心得體會是對我們在學(xué)習(xí)或工作中的所思所感所悟進行總結(jié)和歸納的一種表達方式。寫心得體會時，可以采用自己喜歡的方式進行表達，如故事、對話等。接下來將展示幾篇優(yōu)秀的心得體會范文，希望對大家有所啟發(fā)。
參觀外企心得體會篇一
近年來，隨著國際交流的日益頻繁，越來越多的國內(nèi)企業(yè)開始考慮與外企展開合作或者吸取其經(jīng)驗。為了深入了解外企的發(fā)展理念和管理模式，筆者近日有幸參觀了一家知名的外企，不僅開闊了眼界，也深受啟發(fā)。在這次參觀中，我從企業(yè)文化、創(chuàng)新思維、員工激勵、客戶導(dǎo)向以及社會責任等多個方面獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和體驗。下面，我將結(jié)合實際情況，就我參觀外企的心得體會進行闡述。
首先，參觀外企讓我深刻感受到了企業(yè)文化的重要性。在參觀的過程中，我了解到這家外企在建企初期，就樹立了“以人為本、誠信立企、開放共贏、持續(xù)創(chuàng)新”的核心價值觀。這種價值觀貫穿了整個企業(yè)的經(jīng)營活動和員工行為，在員工中形成了積極向上的文化氛圍。企業(yè)通過各種方式弘揚企業(yè)文化，如舉辦員工活動、頒布內(nèi)部刊物等，使員工對企業(yè)的歸屬感更強，激發(fā)員工的創(chuàng)造力和團隊合作能力。我從中得到的啟示是，企業(yè)要注重培養(yǎng)和弘揚企業(yè)文化，使其成為全體員工的共同追求和行動準則。
其次，參觀外企也讓我深刻感受到了創(chuàng)新思維的重要性。這家外企有一個專門的創(chuàng)新團隊，他們致力于研究新的科技和發(fā)展趨勢，并將其融入到企業(yè)的產(chǎn)品和服務(wù)中。他們鼓勵員工敢于創(chuàng)新，提出自己的想法，并給予他們相應(yīng)的支持和獎勵。這種創(chuàng)新思維讓企業(yè)能夠及時把握市場機遇，保持競爭力。參觀中，我深深意識到創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的核心驅(qū)動力，只有不斷推陳出新，才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。
另外，參觀外企也讓我對員工激勵有了更深入的認識。與國內(nèi)企業(yè)不同的是，外企采用了一系列激勵措施來激發(fā)員工的工作熱情和創(chuàng)造力。比如，外企為員工提供全面的福利待遇，包括高薪酬、靈活的工作時間、健康保險等，使員工感到自己的付出得到了公平回報。此外，外企還非常注重培訓(xùn)和晉升機制，為員工提供廣闊的發(fā)展空間。通過這種激勵體系，員工的工作積極性得到了極大地調(diào)動，為企業(yè)的長期發(fā)展做出了重要貢獻。
此外，參觀外企也讓我認識到了客戶導(dǎo)向的重要性。這家外企非常注重客戶服務(wù)，將客戶的需求放在首位，并通過持續(xù)創(chuàng)新來滿足客戶的不斷變化的需求。企業(yè)不僅通過市場調(diào)研了解客戶，還通過定期的客戶培訓(xùn)和交流活動加強與客戶的合作關(guān)系。我深感企業(yè)的發(fā)展離不開客戶的支持和認可，只有將客戶導(dǎo)向融入企業(yè)的方方面面，才能不斷提升企業(yè)的競爭力。
最后，參觀外企也讓我深受其積極履行社會責任的影響。這家外企對環(huán)境保護、社會公益等方面投入了大量的人力和物力，用實際行動踐行了企業(yè)社會責任。企業(yè)在自身發(fā)展的同時，也將目光投向了更加廣闊的社會，不斷努力為社會做出貢獻。我深信企業(yè)不僅要追求經(jīng)濟效益，更要考慮到環(huán)境保護、員工權(quán)益和社會發(fā)展的可持續(xù)性。
總而言之，參觀外企是一次非常有價值的體驗。通過與外企交流互動，我深刻認識到了企業(yè)文化、創(chuàng)新思維、員工激勵、客戶導(dǎo)向和社會責任等方面的重要性。這將對我未來的發(fā)展和成長產(chǎn)生積極的影響。我希望將這些寶貴的心得體會運用到自己將來的工作崗位中，為我所從事的行業(yè)做出更大的貢獻。同時，我也希望更多的企業(yè)能夠參觀外企，吸取其先進經(jīng)驗，推動國內(nèi)企業(yè)的發(fā)展，提升中國企業(yè)在全球經(jīng)濟中的競爭力。
參觀外企心得體會篇二
近年來，中國的經(jīng)濟發(fā)展迅猛，吸引了越來越多的外國企業(yè)來華投資。為了了解國際先進企業(yè)的成功經(jīng)驗，提高自身素質(zhì)，增強創(chuàng)新能力，我校組織了一次參觀外企的活動。在這次活動中，我有幸去了一家全球知名的外企，深感受益匪淺。
二、參觀活動的過程
我們一行30人來到了這家外企總部所在地，受到了熱情的接待。首先，我們參觀了該企業(yè)的展覽館，展示了該企業(yè)悠久的歷史和輝煌成就。隨后，我們進入了電子廠房，目睹了先進的生產(chǎn)線和機器人技術(shù)的應(yīng)用，真正感受到了自動化程度的高度。
三、對外企管理的感悟
通過參觀這家外企，我對他們的管理方式有了更深的了解。首先，他們非常注重人才的培養(yǎng)和引進，每年都會在全球范圍內(nèi)招聘大量高素質(zhì)人才。其次，他們高度重視員工的滿意度和福利待遇，建立了完善的員工激勵機制。在生產(chǎn)管理方面，他們采取了精益生產(chǎn)和六西格瑪?shù)姆椒?，使得生產(chǎn)效率極高?？傊?，他們的一切管理決策都以提高效率和創(chuàng)新能力為中心。
四、對外企文化的領(lǐng)悟
參觀過程中，我深切感受到了外企的企業(yè)文化。他們對員工的培養(yǎng)、激勵和關(guān)懷讓我印象深刻。他們注重個人成長和團隊合作的平衡，鼓勵員工學(xué)習(xí)和創(chuàng)新。此外，他們在團隊建設(shè)方面也是非常重視，在企業(yè)內(nèi)部形成了緊密的團隊合作氛圍。我認為，這樣的企業(yè)文化可以激勵員工的工作熱情，增強員工的凝聚力，推動企業(yè)的發(fā)展。
五、對自己的啟示和收獲
通過參觀這家外企，我對自己的職業(yè)生涯規(guī)劃有了更清晰的認識。我意識到自己需要不斷學(xué)習(xí)和提高自己的技能，提高自己的創(chuàng)新能力，才能在激烈的競爭中立于不敗之地。我還意識到，積極主動地尋找機會，參加各種培訓(xùn)和活動，了解更多的企業(yè)管理經(jīng)驗，也是非常重要的。
綜上所述，通過參觀外企，我們深刻領(lǐng)悟到了他們的先進管理模式和企業(yè)文化。對于提高自己的職業(yè)素養(yǎng)和創(chuàng)新能力具有重要的指導(dǎo)意義。我們應(yīng)該積極借鑒他們的成功經(jīng)驗，將之運用到自己的實際工作中，積極探索，不斷進取，鑄就更加美好的明天。
參觀外企心得體會篇三
第一段：介紹外企參觀的背景和目的（100字）
近年來，隨著我國改革開放的不斷深入，越來越多的外企進入中國市場，對中國經(jīng)濟的發(fā)展產(chǎn)生著深遠的影響。為了加深對外企的了解，提升自身的綜合素質(zhì)，我校組織了一次外企參觀活動。這次參觀對我來說具有重要意義，不僅增加了對外企的認識，也讓我對個人職業(yè)規(guī)劃有了更清晰的思考。
第二段：參觀過程中對外企文化的感受（200字）
在參觀過程中，我首次接觸到了外企的工作環(huán)境和文化。首先，我被外企辦公環(huán)境的高效與舒適所震撼。整潔寬敞的辦公室，現(xiàn)代化的設(shè)備設(shè)施，展示著外企注重員工工作體驗。其次，外企在團隊合作上給予我很大的啟示。員工間的配合默契、交流暢通，團隊合作不僅提升了工作效率，也增強了員工間的凝聚力和歸屬感。此外，外企的靈活工作制度也給我留下了深刻印象。員工可以根據(jù)自己的生活習(xí)慣和實際情況靈活安排工作時間，提高了工作效率，也增加了員工的工作滿意度。
第三段：對外企核心價值觀的思考（300字）
外企作為跨國公司，秉持著一系列的核心價值觀。通過參觀，我深感外企高度重視企業(yè)的社會責任和可持續(xù)發(fā)展。他們致力于推動社會進步，通過投資教育、環(huán)保等領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)社會效益最大化。此外，外企注重員工的專業(yè)發(fā)展和個人成長，通過提供專業(yè)培訓(xùn)和良好的職業(yè)發(fā)展路徑，激發(fā)員工的工作動力和創(chuàng)新能力。他們還鼓勵員工保持積極的生活態(tài)度，強調(diào)工作與生活的平衡。這些核心價值觀的堅守不僅為外企贏得了良好的企業(yè)聲譽，也促使員工在工作中不斷進步。
第四段：對未來職業(yè)規(guī)劃的啟示（300字）
參觀外企給予我對未來職業(yè)規(guī)劃的重要啟示。首先，我意識到發(fā)展全球視野的重要性。隨著全球化的不斷發(fā)展，企業(yè)所需的人才也要具備全球視野和跨文化交流的能力。其次，我深刻認識到自身專業(yè)能力的重要性。為了在外企環(huán)境中脫穎而出，我要不斷提升專業(yè)技能，保持持續(xù)學(xué)習(xí)的狀態(tài)。此外，我還意識到鍛煉自己的團隊協(xié)作和溝通能力的重要性。在給予他人幫助的同時，也能從他人身上學(xué)習(xí)到更多。
第五段：對參觀活動的總結(jié)和對未來的展望（200字）
這次外企參觀活動令我深受啟發(fā)和觸動，讓我對外企有了更深入的了解，也為我未來的職業(yè)規(guī)劃指明了方向。通過參觀，我擁有了更加全面的發(fā)展視野，意識到職業(yè)規(guī)劃不僅僅局限于國內(nèi)的企業(yè)就業(yè)，而是應(yīng)該有全球化思維。我將努力提升自己的專業(yè)能力，增強團隊合作和溝通能力，為將來進入外企創(chuàng)造更好的條件。在未來的道路上，我將不斷學(xué)習(xí)和成長，爭取成為一名全球化視野和創(chuàng)新能力兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才。
通過這次外企參觀，我對外企文化有了更深入的了解，也為我未來的職業(yè)發(fā)展提供了寶貴的啟示。希望我在不遠的將來能夠?qū)崿F(xiàn)自己的職業(yè)理想，為我國經(jīng)濟發(fā)展貢獻自己的力量。
參觀外企心得體會篇四
近日，在我的心中留下了深刻的印象的是一次參觀活動。這次活動是由學(xué)校組織，我們前往一個歷史悠久的博物館參觀。在參觀過程中，我有很多的感悟和體會。有些是關(guān)于歷史的認識，有些是關(guān)于生活的體驗，但是這次參觀的過程中，感受最深的是關(guān)于品格的形成。
第二段：感悟歷史
參觀博物館，使我重新認識了歷史。在身臨其境的展覽環(huán)境里，我不僅看到了前人們的文化遺產(chǎn)，更深刻地理解到其中蘊含的那些人文精神和藝術(shù)魅力。國寶級文物、珍貴的圖片、歷史照片及文獻資料，其中的一件小器物、一張黃褐色的紙片，都能讓人對已經(jīng)逝去的歷史時光有更深刻的感悟。
第三段：接觸社會
這次參觀不僅使我加深了對歷史的認識，也是一次接觸社會的機會。博物館內(nèi)有很多義工和工作人員，他們不僅熟練地向我們介紹博物館的各項展品類型，還熱情地向我們解答了關(guān)于歷史和文化的重要問題。參觀過程中，我和志同道合的同學(xué)一起互相交流，分享一些觸動自己的觀點和新的見解。這種展示和分享最大程度地拉近了與他人之間的距離。
第四段：關(guān)于品格的形成
在參觀過程中，我切身感受到了關(guān)于品格的形成。博物館里的物品都是歷史長河的沉淀，是前人們留下來的，它們體現(xiàn)著前人們的努力、智慧和勇氣。一件件珍品，屹立在這里，告訴我們只有我們用心對待自己的生活，才能夠獲得真正的人生價值，發(fā)現(xiàn)未知的領(lǐng)域，讓自己擁有更多的品格魅力。
第五段：結(jié)束語
在這個文明的時代，當我們走進博物館、走進大自然、走進生活時，那些珍貴的遺產(chǎn)、那些典型的事例、那些動人的故事，我們都可以從中汲取到無窮的文化營養(yǎng)，了解歷史，感受生活，增長知識，形成高貴的人格品質(zhì)，讓自己的青春之花更加的絢爛美麗。
參觀外企心得體會篇五
第一段：介紹外企參觀的背景和目的（150字）
近年來，隨著全球化的深入發(fā)展，外企在中國的發(fā)展日益廣泛。為了增強學(xué)生對外企文化的了解和培養(yǎng)學(xué)生的國際視野，學(xué)校組織我們參觀了一家知名外企。此次參觀不僅讓我們親身體驗了外企的工作環(huán)境和企業(yè)文化，還讓我們對未來的職業(yè)發(fā)展有了更清晰的認識。
第二段：對外企參觀過程的描述和感受（300字）
參觀過程中，我們首先參觀了外企的辦公樓，外企的辦公環(huán)境非?，F(xiàn)代化和舒適，員工工作的區(qū)域?qū)挸髁?，辦公設(shè)施齊全。而企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)們也非常注重員工的福利，為員工提供了完善的休息和娛樂設(shè)施，讓員工能夠在緊張的工作之余得到適當?shù)男菹⒑头潘?。此外，我們還參觀了企業(yè)的生產(chǎn)車間和研發(fā)中心，了解到外企對于產(chǎn)品質(zhì)量和創(chuàng)新的高度重視。這些先進的設(shè)備和嚴格的管理讓我深刻地感受到外企的專業(yè)和高效。
第三段：對外企文化的認識和感想（300字）
參觀中，我還對外企的企業(yè)文化有了更深刻的認識。外企注重團隊合作和人際交流，強調(diào)員工之間的良好關(guān)系和相互協(xié)作。他們鼓勵員工開放自己的想法，提倡創(chuàng)新和自主權(quán)。在外企的領(lǐng)導(dǎo)層中，我們看到了他們平等和開放的人際關(guān)系，領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的溝通非常親密和融洽。這種平等和包容的企業(yè)文化使我深受啟發(fā)，也讓我認識到了未來職業(yè)發(fā)展中團隊合作和交流的重要性。
第四段：對外企職業(yè)發(fā)展的展望（300字）
通過參觀外企，我對未來的職業(yè)發(fā)展有了更清晰的認識。外企提供了廣闊的發(fā)展空間和機會，不僅有豐富的培訓(xùn)和提升機制，還有國際化的工作環(huán)境和平等的職業(yè)發(fā)展機會。在外企工作，可以與世界各地的人們共事，不僅拓寬了眼界，還能提升自己的語言和跨文化交流能力，獲得更廣闊的發(fā)展機會。通過參觀外企，我對未來職業(yè)發(fā)展的目標更加明確，我將積極提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和跨文化交流能力，爭取在未來加入一家外企，為自己的職業(yè)道路打下堅實的基礎(chǔ)。
第五段：總結(jié)體會和收獲（250字）
此次參觀外企，讓我深刻地感受到外企的現(xiàn)代化管理和高效工作方式。我通過參觀了解到外企注重團隊合作和溝通，以及重視員工的福利和發(fā)展。這讓我對未來職業(yè)發(fā)展有了更清晰的認識，并激發(fā)了我努力提升自己的熱情。通過努力學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗，我相信我能夠融入外企的工作環(huán)境，取得成功。我將堅持不懈地追求自己的目標，不斷完善自己，為將來的職業(yè)道路做好準備。感謝學(xué)校給予我們這次難得的參觀機會，讓我們更好地了解了外企的文化和機會。
參觀外企心得體會篇六
第一段：引入外企參觀的背景和目的（150字）
近年來，外企在中國的發(fā)展日益迅猛，吸引了眾多求職者的目光。為了更好地了解外企的文化、經(jīng)營方式和職業(yè)發(fā)展機會，我決定參觀一家知名外企，并記錄自己的心得體會。在此次參觀中，我希望能夠親身感受外企的優(yōu)勢和特點，并從中汲取經(jīng)驗，為自己的職業(yè)規(guī)劃提供參考。
第二段：參觀的具體內(nèi)容和感受（250字）
在外企參觀的第一天，我們先參觀了公司的辦公環(huán)境。明亮寬敞的辦公室、舒適的員工休息區(qū)和先進的辦公設(shè)施讓我印象深刻。通過參觀我發(fā)現(xiàn)，外企注重營造良好的工作氛圍，為員工提供舒適的辦公環(huán)境，這有助于提高員工的工作效率和積極性。此外，我們還參觀了公司的研發(fā)中心和生產(chǎn)車間。我發(fā)現(xiàn)外企注重創(chuàng)新和技術(shù)研發(fā)，并且不斷投資于先進的生產(chǎn)設(shè)備和技術(shù)，以保持競爭力。參觀過程中，我們還有幸與一些職業(yè)經(jīng)理人進行交流。他們很樂意分享自己的職業(yè)經(jīng)驗，給予我們指導(dǎo)和建議。通過與他們的交流，我深刻感受到外企強調(diào)員工的個人發(fā)展和職業(yè)規(guī)劃，并注重培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)才能和團隊合作精神。
第三段：外企與國內(nèi)企業(yè)的對比和思考（250字）
通過參觀外企，我不禁開始思考外企與國內(nèi)企業(yè)之間的差異。與國內(nèi)企業(yè)相比，外企注重員工的個人發(fā)展、工作環(huán)境和企業(yè)文化建設(shè)更加成熟。外企更加注重培養(yǎng)員工的專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)技能，注重團隊合作和創(chuàng)新理念的培養(yǎng)。對于求職者來說，外企一般有更加規(guī)范的招聘流程，更加注重候選人的綜合素質(zhì)和潛力，并且提供更好的職業(yè)發(fā)展機會。然而，值得注意的是，隨著國內(nèi)企業(yè)的不斷發(fā)展，越來越多的公司開始注重員工的發(fā)展和企業(yè)文化建設(shè)。因此，我們不能僅僅以外企為標桿，而是要在國內(nèi)企業(yè)中尋找適合自己發(fā)展的機會，并不斷提升自身的素質(zhì)和能力。
第四段：參觀經(jīng)驗對個人職業(yè)規(guī)劃的指導(dǎo)意義（250字）
通過參觀外企，我不僅了解到外企的特點和優(yōu)勢，也對個人職業(yè)規(guī)劃有了更深入的思考。首先，我認識到要不斷提升自己的綜合素質(zhì)和職業(yè)技能，才能在外企這樣的競爭環(huán)境中占據(jù)一席之地。其次，外企注重團隊合作和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，這給了我很大的啟發(fā)。作為一個求職者，不僅要注重個人能力的提升，還要學(xué)會與他人合作、協(xié)調(diào)和溝通，培養(yǎng)團隊合作精神和創(chuàng)新思維。最后，參觀過程中交流的經(jīng)理人給了我很多建議，這對我今后的職業(yè)發(fā)展有很大的指導(dǎo)意義。他們強調(diào)個人目標的設(shè)定和職業(yè)規(guī)劃的重要性，鼓勵了我在實踐中不斷嘗試和進步。
第五段：結(jié)論和展望（300字）
通過外企參觀，我對外企的運營模式、企業(yè)文化和員工培養(yǎng)有了更深入的了解，并且從中獲得了很多啟發(fā)和指導(dǎo)。外企給我留下了良好的印象，也對我未來的職業(yè)規(guī)劃產(chǎn)生了積極的影響。同時，我也認識到國內(nèi)企業(yè)在培養(yǎng)員工、企業(yè)文化建設(shè)和職業(yè)發(fā)展方面的改進和突破。因此，在今后的職業(yè)規(guī)劃中，我會把外企的優(yōu)點和經(jīng)驗與國內(nèi)企業(yè)的發(fā)展情況相結(jié)合，為自己的職業(yè)發(fā)展制定更加科學(xué)的規(guī)劃，并不斷提升自身的能力和素質(zhì)，為實現(xiàn)職業(yè)目標努力奮斗。
參觀外企心得體會篇七
作為一名大學(xué)生，參觀外企是開拓自己視野、增長知識和了解就業(yè)形勢的重要機會。近日，我有幸參觀了一家知名的外企，并對其公司文化、職業(yè)發(fā)展等方面有了深入的了解。通過這次參觀，我深刻體會到外企的高效管理、創(chuàng)新思維以及人文關(guān)懷，也意識到自己與外企員工的差距，激勵我不斷提升自己。
首先，外企注重高效管理。在參觀中，我發(fā)現(xiàn)外企采用了許多高效的管理方法，比如使用先進的信息技術(shù)來實現(xiàn)流程自動化、信息共享等，提高工作效率。此外，外企還提倡平等溝通與合作，實行扁平化管理，讓員工享受更多的自主權(quán)，激發(fā)他們的創(chuàng)造力和積極性。這種高效的管理方式著實讓我受益匪淺。我認識到，在未來的就業(yè)崗位上，高效管理能力是我必須具備的一項重要技能。
其次，外企注重創(chuàng)新思維。在參觀過程中，我看到外企員工主動提出各種創(chuàng)新方案，不斷改進和完善公司的產(chǎn)品和服務(wù)。他們的創(chuàng)新思維讓我深感震撼。相比之下，我意識到自己的思維方式還停留在傳統(tǒng)的框架內(nèi)，不夠大膽和開放。因此，我下定決心要培養(yǎng)自己的創(chuàng)新意識，不懼失敗，勇敢地提出自己的想法和建議，不斷推動事業(yè)的發(fā)展。
第三，外企注重員工的人文關(guān)懷。我了解到外企把員工的福利和發(fā)展放在首位，注重員工的培訓(xùn)和成長。他們提供了一系列的培訓(xùn)課程，幫助員工提升專業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)。同時，外企還建立了健全的員工激勵機制，通過提供豐厚的薪酬待遇、健全的福利制度和良好的工作環(huán)境來激勵員工的工作積極性和創(chuàng)造力。這些做法顯示出外企對員工的人文關(guān)懷，使員工在工作中得到體現(xiàn)和尊重，從而更加具有工作的熱情和幸福感。這讓我反思自己，認識到要成為一名優(yōu)秀的員工，不僅需要不斷充實自己的知識和能力，還要關(guān)注和照顧周圍的同事，共同營造一個和諧的工作氛圍。
最后，我意識到自己與外企員工之間的差距，這差距不僅體現(xiàn)在專業(yè)知識上，更反應(yīng)在學(xué)習(xí)方法和工作態(tài)度上。參觀這家外企的過程，讓我明白了要想進入外企工作，只有努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識是不夠的，還需要具有全面的素質(zhì)和一種積極向上的工作態(tài)度。我決心從現(xiàn)在起，背負起時代的責任，多方面培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)，提升自己的核心競爭力。
總之，參觀外企帶給我很深刻的體會，我體驗到外企高效的管理、創(chuàng)新的思維方式和員工的人文關(guān)懷等方面的優(yōu)勢，也認識到了自身的不足。這次參觀對我個人的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展產(chǎn)生了重要的影響，我將倍加努力，爭取成為一名能夠勝任外企工作的優(yōu)秀人才。
參觀外企心得體會篇八
作為一種開闊眼界、增長知識、豐富生活、促進交流的活動，參觀既能夠擴大眼界，又能夠增長見識，是一種非常有意義的體驗。我曾多次參觀各種各樣的場所，例如博物館、科技館、工廠、企業(yè)等，在這些地方不僅見到了許多新穎、有趣且充滿想象力的事物，而且也體會到了許多先進、高科技和高效率的技術(shù)和管理方式。這些參觀之所以給我?guī)砹瞬煌瑢こ５氖斋@和體驗，不僅在于我積極投入進去，而且也因為我在參觀中保持著一種開放的態(tài)度，秉持著一種探索的精神。在這里，我想分享我參觀的一些心得和體會。
第一段：參觀博物館的心得
博物館是一種讓人開闊眼界、拓展知識的好地方，也是一種讓人安靜思考、感悟生活的好時光。我曾去參觀過國家博物館、文化博物館、自然博物館、科技博物館等。在這些博物館之中，我領(lǐng)略到了許多不同的文化、歷史、自然和科技的精髓。例如，在國家博物館中，我感受到了中華文化博大精深的博大精深的藝術(shù)魅力和文化底蘊；在自然博物館中，我了解到了不同生物、植物以及自然界中的宏觀和微觀世界的奧秘。這些知識的學(xué)習(xí)不僅讓我增長了許多見識，也讓我覺得生活更加豐富有趣。
第二段：參觀工廠的心得
工廠是生產(chǎn)企業(yè)的重要組成部分，也是生產(chǎn)管理的重要實踐場所。我曾參觀過幾家大型的工廠，包括汽車廠、電子廠以及化工廠等。在這些工廠之中，我一方面領(lǐng)略到了工業(yè)技術(shù)的發(fā)展歷程和生產(chǎn)現(xiàn)代化的進程，另一方面也深刻體會到了生產(chǎn)管理的精細化和智能化改革。這些工廠的精益生產(chǎn)、自動化生產(chǎn)以及智能化管理方式，不僅提高了生產(chǎn)效率，也提高了產(chǎn)品品質(zhì)，讓我受益匪淺。
第三段：參觀企業(yè)的心得
企業(yè)是社會經(jīng)濟發(fā)展的重要力量，也是企業(yè)家精神和市場競爭的充分展現(xiàn)。我曾參觀過一些大型企業(yè)，包括制造企業(yè)、服務(wù)企業(yè)以及文化企業(yè)等。在這些企業(yè)之中，我學(xué)到了許多高效的管理和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)理念，也領(lǐng)略了許多令人鼓舞和激情澎湃的企業(yè)文化和商業(yè)氛圍。例如，在以客戶為中心的服務(wù)企業(yè)中，我深刻體會到了“顧客至上、服務(wù)第一”的經(jīng)營理念，同時也感受到了人性化服務(wù)和智慧經(jīng)營的巨大魅力。這些企業(yè)的精益求精、自主創(chuàng)新和市場導(dǎo)向，讓我受益匪淺。
第四段：參觀科技館的心得
科技館是一種讓人開拓視野、增強科技素質(zhì)和培養(yǎng)創(chuàng)新能力的好場所。我曾參觀過幾家大型的科技館，包括科技博物館、機艙館和創(chuàng)意館等。在這些科技館之中，我了解到了許多高端技術(shù)的原理和應(yīng)用，也掌握了許多科技前沿的信息和趨勢。例如，在機電學(xué)科館中，我了解到了機械運動的原理和機電系統(tǒng)的構(gòu)成形式，也學(xué)習(xí)了一些機電維修和操作的技能。這些科技館的交互式體驗、模擬演示和虛擬現(xiàn)實，不僅增強了我的科技素養(yǎng)，也開拓了我的創(chuàng)新思維。
第五段：參觀的心得總結(jié)
參觀是一種讓人體驗不同文化、不同歷史、不同技術(shù)和不同思想的好方式。它不僅可以擴大眼界、增長知識、提高素質(zhì)，而且也可以促進相互了解、增進友誼、深化交流。在參觀之中，我們需要保持一種開放和求知的心態(tài)，也需要樹立一種審美和觀察的眼光。只有這樣才能獲得最大的收益和體驗。因此，我們應(yīng)該多多參觀、廣泛涉獵、踏實學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新，讓我們的人生更加有意義和精彩。
參觀外企心得體會篇九
經(jīng)過這次到xxx學(xué)校參觀后，給我的啟發(fā)很多。有學(xué)習(xí)態(tài)度方面.寢室衛(wèi)生方面.早間跑操方面.就餐方面，還有實習(xí)操作方面。我覺得我們xx學(xué)校的學(xué)生應(yīng)該向他們學(xué)習(xí)這些方面。在這里我向大家介紹幾個方面。
xx學(xué)校以先做人后做事為宗旨。學(xué)校里的同學(xué)都很團結(jié)不管是在學(xué)習(xí)方面和生活方面。不分你我，實習(xí)時都相互指導(dǎo)總結(jié)經(jīng)驗發(fā)現(xiàn)缺點及時改正。學(xué)校里雖有小賣部我們看到都是關(guān)著門的，因為沒有學(xué)生去買零食吃。他們每個班的板報都是圍繞著"團隊精神"來辦的。
人講話，無一人做小動作。每喊口號時的聲音特別響亮沒有絲豪的雜聲，還有跑步時的步伐聲也只有兩種聲音。出操完畢后要集合。由體育委員整隊，依次向上級如實報數(shù)：請病假的，請事假的，回家的。都要如實報上，他們報數(shù)的聲音很大而且特別快。這說明了他們每個班的體育委員，都背得很熟了都習(xí)慣了，在集會中沒有一個人講話，沒有一個人"?？?。每個人都站著一動不動。早操散會后同樣是每個班依次跑步回寢室，看到這一幕使我非常感動。
xx學(xué)校里的早晚自習(xí)是沒有老師的。學(xué)生都很自覺不會有同學(xué)睡覺，曠課，上早自習(xí)時。沒有人擺龍門政，沒有人搞小動作，教室里書聲朗朗，有些老班的同學(xué)還主動去代新班生的同學(xué)，當學(xué)校里的"小老師"。
我覺得我們xx學(xué)校的學(xué)生，應(yīng)該向他們學(xué)校學(xué)習(xí)的有很多。最主要的是他們學(xué)生的自覺，禮貌，團結(jié)，個人的素質(zhì)。我參觀了xx學(xué)校后，我總結(jié)了以下幾點：
1.學(xué)校管理要嚴格，不能像自由市場一樣
2.學(xué)校老師一定要以身做則
3.因為是職中一定要包分配工作，所以個人素質(zhì)最重要
4.學(xué)校一定要有一種特殊的方法來管理學(xué)生，然后才能從眾多職中中脫疑而出
我們應(yīng)該以xx學(xué)校的學(xué)生為榜樣，我相信終有一天我們xx學(xué)校也會像他們學(xué)校一樣天天有人來參觀。只要我們團結(jié)一定能成功。
今年3月24日，我有幸隨著學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及各班主任老師參加了去臨沭實
驗小學(xué)、臨沂西郊實驗學(xué)校及臨沂商城實驗學(xué)校的參觀學(xué)習(xí)活動。一天下來，感觸頗多，心里的想法也比較多。
早上八點半左右，我們到達了臨沭實驗小學(xué)，盡管一路的顛簸使我暈眩，但一進學(xué)校的大門，足以使我們感到空氣的新鮮及環(huán)境的秀美。據(jù)了解，臨沭實小始建于1976年，是臨沭唯一一所實驗小學(xué)，在辦學(xué)育人方面有自己的特色。在臨沭實小，我們先觀一段介紹學(xué)校的錄像，又聆聽校長對學(xué)校對介紹，接著觀摩了一節(jié)語文課，最后參觀了學(xué)校對教室及各展覽室。在臨沭實小中，我感觸較深的兩個地方：
一是校長對學(xué)校管理的介紹。一所有歷史的學(xué)校，經(jīng)過沉淀，必定會有自己的芬芳。臨沭實小在管理方面有自己獨特的措施。首先，抓學(xué)生的養(yǎng)成教育，而且制定是從小事抓起，創(chuàng)建了"三輕輕，四不要"，即：腳步輕輕、說話輕輕、動作輕輕;不要追逐打鬧、不要大聲喧嘩、不要吃零食，不要扔垃圾。如果只有制度而不落實，那么制度形同虛設(shè)。臨沭實小深切明白這一點，所以明確指出怎樣抓：要哪些人抓如何落實及如何對學(xué)生評價等，形成一整套完善的管理、評價機制，促進制度的順利進行。其次，抓課堂落實。在各類公開課的影響下，一些煽情的花里胡哨的課堂漸漸浮出水面，并深受歡迎。臨沭實小沒被虛無蒙住雙眼，而是極力構(gòu)建樸實課堂、高校課堂。我覺得這不僅是我，而是許多的人和學(xué)校應(yīng)該學(xué)習(xí)的，讓課堂重歸樸實，而不是變成通向功名利祿的工具。
寫表明平時態(tài)度的認真，而且一些過程性的材料亦很充足，仿佛讓人看到他們努力的身影。
在臨沭實小，處處洋溢著濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，教室里多媒體的運用、教室外各項成果的展示讓人目不暇接。
如果用水果作比喻，臨沭實小是樸實大方的西紅柿，既美觀又大方，那么臨沂西郊實驗學(xué)校和臨沂商城實驗學(xué)校則是華美高貴的火龍果。這是下午我到西郊實驗中學(xué)的第一感覺。臨沂西郊和臨沂實驗學(xué)校雖名不同，但實屬同一領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)，所以在校園整體感覺上差不多。由于在西郊實驗學(xué)校逗留的時間較長，所以印象就深刻了些。
邁進校門，放眼望去，偌大的塑膠體育場橫亙在眼前。四周的教學(xué)樓、辦公樓墻面上一幅幅的宣傳圖畫洋溢出濃厚的人文色彩。由于天氣原因，原定觀摩學(xué)生的大課間活動取消，只欣賞了一場文藝演出和大課間活動的錄像，而后聆聽了王清群校長"以人為本、同享教育"的報告，最后參觀了兩處校所。在這兩處校所中亦有兩點讓我感觸頗深：
一是學(xué)校能有今天全靠雄厚資金的支持。這不是每一所小學(xué)都能達到的，我有點望洋興嘆的感覺。
一天的勞頓奔波實在讓人苦不堪言，但是一天的所見所想何嘗不是勞累后的回報。為收獲而欣喜!
5月18日，我校一行共30人前往兄弟學(xué)校取經(jīng)學(xué)習(xí)。一共到了三所學(xué)校，學(xué)校的校容校貌，人文氣息濃厚，令我們所有的同事贊嘆不已。
第一站，文昌翁田中學(xué)。一進校門，大家就被校園的整潔而感到震撼。這是一所鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校，校園能保持這么干凈，這得有多少后勤工作人員才能做到這整潔度啊?當我們問及這個問題時，該校的教導(dǎo)主任告訴我們，學(xué)校的衛(wèi)生、綠化只有一個校工在做這項工作。教導(dǎo)主任的回答再次讓我們震撼，這太不可思議了。有一個細節(jié)讓我不得不提，該校的洗手間居然還有衛(wèi)生紙，要是放在我們學(xué)校，這衛(wèi)生紙能過夜嗎?隨后我們參觀的食堂，學(xué)生宿舍，操場，實驗室。
第一節(jié)課下課了，因為我們要隨堂聽一節(jié)課。大家也是看功課表來選合適自己的科目，我一下八年級有語文課的只有八(4)班。(老師上課的內(nèi)容在這我就不贅了)。一進教室映入眼簾的是教室的座椅非常整齊，桌上擺滿學(xué)生的教輔書。教室的墻上貼有醒目的標語。教室后面的學(xué)習(xí)園地布置得非常合理。才是預(yù)備鈴，同學(xué)們都已經(jīng)準備到了上課的狀態(tài)，沒有追趕，打鬧的現(xiàn)象。同學(xué)們都是統(tǒng)一的著裝，整體給人的感覺就是這是一個勤奮、積極向上的班集體。從外觀看，我原本還以為這是一個重點班，因為我看到每一個同學(xué)都有書、練習(xí)本、筆，而且每一個同學(xué)聽課神情非常專注。但是從同學(xué)們回答的課題問題上，我就了解了，這是一個普通班，后來也得到的證實。我想一個普通班尚能做到這么優(yōu)秀，那么重點班更是出色了。
主任工作上的不足之處及設(shè)想今后在班主任工作中該如何去把工作做得更加好。
當聽到要集合說要到下一站時，我和同事們都深感遺憾：這時間太短了，我們還沒有問完問題啊。當我們要走出語文組辦公室的時候，有一個年輕的老師對我們說：你們這個教師團隊真敬業(yè)!(這句話我聽到真的也很開心)
第二站：瓊海長坡中學(xué)。因為是周六，學(xué)校只有高三的學(xué)生還要上課。我們不忍打擾太多，大家都輕聲慢步的，只是通過觀該校的視頻了解該校的情況，當視頻出現(xiàn)全校近3千學(xué)生在做操的這個鏡頭時，我被大家整齊劃一的動作深感佩服。如果我們的學(xué)生也是這么認真對待課間操就好了。隨后大家也著重選擇了參觀該校的實驗室和教室的多媒體。大家都有這樣的想法：假如我們學(xué)校也有這樣的硬件設(shè)施就好了。
第三站：嘉積中學(xué)。當我們的車駛進嘉積中學(xué)，就聽我們的同事說，這哪是一所高中學(xué)校啊，這分明是清華北大的校園啊!我是第一次踏入這所學(xué)校，宜人的景色一下子就映入我的眼簾。不同的樹種、不同的植被層次地植在校園當中，高低起伏非常有立體感。高三的莘莘學(xué)子還在教室里拼搏。給我的感覺就是，要是我的孩子能在這樣的學(xué)校讀書那該多好啊。
短暫的三天之旅讓我收獲很大，我覺得這次收獲最大的是我深感到我們中學(xué)的教職工非常團結(jié)，大家都是抱著一個學(xué)習(xí)經(jīng)驗的的任務(wù)而出發(fā)，也滿載而歸。我想等我們學(xué)校的教學(xué)樓建好后，我們學(xué)校也可以像翁田學(xué)校和長坡學(xué)校那樣好。
參觀外企心得體會篇十
一排排擺放有序的大鍋菜，一盤盤色香味俱全的菜品，一列列面帶微笑的服務(wù)員，一陣陣聞之誘人的香味，這就是積極貫徹后勤總公司質(zhì)量、改革、發(fā)展的方針，新的雅園食堂給我們帶來的第一感覺，參觀食堂心得。
在講解人員的陪同下，我們了解到新的雅園食堂所發(fā)生的變化：
原來的食堂的經(jīng)營都存在著或多或少的浪費，現(xiàn)在的食堂實行成本獨立核算制，每個人都成了食堂的管理者，經(jīng)濟效益也有了更大的提高。
還有食堂新近準備推出的涼菜系列、咖啡屋等等，這一系列的變化無不顯示著雅園食堂通過改革，不斷提高服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)水平，加強落實精細化管理后所帶來的成果。
敬業(yè)報校，誠信服務(wù)，保障有力，追求卓越是我們總公司的宗旨，質(zhì)量、改革、發(fā)展更是我們總公司的發(fā)展方針，只有通過一系列的改革，促進發(fā)展，提高服務(wù)質(zhì)量，在提高服務(wù)質(zhì)量的同時發(fā)現(xiàn)新的問題，并通過進一步的深化改革來促進發(fā)展，如此循環(huán)不已，我們的服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)水平將會一步步的提高，才能讓全校師生員工滿意。
在今后的工作中，我們大樓服務(wù)部將向雅園食堂學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們的服務(wù)理念，學(xué)習(xí)他們的精細化管理，學(xué)習(xí)他們的微笑服務(wù)，從細節(jié)入手，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，服務(wù)水平。
參觀外企心得體會篇十一
南京xx市場由南京xx實業(yè)有限公司于1992年籌建而成，是江蘇大型日用工業(yè)品批發(fā)市場。它融商流、物流、信息流為一體，配套設(shè)施齊全，實力雄厚，享譽全國。
南京xx市場于1999年開始空調(diào)招標，2000年開始籌備空調(diào)工程。整體工程面積達7萬多平米，設(shè)備總造價達1000多萬元，選有機組為特靈的605冷噸的離心機共計3臺，選用的是單一制冷機，只用于夏季制冷，所以對于制冷要求也很高。整個設(shè)備系統(tǒng)貫穿于整個建筑工程之中，主機設(shè)備的總面積達300平米左右。
南京xx市場空調(diào)工程是以公開招標的形式進行采購的，由南京xx實業(yè)有限公司全權(quán)負責招標事宜。當時參與招標的品牌很多，除約克、特靈之外，還有很多的國內(nèi)品牌。
在最初的招標過程中，南京xx實業(yè)有限公司基于對約克中央空調(diào)的熟悉以及性價比的考慮而選擇了約克，最終因為約克在預(yù)定時間內(nèi)無法供貨而放棄約克，繼而通過多方考慮和比較，最終選擇了特靈中央空調(diào)。
特靈是來自美國的品牌，離心機技術(shù)相當高，離心機是美國80年代的產(chǎn)品，引進到中國之后經(jīng)過了一系列的改進，成為了中國中央空調(diào)市場的新技術(shù)，中國的制冷技術(shù)在當時還是相當落后，引進美國的離心機技術(shù)后，根據(jù)自身市場的發(fā)展現(xiàn)狀，進行了改進，加入了很多新的技術(shù)，如電腦技術(shù)等。
工程安裝最終選擇了南京當?shù)氐陌惭b單位，有很強的安裝資質(zhì)，及其特靈技術(shù)方面的指導(dǎo)，安裝過程很順利，沒有出現(xiàn)任何意外的情況。
南京xx市場的空調(diào)系統(tǒng)的主要設(shè)備位于地下一層，冷卻塔和膨脹水箱位于樓頂，布置合理結(jié)構(gòu)緊湊。
也了解了特靈這個品牌。在參觀訪問中知道了我們知識的欠缺和不足，使我們以后的學(xué)習(xí)更具方向性!
參觀外企心得體會篇十二
中國國家博物館珍藏特展的展廳在博物館右側(cè)的二樓。博物館一樓右側(cè)的展廳原先是“文化遺產(chǎn)日特別展覽”，已于前一天結(jié)束了，里面正在收拾整理，不再對游客開放，讓我和妻感到很大的遺憾，還好，在接下來在二樓的參觀中看到的大量寶貴文物，讓我們減少了些許的遺憾。在樓梯口檢票后，將打過孔的票張進口袋，同妻一起順著樓梯來到二樓。感覺到有些累，正好展廳門口的長椅上有空閑的地方，于是讓妻一人進去先看，我喝了點水，在椅子上少時休息后進入展廳參觀。
展廳分左室和右室兩個部分，我從左廳開始參觀。順著門左側(cè)在選購紀念品的眾多游人往去，第一件展品就深深的吸引住了我的目光。那是一件青銅器方鼎，具體的名字我現(xiàn)在記不清了，大概叫做“虎耳牛頭鼎”。五頭形態(tài)各異的長角、虎耳的銅牛首尾銜接的站在鼎口上圍成一個圈，剛好將鼎口圍住;鼎腹兩側(cè)各有一只頭朝上、尾朝下、呈爬行狀的銅虎，威猛之勢自然流露;三只虎足形鼎腳均勻的分布在鼎腹底側(cè)，使圓鼎穩(wěn)穩(wěn)的站在展柜上。整個圓鼎結(jié)構(gòu)緊湊，布局合理，想象豐富，造型逼真，銅綠色顯示著它年代的悠久，讓我駐足許久不忍離去，盡情感受著那段昔日的歷史。
1959年山東省泰安市大汶口墓地第10號墓出土的“彩陶背壺”是新石器時代的文物，在展廳中部展出。壺的腹壁一面扁平，兩側(cè)各有一環(huán)耳，另一面中部有一豎鼻與扁平腹部的一面相對，3個附耳系繩之后便于背在肩后攜帶。背壺為紅陶，近口沿處繪有3個等距離的黑白彩同心圓;壺頸與環(huán)耳之間的肩部內(nèi)白外黑兩道細線形成一帶狀圈，沿帶繪有黑地白彩渦紋;壺腹繪有黑白彩同心等邊三角形，頂角上下相對沿壺腹排列;腹下繪有黑色細帶，在其上等距白點排列;底部繪有白色圓點。我不是一個專業(yè)的文物工作者，更非一個歷史研究人員，無法從專業(yè)角度進行解釋和說明這件文物的特點和意義，能做的，僅僅是將我眼中看到的記錄下來罷了，以后當我讀到相關(guān)的資料時，能從我的記憶中找到相關(guān)的記憶片段，來讓我重溫這段歷史，引起相應(yīng)的共鳴，那或許便達到了做為一個普通老百姓所需要的精神享受了吧。
在展廳靠近里側(cè)的中間位置，橫列著一個長約2m、寬1m左右的的展臺，著名文物“金縷玉衣”就靜靜的“躺”在里面。對金縷玉衣是早在初中的歷史課本中就已經(jīng)知道了，但對它的認識只是停留在文字的記載上，沒有一個實際的或者更可以說是基本成形的概念，今天得以在眾多的參展文物中見到了它的廬山真面目，實屬幸事、慶事。在我面前的金縷玉衣是由一塊塊紅白色的大小不一的玉石片組成，大的平均長約10cm、寬5cm，小的平均長約3m、寬1cm，最大的玉石片是腳底的那片，長約25cm、寬10cm左右，所有的玉石片，無論大小，厚度都不到1cm，表面光滑、紋理清晰。在每塊玉石片的四角上各有一個米粒大小的孔，金絲穿過這個小孔，將所有的玉石片串連起來形成一個整體，將要穿戴金縷玉衣的人從頭到腳、絲毫沒有放過的包裹保護起來。能看出，展示在我面前的這件金縷玉衣是為男性制作的，因為在其大腿根部有用小塊玉石片穿接而形成的小筒子，用來盛裝男性的生殖器官。頭部用小塊玉石片穿接起來、按照人的五官巧妙的分開鼻、眼、耳器官，軀干及臂膀、腿部用大塊的玉石片錯落有秩的穿接，手掌及腳部用大小不同的玉石片按照一定的順序交叉穿接、用一大塊整片的玉石片坐為腳底，腳趾前端用小塊玉石片豎立串起，使整個腳部能合適地放入。整個金縷玉衣渾然一體，大小不同的玉石片在金線的連接下有序地成為一個整體，緊湊而不擁擠的將穿戴的人包裹在金與玉的氛圍中。據(jù)資料顯示，這件金縷玉衣整整花費了當時數(shù)百名技藝精湛的玉石匠人兩年多的時間，花費的資產(chǎn)相當于幾百戶富裕人家一年的所有花銷總和?；ㄙM這么大的人力、物力來制作出的金縷玉衣，顯示出當時的統(tǒng)治者希望通過這種外在的保護來達到自己尸骨永存的愿望，但后來發(fā)上的事實可與他們的想法背道而馳，往往在他們穿上金縷玉衣不久的以后，他們的墳?zāi)咕捅淮瓜延谀故覍毼锏谋I墓人所挖掘，寶物被偷盜，而他們的尸骨卻落的個蕩然無存的地步。
一件件的珍品，在我的眼底出現(xiàn)，一段段的歷史，在我的腦海中重現(xiàn)。宋呆瓷器珍品“官窯貫耳瓶”、兩漢時期的“碧玉谷紋璧”、唐代的“騎駝樂舞三彩俑、三彩馬”、商朝的“玉援銅內(nèi)戈”、兩漢時期的“市樓畫像磚”、漢代青銅燈具“彩繪銅雁魚燈”、三國兩晉南北朝時期的“陶牛車”、讓我癡迷的“四羊方樽”等等珍貴的文物，在我的面前一一閃過，讓我通過它們?nèi)ソ庾x和感受那段昨日的輝煌，所有的這一切讓我留戀、讓我駐足、讓我忘記了去分辨左右兩個展室布局上的不同，更讓我忘記了朝代的更替、忘記了時間的流逝，恍惚間不同朝代人們的日常生活展現(xiàn)在我的面前，而我，也貪婪的呼吸著那已經(jīng)久遠了的熟悉的祖先的氣息，深切感受著祖**親的博大精深。
參觀外企心得體會篇十三
為了踐行企業(yè)社會責任，幫助員工成長，并讓其能夠親自體驗及感受一個全新的企業(yè)環(huán)境，開拓視野，豐富知識，了解企業(yè)的最新動態(tài)，管理理念及人才觀，更好的言傳身教，真正體驗"接地氣"。
上周由易總帶隊，鼎信基酒全體員工分別到兩個生產(chǎn)基地進行參觀學(xué)習(xí)。首先參觀的是在瀘縣的一車間，一到車間，董事長易總就給大家介紹了蒸餾酒的基本概況，更主要的講解了濃香型基酒的工藝流程，隨后參觀和講解了各工序的生產(chǎn)過程及注意事項等。概括了"制曲"、釀造、勾調(diào)"三大技術(shù)構(gòu)成。以及"一窖、二曲、三操作"的重點。尤其是車間對酒庫的規(guī)范管理，和對各類基酒、調(diào)味酒的儲存有序，讓我感受頗深。
下午我們回到了瀘州，來到了二車間，由吳主任為我們講解了從窖池到蒸酒的工藝，并現(xiàn)場給我們品嘗了"頭酒、尾酒"以及各段酒的特點、區(qū)別和出酒率。雖然時間緊，沒有詳細了解到其它工序的現(xiàn)場操作，但僅從這一天的學(xué)習(xí)使我深深體會到以下三點：
第一點：酒行業(yè)在當今形勢下，如何在困難中生存，在行業(yè)中屹立不倒，怎樣才立不滅信念，接受紛繁復(fù)雜的激烈競爭。我認為必須樹立健全清新、超前的思路，規(guī)范和管理高素質(zhì)的人才，及對路的產(chǎn)品體系才是根本。
第二點：公司帶我們到車間里參觀學(xué)習(xí)、接地氣，就是要求我們真正掌握專業(yè)知識，并結(jié)合運用到自身的工作中，只有對員工素質(zhì)和知識的提高，才能保證公司在市場中具備競爭力。
第三點：公司的投入規(guī)模，軟件、硬件設(shè)施已經(jīng)具備挑戰(zhàn)力，尤其是電子商務(wù)營銷在我市同行更是屈指可數(shù)，名列前茅。因此能夠在充滿生機和活力的企業(yè)工作自感榮耀，同時更深知肩上責任和任務(wù)重大，唯有更努力的工作，創(chuàng)造佳績，才能放眼未來。
參觀外企心得體會篇十四
這次參觀學(xué)習(xí)，讓我們從整體角度更加全面的看到了兄弟醫(yī)院的開展情況，充分認識到了自身存在的缺乏之處，為我院的進一步開展提供了參考，激發(fā)了我們努力拼搏、奮勇趕超的動力。xxxx年8月5日，我院整體搬遷一事終于立項了，為了把新院建得更加標準合理，我們決定去湖北省xx市人民醫(yī)院參觀，xx市人民醫(yī)院是20xx年3月開工建立，20xx年9月整體搬遷的，其建立規(guī)模、建筑面積、床位設(shè)置等與我們醫(yī)院的目標相似，我們參觀的目的，就是了解xx市人民醫(yī)院的整體規(guī)劃和布局，了解普通病房、icu、手術(shù)室等科室的布局和配置情況和建立中應(yīng)該注意的問題。9日，在衛(wèi)生局吳書記的帶著下，我們一行9人出發(fā)了，經(jīng)過近12人小時的行程，我們于當日19點30分到達了xx市。10日上午8時30分，我們坐在了xx市人民醫(yī)院門診樓會議室，受到了衛(wèi)生局裴局長、xx市人民醫(yī)院曹院長等領(lǐng)導(dǎo)的熱烈歡送。xx市人民醫(yī)院新院是20xx年3月正式破土開工的，總投資約8000萬元，并于20xx年9月19日完成整體搬遷。新醫(yī)院占地90畝，建筑面積30000m2，設(shè)置床位450張，設(shè)有12個病區(qū)36個科室。分門診醫(yī)技樓、住院樓、后勤總務(wù)樓、傳染病區(qū)，病房均裝備有中心吸引、中心供氧、中心呼叫、中央空調(diào)等效勞設(shè)施，整體規(guī)劃科學(xué)，布局、流程合理，建筑樣式新穎，年門診接待量可達15萬人次，住院2萬人次。
就xx市人民醫(yī)院建立中的缺陷，曹院長等領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)了以下幾點：
1、建立規(guī)模太小了，醫(yī)院剛建完，就感覺病房不夠用了，雖然設(shè)計規(guī)模不小，但廣闊人民群眾的安康需求提高了，加上新農(nóng)合政策的優(yōu)惠，就出現(xiàn)建立面積缺乏的問題。醫(yī)院建立應(yīng)充分考慮未來5－10年人民群眾的安康需求。
2、醫(yī)院環(huán)境、硬件設(shè)施、效勞水平、效勞價格、醫(yī)療質(zhì)量決定了病人對醫(yī)院的選擇，所以建筑設(shè)計、檔次要高，要做到便捷、明亮，門診1－2樓建議用自動扶梯，能有效緩解就診頂峰時段的擁擠問題。
3、各種通道的建立要標準，設(shè)立單獨通道，如急診通道、病人通道、醫(yī)務(wù)人員通道等。
4、外部環(huán)境要解決停車問題，車流、人流要分開，這是個大問題。
5、建立一步到位，內(nèi)部房間不能太矮，各種電源插座要布局合理，具體到電腦、電視等位置要固定，不能出現(xiàn)用時再重新安裝插座的`情況。
6、各種排水管道要粗一些，檢查井要多一些，因為面對的是廣闊的農(nóng)村病人，衛(wèi)生意識相對較差，衛(wèi)生習(xí)慣不好，各種垃圾太多，太大，隨手就仍，隨手就倒，常常發(fā)生管道堵塞的問題。
7、中央空調(diào)、水暖、制冷要放在地下，效果較好。
8、各個樓層電源要分開，生活用電、照明用電、設(shè)備用電要分開，便于維修和本錢核算，功率不能太小，要考慮未來用電增加的情況。
9、病房內(nèi)墻瓷磚要高一些，樓道內(nèi)瓷磚要高，容易擦洗。
10、特殊科室設(shè)計要科學(xué)合理，如口腔科、化驗室、血庫、手術(shù)室通過此次xx市人民醫(yī)院的參觀，感覺醫(yī)院的搬遷是件大事，在寧陽縣史上醫(yī)院整體搬遷也是前所未有的，所有人員抱著對黨和人民高度負責的精神，認認真真、腳踏實地把工作做好，各種設(shè)計要具體、要有前瞻性，至少要保持10年左右縣內(nèi)領(lǐng)先的優(yōu)勢。設(shè)計一定標準、各種流程要合理，要考慮實用性，要注意防止xx市人民醫(yī)院建立中問題。在具體問題是可以向千佛山醫(yī)院、泰安市中心醫(yī)院相關(guān)專家進一步咨詢，也要征求我院科室相關(guān)人員，更應(yīng)該結(jié)合各種標準來建立。預(yù)計投資1個億，我們相信在縣委縣府的大力支持下，在上級主管部門的指導(dǎo)下，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子和全院干部職工的共同努力下，20xx年一座現(xiàn)代化的綜合二級醫(yī)院就會矗立在我們面前。我院明天一定會更好。
參觀外企心得體會篇一
近年來，隨著國際交流的日益頻繁，越來越多的國內(nèi)企業(yè)開始考慮與外企展開合作或者吸取其經(jīng)驗。為了深入了解外企的發(fā)展理念和管理模式，筆者近日有幸參觀了一家知名的外企，不僅開闊了眼界，也深受啟發(fā)。在這次參觀中，我從企業(yè)文化、創(chuàng)新思維、員工激勵、客戶導(dǎo)向以及社會責任等多個方面獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和體驗。下面，我將結(jié)合實際情況，就我參觀外企的心得體會進行闡述。
首先，參觀外企讓我深刻感受到了企業(yè)文化的重要性。在參觀的過程中，我了解到這家外企在建企初期，就樹立了“以人為本、誠信立企、開放共贏、持續(xù)創(chuàng)新”的核心價值觀。這種價值觀貫穿了整個企業(yè)的經(jīng)營活動和員工行為，在員工中形成了積極向上的文化氛圍。企業(yè)通過各種方式弘揚企業(yè)文化，如舉辦員工活動、頒布內(nèi)部刊物等，使員工對企業(yè)的歸屬感更強，激發(fā)員工的創(chuàng)造力和團隊合作能力。我從中得到的啟示是，企業(yè)要注重培養(yǎng)和弘揚企業(yè)文化，使其成為全體員工的共同追求和行動準則。
其次，參觀外企也讓我深刻感受到了創(chuàng)新思維的重要性。這家外企有一個專門的創(chuàng)新團隊，他們致力于研究新的科技和發(fā)展趨勢，并將其融入到企業(yè)的產(chǎn)品和服務(wù)中。他們鼓勵員工敢于創(chuàng)新，提出自己的想法，并給予他們相應(yīng)的支持和獎勵。這種創(chuàng)新思維讓企業(yè)能夠及時把握市場機遇，保持競爭力。參觀中，我深深意識到創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的核心驅(qū)動力，只有不斷推陳出新，才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。
另外，參觀外企也讓我對員工激勵有了更深入的認識。與國內(nèi)企業(yè)不同的是，外企采用了一系列激勵措施來激發(fā)員工的工作熱情和創(chuàng)造力。比如，外企為員工提供全面的福利待遇，包括高薪酬、靈活的工作時間、健康保險等，使員工感到自己的付出得到了公平回報。此外，外企還非常注重培訓(xùn)和晉升機制，為員工提供廣闊的發(fā)展空間。通過這種激勵體系，員工的工作積極性得到了極大地調(diào)動，為企業(yè)的長期發(fā)展做出了重要貢獻。
此外，參觀外企也讓我認識到了客戶導(dǎo)向的重要性。這家外企非常注重客戶服務(wù)，將客戶的需求放在首位，并通過持續(xù)創(chuàng)新來滿足客戶的不斷變化的需求。企業(yè)不僅通過市場調(diào)研了解客戶，還通過定期的客戶培訓(xùn)和交流活動加強與客戶的合作關(guān)系。我深感企業(yè)的發(fā)展離不開客戶的支持和認可，只有將客戶導(dǎo)向融入企業(yè)的方方面面，才能不斷提升企業(yè)的競爭力。
最后，參觀外企也讓我深受其積極履行社會責任的影響。這家外企對環(huán)境保護、社會公益等方面投入了大量的人力和物力，用實際行動踐行了企業(yè)社會責任。企業(yè)在自身發(fā)展的同時，也將目光投向了更加廣闊的社會，不斷努力為社會做出貢獻。我深信企業(yè)不僅要追求經(jīng)濟效益，更要考慮到環(huán)境保護、員工權(quán)益和社會發(fā)展的可持續(xù)性。
總而言之，參觀外企是一次非常有價值的體驗。通過與外企交流互動，我深刻認識到了企業(yè)文化、創(chuàng)新思維、員工激勵、客戶導(dǎo)向和社會責任等方面的重要性。這將對我未來的發(fā)展和成長產(chǎn)生積極的影響。我希望將這些寶貴的心得體會運用到自己將來的工作崗位中，為我所從事的行業(yè)做出更大的貢獻。同時，我也希望更多的企業(yè)能夠參觀外企，吸取其先進經(jīng)驗，推動國內(nèi)企業(yè)的發(fā)展，提升中國企業(yè)在全球經(jīng)濟中的競爭力。
參觀外企心得體會篇二
近年來，中國的經(jīng)濟發(fā)展迅猛，吸引了越來越多的外國企業(yè)來華投資。為了了解國際先進企業(yè)的成功經(jīng)驗，提高自身素質(zhì)，增強創(chuàng)新能力，我校組織了一次參觀外企的活動。在這次活動中，我有幸去了一家全球知名的外企，深感受益匪淺。
二、參觀活動的過程
我們一行30人來到了這家外企總部所在地，受到了熱情的接待。首先，我們參觀了該企業(yè)的展覽館，展示了該企業(yè)悠久的歷史和輝煌成就。隨后，我們進入了電子廠房，目睹了先進的生產(chǎn)線和機器人技術(shù)的應(yīng)用，真正感受到了自動化程度的高度。
三、對外企管理的感悟
通過參觀這家外企，我對他們的管理方式有了更深的了解。首先，他們非常注重人才的培養(yǎng)和引進，每年都會在全球范圍內(nèi)招聘大量高素質(zhì)人才。其次，他們高度重視員工的滿意度和福利待遇，建立了完善的員工激勵機制。在生產(chǎn)管理方面，他們采取了精益生產(chǎn)和六西格瑪?shù)姆椒?，使得生產(chǎn)效率極高?？傊?，他們的一切管理決策都以提高效率和創(chuàng)新能力為中心。
四、對外企文化的領(lǐng)悟
參觀過程中，我深切感受到了外企的企業(yè)文化。他們對員工的培養(yǎng)、激勵和關(guān)懷讓我印象深刻。他們注重個人成長和團隊合作的平衡，鼓勵員工學(xué)習(xí)和創(chuàng)新。此外，他們在團隊建設(shè)方面也是非常重視，在企業(yè)內(nèi)部形成了緊密的團隊合作氛圍。我認為，這樣的企業(yè)文化可以激勵員工的工作熱情，增強員工的凝聚力，推動企業(yè)的發(fā)展。
五、對自己的啟示和收獲
通過參觀這家外企，我對自己的職業(yè)生涯規(guī)劃有了更清晰的認識。我意識到自己需要不斷學(xué)習(xí)和提高自己的技能，提高自己的創(chuàng)新能力，才能在激烈的競爭中立于不敗之地。我還意識到，積極主動地尋找機會，參加各種培訓(xùn)和活動，了解更多的企業(yè)管理經(jīng)驗，也是非常重要的。
綜上所述，通過參觀外企，我們深刻領(lǐng)悟到了他們的先進管理模式和企業(yè)文化。對于提高自己的職業(yè)素養(yǎng)和創(chuàng)新能力具有重要的指導(dǎo)意義。我們應(yīng)該積極借鑒他們的成功經(jīng)驗，將之運用到自己的實際工作中，積極探索，不斷進取，鑄就更加美好的明天。
參觀外企心得體會篇三
第一段：介紹外企參觀的背景和目的（100字）
近年來，隨著我國改革開放的不斷深入，越來越多的外企進入中國市場，對中國經(jīng)濟的發(fā)展產(chǎn)生著深遠的影響。為了加深對外企的了解，提升自身的綜合素質(zhì)，我校組織了一次外企參觀活動。這次參觀對我來說具有重要意義，不僅增加了對外企的認識，也讓我對個人職業(yè)規(guī)劃有了更清晰的思考。
第二段：參觀過程中對外企文化的感受（200字）
在參觀過程中，我首次接觸到了外企的工作環(huán)境和文化。首先，我被外企辦公環(huán)境的高效與舒適所震撼。整潔寬敞的辦公室，現(xiàn)代化的設(shè)備設(shè)施，展示著外企注重員工工作體驗。其次，外企在團隊合作上給予我很大的啟示。員工間的配合默契、交流暢通，團隊合作不僅提升了工作效率，也增強了員工間的凝聚力和歸屬感。此外，外企的靈活工作制度也給我留下了深刻印象。員工可以根據(jù)自己的生活習(xí)慣和實際情況靈活安排工作時間，提高了工作效率，也增加了員工的工作滿意度。
第三段：對外企核心價值觀的思考（300字）
外企作為跨國公司，秉持著一系列的核心價值觀。通過參觀，我深感外企高度重視企業(yè)的社會責任和可持續(xù)發(fā)展。他們致力于推動社會進步，通過投資教育、環(huán)保等領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)社會效益最大化。此外，外企注重員工的專業(yè)發(fā)展和個人成長，通過提供專業(yè)培訓(xùn)和良好的職業(yè)發(fā)展路徑，激發(fā)員工的工作動力和創(chuàng)新能力。他們還鼓勵員工保持積極的生活態(tài)度，強調(diào)工作與生活的平衡。這些核心價值觀的堅守不僅為外企贏得了良好的企業(yè)聲譽，也促使員工在工作中不斷進步。
第四段：對未來職業(yè)規(guī)劃的啟示（300字）
參觀外企給予我對未來職業(yè)規(guī)劃的重要啟示。首先，我意識到發(fā)展全球視野的重要性。隨著全球化的不斷發(fā)展，企業(yè)所需的人才也要具備全球視野和跨文化交流的能力。其次，我深刻認識到自身專業(yè)能力的重要性。為了在外企環(huán)境中脫穎而出，我要不斷提升專業(yè)技能，保持持續(xù)學(xué)習(xí)的狀態(tài)。此外，我還意識到鍛煉自己的團隊協(xié)作和溝通能力的重要性。在給予他人幫助的同時，也能從他人身上學(xué)習(xí)到更多。
第五段：對參觀活動的總結(jié)和對未來的展望（200字）
這次外企參觀活動令我深受啟發(fā)和觸動，讓我對外企有了更深入的了解，也為我未來的職業(yè)規(guī)劃指明了方向。通過參觀，我擁有了更加全面的發(fā)展視野，意識到職業(yè)規(guī)劃不僅僅局限于國內(nèi)的企業(yè)就業(yè)，而是應(yīng)該有全球化思維。我將努力提升自己的專業(yè)能力，增強團隊合作和溝通能力，為將來進入外企創(chuàng)造更好的條件。在未來的道路上，我將不斷學(xué)習(xí)和成長，爭取成為一名全球化視野和創(chuàng)新能力兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才。
通過這次外企參觀，我對外企文化有了更深入的了解，也為我未來的職業(yè)發(fā)展提供了寶貴的啟示。希望我在不遠的將來能夠?qū)崿F(xiàn)自己的職業(yè)理想，為我國經(jīng)濟發(fā)展貢獻自己的力量。
參觀外企心得體會篇四
近日，在我的心中留下了深刻的印象的是一次參觀活動。這次活動是由學(xué)校組織，我們前往一個歷史悠久的博物館參觀。在參觀過程中，我有很多的感悟和體會。有些是關(guān)于歷史的認識，有些是關(guān)于生活的體驗，但是這次參觀的過程中，感受最深的是關(guān)于品格的形成。
第二段：感悟歷史
參觀博物館，使我重新認識了歷史。在身臨其境的展覽環(huán)境里，我不僅看到了前人們的文化遺產(chǎn)，更深刻地理解到其中蘊含的那些人文精神和藝術(shù)魅力。國寶級文物、珍貴的圖片、歷史照片及文獻資料，其中的一件小器物、一張黃褐色的紙片，都能讓人對已經(jīng)逝去的歷史時光有更深刻的感悟。
第三段：接觸社會
這次參觀不僅使我加深了對歷史的認識，也是一次接觸社會的機會。博物館內(nèi)有很多義工和工作人員，他們不僅熟練地向我們介紹博物館的各項展品類型，還熱情地向我們解答了關(guān)于歷史和文化的重要問題。參觀過程中，我和志同道合的同學(xué)一起互相交流，分享一些觸動自己的觀點和新的見解。這種展示和分享最大程度地拉近了與他人之間的距離。
第四段：關(guān)于品格的形成
在參觀過程中，我切身感受到了關(guān)于品格的形成。博物館里的物品都是歷史長河的沉淀，是前人們留下來的，它們體現(xiàn)著前人們的努力、智慧和勇氣。一件件珍品，屹立在這里，告訴我們只有我們用心對待自己的生活，才能夠獲得真正的人生價值，發(fā)現(xiàn)未知的領(lǐng)域，讓自己擁有更多的品格魅力。
第五段：結(jié)束語
在這個文明的時代，當我們走進博物館、走進大自然、走進生活時，那些珍貴的遺產(chǎn)、那些典型的事例、那些動人的故事，我們都可以從中汲取到無窮的文化營養(yǎng)，了解歷史，感受生活，增長知識，形成高貴的人格品質(zhì)，讓自己的青春之花更加的絢爛美麗。
參觀外企心得體會篇五
第一段：介紹外企參觀的背景和目的（150字）
近年來，隨著全球化的深入發(fā)展，外企在中國的發(fā)展日益廣泛。為了增強學(xué)生對外企文化的了解和培養(yǎng)學(xué)生的國際視野，學(xué)校組織我們參觀了一家知名外企。此次參觀不僅讓我們親身體驗了外企的工作環(huán)境和企業(yè)文化，還讓我們對未來的職業(yè)發(fā)展有了更清晰的認識。
第二段：對外企參觀過程的描述和感受（300字）
參觀過程中，我們首先參觀了外企的辦公樓，外企的辦公環(huán)境非?，F(xiàn)代化和舒適，員工工作的區(qū)域?qū)挸髁?，辦公設(shè)施齊全。而企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)們也非常注重員工的福利，為員工提供了完善的休息和娛樂設(shè)施，讓員工能夠在緊張的工作之余得到適當?shù)男菹⒑头潘?。此外，我們還參觀了企業(yè)的生產(chǎn)車間和研發(fā)中心，了解到外企對于產(chǎn)品質(zhì)量和創(chuàng)新的高度重視。這些先進的設(shè)備和嚴格的管理讓我深刻地感受到外企的專業(yè)和高效。
第三段：對外企文化的認識和感想（300字）
參觀中，我還對外企的企業(yè)文化有了更深刻的認識。外企注重團隊合作和人際交流，強調(diào)員工之間的良好關(guān)系和相互協(xié)作。他們鼓勵員工開放自己的想法，提倡創(chuàng)新和自主權(quán)。在外企的領(lǐng)導(dǎo)層中，我們看到了他們平等和開放的人際關(guān)系，領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的溝通非常親密和融洽。這種平等和包容的企業(yè)文化使我深受啟發(fā)，也讓我認識到了未來職業(yè)發(fā)展中團隊合作和交流的重要性。
第四段：對外企職業(yè)發(fā)展的展望（300字）
通過參觀外企，我對未來的職業(yè)發(fā)展有了更清晰的認識。外企提供了廣闊的發(fā)展空間和機會，不僅有豐富的培訓(xùn)和提升機制，還有國際化的工作環(huán)境和平等的職業(yè)發(fā)展機會。在外企工作，可以與世界各地的人們共事，不僅拓寬了眼界，還能提升自己的語言和跨文化交流能力，獲得更廣闊的發(fā)展機會。通過參觀外企，我對未來職業(yè)發(fā)展的目標更加明確，我將積極提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和跨文化交流能力，爭取在未來加入一家外企，為自己的職業(yè)道路打下堅實的基礎(chǔ)。
第五段：總結(jié)體會和收獲（250字）
此次參觀外企，讓我深刻地感受到外企的現(xiàn)代化管理和高效工作方式。我通過參觀了解到外企注重團隊合作和溝通，以及重視員工的福利和發(fā)展。這讓我對未來職業(yè)發(fā)展有了更清晰的認識，并激發(fā)了我努力提升自己的熱情。通過努力學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗，我相信我能夠融入外企的工作環(huán)境，取得成功。我將堅持不懈地追求自己的目標，不斷完善自己，為將來的職業(yè)道路做好準備。感謝學(xué)校給予我們這次難得的參觀機會，讓我們更好地了解了外企的文化和機會。
參觀外企心得體會篇六
第一段：引入外企參觀的背景和目的（150字）
近年來，外企在中國的發(fā)展日益迅猛，吸引了眾多求職者的目光。為了更好地了解外企的文化、經(jīng)營方式和職業(yè)發(fā)展機會，我決定參觀一家知名外企，并記錄自己的心得體會。在此次參觀中，我希望能夠親身感受外企的優(yōu)勢和特點，并從中汲取經(jīng)驗，為自己的職業(yè)規(guī)劃提供參考。
第二段：參觀的具體內(nèi)容和感受（250字）
在外企參觀的第一天，我們先參觀了公司的辦公環(huán)境。明亮寬敞的辦公室、舒適的員工休息區(qū)和先進的辦公設(shè)施讓我印象深刻。通過參觀我發(fā)現(xiàn)，外企注重營造良好的工作氛圍，為員工提供舒適的辦公環(huán)境，這有助于提高員工的工作效率和積極性。此外，我們還參觀了公司的研發(fā)中心和生產(chǎn)車間。我發(fā)現(xiàn)外企注重創(chuàng)新和技術(shù)研發(fā)，并且不斷投資于先進的生產(chǎn)設(shè)備和技術(shù)，以保持競爭力。參觀過程中，我們還有幸與一些職業(yè)經(jīng)理人進行交流。他們很樂意分享自己的職業(yè)經(jīng)驗，給予我們指導(dǎo)和建議。通過與他們的交流，我深刻感受到外企強調(diào)員工的個人發(fā)展和職業(yè)規(guī)劃，并注重培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)才能和團隊合作精神。
第三段：外企與國內(nèi)企業(yè)的對比和思考（250字）
通過參觀外企，我不禁開始思考外企與國內(nèi)企業(yè)之間的差異。與國內(nèi)企業(yè)相比，外企注重員工的個人發(fā)展、工作環(huán)境和企業(yè)文化建設(shè)更加成熟。外企更加注重培養(yǎng)員工的專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)技能，注重團隊合作和創(chuàng)新理念的培養(yǎng)。對于求職者來說，外企一般有更加規(guī)范的招聘流程，更加注重候選人的綜合素質(zhì)和潛力，并且提供更好的職業(yè)發(fā)展機會。然而，值得注意的是，隨著國內(nèi)企業(yè)的不斷發(fā)展，越來越多的公司開始注重員工的發(fā)展和企業(yè)文化建設(shè)。因此，我們不能僅僅以外企為標桿，而是要在國內(nèi)企業(yè)中尋找適合自己發(fā)展的機會，并不斷提升自身的素質(zhì)和能力。
第四段：參觀經(jīng)驗對個人職業(yè)規(guī)劃的指導(dǎo)意義（250字）
通過參觀外企，我不僅了解到外企的特點和優(yōu)勢，也對個人職業(yè)規(guī)劃有了更深入的思考。首先，我認識到要不斷提升自己的綜合素質(zhì)和職業(yè)技能，才能在外企這樣的競爭環(huán)境中占據(jù)一席之地。其次，外企注重團隊合作和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，這給了我很大的啟發(fā)。作為一個求職者，不僅要注重個人能力的提升，還要學(xué)會與他人合作、協(xié)調(diào)和溝通，培養(yǎng)團隊合作精神和創(chuàng)新思維。最后，參觀過程中交流的經(jīng)理人給了我很多建議，這對我今后的職業(yè)發(fā)展有很大的指導(dǎo)意義。他們強調(diào)個人目標的設(shè)定和職業(yè)規(guī)劃的重要性，鼓勵了我在實踐中不斷嘗試和進步。
第五段：結(jié)論和展望（300字）
通過外企參觀，我對外企的運營模式、企業(yè)文化和員工培養(yǎng)有了更深入的了解，并且從中獲得了很多啟發(fā)和指導(dǎo)。外企給我留下了良好的印象，也對我未來的職業(yè)規(guī)劃產(chǎn)生了積極的影響。同時，我也認識到國內(nèi)企業(yè)在培養(yǎng)員工、企業(yè)文化建設(shè)和職業(yè)發(fā)展方面的改進和突破。因此，在今后的職業(yè)規(guī)劃中，我會把外企的優(yōu)點和經(jīng)驗與國內(nèi)企業(yè)的發(fā)展情況相結(jié)合，為自己的職業(yè)發(fā)展制定更加科學(xué)的規(guī)劃，并不斷提升自身的能力和素質(zhì)，為實現(xiàn)職業(yè)目標努力奮斗。
參觀外企心得體會篇七
作為一名大學(xué)生，參觀外企是開拓自己視野、增長知識和了解就業(yè)形勢的重要機會。近日，我有幸參觀了一家知名的外企，并對其公司文化、職業(yè)發(fā)展等方面有了深入的了解。通過這次參觀，我深刻體會到外企的高效管理、創(chuàng)新思維以及人文關(guān)懷，也意識到自己與外企員工的差距，激勵我不斷提升自己。
首先，外企注重高效管理。在參觀中，我發(fā)現(xiàn)外企采用了許多高效的管理方法，比如使用先進的信息技術(shù)來實現(xiàn)流程自動化、信息共享等，提高工作效率。此外，外企還提倡平等溝通與合作，實行扁平化管理，讓員工享受更多的自主權(quán)，激發(fā)他們的創(chuàng)造力和積極性。這種高效的管理方式著實讓我受益匪淺。我認識到，在未來的就業(yè)崗位上，高效管理能力是我必須具備的一項重要技能。
其次，外企注重創(chuàng)新思維。在參觀過程中，我看到外企員工主動提出各種創(chuàng)新方案，不斷改進和完善公司的產(chǎn)品和服務(wù)。他們的創(chuàng)新思維讓我深感震撼。相比之下，我意識到自己的思維方式還停留在傳統(tǒng)的框架內(nèi)，不夠大膽和開放。因此，我下定決心要培養(yǎng)自己的創(chuàng)新意識，不懼失敗，勇敢地提出自己的想法和建議，不斷推動事業(yè)的發(fā)展。
第三，外企注重員工的人文關(guān)懷。我了解到外企把員工的福利和發(fā)展放在首位，注重員工的培訓(xùn)和成長。他們提供了一系列的培訓(xùn)課程，幫助員工提升專業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)。同時，外企還建立了健全的員工激勵機制，通過提供豐厚的薪酬待遇、健全的福利制度和良好的工作環(huán)境來激勵員工的工作積極性和創(chuàng)造力。這些做法顯示出外企對員工的人文關(guān)懷，使員工在工作中得到體現(xiàn)和尊重，從而更加具有工作的熱情和幸福感。這讓我反思自己，認識到要成為一名優(yōu)秀的員工，不僅需要不斷充實自己的知識和能力，還要關(guān)注和照顧周圍的同事，共同營造一個和諧的工作氛圍。
最后，我意識到自己與外企員工之間的差距，這差距不僅體現(xiàn)在專業(yè)知識上，更反應(yīng)在學(xué)習(xí)方法和工作態(tài)度上。參觀這家外企的過程，讓我明白了要想進入外企工作，只有努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識是不夠的，還需要具有全面的素質(zhì)和一種積極向上的工作態(tài)度。我決心從現(xiàn)在起，背負起時代的責任，多方面培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)，提升自己的核心競爭力。
總之，參觀外企帶給我很深刻的體會，我體驗到外企高效的管理、創(chuàng)新的思維方式和員工的人文關(guān)懷等方面的優(yōu)勢，也認識到了自身的不足。這次參觀對我個人的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展產(chǎn)生了重要的影響，我將倍加努力，爭取成為一名能夠勝任外企工作的優(yōu)秀人才。
參觀外企心得體會篇八
作為一種開闊眼界、增長知識、豐富生活、促進交流的活動，參觀既能夠擴大眼界，又能夠增長見識，是一種非常有意義的體驗。我曾多次參觀各種各樣的場所，例如博物館、科技館、工廠、企業(yè)等，在這些地方不僅見到了許多新穎、有趣且充滿想象力的事物，而且也體會到了許多先進、高科技和高效率的技術(shù)和管理方式。這些參觀之所以給我?guī)砹瞬煌瑢こ５氖斋@和體驗，不僅在于我積極投入進去，而且也因為我在參觀中保持著一種開放的態(tài)度，秉持著一種探索的精神。在這里，我想分享我參觀的一些心得和體會。
第一段：參觀博物館的心得
博物館是一種讓人開闊眼界、拓展知識的好地方，也是一種讓人安靜思考、感悟生活的好時光。我曾去參觀過國家博物館、文化博物館、自然博物館、科技博物館等。在這些博物館之中，我領(lǐng)略到了許多不同的文化、歷史、自然和科技的精髓。例如，在國家博物館中，我感受到了中華文化博大精深的博大精深的藝術(shù)魅力和文化底蘊；在自然博物館中，我了解到了不同生物、植物以及自然界中的宏觀和微觀世界的奧秘。這些知識的學(xué)習(xí)不僅讓我增長了許多見識，也讓我覺得生活更加豐富有趣。
第二段：參觀工廠的心得
工廠是生產(chǎn)企業(yè)的重要組成部分，也是生產(chǎn)管理的重要實踐場所。我曾參觀過幾家大型的工廠，包括汽車廠、電子廠以及化工廠等。在這些工廠之中，我一方面領(lǐng)略到了工業(yè)技術(shù)的發(fā)展歷程和生產(chǎn)現(xiàn)代化的進程，另一方面也深刻體會到了生產(chǎn)管理的精細化和智能化改革。這些工廠的精益生產(chǎn)、自動化生產(chǎn)以及智能化管理方式，不僅提高了生產(chǎn)效率，也提高了產(chǎn)品品質(zhì)，讓我受益匪淺。
第三段：參觀企業(yè)的心得
企業(yè)是社會經(jīng)濟發(fā)展的重要力量，也是企業(yè)家精神和市場競爭的充分展現(xiàn)。我曾參觀過一些大型企業(yè)，包括制造企業(yè)、服務(wù)企業(yè)以及文化企業(yè)等。在這些企業(yè)之中，我學(xué)到了許多高效的管理和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)理念，也領(lǐng)略了許多令人鼓舞和激情澎湃的企業(yè)文化和商業(yè)氛圍。例如，在以客戶為中心的服務(wù)企業(yè)中，我深刻體會到了“顧客至上、服務(wù)第一”的經(jīng)營理念，同時也感受到了人性化服務(wù)和智慧經(jīng)營的巨大魅力。這些企業(yè)的精益求精、自主創(chuàng)新和市場導(dǎo)向，讓我受益匪淺。
第四段：參觀科技館的心得
科技館是一種讓人開拓視野、增強科技素質(zhì)和培養(yǎng)創(chuàng)新能力的好場所。我曾參觀過幾家大型的科技館，包括科技博物館、機艙館和創(chuàng)意館等。在這些科技館之中，我了解到了許多高端技術(shù)的原理和應(yīng)用，也掌握了許多科技前沿的信息和趨勢。例如，在機電學(xué)科館中，我了解到了機械運動的原理和機電系統(tǒng)的構(gòu)成形式，也學(xué)習(xí)了一些機電維修和操作的技能。這些科技館的交互式體驗、模擬演示和虛擬現(xiàn)實，不僅增強了我的科技素養(yǎng)，也開拓了我的創(chuàng)新思維。
第五段：參觀的心得總結(jié)
參觀是一種讓人體驗不同文化、不同歷史、不同技術(shù)和不同思想的好方式。它不僅可以擴大眼界、增長知識、提高素質(zhì)，而且也可以促進相互了解、增進友誼、深化交流。在參觀之中，我們需要保持一種開放和求知的心態(tài)，也需要樹立一種審美和觀察的眼光。只有這樣才能獲得最大的收益和體驗。因此，我們應(yīng)該多多參觀、廣泛涉獵、踏實學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新，讓我們的人生更加有意義和精彩。
參觀外企心得體會篇九
經(jīng)過這次到xxx學(xué)校參觀后，給我的啟發(fā)很多。有學(xué)習(xí)態(tài)度方面.寢室衛(wèi)生方面.早間跑操方面.就餐方面，還有實習(xí)操作方面。我覺得我們xx學(xué)校的學(xué)生應(yīng)該向他們學(xué)習(xí)這些方面。在這里我向大家介紹幾個方面。
xx學(xué)校以先做人后做事為宗旨。學(xué)校里的同學(xué)都很團結(jié)不管是在學(xué)習(xí)方面和生活方面。不分你我，實習(xí)時都相互指導(dǎo)總結(jié)經(jīng)驗發(fā)現(xiàn)缺點及時改正。學(xué)校里雖有小賣部我們看到都是關(guān)著門的，因為沒有學(xué)生去買零食吃。他們每個班的板報都是圍繞著"團隊精神"來辦的。
人講話，無一人做小動作。每喊口號時的聲音特別響亮沒有絲豪的雜聲，還有跑步時的步伐聲也只有兩種聲音。出操完畢后要集合。由體育委員整隊，依次向上級如實報數(shù)：請病假的，請事假的，回家的。都要如實報上，他們報數(shù)的聲音很大而且特別快。這說明了他們每個班的體育委員，都背得很熟了都習(xí)慣了，在集會中沒有一個人講話，沒有一個人"?？?。每個人都站著一動不動。早操散會后同樣是每個班依次跑步回寢室，看到這一幕使我非常感動。
xx學(xué)校里的早晚自習(xí)是沒有老師的。學(xué)生都很自覺不會有同學(xué)睡覺，曠課，上早自習(xí)時。沒有人擺龍門政，沒有人搞小動作，教室里書聲朗朗，有些老班的同學(xué)還主動去代新班生的同學(xué)，當學(xué)校里的"小老師"。
我覺得我們xx學(xué)校的學(xué)生，應(yīng)該向他們學(xué)校學(xué)習(xí)的有很多。最主要的是他們學(xué)生的自覺，禮貌，團結(jié)，個人的素質(zhì)。我參觀了xx學(xué)校后，我總結(jié)了以下幾點：
1.學(xué)校管理要嚴格，不能像自由市場一樣
2.學(xué)校老師一定要以身做則
3.因為是職中一定要包分配工作，所以個人素質(zhì)最重要
4.學(xué)校一定要有一種特殊的方法來管理學(xué)生，然后才能從眾多職中中脫疑而出
我們應(yīng)該以xx學(xué)校的學(xué)生為榜樣，我相信終有一天我們xx學(xué)校也會像他們學(xué)校一樣天天有人來參觀。只要我們團結(jié)一定能成功。
今年3月24日，我有幸隨著學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及各班主任老師參加了去臨沭實
驗小學(xué)、臨沂西郊實驗學(xué)校及臨沂商城實驗學(xué)校的參觀學(xué)習(xí)活動。一天下來，感觸頗多，心里的想法也比較多。
早上八點半左右，我們到達了臨沭實驗小學(xué)，盡管一路的顛簸使我暈眩，但一進學(xué)校的大門，足以使我們感到空氣的新鮮及環(huán)境的秀美。據(jù)了解，臨沭實小始建于1976年，是臨沭唯一一所實驗小學(xué)，在辦學(xué)育人方面有自己的特色。在臨沭實小，我們先觀一段介紹學(xué)校的錄像，又聆聽校長對學(xué)校對介紹，接著觀摩了一節(jié)語文課，最后參觀了學(xué)校對教室及各展覽室。在臨沭實小中，我感觸較深的兩個地方：
一是校長對學(xué)校管理的介紹。一所有歷史的學(xué)校，經(jīng)過沉淀，必定會有自己的芬芳。臨沭實小在管理方面有自己獨特的措施。首先，抓學(xué)生的養(yǎng)成教育，而且制定是從小事抓起，創(chuàng)建了"三輕輕，四不要"，即：腳步輕輕、說話輕輕、動作輕輕;不要追逐打鬧、不要大聲喧嘩、不要吃零食，不要扔垃圾。如果只有制度而不落實，那么制度形同虛設(shè)。臨沭實小深切明白這一點，所以明確指出怎樣抓：要哪些人抓如何落實及如何對學(xué)生評價等，形成一整套完善的管理、評價機制，促進制度的順利進行。其次，抓課堂落實。在各類公開課的影響下，一些煽情的花里胡哨的課堂漸漸浮出水面，并深受歡迎。臨沭實小沒被虛無蒙住雙眼，而是極力構(gòu)建樸實課堂、高校課堂。我覺得這不僅是我，而是許多的人和學(xué)校應(yīng)該學(xué)習(xí)的，讓課堂重歸樸實，而不是變成通向功名利祿的工具。
寫表明平時態(tài)度的認真，而且一些過程性的材料亦很充足，仿佛讓人看到他們努力的身影。
在臨沭實小，處處洋溢著濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，教室里多媒體的運用、教室外各項成果的展示讓人目不暇接。
如果用水果作比喻，臨沭實小是樸實大方的西紅柿，既美觀又大方，那么臨沂西郊實驗學(xué)校和臨沂商城實驗學(xué)校則是華美高貴的火龍果。這是下午我到西郊實驗中學(xué)的第一感覺。臨沂西郊和臨沂實驗學(xué)校雖名不同，但實屬同一領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)，所以在校園整體感覺上差不多。由于在西郊實驗學(xué)校逗留的時間較長，所以印象就深刻了些。
邁進校門，放眼望去，偌大的塑膠體育場橫亙在眼前。四周的教學(xué)樓、辦公樓墻面上一幅幅的宣傳圖畫洋溢出濃厚的人文色彩。由于天氣原因，原定觀摩學(xué)生的大課間活動取消，只欣賞了一場文藝演出和大課間活動的錄像，而后聆聽了王清群校長"以人為本、同享教育"的報告，最后參觀了兩處校所。在這兩處校所中亦有兩點讓我感觸頗深：
一是學(xué)校能有今天全靠雄厚資金的支持。這不是每一所小學(xué)都能達到的，我有點望洋興嘆的感覺。
一天的勞頓奔波實在讓人苦不堪言，但是一天的所見所想何嘗不是勞累后的回報。為收獲而欣喜!
5月18日，我校一行共30人前往兄弟學(xué)校取經(jīng)學(xué)習(xí)。一共到了三所學(xué)校，學(xué)校的校容校貌，人文氣息濃厚，令我們所有的同事贊嘆不已。
第一站，文昌翁田中學(xué)。一進校門，大家就被校園的整潔而感到震撼。這是一所鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校，校園能保持這么干凈，這得有多少后勤工作人員才能做到這整潔度啊?當我們問及這個問題時，該校的教導(dǎo)主任告訴我們，學(xué)校的衛(wèi)生、綠化只有一個校工在做這項工作。教導(dǎo)主任的回答再次讓我們震撼，這太不可思議了。有一個細節(jié)讓我不得不提，該校的洗手間居然還有衛(wèi)生紙，要是放在我們學(xué)校，這衛(wèi)生紙能過夜嗎?隨后我們參觀的食堂，學(xué)生宿舍，操場，實驗室。
第一節(jié)課下課了，因為我們要隨堂聽一節(jié)課。大家也是看功課表來選合適自己的科目，我一下八年級有語文課的只有八(4)班。(老師上課的內(nèi)容在這我就不贅了)。一進教室映入眼簾的是教室的座椅非常整齊，桌上擺滿學(xué)生的教輔書。教室的墻上貼有醒目的標語。教室后面的學(xué)習(xí)園地布置得非常合理。才是預(yù)備鈴，同學(xué)們都已經(jīng)準備到了上課的狀態(tài)，沒有追趕，打鬧的現(xiàn)象。同學(xué)們都是統(tǒng)一的著裝，整體給人的感覺就是這是一個勤奮、積極向上的班集體。從外觀看，我原本還以為這是一個重點班，因為我看到每一個同學(xué)都有書、練習(xí)本、筆，而且每一個同學(xué)聽課神情非常專注。但是從同學(xué)們回答的課題問題上，我就了解了，這是一個普通班，后來也得到的證實。我想一個普通班尚能做到這么優(yōu)秀，那么重點班更是出色了。
主任工作上的不足之處及設(shè)想今后在班主任工作中該如何去把工作做得更加好。
當聽到要集合說要到下一站時，我和同事們都深感遺憾：這時間太短了，我們還沒有問完問題啊。當我們要走出語文組辦公室的時候，有一個年輕的老師對我們說：你們這個教師團隊真敬業(yè)!(這句話我聽到真的也很開心)
第二站：瓊海長坡中學(xué)。因為是周六，學(xué)校只有高三的學(xué)生還要上課。我們不忍打擾太多，大家都輕聲慢步的，只是通過觀該校的視頻了解該校的情況，當視頻出現(xiàn)全校近3千學(xué)生在做操的這個鏡頭時，我被大家整齊劃一的動作深感佩服。如果我們的學(xué)生也是這么認真對待課間操就好了。隨后大家也著重選擇了參觀該校的實驗室和教室的多媒體。大家都有這樣的想法：假如我們學(xué)校也有這樣的硬件設(shè)施就好了。
第三站：嘉積中學(xué)。當我們的車駛進嘉積中學(xué)，就聽我們的同事說，這哪是一所高中學(xué)校啊，這分明是清華北大的校園啊!我是第一次踏入這所學(xué)校，宜人的景色一下子就映入我的眼簾。不同的樹種、不同的植被層次地植在校園當中，高低起伏非常有立體感。高三的莘莘學(xué)子還在教室里拼搏。給我的感覺就是，要是我的孩子能在這樣的學(xué)校讀書那該多好啊。
短暫的三天之旅讓我收獲很大，我覺得這次收獲最大的是我深感到我們中學(xué)的教職工非常團結(jié)，大家都是抱著一個學(xué)習(xí)經(jīng)驗的的任務(wù)而出發(fā)，也滿載而歸。我想等我們學(xué)校的教學(xué)樓建好后，我們學(xué)校也可以像翁田學(xué)校和長坡學(xué)校那樣好。
參觀外企心得體會篇十
一排排擺放有序的大鍋菜，一盤盤色香味俱全的菜品，一列列面帶微笑的服務(wù)員，一陣陣聞之誘人的香味，這就是積極貫徹后勤總公司質(zhì)量、改革、發(fā)展的方針，新的雅園食堂給我們帶來的第一感覺，參觀食堂心得。
在講解人員的陪同下，我們了解到新的雅園食堂所發(fā)生的變化：
原來的食堂的經(jīng)營都存在著或多或少的浪費，現(xiàn)在的食堂實行成本獨立核算制，每個人都成了食堂的管理者，經(jīng)濟效益也有了更大的提高。
還有食堂新近準備推出的涼菜系列、咖啡屋等等，這一系列的變化無不顯示著雅園食堂通過改革，不斷提高服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)水平，加強落實精細化管理后所帶來的成果。
敬業(yè)報校，誠信服務(wù)，保障有力，追求卓越是我們總公司的宗旨，質(zhì)量、改革、發(fā)展更是我們總公司的發(fā)展方針，只有通過一系列的改革，促進發(fā)展，提高服務(wù)質(zhì)量，在提高服務(wù)質(zhì)量的同時發(fā)現(xiàn)新的問題，并通過進一步的深化改革來促進發(fā)展，如此循環(huán)不已，我們的服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)水平將會一步步的提高，才能讓全校師生員工滿意。
在今后的工作中，我們大樓服務(wù)部將向雅園食堂學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們的服務(wù)理念，學(xué)習(xí)他們的精細化管理，學(xué)習(xí)他們的微笑服務(wù)，從細節(jié)入手，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，服務(wù)水平。
參觀外企心得體會篇十一
南京xx市場由南京xx實業(yè)有限公司于1992年籌建而成，是江蘇大型日用工業(yè)品批發(fā)市場。它融商流、物流、信息流為一體，配套設(shè)施齊全，實力雄厚，享譽全國。
南京xx市場于1999年開始空調(diào)招標，2000年開始籌備空調(diào)工程。整體工程面積達7萬多平米，設(shè)備總造價達1000多萬元，選有機組為特靈的605冷噸的離心機共計3臺，選用的是單一制冷機，只用于夏季制冷，所以對于制冷要求也很高。整個設(shè)備系統(tǒng)貫穿于整個建筑工程之中，主機設(shè)備的總面積達300平米左右。
南京xx市場空調(diào)工程是以公開招標的形式進行采購的，由南京xx實業(yè)有限公司全權(quán)負責招標事宜。當時參與招標的品牌很多，除約克、特靈之外，還有很多的國內(nèi)品牌。
在最初的招標過程中，南京xx實業(yè)有限公司基于對約克中央空調(diào)的熟悉以及性價比的考慮而選擇了約克，最終因為約克在預(yù)定時間內(nèi)無法供貨而放棄約克，繼而通過多方考慮和比較，最終選擇了特靈中央空調(diào)。
特靈是來自美國的品牌，離心機技術(shù)相當高，離心機是美國80年代的產(chǎn)品，引進到中國之后經(jīng)過了一系列的改進，成為了中國中央空調(diào)市場的新技術(shù)，中國的制冷技術(shù)在當時還是相當落后，引進美國的離心機技術(shù)后，根據(jù)自身市場的發(fā)展現(xiàn)狀，進行了改進，加入了很多新的技術(shù)，如電腦技術(shù)等。
工程安裝最終選擇了南京當?shù)氐陌惭b單位，有很強的安裝資質(zhì)，及其特靈技術(shù)方面的指導(dǎo)，安裝過程很順利，沒有出現(xiàn)任何意外的情況。
南京xx市場的空調(diào)系統(tǒng)的主要設(shè)備位于地下一層，冷卻塔和膨脹水箱位于樓頂，布置合理結(jié)構(gòu)緊湊。
也了解了特靈這個品牌。在參觀訪問中知道了我們知識的欠缺和不足，使我們以后的學(xué)習(xí)更具方向性!
參觀外企心得體會篇十二
中國國家博物館珍藏特展的展廳在博物館右側(cè)的二樓。博物館一樓右側(cè)的展廳原先是“文化遺產(chǎn)日特別展覽”，已于前一天結(jié)束了，里面正在收拾整理，不再對游客開放，讓我和妻感到很大的遺憾，還好，在接下來在二樓的參觀中看到的大量寶貴文物，讓我們減少了些許的遺憾。在樓梯口檢票后，將打過孔的票張進口袋，同妻一起順著樓梯來到二樓。感覺到有些累，正好展廳門口的長椅上有空閑的地方，于是讓妻一人進去先看，我喝了點水，在椅子上少時休息后進入展廳參觀。
展廳分左室和右室兩個部分，我從左廳開始參觀。順著門左側(cè)在選購紀念品的眾多游人往去，第一件展品就深深的吸引住了我的目光。那是一件青銅器方鼎，具體的名字我現(xiàn)在記不清了，大概叫做“虎耳牛頭鼎”。五頭形態(tài)各異的長角、虎耳的銅牛首尾銜接的站在鼎口上圍成一個圈，剛好將鼎口圍住;鼎腹兩側(cè)各有一只頭朝上、尾朝下、呈爬行狀的銅虎，威猛之勢自然流露;三只虎足形鼎腳均勻的分布在鼎腹底側(cè)，使圓鼎穩(wěn)穩(wěn)的站在展柜上。整個圓鼎結(jié)構(gòu)緊湊，布局合理，想象豐富，造型逼真，銅綠色顯示著它年代的悠久，讓我駐足許久不忍離去，盡情感受著那段昔日的歷史。
1959年山東省泰安市大汶口墓地第10號墓出土的“彩陶背壺”是新石器時代的文物，在展廳中部展出。壺的腹壁一面扁平，兩側(cè)各有一環(huán)耳，另一面中部有一豎鼻與扁平腹部的一面相對，3個附耳系繩之后便于背在肩后攜帶。背壺為紅陶，近口沿處繪有3個等距離的黑白彩同心圓;壺頸與環(huán)耳之間的肩部內(nèi)白外黑兩道細線形成一帶狀圈，沿帶繪有黑地白彩渦紋;壺腹繪有黑白彩同心等邊三角形，頂角上下相對沿壺腹排列;腹下繪有黑色細帶，在其上等距白點排列;底部繪有白色圓點。我不是一個專業(yè)的文物工作者，更非一個歷史研究人員，無法從專業(yè)角度進行解釋和說明這件文物的特點和意義，能做的，僅僅是將我眼中看到的記錄下來罷了，以后當我讀到相關(guān)的資料時，能從我的記憶中找到相關(guān)的記憶片段，來讓我重溫這段歷史，引起相應(yīng)的共鳴，那或許便達到了做為一個普通老百姓所需要的精神享受了吧。
在展廳靠近里側(cè)的中間位置，橫列著一個長約2m、寬1m左右的的展臺，著名文物“金縷玉衣”就靜靜的“躺”在里面。對金縷玉衣是早在初中的歷史課本中就已經(jīng)知道了，但對它的認識只是停留在文字的記載上，沒有一個實際的或者更可以說是基本成形的概念，今天得以在眾多的參展文物中見到了它的廬山真面目，實屬幸事、慶事。在我面前的金縷玉衣是由一塊塊紅白色的大小不一的玉石片組成，大的平均長約10cm、寬5cm，小的平均長約3m、寬1cm，最大的玉石片是腳底的那片，長約25cm、寬10cm左右，所有的玉石片，無論大小，厚度都不到1cm，表面光滑、紋理清晰。在每塊玉石片的四角上各有一個米粒大小的孔，金絲穿過這個小孔，將所有的玉石片串連起來形成一個整體，將要穿戴金縷玉衣的人從頭到腳、絲毫沒有放過的包裹保護起來。能看出，展示在我面前的這件金縷玉衣是為男性制作的，因為在其大腿根部有用小塊玉石片穿接而形成的小筒子，用來盛裝男性的生殖器官。頭部用小塊玉石片穿接起來、按照人的五官巧妙的分開鼻、眼、耳器官，軀干及臂膀、腿部用大塊的玉石片錯落有秩的穿接，手掌及腳部用大小不同的玉石片按照一定的順序交叉穿接、用一大塊整片的玉石片坐為腳底，腳趾前端用小塊玉石片豎立串起，使整個腳部能合適地放入。整個金縷玉衣渾然一體，大小不同的玉石片在金線的連接下有序地成為一個整體，緊湊而不擁擠的將穿戴的人包裹在金與玉的氛圍中。據(jù)資料顯示，這件金縷玉衣整整花費了當時數(shù)百名技藝精湛的玉石匠人兩年多的時間，花費的資產(chǎn)相當于幾百戶富裕人家一年的所有花銷總和?；ㄙM這么大的人力、物力來制作出的金縷玉衣，顯示出當時的統(tǒng)治者希望通過這種外在的保護來達到自己尸骨永存的愿望，但后來發(fā)上的事實可與他們的想法背道而馳，往往在他們穿上金縷玉衣不久的以后，他們的墳?zāi)咕捅淮瓜延谀故覍毼锏谋I墓人所挖掘，寶物被偷盜，而他們的尸骨卻落的個蕩然無存的地步。
一件件的珍品，在我的眼底出現(xiàn)，一段段的歷史，在我的腦海中重現(xiàn)。宋呆瓷器珍品“官窯貫耳瓶”、兩漢時期的“碧玉谷紋璧”、唐代的“騎駝樂舞三彩俑、三彩馬”、商朝的“玉援銅內(nèi)戈”、兩漢時期的“市樓畫像磚”、漢代青銅燈具“彩繪銅雁魚燈”、三國兩晉南北朝時期的“陶牛車”、讓我癡迷的“四羊方樽”等等珍貴的文物，在我的面前一一閃過，讓我通過它們?nèi)ソ庾x和感受那段昨日的輝煌，所有的這一切讓我留戀、讓我駐足、讓我忘記了去分辨左右兩個展室布局上的不同，更讓我忘記了朝代的更替、忘記了時間的流逝，恍惚間不同朝代人們的日常生活展現(xiàn)在我的面前，而我，也貪婪的呼吸著那已經(jīng)久遠了的熟悉的祖先的氣息，深切感受著祖**親的博大精深。
參觀外企心得體會篇十三
為了踐行企業(yè)社會責任，幫助員工成長，并讓其能夠親自體驗及感受一個全新的企業(yè)環(huán)境，開拓視野，豐富知識，了解企業(yè)的最新動態(tài)，管理理念及人才觀，更好的言傳身教，真正體驗"接地氣"。
上周由易總帶隊，鼎信基酒全體員工分別到兩個生產(chǎn)基地進行參觀學(xué)習(xí)。首先參觀的是在瀘縣的一車間，一到車間，董事長易總就給大家介紹了蒸餾酒的基本概況，更主要的講解了濃香型基酒的工藝流程，隨后參觀和講解了各工序的生產(chǎn)過程及注意事項等。概括了"制曲"、釀造、勾調(diào)"三大技術(shù)構(gòu)成。以及"一窖、二曲、三操作"的重點。尤其是車間對酒庫的規(guī)范管理，和對各類基酒、調(diào)味酒的儲存有序，讓我感受頗深。
下午我們回到了瀘州，來到了二車間，由吳主任為我們講解了從窖池到蒸酒的工藝，并現(xiàn)場給我們品嘗了"頭酒、尾酒"以及各段酒的特點、區(qū)別和出酒率。雖然時間緊，沒有詳細了解到其它工序的現(xiàn)場操作，但僅從這一天的學(xué)習(xí)使我深深體會到以下三點：
第一點：酒行業(yè)在當今形勢下，如何在困難中生存，在行業(yè)中屹立不倒，怎樣才立不滅信念，接受紛繁復(fù)雜的激烈競爭。我認為必須樹立健全清新、超前的思路，規(guī)范和管理高素質(zhì)的人才，及對路的產(chǎn)品體系才是根本。
第二點：公司帶我們到車間里參觀學(xué)習(xí)、接地氣，就是要求我們真正掌握專業(yè)知識，并結(jié)合運用到自身的工作中，只有對員工素質(zhì)和知識的提高，才能保證公司在市場中具備競爭力。
第三點：公司的投入規(guī)模，軟件、硬件設(shè)施已經(jīng)具備挑戰(zhàn)力，尤其是電子商務(wù)營銷在我市同行更是屈指可數(shù)，名列前茅。因此能夠在充滿生機和活力的企業(yè)工作自感榮耀，同時更深知肩上責任和任務(wù)重大，唯有更努力的工作，創(chuàng)造佳績，才能放眼未來。
參觀外企心得體會篇十四
這次參觀學(xué)習(xí)，讓我們從整體角度更加全面的看到了兄弟醫(yī)院的開展情況，充分認識到了自身存在的缺乏之處，為我院的進一步開展提供了參考，激發(fā)了我們努力拼搏、奮勇趕超的動力。xxxx年8月5日，我院整體搬遷一事終于立項了，為了把新院建得更加標準合理，我們決定去湖北省xx市人民醫(yī)院參觀，xx市人民醫(yī)院是20xx年3月開工建立，20xx年9月整體搬遷的，其建立規(guī)模、建筑面積、床位設(shè)置等與我們醫(yī)院的目標相似，我們參觀的目的，就是了解xx市人民醫(yī)院的整體規(guī)劃和布局，了解普通病房、icu、手術(shù)室等科室的布局和配置情況和建立中應(yīng)該注意的問題。9日，在衛(wèi)生局吳書記的帶著下，我們一行9人出發(fā)了，經(jīng)過近12人小時的行程，我們于當日19點30分到達了xx市。10日上午8時30分，我們坐在了xx市人民醫(yī)院門診樓會議室，受到了衛(wèi)生局裴局長、xx市人民醫(yī)院曹院長等領(lǐng)導(dǎo)的熱烈歡送。xx市人民醫(yī)院新院是20xx年3月正式破土開工的，總投資約8000萬元，并于20xx年9月19日完成整體搬遷。新醫(yī)院占地90畝，建筑面積30000m2，設(shè)置床位450張，設(shè)有12個病區(qū)36個科室。分門診醫(yī)技樓、住院樓、后勤總務(wù)樓、傳染病區(qū)，病房均裝備有中心吸引、中心供氧、中心呼叫、中央空調(diào)等效勞設(shè)施，整體規(guī)劃科學(xué)，布局、流程合理，建筑樣式新穎，年門診接待量可達15萬人次，住院2萬人次。
就xx市人民醫(yī)院建立中的缺陷，曹院長等領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)了以下幾點：
1、建立規(guī)模太小了，醫(yī)院剛建完，就感覺病房不夠用了，雖然設(shè)計規(guī)模不小，但廣闊人民群眾的安康需求提高了，加上新農(nóng)合政策的優(yōu)惠，就出現(xiàn)建立面積缺乏的問題。醫(yī)院建立應(yīng)充分考慮未來5－10年人民群眾的安康需求。
2、醫(yī)院環(huán)境、硬件設(shè)施、效勞水平、效勞價格、醫(yī)療質(zhì)量決定了病人對醫(yī)院的選擇，所以建筑設(shè)計、檔次要高，要做到便捷、明亮，門診1－2樓建議用自動扶梯，能有效緩解就診頂峰時段的擁擠問題。
3、各種通道的建立要標準，設(shè)立單獨通道，如急診通道、病人通道、醫(yī)務(wù)人員通道等。
4、外部環(huán)境要解決停車問題，車流、人流要分開，這是個大問題。
5、建立一步到位，內(nèi)部房間不能太矮，各種電源插座要布局合理，具體到電腦、電視等位置要固定，不能出現(xiàn)用時再重新安裝插座的`情況。
6、各種排水管道要粗一些，檢查井要多一些，因為面對的是廣闊的農(nóng)村病人，衛(wèi)生意識相對較差，衛(wèi)生習(xí)慣不好，各種垃圾太多，太大，隨手就仍，隨手就倒，常常發(fā)生管道堵塞的問題。
7、中央空調(diào)、水暖、制冷要放在地下，效果較好。
8、各個樓層電源要分開，生活用電、照明用電、設(shè)備用電要分開，便于維修和本錢核算，功率不能太小，要考慮未來用電增加的情況。
9、病房內(nèi)墻瓷磚要高一些，樓道內(nèi)瓷磚要高，容易擦洗。
10、特殊科室設(shè)計要科學(xué)合理，如口腔科、化驗室、血庫、手術(shù)室通過此次xx市人民醫(yī)院的參觀，感覺醫(yī)院的搬遷是件大事，在寧陽縣史上醫(yī)院整體搬遷也是前所未有的，所有人員抱著對黨和人民高度負責的精神，認認真真、腳踏實地把工作做好，各種設(shè)計要具體、要有前瞻性，至少要保持10年左右縣內(nèi)領(lǐng)先的優(yōu)勢。設(shè)計一定標準、各種流程要合理，要考慮實用性，要注意防止xx市人民醫(yī)院建立中問題。在具體問題是可以向千佛山醫(yī)院、泰安市中心醫(yī)院相關(guān)專家進一步咨詢，也要征求我院科室相關(guān)人員，更應(yīng)該結(jié)合各種標準來建立。預(yù)計投資1個億，我們相信在縣委縣府的大力支持下，在上級主管部門的指導(dǎo)下，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子和全院干部職工的共同努力下，20xx年一座現(xiàn)代化的綜合二級醫(yī)院就會矗立在我們面前。我院明天一定會更好。