最熱物料管理個人簡歷(匯總13篇)

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    人生的道路上,總結(jié)是我們行進路上的里程碑。如何撰寫一封成功的邀請函?小編搜集了一些經(jīng)典的總結(jié)案例,希望可以幫助大家更好地理解總結(jié)的寫作要點。
    物料管理個人簡歷篇一
    目前所在:天河區(qū)年齡:21
    戶口所在:汕尾國籍:中國
    婚姻狀況:未婚民族:漢族
    誠信徽章:未申請身高:170cm
    人才測評:未測評體重:55kg
    人才類型:在校學生
    應聘職位:物料管理人員,倉庫管理人員,理貨員
    工作年限:0職稱:
    求職類型:實習可到職日期:兩個星期
    月薪要求:1000--1500希望工作地區(qū):廣州,東莞,深圳
    工作經(jīng)歷
    畢業(yè)院校:廣東工業(yè)大學
    最高學歷:本科獲得學位:畢業(yè)日期:-06
    專業(yè)一:物流管理專業(yè)二:
    起始年月終止年月學校(機構(gòu))所學專業(yè)獲得證書證書編號
    語言能力
    外語:英語一般粵語水平:良好
    其它外語能力:
    國語水平:良好
    工作能力及其他專長
    個人自傳
    本人是一名在校大三學生,性格比較開朗,態(tài)度積極,責任心強,能吃苦耐勞,喜歡戶外運動,有過多次的兼職經(jīng)歷,現(xiàn)因臨近大四,渴望找到一份能學到知識和經(jīng)驗的`實習工作,我必將以飽滿的精神來對待這份工作。
    物料管理個人簡歷篇二
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    本人性格溫和、謙虛、認真細致、踏實、吃苦耐勞、有較強的責任心和社會適應能力,作為一名物流專業(yè)的.大學生,在大學三年的學習生活中,我對物流這一領域的相關知識有了一定的掌握,同時具有實際的操作能力。同時為了找到符合自己專業(yè)和興趣的工作,更好地適應社會,我希望自己能夠做到一種被別人需要的一種狀態(tài),至于做什么,就是在實踐中,不斷的學習、不斷的鍛煉。
    個人自傳
    廣交會琶洲實習
    廣州亞運會城市志愿者
    廣州科學中心志愿者
    物料管理個人簡歷篇三
    擔任職位: pmc專員
    工作描述: 1.訂單審核和編制生產(chǎn)通知單;
    2.客戶資料的建立,并負責與客戶溝通與協(xié)調(diào);
    3.建立每月出貨統(tǒng)計表;
    4.出貨交運安排;
    5.跟催物料和生產(chǎn)進度;
    6.物料計劃實施與控制。 跟催物料和生產(chǎn)進度物料管理個人簡歷范文物料管理個人簡歷范文。
    物料計劃實施與控制。
    離職原因: 調(diào)任制造部生產(chǎn)計劃專員
    教育背景
    畢業(yè)院校: 廣東白云學院
    物料管理個人簡歷篇四
    個人自傳
    本人是一名在校大三學生,性格比較開朗,態(tài)度積極,責任心強,能吃苦耐勞,喜歡戶外運動,有過多次的兼職經(jīng)歷,現(xiàn)因臨近大四,渴望找到一份能學到知識和經(jīng)驗的'實習工作,我必將以飽滿的精神來對待這份工作。
    物料管理個人簡歷篇五
    xxx
    目前所在: 東莞
    年 齡: 29
    戶口所在: 韶關
    國 籍: 中國
    婚姻狀況: 已婚
    民 族: 漢族
    身 高: 173 cm
    體 重:
    人才類型: 普通求職
    應聘職位: 生產(chǎn)計劃/物料管理(pmc),生產(chǎn)計劃/物料管理(pmc),生產(chǎn)計劃/物料管理(pmc)
    工作年限: 6 職 稱: 無職稱
    求職類型: 全職 可到職日期: 一個月
    月薪要求: 5500~7999元 希望工作地區(qū): 廣州,東莞,深圳
    公司性質(zhì): 民營企業(yè) 所屬行業(yè):快速消費品(食品,飲料,化妝品)
    擔任職位: pmc主管
    工作描述:
    1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,制定相應的pmc部年度、季度工作目標、工作計劃及預算;
    2、與公司各連鎖分店的協(xié)調(diào),合理調(diào)配資源;
    5、通過產(chǎn)能負荷評估,統(tǒng)計數(shù)據(jù)的分析與計算,預測、制定及審核較為合理的生產(chǎn)計劃;
    6、建立制定完善的生產(chǎn)與物控運作體系;
    9、公司訂單的外協(xié)工作洽談、管理與跟進;
    10、負責公司每年兩次大盤點;
    11、參與對供應商的審廠,對其提出改善,使其能夠極大配合我司的需求;
    12、定期到各連鎖分店處拜訪,加強銷售與計劃部門直接溝通,更大配合銷售部門需求;
    13、建立科室的工作規(guī)程和管理制度,員工的培訓、指導、考核工作。
    14、每周召開部門工作匯報,解決生產(chǎn)、物控、物流配送問題。
    15、每周向總經(jīng)理匯報上周工作分析、總結(jié)報告、各類統(tǒng)計報表,下周工作計劃
    主要業(yè)績:建立制定完善的生產(chǎn)與物控運作體系,推行erp系統(tǒng)的上線,實施對現(xiàn)烤房、裱花房、凍品車間、水吧的生產(chǎn)領料、用料、退料環(huán)節(jié)進行全程監(jiān)控,每周進行物料盤點,并納入盤點制度,對盤點數(shù)據(jù)進行分析,對生產(chǎn)用料的損耗加以控制,避免不必要的浪費;將之前物料損耗率30%控制在7%以內(nèi)。
    離職原因: 另謀發(fā)展
    公司性質(zhì): 外商獨資 所屬行業(yè):貿(mào)易/消費/制造/營運
    擔任職位: pmc主管
    工作描述:
    2、綜合協(xié)調(diào)生產(chǎn)車間產(chǎn)能分析,對生產(chǎn)的人工費用、原材料費用、耗材費用等相關成本的核算、統(tǒng)計管理、同時負責對公司績效考核及生產(chǎn)計劃的執(zhí)行與進度的跟進協(xié)調(diào)。
    3、組織主持生產(chǎn)會議,部門每日晨會的工作計劃及分配.
    5、物料計劃的制定審核,物料請購的審核,物料進度的督促檢查;
    6、物料有關異常之間的協(xié)調(diào)解決對策;每個月未進行外發(fā)加工商進行考核和改善措施.
    7、采購/貨倉/生管/物控/外協(xié)及相關生產(chǎn)部門之間的協(xié)調(diào)與溝通;
    8、推動及完善erp系統(tǒng)和相關管理制度的建全;
    9、有關管理文件的制定;
    10、部門員工的培訓和考核.
    離職原因: 另謀發(fā)展
    公司性質(zhì): 股份制企業(yè) 所屬行業(yè):家具/家電/工藝品/玩具/珠寶
    擔任職位: 從pmc專員調(diào)任制造部制造部生產(chǎn)計劃專員
    工作描述:
    1.負責公司制造部生產(chǎn)排程編制發(fā)布及執(zhí)行的進度跟蹤直至達成;
    2.生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的進度物料供應、工藝組織布置、品質(zhì)狀況跟蹤落實;
    3.依據(jù)生產(chǎn)計劃的完成情況、采購物資供應情況,合理調(diào)整生產(chǎn)計劃達成出貨要求;
    4.做好生產(chǎn)現(xiàn)場轉(zhuǎn)單的物料供應籌備工作與結(jié)單時產(chǎn)品數(shù)量物料清退跟進工作;
    5.協(xié)調(diào)工廠內(nèi)各部門,解決生產(chǎn)障礙,保證生產(chǎn)的順利進行;
    6.依訂單生產(chǎn)之要求,跟蹤需料需求、備料催詢、緊急催詢的`落實工作;
    7.負責每周一次異常工作報備的編制與上報工作。
    主要業(yè)績:對制造部生產(chǎn)物料管理進行數(shù)據(jù)細化管理,加強生產(chǎn)物料使用的監(jiān)控,合理的進行二次水口料的回收利用,每月減少近15噸的廢塑料產(chǎn)生。
    離職原因: 合同期滿
    公司性質(zhì): 股份制企業(yè) 所屬行業(yè):家具/家電/工藝品/玩具/珠寶
    擔任職位: pmc專員
    工作描述: 1.訂單審核和編制生產(chǎn)通知單;
    2.客戶資料的建立,并負責與客戶溝通與協(xié)調(diào);
    3.建立每月出貨統(tǒng)計表;
    4.出貨交運安排;
    5.跟催物料和生產(chǎn)進度;
    6.物料計劃實施與控制。 跟催物料和生產(chǎn)進度物料管理個人簡歷范文物料管理個人簡歷范文。
    物料計劃實施與控制。
    離職原因: 調(diào)任制造部生產(chǎn)計劃專員
    畢業(yè)院校: 廣東白云學院
    專 業(yè) 一: 汽車
    專業(yè)
    專 業(yè) 二:
    起始年月 終止年月 學校(機構(gòu)) 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號
    外語:
    英語
    一般 粵語水平: 良好
    其它外語能力:
    國語水平: 優(yōu)秀
    1、本人思維敏捷、邏輯思維能力強;
    2、有豐富的管理實踐經(jīng)驗:7年生產(chǎn)計劃管理工作經(jīng)驗,熟悉整個生產(chǎn)系統(tǒng)運作流程;
    3、有較強的計劃、組織、協(xié)調(diào)、控制能力,善于溝通、責任心強、具有團隊精神;
    4、工作務實,善于分析總結(jié)、尋求解決問題的方法;
    5、對erp系統(tǒng)有較深的研究,能夠負責實施、改進與完善,曾經(jīng)參與了公司erp的上線并擔任測試組組長一職。
    姓名:
    國籍: 中國
    目前所在地: 廣州
    民族: 漢族
    戶口所在地: 陜西
    身材: 162 cm?62 kg
    婚姻狀況: 未婚
    年齡: 35 歲
    人才類型: 普通求職
    工作年限: 12 職稱: 無職稱
    求職類型: 全職 可到職日期: 一個星期
    月薪要求: 5000--8000 希望工作地區(qū): 廣州 東莞 深圳
    個人工作經(jīng)歷:
    公司性質(zhì): 民營企業(yè)所屬行業(yè):其他
    擔任職務: 國內(nèi)營運部經(jīng)理
    工作描述:
    2 所有項目的成本控制和分析。
    3 所有項目的合同談判和簽訂
    4 所有項目的倉儲/運輸/配送/加工等管理。
    5 所有項目的客戶的溝通,協(xié)調(diào),客戶服務管理。
    6 承運商的控制和管理。
    7 所有資源的優(yōu)化,重新組合,利用,成本控制。
    離職原因: 資源供應問題
    公司性質(zhì): 私營企業(yè)所屬行業(yè):其他
    擔任職務: 物流經(jīng)理
    工作描述:
    1.倉庫規(guī)劃管理:可根據(jù)不同的客戶的要求,不同的產(chǎn)品類別,分區(qū)分類劃分,合理利用空間.
    2.倉庫資源統(tǒng)籌管理:合理調(diào)配公司給予各項資源,優(yōu)化組合,以最小投入產(chǎn)出最大的效益.
    3.倉庫流程管理:收,發(fā),存,退,調(diào),5s的管理.
    4.系統(tǒng)管理:erp,sap兩大系統(tǒng)并存使用,共享,使各部門能準確迅速的查找各項所需的數(shù)據(jù),信息共享.
    5.單據(jù)管理:各項單據(jù)按月,按日期,按編號分類裝訂,保存.
    6.盤點管理:每月做循環(huán)盤點,每年做兩次大型地毯式盤點.貴價料每天必盤.
    7.
    安全
    管理:做好倉庫的各項定點檢查工作,嚴防漏
    雨
    ,盜竊等八防工作.
    9.制度管理:嚴格按照公司各環(huán)節(jié)制度執(zhí)行,將有遺漏的環(huán)節(jié)及時改進,并完善.
    10.考核管理:所有的人員的崗位,職責分工明確,并制定各崗位的考核目標,由各崗位的直接上級考核,并由本人簽名,及部門經(jīng)理簽名生效.
    11.運輸配送管理:按照客戶的運輸要求,及時,安全,準確的到達.
    12.叉車.車輛管理:考核有證上崗,定期培訓.并安排專人維修保養(yǎng),并有記錄.
    12.客戶管理:定期和客戶溝通,協(xié)調(diào),建立良好的往來關系,對客戶的投訴及反饋信息及時處理.
    13.業(yè)務管理:協(xié)助總經(jīng)理發(fā)展新的客戶,積極向客戶介紹我們的公司業(yè)務水平和范圍,不斷的發(fā)展挖掘增值服務.
    離職原因: 合同期滿
    公司性質(zhì): 中外合資所屬行業(yè):紡織,服裝
    擔任職務: 總經(jīng)理助理(主管物控及倉庫)
    工作描述:
    1、安排經(jīng)理級以上的高層會議及記錄。
    2、協(xié)助總經(jīng)理的日常工作:電話傳真,文件、合同修改等
    3、辦公室倉庫的80多個員工的工作安排協(xié)調(diào)物料管理個人簡歷范文個人簡歷 。
    4、iso9000的推廣監(jiān)督,制度修改完善,實施執(zhí)行,工作進度向總經(jīng)理報告。
    5、負責每次會議要處理的問題跟進,督促。
    6、負責公司采購、生產(chǎn)計劃、倉庫管理等環(huán)節(jié)的工作安排,監(jiān)督,保證其正常運轉(zhuǎn)。
    離職原因: 不適應環(huán)境
    公司性質(zhì): 國有企業(yè)所屬行業(yè):五金礦產(chǎn),金屬制品
    擔任職務: 廠長助理
    工作描述:負責辦公室日常工作,協(xié)助廠長處理日常管理事務,協(xié)調(diào)各部門人際關系,組織策劃娛樂活動,人事培訓,文檔管理,會議安排等雜事。
    生產(chǎn)運作:負責監(jiān)督各項工作指標的完成進度.
    物料管理個人簡歷篇六
    姓名:
    國籍: 中國
    目前所在地: 廣州
    民族: 漢族
    戶口所在地: 陜西
    身材: 162 cm?62 kg
    婚姻狀況: 未婚
    年齡: 35 歲
    求職意向及工作經(jīng)歷
    人才類型: 普通求職
    工作年限: 12 職稱: 無職稱
    求職類型: 全職 可到職日期: 一個星期
    月薪要求: 5000--8000 希望工作地區(qū): 廣州 東莞 深圳
    個人工作經(jīng)歷:
    公司名稱: 廣州溢順國際物流有限公司起止年月:20xx-03 ~ 20xx-09
    公司性質(zhì): 民營企業(yè)所屬行業(yè):其他
    擔任職務: 國內(nèi)營運部經(jīng)理
    工作描述:
    2 所有項目的成本控制和分析。
    3 所有項目的合同談判和簽訂
    4 所有項目的倉儲/運輸/配送/加工等管理。
    5 所有項目的客戶的溝通,協(xié)調(diào),客戶服務管理。
    6 承運商的控制和管理。
    7 所有資源的優(yōu)化,重新組合,利用,成本控制。
    離職原因: 資源供應問題
    公司名稱: 廣州遠聯(lián)物流服務有限公司起止年月:20xx-09 ~ 20xx-12
    公司性質(zhì): 私營企業(yè)所屬行業(yè):其他
    擔任職務: 物流經(jīng)理
    工作描述:
    1.倉庫規(guī)劃管理:可根據(jù)不同的客戶的要求,不同的產(chǎn)品類別,分區(qū)分類劃分,合理利用空間.
    2.倉庫資源統(tǒng)籌管理:合理調(diào)配公司給予各項資源,優(yōu)化組合,以最小投入產(chǎn)出最大的效益.
    3.倉庫流程管理:收,發(fā),存,退,調(diào),5s的管理.
    4.系統(tǒng)管理:erp,sap兩大系統(tǒng)并存使用,共享,使各部門能準確迅速的查找各項所需的數(shù)據(jù),信息共享.
    5.單據(jù)管理:各項單據(jù)按月,按日期,按編號分類裝訂,保存.
    6.盤點管理:每月做循環(huán)盤點,每年做兩次大型地毯式盤點.貴價料每天必盤.
    7.安全管理:做好倉庫的各項定點檢查工作,嚴防漏雨,盜竊等八防工作.
    9.制度管理:嚴格按照公司各環(huán)節(jié)制度執(zhí)行,將有遺漏的環(huán)節(jié)及時改進,并完善.
    10.考核管理:所有的人員的崗位,職責分工明確,并制定各崗位的考核目標,由各崗位的直接上級考核,并由本人簽名,及部門經(jīng)理簽名生效.
    11.運輸配送管理:按照客戶的運輸要求,及時,安全,準確的到達.
    12.叉車.車輛管理:考核有證上崗,定期培訓.并安排專人維修保養(yǎng),并有記錄.
    12.客戶管理:定期和客戶溝通,協(xié)調(diào),建立良好的往來關系,對客戶的投訴及反饋信息及時處理.
    13.業(yè)務管理:協(xié)助總經(jīng)理發(fā)展新的客戶,積極向客戶介紹我們的公司業(yè)務水平和范圍,不斷的發(fā)展挖掘增值服務.
    離職原因: 合同期滿
    公司性質(zhì): 中外合資所屬行業(yè):紡織,服裝
    擔任職務: 總經(jīng)理助理(主管物控及倉庫)
    工作描述:
    1、安排經(jīng)理級以上的高層會議及記錄。
    2、協(xié)助總經(jīng)理的日常工作:電話傳真,文件、合同修改等
    3、辦公室倉庫的80多個員工的工作安排協(xié)調(diào)物料管理個人簡歷范文個人簡歷 。
    4、iso9000的推廣監(jiān)督,制度修改完善,實施執(zhí)行,工作進度向總經(jīng)理報告。
    5、負責每次會議要處理的問題跟進,督促。
    6、負責公司采購、生產(chǎn)計劃、倉庫管理等環(huán)節(jié)的工作安排,監(jiān)督,保證其正常運轉(zhuǎn)。
    離職原因: 不適應環(huán)境
    公司性質(zhì): 國有企業(yè)所屬行業(yè):五金礦產(chǎn),金屬制品
    擔任職務: 廠長助理
    工作描述:負責辦公室日常工作,協(xié)助廠長處理日常管理事務,協(xié)調(diào)各部門人際關系,組織策劃娛樂活動,人事培訓,文檔管理,會議安排等雜事。
    生產(chǎn)運作:負責監(jiān)督各項工作指標的完成進度.
    物料管理個人簡歷篇七
    擔任職位: 從pmc專員調(diào)任制造部制造部生產(chǎn)計劃專員
    工作描述:
    1.負責公司制造部生產(chǎn)排程編制發(fā)布及執(zhí)行的進度跟蹤直至達成;
    2.生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的進度物料供應、工藝組織布置、品質(zhì)狀況跟蹤落實;
    3.依據(jù)生產(chǎn)計劃的.完成情況、采購物資供應情況,合理調(diào)整生產(chǎn)計劃達成出貨要求;
    4.做好生產(chǎn)現(xiàn)場轉(zhuǎn)單的物料供應籌備工作與結(jié)單時產(chǎn)品數(shù)量物料清退跟進工作;
    5.協(xié)調(diào)工廠內(nèi)各部門,解決生產(chǎn)障礙,保證生產(chǎn)的順利進行;
    6.依訂單生產(chǎn)之要求,跟蹤需料需求、備料催詢、緊急催詢的落實工作;
    7.負責每周一次異常工作報備的編制與上報工作。
    主要業(yè)績:對制造部生產(chǎn)物料管理進行數(shù)據(jù)細化管理,加強生產(chǎn)物料使用的監(jiān)控,合理的進行二次水口料的回收利用,每月減少近15噸的廢塑料產(chǎn)生。
    離職原因: 合同期滿
    物料管理個人簡歷篇八
    第一條為加強施工現(xiàn)場安全管理,預防在使用井架物料提升機(以下簡稱井字架)中發(fā)生重大安全事故,根據(jù)《龍門架及井架物料提升機安全技術規(guī)范》(jgj88-92)(以下簡稱《規(guī)范》)和《建筑施工安全檢查標準》(jgj59-99)(以下簡稱《標準》)等有關規(guī)范標準,結(jié)合本省實際,制定本規(guī)定。
    第二條在本省范圍內(nèi)新建、擴建、改建的建設工程和房屋裝飾裝修工程,使用井字架作為垂直運輸設備,適用本規(guī)定。
    第二章一般規(guī)定
    第三條施工現(xiàn)場井字架的設計、制造、安裝、使用、拆除,必須符合《規(guī)范》、《標準》的規(guī)定。
    第四條井字架安裝與拆除前,必須根據(jù)現(xiàn)場環(huán)境、工作條件及設備情況,編制專項施工組織設計,并經(jīng)企業(yè)技術負責人審批和監(jiān)理單位確認。
    第五條各類井字架的安裝、使用和拆除必須制訂安全操作規(guī)程,建立管理制度和檢修制度,并經(jīng)企業(yè)技術負責人批準。上述規(guī)程和制度應以標牌形式張貼在施工現(xiàn)場。每臺井字架的設備技術檔案應放在施工現(xiàn)場,以備檢查。
    第六條井字架安裝或加高后,必須經(jīng)安裝班組自檢,項目部和企業(yè)安全部門檢查驗收,檢查驗收要做好原始記錄。
    企業(yè)安全部門負責井字架驗收的人員應由從事施工安全管理工作三年以上,并具有中級以上職稱的工程技術人員擔任。
    第七條負責井字架的司機必須經(jīng)過專門培訓并考核合格,上崗的持證,并經(jīng)本單位聘任方可上崗。嚴禁其他人員擅自操作。操作控制井字架必須專人專機。
    第八條井字架必須經(jīng)建設行政主管部門認可的檢測機構(gòu)檢驗合格后,方可投入使用。
    第三章井字架安裝和使用
    第九條井字架必須具有以下安全防護裝置,其性能不得低于《規(guī)范》的要求并符合以下規(guī)定:
    (一)停靠裝置和斷繩保護裝置。裝置應定型化。
    (二)卸料平臺防護門。卸料平臺口必須設置常閉門,并應采用聯(lián)鎖裝置(吊籃運行時自動關閉,吊籃運行到位時方可打開)。
    (三)吊籃安全門。吊籃的上料口處應裝設安全門。安全門應采用聯(lián)鎖開啟裝置,使升降運行時安全門自動封閉吊籃的上料口。
    (四)料口防護棚。防護棚搭設必須安全、嚴密、可靠。
    (五)限位器和緊急斷電開關。摩擦式卷揚機嚴禁使用斷電式的上極限限位器。
    (六)通訊裝置。井字架必須具備閉路電視系統(tǒng)和對講通訊裝置。司機通過閉路電視系統(tǒng)能清楚看到操作者進料和出料。對講通訊裝置必須是閉路雙向電氣通訊系統(tǒng),司機應能與每一站通話。
    第十條井字架的電氣裝置必須符合《規(guī)范》的要求。
    第十一條井字架基礎應符合《規(guī)范》的要求。
    第十二條附墻架的設置以及與建筑結(jié)構(gòu)的連接應符合井字架設計和《規(guī)范》的要求。附墻架與井字架架體連接嚴禁焊接。
    第十三條采用纜風繩固定的井字架,纜風繩的材料、規(guī)格、連接、固定等應符合井字架設計和《規(guī)范》的要求。
    第十四條纜風繩地錨的埋置方式、材料選用等,應根據(jù)土質(zhì)情況和受力大小,經(jīng)計算確定。
    第十五條井字架的架體、卷揚機、平衡錘和鋼絲繩,應設置可靠圍護。鋼絲繩高出地面的,不得穿越通道。架體首層除進料口外,必須封閉嚴密,防止人員進入。
    第十六條井字架的卸料平臺,不得支承在架體上。卸料平臺的鋪設應便于小車通行,并嚴禁向井字架傾斜。
    第十七條井字架操作機房應布置在視野良好的位置,并遠離危險作業(yè)區(qū)。操作機房門應設鎖。
    第十八條各卸料平臺口必須懸掛安全警示標志,嚴禁探頭、超載、乘人。
    第十九條井字架應有產(chǎn)品標牌,并固定在架體明顯處。標牌樣式見附錄。
    第四章監(jiān)督管理
    第二十條施工安全監(jiān)督機構(gòu)發(fā)現(xiàn)井字架不符合本規(guī)定的,應責令停止使用,并限期改正。
    第二十一條施工安全監(jiān)督機構(gòu)發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,應提請建設行政主管部門依法追究項目經(jīng)理和企業(yè)技術(安全)負責人的責任:
    (一)井字架管理不符合第二章規(guī)定的;
    (二)企業(yè)安全部門對不符合第三章規(guī)定的井字架簽發(fā)驗收合格證的。
    第二十二條監(jiān)理單位(建設單位)有責任督促施工單位執(zhí)行本規(guī)定。
    第五章附則
    第二十三條本規(guī)定由省建設廳負責解釋。
    第二十四條本規(guī)定自二〇〇三年七月一日起執(zhí)行。
    物料管理個人簡歷篇九
    物料提升機是建筑工地上一種常用的垂直運輸機械。與塔式起重機、施工電梯相比較,它的優(yōu)點在于結(jié)構(gòu)簡單,制作容易。安裝拆卸靈活,使用方便,價格低廉,是一種投資少,效益顯著的施工機具,在建筑施工中廣泛使用。正因為物料提升機的這些特點,容易引起人們對它的認識不足和疏于管理。而造成傾覆,吊籃高空墜落及沖頂人員傷亡等機械設備事故。
    在設備安全事故中,物料提升機占有相當?shù)谋壤?。為保證物料提升機的安全使用,制造單位、施工企業(yè)、設備管理人員、安全管理人員必須高度重視,把它的安全管理納入起重機械的管理范疇。并根據(jù)物料提升機自身的特點、弱點,在使用前根據(jù)標準,有重點、逐條、逐款的進行檢查驗收。
    由于物料提升機結(jié)構(gòu)簡單,許多施工單位對機具的安全性能要求認識不足,輕視對它的安裝及驗收。安裝人員大多為非專業(yè)人員,安拆人員未取得崗位安全資格,無證上崗。有的施工單位反物料提升機的架體安裝視作腳手架搭設,由架子工安拆。事前未作針對性安全技術交底,根據(jù)施工現(xiàn)場情況編制作業(yè)方案。更無應有的技術主管人員審批、審定方案,從而造成物料提升機在安裝上的安全隱患。
    物料提升機主要有卷揚機和架體兩大部分組成。卷揚機可根據(jù)需要向廠家購置成品。架體由于結(jié)構(gòu)簡單,生產(chǎn)環(huán)節(jié)管理薄弱,為非標準產(chǎn)品。制造商有的為小型廠家生產(chǎn),有的為自己制造。由于缺少基本的生產(chǎn)設備和技術力量,工藝落后,因而無法保證產(chǎn)品質(zhì)量和架體的質(zhì)量。造成金屬結(jié)構(gòu)穩(wěn)定性差,安裝后垂直度達不到應有的標準。整機的剛度和強度不能滿足施工生產(chǎn)的要求。桿件的連接多數(shù)使用普通螺栓,標準節(jié)連接板又較薄,強度不足,不能形成穩(wěn)固結(jié)構(gòu)。
    物料提升機結(jié)構(gòu)簡單,操作完全由人的行為控制。因而需要安裝各種保護裝置,防止誤操作以防安全事故的發(fā)生。物料提升機的安全裝置一般有安全停靠裝置、斷繩保護裝置、上下極限限位裝置、超載限位器、吊籠安全門、緩沖器、進出料口安全防護門、防砸防護棚、防物料墜落安全立網(wǎng)等安全設施。這些安全裝置、設施有的是提升機機具本身要求具備,有的是在現(xiàn)場使用必須采取的安全措施。提升機制造單位和使用單位為安全防護設施該由誰來完善而相互扯皮,成為提升機在施工生產(chǎn)中又一個突出的安全隱患。
    現(xiàn)有正在執(zhí)行的物料提升機依據(jù)的規(guī)范有《龍門架及井架物料提升機安全技術規(guī)范》《jgj88-92》。檢查標準為《建筑施工檢查標準》《jgj59-99》,這兩個國家行業(yè)標準,對物料提升機的安全使用要求提出了各種強制性規(guī)定,必須執(zhí)行。
    首先,物料提升機應加強監(jiān)督,應加強生產(chǎn)制造環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理。生產(chǎn)制造商所生產(chǎn)的產(chǎn)品必須符合《龍門架及井架物料提升機安全技術規(guī)范》的各項要求,經(jīng)得起《建筑施工檢查標準》中對物料提升機(龍門架、井字架)檢查表中的各項檢查。廠家的產(chǎn)品應經(jīng)過省建筑業(yè)主管部門組織的專家安全技術評審,登記備案。商家,廠家不得隨意夸大產(chǎn)品的使用性能,把低架提升機用為高架提升機來使用。同時,應購置定點生產(chǎn)的制造廠家的合格產(chǎn)品,同時生產(chǎn)廠家應出具產(chǎn)品的.合格證和生產(chǎn)許可證復印件。自制的物料提升機除應符合《龍門架及井架物料提升機安全技術規(guī)范》外,還應符合國家現(xiàn)行的《起重機械安全規(guī)程》等有關標準規(guī)定,提出設計方案、圖紙、計算書和質(zhì)量保證措施。報上級相關部門和總工審批。并采用型鋼作架體材料,不得使用腳手架鋼管預制成標準件或標準節(jié),到施工現(xiàn)場按照設計圖紙進行組裝。
    物料提升機的安裝人員應具備一定的安裝素質(zhì),應懂得機械的基本原理、安裝拆卸程序,經(jīng)過起重機械規(guī)范、標準的技術培訓,取得合格的安全上崗資格,持證上崗。安裝人員必須是由固定的專人安拆。按照事先經(jīng)過審批的方案,安全技術交底,劃分出安全警戒區(qū)域進行安拆。如無專業(yè)人員安拆,則作業(yè)人員應在方案交底的基礎上,由專業(yè)技術人員作技術指導,安全員監(jiān)護下,由取得高處作業(yè)操作證的特種作業(yè)人員安拆。
    物料提升機安裝完畢后在使用前,應進行驗收?,F(xiàn)階段,物料提升機多數(shù)還是由施工單位內(nèi)部驗收或出租設備的單位和使用單位共同驗收。還未全部納入社會上取得起重機械檢測資格的檢測機構(gòu)驗收的范圍。但不管哪種形式的驗收,驗收的內(nèi)容和結(jié)論都應以文字的形式,在完全滿足規(guī)范標準的基礎上雙方共同簽字,存檔備案,驗收合格后,方可交付使用。物料提升機的驗收內(nèi)容,應包括以下幾個主要方面。基礎、架體、安全保險裝置。纜風繩或附墻拉桿、鋼絲繩、樓層卸料平臺防護、吊籃、機械傳動系統(tǒng)、卷揚機操作棚、電器線路、載荷試驗、驗收結(jié)論及相關驗收人員簽字。
    物料提升機的基礎按規(guī)范要求,必須放在土層壓實后承載力大于80kpa的土層上。基礎混凝土標號大于c20,厚度大于300mm。為保證架體立柱的垂直度,基礎水平度要求超平,偏差應在10mm以內(nèi)。
    架體無水平扭曲,各桿件無彎曲變形,架體外側(cè)沿全高應用井架專用安全網(wǎng)封閉。
    超高限位裝置靈敏有效,并與天梁的距離不小于3m。樓層??垦b置保險杠必須可靠并定型化。保險杠在吊籃平層時,必須進入固定在架體立柱上的牛腿之中。當人員在吊籃上卸載時,吊籃上的全部重量通過保險杠傳到架體立柱上。此時,提升機鋼絲繩只起到保險作用。正因為保險杠的這種作業(yè),就要求牛腿的設置必須準確無誤。吊籃平層保險杠必須進入牛腿。否則,該安全裝置視同虛設。
    攬風繩除按規(guī)定設置外,地錨也是重要一環(huán)。在施工現(xiàn)場,物料提升機地錨多為樁式地錨,采用腳手架鋼管打入地下。規(guī)范要求,樁式地錨一處應不少于兩根,并排設置,間距不小于0.5m,打入深度不小于1.7m,樁頂部應有纜風繩防滑措施。但現(xiàn)在有相當部分纜風繩未按此設置。
    附墻連桿材質(zhì)和附墻方式應符合規(guī)范要求。為保證桿件受力的明確性和不受其他外力的干擾,要求不得與腳手架相連接,也不得與架體外側(cè)沿全高防護立網(wǎng)圍護架相聯(lián)接。附墻桿件必須獨立設置,自成體系。
    樓層卸料平臺腳手架板搭設嚴密、牢固。卸料平臺兩側(cè)應有防護欄桿,并用密目式安全網(wǎng)作防護。平臺防護門定型化,工作安全可靠。單扇門可作成推拉式。雙扇門平開式,但必須向樓層建筑物方向開閉。卸料人員離開后,應隨時關閉。地面進料口防護棚主要是為進料人員避免高空物體打擊而設置,按規(guī)范應作到有效避免物體打擊。這要求防護棚有相當?shù)拈L度、寬度和抗沖擊能力。
    吊籃應設置安全門,吊籃兩側(cè)應設置安全欄桿并掛安全網(wǎng)以防止吊籃內(nèi)物體高出墜落,吊籃底板為保證牢固可靠,統(tǒng)用5cm木板滿鋪。
    卷揚機卷筒鋼絲繩應纏繞整齊,不得亂紋,卷揚機固定應做地腳螺栓或地錨,做地錨要求卷揚機底盤前要頂、后要拉。
    卷揚楊棚除應防雨、防砸外,對物料提升機應視線良好,不得有障礙物遮攔。
    動力線應采用三相五線制,卷揚機做保護接零,電箱設漏電保護器。架體應做避雷裝置,接地體電阻值不大于10ω。
    物料提升機應懸掛安全操作盤和驗收合格盤,重量限載盤和執(zhí)行定人、定機制度,若是視線不清楚或高架提升機,應設置專人指揮或?qū)χv機以保證信號良好,確保不發(fā)生誤操作。
    物料提升機應做額定載荷(100%)和超載(125%)試驗。載荷試驗應符合規(guī)范規(guī)定要求。
    物料提升機是只允許載貨不允許載人的施工機具,對操作提升機的操作人員的素質(zhì)應嚴格要求。除了定機、定員、懂自己所操作機械的性能外,還應掌握本工種技術基礎知識和操作制度,具有較強的工作責任心,能自覺遵守提升機的安全操作規(guī)程。具備本工種級別的技術標準的能力,在實際工作中,達到“四懂三會”的水平,既懂機具原理、構(gòu)造、性能、用途、會操作、保養(yǎng)、故障排除。這就要求對操作人員進行安全意識和技術素質(zhì)培訓,取得起重機械安全操作證者,方可持證上崗。
    物料管理個人簡歷篇十
    為規(guī)范車間管理,創(chuàng)造安全良好的工作環(huán)境,制定本規(guī)定。
    提供與生產(chǎn)相關的所有物料的擺放、標識的細節(jié)管理。
    適用于產(chǎn)品順利生產(chǎn)所涉及的所有物料、物資。
    1、制造中心對生產(chǎn)車間的物料管理進行監(jiān)督。
    2、生產(chǎn)車間對實現(xiàn)產(chǎn)品所需的物料進行擺放、標識及安全使用。
    1、原料物資。
    車間領用物料后,進入車間必須分類并擺放整齊,統(tǒng)一放置于固定區(qū)域。
    1.1重要物資是指其質(zhì)量好壞直接影響形成產(chǎn)品的性能技術指標、穩(wěn)定性或安全可靠性等方面的原材料或元器件。重要物資要存放于專用器件盒內(nèi)。要做到避免陽光照射、防水、防潮。
    1.2一般物資是指用于產(chǎn)品的生產(chǎn)、裝配、連接、防護等必備的材料和用件,其質(zhì)量雖不直接影響其形成產(chǎn)品的性能技術指標,但對其形成產(chǎn)品的外觀、牢固、防護、安裝等方面起著重要作用的物資。一般物資要存放于專門的區(qū)域,做到既不影響生產(chǎn),也能迅速拿取,避免混亂。專人負責,避免丟失、損壞。
    1.3輔助物資是指用于產(chǎn)品的儲、運、防護等方面材料及物資。輔助物資由于要在生產(chǎn)車間內(nèi)不間斷使用,所以存放要以方便生產(chǎn)為主。處于閑置狀態(tài)時,要固定區(qū)域放置。
    2、設備
    車間設備按照總體規(guī)劃放置于有利于提高工作效率的地方。專人負責設備的使用、養(yǎng)護、維修。定期檢查設備運轉(zhuǎn)情況,建立詳細的維護、保養(yǎng)記錄備查。
    3、工具
    3.1生產(chǎn)工具發(fā)放到個人,統(tǒng)一放置在工具盒中,工具盒放置在工作臺上。
    3.2測試用工具,如萬用表、電阻箱等要放置在測試工作臺面上。工具本身帶有標志,寫明工具名稱、功能、負責人、保養(yǎng)記錄等項目。
    3.3衛(wèi)生工具統(tǒng)一放置于指定地點。保持衛(wèi)生工具的清潔度。避免異味。
    4、標識
    4.1車間進行區(qū)域劃分,并用明顯的標識線區(qū)分各功能區(qū)域。關鍵區(qū)域,關鍵工位要重點區(qū)分,關鍵位置懸掛紅色警示牌。
    4.2車間內(nèi)所有成品、半成品、維修品、廢品等要存放于固定的器具內(nèi)并且以顏色區(qū)分,各器具放置到指定定區(qū)域。紅色器具存放維修品,白色器具存放廢品,黃色器具存放半成品,藍色器具存放成品。標識清楚。嚴禁產(chǎn)品混放、器具混用。
    4.3車間內(nèi)閑置物品,如空物料盒,統(tǒng)一存放于固定區(qū)域,整齊劃一,并在明顯位置注明存放物品名稱,標識清楚。
    5、危險品
    5.1生產(chǎn)用酒精、硫酸等危險物品放置在遠離工作區(qū)域的地方,專人負責使用安全。使用危險品要經(jīng)過車間負責人允許。嚴禁將危險品私自帶出車間。
    5.2電器開關、接線盒要有專人負責。定期進行線路的檢修、維護、保養(yǎng)并紀錄,確保車間用電安全。
    6、其他物品
    6.1個人物品,如水壺、水杯等統(tǒng)一放置于飲水處。工作臺面嚴禁放置液體物質(zhì)。
    6.2個人其他物品放置在儲物柜內(nèi)。
    物料管理個人簡歷篇十一
    為了確保我項目部33#--35#樓物料提升機使用安全,特制訂本規(guī)定,望各作業(yè)班組、操作人員嚴格執(zhí)行。
    一、物料提升機操作人員必須持有上崗證,非操作人員嚴禁操作。
    二、操作人員每日上崗前,必須對提升機進行細致、全面的檢查。
    三、物料提升機嚴禁載人,上料不得超過規(guī)定載重量。
    四、物料提升機進料口安全門必須隨時關閉,若安全門未關閉,操作人員不得開啟機械。
    五、物料提升后,操作人員不得離開機械,工作完畢,吊盤降至地面。
    六、樓層防護門必須隨時關閉,在吊盤未安全??壳?作業(yè)人員不得開啟防護門,卸料后,隨即關閉防護門,若防護門未關閉,操作人員不得開啟機械。
    七、如若在使用過程中檢查發(fā)現(xiàn)未按規(guī)定要求操作者,項目部將視情節(jié)給予一定經(jīng)濟處罰。
    八、本規(guī)定從即日起施行。
    甘肅六建蘭石化12街區(qū)b區(qū)33#--35#樓項目部
    二0一一年七月一日
    物料管理個人簡歷篇十二
    確保采購的物料符合服務質(zhì)量的要求。
    適用于服務質(zhì)量有影響的物料采購。
    3.1各部門負責提出物料采購申請,做好物料使用記錄。
    3.2綜合事務部負責審核采購申請,并負責物料的采購。
    3.3綜合事務部負責組織對服務供方的調(diào)查、評估、選擇。
    3.4各相關部門負責對供方的服務過程進行監(jiān)督與考核。
    4.1公司確定要采購服務后,對單件采購金額超過20xx元的物料,綜合事務部負責進行市場調(diào)查,收集供方資料,對服務供方進行初審。
    4.2初審內(nèi)容包括:供方資質(zhì)證明、公司簡介、人員等。
    4.3同一服務項目,除特殊情況外,通常至少應選擇兩家以上單位,并將初審結(jié)果予以記錄。
    4.4綜合事務部將初審評價結(jié)果報總經(jīng)理,由總經(jīng)理負責組織復評會議,并填寫《服務供方復審表》,確定服務供方。復審內(nèi)容包括:技術設備資料、服務價格、質(zhì)量保證的承諾等。
    4.5每年根據(jù)服務供方的合同執(zhí)行情況及部門、管理處的反饋意見,對其進行一次年審,年評審不合格者,取消其合格服務供方資格。
    4.6綜合事務部負責合格供方檔案的建立。
    4.7服務供方在服務提供過程中,如發(fā)生重大質(zhì)量問題,應取消其合格服務供方資格,并重新選擇評價。
    4.8常用物料的采購
    4.8.1使用部門填寫《采購申請單》。
    4.8.2報綜合事務部審核后,報總經(jīng)理審批。
    4.8.3綜合事務部按批準后的采購申請單要求進行采購。
    4.8.4對采購的物料由使用部門與采購人員共同驗貨,并在《采購申請單》內(nèi)注明驗貨情況,辦理領用手續(xù)。
    4.8.5使用部門在使用時發(fā)現(xiàn)不合格材料應記錄,填寫《不合格品處理單》,并與綜合事務部聯(lián)系,由綜合事務部負責處理。
    4.8.6物料領用人到各部門辦理領用手續(xù)。
    4.9應急采購處理
    4.9.1由于材料使用部門無法預料,確屬急需,使用部門可在綜合事務部授權后直接在認可供應商處購買。
    4.9.2材料購回后,使用部門檢驗合格后方可使用,并做好標記、記錄使用地點、質(zhì)量情況,事后需補辦相關申請采購手續(xù)。
    5.1公司所采購的物料均需檢驗,檢驗地點在公司或管理處。
    5.2對于一般日常物料的采購多屬零星采購,所以通常選用名牌產(chǎn)品,進貨時只作數(shù)量、外觀、規(guī)格等的驗證,物料數(shù)量少于10個的,抽樣100%。
    5.3檢驗方法
    5.3.1所有物料要求有合格證,物品數(shù)量應與《采購申請單》數(shù)量相符。
    5.3.1所有物料要求有合格證,物品數(shù)量應與《采購申請單》數(shù)量相符。
    5.3.2物料規(guī)格應和《采購申請單》上所列規(guī)格相符。
    5.3.3外觀:
    5.3.3.1從包裝看有無生產(chǎn)廠家,生產(chǎn)日期等標志,是否在有效期內(nèi)。
    5.3.3.2物料本身接口處是否有不應有的松動;連接部位是否轉(zhuǎn)動靈活;驗證物品質(zhì)地、顏色、尺寸符合購買要求;附件是否齊全。
    《服務供方評價表》
    《服務供方復審表》
    《采購申請單》
    《不合格品處理單》
    《物料領用單》
    編制:
    審核:
    批準:
    日期:
    物料管理個人簡歷篇十三
    確保采購的物料符合服務質(zhì)量的要求。
    適用于服務質(zhì)量有影響的'物料采購。
    3.1各部門負責提出物料采購申請,做好物料使用記錄。
    3.2綜合事務部負責審核采購申請,并負責物料的采購。
    3.3綜合事務部負責組織對服務供方的調(diào)查、評估、選擇。
    3.4各相關部門負責對供方的服務過程進行監(jiān)督與考核。
    4.1公司確定要采購服務后,對單件采購金額超過20xx元的物料,綜合事務部負責進行市場調(diào)查,收集供方資料,對服務供方進行初審。
    4.2初審內(nèi)容包括:供方資質(zhì)證明、公司簡介、人員等。
    4.3同一服務項目,除特殊情況外,通常至少應選擇兩家以上單位,并將初審結(jié)果予以記錄。
    4.4綜合事務部將初審評價結(jié)果報總經(jīng)理,由總經(jīng)理負責組織復評會議,并填寫《服務供方復審表》,確定服務供方。復審內(nèi)容包括:技術設備資料、服務價格、質(zhì)量保證的承諾等。
    4.5每年根據(jù)服務供方的合同執(zhí)行情況及部門、管理處的反饋意見,對其進行一次年審,年評審不合格者,取消其合格服務供方資格。
    4.6綜合事務部負責合格供方檔案的建立。
    4.7服務供方在服務提供過程中,如發(fā)生重大質(zhì)量問題,應取消其合格服務供方資格,并重新選擇評價。
    4.8常用物料的采購
    4.8.1使用部門填寫《采購申請單》。
    4.8.2報綜合事務部審核后,報總經(jīng)理審批。
    4.8.3綜合事務部按批準后的采購申請單要求進行采購。
    4.8.4對采購的物料由使用部門與采購人員共同驗貨,并在《采購申請單》內(nèi)注明驗貨情況,辦理領用手續(xù)。
    4.8.5使用部門在使用時發(fā)現(xiàn)不合格材料應記錄,填寫《不合格品處理單》,并與綜合事務部聯(lián)系,由綜合事務部負責處理。
    4.8.6物料領用人到各部門辦理領用手續(xù)。
    4.9應急采購處理
    4.9.1由于材料使用部門無法預料,確屬急需,使用部門可在綜合事務部授權后直接在認可供應商處購買。
    4.9.2材料購回后,使用部門檢驗合格后方可使用,并做好標記、記錄使用地點、質(zhì)量情況,事后需補辦相關申請采購手續(xù)。
    5.1公司所采購的物料均需檢驗,檢驗地點在公司或管理處。
    5.2對于一般日常物料的采購多屬零星采購,所以通常選用名牌產(chǎn)品,進貨時只作數(shù)量、外觀、規(guī)格等的驗證,物料數(shù)量少于10個的,抽樣100%。
    5.3檢驗方法
    5.3.1所有物料要求有合格證,物品數(shù)量應與《采購申請單》數(shù)量相符。
    5.3.1所有物料要求有合格證,物品數(shù)量應與《采購申請單》數(shù)量相符。
    5.3.2物料規(guī)格應和《采購申請單》上所列規(guī)格相符。
    5.3.3外觀:
    5.3.3.1從包裝看有無生產(chǎn)廠家,生產(chǎn)日期等標志,是否在有效期內(nèi)。
    5.3.3.2物料本身接口處是否有不應有的松動;連接部位是否轉(zhuǎn)動靈活;驗證物品質(zhì)地、顏色、尺寸符合購買要求;附件是否齊全。
    《服務供方評價表》
    《服務供方復審表》
    《采購申請單》
    《不合格品處理單》
    《物料領用單》
    編制:
    審核:
    批準:
    日期: