心得體會不僅可以給自己增添信心，還可以給他人提供參考和借鑒。寫心得體會時，可以適度展示個人情感和情緒，以增加讀者的共鳴和感受。以下是一些實用的心得體會范文，供大家參考學習如何寫好心得體會。
技術(shù)負責心得體會篇一
隨著技術(shù)飛速發(fā)展，技術(shù)人員在社會生活中扮演著越來越重要的角色。然而，技術(shù)負責的概念卻常常被忽視。技術(shù)負責，不僅僅是技術(shù)人員在工作中做事情負責，更重要的是擔負起對社會、對環(huán)境的責任。在這個信息化時代，作為一名技術(shù)人員，我深刻體會到了技術(shù)負責的重要性，并從實踐中總結(jié)出了一些心得體會。
首先，技術(shù)負責是技術(shù)人員應盡的責任。作為技術(shù)人員，我們時常會接觸到各種新的技術(shù)和工具，這些技術(shù)和工具的應用將直接影響到社會和大眾。所以我們必須要對我們的技術(shù)產(chǎn)生負責的態(tài)度，始終保持對我們使用的技術(shù)的高度警惕，切實考慮應用技術(shù)所帶來的影響。換句話說，技術(shù)負責就是要按照一種清晰的標準來判斷我們的技術(shù)是否對環(huán)境、對社會產(chǎn)生有害的影響，如果是，那就要果斷地放棄或者改進。只有通過這種方式，我們才能將我們的技術(shù)應用于正確的領域，真正為社會做出積極的貢獻。
其次，技術(shù)負責需要跳出框架思考。技術(shù)往往是需要在特定框架下整合使用的，但是我們不能僅僅在這個框架內(nèi)思考問題。以人工智能為例，人工智能技術(shù)在醫(yī)療領域具有巨大的潛力，但是，如果不將人的倫理、道德等多方面因素考慮進去，就有可能在激進應用中產(chǎn)生一些意想不到的后果。只有當我們在技術(shù)上跳出本位思考，將技術(shù)放到更大、更全面的背景下來考慮，我們才能真正做到技術(shù)負責。
再次，技術(shù)負責需要積極參與社會和公共事務。技術(shù)人員的責任不僅在于技術(shù)本身，更要關注技術(shù)的社會影響。我們應該積極參與社會和公共事務，借助技術(shù)力量解決社會問題，推動社會進步。比如，我們可以參與到一些科技創(chuàng)新項目中，為社會提供更好的解決方案；我們可以與非技術(shù)人員合作，共同推動科技成果轉(zhuǎn)化為實際應用。通過積極參與社會和公共事務，我們才能真正體會到技術(shù)負責的意義和價值。
最后，技術(shù)負責需要不斷學習和進步?？萍及l(fā)展日新月異，技術(shù)在不斷更新、更迭，我們必須時刻保持對新技術(shù)的學習和更新，以便更好地履行自己的技術(shù)負責。只有不斷學習和進步，我們才能跟上時代的步伐，更好地應對技術(shù)所帶來的挑戰(zhàn)和問題。所以，作為一名技術(shù)人員，我們需要時刻保持對新技術(shù)的研究和學習，并將學到的知識應用到實踐中。
在面對技術(shù)負責的問題時，我們要切實擔當起自己應有的責任。我們需要在技術(shù)發(fā)展的同時，將技術(shù)負責作為一種自覺行為，以人為本、社會為本，始終將技術(shù)的發(fā)展與人類福祉緊密相連。只有這樣，我們才能真正做到技術(shù)負責，為社會的進步和發(fā)展貢獻出一份力量。
技術(shù)負責心得體會篇二
隨著信息技術(shù)的迅速發(fā)展，項目管理的重要性也逐漸凸顯出來。在項目開展的過程中，項目技術(shù)負責人起著舉足輕重的作用，他們需要具備豐富的技術(shù)經(jīng)驗和管理能力，以確保項目能夠順利進行并達到預期的目標。在我擔任技術(shù)負責人的項目中，我積累了許多寶貴的經(jīng)驗和教訓，以下是我對項目技術(shù)負責心得體會的總結(jié)。
首先，項目技術(shù)負責人需要具備深厚的技術(shù)背景和廣泛的知識面。在項目的實施過程中，技術(shù)負責人往往需要與不同領域的專業(yè)人士進行合作，而且需要對項目中所涉及的技術(shù)進行深入了解。只有掌握了足夠的技術(shù)知識，才能夠更好地與專業(yè)人士進行溝通和協(xié)作，解決技術(shù)難題，確保項目的順利進行。
其次，項目技術(shù)負責人需要具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。在項目開展的過程中，技術(shù)負責人需要與項目團隊成員、領導和合作方進行頻繁的溝通和協(xié)調(diào)。只有及時傳遞項目進展、解決問題和調(diào)整計劃，才能夠保證項目整體的順利進行。而良好的溝通和協(xié)調(diào)能力則是實現(xiàn)這一目標的關鍵所在。
同時，項目技術(shù)負責人還需要具備較強的問題解決能力和應變能力。在項目的實施過程中，難免會遇到各種各樣的問題和挑戰(zhàn)。技術(shù)負責人需要能夠以客戶需求為導向，尋求切實可行的解決方案，保持對問題的積極態(tài)度，盡力化解問題，并確保項目不因問題的存在而受到影響。同時，項目技術(shù)負責人還需要有較強的應變能力，能夠迅速調(diào)整計劃和分配資源，以應對項目中出現(xiàn)的變化和緊急情況。
另外，項目技術(shù)負責人還需要具備良好的團隊合作意識和組織能力。在項目中，技術(shù)負責人往往需要領導一個由不同背景、不同專業(yè)的團隊。只有團隊能夠緊密合作，充分發(fā)揮各自的專長，并在技術(shù)負責人的帶領下，達到既定目標，項目才能真正取得成功。因此，技術(shù)負責人需要能夠激勵團隊成員，營造良好的工作氛圍，并且善于組織團隊資源，確保項目順利進行。
最后，項目技術(shù)負責人需要不斷學習和提升自己的能力。技術(shù)的迅速發(fā)展，意味著技術(shù)負責人需要隨時更新自己的技術(shù)知識，了解和掌握最新的技術(shù)趨勢和標準。只有保持學習的態(tài)度，不斷提升自己，才能更好地應對項目的挑戰(zhàn)，更好地為項目的成功貢獻自己的力量。
綜上所述，項目技術(shù)負責人在項目開展過程中起著舉足輕重的作用。他們需要具備深厚的技術(shù)背景和廣泛的知識面，良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，強大的問題解決能力和應變能力，以及團隊合作意識和組織能力。與此同時，項目技術(shù)負責人還需要不斷學習和提升自己的能力，保持與時俱進。只有具備了這些素質(zhì)和能力，才能夠在項目中發(fā)揮重要的作用，確保項目的順利進行并取得成功。
技術(shù)負責心得體會篇三
作為一個工程技術(shù)負責人，我有幸在自己的職業(yè)生涯中積累了一些寶貴的經(jīng)驗和感悟。在這個不斷進步和發(fā)展的時代，工程技術(shù)負責人扮演著至關重要的角色。在工程項目中，負責人的素質(zhì)和能力直接決定了項目的成功與否。在這篇文章中，我將分享我對于工程技術(shù)負責人這一角色的理解和體會。
首先，作為一個負責人，我們需要有很強的組織能力和團隊合作精神。在一個工程項目中，需要各方協(xié)同合作，充分利用各自的優(yōu)勢，發(fā)揮團隊的整體實力。作為負責人，我們要具備整合資源的能力，善于調(diào)度和協(xié)調(diào)各方的工作，確保項目的順利進行。此外，團隊合作也是非常重要的。只有團隊成員之間的緊密合作，才能夠?qū)崿F(xiàn)任務的高效完成和目標的實現(xiàn)。
其次，作為工程技術(shù)負責人，我們需要具備專業(yè)知識和技能。在一個工程項目中，負責人需要對工程技術(shù)有著深刻的理解和把握。這需要我們通過學習和實踐不斷積累和提升自己的專業(yè)知識，保持與時俱進。同時，我們還需要具備解決問題的能力。在工程項目中，難免會遇到各種各樣的問題和挑戰(zhàn)，作為負責人，我們需要有獨立思考和解決問題的能力，及時找出問題的根源并采取有效的解決方案。
第三，作為負責人，我們需要有較高的責任心和敬業(yè)精神。工程項目往往涉及到巨大的投資和人力資源，所以我們需要對我們的工作負責任。不僅僅是對于公司和項目的負責，更是對于我們的團隊成員和合作伙伴的負責。我們要時刻保持敬業(yè)精神，不斷學習和提升自己的能力，以實際行動影響和激勵團隊成員，為項目的成功貢獻自己的力量。
第四，作為一個負責人，我們需要具備良好的人際交往能力和溝通能力。在一個工程項目中，與我們一起工作的人來自不同的背景和專業(yè)領域，我們需要與他們進行有效的溝通和合作。一個良好的人際關系和溝通渠道，能夠幫助我們推動工作的順利進行并且更好地解決問題。此外，我們還需要具備一定的領導能力。作為負責人，我們要善于引導團隊成員，為他們搭建發(fā)揮自己實力的平臺，推動整個團隊向著共同的目標邁進。
最后，作為一個工程技術(shù)負責人，我們需要具備良好的自我管理和自我提升能力。我們要學會合理安排自己的時間，合理規(guī)劃和安排工作和生活，提高自己的工作效率。同時，要保持對于學習和自我提升的熱情，不斷學習新知識，追求自己的進步和提高。
總之，作為一個工程技術(shù)負責人，我們要具備很多素質(zhì)和能力。組織能力、團隊合作精神、專業(yè)知識、解決問題的能力、責任心、敬業(yè)精神、人際交往能力、領導能力、自我管理和自我提升能力等等，都是我們身為工程技術(shù)負責人所需要具備的能力。只有不斷提升自己，充實自己，才能夠更好地勝任自己的職責和工作，為公司和團隊帶來更大的價值。
技術(shù)負責心得體會篇四
為深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，積極踐行社會主義核心價值觀，發(fā)揚總書記艱苦奮斗、求真務實的精神，學字當頭，深刻學習領悟《梁家河》精神;思字當頭，追尋心目中的“梁家河”;讀字當頭，悟“窯洞里的故事”。通過開展一系列“學習梁家河爭做好支書”活動，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)營造了濃厚的《梁家河》學習氛圍，激勵鎮(zhèn)村干部勤奮學習，積極爭做“四有”好干部，為建設“旅游名鎮(zhèn)、產(chǎn)業(yè)富鎮(zhèn)、基礎強鎮(zhèn)、生態(tài)靚鎮(zhèn)、文明新鎮(zhèn)”的美麗富裕新金寨貢獻一份力量。
強化學習，促進提升。鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一購買了《梁家河》《習近平談治國理政》(第二卷)學習叢書,配發(fā)到各黨支部和每名黨員干部手中，確保人手一套學習資料，切實把《梁家河》作為基層黨員干部培訓的必學教材和必修課程。在七一慶祝黨的97周年表彰活動上，鎮(zhèn)黨委組織轄區(qū)15個黨支部共同開展了誦讀《梁家河》比賽活動，通過誦讀，激起了大家對梁家河這個有著大學問的地方的向往和對習總書記的敬仰之情，同時也激發(fā)了全鎮(zhèn)廣大黨員干部繼續(xù)奮發(fā)作為、不忘初心、求真務實，為打贏打好脫貧攻堅戰(zhàn)和實現(xiàn)鎮(zhèn)域經(jīng)濟社會發(fā)展不斷努力的決心和信心。誦讀活動被旬陽手機電視臺、旬陽政府網(wǎng)等網(wǎng)站報道宣傳。同時各黨支部積極利用“三會一課”、組織生活會、主題黨日活動等方式，組織黨員心對心、面對面坐下來進行交流分享，切實深刻體悟到《梁家河》里面的大學問大思想，并要求每位黨員上交一份“學習《梁家河》―做合格黨員”的心得體會材料。
廣泛宣傳，營造氛圍。各黨支部積極利用“手機+黨支部”、網(wǎng)絡黨支部、微信群、qq群等方式，廣泛談論和交流《梁家河》精神;同時鎮(zhèn)黨委利用本單位的微信公眾號、政府網(wǎng)等平臺，通過不間斷推送錄音誦讀、個人心得體會等學習內(nèi)容，營造良好的學習氛圍;鎮(zhèn)黨委還通過新時代干部講習所、農(nóng)民講習所，傳達新時代新精神、新要求，進一步引導干部、群眾深刻理解和認真踐行習近平總書記青年時代矢志不渝的理想追求、愛國為民的家國情懷、勤奮好學的進取精神、求真務實的良好作風和吃苦耐勞的優(yōu)秀品質(zhì)。
主題黨課，入腦入心。鎮(zhèn)黨委書記在七一表彰大會上以《不忘初心牢記使命汲取梁家河精神，做合格共產(chǎn)黨員》為題，開展了主題黨課，從共產(chǎn)黨人的初心和使命，深刻認識“不忘初心，牢記使命”的重大意義，汲取“梁家河”力量，銘記初心，戮力前行，做群眾滿意的合格共產(chǎn)黨員三方面做了精彩的授課，激發(fā)了與會黨員的信心和決心，反響頗好。同時鎮(zhèn)黨委要求了各聯(lián)村領導和村支部書記在六月和七月中，必須到所聯(lián)村開展一次以學習《梁家河》精神為主題的講黨課活動，切實把《梁家河》精神往深里鉆，往心里走，往實處落，真正體悟人民領袖初心，激發(fā)追趕超越動力。
評優(yōu)樹模，樹立典范。榜樣的力量是無窮的。鎮(zhèn)黨委從四月份開始按照“月評標兵季評先進年樹典型”的要求，在各單位、村(社區(qū))開展評優(yōu)樹?；顒?，評選以脫貧攻堅工作的成效為核心，緊密結(jié)合當前各項工作，樹立先進典型，使廣大干部學有榜樣，追有目標，在先進典型的帶動下自覺錘煉自己的作風，從而進一步激勵干部在脫貧攻堅的一線提振士氣、努力奮斗。截止現(xiàn)在一共評選優(yōu)秀標兵12名，先進3名。
技術(shù)負責心得體會篇五
第一段：項目技術(shù)負責的定義和重要性（200字）
作為項目的技術(shù)負責人，負責項目技術(shù)方面的決策、實施和管理工作。這是一個既重要又具有挑戰(zhàn)性的角色，對項目的成功與否有著直接的影響。項目技術(shù)負責人需要具備扎實的技術(shù)基礎，能夠?qū)椖康募夹g(shù)需求進行準確的判斷，并能夠與團隊緊密配合，保證技術(shù)方案的順利執(zhí)行。負責人要在項目中發(fā)揮核心作用，并協(xié)調(diào)管理項目中的技術(shù)人員，以保證項目的順利進行和最終的成功。
第二段：技術(shù)負責人的角色與職責（300字）
技術(shù)負責人在項目中扮演著關鍵的角色，他需要從技術(shù)層面把握項目的方向和效果，為團隊提供技術(shù)指導和支持。首先，技術(shù)負責人需要對項目技術(shù)需求進行準確的分析和評估，為項目制定合理的技術(shù)方案，確保項目的可行性和可實施性。其次，負責人還需要擔任技術(shù)實施的主導者，與團隊一起負責開發(fā)、測試和部署等技術(shù)工作，確保項目按照計劃和標準進行。最后，負責人還需要進行技術(shù)風險管理和問題解決，及時發(fā)現(xiàn)和解決項目中的技術(shù)難題，保證項目的質(zhì)量和進度。
第三段：項目技術(shù)負責心得與體會（400字）
在我擔任項目技術(shù)負責人的過程中，我深刻認識到了技術(shù)負責人的重要性和挑戰(zhàn)性。首先，我要逐漸拓寬自己的技術(shù)視野，及時了解和學習最新的技術(shù)動態(tài)和發(fā)展趨勢，保持技術(shù)的敏感性和前瞻性。其次，我需要加強項目管理能力，學習與團隊合作，處理好技術(shù)與人員關系，保證團隊的協(xié)作效果。同時，我也要加強自身的技術(shù)能力，不斷提升自己的技術(shù)水平和解決問題的能力，為項目的順利進行提供有力的支持。通過這些實踐與總結(jié)，我逐漸明白了項目技術(shù)負責人需要全面發(fā)展，不只是技術(shù)能力，還涉及管理、溝通等多個方面。
第四段：項目技術(shù)負責心得帶來的改變與啟示（200字）
作為項目技術(shù)負責人，我在項目中的經(jīng)歷給了我很多啟示。首先，技術(shù)負責人需要注重溝通與協(xié)調(diào)，及時與團隊成員交流，共同制定技術(shù)方案和解決問題。其次，技術(shù)負責人需要靈活運用自己的技術(shù)能力去解決項目中的技術(shù)難題，同時也要培養(yǎng)和發(fā)展團隊成員的技術(shù)能力，共同提升團隊整體的素質(zhì)。最后，技術(shù)負責人在項目中要保持積極的工作態(tài)度和責任心，做好全局規(guī)劃與把控，為項目的成功貢獻自己的力量。
第五段：結(jié)語（100字）
通過擔任項目技術(shù)負責人的經(jīng)驗與總結(jié)，我深刻認識到了技術(shù)負責人的重要性和自身的提升空間。在以后的工作中，我將進一步提升自己的技術(shù)能力和項目管理能力，不斷學習與成長，為項目的成功做出更大的貢獻。
技術(shù)負責心得體會篇六
這幾天，我懷著無比崇敬的心情，深刻學習了《梁家河》一書，總書記“以人民為中心”的領導情懷深深的感染著我。他在書中寫著“作為一個人民公仆，陜北高原是我的根，因為這里培養(yǎng)出了我不變的信念：要為人民做實事!無論我走到哪里，永遠是黃土地的兒子。”
總書記在黃土高原腹地的小村莊――梁家河一呆就是七年，這七年他與當?shù)厝罕娨黄鹱「G洞、睡土坑，在這片黃土地上成長、勞動、奮斗，在艱難困苦中磨礪，在不斷成長中服務群眾?；仡櫫暯皆诹杭液拥钠吣隁q月，對比梁家河的今昔變化，我們時時感受到，梁家河這個坐落在陜西北部的小村莊，深深包含著為民造福的初心、追求真理的精神、埋頭苦干的作風、攻堅克難的意志，成為每個懷揣夢想、甘于奉獻的青年人的向往之地，更是無數(shù)牢記使命、砥礪前行的共產(chǎn)黨人的精神高地。
作為一名基層干部，通過這本書我知道了群眾是我們基層干部成長最好的老師，總書記和群眾同吃同住同勞動，真誠和群眾交朋友打成一片，真心實意為群眾干實事，最終成就了在梁家河的一番事業(yè)。我們要把從中學習到的精神化作干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)在動力、踏實苦干的作風和踐行為民的初心。
一是堅定信念。理想信念是共產(chǎn)黨人的核心競爭力。堅定理想信念，就是要堅定共產(chǎn)主義的信念，排除思想雜念，切實增強道路自信、制度自信、理論自信、文化自信;堅定人生理想和奮斗目標，矢志不渝，始終把“激情、干凈、超越”記在心中。
二是不忘初心?？倳浽f“作為一名人民公仆，陜北高原是我的根，因為這里培養(yǎng)出了我不變的信念：要為人民做實事”。作為一名社會組織黨支部書記和社區(qū)工作人員，更要時時牢記，立足崗位，不忘初心。社區(qū)工作就是為居民服務，創(chuàng)新服務舉措，打造服務品牌，著力破解群眾關心關注的熱點難點問題是我們工作的中心。要認識到居民群眾在社區(qū)建設中的主體作用，做好服務群眾、發(fā)動群眾、引導群眾的工作，以“群眾利益無小事”的原則指導工作，想群眾之所想，急群眾之所急，辦群眾之所需，從群眾中來，到群眾中去;要不斷學習，總結(jié)經(jīng)驗，不斷改進基層工作方法。積極主動學習，深入到群眾中，得到群眾的信任，善于溝通，耐心細致?；鶎庸ぷ鞣倍s，政策講解要細致到位，矛盾糾紛排查要全覆蓋，化解矛盾要兼顧雙方。
三、加強學習，不斷錘煉。總書記曾說：“我愛好很多，最大的愛好就是讀書”。他除了勞動，就是到處找書、看書，常?？磿缴钜?，曾跑30里路去借書。作為一名年輕干部，必須始終牢記習近平總書記的重要要求，努力成為一名忠誠、干凈、擔當?shù)暮酶刹?。要加強學習，自覺把學習作為一種習慣、一種生活方式，努力向書本學、向?qū)嵺`學，不斷增強干事創(chuàng)業(yè)、服務人民的本領。
四是務實創(chuàng)新，練就本領。求真務實是延安精神的核心，更是我們廣大黨員干部行為處事的基本準則。只有深入基層，辦實事、求實效，才能把工作做到最好。我們從事基層黨建工作，不能只做表面文章，而要從本黨組織、黨員的結(jié)構(gòu)實情出發(fā)，對癥下藥，讓黨建實起來、強起來，發(fā)揮支部戰(zhàn)斗核心堡壘作用，不斷提升支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力。抓黨建工作，要著眼于全心全意為人民服務。要堅定地相信和依靠群眾，從群眾最關心、最迫切需要解決的問題入手開展工作，解決好影響群眾生活的各種問題。我們要在推進建設和改革的實踐中，密切黨同群眾的聯(lián)系。使黨的群眾路線的優(yōu)良傳統(tǒng)和優(yōu)良作風一代一代地繼承和發(fā)揚下去;在抓黨建工作的同時，還要認真帶領群眾發(fā)展經(jīng)濟、增加收入、改善生活，要關心群眾的冷暖、傾聽群眾的呼聲，要為群眾多辦好事實事，要做好宣傳疏導工作，理順情緒、凝聚人心，促進和諧。要做好群眾的思想政治工作，努力調(diào)動廣大干部群眾的積極性，帶領黨員干部崇尚先進、學習先進、爭當先進，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，發(fā)揮整體最佳效能，齊心協(xié)力完成上級黨委交給的各項工作任務。
作為一名黨支部書記，工作中要時刻以自己的初衷規(guī)范自己，心中只有一個方向，那就是“為人民服務”。以不忘初心，敬業(yè)愛崗，腳踏實地、迎難而上的精神努力鉆研業(yè)務知識，不斷提高工作水平，在思想覺悟方面當好黨支部的“頭”，在業(yè)務能力方面更要當好“頭”，只有這樣，才能相得益彰，無出其右，才稱得上是一個合格的、優(yōu)秀的基層黨支部書記。
技術(shù)負責心得體會篇七
項目技術(shù)負責是指在項目中擔負技術(shù)方面的責任和任務，負責項目的技術(shù)實施和技術(shù)支持工作。經(jīng)過一段時間的項目技術(shù)負責工作，我深刻體會到了這項工作的重要性和挑戰(zhàn)性。下面將從項目規(guī)劃、技術(shù)選型、團隊合作、問題解決和個人成長等方面進行總結(jié)和思考。
首先，項目規(guī)劃是項目技術(shù)負責的首要任務。在項目啟動之初，項目技術(shù)負責需要與項目經(jīng)理和團隊成員共同討論并制定項目的技術(shù)路線和實施計劃。這不僅需要對項目的目標和需求有清晰的理解，還需要對技術(shù)的發(fā)展趨勢和最新的技術(shù)方案有全面的了解。在項目規(guī)劃階段，我學會了如何傾聽和溝通，從不同角度和層面考慮問題，以達到項目的整體目標。
其次，技術(shù)選型是項目技術(shù)負責的重要環(huán)節(jié)。在項目實施過程中，項目技術(shù)負責需要根據(jù)項目的需求和目標，選擇適合的技術(shù)方案和工具。這需要對各種技術(shù)的優(yōu)缺點、適用場景和風險進行深入分析和評估。在技術(shù)選型中，我學會了權(quán)衡各種因素，以及如何在技術(shù)變化迅速的環(huán)境中保持警覺，并及時調(diào)整技術(shù)路線。
第三，團隊合作是項目技術(shù)負責的核心要素。項目技術(shù)負責既需要與項目經(jīng)理和團隊成員進行緊密的合作，又需要與其他相關部門和供應商進行有效的溝通和協(xié)調(diào)。項目技術(shù)負責需要學會如何培養(yǎng)和管理團隊，發(fā)揮每個成員的優(yōu)勢，同時要處理好團隊內(nèi)部的分歧和沖突。通過項目技術(shù)負責的經(jīng)歷，我逐漸認識到了團隊的力量和重要性，以及如何實現(xiàn)團隊的高效運作。
第四，問題解決是項目技術(shù)負責的必備能力。在項目實施過程中，難免會遇到各種技術(shù)問題和挑戰(zhàn)。項目技術(shù)負責需要學會如何分析和解決問題，找出問題的根源并采取相應的措施。這需要具備扎實的技術(shù)功底和豐富的經(jīng)驗，同時還需要具備銳利的觀察力和良好的溝通能力。通過項目技術(shù)負責的實踐，我提高了自己解決問題的能力，不再被問題困擾，而是積極主動地尋求解決方案。
最后，個人成長是項目技術(shù)負責的重要收獲。通過項目技術(shù)負責的工作，我不僅在技術(shù)方面有了很大的提升，還鍛煉了自己的組織能力、溝通能力和領導能力。我學會了如何協(xié)調(diào)各方利益，如何推動項目的進展，如何應對工作中的壓力和挑戰(zhàn)。通過項目技術(shù)負責的實踐，我逐漸成長為一名全面發(fā)展的技術(shù)專家，為企業(yè)的發(fā)展做出了貢獻。
綜上所述，項目技術(shù)負責是一項既重要又具有挑戰(zhàn)性的工作。通過項目規(guī)劃、技術(shù)選型、團隊合作、問題解決和個人成長等方面的實踐和思考，我逐漸掌握了項目技術(shù)負責的核心能力，并在實踐中不斷提升自己。項目技術(shù)負責不僅是一種責任和任務，更是一種機遇和成長的平臺。只有不斷學習和探索，才能在項目技術(shù)負責的崗位上取得更大的成就。
技術(shù)負責心得體會篇八
近期，紀實文學《梁家河》的學習越來越熱，并將在很長一段時間熱度不減，梁家河講述了習近平在延川的一番努力和業(yè)績。從此文中我們汲取了很多紅色精神。
我從《梁家河》中汲取人民至上的初心力量。在梁家河插隊的七年，青年習近平在與群眾一塊苦、一塊過、一塊干的過程中，實現(xiàn)了從迷惘、彷徨到充滿自信的轉(zhuǎn)變，孕育了他以人民為中心的發(fā)展思想。作為組工干部，我們要從《梁家河》中汲取群眾觀點和群眾路線的豐厚滋養(yǎng)，深入領會總書記立根群眾、造福群眾的工作方法，把以人民為中心的發(fā)展思想落在實處，在選拔干部時多到基層一線了解干部、觀察干部;在制定政策時，多聽取各方面意見，綜合把握群眾意愿，努力提高群眾滿意度。汲取舍我其誰的擔當力量。習近平總書記20歲出頭就擔任梁家河大隊黨支部書記，帶領干部群眾打井抗旱、打壩淤地、修建公路，件件事辦到群眾的心坎上，以鐵一般的擔當推動梁家河發(fā)生了實實在在的變化。作為組工干部，我們要從中汲取面對困難敢闖會干，敢于擔當進取的力量，在選拔任用干部時，為敢于擔當?shù)母刹繐敚瑸楦矣谪撠煹母刹控撠?，真正把那些平常時候看得出來、關鍵時候站得出來、危難時候豁得出來的干部用在關鍵崗位上。從《梁家河》中我們基層黨組織汲取攻堅克難的奮斗力量?？?，是習近平總書記七年知青歲月的底色。面對艱難困苦，他沒有怨言，而是與群眾一起開荒、種地、放羊、鍘草、挑糞、拉煤、打壩，闖過了跳蚤關、飲食關、生活關、勞動關、思想關。
作為社區(qū)基層黨組織，我們要從中汲取有利于我們工作的力量。發(fā)揮“黨員同志”的示范帶動作用，堅持領導干部當“頭雁”，走在前、干在先、作表率，凝聚起爬坡過坎、追趕超越的強大合力。
技術(shù)負責心得體會篇九
“負責”是一個簡單的詞匯，但它的分量卻不容忽視。無論是在工作還是生活中，擁有負責的態(tài)度都是一種基本品質(zhì)。我個人經(jīng)歷中，也深刻體會到了“負責”的重要性。下面，我將就自己的體會，分享一些關于“負責”的心得。
第二段：理解負責的含義
“負責”這個詞語雖然簡單易懂，但其具體含義卻并不容易界定。從我的角度來看，負責包括兩個方面：一是對自己的責任認真承擔，不逃避不推脫；二是對他人和社會的責任也要盡力承擔。只有同時擁有這兩種“負責”的態(tài)度，才能為自己和他人創(chuàng)造出更好的人生和社會環(huán)境。
第三段：負責的應用場景
“負責”的應用場景不僅局限于工作或者學習中，而是非常廣泛。個人生活中，我們也需要對自己的行為負責，在家庭、朋友和社交場合中，對待人際關系和社會公德也應有嚴格的要求?！柏撠煛笔且环N內(nèi)心的精神，只有時刻保持著這種精神才能在生活中做出更好的選擇和決定。
第四段：負責的益處
擁有負責的態(tài)度，可以為我們帶來很多益處。首先，能更好的保證自己和他人的安全。這種安全不僅包括身體上的，還包括心理上的。其次，有助于提升個人的形象和肯定度。在工作場合中，一位責任心強的員工會收到更多上級領導和同事的青睞。最后，擁有負責的態(tài)度可以幫助我們更好的處理人際關系。在與他人交往的過程中，只有將自己的責任認真承擔，才能得到他人的信任和尊重。
第五段：結(jié)語
“負責”是一種內(nèi)心的精神，它在生活和工作中都扮演著非常重要的角色。在個人成長的過程中，我們需要時刻保持這種精神，不斷修煉和堅持。只有這樣，我們才能成為一個真正有價值和有作為的人。我相信，只要我們一直踐行這種精神，就能獲得更多人生的成功和成就。
技術(shù)負責心得體會篇十
基本資料：
姓名：
性別：男
民族：漢
出生年月：
學歷：
本科專業(yè)：裝潢設計
電子信箱：
聯(lián)系電話：
自我簡介：
性格開朗、思路敏銳、追求完美、工作能力強、有較強的溝通談判能力、具團隊合作精神、能獨立完成整體工作。喜歡迎接挑戰(zhàn)，不斷完善自我。
有一定公司管理及運營經(jīng)驗。10年設計管理工作經(jīng)歷，在公司擔任管理工作，幾個城市有多個成功案例。工作范圍廣泛能適應各項工作，包括工程管理，設計總監(jiān)，公司營銷，企業(yè)策劃及公司整體運營管理。
求職意向：
目標行業(yè)：家居室內(nèi)設計裝潢|房地產(chǎn)開發(fā)建筑與工程
期望薪資：面議
期望地區(qū)：杭州、上海
到崗時間：面談
工作經(jīng)歷：
20xx.6-20xx.10建筑裝飾設計有限公司
經(jīng)理及設計總監(jiān)
職責和業(yè)績：
公司總體管理及設計工作。下屬部門設計部6-8名，工程部4人，網(wǎng)絡部5人，市場部6人人事行政2人。主要從事室內(nèi)外設計包括商業(yè)空間，房地產(chǎn)精裝修項目，寫字樓空間及私人宅邸設計。
主要案例：置業(yè)有限公司開發(fā)東風林居疊加別墅樣板間及售樓處設計工作。xxx商貿(mào)有限公司下屬服飾廣場設計及施工，xxx東路xxx數(shù)碼廣場二次裝修工程等。xxx餐飲集團xxx總店設計及施工。xxx快捷酒店設計及施工。
20xx.5-20xx.6xxx建筑設計裝飾上海分公司
分部經(jīng)理及設計總監(jiān)
職責和業(yè)績：
承包制管理公司，設計、營銷策劃及工程管理工作。下屬部門設計部4名，工程部2人，市場部4人，人事行政2人。主要從事室內(nèi)外設計包括商業(yè)空間，房地產(chǎn)精裝修項目，寫字樓空間及私人宅邸設計。
主要案例：萬科深藍別墅設計施工，西郊公館設計施工，康橋半島城中花園設計施工(多套)，藍切爾娛樂總會等等。
教育培訓：
20xx.9-20xx.7藝術(shù)學院
本科
專業(yè)描述與主修課程：
素描、素描人體、色彩、專業(yè)素描、專業(yè)色彩、圖案、平面構(gòu)成、色彩構(gòu)成、立體構(gòu)成、計算機輔助圖形設計、畫法幾何及工程制圖、表現(xiàn)圖技法、建筑設計基礎、人體工程學、家具設計、室內(nèi)設計、商業(yè)環(huán)境設計、建筑工程定額預算。標志、廣告招貼。結(jié)構(gòu)素描、建筑圖案、雕塑、模型制作、建筑設計原理、民居設計、公共環(huán)境設計、陳設藝術(shù)設計、字體設計、展示設計、平面廣告設計、包裝結(jié)構(gòu)與包裝裝潢設計、插畫技法、pop與dm廣告設計、商業(yè)攝影、機構(gòu)形象設計(vi)、標志設計、設計概論。
技術(shù)負責心得體會篇十一
工作描述：任電白縣第一中學學生宿舍樓土建、裝飾技術(shù)骨干，對質(zhì)量、工期、投資三大目標進行控制，達到預期目標，受到建設單位和本單位領導的高度好評。
離職原因：個人原因
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢
技術(shù)負責心得體會篇十二
目前所在： 廣州 年 齡： 31
戶口所在： 梅州 國 籍： 中國
婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族
身 高： 170 cm
體 重： 65 kg
人才類型： 普通求職
應聘職位： 公路/橋梁/港口/隧道/巖土工程
工作年限： 7 職 稱： 無職稱
求職類型： 全職 可到職日期： 一個星期
月薪要求： 8000～11999元 希望工作地區(qū)： 廣州，，
**公司 起止年月：20xx-03 ～ 至今
公司性質(zhì)： 所屬行業(yè)：
擔任職位： 技術(shù)負責人
工作描述： 長期從事基坑支護施工管理工作，熟悉基坑支護施工全過程，對旋挖樁、攪拌樁、錨索、錨桿、各種梁等施工工藝非常熟悉，同時具備良好的現(xiàn)場管理能力。
并在業(yè)余時間通過自學去的了二級建造師建筑和市政專業(yè)建造師證書。
離職原因： 合同到期
**公司 起止年月：20xx-03 ～ 20xx-03
公司性質(zhì)： 國有企業(yè) 所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑
擔任職位： 技術(shù)員 技術(shù)主管
工作描述： 本專業(yè)的技術(shù)方案編制，對資料整理、歸檔進行監(jiān)督管理。
離職原因：
**公司 起止年月：20xx-09 ～ 20xx-02
公司性質(zhì)： 國有企業(yè) 所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑
擔任職位： 技術(shù)員
工作描述： 現(xiàn)場施工管理及內(nèi)業(yè)資料整理
離職原因：
畢業(yè)院校： 重慶工程職業(yè)技術(shù)學院
最高學歷： 大專 獲得學位: 畢業(yè)日期： 20xx-06
專 業(yè) 一： 地下工程及隧道工程 專 業(yè) 二：
起始年月 終止年月 學校（機構(gòu)） 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號
20xx-05 至今 自學 建筑 二級建造師
外語： 英語 一般 粵語水平： 優(yōu)秀
其它外語能力：
國語水平： 優(yōu)秀
本人熱愛建筑，6年的從業(yè)經(jīng)歷，熟練執(zhí)行“三管三控一協(xié)調(diào)”。長期從事基坑支護施工管理工作，熟悉基坑支護施工全過程，對旋挖樁、攪拌樁、錨索、錨桿、各種梁等施工工藝非常熟悉，同時具備良好的現(xiàn)場管理能力。
并在業(yè)余時間通過自學去的了二級建造師建筑和市政專業(yè)建造師證書。
本人熱愛建筑，6年的從業(yè)經(jīng)歷，熟練執(zhí)行“三管三控一協(xié)調(diào)”。長期從事基坑支護施工管理工作，熟悉基坑支護施工全過程，對旋挖樁、攪拌樁、錨索、錨桿、各種梁等施工工藝非常熟悉，同時具備良好的現(xiàn)場管理能力。
并在業(yè)余時間通過自學去的了二級建造師建筑和市政專業(yè)建造師證書。
技術(shù)負責心得體會篇十三
姓名：
性別：
目前所在：
年 齡：
戶口所在：
國 籍： 中國
婚姻狀況：
民 族： 漢族
身 高：
體 重：
人才類型： 普通求職
應聘職位： 結(jié)構(gòu)/土木/土建工程師，建筑工程管理/項目經(jīng)理，工程監(jiān)理
工作年限： 21
職 稱： 高級
求職類型： 全職
可到職日期： 隨時
月薪要求：
希望工作地區(qū)： 廣州，佛山，順德區(qū)
公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)
所屬行業(yè)：建筑與工程
擔任職位： 項目負責人
工作描述： 在眾多項目中檢查工地施工情況，做到及時發(fā)現(xiàn)問題，及時與業(yè)主和管理班組進行溝通，協(xié)調(diào)好各種關系，使項目進展順利。在管理過程中，做到開工有報告，施工有措施，技術(shù)有交底，定位有復查，材料、設備有試驗，隱蔽工程有記錄，質(zhì)量有質(zhì)檢，交工有資料。在工程質(zhì)量控制方面，以預防為主，對班組人員技術(shù)素質(zhì)進行審查，對施工工序質(zhì)量進行檢查，對影響工程質(zhì)量的關鍵部位進行檢查，驗收方面要求嚴格執(zhí)行國家和地方有關施工安裝的質(zhì)量驗收規(guī)范，發(fā)現(xiàn)問題給予技術(shù)指導并要求整改。在安全及文明施工方面，嚴格執(zhí)行安全文明施工制度，檢查工人勞動保護用品的使用情況和持證上崗情況，檢查工地安全防護設施及安全技術(shù)交底等等，做到教育與懲罰相結(jié)合。
離職原因： 尋找更好的發(fā)展平臺
公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)
所屬行業(yè)：建筑與工程
擔任職位： 項目負責人
工作描述： 工作描述：組織項目管理班子，制定項目部施工管理的各項措施及制度，處理和協(xié)調(diào)與工程項目有關的內(nèi)外關系，受托簽署相關合同，嚴格按照工程合同進行管理；指揮工程項目建設的施工活動，調(diào)配并管理工程項目人力、資金、物資、機械設備、施工作業(yè)隊伍等和項目經(jīng)理部的日常管理工作；嚴格控制并時刻跟蹤檢查工程質(zhì)量、安全、進度及施工成本，發(fā)現(xiàn)問題立即采取相應的糾偏措施，親自編制或?qū)徍烁黜椉夹g(shù)措施文件并嚴格執(zhí)行，嚴格審核工程項目的相關款項和預結(jié)算工作。獨立完成珠海市華發(fā)世紀城二期155、156棟住宅樓（每棟地下2層,地上30層)和珠海市華發(fā)世紀城四期（a區(qū)1、2、3座）住宅樓(每棟地下2層,地上32層)。
離職原因： 項目完工，挑戰(zhàn)自我。
公司性質(zhì)： 外商獨資
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)
擔任職位： 工程部項目負責
工作描述： 協(xié)助公司開發(fā)項目的設計招標、工程招標、監(jiān)理招標及設計工作的跟進；主持與項目相關的施工、設備、材料合同的談判,確定供應商； 施工期間負責工程的質(zhì)量、安全、進度和成本的監(jiān)控，負責檢查督促各項計劃的落實情況，處理工程施工中的重大問題；并對施工方的各項實施性措施文件進行審核，協(xié)調(diào)各參與建設方之間的工作，參與選定建筑、裝飾材料，負責工程的預算和竣工結(jié)算工作。其中凱達大廈技術(shù)含量相對復雜，是從原來已有的三層樓加層至27層，而且此三層樓是服裝批發(fā)市場，周圍人來人往，場地狹窄，施工環(huán)境惡劣，最終經(jīng)過我們的精心策劃和管理，達到了優(yōu)良工程并無任何安全事故發(fā)生。
離職原因： 項目完工
公司性質(zhì)： 國有企業(yè) 所屬行業(yè)：建筑與工程
擔任職位： 質(zhì)安員、施工員、工長、工程施工預結(jié)算、工程技術(shù)負責人
工作描述： 本人從地助彈黑放線工開始直到施工員、工長、工地技術(shù)負責，共磨練了十二年，認真執(zhí)行上級領導安排的一切任務，做到技術(shù)、安全提前交底，質(zhì)量、進度時刻檢查，及時監(jiān)管,合理控制工程施工成本，協(xié)調(diào)溝通各班組工作并進行現(xiàn)場技術(shù)指導。編制施工技術(shù)措施文件和進度計劃，參與公司的有關工程預結(jié)算工作，工作任職期間獨立完成和主要參與多項大、中、小型工程項目，其中有代表性的項目有廣東國際大廈（63層）、原標志汽車廠鋼結(jié)構(gòu)廠房、廣州電器科學研究所實驗樓、社會主義學院教學樓、廣東郵電大廈、深圳朝恒大廈、龍崗工業(yè)區(qū)廠房等等，所有工程項目均獲為優(yōu)良或合格工程。工作期間曾多次受到公司及業(yè)主對我個人的獎勵和表揚。
離職原因： 挑戰(zhàn)自已
外語： 英語 一般
粵語水平： 良好
其它外語能力：
國語水平： 良好
工作能力及其他專長
特長是：精通工程技術(shù)與施工及工程項目管理，熟悉工程預算定額和工程預算軟件并熟悉預算工作、辦公電腦軟件和電腦cad制圖，精通土建工程規(guī)范、技術(shù)要求、施工工藝、材料設備，精通工程安檢、質(zhì)量、進度、驗收等相關工作，熟悉建筑工程法律法規(guī)，對工程業(yè)務及合同談判也極為精通。善于編制工程的質(zhì)量、技術(shù)安全措施文件和進度計劃，并能有效地監(jiān)控施工成本。在工程結(jié)構(gòu)技術(shù)方面優(yōu)為突出。本人在建筑行業(yè)已工作了二十一年，合作完成或獨立完成了大量的工程項目，對建筑工程項目有很強的施工管理、組織協(xié)調(diào)和指揮能力，施工過程中做到跟蹤檢查、落實責任、班組隊伍協(xié)調(diào)，真正達到相關要求為目的，所做項目均獲得合格或優(yōu)良工程，經(jīng)過長期的施工管理工作，積累了大量豐富的工程技術(shù)經(jīng)驗。并熟悉建筑、裝飾材料及廠家與市場，于一九九八年考取小車駕駛證,熟悉廣東省交通道路。
我自1991年從廣東廣播電視大學（全日制脫產(chǎn)班）工業(yè)與民用建筑專業(yè)畢業(yè)后，被分配到廣東省第四建筑工程公司工作，第二年又通過成考考入華南理工大學土木工程系，修完專科升本科二年的本科課程。工作年限至今有21年，之前做過施工單位，也做過甲方，主要擔任過施工員、工程技術(shù)負責人，工程部主管及項目負責人等。主要熟悉工程施工技術(shù)及其質(zhì)量、安全、進度、成本的監(jiān)控、工程施工合同及其他相關合同的談判和管理，熟悉工程定額及預結(jié)算、cad軟件制圖設計等，有較強的領導和組織管理能力。本人從事建筑行業(yè)始終堅持奉行“安全第一”的方針，同時又堅持“百年大計，質(zhì)量第一”的觀念，對工作負責，對自已負責，以高度的責任感，勤勞踏實，忠于職守，盡心盡力地完成所做工程，從而實現(xiàn)自己的人生價值。在工作期間曾完成過各類型建筑、裝飾、道路、排水、維修、綠化等工程項目的工作。有且能調(diào)動建設工程各班組的勞動力資源，如：木工班、鐵工班、混凝土班、泥水工、架子工、鋼結(jié)構(gòu)等班組。已考取國家建造師資格證（房建）,是建筑施工高級工程師職稱。誠望貴方接納！謝謝！
技術(shù)負責心得體會篇十四
企業(yè)單位在招聘上要求求職者們寫自己的工作經(jīng)歷，一來是看其工作經(jīng)驗有沒有優(yōu)勢，二來是看起工作經(jīng)歷上有沒有成就。求職者的成就越大，則求職的成功率就越高。在編寫個人簡歷的時候，其工作經(jīng)歷的成就就是要點之一，要能夠通過成就來展現(xiàn)出自己的實力。當然，工作成就也是實力的最好展現(xiàn)。
工作經(jīng)歷可以說是事件類型，描述工作經(jīng)歷需要采用敘事的方式，那么在工作經(jīng)歷的描寫要點上，一來要注意其語言用詞的使用。二來要注意工作經(jīng)歷的描述要詳略得當，此部分也是最容易出現(xiàn)累贅、冗長的現(xiàn)象。
通過個人簡歷上的工作經(jīng)歷項目，對方招聘官可以看到很多方面的信息，比如說從工作的年限上可以看出一個人的工作經(jīng)驗的多少?？梢詮墓ぷ鞯拇螖?shù)，以及每一次工作的'時間長短來看出一工作的穩(wěn)定性。如果求職者在工作經(jīng)歷上的次數(shù)太多，則說明其穩(wěn)定性差，是為不利因素。那么，在寫的時候就要注意此方面的要點。
基本信息
個人相片
姓名：
性別：
男
民族：
漢族
出生年月：
1985年1月29日
證件號碼：
/jianli
婚姻狀況：
已婚
身高：
178cm
體重：
64kg
戶籍：
福建莆田
現(xiàn)所在地：
福建莆田仙游縣
畢業(yè)學校：
南昌理工學院
學歷：
?？?BR> 專業(yè)名稱：
管理工程類機電一體化
畢業(yè)年份：
工作經(jīng)驗：
五年以上
最高職稱：
其他
求職意向
職位性質(zhì)：
全職
職位類別：
建筑裝飾工程
其他
職位名稱：
裝飾裝修工程施工、管理等相關職位;
工作地區(qū)：
待遇要求：
（面談）元/月可面議;不需要提供住房
到職時間：
可隨時到崗
教育培訓
教育背景：
時間
所在學校
學歷
9月-206月
南昌理工學院
?？?BR> 工作經(jīng)歷
所在公司：
廈門群力金屬制品有限公司
時間范圍：
年3月-8月
公司性質(zhì)：
外商獨資．外企辦事處
所屬行業(yè)：
建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢
擔任職位：
項目施工管理、技術(shù)負責
工作描述：
擔任項目負責，前期負責與業(yè)主及設計的施工圖紙圖紙深化的確認、到工廠的生產(chǎn)及發(fā)貨、施工現(xiàn)場的安裝完成。統(tǒng)籌管理項目的人員安排，工作安排，協(xié)調(diào)與各相關單位的工作配合，項目資金計劃安排，對工程進度整體把控，解決工程中遇到的變更，洽商的資料整理及工程資料、結(jié)算等工作。對項目整個流程有清晰的認識，能獨立組織完成整個工程項目的管理運作。
離職原因：
所在公司：
莆田巧天工裝飾設計有限公司
時間范圍：
月-5月
公司性質(zhì)：
民營/私營公司
所屬行業(yè)：
建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢
擔任職位：
裝修項目經(jīng)理
工作描述：
負責家裝、工裝等裝修的施工管理、進度控制、質(zhì)量把控等工作，對施工班組施工過程中遇到的問題進行協(xié)調(diào)處理，統(tǒng)籌項目的施工人員安排、材料及結(jié)算驗收工作。
離職原因：
所在公司：
廈門立亮裝飾科技有限公司
時間范圍：
206月-年10月
公司性質(zhì)：
股份制企業(yè)
所屬行業(yè)：
建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢
擔任職位：
項目技術(shù)負責人
工作描述：
離職原因：
其他信息
自我評價：
1)做事認真負責，吃苦耐勞，有多年工程的裝修設計、施工管理經(jīng)驗，對工程招投標、裝修裝飾材料、施工流程及設計施工圖紙都非常熟悉，能獨立完成與甲方、設計單位、監(jiān)理單位、分包單位、施工班組等進行施工過程中問題的溝通協(xié)調(diào)處理等。
2）對家裝、酒樓、展廳、寫字樓等的裝修材料、施工工序、工藝、驗收規(guī)范較為熟悉，能獨立按設計要求完成裝飾裝修的施工管理、預結(jié)算等工作。
3）精通cad等繪圖軟件、平面設計軟件、及辦公軟件等。
4）有8年以上駕駛經(jīng)驗，持有c1駕照
技術(shù)負責心得體會篇十五
姓名：
目前所在： 廣州市
年 齡：xx
戶口所在： 陸豐市
國 籍： 中國
婚姻狀況： 未婚
民 族： 漢族
培訓認證： 未參加
身 高： 161 cm
誠信徽章： 未申請
體 重： 50 kg
人才測評： 未測評
我的特長：
求職意向
人才類型： 普通求職
應聘職位： 銷售行政及商務：行政/后勤：文秘/文員：
工作年限： x
職 稱： 無職稱
求職類型： 全職
可到職日期： 一個月
月薪要求： xx--3500
希望工作地區(qū)： 廣州,佛山, 惠州
工作經(jīng)歷
公司性質(zhì)： 私營企業(yè)
所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)
擔任職位： 行政負責人
工作描述：
一、行政：
二、人事：
三、行業(yè)及檔案信息：
客戶、分類管理；產(chǎn)品相關資料匯編及管理、競爭產(chǎn)品信息收集；
各類銷售訂單、中標通知書及合同的管理；行內(nèi)動態(tài)及招投標相關信息匯總；
四、商務：
尋找質(zhì)優(yōu)產(chǎn)品，初步了解產(chǎn)品合法性及廠商的資質(zhì)、市場價、經(jīng)銷價、區(qū)域、售后等信息；審核供應商、代理商及相關相關資質(zhì)；與供應商、代理商相關業(yè)務往來的溝通；擬定采購銷售合同、授權(quán)書、協(xié)議書等相關文書工作。
五、質(zhì)量管理：
審查產(chǎn)品相關注冊證和供應商的資質(zhì)；產(chǎn)品及相關證件的分類管理、效期管理。
六、業(yè)務：
審查各業(yè)務員的工作報告及項目相關進展情況；制作標書及安排標書相關事宜；安排處理相關款項；安排貨物運輸?shù)认嚓P事宜；督促業(yè)務員追款和維護客戶關系；醫(yī)學學術(shù)會議、器械等行內(nèi)會議參會參展相關工作安排。
七、財務
審核各項報銷單據(jù)，每月報銷費用的統(tǒng)計；日常辦公費用的預算、實際支出統(tǒng)計等相關工作；業(yè)務往來款項的統(tǒng)計。
離職原因：
公司性質(zhì)： 中外合資 所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
擔任職位： 項目助理兼客戶關系助理
工作描述： 協(xié)助完善保健品項目市場資訊的收集與整理工作以及基礎文案編輯工作；
協(xié)助上級完善保健品等各類配件及相關包裝材料的落實與跟進工作；
協(xié)助部門經(jīng)理處理項目的文件存檔、樣品管理、物料進出庫等日常行政事務；
幫助客戶解決疑問，匯總相關的市場信息。
離職原因： 公司人事變動
公司性質(zhì)： 國有企業(yè) 所屬行業(yè)：其他行業(yè)
擔任職位： 銷售助理兼辦公室助理
工作描述： 向醫(yī)院和社區(qū)醫(yī)療服務中心推廣健康項目及相關產(chǎn)品，收集項目的相關資訊并傳遞給業(yè)務員；負責該項目的辦公室日常事務。
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校： 湖北中醫(yī)學院
專 業(yè) 一： 中醫(yī)臨床 專 業(yè) 二：
起始年月 終止年月 學校（機構(gòu)） 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號
語言能力
外語： 英語 優(yōu)秀 粵語水平： 優(yōu)秀
其它外語能力：
國語水平： 優(yōu)秀
工作能力及其他專長
熟練掌握辦公室日常行政事務的相關工作；行政人事、質(zhì)量管理、醫(yī)療器械行業(yè)信息方面有豐富的經(jīng)驗。能夠熟練使用各種常見的辦公軟件。
個人自我評價
興趣愛好
籃球，排球；
寫毛筆字，看書；
養(yǎng)花；
做事認真負責有條理，獨立性強 ,樂觀，積極上進，隨和，有耐心，能迅速適應新環(huán)境，具有較強的團隊協(xié)作和組織管理能力，集體主義觀強烈，能吃苦耐勞，能承受較大的工作壓力。
技術(shù)負責心得體會篇十六
1、企業(yè)的項目技術(shù)負責人是企業(yè)項目上的工程技術(shù)帶頭人和項目主管技術(shù)的總負責人，負責項目工程技術(shù)管理，對項目經(jīng)理負責。貫徹執(zhí)行公司管理方針和目標。
2、主持工程項目施工前本企業(yè)對圖紙會審的前期看圖、審圖工作，是企業(yè)參與圖紙會審時項目上的召集人，并負責工程施工中技術(shù)管理的技術(shù)管理和審核工作。
3、編制工程項目施工組織設計和施工技術(shù)方案，呈報公司審批。
4、編制特殊工程或技術(shù)復雜的重要專項工程施工技術(shù)方案，編制施工工藝標準及工序設計、作業(yè)指導書，負責組織項目技術(shù)交底工作。
5、負責項目的質(zhì)量策劃，主持編制質(zhì)量保證計劃并督促落實。制訂質(zhì)量保證措施，技術(shù)管理方案，進行技術(shù)交底，對施工過程有關質(zhì)量技術(shù)問題進行有效控制。
6、協(xié)同安全主任負責指導管理體系中各層次過程的環(huán)境因素、危險源的辨識、評價，對風險進行控制，制定職業(yè)健康安全控制方案，制定詳細切實可行的安全生產(chǎn)、文明施工措施方案并付之實施。
7、組織編制項目環(huán)境管理方案和環(huán)保作業(yè)指導書，督促各職能部門填寫各項環(huán)境管理運行記錄，負責檢查自導環(huán)保文件的控制、記錄的保存;獲取法律法規(guī)及其它要求，指導、協(xié)助項目環(huán)境管理員(文明施工及安全管理員)制訂環(huán)境管理不合格項的糾正和預防措施，督促、監(jiān)督項目施工的環(huán)保工作。
8、組織領導施工員等質(zhì)量技術(shù)人員和各專業(yè)班組嚴格按設計圖紙、施工規(guī)范、操作規(guī)程、施工組織設計、專項施工技術(shù)方案進行管理和施工，并經(jīng)常檢查監(jiān)督。認真按公司規(guī)定進行管理，保證工程質(zhì)量達到合同或公司要求的質(zhì)量目標。
9、做好分部和重要分項工程的技術(shù)復核和技術(shù)交底工作，安排、檢查指導其它工程技術(shù)人員進行其它技術(shù)復核和技術(shù)交底，及時檢查督促和做好技術(shù)業(yè)務聯(lián)系工作及隱蔽驗收記錄工作的執(zhí)行情況。全面負責工程施工質(zhì)量技術(shù)的工作，指導、督促、協(xié)助質(zhì)檢員認真落實質(zhì)量管理制度的嚴謹執(zhí)行。
10、深入施工現(xiàn)場，指導施工生產(chǎn)，隨時糾正施工中存在技術(shù)、質(zhì)量和安全文明施工等方面的問題。對復雜節(jié)點工程施工等的放樣，發(fā)現(xiàn)施工實際與圖紙不符合(施工實際很難達到圖紙設計意圖或圖紙設計與客觀實際不相符)時，要及時與有關部門(業(yè)主、監(jiān)理或設計單位)進行溝通處理。
11、按照公司規(guī)章制度、公司全面質(zhì)量管理體系文件精神和相關施工工藝的要求，做好各級質(zhì)量技術(shù)安全管理人員和各專業(yè)班組長的思想工作，提高員工的質(zhì)量、安全、環(huán)境保護意識，并引導他們?nèi)プ杂X地、努力地做好各自崗位職責范圍內(nèi)工作。
12、直接安排領導項目部相關專業(yè)技術(shù)人員(施工員、質(zhì)量員、資料員等)做好分部、分項工程、檢驗批項目自檢和交接檢的質(zhì)量檢查、質(zhì)量評定工作，負責內(nèi)部預驗收，組織分項、分部工程質(zhì)量檢查評定工作，參加竣工驗收。指導、督促督促項目部相關專業(yè)技術(shù)人員管理好班組進行自檢、互檢、交接檢工作，對不合格項不準驗收和交接施工。
13、及時檢查審核質(zhì)檢員、資料員填報的質(zhì)量報表，主持每月一次的質(zhì)量檢查，對施工的工程質(zhì)量及交付的不合格工程負責。負責對不合格品處理、成品保護和交付的驗證控制，并及時檢查審核相關的檢查驗收記錄。
14、對分包工程進行質(zhì)量監(jiān)督、驗收，對不合格項必須督促其返工處理到合格，否則不予驗收和報請公司不準結(jié)算和支付工程款。
15、對項目工程質(zhì)量隱患、事故，負責做好質(zhì)量事故的技術(shù)分析，并查明原因以及制訂糾正預防措施并處理、上報。
16、協(xié)同安全主任，嚴格督促各專業(yè)班組、施工員、質(zhì)量員、執(zhí)行公司質(zhì)量體系文件精神、安全文明等規(guī)章制度，并以身作則，嚴格做好本職崗位工作，腳踏實地、實事求是。對不服從指揮及違章操作規(guī)程情形，有權(quán)給予停工及處罰;情節(jié)嚴重者有權(quán)提議從該項目辭退并上報。對員工考勤評級有督促權(quán)和簽字權(quán)。
17、協(xié)助項目經(jīng)理做好對工程材料、設備的選型，報批工作及材質(zhì)的控制工作;協(xié)助項目經(jīng)理及時做好材料、人力、機械使用計劃及月報，并按公司相關規(guī)定及時(提前)上報。
18、負責引進與推廣有實用價值的新技術(shù)、新工藝、新材料。
19、負責組織并落實工程質(zhì)量持續(xù)改進工作，不斷提高工程質(zhì)量施工管理水平。
技術(shù)負責心得體會篇十七
1、負責公司項目專業(yè)機房、多功能會議室、多媒體教室、網(wǎng)絡系統(tǒng)、安防監(jiān)控系統(tǒng)等的設計實施方案的撰寫、施工、及驗收工作。
2、負責項目的整體溝通協(xié)調(diào)，確保項目進度的推進。
3、負責項目的整體施工質(zhì)量的把控。。
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技術(shù)負責心得體會篇十八
3.負責供配電設備、水泵等機電設備的正常運行，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理;
4.負責小區(qū)內(nèi)雨、污水管道的疏通清理工作;
5.負責對給排水系統(tǒng)的檢查、維護保養(yǎng)工作，做好水泵房日常保養(yǎng)工作;
6.履行24小時應急搶修職責。
技術(shù)負責心得體會篇十九
技術(shù)負責人(項目總工)職責：
f抓好項目部計量工作，做好器具配備，計量檢測網(wǎng)絡圖及各項檢測記錄;
g組織單體試車，參加聯(lián)動試車及工程中間交接、竣工驗收，簽署交接證書;
h組織索取、積累、整理原始技術(shù)憑證和竣工資料，繪制竣工圖，填好施工(技術(shù))日志;
k及時上報項目部技術(shù)人員上崗及分布動態(tài)狀況。
l理解上級部門和公司總工程師檢查、指導工作，并按要求及時向公司總工程師匯報工作。
技術(shù)負責心得體會篇一
隨著技術(shù)飛速發(fā)展，技術(shù)人員在社會生活中扮演著越來越重要的角色。然而，技術(shù)負責的概念卻常常被忽視。技術(shù)負責，不僅僅是技術(shù)人員在工作中做事情負責，更重要的是擔負起對社會、對環(huán)境的責任。在這個信息化時代，作為一名技術(shù)人員，我深刻體會到了技術(shù)負責的重要性，并從實踐中總結(jié)出了一些心得體會。
首先，技術(shù)負責是技術(shù)人員應盡的責任。作為技術(shù)人員，我們時常會接觸到各種新的技術(shù)和工具，這些技術(shù)和工具的應用將直接影響到社會和大眾。所以我們必須要對我們的技術(shù)產(chǎn)生負責的態(tài)度，始終保持對我們使用的技術(shù)的高度警惕，切實考慮應用技術(shù)所帶來的影響。換句話說，技術(shù)負責就是要按照一種清晰的標準來判斷我們的技術(shù)是否對環(huán)境、對社會產(chǎn)生有害的影響，如果是，那就要果斷地放棄或者改進。只有通過這種方式，我們才能將我們的技術(shù)應用于正確的領域，真正為社會做出積極的貢獻。
其次，技術(shù)負責需要跳出框架思考。技術(shù)往往是需要在特定框架下整合使用的，但是我們不能僅僅在這個框架內(nèi)思考問題。以人工智能為例，人工智能技術(shù)在醫(yī)療領域具有巨大的潛力，但是，如果不將人的倫理、道德等多方面因素考慮進去，就有可能在激進應用中產(chǎn)生一些意想不到的后果。只有當我們在技術(shù)上跳出本位思考，將技術(shù)放到更大、更全面的背景下來考慮，我們才能真正做到技術(shù)負責。
再次，技術(shù)負責需要積極參與社會和公共事務。技術(shù)人員的責任不僅在于技術(shù)本身，更要關注技術(shù)的社會影響。我們應該積極參與社會和公共事務，借助技術(shù)力量解決社會問題，推動社會進步。比如，我們可以參與到一些科技創(chuàng)新項目中，為社會提供更好的解決方案；我們可以與非技術(shù)人員合作，共同推動科技成果轉(zhuǎn)化為實際應用。通過積極參與社會和公共事務，我們才能真正體會到技術(shù)負責的意義和價值。
最后，技術(shù)負責需要不斷學習和進步?？萍及l(fā)展日新月異，技術(shù)在不斷更新、更迭，我們必須時刻保持對新技術(shù)的學習和更新，以便更好地履行自己的技術(shù)負責。只有不斷學習和進步，我們才能跟上時代的步伐，更好地應對技術(shù)所帶來的挑戰(zhàn)和問題。所以，作為一名技術(shù)人員，我們需要時刻保持對新技術(shù)的研究和學習，并將學到的知識應用到實踐中。
在面對技術(shù)負責的問題時，我們要切實擔當起自己應有的責任。我們需要在技術(shù)發(fā)展的同時，將技術(shù)負責作為一種自覺行為，以人為本、社會為本，始終將技術(shù)的發(fā)展與人類福祉緊密相連。只有這樣，我們才能真正做到技術(shù)負責，為社會的進步和發(fā)展貢獻出一份力量。
技術(shù)負責心得體會篇二
隨著信息技術(shù)的迅速發(fā)展，項目管理的重要性也逐漸凸顯出來。在項目開展的過程中，項目技術(shù)負責人起著舉足輕重的作用，他們需要具備豐富的技術(shù)經(jīng)驗和管理能力，以確保項目能夠順利進行并達到預期的目標。在我擔任技術(shù)負責人的項目中，我積累了許多寶貴的經(jīng)驗和教訓，以下是我對項目技術(shù)負責心得體會的總結(jié)。
首先，項目技術(shù)負責人需要具備深厚的技術(shù)背景和廣泛的知識面。在項目的實施過程中，技術(shù)負責人往往需要與不同領域的專業(yè)人士進行合作，而且需要對項目中所涉及的技術(shù)進行深入了解。只有掌握了足夠的技術(shù)知識，才能夠更好地與專業(yè)人士進行溝通和協(xié)作，解決技術(shù)難題，確保項目的順利進行。
其次，項目技術(shù)負責人需要具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。在項目開展的過程中，技術(shù)負責人需要與項目團隊成員、領導和合作方進行頻繁的溝通和協(xié)調(diào)。只有及時傳遞項目進展、解決問題和調(diào)整計劃，才能夠保證項目整體的順利進行。而良好的溝通和協(xié)調(diào)能力則是實現(xiàn)這一目標的關鍵所在。
同時，項目技術(shù)負責人還需要具備較強的問題解決能力和應變能力。在項目的實施過程中，難免會遇到各種各樣的問題和挑戰(zhàn)。技術(shù)負責人需要能夠以客戶需求為導向，尋求切實可行的解決方案，保持對問題的積極態(tài)度，盡力化解問題，并確保項目不因問題的存在而受到影響。同時，項目技術(shù)負責人還需要有較強的應變能力，能夠迅速調(diào)整計劃和分配資源，以應對項目中出現(xiàn)的變化和緊急情況。
另外，項目技術(shù)負責人還需要具備良好的團隊合作意識和組織能力。在項目中，技術(shù)負責人往往需要領導一個由不同背景、不同專業(yè)的團隊。只有團隊能夠緊密合作，充分發(fā)揮各自的專長，并在技術(shù)負責人的帶領下，達到既定目標，項目才能真正取得成功。因此，技術(shù)負責人需要能夠激勵團隊成員，營造良好的工作氛圍，并且善于組織團隊資源，確保項目順利進行。
最后，項目技術(shù)負責人需要不斷學習和提升自己的能力。技術(shù)的迅速發(fā)展，意味著技術(shù)負責人需要隨時更新自己的技術(shù)知識，了解和掌握最新的技術(shù)趨勢和標準。只有保持學習的態(tài)度，不斷提升自己，才能更好地應對項目的挑戰(zhàn)，更好地為項目的成功貢獻自己的力量。
綜上所述，項目技術(shù)負責人在項目開展過程中起著舉足輕重的作用。他們需要具備深厚的技術(shù)背景和廣泛的知識面，良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，強大的問題解決能力和應變能力，以及團隊合作意識和組織能力。與此同時，項目技術(shù)負責人還需要不斷學習和提升自己的能力，保持與時俱進。只有具備了這些素質(zhì)和能力，才能夠在項目中發(fā)揮重要的作用，確保項目的順利進行并取得成功。
技術(shù)負責心得體會篇三
作為一個工程技術(shù)負責人，我有幸在自己的職業(yè)生涯中積累了一些寶貴的經(jīng)驗和感悟。在這個不斷進步和發(fā)展的時代，工程技術(shù)負責人扮演著至關重要的角色。在工程項目中，負責人的素質(zhì)和能力直接決定了項目的成功與否。在這篇文章中，我將分享我對于工程技術(shù)負責人這一角色的理解和體會。
首先，作為一個負責人，我們需要有很強的組織能力和團隊合作精神。在一個工程項目中，需要各方協(xié)同合作，充分利用各自的優(yōu)勢，發(fā)揮團隊的整體實力。作為負責人，我們要具備整合資源的能力，善于調(diào)度和協(xié)調(diào)各方的工作，確保項目的順利進行。此外，團隊合作也是非常重要的。只有團隊成員之間的緊密合作，才能夠?qū)崿F(xiàn)任務的高效完成和目標的實現(xiàn)。
其次，作為工程技術(shù)負責人，我們需要具備專業(yè)知識和技能。在一個工程項目中，負責人需要對工程技術(shù)有著深刻的理解和把握。這需要我們通過學習和實踐不斷積累和提升自己的專業(yè)知識，保持與時俱進。同時，我們還需要具備解決問題的能力。在工程項目中，難免會遇到各種各樣的問題和挑戰(zhàn)，作為負責人，我們需要有獨立思考和解決問題的能力，及時找出問題的根源并采取有效的解決方案。
第三，作為負責人，我們需要有較高的責任心和敬業(yè)精神。工程項目往往涉及到巨大的投資和人力資源，所以我們需要對我們的工作負責任。不僅僅是對于公司和項目的負責，更是對于我們的團隊成員和合作伙伴的負責。我們要時刻保持敬業(yè)精神，不斷學習和提升自己的能力，以實際行動影響和激勵團隊成員，為項目的成功貢獻自己的力量。
第四，作為一個負責人，我們需要具備良好的人際交往能力和溝通能力。在一個工程項目中，與我們一起工作的人來自不同的背景和專業(yè)領域，我們需要與他們進行有效的溝通和合作。一個良好的人際關系和溝通渠道，能夠幫助我們推動工作的順利進行并且更好地解決問題。此外，我們還需要具備一定的領導能力。作為負責人，我們要善于引導團隊成員，為他們搭建發(fā)揮自己實力的平臺，推動整個團隊向著共同的目標邁進。
最后，作為一個工程技術(shù)負責人，我們需要具備良好的自我管理和自我提升能力。我們要學會合理安排自己的時間，合理規(guī)劃和安排工作和生活，提高自己的工作效率。同時，要保持對于學習和自我提升的熱情，不斷學習新知識，追求自己的進步和提高。
總之，作為一個工程技術(shù)負責人，我們要具備很多素質(zhì)和能力。組織能力、團隊合作精神、專業(yè)知識、解決問題的能力、責任心、敬業(yè)精神、人際交往能力、領導能力、自我管理和自我提升能力等等，都是我們身為工程技術(shù)負責人所需要具備的能力。只有不斷提升自己，充實自己，才能夠更好地勝任自己的職責和工作，為公司和團隊帶來更大的價值。
技術(shù)負責心得體會篇四
為深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，積極踐行社會主義核心價值觀，發(fā)揚總書記艱苦奮斗、求真務實的精神，學字當頭，深刻學習領悟《梁家河》精神;思字當頭，追尋心目中的“梁家河”;讀字當頭，悟“窯洞里的故事”。通過開展一系列“學習梁家河爭做好支書”活動，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)營造了濃厚的《梁家河》學習氛圍，激勵鎮(zhèn)村干部勤奮學習，積極爭做“四有”好干部，為建設“旅游名鎮(zhèn)、產(chǎn)業(yè)富鎮(zhèn)、基礎強鎮(zhèn)、生態(tài)靚鎮(zhèn)、文明新鎮(zhèn)”的美麗富裕新金寨貢獻一份力量。
強化學習，促進提升。鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一購買了《梁家河》《習近平談治國理政》(第二卷)學習叢書,配發(fā)到各黨支部和每名黨員干部手中，確保人手一套學習資料，切實把《梁家河》作為基層黨員干部培訓的必學教材和必修課程。在七一慶祝黨的97周年表彰活動上，鎮(zhèn)黨委組織轄區(qū)15個黨支部共同開展了誦讀《梁家河》比賽活動，通過誦讀，激起了大家對梁家河這個有著大學問的地方的向往和對習總書記的敬仰之情，同時也激發(fā)了全鎮(zhèn)廣大黨員干部繼續(xù)奮發(fā)作為、不忘初心、求真務實，為打贏打好脫貧攻堅戰(zhàn)和實現(xiàn)鎮(zhèn)域經(jīng)濟社會發(fā)展不斷努力的決心和信心。誦讀活動被旬陽手機電視臺、旬陽政府網(wǎng)等網(wǎng)站報道宣傳。同時各黨支部積極利用“三會一課”、組織生活會、主題黨日活動等方式，組織黨員心對心、面對面坐下來進行交流分享，切實深刻體悟到《梁家河》里面的大學問大思想，并要求每位黨員上交一份“學習《梁家河》―做合格黨員”的心得體會材料。
廣泛宣傳，營造氛圍。各黨支部積極利用“手機+黨支部”、網(wǎng)絡黨支部、微信群、qq群等方式，廣泛談論和交流《梁家河》精神;同時鎮(zhèn)黨委利用本單位的微信公眾號、政府網(wǎng)等平臺，通過不間斷推送錄音誦讀、個人心得體會等學習內(nèi)容，營造良好的學習氛圍;鎮(zhèn)黨委還通過新時代干部講習所、農(nóng)民講習所，傳達新時代新精神、新要求，進一步引導干部、群眾深刻理解和認真踐行習近平總書記青年時代矢志不渝的理想追求、愛國為民的家國情懷、勤奮好學的進取精神、求真務實的良好作風和吃苦耐勞的優(yōu)秀品質(zhì)。
主題黨課，入腦入心。鎮(zhèn)黨委書記在七一表彰大會上以《不忘初心牢記使命汲取梁家河精神，做合格共產(chǎn)黨員》為題，開展了主題黨課，從共產(chǎn)黨人的初心和使命，深刻認識“不忘初心，牢記使命”的重大意義，汲取“梁家河”力量，銘記初心，戮力前行，做群眾滿意的合格共產(chǎn)黨員三方面做了精彩的授課，激發(fā)了與會黨員的信心和決心，反響頗好。同時鎮(zhèn)黨委要求了各聯(lián)村領導和村支部書記在六月和七月中，必須到所聯(lián)村開展一次以學習《梁家河》精神為主題的講黨課活動，切實把《梁家河》精神往深里鉆，往心里走，往實處落，真正體悟人民領袖初心，激發(fā)追趕超越動力。
評優(yōu)樹模，樹立典范。榜樣的力量是無窮的。鎮(zhèn)黨委從四月份開始按照“月評標兵季評先進年樹典型”的要求，在各單位、村(社區(qū))開展評優(yōu)樹?；顒?，評選以脫貧攻堅工作的成效為核心，緊密結(jié)合當前各項工作，樹立先進典型，使廣大干部學有榜樣，追有目標，在先進典型的帶動下自覺錘煉自己的作風，從而進一步激勵干部在脫貧攻堅的一線提振士氣、努力奮斗。截止現(xiàn)在一共評選優(yōu)秀標兵12名，先進3名。
技術(shù)負責心得體會篇五
第一段：項目技術(shù)負責的定義和重要性（200字）
作為項目的技術(shù)負責人，負責項目技術(shù)方面的決策、實施和管理工作。這是一個既重要又具有挑戰(zhàn)性的角色，對項目的成功與否有著直接的影響。項目技術(shù)負責人需要具備扎實的技術(shù)基礎，能夠?qū)椖康募夹g(shù)需求進行準確的判斷，并能夠與團隊緊密配合，保證技術(shù)方案的順利執(zhí)行。負責人要在項目中發(fā)揮核心作用，并協(xié)調(diào)管理項目中的技術(shù)人員，以保證項目的順利進行和最終的成功。
第二段：技術(shù)負責人的角色與職責（300字）
技術(shù)負責人在項目中扮演著關鍵的角色，他需要從技術(shù)層面把握項目的方向和效果，為團隊提供技術(shù)指導和支持。首先，技術(shù)負責人需要對項目技術(shù)需求進行準確的分析和評估，為項目制定合理的技術(shù)方案，確保項目的可行性和可實施性。其次，負責人還需要擔任技術(shù)實施的主導者，與團隊一起負責開發(fā)、測試和部署等技術(shù)工作，確保項目按照計劃和標準進行。最后，負責人還需要進行技術(shù)風險管理和問題解決，及時發(fā)現(xiàn)和解決項目中的技術(shù)難題，保證項目的質(zhì)量和進度。
第三段：項目技術(shù)負責心得與體會（400字）
在我擔任項目技術(shù)負責人的過程中，我深刻認識到了技術(shù)負責人的重要性和挑戰(zhàn)性。首先，我要逐漸拓寬自己的技術(shù)視野，及時了解和學習最新的技術(shù)動態(tài)和發(fā)展趨勢，保持技術(shù)的敏感性和前瞻性。其次，我需要加強項目管理能力，學習與團隊合作，處理好技術(shù)與人員關系，保證團隊的協(xié)作效果。同時，我也要加強自身的技術(shù)能力，不斷提升自己的技術(shù)水平和解決問題的能力，為項目的順利進行提供有力的支持。通過這些實踐與總結(jié)，我逐漸明白了項目技術(shù)負責人需要全面發(fā)展，不只是技術(shù)能力，還涉及管理、溝通等多個方面。
第四段：項目技術(shù)負責心得帶來的改變與啟示（200字）
作為項目技術(shù)負責人，我在項目中的經(jīng)歷給了我很多啟示。首先，技術(shù)負責人需要注重溝通與協(xié)調(diào)，及時與團隊成員交流，共同制定技術(shù)方案和解決問題。其次，技術(shù)負責人需要靈活運用自己的技術(shù)能力去解決項目中的技術(shù)難題，同時也要培養(yǎng)和發(fā)展團隊成員的技術(shù)能力，共同提升團隊整體的素質(zhì)。最后，技術(shù)負責人在項目中要保持積極的工作態(tài)度和責任心，做好全局規(guī)劃與把控，為項目的成功貢獻自己的力量。
第五段：結(jié)語（100字）
通過擔任項目技術(shù)負責人的經(jīng)驗與總結(jié)，我深刻認識到了技術(shù)負責人的重要性和自身的提升空間。在以后的工作中，我將進一步提升自己的技術(shù)能力和項目管理能力，不斷學習與成長，為項目的成功做出更大的貢獻。
技術(shù)負責心得體會篇六
這幾天，我懷著無比崇敬的心情，深刻學習了《梁家河》一書，總書記“以人民為中心”的領導情懷深深的感染著我。他在書中寫著“作為一個人民公仆，陜北高原是我的根，因為這里培養(yǎng)出了我不變的信念：要為人民做實事!無論我走到哪里，永遠是黃土地的兒子。”
總書記在黃土高原腹地的小村莊――梁家河一呆就是七年，這七年他與當?shù)厝罕娨黄鹱「G洞、睡土坑，在這片黃土地上成長、勞動、奮斗，在艱難困苦中磨礪，在不斷成長中服務群眾?；仡櫫暯皆诹杭液拥钠吣隁q月，對比梁家河的今昔變化，我們時時感受到，梁家河這個坐落在陜西北部的小村莊，深深包含著為民造福的初心、追求真理的精神、埋頭苦干的作風、攻堅克難的意志，成為每個懷揣夢想、甘于奉獻的青年人的向往之地，更是無數(shù)牢記使命、砥礪前行的共產(chǎn)黨人的精神高地。
作為一名基層干部，通過這本書我知道了群眾是我們基層干部成長最好的老師，總書記和群眾同吃同住同勞動，真誠和群眾交朋友打成一片，真心實意為群眾干實事，最終成就了在梁家河的一番事業(yè)。我們要把從中學習到的精神化作干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)在動力、踏實苦干的作風和踐行為民的初心。
一是堅定信念。理想信念是共產(chǎn)黨人的核心競爭力。堅定理想信念，就是要堅定共產(chǎn)主義的信念，排除思想雜念，切實增強道路自信、制度自信、理論自信、文化自信;堅定人生理想和奮斗目標，矢志不渝，始終把“激情、干凈、超越”記在心中。
二是不忘初心?？倳浽f“作為一名人民公仆，陜北高原是我的根，因為這里培養(yǎng)出了我不變的信念：要為人民做實事”。作為一名社會組織黨支部書記和社區(qū)工作人員，更要時時牢記，立足崗位，不忘初心。社區(qū)工作就是為居民服務，創(chuàng)新服務舉措，打造服務品牌，著力破解群眾關心關注的熱點難點問題是我們工作的中心。要認識到居民群眾在社區(qū)建設中的主體作用，做好服務群眾、發(fā)動群眾、引導群眾的工作，以“群眾利益無小事”的原則指導工作，想群眾之所想，急群眾之所急，辦群眾之所需，從群眾中來，到群眾中去;要不斷學習，總結(jié)經(jīng)驗，不斷改進基層工作方法。積極主動學習，深入到群眾中，得到群眾的信任，善于溝通，耐心細致?；鶎庸ぷ鞣倍s，政策講解要細致到位，矛盾糾紛排查要全覆蓋，化解矛盾要兼顧雙方。
三、加強學習，不斷錘煉。總書記曾說：“我愛好很多，最大的愛好就是讀書”。他除了勞動，就是到處找書、看書，常?？磿缴钜?，曾跑30里路去借書。作為一名年輕干部，必須始終牢記習近平總書記的重要要求，努力成為一名忠誠、干凈、擔當?shù)暮酶刹?。要加強學習，自覺把學習作為一種習慣、一種生活方式，努力向書本學、向?qū)嵺`學，不斷增強干事創(chuàng)業(yè)、服務人民的本領。
四是務實創(chuàng)新，練就本領。求真務實是延安精神的核心，更是我們廣大黨員干部行為處事的基本準則。只有深入基層，辦實事、求實效，才能把工作做到最好。我們從事基層黨建工作，不能只做表面文章，而要從本黨組織、黨員的結(jié)構(gòu)實情出發(fā)，對癥下藥，讓黨建實起來、強起來，發(fā)揮支部戰(zhàn)斗核心堡壘作用，不斷提升支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力。抓黨建工作，要著眼于全心全意為人民服務。要堅定地相信和依靠群眾，從群眾最關心、最迫切需要解決的問題入手開展工作，解決好影響群眾生活的各種問題。我們要在推進建設和改革的實踐中，密切黨同群眾的聯(lián)系。使黨的群眾路線的優(yōu)良傳統(tǒng)和優(yōu)良作風一代一代地繼承和發(fā)揚下去;在抓黨建工作的同時，還要認真帶領群眾發(fā)展經(jīng)濟、增加收入、改善生活，要關心群眾的冷暖、傾聽群眾的呼聲，要為群眾多辦好事實事，要做好宣傳疏導工作，理順情緒、凝聚人心，促進和諧。要做好群眾的思想政治工作，努力調(diào)動廣大干部群眾的積極性，帶領黨員干部崇尚先進、學習先進、爭當先進，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，發(fā)揮整體最佳效能，齊心協(xié)力完成上級黨委交給的各項工作任務。
作為一名黨支部書記，工作中要時刻以自己的初衷規(guī)范自己，心中只有一個方向，那就是“為人民服務”。以不忘初心，敬業(yè)愛崗，腳踏實地、迎難而上的精神努力鉆研業(yè)務知識，不斷提高工作水平，在思想覺悟方面當好黨支部的“頭”，在業(yè)務能力方面更要當好“頭”，只有這樣，才能相得益彰，無出其右，才稱得上是一個合格的、優(yōu)秀的基層黨支部書記。
技術(shù)負責心得體會篇七
項目技術(shù)負責是指在項目中擔負技術(shù)方面的責任和任務，負責項目的技術(shù)實施和技術(shù)支持工作。經(jīng)過一段時間的項目技術(shù)負責工作，我深刻體會到了這項工作的重要性和挑戰(zhàn)性。下面將從項目規(guī)劃、技術(shù)選型、團隊合作、問題解決和個人成長等方面進行總結(jié)和思考。
首先，項目規(guī)劃是項目技術(shù)負責的首要任務。在項目啟動之初，項目技術(shù)負責需要與項目經(jīng)理和團隊成員共同討論并制定項目的技術(shù)路線和實施計劃。這不僅需要對項目的目標和需求有清晰的理解，還需要對技術(shù)的發(fā)展趨勢和最新的技術(shù)方案有全面的了解。在項目規(guī)劃階段，我學會了如何傾聽和溝通，從不同角度和層面考慮問題，以達到項目的整體目標。
其次，技術(shù)選型是項目技術(shù)負責的重要環(huán)節(jié)。在項目實施過程中，項目技術(shù)負責需要根據(jù)項目的需求和目標，選擇適合的技術(shù)方案和工具。這需要對各種技術(shù)的優(yōu)缺點、適用場景和風險進行深入分析和評估。在技術(shù)選型中，我學會了權(quán)衡各種因素，以及如何在技術(shù)變化迅速的環(huán)境中保持警覺，并及時調(diào)整技術(shù)路線。
第三，團隊合作是項目技術(shù)負責的核心要素。項目技術(shù)負責既需要與項目經(jīng)理和團隊成員進行緊密的合作，又需要與其他相關部門和供應商進行有效的溝通和協(xié)調(diào)。項目技術(shù)負責需要學會如何培養(yǎng)和管理團隊，發(fā)揮每個成員的優(yōu)勢，同時要處理好團隊內(nèi)部的分歧和沖突。通過項目技術(shù)負責的經(jīng)歷，我逐漸認識到了團隊的力量和重要性，以及如何實現(xiàn)團隊的高效運作。
第四，問題解決是項目技術(shù)負責的必備能力。在項目實施過程中，難免會遇到各種技術(shù)問題和挑戰(zhàn)。項目技術(shù)負責需要學會如何分析和解決問題，找出問題的根源并采取相應的措施。這需要具備扎實的技術(shù)功底和豐富的經(jīng)驗，同時還需要具備銳利的觀察力和良好的溝通能力。通過項目技術(shù)負責的實踐，我提高了自己解決問題的能力，不再被問題困擾，而是積極主動地尋求解決方案。
最后，個人成長是項目技術(shù)負責的重要收獲。通過項目技術(shù)負責的工作，我不僅在技術(shù)方面有了很大的提升，還鍛煉了自己的組織能力、溝通能力和領導能力。我學會了如何協(xié)調(diào)各方利益，如何推動項目的進展，如何應對工作中的壓力和挑戰(zhàn)。通過項目技術(shù)負責的實踐，我逐漸成長為一名全面發(fā)展的技術(shù)專家，為企業(yè)的發(fā)展做出了貢獻。
綜上所述，項目技術(shù)負責是一項既重要又具有挑戰(zhàn)性的工作。通過項目規(guī)劃、技術(shù)選型、團隊合作、問題解決和個人成長等方面的實踐和思考，我逐漸掌握了項目技術(shù)負責的核心能力，并在實踐中不斷提升自己。項目技術(shù)負責不僅是一種責任和任務，更是一種機遇和成長的平臺。只有不斷學習和探索，才能在項目技術(shù)負責的崗位上取得更大的成就。
技術(shù)負責心得體會篇八
近期，紀實文學《梁家河》的學習越來越熱，并將在很長一段時間熱度不減，梁家河講述了習近平在延川的一番努力和業(yè)績。從此文中我們汲取了很多紅色精神。
我從《梁家河》中汲取人民至上的初心力量。在梁家河插隊的七年，青年習近平在與群眾一塊苦、一塊過、一塊干的過程中，實現(xiàn)了從迷惘、彷徨到充滿自信的轉(zhuǎn)變，孕育了他以人民為中心的發(fā)展思想。作為組工干部，我們要從《梁家河》中汲取群眾觀點和群眾路線的豐厚滋養(yǎng)，深入領會總書記立根群眾、造福群眾的工作方法，把以人民為中心的發(fā)展思想落在實處，在選拔干部時多到基層一線了解干部、觀察干部;在制定政策時，多聽取各方面意見，綜合把握群眾意愿，努力提高群眾滿意度。汲取舍我其誰的擔當力量。習近平總書記20歲出頭就擔任梁家河大隊黨支部書記，帶領干部群眾打井抗旱、打壩淤地、修建公路，件件事辦到群眾的心坎上，以鐵一般的擔當推動梁家河發(fā)生了實實在在的變化。作為組工干部，我們要從中汲取面對困難敢闖會干，敢于擔當進取的力量，在選拔任用干部時，為敢于擔當?shù)母刹繐敚瑸楦矣谪撠煹母刹控撠?，真正把那些平常時候看得出來、關鍵時候站得出來、危難時候豁得出來的干部用在關鍵崗位上。從《梁家河》中我們基層黨組織汲取攻堅克難的奮斗力量?？?，是習近平總書記七年知青歲月的底色。面對艱難困苦，他沒有怨言，而是與群眾一起開荒、種地、放羊、鍘草、挑糞、拉煤、打壩，闖過了跳蚤關、飲食關、生活關、勞動關、思想關。
作為社區(qū)基層黨組織，我們要從中汲取有利于我們工作的力量。發(fā)揮“黨員同志”的示范帶動作用，堅持領導干部當“頭雁”，走在前、干在先、作表率，凝聚起爬坡過坎、追趕超越的強大合力。
技術(shù)負責心得體會篇九
“負責”是一個簡單的詞匯，但它的分量卻不容忽視。無論是在工作還是生活中，擁有負責的態(tài)度都是一種基本品質(zhì)。我個人經(jīng)歷中，也深刻體會到了“負責”的重要性。下面，我將就自己的體會，分享一些關于“負責”的心得。
第二段：理解負責的含義
“負責”這個詞語雖然簡單易懂，但其具體含義卻并不容易界定。從我的角度來看，負責包括兩個方面：一是對自己的責任認真承擔，不逃避不推脫；二是對他人和社會的責任也要盡力承擔。只有同時擁有這兩種“負責”的態(tài)度，才能為自己和他人創(chuàng)造出更好的人生和社會環(huán)境。
第三段：負責的應用場景
“負責”的應用場景不僅局限于工作或者學習中，而是非常廣泛。個人生活中，我們也需要對自己的行為負責，在家庭、朋友和社交場合中，對待人際關系和社會公德也應有嚴格的要求?！柏撠煛笔且环N內(nèi)心的精神，只有時刻保持著這種精神才能在生活中做出更好的選擇和決定。
第四段：負責的益處
擁有負責的態(tài)度，可以為我們帶來很多益處。首先，能更好的保證自己和他人的安全。這種安全不僅包括身體上的，還包括心理上的。其次，有助于提升個人的形象和肯定度。在工作場合中，一位責任心強的員工會收到更多上級領導和同事的青睞。最后，擁有負責的態(tài)度可以幫助我們更好的處理人際關系。在與他人交往的過程中，只有將自己的責任認真承擔，才能得到他人的信任和尊重。
第五段：結(jié)語
“負責”是一種內(nèi)心的精神，它在生活和工作中都扮演著非常重要的角色。在個人成長的過程中，我們需要時刻保持這種精神，不斷修煉和堅持。只有這樣，我們才能成為一個真正有價值和有作為的人。我相信，只要我們一直踐行這種精神，就能獲得更多人生的成功和成就。
技術(shù)負責心得體會篇十
基本資料：
姓名：
性別：男
民族：漢
出生年月：
學歷：
本科專業(yè)：裝潢設計
電子信箱：
聯(lián)系電話：
自我簡介：
性格開朗、思路敏銳、追求完美、工作能力強、有較強的溝通談判能力、具團隊合作精神、能獨立完成整體工作。喜歡迎接挑戰(zhàn)，不斷完善自我。
有一定公司管理及運營經(jīng)驗。10年設計管理工作經(jīng)歷，在公司擔任管理工作，幾個城市有多個成功案例。工作范圍廣泛能適應各項工作，包括工程管理，設計總監(jiān)，公司營銷，企業(yè)策劃及公司整體運營管理。
求職意向：
目標行業(yè)：家居室內(nèi)設計裝潢|房地產(chǎn)開發(fā)建筑與工程
期望薪資：面議
期望地區(qū)：杭州、上海
到崗時間：面談
工作經(jīng)歷：
20xx.6-20xx.10建筑裝飾設計有限公司
經(jīng)理及設計總監(jiān)
職責和業(yè)績：
公司總體管理及設計工作。下屬部門設計部6-8名，工程部4人，網(wǎng)絡部5人，市場部6人人事行政2人。主要從事室內(nèi)外設計包括商業(yè)空間，房地產(chǎn)精裝修項目，寫字樓空間及私人宅邸設計。
主要案例：置業(yè)有限公司開發(fā)東風林居疊加別墅樣板間及售樓處設計工作。xxx商貿(mào)有限公司下屬服飾廣場設計及施工，xxx東路xxx數(shù)碼廣場二次裝修工程等。xxx餐飲集團xxx總店設計及施工。xxx快捷酒店設計及施工。
20xx.5-20xx.6xxx建筑設計裝飾上海分公司
分部經(jīng)理及設計總監(jiān)
職責和業(yè)績：
承包制管理公司，設計、營銷策劃及工程管理工作。下屬部門設計部4名，工程部2人，市場部4人，人事行政2人。主要從事室內(nèi)外設計包括商業(yè)空間，房地產(chǎn)精裝修項目，寫字樓空間及私人宅邸設計。
主要案例：萬科深藍別墅設計施工，西郊公館設計施工，康橋半島城中花園設計施工(多套)，藍切爾娛樂總會等等。
教育培訓：
20xx.9-20xx.7藝術(shù)學院
本科
專業(yè)描述與主修課程：
素描、素描人體、色彩、專業(yè)素描、專業(yè)色彩、圖案、平面構(gòu)成、色彩構(gòu)成、立體構(gòu)成、計算機輔助圖形設計、畫法幾何及工程制圖、表現(xiàn)圖技法、建筑設計基礎、人體工程學、家具設計、室內(nèi)設計、商業(yè)環(huán)境設計、建筑工程定額預算。標志、廣告招貼。結(jié)構(gòu)素描、建筑圖案、雕塑、模型制作、建筑設計原理、民居設計、公共環(huán)境設計、陳設藝術(shù)設計、字體設計、展示設計、平面廣告設計、包裝結(jié)構(gòu)與包裝裝潢設計、插畫技法、pop與dm廣告設計、商業(yè)攝影、機構(gòu)形象設計(vi)、標志設計、設計概論。
技術(shù)負責心得體會篇十一
工作描述：任電白縣第一中學學生宿舍樓土建、裝飾技術(shù)骨干，對質(zhì)量、工期、投資三大目標進行控制，達到預期目標，受到建設單位和本單位領導的高度好評。
離職原因：個人原因
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢
技術(shù)負責心得體會篇十二
目前所在： 廣州 年 齡： 31
戶口所在： 梅州 國 籍： 中國
婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族
身 高： 170 cm
體 重： 65 kg
人才類型： 普通求職
應聘職位： 公路/橋梁/港口/隧道/巖土工程
工作年限： 7 職 稱： 無職稱
求職類型： 全職 可到職日期： 一個星期
月薪要求： 8000～11999元 希望工作地區(qū)： 廣州，，
**公司 起止年月：20xx-03 ～ 至今
公司性質(zhì)： 所屬行業(yè)：
擔任職位： 技術(shù)負責人
工作描述： 長期從事基坑支護施工管理工作，熟悉基坑支護施工全過程，對旋挖樁、攪拌樁、錨索、錨桿、各種梁等施工工藝非常熟悉，同時具備良好的現(xiàn)場管理能力。
并在業(yè)余時間通過自學去的了二級建造師建筑和市政專業(yè)建造師證書。
離職原因： 合同到期
**公司 起止年月：20xx-03 ～ 20xx-03
公司性質(zhì)： 國有企業(yè) 所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑
擔任職位： 技術(shù)員 技術(shù)主管
工作描述： 本專業(yè)的技術(shù)方案編制，對資料整理、歸檔進行監(jiān)督管理。
離職原因：
**公司 起止年月：20xx-09 ～ 20xx-02
公司性質(zhì)： 國有企業(yè) 所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑
擔任職位： 技術(shù)員
工作描述： 現(xiàn)場施工管理及內(nèi)業(yè)資料整理
離職原因：
畢業(yè)院校： 重慶工程職業(yè)技術(shù)學院
最高學歷： 大專 獲得學位: 畢業(yè)日期： 20xx-06
專 業(yè) 一： 地下工程及隧道工程 專 業(yè) 二：
起始年月 終止年月 學校（機構(gòu)） 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號
20xx-05 至今 自學 建筑 二級建造師
外語： 英語 一般 粵語水平： 優(yōu)秀
其它外語能力：
國語水平： 優(yōu)秀
本人熱愛建筑，6年的從業(yè)經(jīng)歷，熟練執(zhí)行“三管三控一協(xié)調(diào)”。長期從事基坑支護施工管理工作，熟悉基坑支護施工全過程，對旋挖樁、攪拌樁、錨索、錨桿、各種梁等施工工藝非常熟悉，同時具備良好的現(xiàn)場管理能力。
并在業(yè)余時間通過自學去的了二級建造師建筑和市政專業(yè)建造師證書。
本人熱愛建筑，6年的從業(yè)經(jīng)歷，熟練執(zhí)行“三管三控一協(xié)調(diào)”。長期從事基坑支護施工管理工作，熟悉基坑支護施工全過程，對旋挖樁、攪拌樁、錨索、錨桿、各種梁等施工工藝非常熟悉，同時具備良好的現(xiàn)場管理能力。
并在業(yè)余時間通過自學去的了二級建造師建筑和市政專業(yè)建造師證書。
技術(shù)負責心得體會篇十三
姓名：
性別：
目前所在：
年 齡：
戶口所在：
國 籍： 中國
婚姻狀況：
民 族： 漢族
身 高：
體 重：
人才類型： 普通求職
應聘職位： 結(jié)構(gòu)/土木/土建工程師，建筑工程管理/項目經(jīng)理，工程監(jiān)理
工作年限： 21
職 稱： 高級
求職類型： 全職
可到職日期： 隨時
月薪要求：
希望工作地區(qū)： 廣州，佛山，順德區(qū)
公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)
所屬行業(yè)：建筑與工程
擔任職位： 項目負責人
工作描述： 在眾多項目中檢查工地施工情況，做到及時發(fā)現(xiàn)問題，及時與業(yè)主和管理班組進行溝通，協(xié)調(diào)好各種關系，使項目進展順利。在管理過程中，做到開工有報告，施工有措施，技術(shù)有交底，定位有復查，材料、設備有試驗，隱蔽工程有記錄，質(zhì)量有質(zhì)檢，交工有資料。在工程質(zhì)量控制方面，以預防為主，對班組人員技術(shù)素質(zhì)進行審查，對施工工序質(zhì)量進行檢查，對影響工程質(zhì)量的關鍵部位進行檢查，驗收方面要求嚴格執(zhí)行國家和地方有關施工安裝的質(zhì)量驗收規(guī)范，發(fā)現(xiàn)問題給予技術(shù)指導并要求整改。在安全及文明施工方面，嚴格執(zhí)行安全文明施工制度，檢查工人勞動保護用品的使用情況和持證上崗情況，檢查工地安全防護設施及安全技術(shù)交底等等，做到教育與懲罰相結(jié)合。
離職原因： 尋找更好的發(fā)展平臺
公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)
所屬行業(yè)：建筑與工程
擔任職位： 項目負責人
工作描述： 工作描述：組織項目管理班子，制定項目部施工管理的各項措施及制度，處理和協(xié)調(diào)與工程項目有關的內(nèi)外關系，受托簽署相關合同，嚴格按照工程合同進行管理；指揮工程項目建設的施工活動，調(diào)配并管理工程項目人力、資金、物資、機械設備、施工作業(yè)隊伍等和項目經(jīng)理部的日常管理工作；嚴格控制并時刻跟蹤檢查工程質(zhì)量、安全、進度及施工成本，發(fā)現(xiàn)問題立即采取相應的糾偏措施，親自編制或?qū)徍烁黜椉夹g(shù)措施文件并嚴格執(zhí)行，嚴格審核工程項目的相關款項和預結(jié)算工作。獨立完成珠海市華發(fā)世紀城二期155、156棟住宅樓（每棟地下2層,地上30層)和珠海市華發(fā)世紀城四期（a區(qū)1、2、3座）住宅樓(每棟地下2層,地上32層)。
離職原因： 項目完工，挑戰(zhàn)自我。
公司性質(zhì)： 外商獨資
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)
擔任職位： 工程部項目負責
工作描述： 協(xié)助公司開發(fā)項目的設計招標、工程招標、監(jiān)理招標及設計工作的跟進；主持與項目相關的施工、設備、材料合同的談判,確定供應商； 施工期間負責工程的質(zhì)量、安全、進度和成本的監(jiān)控，負責檢查督促各項計劃的落實情況，處理工程施工中的重大問題；并對施工方的各項實施性措施文件進行審核，協(xié)調(diào)各參與建設方之間的工作，參與選定建筑、裝飾材料，負責工程的預算和竣工結(jié)算工作。其中凱達大廈技術(shù)含量相對復雜，是從原來已有的三層樓加層至27層，而且此三層樓是服裝批發(fā)市場，周圍人來人往，場地狹窄，施工環(huán)境惡劣，最終經(jīng)過我們的精心策劃和管理，達到了優(yōu)良工程并無任何安全事故發(fā)生。
離職原因： 項目完工
公司性質(zhì)： 國有企業(yè) 所屬行業(yè)：建筑與工程
擔任職位： 質(zhì)安員、施工員、工長、工程施工預結(jié)算、工程技術(shù)負責人
工作描述： 本人從地助彈黑放線工開始直到施工員、工長、工地技術(shù)負責，共磨練了十二年，認真執(zhí)行上級領導安排的一切任務，做到技術(shù)、安全提前交底，質(zhì)量、進度時刻檢查，及時監(jiān)管,合理控制工程施工成本，協(xié)調(diào)溝通各班組工作并進行現(xiàn)場技術(shù)指導。編制施工技術(shù)措施文件和進度計劃，參與公司的有關工程預結(jié)算工作，工作任職期間獨立完成和主要參與多項大、中、小型工程項目，其中有代表性的項目有廣東國際大廈（63層）、原標志汽車廠鋼結(jié)構(gòu)廠房、廣州電器科學研究所實驗樓、社會主義學院教學樓、廣東郵電大廈、深圳朝恒大廈、龍崗工業(yè)區(qū)廠房等等，所有工程項目均獲為優(yōu)良或合格工程。工作期間曾多次受到公司及業(yè)主對我個人的獎勵和表揚。
離職原因： 挑戰(zhàn)自已
外語： 英語 一般
粵語水平： 良好
其它外語能力：
國語水平： 良好
工作能力及其他專長
特長是：精通工程技術(shù)與施工及工程項目管理，熟悉工程預算定額和工程預算軟件并熟悉預算工作、辦公電腦軟件和電腦cad制圖，精通土建工程規(guī)范、技術(shù)要求、施工工藝、材料設備，精通工程安檢、質(zhì)量、進度、驗收等相關工作，熟悉建筑工程法律法規(guī)，對工程業(yè)務及合同談判也極為精通。善于編制工程的質(zhì)量、技術(shù)安全措施文件和進度計劃，并能有效地監(jiān)控施工成本。在工程結(jié)構(gòu)技術(shù)方面優(yōu)為突出。本人在建筑行業(yè)已工作了二十一年，合作完成或獨立完成了大量的工程項目，對建筑工程項目有很強的施工管理、組織協(xié)調(diào)和指揮能力，施工過程中做到跟蹤檢查、落實責任、班組隊伍協(xié)調(diào)，真正達到相關要求為目的，所做項目均獲得合格或優(yōu)良工程，經(jīng)過長期的施工管理工作，積累了大量豐富的工程技術(shù)經(jīng)驗。并熟悉建筑、裝飾材料及廠家與市場，于一九九八年考取小車駕駛證,熟悉廣東省交通道路。
我自1991年從廣東廣播電視大學（全日制脫產(chǎn)班）工業(yè)與民用建筑專業(yè)畢業(yè)后，被分配到廣東省第四建筑工程公司工作，第二年又通過成考考入華南理工大學土木工程系，修完專科升本科二年的本科課程。工作年限至今有21年，之前做過施工單位，也做過甲方，主要擔任過施工員、工程技術(shù)負責人，工程部主管及項目負責人等。主要熟悉工程施工技術(shù)及其質(zhì)量、安全、進度、成本的監(jiān)控、工程施工合同及其他相關合同的談判和管理，熟悉工程定額及預結(jié)算、cad軟件制圖設計等，有較強的領導和組織管理能力。本人從事建筑行業(yè)始終堅持奉行“安全第一”的方針，同時又堅持“百年大計，質(zhì)量第一”的觀念，對工作負責，對自已負責，以高度的責任感，勤勞踏實，忠于職守，盡心盡力地完成所做工程，從而實現(xiàn)自己的人生價值。在工作期間曾完成過各類型建筑、裝飾、道路、排水、維修、綠化等工程項目的工作。有且能調(diào)動建設工程各班組的勞動力資源，如：木工班、鐵工班、混凝土班、泥水工、架子工、鋼結(jié)構(gòu)等班組。已考取國家建造師資格證（房建）,是建筑施工高級工程師職稱。誠望貴方接納！謝謝！
技術(shù)負責心得體會篇十四
企業(yè)單位在招聘上要求求職者們寫自己的工作經(jīng)歷，一來是看其工作經(jīng)驗有沒有優(yōu)勢，二來是看起工作經(jīng)歷上有沒有成就。求職者的成就越大，則求職的成功率就越高。在編寫個人簡歷的時候，其工作經(jīng)歷的成就就是要點之一，要能夠通過成就來展現(xiàn)出自己的實力。當然，工作成就也是實力的最好展現(xiàn)。
工作經(jīng)歷可以說是事件類型，描述工作經(jīng)歷需要采用敘事的方式，那么在工作經(jīng)歷的描寫要點上，一來要注意其語言用詞的使用。二來要注意工作經(jīng)歷的描述要詳略得當，此部分也是最容易出現(xiàn)累贅、冗長的現(xiàn)象。
通過個人簡歷上的工作經(jīng)歷項目，對方招聘官可以看到很多方面的信息，比如說從工作的年限上可以看出一個人的工作經(jīng)驗的多少?？梢詮墓ぷ鞯拇螖?shù)，以及每一次工作的'時間長短來看出一工作的穩(wěn)定性。如果求職者在工作經(jīng)歷上的次數(shù)太多，則說明其穩(wěn)定性差，是為不利因素。那么，在寫的時候就要注意此方面的要點。
基本信息
個人相片
姓名：
性別：
男
民族：
漢族
出生年月：
1985年1月29日
證件號碼：
/jianli
婚姻狀況：
已婚
身高：
178cm
體重：
64kg
戶籍：
福建莆田
現(xiàn)所在地：
福建莆田仙游縣
畢業(yè)學校：
南昌理工學院
學歷：
?？?BR> 專業(yè)名稱：
管理工程類機電一體化
畢業(yè)年份：
工作經(jīng)驗：
五年以上
最高職稱：
其他
求職意向
職位性質(zhì)：
全職
職位類別：
建筑裝飾工程
其他
職位名稱：
裝飾裝修工程施工、管理等相關職位;
工作地區(qū)：
待遇要求：
（面談）元/月可面議;不需要提供住房
到職時間：
可隨時到崗
教育培訓
教育背景：
時間
所在學校
學歷
9月-206月
南昌理工學院
?？?BR> 工作經(jīng)歷
所在公司：
廈門群力金屬制品有限公司
時間范圍：
年3月-8月
公司性質(zhì)：
外商獨資．外企辦事處
所屬行業(yè)：
建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢
擔任職位：
項目施工管理、技術(shù)負責
工作描述：
擔任項目負責，前期負責與業(yè)主及設計的施工圖紙圖紙深化的確認、到工廠的生產(chǎn)及發(fā)貨、施工現(xiàn)場的安裝完成。統(tǒng)籌管理項目的人員安排，工作安排，協(xié)調(diào)與各相關單位的工作配合，項目資金計劃安排，對工程進度整體把控，解決工程中遇到的變更，洽商的資料整理及工程資料、結(jié)算等工作。對項目整個流程有清晰的認識，能獨立組織完成整個工程項目的管理運作。
離職原因：
所在公司：
莆田巧天工裝飾設計有限公司
時間范圍：
月-5月
公司性質(zhì)：
民營/私營公司
所屬行業(yè)：
建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢
擔任職位：
裝修項目經(jīng)理
工作描述：
負責家裝、工裝等裝修的施工管理、進度控制、質(zhì)量把控等工作，對施工班組施工過程中遇到的問題進行協(xié)調(diào)處理，統(tǒng)籌項目的施工人員安排、材料及結(jié)算驗收工作。
離職原因：
所在公司：
廈門立亮裝飾科技有限公司
時間范圍：
206月-年10月
公司性質(zhì)：
股份制企業(yè)
所屬行業(yè)：
建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢
擔任職位：
項目技術(shù)負責人
工作描述：
離職原因：
其他信息
自我評價：
1)做事認真負責，吃苦耐勞，有多年工程的裝修設計、施工管理經(jīng)驗，對工程招投標、裝修裝飾材料、施工流程及設計施工圖紙都非常熟悉，能獨立完成與甲方、設計單位、監(jiān)理單位、分包單位、施工班組等進行施工過程中問題的溝通協(xié)調(diào)處理等。
2）對家裝、酒樓、展廳、寫字樓等的裝修材料、施工工序、工藝、驗收規(guī)范較為熟悉，能獨立按設計要求完成裝飾裝修的施工管理、預結(jié)算等工作。
3）精通cad等繪圖軟件、平面設計軟件、及辦公軟件等。
4）有8年以上駕駛經(jīng)驗，持有c1駕照
技術(shù)負責心得體會篇十五
姓名：
目前所在： 廣州市
年 齡：xx
戶口所在： 陸豐市
國 籍： 中國
婚姻狀況： 未婚
民 族： 漢族
培訓認證： 未參加
身 高： 161 cm
誠信徽章： 未申請
體 重： 50 kg
人才測評： 未測評
我的特長：
求職意向
人才類型： 普通求職
應聘職位： 銷售行政及商務：行政/后勤：文秘/文員：
工作年限： x
職 稱： 無職稱
求職類型： 全職
可到職日期： 一個月
月薪要求： xx--3500
希望工作地區(qū)： 廣州,佛山, 惠州
工作經(jīng)歷
公司性質(zhì)： 私營企業(yè)
所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)
擔任職位： 行政負責人
工作描述：
一、行政：
二、人事：
三、行業(yè)及檔案信息：
客戶、分類管理；產(chǎn)品相關資料匯編及管理、競爭產(chǎn)品信息收集；
各類銷售訂單、中標通知書及合同的管理；行內(nèi)動態(tài)及招投標相關信息匯總；
四、商務：
尋找質(zhì)優(yōu)產(chǎn)品，初步了解產(chǎn)品合法性及廠商的資質(zhì)、市場價、經(jīng)銷價、區(qū)域、售后等信息；審核供應商、代理商及相關相關資質(zhì)；與供應商、代理商相關業(yè)務往來的溝通；擬定采購銷售合同、授權(quán)書、協(xié)議書等相關文書工作。
五、質(zhì)量管理：
審查產(chǎn)品相關注冊證和供應商的資質(zhì)；產(chǎn)品及相關證件的分類管理、效期管理。
六、業(yè)務：
審查各業(yè)務員的工作報告及項目相關進展情況；制作標書及安排標書相關事宜；安排處理相關款項；安排貨物運輸?shù)认嚓P事宜；督促業(yè)務員追款和維護客戶關系；醫(yī)學學術(shù)會議、器械等行內(nèi)會議參會參展相關工作安排。
七、財務
審核各項報銷單據(jù)，每月報銷費用的統(tǒng)計；日常辦公費用的預算、實際支出統(tǒng)計等相關工作；業(yè)務往來款項的統(tǒng)計。
離職原因：
公司性質(zhì)： 中外合資 所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
擔任職位： 項目助理兼客戶關系助理
工作描述： 協(xié)助完善保健品項目市場資訊的收集與整理工作以及基礎文案編輯工作；
協(xié)助上級完善保健品等各類配件及相關包裝材料的落實與跟進工作；
協(xié)助部門經(jīng)理處理項目的文件存檔、樣品管理、物料進出庫等日常行政事務；
幫助客戶解決疑問，匯總相關的市場信息。
離職原因： 公司人事變動
公司性質(zhì)： 國有企業(yè) 所屬行業(yè)：其他行業(yè)
擔任職位： 銷售助理兼辦公室助理
工作描述： 向醫(yī)院和社區(qū)醫(yī)療服務中心推廣健康項目及相關產(chǎn)品，收集項目的相關資訊并傳遞給業(yè)務員；負責該項目的辦公室日常事務。
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校： 湖北中醫(yī)學院
專 業(yè) 一： 中醫(yī)臨床 專 業(yè) 二：
起始年月 終止年月 學校（機構(gòu)） 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號
語言能力
外語： 英語 優(yōu)秀 粵語水平： 優(yōu)秀
其它外語能力：
國語水平： 優(yōu)秀
工作能力及其他專長
熟練掌握辦公室日常行政事務的相關工作；行政人事、質(zhì)量管理、醫(yī)療器械行業(yè)信息方面有豐富的經(jīng)驗。能夠熟練使用各種常見的辦公軟件。
個人自我評價
興趣愛好
籃球，排球；
寫毛筆字，看書；
養(yǎng)花；
做事認真負責有條理，獨立性強 ,樂觀，積極上進，隨和，有耐心，能迅速適應新環(huán)境，具有較強的團隊協(xié)作和組織管理能力，集體主義觀強烈，能吃苦耐勞，能承受較大的工作壓力。
技術(shù)負責心得體會篇十六
1、企業(yè)的項目技術(shù)負責人是企業(yè)項目上的工程技術(shù)帶頭人和項目主管技術(shù)的總負責人，負責項目工程技術(shù)管理，對項目經(jīng)理負責。貫徹執(zhí)行公司管理方針和目標。
2、主持工程項目施工前本企業(yè)對圖紙會審的前期看圖、審圖工作，是企業(yè)參與圖紙會審時項目上的召集人，并負責工程施工中技術(shù)管理的技術(shù)管理和審核工作。
3、編制工程項目施工組織設計和施工技術(shù)方案，呈報公司審批。
4、編制特殊工程或技術(shù)復雜的重要專項工程施工技術(shù)方案，編制施工工藝標準及工序設計、作業(yè)指導書，負責組織項目技術(shù)交底工作。
5、負責項目的質(zhì)量策劃，主持編制質(zhì)量保證計劃并督促落實。制訂質(zhì)量保證措施，技術(shù)管理方案，進行技術(shù)交底，對施工過程有關質(zhì)量技術(shù)問題進行有效控制。
6、協(xié)同安全主任負責指導管理體系中各層次過程的環(huán)境因素、危險源的辨識、評價，對風險進行控制，制定職業(yè)健康安全控制方案，制定詳細切實可行的安全生產(chǎn)、文明施工措施方案并付之實施。
7、組織編制項目環(huán)境管理方案和環(huán)保作業(yè)指導書，督促各職能部門填寫各項環(huán)境管理運行記錄，負責檢查自導環(huán)保文件的控制、記錄的保存;獲取法律法規(guī)及其它要求，指導、協(xié)助項目環(huán)境管理員(文明施工及安全管理員)制訂環(huán)境管理不合格項的糾正和預防措施，督促、監(jiān)督項目施工的環(huán)保工作。
8、組織領導施工員等質(zhì)量技術(shù)人員和各專業(yè)班組嚴格按設計圖紙、施工規(guī)范、操作規(guī)程、施工組織設計、專項施工技術(shù)方案進行管理和施工，并經(jīng)常檢查監(jiān)督。認真按公司規(guī)定進行管理，保證工程質(zhì)量達到合同或公司要求的質(zhì)量目標。
9、做好分部和重要分項工程的技術(shù)復核和技術(shù)交底工作，安排、檢查指導其它工程技術(shù)人員進行其它技術(shù)復核和技術(shù)交底，及時檢查督促和做好技術(shù)業(yè)務聯(lián)系工作及隱蔽驗收記錄工作的執(zhí)行情況。全面負責工程施工質(zhì)量技術(shù)的工作，指導、督促、協(xié)助質(zhì)檢員認真落實質(zhì)量管理制度的嚴謹執(zhí)行。
10、深入施工現(xiàn)場，指導施工生產(chǎn)，隨時糾正施工中存在技術(shù)、質(zhì)量和安全文明施工等方面的問題。對復雜節(jié)點工程施工等的放樣，發(fā)現(xiàn)施工實際與圖紙不符合(施工實際很難達到圖紙設計意圖或圖紙設計與客觀實際不相符)時，要及時與有關部門(業(yè)主、監(jiān)理或設計單位)進行溝通處理。
11、按照公司規(guī)章制度、公司全面質(zhì)量管理體系文件精神和相關施工工藝的要求，做好各級質(zhì)量技術(shù)安全管理人員和各專業(yè)班組長的思想工作，提高員工的質(zhì)量、安全、環(huán)境保護意識，并引導他們?nèi)プ杂X地、努力地做好各自崗位職責范圍內(nèi)工作。
12、直接安排領導項目部相關專業(yè)技術(shù)人員(施工員、質(zhì)量員、資料員等)做好分部、分項工程、檢驗批項目自檢和交接檢的質(zhì)量檢查、質(zhì)量評定工作，負責內(nèi)部預驗收，組織分項、分部工程質(zhì)量檢查評定工作，參加竣工驗收。指導、督促督促項目部相關專業(yè)技術(shù)人員管理好班組進行自檢、互檢、交接檢工作，對不合格項不準驗收和交接施工。
13、及時檢查審核質(zhì)檢員、資料員填報的質(zhì)量報表，主持每月一次的質(zhì)量檢查，對施工的工程質(zhì)量及交付的不合格工程負責。負責對不合格品處理、成品保護和交付的驗證控制，并及時檢查審核相關的檢查驗收記錄。
14、對分包工程進行質(zhì)量監(jiān)督、驗收，對不合格項必須督促其返工處理到合格，否則不予驗收和報請公司不準結(jié)算和支付工程款。
15、對項目工程質(zhì)量隱患、事故，負責做好質(zhì)量事故的技術(shù)分析，并查明原因以及制訂糾正預防措施并處理、上報。
16、協(xié)同安全主任，嚴格督促各專業(yè)班組、施工員、質(zhì)量員、執(zhí)行公司質(zhì)量體系文件精神、安全文明等規(guī)章制度，并以身作則，嚴格做好本職崗位工作，腳踏實地、實事求是。對不服從指揮及違章操作規(guī)程情形，有權(quán)給予停工及處罰;情節(jié)嚴重者有權(quán)提議從該項目辭退并上報。對員工考勤評級有督促權(quán)和簽字權(quán)。
17、協(xié)助項目經(jīng)理做好對工程材料、設備的選型，報批工作及材質(zhì)的控制工作;協(xié)助項目經(jīng)理及時做好材料、人力、機械使用計劃及月報，并按公司相關規(guī)定及時(提前)上報。
18、負責引進與推廣有實用價值的新技術(shù)、新工藝、新材料。
19、負責組織并落實工程質(zhì)量持續(xù)改進工作，不斷提高工程質(zhì)量施工管理水平。
技術(shù)負責心得體會篇十七
1、負責公司項目專業(yè)機房、多功能會議室、多媒體教室、網(wǎng)絡系統(tǒng)、安防監(jiān)控系統(tǒng)等的設計實施方案的撰寫、施工、及驗收工作。
2、負責項目的整體溝通協(xié)調(diào)，確保項目進度的推進。
3、負責項目的整體施工質(zhì)量的把控。。
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技術(shù)負責心得體會篇十八
3.負責供配電設備、水泵等機電設備的正常運行，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理;
4.負責小區(qū)內(nèi)雨、污水管道的疏通清理工作;
5.負責對給排水系統(tǒng)的檢查、維護保養(yǎng)工作，做好水泵房日常保養(yǎng)工作;
6.履行24小時應急搶修職責。
技術(shù)負責心得體會篇十九
技術(shù)負責人(項目總工)職責：
f抓好項目部計量工作，做好器具配備，計量檢測網(wǎng)絡圖及各項檢測記錄;
g組織單體試車，參加聯(lián)動試車及工程中間交接、竣工驗收，簽署交接證書;
h組織索取、積累、整理原始技術(shù)憑證和竣工資料，繪制竣工圖，填好施工(技術(shù))日志;
k及時上報項目部技術(shù)人員上崗及分布動態(tài)狀況。
l理解上級部門和公司總工程師檢查、指導工作，并按要求及時向公司總工程師匯報工作。