方案的設計應該考慮全面的因素，包括資源、風險、時間等，以確保最終的執(zhí)行順利進行。合理的方案應該考慮到長遠利益和全面發(fā)展。閱讀方案范文可以幫助我們開拓思維，提高問題解決的能力。
企業(yè)咨詢方案模版篇一
第一章總則
第一條社團性質：本組織全名“nit
的社團組織。
第二條社團目的.：為愛好滑板的廣大同學搭建一個交流的平臺,堅持組織、協(xié)調、聯(lián)絡、服務的原則，積極組織社團會員，聯(lián)絡廣大滑板愛好者，加強本社團和外校的滑板大學生社團的交流與聯(lián)系，增強與各高校的滑板愛好者的友誼，推廣滑板事業(yè)的發(fā)展。
第三條社團宗旨：豐富校園文體娛樂活動形式，積極開展活動，營造良好的校園文化氛圍，充分發(fā)揮學生第二課堂作用，為校園文明建設服務。
第二章成員
第四條成員資格：本校在籍學生，對滑板有濃厚興趣的學生均可申請加入，審核成員基本準則；有足夠的熱情，有責任感，努力上進。成員加入暫時不收取任何形式費用。
第五條會員的權利與義務：
會員享有下列權利
（一）獲取參加本社團的培訓和舉辦的活動資格。
（二）社團的選舉權和被選舉權。
（三）向理事會提出意見或建議。
會員享有下列義務
（一）遵守本社團章程，接受本社團領導。
（二）積極參加本社團的活動，聽從社團安排。
（三）對外積極樹立本社團的良好形象，為社團的發(fā)展出謀劃策。
第三章組織機構
第六條本社團設社長一名，社長助理一名，副社長一名，企劃宣傳部部長一名，組織外聯(lián)部部長一名及其下社員。
第七條社團選舉辦法：
備案。
（二）各部長由前任部長推薦，社長提名，成員自薦等提出。并經社團全體成員選舉產生。
（三）理事會成員由社長，副社長，以及各部長組成。
第八條社團各部門成員職權范圍：
社長：本社團主要負責人，直接領導各部門開展工作；負責主持社團各部門部長會議；有執(zhí)
行社團決議的權利。
副社長：協(xié)助社長領導各部門開展工作，處理社團日常事宜。
包括攝像，照片，文字描述；聯(lián)系外校的滑板愛好者定期舉辦大型活動；
組織外聯(lián)部部長：聯(lián)系舉辦大型活動的相關事宜；參加協(xié)助各部工作;負責對本社團的宣傳負責滑板社團在外界的贊助聯(lián)系。以及社團外部形象的樹立。
第四章管理制度
第九條每學期全體成員大會：
學期初召開全體大會：新成員作自我介紹，技術展示交流。社長發(fā)言，布置本學期社團日常訓練及活動內容和一些工作要求。學期末全體成員大會：理事會作學期工作總結報告，聽取各會員提出的要求或意見，罷免和選舉產生理事會，對一些重大問題作出決定。各會員展示本學期學習到的技術動作等。
第十條經費來源與管理:
（一）本社團本著節(jié)約、高效的原則開展社團活動。
（二）開展活動的經費將由贊助商、學校院團委和會員承擔。
（三）活動經費由副社長統(tǒng)一嚴格管理，經費的支出由社長簽名方有效。
（四）社團經費必須用于本章程規(guī)定的滑板事業(yè)發(fā)展，不得在會員中分配，不得挪用和私自占有。
（五）本社團實行財務公開制度，每個月公布一次。
（六）會員有權對社團活動經費運用情況進行監(jiān)督。第十一條社團的紀律：
（一）會員應熱愛滑板社，遵守學校規(guī)章制度、社團章程，并服從指導老師及各部門干部的管理。
（二）社團開展活動，任何人不能無故遲到，不能早退。若確有急事者，須提前向理事會成員請假。
（三）開展活動時，會員不能搞個人主義，危及其他會員的人身安全。要以全局為中心，使活動在更安全更熱烈的氣氛中進行。
（四）會員在活動中應該特別注意安全，如因個人問題發(fā)生意外，后果自行承擔。
（五）會員不能做出任何不利于社團的事情。
（七）會員如有嚴重違反本章程的行為，經理事會處商議表決通過，予以除名。
第五章附則
第十二條本章程解釋權歸nit滑板協(xié)會
第十三條社團章程未免有簡略或不盡之處，隨著社團發(fā)展，章程將慢慢加以修改完善。第十三條本章程由即日起實施。
團支部建設情況：
社團成員基本為共青團員，副社長兼任團支部書記，重大事項時有社團干部以上成員共同商榷決定。
換屆選舉的民主性：
由上屆社團理事會提名候選人，經社員及干部共同表決商榷后決定。
社員的納新與注冊：
任何符合成員資格的，經理事會批準后，皆能成為會員。名單注冊將定期更新交與實屬社聯(lián)。
社團干部培養(yǎng)情況：
社團干部由社員中能力出眾者，經選舉后表決后當選。干部將不定期代表社長出席社長例會。了解社團建設細節(jié)，以及社團未來建設的打算。為社團接班做準備。
財務管理
財務收支的清晰公開：
本社團為非盈利性質社團。并且處于發(fā)展壯大階段，對會員采取暫不收會費的措施。社團活動的經費將由贊助商、學校院團委和會員承擔。
會費收繳，使用情況：
本社團為非盈利性質社團。并且處于發(fā)展壯大階段，對會員采取暫不收會費的措施社團開展社團活動的經費將由贊助商、學校院團委和會員承擔。
每月財務報表上交情況：
每次活動后都如期上交。
社團的贊助情況管理：
社團歷史合作贊助為bible滑板公司，以活動中滑板實物獎品的形式進行贊助，沒有結余。
財務由專人專項負責：
活動經費由副社長統(tǒng)一嚴格管理，經費的支出由社長簽名方有效。
社團活動
符合活動章程的舉辦情況：
本次社團文化節(jié)中，社團舉辦bible杯第三屆寧波滑板秋季賽，舉得圓滿成功。上月社團參加與諾丁漢大學滑板社聯(lián)誼交流活動。
每月都有多次例行進行滑板訓練的日常社團活動，時間隨天氣，人員等不間斷變化。
社團文化節(jié)，等社團申報，舉辦情況：
本次社團文化節(jié)中，社團申報，并舉辦了bible杯第三屆寧波滑板秋季賽，舉得圓滿成功。并且滑板社還參與了社團文化節(jié)游園活動項目的表演。
活動策劃，總結上交情況：
每次都如期上交。
開展活動的規(guī)范性，合理情況：
依照安全原則，以及校紀校規(guī)等進行，很規(guī)范，很合理，謝謝。
活動的影響力以及效果：
活動舉辦非常成功，校園內引起圍觀。比賽影響力覆蓋寧波，波及杭州，金華，乃至浙江滑板界。本次比賽滑板社有幸邀請到全國新人賽第5名王飛和金華最年輕最有天賦滑板高手李帥前來比賽表演。很大激起了寧波本土滑板選手努力向上的激情。同時讓大家更深入了解了滑板運動，更好的推動滑板運動的發(fā)展。
企業(yè)咨詢方案模版篇二
營業(yè)推廣促銷活動策劃書是企業(yè)在某一確定時間針對某項促銷活動的整體運作和安排的計劃性文書。
編寫要點
營業(yè)推廣促銷活動策劃書通常由促銷目標、促銷對象、廣告表現(xiàn)、基本內容和預算分配等構成。
范文
x家電公司現(xiàn)場促銷活動策劃書
一、期限
自x年x月x日起至x年x月x日止，為期3個月。
二、目標
把握購物高潮，舉辦“超級市場接力大搬家”，促銷x公司產品，協(xié)助經銷商出清存貨，提高公司營業(yè)目標。
三、目的
(一)把握圣誕、元旦以及結婚蜜月期的購物潮，吸引消費者對“接力大搬家”活動的興趣，引導選購x產品，以達到促銷效果。
(二)“接力大搬家”活動在a、b、c三地舉行，借此活動將x進口家電，重點引向x國市場。
四、對象
(一)以預備購買家電之消費者為對象，以f14產品的優(yōu)異性能為主要誘因，引導購買x公司家電，并利用“接力大搬家”活動，鼓舞刺激消費者把握時機，即時購買。
(二)訴求重點：
1.性能訴求：
真正世界第一!
x家電!
2.s.p.訴求：
買x產品，現(xiàn)在買!
趕上年貨接力大搬家!
五、廣告表現(xiàn)
(一)為配合年度公司“x家電”國際市場開發(fā)，宣傳媒體之運用，逐漸重視跨文化色彩，地方性報紙、電臺媒體、電視節(jié)目選擇，亦依據(jù)收視階層分析加以考慮。
(二)以x公司產品的優(yōu)異性能為主要誘因，接力大搬家s.p.活動為助銷手段，遵循此項原則，對報紙廣告表現(xiàn)之主客地位要予以重視。
(三)tv廣告，為贏得國際消費者，促銷欣賞角度并重，擬針對接力大搬家活動，提供一次30分鐘實搬、試搬家錄現(xiàn)場節(jié)目，同時擷取拍攝15〃廣告用cf一支，作為電視插播，爭取雅俗共賞，引起消費者的強烈需求。
(四)pop：布旗、海報、宣傳單、抽獎券。
六、舉辦“經銷商說明會”
為配合國際市場開發(fā)策略，并增加此次活動之促銷效果，擬會同公司及分公司營業(yè)單位，共同協(xié)辦“年末促銷活動分區(qū)說明會”，將本活動之意義、內容及對經銷商之實際助益做現(xiàn)場講解，以獲求充分協(xié)助。
七、廣告活動內容
(一)活動預定進度表
注：“接力大搬家”日期定于圣誕前后，理由有二：
1.圣誕前后正是購貨高潮期，應予把握。
2.圣誕前后，是目標市場顧客非常忙碌的時刻;交通必然擁擠，交通問題不易妥善處理。
(二)活動地區(qū)
在x國a、b、c三地，各擇具備超級市場之大百貨公司舉行。
(三)活動獎額
1.“接力大搬家”幸運獎額
(1)a地200名，b地150名，c地150名，如下表：
表5-4 “接力大搬家”幸運獎地域分布
區(qū) 別 次 別
a地 b地 c地
首次抽獎 100名 70名 70名
二次抽獎 100名 80名80名
合計200名150名150名
(2)以戶為單位，每戶限時相同，均為10分鐘。
(3)每戶10分鐘，以接力方式進行。
2.“猜猜看”活動獎額
(1)完全猜對者一名，與搬最高額者同額獎品，同時猜中者，均分。
(2)附獎5位，最接近搬最高額者，每名贈x品牌家庭影院一套，超抽簽決定。
(四)活動內容說明
1.收件期間：自x年x月x日至x年x月x日，在a、b、c三地舉行試搬，除選定之百貨公司本身廣為宣傳外，并加以錄像拍制現(xiàn)場，節(jié)目于x月x日8點檔播放，借以宣傳于觀眾了解活動內涵，同時剪錄15〃cf“試搬”情況，做電視插播，廣為宣傳，刺激銷售，增加回收件數(shù)。
企業(yè)咨詢方案模版篇三
生活是一門藝術，需要學習才能掌握。家務勞動作為生活的`重要組成部分，是培養(yǎng)孩子學習生活這門藝術的最佳途徑。培養(yǎng)孩子做家務，不僅能夠使孩子習得基本的生活技能，而且能夠形成良好的生活情趣，養(yǎng)成勤勞、合作、助人、感恩等許多優(yōu)秀的品質?；顒泳暑A告：
晾、疊衣服：讓孩子學會用衣架晾衣服；學習把衣服折疊及分類放好。
擇菜：讓孩子一起參與從擇菜到洗菜的過程，讓孩子知道所吃的菜肴需要經過這些步驟才能食用，從學習中教導孩子做家務。
洗米：教孩子洗米時，順便告訴他，這水除洗米外，還可以留著做其他用途，如洗菜，讓孩子除了參與家務外，還能教育孩子節(jié)約概念。
掃地、擦桌子：教孩子如何掃地、擦桌子。
打雞蛋：教孩子剝雞蛋皮，均勻把蛋清和蛋黃打勻。
削土豆皮：教孩子削土豆皮。
包湯圓：教孩子包湯圓，看誰包得又快又圓。
家務小能手大比拼：通過做家務的比賽，選出干活最快最好的寶寶.
企業(yè)咨詢方案模版篇四
7月28日是鑫源公司的廠慶日，每年的這一天鑫源公司都將開展一系列的活動。去年7月28日，鑫源公司隆重推出了鑫源等離子摩托車，在摩托車市場上刮起了一股鑫源等離子旋風，引起了摩托車行業(yè)不小的震動。一年來，鑫源等離子摩托雖然在市場上產生了一定的影響，但等離子摩托的銷量卻不甚理想。特別是2015年1—3月，等離子摩托的銷量持續(xù)下降，到3月份達到最低的909輛。雖然4月份以后，公司采取了一些獎勵政策，加之常規(guī)車型停產，等離子摩托的銷量開始逐月回升，但仍未恢復到去年的最好水平，更無法達到支撐公司銷量的水平。除了行業(yè)的大環(huán)境外，經銷環(huán)節(jié)推等離子摩托的積極性不高，是重要原因。加之今年公司廣宣政策的調整，上半年公司沒有組織全國性的等離子摩托的推廣活動，而各片區(qū)開展的活動也參差不齊，也是原因之一。當然產品線的問題、產品質量的問題也影響了等離子摩托銷量的提升。為此，公司決定在下半年打出一系列組合拳，助推等離子摩托銷量的提升。在產品進一步擴大等離子摩托的產品線，并開展等離子摩托的全面質量整頓，使等離子摩托的質量得到全面的提升，產生一個質的.飛躍；在政策針對代理商和零售商出臺一系列獎勵政策；在推廣組織開展1—2次全國性的等離子摩托的促銷活動以及持續(xù)開展區(qū)域性的促銷活動。并決定在7月28日拉開活動的序幕，打響攻堅戰(zhàn)的第一槍。
一、會議主題：(自己起一個主題名字)
冬天，讓我們感動上帝
——鑫源摩托2015年半年營銷工作會議
二、會議目的：（自擬：注意組織語言和措辭）
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3、通過宣布下半年等離子摩托車的相關政策和宣貫下半年等離子摩托的推廣方案，提高代理商推廣等離子摩托車的積極性，并了解和掌握推廣等離子摩托車的方法和手段。
三、會議時間（自擬）
2015年7月27日——7月29日
四、會議地點（以天津為例，上網查找合適的酒店） 君臨大酒店
五、會議的組織（自擬） 主辦單位 承辦單位 協(xié)辦單位 支持單位 六、邀請嘉賓
七、參加人員：（參照ppt 會議議程的案例）
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2、銷售公司總經理作下半年營銷工作規(guī)劃，并宣布下半年銷售政策（各種獎勵政策）；
6、奚霞宣貫2015年下半年售后服務活動方案（含售后服務政策） 7、分組討論
（二）等離子銷售表彰及等離子產品訂貨會
3、張濱總工程師介紹等離子摩托車新車型和等離子摩托車全面質量整改的情況通報；
九、日程及議程（與之前上交的會議議程作業(yè) 一致就可）
咨詢人員 李蓓
蘆慍智\孫先東\ 黃總/曾昭輝
3 電源 2 講臺 官莫鴻
4 剪刀 2 李貝博
5 釘書機 2
十一、組織及分工： （一）領導小組
組 長：負責本次會議的全面領導和總指揮，協(xié)調和監(jiān)督各工作組的工作； （二）分組及工作職責 1、 策劃布置組 成員： 工作任務： 2、組織管理組 成員： 工作任務： 3、會務服務組： 成員： 工作任務：
十二、籌備程序（關鍵事件表）
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330元/間×50間×3天=49500元 2、餐 費：60000元
1200元/桌×12桌×5餐=72000元 3.
費用總計：xxx元 二、表格式如：
十四、注意事項：
附錄：
會議邀請函樣板 會議簽到表樣板 會議主題活動方案
會議服務流程（會前、會中、會后）
趁著來臨之際，為深化大學生黨員服務站切實踐行“全心全意為師生服務，踏踏實實樹黨員形象”的宗旨，提高大學生黨員的黨性修養(yǎng)、人文素養(yǎng)、實踐能力、努力把黨站打造成大學生黨員服務師生的陣地和大學生黨員培養(yǎng)教育的基地，探討黨員服務站未來的發(fā)展方向，擴大學校其他社團的支持與幫助，加大黨員服務站的影響力，更快更好地服務師生。作為黨站直屬機構的黨委組織部打算召開一次大會議，共同探討黨站的發(fā)展方向。
一、會議主題：
黨旗飄揚，著眼未來
二、會議目的：
切實踐行了“全心全意為師生服務，踏踏實實樹黨員形象”的宗旨，是否為黨委組織部的黨員工作的發(fā)展體現(xiàn)應有的作用，是否起到了提高學生黨員素質的作用。
2、最主要的是總結黨站成立五年來的各種收獲，繼續(xù)探索未來的發(fā)展道路，以期能夠更快更好地服務師，把它作為一項長期規(guī)劃。
4、部署下半年的黨員服務工作、暑期下鄉(xiāng)的安排、下學期的迎新工作等制定方案方案。
三、會議時間
2012年6月15日13點：00---18:00
四、會議地點
江西師大黨委組織部會議室
五、會議組織
主辦單位：江西師大黨委組織部 承辦組織：江西師大大學生黨員服務站
六、參加人員：
2、校黨委組織部的老師陳文杰等：3人； 3、學校優(yōu)秀學生黨員代表：5人；
4、從事學生黨員工作的各學院老師：2人；
6、黨站學院分站站長代表羅海華等:5分
7、其他校級兄弟社團代表：5人（為今后黨站的發(fā)展提供幫助與支持） 8、工作人員：5人； 9、合計：42人。
七、會議內容：
（一）全體會議
1、趙明副校長重申了學校探索組建大學生黨員員服務站的初衷，傳達兩會思想，對迎接黨的召開寄予美好祝愿。
2、王次農部長發(fā)表講話，將領導并加大力度建設好黨員服務站
8、全體與會人員探討黨站未來發(fā)展之路 （二）五年來的成果展示
八、日程及議程
九、所需物品及經費預算
十、組織、分工及籌備程序：
（一）領導小組
組 長：周啟華
成員：校黨站辦公室部分學干 工作任務：布置會場，購買必備品 2、組織管理組
成員：校黨站實踐部部分學干
工作任務：維護現(xiàn)場的秩序，防止突發(fā)事件，以及與會學生的簽到問題 3、會務服務組：
成員：校黨站文藝中心部分學干 工作任務：茶水的送遞，話筒的傳遞 4、會議記錄組
成員：校黨站宣傳部部分學干
組長協(xié)調和監(jiān)督，安排好各工作組的工作，在會議前一天就布置好一切，落實各項方案
十一、注意事項：
1、各組工作人員必須嚴格按籌備工作計劃的進度要求推進工作；
2、與會的學生必須全部提前10分鐘到場，不得遲到，保證會議順利進行，期間不得早退和無故缺席。
企業(yè)咨詢方案模版篇五
活動方案模板 2018 年是馬克思誕辰 200 周年，《共產黨宣言》發(fā)表 170 周年。為紀念馬克思為人類解放事業(yè)作出的不朽貢獻，深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，深刻理解習近平新時代中國特色社會主義思想的馬克思主義精神實質和時代發(fā)展，學校將舉辦紀念馬克思誕辰 200 周年系列活動，進一步鞏固馬克思主義在高校意識形態(tài)領域的指導地位，凝聚師生共識，堅定“四個自信”。具體方案如下。
一、活動時間 2018 年 4 月-12 月。
二、主要內容（一）宣講活動 1.主題：致敬偉人：走近馬克思 2.內容：深入學習貫徹十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，以紀念活動為契機，圍繞馬克思的光輝一生及重要著作和思想發(fā)展、馬克思主義在中國的傳播與發(fā)展，設置相關選題，組織黨政領導、理論專家和思政課教師宣講團面向全校師生、學生社團和班級進行宣講。
3.牽頭單位：宣傳部、馬克思主義學院 4.時間：2018 年 4 月-12 月（二）學術研討 1.主題：馬克思主義及其當代價值——紀念馬克思誕辰 200 周年暨學習習近平新時代中國特色社會主義思想學術研討會 2.內容：邀請馬克思主義理論專家、學者，以及高校黨建和思想政治工作者與會研討，拓展馬克思主義研究視野，活躍學術氛圍。
3.研討議題：
（1）馬克思主義經典著作研究；（2）馬克思主義在中國的傳播及影響；
（3）當代中國馬克思主義創(chuàng)新發(fā)展研究；（4）習近平新時代中國特色社會主義思想的理論和實踐研究；（5）馬克思主義黨建理論與實踐；（6）新時代高?；鶎狱h建工作創(chuàng)新研究。
4.主辦單位：aa 高校黨建研究會、《中國高等教育》雜志社、aa 大學 5.牽頭單位：黨政辦、組織部（黨校）、校團委、馬克思主義學院 6.參與單位：宣傳部、科技處、研工部、學工部 7.時間：2018 年 4 月底（三）成果征集 主題：馬克思主義理論與中國社會主義革命、建設與發(fā)展 1.出版系列專著 依托中央編譯局開展的《馬克思誕辰 200 周年紀念文庫》征集，擬出版思想政治教育哲學、習近平“三農”問題思想研究、生態(tài)價值觀的演變與實踐、生態(tài)和諧社會倫理范式闡釋等系列叢書。
牽頭單位：科技處、馬克思主義學院 時間：截至 2018 年 10 月底 2.征集學術論文 圍繞紀念活動主題和推薦專題，征集高水平學術論文，推薦優(yōu)秀論文發(fā)表，其他論文擇機結集出版。
習近平新時代中國特色社會主義思想研究》系列市級思政課（人與自然和諧共生專題），更好地發(fā)揮思政課立德樹人主渠道作用。
3.牽頭單位：教務處、研究生院、馬克思主義學院 4.參與單位：研工部、學工部 5.時間：2018 年 4 月-7 月（五）演講比賽 1.主題：我心中的馬克思 2.內容：圍繞馬克思的光輝一生，結合青年學生成長經歷，結合思政課
教學
實踐，在本科生、研究生中開展主題演講比賽，激發(fā)學生學習宣傳馬克思主義的熱情。
3.牽頭單位：研工部、校團委 4.時間：2018 年 4 月-5 月（六）朗讀接力 1.主題：走進馬經典 擁抱新時代 2.內容：結合馬克思主義經典著作選讀、《共產黨宣言》、《習近平談治國理政》等著作的學習研討，運用新媒體技術，在黨校學員、青馬班學員、“燭光工程”支部成員、教職工黨員及廣大師生中開展在線朗讀接力，引導師生樹立馬克思主義科學信仰。
3.牽頭單位：宣傳部 4.時間：2018 年 4 月-7 月
三、
具體要求（一）加強黨的領導。開展紀念馬克思誕辰 200 周年系列活動，是我校堅持社會主義辦學方向，鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領域指導地位的重要內容，各相關單位要加強頂層設計和統(tǒng)籌推進，把落實方案與加強黨的領導、提升政治站位、加強隊伍建設、推動中心工作有機結合。
順利推進、取得實效。
（三）提供工作保障。黨政辦、宣傳部、組織部（黨校）、黨委教師工作部、人事處、財務處、科技處、教務處、研究生院、學工部、研工部、團委、馬克思主義學院要在政策、經費、人員等方面給予支持。
活動方案模板模板
分享活動方案
街道活動方案
活動方案范本
年度活動方案
企業(yè)咨詢方案模版篇六
兒童節(jié)：6月01日(星期二)
父親節(jié)：6月20日(星期日)
端午節(jié)：6月22日(星期二)
二、快訊檔期
5月
27日6月09日《金色童年，快樂六一》
6月10日6月24日《端午節(jié)靚粽，購物滿就送》
第一部分父親節(jié)促銷方案
一、營銷目的
由于父親節(jié)(6月20日)和端午節(jié)(6月22日)只相差兩天，并在同一快訊檔期，而父親節(jié)相對端午節(jié)來說，僅僅是一個小節(jié)日，兩者只能選擇其一做為促銷重點，因此，今年父親節(jié)的促銷不做主題式促銷，主要以商品促銷為重點，來達到銷售的目的。
二、快訊檔期
6月10日6月24日
三、促銷主題
1、扮靚父親，重返年輕
2、給老爸一個溫馨的父親節(jié)
3、真情實意送父親，健康禮品更貼心
四、促銷方式
一)商品選擇
選擇男士商品和季節(jié)性商品進行促銷，以下商品謹供參考：
1、食品類：啤酒、飲料、滋補品、保健品等;
3、煙酒類。
二)商品特賣
由采購部針對相關商品與供應商洽談特價銷售：
1、讓父親更瀟灑：西服、襯衫、領帶、皮鞋、手表、手機、剔須刀等特賣;
2、讓父親更健康：啤酒、飲料、滋補品、保健品、體育用品等特賣;
3、讓父親更快樂：一些精美高檔禮品等特賣;
三)商品促銷
四)商品陳列
由各連鎖分店根據(jù)本店與專柜情況，針對相關特價商品進行突出和重點陳列，以促進和達到節(jié)日銷售的目的。
企業(yè)咨詢方案模版篇七
當促銷成為我們必要的營銷手段的時候，在如何突破促銷傳統(tǒng)觀念的基礎上，需要更加關注促銷的內在需求，促銷是一種可以為企業(yè)展望未來的平臺。下面是有促銷活動
策劃方案
，歡迎參閱。
每一個節(jié)日的到來，餐飲和酒店都有自己的規(guī)劃，這里我就把20xx年中秋節(jié)、國慶節(jié)酒店餐廳促銷
活動方案
策劃拿出來給大家分享下!以便各餐廳更好地開展自己的促銷活動!
促銷活動方案一——中秋同歡喜，好禮送不停
一、活動目的
中秋佳節(jié)歷來是餐廳酒店做促銷的大好時節(jié)，也是刺激消費者，拉動消費的最好機會，此次活動一是為了獲得更好的利潤，另一方面也是為了加強餐廳外在形象，加深餐廳在消費者心目中的印象。
二、活動主題：“中秋同歡喜，好禮送不?！?BR> 三、活動對象：針對高中低不同的人群進行不同的中秋促銷活動，有效的照應不同的人群。
四、活動時間：9月12日——9月21日
五、活動形式：打折;贈送;抽獎
六、活動具體內容
1、促銷期間凡在本店用餐，百元以上均可享受九折優(yōu)惠。并隨桌贈送中秋特別加菜。
2、促銷期間凡在本店指定系列套餐，即可獲得相應中秋禮盒。
3、活動期間，凡在本店用餐，均可以參加中秋燈迷有獎競猜活動。同時可以免費得到快照一張。
七、活動廣告宣傳
1、人流量集中的地方，火車站，公交車站等，做戶外廣告。
2、報紙、當?shù)仉娨暸_也要進行宣傳。
3、并進行傳單發(fā)放。
八、其它相關策略
促銷活動方案二——周年慶典——美食節(jié)
活動時間：xx年9月6日——xx年9月10日
目的：不僅可以讓消費者花少錢吃百樣菜，還可以使消費者知道餐廳的特色。促進該餐廳的消費(增加人氣)，獲得更多的剩余價值(利潤)。
要求：要讓消費者耳目一新。美其名曰“享受”也。
活動形式：
1、自助餐、點餐、新菜、特價菜等
2、打折消費：
3、贈送優(yōu)惠券：凡消費滿100元以上的消費者均能獲得優(yōu)惠券。
4、免費贈送飯菜：凡消費滿200元以上的消費者均能獲得一份免費的特色菜。
促銷活動方案三——中秋佳節(jié)——對酒*當歌*賞月
念人生之多少良辰美景莫過于此
地址：飯店、酒店、餐飲臨街空地建行門前
場地布置：搭建一個臨時舞臺背景布幔一個進口音響一套舞臺地板上小燈籠16盞其他背景燈光。
活動創(chuàng)意：
1、現(xiàn)場猜謎活動：在活動現(xiàn)場懸掛有
謎語
的五彩燈(紅燈)籠。凡中者皆能獲得10元的消費優(yōu)惠券。塑造中秋的氣氛和飯店、酒店、餐飲的江南文化內涵。專設一個謎底臺。
2、演藝活動策劃：
(1)有獎征答問題：關于飯店、酒店、餐飲的發(fā)展史等問題
(2)載歌載舞：覓歌舞團演出，另外，主持1-2名。
(3)穿插一些讓觀眾參加的《中秋贊歌》：邀請臺下一起參加，凡唱的歌都帶有“月”字或是詠“秋”的。最少二句，無需整首演唱，歌曲不能重復，唱出最多首和唱功最好者，均有獎勵(100元或50元消費券)。
(4)拉啤酒商做冠名贊助，從而減少費用的開支，進而促進利潤的增加。
(5)飯店、酒店、餐飲特制月餅大派送：由老板、員工及嘉賓共同舉行切餅儀式，統(tǒng)一送至顧客手中。
一、活動背景
其足跡幾乎遍布世界各地獲得了消費者的一致好評.從一九九六年在深圳開業(yè)現(xiàn)已有多家連鎖超市也相繼開業(yè).現(xiàn)在沃爾瑪入駐鄭州的第一家分店即將開業(yè)其具體活動安排如下：
二、活動目的：
1.基本目標：為慶祝本店開業(yè)及端午佳節(jié)到來之際以低價讓利物美價廉的產品優(yōu)質的服務來贏取顧客.擴散商場知名度樹立良好的企業(yè)形象.
3.營銷目標：通過各項活動擴大顧客的活動參與度拉動銷售增加商場效益并通過娛樂營銷的方式增加企業(yè)利潤.
3.長期目標：提高銷售額擴大市場占有率最終實現(xiàn)經濟效益和社會效益的統(tǒng)一.
三、目前營銷狀況：
1.市場狀況：選址在繁華商業(yè)區(qū)周圍具有現(xiàn)實的北京華聯(lián)金博大等大型超市等競爭者并還有可能具有潛在競爭者.
2.產品狀況：產品大多數(shù)以大眾化消費品為主品種繁多價格差別不大商品種類齊全.
3.宏觀環(huán)境狀況：消費群體大多數(shù)為流動性人口人口密度較高客流量大消費者的現(xiàn)實需求和潛在需求都很大.
四、swot問題分析：
優(yōu)勢：沃爾瑪具有很強的規(guī)模效應.在一定程度上具有很大的競爭力.而其本身不斷進行技術更新并購買衛(wèi)星打造強勢供應鏈管理具有高度規(guī)范化經營理念科學化營運營銷具有特色培訓體系健全化等顯著特點.
劣勢：運營成本高規(guī)模巨大帶來管理上的更大挑戰(zhàn)在異地發(fā)展面臨問題頗多.
機會：目前零售業(yè)的發(fā)展形勢很好市場機率很高及對市場的把握分析有利于企業(yè)抓住機遇引領購物新高潮.
威脅：存在現(xiàn)實的和潛在競爭力市場風險因素較多.
五、價格策略：
1.以成本為基礎以同類產品價格為參考并以“天天低價”的
口號
推出物美價廉的商品.
2.給予適當數(shù)量折扣鼓勵多購.
六、促銷策略：
1.綜合運用產品組合策略價格組合策略銷售渠道策略等市場營銷策略以取得最佳的經濟效益.
2.保持本土化經營.
七、廣告宣傳：
1.“5m”原則：選擇報紙和電視兩媒介以告知顧客沃爾瑪在鄭州開張并傳遞物美價廉的信息以及優(yōu)美的購物環(huán)境引起顧客的購買欲望從而增加銷售.
2.并附以街頭發(fā)傳單的形式并向顧客傳遞沃爾瑪?shù)慕洜I理念“天天低價”原則.
3.在剛開店期間廣告預算投入多些在店開張熱潮過后應立即削減廣告量盡量減少不必要的廣告開支以壓縮廣告量來壓縮成本同時做到保持商品的低價.
4.注重賣點的廣告宣傳即pop廣告.
八、公共關系：
1.建立和維持企業(yè)與消費者之間的正常的合作關系.
2.企業(yè)與供應商建立良好的協(xié)作關系以保證商品正常運轉.
3.設立科普畫廊利用圖文實物文體等形式向人們講述愛護資源保護環(huán)境的途徑樹立良好的社區(qū)關系.
4.贊助失學兒童多參加一些公益活動樹立良好的企業(yè)形象.
5.邀請官員對企業(yè)參觀考察出席新聞發(fā)布會等形式.
九：營業(yè)推廣：
1.實施會員制促銷：消費者成為會員后可享受各種特殊服務.
2.對消費者促銷：贈送樣品減價推銷.
3.把握需求特征現(xiàn)在多以季節(jié)性商品和一般感性商品進行促銷以刺激消費需求擴大銷售額.
概念解說
營業(yè)推廣促銷活動
策劃書
是企業(yè)在某一確定時間針對某項促銷活動的整體運作和安排的計劃性文書。
編寫要點
營業(yè)推廣促銷活動策劃書通常由促銷目標、促銷對象、廣告表現(xiàn)、基本內容和預算分配等構成。
范文
x家電公司現(xiàn)場促銷活動策劃書
一、期限
自x年x月x日起至x年x月x日止，為期3個月。
二、目標
把握購物高潮，舉辦“超級市場接力大搬家”，促銷x公司產品，協(xié)助經銷商出清存貨，提高公司營業(yè)目標。
三、目的
(一)把握圣誕、元旦以及結婚蜜月期的購物潮，吸引消費者對“接力大搬家”活動的興趣，引導選購x產品，以達到促銷效果。
(二)“接力大搬家”活動在a、b、c三地舉行，借此活動將x進口家電，重點引向x國市場。
四、對象
(一)以預備購買家電之消費者為對象，以f14產品的優(yōu)異性能為主要誘因，引導購買x公司家電，并利用“接力大搬家”活動，鼓舞刺激消費者把握時機，即時購買。
(二)訴求重點：
1.性能訴求：
真正世界第一!
x家電!
2.s.p.訴求：
買x產品，現(xiàn)在買!
趕上年貨接力大搬家!
五、廣告表現(xiàn)
(一)為配合年度公司“x家電”國際市場開發(fā)，宣傳媒體之運用，逐漸重視跨文化色彩，地方性報紙、電臺媒體、電視節(jié)目選擇，亦依據(jù)收視階層分析加以考慮。
(二)以x公司產品的優(yōu)異性能為主要誘因，接力大搬家s.p.活動為助銷手段，遵循此項原則，對報紙廣告表現(xiàn)之主客地位要予以重視。
(三)tv廣告，為贏得國際消費者，促銷欣賞角度并重，擬針對接力大搬家活動，提供一次30分鐘實搬、試搬家錄現(xiàn)場節(jié)目，同時擷取拍攝15〃廣告用cf一支，作為電視插播，爭取雅俗共賞，引起消費者的強烈需求。
(四)pop：布旗、海報、宣傳單、抽獎券。
六、舉辦“經銷商說明會”
為配合國際市場開發(fā)策略，并增加此次活動之促銷效果，擬會同公司及分公司營業(yè)單位，共同協(xié)辦“年末促銷活動分區(qū)說明會”，將本活動之意義、內容及對經銷商之實際助益做現(xiàn)場講解，以獲求充分協(xié)助。
七、廣告活動內容
(一)活動預定進度表
注：“接力大搬家”日期定于圣誕前后，理由有二：
1.圣誕前后正是購貨高潮期，應予把握。
2.圣誕前后，是目標市場顧客非常忙碌的時刻;交通必然擁擠，交通問題不易妥善處理。
(二)活動地區(qū)
在x國a、b、c三地，各擇具備超級市場之大百貨公司舉行。
(三)活動獎額
1.“接力大搬家”幸運獎額
(1)a地200名，b地150名，c地150名，如下表：
表5-4“接力大搬家”幸運獎地域分布
區(qū)別 次別
a地 b地 c地
首次抽獎 100名 70名 70名
二次抽獎 100名 80名80名
合計200名150名150名
(2)以戶為單位，每戶限時相同，均為10分鐘。
(3)每戶10分鐘，以接力方式進行。
2.“猜猜看”活動獎額
(1)完全猜對者一名，與搬最高額者同額獎品，同時猜中者，均分。
(2)附獎5位，最接近搬最高額者，每名贈x品牌家庭影院一套，超抽簽決定。
(四)活動內容說明
1.收件期間：自x年x月x日至x年x月x日，在a、b、c三地舉行試搬，除選定之百貨公司本身廣為宣傳外，并加以錄像拍制現(xiàn)場，節(jié)目于x月x日8點檔播放，借以宣傳于觀眾了解活動內涵，同時剪錄15〃cf“試搬”情況，做電視插播，廣為宣傳，刺激銷售，增加回收件數(shù)。
企業(yè)咨詢方案模版篇八
包括獎項 八人制足球賽計劃書
現(xiàn)自我的平臺，豐富建大學生的課余生活，減輕學習壓力。同時在建大的足球氣氛越來越差，越來越少人關注足球的情況下急需提高建大的足球氛圍，讓世界第一運動能夠在建大盛行，讓同學們感到足球的快樂，為建大學生的課余生活增添一份精彩。
16—24支球隊，分成四
從而更加熱愛生活，個小組，每組6支隊。要求每支球隊都要有統(tǒng)一的球服和隊名。比賽方式：首先是四個小組分別循環(huán)比賽，前四名晉級16強淘汰賽。
進行一些改動?；顒觾热荩何靼步ㄖ萍即髮W全校師生自由組隊參加活動流程：（如時間不能協(xié)調，將根據(jù)實際情況而定）
8人制足球賽。3月15日在各大院和各櫥窗黏貼a3宣傳單張，同時在食堂門前拉宣傳橫幅，并且制作兩份流動宣傳板進行流動宣傳。3月16日至22日為報攤接受報名時間。3月25日召集各隊隊長開會，進行抽簽分組和說明一些注意事項。4月1日比賽正式開幕。5月6日比賽落幕，舉行頒獎儀式。獎項設置：團體前三名獎品分別為：
。(3).制作一份積分表放在體育場，并附上賽程表，用于比賽期間發(fā)布各隊積分情況，以及各球隊的晉級情況。比賽期間在社團聯(lián)合會網站上發(fā)布最新的比賽情況以及積分表，還將發(fā)一些相關圖片。（4）.服裝贊助：比賽服、裁判服印有該贊助商名字。的情況而定）
****元的報名費（視報名球隊的多少而定）團委同意）（3）.參加比賽的隊員必須嚴格遵守簽訂的比賽規(guī)則，服從主辦方和承辦方的安排。（4）.裁判員的執(zhí)法必須公平、公正、公開。應急預案：
(1).一旦報名球隊達不到預訂的24支，我們將向各個學院足球
。（收費必須經過校隊發(fā)邀請函。
（2）.比賽期間遇到由于天氣或學校搞活動等等原因而沒場地比賽時，我們將協(xié)調雙方球隊另定時間比賽。
8個裁判，2個登記臺，10個人，每人一
單價*元/份*元/幅***元/幅
數(shù)量*份3幅3幅
總價*元*元***元比賽用球裁判用水裁判用手表裁判哨子錦旗總計另外獎金合計：
**元/個*元/瓶*元/個*元/個*元/幅
*****元
4個380瓶20個20個3幅
*****元整。
在綠茵場上展預期效果及展望：在校熱愛足球的師生積極報名參加，現(xiàn)他們的風采，將足球運動的魅力展現(xiàn)的淋漓盡致，情提高到更高境界，讓更多同學體驗運動帶來的樂趣！
把建大足球的熱。
企業(yè)咨詢方案模版篇九
1、抓住國慶銷售旺季機會，促進終端銷售;
2、迎合公司批量新品上市，推廣公司新品;
1、終端促銷時間：9月24日(周六)—10月9日(周日)
(含兩個周末和7天國慶假期，共計16天)
1、感恩祖國、東金獻禮
(2)禮品配備原則：原則上每一件產品，配備禮品一個,但禮品數(shù)量有限，先提先配，配完即止.
2、國慶促銷、提貨優(yōu)惠
(1)終端凡是在9月24日—10月9日期間的提貨，滿2萬可享受全場9.5折。
1、所有的禮品贈送必須按標準執(zhí)行，嚴禁截留禮品，嚴禁把禮品挪作它用，嚴禁售賣禮品。
2.敬請各位經銷商提前積極、及時備貨，已備滿足在國慶活動期間活動需求，以免影響活動效果。
企業(yè)咨詢方案模版篇十
第一章 總則
第一條 協(xié)會性質：本組織全名“top滑板社”，以校內喜愛滑板的學生為基礎而創(chuàng)建的協(xié)會組織。
第二條 協(xié)會目的：為愛好滑板的廣大同學搭建一個交流的平臺,堅持組織、協(xié)調、聯(lián)絡、服務的原則，積極組織協(xié)會會員，聯(lián)絡廣大滑板愛好者，加強本協(xié)會和外校的滑板大學生協(xié)會的交流與聯(lián)系，增強與各高校的滑板愛好者的友誼，推廣滑板事業(yè)的發(fā)展。
第三條 協(xié)會宗旨：豐富校園文體娛樂活動形式，積極開展活動，營造良好的校園文化氛圍，充分發(fā)揮學生第二課堂作用，為校園文明建設服務。
第二章 成員
第四條 成員資格：本校在籍學生，對滑板有濃厚興趣的學生均可申請加入，審核成員基本準則；有足夠的熱情，有責任感，努力上進。成員加入暫時不收取任何形式費用。
第五條 會員的權利與義務：
會員享有下列權利
（一）獲取參加本協(xié)會的培訓和舉辦的活動資格。
（二）協(xié)會的選舉權和被選舉權。
（三）提出意見或建議。
會員享有下列義務
（一）遵守本協(xié)會章程，接受本協(xié)會領導。
（二）積極參加本協(xié)會的活動，聽從協(xié)會安排。
（三）對外積極樹立本協(xié)會的良好形象，為協(xié)會的發(fā)展出謀劃策。
第三章 組織機構
第六條 本協(xié)會設會長一名，副會長兩名，企劃宣傳部部長一名，組織外聯(lián)部部長一名及其下社員。
第七條 協(xié)會選舉辦法：
（一）社長在校學生會協(xié)會部監(jiān)督、考核下，經協(xié)會全體大會選舉產生。確定后，報院團委備案。
（二）各部長由前任部長推薦，社長提名，成員自薦等提出。并經協(xié)會全體成員選舉產生。
（三）理事會成員由社長，副社長，以及各部長組成。
第八條 協(xié)會各部門成員職權范圍：
社長：本協(xié)會主要負責人，直接領導各部門開展工作；負責主持協(xié)會各部門部長會議；有執(zhí)行協(xié)會決議的權利。
校的滑板愛好者定期舉辦大型活動；
組織外聯(lián)部部長：聯(lián)系舉辦大型活動的相關事宜；參加協(xié)助各部工作;負責對本協(xié)會的宣傳負責滑板協(xié)會在外界的贊助聯(lián)系。以及協(xié)會外部形象的樹立。
第四章 管理制度
第九條 每學期全體成員大會：
學期初召開全體大會：新成員作自我介紹，技術展示交流。社長發(fā)言，布置本學期協(xié)會日常訓練及活動內容和一些工作要求。學期末全體成員大會：理事會作學期工作總結報告，聽取各會員提出的要求或意見，罷免和選舉產生理事會，對一些重大問題作出決定。各會員展示本學期學習到的技術動作等。
第十條 經費來源與管理:
（一）本協(xié)會本著節(jié)約、高效的原則開展協(xié)會活動。
（二）開展活動的經費將由贊助商、學校院團委和會員承擔。
（三）活動經費由副社長統(tǒng)一嚴格管理，經費的支出由社長簽名方有效。
（四）協(xié)會經費必須用于本章程規(guī)定的滑板事業(yè)發(fā)展，不得在會員中分配，不得挪用和私自占有。
（五）本協(xié)會實行財務公開制度，每個月公布一次。
（六）會員有權對協(xié)會活動經費運用情況進行監(jiān)
督。
第十一條 協(xié)會的紀律：
（一）會員應熱愛滑板社，遵守學校規(guī)章制度、協(xié)會章程，并服從指導老師及各部門干部的管理。
（二）協(xié)會開展活動，任何人不能無故遲到，不能早退。若確有急事者，須提前向理事會成員請假。
（三）開展活動時，會員不能搞個人主義，危及其他會員的人身安全。要以全局為中心，使活動在更安全更熱烈的氣氛中進行。
（四）會員在活動中應該特別注意安全，如因個人問題發(fā)生意外，后果自行承擔。
（五）會員不能做出任何不利于協(xié)會的事情。
（七）會員如有嚴重違反本章程的行為，經理事會處商議表決通過，予以除名。
第五章 附則
第十二條 本章程解釋權歸top滑板協(xié)會
第十三條 協(xié)會章程未免有簡略或不盡之處，隨著協(xié)會發(fā)展，章程將慢慢加以修改完善。
第十三條 本章程由學生處通過之日起實施。
企業(yè)咨詢方案模版篇十一
為堅決執(zhí)行《省委省人民政府2018年脫貧攻堅春風行動令》和貫徹落實學校黨委《脫貧攻堅“春風行動”實施方案》的精神，結合體育學院實際情況，進一步加強我院教育脫貧攻堅工作，現(xiàn)將體育學院“春風行動”教育脫貧攻堅作戰(zhàn)安排如下：
一、指導思想
全面貫徹落實黨的十九大精神和總書記在貴州省代表團重要講話精神，認真落實省第十二次黨代會部署，以總書記關于扶貧開發(fā)系列重要講話精神為指導，按照省委、省政府關于2018年“春風行動”的統(tǒng)一部署和工作要求，教育引導廣大教工及學生深刻領會精準扶貧、精準脫貧的思想內涵。充分發(fā)揮教職工生的特長，創(chuàng)新工作載體，組織動員廣大教工及學生關注貧困問題、關心扶貧工作，在學院內廣泛開展精準扶貧、公益扶貧、對口扶貧，為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、全面建成小康社會貢獻力量。
二、主要任務
1.開展精準扶貧，做好在校貧困生的幫扶工作。
深入貫徹中央關于精準扶貧、精準脫貧的工作要求，打好教育扶貧學生資助陣地戰(zhàn)。
（1）按照上級和學校安排，配合學校相關部門，精準落實教育扶貧學生資助政策，建立健全建卡生和困難學生資助檔案，完善建卡生資助方案，切實解決“濟困不解困”的問題。（2）學院班子成員、各黨支部書記、各系部負責人，每人重點幫扶一名貧困學生，解除他們的思想包袱，從生活、學習、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)等方面重點給予精準幫扶。要在“授人以漁”上想辦法，幫助他們完成學業(yè)、做好就業(yè)、實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)。
（3）學生團支部要整合資源，做到每個團支部有一人與本支部內一名貧困生充分銜接，關注他們遇到的實際困難，在日常生活和學習中進行全面幫扶。
2.加強公益扶貧，創(chuàng)新網絡扶貧渠道。
借助移動互聯(lián)網技術，推進眾籌、眾扶、眾幫的扶貧模式，利用體育學院團委學生會各組織的微博等線上平臺，建立“人人可公益”的宣傳平臺和扶貧渠道。
各黨支部要發(fā)揮支部優(yōu)勢，當好橋梁，將全院師生點滴愛心匯聚成公益扶貧的洪流。
3.助力對口扶貧，勇當扶貧攻堅戰(zhàn)的生力軍。
重點針對我校對口幫扶的貞豐縣以及其他與體育學院開展合作的縣（區(qū)）進行定點精準脫貧幫扶工作。各黨支部要積極動員廣大黨員集思廣益，為對口的縣（區(qū)）精準脫貧幫扶工作出謀劃策。由學院黨委牽頭，引導廣大師生人才深入貧困地區(qū)貢獻聰明才智、創(chuàng)造青春業(yè)績，當好對口扶貧攻堅的生力軍。
（1）遴選優(yōu)秀學生組建小分隊，廣泛開展大學生暑期“三下鄉(xiāng)”社會實踐，與對口扶貧工作相結合，關注空巢老人和留守兒童問題。利用電腦、手機等交流工具，通過qq、微信視頻語音等網絡平臺，讓在外打工的農民工與家里的老人和孩子進行面對面的交流，并將如何使用新媒體教給孩子，以便日后他們能夠與父母進行視頻聊天。
（2）大力實施教師輪崗交流制度，加大與對口幫扶對象的教師交流力度，選派骨干教師到當?shù)刂Ы?、送教。主要對當?shù)伢w育教師進行體育課程教學及訓練的理論及技術的輔導，并適當?shù)木栀浺恍w育器材等。
三、工作保障
1、加強領導，落實責任
為加強統(tǒng)籌協(xié)調和落實責任，確保脫貧攻堅“春風行動”開好局、起好步，特成立體育學院脫貧攻堅“春風行動”工作領導小組。
2、夯實工作任務，強化作風建設
根據(jù)教育脫貧攻堅“春風行動”要求，加強該項活動的指導，做到脫貧攻堅“春風行動”有令必行，確保“春風行動”于2018年6月25日前順利完成。
3、統(tǒng)籌兼顧，相互促進。
學院黨委牽頭，各黨支部要把參與脫貧攻堅戰(zhàn)納入“凝聚師生、服務大局、當好橋梁、從嚴治黨”四維工作格局，突出重點，統(tǒng)籌安排，整體推進。要正確處理參與脫貧攻堅戰(zhàn)與當前日常工作的關系，做到相互融合，相互促進。
4、加強宣傳，營造氛圍。
充分運用互聯(lián)網、廣播等各類媒體，加強宣傳引導，及時挖掘報道師生參與脫貧攻堅的進展情況、成功經驗和典型做法，營造良好的輿論氛圍，真正把我院師生的思想和行動統(tǒng)一到扶貧攻堅上來。
企業(yè)咨詢方案模版篇十二
為了進一步增強全體教師的責任感和使命感，加強學籍管理，穩(wěn)定生源，提升辦學水平，保證學生“進得來，留得住，學得好”，促進學生全面發(fā)展，結合我校實際，特制定本方案。
一、防流控輟保學目標
力爭年輟學率控制在3%以下，初中三年鞏固率在90%以上。
二、防流控輟保學措施
1、提高思想認識，營造良好氛圍。全體教師要高度重視并抓好防流控輟保學工作，明確學生就是財富，生源就是學校穩(wěn)定和發(fā)展的先決條件，以主人翁責任感，以人民公仆意識來教育轉化學生，來提升我校辦學規(guī)模。每個學期開學前后，學校利用家長會、致學生家長的公開信、標語、宣傳欄、組成小分隊走村入戶等形式多樣的手段，大力宣傳法律法規(guī)，宣傳學校教育教學管理特色、成效，增進家長、社會對學校的理解。（責任人：教學專班）
2、加強學生異動管理，建立輟學報告制度。嚴格學籍管理及核查工作，轉、休學要及時上報學校分管教學副校長核查，并經校長審批，報教育局辦理。鎮(zhèn)內流動的，還要及時上報鎮(zhèn)中心學校，再到市教育局進行學籍審核，發(fā)現(xiàn)流失或有流失動向，要及時勸學治理，已造成事實的要報校長辦公會討論研究，決定是否對該班學生數(shù)進行調整。實行防流控輟周報、月查和學生異動公示制，每周星期一，各班主任不論是否有流失生，都應向教導處匯報班級人數(shù)情況，有流失生的班級應向教導處遞交書面材料；教導處每月月底核查，并予公示，確保每名學生“來得明白，走得清楚”。（責任人：教導處、各級部）
起點、小目標、分層次、分階段”的原則，確定每一名學困生、“問題生”、貧困生、留守生的幫扶措施，隨時關注“動搖生”思想教育，使這些學生得到關愛和幫助，在生活和學習上嘗試成功體驗，重塑自信心，進而使他們安心留在學校繼續(xù)完成他們的學業(yè)。全體教師在教育教學中要根據(jù)不同年級、不同學生的身心發(fā)展實際，要注重場合，做到平等溝通，正確做好思想教育工作。安衛(wèi)辦要高度重視學生心理安全，建好心理咨詢室，加強心理疏導，釋放學生學習壓力。各班建立學習小組，組內開展學生“一幫一”活動，班主任對相應對象進行督促、跟蹤了解，確保有明顯效果。學校將把幫扶轉化工作與教師的業(yè)績掛鉤起來，健全評價制度和激勵機制，調動教師積極性，把幫扶轉化工作落到實處。（責任人：工會、安衛(wèi)辦、各級部）
4、減輕學生學業(yè)負擔，豐富學校文化生活。要切實減輕學生學業(yè)負擔，提高課堂教學效果，作業(yè)的布置要認真控制數(shù)與量，不能盲目、隨意布置，力爭學生作業(yè)當堂完成，課外作業(yè)量根據(jù)各年級實際控制在合理、適度范圍內（學生在校學習期間，盡量不留課外作業(yè)）。各班特別是七、八年級，要開齊開足課程，考試學科一般不得擠占非考試學科教學時間，激發(fā)學生學習興趣，保證素質教育的落實。學校進一步加大“五園”建設力度，豐富學校文化生活，根據(jù)學生年齡特點，團總支要建設好學校廣播站，語文教研組要搞好學校文學社建設，并配合做好開放圖書閱覽室、數(shù)字閱覽室工作，綜藝教研組要開展各類興趣小組活動，多形式活躍第二課堂活動，每周利用一節(jié)課（下午第四節(jié)），以年級、級部或各班為單位，每月開展一次集體文體活動，每周開展一次興趣小組活動等，讓學生的特長通過各種活動，都能得到良好的發(fā)揮，使他們發(fā)現(xiàn)自身的閃光點，體驗成功的情感，每天都樹立新的目標，進而產生凝聚力、集體榮譽感，激發(fā)進取心，讓學生真正熱愛學校、喜歡學習。（責任人：教導處）
5、推進教研教改，提高課堂教學有效性。要把“如何提高課堂45分鐘的教學質量”作為教研教改的重點，深入貫徹新的教育教學理念，推行“學案導學”自主學習課堂教學模式，落實“四精四必四清”措施，高度重視教學技能的提高。學案制定要科學合理，容量適中，梯度適當，關注不同學生，確保課內完成；課堂教學要著眼全體、分層實施，教師要真正讓學生自主學習，密切關注各類學生的學習情況，對學困生能多關愛、多輔導，促使他們不斷進步，為大面積提高教學質量打下了堅實基礎。（責任人：教學專班、各年級備課組）
“三個一”，即與學生家長進行一次有效溝通，與學生進行一次深層次的交流，針對每個有輟學傾向的學生制定一套防輟措施。對班主任及科任教師家訪后任未回校的學生，蹲點領導要能及時上門家訪或電話聯(lián)系，掌握流動學生的原因及去向；對已經輟學的學生進行“三訪”，即班主任、科任教師共同做兩次家訪，級部主任、蹲點校長共同做一次家訪，還可以組織班干部、學生代表上門勸說，通過家訪做好學生和家長的思想工作，動員學生復學。特別是歲末年初，受“打工潮”的影響，是輟學的高發(fā)期，班主任要強化家訪的責任意識，利用家訪、家長會與家長經常溝通交流，提高家校聯(lián)動教育效果。班主任有權利有責任不定時調查了解學生對各科教師的評價，并及時交換意見，提出改進辦法。學校盡量為班主任進行家訪提供便利條件。（責任人：各年級、級部、各班）
7、加強常規(guī)管理，優(yōu)化育人環(huán)境。學校將進一步加強課堂時間管理和后勤服務管理力度，為學生提供良好的學習、生活條件。學校進一步調整和規(guī)范作息時間管理，保證學生充足的休息、每餐半小時吃飯、課間及課外活動時間。早晨起床時間不得提前，寢室管理員、門衛(wèi)管理員必須按時開寢室樓、教學樓及學校大門；全體教師要嚴格控制、合理安排教學時間，實行提前2分鐘在教室外候課制度，不得提前進入教室，嚴禁拖堂和擠占課間時間。食堂要不斷提高管理水平和飯菜質量，要深入班級、學生開展調研，合理定價，不斷改進管理方式，提升服務水平，提高飯菜質量，保證學生吃得飽，盡力讓學生吃得好，吃得上熱菜熱飯。規(guī)范學生寢室管理，加強就寢紀律管理，寢室管理員必須住在寢室管理員辦公室，搞好常規(guī)管理，嚴防出現(xiàn)安全責任事故；嚴格學生就寢、起床時間，晚上熄燈后立即就寢，早上起床時間不得提前。完善學生澡堂管理，營造安全衛(wèi)生的學習生活環(huán)境。重視學生養(yǎng)成教育，認真開展“十星級文明學生創(chuàng)建”活動，各班建立班風建設督察組（隊）提高學生自控能力，讓學生養(yǎng)成良好的學習習慣、行為習慣。（責任人：后勤專班、各班）
8、開展人生規(guī)劃指引教育，激發(fā)學生正確人生觀。各年級要在班會、思想品德課中開展初中生人生規(guī)劃指引，特別要堅持開好主題班會（教導處每周二下午認真檢查記載開展情況），同時要經常利用校會、晨會、專題活動、學生會議等進行教育活動，九年級還要重點加強升學就業(yè)指導教育，引導學生正確認識自我，正確認識人生發(fā)展，激勵學生積極奔向人生光明前程。（責任人：教導處、各年級、各班）
三、防流控輟保學考核
及任課教師的職責掛鉤，實行以班級為單位的責任包干。校長與班主任、教師，分別簽定目標管理責任書，各負其責。
2、建立防控考核獎懲機制。學校將控輟保學工作列入年級蹲點領導、級部主任、包班干部、班主任考核的重要依據(jù)，對違反防流控輟保學措施要求的，嚴格按相關制度予以考核，并納入教師績效考核方案。對每學期鞏固率達標情況進行考核，對控輟成績突出的班級和教師個人給予表彰，對控輟不力的班級和教師個人給予通報批評，并將該班級列為控輟重點管理班級，限時整改。學校結合“學生最滿意的教師”評選活動，每學期組織各班學生對全體教師及后勤服務人員進行一次無記名問卷調查，將調查結果納入教職工考核評價中，對社會、家長、學生負面反響強烈的教職工將嚴肅處理。
3、調整完善教學成績統(tǒng)計口徑。學校按市教育局有關文件要求，統(tǒng)一教學成績計算方法，每學期以學初人數(shù)全額計算，各班學生人數(shù)按學初分班數(shù)為基數(shù)，學生異動情況以學校公示為準，學年內輟學學生成績均計“零”分。
4、加強防控保學工作領導。學校成立防控保學工作領導小組，丁晏暉同志任組長，秦宗亞、周恒同志任副組長，全體校委會干部、班主任任成員。領導小組下設辦公室，由秦宗亞同志任辦公室主任，全面負責該項工作的落實。領導小組要切實加強組織、領導和管理責任，有效降低輟學率。
太平二中
2009年12月3日
企業(yè)咨詢方案模版篇十三
感謝您在《生活化智慧創(chuàng)意美術教程》面前駐足、瀏覽、思考、抉擇。近年來，學前教育課程體系在課程功能、結構、內容、實施、評價和管理等方面都較原來的課程有了重大創(chuàng)新和突破。這場改革所產生的深刻變化將反映在教師的教育觀念、教育方式、教學行為的改變上。創(chuàng)意無限美術教程順應發(fā)展的需要，提出了：
1、提倡課程要面向幼兒、面向生活、面向社會。要貼近幼兒生活，符合幼兒經驗獲得的規(guī)律，促進幼兒發(fā)展，促進社會的進步和可持續(xù)發(fā)展。
2、核心培養(yǎng)目標定位在以幼兒發(fā)展為本，培養(yǎng)幼兒終生學習能力上。在注重基礎知識和基本技能的同時，更要注重基本能力和基本態(tài)度的培養(yǎng)。
3、進一步注重課程綜合化問題。加強了學科之間的聯(lián)系。同時也加強與人文精神的整合，培養(yǎng)幼兒對學科知識的整體認識與綜合解決問題的實際能力。
4、進一步呈現(xiàn)個性化和多樣化的趨勢，從而為幼兒個性發(fā)展預留了充分的空間。
1、課程內容緊貼“生活化智慧創(chuàng)意”理念，采用“主題”的形式開展教學活動。
2、材料與教案相匹配，園長和教師不需要另外準備畫材和紙張，而且畫材安全、環(huán)保、新穎。
3、提供詳細教師活動方案，教師不需要另外備課，只需要在方案設計的課程基礎上，根據(jù)本班級的實際情況作適當調整就行了。
4、使用本教程教師可以免費參加俱樂部的各類交流活動，優(yōu)先參與美術系列研討和培訓活動，例如：美術活動中的教學經驗分享、使用過程中的困惑解答、教學成果匯報等。
1、可以免費授予“創(chuàng)意無限”俱樂部銅牌。
2、免費參加定期組織的各類交流活動，例如：理論研討、課程培訓、作品評析、經驗分享、解決教師使用過程中的困惑、公開展示活動、大型畫展等。
3、優(yōu)先獲得美術新材料贈品和優(yōu)惠信息。
4、免費參觀美術環(huán)境特色園所，提高教師利用幼兒作品布置環(huán)境的能力。
d：本套教材的價值體現(xiàn)？
1、培養(yǎng)幼兒的美感和審美情趣
2、使幼兒個性得到自然發(fā)展
3、挖掘幼兒的創(chuàng)造潛能，培養(yǎng)創(chuàng)造能力
4、完善幼兒的人格
創(chuàng)意無限一直在努力，我們會通過優(yōu)質的服務和產品來回饋幼兒園的信任！
企業(yè)咨詢方案模版篇十四
xx活動策劃書
一、活動目的及意義:
二、活動主題:
三、主辦單位:
承辦單位:
贊助商:
四、活動時間:
五、活動地點:
六、活動對象:
七、活動形式與內容:
八、活動流程（如有獎項設置，請寫清楚相關獎項的設定，包括獎項的名額、金額、禮品、證書、以及評分標準等）
九、前期工作安排:
十、活動現(xiàn)場:
十一、活動后期安排:
十二、要求與注意事項:
十三、應急預案:
十四、經費預算:(盡量采用表格形式)
十五、預期效果及展望:
(此為
附: 八人制足球賽計劃書
八人制足球賽計劃書
(大標題用小一號宋體,加粗)
活動目的：舉行這項賽事的目的很明確，就是為建大學生提供一個展
現(xiàn)自我的平臺，豐富建大學生的課余生活，減輕學習壓力。同時在建大的足球氣氛越來越差，越來越少人關注足球的情況下急需提高建大的足球氛圍，讓世界第一運動能夠在建大盛行，讓同學們感到足球的快樂，從而更加熱愛生活，為建大學生的課余生活增添一份精彩。
(正文都用四號宋體,小標題要加粗)
活動主題：服務建大，以球會友，精彩生活。
主辦單位：*****************
活動對象：西安建筑科技大學全校師生
活動形式：八人制足球賽。比賽球隊初定是16—24支球隊，分成四
個小組，每組6支隊。要求每支球隊都要有統(tǒng)一的球服和隊名。
比賽方式：首先是四個小組分別循環(huán)比賽，前四名晉級16強淘汰賽。
最終決出冠、亞、季軍。
比賽規(guī)則：按照國際七人足球賽的比賽規(guī)則，再根據(jù)我們的實際情況
進行一些改動。
活動內容：西安建筑科技大學全校師生自由組隊參加8人制足球賽。 活動流程：（如時間不能協(xié)調，將根據(jù)實際情況而定）
3月15日在各大院和各櫥窗黏貼a3宣傳單張，同時在食堂門前拉宣傳橫幅，并且制作兩份流動宣傳板進行流動宣傳。 3月16日至22日為報攤接受報名時間。
3月25日召集各隊隊長開會，進行抽簽分組和說明一些注意事項。 4月1日比賽正式開幕。
5月6日比賽落幕，舉行頒獎儀式。 獎項設置：
團體前三名獎品分別為：
冠軍1名：錦旗+***元； 亞軍1名：錦旗+***元； 季軍1名：錦旗+****元 最佳射手1名：獎狀+***元。
宣傳方案：
(1).在3月15日前制作好宣傳單張貼在各大院和各櫥窗，
在食堂門口拉宣傳橫幅，制作三塊流動宣傳板 放在食堂門口。
(2).在社團聯(lián)合會網站上發(fā)布相關的消息，邀請廣播站和篤實新聞網為我們進行宣傳 。
(3).制作一份積分表放在體育場，并附上賽程表，用于比賽期間發(fā)布各隊積分情況，以及各球隊的晉級情況。比賽期間在社團聯(lián)合會網站上發(fā)布最新的比賽情況以及積分表，還將發(fā)一些相關圖片。 （4）.服裝贊助：比賽服、裁判服印有該贊助商名字。（根據(jù)拉贊助的情況而定）
前期工作安排：
（1）.向學校###申請東區(qū)足球場的使用權。
（2）拉贊助：我們將會在下學期一開學就著手開始拉贊助，具體
計劃還沒確定。主要是希望贊助方能夠提供宣傳橫幅和比賽的獎品。
（3）制作好宣傳畫和宣傳報名單張
（4）擺攤接受報名：我們將會在3月16日前制作好報名表，在
3月16日— —22日在食堂門口現(xiàn)場報名在3月22日晚前收回所有的報名表。報名方式：到指定地點進行報名，每隊限報14人，不能重復報名。
（5）確定好參賽隊伍，編好賽程表
活動現(xiàn)場：同時開始2場比賽，每場比賽2個同學負責登記比賽，6
名場上裁判，另設2個第四裁判負責維持現(xiàn)場秩序。
活動要求與注意事項：
（1）.參賽隊員必須是在校的老師或學生，身心健康。
（2）.各隊的所有隊員必需簽訂與主辦方的比賽協(xié)議書，并且上交
****元的報名費（視報名球隊的多少而定）。（收費必須經過校團委同意）
（3）.參加比賽的隊員必須嚴格遵守簽訂的比賽規(guī)則，服從主辦方和 承辦方的安排。
（4）.裁判員的執(zhí)法必須公平、公正、公開。 應急預案：
(1).一旦報名球隊達不到預訂的24支，我們將向各個學院足球
隊發(fā)邀請函。
（2）.比賽期間遇到由于天氣或學校搞活動等等原因而沒場地比賽時，我們將協(xié)調雙方球隊另定時間比賽。
（3）.如果在比賽過程中球員有不文明的行為，經警告或 教育后不改者經主辦方與承辦方商量后上報到該隊員所屬的學院，由 上級領導處理。
十六、經費預算：( 經費預算盡量采用表格形式)
（1） 比賽前的宣傳：1、宣傳單和報名表400份每份*元，比賽登記用表格150份每份*元，共*元；2、宣傳板的宣傳畫*元每幅，共3幅*元；3、橫幅3條，每條*元，共*元；宣傳共用*元。 （2） 比賽用球4個，每個*元；共*元。
（3）裁判用品：手表20個，*元/個；哨子20個，*元/個；裁判用品共*元。
（4） 比賽期間每次比賽有8個裁判，2個登記臺，10個人，每人一支水，一次比賽要*元水費，共有76場，38次比賽，整個比賽期間共*元的飲水費。
（5） 獎品：3條錦旗，每條*元，共*元；獎金：100+70+50+50=270元，獎品共*元。 經費圖表：
另外獎金合計：
冠軍****元+亞軍***元+季軍***元+最佳射手**元=*****元 整個比賽所需經費預算最少為*****元整。
預期效果及展望：在校熱愛足球的`師生積極報名參加，在綠茵場上展現(xiàn)他們的風采，將足球運動的魅力展現(xiàn)的淋漓盡致，把建大足球的熱情提高到更高境界，讓更多同學體驗運動帶來的樂趣！。
一、 活動目的
值此5月盛夏，為了迎接校園“游藝大賽”，濃郁校園的學科氛圍，并且更好地展現(xiàn)我校的特色文化，學生會網絡部特面向全校開展“電腦知識競賽”。在豐富同學們的課余生活之余，讓大家感受到電腦知識之趣味、電腦知識之魅力，激發(fā)大家學習電腦知識的興趣和積極性，使學生對電腦知識有更深入的了解。
二、 活動主題：（感受電腦知識之樂趣 展現(xiàn)電腦知識之魅力） 電腦知識競賽
三、 活動方式及要求
活動時間：5月15號
活動地點：16#xxx
活動形式：以班級為單位出代表隊，開展現(xiàn)場的室內競賽活動，并根據(jù)報名隊數(shù)最終決出一、二、三等獎若干代表隊（注： 每一個班級只能派出一個隊伍，每個隊伍的人數(shù)上限為3人）
報名方式：由各班同學自行組隊，或通過某種形式班內選拔組隊，最終由各班學委統(tǒng)一將名單發(fā)至郵箱：
四、 前期工作安排
1. 大量有關電腦知識資料的收集和整理。
2. 發(fā)布參賽通知和宣傳海報，做好全系的前期宣傳工作
3. 事先邀請活動期間的各位評委和嘉賓
4. 置備活動期間所需的各種用品、道具及獎品
5. 活動開始前會場的布置、人員的組織安排
6. 活動流程
本次電腦知識競賽活動總體分為三個環(huán)節(jié)，其中競賽流程占據(jù)兩個環(huán)節(jié)，即預賽環(huán)節(jié)和決賽環(huán)節(jié)（參加預賽比賽的幾支代表隊，在預賽時通過做題選拔，然后進入復賽）
1． 預賽環(huán)節(jié)（幾支代表隊）
全部隊伍來到規(guī)定的科室進行筆試，通過分數(shù)的高低，決出進入復賽的隊伍。進入復賽的隊伍再經過一輪筆試，分數(shù)從高到底選出最終的隊伍進入決賽。
2． 決賽環(huán)節(jié)（6支代表隊）
〃搶答階段（6輪） 此階段由主持人公布題目，在主持人示意開始搶答之后，各小隊通過手機搶答問題，答對加30分，答錯扣20分（注：因沒有搶答器，由活動組織方統(tǒng)一給各代表隊配備同一型號的手機一部，搶答開始前，手機一律放在桌上，搶答開始時，方可拿起手機撥打某一固定號碼進行搶答；若在主持人示意搶答開始之前，有代表隊拿起或撥打手機，則視為犯規(guī)，扣20分，取消其此次作答資格，其他各隊繼續(xù)搶答）
含3種類型的題目，分別是×1.2、×1.4、×1.5，即，答對的話，在總得分的基礎上分別乘以1.2、1.4、1.5；而答錯的話將分別扣掉50、80、100分。此階段每支代表隊均有一次選擇機會，可用可不用；各隊按照進入此階段的倒序進行選題（此階段可采用實時計分，以保證其余代表隊充分考慮是否選題、怎樣選題）
3.頒獎環(huán)節(jié)
七、經費預算
5、為保證活動的正常進行，應保證及時地計分及傳遞分數(shù)
策劃方：學生會網絡部
主辦方：學生會網絡部
合辦方：xxxxxxx
2012年5月1號
企業(yè)咨詢方案模版篇十五
銀行活動策劃要注重三點：
1、客戶的需求;
2、活動的實質內容;
3、活動的效果的量化。
其實這三點是一個多方遞進關系，第一點是客戶需要的，第二點是活動過程，第三點是銀行需要的。我們做活動不是賠本賺吆喝，在商言商，一定有所求。
作者受邀請在銀行做活動的時候，一般會提醒從側面銀行組織者，不要忘記營銷。很多銀行在做客戶答謝的時候，經常是單純的答謝，常常忘記把營銷內容忘掉。常常是活動很精彩，員工們累得夠嗆，花了不少錢，客戶滿意度很高，但是沒有趁熱打鐵，什么也沒有營銷出去。這時候總有一種心態(tài)，現(xiàn)在印象好了，以后慢慢營銷。話是沒錯，但是為什么這時候能夠出手而不出手呢?這種場合是可以出現(xiàn)營銷的，有些不宜出現(xiàn)營銷的場合，我在后面也會向大家介紹。
在這兒向大家介紹一些銀行經常組織的一些活動，與大家分享。
1、與高端客戶的出游活動。
與高端客戶一起出游，一定是和諧雙方關系，建立信任的一個良好的途徑。大家可以拋開以前的業(yè)務關系，共同沐浴著戶外的晚風，放松心情，是一種很好的活動方式。不過根據(jù)經驗，有幾點可供大家參考：
1)注意人群的素質的匹配。比如，同是大客戶，家庭資產都在百萬以上;同是知識階層，教師、公務員、醫(yī)生等;同是企業(yè)負責人等等。
2)允許該人群帶一名朋友。作者的經驗，大客戶的朋友也是大客戶，這是轉介紹的很好形式;但是為什么建議就帶一名?一是，當一個群體人多了，容易形成小圈子自我封閉;二是，客戶經理也沒有時間一次就搞定兩個以上的客戶，也照顧不過來。
3)盡量不要讓客戶帶小孩(小孩專項活動除外)。也是來自作者經驗，有小孩參與，如果太小，確實讓團隊非常麻煩;另外客戶的注意力也在孩子身上，很難玩的特別盡興。我們看很多國外電影，兩口子出去，基本都把孩子寄托在鄰居家，就是這個道理。
4)不要擔心安排很簡單很俗的活動不適于高端客戶。在上一節(jié)提到，中國的高端客戶都是近產生的，大部分人都“富一代”，不要擔心有些活動太小兒科他們看不上，中國現(xiàn)階段應該還沒有貴族。作者曾經在一次高端客戶出游活動上，看一群高端客戶一起玩碰碰車，以至于玩興上來耽誤了后面的行程。
非常緊的活動中，主辦方為體現(xiàn)活動的多樣性，邀請我作講座，好在講座內容還算吸引人，但效果也遜于同樣的課程在別的地方。所以如果時間緊張，不建議再加講座。
2、高端女客戶的活動。
1)化妝、造型，讓女性如何更美麗。這樣的講座對知識型、成功型女性尤 其是配偶成功型女性是極具吸引力的。小貼士：這種講座要發(fā)揮三個優(yōu)勢：
一是，發(fā)揮銀行內女客戶經理的優(yōu)勢，同性相惜;
二是，建議請上級行主管女領導參加，讓她既參加了活動，又把她當女人來看(平?？偸前讶思耶斪鞴夥峙淙蝿盏呐畯娙?，還提升了活動層次。
三是，建議去與個什么spa俱樂部或美容院之類的談談，把活動辦在他那，既省了講師費用，還說不定能爭取一些免費的試用裝什么的。
2)瑜伽、跳操、交誼舞?？隙軡M足一定的客戶需要，尤其是在一些大的城市。
3)學做某種食品。作者曾經在某地商業(yè)銀行參加過教銀行女客戶怎樣做壽司的活動，效果很好，銀行員工和女客戶一起學，效果剛剛的。最后還贈人家卷壽司的小簾子，樂得客戶嘎嘎的，其實還沒多少錢。
3、考察基金、保險、標的公司。
如果你所在的行是一家有實力的大行，不妨在推薦一些產品的時候，帶客戶到原產地看看。
雖然金融產品的都是一些虛擬資產，但是，到原產地，看看交易室，與基金經理座談;或者投資某個公司的股權(很多私人銀行有這樣的產品)，實地過去看看，一方面有游覽的內容，一方面能夠讓客戶感覺心情愉悅，放松或者名勝古跡再轉轉，一舉奪得。這里面涵蓋的一些費用問題，我們下節(jié)再闡述。
4、學校附近的活動營銷。
學校的營銷一般分為針對老師的營銷與針對學生的營銷。雖然所處地域相同，但是營銷手法截然不同。教師的營銷無論做什么活動，一定要給與教師一些特殊的待遇，因為老師這個群體除了收入穩(wěn)定，素質高還有就是有一定的虛榮心(不是壞事或者叫做為人師表)。比如，贈一個小禮品，不如告訴他們，我們尊師重教，以后去我們行作任何業(yè)務不用排隊，更讓他們感到欣慰。
而大學生的營銷更側重于一些競賽性的活動，比如炒股大賽，理財大賽，電腦節(jié)等一些讓大學生感興趣的一些內容。
而銀行更需要的也是攢量的指標，比如銀行卡，比如定投，樹品牌之類的。我估計沒有人會對大學生進行實物金營銷，這就偏頗了。大學生案例非常多，建議上網查閱。
5、節(jié)日活動營銷。
節(jié)日是一個周期性的活動理由。從元旦、春節(jié)、元宵、清明、五一、端午、七夕、中秋、教師、重陽、國慶;只要想做活動都有的。節(jié)日活動的形式多種多樣，與關系單位的聯(lián)誼，與代發(fā)工資客戶的座談贈禮，與小區(qū)的理財服務，多種多樣。建議大家可以從不同角度去策劃，這點也相信大多數(shù)行有經驗，在這就不贅述了。
綜上所述，銀行營銷活動的案例可能提到的是冰山一角，而且在策劃過程上也得也不是特別的詳細，旨在不框架諸位朋友的創(chuàng)造力，不囿于提到的幾種方式，結合自己的區(qū)位特點和優(yōu)勢，做好營銷策劃，為更多的客戶提供你們行的服務。
企業(yè)咨詢方案模版篇十六
說一說我們的吃穿住行，你的生活幸福嗎
總結
同學們，今天我們的生活富裕了。我們可以穿上漂亮的衣服，可以背上書包高高興興地到學校學習文化知識，可以去公園玩耍、做游戲。我們中的絕大多數(shù)人不愁吃，不愁穿。以下是豆花問答網為大家整理的厲行節(jié)約策劃方案模板資料，提供參考，歡迎你的閱讀。
厲行節(jié)約策劃方案模板一
活動目的1、進一步提高學生“節(jié)約光榮，浪費可恥“的意識，讓學生懂得幸福生活來之不易，雖然生活好了，但還是要發(fā)揚勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)。
2、明確勤儉節(jié)約，關鍵是從自己做起，從小事做起的重要性。
3、培養(yǎng)學生愛惜糧食、愛惜物品、自覺節(jié)約用水、用電的好習慣，樹立勤儉節(jié)約、從我做起、從小事做起的意識。
活動過程
一、談話導入
1、說一說我們的吃穿住行，你的生活幸福嗎總結同學們，今天我們的生活富裕了。我們可以穿上漂亮的衣服，可以背上書包高高興興地到學校學習文化知識，可以去公園玩耍、做游戲。我們中的絕大多數(shù)人不愁吃，不愁穿。
2、生活過得無憂無慮?？墒牵械耐瑢W去不懂得珍惜今天的幸福生活。今天我們來談一談有關勤儉節(jié)約的話題。
二、講勤儉節(jié)約的故事
1、指名講自己知道的勤儉節(jié)約的故事。
2、勤儉節(jié)約是中華民族的美德，是五千年文明古國的優(yōu)良傳統(tǒng)，從厲行節(jié)約的晏嬰到一錢太守劉寵，從一代名相魏征到民主革命家孫中山，都為我們留下一份份憂苦萬民、勤勞天下的珍貴遺產。勤儉節(jié)約還是我國的建國方針。建國初期，毛主席曾說“要使我們國家富強起來，需要幾十年艱苦奮斗的時間，其中包括厲行節(jié)約、反對浪費這一勤儉建國的方針?！闭沁@一方針，才使我們年輕的共和國醫(yī)治了幾十年戰(zhàn)爭的創(chuàng)傷，甩掉一窮二白的帽子，屹立干世界民族之林老一輩無產階級革命家鞠躬盡瘁、艱苦。
3、樸素的光輝事跡，更是彪炳千秋，中華民族正是具有這種精神，才能生生不息，不斷繁衍?？墒?，經過我們班同學調查發(fā)現(xiàn)我們學校在這方面仍存在著一些不好的現(xiàn)象，現(xiàn)在請同學展示一下你們課前調查的浪費現(xiàn)象。
三、
身邊的浪費現(xiàn)象大調查。
1、交流搜集、調查到的學校里的浪費現(xiàn)象。
2、總結校園浪費現(xiàn)象不關緊水龍頭;肆意攀比高消費;不隨手關燈和電扇等;大量使用一次性用品浪費糧食;光線明亮時仍開燈;浪費紙張紙張只使用一面等。
3、面對日常生活的這些浪費現(xiàn)象，我們也許早已習以為常。然而，當我們隨手扔掉一塊饅頭時，我們是否想到父母也許正在為全家人的一餐飯食而辛苦奔波當教室里的電燈、風扇在“孤獨”工作時，我們是否想到西部山區(qū)還有很多孩子仍然在點著蠟燭的教室里上課當肆意放開水龍頭任意讓水白白流走時，我們是否會想到還有無數(shù)人因缺水而生命垂危。
4、可能同學們會意識到自己生活中不經意的壞習慣，其實是一種多么可憎可鄙的行為?？墒?，更有甚者，我們有些同學不僅自己的東西不愛惜，對待公共資源，也存在浪費，甚至是肆意破壞的現(xiàn)象。
厲行節(jié)約策劃方案模板二
活動目標：
節(jié)儉既可以表現(xiàn)在不浪費資源，比如與我們生活密切相關的水?，F(xiàn)在有些人不注意節(jié)約，隨便浪費，水龍頭擰不緊，一滴一滴往下滴，但他們沒有想過，就是那幾滴水，可以使那些缺水地區(qū)的人們用上許多天。節(jié)儉也可以表現(xiàn)為不浪費糧食，“鋤禾日當午，汗滴禾下土，誰知盤中餐，粒粒皆辛苦?！备菋D孺皆知。
培養(yǎng)幼兒節(jié)儉的良好習慣，防止和克服奢侈、浪費現(xiàn)象。
活動流程：
一、制定目標：
從節(jié)約水電入手，引導幼兒從身邊的小處著手，注意節(jié)約每一滴水、每一度電，養(yǎng)成隨手關水龍頭、關電燈開關等好習慣。
二、具體實施，使節(jié)儉教育轉化為具體的行動滲透于一日生活中
1.充分利用日常
教學
中的有利時機，有意識把“節(jié)儉”有關道理通過生動有趣的故事、詩歌、游戲等形式有機滲透與幼兒日常教學中，讓幼兒感知與體驗。
2.利用各種宣傳日，開展相應的教育活動。如：3月9日保護母親河日、3月12日植樹節(jié)、3月21日世界森林日、3月22日世界水日、3月23日世界氣象節(jié)等節(jié)日，開展相關的活動，讓幼兒懂得勤儉節(jié)約的美德，保護水、電、森林樹木等資源。并能自覺扮演“小小宣傳員，”把這些知識傳播給家長或他人，共同做好。
3.抓住家園教育紐帶，幼兒理解“節(jié)儉”意義。通過家園攜手，通力合作防止和克服家庭中的“奢侈、浪費”現(xiàn)象。如幼兒過生日，教師可以圍繞“節(jié)儉過生日，自制禮物，大家同樂”的活動內容與家長攜手教育，充分利用身邊的廢舊物品制作禮物送給過生日的小朋友，體驗品嘗自制蛋糕的樂趣，懂得不隨意浪費物品，愛惜物品的良好習慣。
建設節(jié)約型社會是黨中央、國務院作出的重大決策，全社會要形成節(jié)約光榮、浪費可恥的社會風尚，把節(jié)約變成每一個人的自覺行動。那么我們也要積極行動，從小處著手，從小幫助幼兒樹立勤儉節(jié)儉的良好習慣，做一名全面發(fā)展，品行兼優(yōu)的祖國建設接班人。
厲行節(jié)約策劃方案模板三
一、活動主題。厲行節(jié)約，反對浪費。
二、活動過程。
日前，餐桌上浪費的糧食數(shù)量巨大，遏制“舌尖上的浪費”成為社會共識。我班結合厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費的精神，在開學第一周開展了“厲行節(jié)約，反對浪費”為主題的班會活動，讓學生在潛移默化中接受傳統(tǒng)美德的影響。勤儉節(jié)約是我國勞動人民的傳統(tǒng)美德，大到治國、平天下，小到修身、齊家，都離不開勤儉節(jié)約，正所謂“歷覽前賢國與家，成由勤儉破由奢”。
在這次主題班會活動中，我校各班開展了形式多樣的活動，學生首先觀看了一段名為《中央推厲行節(jié)約反對浪費，節(jié)約大量社會資源》的視頻。接著又圍繞“厲行節(jié)約，反對浪費”這一主題開展了討論會。支持節(jié)約的同學認為勤儉節(jié)約是我們中華民族的傳統(tǒng)美德，它可以使我們國家變得更加強盛;而支持浪費的同學認為現(xiàn)在人們的生活水平高了，有資本可以浪費。最終同學們達成共識：錢財雖是個人的，但資源卻是全人類的，事關民族生存和長遠發(fā)展，豈能不“一粥一飯當思來之不易，半絲半縷恒念物力維艱”?同學們還例舉了學校和家庭中的浪費現(xiàn)象，并總結出了許多節(jié)約能源的方法，如：離開教室、宿舍及時關燈，及時關閉水龍頭等等。學生通過此次班會活動，教育了自己和身邊的同學。大家都表示：要從身邊的每一件小事做起，帶頭節(jié)約能源，保護能源，以實際行動為建設節(jié)約型校園作出貢獻。
三、活動總結。
此次班會活動，教育并引導學生從小形成勤儉節(jié)約的好習慣，珍惜勞動果實，不剩飯菜，不浪費糧食，不攀比吃穿。通過這次班會活動整個校園營造出了節(jié)約光榮、浪費可恥的可喜氛圍。
說得很合理。
厲行節(jié)約工作總結
厲行節(jié)約演講稿
厲行節(jié)約自查報告
學術會議策劃方案
廣告策劃方案
企業(yè)咨詢方案模版篇十七
今年是我校最為關鍵的一年，在縣委政府教育局領導的關心下，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學的支持下，在全校教職中的全心付出下，我校今年的招生工作取得了優(yōu)越的成績。但是我們全體教職工都相當清楚我們現(xiàn)在的狀況，那就是怎樣讓這些分流過來的學生在經過暑假以后還能來我校就讀呢？班主任是控流保學的主力軍。班主任要做的工作有很多。首先:
一、做好德育工作。現(xiàn)實表明：中職學生還處于半幼稚半成熟時期，考慮問題還不成熟，隨意性極強，絕大部分學生家長還是希望小孩能完能學業(yè).班主任要不厭其煩地對他們進行心理矯正，對他們進行思想品德教育，讓他們形成一個良好的行為習慣和健康的心理，從而自覺地投入到學習中，完成學業(yè)。社會的進程,歷史證明”萬般皆正品,惟有讀書高”這個社會只有讀書學技術才能有出路.只有思想開通了，說服教育才有可能實現(xiàn)。
二、溝通是控輟的橋梁?，F(xiàn)在大多數(shù)學生輟學的原因主要是成績太差，而成績差又并非腦子笨，因此，班主任要針對不同的后進生與他們進行交談，了解他們的內心世界，然后采取不同的方式與之談心，動之以情，曉之以理，達到心靈的溝通，讓他們感受到老師的和藹可親，是良師益友，是真正地在關心他們。
三、各班班主任老師在期末階段要找每個學生作一次交流(要求填寫好談話記錄表，填好家長電話,地址)，對潛在流失學生，做好摸底工作，列出名單，上交招生就業(yè)處。
四、班主任要在放假前核實好學生與學生家長的聯(lián)系電話，暑假期間要與重點學生及其家長取得聯(lián)系，做好學生及其家長的思想工作。
五、創(chuàng)建班級qq群，讓有班級影響力的同學來擔任群主,加強與學生的思想溝通。隨時掌握學生的心里動態(tài).六、認真填寫期末通知書（多肯定學生優(yōu)點）。
七、對于一些執(zhí)意要出去打工的同學，首先與家長取得聯(lián)系，因為我們現(xiàn)在不收學費，所以我們的出發(fā)點是為了學生的將來，班主任要努力挽留，詢問學生的真實想法，并讓學生寫出書面休學申請，留下聯(lián)系電話，如有困難隨時與班主任聯(lián)系。班主任向學生承諾保留一段時間的學籍，以便學生知道老師是真的關心他，讓學生自己也為自己的沖動留一點退路。
八、學校制定控流保學獎罰方案，對于完成優(yōu)秀的班級給于一定的獎勵。
企業(yè)咨詢方案模版篇十八
為了深入宣傳惠農政策，確?；蒉r政策全面落實，圓滿完成我鄉(xiāng)2014脫貧攻堅任務，經研究，制訂《城頭鄉(xiāng)2014脫貧攻堅實施方案》。
一、方案主題：
以“惠農政策進村入戶，黨的關懷溫暖人心”為主題，通過廣泛宣傳和深入落實，讓廣大群眾全面了解和充分享受各項惠農政策，切身感受黨和政府的關懷與溫暖，促進社會和諧穩(wěn)定。
二、方案目標：
通過脫貧攻堅實施計劃，實現(xiàn)惠農政策的入戶知曉率達到100%，惠農政策落實率達到100%，群眾滿意率達到95%以上，全鄉(xiāng)低收入人口脫貧率達到50%以上，貧困村脫貧率達到100%。
三、方案措施：
1、開展扶貧政策宣講和培訓
鄉(xiāng)編制惠農政策，利用廣播、電視等宣傳工具，向農民宣傳惠農政策，利用培訓班向農民培訓致富知識、脫貧方案，向全鄉(xiāng)1032戶低收入農戶贈送《城頭鄉(xiāng)惠農政策選編》，并安排有關人員進村入戶宣講，鄉(xiāng)村廣播定時播放惠農政策，使惠農政策家喻戶曉，增強他們脫貧致富的信心。
2、對貧困村實施幫扶
我鄉(xiāng)姚臺、戚臺、徐莫三個村被列入特困村和貧困村。姚臺村作為特困村由縣農商行實施幫扶。戚臺、徐莫兩村為貧困村，由鄉(xiāng)政府進行幫扶。我鄉(xiāng)將對戚臺、徐莫兩村給予每村五萬元的幫扶資金，并將對幫扶項目進行審定，以建設標準化廠房出租來增加集體收入，年終力爭村集體收入達到15萬元以上。
3、對全鄉(xiāng)低收入農戶的幫扶
2014全鄉(xiāng)低收入戶為1032戶，貧困人口3129人，按照市縣要求，2014年底，50%的低收入戶要能夠脫貧。圍繞此項工作，縣鄉(xiāng)抽調400余人進行一對一幫扶，每位幫扶人員結對幫扶四戶，為貧困戶制訂脫貧計劃，提供致富信息，宣講惠農政策，解決他們生產、生活中的實際困難。
四、組織保證
為了使脫貧攻堅工作得到很好地落實，加強對此項工作的領導，鄉(xiāng)成立了脫貧攻堅領導小組。黨委書記陳曉婷同志任組長，黨委副書記、鄉(xiāng)長裴玉龍任副組長，鄉(xiāng)分管領導及有關部門負責人任成員，對脫貧攻堅工作實行認真的組織領導和管理，對脫貧攻堅方案的制訂以及落實將嚴格的把關，有序推進。
五、建立健全考核機制
對本鄉(xiāng)幫扶人員，鄉(xiāng)建立健全考核機制，對不能勝任本項工作的，中途給予調整，并給予相應的經濟處罰。對年終評優(yōu)評選予以一票否決。對脫貧幫扶工作不力的單位和部門責任人，黨委政府將采取組織措施，確保方案的順利實施。
企業(yè)咨詢方案模版篇十九
創(chuàng)新人才是科技進步和時代發(fā)展的必然要求,高等學校是創(chuàng)新人才培養(yǎng)的重要基地,創(chuàng)新工程是培養(yǎng)人才創(chuàng)新能力的有效途徑。你想知道創(chuàng)新工作實施方案是什么樣的嗎?接下來就一起分享豆花問答網小編為大家整理的創(chuàng)新工作實施方案吧!
創(chuàng)新工作實施方案
為全面貫徹黨的十七大和全國科技大會精神，落實國務院《關于發(fā)揮科技支撐作用促進經濟平穩(wěn)較快發(fā)展的意見》(國發(fā)[2009]9號)，大力支持企業(yè)提高自主創(chuàng)新能力，組織實施技術創(chuàng)新工程，特制定本方案。
一、指導思想、原則和目標
國家技術創(chuàng)新工程是在現(xiàn)有工作基礎上，進一步創(chuàng)新管理，集成相關科技計劃(專項)資源，引導和支持創(chuàng)新要素向企業(yè)集聚，加快以企業(yè)為主體、市場為導向、產學研相結合的技術創(chuàng)新體系建設的系統(tǒng)工程。實施技術創(chuàng)新工程是促進經濟平穩(wěn)較快發(fā)展的迫切要求，是加快建設國家創(chuàng)新體系的重大舉措，是建設創(chuàng)新型國家的重要任務。
長期以來，黨中央、國務院高度重視企業(yè)技術創(chuàng)新工作。特別是全國科技大會以來，支持企業(yè)技術創(chuàng)新的氛圍日益濃厚，確立企業(yè)技術創(chuàng)新主體地位的戰(zhàn)略思想深入人心，企業(yè)的創(chuàng)新動力和活力顯著增強。各地方、各部門認真落實《國家中長期科學和技術發(fā)展規(guī)劃綱要(2006—2020年)》(以下簡稱《規(guī)劃綱要》)，采取有力措施積極支持企業(yè)技術創(chuàng)新，取得了重要進展，積累了寶貴經驗。但是在技術創(chuàng)新體系建設中還存在許多亟待解決的突出問題，企業(yè)尚未成為技術創(chuàng)新的主體，產學研結合松散、圍繞產業(yè)技術創(chuàng)新鏈持續(xù)穩(wěn)定的合作不夠，創(chuàng)新資源分散重復、布局失衡，企業(yè)特別是中小企業(yè)技術創(chuàng)新缺乏全面有效的支撐服務等，導致科技與經濟結合不夠緊密，迫切需要采取系統(tǒng)措施集中加以解決。
實施技術創(chuàng)新工程的指導思想是：深入貫徹落實黨的十七大精神，以科學發(fā)展觀為指導，圍繞提高自主創(chuàng)新能力、建設創(chuàng)新型國家的戰(zhàn)略目標，促進科學技術更加主動地為經濟社會發(fā)展服務，經濟社會發(fā)展緊緊依靠科學技術和自主創(chuàng)新，以確立企業(yè)技術創(chuàng)新主體地位為主線，充分運用市場機制，引導和支持創(chuàng)新要素向企業(yè)集聚，增強企業(yè)自主創(chuàng)新能力和產業(yè)核心競爭力，為推進經濟結構戰(zhàn)略性調整，加快發(fā)展方式轉變，建設創(chuàng)新型國家提供有力支撐。
實施技術創(chuàng)新工程要堅持“企業(yè)主體、政府引導;深化改革、創(chuàng)新機制;立足當前、著眼長遠;部門聯(lián)合、上下聯(lián)動”的原則。
實施技術創(chuàng)新工程的總體目標是：形成和完善以企業(yè)為主體、市場為導向、產學研相結合的技術創(chuàng)新體系，大幅度提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力，大幅度降低關鍵領域和重點行業(yè)的技術對外依存度，推動企業(yè)成為技術創(chuàng)新主體，實現(xiàn)科技與經濟更加緊密結合。
二、主要任務
針對技術創(chuàng)新體系建設中存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，從以下方面入手，著力推進產學研緊密結合，為企業(yè)技術創(chuàng)新提供有效的支撐服務，促進企業(yè)成為技術創(chuàng)新主體：
(一)推動產業(yè)技術創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟構建和發(fā)展。
統(tǒng)籌推進產業(yè)技術創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟的構建和發(fā)展。以增強產業(yè)核心競爭力為目標，重點圍繞十大產業(yè)振興和戰(zhàn)略性產業(yè)發(fā)展，形成工作布局。
引導產業(yè)技術創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟的構建。促進產學研各方圍繞產業(yè)技術創(chuàng)新鏈在戰(zhàn)略層面建立持續(xù)穩(wěn)定的合作關系，立足產業(yè)技術創(chuàng)新需求，開展聯(lián)合攻關，制定技術標準，共享知識產權，整合資源建立技術平臺，聯(lián)合培養(yǎng)人才，實現(xiàn)創(chuàng)新成果產業(yè)化;指導和鼓勵地方結合當?shù)貙嶋H，構建支撐本地經濟發(fā)展的技術創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟;鼓勵行業(yè)協(xié)會發(fā)揮組織協(xié)調、溝通聯(lián)絡、咨詢服務等作用，推動本行業(yè)聯(lián)盟的構建。
引導產業(yè)技術創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟健康發(fā)展。通過科技計劃委托聯(lián)盟組織實施國家和地方的重大技術創(chuàng)新項目;積極探索支持聯(lián)盟發(fā)展的各種有效措施和方式;推動聯(lián)盟建立和完善技術成果擴散機制，向中小企業(yè)輻射和轉移先進技術，帶動中小企業(yè)產品和技術創(chuàng)新;依托聯(lián)盟探索國家支持企業(yè)技術創(chuàng)新的相關政策。
(二)建設和完善技術創(chuàng)新服務平臺。
明確技術創(chuàng)新服務平臺的建設要求，突出資源整合和服務功能;按照“面向產業(yè)、需求導向;創(chuàng)新機制、盤活存量;政府引導、多方參與;明確權益、協(xié)同發(fā)展”的原則，構建面向重點產業(yè)振興和戰(zhàn)略性產業(yè)發(fā)展的技術創(chuàng)新服務平臺。
依托高等學校、科研院所、產業(yè)技術創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟、大型骨干企業(yè)以及科技中介機構等，采取部門和地方聯(lián)動的方式，通過整合資源提升能力，形成一批技術創(chuàng)新服務平臺。
充分發(fā)揮轉制院所在技術創(chuàng)新服務平臺建設中的作用。加快先進適用技術和產品的推廣應用，加速技術成果的工程化，加強產業(yè)共性關鍵技術研發(fā)攻關，加強研發(fā)能力建設和行業(yè)基礎性工作。
提高平臺服務隊伍的專業(yè)化水平。建立健全人員保障與激勵政策措施，明確崗位職責，完善績效評價，加強專業(yè)技能培訓，不斷提高服務能力和水平。
(三)推進創(chuàng)新型企業(yè)建設。
根據(jù)國民經濟發(fā)展和《規(guī)劃綱要》實施的要求，推進創(chuàng)新型企業(yè)建設工作;加強分工協(xié)作，針對不同類型的企業(yè)進行分類指導，突出對中小企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的引導。
引導企業(yè)加強創(chuàng)新能力建設。引導企業(yè)加強創(chuàng)新發(fā)展的系統(tǒng)謀劃;引導和鼓勵創(chuàng)新型企業(yè)承擔國家和地方科技計劃項目;引導和鼓勵有條件的創(chuàng)新型企業(yè)建設國家和地方的重點實驗室、企業(yè)技術中心、工程中心等;支持創(chuàng)新型企業(yè)引進海內外高層次技術創(chuàng)新人才;支持企業(yè)開發(fā)擁有自主知識產權和市場競爭力的新產品、新技術和新工藝。
引導企業(yè)建立健全技術創(chuàng)新內在機制。完善創(chuàng)新型企業(yè)評價指標體系，開展創(chuàng)新型企業(yè)評價命名，發(fā)揮評價對全社會企業(yè)創(chuàng)新的導向作用;加強創(chuàng)新型企業(yè)動態(tài)管理，形成激勵企業(yè)持續(xù)創(chuàng)新的長效機制;通過科技獎勵引導企業(yè)技術創(chuàng)新;發(fā)揮創(chuàng)新型企業(yè)的示范作用。
引導企業(yè)加強技術創(chuàng)新管理。通過培訓、示范等多種方式在企業(yè)中推廣應用創(chuàng)新方法;推動企業(yè)實施自主品牌戰(zhàn)略、知識產權戰(zhàn)略，塑造國際知名品牌;通過建立創(chuàng)新型企業(yè)信息網，促進企業(yè)之間的交流與合作。
發(fā)揮廣大職工在技術創(chuàng)新中的重要作用。強化企業(yè)技術創(chuàng)新群眾基礎，組織職工開展合理化建議、技術革新、技術攻關、發(fā)明創(chuàng)造等群眾性技術創(chuàng)新活動，加強職工技術交流與協(xié)作，促進職工技術成果轉化。
(四)面向企業(yè)開放高等學校和科研院所科技資源。
引導高等學校和科研院所的科研基礎設施和大型科學儀器設備、自然科技資源、科學數(shù)據(jù)、科技文獻等公共科技資源進一步面向企業(yè)開放。
推動高等學校、應用開發(fā)類科研院所向企業(yè)轉移技術成果，促進人才向企業(yè)流動。鼓勵社會公益類科研院所為企業(yè)提供檢測、測試、標準等服務。
加大國家重點實驗室、國家工程技術研究中心、大型科學儀器中心、分析檢測中心等向企業(yè)開放的力度。將開放工作納入單位年度工作計劃，開放情況作為其運行績效考核的重要指標。
(五)促進企業(yè)技術創(chuàng)新人才隊伍建設。
加強企業(yè)技術創(chuàng)新人才培養(yǎng)。推動高等學校和有條件的科研院所根據(jù)企業(yè)對技術創(chuàng)新人才的需求調整
教學
計劃和人才培養(yǎng)模式。加強職業(yè)技術教育，培養(yǎng)適應企業(yè)發(fā)展的各類高級技能人才。鼓勵企業(yè)與高等學校、科研院所聯(lián)合培養(yǎng)人才。鼓勵企業(yè)選派技術人才到高等學校、科研院所接受繼續(xù)教育、參加研究工作，或兼職教學。
引導高等學校學生參與企業(yè)創(chuàng)新實踐。發(fā)揮企業(yè)博士后工作站的作用，吸引博士畢業(yè)生到企業(yè)從事技術創(chuàng)新工作。鼓勵高等學校和企業(yè)聯(lián)合建立研究生工作站，吸引研究生到企業(yè)進行技術創(chuàng)新實踐。引導博士后和研究生工作站在產學研合作中發(fā)揮積極作用。鼓勵企業(yè)和高等學校聯(lián)合建立大學生實訓基地。
協(xié)助企業(yè)引進海外高層次人才。以實施“__”為重點，采取特殊措施，引導和支持企業(yè)吸引海外高層次技術創(chuàng)新人才回國(來華)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
提高職工科技素質和創(chuàng)新能力。廣泛開展崗位練兵、技能比賽、師徒幫教、技術培訓等活動。把增強職工創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力與提高職工技能水平結合起來，建設一支知識型、技術型、創(chuàng)新型高素質職工隊伍。
(六)引導企業(yè)充分利用國際科技資源。
發(fā)揮國際科技合作計劃的作用，引導和支持大企業(yè)與國外企業(yè)開展聯(lián)合研發(fā)，引進關鍵技術、知識產權和關鍵零部件，開展消化吸收再創(chuàng)新和集成創(chuàng)新。鼓勵企業(yè)與國外科研機構、企業(yè)聯(lián)合建立研發(fā)機構，形成一批國際科技合作示范基地。
發(fā)揮駐外科技、教育等機構的作用，引導企業(yè)“走出去”，開展合作研發(fā)，建立海外研發(fā)基地和產業(yè)化基地，及時掌握前沿技術發(fā)展的態(tài)勢，把握國際市場動向，通過科技援外等方式向發(fā)展中國家輸出技術，擴大高新技術及產品的出口。
鼓勵和引導企業(yè)通過多種方式，充分利用國外企業(yè)和研發(fā)機構的技術、人才、品牌等資源，加強自主品牌建設。
三、
保障措施
(一)創(chuàng)新科技計劃組織方式。
國家科技計劃調整和優(yōu)化立項機制。建立和完善以企業(yè)技術創(chuàng)新需求為導向的立項機制;建立和完善企業(yè)技術創(chuàng)新需求的征集渠道，應用開發(fā)類項目的指南編制、課題遴選、立項論證充分發(fā)揮企業(yè)作用。加強各類計劃之間的聯(lián)動和有效銜接。
改進科技計劃項目的組織實施方式。應用開發(fā)類項目應有企業(yè)參加、產學研聯(lián)合實施，圍繞產業(yè)技術創(chuàng)新鏈加強項目的系統(tǒng)集成;對符合條件的創(chuàng)新基地、人才團隊、產業(yè)技術創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟等持續(xù)安排項目支持。
建立支持科技計劃成果轉化應用的資金渠道和機制，發(fā)揮已有科技計劃成果支撐企業(yè)技術創(chuàng)新的作用。
支持產業(yè)技術創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟組織實施科技計劃項目，開展重大產業(yè)技術創(chuàng)新活動。支持技術創(chuàng)新服務平臺強化面向企業(yè)特別是中小企業(yè)的服務功能。發(fā)揮科技計劃對創(chuàng)新型企業(yè)加強創(chuàng)新能力建設和掌握自主知識產權核心技術的引導作用。
(二)發(fā)揮財政科技投入的引導作用。
調整科技支撐計劃、863計劃、科技基礎條件平臺等相關計劃(專項)的投入結構，形成持續(xù)穩(wěn)定的經費支持渠道，保障技術創(chuàng)新工程重點任務的實施。
創(chuàng)新財政科技投入支持方式。綜合運用無償資助(含后補助)、貸款貼息、風險投資、償還性資助、政府購買服務等方式，引導全社會資源支持企業(yè)技術創(chuàng)新。
(三)建立健全有利于技術創(chuàng)新的評價、考核與激勵機制。
完善高等學校和科研院所內部分類考核。對從事教學、基礎研究、應用技術研究和成果轉化的不同工作進行分類評價，使上述各類人員具有同等地位?？萍既藛T承擔企業(yè)委托的研究項目與承擔政府科技計劃項目，在業(yè)績考核中同等對待。
支持高等學校和科研院所建立技術轉移的激勵機制。應用開發(fā)類研究以成果的轉化應用作為評價標準。有條件的高等學校、科研院所建立專門技術轉移機構;對技術轉移獲得的收益，明確對科技成果完成人和為成果轉化做出貢獻人員的獎勵措施。
完善國有企業(yè)考核體系和分配激勵機制。發(fā)揮業(yè)績考核引導作用，在對企業(yè)負責人經營業(yè)績考核中，進一步完善對技術創(chuàng)新能力的考核指標體系，引導企業(yè)加大科技投入。推動企業(yè)集團將技術創(chuàng)新能力指標納入內部各層級企業(yè)的考核評價體系。進一步研究企業(yè)骨干技術人員中長期分配激勵機制與政策，調動發(fā)揮骨干技術人員積極性。
(四)落實激勵企業(yè)技術創(chuàng)新政策。
抓好政策落實。加快開展國家自主創(chuàng)新產品認定工作，加強有關部門的協(xié)調配合，加大宣傳培訓力度，落實企業(yè)研究開發(fā)費用所得稅前加計扣除、高新技術企業(yè)認定、政府采購自主創(chuàng)新產品、創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)和科技企業(yè)孵化器稅收優(yōu)惠等重點政策。
不斷完善政策。開展政策落實情況評估，及時掌握新的政策需求，促進政策研究制定，完善促進產學研結合、技術轉移等政策措施。
(五)加大對企業(yè)技術創(chuàng)新的金融支持。
建立科技金融合作機制。加強技術創(chuàng)新與金融創(chuàng)新的結合，發(fā)揮財政科技投入的杠桿和增信作用，引導和鼓勵金融產品創(chuàng)新，支持企業(yè)技術創(chuàng)新。
加大對企業(yè)技術創(chuàng)新的信貸支持。通過貸款貼息等手段鼓勵和引導政策性銀行、商業(yè)銀行支持企業(yè)特別是中小企業(yè)技術創(chuàng)新。
支持企業(yè)進入多層次資本市場融資。鼓勵和支持企業(yè)改制上市，擴大未上市高新技術企業(yè)進入代辦股份轉讓系統(tǒng)試點范圍，鼓勵科技型中小企業(yè)在創(chuàng)業(yè)板上市。
開展知識產權質押貸款和科技保險試點，推動擔保機構開展科技擔保業(yè)務，拓寬企業(yè)技術創(chuàng)新融資渠道。
大力發(fā)展科技創(chuàng)業(yè)投資。加大科技型中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)投資引導力度，引導和鼓勵金融機構、地方政府以及其他民間資金參與科技創(chuàng)業(yè)投資。
四、組織實施
(一)加強組織領導，統(tǒng)籌推進工程實施?？萍疾?、財政部、教育部、國務院國資委、全國總工會、國家開發(fā)銀行等部門組成的推進產學研結合工作協(xié)調指導小組，負責組織實施技術創(chuàng)新工程，定期召開會議，研究決定技術創(chuàng)新工程實施的重大事項，統(tǒng)籌協(xié)調相關部門和地方創(chuàng)新資源，督促檢查技術創(chuàng)新工程的實施情況。
協(xié)調指導小組辦公室負責落實協(xié)調指導小組的議定事項，做好推動技術創(chuàng)新工程實施的具體工作，加強聯(lián)絡協(xié)調，組織調查研究，促進信息溝通，指導地方工作。
(二)加強部門協(xié)同，完善分工負責機制。各相關部門根據(jù)總體方案，結合部門職能，分解工作任務，發(fā)揮各自優(yōu)勢，制定具體方案，落實相應責任;部門間加強協(xié)調配合，針對實施中出現(xiàn)的新情況、新問題，及時研究采取有效措施。充分發(fā)揮行業(yè)協(xié)會在推進企業(yè)技術創(chuàng)新中的重要作用。
(三)發(fā)揮地方作用，結合實際開拓創(chuàng)新。各地方要結合當?shù)貙嶋H，突出地域特色，在總體方案的指導下，加強組織領導，制定方案，集成相關資源，加大投入，完善保障措施;各級科技、財政、教育、國資監(jiān)管、工會、開發(fā)銀行等部門要加強分工協(xié)作，與有關部門協(xié)調合作，積極探索，大膽創(chuàng)新，落實各項重點任務，扎實推進技術創(chuàng)新工程的實施。
創(chuàng)新工作實施方案
為貫徹落實關于水安全保障的重要講話精神，深入實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，支撐生態(tài)文明建設，根據(jù)國務院《水污染防治行動計劃》和關于大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的部署，重點圍繞節(jié)水、供水、水污染防治和水生態(tài)修復等方面科技創(chuàng)新，科技部、環(huán)境保護部、住房城鄉(xiāng)建設部、水利部、海洋局等部門聯(lián)合組織實施國家水安全創(chuàng)新工程。為有序、高效開展國家水安全創(chuàng)新工程，制定本實施方案。
一、工程目標
構建符合水安全戰(zhàn)略的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和科技成果轉化的創(chuàng)新服務環(huán)境，統(tǒng)籌節(jié)水、供水、水污染防治和水生態(tài)修復科技發(fā)展頂層設計與部署，研發(fā)、示范、推廣一批先進技術，培育一批創(chuàng)新型企業(yè)和產業(yè)科技創(chuàng)新中心，形成一批以需求為導向的技術方案、商業(yè)模式、創(chuàng)新業(yè)態(tài)和創(chuàng)新品牌，促進科技與經濟、管理、金融、就業(yè)等深度融合，更好地發(fā)揮科技對水安全保障的支撐引領作用。
二、主要措施
(一)加快水污染控制與治理科技創(chuàng)新
護技術、水生態(tài)保護和修復技術、飲用水安全保障技術、農業(yè)面源污染防治技術、城鎮(zhèn)污水處理和水環(huán)境治理技術等方面科研攻關，強化集成與綜合示范，優(yōu)化水環(huán)境綜合治理技術方案，培育和發(fā)展環(huán)保產業(yè)，支撐我國水環(huán)境質量持續(xù)改善。
進一步加強地下水污染修復、河口海灣水環(huán)境治理、近岸海域水環(huán)境治理、有毒有害污染物控制等技術的研發(fā)與示范，推動相關技術產品產業(yè)化。
(二)加快水資源開發(fā)利用科技創(chuàng)新
按照“節(jié)水優(yōu)先、空間均衡、系統(tǒng)治理、兩手發(fā)力”治水方略，抓緊實施“水資源高效開發(fā)利用”科技重點專項，研發(fā)和示范一批綜合節(jié)水、水資源綜合利用、水利工程建設、水資源綜合調度、非常規(guī)水資源開發(fā)利用等方面先進技術，加強在京津冀、長江經濟帶等重要區(qū)域集成應用，支撐海綿城市建設，提高水資源供給能力與利用效率，為區(qū)域水資源安全供給提供系統(tǒng)技術方案。支持廢水深度治理和廢水資源化能源化利用新技術開發(fā)，推進新一代水處理技術示范應用。
(三)促進海水淡化科技成果轉化
針對沿海地區(qū)、島嶼、大型海上移動平臺等用水需求，發(fā)揮市場在資源配置中的作用，創(chuàng)新海水淡化產業(yè)商業(yè)模式，促進海水淡化技術、工程、服務、資本、政策等集成創(chuàng)新，示范推廣一批膜法海水淡化、熱法海水淡化、風電海水淡化、核電海水淡化、濃海水梯級利用、高鹽廢水脫鹽等先進技術。對于成熟適用科技成果，優(yōu)先納入《海水淡化先進技術匯編》，加大海水淡化技術標準制修訂和貫徹實施力度，支撐海水淡化產業(yè)發(fā)展。結合農村飲用水安全保障工程建設和改造，在西北、東部沿海等苦咸水地區(qū)，大力推廣膜處理等技術。
(四)建設國家水安全產業(yè)科技創(chuàng)新中心
優(yōu)化水安全領域產業(yè)技術創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟布局，充分發(fā)揮海水淡化技術、水環(huán)境監(jiān)測裝備、節(jié)水降耗水處理裝備、再生水利用與風險控制、膜生物反應器(mbr)、節(jié)能減排標準化等產業(yè)技術創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟作用，發(fā)揮好水安全領域國家重點實驗室和國家工程技術研究中心作用，推進產學研聯(lián)合攻關。強化企業(yè)創(chuàng)新主體地位和主導作用，建立一批具有創(chuàng)新優(yōu)勢、產業(yè)優(yōu)勢、服務優(yōu)勢、品牌優(yōu)勢的國家水安全產業(yè)科技創(chuàng)新中心，優(yōu)化技術、人才、資本、管理等創(chuàng)新要素配置，促進科學研究、科技產業(yè)、科技服務、科技金融等深度融合，加強基礎研究，強化原始創(chuàng)新、集成創(chuàng)新、引進消化吸收再創(chuàng)新，發(fā)揮科技創(chuàng)新引領作用，促進水安全產業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。
(五)實施水安全創(chuàng)新品牌行
業(yè)、創(chuàng)新產品。首批評選10家全國節(jié)水型社會建設和節(jié)水城市創(chuàng)新試點，30家水安全創(chuàng)新企業(yè)、30個水安全創(chuàng)新團隊，100項水安全創(chuàng)新產品。在水安全相關國家科技計劃(專項、基金等)中，支持開展水安全創(chuàng)新品牌典型示范，鼓勵全國節(jié)水型社會建設示范區(qū)、國家節(jié)水型城市、海綿城市建設試點等開展水安全創(chuàng)新品牌推廣。支持水安全創(chuàng)新產品進入《首臺(套)重大技術裝備推廣應用指導目錄》。
(六)提升水安全科技創(chuàng)新與服務能力
成立國家水安全創(chuàng)新行動專家委員會，邀請戰(zhàn)略、技術、管理、企業(yè)、政策等方面專家參加，為任務落實和決策提供咨詢服務。繼續(xù)推進國家環(huán)?？萍紕?chuàng)新與服務平臺建設，逐步完善平臺功能分類，服務環(huán)保產業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。重點發(fā)揮互聯(lián)網優(yōu)勢，優(yōu)化國家科技計劃環(huán)保科技成果信息綜合服務平臺，提升科技成果線上線下展示、電子商務、科技咨詢、中介服務、管理服務等服務能力。推進環(huán)保裝備標準化工廠建設，完善環(huán)保產業(yè)技術標準體系。研究符合國際規(guī)則的支持政策，鼓勵采用首購、訂購等非招標采購方式，以及政府購買服務等方式給予支持，促進水安全創(chuàng)新產品的研發(fā)和規(guī)模化應用。持續(xù)支持召開“中國環(huán)保技術及產業(yè)發(fā)展推進會”，推進環(huán)?？萍紕?chuàng)新政策和措施落實，交流推廣環(huán)保創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)典型經驗。研究水安全技術轉化和交易的統(tǒng)計指標和方法，提升水安全科技創(chuàng)新監(jiān)測評估能力。
研究水安全領域從事基礎和前沿技術研究、應用研究、科技成果轉化等不同活動人員分類考評制度，人盡其才。在利用財政資金設立的水安全領域科研院所和高校中，推動科研人員職務發(fā)明成果轉讓收益合理分配，提高科研負責人、骨干技術人員等重要貢獻人員的獎勵比例。對于水安全領域相關科技重點專項，明確項目承擔單位科技成果轉化責任，并作為立項和驗收的重要內容和依據(jù)。
(七)扶持水安全領域創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)
研究把握環(huán)保產業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的新技術、新需求、新業(yè)態(tài)，深入拓展環(huán)保產業(yè)發(fā)展新空間，培育環(huán)保產業(yè)發(fā)展新動力。把支持環(huán)保創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)作為《環(huán)境領域“十三五”科技創(chuàng)新專項規(guī)劃》的原則要求，在相關重大科技項目、科技重點專項中給予支持。結合基礎設施建設ppp模式市場需求，大力扶持環(huán)境問題診斷與技術咨詢服務等企業(yè)發(fā)展，支持“環(huán)境醫(yī)院”、“環(huán)境績效合同”等商業(yè)模式創(chuàng)新，集中問題診斷、技術方案、工藝設計、產品設備、工程建設、投融資服務等優(yōu)勢，為環(huán)境治理提供整體技術解決方案和全過程服務。完善創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境與配套條件，鼓勵相關領域眾創(chuàng)、眾籌、眾包、眾扶，鼓勵人才跨界流動，促進跨領域跨行業(yè)協(xié)同創(chuàng)新，為推進相關產業(yè)創(chuàng)新發(fā)展提供保障。
勵優(yōu)秀項目在環(huán)?？萍籍a業(yè)基地與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務平臺孵化。鼓勵各地科技主管部門推薦項目參加環(huán)保產業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，參與大賽或分賽事活動組織工作，為優(yōu)秀項目提供創(chuàng)業(yè)基地、扶持政策等配套條件。
(八)促進環(huán)?？萍冀鹑谌诤涎芯科栈菪詣?chuàng)新支持政策，充分發(fā)揮金融資本杠桿作用。圍繞國家水安全戰(zhàn)略目標，鼓勵企業(yè)和社會資本先行投入產業(yè)化目標明確的重大科研任務，探索支持水安全實驗研究、中試到生產的全過程科技創(chuàng)新投入模式，促進科技成果產業(yè)化。鼓勵天使投資、創(chuàng)業(yè)投資基金等參與，鼓勵成立專業(yè)扶持基金，加強與國家科技成果轉化引導基金、國家新興產業(yè)創(chuàng)業(yè)投資引導基金、國家電子企業(yè)發(fā)展基金的對接，引導社會資本發(fā)起設立環(huán)保產業(yè)創(chuàng)業(yè)投資子基金，充分發(fā)揮銀行信貸、多層次資本市場、科技保險、企業(yè)債券、融資租賃等金融資源重要作用，為水安全領域創(chuàng)新型企業(yè)提供良好的投融資環(huán)境。充分利用高新技術企業(yè)認定、研發(fā)投入加計扣除、儀器設備加速折舊等稅收扶持政策，引導企業(yè)加大研發(fā)投入。
(九)推進水安全國際科技合作
把水安全作為推進“一帶一路”國際科技合作的重要內容，加強水安全技術合作研究、人員交流。支持國際先進技術聯(lián)合研究中心或國際先進技術轉移中心建設，鼓勵水安全先進技術“走出去”和“引進來”，提升我國環(huán)保技術裝備國際市場競爭力。
深入實施中美清潔能源聯(lián)合研究中心“能源與水”科技合作、中美環(huán)境保護科技合作備忘錄、中德清潔水行動計劃、中新水處理產業(yè)合作、中以水資源高效利用、中歐水資源交流平臺等雙邊、多邊國際科技合作。實施氣候變化與全球環(huán)境履約科技行動，深入研究全球變化對水環(huán)境、水資源、水生態(tài)等影響，提出適應性措施與相關建議。認真履行持久性有機污染物、濕地公約等國際環(huán)境公約。
三、組織機制(一)多方聯(lián)動、合力推進?？萍疾柯?lián)合環(huán)境保護部、住房城鄉(xiāng)建設部、水利部、海洋局等部門共同組織實施，建立協(xié)調機制，制定年度實施計劃，協(xié)調相關資源傾斜支持，統(tǒng)籌各項任務落實，監(jiān)督檢查實施績效。充分發(fā)揮地方作用，鼓勵各地方依據(jù)本方案和實際情況，制定本地區(qū)實施方案。
(二)多元投入、全民參與。國家科技重大專項、國家重點研發(fā)計劃、技術創(chuàng)新引導專項(基金)、基地和人才專項等科技計劃根據(jù)定位給予優(yōu)先支持，鼓勵企業(yè)、社會資本等加大科技創(chuàng)新投入。樹立創(chuàng)新和綠色發(fā)展理念，調動全社會參與積極性，提高全民節(jié)約用水、保護環(huán)境意識。舉辦環(huán)保產業(yè)科技成果會展，加強創(chuàng)新產品和文化宣傳。
(三)發(fā)揮社會組織作用。整合資源，發(fā)揮好產業(yè)技術創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟、骨干環(huán)保企業(yè)、環(huán)保產業(yè)科技園區(qū)、水安全產業(yè)科技創(chuàng)新中心等作用，加強社會化服務和培訓，推進工程實施。
創(chuàng)新工作實施方案
國家文化創(chuàng)新工程項目管理實施方案(201**)
為貫徹落實國家文化發(fā)展戰(zhàn)略，推進國家文化創(chuàng)新，增強文化發(fā)展活力，文化部于2009年起實施國家文化創(chuàng)新工程。經過兩年的推進，國家文化創(chuàng)新工程已建立起理論研究、項目培育、人才培養(yǎng)、評優(yōu)獎勵、示范推廣五位一體的工作格局。為進一步規(guī)范國家文化創(chuàng)新工程項目的管理，保證國家文化創(chuàng)新工程的順利實施，在原《國家文化創(chuàng)新工程項目管理辦法》的基礎上，制定本實施方案。
一、基本思路
以黨的十七大報告中提出的：“推進文化創(chuàng)新，增強文化發(fā)展活力。在時代的高起點上推動文化內容形式、體制機制、傳播手段創(chuàng)新，解放和發(fā)展文化生產力”為指導，通過對文化創(chuàng)新活動的系統(tǒng)組織和支持引導，在文化領域推選出一批具有現(xiàn)實意義、富有創(chuàng)新精神、符合時代要求的文化項目納入國家文化創(chuàng)新工程，打造符合政府目標和公眾需求的文化服務精品，加以重點扶持與推廣，進一步解放和發(fā)展文化生產力，不斷滿足人民群眾日益增長的精神文化需求。
二、基本原則
1、政府引導、整合資源。從文化發(fā)展的大局出發(fā)，加
強政府的引導，充分發(fā)揮市場配置資源的基礎性作用，有效調動各類文化創(chuàng)新主體間的緊密聯(lián)系和有機互動，激發(fā)文化的創(chuàng)新活力。
2、頂層設計、系統(tǒng)策劃。立足于文化發(fā)展的現(xiàn)實需求，加強對項目的系統(tǒng)籌劃，強調項目的整體設計和資源的有效整合，形成各創(chuàng)新要素間的相互銜接、相互促進，實現(xiàn)文化創(chuàng)新工程“培育有目的、促進有成果、推廣有效果”的系統(tǒng)工程目標。
3、注重培育、加強示范。按照從小到大，由大到強，以點帶面的思路，注重項目培育，加強優(yōu)秀項目的推廣示范，穩(wěn)步推進國家文化創(chuàng)新工作的開展，將理論研究、項目培育、工作試點、示范推廣和人才培養(yǎng)等工作有機結合，推動國家文化創(chuàng)新體系的不斷完善。
4、依靠基層，支持共建。鼓勵區(qū)域文化創(chuàng)新，支持部地項目共建，有效發(fā)揮地方政府在政策配套，項目管理和成果推廣中的重要作用，調動多方力量，共同參與國家文化創(chuàng)新工程項目的建設。
三、項目組織管理
1、按照項目實施內容的不同，國家文化創(chuàng)新工程項目分為培育類項目和示范類項目。
(1)培育類項目
實現(xiàn)“由小到大”的文化創(chuàng)新培育工程。面向文化領域，對生產創(chuàng)作、傳播流通和服務管理過程中具有理論觀念、體制機制、形式內容、方法手段等創(chuàng)新前景和實施基礎的項目進行遴選，在政策、資金、技術等方面予以扶持和引導，提高項目的創(chuàng)新能力，促進項目做大做強。
(2)示范類項目
實現(xiàn)“以點帶面”的文化創(chuàng)新推廣工程。遴選已具顯著創(chuàng)新成果的項目，對其創(chuàng)新理念、思路、方法、手段等進行提煉
總結
，搭建平臺，向相關領域推廣示范，使文化創(chuàng)新的成果真正起到引領、示范的社會效益，力求使全社會享有文化創(chuàng)新成果。
2、按照項目承擔主體的不同，國家文化創(chuàng)新工程項目分為一般項目和重點項目。重點項目由文化部文化科技司與項目所在地人民政府共同參與實施，一般為地、市(區(qū))級(含縣級市)人民政府。
3、項目組織管理由申報、評審、實施、驗收、后續(xù)管理等五個環(huán)節(jié)組成。
四、申報
(一)申報程序
文化科技司批準;文化部各直屬單位、國家文化創(chuàng)新研究中心、文化部共建高等院?？芍苯酉蛭幕课幕萍妓旧陥?。
2、重點項目的申報程序：由地、市(區(qū))級(含縣級市)文化管理部門組織，經當?shù)厝嗣裾猓瑘蠼洷臼?、自治區(qū)、直轄市文化廳(局)審核匯總后，報送文化部文化科技司批準。
(二)申報條件
1、具有創(chuàng)新基礎和創(chuàng)新前景：項目具有前期基礎，相關工作至少已開展六個月。有明顯的創(chuàng)新前景，有明確的創(chuàng)新思路、手段和可行性目標，有相應的技術力量和人員隊伍，有滿足項目運行所需的場所、設施及設備，可提供相應的項目配套資金。
2、具有實踐意義和成長空間：關注本領域內的重大問題，著力解決文化發(fā)展中的突出矛盾，具有進一步提升的創(chuàng)新空間，通過創(chuàng)新實踐，形成相關政策建議和具體解決方案，并能反哺實踐。
3、具有顯著效益和推廣價值：具有明顯的社會效益和一定的經濟效益，能夠在本領域內產生重大影響。項目的創(chuàng)新理念、思路、方法等具有示范性和借鑒意義，能夠代表本領域創(chuàng)新水平，進而培育出更多更廣的創(chuàng)新成果。
見的重大創(chuàng)新成果;
重點項目為部地共建項目，需涉及文化發(fā)展和建設的重點領域和關鍵環(huán)節(jié)，對當?shù)匚幕ㄔO具有重要意義，具有成熟的基礎條件和廣闊的培育前景。
五、評審
(一)專家評審：按照評審要求，每年聘請專家對申報項目進行評審，擇優(yōu)確定當年度國家文化創(chuàng)新工程項目及項目承擔單位。
(二)可行性預研：通過評審的項目，由專項提供一定比例的預研經費，組織團隊、實地察看，開展項目預研暨可行性研究?？尚行哉撟C指標包括：現(xiàn)有基礎(包括相關科技基礎)，項目實施方案與創(chuàng)新思路的可行性，課題設置和研究隊伍合理性，組織管理有效性，經費及保障條件與措施的可靠性，創(chuàng)新鏈的完善性等。
(三)確定項目并簽訂合同：通過可行性論證的項目，由文化部、項目承擔單位、項目申報部門三方簽訂項目實施合同。重點項目由文化部、項目所在地人民政府、項目申報部門三方簽訂合同，共同對項目進行支持和管理。
六、實施
(一)實施周期：國家文化創(chuàng)新工程項目的實施期一般為二年。
(二)年度報告制度：國家文化創(chuàng)新工程項目實行年度報告制度。項目承擔單位須在每年1月中旬向文化部文化科技司提交《國家文化創(chuàng)新工程項目年度執(zhí)行報告》。
(三)專家指導制度：按照合同約定的專家組成名單和指導機制，由項目承擔單位每年至少組織一次專家研討會，匯報項目進度，解決存在問題，完善創(chuàng)新思路。
(四)中期檢查制度：由文化部組織，在項目實施期內至少組織一次項目檢查。
七、驗收
(一)驗收程序：
1、申請并提交驗收報告：在合同約定完成后的3個月內，由項目承擔單位提交驗收報告及相關驗收材料，經報申報部門審核并簽署意見后，向文化部文化科技司提出驗收申請。
2、確定驗收形式并組織驗收：在項目承擔單位提交驗收申請的3個月內，由文化部文化科技司根據(jù)項目情況確定驗收形式，組織專家進行驗收。
3、公布驗收結果：
驗收合格后，發(fā)放驗收合格證書，向社會公布驗收結果;驗收不合格的，根據(jù)專家建議限期整改，一年內向文化科技司申請二次驗收;如仍未通過驗收，文化部文化科技司有權停撥經費，取消其三年內承擔文化部文化科技司項目的資格。
(二)驗收形式：
驗收分為實地考核驗收方式和會議集中驗收方式。
1、實地考核驗收方式。由文化部文化科技司組織不少于5人的驗收專家組，赴項目實施地，檢查審核項目驗收報告，查看項目創(chuàng)新成果，根據(jù)項目具體情況，安排現(xiàn)場會或研討會，總結推廣創(chuàng)新成果。
2、會議集中驗收方式。由文化部文化科技司組織不少于5人的驗收專家組，召開驗收會議，組織項目負責人到會參加答辯，由驗收專家組成員討論并形成驗收意見。
(三)驗收標準：
按照合同約定的項目考核目標進行驗收。
八、后續(xù)管理
定期對已驗收合格的國家文化創(chuàng)新工程項目回訪，了解項目情況，系統(tǒng)組織宣傳報道，持續(xù)推廣創(chuàng)新成果。
九、工作機制
(一)組織機制
1、國家文化創(chuàng)新工程項目由文化部文化科技司負責實施，工作辦公室設在文化部文化科技司科技處。主要職責包括組織申報評審，指導項目實施，組織驗收考核，開展項目管理人員創(chuàng)新培訓，推動項目承擔單位合作與交流，研究總結、宣傳推廣創(chuàng)新成果等。
2、國家文化創(chuàng)新工程由各省、自治區(qū)、直轄市文化廳(局)協(xié)助管理。主要職責包括組織本區(qū)域內項目的申報受理、指導實施、監(jiān)督檢查、驗收考核、宣傳推廣等。
(二)重點項目(部地共建項目)工作機制
1、文化部文化科技司職權：
1)根據(jù)項目實際情況，在政策、資金上予以傾斜、扶持;
2)充分發(fā)揮文化科教部門的人才、理論、科技優(yōu)勢對項目進行指導;
4)搭建宣傳推廣平臺，總結交流當?shù)匚幕瘎?chuàng)新工作經驗。
2、地方人民政府職權：
1)按照合同約定，在政策、資金、軟硬件設施方面對
項目予以重點關注和扶持;
2)納入當?shù)匚幕攸c工作，加強項目指導與協(xié)調;3)加強創(chuàng)新思路研究與總結，積極推進項目創(chuàng)新成果的宣傳與交流，推廣與示范。
(三)專家指導機制
為統(tǒng)籌指導國家文化創(chuàng)新工程項目管理工作，推動文化創(chuàng)新鏈的建立，聘請全國文化行業(yè)內的領導、專家、學者，成立“國家文化創(chuàng)新工作專家組”。其主要職責是：
3、根據(jù)文化部文化科技司的工作安排，對國家文化創(chuàng)新工程項目實施工作進行實地指導;
4、參與國家文化創(chuàng)新工程中的藍皮書編撰、論壇、創(chuàng)新獎評選、人員培訓等工作。
有大家的手筆啊！
2012年中學創(chuàng)新工作實施方案
黨建創(chuàng)新工作實施方案2
創(chuàng)新實施方案
工作實施方案
小學創(chuàng)新活動實施方案
企業(yè)咨詢方案模版篇二十
了解意向 改革需要全員的改革，包括您本人，您同意嗎？
總結
(專家填寫)：
簽名：
（）產品鏈單一，受市場波動的影響較大；（）組織結構設置不和諧，很多職能沒有有效的發(fā)揮，影響工作效率；（）生產環(huán)境有限，產品質量無法得到保證，成為企業(yè)做大的阻力；（）現(xiàn)場管理不力，產品在線檢查不到位，事后檢查對責任人也沒有較明確的處罰（）其他 迫切需要解決的三個問題：（簡要提出自己的解決方法）1 2 3 公司有危機，應該誰先發(fā)現(xiàn)：
2、你和下級一般通過何種方式檢查他的工作：
a 定期的書面匯報且格式內容較為固定 b 非定期的書面匯報 c 定期的口頭匯報，定期開會 d 不定期的口頭匯報 e 其他 3、你認為公司中層管理人員的優(yōu)勢是什么：
（）年富力強（）有凝聚力）較強的管理能力（）知識豐富（）關心員工（）膽大有魄力（）開拓創(chuàng)新（）工作效率高（）計劃和指揮能力（）尊重人才（）高瞻遠矚（）其他（）4、下列現(xiàn)象那種在公司比較常見：
（）辦公室沒有較好的禮儀禮貌習慣 其他（）5、你衡量個人成績的主要標志是什么：
（）職務高低（）技術水平（）自己認同（）創(chuàng)造利潤（）其它 6、你認為公司現(xiàn)在最需要的是什么樣的人才：
（）管理人才（）工程設備技術人才（）研發(fā)技術人員（）市場策劃人員（）銷售人才（）其他 7、你對公司管理層人員的信任：（）在逐漸下降（）逐漸上升（）沒什么變化 8、公司的目標有沒有量化：
（）量化到年（）量化到月（）量化到部門（）量化到人頭（）量化到每個過程 9、您的工作習慣：責任是誰的（怎么確認）？（）有了目標和問題，根據(jù)（）查找原因，傾聽顧客的聲音的方式（）***公司調研提綱（生產）
總結(專家填寫): 簽名：
措施 有執(zhí)行嗎？ 了解支持度 倉庫、財務部資金的支持度如何？ 了解糾紛 和供應商糾紛多嗎？怎么處理？ 了解困惑 你認為目前采購部存在最大的問題 了解意向 你本人和你的下屬希望參加培訓嗎？ 總結(專家填寫): 簽名：
機制 了解激勵措施 有考核嗎？有獎罰嗎？有執(zhí)行嗎？ 了解支持度 其他部門對您部門工作支持度如何？ 了解糾紛 和客戶技術方面的糾紛多嗎？ 了解困惑 你認為目前技術部存在最大的問題 了解意向 你本人和你的下屬希望參加培訓嗎？ 總結(專家填寫): 簽名：
了解管理流程 你的上司是誰？直接下屬？ 了解團隊 你認為你的下屬存在哪些問題？ 了解他本人 你在公司的工齡？經歷，發(fā)展方向 了解薪酬機制 人員的薪酬機制是？ 勞動力成本 公司人力資源成本多少？ 員工流失率 公司員工流失率多少（年人數(shù)比）員工關系 你認為同事之間的關系如何？ 了解困惑 目前主要存在的困惑 了解意向 你本人及部門期望參與培訓嗎？ 總結(專家填寫): 簽名：
嗎？也培訓生產人員？ 客戶退貨率 客戶退貨率多少？誰去處理糾紛？ 了解品質意識 請描述一下生產人員對品質的態(tài)度？ 了解管理流程 你的上司是誰？直接下屬？ 了解團隊 你認為你的下屬存在哪些問題？ 了解他本人 你在公司的工齡？經歷 了解薪酬機制 品質人員的薪酬機制是？ 了解考核 有無考核？獎罰？有執(zhí)行嗎？ 了解困惑 你認為目前品質存在最大的問題 了解意向 你本人及部門期望參與培訓嗎？ 總結(專家填寫):
簽名：
措施 嗎？有執(zhí)行嗎？ 了解支持度 準時出貨率、退貨率是多少？ 了解售后服務 公司對售后服務有明確規(guī)定嗎？ 了解困惑 你認為目前營銷部存在最大的問題 了解意向 你本人及部門參加過營銷的系列學習嗎？期望參加營銷培訓嗎？ 總結(專家填寫): 簽名：
確率？ 了解賬物卡 賬物卡一致嗎？ 了解其它部門 其它部門在配合倉庫管理方面？ 了解管理流程 你的上司是誰？直接下屬？ 了解團隊 你認為你的下屬存在哪些問題？ 了解他本人 你在公司公司的工齡？經歷 了解薪酬機制 倉庫人員的薪酬機制是？ 了解激勵措施 有考核嗎？有獎罰嗎？有執(zhí)行嗎？ 了解困惑 你認為目前倉庫存在最大的問題 了解意向 你本人及部門期望參與培訓嗎？ 總結(專家填寫):
簽名：
企業(yè)文化建設調研提綱
進出口企業(yè)調研提綱（）
調研報告提綱
軟件調研提綱
企業(yè)咨詢方案模版篇二十一
宿舍衛(wèi)生責任制
1.每個宿舍選出一名寢室長。要求：可以認真負責的及時監(jiān)督宿舍衛(wèi)生清掃，責任心強。
2.根據(jù)各宿舍的實際情況制定值日表，出現(xiàn)問題可以落實到個人。
舍長職責
1.舍長必須提醒當天打掃人員認真打掃宿舍，檢查宿舍是否符合規(guī)定。因舍長不負責出現(xiàn)的問題將追究舍長責任，舍員不服從管理將追究該舍員責任。
2.舍長要注意事故隱患及事故苗頭，發(fā)現(xiàn)問題及時請示匯報。
3.舍長對工作應認真負責，以身作則起好模范帶頭作用。全宿舍員工應支持舍長工作。
值日生職責
1.各宿舍討論決定出合適的值日表。
2.值日生負責本宿舍全天的衛(wèi)生工作，及時清理垃圾，不得將垃圾掃至床下及門外樓道，注意關燈鎖門。
3.值日生必須服從舍長的督促和檢查，支持舍長工作。
獎懲措施
1.每月將評比出“最佳寢室”和“最差寢室”。評比標準依據(jù)宿舍得優(yōu)率而定。
2.“最佳寢室”共兩個（男女生各一個），“最差寢室”共兩個（男女生各一個）
對每月被評為“最差寢室”的宿舍將進行整改措施：
（1）重新推選本宿舍舍長；
（2）原舍長上交一份600字的工作總結，寫清工作中的不足與工作經驗；
（3）該宿舍取消下次評比資格；
4.每日按例檢查宿舍情況，對合格宿舍進行整改，措施如下：
（1）追究本日值日生責任，由舍長帶領其弄清問題原因，舍長與本日值日
生都需上交一份總結到班級生活委員（內容要求：寫清問題原因與措施字數(shù)不能少于200字）
（2）出現(xiàn)問題的值日生將于次日幫助當日值日生一起打掃，保證得優(yōu)率
企業(yè)咨詢方案模版篇一
第一章總則
第一條社團性質：本組織全名“nit
的社團組織。
第二條社團目的.：為愛好滑板的廣大同學搭建一個交流的平臺,堅持組織、協(xié)調、聯(lián)絡、服務的原則，積極組織社團會員，聯(lián)絡廣大滑板愛好者，加強本社團和外校的滑板大學生社團的交流與聯(lián)系，增強與各高校的滑板愛好者的友誼，推廣滑板事業(yè)的發(fā)展。
第三條社團宗旨：豐富校園文體娛樂活動形式，積極開展活動，營造良好的校園文化氛圍，充分發(fā)揮學生第二課堂作用，為校園文明建設服務。
第二章成員
第四條成員資格：本校在籍學生，對滑板有濃厚興趣的學生均可申請加入，審核成員基本準則；有足夠的熱情，有責任感，努力上進。成員加入暫時不收取任何形式費用。
第五條會員的權利與義務：
會員享有下列權利
（一）獲取參加本社團的培訓和舉辦的活動資格。
（二）社團的選舉權和被選舉權。
（三）向理事會提出意見或建議。
會員享有下列義務
（一）遵守本社團章程，接受本社團領導。
（二）積極參加本社團的活動，聽從社團安排。
（三）對外積極樹立本社團的良好形象，為社團的發(fā)展出謀劃策。
第三章組織機構
第六條本社團設社長一名，社長助理一名，副社長一名，企劃宣傳部部長一名，組織外聯(lián)部部長一名及其下社員。
第七條社團選舉辦法：
備案。
（二）各部長由前任部長推薦，社長提名，成員自薦等提出。并經社團全體成員選舉產生。
（三）理事會成員由社長，副社長，以及各部長組成。
第八條社團各部門成員職權范圍：
社長：本社團主要負責人，直接領導各部門開展工作；負責主持社團各部門部長會議；有執(zhí)
行社團決議的權利。
副社長：協(xié)助社長領導各部門開展工作，處理社團日常事宜。
包括攝像，照片，文字描述；聯(lián)系外校的滑板愛好者定期舉辦大型活動；
組織外聯(lián)部部長：聯(lián)系舉辦大型活動的相關事宜；參加協(xié)助各部工作;負責對本社團的宣傳負責滑板社團在外界的贊助聯(lián)系。以及社團外部形象的樹立。
第四章管理制度
第九條每學期全體成員大會：
學期初召開全體大會：新成員作自我介紹，技術展示交流。社長發(fā)言，布置本學期社團日常訓練及活動內容和一些工作要求。學期末全體成員大會：理事會作學期工作總結報告，聽取各會員提出的要求或意見，罷免和選舉產生理事會，對一些重大問題作出決定。各會員展示本學期學習到的技術動作等。
第十條經費來源與管理:
（一）本社團本著節(jié)約、高效的原則開展社團活動。
（二）開展活動的經費將由贊助商、學校院團委和會員承擔。
（三）活動經費由副社長統(tǒng)一嚴格管理，經費的支出由社長簽名方有效。
（四）社團經費必須用于本章程規(guī)定的滑板事業(yè)發(fā)展，不得在會員中分配，不得挪用和私自占有。
（五）本社團實行財務公開制度，每個月公布一次。
（六）會員有權對社團活動經費運用情況進行監(jiān)督。第十一條社團的紀律：
（一）會員應熱愛滑板社，遵守學校規(guī)章制度、社團章程，并服從指導老師及各部門干部的管理。
（二）社團開展活動，任何人不能無故遲到，不能早退。若確有急事者，須提前向理事會成員請假。
（三）開展活動時，會員不能搞個人主義，危及其他會員的人身安全。要以全局為中心，使活動在更安全更熱烈的氣氛中進行。
（四）會員在活動中應該特別注意安全，如因個人問題發(fā)生意外，后果自行承擔。
（五）會員不能做出任何不利于社團的事情。
（七）會員如有嚴重違反本章程的行為，經理事會處商議表決通過，予以除名。
第五章附則
第十二條本章程解釋權歸nit滑板協(xié)會
第十三條社團章程未免有簡略或不盡之處，隨著社團發(fā)展，章程將慢慢加以修改完善。第十三條本章程由即日起實施。
團支部建設情況：
社團成員基本為共青團員，副社長兼任團支部書記，重大事項時有社團干部以上成員共同商榷決定。
換屆選舉的民主性：
由上屆社團理事會提名候選人，經社員及干部共同表決商榷后決定。
社員的納新與注冊：
任何符合成員資格的，經理事會批準后，皆能成為會員。名單注冊將定期更新交與實屬社聯(lián)。
社團干部培養(yǎng)情況：
社團干部由社員中能力出眾者，經選舉后表決后當選。干部將不定期代表社長出席社長例會。了解社團建設細節(jié)，以及社團未來建設的打算。為社團接班做準備。
財務管理
財務收支的清晰公開：
本社團為非盈利性質社團。并且處于發(fā)展壯大階段，對會員采取暫不收會費的措施。社團活動的經費將由贊助商、學校院團委和會員承擔。
會費收繳，使用情況：
本社團為非盈利性質社團。并且處于發(fā)展壯大階段，對會員采取暫不收會費的措施社團開展社團活動的經費將由贊助商、學校院團委和會員承擔。
每月財務報表上交情況：
每次活動后都如期上交。
社團的贊助情況管理：
社團歷史合作贊助為bible滑板公司，以活動中滑板實物獎品的形式進行贊助，沒有結余。
財務由專人專項負責：
活動經費由副社長統(tǒng)一嚴格管理，經費的支出由社長簽名方有效。
社團活動
符合活動章程的舉辦情況：
本次社團文化節(jié)中，社團舉辦bible杯第三屆寧波滑板秋季賽，舉得圓滿成功。上月社團參加與諾丁漢大學滑板社聯(lián)誼交流活動。
每月都有多次例行進行滑板訓練的日常社團活動，時間隨天氣，人員等不間斷變化。
社團文化節(jié)，等社團申報，舉辦情況：
本次社團文化節(jié)中，社團申報，并舉辦了bible杯第三屆寧波滑板秋季賽，舉得圓滿成功。并且滑板社還參與了社團文化節(jié)游園活動項目的表演。
活動策劃，總結上交情況：
每次都如期上交。
開展活動的規(guī)范性，合理情況：
依照安全原則，以及校紀校規(guī)等進行，很規(guī)范，很合理，謝謝。
活動的影響力以及效果：
活動舉辦非常成功，校園內引起圍觀。比賽影響力覆蓋寧波，波及杭州，金華，乃至浙江滑板界。本次比賽滑板社有幸邀請到全國新人賽第5名王飛和金華最年輕最有天賦滑板高手李帥前來比賽表演。很大激起了寧波本土滑板選手努力向上的激情。同時讓大家更深入了解了滑板運動，更好的推動滑板運動的發(fā)展。
企業(yè)咨詢方案模版篇二
營業(yè)推廣促銷活動策劃書是企業(yè)在某一確定時間針對某項促銷活動的整體運作和安排的計劃性文書。
編寫要點
營業(yè)推廣促銷活動策劃書通常由促銷目標、促銷對象、廣告表現(xiàn)、基本內容和預算分配等構成。
范文
x家電公司現(xiàn)場促銷活動策劃書
一、期限
自x年x月x日起至x年x月x日止，為期3個月。
二、目標
把握購物高潮，舉辦“超級市場接力大搬家”，促銷x公司產品，協(xié)助經銷商出清存貨，提高公司營業(yè)目標。
三、目的
(一)把握圣誕、元旦以及結婚蜜月期的購物潮，吸引消費者對“接力大搬家”活動的興趣，引導選購x產品，以達到促銷效果。
(二)“接力大搬家”活動在a、b、c三地舉行，借此活動將x進口家電，重點引向x國市場。
四、對象
(一)以預備購買家電之消費者為對象，以f14產品的優(yōu)異性能為主要誘因，引導購買x公司家電，并利用“接力大搬家”活動，鼓舞刺激消費者把握時機，即時購買。
(二)訴求重點：
1.性能訴求：
真正世界第一!
x家電!
2.s.p.訴求：
買x產品，現(xiàn)在買!
趕上年貨接力大搬家!
五、廣告表現(xiàn)
(一)為配合年度公司“x家電”國際市場開發(fā)，宣傳媒體之運用，逐漸重視跨文化色彩，地方性報紙、電臺媒體、電視節(jié)目選擇，亦依據(jù)收視階層分析加以考慮。
(二)以x公司產品的優(yōu)異性能為主要誘因，接力大搬家s.p.活動為助銷手段，遵循此項原則，對報紙廣告表現(xiàn)之主客地位要予以重視。
(三)tv廣告，為贏得國際消費者，促銷欣賞角度并重，擬針對接力大搬家活動，提供一次30分鐘實搬、試搬家錄現(xiàn)場節(jié)目，同時擷取拍攝15〃廣告用cf一支，作為電視插播，爭取雅俗共賞，引起消費者的強烈需求。
(四)pop：布旗、海報、宣傳單、抽獎券。
六、舉辦“經銷商說明會”
為配合國際市場開發(fā)策略，并增加此次活動之促銷效果，擬會同公司及分公司營業(yè)單位，共同協(xié)辦“年末促銷活動分區(qū)說明會”，將本活動之意義、內容及對經銷商之實際助益做現(xiàn)場講解，以獲求充分協(xié)助。
七、廣告活動內容
(一)活動預定進度表
注：“接力大搬家”日期定于圣誕前后，理由有二：
1.圣誕前后正是購貨高潮期，應予把握。
2.圣誕前后，是目標市場顧客非常忙碌的時刻;交通必然擁擠，交通問題不易妥善處理。
(二)活動地區(qū)
在x國a、b、c三地，各擇具備超級市場之大百貨公司舉行。
(三)活動獎額
1.“接力大搬家”幸運獎額
(1)a地200名，b地150名，c地150名，如下表：
表5-4 “接力大搬家”幸運獎地域分布
區(qū) 別 次 別
a地 b地 c地
首次抽獎 100名 70名 70名
二次抽獎 100名 80名80名
合計200名150名150名
(2)以戶為單位，每戶限時相同，均為10分鐘。
(3)每戶10分鐘，以接力方式進行。
2.“猜猜看”活動獎額
(1)完全猜對者一名，與搬最高額者同額獎品，同時猜中者，均分。
(2)附獎5位，最接近搬最高額者，每名贈x品牌家庭影院一套，超抽簽決定。
(四)活動內容說明
1.收件期間：自x年x月x日至x年x月x日，在a、b、c三地舉行試搬，除選定之百貨公司本身廣為宣傳外，并加以錄像拍制現(xiàn)場，節(jié)目于x月x日8點檔播放，借以宣傳于觀眾了解活動內涵，同時剪錄15〃cf“試搬”情況，做電視插播，廣為宣傳，刺激銷售，增加回收件數(shù)。
企業(yè)咨詢方案模版篇三
生活是一門藝術，需要學習才能掌握。家務勞動作為生活的`重要組成部分，是培養(yǎng)孩子學習生活這門藝術的最佳途徑。培養(yǎng)孩子做家務，不僅能夠使孩子習得基本的生活技能，而且能夠形成良好的生活情趣，養(yǎng)成勤勞、合作、助人、感恩等許多優(yōu)秀的品質?；顒泳暑A告：
晾、疊衣服：讓孩子學會用衣架晾衣服；學習把衣服折疊及分類放好。
擇菜：讓孩子一起參與從擇菜到洗菜的過程，讓孩子知道所吃的菜肴需要經過這些步驟才能食用，從學習中教導孩子做家務。
洗米：教孩子洗米時，順便告訴他，這水除洗米外，還可以留著做其他用途，如洗菜，讓孩子除了參與家務外，還能教育孩子節(jié)約概念。
掃地、擦桌子：教孩子如何掃地、擦桌子。
打雞蛋：教孩子剝雞蛋皮，均勻把蛋清和蛋黃打勻。
削土豆皮：教孩子削土豆皮。
包湯圓：教孩子包湯圓，看誰包得又快又圓。
家務小能手大比拼：通過做家務的比賽，選出干活最快最好的寶寶.
企業(yè)咨詢方案模版篇四
7月28日是鑫源公司的廠慶日，每年的這一天鑫源公司都將開展一系列的活動。去年7月28日，鑫源公司隆重推出了鑫源等離子摩托車，在摩托車市場上刮起了一股鑫源等離子旋風，引起了摩托車行業(yè)不小的震動。一年來，鑫源等離子摩托雖然在市場上產生了一定的影響，但等離子摩托的銷量卻不甚理想。特別是2015年1—3月，等離子摩托的銷量持續(xù)下降，到3月份達到最低的909輛。雖然4月份以后，公司采取了一些獎勵政策，加之常規(guī)車型停產，等離子摩托的銷量開始逐月回升，但仍未恢復到去年的最好水平，更無法達到支撐公司銷量的水平。除了行業(yè)的大環(huán)境外，經銷環(huán)節(jié)推等離子摩托的積極性不高，是重要原因。加之今年公司廣宣政策的調整，上半年公司沒有組織全國性的等離子摩托的推廣活動，而各片區(qū)開展的活動也參差不齊，也是原因之一。當然產品線的問題、產品質量的問題也影響了等離子摩托銷量的提升。為此，公司決定在下半年打出一系列組合拳，助推等離子摩托銷量的提升。在產品進一步擴大等離子摩托的產品線，并開展等離子摩托的全面質量整頓，使等離子摩托的質量得到全面的提升，產生一個質的.飛躍；在政策針對代理商和零售商出臺一系列獎勵政策；在推廣組織開展1—2次全國性的等離子摩托的促銷活動以及持續(xù)開展區(qū)域性的促銷活動。并決定在7月28日拉開活動的序幕，打響攻堅戰(zhàn)的第一槍。
一、會議主題：(自己起一個主題名字)
冬天，讓我們感動上帝
——鑫源摩托2015年半年營銷工作會議
二、會議目的：（自擬：注意組織語言和措辭）
3 / 8
3、通過宣布下半年等離子摩托車的相關政策和宣貫下半年等離子摩托的推廣方案，提高代理商推廣等離子摩托車的積極性，并了解和掌握推廣等離子摩托車的方法和手段。
三、會議時間（自擬）
2015年7月27日——7月29日
四、會議地點（以天津為例，上網查找合適的酒店） 君臨大酒店
五、會議的組織（自擬） 主辦單位 承辦單位 協(xié)辦單位 支持單位 六、邀請嘉賓
七、參加人員：（參照ppt 會議議程的案例）
4 / 8
2、銷售公司總經理作下半年營銷工作規(guī)劃，并宣布下半年銷售政策（各種獎勵政策）；
6、奚霞宣貫2015年下半年售后服務活動方案（含售后服務政策） 7、分組討論
（二）等離子銷售表彰及等離子產品訂貨會
3、張濱總工程師介紹等離子摩托車新車型和等離子摩托車全面質量整改的情況通報；
九、日程及議程（與之前上交的會議議程作業(yè) 一致就可）
咨詢人員 李蓓
蘆慍智\孫先東\ 黃總/曾昭輝
3 電源 2 講臺 官莫鴻
4 剪刀 2 李貝博
5 釘書機 2
十一、組織及分工： （一）領導小組
組 長：負責本次會議的全面領導和總指揮，協(xié)調和監(jiān)督各工作組的工作； （二）分組及工作職責 1、 策劃布置組 成員： 工作任務： 2、組織管理組 成員： 工作任務： 3、會務服務組： 成員： 工作任務：
十二、籌備程序（關鍵事件表）
6 / 8
7 / 8
330元/間×50間×3天=49500元 2、餐 費：60000元
1200元/桌×12桌×5餐=72000元 3.
費用總計：xxx元 二、表格式如：
十四、注意事項：
附錄：
會議邀請函樣板 會議簽到表樣板 會議主題活動方案
會議服務流程（會前、會中、會后）
趁著來臨之際，為深化大學生黨員服務站切實踐行“全心全意為師生服務，踏踏實實樹黨員形象”的宗旨，提高大學生黨員的黨性修養(yǎng)、人文素養(yǎng)、實踐能力、努力把黨站打造成大學生黨員服務師生的陣地和大學生黨員培養(yǎng)教育的基地，探討黨員服務站未來的發(fā)展方向，擴大學校其他社團的支持與幫助，加大黨員服務站的影響力，更快更好地服務師生。作為黨站直屬機構的黨委組織部打算召開一次大會議，共同探討黨站的發(fā)展方向。
一、會議主題：
黨旗飄揚，著眼未來
二、會議目的：
切實踐行了“全心全意為師生服務，踏踏實實樹黨員形象”的宗旨，是否為黨委組織部的黨員工作的發(fā)展體現(xiàn)應有的作用，是否起到了提高學生黨員素質的作用。
2、最主要的是總結黨站成立五年來的各種收獲，繼續(xù)探索未來的發(fā)展道路，以期能夠更快更好地服務師，把它作為一項長期規(guī)劃。
4、部署下半年的黨員服務工作、暑期下鄉(xiāng)的安排、下學期的迎新工作等制定方案方案。
三、會議時間
2012年6月15日13點：00---18:00
四、會議地點
江西師大黨委組織部會議室
五、會議組織
主辦單位：江西師大黨委組織部 承辦組織：江西師大大學生黨員服務站
六、參加人員：
2、校黨委組織部的老師陳文杰等：3人； 3、學校優(yōu)秀學生黨員代表：5人；
4、從事學生黨員工作的各學院老師：2人；
6、黨站學院分站站長代表羅海華等:5分
7、其他校級兄弟社團代表：5人（為今后黨站的發(fā)展提供幫助與支持） 8、工作人員：5人； 9、合計：42人。
七、會議內容：
（一）全體會議
1、趙明副校長重申了學校探索組建大學生黨員員服務站的初衷，傳達兩會思想，對迎接黨的召開寄予美好祝愿。
2、王次農部長發(fā)表講話，將領導并加大力度建設好黨員服務站
8、全體與會人員探討黨站未來發(fā)展之路 （二）五年來的成果展示
八、日程及議程
九、所需物品及經費預算
十、組織、分工及籌備程序：
（一）領導小組
組 長：周啟華
成員：校黨站辦公室部分學干 工作任務：布置會場，購買必備品 2、組織管理組
成員：校黨站實踐部部分學干
工作任務：維護現(xiàn)場的秩序，防止突發(fā)事件，以及與會學生的簽到問題 3、會務服務組：
成員：校黨站文藝中心部分學干 工作任務：茶水的送遞，話筒的傳遞 4、會議記錄組
成員：校黨站宣傳部部分學干
組長協(xié)調和監(jiān)督，安排好各工作組的工作，在會議前一天就布置好一切，落實各項方案
十一、注意事項：
1、各組工作人員必須嚴格按籌備工作計劃的進度要求推進工作；
2、與會的學生必須全部提前10分鐘到場，不得遲到，保證會議順利進行，期間不得早退和無故缺席。
企業(yè)咨詢方案模版篇五
活動方案模板 2018 年是馬克思誕辰 200 周年，《共產黨宣言》發(fā)表 170 周年。為紀念馬克思為人類解放事業(yè)作出的不朽貢獻，深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，深刻理解習近平新時代中國特色社會主義思想的馬克思主義精神實質和時代發(fā)展，學校將舉辦紀念馬克思誕辰 200 周年系列活動，進一步鞏固馬克思主義在高校意識形態(tài)領域的指導地位，凝聚師生共識，堅定“四個自信”。具體方案如下。
一、活動時間 2018 年 4 月-12 月。
二、主要內容（一）宣講活動 1.主題：致敬偉人：走近馬克思 2.內容：深入學習貫徹十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，以紀念活動為契機，圍繞馬克思的光輝一生及重要著作和思想發(fā)展、馬克思主義在中國的傳播與發(fā)展，設置相關選題，組織黨政領導、理論專家和思政課教師宣講團面向全校師生、學生社團和班級進行宣講。
3.牽頭單位：宣傳部、馬克思主義學院 4.時間：2018 年 4 月-12 月（二）學術研討 1.主題：馬克思主義及其當代價值——紀念馬克思誕辰 200 周年暨學習習近平新時代中國特色社會主義思想學術研討會 2.內容：邀請馬克思主義理論專家、學者，以及高校黨建和思想政治工作者與會研討，拓展馬克思主義研究視野，活躍學術氛圍。
3.研討議題：
（1）馬克思主義經典著作研究；（2）馬克思主義在中國的傳播及影響；
（3）當代中國馬克思主義創(chuàng)新發(fā)展研究；（4）習近平新時代中國特色社會主義思想的理論和實踐研究；（5）馬克思主義黨建理論與實踐；（6）新時代高?；鶎狱h建工作創(chuàng)新研究。
4.主辦單位：aa 高校黨建研究會、《中國高等教育》雜志社、aa 大學 5.牽頭單位：黨政辦、組織部（黨校）、校團委、馬克思主義學院 6.參與單位：宣傳部、科技處、研工部、學工部 7.時間：2018 年 4 月底（三）成果征集 主題：馬克思主義理論與中國社會主義革命、建設與發(fā)展 1.出版系列專著 依托中央編譯局開展的《馬克思誕辰 200 周年紀念文庫》征集，擬出版思想政治教育哲學、習近平“三農”問題思想研究、生態(tài)價值觀的演變與實踐、生態(tài)和諧社會倫理范式闡釋等系列叢書。
牽頭單位：科技處、馬克思主義學院 時間：截至 2018 年 10 月底 2.征集學術論文 圍繞紀念活動主題和推薦專題，征集高水平學術論文，推薦優(yōu)秀論文發(fā)表，其他論文擇機結集出版。
習近平新時代中國特色社會主義思想研究》系列市級思政課（人與自然和諧共生專題），更好地發(fā)揮思政課立德樹人主渠道作用。
3.牽頭單位：教務處、研究生院、馬克思主義學院 4.參與單位：研工部、學工部 5.時間：2018 年 4 月-7 月（五）演講比賽 1.主題：我心中的馬克思 2.內容：圍繞馬克思的光輝一生，結合青年學生成長經歷，結合思政課
教學
實踐，在本科生、研究生中開展主題演講比賽，激發(fā)學生學習宣傳馬克思主義的熱情。
3.牽頭單位：研工部、校團委 4.時間：2018 年 4 月-5 月（六）朗讀接力 1.主題：走進馬經典 擁抱新時代 2.內容：結合馬克思主義經典著作選讀、《共產黨宣言》、《習近平談治國理政》等著作的學習研討，運用新媒體技術，在黨校學員、青馬班學員、“燭光工程”支部成員、教職工黨員及廣大師生中開展在線朗讀接力，引導師生樹立馬克思主義科學信仰。
3.牽頭單位：宣傳部 4.時間：2018 年 4 月-7 月
三、
具體要求（一）加強黨的領導。開展紀念馬克思誕辰 200 周年系列活動，是我校堅持社會主義辦學方向，鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領域指導地位的重要內容，各相關單位要加強頂層設計和統(tǒng)籌推進，把落實方案與加強黨的領導、提升政治站位、加強隊伍建設、推動中心工作有機結合。
順利推進、取得實效。
（三）提供工作保障。黨政辦、宣傳部、組織部（黨校）、黨委教師工作部、人事處、財務處、科技處、教務處、研究生院、學工部、研工部、團委、馬克思主義學院要在政策、經費、人員等方面給予支持。
活動方案模板模板
分享活動方案
街道活動方案
活動方案范本
年度活動方案
企業(yè)咨詢方案模版篇六
兒童節(jié)：6月01日(星期二)
父親節(jié)：6月20日(星期日)
端午節(jié)：6月22日(星期二)
二、快訊檔期
5月
27日6月09日《金色童年，快樂六一》
6月10日6月24日《端午節(jié)靚粽，購物滿就送》
第一部分父親節(jié)促銷方案
一、營銷目的
由于父親節(jié)(6月20日)和端午節(jié)(6月22日)只相差兩天，并在同一快訊檔期，而父親節(jié)相對端午節(jié)來說，僅僅是一個小節(jié)日，兩者只能選擇其一做為促銷重點，因此，今年父親節(jié)的促銷不做主題式促銷，主要以商品促銷為重點，來達到銷售的目的。
二、快訊檔期
6月10日6月24日
三、促銷主題
1、扮靚父親，重返年輕
2、給老爸一個溫馨的父親節(jié)
3、真情實意送父親，健康禮品更貼心
四、促銷方式
一)商品選擇
選擇男士商品和季節(jié)性商品進行促銷，以下商品謹供參考：
1、食品類：啤酒、飲料、滋補品、保健品等;
3、煙酒類。
二)商品特賣
由采購部針對相關商品與供應商洽談特價銷售：
1、讓父親更瀟灑：西服、襯衫、領帶、皮鞋、手表、手機、剔須刀等特賣;
2、讓父親更健康：啤酒、飲料、滋補品、保健品、體育用品等特賣;
3、讓父親更快樂：一些精美高檔禮品等特賣;
三)商品促銷
四)商品陳列
由各連鎖分店根據(jù)本店與專柜情況，針對相關特價商品進行突出和重點陳列，以促進和達到節(jié)日銷售的目的。
企業(yè)咨詢方案模版篇七
當促銷成為我們必要的營銷手段的時候，在如何突破促銷傳統(tǒng)觀念的基礎上，需要更加關注促銷的內在需求，促銷是一種可以為企業(yè)展望未來的平臺。下面是有促銷活動
策劃方案
，歡迎參閱。
每一個節(jié)日的到來，餐飲和酒店都有自己的規(guī)劃，這里我就把20xx年中秋節(jié)、國慶節(jié)酒店餐廳促銷
活動方案
策劃拿出來給大家分享下!以便各餐廳更好地開展自己的促銷活動!
促銷活動方案一——中秋同歡喜，好禮送不停
一、活動目的
中秋佳節(jié)歷來是餐廳酒店做促銷的大好時節(jié)，也是刺激消費者，拉動消費的最好機會，此次活動一是為了獲得更好的利潤，另一方面也是為了加強餐廳外在形象，加深餐廳在消費者心目中的印象。
二、活動主題：“中秋同歡喜，好禮送不?！?BR> 三、活動對象：針對高中低不同的人群進行不同的中秋促銷活動，有效的照應不同的人群。
四、活動時間：9月12日——9月21日
五、活動形式：打折;贈送;抽獎
六、活動具體內容
1、促銷期間凡在本店用餐，百元以上均可享受九折優(yōu)惠。并隨桌贈送中秋特別加菜。
2、促銷期間凡在本店指定系列套餐，即可獲得相應中秋禮盒。
3、活動期間，凡在本店用餐，均可以參加中秋燈迷有獎競猜活動。同時可以免費得到快照一張。
七、活動廣告宣傳
1、人流量集中的地方，火車站，公交車站等，做戶外廣告。
2、報紙、當?shù)仉娨暸_也要進行宣傳。
3、并進行傳單發(fā)放。
八、其它相關策略
促銷活動方案二——周年慶典——美食節(jié)
活動時間：xx年9月6日——xx年9月10日
目的：不僅可以讓消費者花少錢吃百樣菜，還可以使消費者知道餐廳的特色。促進該餐廳的消費(增加人氣)，獲得更多的剩余價值(利潤)。
要求：要讓消費者耳目一新。美其名曰“享受”也。
活動形式：
1、自助餐、點餐、新菜、特價菜等
2、打折消費：
3、贈送優(yōu)惠券：凡消費滿100元以上的消費者均能獲得優(yōu)惠券。
4、免費贈送飯菜：凡消費滿200元以上的消費者均能獲得一份免費的特色菜。
促銷活動方案三——中秋佳節(jié)——對酒*當歌*賞月
念人生之多少良辰美景莫過于此
地址：飯店、酒店、餐飲臨街空地建行門前
場地布置：搭建一個臨時舞臺背景布幔一個進口音響一套舞臺地板上小燈籠16盞其他背景燈光。
活動創(chuàng)意：
1、現(xiàn)場猜謎活動：在活動現(xiàn)場懸掛有
謎語
的五彩燈(紅燈)籠。凡中者皆能獲得10元的消費優(yōu)惠券。塑造中秋的氣氛和飯店、酒店、餐飲的江南文化內涵。專設一個謎底臺。
2、演藝活動策劃：
(1)有獎征答問題：關于飯店、酒店、餐飲的發(fā)展史等問題
(2)載歌載舞：覓歌舞團演出，另外，主持1-2名。
(3)穿插一些讓觀眾參加的《中秋贊歌》：邀請臺下一起參加，凡唱的歌都帶有“月”字或是詠“秋”的。最少二句，無需整首演唱，歌曲不能重復，唱出最多首和唱功最好者，均有獎勵(100元或50元消費券)。
(4)拉啤酒商做冠名贊助，從而減少費用的開支，進而促進利潤的增加。
(5)飯店、酒店、餐飲特制月餅大派送：由老板、員工及嘉賓共同舉行切餅儀式，統(tǒng)一送至顧客手中。
一、活動背景
其足跡幾乎遍布世界各地獲得了消費者的一致好評.從一九九六年在深圳開業(yè)現(xiàn)已有多家連鎖超市也相繼開業(yè).現(xiàn)在沃爾瑪入駐鄭州的第一家分店即將開業(yè)其具體活動安排如下：
二、活動目的：
1.基本目標：為慶祝本店開業(yè)及端午佳節(jié)到來之際以低價讓利物美價廉的產品優(yōu)質的服務來贏取顧客.擴散商場知名度樹立良好的企業(yè)形象.
3.營銷目標：通過各項活動擴大顧客的活動參與度拉動銷售增加商場效益并通過娛樂營銷的方式增加企業(yè)利潤.
3.長期目標：提高銷售額擴大市場占有率最終實現(xiàn)經濟效益和社會效益的統(tǒng)一.
三、目前營銷狀況：
1.市場狀況：選址在繁華商業(yè)區(qū)周圍具有現(xiàn)實的北京華聯(lián)金博大等大型超市等競爭者并還有可能具有潛在競爭者.
2.產品狀況：產品大多數(shù)以大眾化消費品為主品種繁多價格差別不大商品種類齊全.
3.宏觀環(huán)境狀況：消費群體大多數(shù)為流動性人口人口密度較高客流量大消費者的現(xiàn)實需求和潛在需求都很大.
四、swot問題分析：
優(yōu)勢：沃爾瑪具有很強的規(guī)模效應.在一定程度上具有很大的競爭力.而其本身不斷進行技術更新并購買衛(wèi)星打造強勢供應鏈管理具有高度規(guī)范化經營理念科學化營運營銷具有特色培訓體系健全化等顯著特點.
劣勢：運營成本高規(guī)模巨大帶來管理上的更大挑戰(zhàn)在異地發(fā)展面臨問題頗多.
機會：目前零售業(yè)的發(fā)展形勢很好市場機率很高及對市場的把握分析有利于企業(yè)抓住機遇引領購物新高潮.
威脅：存在現(xiàn)實的和潛在競爭力市場風險因素較多.
五、價格策略：
1.以成本為基礎以同類產品價格為參考并以“天天低價”的
口號
推出物美價廉的商品.
2.給予適當數(shù)量折扣鼓勵多購.
六、促銷策略：
1.綜合運用產品組合策略價格組合策略銷售渠道策略等市場營銷策略以取得最佳的經濟效益.
2.保持本土化經營.
七、廣告宣傳：
1.“5m”原則：選擇報紙和電視兩媒介以告知顧客沃爾瑪在鄭州開張并傳遞物美價廉的信息以及優(yōu)美的購物環(huán)境引起顧客的購買欲望從而增加銷售.
2.并附以街頭發(fā)傳單的形式并向顧客傳遞沃爾瑪?shù)慕洜I理念“天天低價”原則.
3.在剛開店期間廣告預算投入多些在店開張熱潮過后應立即削減廣告量盡量減少不必要的廣告開支以壓縮廣告量來壓縮成本同時做到保持商品的低價.
4.注重賣點的廣告宣傳即pop廣告.
八、公共關系：
1.建立和維持企業(yè)與消費者之間的正常的合作關系.
2.企業(yè)與供應商建立良好的協(xié)作關系以保證商品正常運轉.
3.設立科普畫廊利用圖文實物文體等形式向人們講述愛護資源保護環(huán)境的途徑樹立良好的社區(qū)關系.
4.贊助失學兒童多參加一些公益活動樹立良好的企業(yè)形象.
5.邀請官員對企業(yè)參觀考察出席新聞發(fā)布會等形式.
九：營業(yè)推廣：
1.實施會員制促銷：消費者成為會員后可享受各種特殊服務.
2.對消費者促銷：贈送樣品減價推銷.
3.把握需求特征現(xiàn)在多以季節(jié)性商品和一般感性商品進行促銷以刺激消費需求擴大銷售額.
概念解說
營業(yè)推廣促銷活動
策劃書
是企業(yè)在某一確定時間針對某項促銷活動的整體運作和安排的計劃性文書。
編寫要點
營業(yè)推廣促銷活動策劃書通常由促銷目標、促銷對象、廣告表現(xiàn)、基本內容和預算分配等構成。
范文
x家電公司現(xiàn)場促銷活動策劃書
一、期限
自x年x月x日起至x年x月x日止，為期3個月。
二、目標
把握購物高潮，舉辦“超級市場接力大搬家”，促銷x公司產品，協(xié)助經銷商出清存貨，提高公司營業(yè)目標。
三、目的
(一)把握圣誕、元旦以及結婚蜜月期的購物潮，吸引消費者對“接力大搬家”活動的興趣，引導選購x產品，以達到促銷效果。
(二)“接力大搬家”活動在a、b、c三地舉行，借此活動將x進口家電，重點引向x國市場。
四、對象
(一)以預備購買家電之消費者為對象，以f14產品的優(yōu)異性能為主要誘因，引導購買x公司家電，并利用“接力大搬家”活動，鼓舞刺激消費者把握時機，即時購買。
(二)訴求重點：
1.性能訴求：
真正世界第一!
x家電!
2.s.p.訴求：
買x產品，現(xiàn)在買!
趕上年貨接力大搬家!
五、廣告表現(xiàn)
(一)為配合年度公司“x家電”國際市場開發(fā)，宣傳媒體之運用，逐漸重視跨文化色彩，地方性報紙、電臺媒體、電視節(jié)目選擇，亦依據(jù)收視階層分析加以考慮。
(二)以x公司產品的優(yōu)異性能為主要誘因，接力大搬家s.p.活動為助銷手段，遵循此項原則，對報紙廣告表現(xiàn)之主客地位要予以重視。
(三)tv廣告，為贏得國際消費者，促銷欣賞角度并重，擬針對接力大搬家活動，提供一次30分鐘實搬、試搬家錄現(xiàn)場節(jié)目，同時擷取拍攝15〃廣告用cf一支，作為電視插播，爭取雅俗共賞，引起消費者的強烈需求。
(四)pop：布旗、海報、宣傳單、抽獎券。
六、舉辦“經銷商說明會”
為配合國際市場開發(fā)策略，并增加此次活動之促銷效果，擬會同公司及分公司營業(yè)單位，共同協(xié)辦“年末促銷活動分區(qū)說明會”，將本活動之意義、內容及對經銷商之實際助益做現(xiàn)場講解，以獲求充分協(xié)助。
七、廣告活動內容
(一)活動預定進度表
注：“接力大搬家”日期定于圣誕前后，理由有二：
1.圣誕前后正是購貨高潮期，應予把握。
2.圣誕前后，是目標市場顧客非常忙碌的時刻;交通必然擁擠，交通問題不易妥善處理。
(二)活動地區(qū)
在x國a、b、c三地，各擇具備超級市場之大百貨公司舉行。
(三)活動獎額
1.“接力大搬家”幸運獎額
(1)a地200名，b地150名，c地150名，如下表：
表5-4“接力大搬家”幸運獎地域分布
區(qū)別 次別
a地 b地 c地
首次抽獎 100名 70名 70名
二次抽獎 100名 80名80名
合計200名150名150名
(2)以戶為單位，每戶限時相同，均為10分鐘。
(3)每戶10分鐘，以接力方式進行。
2.“猜猜看”活動獎額
(1)完全猜對者一名，與搬最高額者同額獎品，同時猜中者，均分。
(2)附獎5位，最接近搬最高額者，每名贈x品牌家庭影院一套，超抽簽決定。
(四)活動內容說明
1.收件期間：自x年x月x日至x年x月x日，在a、b、c三地舉行試搬，除選定之百貨公司本身廣為宣傳外，并加以錄像拍制現(xiàn)場，節(jié)目于x月x日8點檔播放，借以宣傳于觀眾了解活動內涵，同時剪錄15〃cf“試搬”情況，做電視插播，廣為宣傳，刺激銷售，增加回收件數(shù)。
企業(yè)咨詢方案模版篇八
包括獎項 八人制足球賽計劃書
現(xiàn)自我的平臺，豐富建大學生的課余生活，減輕學習壓力。同時在建大的足球氣氛越來越差，越來越少人關注足球的情況下急需提高建大的足球氛圍，讓世界第一運動能夠在建大盛行，讓同學們感到足球的快樂，為建大學生的課余生活增添一份精彩。
16—24支球隊，分成四
從而更加熱愛生活，個小組，每組6支隊。要求每支球隊都要有統(tǒng)一的球服和隊名。比賽方式：首先是四個小組分別循環(huán)比賽，前四名晉級16強淘汰賽。
進行一些改動?；顒觾热荩何靼步ㄖ萍即髮W全校師生自由組隊參加活動流程：（如時間不能協(xié)調，將根據(jù)實際情況而定）
8人制足球賽。3月15日在各大院和各櫥窗黏貼a3宣傳單張，同時在食堂門前拉宣傳橫幅，并且制作兩份流動宣傳板進行流動宣傳。3月16日至22日為報攤接受報名時間。3月25日召集各隊隊長開會，進行抽簽分組和說明一些注意事項。4月1日比賽正式開幕。5月6日比賽落幕，舉行頒獎儀式。獎項設置：團體前三名獎品分別為：
。(3).制作一份積分表放在體育場，并附上賽程表，用于比賽期間發(fā)布各隊積分情況，以及各球隊的晉級情況。比賽期間在社團聯(lián)合會網站上發(fā)布最新的比賽情況以及積分表，還將發(fā)一些相關圖片。（4）.服裝贊助：比賽服、裁判服印有該贊助商名字。的情況而定）
****元的報名費（視報名球隊的多少而定）團委同意）（3）.參加比賽的隊員必須嚴格遵守簽訂的比賽規(guī)則，服從主辦方和承辦方的安排。（4）.裁判員的執(zhí)法必須公平、公正、公開。應急預案：
(1).一旦報名球隊達不到預訂的24支，我們將向各個學院足球
。（收費必須經過校隊發(fā)邀請函。
（2）.比賽期間遇到由于天氣或學校搞活動等等原因而沒場地比賽時，我們將協(xié)調雙方球隊另定時間比賽。
8個裁判，2個登記臺，10個人，每人一
單價*元/份*元/幅***元/幅
數(shù)量*份3幅3幅
總價*元*元***元比賽用球裁判用水裁判用手表裁判哨子錦旗總計另外獎金合計：
**元/個*元/瓶*元/個*元/個*元/幅
*****元
4個380瓶20個20個3幅
*****元整。
在綠茵場上展預期效果及展望：在校熱愛足球的師生積極報名參加，現(xiàn)他們的風采，將足球運動的魅力展現(xiàn)的淋漓盡致，情提高到更高境界，讓更多同學體驗運動帶來的樂趣！
把建大足球的熱。
企業(yè)咨詢方案模版篇九
1、抓住國慶銷售旺季機會，促進終端銷售;
2、迎合公司批量新品上市，推廣公司新品;
1、終端促銷時間：9月24日(周六)—10月9日(周日)
(含兩個周末和7天國慶假期，共計16天)
1、感恩祖國、東金獻禮
(2)禮品配備原則：原則上每一件產品，配備禮品一個,但禮品數(shù)量有限，先提先配，配完即止.
2、國慶促銷、提貨優(yōu)惠
(1)終端凡是在9月24日—10月9日期間的提貨，滿2萬可享受全場9.5折。
1、所有的禮品贈送必須按標準執(zhí)行，嚴禁截留禮品，嚴禁把禮品挪作它用，嚴禁售賣禮品。
2.敬請各位經銷商提前積極、及時備貨，已備滿足在國慶活動期間活動需求，以免影響活動效果。
企業(yè)咨詢方案模版篇十
第一章 總則
第一條 協(xié)會性質：本組織全名“top滑板社”，以校內喜愛滑板的學生為基礎而創(chuàng)建的協(xié)會組織。
第二條 協(xié)會目的：為愛好滑板的廣大同學搭建一個交流的平臺,堅持組織、協(xié)調、聯(lián)絡、服務的原則，積極組織協(xié)會會員，聯(lián)絡廣大滑板愛好者，加強本協(xié)會和外校的滑板大學生協(xié)會的交流與聯(lián)系，增強與各高校的滑板愛好者的友誼，推廣滑板事業(yè)的發(fā)展。
第三條 協(xié)會宗旨：豐富校園文體娛樂活動形式，積極開展活動，營造良好的校園文化氛圍，充分發(fā)揮學生第二課堂作用，為校園文明建設服務。
第二章 成員
第四條 成員資格：本校在籍學生，對滑板有濃厚興趣的學生均可申請加入，審核成員基本準則；有足夠的熱情，有責任感，努力上進。成員加入暫時不收取任何形式費用。
第五條 會員的權利與義務：
會員享有下列權利
（一）獲取參加本協(xié)會的培訓和舉辦的活動資格。
（二）協(xié)會的選舉權和被選舉權。
（三）提出意見或建議。
會員享有下列義務
（一）遵守本協(xié)會章程，接受本協(xié)會領導。
（二）積極參加本協(xié)會的活動，聽從協(xié)會安排。
（三）對外積極樹立本協(xié)會的良好形象，為協(xié)會的發(fā)展出謀劃策。
第三章 組織機構
第六條 本協(xié)會設會長一名，副會長兩名，企劃宣傳部部長一名，組織外聯(lián)部部長一名及其下社員。
第七條 協(xié)會選舉辦法：
（一）社長在校學生會協(xié)會部監(jiān)督、考核下，經協(xié)會全體大會選舉產生。確定后，報院團委備案。
（二）各部長由前任部長推薦，社長提名，成員自薦等提出。并經協(xié)會全體成員選舉產生。
（三）理事會成員由社長，副社長，以及各部長組成。
第八條 協(xié)會各部門成員職權范圍：
社長：本協(xié)會主要負責人，直接領導各部門開展工作；負責主持協(xié)會各部門部長會議；有執(zhí)行協(xié)會決議的權利。
校的滑板愛好者定期舉辦大型活動；
組織外聯(lián)部部長：聯(lián)系舉辦大型活動的相關事宜；參加協(xié)助各部工作;負責對本協(xié)會的宣傳負責滑板協(xié)會在外界的贊助聯(lián)系。以及協(xié)會外部形象的樹立。
第四章 管理制度
第九條 每學期全體成員大會：
學期初召開全體大會：新成員作自我介紹，技術展示交流。社長發(fā)言，布置本學期協(xié)會日常訓練及活動內容和一些工作要求。學期末全體成員大會：理事會作學期工作總結報告，聽取各會員提出的要求或意見，罷免和選舉產生理事會，對一些重大問題作出決定。各會員展示本學期學習到的技術動作等。
第十條 經費來源與管理:
（一）本協(xié)會本著節(jié)約、高效的原則開展協(xié)會活動。
（二）開展活動的經費將由贊助商、學校院團委和會員承擔。
（三）活動經費由副社長統(tǒng)一嚴格管理，經費的支出由社長簽名方有效。
（四）協(xié)會經費必須用于本章程規(guī)定的滑板事業(yè)發(fā)展，不得在會員中分配，不得挪用和私自占有。
（五）本協(xié)會實行財務公開制度，每個月公布一次。
（六）會員有權對協(xié)會活動經費運用情況進行監(jiān)
督。
第十一條 協(xié)會的紀律：
（一）會員應熱愛滑板社，遵守學校規(guī)章制度、協(xié)會章程，并服從指導老師及各部門干部的管理。
（二）協(xié)會開展活動，任何人不能無故遲到，不能早退。若確有急事者，須提前向理事會成員請假。
（三）開展活動時，會員不能搞個人主義，危及其他會員的人身安全。要以全局為中心，使活動在更安全更熱烈的氣氛中進行。
（四）會員在活動中應該特別注意安全，如因個人問題發(fā)生意外，后果自行承擔。
（五）會員不能做出任何不利于協(xié)會的事情。
（七）會員如有嚴重違反本章程的行為，經理事會處商議表決通過，予以除名。
第五章 附則
第十二條 本章程解釋權歸top滑板協(xié)會
第十三條 協(xié)會章程未免有簡略或不盡之處，隨著協(xié)會發(fā)展，章程將慢慢加以修改完善。
第十三條 本章程由學生處通過之日起實施。
企業(yè)咨詢方案模版篇十一
為堅決執(zhí)行《省委省人民政府2018年脫貧攻堅春風行動令》和貫徹落實學校黨委《脫貧攻堅“春風行動”實施方案》的精神，結合體育學院實際情況，進一步加強我院教育脫貧攻堅工作，現(xiàn)將體育學院“春風行動”教育脫貧攻堅作戰(zhàn)安排如下：
一、指導思想
全面貫徹落實黨的十九大精神和總書記在貴州省代表團重要講話精神，認真落實省第十二次黨代會部署，以總書記關于扶貧開發(fā)系列重要講話精神為指導，按照省委、省政府關于2018年“春風行動”的統(tǒng)一部署和工作要求，教育引導廣大教工及學生深刻領會精準扶貧、精準脫貧的思想內涵。充分發(fā)揮教職工生的特長，創(chuàng)新工作載體，組織動員廣大教工及學生關注貧困問題、關心扶貧工作，在學院內廣泛開展精準扶貧、公益扶貧、對口扶貧，為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、全面建成小康社會貢獻力量。
二、主要任務
1.開展精準扶貧，做好在校貧困生的幫扶工作。
深入貫徹中央關于精準扶貧、精準脫貧的工作要求，打好教育扶貧學生資助陣地戰(zhàn)。
（1）按照上級和學校安排，配合學校相關部門，精準落實教育扶貧學生資助政策，建立健全建卡生和困難學生資助檔案，完善建卡生資助方案，切實解決“濟困不解困”的問題。（2）學院班子成員、各黨支部書記、各系部負責人，每人重點幫扶一名貧困學生，解除他們的思想包袱，從生活、學習、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)等方面重點給予精準幫扶。要在“授人以漁”上想辦法，幫助他們完成學業(yè)、做好就業(yè)、實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)。
（3）學生團支部要整合資源，做到每個團支部有一人與本支部內一名貧困生充分銜接，關注他們遇到的實際困難，在日常生活和學習中進行全面幫扶。
2.加強公益扶貧，創(chuàng)新網絡扶貧渠道。
借助移動互聯(lián)網技術，推進眾籌、眾扶、眾幫的扶貧模式，利用體育學院團委學生會各組織的微博等線上平臺，建立“人人可公益”的宣傳平臺和扶貧渠道。
各黨支部要發(fā)揮支部優(yōu)勢，當好橋梁，將全院師生點滴愛心匯聚成公益扶貧的洪流。
3.助力對口扶貧，勇當扶貧攻堅戰(zhàn)的生力軍。
重點針對我校對口幫扶的貞豐縣以及其他與體育學院開展合作的縣（區(qū)）進行定點精準脫貧幫扶工作。各黨支部要積極動員廣大黨員集思廣益，為對口的縣（區(qū)）精準脫貧幫扶工作出謀劃策。由學院黨委牽頭，引導廣大師生人才深入貧困地區(qū)貢獻聰明才智、創(chuàng)造青春業(yè)績，當好對口扶貧攻堅的生力軍。
（1）遴選優(yōu)秀學生組建小分隊，廣泛開展大學生暑期“三下鄉(xiāng)”社會實踐，與對口扶貧工作相結合，關注空巢老人和留守兒童問題。利用電腦、手機等交流工具，通過qq、微信視頻語音等網絡平臺，讓在外打工的農民工與家里的老人和孩子進行面對面的交流，并將如何使用新媒體教給孩子，以便日后他們能夠與父母進行視頻聊天。
（2）大力實施教師輪崗交流制度，加大與對口幫扶對象的教師交流力度，選派骨干教師到當?shù)刂Ы?、送教。主要對當?shù)伢w育教師進行體育課程教學及訓練的理論及技術的輔導，并適當?shù)木栀浺恍w育器材等。
三、工作保障
1、加強領導，落實責任
為加強統(tǒng)籌協(xié)調和落實責任，確保脫貧攻堅“春風行動”開好局、起好步，特成立體育學院脫貧攻堅“春風行動”工作領導小組。
2、夯實工作任務，強化作風建設
根據(jù)教育脫貧攻堅“春風行動”要求，加強該項活動的指導，做到脫貧攻堅“春風行動”有令必行，確保“春風行動”于2018年6月25日前順利完成。
3、統(tǒng)籌兼顧，相互促進。
學院黨委牽頭，各黨支部要把參與脫貧攻堅戰(zhàn)納入“凝聚師生、服務大局、當好橋梁、從嚴治黨”四維工作格局，突出重點，統(tǒng)籌安排，整體推進。要正確處理參與脫貧攻堅戰(zhàn)與當前日常工作的關系，做到相互融合，相互促進。
4、加強宣傳，營造氛圍。
充分運用互聯(lián)網、廣播等各類媒體，加強宣傳引導，及時挖掘報道師生參與脫貧攻堅的進展情況、成功經驗和典型做法，營造良好的輿論氛圍，真正把我院師生的思想和行動統(tǒng)一到扶貧攻堅上來。
企業(yè)咨詢方案模版篇十二
為了進一步增強全體教師的責任感和使命感，加強學籍管理，穩(wěn)定生源，提升辦學水平，保證學生“進得來，留得住，學得好”，促進學生全面發(fā)展，結合我校實際，特制定本方案。
一、防流控輟保學目標
力爭年輟學率控制在3%以下，初中三年鞏固率在90%以上。
二、防流控輟保學措施
1、提高思想認識，營造良好氛圍。全體教師要高度重視并抓好防流控輟保學工作，明確學生就是財富，生源就是學校穩(wěn)定和發(fā)展的先決條件，以主人翁責任感，以人民公仆意識來教育轉化學生，來提升我校辦學規(guī)模。每個學期開學前后，學校利用家長會、致學生家長的公開信、標語、宣傳欄、組成小分隊走村入戶等形式多樣的手段，大力宣傳法律法規(guī)，宣傳學校教育教學管理特色、成效，增進家長、社會對學校的理解。（責任人：教學專班）
2、加強學生異動管理，建立輟學報告制度。嚴格學籍管理及核查工作，轉、休學要及時上報學校分管教學副校長核查，并經校長審批，報教育局辦理。鎮(zhèn)內流動的，還要及時上報鎮(zhèn)中心學校，再到市教育局進行學籍審核，發(fā)現(xiàn)流失或有流失動向，要及時勸學治理，已造成事實的要報校長辦公會討論研究，決定是否對該班學生數(shù)進行調整。實行防流控輟周報、月查和學生異動公示制，每周星期一，各班主任不論是否有流失生，都應向教導處匯報班級人數(shù)情況，有流失生的班級應向教導處遞交書面材料；教導處每月月底核查，并予公示，確保每名學生“來得明白，走得清楚”。（責任人：教導處、各級部）
起點、小目標、分層次、分階段”的原則，確定每一名學困生、“問題生”、貧困生、留守生的幫扶措施，隨時關注“動搖生”思想教育，使這些學生得到關愛和幫助，在生活和學習上嘗試成功體驗，重塑自信心，進而使他們安心留在學校繼續(xù)完成他們的學業(yè)。全體教師在教育教學中要根據(jù)不同年級、不同學生的身心發(fā)展實際，要注重場合，做到平等溝通，正確做好思想教育工作。安衛(wèi)辦要高度重視學生心理安全，建好心理咨詢室，加強心理疏導，釋放學生學習壓力。各班建立學習小組，組內開展學生“一幫一”活動，班主任對相應對象進行督促、跟蹤了解，確保有明顯效果。學校將把幫扶轉化工作與教師的業(yè)績掛鉤起來，健全評價制度和激勵機制，調動教師積極性，把幫扶轉化工作落到實處。（責任人：工會、安衛(wèi)辦、各級部）
4、減輕學生學業(yè)負擔，豐富學校文化生活。要切實減輕學生學業(yè)負擔，提高課堂教學效果，作業(yè)的布置要認真控制數(shù)與量，不能盲目、隨意布置，力爭學生作業(yè)當堂完成，課外作業(yè)量根據(jù)各年級實際控制在合理、適度范圍內（學生在校學習期間，盡量不留課外作業(yè)）。各班特別是七、八年級，要開齊開足課程，考試學科一般不得擠占非考試學科教學時間，激發(fā)學生學習興趣，保證素質教育的落實。學校進一步加大“五園”建設力度，豐富學校文化生活，根據(jù)學生年齡特點，團總支要建設好學校廣播站，語文教研組要搞好學校文學社建設，并配合做好開放圖書閱覽室、數(shù)字閱覽室工作，綜藝教研組要開展各類興趣小組活動，多形式活躍第二課堂活動，每周利用一節(jié)課（下午第四節(jié)），以年級、級部或各班為單位，每月開展一次集體文體活動，每周開展一次興趣小組活動等，讓學生的特長通過各種活動，都能得到良好的發(fā)揮，使他們發(fā)現(xiàn)自身的閃光點，體驗成功的情感，每天都樹立新的目標，進而產生凝聚力、集體榮譽感，激發(fā)進取心，讓學生真正熱愛學校、喜歡學習。（責任人：教導處）
5、推進教研教改，提高課堂教學有效性。要把“如何提高課堂45分鐘的教學質量”作為教研教改的重點，深入貫徹新的教育教學理念，推行“學案導學”自主學習課堂教學模式，落實“四精四必四清”措施，高度重視教學技能的提高。學案制定要科學合理，容量適中，梯度適當，關注不同學生，確保課內完成；課堂教學要著眼全體、分層實施，教師要真正讓學生自主學習，密切關注各類學生的學習情況，對學困生能多關愛、多輔導，促使他們不斷進步，為大面積提高教學質量打下了堅實基礎。（責任人：教學專班、各年級備課組）
“三個一”，即與學生家長進行一次有效溝通，與學生進行一次深層次的交流，針對每個有輟學傾向的學生制定一套防輟措施。對班主任及科任教師家訪后任未回校的學生，蹲點領導要能及時上門家訪或電話聯(lián)系，掌握流動學生的原因及去向；對已經輟學的學生進行“三訪”，即班主任、科任教師共同做兩次家訪，級部主任、蹲點校長共同做一次家訪，還可以組織班干部、學生代表上門勸說，通過家訪做好學生和家長的思想工作，動員學生復學。特別是歲末年初，受“打工潮”的影響，是輟學的高發(fā)期，班主任要強化家訪的責任意識，利用家訪、家長會與家長經常溝通交流，提高家校聯(lián)動教育效果。班主任有權利有責任不定時調查了解學生對各科教師的評價，并及時交換意見，提出改進辦法。學校盡量為班主任進行家訪提供便利條件。（責任人：各年級、級部、各班）
7、加強常規(guī)管理，優(yōu)化育人環(huán)境。學校將進一步加強課堂時間管理和后勤服務管理力度，為學生提供良好的學習、生活條件。學校進一步調整和規(guī)范作息時間管理，保證學生充足的休息、每餐半小時吃飯、課間及課外活動時間。早晨起床時間不得提前，寢室管理員、門衛(wèi)管理員必須按時開寢室樓、教學樓及學校大門；全體教師要嚴格控制、合理安排教學時間，實行提前2分鐘在教室外候課制度，不得提前進入教室，嚴禁拖堂和擠占課間時間。食堂要不斷提高管理水平和飯菜質量，要深入班級、學生開展調研，合理定價，不斷改進管理方式，提升服務水平，提高飯菜質量，保證學生吃得飽，盡力讓學生吃得好，吃得上熱菜熱飯。規(guī)范學生寢室管理，加強就寢紀律管理，寢室管理員必須住在寢室管理員辦公室，搞好常規(guī)管理，嚴防出現(xiàn)安全責任事故；嚴格學生就寢、起床時間，晚上熄燈后立即就寢，早上起床時間不得提前。完善學生澡堂管理，營造安全衛(wèi)生的學習生活環(huán)境。重視學生養(yǎng)成教育，認真開展“十星級文明學生創(chuàng)建”活動，各班建立班風建設督察組（隊）提高學生自控能力，讓學生養(yǎng)成良好的學習習慣、行為習慣。（責任人：后勤專班、各班）
8、開展人生規(guī)劃指引教育，激發(fā)學生正確人生觀。各年級要在班會、思想品德課中開展初中生人生規(guī)劃指引，特別要堅持開好主題班會（教導處每周二下午認真檢查記載開展情況），同時要經常利用校會、晨會、專題活動、學生會議等進行教育活動，九年級還要重點加強升學就業(yè)指導教育，引導學生正確認識自我，正確認識人生發(fā)展，激勵學生積極奔向人生光明前程。（責任人：教導處、各年級、各班）
三、防流控輟保學考核
及任課教師的職責掛鉤，實行以班級為單位的責任包干。校長與班主任、教師，分別簽定目標管理責任書，各負其責。
2、建立防控考核獎懲機制。學校將控輟保學工作列入年級蹲點領導、級部主任、包班干部、班主任考核的重要依據(jù)，對違反防流控輟保學措施要求的，嚴格按相關制度予以考核，并納入教師績效考核方案。對每學期鞏固率達標情況進行考核，對控輟成績突出的班級和教師個人給予表彰，對控輟不力的班級和教師個人給予通報批評，并將該班級列為控輟重點管理班級，限時整改。學校結合“學生最滿意的教師”評選活動，每學期組織各班學生對全體教師及后勤服務人員進行一次無記名問卷調查，將調查結果納入教職工考核評價中，對社會、家長、學生負面反響強烈的教職工將嚴肅處理。
3、調整完善教學成績統(tǒng)計口徑。學校按市教育局有關文件要求，統(tǒng)一教學成績計算方法，每學期以學初人數(shù)全額計算，各班學生人數(shù)按學初分班數(shù)為基數(shù)，學生異動情況以學校公示為準，學年內輟學學生成績均計“零”分。
4、加強防控保學工作領導。學校成立防控保學工作領導小組，丁晏暉同志任組長，秦宗亞、周恒同志任副組長，全體校委會干部、班主任任成員。領導小組下設辦公室，由秦宗亞同志任辦公室主任，全面負責該項工作的落實。領導小組要切實加強組織、領導和管理責任，有效降低輟學率。
太平二中
2009年12月3日
企業(yè)咨詢方案模版篇十三
感謝您在《生活化智慧創(chuàng)意美術教程》面前駐足、瀏覽、思考、抉擇。近年來，學前教育課程體系在課程功能、結構、內容、實施、評價和管理等方面都較原來的課程有了重大創(chuàng)新和突破。這場改革所產生的深刻變化將反映在教師的教育觀念、教育方式、教學行為的改變上。創(chuàng)意無限美術教程順應發(fā)展的需要，提出了：
1、提倡課程要面向幼兒、面向生活、面向社會。要貼近幼兒生活，符合幼兒經驗獲得的規(guī)律，促進幼兒發(fā)展，促進社會的進步和可持續(xù)發(fā)展。
2、核心培養(yǎng)目標定位在以幼兒發(fā)展為本，培養(yǎng)幼兒終生學習能力上。在注重基礎知識和基本技能的同時，更要注重基本能力和基本態(tài)度的培養(yǎng)。
3、進一步注重課程綜合化問題。加強了學科之間的聯(lián)系。同時也加強與人文精神的整合，培養(yǎng)幼兒對學科知識的整體認識與綜合解決問題的實際能力。
4、進一步呈現(xiàn)個性化和多樣化的趨勢，從而為幼兒個性發(fā)展預留了充分的空間。
1、課程內容緊貼“生活化智慧創(chuàng)意”理念，采用“主題”的形式開展教學活動。
2、材料與教案相匹配，園長和教師不需要另外準備畫材和紙張，而且畫材安全、環(huán)保、新穎。
3、提供詳細教師活動方案，教師不需要另外備課，只需要在方案設計的課程基礎上，根據(jù)本班級的實際情況作適當調整就行了。
4、使用本教程教師可以免費參加俱樂部的各類交流活動，優(yōu)先參與美術系列研討和培訓活動，例如：美術活動中的教學經驗分享、使用過程中的困惑解答、教學成果匯報等。
1、可以免費授予“創(chuàng)意無限”俱樂部銅牌。
2、免費參加定期組織的各類交流活動，例如：理論研討、課程培訓、作品評析、經驗分享、解決教師使用過程中的困惑、公開展示活動、大型畫展等。
3、優(yōu)先獲得美術新材料贈品和優(yōu)惠信息。
4、免費參觀美術環(huán)境特色園所，提高教師利用幼兒作品布置環(huán)境的能力。
d：本套教材的價值體現(xiàn)？
1、培養(yǎng)幼兒的美感和審美情趣
2、使幼兒個性得到自然發(fā)展
3、挖掘幼兒的創(chuàng)造潛能，培養(yǎng)創(chuàng)造能力
4、完善幼兒的人格
創(chuàng)意無限一直在努力，我們會通過優(yōu)質的服務和產品來回饋幼兒園的信任！
企業(yè)咨詢方案模版篇十四
xx活動策劃書
一、活動目的及意義:
二、活動主題:
三、主辦單位:
承辦單位:
贊助商:
四、活動時間:
五、活動地點:
六、活動對象:
七、活動形式與內容:
八、活動流程（如有獎項設置，請寫清楚相關獎項的設定，包括獎項的名額、金額、禮品、證書、以及評分標準等）
九、前期工作安排:
十、活動現(xiàn)場:
十一、活動后期安排:
十二、要求與注意事項:
十三、應急預案:
十四、經費預算:(盡量采用表格形式)
十五、預期效果及展望:
(此為
附: 八人制足球賽計劃書
八人制足球賽計劃書
(大標題用小一號宋體,加粗)
活動目的：舉行這項賽事的目的很明確，就是為建大學生提供一個展
現(xiàn)自我的平臺，豐富建大學生的課余生活，減輕學習壓力。同時在建大的足球氣氛越來越差，越來越少人關注足球的情況下急需提高建大的足球氛圍，讓世界第一運動能夠在建大盛行，讓同學們感到足球的快樂，從而更加熱愛生活，為建大學生的課余生活增添一份精彩。
(正文都用四號宋體,小標題要加粗)
活動主題：服務建大，以球會友，精彩生活。
主辦單位：*****************
活動對象：西安建筑科技大學全校師生
活動形式：八人制足球賽。比賽球隊初定是16—24支球隊，分成四
個小組，每組6支隊。要求每支球隊都要有統(tǒng)一的球服和隊名。
比賽方式：首先是四個小組分別循環(huán)比賽，前四名晉級16強淘汰賽。
最終決出冠、亞、季軍。
比賽規(guī)則：按照國際七人足球賽的比賽規(guī)則，再根據(jù)我們的實際情況
進行一些改動。
活動內容：西安建筑科技大學全校師生自由組隊參加8人制足球賽。 活動流程：（如時間不能協(xié)調，將根據(jù)實際情況而定）
3月15日在各大院和各櫥窗黏貼a3宣傳單張，同時在食堂門前拉宣傳橫幅，并且制作兩份流動宣傳板進行流動宣傳。 3月16日至22日為報攤接受報名時間。
3月25日召集各隊隊長開會，進行抽簽分組和說明一些注意事項。 4月1日比賽正式開幕。
5月6日比賽落幕，舉行頒獎儀式。 獎項設置：
團體前三名獎品分別為：
冠軍1名：錦旗+***元； 亞軍1名：錦旗+***元； 季軍1名：錦旗+****元 最佳射手1名：獎狀+***元。
宣傳方案：
(1).在3月15日前制作好宣傳單張貼在各大院和各櫥窗，
在食堂門口拉宣傳橫幅，制作三塊流動宣傳板 放在食堂門口。
(2).在社團聯(lián)合會網站上發(fā)布相關的消息，邀請廣播站和篤實新聞網為我們進行宣傳 。
(3).制作一份積分表放在體育場，并附上賽程表，用于比賽期間發(fā)布各隊積分情況，以及各球隊的晉級情況。比賽期間在社團聯(lián)合會網站上發(fā)布最新的比賽情況以及積分表，還將發(fā)一些相關圖片。 （4）.服裝贊助：比賽服、裁判服印有該贊助商名字。（根據(jù)拉贊助的情況而定）
前期工作安排：
（1）.向學校###申請東區(qū)足球場的使用權。
（2）拉贊助：我們將會在下學期一開學就著手開始拉贊助，具體
計劃還沒確定。主要是希望贊助方能夠提供宣傳橫幅和比賽的獎品。
（3）制作好宣傳畫和宣傳報名單張
（4）擺攤接受報名：我們將會在3月16日前制作好報名表，在
3月16日— —22日在食堂門口現(xiàn)場報名在3月22日晚前收回所有的報名表。報名方式：到指定地點進行報名，每隊限報14人，不能重復報名。
（5）確定好參賽隊伍，編好賽程表
活動現(xiàn)場：同時開始2場比賽，每場比賽2個同學負責登記比賽，6
名場上裁判，另設2個第四裁判負責維持現(xiàn)場秩序。
活動要求與注意事項：
（1）.參賽隊員必須是在校的老師或學生，身心健康。
（2）.各隊的所有隊員必需簽訂與主辦方的比賽協(xié)議書，并且上交
****元的報名費（視報名球隊的多少而定）。（收費必須經過校團委同意）
（3）.參加比賽的隊員必須嚴格遵守簽訂的比賽規(guī)則，服從主辦方和 承辦方的安排。
（4）.裁判員的執(zhí)法必須公平、公正、公開。 應急預案：
(1).一旦報名球隊達不到預訂的24支，我們將向各個學院足球
隊發(fā)邀請函。
（2）.比賽期間遇到由于天氣或學校搞活動等等原因而沒場地比賽時，我們將協(xié)調雙方球隊另定時間比賽。
（3）.如果在比賽過程中球員有不文明的行為，經警告或 教育后不改者經主辦方與承辦方商量后上報到該隊員所屬的學院，由 上級領導處理。
十六、經費預算：( 經費預算盡量采用表格形式)
（1） 比賽前的宣傳：1、宣傳單和報名表400份每份*元，比賽登記用表格150份每份*元，共*元；2、宣傳板的宣傳畫*元每幅，共3幅*元；3、橫幅3條，每條*元，共*元；宣傳共用*元。 （2） 比賽用球4個，每個*元；共*元。
（3）裁判用品：手表20個，*元/個；哨子20個，*元/個；裁判用品共*元。
（4） 比賽期間每次比賽有8個裁判，2個登記臺，10個人，每人一支水，一次比賽要*元水費，共有76場，38次比賽，整個比賽期間共*元的飲水費。
（5） 獎品：3條錦旗，每條*元，共*元；獎金：100+70+50+50=270元，獎品共*元。 經費圖表：
另外獎金合計：
冠軍****元+亞軍***元+季軍***元+最佳射手**元=*****元 整個比賽所需經費預算最少為*****元整。
預期效果及展望：在校熱愛足球的`師生積極報名參加，在綠茵場上展現(xiàn)他們的風采，將足球運動的魅力展現(xiàn)的淋漓盡致，把建大足球的熱情提高到更高境界，讓更多同學體驗運動帶來的樂趣！。
一、 活動目的
值此5月盛夏，為了迎接校園“游藝大賽”，濃郁校園的學科氛圍，并且更好地展現(xiàn)我校的特色文化，學生會網絡部特面向全校開展“電腦知識競賽”。在豐富同學們的課余生活之余，讓大家感受到電腦知識之趣味、電腦知識之魅力，激發(fā)大家學習電腦知識的興趣和積極性，使學生對電腦知識有更深入的了解。
二、 活動主題：（感受電腦知識之樂趣 展現(xiàn)電腦知識之魅力） 電腦知識競賽
三、 活動方式及要求
活動時間：5月15號
活動地點：16#xxx
活動形式：以班級為單位出代表隊，開展現(xiàn)場的室內競賽活動，并根據(jù)報名隊數(shù)最終決出一、二、三等獎若干代表隊（注： 每一個班級只能派出一個隊伍，每個隊伍的人數(shù)上限為3人）
報名方式：由各班同學自行組隊，或通過某種形式班內選拔組隊，最終由各班學委統(tǒng)一將名單發(fā)至郵箱：
四、 前期工作安排
1. 大量有關電腦知識資料的收集和整理。
2. 發(fā)布參賽通知和宣傳海報，做好全系的前期宣傳工作
3. 事先邀請活動期間的各位評委和嘉賓
4. 置備活動期間所需的各種用品、道具及獎品
5. 活動開始前會場的布置、人員的組織安排
6. 活動流程
本次電腦知識競賽活動總體分為三個環(huán)節(jié)，其中競賽流程占據(jù)兩個環(huán)節(jié)，即預賽環(huán)節(jié)和決賽環(huán)節(jié)（參加預賽比賽的幾支代表隊，在預賽時通過做題選拔，然后進入復賽）
1． 預賽環(huán)節(jié)（幾支代表隊）
全部隊伍來到規(guī)定的科室進行筆試，通過分數(shù)的高低，決出進入復賽的隊伍。進入復賽的隊伍再經過一輪筆試，分數(shù)從高到底選出最終的隊伍進入決賽。
2． 決賽環(huán)節(jié)（6支代表隊）
〃搶答階段（6輪） 此階段由主持人公布題目，在主持人示意開始搶答之后，各小隊通過手機搶答問題，答對加30分，答錯扣20分（注：因沒有搶答器，由活動組織方統(tǒng)一給各代表隊配備同一型號的手機一部，搶答開始前，手機一律放在桌上，搶答開始時，方可拿起手機撥打某一固定號碼進行搶答；若在主持人示意搶答開始之前，有代表隊拿起或撥打手機，則視為犯規(guī)，扣20分，取消其此次作答資格，其他各隊繼續(xù)搶答）
含3種類型的題目，分別是×1.2、×1.4、×1.5，即，答對的話，在總得分的基礎上分別乘以1.2、1.4、1.5；而答錯的話將分別扣掉50、80、100分。此階段每支代表隊均有一次選擇機會，可用可不用；各隊按照進入此階段的倒序進行選題（此階段可采用實時計分，以保證其余代表隊充分考慮是否選題、怎樣選題）
3.頒獎環(huán)節(jié)
七、經費預算
5、為保證活動的正常進行，應保證及時地計分及傳遞分數(shù)
策劃方：學生會網絡部
主辦方：學生會網絡部
合辦方：xxxxxxx
2012年5月1號
企業(yè)咨詢方案模版篇十五
銀行活動策劃要注重三點：
1、客戶的需求;
2、活動的實質內容;
3、活動的效果的量化。
其實這三點是一個多方遞進關系，第一點是客戶需要的，第二點是活動過程，第三點是銀行需要的。我們做活動不是賠本賺吆喝，在商言商，一定有所求。
作者受邀請在銀行做活動的時候，一般會提醒從側面銀行組織者，不要忘記營銷。很多銀行在做客戶答謝的時候，經常是單純的答謝，常常忘記把營銷內容忘掉。常常是活動很精彩，員工們累得夠嗆，花了不少錢，客戶滿意度很高，但是沒有趁熱打鐵，什么也沒有營銷出去。這時候總有一種心態(tài)，現(xiàn)在印象好了，以后慢慢營銷。話是沒錯，但是為什么這時候能夠出手而不出手呢?這種場合是可以出現(xiàn)營銷的，有些不宜出現(xiàn)營銷的場合，我在后面也會向大家介紹。
在這兒向大家介紹一些銀行經常組織的一些活動，與大家分享。
1、與高端客戶的出游活動。
與高端客戶一起出游，一定是和諧雙方關系，建立信任的一個良好的途徑。大家可以拋開以前的業(yè)務關系，共同沐浴著戶外的晚風，放松心情，是一種很好的活動方式。不過根據(jù)經驗，有幾點可供大家參考：
1)注意人群的素質的匹配。比如，同是大客戶，家庭資產都在百萬以上;同是知識階層，教師、公務員、醫(yī)生等;同是企業(yè)負責人等等。
2)允許該人群帶一名朋友。作者的經驗，大客戶的朋友也是大客戶，這是轉介紹的很好形式;但是為什么建議就帶一名?一是，當一個群體人多了，容易形成小圈子自我封閉;二是，客戶經理也沒有時間一次就搞定兩個以上的客戶，也照顧不過來。
3)盡量不要讓客戶帶小孩(小孩專項活動除外)。也是來自作者經驗，有小孩參與，如果太小，確實讓團隊非常麻煩;另外客戶的注意力也在孩子身上，很難玩的特別盡興。我們看很多國外電影，兩口子出去，基本都把孩子寄托在鄰居家，就是這個道理。
4)不要擔心安排很簡單很俗的活動不適于高端客戶。在上一節(jié)提到，中國的高端客戶都是近產生的，大部分人都“富一代”，不要擔心有些活動太小兒科他們看不上，中國現(xiàn)階段應該還沒有貴族。作者曾經在一次高端客戶出游活動上，看一群高端客戶一起玩碰碰車，以至于玩興上來耽誤了后面的行程。
非常緊的活動中，主辦方為體現(xiàn)活動的多樣性，邀請我作講座，好在講座內容還算吸引人，但效果也遜于同樣的課程在別的地方。所以如果時間緊張，不建議再加講座。
2、高端女客戶的活動。
1)化妝、造型，讓女性如何更美麗。這樣的講座對知識型、成功型女性尤 其是配偶成功型女性是極具吸引力的。小貼士：這種講座要發(fā)揮三個優(yōu)勢：
一是，發(fā)揮銀行內女客戶經理的優(yōu)勢，同性相惜;
二是，建議請上級行主管女領導參加，讓她既參加了活動，又把她當女人來看(平?？偸前讶思耶斪鞴夥峙淙蝿盏呐畯娙?，還提升了活動層次。
三是，建議去與個什么spa俱樂部或美容院之類的談談，把活動辦在他那，既省了講師費用，還說不定能爭取一些免費的試用裝什么的。
2)瑜伽、跳操、交誼舞?？隙軡M足一定的客戶需要，尤其是在一些大的城市。
3)學做某種食品。作者曾經在某地商業(yè)銀行參加過教銀行女客戶怎樣做壽司的活動，效果很好，銀行員工和女客戶一起學，效果剛剛的。最后還贈人家卷壽司的小簾子，樂得客戶嘎嘎的，其實還沒多少錢。
3、考察基金、保險、標的公司。
如果你所在的行是一家有實力的大行，不妨在推薦一些產品的時候，帶客戶到原產地看看。
雖然金融產品的都是一些虛擬資產，但是，到原產地，看看交易室，與基金經理座談;或者投資某個公司的股權(很多私人銀行有這樣的產品)，實地過去看看，一方面有游覽的內容，一方面能夠讓客戶感覺心情愉悅，放松或者名勝古跡再轉轉，一舉奪得。這里面涵蓋的一些費用問題，我們下節(jié)再闡述。
4、學校附近的活動營銷。
學校的營銷一般分為針對老師的營銷與針對學生的營銷。雖然所處地域相同，但是營銷手法截然不同。教師的營銷無論做什么活動，一定要給與教師一些特殊的待遇，因為老師這個群體除了收入穩(wěn)定，素質高還有就是有一定的虛榮心(不是壞事或者叫做為人師表)。比如，贈一個小禮品，不如告訴他們，我們尊師重教，以后去我們行作任何業(yè)務不用排隊，更讓他們感到欣慰。
而大學生的營銷更側重于一些競賽性的活動，比如炒股大賽，理財大賽，電腦節(jié)等一些讓大學生感興趣的一些內容。
而銀行更需要的也是攢量的指標，比如銀行卡，比如定投，樹品牌之類的。我估計沒有人會對大學生進行實物金營銷，這就偏頗了。大學生案例非常多，建議上網查閱。
5、節(jié)日活動營銷。
節(jié)日是一個周期性的活動理由。從元旦、春節(jié)、元宵、清明、五一、端午、七夕、中秋、教師、重陽、國慶;只要想做活動都有的。節(jié)日活動的形式多種多樣，與關系單位的聯(lián)誼，與代發(fā)工資客戶的座談贈禮，與小區(qū)的理財服務，多種多樣。建議大家可以從不同角度去策劃，這點也相信大多數(shù)行有經驗，在這就不贅述了。
綜上所述，銀行營銷活動的案例可能提到的是冰山一角，而且在策劃過程上也得也不是特別的詳細，旨在不框架諸位朋友的創(chuàng)造力，不囿于提到的幾種方式，結合自己的區(qū)位特點和優(yōu)勢，做好營銷策劃，為更多的客戶提供你們行的服務。
企業(yè)咨詢方案模版篇十六
說一說我們的吃穿住行，你的生活幸福嗎
總結
同學們，今天我們的生活富裕了。我們可以穿上漂亮的衣服，可以背上書包高高興興地到學校學習文化知識，可以去公園玩耍、做游戲。我們中的絕大多數(shù)人不愁吃，不愁穿。以下是豆花問答網為大家整理的厲行節(jié)約策劃方案模板資料，提供參考，歡迎你的閱讀。
厲行節(jié)約策劃方案模板一
活動目的1、進一步提高學生“節(jié)約光榮，浪費可恥“的意識，讓學生懂得幸福生活來之不易，雖然生活好了，但還是要發(fā)揚勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)。
2、明確勤儉節(jié)約，關鍵是從自己做起，從小事做起的重要性。
3、培養(yǎng)學生愛惜糧食、愛惜物品、自覺節(jié)約用水、用電的好習慣，樹立勤儉節(jié)約、從我做起、從小事做起的意識。
活動過程
一、談話導入
1、說一說我們的吃穿住行，你的生活幸福嗎總結同學們，今天我們的生活富裕了。我們可以穿上漂亮的衣服，可以背上書包高高興興地到學校學習文化知識，可以去公園玩耍、做游戲。我們中的絕大多數(shù)人不愁吃，不愁穿。
2、生活過得無憂無慮?？墒牵械耐瑢W去不懂得珍惜今天的幸福生活。今天我們來談一談有關勤儉節(jié)約的話題。
二、講勤儉節(jié)約的故事
1、指名講自己知道的勤儉節(jié)約的故事。
2、勤儉節(jié)約是中華民族的美德，是五千年文明古國的優(yōu)良傳統(tǒng)，從厲行節(jié)約的晏嬰到一錢太守劉寵，從一代名相魏征到民主革命家孫中山，都為我們留下一份份憂苦萬民、勤勞天下的珍貴遺產。勤儉節(jié)約還是我國的建國方針。建國初期，毛主席曾說“要使我們國家富強起來，需要幾十年艱苦奮斗的時間，其中包括厲行節(jié)約、反對浪費這一勤儉建國的方針?！闭沁@一方針，才使我們年輕的共和國醫(yī)治了幾十年戰(zhàn)爭的創(chuàng)傷，甩掉一窮二白的帽子，屹立干世界民族之林老一輩無產階級革命家鞠躬盡瘁、艱苦。
3、樸素的光輝事跡，更是彪炳千秋，中華民族正是具有這種精神，才能生生不息，不斷繁衍?？墒?，經過我們班同學調查發(fā)現(xiàn)我們學校在這方面仍存在著一些不好的現(xiàn)象，現(xiàn)在請同學展示一下你們課前調查的浪費現(xiàn)象。
三、
身邊的浪費現(xiàn)象大調查。
1、交流搜集、調查到的學校里的浪費現(xiàn)象。
2、總結校園浪費現(xiàn)象不關緊水龍頭;肆意攀比高消費;不隨手關燈和電扇等;大量使用一次性用品浪費糧食;光線明亮時仍開燈;浪費紙張紙張只使用一面等。
3、面對日常生活的這些浪費現(xiàn)象，我們也許早已習以為常。然而，當我們隨手扔掉一塊饅頭時，我們是否想到父母也許正在為全家人的一餐飯食而辛苦奔波當教室里的電燈、風扇在“孤獨”工作時，我們是否想到西部山區(qū)還有很多孩子仍然在點著蠟燭的教室里上課當肆意放開水龍頭任意讓水白白流走時，我們是否會想到還有無數(shù)人因缺水而生命垂危。
4、可能同學們會意識到自己生活中不經意的壞習慣，其實是一種多么可憎可鄙的行為?？墒?，更有甚者，我們有些同學不僅自己的東西不愛惜，對待公共資源，也存在浪費，甚至是肆意破壞的現(xiàn)象。
厲行節(jié)約策劃方案模板二
活動目標：
節(jié)儉既可以表現(xiàn)在不浪費資源，比如與我們生活密切相關的水?，F(xiàn)在有些人不注意節(jié)約，隨便浪費，水龍頭擰不緊，一滴一滴往下滴，但他們沒有想過，就是那幾滴水，可以使那些缺水地區(qū)的人們用上許多天。節(jié)儉也可以表現(xiàn)為不浪費糧食，“鋤禾日當午，汗滴禾下土，誰知盤中餐，粒粒皆辛苦?！备菋D孺皆知。
培養(yǎng)幼兒節(jié)儉的良好習慣，防止和克服奢侈、浪費現(xiàn)象。
活動流程：
一、制定目標：
從節(jié)約水電入手，引導幼兒從身邊的小處著手，注意節(jié)約每一滴水、每一度電，養(yǎng)成隨手關水龍頭、關電燈開關等好習慣。
二、具體實施，使節(jié)儉教育轉化為具體的行動滲透于一日生活中
1.充分利用日常
教學
中的有利時機，有意識把“節(jié)儉”有關道理通過生動有趣的故事、詩歌、游戲等形式有機滲透與幼兒日常教學中，讓幼兒感知與體驗。
2.利用各種宣傳日，開展相應的教育活動。如：3月9日保護母親河日、3月12日植樹節(jié)、3月21日世界森林日、3月22日世界水日、3月23日世界氣象節(jié)等節(jié)日，開展相關的活動，讓幼兒懂得勤儉節(jié)約的美德，保護水、電、森林樹木等資源。并能自覺扮演“小小宣傳員，”把這些知識傳播給家長或他人，共同做好。
3.抓住家園教育紐帶，幼兒理解“節(jié)儉”意義。通過家園攜手，通力合作防止和克服家庭中的“奢侈、浪費”現(xiàn)象。如幼兒過生日，教師可以圍繞“節(jié)儉過生日，自制禮物，大家同樂”的活動內容與家長攜手教育，充分利用身邊的廢舊物品制作禮物送給過生日的小朋友，體驗品嘗自制蛋糕的樂趣，懂得不隨意浪費物品，愛惜物品的良好習慣。
建設節(jié)約型社會是黨中央、國務院作出的重大決策，全社會要形成節(jié)約光榮、浪費可恥的社會風尚，把節(jié)約變成每一個人的自覺行動。那么我們也要積極行動，從小處著手，從小幫助幼兒樹立勤儉節(jié)儉的良好習慣，做一名全面發(fā)展，品行兼優(yōu)的祖國建設接班人。
厲行節(jié)約策劃方案模板三
一、活動主題。厲行節(jié)約，反對浪費。
二、活動過程。
日前，餐桌上浪費的糧食數(shù)量巨大，遏制“舌尖上的浪費”成為社會共識。我班結合厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費的精神，在開學第一周開展了“厲行節(jié)約，反對浪費”為主題的班會活動，讓學生在潛移默化中接受傳統(tǒng)美德的影響。勤儉節(jié)約是我國勞動人民的傳統(tǒng)美德，大到治國、平天下，小到修身、齊家，都離不開勤儉節(jié)約，正所謂“歷覽前賢國與家，成由勤儉破由奢”。
在這次主題班會活動中，我校各班開展了形式多樣的活動，學生首先觀看了一段名為《中央推厲行節(jié)約反對浪費，節(jié)約大量社會資源》的視頻。接著又圍繞“厲行節(jié)約，反對浪費”這一主題開展了討論會。支持節(jié)約的同學認為勤儉節(jié)約是我們中華民族的傳統(tǒng)美德，它可以使我們國家變得更加強盛;而支持浪費的同學認為現(xiàn)在人們的生活水平高了，有資本可以浪費。最終同學們達成共識：錢財雖是個人的，但資源卻是全人類的，事關民族生存和長遠發(fā)展，豈能不“一粥一飯當思來之不易，半絲半縷恒念物力維艱”?同學們還例舉了學校和家庭中的浪費現(xiàn)象，并總結出了許多節(jié)約能源的方法，如：離開教室、宿舍及時關燈，及時關閉水龍頭等等。學生通過此次班會活動，教育了自己和身邊的同學。大家都表示：要從身邊的每一件小事做起，帶頭節(jié)約能源，保護能源，以實際行動為建設節(jié)約型校園作出貢獻。
三、活動總結。
此次班會活動，教育并引導學生從小形成勤儉節(jié)約的好習慣，珍惜勞動果實，不剩飯菜，不浪費糧食，不攀比吃穿。通過這次班會活動整個校園營造出了節(jié)約光榮、浪費可恥的可喜氛圍。
說得很合理。
厲行節(jié)約工作總結
厲行節(jié)約演講稿
厲行節(jié)約自查報告
學術會議策劃方案
廣告策劃方案
企業(yè)咨詢方案模版篇十七
今年是我校最為關鍵的一年，在縣委政府教育局領導的關心下，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學的支持下，在全校教職中的全心付出下，我校今年的招生工作取得了優(yōu)越的成績。但是我們全體教職工都相當清楚我們現(xiàn)在的狀況，那就是怎樣讓這些分流過來的學生在經過暑假以后還能來我校就讀呢？班主任是控流保學的主力軍。班主任要做的工作有很多。首先:
一、做好德育工作。現(xiàn)實表明：中職學生還處于半幼稚半成熟時期，考慮問題還不成熟，隨意性極強，絕大部分學生家長還是希望小孩能完能學業(yè).班主任要不厭其煩地對他們進行心理矯正，對他們進行思想品德教育，讓他們形成一個良好的行為習慣和健康的心理，從而自覺地投入到學習中，完成學業(yè)。社會的進程,歷史證明”萬般皆正品,惟有讀書高”這個社會只有讀書學技術才能有出路.只有思想開通了，說服教育才有可能實現(xiàn)。
二、溝通是控輟的橋梁?，F(xiàn)在大多數(shù)學生輟學的原因主要是成績太差，而成績差又并非腦子笨，因此，班主任要針對不同的后進生與他們進行交談，了解他們的內心世界，然后采取不同的方式與之談心，動之以情，曉之以理，達到心靈的溝通，讓他們感受到老師的和藹可親，是良師益友，是真正地在關心他們。
三、各班班主任老師在期末階段要找每個學生作一次交流(要求填寫好談話記錄表，填好家長電話,地址)，對潛在流失學生，做好摸底工作，列出名單，上交招生就業(yè)處。
四、班主任要在放假前核實好學生與學生家長的聯(lián)系電話，暑假期間要與重點學生及其家長取得聯(lián)系，做好學生及其家長的思想工作。
五、創(chuàng)建班級qq群，讓有班級影響力的同學來擔任群主,加強與學生的思想溝通。隨時掌握學生的心里動態(tài).六、認真填寫期末通知書（多肯定學生優(yōu)點）。
七、對于一些執(zhí)意要出去打工的同學，首先與家長取得聯(lián)系，因為我們現(xiàn)在不收學費，所以我們的出發(fā)點是為了學生的將來，班主任要努力挽留，詢問學生的真實想法，并讓學生寫出書面休學申請，留下聯(lián)系電話，如有困難隨時與班主任聯(lián)系。班主任向學生承諾保留一段時間的學籍，以便學生知道老師是真的關心他，讓學生自己也為自己的沖動留一點退路。
八、學校制定控流保學獎罰方案，對于完成優(yōu)秀的班級給于一定的獎勵。
企業(yè)咨詢方案模版篇十八
為了深入宣傳惠農政策，確?；蒉r政策全面落實，圓滿完成我鄉(xiāng)2014脫貧攻堅任務，經研究，制訂《城頭鄉(xiāng)2014脫貧攻堅實施方案》。
一、方案主題：
以“惠農政策進村入戶，黨的關懷溫暖人心”為主題，通過廣泛宣傳和深入落實，讓廣大群眾全面了解和充分享受各項惠農政策，切身感受黨和政府的關懷與溫暖，促進社會和諧穩(wěn)定。
二、方案目標：
通過脫貧攻堅實施計劃，實現(xiàn)惠農政策的入戶知曉率達到100%，惠農政策落實率達到100%，群眾滿意率達到95%以上，全鄉(xiāng)低收入人口脫貧率達到50%以上，貧困村脫貧率達到100%。
三、方案措施：
1、開展扶貧政策宣講和培訓
鄉(xiāng)編制惠農政策，利用廣播、電視等宣傳工具，向農民宣傳惠農政策，利用培訓班向農民培訓致富知識、脫貧方案，向全鄉(xiāng)1032戶低收入農戶贈送《城頭鄉(xiāng)惠農政策選編》，并安排有關人員進村入戶宣講，鄉(xiāng)村廣播定時播放惠農政策，使惠農政策家喻戶曉，增強他們脫貧致富的信心。
2、對貧困村實施幫扶
我鄉(xiāng)姚臺、戚臺、徐莫三個村被列入特困村和貧困村。姚臺村作為特困村由縣農商行實施幫扶。戚臺、徐莫兩村為貧困村，由鄉(xiāng)政府進行幫扶。我鄉(xiāng)將對戚臺、徐莫兩村給予每村五萬元的幫扶資金，并將對幫扶項目進行審定，以建設標準化廠房出租來增加集體收入，年終力爭村集體收入達到15萬元以上。
3、對全鄉(xiāng)低收入農戶的幫扶
2014全鄉(xiāng)低收入戶為1032戶，貧困人口3129人，按照市縣要求，2014年底，50%的低收入戶要能夠脫貧。圍繞此項工作，縣鄉(xiāng)抽調400余人進行一對一幫扶，每位幫扶人員結對幫扶四戶，為貧困戶制訂脫貧計劃，提供致富信息，宣講惠農政策，解決他們生產、生活中的實際困難。
四、組織保證
為了使脫貧攻堅工作得到很好地落實，加強對此項工作的領導，鄉(xiāng)成立了脫貧攻堅領導小組。黨委書記陳曉婷同志任組長，黨委副書記、鄉(xiāng)長裴玉龍任副組長，鄉(xiāng)分管領導及有關部門負責人任成員，對脫貧攻堅工作實行認真的組織領導和管理，對脫貧攻堅方案的制訂以及落實將嚴格的把關，有序推進。
五、建立健全考核機制
對本鄉(xiāng)幫扶人員，鄉(xiāng)建立健全考核機制，對不能勝任本項工作的，中途給予調整，并給予相應的經濟處罰。對年終評優(yōu)評選予以一票否決。對脫貧幫扶工作不力的單位和部門責任人，黨委政府將采取組織措施，確保方案的順利實施。
企業(yè)咨詢方案模版篇十九
創(chuàng)新人才是科技進步和時代發(fā)展的必然要求,高等學校是創(chuàng)新人才培養(yǎng)的重要基地,創(chuàng)新工程是培養(yǎng)人才創(chuàng)新能力的有效途徑。你想知道創(chuàng)新工作實施方案是什么樣的嗎?接下來就一起分享豆花問答網小編為大家整理的創(chuàng)新工作實施方案吧!
創(chuàng)新工作實施方案
為全面貫徹黨的十七大和全國科技大會精神，落實國務院《關于發(fā)揮科技支撐作用促進經濟平穩(wěn)較快發(fā)展的意見》(國發(fā)[2009]9號)，大力支持企業(yè)提高自主創(chuàng)新能力，組織實施技術創(chuàng)新工程，特制定本方案。
一、指導思想、原則和目標
國家技術創(chuàng)新工程是在現(xiàn)有工作基礎上，進一步創(chuàng)新管理，集成相關科技計劃(專項)資源，引導和支持創(chuàng)新要素向企業(yè)集聚，加快以企業(yè)為主體、市場為導向、產學研相結合的技術創(chuàng)新體系建設的系統(tǒng)工程。實施技術創(chuàng)新工程是促進經濟平穩(wěn)較快發(fā)展的迫切要求，是加快建設國家創(chuàng)新體系的重大舉措，是建設創(chuàng)新型國家的重要任務。
長期以來，黨中央、國務院高度重視企業(yè)技術創(chuàng)新工作。特別是全國科技大會以來，支持企業(yè)技術創(chuàng)新的氛圍日益濃厚，確立企業(yè)技術創(chuàng)新主體地位的戰(zhàn)略思想深入人心，企業(yè)的創(chuàng)新動力和活力顯著增強。各地方、各部門認真落實《國家中長期科學和技術發(fā)展規(guī)劃綱要(2006—2020年)》(以下簡稱《規(guī)劃綱要》)，采取有力措施積極支持企業(yè)技術創(chuàng)新，取得了重要進展，積累了寶貴經驗。但是在技術創(chuàng)新體系建設中還存在許多亟待解決的突出問題，企業(yè)尚未成為技術創(chuàng)新的主體，產學研結合松散、圍繞產業(yè)技術創(chuàng)新鏈持續(xù)穩(wěn)定的合作不夠，創(chuàng)新資源分散重復、布局失衡，企業(yè)特別是中小企業(yè)技術創(chuàng)新缺乏全面有效的支撐服務等，導致科技與經濟結合不夠緊密，迫切需要采取系統(tǒng)措施集中加以解決。
實施技術創(chuàng)新工程的指導思想是：深入貫徹落實黨的十七大精神，以科學發(fā)展觀為指導，圍繞提高自主創(chuàng)新能力、建設創(chuàng)新型國家的戰(zhàn)略目標，促進科學技術更加主動地為經濟社會發(fā)展服務，經濟社會發(fā)展緊緊依靠科學技術和自主創(chuàng)新，以確立企業(yè)技術創(chuàng)新主體地位為主線，充分運用市場機制，引導和支持創(chuàng)新要素向企業(yè)集聚，增強企業(yè)自主創(chuàng)新能力和產業(yè)核心競爭力，為推進經濟結構戰(zhàn)略性調整，加快發(fā)展方式轉變，建設創(chuàng)新型國家提供有力支撐。
實施技術創(chuàng)新工程要堅持“企業(yè)主體、政府引導;深化改革、創(chuàng)新機制;立足當前、著眼長遠;部門聯(lián)合、上下聯(lián)動”的原則。
實施技術創(chuàng)新工程的總體目標是：形成和完善以企業(yè)為主體、市場為導向、產學研相結合的技術創(chuàng)新體系，大幅度提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力，大幅度降低關鍵領域和重點行業(yè)的技術對外依存度，推動企業(yè)成為技術創(chuàng)新主體，實現(xiàn)科技與經濟更加緊密結合。
二、主要任務
針對技術創(chuàng)新體系建設中存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，從以下方面入手，著力推進產學研緊密結合，為企業(yè)技術創(chuàng)新提供有效的支撐服務，促進企業(yè)成為技術創(chuàng)新主體：
(一)推動產業(yè)技術創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟構建和發(fā)展。
統(tǒng)籌推進產業(yè)技術創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟的構建和發(fā)展。以增強產業(yè)核心競爭力為目標，重點圍繞十大產業(yè)振興和戰(zhàn)略性產業(yè)發(fā)展，形成工作布局。
引導產業(yè)技術創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟的構建。促進產學研各方圍繞產業(yè)技術創(chuàng)新鏈在戰(zhàn)略層面建立持續(xù)穩(wěn)定的合作關系，立足產業(yè)技術創(chuàng)新需求，開展聯(lián)合攻關，制定技術標準，共享知識產權，整合資源建立技術平臺，聯(lián)合培養(yǎng)人才，實現(xiàn)創(chuàng)新成果產業(yè)化;指導和鼓勵地方結合當?shù)貙嶋H，構建支撐本地經濟發(fā)展的技術創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟;鼓勵行業(yè)協(xié)會發(fā)揮組織協(xié)調、溝通聯(lián)絡、咨詢服務等作用，推動本行業(yè)聯(lián)盟的構建。
引導產業(yè)技術創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟健康發(fā)展。通過科技計劃委托聯(lián)盟組織實施國家和地方的重大技術創(chuàng)新項目;積極探索支持聯(lián)盟發(fā)展的各種有效措施和方式;推動聯(lián)盟建立和完善技術成果擴散機制，向中小企業(yè)輻射和轉移先進技術，帶動中小企業(yè)產品和技術創(chuàng)新;依托聯(lián)盟探索國家支持企業(yè)技術創(chuàng)新的相關政策。
(二)建設和完善技術創(chuàng)新服務平臺。
明確技術創(chuàng)新服務平臺的建設要求，突出資源整合和服務功能;按照“面向產業(yè)、需求導向;創(chuàng)新機制、盤活存量;政府引導、多方參與;明確權益、協(xié)同發(fā)展”的原則，構建面向重點產業(yè)振興和戰(zhàn)略性產業(yè)發(fā)展的技術創(chuàng)新服務平臺。
依托高等學校、科研院所、產業(yè)技術創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟、大型骨干企業(yè)以及科技中介機構等，采取部門和地方聯(lián)動的方式，通過整合資源提升能力，形成一批技術創(chuàng)新服務平臺。
充分發(fā)揮轉制院所在技術創(chuàng)新服務平臺建設中的作用。加快先進適用技術和產品的推廣應用，加速技術成果的工程化，加強產業(yè)共性關鍵技術研發(fā)攻關，加強研發(fā)能力建設和行業(yè)基礎性工作。
提高平臺服務隊伍的專業(yè)化水平。建立健全人員保障與激勵政策措施，明確崗位職責，完善績效評價，加強專業(yè)技能培訓，不斷提高服務能力和水平。
(三)推進創(chuàng)新型企業(yè)建設。
根據(jù)國民經濟發(fā)展和《規(guī)劃綱要》實施的要求，推進創(chuàng)新型企業(yè)建設工作;加強分工協(xié)作，針對不同類型的企業(yè)進行分類指導，突出對中小企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的引導。
引導企業(yè)加強創(chuàng)新能力建設。引導企業(yè)加強創(chuàng)新發(fā)展的系統(tǒng)謀劃;引導和鼓勵創(chuàng)新型企業(yè)承擔國家和地方科技計劃項目;引導和鼓勵有條件的創(chuàng)新型企業(yè)建設國家和地方的重點實驗室、企業(yè)技術中心、工程中心等;支持創(chuàng)新型企業(yè)引進海內外高層次技術創(chuàng)新人才;支持企業(yè)開發(fā)擁有自主知識產權和市場競爭力的新產品、新技術和新工藝。
引導企業(yè)建立健全技術創(chuàng)新內在機制。完善創(chuàng)新型企業(yè)評價指標體系，開展創(chuàng)新型企業(yè)評價命名，發(fā)揮評價對全社會企業(yè)創(chuàng)新的導向作用;加強創(chuàng)新型企業(yè)動態(tài)管理，形成激勵企業(yè)持續(xù)創(chuàng)新的長效機制;通過科技獎勵引導企業(yè)技術創(chuàng)新;發(fā)揮創(chuàng)新型企業(yè)的示范作用。
引導企業(yè)加強技術創(chuàng)新管理。通過培訓、示范等多種方式在企業(yè)中推廣應用創(chuàng)新方法;推動企業(yè)實施自主品牌戰(zhàn)略、知識產權戰(zhàn)略，塑造國際知名品牌;通過建立創(chuàng)新型企業(yè)信息網，促進企業(yè)之間的交流與合作。
發(fā)揮廣大職工在技術創(chuàng)新中的重要作用。強化企業(yè)技術創(chuàng)新群眾基礎，組織職工開展合理化建議、技術革新、技術攻關、發(fā)明創(chuàng)造等群眾性技術創(chuàng)新活動，加強職工技術交流與協(xié)作，促進職工技術成果轉化。
(四)面向企業(yè)開放高等學校和科研院所科技資源。
引導高等學校和科研院所的科研基礎設施和大型科學儀器設備、自然科技資源、科學數(shù)據(jù)、科技文獻等公共科技資源進一步面向企業(yè)開放。
推動高等學校、應用開發(fā)類科研院所向企業(yè)轉移技術成果，促進人才向企業(yè)流動。鼓勵社會公益類科研院所為企業(yè)提供檢測、測試、標準等服務。
加大國家重點實驗室、國家工程技術研究中心、大型科學儀器中心、分析檢測中心等向企業(yè)開放的力度。將開放工作納入單位年度工作計劃，開放情況作為其運行績效考核的重要指標。
(五)促進企業(yè)技術創(chuàng)新人才隊伍建設。
加強企業(yè)技術創(chuàng)新人才培養(yǎng)。推動高等學校和有條件的科研院所根據(jù)企業(yè)對技術創(chuàng)新人才的需求調整
教學
計劃和人才培養(yǎng)模式。加強職業(yè)技術教育，培養(yǎng)適應企業(yè)發(fā)展的各類高級技能人才。鼓勵企業(yè)與高等學校、科研院所聯(lián)合培養(yǎng)人才。鼓勵企業(yè)選派技術人才到高等學校、科研院所接受繼續(xù)教育、參加研究工作，或兼職教學。
引導高等學校學生參與企業(yè)創(chuàng)新實踐。發(fā)揮企業(yè)博士后工作站的作用，吸引博士畢業(yè)生到企業(yè)從事技術創(chuàng)新工作。鼓勵高等學校和企業(yè)聯(lián)合建立研究生工作站，吸引研究生到企業(yè)進行技術創(chuàng)新實踐。引導博士后和研究生工作站在產學研合作中發(fā)揮積極作用。鼓勵企業(yè)和高等學校聯(lián)合建立大學生實訓基地。
協(xié)助企業(yè)引進海外高層次人才。以實施“__”為重點，采取特殊措施，引導和支持企業(yè)吸引海外高層次技術創(chuàng)新人才回國(來華)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
提高職工科技素質和創(chuàng)新能力。廣泛開展崗位練兵、技能比賽、師徒幫教、技術培訓等活動。把增強職工創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力與提高職工技能水平結合起來，建設一支知識型、技術型、創(chuàng)新型高素質職工隊伍。
(六)引導企業(yè)充分利用國際科技資源。
發(fā)揮國際科技合作計劃的作用，引導和支持大企業(yè)與國外企業(yè)開展聯(lián)合研發(fā)，引進關鍵技術、知識產權和關鍵零部件，開展消化吸收再創(chuàng)新和集成創(chuàng)新。鼓勵企業(yè)與國外科研機構、企業(yè)聯(lián)合建立研發(fā)機構，形成一批國際科技合作示范基地。
發(fā)揮駐外科技、教育等機構的作用，引導企業(yè)“走出去”，開展合作研發(fā)，建立海外研發(fā)基地和產業(yè)化基地，及時掌握前沿技術發(fā)展的態(tài)勢，把握國際市場動向，通過科技援外等方式向發(fā)展中國家輸出技術，擴大高新技術及產品的出口。
鼓勵和引導企業(yè)通過多種方式，充分利用國外企業(yè)和研發(fā)機構的技術、人才、品牌等資源，加強自主品牌建設。
三、
保障措施
(一)創(chuàng)新科技計劃組織方式。
國家科技計劃調整和優(yōu)化立項機制。建立和完善以企業(yè)技術創(chuàng)新需求為導向的立項機制;建立和完善企業(yè)技術創(chuàng)新需求的征集渠道，應用開發(fā)類項目的指南編制、課題遴選、立項論證充分發(fā)揮企業(yè)作用。加強各類計劃之間的聯(lián)動和有效銜接。
改進科技計劃項目的組織實施方式。應用開發(fā)類項目應有企業(yè)參加、產學研聯(lián)合實施，圍繞產業(yè)技術創(chuàng)新鏈加強項目的系統(tǒng)集成;對符合條件的創(chuàng)新基地、人才團隊、產業(yè)技術創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟等持續(xù)安排項目支持。
建立支持科技計劃成果轉化應用的資金渠道和機制，發(fā)揮已有科技計劃成果支撐企業(yè)技術創(chuàng)新的作用。
支持產業(yè)技術創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟組織實施科技計劃項目，開展重大產業(yè)技術創(chuàng)新活動。支持技術創(chuàng)新服務平臺強化面向企業(yè)特別是中小企業(yè)的服務功能。發(fā)揮科技計劃對創(chuàng)新型企業(yè)加強創(chuàng)新能力建設和掌握自主知識產權核心技術的引導作用。
(二)發(fā)揮財政科技投入的引導作用。
調整科技支撐計劃、863計劃、科技基礎條件平臺等相關計劃(專項)的投入結構，形成持續(xù)穩(wěn)定的經費支持渠道，保障技術創(chuàng)新工程重點任務的實施。
創(chuàng)新財政科技投入支持方式。綜合運用無償資助(含后補助)、貸款貼息、風險投資、償還性資助、政府購買服務等方式，引導全社會資源支持企業(yè)技術創(chuàng)新。
(三)建立健全有利于技術創(chuàng)新的評價、考核與激勵機制。
完善高等學校和科研院所內部分類考核。對從事教學、基礎研究、應用技術研究和成果轉化的不同工作進行分類評價，使上述各類人員具有同等地位?？萍既藛T承擔企業(yè)委托的研究項目與承擔政府科技計劃項目，在業(yè)績考核中同等對待。
支持高等學校和科研院所建立技術轉移的激勵機制。應用開發(fā)類研究以成果的轉化應用作為評價標準。有條件的高等學校、科研院所建立專門技術轉移機構;對技術轉移獲得的收益，明確對科技成果完成人和為成果轉化做出貢獻人員的獎勵措施。
完善國有企業(yè)考核體系和分配激勵機制。發(fā)揮業(yè)績考核引導作用，在對企業(yè)負責人經營業(yè)績考核中，進一步完善對技術創(chuàng)新能力的考核指標體系，引導企業(yè)加大科技投入。推動企業(yè)集團將技術創(chuàng)新能力指標納入內部各層級企業(yè)的考核評價體系。進一步研究企業(yè)骨干技術人員中長期分配激勵機制與政策，調動發(fā)揮骨干技術人員積極性。
(四)落實激勵企業(yè)技術創(chuàng)新政策。
抓好政策落實。加快開展國家自主創(chuàng)新產品認定工作，加強有關部門的協(xié)調配合，加大宣傳培訓力度，落實企業(yè)研究開發(fā)費用所得稅前加計扣除、高新技術企業(yè)認定、政府采購自主創(chuàng)新產品、創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)和科技企業(yè)孵化器稅收優(yōu)惠等重點政策。
不斷完善政策。開展政策落實情況評估，及時掌握新的政策需求，促進政策研究制定，完善促進產學研結合、技術轉移等政策措施。
(五)加大對企業(yè)技術創(chuàng)新的金融支持。
建立科技金融合作機制。加強技術創(chuàng)新與金融創(chuàng)新的結合，發(fā)揮財政科技投入的杠桿和增信作用，引導和鼓勵金融產品創(chuàng)新，支持企業(yè)技術創(chuàng)新。
加大對企業(yè)技術創(chuàng)新的信貸支持。通過貸款貼息等手段鼓勵和引導政策性銀行、商業(yè)銀行支持企業(yè)特別是中小企業(yè)技術創(chuàng)新。
支持企業(yè)進入多層次資本市場融資。鼓勵和支持企業(yè)改制上市，擴大未上市高新技術企業(yè)進入代辦股份轉讓系統(tǒng)試點范圍，鼓勵科技型中小企業(yè)在創(chuàng)業(yè)板上市。
開展知識產權質押貸款和科技保險試點，推動擔保機構開展科技擔保業(yè)務，拓寬企業(yè)技術創(chuàng)新融資渠道。
大力發(fā)展科技創(chuàng)業(yè)投資。加大科技型中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)投資引導力度，引導和鼓勵金融機構、地方政府以及其他民間資金參與科技創(chuàng)業(yè)投資。
四、組織實施
(一)加強組織領導，統(tǒng)籌推進工程實施?？萍疾?、財政部、教育部、國務院國資委、全國總工會、國家開發(fā)銀行等部門組成的推進產學研結合工作協(xié)調指導小組，負責組織實施技術創(chuàng)新工程，定期召開會議，研究決定技術創(chuàng)新工程實施的重大事項，統(tǒng)籌協(xié)調相關部門和地方創(chuàng)新資源，督促檢查技術創(chuàng)新工程的實施情況。
協(xié)調指導小組辦公室負責落實協(xié)調指導小組的議定事項，做好推動技術創(chuàng)新工程實施的具體工作，加強聯(lián)絡協(xié)調，組織調查研究，促進信息溝通，指導地方工作。
(二)加強部門協(xié)同，完善分工負責機制。各相關部門根據(jù)總體方案，結合部門職能，分解工作任務，發(fā)揮各自優(yōu)勢，制定具體方案，落實相應責任;部門間加強協(xié)調配合，針對實施中出現(xiàn)的新情況、新問題，及時研究采取有效措施。充分發(fā)揮行業(yè)協(xié)會在推進企業(yè)技術創(chuàng)新中的重要作用。
(三)發(fā)揮地方作用，結合實際開拓創(chuàng)新。各地方要結合當?shù)貙嶋H，突出地域特色，在總體方案的指導下，加強組織領導，制定方案，集成相關資源，加大投入，完善保障措施;各級科技、財政、教育、國資監(jiān)管、工會、開發(fā)銀行等部門要加強分工協(xié)作，與有關部門協(xié)調合作，積極探索，大膽創(chuàng)新，落實各項重點任務，扎實推進技術創(chuàng)新工程的實施。
創(chuàng)新工作實施方案
為貫徹落實關于水安全保障的重要講話精神，深入實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，支撐生態(tài)文明建設，根據(jù)國務院《水污染防治行動計劃》和關于大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的部署，重點圍繞節(jié)水、供水、水污染防治和水生態(tài)修復等方面科技創(chuàng)新，科技部、環(huán)境保護部、住房城鄉(xiāng)建設部、水利部、海洋局等部門聯(lián)合組織實施國家水安全創(chuàng)新工程。為有序、高效開展國家水安全創(chuàng)新工程，制定本實施方案。
一、工程目標
構建符合水安全戰(zhàn)略的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和科技成果轉化的創(chuàng)新服務環(huán)境，統(tǒng)籌節(jié)水、供水、水污染防治和水生態(tài)修復科技發(fā)展頂層設計與部署，研發(fā)、示范、推廣一批先進技術，培育一批創(chuàng)新型企業(yè)和產業(yè)科技創(chuàng)新中心，形成一批以需求為導向的技術方案、商業(yè)模式、創(chuàng)新業(yè)態(tài)和創(chuàng)新品牌，促進科技與經濟、管理、金融、就業(yè)等深度融合，更好地發(fā)揮科技對水安全保障的支撐引領作用。
二、主要措施
(一)加快水污染控制與治理科技創(chuàng)新
護技術、水生態(tài)保護和修復技術、飲用水安全保障技術、農業(yè)面源污染防治技術、城鎮(zhèn)污水處理和水環(huán)境治理技術等方面科研攻關，強化集成與綜合示范，優(yōu)化水環(huán)境綜合治理技術方案，培育和發(fā)展環(huán)保產業(yè)，支撐我國水環(huán)境質量持續(xù)改善。
進一步加強地下水污染修復、河口海灣水環(huán)境治理、近岸海域水環(huán)境治理、有毒有害污染物控制等技術的研發(fā)與示范，推動相關技術產品產業(yè)化。
(二)加快水資源開發(fā)利用科技創(chuàng)新
按照“節(jié)水優(yōu)先、空間均衡、系統(tǒng)治理、兩手發(fā)力”治水方略，抓緊實施“水資源高效開發(fā)利用”科技重點專項，研發(fā)和示范一批綜合節(jié)水、水資源綜合利用、水利工程建設、水資源綜合調度、非常規(guī)水資源開發(fā)利用等方面先進技術，加強在京津冀、長江經濟帶等重要區(qū)域集成應用，支撐海綿城市建設，提高水資源供給能力與利用效率，為區(qū)域水資源安全供給提供系統(tǒng)技術方案。支持廢水深度治理和廢水資源化能源化利用新技術開發(fā)，推進新一代水處理技術示范應用。
(三)促進海水淡化科技成果轉化
針對沿海地區(qū)、島嶼、大型海上移動平臺等用水需求，發(fā)揮市場在資源配置中的作用，創(chuàng)新海水淡化產業(yè)商業(yè)模式，促進海水淡化技術、工程、服務、資本、政策等集成創(chuàng)新，示范推廣一批膜法海水淡化、熱法海水淡化、風電海水淡化、核電海水淡化、濃海水梯級利用、高鹽廢水脫鹽等先進技術。對于成熟適用科技成果，優(yōu)先納入《海水淡化先進技術匯編》，加大海水淡化技術標準制修訂和貫徹實施力度，支撐海水淡化產業(yè)發(fā)展。結合農村飲用水安全保障工程建設和改造，在西北、東部沿海等苦咸水地區(qū)，大力推廣膜處理等技術。
(四)建設國家水安全產業(yè)科技創(chuàng)新中心
優(yōu)化水安全領域產業(yè)技術創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟布局，充分發(fā)揮海水淡化技術、水環(huán)境監(jiān)測裝備、節(jié)水降耗水處理裝備、再生水利用與風險控制、膜生物反應器(mbr)、節(jié)能減排標準化等產業(yè)技術創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟作用，發(fā)揮好水安全領域國家重點實驗室和國家工程技術研究中心作用，推進產學研聯(lián)合攻關。強化企業(yè)創(chuàng)新主體地位和主導作用，建立一批具有創(chuàng)新優(yōu)勢、產業(yè)優(yōu)勢、服務優(yōu)勢、品牌優(yōu)勢的國家水安全產業(yè)科技創(chuàng)新中心，優(yōu)化技術、人才、資本、管理等創(chuàng)新要素配置，促進科學研究、科技產業(yè)、科技服務、科技金融等深度融合，加強基礎研究，強化原始創(chuàng)新、集成創(chuàng)新、引進消化吸收再創(chuàng)新，發(fā)揮科技創(chuàng)新引領作用，促進水安全產業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。
(五)實施水安全創(chuàng)新品牌行
業(yè)、創(chuàng)新產品。首批評選10家全國節(jié)水型社會建設和節(jié)水城市創(chuàng)新試點，30家水安全創(chuàng)新企業(yè)、30個水安全創(chuàng)新團隊，100項水安全創(chuàng)新產品。在水安全相關國家科技計劃(專項、基金等)中，支持開展水安全創(chuàng)新品牌典型示范，鼓勵全國節(jié)水型社會建設示范區(qū)、國家節(jié)水型城市、海綿城市建設試點等開展水安全創(chuàng)新品牌推廣。支持水安全創(chuàng)新產品進入《首臺(套)重大技術裝備推廣應用指導目錄》。
(六)提升水安全科技創(chuàng)新與服務能力
成立國家水安全創(chuàng)新行動專家委員會，邀請戰(zhàn)略、技術、管理、企業(yè)、政策等方面專家參加，為任務落實和決策提供咨詢服務。繼續(xù)推進國家環(huán)?？萍紕?chuàng)新與服務平臺建設，逐步完善平臺功能分類，服務環(huán)保產業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。重點發(fā)揮互聯(lián)網優(yōu)勢，優(yōu)化國家科技計劃環(huán)保科技成果信息綜合服務平臺，提升科技成果線上線下展示、電子商務、科技咨詢、中介服務、管理服務等服務能力。推進環(huán)保裝備標準化工廠建設，完善環(huán)保產業(yè)技術標準體系。研究符合國際規(guī)則的支持政策，鼓勵采用首購、訂購等非招標采購方式，以及政府購買服務等方式給予支持，促進水安全創(chuàng)新產品的研發(fā)和規(guī)模化應用。持續(xù)支持召開“中國環(huán)保技術及產業(yè)發(fā)展推進會”，推進環(huán)?？萍紕?chuàng)新政策和措施落實，交流推廣環(huán)保創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)典型經驗。研究水安全技術轉化和交易的統(tǒng)計指標和方法，提升水安全科技創(chuàng)新監(jiān)測評估能力。
研究水安全領域從事基礎和前沿技術研究、應用研究、科技成果轉化等不同活動人員分類考評制度，人盡其才。在利用財政資金設立的水安全領域科研院所和高校中，推動科研人員職務發(fā)明成果轉讓收益合理分配，提高科研負責人、骨干技術人員等重要貢獻人員的獎勵比例。對于水安全領域相關科技重點專項，明確項目承擔單位科技成果轉化責任，并作為立項和驗收的重要內容和依據(jù)。
(七)扶持水安全領域創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)
研究把握環(huán)保產業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的新技術、新需求、新業(yè)態(tài)，深入拓展環(huán)保產業(yè)發(fā)展新空間，培育環(huán)保產業(yè)發(fā)展新動力。把支持環(huán)保創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)作為《環(huán)境領域“十三五”科技創(chuàng)新專項規(guī)劃》的原則要求，在相關重大科技項目、科技重點專項中給予支持。結合基礎設施建設ppp模式市場需求，大力扶持環(huán)境問題診斷與技術咨詢服務等企業(yè)發(fā)展，支持“環(huán)境醫(yī)院”、“環(huán)境績效合同”等商業(yè)模式創(chuàng)新，集中問題診斷、技術方案、工藝設計、產品設備、工程建設、投融資服務等優(yōu)勢，為環(huán)境治理提供整體技術解決方案和全過程服務。完善創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境與配套條件，鼓勵相關領域眾創(chuàng)、眾籌、眾包、眾扶，鼓勵人才跨界流動，促進跨領域跨行業(yè)協(xié)同創(chuàng)新，為推進相關產業(yè)創(chuàng)新發(fā)展提供保障。
勵優(yōu)秀項目在環(huán)?？萍籍a業(yè)基地與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務平臺孵化。鼓勵各地科技主管部門推薦項目參加環(huán)保產業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，參與大賽或分賽事活動組織工作，為優(yōu)秀項目提供創(chuàng)業(yè)基地、扶持政策等配套條件。
(八)促進環(huán)?？萍冀鹑谌诤涎芯科栈菪詣?chuàng)新支持政策，充分發(fā)揮金融資本杠桿作用。圍繞國家水安全戰(zhàn)略目標，鼓勵企業(yè)和社會資本先行投入產業(yè)化目標明確的重大科研任務，探索支持水安全實驗研究、中試到生產的全過程科技創(chuàng)新投入模式，促進科技成果產業(yè)化。鼓勵天使投資、創(chuàng)業(yè)投資基金等參與，鼓勵成立專業(yè)扶持基金，加強與國家科技成果轉化引導基金、國家新興產業(yè)創(chuàng)業(yè)投資引導基金、國家電子企業(yè)發(fā)展基金的對接，引導社會資本發(fā)起設立環(huán)保產業(yè)創(chuàng)業(yè)投資子基金，充分發(fā)揮銀行信貸、多層次資本市場、科技保險、企業(yè)債券、融資租賃等金融資源重要作用，為水安全領域創(chuàng)新型企業(yè)提供良好的投融資環(huán)境。充分利用高新技術企業(yè)認定、研發(fā)投入加計扣除、儀器設備加速折舊等稅收扶持政策，引導企業(yè)加大研發(fā)投入。
(九)推進水安全國際科技合作
把水安全作為推進“一帶一路”國際科技合作的重要內容，加強水安全技術合作研究、人員交流。支持國際先進技術聯(lián)合研究中心或國際先進技術轉移中心建設，鼓勵水安全先進技術“走出去”和“引進來”，提升我國環(huán)保技術裝備國際市場競爭力。
深入實施中美清潔能源聯(lián)合研究中心“能源與水”科技合作、中美環(huán)境保護科技合作備忘錄、中德清潔水行動計劃、中新水處理產業(yè)合作、中以水資源高效利用、中歐水資源交流平臺等雙邊、多邊國際科技合作。實施氣候變化與全球環(huán)境履約科技行動，深入研究全球變化對水環(huán)境、水資源、水生態(tài)等影響，提出適應性措施與相關建議。認真履行持久性有機污染物、濕地公約等國際環(huán)境公約。
三、組織機制(一)多方聯(lián)動、合力推進?？萍疾柯?lián)合環(huán)境保護部、住房城鄉(xiāng)建設部、水利部、海洋局等部門共同組織實施，建立協(xié)調機制，制定年度實施計劃，協(xié)調相關資源傾斜支持，統(tǒng)籌各項任務落實，監(jiān)督檢查實施績效。充分發(fā)揮地方作用，鼓勵各地方依據(jù)本方案和實際情況，制定本地區(qū)實施方案。
(二)多元投入、全民參與。國家科技重大專項、國家重點研發(fā)計劃、技術創(chuàng)新引導專項(基金)、基地和人才專項等科技計劃根據(jù)定位給予優(yōu)先支持，鼓勵企業(yè)、社會資本等加大科技創(chuàng)新投入。樹立創(chuàng)新和綠色發(fā)展理念，調動全社會參與積極性，提高全民節(jié)約用水、保護環(huán)境意識。舉辦環(huán)保產業(yè)科技成果會展，加強創(chuàng)新產品和文化宣傳。
(三)發(fā)揮社會組織作用。整合資源，發(fā)揮好產業(yè)技術創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟、骨干環(huán)保企業(yè)、環(huán)保產業(yè)科技園區(qū)、水安全產業(yè)科技創(chuàng)新中心等作用，加強社會化服務和培訓，推進工程實施。
創(chuàng)新工作實施方案
國家文化創(chuàng)新工程項目管理實施方案(201**)
為貫徹落實國家文化發(fā)展戰(zhàn)略，推進國家文化創(chuàng)新，增強文化發(fā)展活力，文化部于2009年起實施國家文化創(chuàng)新工程。經過兩年的推進，國家文化創(chuàng)新工程已建立起理論研究、項目培育、人才培養(yǎng)、評優(yōu)獎勵、示范推廣五位一體的工作格局。為進一步規(guī)范國家文化創(chuàng)新工程項目的管理，保證國家文化創(chuàng)新工程的順利實施，在原《國家文化創(chuàng)新工程項目管理辦法》的基礎上，制定本實施方案。
一、基本思路
以黨的十七大報告中提出的：“推進文化創(chuàng)新，增強文化發(fā)展活力。在時代的高起點上推動文化內容形式、體制機制、傳播手段創(chuàng)新，解放和發(fā)展文化生產力”為指導，通過對文化創(chuàng)新活動的系統(tǒng)組織和支持引導，在文化領域推選出一批具有現(xiàn)實意義、富有創(chuàng)新精神、符合時代要求的文化項目納入國家文化創(chuàng)新工程，打造符合政府目標和公眾需求的文化服務精品，加以重點扶持與推廣，進一步解放和發(fā)展文化生產力，不斷滿足人民群眾日益增長的精神文化需求。
二、基本原則
1、政府引導、整合資源。從文化發(fā)展的大局出發(fā)，加
強政府的引導，充分發(fā)揮市場配置資源的基礎性作用，有效調動各類文化創(chuàng)新主體間的緊密聯(lián)系和有機互動，激發(fā)文化的創(chuàng)新活力。
2、頂層設計、系統(tǒng)策劃。立足于文化發(fā)展的現(xiàn)實需求，加強對項目的系統(tǒng)籌劃，強調項目的整體設計和資源的有效整合，形成各創(chuàng)新要素間的相互銜接、相互促進，實現(xiàn)文化創(chuàng)新工程“培育有目的、促進有成果、推廣有效果”的系統(tǒng)工程目標。
3、注重培育、加強示范。按照從小到大，由大到強，以點帶面的思路，注重項目培育，加強優(yōu)秀項目的推廣示范，穩(wěn)步推進國家文化創(chuàng)新工作的開展，將理論研究、項目培育、工作試點、示范推廣和人才培養(yǎng)等工作有機結合，推動國家文化創(chuàng)新體系的不斷完善。
4、依靠基層，支持共建。鼓勵區(qū)域文化創(chuàng)新，支持部地項目共建，有效發(fā)揮地方政府在政策配套，項目管理和成果推廣中的重要作用，調動多方力量，共同參與國家文化創(chuàng)新工程項目的建設。
三、項目組織管理
1、按照項目實施內容的不同，國家文化創(chuàng)新工程項目分為培育類項目和示范類項目。
(1)培育類項目
實現(xiàn)“由小到大”的文化創(chuàng)新培育工程。面向文化領域，對生產創(chuàng)作、傳播流通和服務管理過程中具有理論觀念、體制機制、形式內容、方法手段等創(chuàng)新前景和實施基礎的項目進行遴選，在政策、資金、技術等方面予以扶持和引導，提高項目的創(chuàng)新能力，促進項目做大做強。
(2)示范類項目
實現(xiàn)“以點帶面”的文化創(chuàng)新推廣工程。遴選已具顯著創(chuàng)新成果的項目，對其創(chuàng)新理念、思路、方法、手段等進行提煉
總結
，搭建平臺，向相關領域推廣示范，使文化創(chuàng)新的成果真正起到引領、示范的社會效益，力求使全社會享有文化創(chuàng)新成果。
2、按照項目承擔主體的不同，國家文化創(chuàng)新工程項目分為一般項目和重點項目。重點項目由文化部文化科技司與項目所在地人民政府共同參與實施，一般為地、市(區(qū))級(含縣級市)人民政府。
3、項目組織管理由申報、評審、實施、驗收、后續(xù)管理等五個環(huán)節(jié)組成。
四、申報
(一)申報程序
文化科技司批準;文化部各直屬單位、國家文化創(chuàng)新研究中心、文化部共建高等院?？芍苯酉蛭幕课幕萍妓旧陥?。
2、重點項目的申報程序：由地、市(區(qū))級(含縣級市)文化管理部門組織，經當?shù)厝嗣裾猓瑘蠼洷臼?、自治區(qū)、直轄市文化廳(局)審核匯總后，報送文化部文化科技司批準。
(二)申報條件
1、具有創(chuàng)新基礎和創(chuàng)新前景：項目具有前期基礎，相關工作至少已開展六個月。有明顯的創(chuàng)新前景，有明確的創(chuàng)新思路、手段和可行性目標，有相應的技術力量和人員隊伍，有滿足項目運行所需的場所、設施及設備，可提供相應的項目配套資金。
2、具有實踐意義和成長空間：關注本領域內的重大問題，著力解決文化發(fā)展中的突出矛盾，具有進一步提升的創(chuàng)新空間，通過創(chuàng)新實踐，形成相關政策建議和具體解決方案，并能反哺實踐。
3、具有顯著效益和推廣價值：具有明顯的社會效益和一定的經濟效益，能夠在本領域內產生重大影響。項目的創(chuàng)新理念、思路、方法等具有示范性和借鑒意義，能夠代表本領域創(chuàng)新水平，進而培育出更多更廣的創(chuàng)新成果。
見的重大創(chuàng)新成果;
重點項目為部地共建項目，需涉及文化發(fā)展和建設的重點領域和關鍵環(huán)節(jié)，對當?shù)匚幕ㄔO具有重要意義，具有成熟的基礎條件和廣闊的培育前景。
五、評審
(一)專家評審：按照評審要求，每年聘請專家對申報項目進行評審，擇優(yōu)確定當年度國家文化創(chuàng)新工程項目及項目承擔單位。
(二)可行性預研：通過評審的項目，由專項提供一定比例的預研經費，組織團隊、實地察看，開展項目預研暨可行性研究?？尚行哉撟C指標包括：現(xiàn)有基礎(包括相關科技基礎)，項目實施方案與創(chuàng)新思路的可行性，課題設置和研究隊伍合理性，組織管理有效性，經費及保障條件與措施的可靠性，創(chuàng)新鏈的完善性等。
(三)確定項目并簽訂合同：通過可行性論證的項目，由文化部、項目承擔單位、項目申報部門三方簽訂項目實施合同。重點項目由文化部、項目所在地人民政府、項目申報部門三方簽訂合同，共同對項目進行支持和管理。
六、實施
(一)實施周期：國家文化創(chuàng)新工程項目的實施期一般為二年。
(二)年度報告制度：國家文化創(chuàng)新工程項目實行年度報告制度。項目承擔單位須在每年1月中旬向文化部文化科技司提交《國家文化創(chuàng)新工程項目年度執(zhí)行報告》。
(三)專家指導制度：按照合同約定的專家組成名單和指導機制，由項目承擔單位每年至少組織一次專家研討會，匯報項目進度，解決存在問題，完善創(chuàng)新思路。
(四)中期檢查制度：由文化部組織，在項目實施期內至少組織一次項目檢查。
七、驗收
(一)驗收程序：
1、申請并提交驗收報告：在合同約定完成后的3個月內，由項目承擔單位提交驗收報告及相關驗收材料，經報申報部門審核并簽署意見后，向文化部文化科技司提出驗收申請。
2、確定驗收形式并組織驗收：在項目承擔單位提交驗收申請的3個月內，由文化部文化科技司根據(jù)項目情況確定驗收形式，組織專家進行驗收。
3、公布驗收結果：
驗收合格后，發(fā)放驗收合格證書，向社會公布驗收結果;驗收不合格的，根據(jù)專家建議限期整改，一年內向文化科技司申請二次驗收;如仍未通過驗收，文化部文化科技司有權停撥經費，取消其三年內承擔文化部文化科技司項目的資格。
(二)驗收形式：
驗收分為實地考核驗收方式和會議集中驗收方式。
1、實地考核驗收方式。由文化部文化科技司組織不少于5人的驗收專家組，赴項目實施地，檢查審核項目驗收報告，查看項目創(chuàng)新成果，根據(jù)項目具體情況，安排現(xiàn)場會或研討會，總結推廣創(chuàng)新成果。
2、會議集中驗收方式。由文化部文化科技司組織不少于5人的驗收專家組，召開驗收會議，組織項目負責人到會參加答辯，由驗收專家組成員討論并形成驗收意見。
(三)驗收標準：
按照合同約定的項目考核目標進行驗收。
八、后續(xù)管理
定期對已驗收合格的國家文化創(chuàng)新工程項目回訪，了解項目情況，系統(tǒng)組織宣傳報道，持續(xù)推廣創(chuàng)新成果。
九、工作機制
(一)組織機制
1、國家文化創(chuàng)新工程項目由文化部文化科技司負責實施，工作辦公室設在文化部文化科技司科技處。主要職責包括組織申報評審，指導項目實施，組織驗收考核，開展項目管理人員創(chuàng)新培訓，推動項目承擔單位合作與交流，研究總結、宣傳推廣創(chuàng)新成果等。
2、國家文化創(chuàng)新工程由各省、自治區(qū)、直轄市文化廳(局)協(xié)助管理。主要職責包括組織本區(qū)域內項目的申報受理、指導實施、監(jiān)督檢查、驗收考核、宣傳推廣等。
(二)重點項目(部地共建項目)工作機制
1、文化部文化科技司職權：
1)根據(jù)項目實際情況，在政策、資金上予以傾斜、扶持;
2)充分發(fā)揮文化科教部門的人才、理論、科技優(yōu)勢對項目進行指導;
4)搭建宣傳推廣平臺，總結交流當?shù)匚幕瘎?chuàng)新工作經驗。
2、地方人民政府職權：
1)按照合同約定，在政策、資金、軟硬件設施方面對
項目予以重點關注和扶持;
2)納入當?shù)匚幕攸c工作，加強項目指導與協(xié)調;3)加強創(chuàng)新思路研究與總結，積極推進項目創(chuàng)新成果的宣傳與交流，推廣與示范。
(三)專家指導機制
為統(tǒng)籌指導國家文化創(chuàng)新工程項目管理工作，推動文化創(chuàng)新鏈的建立，聘請全國文化行業(yè)內的領導、專家、學者，成立“國家文化創(chuàng)新工作專家組”。其主要職責是：
3、根據(jù)文化部文化科技司的工作安排，對國家文化創(chuàng)新工程項目實施工作進行實地指導;
4、參與國家文化創(chuàng)新工程中的藍皮書編撰、論壇、創(chuàng)新獎評選、人員培訓等工作。
有大家的手筆啊！
2012年中學創(chuàng)新工作實施方案
黨建創(chuàng)新工作實施方案2
創(chuàng)新實施方案
工作實施方案
小學創(chuàng)新活動實施方案
企業(yè)咨詢方案模版篇二十
了解意向 改革需要全員的改革，包括您本人，您同意嗎？
總結
(專家填寫)：
簽名：
（）產品鏈單一，受市場波動的影響較大；（）組織結構設置不和諧，很多職能沒有有效的發(fā)揮，影響工作效率；（）生產環(huán)境有限，產品質量無法得到保證，成為企業(yè)做大的阻力；（）現(xiàn)場管理不力，產品在線檢查不到位，事后檢查對責任人也沒有較明確的處罰（）其他 迫切需要解決的三個問題：（簡要提出自己的解決方法）1 2 3 公司有危機，應該誰先發(fā)現(xiàn)：
2、你和下級一般通過何種方式檢查他的工作：
a 定期的書面匯報且格式內容較為固定 b 非定期的書面匯報 c 定期的口頭匯報，定期開會 d 不定期的口頭匯報 e 其他 3、你認為公司中層管理人員的優(yōu)勢是什么：
（）年富力強（）有凝聚力）較強的管理能力（）知識豐富（）關心員工（）膽大有魄力（）開拓創(chuàng)新（）工作效率高（）計劃和指揮能力（）尊重人才（）高瞻遠矚（）其他（）4、下列現(xiàn)象那種在公司比較常見：
（）辦公室沒有較好的禮儀禮貌習慣 其他（）5、你衡量個人成績的主要標志是什么：
（）職務高低（）技術水平（）自己認同（）創(chuàng)造利潤（）其它 6、你認為公司現(xiàn)在最需要的是什么樣的人才：
（）管理人才（）工程設備技術人才（）研發(fā)技術人員（）市場策劃人員（）銷售人才（）其他 7、你對公司管理層人員的信任：（）在逐漸下降（）逐漸上升（）沒什么變化 8、公司的目標有沒有量化：
（）量化到年（）量化到月（）量化到部門（）量化到人頭（）量化到每個過程 9、您的工作習慣：責任是誰的（怎么確認）？（）有了目標和問題，根據(jù)（）查找原因，傾聽顧客的聲音的方式（）***公司調研提綱（生產）
總結(專家填寫): 簽名：
措施 有執(zhí)行嗎？ 了解支持度 倉庫、財務部資金的支持度如何？ 了解糾紛 和供應商糾紛多嗎？怎么處理？ 了解困惑 你認為目前采購部存在最大的問題 了解意向 你本人和你的下屬希望參加培訓嗎？ 總結(專家填寫): 簽名：
機制 了解激勵措施 有考核嗎？有獎罰嗎？有執(zhí)行嗎？ 了解支持度 其他部門對您部門工作支持度如何？ 了解糾紛 和客戶技術方面的糾紛多嗎？ 了解困惑 你認為目前技術部存在最大的問題 了解意向 你本人和你的下屬希望參加培訓嗎？ 總結(專家填寫): 簽名：
了解管理流程 你的上司是誰？直接下屬？ 了解團隊 你認為你的下屬存在哪些問題？ 了解他本人 你在公司的工齡？經歷，發(fā)展方向 了解薪酬機制 人員的薪酬機制是？ 勞動力成本 公司人力資源成本多少？ 員工流失率 公司員工流失率多少（年人數(shù)比）員工關系 你認為同事之間的關系如何？ 了解困惑 目前主要存在的困惑 了解意向 你本人及部門期望參與培訓嗎？ 總結(專家填寫): 簽名：
嗎？也培訓生產人員？ 客戶退貨率 客戶退貨率多少？誰去處理糾紛？ 了解品質意識 請描述一下生產人員對品質的態(tài)度？ 了解管理流程 你的上司是誰？直接下屬？ 了解團隊 你認為你的下屬存在哪些問題？ 了解他本人 你在公司的工齡？經歷 了解薪酬機制 品質人員的薪酬機制是？ 了解考核 有無考核？獎罰？有執(zhí)行嗎？ 了解困惑 你認為目前品質存在最大的問題 了解意向 你本人及部門期望參與培訓嗎？ 總結(專家填寫):
簽名：
措施 嗎？有執(zhí)行嗎？ 了解支持度 準時出貨率、退貨率是多少？ 了解售后服務 公司對售后服務有明確規(guī)定嗎？ 了解困惑 你認為目前營銷部存在最大的問題 了解意向 你本人及部門參加過營銷的系列學習嗎？期望參加營銷培訓嗎？ 總結(專家填寫): 簽名：
確率？ 了解賬物卡 賬物卡一致嗎？ 了解其它部門 其它部門在配合倉庫管理方面？ 了解管理流程 你的上司是誰？直接下屬？ 了解團隊 你認為你的下屬存在哪些問題？ 了解他本人 你在公司公司的工齡？經歷 了解薪酬機制 倉庫人員的薪酬機制是？ 了解激勵措施 有考核嗎？有獎罰嗎？有執(zhí)行嗎？ 了解困惑 你認為目前倉庫存在最大的問題 了解意向 你本人及部門期望參與培訓嗎？ 總結(專家填寫):
簽名：
企業(yè)文化建設調研提綱
進出口企業(yè)調研提綱（）
調研報告提綱
軟件調研提綱
企業(yè)咨詢方案模版篇二十一
宿舍衛(wèi)生責任制
1.每個宿舍選出一名寢室長。要求：可以認真負責的及時監(jiān)督宿舍衛(wèi)生清掃，責任心強。
2.根據(jù)各宿舍的實際情況制定值日表，出現(xiàn)問題可以落實到個人。
舍長職責
1.舍長必須提醒當天打掃人員認真打掃宿舍，檢查宿舍是否符合規(guī)定。因舍長不負責出現(xiàn)的問題將追究舍長責任，舍員不服從管理將追究該舍員責任。
2.舍長要注意事故隱患及事故苗頭，發(fā)現(xiàn)問題及時請示匯報。
3.舍長對工作應認真負責，以身作則起好模范帶頭作用。全宿舍員工應支持舍長工作。
值日生職責
1.各宿舍討論決定出合適的值日表。
2.值日生負責本宿舍全天的衛(wèi)生工作，及時清理垃圾，不得將垃圾掃至床下及門外樓道，注意關燈鎖門。
3.值日生必須服從舍長的督促和檢查，支持舍長工作。
獎懲措施
1.每月將評比出“最佳寢室”和“最差寢室”。評比標準依據(jù)宿舍得優(yōu)率而定。
2.“最佳寢室”共兩個（男女生各一個），“最差寢室”共兩個（男女生各一個）
對每月被評為“最差寢室”的宿舍將進行整改措施：
（1）重新推選本宿舍舍長；
（2）原舍長上交一份600字的工作總結，寫清工作中的不足與工作經驗；
（3）該宿舍取消下次評比資格；
4.每日按例檢查宿舍情況，對合格宿舍進行整改，措施如下：
（1）追究本日值日生責任，由舍長帶領其弄清問題原因，舍長與本日值日
生都需上交一份總結到班級生活委員（內容要求：寫清問題原因與措施字數(shù)不能少于200字）
（2）出現(xiàn)問題的值日生將于次日幫助當日值日生一起打掃，保證得優(yōu)率