5.總結和總結心得是學習和工作中必不可少的環(huán)節(jié)，有助于提高效率和改進方法。寫心得體會時要注意語言簡練，避免使用太多復雜的詞匯和長句子。請大家認真閱讀這些心得體會的經典案例，借鑒其中的經驗和方法。
工廠調研心得體會篇一
作為一名大學生，環(huán)保是我們每個人都應該關注的問題，在此次工廠環(huán)保調研中，我深刻認識到了環(huán)保對我們生存的重要性和企業(yè)環(huán)保要得到重視的必要性，這次調研讓我學到了很多東西，下面我要來和大家分享我的心得體會。
二、了解工廠環(huán)?，F狀
在這次調研中，我們小組走訪了多家工廠，了解它們的生產、廢氣治理、廢水治理、固體廢物等方面的情況。通過對多家工廠的實地考察，了解到目前一些企業(yè)之所以不能完全躋身于環(huán)保前列，主要還是存在對環(huán)保意識的淡漠以及計劃投入不足的原因。有的企業(yè)環(huán)保設備穩(wěn)定運行，基本達到了污染物排放標準，但是對于環(huán)保的投入成本很少，僅是按照標準來進行環(huán)保設施的建設和運行，沒有對污染源頭進行治理；有的企業(yè)根本沒有配套的環(huán)保設施，導致生產出的廢氣、廢水無法治理，會嚴重影響人們的健康。
三、工廠環(huán)保意識和責任
環(huán)保工作的最基本核心是要有意識，通過不斷加強企業(yè)員工的環(huán)保意識，可以讓他們完全理解企業(yè)發(fā)展和環(huán)境保護之間的聯系，使環(huán)保工作得到徹底貫徹執(zhí)行。調研中發(fā)現，一些企業(yè)員工環(huán)保意識不夠強烈，對于環(huán)保工作的重要性認識不同，對下各環(huán)保工作也沒有得到很好的落實。因此，在企業(yè)中加強環(huán)保意識教育和培訓非常重要。
四、建設先進的環(huán)保設施
在工廠環(huán)保方面，企業(yè)需要通過生產工藝優(yōu)化、凈化技術升級等方式，控制和減少廢氣廢水的排放。同時，要建立完善的環(huán)保管理體系，提高在環(huán)境保護方面的自覺性和主動性。這樣，企業(yè)才能夠實現真正的“零排放”。與此同時，在建設環(huán)保設施的過程中，還需要考慮設施的可靠性和穩(wěn)定性，以確保有利于企業(yè)穩(wěn)定持續(xù)地進行生產。
五、企業(yè)環(huán)保責任的意識
工廠重要的環(huán)保責任，需要在企業(yè)各級之間形成高度的責任意識，認真實行企業(yè)的環(huán)保承諾，加強對環(huán)境污染防治的工作。企業(yè)必須進一步完善其生產員工和管理人員的環(huán)保意識，同時，在日常的生產經營活動中也要充分考慮環(huán)保問題，在加強環(huán)保投入的同時，更要加強環(huán)保設施的建設和監(jiān)管，確保廢氣、廢水、固體等方面的排放符合規(guī)定標準，保障企業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展。
六、總結
此次工廠環(huán)保調研，讓我深刻地認識到環(huán)保的重要性和現階段一些企業(yè)還存在的問題。一個企業(yè)要立足于市場，贏得消費者的信任與支持，不僅要保證產品的質量，更需要踐行《環(huán)境保護法》，建立環(huán)境誠信形象。只有在環(huán)保上堅持不懈、投入不斷，才能取得經濟效益和環(huán)境效益的雙贏局面。因此，我們每個人都要積極關注環(huán)保問題，從點滴做起，共同努力、共同發(fā)展，為美好的環(huán)保空間做出我們的貢獻。
工廠調研心得體會篇二
如今，環(huán)保已成為全球關注的熱點話題。特別是工業(yè)發(fā)達的國家，工廠日益增多，而工業(yè)給環(huán)境帶來的污染問題也越來越突出。因此，為了保護環(huán)境，工廠環(huán)保建設的重要性不容忽視。在這樣的背景下，本次調研工廠環(huán)保情況的活動顯得尤為重要。通過對工廠環(huán)保設施的調研，我們得以了解目前工廠環(huán)保建設的現狀及不足之處，從而更好地提升環(huán)保意識，推動工廠環(huán)保節(jié)能以及可持續(xù)發(fā)展。
第二段：調研背景
調研活動總共走訪了7個工廠，其中有5個為石化類工廠，2個為紡織品類工廠。我們對工廠環(huán)保設施進行了全面地了解，主要包括污水處理設施、噪音控制設施、廢氣處理設施、廢物存儲處理設施等。在走訪工廠的過程中，我們仔細觀察了工廠生產過程，了解了各個環(huán)節(jié)的污染情況，并與工廠負責人一一交流，與之探討工廠環(huán)保設施設備是否完備、安全、有效等問題。通過這樣廣泛而全面的調研，我們對工廠環(huán)保狀況有了更深入的認識。
第三段：情況分析
在調研中，我們發(fā)現存在一些工廠環(huán)保設施不完備、安全問題不足、處理效果不佳等問題。首先，污水處理設施設備不完備，一些工廠存在直排污水的現象，這種情況會對周圍環(huán)境及花費帶來極大的影響。其次，廢氣處理設施的治理不到位、廢物存儲處理設施冬季保溫問題等，也是值得關注的問題。最后是工廠內噪音問題，在一些廠區(qū)的噪音已經達到危害人體健康的級別。這些問題，在制定環(huán)保政策和加強環(huán)保檢查是否發(fā)現和解決都有所欠缺。
第四段：建議措施
針對工廠環(huán)保問題，我們提出了兩個方面的建議。首先是政府加緊環(huán)保監(jiān)管的力度，加強對各個工廠的環(huán)保檢查，對環(huán)境污染行為嚴格處罰。其次，建議工廠自身切實履行環(huán)保責任，嚴格按照國家、地方的環(huán)保規(guī)定執(zhí)行，完善、優(yōu)化公司環(huán)境管理體系，及時建立完善的環(huán)保專項會議等，全方位提升環(huán)境治理意識，促進良性循環(huán)的實現，推動工廠環(huán)保水平的不斷提高。
第五段：總結
本次調研活動，我們了解到當前工廠環(huán)保建設中存在的問題，也領悟到環(huán)保意識的重要性以及我們每個人的責任感。在未來，我們必須把握好科技和進步環(huán)保的平衡，始終緊隨時代發(fā)展和我國實體經濟轉型的步伐，不斷深化產業(yè)轉型和升級，打造特色環(huán)保工廠，推動中國工業(yè)的環(huán)境友好型發(fā)展，為人民提供更好的環(huán)境和發(fā)展機會。
工廠調研心得體會篇三
工業(yè)生產是現代經濟發(fā)展的重要支柱之一，同時也是環(huán)境污染的主要源頭。為了促進工業(yè)生產與環(huán)境保護的協調發(fā)展，我參加了一次工廠環(huán)保調研，并在此過程中深刻感受到了環(huán)境保護對于企業(yè)的重要性。
二、參觀過程中的感悟
在參觀工廠的過程中，我看到了該廠如何通過革新生產工藝，降低能源消耗和廢物排放，以此達到優(yōu)化資源的目的。在車間內，該廠將自行發(fā)明的環(huán)保技術與機械設備相結合，實現了廢氣、廢水等的高效處理和再利用。同時，該廠制定了嚴格的廢物管理制度，確保廢物的處置符合環(huán)保標準，防止污染環(huán)境。
三、企業(yè)與政府的合作
在調研中，我發(fā)現企業(yè)和政府是環(huán)保工作中緊密合作的重要推動力量。政府作為監(jiān)管部門在環(huán)保政策制定、執(zhí)法監(jiān)督等方面起到指導作用。企業(yè)則需要遵守相關法規(guī)，承擔環(huán)保責任。在工廠參觀中，該廠與當地政府保持著密切的合作關系，共同推動環(huán)境保護和經濟發(fā)展。
四、企業(yè)責任的擔當
作為一家有社會責任感的企業(yè)，該廠在生產運營中也注重自身的環(huán)保責任。除了內部環(huán)保措施，還將環(huán)保理念引導到產品生產中，研發(fā)生產具有環(huán)保性的產品，節(jié)約資源，減少能源消耗，進一步降低對環(huán)境的影響。企業(yè)對于環(huán)保的重視和責任擔當不僅僅是為了符合法規(guī)標準，更是為了推動可持續(xù)發(fā)展，實現社會與企業(yè)的共贏。
五、結束語
在調研中，我深刻感受到了環(huán)境保護對于企業(yè)的重要性，如何在生產經營中減少環(huán)境危害、優(yōu)化資源利用成為企業(yè)亟待解決的問題。企業(yè)在實現經濟效益的同時，也要有意識地肩負起社會責任，積極參與環(huán)境保護，并通過創(chuàng)新技術、協同合作等方式推動上述目標的達成。只有這樣，才能實現經濟和環(huán)境的共贏，實現可持續(xù)發(fā)展的目標。
工廠調研心得體會篇四
工廠調研對于企業(yè)來說是十分重要的，通過參觀實地和了解生產流程，可以幫助企業(yè)更好地了解市場需求和競爭對手的情況。近期，我有幸參與了一次工廠調研活動，并在此過程中獲得了一些寶貴的心得體會。在本文中，我將分享這些經驗并總結工廠調研的重要性。
二、認識企業(yè)
初到工廠，我首先被迎接的是整齊劃一的生產線。工人們有條不紊地進行著各自的工作，各種機器不停地運作。工廠的規(guī)模和設備讓我深感企業(yè)的實力和技術專業(yè)。此外，我還注意到了工廠的管理制度和工作氛圍。生產現場的各個環(huán)節(jié)都有明確的責任人，每位員工都專注于自己的工作，一絲不茍。這讓我對該企業(yè)的內部管理和人才培養(yǎng)體系有了更深的了解。
三、了解生產流程
在參觀過程中，我細致地觀察了一整條生產線的生產流程。一開始，原材料經過嚴格的篩選和檢驗后，進入生產線。然后，它們會經過一系列的自動化加工和包裝流程，并在每個環(huán)節(jié)接受嚴格的質量檢測。最后，成品會經過倉儲和物流流程，最終被送到全國各地的經銷商。通過這個過程，我深刻感受到了生產流程的組織與協調的重要性。只有各個環(huán)節(jié)相互配合，才能實現高效的生產。
四、市場需求的理解
參觀工廠不僅可以了解生產過程，還可以通過與企業(yè)溝通交流，了解市場需求和消費者的反饋。我在該企業(yè)的研發(fā)人員和市場部門進行了深入的交流，得知了市場上的一些新趨勢和競爭對手的動態(tài)。通過這些了解，我意識到企業(yè)要想在市場上立足，必須密切關注市場需求的變化，并靈活調整自身的產品和策略。只有了解市場，才能根據需求進行有針對性的生產，滿足消費者的需求。
五、總結與展望
在這次工廠調研中，我深刻體會到了工廠的生產流程、管理制度以及市場需求的重要性。通過實地參觀，我更加明確了企業(yè)要在市場競爭中脫穎而出，必須不斷提高自身的生產效率、加強內部管理，并根據市場需求的變化，靈活調整產品和策略。作為一名企業(yè)從業(yè)者，我將會對這次調研的經驗進行深思熟慮，并將其運用到自己的工作實踐中。未來，我將繼續(xù)參與更多的工廠調研，不斷學習和提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，為企業(yè)的發(fā)展貢獻力量。
總之，工廠調研是企業(yè)了解市場需求和加強自身發(fā)展的重要途徑。通過參觀實地，我們可以對企業(yè)的管理制度、生產流程和市場需求有更深入的了解。而這些了解，對企業(yè)的發(fā)展和提高績效具有重要的意義。因此，我們應該重視工廠調研活動，并將其所獲得的經驗與實踐相結合，為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。
工廠調研心得體會篇五
第一段：引言（大約200字）
工廠調研是指對生產領域內的企業(yè)進行實地考察和研究。通過參觀和交流，調研者可以了解企業(yè)的生產過程、管理模式、技術水平等方面的情況。工廠調研不僅是深化對企業(yè)經營狀況的了解，還能夠啟示與刺激調研者的思維，為改進和創(chuàng)新提供新的思路。在進行工廠調研的過程中，我有幸參訪了幾家知名企業(yè)，深受啟發(fā)。下面，我將結合個人心得體會，對工廠調研的意義和特點進行探討。
第二段：調研方法的選擇（大約200字）
在進行工廠調研時，選擇合適的方法和手段至關重要。首先，我們要通過互聯網等渠道了解企業(yè)的基本情況，包括產品介紹、公司歷史、市場地位等方面的信息，以便能夠有針對性地進行調研。其次，個人訪談是獲取準確信息的重要手段，通過與企業(yè)高層和員工的面對面交流，可以更加直觀地了解企業(yè)的運作方式和管理理念。最后，參觀工廠現場是必不可少的一環(huán)，通過親眼目睹生產過程和設備設施，可以全面了解企業(yè)的生產能力和水平。
第三段：經營模式的思考（大約300字）
在進行過多次工廠調研后，我發(fā)現成功的企業(yè)都有著一套成熟的經營模式。有些企業(yè)注重控制成本，通過優(yōu)化生產工藝和流程，不斷降低生產成本，提高市場競爭力。有些企業(yè)注重研發(fā)創(chuàng)新，投入大量資金和技術力量，不斷推陳出新，滿足消費者的需求。而有些企業(yè)則注重品牌建設，通過營銷和宣傳手段，樹立良好的企業(yè)形象，樹立強大的品牌號召力。在工廠調研中，我認識到一個企業(yè)的經營模式是由多個因素綜合作用而形成的，要想在市場競爭中立于不敗之地，必須全面考慮各個方面的因素，進行有針對性的調整和創(chuàng)新。
第四段：員工管理的關鍵（大約300字）
一個企業(yè)的發(fā)展離不開員工的不斷努力和創(chuàng)新。調研過程中，我發(fā)現成功的企業(yè)注重對員工的培訓和激勵。通過培訓，員工的技能和知識得到提升，為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。同時，激勵制度的建立也能激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造力。成功的企業(yè)在員工管理方面不僅注重物質激勵，還注重精神激勵。通過開展豐富多樣的員工活動，提高員工的凝聚力和歸屬感。我深刻認識到，一個企業(yè)的員工管理水平直接關系到企業(yè)的競爭力和發(fā)展前景。
第五段：對調研的思考與總結（大約200字）
通過多次工廠調研，我深刻認識到了調研在企業(yè)管理中的重要性。調研可以幫助企業(yè)及時了解市場、把握行業(yè)動態(tài)，從而進行準確的決策。同時，調研也是創(chuàng)新的源泉，可以為企業(yè)提供新的思路和機會。在未來的工作中，我將繼續(xù)加強學習和實踐，不斷提升自己的調研能力，為企業(yè)的發(fā)展和創(chuàng)新做出更大的貢獻。
總結（約100字）
通過工廠調研，我深刻體會到了調研方法的選擇、經營模式的思考和員工管理的關鍵等方面的重要性。調研不僅可以提供準確的信息，還可以啟示思維，幫助企業(yè)對現有經營模式進行思考和調整。在未來的工作中，我將不斷加強調研能力，為企業(yè)的發(fā)展和創(chuàng)新貢獻自己的力量。
工廠調研心得體會篇六
工廠調研是一個看似簡單但卻必不可少的環(huán)節(jié)。通過深入了解工廠的生產流程、設備、員工、管理等方面，我們可以更全面、深入地了解該企業(yè)的優(yōu)勢和短板，為后期的合作或決策提供參考。而在實際調研中，我獲得了不少啟示，也深刻感受到了工廠的運作和管理之道。
第一段：前期準備和調研目的
在前期準備階段，我們首先要了解該廠的工藝流程、生產規(guī)模、產品形態(tài)等基本情況，以確定調研的目的和主題。如何制定合理、詳實的調研計劃對調研的順利開展至關重要。此外，在事先了解資料的基礎上，準備調研所需的訊問卡、記錄本、相機等工具也是必不可少的。
第二段：工廠環(huán)境與生產流程
在實地調研中，我深入了解了該廠的生產流程與環(huán)境。通過與廠務人員的交流，并依靠自行觀察錄像反復觀察，我認識了該廠的生產工藝和倉儲物流流程。我了解到，該企業(yè)采用精細化生產模式，充分利用現代化計算機控制技術，實現以智能化管理優(yōu)化工藝流程，使整個生產環(huán)節(jié)更為精密、高效。另外，在倉儲物流上采用先進的 RFID 技術，能更好地保證物流效率和倉庫管理數據的準確性。
第三段：優(yōu)秀的管理模式和經驗
在對該廠企業(yè)文化和管理方面的了解中，我了解到該廠擁有一支高效率和高水準的管理隊伍，他們能夠及時對生產過程及時復核、及時反饋意見，當生產中一些問題出現時，也能及時進行調整。同時，該企業(yè)注重員工培訓和感性訴求，在員工學習和發(fā)展上提供有力的支持。
第四段：自身反思與學習提升
在此次調研中，我對自身的分析能力和語言表達能力有了深刻的認識，也了解到如果要對一個企業(yè)進行深入的研究和了解，需要有充分的知識背景、廣泛的人脈關系及充分的語言和表達能力，同時還需要具備獨立思考和團隊合作的能力，這些能力才能夠讓我們全面深入地了解一個企業(yè)，為企業(yè)的發(fā)展和前景提供有力的支持。
第五段：總結與展望
在這次工廠調研實踐中，我能夠更全面深入地了解一個企業(yè)的不少方面，對企業(yè)的發(fā)展及運作等都有了更深入的認識。通過此次活動，我發(fā)現自身還需繼續(xù)努力提高能力，才能更好地與企業(yè)、市場接軌。未來，我將繼續(xù)致力于學習知識，提高技能，希望能夠在自己的工作領域中取得更大的成績。同時，我也希望企業(yè)能夠不斷創(chuàng)新、開拓，積極投資產業(yè)，為社會和人類的發(fā)展做出更大貢獻。
工廠調研心得體會篇七
根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方經友好協商，自愿簽訂以下工廠轉讓合同。具體如下：
甲方將位于_________（工廠具體地址）的工廠（面積m2，合同租賃期自___年___月___日至______年_____月_______日）轉讓給乙方，工廠的經營權及房屋租賃合同、機器設備、生產物料、人員客戶、經營權益等隨之轉讓給乙方，甲方書面附相關合同書、交貨合同、稅、費、單據、營業(yè)證照、注意事項等清單。
乙方同意支付甲方工廠轉讓費用人民幣_____元。（大寫_____圓整）。甲方收款后，經甲方開收據簽章后給乙方。
（1）甲方需詳細告知乙方因工廠相關需要繳交的所有費用（如水電費用、房租費用、管理費用、衛(wèi)生費用、人員薪資費用、進貨、出貨費用、其它費用等）、所需要的手續(xù)合同、所經手的人員和聯系人等，并知會房東等相關人員。
（2）甲方向乙方移交與工廠相關的房屋租賃合同書、訂貨/出貨合同樣本、訂貨電話、客戶電話、員工電話及緊急聯系人電話等。并與乙方一起與房東協商，在乙方經營期間，甲方與房東協助乙方的證照辦理、生產經營、與村委、工商、治安、稅務等相關的關系協調、突發(fā)事件處理、其它相關事宜等。若廠房租賃合同到期后，在同等條件下，乙方有優(yōu)先租賃的權益。以上與甲方及房東等的相關事宜可與之達成口頭或書面協議。
（3）甲方詳細交接工廠相關人員的勞動合同、技能特長、健康狀況、薪資標準、注意事項等相關資料。
（4）甲方繳交清楚以前與甲方簽約的相關合同，結清以前所有與甲方相關的債權債務。
（5）甲方詳細交接各客戶、供應商的信用度、周邊環(huán)境、近期市場行情、相關競爭對手、注意事項、工廠安全、工廠的優(yōu)勢、劣勢等相關情況，不能刻意隱瞞對乙方不利的信息。
（6）甲方應切實履行以上相關義務，當乙方經營過程中遇到困難時，甲方有義務提供必要的協助。對此，乙方表示感謝。
（1）按照本合同的約定，乙方按時付款給甲方，甲方收款后應寫收據經甲方簽章后給乙方。
造成甲方的困擾。
（3）乙方不可向第三方透露有損甲方利益的商業(yè)信息，不可做有損甲方利益的事情。
（1）以上甲、乙雙方應盡的責任，自甲乙雙方及公證方簽約后生效，若任一方有未盡責任的情況出現時，視為違約，由違約方承擔違約責任。
（2）出現違約時，甲乙雙方可通過協商溝通來解決相關責任，若協商不成時，可依法向人民法院提起相關法律訴訟。
（3）公證方對本合同及相關內容有保密責任。
（4）不可抗力情況下，甲乙雙方可回避相關責任。
；一式三份，甲乙雙方及公證方各執(zhí)一份，自三方共同簽字蓋章之日起生效，三份合同具同等法律效力。
附：其它未盡事宜，經甲、乙雙方友好協商，與公證方一起，三方均同意的情況下簽訂的附件，視同本合同的組成部分，具有本合同相同的法律效力。
甲方：______________
公證方：______________
乙方：______________
______年___月___日
工廠調研心得體會篇八
小時侯我的夢想是當一名運動員,直到初中畢業(yè)我的夢想還是沒有改變。因為我天生的體育方面的優(yōu)勢,使得我的夢想一直沒有動搖.但是經過在企業(yè)的近10天的實踐學習,我的夢想改變了?，F在我的夢想是希望自己畢業(yè)后能當個偉大的模具設計師,找到一份適合自己的高收入工作,靠自己的雙手努力地去拼搏,打下一片屬于自己的天地。
我實習調查的公司負責人說:從前我們也只是一個小工廠,工人只有四五個,但經過10多年的奮斗,現在已擁有50多畝土地,400多位員工,產品也送到了國外。.......10多年,我不禁發(fā)起呆來,這10多年的時間里,會有多少困難、挫折擺在他們面前，如果換作我，早就已經另做打算了。但是他們經過奮斗，已經創(chuàng)出了一片天地。所以，我現在應該好好學習技能，不輕言放棄。
經過在企業(yè)的親眼目睹，我感覺到了技術的重要性。生活需要技術，而技術就是從技校學到的。我將更加努力勤奮地把每一項技術都好好掌握，讓它們成為我的驕傲。
所有的公司都不希望招收沒有創(chuàng)新意識和不負責任的員工，同時他們對于員工的實際操作能力也很重視。所以在高中三年我要好好培養(yǎng)自己堅韌不拔的意志力，并在暑假外出實踐去鍛煉自己自立自強的能力，也要提高自己的心理承受能力，為以后走上社會打好基礎。
在企業(yè)進行實地調查后，我才知道要想學好這項手藝不是那么容易的。以我們目前的知識是遠遠不夠的 。我要在高中三年認真完成每一項任務，刻苦學習，永不止步，在這項手藝中取得優(yōu)異的成績。
我在一家生產滅火器的公司調查實踐。在這其中我發(fā)現做任何事都要細心認真。所以在未來的日子里我要認真學習職高的技能，為以后的生活打下基礎。
工廠調研心得體會篇九
工廠調研是一個全面了解企業(yè)的過程，可以幫助我們更好地了解某個行業(yè)的現狀和趨勢，也可以為我們提供寶貴的經驗和教訓。本文將介紹我在工廠調研中所獲得的心得體會，以及給我留下深刻印象的一些事情。
第二段：準備階段
在進行調研之前，我們先要制定一個詳細的調研計劃。這個計劃包括了調研目標、調研方法、調研時間等方面的內容。在制定計劃的過程中，考慮到我們要了解的是某個工廠的生產流程和管理流程，我們選擇了親臨現場的方式進行調研。我們還提前了解了這個工廠的背景和歷史，了解了該行業(yè)的現狀和發(fā)展趨勢，這幫助我們更好地制定了調研計劃。
第三段：調研過程
在調研過程中，我們首先進行了生產車間的參觀。在車間里，我們看到了一些新鮮的東西，比如高科技的生產設備和實用的工藝流程。我們看到了工人們的辛勤勞動和專業(yè)技能，也看到了質量控制的重要性。雖然車間并不是很大，但是每一個工人都做得非常用心，這讓我們感受到了企業(yè)文化的濃厚氛圍。此外，在進行調研的過程中，我們還和工廠的管理人員進行了交流，了解了該企業(yè)的管理模式和運營策略。
第四段：心得體會
通過這次調研，我深刻地認識到了企業(yè)管理的重要性。企業(yè)要想做好生產，必須合理規(guī)劃和有效管理。而且，管理和工人的專業(yè)技能同樣重要。如果沒有有效的管理，那么即使是最好的生產設備和工藝流程也可能無法發(fā)揮作用。此外，我還意識到，在一個行業(yè)中，企業(yè)之間的競爭非常激烈，只有通過不斷創(chuàng)新和提高質量才能在市場上獲得競爭優(yōu)勢。
第五段：總結
通過這次工廠調研，我獲得了很多有價值的經驗和教訓。了解到了企業(yè)管理的重要性，認識到了創(chuàng)新和質量是企業(yè)競爭優(yōu)勢的重要來源。這次調研也讓我更加感受到了企業(yè)文化的重要性，讓我更加堅定了做好自己工作、兢兢業(yè)業(yè)的決心。在今后的工作中，我會努力實踐這些心得體會，不斷提高自己的專業(yè)能力和工作質量。
工廠調研心得體會篇十
近年來，隨著經濟的發(fā)展，越來越多的企業(yè)開始關注工廠調研。工廠調研是指企業(yè)代表組織對其他企業(yè)的工作流程、生產環(huán)境、技術設備等進行實地考察和調查。作為一種重要的市場研究手段，工廠調研對于企業(yè)的發(fā)展起到了至關重要的作用。通過工廠調研，我深刻體會到了調研的重要性，也發(fā)現了一些問題和不足。下面，我將從調研目的、方法、收獲、問題和改進等方面談談我對工廠調研的心得體會。
首先，工廠調研的目的非常重要。調研的目的不同，方法和要點也會有所差異。工廠調研的目的通常包括了解對手企業(yè)的生產工藝，了解產品的質量控制等。在參觀過程中，我發(fā)現，目的明確、要點清晰的調研更容易取得成功。只有在調研之前明確目的和要點，才能更好地制定調研的方向和方法。
其次，工廠調研的方法也是關鍵所在。合理的調研方法可以大大提高調研效率。在我的調研中，我采用了問卷調查、面對面交流和實地觀察等多種方法。這些方法相互結合，相輔相成。問卷調查可以幫助我了解企業(yè)的內部運作情況和生產效率，面對面交流則可以深入了解對方企業(yè)的管理經驗和技術細節(jié)，實地觀察則可以直觀感受工作環(huán)境和現場操作流程。這些方法相互結合，可以獲得更全面、準確的調研結果。
再次，工廠調研的收獲非常豐富。通過實地考察和調查，我對各個企業(yè)的工作流程、生產環(huán)境和技術設備有了更直觀的了解。我發(fā)現，不同企業(yè)的生產工藝和管理方式各有差異，有些企業(yè)注重技術創(chuàng)新，有些企業(yè)注重品質控制。這些寶貴的經驗和教訓，對于我們企業(yè)的發(fā)展具有重要的借鑒作用。在調研中，我還結識了很多業(yè)內的專家和高手，通過與他們的交流，我不僅學到了他們的經驗和技巧，也得到了很多鼓勵和支持。這些收獲促使我不斷進步，增強了我的信心和動力。
然而，工廠調研也存在一些問題和不足。首先，我們調研的企業(yè)范圍還不夠廣泛，只盯著一兩個同行企業(yè)，無法真正了解行業(yè)的全貌。其次，我們在調研中過于追求速度，忽視了深度。有時為了趕時間，我們只是匆匆參觀了一下，沒有真正細致地觀察和體驗。這導致了我們對一些問題只有表面性的認識。最后，我們的調研報告和總結不夠系統(tǒng)和完善，無法提供準確的數據和有效的建議。
對于以上問題和不足，我認為我們應該采取一些改進措施。首先，我們需要擴大調研的范圍，關注整個行業(yè)，了解更多的同行企業(yè)。其次，我們應該注重質量而不是速度，在參觀過程中認真觀察、仔細體驗。只有做到深入、細致的調研，我們才能真正了解對手企業(yè)的內部運作情況和技術細節(jié)。最后，我們需要完善調研報告和總結，提供準確的數據和有針對性的建議，為企業(yè)的發(fā)展提供更有力的支持。
總結起來，工廠調研是一項非常有意義的工作。通過工廠調研，我深刻體會到了調研的重要性，也發(fā)現了一些問題和不足。通過改進和完善，我相信工廠調研會在今后的發(fā)展中起到更加重要的作用，為企業(yè)的發(fā)展提供有力的支持。
工廠調研心得體會篇十一
由于每個學生的背景不同，并且情況也在不斷變化，教師僅憑經驗教學很難滿足學生學習的需要。而課前調研，則可以幫助教師找準教學的起點，成為教師提高教學效果的一個好辦法。
課前學生的認知不是一張白紙，但對知識的理解可能只是停留在能認、會算，“只知其然，不知其所以然”的表層狀態(tài)上，通過課前調研我們可以搞清學生的原有認識結構，對于大多數孩子會遇到的困難，做到心中有數。哪些地方是受非智力因素影響，哪些知識是因為不會而出錯，哪些重難點容易出錯等。透過現象看本質，能更清晰地對學生的學習進行前饋控制，減少對學生的誤讀。
我感覺課前調研應做好對學生已有知識基礎的調查，包括知識技能和方法，可以通過前測法了解，即將學習內容編制成測試題目，對學生進行測試；對學生的生活經驗和學習經驗的.掌握，可以用前測法，也可以訪談。一般情況下，訪談不要集中幾個學生一起，而要一個一個分別有針對性地進行，如對學有余力學生或學困生個別訪談。想要知道學生學習時可能的困難，一般要采取過程觀察或訪談的方式，若有特殊需要可以作問卷調查。
一般來說，新知識如果和前面的學習聯系比較密切，就可以通過學生的作業(yè)、前一節(jié)課觀察到的情況并結合自己的經驗發(fā)現問題。但如果是一節(jié)起始課，而其中的部分基礎知識又很長時間都沒有應用過，就需要好好作調研。
對學生學習中的困難，可以通過分析典型錯例來判斷。如果想深入了解學生學習中可能存在的問題，還可以作小組觀察。教師可以在旁邊觀察學生，對學生研究中出現的問題進行分析。
“了解學生”是制定教學目標的依據之一。如果我們教師能夠通過多種調研方法，了解學生的知識儲備量，及時地發(fā)現學生的困惑，通過調研的結果再來確定教學目標，那么，學生也就樂于傾聽，善于傾聽、勤于傾聽了。我們就會在課堂上感受“課前調研”帶來的精彩。
工廠調研心得體會篇十二
調研是指通過實地考察、收集信息和數據，以了解某個問題、現象的真實情況。調研在各個領域都占據著重要地位，可以為決策提供科學依據。最近，我有幸參與了一次調研活動，并深切感受到調研的重要性和價值。在這次調研中，我有一些心得體會。
第二段：認真準備
在調研前，我們進行了充分的準備。首先，我們對調研的目的和主要內容進行了明確的界定，并制定了詳細的調研計劃。其次，我們詳細了解了調研對象，了解他們的背景信息和需要掌握的重點內容。我們還收集了各種調研工具和方法，以便在實際操作中更好地收集信息。這些準備工作的認真性和細致性為我們的調研奠定了堅實的基礎。
第三段：實地調研
接下來是實地調研的過程。我們前往調研對象所在的地區(qū)，與他們進行面對面的交流。這是我最期待的部分，因為只有通過實地調研，才能真正了解他們的實際情況。在實地調研過程中，我們使用了問卷調查、訪談等方法，與對象進行了深入的交流。通過與調研對象的互動，我們能夠更全面地了解他們的需求、期望和問題，為后續(xù)的分析提供了豐富的素材。
第四段：數據分析
在收集到大量的信息之后，我們進行了數據分析。這是一個耗時且需要專業(yè)知識的過程，但卻是調研成果的關鍵。通過對數據的整理、歸納和統(tǒng)計，我們得出了一些有價值的結論。這些結論直接關系到決策的科學性和有效性，因此必須經過嚴格的驗證和論證。通過數據分析，我們深刻體會到了數據對于調研的重要性，只有真實、準確的數據才能幫助我們準確把握問題的本質。
第五段：心得體會
通過這次調研，我深切地感受到了調研的意義和價值。首先，調研可以提供科學依據和可行性建議。通過調研，可以了解目標群體的真實需求，根據調研結果制定出更符合實際情況的解決方案。其次，調研可以幫助我們找準方向和目標。只有了解了當前的現狀和問題，才能確定目標和方向，從而更好地推動改革和發(fā)展。最后，調研還可以幫助我們提高問題解決能力和創(chuàng)新能力。通過調研，我們能夠獨立思考、分析問題，并提出合理的解決方案。調研能夠培養(yǎng)我們主動學習、探索的精神，提高我們的問題解決能力和創(chuàng)新能力。
總結：
綜上所述，調研是一項重要而有意義的工作，它可以為決策提供科學依據，幫助我們了解問題的本質和真實情況。通過準備、實地調研和數據分析，我們能夠得出真實、準確的結論，為決策提供有力支持。調研還可以提高我們的問題解決能力和創(chuàng)新能力，并幫助我們找準方向和目標。因此，在今后的工作和學習中，我們應該更加重視調研，充分發(fā)揮其重要作用。
工廠調研心得體會篇十三
轉眼間，一個星期的調研工作過去了。一個星期的調研實習只是時間大學生活中的一瞬間，但對于我們來說卻是千金難買的寶貴光陰，我們都十分珍惜這一難得的機會。我們的這次的調研工作是做商場超市的便利設施對消費者行為的影響情況，一個星期的實習，帶給我們許多寶貴的回憶，而這些經歷猶如血液般融入我們的生命，成為我們成長的一部分，也是我們離開象牙塔前所邁出的最堅定的一步。
在此次調研中，我們的主要任務是分析商場超市的便利設施狀況、設計問卷、實地調研和網絡調研、問卷分析總結以及我個人的小組組長的工作。
在調研開始的第一天，我們便進行了任務的分析，主要是分析商場超市現有便利設施的總體情況，然后結合消費者的需求進行討論。一開始，我們選擇了分析單個便利設施（手推車）的狀況對于商場超市的影響。雖然確定了明確的主題，但是也不知道從什么方面著手，只是傻傻的把老師上課的內容、書本上的內容和結合網絡搜索到信息進行整合。后來和老師交流，才發(fā)現原來問卷設計存在一定的問題，調研的目的不明確，調研的對象過于簡單無法突出總體情況等。這份調研所包含的痛惜也不可能作為主要的調查對象，同時老師也給出了方向性的指導，這對于我們下一步的調研工作具有重要的實質性意義。而我們也順著這個方向重新進行了問卷設計。而在接下來的工作中，我們保持了我們新的主題，同時結合商場超市的總體情況、老師的指引，設計了一份可行問卷。這份問卷也得到了我們小組的一致認可，認為這是一份有價值的問卷。能夠起到引導消費，改變商場環(huán)境的的作用。
問卷設計完成了，但是要如何開展調研活動也是一個值得討論的問題，一開始我們認為商場超市便利設施的調查應該深入社區(qū)進行，但是我們經過網絡的搜索，發(fā)現在商場超市周邊調查更加容易引起消費者的認知感以及消除被調查者在陌生人調查的顧慮，這無疑方便了我們的調研工作，同時也能讓我們的調研的數據更加的有參考性。
我們組員也深知，此次開展的調研工作是我們這次實習的重點。上學期在統(tǒng)計學課程上有過一些實踐，但都是集中在學校進行，但對于出去外面進行調研，我們還是經驗不足的。我們選擇了附近的一個超市，在超市周邊進行隨機的調查。當然在整個調查過程中，我們遇到不少的麻煩。如雖然我們還是選擇了正確的地方進行調研，但是部分被訪問者還是沒有很好的進行配合啊，不過這個問題也是我們小組在實地調研之前就預料到的結果，所以我們在進行實地調研之前，就不斷的鼓舞大家，即使被拒絕了，也要繼續(xù)進行下去，不管是一次還是十次，總有一次是會成功的。當然我們人力和時間都有限，最后我們完成了一百多份的實地調研報告。對于我們來說，也算是一個可以接受的結果。而在網絡調查部分，我們也進行了網絡問卷的調查，題目和實地調研的一樣。不過對于網絡調查方面，我們發(fā)動的對象主要是自己的親朋好友，所以在調查起來明顯比實地調研輕松得多。在整個問卷的調查過程中也沒有出現什么意外，很快的完成了我們的小組規(guī)定的任務。
問卷調查結束之后，對于我們來說最為棘手的工作也算是來臨了，大家對于問卷上收集到的信息如何做出一個中肯而且有利于商場超市發(fā)展的報告都百般思考。我們也對我們收集到的數據是否為準確數據心存疑慮。但是我們都堅定的相信，我們調查的結果，一定是有利于商場超市改變自身便利設施來引導消費者的。所以在最終我們用一天兩夜的時間，寫出了我們的最終報告，也算是對這次市場調研畫上一個完美的句號。
最后談談我自己，我作為我們小組組長。主要負責每天考勤工作和任務安排。在當組長的第一天，也是很新鮮，很興奮，我時時都會關組我們組調研的進程以及的狀況，和組員討論一下現有問卷存在的問題以及下一步進行的工作。在某種程度上說，我們組員都是平等的，不存在組長以及組員的分級。可是，有時候，組長也必須以一名組長的身份來要求自己，由于有時候會遇到大家積極性都不高的情況、調研工作緩慢以及調研工作無法按照規(guī)定的時間進行。這時候我必須要站出來，指導這些工作能夠順利的完成下去，同時也要保證小組隊內的團結。當然這些都是建立在共同討論的基礎上的，只有大家都團結一致，我們的調研工作才能順利的進行下去。
這次的市場調研是一次用自己的眼和耳去感受環(huán)境的機會，通過這一周的實習，我受益匪淺，對市場營銷這門課程以及商場超市顧客分析等都有了更為詳盡而深刻的了解，認識到了許多在學校學不到的東西，不再局限于書本，而是要有一個比較全面的了解。從而更深的了解市場營銷這門課程的意義，這些都是以前所不了解的。
工廠調研心得體會篇十四
隨著此次暑期社會實踐核心成果―《xx市社區(qū)服務現狀與功能定位調研報告》的完成，我終于可以舒一口氣了。然而，“時間不逝，圓圈不圓”,我相信，盡管團隊的暑期社會實踐活動已然到了收尾階段，但是我個人的成長和收獲卻始終在累積和繼續(xù)。作為階段性的完結，其實這更預示著一個嶄新而美好的開始。
回顧整個暑期社會實踐的進行過程，充滿了各種各樣前所未有的經歷和遭遇。
作為“青春之翼”新型社區(qū)管理調研服務團的組長和第一個成員，我覺得我能參與此次暑期社會實踐活動既偶然，又必然。當時，我只是覺得以前從沒有參與社會實踐和社會調查類型的活動，很想填補自己大學生涯經歷的一個空白。盡管之前也有參與“挑戰(zhàn)杯”大學生創(chuàng)業(yè)大賽的經歷，不過當時我不是活動的組織者，不僅是中途人組，而且也只參與了創(chuàng)業(yè)項目中的一小部分內容，因此不能算是有過做社會實踐或者調研完整的經歷，充其量只能說有些經驗。于是，當我得知這次有這樣一個機會，我就與我的室友王潞青商量，我們倆的想法是一致的，都希望能在本科生涯結束之前，補上這一經歷，用心地做一次學生社會實踐課題活動，于是，我們作為一個團隊的雛形宣告成立。在我們向系里的老師匯報了我們的意向和所選擇的課題之后，老師既高興又支持，在老師們的敦促下，我們的團隊又召集了同班的梁玉、龐曉亮、萬莉莉、林娜四名同學和我們共同來做這次暑期社會實踐。通過討論，最終確定我們的團隊名稱為“青春之翼”新型社區(qū)管理調研服務團，值得一提的是，“青春之翼”的靈感來源于“青翼”社會工作網，多少有借鑒之意，不過也由此體現了我們的專業(yè)特色。
也許是上天賜予了我們一個機會，我們所申報的團隊被學校推選為省重點
“示范團隊”,我們學校只有兩組這個等級的團隊，我們是其中一組。說實話，我起初感覺壓力特別大，因為本來只想由著自己的'時間和心性做一次和社區(qū)有關的實踐和調研，而后準備一篇文章報告成果就可以，而這么一來，用我們的話說就是“這事整大了！”我多少有些不知所措，因為我不知道自己能否駕馭這么大的一個事，因為此時我們團隊的表現已經不僅僅代表我們自己，還代表我們系以及沈陽化工學院，而作為團隊的負責人的我更是感到任務重大。不過，我的想法很快有了轉變：也許這是一個機會？當我被這個從天而降、不知是要將我引向露臉還是現眼的機會砸中的時候，我對我自己說：天予我，若不取，是有違天意，我已經沒有另外一條路可走，唯有抓住機遇，盡最大努力將這次暑期實踐活動完成到最好。
針對這次暑期社會實踐活動，我做了比較周詳的準備和安排，從活動計劃的制訂，到團隊旗幟的制作，從調研單位的篩選和聯系，到訪問提綱的三易其稿，每個環(huán)節(jié)我都盡可能做到事無巨細。
在20xx年7月22日一早，我和團隊成員王潞青、梁玉分別從家中返回沈陽，與家住沈陽的團隊成員龐曉亮會合，并在徐慶官、孔凡飛等老師的直接支持和帶領下，在許多假期留校同學客串性質的友情配合下，完成了三天社區(qū)實地調研的預定行程和全部內容，我們的經歷和收獲遠遠超出我們的預期。在沈陽做社區(qū)調研的三天時間里，我有兩晚是住在學校的，當時學校是半封校狀態(tài)的，我們原來的寢室樓也在被封之列，所以我和王潞青不得不和假期留校準備考研的同學一起住在學校假期臨時集中安排的09級新生的空寢室里?？墒桥R時留校借宿的我們沒有現成的床鋪和行李。當晚，我向同學緊急征集了一厚一薄兩床被，厚被鋪身下薄被蓋身上，連枕頭都沒有，回沈陽做社區(qū)調研的那兩晚，我就是這么度過的―白天跑一整天，費心勞力口千舌燥一身臭汗，晚上返回學校還得趕寫當天的活動簡報，做當天的課題總結；沒有蚊帳沒有紗窗，就拿花露水頂著；沒有拖鞋沒有臉盆，就和同學串著用；沒有枕頭沒有床墊，就將就著睡；最讓我覺得好笑的是需要刷牙的時候，發(fā)現我忘了帶牙缸，我是用暖壺蓋代替的？？…我當時心里其實感覺挺苦挺郁悶的：我是來暑期社會實踐的，不是來體驗民工生活的！當初為啥要給自己找這份罪受呢！在家消消停停避暑不好嗎！可是，在我感覺無助和無奈的時候，我對我自己說：
“人應當享受最好的，也能承受最壞的，更何況這還不是最壞的。”
在整個暑期社會實踐期間，我作為團隊負責人，盡可能地調動和發(fā)揮了每個成員的優(yōu)勢和特長，并整合起所有成員的力量，共同為我們的實踐目標奮斗，因此每個人都付出很多體力、時間和腦細胞。在此過程中給予我們幫助和支持的個人和單位有很多，我在此一并感謝！
在巴西當代童話作品《牧羊少年奇幻之旅》中有這樣的一句話：“如果你真心想實現一件事情，整個世界的力量都會協助你完成夢想?！蔽蚁胍苍S真的是我們堅定的信心、鍥而不舍的努力與堅持感動了世界，所以我們的整個暑期社會實踐才得以順利進行。盡管其過程也有艱辛和苦悶，不過一路走來，我們收獲良多，不只是一份調研報告，也不是未來是否有榮譽加身的肯定，而是一份經歷、一份堅持、一份戰(zhàn)勝自我、贏得世界的滿足和感動。
感謝這次難得的經歷，真的讓我獲益非常多，同時，它也必將成為我大學時代最為難忘的經歷之一。我很慶幸，當初做出了一個沒有讓自己后悔的決定。
工廠調研心得體會篇十五
8月2日,在聯社張主任的帶領下,我們30余位基層負責人對平安高精鋁業(yè)和藏文化館進行了為期一天的參觀考察，通過聽取介紹、參觀廠區(qū)、座談交流等形式，使我個人的認識有了較大的提高，開闊了視野，并為市聯社能支持這樣的高科技企業(yè)和文化企業(yè)而感到自豪。
在參觀青海平安高精鋁企業(yè)時，得知這個企業(yè)是年產20萬噸高精鋁板的國內高科技企業(yè)，是我省重點發(fā)展企業(yè)，該企業(yè)建設周期長，規(guī)模大，員工隊伍全部是經過專業(yè)培訓的大學生，市聯社給該企業(yè)發(fā)放款4億元支持企業(yè)發(fā)展的.同時，也會給聯社帶來巨大的經濟效益和社會效益。
在藏文化館參觀考察時，切實感受到他們先進的辦館理念、嚴謹的企業(yè)管理、執(zhí)著的研究精神以及所取得的成果。市聯社支持青海這樣的特色民族企業(yè)，是一種貸款投資方式的一種轉變，也是通過文化企業(yè)對自己的一種對外的宣傳，通過對藏文化企業(yè)的參觀了解，對他們努力打造世界品牌的超前工作思路值得我們借鑒和學習。
這次參觀考察的時間雖然較短，但收獲甚大，既加深了我對企業(yè)文化和藏文化的認識，也使我在今后的工作中有更加明確的思考和指引。
當前,信用社正面臨著農商行改制的關鍵時期,我們大家都應齊心協力,克服困難,努力將農商行改制成青海一流的零售型精品銀行,我深信我們的明天會更美好。
工廠調研心得體會篇十六
在這次的交流活動中，確實受益之多。
在我們的活動中，觀察他們的課學堂雖讓我對我們的課堂更加充滿了自信，但在作業(yè)檢查中，心中不免有幾分思緒，久久不能平靜。當我們翻開老師的教學案或是打開每個孩子的作業(yè)本，總會讓人眼前一亮，多工整的作業(yè)啊，多漂亮的字體啊。每個孩子的作業(yè)本中總能透露出幾分的認真勁兒，在每個老師的教學案中也總能找到幾分心思，從他們口中知道他們對每個孩子的書寫要求很嚴，包括老師對自己的要求也是十分嚴格，終于功夫不負有心人，才讓我們眼前呈現出的是那么的工整和規(guī)范的作業(yè)和字體?？吹竭@些，我的心真的沉沉的，因為在我們學校里，一直都在不斷地要求學生書寫規(guī)范，書寫工整，而且還專門開設了寫字課，課前描紅等一系列的基本功課，但是效果總不是那么理想。難道是我們的學生真的笨還是怎么了？不，笨算不上，只是功夫沒到位或是我們的要求不夠嚴或是我們缺少好的方法。為此，我不得不反思自己，學生的字不好，我的字好嗎？也不好，自己都寫不好字，還怎么要求學生呢？為些，我下定決心以后自己也要加強練習寫字，爭取和同學們一起進步。
此外，聽了他們的課，我心里不免產生了一些想法。他們的課堂，雖然跟我們比缺乏了活力，但是我們的課堂學生又能學到多少東西呢？每節(jié)課的內容他們都能掌握嗎？顯然答案是否定的。
因為在我們的課堂，注重的是學生的'展示，讓學生自己學，自己說與講，卻沒有讓學生很好地去回憶，去思考自己本節(jié)課中到底學了什么？學會了什么？長期下去也許我們被這種模式給圈掉了，但卻忽略了創(chuàng)新，所以當我聽了他們的報告后，不禁陷入了思考中。
那位校長說的也有道理，我們的課改好比是搭船，得找到合適的船才能上。我覺得確實如此，如今我們雖然說算是上對了船，但是在擺渡的技術上卻有些貧窮了。因此，受到他們啟發(fā)，我覺得我要從導這案入手，把原來的導學內容變一變，導學一內容設計與本節(jié)課有關的例題，也就是母題，而導學二中不再僅是運用，而是由母題變化而來的或是分解出的一系列的子題，這樣慢慢就可以培養(yǎng)學生舉一反三的能力，長久下去自然而然地就會創(chuàng)新，我想在不久的將來定會培養(yǎng)出一個個創(chuàng)新型的人才來。
工廠調研心得體會篇十七
時光飛逝，又一批新工精神抖擻地進入我礦，走上了全新的工作崗位，開啟了新的人生。
通過這段時間的調研，通過和他們的親身接觸，我總結了一些個人的看法和幾點感想，現把它們整理如下：
一：新工的優(yōu)點與不足
新工都是一些剛剛走出校門的學生，在他們身上永遠有著那種朝氣蓬勃的活力，他們思維敏捷、記憶力強，容易接受新鮮事物。在參加工作的初始，難免會有著生疏和不適應，但是他們很快就會調整自己很快就會適應新的工作。
但是，也正因為他們年輕，對自己的工作一無所知，所以不可避免的會出現這樣那樣的不足，在實踐的過程中，會出現一些從沒遇到過的問題，這對他們難免造成一定的壓力。
二：心目中的優(yōu)秀新工
在實踐中，我覺得我心目中的新工應該是這樣的，他們有著敏銳的觀察力，有著聰敏的大腦，善于思考善于出新，在實踐工作中快速接受新的東西，善于把握自己，懂得如何利用自己的長處去彌補自身的不足，他們在接受了原有的工作經驗的基礎上，大膽開拓大膽創(chuàng)新，能在眾多的新工中脫穎而出，成為新工中的代表和人才。
三：培養(yǎng)新工的幾點建議
要想成為一名合格的新工，新工自身的努力和領導的'關心是分不開的。在培養(yǎng)新工的過程中，除了他們自身虛心學習反復實踐以外，礦領導應該采取一些必要的措施，對新工加強培訓和培養(yǎng)。
在工作之余，安排時間讓他們集體學習礦里的文件學習礦里的條例規(guī)則要求等等，給他們自己留出時間，讓他們自己慢慢消化。
在工作中，給他們安排相應的老師傅，教他們怎么操作，給他們示范，讓他們認真學習，然后再去親身實踐。
在工作之余，給他們安排適合他們的娛樂和活動，比如舉辦籃球比賽，舉辦k歌活動等等，讓他們在新的環(huán)境里能夠感受到領導的關心感受到集體的溫暖，這樣對他們緩解新工作帶來的壓力和煩惱有百利而無一害。礦領導還應該適時詢問他們，在生活和工作中還有那些不滿意或者問題，還可以征求他們合理的建議，在實踐中加以改進。
總之，新工是我礦生機勃勃的新生力量，會給我礦帶來源源不斷的活力，我們應該在各方面去要求他們去關心他們，讓他們早日成為合格的工人，為把我礦建設的更美更強做出自己的貢獻。
20xx年8月2號
工廠調研心得體會篇十八
今年以來，鐵山區(qū)認真落實省市“十個全覆蓋”工作精神，緊密結合鐵山實際，在組織協調上強化保障，在工作落實強化執(zhí)行力，在拓展深化上提升創(chuàng)新，全力推進“十個全覆蓋”工作，取得了初步成效。按照市“十個全覆蓋”工作領導小組辦公室通知要求，現將我區(qū)“十個全覆蓋”工作進展情況匯報如下：
一、加強領導，統(tǒng)一思想，確保建立強有力的領導機制
1、深化認識，強化領導。區(qū)委、區(qū)政府高度重視“十個全覆蓋”工作。9月1日召開區(qū)委會，專題聽取了區(qū)紀委監(jiān)察局關于貫徹落實省市紀委書記、監(jiān)察局長座談會和市“十個全覆蓋”工作推進會精神的匯報，形成統(tǒng)一認識，明確指出“十個全覆蓋”是省委、省政府結合湖北實際，從深化源頭治腐、優(yōu)化經濟社會發(fā)展環(huán)境的角度作出的重大決策部署，是抓綱帶目的“總抓手”、注重預防的“總藥方”、制度建設的“總鑰匙”、克難奮進的“總要求”，是當前紀檢監(jiān)察工作破難題、上水平的“助推器”，是全區(qū)反腐倡廉的中心任務，決不是可抓可不抓的工作。區(qū)委要求全區(qū)上下學深、學透上級會議和文件精神，明確目標任務，大力度狠抓工作落實，形成工作合力。
2、建立機構，明確職責。為全面推進“十個全覆蓋”
工作，區(qū)委將“十個全覆蓋”工作任務納入全區(qū)黨風廉政建設責任目標，按照省市委的要求，對“十個全覆蓋”工作實行“黨委統(tǒng)一領導，政府全面主抓，紀檢監(jiān)察組織協調，部門各負其責，各方一起動手”的領導體制和工作機制。比照市委的作法，提升機構規(guī)格，成立由區(qū)委書記任組長，區(qū)長任第一副組長，副區(qū)長、組織部長、宣傳部長、紀委書記任副組長，相關部門主要負責人為成員的全區(qū)“十個全覆蓋’’工作領導小組。成立了5個督導組，對每個單項全覆蓋工作實行區(qū)級領導督導和層級管理制，分別由一位或副區(qū)長負責督導，一名紀委、監(jiān)察局班子成員組織協調，一名部門主要負責人和一名紀委書記具體督辦檢查。
二、周密部署，強化措施，確保形成濃厚的工作氛圍
1、全面動員部署。自全市兩次推進會后，區(qū)委、區(qū)政府結合實際，制訂出臺了全區(qū)“十個全覆蓋”工作意見和督導工作方案，確定了12個示范點，分別于9月14日和10月12日召開了兩次工作會議和督導會，對“十個全覆蓋”工作再部署再推進。
2、加強檢查督導。為確保工作落實，五個督導組自成立以來，重點抓好各單項覆蓋工作任務的落實，嚴格按照《鐵山區(qū)“十個全覆蓋”督導工作方案》，實行“督導加指導，抓點帶全面”工作方法。區(qū)紀委兩名副書記帶隊，實行督查制，每個副書記、每周一、三、五到各單位進行檢查督辦，通過定期不定期聽(工作匯報)、看(現場)、問(問卷調查、座談)、訪(走訪群眾)、查(查閱資料)等方式，檢查工作開展情況。對工作遲緩、進度慢的單位，及時提醒幫助;對工作缺乏力度，無起色的單位，及時找主要負責人談話，提出口頭警告。
3、注重業(yè)務指導。各督導組堅持每月召開兩次督導工作會，分析和研究工作中存在的具體問題，并提出明確的指導意見，同時，逐條將任務分解，做到逐項跟進，按時間節(jié)點推動各項任務的有效開展和落實，提高工作督導和業(yè)務指導的針對性和實效性。
4、細化考核標準。區(qū)領導小組辦公室在《全市“十個全覆蓋”工作考評標準》的基礎上，結合鐵山實際，分項細化，制訂了《鐵山區(qū)“十個全覆蓋”工作考核辦法》、《鐵山區(qū)“十個全覆蓋”示范點考核標準和要求》，對各單項覆蓋內容的各個責任單位單獨實行百分制考核。明確規(guī)定區(qū)紀委聯系人每周與各責任部門、示范點、督導組保持工作聯系不少于二次，及時掌握情況，傳遞信息;各責任部門和示范點每周不少于一次研究落實工作;督導組每半月至少進行一次督導檢查;區(qū)督導領導每月至少聽取一次督導情況匯報，協調解決問題;領導小組辦公室每月至少召開一次督導情況通報會，并向區(qū)委、區(qū)政府報告當月推進情況。
5、統(tǒng)一規(guī)范臺賬。
我們專門印制了“十個全覆蓋”工作手冊、工作記錄本和督導工作日志等臺帳，統(tǒng)一了檔案封面、檔案盒，對各項覆蓋工作的檔案資料，實現長效規(guī)范化管理。全區(qū)上下按照工作規(guī)范化、督查制度化、考評標準化的要求深入推進“十個全覆蓋”，形成了“一五一十抓黨建，一心一意抓覆蓋”的濃厚氛圍。
三、突出重點，明確任務，確保各項覆蓋工作整體推進。
1、典型引路，以點帶面。
為確保工作創(chuàng)特色、出亮點，年底實現全覆蓋，我們在抓好面上工作的同時，選擇了12個單位、社區(qū)和村作為示范點，投入更多的精力抓好各單位、部門職責范圍內的示范點建設，以示范點建設經驗指導面上工作，做到點上突破、線上延伸、面上拓展，并形成了各自領域和行業(yè)的特色，實現了部門帶動，整體聯動，有效提升了全覆蓋工作的質量和效果。一是區(qū)規(guī)劃建設管理局與區(qū)紀委、檢察院聯合成立城建系統(tǒng)腐敗風險聯防聯控小組，堅持局機關、二級單位和各科室齊步走，實行風險教育、風險排查和風險防范一起抓，強化防控手段，整體推進腐敗風險預警防控工作。二是鐵山一中通過開設廉潔教育課堂，制作一批宣傳圖板，在教學課件中插播廉政圖片等形式將廉潔教育融入日常教學中，在各個年級科室都張貼了廉政格言和廉政故事等內容。三是曹家林社區(qū)充分發(fā)揮曹林詩書畫印社和轄區(qū)文人墨客的人文優(yōu)勢，積極打造社區(qū)廉政文化宣傳平臺，今年出版了廉政文化期刊3期，用廉政文化營造了良好的廉潔氛圍。四是區(qū)財政局結合行風評議，重點加強各單項工作制度建設，著力打造陽光財政、廉潔財政、效益財政。五是冶礦路社區(qū)依托“大部制”改革后社區(qū)資源整合的優(yōu)勢，全面加強基層組織規(guī)范化建設和廉潔教育進社區(qū)“四個一”建設，發(fā)揮社區(qū)紀檢小組和黨員的先鋒帶頭作用，紀檢基層組織建設活力大大增強，廉政文化氛圍得到很大的提升，先后建成40米長廉政文化宣傳長廊和社區(qū)廉政書屋。
2、強化措施，明確重點。
在推進“十個全覆蓋”過程中，重點是解決工作中存在的難點和擴大覆蓋面的問題。經過共同努力，我區(qū)“十個全覆蓋”各項任務已基本實現。
一是對政府投資工程和財政專項資金的監(jiān)督檢查已實現全覆蓋，健全的“點、線、面”相結合監(jiān)管體系已初步形成，全區(qū)對20xx年以來中央擴大內需項目和政府投資項目監(jiān)督檢查面達到100%;項目法人制、招投標制、工程監(jiān)理制、廉政合同制等一些規(guī)范性制度落實到項目建設當中;各項財政資金檢查覆蓋率達到100%，開展專項資金清理6次。
二是腐敗預警防控工作全覆蓋全面推進，按照“突出重點，分步實施，扎實推進，務求實效”的總體要求，對政府部門所有人、財、物管理權和審批權的重要崗位，開展風險教育、實施排查風險覆蓋面達到90%以上，同時對單位和個人風險點進行信息登記和梳理，明確責任領導和責任人。
三是電子政務和電子監(jiān)察系統(tǒng)全覆蓋的加強和改善，區(qū)政府根據“三大戰(zhàn)略”和“一主兩翼”，為適應建設精品、魅力、和諧新鐵山的需要，出臺全新政府網站改版升級辦法和意見。按照堅持“統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一管理”原則，加大了基礎性投入，充分利用現有信息平臺資源，健全以政府網絡為載體的電子政務服務平臺，正全力實施當中。
四是國庫集中收付制度已在20xx年全區(qū)55個預算單位全部實行，政府所有財政性收支已全部納入單一賬戶體系進行核算、反映和管理。全區(qū)財政預算編制執(zhí)行率、預算公開面和全區(qū)“小金庫”清理和治理面分別達到100%，今年，以推進“十個全覆蓋”為契機，對國庫集中收付工作進一步進行提升和完善，向強化制度建設方向進一步深入。
五是行政服務網絡體系建設方面：全區(qū)9個社區(qū)、5個村已完成“一站式”服務大廳和村級便民服務(室)建設，平臺建設基本實現覆蓋。各項政務服務便民服務流程和承諾制度等全部公開，服務網絡健全快捷、廉潔高效。
六是“五公開”工作在組織機構、公開制度和公開機制上，不斷完善，黨務、政務、事務、村務公開，已全面落實。全區(qū)黨務公開率通過“五基”建設已全面實行，政務事務公開全部覆蓋到各政府部門和二級事業(yè)單位，村務公開工作內容、形式、程序、效果等進一步得到規(guī)范，全區(qū)42家企業(yè)廠務公開推行面達到70%。
七是“五統(tǒng)一”招投標工作，區(qū)政府按照有關法律和要求制訂了《招投標管理辦法》和《政府采購目錄》，今年還實現了采購分離?；A覆蓋工作已按照城區(qū)工作標準，區(qū)加強了與市級對接，實現綜合交易平臺、專家?guī)旆矫尜Y源共享。20xx年以來全區(qū)130余個項目全部實行了政府采購，累計采購總額11843萬元，節(jié)約資金1710萬元，節(jié)支率達12.6%，基本實現了全覆蓋。
八是農村集體經濟組織“三資”清理監(jiān)管代理工作逐步健全和完善，“三資”管理和監(jiān)管機構已于去年全區(qū)“大部制”改革時建立，各村資金、資產、資源臺帳健全，審批、結算、記賬、票據管理嚴格統(tǒng)一按制度規(guī)范進行，村級資金專項審計面全部覆蓋，農村資源處置和民生項目建設改造實現了招投標規(guī)范管理零的突破，群眾滿意度逐步提高。
九是廉潔教育全面鋪開，氛圍逐漸濃厚。全區(qū)以廉政文化“六進”為載體，健全和完善工作機制，明確牽頭部門和責任部門工作職責，加大宣傳力度，強化措施，效果明顯，已基本實現了教育制度、對象和活動的全覆蓋。
十是基層紀檢監(jiān)察組織建設和業(yè)務建設中，區(qū)紀委監(jiān)察局根據鐵山“大部制”改革的實際，認真貫徹落實中央9號、10號文件精神，對紀檢監(jiān)察機構實行了派駐改革試點工作，得到區(qū)委政府的高度重視和支持，增加行政編制4個、職數由7個增加到9個，村、社區(qū)“五落實”率達100%，基層紀檢組織的活力和效率逐步顯現。
四、嚴格標準，務求實效，確保各項覆蓋工作實現預期目標
推進“十個全覆蓋”工作，時間緊，任務重，要求高，涉及面廣，在督導工作中各單位、部門還存在對上級考評的具體內容和要求理解不透，在具體工作臺賬完善和資料反映方面還需進一步加強檔案資料的收集整理，個別單項覆蓋工作仍有不足。同時，對上對外宣傳，提高工作的影響力的力度還不夠。在今年剩下的1個多月里，我們將嚴格按照市委工作要求和督導組的指導意見，繼續(xù)堅持把“十個全覆蓋”工作作為“一把手”工程，以解決工作中存在的難點問題和薄弱環(huán)節(jié)為重點，嚴格工作標準，保質量求實效，進一步加強領導，強化督導，細化指導，一處一處抓覆蓋，一步一步往前推，確保抓一項成一項。
一是強化統(tǒng)籌推進，著力抓好覆蓋面。繼續(xù)落實各部門單位主要負責人第一責任人的主抓責任，切實把“十個全覆蓋”工作擺上重要位置，層層抓推進、步步抓落實;把“十個全覆蓋”工作融入到日常工作中，做到“十個全覆蓋”工作與業(yè)務工作統(tǒng)籌兼顧，與黨風廉政建設考核相結合，與政風行風評議同推進，以各項工作實績檢驗“十個全覆蓋”工作的成效，以“十個全覆蓋”的實際效果促進各項工作任務的落實，努力提高覆蓋面。
二是強化督查整改，著力抓好質量。認真做好協調和監(jiān)督檢查工作，抓好薄弱環(huán)節(jié)整改督辦，解決好各個單項覆蓋工作不平衡的問題。充分發(fā)揮各級督導檢查作用，及時有效的解決好薄弱環(huán)節(jié)，確保覆蓋質量。繼續(xù)采取明查暗訪、群眾參與等方式加強監(jiān)督檢查，督促指導責任單位及時整改存在的突出問題，及時反映和查處存在的違法違紀問題，對于發(fā)現的問題堅決糾正，嚴肅查處，并實行責任追究，確保“十個全覆蓋”工作順利開展、取得實效。
三是強化制度紀律，著力抓好長效機制。在推進“十個全覆蓋”工作中，重點是要解決各單位、部門工作中存在的突出問題和難點問題，按照考核評分標準深入分析問題產生的原因，查找管理、監(jiān)督等方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，從完善制度入手，加強制度建設，實行規(guī)范管理，從源頭上堵住容易滋生腐敗的漏洞，預防和減少腐敗問題的發(fā)生，形成長效工作機制。做到每項工作有月計劃、日安排、周督辦，隨時掌握工作進度，及時清除工作障礙。對有關責任單位、部門及其工作人員不認真履行職責，延誤工作，人為影響全區(qū)工作進度的，追究單位主要領導的責任，并對單位年度考核實行降檔處理，以嚴明的紀律和完善規(guī)范的制度，確?！笆畟€全覆蓋”工作目標的實現。
工廠調研心得體會篇十九
白駒過隙，一轉眼，我們已迎來了大學的第二個暑假，結束了這個暑期我們將邁入大三，我們將面對新的挑戰(zhàn)，我們又會有的新的任務，所以這個假期也變的非常難得。好多人都覺得剛剛邁出校門的大學生理論聯系實際的能力很差，都是些空想主義者，都還不了解社會，沒有親身的接觸社會，因此，假期社會實踐已經成為了我們逐步了解社會、邁入社會很好的平臺，所以充分的利用大二這個暑假參與實踐成為了大家的共識。
這次社會實踐源于我們幾個的一時興起，在以前的思修課上，老師講到城鄉(xiāng)家庭對子女教育經濟投入有很大的差距，這個問題也很嚴重，因此萌生了我們做一個調研城鄉(xiāng)家庭對子女教育經濟投入問題的實踐。在調研之前，我們商討了調查的對象，調查的范圍并精心準備了要調查的問題。經過了一系列的準備在8月9日和10日兩天，我們“鷹之騰飛”實踐小組便開始了以“城鄉(xiāng)家庭對子女教育經濟投入”為主題的問卷調查。
我們走訪了西山開源社區(qū)，西出口的新都四季城小區(qū)，阜新市平安西部地區(qū)這三個分屬于市中心、城郊、郊區(qū)的地區(qū)，這樣階梯式的調查對象更有利于我們得出更接近現實的結論。我們的調查方式是通過走訪各個家庭，與父母進行溝通并進一步采訪一些相關問題，例如：您是否認為對子女的教育方面的投資回報性很大，您是否覺得子女學歷越高，以后的發(fā)展越大等問題。
萬事開頭難，調查并沒有我們想想的簡單，遠遠超出了預期的想法，由于我們以前幾乎都沒有做個問卷調查，唯一的一次是大一上思修課上的調查問卷作業(yè)，我們的調查對象都是自己班級的同學，不同院系的自己的好朋友，現在遇見的都是陌生人，敲開一家家門也成了一件很困難的事，但為了能得到真實有效的結論，有想到如果現在這點小困難都克服不了，那以后的工作崗位上豈不會處處碰壁，我們懷著忐忑的心情敲開了第一家采訪對象的大門，我們說明來意，阿姨很和藹，通過交談我們了解到她的孩子也在上大學并且也參與了暑期社會實踐，阿姨很了解我們心情并且很樂意配合我們的訪問，就這樣我們順利的打開了采訪之路的大門。但并不是每家都像阿姨這樣配合我們的調查，有的家庭拒接接受調查，有的即便是接受了在進行敏感問題調查時也不愿意透露真實的情況，其實大家有這樣的不愿意接受采訪的心情也是可以理解的。遇見這樣的情況我們禮貌的說明來意，并且承諾不會透露您的任何信息，調查也都是不記名的調查，調查結束后這些調查問卷我們會存檔作為參考，保正不會對您的家庭帶來傷害，有了這樣的保正有些家長開始愿意和我們配合。進過了兩天的調查采訪，我們各個都是口干舌燥，但一想順利的完成了調查我們都覺得這樣的付出是很值得的。
本次實踐帶我們大家走出象牙塔到社會中去，了解到社會的運轉和我們想象真的很不一樣。曾經聽起來遙遠而不管痛癢的問題實際的擺在我們的面前，比如物價、就業(yè)、家庭保險、國家醫(yī)保等政策，這些看起來和大學校園生活有些脫節(jié)的實際讓我了解到大學表面的短暫的輕松安逸后埋藏的是巨大的現實的危機。城鄉(xiāng)的經濟收入直接影響到父母對孩子在學業(yè)上的投資，量的積累可以達到質的飛躍，差異往往在一點一滴中逐漸形成，一直被父母學校呵護得太好的我們還無法了解當真正面對經濟的壓力時是什么樣的感覺，平常我們坐在寬敞的教室感受不到父母的辛酸，看不見父母的付出，通過這次調查通過與他人父母的交談我們更加進一步的知道父母的難處與苦衷。我們明白在幾年后真正直面社會的方方面面時如果沒有自己的核心競爭力那么很快將被社會淘汰掉。適者生存，不進則退，是當代社會的生存法則。
工廠調研心得體會篇二十
今年暑期參加了學院組織的“社會管理現狀調查“社會實踐活動，并就福泉市的社會管理現狀實施了問卷調查。福泉市位于黔中腹地，歷史悠久，礦產豐富，素有“亞洲磷都”之稱。以”工業(yè)強市、城鎮(zhèn)化帶動”為發(fā)展戰(zhàn)略的福泉，近幾年，工業(yè)發(fā)展突飛猛進，城市化率也有所提高。在經濟發(fā)展的同時，社會問題也不斷凸顯。因此，探討福泉市社會管理現狀具有極其重要的現實意義。此次活動，就以下問題進行了問卷調查：福泉市社會管理現狀如何?市民對社會管理現狀如何評價?對社會管理及其相關服務又如何評價?在對福泉市市民進行問卷調查的基礎上，分析了福泉市社會管理現狀和市民對該市社會管理的評價狀況，進而探討其存在問題并提出參考性建議。通過這次調查，我認識到調查在社會實踐活動及學術研究中的重要性，能否獲得第一手詳實的資料，是關乎整個研究調查成功與否的關鍵，通過這次調查，我認為以下幾點在進行問卷調查時是值得注意的：
首先，問卷的制定要有針對性，問題的設置要便于被訪者接受。同時，盡量使用選擇式的詢問方式。問卷務必要做到認真、客觀、詳實。不應該在同一地點發(fā)放過多的問卷。應該廣泛的發(fā)放調查問卷，盡量做到取得各個階層，各個方面的數據。而如果調查范圍過小，則不免造成較大的誤差。
其次，取得被調查者的信任，非常重要。這就要求調查者在調查過程中掌握好調查技巧的使用方式和程度。如在向他們作正式調查前，有必要介紹一些關于這次調查的基本情況，向他說明說明自己是做什么的，比如在校研究生，這次調查的目的是什么，對他們有什么意義，這次實踐活動的意義。并說明對他們提供的任何信息僅作為學術上研究，對提供的信息嚴格守密。決不能因為任何原因，泄露被訪問者的任何私人資料。。這有利于消除或減小他們的抵御心理、戒備心理，拉近與被調查者之間的心理距離，取得他們的信任和支持。在發(fā)放問卷的時候，盡量的做到人性化。比如為被訪問者提供鉛筆等書寫工具。同時對待被訪問者要熱情、客氣。被訪問者接受完調查后，要主動的表示感謝。
最后問卷回收之后，要即時的做好統(tǒng)計工作，盡快的把數據進行匯總。在統(tǒng)計匯總數據后，應對數據的準確性、客觀性做出評估。
經過調查、整理、分析發(fā)現，福泉市社會管理現狀表現出以下特征：社會管理體制不斷完善;社會管理主體向多元化發(fā)展;社會管理內容不斷豐富;社會管理日益復雜化。市民對該市的社會管理現狀基本上表示滿意;不同教育程度，不同職業(yè)的被調查者評價略有差別;而多數群眾認為政務信息公開渠道單一，信息公開程度低，許多制度流于形式。
由此可見，該市社會管理職能還不能完全適應市場經濟發(fā)展和社會全民進步的要求;不能完全滿足群眾的需求。存在一些突出問題。一是社會組織和公眾參與社會管理程度低，公眾參與體制機制不健全。多數群眾對社會管理表現出不關心、不積極支持也不強烈反對的冷漠態(tài)度。二是社會發(fā)展與政府社會服務滯后于工業(yè)化和城市化的進程，社會事業(yè)發(fā)展較慢社會保障體系和社會管理制度還不健全。這表該市社會安全網的建設緩慢社會保障覆蓋面和公共衛(wèi)生覆蓋面仍然較低。
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工廠調研心得體會篇二十一
為深入推進全旗黨的群眾路線教育實踐活動，全面掌握“十個全覆蓋”工作進展情況，自8月19日起，旗政協主席孫茹秋、副主席額爾敦、農牧委負責人及部分、委員，利用6天時間，深入到巨日合鎮(zhèn)、阿日昆都楞鎮(zhèn)、巴雅爾圖胡碩鎮(zhèn)、格日朝魯蘇木、道老杜蘇木、烏額格其蘇木、烏力吉木仁蘇木開展視察工作?，F將視察情況報告如下：
一、工作進展情況
各蘇木鎮(zhèn)場在旗委、政府的領導下，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，齊心協力，奮力攻堅，加快推進農村牧區(qū)“十個全覆蓋”工作，為實現全旗經濟跨越式發(fā)展提供了強力支撐。
20xx年，按照自治區(qū)3年實現農村牧區(qū)“十個全覆蓋”的總體要求，我旗率先啟動了203個嘎查村中的69個嘎查村“十個全覆蓋”工程。危房改造方面，投資1.76億元，改造危房2941戶，現已竣工1934戶，完成投資1.16億元，覆蓋65個嘎查村，完工率66%。安全飲水方面，現已覆蓋20個嘎查村，今年投資1.01億元，實施49個嘎查村安全飲水工程，已完工19個嘎查村，正在建設中的30個嘎查村已完成工程量的60%。街巷硬化方面，投資7042萬元，硬化嘎查村主街巷156.5公里，現已完成投資6267.6萬元，硬化139.28公里，覆蓋64個嘎查村，其余5個嘎查村9月末全部完成。廣播電視方面，完成投資232萬元，新建成地面數字電視基站2個，全旗203個嘎查村廣播電視實現全覆蓋。校舍建設及安全改造方面，投資1086萬元，新建幼兒園5所、4223平方米，現主體已全部建設完成。嘎查村標準化衛(wèi)生室建設方面，計劃投資144萬元，新建標準化衛(wèi)生室18所、1080平方米，現全部開工建設，已完成工程量的75%。文化活動室建設方面，已實現全覆蓋，投資34.5萬元購置了基礎樂器、音響、秧歌道具、圖書等設備。全民連鎖超市建設方面，已覆蓋45個嘎查村，今年計劃投資14.4萬元，新建便民連鎖超市24家，現已完成投資10.2萬元，建成17家。農村牧區(qū)常住人口社會保障方面，新農保參保2.4萬人、參保率85%以上，新農合參保5.7萬人、參保率在94%以上，農村牧區(qū)享受低保6879人，享受老齡津貼382人。截至目前，全旗203個嘎查村通電、通廣播電視、文化活動室等三項工程已實現全覆蓋;南寶力皋圖、毛都、圖布信、霍日格、溫都爾哈達等32個嘎查村已完成全部“十個全覆蓋”工程建設。
在具體工作措施上，主要體現為“六抓六到位”：
一是抓機制聯動，責任落實到位。圍繞建立推進“十個全覆蓋”工程責任體系，成立了由旗長任組長的全旗實施“十個全覆蓋”工程領導小組。建立了四大班子領導包聯嘎查村工作機制。同時，旗委將“十個全覆蓋”工程納入各相關職能部門和蘇木鎮(zhèn)實績考核范圍。二是抓科學規(guī)劃，工程進度到位。精心組織編制了“十個全覆蓋”工程三年總體規(guī)劃和年度實施方案。三是抓項目整合，投入保障到位。全旗完成“十個全覆蓋”建設工程預計投入資金12.05億元。旗政府專門出臺了《關于加強政府投資項目資金管理的意見》，成立了政府投資項目資金管理領導小組。四是抓產業(yè)支撐，示范帶動到位。在北部牧區(qū)的39嘎查村重點打造生態(tài)草業(yè)和現代畜牧業(yè)示范區(qū)，在306省道沿線的嘎查村重點打造節(jié)水高產高效農業(yè)和現代化農區(qū)畜牧業(yè)示范帶，大力發(fā)展以膜下滴灌為主的節(jié)水高產高效種植模式，在304國道沿線的嘎查村重點打造特色休閑旅游觀光示范帶。五是抓科技服務，觀念轉變到位。重點加大了科技培訓和科技服務力度，制發(fā)了《關于加快全旗農牧業(yè)生產社會化服務體系建設的意見》，建設完成了集綜合農畜產品電子追溯系統(tǒng)、農牧業(yè)技術咨詢、產品信息發(fā)布、土地流轉服務、金融服務等農牧業(yè)社會化服務功能于一體的農牧業(yè)社會化服務平臺。六是抓環(huán)境整治，長效管理到位。在積極推進“十個全覆蓋”工程的同時，更加注重鼓勵引導農牧民養(yǎng)成良好的生活習慣，著力保護和改善農村牧區(qū)的人居環(huán)境。農牧民生產生活習慣得到了較大轉變，為建設好、管理好、維護好、利用好“十個全覆蓋”工程的成果奠定了堅實的基礎。
二、存在問題
視察組選擇東西南北四個方位的7個蘇木鎮(zhèn)的10個村，采取“聽、看、議”形式對部分村“十個全覆蓋”工作進行了視察。各位委員對巨日合鎮(zhèn)永新村自籌資金，全力推進;巴雅爾圖胡碩鎮(zhèn)圖布信嘎查旅游新村建設，道老杜蘇木南寶力皋圖移民新村工程，烏額格其蘇木垃圾處理場建設;烏力吉木仁蘇木特斯嘎查引進本村企業(yè)家投資等典型做法，給予了高度評價，對工作中存在的客觀問題，也進行了認真的分析和探討，并提出來了很多建設性的意見建議。
1、各蘇木鎮(zhèn)工作力度不均衡，進展程度不協調。表現為北部牧區(qū)推進快，項目大，經驗與亮點較多。中部農區(qū)和南部半農牧區(qū)相對比存在差距與不足。個別全覆蓋嘎查村產業(yè)帶動缺失，完善基礎設施與培育主導產業(yè)不同步。
2、各相關職能科局協調幫助扶持力度不到位，不能或很少深入基層指導，對“十個全覆蓋”工作強調結果，忽略過程，有急功近利傾向。各推進組之間缺乏協調溝通，工作合力不強。
3、北部牧區(qū)個別嘎查及絕大多數中部農區(qū)存在危房戶缺乏資金現象，危房改造工程難以按計劃推進。
4、部分嘎查村自來水設施損壞，導致安全飲水工程無法實現，后續(xù)使用問題頻出，農牧民生產生活受影響。
5、中部農區(qū)嘎查村街路硬化工程進展緩慢。
6、部分嘎查村衛(wèi)生室醫(yī)務人員技能較低。
7、便民連鎖超市工程推進不理想，缺乏統(tǒng)一規(guī)劃，甚至各蘇木鎮(zhèn)場連鎖超市名稱都不統(tǒng)一。
8、部分嘎查村農牧民對忽然出現的良好生活環(huán)境表現為不相適宜。對黨委政府的良好初衷表示不配合，不理解，進而合作姿態(tài)欠佳。
9、個別嘎查村投入資金和力度較大。有的甚至是重復投入。村部建設面積大，功能全，但后期使用管理，費用堪憂。
10、北部牧區(qū)個別自然村及較為集中牧鋪缺乏電力設施覆蓋，“十個全覆蓋”嘎查村寬帶建設緩慢，甚至個別嘎查村存在“擱淺”現象，使農牧民生產生活質量不高。
三、幾點建議
1、全面完成“十個全覆蓋”工作要有一個團結協作、奮力攻堅的堅強領導班子，要有一種敢闖敢試、勇為人先的進取的精神狀態(tài)。如：北部牧區(qū)較集中牧鋪上電問題，中部農區(qū)危房改造問題，都需要具備卓越的領導能力和銳意進取之精神。
2、全面完成“十個全覆蓋”工作，要有一個強勁的引導型產業(yè)。無論是旅游新村建設，還是農牧結合，一個嘎查村產業(yè)基調確定后，群眾才能看到希望，才會有發(fā)家致富奔小康的信心和決心。
3、全面完成“十個全覆蓋”工作，要有一整套籌措資金的方式方法。烏力吉木仁蘇木特斯格嘎查發(fā)動本嘎查牧民企業(yè)家投資，是一個很好的創(chuàng)舉，是一個不等、不靠、不要的典型。
4、全面完成“十個全覆蓋”工作，要具備梯次推進的理念?！笆畟€全覆蓋”工作”歷時三年，各蘇木鎮(zhèn)應對轄區(qū)嘎查村通盤考慮，制定任務量與時間表，要讓所有嘎查村群眾看到希望與未來。
5、全面完成“十個全覆蓋”工作，要引導農牧民切實改變生產生活方式，自覺維護已經全面改觀的人居環(huán)境，向社會主義新型農牧民轉變。
6、全面完成“十個全覆蓋”工作，要具有求事求是，因地制宜的科學態(tài)度。北部高寒地區(qū)不適宜自來水建設，改變?yōu)樯罹こ?，這就是旗委、政府科學決策的具體體現。在實際工作中，我們要繼續(xù)發(fā)揚這種精神，使“十個全覆蓋”工作真正成為便民工程。
7、個別蘇木鎮(zhèn)場、個別嘎查村的大手筆投入，引發(fā)了其他蘇木鎮(zhèn)場、其他嘎查村的不滿情緒，需引起高度重視。
8、全面完成“十個全覆蓋”工作，要有后期管理與維護的長遠計劃。“牧民之家”是“十個全覆蓋”工作的重中之重，也是“十個全覆蓋”的亮點，但視察組為其后期管理與維護產生憂慮，水、電基本好解決，難點在于取曖，漫長的冬季將是對“牧民之家”的嚴重挑戰(zhàn)。
工廠調研心得體會篇一
作為一名大學生，環(huán)保是我們每個人都應該關注的問題，在此次工廠環(huán)保調研中，我深刻認識到了環(huán)保對我們生存的重要性和企業(yè)環(huán)保要得到重視的必要性，這次調研讓我學到了很多東西，下面我要來和大家分享我的心得體會。
二、了解工廠環(huán)?，F狀
在這次調研中，我們小組走訪了多家工廠，了解它們的生產、廢氣治理、廢水治理、固體廢物等方面的情況。通過對多家工廠的實地考察，了解到目前一些企業(yè)之所以不能完全躋身于環(huán)保前列，主要還是存在對環(huán)保意識的淡漠以及計劃投入不足的原因。有的企業(yè)環(huán)保設備穩(wěn)定運行，基本達到了污染物排放標準，但是對于環(huán)保的投入成本很少，僅是按照標準來進行環(huán)保設施的建設和運行，沒有對污染源頭進行治理；有的企業(yè)根本沒有配套的環(huán)保設施，導致生產出的廢氣、廢水無法治理，會嚴重影響人們的健康。
三、工廠環(huán)保意識和責任
環(huán)保工作的最基本核心是要有意識，通過不斷加強企業(yè)員工的環(huán)保意識，可以讓他們完全理解企業(yè)發(fā)展和環(huán)境保護之間的聯系，使環(huán)保工作得到徹底貫徹執(zhí)行。調研中發(fā)現，一些企業(yè)員工環(huán)保意識不夠強烈，對于環(huán)保工作的重要性認識不同，對下各環(huán)保工作也沒有得到很好的落實。因此，在企業(yè)中加強環(huán)保意識教育和培訓非常重要。
四、建設先進的環(huán)保設施
在工廠環(huán)保方面，企業(yè)需要通過生產工藝優(yōu)化、凈化技術升級等方式，控制和減少廢氣廢水的排放。同時，要建立完善的環(huán)保管理體系，提高在環(huán)境保護方面的自覺性和主動性。這樣，企業(yè)才能夠實現真正的“零排放”。與此同時，在建設環(huán)保設施的過程中，還需要考慮設施的可靠性和穩(wěn)定性，以確保有利于企業(yè)穩(wěn)定持續(xù)地進行生產。
五、企業(yè)環(huán)保責任的意識
工廠重要的環(huán)保責任，需要在企業(yè)各級之間形成高度的責任意識，認真實行企業(yè)的環(huán)保承諾，加強對環(huán)境污染防治的工作。企業(yè)必須進一步完善其生產員工和管理人員的環(huán)保意識，同時，在日常的生產經營活動中也要充分考慮環(huán)保問題，在加強環(huán)保投入的同時，更要加強環(huán)保設施的建設和監(jiān)管，確保廢氣、廢水、固體等方面的排放符合規(guī)定標準，保障企業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展。
六、總結
此次工廠環(huán)保調研，讓我深刻地認識到環(huán)保的重要性和現階段一些企業(yè)還存在的問題。一個企業(yè)要立足于市場，贏得消費者的信任與支持，不僅要保證產品的質量，更需要踐行《環(huán)境保護法》，建立環(huán)境誠信形象。只有在環(huán)保上堅持不懈、投入不斷，才能取得經濟效益和環(huán)境效益的雙贏局面。因此，我們每個人都要積極關注環(huán)保問題，從點滴做起，共同努力、共同發(fā)展，為美好的環(huán)保空間做出我們的貢獻。
工廠調研心得體會篇二
如今，環(huán)保已成為全球關注的熱點話題。特別是工業(yè)發(fā)達的國家，工廠日益增多，而工業(yè)給環(huán)境帶來的污染問題也越來越突出。因此，為了保護環(huán)境，工廠環(huán)保建設的重要性不容忽視。在這樣的背景下，本次調研工廠環(huán)保情況的活動顯得尤為重要。通過對工廠環(huán)保設施的調研，我們得以了解目前工廠環(huán)保建設的現狀及不足之處，從而更好地提升環(huán)保意識，推動工廠環(huán)保節(jié)能以及可持續(xù)發(fā)展。
第二段：調研背景
調研活動總共走訪了7個工廠，其中有5個為石化類工廠，2個為紡織品類工廠。我們對工廠環(huán)保設施進行了全面地了解，主要包括污水處理設施、噪音控制設施、廢氣處理設施、廢物存儲處理設施等。在走訪工廠的過程中，我們仔細觀察了工廠生產過程，了解了各個環(huán)節(jié)的污染情況，并與工廠負責人一一交流，與之探討工廠環(huán)保設施設備是否完備、安全、有效等問題。通過這樣廣泛而全面的調研，我們對工廠環(huán)保狀況有了更深入的認識。
第三段：情況分析
在調研中，我們發(fā)現存在一些工廠環(huán)保設施不完備、安全問題不足、處理效果不佳等問題。首先，污水處理設施設備不完備，一些工廠存在直排污水的現象，這種情況會對周圍環(huán)境及花費帶來極大的影響。其次，廢氣處理設施的治理不到位、廢物存儲處理設施冬季保溫問題等，也是值得關注的問題。最后是工廠內噪音問題，在一些廠區(qū)的噪音已經達到危害人體健康的級別。這些問題，在制定環(huán)保政策和加強環(huán)保檢查是否發(fā)現和解決都有所欠缺。
第四段：建議措施
針對工廠環(huán)保問題，我們提出了兩個方面的建議。首先是政府加緊環(huán)保監(jiān)管的力度，加強對各個工廠的環(huán)保檢查，對環(huán)境污染行為嚴格處罰。其次，建議工廠自身切實履行環(huán)保責任，嚴格按照國家、地方的環(huán)保規(guī)定執(zhí)行，完善、優(yōu)化公司環(huán)境管理體系，及時建立完善的環(huán)保專項會議等，全方位提升環(huán)境治理意識，促進良性循環(huán)的實現，推動工廠環(huán)保水平的不斷提高。
第五段：總結
本次調研活動，我們了解到當前工廠環(huán)保建設中存在的問題，也領悟到環(huán)保意識的重要性以及我們每個人的責任感。在未來，我們必須把握好科技和進步環(huán)保的平衡，始終緊隨時代發(fā)展和我國實體經濟轉型的步伐，不斷深化產業(yè)轉型和升級，打造特色環(huán)保工廠，推動中國工業(yè)的環(huán)境友好型發(fā)展，為人民提供更好的環(huán)境和發(fā)展機會。
工廠調研心得體會篇三
工業(yè)生產是現代經濟發(fā)展的重要支柱之一，同時也是環(huán)境污染的主要源頭。為了促進工業(yè)生產與環(huán)境保護的協調發(fā)展，我參加了一次工廠環(huán)保調研，并在此過程中深刻感受到了環(huán)境保護對于企業(yè)的重要性。
二、參觀過程中的感悟
在參觀工廠的過程中，我看到了該廠如何通過革新生產工藝，降低能源消耗和廢物排放，以此達到優(yōu)化資源的目的。在車間內，該廠將自行發(fā)明的環(huán)保技術與機械設備相結合，實現了廢氣、廢水等的高效處理和再利用。同時，該廠制定了嚴格的廢物管理制度，確保廢物的處置符合環(huán)保標準，防止污染環(huán)境。
三、企業(yè)與政府的合作
在調研中，我發(fā)現企業(yè)和政府是環(huán)保工作中緊密合作的重要推動力量。政府作為監(jiān)管部門在環(huán)保政策制定、執(zhí)法監(jiān)督等方面起到指導作用。企業(yè)則需要遵守相關法規(guī)，承擔環(huán)保責任。在工廠參觀中，該廠與當地政府保持著密切的合作關系，共同推動環(huán)境保護和經濟發(fā)展。
四、企業(yè)責任的擔當
作為一家有社會責任感的企業(yè)，該廠在生產運營中也注重自身的環(huán)保責任。除了內部環(huán)保措施，還將環(huán)保理念引導到產品生產中，研發(fā)生產具有環(huán)保性的產品，節(jié)約資源，減少能源消耗，進一步降低對環(huán)境的影響。企業(yè)對于環(huán)保的重視和責任擔當不僅僅是為了符合法規(guī)標準，更是為了推動可持續(xù)發(fā)展，實現社會與企業(yè)的共贏。
五、結束語
在調研中，我深刻感受到了環(huán)境保護對于企業(yè)的重要性，如何在生產經營中減少環(huán)境危害、優(yōu)化資源利用成為企業(yè)亟待解決的問題。企業(yè)在實現經濟效益的同時，也要有意識地肩負起社會責任，積極參與環(huán)境保護，并通過創(chuàng)新技術、協同合作等方式推動上述目標的達成。只有這樣，才能實現經濟和環(huán)境的共贏，實現可持續(xù)發(fā)展的目標。
工廠調研心得體會篇四
工廠調研對于企業(yè)來說是十分重要的，通過參觀實地和了解生產流程，可以幫助企業(yè)更好地了解市場需求和競爭對手的情況。近期，我有幸參與了一次工廠調研活動，并在此過程中獲得了一些寶貴的心得體會。在本文中，我將分享這些經驗并總結工廠調研的重要性。
二、認識企業(yè)
初到工廠，我首先被迎接的是整齊劃一的生產線。工人們有條不紊地進行著各自的工作，各種機器不停地運作。工廠的規(guī)模和設備讓我深感企業(yè)的實力和技術專業(yè)。此外，我還注意到了工廠的管理制度和工作氛圍。生產現場的各個環(huán)節(jié)都有明確的責任人，每位員工都專注于自己的工作，一絲不茍。這讓我對該企業(yè)的內部管理和人才培養(yǎng)體系有了更深的了解。
三、了解生產流程
在參觀過程中，我細致地觀察了一整條生產線的生產流程。一開始，原材料經過嚴格的篩選和檢驗后，進入生產線。然后，它們會經過一系列的自動化加工和包裝流程，并在每個環(huán)節(jié)接受嚴格的質量檢測。最后，成品會經過倉儲和物流流程，最終被送到全國各地的經銷商。通過這個過程，我深刻感受到了生產流程的組織與協調的重要性。只有各個環(huán)節(jié)相互配合，才能實現高效的生產。
四、市場需求的理解
參觀工廠不僅可以了解生產過程，還可以通過與企業(yè)溝通交流，了解市場需求和消費者的反饋。我在該企業(yè)的研發(fā)人員和市場部門進行了深入的交流，得知了市場上的一些新趨勢和競爭對手的動態(tài)。通過這些了解，我意識到企業(yè)要想在市場上立足，必須密切關注市場需求的變化，并靈活調整自身的產品和策略。只有了解市場，才能根據需求進行有針對性的生產，滿足消費者的需求。
五、總結與展望
在這次工廠調研中，我深刻體會到了工廠的生產流程、管理制度以及市場需求的重要性。通過實地參觀，我更加明確了企業(yè)要在市場競爭中脫穎而出，必須不斷提高自身的生產效率、加強內部管理，并根據市場需求的變化，靈活調整產品和策略。作為一名企業(yè)從業(yè)者，我將會對這次調研的經驗進行深思熟慮，并將其運用到自己的工作實踐中。未來，我將繼續(xù)參與更多的工廠調研，不斷學習和提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，為企業(yè)的發(fā)展貢獻力量。
總之，工廠調研是企業(yè)了解市場需求和加強自身發(fā)展的重要途徑。通過參觀實地，我們可以對企業(yè)的管理制度、生產流程和市場需求有更深入的了解。而這些了解，對企業(yè)的發(fā)展和提高績效具有重要的意義。因此，我們應該重視工廠調研活動，并將其所獲得的經驗與實踐相結合，為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。
工廠調研心得體會篇五
第一段：引言（大約200字）
工廠調研是指對生產領域內的企業(yè)進行實地考察和研究。通過參觀和交流，調研者可以了解企業(yè)的生產過程、管理模式、技術水平等方面的情況。工廠調研不僅是深化對企業(yè)經營狀況的了解，還能夠啟示與刺激調研者的思維，為改進和創(chuàng)新提供新的思路。在進行工廠調研的過程中，我有幸參訪了幾家知名企業(yè)，深受啟發(fā)。下面，我將結合個人心得體會，對工廠調研的意義和特點進行探討。
第二段：調研方法的選擇（大約200字）
在進行工廠調研時，選擇合適的方法和手段至關重要。首先，我們要通過互聯網等渠道了解企業(yè)的基本情況，包括產品介紹、公司歷史、市場地位等方面的信息，以便能夠有針對性地進行調研。其次，個人訪談是獲取準確信息的重要手段，通過與企業(yè)高層和員工的面對面交流，可以更加直觀地了解企業(yè)的運作方式和管理理念。最后，參觀工廠現場是必不可少的一環(huán)，通過親眼目睹生產過程和設備設施，可以全面了解企業(yè)的生產能力和水平。
第三段：經營模式的思考（大約300字）
在進行過多次工廠調研后，我發(fā)現成功的企業(yè)都有著一套成熟的經營模式。有些企業(yè)注重控制成本，通過優(yōu)化生產工藝和流程，不斷降低生產成本，提高市場競爭力。有些企業(yè)注重研發(fā)創(chuàng)新，投入大量資金和技術力量，不斷推陳出新，滿足消費者的需求。而有些企業(yè)則注重品牌建設，通過營銷和宣傳手段，樹立良好的企業(yè)形象，樹立強大的品牌號召力。在工廠調研中，我認識到一個企業(yè)的經營模式是由多個因素綜合作用而形成的，要想在市場競爭中立于不敗之地，必須全面考慮各個方面的因素，進行有針對性的調整和創(chuàng)新。
第四段：員工管理的關鍵（大約300字）
一個企業(yè)的發(fā)展離不開員工的不斷努力和創(chuàng)新。調研過程中，我發(fā)現成功的企業(yè)注重對員工的培訓和激勵。通過培訓，員工的技能和知識得到提升，為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。同時，激勵制度的建立也能激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造力。成功的企業(yè)在員工管理方面不僅注重物質激勵，還注重精神激勵。通過開展豐富多樣的員工活動，提高員工的凝聚力和歸屬感。我深刻認識到，一個企業(yè)的員工管理水平直接關系到企業(yè)的競爭力和發(fā)展前景。
第五段：對調研的思考與總結（大約200字）
通過多次工廠調研，我深刻認識到了調研在企業(yè)管理中的重要性。調研可以幫助企業(yè)及時了解市場、把握行業(yè)動態(tài)，從而進行準確的決策。同時，調研也是創(chuàng)新的源泉，可以為企業(yè)提供新的思路和機會。在未來的工作中，我將繼續(xù)加強學習和實踐，不斷提升自己的調研能力，為企業(yè)的發(fā)展和創(chuàng)新做出更大的貢獻。
總結（約100字）
通過工廠調研，我深刻體會到了調研方法的選擇、經營模式的思考和員工管理的關鍵等方面的重要性。調研不僅可以提供準確的信息，還可以啟示思維，幫助企業(yè)對現有經營模式進行思考和調整。在未來的工作中，我將不斷加強調研能力，為企業(yè)的發(fā)展和創(chuàng)新貢獻自己的力量。
工廠調研心得體會篇六
工廠調研是一個看似簡單但卻必不可少的環(huán)節(jié)。通過深入了解工廠的生產流程、設備、員工、管理等方面，我們可以更全面、深入地了解該企業(yè)的優(yōu)勢和短板，為后期的合作或決策提供參考。而在實際調研中，我獲得了不少啟示，也深刻感受到了工廠的運作和管理之道。
第一段：前期準備和調研目的
在前期準備階段，我們首先要了解該廠的工藝流程、生產規(guī)模、產品形態(tài)等基本情況，以確定調研的目的和主題。如何制定合理、詳實的調研計劃對調研的順利開展至關重要。此外，在事先了解資料的基礎上，準備調研所需的訊問卡、記錄本、相機等工具也是必不可少的。
第二段：工廠環(huán)境與生產流程
在實地調研中，我深入了解了該廠的生產流程與環(huán)境。通過與廠務人員的交流，并依靠自行觀察錄像反復觀察，我認識了該廠的生產工藝和倉儲物流流程。我了解到，該企業(yè)采用精細化生產模式，充分利用現代化計算機控制技術，實現以智能化管理優(yōu)化工藝流程，使整個生產環(huán)節(jié)更為精密、高效。另外，在倉儲物流上采用先進的 RFID 技術，能更好地保證物流效率和倉庫管理數據的準確性。
第三段：優(yōu)秀的管理模式和經驗
在對該廠企業(yè)文化和管理方面的了解中，我了解到該廠擁有一支高效率和高水準的管理隊伍，他們能夠及時對生產過程及時復核、及時反饋意見，當生產中一些問題出現時，也能及時進行調整。同時，該企業(yè)注重員工培訓和感性訴求，在員工學習和發(fā)展上提供有力的支持。
第四段：自身反思與學習提升
在此次調研中，我對自身的分析能力和語言表達能力有了深刻的認識，也了解到如果要對一個企業(yè)進行深入的研究和了解，需要有充分的知識背景、廣泛的人脈關系及充分的語言和表達能力，同時還需要具備獨立思考和團隊合作的能力，這些能力才能夠讓我們全面深入地了解一個企業(yè)，為企業(yè)的發(fā)展和前景提供有力的支持。
第五段：總結與展望
在這次工廠調研實踐中，我能夠更全面深入地了解一個企業(yè)的不少方面，對企業(yè)的發(fā)展及運作等都有了更深入的認識。通過此次活動，我發(fā)現自身還需繼續(xù)努力提高能力，才能更好地與企業(yè)、市場接軌。未來，我將繼續(xù)致力于學習知識，提高技能，希望能夠在自己的工作領域中取得更大的成績。同時，我也希望企業(yè)能夠不斷創(chuàng)新、開拓，積極投資產業(yè)，為社會和人類的發(fā)展做出更大貢獻。
工廠調研心得體會篇七
根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方經友好協商，自愿簽訂以下工廠轉讓合同。具體如下：
甲方將位于_________（工廠具體地址）的工廠（面積m2，合同租賃期自___年___月___日至______年_____月_______日）轉讓給乙方，工廠的經營權及房屋租賃合同、機器設備、生產物料、人員客戶、經營權益等隨之轉讓給乙方，甲方書面附相關合同書、交貨合同、稅、費、單據、營業(yè)證照、注意事項等清單。
乙方同意支付甲方工廠轉讓費用人民幣_____元。（大寫_____圓整）。甲方收款后，經甲方開收據簽章后給乙方。
（1）甲方需詳細告知乙方因工廠相關需要繳交的所有費用（如水電費用、房租費用、管理費用、衛(wèi)生費用、人員薪資費用、進貨、出貨費用、其它費用等）、所需要的手續(xù)合同、所經手的人員和聯系人等，并知會房東等相關人員。
（2）甲方向乙方移交與工廠相關的房屋租賃合同書、訂貨/出貨合同樣本、訂貨電話、客戶電話、員工電話及緊急聯系人電話等。并與乙方一起與房東協商，在乙方經營期間，甲方與房東協助乙方的證照辦理、生產經營、與村委、工商、治安、稅務等相關的關系協調、突發(fā)事件處理、其它相關事宜等。若廠房租賃合同到期后，在同等條件下，乙方有優(yōu)先租賃的權益。以上與甲方及房東等的相關事宜可與之達成口頭或書面協議。
（3）甲方詳細交接工廠相關人員的勞動合同、技能特長、健康狀況、薪資標準、注意事項等相關資料。
（4）甲方繳交清楚以前與甲方簽約的相關合同，結清以前所有與甲方相關的債權債務。
（5）甲方詳細交接各客戶、供應商的信用度、周邊環(huán)境、近期市場行情、相關競爭對手、注意事項、工廠安全、工廠的優(yōu)勢、劣勢等相關情況，不能刻意隱瞞對乙方不利的信息。
（6）甲方應切實履行以上相關義務，當乙方經營過程中遇到困難時，甲方有義務提供必要的協助。對此，乙方表示感謝。
（1）按照本合同的約定，乙方按時付款給甲方，甲方收款后應寫收據經甲方簽章后給乙方。
造成甲方的困擾。
（3）乙方不可向第三方透露有損甲方利益的商業(yè)信息，不可做有損甲方利益的事情。
（1）以上甲、乙雙方應盡的責任，自甲乙雙方及公證方簽約后生效，若任一方有未盡責任的情況出現時，視為違約，由違約方承擔違約責任。
（2）出現違約時，甲乙雙方可通過協商溝通來解決相關責任，若協商不成時，可依法向人民法院提起相關法律訴訟。
（3）公證方對本合同及相關內容有保密責任。
（4）不可抗力情況下，甲乙雙方可回避相關責任。
；一式三份，甲乙雙方及公證方各執(zhí)一份，自三方共同簽字蓋章之日起生效，三份合同具同等法律效力。
附：其它未盡事宜，經甲、乙雙方友好協商，與公證方一起，三方均同意的情況下簽訂的附件，視同本合同的組成部分，具有本合同相同的法律效力。
甲方：______________
公證方：______________
乙方：______________
______年___月___日
工廠調研心得體會篇八
小時侯我的夢想是當一名運動員,直到初中畢業(yè)我的夢想還是沒有改變。因為我天生的體育方面的優(yōu)勢,使得我的夢想一直沒有動搖.但是經過在企業(yè)的近10天的實踐學習,我的夢想改變了?，F在我的夢想是希望自己畢業(yè)后能當個偉大的模具設計師,找到一份適合自己的高收入工作,靠自己的雙手努力地去拼搏,打下一片屬于自己的天地。
我實習調查的公司負責人說:從前我們也只是一個小工廠,工人只有四五個,但經過10多年的奮斗,現在已擁有50多畝土地,400多位員工,產品也送到了國外。.......10多年,我不禁發(fā)起呆來,這10多年的時間里,會有多少困難、挫折擺在他們面前，如果換作我，早就已經另做打算了。但是他們經過奮斗，已經創(chuàng)出了一片天地。所以，我現在應該好好學習技能，不輕言放棄。
經過在企業(yè)的親眼目睹，我感覺到了技術的重要性。生活需要技術，而技術就是從技校學到的。我將更加努力勤奮地把每一項技術都好好掌握，讓它們成為我的驕傲。
所有的公司都不希望招收沒有創(chuàng)新意識和不負責任的員工，同時他們對于員工的實際操作能力也很重視。所以在高中三年我要好好培養(yǎng)自己堅韌不拔的意志力，并在暑假外出實踐去鍛煉自己自立自強的能力，也要提高自己的心理承受能力，為以后走上社會打好基礎。
在企業(yè)進行實地調查后，我才知道要想學好這項手藝不是那么容易的。以我們目前的知識是遠遠不夠的 。我要在高中三年認真完成每一項任務，刻苦學習，永不止步，在這項手藝中取得優(yōu)異的成績。
我在一家生產滅火器的公司調查實踐。在這其中我發(fā)現做任何事都要細心認真。所以在未來的日子里我要認真學習職高的技能，為以后的生活打下基礎。
工廠調研心得體會篇九
工廠調研是一個全面了解企業(yè)的過程，可以幫助我們更好地了解某個行業(yè)的現狀和趨勢，也可以為我們提供寶貴的經驗和教訓。本文將介紹我在工廠調研中所獲得的心得體會，以及給我留下深刻印象的一些事情。
第二段：準備階段
在進行調研之前，我們先要制定一個詳細的調研計劃。這個計劃包括了調研目標、調研方法、調研時間等方面的內容。在制定計劃的過程中，考慮到我們要了解的是某個工廠的生產流程和管理流程，我們選擇了親臨現場的方式進行調研。我們還提前了解了這個工廠的背景和歷史，了解了該行業(yè)的現狀和發(fā)展趨勢，這幫助我們更好地制定了調研計劃。
第三段：調研過程
在調研過程中，我們首先進行了生產車間的參觀。在車間里，我們看到了一些新鮮的東西，比如高科技的生產設備和實用的工藝流程。我們看到了工人們的辛勤勞動和專業(yè)技能，也看到了質量控制的重要性。雖然車間并不是很大，但是每一個工人都做得非常用心，這讓我們感受到了企業(yè)文化的濃厚氛圍。此外，在進行調研的過程中，我們還和工廠的管理人員進行了交流，了解了該企業(yè)的管理模式和運營策略。
第四段：心得體會
通過這次調研，我深刻地認識到了企業(yè)管理的重要性。企業(yè)要想做好生產，必須合理規(guī)劃和有效管理。而且，管理和工人的專業(yè)技能同樣重要。如果沒有有效的管理，那么即使是最好的生產設備和工藝流程也可能無法發(fā)揮作用。此外，我還意識到，在一個行業(yè)中，企業(yè)之間的競爭非常激烈，只有通過不斷創(chuàng)新和提高質量才能在市場上獲得競爭優(yōu)勢。
第五段：總結
通過這次工廠調研，我獲得了很多有價值的經驗和教訓。了解到了企業(yè)管理的重要性，認識到了創(chuàng)新和質量是企業(yè)競爭優(yōu)勢的重要來源。這次調研也讓我更加感受到了企業(yè)文化的重要性，讓我更加堅定了做好自己工作、兢兢業(yè)業(yè)的決心。在今后的工作中，我會努力實踐這些心得體會，不斷提高自己的專業(yè)能力和工作質量。
工廠調研心得體會篇十
近年來，隨著經濟的發(fā)展，越來越多的企業(yè)開始關注工廠調研。工廠調研是指企業(yè)代表組織對其他企業(yè)的工作流程、生產環(huán)境、技術設備等進行實地考察和調查。作為一種重要的市場研究手段，工廠調研對于企業(yè)的發(fā)展起到了至關重要的作用。通過工廠調研，我深刻體會到了調研的重要性，也發(fā)現了一些問題和不足。下面，我將從調研目的、方法、收獲、問題和改進等方面談談我對工廠調研的心得體會。
首先，工廠調研的目的非常重要。調研的目的不同，方法和要點也會有所差異。工廠調研的目的通常包括了解對手企業(yè)的生產工藝，了解產品的質量控制等。在參觀過程中，我發(fā)現，目的明確、要點清晰的調研更容易取得成功。只有在調研之前明確目的和要點，才能更好地制定調研的方向和方法。
其次，工廠調研的方法也是關鍵所在。合理的調研方法可以大大提高調研效率。在我的調研中，我采用了問卷調查、面對面交流和實地觀察等多種方法。這些方法相互結合，相輔相成。問卷調查可以幫助我了解企業(yè)的內部運作情況和生產效率，面對面交流則可以深入了解對方企業(yè)的管理經驗和技術細節(jié)，實地觀察則可以直觀感受工作環(huán)境和現場操作流程。這些方法相互結合，可以獲得更全面、準確的調研結果。
再次，工廠調研的收獲非常豐富。通過實地考察和調查，我對各個企業(yè)的工作流程、生產環(huán)境和技術設備有了更直觀的了解。我發(fā)現，不同企業(yè)的生產工藝和管理方式各有差異，有些企業(yè)注重技術創(chuàng)新，有些企業(yè)注重品質控制。這些寶貴的經驗和教訓，對于我們企業(yè)的發(fā)展具有重要的借鑒作用。在調研中，我還結識了很多業(yè)內的專家和高手，通過與他們的交流，我不僅學到了他們的經驗和技巧，也得到了很多鼓勵和支持。這些收獲促使我不斷進步，增強了我的信心和動力。
然而，工廠調研也存在一些問題和不足。首先，我們調研的企業(yè)范圍還不夠廣泛，只盯著一兩個同行企業(yè)，無法真正了解行業(yè)的全貌。其次，我們在調研中過于追求速度，忽視了深度。有時為了趕時間，我們只是匆匆參觀了一下，沒有真正細致地觀察和體驗。這導致了我們對一些問題只有表面性的認識。最后，我們的調研報告和總結不夠系統(tǒng)和完善，無法提供準確的數據和有效的建議。
對于以上問題和不足，我認為我們應該采取一些改進措施。首先，我們需要擴大調研的范圍，關注整個行業(yè)，了解更多的同行企業(yè)。其次，我們應該注重質量而不是速度，在參觀過程中認真觀察、仔細體驗。只有做到深入、細致的調研，我們才能真正了解對手企業(yè)的內部運作情況和技術細節(jié)。最后，我們需要完善調研報告和總結，提供準確的數據和有針對性的建議，為企業(yè)的發(fā)展提供更有力的支持。
總結起來，工廠調研是一項非常有意義的工作。通過工廠調研，我深刻體會到了調研的重要性，也發(fā)現了一些問題和不足。通過改進和完善，我相信工廠調研會在今后的發(fā)展中起到更加重要的作用，為企業(yè)的發(fā)展提供有力的支持。
工廠調研心得體會篇十一
由于每個學生的背景不同，并且情況也在不斷變化，教師僅憑經驗教學很難滿足學生學習的需要。而課前調研，則可以幫助教師找準教學的起點，成為教師提高教學效果的一個好辦法。
課前學生的認知不是一張白紙，但對知識的理解可能只是停留在能認、會算，“只知其然，不知其所以然”的表層狀態(tài)上，通過課前調研我們可以搞清學生的原有認識結構，對于大多數孩子會遇到的困難，做到心中有數。哪些地方是受非智力因素影響，哪些知識是因為不會而出錯，哪些重難點容易出錯等。透過現象看本質，能更清晰地對學生的學習進行前饋控制，減少對學生的誤讀。
我感覺課前調研應做好對學生已有知識基礎的調查，包括知識技能和方法，可以通過前測法了解，即將學習內容編制成測試題目，對學生進行測試；對學生的生活經驗和學習經驗的.掌握，可以用前測法，也可以訪談。一般情況下，訪談不要集中幾個學生一起，而要一個一個分別有針對性地進行，如對學有余力學生或學困生個別訪談。想要知道學生學習時可能的困難，一般要采取過程觀察或訪談的方式，若有特殊需要可以作問卷調查。
一般來說，新知識如果和前面的學習聯系比較密切，就可以通過學生的作業(yè)、前一節(jié)課觀察到的情況并結合自己的經驗發(fā)現問題。但如果是一節(jié)起始課，而其中的部分基礎知識又很長時間都沒有應用過，就需要好好作調研。
對學生學習中的困難，可以通過分析典型錯例來判斷。如果想深入了解學生學習中可能存在的問題，還可以作小組觀察。教師可以在旁邊觀察學生，對學生研究中出現的問題進行分析。
“了解學生”是制定教學目標的依據之一。如果我們教師能夠通過多種調研方法，了解學生的知識儲備量，及時地發(fā)現學生的困惑，通過調研的結果再來確定教學目標，那么，學生也就樂于傾聽，善于傾聽、勤于傾聽了。我們就會在課堂上感受“課前調研”帶來的精彩。
工廠調研心得體會篇十二
調研是指通過實地考察、收集信息和數據，以了解某個問題、現象的真實情況。調研在各個領域都占據著重要地位，可以為決策提供科學依據。最近，我有幸參與了一次調研活動，并深切感受到調研的重要性和價值。在這次調研中，我有一些心得體會。
第二段：認真準備
在調研前，我們進行了充分的準備。首先，我們對調研的目的和主要內容進行了明確的界定，并制定了詳細的調研計劃。其次，我們詳細了解了調研對象，了解他們的背景信息和需要掌握的重點內容。我們還收集了各種調研工具和方法，以便在實際操作中更好地收集信息。這些準備工作的認真性和細致性為我們的調研奠定了堅實的基礎。
第三段：實地調研
接下來是實地調研的過程。我們前往調研對象所在的地區(qū)，與他們進行面對面的交流。這是我最期待的部分，因為只有通過實地調研，才能真正了解他們的實際情況。在實地調研過程中，我們使用了問卷調查、訪談等方法，與對象進行了深入的交流。通過與調研對象的互動，我們能夠更全面地了解他們的需求、期望和問題，為后續(xù)的分析提供了豐富的素材。
第四段：數據分析
在收集到大量的信息之后，我們進行了數據分析。這是一個耗時且需要專業(yè)知識的過程，但卻是調研成果的關鍵。通過對數據的整理、歸納和統(tǒng)計，我們得出了一些有價值的結論。這些結論直接關系到決策的科學性和有效性，因此必須經過嚴格的驗證和論證。通過數據分析，我們深刻體會到了數據對于調研的重要性，只有真實、準確的數據才能幫助我們準確把握問題的本質。
第五段：心得體會
通過這次調研，我深切地感受到了調研的意義和價值。首先，調研可以提供科學依據和可行性建議。通過調研，可以了解目標群體的真實需求，根據調研結果制定出更符合實際情況的解決方案。其次，調研可以幫助我們找準方向和目標。只有了解了當前的現狀和問題，才能確定目標和方向，從而更好地推動改革和發(fā)展。最后，調研還可以幫助我們提高問題解決能力和創(chuàng)新能力。通過調研，我們能夠獨立思考、分析問題，并提出合理的解決方案。調研能夠培養(yǎng)我們主動學習、探索的精神，提高我們的問題解決能力和創(chuàng)新能力。
總結：
綜上所述，調研是一項重要而有意義的工作，它可以為決策提供科學依據，幫助我們了解問題的本質和真實情況。通過準備、實地調研和數據分析，我們能夠得出真實、準確的結論，為決策提供有力支持。調研還可以提高我們的問題解決能力和創(chuàng)新能力，并幫助我們找準方向和目標。因此，在今后的工作和學習中，我們應該更加重視調研，充分發(fā)揮其重要作用。
工廠調研心得體會篇十三
轉眼間，一個星期的調研工作過去了。一個星期的調研實習只是時間大學生活中的一瞬間，但對于我們來說卻是千金難買的寶貴光陰，我們都十分珍惜這一難得的機會。我們的這次的調研工作是做商場超市的便利設施對消費者行為的影響情況，一個星期的實習，帶給我們許多寶貴的回憶，而這些經歷猶如血液般融入我們的生命，成為我們成長的一部分，也是我們離開象牙塔前所邁出的最堅定的一步。
在此次調研中，我們的主要任務是分析商場超市的便利設施狀況、設計問卷、實地調研和網絡調研、問卷分析總結以及我個人的小組組長的工作。
在調研開始的第一天，我們便進行了任務的分析，主要是分析商場超市現有便利設施的總體情況，然后結合消費者的需求進行討論。一開始，我們選擇了分析單個便利設施（手推車）的狀況對于商場超市的影響。雖然確定了明確的主題，但是也不知道從什么方面著手，只是傻傻的把老師上課的內容、書本上的內容和結合網絡搜索到信息進行整合。后來和老師交流，才發(fā)現原來問卷設計存在一定的問題，調研的目的不明確，調研的對象過于簡單無法突出總體情況等。這份調研所包含的痛惜也不可能作為主要的調查對象，同時老師也給出了方向性的指導，這對于我們下一步的調研工作具有重要的實質性意義。而我們也順著這個方向重新進行了問卷設計。而在接下來的工作中，我們保持了我們新的主題，同時結合商場超市的總體情況、老師的指引，設計了一份可行問卷。這份問卷也得到了我們小組的一致認可，認為這是一份有價值的問卷。能夠起到引導消費，改變商場環(huán)境的的作用。
問卷設計完成了，但是要如何開展調研活動也是一個值得討論的問題，一開始我們認為商場超市便利設施的調查應該深入社區(qū)進行，但是我們經過網絡的搜索，發(fā)現在商場超市周邊調查更加容易引起消費者的認知感以及消除被調查者在陌生人調查的顧慮，這無疑方便了我們的調研工作，同時也能讓我們的調研的數據更加的有參考性。
我們組員也深知，此次開展的調研工作是我們這次實習的重點。上學期在統(tǒng)計學課程上有過一些實踐，但都是集中在學校進行，但對于出去外面進行調研，我們還是經驗不足的。我們選擇了附近的一個超市，在超市周邊進行隨機的調查。當然在整個調查過程中，我們遇到不少的麻煩。如雖然我們還是選擇了正確的地方進行調研，但是部分被訪問者還是沒有很好的進行配合啊，不過這個問題也是我們小組在實地調研之前就預料到的結果，所以我們在進行實地調研之前，就不斷的鼓舞大家，即使被拒絕了，也要繼續(xù)進行下去，不管是一次還是十次，總有一次是會成功的。當然我們人力和時間都有限，最后我們完成了一百多份的實地調研報告。對于我們來說，也算是一個可以接受的結果。而在網絡調查部分，我們也進行了網絡問卷的調查，題目和實地調研的一樣。不過對于網絡調查方面，我們發(fā)動的對象主要是自己的親朋好友，所以在調查起來明顯比實地調研輕松得多。在整個問卷的調查過程中也沒有出現什么意外，很快的完成了我們的小組規(guī)定的任務。
問卷調查結束之后，對于我們來說最為棘手的工作也算是來臨了，大家對于問卷上收集到的信息如何做出一個中肯而且有利于商場超市發(fā)展的報告都百般思考。我們也對我們收集到的數據是否為準確數據心存疑慮。但是我們都堅定的相信，我們調查的結果，一定是有利于商場超市改變自身便利設施來引導消費者的。所以在最終我們用一天兩夜的時間，寫出了我們的最終報告，也算是對這次市場調研畫上一個完美的句號。
最后談談我自己，我作為我們小組組長。主要負責每天考勤工作和任務安排。在當組長的第一天，也是很新鮮，很興奮，我時時都會關組我們組調研的進程以及的狀況，和組員討論一下現有問卷存在的問題以及下一步進行的工作。在某種程度上說，我們組員都是平等的，不存在組長以及組員的分級。可是，有時候，組長也必須以一名組長的身份來要求自己，由于有時候會遇到大家積極性都不高的情況、調研工作緩慢以及調研工作無法按照規(guī)定的時間進行。這時候我必須要站出來，指導這些工作能夠順利的完成下去，同時也要保證小組隊內的團結。當然這些都是建立在共同討論的基礎上的，只有大家都團結一致，我們的調研工作才能順利的進行下去。
這次的市場調研是一次用自己的眼和耳去感受環(huán)境的機會，通過這一周的實習，我受益匪淺，對市場營銷這門課程以及商場超市顧客分析等都有了更為詳盡而深刻的了解，認識到了許多在學校學不到的東西，不再局限于書本，而是要有一個比較全面的了解。從而更深的了解市場營銷這門課程的意義，這些都是以前所不了解的。
工廠調研心得體會篇十四
隨著此次暑期社會實踐核心成果―《xx市社區(qū)服務現狀與功能定位調研報告》的完成，我終于可以舒一口氣了。然而，“時間不逝，圓圈不圓”,我相信，盡管團隊的暑期社會實踐活動已然到了收尾階段，但是我個人的成長和收獲卻始終在累積和繼續(xù)。作為階段性的完結，其實這更預示著一個嶄新而美好的開始。
回顧整個暑期社會實踐的進行過程，充滿了各種各樣前所未有的經歷和遭遇。
作為“青春之翼”新型社區(qū)管理調研服務團的組長和第一個成員，我覺得我能參與此次暑期社會實踐活動既偶然，又必然。當時，我只是覺得以前從沒有參與社會實踐和社會調查類型的活動，很想填補自己大學生涯經歷的一個空白。盡管之前也有參與“挑戰(zhàn)杯”大學生創(chuàng)業(yè)大賽的經歷，不過當時我不是活動的組織者，不僅是中途人組，而且也只參與了創(chuàng)業(yè)項目中的一小部分內容，因此不能算是有過做社會實踐或者調研完整的經歷，充其量只能說有些經驗。于是，當我得知這次有這樣一個機會，我就與我的室友王潞青商量，我們倆的想法是一致的，都希望能在本科生涯結束之前，補上這一經歷，用心地做一次學生社會實踐課題活動，于是，我們作為一個團隊的雛形宣告成立。在我們向系里的老師匯報了我們的意向和所選擇的課題之后，老師既高興又支持，在老師們的敦促下，我們的團隊又召集了同班的梁玉、龐曉亮、萬莉莉、林娜四名同學和我們共同來做這次暑期社會實踐。通過討論，最終確定我們的團隊名稱為“青春之翼”新型社區(qū)管理調研服務團，值得一提的是，“青春之翼”的靈感來源于“青翼”社會工作網，多少有借鑒之意，不過也由此體現了我們的專業(yè)特色。
也許是上天賜予了我們一個機會，我們所申報的團隊被學校推選為省重點
“示范團隊”,我們學校只有兩組這個等級的團隊，我們是其中一組。說實話，我起初感覺壓力特別大，因為本來只想由著自己的'時間和心性做一次和社區(qū)有關的實踐和調研，而后準備一篇文章報告成果就可以，而這么一來，用我們的話說就是“這事整大了！”我多少有些不知所措，因為我不知道自己能否駕馭這么大的一個事，因為此時我們團隊的表現已經不僅僅代表我們自己，還代表我們系以及沈陽化工學院，而作為團隊的負責人的我更是感到任務重大。不過，我的想法很快有了轉變：也許這是一個機會？當我被這個從天而降、不知是要將我引向露臉還是現眼的機會砸中的時候，我對我自己說：天予我，若不取，是有違天意，我已經沒有另外一條路可走，唯有抓住機遇，盡最大努力將這次暑期實踐活動完成到最好。
針對這次暑期社會實踐活動，我做了比較周詳的準備和安排，從活動計劃的制訂，到團隊旗幟的制作，從調研單位的篩選和聯系，到訪問提綱的三易其稿，每個環(huán)節(jié)我都盡可能做到事無巨細。
在20xx年7月22日一早，我和團隊成員王潞青、梁玉分別從家中返回沈陽，與家住沈陽的團隊成員龐曉亮會合，并在徐慶官、孔凡飛等老師的直接支持和帶領下，在許多假期留校同學客串性質的友情配合下，完成了三天社區(qū)實地調研的預定行程和全部內容，我們的經歷和收獲遠遠超出我們的預期。在沈陽做社區(qū)調研的三天時間里，我有兩晚是住在學校的，當時學校是半封校狀態(tài)的，我們原來的寢室樓也在被封之列，所以我和王潞青不得不和假期留校準備考研的同學一起住在學校假期臨時集中安排的09級新生的空寢室里?？墒桥R時留校借宿的我們沒有現成的床鋪和行李。當晚，我向同學緊急征集了一厚一薄兩床被，厚被鋪身下薄被蓋身上，連枕頭都沒有，回沈陽做社區(qū)調研的那兩晚，我就是這么度過的―白天跑一整天，費心勞力口千舌燥一身臭汗，晚上返回學校還得趕寫當天的活動簡報，做當天的課題總結；沒有蚊帳沒有紗窗，就拿花露水頂著；沒有拖鞋沒有臉盆，就和同學串著用；沒有枕頭沒有床墊，就將就著睡；最讓我覺得好笑的是需要刷牙的時候，發(fā)現我忘了帶牙缸，我是用暖壺蓋代替的？？…我當時心里其實感覺挺苦挺郁悶的：我是來暑期社會實踐的，不是來體驗民工生活的！當初為啥要給自己找這份罪受呢！在家消消停停避暑不好嗎！可是，在我感覺無助和無奈的時候，我對我自己說：
“人應當享受最好的，也能承受最壞的，更何況這還不是最壞的。”
在整個暑期社會實踐期間，我作為團隊負責人，盡可能地調動和發(fā)揮了每個成員的優(yōu)勢和特長，并整合起所有成員的力量，共同為我們的實踐目標奮斗，因此每個人都付出很多體力、時間和腦細胞。在此過程中給予我們幫助和支持的個人和單位有很多，我在此一并感謝！
在巴西當代童話作品《牧羊少年奇幻之旅》中有這樣的一句話：“如果你真心想實現一件事情，整個世界的力量都會協助你完成夢想?！蔽蚁胍苍S真的是我們堅定的信心、鍥而不舍的努力與堅持感動了世界，所以我們的整個暑期社會實踐才得以順利進行。盡管其過程也有艱辛和苦悶，不過一路走來，我們收獲良多，不只是一份調研報告，也不是未來是否有榮譽加身的肯定，而是一份經歷、一份堅持、一份戰(zhàn)勝自我、贏得世界的滿足和感動。
感謝這次難得的經歷，真的讓我獲益非常多，同時，它也必將成為我大學時代最為難忘的經歷之一。我很慶幸，當初做出了一個沒有讓自己后悔的決定。
工廠調研心得體會篇十五
8月2日,在聯社張主任的帶領下,我們30余位基層負責人對平安高精鋁業(yè)和藏文化館進行了為期一天的參觀考察，通過聽取介紹、參觀廠區(qū)、座談交流等形式，使我個人的認識有了較大的提高，開闊了視野，并為市聯社能支持這樣的高科技企業(yè)和文化企業(yè)而感到自豪。
在參觀青海平安高精鋁企業(yè)時，得知這個企業(yè)是年產20萬噸高精鋁板的國內高科技企業(yè)，是我省重點發(fā)展企業(yè)，該企業(yè)建設周期長，規(guī)模大，員工隊伍全部是經過專業(yè)培訓的大學生，市聯社給該企業(yè)發(fā)放款4億元支持企業(yè)發(fā)展的.同時，也會給聯社帶來巨大的經濟效益和社會效益。
在藏文化館參觀考察時，切實感受到他們先進的辦館理念、嚴謹的企業(yè)管理、執(zhí)著的研究精神以及所取得的成果。市聯社支持青海這樣的特色民族企業(yè)，是一種貸款投資方式的一種轉變，也是通過文化企業(yè)對自己的一種對外的宣傳，通過對藏文化企業(yè)的參觀了解，對他們努力打造世界品牌的超前工作思路值得我們借鑒和學習。
這次參觀考察的時間雖然較短，但收獲甚大，既加深了我對企業(yè)文化和藏文化的認識，也使我在今后的工作中有更加明確的思考和指引。
當前,信用社正面臨著農商行改制的關鍵時期,我們大家都應齊心協力,克服困難,努力將農商行改制成青海一流的零售型精品銀行,我深信我們的明天會更美好。
工廠調研心得體會篇十六
在這次的交流活動中，確實受益之多。
在我們的活動中，觀察他們的課學堂雖讓我對我們的課堂更加充滿了自信，但在作業(yè)檢查中，心中不免有幾分思緒，久久不能平靜。當我們翻開老師的教學案或是打開每個孩子的作業(yè)本，總會讓人眼前一亮，多工整的作業(yè)啊，多漂亮的字體啊。每個孩子的作業(yè)本中總能透露出幾分的認真勁兒，在每個老師的教學案中也總能找到幾分心思，從他們口中知道他們對每個孩子的書寫要求很嚴，包括老師對自己的要求也是十分嚴格，終于功夫不負有心人，才讓我們眼前呈現出的是那么的工整和規(guī)范的作業(yè)和字體?？吹竭@些，我的心真的沉沉的，因為在我們學校里，一直都在不斷地要求學生書寫規(guī)范，書寫工整，而且還專門開設了寫字課，課前描紅等一系列的基本功課，但是效果總不是那么理想。難道是我們的學生真的笨還是怎么了？不，笨算不上，只是功夫沒到位或是我們的要求不夠嚴或是我們缺少好的方法。為此，我不得不反思自己，學生的字不好，我的字好嗎？也不好，自己都寫不好字，還怎么要求學生呢？為些，我下定決心以后自己也要加強練習寫字，爭取和同學們一起進步。
此外，聽了他們的課，我心里不免產生了一些想法。他們的課堂，雖然跟我們比缺乏了活力，但是我們的課堂學生又能學到多少東西呢？每節(jié)課的內容他們都能掌握嗎？顯然答案是否定的。
因為在我們的課堂，注重的是學生的'展示，讓學生自己學，自己說與講，卻沒有讓學生很好地去回憶，去思考自己本節(jié)課中到底學了什么？學會了什么？長期下去也許我們被這種模式給圈掉了，但卻忽略了創(chuàng)新，所以當我聽了他們的報告后，不禁陷入了思考中。
那位校長說的也有道理，我們的課改好比是搭船，得找到合適的船才能上。我覺得確實如此，如今我們雖然說算是上對了船，但是在擺渡的技術上卻有些貧窮了。因此，受到他們啟發(fā)，我覺得我要從導這案入手，把原來的導學內容變一變，導學一內容設計與本節(jié)課有關的例題，也就是母題，而導學二中不再僅是運用，而是由母題變化而來的或是分解出的一系列的子題，這樣慢慢就可以培養(yǎng)學生舉一反三的能力，長久下去自然而然地就會創(chuàng)新，我想在不久的將來定會培養(yǎng)出一個個創(chuàng)新型的人才來。
工廠調研心得體會篇十七
時光飛逝，又一批新工精神抖擻地進入我礦，走上了全新的工作崗位，開啟了新的人生。
通過這段時間的調研，通過和他們的親身接觸，我總結了一些個人的看法和幾點感想，現把它們整理如下：
一：新工的優(yōu)點與不足
新工都是一些剛剛走出校門的學生，在他們身上永遠有著那種朝氣蓬勃的活力，他們思維敏捷、記憶力強，容易接受新鮮事物。在參加工作的初始，難免會有著生疏和不適應，但是他們很快就會調整自己很快就會適應新的工作。
但是，也正因為他們年輕，對自己的工作一無所知，所以不可避免的會出現這樣那樣的不足，在實踐的過程中，會出現一些從沒遇到過的問題，這對他們難免造成一定的壓力。
二：心目中的優(yōu)秀新工
在實踐中，我覺得我心目中的新工應該是這樣的，他們有著敏銳的觀察力，有著聰敏的大腦，善于思考善于出新，在實踐工作中快速接受新的東西，善于把握自己，懂得如何利用自己的長處去彌補自身的不足，他們在接受了原有的工作經驗的基礎上，大膽開拓大膽創(chuàng)新，能在眾多的新工中脫穎而出，成為新工中的代表和人才。
三：培養(yǎng)新工的幾點建議
要想成為一名合格的新工，新工自身的努力和領導的'關心是分不開的。在培養(yǎng)新工的過程中，除了他們自身虛心學習反復實踐以外，礦領導應該采取一些必要的措施，對新工加強培訓和培養(yǎng)。
在工作之余，安排時間讓他們集體學習礦里的文件學習礦里的條例規(guī)則要求等等，給他們自己留出時間，讓他們自己慢慢消化。
在工作中，給他們安排相應的老師傅，教他們怎么操作，給他們示范，讓他們認真學習，然后再去親身實踐。
在工作之余，給他們安排適合他們的娛樂和活動，比如舉辦籃球比賽，舉辦k歌活動等等，讓他們在新的環(huán)境里能夠感受到領導的關心感受到集體的溫暖，這樣對他們緩解新工作帶來的壓力和煩惱有百利而無一害。礦領導還應該適時詢問他們，在生活和工作中還有那些不滿意或者問題，還可以征求他們合理的建議，在實踐中加以改進。
總之，新工是我礦生機勃勃的新生力量，會給我礦帶來源源不斷的活力，我們應該在各方面去要求他們去關心他們，讓他們早日成為合格的工人，為把我礦建設的更美更強做出自己的貢獻。
20xx年8月2號
工廠調研心得體會篇十八
今年以來，鐵山區(qū)認真落實省市“十個全覆蓋”工作精神，緊密結合鐵山實際，在組織協調上強化保障，在工作落實強化執(zhí)行力，在拓展深化上提升創(chuàng)新，全力推進“十個全覆蓋”工作，取得了初步成效。按照市“十個全覆蓋”工作領導小組辦公室通知要求，現將我區(qū)“十個全覆蓋”工作進展情況匯報如下：
一、加強領導，統(tǒng)一思想，確保建立強有力的領導機制
1、深化認識，強化領導。區(qū)委、區(qū)政府高度重視“十個全覆蓋”工作。9月1日召開區(qū)委會，專題聽取了區(qū)紀委監(jiān)察局關于貫徹落實省市紀委書記、監(jiān)察局長座談會和市“十個全覆蓋”工作推進會精神的匯報，形成統(tǒng)一認識，明確指出“十個全覆蓋”是省委、省政府結合湖北實際，從深化源頭治腐、優(yōu)化經濟社會發(fā)展環(huán)境的角度作出的重大決策部署，是抓綱帶目的“總抓手”、注重預防的“總藥方”、制度建設的“總鑰匙”、克難奮進的“總要求”，是當前紀檢監(jiān)察工作破難題、上水平的“助推器”，是全區(qū)反腐倡廉的中心任務，決不是可抓可不抓的工作。區(qū)委要求全區(qū)上下學深、學透上級會議和文件精神，明確目標任務，大力度狠抓工作落實，形成工作合力。
2、建立機構，明確職責。為全面推進“十個全覆蓋”
工作，區(qū)委將“十個全覆蓋”工作任務納入全區(qū)黨風廉政建設責任目標，按照省市委的要求，對“十個全覆蓋”工作實行“黨委統(tǒng)一領導，政府全面主抓，紀檢監(jiān)察組織協調，部門各負其責，各方一起動手”的領導體制和工作機制。比照市委的作法，提升機構規(guī)格，成立由區(qū)委書記任組長，區(qū)長任第一副組長，副區(qū)長、組織部長、宣傳部長、紀委書記任副組長，相關部門主要負責人為成員的全區(qū)“十個全覆蓋’’工作領導小組。成立了5個督導組，對每個單項全覆蓋工作實行區(qū)級領導督導和層級管理制，分別由一位或副區(qū)長負責督導，一名紀委、監(jiān)察局班子成員組織協調，一名部門主要負責人和一名紀委書記具體督辦檢查。
二、周密部署，強化措施，確保形成濃厚的工作氛圍
1、全面動員部署。自全市兩次推進會后，區(qū)委、區(qū)政府結合實際，制訂出臺了全區(qū)“十個全覆蓋”工作意見和督導工作方案，確定了12個示范點，分別于9月14日和10月12日召開了兩次工作會議和督導會，對“十個全覆蓋”工作再部署再推進。
2、加強檢查督導。為確保工作落實，五個督導組自成立以來，重點抓好各單項覆蓋工作任務的落實，嚴格按照《鐵山區(qū)“十個全覆蓋”督導工作方案》，實行“督導加指導，抓點帶全面”工作方法。區(qū)紀委兩名副書記帶隊，實行督查制，每個副書記、每周一、三、五到各單位進行檢查督辦，通過定期不定期聽(工作匯報)、看(現場)、問(問卷調查、座談)、訪(走訪群眾)、查(查閱資料)等方式，檢查工作開展情況。對工作遲緩、進度慢的單位，及時提醒幫助;對工作缺乏力度，無起色的單位，及時找主要負責人談話，提出口頭警告。
3、注重業(yè)務指導。各督導組堅持每月召開兩次督導工作會，分析和研究工作中存在的具體問題，并提出明確的指導意見，同時，逐條將任務分解，做到逐項跟進，按時間節(jié)點推動各項任務的有效開展和落實，提高工作督導和業(yè)務指導的針對性和實效性。
4、細化考核標準。區(qū)領導小組辦公室在《全市“十個全覆蓋”工作考評標準》的基礎上，結合鐵山實際，分項細化，制訂了《鐵山區(qū)“十個全覆蓋”工作考核辦法》、《鐵山區(qū)“十個全覆蓋”示范點考核標準和要求》，對各單項覆蓋內容的各個責任單位單獨實行百分制考核。明確規(guī)定區(qū)紀委聯系人每周與各責任部門、示范點、督導組保持工作聯系不少于二次，及時掌握情況，傳遞信息;各責任部門和示范點每周不少于一次研究落實工作;督導組每半月至少進行一次督導檢查;區(qū)督導領導每月至少聽取一次督導情況匯報，協調解決問題;領導小組辦公室每月至少召開一次督導情況通報會，并向區(qū)委、區(qū)政府報告當月推進情況。
5、統(tǒng)一規(guī)范臺賬。
我們專門印制了“十個全覆蓋”工作手冊、工作記錄本和督導工作日志等臺帳，統(tǒng)一了檔案封面、檔案盒，對各項覆蓋工作的檔案資料，實現長效規(guī)范化管理。全區(qū)上下按照工作規(guī)范化、督查制度化、考評標準化的要求深入推進“十個全覆蓋”，形成了“一五一十抓黨建，一心一意抓覆蓋”的濃厚氛圍。
三、突出重點，明確任務，確保各項覆蓋工作整體推進。
1、典型引路，以點帶面。
為確保工作創(chuàng)特色、出亮點，年底實現全覆蓋，我們在抓好面上工作的同時，選擇了12個單位、社區(qū)和村作為示范點，投入更多的精力抓好各單位、部門職責范圍內的示范點建設，以示范點建設經驗指導面上工作，做到點上突破、線上延伸、面上拓展，并形成了各自領域和行業(yè)的特色，實現了部門帶動，整體聯動，有效提升了全覆蓋工作的質量和效果。一是區(qū)規(guī)劃建設管理局與區(qū)紀委、檢察院聯合成立城建系統(tǒng)腐敗風險聯防聯控小組，堅持局機關、二級單位和各科室齊步走，實行風險教育、風險排查和風險防范一起抓，強化防控手段，整體推進腐敗風險預警防控工作。二是鐵山一中通過開設廉潔教育課堂，制作一批宣傳圖板，在教學課件中插播廉政圖片等形式將廉潔教育融入日常教學中，在各個年級科室都張貼了廉政格言和廉政故事等內容。三是曹家林社區(qū)充分發(fā)揮曹林詩書畫印社和轄區(qū)文人墨客的人文優(yōu)勢，積極打造社區(qū)廉政文化宣傳平臺，今年出版了廉政文化期刊3期，用廉政文化營造了良好的廉潔氛圍。四是區(qū)財政局結合行風評議，重點加強各單項工作制度建設，著力打造陽光財政、廉潔財政、效益財政。五是冶礦路社區(qū)依托“大部制”改革后社區(qū)資源整合的優(yōu)勢，全面加強基層組織規(guī)范化建設和廉潔教育進社區(qū)“四個一”建設，發(fā)揮社區(qū)紀檢小組和黨員的先鋒帶頭作用，紀檢基層組織建設活力大大增強，廉政文化氛圍得到很大的提升，先后建成40米長廉政文化宣傳長廊和社區(qū)廉政書屋。
2、強化措施，明確重點。
在推進“十個全覆蓋”過程中，重點是解決工作中存在的難點和擴大覆蓋面的問題。經過共同努力，我區(qū)“十個全覆蓋”各項任務已基本實現。
一是對政府投資工程和財政專項資金的監(jiān)督檢查已實現全覆蓋，健全的“點、線、面”相結合監(jiān)管體系已初步形成，全區(qū)對20xx年以來中央擴大內需項目和政府投資項目監(jiān)督檢查面達到100%;項目法人制、招投標制、工程監(jiān)理制、廉政合同制等一些規(guī)范性制度落實到項目建設當中;各項財政資金檢查覆蓋率達到100%，開展專項資金清理6次。
二是腐敗預警防控工作全覆蓋全面推進，按照“突出重點，分步實施，扎實推進，務求實效”的總體要求，對政府部門所有人、財、物管理權和審批權的重要崗位，開展風險教育、實施排查風險覆蓋面達到90%以上，同時對單位和個人風險點進行信息登記和梳理，明確責任領導和責任人。
三是電子政務和電子監(jiān)察系統(tǒng)全覆蓋的加強和改善，區(qū)政府根據“三大戰(zhàn)略”和“一主兩翼”，為適應建設精品、魅力、和諧新鐵山的需要，出臺全新政府網站改版升級辦法和意見。按照堅持“統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一管理”原則，加大了基礎性投入，充分利用現有信息平臺資源，健全以政府網絡為載體的電子政務服務平臺，正全力實施當中。
四是國庫集中收付制度已在20xx年全區(qū)55個預算單位全部實行，政府所有財政性收支已全部納入單一賬戶體系進行核算、反映和管理。全區(qū)財政預算編制執(zhí)行率、預算公開面和全區(qū)“小金庫”清理和治理面分別達到100%，今年，以推進“十個全覆蓋”為契機，對國庫集中收付工作進一步進行提升和完善，向強化制度建設方向進一步深入。
五是行政服務網絡體系建設方面：全區(qū)9個社區(qū)、5個村已完成“一站式”服務大廳和村級便民服務(室)建設，平臺建設基本實現覆蓋。各項政務服務便民服務流程和承諾制度等全部公開，服務網絡健全快捷、廉潔高效。
六是“五公開”工作在組織機構、公開制度和公開機制上，不斷完善，黨務、政務、事務、村務公開，已全面落實。全區(qū)黨務公開率通過“五基”建設已全面實行，政務事務公開全部覆蓋到各政府部門和二級事業(yè)單位，村務公開工作內容、形式、程序、效果等進一步得到規(guī)范，全區(qū)42家企業(yè)廠務公開推行面達到70%。
七是“五統(tǒng)一”招投標工作，區(qū)政府按照有關法律和要求制訂了《招投標管理辦法》和《政府采購目錄》，今年還實現了采購分離?；A覆蓋工作已按照城區(qū)工作標準，區(qū)加強了與市級對接，實現綜合交易平臺、專家?guī)旆矫尜Y源共享。20xx年以來全區(qū)130余個項目全部實行了政府采購，累計采購總額11843萬元，節(jié)約資金1710萬元，節(jié)支率達12.6%，基本實現了全覆蓋。
八是農村集體經濟組織“三資”清理監(jiān)管代理工作逐步健全和完善，“三資”管理和監(jiān)管機構已于去年全區(qū)“大部制”改革時建立，各村資金、資產、資源臺帳健全，審批、結算、記賬、票據管理嚴格統(tǒng)一按制度規(guī)范進行，村級資金專項審計面全部覆蓋，農村資源處置和民生項目建設改造實現了招投標規(guī)范管理零的突破，群眾滿意度逐步提高。
九是廉潔教育全面鋪開，氛圍逐漸濃厚。全區(qū)以廉政文化“六進”為載體，健全和完善工作機制，明確牽頭部門和責任部門工作職責，加大宣傳力度，強化措施，效果明顯，已基本實現了教育制度、對象和活動的全覆蓋。
十是基層紀檢監(jiān)察組織建設和業(yè)務建設中，區(qū)紀委監(jiān)察局根據鐵山“大部制”改革的實際，認真貫徹落實中央9號、10號文件精神，對紀檢監(jiān)察機構實行了派駐改革試點工作，得到區(qū)委政府的高度重視和支持，增加行政編制4個、職數由7個增加到9個，村、社區(qū)“五落實”率達100%，基層紀檢組織的活力和效率逐步顯現。
四、嚴格標準，務求實效，確保各項覆蓋工作實現預期目標
推進“十個全覆蓋”工作，時間緊，任務重，要求高，涉及面廣，在督導工作中各單位、部門還存在對上級考評的具體內容和要求理解不透，在具體工作臺賬完善和資料反映方面還需進一步加強檔案資料的收集整理，個別單項覆蓋工作仍有不足。同時，對上對外宣傳，提高工作的影響力的力度還不夠。在今年剩下的1個多月里，我們將嚴格按照市委工作要求和督導組的指導意見，繼續(xù)堅持把“十個全覆蓋”工作作為“一把手”工程，以解決工作中存在的難點問題和薄弱環(huán)節(jié)為重點，嚴格工作標準，保質量求實效，進一步加強領導，強化督導，細化指導，一處一處抓覆蓋，一步一步往前推，確保抓一項成一項。
一是強化統(tǒng)籌推進，著力抓好覆蓋面。繼續(xù)落實各部門單位主要負責人第一責任人的主抓責任，切實把“十個全覆蓋”工作擺上重要位置，層層抓推進、步步抓落實;把“十個全覆蓋”工作融入到日常工作中，做到“十個全覆蓋”工作與業(yè)務工作統(tǒng)籌兼顧，與黨風廉政建設考核相結合，與政風行風評議同推進，以各項工作實績檢驗“十個全覆蓋”工作的成效，以“十個全覆蓋”的實際效果促進各項工作任務的落實，努力提高覆蓋面。
二是強化督查整改，著力抓好質量。認真做好協調和監(jiān)督檢查工作，抓好薄弱環(huán)節(jié)整改督辦，解決好各個單項覆蓋工作不平衡的問題。充分發(fā)揮各級督導檢查作用，及時有效的解決好薄弱環(huán)節(jié)，確保覆蓋質量。繼續(xù)采取明查暗訪、群眾參與等方式加強監(jiān)督檢查，督促指導責任單位及時整改存在的突出問題，及時反映和查處存在的違法違紀問題，對于發(fā)現的問題堅決糾正，嚴肅查處，并實行責任追究，確保“十個全覆蓋”工作順利開展、取得實效。
三是強化制度紀律，著力抓好長效機制。在推進“十個全覆蓋”工作中，重點是要解決各單位、部門工作中存在的突出問題和難點問題，按照考核評分標準深入分析問題產生的原因，查找管理、監(jiān)督等方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，從完善制度入手，加強制度建設，實行規(guī)范管理，從源頭上堵住容易滋生腐敗的漏洞，預防和減少腐敗問題的發(fā)生，形成長效工作機制。做到每項工作有月計劃、日安排、周督辦，隨時掌握工作進度，及時清除工作障礙。對有關責任單位、部門及其工作人員不認真履行職責，延誤工作，人為影響全區(qū)工作進度的，追究單位主要領導的責任，并對單位年度考核實行降檔處理，以嚴明的紀律和完善規(guī)范的制度，確?！笆畟€全覆蓋”工作目標的實現。
工廠調研心得體會篇十九
白駒過隙，一轉眼，我們已迎來了大學的第二個暑假，結束了這個暑期我們將邁入大三，我們將面對新的挑戰(zhàn)，我們又會有的新的任務，所以這個假期也變的非常難得。好多人都覺得剛剛邁出校門的大學生理論聯系實際的能力很差，都是些空想主義者，都還不了解社會，沒有親身的接觸社會，因此，假期社會實踐已經成為了我們逐步了解社會、邁入社會很好的平臺，所以充分的利用大二這個暑假參與實踐成為了大家的共識。
這次社會實踐源于我們幾個的一時興起，在以前的思修課上，老師講到城鄉(xiāng)家庭對子女教育經濟投入有很大的差距，這個問題也很嚴重，因此萌生了我們做一個調研城鄉(xiāng)家庭對子女教育經濟投入問題的實踐。在調研之前，我們商討了調查的對象，調查的范圍并精心準備了要調查的問題。經過了一系列的準備在8月9日和10日兩天，我們“鷹之騰飛”實踐小組便開始了以“城鄉(xiāng)家庭對子女教育經濟投入”為主題的問卷調查。
我們走訪了西山開源社區(qū)，西出口的新都四季城小區(qū)，阜新市平安西部地區(qū)這三個分屬于市中心、城郊、郊區(qū)的地區(qū)，這樣階梯式的調查對象更有利于我們得出更接近現實的結論。我們的調查方式是通過走訪各個家庭，與父母進行溝通并進一步采訪一些相關問題，例如：您是否認為對子女的教育方面的投資回報性很大，您是否覺得子女學歷越高，以后的發(fā)展越大等問題。
萬事開頭難，調查并沒有我們想想的簡單，遠遠超出了預期的想法，由于我們以前幾乎都沒有做個問卷調查，唯一的一次是大一上思修課上的調查問卷作業(yè)，我們的調查對象都是自己班級的同學，不同院系的自己的好朋友，現在遇見的都是陌生人，敲開一家家門也成了一件很困難的事，但為了能得到真實有效的結論，有想到如果現在這點小困難都克服不了，那以后的工作崗位上豈不會處處碰壁，我們懷著忐忑的心情敲開了第一家采訪對象的大門，我們說明來意，阿姨很和藹，通過交談我們了解到她的孩子也在上大學并且也參與了暑期社會實踐，阿姨很了解我們心情并且很樂意配合我們的訪問，就這樣我們順利的打開了采訪之路的大門。但并不是每家都像阿姨這樣配合我們的調查，有的家庭拒接接受調查，有的即便是接受了在進行敏感問題調查時也不愿意透露真實的情況，其實大家有這樣的不愿意接受采訪的心情也是可以理解的。遇見這樣的情況我們禮貌的說明來意，并且承諾不會透露您的任何信息，調查也都是不記名的調查，調查結束后這些調查問卷我們會存檔作為參考，保正不會對您的家庭帶來傷害，有了這樣的保正有些家長開始愿意和我們配合。進過了兩天的調查采訪，我們各個都是口干舌燥，但一想順利的完成了調查我們都覺得這樣的付出是很值得的。
本次實踐帶我們大家走出象牙塔到社會中去，了解到社會的運轉和我們想象真的很不一樣。曾經聽起來遙遠而不管痛癢的問題實際的擺在我們的面前，比如物價、就業(yè)、家庭保險、國家醫(yī)保等政策，這些看起來和大學校園生活有些脫節(jié)的實際讓我了解到大學表面的短暫的輕松安逸后埋藏的是巨大的現實的危機。城鄉(xiāng)的經濟收入直接影響到父母對孩子在學業(yè)上的投資，量的積累可以達到質的飛躍，差異往往在一點一滴中逐漸形成，一直被父母學校呵護得太好的我們還無法了解當真正面對經濟的壓力時是什么樣的感覺，平常我們坐在寬敞的教室感受不到父母的辛酸，看不見父母的付出，通過這次調查通過與他人父母的交談我們更加進一步的知道父母的難處與苦衷。我們明白在幾年后真正直面社會的方方面面時如果沒有自己的核心競爭力那么很快將被社會淘汰掉。適者生存，不進則退，是當代社會的生存法則。
工廠調研心得體會篇二十
今年暑期參加了學院組織的“社會管理現狀調查“社會實踐活動，并就福泉市的社會管理現狀實施了問卷調查。福泉市位于黔中腹地，歷史悠久，礦產豐富，素有“亞洲磷都”之稱。以”工業(yè)強市、城鎮(zhèn)化帶動”為發(fā)展戰(zhàn)略的福泉，近幾年，工業(yè)發(fā)展突飛猛進，城市化率也有所提高。在經濟發(fā)展的同時，社會問題也不斷凸顯。因此，探討福泉市社會管理現狀具有極其重要的現實意義。此次活動，就以下問題進行了問卷調查：福泉市社會管理現狀如何?市民對社會管理現狀如何評價?對社會管理及其相關服務又如何評價?在對福泉市市民進行問卷調查的基礎上，分析了福泉市社會管理現狀和市民對該市社會管理的評價狀況，進而探討其存在問題并提出參考性建議。通過這次調查，我認識到調查在社會實踐活動及學術研究中的重要性，能否獲得第一手詳實的資料，是關乎整個研究調查成功與否的關鍵，通過這次調查，我認為以下幾點在進行問卷調查時是值得注意的：
首先，問卷的制定要有針對性，問題的設置要便于被訪者接受。同時，盡量使用選擇式的詢問方式。問卷務必要做到認真、客觀、詳實。不應該在同一地點發(fā)放過多的問卷。應該廣泛的發(fā)放調查問卷，盡量做到取得各個階層，各個方面的數據。而如果調查范圍過小，則不免造成較大的誤差。
其次，取得被調查者的信任，非常重要。這就要求調查者在調查過程中掌握好調查技巧的使用方式和程度。如在向他們作正式調查前，有必要介紹一些關于這次調查的基本情況，向他說明說明自己是做什么的，比如在校研究生，這次調查的目的是什么，對他們有什么意義，這次實踐活動的意義。并說明對他們提供的任何信息僅作為學術上研究，對提供的信息嚴格守密。決不能因為任何原因，泄露被訪問者的任何私人資料。。這有利于消除或減小他們的抵御心理、戒備心理，拉近與被調查者之間的心理距離，取得他們的信任和支持。在發(fā)放問卷的時候，盡量的做到人性化。比如為被訪問者提供鉛筆等書寫工具。同時對待被訪問者要熱情、客氣。被訪問者接受完調查后，要主動的表示感謝。
最后問卷回收之后，要即時的做好統(tǒng)計工作，盡快的把數據進行匯總。在統(tǒng)計匯總數據后，應對數據的準確性、客觀性做出評估。
經過調查、整理、分析發(fā)現，福泉市社會管理現狀表現出以下特征：社會管理體制不斷完善;社會管理主體向多元化發(fā)展;社會管理內容不斷豐富;社會管理日益復雜化。市民對該市的社會管理現狀基本上表示滿意;不同教育程度，不同職業(yè)的被調查者評價略有差別;而多數群眾認為政務信息公開渠道單一，信息公開程度低，許多制度流于形式。
由此可見，該市社會管理職能還不能完全適應市場經濟發(fā)展和社會全民進步的要求;不能完全滿足群眾的需求。存在一些突出問題。一是社會組織和公眾參與社會管理程度低，公眾參與體制機制不健全。多數群眾對社會管理表現出不關心、不積極支持也不強烈反對的冷漠態(tài)度。二是社會發(fā)展與政府社會服務滯后于工業(yè)化和城市化的進程，社會事業(yè)發(fā)展較慢社會保障體系和社會管理制度還不健全。這表該市社會安全網的建設緩慢社會保障覆蓋面和公共衛(wèi)生覆蓋面仍然較低。
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工廠調研心得體會篇二十一
為深入推進全旗黨的群眾路線教育實踐活動，全面掌握“十個全覆蓋”工作進展情況，自8月19日起，旗政協主席孫茹秋、副主席額爾敦、農牧委負責人及部分、委員，利用6天時間，深入到巨日合鎮(zhèn)、阿日昆都楞鎮(zhèn)、巴雅爾圖胡碩鎮(zhèn)、格日朝魯蘇木、道老杜蘇木、烏額格其蘇木、烏力吉木仁蘇木開展視察工作?，F將視察情況報告如下：
一、工作進展情況
各蘇木鎮(zhèn)場在旗委、政府的領導下，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，齊心協力，奮力攻堅，加快推進農村牧區(qū)“十個全覆蓋”工作，為實現全旗經濟跨越式發(fā)展提供了強力支撐。
20xx年，按照自治區(qū)3年實現農村牧區(qū)“十個全覆蓋”的總體要求，我旗率先啟動了203個嘎查村中的69個嘎查村“十個全覆蓋”工程。危房改造方面，投資1.76億元，改造危房2941戶，現已竣工1934戶，完成投資1.16億元，覆蓋65個嘎查村，完工率66%。安全飲水方面，現已覆蓋20個嘎查村，今年投資1.01億元，實施49個嘎查村安全飲水工程，已完工19個嘎查村，正在建設中的30個嘎查村已完成工程量的60%。街巷硬化方面，投資7042萬元，硬化嘎查村主街巷156.5公里，現已完成投資6267.6萬元，硬化139.28公里，覆蓋64個嘎查村，其余5個嘎查村9月末全部完成。廣播電視方面，完成投資232萬元，新建成地面數字電視基站2個，全旗203個嘎查村廣播電視實現全覆蓋。校舍建設及安全改造方面，投資1086萬元，新建幼兒園5所、4223平方米，現主體已全部建設完成。嘎查村標準化衛(wèi)生室建設方面，計劃投資144萬元，新建標準化衛(wèi)生室18所、1080平方米，現全部開工建設，已完成工程量的75%。文化活動室建設方面，已實現全覆蓋，投資34.5萬元購置了基礎樂器、音響、秧歌道具、圖書等設備。全民連鎖超市建設方面，已覆蓋45個嘎查村，今年計劃投資14.4萬元，新建便民連鎖超市24家，現已完成投資10.2萬元，建成17家。農村牧區(qū)常住人口社會保障方面，新農保參保2.4萬人、參保率85%以上，新農合參保5.7萬人、參保率在94%以上，農村牧區(qū)享受低保6879人，享受老齡津貼382人。截至目前，全旗203個嘎查村通電、通廣播電視、文化活動室等三項工程已實現全覆蓋;南寶力皋圖、毛都、圖布信、霍日格、溫都爾哈達等32個嘎查村已完成全部“十個全覆蓋”工程建設。
在具體工作措施上，主要體現為“六抓六到位”：
一是抓機制聯動，責任落實到位。圍繞建立推進“十個全覆蓋”工程責任體系，成立了由旗長任組長的全旗實施“十個全覆蓋”工程領導小組。建立了四大班子領導包聯嘎查村工作機制。同時，旗委將“十個全覆蓋”工程納入各相關職能部門和蘇木鎮(zhèn)實績考核范圍。二是抓科學規(guī)劃，工程進度到位。精心組織編制了“十個全覆蓋”工程三年總體規(guī)劃和年度實施方案。三是抓項目整合，投入保障到位。全旗完成“十個全覆蓋”建設工程預計投入資金12.05億元。旗政府專門出臺了《關于加強政府投資項目資金管理的意見》，成立了政府投資項目資金管理領導小組。四是抓產業(yè)支撐，示范帶動到位。在北部牧區(qū)的39嘎查村重點打造生態(tài)草業(yè)和現代畜牧業(yè)示范區(qū)，在306省道沿線的嘎查村重點打造節(jié)水高產高效農業(yè)和現代化農區(qū)畜牧業(yè)示范帶，大力發(fā)展以膜下滴灌為主的節(jié)水高產高效種植模式，在304國道沿線的嘎查村重點打造特色休閑旅游觀光示范帶。五是抓科技服務，觀念轉變到位。重點加大了科技培訓和科技服務力度，制發(fā)了《關于加快全旗農牧業(yè)生產社會化服務體系建設的意見》，建設完成了集綜合農畜產品電子追溯系統(tǒng)、農牧業(yè)技術咨詢、產品信息發(fā)布、土地流轉服務、金融服務等農牧業(yè)社會化服務功能于一體的農牧業(yè)社會化服務平臺。六是抓環(huán)境整治，長效管理到位。在積極推進“十個全覆蓋”工程的同時，更加注重鼓勵引導農牧民養(yǎng)成良好的生活習慣，著力保護和改善農村牧區(qū)的人居環(huán)境。農牧民生產生活習慣得到了較大轉變，為建設好、管理好、維護好、利用好“十個全覆蓋”工程的成果奠定了堅實的基礎。
二、存在問題
視察組選擇東西南北四個方位的7個蘇木鎮(zhèn)的10個村，采取“聽、看、議”形式對部分村“十個全覆蓋”工作進行了視察。各位委員對巨日合鎮(zhèn)永新村自籌資金，全力推進;巴雅爾圖胡碩鎮(zhèn)圖布信嘎查旅游新村建設，道老杜蘇木南寶力皋圖移民新村工程，烏額格其蘇木垃圾處理場建設;烏力吉木仁蘇木特斯嘎查引進本村企業(yè)家投資等典型做法，給予了高度評價，對工作中存在的客觀問題，也進行了認真的分析和探討，并提出來了很多建設性的意見建議。
1、各蘇木鎮(zhèn)工作力度不均衡，進展程度不協調。表現為北部牧區(qū)推進快，項目大，經驗與亮點較多。中部農區(qū)和南部半農牧區(qū)相對比存在差距與不足。個別全覆蓋嘎查村產業(yè)帶動缺失，完善基礎設施與培育主導產業(yè)不同步。
2、各相關職能科局協調幫助扶持力度不到位，不能或很少深入基層指導，對“十個全覆蓋”工作強調結果，忽略過程，有急功近利傾向。各推進組之間缺乏協調溝通，工作合力不強。
3、北部牧區(qū)個別嘎查及絕大多數中部農區(qū)存在危房戶缺乏資金現象，危房改造工程難以按計劃推進。
4、部分嘎查村自來水設施損壞，導致安全飲水工程無法實現，后續(xù)使用問題頻出，農牧民生產生活受影響。
5、中部農區(qū)嘎查村街路硬化工程進展緩慢。
6、部分嘎查村衛(wèi)生室醫(yī)務人員技能較低。
7、便民連鎖超市工程推進不理想，缺乏統(tǒng)一規(guī)劃，甚至各蘇木鎮(zhèn)場連鎖超市名稱都不統(tǒng)一。
8、部分嘎查村農牧民對忽然出現的良好生活環(huán)境表現為不相適宜。對黨委政府的良好初衷表示不配合，不理解，進而合作姿態(tài)欠佳。
9、個別嘎查村投入資金和力度較大。有的甚至是重復投入。村部建設面積大，功能全，但后期使用管理，費用堪憂。
10、北部牧區(qū)個別自然村及較為集中牧鋪缺乏電力設施覆蓋，“十個全覆蓋”嘎查村寬帶建設緩慢，甚至個別嘎查村存在“擱淺”現象，使農牧民生產生活質量不高。
三、幾點建議
1、全面完成“十個全覆蓋”工作要有一個團結協作、奮力攻堅的堅強領導班子，要有一種敢闖敢試、勇為人先的進取的精神狀態(tài)。如：北部牧區(qū)較集中牧鋪上電問題，中部農區(qū)危房改造問題，都需要具備卓越的領導能力和銳意進取之精神。
2、全面完成“十個全覆蓋”工作，要有一個強勁的引導型產業(yè)。無論是旅游新村建設，還是農牧結合，一個嘎查村產業(yè)基調確定后，群眾才能看到希望，才會有發(fā)家致富奔小康的信心和決心。
3、全面完成“十個全覆蓋”工作，要有一整套籌措資金的方式方法。烏力吉木仁蘇木特斯格嘎查發(fā)動本嘎查牧民企業(yè)家投資，是一個很好的創(chuàng)舉，是一個不等、不靠、不要的典型。
4、全面完成“十個全覆蓋”工作，要具備梯次推進的理念?！笆畟€全覆蓋”工作”歷時三年，各蘇木鎮(zhèn)應對轄區(qū)嘎查村通盤考慮，制定任務量與時間表，要讓所有嘎查村群眾看到希望與未來。
5、全面完成“十個全覆蓋”工作，要引導農牧民切實改變生產生活方式，自覺維護已經全面改觀的人居環(huán)境，向社會主義新型農牧民轉變。
6、全面完成“十個全覆蓋”工作，要具有求事求是，因地制宜的科學態(tài)度。北部高寒地區(qū)不適宜自來水建設，改變?yōu)樯罹こ?，這就是旗委、政府科學決策的具體體現。在實際工作中，我們要繼續(xù)發(fā)揚這種精神，使“十個全覆蓋”工作真正成為便民工程。
7、個別蘇木鎮(zhèn)場、個別嘎查村的大手筆投入，引發(fā)了其他蘇木鎮(zhèn)場、其他嘎查村的不滿情緒，需引起高度重視。
8、全面完成“十個全覆蓋”工作，要有后期管理與維護的長遠計劃。“牧民之家”是“十個全覆蓋”工作的重中之重，也是“十個全覆蓋”的亮點，但視察組為其后期管理與維護產生憂慮，水、電基本好解決，難點在于取曖，漫長的冬季將是對“牧民之家”的嚴重挑戰(zhàn)。