和總結城市建設、管理的新經驗，完善新機制，增強建設城市的責任感和使命感。大力強化目標管理工作，做到領導重視、認識到位、責任明確、機制完善。
(二）深化建設事業(yè)改革，不斷增強發(fā)展活力。積極推進綠化、環(huán)衛(wèi)部門的體制改革，實行建設、養(yǎng)護、監(jiān)管職能分離，逐步建立符合市場化運作機制的新型管理體制。圍繞“管干分離”的目標，把市政公用、綠化、保潔工作推向市場，逐步實行環(huán)衛(wèi)保潔權、市政公用事業(yè)維護權、綠化管護權面向社會公開拍賣，授權經營，合同化管理。
（三）突出重點，狠抓工作落實。對全年工作統籌計劃，科學安排，精心組織。圍繞目標，倒排時序，搶抓項目進度，確保按期完成；經常深入第一線，對工程、項目的進展做到心中有數，對質量監(jiān)督做到嚴細認真，對安全生產做到一絲不茍。
（四）加強黨建精神文明建設，樹立行業(yè)新風。深入開展保持共產黨員先進性教育，進一步鞏固和擴大先進性教育成果。認真執(zhí)行黨風廉政建設和反腐敗工作各項規(guī)定，建立和完善懲治和預防腐敗體系。正確對待和運用手中的權力，筑起牢固的思想防線。以誠信建設、創(chuàng)建文明行業(yè)和文明單位為重點，繼續(xù)抓好行風評議和機關作風建設。
二六年三月五日
傳達會議精神匯報材料篇四
市委二次黨代會和區(qū)委六次黨代會的勝利召開，是###市和###區(qū)政治、經濟生活中的一件大事，也是承繼“十五”，展望“十一五”之際召開的一次重要會議。會議全面總結了“十五”期間###市和###區(qū)經濟社會各項工作，科學提出了未來發(fā)展戰(zhàn)略，對今后一個時期的奮斗目標和主要任務作出了重要部署，提出了一系列新思想、新觀點、新舉措，為新形勢下的###發(fā)展指明了方向。為深入貫徹落實會議精神，###開發(fā)區(qū)采取黨工委中心組學習、全體職工會學習、邀請區(qū)黨校教授進行專題講座、座談討論等多種形式進行了認真學習和探討。同時，###書記、###主任圍繞會議內容及其精神實質，結合開發(fā)區(qū)的工作實際，把自身的切實體會、工作中存在的問題、下一步發(fā)展思路等內容，以講課的方式與全體職工進行了交流和討論。
通過集中認真學習和積極討論，大家對開發(fā)區(qū)三年來的工作進行了實事求是的回顧和總結，一致認為在首期開發(fā)中存在著基礎設施不夠配套完善，城市建筑風格單一，建設品位不高，安置工作嚴重滯后等問題，影響了建設步伐的快速推進。根據#書記和#書記在城市建設中的思路和提法，經過深入系統分析和立足實際研究討論，大家對新區(qū)在打造“一市兩區(qū)、三個組團”城市核心區(qū)的地位和作用，建設富有時代特征、地域特點和民族特色的新城區(qū)形成高度共識，認為在開發(fā)建設中注重提升城市品位和內涵，積淀城市底蘊，通過豐富而獨特的城市語言和符號，彰顯城市個性、打造城市特色，體現城市的唯一性，增強城市魅力和吸引力是今后新區(qū)建設的重點和方向。并就今后一段時期內如何認真貫徹落實好會議精神，要求全體職工在集中學習和討論階段以后，結合自身工作和開發(fā)區(qū)實際，認真開展自學，對當前形勢和城市建設相關內容進行深入思考，撰寫心得體會和論文，進一步提高思想水平和業(yè)務能力，將理論和實踐有機結合起來。同時就具體貫徹落實工作提出了以下意見：
一、指導思想
堅持以“三個代表”重要思想和市委二次黨代會、區(qū)委六次黨代會會議精神為指導，深入落實科學發(fā)展觀，按照會議規(guī)劃的建設藍圖和#書記一行在##調研的具體要求，以打造“服務內蒙古、連接晉陜寧”區(qū)域性中心城市為目標，牢固樹立“抓城市建設就是抓經濟建設”的理念，以與世界接軌的建設理念和眼光，理性推動##區(qū)二期開發(fā)工程，全力打造城市核心區(qū)，積極建設和諧##、魅力##，使##區(qū)建設成為東勝的點睛之筆。
二、二期開發(fā)工作思路
嚴格按照先規(guī)劃、后建設，先地下、后地上的總體原則，委托市、區(qū)規(guī)劃部門聘請有資質部門進行二期開發(fā)的道路、管網綜合設計，按地形、等高線進行二期城市設計，規(guī)劃設計論證通過后，在實施過程中按照建設唯一性城市思路，注重風格，注重品位，將新區(qū)建成隨坡就勢、高低起伏、錯落有致、特色鮮明的.新型城區(qū)。同時從現在開始，提前安排二期建設涉及的征地、拆遷等工作，按照規(guī)劃要求，集中全力進行基礎設施、道路及各種管網建設，做到基礎設施不配套，土地不進行出讓。
三、目前及二期開發(fā)工作重點
一是集中精力進一步完善首期范圍內的水、電、污、暖等基礎設施，形成完備的城市服務功能。供水方面，協調自來水公司盡快制定##區(qū)總體供水規(guī)劃、施工計劃及資金調度，確保各建成項目及入住單位和居民的正常用水。供暖方面，目前##區(qū)供暖屬民營企業(yè)獨家壟斷，該公司投資力度不大，現有熱源存在很大問題，供熱能力跟不上建設速度。因此，要通過政府督##熱電有限公司的新建第三套機組趕工期、搶進度。同時要做好二期開發(fā)的供暖規(guī)劃和實施計劃，提前施工。排污方面，加快污水泵站、泵站與道路串聯的管網施工進度。
二是將失地農民和拆遷戶的安置工作作為重中之重，盡快完善一期建設的幾個安置小區(qū)的各項基礎管網配套，將其建成配套設施完善、社會功能齊備、人居環(huán)境優(yōu)美的新型安置區(qū)。同時要加快###安置小區(qū)的啟動建設工作，重點要做好土地征用、房屋拆遷、城市設計、規(guī)劃審批、分配方案和開工建設等工作。
二期安置要總結一期的經驗教訓，創(chuàng)新安置方式，按照先安置、后征地拆遷、再進行開發(fā)建設的思路，對農民實行無償給予安置###m2左右的樓房，對外來拆遷戶嚴格按城市規(guī)劃建設高層經濟適用樓房和廉租房進行安置，讓失地農民生活有保障，生活質量再提高，以盡可能的化解矛盾，不留后遺癥，保證建設進程。
三是加大城市管理力度，一方面要堅決制止農民內外裝修等投機行為，降低開發(fā)成本;另一方面要圍繞各房地產項目及市政公益項目，做好監(jiān)督管理與服務。同時加強對市容市貌的監(jiān)管和各建筑工地環(huán)境衛(wèi)生的管理，創(chuàng)造整齊、文明、清潔、有序的城市環(huán)境。
四是集中精力進行二期開發(fā)建設，計劃完成投資##億元，從現在開始到2007年，將開發(fā)區(qū)范圍內剩余的土地全部征用，完成投資##億元;拆遷##戶，完成投資##萬元;修建鄂托克西街、體育街、民族街、文化西路、中央大道、植物園路、西環(huán)路等七條道路，長度##公里，完成投資##萬元;按照“先地下，后地上”的原則，與道路修建同步鋪設水、電、訊、暖、污等基礎管網##公里，完成投資###萬元。同時進行廣場等社會公益設施項目的引進和建設，完成投資##億元。
傳達會議精神匯報材料篇五
今天我們召開市政府黨組中心組學習專題會，主要是傳達學習全國“兩會”精神，立足當下新局，分析當前形勢，緊密結合我市實際，做好今年高質量發(fā)展各項工作。剛剛閉幕的全國“兩會”是在中國共產黨成立100周年和“十四五”規(guī)劃開局之年這一重要歷史節(jié)點召開的具有里程碑意義的重大會議。省委、市委先后召開了專題會議作了傳達學習，省委書記xx和市委書記xx分別對貫徹落實全國“兩會”精神作了明確要求，提出了具體部署。我們要把學習貫徹全國“兩會”尤其是習近平總書記在“兩會”期間的重要講話精神作為當前一項重要的政治任務，各級各部門黨組（委）要認真學習、認真領會、抓好貫徹落實。
下面，我就貫徹落實工作講幾點意見。
這次全國“兩會”主要體現在中國人民政治協商會議全國委員會常務委員會工作報告和全國政協十三屆三次會議以來提案工作情況的報告中，體現在全國人民代表大會常務委員會工作報告和“兩高”工作報告中，體現在國務院總理李克強所作的政府工作報告中，體現在國民經濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和2035年遠景目標綱要草案中。傳達學習全國“兩會”精神，重點要深入學習這些報告、草案的精神內涵和決策部署。特別是習近平總書記“兩會”上的重要講話精神，深入學習領悟，突出學以致用、學用相長，確保中央精神在我市落地生根。
一是深刻領會習近平“兩會”期間重要講話精神體現的新內涵。今年“兩會”期間，習近平總書記先后多次出席多個代表團審議會議并發(fā)表重要講話，高屋建瓴、視野宏大、思想深邃，提出了一些新思想新論斷新要求，強調了一些關鍵事關鍵點關鍵處。3月5日，習近平總書記在參加內蒙古代表團審議時強調，新發(fā)展理念是一個整體，必須完整、準確、全面理解和貫徹，著力服務和融入新發(fā)展格局；要抓好黨史學習教育，教育引導全體黨員不忘初心、牢記使命，堅定不移為中國人民謀幸福、為中華民族謀復興。3月6日，習近平總書記看望醫(yī)藥衛(wèi)生界、教育界委員時指出，人民健康是社會文明進步的基礎，教育是國之大計、黨之大計。3月7日，習近平總書記參加青海代表團審議時強調，堅定不移走高質量發(fā)展之路，堅定不移增進民生福祉，要始終把最廣大人民根本利益放在心上，堅定不移增進民生福祉，把高質量發(fā)展同滿足人民美好生活需要緊密結合起來，推動堅持生態(tài)優(yōu)先、推動高質量發(fā)展、創(chuàng)造高品質生活有機結合、相得益彰。這些重要精神，為我市推動經濟社會高質量發(fā)展提供了科學指導和根本遵循，指明了前進方向和工作思路，我們一定要全面貫徹、認真落實，把我市高質量發(fā)展各項工作推向更高水平、更高層次。
二是深刻領會李克強總理政府工作報告精神內涵體現的新要求。3月5日，李克強總理代表國務院作政府工作報告，全面回顧了2020年工作和“十三五”時期發(fā)展成就，明確了“十四五”時期主要目標任務，提出了2021年重點工作。重點從保持宏觀政策連續(xù)性穩(wěn)定性可持續(xù)性、深入推進重點領域改革、依靠創(chuàng)新推動實體經濟高質量發(fā)展、堅持擴大內需、全面實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、實行高水平對外開放、加強污染防治和生態(tài)建設、增進民生福祉等8個方面對2021年工作做了謀劃部署。政府工作報告立足新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，構建新發(fā)展格局，充分體現了高質量發(fā)展新要求，反映了經濟社會發(fā)展新形勢，充分貫徹了黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會以及中央經濟工作會議精神，貫徹了黨中央關于今年工作的決策部署。全市各級各部門要站在中華民族偉大復興的戰(zhàn)略全局和世界百年未有之大變局的戰(zhàn)略高度去深刻理解把握政府工作報告核心要義，把思想和行動統一到報告精神上來，以推動高質量發(fā)展為主題，以深化供給側結構性改革為主線，以改革創(chuàng)新為根本動力，以滿足人民日益增長的美好生活需要為根本目的，堅持系統觀念，鞏固拓展疫情防控和經濟社會發(fā)展成果，更好統籌發(fā)展和安全，扎實做好“六穩(wěn)”工作、全面落實“六?！比蝿?，開創(chuàng)我市創(chuàng)新發(fā)展、轉型發(fā)展、高質量發(fā)展的新格局。
三是深刻領會我國經濟發(fā)展面臨的新挑戰(zhàn)。從李克強總理作的政府工作報告中，我們不難發(fā)現，新發(fā)展階段下我國面臨的困難和挑戰(zhàn)依然十分嚴峻。新冠肺炎疫情仍在全球蔓延，國際形勢中不穩(wěn)定不確定因素增多，世界經濟形勢復雜嚴峻；國內疫情防控仍有薄弱環(huán)節(jié)，經濟恢復基礎尚不牢固，居民消費仍受制約，投資增長后勁不足，中小微企業(yè)和個體工商戶困難較多，穩(wěn)就業(yè)壓力較大；關鍵領域創(chuàng)新能力不強，一些地方財政收支矛盾突出，防范化解金融等領域風險任務依然艱巨；生態(tài)環(huán)保任重道遠，民生領域還有不少短板；政府工作存在不足，形式主義、官僚主義不同程度存在，少數干部不擔當不作為不善為；一些領域腐敗問題仍有發(fā)生。全市各級部門一定要把思想、認識和行動統一到國家對分析當前經濟社會發(fā)展面臨的困難和挑戰(zhàn)的研判上來，既要保持頭腦特別清醒，充分認識困難和挑戰(zhàn)的客觀存在，更要把握機遇形勢，審時度勢、積極應對，善于在危機中育先機、于變局中開新局，以“亂云飛渡仍從容”的戰(zhàn)略定力和“無限風光在險峰”的戰(zhàn)略視野推動全市經濟高質量、可持續(xù)健康發(fā)展。
一是要深刻認識以習近平同志為核心的黨中央領航掌舵的決定性作用，不斷增強踐行“兩個維護”的政治自覺和行動自覺。這次全國“兩會”審議或審查通過的工作報告、規(guī)劃綱要和法律文件，都貫穿著一條共同的主線，就是深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，全面落實以習近平同志為核心的黨中央決策部署?！笆濉睍r期，辦公文庫網站稿件我市發(fā)展取得了一系列新的偉大成就，最根本的原因是以習近平同志為核心的黨中央堅強領導，最根本的保證是習近平新時代中國特色社會主義思想的科學指引，最重要的經驗是始終堅持把習近平總書記對xx工作重要指示精神作為一切工作的根本遵循。全市各級各部門要進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，把全市高質量發(fā)展各項工作抓緊抓實抓到位，確保習近平總書記重要講話、重要指示批示精神和黨中央、省委和市委決策部署不折不扣落細落實，以實際行動踐行“兩個維護”。
二是要深入貫徹落實中央關于“十四五”發(fā)展的部署要求，奮力推動我市創(chuàng)新發(fā)展、轉型發(fā)展、高質量發(fā)展。全市上下要矢志不渝完整、準確、全面貫徹新發(fā)展理念，保持戰(zhàn)略定力，勇于直面轉型升級陣痛，圍繞解決保市場主體、釋放消費潛力、擴大有效投資、提升產業(yè)鏈供應鏈穩(wěn)定性競爭力等問題持續(xù)發(fā)力。要強化開放引領、壹號秘書公眾號原創(chuàng)稿件以高水平開放引領高質量發(fā)展，突出創(chuàng)新驅動、培育高質量發(fā)展新動能，加快綠色發(fā)展、繪就高質量發(fā)展生態(tài)底色，努力走出一條具有xx特色的高質量發(fā)展之路。要找準我市發(fā)展與全國、全省投向的契合點，從不同層面主動對接、爭取支持，持續(xù)跟蹤抓好國家“十四五”規(guī)劃綱要中事關xx發(fā)展的部署安排、相關政策和重點工程項目落地落實。
三是要深入貫徹以人民為中心的發(fā)展思想，不斷增進全市人民福祉。歷史充分證明，江山就是人民，人民就是江山，人心向背關系黨的生死存亡。贏得人民信任，得到人民支持，黨就能夠克服任何困難，就能夠無往而不勝。堅持人民至上，下大力氣推進普惠性、基礎性、兜底性民生建設，推進鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接，促進城鄉(xiāng)協調發(fā)展，持續(xù)提高健康、醫(yī)療、教育、就業(yè)、住房等公共服務保障水平，建設更高水平的平安xx，解決好群眾最關心最直接最現實的利益問題，努力創(chuàng)造高品質生活，不斷增強我市人民的獲得感、幸福感、安全感。
四是要以開展黨史學習教育為契機筑牢初心使命、深化作風建設，凝聚起加快建設全市的強大力量。各級各部門要扎實開展好黨史學習教育，把學習習近平新時代中國特色社會主義思想貫穿始終，把學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行貫穿始終，把學黨史、悟思想、辦實事、開新局貫穿始終，在全市廣泛開展黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史教育，推動黨史學習教育深入群眾、深入基層、深入人心。要堅持問題導向，力戒形式主義、官僚主義，切實為基層松綁減負，把更多精力集中到抓落實、干實事、促改革、謀發(fā)展上來，營造心齊勁足的高質量發(fā)展環(huán)境。
聯系實際、做好我市改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作，是對全國“兩會”精神最直接、最有效、最有力的貫徹和落實。以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆五中全會、中央經濟工作會議精神，深入落實省委、市委各項決策部署，堅持穩(wěn)中求進工作總基調，把握新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，融入新發(fā)展格局，堅持系統觀念，鞏固拓展疫情防控和經濟社會發(fā)展成果，更好統籌發(fā)展和安全，扎實做好“六穩(wěn)”工作，全面落實“六?！比蝿?，圍繞“穩(wěn)農業(yè)、強工業(yè)、促消費、擴內需、抓項目、重創(chuàng)新、暢循環(huán)、提質量”工作思路，堅定不移實施高質量發(fā)展戰(zhàn)略，堅持擴大內需和高水平對外開放，強化科技戰(zhàn)略支撐，保持經濟持續(xù)健康發(fā)展和社會大局穩(wěn)定，確保“十四五”開好局，推動xx實踐再上新臺階，以優(yōu)異成績慶祝建黨100周年。
第一，加大項目謀劃力度，全力擴大有效投資。一是謀劃實施重大項目。高質量完成“十四五”各專項規(guī)劃編制工作，加大項目謀劃力度，力爭更多項目列入國省專項規(guī)劃，完善項目推進機制，扎實抓好省重點項目、市重大項目建設，深入研究宏觀政策，加強中央和省各類資金爭取，到位資金增長10%以上。二是做大做強產業(yè)投資。推動工業(yè)集聚集群發(fā)展，加快建設鋁材加工、鋁用炭材料等項目，推進家居項目落地，實施煤水泥、儲氣調峰二期等擴能改造項目，保持農業(yè)農村投入力度，加快推進生豬全產業(yè)鏈、茶產業(yè)融合發(fā)展等項目，建成土雞產業(yè)園等項目。三是強力推進交通建設。投運動車所一期并啟動二期建設，積極推進xx鐵路擴能改造前期工作，全面啟動xx高速擴容項目控制性工程，竣工xx隧道、xx旅游公路等項目，加快xx大橋、xx大橋等項目建設，推進xx江xx湖環(huán)線旅游道路建設，推動xx機場改擴建，啟動xx航油配送中心建設。四是大力提振市場消費。挖掘縣鄉(xiāng)消費潛力，擴大農村商品消費，搭建展示展銷平臺，辦好各類促銷活動，實施培育新消費行動，積極發(fā)展“電商+直播”等新業(yè)態(tài)，啟動運營阿里巴巴“數字生活城市”項目，推進線上線下消費融合，支持發(fā)展首店經濟、夜間經濟。
第二，加快發(fā)展現代產業(yè)，促進經濟體系優(yōu)化升級。一是推動制造業(yè)高質量發(fā)展。圍繞壯大鋁基材料、綠色家居、食品飲料、生物醫(yī)藥等特色產業(yè)集群，積極招引上下游企業(yè)，推進產業(yè)鏈填缺補短，實施企業(yè)“育苗壯干”梯隊培育工程，新培育規(guī)上工業(yè)企業(yè)xx戶、產值超億元以上企業(yè)xx戶。二是優(yōu)質高效發(fā)展現代農業(yè)。堅決遏制耕地“非農化”，防止耕地撂荒和“非糧化”，辦公文庫網站稿件穩(wěn)定耕地質量和糧食產量，新建高標準農田xx萬畝，抓好“中國好糧油”糧食基地縣建設，完善種子種苗種畜禽良繁體系，加大灰雞等品種選育擴繁推廣力度，發(fā)展茶葉、獼猴桃、筍用竹等特色產業(yè)，常態(tài)化抓好非洲豬瘟等重大病蟲害防控，農產品質量安全合格率保持97%以上。三是加快發(fā)展現代服務業(yè)。提升城市商業(yè)集聚區(qū)功能和業(yè)態(tài)，推進市城區(qū)商業(yè)業(yè)態(tài)調整和商業(yè)房產去庫存，開工建設xx商業(yè)綜合體，推進貨運物流公共信息平臺建設，培育壯大特色餐飲產業(yè)，開展特色菜品、“xx名廚”評選，健全金融服務體系，加快創(chuàng)建國家綠色金融改革創(chuàng)新試驗區(qū)。四是恢復活躍文旅市場。創(chuàng)建旅游名縣和國家、省全域旅游示范區(qū)，全面提升xx規(guī)劃建設管理水平，加快推進國家級旅游度假區(qū)創(chuàng)建工作，建設xx小鎮(zhèn)等一批精品民宿集群，打造美麗竹林風景線，研發(fā)推廣特色文創(chuàng)產品，開展高鐵沿線城市和通航城市營銷活動。
第三，推進城鄉(xiāng)統籌發(fā)展，主動融入區(qū)域發(fā)展大格局。一是提升城市功能品質。完成市縣國土空間規(guī)劃編制，實施城市更新行動，啟動中心城區(qū)排水防澇提升改造，開展地下管線建設管理試點，完成xx水廠取水口遷建，加快西二環(huán)北二環(huán)延伸線、市城區(qū)xx片區(qū)基礎設施等項目建設，竣工xx隧道等項目，提高城市道路網絡通達性，推進市城區(qū)一環(huán)路改造整治，進一步增加停車位，科學布局新能源汽車充電樁，突出抓好xx新區(qū)建設，完工“兩路一隧”，推進安全壩城市綜合體、xx科教園區(qū)建設，開工市委黨校新校區(qū)、綜合養(yǎng)老服務中心等項目。二是全面推進鄉(xiāng)村振興。緊盯脫貧對象、邊緣易致貧戶，健全防止返貧監(jiān)測幫扶機制，強化易地扶貧搬遷后續(xù)扶持，全力鞏固脫貧攻堅成果，積極爭取鄉(xiāng)村振興重點幫扶縣、重點幫扶村，加強傳統村落、鄉(xiāng)土建筑保護，推進農村人居環(huán)境整治，完善農村路、水、電、氣、通信、物流等基礎設施，做好農村集體資產盤活、資源利用和資本運營，培育壯大新型農村集體經濟。三是深化區(qū)域協同發(fā)展。加強與xx地區(qū)戰(zhàn)略對接、政策銜接、功能鏈接，項目化、清單化推動友好城市協議事項落地落實，抓好xx經濟區(qū)“協作十大”事項，促進xx一體化協同發(fā)展，深化xx合作，加強xx東西部協作，辦好xx毗鄰地區(qū)經濟聯合會第xx屆年會，深入開展投資促進活動，用好市場化、社會化、專業(yè)化招商手段，推進異地商會建設，引進到位市外資金增長20%以上。
第四，全面深化改革創(chuàng)新，不斷釋放發(fā)展活力更高標準優(yōu)化營商環(huán)境。一是深化政務服務改革。加快“一網通辦”前提下的“最多跑一次”改革，擴大“一事一次辦”范圍，持續(xù)優(yōu)化企業(yè)開辦、建筑許可、水電氣訊報裝、財產登記等審批流程，全面推行證明事項告知承諾制，推廣電子證照和電子印章，提升政府采購、招標投標、納稅等便利化服務水平，推進政務服務“全域通辦”“跨省通辦”，推動一體化政務服務平臺向基層延伸，實現村（社區(qū)）全覆蓋。二是更大力度推進創(chuàng)新改革。抓好城市水價、戶籍制度、農村宅基地承包地“三權分置”等重點改革事項，推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）擴權賦能和權責清單編制工作，實施國企改革三年行動，完成市屬國有企業(yè)重組整合，組建農業(yè)發(fā)展集團、健康發(fā)展集團，穩(wěn)步推進混合所有制改革，提升政府平臺公司融資能力，推動市投資集團打造主體信用等級aa+企業(yè)，強化創(chuàng)新平臺建設，啟動建設食品產業(yè)研究院，推進鋁產業(yè)研究院創(chuàng)建省級產業(yè)技術研究院、xx經濟開發(fā)區(qū)創(chuàng)建省高新技術產業(yè)園區(qū)，做好國家農業(yè)科技園區(qū)創(chuàng)建工作，強化企業(yè)創(chuàng)新主體地位，培育科技型中小企業(yè)xx家，實施產業(yè)技術創(chuàng)新攻關項目xx項，用好市校合作等平臺，轉化科技成果xx項以上。三是更實舉措做強民營經濟。堅持領導干部聯系民營企業(yè)、困難問題會商會等機制，建好民營企業(yè)投訴平臺，落實紓困惠企政策，規(guī)范涉企項目資金爭取和分配使用，實施動產和權利擔保統一登記，進一步緩解民營小微企業(yè)融資難題，實施民營企業(yè)雁陣培育和民營企業(yè)家梯隊建設行動計劃，培育一批“行業(yè)小巨人”，支持組建企業(yè)聯盟，推動民營企業(yè)建立現代企業(yè)制度，促進民營經濟優(yōu)質高效發(fā)展，探索建立困境企業(yè)托管制度和民營企業(yè)人才引進激勵機制。
第五，加快建設美麗xx，營造和諧穩(wěn)定社會環(huán)境。一是筑牢xx江上游生態(tài)屏障。深入貫徹《長江保護法》，做好長江禁捕退捕工作，實施提升生態(tài)環(huán)境治理體系和治理能力現代化水平三年行動，全面實行排污許可制度，嚴守生態(tài)保護紅線，強化大氣污染聯防聯控，加強細顆粒物和臭氧協同控制，專項治理建筑工地揚塵，嚴格落實河湖長制，深入開展清河、護岸、凈水、保水行動，加強xx江、xx江等優(yōu)良水體保護，開展西河、東河等小流域綜合治理，強化飲用水水源保護，加強土壤污染管控和修復，提升危險廢物處置能力，開展國土綠化，大力推行林長制，實施森林質量精準提升行動，抓好突出生態(tài)環(huán)境問題整治工作，提升生態(tài)系統碳匯能力，推進國家低碳城市試點建設。二是牢牢守住安全生產底線。落實責任制、清單制，推行重點行業(yè)領域安全責任險，抓好安全生產專項整治三年行動，壹號秘書公眾號原創(chuàng)稿件完成森林防滅火專項整治，落實全國第一次自然災害綜合風險普查任務，全面排查整治房屋建筑和人員聚集場所等行業(yè)領域安全風險隱患，落實“四個最嚴”要求，加強食品藥品安全監(jiān)管，抓好防震減災、防汛抗旱、消防、地質災害防治和應對極端天氣等工作，加快省區(qū)域應急救援xx基地建設，完善各類應急預案，加強實戰(zhàn)演練，提升防災減災救災能力。三是切實維護社會大局穩(wěn)定。嚴格政府債務管理，有效化解存量債務，強化隱性債務風險管控，防范化解問題樓盤、煤礦去產能、特殊群體訴求等重點領域風險，做好重要敏感時期信訪穩(wěn)定工作，推進市域社會治理現代化試點，完善社會治安防控體系和基層公共安全體系，構建網格化管理、精細化服務和信息化支撐的基層管理服務機制，加強平安xx建設，常態(tài)化推進掃黑除惡斗爭和禁毒工作，嚴厲打擊非法集資、電信詐騙等違法犯罪活動。
第六，精準把握疫情防控形勢，構建強大公共衛(wèi)生體系。一是慎終如始抓好常態(tài)化疫情防控。強化指揮調度和協調聯動，嚴格落實“六有一網格”措施，毫不放松抓好各項防控，突出冷鏈物流，動態(tài)優(yōu)化人、物、環(huán)境同查同防措施，強化應急處置準備，嚴格管理隔離場所，扎實做好院感防控、醫(yī)療救治等工作，充分發(fā)揮“哨點”作用，嚴格個體診所、鄉(xiāng)村醫(yī)生管理，加強檢測能力建設，對重點人群定期開展核酸檢測，推進新冠病毒疫苗接種工作。二是加快推進健康xx建設。加大公共衛(wèi)生基礎設施建設投入，實施市傳染病醫(yī)院改造等項目，提升縣鄉(xiāng)醫(yī)療救治、疾病預防控制能力，建立公共衛(wèi)生應急預案動態(tài)更新機制，提升監(jiān)測預警和應急處置能力，建成一批國家、省級重點醫(yī)學專（學）科、特色?？坡撁?，推進省級現代醫(yī)院管理制度改革試點和疾控系統機構改革，深化與域外高水平醫(yī)療機構交流合作，保障短缺藥品供應，合理控制醫(yī)療費用增幅，維護醫(yī)?；鸢踩?，加強婦幼健康工作，促進中醫(yī)藥傳承創(chuàng)新發(fā)展，支持規(guī)范社會辦醫(yī)。三是大力開展愛國衛(wèi)生運動。開展集貿市場、賓館酒店、公共場所、交通運輸、餐飲行業(yè)和居民小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生專項整治行動，鞏固國家衛(wèi)生城市創(chuàng)建成果，支持xx縣、xx縣創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城，推進國家、省級衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建，加強城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治，健全管理長效機制，實行街長制和街面店鋪積分制管理，實施城鎮(zhèn)生活污水和城鄉(xiāng)生活垃圾處理設施建設推進行動，抓好xx縣、xx縣城鄉(xiāng)生活垃圾分類收運處理體系建設。
第七，切實保障改善民生，提高人民生活品質加強基本民生保障。一是辦好民生實事。統籌抓好重點群體和困難人員就業(yè)服務，做好保障農民工工資支付工作，強化勞動力市場監(jiān)管，深入實施全民參保計劃，基本醫(yī)療保險參保率達到98%以上，建立個人賬戶跨統籌區(qū)家庭成員共濟機制，提高門診和住院救助限額，建設市精神康復福利中心，做好殘疾人、空巢老人、留守婦女兒童等特殊群體關愛工作，加快公共基礎設施和公共場所適老化改造，推進住房租賃市場和保障性住房建設，做好庫區(qū)移民、退捕漁民安置工作，加強退役軍人安置就業(yè)和服務保障，鞏固提升“雙擁”創(chuàng)建成果。二是堅持教育優(yōu)先發(fā)展。全面發(fā)展素質教育，推進幼兒園“擴容提質”，改擴建幼兒園xx所，建成xx中學、xx小學和xx中學小學部異地擴建項目，支持xx中學高質量發(fā)展，提高全市高考本科、重本上線率，促進普職融通、產教融合發(fā)展，推進核工業(yè)技師學院、xx職中創(chuàng)建省級示范學校，成立xx家政護工培訓中心。三是推動文體事業(yè)繁榮發(fā)展。實施藝術扶持工程和文化惠民活動，推動文化館、圖書館、鄉(xiāng)村文化服務設施標準化建設，改造提升市博物館，加快xx博物館、xx遺址博物館建設，振興發(fā)展xx豫劇，深入開展群眾性文化活動，推進市級主流媒體融合發(fā)展，加強體育健身設施建設，廣泛開展全民健身，辦好第五屆市運會。
同志們，重任在肩，更須砥礪奮進。讓我們更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實中央、省委和市委各項決策部署，以全國“兩會”為契機，齊心協力，開拓進取，努力完成我市全年目標任務，以優(yōu)異成績慶祝中國共產黨成立100周年。
傳達會議精神匯報材料篇六
根據省工商行政管理系統黨風廉政建設會議精神，及市局《黨風廉政建設要點》，我局結合實際，進行了認真貫徹傳達，研究部署了下步任務?，F將貫徹落實黨風廉政建設情況報告如下：
一、加強組織領導，統一思想認識
全省工商行政管理系統黨風廉政建設會議后，我局于3月22日上午召開了黨組專題會議、3月22日下午召開了全體干部會議，傳達了省、市工商行政管理系統黨風廉政建設會議精神，認真學習了朱同心局長在全省工商系統黨風廉政建設會議上的重要講話及黃共衛(wèi)組長的報告。會上縣局黨組書記、局長張永河對下步提出了四點要求：一是認認真真辦理面上業(yè)務。做到笑臉相迎接待，嚴格標準把關，簡捷高效辦理，以誠服務相待。二是敬業(yè)求精提高業(yè)務水平。以適應基本業(yè)務為界限，以精通政策法規(guī)為基礎，以把握市場監(jiān)管動態(tài)為動力，以不斷創(chuàng)新開拓為目標。三是開拓創(chuàng)新確保各項領先進行。從正常業(yè)務入手，從科學監(jiān)管市場入手，從拓展市場監(jiān)管領域入手，從規(guī)范市場入手。四是敬業(yè)奉獻創(chuàng)建文明機關。做勤奮人，熱愛本職；做學習人，不斷與時俱進；做廉潔人，嚴格克己自律；做文明人，不負時代期望。并全面部署了20全局黨風廉政建設和反腐敗目標和任務，成立了由黨組書記、局長任組長，黨組成員副局長任副組長，各工商所、分局負責人為成員的黨風廉政建設領導小組。制定了《民樂縣工商局年黨風廉政建設要點》、《民樂縣工商局領導干部黨風廉政建設責任書》、《民樂縣工商局2008年黨風廉政建設和反腐敗組織領導與責任分工》，明確責任，落實任務，并將全年黨風廉政建設和反腐敗任務分解到每個班子成員和責任股室，形成了“統一領導、齊抓共管、各司其責”的機制。
二、突出重點，堅持標本兼治
根據市局《2008年黨風廉政建設要點》，我局結合本局實際，制定的'措施主要有以下幾個方面：
（一）堅持標本兼治，始終把黨風廉政建設貫穿于工商行政管理全過程
進一步規(guī)范執(zhí)法行為，做到“三個文明”不斷增強抓好黨風廉政的責任感和緊迫感。在原有的行政執(zhí)法、精神文明、黨風廉政建設等各項制度，根據今年的要點進一步進行了完善，層層簽訂了《民樂縣工商局黨風廉政建設目標責任書》采取黨風廉政建設和反腐敗組織領導與責任分工，實行明確職責，責任到人的辦法，推行政務公開，黨員承諾制度，逐步實行工商行政管理的規(guī)范化。進一步強化市場監(jiān)督管理，提高執(zhí)法效能，促進保廉體系建設。
（二）加強以黨風廉政建設責任制為核心的制度建設，把黨風廉政建設落到實處
1、認真落實黨風廉政建設責任制。根據省、市工商局貫徹落實黨風廉政建設的要求，落實我局黨風廉政建設責任制，明確責任主體、責任目標、考核制度和追究辦法。開展領導干部述廉和群眾評議。
2、重點加強對領導班子的監(jiān)督。根據《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》規(guī)定的監(jiān)督職責，要充分發(fā)揮黨內監(jiān)督的職能作用，認真履行監(jiān)督職責，實現黨內監(jiān)督制度化、程序化。
3、重視信訪，嚴肅查處信訪舉報件。加強信訪舉報，認真貫徹國務院《信訪條例》和國家工商總局《六項禁令》，嚴格按照中央紀委規(guī)定的程序和方法處理信訪舉報，建立信訪責任制，按規(guī)定時限回復信訪舉報件及各類投訴件。講究方法，依法依紀查處，化解矛盾，把問題解決在萌芽狀態(tài)。當年信訪件當年結案。
（三）繼續(xù)開展學習型支部活動，提高黨員干部廉潔自律意識
1、加強對黨員干部理想信念和從政道德教育、黨的優(yōu)良傳統和作風教育、黨紀條規(guī)和國家法律法規(guī)教育，筑牢黨員干部思想防線，增強全體人員的反腐倡廉意識。在開展保持共產黨員先進性教育活動長效機制的基礎上，進一步掀起學習貫徹“三個代表”重要思想六中全會精神的新高潮?？h局黨組和全體黨員干部的理論學習計劃中，要安排深入學習《黨章》、《江澤民論黨風廉政建設和反腐敗斗爭》等內容。采取形式多樣開展警示教育，組織觀看反腐教育片，邀請紀委、黨校等有關人員進行反腐倡廉專題輔導，撰寫反腐倡廉學習心得，切實提高干部隊伍素質。
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傳達會議精神匯報材料篇七
通過這次學習，對公司和對個人都是百益無一壞的。進一步完善我們的安全制度，我們員工之間要相互照應，及時掌握工作情況，發(fā)現違規(guī)作業(yè)行為及時勸誡，這樣才能營造更安全的工作環(huán)境，這樣我們的工作才能更好的展開，才能杜絕安全事故的發(fā)生。
安全對于每個人來說都不會陌生，而對一個花企業(yè)來說，它包含的意義尤為深刻。我們天天都在生產一線，時時處處談到的都是安全，它帶給了我們企業(yè)發(fā)展的美好前景，同時又凝聚了太多人的牽掛和責任，每一個花企業(yè)的建設者都能感受到這份責任的重大。我小時候生活在礦區(qū)，安全給我的第一課，便是孩提時天天見到母親佇立街頭焦急地等待不能按時下班歸來父親的情景，父親的每一次平安歸來都包含了全家人的深深牽掛，而母親那翹首以盼的身影成了記憶中永遠抹不掉的回憶。
長大后我背負著父母的期望，懷揣著自己的夢想邁入花企業(yè)這個特殊的行業(yè)，成為一名光榮的電氣工人。參加工作后，耳濡目染了許許多多的安全生產事例，我深深感受到安全所帶來的深刻含義。安全就意味著責任，一個人的安全不僅是對自己負責，更多地是對關心你的家人負責；安全又等同于效益，我們更能體會到安全生產帶給花企業(yè)的勃勃生機。
安全是一項長期、艱巨、復雜的系統工程，不僅是企業(yè)生產的薄弱環(huán)節(jié)，同時也直接影響著家庭的安危。20xx年來到神木化工這個新建的企業(yè)，作為班長，我更加感到安全生產，責任重大，因為我所帶領的是一批剛剛畢業(yè)的學生?？粗麄円粡垙埬贻p的面孔，讓我想起剛參加工作時發(fā)生在我自己身上的一起電弧短路事故，雖然沒有給我的臉上留下痕跡，但卻是當頭棒喝，將我從安全意識淡薄的懸崖邊上打了回來。我給他們講發(fā)生在我身邊一例例血的教訓，因為公文寫作一時的疏忽和麻痹而付出的代價往往是慘痛的，而那些僥幸者，他們雖在搶救之下活了下來，可他們的身體和心靈卻留下了難以彌補的創(chuàng)傷和痛苦。痛定思痛，從一幕幕血的教訓中我們應該樹立一個正確的、堅強的安全意識。
曾給他們講看過的一篇文章，至今還記憶猶新，某火電公司在一化工工廠施工時，一位日本專家曾這樣說施工人員：你們中國人的確有不怕死的可貴精神，在施工現場有不戴安全帽的現象。在日本，廠長，經理開會時安全帽都系得緊緊的。這是對違章現象的莫大諷刺。它一針見血地言明了一些人安全意識的淡薄與無知，對自己的輕視就是對家庭和社會的犯罪。安全的警鐘要常鳴，奉勸可嘆的勇士們，收起你的蠻干和無知吧！有人說：安全生產的難點在我們自己，在我們自身的安全意識。仔細想想不無道理今天。安全生產月活動的展開，《安全生產法》的頒布實施，兩票三制的嚴格執(zhí)行，這不都是為了搞好安全生產，領導和職工們用血的教訓組成的努力與決心。安全的隱患像一只狡猾的狐貍，隱藏著、等待著、觀望著我們的違章行為，伺機侵吞我們健康的生命。在崗一分鐘，安全六十秒，我們每個人都應該做到這一點。在工作崗位上的每一分鐘，我們不僅要做到保證自己的人身安全、同時要保證自己所轄的電氣設備和電網的安全。
誰都清楚，燦爛的青春之花，會在安全的沃土上開的絢麗多姿，也會因事故的肆虐變得淡然無光。展望未來，我們每個人該走的路還很長，肩負的責任也很重。在新形勢、新目標下，我們的一舉一動應當更穩(wěn)健更成熟。當我們看見紅艷艷的驕陽拔地而起，金色的沙漠上管道縱橫，每一個靜止的、運動的生命體都被渲染的蓬勃、美麗。我們一定會情不自禁地感嘆：生命竟是如此美麗而精彩！然而，有兩個字是至關重要的，因為如果沒有這兩個字的相拌相依，我們將無法感受和擁有這美好的一切，這就是安全！
傳達會議精神匯報材料篇八
金沙縣化覺鄉(xiāng)永晟煤礦
關于傳達9月29日高坪會議精神的情況匯報
高坪監(jiān)管分局：
按照上級主管部門的'要求，我礦于20**年9月29日晚上19：00在礦辦公室召開傳達9月29日會議精神的會議，傳達本次會議精神，參加人員有礦級領導、通防部、安全部、生產技術部、機電部、調度室、監(jiān)控室、及施工項目部負責人?，F將貫徹學習情況匯報如下：
本次會議的具體情況。
礦長吳方亮針對本礦實際情況及上會議精神要求，對今后的工作作如下安排：
1、切實抓好國慶節(jié)及十八大四中全會期間的安全工作。
2、加強通風、瓦斯管理工作，嚴禁瓦斯超限作業(yè)。
3、加大隱患排查和整改力度。
4、完善監(jiān)測監(jiān)控系統，確保監(jiān)控系統功能齊全、可靠，設置符合規(guī)定，確保運行不間斷、不漏檢、不誤報。
5、加強對探頭、風筒的管理，探頭按規(guī)定懸掛。
6、瓦斯監(jiān)控室值班人員、通風調度人員和有關管理人員必須認真負責的做好自己的本職工作，不玩忽職守。
7、建立完善獨立的通風系統，杜絕存在串聯通風現象。
9、加強8201工作面的安裝安全工作，在運送支架的過程中必須有專人跟車處理一些突發(fā)性事件。
10、做好探放水工作，迎頭施鉆前必須提前向縣監(jiān)控中心匯報，施鉆完成后做好相關的記錄臺帳，迎頭牌板認真填寫，做到和地面臺帳相符。
11、做好質量標準化的相應工作，加強文明衛(wèi)生的管理。
傳達會議精神匯報材料篇九
為深入貫徹2012年教育工作會議會議精神，我校組織全體干部和廣大教職工認真
學習
傳達了會議精神，結合實際對2012年學校管理及教育教學工作計劃、目標、措施進行了重新修改、補充和完善，創(chuàng)新思路，強力抓好落實?，F就貫徹落實情況匯報如下：
一、認真學習，深刻領會。
1
成員要以科學發(fā)展觀為指導，強化學習意識、責任意識、落實意識、服務大局意識，把學習講話精神與抓好2012年各項工作結合起來，緊密聯系工作實際，增強工作的主動性、自覺性，切實提高教育教學水平，進一步提升凝聚力。
二、找準問題，落實整改。
結合兩個講話，我們認真查找學校在辦學思想、教師隊伍建設、教學科研、學校管理等方面存在的問題，對查找出的問題進行認真梳理，明確分工，責任到人，制定措施，進行整改。
（一）教師隊伍建設方面
1、教師職業(yè)倦怠問題。朱縣長在講話中提到部分教師職業(yè)道德觀念淡薄，責任心不強，缺乏進取心和工作激情，有的教師不備課就去上課，不到點就下課走人等等，針對這些干勁不足的部分教師，要對他們加強教師理想信念教育，加強教師職業(yè)道德教育的同時，我們還完善了各項管理制度，堅持按制度辦事，用制度管人。比如：《教師量化管理制度》、《教師師德考評細則》等。提高教師工作積極性。
2、教師責任心問題，引發(fā)全體教師對教師責任的思考，教師的責任大于天。對任課教師講，對一個學生負責，就是對這一個家庭負責；對班主任講，對一個班負責，就是對50多個家庭負責；對學校講，對全校學生負責，就是對1300個家庭負責。我們要求每位教師應該極力做到：
（1）對全體學生負責
（2）對學生全面負責
2
（3）對學生未來負責
3、教師教育教學水平（能力）有待提高。我校屬灘區(qū)學校，由于位置偏僻，交通不便，工作環(huán)境較差，外鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師都不愿到我鄉(xiāng)任教，學校大部分教師是本鄉(xiāng)老教師，他們大多第一學歷為中專，有部分是民師轉正的，教師年齡結構老齡化，他們在現今教育教學改革中，教法陳舊，教學思想相對落后，很多教師還不能適應今天的教研教改。特別是
英語
學科，由于是新課程，但教師教學理念落后，教法滯后，嚴重影響了教學
成績
提高。由此，學校要規(guī)范組織參加各類教師
專業(yè)
技術比賽，比如：公開課、優(yōu)質課、教學能手等；要經常開展教學觀摩活動，讓教師相互學習、相互促進。要讓教師要能會教，教會，教好，讓學生學會，會學，學好。大力提高教師業(yè)務能力。
（二）學校管理方面。
我們牢固樹立向管理要質量的教育理念，向管理要效益，向管理要成績。學校管理要精細化，在“細”字上做文章，在“實”字上下功夫，將管理責任具體化、明確化。各項管理達到人人會管理，事事見管理，處處有管理，提高管理層次和水平。
核，嚴格教師請銷假制度，堅持公正、公平、公開的原則從考勤、和工作量對教師進行月考核，一月一公布，考核結果與教師績效工資、評優(yōu)、晉級相掛鉤。
2、規(guī)范辦學行為。一是嚴格落實國家課程計劃。開齊課程，開足課時，加強實驗教學管理，全面推進素質教育。二是加強學籍管理。學籍實行專人專管。三是加強考試管理。本年度，學校通過8次教學質量檢測，我們將不失時機地將考風建設納入學校教學管理的大事來抓，對每次考試，都要嚴明考風，嚴肅考紀，嚴格考試過程管理與監(jiān)控，使學生教師能掌握到真實情況，提高考試信度，以考風促教風學風好轉。
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傳達會議精神匯報材料篇十
市委二次黨代會和區(qū)委六次黨代會的勝利召開，是###市和###區(qū)政治、經濟
生活
中的一件大事，也是承繼“十五”，展望“十一五”之際召開的一次重要會議。會議全面總結了“十五”期間###市和###區(qū)經濟社會各項工作，科學提出了未來發(fā)展戰(zhàn)略，對今后一個時期的奮斗目標和主要任務作出了重要部署，提出了一系列新思想、新觀點、新舉措，為新形勢下的###發(fā)展指明了方向。為深入貫徹落實會議精神，###開發(fā)區(qū)采取黨工委中心組
學習
、全體職工會學習、邀請區(qū)黨校教授進行專題講座、座談討論等多種形式進行了認真學習和探討。同時，###書記、###主任圍繞會議內容及其精神實質，結合開發(fā)區(qū)的工作實際，把自身的切實體會、工作中存在的問題、下一步發(fā)展思路等內容，以講課的方式與全體職工進行了交流和討論。
通過集中認真學習和積極討論，大家對開發(fā)區(qū)三年來的工作進行了實事求是的回顧和總結，一致認為在首期開發(fā)中存在著基礎設施不夠配套完善，城市建筑風格單一，建設品位不高，安置工作嚴重滯后等問題，影響了建設步伐的快速推進。根據#書記和#書記在城市建設中的思路和提法，經過深入系統分析和立足實際研究討論，大家對新區(qū)在打造“一市兩區(qū)、三個組團”城市核心區(qū)的地位和作用，建設富有時代特征、地域特點和民族特色的新城區(qū)形成高度共識，認為在開發(fā)建設中注重提升城市品位和內涵，積淀城市底蘊，通過豐富而獨特的城市語言和符號，彰顯城市個性、打造城市特色，體現城市的唯一性，增強城市魅力和吸引力是今后新區(qū)建設的重點和方向。并就今后一段時期內如何認真貫徹落實好會議精神，要求全體職工在集中學習和討論階段以后，結合自身工作和開發(fā)區(qū)實際，認真開展自學，對當前形勢和城市建設相關內容進行深入思考，撰寫
心得體會
和論文，進一步提高思想水平和業(yè)務能力，將理論和實踐有機結合起來。同時就具體貫徹落實工作提出了以下意見：
一、指導思想
堅持以“三個代表”重要思想和市委二次黨代會、區(qū)委六次黨代會會議精神為指導，深入落實科學發(fā)展觀，按照會議規(guī)劃的'建設藍圖和#書記一行在##調研的具體要求，以打造“服務內蒙古、連接晉陜寧”區(qū)域性中心城市為目標，牢固樹立“抓城市建設就是抓經濟建設”的理念，以與世界接軌的建設理念和眼光，理性推動##區(qū)二期開發(fā)工程，全力打造城市核心區(qū)，積極建設和諧##、魅力##，使##區(qū)建設成為東勝的點睛之筆。
二、二期開發(fā)工作思路
嚴格按照先規(guī)劃、后建設，先地下、后地上的總體原則，委托市、區(qū)規(guī)劃部門聘請有資質部門進行二期開發(fā)的道路、管網綜合設計，按地形、等高線進行二期城市設計，規(guī)劃設計論證通過后，在實施過程中按照建設唯一性城市思路，注重風格，注重品位，將新區(qū)建成隨坡就勢、高低起伏、錯落有致、特色鮮明的新型城區(qū)。同時從現在開始，提前安排二期建設涉及的征地、拆遷等工作，按照規(guī)劃要求，集中全力進行基礎設施、道路及各種管網建設，做到基礎設施不配套，土地不進行出讓。
三、目前及二期開發(fā)工作重點
一是集中精力進一步完善首期范圍內的水、電、污、暖等基礎設施，形成完備的城市服務功能。供水方面，協調自來水公司盡快制定##區(qū)總體供水規(guī)劃、施工計劃及資金調度，確保各建成項目及入住單位和居民的正常用水。供暖方面，目前##區(qū)供暖屬民營企業(yè)獨家壟斷，該公司投資力度不大，現有熱源存在很大問題，供熱能力跟不上建設速度。因此，要通過政府督##熱電有限公司的新建第三套機組趕工期、搶進度。同時要做好二期開發(fā)的供暖規(guī)劃和實施計劃，提前施工。排污方面，加快污水泵站、泵站與道路串聯的管網施工進度。
二是將失地農民和拆遷戶的安置工作作為重中之重，盡快完善一期建設的幾個安置小區(qū)的各項基礎管網配套，將其建成配套設施完善、社會功能齊備、人居環(huán)境優(yōu)美的新型安置區(qū)。同時要加快###安置小區(qū)的啟動建設工作，重點要做好土地征用、房屋拆遷、城市設計、規(guī)劃審批、分配方案和開工建設等工作。
二期安置要總結一期的經驗教訓，創(chuàng)新安置方式，按照先安置、后征地拆遷、再進行開發(fā)建設的思路，對農民實行無償給予安置###m2左右的樓房，對外來拆遷戶嚴格按城市規(guī)劃建設高層經濟適用樓房和廉租房進行安置，讓失地農民生活有保障，生活質量再提高，以盡可能的化解矛盾，不留后遺癥，保證建設進程。
三是加大城市管理力度，一方面要堅決制止農民內外裝修等投機行為，降低開發(fā)成本;另一方面要圍繞各房地產項目及市政公益項目，做好監(jiān)督管理與服務。同時加強對市容市貌的監(jiān)管和各建筑工地環(huán)境衛(wèi)生的管理，創(chuàng)造整齊、文明、清潔、有序的城市環(huán)境。
四是集中精力進行二期開發(fā)建設，計劃完成投資##億元，從現在開始到2007年，將開發(fā)區(qū)范圍內剩余的土地全部征用，完成投資##億元;拆遷##戶，完成投資##萬元;修建鄂托克西街、體育街、民族街、文化西路、中央大道、
植物
園路、西環(huán)路等七條道路，長度##公里，完成投資##萬元;按照“先地下，后地上”的原則，與道路修建同步鋪設水、電、訊、暖、污等基礎管網##公里，完成投資###萬元。同時進行廣場等社會公益設施項目的引進和建設，完成投資##億元。
傳達會議精神匯報材料篇十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
工作質量整體躍升，不斷開創(chuàng)黨的建設和組織工作新局面，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。
將學習貫徹全省組織部長會議精神同黨的******、全國組織部長會及省市縣黨代會精神結合起來，通過理論學習中心組學習、專題討論、集中培訓、“當前隱藏內容免費查看三會一課”、主題黨日等方式，及時跟進學、全面系統學、聯系實際學，迅速掀起學習貫徹熱潮；扎實推動“民心講堂”、縣委宣講團、“8090”新時代理論宣講團等深入千家萬戶，在最基層唱響組織部長會議聲音；充分發(fā)揮“云上黨?！?、萬年之窗、黨旗萬年紅等各類宣傳平臺陣地作用，在各類能力素質培訓班上開展輔導宣講，把會議精神傳遞給每一名黨員干部，根植于他們心中。結合組織部門職能職責，研究制定貫徹落實意見，推動會議精神轉化為為民辦實事的暖心舉措。
圍繞“以更實舉措嚴密組織體系，進一步推進基層黨建提質增效”要求，推動基層黨建全面進步全面過硬。探索開展“稻香熱土好黨旗萬年紅”黨建品牌創(chuàng)建活動，扎實推進黨建工作“十件實事”，堅持實施“一引雙推”，持續(xù)推進基層黨建“三化”建設，大力實施紅色名村建設，落實基層黨組織軟弱渙散預警整頓機制，開展好“百企結百村”“1+2+1”強村帶弱村活動，鞏固“金融服務員”下基層成果，不斷發(fā)展壯大村級集體經濟；大力推動城市社區(qū)黨組織體系向下延伸，全面推進小區(qū)黨建、積極推動物業(yè)黨建、深化網格黨建；持續(xù)推進“吾之諾”先鋒創(chuàng)績和“百社解千難”等活動，著力破解機關、企業(yè)、學校、醫(yī)院、“兩新”等領域黨建工作難題。
、退役軍人等各類人才在鄉(xiāng)村
振興
中建功立業(yè)。樹牢重實干、重基層、重實際的鮮明導向，注重在
疫情
防控
、鄉(xiāng)村振興、信訪維穩(wěn)、基層治理等一線練兵場精準識別干部，培養(yǎng)提拔干部，讓有為者有位，讓實干者實惠，讓吃苦者吃香。
與高校、科研院所開展技術合作、人才培養(yǎng)，推動一批科研成果在我縣落地轉化。
傳達會議精神匯報材料篇十二
近三年來，**市委中心組積極探索理論學習新路子，開設了中心發(fā)言制度，緊緊圍繞鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、構建和諧社會等40多個專題，組織了45次學習會，不斷增強理論學習實效，使學習不斷向深度和廣度拓展，有效地提高了中心組成員理論水平和執(zhí)政能力，推動了**的跨越式發(fā)展。
一、開設中心發(fā)言制度的主要做法
（一）科學安排學習計劃。開設中心發(fā)言制度，首先要有一個科學合理的學習計劃。市委中心組在安排全年學習計劃時，除了按照省委宣傳部講師團要求的“規(guī)定動作”外，還結合**的實際，有針對性地增加“自選動作”，精心選擇好若干個專題供中心組成員挑選。其次是做好“量體裁衣”工作。根據中心組成員的工作分工，分配好中心發(fā)言專題，制訂成學習計劃安排表。學習計劃安排表分有專題內容、學習要點，必讀書目、中心發(fā)言人、學習時間等五個方面內容。
（二）認真開展調查研究。為使學習做到有的放矢，每個專題學習前，市委中心組要求各成員深入基層開展調查研究，做到全面了解情況，撰寫好發(fā)言提綱，使學習真正起到指導工作、解決問題的作用。開設中心發(fā)言制度以來，市委中心組各成員十分注重調查研究工作，尤其是承擔專題中心發(fā)言任務的成員，更是提早一至二個月前做好相關的準備，如召集分管的相關部門的人員商量有關工作方案、深入基層調研和撰寫發(fā)言材料等。近三年來，中心組成員深入基層開展調研達165人次。
（三）提早做好學習預告。一是早預告。每一次學習會，我們把下一次的學習內容發(fā)出預告，提醒中心組成員作好準備。二是早通知。在每個專題學習前15天，我們主動與市委秘書長銜接，提醒他及時向中心組組長請示。確定好具體的學習時間后，我們及時將何時學習的具體時間告知各成員。三是早準備。確定好學習會的具體時間后，我們注意收集與專題內容相關參考資料，整理后匯編成冊及時分發(fā)到各成員手中，提醒做好發(fā)言提綱準備。同時，協調有關部門，向做好承擔中心發(fā)言成員提供有關資料。
（四）推行中心發(fā)言制度。每月的專題學習會上，我們嚴格簽到制度，確保學習人數。學習會上，首先由承擔專題中心發(fā)言任務的成員先作輔導發(fā)言，然后由中心組的其他成員作自由發(fā)言，談心得體會。最后由市委中心組組長做總結發(fā)言。建立中心發(fā)言制度以來，在市委中心組的帶動下，全市100多個副處以上單位黨委（黨組）中心組基本開設了中心發(fā)言制度，有力地推動全市各級黨委（黨組）中心組的理論學習邁上新的臺階。
（五）抓好成果轉化運用。開設中心發(fā)言制度之后，承擔中心發(fā)言任務的成員和中心組負責人都要有5000字左右的文字材料。目前，市委中心組成員的中心發(fā)言材料有的已轉化成為市委加快**經濟社會發(fā)展的重大決策；有的已經轉化成為指導工作實踐的具體措施。
二、開設中心發(fā)言制度的主要成效
一是增強了中心組理論學習的自覺性。未設中心發(fā)言制度之前，中心組學習一般由組長指定一名成員讀讀報紙或念念上級文件，然后由大家談談心得體會，中心組成員談多談少、是否緊扣主題都無關緊要。由于心中無數，學習比較被動，發(fā)言時有的脫離實際，空對空，泛泛而談, 甚至有時還出現“冷場”。開設中心發(fā)言制度后，科學合理安排好全年學習計劃，何時學習，學啥專題，哪期由誰作中心發(fā)言，相對固定下來，中心組成員心中有數，及早做好調研和發(fā)言準備，從而增強了中心組成員理論學習的自覺性。特別是中心組組長戎鐵文同志每次學習都親自審定學習專題，親自作中心發(fā)言，親自撰寫心得體會，起到很好的表率作用，推動了理論學習向縱深開展。
二是增強了中心組理論學習的時效性。開設中心發(fā)言制度后，由于科學合理安排好全年學習計劃，確保了每月學習不少于一次，全年學習不少于12次。同時，我們還根據中央、省、市重大工作部署，緊跟上級的要求，適時增加學習內容。如今年5月9日，我們按計劃安排學習了“認清國際國內形勢，進一步增強國防觀念”這一專題，緊接著，我們又在29日按省的通知要求及時學習了省第十次黨代會精神。7月份又及時增補了學習胡錦濤同志6.25講話精神，大大增強了學習的時效性。
三是增強了中心組理論學習的前瞻性。理論學習的目的在于提高領導干部的戰(zhàn)略思維能力和執(zhí)政水平。開設中心發(fā)言制度之后，中心組每個成員每年至少都有一次中心發(fā)言任務，一次中心發(fā)言就是一次很好的輔導報告，涉及到方方面面的知識，要講透、講深、講到點子確定不易。因此，各位承擔中心發(fā)言任務的成員都不敢馬虎，都把其當作一件大任務，認真做好調查研究，并以科學理論為指導，提出分管領域具有前瞻性的戰(zhàn)略舉措和辦法，使中心組成員學習既收獲，又解渴，進一步拓寬了中心組成員的視野。
四是增強了中心組理論學習的針對性。未設中心發(fā)言制度之前，中心組理論學習的針對性不強,提出解決問題的措施不夠具體。開設中心發(fā)言制度之后，由于每人都要承擔中心發(fā)言任務，不僅無形中給各成員增加了壓力，而且中心發(fā)言的成員要對承擔的專題現狀進行科學分析，然后有針對性地提出解決問題的措施，因而，增強了中心組理論學習的針對性。如市委常委、市紀委書記盧文輝同志擔任副市長時所承擔 “加大資源環(huán)境保護力度，建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會”專題，他專門召集了國土資源局、環(huán)保局、建設局、城市規(guī)劃局、計劃生育局等相關人員座談會進行專題研究分析，對如何加大**資源環(huán)境保護力度，在此基礎上，深入基層了解情況，掌握第一手材料，在學習會上有針對性提出了加大資源環(huán)境保護力度，建設符合**實際的資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會的若干措施和意見，受到大家的一致好評。
傳達會議精神匯報材料篇十三
20xx年3月12日下午，地區(qū)衛(wèi)生局黨組召開專題會議，聽取全區(qū)地市人口計生委座談會精神匯報。會議由地區(qū)衛(wèi)生局（人口計生委）黨組書記、副局長王積林主持。地區(qū)衛(wèi)生局（人口計生委）辦公室、政工科、農衛(wèi)科、財務審計科、地區(qū)婦保院等相關部門負責人及人口計生部門全體干職參加了會議。
會議首先由地區(qū)衛(wèi)生局黨組成員、副局長霍凱江同志傳達了全區(qū)人口計生委主任座談會精神，并就20xx年人口計生工作進行了安排部署。
地區(qū)衛(wèi)生局黨組書記、副局長王積林在聽取匯報后表示對霍凱江同志傳達的全區(qū)人口計生委主任座談會精神和貫徹落實座談會精神的意見完全同意，并強調：做好人口計生工作，貴在堅持，我們**人口計生工作基礎很好，計生干職要做好總結工作，認真梳理人口計生各項工作，明確任務，就如何貫徹好、落實好人口計生工作制定切實可行的方案。一是認真總結回顧人口計生各項工作，對照會議精神，理清20xx年工作思路，進一步提出貫徹落實方案；二是研究制定人口計生目標任務，落實到人頭，做到事事有人負責，限時限期完成人口計生各項工作；三是組織地區(qū)人口計生干部，帶著目標任務分赴基層督查各項任務落實情況。
會議就人口計生其他工作進行了安排部署。
傳達會議精神匯報材料篇十四
會議精神情況匯報
市委督查室：
市委中心組理論學習后，我辦根據縣委的統一部署，迅速采取措施認真貫徹落實會議精神。對照上半年工作進展情況，找問題，查原因，并結合我辦實際，對下階段工作做了認真研究和部署。
一、貫徹落實會議精神，認真查擺問題
中心理論組學習后，xxxxxx辦主任xxxx在x月x日下午主持召開了全辦工作人員會議，傳達學習了市委中心組理論學習會議精神，深刻領會王福宏書記講話精神，結合當前實際對下步工作進行了詳細部署。并在此基礎上，組織全辦工作人員開展討論活動，對王福宏書記的講話精神和當前形勢進行了再認識，針對思想和精神狀態(tài)存在的問題，認真查擺。
一是思想觀念、創(chuàng)新意識、學習意識、工作管理方式等方面存在差距。思想解放不夠，開拓創(chuàng)新意識不強，在個別同志身上還不同程度地存在著人浮于事，養(yǎng)尊處優(yōu)；不思進取，混天度日；觀念僵化，因循守舊；頭腦空泛，思路狹窄；好大喜功，小進即滿的思想觀念。在實際工作中往往習慣于按以往經驗、套路干事，工作沒有新意。認識學習的重要性到位，而抓學習落實有時不到位，領導班子個人自學多，集體自學少。學習計劃缺乏科學性，政治學習多，業(yè)務學習少，學習中存在臨時抱佛腳的問題，總想一口氣吃成胖子，急于求成。在工作和學習出現矛盾時，總是將工作放在第一位，而學習就只能放在其次。
二是精神狀態(tài)、工作標準、工作作風等方面存在差距。個別同志存在萎靡不振、狀態(tài)不佳、工作不履責的低迷狀態(tài)。在工作上存在超前思維不足，創(chuàng)新性不夠。個別同志工作中存在著標準不高，畏難守舊，被動應付；工作跟不上節(jié)奏，質量不高；不愿精細謀劃，不愿調查研究，不愿出力流汗；工作能推則推，能躲就躲，只求過得去，不求過得硬的問題。工作不嚴謹，環(huán)節(jié)不嚴密，辦事拖泥帶水等習慣在個別同志身上還時有發(fā)生。
三是機遇意識、競爭意識、結合實際等方面存在差距。缺乏向先進和典型看齊的競爭意識、憂患意識和機遇意識，存在小成即滿、小富即安的小農意識和自我滿足的傾向，深入基層調查研究少，因循守舊，反應遲鈍，行動遲緩；重心沉不下去，知行不一致，說做脫節(jié)，幫助基層解決實際問題少。
二、結合實際情況，提出整改措施
針對以上問題，全辦深刻剖析根源，提出整改措施，明確責任人和整改時限，認真解決落實。具體措施如下：
（一）加強學習，提高干部素質。組織全體工作人員加強政治理論學習，努力在真學、真懂、真信、真用上下功夫。認真學習黨的有關文件精神，牢固樹立科學的發(fā)展觀、加強黨的執(zhí)政能力建設。進一步完善學習制度，以制度化保證理論學習的經?；⒁?guī)范化。把加強學習作為科技隊伍建設的重要內容放在首要位置來抓。堅持集中學習日制度，切實抓好全局干部職工的政治學習。切實解決因循守舊和憑經驗辦事等突出問題，增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性。充分發(fā)揮領導干部表率作用，不斷促進各項工作。
（二）牢記宗旨，轉變工作作風。進一步更新觀念，把解放思想、改進作風落實到實際工作中。增強群眾觀念，經常深入基層、深入群眾，傾聽群眾的意見和建議，幫助基層解決工作中存在的困難。發(fā)揚求真務實的工作作風，力戒官僚主義、形式主義和主觀主義，切實把精力和心思用在干事業(yè)、抓發(fā)展上。堅持從實際出發(fā)，不喊嘩眾取寵的空口號，使各項工作真正經得住實踐、群眾和歷史的檢驗。
（三）堅定信念，提升精神狀態(tài)。增強“敢為人先，爭創(chuàng)一流”的勇氣和魄力。忠誠敬業(yè)，恪盡職守，振奮精神，高標準、嚴要求，增強工作的緊迫感、責任感。進一步健全完善機關各項規(guī)章制度，并注意每個工作細節(jié)的把握和銜接，扎實細致地做好日常工作和具體事務。繼續(xù)增強宗旨意識，牢固筑起思想道德防線，淡泊名利，力戒浮躁，在工作中做到任勞任怨，甘于奉獻，一身正氣，廉潔勤政。班子成員和干部職工要時時處處維護部門形象，大事講原則，小事講風格，嚴于律己，寬以待人。堅決杜絕門難進、臉難看、事難辦的現象發(fā)生。
（四）轉變理念，提高工作效率。倡導立說立行、速決速行、雷厲風行的工作作風，做到急事急辦、特事特辦、能辦的馬上辦，辦就辦好，辦出成效。要增強對群眾的感情，始終堅守“立黨為公、執(zhí)政為民”的理念，要誠心誠意為群眾解難題、做好事、辦實事、辦成事。對基層請求的事項、對群眾投訴咨詢的問題，要做到事事有著落，件件有回音，力戒推諉扯皮、敷衍塞責。要增強對工作的激情，對承擔的工作和上級交辦的任務，要時不我待，不折不扣地去完成。
xxxxxxxxxx辦公室 二〇一三年八月十五日
傳達會議精神匯報材料篇十五
貫徹落實市委中心組理論學習會議精神的匯報材料 通過對2012年市委中心組理論學習會議上吳存榮書記所作的報告和張慶軍市長的講話精神的認真學習，使我開闊了眼界，振奮了精神，明確了奮斗目標，同時也充分認識到了自身的不足。
本次中心組理論學習會上，以“講大局、強責任、提能力、抓落實”為主題。具有很強的理論性、實踐性和指導性。實質是解決如何干、怎么做的問題。我們三十頭小學2010年10月區(qū)劃調整至新站區(qū)，學校的各項工作是從農村工作方式直接轉變?yōu)槌鞘泄ぷ髂Ｊ?，因此去年對于三十頭小學來說是融入年、學習年，那么今年就是提升年、創(chuàng)新年。如何提升、創(chuàng)新？答案就在本次理論學習會上吳存榮書記所做的報告和張慶軍市長的講話中。
本次理論學習會議精神貫徹落實在我們學校各項工作上，我認為：“講大局”就是每位工作人員都要竭盡全力維護新站區(qū)的各項事業(yè)的飛速發(fā)展，為建立健康、平安、和諧、文明的社區(qū)環(huán)境添磚加瓦?！皬娯熑巍本褪俏覀兠课唤搪殕T工要樹立以只爭朝夕第緊迫精神完成好自己崗位職責范圍內的事?！疤崮芰Α本褪羌訌妼γ课还ぷ魅藛T學習習慣的培養(yǎng)，提升他們對本職工作中存在問題的洞察能力和解決能力。“抓落實”就是我們每位工作人員對于學校安排的各項工作不折不扣地堅決執(zhí)行，做到不推不讓、不等不靠，做到綱舉目張，事半功倍。
作為一名新站區(qū)的一名小學教師，如何在社區(qū)黨委、學校領導下開辟一番頗有成效的教學工作，我認為要處理好各方關系，按照上級的要求和工作分工，盡心盡力，盡職盡責，保質保量地圓滿完成各項教育教學任務。
一是立足全局，當好“參謀”。自覺樹立全局觀念，主動把擔任的工作納入到學校全局工作中去，自覺服從學校重點工作需要，積極支持并努力配合重點中心工作的開展。要根據上級要求，結合本地區(qū)實情，不唯上，不唯書，只唯實，敢于向領導提出科學、可行的建設性意見，供領導參考。領導或集體決策不采納或沒有完全吸收自己的意見、建議時，要始終維護團結，把個人融入到集體中去，不折不扣、無條件第執(zhí)行領導決定。同時，也要采取變通、溝通的方式積極表達或反映自己的意見、建議。
二是擺正位置，當好“學校領導的左右手”。要進政治、識大體、顧大局，服從領導。對領導常請示、多報告，積極爭取領導支持；對同事要常溝通，交換意見，有容乃大，注重珍惜工作緣分，不斷增進友情，相互學習，博采眾長，在同事中要做到彼此謙讓，不爭名奪利；對外常聯系，善于學習借鑒，不斷總結提高，集思廣益；對學生及家長要常了解，順從民心，傾聽家長及學生的心聲。
握住工作大局發(fā)展方向，遇事處變不驚，冷靜分析，敢攬“瓷器活”。
四要樹立“勞動并快樂”意識，并想盡一切辦法善始善終。工作完成的好壞關鍵因素在“人”。作為一位教師，需要的是實干精神，讓自己樹立“不進則退，滿進也是退，落后就要被淘汰”的強烈競爭意識。真正意識到擺在我們面前的任務就是“干”！不干，就是缺位，就是失職！當前學校各項工作千頭萬緒，作為社區(qū)的工作人員要不折不扣地落實社區(qū)黨委、管委會的各項工作安排部署。同時讓每個員工自覺樹立“一榮俱榮、一損俱損”的主人翁大局意識，樹立銳意進取、開拓創(chuàng)新意識，要打破因循守舊、墨守成規(guī)的觀念，克服習慣于凡事要聽命于上級布置才做的思想，在深刻領會上級工作思路的基礎上，每位教師都要做到領導未謀我先思。牢固樹立“終生學習”的理念，把學習作為自己日常生活不可分割的一部分，“少一點應酬，多一點思考”，時刻堅持一顆進取心，堅定一顆責任心，保持一顆平常心。
五要樹立服務意識，做學生的“勤務兵”。作為一名新站的教師就應該清清白白做人，踏踏實實做事，切實履行工作職責是我們每位工作人員的天職。人民給我們待遇，我們就要為人民勤奮工作，做任何事情都要有危機感，如履薄冰，要倍加珍惜手中的“飯碗”，增強工作的主動性、積極性，做好每一件事。對工作切實負起責任就是要沒有任何借口抓好落實，做到不推不讓，不等不靠。把一切工作的出發(fā)點落腳點放在學生及家長服務上。
六要落到實處，不搞形式主義。教師承擔著培養(yǎng)社會主義現代化建設者和接班人的使命，提高教師素質是實施素質教育的根本保證。
具體我們抓三點。
（一）提高教師的文化知識水平?！耙o學生一杯水，教師必備一桶水。”尤其是處于當今知識爆炸的信息時代，知識顯得更為重要。為此，從領導到教師人人參加文化知識自學。
（二）提高教師專業(yè)知識水平。知識在更新，教育在改革，只有不斷地充實自己的知識儲備，才能更好地勝任教學工作，讓教師熟練掌握本學科專業(yè)知識，了解學科之間的橫向聯系，讓教師走出去，把優(yōu)秀教師請進來，虛心學習，取長補短，大膽改革教學，努力探索更新教法。
（三）因生制宜，以個性促發(fā)展求全面。首先通過問卷、談話、家訪等調查現實，對學生進行了解，掌握每個學生的個性特點及特長。
根據學生不同特點，開展了不同現實的活動。學校鄉(xiāng)村少年宮開展了“寫作”、“素描”、“十字繡”、“書法”等近二十個興趣小組，并做到有指導教師，有活動時間，有活動，有活動內容，促進了學生全面發(fā)展，又培養(yǎng)了學生的特長，我們開展了“手拉手”活動，校長包差班，教師包后進生，學生結對，根據后進生的閃關點，給他們提供展示的機會，使學校各項活動繪聲繪色地開展。
傳達會議精神匯報材料篇十六
公司董事長、總經理王洪仁同志在xx年上半年工作會議上，發(fā)表了題為《珍惜榮譽、再接再厲、勇于擔當、乘勢而上》的重要講話。講話的第三部分重點講述了“勇于擔當，展示新形象”。結合公司“xx”建設新礦業(yè)、大礦業(yè)的發(fā)展思路，實現打造河北鋼鐵糧倉的宏偉目標。要求領導干部應具備一要善于謀劃、二要精于管理、三要勇于攻堅、四要敢于負責、五要勤于落實的能力。反復研讀，感受頗多。
其一：就擔當一詞而言，擔當就是承擔并負起責任；勇于擔當，就是敢承擔別人不敢承擔的事，就是在工作最需要的時候，毫不猶豫、責無旁貸地挺身而出，不計較個人得失，全力擔當起自己的職責。勇于擔當不只是對領導干部講的，也是對廣大礦山職工講的，擔當是職工義不容辭的責任。責任是一種愛崗敬業(yè)的精神，責任是一種敢于擔當的品質，責任是一種建功立業(yè)的動力，責任是一種不辱使命的境界。俄國著名詩人普希金說過，“大石攔路，弱者視為前進的障礙，勇者視為前進的階梯”。面對難題，之所以會有強者弱者之分，關鍵在于兩者境界不同。強者敢于擔當，他們做事大多想到的是他人，是“大家”，如焦裕祿、孔繁森、王進喜、馬萬水等一批人民的'好公仆、好干部，也有向雷鋒、張思德等平凡的英雄，從他們身上，我們看到了崇高和偉大。弱者害怕擔當，他們做事想到的大多是自己，只顧個人利益得失，只會念叨自己的那一點小九九，是“小家”，在這些人身上，我們看到的是卑微、是渺小。勇于擔當須有真才能還需要真智慧。發(fā)揮自己的聰明才智，在自己的工作崗位上學會巧干、實干。
其二:要適應宏觀經濟形勢的新變化、礦山市場的新特點，緊緊“圍繞一條主線，實現六個大上”總要求，勇于擔當是一名礦山職工義不容辭的責任。他不僅僅需要的是愛崗敬業(yè)的精神，更需要的精細管理，從崗位最基本的單元，做好自己的本職工作。崗位雙述、作業(yè)環(huán)境；節(jié)約一滴水、一度電；提高設備的運轉率，減少設備的維修率；修舊利廢，挖潛增效，降低成本；安全管理等，從自己的崗位做起，勇于擔當自己崗位的各項工作，而絕不能推三躲四，逃避崗位工作，擔當就是扎扎實實做好各項工作。全面完成全年各項崗位的目標任務。
其三:做企業(yè)的主人，擔當起崗位的管理是職工義不容辭的責任。大處著眼，小處著手積極做好崗位的各項工作；雇工則當一天和尚撞一天鐘，不會擔當崗位的責任。凡是想事、謀事、干事，事事處處為了自己的www．崗位所想，并能為自己的崗位擔當責任；事事處處為了自己的所在單位所想，并能為自己所在的單位擔當責任。
傳達會議精神匯報材料篇十七
貫徹公司工作會議精神確保新春佳節(jié)平安祥和
公司：
今年春節(jié)來臨之時，正是公司工作會議結束之際。為了使一年來辛勤奮戰(zhàn)在塔克拉瑪干沙漠腹地各生產生活支撐點、疆外成品油配送市場以及庫爾勒基地的全體干部員工過上一個快樂祥和的新春佳節(jié)，沙運司黨委、沙運司以貫徹落實公司工作會議精神為契機，認真安排部署節(jié)日期間的各項生產、生活和文體娛樂活動，既保證了干部員工節(jié)日過得平安、祥和、愉快，又促進了節(jié)日期間各項生產任務的完成，取得了過節(jié)、生產兩不誤的實際效果。
一、細致安排春節(jié)活動，營造和諧節(jié)日氣氛。公司工作會議1月21日下午結束以后，新春佳節(jié)也已臨近。沙運司參加會議的主要領導同志顧不上休息，頂風冒雪，星夜兼程，驅車500多公里，于第二天凌晨趕回庫爾勒基地，利用適時召開的四屆一次職代會暨四屆一次工代會、先進單位先進個人總結表彰大會、20內部資產經營承包會和20安全設備管理工作會議的機會，及時傳達貫徹公司工作會議精神。同時，及時召開了領導班子成員民主生活會，并對沙運司領導班子成員、科室負責人進行了民主測評和考核。為把公司工作會議精神落到實處，沙運司認真分析了面臨的形勢和挑戰(zhàn)，從指導思想、奮斗目標和具體保障措施上具體安排了年的各項工作，并將賦予新的內涵的“133966”發(fā)展目標確定為全年工作的重點，為圓滿完成公司下達的生產經營目標奠定了堅實的基礎。
春節(jié)前夕，為了把人文關懷理念貫穿到節(jié)日活動中，把沙運司黨委、沙運司的關愛送到廣大干部員工家屬的心坎上，沙運司在節(jié)前召開了離退休職工、勞動模范、各單位科室負責同志座談會、走訪慰問救濟了部分困難職工家屬，并預定了禮花，準備節(jié)日期間分別在塔中前線和庫爾勒基地燃放，以營造和諧歡樂的節(jié)日氣氛。隨后，根據生產第一線點多、線長、面廣和春節(jié)期間生產任務忙碌的實際，對春節(jié)期間干部員工的生產、生活、文化娛樂活動以及節(jié)日期間的各項安全保衛(wèi)工作進行了周密細致的安排，進一步提出了要求，明確了責任。在住宿方面，從元月15日開始，組織人員對公寓、營房的衛(wèi)生進行了徹底清潔，對公寓、營房內的電視、電話、生活用品、線路等進行了檢修。由于塔中前線天氣寒冷，水管線時常凍住，為保證節(jié)日期間干部員工的正常用水，生活公司提前對公寓水管線進行防凍保溫處理。在伙食方面，提前一個星期，組織廚工開會，研究節(jié)日期間的飯菜搭配，定出節(jié)日期間的食譜。沙運司規(guī)定節(jié)日期間的伙食主要以營養(yǎng)豐富為基礎，品種繁多，葷素搭配，在平時8菜1湯的基礎上增加到10菜1湯，同時搭配10種以上的小吃。還將塔中基地的路燈、庭院燈進行了維修和更換，做好一切準備，迎接新春佳節(jié)。各位領導同志在黨委書記、經理孫志遠的帶領下，不戀“基地”去前線，不顧“小家”顧大家，分別前往塔中、古城、滿東、克拉、米蘭支撐點和在庫爾勒基地與廣大干部職工共度“除夕夜”，同吃“年夜飯”。大年三十下午七時整，沙運司塔中公寓門前響起了清脆的鞭炮聲，寬敞明亮的餐廳內喜慶的燈籠高高懸掛，色彩鮮艷的拉花點綴其中，“構建和諧型社會，建設節(jié)約型企業(yè)”十四個大字分外醒目。350多名前線干部員工在黨委書記、經理孫志遠的主持下，同前來慰問的油田公司副經理周新源、總會計師賈東等領導同志共度新春佳節(jié)。晚上12點，當新年鐘聲響起的時候，煙花燃放開始了。一個個煙花升上了天空，綻放成一朵朵絢麗的花朵，把單調的夜空映襯得流光溢彩。大年初一清晨，沙運司生活公司的50多名員工花了兩個通宵加班加點包出了餃子，除滿足塔中350多名員工的需要外，還為油田公司各試采單井的50多名員工準備了餃子，使廣大干部員工過了一個歡樂祥和的新春佳節(jié)。同時，華中配送公司經理張惠成及黨支部書記于俊杰在大年初一驅車趕往荊州、十堰、平頂山等地，將新年的問候帶給全體堅守在工作崗位的司機同志，在送去祝福與溫暖的同時，并鄭重囑咐在新的一年里要始終堅持“安全責任重于泰山”的思想，將安全工作放在首位，確保人身、財產安全。華南公司由李光玉經理帶隊，在1月30日至2月1日對各片區(qū)進行節(jié)日期間的值班情況、安全生產、綜合治理等各項工作的檢查。沙運司各級領導下基層慰問，使一線員工深受感動，大家紛紛表示要在新的一年里更加奮發(fā)努力，在自己平凡的工作崗位上譜寫出不平凡的精彩篇章。
二、落實公司安全理念，努力抓好安全工作。公司把2006年確定為“安全規(guī)范管理年”。為了切實把公司各項安全管理工作要求落到實處，沙運司根據生產經營工作實際，擬定下發(fā)了關于加強安全生產和設備管理工作兩個文件。公司工作會議之后，沙運司又及時召開了安全設備管理工作會議，確定要按照構建生產放心型企業(yè)、實現本質安全的要求，繼續(xù)深入貫徹落實“123455”安全工程，重點抓好七個層面的工作：一是抓人，即人的不安全行為，包括人的素質、意識、執(zhí)行效果、風險識別和防范能力等。二是抓物，即物的不安全因素，包括車輛、設備、關鍵部件、運行狀態(tài)、環(huán)境因素、崗位鑒別，把制定預案，發(fā)現苗頭，整改隱患等工作落到實處。三是抓制度，即預防制度缺陷給安全工作帶來隱患，要完善領導干部安全責任制、領導承包要害部位風險責任制、員工各個崗位安全責任制等制度，把安全工作貫穿到生產的關鍵環(huán)節(jié)、全部過程。四是抓重點，即重點工作、關鍵時刻，包括單井試采作業(yè)及防硫化氫中毒工作，小車服務尤其是大客車的安全運行，大型酸化車背車特殊任務，加油加氣站的安全規(guī)范操作，特別是市場化用工的使用問題，要嚴把“四道關口”，實行“動態(tài)管理”，對沒有安全能力、不具備技術素質的要堅決辭退，決不姑息。五是檢查，即夜檢夜查，路檢路查等，要把反習慣性違章作為重點，加大監(jiān)督檢查力度，要把違章當作事故來抓，該開除的開除，該下崗的下崗，該罰款的罰款，切不可心慈手軟，把“寧聽罵聲、不聽哭聲”作為各級干部和安全管理人員的安全工作行為準則。六是抓落實，即反復落實，不留死角，認真開展“安全規(guī)范管理年”活動，結合各個時期的生產特點，廣泛開展各類安全競賽，真正把領導關于安全工作的理念和要求變成員工的自覺行動，嚴格遵守各項規(guī)章制度，確保安全工作只有“規(guī)定動作”，沒有“自選動作”。七是抓追究，即嚴肅事故責任追究，嚴格事故處理，真正做到事故原因不水落石出不放過，汲取教訓不刻骨銘心不放過，事故處理無切膚之痛不放過，隱患整改未舉一反三不放過，實現安全工作的平穩(wěn)運行。
今年是公司確定的“安全規(guī)范管理年”之后的第一個春節(jié)。為了切實抓好春節(jié)期間的各項安全工作，沙運司專門下發(fā)了《關于切實做好春節(jié)期間安全生產工作的通知》，對基地和沙漠腹地各個生產支撐點的安全工作進行了周密細致的安排。要求在節(jié)日期間由領導帶班，各單位科室的負責同志具體值班，并且從加強領導、落實責任，加強安全檢查、消除事故隱患，嚴格把關、切實加強車輛運輸安全管理，合理安排、確保節(jié)日生產兩不誤，加強易燃易爆物品安全工作和加強值班巡察工作等方面進行了具體的要求。同時，相應出臺了《關于春節(jié)期間燃放煙花爆竹的應急預案和要求》，對節(jié)日期間煙花爆竹的燃放時間、地點以及燃放的審批、運輸、存儲、燃放等項內容都有了詳盡的施行規(guī)范，確保了節(jié)日期間的安全工作。
三、增強優(yōu)質服務意識搞好甲方協調溝通。2006年是公司全面穩(wěn)步發(fā)展的'一年。沙運司以公司工作會議精神為指導，立足塔里木，鞏固沙漠主業(yè)，推進油田服務，確保全年各項生產經營目標的實現。沙運司深刻認識到作為運輸服務行業(yè)，乙方單位，始終要清醒地認識到服務永遠只有更好，讓用戶滿意是起點，也是終點。要以追求客戶價值中心為導向，擺正心態(tài)，端正行為，增強意識，做到“三找兩思考”：“三找”就是找用戶，找用戶的需求，找讓用戶滿意；“兩思考”就是每個員工都要認真思考，自己的崗位是直接創(chuàng)造價值，還是間接創(chuàng)造價值，直接創(chuàng)造價值者要做好自己的本職工作，間接創(chuàng)造價值者要做好服務，讓直接創(chuàng)造價值的員工創(chuàng)造更多的價值。因此，與甲方單位、服務對象搞好協調溝通就顯得十分重要。
金雞送寒去，天狗帶寶來。丙戍年新春佳節(jié)的到來，為沙運司進一步搞好與甲方的協調溝通提供了良好的機遇。大年三十早晨11點多鐘，油田公司副總經理周新源帶領開發(fā)事業(yè)部、工程項目部、黨群工作部一行7人組成的慰問團來到沙運司塔中生產前線親切慰問一線員工，受到沙運司黨委書記、經理孫志遠和前線干部員工的熱烈歡迎。在公寓門前周新源副總經理發(fā)表了熱情洋溢的講話。他說，來到沙運司我們總有一種感激之情！沒有你們，塔里木的勘探之路將非常艱難，而有了你們，塔里木的勘探之路是越來越寬，也正是因為有了你們，才使得塔里木的勘探沒有了禁區(qū)，是你們開創(chuàng)了一條一條的勘探之路。尤其是去年，因為有了你們，才使塔中1號坡折帶有了重大發(fā)現。所以我代表油田公司、代表孫龍德總經理向常年奮戰(zhàn)在沙漠腹地的一線員工表示衷心的感謝！今天我們來到這里向大家傳達一個信息：我們對塔里木的勘探是充滿信心的，2006年我們要不惜一切保勘探。有了你們這支隊伍，我們對塔里木的發(fā)展、對塔里木的前景、對塔里木的未來都更加充滿信心！
新征程催人奮進，新目標鼓舞人心。油田公司領導的親切慰問極大地鼓舞了前線員工的士氣，更堅定了沙運司廣大干部員工為實現塔里木石油事業(yè)的大發(fā)展，在國家能源安全保障中做出更大貢獻的決心。當然，沙運司能夠在塔里木油田獲得甲方單位領導的信任，與平時同甲方單位的協調溝通是分不開的。特別是在克拉2氣田和塔中823井噴搶險中，沙運司領導身先士卒，置個人安危于度外，親臨現場組織指揮，帶領廣大干部員工艱苦奮戰(zhàn)的英勇事跡，得到了油田公司的高度贊揚，以自己的模范行動贏得了甲方的信任和支持。此次新春佳節(jié)之際，沙運司專門安排部署了新春佳節(jié)與甲方密切關系、協調溝通的工作方案，從庫爾勒基地到各個生產前線，到處都呈現甲乙方合作共事，共謀發(fā)展振興的良好氣氛。今后，沙運司還要認真做好對甲方的接待工作，并充分發(fā)揮新建娛樂場所的作用，千方百計做好接待和服務工作，讓沙運司成為油田公司的健身基地，進一步增進感情、密切關系，爭取甲方的政策支持和市場扶持，為沙運司的持續(xù)發(fā)展作出努力。
四、不失持續(xù)發(fā)展良機，切實抓好節(jié)日生產。節(jié)日期間，沙運司各個生產點生產任務十分繁忙。為不失生產運營時機，沙運司精心部署，合理安排，確保各項生產的正常運行。前線干部員工在喜迎新春佳節(jié)的同時，先后承擔了塔中77井至塔中62－2井、塔中623井至塔中826井、塔中241井至塔中825井的搬遷任務。在承擔此項搬遷任務的同時，并要承擔塔中823、824、73、74井的連續(xù)油管車、制氮車及酸化壓裂設備的運送、塔中77井井隊還有一部份物資要運至塔中62－2井，還有一部份物資要回收至塔中基地，造成了時間緊、任務重、人員、設備嚴重緊缺的情況。為圓滿完成各項任務，沙運司前線生產調度合理安排時間，動用所有可投入使用的運輸車輛，克服雪天路滑和人員緊張的不利因素，爭分奪秒，投入27臺大車搶拉塔中77井井隊物資，三天時間共拉運井隊物資118車次，貨運量2490噸，回收固井設備及淡化水設備300噸，圓滿完成了塔中77井至塔中62－2井的搬遷任務。隨后，從元月20日至元月23日完成了塔中623井至塔中826井搬遷任務，投入30輛車，拉運131車次，完成2490噸貨運量。從元月25日開始，對塔中214井至塔中825井進行搬遷工作。節(jié)日期間，沙運司黨委書記、經理孫志遠和安保科、生產開發(fā)部、生活公司、黨群科、油田服務公司負責人一行6人對試采單井員工和塔中加油站進行親切慰問，并勉勵大家除了正常上好班外要安排好一日三餐，把節(jié)日的生活調劑好。大年初二，他又主持召開了塔中生產前線各單位、科室負責人參加的生產會議，對近期塔中前線的工作進行了具體的安排。他要求要認真?zhèn)鬟_貫徹公司、沙運司兩會精神，重點學習劉經理的工作報告，明確“十一五”長遠規(guī)劃內容和沙運司“133966”目標的具體要求，用兩會精神統領全年工作，并要求各單位要結合自己的實際，抓好落實；要狠抓安全和設備管理工作。認真學習傳達公司、沙運司1號、2號文件，開展“百日安全無事故”和“首季愛車整車”活動；要加強人性化管理。對合同制員工要做到思想上關懷、生活上照顧、人格上尊重，加強人性化關懷，留住人才，確保員工隊伍的穩(wěn)定；要對公寓化管理工作還存在的一些問題認真加以解決；要進一步完善塔中基地的各種文體設施；對主業(yè)生產要圍繞當前的幾口井開展各項工作，并對瑪東1井要按照60人的標準建立生活支撐等。領導的關懷極大地鼓舞了生產一線干部員工的士氣，使大家煥發(fā)出了頑強拼搏的斗志和干勁。節(jié)日期間，沙漠運輸大隊完成了tz241井至tz825井、tz242井至tz62-h5井的搬遷，完成了塔中各井油、水、井隊物資、生活物資的拉運。工程機械大隊完成了tz62-2井安裝，完成tz4-8-h15井、tz62-27井道路、井場、生活區(qū)打探推平工作，配合完成tz825、tz62-h5井的搬遷。路橋建安公司完成了tz62-2井井場鋪墊和生活區(qū)周邊沙石料鋪墊、tz62-27井井場、道路、生活區(qū)鋪墊。油田運輸大隊完成了tz62-2井、tz62-27井沙石料拉運。同時，米蘭、滿東、古城四、英買力等幾個支撐點保井保路工作也在正常運行中。
中國石油天然氣運輸公司沙漠運輸公司
2006年2月4日
傳達會議精神匯報材料篇十八
成效。《福建通訊》介紹了市委中心組的學習經驗。“四位一體”學習機制是適應改革和發(fā)展實踐要求的產物，是領導班子集體學習理論、研究問題、提出和完善工作思路的一種好形式。市委中心組組長袁榮祥高度重視學習和調研，帶頭抓好學習機制的落實，激發(fā)領導干部學習理論的內在動力，不僅使市委中心組成員增強學習自覺性和責任感，而且使中心組進一步落實“八個有”學習制度（即：有學習計劃、有學習考勤、有學習記錄、有專題研討、有中心發(fā)言、有讀書筆記、有體會文章、有總結交流），形成“四個帶頭”（即帶頭學習、宣講，帶頭調研，帶頭堅持民主決策科學決策，帶頭弘揚求真務實精神，狠抓工作落實）的良好學習風氣，有力帶動了全市黨委中心組學習和全體黨員干部的學習。
市委中心組成員在實施“四位一體”學習機制過程中，不斷深化對“三個代表”重要思想本質的認識，進一步增強了公仆意識和執(zhí)政為民的觀念，思想和工作作風更加務實。實施“四位一體”學習機制，使市委市政府的決策更加科學，決策的目標更具可操作性，任務得到更好地落實，成效更加顯著。2004年全市生產總值達702.62億元，比增11.6；財政總收入37.99億元，同比增長22.7；地方級財政收入20.11億元，增長16.6；實際利用外資5.31億美元，增長15.3；外貿出口總額21.56億美元，增長76.3；城鎮(zhèn)居民人均可支配收入10117元，增長11.8；農民人均純收入4320元，增長8.5。增速保持全省第一?？平涛男l(wèi)各項事業(yè)整體推進，精神文明建設再上新臺階。
“四位一體”學習機制在運作過程中，形成了三個顯著特點：
一是堅持用科學理論武裝思想，提高掌握科學理論和新知識的水平。市委中心組堅持分散自學與集中學習討論相結合、專家輔導與電化教學相結合、學習理論與學習市場經濟等其他知識相結合，注意將聯系思想實際、聯系工作實際、聯系形勢發(fā)展要求貫穿于學習過程中，進一步夯實思想基礎，為專題調研奠定堅實理論基礎。
二是把握“三個關系”，著力提高課題調研質量。市委書記袁榮祥強調，課題調研要著眼于馬克思主義理論的運用，著眼于實際問題的理論思考，著眼于新的實踐和新的發(fā)展。在開展調研中注意把握好“三個關系”，也就是：把握好考察調研與學習研討的關系，重點課題與工作中心的關系，領導分工與部門合作的關系。努力使調研成果成為決策依據。
三是堅持科學決策原則，提高科學決策能力。市委的決策過程堅持以理論為指導，以調研成果為依據，以解決問題為目標，以民主和集中的有機結合為原則，充分體現了決策的科學性、民主性、時效性和系統性，充分體現了市委、市政府的執(zhí)政能力和領導水平。
傳達會議精神匯報材料篇十九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
全區(qū)領導干部會議后，我中心立即組織全體職工學習會議精神，結合工作實際，進一步解放思想、完善工作舉措，將會議精神落實到具體工作當中，現將傳達學習貫徹情況匯報如下：
一、及時傳達，認真學習領會會議精神
5月11日，新聞中心及時召開第十五次黨總支、主任辦公（擴大）會議，對市委市政府5月9日在靜海區(qū)召開的現場辦公會議精神和5月10日我區(qū)召開的全區(qū)領導干部會議精神進行專題研討學習，并按照相關會議精神，結合工作實際，進一步解放思想、進一步明確工作重點，做到真正學懂悟透會議精神。
5月11日下午，中心黨建辦通過中心黨組織工作微信群將“文明靜海”微信公眾號的《市委市政府靜?，F場辦公會，直面了哪些問題？》、《市委市政府在靜海區(qū)召開現場辦公會議》和《靜海區(qū)召開領導干部會議》三篇文章推送給各支部，要求各支部組織黨員干部認真學習貫徹落實相關會議精神，增強政治自覺，提高政治站位。
二、抓住重點，全面落實會議精神
下一步，中心黨總支將以“三結合”為抓手，推動學習貫徹落實會議精神與“兩學一做”學習教育活動相結合、與“建設學習型中心 提高全員素質”主題教育相結合、與“不作為不擔當”問題專項治理工作相結合。確保中心黨員干部能夠悟透吃透精神，把握實質內涵，鞏固學習效果。
把學習貫徹相關會議精神納入當前“兩學一做”學習教育的重要內容，并以支部為單位狠抓落實。要求覆蓋中心全體黨員，不能落下一人；
與中心當前進行的“建設學習型中心 提高全員素質”主題教育相結合，要求中心全體干部職工廣泛學習會議精神，在學懂弄通上下功夫，從理論和實踐、歷史和現實、當前和未來的結合上進行思考，把每一點都領會深、領會透，做到理論上清醒，政治上堅定，行動上自覺；
將學習貫徹相關會議精神納入宣傳工作重要內容，充分發(fā)揮黨媒輿論宣傳主陣地的作用，助推靜海高質量發(fā)展，為全面推動深化改革加油鼓勁。（全文完）
傳達會議精神匯報材料篇二十
貫徹公司工作會議精神確保新春佳節(jié)平安祥和
公司：
今年春節(jié)來臨之時，正是公司工作會議結束之際。為了使一年來辛勤奮戰(zhàn)在塔克拉瑪干沙漠腹地各生產生活支撐點、疆外成品油配送市場以及庫爾勒基地的全體干部員工過上一個快樂祥和的新春佳節(jié)，沙運司黨委、沙運司以貫徹落實公司工作會議精神為契機，認真安排部署節(jié)日期間的各項生產、生活和文體娛樂活動，既保證了干部員工節(jié)日過得平安、祥和、愉快，又促進了節(jié)日期間各項生產任務的完成，取得了過節(jié)、生產兩不誤的實際效果。
一、細致安排春節(jié)活動，營造和諧節(jié)日氣氛。公司2006年工作會議1月21日下午結束以后，新春佳節(jié)也已臨近。沙運司參加會議的主要領導同志顧不上休息，頂風冒雪，星夜兼程，驅車500多公里，于第二天凌晨趕回庫爾勒基地，利用適時召開的四屆一次職代會暨四屆一次工代會、度先進單位先進個人總結表彰大會、2006年內部資產經營承包會和年安全設備管理工作會議的機會，及時傳達貫徹公司工作會議精神。同時，及時召開了領導班子成員民主生活會，并對沙運司領導班子成員、科室負責人進行了民主測評和考核。為把公司工作會議精神落到實處，沙運司認真分析了面臨的形勢和挑戰(zhàn)，從指導思想、奮斗目標和具體保障措施上具體安排了2006年的各項工作，并將賦予新的內涵的“133966”發(fā)展目標確定為全年工作的重點，為圓滿完成公司下達的生產經營目標奠定了堅實的基礎。
春節(jié)前夕，為了把人文關懷理念貫穿到節(jié)日活動中，把沙運司黨委、沙運司的關愛送到廣大干部員工家屬的心坎上，沙運司在節(jié)前召開了離退休職工、勞動模范、各單位科室負責同志座談會、走訪慰問救濟了部分困難職工家屬，并預定了禮花，準備節(jié)日期間分別在塔中前線和庫爾勒基地燃放，以營造和諧歡樂的節(jié)日氣氛。隨后，根據生產第一線點多、線長、面廣和春節(jié)期間生產任務忙碌的實際，對春節(jié)期間干部員工的生產、生活、文化娛樂活動以及節(jié)日期間的各項安全保衛(wèi)工作進行了周密細致的安排，進一步提出了要求，明確了責任。在住宿方面，從元月15日開始，組織人員對公寓、營房的衛(wèi)生進行了徹底清潔，對公寓、營房內的電視、電話、生活用品、線路等進行了檢修。由于塔中前線天氣寒冷，水管線時常凍住，為保證節(jié)日期間干部員工的正常用水，生活公司提前對公寓水管線進行防凍保溫處理。在伙食方面，提前一個星期，組織廚工開會，研究節(jié)日期間的飯菜搭配，定出節(jié)日期間的食譜。沙運司規(guī)定節(jié)日期間的伙食主要以營養(yǎng)豐富為基礎，品種繁多，葷素搭配，在平時8菜1湯的基礎上增加到10菜1湯，同時搭配10種以上的小吃。還將塔中基地的路燈、庭院燈進行了維修和更換，做好一切準備，迎接新春佳節(jié)。各位領導同志在黨委書記、經理孫志遠的帶領下，不戀“基地”去前線，不顧“小家”顧大家，分別前往塔中、古城、滿東、克拉、米蘭支撐點和在庫爾勒基地與廣大干部職工共度“除夕夜”，同吃“年夜飯”。大年三十下午七時整，沙運司塔中公寓門前響起了清脆的鞭炮聲，寬敞明亮的餐廳內喜慶的燈籠高高懸掛，色彩鮮艷的拉花點綴其中，“構建和諧型社會，建設節(jié)約型企業(yè)”十四個大字分外醒目。350多名前線干部員工在黨委書記、經理孫志遠的主持下，同前來慰問的油田公司副經理周新源、總會計師賈東等領導同志共度新春佳節(jié)。晚上12點，當新年鐘聲響起的時候，煙花燃放開始了。一個個煙花升上了天空，綻放成一朵朵絢麗的花朵，把單調的夜空映襯得流光溢彩。大年初一清晨，沙運司生活公司的50多名員工花了兩個通宵加班加點包出了餃子，除滿足塔中350多名員工的需要外，還為油田公司各試采單井的50多名員工準備了餃子，使廣大干部員工過了一個歡樂祥和的新春佳節(jié)。同時，華中配送公司經理張惠成及黨支部書記于俊杰在大年初一驅車趕往荊州、十堰、平頂山等地，將新年的問候帶給全體堅守在工作崗位的司機同志，在送去祝福與溫暖的同時，并鄭重囑咐在新的一年里要始終堅持“安全責任重于泰山”的思想，將安全工作放在首位，確保人身、財產安全。華南公司由李光玉經理帶隊，在1月30日至2月1日對各片區(qū)進行節(jié)日期間的值班情況、安全生產、綜合治理等各項工作的檢查。沙運司各級領導下基層慰問，使一線員工深受感動，大家紛紛表示要在新的一年里更加奮發(fā)努力，在自己平凡的工作崗位上譜寫出不平凡的精彩篇章。
二、落實公司安全理念，努力抓好安全工作。公司把2006年確定為“安全規(guī)范管理年”。為了切實把公司各項安全管理工作要求落到實處，沙運司根據生產經營工作實際，擬定下發(fā)了關于加強安全生產和設備管理工作兩個文件。公司工作會議之后，沙運司又及時召開了安全設備管理工作會議，確定要按照構建生產放心型企業(yè)、實現本質安全的要求，繼續(xù)深入貫徹落實“123455”安全工程，重點抓好七個層面的工作：一是抓人，即人的不安全行為，包括人的素質、意識、執(zhí)行效果、風險識別和防范能力等。二是抓物，即物的不安全因素，包括車輛、設備、關鍵部件、運行狀態(tài)、環(huán)境因素、崗位鑒別，把制定預案，發(fā)現苗頭，整改隱患等工作落到實處。三是抓制度，即預防制度缺陷給安全工作帶來隱患，要完善領導干部安全責任制、領導承包要害部位風險責任制、員工各個崗位安全責任制等制度，把安全工作貫穿到生產的關鍵環(huán)節(jié)、全部過程。四是抓重點，即重點工作、關鍵時刻，包括單井試采作業(yè)及防硫化氫中毒工作，小車服務尤其是大客車的安全運行，大型酸化車背車特殊任務，加油加氣站的安全規(guī)范操作，特別是市場化用工的使用問題，要嚴把“四道關口”，實行“動態(tài)管理”，對沒有安全能力、不具備技術素質的要堅決辭退，決不姑息。五是檢查，即夜檢夜查，路檢路查等，要把反習慣性違章作為重點，加大監(jiān)督檢查力度，要把違章當作事故來抓，該開除的開除，該下崗的下崗，該罰款的罰款，切不可心慈手軟，把“寧聽罵聲、不聽哭聲”作為各級干部和安全管理人員的安全工作行為準則。六是抓落實，即反復落實，不留死角，認真開展“安全規(guī)范管理年”活動，結合各個時期的生產特點，廣泛開展各類安全競賽，真正把領導關于安全工作的理念和要求變成員工的自覺行動，嚴格遵守各項規(guī)章制度，確保安全工作只有“規(guī)定動作”，沒有“自選動作”。七是抓追究，即嚴肅事故責任追究，嚴格事故處理，真正做到事故原因不水落石出不放過，汲取教訓不刻骨銘心不放過，事故處理無切膚之痛不放過，隱患整改未舉一反三不放過，實現安全工作的平穩(wěn)運行。
今年是公司確定的“安全規(guī)范管理年”之后的第一個春節(jié)。為了切實抓好春節(jié)期間的各項安全工作，沙運司專門下發(fā)了《關于切實做好春節(jié)期間安全生產工作的通知》，對基地和沙漠腹地各個生產支撐點的安全工作進行了周密細致的安排。要求在節(jié)日期間由領導帶班，各單位科室的負責同志具體值班，并且從加強領導、落實責任，加強安全檢查、消除事故隱患，嚴格把關、切實加強車輛運輸安全管理，合理安排、確保節(jié)日生產兩不誤，加強易燃易爆物品安全工作和加強值班巡察工作等方面進行了具體的要求。同時，相應出臺了《關于春節(jié)期間燃放煙花爆竹的應急預案和要求》，對節(jié)日期間煙花爆竹的燃放時間、地點以及燃放的審批、運輸、存儲、燃放等項內容都有了詳盡的施行規(guī)范，確保了節(jié)日期間的安全工作。
三、增強優(yōu)質服務意識搞好甲方協調溝通。2006年是公司全面穩(wěn)步發(fā)展的一年。沙運司以公司工作會議精神為指導，立足塔里木，鞏固沙漠主業(yè)，推進油田服務，確保全年各項生產經營目標的實現。沙運司深刻認識到作為運輸服務行業(yè)，乙方單位，始終要清醒地認識到服務永遠只有更好，讓用戶滿意是起點，也是終點。要以追求客戶價值中心為導向，擺正心態(tài)，端正行為，增強意識，做到“三找兩思考”：“三找”就是找用戶，找用戶的需求，找讓用戶滿意；“兩思考”就是每個員工都要認真思考，自己的崗位是直接創(chuàng)造價值，還是間接創(chuàng)造價值，直接創(chuàng)造價值者要做好自己的本職工作，間接創(chuàng)造價值者要做好服務，讓直接創(chuàng)造價值的'員工創(chuàng)造更多的價值。因此，與甲方單位、服務對象搞好協調溝通就顯得十分重要。
金雞送寒去，天狗帶寶來。丙戍年新春佳節(jié)的到來，為沙運司進一步搞好與甲方的協調溝通提供了良好的機遇。大年三十早晨11點多鐘，油田公司副總經理周新源帶領開發(fā)事業(yè)部、工程項目部、黨群工作部一行7人組成的慰問團來到沙運司塔中生產前線親切慰問一線員工，受到沙運司黨委書記、經理孫志遠和前線干部員工的熱烈歡迎。在公寓門前周新源副總經理發(fā)表了熱情洋溢的講話。他說，來到沙運司我們總有一種感激之情！沒有你們，塔里木的勘探之路將非常艱難，而有了你們，塔里木的勘探之路是越來越寬，也正是因為有了你們，才使得塔里木的勘探沒有了禁區(qū)，是你們開創(chuàng)了一條一條的勘探之路。尤其是去年，因為有了你們，才使塔中1號坡折帶有了重大發(fā)現。所以我代表油田公司、代表孫龍德總經理向常年奮戰(zhàn)在沙漠腹地的一線員工表示衷心的感謝！今天我們來到這里向大家傳達一個信息：我們對塔里木的勘探是充滿信心的，2006年我們要不惜一切保勘探。有了你們這支隊伍，我們對塔里木的發(fā)展、對塔里木的前景、對塔里木的未來都更加充滿信心！
傳達會議精神匯報材料篇二十一
公司董事長、總經理王洪仁同志在xx年上半年工作會議上，發(fā)表了題為《珍惜榮譽、再接再厲、勇于擔當、乘勢而上》的重要講話。講話的第三部分重點講述了“勇于擔當，展示新形象”。結合公司“xx”建設新礦業(yè)、大礦業(yè)的發(fā)展思路，實現打造河北鋼鐵糧倉的宏偉目標。要求領導干部應具備一要善于謀劃、二要精于管理、三要勇于攻堅、四要敢于負責、五要勤于落實的能力。反復研讀，感受頗多。
其一：就擔當一詞而言，擔當就是承擔并負起責任；勇于擔當，就是敢承擔別人不敢承擔的事，就是在工作最需要的時候，毫不猶豫、責無旁貸地挺身而出，不計較個人得失，全力擔當起自己的職責。勇于擔當不只是對領導干部講的，也是對廣大礦山職工講的，擔當是職工義不容辭的責任。責任是一種愛崗敬業(yè)的精神，責任是一種敢于擔當的品質，責任是一種建功立業(yè)的動力，責任是一種不辱使命的境界。俄國著名詩人普希金說過，“大石攔路，弱者視為前進的障礙，勇者視為前進的階梯”。面對難題，之所以會有強者弱者之分，關鍵在于兩者境界不同。強者敢于擔當，他們做事大多想到的是他人，是“大家”，如焦裕祿、孔繁森、王進喜、馬萬水等一批人民的'好公仆、好干部，也有向雷鋒、張思德等平凡的英雄，從他們身上，我們看到了崇高和偉大。弱者害怕擔當，他們做事想到的大多是自己，只顧個人利益得失，只會念叨自己的那一點小九九，是“小家”，在這些人身上，我們看到的是卑微、是渺小。勇于擔當須有真才能還需要真智慧。發(fā)揮自己的聰明才智，在自己的工作崗位上學會巧干、實干。
其二:要適應宏觀經濟形勢的新變化、礦山市場的新特點，緊緊“圍繞一條主線，實現六個大上”總要求，勇于擔當是一名礦山職工義不容辭的責任。他不僅僅需要的是愛崗敬業(yè)的精神，更需要的精細管理，從崗位最基本的單元，做好自己的本職工作。崗位雙述、作業(yè)環(huán)境；節(jié)約一滴水、一度電；提高設備的運轉率，減少設備的維修率；修舊利廢，挖潛增效，降低成本；安全管理等，從自己的崗位做起，勇于擔當自己崗位的各項工作，而絕不能推三躲四，逃避崗位工作，擔當就是扎扎實實做好各項工作。全面完成全年各項崗位的目標任務。
其三:做企業(yè)的主人，擔當起崗位的管理是職工義不容辭的責任。大處著眼，小處著手積極做好崗位的各項工作；雇工則當一天和尚撞一天鐘，不會擔當崗位的責任。凡是想事、謀事、干事，事事處處為了自己的崗位所想，并能為自己的崗位擔當責任；事事處處為了自己的所在單位所想，并能為自己所在的單位擔當責任。
傳達會議精神匯報材料篇二十二
斷加強和改進黨委中心組理論學習，學習制度不斷健全，理論學習氛圍更加濃厚，理論聯系實際的學風得到進一步弘揚，有力地推動了**經濟社會又好又快地發(fā)展。我們的具體做法是：
一、發(fā)揮帶頭作用，切實把中心組學習擺在重要位置
一、十、百、千”讀書活動，即：領導干部每人制定一份全年讀書計劃、每年閱讀十本知識更新的書籍、宣傳部每年向黨員干部推薦一百篇好文章、全市領導干部每年撰寫出一千篇讀書體會或調研文章。市委中心組全體成員堅持從自身做起，從領導做起，帶頭學習，推動黨員干部形成注重學習的良好風氣。具體體現為“六個帶頭”：一是帶頭自學。中心組主要負責人無論工作多忙，時間多緊，都能帶頭認真學習，先學一步，努力做到學懂學深學透。二是帶頭堅持學習制度。市委書記劉仲本認真履行組長職責，嚴格審定中心組學習計劃，每次集中學習都親自確定專題，主動安排學習時間，主持學習討論，并帶頭作學習發(fā)言。市學委會還加大指導力度，對各鎮(zhèn)街、部門黨委（黨組）各個階段的學習內容進行統籌安排，制定配檔表，確保有計劃、有重點地學習。三是帶頭主持和參加專題學習會。2005年以來，我們除了舉辦全市性的學習“七一”講話、十六大及四中、五中、六中全會精神和保持共產黨員先進性教育宣講報告會外，還針對改革發(fā)展中的重大理論和實踐問題，先后邀請艾豐、郭瑋、王樂義等10多位專家學者、先模人物舉辦系列新知識講座，如品牌戰(zhàn)略與地方經濟講座、新農村建設講座等，每場報告會和講座都由市委領導親自主持并自始至終參加聽課。四是帶頭作學習輔導。圍繞提高黨員干部決策水平，服務經濟社會發(fā)展，我們相繼舉辦了科級領導干部讀書班、中青年干部和后備干部培訓班，這些培訓班多次邀請專家和市委領導作學習輔導報告。另外，各中心組成員每年都堅持到自己分管的部門單位作學習輔導。五是帶頭寫心得體會。市委書記劉仲本每次重大學習都堅持撰寫學習心得體會文章，所撰寫的《社會主義新農村建設要處理好七種關系》、《領導干部要樹立正確地權利觀》、《堅持與時俱進，加快發(fā)展步伐》，分別刊登在《人民日報》、《農民日報》、《中國人事報》等媒體刊物上。市委中心組其他成員也都積極撰寫體會文章，先后有近百篇文章在省市級報刊雜志上發(fā)表。六是帶頭調查研究。堅持經常帶著問題走出去，沉下去調查研究，聽取群眾的建議和意見。如為了深入貫徹落實黨的十六屆六中全會精神，針對改革發(fā)展中存在的熱點難點問題，市委中心組成員分成12個組，深入到全市17個鎮(zhèn)街、300多個村、48個市直部門，走訪近1000名干部群眾，形成了一系列解決實際問題的意見和建議。保持共產黨員先進性教育活動開展以來，市委常委深入到各自聯系的鎮(zhèn)街，廣泛聽取和收集不同類型的非公有制企業(yè)黨組織負責人、流動黨員、企業(yè)主和村鎮(zhèn)黨務干部對開展教育活動的意見和建議，掌握了大量第一手材料。
二、健全完善制度，不斷促進理論學習規(guī)范化
先進加快發(fā)展百強進位”大討論材料匯編》和艾豐同志“品牌戰(zhàn)略與地方經濟”報告會影像等資料近30多冊（盤），極大地豐富了各級黨委中心組的學習內容。三是堅持旁聽制度。旁聽對象為各級黨委(黨組)中心組。旁聽組從市委干部理論學習委員會辦公室和市委宣傳部、市委組織部、市直機關黨工委等部門抽調人員組成，每次旁聽一般有5—7人參加。旁聽前，被旁聽單位提前一周遞交集中學習方案，明確集中學習的時間、地點、專題、材料、主持人、中心發(fā)言人、討論題目等相關資料。旁聽中，旁聽組成員自始自終參加學習全過程，觀摩、記錄、審查學習程序、環(huán)節(jié)、質量，一般不安排領導講話，現場不發(fā)表意見。旁聽后，被旁聽單位提交學習總結報告及相關材料，旁聽組成員集中對被旁聽單位集中學習情況進行評估，肯定成績，提出意見、建議，以適當的方式向被旁聽單位反饋，并分階段編發(fā)旁聽通報。旁聽采取輪流循環(huán)方式進行，每月旁聽1—2個中心組，2006年共安排旁聽20個黨委中心組，今年又安排20個。四是堅持學習情況通報制度。市委中心組集中學習討論情況由學習秘書組整理后，通過新聞媒體進行報道，并堅持每年從黨委中心組所撰寫的理論文章中，擇優(yōu)分半年和年終編發(fā)2期黨委理論學習中心組專刊，推薦進行學習。在“保持共產黨員先進性教育”、“全面落實科學發(fā)展觀、努力構建社會主義和諧社會宣傳教育活動”等重大教育活動中，我們堅持定期通報制度，及時總結挖掘先進單位的學習經驗，對先進基層黨委中心組主要負責人的學習心得體會、調研文章擇優(yōu)印發(fā)，先后編輯理論專刊5期，刊登理論中心組負責人調研文章60多篇，帶動了各級黨委（黨組）中心組深入學習研究的積極性。五是堅持檢查考核制度。我們統一印制了黨委（黨組）中心組學習記錄本和中心組成員讀書筆記本，堅持不定期調看學習記錄，加強對學習的督促檢查。六是堅持學習交流制度。每年召開一次黨委（黨組）中心組理論學習經驗交流會，積極宣傳推介學習典型。我市北宿鎮(zhèn)在做好理論學習的同時，開展了“支部書記論壇”，圍繞上級重大決策精神廣泛開展大討論活動，讓領導干部各抒己見，強化了學習效果。通過一系列措施，中心組學習逐步走上制度化和規(guī)范化軌道，有力地推動了領導干部理論學習深入持久開展。
三、密切聯系實際，努力增強理論學習的針對性
理論學習必須抓住理論聯系實際這個關鍵，才能做到有的放矢。在學習過程中，我們堅持從實際出發(fā)，抓住當前改革和發(fā)展中面臨的實際問題，堅持和弘揚理論聯系實際的良好學風，著眼于理論的提升思考，立足于實踐的深入探索，推動了理論學習的針對性和實效性。2006年我市被省委宣傳部確定為調研和部刊工作聯系點，被省委黨校確定為理論實踐基地。一是緊密聯系新的形勢發(fā)展，把學習理論和學習新知識結合起來。為適應區(qū)域經濟競爭日益激烈的新挑戰(zhàn)以及**經濟社會轉型對領導干部素質提出的新要求，我們一方面組織領導干部學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，夯實領導干部馬克思主義理論功底；另一方面，加強對現代經濟、科技、法律和管理知識的學習，努力提高領導干部在新形勢下知識管理能力和領導決策水平。2006年5月，我們組織參加了中央黨校舉辦的“社會主義新農村建設培訓班”，由市委主要領導帶隊，組織部分鎮(zhèn)街和市直有關單位負責人到中央黨?！俺潆姟保瑢W習新農村建設政策知識。通過學習，進一步把握了新農村建設的趨勢和規(guī)律，提高了領導干部抓“三農”工作的能力。二是緊密聯系改革發(fā)展中的重大戰(zhàn)略問題，把解決認識問題與解決實際問題結合起來。在學習中，我們針對我市煤炭資源依賴程度高、城市化滯后于工業(yè)化發(fā)展、環(huán)境不優(yōu)、高層次科技管理人才缺乏等突出矛盾和問題，采取研討式和課題式的學習方法，先通過學習理論和集中研討，統一大家的思想認識，進而開展調查研究和實地考察，尋找解決問題的對策思路，做到了解決思想認識問題和解決實際問題的有機統一。三是緊密聯系自身思想作風建設，把改造主觀世界與改造客觀世界結合起來。中心組成員在學習中，不僅把科學理論作為改造客觀世界的法寶，還特別注意把科學理論作為改造主觀世界的強大思想武器，不斷運用鄧小平理論和“三個代表”重要思想，加強自身黨性修養(yǎng)，進一步樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，解決好權力觀、地位觀、利益觀問題，嚴格落實黨風廉政建設各項制度措施，不斷增強拒腐防變和抵御風險的能力。四是緊密結合當前實際，把改進工作方法與創(chuàng)新機制結合起來。不斷創(chuàng)新工作思路和方法，著力解決基層反映強烈的熱點難點問題，加大基層理論實踐基地的培養(yǎng)力度，充分發(fā)揮其理論實踐平臺和應用實踐平臺作用,加強理論學習與工作實踐的結合與創(chuàng)新。近年來，在深化民情懇談的基礎上，我們探索出了“鎮(zhèn)村規(guī)范化建設”、“一線工作法”和“四個一”的形勢政策教育模式等行之有效的好形式好辦法。我們還在工作中及時發(fā)現總結好的經驗和做法，形成扶貧幫困的長效機制。市委書記劉仲本堅持連年資助特困學生和貧困家庭，帶動了我市各級領導干部捐資助學的熱情，喚起全社會的同情心。2005年以來，市委宣傳部、團市委、市婦聯、民政局等部門順勢而為，在全市組織了“一幫一”幫扶困難群眾制度，建立了“關愛基金”、“陽光救助基金”和幫扶體系，形成了較為完善的社會救助機制。
四、抓好成果轉化，不斷提高管理水平和領導能力
學習理論不能停留在口頭上，做在表面上，而要著眼于學習成果的轉化，努力做到學有所用、學有所獲、學有所成。在這方面我們主要抓好三點：一是著眼于把學習成果轉化為指導工作的科學思維和工作方法。尤其注重運用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的立場、觀點和方法，去觀察形勢，分析矛盾，解決問題；尤其注重培養(yǎng)領導干部的戰(zhàn)略思維，以創(chuàng)新的精神和與時俱進的精神，認真研究工作中帶全局性的戰(zhàn)略問題，不斷推進理論創(chuàng)新和思維方式的創(chuàng)新。二是著眼于把學習成果轉化為推動發(fā)展的決策思路。我們把學習理論同指導工作結合起來，把提高理論水平同提高領導水平結合起來，把學習中央重大決策部署同制定完善工作思路和措施結合起來，努力在發(fā)展中形成新思路，在改革中尋求新突破，在開放中開創(chuàng)新局面，在各項工作中體現新舉措。通過學習十六屆六中全會精神，制定下發(fā)了《關于“千古儒風，和諧**”的實施意見》；按照科學發(fā)展觀的要求，研究制定了**市“十一五”規(guī)劃，提出了實施“六大戰(zhàn)略”、建設“兩大基地”、培植“四大產業(yè)集群”、搞好新農村“十大工程”建設等發(fā)展思路，確立了把我市打造成魯南經濟高地，建設成為在全省乃至全國具有較強競爭力和影響力的國家歷史文化名城、山水園林生態(tài)城市、循環(huán)型經濟強市，全面推進小康社會和現代化建設進程的戰(zhàn)略目標。三是著眼于把學習成果轉化為加快發(fā)展的精神動力和實際行動。2005年以來，胡錦濤總書記、溫家寶總理和原省委書記張高麗同志先后來山東、濟寧和**視察。市委中心組先后3次召開學習會，認真學習領會三位領導同志重要講話精神，研究部署貫徹意見。通過學習，大家統一了思想，增強了加快發(fā)展、率先發(fā)展、協調發(fā)展的歷史責任感和使命感；通過學習，大家明確了方向，振奮了精神，鼓舞了士氣，決心以中央、省委領導的重要講話精神為動力，增強創(chuàng)先意識、機遇意識、憂患意識和責任意識，聚精會神搞建設，全力推動**經濟社會又好又快發(fā)展。
由于我們堅持用科學理論指導實踐，推動工作，堅持真學、真用，從而使理論學習取得了實實在在的效果，真正做到了工作有推動，事業(yè)有發(fā)展，領導增本領，群眾得實惠。一是國民經濟保持快速健康發(fā)展的良好態(tài)勢。二是經濟素質進一步提高。全市經濟結構進一步優(yōu)化，三次產業(yè)比例調整為6.9：62.3：30.8。高新技術產業(yè)地位更加突出，全市省級工程技術研究中心發(fā)展到3家，高新技術企業(yè)達到71家，中國名牌產品發(fā)展到3個，山東名牌產品達到7個。2006年，**經濟開發(fā)區(qū)榮獲全省優(yōu)秀開發(fā)區(qū)進步獎，**工業(yè)園區(qū)被省政府批準為省級開發(fā)區(qū)。兩個園區(qū)新批入園項目40個、累計達到155個，總投資249億元，全年上繳稅金3.81億元。全市規(guī)模工業(yè)企業(yè)由2002年的65家發(fā)展到203家，經濟發(fā)展后勁明顯增強。三是群眾生活水平大幅改善。城鎮(zhèn)居民人均年可支配收入由2002年的7280元增加到2006年的12243元，年均增長13.9；農民人均純收入由3313元增加到5076元，年均增長11.3。農村經濟穩(wěn)步發(fā)展，2個鎮(zhèn)進入全國千強鎮(zhèn)行列。四是城鄉(xiāng)面貌明顯改觀。高起點修訂完善了城市發(fā)展總體規(guī)劃，制定了多項專業(yè)規(guī)劃和片區(qū)規(guī)劃。新建改建農村公路1200公里，通硬化路的村達到92.4，通自來水、通有線電視的村分別達到91和90，農村衛(wèi)生和文化設施改造工程取得明顯進展，農村發(fā)展呈現新面貌。五是經濟社會協調發(fā)展。全市教育事業(yè)取得新的發(fā)展，小學適齡兒童入學率、畢業(yè)率分別為100和99.9，職業(yè)教育、成人教育得到鞏固和加強。新型農村合作醫(yī)療覆蓋率達到80.74。新增就業(yè)再就業(yè)1.61萬人，開發(fā)公益性就業(yè)崗位1410個，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3以內。其它社會事業(yè)也有了新發(fā)展，全市干部群眾工作積極性和熱情空前高漲，形成了上下一心、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
我們的學習雖然取得了一定實效，但還存在一些問題和不足，如在學習的自覺性上還有待于進一步提高，在學習的內容上還缺乏系統性和完善性，在學習深度上還缺乏對重大實際問題的深層次理論思考，在學習制度上還有待于進一步加強和完善等等。加強理論學習是一項長期而緊迫的任務，我們將認真貫徹落實這次會議精神，按照中央和省委、濟寧市委要求，進一步把學習貫徹十六屆六中全會精神引向深入，積極迎接、宣傳、貫徹黨的十七大，繼續(xù)在深入人心上下功夫，在開拓創(chuàng)新上下功夫，在力求實效上下功夫，緊緊抓住學習貫徹“三個代表”重要思想這一核心，把科學發(fā)展觀貫徹到現代化建設的各個領域，體現在黨的建設的各個方面，不斷加快**現代化建設步伐。
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