父母是我們的第一任老師，我們應(yīng)該尊敬和孝順他們?？偨Y(jié)不僅是對過去的總結(jié)，同時也是對未來的規(guī)劃和展望。以下是小編為大家整理的一些總結(jié)范文，供大家參考和閱讀。
醫(yī)生規(guī)培協(xié)議篇一
根據(jù)《民辦教育促進法》的有關(guān)規(guī)定，世紀學(xué)校和受聘教師協(xié)商，雙方同意，簽定如下協(xié)議內(nèi)容：
一、1、新聘剛畢業(yè)教師：學(xué)校經(jīng)過試講、選聘、全面考查，研究決定聘用為我校教師，工作期限至20xx年7月，工作報酬為試用期2個月，試用期工資每月x元，試用期滿后，月工資x元。
2、續(xù)聘教師基本工資/月。
3、班主任費每生8元。
4、校齡工資及保險：所有教師在我校工作滿一年后，第二年繼續(xù)聘任的，按在我校實際工作的周年數(shù)乘以60元/月享受校齡工資;工作滿一年后學(xué)校按相關(guān)規(guī)定辦理養(yǎng)老保險。
5、學(xué)校按照國家規(guī)定為每位老師上五險，學(xué)校承擔單位部分，個人承擔個人部分，不上五險的不在另行補助。
二、學(xué)校應(yīng)履行的內(nèi)容：
1、學(xué)校為受聘教師提供必要的教育教學(xué)條件。
2、學(xué)校保證按時足額發(fā)放教師工資。
三、受聘教師應(yīng)履行的內(nèi)容：
1、受聘教師應(yīng)熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，必須嚴格遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，必須服從領(lǐng)導(dǎo)安排，任何人不得搞特殊化。
2、受聘教師簽訂協(xié)議后，需繳納1000元押金。
四、違反協(xié)議行為的處理規(guī)定：
學(xué)校與受聘教師協(xié)議雙方在對方未出現(xiàn)違約時而自行終止協(xié)議，則視為違約行為。由于自行違約造成的損失，違約方應(yīng)向?qū)Ψ浇o予不少于20xx元經(jīng)濟賠償。
聘用單位：高碑店世紀學(xué)校(蓋章)
受聘人：
是否參加養(yǎng)老保險：
20xx年7月1日
醫(yī)生規(guī)培協(xié)議篇二
甲方：
乙方：
身份證號碼：
為使員工自身能力得到快速提升，掌握崗位必備工作技能，特組織對員工進行公司內(nèi)部培訓(xùn)，經(jīng)甲、 乙雙方協(xié)商，自愿達成如下共識，特訂立本協(xié)議，以資恪守。
培訓(xùn)地點：國際會議中心 15 樓會議室
培訓(xùn)內(nèi)容：公司架構(gòu)、酒店制度、儀容儀表、禮貌禮節(jié)、道德規(guī)范、消防安全等。
二、甲方的權(quán)利和義務(wù)：
第一條 負責提供教學(xué)場地、設(shè)備設(shè)施，教材資料等必備學(xué)習用品。
第二條 對乙方的培訓(xùn)將根據(jù)公司的建設(shè)和發(fā)展需求設(shè)置科目、安排學(xué)時。
第三條 負責教學(xué)管理，如發(fā)現(xiàn)乙方有違紀違規(guī)行為，將按照有關(guān)規(guī)章制度進行處理，情節(jié)嚴重者給與 開除處分。
第四條 培訓(xùn)期間定期或不定期進行考試考核，通過考核后，根據(jù)乙方考試成績和崗位技能掌握情況， 分崗至公司各個對應(yīng)部門，安排至相應(yīng)的工作崗位工作。
第五條 乙方在試用期內(nèi)，如考核不合格，將視情況給予被辭退或延長試用期的決定。如能按時完成甲 方交辦的各項任務(wù)，并考核合格，則簽訂“員工上崗合同”，待遇從優(yōu)。
三、乙方的權(quán)利和義務(wù)：
第六條 乙方必須自覺接受甲方的教育和管理，努力學(xué)習，遵紀守法，不遲到不早退，積極參與甲方安 排的各種課程設(shè)置內(nèi)容;乙方如有違規(guī)違紀行為，要自覺接受甲方處理。
第七條 乙方在培訓(xùn)期間，如私自外出，造成人身意外或其他嚴重后果，責任全部由乙方承擔。
第八條 乙方在培訓(xùn)期間享有對甲方的培訓(xùn)向甲方負責培訓(xùn)人員提出意見和建議的權(quán)利。
四、附則：
第九條 乙方如因自身原因培訓(xùn)中途退出，按照解除勞動關(guān)系處理。
第十條 乙方在培訓(xùn)結(jié)束后，不接受、不服從甲方工作安排或擅自離崗或外出就職，除扣除服裝費用外， 還應(yīng)向甲方繳納違約金(按勞動合同規(guī)定)，拒不支付，申請法院執(zhí)行。
第十一條 本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各一份;培訓(xùn)開始合同生效，因故辭退、辭職或培訓(xùn)結(jié)束時， 協(xié)議自動失效。
第十二條 未盡事宜，甲、乙雙方共同協(xié)商解決。
甲 方： (公章) 乙 方：
醫(yī)生規(guī)培協(xié)議篇三
我叫xxx，是xx集團中央醫(yī)院的'一名護士，20xx年6月畢業(yè)于河南省xx衛(wèi)生學(xué)校，20xx年11月到至今在xx集團中央醫(yī)院普外三科從事護理工作。
在科主任和護士長熱情幫助及正確的鄰導(dǎo)下，我持續(xù)學(xué)習，提高素質(zhì)，主動適應(yīng)醫(yī)院工作要求，為醫(yī)院的快速發(fā)展作出一份貢獻，較好的執(zhí)行自已的職責，護理道德就是以革命的人道主義精神高度的責任心,高水平的護理技術(shù)，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)為病人提供良好的條件，以促進病人早日康復(fù)，它又直接反映出社會的文明程度和護士的文化素質(zhì)是衡量護士，護理道德的標準。在社會主義新時期里,護理仍需努力成為白求恩式的醫(yī)務(wù)工作者,仍需為解除病人的苦而努力奮斗,護理首先的作用是由于護理工作在醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域作用決定的，常說：“三分治療、七分護理”是對護理工作重要性的高度概括。
護理工作是一項具有科學(xué)性、連續(xù)性、繼承性、時間性很長的專業(yè),在醫(yī)療實踐中有著舉足輕重的作用,為提高護理質(zhì)量,必須著重提高護士的職業(yè)道德.所以護患雙方聯(lián)系最多、關(guān)系密切,病人不僅需要以護士那里得到醫(yī)療技術(shù)服務(wù)和生活的照料,還希望從護士那里獲得精神支持和心理的安慰.因此,尊重和愛護病人是護患道德最重要的要求.護士與患者及家屬,醫(yī)務(wù)人員之間的道德:
在工作中，遵守醫(yī)院勞動紀律，嚴格要求自已，認真踏實的完成各項護理規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，熟悉掌握技術(shù)能力，不斷學(xué)習新技術(shù)和新知識，增進對工作的熱情，讀書、看報、上網(wǎng)已成為我獲取知識和信息的三大法寶，記讀書筆記、積累報刊資料、下載網(wǎng)上文件已成為我每天必做的功課?？偨Y(jié)護理經(jīng)驗，以提高護理水平，二年來，我越來越深切的體會到，知識和信息的更新是永無止境的，要做好護理工作，首先要不停地學(xué)習、學(xué)習、再學(xué)習，護理部為了提高每位護士的理論和操作水平，每月進行理論及操作考試，我感覺通過每月對護理知識的理論和實踐地鞏固，受益良多。
在專業(yè)知識和工作能力方面，我本著“把工作做地更好”這樣一個目標，積極完成以下本職工作：協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作，認真做好醫(yī)療文書的書寫工作，認真書寫護理記錄，遵守規(guī)章制度，牢記三基(基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法，人常說“三分治療，七分護理。”此時我越來越能夠感覺出護理工作的重要必。曾經(jīng)有人說過?！袄_人生帷幕的人是護士，拉上人生帷幕的人也是護士?！笔前?，在人的一生當中有誰會不需要護士的細致關(guān)心和悉心照顧呢?“護理工作是一門精細的世術(shù)。
“護士要有一顆同情的心，要有一雙愿意工作的手?！毙滦蜗蟮淖o士是會用她們的愛心，耐心，細心和責任心解除病人的病痛，用無私的奉獻支撐起無力的生命，重新?lián)P起生的風帆，讓痛苦的臉上重綻笑顏，讓一個個家庭都重現(xiàn)歡聲笑語~“神話中天使的美麗在于她的圣潔與善良，而白衣天使的美麗在于溫馨與微笑，我想要塑造新時代護士的新形象就應(yīng)該從心開始，從心做起!~當然在工作中仍有不足之處，如工作中不細心，面部微笑不夠，在今后的工作中一定努力提高自己的技術(shù)，提高微笑服務(wù)，把每一位病人都當成自己的朋友，親人，經(jīng)常換位思考別人的難處，端正工作態(tài)度，我希望通過自己的努力獲得病員廣泛好評的同時，也得到各級領(lǐng)導(dǎo)、護士長的認可。
當今社會，護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，發(fā)展永遠止境，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪，在今后工作中，我將加倍努力，用自已辛勤的汗水去為護士行業(yè)貢獻出自已的力不從心量，做一名稱職，優(yōu)秀的護士!
醫(yī)生規(guī)培協(xié)議篇四
甲方：
負責人：
乙方姓名：_____
身份證號碼：____
文化程度；_____
專業(yè)資質(zhì)：_____
根據(jù)《安徽省村衛(wèi)生室改革實施方案》和《蕭縣鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理實施細則》規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，甲方聘用乙方在______________村衛(wèi)生室工作，特簽定本合同。
一、合同期限貳年，自20xx年12月1日至20xx年11月30日止。
二、乙方根據(jù)甲方安排，從事以下工作任務(wù)：
1、負責傳染病疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的登記、報告；
2、協(xié)助做好孕產(chǎn)婦保健系統(tǒng)管理和兒童保健系統(tǒng)管理；
3、開展健康教育，向村民宣傳衛(wèi)生保健知識；
6、積極宣傳新農(nóng)合政策，協(xié)助做好參合農(nóng)民醫(yī)藥費用報銷補償情況的定期公示工作；
8、衛(wèi)生行政部門規(guī)定的其他基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)；
9、實施新型農(nóng)村合作醫(yī)療門診統(tǒng)籌。
三、乙方在工作期間，應(yīng)當遵守甲方制定的勞動和工作紀律，嚴格執(zhí)行甲方根據(jù)國家政策和法規(guī)制定的技術(shù)操作規(guī)定，保證工作質(zhì)量。
四、乙方有以下行為之一的，甲方有權(quán)解除聘用合同：
1、年度考核或者聘期考核不合格的；
2、連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的；
3、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果的；
4、嚴重擾亂工作秩序，致使甲方、其他單位工作不能正常進行的；
5、受到刑罰處罰，或者被勞動教養(yǎng)的。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
醫(yī)生規(guī)培協(xié)議篇五
甲方：
住所：
聯(lián)系電話：
乙方：
住所：
聯(lián)系電話：
根據(jù)《_____》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本著公平、公正、誠實守信的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款。
一、合作內(nèi)容
1、醫(yī)療集團內(nèi)醫(yī)療資源共享。大型設(shè)備共享，集團內(nèi)擁有的直線加速器、ct等大型醫(yī)療設(shè)備和特殊檢查項目，各醫(yī)院可共享；在符合質(zhì)量控制標準的情況下實行檢查、檢驗結(jié)果互認，逐步建立各種臨床檢驗、功能檢查及特殊檢查項目申請和檢查報告通用制度，共同建立網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)信息平臺，實現(xiàn)信息共享；院內(nèi)制劑在集團內(nèi)可流通使用。醫(yī)院后勤服務(wù)可統(tǒng)一管理，以降低成本。
2、醫(yī)療集團內(nèi)醫(yī)療技術(shù)人員根據(jù)醫(yī)療需要合理流動，在集團廣泛開展多點執(zhí)業(yè)。核心醫(yī)院要根據(jù)成員醫(yī)院需求確定技術(shù)人員支援基層醫(yī)院，按照定醫(yī)院、定人員、定期限、定目標“四定”原則落實好對口支援工作。核心醫(yī)院技術(shù)人員到基層幫扶時應(yīng)給予優(yōu)惠政策，同等條件下可優(yōu)先晉升職稱，并按國家有關(guān)要求予以相應(yīng)的補貼。
3、醫(yī)療集團內(nèi)各級醫(yī)療機構(gòu)間會診程序可參照院內(nèi)會診程序管理，各醫(yī)院要充分利用遠程醫(yī)療會診系統(tǒng)，開展遠程會診和遠程教育服務(wù)。
4、集團要認真落實雙向轉(zhuǎn)診制度，嚴格按照醫(yī)院級別和執(zhí)業(yè)范圍收治病人。核心醫(yī)院和其他_____醫(yī)院成員要將術(shù)后恢復(fù)期患者、康復(fù)患者和慢性病患者如普通高血壓、糖尿病、陳舊性心梗、腦梗塞穩(wěn)定期、癌癥術(shù)后等患者轉(zhuǎn)到二級醫(yī)院治療，逐步提升轉(zhuǎn)診率。集團要逐步完善下轉(zhuǎn)病種類別、指征、分級診療指南和標準，集團信息化為平臺，爭取實現(xiàn)信息資源共享。
5、醫(yī)療集團核心單位要利用科研優(yōu)勢積極聯(lián)合并指導(dǎo)成員單位開展臨床科研工作；優(yōu)先安排成員單位管理干部來掛職交流學(xué)習和技術(shù)人員進修學(xué)習，并給與適當?shù)馁M用減免；積極舉辦各類學(xué)術(shù)交流會議，提高成員單位的整體醫(yī)療技術(shù)和管理水平。
二、共同職責
1、遵守國家法律法規(guī)和理事會章程，執(zhí)行醫(yī)療技術(shù)操規(guī)范。
2、制定工作計劃，簽訂協(xié)作協(xié)議。
3、提高服務(wù)質(zhì)量，控制醫(yī)療費用，控制指標達標。
4、保障醫(yī)療安全，減少醫(yī)患矛盾，醫(yī)療糾紛次數(shù)逐年減少。
5、實施分集醫(yī)療，構(gòu)建服務(wù)體系。
6、加強醫(yī)德醫(yī)風教育，提升群眾滿意度，滿意度測評逐年提升。
三、核心成員單位職責
1、充分發(fā)揮核心成員作用，對集團各成員單位提供全力技術(shù)。支持和對口幫扶，使各成員單位充分享受到加入醫(yī)院醫(yī)療集團的各種實惠。
2、指導(dǎo)成員單位重點學(xué)科建設(shè)，指定科室及專家對成員單位進行一對一幫扶，幫助成員單位_______年內(nèi)發(fā)展一個重點學(xué)科；開展多點執(zhí)業(yè)及雙向轉(zhuǎn)診。
3、利用科研優(yōu)勢積極聯(lián)合并指導(dǎo)成員單位開展臨床科研工作。
4、利用儀器設(shè)備優(yōu)勢為成員單位提供優(yōu)質(zhì)檢查、優(yōu)先服務(wù)。
5、對成員單位轉(zhuǎn)送至核心醫(yī)院的急危重癥患者實行“綠色通道”制度。
6、優(yōu)先為成員單位業(yè)務(wù)骨干提供技能和技術(shù)培訓(xùn)，每年不少于_______名
7、優(yōu)先接收成員單位管理干部來院掛職交流學(xué)習，每年不少于_______名。
四、合作期限
本協(xié)議自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，有效期限為_______年，期滿后，合作雙方可協(xié)商續(xù)簽。
五、違約責任
合作方如有一方違反本協(xié)議，則其他方有權(quán)取消與違約方的合作并追究違約方的一切經(jīng)濟法律責任。
六、其他事項
1、本協(xié)議經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效，協(xié)議中如有未盡事宜，由雙方共同協(xié)商解決并簽訂補充協(xié)議。
2、本協(xié)議一式_______份，甲、乙雙方各持_______份，自簽署之日起生效。
甲方（簽字）：
簽訂地點：
_________年________月______日
乙方（簽字）：
簽訂地點：
_________年________月______日
醫(yī)生規(guī)培協(xié)議篇六
本人自xx年入村衛(wèi)生室以來，在縣衛(wèi)生局、鄉(xiāng)衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的幫助下，堅持以室為家，努力學(xué)習醫(yī)學(xué)基本知識，積極參加縣、鄉(xiāng)、各級組織的各種業(yè)務(wù)、技能的培訓(xùn)，提高自身的業(yè)務(wù)水平、掌握臨床基本技能。將學(xué)來的知識應(yīng)用于實踐，縮短了門診病人等候的時間、降低了誤診率。
本人在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、監(jiān)督和同事的幫助下，經(jīng)常入戶和入校，為慢性病、老年人、孕產(chǎn)婦、0————6周歲兒童及學(xué)生等健康人群做體檢。在體檢的過程中，對一些慢性病、地方病、多發(fā)病、傳染病做到了早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早報告。
同時，為新農(nóng)合的政策、制度，做了宣傳和解釋。對一些村民做了健康的教育和指導(dǎo)。經(jīng)同事們團結(jié)協(xié)作，也為本衛(wèi)生室贏得了“先進衛(wèi)生室”榮譽。
但是，本人在工作過程中也存在一部分問題和不足之處，今后一定要在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和監(jiān)督下，端正自己的工作態(tài)度，愛崗敬業(yè)，認真學(xué)習相關(guān)的衛(wèi)生法律法規(guī)，掌握基本公共衛(wèi)生等知識和技能，不斷提高自己的臨床、業(yè)務(wù)水平，耐心的為每一位村民服務(wù)，樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風，認真完成上級交給的，公共衛(wèi)生、預(yù)防保健、疫情監(jiān)測、等各項工作任務(wù)。
醫(yī)生規(guī)培協(xié)議篇七
為充分發(fā)揮家庭醫(yī)生作為居民健康“守門人”的作用，根據(jù)****衛(wèi)生局關(guān)于印發(fā)《****基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)家庭醫(yī)生簽約式服務(wù)實施方案（試行）》的通知（****【20xx】214號）文件精神，我院結(jié)合基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目工作實際，全面推行家庭醫(yī)生簽約服務(wù)?，F(xiàn)將我們的工作總結(jié)如下。
（一）高度重視，積極部署根據(jù)區(qū)局的工作部署，結(jié)合我轄區(qū)情況，制定了《***中心衛(wèi)生院家庭醫(yī)生簽約式服務(wù)工作實施方案》，成立了以院長為組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成員由院班子、公共衛(wèi)生科、鄉(xiāng)村醫(yī)生管理科、其他相關(guān)職能科室人員組成。截至今年12月1日，共召開專題會議2場；推進會1場；組建團隊8個，團隊成員63人；培訓(xùn)會2次，培訓(xùn)151人次。
（二）廣泛宣傳，深入動員為保證服務(wù)工作順利有序進行，自9月下旬開始，我院通過四個途經(jīng)進行宣傳：
1.利用我院的led電子顯示屏、健康教育宣傳欄、醫(yī)保宣傳欄對就診居民進行宣傳。
2.公衛(wèi)科、鄉(xiāng)村醫(yī)生管理科通過發(fā)放“致廣大居民的一封信”的宣傳單進行宣傳。
3.通過街道辦，積極與各村支書協(xié)調(diào)，請他們用各種途徑代為宣傳家庭醫(yī)生簽約式服務(wù)工作的相關(guān)內(nèi)容。
4.家庭醫(yī)生服務(wù)團隊通過入戶的形式進行宣傳。
（三）明確原則，分級管理
１．分片服務(wù)、明確責任
根據(jù)***街道辦人口分布及村衛(wèi)生所分布特點，以轄區(qū)28個村衛(wèi)生室3個居委會為載體，將每個行政區(qū)域“網(wǎng)格化”劃歸相應(yīng)的村衛(wèi)生室，保證***街道所有居民均能得到社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)體系覆蓋。醫(yī)院和村衛(wèi)生室組成了由“一位醫(yī)生、一位護士、一位公衛(wèi)人員、及鄉(xiāng)村醫(yī)生”為核心的“家庭醫(yī)生式簽約服務(wù)團隊”，提供家庭醫(yī)生式服務(wù)。明確所管轄的村居分布，并在各村部設(shè)立“家庭醫(yī)生式簽約服務(wù)團隊”公示牌，公示團隊服務(wù)人員、服務(wù)范圍、服務(wù)時間、服務(wù)內(nèi)容、聯(lián)系方式等信息。
２．分級服務(wù)、明確目標
各服務(wù)團隊根據(jù)轄區(qū)居民對健康服務(wù)的實際需求和對家庭醫(yī)生式服務(wù)的接受程度將居民分為三個級別，第一級是暫時不愿接受家庭醫(yī)生式服務(wù)的居民；第二級有需求時才愿接受家庭醫(yī)生式服務(wù)的居民；第三級是愿意接受家庭醫(yī)生式服務(wù)的居民。根據(jù)居民所處的級別不同提供不同的健康管理服務(wù)。
第一級以觀察為主，加強宣傳，定時不定時進行一次電話隨訪，了解其服務(wù)需求變化。
第二級以宣傳為主，進行健康管理服務(wù)宣傳并發(fā)放家庭醫(yī)生聯(lián)系卡，以便其有需求時可隨時與團隊成員聯(lián)系。
第三級以主動服務(wù)為主，根據(jù)健康狀況和健康需求情況進行分類，并對不同類別特殊人群提供有針對性的家庭醫(yī)生式簽約服務(wù)。
３．分類服務(wù)、明確標準
對愿意接受家庭醫(yī)生式服務(wù)的第三級居民，按照健康狀況和健康需求情況劃分為三類：第一類為健康普通人群，第二類為需關(guān)注的人群,第三類為慢性病人群，第四類為高?；蚝喜乐夭l(fā)癥病人、重性精神病、殘疾人、優(yōu)扶對象、空巢老人等特殊人群。根據(jù)居民所處的類別，明確服務(wù)內(nèi)容及標準，提供針對性的簽約服務(wù)并保證服務(wù)的質(zhì)量和可持續(xù)性。
第一類健康普通人群，以促進健康為目標。1、提供健康評估及規(guī)劃。根據(jù)健康檔案信息，每年對居民健康狀況進行一次年度評估，并根據(jù)評估結(jié)果，制定下一年度居民健康規(guī)劃和目標。2、提供健康“點對點”管理服務(wù)。及時對簽約居民發(fā)放健康材料；及時告知健康教育和健康促進等活動信息；及時告知季節(jié)性、突發(fā)性公共衛(wèi)生事件信息。3、每半年召開簽約居民代表座談會一次，尋找健康危險因素并制定干預(yù)計劃。4、提供24小時電話健康咨詢服務(wù)。
第二類需關(guān)注的人群，如孕產(chǎn)婦、嬰幼兒、亞健康人群等。以預(yù)防疾病促進健康為目標。1、對簽約的孕婦提供孕期指導(dǎo)服務(wù)。2、對簽約的產(chǎn)婦和新生兒進行4次上門訪視并體檢。3、實施穩(wěn)定血壓、控制體重等健康工程，定期開展健康教育及健康干預(yù)。
第三類慢性病人群，如高血壓、冠心病、糖尿病等患者。以提高慢性病控制率為目標。1、建立、完善家庭及個人健康檔案，并在服務(wù)中及時更新。2、提供轉(zhuǎn)診預(yù)約服務(wù)。3、對簽約居民給予1次/月的飲食指導(dǎo)、運動指導(dǎo)、用藥指導(dǎo)和疾病康復(fù)咨詢。4、運用健康講座進行健康干預(yù)。5、提供心理咨詢、心理輔導(dǎo)和中醫(yī)心理健康服務(wù)。6、有針對性地開展中醫(yī)養(yǎng)生、保健指導(dǎo)服務(wù)。
第四類合并嚴重并發(fā)癥病人、重性精神病、殘疾人、優(yōu)扶對象、空巢老人等特殊人群，以減輕痛苦、便捷醫(yī)療為目標。在第三類慢性病人群服務(wù)基礎(chǔ)上開展以下服務(wù)內(nèi)容：1、健康檔案實行個案管理。2、對確有需求的進行定期上門訪視，提供免費物理檢查，開展健康管理服務(wù)。3、提供專家預(yù)約咨詢服務(wù)。4、開展康復(fù)訓(xùn)練指導(dǎo)，提高殘疾人生活質(zhì)量，使其早日回歸社會。
（四）、簽約服務(wù)進度
目前，已簽約的.居民家庭4150余戶，我轄區(qū)居民總戶數(shù)13497戶，簽約戶占服務(wù)總戶數(shù)的33.75％.
1.提高了基本公共衛(wèi)生的知曉率。在簽約的同時并再一次告知家庭醫(yī)生簽約服務(wù)內(nèi)容和基本公共衛(wèi)生內(nèi)容及基本藥物內(nèi)容，使居民提高了認識，了解了新形式。
2.醫(yī)患關(guān)系更加和諧，樹立了衛(wèi)生形象。通過再一次的宣傳和集中與入戶相結(jié)合的簽約方式，加深了醫(yī)患之間的聯(lián)系和溝通，增強了簽約居民的歸屬感，和群眾拉近了，醫(yī)患關(guān)系更加和諧。
3.增強了家庭醫(yī)生服務(wù)團隊的積極性和責任意識。通過家庭醫(yī)生簽約服務(wù)的這種服務(wù)模式和服務(wù)理念，使家庭醫(yī)生服務(wù)團隊了解到簽約不是一種形式，更是一種責任，他們的積極性和責任意識不斷提高。
4.促進了基層衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。通過簽約服務(wù)，鄉(xiāng)村醫(yī)生責任感增強，服務(wù)理念增強，服務(wù)意識增強，團隊意識增強，居民對他們也更加信任了。
5.得到居民的認可。通過集中與入戶相結(jié)合的簽約方式，使他們了解到了國家的惠民政策，獲得了居民的一致好評。
1.宣傳力度還不夠，個別村民會出現(xiàn)拒絕服務(wù)的現(xiàn)象。
2.部分社區(qū)居民認為我們服務(wù)團隊業(yè)務(wù)水平有限，導(dǎo)致社區(qū)居民對家庭醫(yī)生服務(wù)能力有所顧慮。
醫(yī)生規(guī)培協(xié)議篇八
一、協(xié)議期限本協(xié)議有期限自________年____月____日至________年____月____日止，期滿作廢。如需繼續(xù)聘用，須提前一個月進行協(xié)商，重新簽訂聘用協(xié)議。
二、工作內(nèi)容1、甲方聘用乙方：_________________擔任________________醫(yī)院_______________科的特聘專家。2、乙方工作職責及具體工作內(nèi)容由甲方根據(jù)乙方專長與乙方共同商議制定。3、乙方的工作地點：_________________甲方指定的工作地點。
三、責任義務(wù)1、乙方必須滿足副主任醫(yī)師及以上職稱的要求。2、甲方根據(jù)乙方實際情況安排出診，經(jīng)雙方確定的出診方案乙方不得無故變更。若確有特殊情況，需經(jīng)甲方及所工作的地點共同同意方可臨時變更。3、在合作期間，若由于乙方工作失誤導(dǎo)致患者損害需要經(jīng)濟補償，由乙方和甲方的合作方按照比例承擔相應(yīng)損失，甲方不負任何責任。但甲方應(yīng)積極配合工作盡量減少損失。四、報酬待遇1、聘用期間，甲方支付給乙方勞務(wù)費元____________/月。2、乙方坐診產(chǎn)生的交通費、住宿費、餐費等由甲方的合作方支付。
五、發(fā)生下列情形之一，終止本協(xié)議1、本協(xié)議期滿的。2、雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。3、乙方嚴重違反工作紀律或者甲方規(guī)章制度的。
六、乙方若單方面解除本協(xié)議，需提前一個月書面通知甲方。同時，乙方須退回在被聘用期間所得所有勞務(wù)費用的一半。
七、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。簽章后立即生效。
法定代表人(代表人)：_________________
醫(yī)生規(guī)培協(xié)議篇九
甲方：
乙方：
根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本聘用協(xié)議。
一、乙方因承包甲方______號車輛，甲方聘用乙方為該車駕駛員。
二、乙方應(yīng)當保證自己所提供的個人信息資料和各類資格證書真實有效。
三、乙方必須嚴格遵守甲方依法制定的各項內(nèi)部規(guī)章制度。否則，甲方可依照內(nèi)部規(guī)定進行處罰。
四、乙方不得將車交給無證及證照不相符的人員駕駛，違者視情節(jié)予以批評教育和處罰。若發(fā)生事故，一切責任(包括個人安全、經(jīng)濟損失、違章罰款)由乙方承擔。
五、協(xié)議期間，乙方因?qū)俪邪?jīng)營性質(zhì)，其五保一金全部由乙方自行交納。
六、乙方有下列情形之一的，雙方協(xié)議終止：
1、嚴重違反甲方內(nèi)部規(guī)章制度，給甲方利益造成重大損失的;
2、身體條件發(fā)生重大變化，年齡已滿55周歲，不能勝任駕駛員崗位的;
3、乙方經(jīng)甲方同意將_____號車輛的經(jīng)營權(quán)進行轉(zhuǎn)讓時;
4、違反國家法律、法規(guī)，被依法勞動教養(yǎng)、追究刑事責任的。
七、違約責任
1、甲方違反本協(xié)議約定給乙方造成損失的，應(yīng)按乙方受損情況承擔賠償責任。
2、乙方在聘用期限內(nèi)無正當理由，未經(jīng)甲方許可，違反協(xié)議約定或擅自自行離職的，甲方可以解除本聘用協(xié)議，并根據(jù)受損情況，追究乙方的賠償責任。
3、乙方在工作中因個人原因造成甲方和他人經(jīng)濟損失的，該經(jīng)濟賠償責任由乙方承擔，甲方概不負責。
八、因發(fā)生不可抗力或情勢變更導(dǎo)致本協(xié)議無法履行的，本協(xié)議終止，雙方均不承擔法律責任。
九、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方簽字：______乙方簽字：______
xx縣運輸商務(wù)代理中心
___年__月__日
醫(yī)生規(guī)培協(xié)議篇十
甲方：市區(qū)（基層醫(yī)療機構(gòu)名稱）
乙方（家庭成員代表）：家庭健康檔案號：
家庭電話：住址：
指導(dǎo)單位：（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)）
指導(dǎo)單位成員：聯(lián)系電話：
甲、乙雙方共同確定團隊為乙方的家庭醫(yī)生團隊。
團隊成員：團隊責任醫(yī)生：
電話：手機：
甲、乙雙方本著平等、尊重和自愿的原則，簽訂此協(xié)議，接受以下條款的約定：
一、甲方作為服務(wù)的`提供者，在提供基本醫(yī)療和基本公共衛(wèi)生服務(wù)的基礎(chǔ)上，向乙方及其家庭成員提供以下個性化服務(wù)：
1.為簽約家庭成員建立健康檔案，并實施健康動態(tài)管理。
2.為簽約家庭提供合理膳食、控制體重、限鹽、控煙、限酒、控制藥物依賴等健康生活方式和可干預(yù)危險因素等健康教育。
3.為簽約家庭中65歲以上老人每年體檢一次，體檢項目（包括：血脂、血糖、血常規(guī)、尿常規(guī)、肝功能、腎功能、心電圖）。
4.為高血壓、糖尿病等慢性病和高危人群進行用藥指導(dǎo)和隨訪服務(wù)。
5.為育齡婦女提供優(yōu)生優(yōu)育、避孕節(jié)育、孕期保健指導(dǎo)和產(chǎn)后訪視服務(wù)。
6.為0-6歲兒童建立兒童保健手冊和開展新生兒訪視服務(wù)。
7.每季度為簽約家庭成員的健康狀況進行電話或上門跟蹤隨訪，實時制定健康生活指導(dǎo)方案。
8.按簽約家庭需要，可提前預(yù)約就診，建立轉(zhuǎn)介、轉(zhuǎn)診綠色通道服務(wù)。
9.為簽約家庭定期指導(dǎo)整理家庭藥箱。
二、乙方及其家庭成員自愿接受以上所選服務(wù)，將自己的身體健康狀況及變化情況首先及時告知甲方，并保證相關(guān)信息、資料的真實性、合法性，并溝通暢通，積極配合甲方的服務(wù)。
三、甲方給乙方提供服務(wù)的過程中，因乙方對甲方隱瞞病史信息或不執(zhí)行甲方制定的防治方案、不聽從指導(dǎo)意見而影響到服務(wù)質(zhì)量，其產(chǎn)生的后果由乙方承擔。甲方給乙方提供服務(wù)中，因乙方病情超出甲方診療水平和能力而造成不良后果的，甲方應(yīng)及時轉(zhuǎn)診或會診，以保證患者及時、合理診治。
四、以上9類服務(wù)為基本服務(wù)項目，不收取費用。如涉及基本公共衛(wèi)生服務(wù)以外的收費項目，則按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本協(xié)議書一式兩份，甲方、乙方各執(zhí)一份（農(nóng)村地區(qū)一式三份，甲方、乙方、指導(dǎo)單位各執(zhí)一份），自雙方簽字之日起生效，有效期為年。期滿后如需解約，乙方需告知甲方，雙方簽字確認。不提出解約視為自動續(xù)約。
甲方（蓋章）：乙方：
年月日年月日
指導(dǎo)單位法人（簽名）：
年月日
解約時間：解約原因：
甲方確認：乙方確認：
指導(dǎo)單位確認：
監(jiān)督投訴電話：
醫(yī)生規(guī)培協(xié)議篇十一
乙方：_____
由乙方本人申請，科室同意推薦，甲方研究決定，派乙方到時間_____月，自_____月_____日至_____年_____月_____日。
甲方權(quán)利和義務(wù)：
1、乙方進修學(xué)習期間，負責安排人員頂替乙方原有工作崗位；
3、支付乙方進修學(xué)習期間的工資和各項福利，繳納社會保險等費用；
4、進修學(xué)習結(jié)束后，根據(jù)醫(yī)院實際需要安排相應(yīng)的工作崗位，并提供必要的工作條件；
方為聯(lián)系進修所發(fā)生的費用等。
乙方權(quán)利和義務(wù)：
3、不私自變更進修專業(yè)、延長或縮短進修時間；
5、進修學(xué)習結(jié)束回院為甲方工作8年以上，如因個人原因而辭聘或調(diào)離醫(yī)院，按甲方規(guī)定承擔違約責任。
其他未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各一份，具同等法律效力。
甲方（簽字蓋章）：_____ 乙方（簽字、手印）：_____
_____年_____月_____日
醫(yī)生規(guī)培協(xié)議篇十二
一年的時間很快過去了，在一年里，我在院領(lǐng)導(dǎo)、科室領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下圓滿的完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高，本年度的工作總結(jié)如下：
在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預(yù)期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學(xué)習了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創(chuàng)了工作的新局面，為醫(yī)院及部門工作做出了應(yīng)有的貢獻。
能嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，刻苦嚴謹，視病人為上帝，始終把他們的`利益放在第一位。能及時準確的完成病歷、病程錄的書寫，對一些常見疾病能獨立診斷、治療。較好的完成了自己的本職工作。遇到問題能在查閱相關(guān)書籍仍不能解決的情況下，虛心的向上級醫(yī)生請教，自覺的做到感性認識和理性認識相結(jié)合，從而提高了自己發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。
熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務(wù)，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，全年沒有請假現(xiàn)象，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。
總結(jié)一年的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。在新的一年里，我將認真學(xué)習各項政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為醫(yī)院的發(fā)展做出更大更多的貢獻。
20xx年，醫(yī)務(wù)科在年初工作計劃的指引下逐項落實，各項工作已初見成效，現(xiàn)對一年的工作作出總結(jié)：
1、醫(yī)務(wù)科每季度對醫(yī)療核心制度、醫(yī)療文書質(zhì)量及相關(guān)規(guī)范要求進行檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋到科室，及時發(fā)現(xiàn)問題，并解決，由科主任落實執(zhí)行，并做好記錄。
2、醫(yī)療文書質(zhì)量管理
(1)每季度對歸檔比管理進行抽查，對問題病歷的責任醫(yī)師下發(fā)反饋單，及時整改，復(fù)查情況良好，各醫(yī)師能認真改正。
(2)每季度下到科室，對現(xiàn)行病歷進行檢查，現(xiàn)場整改。
(3)截止一年，醫(yī)務(wù)科共抽查24份病歷，未發(fā)現(xiàn)丙級病歷。
3、在對各科室的監(jiān)管過程中發(fā)現(xiàn)，各類記錄未能及時進行，特別是交接班記錄過于簡單，已對發(fā)現(xiàn)的問題下發(fā)整改通知單，復(fù)查情況良好。
1、為吸收先進技術(shù)，提高技術(shù)水平。一年共選送2名醫(yī)護人員至省市先進單位進修學(xué)習，為我院帶來新理論、新技術(shù)、新方法。
2、一年共進行6次醫(yī)療“三基”學(xué)習，2次《臨床操作規(guī)范》理論學(xué)習。每季度進行一次“三基”理論考試，每季度進行一次臨床技能操作考試，對不合格的人員進行處罰。
20xx年1月，我院共組織學(xué)習有關(guān)醫(yī)療法律法規(guī)、制度條例等5次。嚴格執(zhí)行醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)范，按執(zhí)業(yè)范圍開展醫(yī)療活動，對有損醫(yī)院形像的行為進行從嚴從重處理。
20xx年我科在院領(lǐng)導(dǎo)的支持下，步步落實年初計劃，各項工作均取得較好的成績，并在下半年的工作中再接再厲，不斷彌補和改進工作中的不足，爭取取得更大的成績，為構(gòu)建和諧醫(yī)院貢獻力量。
醫(yī)生規(guī)培協(xié)議篇十三
乙方：_____
由乙方本人申請，科室同意推薦，甲方研究決定，派乙方到 時間______月，自______月______日至 ______年 ______月______日。
甲方權(quán)利和義務(wù)：
1、乙方進修學(xué)習期間，負責安排人員頂替乙方原有工作崗位;
3、支付乙方進修學(xué)習期間的工資和各項福利，繳納社會保險等費用;
6、乙方進修學(xué)習后回醫(yī)院工作不滿______年，因本人原因而辭聘，調(diào)離醫(yī)院，甲方有權(quán)向乙方收取所發(fā)生的進修學(xué)習直接、間接費用和因此而影響專業(yè)工作開展所造成的損失(______年以內(nèi)為進修費用的5倍，______年為3倍，______年為1-2倍)。直接費用包括進修費、住宿費、差旅費和補助等，間接費用為甲方支付的進修期間工資、福利、社會保險費用和甲方為聯(lián)系進修所發(fā)生的費用等。
乙方權(quán)利和義務(wù)：
3、不私自變更進修專業(yè)、延長或縮短進修時間;
5、進修學(xué)習結(jié)束回院為甲方工作______年以上，如因個人原因而辭聘或調(diào)離醫(yī)院，按甲方規(guī)定承擔違約責任。
其他未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各一份，具同等法律效力。
甲方(簽字蓋章)：_____
日期：______年 ______月______日
乙方(簽字、手印)：_____
日期：______年 ______月______日
醫(yī)生規(guī)培協(xié)議篇十四
乙方：
現(xiàn)乙方志愿外出進修學(xué)習，經(jīng)甲方研究決定，同意乙方外出進修學(xué)習?，F(xiàn)經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商達成如下協(xié)議：
一、乙方到醫(yī)院進修學(xué)習，進修時間年，從年月日至年月日止。
二、乙方進修期間享受基本工資等待遇。
三、乙方外出進修學(xué)習期間如從事違法犯罪活動，均與甲方無關(guān)。
四、乙方進修學(xué)習期間必須嚴格遵守執(zhí)業(yè)醫(yī)師法，如進修期間發(fā)生的一切醫(yī)療事故和醫(yī)療責任均與甲方無關(guān)。
五、乙方進修期間所涉及的生活、住宿、交通等費用自理。
六、乙方進修學(xué)習期滿必須按時回甲方上班且服務(wù)十年以上，否則甲方將要求乙方退還進修期間甲方承擔的一切費用、追究由此給甲方造成的經(jīng)濟損失并按自動離職予以除名。
七、乙方進修學(xué)習期間，上級部門要求單位所有職工個人承擔的費用（如捐款、個人表格資料費等）乙方必須承擔。
八、本協(xié)議一式兩份，甲方和乙方各保存一份。
甲方（蓋章）乙方（簽字）
年月日年月日
醫(yī)生規(guī)培協(xié)議篇十五
乙方：_____ 身份證號：_____
為了適應(yīng)醫(yī)院的快速發(fā)展，不斷地提高員工的基本素質(zhì)及職業(yè)技能，培養(yǎng)學(xué)科帶頭人，我院鼓勵并支持優(yōu)秀員工參加職業(yè)培訓(xùn)。為確保員工圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè) ，并按時返回醫(yī)院工作，甲乙雙方簽訂如下協(xié)議：
一、甲方同意乙方赴____學(xué)習 ____ 專業(yè)，學(xué)習期限____ 自________年________月________日起至 ________年________月__日。
二，乙方在培訓(xùn)期間所有的職稱證件原件統(tǒng)一由醫(yī)院人事科進行保管。
三、乙方應(yīng)在甲方指定的醫(yī)院及選定專業(yè)進修。如需要變更，應(yīng)事先通知甲方，并得到甲方的批準，否則，以曠工論處。
四、學(xué)習培訓(xùn)期間的工資按原工資支付。醫(yī)院并為其在進修期間提供適當?shù)纳钛a貼。社會保險按有關(guān)規(guī)定由甲方交納。
五、乙方學(xué)習期間患有不能繼續(xù)學(xué)業(yè)的疾病時，應(yīng)接受甲方指令，終止學(xué)習，返回醫(yī)院，并依有關(guān)規(guī)定辦理。
六、乙方應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)院方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀而受到院方處分的，甲方將追加懲處，視同在本院內(nèi)的違章或者違紀。
七、乙方在培訓(xùn)學(xué)習期間的學(xué)費、住宿費、按甲方規(guī)定由甲方報銷支付。
八、乙方如在培訓(xùn)學(xué)習期間辭職，應(yīng)向甲方交納所負擔的全部培訓(xùn)學(xué)習費用的5倍。
九、培訓(xùn)學(xué)習結(jié)束后，乙方保證在一定時間內(nèi)為甲方服務(wù)，不得單方解除勞動合同、辭職或者調(diào)出，雙方約定最低限制______年限如下：
培訓(xùn)時間累計在一個月之內(nèi)的，回甲方工作后必須滿____年。
培訓(xùn)時間累積在一個月以上，半年以下的(不含半年)，回甲方工作后必須滿_____年。
培訓(xùn)時間累積在一以上(含半年)，______年以下的，回甲方工作后必須滿______年。
培訓(xùn)時間累積到______年或者以上的.，回甲方工作后必須滿______年。
以上所涉及的培訓(xùn)時間均累計到總培訓(xùn)時間(短期業(yè)務(wù)學(xué)習均計入總培訓(xùn)時間)，離職人員按總培訓(xùn)時間計算，工作時間按培訓(xùn)結(jié)束不再進行任何培訓(xùn)算起，如需再次進行培訓(xùn)學(xué)習，工作時間按培訓(xùn)學(xué)習結(jié)束后重新計算。
乙方違反上述約定期限，未經(jīng)甲方同意擅自解除勞動合同或提前離職、辭職的，乙方需賠償甲方已經(jīng)支付的培訓(xùn)費用及培訓(xùn)期間的工資待遇，及生活補貼。
十、培訓(xùn)學(xué)習結(jié)束后，乙方應(yīng)及時返回，并向醫(yī)院報到，乙方有義務(wù)將培訓(xùn)所學(xué)無條件的帶教給其他員工，真正起到學(xué)科帶頭人的作用。
十一、外出學(xué)習，根據(jù)具體情況甲方有權(quán)要求乙方找保證人并在本協(xié)議上簽名。保證人的職責是：在乙方逾期不歸、未按照協(xié)議書約定辭職且拒絕繳納應(yīng)繳費用的，乙方保證人承擔連帶賠償責任，支付乙方全部培訓(xùn)、學(xué)習費用和工資及生活補貼等費用。
十二、乙方在協(xié)議規(guī)定內(nèi)任何情況離職除上述規(guī)定外，將______年之內(nèi)不予辦證件及保險的變更及轉(zhuǎn)移手續(xù)。
十三、乙方在學(xué)習期間成績優(yōu)異，有杰出表現(xiàn)，并能充分促進醫(yī)院發(fā)展，醫(yī)院將視情況給予獎勵和升職機會。
十四、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字或蓋章之日起屬于《勞動合同》的組成部分，具有同等的法律效力。
十五、未按本協(xié)議進行正常離職手續(xù)辦理者，甲方將向勞動仲裁部門提起勞動仲裁直至法院起訴乙方，以保證甲方的合法權(quán)利。
甲方蓋章：__________
乙方簽名：__________
日期：__________ 年__________ 月__________ 日
醫(yī)生規(guī)培協(xié)議篇一
根據(jù)《民辦教育促進法》的有關(guān)規(guī)定，世紀學(xué)校和受聘教師協(xié)商，雙方同意，簽定如下協(xié)議內(nèi)容：
一、1、新聘剛畢業(yè)教師：學(xué)校經(jīng)過試講、選聘、全面考查，研究決定聘用為我校教師，工作期限至20xx年7月，工作報酬為試用期2個月，試用期工資每月x元，試用期滿后，月工資x元。
2、續(xù)聘教師基本工資/月。
3、班主任費每生8元。
4、校齡工資及保險：所有教師在我校工作滿一年后，第二年繼續(xù)聘任的，按在我校實際工作的周年數(shù)乘以60元/月享受校齡工資;工作滿一年后學(xué)校按相關(guān)規(guī)定辦理養(yǎng)老保險。
5、學(xué)校按照國家規(guī)定為每位老師上五險，學(xué)校承擔單位部分，個人承擔個人部分，不上五險的不在另行補助。
二、學(xué)校應(yīng)履行的內(nèi)容：
1、學(xué)校為受聘教師提供必要的教育教學(xué)條件。
2、學(xué)校保證按時足額發(fā)放教師工資。
三、受聘教師應(yīng)履行的內(nèi)容：
1、受聘教師應(yīng)熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，必須嚴格遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，必須服從領(lǐng)導(dǎo)安排，任何人不得搞特殊化。
2、受聘教師簽訂協(xié)議后，需繳納1000元押金。
四、違反協(xié)議行為的處理規(guī)定：
學(xué)校與受聘教師協(xié)議雙方在對方未出現(xiàn)違約時而自行終止協(xié)議，則視為違約行為。由于自行違約造成的損失，違約方應(yīng)向?qū)Ψ浇o予不少于20xx元經(jīng)濟賠償。
聘用單位：高碑店世紀學(xué)校(蓋章)
受聘人：
是否參加養(yǎng)老保險：
20xx年7月1日
醫(yī)生規(guī)培協(xié)議篇二
甲方：
乙方：
身份證號碼：
為使員工自身能力得到快速提升，掌握崗位必備工作技能，特組織對員工進行公司內(nèi)部培訓(xùn)，經(jīng)甲、 乙雙方協(xié)商，自愿達成如下共識，特訂立本協(xié)議，以資恪守。
培訓(xùn)地點：國際會議中心 15 樓會議室
培訓(xùn)內(nèi)容：公司架構(gòu)、酒店制度、儀容儀表、禮貌禮節(jié)、道德規(guī)范、消防安全等。
二、甲方的權(quán)利和義務(wù)：
第一條 負責提供教學(xué)場地、設(shè)備設(shè)施，教材資料等必備學(xué)習用品。
第二條 對乙方的培訓(xùn)將根據(jù)公司的建設(shè)和發(fā)展需求設(shè)置科目、安排學(xué)時。
第三條 負責教學(xué)管理，如發(fā)現(xiàn)乙方有違紀違規(guī)行為，將按照有關(guān)規(guī)章制度進行處理，情節(jié)嚴重者給與 開除處分。
第四條 培訓(xùn)期間定期或不定期進行考試考核，通過考核后，根據(jù)乙方考試成績和崗位技能掌握情況， 分崗至公司各個對應(yīng)部門，安排至相應(yīng)的工作崗位工作。
第五條 乙方在試用期內(nèi)，如考核不合格，將視情況給予被辭退或延長試用期的決定。如能按時完成甲 方交辦的各項任務(wù)，并考核合格，則簽訂“員工上崗合同”，待遇從優(yōu)。
三、乙方的權(quán)利和義務(wù)：
第六條 乙方必須自覺接受甲方的教育和管理，努力學(xué)習，遵紀守法，不遲到不早退，積極參與甲方安 排的各種課程設(shè)置內(nèi)容;乙方如有違規(guī)違紀行為，要自覺接受甲方處理。
第七條 乙方在培訓(xùn)期間，如私自外出，造成人身意外或其他嚴重后果，責任全部由乙方承擔。
第八條 乙方在培訓(xùn)期間享有對甲方的培訓(xùn)向甲方負責培訓(xùn)人員提出意見和建議的權(quán)利。
四、附則：
第九條 乙方如因自身原因培訓(xùn)中途退出，按照解除勞動關(guān)系處理。
第十條 乙方在培訓(xùn)結(jié)束后，不接受、不服從甲方工作安排或擅自離崗或外出就職，除扣除服裝費用外， 還應(yīng)向甲方繳納違約金(按勞動合同規(guī)定)，拒不支付，申請法院執(zhí)行。
第十一條 本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各一份;培訓(xùn)開始合同生效，因故辭退、辭職或培訓(xùn)結(jié)束時， 協(xié)議自動失效。
第十二條 未盡事宜，甲、乙雙方共同協(xié)商解決。
甲 方： (公章) 乙 方：
醫(yī)生規(guī)培協(xié)議篇三
我叫xxx，是xx集團中央醫(yī)院的'一名護士，20xx年6月畢業(yè)于河南省xx衛(wèi)生學(xué)校，20xx年11月到至今在xx集團中央醫(yī)院普外三科從事護理工作。
在科主任和護士長熱情幫助及正確的鄰導(dǎo)下，我持續(xù)學(xué)習，提高素質(zhì)，主動適應(yīng)醫(yī)院工作要求，為醫(yī)院的快速發(fā)展作出一份貢獻，較好的執(zhí)行自已的職責，護理道德就是以革命的人道主義精神高度的責任心,高水平的護理技術(shù)，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)為病人提供良好的條件，以促進病人早日康復(fù)，它又直接反映出社會的文明程度和護士的文化素質(zhì)是衡量護士，護理道德的標準。在社會主義新時期里,護理仍需努力成為白求恩式的醫(yī)務(wù)工作者,仍需為解除病人的苦而努力奮斗,護理首先的作用是由于護理工作在醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域作用決定的，常說：“三分治療、七分護理”是對護理工作重要性的高度概括。
護理工作是一項具有科學(xué)性、連續(xù)性、繼承性、時間性很長的專業(yè),在醫(yī)療實踐中有著舉足輕重的作用,為提高護理質(zhì)量,必須著重提高護士的職業(yè)道德.所以護患雙方聯(lián)系最多、關(guān)系密切,病人不僅需要以護士那里得到醫(yī)療技術(shù)服務(wù)和生活的照料,還希望從護士那里獲得精神支持和心理的安慰.因此,尊重和愛護病人是護患道德最重要的要求.護士與患者及家屬,醫(yī)務(wù)人員之間的道德:
在工作中，遵守醫(yī)院勞動紀律，嚴格要求自已，認真踏實的完成各項護理規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，熟悉掌握技術(shù)能力，不斷學(xué)習新技術(shù)和新知識，增進對工作的熱情，讀書、看報、上網(wǎng)已成為我獲取知識和信息的三大法寶，記讀書筆記、積累報刊資料、下載網(wǎng)上文件已成為我每天必做的功課?？偨Y(jié)護理經(jīng)驗，以提高護理水平，二年來，我越來越深切的體會到，知識和信息的更新是永無止境的，要做好護理工作，首先要不停地學(xué)習、學(xué)習、再學(xué)習，護理部為了提高每位護士的理論和操作水平，每月進行理論及操作考試，我感覺通過每月對護理知識的理論和實踐地鞏固，受益良多。
在專業(yè)知識和工作能力方面，我本著“把工作做地更好”這樣一個目標，積極完成以下本職工作：協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作，認真做好醫(yī)療文書的書寫工作，認真書寫護理記錄，遵守規(guī)章制度，牢記三基(基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法，人常說“三分治療，七分護理。”此時我越來越能夠感覺出護理工作的重要必。曾經(jīng)有人說過?！袄_人生帷幕的人是護士，拉上人生帷幕的人也是護士?！笔前?，在人的一生當中有誰會不需要護士的細致關(guān)心和悉心照顧呢?“護理工作是一門精細的世術(shù)。
“護士要有一顆同情的心，要有一雙愿意工作的手?！毙滦蜗蟮淖o士是會用她們的愛心，耐心，細心和責任心解除病人的病痛，用無私的奉獻支撐起無力的生命，重新?lián)P起生的風帆，讓痛苦的臉上重綻笑顏，讓一個個家庭都重現(xiàn)歡聲笑語~“神話中天使的美麗在于她的圣潔與善良，而白衣天使的美麗在于溫馨與微笑，我想要塑造新時代護士的新形象就應(yīng)該從心開始，從心做起!~當然在工作中仍有不足之處，如工作中不細心，面部微笑不夠，在今后的工作中一定努力提高自己的技術(shù)，提高微笑服務(wù)，把每一位病人都當成自己的朋友，親人，經(jīng)常換位思考別人的難處，端正工作態(tài)度，我希望通過自己的努力獲得病員廣泛好評的同時，也得到各級領(lǐng)導(dǎo)、護士長的認可。
當今社會，護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，發(fā)展永遠止境，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪，在今后工作中，我將加倍努力，用自已辛勤的汗水去為護士行業(yè)貢獻出自已的力不從心量，做一名稱職，優(yōu)秀的護士!
醫(yī)生規(guī)培協(xié)議篇四
甲方：
負責人：
乙方姓名：_____
身份證號碼：____
文化程度；_____
專業(yè)資質(zhì)：_____
根據(jù)《安徽省村衛(wèi)生室改革實施方案》和《蕭縣鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理實施細則》規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，甲方聘用乙方在______________村衛(wèi)生室工作，特簽定本合同。
一、合同期限貳年，自20xx年12月1日至20xx年11月30日止。
二、乙方根據(jù)甲方安排，從事以下工作任務(wù)：
1、負責傳染病疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的登記、報告；
2、協(xié)助做好孕產(chǎn)婦保健系統(tǒng)管理和兒童保健系統(tǒng)管理；
3、開展健康教育，向村民宣傳衛(wèi)生保健知識；
6、積極宣傳新農(nóng)合政策，協(xié)助做好參合農(nóng)民醫(yī)藥費用報銷補償情況的定期公示工作；
8、衛(wèi)生行政部門規(guī)定的其他基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)；
9、實施新型農(nóng)村合作醫(yī)療門診統(tǒng)籌。
三、乙方在工作期間，應(yīng)當遵守甲方制定的勞動和工作紀律，嚴格執(zhí)行甲方根據(jù)國家政策和法規(guī)制定的技術(shù)操作規(guī)定，保證工作質(zhì)量。
四、乙方有以下行為之一的，甲方有權(quán)解除聘用合同：
1、年度考核或者聘期考核不合格的；
2、連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的；
3、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果的；
4、嚴重擾亂工作秩序，致使甲方、其他單位工作不能正常進行的；
5、受到刑罰處罰，或者被勞動教養(yǎng)的。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
醫(yī)生規(guī)培協(xié)議篇五
甲方：
住所：
聯(lián)系電話：
乙方：
住所：
聯(lián)系電話：
根據(jù)《_____》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本著公平、公正、誠實守信的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款。
一、合作內(nèi)容
1、醫(yī)療集團內(nèi)醫(yī)療資源共享。大型設(shè)備共享，集團內(nèi)擁有的直線加速器、ct等大型醫(yī)療設(shè)備和特殊檢查項目，各醫(yī)院可共享；在符合質(zhì)量控制標準的情況下實行檢查、檢驗結(jié)果互認，逐步建立各種臨床檢驗、功能檢查及特殊檢查項目申請和檢查報告通用制度，共同建立網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)信息平臺，實現(xiàn)信息共享；院內(nèi)制劑在集團內(nèi)可流通使用。醫(yī)院后勤服務(wù)可統(tǒng)一管理，以降低成本。
2、醫(yī)療集團內(nèi)醫(yī)療技術(shù)人員根據(jù)醫(yī)療需要合理流動，在集團廣泛開展多點執(zhí)業(yè)。核心醫(yī)院要根據(jù)成員醫(yī)院需求確定技術(shù)人員支援基層醫(yī)院，按照定醫(yī)院、定人員、定期限、定目標“四定”原則落實好對口支援工作。核心醫(yī)院技術(shù)人員到基層幫扶時應(yīng)給予優(yōu)惠政策，同等條件下可優(yōu)先晉升職稱，并按國家有關(guān)要求予以相應(yīng)的補貼。
3、醫(yī)療集團內(nèi)各級醫(yī)療機構(gòu)間會診程序可參照院內(nèi)會診程序管理，各醫(yī)院要充分利用遠程醫(yī)療會診系統(tǒng)，開展遠程會診和遠程教育服務(wù)。
4、集團要認真落實雙向轉(zhuǎn)診制度，嚴格按照醫(yī)院級別和執(zhí)業(yè)范圍收治病人。核心醫(yī)院和其他_____醫(yī)院成員要將術(shù)后恢復(fù)期患者、康復(fù)患者和慢性病患者如普通高血壓、糖尿病、陳舊性心梗、腦梗塞穩(wěn)定期、癌癥術(shù)后等患者轉(zhuǎn)到二級醫(yī)院治療，逐步提升轉(zhuǎn)診率。集團要逐步完善下轉(zhuǎn)病種類別、指征、分級診療指南和標準，集團信息化為平臺，爭取實現(xiàn)信息資源共享。
5、醫(yī)療集團核心單位要利用科研優(yōu)勢積極聯(lián)合并指導(dǎo)成員單位開展臨床科研工作；優(yōu)先安排成員單位管理干部來掛職交流學(xué)習和技術(shù)人員進修學(xué)習，并給與適當?shù)馁M用減免；積極舉辦各類學(xué)術(shù)交流會議，提高成員單位的整體醫(yī)療技術(shù)和管理水平。
二、共同職責
1、遵守國家法律法規(guī)和理事會章程，執(zhí)行醫(yī)療技術(shù)操規(guī)范。
2、制定工作計劃，簽訂協(xié)作協(xié)議。
3、提高服務(wù)質(zhì)量，控制醫(yī)療費用，控制指標達標。
4、保障醫(yī)療安全，減少醫(yī)患矛盾，醫(yī)療糾紛次數(shù)逐年減少。
5、實施分集醫(yī)療，構(gòu)建服務(wù)體系。
6、加強醫(yī)德醫(yī)風教育，提升群眾滿意度，滿意度測評逐年提升。
三、核心成員單位職責
1、充分發(fā)揮核心成員作用，對集團各成員單位提供全力技術(shù)。支持和對口幫扶，使各成員單位充分享受到加入醫(yī)院醫(yī)療集團的各種實惠。
2、指導(dǎo)成員單位重點學(xué)科建設(shè)，指定科室及專家對成員單位進行一對一幫扶，幫助成員單位_______年內(nèi)發(fā)展一個重點學(xué)科；開展多點執(zhí)業(yè)及雙向轉(zhuǎn)診。
3、利用科研優(yōu)勢積極聯(lián)合并指導(dǎo)成員單位開展臨床科研工作。
4、利用儀器設(shè)備優(yōu)勢為成員單位提供優(yōu)質(zhì)檢查、優(yōu)先服務(wù)。
5、對成員單位轉(zhuǎn)送至核心醫(yī)院的急危重癥患者實行“綠色通道”制度。
6、優(yōu)先為成員單位業(yè)務(wù)骨干提供技能和技術(shù)培訓(xùn)，每年不少于_______名
7、優(yōu)先接收成員單位管理干部來院掛職交流學(xué)習，每年不少于_______名。
四、合作期限
本協(xié)議自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，有效期限為_______年，期滿后，合作雙方可協(xié)商續(xù)簽。
五、違約責任
合作方如有一方違反本協(xié)議，則其他方有權(quán)取消與違約方的合作并追究違約方的一切經(jīng)濟法律責任。
六、其他事項
1、本協(xié)議經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效，協(xié)議中如有未盡事宜，由雙方共同協(xié)商解決并簽訂補充協(xié)議。
2、本協(xié)議一式_______份，甲、乙雙方各持_______份，自簽署之日起生效。
甲方（簽字）：
簽訂地點：
_________年________月______日
乙方（簽字）：
簽訂地點：
_________年________月______日
醫(yī)生規(guī)培協(xié)議篇六
本人自xx年入村衛(wèi)生室以來，在縣衛(wèi)生局、鄉(xiāng)衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的幫助下，堅持以室為家，努力學(xué)習醫(yī)學(xué)基本知識，積極參加縣、鄉(xiāng)、各級組織的各種業(yè)務(wù)、技能的培訓(xùn)，提高自身的業(yè)務(wù)水平、掌握臨床基本技能。將學(xué)來的知識應(yīng)用于實踐，縮短了門診病人等候的時間、降低了誤診率。
本人在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、監(jiān)督和同事的幫助下，經(jīng)常入戶和入校，為慢性病、老年人、孕產(chǎn)婦、0————6周歲兒童及學(xué)生等健康人群做體檢。在體檢的過程中，對一些慢性病、地方病、多發(fā)病、傳染病做到了早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早報告。
同時，為新農(nóng)合的政策、制度，做了宣傳和解釋。對一些村民做了健康的教育和指導(dǎo)。經(jīng)同事們團結(jié)協(xié)作，也為本衛(wèi)生室贏得了“先進衛(wèi)生室”榮譽。
但是，本人在工作過程中也存在一部分問題和不足之處，今后一定要在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和監(jiān)督下，端正自己的工作態(tài)度，愛崗敬業(yè)，認真學(xué)習相關(guān)的衛(wèi)生法律法規(guī)，掌握基本公共衛(wèi)生等知識和技能，不斷提高自己的臨床、業(yè)務(wù)水平，耐心的為每一位村民服務(wù)，樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風，認真完成上級交給的，公共衛(wèi)生、預(yù)防保健、疫情監(jiān)測、等各項工作任務(wù)。
醫(yī)生規(guī)培協(xié)議篇七
為充分發(fā)揮家庭醫(yī)生作為居民健康“守門人”的作用，根據(jù)****衛(wèi)生局關(guān)于印發(fā)《****基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)家庭醫(yī)生簽約式服務(wù)實施方案（試行）》的通知（****【20xx】214號）文件精神，我院結(jié)合基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目工作實際，全面推行家庭醫(yī)生簽約服務(wù)?，F(xiàn)將我們的工作總結(jié)如下。
（一）高度重視，積極部署根據(jù)區(qū)局的工作部署，結(jié)合我轄區(qū)情況，制定了《***中心衛(wèi)生院家庭醫(yī)生簽約式服務(wù)工作實施方案》，成立了以院長為組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成員由院班子、公共衛(wèi)生科、鄉(xiāng)村醫(yī)生管理科、其他相關(guān)職能科室人員組成。截至今年12月1日，共召開專題會議2場；推進會1場；組建團隊8個，團隊成員63人；培訓(xùn)會2次，培訓(xùn)151人次。
（二）廣泛宣傳，深入動員為保證服務(wù)工作順利有序進行，自9月下旬開始，我院通過四個途經(jīng)進行宣傳：
1.利用我院的led電子顯示屏、健康教育宣傳欄、醫(yī)保宣傳欄對就診居民進行宣傳。
2.公衛(wèi)科、鄉(xiāng)村醫(yī)生管理科通過發(fā)放“致廣大居民的一封信”的宣傳單進行宣傳。
3.通過街道辦，積極與各村支書協(xié)調(diào)，請他們用各種途徑代為宣傳家庭醫(yī)生簽約式服務(wù)工作的相關(guān)內(nèi)容。
4.家庭醫(yī)生服務(wù)團隊通過入戶的形式進行宣傳。
（三）明確原則，分級管理
１．分片服務(wù)、明確責任
根據(jù)***街道辦人口分布及村衛(wèi)生所分布特點，以轄區(qū)28個村衛(wèi)生室3個居委會為載體，將每個行政區(qū)域“網(wǎng)格化”劃歸相應(yīng)的村衛(wèi)生室，保證***街道所有居民均能得到社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)體系覆蓋。醫(yī)院和村衛(wèi)生室組成了由“一位醫(yī)生、一位護士、一位公衛(wèi)人員、及鄉(xiāng)村醫(yī)生”為核心的“家庭醫(yī)生式簽約服務(wù)團隊”，提供家庭醫(yī)生式服務(wù)。明確所管轄的村居分布，并在各村部設(shè)立“家庭醫(yī)生式簽約服務(wù)團隊”公示牌，公示團隊服務(wù)人員、服務(wù)范圍、服務(wù)時間、服務(wù)內(nèi)容、聯(lián)系方式等信息。
２．分級服務(wù)、明確目標
各服務(wù)團隊根據(jù)轄區(qū)居民對健康服務(wù)的實際需求和對家庭醫(yī)生式服務(wù)的接受程度將居民分為三個級別，第一級是暫時不愿接受家庭醫(yī)生式服務(wù)的居民；第二級有需求時才愿接受家庭醫(yī)生式服務(wù)的居民；第三級是愿意接受家庭醫(yī)生式服務(wù)的居民。根據(jù)居民所處的級別不同提供不同的健康管理服務(wù)。
第一級以觀察為主，加強宣傳，定時不定時進行一次電話隨訪，了解其服務(wù)需求變化。
第二級以宣傳為主，進行健康管理服務(wù)宣傳并發(fā)放家庭醫(yī)生聯(lián)系卡，以便其有需求時可隨時與團隊成員聯(lián)系。
第三級以主動服務(wù)為主，根據(jù)健康狀況和健康需求情況進行分類，并對不同類別特殊人群提供有針對性的家庭醫(yī)生式簽約服務(wù)。
３．分類服務(wù)、明確標準
對愿意接受家庭醫(yī)生式服務(wù)的第三級居民，按照健康狀況和健康需求情況劃分為三類：第一類為健康普通人群，第二類為需關(guān)注的人群,第三類為慢性病人群，第四類為高?；蚝喜乐夭l(fā)癥病人、重性精神病、殘疾人、優(yōu)扶對象、空巢老人等特殊人群。根據(jù)居民所處的類別，明確服務(wù)內(nèi)容及標準，提供針對性的簽約服務(wù)并保證服務(wù)的質(zhì)量和可持續(xù)性。
第一類健康普通人群，以促進健康為目標。1、提供健康評估及規(guī)劃。根據(jù)健康檔案信息，每年對居民健康狀況進行一次年度評估，并根據(jù)評估結(jié)果，制定下一年度居民健康規(guī)劃和目標。2、提供健康“點對點”管理服務(wù)。及時對簽約居民發(fā)放健康材料；及時告知健康教育和健康促進等活動信息；及時告知季節(jié)性、突發(fā)性公共衛(wèi)生事件信息。3、每半年召開簽約居民代表座談會一次，尋找健康危險因素并制定干預(yù)計劃。4、提供24小時電話健康咨詢服務(wù)。
第二類需關(guān)注的人群，如孕產(chǎn)婦、嬰幼兒、亞健康人群等。以預(yù)防疾病促進健康為目標。1、對簽約的孕婦提供孕期指導(dǎo)服務(wù)。2、對簽約的產(chǎn)婦和新生兒進行4次上門訪視并體檢。3、實施穩(wěn)定血壓、控制體重等健康工程，定期開展健康教育及健康干預(yù)。
第三類慢性病人群，如高血壓、冠心病、糖尿病等患者。以提高慢性病控制率為目標。1、建立、完善家庭及個人健康檔案，并在服務(wù)中及時更新。2、提供轉(zhuǎn)診預(yù)約服務(wù)。3、對簽約居民給予1次/月的飲食指導(dǎo)、運動指導(dǎo)、用藥指導(dǎo)和疾病康復(fù)咨詢。4、運用健康講座進行健康干預(yù)。5、提供心理咨詢、心理輔導(dǎo)和中醫(yī)心理健康服務(wù)。6、有針對性地開展中醫(yī)養(yǎng)生、保健指導(dǎo)服務(wù)。
第四類合并嚴重并發(fā)癥病人、重性精神病、殘疾人、優(yōu)扶對象、空巢老人等特殊人群，以減輕痛苦、便捷醫(yī)療為目標。在第三類慢性病人群服務(wù)基礎(chǔ)上開展以下服務(wù)內(nèi)容：1、健康檔案實行個案管理。2、對確有需求的進行定期上門訪視，提供免費物理檢查，開展健康管理服務(wù)。3、提供專家預(yù)約咨詢服務(wù)。4、開展康復(fù)訓(xùn)練指導(dǎo)，提高殘疾人生活質(zhì)量，使其早日回歸社會。
（四）、簽約服務(wù)進度
目前，已簽約的.居民家庭4150余戶，我轄區(qū)居民總戶數(shù)13497戶，簽約戶占服務(wù)總戶數(shù)的33.75％.
1.提高了基本公共衛(wèi)生的知曉率。在簽約的同時并再一次告知家庭醫(yī)生簽約服務(wù)內(nèi)容和基本公共衛(wèi)生內(nèi)容及基本藥物內(nèi)容，使居民提高了認識，了解了新形式。
2.醫(yī)患關(guān)系更加和諧，樹立了衛(wèi)生形象。通過再一次的宣傳和集中與入戶相結(jié)合的簽約方式，加深了醫(yī)患之間的聯(lián)系和溝通，增強了簽約居民的歸屬感，和群眾拉近了，醫(yī)患關(guān)系更加和諧。
3.增強了家庭醫(yī)生服務(wù)團隊的積極性和責任意識。通過家庭醫(yī)生簽約服務(wù)的這種服務(wù)模式和服務(wù)理念，使家庭醫(yī)生服務(wù)團隊了解到簽約不是一種形式，更是一種責任，他們的積極性和責任意識不斷提高。
4.促進了基層衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。通過簽約服務(wù)，鄉(xiāng)村醫(yī)生責任感增強，服務(wù)理念增強，服務(wù)意識增強，團隊意識增強，居民對他們也更加信任了。
5.得到居民的認可。通過集中與入戶相結(jié)合的簽約方式，使他們了解到了國家的惠民政策，獲得了居民的一致好評。
1.宣傳力度還不夠，個別村民會出現(xiàn)拒絕服務(wù)的現(xiàn)象。
2.部分社區(qū)居民認為我們服務(wù)團隊業(yè)務(wù)水平有限，導(dǎo)致社區(qū)居民對家庭醫(yī)生服務(wù)能力有所顧慮。
醫(yī)生規(guī)培協(xié)議篇八
一、協(xié)議期限本協(xié)議有期限自________年____月____日至________年____月____日止，期滿作廢。如需繼續(xù)聘用，須提前一個月進行協(xié)商，重新簽訂聘用協(xié)議。
二、工作內(nèi)容1、甲方聘用乙方：_________________擔任________________醫(yī)院_______________科的特聘專家。2、乙方工作職責及具體工作內(nèi)容由甲方根據(jù)乙方專長與乙方共同商議制定。3、乙方的工作地點：_________________甲方指定的工作地點。
三、責任義務(wù)1、乙方必須滿足副主任醫(yī)師及以上職稱的要求。2、甲方根據(jù)乙方實際情況安排出診，經(jīng)雙方確定的出診方案乙方不得無故變更。若確有特殊情況，需經(jīng)甲方及所工作的地點共同同意方可臨時變更。3、在合作期間，若由于乙方工作失誤導(dǎo)致患者損害需要經(jīng)濟補償，由乙方和甲方的合作方按照比例承擔相應(yīng)損失，甲方不負任何責任。但甲方應(yīng)積極配合工作盡量減少損失。四、報酬待遇1、聘用期間，甲方支付給乙方勞務(wù)費元____________/月。2、乙方坐診產(chǎn)生的交通費、住宿費、餐費等由甲方的合作方支付。
五、發(fā)生下列情形之一，終止本協(xié)議1、本協(xié)議期滿的。2、雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。3、乙方嚴重違反工作紀律或者甲方規(guī)章制度的。
六、乙方若單方面解除本協(xié)議，需提前一個月書面通知甲方。同時，乙方須退回在被聘用期間所得所有勞務(wù)費用的一半。
七、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。簽章后立即生效。
法定代表人(代表人)：_________________
醫(yī)生規(guī)培協(xié)議篇九
甲方：
乙方：
根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本聘用協(xié)議。
一、乙方因承包甲方______號車輛，甲方聘用乙方為該車駕駛員。
二、乙方應(yīng)當保證自己所提供的個人信息資料和各類資格證書真實有效。
三、乙方必須嚴格遵守甲方依法制定的各項內(nèi)部規(guī)章制度。否則，甲方可依照內(nèi)部規(guī)定進行處罰。
四、乙方不得將車交給無證及證照不相符的人員駕駛，違者視情節(jié)予以批評教育和處罰。若發(fā)生事故，一切責任(包括個人安全、經(jīng)濟損失、違章罰款)由乙方承擔。
五、協(xié)議期間，乙方因?qū)俪邪?jīng)營性質(zhì)，其五保一金全部由乙方自行交納。
六、乙方有下列情形之一的，雙方協(xié)議終止：
1、嚴重違反甲方內(nèi)部規(guī)章制度，給甲方利益造成重大損失的;
2、身體條件發(fā)生重大變化，年齡已滿55周歲，不能勝任駕駛員崗位的;
3、乙方經(jīng)甲方同意將_____號車輛的經(jīng)營權(quán)進行轉(zhuǎn)讓時;
4、違反國家法律、法規(guī)，被依法勞動教養(yǎng)、追究刑事責任的。
七、違約責任
1、甲方違反本協(xié)議約定給乙方造成損失的，應(yīng)按乙方受損情況承擔賠償責任。
2、乙方在聘用期限內(nèi)無正當理由，未經(jīng)甲方許可，違反協(xié)議約定或擅自自行離職的，甲方可以解除本聘用協(xié)議，并根據(jù)受損情況，追究乙方的賠償責任。
3、乙方在工作中因個人原因造成甲方和他人經(jīng)濟損失的，該經(jīng)濟賠償責任由乙方承擔，甲方概不負責。
八、因發(fā)生不可抗力或情勢變更導(dǎo)致本協(xié)議無法履行的，本協(xié)議終止，雙方均不承擔法律責任。
九、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方簽字：______乙方簽字：______
xx縣運輸商務(wù)代理中心
___年__月__日
醫(yī)生規(guī)培協(xié)議篇十
甲方：市區(qū)（基層醫(yī)療機構(gòu)名稱）
乙方（家庭成員代表）：家庭健康檔案號：
家庭電話：住址：
指導(dǎo)單位：（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)）
指導(dǎo)單位成員：聯(lián)系電話：
甲、乙雙方共同確定團隊為乙方的家庭醫(yī)生團隊。
團隊成員：團隊責任醫(yī)生：
電話：手機：
甲、乙雙方本著平等、尊重和自愿的原則，簽訂此協(xié)議，接受以下條款的約定：
一、甲方作為服務(wù)的`提供者，在提供基本醫(yī)療和基本公共衛(wèi)生服務(wù)的基礎(chǔ)上，向乙方及其家庭成員提供以下個性化服務(wù)：
1.為簽約家庭成員建立健康檔案，并實施健康動態(tài)管理。
2.為簽約家庭提供合理膳食、控制體重、限鹽、控煙、限酒、控制藥物依賴等健康生活方式和可干預(yù)危險因素等健康教育。
3.為簽約家庭中65歲以上老人每年體檢一次，體檢項目（包括：血脂、血糖、血常規(guī)、尿常規(guī)、肝功能、腎功能、心電圖）。
4.為高血壓、糖尿病等慢性病和高危人群進行用藥指導(dǎo)和隨訪服務(wù)。
5.為育齡婦女提供優(yōu)生優(yōu)育、避孕節(jié)育、孕期保健指導(dǎo)和產(chǎn)后訪視服務(wù)。
6.為0-6歲兒童建立兒童保健手冊和開展新生兒訪視服務(wù)。
7.每季度為簽約家庭成員的健康狀況進行電話或上門跟蹤隨訪，實時制定健康生活指導(dǎo)方案。
8.按簽約家庭需要，可提前預(yù)約就診，建立轉(zhuǎn)介、轉(zhuǎn)診綠色通道服務(wù)。
9.為簽約家庭定期指導(dǎo)整理家庭藥箱。
二、乙方及其家庭成員自愿接受以上所選服務(wù)，將自己的身體健康狀況及變化情況首先及時告知甲方，并保證相關(guān)信息、資料的真實性、合法性，并溝通暢通，積極配合甲方的服務(wù)。
三、甲方給乙方提供服務(wù)的過程中，因乙方對甲方隱瞞病史信息或不執(zhí)行甲方制定的防治方案、不聽從指導(dǎo)意見而影響到服務(wù)質(zhì)量，其產(chǎn)生的后果由乙方承擔。甲方給乙方提供服務(wù)中，因乙方病情超出甲方診療水平和能力而造成不良后果的，甲方應(yīng)及時轉(zhuǎn)診或會診，以保證患者及時、合理診治。
四、以上9類服務(wù)為基本服務(wù)項目，不收取費用。如涉及基本公共衛(wèi)生服務(wù)以外的收費項目，則按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本協(xié)議書一式兩份，甲方、乙方各執(zhí)一份（農(nóng)村地區(qū)一式三份，甲方、乙方、指導(dǎo)單位各執(zhí)一份），自雙方簽字之日起生效，有效期為年。期滿后如需解約，乙方需告知甲方，雙方簽字確認。不提出解約視為自動續(xù)約。
甲方（蓋章）：乙方：
年月日年月日
指導(dǎo)單位法人（簽名）：
年月日
解約時間：解約原因：
甲方確認：乙方確認：
指導(dǎo)單位確認：
監(jiān)督投訴電話：
醫(yī)生規(guī)培協(xié)議篇十一
乙方：_____
由乙方本人申請，科室同意推薦，甲方研究決定，派乙方到時間_____月，自_____月_____日至_____年_____月_____日。
甲方權(quán)利和義務(wù)：
1、乙方進修學(xué)習期間，負責安排人員頂替乙方原有工作崗位；
3、支付乙方進修學(xué)習期間的工資和各項福利，繳納社會保險等費用；
4、進修學(xué)習結(jié)束后，根據(jù)醫(yī)院實際需要安排相應(yīng)的工作崗位，并提供必要的工作條件；
方為聯(lián)系進修所發(fā)生的費用等。
乙方權(quán)利和義務(wù)：
3、不私自變更進修專業(yè)、延長或縮短進修時間；
5、進修學(xué)習結(jié)束回院為甲方工作8年以上，如因個人原因而辭聘或調(diào)離醫(yī)院，按甲方規(guī)定承擔違約責任。
其他未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各一份，具同等法律效力。
甲方（簽字蓋章）：_____ 乙方（簽字、手印）：_____
_____年_____月_____日
醫(yī)生規(guī)培協(xié)議篇十二
一年的時間很快過去了，在一年里，我在院領(lǐng)導(dǎo)、科室領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下圓滿的完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高，本年度的工作總結(jié)如下：
在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預(yù)期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學(xué)習了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創(chuàng)了工作的新局面，為醫(yī)院及部門工作做出了應(yīng)有的貢獻。
能嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，刻苦嚴謹，視病人為上帝，始終把他們的`利益放在第一位。能及時準確的完成病歷、病程錄的書寫，對一些常見疾病能獨立診斷、治療。較好的完成了自己的本職工作。遇到問題能在查閱相關(guān)書籍仍不能解決的情況下，虛心的向上級醫(yī)生請教，自覺的做到感性認識和理性認識相結(jié)合，從而提高了自己發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。
熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務(wù)，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，全年沒有請假現(xiàn)象，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。
總結(jié)一年的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。在新的一年里，我將認真學(xué)習各項政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為醫(yī)院的發(fā)展做出更大更多的貢獻。
20xx年，醫(yī)務(wù)科在年初工作計劃的指引下逐項落實，各項工作已初見成效，現(xiàn)對一年的工作作出總結(jié)：
1、醫(yī)務(wù)科每季度對醫(yī)療核心制度、醫(yī)療文書質(zhì)量及相關(guān)規(guī)范要求進行檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋到科室，及時發(fā)現(xiàn)問題，并解決，由科主任落實執(zhí)行，并做好記錄。
2、醫(yī)療文書質(zhì)量管理
(1)每季度對歸檔比管理進行抽查，對問題病歷的責任醫(yī)師下發(fā)反饋單，及時整改，復(fù)查情況良好，各醫(yī)師能認真改正。
(2)每季度下到科室，對現(xiàn)行病歷進行檢查，現(xiàn)場整改。
(3)截止一年，醫(yī)務(wù)科共抽查24份病歷，未發(fā)現(xiàn)丙級病歷。
3、在對各科室的監(jiān)管過程中發(fā)現(xiàn)，各類記錄未能及時進行，特別是交接班記錄過于簡單，已對發(fā)現(xiàn)的問題下發(fā)整改通知單，復(fù)查情況良好。
1、為吸收先進技術(shù)，提高技術(shù)水平。一年共選送2名醫(yī)護人員至省市先進單位進修學(xué)習，為我院帶來新理論、新技術(shù)、新方法。
2、一年共進行6次醫(yī)療“三基”學(xué)習，2次《臨床操作規(guī)范》理論學(xué)習。每季度進行一次“三基”理論考試，每季度進行一次臨床技能操作考試，對不合格的人員進行處罰。
20xx年1月，我院共組織學(xué)習有關(guān)醫(yī)療法律法規(guī)、制度條例等5次。嚴格執(zhí)行醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)范，按執(zhí)業(yè)范圍開展醫(yī)療活動，對有損醫(yī)院形像的行為進行從嚴從重處理。
20xx年我科在院領(lǐng)導(dǎo)的支持下，步步落實年初計劃，各項工作均取得較好的成績，并在下半年的工作中再接再厲，不斷彌補和改進工作中的不足，爭取取得更大的成績，為構(gòu)建和諧醫(yī)院貢獻力量。
醫(yī)生規(guī)培協(xié)議篇十三
乙方：_____
由乙方本人申請，科室同意推薦，甲方研究決定，派乙方到 時間______月，自______月______日至 ______年 ______月______日。
甲方權(quán)利和義務(wù)：
1、乙方進修學(xué)習期間，負責安排人員頂替乙方原有工作崗位;
3、支付乙方進修學(xué)習期間的工資和各項福利，繳納社會保險等費用;
6、乙方進修學(xué)習后回醫(yī)院工作不滿______年，因本人原因而辭聘，調(diào)離醫(yī)院，甲方有權(quán)向乙方收取所發(fā)生的進修學(xué)習直接、間接費用和因此而影響專業(yè)工作開展所造成的損失(______年以內(nèi)為進修費用的5倍，______年為3倍，______年為1-2倍)。直接費用包括進修費、住宿費、差旅費和補助等，間接費用為甲方支付的進修期間工資、福利、社會保險費用和甲方為聯(lián)系進修所發(fā)生的費用等。
乙方權(quán)利和義務(wù)：
3、不私自變更進修專業(yè)、延長或縮短進修時間;
5、進修學(xué)習結(jié)束回院為甲方工作______年以上，如因個人原因而辭聘或調(diào)離醫(yī)院，按甲方規(guī)定承擔違約責任。
其他未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各一份，具同等法律效力。
甲方(簽字蓋章)：_____
日期：______年 ______月______日
乙方(簽字、手印)：_____
日期：______年 ______月______日
醫(yī)生規(guī)培協(xié)議篇十四
乙方：
現(xiàn)乙方志愿外出進修學(xué)習，經(jīng)甲方研究決定，同意乙方外出進修學(xué)習?，F(xiàn)經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商達成如下協(xié)議：
一、乙方到醫(yī)院進修學(xué)習，進修時間年，從年月日至年月日止。
二、乙方進修期間享受基本工資等待遇。
三、乙方外出進修學(xué)習期間如從事違法犯罪活動，均與甲方無關(guān)。
四、乙方進修學(xué)習期間必須嚴格遵守執(zhí)業(yè)醫(yī)師法，如進修期間發(fā)生的一切醫(yī)療事故和醫(yī)療責任均與甲方無關(guān)。
五、乙方進修期間所涉及的生活、住宿、交通等費用自理。
六、乙方進修學(xué)習期滿必須按時回甲方上班且服務(wù)十年以上，否則甲方將要求乙方退還進修期間甲方承擔的一切費用、追究由此給甲方造成的經(jīng)濟損失并按自動離職予以除名。
七、乙方進修學(xué)習期間，上級部門要求單位所有職工個人承擔的費用（如捐款、個人表格資料費等）乙方必須承擔。
八、本協(xié)議一式兩份，甲方和乙方各保存一份。
甲方（蓋章）乙方（簽字）
年月日年月日
醫(yī)生規(guī)培協(xié)議篇十五
乙方：_____ 身份證號：_____
為了適應(yīng)醫(yī)院的快速發(fā)展，不斷地提高員工的基本素質(zhì)及職業(yè)技能，培養(yǎng)學(xué)科帶頭人，我院鼓勵并支持優(yōu)秀員工參加職業(yè)培訓(xùn)。為確保員工圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè) ，并按時返回醫(yī)院工作，甲乙雙方簽訂如下協(xié)議：
一、甲方同意乙方赴____學(xué)習 ____ 專業(yè)，學(xué)習期限____ 自________年________月________日起至 ________年________月__日。
二，乙方在培訓(xùn)期間所有的職稱證件原件統(tǒng)一由醫(yī)院人事科進行保管。
三、乙方應(yīng)在甲方指定的醫(yī)院及選定專業(yè)進修。如需要變更，應(yīng)事先通知甲方，并得到甲方的批準，否則，以曠工論處。
四、學(xué)習培訓(xùn)期間的工資按原工資支付。醫(yī)院并為其在進修期間提供適當?shù)纳钛a貼。社會保險按有關(guān)規(guī)定由甲方交納。
五、乙方學(xué)習期間患有不能繼續(xù)學(xué)業(yè)的疾病時，應(yīng)接受甲方指令，終止學(xué)習，返回醫(yī)院，并依有關(guān)規(guī)定辦理。
六、乙方應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)院方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀而受到院方處分的，甲方將追加懲處，視同在本院內(nèi)的違章或者違紀。
七、乙方在培訓(xùn)學(xué)習期間的學(xué)費、住宿費、按甲方規(guī)定由甲方報銷支付。
八、乙方如在培訓(xùn)學(xué)習期間辭職，應(yīng)向甲方交納所負擔的全部培訓(xùn)學(xué)習費用的5倍。
九、培訓(xùn)學(xué)習結(jié)束后，乙方保證在一定時間內(nèi)為甲方服務(wù)，不得單方解除勞動合同、辭職或者調(diào)出，雙方約定最低限制______年限如下：
培訓(xùn)時間累計在一個月之內(nèi)的，回甲方工作后必須滿____年。
培訓(xùn)時間累積在一個月以上，半年以下的(不含半年)，回甲方工作后必須滿_____年。
培訓(xùn)時間累積在一以上(含半年)，______年以下的，回甲方工作后必須滿______年。
培訓(xùn)時間累積到______年或者以上的.，回甲方工作后必須滿______年。
以上所涉及的培訓(xùn)時間均累計到總培訓(xùn)時間(短期業(yè)務(wù)學(xué)習均計入總培訓(xùn)時間)，離職人員按總培訓(xùn)時間計算，工作時間按培訓(xùn)結(jié)束不再進行任何培訓(xùn)算起，如需再次進行培訓(xùn)學(xué)習，工作時間按培訓(xùn)學(xué)習結(jié)束后重新計算。
乙方違反上述約定期限，未經(jīng)甲方同意擅自解除勞動合同或提前離職、辭職的，乙方需賠償甲方已經(jīng)支付的培訓(xùn)費用及培訓(xùn)期間的工資待遇，及生活補貼。
十、培訓(xùn)學(xué)習結(jié)束后，乙方應(yīng)及時返回，并向醫(yī)院報到，乙方有義務(wù)將培訓(xùn)所學(xué)無條件的帶教給其他員工，真正起到學(xué)科帶頭人的作用。
十一、外出學(xué)習，根據(jù)具體情況甲方有權(quán)要求乙方找保證人并在本協(xié)議上簽名。保證人的職責是：在乙方逾期不歸、未按照協(xié)議書約定辭職且拒絕繳納應(yīng)繳費用的，乙方保證人承擔連帶賠償責任，支付乙方全部培訓(xùn)、學(xué)習費用和工資及生活補貼等費用。
十二、乙方在協(xié)議規(guī)定內(nèi)任何情況離職除上述規(guī)定外，將______年之內(nèi)不予辦證件及保險的變更及轉(zhuǎn)移手續(xù)。
十三、乙方在學(xué)習期間成績優(yōu)異，有杰出表現(xiàn)，并能充分促進醫(yī)院發(fā)展，醫(yī)院將視情況給予獎勵和升職機會。
十四、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字或蓋章之日起屬于《勞動合同》的組成部分，具有同等的法律效力。
十五、未按本協(xié)議進行正常離職手續(xù)辦理者，甲方將向勞動仲裁部門提起勞動仲裁直至法院起訴乙方，以保證甲方的合法權(quán)利。
甲方蓋章：__________
乙方簽名：__________
日期：__________ 年__________ 月__________ 日