我深刻認識到，學習與實踐并重才能真正提高自己的能力。在寫心得體會時，我們要注意適當加入自己的情感和感受，使文章更加飽滿和真實。以下是小編為大家收集的心得體會范文，僅供參考，大家一起來看看吧。第一篇心得體會是關(guān)于自我認知和個人成長的，作者通過反思自己的學習和成長經(jīng)歷，得出了關(guān)于自我認知和個人成長的一些重要觀點和體會。第二篇心得體會是關(guān)于溝通與人際關(guān)系的，作者通過總結(jié)自己的溝通經(jīng)驗和觀察他人的交流方式，提出了一些溝通技巧和人際關(guān)系的建議。第三篇心得體會是關(guān)于領(lǐng)導力和團隊合作的，作者從自己的團隊協(xié)作經(jīng)歷中總結(jié)出了一些關(guān)于領(lǐng)導力和團隊協(xié)作的得失和經(jīng)驗教訓。第四篇心得體會是關(guān)于自我激勵和目標管理的，作者通過個人目標的設(shè)定和追求，總結(jié)了一些自我激勵和目標管理的實踐經(jīng)驗。第五篇心得體會是關(guān)于創(chuàng)新與思維方式的，作者通過對創(chuàng)新思維和思維方式的研究和實踐，總結(jié)了一些關(guān)于創(chuàng)新和思維方式的個人見解。第六篇心得體會是關(guān)于時間管理和效率提升的，作者通過總結(jié)個人時間管理和效率提升的經(jīng)驗，提出了一些關(guān)于時間管理和效率提升的建議。第七篇心得體會是關(guān)于學習方法和學習策略的，作者通過總結(jié)自己的學習經(jīng)驗和研究學習方法，提出了一些關(guān)于學習方法和學習策略的見解。第八篇心得體會是關(guān)于職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展的，作者通過對職業(yè)規(guī)劃和職業(yè)發(fā)展的思考和實踐，總結(jié)了一些關(guān)于職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展的建議。第九篇心得體會是關(guān)于解決問題和決策思維的，作者通過總結(jié)問題解決和決策思維的經(jīng)驗，提出了一些解決問題和決策思維的方法和技巧。第十篇心得體會是關(guān)于互聯(lián)網(wǎng)時代和信息安全的，作者通過對互聯(lián)網(wǎng)時代和信息安全的研究和實踐，總結(jié)了一些關(guān)于互聯(lián)網(wǎng)時代和信息安全的看法和建議。
感動服務的心得體會篇一
作為醫(yī)師，我們肩負著保障人民健康的重要使命與責任。我們不僅要具備扎實的醫(yī)學知識和豐富的臨床經(jīng)驗，更需要有一顆感動服務的心。在日常的工作中，我們不僅要精心診療患者，更要給予他們溫暖和關(guān)懷。醫(yī)師感動服務是醫(yī)生理應具備的品質(zhì)，是我們行醫(yī)的真諦。
第二段：真實故事
我記得有一次，一位老人突然昏倒在門診大廳，情況非常危急。我當時正好在旁邊，立刻放下手中的工作，跑到老人身邊，進行檢查和急救。在短短的幾分鐘內(nèi)，我全力以赴地為老人進行了心肺復蘇術(shù)，并及時撥打了急救電話。雖然經(jīng)過我們的努力，老人最終沒有脫離危險，但我們的用心和努力感動了他的家人。他們對我們的救治非常感激，認為我們是“為了一個陌生人，不計個人得失，竭盡所能”的醫(yī)者。
第三段：醫(yī)師感動服務的核心價值觀
醫(yī)師感動服務的核心價值觀是以患者為中心，盡心盡力為患者提供全方位的醫(yī)療服務。這不僅包括在疾病診治過程中提供專業(yè)、準確的醫(yī)學知識，更在于給予患者更多的關(guān)懷和支持。作為醫(yī)生，我們要通過與患者的真摯交流，了解他們的需求和痛苦，積極主動地關(guān)注和解決問題。我們要對患者展示真誠和善意，并盡可能為他們提供舒適和安心的環(huán)境。我們要以患者為重，追求卓越，提供高品質(zhì)的醫(yī)療服務，讓患者在我們的關(guān)懷下感受到溫暖和安慰。
第四段：醫(yī)師感動服務的方法和技巧
為了做好醫(yī)師感動服務，我們需要不斷提升自己的服務水平和技能。首先是加強溝通技巧，通過與患者互動和交流，讓他們感受到我們的關(guān)懷和專業(yè)。其次是改善服務環(huán)境，讓患者在醫(yī)院內(nèi)感受到舒適和溫暖。我們可以注重院內(nèi)的裝飾和衛(wèi)生管理，使患者感覺到醫(yī)院的規(guī)范和整潔。最后是提高自身的醫(yī)療技術(shù)，不斷學習和進修，以更好地服務患者。我們可以通過參加學術(shù)會議、培訓班和交流活動，不斷拓寬自己的醫(yī)學知識和技能，提高自己的診斷和治療水平。
第五段：我的體會與感悟
在實際工作中，我深深地體會到醫(yī)師感動服務的價值和意義。當我看到患者和家屬因為我們的用心服務而感動時，我覺得自己的努力是有價值的。作為醫(yī)生，我們承擔著患者生命和健康的重任，我們應該盡自己最大的努力來為患者服務。醫(yī)師感動服務不僅僅是一種工作要求，更是一種忠誠和奉獻的體現(xiàn)。我希望自己能夠一直保持這份初心，不忘初衷，將醫(yī)師感動服務進行到底，為更多的患者帶去健康和希望。
在醫(yī)生的職業(yè)道路上，醫(yī)師感動服務是我們不斷追求的目標和方向。它不僅是一種服務意識，更是一種精神追求。只有通過用心服務，才能讓患者感受到我們醫(yī)生的真情和關(guān)懷。我們應該牢記醫(yī)者的使命，把醫(yī)師感動服務作為工作的首要任務，不斷提升自己的服務水平和技能，以更好地服務患者。讓我們始終以患者為中心，努力創(chuàng)造更好的醫(yī)療環(huán)境和體驗，為患者帶去健康和希望。
感動服務的心得體會篇二
每個人都渴望在需要幫助時得到真正的幫助，而那些能夠提供感動服務的人更是能夠贏得消費者的心。感動服務，是指那些超越了消費者期望的服務，讓消費者深受感動。自從擔任一名服務員以來，我也深刻體會到了這種感動服務的重要性，下面就讓我來談談我自己的心得體會。
第二段：從細節(jié)中看服務
服務中常見的細節(jié)，包括微笑、問候、著裝規(guī)范等。這些小小的細節(jié)，雖然看似微不足道，但卻能夠成為打動消費者的關(guān)鍵。我曾經(jīng)在某個晚宴上，看到一位服務員在服務時，不僅口齒清晰、板凳熱情，而且還在為客人擦拭汗水。這樣的微小舉動讓人感到特別貼心，讓消費者覺得受到了極為熱情友好的服務，令人感到非常溫暖。
第三段：信任是服務的基礎(chǔ)
在進行服務中，我們需要建立起消費者對我們的信任和認可。而實現(xiàn)這一點的方式，就是做到一言一行都要誠實可靠。我曾見過一名服務員，因為取錯了一份菜而感到很尷尬，卻依然以真誠的態(tài)度和消費者說實話，得到了消費者的理解和認可。在日常服務中，也許我們也會遇到類似的意外，但只要誠實待人，大家肯定會更加信任并愿意接納我們。
第四段：尊重與包容之心
做好服務，還需要我們具備一份包容與尊重的心。無論是身體上還是心靈上的不適，我們都應該非常關(guān)心和關(guān)懷。就拿我自己做服務員的經(jīng)歷來說，在日常為消費者提供服務時，我總是盡最大努力幫助他們解決問題。對于一些不滿意或者不懂得的消費者，我也會非常耐心、真誠的幫助他們處理問題，并鼓勵他們勇敢地面對生活中的挑戰(zhàn)。這樣，消費者也會感到得到了你的關(guān)心和愛護，讓他們更加信任我們自己。
第五段：高效快捷的服務
除了上述所提到的服務技巧和態(tài)度，我們還需要對快捷的處理服務非常熟練和熟悉。無論是快速運送到酒店房間的物品、快速幫客人解決突發(fā)事件、以及在快餐店同時做多桌的服務，我們都應該具備高效的服務能力。在這里要感謝我的雇主，通過培訓我們的技能，讓我們能夠更好地在服務中提高效率，提高顧客的滿意度。
總結(jié)：
感動服務，是一種非常有效的服務方式。通過細節(jié)、誠實、關(guān)愛、高效的服務，我們能夠非常好地打動消費者的心。這種服務方式，不僅是為了完成工作任務，而是出自于我們的內(nèi)心真誠，成就了我們作為服務者的職業(yè)生涯。
感動服務的心得體會篇三
第一段：介紹服務感動顧客的重要性（200字）
顧客是企業(yè)發(fā)展的重要支撐力量，他們的滿意度和忠誠度直接影響著企業(yè)的業(yè)績和口碑。在如今競爭激烈的市場環(huán)境中，如何留住顧客，成為一項極為關(guān)鍵的任務。因此，服務感動顧客成為企業(yè)提高競爭力的不可忽視的一環(huán)。服務感動顧客的核心是通過優(yōu)質(zhì)的服務，超出顧客的期望，使顧客深深感受到企業(yè)的用心和關(guān)懷，從而建立牢固的忠誠度。
第二段：提供個人化服務的重要性（200字）
個人化服務是服務感動顧客的重要手段之一。對于顧客來說，一個能夠熟知其需求和喜好的企業(yè)，更容易引起他們的共鳴和信任。因此，企業(yè)需要建立完善的顧客檔案，記錄和分析顧客的購買行為和喜好，以便在后續(xù)的服務中提供個性化的推薦和解決方案。個人化服務不僅能夠讓顧客感受到被重視和尊重，還能夠提高服務的精準性和有效性，從而增強顧客的滿意度和忠誠度。
第三段：細節(jié)決定成?。?00字）
在服務中，細節(jié)決定成敗。一個優(yōu)秀的服務團隊應該注重每一個環(huán)節(jié)和每一個細節(jié)，從顧客到企業(yè)的每一個接觸點，都需要精心設(shè)計和嚴格把控。例如，在接待環(huán)節(jié)，服務員的微笑、著裝、言談舉止都能夠影響顧客對企業(yè)的印象；在服務過程中，服務人員的專業(yè)程度、服務速度、溝通能力等都需要達到顧客的期望。只有注重細節(jié)，才能夠在顧客心中留下深刻的印象，從而取得顧客的認可和忠誠。
第四段：敢于創(chuàng)新突破傳統(tǒng)（200字）
傳統(tǒng)的服務模式往往難以令顧客感動。為了與競爭對手拉開差距，企業(yè)需要勇敢地創(chuàng)新和突破?？梢詮膭?chuàng)新產(chǎn)品、創(chuàng)新服務模式、創(chuàng)新營銷策略等方面入手，為顧客帶來新的體驗和驚喜。例如，一些企業(yè)在服務中引入科技手段，提供智能設(shè)備和在線服務，為顧客提供便捷的體驗；一些企業(yè)在服務中融入藝術(shù)和文化元素，為顧客呈現(xiàn)獨特的感受。通過創(chuàng)新，可以突破傳統(tǒng)的服務界限，打動顧客的心弦，并贏得他們的長期支持和口碑傳播。
第五段：總結(jié)服務感動顧客所需的條件（200字）
要想實現(xiàn)服務感動顧客的目標，企業(yè)需要具備以下條件。首先，企業(yè)需要具備誠信和責任心，只有對顧客真心實意地付出，才能贏得他們的信任和忠誠。其次，企業(yè)需要具備專業(yè)的團隊和高效的服務流程，只有通過專業(yè)的服務才能滿足顧客的需求。再次，企業(yè)需要注重顧客反饋和持續(xù)改進，及時吸收顧客的意見和建議，并加以改進和優(yōu)化。最后，企業(yè)需要不斷創(chuàng)新和突破，通過與時俱進的服務模式和體驗，打造獨特和令人感動的服務品牌。
綜上所述，服務感動顧客是企業(yè)提高競爭力和牢固顧客關(guān)系的重要戰(zhàn)略。通過提供個人化服務、注重細節(jié)、創(chuàng)新突破等手段，企業(yè)能夠贏得顧客的信任和忠誠，從而實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
感動服務的心得體會篇四
“感動服務我行動心得體會”是一句非常有意義的話。我們在過去的一年里，面對新冠疫情和各種挑戰(zhàn)，我們的服務行業(yè)一直在做出很多努力，提供優(yōu)質(zhì)的服務，讓人們感受到溫暖和關(guān)懷。作為一個消費者，我也有著自己的體驗和感受。在這篇文章中，我想分享一下我的心得體會，希望能夠在這個主題下，和大家一起探討服務行業(yè)的發(fā)展和未來。
第二段：關(guān)于“感動服務”的定義和意義
什么是“感動服務”？它體現(xiàn)在哪些方面？我認為，“感動服務”不僅僅是一種高品質(zhì)的服務，更是一種感性的體驗。它能夠去 beyond the expectation ，讓人體驗到自己被關(guān)懷、被尊重和被重視的感覺。所以，“感動服務”具有很強的情感化和主觀感受，在消費者心中建立起了很好的品牌形象和美譽度。這對于企業(yè)來說，是一種非常重要的資產(chǎn)和資源。
第三段：我遇到的感動服務案例
在過去的幾個月里，我遇到了一些非常出色的服務案例，讓我深受感動。比如，在我在一家咖啡店用餐時，服務員主動為我準備了一個小小的生日蛋糕，祝福了我生日快樂。這個小小的舉動讓我感到非常溫暖和幸福，也讓我對這家店的印象非常深刻。另外，在我住宿的酒店里，服務員非常耐心和細致地為我解答了各種問題，給我很好的建議和指導。她的服務讓我感到非常滿意和欣慰，也讓我覺得這是一家非常專業(yè)和貼心的酒店。
第四段：“感動服務”的實現(xiàn)和挑戰(zhàn)
為了實現(xiàn)“感動服務”，企業(yè)需要付出很多努力和投入。首先，需要培養(yǎng)一支專業(yè)、熱情和有責任心的服務團隊，他們應該具有一定的行業(yè)知識和服務技能，同時還需要具備一定的情感化和溝通能力。其次，企業(yè)需要不斷優(yōu)化和完善服務流程和服務標準，讓服務更加規(guī)范、高效和個性化。最后，企業(yè)要不斷創(chuàng)新和更新服務形態(tài)和手段，跟上潮流和消費者需求，讓服務更加具有標志性和認可度。當然，這些都會遇到很多的挑戰(zhàn)和困難，比如人員成本、流程繁瑣、競爭壓力等等，但只要有堅定的信心和不斷努力，就會收獲不少愉悅的果實。
第五段：結(jié)論
總的來說，“感動服務我行動”是一個非常好的主題，它從消費者的角度出發(fā)，關(guān)注服務行業(yè)的質(zhì)量和效率，在一定程度上也對企業(yè)提出了更高的要求和期望。對于我們每一個消費者而言，我們也可以從自身出發(fā)，更加理性地看待服務質(zhì)量，提出建設(shè)性的意見和建議，共同創(chuàng)建一個更加舒適、便捷、溫馨的服務環(huán)境。
感動服務的心得體會篇五
服務行業(yè)向來注重“以人為本”，不僅體現(xiàn)在技術(shù)、設(shè)備上，也表現(xiàn)在品質(zhì)、文化上，其中便有連接服務行業(yè)最重要元素——感動服務。它不僅是客戶體驗的催化劑，也是業(yè)務升級的原動力。今天，我將分享我的“感動服務心得體會信譽樓”，以及對于服務行業(yè)的理解。
第二段：感動服務心得
我所遇到的感動服務經(jīng)歷不勝枚舉，而最為深刻的便是一次在酒店前臺接待員工的服務。那是一個春季的早晨，我與同事早早地到酒店等待客戶，由于出行的原因，我們的衣物都略顯臟和皺。當我們剛剛走進大廳，便被一位年輕漂亮的前臺接待員工所注意到，并熱情地問候我們。在我們告知入住信息后，她仔細核查了一遍，在出示合法證件的同時詢問了我們是否需要認證。當認證完成后，她迅速處理了入住手續(xù)并解決我們衣物的問題，讓我們整個早上都感受到溫暖和服務。
第三段：感動服務的重要性
并不是所有的體驗都能被稱為“感動服務”，因為這一概念并不僅僅是服務質(zhì)量的提升或是行業(yè)的標準化。感動服務重要的部分在于，它是一個有價值的體驗，能夠牢牢地吸引和留住客戶，同時樹立業(yè)界口碑。盡管在業(yè)務范圍上不斷壯大，但是一家好的企業(yè)如果不能提供吸引受眾的優(yōu)質(zhì)服務，這些資本便不足以為業(yè)績所用。
第四段：信譽樓需要什么？
因此，無論是顧客還是企業(yè)自身，都需要認識到感動服務的價值并推廣它。信譽樓的客戶在選擇一個住宿場所時，天翻地覆的選擇，所以我們極為重視與客戶之間的溝通，同時也重視對客戶的關(guān)懷和服務體驗。我們?yōu)榭蛻籼峁┏銎谕獾姆?，解決客戶的難題，最大限度地展示了我們的專業(yè)知識和關(guān)懷。這一點也讓我們的服務在一些重點領(lǐng)域和客戶中更具優(yōu)勢，樹立起了業(yè)內(nèi)諸多信譽的基石。
第五段：結(jié)束語
服務發(fā)展到了如今這一地步需要時刻思考：“我們當前正在給客戶提供什么？”，“客戶關(guān)心什么？”等等問題。這些問題提醒我們令認識到，中國經(jīng)濟的發(fā)展和裂變在服務業(yè)產(chǎn)生了不可忽略的影響。服務已成為經(jīng)濟的一個重要組成部分。在這個快速變化的市場環(huán)境中，我們必須意識到，服務不僅僅是口號或平臺服務，而是實際行動和高質(zhì)量的產(chǎn)品。它需要我們更專注地與客戶互動、提供更多的付出、更多的感動和關(guān)愛，這樣我們才能真正的提升服務水平，進一步提高整個服務行業(yè)的影響力。
感動服務的心得體會篇六
在現(xiàn)代社會中，合格的服務不僅僅要能夠滿足客人的需求，更要能夠打動客人的心。這就是所謂的“感動服務”。最近，我在一家超市的購物體驗中，受到了一次深刻的感動服務，這讓我更加深刻地認識到了感動服務的重要性。
第二段：情境的描述
當時我?guī)е业膬鹤觼淼竭@家超市。剛開始的購物體驗還是比較普通的，我在一樓買了食品，到了二樓去購買日用品。當我抱著我的兒子買到了寶寶用品的區(qū)域時，卻被一位工作人員深深地感動了。當時我的兒子沒有帶尿片，我在寶寶用品區(qū)里翻來翻去卻找不到我兒子需要的尺寸。這時候，一位工作人員主動詢問我的需求，并且非常有耐心地幫我找到了我需要的尺寸。雖然看似簡單的小事，卻讓我深刻地體會到了感動服務所能帶來的美好體驗。
第三段：感動的原因
我所受到的感動服務，并不是因為這位工作人員直接給我什么實際的物品，而是因為他用行動和態(tài)度傳遞出了他對我的真誠關(guān)心。在這家超市中，每個員工都能夠以這樣的心態(tài)去服務客人，這樣的服務才能稱之為真正的感動服務。正是因為這樣的服務，我才能夠感受到這家超市的誠意和關(guān)懷，同時也讓我產(chǎn)生了強烈的歸屬感。
第四段：感動服務的重要性
感動服務有著巨大的價值。在現(xiàn)代社會中，顧客不單單需要買到商品或服務，更需要買到一份感動和關(guān)懷。感動的服務會讓顧客在多次消費后對客戶的印象更加深刻，對品牌產(chǎn)生更加忠實和良好的態(tài)度。這種服務不僅會促進企業(yè)銷售額的提高，還會相應地提高企業(yè)在業(yè)內(nèi)的聲譽，形成一種好口碑。
第五段：結(jié)語
感動服務是一種需要技巧和認真態(tài)度的服務，它需要在服務中真正關(guān)心客戶的需求，并能夠在服務中細心的體現(xiàn)出來。任何企業(yè)，不論是大還是小，在服務中都應該更加重視感動服務，用良好的服務品質(zhì)去打動顧客的心靈，這才是服務行業(yè)中真正值得追求的方向。我認為，感動服務不是一個人的事情，它需要整個團隊的努力去實現(xiàn)，只有在這樣的共同努力下，才能真正帶給顧客一個美好的服務體驗。
感動服務的心得體會篇七
醫(yī)師一直以來都是社會中備受尊敬的職業(yè)，他們默默無聞地為人類健康做出了巨大的貢獻。在醫(yī)療服務中，醫(yī)師經(jīng)常會遇到各種各樣讓人感動的事情，這不僅僅是醫(yī)學技術(shù)的體現(xiàn)，更是醫(yī)者仁心的表現(xiàn)。在我過去的醫(yī)生工作中，我也親身經(jīng)歷了一些感動的瞬間，深深地被這些瞬間感動著。
第二段：陪伴是最好的治療
在醫(yī)院里，有很多患者因為病痛而感到孤單和恐懼。他們需要的不僅僅是技術(shù)上的治療，更需要醫(yī)生的陪伴和安慰。曾經(jīng)我碰到過一個年輕女孩，她患有嚴重的心臟病，住院期間常常感到害怕和無助。當我花時間和她聊天，了解她的病情和內(nèi)心的想法時，她的心情慢慢變得開朗起來。她告訴我，她最怕的就是一個人獨處，而我陪在她身邊，給了她勇氣和希望。這讓我明白，醫(yī)生不僅僅是治療疾病的人，更是病人心靈的朋友。
第三段：尊重和關(guān)懷是最好的醫(yī)療
在醫(yī)療工作中，對患者的尊重和關(guān)懷是至關(guān)重要的。曾經(jīng)，我遇到過一個老年患者，他患有嚴重的食道癌，需要接受大量的治療。當時，他的家人對他幾乎已經(jīng)絕望，而我卻告訴他，只要有治療的希望，我們會盡最大的努力幫助他。在整個治療過程中，我不僅僅給予他身體上的照顧，更重要的是給他心理上的支持和鼓勵。在我堅定的信念下，他的病情逐漸好轉(zhuǎn)，最終痊愈出院。這次經(jīng)歷讓我明白了，醫(yī)生的力量不僅僅在于技術(shù)，更在于對患者的關(guān)懷和尊重。
第四段：信任和誠實是最好的溝通
與患者的溝通是醫(yī)務工作中至關(guān)重要的一環(huán)。在與患者的交流中，我們要保持真誠和誠實，讓患者感受到我們的信任和專業(yè)。曾經(jīng)，我遇到過一個年輕女子，她患有胃癌，病情非常嚴重。她對治療不太相信，也對護理人員抱有懷疑。在與她的交流中，我坦誠地告訴她病情的嚴重性，并詳細解釋了治療方案。我與她保持著密切的接觸，并保證隨時回答她的疑問。通過我的努力，她逐漸建立了對我的信任，并配合治療。最終，她的病情有所好轉(zhuǎn)，這讓我明白了，在醫(yī)療中，信任和誠實是最重要的。
第五段：善于發(fā)現(xiàn)和鼓勵是最好的激勵
作為醫(yī)生，我們不僅僅要治病救人，更要發(fā)現(xiàn)病人內(nèi)心深處的希望和潛力。曾經(jīng)，我遇到過一個重病住院的男孩，他的脾臟需要緊急手術(shù)。手術(shù)結(jié)束后，他非常消沉，覺得自己沒有未來。在我的觀察中，我發(fā)現(xiàn)他對音樂有濃厚的興趣。我邀請他參加醫(yī)院舉辦的音樂活動，并鼓勵他將來可以學習音樂，成為一名音樂家。這個建議激發(fā)了他的激情，他逐漸恢復了信心，并努力學習音樂。幾年后，我再次見到他，他已經(jīng)成為一名優(yōu)秀的音樂家。這個經(jīng)歷讓我明白，善于發(fā)現(xiàn)和鼓勵是我們醫(yī)生最好的激勵方式。
結(jié)束語
通過這些感動的服務經(jīng)歷，我更加堅信醫(yī)療工作者的力量和使命。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，用心感動每一位患者，用真誠和關(guān)懷為他們帶去健康和希望。同時，我也希望更多的醫(yī)務人員能夠用心去服務，讓醫(yī)療行業(yè)變得更加溫暖人心。
感動服務的心得體會篇八
在我們的日常生活中，不論是在旅游、工作和生活中，感動服務都是我們難以避免的一部分。感動服務不僅是對員工工作價值和能力的考驗，更是對服務領(lǐng)域整體品質(zhì)的考驗。通過這篇文章，我想分享我的感動服務經(jīng)歷，并對于感動服務的看法和感受進行闡述。
第二段：服務中的感動
我曾在一家五星級酒店就餐，這里的服務質(zhì)量是非常高的。在用餐過程中，我無意中提起我對于其中一道醬汁的喜愛之后，服務員即將這道醬汁放在了我的餐盤中，站在那里靜靜地等待我的反應。當我確認這就是那款醬汁后，服務員就離開了。我感受到了他對于細節(jié)的關(guān)注和對于客戶意見的看重，而這些都是感動服務的關(guān)鍵。
第三段：感動服務的必要性
感動服務鼓舞了客戶的信心，提高了企業(yè)的形象。感動服務可以讓客戶明確，企業(yè)在視客戶為重，重視用戶需求，并愿意花費更多精力和時間來滿足客戶需求。僅僅提供產(chǎn)品或服務是不夠的，企業(yè)需要提供熱情的服務，才能夠讓顧客信任，并留下在客戶心中深深的印象。
第四段：對于服務員的要求
服務員是提供感動服務的核心。他們需要擁有專業(yè)的知識和技能，以滿足客戶的需求。除此之外，服務員還需要擁有敏銳的洞察力和足夠的熱情和耐心。在我的一次出差中，由于飛機晚點，我錯過了我的連接航班。然而服務員很快讓我換到一班合適的航班，并且免費為我升級艙位。她的熱情和專業(yè)讓我心安并且感到欣慰。
第五段：結(jié)論
感動服務是對于客戶以及企業(yè)來說都是十分重要的。當服務員能夠針對客戶的不同需求和意見提供熱情和專業(yè)的反應時，服務就創(chuàng)造了顧客口口相傳的口碑。這種口碑在當前社會中顯得尤為重要，因為他們往往能會對于企業(yè)和品牌的長期影響產(chǎn)生實打?qū)嵉呢暙I。
感動服務的心得體會篇九
作為醫(yī)療系統(tǒng)中不可或缺的一環(huán)，手術(shù)室是治療患者的重要場所。在手術(shù)室中，醫(yī)護人員需要面對日復一日的瑣碎工作、高強度的工作環(huán)境以及常常擺脫不了的生死考驗。服務方面的工作也是十分重要的。手術(shù)室感動服務是一項很大的任務，帶著我的好奇心和尊重，走進這個神秘而有著自我修煉空間的地方。在服務中，我有許多收獲，其中也加深了我對手術(shù)室服務的認識。
首先，要接受角色轉(zhuǎn)變。參與手術(shù)室的服務，意味著要為醫(yī)護人員提供無微不至的照顧，而且最好將自己的感受和情緒隱藏起來，盡可能讓自己變得低調(diào)。對于我們這類沒有醫(yī)療背景的人，這種轉(zhuǎn)換可能會有些困難。但是在這個“鏡子”下，成為“幕后英雄”的體驗和感受是最值得的。此外，在輪班等領(lǐng)域，要適時轉(zhuǎn)換視角，處理好與醫(yī)護人員之間的關(guān)系，建立良好的合作基礎(chǔ)。
其次，堅守禮儀與規(guī)范。在手術(shù)室中，醫(yī)護人員的工作是非常忙碌的，需要將自己的時間規(guī)劃好。在這一方面，我們需要非常注意禮儀，爭取將無形的幫助轉(zhuǎn)化為肯定的行為。為醫(yī)護人員服務時，需要注意手術(shù)室服飾等規(guī)范要求，這些細微之處體現(xiàn)出篤信、堅定和尊重，更能得到醫(yī)護人員的認同和信任。對此，我們也應該做到尊重公約和規(guī)范中規(guī)定的規(guī)范化要求。
最后，關(guān)注和關(guān)心醫(yī)護人員。醫(yī)護人員在工作中需要付出很多精力，但是在服務中，我們也要關(guān)注他們的身心健康和服務生活的改善。對于醫(yī)護人員來說，服務環(huán)境氛圍的改善也是重要保障，如改善設(shè)施、服務環(huán)境等實質(zhì)性的改進可帶來消極情緒的減少。同時我們也要分擔他們的工作壓力，給予他們精神上的鼓勵，讓他們感受到我們在默默關(guān)心和支持著他們。他們的挑戰(zhàn)和艱辛是我們無法想象的，所以別忘了用感恩和尊重來感動他們。
總之，在這段時間的體驗中，我收獲了許多在工作中需要重視的方面，例如面對日復一日的瑣碎工作、圓滿完成負責的工作等方面。當我們以身為軍的角色進入手術(shù)室時，要做好轉(zhuǎn)換角色的思想準備，站在醫(yī)護人員的視角去體驗；堅守禮節(jié)，規(guī)范工作細節(jié)和注意關(guān)注和關(guān)心醫(yī)護人員，使服務變得有意義且有價值?？傊?，手術(shù)室感動服務不僅是一種切實的行動，更是對我們服務思想上極大的引導和啟迪。
感動服務的心得體會篇十
服務是企業(yè)存在的理由之一，為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務是企業(yè)的責任和義務。近年來，以“感動服務”為核心的服務理念被越來越多的企業(yè)所重視。此次，我所在的公司開展了“感動服務我行動”活動，讓我深刻體會到了服務的重要性和感動服務的美好。下面，我將分享我在活動中的所思所想。
第二段：準備工作
參加“感動服務我行動”活動前，我們先進行了一次培訓。這次培訓揭示了優(yōu)質(zhì)服務的基本知識和技能，也分享了一些成功的服務案例。為充分發(fā)揮我個人的優(yōu)勢，在培訓結(jié)束后，我又自己進行了一些額外的學習提高，這為后面服務的實踐奠定了基礎(chǔ)。
第三段：服務實踐
第一次服務實踐的機會來自于一位父親。他來到我們公司為其孩子辦理了一筆業(yè)務。當我在為其處理業(yè)務時，我發(fā)現(xiàn)他對我的工作慢慢地變得消極，情緒也變得愁眉苦臉。我立刻停下手中的工作，關(guān)切地問他是否有什么問題。他告訴我，他最近比較忙碌，工作壓力比較大，心情比較煩躁。我立刻取出水杯，泡了一杯熱茶給他飲用，并與他進行了短暫的溝通。他慢慢地放松了下來，也很滿意我的服務。這一次的服務，讓我明白了一點，服務不是簡單的辦事，更是與顧客溝通和關(guān)懷。在這個過程中，檢視自身，體現(xiàn)了服務時應當關(guān)注顧客的基本需求和感受。
第四段：服務創(chuàng)新
在今天的服務經(jīng)濟時代，服務項目的同質(zhì)化越來越嚴重，如何進行服務創(chuàng)新成為一大難題。針對此類問題，我們的企業(yè)開展了服務創(chuàng)新實踐。我所在團隊針對某些針對性比較強的顧客，專門設(shè)計了一些個性化服務。比如，我們?yōu)榱朔奖闵习嘧宓霓k事，設(shè)置了閘機識別功能，可以直接刷身份證進出，免去了產(chǎn)生排隊的麻煩。同時，也為盲人朋友提供了墻上號碼識別和特別快捷的服務通道。我們的服務創(chuàng)新，改變了原有的服務模式，增加了顧客的滿意度和體驗感。
第五段：收獲與感受
與顧客進行每一次服務，不僅僅是一次單方面的付出，更是一次雙方溝通及交流。在參加“感動服務我行動”活動中，我深刻意識到，優(yōu)質(zhì)服務不僅是提高企業(yè)形象的關(guān)鍵因素，更是提升企業(yè)競爭力的重要保障。服務的關(guān)心、用心、舒心、享心等元素讓人們越來越認識到，一家企業(yè)成功的基本要素已經(jīng)不僅在產(chǎn)品的品質(zhì)與技術(shù)參數(shù)這些方面，而在與消費者的互動、互相關(guān)愛、同頻共振中。在今后的工作中，我要不斷加強自身的服務技能學習，不斷感動顧客，提升企業(yè)服務品牌的核心競爭力。(1200字)
感動服務的心得體會篇十一
從今年3月份開始，在護士長帶領(lǐng)下全科護士積極轉(zhuǎn)變護理理念，以飽滿的服務熱情，投入到"優(yōu)質(zhì)護理服務"活動中，并踴躍提出各種好的想法和建議，不斷改進和提高護理質(zhì)量。力爭達到"優(yōu)質(zhì)護理服務示范病區(qū)"的要求：
首先，我們?yōu)樯罨?以病人為中心"的服務理念，強化基礎(chǔ)護理，每天護理人員分為兩個護理小組，實行小組包干制。每組每天指定了專人對入院病人進行宣教及健康教育，制定了健康教育反饋表和調(diào)查表，并定期開展病人健康知識講座。每組內(nèi)的護士由組長指派負責床位管理，護理內(nèi)容包括基礎(chǔ)護理、更換液體、更換床單、健康教育、預手術(shù)及出院病人宣教、及滿足病人的即時需要等全部內(nèi)容：如洗頭、洗澡、剪指（趾）甲、及時更換帶血的病員服、床單等等。工作開展以來，紅燈呼叫現(xiàn)象已明顯減少，這樣既加強了我們的責任心，也使我們在巡視病房的過程中，能夠及時了解病人的需求和發(fā)生的病情變化，及時處理，增加了病人的安全感，同時還可以減少陪護，減輕病人的負擔，保持病房安靜。堅持給病人做班外基礎(chǔ)護理，小到為病人蓋上被蓋，服藥時端上一杯熱水，與病人相遇時主動問候一聲，微笑示意。做好這些細節(jié)的事情，體現(xiàn)了我科護理觀念的更新和改進。
第二，豐富護理服務內(nèi)涵。護理工作并不是僅僅給病人打針、輸液、發(fā)藥而已，它是一份很細、很瑣碎的工作，要不斷推出新的服務措施，切實為病人的需要服務，要讓病人得到實處。為此我們科堅決做到見面問聲"您好"、"請"字當頭、"謝"字不離口。熱情服務，態(tài)度和藹，不推諉訓斥和刁難病人。熱情接待患者的咨詢，耐心解答患者提出的問題，重視病人的心理護理，提供多項便民措施等。每天我們對病人說的最多就是"您昨晚睡得好嗎？有沒有不舒服的地方？有什么需要我們幫助的？巡視病房時幫臥床病人翻身——扣背等的同時觀察患者病情的變化；閑暇時多轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)病房，陪病人聊聊天——解解悶兒的同時了解病人的生活習慣，以便我們更好的為患者做好護理工作，要變被動為主動，這樣，通過密切接觸患者，我們就有可能及時——準確地觀察——判斷和處理患者病情變化的早期反映，從而避免各種不良后果的發(fā)生。
第三，加強人力資源管理，我們實行人性化彈性排班。大家分工合作，明確崗位職責，全科護理人員統(tǒng)一思想，提高認識，全面有效地提升了護理服務質(zhì)量，為病人提供創(chuàng)新、人性化服務，得到了病人的稱贊。我們每天早晨有兩名護理人員07：20開始做晨間護理，認真的整理床單位，保持每個床單位整潔干凈并協(xié)助患者取得舒適的臥位，并開窗通風等等。上午就有充足的護理人員進行基礎(chǔ)護理和巡視病房。同時根據(jù)衛(wèi)生部下達的文件，大大簡化了的護理文件書寫，把許多時間返還給我們，我們可以為病人解決很多實際性的問題，做到住院病人少陪護，無陪護，陪而不護，進一步深化以患者為中心的服務理念讓患者真正得到實惠，取得讓社會滿意的效果。
最后，病區(qū)病人有時也會有不滿意，大概就是后勤工作無法跟上我們的腳步步伐，比如食堂飲食伙食不能達到病人的滿意，各種維修不及時等等，希望各部門通過積極改進，讓我們一起為醫(yī)院的"優(yōu)質(zhì)護理服務"活動成功開展而努力。
感動服務的心得體會篇十二
自“服務提升年”活動開展以來，中心工作人員中遲到早退者少了，提前到崗者多了；拖辦業(yè)務者少了，主動延時服務者多了……。如今，中心上下掀起人人話提升、事事為提升、時時在提升的可喜新風。我身處這一激情向上的火熱氛圍中，無時無刻不被振奮著、感染著、感動著，同時我也深刻認識到了活動開展的重要性和緊迫性。
開展“服務提升年”活動，是中心走科學發(fā)展之路的必然之舉。歷經(jīng)五年的建設(shè)與發(fā)展，我中心以高效快捷的運轉(zhuǎn)機制、嚴格有序的管理體制保持了上升益好的態(tài)勢。如何百尺竿頭更進一步，如何提升服務質(zhì)量和水平，如何更好地發(fā)揮中心便民利企平臺的作用，成為中心目前面臨的且又迫切解決的又一新情況、新問題。在中心深入開展以精細化管理和標準化服務為主題的“服務提升年”活動，實現(xiàn)服務質(zhì)的提升，實為破繭重生之舉。
開展“服務提升年”活動，是中心踐行“以人為本、服務至上、依法行政、促進發(fā)展”理念的絕好體現(xiàn)。中心的宗旨就是為辦事企業(yè)和群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的服務，而開展這次活動的目的，就是從一點一滴做起，通過精細化的管理和規(guī)章制度的細化執(zhí)行，使我們進一步改進工作作風、端正工作態(tài)度、改善工作方法，從而提高工作效率，積極主動地為群眾辦好事、服好務，真正把中心建成投資者滿意、企業(yè)滿意、群眾滿意的標準化窗口服務示范單位。
開展“服務提升年”活動，是中心迎接黨的十八大的.前奏曲。明年黨的十八大即將隆重召開，作為黨和政府聯(lián)系群眾的平臺和紐帶，我們中心開展這次“服務提升年”活動，是創(chuàng)先爭優(yōu)活動的一項重要內(nèi)容。通過活動的開展，增強窗口人員的大中心意識和凝聚力、戰(zhàn)斗力，以實際行動迎接黨的十八大的召開。
“服務提升年”活動的開展，同時也對我們中心工作人員提出了更高層次的要求。責任使然，我作為中心的一員，則應以實際行動為“服務提升年”活動作出應有的努力。
少一份懈怠，多一份激情。群眾利益無小事，中心形象皆大局?！笆虏魂P(guān)己，高高掛起”，只是那些古代閑云野鶴的座右銘，我們則要懷揣強烈的事業(yè)心、責任心，真正把工作當成樂趣看，做到心中有中心，眼里有工作。有兩件事給我的感觸最深，就是為慶祝中國共產(chǎn)黨建黨九十周年，中心部分窗口工作人員分別參加了市中心組織的文藝匯演和中心組織的知識競賽活動。在兼顧窗口日常工作的同時，他們迸發(fā)出極大地激情，在近一個月的時間里，他們不惜犧牲個人時間，刻苦排練、精心準備。最終，兩項活動取得圓滿成功，不僅為中心贏得了榮譽，還充分展示了昌黎中心人一流的精神風貌。他們的精神深深激勵和教育了我，自己身為中心管委會工作人員，必須以更加積極向上的態(tài)度和開拓創(chuàng)新的激情投入到工作中去，從而真正做到公事賽家事，以先公后私的精神把辦公室工作開展得有聲有色。
少一分慵懶，多一份勤勉?！皹I(yè)精于勤，荒于嬉”，對待本職工作要兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇，大事小事都要做到有目標、有計劃、有措施、有落實、有效果、有反饋反思從前，自己也曾有無所事事和松懈之時，也曾有“小事一樁，不屑一顧”的態(tài)度?；顒拥拈_展使我真正認識到，必須以“一屋不掃，何以掃天下”的精神去對待中心的一事一物。目前，每次下班之后不管有多忙，主動自覺地到窗口進行清場檢查已經(jīng)成為自己的例行之事，而且從電源開關(guān)到物品擺放，從無漏點。
少一份大意，多一份細心。要做到事無巨細、精益求精。中心是全縣標準化窗口服務示范單位，任何動態(tài)都關(guān)系到政治影響和社會影響。我身為中心管委會辦公室工作人員，工作千頭萬緒，既有中心后勤保障，又有文字起草，工作性質(zhì)要求我必須培養(yǎng)心細如發(fā)的性格品質(zhì)?！扒Ю镏?、潰于蟻穴”，哪怕設(shè)備上的一顆螺絲釘、文件中的一個標點符號，都決不允許出現(xiàn)一絲一毫的差錯，必須以高度的政治敏感性和責任感做好每一件事，處理好每一個細節(jié)，確保萬無一失。
少一份浮躁，多一份堅持。要踏踏實實干事，老老實實做人，真正做到想干事、能干事、多干事、干成事。特別是要執(zhí)行好中心的各項規(guī)章制度，率先垂范，以身作則，要求窗口做到的，自己必須先做到，而且必須要做深、做細、做實、做好。如，中心要求窗口工作人員必須比正式上班的時間提前5分鐘到崗，自己則至少提前半小時到崗充分做好工作準備，風雨無阻、寒暑不誤。
中心變了，變得環(huán)境更美、人心更順、服務更好、群眾更滿意。我相信，只要我們共同努力，中心明天一定會更好。
感動服務的心得體會篇十三
大家好！
首先，我要感謝xx給了我這樣一個教授知識，不斷學習和不斷成長的平臺。在這兩個月時間是不同尋常的兩個月，在我以后的職業(yè)當中起著舉足輕重的作用。從一個剛剛踏出社會的一員，你們給予我的東西太多太多，鍛煉的機會、學習的機會、知識的豐富、經(jīng)驗的積累，人生的歷練……這些人生當中最需要和最重要的東西，雖然整個培訓的時間并不長，但在這短短的三天經(jīng)歷中，使我受益非淺、深有體會。
職業(yè)素養(yǎng)方面的提升。馬老師傳授了很多的知識，這大大提高了我們的職業(yè)素養(yǎng)，比如禮儀知識、比如人際交往、比如為人處事等等。他幽默地那一次次深入淺出的講解無不凝聚著他多年的工作經(jīng)驗、無不體現(xiàn)著一種嚴謹、認真、負責的精神。人們常說聽君一席話勝讀十年書，我相信，他傳授給我們的知識，將會是我受用一生的寶貴的財富！
“學服務禮儀、標準崗位流程”考核競賽在培訓會場展開， 為了響應領(lǐng)導號召，樹立起優(yōu)質(zhì)服務的觀念，各部門協(xié)調(diào)精心籌備近一個月，于上個星期舉行開展了“學服務禮儀，標準崗位流程”考核競賽。此次活動組織很成功，它大大提高了我們的禮貌意識、服務意識，在酒店內(nèi)產(chǎn)生了良好影響。
在星期二培訓課上，劉主任問我們這樣的計算題：100-1=0，為什么等于0，而不是等于99呢？我們每個人都在算，發(fā)現(xiàn)100-1=99呀，怎么會等于0呢。在我們疑惑不解時候，劉主人跟我們解釋到，一百”與“一”的關(guān)系，實際上是一個個性與共性的關(guān)系問題。共性與個性這個“關(guān)于事物的矛盾問題的精髓”，可以說無時不在，無處不在。每個環(huán)節(jié)都要抓，決不能遺漏認為不重要的地方，一個疏忽就有可能盤。只有堅持不懈地把1%的工作做細、做實，才能確保整體100%的完善。聽了他的精彩解答，我領(lǐng)悟了到服務中任何一點瑕疵都能夠使服務失敗。服務需要我協(xié)同合作，才能給客人提供最優(yōu)質(zhì)的服務。
在這短短的時間里，我卻時刻感受著關(guān)懷與溫暖：這里有關(guān)注我們成長的上級，他們的諄諄教誨讓我獲益匪淺，使我們得以迅速擺正自己的位置、明確自己的目標；這里有手把手幫助我們熟悉業(yè)務的同事，他們的幫助使我們得以更快地步入工作的正軌；這里更有一個廣闊的事業(yè)舞臺，供我們施展自己的才華，創(chuàng)造人生的精彩！
感動服務的心得體會篇十四
云霞開錦繡，萬物啟芳華！時值初夏，正是充滿生機和期望的時節(jié)，為了用心響應醫(yī)院開展深入貫徹衛(wèi)生部“優(yōu)質(zhì)護理服務示范工程”的活動要求，在“5.12”護士節(jié)紀念日那天，我院召開了“優(yōu)質(zhì)護理服務示范工程”動員大會，伴隨示范病區(qū)的三位護士長簽署的職責狀，我院的建立工作正式拉開序幕。
我科作為第一批示范病房，為建立“優(yōu)質(zhì)護理示范病房”進一步落實有效規(guī)范的護理措施，讓護理服務更貼近患者、病房、社會，從而提升護理形象。根據(jù)本科室的特點，在護士長的帶領(lǐng)下針對如何開展優(yōu)質(zhì)護理服務，護士長組織全體護士利用休息時間進行了多次討論，大家統(tǒng)一思想，我們改變了傳統(tǒng)的排班模式，制訂了切實可行的基礎(chǔ)護理工作時間表，實行了以患者為中心的成組護理模式。重新調(diào)整崗位職責，實行整體護理分管床位，保證床位分配到人、各項護理職責到人。職責護士主要完成基礎(chǔ)護理工作，如生命體征測量、病情觀察、晨晚間護理、功能鍛煉、出入院接診等，并協(xié)助患者生活及飲食，如喂水喂飯、擦身抹洗、大小便等生活護理；治療護士全面評估患者病情變化，按照護理程序完成患者的臨床護理工作。同時，護士長對基礎(chǔ)護理資料進一步細化，對分級護理的基礎(chǔ)護理措施作出了明確規(guī)定，并制訂了每日和每班的工作重點。在分工明確的基礎(chǔ)上，強調(diào)護理小組之間的協(xié)作精神。
在進餐前，各位護士共同協(xié)助患者就餐，了解患者進餐狀況；在臨睡前，了解患者的心理狀況，對睡眠質(zhì)量較差的患者，提前做好睡眠指導護理，保證患者的睡眠質(zhì)量；對于生活自理潛力差的患者要給予重點護理，協(xié)助一切生活料理，如入廁、脫衣、蓋被等……。透過明確職責、細化工作流程，保證了患者得到高效、全方位的護理。最讓患者深有體會的是基礎(chǔ)護理明顯到位。3a床的李爹爹因心衰住進了我科，同時因患有痛風，在飲食上務必十分注意，入院接待他的護士特意打電話到餐廳說明此事，要求餐廳師傅配餐時個性注意，患者家屬看在眼里，十分感動，連聲向護士道謝；還有16床的付某也是患有心律失常、短陣室速的患者，同時心臟衰竭，長期血壓偏低，在家不舒服也一向沒敢洗頭，護士長親自解釋做工作，在經(jīng)同意后要求幫患者洗頭，結(jié)果就為了這事，患者十分感動……如此這般的例子數(shù)不勝數(shù)。我們用行動實踐著“優(yōu)質(zhì)護理服務”的貼心工程。
護士們透過自己掌握的專業(yè)知識，在照顧患者的飲食起居的過程中，不但能及時發(fā)現(xiàn)病情變化，同時可起到心理安慰的效果。許多患者反映“花錢請護工家屬還不放心，此刻好了，有護士幫忙，只需打個電話就行。”兩個多月的工作下來，病房大部分的患者都說：“你們上班挺辛苦的，工作量大，可你們不但沒有怨言，而且服務質(zhì)量也是一流的?！边@段時間以來，科室好人好事層出不窮，精彩亮點比比皆是，護理滿意度提高了，一張張康復的笑臉，一聲聲真心的感謝，包含著護理工作無數(shù)艱辛的付出。多少護士加班加點，迎晨曦而來，披星月而歸，多少護士把委屈和責難埋在心底，把滿意和微笑留給患者，她們正用一言一行譜寫護理優(yōu)質(zhì)服務的新形象！
試點病房的建立，挑戰(zhàn)是前所未有的，沒有固定的模式去遵循，我們只有在工作中不斷總結(jié)、不斷完善、共同探索、不斷實踐，共求進步，全心全意為患者帶給全程、全面、優(yōu)質(zhì)、貼心的護理服務，營造一個舒適、溫馨、和諧的就醫(yī)氛圍。
感動服務的心得體會篇十五
農(nóng)村金融業(yè)的競爭是信譽的競爭，更是服務的競爭。農(nóng)村信用社的服務體現(xiàn)了內(nèi)部管理水平的高低，孕育著信合人本身的文化內(nèi)涵和員工的精神風貌，展現(xiàn)在公眾面前的是一種品牌。只有堅持長期、科學地開展規(guī)范、優(yōu)質(zhì)的服務，不斷增強服務意識，轉(zhuǎn)變服務觀念，強化服務措施，從服務質(zhì)量、服務手段、服務內(nèi)容、服務態(tài)度、服務環(huán)境等方面入手，狠抓優(yōu)質(zhì)文明服務，才能實現(xiàn)農(nóng)村信用社整體服務水平不斷提高，才能創(chuàng)造出屬于農(nóng)村信用社的輝煌。
作為一名黨員，在工作中始終要嚴格要求自己，做到口勤、腿勤、不怕苦、不怕累、不怕麻煩，力爭為大家辦好事、辦實事，身為一線柜員，認真做好柜臺業(yè)務，從自身工作實際出發(fā)，以良好的大局意識、創(chuàng)新意識和責任意識，投入到工作當中去；以優(yōu)質(zhì)的服務，面對人民群眾；以優(yōu)異的成績來報答黨組織對我的栽培和厚望。牢記黨的全心全意為人民服務的宗旨，永葆共產(chǎn)黨人的先進本色，始終把客戶滿意不滿意作為工作標準。
提示和各種業(yè)務介紹流程，給客戶帶來很大的方便。
沒有過硬的業(yè)務技能，就干不好本職工作，學好業(yè)務，熟記理解規(guī)章制度、服務規(guī)則，練習點鈔、掌握微機操作，這不僅是為客戶提供快捷、準確、周到服務的基本前提，同時也保證了工作的順利開展，提高了工作的整體效益。
銀行是國家融資工作機構(gòu)，但衡量一個金融機構(gòu)運行狀況的硬性指標卻往往是儲蓄存款余額。在一線柜臺積極做好信息采集工作，及時對各種信息進行總結(jié)，提出建議和意見為領(lǐng)導決策參考。而這所有的一切都是建立在為客戶提供規(guī)范優(yōu)質(zhì)的前提下的。
做好規(guī)范化的服務，是為了樹立農(nóng)村信用社良好的社會形象，增強行業(yè)競爭力。作為農(nóng)村信用社的一員，我盡自己最大的能力來學習提高我的業(yè)務和服務水平，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，做好督促檢查，為樹立信用社良好社會形象做出自己應有的貢獻。
感動服務的心得體會篇十六
殯葬服務能幫忙家庭或社會處理遺體，從社會學、哲學、心理學觀點看，遺體有著十分重要的價值。我覺得殯葬服務是十分神圣的，人固有一死，或重于泰山、或輕于鴻毛。但不管怎樣樣，人死后就應有一個好的歸宿，讓靈魂得到安息，如今社會的發(fā)展越來越好，殯葬服務，是很科學，很尊重人的生命和尊嚴的形式。死，是人生的一件大事。佛教認為：生、老、病、死，人之常情，而死并非生命的結(jié)束，只是另一場輪回的開始，因此說"生死一如"，要我們看淡生死，進而勘破無常。但是在大限將至之際，如何讓病者身心安樂，無苦而終，才是最實際的一種做法，這也就是所謂"臨終關(guān)懷"。處理一體的原則是自然條件的要求和社會文化條件的要求。(好無聊哦)
我們在服務的過程中要堅信科學，擯棄迷信的部分，取其精華去其糟粕，讓殯葬行業(yè)往更加好的方向發(fā)展。
喪葬禮儀是整個殯葬活動中參與人數(shù)最多的活動，親朋好友等很多人都會參加，十分的引人注目。因此，喪葬禮儀的工作是十分重要的。
喪葬禮儀，簡稱喪禮，指在喪葬活動中人們所共同遵守的一系列行為規(guī)范，它是人類向禮貌社會進化的產(chǎn)物，是在喪葬活動中為執(zhí)行必須的功能以滿足人們必須的需要而產(chǎn)生的。他又是不清晰的，非系統(tǒng)的社會意識。原始人對待死者，與動物沒什么區(qū)別，并未對死者尸體有意識地加以處置，而是隨意棄置，沒有構(gòu)成人們共同遵守的行為規(guī)范，因此談不上什么喪葬禮儀。但是隨著人類向禮貌社會邁進，人的自我意識逐漸覺醒，明確認識到生與死的對立，重生惜死的情感日益強烈，并且對靈魂與軀體的關(guān)聯(lián)有了某種明白，于是便開始有意識地處置死者尸體，并進而逐漸構(gòu)成一系列共同遵守的行為規(guī)范，這樣喪葬禮儀便產(chǎn)生了。喪葬禮儀，開始比較簡單，但隨著人類社會的發(fā)展和人與人之間的等級分化日益明顯，便日益變得復雜、繁縟。進入現(xiàn)代社會后，由于人人平等日漸成為人際關(guān)聯(lián)的準則，則又有向簡單回歸的趨勢。
喪葬禮儀具有明身份的功能，因其都是根據(jù)死者的身份來操辦的。我國自商、周以來就將人劃分為不一樣的等級，社會等級的存在，不僅僅影響到人的社會生活，而且影響到了喪葬文化，什么身份的人享受什么樣的喪葬待遇，不是有明文規(guī)定，就是有約定俗成的規(guī)矩。透過喪葬禮儀，死者的地位高低、貧富貴賤等狀況便清楚地顯現(xiàn)出來。
喪葬禮儀也具有定榮辱的功能。死者一生是光榮，還是恥辱，可借此而得到評判。此種功能，在封建社會最為明顯，那些有功于社稷的達官貴人，死后，皇帝、官府往往給予明文褒獎，贈以文正、文忠、文襄、忠武等美謚，隆禮厚葬，有的還專門立廟建祠加以祭祀，充分一表現(xiàn)出其一生的榮耀;而那些作奸犯科、聲名狼籍的人死后，往往降等埋葬，授以煬、謬丑等惡謚，剝奪生前的一切榮譽，充分表現(xiàn)出其一生的恥辱。在現(xiàn)代，此種功能雖不如古代那么顯著，但仍然存在。如，有卓越貢獻的人去世后，國家領(lǐng)導人要參加葬禮，報刊上要發(fā)表紀念文章，追述其一生的光榮?，F(xiàn)代人死后，在遺體告別儀式、追掉會上，往往要由領(lǐng)導或家庭中有德望者講話或致悼詞，以對死者的一生作出評價，此顯然是對死者進行榮辱定位。
中國的禮貌源遠流長、博大精深，其中殯葬文化更加具有豐富的內(nèi)涵，并在人們的政治、經(jīng)濟、文化生活中占據(jù)重要位置。但是近現(xiàn)代以來，隨著對傳統(tǒng)文化的批判和反思、社會生活方式的變遷，殯葬文化在當代已逐漸式微，殯葬行業(yè)逐漸淪為社會上不被了解、明白和諒解的行業(yè)，逝者的喪葬活動也逐漸蛻變?yōu)槭チ宋幕瘍?nèi)核的物質(zhì)處理過程，不能不說這是一件令人遺憾的事?！吧?，人之始也;死，人之終也。始終俱善，人道畢矣。故君子敬始善終?！敝匦率崂須浽嵛幕脑戳?，透過對殯葬文化的揚棄與傳承，結(jié)合現(xiàn)代科技技術(shù)與人們的生活方式，構(gòu)建一個科學的殯葬文化體系，既能促進殯葬事業(yè)的健康發(fā)展，同時也能滿足廣大人民群眾在喪葬活動中的心理需求與文化需求。
人類社會的發(fā)展以禮貌進步為標志，人類禮貌的進展是以人對自身不斷深入的認識來實現(xiàn)的，而人類對自身的認識來源于對人的生死認識理念的不斷領(lǐng)悟和明白作為進程的。重視人的價值，體現(xiàn)人生的好處，既是貫徹人類社會禮貌發(fā)展進步之追求的落腳點，也是人類智慧哲思的升華。現(xiàn)代和諧的殯葬文化觀，應以更能體現(xiàn)人生命的價值，體現(xiàn)對生命的敬畏，對生命的敬重來實現(xiàn)，是對逝者與生者的雙重尊重與雙向撫慰，逝者更有尊嚴，生者更受感染，透過高尚的生命意識和圣潔的喪葬理念感受到生命的可貴，從而更加珍愛生命，更加熱愛生活。
透過學習殯葬文化學這門課程，讓我了解到這門職業(yè)是十分光榮而神圣的，重視逝者的人文關(guān)懷，重視對生命逝去的尊重和敬畏，是十分必要，也是十分重要的。對死亡的重視，某種程度上來說，也是從理念、情感、道德、倫理等諸多方面體現(xiàn)人類禮貌進步的標尺。從這個好處出發(fā)，現(xiàn)代好處的殯葬文化，宜提倡厚養(yǎng)厚葬，或者稱為厚養(yǎng)重葬，葬的“厚”或者“重”就應體此刻精神層面的重視，并不是體此刻物質(zhì)上的揮霍或者儀式上的繁冗，而是體現(xiàn)社會各界及逝者親屬對逝者生命自身的敬畏和尊重，體現(xiàn)對生命價值本身的敬重，更加彰顯生命的價值。我個人對于殯葬這個專業(yè)十分的感興趣，這個專業(yè)很多人聽了后的表現(xiàn)是敬而遠之，覺得這是一個很晦氣的工作，怕給自己帶來霉運。但是我覺得，其實每個行業(yè)都是差不多的，生老病死乃人之常情。自己、家人總會有那么一天的，既然能選取這個行業(yè)的人他們就有著無私的博愛。他們能夠一視同仁，他們能夠做到不管是什么樣的人，他們都能夠為其服務，能夠一樣認真負責的去完成自己的工作。這是十分值得我們敬佩的，我們不必要戴這種有色眼鏡去看人，每項工作都需要有人去做的。
其實死亡并不可怕，可怕的是你怎樣看?怎樣去明白。萬物都是在周而復始的，也許一個生命的離去，而是另一個生命的即將開始呢?在現(xiàn)有的時刻里，我們就應珍惜生命。充實每一天!好好愛自己，懂得愛自己才能夠更好地愛別人。
感動服務的心得體會篇十七
我是來自xx學院的一名大學志愿者，我從事的是觀眾引導的工作，我所負責的區(qū)域是一層東三區(qū)。我能夠成為十一屆全國運動會的一名志愿者是我一生中的榮耀，能夠為觀眾服務也是我的一種榮譽，能夠為xx全運會出一份力我感到很榮幸，能夠為xx出一份力，我感到很榮幸。
志愿服務有些人說累，但我不那么認為，因為，你不要吧這次服務當成一種任務，你要把它當作一件充滿樂趣的是去做。
我們職業(yè)學院負責的東區(qū)是進出觀眾最多的地方，觀眾很多，因此詢問問題的人也很多，大部分人都是很和善的，但也有一些蠻橫得人，這些都是難免的，每當我聽到觀眾們的謝謝聲時，我的心里都是無比的高興，因為我解決了觀眾心里的疑惑，觀眾能夠更好的看球賽了;每當我聽到觀眾們的謝謝聲時，那些蠻橫人的行為就消失了，就遠遠的離開我了;每當我聽到觀眾們的謝謝聲時，我有點累的雙腿就不再勞累，而自己的信心也更強了。
通過這次服務我學到了很多，認識到了很多人，不管是志愿者之家的老師，還是其他學校的志愿者，我們都在用自己的行動為全運會服務這，能夠得到這些不僅是我，我想是所有志愿者共同的體會。
在這次志愿服務中，我們不僅要為觀眾答疑解惑，還要跟崗位上的公安人員協(xié)調(diào)好工作，因此這就需要們能夠做好很多事情，能夠?qū)W到很多道理。
我們志愿者的活動也并不單調(diào)，每次上崗之前我們要召開例會，表揚優(yōu)秀志愿者，我們還有拓展訓練這些都豐富了我們志愿者的生活，增進了我們之間的團結(jié)協(xié)作，能夠使我們更好的為全運會服務。
總之這次全運會志愿服務的經(jīng)歷將會在我的一生中起到很重要的作用，這是我一生中作美好的一件事。再者就是全運會能夠在進行，而我作為一名xx人，感到榮耀，為xx能夠承辦這樣的大型賽事而敢到驕傲。
感動服務的心得體會篇十八
為適應為適應郵政金融體制改革和進一步深化專業(yè)化經(jīng)營的新情勢，在20xx年規(guī)范化服務年活動的基礎(chǔ)上，以“新郵儲 新服務 新形象”為主題，以“強化網(wǎng)點內(nèi)部管理”為主線，局工會在我局范圍內(nèi)展開二類及代理郵儲網(wǎng)點規(guī)范化服務達標活動。
從這次規(guī)范化服務活動中，我清楚的明白了甚么是服務。服務就是用服務者的腳往穿顧客的鞋子。也就是說我們要站在客戶的角度想題目，滿足顧客的需要，這就是服務。而如作甚客戶提供優(yōu)良服務呢?這就需要我們具有良好的服務意識和職業(yè)態(tài)度，做到五勤：眼勤、嘴勤、耳勤、手勤、腿勤；四好：職業(yè)形象好、服務態(tài)度好、服務技能好、回答問訊好；三不怕：不怕臟、不怕累、不怕煩；學會感激體諒客戶，一切為客戶著想，洞察先機，將最優(yōu)良的服務在客戶表達前完成。通過此次活動，也讓我對規(guī)范化服務有了更深層次的理解，現(xiàn)就此次活動談談自己的深進領(lǐng)悟。
當今社會，銀行業(yè)之間的競爭越來越劇烈。在銀行本身差異越來越小的情況下，誰有先進的信息技術(shù)、科學的經(jīng)營管理方式、獨具特點的企業(yè)文化、超值的優(yōu)良服務，誰就會在競爭中立于不敗之地；否則就會在競爭中被淘汰。所以我們要想贏得市場，就必須在不斷搶先推出新產(chǎn)品的同時，重點抓好高效、優(yōu)良的服務，而高效、優(yōu)良服務的根本目的就是“把方便留給客戶”。不把金融服務停留在微笑、禮貌用語等表象上，而是更加重視客戶個性化需求，通過客戶家庭背景、年齡結(jié)構(gòu)、個人愛好、心理狀態(tài)等信息，從更深層面上了解和滿足客戶，維護和加強與客戶之間的長時間合作關(guān)系，實現(xiàn)共贏。隨時隨地以客戶為中心，以高質(zhì)量、多樣化、特點化、個性化服務為手段，滿足不同顧客多層次的需要，這樣才能取得本身發(fā)展的最大延續(xù)動力。
“以客戶為中心”，是一切服務工作的本質(zhì)要求，更是銀行服務的宗旨；是經(jīng)過劇烈競爭洗禮后的理性選擇，更是尋求與客戶共生共贏境地的現(xiàn)實要求。做好銀行服務工作、取得客戶的信任，很多人以為良好的職業(yè)操守和過硬的專業(yè)素質(zhì)是基礎(chǔ)；仔細、耐心、熱情是關(guān)鍵。我以為，真正做到“以客戶為中心”，唯一上述條件還不夠，銀行服務貴在“深進人心”，既要將服務的理念牢固建立在自己的內(nèi)心深處，又要深進到客戶內(nèi)心世界中，真正掌控客戶的需求，而不是僅做表面文章。客戶的要求或許很簡單，他們需要的是專心的服務。需要我們站在客戶的態(tài)度，為客戶著想，貼近客戶的思想，正確地理解客戶的需求，客戶沒想到的我們要提早想到，用真心實意換取客戶長時間的理解和信任。一個微笑，一個眼神，一個問候，一杯熱水，一個小小的舉動，都會拉近我們與客戶的間隔，就如同雪中送炭一樣，在客戶需要的時候給他一絲如同東風般的熱和，防彈玻璃窗給了我們和客戶間隔，我們要用行動往化解這個間隔，讓客戶記住我們，讓客戶知道我們是在專心往真誠的為他服務。
之所以堅持銀行服務要“深進人心”，一方面是由于當前很多的銀行服務表面文章做得太過明顯，另外一方面是由于銀行服務的趨同性日益明顯?，F(xiàn)在社會日益進步，人們對銀行服務情勢上的進步不再滿足，多擺幾把椅子、增加一些便民設(shè)施、微笑加站立服務，這些情勢上的舉措已被社會視為天經(jīng)地義的事情，而從根本上改變銀行員工的意識，切實為不同客戶提供最有效、最優(yōu)良、最需要的服務才是讓“上帝”動心的關(guān)鍵。
感動服務的心得體會篇十九
今年我社區(qū)黨員志愿者服務隊工作按照“拓寬黨員服務群眾渠道，構(gòu)建黨員聯(lián)系和服務群眾工作體系，健全讓黨員經(jīng)常受教育、永葆先進性長效機制”的總體要求，廣泛動員全體黨員干部積極參與到“三個”文明建設(shè)行動中，充分實踐“服務他人、奉獻社會”的宗旨。現(xiàn)將今年黨員志愿者隊工作總結(jié)如下：
一、統(tǒng)一思想，領(lǐng)導高度重視
社區(qū)黨支部高度重視黨員志愿者服務隊的建設(shè)以及黨員志愿者服務活動的開展，專門召開了黨支部會議，研究和部署黨員志愿者服務活動的安排，特制定了黨員志愿者服務活動計劃，務求從思想、行動上保持高度一致，做到領(lǐng)導重視，干部職工團結(jié)的良好勢頭。為開展好這一活動，我們積極做好宣傳工作，利用宣傳欄等形式在全社區(qū)范圍內(nèi)廣造輿論、營造氛圍，力求擴大影響力度，弘揚志愿精神。
二、 積極開展黨員志愿者活動
黨員，擔任黨建工作指導員、聯(lián)絡員，充實黨員志愿者服務隊伍。通過社區(qū)黨員和社區(qū)共建單位黨員志愿者活動共搞，資源共享、合作共建的運行機制，推進城市黨建工作。通過政策義務宣傳隊，經(jīng)濟建設(shè)奉獻崗等形式幫助群眾，服務經(jīng)濟發(fā)展。通過建立黨員義務巡邏隊等，服務社會和諧穩(wěn)定建設(shè)。通過參與環(huán)保宣傳、扶貧結(jié)對等大型志愿服務項目，發(fā)揮黨員志愿者在奉獻社會、弘揚正氣方面的作用。
三、夯實社區(qū)基礎(chǔ) 著力組建黨員志愿者隊伍
黨員志愿者服務活動是以“奉獻、友愛、互助、進步”為宗旨、以志愿服務為主要形式的一項社會主義群眾性黨員活動。隨著社會的不斷發(fā)展，黨員志愿者活動已成為參與社區(qū)服務管理的一支重要力量。社區(qū)黨支部對全體黨員進行了志愿者行動動員，要求全體黨員以身作則，率先行動，積極投身于這一行動中，群力群策，響應上級號召，爭取圓滿完成任務。同時借我們的志愿服務系列活動的廣泛開展，進一步擴大黨員志愿者的影響，弘揚社會新風，促進兩個文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。
感動服務的心得體會篇二十
作為一名新的志愿者，我第一次參加了志愿者活動，為此我感到很興奮，以前的我總是為沒有這樣的活動而感嘆，現(xiàn)在終于以一名志愿者的身份參加了活動，我感到非常的快樂。
首先我們在__廣場進行了志愿者的宣誓活動，我正式光榮的加入了志愿者的行列，此時我的自豪感真的是無法用語言形容。之后我們被分到在__邊撿垃圾，同學們都充分擺脫了嬌氣的性格，發(fā)揚不怕苦不怕累的精神，充分展現(xiàn)了志愿者的風采。
這一次的活動，同時讓我對環(huán)境有一場深思。環(huán)境污染是指人類直接或間接地向環(huán)境排放超過其自凈能力的物質(zhì)或能量，從而使環(huán)境的質(zhì)量降低，對人類的生存與發(fā)展、生態(tài)系統(tǒng)和財產(chǎn)造成不利影響的現(xiàn)象。具體包括：水污染、大氣污染、噪聲污染、放射性污染等。隨著科學技術(shù)水平的發(fā)展和人民生活水平的提高，環(huán)境污染也在增加，特別是在發(fā)展中國家。環(huán)境污染問題越來越成為世界各個國家的共同課題之一。
在這次環(huán)保志愿者活動中我了解到好多以前不曾遇到的問題，鍛煉了自己在炎熱的環(huán)境下，發(fā)揚不怕苦不怕累的精神努力地做好我的工作。通過這次活動我認識到了志愿者的高尚與奉獻精神，我相信我會一直帶著這種精神參加到以后的志愿者服務中去的。環(huán)保也是可以從身邊做起的一件小事情而已。日常生活中我們只需一點點的小小舉動，帶給地球的卻是大大的反響，保護環(huán)境從我做起!
環(huán)保意識是現(xiàn)代人的重要標志。為了我們共同的家園，我們每一個人都應該也必須有勇氣站起來對大自然做出，用我們的雙手使地球母親恢復青春容顏，用我們的行動來感動大自然，用我們的實際行動來保證我們長壽的校園永遠美麗，干凈。但自然并不僅僅是做出，更應是以行動來實現(xiàn)我們的。多彎彎腰撿撿果皮紙屑，多走幾步，不要穿越綠化帶，踐踏綠地。
"勿以善小而不為，勿以惡小而為之"，讓我們從我做起，從小做起，從身邊做起。
感動服務的心得體會篇二十一
感動服務是指在服務過程中，超出客戶期望的關(guān)懷和服務，能夠讓客戶感到非常滿意，并且留下深刻印象的行為。隨著市場競爭日益激烈，提供優(yōu)質(zhì)的服務已經(jīng)成為企業(yè)競爭的重要方向。感動服務不僅能夠提高客戶滿意度，還能夠提升企業(yè)品牌形象和口碑，具有重要的戰(zhàn)略意義。
第二段：分享一個親身經(jīng)歷，介紹或描述一次感動服務
我記得有一次在餐廳用餐，我點了一份意大利面，但是菜品送上時并不是我所期望的那樣，我嘗了一口感覺口味并不太好。當我向服務員反映時，服務員非常耐心地聽取我的意見，并且承諾重新為我制作一份。她還端上來一杯果汁，并且道歉說給我?guī)淼牟槐?。在此期間，她一直保持微笑，并且很用心地為我服務。當我的意大利面重新制作好之后，口感非常棒，我很滿意。最讓我感動的是，當我結(jié)賬離開時，服務員居然送給我一個小花束，祝愿我今天愉快。
第三段：感動服務所帶來的重要影響
這次餐廳服務的體驗讓我對這家餐廳的印象非常好，也讓我想再次來到這里。這也是感動服務所帶來的一個重要影響：提高客戶滿意度和忠誠度。在競爭激烈的市場上，良好的口碑和忠誠的客戶是企業(yè)發(fā)展的重要因素。另外，這家餐廳的服務不僅關(guān)心菜品的質(zhì)量，還關(guān)注我的感受，通過提供果汁和小花束等細節(jié)的關(guān)懷，讓我感到非常溫馨和感動。這種情感上的滿足也是感動服務所帶來的一個重要影響。
第四段：企業(yè)提供感動服務的實踐經(jīng)驗
企業(yè)要提供感動服務，需要從以下幾個方面入手。首先，要了解客戶的需求和期望，通過調(diào)查研究和直接交流來收集客戶的反饋。其次，要建立一套完整的服務標準和流程，確保每一個環(huán)節(jié)都能夠提供專業(yè)的服務。第三，企業(yè)需要培養(yǎng)一支專業(yè)化的服務團隊，提高服務員的服務技能和服務意識。最后，要不斷創(chuàng)新和提升服務，把握機會為客戶提供更多、更優(yōu)質(zhì)的服務。
第五段：總結(jié)感動服務的意義和重要性
感動服務是企業(yè)提高客戶滿意度和忠誠度的關(guān)鍵所在，同時也是企業(yè)品牌建設(shè)和市場競爭的重要戰(zhàn)略。為了提供感動服務，企業(yè)需要重視客戶的需求和期望，建立專業(yè)的服務標準和流程，培養(yǎng)服務團隊并不斷提升服務質(zhì)量。在現(xiàn)代社會，客戶對服務的要求越來越高，只有通過感動服務才能贏得客戶的信任和贊譽，為企業(yè)的發(fā)展提供堅實的基礎(chǔ)。
感動服務的心得體會篇二十二
殯葬，這樣一個相對特殊的行業(yè)，亦歸屬于服務類。殯葬行業(yè)與其它服務行業(yè)雖有所區(qū)別，但側(cè)重點是一樣的，都注重于服務——人本服務——以人為本，客戶至上。做到好的服務，令人滿意的服務，作為服務人員首先應具備的，就是服務意識。
服務意識是發(fā)自服務人員內(nèi)心的；它是服務人員的一種本能和習慣；也是可以通過培養(yǎng)、教育訓練形成的。具有服務意識的人，能夠把自己利益的實現(xiàn)建立在服務別人的基礎(chǔ)之上，能夠把利己和利他行為有機協(xié)調(diào)起來，表現(xiàn)出 “以別人為中心”的傾向。因為，只有首先以別人為中心，服務別人，才能體現(xiàn)出自己存在的價值，才能得到別人對自己的服務。 服務意識也是以他人為中心的意識。擁有服務意識的人，常常會站在別人的立場上，急別人之所急，想別人之所想；為了別人滿意，不惜自我謙讓、妥協(xié)甚至奉獻、犧牲。多為別人付出的人，往往得到的也會更多。缺乏服務意識的人，則會表現(xiàn)出“以自我為中心”和自私自利的價值傾向，把利己和利他矛盾對立起來。從本質(zhì)上說，這違背了人與人之間服務與被服務關(guān)系的規(guī)律。
殯葬服務是為人服務，不僅是為逝者服務，更是為生者服務。殯葬服務的最高目的在于讓逝者安息、生者慰藉，這些都是做人的工作，因而，以人為本、尊重人、尊重生命的人道主義原則就成了殯葬服務的第一原則。
視亡者如同類，視喪戶如親屬，承認死者的尊嚴，以虔誠的態(tài)度為死者服務，這便達到了人道主義的高度。在這一意義上，殯葬服務相比其它的服務行業(yè)更能能直指人的生命深處，對人具有更強烈的震撼力。因此，服務人員，必須具備更高的服務意識，用‘心’服務。
服務是一種讓客戶感到滿意的行為。如果一個人內(nèi)心中，感覺被強迫著做某一件你很反感很排斥的事，你認為自己能把這件事做好么？做不好，你會想方設(shè)法逃避做這件事，監(jiān)督者一有不慎你就做走樣了，為什么，這就是意識的問題。任何的規(guī)章制度和規(guī)范，只能控制人的行為，但控制不了人的思想和意識。我們的很多行為，不是受外在的壓力約束，而是被意識所影響。因此，有著良好的服務意識，對工作本著敬畏之心，是作為服務人員應著重具備的。
除了良好的服務意識，積極的服務理念和優(yōu)質(zhì)的服務操作，也是不可或缺的。
優(yōu)質(zhì)的殯葬服務是指高質(zhì)量的、具有人性品味的、現(xiàn)代社會所應有的殯葬服務。它具體的可分為四個方面：
1.全方位服務。全方位服務指殯葬單位給喪戶提供法律許可范圍內(nèi)的全面服務。全方位服務可以從時間和空間兩個方面來理解：從時間上，指從收斂、整容化妝、防腐冷藏、殯儀悼念、火化、公墓或骨灰寄存乃至喪宴等一系列的服務項目。空間上，則指盡可能的拓寬殯葬服務的范圍，增設(shè)服務項目，以方便喪戶治喪。從人性化服務的高度，殯葬服務應向前、向后作一定的延伸，即臨終關(guān)懷，安慰臨終者安撫家屬，協(xié)助家屬做好治喪的準備，對家屬進行必要的心理輔導，以及喪事的善后服務等。全方位的服務就是一切為了喪戶，只要能方便喪戶治喪，減少他們的悲痛心理使他們感到滿意。真正體現(xiàn)“以人為本”、“人性化服務”的人道主義的殯葬服務精神。
2.溫情服務。溫情服務即對喪戶態(tài)度溫和、表現(xiàn)出同情心。殯葬服務不能像其他服務行業(yè)那樣搞“微笑服務”，故而提倡溫情服務。 要善待逝者。對逝者要表現(xiàn)出應有的尊敬，這樣才能體現(xiàn)對人性的尊重、對生命的尊重。同時要善待喪戶。對喪戶要態(tài)度親切、語言溫和、解說耐心、服務周到，對喪戶的要求盡力予以滿足。尤其是對喪戶的提問，不能說“不知道”。自己不知道時，應表示抱歉，并告訴喪戶應當問誰。
喪戶的社會地位、金錢多寡、文化層次、性格脾氣以及助喪人群的情況各不相同。對此，我們都要本著人道主義的精神，一視同仁，為喪戶提供溫情的殯葬服務，而不能根據(jù)對方的社會身份、殯葬消費額的多少來決定對他們的態(tài)度。溫情服務，是心貼心的服務，使喪戶感到我們是他們治喪時的依靠、最可信任的人。
3． 規(guī)范服務。殯葬服務規(guī)范化的意義在于防止服務行為隨意性而導致服務質(zhì)量的下降和事故的發(fā)生。規(guī)范服務就是殯葬服務的一言一行都有規(guī)可依，得體入時。讓喪戶產(chǎn)生親切感，信賴感和尊敬感。 殯葬服務的規(guī)范化大體可分為以下三個方面：1. 儀態(tài)規(guī)范化。 2. 行為規(guī)范化。 3.語言規(guī)范化。
4. 文明操作。所謂文明，是指社會發(fā)展的程度，人們的教養(yǎng)程度。殯葬服務的文明操作就是要按照人性的要求、科學的要求、社會發(fā)展的要求進行操作，不造成對社會的危害。
我們生活在社會中，每個人，都相互依存，相互服務。從廣義的“服務”來說，我們每天的生活所需，不都是別人給我們提供的服務嗎？服務意識必須存在于我們每個人的思想認識中，只有大家提高了對服務的認識，增強了服務的意識，激發(fā)起我們在服務過程中的主觀能動性，才能做好真正的“人本服務”。
感動服務的心得體會篇一
作為醫(yī)師，我們肩負著保障人民健康的重要使命與責任。我們不僅要具備扎實的醫(yī)學知識和豐富的臨床經(jīng)驗，更需要有一顆感動服務的心。在日常的工作中，我們不僅要精心診療患者，更要給予他們溫暖和關(guān)懷。醫(yī)師感動服務是醫(yī)生理應具備的品質(zhì)，是我們行醫(yī)的真諦。
第二段：真實故事
我記得有一次，一位老人突然昏倒在門診大廳，情況非常危急。我當時正好在旁邊，立刻放下手中的工作，跑到老人身邊，進行檢查和急救。在短短的幾分鐘內(nèi)，我全力以赴地為老人進行了心肺復蘇術(shù)，并及時撥打了急救電話。雖然經(jīng)過我們的努力，老人最終沒有脫離危險，但我們的用心和努力感動了他的家人。他們對我們的救治非常感激，認為我們是“為了一個陌生人，不計個人得失，竭盡所能”的醫(yī)者。
第三段：醫(yī)師感動服務的核心價值觀
醫(yī)師感動服務的核心價值觀是以患者為中心，盡心盡力為患者提供全方位的醫(yī)療服務。這不僅包括在疾病診治過程中提供專業(yè)、準確的醫(yī)學知識，更在于給予患者更多的關(guān)懷和支持。作為醫(yī)生，我們要通過與患者的真摯交流，了解他們的需求和痛苦，積極主動地關(guān)注和解決問題。我們要對患者展示真誠和善意，并盡可能為他們提供舒適和安心的環(huán)境。我們要以患者為重，追求卓越，提供高品質(zhì)的醫(yī)療服務，讓患者在我們的關(guān)懷下感受到溫暖和安慰。
第四段：醫(yī)師感動服務的方法和技巧
為了做好醫(yī)師感動服務，我們需要不斷提升自己的服務水平和技能。首先是加強溝通技巧，通過與患者互動和交流，讓他們感受到我們的關(guān)懷和專業(yè)。其次是改善服務環(huán)境，讓患者在醫(yī)院內(nèi)感受到舒適和溫暖。我們可以注重院內(nèi)的裝飾和衛(wèi)生管理，使患者感覺到醫(yī)院的規(guī)范和整潔。最后是提高自身的醫(yī)療技術(shù)，不斷學習和進修，以更好地服務患者。我們可以通過參加學術(shù)會議、培訓班和交流活動，不斷拓寬自己的醫(yī)學知識和技能，提高自己的診斷和治療水平。
第五段：我的體會與感悟
在實際工作中，我深深地體會到醫(yī)師感動服務的價值和意義。當我看到患者和家屬因為我們的用心服務而感動時，我覺得自己的努力是有價值的。作為醫(yī)生，我們承擔著患者生命和健康的重任，我們應該盡自己最大的努力來為患者服務。醫(yī)師感動服務不僅僅是一種工作要求，更是一種忠誠和奉獻的體現(xiàn)。我希望自己能夠一直保持這份初心，不忘初衷，將醫(yī)師感動服務進行到底，為更多的患者帶去健康和希望。
在醫(yī)生的職業(yè)道路上，醫(yī)師感動服務是我們不斷追求的目標和方向。它不僅是一種服務意識，更是一種精神追求。只有通過用心服務，才能讓患者感受到我們醫(yī)生的真情和關(guān)懷。我們應該牢記醫(yī)者的使命，把醫(yī)師感動服務作為工作的首要任務，不斷提升自己的服務水平和技能，以更好地服務患者。讓我們始終以患者為中心，努力創(chuàng)造更好的醫(yī)療環(huán)境和體驗，為患者帶去健康和希望。
感動服務的心得體會篇二
每個人都渴望在需要幫助時得到真正的幫助，而那些能夠提供感動服務的人更是能夠贏得消費者的心。感動服務，是指那些超越了消費者期望的服務，讓消費者深受感動。自從擔任一名服務員以來，我也深刻體會到了這種感動服務的重要性，下面就讓我來談談我自己的心得體會。
第二段：從細節(jié)中看服務
服務中常見的細節(jié)，包括微笑、問候、著裝規(guī)范等。這些小小的細節(jié)，雖然看似微不足道，但卻能夠成為打動消費者的關(guān)鍵。我曾經(jīng)在某個晚宴上，看到一位服務員在服務時，不僅口齒清晰、板凳熱情，而且還在為客人擦拭汗水。這樣的微小舉動讓人感到特別貼心，讓消費者覺得受到了極為熱情友好的服務，令人感到非常溫暖。
第三段：信任是服務的基礎(chǔ)
在進行服務中，我們需要建立起消費者對我們的信任和認可。而實現(xiàn)這一點的方式，就是做到一言一行都要誠實可靠。我曾見過一名服務員，因為取錯了一份菜而感到很尷尬，卻依然以真誠的態(tài)度和消費者說實話，得到了消費者的理解和認可。在日常服務中，也許我們也會遇到類似的意外，但只要誠實待人，大家肯定會更加信任并愿意接納我們。
第四段：尊重與包容之心
做好服務，還需要我們具備一份包容與尊重的心。無論是身體上還是心靈上的不適，我們都應該非常關(guān)心和關(guān)懷。就拿我自己做服務員的經(jīng)歷來說，在日常為消費者提供服務時，我總是盡最大努力幫助他們解決問題。對于一些不滿意或者不懂得的消費者，我也會非常耐心、真誠的幫助他們處理問題，并鼓勵他們勇敢地面對生活中的挑戰(zhàn)。這樣，消費者也會感到得到了你的關(guān)心和愛護，讓他們更加信任我們自己。
第五段：高效快捷的服務
除了上述所提到的服務技巧和態(tài)度，我們還需要對快捷的處理服務非常熟練和熟悉。無論是快速運送到酒店房間的物品、快速幫客人解決突發(fā)事件、以及在快餐店同時做多桌的服務，我們都應該具備高效的服務能力。在這里要感謝我的雇主，通過培訓我們的技能，讓我們能夠更好地在服務中提高效率，提高顧客的滿意度。
總結(jié)：
感動服務，是一種非常有效的服務方式。通過細節(jié)、誠實、關(guān)愛、高效的服務，我們能夠非常好地打動消費者的心。這種服務方式，不僅是為了完成工作任務，而是出自于我們的內(nèi)心真誠，成就了我們作為服務者的職業(yè)生涯。
感動服務的心得體會篇三
第一段：介紹服務感動顧客的重要性（200字）
顧客是企業(yè)發(fā)展的重要支撐力量，他們的滿意度和忠誠度直接影響著企業(yè)的業(yè)績和口碑。在如今競爭激烈的市場環(huán)境中，如何留住顧客，成為一項極為關(guān)鍵的任務。因此，服務感動顧客成為企業(yè)提高競爭力的不可忽視的一環(huán)。服務感動顧客的核心是通過優(yōu)質(zhì)的服務，超出顧客的期望，使顧客深深感受到企業(yè)的用心和關(guān)懷，從而建立牢固的忠誠度。
第二段：提供個人化服務的重要性（200字）
個人化服務是服務感動顧客的重要手段之一。對于顧客來說，一個能夠熟知其需求和喜好的企業(yè)，更容易引起他們的共鳴和信任。因此，企業(yè)需要建立完善的顧客檔案，記錄和分析顧客的購買行為和喜好，以便在后續(xù)的服務中提供個性化的推薦和解決方案。個人化服務不僅能夠讓顧客感受到被重視和尊重，還能夠提高服務的精準性和有效性，從而增強顧客的滿意度和忠誠度。
第三段：細節(jié)決定成?。?00字）
在服務中，細節(jié)決定成敗。一個優(yōu)秀的服務團隊應該注重每一個環(huán)節(jié)和每一個細節(jié)，從顧客到企業(yè)的每一個接觸點，都需要精心設(shè)計和嚴格把控。例如，在接待環(huán)節(jié)，服務員的微笑、著裝、言談舉止都能夠影響顧客對企業(yè)的印象；在服務過程中，服務人員的專業(yè)程度、服務速度、溝通能力等都需要達到顧客的期望。只有注重細節(jié)，才能夠在顧客心中留下深刻的印象，從而取得顧客的認可和忠誠。
第四段：敢于創(chuàng)新突破傳統(tǒng)（200字）
傳統(tǒng)的服務模式往往難以令顧客感動。為了與競爭對手拉開差距，企業(yè)需要勇敢地創(chuàng)新和突破?？梢詮膭?chuàng)新產(chǎn)品、創(chuàng)新服務模式、創(chuàng)新營銷策略等方面入手，為顧客帶來新的體驗和驚喜。例如，一些企業(yè)在服務中引入科技手段，提供智能設(shè)備和在線服務，為顧客提供便捷的體驗；一些企業(yè)在服務中融入藝術(shù)和文化元素，為顧客呈現(xiàn)獨特的感受。通過創(chuàng)新，可以突破傳統(tǒng)的服務界限，打動顧客的心弦，并贏得他們的長期支持和口碑傳播。
第五段：總結(jié)服務感動顧客所需的條件（200字）
要想實現(xiàn)服務感動顧客的目標，企業(yè)需要具備以下條件。首先，企業(yè)需要具備誠信和責任心，只有對顧客真心實意地付出，才能贏得他們的信任和忠誠。其次，企業(yè)需要具備專業(yè)的團隊和高效的服務流程，只有通過專業(yè)的服務才能滿足顧客的需求。再次，企業(yè)需要注重顧客反饋和持續(xù)改進，及時吸收顧客的意見和建議，并加以改進和優(yōu)化。最后，企業(yè)需要不斷創(chuàng)新和突破，通過與時俱進的服務模式和體驗，打造獨特和令人感動的服務品牌。
綜上所述，服務感動顧客是企業(yè)提高競爭力和牢固顧客關(guān)系的重要戰(zhàn)略。通過提供個人化服務、注重細節(jié)、創(chuàng)新突破等手段，企業(yè)能夠贏得顧客的信任和忠誠，從而實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
感動服務的心得體會篇四
“感動服務我行動心得體會”是一句非常有意義的話。我們在過去的一年里，面對新冠疫情和各種挑戰(zhàn)，我們的服務行業(yè)一直在做出很多努力，提供優(yōu)質(zhì)的服務，讓人們感受到溫暖和關(guān)懷。作為一個消費者，我也有著自己的體驗和感受。在這篇文章中，我想分享一下我的心得體會，希望能夠在這個主題下，和大家一起探討服務行業(yè)的發(fā)展和未來。
第二段：關(guān)于“感動服務”的定義和意義
什么是“感動服務”？它體現(xiàn)在哪些方面？我認為，“感動服務”不僅僅是一種高品質(zhì)的服務，更是一種感性的體驗。它能夠去 beyond the expectation ，讓人體驗到自己被關(guān)懷、被尊重和被重視的感覺。所以，“感動服務”具有很強的情感化和主觀感受，在消費者心中建立起了很好的品牌形象和美譽度。這對于企業(yè)來說，是一種非常重要的資產(chǎn)和資源。
第三段：我遇到的感動服務案例
在過去的幾個月里，我遇到了一些非常出色的服務案例，讓我深受感動。比如，在我在一家咖啡店用餐時，服務員主動為我準備了一個小小的生日蛋糕，祝福了我生日快樂。這個小小的舉動讓我感到非常溫暖和幸福，也讓我對這家店的印象非常深刻。另外，在我住宿的酒店里，服務員非常耐心和細致地為我解答了各種問題，給我很好的建議和指導。她的服務讓我感到非常滿意和欣慰，也讓我覺得這是一家非常專業(yè)和貼心的酒店。
第四段：“感動服務”的實現(xiàn)和挑戰(zhàn)
為了實現(xiàn)“感動服務”，企業(yè)需要付出很多努力和投入。首先，需要培養(yǎng)一支專業(yè)、熱情和有責任心的服務團隊，他們應該具有一定的行業(yè)知識和服務技能，同時還需要具備一定的情感化和溝通能力。其次，企業(yè)需要不斷優(yōu)化和完善服務流程和服務標準，讓服務更加規(guī)范、高效和個性化。最后，企業(yè)要不斷創(chuàng)新和更新服務形態(tài)和手段，跟上潮流和消費者需求，讓服務更加具有標志性和認可度。當然，這些都會遇到很多的挑戰(zhàn)和困難，比如人員成本、流程繁瑣、競爭壓力等等，但只要有堅定的信心和不斷努力，就會收獲不少愉悅的果實。
第五段：結(jié)論
總的來說，“感動服務我行動”是一個非常好的主題，它從消費者的角度出發(fā)，關(guān)注服務行業(yè)的質(zhì)量和效率，在一定程度上也對企業(yè)提出了更高的要求和期望。對于我們每一個消費者而言，我們也可以從自身出發(fā)，更加理性地看待服務質(zhì)量，提出建設(shè)性的意見和建議，共同創(chuàng)建一個更加舒適、便捷、溫馨的服務環(huán)境。
感動服務的心得體會篇五
服務行業(yè)向來注重“以人為本”，不僅體現(xiàn)在技術(shù)、設(shè)備上，也表現(xiàn)在品質(zhì)、文化上，其中便有連接服務行業(yè)最重要元素——感動服務。它不僅是客戶體驗的催化劑，也是業(yè)務升級的原動力。今天，我將分享我的“感動服務心得體會信譽樓”，以及對于服務行業(yè)的理解。
第二段：感動服務心得
我所遇到的感動服務經(jīng)歷不勝枚舉，而最為深刻的便是一次在酒店前臺接待員工的服務。那是一個春季的早晨，我與同事早早地到酒店等待客戶，由于出行的原因，我們的衣物都略顯臟和皺。當我們剛剛走進大廳，便被一位年輕漂亮的前臺接待員工所注意到，并熱情地問候我們。在我們告知入住信息后，她仔細核查了一遍，在出示合法證件的同時詢問了我們是否需要認證。當認證完成后，她迅速處理了入住手續(xù)并解決我們衣物的問題，讓我們整個早上都感受到溫暖和服務。
第三段：感動服務的重要性
并不是所有的體驗都能被稱為“感動服務”，因為這一概念并不僅僅是服務質(zhì)量的提升或是行業(yè)的標準化。感動服務重要的部分在于，它是一個有價值的體驗，能夠牢牢地吸引和留住客戶，同時樹立業(yè)界口碑。盡管在業(yè)務范圍上不斷壯大，但是一家好的企業(yè)如果不能提供吸引受眾的優(yōu)質(zhì)服務，這些資本便不足以為業(yè)績所用。
第四段：信譽樓需要什么？
因此，無論是顧客還是企業(yè)自身，都需要認識到感動服務的價值并推廣它。信譽樓的客戶在選擇一個住宿場所時，天翻地覆的選擇，所以我們極為重視與客戶之間的溝通，同時也重視對客戶的關(guān)懷和服務體驗。我們?yōu)榭蛻籼峁┏銎谕獾姆?，解決客戶的難題，最大限度地展示了我們的專業(yè)知識和關(guān)懷。這一點也讓我們的服務在一些重點領(lǐng)域和客戶中更具優(yōu)勢，樹立起了業(yè)內(nèi)諸多信譽的基石。
第五段：結(jié)束語
服務發(fā)展到了如今這一地步需要時刻思考：“我們當前正在給客戶提供什么？”，“客戶關(guān)心什么？”等等問題。這些問題提醒我們令認識到，中國經(jīng)濟的發(fā)展和裂變在服務業(yè)產(chǎn)生了不可忽略的影響。服務已成為經(jīng)濟的一個重要組成部分。在這個快速變化的市場環(huán)境中，我們必須意識到，服務不僅僅是口號或平臺服務，而是實際行動和高質(zhì)量的產(chǎn)品。它需要我們更專注地與客戶互動、提供更多的付出、更多的感動和關(guān)愛，這樣我們才能真正的提升服務水平，進一步提高整個服務行業(yè)的影響力。
感動服務的心得體會篇六
在現(xiàn)代社會中，合格的服務不僅僅要能夠滿足客人的需求，更要能夠打動客人的心。這就是所謂的“感動服務”。最近，我在一家超市的購物體驗中，受到了一次深刻的感動服務，這讓我更加深刻地認識到了感動服務的重要性。
第二段：情境的描述
當時我?guī)е业膬鹤觼淼竭@家超市。剛開始的購物體驗還是比較普通的，我在一樓買了食品，到了二樓去購買日用品。當我抱著我的兒子買到了寶寶用品的區(qū)域時，卻被一位工作人員深深地感動了。當時我的兒子沒有帶尿片，我在寶寶用品區(qū)里翻來翻去卻找不到我兒子需要的尺寸。這時候，一位工作人員主動詢問我的需求，并且非常有耐心地幫我找到了我需要的尺寸。雖然看似簡單的小事，卻讓我深刻地體會到了感動服務所能帶來的美好體驗。
第三段：感動的原因
我所受到的感動服務，并不是因為這位工作人員直接給我什么實際的物品，而是因為他用行動和態(tài)度傳遞出了他對我的真誠關(guān)心。在這家超市中，每個員工都能夠以這樣的心態(tài)去服務客人，這樣的服務才能稱之為真正的感動服務。正是因為這樣的服務，我才能夠感受到這家超市的誠意和關(guān)懷，同時也讓我產(chǎn)生了強烈的歸屬感。
第四段：感動服務的重要性
感動服務有著巨大的價值。在現(xiàn)代社會中，顧客不單單需要買到商品或服務，更需要買到一份感動和關(guān)懷。感動的服務會讓顧客在多次消費后對客戶的印象更加深刻，對品牌產(chǎn)生更加忠實和良好的態(tài)度。這種服務不僅會促進企業(yè)銷售額的提高，還會相應地提高企業(yè)在業(yè)內(nèi)的聲譽，形成一種好口碑。
第五段：結(jié)語
感動服務是一種需要技巧和認真態(tài)度的服務，它需要在服務中真正關(guān)心客戶的需求，并能夠在服務中細心的體現(xiàn)出來。任何企業(yè)，不論是大還是小，在服務中都應該更加重視感動服務，用良好的服務品質(zhì)去打動顧客的心靈，這才是服務行業(yè)中真正值得追求的方向。我認為，感動服務不是一個人的事情，它需要整個團隊的努力去實現(xiàn)，只有在這樣的共同努力下，才能真正帶給顧客一個美好的服務體驗。
感動服務的心得體會篇七
醫(yī)師一直以來都是社會中備受尊敬的職業(yè)，他們默默無聞地為人類健康做出了巨大的貢獻。在醫(yī)療服務中，醫(yī)師經(jīng)常會遇到各種各樣讓人感動的事情，這不僅僅是醫(yī)學技術(shù)的體現(xiàn)，更是醫(yī)者仁心的表現(xiàn)。在我過去的醫(yī)生工作中，我也親身經(jīng)歷了一些感動的瞬間，深深地被這些瞬間感動著。
第二段：陪伴是最好的治療
在醫(yī)院里，有很多患者因為病痛而感到孤單和恐懼。他們需要的不僅僅是技術(shù)上的治療，更需要醫(yī)生的陪伴和安慰。曾經(jīng)我碰到過一個年輕女孩，她患有嚴重的心臟病，住院期間常常感到害怕和無助。當我花時間和她聊天，了解她的病情和內(nèi)心的想法時，她的心情慢慢變得開朗起來。她告訴我，她最怕的就是一個人獨處，而我陪在她身邊，給了她勇氣和希望。這讓我明白，醫(yī)生不僅僅是治療疾病的人，更是病人心靈的朋友。
第三段：尊重和關(guān)懷是最好的醫(yī)療
在醫(yī)療工作中，對患者的尊重和關(guān)懷是至關(guān)重要的。曾經(jīng)，我遇到過一個老年患者，他患有嚴重的食道癌，需要接受大量的治療。當時，他的家人對他幾乎已經(jīng)絕望，而我卻告訴他，只要有治療的希望，我們會盡最大的努力幫助他。在整個治療過程中，我不僅僅給予他身體上的照顧，更重要的是給他心理上的支持和鼓勵。在我堅定的信念下，他的病情逐漸好轉(zhuǎn)，最終痊愈出院。這次經(jīng)歷讓我明白了，醫(yī)生的力量不僅僅在于技術(shù)，更在于對患者的關(guān)懷和尊重。
第四段：信任和誠實是最好的溝通
與患者的溝通是醫(yī)務工作中至關(guān)重要的一環(huán)。在與患者的交流中，我們要保持真誠和誠實，讓患者感受到我們的信任和專業(yè)。曾經(jīng)，我遇到過一個年輕女子，她患有胃癌，病情非常嚴重。她對治療不太相信，也對護理人員抱有懷疑。在與她的交流中，我坦誠地告訴她病情的嚴重性，并詳細解釋了治療方案。我與她保持著密切的接觸，并保證隨時回答她的疑問。通過我的努力，她逐漸建立了對我的信任，并配合治療。最終，她的病情有所好轉(zhuǎn)，這讓我明白了，在醫(yī)療中，信任和誠實是最重要的。
第五段：善于發(fā)現(xiàn)和鼓勵是最好的激勵
作為醫(yī)生，我們不僅僅要治病救人，更要發(fā)現(xiàn)病人內(nèi)心深處的希望和潛力。曾經(jīng)，我遇到過一個重病住院的男孩，他的脾臟需要緊急手術(shù)。手術(shù)結(jié)束后，他非常消沉，覺得自己沒有未來。在我的觀察中，我發(fā)現(xiàn)他對音樂有濃厚的興趣。我邀請他參加醫(yī)院舉辦的音樂活動，并鼓勵他將來可以學習音樂，成為一名音樂家。這個建議激發(fā)了他的激情，他逐漸恢復了信心，并努力學習音樂。幾年后，我再次見到他，他已經(jīng)成為一名優(yōu)秀的音樂家。這個經(jīng)歷讓我明白，善于發(fā)現(xiàn)和鼓勵是我們醫(yī)生最好的激勵方式。
結(jié)束語
通過這些感動的服務經(jīng)歷，我更加堅信醫(yī)療工作者的力量和使命。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，用心感動每一位患者，用真誠和關(guān)懷為他們帶去健康和希望。同時，我也希望更多的醫(yī)務人員能夠用心去服務，讓醫(yī)療行業(yè)變得更加溫暖人心。
感動服務的心得體會篇八
在我們的日常生活中，不論是在旅游、工作和生活中，感動服務都是我們難以避免的一部分。感動服務不僅是對員工工作價值和能力的考驗，更是對服務領(lǐng)域整體品質(zhì)的考驗。通過這篇文章，我想分享我的感動服務經(jīng)歷，并對于感動服務的看法和感受進行闡述。
第二段：服務中的感動
我曾在一家五星級酒店就餐，這里的服務質(zhì)量是非常高的。在用餐過程中，我無意中提起我對于其中一道醬汁的喜愛之后，服務員即將這道醬汁放在了我的餐盤中，站在那里靜靜地等待我的反應。當我確認這就是那款醬汁后，服務員就離開了。我感受到了他對于細節(jié)的關(guān)注和對于客戶意見的看重，而這些都是感動服務的關(guān)鍵。
第三段：感動服務的必要性
感動服務鼓舞了客戶的信心，提高了企業(yè)的形象。感動服務可以讓客戶明確，企業(yè)在視客戶為重，重視用戶需求，并愿意花費更多精力和時間來滿足客戶需求。僅僅提供產(chǎn)品或服務是不夠的，企業(yè)需要提供熱情的服務，才能夠讓顧客信任，并留下在客戶心中深深的印象。
第四段：對于服務員的要求
服務員是提供感動服務的核心。他們需要擁有專業(yè)的知識和技能，以滿足客戶的需求。除此之外，服務員還需要擁有敏銳的洞察力和足夠的熱情和耐心。在我的一次出差中，由于飛機晚點，我錯過了我的連接航班。然而服務員很快讓我換到一班合適的航班，并且免費為我升級艙位。她的熱情和專業(yè)讓我心安并且感到欣慰。
第五段：結(jié)論
感動服務是對于客戶以及企業(yè)來說都是十分重要的。當服務員能夠針對客戶的不同需求和意見提供熱情和專業(yè)的反應時，服務就創(chuàng)造了顧客口口相傳的口碑。這種口碑在當前社會中顯得尤為重要，因為他們往往能會對于企業(yè)和品牌的長期影響產(chǎn)生實打?qū)嵉呢暙I。
感動服務的心得體會篇九
作為醫(yī)療系統(tǒng)中不可或缺的一環(huán)，手術(shù)室是治療患者的重要場所。在手術(shù)室中，醫(yī)護人員需要面對日復一日的瑣碎工作、高強度的工作環(huán)境以及常常擺脫不了的生死考驗。服務方面的工作也是十分重要的。手術(shù)室感動服務是一項很大的任務，帶著我的好奇心和尊重，走進這個神秘而有著自我修煉空間的地方。在服務中，我有許多收獲，其中也加深了我對手術(shù)室服務的認識。
首先，要接受角色轉(zhuǎn)變。參與手術(shù)室的服務，意味著要為醫(yī)護人員提供無微不至的照顧，而且最好將自己的感受和情緒隱藏起來，盡可能讓自己變得低調(diào)。對于我們這類沒有醫(yī)療背景的人，這種轉(zhuǎn)換可能會有些困難。但是在這個“鏡子”下，成為“幕后英雄”的體驗和感受是最值得的。此外，在輪班等領(lǐng)域，要適時轉(zhuǎn)換視角，處理好與醫(yī)護人員之間的關(guān)系，建立良好的合作基礎(chǔ)。
其次，堅守禮儀與規(guī)范。在手術(shù)室中，醫(yī)護人員的工作是非常忙碌的，需要將自己的時間規(guī)劃好。在這一方面，我們需要非常注意禮儀，爭取將無形的幫助轉(zhuǎn)化為肯定的行為。為醫(yī)護人員服務時，需要注意手術(shù)室服飾等規(guī)范要求，這些細微之處體現(xiàn)出篤信、堅定和尊重，更能得到醫(yī)護人員的認同和信任。對此，我們也應該做到尊重公約和規(guī)范中規(guī)定的規(guī)范化要求。
最后，關(guān)注和關(guān)心醫(yī)護人員。醫(yī)護人員在工作中需要付出很多精力，但是在服務中，我們也要關(guān)注他們的身心健康和服務生活的改善。對于醫(yī)護人員來說，服務環(huán)境氛圍的改善也是重要保障，如改善設(shè)施、服務環(huán)境等實質(zhì)性的改進可帶來消極情緒的減少。同時我們也要分擔他們的工作壓力，給予他們精神上的鼓勵，讓他們感受到我們在默默關(guān)心和支持著他們。他們的挑戰(zhàn)和艱辛是我們無法想象的，所以別忘了用感恩和尊重來感動他們。
總之，在這段時間的體驗中，我收獲了許多在工作中需要重視的方面，例如面對日復一日的瑣碎工作、圓滿完成負責的工作等方面。當我們以身為軍的角色進入手術(shù)室時，要做好轉(zhuǎn)換角色的思想準備，站在醫(yī)護人員的視角去體驗；堅守禮節(jié)，規(guī)范工作細節(jié)和注意關(guān)注和關(guān)心醫(yī)護人員，使服務變得有意義且有價值?？傊?，手術(shù)室感動服務不僅是一種切實的行動，更是對我們服務思想上極大的引導和啟迪。
感動服務的心得體會篇十
服務是企業(yè)存在的理由之一，為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務是企業(yè)的責任和義務。近年來，以“感動服務”為核心的服務理念被越來越多的企業(yè)所重視。此次，我所在的公司開展了“感動服務我行動”活動，讓我深刻體會到了服務的重要性和感動服務的美好。下面，我將分享我在活動中的所思所想。
第二段：準備工作
參加“感動服務我行動”活動前，我們先進行了一次培訓。這次培訓揭示了優(yōu)質(zhì)服務的基本知識和技能，也分享了一些成功的服務案例。為充分發(fā)揮我個人的優(yōu)勢，在培訓結(jié)束后，我又自己進行了一些額外的學習提高，這為后面服務的實踐奠定了基礎(chǔ)。
第三段：服務實踐
第一次服務實踐的機會來自于一位父親。他來到我們公司為其孩子辦理了一筆業(yè)務。當我在為其處理業(yè)務時，我發(fā)現(xiàn)他對我的工作慢慢地變得消極，情緒也變得愁眉苦臉。我立刻停下手中的工作，關(guān)切地問他是否有什么問題。他告訴我，他最近比較忙碌，工作壓力比較大，心情比較煩躁。我立刻取出水杯，泡了一杯熱茶給他飲用，并與他進行了短暫的溝通。他慢慢地放松了下來，也很滿意我的服務。這一次的服務，讓我明白了一點，服務不是簡單的辦事，更是與顧客溝通和關(guān)懷。在這個過程中，檢視自身，體現(xiàn)了服務時應當關(guān)注顧客的基本需求和感受。
第四段：服務創(chuàng)新
在今天的服務經(jīng)濟時代，服務項目的同質(zhì)化越來越嚴重，如何進行服務創(chuàng)新成為一大難題。針對此類問題，我們的企業(yè)開展了服務創(chuàng)新實踐。我所在團隊針對某些針對性比較強的顧客，專門設(shè)計了一些個性化服務。比如，我們?yōu)榱朔奖闵习嘧宓霓k事，設(shè)置了閘機識別功能，可以直接刷身份證進出，免去了產(chǎn)生排隊的麻煩。同時，也為盲人朋友提供了墻上號碼識別和特別快捷的服務通道。我們的服務創(chuàng)新，改變了原有的服務模式，增加了顧客的滿意度和體驗感。
第五段：收獲與感受
與顧客進行每一次服務，不僅僅是一次單方面的付出，更是一次雙方溝通及交流。在參加“感動服務我行動”活動中，我深刻意識到，優(yōu)質(zhì)服務不僅是提高企業(yè)形象的關(guān)鍵因素，更是提升企業(yè)競爭力的重要保障。服務的關(guān)心、用心、舒心、享心等元素讓人們越來越認識到，一家企業(yè)成功的基本要素已經(jīng)不僅在產(chǎn)品的品質(zhì)與技術(shù)參數(shù)這些方面，而在與消費者的互動、互相關(guān)愛、同頻共振中。在今后的工作中，我要不斷加強自身的服務技能學習，不斷感動顧客，提升企業(yè)服務品牌的核心競爭力。(1200字)
感動服務的心得體會篇十一
從今年3月份開始，在護士長帶領(lǐng)下全科護士積極轉(zhuǎn)變護理理念，以飽滿的服務熱情，投入到"優(yōu)質(zhì)護理服務"活動中，并踴躍提出各種好的想法和建議，不斷改進和提高護理質(zhì)量。力爭達到"優(yōu)質(zhì)護理服務示范病區(qū)"的要求：
首先，我們?yōu)樯罨?以病人為中心"的服務理念，強化基礎(chǔ)護理，每天護理人員分為兩個護理小組，實行小組包干制。每組每天指定了專人對入院病人進行宣教及健康教育，制定了健康教育反饋表和調(diào)查表，并定期開展病人健康知識講座。每組內(nèi)的護士由組長指派負責床位管理，護理內(nèi)容包括基礎(chǔ)護理、更換液體、更換床單、健康教育、預手術(shù)及出院病人宣教、及滿足病人的即時需要等全部內(nèi)容：如洗頭、洗澡、剪指（趾）甲、及時更換帶血的病員服、床單等等。工作開展以來，紅燈呼叫現(xiàn)象已明顯減少，這樣既加強了我們的責任心，也使我們在巡視病房的過程中，能夠及時了解病人的需求和發(fā)生的病情變化，及時處理，增加了病人的安全感，同時還可以減少陪護，減輕病人的負擔，保持病房安靜。堅持給病人做班外基礎(chǔ)護理，小到為病人蓋上被蓋，服藥時端上一杯熱水，與病人相遇時主動問候一聲，微笑示意。做好這些細節(jié)的事情，體現(xiàn)了我科護理觀念的更新和改進。
第二，豐富護理服務內(nèi)涵。護理工作并不是僅僅給病人打針、輸液、發(fā)藥而已，它是一份很細、很瑣碎的工作，要不斷推出新的服務措施，切實為病人的需要服務，要讓病人得到實處。為此我們科堅決做到見面問聲"您好"、"請"字當頭、"謝"字不離口。熱情服務，態(tài)度和藹，不推諉訓斥和刁難病人。熱情接待患者的咨詢，耐心解答患者提出的問題，重視病人的心理護理，提供多項便民措施等。每天我們對病人說的最多就是"您昨晚睡得好嗎？有沒有不舒服的地方？有什么需要我們幫助的？巡視病房時幫臥床病人翻身——扣背等的同時觀察患者病情的變化；閑暇時多轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)病房，陪病人聊聊天——解解悶兒的同時了解病人的生活習慣，以便我們更好的為患者做好護理工作，要變被動為主動，這樣，通過密切接觸患者，我們就有可能及時——準確地觀察——判斷和處理患者病情變化的早期反映，從而避免各種不良后果的發(fā)生。
第三，加強人力資源管理，我們實行人性化彈性排班。大家分工合作，明確崗位職責，全科護理人員統(tǒng)一思想，提高認識，全面有效地提升了護理服務質(zhì)量，為病人提供創(chuàng)新、人性化服務，得到了病人的稱贊。我們每天早晨有兩名護理人員07：20開始做晨間護理，認真的整理床單位，保持每個床單位整潔干凈并協(xié)助患者取得舒適的臥位，并開窗通風等等。上午就有充足的護理人員進行基礎(chǔ)護理和巡視病房。同時根據(jù)衛(wèi)生部下達的文件，大大簡化了的護理文件書寫，把許多時間返還給我們，我們可以為病人解決很多實際性的問題，做到住院病人少陪護，無陪護，陪而不護，進一步深化以患者為中心的服務理念讓患者真正得到實惠，取得讓社會滿意的效果。
最后，病區(qū)病人有時也會有不滿意，大概就是后勤工作無法跟上我們的腳步步伐，比如食堂飲食伙食不能達到病人的滿意，各種維修不及時等等，希望各部門通過積極改進，讓我們一起為醫(yī)院的"優(yōu)質(zhì)護理服務"活動成功開展而努力。
感動服務的心得體會篇十二
自“服務提升年”活動開展以來，中心工作人員中遲到早退者少了，提前到崗者多了；拖辦業(yè)務者少了，主動延時服務者多了……。如今，中心上下掀起人人話提升、事事為提升、時時在提升的可喜新風。我身處這一激情向上的火熱氛圍中，無時無刻不被振奮著、感染著、感動著，同時我也深刻認識到了活動開展的重要性和緊迫性。
開展“服務提升年”活動，是中心走科學發(fā)展之路的必然之舉。歷經(jīng)五年的建設(shè)與發(fā)展，我中心以高效快捷的運轉(zhuǎn)機制、嚴格有序的管理體制保持了上升益好的態(tài)勢。如何百尺竿頭更進一步，如何提升服務質(zhì)量和水平，如何更好地發(fā)揮中心便民利企平臺的作用，成為中心目前面臨的且又迫切解決的又一新情況、新問題。在中心深入開展以精細化管理和標準化服務為主題的“服務提升年”活動，實現(xiàn)服務質(zhì)的提升，實為破繭重生之舉。
開展“服務提升年”活動，是中心踐行“以人為本、服務至上、依法行政、促進發(fā)展”理念的絕好體現(xiàn)。中心的宗旨就是為辦事企業(yè)和群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的服務，而開展這次活動的目的，就是從一點一滴做起，通過精細化的管理和規(guī)章制度的細化執(zhí)行，使我們進一步改進工作作風、端正工作態(tài)度、改善工作方法，從而提高工作效率，積極主動地為群眾辦好事、服好務，真正把中心建成投資者滿意、企業(yè)滿意、群眾滿意的標準化窗口服務示范單位。
開展“服務提升年”活動，是中心迎接黨的十八大的.前奏曲。明年黨的十八大即將隆重召開，作為黨和政府聯(lián)系群眾的平臺和紐帶，我們中心開展這次“服務提升年”活動，是創(chuàng)先爭優(yōu)活動的一項重要內(nèi)容。通過活動的開展，增強窗口人員的大中心意識和凝聚力、戰(zhàn)斗力，以實際行動迎接黨的十八大的召開。
“服務提升年”活動的開展，同時也對我們中心工作人員提出了更高層次的要求。責任使然，我作為中心的一員，則應以實際行動為“服務提升年”活動作出應有的努力。
少一份懈怠，多一份激情。群眾利益無小事，中心形象皆大局?！笆虏魂P(guān)己，高高掛起”，只是那些古代閑云野鶴的座右銘，我們則要懷揣強烈的事業(yè)心、責任心，真正把工作當成樂趣看，做到心中有中心，眼里有工作。有兩件事給我的感觸最深，就是為慶祝中國共產(chǎn)黨建黨九十周年，中心部分窗口工作人員分別參加了市中心組織的文藝匯演和中心組織的知識競賽活動。在兼顧窗口日常工作的同時，他們迸發(fā)出極大地激情，在近一個月的時間里，他們不惜犧牲個人時間，刻苦排練、精心準備。最終，兩項活動取得圓滿成功，不僅為中心贏得了榮譽，還充分展示了昌黎中心人一流的精神風貌。他們的精神深深激勵和教育了我，自己身為中心管委會工作人員，必須以更加積極向上的態(tài)度和開拓創(chuàng)新的激情投入到工作中去，從而真正做到公事賽家事，以先公后私的精神把辦公室工作開展得有聲有色。
少一分慵懶，多一份勤勉?！皹I(yè)精于勤，荒于嬉”，對待本職工作要兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇，大事小事都要做到有目標、有計劃、有措施、有落實、有效果、有反饋反思從前，自己也曾有無所事事和松懈之時，也曾有“小事一樁，不屑一顧”的態(tài)度?；顒拥拈_展使我真正認識到，必須以“一屋不掃，何以掃天下”的精神去對待中心的一事一物。目前，每次下班之后不管有多忙，主動自覺地到窗口進行清場檢查已經(jīng)成為自己的例行之事，而且從電源開關(guān)到物品擺放，從無漏點。
少一份大意，多一份細心。要做到事無巨細、精益求精。中心是全縣標準化窗口服務示范單位，任何動態(tài)都關(guān)系到政治影響和社會影響。我身為中心管委會辦公室工作人員，工作千頭萬緒，既有中心后勤保障，又有文字起草，工作性質(zhì)要求我必須培養(yǎng)心細如發(fā)的性格品質(zhì)?！扒Ю镏?、潰于蟻穴”，哪怕設(shè)備上的一顆螺絲釘、文件中的一個標點符號，都決不允許出現(xiàn)一絲一毫的差錯，必須以高度的政治敏感性和責任感做好每一件事，處理好每一個細節(jié)，確保萬無一失。
少一份浮躁，多一份堅持。要踏踏實實干事，老老實實做人，真正做到想干事、能干事、多干事、干成事。特別是要執(zhí)行好中心的各項規(guī)章制度，率先垂范，以身作則，要求窗口做到的，自己必須先做到，而且必須要做深、做細、做實、做好。如，中心要求窗口工作人員必須比正式上班的時間提前5分鐘到崗，自己則至少提前半小時到崗充分做好工作準備，風雨無阻、寒暑不誤。
中心變了，變得環(huán)境更美、人心更順、服務更好、群眾更滿意。我相信，只要我們共同努力，中心明天一定會更好。
感動服務的心得體會篇十三
大家好！
首先，我要感謝xx給了我這樣一個教授知識，不斷學習和不斷成長的平臺。在這兩個月時間是不同尋常的兩個月，在我以后的職業(yè)當中起著舉足輕重的作用。從一個剛剛踏出社會的一員，你們給予我的東西太多太多，鍛煉的機會、學習的機會、知識的豐富、經(jīng)驗的積累，人生的歷練……這些人生當中最需要和最重要的東西，雖然整個培訓的時間并不長，但在這短短的三天經(jīng)歷中，使我受益非淺、深有體會。
職業(yè)素養(yǎng)方面的提升。馬老師傳授了很多的知識，這大大提高了我們的職業(yè)素養(yǎng)，比如禮儀知識、比如人際交往、比如為人處事等等。他幽默地那一次次深入淺出的講解無不凝聚著他多年的工作經(jīng)驗、無不體現(xiàn)著一種嚴謹、認真、負責的精神。人們常說聽君一席話勝讀十年書，我相信，他傳授給我們的知識，將會是我受用一生的寶貴的財富！
“學服務禮儀、標準崗位流程”考核競賽在培訓會場展開， 為了響應領(lǐng)導號召，樹立起優(yōu)質(zhì)服務的觀念，各部門協(xié)調(diào)精心籌備近一個月，于上個星期舉行開展了“學服務禮儀，標準崗位流程”考核競賽。此次活動組織很成功，它大大提高了我們的禮貌意識、服務意識，在酒店內(nèi)產(chǎn)生了良好影響。
在星期二培訓課上，劉主任問我們這樣的計算題：100-1=0，為什么等于0，而不是等于99呢？我們每個人都在算，發(fā)現(xiàn)100-1=99呀，怎么會等于0呢。在我們疑惑不解時候，劉主人跟我們解釋到，一百”與“一”的關(guān)系，實際上是一個個性與共性的關(guān)系問題。共性與個性這個“關(guān)于事物的矛盾問題的精髓”，可以說無時不在，無處不在。每個環(huán)節(jié)都要抓，決不能遺漏認為不重要的地方，一個疏忽就有可能盤。只有堅持不懈地把1%的工作做細、做實，才能確保整體100%的完善。聽了他的精彩解答，我領(lǐng)悟了到服務中任何一點瑕疵都能夠使服務失敗。服務需要我協(xié)同合作，才能給客人提供最優(yōu)質(zhì)的服務。
在這短短的時間里，我卻時刻感受著關(guān)懷與溫暖：這里有關(guān)注我們成長的上級，他們的諄諄教誨讓我獲益匪淺，使我們得以迅速擺正自己的位置、明確自己的目標；這里有手把手幫助我們熟悉業(yè)務的同事，他們的幫助使我們得以更快地步入工作的正軌；這里更有一個廣闊的事業(yè)舞臺，供我們施展自己的才華，創(chuàng)造人生的精彩！
感動服務的心得體會篇十四
云霞開錦繡，萬物啟芳華！時值初夏，正是充滿生機和期望的時節(jié)，為了用心響應醫(yī)院開展深入貫徹衛(wèi)生部“優(yōu)質(zhì)護理服務示范工程”的活動要求，在“5.12”護士節(jié)紀念日那天，我院召開了“優(yōu)質(zhì)護理服務示范工程”動員大會，伴隨示范病區(qū)的三位護士長簽署的職責狀，我院的建立工作正式拉開序幕。
我科作為第一批示范病房，為建立“優(yōu)質(zhì)護理示范病房”進一步落實有效規(guī)范的護理措施，讓護理服務更貼近患者、病房、社會，從而提升護理形象。根據(jù)本科室的特點，在護士長的帶領(lǐng)下針對如何開展優(yōu)質(zhì)護理服務，護士長組織全體護士利用休息時間進行了多次討論，大家統(tǒng)一思想，我們改變了傳統(tǒng)的排班模式，制訂了切實可行的基礎(chǔ)護理工作時間表，實行了以患者為中心的成組護理模式。重新調(diào)整崗位職責，實行整體護理分管床位，保證床位分配到人、各項護理職責到人。職責護士主要完成基礎(chǔ)護理工作，如生命體征測量、病情觀察、晨晚間護理、功能鍛煉、出入院接診等，并協(xié)助患者生活及飲食，如喂水喂飯、擦身抹洗、大小便等生活護理；治療護士全面評估患者病情變化，按照護理程序完成患者的臨床護理工作。同時，護士長對基礎(chǔ)護理資料進一步細化，對分級護理的基礎(chǔ)護理措施作出了明確規(guī)定，并制訂了每日和每班的工作重點。在分工明確的基礎(chǔ)上，強調(diào)護理小組之間的協(xié)作精神。
在進餐前，各位護士共同協(xié)助患者就餐，了解患者進餐狀況；在臨睡前，了解患者的心理狀況，對睡眠質(zhì)量較差的患者，提前做好睡眠指導護理，保證患者的睡眠質(zhì)量；對于生活自理潛力差的患者要給予重點護理，協(xié)助一切生活料理，如入廁、脫衣、蓋被等……。透過明確職責、細化工作流程，保證了患者得到高效、全方位的護理。最讓患者深有體會的是基礎(chǔ)護理明顯到位。3a床的李爹爹因心衰住進了我科，同時因患有痛風，在飲食上務必十分注意，入院接待他的護士特意打電話到餐廳說明此事，要求餐廳師傅配餐時個性注意，患者家屬看在眼里，十分感動，連聲向護士道謝；還有16床的付某也是患有心律失常、短陣室速的患者，同時心臟衰竭，長期血壓偏低，在家不舒服也一向沒敢洗頭，護士長親自解釋做工作，在經(jīng)同意后要求幫患者洗頭，結(jié)果就為了這事，患者十分感動……如此這般的例子數(shù)不勝數(shù)。我們用行動實踐著“優(yōu)質(zhì)護理服務”的貼心工程。
護士們透過自己掌握的專業(yè)知識，在照顧患者的飲食起居的過程中，不但能及時發(fā)現(xiàn)病情變化，同時可起到心理安慰的效果。許多患者反映“花錢請護工家屬還不放心，此刻好了，有護士幫忙，只需打個電話就行。”兩個多月的工作下來，病房大部分的患者都說：“你們上班挺辛苦的，工作量大，可你們不但沒有怨言，而且服務質(zhì)量也是一流的?！边@段時間以來，科室好人好事層出不窮，精彩亮點比比皆是，護理滿意度提高了，一張張康復的笑臉，一聲聲真心的感謝，包含著護理工作無數(shù)艱辛的付出。多少護士加班加點，迎晨曦而來，披星月而歸，多少護士把委屈和責難埋在心底，把滿意和微笑留給患者，她們正用一言一行譜寫護理優(yōu)質(zhì)服務的新形象！
試點病房的建立，挑戰(zhàn)是前所未有的，沒有固定的模式去遵循，我們只有在工作中不斷總結(jié)、不斷完善、共同探索、不斷實踐，共求進步，全心全意為患者帶給全程、全面、優(yōu)質(zhì)、貼心的護理服務，營造一個舒適、溫馨、和諧的就醫(yī)氛圍。
感動服務的心得體會篇十五
農(nóng)村金融業(yè)的競爭是信譽的競爭，更是服務的競爭。農(nóng)村信用社的服務體現(xiàn)了內(nèi)部管理水平的高低，孕育著信合人本身的文化內(nèi)涵和員工的精神風貌，展現(xiàn)在公眾面前的是一種品牌。只有堅持長期、科學地開展規(guī)范、優(yōu)質(zhì)的服務，不斷增強服務意識，轉(zhuǎn)變服務觀念，強化服務措施，從服務質(zhì)量、服務手段、服務內(nèi)容、服務態(tài)度、服務環(huán)境等方面入手，狠抓優(yōu)質(zhì)文明服務，才能實現(xiàn)農(nóng)村信用社整體服務水平不斷提高，才能創(chuàng)造出屬于農(nóng)村信用社的輝煌。
作為一名黨員，在工作中始終要嚴格要求自己，做到口勤、腿勤、不怕苦、不怕累、不怕麻煩，力爭為大家辦好事、辦實事，身為一線柜員，認真做好柜臺業(yè)務，從自身工作實際出發(fā)，以良好的大局意識、創(chuàng)新意識和責任意識，投入到工作當中去；以優(yōu)質(zhì)的服務，面對人民群眾；以優(yōu)異的成績來報答黨組織對我的栽培和厚望。牢記黨的全心全意為人民服務的宗旨，永葆共產(chǎn)黨人的先進本色，始終把客戶滿意不滿意作為工作標準。
提示和各種業(yè)務介紹流程，給客戶帶來很大的方便。
沒有過硬的業(yè)務技能，就干不好本職工作，學好業(yè)務，熟記理解規(guī)章制度、服務規(guī)則，練習點鈔、掌握微機操作，這不僅是為客戶提供快捷、準確、周到服務的基本前提，同時也保證了工作的順利開展，提高了工作的整體效益。
銀行是國家融資工作機構(gòu)，但衡量一個金融機構(gòu)運行狀況的硬性指標卻往往是儲蓄存款余額。在一線柜臺積極做好信息采集工作，及時對各種信息進行總結(jié)，提出建議和意見為領(lǐng)導決策參考。而這所有的一切都是建立在為客戶提供規(guī)范優(yōu)質(zhì)的前提下的。
做好規(guī)范化的服務，是為了樹立農(nóng)村信用社良好的社會形象，增強行業(yè)競爭力。作為農(nóng)村信用社的一員，我盡自己最大的能力來學習提高我的業(yè)務和服務水平，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，做好督促檢查，為樹立信用社良好社會形象做出自己應有的貢獻。
感動服務的心得體會篇十六
殯葬服務能幫忙家庭或社會處理遺體，從社會學、哲學、心理學觀點看，遺體有著十分重要的價值。我覺得殯葬服務是十分神圣的，人固有一死，或重于泰山、或輕于鴻毛。但不管怎樣樣，人死后就應有一個好的歸宿，讓靈魂得到安息，如今社會的發(fā)展越來越好，殯葬服務，是很科學，很尊重人的生命和尊嚴的形式。死，是人生的一件大事。佛教認為：生、老、病、死，人之常情，而死并非生命的結(jié)束，只是另一場輪回的開始，因此說"生死一如"，要我們看淡生死，進而勘破無常。但是在大限將至之際，如何讓病者身心安樂，無苦而終，才是最實際的一種做法，這也就是所謂"臨終關(guān)懷"。處理一體的原則是自然條件的要求和社會文化條件的要求。(好無聊哦)
我們在服務的過程中要堅信科學，擯棄迷信的部分，取其精華去其糟粕，讓殯葬行業(yè)往更加好的方向發(fā)展。
喪葬禮儀是整個殯葬活動中參與人數(shù)最多的活動，親朋好友等很多人都會參加，十分的引人注目。因此，喪葬禮儀的工作是十分重要的。
喪葬禮儀，簡稱喪禮，指在喪葬活動中人們所共同遵守的一系列行為規(guī)范，它是人類向禮貌社會進化的產(chǎn)物，是在喪葬活動中為執(zhí)行必須的功能以滿足人們必須的需要而產(chǎn)生的。他又是不清晰的，非系統(tǒng)的社會意識。原始人對待死者，與動物沒什么區(qū)別，并未對死者尸體有意識地加以處置，而是隨意棄置，沒有構(gòu)成人們共同遵守的行為規(guī)范，因此談不上什么喪葬禮儀。但是隨著人類向禮貌社會邁進，人的自我意識逐漸覺醒，明確認識到生與死的對立，重生惜死的情感日益強烈，并且對靈魂與軀體的關(guān)聯(lián)有了某種明白，于是便開始有意識地處置死者尸體，并進而逐漸構(gòu)成一系列共同遵守的行為規(guī)范，這樣喪葬禮儀便產(chǎn)生了。喪葬禮儀，開始比較簡單，但隨著人類社會的發(fā)展和人與人之間的等級分化日益明顯，便日益變得復雜、繁縟。進入現(xiàn)代社會后，由于人人平等日漸成為人際關(guān)聯(lián)的準則，則又有向簡單回歸的趨勢。
喪葬禮儀具有明身份的功能，因其都是根據(jù)死者的身份來操辦的。我國自商、周以來就將人劃分為不一樣的等級，社會等級的存在，不僅僅影響到人的社會生活，而且影響到了喪葬文化，什么身份的人享受什么樣的喪葬待遇，不是有明文規(guī)定，就是有約定俗成的規(guī)矩。透過喪葬禮儀，死者的地位高低、貧富貴賤等狀況便清楚地顯現(xiàn)出來。
喪葬禮儀也具有定榮辱的功能。死者一生是光榮，還是恥辱，可借此而得到評判。此種功能，在封建社會最為明顯，那些有功于社稷的達官貴人，死后，皇帝、官府往往給予明文褒獎，贈以文正、文忠、文襄、忠武等美謚，隆禮厚葬，有的還專門立廟建祠加以祭祀，充分一表現(xiàn)出其一生的榮耀;而那些作奸犯科、聲名狼籍的人死后，往往降等埋葬，授以煬、謬丑等惡謚，剝奪生前的一切榮譽，充分表現(xiàn)出其一生的恥辱。在現(xiàn)代，此種功能雖不如古代那么顯著，但仍然存在。如，有卓越貢獻的人去世后，國家領(lǐng)導人要參加葬禮，報刊上要發(fā)表紀念文章，追述其一生的光榮?，F(xiàn)代人死后，在遺體告別儀式、追掉會上，往往要由領(lǐng)導或家庭中有德望者講話或致悼詞，以對死者的一生作出評價，此顯然是對死者進行榮辱定位。
中國的禮貌源遠流長、博大精深，其中殯葬文化更加具有豐富的內(nèi)涵，并在人們的政治、經(jīng)濟、文化生活中占據(jù)重要位置。但是近現(xiàn)代以來，隨著對傳統(tǒng)文化的批判和反思、社會生活方式的變遷，殯葬文化在當代已逐漸式微，殯葬行業(yè)逐漸淪為社會上不被了解、明白和諒解的行業(yè)，逝者的喪葬活動也逐漸蛻變?yōu)槭チ宋幕瘍?nèi)核的物質(zhì)處理過程，不能不說這是一件令人遺憾的事?！吧?，人之始也;死，人之終也。始終俱善，人道畢矣。故君子敬始善終?！敝匦率崂須浽嵛幕脑戳?，透過對殯葬文化的揚棄與傳承，結(jié)合現(xiàn)代科技技術(shù)與人們的生活方式，構(gòu)建一個科學的殯葬文化體系，既能促進殯葬事業(yè)的健康發(fā)展，同時也能滿足廣大人民群眾在喪葬活動中的心理需求與文化需求。
人類社會的發(fā)展以禮貌進步為標志，人類禮貌的進展是以人對自身不斷深入的認識來實現(xiàn)的，而人類對自身的認識來源于對人的生死認識理念的不斷領(lǐng)悟和明白作為進程的。重視人的價值，體現(xiàn)人生的好處，既是貫徹人類社會禮貌發(fā)展進步之追求的落腳點，也是人類智慧哲思的升華。現(xiàn)代和諧的殯葬文化觀，應以更能體現(xiàn)人生命的價值，體現(xiàn)對生命的敬畏，對生命的敬重來實現(xiàn)，是對逝者與生者的雙重尊重與雙向撫慰，逝者更有尊嚴，生者更受感染，透過高尚的生命意識和圣潔的喪葬理念感受到生命的可貴，從而更加珍愛生命，更加熱愛生活。
透過學習殯葬文化學這門課程，讓我了解到這門職業(yè)是十分光榮而神圣的，重視逝者的人文關(guān)懷，重視對生命逝去的尊重和敬畏，是十分必要，也是十分重要的。對死亡的重視，某種程度上來說，也是從理念、情感、道德、倫理等諸多方面體現(xiàn)人類禮貌進步的標尺。從這個好處出發(fā)，現(xiàn)代好處的殯葬文化，宜提倡厚養(yǎng)厚葬，或者稱為厚養(yǎng)重葬，葬的“厚”或者“重”就應體此刻精神層面的重視，并不是體此刻物質(zhì)上的揮霍或者儀式上的繁冗，而是體現(xiàn)社會各界及逝者親屬對逝者生命自身的敬畏和尊重，體現(xiàn)對生命價值本身的敬重，更加彰顯生命的價值。我個人對于殯葬這個專業(yè)十分的感興趣，這個專業(yè)很多人聽了后的表現(xiàn)是敬而遠之，覺得這是一個很晦氣的工作，怕給自己帶來霉運。但是我覺得，其實每個行業(yè)都是差不多的，生老病死乃人之常情。自己、家人總會有那么一天的，既然能選取這個行業(yè)的人他們就有著無私的博愛。他們能夠一視同仁，他們能夠做到不管是什么樣的人，他們都能夠為其服務，能夠一樣認真負責的去完成自己的工作。這是十分值得我們敬佩的，我們不必要戴這種有色眼鏡去看人，每項工作都需要有人去做的。
其實死亡并不可怕，可怕的是你怎樣看?怎樣去明白。萬物都是在周而復始的，也許一個生命的離去，而是另一個生命的即將開始呢?在現(xiàn)有的時刻里，我們就應珍惜生命。充實每一天!好好愛自己，懂得愛自己才能夠更好地愛別人。
感動服務的心得體會篇十七
我是來自xx學院的一名大學志愿者，我從事的是觀眾引導的工作，我所負責的區(qū)域是一層東三區(qū)。我能夠成為十一屆全國運動會的一名志愿者是我一生中的榮耀，能夠為觀眾服務也是我的一種榮譽，能夠為xx全運會出一份力我感到很榮幸，能夠為xx出一份力，我感到很榮幸。
志愿服務有些人說累，但我不那么認為，因為，你不要吧這次服務當成一種任務，你要把它當作一件充滿樂趣的是去做。
我們職業(yè)學院負責的東區(qū)是進出觀眾最多的地方，觀眾很多，因此詢問問題的人也很多，大部分人都是很和善的，但也有一些蠻橫得人，這些都是難免的，每當我聽到觀眾們的謝謝聲時，我的心里都是無比的高興，因為我解決了觀眾心里的疑惑，觀眾能夠更好的看球賽了;每當我聽到觀眾們的謝謝聲時，那些蠻橫人的行為就消失了，就遠遠的離開我了;每當我聽到觀眾們的謝謝聲時，我有點累的雙腿就不再勞累，而自己的信心也更強了。
通過這次服務我學到了很多，認識到了很多人，不管是志愿者之家的老師，還是其他學校的志愿者，我們都在用自己的行動為全運會服務這，能夠得到這些不僅是我，我想是所有志愿者共同的體會。
在這次志愿服務中，我們不僅要為觀眾答疑解惑，還要跟崗位上的公安人員協(xié)調(diào)好工作，因此這就需要們能夠做好很多事情，能夠?qū)W到很多道理。
我們志愿者的活動也并不單調(diào)，每次上崗之前我們要召開例會，表揚優(yōu)秀志愿者，我們還有拓展訓練這些都豐富了我們志愿者的生活，增進了我們之間的團結(jié)協(xié)作，能夠使我們更好的為全運會服務。
總之這次全運會志愿服務的經(jīng)歷將會在我的一生中起到很重要的作用，這是我一生中作美好的一件事。再者就是全運會能夠在進行，而我作為一名xx人，感到榮耀，為xx能夠承辦這樣的大型賽事而敢到驕傲。
感動服務的心得體會篇十八
為適應為適應郵政金融體制改革和進一步深化專業(yè)化經(jīng)營的新情勢，在20xx年規(guī)范化服務年活動的基礎(chǔ)上，以“新郵儲 新服務 新形象”為主題，以“強化網(wǎng)點內(nèi)部管理”為主線，局工會在我局范圍內(nèi)展開二類及代理郵儲網(wǎng)點規(guī)范化服務達標活動。
從這次規(guī)范化服務活動中，我清楚的明白了甚么是服務。服務就是用服務者的腳往穿顧客的鞋子。也就是說我們要站在客戶的角度想題目，滿足顧客的需要，這就是服務。而如作甚客戶提供優(yōu)良服務呢?這就需要我們具有良好的服務意識和職業(yè)態(tài)度，做到五勤：眼勤、嘴勤、耳勤、手勤、腿勤；四好：職業(yè)形象好、服務態(tài)度好、服務技能好、回答問訊好；三不怕：不怕臟、不怕累、不怕煩；學會感激體諒客戶，一切為客戶著想，洞察先機，將最優(yōu)良的服務在客戶表達前完成。通過此次活動，也讓我對規(guī)范化服務有了更深層次的理解，現(xiàn)就此次活動談談自己的深進領(lǐng)悟。
當今社會，銀行業(yè)之間的競爭越來越劇烈。在銀行本身差異越來越小的情況下，誰有先進的信息技術(shù)、科學的經(jīng)營管理方式、獨具特點的企業(yè)文化、超值的優(yōu)良服務，誰就會在競爭中立于不敗之地；否則就會在競爭中被淘汰。所以我們要想贏得市場，就必須在不斷搶先推出新產(chǎn)品的同時，重點抓好高效、優(yōu)良的服務，而高效、優(yōu)良服務的根本目的就是“把方便留給客戶”。不把金融服務停留在微笑、禮貌用語等表象上，而是更加重視客戶個性化需求，通過客戶家庭背景、年齡結(jié)構(gòu)、個人愛好、心理狀態(tài)等信息，從更深層面上了解和滿足客戶，維護和加強與客戶之間的長時間合作關(guān)系，實現(xiàn)共贏。隨時隨地以客戶為中心，以高質(zhì)量、多樣化、特點化、個性化服務為手段，滿足不同顧客多層次的需要，這樣才能取得本身發(fā)展的最大延續(xù)動力。
“以客戶為中心”，是一切服務工作的本質(zhì)要求，更是銀行服務的宗旨；是經(jīng)過劇烈競爭洗禮后的理性選擇，更是尋求與客戶共生共贏境地的現(xiàn)實要求。做好銀行服務工作、取得客戶的信任，很多人以為良好的職業(yè)操守和過硬的專業(yè)素質(zhì)是基礎(chǔ)；仔細、耐心、熱情是關(guān)鍵。我以為，真正做到“以客戶為中心”，唯一上述條件還不夠，銀行服務貴在“深進人心”，既要將服務的理念牢固建立在自己的內(nèi)心深處，又要深進到客戶內(nèi)心世界中，真正掌控客戶的需求，而不是僅做表面文章。客戶的要求或許很簡單，他們需要的是專心的服務。需要我們站在客戶的態(tài)度，為客戶著想，貼近客戶的思想，正確地理解客戶的需求，客戶沒想到的我們要提早想到，用真心實意換取客戶長時間的理解和信任。一個微笑，一個眼神，一個問候，一杯熱水，一個小小的舉動，都會拉近我們與客戶的間隔，就如同雪中送炭一樣，在客戶需要的時候給他一絲如同東風般的熱和，防彈玻璃窗給了我們和客戶間隔，我們要用行動往化解這個間隔，讓客戶記住我們，讓客戶知道我們是在專心往真誠的為他服務。
之所以堅持銀行服務要“深進人心”，一方面是由于當前很多的銀行服務表面文章做得太過明顯，另外一方面是由于銀行服務的趨同性日益明顯?，F(xiàn)在社會日益進步，人們對銀行服務情勢上的進步不再滿足，多擺幾把椅子、增加一些便民設(shè)施、微笑加站立服務，這些情勢上的舉措已被社會視為天經(jīng)地義的事情，而從根本上改變銀行員工的意識，切實為不同客戶提供最有效、最優(yōu)良、最需要的服務才是讓“上帝”動心的關(guān)鍵。
感動服務的心得體會篇十九
今年我社區(qū)黨員志愿者服務隊工作按照“拓寬黨員服務群眾渠道，構(gòu)建黨員聯(lián)系和服務群眾工作體系，健全讓黨員經(jīng)常受教育、永葆先進性長效機制”的總體要求，廣泛動員全體黨員干部積極參與到“三個”文明建設(shè)行動中，充分實踐“服務他人、奉獻社會”的宗旨。現(xiàn)將今年黨員志愿者隊工作總結(jié)如下：
一、統(tǒng)一思想，領(lǐng)導高度重視
社區(qū)黨支部高度重視黨員志愿者服務隊的建設(shè)以及黨員志愿者服務活動的開展，專門召開了黨支部會議，研究和部署黨員志愿者服務活動的安排，特制定了黨員志愿者服務活動計劃，務求從思想、行動上保持高度一致，做到領(lǐng)導重視，干部職工團結(jié)的良好勢頭。為開展好這一活動，我們積極做好宣傳工作，利用宣傳欄等形式在全社區(qū)范圍內(nèi)廣造輿論、營造氛圍，力求擴大影響力度，弘揚志愿精神。
二、 積極開展黨員志愿者活動
黨員，擔任黨建工作指導員、聯(lián)絡員，充實黨員志愿者服務隊伍。通過社區(qū)黨員和社區(qū)共建單位黨員志愿者活動共搞，資源共享、合作共建的運行機制，推進城市黨建工作。通過政策義務宣傳隊，經(jīng)濟建設(shè)奉獻崗等形式幫助群眾，服務經(jīng)濟發(fā)展。通過建立黨員義務巡邏隊等，服務社會和諧穩(wěn)定建設(shè)。通過參與環(huán)保宣傳、扶貧結(jié)對等大型志愿服務項目，發(fā)揮黨員志愿者在奉獻社會、弘揚正氣方面的作用。
三、夯實社區(qū)基礎(chǔ) 著力組建黨員志愿者隊伍
黨員志愿者服務活動是以“奉獻、友愛、互助、進步”為宗旨、以志愿服務為主要形式的一項社會主義群眾性黨員活動。隨著社會的不斷發(fā)展，黨員志愿者活動已成為參與社區(qū)服務管理的一支重要力量。社區(qū)黨支部對全體黨員進行了志愿者行動動員，要求全體黨員以身作則，率先行動，積極投身于這一行動中，群力群策，響應上級號召，爭取圓滿完成任務。同時借我們的志愿服務系列活動的廣泛開展，進一步擴大黨員志愿者的影響，弘揚社會新風，促進兩個文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。
感動服務的心得體會篇二十
作為一名新的志愿者，我第一次參加了志愿者活動，為此我感到很興奮，以前的我總是為沒有這樣的活動而感嘆，現(xiàn)在終于以一名志愿者的身份參加了活動，我感到非常的快樂。
首先我們在__廣場進行了志愿者的宣誓活動，我正式光榮的加入了志愿者的行列，此時我的自豪感真的是無法用語言形容。之后我們被分到在__邊撿垃圾，同學們都充分擺脫了嬌氣的性格，發(fā)揚不怕苦不怕累的精神，充分展現(xiàn)了志愿者的風采。
這一次的活動，同時讓我對環(huán)境有一場深思。環(huán)境污染是指人類直接或間接地向環(huán)境排放超過其自凈能力的物質(zhì)或能量，從而使環(huán)境的質(zhì)量降低，對人類的生存與發(fā)展、生態(tài)系統(tǒng)和財產(chǎn)造成不利影響的現(xiàn)象。具體包括：水污染、大氣污染、噪聲污染、放射性污染等。隨著科學技術(shù)水平的發(fā)展和人民生活水平的提高，環(huán)境污染也在增加，特別是在發(fā)展中國家。環(huán)境污染問題越來越成為世界各個國家的共同課題之一。
在這次環(huán)保志愿者活動中我了解到好多以前不曾遇到的問題，鍛煉了自己在炎熱的環(huán)境下，發(fā)揚不怕苦不怕累的精神努力地做好我的工作。通過這次活動我認識到了志愿者的高尚與奉獻精神，我相信我會一直帶著這種精神參加到以后的志愿者服務中去的。環(huán)保也是可以從身邊做起的一件小事情而已。日常生活中我們只需一點點的小小舉動，帶給地球的卻是大大的反響，保護環(huán)境從我做起!
環(huán)保意識是現(xiàn)代人的重要標志。為了我們共同的家園，我們每一個人都應該也必須有勇氣站起來對大自然做出，用我們的雙手使地球母親恢復青春容顏，用我們的行動來感動大自然，用我們的實際行動來保證我們長壽的校園永遠美麗，干凈。但自然并不僅僅是做出，更應是以行動來實現(xiàn)我們的。多彎彎腰撿撿果皮紙屑，多走幾步，不要穿越綠化帶，踐踏綠地。
"勿以善小而不為，勿以惡小而為之"，讓我們從我做起，從小做起，從身邊做起。
感動服務的心得體會篇二十一
感動服務是指在服務過程中，超出客戶期望的關(guān)懷和服務，能夠讓客戶感到非常滿意，并且留下深刻印象的行為。隨著市場競爭日益激烈，提供優(yōu)質(zhì)的服務已經(jīng)成為企業(yè)競爭的重要方向。感動服務不僅能夠提高客戶滿意度，還能夠提升企業(yè)品牌形象和口碑，具有重要的戰(zhàn)略意義。
第二段：分享一個親身經(jīng)歷，介紹或描述一次感動服務
我記得有一次在餐廳用餐，我點了一份意大利面，但是菜品送上時并不是我所期望的那樣，我嘗了一口感覺口味并不太好。當我向服務員反映時，服務員非常耐心地聽取我的意見，并且承諾重新為我制作一份。她還端上來一杯果汁，并且道歉說給我?guī)淼牟槐?。在此期間，她一直保持微笑，并且很用心地為我服務。當我的意大利面重新制作好之后，口感非常棒，我很滿意。最讓我感動的是，當我結(jié)賬離開時，服務員居然送給我一個小花束，祝愿我今天愉快。
第三段：感動服務所帶來的重要影響
這次餐廳服務的體驗讓我對這家餐廳的印象非常好，也讓我想再次來到這里。這也是感動服務所帶來的一個重要影響：提高客戶滿意度和忠誠度。在競爭激烈的市場上，良好的口碑和忠誠的客戶是企業(yè)發(fā)展的重要因素。另外，這家餐廳的服務不僅關(guān)心菜品的質(zhì)量，還關(guān)注我的感受，通過提供果汁和小花束等細節(jié)的關(guān)懷，讓我感到非常溫馨和感動。這種情感上的滿足也是感動服務所帶來的一個重要影響。
第四段：企業(yè)提供感動服務的實踐經(jīng)驗
企業(yè)要提供感動服務，需要從以下幾個方面入手。首先，要了解客戶的需求和期望，通過調(diào)查研究和直接交流來收集客戶的反饋。其次，要建立一套完整的服務標準和流程，確保每一個環(huán)節(jié)都能夠提供專業(yè)的服務。第三，企業(yè)需要培養(yǎng)一支專業(yè)化的服務團隊，提高服務員的服務技能和服務意識。最后，要不斷創(chuàng)新和提升服務，把握機會為客戶提供更多、更優(yōu)質(zhì)的服務。
第五段：總結(jié)感動服務的意義和重要性
感動服務是企業(yè)提高客戶滿意度和忠誠度的關(guān)鍵所在，同時也是企業(yè)品牌建設(shè)和市場競爭的重要戰(zhàn)略。為了提供感動服務，企業(yè)需要重視客戶的需求和期望，建立專業(yè)的服務標準和流程，培養(yǎng)服務團隊并不斷提升服務質(zhì)量。在現(xiàn)代社會，客戶對服務的要求越來越高，只有通過感動服務才能贏得客戶的信任和贊譽，為企業(yè)的發(fā)展提供堅實的基礎(chǔ)。
感動服務的心得體會篇二十二
殯葬，這樣一個相對特殊的行業(yè)，亦歸屬于服務類。殯葬行業(yè)與其它服務行業(yè)雖有所區(qū)別，但側(cè)重點是一樣的，都注重于服務——人本服務——以人為本，客戶至上。做到好的服務，令人滿意的服務，作為服務人員首先應具備的，就是服務意識。
服務意識是發(fā)自服務人員內(nèi)心的；它是服務人員的一種本能和習慣；也是可以通過培養(yǎng)、教育訓練形成的。具有服務意識的人，能夠把自己利益的實現(xiàn)建立在服務別人的基礎(chǔ)之上，能夠把利己和利他行為有機協(xié)調(diào)起來，表現(xiàn)出 “以別人為中心”的傾向。因為，只有首先以別人為中心，服務別人，才能體現(xiàn)出自己存在的價值，才能得到別人對自己的服務。 服務意識也是以他人為中心的意識。擁有服務意識的人，常常會站在別人的立場上，急別人之所急，想別人之所想；為了別人滿意，不惜自我謙讓、妥協(xié)甚至奉獻、犧牲。多為別人付出的人，往往得到的也會更多。缺乏服務意識的人，則會表現(xiàn)出“以自我為中心”和自私自利的價值傾向，把利己和利他矛盾對立起來。從本質(zhì)上說，這違背了人與人之間服務與被服務關(guān)系的規(guī)律。
殯葬服務是為人服務，不僅是為逝者服務，更是為生者服務。殯葬服務的最高目的在于讓逝者安息、生者慰藉，這些都是做人的工作，因而，以人為本、尊重人、尊重生命的人道主義原則就成了殯葬服務的第一原則。
視亡者如同類，視喪戶如親屬，承認死者的尊嚴，以虔誠的態(tài)度為死者服務，這便達到了人道主義的高度。在這一意義上，殯葬服務相比其它的服務行業(yè)更能能直指人的生命深處，對人具有更強烈的震撼力。因此，服務人員，必須具備更高的服務意識，用‘心’服務。
服務是一種讓客戶感到滿意的行為。如果一個人內(nèi)心中，感覺被強迫著做某一件你很反感很排斥的事，你認為自己能把這件事做好么？做不好，你會想方設(shè)法逃避做這件事，監(jiān)督者一有不慎你就做走樣了，為什么，這就是意識的問題。任何的規(guī)章制度和規(guī)范，只能控制人的行為，但控制不了人的思想和意識。我們的很多行為，不是受外在的壓力約束，而是被意識所影響。因此，有著良好的服務意識，對工作本著敬畏之心，是作為服務人員應著重具備的。
除了良好的服務意識，積極的服務理念和優(yōu)質(zhì)的服務操作，也是不可或缺的。
優(yōu)質(zhì)的殯葬服務是指高質(zhì)量的、具有人性品味的、現(xiàn)代社會所應有的殯葬服務。它具體的可分為四個方面：
1.全方位服務。全方位服務指殯葬單位給喪戶提供法律許可范圍內(nèi)的全面服務。全方位服務可以從時間和空間兩個方面來理解：從時間上，指從收斂、整容化妝、防腐冷藏、殯儀悼念、火化、公墓或骨灰寄存乃至喪宴等一系列的服務項目。空間上，則指盡可能的拓寬殯葬服務的范圍，增設(shè)服務項目，以方便喪戶治喪。從人性化服務的高度，殯葬服務應向前、向后作一定的延伸，即臨終關(guān)懷，安慰臨終者安撫家屬，協(xié)助家屬做好治喪的準備，對家屬進行必要的心理輔導，以及喪事的善后服務等。全方位的服務就是一切為了喪戶，只要能方便喪戶治喪，減少他們的悲痛心理使他們感到滿意。真正體現(xiàn)“以人為本”、“人性化服務”的人道主義的殯葬服務精神。
2.溫情服務。溫情服務即對喪戶態(tài)度溫和、表現(xiàn)出同情心。殯葬服務不能像其他服務行業(yè)那樣搞“微笑服務”，故而提倡溫情服務。 要善待逝者。對逝者要表現(xiàn)出應有的尊敬，這樣才能體現(xiàn)對人性的尊重、對生命的尊重。同時要善待喪戶。對喪戶要態(tài)度親切、語言溫和、解說耐心、服務周到，對喪戶的要求盡力予以滿足。尤其是對喪戶的提問，不能說“不知道”。自己不知道時，應表示抱歉，并告訴喪戶應當問誰。
喪戶的社會地位、金錢多寡、文化層次、性格脾氣以及助喪人群的情況各不相同。對此，我們都要本著人道主義的精神，一視同仁，為喪戶提供溫情的殯葬服務，而不能根據(jù)對方的社會身份、殯葬消費額的多少來決定對他們的態(tài)度。溫情服務，是心貼心的服務，使喪戶感到我們是他們治喪時的依靠、最可信任的人。
3． 規(guī)范服務。殯葬服務規(guī)范化的意義在于防止服務行為隨意性而導致服務質(zhì)量的下降和事故的發(fā)生。規(guī)范服務就是殯葬服務的一言一行都有規(guī)可依，得體入時。讓喪戶產(chǎn)生親切感，信賴感和尊敬感。 殯葬服務的規(guī)范化大體可分為以下三個方面：1. 儀態(tài)規(guī)范化。 2. 行為規(guī)范化。 3.語言規(guī)范化。
4. 文明操作。所謂文明，是指社會發(fā)展的程度，人們的教養(yǎng)程度。殯葬服務的文明操作就是要按照人性的要求、科學的要求、社會發(fā)展的要求進行操作，不造成對社會的危害。
我們生活在社會中，每個人，都相互依存，相互服務。從廣義的“服務”來說，我們每天的生活所需，不都是別人給我們提供的服務嗎？服務意識必須存在于我們每個人的思想認識中，只有大家提高了對服務的認識，增強了服務的意識，激發(fā)起我們在服務過程中的主觀能動性，才能做好真正的“人本服務”。