通過總結(jié)，我們可以更好地認識自己、提高自己。閱讀時要注重細節(jié)，把握文章的深層含義。在此為大家整理了一些經(jīng)典總結(jié)范文，僅供參考。
高層次人才座談會上的講話篇一
同志們，今天的全省優(yōu)秀青年人才座談會開得非常好，非常有意義。剛才，省委副書記梅克保同志作了重要講話，給廣大青年提出了四點希望，希望大家認真學習，悉心領(lǐng)會。改革開放以來，全省涌現(xiàn)了許多優(yōu)秀青年，創(chuàng)造了很多先進經(jīng)驗，今天，我們只是有選擇性的安排了幾個同志的發(fā)言，會后，我們還將通過多種形式，宣傳推介各個領(lǐng)域、各個部門成長起來的優(yōu)秀青年。全省各級各部門要按照人才強省戰(zhàn)略的要求，加強和改善對青年人才工作的領(lǐng)導(dǎo)，加大青年人才資源開發(fā)力度和宣傳舉薦力度，激勵更多青年奮發(fā)成才，建功立業(yè)，為構(gòu)建和諧湖南、加快富民強省作出更大貢獻。
在座的青年才俊剛才都認真談了自己的成才經(jīng)歷與感受，表明今后努力的決心與方向。受大家感染，我有幾點關(guān)于人才的認識跟大家交流一下。
一是人才沒有貴賤之分，人人都可以成才。能讓衛(wèi)星上天的是人才，能讓抽水馬桶不漏水的也是人才，大家在各自的崗位上都可以成為人才，都可以作出貢獻。
二是成材的道路千萬條，不要去擠獨木橋。要轉(zhuǎn)變學而優(yōu)則仕，和人往高處走的傳統(tǒng)擇業(yè)觀念，努力在實踐中拓寬自己的成才之路。今天在座的有的是青年農(nóng)民，有的是輔導(dǎo)員，有的是技術(shù)員，他們在平凡的崗位上做了大量黨和政府應(yīng)該做的工作。比如青年農(nóng)民企業(yè)家安排了多少人就業(yè)，為多少農(nóng)民增加了收入，這就是貢獻，這就是人才。
三是基層有廣闊的空間，是成材成功的大舞臺。不要總想往上面去，越往上資源越少，越往下走資源越富集，天地越廣闊，可以讓我們大顯身手。
在實踐中如何走上成才之路，我想大家要做到以下幾點：
一是要做到知行如一。所謂知行如一就是要學習，要行動。首先要學習，然后還要去做。古人講：論先后，知為先；論輕重，行為重。知為先就是要讀書，要學習，不管干什么工作，有了知識有了智慧，才有成功的資本。有人說，管理百萬財富需要的是聰明，管理千萬財富需要的是高明，管理億萬財富需要的是英明。聰明好比老鼠的眼睛，可以看見近處的食物；高明是老虎的眼睛，可以看見遠處的獵物；英明是老鷹的眼睛，可以看見廣闊天空，這樣才能夠有遠見，有理性，才能夠戰(zhàn)勝一切困難，把握住機遇。有人說，富不讀書是暫時富，窮不讀書就永遠窮。馬英九都講，黃金非寶書為寶，萬事皆空善不空。還是說要讀書，要學習。這兩天全國很多地方都在搞“讀書日”活動，有的專家統(tǒng)計，我們是個出版大國，但是國民的閱讀力在下降，這是很值得憂慮的事情?，F(xiàn)在一種淺閱讀、偏閱讀的傾向很明顯，淺就是非常淺薄得去閱讀一些東西，偏就是知識結(jié)構(gòu)有偏向，偏重于娛樂性，一些深層次的，一些耐讀的東西，一些經(jīng)典，我們不愿意去看去讀，不愿意去消化。我們要成長要進步，學好知識是第一位的，但是學好了以后還要去做，要在實踐中去鍛煉和提高?，F(xiàn)代科學證明，人的能力有30多種，但是只有幾種是可以從書本中獲得的，更多的要靠實踐中去鍛煉，去師法自然，在實踐中才能獲得，才能提高。獲得知識只需要兩三個月，要獲得某方面的知識用兩三個月強化一下，完全可以做得到，你要獲得經(jīng)驗卻要兩三年，要獲得能力則需要二三十年。所以我們提高自己的本領(lǐng)和能力，要靠長期的積累，要到實踐中去鍛煉。我們要成才一定要在實踐中磨練自己的意志，增長自己的才干，提高綜合素質(zhì)。
二是要做到表里如一。我們說到的一定要做到，嘴上說的與心里想的一定要統(tǒng)一起來，我們要把自己的理想和腳踏實地，實實在在地在崗位上奉獻統(tǒng)一起來。有人說立足崗位成才，有作為才有地位，這都講得很好。什么是偉大，什么是平凡，把最簡單的事情做好就不簡單，把最平凡的事情做好就不平凡。作為人才一定要有自信。大家不管是什么身份，來自什么崗位，從事什么職業(yè)，一定要有自信心，走自己的路，堅定奮斗目標。另一方面我們也要有謙虛的精神，要虛心得向周圍的同志學習，這是很重要的。要看到自己的不足和薄弱環(huán)節(jié)，加以改進，不斷地完善自己。表里如一還有一點要求就是要自律，抵住不斷的誘惑，隨時都要給自己敲警鐘，不要掉到陷阱里，毀了自己的前程。
三是要做到始終如一。始終如一就是要求我們善始善終。很多大企業(yè)，包括國外的很多大公司，百年老店，都煙消云散了，很多先進的典型的東西都沒有經(jīng)受住勝利的考驗。外國人也強調(diào)一種“鐵人”精神，就是象鋼鐵一樣，鋼鐵的特質(zhì)就是韌而久，不變形。人有的時候出了名以后，就容易沾沾自喜，容易放松自己。真正的鐵人精神就是要嚴格要求自己，不放松自律，反復(fù)琢磨自己有沒有提升的空間，不斷追求，拓寬領(lǐng)域，向前發(fā)展。我們在成功以后還是要執(zhí)著，要專注，認清自己的優(yōu)勢，立足現(xiàn)有的基礎(chǔ)，發(fā)揮自己的優(yōu)勢。另外，我們要充分開發(fā)自己的潛能，人的潛能就象冰山一樣，浮出水面的僅僅是冰山一角。我們要不斷地開發(fā)，不斷地學習，不斷地創(chuàng)新，要與時俱進，要勇于探索，敢于站在前人的肩膀上前進。
希望同志們繼承傳統(tǒng)，發(fā)揮我們的長處，不斷創(chuàng)造新的業(yè)績。對于人才成長剛才克保同志也對黨委政府提出了要求。人才成長要靠大家自立，奮斗，同時也離不開陽光雨露土壤。我們各級黨委政府都要按照克保同志的要求，進一步增強人才意識。按照中央的有關(guān)要求，大力觀念的轉(zhuǎn)變，完善機制體制，加強政策的配套，使人才能夠更好更快地成長。
最后祝大家有更多的收獲，更大的作為。
高層次人才座談會上的講話篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
剛才，x位省x人才代表發(fā)了言，對我們的工作提出了很好的意見和建議，我聽了很受啟發(fā)。特別是你們向全體省x人才發(fā)出了積極熱忱的倡議，號召全體省x人才積極行動起來，在我省深入實施“x”總戰(zhàn)略，推進經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級、促進科學發(fā)展中進一步發(fā)揮聰明才千，作出更大貢獻，我對你們的行動表示贊賞，也深受感動。
知識崇高，人才寶貴，專家學者可敬。人才作為人力資源中的優(yōu)質(zhì)資源和稀缺資源，是科學發(fā)展的基礎(chǔ)，是社會進步的源泉，是創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的根本。特別是高層次人才，在推動經(jīng)濟發(fā)展、繁榮社會文明、引領(lǐng)人的全面發(fā)展中具有重要作用。當今世界，誰擁有了第一流的人才資源，就擁有了第一流的科學技術(shù)，就能在國際、區(qū)域競爭中擁有第一優(yōu)勢。
這些年來，我們緊緊圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展大局，全面推進人才強省戰(zhàn)略，走出了一條人才培養(yǎng)、引進使用的有效途徑。特別是我們較早認識到高層次人才的重要作用，較早地推進以實施省x人才工程為龍頭的高層次人才隊伍建設(shè)，取得了積極成效。我省從x年開始實施省x人才工程。經(jīng)過x多年的努力，省x人才工程已經(jīng)成為我省推進人才強省戰(zhàn)略的一個重要抓手，成為我省人才工作的一個知名品牌，成為我省高層次人才培養(yǎng)的精品工程和龍頭工程，在促進我省經(jīng)濟社會發(fā)展中發(fā)揮了重要作用。
一是培養(yǎng)造就了一批國內(nèi)外知名的領(lǐng)軍人才。目前，省x人才隊伍中有省特級專家x人、“百千萬人才工程”國家級人選x人、x學者x人x學者x人，初步形成了一支具有專業(yè)優(yōu)勢學科互補創(chuàng)新能力強，并有一定國際影響的年輕優(yōu)秀人才群體，涌現(xiàn)出了一批杰出的年輕學術(shù)技術(shù)帶頭人。
二是取得了一批具有重大影響的科技成果。據(jù)不完全統(tǒng)計，省x人才獲國家自然科學x等獎x次、國家發(fā)明x等獎x次、國家科技進步x等獎x次、獲國家杰出青年基金x人，在國內(nèi)外核心期刊上發(fā)表了一大批高水平論文。
三是創(chuàng)造了顯著的經(jīng)濟和社會效益。據(jù)不完全統(tǒng)計，省x人才取得巳投產(chǎn)發(fā)明專利x項，已授權(quán)發(fā)明專利x項，實用新型和外觀設(shè)計專利x項，創(chuàng)造了顯著的經(jīng)濟和社會效益。
四是形成了以x入才工程為龍頭，分層次、多渠道的高層次人才培養(yǎng)體系。按照“重點資助，滾動培養(yǎng)，跟蹤管理，鼓勵竟爭”的要求，在省x人才工程的帶動下，各地卓有成效的人才培養(yǎng)丁程，形成了統(tǒng)分結(jié)合的高層次人才培養(yǎng)體系，推動了全省人才培養(yǎng)作。
當前，我省正處于改革發(fā)展的重要時期，處于應(yīng)對國際金融危機嚴重沖擊的關(guān)鍵時刻。轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式推動經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級已經(jīng)成為深入推進“x”總戰(zhàn)略，推動x科學發(fā)展的關(guān)鍵之舉。深入實施省x人才工程，加快培養(yǎng)造就高層次創(chuàng)新型人才，進而形成一支宏大的優(yōu)秀人才隊伍，對我省應(yīng)對眼前困難破解發(fā)展難題、爭創(chuàng)發(fā)展新優(yōu)勢、在新的起點上實現(xiàn)又好又快發(fā)展至關(guān)重要。這里，我講四點意見。
第一，深刻認識加快培養(yǎng)高層次創(chuàng)新型人才的重要意義。
改革開放以來，我省經(jīng)濟社會發(fā)展取得了巨大成就，發(fā)展的質(zhì)量和效益有了明顯提高，經(jīng)濟社會發(fā)展逐步邁上科學發(fā)展、和諧發(fā)展的軌道。同時，我們也要清醒地看到，我省經(jīng)濟增長主要依靠物質(zhì)資源消耗支撐的格局尚未根本改變，資源環(huán)境瓶頸制約還沒有從根本上得到緩解，經(jīng)濟發(fā)展中的結(jié)構(gòu)性矛盾尚未從根本上得到解決。無論是先天性的矛盾，還是發(fā)展中的問題，核心問題在于自主創(chuàng)新能力不強，特別是企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力比較薄弱，產(chǎn)品附加值不高，核心技術(shù)和關(guān)鍵設(shè)備過度依賴進口，消化吸收再創(chuàng)新和自主研發(fā)能力不強，科技進步貢獻率偏低。解決這一核心問題的關(guān)鍵要靠人才，特別是高層次創(chuàng)新型人才。高層次創(chuàng)新型人才是先進生產(chǎn)力的發(fā)展者、科學技術(shù)的擁有者、創(chuàng)新活動的實踐者、人才隊伍的領(lǐng)跑者，不僅能利用自身的科技和智力優(yōu)勢引領(lǐng)、培育和推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展，還能在實踐中發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和使用各方面人才，引領(lǐng)整個人才隊伍發(fā)展。因此，抓住了高層次創(chuàng)新型人才這個關(guān)鍵，就抓住了人才工作的關(guān)鍵，抓住了提升自主創(chuàng)新能力的關(guān)鍵。我們要深入貫徹尊重勞動、尊重知識尊重人才、尊重創(chuàng)造的方針，切實遵循人才支撐事業(yè)、事業(yè)造就人才的客觀規(guī)律，始終把高層次創(chuàng)新型人才培養(yǎng)放在人才戰(zhàn)略的首要位置，通過探入實施省x人才工程等一系列舉措，大力培養(yǎng)一批能沖擊國際科技前沿、處于國內(nèi)領(lǐng)先的高級專家，大力培養(yǎng)一批熟悉國際國內(nèi)市場、具有國際運作能力、能夠發(fā)展現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)的領(lǐng)軍之才、將帥之才，大力培育、發(fā)展、壯大一大批能夠創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的人才隊伍，促進我省自主創(chuàng)新能力和核心競爭力的全面提升，努力在激烈的國內(nèi)外競爭中處于主動。
第二，進一步明確實施新世紀x人才工程的重點方向。
x多年來省x人才工程之所以能取得積極成效，很重要的一條就是始終面向經(jīng)濟社會發(fā)展主戰(zhàn)場。當前和今后一個時期，省x人才工程要繼續(xù)堅持這一寶貴經(jīng)驗，緊緊圍繞加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式、推進經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級、再創(chuàng)x科學發(fā)展新優(yōu)勢的需要，以提升自主創(chuàng)新能力為核心，以培養(yǎng)年輕學術(shù)技術(shù)帶頭人為目標，加大高層次人才隊伍建設(shè)力度，為實現(xiàn)我省經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供人才支撐和智力保障。要注重提高培養(yǎng)人員的原始創(chuàng)新能力，突出增強集成創(chuàng)新和引進消化吸收再創(chuàng)新能力。注重引導(dǎo)和鼓勵省x人才投身到經(jīng)濟建設(shè)第一線去，在影響我省經(jīng)濟社會發(fā)展，關(guān)系核心競爭力的基礎(chǔ)研究、高新技術(shù)研究、社會公益研究等領(lǐng)域開展創(chuàng)新工作，加快技術(shù)更新步伐，推動科技成果產(chǎn)業(yè)化。注重加大企業(yè)人才培養(yǎng)開發(fā)力度，實施企業(yè)人才優(yōu)先開發(fā)戰(zhàn)略，把基層一線、企業(yè)優(yōu)秀人才吸納到省x人才工程中進行培養(yǎng)，加快建設(shè)一支能承擔產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵性共性技術(shù)研發(fā)和引領(lǐng)企業(yè)自主創(chuàng)新的企業(yè)高層次人才隊伍。
第三，創(chuàng)新完善入才工作的體制機制。
努力引進能夠突破關(guān)鍵技術(shù)、發(fā)展高新產(chǎn)業(yè)、帶動新興學科的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新領(lǐng)軍人才，吸引留學有成在海外工作的人才到x創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。
第四，切實加強對人才工作的領(lǐng)導(dǎo)，著力營造有利于各類人才脫穎而出的良好環(huán)境。
各級黨委、政府要牢固樹立“人才資源是第一資源”的理念，扎實推進人才強省戰(zhàn)略，始終把人才培養(yǎng)工作擺在突出位置，在研究政策時考慮人才培養(yǎng)需求，在部署工作時考慮人才培養(yǎng)措施。始終堅待黨管人才”原則，加強黨對人才工作的領(lǐng)導(dǎo)，健全黨委聯(lián)系專家工作制度，完善人才工作目標責任制。充分發(fā)揮省x人才工程聯(lián)席會議各成員單位職能優(yōu)勢，整合資源，密切配合，努力形成工作合力，積極為人才培養(yǎng)創(chuàng)造條件。圍繞我省經(jīng)濟社會發(fā)展需要．在深入調(diào)研和科學論證的基礎(chǔ)上，做好下一輪省x人才培養(yǎng)的規(guī)劃和組織實施工作。進一步確立”人才投資是戰(zhàn)略性投資”的理念，增加人才經(jīng)費投入，加快形成政府投入為導(dǎo)向、用人單位投入為主體、社會力蜇投入為補充的多元化投入機制，加大對培養(yǎng)入才的資助力度，擴大資助范圍，努力把人才的研究成果推向社會、發(fā)揮作用，建立起科技推廣平臺。要為培養(yǎng)人才創(chuàng)造良好的工作生活環(huán)境，妥善解決他們在工作和生活中的實際問題，使他們能擺脫各種繁雜事務(wù)，心無旁贅地從事科研和技術(shù)創(chuàng)新工作，爭取早出成果、多出成果、出好成果。要大力倡導(dǎo)和弘揚創(chuàng)新文化，發(fā)揚創(chuàng)新精神，培育創(chuàng)新意識，激發(fā)創(chuàng)新活力，加強輿論引導(dǎo)，寬容失誤、允許失敗，營造寬松自由的環(huán)境氛圍，使創(chuàng)新要素能自由流動，創(chuàng)新思維能自由發(fā)揮，創(chuàng)新活動能自由開展，創(chuàng)新入員能不畏艱難勇攀高峰。
借此機會，我也向省x人才提幾點希望，供大家參考：
一是希望你們勇挑重擔，爭當時代先鋒。切實增強時代責任感、歷史使命感和大局意識、服務(wù)意識，繼承和發(fā)揚熱愛祖國、自覺奉獻、自力更生、艱苦奮斗、大力協(xié)同勇于登攀的“x”精神，特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能攻關(guān)、特別能奉獻的“x”精神，求真務(wù)實埋頭苦千勇千進取，不斷挑戰(zhàn)自我，超越自我，努力成為掌握一流科學技術(shù)，創(chuàng)造一流科技成果，引領(lǐng)時代潮流的領(lǐng)軍之才、將帥之才，創(chuàng)造無愧于時代、無愧于人民的光輝業(yè)績。
二是希望你們勇于實踐，推動科學發(fā)展。充分發(fā)揮自身的學術(shù)技術(shù)優(yōu)勢，圍繞我省經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級需要，努力在制約我省經(jīng)濟社會發(fā)展的關(guān)鍵技術(shù)、核心技術(shù)、前沿技術(shù)領(lǐng)域和原始創(chuàng)新、集成創(chuàng)新、引進消化吸收再創(chuàng)新方面取得新突破，進一步加強產(chǎn)學研結(jié)合，積極參與企業(yè)技術(shù)攻關(guān)、產(chǎn)品研發(fā)，按照你們在倡議中提出的幫扶一批企業(yè)、開發(fā)一批項目、轉(zhuǎn)化一批成果、解決一批難題、培養(yǎng)一批人才的目標要求扎實開展工作，努力為企業(yè)和基層提供更好的服務(wù)。
三是希望你們建言獻策，發(fā)揮參謀作用。憑借你們深厚的學識、前瞻的思維、開闊的視野，在立足本職工作的同時，通過多種形式和渠道，積極為推進我省經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提出意見建議，為黨委、政府決策提供咨詢意見和科學依據(jù)。
四是希望你們提攜后學，集聚各方人才。用你們的才識傳道解惑，加強年輕人才的培養(yǎng)，搞好傳幫帶；
用你們的精神激勵人才，鼓舞和鞭策年輕人才奮力拼搏、建功立業(yè)；
用你們的德望吸引人才，集聚各方英才到x創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。
總之，希望全省x人才和廣大專家學者進一步增強使命感和責任感，肩負起歷史和時代賦予的重任，積極發(fā)揮領(lǐng)軍作用、帶動作用和示范作用，努力爭當敬業(yè)奉獻的表率、自主創(chuàng)新的楷模、開拓創(chuàng)業(yè)的典范！
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高層次人才座談會上的講話篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
在優(yōu)秀鄉(xiāng)村人才座談會上的講話
今天，我們召開優(yōu)秀鄉(xiāng)村人才座談會，主要是對x年度x市“優(yōu)秀鄉(xiāng)村人才”支持計劃人員進行表彰，其次也是想聽聽大家的想法，更好地了解大家的心聲，更近距離地走進大家，從而推動我們的人才工作。
今天會議共有四項議程：
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現(xiàn)在，進行第三項議程，請各位鄉(xiāng)村人才代表依次發(fā)言；
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剛才，x同志傳達了上級文件精神，x名鄉(xiāng)村人才代表作了發(fā)言，談感受、提建議，很樸實，也很有見地，我聽了很有感觸、很受啟發(fā)。在大家發(fā)言的基礎(chǔ)上，我再提幾點希望和要求。
國以才立、政以才治、業(yè)以才興，人才優(yōu)勢是最有潛力、最可靠的優(yōu)勢。各位是全區(qū)優(yōu)秀鄉(xiāng)村人才代表，也是x鄉(xiāng)村振興的中堅力量。過去，我區(qū)鄉(xiāng)村發(fā)展取得的成績，離不開各位的辛勤努力；今天，x的鄉(xiāng)村振興，更需要各位繼續(xù)開拓進取、擔當作為、甘于奉獻。在此，我代表區(qū)委，向各位表示衷心的感謝和誠摯的敬意。借此機會，我也和大家分享自己的一些想法，向大家提出四點希望和要求
當前隱藏內(nèi)容免費查看。
歷史已經(jīng)證明，只有中國才能救中國，只有中國才能發(fā)展中國，只有中國才能強盛中國。盡管如此，互聯(lián)網(wǎng)空間時隱時現(xiàn)一些錯誤思潮，還是會對一些人的健康成長產(chǎn)生了不利的影響。在座各位作為新時代優(yōu)秀人才，一定要認清這個事實，樹立好榜樣的示范引領(lǐng)作用，做好“三個帶頭”。
對堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)的信念，永遠緊跟黨，跟以***同志為核心的黨***走，高高舉起中國特色社會主義偉大旗幟。
各位要充分認識當前發(fā)展的形勢和任務(wù)，尤其是受突如其來的新冠肺炎疫情影響，我們經(jīng)濟社會發(fā)展的形勢更加嚴峻、更加復(fù)雜。當然我們也要正確看待挑戰(zhàn)和壓力，善于從眼前的危機、眼前的困難中捕捉和創(chuàng)造機遇。大家肩負使命、承載重任，要在推動x高質(zhì)量發(fā)展中主動擔當，在人才梯次培養(yǎng)中引路導(dǎo)航，在服務(wù)中心大局中獻計獻策，推動x經(jīng)濟社會發(fā)展再上新臺階。
人才之所以受到社會的認可和尊重，是因為人才有專業(yè)知識、專業(yè)技能，進行的是創(chuàng)造性勞動，直接關(guān)系到社會財富的數(shù)量和質(zhì)量。在座各位都是x各行業(yè)各領(lǐng)域的“領(lǐng)頭羊”和“標兵”，是區(qū)委、區(qū)政府實施“人才強區(qū)”戰(zhàn)略的杰出代表，區(qū)委對各位寄予厚望，大家要把愛國情懷、報國之志轉(zhuǎn)化為擔當作為的實際行動，把個人的小我發(fā)展融入到x的大我發(fā)展之中，牢記使命、振奮精神、努力拼搏，在各自的領(lǐng)域多干事、干成事。
*********強調(diào)：“發(fā)展是第一要務(wù)，人才是第一資源，創(chuàng)新是第一動力?！痹谶@三個第一當中，無論是發(fā)展還是創(chuàng)新，歸根到底還是要靠人才，人才始終是發(fā)展的第一資源。俗話說“境界一高天地寬”，大家要切實提高政治站位、增強個人本領(lǐng)。
進一步強化政治擔當，堅持用***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，進一步樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。要聽黨話、跟黨走，樹立遠大的理想追求，保持深沉的家國情懷，把個人的人生追求同國家前途、民族命運緊緊結(jié)合在一起，同人民福祉緊緊結(jié)合在一起，努力做對國家、對民族、對人民有貢獻的人，自覺做共產(chǎn)主義遠大理想的堅定信仰者和忠實實踐者。要積極投身于x三大攻堅、三個行動中來，為實現(xiàn)三個目標和加快建設(shè)“x”而貢獻力量。
古人說“干一行愛一行、干一行精一行”，大家要立足本職，腳踏實地，在各自崗位做出突出業(yè)績。當老師，就是要心無旁騖，甘守三尺講臺，提高教書育人能力，多培養(yǎng)出優(yōu)秀學子、國家棟梁。當醫(yī)生，就是要刻苦鉆研，提高醫(yī)德醫(yī)術(shù)，多解決疑難雜癥，多救治醫(yī)患病人。做產(chǎn)業(yè)，就是要攻堅克難，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，多推動工業(yè)增量、農(nóng)業(yè)增收、社會增效。當支書，就是要堅持以黨建為引領(lǐng)，以人民為中心，切實服務(wù)群眾、造福一方。
當前，改革進入深水區(qū)，x的經(jīng)濟社會發(fā)展也面臨不少難題，“三大攻堅戰(zhàn)”戰(zhàn)戰(zhàn)不輕松，三大行動和三重工作又遇到了新冠肺炎疫情的影響，高質(zhì)量發(fā)展、全面小康、鄉(xiāng)村振興等工作遇到了前所未有的困難，這需要我們始終保持高度的政治責任感和歷史使命感，更加積極主動地投身到鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略和“四個x”建設(shè)的生動實踐中來，努力建功立業(yè)，彰顯個人價值，在實現(xiàn)區(qū)委“兩讓”理念的過程中，攻堅克難，爭創(chuàng)佳績。
*********強調(diào)指出，“蓋有非常之功，必待非常之人”。各位都是各自領(lǐng)域的佼佼者，是行業(yè)內(nèi)的優(yōu)秀代表，大家取得的成就和榮譽，離不開多年艱苦奮斗，x的高質(zhì)量發(fā)展，離不開各位的付出，希望各位在今后繼續(xù)擔當作為，奮勇爭先。
今年是全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化強市之年。在座各位有鄉(xiāng)村醫(yī)生，有人民教師，有創(chuàng)業(yè)青年，還有村支部書記，等等。大家在各自領(lǐng)域里浴血奮戰(zhàn)、積極有為，已經(jīng)創(chuàng)造出了無愧于自己、無愧于組織、無愧于人民的輝煌業(yè)績。但是突如其來的新冠肺炎疫情使我們的三大攻堅戰(zhàn)面臨著前所未有的壓力，所以以在座各位為代表的優(yōu)秀人才，一定要積極投身于三大攻堅戰(zhàn)和鄉(xiāng)村振興工作，用自己的專業(yè)技術(shù)、管理水平融入到全區(qū)發(fā)展大局中來。
我們在青年時代都立下過為國為民的大志，但隨著時間的推移，現(xiàn)實中事務(wù)性工作的繁多，往往低頭拉車的多了，仰望星空的少了，可能淡化了原來的理想和志向。大家還是要多回顧和堅持自己成才的初心，始終保持銳意進取的昂揚斗志，刻苦鉆研的拼搏精神，奮發(fā)有為的工作勁頭，充分利用自身優(yōu)勢，在壯大村級集體經(jīng)濟、建立農(nóng)村合作經(jīng)濟組織、加快農(nóng)民增收、推動鄉(xiāng)村治理上發(fā)揮排頭兵和生力軍的作用。創(chuàng)業(yè)者要進一步做好個人職業(yè)規(guī)劃、公司發(fā)展規(guī)劃，敢闖敢拼、勇于創(chuàng)新，在給公司帶來經(jīng)濟收益的同時，也要發(fā)揮好社會效益。
大家是我區(qū)不同領(lǐng)域行業(yè)的佼佼者，代表性強、示范性廣、影響力大。我區(qū)近年來一直在實施“x+x+x”人才培養(yǎng)模式，大家要發(fā)揮自己的博學多才、深厚閱歷和豐富經(jīng)驗，擔起“傳幫帶”的責任，既要當好干事創(chuàng)業(yè)的領(lǐng)跑者，又善于發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和帶動一批后起之秀，發(fā)揮輻射和示范帶動作用。把自己的好思想、好作風、好經(jīng)驗、好本領(lǐng)傳授給他們，幫助他們盡快成長，同時也要給更多的機會讓他們經(jīng)受鍛煉，讓他們增長才干，要多引路子、壓擔子、搭梯子，推動人才隊伍梯次發(fā)展，不斷壯大x的人才隊伍，為x高質(zhì)量發(fā)展創(chuàng)造更多的業(yè)績。
*********強調(diào)：“各級黨委和政府要從心底里尊重知識、尊重人才，為人才發(fā)揮聰明才智創(chuàng)造良好條件，營造寬松環(huán)境，提供廣闊平臺?！币寣I(yè)的人來干專業(yè)的事，就必須為專業(yè)的人才提供良好的成長環(huán)境，促進更多的專業(yè)人才，為x高質(zhì)量發(fā)展干成更多專業(yè)的事情。
組織部門要以省市制定了x人才行動計劃和林邑聚才計劃為藍本，嚴格落實《x辦法》《x意見》等一系列服務(wù)人才相關(guān)的文件，要常態(tài)化開展黨員干部教育培訓(xùn)、專業(yè)技術(shù)人才培訓(xùn)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培訓(xùn)等活動，做到因地制宜、量身定制，補人才之短，救人才之需，打造全面、高端、務(wù)實的復(fù)合型人才。
對機關(guān)干部要生活上多關(guān)心、家庭上多關(guān)愛、工作上多關(guān)照，堅持嚴管與厚愛相結(jié)合，用容錯機制激發(fā)干部積極性，為想干事的人撐腰、為敢擔當?shù)娜斯膭?；對基層干部要堅決杜絕形形色色的形式主義官僚主義，持續(xù)為基層松綁減負，讓基層干部有更多時間和精力抓工作落實、抓自身成長、抓思想建設(shè)。
要以實施《優(yōu)化營商環(huán)境條例》《x省優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境規(guī)定》為契機，著力在審批流程再造、機制創(chuàng)新、信息整合等關(guān)鍵環(huán)節(jié)上下功夫。要強化服務(wù)理念，努力為企業(yè)提供方便、快捷、優(yōu)質(zhì)、高效的政務(wù)服務(wù)。營造平安穩(wěn)定的社會環(huán)境和公平競爭的法治環(huán)境，依法嚴厲打擊妨礙企業(yè)正常經(jīng)營、侵害企業(yè)正當權(quán)益的違法犯罪行為，加強社會誠信體系建設(shè)，深化“親”“清”新型政商關(guān)系。
*********強調(diào)，“致天下之治者在人才”“辦好中國的事情，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在人才?！蔽抑孕南Ｍ?，在座的每一位同志不忘初心、牢記使命，以永不懈怠的精神狀態(tài)，一往無前的奮斗姿態(tài)，砥礪前行，拼搏爭先，不斷放飛時代夢想、展現(xiàn)人生風采。
高層次人才座談會上的講話篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
今天，我們在這里濟濟一堂，召開2022年*市引進研究生座談會。這次會議既是一次歡迎會，又是一次交流會。剛才，新引進研究生代表作了交流發(fā)言，講的很精采，很有見地；
接受單位代表作了表態(tài)發(fā)言，講的很實在，很受鼓舞。
2000年以來，市委、市政府堅持每年引進一批研究生，共引進*批*名研究生,包括今年新引進來的*名同志。經(jīng)過組織精心培養(yǎng)和大家共同努力，引進研究生已經(jīng)成為全市“立得住、站得穩(wěn)、叫得響”的優(yōu)秀人才“品牌”。同時，我們也應(yīng)當看到，研究生走出校門時間不長，社會閱歷還不豐富，工作經(jīng)驗也相對不足，大家如何更好地走進*、服務(wù)*、融入*，還要不斷地經(jīng)受實踐鍛煉。借此機會，我談三點想法，與同志們交流，和大家共勉。
一、走進*
*是一座美麗和充滿生機的城市，是一座開放和包容的城市，大家有的千里迢迢，有的回歸家鄉(xiāng)，躊躇滿志在這里相聚，這是大家與*的緣分。
——*歡迎你們。*地處*平原腹地，北靠漢江，南望長江，素有“*后花園”之稱，是“*+*”*城市圈的重要成員之一。全市國土面積*平方公里，人口*萬，現(xiàn)轄*個省級經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、*個建制鎮(zhèn)、*個市屬街道、*個國有農(nóng)場、*個風景管理區(qū)，享有“魚米之鄉(xiāng)”“文化之鄉(xiāng)”“體操之鄉(xiāng)”等美譽，連續(xù)四屆奧運會獲得*枚奧運金牌。近幾年，*一直走在*省縣域經(jīng)濟前列。*，已成為全省發(fā)展較快、變化最大的城市之一。市委、市政府以求賢若渴的誠意、海納百川的胸懷，精心組織實施研究生引進工程，對大家的到來高看一眼、厚愛一層、寄予的希望更是多三分。
——*需要你們。人才資源是第一資源。*這些年經(jīng)濟社會取得飛速發(fā)展，與各類人才發(fā)揮的積極作用是密不可分的。與此同時，人才總量偏少，特別是高層次、高素質(zhì)人才偏少，依然是制約*跨越發(fā)展的重要因素之一。我們要招商引資，更需要招才引智。招引研究生是我市招才引智的主要渠道之一，是為推進*人才強市、實現(xiàn)跨越發(fā)展提供人才保障的戰(zhàn)略選擇。希望你們來到*后，扎實工作、努力成長，為*的發(fā)展貢獻青春與才華。
——*屬于你們。當前，我們正堅定不移地推進改革開放，堅定不移地推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，堅定不移地推進工業(yè)崛起，堅定不移地推進以改善民生為重點的社會建設(shè)，為建設(shè)全省“四化”同步發(fā)展先行區(qū)，加快構(gòu)建*城市圈西翼中心城市，進一步大力實施人才強市戰(zhàn)略。大家來自五湖四海，出自名校名師，是各單位急需的緊缺人才，是*事業(yè)發(fā)展的后備軍和中堅力量，在成長的道路上大有可為。大家選擇*、來到*，勢必會成長為*的棟梁之才，在服務(wù)*發(fā)展中建立大功業(yè)。這是*市委、市政府對大家的期望，也是*人民對大家的期望。
二、服務(wù)*
這次座談會后，大家就要奔赴和回到各自的工作崗位，服務(wù)*經(jīng)濟社會發(fā)展。這里，我談幾點體會，希望對大家今后的工作進步、個人成長有所幫助。
1、用青春踐行夢想。大家作為年輕人，要敢于有夢、勇于追夢、勤于圓夢，把“個人小夢”融入到“國家大夢”中，用青春夢托起中國夢，用青春夢踐行中國夢*篇。一是要有遠大理想。理想是翱翔的翅膀，責任是奮進的動力。知識和能力固然十分重要，但比知識和能力更重要的是一個人的理想和信念。理想信念有如身體的“脊柱”和大廈的“支柱”。沒有“脊柱”，人就不能站立；
沒有“支柱”，大廈就會坍塌。實踐證明，理想越是高遠，信念越是堅定，越能干出不同凡響的業(yè)績?？芍^“思想有多遠，我們就能走多遠”。二是要有擔當精神。大事難事看擔當，順境逆境看襟懷。擔當是一種精神、一種品德，更是一種境界?？匆粋€青年人行不行，最重要的是看他有沒有事業(yè)心、責任感，有沒有擔當精神。大家作為青年精英要敢于擔當，在困難面前，要敢闖敢試、敢為人先；
在矛盾面前，要敢抓敢管、敢于碰硬；
在風險面前，要敢作敢為、敢擔責任。人，總是要有一點精神的。精神狀態(tài)非常重要，擔當是精神狀態(tài)的具體體現(xiàn)。三是要有平常心態(tài)?！胺堑礋o以明志，非寧靜無以致遠。”大家作為綜合素質(zhì)好、專業(yè)水平高、發(fā)展?jié)摿Υ蟮母邔哟稳瞬牛M織上對我們高看一眼，厚愛一分?？陀^地講，并不完全是因為自己的能力有多大、水平有多高，更多地因為組織的信任，社會的尊重。要謙和待人，低調(diào)處事。把自己看小一點，把個人看低一點，把名利看淡一點，把職務(wù)看輕一點，在名利上不要計較、在待遇上不要攀比、在心態(tài)上不要失衡，不要看到別人提拔進步，自己心理失衡。要不負組織的信任和期盼。
2、讓學習成為力量。學習是成長進步的階梯，學習是提升能力的途徑，學無止境。研究生有知識、有文憑，但知識不等于能力，文憑不等于水平。大家要常懷“本領(lǐng)恐慌”，要常感“能力危機”，如果不加強學習，就會掉隊、落伍、被時代淘汰。青年，要從學習出發(fā)，讓學習成為一種需要。一是要講方法。講方法就是要多讀書、讀好書。讀書，貴在有心，要用心讀書；
讀書，貴在有恒，要堅持讀書；
讀書，貴在有用，要理論聯(lián)系實際。講方法就是要多思考。“學而不思則罔”，只有將勤學與善思有機結(jié)合，才能形成新觀點、新思路、新辦法，進而指導(dǎo)工作、推動實踐。講方法就是要多動筆。我們常講“好記性不如爛筆頭”，只有平時多讀、多記、多思、多寫，用時才能融會貫通。二是要講效率。工作要講效率，學習更要講效率。我們組織部機關(guān)堅持每周五一次集中學習，部機關(guān)干部把自己的特長、積累的經(jīng)驗和平時思考的問題，用講課、說書、時事點評的方式展現(xiàn)出來，一人講、全體聽，使部機關(guān)干部用更短的時間吸納接收更多的知識，效果比較好。三是要講運用。毛主席說過：“讀書是學習，使用也是學習，而且是更重要的學習。”要把學習當作提升自我、推進工作的過程，做到理論與實踐、學習與運用、言論與行動相統(tǒng)一。
3、憑實干鑄就實績。大家既然選擇來到*，就要樹立扎根*、服務(wù)*、建設(shè)*的信心和決心，踏踏實實在*干出一番事業(yè)。一是要勤于干事。鄧小平同志說過，世界上的事情都是干出來的，不干，半點馬克思主義都沒有。一個有品行修養(yǎng)的人才，一定是一個想干事、能干事、干成事的人才。希望大家把全部心思用在“真干事”上、把全部本領(lǐng)用在“多干事”上，切實做到干一行、愛一行、鉆一行、精一行。二是要善于執(zhí)行。一打綱領(lǐng)不如一個行動。執(zhí)行能力的強弱，直接關(guān)系到各項工作部署、具體任務(wù)的落實效果。為什么同樣一項工作，有的地方很快落實到位，有的地方就是難以落實？原因就在于貫徹不力，執(zhí)行不力，推進不力。說而不抓等于白說，抓而不力等于白抓。青年人才有朝氣、有激情，應(yīng)該將這種朝氣、這種激情落實在工作中，落實到行動上。三是要肯于鉆研。大家作為研究生，在專業(yè)領(lǐng)域都有一定的研究。來到*，面對新的工作崗位、新的工作環(huán)境，如何打開局面、怎樣勝任工作？依然需要大家始終保持肯于鉆研的勁頭。對工作中遇到的問題，特別是專業(yè)領(lǐng)域碰到的難題，進行刻苦鉆研，切實把專業(yè)知識轉(zhuǎn)化為實際成果，把專業(yè)水平轉(zhuǎn)化為工作實效。
三、融入*
栽下梧桐樹，引得鳳凰來。引進的研究生能不能進得來、干得好、留得住，關(guān)鍵是要以環(huán)境留人、待遇留人、事業(yè)留人、感情留人。這個責任，我們的接收單位要主動承擔起來。
1、要有重才之意。重才，就要給研究生以環(huán)境，用環(huán)境留人。*要實現(xiàn)科學發(fā)展、跨越發(fā)展，沒有人才的強力支撐是不可能實現(xiàn)的。研究生人才學歷層次高，是*發(fā)展不可缺少的人才資源，是實現(xiàn)*跨越發(fā)展的重要力量。對人才的重視，不僅僅是組織部門的責任，更是每個接收單位的責任。各單位要采取有力措施，為引進的研究生創(chuàng)造良好環(huán)境，特別是當他們遇到困難挫折的時候，要看主流、看優(yōu)點、看長處，多激勵、多支持、多幫助他們。我們對研究生不能總是戴著“有色眼鏡”，看研究生不能總是拿“放大鏡”。研究生是人才，任何人才都有一個熟悉適應(yīng)的過程、一個逐步融入的過程、一個扎根成長的過程，這個過程需要一個良好的環(huán)境、一塊適宜的土壤。
2、要有愛才之心。愛才，就要給研究生以待遇、以感情，以待遇留人、以感情留人。各位研究生初來乍到，會有很多不方便的地方，特別是今年新引進的研究生，在思想上有時難免會產(chǎn)生一些波動情緒。這個時候，各單位就要嚴格落實各項政策，做到生活上照顧、待遇上平等，思想上關(guān)心。一是要照顧生活。各單位要認真安排好引進研究生特別是今年新引進研究生的基本生活，切實解決他們的吃飯、住宿等實際困難，幫助他們解除后顧之憂。二是要同等對待。要將引進的研究生與機關(guān)干部同等對待，在工資福利、考核獎懲、教育培訓(xùn)、選拔任用、評優(yōu)評先等方面，同標準、同待遇、同管理、同考核，不能厚此薄彼，不搞區(qū)別對待。三是要溝通思想。要加強與他們思想交流和感情溝通，體現(xiàn)組織的關(guān)懷和溫暖，做到感情到位、凝聚人心，確保他們集中精力干好工作。
3、要有用才之法。用才，就要給研究生以事業(yè)，以事業(yè)留人。目前，全市在崗的*名研究生中（不包括今年新引進的*名研究生），有的已經(jīng)提拔到鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)崗位上,有的被選派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛任鎮(zhèn)長助理，有的擔任本單位中層干部，成長為中堅力量。所以，人人都有培養(yǎng)價值，不外乎方法不同；
人人都有發(fā)展空間，不外乎方向不同。要充分信任研究生，因人制宜、人盡其才，把他們放在最適合發(fā)揮優(yōu)勢的崗位，給他們交任務(wù)、提要求、壓擔子、給舞臺，讓他們有任務(wù)、有責任，放開手腳、大膽作為。
我堅信，只要大家將自己的青春理想、才華抱負、進退榮辱與*的發(fā)展聯(lián)系在一起，就一定會成為引領(lǐng)*發(fā)展的中堅力量，成為*經(jīng)濟社會發(fā)展的棟梁之才；
我也相信，各個接收單位一定能給研究生一個寬松寬容的環(huán)境；
我更相信，我們*名研究生的明天會更加美好！
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高層次人才座談會上的講話篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們、青年朋友們：
同志們，人生因青春而美好，青春因奮斗而精彩。但青春沒有倒帶和回放，天天都是現(xiàn)場直播。讓我們以青春之名、擔發(fā)展之責，干事創(chuàng)業(yè)、建功立業(yè)，無悔青春、不負韶華，共同創(chuàng)造xx更加美好的未來。
高層次人才座談會上的講話篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
在人才座談會上的講話
剛才，x位省x人才代表發(fā)了言，對我們的工作提出了很好的意見和建議，我聽了很受啟發(fā)。特別是你們向全體省x人才發(fā)出了積極熱忱的倡議，號召全體省x人才積極行動起來，在我省深入實施“x”總戰(zhàn)略，推進經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級、促進科學發(fā)展中進一步發(fā)揮聰明才千，作出更大貢獻，我對你們的行動表示贊賞，也深受感動。
知識崇高，人才寶貴，專家學者可敬。人才作為人力資源中的優(yōu)質(zhì)資源和稀缺資源，是科學發(fā)展的基礎(chǔ)，是社會進步的源泉，是創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的根本。特別是高層次人才，在推動經(jīng)濟發(fā)展、繁榮社會文明、引領(lǐng)人的全面發(fā)展中具有重要作用。當今世界，誰擁有了第一流的人才資源，就擁有了第一流的科學技術(shù)，就能在國際、區(qū)域競爭中擁有第一優(yōu)勢。
這些年來，我們緊緊圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展大局，全面推進人才強省戰(zhàn)略，走出了一條人才培養(yǎng)、引進使用的有效途徑。特別是我們較早認識到高層次人才的重要作用，較早地推進以實施省x人才工程為龍頭的高層次人才隊伍建設(shè)，取得了積極成效。我省從x年開始實施省x人才工程。經(jīng)過x多年的努力，省x人才工程已經(jīng)成為我省推進人才強省戰(zhàn)略的一個重要抓手，成為我省人才工作的一個知名品牌，成為我省高層次人才培養(yǎng)的精品工程和龍頭工程，在促進我省經(jīng)濟社會發(fā)展中發(fā)揮了重要作用。
目前，省x人才隊伍中有省特級專家x人、“百千萬人才工程”國家級人選x人、x學者x人x學者x人，初步形成了一支具有專業(yè)
當前隱藏內(nèi)容免費查看優(yōu)勢學科互補創(chuàng)新能力強，并有一定國際影響的年輕優(yōu)秀人才群體，涌現(xiàn)出了一批杰出的年輕學術(shù)技術(shù)帶頭人。
據(jù)不完全統(tǒng)計，省x人才獲國家自然科學x等獎x次、國家發(fā)明x等獎x次、國家科技進步x等獎x次、獲國家杰出青年基金x人，在國內(nèi)外核心期刊上發(fā)表了一大批高水平論文。
據(jù)不完全統(tǒng)計，省x人才取得巳投產(chǎn)發(fā)明專利x項，已授權(quán)發(fā)明專利x項，實用新型和外觀設(shè)計專利x項，創(chuàng)造了顯著的經(jīng)濟和社會效益。
按照“重點資助，滾動培養(yǎng)，跟蹤管理，鼓勵竟爭”的要求，在省x人才工程的帶動下，各地卓有成效的人才培養(yǎng)丁程，形成了統(tǒng)分結(jié)合的高層次人才培養(yǎng)體系，推動了全省人才培養(yǎng)作。
當前，我省正處于改革發(fā)展的重要時期，處于應(yīng)對國際金融危機嚴重沖擊的關(guān)鍵時刻。轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式推動經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級已經(jīng)成為深入推進“x”總戰(zhàn)略，推動x科學發(fā)展的關(guān)鍵之舉。深入實施省x人才工程，加快培養(yǎng)造就高層次創(chuàng)新型人才，進而形成一支宏大的優(yōu)秀人才隊伍，對我省應(yīng)對眼前困難破解發(fā)展難題、爭創(chuàng)發(fā)展新優(yōu)勢、在新的起點上實現(xiàn)又好又快發(fā)展至關(guān)重要。這里，我講四點意見。
改革開放以來，我省經(jīng)濟社會發(fā)展取得了巨大成就，發(fā)展的質(zhì)量和效益有了明顯提高，經(jīng)濟社會發(fā)展逐步邁上科學發(fā)展、和諧發(fā)展的軌道。同時，我們也要清醒地看到，我省經(jīng)濟增長主要依靠物質(zhì)資源消耗支撐的格局尚未根本改變，資源環(huán)境瓶頸制約還沒有從根本上得到緩解，經(jīng)濟發(fā)展中的結(jié)構(gòu)性矛盾尚未從根本上得到解決。無論是先天性的矛盾，還是發(fā)展中的問題，核心問題在于自主創(chuàng)新能力不強，特別是企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力比較薄弱，產(chǎn)品附加值不高，核心技術(shù)和關(guān)鍵設(shè)備過度依賴進口，消化吸收再創(chuàng)新和自主研發(fā)能力不強，科技進步貢獻率偏低。解決這一核心問題的關(guān)鍵要靠人才，特別是高層次創(chuàng)新型人才。高層次創(chuàng)新型人才是先進生產(chǎn)力的發(fā)展者、科學技術(shù)的擁有者、創(chuàng)新活動的實踐者、人才隊伍的領(lǐng)跑者，不僅能利用自身的科技和智力優(yōu)勢引領(lǐng)、培育和推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展，還能在實踐中發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和使用各方面人才，引領(lǐng)整個人才隊伍發(fā)展。因此，抓住了高層次創(chuàng)新型人才這個關(guān)鍵，就抓住了人才工作的關(guān)鍵，抓住了提升自主創(chuàng)新能力的關(guān)鍵。我們要深入貫徹尊重勞動、尊重知識尊重人才、尊重創(chuàng)造的方針，切實遵循人才支撐事業(yè)、事業(yè)造就人才的客觀規(guī)律，始終把高層次創(chuàng)新型人才培養(yǎng)放在人才戰(zhàn)略的首要位置，通過探入實施省x人才工程等一系列舉措，大力培養(yǎng)一批能沖擊國際科技前沿、處于國內(nèi)領(lǐng)先的高級專家，大力培養(yǎng)一批熟悉國際國內(nèi)市場、具有國際運作能力、能夠發(fā)展現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)的領(lǐng)軍之才、將帥之才，大力培育、發(fā)展、壯大一大批能夠創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的人才隊伍，促進我省自主創(chuàng)新能力和核心競爭力的全面提升，努力在激烈的國內(nèi)外競爭中處于主動。
x多年來省x人才工程之所以能取得積極成效，很重要的一條就是始終面向經(jīng)濟社會發(fā)展主戰(zhàn)場。當前和今后一個時期，省x人才工程要繼續(xù)堅持這一寶貴經(jīng)驗，緊緊圍繞加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式、推進經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級、再創(chuàng)x科學發(fā)展新優(yōu)勢的需要，以提升自主創(chuàng)新能力為核心，以培養(yǎng)年輕學術(shù)技術(shù)帶頭人為目標，加大高層次人才隊伍建設(shè)力度，為實現(xiàn)我省經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供人才支撐和智力保障。要注重提高培養(yǎng)人員的原始創(chuàng)新能力，突出增強集成創(chuàng)新和引進消化吸收再創(chuàng)新能力。注重引導(dǎo)和鼓勵省x人才投身到經(jīng)濟建設(shè)第一線去，在影響我省經(jīng)濟社會發(fā)展，關(guān)系核心競爭力的基礎(chǔ)研究、高新技術(shù)研究、社會公益研究等領(lǐng)域開展創(chuàng)新工作，加快技術(shù)更新步伐，推動科技成果產(chǎn)業(yè)化。注重加大企業(yè)人才培養(yǎng)開發(fā)力度，實施企業(yè)人才優(yōu)先開發(fā)戰(zhàn)略，把基層一線、企業(yè)優(yōu)秀人才吸納到省x人才工程中進行培養(yǎng)，加快建設(shè)一支能承擔產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵性共性技術(shù)研發(fā)和引領(lǐng)企業(yè)自主創(chuàng)新的企業(yè)高層次人才隊伍。
努力引進能夠突破關(guān)鍵技術(shù)、發(fā)展高新產(chǎn)業(yè)、帶動新興學科的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新領(lǐng)軍人才，吸引留學有成在海外工作的人才到x創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。
各級黨委、政府要牢固樹立“人才資源是第一資源”的理念，扎實推進人才強省戰(zhàn)略，始終把人才培養(yǎng)工作擺在突出位置，在研究政策時考慮人才培養(yǎng)需求，在部署工作時考慮人才培養(yǎng)措施。始終堅待黨管人才”原則，加強黨對人才工作的領(lǐng)導(dǎo)，健全黨委聯(lián)系專家工作制度，完善人才工作目標責任制。充分發(fā)揮省x人才工程聯(lián)席會議各成員單位職能優(yōu)勢，整合資源，密切配合，努力形成工作合力，積極為人才培養(yǎng)創(chuàng)造條件。圍繞我省經(jīng)濟社會發(fā)展需要．在深入調(diào)研和科學論證的基礎(chǔ)上，做好下一輪省x人才培養(yǎng)的規(guī)劃和組織實施工作。進一步確立”人才投資是戰(zhàn)略性投資”的理念，增加人才經(jīng)費投入，加快形成政府投入為導(dǎo)向、用人單位投入為主體、社會力蜇投入為補充的多元化投入機制，加大對培養(yǎng)入才的資助力度，擴大資助范圍，努力把人才的研究成果推向社會、發(fā)揮作用，建立起科技推廣平臺。要為培養(yǎng)人才創(chuàng)造良好的工作生活環(huán)境，妥善解決他們在工作和生活中的實際問題，使他們能擺脫各種繁雜事務(wù)，心無旁贅地從事科研和技術(shù)創(chuàng)新工作，爭取早出成果、多出成果、出好成果。要大力倡導(dǎo)和弘揚創(chuàng)新文化，發(fā)揚創(chuàng)新精神，培育創(chuàng)新意識，激發(fā)創(chuàng)新活力，加強輿論引導(dǎo)，寬容失誤、允許失敗，營造寬松自由的環(huán)境氛圍，使創(chuàng)新要素能自由流動，創(chuàng)新思維能自由發(fā)揮，創(chuàng)新活動能自由開展，創(chuàng)新入員能不畏艱難勇攀高峰。
借此機會，我也向省x人才提幾點希望，供大家參考：
切實增強時代責任感、歷史使命感和大局意識、服務(wù)意識，繼承和發(fā)揚熱愛祖國、自覺奉獻、自力更生、艱苦奮斗、大力協(xié)同勇于登攀的“x”精神，特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能攻關(guān)、特別能奉獻的“x”精神，求真務(wù)實埋頭苦千勇千進取，不斷挑戰(zhàn)自我，超越自我，努力成為掌握一流科學技術(shù)，創(chuàng)造一流科技成果，引領(lǐng)時代潮流的領(lǐng)軍之才、將帥之才，創(chuàng)造無愧于時代、無愧于人民的光輝業(yè)績。
充分發(fā)揮自身的學術(shù)技術(shù)優(yōu)勢，圍繞我省經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級需要，努力在制約我省經(jīng)濟社會發(fā)展的關(guān)鍵技術(shù)、核心技術(shù)、前沿技術(shù)領(lǐng)域和原始創(chuàng)新、集成創(chuàng)新、引進消化吸收再創(chuàng)新方面取得新突破，進一步加強產(chǎn)學研結(jié)合，積極參與企業(yè)技術(shù)攻關(guān)、產(chǎn)品研發(fā)，按照你們在倡議中提出的幫扶一批企業(yè)、開發(fā)一批項目、轉(zhuǎn)化一批成果、解決一批難題、培養(yǎng)一批人才的目標要求扎實開展工作，努力為企業(yè)和基層提供更好的服務(wù)。
憑借你們深厚的學識、前瞻的思維、開闊的視野，在立足本職工作的同時，通過多種形式和渠道，積極為推進我省經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提出意見建議，為黨委、政府決策提供咨詢意見和科學依據(jù)。
用你們的才識傳道解惑，加強年輕人才的培養(yǎng)，搞好傳幫帶；用你們的精神激勵人才，鼓舞和鞭策年輕人才奮力拼搏、建功立業(yè)；用你們的德望吸引人才，集聚各方英才到x創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。
總之，希望全省x人才和廣大專家學者進一步增強使命感和責任感，肩負起歷史和時代賦予的重任，積極發(fā)揮領(lǐng)軍作用、帶動作用和示范作用，努力爭當敬業(yè)奉獻的表率、自主創(chuàng)新的楷模、開拓創(chuàng)業(yè)的典范！
高層次人才座談會上的講話篇七
大家好！很榮幸能夠參加此次人才座談會，并作為研究生代表做匯報發(fā)言。
首先，請允許我代表全體研究生同事，向各位領(lǐng)導(dǎo)表示誠最摯的感謝，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與厚愛，感謝xx縣人才辦的熱情服務(wù)、貼心服務(wù)，謝謝！下面我就到xx工作以來的，本人的思想、工作各方面感悟向大家作簡要匯報：
一、接受了實踐教育，思想上更加成熟
最初，想到自己上作為一名研究生人才被引進xx，內(nèi)心還是有一點驕傲和自豪的，認為像自己這樣知識豐富、數(shù)量稀少的人才，到了單位一定很“搶手”。實事求是的講，作為一名來xx學校畢業(yè)的研究生，在理論學習上，我比單位的大多數(shù)人都多了3年的學習實時間，在專業(yè)知識儲備上，我可以稱得上“老兵”，但對縣直機關(guān)單位干部，我卻是徹徹底底的“新人”。在新的崗位上，難免出現(xiàn)一段過渡適應(yīng)的調(diào)試期，在思想上，沒有積極適應(yīng)新情況、新局面，格局還停留在原來的階段，導(dǎo)致工作角色進入較慢，能力水平跟不上等問題。工作中，我堅持既向書本學習,向?qū)嵺`學習，向領(lǐng)導(dǎo)同事學習,向人民群眾學習,逐漸轉(zhuǎn)變了思想認識，摘掉自己高學歷、高學位的“光環(huán)”，我認識到，作為引進人才，我們要發(fā)揮好高素質(zhì)、高水平、專業(yè)化和善鉆研的優(yōu)勢，以“空杯”心態(tài)多請教、多學習，多想、多思、多悟，腳踏實地走好每一步，才能盡早進入快速成長成才的“快車道”，化理論知識為時間效能，為xx縣高質(zhì)量發(fā)展做出更大貢獻。
二、經(jīng)過了崗位鍛煉，能力上得到提升
我于2017年9月，通過縣研究生人才引進公開招聘，錄用到縣工商聯(lián)；于17年12月，抽調(diào)至扶貧辦開展脫貧攻堅考核工作。工作以來，在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心幫助下，我認真學習理論知識，著力提高業(yè)務(wù)能力，高標準完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，取得了較大的提升。主要負責辦公室宣傳信息和公文寫作等工作，堅持積極向洛陽統(tǒng)一戰(zhàn)線、洛陽市工商聯(lián)等網(wǎng)站投稿，在微信群積極發(fā)布活動信息，宣傳非公經(jīng)濟發(fā)展和工商聯(lián)工作；按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種文件材料起草工作，特別是對于時間較緊急的材料，能利用業(yè)余時間加班加點，保質(zhì)保量完成任務(wù)。先后撰寫工作總結(jié)、調(diào)研報告、領(lǐng)導(dǎo)講話等文字材料20余篇。主要負責脫貧攻堅考核工作。當前，我縣正處在脫貧攻堅的關(guān)鍵時期，保證每位貧困群眾如期脫貧、不在返貧，是xx縣每一位黨員干部都必須完成政治任務(wù)。我認真學習脫貧攻堅優(yōu)惠政策，按照我縣“扶貧日”要求和幫扶主題，堅持每周四到分包的深度貧困村，大坪鄉(xiāng)官停村5戶貧困戶家中開展入戶幫扶對接。從最初到貧困戶家中不知道什么，不知道干什么，到如今對分包的5戶貧困戶家庭情況“一口清”，是崗位鍛煉了我、給了我平臺，更是群眾教會了，我如何做好群眾工作。我們利用元旦、春節(jié)、端午、中秋等節(jié)日開展慰問活動，為貧困戶送去慰問品，帶去節(jié)日的問候，拉近了與貧困戶間的感情。同時，我們還積極參與“關(guān)愛少年兒童，助力脫貧攻堅”活動，同其他研究生人才一起，到木植街鄉(xiāng)坪地村開展互動交流、捐贈活動。
三、明確了工作目標，工作上更有激情
不忘初心、方得始終。在開展“不忘初心，牢記使命”主題教育期間，我也一直在想，我的初心是什么？還記得，兩年前參加面試的時候有這樣一道題目“”。我是這樣回答的，“工作無小事，在基層工作沒有什么值不值，虧不虧，如果我選擇了到基層工作，我一定會不辜負自己的選擇，把工作中每一件小事做好，把工作當成事業(yè)，在基層中成長成才?！毕氲竭@里，我想我找到了答案。在基層揮灑汗水，在崗位發(fā)光發(fā)熱，這不就是當初選擇來到這里的初心嗎？時光飛逝、歲月荏苒。轉(zhuǎn)眼間，我已經(jīng)來到xx縣2年多的時間。每想到此，我總感覺很惶恐、很不安，為自己成長太慢而惶恐，為自己學的東西還太少而不安，能夠為單位、為貧困群眾做的事情還遠遠不夠。今后的工作中，我將繼續(xù)懷揣著這顆初心，珍惜崗位給我的鍛煉平臺、珍惜基層給予我的這份寶貴財富，在扶貧崗位上奉獻青春，在幫助貧困群眾脫貧致富上奮勇爭先。
新崗位、新希望、新征程。希望在今后的工作中，各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們能夠一如既往關(guān)心我、支持我、批評我、幫助我，讓我盡快成長，共同為這片美麗沃土，為開放xx多做貢獻。
我的發(fā)言完畢，謝謝大家。
高層次人才座談會上的講話篇八
習近平總書記在中國人民大學考察調(diào)研時對廣大青年提出新要求，“要牢記黨的教誨，立志民族復(fù)興，不負韶華，不負時代，不負人民，在青春的賽道上奮力奔跑，爭取跑出當代青年的最好成績”。習近平總書記關(guān)于青年的重要論述，為新時代黨的青年工作和共青團工作指明了前進方向。
目前，*在冊員工*萬人中，35歲以下青年*人，占總數(shù)的*%以上，多數(shù)是各個崗位上的骨干人才，是企業(yè)實現(xiàn)長遠發(fā)展的“中流砥柱”。當前，*站在了新的發(fā)展起點上，擺在廣大青年面前的使命光榮、任務(wù)艱巨、責任重大、機遇難得，特別是面對未來五到十年的戰(zhàn)略發(fā)展期，你們正當青春，充滿活力，光芒綻放，也應(yīng)擔負起更多的責任和使命。希望你們牢記習近平總書記“青春是用來奮斗的”的教導(dǎo)，以執(zhí)著的信念、豐富的知識、過硬的本領(lǐng)，撲下身子真抓實干，努力跨越一個個“雪山”“草地”，征服一個個“婁山關(guān)”“臘子口”，為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入強大青春動力。
一是要會干。當今時代，知識更新的節(jié)奏不斷加快，新技術(shù)新模式新業(yè)態(tài)層出不窮，稍有懈怠就會跟不上時代發(fā)展的步伐?，F(xiàn)實生活中，我也了解到，有的年輕人認為當前學歷能夠滿足工作需要，學習沒有用；有的認為忙于工作已經(jīng)很累了，沒有時間和精力學習；也有的認為，信息時代獲得信息的渠道各種各樣，不必拘泥于系統(tǒng)學習。我相信，在座的青年朋友應(yīng)該讀過《習近平的七年知青歲月》這本書，七年的知青歲月，習近平總書記在梁家河留下了“有個針縫的時間都讀書”“煤油燈下熏面學習”“走三十多里山路借書”多個佳話?？倳浽谌绱似D苦的青春歲月里，都不忘加強學習、開拓視野，作為新時代的青年更沒有理由放松學習。在這里，我要叮囑大家，一定要力戒浮躁，靜下心來，樹立終身學習理念，發(fā)揚“擠”和“鉆”的精神，把他人忙聚會、打游戲的時間用來靜心讀書、靜心思考，像海綿吸水一樣吸取知識，主動加快知識更新、優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，使自己任何時候才不枯、智不竭，努力做專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的“行家里手”。我也真心希望青年朋友們珍惜青春年華，把讀書學習作為一種責任，一種精神追求，一種生活方式，成為愛學、樂學、善學之人。
二是要實干。宰相必起于州部，猛將必發(fā)于卒伍。作為年輕人，要始終牢記實踐出真知、實踐長真才，一定要珍惜基層工作的寶貴經(jīng)歷，像練武一樣從扎馬步開始，在生產(chǎn)一線中歷練，在現(xiàn)場實戰(zhàn)中鍛煉，在難題攻堅中錘煉，經(jīng)風雨、見世面、壯筋骨、長才干，在基層的大熔爐中收獲真才實學，以實打?qū)嵉臉I(yè)績鼓舞自己、構(gòu)鏈他人，讓別人認識你、了解你，進一步支持你、幫助你。如果自己懶懶散散、游手好閑、眼高手低，人見人煩，談何業(yè)績、談何創(chuàng)造，別人又談何喜歡你、尊重你、樂意栽培提攜你。要牢記企業(yè)青年最大的成長機遇就是跟隨企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略前進，最大的成才榮耀就是推動企業(yè)不斷創(chuàng)造新的歷史。大家可以思考一下，自己單位能力強、進步快、威望高的領(lǐng)導(dǎo)干部，無一不是在攻堅發(fā)展梗阻中沖鋒在前、在偏遠艱苦崗位上敬業(yè)奉獻、在急難險重任務(wù)前當仁不讓，在企業(yè)最需要的地方作出了突出貢獻、得到了一致認可。希望大家以他們?yōu)榘駱?，見賢思齊，捫心自問，在安全陣地上，有沒有做到以安全生產(chǎn)理念為指引，在重大災(zāi)害治理項目、安全生產(chǎn)標準化建設(shè)、“雙防”體系建設(shè)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)中發(fā)揮自己的作用；在管理陣地上，有沒有做到以持續(xù)改善為追求，在深化改革、優(yōu)化流程、強化內(nèi)控上展現(xiàn)自己的擔當；在黨建陣地上，有沒有做到以黨建品牌創(chuàng)建為遵循，在推進質(zhì)效黨建上提供有力保障。如果答案是肯定的，相信大家一定走在了成長的快車道上，必將在企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新征程中留下自己濃墨重彩的一筆。
三是要巧干。創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力，人才是支撐發(fā)展的第一資源，青年是最富有朝氣、最富有活力、最富有創(chuàng)造力的群體。對于我們新一代的青年職工，一是普遍具有較高的學歷和較豐富的理論知識，二是具有學習和接受新生事物的天賦，這既是你們身上最鮮明的標簽，也是你們崗位建功最顯著的優(yōu)勢。縱觀目前的情況，許多青年干部自身膽子不夠大，辦事謹慎，循規(guī)蹈矩。事實上，“走老路”并不一定錯，只是創(chuàng)新可能會遇到更美的風景，這需要年輕的力量去開拓。大家要保持初生牛犢不怕虎、越是艱險越向前的膽識和闖勁，堅持問題導(dǎo)向，將制約企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的問題難題轉(zhuǎn)化為科研攻關(guān)的課題。特別是當前災(zāi)害治理、智慧建設(shè)、綠色高效等關(guān)鍵領(lǐng)域，亟需一大批深耕專業(yè)、出類拔萃的青年工匠能手，你們要快速適應(yīng)新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革，遵循“能實際推廣、能替代傳統(tǒng)、能產(chǎn)生效益”的原則，爭做好學上進、思維活躍的優(yōu)秀“創(chuàng)客”，掌握更多關(guān)鍵技術(shù)，最大限度發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢，努力在理論創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、模式創(chuàng)新等方面多作探索、多出成果，真正解決一批關(guān)鍵技術(shù)難題，展現(xiàn)出你們的才華，全力賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。同時，也要注意巧干不是投機取巧、歪門邪道。青年干部有了新的想法，要反復(fù)思考、綜合考慮，然后再向領(lǐng)導(dǎo)和老同事請教，請經(jīng)驗豐富的前輩來判斷想法的可行性，切忌好高騖遠、閉門造車、自以為是。我們堅信，經(jīng)過磨練，青年干部的思想將日趨成熟。
四是要能干。近年來，公司上下對青年人才的重視程度、培養(yǎng)力度空前。近期，公司出臺優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)工程指導(dǎo)意見，明確*個方面*項具體措施。*黨委迅速貫徹落實，同步加大發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選用優(yōu)秀年輕干部力度，成立了年輕干部人才培養(yǎng)工作專班，近期將下發(fā)人才工程實施意見，推動年輕干部人才工作落實落地，徹底打破以往過去那種論資歷、論排名、論學歷、論年齡的成才模式。只要你們有能力、有才華、有膽識，把自己交給工作，把進步交給組織，以過硬的能力全面匹配企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展需求，公司黨委一定會為你們“謀位子”“搭臺子”“壓擔子”，有針對性地讓大家在難事急事甚至是“熱鍋上螞蟻”一樣的工作氛圍中經(jīng)受“摔打”歷練，通過“刀在石上磨，人在事上練”，快速提高大家解決復(fù)雜問題、擔綱時代重任的能力，讓你們與企業(yè)共成長、讓企業(yè)因你們而不同。
青年朋友們，進步的階梯已經(jīng)為大家鋪就，能不能走穩(wěn)走好走遠，關(guān)鍵看個人有沒有為此做好心理、知識、能力、態(tài)度等各方面準備。請大家相信，在*這方熱土上，多學多干一定不會吃虧，肯付出的人一定有回報，有本事的人一定會脫穎而出。
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高層次人才座談會上的講話篇九
大家好！非常高興能夠有機會與大家見面、和大家座談。剛才聽了各位的發(fā)言，我感慨萬千，利用這個機會，主要是想和大家說說話。在座的各位都是近些年來在崗位上成長起來的我們段的優(yōu)秀青年代表，都是經(jīng)過火熱的基層鍛煉，如今在關(guān)鍵崗位上擔負了重要的工作，說白了，現(xiàn)在的你們就是新鄉(xiāng)橋工段的明天，你們的能力素質(zhì)決定了新鄉(xiāng)橋工段未來發(fā)展的質(zhì)量。所以，借此機會，我想與大家交流一下思想、談?wù)勎覂?nèi)心的一些感受，不論是作為一個“過來人”的身份，還是段黨委書記的身份，我覺得都是有必要的。
今天，主要想和大家探討一下，作為一個年輕人，應(yīng)該努力“成為一個什么樣的人？”的話題。這個話題本身比較大，涉及的內(nèi)涵也很多，在這里，我挑選自己認為比較切合你們實際的四個觀點與大家分享，希望大家努力成為：一個守紀律、講規(guī)矩的人，一個敢擔當、能擔當?shù)娜耍粋€有文化、有格局的人，一個愛學習、善學習的人。
【觀點一：守紀律、講規(guī)矩】
“守紀律、講規(guī)矩”，是習總書記在十八屆中央紀委五
1次全會上提出的，與之前強調(diào)的“政治紀律”和“組織紀律”既一脈相承，又有所不同。簡單來說，紀律更多是剛性的約束，而規(guī)矩既有像黨章、黨紀、國法這樣的硬性約束，又有優(yōu)良傳統(tǒng)、工作慣例這樣的軟性要求。之所以強調(diào)黨員干部要講規(guī)矩，就是警醒各級黨員干部既不能突破紀律的高壓線，也不能碌碌無為、明哲保身。
會前，我認真看了今天座談會的人員登記表，在座的各位有相當一部分都是黨員。作為一個自然人，要遵守自然法則，生老病死、自然規(guī)律誰也不能違背；作為一個社會人，要遵守公共秩序，誰違法亂紀就會受到法律的懲處；同樣，作為一名共產(chǎn)黨人，遵守黨內(nèi)法規(guī)是每名黨員的應(yīng)有之義。
2沒有一個嚴格的規(guī)矩，就不可能有良好的秩序，各類信念喪失、消極腐敗的問題自然就會產(chǎn)生。這也是為什么中央要開展“兩學一做”，要強調(diào)從嚴治黨，強調(diào)守紀律、講規(guī)矩的原因。
紀律意識和規(guī)矩意識不是一日之功，也不是一時的表現(xiàn)。需要在長期的約束中逐漸養(yǎng)成一種自覺的習慣。具體到在座的各位，希望你們做到以下三點：一是弄明白什么是紀律和規(guī)矩。要注重加強政治理論學習，黨的理論是黨多年來實踐經(jīng)驗的總結(jié)，并非空洞的說教，要反復(fù)學、反復(fù)琢磨，久而久之，思想境界自然會有所提高。二是把紀律和規(guī)矩始終裝在心里。不論是八小時之內(nèi)的工作，還是八小時之外的生活，希望大家心中始終繃緊紀律的弦、扎牢規(guī)矩的籠，做到知與行真正統(tǒng)一。三是時時處處守紀律、講規(guī)矩。我們所想的每個念頭、所說的每句話、所做的每件事如果都能在紀律和規(guī)矩的范圍內(nèi)，長期以往，形成一種習慣，就是一個守紀律、講規(guī)矩的人。
高層次人才座談會上的講話篇十
尊敬的各位*老鄉(xiāng)、企業(yè)家朋友們：
今天，我們把在外創(chuàng)業(yè)有成的各位老鄉(xiāng)、各位企業(yè)家請回家鄉(xiāng)，看一看、坐一坐、談一談。在我們的心目中，你們是家鄉(xiāng)的驕傲，是*形象的代言人。趁著大家回鄉(xiāng)的時機召開這樣一次座談會，主要目的是請大家看一看家鄉(xiāng)變化，了解家鄉(xiāng)發(fā)展現(xiàn)狀和美好前景，聽一聽大家對家鄉(xiāng)建設(shè)的意見建議，加強感情交流，搭建合作平臺，探索返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)渠道，攜手共創(chuàng)*更加美好的明天。
我是2021年8月到*工作的，轉(zhuǎn)眼間快兩年了，非常感謝組織，感謝*88萬人民，感謝在座的各位老鄉(xiāng)、企業(yè)家，讓我成為*經(jīng)濟社會發(fā)展的參與者、領(lǐng)導(dǎo)者、推動者、實踐者，親眼目睹*發(fā)生的精彩蝶變。這濃濃的鄉(xiāng)情，濃濃的親情，濃濃的友情，濃濃的發(fā)展情，濃濃的期盼情，讓我深刻地感受到，有你們真好。正是因為有了你們，*的經(jīng)濟社會發(fā)展，才會有美好的未來，才會有美好的愿景，*人民的幸福指數(shù)才能芝麻開花節(jié)節(jié)高。借此機會，我代表縣委、人大、政府、政協(xié)，代表*88萬人民，向長期以來關(guān)心、關(guān)愛、支持*經(jīng)濟社會發(fā)展的各位老鄉(xiāng)、各位朋友，表示衷心的感謝！對你們賦予*的眷戀和熱愛，致以崇高的敬意！
*山清水秀，人杰地靈。古往今來，這里英才輩出、代有其人，*人憑著“不畏艱難險阻，走遍千山萬水”的吃苦耐勞，依靠“千磨萬擊還堅勁，任爾東西南北風”的堅韌執(zhí)著，發(fā)揚“乘風破浪會有時，直掛云帆濟滄?！钡倪M取精神，揚帆破浪于浩瀚商海，成長了一批在全市全省乃至全國都具有影響力的知名企業(yè)和企業(yè)家。這么多年來，大家無論是在外面打拼，還是在*發(fā)展，都很不容易，但都取得了了不起的成就，為國家經(jīng)濟社會發(fā)展作出了積極貢獻。尤其值得贊賞的是，廣大在外成功人士致富思源、情系故鄉(xiāng)，帶著感情、帶著責任、帶著資金和技術(shù)，參與到家鄉(xiāng)投資搞建設(shè)，有的興辦企業(yè)，有的投資道路建設(shè)，有的支持學校建設(shè)等，為家鄉(xiāng)人民造福，帶動了就業(yè)，帶動了投資，也推動了*的經(jīng)濟社會發(fā)展，展現(xiàn)出*人民的責任擔當和境界情懷。可以說，*是大家共同的家園，值得我們共同為之而奮斗，值得我們讓它越來越好，不管今后的舞臺有多大、事業(yè)有多大，家鄉(xiāng)一定是永遠的牽掛。
過去一年，我們高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，實施五大工程（工業(yè)振興、城鎮(zhèn)提質(zhì)、鄉(xiāng)村振興、教育振興、文旅振興），強化五項保障（黨的建設(shè)、作風建設(shè)、要素保障、優(yōu)化營商環(huán)境、落實機制），取得了實實在在的工作效果。我們都在努力奔跑著，我們都是追夢人，我們走得很堅定，過得很充實。
過去一年，在新的起點上有新的作為，有新的發(fā)展。這體現(xiàn)在經(jīng)濟發(fā)展上，各項主要經(jīng)濟指標都走在全市前列。這體現(xiàn)在產(chǎn)業(yè)發(fā)展上，在農(nóng)業(yè)方面，探索“融資、建設(shè)、運營、管護”高標準農(nóng)田建設(shè)模式，破解農(nóng)田建設(shè)“錢怎么籌、糧怎么種、水怎么用、設(shè)施怎么修”等問題，受到省市領(lǐng)導(dǎo)充分肯定，被定為全省高標準農(nóng)田示范區(qū)建設(shè)縣。在工業(yè)方面，圍繞紡織服裝、機械裝備制造等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，建成了嫘祖服裝新城、畜牧機械產(chǎn)業(yè)園、新型包裝材料產(chǎn)業(yè)園等特色園區(qū)，成為全國最大的畜牧機械裝備制造基地、中部最大的針織服裝生產(chǎn)基地和全國知名的新型包裝材料生產(chǎn)基地。在服務(wù)業(yè)方面，市場繁榮、貨暢其流，被定為國家級電子商務(wù)進農(nóng)村綜合示范縣，全省首批縣域商業(yè)體系建設(shè)示范縣，全省農(nóng)業(yè)機械、服裝外貿(mào)轉(zhuǎn)型升級基地縣。這體現(xiàn)在產(chǎn)業(yè)項目發(fā)展上，傳統(tǒng)的產(chǎn)業(yè)項目，老樹開新枝，老樹發(fā)新芽，新的產(chǎn)業(yè)項目茁壯成長、蓬勃生長。第二季度“三個一批”重點項目觀摩位居全市第1.第三季度“三個一批”綜合考評位居全市第1.全年共開展各類招商活動20多次，洽談對接項目36個，引進的永強戶外項目，從洽談到簽約僅用15天時間，招商引資平時綜合積分排名位居全市先進行列。這體現(xiàn)在城鄉(xiāng)建設(shè)上，新建通村道路49條，幸福渠綜合治理項目主體完工，仙女河治理全面啟動，管網(wǎng)、路網(wǎng)、水網(wǎng)、電網(wǎng)日臻完善；全國文明城市創(chuàng)建如火如荼，市民素質(zhì)大幅提升。這體現(xiàn)在老百姓的認同上，大家對這座城市的認同感、歸屬感、自豪感在日益增強。
可以說，我們無愧于這個偉大的時代，無愧于組織的重托，無愧于88萬人民。我們干在實處，走在前列。我們出手必出彩，完成并完美。這不是自吹自擂，這是目標，這是信心，這是定力，這是希望所在。
全面推進鄉(xiāng)村振興是黨的二十大作出的重要戰(zhàn)略部署，*作為國家糧食核心產(chǎn)區(qū)、農(nóng)業(yè)大縣，鄉(xiāng)村振興任務(wù)尤為重要、尤為艱巨。毫不諱言地講，當前，我們鄉(xiāng)村仍然面臨著產(chǎn)業(yè)弱小化、人才缺失化、環(huán)境臟亂化、鄉(xiāng)風庸俗化、建設(shè)無序化、村莊空心化、農(nóng)民老齡化、農(nóng)村光棍化、治理表面化、作風浮漂化等10個方面的突出問題，面臨著推進組織振興、人才振興、產(chǎn)業(yè)振興、生態(tài)振興、文化振興的艱巨任務(wù)。這其中最突出的問題就是人才問題，老鄉(xiāng)們，鄉(xiāng)村缺人啊，*比以往任務(wù)時候都需要人才。我們真誠地邀請在外創(chuàng)業(yè)有成的老鄉(xiāng)們、企業(yè)家們，回到故土開創(chuàng)一番事業(yè)。為什么要回到*，回到*能干什么，*有哪些優(yōu)勢和潛力，我可以向大家推薦以下七條理由：
一、燦爛的文化，讓你倍感榮光。*是黃帝之妻、中華之母—蠶神嫘祖的故里，是古代法家思想集大成者韓非子的出生地，是冶鐵鑄劍文化的發(fā)祥地。境內(nèi)留有孔子講學處、韓非孤憤臺、管鮑分金處等文化遺跡，存有龍山文化遺址、宋代寶巖寺塔等名勝古跡，其中國家二級保護文物冶鐵爐為全國唯一保存的戰(zhàn)國時期冶鐵遺址。先后被定為“中國嫘祖文化之鄉(xiāng)”“中國冶鐵鑄劍文化之鄉(xiāng)”“中國大銅器文化之鄉(xiāng)”“河南省書法之鄉(xiāng)”。嫘祖文化、冶鐵鑄劍文化、大銅器文化、長壽文化等璀璨的歷史文化，讓你在家鄉(xiāng)投資興業(yè)有豐厚的文化底蘊和人文情懷，讓你時刻感受到家鄉(xiāng)的榮光。
二、便捷的區(qū)位，讓你投入增效。*位居中原腹地，天下之中，處于鄭州、武漢“兩小時經(jīng)濟圈”內(nèi)。高速、高鐵、國道縱貫?zāi)媳?、承接?xùn)|西，到漯河高鐵站僅半個小時，到鄭州新鄭機場僅一個小時，到武漢天河機場僅兩個小時。*火車站客、貨運方便，*至青島港、連云港的鐵海聯(lián)運班列正在籌劃開啟。物流便捷，集散迅速，環(huán)縣城4個高速上路口，離全國性的快遞物流分撥中心不足15分鐘車程。所以，回*投資不用擔心運輸成本和時效問題，可以使你投資經(jīng)營增收增效。
三、豐富的資源，讓你用之不竭。其一，人力資源豐富。縣域人口88萬，勞動力充沛，在外務(wù)工人員遍及全國，是河南勞務(wù)輸出基地縣。縣內(nèi)有完善的用工培訓(xùn)體系，職業(yè)技術(shù)教育和技能培訓(xùn)發(fā)達，縣人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園獲得《中國中原人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園*基地》《*市級人才資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園》等榮譽，年可向企業(yè)輸送各種技能型人才1萬余人，足以滿足企業(yè)用工需求；其次，生產(chǎn)資源方面豐富。工業(yè)用地可利用空間大。電力資源豐富，擁有來自漯河、平頂山、*的三大供電網(wǎng)絡(luò)，可滿足任何電壓等級的工業(yè)項目需求。其三，農(nóng)畜產(chǎn)品資源豐富。精食種植面積常年保持在210萬畝以上，總產(chǎn)穩(wěn)定在96萬噸以上，“*小麥”“*紅薯”通過國家農(nóng)產(chǎn)品地理標論證；畜牧業(yè)發(fā)達，全縣有規(guī)模養(yǎng)殖場700多個，年出欄生豬140萬頭，家禽950多萬只，年產(chǎn)值超45億元。
四、良好的生態(tài)，讓你宜居宜業(yè)。*擁有國家級森林園—棠溪源風景區(qū)，具有“天然氧吧”的美譽；擁有1萬畝生態(tài)濕地公園、3600畝嫘祖海棠園、30平方公里的海棠花海景觀?？h城規(guī)劃面積60平方公里，具備中等城市框架，實施了人民廣場、嫘祖文化苑等一大批基礎(chǔ)設(shè)施項目，承載能力進一步增強；鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略扎實推進，農(nóng)村人居環(huán)境改善深入開展，“花海文旅新城”的雛形初顯，先后被評為國家級園林縣城、國家衛(wèi)生縣城、中國生態(tài)魅力縣、全國生態(tài)文明建設(shè)典范城市、全國文明城市提名城市、中國美麗鄉(xiāng)村建設(shè)示范縣。
五、蓬勃的產(chǎn)業(yè)，讓你創(chuàng)業(yè)有基。我們規(guī)劃建設(shè)了14平方公里的先進制造業(yè)開發(fā)區(qū)，立足產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)和資源稟賦，打造服裝生產(chǎn)、機械裝備制造、農(nóng)副產(chǎn)品精深加工等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。目前，開發(fā)區(qū)入駐規(guī)模以上企業(yè)141家，完成規(guī)上工業(yè)總產(chǎn)值97.7億元，同比增長29.6%；固定資產(chǎn)投資53.5億元，增長8.3%。華鼎電氣5g智慧桿塔、萬華畜牧5g+智慧工廠等13個項目建成投產(chǎn)；中哲服飾、新領(lǐng)域服飾、今三麥預(yù)制菜中央廚房工廠、鑫都速凍、上海豪守、長隆肉制品等27個項目正在加快建設(shè)，紡織服裝、機械裝備制造、農(nóng)副產(chǎn)品精深加工等產(chǎn)業(yè)集群不斷壯大，形成了一區(qū)多園、競相發(fā)展的產(chǎn)業(yè)格局。
六、優(yōu)良的環(huán)境，讓你興業(yè)無憂。出臺了《鼓勵外來客商投資若干意見》等文件，在稅收、住房、人才等方面給予企業(yè)大力支持。對投資億元以上重大項目，按照“一事一議”原則，給予更加優(yōu)惠條件。經(jīng)國家發(fā)改委批準，*縣開發(fā)區(qū)投融資有限公司已發(fā)行企業(yè)債券10億元，主要用于基礎(chǔ)設(shè)施及標準化廠房建設(shè)；成立產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金，解決中小企業(yè)融資難、融資貴問題。進一步優(yōu)化營商環(huán)境，嚴格落實“一網(wǎng)通辦”“限時辦理”等制度，實行“保姆式”服務(wù)，現(xiàn)場辦理“最多跑一次”。樹立“招工即招商、招工即服務(wù)”理念，幫助企業(yè)破解用工難題；扎實開展“萬人助萬企”活動和金企對接活動，支持主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展壯大，為企業(yè)發(fā)展營造優(yōu)質(zhì)環(huán)境。
七、宏偉的藍圖，讓你未來可期。“十四五”期間，著力打造“一縣一城三基地，一樞一區(qū)一家園”（即建成中原一流強縣，花海旅游新城，全省一流的智能時尚服裝生產(chǎn)基地、全省最大的新型包裝材料生產(chǎn)基地和全國最大的機械裝備制造基地，豫南重要的商貿(mào)物流樞紐，全國現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展示范區(qū)，幸福美好家園）。當前正在推進工業(yè)振興、城鎮(zhèn)提質(zhì)、鄉(xiāng)村振興、教育振興、文旅振興“五大工程”、著力強化黨的建設(shè)、作風建設(shè)、要素保障、優(yōu)化營商環(huán)境、落實機制“五項保障”，正向這一目標穩(wěn)步前行。
各位老鄉(xiāng)，“富貴不還鄉(xiāng)，如錦衣夜行?！苯袢罩?，逢天時、居地利、處人和，處處涌動著干事創(chuàng)業(yè)的熱潮，蘊含著巨大的商機。今天我們迎老鄉(xiāng)、回故鄉(xiāng)、建家鄉(xiāng)，鼓勵支持大家興產(chǎn)業(yè)、辦企業(yè)、置家業(yè)。我真誠希望各位老鄉(xiāng)帶著感情，帶著責任，帶著期盼，帶著項目，帶著理念，帶著人氣，帶著管理方式，來建設(shè)我們共同的家鄉(xiāng)。我們?yōu)槟闾峁┢脚_、提供禮遇、提供政策、提供一切的條件，讓你在家鄉(xiāng)成就一番偉業(yè)，讓你在家鄉(xiāng)做一座豐碑。
人們對美好生活的向往是我們的奮斗目標。美好的生活需要美好的生態(tài)，需要美好的環(huán)境，需要公平正義，需要高質(zhì)量的發(fā)展。美好的生活更重要的是需要美好的自己。我們美好了，*不會丑陋；我們光明了，*不會黑暗；我們努力了，*不愁不發(fā)展。也希望我們珍惜機遇，珍惜平臺，珍惜身體，珍惜健康，珍惜這個美妙的時刻，珍惜這個偉大的時代。
最后，祝各位老鄉(xiāng)、各位企業(yè)家身體健康，闔家幸福，事業(yè)發(fā)達，萬事如意！
謝謝大家。
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高層次人才座談會上的講話篇十一
我很贊成開這個座談會。對如何做青年工作，對年輕人的特點和想法，乃坤和程-凱同志比我要了解。今后我們會有更好的條件，中國殘聯(lián)新一屆團委換屆以及成立青聯(lián)，相信會把青年工作推上一個新臺階。剛才26位團員青年的發(fā)言，對我們是激勵和教育，讓我深深感到青年同志們的進步。青年強則中國強，青年有希望，中國就有希望。
就要到“五四”青年節(jié)了，我想以青年朋友的身份說說自己的感受。同志們，再過9年，我們就要迎來“五四”運動x周年，20xx年后，又將迎來中國共產(chǎn)黨百年誕辰。發(fā)生在20世紀的“五四”運動和中國共產(chǎn)黨建立這兩件事，極大地影響和改變了中華民族的前途和命運，對近代人類歷史產(chǎn)生了難以估量的影響。想當年，就在我們中國殘聯(lián)北池子大街辦公樓的北面，是北大紅樓，“五四”運動從那里走過，我黨創(chuàng)始人李大釗曾在那里宣傳革命主張;在南面東華門箭桿胡同里，有當年陳獨秀創(chuàng)辦《新青年》的編輯部所在地。我們的地方正好在“南陳北李”之間。北有李大釗，南有陳獨秀，在上世紀20xx年代末,兩位革命前輩，一個扮成伙夫，一個扮成賬房先生，秘密相約建立中國共產(chǎn)黨。我常告誡自己：沒有前輩的流血犧牲、前赴后繼，就沒有我們今天的條件，沒有今天的生活 。這么近的距離來感受中國革命先輩的腳步路徑，這種傳統(tǒng)、這種精神是我們永遠不能忘記的。當時《新青年》是同人刊物，不接受外面的稿件，全部是由編輯部的幾個人撰寫，那時候他們非常年輕。當時，陳獨秀作為主編最贊賞的有兩個人，一個是胡適，一個是魯迅，認為他們的文章最體現(xiàn)青年的銳氣和新思想。
看我們中國殘聯(lián)的歷史，開創(chuàng)時期工作的同志當時也都很年輕。比如樸方同志，1984年初創(chuàng)建基金會時不到40歲。再如海迪同志，1983年被團中央授予“優(yōu)秀共青團員”稱號時28歲。我們殘聯(lián)許多老同志來殘聯(lián)工作時也是年輕人啊，正因為他們的努力，經(jīng)過這20xx年、30年，我們的事業(yè)才有了今天的局面。我想起的一件事，基層一位老理事長退休后，他把殘聯(lián)成立以來當?shù)赜嘘P(guān)殘疾人事業(yè)的剪報全部整理出來，并根據(jù)自己的經(jīng)歷編了一本書。他把書稿寄給我，希望能寫個序。我于是請了老理事長郭建模同志幫忙。后來建模同志寫了一段，沒等寫完，在當年5月2日因病突然去世了。寶貴的草稿上留了三行字，大概內(nèi)容是：這位同志是殘疾人事業(yè)的有心人，他的心是百分之百用在了殘疾人事業(yè)上。
半年后，書的作者又反復(fù)做我工作：新憲同志，這個事由你開始幫，可惜沒能完成，請你幫助把這個序接下去。我感到實在不可推辭，于是續(xù)寫了后面這一段話：“是非經(jīng)過不知難。多少同志為理想追求過、奮斗過，他們都是新中國的建設(shè)者，殘疾人事業(yè)的開拓者，人道主義的忠實踐行者，他們與事業(yè)一同走來，事業(yè)因他們有今天。這些老同志雖離工作崗位多年，仍義無反顧，無怨無悔，繼續(xù)關(guān)注著事業(yè)的發(fā)展，冀望殘疾兄弟姐妹能早日進入小康大同。這難以釋懷的情愫，是留給青年殘疾人工作者的寶貴財富?！睒惴酵径啻尾煌瑘龊蟿忧榈卣f，以后這個事業(yè)就由你們扛下去，這句話就是對大家說的。
我想，在座的包括整個殘聯(lián)系統(tǒng)的年輕同志，你們不一定“從一而終”，將來還可能到新的崗位、新的領(lǐng)域，人才是流動的，但有一條，中國殘聯(lián)確實是鍛煉成長可遇不可求的地方。我們團委的工作是做得很好的，能團結(jié)大家，有號召力，有創(chuàng)新精神。我們的直屬單位45歲以下年輕人有1300多人，占系統(tǒng)總?cè)藬?shù)的55%，其中共青團員近600人。這支隊伍朝氣蓬勃，奮發(fā)有為，是我們殘疾人事業(yè)未來的希望所在。
新的時代就會有新的召喚。我想，對于青年同志有幾條是很重要的：
第一，我們廣大青年要樹立強烈的歷史使命感。同志說過：一個有遠見的民族總是把關(guān)注的目光投向青年;一個有遠見的政黨，總是把青年看作推動歷史發(fā)展和社會前進的重要力量。青年是國家的未來，民族的希望。第二，我們廣大青年要勤于學習 ，努力成為視野開闊、本領(lǐng)過硬的有為青年。第三，我們廣大青年要甘于奉獻，努力成為志存高遠、品性高尚的有德青年。第四，我們各級團組織要引導(dǎo)青年樹立正確的世界觀、價值觀，團結(jié)帶領(lǐng)廣大青年成為殘疾人事業(yè)發(fā)展的生力軍。
我們團支部、團委，包括黨組、機關(guān)黨委、各直屬單位黨組織，要做好青年工作，應(yīng)該是這九個字：善引導(dǎo)，給機會，促進步。這是對單位黨團 組織的要求。
高層次人才座談會上的講話篇十二
同志們：
今天召開這個座談會，主要是認真學習貫徹文藝工作座談會重要講話精神和省委有關(guān)會議精神，聽聽大家的意見，一起分析現(xiàn)狀，交流思想，為推動我市文藝繁榮發(fā)展商量對策，凝聚力量。
剛才，幾位同志作了很好的發(fā)言，總結(jié)了近年我市文藝發(fā)展的成就，介紹了從我市走出去的兩位文學巨匠柳青和路遙的文學創(chuàng)作研究情況，暢談了自己在學習工作中的一些體會，講得實在、動情，聽后很受啟發(fā)?？傮w來看，在大家的努力下，近些年，榆林在文藝生產(chǎn)創(chuàng)作方面成績還是比較突出的，有一些在全省乃至全國較有影響的文藝類作品，也涌現(xiàn)出了一些文藝新人。廣大文藝工作者在唱響榆林主旋律、講好榆林故事和弘揚榆林文化影響力方面起到了不可替代的作用。我們的文化事業(yè)和文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展逐步走上了規(guī)范化發(fā)展道路。前些日子，電視劇《平凡的世界》熱播，給我們文化旅游也帶來高峰。電視劇我也看了，看的時候也在想把這個事情好好做個總結(jié)，從中尋找一些推動我們榆林文化繁榮發(fā)展的思路和辦法。前幾天，宣傳部組織召開了一個座談會，這很好，這個總結(jié)思考的工作還要繼續(xù)做下去，同時要做好調(diào)研和科學規(guī)劃工作，爭取在“十三五”期間，文化文藝工作能有更大的突破。
下面，我談兩個方面意見。
一、認真學習，全面領(lǐng)會文藝工作座談會重要講話的精神實質(zhì)和基本內(nèi)涵
1942年5月，在延安文藝座談會上，毛澤東同志作了著名的《在延安文藝座談會上的講話》，提出了文藝堅持為人民服務(wù)、為社會主義服務(wù)的“二為”方向，堅持百花齊放、百家爭鳴的“雙百”方針，確立了社會主義文藝的政策和方向，奠定了文藝繁榮發(fā)展的基礎(chǔ)，催生了一大批彪炳史冊的人民文藝作品。去年10月15日，親自主持召開了文藝工作座談會并發(fā)表重要講話，在全社會引起了強烈反響。講話充分體現(xiàn)了黨中央對文藝工作的高度重視，創(chuàng)造性地回答了新形勢下文藝繁榮發(fā)展的一系列重大問題，通篇貫穿著辯證唯物主義和歷史唯物主義的立場、觀點和方法，貫穿著實事求是的理論品格和創(chuàng)新創(chuàng)造的實踐品格，與我們黨長期以來的文藝思想一脈相承，豐富和發(fā)展了馬克思主義文藝觀和社會主義文藝理論，是指導(dǎo)當前和今后一個時期黨的文藝工作和文化建設(shè)的綱領(lǐng)性文獻，是推動文藝繁榮發(fā)展、開創(chuàng)文化建設(shè)新局面的行動指南。72年前，延安文藝座談會開啟了人民文藝的嶄新紀元;72年后，習親自主持召開文藝工作座談會并發(fā)表重要講話，必將引領(lǐng)文藝工作在新起點上實現(xiàn)新跨越，我們一定要深入學習，全面深刻領(lǐng)會豐富內(nèi)涵、基本觀點、精神實質(zhì)，自覺用講話精神統(tǒng)一思想，指導(dǎo)實踐。
關(guān)于對講話精神的理解，我講三個方面，與大家共勉。
(一)出發(fā)點與落腳點：關(guān)于文藝創(chuàng)作的方向。
社會主義文藝創(chuàng)作的方向是什么?“人民立場”和“人民導(dǎo)向”是貫穿習這次座談講話的一條紅線。習近平總書記指出：“社會主義文藝，從本質(zhì)講，就是人民的文藝?！薄拔乃囈从澈萌嗣裥穆?，就要堅持為人民服務(wù)、為社會主義服務(wù)這個根本方向。這是黨對文藝戰(zhàn)線提出的一項基本要求，也是決定我國文藝事業(yè)前途命運的關(guān)鍵。”他說：“人民是文藝創(chuàng)作的源頭活水，一旦離開人民，文藝就會變成無根的浮萍、無病的呻吟、無魂的軀殼。能不能搞出優(yōu)秀作品，最根本的在于是否能為人民抒寫、為人民抒情、為人民抒懷。”為此，講話進一步提出了“要把滿足人民精神文化需求作為文藝和文藝工作的出發(fā)點和落腳點，把人民作為文藝表現(xiàn)的主體，把人民作為文藝審美的鑒賞家和評判者，把為人民服務(wù)作為文藝工作者的天職”。
(二)使命與擔當：關(guān)于文藝工作者的使命。
文藝事業(yè)是黨和人民的重要事業(yè)，文藝戰(zhàn)線是黨和人民的重要戰(zhàn)線。實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標，實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢，文藝的作用不可替代，文藝工作者大有可為。文藝是照亮時代的燈塔。任何時代都是立體的而不是平面的，是多彩的而不是單色的，是復(fù)雜的而不是簡單的。在社會生活中光明與黑暗、先進與落后并存。書寫時代必須正確處理歌頌與暴露的關(guān)系。要全面地辯證地審視現(xiàn)實，透過現(xiàn)象認清本質(zhì)，把握社會生活的基本面和基本方向。我們所處的時代比歷史上任何時期都更接近實現(xiàn)民族復(fù)興的偉大目標。“文章合為時而著，歌詩合為事而作?！碑斀駮r代為文藝創(chuàng)作提供了極其豐富的素材和強大的精神力量。盛世文章可期，人民改革創(chuàng)新的歷程，普通勞動者可歌可泣的奮斗歷程，老百姓對美好生活的向往和追求，都值得我們揮毫大書。廣大文藝工作者要擔起文藝工作的歷史使命，以“登山則情滿于山、觀海則意溢于海”的飽滿熱情，濃墨重彩地書寫榆林人民投身改革的偉大實踐，建設(shè)誠信榆林、幸福榆林的時代價值和時代精神，以柳青、路遙為標桿，謳歌土地，謳歌人民，以更多思想精深、藝術(shù)精湛、制作精良，叫得響、傳得開、留得住的精品力作，去溫潤人民的心靈，啟迪人民的心智，洞徹人民的心扉，贏得人民群眾的喜愛。
(三)操守與底線：關(guān)于文藝創(chuàng)作的價值取向。
文藝是鑄造靈魂的工程。廣大文藝工作者是人類靈魂的工程師。中國精神是社會主義文藝的靈魂。講話強調(diào)指出：“我們要通過文藝作品傳遞真善美，傳遞向上向善的價值觀，引導(dǎo)人們增強道德判斷力和道德榮譽感，向往和追求講道德、尊道德、守道德的生活?！鄙羁汤斫饬暤闹匾撌觯褪且笪覀兾乃嚬ぷ髡咭盐蘸脙蓷l主線：中國特色社會主義制度和社會主義核心價值觀。這是政治主線，也是政治底線?！拔乃嚥荒墚斒袌龅呐`，不要沾染了銅臭氣。優(yōu)秀的文藝作品，最好是既能在思想上、藝術(shù)上取得成功，又能在市場上受到歡迎。一部好的作品，應(yīng)該是把社會效益放在首位，同時也應(yīng)該是社會效益和經(jīng)濟效益相統(tǒng)一的作品?！焙饬课乃囎髌返某叨?，是人民群眾的口碑，是在歲月的長河中和時代的洪流中經(jīng)得住沖刷、經(jīng)得起風雨，這才是優(yōu)秀作品的價值，也是作家藝術(shù)家的價值。文藝是給社會立傳，給作家立碑。希望同志們要準確把握黨的領(lǐng)導(dǎo)這一社會主義文藝發(fā)展的根本保證，以人民為創(chuàng)作的根本源泉，明辨是非，謹言慎行，要駕馭住自己手中的筆，用好自己的話語權(quán)，要妙筆生花，不要任筆生非，不要給一些別有用心的人制造風言風語的機會，更不要給自己找麻煩。要自覺成為文化生態(tài)的守護者，做社會主義文藝的先鋒戰(zhàn)士。
二、圍繞大局，扎實推進我市文藝大發(fā)展大繁榮
深入貫徹的講話精神，按照中省的統(tǒng)一部署，明確指導(dǎo)思想、把握重點任務(wù)、理清工作思路、采取有力措施，把抓落實體現(xiàn)在行動上，體現(xiàn)在出成果和出成績上，切實推動我市文藝事業(yè)繁榮發(fā)展。
一是做好文藝精品選題規(guī)劃?！胺彩骂A(yù)則立，不預(yù)則廢”，做好規(guī)劃是非常重要的。要根據(jù)全國全省文藝創(chuàng)作形勢，多和省上聯(lián)絡(luò)對接，對照《陜西省20xx—20xx年文藝精品創(chuàng)作生產(chǎn)規(guī)劃》，分析我市各藝術(shù)門類創(chuàng)作優(yōu)勢和不足，準確定位我市文藝在全省文藝整體規(guī)劃中的格局和坐標。有了一個準確的定位以后，組織力量對全市文藝精品創(chuàng)作進行前瞻性研究評估，制定全市文藝精品創(chuàng)作生產(chǎn)規(guī)劃，建立藝術(shù)精品創(chuàng)作題材庫，做到目標明確、重點突出。在內(nèi)容方面，就要結(jié)合我們的實際，深度發(fā)掘我們榆林的歷史文化資源和改革開放以來，特別是西部大開發(fā)以來形成的現(xiàn)代文化資源，有機整合各行各業(yè)、各個領(lǐng)域的先進典型事跡，濃墨重彩地塑造富有時代精神和典型形象的文藝精品。市委宣傳部要通過組織研討會、座談會、論證會等多種方式，整合專業(yè)院團、群眾創(chuàng)作團體、榆林學院、職業(yè)技術(shù)學院等單位的文藝創(chuàng)作力量和精品項目，加大對文藝創(chuàng)作項目的構(gòu)思策劃，切實做到策劃一批、生產(chǎn)一批、打磨一批、儲備一批，確保文藝新作、力作源源不斷、層出不窮。對于已經(jīng)列入省、市規(guī)劃的重點項目，要進一步加大推進力度，可以聘請國內(nèi)外知名的編導(dǎo)、演職人員等參與創(chuàng)作，集中精英出精品，上下聯(lián)動出精品。市文廣局要抓好舞臺藝術(shù)創(chuàng)作演出，要激勵我們的藝術(shù)團隊，應(yīng)用好我們獨特的文化資源，挖掘創(chuàng)作更多具有本土特色的文藝精品，沖擊省和國家專業(yè)獎項。要以《平凡的世界》熱播為起點，加大影視精品創(chuàng)作力度，把更多反映我們榆林的影視作品搬上熒幕，帶動全市文化gdp的增長。市文聯(lián)要加強對全市社會文化單位文藝創(chuàng)作組織的指導(dǎo)，爭取每年推出幾部高質(zhì)量的中長篇小說、劇本等文藝作品，推動各協(xié)會在省和國家重要展賽獲得成績和名次，要充分發(fā)揮文聯(lián)的橋梁紐帶、聯(lián)絡(luò)溝通作用，邀請國家和省級著名藝術(shù)家來榆林開展筆會、交流和作品巡展活動，提升我市文藝創(chuàng)作水平。各縣區(qū)也要結(jié)合自身優(yōu)勢和特點，提出創(chuàng)作目標，做好任務(wù)分解，落實工作責任，切實抓好文藝精品創(chuàng)作和群眾性文藝創(chuàng)作。
二是在發(fā)掘弘揚陜北文化上有新突破。榆林歷史悠久，人文薈萃，文化底蘊深厚，是陜北文化的搖籃，有五千年的仰韶文化、四千年的龍山文化、三千年的邊塞文化，以及革命戰(zhàn)爭年代形成的紅色文化，改革開放特別是西部大開發(fā)以來形成的工業(yè)文化、生態(tài)文化。這些獨有的資源應(yīng)該說可以為我們文藝工作者出作品、出大作品提供豐富的源泉支撐。社會主義建設(shè)時期，我們有柳青，有《創(chuàng)業(yè)史》，改革開放初期，我們有路遙，有《平凡的世界》，但是，路遙以后呢?這20多年，我們城市的變化、生活的變化、人們思想觀念的變化，我想，并不比《平凡的世界》中所表現(xiàn)出來的變化小，關(guān)鍵要像習說的“從人民中尋找源頭活水”“要靜下心來、精益求精搞創(chuàng)作”。真心希望全市宣傳文化系統(tǒng)和文藝工作者們能認真學習講話精神，站穩(wěn)人民立場，整合各方面的力量、資源，創(chuàng)新思路和方法，上下配合，齊心協(xié)力，打造推出一批具有陜北地方特色的、能在全省全國叫得響的文藝產(chǎn)品，形成我們榆林的文化名片。
三要實施文化人才戰(zhàn)略。文藝精品創(chuàng)作離不開文藝精英，否則就成了無本之木、無源之水。除了文藝工作者自身的努力，宣傳文化部門要充分發(fā)揮組織引導(dǎo)作用，通過文化精品獎勵機制和項目帶動等多種方式，培養(yǎng)一批造詣高深、成就突出、影響廣泛的文藝領(lǐng)軍人物。對他們承擔的重點項目、重要演出等給予重點支持，力爭在入選全國“四個一批”人才上實現(xiàn)突破，充分發(fā)揮領(lǐng)軍人物的帶動輻射作用。通過引導(dǎo)和扶持群眾中涌現(xiàn)出的業(yè)余作家、民間歌手、民間藝人，發(fā)展壯大民間文化人才隊伍，培養(yǎng)扎根基層的鄉(xiāng)土文化能人。通過強化文化人才梯隊建設(shè)，建立后備人才庫，發(fā)揮老專家、老學者、知名藝人的“傳幫帶”作用，大力培養(yǎng)接班人，推動青年文化人才快速成長。通過牢固樹立“不求所有，但求所用”的觀念，積極探索凝聚、吸納、利用各類藝術(shù)人才的有效渠道，加強文藝人才引進工作，通過完善文化人才激勵機制，營造鼓勵干事業(yè)、支持干成事業(yè)的良好氛圍，為發(fā)展壯大陜北特色文化產(chǎn)業(yè)奠定人才基礎(chǔ)。
四要加強和改進黨對文藝工作的領(lǐng)導(dǎo)。文藝工作是黨和國家全部工作的重要組成部分，黨的領(lǐng)導(dǎo)是文藝繁榮發(fā)展的根本保證。要從建設(shè)文化強市的高度，把文藝工作擺上重要位置，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，提升文化自覺，增強文化自信，實現(xiàn)文化自強，推動我市文藝工作再上新臺階。一是注重政治思想領(lǐng)導(dǎo)，把握文藝發(fā)展正確方向。文藝工作是意識形態(tài)工作的重要方面。當前，文藝創(chuàng)作中出現(xiàn)一些不好的現(xiàn)象，比如惡搞歷史、顛覆經(jīng)典、過度娛樂化、盲目西化等，迫切需要加強黨對文藝工作的領(lǐng)導(dǎo)。各級黨委要貫徹黨的文藝方針政策，堅持馬克思主義指導(dǎo)地位，把好方向，定好調(diào)子，牢牢把握意識形態(tài)工作主導(dǎo)權(quán)，掌握文藝改革發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，引領(lǐng)文藝事業(yè)健康發(fā)展。要選好配強文藝單位領(lǐng)導(dǎo)班子，把那些德才兼?zhèn)?、能同文藝工作者打成一片的干部放到文藝工作領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。二是遵循文藝規(guī)律，改進管理方式方法。文藝創(chuàng)作是一種復(fù)雜的精神勞動，有其特殊規(guī)律。要尊重和遵循文藝規(guī)律，加快推進管理體制機制改革，不斷改進方式方法，不干預(yù)文藝工作的具體業(yè)務(wù)，注重從制度、體制、政策方面去調(diào)節(jié)。三是為文藝繁榮發(fā)展創(chuàng)造好的環(huán)境條件，提供堅強保障。要當好“服務(wù)部長”“后勤部長”，對文藝工作者在政治上充分信任、生活上真誠關(guān)懷，及時幫助文藝工作者排憂解難，使他們在良好的環(huán)境中進行藝術(shù)創(chuàng)作。近年來，宣傳文化部門在黨委領(lǐng)導(dǎo)下，做了大量有效的工作，市委是肯定的。希望你們發(fā)揚成績，再接再厲，研究解決新的課題，抓好各項政策措施的貫徹落實，加強對文藝工作者的引導(dǎo)和團結(jié)，為文藝工作者搞好服務(wù)。
同志們，文學藝術(shù)工作迎來了新的春天，廣大文藝工作者大有作為、大有可為。自古以文載道，今日以文聚力。深入學習貫徹在文藝座談會上的講話精神，為時代放歌，為人民立言，廣大文藝工作者一定會以時不我待、只爭朝夕的工作熱情，開創(chuàng)出既有數(shù)量又有質(zhì)量、既有高原又有高峰的文藝繁榮興盛的新局面，用優(yōu)秀的作品鼓舞全市人民朝氣蓬勃、團結(jié)一心地實現(xiàn)幸福榆林的美好未來!
高層次人才座談會上的講話篇十三
同志們：
今天召開這次會議，主要是總結(jié)今年以來全市企業(yè)上市工作情況，分析形勢，安排部署下一步工作。剛才，有關(guān)企業(yè)分別介紹了上市準備工作情況，市金融辦王延亮主任就推進企業(yè)上市工作談了很好的意見，大家要認真學習領(lǐng)會，抓好貫徹落實。
近年來，在各級各部門和有關(guān)企業(yè)的共同努力下，我市企業(yè)上市工作取得了一定的成績，截至目前，全市上市企業(yè)達到7家，掛牌企業(yè)達到20家。特別是掛牌工作方面，在ipo關(guān)閘的情況下，取得了較大進展，說明大家確實下了力氣，做了工作。但回過頭來看，上市整體工作還存在很大的差距和不足，主要表現(xiàn)在我們的上市企業(yè)數(shù)量少，特別是相比全市企業(yè)總量，上市企業(yè)數(shù)量更是微乎其微。截至9月底，全市銀行本外幣存款余額達到2905億元，貸款余額達到2112億元，這兩個數(shù)據(jù)連續(xù)幾年都保持了快速增長，相比間接融資額，直接融資額太少。導(dǎo)致企業(yè)上市少、上市慢的原因是多方面的，但有一個應(yīng)該引起大家特別注意，那就是我們的思想認識不到位。近年來，由于我們的間接融資環(huán)境較好，很多企業(yè)需要資金時，能較容易地從銀行貸款來解決，放棄了利用上市來融資的想法。因為雖然銀行貸款要付出一定利息，但是相比直接融資來得快，從而在一定程度上導(dǎo)致企業(yè)因循守舊，缺乏長遠打算。另外，從企業(yè)來看，推動企業(yè)上市嫌麻煩;從管理人員來看，也嫌麻煩，總覺得企業(yè)上市工作少則一兩年，多則兩三年，最后能不能辦成還不好說，就把這項工作放棄了。因此說，目前阻礙我市企業(yè)上市的主要原因仍是主觀上對這項工作重視不夠，甚至說的嚴重一點，是只看眼前不注重長遠，上市工作健康有序的機制沒有建立起來，長此以往，就陷進企業(yè)認識不足、政府推動不夠的怪圈。今天召開座談會，就是要研究解決這些問題。一會兒，朱市長就做好該工作還要提出明確要求，借這個機會，我簡單談四點看法。
一、充分認識上市對企業(yè)、政府帶來的積極影響
從企業(yè)層面看，一是可以降低企業(yè)融資成本，提升企業(yè)的競爭力?，F(xiàn)在間接融資，大企業(yè)好企業(yè)估計能拿到基準利率，有的還能低一點，但大部分企業(yè)拿到的利率肯定都是上浮的。我們有些企業(yè)發(fā)展快，但負債率居高不下就成為一個很大的瓶頸，然而企業(yè)上市就可以有效緩解這一類問題。二是可以提高企業(yè)聲譽。在商務(wù)交往中，作為上市公司，人家愿意、敢于和你打交道。因為上市需要經(jīng)過很多監(jiān)管部門和程序?qū)彶?，如果公司業(yè)績和聲譽不好，絕對過不了上市這一關(guān)。換句話說，只要公司上市了，就等于有了金字招牌，代表了企業(yè)實力、聲譽和水平，這也是一筆巨大的無形資產(chǎn)。三是可以增強企業(yè)的議價能力。企業(yè)的議價能力，表現(xiàn)在企業(yè)在選擇人、財、物等時，是否能選到好的資源，特別是可以提高融資的議價能力。若企業(yè)在資金上議價能力強，一方面上市有一部分直接融資，降低了你的融資成本，另一方面還有一部分間接融資，也能降低你的間接融資成本。在組織生產(chǎn)上，無論是進貨、進料及產(chǎn)品銷售上，也能提高議價能力。從這個角度講，上市可以極大地提高企業(yè)的競爭力，提高企業(yè)效益。從長遠來看，上市雖然程序繁瑣，需要做大量準備工作，但對企業(yè)絕對是有百利而無一害的。
從政府層面看，一是為各級政府發(fā)展經(jīng)濟提供有效手段。在西方國家，企業(yè)是否上市，是企業(yè)的事情，這是市場行為，政府不會干預(yù)。但現(xiàn)在各級政府的中心工作仍然是抓經(jīng)濟建設(shè)。企業(yè)是經(jīng)濟的主體，這就要求政府要想盡辦法幫助企業(yè)做大做強，幫助企業(yè)上項目、擴規(guī)模。在我們看來，若想把一個企業(yè)做大做強，上市就是一個非常重要的渠道，是促進經(jīng)濟發(fā)展的有效手段。二是可以幫助政府規(guī)范管理企業(yè)。管理企業(yè)有很多事情要做，這也是我們很欠缺的，而企業(yè)上市則可以讓股市監(jiān)管部門幫助企業(yè)進一步規(guī)范經(jīng)營管理。雖然上市比較麻煩，但企業(yè)經(jīng)歷了上市過程中的各種準備和考驗，就從一個一般企業(yè)變?yōu)橐粋€公眾企業(yè)，各方面的素質(zhì)和條件就有很大提高。上市企業(yè)有信息披露制度，必須接受社會的監(jiān)督，對政府來說，是個正面的東西?？偟膩碚f，上市對企業(yè)、政府具有積極的影響，企業(yè)和政府都應(yīng)該深刻認識，積極推動。
二、如何推動企業(yè)上市
我們現(xiàn)在好企業(yè)很多，很多企業(yè)已經(jīng)具備了上市的條件。我認為推動企業(yè)上市主要還是要解決觀念問題，只要觀念跟上去，思路開闊了，完全能做好上市工作。首先，企業(yè)要定好位，切忌眼高手低、好高騖遠。國內(nèi)有主板、中小板、創(chuàng)業(yè)板、新三板，境外有香港上市、新加坡上市，英國上市、歐美上市，境外還有不少上市地點，另外還有掛牌，我們現(xiàn)在掛牌比較多的，一個在齊魯、一個在天津?？偟膩砜?，上市的選擇還是比較多的，要選好自己的上市目標。其次，企業(yè)要慎重考慮好上市市場和路徑。境內(nèi)、境外還有掛牌，有很多上市市場和路徑。要策劃好合適的市場上市，因為進入門檻需要準備的材料、通過的渠道、承擔的風險都不一樣。不要一說上市就要主板，主板容量畢竟有限，證監(jiān)會的審批也特別嚴格，門檻也最高。我們要根據(jù)自己的情況，在路徑市場選擇上做好策劃，做到量力而行。在上市的渠道和方式上，可以自己上市，也可以引入戰(zhàn)略投資者借力上市?，F(xiàn)在有些私募股權(quán)也在選企業(yè)，沒上市時他是投資者，上市后可以流通退出。第三，各級政府及有關(guān)部門要積極推動企業(yè)上市工作，要把企業(yè)上市作為推動經(jīng)濟發(fā)展，特別是金融工作的一項重要任務(wù)，作為一項重大工作緊緊地抓在手上，深入研究有關(guān)政策，盯上靠上，盡快追上趕上。要恰當選擇上市后備資源，根據(jù)企業(yè)的成長性、公司架構(gòu)、主導(dǎo)產(chǎn)品，對號入座。一個企業(yè)的成長性不好，上市會比較難;公司架構(gòu)沒有規(guī)范的法人治理結(jié)構(gòu)，也不行;單一的傳統(tǒng)產(chǎn)品，沒有吸引力，也很難。所以在選擇上市的后備資源上，不要只考慮選擇大企業(yè)，一想就是前10家、8家特大企業(yè)，如果你選不準方向，就事倍功半，不一定能收到預(yù)期效果。
三、搞好服務(wù)，積極幫助企業(yè)解決問題
上市工作的主體是企業(yè)，但很多事情企業(yè)辦不了。今天這次會議就是召集各有關(guān)部門想辦法幫企業(yè)解決上市過程中遇到的各類難題。比如說企業(yè)境外上市，這里面國有股退出的問題，企業(yè)自己辦不了，不是企業(yè)說了算，我們政府就要幫忙辦。比如說企業(yè)有些方面不規(guī)范，就需要有關(guān)部門來幫助規(guī)范、完善;有的公司架構(gòu)不行，我們要幫它改、調(diào)、完善;還有的財務(wù)不規(guī)范，所涉及的事情方方面面，很繁瑣、很復(fù)雜，也需要我們來幫助解決。有些事項企業(yè)能辦，有些事項企業(yè)一兩年也辦不下來，我們就要弄清楚，把這些事項理出來，想辦法推進解決，堅決不能該做的工作不做卡住企業(yè)上市的步伐，要傾盡全力幫助企業(yè)上市。
四、加強領(lǐng)導(dǎo)，強力推動上市工作
雖然上市是以企業(yè)為主導(dǎo)，但有些工作需要我們政府及各部門強力推動。為進一步服務(wù)好企業(yè)上市工作，各縣區(qū)都有必要建立上市工作聯(lián)席會議制度，由縣區(qū)分管縣區(qū)長和開發(fā)區(qū)分管主任作為聯(lián)席會議的召集人，縣區(qū)金融辦作為具體承辦單位，相關(guān)部門參加，定期研究本轄區(qū)內(nèi)上市工作，梳理存在問題，研究對策，幫助企業(yè)解決難題。同時，即日起，建立上市工作報告制度，在聯(lián)席會議制度的基礎(chǔ)上，每個月報告一次，也是情況通報，每個縣區(qū)抓上1-2家上市企業(yè)，1-2家掛牌企業(yè)，滾動向前推，切實掌握推動的情況、存在的問題和下一步的打算。需要市里幫助解決的問題，市縣聯(lián)動，密切協(xié)作，把上市工作推入快車道，用1-2年的時間，力爭上市工作能夠有一個大的突破。各縣區(qū)、開發(fā)區(qū)從這個月底開始，每月報送一次上市工作情況，市金融辦匯總后上報市政府，便于及時掌握情況，扎實推動該項工作開展。
高層次人才座談會上的講話篇十四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今天，我們在這里濟濟一堂，召開2022年×市引進研究生座談會。這次會議既是一次歡迎會，又是一次交流會。剛才，新引進研究生代表作了交流發(fā)言，講的很精采，很有見地；
接受單位代表作了表態(tài)發(fā)言，講的很實在，很受鼓舞。
2000年以來，市委、市政府堅持每年引進一批研究生，共引進×批×名研究生，包括今年新引進來的×名同志。經(jīng)過組織精心培養(yǎng)和大家共同努力，引進研究生已經(jīng)成為全市“立得住、站得穩(wěn)、叫得響”的優(yōu)秀人才“品牌”。同時，我們也應(yīng)當看到，研究生走出校門時間不長，社會閱歷還不豐富，工作經(jīng)驗也相對不足，大家如何更好地走進×、服務(wù)×、融入×，還要不斷地經(jīng)受實踐鍛煉。借此機會，我談三點想法，與同志們交流，和大家共勉。
一、走進×
×是一座美麗和充滿生機的城市，是一座開放和包容的城市，大家有的千里迢迢，有的回歸家鄉(xiāng)，躊躇滿志在這里相聚，這是大家與×的緣分。
——×歡迎你們?！恋靥帯疗皆沟兀笨繚h江，南望長江，素有“×后花園”之稱，是“×+×”×城市圈的重要成員之一。全市國土面積×平方公里，人口×萬，現(xiàn)轄×個省級經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、×個建制鎮(zhèn)、×個市屬街道、×個國有農(nóng)場、×個風景管理區(qū)，享有“魚米之鄉(xiāng)”“文化之鄉(xiāng)”“體操之鄉(xiāng)”等美譽，連續(xù)四屆奧運會獲得×枚奧運金牌。近幾年，×一直走在×省縣域經(jīng)濟前列?！粒殉蔀槿“l(fā)展較快、變化最大的城市之一。市委、市政府以求賢若渴的誠意、海納百川的胸懷，精心組織實施研究生引進工程，對大家的到來高看一眼、厚愛一層、寄予的希望更是多三分。
——×需要你們。人才資源是第一資源?！吝@些年經(jīng)濟社會取得飛速發(fā)展，與各類人才發(fā)揮的積極作用是密不可分的。與此同時，人才總量偏少，特別是高層次、高素質(zhì)人才偏少，依然是制約×跨越發(fā)展的重要因素之一。我們要招商引資，更需要招才引智。招引研究生是我市招才引智的主要渠道之一，是為推進×人才強市、實現(xiàn)跨越發(fā)展提供人才保障的戰(zhàn)略選擇。希望你們來到×后，扎實工作、努力成長，為×的發(fā)展貢獻青春與才華。
——×屬于你們。當前，我們正堅定不移地推進改革開放，堅定不移地推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，堅定不移地推進工業(yè)崛起，堅定不移地推進以改善民生為重點的社會建設(shè)，為建設(shè)全省“四化”同步發(fā)展先行區(qū)，加快構(gòu)建×城市圈西翼中心城市，進一步大力實施人才強市戰(zhàn)略。大家來自五湖四海，出自名校名師，是各單位急需的緊缺人才，是×事業(yè)發(fā)展的后備軍和中堅力量，在成長的道路上大有可為。大家選擇×、來到×，勢必會成長為×的棟梁之才，在服務(wù)×發(fā)展中建立大功業(yè)。這是×市委、市政府對大家的期望，也是×人民對大家的期望。
二、服務(wù)×
這次座談會后，大家就要奔赴和回到各自的工作崗位，服務(wù)×經(jīng)濟社會發(fā)展。這里，我談幾點體會，希望對大家今后的工作進步、個人成長有所幫助。
1、用青春踐行夢想。大家作為年輕人，要敢于有夢、勇于追夢、勤于圓夢，把“個人小夢”融入到“國家大夢”中，用青春夢托起中國夢，用青春夢踐行中國夢×篇。一是要有遠大理想。理想是翱翔的翅膀，責任是奮進的動力。知識和能力固然十分重要，但比知識和能力更重要的是一個人的理想和信念。理想信念有如身體的“脊柱”和大廈的“支柱”。沒有“脊柱”，人就不能站立；
沒有“支柱”，大廈就會坍塌。實踐證明，理想越是高遠，信念越是堅定，越能干出不同凡響的業(yè)績?？芍^“思想有多遠，我們就能走多遠”。二是要有擔當精神。大事難事看擔當，順境逆境看襟懷。擔當是一種精神、一種品德，更是一種境界?？匆粋€青年人行不行，最重要的是看他有沒有事業(yè)心、責任感，有沒有擔當精神。大家作為青年精英要敢于擔當，在困難面前，要敢闖敢試、敢為人先；
在矛盾面前，要敢抓敢管、敢于碰硬；
在風險面前，要敢作敢為、敢擔責任。人，總是要有一點精神的。精神狀態(tài)非常重要，擔當是精神狀態(tài)的具體體現(xiàn)。三是要有平常心態(tài)。“非淡泊無以明志，非寧靜無以致遠?！贝蠹易鳛榫C合素質(zhì)好、專業(yè)水平高、發(fā)展?jié)摿Υ蟮母邔哟稳瞬?，組織上對我們高看一眼，厚愛一分?？陀^地講，并不完全是因為自己的能力有多大、水平有多高，更多地因為組織的信任，社會的尊重。要謙和待人，低調(diào)處事。把自己看小一點，把個人看低一點，把名利看淡一點，把職務(wù)看輕一點，在名利上不要計較、在待遇上不要攀比、在心態(tài)上不要失衡，不要看到別人提拔進步，自己心理失衡。要不負組織的信任和期盼。
2、讓學習成為力量。學習是成長進步的階梯，學習是提升能力的途徑，學無止境。研究生有知識、有文憑，但知識不等于能力，文憑不等于水平。大家要常懷“本領(lǐng)恐慌”，要常感“能力危機”，如果不加強學習，就會掉隊、落伍、被時代淘汰。青年，要從學習出發(fā)，讓學習成為一種需要。一是要講方法。講方法就是要多讀書、讀好書。讀書，貴在有心，要用心讀書；
讀書，貴在有恒，要堅持讀書；
讀書，貴在有用，要理論聯(lián)系實際。講方法就是要多思考。“學而不思則罔”，只有將勤學與善思有機結(jié)合，才能形成新觀點、新思路、新辦法，進而指導(dǎo)工作、推動實踐。講方法就是要多動筆。我們常講“好記性不如爛筆頭”，只有平時多讀、多記、多思、多寫，用時才能融會貫通。二是要講效率。工作要講效率，學習更要講效率。我們組織部機關(guān)堅持每周五一次集中學習，部機關(guān)干部把自己的特長、積累的經(jīng)驗和平時思考的問題，用講課、說書、時事點評的方式展現(xiàn)出來，一人講、全體聽，使部機關(guān)干部用更短的時間吸納接收更多的知識，效果比較好。三是要講運用。毛主席說過：“讀書是學習，使用也是學習，而且是更重要的學習?！币褜W習當作提升自我、推進工作的過程，做到理論與實踐、學習與運用、言論與行動相統(tǒng)一。
3、憑實干鑄就實績。大家既然選擇來到×，就要樹立扎根×、服務(wù)×、建設(shè)×的信心和決心，踏踏實實在×干出一番事業(yè)。一是要勤于干事。鄧小平同志說過，世界上的事情都是干出來的，不干，半點馬克思主義都沒有。一個有品行修養(yǎng)的人才，一定是一個想干事、能干事、干成事的人才。希望大家把全部心思用在“真干事”上、把全部本領(lǐng)用在“多干事”上，切實做到干一行、愛一行、鉆一行、精一行。二是要善于執(zhí)行。一打綱領(lǐng)不如一個行動。執(zhí)行能力的強弱，直接關(guān)系到各項工作部署、具體任務(wù)的落實效果。為什么同樣一項工作，有的地方很快落實到位，有的地方就是難以落實？原因就在于貫徹不力，執(zhí)行不力，推進不力。說而不抓等于白說，抓而不力等于白抓。青年人才有朝氣、有激情，應(yīng)該將這種朝氣、這種激情落實在工作中，落實到行動上。三是要肯于鉆研。大家作為研究生，在專業(yè)領(lǐng)域都有一定的研究。來到×，面對新的工作崗位、新的工作環(huán)境，如何打開局面、怎樣勝任工作？依然需要大家始終保持肯于鉆研的勁頭。對工作中遇到的問題，特別是專業(yè)領(lǐng)域碰到的難題，進行刻苦鉆研，切實把專業(yè)知識轉(zhuǎn)化為實際成果，把專業(yè)水平轉(zhuǎn)化為工作實效。
三、融入×
栽下梧桐樹，引得鳳凰來。引進的研究生能不能進得來、干得好、留得住，關(guān)鍵是要以環(huán)境留人、待遇留人、事業(yè)留人、感情留人。這個責任，我們的接收單位要主動承擔起來。
1、要有重才之意。重才，就要給研究生以環(huán)境，用環(huán)境留人?！烈獙崿F(xiàn)科學發(fā)展、跨越發(fā)展，沒有人才的強力支撐是不可能實現(xiàn)的。研究生人才學歷層次高，是×發(fā)展不可缺少的人才資源，是實現(xiàn)×跨越發(fā)展的重要力量。對人才的重視，不僅僅是組織部門的責任，更是每個接收單位的責任。各單位要采取有力措施，為引進的研究生創(chuàng)造良好環(huán)境，特別是當他們遇到困難挫折的時候，要看主流、看優(yōu)點、看長處，多激勵、多支持、多幫助他們。我們對研究生不能總是戴著“有色眼鏡”，看研究生不能總是拿“放大鏡”。研究生是人才，任何人才都有一個熟悉適應(yīng)的過程、一個逐步融入的過程、一個扎根成長的過程，這個過程需要一個良好的環(huán)境、一塊適宜的土壤。
2、要有愛才之心。愛才，就要給研究生以待遇、以感情，以待遇留人、以感情留人。各位研究生初來乍到，會有很多不方便的地方，特別是今年新引進的研究生，在思想上有時難免會產(chǎn)生一些波動情緒。這個時候，各單位就要嚴格落實各項政策，做到生活上照顧、待遇上平等，思想上關(guān)心。一是要照顧生活。各單位要認真安排好引進研究生特別是今年新引進研究生的基本生活，切實解決他們的吃飯、住宿等實際困難，幫助他們解除后顧之憂。二是要同等對待。要將引進的研究生與機關(guān)干部同等對待，在工資福利、考核獎懲、教育培訓(xùn)、選拔任用、評優(yōu)評先等方面，同標準、同待遇、同管理、同考核，不能厚此薄彼，不搞區(qū)別對待。三是要溝通思想。要加強與他們思想交流和感情溝通，體現(xiàn)組織的關(guān)懷和溫暖，做到感情到位、凝聚人心，確保他們集中精力干好工作。
3、要有用才之法。用才，就要給研究生以事業(yè)，以事業(yè)留人。目前，全市在崗的×名研究生中（不包括今年新引進的×名研究生），有的已經(jīng)提拔到鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)崗位上，有的被選派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛任鎮(zhèn)長助理，有的擔任本單位中層干部，成長為中堅力量。所以，人人都有培養(yǎng)價值，不外乎方法不同；
人人都有發(fā)展空間，不外乎方向不同。要充分信任研究生，因人制宜、人盡其才，把他們放在最適合發(fā)揮優(yōu)勢的崗位，給他們交任務(wù)、提要求、壓擔子、給舞臺，讓他們有任務(wù)、有責任，放開手腳、大膽作為。
我堅信，只要大家將自己的青春理想、才華抱負、進退榮辱與×的發(fā)展聯(lián)系在一起，就一定會成為引領(lǐng)×發(fā)展的中堅力量，成為×經(jīng)濟社會發(fā)展的棟梁之才；
我也相信，各個接收單位一定能給研究生一個寬松寬容的環(huán)境；
我更相信，我們×名研究生的明天會更加美好！
高層次人才座談會上的講話篇十五
位領(lǐng)導(dǎo)、同志們、朋友們：
值此新春佳節(jié)來臨之際，在這歡聚一堂、共迎新春的美好時刻，我首先代表中共__區(qū)委、__區(qū)人民政府向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們拜個早年，祝愿大家合家幸福、身體健康、工作順利，萬事如意，并借此機會，對大家過去一年來對政府工作的大力支持表示衷心的感謝!
在這辭舊迎新之際，回首過去的一年，我們走過了一段不平凡的歷程。一年來，面對突如其來的非典疫情、50年難遇的高溫酷熱、1_年不遇的暴雨內(nèi)澇等一系列重大挑戰(zhàn)，全區(qū)人民萬眾一心、迎難而上，在奮斗中跋涉，在壓力下奮起，創(chuàng)造了新的業(yè)績，書寫了新的輝煌。
一年來，區(qū)域經(jīng)濟快速發(fā)展。完成國內(nèi)生產(chǎn)總值6億元，同比增長21%;完成全社會固定資產(chǎn)投資3.6億元，同比增長188%;實際利用外資2211萬美元，同比增長120%;實際利用內(nèi)資2.6億元，同比增長132%;實現(xiàn)地方財政收入1.6億元，同比增長20.3%，全面完成了年初確定的各項奮斗目標。
一年來，城市面貌日益改觀。立足于改造城市與發(fā)展經(jīng)濟相結(jié)合，優(yōu)化環(huán)境與為民造福相結(jié)合，社區(qū)建設(shè)、小街巷改造、美化亮化綠化、低洼地危舊房改造等一系列工程順利實施，__的社區(qū)更美了、街巷更寬了、建筑更靚了、環(huán)境更好了，真正呈現(xiàn)出“一派生機、一片活力、一方熱土”的喜人景象。
一年來，兩個文明協(xié)調(diào)發(fā)展。面對“非典”挑戰(zhàn)，我們勇于奉獻、頑強拼搏，奪取了抗非斗爭的階段性重大勝利;堅持群眾利益無小事，為民辦實事卓有成效;堅持“打防結(jié)合，以防為主”，社會穩(wěn)定局面不斷鞏固;堅持“爭第一、創(chuàng)唯一”，各項社會事業(yè)協(xié)調(diào)并進，精神文明建設(shè)蓬勃發(fā)展。
今天的__，經(jīng)濟提速、城市變樣、文明提升，正勾勒出實現(xiàn)“富民強區(qū)”的美好前景。
今天的__，人心思進、人心思上、人氣興旺，正向著全面建設(shè)小康社會的目標奮進。
前進的道路伴隨艱辛，未來的事業(yè)充滿希望。展望新的一年，我們重任在肩，責無旁貸。面對新的發(fā)展形勢和要求，我們將全面貫徹黨的_大、_屆三中全會和中央經(jīng)濟工作會議精神，以落實區(qū)委九屆三次全會精神為動力，認真實踐“__”重要思想，突出抓好“123520”工程?！?”就是緊緊圍繞“富民強區(qū)”的這一宏偉目標;“2”就是重點抓好整體購置高專，建設(shè)新的__區(qū)行政中心和萬壽宮歷史街區(qū)保護打造兩件大事;“3”就是堅持“加快經(jīng)濟發(fā)展、推進城市現(xiàn)代化、確保社會穩(wěn)定”三項重點工作格局;“5”就是全力打造“實力__、活力__、魅力__、文明__、效率__”，“20”就是繼續(xù)集中精力，抓好城市建設(shè)十大工程、為民辦好十件實事，扎實推進經(jīng)濟發(fā)展再提速，改革開放再深入，城區(qū)面貌再改觀，社會事業(yè)再進步，精神文明再發(fā)展，政府形象再提升，為開創(chuàng)__經(jīng)濟社會發(fā)展新局面而不懈奮斗。
為此，我們將堅定不移地堅持“三產(chǎn)興區(qū)”，繁榮商貿(mào)、促進商務(wù)，努力把__打造成全省最大的現(xiàn)代城區(qū)商貿(mào)中心。
堅定不移地貫徹大開放主戰(zhàn)略，以開放促開發(fā)、以開放促發(fā)展，不斷提升、壯大__區(qū)域經(jīng)濟的綜合實力。
堅定不移地正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系，更好地把改革的力度、發(fā)展的速度和社會的可承受程度統(tǒng)一起來。
堅定不移地按照統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展的要求，努力推動物質(zhì)文明、政治文明、精神文明同步推進，協(xié)調(diào)發(fā)展。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們、朋友們，建設(shè)__，是我們共同的事業(yè);發(fā)展__，是我們共同的目標。我們殷切希望，在建設(shè)__、發(fā)展__的共同事業(yè)中，能夠得到社會各界一如既往的支持和關(guān)心，讓我們攜起手來，團結(jié)奮進、務(wù)實創(chuàng)新，努力建設(shè)好__欣欣向榮的今天，共同開創(chuàng)__更加輝煌燦爛的未來。
在這辭舊迎新之際，我謹代表公司黨組，向公司廣大員工、家屬和離退休老同志致以節(jié)日的問候!向關(guān)心支持公司事業(yè)的社會各界人士表示衷心的感謝!祝大家新年快樂，闔家幸福，萬事如意!
發(fā)展是公司第一要務(wù)。公司在組建初期，就確立了“_-_”的工作方針，提出了把公司建設(shè)成為要素組合合理、資源配置優(yōu)化、管理機制先進、經(jīng)營狀況良好、綜合實力較強的復(fù)合控股型、規(guī)模效益型、集團化、市場化、國際化的現(xiàn)代企業(yè)集團的發(fā)展戰(zhàn)略構(gòu)想，并明確了公司改革與發(fā)展的遠、近期目標。在此目標的指引下，公司上下本著“_-_”的理念，以“_-_”的公司價值觀感召員工，立足現(xiàn)有、搶抓機遇，以安全生產(chǎn)為基礎(chǔ)，對內(nèi)“強化管理，提高效益”，對外積極開拓電源點建設(shè)，按照確保國有資產(chǎn)保值增值的效益目標和每年“_-_”的電源建設(shè)目標，奮勇拼搏，扎實工作，經(jīng)濟效益不斷提高，發(fā)展規(guī)模不斷壯大。
_年，是公司進一步夯實基礎(chǔ)，謀求發(fā)展的關(guān)鍵之年。我們將繼續(xù)深入學習貫徹“__”重要思想和黨的_屆四中全會精神，進一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，深化電力體制改革，積極探索建立規(guī)范的現(xiàn)代企業(yè)制度，以改革的精神努力實現(xiàn)存量資產(chǎn)的科學管理和集約經(jīng)營;以創(chuàng)新的機制大力推進增量資產(chǎn)的理性擴張和健康發(fā)展，在全系統(tǒng)開展“_-_”活動，從強化基礎(chǔ)管理入手，扎扎實實提高公司的整體經(jīng)濟效益，大力實施科技興企戰(zhàn)略、可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略、改革創(chuàng)新戰(zhàn)略、人才強企戰(zhàn)略、管理競爭戰(zhàn)略，大幅度提升公司的核心競爭力，為實現(xiàn)做大、做強公司的目標，進入全國大型企業(yè)先進行列而努力奮斗。
電力事業(yè)的發(fā)展正面臨著難得的歷史機遇，也面臨著前所未有的嚴峻挑戰(zhàn)。要創(chuàng)造公司光輝燦爛的美好未來，需要我們抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)，自強不息，奮斗不止。我堅信，只要公司全體員工團結(jié)一心，奮發(fā)有為，開拓創(chuàng)新，努力工作，公司的明天一定會更加美好。
高層次人才座談會上的講話篇十六
今天下午，縣委召開縣青年干部成長座談會，目的是讓大家在一起互相學習、互相交流、共同提高。剛才,縣委黨校匯報了縣第五期青干班辦學情況，四位青干班學員代表和兩位選調(diào)生代表作了發(fā)言，大家準備很充分，發(fā)言質(zhì)量很高?？h委對本期青干班高度重視，縣委黨校辦學認真負責，全體學員的學習熱情非常高，青干班學習取得了初步的成效，達到了預(yù)期的目的。通過一個半月的集中學習，大家有了一些初步的思考，特別是能夠理論聯(lián)系實際，結(jié)合工作談了一些很好的想法。選調(diào)生制度是我國深化干部人事制度改革和高校畢業(yè)生就業(yè)制度改革的一個創(chuàng)新舉措。選調(diào)生經(jīng)過層層選拔、公開競爭，到工作，為基層注入了新鮮的血液，成為跨越發(fā)展的重要人才儲備和干部隊伍建設(shè)的重要組成部分。聽了選調(diào)生代表的發(fā)言，了解到一年來大家的工作是投入的，從校門到機關(guān)、從學生到干部的角色轉(zhuǎn)變也是比較順利的?？h委希望通過不斷的學習培訓(xùn)、基層鍛煉，促進全縣廣大青年干部健康成長，使我們的事業(yè)后繼有人，為更好更快發(fā)展提供一個良好的政治保證和干部隊伍保障。
從干部成長規(guī)律看，都有成長期和成熟期，同時也有退休制度。我們正是靠著一批批、一代代干部推動各項事業(yè)進步和發(fā)展。今年6月14日，與團中央新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員和團_大部分代表進行座談時發(fā)表了重要講話。講話中的一個基本觀點就是，“青年是祖國的希望，贏得青年就是贏得未來”。從各級黨組織來講，加強青年工作，加強對年輕干部的培養(yǎng)，是整個黨的建設(shè)的重要組成部分，是我們工作的一個重要著力點?；叵?0世紀初，新文化運動的倡導(dǎo)者之一，中國共產(chǎn)黨的創(chuàng)始人和早期的主要領(lǐng)導(dǎo)人之一陳獨秀，在《新青年》的發(fā)刊詞《敬告青年》中指出“人權(quán)說”、“生物進化論”、“社會主義”這“三事”是近代文明的特征，要實現(xiàn)這社會改革的“三事”，關(guān)鍵在于新一代青年的自身覺悟和觀念更新。他首先在中國高舉起科學與民主兩面大旗，勉勵青年崇尚自由、進步、科學，指出新文化運動的主體是青年知識分子。從黨的歷史來看，我們黨的歷屆領(lǐng)袖和領(lǐng)導(dǎo)核心都高度重視青年的成長。因此，廣大青年干部要切實增強責任感和使命感，抓住人生的黃金成長期，發(fā)奮學習，努力工作，把自己培養(yǎng)成一名合格的青年人才和優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部。
從領(lǐng)導(dǎo)干部的成長經(jīng)歷看，現(xiàn)代年輕的領(lǐng)導(dǎo)干部大都是從學校到機關(guān)，從機關(guān)到基層，從基層一步步走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，這個過程是理論聯(lián)系實際的過程，也是理論指導(dǎo)實踐的過程。實踐的觀點是馬克思主義哲學首要的和基本的觀點，學習、學習、再學習，實踐、實踐、再實踐，是我們黨的一貫要求。我們很多領(lǐng)導(dǎo)同志都有這樣的寶貴經(jīng)歷，一方面受過良好的學校教育，另一方面經(jīng)過艱苦的實踐鍛煉。這兩個方面是干部成長成熟不可或缺的兩個方面，缺一不可。就的青年干部來講，在基礎(chǔ)教育、高等教育、專業(yè)教育方面是比較缺乏的，這是農(nóng)村干部普遍性的問題，在表現(xiàn)較為突出。我縣中青年干部的主體，基礎(chǔ)和起步教育是中專、高中水平，大專水平較少。這批干部接受過一些基本的國民教育，但是缺乏高等教育的經(jīng)歷，在專業(yè)素養(yǎng)、知識結(jié)構(gòu)上，在分析問題、解決問題的能力上是有欠缺的，但是這批干部也有其不可多得的優(yōu)點和長處，就是長期工作在農(nóng)村一線，比較熟悉縣情，解決具體問題的能力比較強。我們的選調(diào)生恰恰是學校教育比較多，學歷層次比較高，但是缺乏實踐鍛煉，解決具體問題的能力比較低。一名優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部、合格的青年人才，學校教育和實踐鍛煉二者不可偏廢?？h委希望，全縣廣大青年干部向?qū)嵺`學，向書本學，向先發(fā)地區(qū)學，向老同志學，通過不斷學習和實踐，加快成長步伐。借此機會，我就青年干部成長談幾個方面的想法和要求。
一要始終堅持學習黨的理論，做一名堅定的馬克思主義者。我們黨是執(zhí)政黨，黨的力量來自于馬克思主義的科學。我們只有理論上清醒，政治上才能堅定，行動上才能自覺。青年干部要使自己在政治上早日成熟，首先要認真系統(tǒng)地學習馬克思主義理論。大家在學校里學過馬克思主義理論，但在不同的年齡階段，擁有不同的人生閱歷，再結(jié)合實踐學習，感覺和收獲是不一樣的。在學校里學習馬克思主義理論，更多的是從概念到概念的學習，更多的是為了考試。馬克思主義的唯物辯證法、國家學說和科學社會主義理論是我們黨執(zhí)政的基本理論，是國家機構(gòu)設(shè)置和整體運作的基本理論。對于這些基本理論，大家要全面系統(tǒng)地掌握，不是簡單地背誦，關(guān)鍵是理解和運用。其次要認真系統(tǒng)地學習科學發(fā)展觀。如果青年干部對馬克思主義中國化的最新理論成果掌握不深、理解不透的話，就很難在紛繁復(fù)雜的現(xiàn)實生活中把握住前進的方向，把握住人類社會發(fā)展的規(guī)律、我們黨的執(zhí)政規(guī)律和社會主義建設(shè)的規(guī)律。結(jié)合我們黨的歷史來學習黨的理論，堅持把馬克思主義理論中國化，這是一個刻苦學習的過程。比如全面協(xié)調(diào)可持續(xù)、以人為本等科學發(fā)展觀的理論要求，在馬克思主義唯物辯證法里都有。兩點論、重點論、主要矛盾和矛盾的主要方面等哲學理論在解決具體問題的時候，都是一個重要的方法。青年干部一定要勤奮學習、刻苦學習，學習黨的基本理論，做一名堅定的馬克思主義者，如果失去這一條，就不配做共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)干部。
二要加強修養(yǎng)，堅定信念，做一名合格的中國特色社會主義建設(shè)者。黨的_大精神，就是一面旗幟、一條道路、一個體系的問題，就是高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持中國特色社會主義道路，堅持中國特色社會主義理論體系。高舉旗幟，走中國特色社會主義道路，就是以馬克思主義理論為指導(dǎo)，結(jié)合中國實際，走我們自己的道路，實現(xiàn)中華民族的振興和富強。中國特色社會主義就是社會主義加市場經(jīng)濟，社會主義解決公平和公正問題，市場經(jīng)濟解決效率和資源配置的問題。在改革發(fā)展中，我們一方面要發(fā)揮市場在配置資源中的基礎(chǔ)性作用，另一方面要構(gòu)建社會主義和諧社會，解決公平和公正的問題，從而讓人民共享改革發(fā)展的成果。不要認為這些都是大話和空話，這是我們的執(zhí)政理念，執(zhí)政理念再轉(zhuǎn)化為具體的政策舉措，從而形成整個執(zhí)政理論體系。我們青年干部一定要堅定中國特色社會主義信念，熟悉和掌握基本的執(zhí)政理論體系，為青年干部健康成長打下堅實的思想基礎(chǔ)。
三要敢于負責，勇挑重擔，做一名稱職的實干家。青年干部有優(yōu)點，就是接受過良好的教育，思維活躍，思路開闊;但也有缺點，就是容易浮躁，容易空談?！耙淮蚓V領(lǐng)不如一個實際行動”。青年干部要成長起來，還是那句古話，“書中得來終覺淺，絕知此事要躬行”，一定要到實際工作中去，在工作實踐中增長才干。有些大學生對實際和實踐不能正確區(qū)分，實踐是一個過程，實際是一種狀態(tài)，只有在實踐中解決實際問題，才能提高實戰(zhàn)的能力。比如說建房子，一座房子就是一所綜合性大學，能把這座房子設(shè)計好、規(guī)劃好、建設(shè)好，需要的知識涉及到很多學科，建設(shè)這座房子可以綜合運用各種知識，從不同的角度進行設(shè)計，但是能不能符合客戶的要求，這就反映一個人的能力和水平，這就是實踐能力。青年干部一定要有吃苦奉獻的精神，要敢于負責、勇挑重擔，做一件事就要把事情做好，就要承擔起這個責任。大家在實際工作中要完成很多組織安排的工作，需要獨擋一面的時候，不要怕這怕那、畏首畏尾，敢于負責就能出成果，怕?lián)熑沃荒芤皇聼o成。
四要始終堅持以人為本、執(zhí)政為民，做一名人民信賴的好公仆。我們是公務(wù)員，是人民的公仆。為人民服務(wù)、為群眾服務(wù)的理念一定入心入腦，寓服務(wù)于管理之中。我們雖然崗位不同，但同樣都是做管理和服務(wù)的工作，一定要對群眾有感情，對同志有感情，對事業(yè)有激情。有的同志級別提了，待遇漲了，管幾個人了，好像就不大愿意做具體事情了。有的同志會自覺不自覺的擺出官架子，高高在上，頤指氣使，脫離群眾。在我們縣沒有官民之分，做官就是為了做事，我們做所有的事都是為了人民群眾?！耙匀藶楸?、執(zhí)政為民”，不是一句空洞的口號，要切實體現(xiàn)在我們執(zhí)政和行政的所有環(huán)節(jié)和過程中。比方說，財政增收了，錢往哪花，首先就要解決民生問題;在解決突發(fā)事件的時候首先要解決人的生存權(quán)的問題。溫在汶川地震救災(zāi)過程中曾說過“活著就好”，這就是以人為本。在安排布置工作的時候，要挑戰(zhàn)工作極限，但也不能讓同志們作無謂的犧牲，這也是以人為本。青年干部有的在領(lǐng)導(dǎo)崗位，有的在服務(wù)崗位，在實際工作能不能關(guān)心人、愛護人，讓同志們感到家庭式的溫暖，這也是以人為本。“以人為本、執(zhí)政為民”要求我們必須做一名人民信賴的好公仆。做到了這一點，我們就有無窮的力量，就沒有克服不了的困難。群眾里面有先進的，有落后的，也有隨大流的，但先進的群眾畢竟是少數(shù)，一般的群眾是大多數(shù)，對群眾要有這樣一個基本的評價和判斷。在基層一線工作的同志，長期與群眾打交道，千萬不能因為少數(shù)落后的群眾在某些方面不合理的訴求，甚至一些過激的言行，就遷罪群眾、怪罪群眾。這是我們共產(chǎn)黨人的胸懷問題。群眾路線是黨的根本路線，這是由我們黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨決定的。我們要牢記，“只有落后的領(lǐng)導(dǎo)、落后的干部，沒有落后的群眾”。什么時候都要把群眾的利益放在第一位，群眾不理解，要做宣傳教育;群眾不支持，要分析原因，找準癥結(jié)，解決問題。做好群眾工作的前提是相信群眾、依靠群眾，堅持從群眾中來，到群眾中去的群眾路線。
第二，青年干部一定要切實強化黨員意識、大局意識、責任意識、競爭意識、創(chuàng)新意識
一要強化黨員意識。在今年的全縣七一表彰會上，我就黨員意識作了重點強調(diào)。每一個黨員都是黨組織的重要組成部分，黨的事業(yè)就是千千萬萬黨員的事業(yè)，事業(yè)的興衰與每一個黨員息息相關(guān)，為黨的事業(yè)貢獻力量是每一個黨員的責任。大家要切實強化黨員的意識，履行黨員責任，為黨奮斗、為國分憂、為民解愁。
二要強化大局意識。“不謀全局者，不足以謀一域”。我們每個青年干部不管在哪一個崗位上做什么具體工作，都要始終把從事的工作放到現(xiàn)代化建設(shè)的大局來考慮，放到全縣跨越發(fā)展、和諧發(fā)展、科學發(fā)展的大局來考慮，放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位整體工作的大局來考慮，這就是大局意識。如果沒有大局意識，考慮的是本地區(qū)本部門的利益，甚至是個人的利益，不善于綜合協(xié)調(diào)，不能夠齊心協(xié)力、形成合力，我們是做不成事的。因為現(xiàn)有的體制就是科學分工、相互制約的體制，需要幾個人、幾個部門合力去完成很多工作。比如說保障的問題，首先要解決錢從哪來的問題，就是要通過加快發(fā)展增強財力;其次要解決錢怎么花的問題，把錢花好更難。我們在具體的工作中容易陷入具體的事務(wù)主義、部門主義，導(dǎo)致很多政策舉措缺乏協(xié)調(diào)性和可操作性。因此，大家在做具體的工作時，一定要從大局出發(fā)，綜合考慮各種因素。大局意識不僅僅是政治大局意識，還是推進工作的實際需要和基本要求，是領(lǐng)導(dǎo)能力、工作水平的一個重要體現(xiàn)。
三要強化責任意識。行政工作的基本規(guī)律就是權(quán)、責、利相統(tǒng)一，目標明確、職責清楚，必須強化責任意識。要對未來發(fā)展負責任，對自己部門正常開展工作負責任，對自己的崗位負責任，對自己的家庭負責任。有了責任意識，在工作和生活中，就能夠做到嚴謹細致，就能夠做到依法合規(guī)，就能夠做到大膽工作。我是在實踐工作當中，進一步深化了對責任的認識。大家都說當領(lǐng)導(dǎo)權(quán)很大，我始終感覺責任大于天，沒有一點行使權(quán)力的快樂，每一項權(quán)力給予的快樂都是責任。
四要強化競爭意識。青年干部一定要有強烈的競爭意識，就是要敢于競爭、敢于參與、敢于勝出、敢爭第一，千萬不能自甘落后、自甘平庸。在區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展中，我們縣要敢于爭第一，勇于得第一。我們提出的工作標桿就是“三縣爭第一、全市當先進，全省創(chuàng)一流，部分工作在全國要有知名度”。在實際工作中，我們要引入競爭機制，有了競爭就有了活力，有了競爭機制就能夠?qū)崿F(xiàn)優(yōu)勝劣汰。在現(xiàn)代干部人事制度的改革上，實行公開選拔，競爭上崗。對個人來講，大家要在同齡人中脫穎而出、敢于勝利。這一條對的干部來講尤為重要，就是要勇當先鋒，敢爭第一。我們的干部標桿就是崗位當標兵、工作做表率、領(lǐng)導(dǎo)干部做模范。只有高目標定位才能激發(fā)動力，只有不服輸才能干出一流的事業(yè)，演繹出精彩的人生。封建社會、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟、落后地區(qū)、平庸的人等等，缺乏的可能就是競爭的意識。我們總結(jié)先發(fā)地區(qū)的經(jīng)驗，核心的一條就是干部有壓力才有動力。這種壓力來自競爭，來自優(yōu)勝劣汰的自然法則。
五要強化創(chuàng)新意識。一個國家不創(chuàng)新就不可能實現(xiàn)富強，一個組織不具備創(chuàng)新的能力就不可能在競爭中領(lǐng)先，一個人缺乏創(chuàng)新的能力也不可能成為有用的人才。現(xiàn)在我國在建設(shè)創(chuàng)新型國家。浙江省提出“雙創(chuàng)”活動，即創(chuàng)業(yè)富民、創(chuàng)新強省。我們各級組織都要創(chuàng)新舉措，適應(yīng)新形勢、謀求新發(fā)展。我們每個人都要開闊視野，提升境界，大膽創(chuàng)新。今年是改革開放30周年，改革開放就是最偉大的一次創(chuàng)舉或者說是一次創(chuàng)新，這是國家層面的創(chuàng)新。我對許多工作都提出了創(chuàng)新的要求，每年針對各項工作存在的突出問題，提出解決問題的新辦法新舉措是創(chuàng)新;借鑒吸收別人的好經(jīng)驗好做法，結(jié)合實際來實施是創(chuàng)新;具體工作崗位上某一個細節(jié)的完善、某一個細節(jié)的再造也是創(chuàng)新。從事行政工作，一定要有創(chuàng)新的意識、創(chuàng)新的膽略，并切實體現(xiàn)在創(chuàng)新的舉措上，通過一個個舉措的創(chuàng)新來創(chuàng)造一些好的經(jīng)驗，開創(chuàng)新的局面。創(chuàng)新意識是青年干部成長非常重要的一個方面，說到底，最具有創(chuàng)新意識的群體就是青年干部。大家要按照創(chuàng)新型國家、創(chuàng)新型組織、創(chuàng)新型人才的要求，大膽創(chuàng)新，大膽開拓，永不滿足，永不停滯。
一要具備學習調(diào)研的能力。市委孫書記經(jīng)常強調(diào)，問題不論有多么復(fù)雜，首先要搞清問題在哪里，發(fā)現(xiàn)問題本身就是一個重要的能力，發(fā)現(xiàn)問題也是解決問題的前提。提高發(fā)現(xiàn)問題的能力，最重要的是兩條，一是調(diào)查研究，二是學習。解決任何實際問題，離開調(diào)查研究都會茫然失措。特別是做行政工作的同志，在縣一級比較大的范圍內(nèi)解決某一類的問題，離開調(diào)查研究將會寸步難行。比如正在開展的整治正三輪車非法營運問題，究竟有多少輛正三輪車，開三輪車的究竟有哪些群體，家庭究竟是什么情況，這在書上是沒有的，要靠調(diào)查研究。比如說水庫后期移民安置的問題，幾十年來，十幾座水庫涉及到幾代人，情況不清楚，制定政策就起不到好的效果。諸如此類的問題，拆遷的問題、征地的問題、保障的問題，包括公務(wù)員津補貼問題，我們都要通過調(diào)查研究把問題搞清楚，這是基本前提。與此同時，我們要學習法律、政策、外地成功的經(jīng)驗和歷次解決問題的好做法，在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上通過學習對事物的規(guī)律進行全面的把握，這就是學習調(diào)研能力，是領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備的基本能力。蘇格拉底說過:人不可能踏入同一條河流。也就是說,任何事物都是動態(tài)的、不斷變化的，我們要適應(yīng)不斷變化的事實，不斷變化的實踐，唯一的一條就是要通過學習和調(diào)查研究。要做好任何工作，都需要學習調(diào)研的能力。任何一項工作對我們來說，都是一個全新的課題，沒有一項工作是完全同樣的，是可以照搬照套的?！皼]有調(diào)查研究就沒有發(fā)言權(quán)”，仍然是我們今天開展各項工作特別是農(nóng)村工作的基本方法之一。
二要具備科學發(fā)展的能力?？茖W發(fā)展觀貫穿于我們黨革命、建設(shè)、改革三大歷史時期。革命時期就是1920_年我們黨成立到1949年建國，這20_年的歷史就是我們黨的革命史。建設(shè)時期就是從1949年到1978年，將近30年的歷史就是社會主義建設(shè)史。改革時期就是黨的十一屆三中全會以來的30年。革命的目的是為了締造一個新的中國，建設(shè)的目的是為了鞏固和發(fā)展社會主義制度，改革的目的是為了解放和發(fā)展生產(chǎn)力。小平同志一個著名的論斷：“發(fā)展才是硬道理”，這句話很樸實，但要言不華，非常復(fù)雜的問題用非常明了的一句話就說明了“發(fā)展決定一切”。在計劃經(jīng)濟條件下，短缺是最突出、最典型的一個特征。在那種背景下生產(chǎn)什么都能賣掉，我國一個泱泱大國資源承載能力也是很強的，但經(jīng)過30年發(fā)展，現(xiàn)在強調(diào)的是科學發(fā)展，第一要義是發(fā)展,核心是以人為本,基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù),根本方法是統(tǒng)籌兼顧。要堅持生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、生態(tài)良好的文明發(fā)展道路，建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會，實現(xiàn)速度和質(zhì)量效益相統(tǒng)一、經(jīng)濟發(fā)展與人口資源環(huán)境相協(xié)調(diào)，使人民在良好生態(tài)環(huán)境中生產(chǎn)生活，實現(xiàn)經(jīng)濟社會永續(xù)發(fā)展。要更加注重節(jié)約土地、節(jié)約能源，清潔生產(chǎn)、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護，更加注重以人為本，關(guān)注民生，這些理念涉及一整套的政策框架，在政策框架下有很多具體的政策出臺。合作醫(yī)療問題、城鄉(xiāng)低收入的救助問題，我縣實施的25項民生工程，這些方面實際上都是科學發(fā)展的重要內(nèi)容和具體舉措。從我們這一代人開始、從現(xiàn)在開始，再也不能走以犧牲資源和環(huán)境為代價的粗放型發(fā)展道路。對于經(jīng)濟社會發(fā)展的動力--投資、出口和消費“三駕馬車”而言，要更加注重消費，讓我們發(fā)展的成果更多的惠及老百姓。我們要處理好國家和個人的分配比例關(guān)系問題，處理好外匯儲備的問題。大家都知道這次通貨膨脹實際上是輸入性的膨脹。我國的外匯儲備太多，實際上很多外匯儲備和國際游資通過經(jīng)常項目下的貨物進出口、服務(wù)貿(mào)易等方式進入中國，都間接換成了人民幣。我們要增強科學發(fā)展的能力，但絕對不是說有科學發(fā)展的意識就具備科學發(fā)展的能力。歸根到底，要把中央的精神理解透，在實踐中落實好。
三要具備合作共事的能力。在實踐中，有的干部一個人干一件事能干的很好，兩個人干一件事就出問題了。青年干部要健康成長，合作、團結(jié)、協(xié)調(diào)的意識和能力是一項重要內(nèi)容?，F(xiàn)代社會誰也離不開誰，現(xiàn)代競爭結(jié)局不是哪個贏哪個輸?shù)膯栴}，而是多方共贏。在國際社會中國與國是這種關(guān)系，在社會上人與人也是這種關(guān)系，所以我們一定有“妥協(xié)”的意識，切忌相互共事總要拼個高低，搞個輸贏。現(xiàn)代理念一個基本的方面就是要學會“妥協(xié)”。學會妥協(xié)，不是沒有原則，不是低頭裝孬，而是多方共贏。比方說在談?wù)猩桃Y項目的時候，為什么要講雙向約束，就是企業(yè)實行了多少稅收，就給多少優(yōu)惠政策，沒有貢獻不可能給優(yōu)惠政策。執(zhí)意要企業(yè)給稅收卻不給優(yōu)惠政策，企業(yè)也不會來。我們不僅要追求稅收的最大化，也要追求經(jīng)濟社會效益的最大化，要考慮就業(yè)的問題、財政的問題，也要考慮企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展問題，讓企業(yè)有利可圖，讓群眾有利可圖，讓社會有利可得，這就是合作共贏，多方共贏。我們在處理人民內(nèi)部矛盾的時候也是這樣，群眾是我們的衣食父母，群眾是我們政治上的依靠力量，很多涉法涉訴疑難問題，最終都是在堅持法律的前提下，采取調(diào)解協(xié)商的方法化解的。我們同事之間、班子之間也是這樣。大家對于一個問題有不同的看法，對某項工作有不同的見解是完全正常的，要看到這些建議和觀點的互補性，而不是強調(diào)差異性?？吹交パa性就是博采眾長，把所有合理的成分整合起來，就是一個完美的方案。而不是看到差異性，由此而導(dǎo)致矛盾。這里面很重要的一條就是求同存異。不能搞“一言堂”，也不能搞“老子天下第一”、目空一切、目中無人。這就是我們應(yīng)該具備的起碼的共事能力，對于青年干部的成長是非常重要的。
四要具備群眾工作的能力。群眾工作是我們黨的重要工作，群眾路線是我們黨的根本工作路線。我們經(jīng)常講，從群眾中來，到群眾中去，要相信群眾、依靠群眾，要發(fā)動群眾、教育群眾，要把我們黨的主張變成群眾的自覺行動。群眾工作路線是我們開展工作的一個重要法寶，我們做任何事，離開群眾的支持和參與都是一事無成的。因為我們共產(chǎn)黨沒有自身的利益，我們最大的利益就是為群眾謀福利，我們所有工作的開展，對象、出發(fā)點、目的都是為了群眾，就是一切為了群眾，一切依靠群眾。提高群眾工作的能力，首先，要尊重群眾。你尊重別人，別人才能尊重你。其次，要密切接觸群眾。遇到困難，到群眾中去尋計問策;遇到需要群眾參與的工作，到群眾中去宣傳政策，激發(fā)群眾的干勁。大家在討論的時候講到新農(nóng)村建設(shè)，新農(nóng)村建設(shè)本質(zhì)上是一次群眾的運動。實踐證明，哪個地方群眾發(fā)動的充分，哪個地方的工作進展就順利;哪個地方群眾心齊氣正，哪個地方就和諧穩(wěn)定。甕安事件，為什么由一個偶然的非正常死亡引發(fā)這么大的問題。溺水死亡是經(jīng)常發(fā)生的，盡管死亡的方式是非正常的，就能引起這么大一個風波，造成這么嚴重的后果。這就是積怨太深、民怨沸騰，是一種極端的表現(xiàn)形式。如果甕安干群關(guān)系融洽，社會風氣正常，絕不會出現(xiàn)這種事件。再次，要設(shè)身處地為群眾考慮問題。要多一些換位思考，少一些主觀意識。我經(jīng)常接待群眾上訪，有少數(shù)的確是纏訪，這是依法管教和打擊的問題，但大多數(shù)還是帶著訴求來的，反映的問題是合情合理的。我們要換位思考，群眾來找我們是對我們最大的信任，群眾如果不找我們就是我們最大的悲哀。所以，要建立一個以黨委政府為主導(dǎo)的維護群眾利益工作機制。群眾的利益要靠黨委政府來維護，而不是靠其他社會組織來維護。增強群眾工作能力最重要的就是幫助群眾解決問題。幫群眾解決一個問題，群眾一輩子都忘不掉，這就是群眾的樸素之處。在實際工作中，千萬不能遇事就推諉，遇到群眾就想躲，遇到難題就想讓，更不能干損害群眾利益的事情。
五要具備解決問題的能力。要把任何一件事都作為一個項目來做，提高解決實際問題的能力。我們開展任何一項活動都要有一個細致的方案，就像今天開會一樣，也要有個會議方案，這次會議就是一個項目，由誰來做，哪些人參與，達到什么效果，怎樣組織會場，你別看這是個小事，對于大學生甚至有些領(lǐng)導(dǎo)干部來講，都是很難的一件事。任何一項工作都要做到精益求精，做到極致。我們能力的形成和水平的提升也是通過一個一個問題的解決，積累了經(jīng)驗，掌握了規(guī)律，從而完成的。青年干部千萬不要眼高手低，想大事不會做小事，不會做具體的事情。只要是組織上交給的工作，只要是我們崗位上需要做的工作，都要系統(tǒng)思考，拿出周密的方案，包括解決問題的目標和需要配置的能力資源、支撐條件。當領(lǐng)導(dǎo)最終還是要解決問題的，從一個地方來講，是如何發(fā)展的問題;從一個部門來講，是制定政策、出臺文件、解決某個方面具體的問題。解決問題的能力提升了，領(lǐng)導(dǎo)水平才能提升。
第四，青年干部一定要樹立正確的人生觀、價值觀，嚴于律己，正確對待名與利
青年干部優(yōu)點是明顯的，缺點也是明顯的。總的一點，就是希望大家發(fā)揚優(yōu)點、擴大優(yōu)點，在實踐中不斷地克服缺點、彌補不足，盡快成長起來。這里面還有一條就是青年干部的人生觀、價值觀問題?，F(xiàn)代社會思想觀念、價值取向呈現(xiàn)多元化。對于年輕黨員干部來講，最重要一點，還是要做到無私奉獻，志存高遠，追求事業(yè)。我們追求的是事業(yè)，而不是追逐名和利。從領(lǐng)導(dǎo)干部來講，千萬不要有名利雙收的完美想法，有名絕對沒有利，當然合法權(quán)益是要維護的。如果熱衷于追逐名利，甚至不擇手段，貪污受賄，那樣會毀掉干部的一生。一定要嚴于律己，讓自己能夠盡快成長起來。從總體上來看，干部的年輕化是個方向，是個規(guī)律，青年干部這個群體最富有朝氣、最富有活力、最有創(chuàng)造力和執(zhí)行力。事業(yè)興衰關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在干部，關(guān)鍵在各級組織對干部的培養(yǎng)。青年干部是我們加快發(fā)展的重要力量，是的未來和希望，全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位都要重視對青年干部的培養(yǎng)、使用和選拔，尤其要大力選拔優(yōu)秀年輕干部，給他們交任務(wù)，壓擔子，前提是充分的信任，放手使用。只要一批批的青年干部茁壯成長起來，的發(fā)展就會越來越好?？h委希望，全縣青年干部都要以事業(yè)為重，以跨越發(fā)展為己任，在各自的崗位上努力工作，開拓進取、艱苦奮斗，發(fā)揚“熱愛，艱苦創(chuàng)業(yè)，開拓創(chuàng)新，奮力崛起”的新時期精神，使在激烈的區(qū)域競爭中永遠立于不敗之地。經(jīng)過我們?nèi)h上下的共同努力，順利實現(xiàn)“三年倍增、躋身十強”的奮斗目標。
衷心祝愿大家能夠盡快成長起來、成熟起來，擔當重任，勇挑重擔，為作出更大貢獻，為自己的人生寫上最光彩、最難忘的一頁!
高層次人才座談會上的講話篇十七
同志們：
這次會議是經(jīng)××縣長和××縣長提議召開的，這充分體現(xiàn)了兩位領(lǐng)導(dǎo)對辦公室工作的高度重視和悉心關(guān)懷!在深表感激的同時，也深感自己肩上的擔子很重，壓力很大。但通過初步了解，我也發(fā)現(xiàn)辦公室人員年齡輕、素質(zhì)高、干勁足、作風硬，是一支團結(jié)戰(zhàn)斗的隊伍，這給我做好工作進一步增添了信心和勇氣。一會兒，××縣長和××縣長還要給我們提要求、做指示，大家要認真學習領(lǐng)會，并在工作中很好地貫徹落實。下面，借這次機會，我就近段時間對辦公室工作的初步了解體會、所思所想與大家作一簡單探討共勉，不妥之處，敬請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。
一、高標準，嚴要求，自覺增強服務(wù)的主動性
政府辦公室是政府工作的運轉(zhuǎn)中樞，承擔著決策參謀、綜合協(xié)調(diào)、督促檢查、文秘會務(wù)、信息調(diào)研、機要保密、信訪接待、后勤服務(wù)等重要職能，是承上啟下、溝通內(nèi)外的樞紐，是領(lǐng)導(dǎo)決策的參謀部和信息部，是了解基層、聯(lián)系群眾的橋梁?？梢哉f，辦公室工作無小事，雖然大量工作是服務(wù)性的，但政治性、政策性都很強。因為在群眾眼里，辦公室就是政府的代表，辦公室人員的一言一行，在某種程度上就代表著政府的形象、甚至是領(lǐng)導(dǎo)者的形象。如值班、接待、會議安排、來信來訪、文件辦理、信息反饋等等，不能不說這都是常規(guī)性工作，但稍有不慎，就會出現(xiàn)重大失誤，甚至給政府工作帶來無法挽回的損失。因此，我們辦公室每位工作人員都要充分認識到辦公室工作的這種特殊性和重要性，必須要有強烈的事業(yè)心和責任感，要有如臨深淵、如履薄冰的感覺，時刻保持敏銳嚴格的工作態(tài)度，以高度的責任心一絲不茍地對待每項工作、每件事務(wù)和每一個細小的環(huán)節(jié)，不能有半點的草率、疏忽和大意。要以良好的精神狀態(tài)和一流的工作業(yè)績，高標準、嚴要求、作表率、作榜樣、樹旗幟，服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾，服務(wù)于縣政府中心工作和全縣經(jīng)濟社會發(fā)展大局。
二、嚴把關(guān)，求實效，不斷提高辦公室工作效率
辦公室其特殊的樞紐地位決定了辦公室的工作質(zhì)量、工作效率會直接影響到全局的工作質(zhì)量和工作效率。因此，辦公室工作要與行政提速、發(fā)展提速的新形勢、新要求相適應(yīng)，不斷提速工作過程和質(zhì)量。要做到“三個提高”：
一是提高辦文質(zhì)量。機關(guān)公文起草、修改、審核、把關(guān)是辦公室的重要職責，我們要嚴格行文規(guī)則和程序，嚴格把好公文“進口”和“出口”。對那些不按行文規(guī)則辦事，越級行文、違規(guī)直送、多頭分送的文件，要堅決不予受理，理順行文程序，以堅決避免多頭辦理，責任不明，誤時誤事，甚至被擱置。起草和修改中，要認真、細致、準確、字斟句酌，反復(fù)推敲，不斷提高行文質(zhì)量，既要快速又要避免出現(xiàn)紕露。要嚴格控制發(fā)文數(shù)量和范圍，大力精簡政府文件，提高政府發(fā)文的權(quán)威性。
二要提高辦會質(zhì)量。會議是一項綜合性很強的工作，辦公室人員對每一次會議都要高度重視，認真準備，從會議通知、材料準備、會場布置，到公文內(nèi)容、公議議程安排，都要仔細研究，精心準備，確保各項圓滿結(jié)束。特別是講話材料的起草要準確把握會議主題，明確會議任務(wù)，不能簡單的照抄照搬，言之無物，要把上級精神、領(lǐng)導(dǎo)意圖和本地的實際有機的結(jié)合起來，提出切實可行的思路和舉措，做到既符合與上級精神又符合本地實際，并與領(lǐng)導(dǎo)思路保持一種默契，與領(lǐng)導(dǎo)思想脈動同頻共振。
三要提高辦事效率。辦公室工作瑣碎繁雜，時間性強，必須有強烈的時間觀念和效率意識。要始終堅持“日事日清，日事日畢”，對基層呈報的事情要立刻辦，馬上辦，做到不推不拖;對呈請領(lǐng)導(dǎo)指示的事情，要分清輕重緩急，及時呈請領(lǐng)導(dǎo)，做到不誤不漏;對轉(zhuǎn)送有關(guān)部門落實的事情要及時迅速，不丟不拖;對需經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)的重大突發(fā)事件和特別緊急的事項，要打破常規(guī)，急事急辦，特事特辦，不循規(guī)蹈矩;對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項要雷厲風行，一絲不茍，不折不扣的貫徹好、落實好，決不能疲疲沓沓，拖拖拉拉，貽誤工作。
三、善思考，多謀劃，全面提高服務(wù)質(zhì)量
辦公室工作要求第一個同志都要勤于思考，善于謀劃，多想辦法，多出點子，為領(lǐng)導(dǎo)當好參謀助手。要充分發(fā)揮好“四個作用”：
一是發(fā)揮好調(diào)研服務(wù)作用。辦公室各位同志要緊緊圍繞縣政府的中心工作，正確把握一個時期的決策意向和熱點難點問題，大興調(diào)研之風，開展有目的、有計劃、有組織的調(diào)研，撰寫有情況分析有建議的調(diào)查報告，為政府領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠依據(jù)。當前，重點是要圍繞工業(yè)強縣、項目建設(shè)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、小城鎮(zhèn)建設(shè)、環(huán)境優(yōu)化、勞務(wù)輸出等重點，深入到部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)，深入基層，深入群眾，了解掌握各種具體情況和相關(guān)數(shù)據(jù)，進行深度思考，加深對問題的理解和把握，提出有針對性的建議和意見。
二是發(fā)揮好督促檢查作用。開展督促檢查目的是協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓好決策的落實，并從中發(fā)現(xiàn)不落實的環(huán)節(jié)，加以認真分析研究，尋找解決問題的辦法和途徑，在領(lǐng)導(dǎo)的主持和參與下，解決問題，推動工作。督查是領(lǐng)導(dǎo)行為的延伸，是促進工作落實的有效手段。督查工作要緊緊圍繞縣政府中心工作、重要決策部署、群眾關(guān)心的熱點難點問題以及領(lǐng)導(dǎo)批辦的重點事項進行。在督查中既要敢于督查，大膽的講實話，實事求是地客觀反映事情本來面目，又要善于督查，通過督查及時發(fā)現(xiàn)問題，找準制約落實的癥結(jié)，促進工作落實。
三是發(fā)揮好信息宣傳作用。信息是傳遞政府的決策部署，反映基層情況、展示部門工作狀態(tài)和工作靚點的有效途徑，是領(lǐng)導(dǎo)了解掌握基層情況的“耳目”。信息工作要緊緊圍繞領(lǐng)導(dǎo)所思所謀進行收集，充分反映經(jīng)濟和社會發(fā)展中的社情民意，特別是要重點反映鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門的工作特色和工作特點，以信息促工作進度，以信息促任務(wù)落實。要力求準確及時，有喜報喜、有憂報憂，切忌一般化，切忌報喜不報憂，以幫助領(lǐng)導(dǎo)掌握新情實情。重要信息要緊急報送，確保不遲報、不瞞報、不漏報，以便領(lǐng)導(dǎo)在第一時間決策。
四是發(fā)揮好綜合協(xié)調(diào)作用。綜合協(xié)調(diào)是辦公室一項職能，不論辦文、辦事、辦會，都包含著綜合協(xié)調(diào)的內(nèi)容。辦公室要加強與縣委、人大、政協(xié)以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門辦公室工作聯(lián)系，對重要工作、重大問題及時溝通，統(tǒng)一步調(diào)。主動協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好牽頭協(xié)調(diào)工作，積極支持部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)牽頭辦理事項，確保重要決策部署的落實。特別是重大會議和重要活動要提前介入，協(xié)調(diào)方方面面，做好預(yù)案，精心組織，明確責任，確保各項活動，各項議程的順利進行。要增強工作主動性，加大協(xié)調(diào)力度，樹立起辦公室權(quán)威，盡量使領(lǐng)導(dǎo)從一般性事務(wù)工作中解脫出來。
五是發(fā)揮好后勤保障作用。后勤這一塊總的要求是努力為決策過程中的組織、動員、指揮提供良好物質(zhì)條件，做到保障有力。要嚴格財務(wù)報批和實物領(lǐng)取登記制度，厲行節(jié)約，杜絕浪費。要提高對外接待水平，力求熱情周到，突出特色。要加強車輛管理，確保全天候正常行駛，隨叫隨到，安全無誤。無論是房屋維修、水電使用，還是基本建設(shè)、財物管理，綠化衛(wèi)生，都要完善規(guī)則，落實責任，辦求管出水平，管出成效。
四、高標準，嚴要求，樹立良好的辦公室形象
建設(shè)求真務(wù)實，廉潔高效、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的服務(wù)型政府和落實型政府，這要求公室工作必須適應(yīng)發(fā)展的新形勢、新任務(wù)、新要求，按照快節(jié)奏、高效率的要求，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，推動工作上臺階。
一要加強學習，提高自身素質(zhì)。辦公室本身就是一個學習的處所，學習永遠是辦公室每名同志的第一任務(wù)。但辦公室工作繁雜，系統(tǒng)學習時間少。因此，大家要增強不抓緊充電將力不從心的感覺，抓時間學，擠時間學。要向領(lǐng)導(dǎo)學，向基層學，向書本學，向?qū)嵺`學。學習馬列主義理論、黨的路線方針政策，學習市場經(jīng)濟知識、法律知識和外語知識，特別是要重點突破公文寫作、電腦操作、日常服務(wù)三大件，將每個人塑造成為“張口能說、提筆能寫、有事能辦”的復(fù)合型人才。
二要嚴格管理，嚴明紀律。辦公室工作人員雖然沒有領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力，但領(lǐng)導(dǎo)的決策要靠辦公室去落實，群眾的意見和要求也要通過辦公室向領(lǐng)導(dǎo)反映，處在比較特殊的位置，必須恪守本份，嚴守紀律，做到上報情況講真情，下傳指示不走樣。要嚴格遵守機關(guān)的各項制度，一切按制度辦事，不能游離于規(guī)章制度之外，不做先斬后奏、越位犯規(guī)的事。在行動上從嚴自律，檢點言行，時時自重、自醒、自警、自勵，決不能打著領(lǐng)導(dǎo)旗號辦私事、謀私利。要認真遵守保密守則，保管好秘密材料，保守好秘密事項。
第三，強化服務(wù)，切實改進工作作風。要堅決克服“不求有功，但求無過”、“領(lǐng)導(dǎo)說啥干啥”的被動應(yīng)付思想，改被動服務(wù)為主動服務(wù)，改被動服務(wù)為超前進入思考，突出一個“早”字，體現(xiàn)一個“快”字，做到一個“實”字。大到安排一次會議、起草一個報告，小到接聽一個電話、傳遞一份文件，都要認真負責，一絲不茍，絕不能有半點的草率、疏忽和大意。從某種意義上講，辦公室工作既看過程，又看結(jié)果，但更側(cè)重在時限要求內(nèi)結(jié)果，要忙出效率，忙出成果，忙出建樹。無論從事哪項工作，都要埋頭苦干，求真務(wù)實，使出自己最大的力氣，干出最好水平。
第四，團結(jié)協(xié)作，發(fā)揮整體合力。辦公室全體人員一定要做到思想同心、目標同向、工作同步，工作相互支持，情況相互交流。班子成員要率先垂范，精誠團結(jié)，在努力抓好分管工作的同時，積極配合，遇事及時溝通，民主決策，心往一處想，勁往一處使，分工不分家，互通有無，取長補短，共同做好工作。對于工作結(jié)合部的事情要協(xié)商共管，敢于承擔責任，相互補臺，絕不能爭功諉過，相互拆臺。辦公室的工作人員一定要正派、正直，以團結(jié)為重，不利于團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不做。要增強全方位服務(wù)和全室一盤棋的大局意識，形成工作合力。
高層次人才座談會上的講話篇十八
各位專家、同志們：
再過十幾天，我們將迎來中華民族的傳統(tǒng)佳節(jié)——春節(jié)。值此辭舊迎新的美好時刻，我們和各位縣管專家歡聚一堂，總結(jié)工作，規(guī)劃發(fā)展，交流心得，暢談未來。借此機會，我謹代表縣委向各位專家拜個早年，并通過你們向你們的家人致以新春最美好的祝福，祝大家在新的一年里事業(yè)有成，身體健康，闔家歡樂，萬事如意!
過去的一年，是縣委深入貫徹落實科學發(fā)展觀、大力實施人才強縣戰(zhàn)略并取得顯著成效的一年，是縣委組織部、人才辦順應(yīng)形勢變化、根據(jù)實際需求、不斷實踐創(chuàng)新的一年，是各位縣管專家?guī)尤h廣大科技工作者積極奮進、大膽探索、強力推進全面建設(shè)小康社會事業(yè)的一年。
一年來，縣委牢固樹立“人才資源是第一資源”的人才理念，堅持黨管人才原則，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，強力實施“人才強縣”戰(zhàn)略，努力營造了“尊重人才、尊重勞動、尊重知識、尊重創(chuàng)造”的良好氛圍，為各類優(yōu)秀人才在我縣充分發(fā)揮才智、貢獻力量搭建了廣闊舞臺。在這一年里，縣委組織部和人才辦將以強化服務(wù)為指導(dǎo)，以創(chuàng)新載體為方式，以發(fā)揮優(yōu)秀人才示范帶動效應(yīng)為目的，相繼開展了農(nóng)村實用人才狀況調(diào)研、優(yōu)秀人才評選等工作，出臺了10多個人才工作方面的文件，從制度上對人才工作給予規(guī)范。并對來年的人才工作進行詳細規(guī)劃，如建立縣?？h院人才合作模式、優(yōu)秀黨政人才赴外掛職鍛煉等，進一步為人才工作理清了思路，找準了方向，拓寬了平臺。同時，各位專家在自己的崗位上，辛勤工作，潛心鉆研，勇于開拓，不斷創(chuàng)新，本職業(yè)務(wù)和科研成果取得了突破性進展。如縣水利局袁君臣主持編制的《__縣“_”安全飲水規(guī)劃》順利通過省市評審，組織新建安全飲水工程14處，解決了2.2萬人的飲水問題;縣農(nóng)業(yè)局郭俊珍先后承擔完成了農(nóng)業(yè)科技項目5個，爭取資金500萬元，受惠群眾達145萬人;縣畜牧局方春芳撰寫的論文《牧草地域適應(yīng)性研究和推廣》獲得河南省農(nóng)業(yè)科學院科技成果二等獎;衛(wèi)生系統(tǒng)徐德飛、張懷東等同志的論文分別在《中國醫(yī)藥雜志》等刊物上發(fā)表;教育系統(tǒng)崔有書、盧洪禮、秦好鋒等同志編寫的校本教程和論文均取得顯著效果，得到專業(yè)機構(gòu)的一致認可?？傊?，過去的一年里，各位專家在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣委組織部、人才辦的大力支持下，銳意進取，勵精圖治，為我縣全面建設(shè)小康社會做出了突出貢獻。在此，我對各位專家在科技研發(fā)、技術(shù)推廣等方面取得的成果和榮譽，表示熱烈的祝賀和崇高的敬意。
剛才，幾名專家代表都先后總結(jié)和規(guī)劃了自己的工作，并對縣委組織部、人才辦和全縣的人才工作提出了很多建議，無論是談看法，還是講打算，講得都很實在、很到位。盡管因時間關(guān)系，只有少數(shù)專家發(fā)言，但我想，通過每年一度的座談會上面對面的溝通和交流，不僅可以拉近我們之間的距離，增進我們的感情，更重要的是，可以讓我們直接聽到了大家反映的喜怒哀樂。你們的發(fā)言給了我很多啟發(fā)，也帶給了我很多思考。這里，我借此機會對在座的同志們就今后的工作、學習和生活提幾點要求。
一要善于學習。當今的時代是知識經(jīng)濟時代、信息時代。沒有知識，沒有及時更新的知識，就很難在競爭激烈的社會環(huán)境中站穩(wěn)腳跟，有所作為。這一點，作為方方面面的專家，你們的體會可能尤為深刻。因此，各位同志要緊跟時代發(fā)展的步伐，樹立終身學習、時時學習的精神，在干中學，在學中干，不斷提高自身的思想道德素質(zhì)和科學文化素質(zhì)。要發(fā)揮主動性，增強創(chuàng)造性，發(fā)展先進性，引領(lǐng)廣大科技工作者不斷學習新技術(shù)，接受新知識，掌握新技能，力爭通過你們的帶動在全縣形成熱愛學習、尊重知識的良好氛圍。
二要敢于創(chuàng)新。創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力。你們作為我縣各行業(yè)專業(yè)技術(shù)人才的杰出代表，更應(yīng)深刻理解創(chuàng)新的重要性。創(chuàng)新是沒有止境的，要堅持與時俱進，自覺地把思想和行動，從那些不合時宜的觀念、做法和體制的束縛中解放出來，從主觀主義和形而上學的桎梏中解放出來，不斷開展思想創(chuàng)新、業(yè)務(wù)創(chuàng)新、工作創(chuàng)新，在創(chuàng)新中提升素質(zhì)，適應(yīng)形勢。敢于創(chuàng)新，就是要敢于打破常規(guī)，在尊重規(guī)律的前提下和精確掌握的基礎(chǔ)上，進行大膽探索、突破，提出個人鮮明獨特的見解，促進技術(shù)改進，提高工作效率。創(chuàng)新，一定意義上講就是大膽嘗試。對于人才來講，需要有超越常規(guī)、挑戰(zhàn)權(quán)威、打破陳舊事物的勇氣;對于組織部門來講，則要有寬容失敗、鼓勵創(chuàng)新的氣魄，進一步營造尊重創(chuàng)造的環(huán)境，注重培養(yǎng)一線創(chuàng)新人才，使全社會創(chuàng)新智慧競相迸發(fā)，各方面創(chuàng)新人才大量涌現(xiàn)。
三要勇于實踐。由于基層客觀條件限制，我們縣管專家完成的前沿科研創(chuàng)造很少，更多的是基層實用技術(shù)的推廣與普及。對于在座的各位專家來講，實踐，不僅是檢驗高端科技成果的標準，更是技術(shù)改進、更新的必要途徑。在今后的工作中，各位專家要積極參與各種形式的技術(shù)理論實踐活動，把自己的專長和見解大膽地應(yīng)用于實踐中去，在實際中求真，在實踐中提高，在實踐中創(chuàng)新，為我縣社會主義新農(nóng)村建設(shè)貢獻新的更大的力量。
天時人事日相催，冬至陽生春又來?；仡欉^去，碩果累累喜人;展望新年，前景無限美好。最后，我再次對在座專家致以新春祝賀，祝愿大家工作順利，萬事如意，身體健康，闔家幸福!
高層次人才座談會上的講話篇十九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
各位婦女代表：
婦女需要關(guān)愛，婦女值得關(guān)愛。一是在維權(quán)上要保障，使婦女權(quán)益在x大地上得到充分保障。二是在培養(yǎng)上要重視，加快培養(yǎng)、加強鍛煉，讓更多女同志有出彩的機會。一方面我們婦女同志們要主動進入舞臺、進入視野；
另一方面，我們組織要多關(guān)心，多給培訓(xùn)、鍛煉、使用的機會，希望以后在x、在與會的女性中能有更多的女市長、女部長、女企業(yè)家、女博士、女工程師等脫穎而出。三是在機會上要多創(chuàng)造，在更多更寬的領(lǐng)域為婦女同志們打造干事創(chuàng)業(yè)的平臺，特別是把更適合女性干事創(chuàng)業(yè)的工作對接在女性工作流程和機制中。四是在經(jīng)費上要保障，進一步重視關(guān)心婦女工作，在經(jīng)費上保障婦女兒童事業(yè)發(fā)展。五是在健康上要關(guān)心。
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高層次人才座談會上的講話篇一
同志們，今天的全省優(yōu)秀青年人才座談會開得非常好，非常有意義。剛才，省委副書記梅克保同志作了重要講話，給廣大青年提出了四點希望，希望大家認真學習，悉心領(lǐng)會。改革開放以來，全省涌現(xiàn)了許多優(yōu)秀青年，創(chuàng)造了很多先進經(jīng)驗，今天，我們只是有選擇性的安排了幾個同志的發(fā)言，會后，我們還將通過多種形式，宣傳推介各個領(lǐng)域、各個部門成長起來的優(yōu)秀青年。全省各級各部門要按照人才強省戰(zhàn)略的要求，加強和改善對青年人才工作的領(lǐng)導(dǎo)，加大青年人才資源開發(fā)力度和宣傳舉薦力度，激勵更多青年奮發(fā)成才，建功立業(yè)，為構(gòu)建和諧湖南、加快富民強省作出更大貢獻。
在座的青年才俊剛才都認真談了自己的成才經(jīng)歷與感受，表明今后努力的決心與方向。受大家感染，我有幾點關(guān)于人才的認識跟大家交流一下。
一是人才沒有貴賤之分，人人都可以成才。能讓衛(wèi)星上天的是人才，能讓抽水馬桶不漏水的也是人才，大家在各自的崗位上都可以成為人才，都可以作出貢獻。
二是成材的道路千萬條，不要去擠獨木橋。要轉(zhuǎn)變學而優(yōu)則仕，和人往高處走的傳統(tǒng)擇業(yè)觀念，努力在實踐中拓寬自己的成才之路。今天在座的有的是青年農(nóng)民，有的是輔導(dǎo)員，有的是技術(shù)員，他們在平凡的崗位上做了大量黨和政府應(yīng)該做的工作。比如青年農(nóng)民企業(yè)家安排了多少人就業(yè)，為多少農(nóng)民增加了收入，這就是貢獻，這就是人才。
三是基層有廣闊的空間，是成材成功的大舞臺。不要總想往上面去，越往上資源越少，越往下走資源越富集，天地越廣闊，可以讓我們大顯身手。
在實踐中如何走上成才之路，我想大家要做到以下幾點：
一是要做到知行如一。所謂知行如一就是要學習，要行動。首先要學習，然后還要去做。古人講：論先后，知為先；論輕重，行為重。知為先就是要讀書，要學習，不管干什么工作，有了知識有了智慧，才有成功的資本。有人說，管理百萬財富需要的是聰明，管理千萬財富需要的是高明，管理億萬財富需要的是英明。聰明好比老鼠的眼睛，可以看見近處的食物；高明是老虎的眼睛，可以看見遠處的獵物；英明是老鷹的眼睛，可以看見廣闊天空，這樣才能夠有遠見，有理性，才能夠戰(zhàn)勝一切困難，把握住機遇。有人說，富不讀書是暫時富，窮不讀書就永遠窮。馬英九都講，黃金非寶書為寶，萬事皆空善不空。還是說要讀書，要學習。這兩天全國很多地方都在搞“讀書日”活動，有的專家統(tǒng)計，我們是個出版大國，但是國民的閱讀力在下降，這是很值得憂慮的事情?，F(xiàn)在一種淺閱讀、偏閱讀的傾向很明顯，淺就是非常淺薄得去閱讀一些東西，偏就是知識結(jié)構(gòu)有偏向，偏重于娛樂性，一些深層次的，一些耐讀的東西，一些經(jīng)典，我們不愿意去看去讀，不愿意去消化。我們要成長要進步，學好知識是第一位的，但是學好了以后還要去做，要在實踐中去鍛煉和提高?，F(xiàn)代科學證明，人的能力有30多種，但是只有幾種是可以從書本中獲得的，更多的要靠實踐中去鍛煉，去師法自然，在實踐中才能獲得，才能提高。獲得知識只需要兩三個月，要獲得某方面的知識用兩三個月強化一下，完全可以做得到，你要獲得經(jīng)驗卻要兩三年，要獲得能力則需要二三十年。所以我們提高自己的本領(lǐng)和能力，要靠長期的積累，要到實踐中去鍛煉。我們要成才一定要在實踐中磨練自己的意志，增長自己的才干，提高綜合素質(zhì)。
二是要做到表里如一。我們說到的一定要做到，嘴上說的與心里想的一定要統(tǒng)一起來，我們要把自己的理想和腳踏實地，實實在在地在崗位上奉獻統(tǒng)一起來。有人說立足崗位成才，有作為才有地位，這都講得很好。什么是偉大，什么是平凡，把最簡單的事情做好就不簡單，把最平凡的事情做好就不平凡。作為人才一定要有自信。大家不管是什么身份，來自什么崗位，從事什么職業(yè)，一定要有自信心，走自己的路，堅定奮斗目標。另一方面我們也要有謙虛的精神，要虛心得向周圍的同志學習，這是很重要的。要看到自己的不足和薄弱環(huán)節(jié)，加以改進，不斷地完善自己。表里如一還有一點要求就是要自律，抵住不斷的誘惑，隨時都要給自己敲警鐘，不要掉到陷阱里，毀了自己的前程。
三是要做到始終如一。始終如一就是要求我們善始善終。很多大企業(yè)，包括國外的很多大公司，百年老店，都煙消云散了，很多先進的典型的東西都沒有經(jīng)受住勝利的考驗。外國人也強調(diào)一種“鐵人”精神，就是象鋼鐵一樣，鋼鐵的特質(zhì)就是韌而久，不變形。人有的時候出了名以后，就容易沾沾自喜，容易放松自己。真正的鐵人精神就是要嚴格要求自己，不放松自律，反復(fù)琢磨自己有沒有提升的空間，不斷追求，拓寬領(lǐng)域，向前發(fā)展。我們在成功以后還是要執(zhí)著，要專注，認清自己的優(yōu)勢，立足現(xiàn)有的基礎(chǔ)，發(fā)揮自己的優(yōu)勢。另外，我們要充分開發(fā)自己的潛能，人的潛能就象冰山一樣，浮出水面的僅僅是冰山一角。我們要不斷地開發(fā)，不斷地學習，不斷地創(chuàng)新，要與時俱進，要勇于探索，敢于站在前人的肩膀上前進。
希望同志們繼承傳統(tǒng)，發(fā)揮我們的長處，不斷創(chuàng)造新的業(yè)績。對于人才成長剛才克保同志也對黨委政府提出了要求。人才成長要靠大家自立，奮斗，同時也離不開陽光雨露土壤。我們各級黨委政府都要按照克保同志的要求，進一步增強人才意識。按照中央的有關(guān)要求，大力觀念的轉(zhuǎn)變，完善機制體制，加強政策的配套，使人才能夠更好更快地成長。
最后祝大家有更多的收獲，更大的作為。
高層次人才座談會上的講話篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
剛才，x位省x人才代表發(fā)了言，對我們的工作提出了很好的意見和建議，我聽了很受啟發(fā)。特別是你們向全體省x人才發(fā)出了積極熱忱的倡議，號召全體省x人才積極行動起來，在我省深入實施“x”總戰(zhàn)略，推進經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級、促進科學發(fā)展中進一步發(fā)揮聰明才千，作出更大貢獻，我對你們的行動表示贊賞，也深受感動。
知識崇高，人才寶貴，專家學者可敬。人才作為人力資源中的優(yōu)質(zhì)資源和稀缺資源，是科學發(fā)展的基礎(chǔ)，是社會進步的源泉，是創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的根本。特別是高層次人才，在推動經(jīng)濟發(fā)展、繁榮社會文明、引領(lǐng)人的全面發(fā)展中具有重要作用。當今世界，誰擁有了第一流的人才資源，就擁有了第一流的科學技術(shù)，就能在國際、區(qū)域競爭中擁有第一優(yōu)勢。
這些年來，我們緊緊圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展大局，全面推進人才強省戰(zhàn)略，走出了一條人才培養(yǎng)、引進使用的有效途徑。特別是我們較早認識到高層次人才的重要作用，較早地推進以實施省x人才工程為龍頭的高層次人才隊伍建設(shè)，取得了積極成效。我省從x年開始實施省x人才工程。經(jīng)過x多年的努力，省x人才工程已經(jīng)成為我省推進人才強省戰(zhàn)略的一個重要抓手，成為我省人才工作的一個知名品牌，成為我省高層次人才培養(yǎng)的精品工程和龍頭工程，在促進我省經(jīng)濟社會發(fā)展中發(fā)揮了重要作用。
一是培養(yǎng)造就了一批國內(nèi)外知名的領(lǐng)軍人才。目前，省x人才隊伍中有省特級專家x人、“百千萬人才工程”國家級人選x人、x學者x人x學者x人，初步形成了一支具有專業(yè)優(yōu)勢學科互補創(chuàng)新能力強，并有一定國際影響的年輕優(yōu)秀人才群體，涌現(xiàn)出了一批杰出的年輕學術(shù)技術(shù)帶頭人。
二是取得了一批具有重大影響的科技成果。據(jù)不完全統(tǒng)計，省x人才獲國家自然科學x等獎x次、國家發(fā)明x等獎x次、國家科技進步x等獎x次、獲國家杰出青年基金x人，在國內(nèi)外核心期刊上發(fā)表了一大批高水平論文。
三是創(chuàng)造了顯著的經(jīng)濟和社會效益。據(jù)不完全統(tǒng)計，省x人才取得巳投產(chǎn)發(fā)明專利x項，已授權(quán)發(fā)明專利x項，實用新型和外觀設(shè)計專利x項，創(chuàng)造了顯著的經(jīng)濟和社會效益。
四是形成了以x入才工程為龍頭，分層次、多渠道的高層次人才培養(yǎng)體系。按照“重點資助，滾動培養(yǎng)，跟蹤管理，鼓勵竟爭”的要求，在省x人才工程的帶動下，各地卓有成效的人才培養(yǎng)丁程，形成了統(tǒng)分結(jié)合的高層次人才培養(yǎng)體系，推動了全省人才培養(yǎng)作。
當前，我省正處于改革發(fā)展的重要時期，處于應(yīng)對國際金融危機嚴重沖擊的關(guān)鍵時刻。轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式推動經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級已經(jīng)成為深入推進“x”總戰(zhàn)略，推動x科學發(fā)展的關(guān)鍵之舉。深入實施省x人才工程，加快培養(yǎng)造就高層次創(chuàng)新型人才，進而形成一支宏大的優(yōu)秀人才隊伍，對我省應(yīng)對眼前困難破解發(fā)展難題、爭創(chuàng)發(fā)展新優(yōu)勢、在新的起點上實現(xiàn)又好又快發(fā)展至關(guān)重要。這里，我講四點意見。
第一，深刻認識加快培養(yǎng)高層次創(chuàng)新型人才的重要意義。
改革開放以來，我省經(jīng)濟社會發(fā)展取得了巨大成就，發(fā)展的質(zhì)量和效益有了明顯提高，經(jīng)濟社會發(fā)展逐步邁上科學發(fā)展、和諧發(fā)展的軌道。同時，我們也要清醒地看到，我省經(jīng)濟增長主要依靠物質(zhì)資源消耗支撐的格局尚未根本改變，資源環(huán)境瓶頸制約還沒有從根本上得到緩解，經(jīng)濟發(fā)展中的結(jié)構(gòu)性矛盾尚未從根本上得到解決。無論是先天性的矛盾，還是發(fā)展中的問題，核心問題在于自主創(chuàng)新能力不強，特別是企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力比較薄弱，產(chǎn)品附加值不高，核心技術(shù)和關(guān)鍵設(shè)備過度依賴進口，消化吸收再創(chuàng)新和自主研發(fā)能力不強，科技進步貢獻率偏低。解決這一核心問題的關(guān)鍵要靠人才，特別是高層次創(chuàng)新型人才。高層次創(chuàng)新型人才是先進生產(chǎn)力的發(fā)展者、科學技術(shù)的擁有者、創(chuàng)新活動的實踐者、人才隊伍的領(lǐng)跑者，不僅能利用自身的科技和智力優(yōu)勢引領(lǐng)、培育和推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展，還能在實踐中發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和使用各方面人才，引領(lǐng)整個人才隊伍發(fā)展。因此，抓住了高層次創(chuàng)新型人才這個關(guān)鍵，就抓住了人才工作的關(guān)鍵，抓住了提升自主創(chuàng)新能力的關(guān)鍵。我們要深入貫徹尊重勞動、尊重知識尊重人才、尊重創(chuàng)造的方針，切實遵循人才支撐事業(yè)、事業(yè)造就人才的客觀規(guī)律，始終把高層次創(chuàng)新型人才培養(yǎng)放在人才戰(zhàn)略的首要位置，通過探入實施省x人才工程等一系列舉措，大力培養(yǎng)一批能沖擊國際科技前沿、處于國內(nèi)領(lǐng)先的高級專家，大力培養(yǎng)一批熟悉國際國內(nèi)市場、具有國際運作能力、能夠發(fā)展現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)的領(lǐng)軍之才、將帥之才，大力培育、發(fā)展、壯大一大批能夠創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的人才隊伍，促進我省自主創(chuàng)新能力和核心競爭力的全面提升，努力在激烈的國內(nèi)外競爭中處于主動。
第二，進一步明確實施新世紀x人才工程的重點方向。
x多年來省x人才工程之所以能取得積極成效，很重要的一條就是始終面向經(jīng)濟社會發(fā)展主戰(zhàn)場。當前和今后一個時期，省x人才工程要繼續(xù)堅持這一寶貴經(jīng)驗，緊緊圍繞加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式、推進經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級、再創(chuàng)x科學發(fā)展新優(yōu)勢的需要，以提升自主創(chuàng)新能力為核心，以培養(yǎng)年輕學術(shù)技術(shù)帶頭人為目標，加大高層次人才隊伍建設(shè)力度，為實現(xiàn)我省經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供人才支撐和智力保障。要注重提高培養(yǎng)人員的原始創(chuàng)新能力，突出增強集成創(chuàng)新和引進消化吸收再創(chuàng)新能力。注重引導(dǎo)和鼓勵省x人才投身到經(jīng)濟建設(shè)第一線去，在影響我省經(jīng)濟社會發(fā)展，關(guān)系核心競爭力的基礎(chǔ)研究、高新技術(shù)研究、社會公益研究等領(lǐng)域開展創(chuàng)新工作，加快技術(shù)更新步伐，推動科技成果產(chǎn)業(yè)化。注重加大企業(yè)人才培養(yǎng)開發(fā)力度，實施企業(yè)人才優(yōu)先開發(fā)戰(zhàn)略，把基層一線、企業(yè)優(yōu)秀人才吸納到省x人才工程中進行培養(yǎng)，加快建設(shè)一支能承擔產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵性共性技術(shù)研發(fā)和引領(lǐng)企業(yè)自主創(chuàng)新的企業(yè)高層次人才隊伍。
第三，創(chuàng)新完善入才工作的體制機制。
努力引進能夠突破關(guān)鍵技術(shù)、發(fā)展高新產(chǎn)業(yè)、帶動新興學科的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新領(lǐng)軍人才，吸引留學有成在海外工作的人才到x創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。
第四，切實加強對人才工作的領(lǐng)導(dǎo)，著力營造有利于各類人才脫穎而出的良好環(huán)境。
各級黨委、政府要牢固樹立“人才資源是第一資源”的理念，扎實推進人才強省戰(zhàn)略，始終把人才培養(yǎng)工作擺在突出位置，在研究政策時考慮人才培養(yǎng)需求，在部署工作時考慮人才培養(yǎng)措施。始終堅待黨管人才”原則，加強黨對人才工作的領(lǐng)導(dǎo)，健全黨委聯(lián)系專家工作制度，完善人才工作目標責任制。充分發(fā)揮省x人才工程聯(lián)席會議各成員單位職能優(yōu)勢，整合資源，密切配合，努力形成工作合力，積極為人才培養(yǎng)創(chuàng)造條件。圍繞我省經(jīng)濟社會發(fā)展需要．在深入調(diào)研和科學論證的基礎(chǔ)上，做好下一輪省x人才培養(yǎng)的規(guī)劃和組織實施工作。進一步確立”人才投資是戰(zhàn)略性投資”的理念，增加人才經(jīng)費投入，加快形成政府投入為導(dǎo)向、用人單位投入為主體、社會力蜇投入為補充的多元化投入機制，加大對培養(yǎng)入才的資助力度，擴大資助范圍，努力把人才的研究成果推向社會、發(fā)揮作用，建立起科技推廣平臺。要為培養(yǎng)人才創(chuàng)造良好的工作生活環(huán)境，妥善解決他們在工作和生活中的實際問題，使他們能擺脫各種繁雜事務(wù)，心無旁贅地從事科研和技術(shù)創(chuàng)新工作，爭取早出成果、多出成果、出好成果。要大力倡導(dǎo)和弘揚創(chuàng)新文化，發(fā)揚創(chuàng)新精神，培育創(chuàng)新意識，激發(fā)創(chuàng)新活力，加強輿論引導(dǎo)，寬容失誤、允許失敗，營造寬松自由的環(huán)境氛圍，使創(chuàng)新要素能自由流動，創(chuàng)新思維能自由發(fā)揮，創(chuàng)新活動能自由開展，創(chuàng)新入員能不畏艱難勇攀高峰。
借此機會，我也向省x人才提幾點希望，供大家參考：
一是希望你們勇挑重擔，爭當時代先鋒。切實增強時代責任感、歷史使命感和大局意識、服務(wù)意識，繼承和發(fā)揚熱愛祖國、自覺奉獻、自力更生、艱苦奮斗、大力協(xié)同勇于登攀的“x”精神，特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能攻關(guān)、特別能奉獻的“x”精神，求真務(wù)實埋頭苦千勇千進取，不斷挑戰(zhàn)自我，超越自我，努力成為掌握一流科學技術(shù)，創(chuàng)造一流科技成果，引領(lǐng)時代潮流的領(lǐng)軍之才、將帥之才，創(chuàng)造無愧于時代、無愧于人民的光輝業(yè)績。
二是希望你們勇于實踐，推動科學發(fā)展。充分發(fā)揮自身的學術(shù)技術(shù)優(yōu)勢，圍繞我省經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級需要，努力在制約我省經(jīng)濟社會發(fā)展的關(guān)鍵技術(shù)、核心技術(shù)、前沿技術(shù)領(lǐng)域和原始創(chuàng)新、集成創(chuàng)新、引進消化吸收再創(chuàng)新方面取得新突破，進一步加強產(chǎn)學研結(jié)合，積極參與企業(yè)技術(shù)攻關(guān)、產(chǎn)品研發(fā)，按照你們在倡議中提出的幫扶一批企業(yè)、開發(fā)一批項目、轉(zhuǎn)化一批成果、解決一批難題、培養(yǎng)一批人才的目標要求扎實開展工作，努力為企業(yè)和基層提供更好的服務(wù)。
三是希望你們建言獻策，發(fā)揮參謀作用。憑借你們深厚的學識、前瞻的思維、開闊的視野，在立足本職工作的同時，通過多種形式和渠道，積極為推進我省經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提出意見建議，為黨委、政府決策提供咨詢意見和科學依據(jù)。
四是希望你們提攜后學，集聚各方人才。用你們的才識傳道解惑，加強年輕人才的培養(yǎng)，搞好傳幫帶；
用你們的精神激勵人才，鼓舞和鞭策年輕人才奮力拼搏、建功立業(yè)；
用你們的德望吸引人才，集聚各方英才到x創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。
總之，希望全省x人才和廣大專家學者進一步增強使命感和責任感，肩負起歷史和時代賦予的重任，積極發(fā)揮領(lǐng)軍作用、帶動作用和示范作用，努力爭當敬業(yè)奉獻的表率、自主創(chuàng)新的楷模、開拓創(chuàng)業(yè)的典范！
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高層次人才座談會上的講話篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
在優(yōu)秀鄉(xiāng)村人才座談會上的講話
今天，我們召開優(yōu)秀鄉(xiāng)村人才座談會，主要是對x年度x市“優(yōu)秀鄉(xiāng)村人才”支持計劃人員進行表彰，其次也是想聽聽大家的想法，更好地了解大家的心聲，更近距離地走進大家，從而推動我們的人才工作。
今天會議共有四項議程：
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現(xiàn)在，進行第三項議程，請各位鄉(xiāng)村人才代表依次發(fā)言；
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剛才，x同志傳達了上級文件精神，x名鄉(xiāng)村人才代表作了發(fā)言，談感受、提建議，很樸實，也很有見地，我聽了很有感觸、很受啟發(fā)。在大家發(fā)言的基礎(chǔ)上，我再提幾點希望和要求。
國以才立、政以才治、業(yè)以才興，人才優(yōu)勢是最有潛力、最可靠的優(yōu)勢。各位是全區(qū)優(yōu)秀鄉(xiāng)村人才代表，也是x鄉(xiāng)村振興的中堅力量。過去，我區(qū)鄉(xiāng)村發(fā)展取得的成績，離不開各位的辛勤努力；今天，x的鄉(xiāng)村振興，更需要各位繼續(xù)開拓進取、擔當作為、甘于奉獻。在此，我代表區(qū)委，向各位表示衷心的感謝和誠摯的敬意。借此機會，我也和大家分享自己的一些想法，向大家提出四點希望和要求
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歷史已經(jīng)證明，只有中國才能救中國，只有中國才能發(fā)展中國，只有中國才能強盛中國。盡管如此，互聯(lián)網(wǎng)空間時隱時現(xiàn)一些錯誤思潮，還是會對一些人的健康成長產(chǎn)生了不利的影響。在座各位作為新時代優(yōu)秀人才，一定要認清這個事實，樹立好榜樣的示范引領(lǐng)作用，做好“三個帶頭”。
對堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)的信念，永遠緊跟黨，跟以***同志為核心的黨***走，高高舉起中國特色社會主義偉大旗幟。
各位要充分認識當前發(fā)展的形勢和任務(wù)，尤其是受突如其來的新冠肺炎疫情影響，我們經(jīng)濟社會發(fā)展的形勢更加嚴峻、更加復(fù)雜。當然我們也要正確看待挑戰(zhàn)和壓力，善于從眼前的危機、眼前的困難中捕捉和創(chuàng)造機遇。大家肩負使命、承載重任，要在推動x高質(zhì)量發(fā)展中主動擔當，在人才梯次培養(yǎng)中引路導(dǎo)航，在服務(wù)中心大局中獻計獻策，推動x經(jīng)濟社會發(fā)展再上新臺階。
人才之所以受到社會的認可和尊重，是因為人才有專業(yè)知識、專業(yè)技能，進行的是創(chuàng)造性勞動，直接關(guān)系到社會財富的數(shù)量和質(zhì)量。在座各位都是x各行業(yè)各領(lǐng)域的“領(lǐng)頭羊”和“標兵”，是區(qū)委、區(qū)政府實施“人才強區(qū)”戰(zhàn)略的杰出代表，區(qū)委對各位寄予厚望，大家要把愛國情懷、報國之志轉(zhuǎn)化為擔當作為的實際行動，把個人的小我發(fā)展融入到x的大我發(fā)展之中，牢記使命、振奮精神、努力拼搏，在各自的領(lǐng)域多干事、干成事。
*********強調(diào)：“發(fā)展是第一要務(wù)，人才是第一資源，創(chuàng)新是第一動力?！痹谶@三個第一當中，無論是發(fā)展還是創(chuàng)新，歸根到底還是要靠人才，人才始終是發(fā)展的第一資源。俗話說“境界一高天地寬”，大家要切實提高政治站位、增強個人本領(lǐng)。
進一步強化政治擔當，堅持用***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，進一步樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。要聽黨話、跟黨走，樹立遠大的理想追求，保持深沉的家國情懷，把個人的人生追求同國家前途、民族命運緊緊結(jié)合在一起，同人民福祉緊緊結(jié)合在一起，努力做對國家、對民族、對人民有貢獻的人，自覺做共產(chǎn)主義遠大理想的堅定信仰者和忠實實踐者。要積極投身于x三大攻堅、三個行動中來，為實現(xiàn)三個目標和加快建設(shè)“x”而貢獻力量。
古人說“干一行愛一行、干一行精一行”，大家要立足本職，腳踏實地，在各自崗位做出突出業(yè)績。當老師，就是要心無旁騖，甘守三尺講臺，提高教書育人能力，多培養(yǎng)出優(yōu)秀學子、國家棟梁。當醫(yī)生，就是要刻苦鉆研，提高醫(yī)德醫(yī)術(shù)，多解決疑難雜癥，多救治醫(yī)患病人。做產(chǎn)業(yè)，就是要攻堅克難，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，多推動工業(yè)增量、農(nóng)業(yè)增收、社會增效。當支書，就是要堅持以黨建為引領(lǐng)，以人民為中心，切實服務(wù)群眾、造福一方。
當前，改革進入深水區(qū)，x的經(jīng)濟社會發(fā)展也面臨不少難題，“三大攻堅戰(zhàn)”戰(zhàn)戰(zhàn)不輕松，三大行動和三重工作又遇到了新冠肺炎疫情的影響，高質(zhì)量發(fā)展、全面小康、鄉(xiāng)村振興等工作遇到了前所未有的困難，這需要我們始終保持高度的政治責任感和歷史使命感，更加積極主動地投身到鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略和“四個x”建設(shè)的生動實踐中來，努力建功立業(yè)，彰顯個人價值，在實現(xiàn)區(qū)委“兩讓”理念的過程中，攻堅克難，爭創(chuàng)佳績。
*********強調(diào)指出，“蓋有非常之功，必待非常之人”。各位都是各自領(lǐng)域的佼佼者，是行業(yè)內(nèi)的優(yōu)秀代表，大家取得的成就和榮譽，離不開多年艱苦奮斗，x的高質(zhì)量發(fā)展，離不開各位的付出，希望各位在今后繼續(xù)擔當作為，奮勇爭先。
今年是全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化強市之年。在座各位有鄉(xiāng)村醫(yī)生，有人民教師，有創(chuàng)業(yè)青年，還有村支部書記，等等。大家在各自領(lǐng)域里浴血奮戰(zhàn)、積極有為，已經(jīng)創(chuàng)造出了無愧于自己、無愧于組織、無愧于人民的輝煌業(yè)績。但是突如其來的新冠肺炎疫情使我們的三大攻堅戰(zhàn)面臨著前所未有的壓力，所以以在座各位為代表的優(yōu)秀人才，一定要積極投身于三大攻堅戰(zhàn)和鄉(xiāng)村振興工作，用自己的專業(yè)技術(shù)、管理水平融入到全區(qū)發(fā)展大局中來。
我們在青年時代都立下過為國為民的大志，但隨著時間的推移，現(xiàn)實中事務(wù)性工作的繁多，往往低頭拉車的多了，仰望星空的少了，可能淡化了原來的理想和志向。大家還是要多回顧和堅持自己成才的初心，始終保持銳意進取的昂揚斗志，刻苦鉆研的拼搏精神，奮發(fā)有為的工作勁頭，充分利用自身優(yōu)勢，在壯大村級集體經(jīng)濟、建立農(nóng)村合作經(jīng)濟組織、加快農(nóng)民增收、推動鄉(xiāng)村治理上發(fā)揮排頭兵和生力軍的作用。創(chuàng)業(yè)者要進一步做好個人職業(yè)規(guī)劃、公司發(fā)展規(guī)劃，敢闖敢拼、勇于創(chuàng)新，在給公司帶來經(jīng)濟收益的同時，也要發(fā)揮好社會效益。
大家是我區(qū)不同領(lǐng)域行業(yè)的佼佼者，代表性強、示范性廣、影響力大。我區(qū)近年來一直在實施“x+x+x”人才培養(yǎng)模式，大家要發(fā)揮自己的博學多才、深厚閱歷和豐富經(jīng)驗，擔起“傳幫帶”的責任，既要當好干事創(chuàng)業(yè)的領(lǐng)跑者，又善于發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和帶動一批后起之秀，發(fā)揮輻射和示范帶動作用。把自己的好思想、好作風、好經(jīng)驗、好本領(lǐng)傳授給他們，幫助他們盡快成長，同時也要給更多的機會讓他們經(jīng)受鍛煉，讓他們增長才干，要多引路子、壓擔子、搭梯子，推動人才隊伍梯次發(fā)展，不斷壯大x的人才隊伍，為x高質(zhì)量發(fā)展創(chuàng)造更多的業(yè)績。
*********強調(diào)：“各級黨委和政府要從心底里尊重知識、尊重人才，為人才發(fā)揮聰明才智創(chuàng)造良好條件，營造寬松環(huán)境，提供廣闊平臺?！币寣I(yè)的人來干專業(yè)的事，就必須為專業(yè)的人才提供良好的成長環(huán)境，促進更多的專業(yè)人才，為x高質(zhì)量發(fā)展干成更多專業(yè)的事情。
組織部門要以省市制定了x人才行動計劃和林邑聚才計劃為藍本，嚴格落實《x辦法》《x意見》等一系列服務(wù)人才相關(guān)的文件，要常態(tài)化開展黨員干部教育培訓(xùn)、專業(yè)技術(shù)人才培訓(xùn)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培訓(xùn)等活動，做到因地制宜、量身定制，補人才之短，救人才之需，打造全面、高端、務(wù)實的復(fù)合型人才。
對機關(guān)干部要生活上多關(guān)心、家庭上多關(guān)愛、工作上多關(guān)照，堅持嚴管與厚愛相結(jié)合，用容錯機制激發(fā)干部積極性，為想干事的人撐腰、為敢擔當?shù)娜斯膭?；對基層干部要堅決杜絕形形色色的形式主義官僚主義，持續(xù)為基層松綁減負，讓基層干部有更多時間和精力抓工作落實、抓自身成長、抓思想建設(shè)。
要以實施《優(yōu)化營商環(huán)境條例》《x省優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境規(guī)定》為契機，著力在審批流程再造、機制創(chuàng)新、信息整合等關(guān)鍵環(huán)節(jié)上下功夫。要強化服務(wù)理念，努力為企業(yè)提供方便、快捷、優(yōu)質(zhì)、高效的政務(wù)服務(wù)。營造平安穩(wěn)定的社會環(huán)境和公平競爭的法治環(huán)境，依法嚴厲打擊妨礙企業(yè)正常經(jīng)營、侵害企業(yè)正當權(quán)益的違法犯罪行為，加強社會誠信體系建設(shè)，深化“親”“清”新型政商關(guān)系。
*********強調(diào)，“致天下之治者在人才”“辦好中國的事情，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在人才?！蔽抑孕南Ｍ?，在座的每一位同志不忘初心、牢記使命，以永不懈怠的精神狀態(tài)，一往無前的奮斗姿態(tài)，砥礪前行，拼搏爭先，不斷放飛時代夢想、展現(xiàn)人生風采。
高層次人才座談會上的講話篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
今天，我們在這里濟濟一堂，召開2022年*市引進研究生座談會。這次會議既是一次歡迎會，又是一次交流會。剛才，新引進研究生代表作了交流發(fā)言，講的很精采，很有見地；
接受單位代表作了表態(tài)發(fā)言，講的很實在，很受鼓舞。
2000年以來，市委、市政府堅持每年引進一批研究生，共引進*批*名研究生,包括今年新引進來的*名同志。經(jīng)過組織精心培養(yǎng)和大家共同努力，引進研究生已經(jīng)成為全市“立得住、站得穩(wěn)、叫得響”的優(yōu)秀人才“品牌”。同時，我們也應(yīng)當看到，研究生走出校門時間不長，社會閱歷還不豐富，工作經(jīng)驗也相對不足，大家如何更好地走進*、服務(wù)*、融入*，還要不斷地經(jīng)受實踐鍛煉。借此機會，我談三點想法，與同志們交流，和大家共勉。
一、走進*
*是一座美麗和充滿生機的城市，是一座開放和包容的城市，大家有的千里迢迢，有的回歸家鄉(xiāng)，躊躇滿志在這里相聚，這是大家與*的緣分。
——*歡迎你們。*地處*平原腹地，北靠漢江，南望長江，素有“*后花園”之稱，是“*+*”*城市圈的重要成員之一。全市國土面積*平方公里，人口*萬，現(xiàn)轄*個省級經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、*個建制鎮(zhèn)、*個市屬街道、*個國有農(nóng)場、*個風景管理區(qū)，享有“魚米之鄉(xiāng)”“文化之鄉(xiāng)”“體操之鄉(xiāng)”等美譽，連續(xù)四屆奧運會獲得*枚奧運金牌。近幾年，*一直走在*省縣域經(jīng)濟前列。*，已成為全省發(fā)展較快、變化最大的城市之一。市委、市政府以求賢若渴的誠意、海納百川的胸懷，精心組織實施研究生引進工程，對大家的到來高看一眼、厚愛一層、寄予的希望更是多三分。
——*需要你們。人才資源是第一資源。*這些年經(jīng)濟社會取得飛速發(fā)展，與各類人才發(fā)揮的積極作用是密不可分的。與此同時，人才總量偏少，特別是高層次、高素質(zhì)人才偏少，依然是制約*跨越發(fā)展的重要因素之一。我們要招商引資，更需要招才引智。招引研究生是我市招才引智的主要渠道之一，是為推進*人才強市、實現(xiàn)跨越發(fā)展提供人才保障的戰(zhàn)略選擇。希望你們來到*后，扎實工作、努力成長，為*的發(fā)展貢獻青春與才華。
——*屬于你們。當前，我們正堅定不移地推進改革開放，堅定不移地推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，堅定不移地推進工業(yè)崛起，堅定不移地推進以改善民生為重點的社會建設(shè)，為建設(shè)全省“四化”同步發(fā)展先行區(qū)，加快構(gòu)建*城市圈西翼中心城市，進一步大力實施人才強市戰(zhàn)略。大家來自五湖四海，出自名校名師，是各單位急需的緊缺人才，是*事業(yè)發(fā)展的后備軍和中堅力量，在成長的道路上大有可為。大家選擇*、來到*，勢必會成長為*的棟梁之才，在服務(wù)*發(fā)展中建立大功業(yè)。這是*市委、市政府對大家的期望，也是*人民對大家的期望。
二、服務(wù)*
這次座談會后，大家就要奔赴和回到各自的工作崗位，服務(wù)*經(jīng)濟社會發(fā)展。這里，我談幾點體會，希望對大家今后的工作進步、個人成長有所幫助。
1、用青春踐行夢想。大家作為年輕人，要敢于有夢、勇于追夢、勤于圓夢，把“個人小夢”融入到“國家大夢”中，用青春夢托起中國夢，用青春夢踐行中國夢*篇。一是要有遠大理想。理想是翱翔的翅膀，責任是奮進的動力。知識和能力固然十分重要，但比知識和能力更重要的是一個人的理想和信念。理想信念有如身體的“脊柱”和大廈的“支柱”。沒有“脊柱”，人就不能站立；
沒有“支柱”，大廈就會坍塌。實踐證明，理想越是高遠，信念越是堅定，越能干出不同凡響的業(yè)績?？芍^“思想有多遠，我們就能走多遠”。二是要有擔當精神。大事難事看擔當，順境逆境看襟懷。擔當是一種精神、一種品德，更是一種境界?？匆粋€青年人行不行，最重要的是看他有沒有事業(yè)心、責任感，有沒有擔當精神。大家作為青年精英要敢于擔當，在困難面前，要敢闖敢試、敢為人先；
在矛盾面前，要敢抓敢管、敢于碰硬；
在風險面前，要敢作敢為、敢擔責任。人，總是要有一點精神的。精神狀態(tài)非常重要，擔當是精神狀態(tài)的具體體現(xiàn)。三是要有平常心態(tài)?！胺堑礋o以明志，非寧靜無以致遠。”大家作為綜合素質(zhì)好、專業(yè)水平高、發(fā)展?jié)摿Υ蟮母邔哟稳瞬牛M織上對我們高看一眼，厚愛一分?？陀^地講，并不完全是因為自己的能力有多大、水平有多高，更多地因為組織的信任，社會的尊重。要謙和待人，低調(diào)處事。把自己看小一點，把個人看低一點，把名利看淡一點，把職務(wù)看輕一點，在名利上不要計較、在待遇上不要攀比、在心態(tài)上不要失衡，不要看到別人提拔進步，自己心理失衡。要不負組織的信任和期盼。
2、讓學習成為力量。學習是成長進步的階梯，學習是提升能力的途徑，學無止境。研究生有知識、有文憑，但知識不等于能力，文憑不等于水平。大家要常懷“本領(lǐng)恐慌”，要常感“能力危機”，如果不加強學習，就會掉隊、落伍、被時代淘汰。青年，要從學習出發(fā)，讓學習成為一種需要。一是要講方法。講方法就是要多讀書、讀好書。讀書，貴在有心，要用心讀書；
讀書，貴在有恒，要堅持讀書；
讀書，貴在有用，要理論聯(lián)系實際。講方法就是要多思考。“學而不思則罔”，只有將勤學與善思有機結(jié)合，才能形成新觀點、新思路、新辦法，進而指導(dǎo)工作、推動實踐。講方法就是要多動筆。我們常講“好記性不如爛筆頭”，只有平時多讀、多記、多思、多寫，用時才能融會貫通。二是要講效率。工作要講效率，學習更要講效率。我們組織部機關(guān)堅持每周五一次集中學習，部機關(guān)干部把自己的特長、積累的經(jīng)驗和平時思考的問題，用講課、說書、時事點評的方式展現(xiàn)出來，一人講、全體聽，使部機關(guān)干部用更短的時間吸納接收更多的知識，效果比較好。三是要講運用。毛主席說過：“讀書是學習，使用也是學習，而且是更重要的學習。”要把學習當作提升自我、推進工作的過程，做到理論與實踐、學習與運用、言論與行動相統(tǒng)一。
3、憑實干鑄就實績。大家既然選擇來到*，就要樹立扎根*、服務(wù)*、建設(shè)*的信心和決心，踏踏實實在*干出一番事業(yè)。一是要勤于干事。鄧小平同志說過，世界上的事情都是干出來的，不干，半點馬克思主義都沒有。一個有品行修養(yǎng)的人才，一定是一個想干事、能干事、干成事的人才。希望大家把全部心思用在“真干事”上、把全部本領(lǐng)用在“多干事”上，切實做到干一行、愛一行、鉆一行、精一行。二是要善于執(zhí)行。一打綱領(lǐng)不如一個行動。執(zhí)行能力的強弱，直接關(guān)系到各項工作部署、具體任務(wù)的落實效果。為什么同樣一項工作，有的地方很快落實到位，有的地方就是難以落實？原因就在于貫徹不力，執(zhí)行不力，推進不力。說而不抓等于白說，抓而不力等于白抓。青年人才有朝氣、有激情，應(yīng)該將這種朝氣、這種激情落實在工作中，落實到行動上。三是要肯于鉆研。大家作為研究生，在專業(yè)領(lǐng)域都有一定的研究。來到*，面對新的工作崗位、新的工作環(huán)境，如何打開局面、怎樣勝任工作？依然需要大家始終保持肯于鉆研的勁頭。對工作中遇到的問題，特別是專業(yè)領(lǐng)域碰到的難題，進行刻苦鉆研，切實把專業(yè)知識轉(zhuǎn)化為實際成果，把專業(yè)水平轉(zhuǎn)化為工作實效。
三、融入*
栽下梧桐樹，引得鳳凰來。引進的研究生能不能進得來、干得好、留得住，關(guān)鍵是要以環(huán)境留人、待遇留人、事業(yè)留人、感情留人。這個責任，我們的接收單位要主動承擔起來。
1、要有重才之意。重才，就要給研究生以環(huán)境，用環(huán)境留人。*要實現(xiàn)科學發(fā)展、跨越發(fā)展，沒有人才的強力支撐是不可能實現(xiàn)的。研究生人才學歷層次高，是*發(fā)展不可缺少的人才資源，是實現(xiàn)*跨越發(fā)展的重要力量。對人才的重視，不僅僅是組織部門的責任，更是每個接收單位的責任。各單位要采取有力措施，為引進的研究生創(chuàng)造良好環(huán)境，特別是當他們遇到困難挫折的時候，要看主流、看優(yōu)點、看長處，多激勵、多支持、多幫助他們。我們對研究生不能總是戴著“有色眼鏡”，看研究生不能總是拿“放大鏡”。研究生是人才，任何人才都有一個熟悉適應(yīng)的過程、一個逐步融入的過程、一個扎根成長的過程，這個過程需要一個良好的環(huán)境、一塊適宜的土壤。
2、要有愛才之心。愛才，就要給研究生以待遇、以感情，以待遇留人、以感情留人。各位研究生初來乍到，會有很多不方便的地方，特別是今年新引進的研究生，在思想上有時難免會產(chǎn)生一些波動情緒。這個時候，各單位就要嚴格落實各項政策，做到生活上照顧、待遇上平等，思想上關(guān)心。一是要照顧生活。各單位要認真安排好引進研究生特別是今年新引進研究生的基本生活，切實解決他們的吃飯、住宿等實際困難，幫助他們解除后顧之憂。二是要同等對待。要將引進的研究生與機關(guān)干部同等對待，在工資福利、考核獎懲、教育培訓(xùn)、選拔任用、評優(yōu)評先等方面，同標準、同待遇、同管理、同考核，不能厚此薄彼，不搞區(qū)別對待。三是要溝通思想。要加強與他們思想交流和感情溝通，體現(xiàn)組織的關(guān)懷和溫暖，做到感情到位、凝聚人心，確保他們集中精力干好工作。
3、要有用才之法。用才，就要給研究生以事業(yè)，以事業(yè)留人。目前，全市在崗的*名研究生中（不包括今年新引進的*名研究生），有的已經(jīng)提拔到鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)崗位上,有的被選派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛任鎮(zhèn)長助理，有的擔任本單位中層干部，成長為中堅力量。所以，人人都有培養(yǎng)價值，不外乎方法不同；
人人都有發(fā)展空間，不外乎方向不同。要充分信任研究生，因人制宜、人盡其才，把他們放在最適合發(fā)揮優(yōu)勢的崗位，給他們交任務(wù)、提要求、壓擔子、給舞臺，讓他們有任務(wù)、有責任，放開手腳、大膽作為。
我堅信，只要大家將自己的青春理想、才華抱負、進退榮辱與*的發(fā)展聯(lián)系在一起，就一定會成為引領(lǐng)*發(fā)展的中堅力量，成為*經(jīng)濟社會發(fā)展的棟梁之才；
我也相信，各個接收單位一定能給研究生一個寬松寬容的環(huán)境；
我更相信，我們*名研究生的明天會更加美好！
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高層次人才座談會上的講話篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們、青年朋友們：
同志們，人生因青春而美好，青春因奮斗而精彩。但青春沒有倒帶和回放，天天都是現(xiàn)場直播。讓我們以青春之名、擔發(fā)展之責，干事創(chuàng)業(yè)、建功立業(yè)，無悔青春、不負韶華，共同創(chuàng)造xx更加美好的未來。
高層次人才座談會上的講話篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
在人才座談會上的講話
剛才，x位省x人才代表發(fā)了言，對我們的工作提出了很好的意見和建議，我聽了很受啟發(fā)。特別是你們向全體省x人才發(fā)出了積極熱忱的倡議，號召全體省x人才積極行動起來，在我省深入實施“x”總戰(zhàn)略，推進經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級、促進科學發(fā)展中進一步發(fā)揮聰明才千，作出更大貢獻，我對你們的行動表示贊賞，也深受感動。
知識崇高，人才寶貴，專家學者可敬。人才作為人力資源中的優(yōu)質(zhì)資源和稀缺資源，是科學發(fā)展的基礎(chǔ)，是社會進步的源泉，是創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的根本。特別是高層次人才，在推動經(jīng)濟發(fā)展、繁榮社會文明、引領(lǐng)人的全面發(fā)展中具有重要作用。當今世界，誰擁有了第一流的人才資源，就擁有了第一流的科學技術(shù)，就能在國際、區(qū)域競爭中擁有第一優(yōu)勢。
這些年來，我們緊緊圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展大局，全面推進人才強省戰(zhàn)略，走出了一條人才培養(yǎng)、引進使用的有效途徑。特別是我們較早認識到高層次人才的重要作用，較早地推進以實施省x人才工程為龍頭的高層次人才隊伍建設(shè)，取得了積極成效。我省從x年開始實施省x人才工程。經(jīng)過x多年的努力，省x人才工程已經(jīng)成為我省推進人才強省戰(zhàn)略的一個重要抓手，成為我省人才工作的一個知名品牌，成為我省高層次人才培養(yǎng)的精品工程和龍頭工程，在促進我省經(jīng)濟社會發(fā)展中發(fā)揮了重要作用。
目前，省x人才隊伍中有省特級專家x人、“百千萬人才工程”國家級人選x人、x學者x人x學者x人，初步形成了一支具有專業(yè)
當前隱藏內(nèi)容免費查看優(yōu)勢學科互補創(chuàng)新能力強，并有一定國際影響的年輕優(yōu)秀人才群體，涌現(xiàn)出了一批杰出的年輕學術(shù)技術(shù)帶頭人。
據(jù)不完全統(tǒng)計，省x人才獲國家自然科學x等獎x次、國家發(fā)明x等獎x次、國家科技進步x等獎x次、獲國家杰出青年基金x人，在國內(nèi)外核心期刊上發(fā)表了一大批高水平論文。
據(jù)不完全統(tǒng)計，省x人才取得巳投產(chǎn)發(fā)明專利x項，已授權(quán)發(fā)明專利x項，實用新型和外觀設(shè)計專利x項，創(chuàng)造了顯著的經(jīng)濟和社會效益。
按照“重點資助，滾動培養(yǎng)，跟蹤管理，鼓勵竟爭”的要求，在省x人才工程的帶動下，各地卓有成效的人才培養(yǎng)丁程，形成了統(tǒng)分結(jié)合的高層次人才培養(yǎng)體系，推動了全省人才培養(yǎng)作。
當前，我省正處于改革發(fā)展的重要時期，處于應(yīng)對國際金融危機嚴重沖擊的關(guān)鍵時刻。轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式推動經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級已經(jīng)成為深入推進“x”總戰(zhàn)略，推動x科學發(fā)展的關(guān)鍵之舉。深入實施省x人才工程，加快培養(yǎng)造就高層次創(chuàng)新型人才，進而形成一支宏大的優(yōu)秀人才隊伍，對我省應(yīng)對眼前困難破解發(fā)展難題、爭創(chuàng)發(fā)展新優(yōu)勢、在新的起點上實現(xiàn)又好又快發(fā)展至關(guān)重要。這里，我講四點意見。
改革開放以來，我省經(jīng)濟社會發(fā)展取得了巨大成就，發(fā)展的質(zhì)量和效益有了明顯提高，經(jīng)濟社會發(fā)展逐步邁上科學發(fā)展、和諧發(fā)展的軌道。同時，我們也要清醒地看到，我省經(jīng)濟增長主要依靠物質(zhì)資源消耗支撐的格局尚未根本改變，資源環(huán)境瓶頸制約還沒有從根本上得到緩解，經(jīng)濟發(fā)展中的結(jié)構(gòu)性矛盾尚未從根本上得到解決。無論是先天性的矛盾，還是發(fā)展中的問題，核心問題在于自主創(chuàng)新能力不強，特別是企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力比較薄弱，產(chǎn)品附加值不高，核心技術(shù)和關(guān)鍵設(shè)備過度依賴進口，消化吸收再創(chuàng)新和自主研發(fā)能力不強，科技進步貢獻率偏低。解決這一核心問題的關(guān)鍵要靠人才，特別是高層次創(chuàng)新型人才。高層次創(chuàng)新型人才是先進生產(chǎn)力的發(fā)展者、科學技術(shù)的擁有者、創(chuàng)新活動的實踐者、人才隊伍的領(lǐng)跑者，不僅能利用自身的科技和智力優(yōu)勢引領(lǐng)、培育和推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展，還能在實踐中發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和使用各方面人才，引領(lǐng)整個人才隊伍發(fā)展。因此，抓住了高層次創(chuàng)新型人才這個關(guān)鍵，就抓住了人才工作的關(guān)鍵，抓住了提升自主創(chuàng)新能力的關(guān)鍵。我們要深入貫徹尊重勞動、尊重知識尊重人才、尊重創(chuàng)造的方針，切實遵循人才支撐事業(yè)、事業(yè)造就人才的客觀規(guī)律，始終把高層次創(chuàng)新型人才培養(yǎng)放在人才戰(zhàn)略的首要位置，通過探入實施省x人才工程等一系列舉措，大力培養(yǎng)一批能沖擊國際科技前沿、處于國內(nèi)領(lǐng)先的高級專家，大力培養(yǎng)一批熟悉國際國內(nèi)市場、具有國際運作能力、能夠發(fā)展現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)的領(lǐng)軍之才、將帥之才，大力培育、發(fā)展、壯大一大批能夠創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的人才隊伍，促進我省自主創(chuàng)新能力和核心競爭力的全面提升，努力在激烈的國內(nèi)外競爭中處于主動。
x多年來省x人才工程之所以能取得積極成效，很重要的一條就是始終面向經(jīng)濟社會發(fā)展主戰(zhàn)場。當前和今后一個時期，省x人才工程要繼續(xù)堅持這一寶貴經(jīng)驗，緊緊圍繞加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式、推進經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級、再創(chuàng)x科學發(fā)展新優(yōu)勢的需要，以提升自主創(chuàng)新能力為核心，以培養(yǎng)年輕學術(shù)技術(shù)帶頭人為目標，加大高層次人才隊伍建設(shè)力度，為實現(xiàn)我省經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供人才支撐和智力保障。要注重提高培養(yǎng)人員的原始創(chuàng)新能力，突出增強集成創(chuàng)新和引進消化吸收再創(chuàng)新能力。注重引導(dǎo)和鼓勵省x人才投身到經(jīng)濟建設(shè)第一線去，在影響我省經(jīng)濟社會發(fā)展，關(guān)系核心競爭力的基礎(chǔ)研究、高新技術(shù)研究、社會公益研究等領(lǐng)域開展創(chuàng)新工作，加快技術(shù)更新步伐，推動科技成果產(chǎn)業(yè)化。注重加大企業(yè)人才培養(yǎng)開發(fā)力度，實施企業(yè)人才優(yōu)先開發(fā)戰(zhàn)略，把基層一線、企業(yè)優(yōu)秀人才吸納到省x人才工程中進行培養(yǎng)，加快建設(shè)一支能承擔產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵性共性技術(shù)研發(fā)和引領(lǐng)企業(yè)自主創(chuàng)新的企業(yè)高層次人才隊伍。
努力引進能夠突破關(guān)鍵技術(shù)、發(fā)展高新產(chǎn)業(yè)、帶動新興學科的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新領(lǐng)軍人才，吸引留學有成在海外工作的人才到x創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。
各級黨委、政府要牢固樹立“人才資源是第一資源”的理念，扎實推進人才強省戰(zhàn)略，始終把人才培養(yǎng)工作擺在突出位置，在研究政策時考慮人才培養(yǎng)需求，在部署工作時考慮人才培養(yǎng)措施。始終堅待黨管人才”原則，加強黨對人才工作的領(lǐng)導(dǎo)，健全黨委聯(lián)系專家工作制度，完善人才工作目標責任制。充分發(fā)揮省x人才工程聯(lián)席會議各成員單位職能優(yōu)勢，整合資源，密切配合，努力形成工作合力，積極為人才培養(yǎng)創(chuàng)造條件。圍繞我省經(jīng)濟社會發(fā)展需要．在深入調(diào)研和科學論證的基礎(chǔ)上，做好下一輪省x人才培養(yǎng)的規(guī)劃和組織實施工作。進一步確立”人才投資是戰(zhàn)略性投資”的理念，增加人才經(jīng)費投入，加快形成政府投入為導(dǎo)向、用人單位投入為主體、社會力蜇投入為補充的多元化投入機制，加大對培養(yǎng)入才的資助力度，擴大資助范圍，努力把人才的研究成果推向社會、發(fā)揮作用，建立起科技推廣平臺。要為培養(yǎng)人才創(chuàng)造良好的工作生活環(huán)境，妥善解決他們在工作和生活中的實際問題，使他們能擺脫各種繁雜事務(wù)，心無旁贅地從事科研和技術(shù)創(chuàng)新工作，爭取早出成果、多出成果、出好成果。要大力倡導(dǎo)和弘揚創(chuàng)新文化，發(fā)揚創(chuàng)新精神，培育創(chuàng)新意識，激發(fā)創(chuàng)新活力，加強輿論引導(dǎo)，寬容失誤、允許失敗，營造寬松自由的環(huán)境氛圍，使創(chuàng)新要素能自由流動，創(chuàng)新思維能自由發(fā)揮，創(chuàng)新活動能自由開展，創(chuàng)新入員能不畏艱難勇攀高峰。
借此機會，我也向省x人才提幾點希望，供大家參考：
切實增強時代責任感、歷史使命感和大局意識、服務(wù)意識，繼承和發(fā)揚熱愛祖國、自覺奉獻、自力更生、艱苦奮斗、大力協(xié)同勇于登攀的“x”精神，特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能攻關(guān)、特別能奉獻的“x”精神，求真務(wù)實埋頭苦千勇千進取，不斷挑戰(zhàn)自我，超越自我，努力成為掌握一流科學技術(shù)，創(chuàng)造一流科技成果，引領(lǐng)時代潮流的領(lǐng)軍之才、將帥之才，創(chuàng)造無愧于時代、無愧于人民的光輝業(yè)績。
充分發(fā)揮自身的學術(shù)技術(shù)優(yōu)勢，圍繞我省經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級需要，努力在制約我省經(jīng)濟社會發(fā)展的關(guān)鍵技術(shù)、核心技術(shù)、前沿技術(shù)領(lǐng)域和原始創(chuàng)新、集成創(chuàng)新、引進消化吸收再創(chuàng)新方面取得新突破，進一步加強產(chǎn)學研結(jié)合，積極參與企業(yè)技術(shù)攻關(guān)、產(chǎn)品研發(fā)，按照你們在倡議中提出的幫扶一批企業(yè)、開發(fā)一批項目、轉(zhuǎn)化一批成果、解決一批難題、培養(yǎng)一批人才的目標要求扎實開展工作，努力為企業(yè)和基層提供更好的服務(wù)。
憑借你們深厚的學識、前瞻的思維、開闊的視野，在立足本職工作的同時，通過多種形式和渠道，積極為推進我省經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提出意見建議，為黨委、政府決策提供咨詢意見和科學依據(jù)。
用你們的才識傳道解惑，加強年輕人才的培養(yǎng)，搞好傳幫帶；用你們的精神激勵人才，鼓舞和鞭策年輕人才奮力拼搏、建功立業(yè)；用你們的德望吸引人才，集聚各方英才到x創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。
總之，希望全省x人才和廣大專家學者進一步增強使命感和責任感，肩負起歷史和時代賦予的重任，積極發(fā)揮領(lǐng)軍作用、帶動作用和示范作用，努力爭當敬業(yè)奉獻的表率、自主創(chuàng)新的楷模、開拓創(chuàng)業(yè)的典范！
高層次人才座談會上的講話篇七
大家好！很榮幸能夠參加此次人才座談會，并作為研究生代表做匯報發(fā)言。
首先，請允許我代表全體研究生同事，向各位領(lǐng)導(dǎo)表示誠最摯的感謝，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與厚愛，感謝xx縣人才辦的熱情服務(wù)、貼心服務(wù)，謝謝！下面我就到xx工作以來的，本人的思想、工作各方面感悟向大家作簡要匯報：
一、接受了實踐教育，思想上更加成熟
最初，想到自己上作為一名研究生人才被引進xx，內(nèi)心還是有一點驕傲和自豪的，認為像自己這樣知識豐富、數(shù)量稀少的人才，到了單位一定很“搶手”。實事求是的講，作為一名來xx學校畢業(yè)的研究生，在理論學習上，我比單位的大多數(shù)人都多了3年的學習實時間，在專業(yè)知識儲備上，我可以稱得上“老兵”，但對縣直機關(guān)單位干部，我卻是徹徹底底的“新人”。在新的崗位上，難免出現(xiàn)一段過渡適應(yīng)的調(diào)試期，在思想上，沒有積極適應(yīng)新情況、新局面，格局還停留在原來的階段，導(dǎo)致工作角色進入較慢，能力水平跟不上等問題。工作中，我堅持既向書本學習,向?qū)嵺`學習，向領(lǐng)導(dǎo)同事學習,向人民群眾學習,逐漸轉(zhuǎn)變了思想認識，摘掉自己高學歷、高學位的“光環(huán)”，我認識到，作為引進人才，我們要發(fā)揮好高素質(zhì)、高水平、專業(yè)化和善鉆研的優(yōu)勢，以“空杯”心態(tài)多請教、多學習，多想、多思、多悟，腳踏實地走好每一步，才能盡早進入快速成長成才的“快車道”，化理論知識為時間效能，為xx縣高質(zhì)量發(fā)展做出更大貢獻。
二、經(jīng)過了崗位鍛煉，能力上得到提升
我于2017年9月，通過縣研究生人才引進公開招聘，錄用到縣工商聯(lián)；于17年12月，抽調(diào)至扶貧辦開展脫貧攻堅考核工作。工作以來，在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心幫助下，我認真學習理論知識，著力提高業(yè)務(wù)能力，高標準完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，取得了較大的提升。主要負責辦公室宣傳信息和公文寫作等工作，堅持積極向洛陽統(tǒng)一戰(zhàn)線、洛陽市工商聯(lián)等網(wǎng)站投稿，在微信群積極發(fā)布活動信息，宣傳非公經(jīng)濟發(fā)展和工商聯(lián)工作；按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種文件材料起草工作，特別是對于時間較緊急的材料，能利用業(yè)余時間加班加點，保質(zhì)保量完成任務(wù)。先后撰寫工作總結(jié)、調(diào)研報告、領(lǐng)導(dǎo)講話等文字材料20余篇。主要負責脫貧攻堅考核工作。當前，我縣正處在脫貧攻堅的關(guān)鍵時期，保證每位貧困群眾如期脫貧、不在返貧，是xx縣每一位黨員干部都必須完成政治任務(wù)。我認真學習脫貧攻堅優(yōu)惠政策，按照我縣“扶貧日”要求和幫扶主題，堅持每周四到分包的深度貧困村，大坪鄉(xiāng)官停村5戶貧困戶家中開展入戶幫扶對接。從最初到貧困戶家中不知道什么，不知道干什么，到如今對分包的5戶貧困戶家庭情況“一口清”，是崗位鍛煉了我、給了我平臺，更是群眾教會了，我如何做好群眾工作。我們利用元旦、春節(jié)、端午、中秋等節(jié)日開展慰問活動，為貧困戶送去慰問品，帶去節(jié)日的問候，拉近了與貧困戶間的感情。同時，我們還積極參與“關(guān)愛少年兒童，助力脫貧攻堅”活動，同其他研究生人才一起，到木植街鄉(xiāng)坪地村開展互動交流、捐贈活動。
三、明確了工作目標，工作上更有激情
不忘初心、方得始終。在開展“不忘初心，牢記使命”主題教育期間，我也一直在想，我的初心是什么？還記得，兩年前參加面試的時候有這樣一道題目“”。我是這樣回答的，“工作無小事，在基層工作沒有什么值不值，虧不虧，如果我選擇了到基層工作，我一定會不辜負自己的選擇，把工作中每一件小事做好，把工作當成事業(yè)，在基層中成長成才?！毕氲竭@里，我想我找到了答案。在基層揮灑汗水，在崗位發(fā)光發(fā)熱，這不就是當初選擇來到這里的初心嗎？時光飛逝、歲月荏苒。轉(zhuǎn)眼間，我已經(jīng)來到xx縣2年多的時間。每想到此，我總感覺很惶恐、很不安，為自己成長太慢而惶恐，為自己學的東西還太少而不安，能夠為單位、為貧困群眾做的事情還遠遠不夠。今后的工作中，我將繼續(xù)懷揣著這顆初心，珍惜崗位給我的鍛煉平臺、珍惜基層給予我的這份寶貴財富，在扶貧崗位上奉獻青春，在幫助貧困群眾脫貧致富上奮勇爭先。
新崗位、新希望、新征程。希望在今后的工作中，各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們能夠一如既往關(guān)心我、支持我、批評我、幫助我，讓我盡快成長，共同為這片美麗沃土，為開放xx多做貢獻。
我的發(fā)言完畢，謝謝大家。
高層次人才座談會上的講話篇八
習近平總書記在中國人民大學考察調(diào)研時對廣大青年提出新要求，“要牢記黨的教誨，立志民族復(fù)興，不負韶華，不負時代，不負人民，在青春的賽道上奮力奔跑，爭取跑出當代青年的最好成績”。習近平總書記關(guān)于青年的重要論述，為新時代黨的青年工作和共青團工作指明了前進方向。
目前，*在冊員工*萬人中，35歲以下青年*人，占總數(shù)的*%以上，多數(shù)是各個崗位上的骨干人才，是企業(yè)實現(xiàn)長遠發(fā)展的“中流砥柱”。當前，*站在了新的發(fā)展起點上，擺在廣大青年面前的使命光榮、任務(wù)艱巨、責任重大、機遇難得，特別是面對未來五到十年的戰(zhàn)略發(fā)展期，你們正當青春，充滿活力，光芒綻放，也應(yīng)擔負起更多的責任和使命。希望你們牢記習近平總書記“青春是用來奮斗的”的教導(dǎo)，以執(zhí)著的信念、豐富的知識、過硬的本領(lǐng)，撲下身子真抓實干，努力跨越一個個“雪山”“草地”，征服一個個“婁山關(guān)”“臘子口”，為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入強大青春動力。
一是要會干。當今時代，知識更新的節(jié)奏不斷加快，新技術(shù)新模式新業(yè)態(tài)層出不窮，稍有懈怠就會跟不上時代發(fā)展的步伐?，F(xiàn)實生活中，我也了解到，有的年輕人認為當前學歷能夠滿足工作需要，學習沒有用；有的認為忙于工作已經(jīng)很累了，沒有時間和精力學習；也有的認為，信息時代獲得信息的渠道各種各樣，不必拘泥于系統(tǒng)學習。我相信，在座的青年朋友應(yīng)該讀過《習近平的七年知青歲月》這本書，七年的知青歲月，習近平總書記在梁家河留下了“有個針縫的時間都讀書”“煤油燈下熏面學習”“走三十多里山路借書”多個佳話?？倳浽谌绱似D苦的青春歲月里，都不忘加強學習、開拓視野，作為新時代的青年更沒有理由放松學習。在這里，我要叮囑大家，一定要力戒浮躁，靜下心來，樹立終身學習理念，發(fā)揚“擠”和“鉆”的精神，把他人忙聚會、打游戲的時間用來靜心讀書、靜心思考，像海綿吸水一樣吸取知識，主動加快知識更新、優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，使自己任何時候才不枯、智不竭，努力做專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的“行家里手”。我也真心希望青年朋友們珍惜青春年華，把讀書學習作為一種責任，一種精神追求，一種生活方式，成為愛學、樂學、善學之人。
二是要實干。宰相必起于州部，猛將必發(fā)于卒伍。作為年輕人，要始終牢記實踐出真知、實踐長真才，一定要珍惜基層工作的寶貴經(jīng)歷，像練武一樣從扎馬步開始，在生產(chǎn)一線中歷練，在現(xiàn)場實戰(zhàn)中鍛煉，在難題攻堅中錘煉，經(jīng)風雨、見世面、壯筋骨、長才干，在基層的大熔爐中收獲真才實學，以實打?qū)嵉臉I(yè)績鼓舞自己、構(gòu)鏈他人，讓別人認識你、了解你，進一步支持你、幫助你。如果自己懶懶散散、游手好閑、眼高手低，人見人煩，談何業(yè)績、談何創(chuàng)造，別人又談何喜歡你、尊重你、樂意栽培提攜你。要牢記企業(yè)青年最大的成長機遇就是跟隨企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略前進，最大的成才榮耀就是推動企業(yè)不斷創(chuàng)造新的歷史。大家可以思考一下，自己單位能力強、進步快、威望高的領(lǐng)導(dǎo)干部，無一不是在攻堅發(fā)展梗阻中沖鋒在前、在偏遠艱苦崗位上敬業(yè)奉獻、在急難險重任務(wù)前當仁不讓，在企業(yè)最需要的地方作出了突出貢獻、得到了一致認可。希望大家以他們?yōu)榘駱?，見賢思齊，捫心自問，在安全陣地上，有沒有做到以安全生產(chǎn)理念為指引，在重大災(zāi)害治理項目、安全生產(chǎn)標準化建設(shè)、“雙防”體系建設(shè)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)中發(fā)揮自己的作用；在管理陣地上，有沒有做到以持續(xù)改善為追求，在深化改革、優(yōu)化流程、強化內(nèi)控上展現(xiàn)自己的擔當；在黨建陣地上，有沒有做到以黨建品牌創(chuàng)建為遵循，在推進質(zhì)效黨建上提供有力保障。如果答案是肯定的，相信大家一定走在了成長的快車道上，必將在企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新征程中留下自己濃墨重彩的一筆。
三是要巧干。創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力，人才是支撐發(fā)展的第一資源，青年是最富有朝氣、最富有活力、最富有創(chuàng)造力的群體。對于我們新一代的青年職工，一是普遍具有較高的學歷和較豐富的理論知識，二是具有學習和接受新生事物的天賦，這既是你們身上最鮮明的標簽，也是你們崗位建功最顯著的優(yōu)勢。縱觀目前的情況，許多青年干部自身膽子不夠大，辦事謹慎，循規(guī)蹈矩。事實上，“走老路”并不一定錯，只是創(chuàng)新可能會遇到更美的風景，這需要年輕的力量去開拓。大家要保持初生牛犢不怕虎、越是艱險越向前的膽識和闖勁，堅持問題導(dǎo)向，將制約企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的問題難題轉(zhuǎn)化為科研攻關(guān)的課題。特別是當前災(zāi)害治理、智慧建設(shè)、綠色高效等關(guān)鍵領(lǐng)域，亟需一大批深耕專業(yè)、出類拔萃的青年工匠能手，你們要快速適應(yīng)新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革，遵循“能實際推廣、能替代傳統(tǒng)、能產(chǎn)生效益”的原則，爭做好學上進、思維活躍的優(yōu)秀“創(chuàng)客”，掌握更多關(guān)鍵技術(shù)，最大限度發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢，努力在理論創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、模式創(chuàng)新等方面多作探索、多出成果，真正解決一批關(guān)鍵技術(shù)難題，展現(xiàn)出你們的才華，全力賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。同時，也要注意巧干不是投機取巧、歪門邪道。青年干部有了新的想法，要反復(fù)思考、綜合考慮，然后再向領(lǐng)導(dǎo)和老同事請教，請經(jīng)驗豐富的前輩來判斷想法的可行性，切忌好高騖遠、閉門造車、自以為是。我們堅信，經(jīng)過磨練，青年干部的思想將日趨成熟。
四是要能干。近年來，公司上下對青年人才的重視程度、培養(yǎng)力度空前。近期，公司出臺優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)工程指導(dǎo)意見，明確*個方面*項具體措施。*黨委迅速貫徹落實，同步加大發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選用優(yōu)秀年輕干部力度，成立了年輕干部人才培養(yǎng)工作專班，近期將下發(fā)人才工程實施意見，推動年輕干部人才工作落實落地，徹底打破以往過去那種論資歷、論排名、論學歷、論年齡的成才模式。只要你們有能力、有才華、有膽識，把自己交給工作，把進步交給組織，以過硬的能力全面匹配企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展需求，公司黨委一定會為你們“謀位子”“搭臺子”“壓擔子”，有針對性地讓大家在難事急事甚至是“熱鍋上螞蟻”一樣的工作氛圍中經(jīng)受“摔打”歷練，通過“刀在石上磨，人在事上練”，快速提高大家解決復(fù)雜問題、擔綱時代重任的能力，讓你們與企業(yè)共成長、讓企業(yè)因你們而不同。
青年朋友們，進步的階梯已經(jīng)為大家鋪就，能不能走穩(wěn)走好走遠，關(guān)鍵看個人有沒有為此做好心理、知識、能力、態(tài)度等各方面準備。請大家相信，在*這方熱土上，多學多干一定不會吃虧，肯付出的人一定有回報，有本事的人一定會脫穎而出。
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高層次人才座談會上的講話篇九
大家好！非常高興能夠有機會與大家見面、和大家座談。剛才聽了各位的發(fā)言，我感慨萬千，利用這個機會，主要是想和大家說說話。在座的各位都是近些年來在崗位上成長起來的我們段的優(yōu)秀青年代表，都是經(jīng)過火熱的基層鍛煉，如今在關(guān)鍵崗位上擔負了重要的工作，說白了，現(xiàn)在的你們就是新鄉(xiāng)橋工段的明天，你們的能力素質(zhì)決定了新鄉(xiāng)橋工段未來發(fā)展的質(zhì)量。所以，借此機會，我想與大家交流一下思想、談?wù)勎覂?nèi)心的一些感受，不論是作為一個“過來人”的身份，還是段黨委書記的身份，我覺得都是有必要的。
今天，主要想和大家探討一下，作為一個年輕人，應(yīng)該努力“成為一個什么樣的人？”的話題。這個話題本身比較大，涉及的內(nèi)涵也很多，在這里，我挑選自己認為比較切合你們實際的四個觀點與大家分享，希望大家努力成為：一個守紀律、講規(guī)矩的人，一個敢擔當、能擔當?shù)娜耍粋€有文化、有格局的人，一個愛學習、善學習的人。
【觀點一：守紀律、講規(guī)矩】
“守紀律、講規(guī)矩”，是習總書記在十八屆中央紀委五
1次全會上提出的，與之前強調(diào)的“政治紀律”和“組織紀律”既一脈相承，又有所不同。簡單來說，紀律更多是剛性的約束，而規(guī)矩既有像黨章、黨紀、國法這樣的硬性約束，又有優(yōu)良傳統(tǒng)、工作慣例這樣的軟性要求。之所以強調(diào)黨員干部要講規(guī)矩，就是警醒各級黨員干部既不能突破紀律的高壓線，也不能碌碌無為、明哲保身。
會前，我認真看了今天座談會的人員登記表，在座的各位有相當一部分都是黨員。作為一個自然人，要遵守自然法則，生老病死、自然規(guī)律誰也不能違背；作為一個社會人，要遵守公共秩序，誰違法亂紀就會受到法律的懲處；同樣，作為一名共產(chǎn)黨人，遵守黨內(nèi)法規(guī)是每名黨員的應(yīng)有之義。
2沒有一個嚴格的規(guī)矩，就不可能有良好的秩序，各類信念喪失、消極腐敗的問題自然就會產(chǎn)生。這也是為什么中央要開展“兩學一做”，要強調(diào)從嚴治黨，強調(diào)守紀律、講規(guī)矩的原因。
紀律意識和規(guī)矩意識不是一日之功，也不是一時的表現(xiàn)。需要在長期的約束中逐漸養(yǎng)成一種自覺的習慣。具體到在座的各位，希望你們做到以下三點：一是弄明白什么是紀律和規(guī)矩。要注重加強政治理論學習，黨的理論是黨多年來實踐經(jīng)驗的總結(jié)，并非空洞的說教，要反復(fù)學、反復(fù)琢磨，久而久之，思想境界自然會有所提高。二是把紀律和規(guī)矩始終裝在心里。不論是八小時之內(nèi)的工作，還是八小時之外的生活，希望大家心中始終繃緊紀律的弦、扎牢規(guī)矩的籠，做到知與行真正統(tǒng)一。三是時時處處守紀律、講規(guī)矩。我們所想的每個念頭、所說的每句話、所做的每件事如果都能在紀律和規(guī)矩的范圍內(nèi)，長期以往，形成一種習慣，就是一個守紀律、講規(guī)矩的人。
高層次人才座談會上的講話篇十
尊敬的各位*老鄉(xiāng)、企業(yè)家朋友們：
今天，我們把在外創(chuàng)業(yè)有成的各位老鄉(xiāng)、各位企業(yè)家請回家鄉(xiāng)，看一看、坐一坐、談一談。在我們的心目中，你們是家鄉(xiāng)的驕傲，是*形象的代言人。趁著大家回鄉(xiāng)的時機召開這樣一次座談會，主要目的是請大家看一看家鄉(xiāng)變化，了解家鄉(xiāng)發(fā)展現(xiàn)狀和美好前景，聽一聽大家對家鄉(xiāng)建設(shè)的意見建議，加強感情交流，搭建合作平臺，探索返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)渠道，攜手共創(chuàng)*更加美好的明天。
我是2021年8月到*工作的，轉(zhuǎn)眼間快兩年了，非常感謝組織，感謝*88萬人民，感謝在座的各位老鄉(xiāng)、企業(yè)家，讓我成為*經(jīng)濟社會發(fā)展的參與者、領(lǐng)導(dǎo)者、推動者、實踐者，親眼目睹*發(fā)生的精彩蝶變。這濃濃的鄉(xiāng)情，濃濃的親情，濃濃的友情，濃濃的發(fā)展情，濃濃的期盼情，讓我深刻地感受到，有你們真好。正是因為有了你們，*的經(jīng)濟社會發(fā)展，才會有美好的未來，才會有美好的愿景，*人民的幸福指數(shù)才能芝麻開花節(jié)節(jié)高。借此機會，我代表縣委、人大、政府、政協(xié)，代表*88萬人民，向長期以來關(guān)心、關(guān)愛、支持*經(jīng)濟社會發(fā)展的各位老鄉(xiāng)、各位朋友，表示衷心的感謝！對你們賦予*的眷戀和熱愛，致以崇高的敬意！
*山清水秀，人杰地靈。古往今來，這里英才輩出、代有其人，*人憑著“不畏艱難險阻，走遍千山萬水”的吃苦耐勞，依靠“千磨萬擊還堅勁，任爾東西南北風”的堅韌執(zhí)著，發(fā)揚“乘風破浪會有時，直掛云帆濟滄?！钡倪M取精神，揚帆破浪于浩瀚商海，成長了一批在全市全省乃至全國都具有影響力的知名企業(yè)和企業(yè)家。這么多年來，大家無論是在外面打拼，還是在*發(fā)展，都很不容易，但都取得了了不起的成就，為國家經(jīng)濟社會發(fā)展作出了積極貢獻。尤其值得贊賞的是，廣大在外成功人士致富思源、情系故鄉(xiāng)，帶著感情、帶著責任、帶著資金和技術(shù)，參與到家鄉(xiāng)投資搞建設(shè)，有的興辦企業(yè)，有的投資道路建設(shè)，有的支持學校建設(shè)等，為家鄉(xiāng)人民造福，帶動了就業(yè)，帶動了投資，也推動了*的經(jīng)濟社會發(fā)展，展現(xiàn)出*人民的責任擔當和境界情懷。可以說，*是大家共同的家園，值得我們共同為之而奮斗，值得我們讓它越來越好，不管今后的舞臺有多大、事業(yè)有多大，家鄉(xiāng)一定是永遠的牽掛。
過去一年，我們高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，實施五大工程（工業(yè)振興、城鎮(zhèn)提質(zhì)、鄉(xiāng)村振興、教育振興、文旅振興），強化五項保障（黨的建設(shè)、作風建設(shè)、要素保障、優(yōu)化營商環(huán)境、落實機制），取得了實實在在的工作效果。我們都在努力奔跑著，我們都是追夢人，我們走得很堅定，過得很充實。
過去一年，在新的起點上有新的作為，有新的發(fā)展。這體現(xiàn)在經(jīng)濟發(fā)展上，各項主要經(jīng)濟指標都走在全市前列。這體現(xiàn)在產(chǎn)業(yè)發(fā)展上，在農(nóng)業(yè)方面，探索“融資、建設(shè)、運營、管護”高標準農(nóng)田建設(shè)模式，破解農(nóng)田建設(shè)“錢怎么籌、糧怎么種、水怎么用、設(shè)施怎么修”等問題，受到省市領(lǐng)導(dǎo)充分肯定，被定為全省高標準農(nóng)田示范區(qū)建設(shè)縣。在工業(yè)方面，圍繞紡織服裝、機械裝備制造等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，建成了嫘祖服裝新城、畜牧機械產(chǎn)業(yè)園、新型包裝材料產(chǎn)業(yè)園等特色園區(qū)，成為全國最大的畜牧機械裝備制造基地、中部最大的針織服裝生產(chǎn)基地和全國知名的新型包裝材料生產(chǎn)基地。在服務(wù)業(yè)方面，市場繁榮、貨暢其流，被定為國家級電子商務(wù)進農(nóng)村綜合示范縣，全省首批縣域商業(yè)體系建設(shè)示范縣，全省農(nóng)業(yè)機械、服裝外貿(mào)轉(zhuǎn)型升級基地縣。這體現(xiàn)在產(chǎn)業(yè)項目發(fā)展上，傳統(tǒng)的產(chǎn)業(yè)項目，老樹開新枝，老樹發(fā)新芽，新的產(chǎn)業(yè)項目茁壯成長、蓬勃生長。第二季度“三個一批”重點項目觀摩位居全市第1.第三季度“三個一批”綜合考評位居全市第1.全年共開展各類招商活動20多次，洽談對接項目36個，引進的永強戶外項目，從洽談到簽約僅用15天時間，招商引資平時綜合積分排名位居全市先進行列。這體現(xiàn)在城鄉(xiāng)建設(shè)上，新建通村道路49條，幸福渠綜合治理項目主體完工，仙女河治理全面啟動，管網(wǎng)、路網(wǎng)、水網(wǎng)、電網(wǎng)日臻完善；全國文明城市創(chuàng)建如火如荼，市民素質(zhì)大幅提升。這體現(xiàn)在老百姓的認同上，大家對這座城市的認同感、歸屬感、自豪感在日益增強。
可以說，我們無愧于這個偉大的時代，無愧于組織的重托，無愧于88萬人民。我們干在實處，走在前列。我們出手必出彩，完成并完美。這不是自吹自擂，這是目標，這是信心，這是定力，這是希望所在。
全面推進鄉(xiāng)村振興是黨的二十大作出的重要戰(zhàn)略部署，*作為國家糧食核心產(chǎn)區(qū)、農(nóng)業(yè)大縣，鄉(xiāng)村振興任務(wù)尤為重要、尤為艱巨。毫不諱言地講，當前，我們鄉(xiāng)村仍然面臨著產(chǎn)業(yè)弱小化、人才缺失化、環(huán)境臟亂化、鄉(xiāng)風庸俗化、建設(shè)無序化、村莊空心化、農(nóng)民老齡化、農(nóng)村光棍化、治理表面化、作風浮漂化等10個方面的突出問題，面臨著推進組織振興、人才振興、產(chǎn)業(yè)振興、生態(tài)振興、文化振興的艱巨任務(wù)。這其中最突出的問題就是人才問題，老鄉(xiāng)們，鄉(xiāng)村缺人啊，*比以往任務(wù)時候都需要人才。我們真誠地邀請在外創(chuàng)業(yè)有成的老鄉(xiāng)們、企業(yè)家們，回到故土開創(chuàng)一番事業(yè)。為什么要回到*，回到*能干什么，*有哪些優(yōu)勢和潛力，我可以向大家推薦以下七條理由：
一、燦爛的文化，讓你倍感榮光。*是黃帝之妻、中華之母—蠶神嫘祖的故里，是古代法家思想集大成者韓非子的出生地，是冶鐵鑄劍文化的發(fā)祥地。境內(nèi)留有孔子講學處、韓非孤憤臺、管鮑分金處等文化遺跡，存有龍山文化遺址、宋代寶巖寺塔等名勝古跡，其中國家二級保護文物冶鐵爐為全國唯一保存的戰(zhàn)國時期冶鐵遺址。先后被定為“中國嫘祖文化之鄉(xiāng)”“中國冶鐵鑄劍文化之鄉(xiāng)”“中國大銅器文化之鄉(xiāng)”“河南省書法之鄉(xiāng)”。嫘祖文化、冶鐵鑄劍文化、大銅器文化、長壽文化等璀璨的歷史文化，讓你在家鄉(xiāng)投資興業(yè)有豐厚的文化底蘊和人文情懷，讓你時刻感受到家鄉(xiāng)的榮光。
二、便捷的區(qū)位，讓你投入增效。*位居中原腹地，天下之中，處于鄭州、武漢“兩小時經(jīng)濟圈”內(nèi)。高速、高鐵、國道縱貫?zāi)媳?、承接?xùn)|西，到漯河高鐵站僅半個小時，到鄭州新鄭機場僅一個小時，到武漢天河機場僅兩個小時。*火車站客、貨運方便，*至青島港、連云港的鐵海聯(lián)運班列正在籌劃開啟。物流便捷，集散迅速，環(huán)縣城4個高速上路口，離全國性的快遞物流分撥中心不足15分鐘車程。所以，回*投資不用擔心運輸成本和時效問題，可以使你投資經(jīng)營增收增效。
三、豐富的資源，讓你用之不竭。其一，人力資源豐富。縣域人口88萬，勞動力充沛，在外務(wù)工人員遍及全國，是河南勞務(wù)輸出基地縣。縣內(nèi)有完善的用工培訓(xùn)體系，職業(yè)技術(shù)教育和技能培訓(xùn)發(fā)達，縣人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園獲得《中國中原人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園*基地》《*市級人才資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園》等榮譽，年可向企業(yè)輸送各種技能型人才1萬余人，足以滿足企業(yè)用工需求；其次，生產(chǎn)資源方面豐富。工業(yè)用地可利用空間大。電力資源豐富，擁有來自漯河、平頂山、*的三大供電網(wǎng)絡(luò)，可滿足任何電壓等級的工業(yè)項目需求。其三，農(nóng)畜產(chǎn)品資源豐富。精食種植面積常年保持在210萬畝以上，總產(chǎn)穩(wěn)定在96萬噸以上，“*小麥”“*紅薯”通過國家農(nóng)產(chǎn)品地理標論證；畜牧業(yè)發(fā)達，全縣有規(guī)模養(yǎng)殖場700多個，年出欄生豬140萬頭，家禽950多萬只，年產(chǎn)值超45億元。
四、良好的生態(tài)，讓你宜居宜業(yè)。*擁有國家級森林園—棠溪源風景區(qū)，具有“天然氧吧”的美譽；擁有1萬畝生態(tài)濕地公園、3600畝嫘祖海棠園、30平方公里的海棠花海景觀?？h城規(guī)劃面積60平方公里，具備中等城市框架，實施了人民廣場、嫘祖文化苑等一大批基礎(chǔ)設(shè)施項目，承載能力進一步增強；鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略扎實推進，農(nóng)村人居環(huán)境改善深入開展，“花海文旅新城”的雛形初顯，先后被評為國家級園林縣城、國家衛(wèi)生縣城、中國生態(tài)魅力縣、全國生態(tài)文明建設(shè)典范城市、全國文明城市提名城市、中國美麗鄉(xiāng)村建設(shè)示范縣。
五、蓬勃的產(chǎn)業(yè)，讓你創(chuàng)業(yè)有基。我們規(guī)劃建設(shè)了14平方公里的先進制造業(yè)開發(fā)區(qū)，立足產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)和資源稟賦，打造服裝生產(chǎn)、機械裝備制造、農(nóng)副產(chǎn)品精深加工等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。目前，開發(fā)區(qū)入駐規(guī)模以上企業(yè)141家，完成規(guī)上工業(yè)總產(chǎn)值97.7億元，同比增長29.6%；固定資產(chǎn)投資53.5億元，增長8.3%。華鼎電氣5g智慧桿塔、萬華畜牧5g+智慧工廠等13個項目建成投產(chǎn)；中哲服飾、新領(lǐng)域服飾、今三麥預(yù)制菜中央廚房工廠、鑫都速凍、上海豪守、長隆肉制品等27個項目正在加快建設(shè)，紡織服裝、機械裝備制造、農(nóng)副產(chǎn)品精深加工等產(chǎn)業(yè)集群不斷壯大，形成了一區(qū)多園、競相發(fā)展的產(chǎn)業(yè)格局。
六、優(yōu)良的環(huán)境，讓你興業(yè)無憂。出臺了《鼓勵外來客商投資若干意見》等文件，在稅收、住房、人才等方面給予企業(yè)大力支持。對投資億元以上重大項目，按照“一事一議”原則，給予更加優(yōu)惠條件。經(jīng)國家發(fā)改委批準，*縣開發(fā)區(qū)投融資有限公司已發(fā)行企業(yè)債券10億元，主要用于基礎(chǔ)設(shè)施及標準化廠房建設(shè)；成立產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金，解決中小企業(yè)融資難、融資貴問題。進一步優(yōu)化營商環(huán)境，嚴格落實“一網(wǎng)通辦”“限時辦理”等制度，實行“保姆式”服務(wù)，現(xiàn)場辦理“最多跑一次”。樹立“招工即招商、招工即服務(wù)”理念，幫助企業(yè)破解用工難題；扎實開展“萬人助萬企”活動和金企對接活動，支持主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展壯大，為企業(yè)發(fā)展營造優(yōu)質(zhì)環(huán)境。
七、宏偉的藍圖，讓你未來可期。“十四五”期間，著力打造“一縣一城三基地，一樞一區(qū)一家園”（即建成中原一流強縣，花海旅游新城，全省一流的智能時尚服裝生產(chǎn)基地、全省最大的新型包裝材料生產(chǎn)基地和全國最大的機械裝備制造基地，豫南重要的商貿(mào)物流樞紐，全國現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展示范區(qū)，幸福美好家園）。當前正在推進工業(yè)振興、城鎮(zhèn)提質(zhì)、鄉(xiāng)村振興、教育振興、文旅振興“五大工程”、著力強化黨的建設(shè)、作風建設(shè)、要素保障、優(yōu)化營商環(huán)境、落實機制“五項保障”，正向這一目標穩(wěn)步前行。
各位老鄉(xiāng)，“富貴不還鄉(xiāng)，如錦衣夜行?！苯袢罩?，逢天時、居地利、處人和，處處涌動著干事創(chuàng)業(yè)的熱潮，蘊含著巨大的商機。今天我們迎老鄉(xiāng)、回故鄉(xiāng)、建家鄉(xiāng)，鼓勵支持大家興產(chǎn)業(yè)、辦企業(yè)、置家業(yè)。我真誠希望各位老鄉(xiāng)帶著感情，帶著責任，帶著期盼，帶著項目，帶著理念，帶著人氣，帶著管理方式，來建設(shè)我們共同的家鄉(xiāng)。我們?yōu)槟闾峁┢脚_、提供禮遇、提供政策、提供一切的條件，讓你在家鄉(xiāng)成就一番偉業(yè)，讓你在家鄉(xiāng)做一座豐碑。
人們對美好生活的向往是我們的奮斗目標。美好的生活需要美好的生態(tài)，需要美好的環(huán)境，需要公平正義，需要高質(zhì)量的發(fā)展。美好的生活更重要的是需要美好的自己。我們美好了，*不會丑陋；我們光明了，*不會黑暗；我們努力了，*不愁不發(fā)展。也希望我們珍惜機遇，珍惜平臺，珍惜身體，珍惜健康，珍惜這個美妙的時刻，珍惜這個偉大的時代。
最后，祝各位老鄉(xiāng)、各位企業(yè)家身體健康，闔家幸福，事業(yè)發(fā)達，萬事如意！
謝謝大家。
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高層次人才座談會上的講話篇十一
我很贊成開這個座談會。對如何做青年工作，對年輕人的特點和想法，乃坤和程-凱同志比我要了解。今后我們會有更好的條件，中國殘聯(lián)新一屆團委換屆以及成立青聯(lián)，相信會把青年工作推上一個新臺階。剛才26位團員青年的發(fā)言，對我們是激勵和教育，讓我深深感到青年同志們的進步。青年強則中國強，青年有希望，中國就有希望。
就要到“五四”青年節(jié)了，我想以青年朋友的身份說說自己的感受。同志們，再過9年，我們就要迎來“五四”運動x周年，20xx年后，又將迎來中國共產(chǎn)黨百年誕辰。發(fā)生在20世紀的“五四”運動和中國共產(chǎn)黨建立這兩件事，極大地影響和改變了中華民族的前途和命運，對近代人類歷史產(chǎn)生了難以估量的影響。想當年，就在我們中國殘聯(lián)北池子大街辦公樓的北面，是北大紅樓，“五四”運動從那里走過，我黨創(chuàng)始人李大釗曾在那里宣傳革命主張;在南面東華門箭桿胡同里，有當年陳獨秀創(chuàng)辦《新青年》的編輯部所在地。我們的地方正好在“南陳北李”之間。北有李大釗，南有陳獨秀，在上世紀20xx年代末,兩位革命前輩，一個扮成伙夫，一個扮成賬房先生，秘密相約建立中國共產(chǎn)黨。我常告誡自己：沒有前輩的流血犧牲、前赴后繼，就沒有我們今天的條件，沒有今天的生活 。這么近的距離來感受中國革命先輩的腳步路徑，這種傳統(tǒng)、這種精神是我們永遠不能忘記的。當時《新青年》是同人刊物，不接受外面的稿件，全部是由編輯部的幾個人撰寫，那時候他們非常年輕。當時，陳獨秀作為主編最贊賞的有兩個人，一個是胡適，一個是魯迅，認為他們的文章最體現(xiàn)青年的銳氣和新思想。
看我們中國殘聯(lián)的歷史，開創(chuàng)時期工作的同志當時也都很年輕。比如樸方同志，1984年初創(chuàng)建基金會時不到40歲。再如海迪同志，1983年被團中央授予“優(yōu)秀共青團員”稱號時28歲。我們殘聯(lián)許多老同志來殘聯(lián)工作時也是年輕人啊，正因為他們的努力，經(jīng)過這20xx年、30年，我們的事業(yè)才有了今天的局面。我想起的一件事，基層一位老理事長退休后，他把殘聯(lián)成立以來當?shù)赜嘘P(guān)殘疾人事業(yè)的剪報全部整理出來，并根據(jù)自己的經(jīng)歷編了一本書。他把書稿寄給我，希望能寫個序。我于是請了老理事長郭建模同志幫忙。后來建模同志寫了一段，沒等寫完，在當年5月2日因病突然去世了。寶貴的草稿上留了三行字，大概內(nèi)容是：這位同志是殘疾人事業(yè)的有心人，他的心是百分之百用在了殘疾人事業(yè)上。
半年后，書的作者又反復(fù)做我工作：新憲同志，這個事由你開始幫，可惜沒能完成，請你幫助把這個序接下去。我感到實在不可推辭，于是續(xù)寫了后面這一段話：“是非經(jīng)過不知難。多少同志為理想追求過、奮斗過，他們都是新中國的建設(shè)者，殘疾人事業(yè)的開拓者，人道主義的忠實踐行者，他們與事業(yè)一同走來，事業(yè)因他們有今天。這些老同志雖離工作崗位多年，仍義無反顧，無怨無悔，繼續(xù)關(guān)注著事業(yè)的發(fā)展，冀望殘疾兄弟姐妹能早日進入小康大同。這難以釋懷的情愫，是留給青年殘疾人工作者的寶貴財富?！睒惴酵径啻尾煌瑘龊蟿忧榈卣f，以后這個事業(yè)就由你們扛下去，這句話就是對大家說的。
我想，在座的包括整個殘聯(lián)系統(tǒng)的年輕同志，你們不一定“從一而終”，將來還可能到新的崗位、新的領(lǐng)域，人才是流動的，但有一條，中國殘聯(lián)確實是鍛煉成長可遇不可求的地方。我們團委的工作是做得很好的，能團結(jié)大家，有號召力，有創(chuàng)新精神。我們的直屬單位45歲以下年輕人有1300多人，占系統(tǒng)總?cè)藬?shù)的55%，其中共青團員近600人。這支隊伍朝氣蓬勃，奮發(fā)有為，是我們殘疾人事業(yè)未來的希望所在。
新的時代就會有新的召喚。我想，對于青年同志有幾條是很重要的：
第一，我們廣大青年要樹立強烈的歷史使命感。同志說過：一個有遠見的民族總是把關(guān)注的目光投向青年;一個有遠見的政黨，總是把青年看作推動歷史發(fā)展和社會前進的重要力量。青年是國家的未來，民族的希望。第二，我們廣大青年要勤于學習 ，努力成為視野開闊、本領(lǐng)過硬的有為青年。第三，我們廣大青年要甘于奉獻，努力成為志存高遠、品性高尚的有德青年。第四，我們各級團組織要引導(dǎo)青年樹立正確的世界觀、價值觀，團結(jié)帶領(lǐng)廣大青年成為殘疾人事業(yè)發(fā)展的生力軍。
我們團支部、團委，包括黨組、機關(guān)黨委、各直屬單位黨組織，要做好青年工作，應(yīng)該是這九個字：善引導(dǎo)，給機會，促進步。這是對單位黨團 組織的要求。
高層次人才座談會上的講話篇十二
同志們：
今天召開這個座談會，主要是認真學習貫徹文藝工作座談會重要講話精神和省委有關(guān)會議精神，聽聽大家的意見，一起分析現(xiàn)狀，交流思想，為推動我市文藝繁榮發(fā)展商量對策，凝聚力量。
剛才，幾位同志作了很好的發(fā)言，總結(jié)了近年我市文藝發(fā)展的成就，介紹了從我市走出去的兩位文學巨匠柳青和路遙的文學創(chuàng)作研究情況，暢談了自己在學習工作中的一些體會，講得實在、動情，聽后很受啟發(fā)?？傮w來看，在大家的努力下，近些年，榆林在文藝生產(chǎn)創(chuàng)作方面成績還是比較突出的，有一些在全省乃至全國較有影響的文藝類作品，也涌現(xiàn)出了一些文藝新人。廣大文藝工作者在唱響榆林主旋律、講好榆林故事和弘揚榆林文化影響力方面起到了不可替代的作用。我們的文化事業(yè)和文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展逐步走上了規(guī)范化發(fā)展道路。前些日子，電視劇《平凡的世界》熱播，給我們文化旅游也帶來高峰。電視劇我也看了，看的時候也在想把這個事情好好做個總結(jié)，從中尋找一些推動我們榆林文化繁榮發(fā)展的思路和辦法。前幾天，宣傳部組織召開了一個座談會，這很好，這個總結(jié)思考的工作還要繼續(xù)做下去，同時要做好調(diào)研和科學規(guī)劃工作，爭取在“十三五”期間，文化文藝工作能有更大的突破。
下面，我談兩個方面意見。
一、認真學習，全面領(lǐng)會文藝工作座談會重要講話的精神實質(zhì)和基本內(nèi)涵
1942年5月，在延安文藝座談會上，毛澤東同志作了著名的《在延安文藝座談會上的講話》，提出了文藝堅持為人民服務(wù)、為社會主義服務(wù)的“二為”方向，堅持百花齊放、百家爭鳴的“雙百”方針，確立了社會主義文藝的政策和方向，奠定了文藝繁榮發(fā)展的基礎(chǔ)，催生了一大批彪炳史冊的人民文藝作品。去年10月15日，親自主持召開了文藝工作座談會并發(fā)表重要講話，在全社會引起了強烈反響。講話充分體現(xiàn)了黨中央對文藝工作的高度重視，創(chuàng)造性地回答了新形勢下文藝繁榮發(fā)展的一系列重大問題，通篇貫穿著辯證唯物主義和歷史唯物主義的立場、觀點和方法，貫穿著實事求是的理論品格和創(chuàng)新創(chuàng)造的實踐品格，與我們黨長期以來的文藝思想一脈相承，豐富和發(fā)展了馬克思主義文藝觀和社會主義文藝理論，是指導(dǎo)當前和今后一個時期黨的文藝工作和文化建設(shè)的綱領(lǐng)性文獻，是推動文藝繁榮發(fā)展、開創(chuàng)文化建設(shè)新局面的行動指南。72年前，延安文藝座談會開啟了人民文藝的嶄新紀元;72年后，習親自主持召開文藝工作座談會并發(fā)表重要講話，必將引領(lǐng)文藝工作在新起點上實現(xiàn)新跨越，我們一定要深入學習，全面深刻領(lǐng)會豐富內(nèi)涵、基本觀點、精神實質(zhì)，自覺用講話精神統(tǒng)一思想，指導(dǎo)實踐。
關(guān)于對講話精神的理解，我講三個方面，與大家共勉。
(一)出發(fā)點與落腳點：關(guān)于文藝創(chuàng)作的方向。
社會主義文藝創(chuàng)作的方向是什么?“人民立場”和“人民導(dǎo)向”是貫穿習這次座談講話的一條紅線。習近平總書記指出：“社會主義文藝，從本質(zhì)講，就是人民的文藝?！薄拔乃囈从澈萌嗣裥穆?，就要堅持為人民服務(wù)、為社會主義服務(wù)這個根本方向。這是黨對文藝戰(zhàn)線提出的一項基本要求，也是決定我國文藝事業(yè)前途命運的關(guān)鍵。”他說：“人民是文藝創(chuàng)作的源頭活水，一旦離開人民，文藝就會變成無根的浮萍、無病的呻吟、無魂的軀殼。能不能搞出優(yōu)秀作品，最根本的在于是否能為人民抒寫、為人民抒情、為人民抒懷。”為此，講話進一步提出了“要把滿足人民精神文化需求作為文藝和文藝工作的出發(fā)點和落腳點，把人民作為文藝表現(xiàn)的主體，把人民作為文藝審美的鑒賞家和評判者，把為人民服務(wù)作為文藝工作者的天職”。
(二)使命與擔當：關(guān)于文藝工作者的使命。
文藝事業(yè)是黨和人民的重要事業(yè)，文藝戰(zhàn)線是黨和人民的重要戰(zhàn)線。實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標，實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢，文藝的作用不可替代，文藝工作者大有可為。文藝是照亮時代的燈塔。任何時代都是立體的而不是平面的，是多彩的而不是單色的，是復(fù)雜的而不是簡單的。在社會生活中光明與黑暗、先進與落后并存。書寫時代必須正確處理歌頌與暴露的關(guān)系。要全面地辯證地審視現(xiàn)實，透過現(xiàn)象認清本質(zhì)，把握社會生活的基本面和基本方向。我們所處的時代比歷史上任何時期都更接近實現(xiàn)民族復(fù)興的偉大目標。“文章合為時而著，歌詩合為事而作?！碑斀駮r代為文藝創(chuàng)作提供了極其豐富的素材和強大的精神力量。盛世文章可期，人民改革創(chuàng)新的歷程，普通勞動者可歌可泣的奮斗歷程，老百姓對美好生活的向往和追求，都值得我們揮毫大書。廣大文藝工作者要擔起文藝工作的歷史使命，以“登山則情滿于山、觀海則意溢于海”的飽滿熱情，濃墨重彩地書寫榆林人民投身改革的偉大實踐，建設(shè)誠信榆林、幸福榆林的時代價值和時代精神，以柳青、路遙為標桿，謳歌土地，謳歌人民，以更多思想精深、藝術(shù)精湛、制作精良，叫得響、傳得開、留得住的精品力作，去溫潤人民的心靈，啟迪人民的心智，洞徹人民的心扉，贏得人民群眾的喜愛。
(三)操守與底線：關(guān)于文藝創(chuàng)作的價值取向。
文藝是鑄造靈魂的工程。廣大文藝工作者是人類靈魂的工程師。中國精神是社會主義文藝的靈魂。講話強調(diào)指出：“我們要通過文藝作品傳遞真善美，傳遞向上向善的價值觀，引導(dǎo)人們增強道德判斷力和道德榮譽感，向往和追求講道德、尊道德、守道德的生活?！鄙羁汤斫饬暤闹匾撌觯褪且笪覀兾乃嚬ぷ髡咭盐蘸脙蓷l主線：中國特色社會主義制度和社會主義核心價值觀。這是政治主線，也是政治底線?！拔乃嚥荒墚斒袌龅呐`，不要沾染了銅臭氣。優(yōu)秀的文藝作品，最好是既能在思想上、藝術(shù)上取得成功，又能在市場上受到歡迎。一部好的作品，應(yīng)該是把社會效益放在首位，同時也應(yīng)該是社會效益和經(jīng)濟效益相統(tǒng)一的作品?！焙饬课乃囎髌返某叨?，是人民群眾的口碑，是在歲月的長河中和時代的洪流中經(jīng)得住沖刷、經(jīng)得起風雨，這才是優(yōu)秀作品的價值，也是作家藝術(shù)家的價值。文藝是給社會立傳，給作家立碑。希望同志們要準確把握黨的領(lǐng)導(dǎo)這一社會主義文藝發(fā)展的根本保證，以人民為創(chuàng)作的根本源泉，明辨是非，謹言慎行，要駕馭住自己手中的筆，用好自己的話語權(quán)，要妙筆生花，不要任筆生非，不要給一些別有用心的人制造風言風語的機會，更不要給自己找麻煩。要自覺成為文化生態(tài)的守護者，做社會主義文藝的先鋒戰(zhàn)士。
二、圍繞大局，扎實推進我市文藝大發(fā)展大繁榮
深入貫徹的講話精神，按照中省的統(tǒng)一部署，明確指導(dǎo)思想、把握重點任務(wù)、理清工作思路、采取有力措施，把抓落實體現(xiàn)在行動上，體現(xiàn)在出成果和出成績上，切實推動我市文藝事業(yè)繁榮發(fā)展。
一是做好文藝精品選題規(guī)劃?！胺彩骂A(yù)則立，不預(yù)則廢”，做好規(guī)劃是非常重要的。要根據(jù)全國全省文藝創(chuàng)作形勢，多和省上聯(lián)絡(luò)對接，對照《陜西省20xx—20xx年文藝精品創(chuàng)作生產(chǎn)規(guī)劃》，分析我市各藝術(shù)門類創(chuàng)作優(yōu)勢和不足，準確定位我市文藝在全省文藝整體規(guī)劃中的格局和坐標。有了一個準確的定位以后，組織力量對全市文藝精品創(chuàng)作進行前瞻性研究評估，制定全市文藝精品創(chuàng)作生產(chǎn)規(guī)劃，建立藝術(shù)精品創(chuàng)作題材庫，做到目標明確、重點突出。在內(nèi)容方面，就要結(jié)合我們的實際，深度發(fā)掘我們榆林的歷史文化資源和改革開放以來，特別是西部大開發(fā)以來形成的現(xiàn)代文化資源，有機整合各行各業(yè)、各個領(lǐng)域的先進典型事跡，濃墨重彩地塑造富有時代精神和典型形象的文藝精品。市委宣傳部要通過組織研討會、座談會、論證會等多種方式，整合專業(yè)院團、群眾創(chuàng)作團體、榆林學院、職業(yè)技術(shù)學院等單位的文藝創(chuàng)作力量和精品項目，加大對文藝創(chuàng)作項目的構(gòu)思策劃，切實做到策劃一批、生產(chǎn)一批、打磨一批、儲備一批，確保文藝新作、力作源源不斷、層出不窮。對于已經(jīng)列入省、市規(guī)劃的重點項目，要進一步加大推進力度，可以聘請國內(nèi)外知名的編導(dǎo)、演職人員等參與創(chuàng)作，集中精英出精品，上下聯(lián)動出精品。市文廣局要抓好舞臺藝術(shù)創(chuàng)作演出，要激勵我們的藝術(shù)團隊，應(yīng)用好我們獨特的文化資源，挖掘創(chuàng)作更多具有本土特色的文藝精品，沖擊省和國家專業(yè)獎項。要以《平凡的世界》熱播為起點，加大影視精品創(chuàng)作力度，把更多反映我們榆林的影視作品搬上熒幕，帶動全市文化gdp的增長。市文聯(lián)要加強對全市社會文化單位文藝創(chuàng)作組織的指導(dǎo)，爭取每年推出幾部高質(zhì)量的中長篇小說、劇本等文藝作品，推動各協(xié)會在省和國家重要展賽獲得成績和名次，要充分發(fā)揮文聯(lián)的橋梁紐帶、聯(lián)絡(luò)溝通作用，邀請國家和省級著名藝術(shù)家來榆林開展筆會、交流和作品巡展活動，提升我市文藝創(chuàng)作水平。各縣區(qū)也要結(jié)合自身優(yōu)勢和特點，提出創(chuàng)作目標，做好任務(wù)分解，落實工作責任，切實抓好文藝精品創(chuàng)作和群眾性文藝創(chuàng)作。
二是在發(fā)掘弘揚陜北文化上有新突破。榆林歷史悠久，人文薈萃，文化底蘊深厚，是陜北文化的搖籃，有五千年的仰韶文化、四千年的龍山文化、三千年的邊塞文化，以及革命戰(zhàn)爭年代形成的紅色文化，改革開放特別是西部大開發(fā)以來形成的工業(yè)文化、生態(tài)文化。這些獨有的資源應(yīng)該說可以為我們文藝工作者出作品、出大作品提供豐富的源泉支撐。社會主義建設(shè)時期，我們有柳青，有《創(chuàng)業(yè)史》，改革開放初期，我們有路遙，有《平凡的世界》，但是，路遙以后呢?這20多年，我們城市的變化、生活的變化、人們思想觀念的變化，我想，并不比《平凡的世界》中所表現(xiàn)出來的變化小，關(guān)鍵要像習說的“從人民中尋找源頭活水”“要靜下心來、精益求精搞創(chuàng)作”。真心希望全市宣傳文化系統(tǒng)和文藝工作者們能認真學習講話精神，站穩(wěn)人民立場，整合各方面的力量、資源，創(chuàng)新思路和方法，上下配合，齊心協(xié)力，打造推出一批具有陜北地方特色的、能在全省全國叫得響的文藝產(chǎn)品，形成我們榆林的文化名片。
三要實施文化人才戰(zhàn)略。文藝精品創(chuàng)作離不開文藝精英，否則就成了無本之木、無源之水。除了文藝工作者自身的努力，宣傳文化部門要充分發(fā)揮組織引導(dǎo)作用，通過文化精品獎勵機制和項目帶動等多種方式，培養(yǎng)一批造詣高深、成就突出、影響廣泛的文藝領(lǐng)軍人物。對他們承擔的重點項目、重要演出等給予重點支持，力爭在入選全國“四個一批”人才上實現(xiàn)突破，充分發(fā)揮領(lǐng)軍人物的帶動輻射作用。通過引導(dǎo)和扶持群眾中涌現(xiàn)出的業(yè)余作家、民間歌手、民間藝人，發(fā)展壯大民間文化人才隊伍，培養(yǎng)扎根基層的鄉(xiāng)土文化能人。通過強化文化人才梯隊建設(shè)，建立后備人才庫，發(fā)揮老專家、老學者、知名藝人的“傳幫帶”作用，大力培養(yǎng)接班人，推動青年文化人才快速成長。通過牢固樹立“不求所有，但求所用”的觀念，積極探索凝聚、吸納、利用各類藝術(shù)人才的有效渠道，加強文藝人才引進工作，通過完善文化人才激勵機制，營造鼓勵干事業(yè)、支持干成事業(yè)的良好氛圍，為發(fā)展壯大陜北特色文化產(chǎn)業(yè)奠定人才基礎(chǔ)。
四要加強和改進黨對文藝工作的領(lǐng)導(dǎo)。文藝工作是黨和國家全部工作的重要組成部分，黨的領(lǐng)導(dǎo)是文藝繁榮發(fā)展的根本保證。要從建設(shè)文化強市的高度，把文藝工作擺上重要位置，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，提升文化自覺，增強文化自信，實現(xiàn)文化自強，推動我市文藝工作再上新臺階。一是注重政治思想領(lǐng)導(dǎo)，把握文藝發(fā)展正確方向。文藝工作是意識形態(tài)工作的重要方面。當前，文藝創(chuàng)作中出現(xiàn)一些不好的現(xiàn)象，比如惡搞歷史、顛覆經(jīng)典、過度娛樂化、盲目西化等，迫切需要加強黨對文藝工作的領(lǐng)導(dǎo)。各級黨委要貫徹黨的文藝方針政策，堅持馬克思主義指導(dǎo)地位，把好方向，定好調(diào)子，牢牢把握意識形態(tài)工作主導(dǎo)權(quán)，掌握文藝改革發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，引領(lǐng)文藝事業(yè)健康發(fā)展。要選好配強文藝單位領(lǐng)導(dǎo)班子，把那些德才兼?zhèn)?、能同文藝工作者打成一片的干部放到文藝工作領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。二是遵循文藝規(guī)律，改進管理方式方法。文藝創(chuàng)作是一種復(fù)雜的精神勞動，有其特殊規(guī)律。要尊重和遵循文藝規(guī)律，加快推進管理體制機制改革，不斷改進方式方法，不干預(yù)文藝工作的具體業(yè)務(wù)，注重從制度、體制、政策方面去調(diào)節(jié)。三是為文藝繁榮發(fā)展創(chuàng)造好的環(huán)境條件，提供堅強保障。要當好“服務(wù)部長”“后勤部長”，對文藝工作者在政治上充分信任、生活上真誠關(guān)懷，及時幫助文藝工作者排憂解難，使他們在良好的環(huán)境中進行藝術(shù)創(chuàng)作。近年來，宣傳文化部門在黨委領(lǐng)導(dǎo)下，做了大量有效的工作，市委是肯定的。希望你們發(fā)揚成績，再接再厲，研究解決新的課題，抓好各項政策措施的貫徹落實，加強對文藝工作者的引導(dǎo)和團結(jié)，為文藝工作者搞好服務(wù)。
同志們，文學藝術(shù)工作迎來了新的春天，廣大文藝工作者大有作為、大有可為。自古以文載道，今日以文聚力。深入學習貫徹在文藝座談會上的講話精神，為時代放歌，為人民立言，廣大文藝工作者一定會以時不我待、只爭朝夕的工作熱情，開創(chuàng)出既有數(shù)量又有質(zhì)量、既有高原又有高峰的文藝繁榮興盛的新局面，用優(yōu)秀的作品鼓舞全市人民朝氣蓬勃、團結(jié)一心地實現(xiàn)幸福榆林的美好未來!
高層次人才座談會上的講話篇十三
同志們：
今天召開這次會議，主要是總結(jié)今年以來全市企業(yè)上市工作情況，分析形勢，安排部署下一步工作。剛才，有關(guān)企業(yè)分別介紹了上市準備工作情況，市金融辦王延亮主任就推進企業(yè)上市工作談了很好的意見，大家要認真學習領(lǐng)會，抓好貫徹落實。
近年來，在各級各部門和有關(guān)企業(yè)的共同努力下，我市企業(yè)上市工作取得了一定的成績，截至目前，全市上市企業(yè)達到7家，掛牌企業(yè)達到20家。特別是掛牌工作方面，在ipo關(guān)閘的情況下，取得了較大進展，說明大家確實下了力氣，做了工作。但回過頭來看，上市整體工作還存在很大的差距和不足，主要表現(xiàn)在我們的上市企業(yè)數(shù)量少，特別是相比全市企業(yè)總量，上市企業(yè)數(shù)量更是微乎其微。截至9月底，全市銀行本外幣存款余額達到2905億元，貸款余額達到2112億元，這兩個數(shù)據(jù)連續(xù)幾年都保持了快速增長，相比間接融資額，直接融資額太少。導(dǎo)致企業(yè)上市少、上市慢的原因是多方面的，但有一個應(yīng)該引起大家特別注意，那就是我們的思想認識不到位。近年來，由于我們的間接融資環(huán)境較好，很多企業(yè)需要資金時，能較容易地從銀行貸款來解決，放棄了利用上市來融資的想法。因為雖然銀行貸款要付出一定利息，但是相比直接融資來得快，從而在一定程度上導(dǎo)致企業(yè)因循守舊，缺乏長遠打算。另外，從企業(yè)來看，推動企業(yè)上市嫌麻煩;從管理人員來看，也嫌麻煩，總覺得企業(yè)上市工作少則一兩年，多則兩三年，最后能不能辦成還不好說，就把這項工作放棄了。因此說，目前阻礙我市企業(yè)上市的主要原因仍是主觀上對這項工作重視不夠，甚至說的嚴重一點，是只看眼前不注重長遠，上市工作健康有序的機制沒有建立起來，長此以往，就陷進企業(yè)認識不足、政府推動不夠的怪圈。今天召開座談會，就是要研究解決這些問題。一會兒，朱市長就做好該工作還要提出明確要求，借這個機會，我簡單談四點看法。
一、充分認識上市對企業(yè)、政府帶來的積極影響
從企業(yè)層面看，一是可以降低企業(yè)融資成本，提升企業(yè)的競爭力?，F(xiàn)在間接融資，大企業(yè)好企業(yè)估計能拿到基準利率，有的還能低一點，但大部分企業(yè)拿到的利率肯定都是上浮的。我們有些企業(yè)發(fā)展快，但負債率居高不下就成為一個很大的瓶頸，然而企業(yè)上市就可以有效緩解這一類問題。二是可以提高企業(yè)聲譽。在商務(wù)交往中，作為上市公司，人家愿意、敢于和你打交道。因為上市需要經(jīng)過很多監(jiān)管部門和程序?qū)彶?，如果公司業(yè)績和聲譽不好，絕對過不了上市這一關(guān)。換句話說，只要公司上市了，就等于有了金字招牌，代表了企業(yè)實力、聲譽和水平，這也是一筆巨大的無形資產(chǎn)。三是可以增強企業(yè)的議價能力。企業(yè)的議價能力，表現(xiàn)在企業(yè)在選擇人、財、物等時，是否能選到好的資源，特別是可以提高融資的議價能力。若企業(yè)在資金上議價能力強，一方面上市有一部分直接融資，降低了你的融資成本，另一方面還有一部分間接融資，也能降低你的間接融資成本。在組織生產(chǎn)上，無論是進貨、進料及產(chǎn)品銷售上，也能提高議價能力。從這個角度講，上市可以極大地提高企業(yè)的競爭力，提高企業(yè)效益。從長遠來看，上市雖然程序繁瑣，需要做大量準備工作，但對企業(yè)絕對是有百利而無一害的。
從政府層面看，一是為各級政府發(fā)展經(jīng)濟提供有效手段。在西方國家，企業(yè)是否上市，是企業(yè)的事情，這是市場行為，政府不會干預(yù)。但現(xiàn)在各級政府的中心工作仍然是抓經(jīng)濟建設(shè)。企業(yè)是經(jīng)濟的主體，這就要求政府要想盡辦法幫助企業(yè)做大做強，幫助企業(yè)上項目、擴規(guī)模。在我們看來，若想把一個企業(yè)做大做強，上市就是一個非常重要的渠道，是促進經(jīng)濟發(fā)展的有效手段。二是可以幫助政府規(guī)范管理企業(yè)。管理企業(yè)有很多事情要做，這也是我們很欠缺的，而企業(yè)上市則可以讓股市監(jiān)管部門幫助企業(yè)進一步規(guī)范經(jīng)營管理。雖然上市比較麻煩，但企業(yè)經(jīng)歷了上市過程中的各種準備和考驗，就從一個一般企業(yè)變?yōu)橐粋€公眾企業(yè)，各方面的素質(zhì)和條件就有很大提高。上市企業(yè)有信息披露制度，必須接受社會的監(jiān)督，對政府來說，是個正面的東西?？偟膩碚f，上市對企業(yè)、政府具有積極的影響，企業(yè)和政府都應(yīng)該深刻認識，積極推動。
二、如何推動企業(yè)上市
我們現(xiàn)在好企業(yè)很多，很多企業(yè)已經(jīng)具備了上市的條件。我認為推動企業(yè)上市主要還是要解決觀念問題，只要觀念跟上去，思路開闊了，完全能做好上市工作。首先，企業(yè)要定好位，切忌眼高手低、好高騖遠。國內(nèi)有主板、中小板、創(chuàng)業(yè)板、新三板，境外有香港上市、新加坡上市，英國上市、歐美上市，境外還有不少上市地點，另外還有掛牌，我們現(xiàn)在掛牌比較多的，一個在齊魯、一個在天津?？偟膩砜?，上市的選擇還是比較多的，要選好自己的上市目標。其次，企業(yè)要慎重考慮好上市市場和路徑。境內(nèi)、境外還有掛牌，有很多上市市場和路徑。要策劃好合適的市場上市，因為進入門檻需要準備的材料、通過的渠道、承擔的風險都不一樣。不要一說上市就要主板，主板容量畢竟有限，證監(jiān)會的審批也特別嚴格，門檻也最高。我們要根據(jù)自己的情況，在路徑市場選擇上做好策劃，做到量力而行。在上市的渠道和方式上，可以自己上市，也可以引入戰(zhàn)略投資者借力上市?，F(xiàn)在有些私募股權(quán)也在選企業(yè)，沒上市時他是投資者，上市后可以流通退出。第三，各級政府及有關(guān)部門要積極推動企業(yè)上市工作，要把企業(yè)上市作為推動經(jīng)濟發(fā)展，特別是金融工作的一項重要任務(wù)，作為一項重大工作緊緊地抓在手上，深入研究有關(guān)政策，盯上靠上，盡快追上趕上。要恰當選擇上市后備資源，根據(jù)企業(yè)的成長性、公司架構(gòu)、主導(dǎo)產(chǎn)品，對號入座。一個企業(yè)的成長性不好，上市會比較難;公司架構(gòu)沒有規(guī)范的法人治理結(jié)構(gòu)，也不行;單一的傳統(tǒng)產(chǎn)品，沒有吸引力，也很難。所以在選擇上市的后備資源上，不要只考慮選擇大企業(yè)，一想就是前10家、8家特大企業(yè)，如果你選不準方向，就事倍功半，不一定能收到預(yù)期效果。
三、搞好服務(wù)，積極幫助企業(yè)解決問題
上市工作的主體是企業(yè)，但很多事情企業(yè)辦不了。今天這次會議就是召集各有關(guān)部門想辦法幫企業(yè)解決上市過程中遇到的各類難題。比如說企業(yè)境外上市，這里面國有股退出的問題，企業(yè)自己辦不了，不是企業(yè)說了算，我們政府就要幫忙辦。比如說企業(yè)有些方面不規(guī)范，就需要有關(guān)部門來幫助規(guī)范、完善;有的公司架構(gòu)不行，我們要幫它改、調(diào)、完善;還有的財務(wù)不規(guī)范，所涉及的事情方方面面，很繁瑣、很復(fù)雜，也需要我們來幫助解決。有些事項企業(yè)能辦，有些事項企業(yè)一兩年也辦不下來，我們就要弄清楚，把這些事項理出來，想辦法推進解決，堅決不能該做的工作不做卡住企業(yè)上市的步伐，要傾盡全力幫助企業(yè)上市。
四、加強領(lǐng)導(dǎo)，強力推動上市工作
雖然上市是以企業(yè)為主導(dǎo)，但有些工作需要我們政府及各部門強力推動。為進一步服務(wù)好企業(yè)上市工作，各縣區(qū)都有必要建立上市工作聯(lián)席會議制度，由縣區(qū)分管縣區(qū)長和開發(fā)區(qū)分管主任作為聯(lián)席會議的召集人，縣區(qū)金融辦作為具體承辦單位，相關(guān)部門參加，定期研究本轄區(qū)內(nèi)上市工作，梳理存在問題，研究對策，幫助企業(yè)解決難題。同時，即日起，建立上市工作報告制度，在聯(lián)席會議制度的基礎(chǔ)上，每個月報告一次，也是情況通報，每個縣區(qū)抓上1-2家上市企業(yè)，1-2家掛牌企業(yè)，滾動向前推，切實掌握推動的情況、存在的問題和下一步的打算。需要市里幫助解決的問題，市縣聯(lián)動，密切協(xié)作，把上市工作推入快車道，用1-2年的時間，力爭上市工作能夠有一個大的突破。各縣區(qū)、開發(fā)區(qū)從這個月底開始，每月報送一次上市工作情況，市金融辦匯總后上報市政府，便于及時掌握情況，扎實推動該項工作開展。
高層次人才座談會上的講話篇十四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今天，我們在這里濟濟一堂，召開2022年×市引進研究生座談會。這次會議既是一次歡迎會，又是一次交流會。剛才，新引進研究生代表作了交流發(fā)言，講的很精采，很有見地；
接受單位代表作了表態(tài)發(fā)言，講的很實在，很受鼓舞。
2000年以來，市委、市政府堅持每年引進一批研究生，共引進×批×名研究生，包括今年新引進來的×名同志。經(jīng)過組織精心培養(yǎng)和大家共同努力，引進研究生已經(jīng)成為全市“立得住、站得穩(wěn)、叫得響”的優(yōu)秀人才“品牌”。同時，我們也應(yīng)當看到，研究生走出校門時間不長，社會閱歷還不豐富，工作經(jīng)驗也相對不足，大家如何更好地走進×、服務(wù)×、融入×，還要不斷地經(jīng)受實踐鍛煉。借此機會，我談三點想法，與同志們交流，和大家共勉。
一、走進×
×是一座美麗和充滿生機的城市，是一座開放和包容的城市，大家有的千里迢迢，有的回歸家鄉(xiāng)，躊躇滿志在這里相聚，這是大家與×的緣分。
——×歡迎你們?！恋靥帯疗皆沟兀笨繚h江，南望長江，素有“×后花園”之稱，是“×+×”×城市圈的重要成員之一。全市國土面積×平方公里，人口×萬，現(xiàn)轄×個省級經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、×個建制鎮(zhèn)、×個市屬街道、×個國有農(nóng)場、×個風景管理區(qū)，享有“魚米之鄉(xiāng)”“文化之鄉(xiāng)”“體操之鄉(xiāng)”等美譽，連續(xù)四屆奧運會獲得×枚奧運金牌。近幾年，×一直走在×省縣域經(jīng)濟前列?！粒殉蔀槿“l(fā)展較快、變化最大的城市之一。市委、市政府以求賢若渴的誠意、海納百川的胸懷，精心組織實施研究生引進工程，對大家的到來高看一眼、厚愛一層、寄予的希望更是多三分。
——×需要你們。人才資源是第一資源?！吝@些年經(jīng)濟社會取得飛速發(fā)展，與各類人才發(fā)揮的積極作用是密不可分的。與此同時，人才總量偏少，特別是高層次、高素質(zhì)人才偏少，依然是制約×跨越發(fā)展的重要因素之一。我們要招商引資，更需要招才引智。招引研究生是我市招才引智的主要渠道之一，是為推進×人才強市、實現(xiàn)跨越發(fā)展提供人才保障的戰(zhàn)略選擇。希望你們來到×后，扎實工作、努力成長，為×的發(fā)展貢獻青春與才華。
——×屬于你們。當前，我們正堅定不移地推進改革開放，堅定不移地推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，堅定不移地推進工業(yè)崛起，堅定不移地推進以改善民生為重點的社會建設(shè)，為建設(shè)全省“四化”同步發(fā)展先行區(qū)，加快構(gòu)建×城市圈西翼中心城市，進一步大力實施人才強市戰(zhàn)略。大家來自五湖四海，出自名校名師，是各單位急需的緊缺人才，是×事業(yè)發(fā)展的后備軍和中堅力量，在成長的道路上大有可為。大家選擇×、來到×，勢必會成長為×的棟梁之才，在服務(wù)×發(fā)展中建立大功業(yè)。這是×市委、市政府對大家的期望，也是×人民對大家的期望。
二、服務(wù)×
這次座談會后，大家就要奔赴和回到各自的工作崗位，服務(wù)×經(jīng)濟社會發(fā)展。這里，我談幾點體會，希望對大家今后的工作進步、個人成長有所幫助。
1、用青春踐行夢想。大家作為年輕人，要敢于有夢、勇于追夢、勤于圓夢，把“個人小夢”融入到“國家大夢”中，用青春夢托起中國夢，用青春夢踐行中國夢×篇。一是要有遠大理想。理想是翱翔的翅膀，責任是奮進的動力。知識和能力固然十分重要，但比知識和能力更重要的是一個人的理想和信念。理想信念有如身體的“脊柱”和大廈的“支柱”。沒有“脊柱”，人就不能站立；
沒有“支柱”，大廈就會坍塌。實踐證明，理想越是高遠，信念越是堅定，越能干出不同凡響的業(yè)績?？芍^“思想有多遠，我們就能走多遠”。二是要有擔當精神。大事難事看擔當，順境逆境看襟懷。擔當是一種精神、一種品德，更是一種境界?？匆粋€青年人行不行，最重要的是看他有沒有事業(yè)心、責任感，有沒有擔當精神。大家作為青年精英要敢于擔當，在困難面前，要敢闖敢試、敢為人先；
在矛盾面前，要敢抓敢管、敢于碰硬；
在風險面前，要敢作敢為、敢擔責任。人，總是要有一點精神的。精神狀態(tài)非常重要，擔當是精神狀態(tài)的具體體現(xiàn)。三是要有平常心態(tài)。“非淡泊無以明志，非寧靜無以致遠?！贝蠹易鳛榫C合素質(zhì)好、專業(yè)水平高、發(fā)展?jié)摿Υ蟮母邔哟稳瞬?，組織上對我們高看一眼，厚愛一分?？陀^地講，并不完全是因為自己的能力有多大、水平有多高，更多地因為組織的信任，社會的尊重。要謙和待人，低調(diào)處事。把自己看小一點，把個人看低一點，把名利看淡一點，把職務(wù)看輕一點，在名利上不要計較、在待遇上不要攀比、在心態(tài)上不要失衡，不要看到別人提拔進步，自己心理失衡。要不負組織的信任和期盼。
2、讓學習成為力量。學習是成長進步的階梯，學習是提升能力的途徑，學無止境。研究生有知識、有文憑，但知識不等于能力，文憑不等于水平。大家要常懷“本領(lǐng)恐慌”，要常感“能力危機”，如果不加強學習，就會掉隊、落伍、被時代淘汰。青年，要從學習出發(fā)，讓學習成為一種需要。一是要講方法。講方法就是要多讀書、讀好書。讀書，貴在有心，要用心讀書；
讀書，貴在有恒，要堅持讀書；
讀書，貴在有用，要理論聯(lián)系實際。講方法就是要多思考。“學而不思則罔”，只有將勤學與善思有機結(jié)合，才能形成新觀點、新思路、新辦法，進而指導(dǎo)工作、推動實踐。講方法就是要多動筆。我們常講“好記性不如爛筆頭”，只有平時多讀、多記、多思、多寫，用時才能融會貫通。二是要講效率。工作要講效率，學習更要講效率。我們組織部機關(guān)堅持每周五一次集中學習，部機關(guān)干部把自己的特長、積累的經(jīng)驗和平時思考的問題，用講課、說書、時事點評的方式展現(xiàn)出來，一人講、全體聽，使部機關(guān)干部用更短的時間吸納接收更多的知識，效果比較好。三是要講運用。毛主席說過：“讀書是學習，使用也是學習，而且是更重要的學習?！币褜W習當作提升自我、推進工作的過程，做到理論與實踐、學習與運用、言論與行動相統(tǒng)一。
3、憑實干鑄就實績。大家既然選擇來到×，就要樹立扎根×、服務(wù)×、建設(shè)×的信心和決心，踏踏實實在×干出一番事業(yè)。一是要勤于干事。鄧小平同志說過，世界上的事情都是干出來的，不干，半點馬克思主義都沒有。一個有品行修養(yǎng)的人才，一定是一個想干事、能干事、干成事的人才。希望大家把全部心思用在“真干事”上、把全部本領(lǐng)用在“多干事”上，切實做到干一行、愛一行、鉆一行、精一行。二是要善于執(zhí)行。一打綱領(lǐng)不如一個行動。執(zhí)行能力的強弱，直接關(guān)系到各項工作部署、具體任務(wù)的落實效果。為什么同樣一項工作，有的地方很快落實到位，有的地方就是難以落實？原因就在于貫徹不力，執(zhí)行不力，推進不力。說而不抓等于白說，抓而不力等于白抓。青年人才有朝氣、有激情，應(yīng)該將這種朝氣、這種激情落實在工作中，落實到行動上。三是要肯于鉆研。大家作為研究生，在專業(yè)領(lǐng)域都有一定的研究。來到×，面對新的工作崗位、新的工作環(huán)境，如何打開局面、怎樣勝任工作？依然需要大家始終保持肯于鉆研的勁頭。對工作中遇到的問題，特別是專業(yè)領(lǐng)域碰到的難題，進行刻苦鉆研，切實把專業(yè)知識轉(zhuǎn)化為實際成果，把專業(yè)水平轉(zhuǎn)化為工作實效。
三、融入×
栽下梧桐樹，引得鳳凰來。引進的研究生能不能進得來、干得好、留得住，關(guān)鍵是要以環(huán)境留人、待遇留人、事業(yè)留人、感情留人。這個責任，我們的接收單位要主動承擔起來。
1、要有重才之意。重才，就要給研究生以環(huán)境，用環(huán)境留人?！烈獙崿F(xiàn)科學發(fā)展、跨越發(fā)展，沒有人才的強力支撐是不可能實現(xiàn)的。研究生人才學歷層次高，是×發(fā)展不可缺少的人才資源，是實現(xiàn)×跨越發(fā)展的重要力量。對人才的重視，不僅僅是組織部門的責任，更是每個接收單位的責任。各單位要采取有力措施，為引進的研究生創(chuàng)造良好環(huán)境，特別是當他們遇到困難挫折的時候，要看主流、看優(yōu)點、看長處，多激勵、多支持、多幫助他們。我們對研究生不能總是戴著“有色眼鏡”，看研究生不能總是拿“放大鏡”。研究生是人才，任何人才都有一個熟悉適應(yīng)的過程、一個逐步融入的過程、一個扎根成長的過程，這個過程需要一個良好的環(huán)境、一塊適宜的土壤。
2、要有愛才之心。愛才，就要給研究生以待遇、以感情，以待遇留人、以感情留人。各位研究生初來乍到，會有很多不方便的地方，特別是今年新引進的研究生，在思想上有時難免會產(chǎn)生一些波動情緒。這個時候，各單位就要嚴格落實各項政策，做到生活上照顧、待遇上平等，思想上關(guān)心。一是要照顧生活。各單位要認真安排好引進研究生特別是今年新引進研究生的基本生活，切實解決他們的吃飯、住宿等實際困難，幫助他們解除后顧之憂。二是要同等對待。要將引進的研究生與機關(guān)干部同等對待，在工資福利、考核獎懲、教育培訓(xùn)、選拔任用、評優(yōu)評先等方面，同標準、同待遇、同管理、同考核，不能厚此薄彼，不搞區(qū)別對待。三是要溝通思想。要加強與他們思想交流和感情溝通，體現(xiàn)組織的關(guān)懷和溫暖，做到感情到位、凝聚人心，確保他們集中精力干好工作。
3、要有用才之法。用才，就要給研究生以事業(yè)，以事業(yè)留人。目前，全市在崗的×名研究生中（不包括今年新引進的×名研究生），有的已經(jīng)提拔到鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)崗位上，有的被選派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛任鎮(zhèn)長助理，有的擔任本單位中層干部，成長為中堅力量。所以，人人都有培養(yǎng)價值，不外乎方法不同；
人人都有發(fā)展空間，不外乎方向不同。要充分信任研究生，因人制宜、人盡其才，把他們放在最適合發(fā)揮優(yōu)勢的崗位，給他們交任務(wù)、提要求、壓擔子、給舞臺，讓他們有任務(wù)、有責任，放開手腳、大膽作為。
我堅信，只要大家將自己的青春理想、才華抱負、進退榮辱與×的發(fā)展聯(lián)系在一起，就一定會成為引領(lǐng)×發(fā)展的中堅力量，成為×經(jīng)濟社會發(fā)展的棟梁之才；
我也相信，各個接收單位一定能給研究生一個寬松寬容的環(huán)境；
我更相信，我們×名研究生的明天會更加美好！
高層次人才座談會上的講話篇十五
位領(lǐng)導(dǎo)、同志們、朋友們：
值此新春佳節(jié)來臨之際，在這歡聚一堂、共迎新春的美好時刻，我首先代表中共__區(qū)委、__區(qū)人民政府向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們拜個早年，祝愿大家合家幸福、身體健康、工作順利，萬事如意，并借此機會，對大家過去一年來對政府工作的大力支持表示衷心的感謝!
在這辭舊迎新之際，回首過去的一年，我們走過了一段不平凡的歷程。一年來，面對突如其來的非典疫情、50年難遇的高溫酷熱、1_年不遇的暴雨內(nèi)澇等一系列重大挑戰(zhàn)，全區(qū)人民萬眾一心、迎難而上，在奮斗中跋涉，在壓力下奮起，創(chuàng)造了新的業(yè)績，書寫了新的輝煌。
一年來，區(qū)域經(jīng)濟快速發(fā)展。完成國內(nèi)生產(chǎn)總值6億元，同比增長21%;完成全社會固定資產(chǎn)投資3.6億元，同比增長188%;實際利用外資2211萬美元，同比增長120%;實際利用內(nèi)資2.6億元，同比增長132%;實現(xiàn)地方財政收入1.6億元，同比增長20.3%，全面完成了年初確定的各項奮斗目標。
一年來，城市面貌日益改觀。立足于改造城市與發(fā)展經(jīng)濟相結(jié)合，優(yōu)化環(huán)境與為民造福相結(jié)合，社區(qū)建設(shè)、小街巷改造、美化亮化綠化、低洼地危舊房改造等一系列工程順利實施，__的社區(qū)更美了、街巷更寬了、建筑更靚了、環(huán)境更好了，真正呈現(xiàn)出“一派生機、一片活力、一方熱土”的喜人景象。
一年來，兩個文明協(xié)調(diào)發(fā)展。面對“非典”挑戰(zhàn)，我們勇于奉獻、頑強拼搏，奪取了抗非斗爭的階段性重大勝利;堅持群眾利益無小事，為民辦實事卓有成效;堅持“打防結(jié)合，以防為主”，社會穩(wěn)定局面不斷鞏固;堅持“爭第一、創(chuàng)唯一”，各項社會事業(yè)協(xié)調(diào)并進，精神文明建設(shè)蓬勃發(fā)展。
今天的__，經(jīng)濟提速、城市變樣、文明提升，正勾勒出實現(xiàn)“富民強區(qū)”的美好前景。
今天的__，人心思進、人心思上、人氣興旺，正向著全面建設(shè)小康社會的目標奮進。
前進的道路伴隨艱辛，未來的事業(yè)充滿希望。展望新的一年，我們重任在肩，責無旁貸。面對新的發(fā)展形勢和要求，我們將全面貫徹黨的_大、_屆三中全會和中央經(jīng)濟工作會議精神，以落實區(qū)委九屆三次全會精神為動力，認真實踐“__”重要思想，突出抓好“123520”工程?！?”就是緊緊圍繞“富民強區(qū)”的這一宏偉目標;“2”就是重點抓好整體購置高專，建設(shè)新的__區(qū)行政中心和萬壽宮歷史街區(qū)保護打造兩件大事;“3”就是堅持“加快經(jīng)濟發(fā)展、推進城市現(xiàn)代化、確保社會穩(wěn)定”三項重點工作格局;“5”就是全力打造“實力__、活力__、魅力__、文明__、效率__”，“20”就是繼續(xù)集中精力，抓好城市建設(shè)十大工程、為民辦好十件實事，扎實推進經(jīng)濟發(fā)展再提速，改革開放再深入，城區(qū)面貌再改觀，社會事業(yè)再進步，精神文明再發(fā)展，政府形象再提升，為開創(chuàng)__經(jīng)濟社會發(fā)展新局面而不懈奮斗。
為此，我們將堅定不移地堅持“三產(chǎn)興區(qū)”，繁榮商貿(mào)、促進商務(wù)，努力把__打造成全省最大的現(xiàn)代城區(qū)商貿(mào)中心。
堅定不移地貫徹大開放主戰(zhàn)略，以開放促開發(fā)、以開放促發(fā)展，不斷提升、壯大__區(qū)域經(jīng)濟的綜合實力。
堅定不移地正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系，更好地把改革的力度、發(fā)展的速度和社會的可承受程度統(tǒng)一起來。
堅定不移地按照統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展的要求，努力推動物質(zhì)文明、政治文明、精神文明同步推進，協(xié)調(diào)發(fā)展。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們、朋友們，建設(shè)__，是我們共同的事業(yè);發(fā)展__，是我們共同的目標。我們殷切希望，在建設(shè)__、發(fā)展__的共同事業(yè)中，能夠得到社會各界一如既往的支持和關(guān)心，讓我們攜起手來，團結(jié)奮進、務(wù)實創(chuàng)新，努力建設(shè)好__欣欣向榮的今天，共同開創(chuàng)__更加輝煌燦爛的未來。
在這辭舊迎新之際，我謹代表公司黨組，向公司廣大員工、家屬和離退休老同志致以節(jié)日的問候!向關(guān)心支持公司事業(yè)的社會各界人士表示衷心的感謝!祝大家新年快樂，闔家幸福，萬事如意!
發(fā)展是公司第一要務(wù)。公司在組建初期，就確立了“_-_”的工作方針，提出了把公司建設(shè)成為要素組合合理、資源配置優(yōu)化、管理機制先進、經(jīng)營狀況良好、綜合實力較強的復(fù)合控股型、規(guī)模效益型、集團化、市場化、國際化的現(xiàn)代企業(yè)集團的發(fā)展戰(zhàn)略構(gòu)想，并明確了公司改革與發(fā)展的遠、近期目標。在此目標的指引下，公司上下本著“_-_”的理念，以“_-_”的公司價值觀感召員工，立足現(xiàn)有、搶抓機遇，以安全生產(chǎn)為基礎(chǔ)，對內(nèi)“強化管理，提高效益”，對外積極開拓電源點建設(shè)，按照確保國有資產(chǎn)保值增值的效益目標和每年“_-_”的電源建設(shè)目標，奮勇拼搏，扎實工作，經(jīng)濟效益不斷提高，發(fā)展規(guī)模不斷壯大。
_年，是公司進一步夯實基礎(chǔ)，謀求發(fā)展的關(guān)鍵之年。我們將繼續(xù)深入學習貫徹“__”重要思想和黨的_屆四中全會精神，進一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，深化電力體制改革，積極探索建立規(guī)范的現(xiàn)代企業(yè)制度，以改革的精神努力實現(xiàn)存量資產(chǎn)的科學管理和集約經(jīng)營;以創(chuàng)新的機制大力推進增量資產(chǎn)的理性擴張和健康發(fā)展，在全系統(tǒng)開展“_-_”活動，從強化基礎(chǔ)管理入手，扎扎實實提高公司的整體經(jīng)濟效益，大力實施科技興企戰(zhàn)略、可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略、改革創(chuàng)新戰(zhàn)略、人才強企戰(zhàn)略、管理競爭戰(zhàn)略，大幅度提升公司的核心競爭力，為實現(xiàn)做大、做強公司的目標，進入全國大型企業(yè)先進行列而努力奮斗。
電力事業(yè)的發(fā)展正面臨著難得的歷史機遇，也面臨著前所未有的嚴峻挑戰(zhàn)。要創(chuàng)造公司光輝燦爛的美好未來，需要我們抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)，自強不息，奮斗不止。我堅信，只要公司全體員工團結(jié)一心，奮發(fā)有為，開拓創(chuàng)新，努力工作，公司的明天一定會更加美好。
高層次人才座談會上的講話篇十六
今天下午，縣委召開縣青年干部成長座談會，目的是讓大家在一起互相學習、互相交流、共同提高。剛才,縣委黨校匯報了縣第五期青干班辦學情況，四位青干班學員代表和兩位選調(diào)生代表作了發(fā)言，大家準備很充分，發(fā)言質(zhì)量很高?？h委對本期青干班高度重視，縣委黨校辦學認真負責，全體學員的學習熱情非常高，青干班學習取得了初步的成效，達到了預(yù)期的目的。通過一個半月的集中學習，大家有了一些初步的思考，特別是能夠理論聯(lián)系實際，結(jié)合工作談了一些很好的想法。選調(diào)生制度是我國深化干部人事制度改革和高校畢業(yè)生就業(yè)制度改革的一個創(chuàng)新舉措。選調(diào)生經(jīng)過層層選拔、公開競爭，到工作，為基層注入了新鮮的血液，成為跨越發(fā)展的重要人才儲備和干部隊伍建設(shè)的重要組成部分。聽了選調(diào)生代表的發(fā)言，了解到一年來大家的工作是投入的，從校門到機關(guān)、從學生到干部的角色轉(zhuǎn)變也是比較順利的?？h委希望通過不斷的學習培訓(xùn)、基層鍛煉，促進全縣廣大青年干部健康成長，使我們的事業(yè)后繼有人，為更好更快發(fā)展提供一個良好的政治保證和干部隊伍保障。
從干部成長規(guī)律看，都有成長期和成熟期，同時也有退休制度。我們正是靠著一批批、一代代干部推動各項事業(yè)進步和發(fā)展。今年6月14日，與團中央新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員和團_大部分代表進行座談時發(fā)表了重要講話。講話中的一個基本觀點就是，“青年是祖國的希望，贏得青年就是贏得未來”。從各級黨組織來講，加強青年工作，加強對年輕干部的培養(yǎng)，是整個黨的建設(shè)的重要組成部分，是我們工作的一個重要著力點?；叵?0世紀初，新文化運動的倡導(dǎo)者之一，中國共產(chǎn)黨的創(chuàng)始人和早期的主要領(lǐng)導(dǎo)人之一陳獨秀，在《新青年》的發(fā)刊詞《敬告青年》中指出“人權(quán)說”、“生物進化論”、“社會主義”這“三事”是近代文明的特征，要實現(xiàn)這社會改革的“三事”，關(guān)鍵在于新一代青年的自身覺悟和觀念更新。他首先在中國高舉起科學與民主兩面大旗，勉勵青年崇尚自由、進步、科學，指出新文化運動的主體是青年知識分子。從黨的歷史來看，我們黨的歷屆領(lǐng)袖和領(lǐng)導(dǎo)核心都高度重視青年的成長。因此，廣大青年干部要切實增強責任感和使命感，抓住人生的黃金成長期，發(fā)奮學習，努力工作，把自己培養(yǎng)成一名合格的青年人才和優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部。
從領(lǐng)導(dǎo)干部的成長經(jīng)歷看，現(xiàn)代年輕的領(lǐng)導(dǎo)干部大都是從學校到機關(guān)，從機關(guān)到基層，從基層一步步走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，這個過程是理論聯(lián)系實際的過程，也是理論指導(dǎo)實踐的過程。實踐的觀點是馬克思主義哲學首要的和基本的觀點，學習、學習、再學習，實踐、實踐、再實踐，是我們黨的一貫要求。我們很多領(lǐng)導(dǎo)同志都有這樣的寶貴經(jīng)歷，一方面受過良好的學校教育，另一方面經(jīng)過艱苦的實踐鍛煉。這兩個方面是干部成長成熟不可或缺的兩個方面，缺一不可。就的青年干部來講，在基礎(chǔ)教育、高等教育、專業(yè)教育方面是比較缺乏的，這是農(nóng)村干部普遍性的問題，在表現(xiàn)較為突出。我縣中青年干部的主體，基礎(chǔ)和起步教育是中專、高中水平，大專水平較少。這批干部接受過一些基本的國民教育，但是缺乏高等教育的經(jīng)歷，在專業(yè)素養(yǎng)、知識結(jié)構(gòu)上，在分析問題、解決問題的能力上是有欠缺的，但是這批干部也有其不可多得的優(yōu)點和長處，就是長期工作在農(nóng)村一線，比較熟悉縣情，解決具體問題的能力比較強。我們的選調(diào)生恰恰是學校教育比較多，學歷層次比較高，但是缺乏實踐鍛煉，解決具體問題的能力比較低。一名優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部、合格的青年人才，學校教育和實踐鍛煉二者不可偏廢?？h委希望，全縣廣大青年干部向?qū)嵺`學，向書本學，向先發(fā)地區(qū)學，向老同志學，通過不斷學習和實踐，加快成長步伐。借此機會，我就青年干部成長談幾個方面的想法和要求。
一要始終堅持學習黨的理論，做一名堅定的馬克思主義者。我們黨是執(zhí)政黨，黨的力量來自于馬克思主義的科學。我們只有理論上清醒，政治上才能堅定，行動上才能自覺。青年干部要使自己在政治上早日成熟，首先要認真系統(tǒng)地學習馬克思主義理論。大家在學校里學過馬克思主義理論，但在不同的年齡階段，擁有不同的人生閱歷，再結(jié)合實踐學習，感覺和收獲是不一樣的。在學校里學習馬克思主義理論，更多的是從概念到概念的學習，更多的是為了考試。馬克思主義的唯物辯證法、國家學說和科學社會主義理論是我們黨執(zhí)政的基本理論，是國家機構(gòu)設(shè)置和整體運作的基本理論。對于這些基本理論，大家要全面系統(tǒng)地掌握，不是簡單地背誦，關(guān)鍵是理解和運用。其次要認真系統(tǒng)地學習科學發(fā)展觀。如果青年干部對馬克思主義中國化的最新理論成果掌握不深、理解不透的話，就很難在紛繁復(fù)雜的現(xiàn)實生活中把握住前進的方向，把握住人類社會發(fā)展的規(guī)律、我們黨的執(zhí)政規(guī)律和社會主義建設(shè)的規(guī)律。結(jié)合我們黨的歷史來學習黨的理論，堅持把馬克思主義理論中國化，這是一個刻苦學習的過程。比如全面協(xié)調(diào)可持續(xù)、以人為本等科學發(fā)展觀的理論要求，在馬克思主義唯物辯證法里都有。兩點論、重點論、主要矛盾和矛盾的主要方面等哲學理論在解決具體問題的時候，都是一個重要的方法。青年干部一定要勤奮學習、刻苦學習，學習黨的基本理論，做一名堅定的馬克思主義者，如果失去這一條，就不配做共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)干部。
二要加強修養(yǎng)，堅定信念，做一名合格的中國特色社會主義建設(shè)者。黨的_大精神，就是一面旗幟、一條道路、一個體系的問題，就是高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持中國特色社會主義道路，堅持中國特色社會主義理論體系。高舉旗幟，走中國特色社會主義道路，就是以馬克思主義理論為指導(dǎo)，結(jié)合中國實際，走我們自己的道路，實現(xiàn)中華民族的振興和富強。中國特色社會主義就是社會主義加市場經(jīng)濟，社會主義解決公平和公正問題，市場經(jīng)濟解決效率和資源配置的問題。在改革發(fā)展中，我們一方面要發(fā)揮市場在配置資源中的基礎(chǔ)性作用，另一方面要構(gòu)建社會主義和諧社會，解決公平和公正的問題，從而讓人民共享改革發(fā)展的成果。不要認為這些都是大話和空話，這是我們的執(zhí)政理念，執(zhí)政理念再轉(zhuǎn)化為具體的政策舉措，從而形成整個執(zhí)政理論體系。我們青年干部一定要堅定中國特色社會主義信念，熟悉和掌握基本的執(zhí)政理論體系，為青年干部健康成長打下堅實的思想基礎(chǔ)。
三要敢于負責，勇挑重擔，做一名稱職的實干家。青年干部有優(yōu)點，就是接受過良好的教育，思維活躍，思路開闊;但也有缺點，就是容易浮躁，容易空談?！耙淮蚓V領(lǐng)不如一個實際行動”。青年干部要成長起來，還是那句古話，“書中得來終覺淺，絕知此事要躬行”，一定要到實際工作中去，在工作實踐中增長才干。有些大學生對實際和實踐不能正確區(qū)分，實踐是一個過程，實際是一種狀態(tài)，只有在實踐中解決實際問題，才能提高實戰(zhàn)的能力。比如說建房子，一座房子就是一所綜合性大學，能把這座房子設(shè)計好、規(guī)劃好、建設(shè)好，需要的知識涉及到很多學科，建設(shè)這座房子可以綜合運用各種知識，從不同的角度進行設(shè)計，但是能不能符合客戶的要求，這就反映一個人的能力和水平，這就是實踐能力。青年干部一定要有吃苦奉獻的精神，要敢于負責、勇挑重擔，做一件事就要把事情做好，就要承擔起這個責任。大家在實際工作中要完成很多組織安排的工作，需要獨擋一面的時候，不要怕這怕那、畏首畏尾，敢于負責就能出成果，怕?lián)熑沃荒芤皇聼o成。
四要始終堅持以人為本、執(zhí)政為民，做一名人民信賴的好公仆。我們是公務(wù)員，是人民的公仆。為人民服務(wù)、為群眾服務(wù)的理念一定入心入腦，寓服務(wù)于管理之中。我們雖然崗位不同，但同樣都是做管理和服務(wù)的工作，一定要對群眾有感情，對同志有感情，對事業(yè)有激情。有的同志級別提了，待遇漲了，管幾個人了，好像就不大愿意做具體事情了。有的同志會自覺不自覺的擺出官架子，高高在上，頤指氣使，脫離群眾。在我們縣沒有官民之分，做官就是為了做事，我們做所有的事都是為了人民群眾?！耙匀藶楸?、執(zhí)政為民”，不是一句空洞的口號，要切實體現(xiàn)在我們執(zhí)政和行政的所有環(huán)節(jié)和過程中。比方說，財政增收了，錢往哪花，首先就要解決民生問題;在解決突發(fā)事件的時候首先要解決人的生存權(quán)的問題。溫在汶川地震救災(zāi)過程中曾說過“活著就好”，這就是以人為本。在安排布置工作的時候，要挑戰(zhàn)工作極限，但也不能讓同志們作無謂的犧牲，這也是以人為本。青年干部有的在領(lǐng)導(dǎo)崗位，有的在服務(wù)崗位，在實際工作能不能關(guān)心人、愛護人，讓同志們感到家庭式的溫暖，這也是以人為本。“以人為本、執(zhí)政為民”要求我們必須做一名人民信賴的好公仆。做到了這一點，我們就有無窮的力量，就沒有克服不了的困難。群眾里面有先進的，有落后的，也有隨大流的，但先進的群眾畢竟是少數(shù)，一般的群眾是大多數(shù)，對群眾要有這樣一個基本的評價和判斷。在基層一線工作的同志，長期與群眾打交道，千萬不能因為少數(shù)落后的群眾在某些方面不合理的訴求，甚至一些過激的言行，就遷罪群眾、怪罪群眾。這是我們共產(chǎn)黨人的胸懷問題。群眾路線是黨的根本路線，這是由我們黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨決定的。我們要牢記，“只有落后的領(lǐng)導(dǎo)、落后的干部，沒有落后的群眾”。什么時候都要把群眾的利益放在第一位，群眾不理解，要做宣傳教育;群眾不支持，要分析原因，找準癥結(jié)，解決問題。做好群眾工作的前提是相信群眾、依靠群眾，堅持從群眾中來，到群眾中去的群眾路線。
第二，青年干部一定要切實強化黨員意識、大局意識、責任意識、競爭意識、創(chuàng)新意識
一要強化黨員意識。在今年的全縣七一表彰會上，我就黨員意識作了重點強調(diào)。每一個黨員都是黨組織的重要組成部分，黨的事業(yè)就是千千萬萬黨員的事業(yè)，事業(yè)的興衰與每一個黨員息息相關(guān)，為黨的事業(yè)貢獻力量是每一個黨員的責任。大家要切實強化黨員的意識，履行黨員責任，為黨奮斗、為國分憂、為民解愁。
二要強化大局意識。“不謀全局者，不足以謀一域”。我們每個青年干部不管在哪一個崗位上做什么具體工作，都要始終把從事的工作放到現(xiàn)代化建設(shè)的大局來考慮，放到全縣跨越發(fā)展、和諧發(fā)展、科學發(fā)展的大局來考慮，放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位整體工作的大局來考慮，這就是大局意識。如果沒有大局意識，考慮的是本地區(qū)本部門的利益，甚至是個人的利益，不善于綜合協(xié)調(diào)，不能夠齊心協(xié)力、形成合力，我們是做不成事的。因為現(xiàn)有的體制就是科學分工、相互制約的體制，需要幾個人、幾個部門合力去完成很多工作。比如說保障的問題，首先要解決錢從哪來的問題，就是要通過加快發(fā)展增強財力;其次要解決錢怎么花的問題，把錢花好更難。我們在具體的工作中容易陷入具體的事務(wù)主義、部門主義，導(dǎo)致很多政策舉措缺乏協(xié)調(diào)性和可操作性。因此，大家在做具體的工作時，一定要從大局出發(fā)，綜合考慮各種因素。大局意識不僅僅是政治大局意識，還是推進工作的實際需要和基本要求，是領(lǐng)導(dǎo)能力、工作水平的一個重要體現(xiàn)。
三要強化責任意識。行政工作的基本規(guī)律就是權(quán)、責、利相統(tǒng)一，目標明確、職責清楚，必須強化責任意識。要對未來發(fā)展負責任，對自己部門正常開展工作負責任，對自己的崗位負責任，對自己的家庭負責任。有了責任意識，在工作和生活中，就能夠做到嚴謹細致，就能夠做到依法合規(guī)，就能夠做到大膽工作。我是在實踐工作當中，進一步深化了對責任的認識。大家都說當領(lǐng)導(dǎo)權(quán)很大，我始終感覺責任大于天，沒有一點行使權(quán)力的快樂，每一項權(quán)力給予的快樂都是責任。
四要強化競爭意識。青年干部一定要有強烈的競爭意識，就是要敢于競爭、敢于參與、敢于勝出、敢爭第一，千萬不能自甘落后、自甘平庸。在區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展中，我們縣要敢于爭第一，勇于得第一。我們提出的工作標桿就是“三縣爭第一、全市當先進，全省創(chuàng)一流，部分工作在全國要有知名度”。在實際工作中，我們要引入競爭機制，有了競爭就有了活力，有了競爭機制就能夠?qū)崿F(xiàn)優(yōu)勝劣汰。在現(xiàn)代干部人事制度的改革上，實行公開選拔，競爭上崗。對個人來講，大家要在同齡人中脫穎而出、敢于勝利。這一條對的干部來講尤為重要，就是要勇當先鋒，敢爭第一。我們的干部標桿就是崗位當標兵、工作做表率、領(lǐng)導(dǎo)干部做模范。只有高目標定位才能激發(fā)動力，只有不服輸才能干出一流的事業(yè)，演繹出精彩的人生。封建社會、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟、落后地區(qū)、平庸的人等等，缺乏的可能就是競爭的意識。我們總結(jié)先發(fā)地區(qū)的經(jīng)驗，核心的一條就是干部有壓力才有動力。這種壓力來自競爭，來自優(yōu)勝劣汰的自然法則。
五要強化創(chuàng)新意識。一個國家不創(chuàng)新就不可能實現(xiàn)富強，一個組織不具備創(chuàng)新的能力就不可能在競爭中領(lǐng)先，一個人缺乏創(chuàng)新的能力也不可能成為有用的人才。現(xiàn)在我國在建設(shè)創(chuàng)新型國家。浙江省提出“雙創(chuàng)”活動，即創(chuàng)業(yè)富民、創(chuàng)新強省。我們各級組織都要創(chuàng)新舉措，適應(yīng)新形勢、謀求新發(fā)展。我們每個人都要開闊視野，提升境界，大膽創(chuàng)新。今年是改革開放30周年，改革開放就是最偉大的一次創(chuàng)舉或者說是一次創(chuàng)新，這是國家層面的創(chuàng)新。我對許多工作都提出了創(chuàng)新的要求，每年針對各項工作存在的突出問題，提出解決問題的新辦法新舉措是創(chuàng)新;借鑒吸收別人的好經(jīng)驗好做法，結(jié)合實際來實施是創(chuàng)新;具體工作崗位上某一個細節(jié)的完善、某一個細節(jié)的再造也是創(chuàng)新。從事行政工作，一定要有創(chuàng)新的意識、創(chuàng)新的膽略，并切實體現(xiàn)在創(chuàng)新的舉措上，通過一個個舉措的創(chuàng)新來創(chuàng)造一些好的經(jīng)驗，開創(chuàng)新的局面。創(chuàng)新意識是青年干部成長非常重要的一個方面，說到底，最具有創(chuàng)新意識的群體就是青年干部。大家要按照創(chuàng)新型國家、創(chuàng)新型組織、創(chuàng)新型人才的要求，大膽創(chuàng)新，大膽開拓，永不滿足，永不停滯。
一要具備學習調(diào)研的能力。市委孫書記經(jīng)常強調(diào)，問題不論有多么復(fù)雜，首先要搞清問題在哪里，發(fā)現(xiàn)問題本身就是一個重要的能力，發(fā)現(xiàn)問題也是解決問題的前提。提高發(fā)現(xiàn)問題的能力，最重要的是兩條，一是調(diào)查研究，二是學習。解決任何實際問題，離開調(diào)查研究都會茫然失措。特別是做行政工作的同志，在縣一級比較大的范圍內(nèi)解決某一類的問題，離開調(diào)查研究將會寸步難行。比如正在開展的整治正三輪車非法營運問題，究竟有多少輛正三輪車，開三輪車的究竟有哪些群體，家庭究竟是什么情況，這在書上是沒有的，要靠調(diào)查研究。比如說水庫后期移民安置的問題，幾十年來，十幾座水庫涉及到幾代人，情況不清楚，制定政策就起不到好的效果。諸如此類的問題，拆遷的問題、征地的問題、保障的問題，包括公務(wù)員津補貼問題，我們都要通過調(diào)查研究把問題搞清楚，這是基本前提。與此同時，我們要學習法律、政策、外地成功的經(jīng)驗和歷次解決問題的好做法，在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上通過學習對事物的規(guī)律進行全面的把握，這就是學習調(diào)研能力，是領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備的基本能力。蘇格拉底說過:人不可能踏入同一條河流。也就是說,任何事物都是動態(tài)的、不斷變化的，我們要適應(yīng)不斷變化的事實，不斷變化的實踐，唯一的一條就是要通過學習和調(diào)查研究。要做好任何工作，都需要學習調(diào)研的能力。任何一項工作對我們來說，都是一個全新的課題，沒有一項工作是完全同樣的，是可以照搬照套的?！皼]有調(diào)查研究就沒有發(fā)言權(quán)”，仍然是我們今天開展各項工作特別是農(nóng)村工作的基本方法之一。
二要具備科學發(fā)展的能力?？茖W發(fā)展觀貫穿于我們黨革命、建設(shè)、改革三大歷史時期。革命時期就是1920_年我們黨成立到1949年建國，這20_年的歷史就是我們黨的革命史。建設(shè)時期就是從1949年到1978年，將近30年的歷史就是社會主義建設(shè)史。改革時期就是黨的十一屆三中全會以來的30年。革命的目的是為了締造一個新的中國，建設(shè)的目的是為了鞏固和發(fā)展社會主義制度，改革的目的是為了解放和發(fā)展生產(chǎn)力。小平同志一個著名的論斷：“發(fā)展才是硬道理”，這句話很樸實，但要言不華，非常復(fù)雜的問題用非常明了的一句話就說明了“發(fā)展決定一切”。在計劃經(jīng)濟條件下，短缺是最突出、最典型的一個特征。在那種背景下生產(chǎn)什么都能賣掉，我國一個泱泱大國資源承載能力也是很強的，但經(jīng)過30年發(fā)展，現(xiàn)在強調(diào)的是科學發(fā)展，第一要義是發(fā)展,核心是以人為本,基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù),根本方法是統(tǒng)籌兼顧。要堅持生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、生態(tài)良好的文明發(fā)展道路，建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會，實現(xiàn)速度和質(zhì)量效益相統(tǒng)一、經(jīng)濟發(fā)展與人口資源環(huán)境相協(xié)調(diào)，使人民在良好生態(tài)環(huán)境中生產(chǎn)生活，實現(xiàn)經(jīng)濟社會永續(xù)發(fā)展。要更加注重節(jié)約土地、節(jié)約能源，清潔生產(chǎn)、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護，更加注重以人為本，關(guān)注民生，這些理念涉及一整套的政策框架，在政策框架下有很多具體的政策出臺。合作醫(yī)療問題、城鄉(xiāng)低收入的救助問題，我縣實施的25項民生工程，這些方面實際上都是科學發(fā)展的重要內(nèi)容和具體舉措。從我們這一代人開始、從現(xiàn)在開始，再也不能走以犧牲資源和環(huán)境為代價的粗放型發(fā)展道路。對于經(jīng)濟社會發(fā)展的動力--投資、出口和消費“三駕馬車”而言，要更加注重消費，讓我們發(fā)展的成果更多的惠及老百姓。我們要處理好國家和個人的分配比例關(guān)系問題，處理好外匯儲備的問題。大家都知道這次通貨膨脹實際上是輸入性的膨脹。我國的外匯儲備太多，實際上很多外匯儲備和國際游資通過經(jīng)常項目下的貨物進出口、服務(wù)貿(mào)易等方式進入中國，都間接換成了人民幣。我們要增強科學發(fā)展的能力，但絕對不是說有科學發(fā)展的意識就具備科學發(fā)展的能力。歸根到底，要把中央的精神理解透，在實踐中落實好。
三要具備合作共事的能力。在實踐中，有的干部一個人干一件事能干的很好，兩個人干一件事就出問題了。青年干部要健康成長，合作、團結(jié)、協(xié)調(diào)的意識和能力是一項重要內(nèi)容?，F(xiàn)代社會誰也離不開誰，現(xiàn)代競爭結(jié)局不是哪個贏哪個輸?shù)膯栴}，而是多方共贏。在國際社會中國與國是這種關(guān)系，在社會上人與人也是這種關(guān)系，所以我們一定有“妥協(xié)”的意識，切忌相互共事總要拼個高低，搞個輸贏。現(xiàn)代理念一個基本的方面就是要學會“妥協(xié)”。學會妥協(xié)，不是沒有原則，不是低頭裝孬，而是多方共贏。比方說在談?wù)猩桃Y項目的時候，為什么要講雙向約束，就是企業(yè)實行了多少稅收，就給多少優(yōu)惠政策，沒有貢獻不可能給優(yōu)惠政策。執(zhí)意要企業(yè)給稅收卻不給優(yōu)惠政策，企業(yè)也不會來。我們不僅要追求稅收的最大化，也要追求經(jīng)濟社會效益的最大化，要考慮就業(yè)的問題、財政的問題，也要考慮企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展問題，讓企業(yè)有利可圖，讓群眾有利可圖，讓社會有利可得，這就是合作共贏，多方共贏。我們在處理人民內(nèi)部矛盾的時候也是這樣，群眾是我們的衣食父母，群眾是我們政治上的依靠力量，很多涉法涉訴疑難問題，最終都是在堅持法律的前提下，采取調(diào)解協(xié)商的方法化解的。我們同事之間、班子之間也是這樣。大家對于一個問題有不同的看法，對某項工作有不同的見解是完全正常的，要看到這些建議和觀點的互補性，而不是強調(diào)差異性?？吹交パa性就是博采眾長，把所有合理的成分整合起來，就是一個完美的方案。而不是看到差異性，由此而導(dǎo)致矛盾。這里面很重要的一條就是求同存異。不能搞“一言堂”，也不能搞“老子天下第一”、目空一切、目中無人。這就是我們應(yīng)該具備的起碼的共事能力，對于青年干部的成長是非常重要的。
四要具備群眾工作的能力。群眾工作是我們黨的重要工作，群眾路線是我們黨的根本工作路線。我們經(jīng)常講，從群眾中來，到群眾中去，要相信群眾、依靠群眾，要發(fā)動群眾、教育群眾，要把我們黨的主張變成群眾的自覺行動。群眾工作路線是我們開展工作的一個重要法寶，我們做任何事，離開群眾的支持和參與都是一事無成的。因為我們共產(chǎn)黨沒有自身的利益，我們最大的利益就是為群眾謀福利，我們所有工作的開展，對象、出發(fā)點、目的都是為了群眾，就是一切為了群眾，一切依靠群眾。提高群眾工作的能力，首先，要尊重群眾。你尊重別人，別人才能尊重你。其次，要密切接觸群眾。遇到困難，到群眾中去尋計問策;遇到需要群眾參與的工作，到群眾中去宣傳政策，激發(fā)群眾的干勁。大家在討論的時候講到新農(nóng)村建設(shè)，新農(nóng)村建設(shè)本質(zhì)上是一次群眾的運動。實踐證明，哪個地方群眾發(fā)動的充分，哪個地方的工作進展就順利;哪個地方群眾心齊氣正，哪個地方就和諧穩(wěn)定。甕安事件，為什么由一個偶然的非正常死亡引發(fā)這么大的問題。溺水死亡是經(jīng)常發(fā)生的，盡管死亡的方式是非正常的，就能引起這么大一個風波，造成這么嚴重的后果。這就是積怨太深、民怨沸騰，是一種極端的表現(xiàn)形式。如果甕安干群關(guān)系融洽，社會風氣正常，絕不會出現(xiàn)這種事件。再次，要設(shè)身處地為群眾考慮問題。要多一些換位思考，少一些主觀意識。我經(jīng)常接待群眾上訪，有少數(shù)的確是纏訪，這是依法管教和打擊的問題，但大多數(shù)還是帶著訴求來的，反映的問題是合情合理的。我們要換位思考，群眾來找我們是對我們最大的信任，群眾如果不找我們就是我們最大的悲哀。所以，要建立一個以黨委政府為主導(dǎo)的維護群眾利益工作機制。群眾的利益要靠黨委政府來維護，而不是靠其他社會組織來維護。增強群眾工作能力最重要的就是幫助群眾解決問題。幫群眾解決一個問題，群眾一輩子都忘不掉，這就是群眾的樸素之處。在實際工作中，千萬不能遇事就推諉，遇到群眾就想躲，遇到難題就想讓，更不能干損害群眾利益的事情。
五要具備解決問題的能力。要把任何一件事都作為一個項目來做，提高解決實際問題的能力。我們開展任何一項活動都要有一個細致的方案，就像今天開會一樣，也要有個會議方案，這次會議就是一個項目，由誰來做，哪些人參與，達到什么效果，怎樣組織會場，你別看這是個小事，對于大學生甚至有些領(lǐng)導(dǎo)干部來講，都是很難的一件事。任何一項工作都要做到精益求精，做到極致。我們能力的形成和水平的提升也是通過一個一個問題的解決，積累了經(jīng)驗，掌握了規(guī)律，從而完成的。青年干部千萬不要眼高手低，想大事不會做小事，不會做具體的事情。只要是組織上交給的工作，只要是我們崗位上需要做的工作，都要系統(tǒng)思考，拿出周密的方案，包括解決問題的目標和需要配置的能力資源、支撐條件。當領(lǐng)導(dǎo)最終還是要解決問題的，從一個地方來講，是如何發(fā)展的問題;從一個部門來講，是制定政策、出臺文件、解決某個方面具體的問題。解決問題的能力提升了，領(lǐng)導(dǎo)水平才能提升。
第四，青年干部一定要樹立正確的人生觀、價值觀，嚴于律己，正確對待名與利
青年干部優(yōu)點是明顯的，缺點也是明顯的。總的一點，就是希望大家發(fā)揚優(yōu)點、擴大優(yōu)點，在實踐中不斷地克服缺點、彌補不足，盡快成長起來。這里面還有一條就是青年干部的人生觀、價值觀問題?，F(xiàn)代社會思想觀念、價值取向呈現(xiàn)多元化。對于年輕黨員干部來講，最重要一點，還是要做到無私奉獻，志存高遠，追求事業(yè)。我們追求的是事業(yè)，而不是追逐名和利。從領(lǐng)導(dǎo)干部來講，千萬不要有名利雙收的完美想法，有名絕對沒有利，當然合法權(quán)益是要維護的。如果熱衷于追逐名利，甚至不擇手段，貪污受賄，那樣會毀掉干部的一生。一定要嚴于律己，讓自己能夠盡快成長起來。從總體上來看，干部的年輕化是個方向，是個規(guī)律，青年干部這個群體最富有朝氣、最富有活力、最有創(chuàng)造力和執(zhí)行力。事業(yè)興衰關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在干部，關(guān)鍵在各級組織對干部的培養(yǎng)。青年干部是我們加快發(fā)展的重要力量，是的未來和希望，全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位都要重視對青年干部的培養(yǎng)、使用和選拔，尤其要大力選拔優(yōu)秀年輕干部，給他們交任務(wù)，壓擔子，前提是充分的信任，放手使用。只要一批批的青年干部茁壯成長起來，的發(fā)展就會越來越好?？h委希望，全縣青年干部都要以事業(yè)為重，以跨越發(fā)展為己任，在各自的崗位上努力工作，開拓進取、艱苦奮斗，發(fā)揚“熱愛，艱苦創(chuàng)業(yè)，開拓創(chuàng)新，奮力崛起”的新時期精神，使在激烈的區(qū)域競爭中永遠立于不敗之地。經(jīng)過我們?nèi)h上下的共同努力，順利實現(xiàn)“三年倍增、躋身十強”的奮斗目標。
衷心祝愿大家能夠盡快成長起來、成熟起來，擔當重任，勇挑重擔，為作出更大貢獻，為自己的人生寫上最光彩、最難忘的一頁!
高層次人才座談會上的講話篇十七
同志們：
這次會議是經(jīng)××縣長和××縣長提議召開的，這充分體現(xiàn)了兩位領(lǐng)導(dǎo)對辦公室工作的高度重視和悉心關(guān)懷!在深表感激的同時，也深感自己肩上的擔子很重，壓力很大。但通過初步了解，我也發(fā)現(xiàn)辦公室人員年齡輕、素質(zhì)高、干勁足、作風硬，是一支團結(jié)戰(zhàn)斗的隊伍，這給我做好工作進一步增添了信心和勇氣。一會兒，××縣長和××縣長還要給我們提要求、做指示，大家要認真學習領(lǐng)會，并在工作中很好地貫徹落實。下面，借這次機會，我就近段時間對辦公室工作的初步了解體會、所思所想與大家作一簡單探討共勉，不妥之處，敬請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。
一、高標準，嚴要求，自覺增強服務(wù)的主動性
政府辦公室是政府工作的運轉(zhuǎn)中樞，承擔著決策參謀、綜合協(xié)調(diào)、督促檢查、文秘會務(wù)、信息調(diào)研、機要保密、信訪接待、后勤服務(wù)等重要職能，是承上啟下、溝通內(nèi)外的樞紐，是領(lǐng)導(dǎo)決策的參謀部和信息部，是了解基層、聯(lián)系群眾的橋梁?？梢哉f，辦公室工作無小事，雖然大量工作是服務(wù)性的，但政治性、政策性都很強。因為在群眾眼里，辦公室就是政府的代表，辦公室人員的一言一行，在某種程度上就代表著政府的形象、甚至是領(lǐng)導(dǎo)者的形象。如值班、接待、會議安排、來信來訪、文件辦理、信息反饋等等，不能不說這都是常規(guī)性工作，但稍有不慎，就會出現(xiàn)重大失誤，甚至給政府工作帶來無法挽回的損失。因此，我們辦公室每位工作人員都要充分認識到辦公室工作的這種特殊性和重要性，必須要有強烈的事業(yè)心和責任感，要有如臨深淵、如履薄冰的感覺，時刻保持敏銳嚴格的工作態(tài)度，以高度的責任心一絲不茍地對待每項工作、每件事務(wù)和每一個細小的環(huán)節(jié)，不能有半點的草率、疏忽和大意。要以良好的精神狀態(tài)和一流的工作業(yè)績，高標準、嚴要求、作表率、作榜樣、樹旗幟，服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾，服務(wù)于縣政府中心工作和全縣經(jīng)濟社會發(fā)展大局。
二、嚴把關(guān)，求實效，不斷提高辦公室工作效率
辦公室其特殊的樞紐地位決定了辦公室的工作質(zhì)量、工作效率會直接影響到全局的工作質(zhì)量和工作效率。因此，辦公室工作要與行政提速、發(fā)展提速的新形勢、新要求相適應(yīng)，不斷提速工作過程和質(zhì)量。要做到“三個提高”：
一是提高辦文質(zhì)量。機關(guān)公文起草、修改、審核、把關(guān)是辦公室的重要職責，我們要嚴格行文規(guī)則和程序，嚴格把好公文“進口”和“出口”。對那些不按行文規(guī)則辦事，越級行文、違規(guī)直送、多頭分送的文件，要堅決不予受理，理順行文程序，以堅決避免多頭辦理，責任不明，誤時誤事，甚至被擱置。起草和修改中，要認真、細致、準確、字斟句酌，反復(fù)推敲，不斷提高行文質(zhì)量，既要快速又要避免出現(xiàn)紕露。要嚴格控制發(fā)文數(shù)量和范圍，大力精簡政府文件，提高政府發(fā)文的權(quán)威性。
二要提高辦會質(zhì)量。會議是一項綜合性很強的工作，辦公室人員對每一次會議都要高度重視，認真準備，從會議通知、材料準備、會場布置，到公文內(nèi)容、公議議程安排，都要仔細研究，精心準備，確保各項圓滿結(jié)束。特別是講話材料的起草要準確把握會議主題，明確會議任務(wù)，不能簡單的照抄照搬，言之無物，要把上級精神、領(lǐng)導(dǎo)意圖和本地的實際有機的結(jié)合起來，提出切實可行的思路和舉措，做到既符合與上級精神又符合本地實際，并與領(lǐng)導(dǎo)思路保持一種默契，與領(lǐng)導(dǎo)思想脈動同頻共振。
三要提高辦事效率。辦公室工作瑣碎繁雜，時間性強，必須有強烈的時間觀念和效率意識。要始終堅持“日事日清，日事日畢”，對基層呈報的事情要立刻辦，馬上辦，做到不推不拖;對呈請領(lǐng)導(dǎo)指示的事情，要分清輕重緩急，及時呈請領(lǐng)導(dǎo)，做到不誤不漏;對轉(zhuǎn)送有關(guān)部門落實的事情要及時迅速，不丟不拖;對需經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)的重大突發(fā)事件和特別緊急的事項，要打破常規(guī)，急事急辦，特事特辦，不循規(guī)蹈矩;對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項要雷厲風行，一絲不茍，不折不扣的貫徹好、落實好，決不能疲疲沓沓，拖拖拉拉，貽誤工作。
三、善思考，多謀劃，全面提高服務(wù)質(zhì)量
辦公室工作要求第一個同志都要勤于思考，善于謀劃，多想辦法，多出點子，為領(lǐng)導(dǎo)當好參謀助手。要充分發(fā)揮好“四個作用”：
一是發(fā)揮好調(diào)研服務(wù)作用。辦公室各位同志要緊緊圍繞縣政府的中心工作，正確把握一個時期的決策意向和熱點難點問題，大興調(diào)研之風，開展有目的、有計劃、有組織的調(diào)研，撰寫有情況分析有建議的調(diào)查報告，為政府領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠依據(jù)。當前，重點是要圍繞工業(yè)強縣、項目建設(shè)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、小城鎮(zhèn)建設(shè)、環(huán)境優(yōu)化、勞務(wù)輸出等重點，深入到部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)，深入基層，深入群眾，了解掌握各種具體情況和相關(guān)數(shù)據(jù)，進行深度思考，加深對問題的理解和把握，提出有針對性的建議和意見。
二是發(fā)揮好督促檢查作用。開展督促檢查目的是協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓好決策的落實，并從中發(fā)現(xiàn)不落實的環(huán)節(jié)，加以認真分析研究，尋找解決問題的辦法和途徑，在領(lǐng)導(dǎo)的主持和參與下，解決問題，推動工作。督查是領(lǐng)導(dǎo)行為的延伸，是促進工作落實的有效手段。督查工作要緊緊圍繞縣政府中心工作、重要決策部署、群眾關(guān)心的熱點難點問題以及領(lǐng)導(dǎo)批辦的重點事項進行。在督查中既要敢于督查，大膽的講實話，實事求是地客觀反映事情本來面目，又要善于督查，通過督查及時發(fā)現(xiàn)問題，找準制約落實的癥結(jié)，促進工作落實。
三是發(fā)揮好信息宣傳作用。信息是傳遞政府的決策部署，反映基層情況、展示部門工作狀態(tài)和工作靚點的有效途徑，是領(lǐng)導(dǎo)了解掌握基層情況的“耳目”。信息工作要緊緊圍繞領(lǐng)導(dǎo)所思所謀進行收集，充分反映經(jīng)濟和社會發(fā)展中的社情民意，特別是要重點反映鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門的工作特色和工作特點，以信息促工作進度，以信息促任務(wù)落實。要力求準確及時，有喜報喜、有憂報憂，切忌一般化，切忌報喜不報憂，以幫助領(lǐng)導(dǎo)掌握新情實情。重要信息要緊急報送，確保不遲報、不瞞報、不漏報，以便領(lǐng)導(dǎo)在第一時間決策。
四是發(fā)揮好綜合協(xié)調(diào)作用。綜合協(xié)調(diào)是辦公室一項職能，不論辦文、辦事、辦會，都包含著綜合協(xié)調(diào)的內(nèi)容。辦公室要加強與縣委、人大、政協(xié)以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門辦公室工作聯(lián)系，對重要工作、重大問題及時溝通，統(tǒng)一步調(diào)。主動協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好牽頭協(xié)調(diào)工作，積極支持部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)牽頭辦理事項，確保重要決策部署的落實。特別是重大會議和重要活動要提前介入，協(xié)調(diào)方方面面，做好預(yù)案，精心組織，明確責任，確保各項活動，各項議程的順利進行。要增強工作主動性，加大協(xié)調(diào)力度，樹立起辦公室權(quán)威，盡量使領(lǐng)導(dǎo)從一般性事務(wù)工作中解脫出來。
五是發(fā)揮好后勤保障作用。后勤這一塊總的要求是努力為決策過程中的組織、動員、指揮提供良好物質(zhì)條件，做到保障有力。要嚴格財務(wù)報批和實物領(lǐng)取登記制度，厲行節(jié)約，杜絕浪費。要提高對外接待水平，力求熱情周到，突出特色。要加強車輛管理，確保全天候正常行駛，隨叫隨到，安全無誤。無論是房屋維修、水電使用，還是基本建設(shè)、財物管理，綠化衛(wèi)生，都要完善規(guī)則，落實責任，辦求管出水平，管出成效。
四、高標準，嚴要求，樹立良好的辦公室形象
建設(shè)求真務(wù)實，廉潔高效、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的服務(wù)型政府和落實型政府，這要求公室工作必須適應(yīng)發(fā)展的新形勢、新任務(wù)、新要求，按照快節(jié)奏、高效率的要求，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，推動工作上臺階。
一要加強學習，提高自身素質(zhì)。辦公室本身就是一個學習的處所，學習永遠是辦公室每名同志的第一任務(wù)。但辦公室工作繁雜，系統(tǒng)學習時間少。因此，大家要增強不抓緊充電將力不從心的感覺，抓時間學，擠時間學。要向領(lǐng)導(dǎo)學，向基層學，向書本學，向?qū)嵺`學。學習馬列主義理論、黨的路線方針政策，學習市場經(jīng)濟知識、法律知識和外語知識，特別是要重點突破公文寫作、電腦操作、日常服務(wù)三大件，將每個人塑造成為“張口能說、提筆能寫、有事能辦”的復(fù)合型人才。
二要嚴格管理，嚴明紀律。辦公室工作人員雖然沒有領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力，但領(lǐng)導(dǎo)的決策要靠辦公室去落實，群眾的意見和要求也要通過辦公室向領(lǐng)導(dǎo)反映，處在比較特殊的位置，必須恪守本份，嚴守紀律，做到上報情況講真情，下傳指示不走樣。要嚴格遵守機關(guān)的各項制度，一切按制度辦事，不能游離于規(guī)章制度之外，不做先斬后奏、越位犯規(guī)的事。在行動上從嚴自律，檢點言行，時時自重、自醒、自警、自勵，決不能打著領(lǐng)導(dǎo)旗號辦私事、謀私利。要認真遵守保密守則，保管好秘密材料，保守好秘密事項。
第三，強化服務(wù)，切實改進工作作風。要堅決克服“不求有功，但求無過”、“領(lǐng)導(dǎo)說啥干啥”的被動應(yīng)付思想，改被動服務(wù)為主動服務(wù)，改被動服務(wù)為超前進入思考，突出一個“早”字，體現(xiàn)一個“快”字，做到一個“實”字。大到安排一次會議、起草一個報告，小到接聽一個電話、傳遞一份文件，都要認真負責，一絲不茍，絕不能有半點的草率、疏忽和大意。從某種意義上講，辦公室工作既看過程，又看結(jié)果，但更側(cè)重在時限要求內(nèi)結(jié)果，要忙出效率，忙出成果，忙出建樹。無論從事哪項工作，都要埋頭苦干，求真務(wù)實，使出自己最大的力氣，干出最好水平。
第四，團結(jié)協(xié)作，發(fā)揮整體合力。辦公室全體人員一定要做到思想同心、目標同向、工作同步，工作相互支持，情況相互交流。班子成員要率先垂范，精誠團結(jié)，在努力抓好分管工作的同時，積極配合，遇事及時溝通，民主決策，心往一處想，勁往一處使，分工不分家，互通有無，取長補短，共同做好工作。對于工作結(jié)合部的事情要協(xié)商共管，敢于承擔責任，相互補臺，絕不能爭功諉過，相互拆臺。辦公室的工作人員一定要正派、正直，以團結(jié)為重，不利于團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不做。要增強全方位服務(wù)和全室一盤棋的大局意識，形成工作合力。
高層次人才座談會上的講話篇十八
各位專家、同志們：
再過十幾天，我們將迎來中華民族的傳統(tǒng)佳節(jié)——春節(jié)。值此辭舊迎新的美好時刻，我們和各位縣管專家歡聚一堂，總結(jié)工作，規(guī)劃發(fā)展，交流心得，暢談未來。借此機會，我謹代表縣委向各位專家拜個早年，并通過你們向你們的家人致以新春最美好的祝福，祝大家在新的一年里事業(yè)有成，身體健康，闔家歡樂，萬事如意!
過去的一年，是縣委深入貫徹落實科學發(fā)展觀、大力實施人才強縣戰(zhàn)略并取得顯著成效的一年，是縣委組織部、人才辦順應(yīng)形勢變化、根據(jù)實際需求、不斷實踐創(chuàng)新的一年，是各位縣管專家?guī)尤h廣大科技工作者積極奮進、大膽探索、強力推進全面建設(shè)小康社會事業(yè)的一年。
一年來，縣委牢固樹立“人才資源是第一資源”的人才理念，堅持黨管人才原則，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，強力實施“人才強縣”戰(zhàn)略，努力營造了“尊重人才、尊重勞動、尊重知識、尊重創(chuàng)造”的良好氛圍，為各類優(yōu)秀人才在我縣充分發(fā)揮才智、貢獻力量搭建了廣闊舞臺。在這一年里，縣委組織部和人才辦將以強化服務(wù)為指導(dǎo)，以創(chuàng)新載體為方式，以發(fā)揮優(yōu)秀人才示范帶動效應(yīng)為目的，相繼開展了農(nóng)村實用人才狀況調(diào)研、優(yōu)秀人才評選等工作，出臺了10多個人才工作方面的文件，從制度上對人才工作給予規(guī)范。并對來年的人才工作進行詳細規(guī)劃，如建立縣?？h院人才合作模式、優(yōu)秀黨政人才赴外掛職鍛煉等，進一步為人才工作理清了思路，找準了方向，拓寬了平臺。同時，各位專家在自己的崗位上，辛勤工作，潛心鉆研，勇于開拓，不斷創(chuàng)新，本職業(yè)務(wù)和科研成果取得了突破性進展。如縣水利局袁君臣主持編制的《__縣“_”安全飲水規(guī)劃》順利通過省市評審，組織新建安全飲水工程14處，解決了2.2萬人的飲水問題;縣農(nóng)業(yè)局郭俊珍先后承擔完成了農(nóng)業(yè)科技項目5個，爭取資金500萬元，受惠群眾達145萬人;縣畜牧局方春芳撰寫的論文《牧草地域適應(yīng)性研究和推廣》獲得河南省農(nóng)業(yè)科學院科技成果二等獎;衛(wèi)生系統(tǒng)徐德飛、張懷東等同志的論文分別在《中國醫(yī)藥雜志》等刊物上發(fā)表;教育系統(tǒng)崔有書、盧洪禮、秦好鋒等同志編寫的校本教程和論文均取得顯著效果，得到專業(yè)機構(gòu)的一致認可?？傊?，過去的一年里，各位專家在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣委組織部、人才辦的大力支持下，銳意進取，勵精圖治，為我縣全面建設(shè)小康社會做出了突出貢獻。在此，我對各位專家在科技研發(fā)、技術(shù)推廣等方面取得的成果和榮譽，表示熱烈的祝賀和崇高的敬意。
剛才，幾名專家代表都先后總結(jié)和規(guī)劃了自己的工作，并對縣委組織部、人才辦和全縣的人才工作提出了很多建議，無論是談看法，還是講打算，講得都很實在、很到位。盡管因時間關(guān)系，只有少數(shù)專家發(fā)言，但我想，通過每年一度的座談會上面對面的溝通和交流，不僅可以拉近我們之間的距離，增進我們的感情，更重要的是，可以讓我們直接聽到了大家反映的喜怒哀樂。你們的發(fā)言給了我很多啟發(fā)，也帶給了我很多思考。這里，我借此機會對在座的同志們就今后的工作、學習和生活提幾點要求。
一要善于學習。當今的時代是知識經(jīng)濟時代、信息時代。沒有知識，沒有及時更新的知識，就很難在競爭激烈的社會環(huán)境中站穩(wěn)腳跟，有所作為。這一點，作為方方面面的專家，你們的體會可能尤為深刻。因此，各位同志要緊跟時代發(fā)展的步伐，樹立終身學習、時時學習的精神，在干中學，在學中干，不斷提高自身的思想道德素質(zhì)和科學文化素質(zhì)。要發(fā)揮主動性，增強創(chuàng)造性，發(fā)展先進性，引領(lǐng)廣大科技工作者不斷學習新技術(shù)，接受新知識，掌握新技能，力爭通過你們的帶動在全縣形成熱愛學習、尊重知識的良好氛圍。
二要敢于創(chuàng)新。創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力。你們作為我縣各行業(yè)專業(yè)技術(shù)人才的杰出代表，更應(yīng)深刻理解創(chuàng)新的重要性。創(chuàng)新是沒有止境的，要堅持與時俱進，自覺地把思想和行動，從那些不合時宜的觀念、做法和體制的束縛中解放出來，從主觀主義和形而上學的桎梏中解放出來，不斷開展思想創(chuàng)新、業(yè)務(wù)創(chuàng)新、工作創(chuàng)新，在創(chuàng)新中提升素質(zhì)，適應(yīng)形勢。敢于創(chuàng)新，就是要敢于打破常規(guī)，在尊重規(guī)律的前提下和精確掌握的基礎(chǔ)上，進行大膽探索、突破，提出個人鮮明獨特的見解，促進技術(shù)改進，提高工作效率。創(chuàng)新，一定意義上講就是大膽嘗試。對于人才來講，需要有超越常規(guī)、挑戰(zhàn)權(quán)威、打破陳舊事物的勇氣;對于組織部門來講，則要有寬容失敗、鼓勵創(chuàng)新的氣魄，進一步營造尊重創(chuàng)造的環(huán)境，注重培養(yǎng)一線創(chuàng)新人才，使全社會創(chuàng)新智慧競相迸發(fā)，各方面創(chuàng)新人才大量涌現(xiàn)。
三要勇于實踐。由于基層客觀條件限制，我們縣管專家完成的前沿科研創(chuàng)造很少，更多的是基層實用技術(shù)的推廣與普及。對于在座的各位專家來講，實踐，不僅是檢驗高端科技成果的標準，更是技術(shù)改進、更新的必要途徑。在今后的工作中，各位專家要積極參與各種形式的技術(shù)理論實踐活動，把自己的專長和見解大膽地應(yīng)用于實踐中去，在實際中求真，在實踐中提高，在實踐中創(chuàng)新，為我縣社會主義新農(nóng)村建設(shè)貢獻新的更大的力量。
天時人事日相催，冬至陽生春又來?；仡欉^去，碩果累累喜人;展望新年，前景無限美好。最后，我再次對在座專家致以新春祝賀，祝愿大家工作順利，萬事如意，身體健康，闔家幸福!
高層次人才座談會上的講話篇十九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
各位婦女代表：
婦女需要關(guān)愛，婦女值得關(guān)愛。一是在維權(quán)上要保障，使婦女權(quán)益在x大地上得到充分保障。二是在培養(yǎng)上要重視，加快培養(yǎng)、加強鍛煉，讓更多女同志有出彩的機會。一方面我們婦女同志們要主動進入舞臺、進入視野；
另一方面，我們組織要多關(guān)心，多給培訓(xùn)、鍛煉、使用的機會，希望以后在x、在與會的女性中能有更多的女市長、女部長、女企業(yè)家、女博士、女工程師等脫穎而出。三是在機會上要多創(chuàng)造，在更多更寬的領(lǐng)域為婦女同志們打造干事創(chuàng)業(yè)的平臺，特別是把更適合女性干事創(chuàng)業(yè)的工作對接在女性工作流程和機制中。四是在經(jīng)費上要保障，進一步重視關(guān)心婦女工作，在經(jīng)費上保障婦女兒童事業(yè)發(fā)展。五是在健康上要關(guān)心。
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