隨著法律觀念的日漸普及，我們用到合同的地方越來越多，正常情況下，簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點(diǎn)呢？又該怎么寫呢？下面是小編為大家?guī)淼暮贤瑑?yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。
終止解除勞動(dòng)合同證明書篇一
乙方：
甲方____與乙方____原于___年___月___日簽訂的合第____號(hào)________合同，現(xiàn)因___________________________________________________使____方無法繼續(xù)履行合同，經(jīng)雙方協(xié)商同意，合同于___年___月____日予以解除。
因解除合同給___方造成損失計(jì)____元，由___方負(fù)責(zé)賠償。賠償金自___年___月___日起至___年___月___日止分___次付清。特此協(xié)議。
本協(xié)議由雙方簽蓋章后生效。協(xié)議書一式___份，由雙方各收?qǐng)?zhí)一份。
甲方：(蓋章) 乙方：(蓋章)
代表人：(蓋章) 代表人：(蓋章)
年 月 日
終止解除勞動(dòng)合同證明書篇二
存根第 ?號(hào)
本單位與 ? ? ?同志簽訂的勞動(dòng)合同, 依據(jù) ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?，于 ? ?年 ?月 ?日終止 ( 解除 ) 勞動(dòng)合同。
經(jīng)辦人 : ? ? 年 ?月 ?日
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終止( 解除 ) 勞動(dòng)合同證明書
第 ?號(hào)
本單位與 ? ? ?同志簽訂的勞動(dòng)合同, 依據(jù) ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?，于 ? ?年 ?月 ?日終止 ( 解除 ) 勞動(dòng)合同。
（單位蓋章）：
( 存入員工檔案 ) ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 年 ?月 ?日
終止解除勞動(dòng)合同證明書篇三
編號(hào)：
我單位于____年____月____日與____(身份證號(hào)：____)在本單位工作崗位為____，訂立的合同編號(hào)為____，合同期限為____的勞動(dòng)合同，茲根據(jù)《勞動(dòng)法》及《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，按下列第項(xiàng)規(guī)定予以(解除/終止)。
一、符合《勞動(dòng)合同法》第三十六條：經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);
二、符合《勞動(dòng)合同法》第三十八條：規(guī)定，解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);
三、符合《勞動(dòng)合同法》第三十九條：規(guī)定，解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);
四、符合《勞動(dòng)合同法》第四十條：規(guī)定，解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);
五、符合《勞動(dòng)合同法》第四十一條：規(guī)定，解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);
六、符合《勞動(dòng)合同法》第四十四條：規(guī)定，終止勞動(dòng)合同(關(guān)系);
七、因其它原因解除/終止勞動(dòng)合同(關(guān)系)：解除或(終止)
勞動(dòng)合同日期：____年____月____日
用人單位(章)：
員工(簽名)：
簽收時(shí)間：____年____月____日
簽收時(shí)間：____年____月____日
終止解除勞動(dòng)合同證明書篇一
乙方：
甲方____與乙方____原于___年___月___日簽訂的合第____號(hào)________合同，現(xiàn)因___________________________________________________使____方無法繼續(xù)履行合同，經(jīng)雙方協(xié)商同意，合同于___年___月____日予以解除。
因解除合同給___方造成損失計(jì)____元，由___方負(fù)責(zé)賠償。賠償金自___年___月___日起至___年___月___日止分___次付清。特此協(xié)議。
本協(xié)議由雙方簽蓋章后生效。協(xié)議書一式___份，由雙方各收?qǐng)?zhí)一份。
甲方：(蓋章) 乙方：(蓋章)
代表人：(蓋章) 代表人：(蓋章)
年 月 日
終止解除勞動(dòng)合同證明書篇二
存根第 ?號(hào)
本單位與 ? ? ?同志簽訂的勞動(dòng)合同, 依據(jù) ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?，于 ? ?年 ?月 ?日終止 ( 解除 ) 勞動(dòng)合同。
經(jīng)辦人 : ? ? 年 ?月 ?日
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終止( 解除 ) 勞動(dòng)合同證明書
第 ?號(hào)
本單位與 ? ? ?同志簽訂的勞動(dòng)合同, 依據(jù) ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?，于 ? ?年 ?月 ?日終止 ( 解除 ) 勞動(dòng)合同。
（單位蓋章）：
( 存入員工檔案 ) ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 年 ?月 ?日
終止解除勞動(dòng)合同證明書篇三
編號(hào)：
我單位于____年____月____日與____(身份證號(hào)：____)在本單位工作崗位為____，訂立的合同編號(hào)為____，合同期限為____的勞動(dòng)合同，茲根據(jù)《勞動(dòng)法》及《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，按下列第項(xiàng)規(guī)定予以(解除/終止)。
一、符合《勞動(dòng)合同法》第三十六條：經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);
二、符合《勞動(dòng)合同法》第三十八條：規(guī)定，解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);
三、符合《勞動(dòng)合同法》第三十九條：規(guī)定，解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);
四、符合《勞動(dòng)合同法》第四十條：規(guī)定，解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);
五、符合《勞動(dòng)合同法》第四十一條：規(guī)定，解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);
六、符合《勞動(dòng)合同法》第四十四條：規(guī)定，終止勞動(dòng)合同(關(guān)系);
七、因其它原因解除/終止勞動(dòng)合同(關(guān)系)：解除或(終止)
勞動(dòng)合同日期：____年____月____日
用人單位(章)：
員工(簽名)：
簽收時(shí)間：____年____月____日
簽收時(shí)間：____年____月____日