2023年形式主義官僚主義實(shí)施方案（通用20篇）

    方案的制定需要有明確的目標(biāo)和細(xì)致的計(jì)劃。寫一篇完美的方案需要詳細(xì)的調(diào)研和分析，以全面了解問題的背景和現(xiàn)狀。這些方案范文都是經(jīng)過嚴(yán)格審核和篩選的，相信能夠給大家提供一些新的思路和創(chuàng)意。
    形式主義官僚主義實(shí)施方案篇一
    為進(jìn)一步深入貫徹《xx市知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略綱要》和《提高全民科學(xué)素質(zhì)行動(dòng)計(jì)劃綱要》精神，結(jié)合本年度“4.26”知識(shí)產(chǎn)權(quán)日活動(dòng)及xx市青少年小發(fā)明設(shè)計(jì)大賽活動(dòng)，特此舉辦xx區(qū)青少年“4.26”知識(shí)產(chǎn)權(quán)系列活動(dòng)。
    進(jìn)一步深入開展保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)xx區(qū)青少年科普宣傳工作，在廣大青少年及其家庭中營造濃厚的“學(xué)習(xí)專利保護(hù)知識(shí)，提高知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識(shí)”的活動(dòng)氛圍，營造鼓勵(lì)知識(shí)創(chuàng)新和保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的法律環(huán)境，激發(fā)公眾對(duì)專利申請(qǐng)的興趣，進(jìn)一步培養(yǎng)青少年的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力。xx區(qū)青少年宮充分發(fā)揮全國科普教育基地的示范與輻射作用。面向xx區(qū)中小學(xué)，組織實(shí)施貼近現(xiàn)實(shí)生活、貼近學(xué)生、集科學(xué)性、趣味性和普及性于一體的系列知識(shí)產(chǎn)權(quán)宣傳保護(hù)活動(dòng)，具體活動(dòng)方案如下：
    一、活動(dòng)目的：
    面向?qū)W生及其家庭宣傳保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，積極將發(fā)明轉(zhuǎn)化為專利的重要性，促進(jìn)公眾對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)和專利申請(qǐng)的認(rèn)知，提高知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識(shí)，維護(hù)自己的合法權(quán)益。
    二、活動(dòng)時(shí)間：
    4月x—26日。
    三、活動(dòng)內(nèi)容：
    學(xué)生可以家庭、學(xué)校、社會(huì)生活中，有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的熱點(diǎn)問題為突破口，開展科學(xué)調(diào)查探究活動(dòng)，提出合理化建議，以海報(bào)設(shè)計(jì)和聆聽專家進(jìn)校園公益講座的形式參與世界知識(shí)產(chǎn)權(quán)日宣傳活動(dòng)。
    1.圍繞尊重人類智慧，保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)為核心的海報(bào)設(shè)計(jì)競賽。
    2.開展保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)主題的專家進(jìn)校園公益講座活動(dòng)。
    3.關(guān)于征集青少年創(chuàng)新發(fā)明設(shè)計(jì)方案活動(dòng)。
    4.組織向全區(qū)中小學(xué)發(fā)放保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)宣傳資料活動(dòng)。
    5.利用xx區(qū)青少年宮網(wǎng)站及時(shí)報(bào)道宣傳xx區(qū)青少年紀(jì)念世界知識(shí)產(chǎn)權(quán)日系列活動(dòng)。
    四、海報(bào)作品格式：
    （1）規(guī)格為xcm×xcm（四開優(yōu)質(zhì)圖畫紙，豎構(gòu)圖。）
    （2）作品名稱、學(xué)校、年級(jí)、姓名、作品內(nèi)容和感受貼于作品反面右下角。
    五、要求：
    參賽作品均上交紙質(zhì)及電子版，各校上報(bào)的作品需經(jīng)教師進(jìn)行精心輔導(dǎo)，認(rèn)真選拔后，方可上交參賽。同時(shí)上交參賽學(xué)生和輔導(dǎo)教師名單紙質(zhì)及電子版。
    注：競賽優(yōu)秀作品將于xx區(qū)青少年宮官方網(wǎng)站展示宣傳。
    六、上報(bào)作品時(shí)間：
    4月x日前。
    七、評(píng)獎(jiǎng)辦法：
    競賽分別評(píng)選出學(xué)生一、二、三等獎(jiǎng)、紀(jì)念獎(jiǎng)和優(yōu)秀輔導(dǎo)教師獎(jiǎng)，并頒發(fā)獎(jiǎng)品及證書。
    八、主辦單位：
    xx區(qū)教育局，xx區(qū)知識(shí)產(chǎn)權(quán)局。
    九、承辦單位：
    xx區(qū)青少年宮。
    十、評(píng)委：
    xx區(qū)教育局、xx區(qū)知識(shí)產(chǎn)權(quán)局活動(dòng)組委會(huì)。
    形式主義官僚主義實(shí)施方案篇二
    學(xué)習(xí)黨的十九大精神不到位，發(fā)動(dòng)、實(shí)施、檢查、總結(jié)每個(gè)環(huán)節(jié)都不少，參觀、討論、聽講座、撰寫心得體會(huì)每種形式都不缺，但學(xué)習(xí)過程蜻蜓點(diǎn)水、一帶而過，沒有學(xué)深悟透、入腦入心；黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部在學(xué)懂弄通做實(shí)了上有差距，表面上學(xué)習(xí)新思想新方略，但是沒有結(jié)合實(shí)際，思想保守、觀念陳舊，在武裝頭腦、破解難題、推動(dòng)發(fā)展.
    6、貫徹落實(shí)了能投公司、集團(tuán)公司黨委決策部署不力，對(duì)集團(tuán)公司重要批示、指示，推諉扯皮、消極應(yīng)對(duì)；重點(diǎn)工作推進(jìn)緩慢，完成經(jīng)營業(yè)績指標(biāo)差，利息服務(wù)費(fèi)上繳不積極，且聽之任之、無動(dòng)于衷。
    7、漠視職工群眾反映，對(duì)群眾合理訴求不理不睬，態(tài)度粗暴、頤指氣使。
    9、工作態(tài)度差、辦事效率低,部門之間互相推脫，延誤工作。
    17、以權(quán)謀私，違規(guī)行使權(quán)力，拿回扣、收紅包，濫用職權(quán)。
    25、重痕跡輕實(shí)效，過度強(qiáng)調(diào)留痕，痕跡化管理濫化。
    （七）在專項(xiàng)整治工作方面，重點(diǎn)整治存在形式主義、官僚主義突出問題：
    35、對(duì)巡視組轉(zhuǎn)辦的問題不處理，落實(shí)了、整改不到位。
    36、安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)了不扎實(shí)，隱患排查不徹底。
    組長：xxx
    副組長：xxx工作組成員由集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任。
    具體工作由xxx同志牽頭抓總，各有關(guān)部門分工協(xié)作。
    集團(tuán)各所屬企業(yè)要明確一名班子成員牽頭抓總。
    開展集中整治工作必須突出問題導(dǎo)向、強(qiáng)化綜合施治，堅(jiān)持抓常抓長、持續(xù)用力、久久為功，注重解決長遠(yuǎn)問題和眼前問題結(jié)合起來、顯性問題和隱性問題結(jié)合起來、共性問題和個(gè)性問題結(jié)合起來，統(tǒng)籌處理好各方面的關(guān)系，確保取得實(shí)實(shí)在在的效果。
    （一）開展學(xué)習(xí)教育。各級(jí)黨組織要帶好頭、作表率，自覺學(xué)深悟透xxxx重要指示精神以及黨xx、xx紀(jì)委國家監(jiān)委、省委、省紀(jì)委監(jiān)委關(guān)于堅(jiān)決整治形式主義、官僚主義的一系列部署要求，通過中心組學(xué)習(xí)、黨支部學(xué)習(xí)等多種方式，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)做好集中整治工作的政治自黨、思想自覺、行動(dòng)自覺。要結(jié)合推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，引導(dǎo)黨員干部自覺抵歪風(fēng)、剎邪氣、樹正氣，弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的工作作風(fēng)，凝聚推進(jìn)工作的強(qiáng)大動(dòng)力。
    (二)深入調(diào)研排查。各級(jí)黨組織要加強(qiáng)工作督促，集中力量開展深入調(diào)研，圍繞重點(diǎn)工作推進(jìn)、重要批示落實(shí)了和長期信訪舉報(bào)化解等，全面梳理排查，摸清自身存在的形式主義、官僚主義突出問題、具體表現(xiàn)，剖析危害和根源，找到癥結(jié)，拿出管用的辦法精準(zhǔn)施策。同時(shí)，要注意抓綱帶目,以重點(diǎn)工作突破帶動(dòng)整體工作推進(jìn)。
    (三)加強(qiáng)工作研究，把握特點(diǎn)規(guī)律。各級(jí)黨組織要加強(qiáng)對(duì)形式主義、官僚主義問題的研究，摸清不同時(shí)期、不同領(lǐng)域的不同表現(xiàn)，找出帶有普遍性、苗頭性、傾向性的現(xiàn)象，分析問題根源和發(fā)生規(guī)律，及時(shí)向上級(jí)黨組織和有關(guān)部門提出有針對(duì)性的措施、建議。要加強(qiáng)相關(guān)理論研究，注重吸收借鑒我黨歷史上反對(duì)形式主義、官僚主義的有益經(jīng)驗(yàn)，不斷增強(qiáng)整治工作的實(shí)效。
    形式主義官僚主義實(shí)施方案篇三
    根據(jù)《中共永興縣委辦公室永興縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)永興縣集中整治形式主義官僚主義實(shí)施方案的通知》（永辦[2019]45號(hào)文件）精神，結(jié)合本局實(shí)際，制定開展集中整治活動(dòng)方案如下：
    堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指引，認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于堅(jiān)決整治形式主義、官僚主義的一系列重要講話和批示精神，深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，持之以恒糾正“四風(fēng)”整治，深刻查找本局黨員干部中存在的形式主義、官僚主義突出問題，常態(tài)化進(jìn)行自查自糾，不斷鞏固深化作風(fēng)建設(shè)成果，進(jìn)一步提升審計(jì)機(jī)關(guān)的公信力。
    （一）堅(jiān)持全面覆蓋。整治范圍是機(jī)關(guān)及二級(jí)機(jī)構(gòu)全體干部職工，既有黨員干部，也有非黨公職人員，做到全覆蓋。
    （二）堅(jiān)持統(tǒng)籌推進(jìn)。堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負(fù)的通知、省委20條措施、市委12條措施、縣委9條措施精神，既要聚焦形式主義、官僚主義突出問題，也要統(tǒng)籌推進(jìn)享樂主義、奢靡之風(fēng)等“四風(fēng)”問題治理。
    （三）堅(jiān)持標(biāo)本兼治。既要著眼當(dāng)前，對(duì)存在的問題立行立改，也要立足長遠(yuǎn)，建立健全相關(guān)工作制度，從源頭上預(yù)防“四風(fēng)”問題的反彈。
    （一）堅(jiān)決整治貫徹落實(shí)上級(jí)決策部署不力的問題
    3.履行職責(zé)表態(tài)很好、決心很大，但在落實(shí)中干勁韌勁不足，雷聲大、雨點(diǎn)小，喊得響、干得少，遇到困難繞道走，不能按時(shí)保質(zhì)兌現(xiàn)表態(tài)承諾任務(wù)。
    （二）堅(jiān)決整治學(xué)風(fēng)不正不切實(shí)際的問題
    2.學(xué)習(xí)上熱衷于搞花架子，做表面文章，只圖轟轟烈烈，不求實(shí)際效果；
    3.理論與實(shí)際脫節(jié)，學(xué)用兩張皮，說一套做一套，言行不一；
    4.實(shí)際工作中不研究實(shí)際情況，不傾聽群眾意見，滿足于照抄照轉(zhuǎn)，只圖虛名，不干實(shí)事。
    （三）堅(jiān)決整治調(diào)查研究不深不實(shí)的問題
    2.發(fā)文件、拿方案不結(jié)合實(shí)際，未深入調(diào)查研究，僅僅是簡單照搬上級(jí)文件或外地政策，缺乏結(jié)合實(shí)際抓落實(shí)的具體思路和辦法。
    （四）堅(jiān)決整治文山會(huì)海屢禁不止的問題
    3.同一份文件多層、多次傳達(dá)；翻印會(huì)議文件多，準(zhǔn)備不充分、浪費(fèi)嚴(yán)重，文件轉(zhuǎn)發(fā)“上下一般粗”.
    （五）堅(jiān)決整治責(zé)任不實(shí)工作不實(shí)的問題
    1.工作不重實(shí)效重包裝，注重“材料美化”，搞“材料出政績”；
    4.授意或強(qiáng)令下級(jí)虛報(bào)、隱瞞、偽裝、篡改統(tǒng)計(jì)資料和統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，違反有關(guān)統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)，在統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)上造假。
    （六）堅(jiān)決整治不守規(guī)矩紀(jì)律不嚴(yán)的問題
    4言行不一，臺(tái)上臺(tái)下兩個(gè)形象，人前人后兩種表現(xiàn)。不遵守黨的政治紀(jì)律，熱衷于傳播小道消息，想說什么就說什么，口無遮攔、毫無顧忌。
    （七）堅(jiān)決整治不擔(dān)當(dāng)不作為的問題
    4.不敢抓、不敢管，礙于情面、怕丟選票，上捧下拉、左右逢源，甚至對(duì)出了問題的干部包庇縱容、姑息遷就。
    局黨組書記負(fù)總責(zé)，班子成員自覺履行“一崗雙責(zé)”責(zé)任，堅(jiān)持以上率下，層層示范帶動(dòng)，對(duì)照問題實(shí)際，緊密聯(lián)系工作，按照整改時(shí)限，認(rèn)真整改落實(shí)。
    (一）認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)，迅速研究部署（2019年5月25日一2019年5月31日）
    1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，壓實(shí)整治責(zé)任。結(jié)合實(shí)際成立審計(jì)局集中整治形式主義、官僚主義工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由黨組書記、局長朱曉君擔(dān)任，黨組成員、副局長王施名、副局長戴林美、黨組成員譚云松、縣經(jīng)責(zé)辦專職副主任李根仁、局機(jī)關(guān)支部書記廖笙材為副組長，各股室、中心負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局辦公室，由何航航同志擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任，負(fù)責(zé)日常協(xié)調(diào)督辦聯(lián)絡(luò)和資料收集整理上報(bào)等工作。（責(zé)任股室：辦公室，完成時(shí)限：2019年5月26日）
    2.開展專題學(xué)習(xí)。通過個(gè)人自學(xué)、集體學(xué)習(xí)等方式，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于堅(jiān)決整治形式主義、官僚主義的一系列重要講話和批示精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負(fù)的通知》、《關(guān)于貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示精神集中整治形式主義官僚主義的工作意見》、《中共湖南省委關(guān)于大力提倡求真務(wù)實(shí)真抓實(shí)干集中整治形式主義官僚主義的意見》、《中共郴州市委關(guān)于集中整治形式主義官僚主義的12條措施》、《中共永興縣委關(guān)于集中整治形式主義官僚主義的9條措施》等中央、省、市、縣有關(guān)文件精神，讓全局干部職工知曉并大力支持、積極參與集中整治，營造良好的活動(dòng)氛圍。（責(zé)任股室：辦公室，完成時(shí)限：2019年5月31日）
    (二）深入梳理排查，摸清找準(zhǔn)問題（2019年6月1日一2019年6月20日）
    1.深入開展自查。各股室、中心，局全體人員針對(duì)整治的7大方面問題全面開展自查，確保問題找全、找準(zhǔn)、找實(shí)，各股室、中心負(fù)責(zé)人為整改第一責(zé)任人、要對(duì)排查出來的問題要建立整改措施和整改時(shí)間管理臺(tái)賬，動(dòng)態(tài)更新，定期匯總核對(duì)，確?！安贿z漏、不放過”。（責(zé)任股室：各股室、中心，局全體人員，完成時(shí)限：2019年6月10日）
    2.深入梳理排查個(gè)人問題清單。領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭開展自查自糾，其他干部職工主動(dòng)自查自糾，深入查找落實(shí)“兩個(gè)維護(hù)”、銳意創(chuàng)新進(jìn)取、工作履責(zé)盡職、服務(wù)人民群眾等方面存在的形式主義、官僚主義問題，每個(gè)班子成員排查問題不得少于3條，其他干部職工排查問題不得少于2條，并對(duì)排查出來的問題建立整改措施和整改時(shí)間管理臺(tái)賬。（責(zé)任范圍：全體干部職工，完成時(shí)限：2019年6月20日）
    3.扎實(shí)開展督導(dǎo)檢查工作。局領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)本單位問題梳理排查情況及時(shí)開展自查，對(duì)存在問題科學(xué)分類、客觀評(píng)估、明確提出處置意見。各整改責(zé)任人要切實(shí)督促本股室、中心切實(shí)落實(shí)整改措施，推動(dòng)排查整改工作不走過場。（責(zé)任股室：辦公室、各整改責(zé)任股室、中心，完成時(shí)限：2019年6月20日）
    (三）整改落實(shí)階段（2019年6月20日至6月30日）
    1.認(rèn)真落實(shí)整改。局黨組和班子成員及干部職工要根據(jù)問題梳理和自查自糾情況，通過談心談話、召開黨員民主生活會(huì)等方式對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題逐項(xiàng)列出清單和整改方案，按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)依次銷號(hào)管理，要把開展集中整治與落實(shí)重點(diǎn)工作結(jié)合起來，選擇2-3個(gè)最為突出的問題作為切入口，集中精力抓好整改糾正，確保取得實(shí)實(shí)在在成效。（責(zé)任股室：辦公室、局領(lǐng)導(dǎo)班子成員，完成時(shí)限：2019年6月25日）
    2.制定責(zé)任清單。局黨組及班子成員要把整改糾正形式主義、官僚主義納入2019年度主體責(zé)任清單內(nèi)容，根據(jù)整改方案，按季度列出序時(shí)進(jìn)度，對(duì)照清單履責(zé)，扎實(shí)推進(jìn)整改。（責(zé)任股室：辦公室，完成時(shí)限：2019年7月5日）
    3.確保整改成效。局黨組和主要負(fù)責(zé)人要帶頭落實(shí)整改方案，做到以上率下，主動(dòng)整改糾正。要把排查整改問題與正在開展的巡察反饋意見整改工作結(jié)合起來，形成整治整改合力。對(duì)整改工作進(jìn)展情況要以干部職工大會(huì)等方式在內(nèi)部通報(bào)，對(duì)涉及人民群眾核心利益等事項(xiàng)，要向社會(huì)公示，接受群眾監(jiān)督。（責(zé)任股室：辦公室，完成時(shí)限：2019年6月30日）
    (四）總結(jié)提升階段（2019年7月6日至7月20日）
    1.局黨組要及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，圍繞工作特點(diǎn)、整治成效、存在不足等方面全面客觀進(jìn)行總結(jié)、匯總梳理分析問題產(chǎn)生原因和走向，研究下一輪集中整治工作。（責(zé)任股室：辦公室，完成時(shí)限：2019年7月10日）
    2.建立健全制度。規(guī)范工作臺(tái)賬管理，集中整治工作期間形成的臺(tái)賬材料要逐項(xiàng)匯總、長期備案。要將建章立制工作貫穿整治工作的始終，針對(duì)集中整治工作中發(fā)現(xiàn)的系統(tǒng)性、普遍性問題和監(jiān)管方面的漏洞，局領(lǐng)導(dǎo)小組要認(rèn)真進(jìn)行分析、健全完善并出臺(tái)相關(guān)監(jiān)督和管理制度及防控措施，形成常態(tài)化治理，轉(zhuǎn)化整治成果。（責(zé)任股室：辦公室，完成時(shí)限：2019年7月20日）
    （一）嚴(yán)格督促檢查。領(lǐng)導(dǎo)小組要協(xié)助縣紀(jì)委派駐財(cái)政局紀(jì)檢組，通過不定期深入各股室實(shí)地查看、走訪座談等方式、組織開展機(jī)動(dòng)式、全覆蓋的明察暗訪，及時(shí)掌握整治工作開展情況，反饋交辦問題線索。通過公開舉報(bào)電話、電子郵箱等形式設(shè)立形式主義、官僚主義問題舉報(bào)平臺(tái)、充分發(fā)揮信訪渠道作用。
    （二）嚴(yán)肅查處問責(zé)。要強(qiáng)化壓力傳導(dǎo)，促進(jìn)責(zé)任落實(shí)，局黨組要擔(dān)負(fù)起全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，對(duì)整治工作走形式、走過場，該發(fā)現(xiàn)問題沒有發(fā)現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)問題隱瞞不報(bào)，以及造成不良后果的，嚴(yán)格進(jìn)行責(zé)任追究，強(qiáng)化通報(bào)曝光，對(duì)存在的形式主義、官僚主義典型問題，及時(shí)點(diǎn)名道姓通報(bào)曝光，充分發(fā)揮警示教育和震懾作用。要注重統(tǒng)籌推進(jìn)，與貫徹鼓勵(lì)激勵(lì)、容錯(cuò)糾錯(cuò)、能上能下“三項(xiàng)機(jī)制”結(jié)合起來，突出正向激勵(lì)，鼓勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為。
    （三）強(qiáng)化督辦機(jī)制。領(lǐng)導(dǎo)小組要把開展形式主義、官僚主義問題整治，與扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項(xiàng)治理結(jié)合起來，與干部作風(fēng)大排查整治結(jié)合起來，對(duì)集中整治發(fā)現(xiàn)的問題線索，要按照小問題提醒、大問題督辦、難問題會(huì)辦的方式，登記造冊(cè)，掛號(hào)督辦、結(jié)案銷號(hào)，確?！凹新鋵?shí)，個(gè)個(gè)有回音”，切實(shí)推動(dòng)解決深層次“四風(fēng)”問題。
    形式主義官僚主義實(shí)施方案篇四
    6、貫徹落實(shí)了能投公司、集團(tuán)公司黨委決策部署不力，對(duì)集團(tuán)公司重要批示、指示，推諉扯皮、消極應(yīng)對(duì)；重點(diǎn)工作推進(jìn)緩慢，完成經(jīng)營業(yè)績指標(biāo)差，利息服務(wù)費(fèi)上繳不積極，且聽之任之、無動(dòng)于衷。
    7、漠視職工群眾反映，對(duì)群眾合理訴求不理不睬，態(tài)度粗暴、頤指氣使。
    9、工作態(tài)度差、辦事效率低,部門之間互相推脫，延誤工作。
    17、以權(quán)謀私，違規(guī)行使權(quán)力，拿回扣、收紅包，濫用職權(quán)。
    25、重痕跡輕實(shí)效，過度強(qiáng)調(diào)留痕，痕跡化管理濫化。
    （七）在專項(xiàng)整治工作方面，重點(diǎn)整治存在形式主義、官僚主義突出問題：
    35、對(duì)巡視組轉(zhuǎn)辦的問題不處理，落實(shí)了、整改不到位。
    36、安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)了不扎實(shí)，隱患排查不徹底。
    組長：xxx
    副組長：xxx工作組成員由集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任。
    具體工作由xxx同志牽頭抓總，各有關(guān)部門分工協(xié)作。
    集團(tuán)各所屬企業(yè)要明確一名班子成員牽頭抓總。
    開展集中整治工作必須突出問題導(dǎo)向、強(qiáng)化綜合施治，堅(jiān)持抓常抓長、持續(xù)用力、久久為功，注重解決長遠(yuǎn)問題和眼前問題結(jié)合起來、顯性問題和隱性問題結(jié)合起來、共性問題和個(gè)性問題結(jié)合起來，統(tǒng)籌處理好各方面的關(guān)系，確保取得實(shí)實(shí)在在的效果。
    （一）開展學(xué)習(xí)教育。各級(jí)黨組織要帶好頭、作表率，自覺學(xué)深悟透xxxx重要指示精神以及黨xx、xx紀(jì)委國家監(jiān)委、省委、省紀(jì)委監(jiān)委關(guān)于堅(jiān)決整治形式主義、官僚主義的一系列部署要求，通過中心組學(xué)習(xí)、黨支部學(xué)習(xí)等多種方式，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)做好集中整治工作的政治自黨、思想自覺、行動(dòng)自覺。要結(jié)合推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，引導(dǎo)黨員干部自覺抵歪風(fēng)、剎邪氣、樹正氣，弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的工作作風(fēng)，凝聚推進(jìn)工作的強(qiáng)大動(dòng)力。
    (二)深入調(diào)研排查。各級(jí)黨組織要加強(qiáng)工作督促，集中力量開展深入調(diào)研，圍繞重點(diǎn)工作推進(jìn)、重要批示落實(shí)了和長期信訪舉報(bào)化解等，全面梳理排查，摸清自身存在的形式主義、官僚主義突出問題、具體表現(xiàn)，剖析危害和根源，找到癥結(jié)，拿出管用的辦法精準(zhǔn)施策。同時(shí)，要注意抓綱帶目,以重點(diǎn)工作突破帶動(dòng)整體工作推進(jìn)。
    (三)加強(qiáng)工作研究，把握特點(diǎn)規(guī)律。各級(jí)黨組織要加強(qiáng)對(duì)形式主義、官僚主義問題的研究，摸清不同時(shí)期、不同領(lǐng)域的不同表現(xiàn)，找出帶有普遍性、苗頭性、傾向性的現(xiàn)象，分析問題根源和發(fā)生規(guī)律，及時(shí)向上級(jí)黨組織和有關(guān)部門提出有針對(duì)性的措施、建議。要加強(qiáng)相關(guān)理論研究，注重吸收借鑒我黨歷史上反對(duì)形式主義、官僚主義的有益經(jīng)驗(yàn)，不斷增強(qiáng)整治工作的實(shí)效。
    形式主義官僚主義實(shí)施方案篇五
    為大力改進(jìn)干部隊(duì)伍作風(fēng)，激勵(lì)廣大干部擔(dān)當(dāng)作為，按照縣委關(guān)于印發(fā)《湘陰縣加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)集中整治形式主義官僚主義實(shí)施方案》文件要求，制定本實(shí)施方案。
    堅(jiān)持以***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，踐行“兩個(gè)維護(hù)”，把集中整治形式主義、官僚主義作為一項(xiàng)重要的政治任務(wù)，作為正風(fēng)肅紀(jì)、反對(duì)“四風(fēng)”的首要任務(wù)來抓。堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)，既打攻堅(jiān)戰(zhàn)，又打持久戰(zhàn)，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，鞏固整治成果。堅(jiān)持真抓實(shí)改，防止以形式主義整治形式主義，以官僚主義整治官僚主義。堅(jiān)持標(biāo)本兼治，既強(qiáng)化“當(dāng)下改”的措施，又建立“長久立”的機(jī)制。大力實(shí)施省委創(chuàng)新引領(lǐng)開放崛起戰(zhàn)略，認(rèn)真貫徹落實(shí)市委“一三五”基本思路，大力踐行縣委“一線工作法”。
    用3個(gè)月左右的時(shí)間開展集中整治形式主義官僚主義專項(xiàng)行動(dòng)，促進(jìn)住建局干部隊(duì)伍作風(fēng)不斷好轉(zhuǎn)，確保中央和省委、市委、縣委重大決策部署落地見效，黨內(nèi)政治生態(tài)進(jìn)一步凈化，人民群眾獲得感不斷提升，為推動(dòng)湘陰高質(zhì)量發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。
    （一）著力解決喊口號(hào)、裝樣子、搞變通等問題，不折不扣貫徹落實(shí)黨中央重大決策部署。
    整改措施：
    1.對(duì)黨中央、國務(wù)院重大決策部署，特別是***總書記對(duì)湖南的重要指示批示，實(shí)行臺(tái)賬管理，堅(jiān)持“馬上就辦”，跟蹤督辦。堅(jiān)持局黨組帶頭，第一時(shí)間組織傳達(dá)學(xué)習(xí)***總書記重要講話精神，推動(dòng)學(xué)習(xí)教育往深里走、往實(shí)里走、往心里走。把***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神納入黨組中心組集中學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容。
    （牽頭部門：局黨組責(zé)任單位：局各級(jí)黨組織完成時(shí)間：5月底前取得階段性成果，并長期堅(jiān)持）
    2.堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)。堅(jiān)決貫徹落實(shí)***總書記“共抓大保護(hù)、不搞大開發(fā)”“守護(hù)好一江碧水”等重要指示精神，緊緊圍繞市委“一三五”基本思路，聚焦振興實(shí)體經(jīng)濟(jì)、實(shí)施鄉(xiāng)村振興，以實(shí)際行動(dòng)努力踐行新思想、新要求。不層層提空洞的新口號(hào)、新思路，不提不切實(shí)際的目標(biāo)、指標(biāo)、任務(wù)、要求，并根據(jù)實(shí)際進(jìn)行清理。
    （牽頭部門：局黨組責(zé)任單位：局各級(jí)黨組織完成時(shí)間：5月底前取得階段性成果，并長期堅(jiān)持）
    3.嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告條例》。局黨組成員應(yīng)當(dāng)自覺主動(dòng)將涉及全局的重大問題和需要提請(qǐng)局黨組研究決定的重要事項(xiàng)報(bào)請(qǐng)局黨組研究。對(duì)下級(jí)黨組織貫徹落實(shí)***總書記重要指示批示的報(bào)告，貫徹落實(shí)黨中央和上級(jí)黨組織決策部署情況的報(bào)告等，上級(jí)黨組織要加強(qiáng)政治監(jiān)督，嚴(yán)禁文過飾非、虛假報(bào)告。將貫徹《中國共產(chǎn)黨重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告條例》的情況，納入向上一級(jí)黨組織報(bào)告工作的內(nèi)容，納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核、基層黨建考核、重大決策部署專項(xiàng)督查、巡視巡察重要內(nèi)容和績效考核評(píng)估體系，每半年通報(bào)一次。出臺(tái)重大創(chuàng)新舉措，向上級(jí)黨組織請(qǐng)示，特別是遇到新情況新問題且無明文規(guī)定、需要先行先試，或者創(chuàng)新舉措可能與現(xiàn)行規(guī)定相沖突、需經(jīng)授權(quán)才能實(shí)施的情況。進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部外出等重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告制度。
    （牽頭部門：局黨組責(zé)任單位：局各級(jí)黨組織完成時(shí)間：6月底前取得階段性成果，并長期堅(jiān)持）
    （二）著力解決消極應(yīng)付、事難辦、新官不理舊賬等問題，更好地聯(lián)系群眾服務(wù)群眾。
    整改措施：
    4.深入開展群眾身邊腐敗和作風(fēng)問題治理。大力踐行“一線工作法”，深入調(diào)查研究，加大民生投入力度，切實(shí)辦好民生實(shí)事工程，采取強(qiáng)有力措施解決一批群眾反映強(qiáng)烈的難點(diǎn)熱點(diǎn)問題。
    （牽頭部門：局辦公室責(zé)任單位：危改辦、城鄉(xiāng)建設(shè)股完成時(shí)間：6月底前取得階段性成果，并長期堅(jiān)持）
    5.全面推行“一件事一次辦”改革。深化“減證便民”改革行動(dòng)，讓群眾辦事“最多跑一次”，使更多事項(xiàng)實(shí)現(xiàn)不見面辦理。開展優(yōu)化營商環(huán)境專項(xiàng)治理行動(dòng)，梳理貫徹落實(shí)決策部署、減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)、行政審批等環(huán)節(jié)損害營商環(huán)境突出問題清單，分類分解至單位到崗位到人，督促責(zé)任單位和責(zé)任人員限期整改、監(jiān)督驗(yàn)收。
    （牽頭部門：局機(jī)關(guān)黨委責(zé)任單位：局直各相關(guān)單位完成時(shí)間：6月底前取得階段性成果，并長期堅(jiān)持）
    6.開展治理“新官不理舊賬”行動(dòng)。領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)憲法法律與黨章黨規(guī)黨紀(jì)的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)依法執(zhí)政本領(lǐng)，樹立依法行政思維，確保所有政策和規(guī)劃等依法而為。
    （牽頭部門：局黨組責(zé)任單位：局直各相關(guān)單位完成時(shí)間：6月底前取得階段性成果，并長期堅(jiān)持）
    （三）著力解決亂拍板、不擔(dān)當(dāng)、弄虛作假等問題，保障和服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。
    7.嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制。局黨組涉及重大決策、重要干部任免、重要事項(xiàng)安排和大額資金使用的事項(xiàng)，在認(rèn)真吸取各方面意見建議的基礎(chǔ)上，由局黨組會(huì)議集體研究決策，嚴(yán)格實(shí)行一把手“末位表態(tài)”，每個(gè)班子成員必須表明態(tài)度并記錄在案。嚴(yán)格落實(shí)“一把手”末位表態(tài)制度，領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)分管范圍內(nèi)的請(qǐng)示事項(xiàng)必須簽署明確、具體的意見。各級(jí)黨組織作出的重大決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目安排、大額資金使用等事項(xiàng)，均要進(jìn)行通報(bào)公示，主動(dòng)接受監(jiān)督。.
    （牽頭部門：局黨組責(zé)任單位：局各級(jí)黨組織完成時(shí)間：5月底前取得階段性成果，并長期堅(jiān)持）
    8.發(fā)揮考核評(píng)價(jià)“指揮棒”作用。改進(jìn)和完善基層黨建考核、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核、重點(diǎn)工作績效評(píng)估、單位績效評(píng)估指標(biāo)體系，堅(jiān)持考少考精、考準(zhǔn)考實(shí)。綜合績效考評(píng)結(jié)果，作為干部選拔任用和獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。被評(píng)定為三類單位的，單位班子成員一年內(nèi)不提拔重用，有班子職數(shù)空缺時(shí)，當(dāng)年內(nèi)不從本單位提拔重用干部。在干部使用中，充分運(yùn)用考核評(píng)價(jià)成果，讓擔(dān)當(dāng)有為者有位、消極無為者失位，切實(shí)保護(hù)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
    （牽頭部門：局黨組責(zé)任單位：局各級(jí)黨組織完成時(shí)間：6月底前取得階段性成果，并長期堅(jiān)持）
    、情況匯報(bào)、請(qǐng)示報(bào)告等工作、反映情況、巡視巡察整改、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)等敷衍應(yīng)付、欺上瞞下、弄虛作假的一律從嚴(yán)處理。
    （牽頭部門：局黨組責(zé)任單位：局各級(jí)黨組織完成時(shí)間：6月底前取得階段性成果，并長期堅(jiān)持）
    10.完善談話和函詢工作方法。規(guī)范談話和函詢工作，發(fā)揮談話和函詢的積極作用，減輕干部不必要的心理負(fù)擔(dān)。依法依規(guī)依紀(jì)嚴(yán)肅問責(zé)、規(guī)范問責(zé)、精準(zhǔn)問責(zé)、慎重問責(zé)。充分運(yùn)用“四種形態(tài)”，加大談話函詢等“第一種形態(tài)”的抽查核實(shí)力度，落實(shí)“兩反饋一說明”，杜絕具體問題線索降檔處理、變通處理、模糊處理。
    （牽頭部門：局黨組、派駐住建局紀(jì)檢組責(zé)任單位：局各級(jí)黨組織完成時(shí)間：6月底前取得階段性成果，并長期堅(jiān)持）
    （四）著力解決學(xué)風(fēng)漂浮、文山會(huì)海、檢查考核調(diào)研過多過頻等問題，切實(shí)為基層干部松綁減負(fù)。
    整改措施：
    11.堅(jiān)持馬克思主義學(xué)風(fēng)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，抓嚴(yán)抓實(shí)黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)，防止搞形式、走過場，防止照本宣科。將力戒形式主義、官僚主義作為“不忘初心、牢記使命”主題教育重要內(nèi)容。
    （牽頭部門：局黨組責(zé)任單位：局各級(jí)黨組織完成時(shí)間：6月底前取得階段性成果，并長期堅(jiān)持）
    12.發(fā)揚(yáng)“短實(shí)新”文風(fēng)。除中長期規(guī)劃等文件外，其他黨內(nèi)法規(guī)和規(guī)范性文件、綜合報(bào)告不超過5000字，專項(xiàng)工作報(bào)告不超過2000字。貫徹落實(shí)上級(jí)文件，可結(jié)合實(shí)際制定務(wù)實(shí)管用的舉措，除有明確規(guī)定外，不再制定貫徹落實(shí)意見和實(shí)施細(xì)則，確保2019年發(fā)文減少30%-50%。減少紙質(zhì)公文印發(fā)數(shù)量，降低公文處理成本，縮短公文流轉(zhuǎn)時(shí)間，確保公文辦理高效有序。各部門單位制發(fā)的規(guī)范性文件必須按要求到縣委辦法規(guī)室報(bào)備或到縣司法局進(jìn)行合法性審查。屬各部門單位職權(quán)范圍內(nèi)事務(wù)，包括涉及多個(gè)部門單位的工作事務(wù)，由部門單位自行發(fā)文或聯(lián)合發(fā)文，一律不以縣委、縣政府或縣委辦、縣政府辦名義印發(fā)、批轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)發(fā)、轉(zhuǎn)辦。
    （牽頭部門：局黨組責(zé)任單位：局各級(jí)黨組織完成時(shí)間：5月底前取得階段性成果，并長期堅(jiān)持）
    13.少開會(huì)、開短會(huì)。堅(jiān)持務(wù)實(shí)高效原則，提倡合并開會(huì)、套開會(huì)議，多采用電視電話、網(wǎng)絡(luò)視頻會(huì)議等形式，不刻意搞傳達(dá)不過夜。確保2019年會(huì)議減少30%-50%。部門召開的全縣性工作會(huì)議，一般只安排黨委或政府分管領(lǐng)導(dǎo)講話，會(huì)期不超過半天。嚴(yán)格會(huì)議活動(dòng)審批程序，以縣委、縣政府名義召開的全縣性會(huì)議和舉行的重大活動(dòng)，報(bào)縣委辦公室、縣政府辦公室統(tǒng)籌安排，經(jīng)批準(zhǔn)后由承辦單位組織實(shí)施?？h直各單位召開的全縣性會(huì)議和舉行的重要活動(dòng)，先由分管縣領(lǐng)導(dǎo)審核把關(guān)，再向縣委辦公室、縣政府辦公室報(bào)送請(qǐng)示，經(jīng)縣委、縣政府批準(zhǔn)后實(shí)施。
    （牽頭部門：局黨組責(zé)任單位：局各級(jí)黨組織完成時(shí)間：6月底前取得階段性成果，并長期堅(jiān)持）
    14.嚴(yán)格執(zhí)行督查檢查考核年度計(jì)劃和審批報(bào)備制度。年度督查檢查考核工作計(jì)劃，按照歸口管理原則，分別報(bào)縣委督查室、縣政府督查室審核，由縣委辦統(tǒng)一報(bào)縣委審批備案執(zhí)行。集中時(shí)間對(duì)督查檢查考核事項(xiàng)中簡單以開會(huì)發(fā)文、填表報(bào)數(shù)、臺(tái)賬記錄、成立專班、微信關(guān)注、網(wǎng)絡(luò)注冊(cè)、在線測評(píng)等作為評(píng)價(jià)工作依據(jù)的做法進(jìn)行清理。
    （牽頭部門：局黨組責(zé)任單位：局各級(jí)黨組織完成時(shí)間：6月底前取得階段性成果，并長期堅(jiān)持）
    15.嚴(yán)格落實(shí)改進(jìn)調(diào)查研究有關(guān)規(guī)定。大力提倡“四不兩直”調(diào)查研究，不得打造“經(jīng)典調(diào)研路線”，不得增加基層負(fù)擔(dān)，多到問題集中、困難較多、情況復(fù)雜、矛盾尖銳的地方，聽實(shí)話、摸實(shí)情、辦實(shí)事、解民困、紓民憂。
    （牽頭部門：局黨組責(zé)任單位：局各級(jí)黨組織完成時(shí)間：5月底前取得階段性成果，并長期堅(jiān)持）
    （五）著力解決落實(shí)“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”、創(chuàng)新引領(lǐng)開放崛起戰(zhàn)略、產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目建設(shè)不力等問題，推動(dòng)重點(diǎn)領(lǐng)域和專項(xiàng)工作見實(shí)效。
    16.加強(qiáng)扶貧領(lǐng)域作風(fēng)建設(shè)。進(jìn)一步加大常態(tài)化督查力度，嚴(yán)格脫貧退出標(biāo)準(zhǔn)和程序，強(qiáng)化扶貧資金和項(xiàng)目監(jiān)管。對(duì)中央第八巡視組巡視湖南反饋意見涉及岳陽脫貧攻堅(jiān)的相關(guān)問題整改情況進(jìn)行“回頭看”，舉一反三，徹底整改到到位。
    （牽頭部門：局黨組責(zé)任單位：危改辦、城鄉(xiāng)建設(shè)股完成時(shí)間：6月底前取得階段性成果，并長期堅(jiān)持）
    17.強(qiáng)化污染防治責(zé)任。中央環(huán)保督察及“回頭看”交辦、反饋問題整改落實(shí)。落實(shí)“一湖四水”生態(tài)環(huán)境綜合整治、污染防治“夏季攻堅(jiān)”“十大清湖行動(dòng)”任務(wù)。落實(shí)《湘陰縣推進(jìn)洞庭湖和湘江治理2019年“十大清湖行動(dòng)”實(shí)施方案》，進(jìn)一步深化洞庭湖和湘江生態(tài)環(huán)境整治。深化農(nóng)村“空心房”整治推進(jìn)村莊清潔行動(dòng)集中攻堅(jiān)，加快農(nóng)村環(huán)境污染治理。
    （牽頭部門：局黨組責(zé)任單位：各項(xiàng)目指揮組、城鄉(xiāng)建設(shè)股完成時(shí)間：6月底前取得階段性成果，并長期堅(jiān)持）
    18.扎實(shí)推進(jìn)“產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目建設(shè)年”活動(dòng)。開展優(yōu)化營商環(huán)境專項(xiàng)治理行動(dòng)，梳理貫徹落實(shí)決策部署、減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)、行政審批等環(huán)節(jié)損害營商環(huán)境突出問題清單，分類分解至單位到崗位到人，督促責(zé)任單位和責(zé)任人員限期整改、監(jiān)督驗(yàn)收。積極向上爭項(xiàng)爭資，爭取中央、省、市預(yù)算內(nèi)項(xiàng)目資金，有效支持地方項(xiàng)目建設(shè)。落實(shí)“掃黑除惡”問題線索雙向移送反饋機(jī)制，加大“破網(wǎng)打傘”力度，進(jìn)一步優(yōu)化營商環(huán)境。
    （牽頭部門：局黨組責(zé)任單位：產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目建設(shè)辦公室完成時(shí)間：6月底前取得階段性成果，并長期堅(jiān)持）
    （一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立湘陰縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局集中整治形式主義官僚主義領(lǐng)導(dǎo)小組，由局黨組書記、局長劉勇任組長，其他局黨組成員為副組長。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由局黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè)辦公室牽頭，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、綜合調(diào)度、壓實(shí)責(zé)任等工作，工作人員從局直各相關(guān)單位抽調(diào)，縣紀(jì)委派駐住建局紀(jì)檢組負(fù)責(zé)日常監(jiān)督工作。設(shè)立綜合協(xié)調(diào)、監(jiān)督督查、新聞宣傳3個(gè)小組，分別由局人事股股長張瑜、局黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè)辦公室主任陳亮、局辦公室主任楊偉任組長。局直各相關(guān)單位各負(fù)其責(zé)、協(xié)調(diào)配合，共同推動(dòng)工作落實(shí)。建立聯(lián)席會(huì)議制度，由危季鴻同志擔(dān)任召集人，定期或不定期聽取有關(guān)情況匯報(bào)，約談?dòng)嘘P(guān)單位負(fù)責(zé)人，研究解決重大問題，部署安排整治工作。
    （二）壓實(shí)主體責(zé)任。局各級(jí)黨組織要切實(shí)履行主體責(zé)任,堅(jiān)持以上率下,從上級(jí)機(jī)關(guān)做起。黨組織書記要履行第一責(zé)任人責(zé)任,帶頭學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)、貫徹落實(shí)整治要求,帶頭傾聽群眾呼聲,帶頭査擺整改問題。要強(qiáng)化檢査考核,集中整治工作納入全縣綜合績效考評(píng)和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核內(nèi)容,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員因形式主義、官僚主義問題被立案查處、造成嚴(yán)重不良社會(huì)影響的單位加重扣分。要敢于動(dòng)真碰硬,對(duì)整治不到位的單位和個(gè)人,嚴(yán)肅批評(píng)、推倒重來。
    （三）務(wù)實(shí)開展整治。局直各單位要及時(shí)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)貫徹落實(shí)上級(jí)要求,有力有序開展整治行動(dòng)。要深入查擺問題表現(xiàn),深刻剖析問題根源,建立問題清單、責(zé)任清單和整改清單,細(xì)化具體措施,明確責(zé)任分工和完成時(shí)限,實(shí)行“掛銷號(hào)”制度,做到問題不整治到位不放過。要做好結(jié)合文章,在巡視巡察整改、“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”、強(qiáng)園興工、鄉(xiāng)村振興等重大工作中著力查糾形式主義、官僚主義問題。局直各單位需對(duì)照本實(shí)施方案，于每月8日、25日前向局整治辦書面報(bào)送前兩周進(jìn)度表（見附件）。對(duì)工作進(jìn)展嚴(yán)重滯后的單位,責(zé)令其主要負(fù)責(zé)人在聯(lián)席會(huì)議上作出說明、并視情況進(jìn)行問責(zé)。
    （四）強(qiáng)化典型激勵(lì)。通報(bào)表揚(yáng)一批真抓實(shí)干、成效明顯的先進(jìn)單位,推薦評(píng)選一批爭先創(chuàng)優(yōu)、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)南冗M(jìn)個(gè)人,提拔重用一批特別優(yōu)秀、群眾公認(rèn)的干事創(chuàng)業(yè)典型,公開曝光一批搞形式、打官腔的反面典型,營造“真抓實(shí)改、從我做起人人有責(zé)”的濃厚氛圍。嚴(yán)格落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開來”,實(shí)行容錯(cuò)糾錯(cuò),嚴(yán)肅查處誣告陷害行為,及時(shí)為受到不實(shí)反映的干部澄清、正名,體現(xiàn)組織關(guān)懷。加強(qiáng)案件深度剖析,以案明紀(jì)、以案說法、以案促改、標(biāo)本兼治。
    （五）嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)。加強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé),發(fā)現(xiàn)一批、查處一批、通報(bào)一批,形成有力震懾堅(jiān)持嚴(yán)格問責(zé)追責(zé),對(duì)整治不到位、工作走過場,存在嚴(yán)重的形式主義、官僚主義問題不報(bào)告、不查處或者查處不力的,嚴(yán)肅追究主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任和監(jiān)管責(zé)任。
    形式主義官僚主義實(shí)施方案篇六
    為認(rèn)真貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平總書記關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要批示精神，針對(duì)形式主義、官僚主義問題，市紀(jì)委制定印發(fā)了《關(guān)于貫徹落實(shí)省紀(jì)委省監(jiān)委和市委工作部署集中整治形式主義、官僚主義的工作方案》?，F(xiàn)結(jié)合我單位實(shí)際，就開展形式主義、官僚主義集中整治工作，制定如下工作方案。
    以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神和習(xí)近平總書記關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要批示精神以及市委、市政府、市紀(jì)委和市監(jiān)委有關(guān)決策部署，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，不斷提高政治站位，切實(shí)強(qiáng)化政治自覺，針對(duì)形式主義、官僚主義問題，嚴(yán)格對(duì)照中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則精神和市具體落實(shí)措施，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，鞏固和深化作風(fēng)建設(shè)成果，為營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)，決勝全面建成小康社會(huì)提供堅(jiān)強(qiáng)有力的紀(jì)律保證。
    認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于堅(jiān)決整治形式主義、官僚主義的系列重要講話和批示精神，提高政治站位，把整治形式主義、官僚主義作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)，多輪次、分階段、滾動(dòng)式持續(xù)推進(jìn)，著力解決當(dāng)前形式主義、官僚主義的突出問題。從2018年11月開始至2019年6月，在全局組織開展第一輪集中整治：11月底前，研究制定工作方案，部署開展集中整治；12月至明年1月，深入開展調(diào)研排查，研究制定整改方案，堅(jiān)持邊查邊改、即知即改；明年2月至5月，集中開展整改糾正，著力解決當(dāng)前存在的突出問題；明年6月，總結(jié)分析第一輪集中整治情況，研究下一輪集中整治工作，常抓不懈、持續(xù)推進(jìn)、久久為功。
    認(rèn)真對(duì)照中央紀(jì)委工工作意見指出的“4個(gè)方面12類”和省委辦公廳“重點(diǎn)整治的5個(gè)方面”形式主義、官僚主義問題（詳見附件）以及市委市政府工作部署，以局領(lǐng)導(dǎo)干部為主要對(duì)象，抓好“關(guān)鍵少數(shù)”，帶動(dòng)廣大黨員干部。
    （一）堅(jiān)持突出重點(diǎn)，統(tǒng)籌推進(jìn)原則。緊緊圍繞市委、市政府、市紀(jì)委和市監(jiān)委的重大決策部署和工作安排，認(rèn)真對(duì)照形式主義、官僚主義問題，把紀(jì)律挺在前面，執(zhí)行到位。聚焦重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題，舉一反三、集中施治。既緊盯老問題，又關(guān)注新動(dòng)向，對(duì)準(zhǔn)焦距、抓住要害，以重點(diǎn)問題突破帶動(dòng)整體工作推進(jìn)。
    （二）堅(jiān)持集中治理，常態(tài)落實(shí)原則。既要集中時(shí)間、集中力量治理和解決重點(diǎn)領(lǐng)域存在的作風(fēng)問題，通過自查自糾、發(fā)現(xiàn)問題、嚴(yán)厲懲處、公開曝光、警示教育，形成強(qiáng)大的震懾效應(yīng)，又要循序漸進(jìn)地推進(jìn)日常監(jiān)督常態(tài)化，把工作做在平時(shí)，讓管理常在、監(jiān)督常在，把重遏制、強(qiáng)高壓、長震懾要求真正落到實(shí)處，持續(xù)釋放全面從嚴(yán)管黨治黨的強(qiáng)烈信號(hào)。
    （三）堅(jiān)持鞏固深化，標(biāo)本兼治原則。注重整治成果轉(zhuǎn)化運(yùn)用。針對(duì)發(fā)現(xiàn)的典型問題，深刻剖析原因，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。既要認(rèn)真糾正、嚴(yán)厲查處作風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題，細(xì)化措施、對(duì)癥施治；又要透過現(xiàn)象看本質(zhì)，由此及彼、由表及里，深入查找在工作推進(jìn)、日常監(jiān)督、制度建設(shè)等方面存在的問題和不足，不斷強(qiáng)化工作措施，鞏固和發(fā)展好作風(fēng)建設(shè)成果。
    （四）堅(jiān)持常抓不懈、建章立制原則。堅(jiān)持抓常、抓細(xì)、抓長，對(duì)形式主義、官僚主義問題常抓不懈，持續(xù)保持高壓態(tài)勢(shì)，釋放執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)的強(qiáng)烈信號(hào)。要注重抓整改、建制度、立規(guī)矩，在工作實(shí)踐中細(xì)化完善制度，將整治成果及時(shí)轉(zhuǎn)化為制度規(guī)范，扎牢防范不正之風(fēng)的制度籠子，不斷建立健全改進(jìn)作風(fēng)的長效機(jī)制。
    按照市紀(jì)委要求，第一輪集中整治工作從2018年11月開始，2019年6月結(jié)束，結(jié)合我局實(shí)際，分4個(gè)階段進(jìn)行。
    （一）動(dòng)員部署階段（2018年11月30日前）
    1．加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立集中整治形式主義、官僚主義工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱集中整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組），組長由局黨組書記、局長朱笑冰同志擔(dān)任，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局機(jī)關(guān)黨委（詳見附件）。集中整治工作由機(jī)關(guān)黨委負(fù)責(zé)牽頭組織協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌推進(jìn)集中整治工作。
    2．做好動(dòng)員宣傳。宣傳工作貫穿集中整治工作全過程。各單位要充分利用報(bào)紙、電視、網(wǎng)絡(luò)、微信等媒體媒介，以及墻報(bào)、板報(bào)、宣傳欄等多種形式，及時(shí)宣傳整治工作的意義、任務(wù)、步驟、要求、進(jìn)展及成效，推介經(jīng)驗(yàn)做法，通報(bào)典型案例，強(qiáng)化輿論引導(dǎo)。讓廣大干部群眾知曉并大力支持，積極參與集中整治，營造良好的社會(huì)氛圍。
    （二）調(diào)研排查階段（2018年12月1日—12月31日）
    深入調(diào)研排查當(dāng)前存在的形式主義、官僚主義突出問題及具體表現(xiàn)，于2018年12月31日前列出問題清單，逐一明確責(zé)任主體。梳理排查重點(diǎn)圍繞以下4個(gè)方面：
    1．群眾信訪投訴反映的問題。集中梳理今年以來與體育局相關(guān)的反映形式主義、官僚主義的信訪舉報(bào)，對(duì)11月份以后受理的逐月梳理分析。集中梳理今年以來群眾信訪、投訴反映的相關(guān)問題及辦理情況。
    2．推進(jìn)專項(xiàng)工作發(fā)現(xiàn)的問題。集中梳理今年以來機(jī)關(guān)工作、訓(xùn)練單位、場館開放、窗口服務(wù)等工作中發(fā)現(xiàn)的不擔(dān)當(dāng)、不作為以及敷衍整改、表面整改、虛假整改等形式主義、官僚主義突出問題。
    3．職能部門通報(bào)移交的問題。加強(qiáng)與黨委、政府督查部門以及市作風(fēng)辦等職能部門溝通協(xié)作，及時(shí)移交或者梳理相關(guān)部門移交的形式主義、官僚主義問題線索，共享監(jiān)督信息和大數(shù)據(jù)資源，增強(qiáng)工作合力。
    4．開展自查自糾發(fā)現(xiàn)的問題。根據(jù)習(xí)近平總書記關(guān)于堅(jiān)決整治形式主義、官僚主義的系列重要講話和批示精神，針對(duì)整治的內(nèi)容，在本單位全面開展自查，確保問題找全、找準(zhǔn)、找實(shí)。同時(shí)針對(duì)自查工作發(fā)現(xiàn)的問題形成工作臺(tái)賬，體現(xiàn)工作全過程。
    （三）糾正整改階段（2019年1月1日—5月31日）
    局黨組對(duì)照查擺出的問題清單，突出工作重點(diǎn)，多輪次推進(jìn)集中整治，并結(jié)合實(shí)際，把開展集中整治與當(dāng)前正在推進(jìn)的重點(diǎn)工作結(jié)合起來，選擇2-3個(gè)最為突出的問題作為切入口，集中精力抓好整改糾正，確保取得實(shí)實(shí)在在成效。
    1．制定整改方案。局黨組及班子成員對(duì)照問題清單，通過談心談話、召開民主生活會(huì)等方式，制定整改方案，逐條明確整改措施和完成時(shí)限。2019年1月31日前，將黨組及主要負(fù)責(zé)人整改方案抄報(bào)第十二派駐紀(jì)檢監(jiān)察組。
    2．納入年度主體責(zé)任清單內(nèi)容。局黨組及班子成員把整改糾正形式主義、官僚主義納入2019年度主體責(zé)任清單內(nèi)容，根據(jù)整改方案，按季度列出時(shí)序進(jìn)度，對(duì)照清單履責(zé)，扎實(shí)推進(jìn)整改。2019年2月28日前，局黨組將年度主體責(zé)任清單抄報(bào)第十二派駐紀(jì)檢監(jiān)察組。
    3．領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭整改糾正。各領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭落實(shí)整改方案，做到以上率下，主動(dòng)整改糾正。2019年5月31日前，由第十二派駐紀(jì)檢監(jiān)察組督促聯(lián)系局黨組，以適當(dāng)方式內(nèi)部通報(bào)整改工作進(jìn)展情況，其中涉及政務(wù)便民服務(wù)事項(xiàng)，要向社會(huì)公示，接受群眾監(jiān)督。
    （四）總結(jié)分析階段（2019年6月1日—6月15日）
    1．規(guī)范臺(tái)賬管理。集中整治工作期間形成的臺(tái)賬材料實(shí)行長期備案。發(fā)現(xiàn)和整改的問題要開列清單、建立臺(tái)賬，拿出具體的整改措施并形成整改方案。
    2．建立健全制度。將建章立制工作貫穿整治工作的始終，針對(duì)集中整治工作中發(fā)現(xiàn)的系統(tǒng)性、普遍性問題和監(jiān)管方面的漏洞，進(jìn)行分析整改，健全完善并出臺(tái)相關(guān)監(jiān)督和管理制度及防控措施，形成常態(tài)化治理，固化轉(zhuǎn)化整治成果。
    3．全面客觀總結(jié)。匯總分析，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，圍繞工作特點(diǎn)、取得的成效、存在的不足和下一步工作打算等方面全面客觀進(jìn)行總結(jié)、評(píng)估集中整治工作的效果，6月15日前，將第一輪集中整治情況及下一步工作打算報(bào)第十二派駐紀(jì)檢監(jiān)察組。
    （一）壓實(shí)工作責(zé)任。要把整治形式主義、官僚主義問題作為作風(fēng)建設(shè)的一項(xiàng)重要工作來抓，嚴(yán)格落實(shí)主體責(zé)任，加強(qiáng)對(duì)本單位整治活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)和督辦落實(shí)。主要負(fù)責(zé)人要認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，帶頭查找問題、改進(jìn)作風(fēng)。集中整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要協(xié)調(diào)有關(guān)處室、單位和媒體，通過多種形式大力宣傳集中整治的工作部署、進(jìn)展和成效，深入挖掘好經(jīng)驗(yàn)、好做法，營造良好工作氛圍。
    （二）強(qiáng)化工作舉措。要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，把查找和解決存在的突出問題貫穿于整治工作的始終，注重建立長效機(jī)制，不斷鞏固成果，深化提高。要按照市委市政府的統(tǒng)一部署，周密組織，強(qiáng)化協(xié)調(diào)。要引導(dǎo)社會(huì)各界廣泛參與，自覺接受社會(huì)各界監(jiān)督，以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度和改革創(chuàng)新的精神對(duì)待形式主義、官僚主義問題整治工作。
    （三）營造輿論氛圍。充分利用電子顯示屏、宣傳欄、網(wǎng)站等具體形式，廣泛宣傳，營造氛圍。及時(shí)反饋查處媒體曝光問題的情況，讓社會(huì)各界充分了解體育部門本職工作和隊(duì)伍行風(fēng)建設(shè)；感受體育部門虛心聽取意見、全力督促整改的力度；著重解決嚴(yán)重?fù)p害群眾切身利益的問題，營造良好的輿論氛圍。
    （四）強(qiáng)化責(zé)任追究。對(duì)在集中整治受理的投訴問題，局集中整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將進(jìn)行調(diào)查處理，調(diào)查處理結(jié)果在全局公開通報(bào)。對(duì)于情節(jié)惡劣、影響較大、范圍較廣的，對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任追究，一并追究分管領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)管責(zé)任。
    附件：1．中央紀(jì)委工作意見指出的“4個(gè)方面12類”形式主義、官僚主義問題
    ???3．集中整治形式主義、官僚主義工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組成人員名單
    附件1
    中央紀(jì)委工作意見指出的“4個(gè)方面12類”形式主義、官僚主義問題
    一、在貫徹落實(shí)黨的路線方針政策、中央重大決策部署方面
    重點(diǎn)整治嚴(yán)重影響黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、影響中央政令暢通的形式主義、官僚主義的突出問題。特別是打好防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)、精準(zhǔn)脫貧、污染防治三大攻堅(jiān)戰(zhàn)，以及思想政治、宣傳輿論和食品藥品安全等工作和領(lǐng)域中發(fā)生的形式主義、官僚主義問題：
    1．對(duì)中央精神只做面上轟轟烈烈的傳達(dá)，口號(hào)式、機(jī)械式的傳達(dá)，不加消化、囫圇吞棗的傳達(dá)，上下一般粗的傳達(dá)。
    2．在工作中空喊口號(hào)，表態(tài)多調(diào)門高、行動(dòng)少落實(shí)差，熱衷于作秀造勢(shì)。
    3．單純以會(huì)議貫徹會(huì)議、以文件落實(shí)文件，做表面文章、過度留痕，缺乏實(shí)際行動(dòng)和具體措施。
    二、在聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾方面
    重點(diǎn)整治群眾身邊特別是群眾反映強(qiáng)烈的形式主義、官僚主義突出問題：
    4．漠視群眾利益和疾苦，對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的問題無動(dòng)于衷、消極應(yīng)付，對(duì)群眾合理訴求推諉扯皮、冷硬橫推，對(duì)群眾態(tài)度簡單粗暴、頤指氣使。
    5．便民服務(wù)單位和政務(wù)服務(wù)窗口態(tài)度差、辦事效率低，政務(wù)服務(wù)熱線、政府網(wǎng)站、政務(wù)app運(yùn)行“僵尸化”。
    6．“新官不理舊事”，言而無信，重招商輕落地、輕服務(wù)，影響營商環(huán)境。
    三、在履職盡責(zé)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展方面
    重點(diǎn)整治不擔(dān)當(dāng)、不作為、慢作為、亂作為、假作為等嚴(yán)重影響改革發(fā)展高質(zhì)量的突出問題：
    7．不顧實(shí)際情況、不經(jīng)科學(xué)論證，違反規(guī)定程序亂決策、亂拍板、亂作為。
    8．弄虛作假，編造假經(jīng)驗(yàn)、假典型、假數(shù)據(jù)，瞞報(bào)、謊報(bào)情況，隱藏、遮掩問題。
    四、在學(xué)風(fēng)會(huì)風(fēng)文風(fēng)及檢查調(diào)研方面
    重點(diǎn)整治頻次過多過濫、浮于表面等突出問題：
    9．學(xué)風(fēng)漂浮，理論脫離實(shí)際，只為應(yīng)付場面、應(yīng)景交差，不尚實(shí)干、不求實(shí)效。
    10．開會(huì)不研究真實(shí)情況、不解決實(shí)際問題，為開會(huì)而開會(huì)。
    11．檢查考核過多過濫，多部門重復(fù)考核同一事項(xiàng)，考核內(nèi)容不務(wù)實(shí)，頻次多、表格多、材料多，給基層造成嚴(yán)重負(fù)擔(dān)。
    12．調(diào)查研究搞形式、走過場、不深入，打造“經(jīng)典調(diào)研線路”，搞走秀式調(diào)研，搞層層陪同、超人數(shù)陪同。
    附件2
    省委辦公廳、省政府辦公廳“重點(diǎn)整治的5個(gè)方面”形式主義、官僚主義問題
    一是在貫徹中央和省委決策部署方面，著力整治學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神、新發(fā)展理念和習(xí)近平總書記關(guān)于江蘇重要指示不全面不深入，推進(jìn)“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”、“一帶一路”交匯點(diǎn)建設(shè)、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、“六個(gè)高質(zhì)量”發(fā)展不積極不到位，特別是優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不堅(jiān)決、化解地方政府隱性債務(wù)不得力、污染整治不徹底等突出問題。
    二是在作風(fēng)建設(shè)方面，著力整治貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定和省委十項(xiàng)規(guī)定精神表態(tài)多調(diào)門高、行動(dòng)少落實(shí)差，調(diào)查研究走過場、文件會(huì)議過多過濫、重復(fù)檢查考核，以及陽奉陰違違規(guī)吃請(qǐng)、濫發(fā)津補(bǔ)貼福利和在辦公用房、公務(wù)用車、周轉(zhuǎn)房使用方面搞特殊、要特權(quán)等突出問題。
    三是在履職盡責(zé)方面，著力整治改革創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)、攻堅(jiān)克難精神不足、上推下卸責(zé)任，不擔(dān)當(dāng)、不作為、慢作為、亂作為等影響高質(zhì)量發(fā)展，以及對(duì)涉及群眾利益的問題能解決而不及時(shí)解決，消極應(yīng)付、效率低下、庸懶無為甚至麻木不仁、弄虛作假、欺上瞞下等突出問題。
    四是在巡視巡察發(fā)現(xiàn)問題整改方面，著力整治整改措施停留表面不深入、整改糾正被動(dòng)應(yīng)付不主動(dòng)、處置移交問題線索不得力，以及就事論事舉一反三不夠、立足長遠(yuǎn)完善制度機(jī)制不足、針對(duì)問題整改措施不實(shí)甚至敷衍整改、虛假整改、以常規(guī)工作代替整改等突出問題。
    五是在落實(shí)管黨治黨責(zé)任方面，著力整治履行“兩個(gè)責(zé)任”不到位，特別是主體責(zé)任壓而不實(shí)、層層遞減、虛化弱化，運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”不充分、防范廉潔風(fēng)險(xiǎn)措施不精準(zhǔn)、查處案件警示教育不到位等突出問題。
    形式主義官僚主義實(shí)施方案篇七
    根據(jù)市紀(jì)委《關(guān)于開展形式主義、官僚主義問題集中整治的通知》（xx市紀(jì)發(fā)〔2018〕xx號(hào)）文件精神，現(xiàn)就我局開展形式主義官僚主義等“四風(fēng)”問題集中整治專項(xiàng)行動(dòng)，制定如下實(shí)施方案：
    堅(jiān)持以***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo)，把堅(jiān)決維護(hù)***總書記核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)作為首要政治責(zé)任，聚焦***總書記重要講話和批示中指出的形式主義、官像主義突出問題，聚焦影響黨的路線方針政策和中央重大決策部署貫徹落實(shí)的突出問題，聚焦群眾反映強(qiáng)烈、損害群眾利益的突出間題，以此為突破口和切入點(diǎn)，以點(diǎn)帶面、緊抓不放、一抓到底，切實(shí)增強(qiáng)廣大黨員干部責(zé)任意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)和紀(jì)律意識(shí)。
    2018年xx月至年底，在市xx局黨組織和黨員干部中開展形式主義、官僚主義等“四風(fēng)”問題集中整治。
    （一）在貫徹落實(shí)黨的路線方針政策、中夾重大決策部署方面，重點(diǎn)整治嚴(yán)重影響黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、影響中央政令暢通的形式主義、官僚主義的突出問題。特別是貫徹落實(shí)黨的十九大精神，落實(shí)新發(fā)展理念，打好防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)、精準(zhǔn)脫貧、污染防治三大攻堅(jiān)戰(zhàn)，以及思想政治、宣傳與論和食品藥品安全等工作和領(lǐng)域中發(fā)生的形式主義、官僚主義問題。包括：
    2.地方和部門利益至上，貫徹執(zhí)行中央決策部署打折扣、做選擇、搞變通，說一套做一套。
    3.缺乏正確的政績觀，急功近利、脫離實(shí)際，搞華而不實(shí)、芳民傷財(cái)?shù)摹罢児こ獭薄靶蜗蠊こ獭薄?BR>    （二）在聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾方面，重點(diǎn)整治群眾身邊特別是群眾反映強(qiáng)烈的形式主義、官僚主義突出問題。包括：
    4.漠視群眾利益和疾苦，對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的問題無動(dòng)于衷、消極應(yīng)付，對(duì)群眾合理訴求推諉扯皮、冷硬橫推，對(duì)群眾態(tài)度簡單粗暴、頤指氣使；搞特殊、要特權(quán)，在群眾中造成惡劣影響和強(qiáng)烈不滿。
    5.便民服務(wù)單位和政務(wù)服務(wù)窗口態(tài)度差、辦事效率低，政務(wù)服務(wù)熱線、政府網(wǎng)站、政務(wù)app運(yùn)行“僵尸化”。
    6.“新官不理舊事”，言而無信，重招商輕落地、輕服務(wù)，影響營商環(huán)境。
    （三）在履職盡責(zé)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展方面，重點(diǎn)整治不擔(dān)當(dāng)、不作為、慢作為、亂作為、假作為等嚴(yán)重影響改革發(fā)展高質(zhì)量的突出問題。包括：
    7.不顧實(shí)際情況、不經(jīng)科學(xué)論證，違反規(guī)定程序亂決策、亂拍板、亂作為。
    8.不擔(dān)當(dāng)、不作為、不負(fù)責(zé)，回避間題和矛盾，上推下卸責(zé)任；慵懶怠政，消極應(yīng)付，失察失職。
    9.弄虛作假，編造假經(jīng)驗(yàn)、假典型、假數(shù)據(jù)，瞞報(bào)、謊報(bào)情況，隱藏、遮掩問題。
    （四）在學(xué)風(fēng)會(huì)風(fēng)文風(fēng)及檢查調(diào)研方面，重點(diǎn)整治頻次過多過濫、浮于表面等突出問題。包括：
    10.學(xué)風(fēng)漂浮，理論脫離實(shí)際，只為應(yīng)付場面、應(yīng)景交差，不尚實(shí)干、不求實(shí)效；開會(huì)不研究真實(shí)情況、不解決實(shí)際問題為開會(huì)而開會(huì)；超計(jì)劃、超時(shí)間、超規(guī)模、超預(yù)算開會(huì)，就同事項(xiàng)重復(fù)開會(huì)；文件照抄照轉(zhuǎn)，超篇幅、超范圍發(fā)文。
    12.調(diào)查研究搞形式、走過場、不深入，打造“經(jīng)典調(diào)研線路”，搞走秀式調(diào)研，搞層層陪同、超人數(shù)陪同；對(duì)調(diào)查情況不做深入分析研究，以偏概全，提出意見建議好高騖遠(yuǎn)，可操作性不強(qiáng)，調(diào)研成果不管用。
    1.集中學(xué)習(xí)教育階段（xx月底前）。各黨支部組織開展一次以反對(duì)“四風(fēng)”從我做起為主題的學(xué)習(xí)教育，通過黨組會(huì)、黨支部會(huì)議、學(xué)習(xí)會(huì)等多種形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹***總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略,以及關(guān)于反對(duì)形式主義、官僚主義和狠抓工作落實(shí)的重要論述，深入交流討論，撰寫心得體會(huì)。引導(dǎo)全局黨員干部始終保持政治上的清醒與堅(jiān)定。
    2.自查自糾階段（xx月底前）。各黨支部結(jié)合即將開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育，認(rèn)真對(duì)照“四個(gè)方面”12個(gè)突出問題，逐項(xiàng)認(rèn)真查擺本單位關(guān)于形式主義、官僚主義的問題，認(rèn)真查找差距和問題，黨支部和每名黨員干部明確整改責(zé)任，逐項(xiàng)列出清單，制定整改措施，切實(shí)把問題查深、找準(zhǔn)、摸透，做到邊查邊改、即知即改。于xx月xx前提交個(gè)人自查自糾內(nèi)容問題及整改清單。
    3.督促檢查階段（xx月底前）。局專項(xiàng)整治行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)各科室、各單位自查自糾情況逐一進(jìn)行檢查復(fù)核，全面梳理自查自糾問題。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題，向局黨組提出問責(zé)和處理意見，局黨組集中研究處理意見，情節(jié)輕微的，局黨組直接進(jìn)行問責(zé)；情節(jié)嚴(yán)重屬違紀(jì)問題的，移交市紀(jì)委嚴(yán)肅處理。同時(shí)，督促按有關(guān)單位進(jìn)一步健全完善相關(guān)制度，細(xì)化落實(shí)措施，建立健全更有針對(duì)性、實(shí)效性、可監(jiān)督、可遵循的工作落實(shí)長效機(jī)制，固化轉(zhuǎn)化集中整治工作成果。
    一要提高認(rèn)識(shí)。要充分認(rèn)識(shí)集中整治工作的重要性和緊迫性，進(jìn)一步強(qiáng)化政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、要將集中整治形式主義、官僚主義作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的一項(xiàng)重點(diǎn)工作，持續(xù)抓緊抓實(shí)。
    二要壓實(shí)責(zé)任。各黨支部要認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，加強(qiáng)教育管理，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，以最堅(jiān)決的態(tài)度，最務(wù)實(shí)的作風(fēng)，對(duì)日常工作中大家看得見、群眾有反映，心知肚明、約定俗成、常規(guī)慣例、習(xí)以為常的違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神，搞形式主義、官僚主義等“四風(fēng)”問題，堅(jiān)決查處糾正。
    三要強(qiáng)化問責(zé)。堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,緊盯不落實(shí)的事,盯不落實(shí)的人,對(duì)表態(tài)多調(diào)門高、行動(dòng)少落實(shí)差,搞形式主義、官僚主義的典型，嚴(yán)肅追究當(dāng)事人責(zé)任和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
    形式主義官僚主義實(shí)施方案篇八
    為認(rèn)真貫徹黨的十九大精神和***總書記關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要批示精神，針對(duì)形式主義、官僚主義問題，市紀(jì)委制定印發(fā)了《關(guān)于貫徹落實(shí)省紀(jì)委省監(jiān)委和市委工作部署集中整治形式主義、官僚主義的工作方案》?，F(xiàn)結(jié)合我單位實(shí)際，就開展形式主義、官僚主義集中整治工作，制定如下工作方案。
    以***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神和***總書記關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要批示精神以及市委、市政府、市紀(jì)委和市監(jiān)委有關(guān)決策部署，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，不斷提高政治站位，切實(shí)強(qiáng)化政治自覺，針對(duì)形式主義、官僚主義問題，嚴(yán)格對(duì)照中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則精神和市具體落實(shí)措施，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，鞏固和深化作風(fēng)建設(shè)成果，為營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)，決勝全面建成小康社會(huì)提供堅(jiān)強(qiáng)有力的紀(jì)律保證。
    認(rèn)真貫徹落實(shí)***總書記關(guān)于堅(jiān)決整治形式主義、官僚主義的系列重要講話和批示精神，提高政治站位，把整治形式主義、官僚主義作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)，多輪次、分階段、滾動(dòng)式持續(xù)推進(jìn)，著力解決當(dāng)前形式主義、官僚主義的突出問題。從2018年11月開始至2019年6月，在全局組織開展第一輪集中整治：11月底前，研究制定工作方案，部署開展集中整治；12月至明年1月，深入開展調(diào)研排查，研究制定整改方案，堅(jiān)持邊查邊改、即知即改；明年2月至5月，集中開展整改糾正，著力解決當(dāng)前存在的突出問題；明年6月，總結(jié)分析第一輪集中整治情況，研究下一輪集中整治工作，常抓不懈、持續(xù)推進(jìn)、久久為功。
    認(rèn)真對(duì)照中央紀(jì)委工工作意見指出的“4個(gè)方面12類”和省委辦公廳“重點(diǎn)整治的5個(gè)方面”形式主義、官僚主義問題（詳見附件）以及市委市政府工作部署，以局領(lǐng)導(dǎo)干部為主要對(duì)象，抓好“關(guān)鍵少數(shù)”，帶動(dòng)廣大黨員干部。
    （一）堅(jiān)持突出重點(diǎn)，統(tǒng)籌推進(jìn)原則。緊緊圍繞市委、市政府、市紀(jì)委和市監(jiān)委的重大決策部署和工作安排，認(rèn)真對(duì)照形式主義、官僚主義問題，把紀(jì)律挺在前面，執(zhí)行到位。聚焦重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題，舉一反三、集中施治。既緊盯老問題，又關(guān)注新動(dòng)向，對(duì)準(zhǔn)焦距、抓住要害，以重點(diǎn)問題突破帶動(dòng)整體工作推進(jìn)。
    （二）堅(jiān)持集中治理，常態(tài)落實(shí)原則。既要集中時(shí)間、集中力量治理和解決重點(diǎn)領(lǐng)域存在的作風(fēng)問題，通過自查自糾、發(fā)現(xiàn)問題、嚴(yán)厲懲處、公開曝光、警示教育，形成強(qiáng)大的震懾效應(yīng)，又要循序漸進(jìn)地推進(jìn)日常監(jiān)督常態(tài)化，把工作做在平時(shí)，讓管理常在、監(jiān)督常在，把重遏制、強(qiáng)高壓、長震懾要求真正落到實(shí)處，持續(xù)釋放全面從嚴(yán)管黨治黨的強(qiáng)烈信號(hào)。
    （三）堅(jiān)持鞏固深化，標(biāo)本兼治原則。注重整治成果轉(zhuǎn)化運(yùn)用。針對(duì)發(fā)現(xiàn)的典型問題，深刻剖析原因，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。既要認(rèn)真糾正、嚴(yán)厲查處作風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題，細(xì)化措施、對(duì)癥施治；又要透過現(xiàn)象看本質(zhì)，由此及彼、由表及里，深入查找在工作推進(jìn)、日常監(jiān)督、制度建設(shè)等方面存在的問題和不足，不斷強(qiáng)化工作措施，鞏固和發(fā)展好作風(fēng)建設(shè)成果。
    （四）堅(jiān)持常抓不懈、建章立制原則。堅(jiān)持抓常、抓細(xì)、抓長，對(duì)形式主義、官僚主義問題常抓不懈，持續(xù)保持高壓態(tài)勢(shì)，釋放執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)的強(qiáng)烈信號(hào)。要注重抓整改、建制度、立規(guī)矩，在工作實(shí)踐中細(xì)化完善制度，將整治成果及時(shí)轉(zhuǎn)化為制度規(guī)范，扎牢防范不正之風(fēng)的制度籠子，不斷建立健全改進(jìn)作風(fēng)的長效機(jī)制。
    按照市紀(jì)委要求，第一輪集中整治工作從2018年11月開始，2019年6月結(jié)束，結(jié)合我局實(shí)際，分4個(gè)階段進(jìn)行。
    （一）動(dòng)員部署階段（2018年11月30日前）
    1．加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立集中整治形式主義、官僚主義工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱集中整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組），組長由局黨組書記、局長朱笑冰同志擔(dān)任，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局機(jī)關(guān)黨委（詳見附件）。集中整治工作由機(jī)關(guān)黨委負(fù)責(zé)牽頭組織協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌推進(jìn)集中整治工作。
    2．做好動(dòng)員宣傳。宣傳工作貫穿集中整治工作全過程。各單位要充分利用報(bào)紙、電視、網(wǎng)絡(luò)、微信等媒體媒介，以及墻報(bào)、板報(bào)、宣傳欄等多種形式，及時(shí)宣傳整治工作的意義、任務(wù)、步驟、要求、進(jìn)展及成效，推介經(jīng)驗(yàn)做法，通報(bào)典型案例，強(qiáng)化輿論引導(dǎo)。讓廣大干部群眾知曉并大力支持，積極參與集中整治，營造良好的社會(huì)氛圍。
    （二）調(diào)研排查階段（2018年12月1日—12月31日）
    深入調(diào)研排查當(dāng)前存在的形式主義、官僚主義突出問題及具體表現(xiàn)，于2018年12月31日前列出問題清單，逐一明確責(zé)任主體。梳理排查重點(diǎn)圍繞以下4個(gè)方面：
    1．群眾信訪投訴反映的問題。集中梳理今年以來與體育局相關(guān)的反映形式主義、官僚主義的信訪舉報(bào)，對(duì)11月份以后受理的逐月梳理分析。集中梳理今年以來群眾信訪、投訴反映的相關(guān)問題及辦理情況。
    2．推進(jìn)專項(xiàng)工作發(fā)現(xiàn)的問題。集中梳理今年以來機(jī)關(guān)工作、訓(xùn)練單位、場館開放、窗口服務(wù)等工作中發(fā)現(xiàn)的不擔(dān)當(dāng)、不作為以及敷衍整改、表面整改、虛假整改等形式主義、官僚主義突出問題。
    3．職能部門通報(bào)移交的問題。加強(qiáng)與黨委、政府督查部門以及市作風(fēng)辦等職能部門溝通協(xié)作，及時(shí)移交或者梳理相關(guān)部門移交的形式主義、官僚主義問題線索，共享監(jiān)督信息和大數(shù)據(jù)資源，增強(qiáng)工作合力。
    4．開展自查自糾發(fā)現(xiàn)的問題。根據(jù)***總書記關(guān)于堅(jiān)決整治形式主義、官僚主義的系列重要講話和批示精神，針對(duì)整治的內(nèi)容，在本單位全面開展自查，確保問題找全、找準(zhǔn)、找實(shí)。同時(shí)針對(duì)自查工作發(fā)現(xiàn)的問題形成工作臺(tái)賬，體現(xiàn)工作全過程。
    （三）糾正整改階段（2019年1月1日—5月31日）
    局黨組對(duì)照查擺出的問題清單，突出工作重點(diǎn)，多輪次推進(jìn)集中整治，并結(jié)合實(shí)際，把開展集中整治與當(dāng)前正在推進(jìn)的重點(diǎn)工作結(jié)合起來，選擇2-3個(gè)最為突出的問題作為切入口，集中精力抓好整改糾正，確保取得實(shí)實(shí)在在成效。
    1．制定整改方案。局黨組及班子成員對(duì)照問題清單，通過談心談話、召開民主生活會(huì)等方式，制定整改方案，逐條明確整改措施和完成時(shí)限。2019年1月31日前，將黨組及主要負(fù)責(zé)人整改方案抄報(bào)第十二派駐紀(jì)檢監(jiān)察組。
    2．納入年度主體責(zé)任清單內(nèi)容。局黨組及班子成員把整改糾正形式主義、官僚主義納入2019年度主體責(zé)任清單內(nèi)容，根據(jù)整改方案，按季度列出時(shí)序進(jìn)度，對(duì)照清單履責(zé)，扎實(shí)推進(jìn)整改。2019年2月28日前，局黨組將年度主體責(zé)任清單抄報(bào)第十二派駐紀(jì)檢監(jiān)察組。
    3．領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭整改糾正。各領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭落實(shí)整改方案，做到以上率下，主動(dòng)整改糾正。2019年5月31日前，由第十二派駐紀(jì)檢監(jiān)察組督促聯(lián)系局黨組，以適當(dāng)方式內(nèi)部通報(bào)整改工作進(jìn)展情況，其中涉及政務(wù)便民服務(wù)事項(xiàng)，要向社會(huì)公示，接受群眾監(jiān)督。
    （四）總結(jié)分析階段（2019年6月1日—6月15日）
    1．規(guī)范臺(tái)賬管理。集中整治工作期間形成的臺(tái)賬材料實(shí)行長期備案。發(fā)現(xiàn)和整改的問題要開列清單、建立臺(tái)賬，拿出具體的整改措施并形成整改方案。
    2．建立健全制度。將建章立制工作貫穿整治工作的始終，針對(duì)集中整治工作中發(fā)現(xiàn)的系統(tǒng)性、普遍性問題和監(jiān)管方面的漏洞，進(jìn)行分析整改，健全完善并出臺(tái)相關(guān)監(jiān)督和管理制度及防控措施，形成常態(tài)化治理，固化轉(zhuǎn)化整治成果。
    3．全面客觀總結(jié)。匯總分析，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，圍繞工作特點(diǎn)、取得的成效、存在的不足和下一步工作打算等方面全面客觀進(jìn)行總結(jié)、評(píng)估集中整治工作的效果，6月15日前，將第一輪集中整治情況及下一步工作打算報(bào)第十二派駐紀(jì)檢監(jiān)察組。
    （一）壓實(shí)工作責(zé)任。要把整治形式主義、官僚主義問題作為作風(fēng)建設(shè)的一項(xiàng)重要工作來抓，嚴(yán)格落實(shí)主體責(zé)任，加強(qiáng)對(duì)本單位整治活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)和督辦落實(shí)。主要負(fù)責(zé)人要認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，帶頭查找問題、改進(jìn)作風(fēng)。集中整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要協(xié)調(diào)有關(guān)處室、單位和媒體，通過多種形式大力宣傳集中整治的工作部署、進(jìn)展和成效，深入挖掘好經(jīng)驗(yàn)、好做法，營造良好工作氛圍。
    （二）強(qiáng)化工作舉措。要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，把查找和解決存在的突出問題貫穿于整治工作的始終，注重建立長效機(jī)制，不斷鞏固成果，深化提高。要按照市委市政府的統(tǒng)一部署，周密組織，強(qiáng)化協(xié)調(diào)。要引導(dǎo)社會(huì)各界廣泛參與，自覺接受社會(huì)各界監(jiān)督，以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度和改革創(chuàng)新的精神對(duì)待形式主義、官僚主義問題整治工作。
    （三）營造輿論氛圍。充分利用電子顯示屏、宣傳欄、網(wǎng)站等具體形式，廣泛宣傳，營造氛圍。及時(shí)反饋查處媒體曝光問題的情況，讓社會(huì)各界充分了解體育部門本職工作和隊(duì)伍行風(fēng)建設(shè)；感受體育部門虛心聽取意見、全力督促整改的力度；著重解決嚴(yán)重?fù)p害群眾切身利益的問題，營造良好的輿論氛圍。
    （四）強(qiáng)化責(zé)任追究。對(duì)在集中整治受理的投訴問題，局集中整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將進(jìn)行調(diào)查處理，調(diào)查處理結(jié)果在全局公開通報(bào)。對(duì)于情節(jié)惡劣、影響較大、范圍較廣的，對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任追究，一并追究分管領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)管責(zé)任。
    附件：1．中央紀(jì)委工作意見指出的“4個(gè)方面12類”形式主義、官僚主義問題
    2．省委辦公廳、省政府辦公廳“重點(diǎn)整治的5個(gè)方面”形式主義、官僚主義問題
    3．集中整治形式主義、官僚主義工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組成人員名單
    附件1
    中央紀(jì)委工作意見指出的“4個(gè)方面12類”形式主義、官僚主義問題
    一、在貫徹落實(shí)黨的路線方針政策、中央重大決策部署方面
    重點(diǎn)整治嚴(yán)重影響黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、影響中央政令暢通的形式主義、官僚主義的突出問題。特別是打好防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)、精準(zhǔn)脫貧、污染防治三大攻堅(jiān)戰(zhàn)，以及思想政治、宣傳輿論和食品藥品安全等工作和領(lǐng)域中發(fā)生的形式主義、官僚主義問題：
    1．對(duì)中央精神只做面上轟轟烈烈的傳達(dá)，口號(hào)式、機(jī)械式的傳達(dá)，不加消化、囫圇吞棗的傳達(dá)，上下一般粗的傳達(dá)。
    2．在工作中空喊口號(hào)，表態(tài)多調(diào)門高、行動(dòng)少落實(shí)差，熱衷于作秀造勢(shì)。
    3．單純以會(huì)議貫徹會(huì)議、以文件落實(shí)文件，做表面文章、過度留痕，缺乏實(shí)際行動(dòng)和具體措施。
    二、在聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾方面
    重點(diǎn)整治群眾身邊特別是群眾反映強(qiáng)烈的形式主義、官僚主義突出問題：
    4．漠視群眾利益和疾苦，對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的問題無動(dòng)于衷、消極應(yīng)付，對(duì)群眾合理訴求推諉扯皮、冷硬橫推，對(duì)群眾態(tài)度簡單粗暴、頤指氣使。
    5．便民服務(wù)單位和政務(wù)服務(wù)窗口態(tài)度差、辦事效率低，政務(wù)服務(wù)熱線、政府網(wǎng)站、政務(wù)app運(yùn)行“僵尸化”。
    6．“新官不理舊事”，言而無信，重招商輕落地、輕服務(wù)，影響營商環(huán)境。
    三、在履職盡責(zé)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展方面
    重點(diǎn)整治不擔(dān)當(dāng)、不作為、慢作為、亂作為、假作為等嚴(yán)重影響改革發(fā)展高質(zhì)量的突出問題：
    7．不顧實(shí)際情況、不經(jīng)科學(xué)論證，違反規(guī)定程序亂決策、亂拍板、亂作為。
    8．弄虛作假，編造假經(jīng)驗(yàn)、假典型、假數(shù)據(jù)，瞞報(bào)、謊報(bào)情況，隱藏、遮掩問題。
    四、在學(xué)風(fēng)會(huì)風(fēng)文風(fēng)及檢查調(diào)研方面
    重點(diǎn)整治頻次過多過濫、浮于表面等突出問題：
    9．學(xué)風(fēng)漂浮，理論脫離實(shí)際，只為應(yīng)付場面、應(yīng)景交差，不尚實(shí)干、不求實(shí)效。
    10．開會(huì)不研究真實(shí)情況、不解決實(shí)際問題，為開會(huì)而開會(huì)。
    11．檢查考核過多過濫，多部門重復(fù)考核同一事項(xiàng)，考核內(nèi)容不務(wù)實(shí)，頻次多、表格多、材料多，給基層造成嚴(yán)重負(fù)擔(dān)。
    12．調(diào)查研究搞形式、走過場、不深入，打造“經(jīng)典調(diào)研線路”，搞走秀式調(diào)研，搞層層陪同、超人數(shù)陪同。
    附件2
    省委辦公廳、省政府辦公廳“重點(diǎn)整治的5個(gè)方面”形式主義、官僚主義問題
    一是在貫徹中央和省委決策部署方面，著力整治學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神、新發(fā)展理念和***總書記關(guān)于江蘇重要指示不全面不深入，推進(jìn)“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”、“一帶一路”交匯點(diǎn)建設(shè)、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、“六個(gè)高質(zhì)量”發(fā)展不積極不到位，特別是優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不堅(jiān)決、化解地方政府隱性債務(wù)不得力、污染整治不徹底等突出問題。
    二是在作風(fēng)建設(shè)方面，著力整治貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定和省委十項(xiàng)規(guī)定精神表態(tài)多調(diào)門高、行動(dòng)少落實(shí)差，調(diào)查研究走過場、文件會(huì)議過多過濫、重復(fù)檢查考核，以及陽奉陰違違規(guī)吃請(qǐng)、濫發(fā)津補(bǔ)貼福利和在辦公用房、公務(wù)用車、周轉(zhuǎn)房使用方面搞特殊、要特權(quán)等突出問題。
    三是在履職盡責(zé)方面，著力整治改革創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)、攻堅(jiān)克難精神不足、上推下卸責(zé)任，不擔(dān)當(dāng)、不作為、慢作為、亂作為等影響高質(zhì)量發(fā)展，以及對(duì)涉及群眾利益的問題能解決而不及時(shí)解決，消極應(yīng)付、效率低下、庸懶無為甚至麻木不仁、弄虛作假、欺上瞞下等突出問題。
    四是在巡視巡察發(fā)現(xiàn)問題整改方面，著力整治整改措施停留表面不深入、整改糾正被動(dòng)應(yīng)付不主動(dòng)、處置移交問題線索不得力，以及就事論事舉一反三不夠、立足長遠(yuǎn)完善制度機(jī)制不足、針對(duì)問題整改措施不實(shí)甚至敷衍整改、虛假整改、以常規(guī)工作代替整改等突出問題。
    五是在落實(shí)管黨治黨責(zé)任方面，著力整治履行“兩個(gè)責(zé)任”不到位，特別是主體責(zé)任壓而不實(shí)、層層遞減、虛化弱化，運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”不充分、防范廉潔風(fēng)險(xiǎn)措施不精準(zhǔn)、查處案件警示教育不到位等突出問題。
    形式主義官僚主義實(shí)施方案篇九
    為深入貫徹落實(shí)了黨的十九大精神和xxxx關(guān)于堅(jiān)決整治形式主義、官僚主義的一系列重要講話和批示精神，按照xx、省、市紀(jì)委關(guān)于集中整治形式主義、官僚主義的文件要求，結(jié)合我中心實(shí)際，制定本實(shí)施方案。
    堅(jiān)持以xx新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo)，切實(shí)提高政治站位和政治覺悟，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定踐行“兩個(gè)維護(hù)”，充分履行主體責(zé)任，把整治形式主義、官僚主義作為一項(xiàng)重要的政治任務(wù)。
    通過深入開展形式主義、官僚主義集中整治工作，著力解決人民群眾反映強(qiáng)烈的形式主義、官僚主義突出問題，鞏固和深化作風(fēng)建設(shè)成果，激發(fā)中心黨員干部始終保持求真務(wù)實(shí)、謙恭有禮、敢于創(chuàng)新、守土有責(zé)和守土盡責(zé)，為我市住房公積金事業(yè)穩(wěn)步健康發(fā)展，為奮力開創(chuàng)“走進(jìn)新時(shí)代，建設(shè)大運(yùn)城”的嶄新局面提供有力保障。
    牢牢把握“兩個(gè)維護(hù)”這個(gè)首要政治責(zé)任，深度聚焦xxxx重要講話和批示中指出的形式主義、官僚主義突出問題，圍繞我市住房公積金繳存、提取、貸款等重點(diǎn)工作，緊盯一線員工及廣大繳存職工反映強(qiáng)烈的突出問題。整治重點(diǎn)如下：
    （一）在貫徹落實(shí)了黨的路線方針政策和xx、省委、市委重大決策部署方面，重點(diǎn)整治嚴(yán)重影響黨xx權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、影響政令暢通的形式主義、官僚主義突出問題：
    學(xué)習(xí)黨的十九大精神不到位，發(fā)動(dòng)、實(shí)施、檢查、總結(jié)每個(gè)環(huán)節(jié)都不少，參觀、討論、聽講座、撰寫心得體會(huì)每種形式都不缺，但學(xué)習(xí)過程蜻蜓點(diǎn)水、一帶而過，沒有學(xué)深悟透、入腦入心；黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部在學(xué)懂弄通做實(shí)了上有差距，表面上學(xué)習(xí)新思想新方略，但是沒有結(jié)合實(shí)際，思想保守、觀念陳舊，在武裝頭腦、破解難題、推動(dòng)發(fā)展.
    在貫徹落實(shí)了黨的路線方針政策和重大決策部署方面，重點(diǎn)整治嚴(yán)重影響黨xx權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、影響政令暢通的形式主義、官僚主義突出問題：
    1、對(duì)黨的路線方針政策和xx精神只做面上轟轟烈烈傳達(dá)，口號(hào)式、機(jī)械式傳達(dá)，不加消化、囫圇吞棗，搞上下一般粗；貫徹xx新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神、xxxx視察山西重要講話精神以及國發(fā)[2017]42號(hào)文件精神，落實(shí)了省委“一個(gè)指引、兩手硬”、“以改革促全面工作水平提升”等重大決策部署，表態(tài)多調(diào)門高、行動(dòng)少落實(shí)了差，表面做樣子、走形式。
    2、對(duì)山西仍處于“兩轉(zhuǎn)”之后爬坡過坎的關(guān)鍵階段缺乏清醒認(rèn)識(shí)，危機(jī)意識(shí)和憂患意識(shí)不強(qiáng)，貫徹新發(fā)展理念不夠，落實(shí)了xx、省委關(guān)于轉(zhuǎn)型綜改的部署行動(dòng)遲緩，防患化解企業(yè)債務(wù)和金融風(fēng)險(xiǎn)工作不主動(dòng)，責(zé)任、政策、措施落實(shí)了不到位。
    3、單純以會(huì)議落實(shí)了會(huì)議、文件落實(shí)了文件，習(xí)慣把發(fā)文開會(huì)、組建領(lǐng)導(dǎo)組、提宣傳口號(hào)作為主要工作方法，做表面文章，缺乏有效可行的具體措施；對(duì)上級(jí)安排部署的工作行動(dòng)遲緩、研究不夠、推進(jìn)不力，甚至對(duì)黨xx、國務(wù)院、省委省政府以及省國資委、能投公司和集團(tuán)公司文件不學(xué)習(xí)、不研究、不安排，搞一閱了之、一圈了之。
    4、在貫徹落實(shí)了xx、省委重大決策部署過程中，企業(yè)利益至上,作不作為看利大利小,利大快作為,利小慢作為,無利不作為,打折扣、做選擇、搞變通、陽奉陰違。
    5、缺乏正確的政績觀,急功近利、脫離實(shí)際,熱衷于打造“可視范圍”工程、“政績工程”、“形象工程”，違規(guī)決策,亂拍板、不加論證研究。
    6、貫徹落實(shí)了能投公司、集團(tuán)公司黨委決策部署不力，對(duì)集團(tuán)公司重要批示、指示，推諉扯皮、消極應(yīng)對(duì)；重點(diǎn)工作推進(jìn)緩慢，完成經(jīng)營業(yè)績指標(biāo)差，利息服務(wù)費(fèi)上繳不積極，且聽之任之、無動(dòng)于衷。
    （二）在聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾方面，重點(diǎn)整治發(fā)生在群眾身邊、令群眾深惡痛絕的形式主義、官僚主義突出問題：
    7、漠視職工群眾反映，對(duì)群眾合理訴求不理不睬，態(tài)度粗暴、頤指氣使。
    8、工作中搞特殊、擺架子、耍特權(quán)，甚至“吃拿卡要”，在群眾中造成惡劣影響和強(qiáng)烈不滿。
    9、工作態(tài)度差、辦事效率低,部門之間互相推脫，延誤工作。
    10、意識(shí)形態(tài)責(zé)任制落實(shí)了不到位，企業(yè)網(wǎng)站或?qū)ν庑畔⒏虏患皶r(shí)，輿情管控、正面引導(dǎo)不夠，群體事件、安全事件、突發(fā)事件處置不力，影響不好。
    11、“新官不理舊事”,言而無信；對(duì)企業(yè)歷史遺留問題不重視，甚至認(rèn)為是以往領(lǐng)導(dǎo)的工作，認(rèn)為與自己無關(guān)。
    （三）在履職盡責(zé)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展方面，重點(diǎn)整治不擔(dān)當(dāng)、不作為、慢作為、亂作為等嚴(yán)重?fù)p害企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的形式主義、官僚主義突出問題：
    12、擔(dān)心觸碰矛盾惹麻煩、得罪人不敢為，責(zé)任意識(shí)淡薄、得過且過、甘于現(xiàn)狀不愿為，思路不寬、能力素質(zhì)不強(qiáng)不會(huì)為。
    13、拿分解任務(wù)推責(zé)任，相關(guān)部門有責(zé)不擔(dān)責(zé)，多責(zé)不負(fù)責(zé)；用簽訂責(zé)任狀推責(zé)任，層層簽訂責(zé)任狀；以走程序?yàn)榻杩谕曝?zé)任；靠上交問題推責(zé)任，應(yīng)擔(dān)當(dāng)?shù)穆氊?zé)不擔(dān)當(dāng)，遇到問題就層層往上推；以職責(zé)不清為由推責(zé)任，部門之間互推責(zé)任，把心思放在“將球踢到對(duì)方半場去”。
    14、上級(jí)安排的工作落實(shí)了不到位，慵懶怠工，消極應(yīng)付，失察失職，“熬日子”“混工資”，做工作是為“做了”而做，不是為成效而做；推進(jìn)改革虛于應(yīng)付、畏首畏尾，處置矛盾無視現(xiàn)實(shí)、回避問題，接受任務(wù)拈輕怕重、挑肥揀瘦，面對(duì)困難退避三舍、左推右擋，推動(dòng)工作蜻蜓點(diǎn)水，瞻前顧后。
    15、民主集中制執(zhí)行不到位，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的工作該拍板不拍板，“三重一大”事項(xiàng)議而不決、決而不行。
    16、不顧實(shí)際情況、不經(jīng)科學(xué)論證，違反規(guī)定程序亂決策、亂拍板、亂作為。扶貧項(xiàng)目盲目決策,不考慮效益,過度舉債,“民心工程”變成“民怨工程”。
    17、以權(quán)謀私，違規(guī)行使權(quán)力，拿回扣、收紅包，濫用職權(quán)。
    18、弄虛作假，編造假經(jīng)驗(yàn)、假典型、假數(shù)據(jù)，瞞報(bào)、謊報(bào)情況，隱藏、遮掩問題。
    （四）在學(xué)風(fēng)會(huì)風(fēng)文風(fēng)方面，重點(diǎn)整治學(xué)用脫節(jié)、文山會(huì)海的形式主義、官僚主義突出問題：
    19、學(xué)風(fēng)漂浮，態(tài)度不端正，對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容不求甚解，理論脫離實(shí)際，只為應(yīng)付場面、應(yīng)景交差，不尚實(shí)干、不求實(shí)效；中心組學(xué)習(xí)針對(duì)性不強(qiáng)，傳達(dá)文件多、聽輔導(dǎo)報(bào)告多，讀原文原著少、研討交流少，問題導(dǎo)向不強(qiáng)，聯(lián)系實(shí)際不夠；思想理論教育虛化空化，實(shí)際工作中滿足于表面文章，停留在口號(hào)上。
    20、學(xué)習(xí)培訓(xùn)十九大精神不到位，存在“以會(huì)代訓(xùn)”等問題，學(xué)以致用問題沒有解決好，黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部在學(xué)懂弄通做實(shí)了上有差距，有的思想保守、觀念陳舊，形式上學(xué)習(xí)新思想新方略，實(shí)際工作中仍習(xí)慣走老路，對(duì)破解企業(yè)改革發(fā)展中面臨的難題缺乏有效辦法。
    21、開會(huì)不研究真實(shí)情況、不解決實(shí)際問題，臺(tái)上洋洋灑灑，臺(tái)下昏昏欲睡，只是為開會(huì)而開會(huì)；超計(jì)劃、超時(shí)間、超范圍、超規(guī)模、超預(yù)算開會(huì)，就同一事項(xiàng)頻繁開會(huì)；對(duì)本可以通過電話、工作函件部署的工作事項(xiàng),動(dòng)輒通知來人特別是“一把手”參會(huì)，耽誤時(shí)間、浪費(fèi)資源、增加成本。
    22、文風(fēng)不正，凡事都要發(fā)文，文件、函件、傳真、簡報(bào)種類、數(shù)量過多，超篇幅、超范圍發(fā)文；文件不結(jié)合企業(yè)工作實(shí)際，“依葫蘆畫瓢”，機(jī)械充當(dāng)“復(fù)讀機(jī)”，照抄照搬，層層轉(zhuǎn)發(fā)；為應(yīng)對(duì)檢查，弄虛作假，補(bǔ)文件、編會(huì)議紀(jì)要、臨時(shí)制定規(guī)章制度，用華麗的文字材料包裝掩蓋不實(shí)的工作情況；有的工作尚未結(jié)束，就急于組織材料班子閉門造車，進(jìn)行材料美化，總結(jié)成績、推廣經(jīng)驗(yàn)。
    （五）在調(diào)研檢查考核方面，重點(diǎn)整治走馬觀花、過多過濫的形式主義、官僚主義突出問題：
    23、調(diào)查研究圖形式、走過場，作表面文章，搞層層陪同、超人數(shù)陪同；調(diào)研前對(duì)調(diào)研主題、調(diào)研企業(yè)、調(diào)研方式等不做科學(xué)設(shè)計(jì)，盲目隨意；調(diào)研過程中滿足于翻閱資料、觀看版面、聽取一般情況介紹、泛泛而談地召開座談會(huì)；對(duì)調(diào)研情況不做深入分析研究，以偏概全，調(diào)研情況不總結(jié)或提出意見建議好高騖遠(yuǎn)，調(diào)研成果和可操作性不強(qiáng)。
    24、檢查考核過多過濫，考核內(nèi)容不務(wù)實(shí)，頻次多、表格多、材料多；考核評(píng)價(jià)體系不科學(xué)、不完善，不結(jié)合實(shí)際；工作剛安排就督查檢查、剛部署就進(jìn)行考核，搞花拳繡腿，繁文縟節(jié)。
    25、重痕跡輕實(shí)效，過度強(qiáng)調(diào)留痕，痕跡化管理濫化。
    （六）在落實(shí)了管黨治黨責(zé)任方面，重點(diǎn)整治責(zé)任落實(shí)了和壓力傳導(dǎo)層層弱化、凈化政治生態(tài)著力不夠的形式主義、官僚主義突出問題：
    26、全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”空轉(zhuǎn)，把責(zé)任寫在紙上、掛在墻上、釘在本上，只說不做搞形式；黨建工作與企業(yè)工作“兩張皮”，重業(yè)務(wù)、輕黨建，抓黨建促發(fā)展效果不明顯；管黨治黨壓力層層遞減，沒有有效傳到到基層；日常工作中問責(zé)較少且偏輕，震懾效果不明顯。
    27、管黨治黨失之于寬松軟，對(duì)一些苗頭性、傾向性問題事不關(guān)己、高高掛起，不提醒、不批評(píng)、不約談，聽之任之。
    28、在干部考察、年度考核等各項(xiàng)工作中，不想得罪人，講成績多、優(yōu)點(diǎn)多，講問題少、缺點(diǎn)少；“三會(huì)一課”制度執(zhí)行不到位，批評(píng)與自我批評(píng)流于形式，講成績多、批評(píng)意見少，談表象問題多、挖思想根源少，黨內(nèi)整治生活原則性、戰(zhàn)斗性不強(qiáng)。
    29、全面肅清腐敗流毒不徹底,期望反腐敗“歇腳松氣換擋”,存在“圈子”問題,干部“帶病提拔”和違規(guī)選人用人問題時(shí)有發(fā)生,違紀(jì)違法問題易發(fā)多發(fā),群眾身邊的腐敗問題突出。
    30、“三基建設(shè)”不扎實(shí)不深入，基層黨組織不健全、黨員日常管理不規(guī)范等問題仍然存在；黨員先鋒模范作用發(fā)揮不充分，基層換屆中的流程不規(guī)范問題仍有發(fā)生。
    （七）在專項(xiàng)整治工作方面，重點(diǎn)整治存在形式主義、官僚主義突出問題：
    31、貫徹落實(shí)了能投黨委和集團(tuán)黨委關(guān)于做好全面清理應(yīng)收賬款工作推進(jìn)緩慢，清欠工作職責(zé)不清、底數(shù)不明、力度不夠、效果不好，風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)不強(qiáng)，“新官不理舊賬”。
    32、扶貧工作流于形式，幫扶效果差，不能做到精準(zhǔn)扶貧；產(chǎn)業(yè)扶貧效果不佳，扶貧住村干部、第一書記履職能力弱。
    33、對(duì)掃黑除惡工作認(rèn)識(shí)不到位，黑惡勢(shì)力滋擾損害國企利益不敢斗爭，甚至里通外聯(lián)損害國企利益。
    34、存在虛報(bào)冒領(lǐng)，亂克扣，亂攤派；基層干群關(guān)系不好、群眾與企業(yè)矛盾突出；整治民生領(lǐng)域腐敗和損害群眾切身利益突出問題力度不夠。
    35、對(duì)巡視組轉(zhuǎn)辦的問題不處理，落實(shí)了、整改不到位。
    36、安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)了不扎實(shí)，隱患排查不徹底。
    各基層黨組織要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，強(qiáng)化精準(zhǔn)思維，既要整治帶有共性的形式主義、官僚主義問題，也要精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)和整治具有本企業(yè)、本部門特點(diǎn)的突出問題，創(chuàng)造性地開展工作，提高針對(duì)性和實(shí)效性。
    各級(jí)黨組織、各企業(yè)、各部門、每個(gè)黨員干部要把自己擺進(jìn)去，把職責(zé)擺進(jìn)去，把工作擺進(jìn)去，精心組織，自覺查擺和糾正自身存在的問題，并把整治形式主義、官僚主義作為一項(xiàng)重點(diǎn)的政治任務(wù)，作為正風(fēng)肅紀(jì)、反對(duì)“四風(fēng)”的首要任務(wù)、長期任務(wù)，作為經(jīng)常性工作擺在更加突出位置，推動(dòng)集中整治有序推進(jìn)、有效開展。集團(tuán)公司成立集中整治工作組：
    組長：xxx
    副組長：xxx工作組成員由集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任。
    具體工作由xxx同志牽頭抓總，各有關(guān)部門分工協(xié)作。
    黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督部門負(fù)責(zé)集中整治工作的總體統(tǒng)籌、綜合協(xié)調(diào)、具體安排、監(jiān)督檢查、統(tǒng)計(jì)匯總、整體工作推進(jìn)落實(shí)了等工作；黨群工作部負(fù)責(zé)協(xié)助黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室抓好集中整治推進(jìn)督導(dǎo)工作；紀(jì)檢監(jiān)察室負(fù)責(zé)對(duì)涉及形式主義、官僚主義的問題線索單列臺(tái)賬、優(yōu)先處置、限時(shí)辦結(jié)，積極推動(dòng)集中整治見識(shí)見效。機(jī)關(guān)黨總支牽頭負(fù)責(zé)對(duì)總部部室形式主義、官僚主義集中整治工作。各級(jí)黨組織書記切實(shí)擔(dān)起第一責(zé)任人職責(zé)，親自研究部署，親自督辦落實(shí)了，及時(shí)協(xié)調(diào)解決工作中遇到的因難和問題，并明確專人負(fù)責(zé)具體抓，真正做到一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)了。
    集團(tuán)各所屬企業(yè)要明確一名班子成員牽頭抓總。
    開展集中整治工作必須突出問題導(dǎo)向、強(qiáng)化綜合施治，堅(jiān)持抓常抓長、持續(xù)用力、久久為功，注重解決長遠(yuǎn)問題和眼前問題結(jié)合起來、顯性問題和隱性問題結(jié)合起來、共性問題和個(gè)性問題結(jié)合起來，統(tǒng)籌處理好各方面的關(guān)系，確保取得實(shí)實(shí)在在的效果。
    （一）開展學(xué)習(xí)教育。各級(jí)黨組織要帶好頭、作表率，自覺學(xué)深悟透xxxx重要指示精神以及黨xx、xx紀(jì)委國家監(jiān)委、省委、省紀(jì)委監(jiān)委關(guān)于堅(jiān)決整治形式主義、官僚主義的一系列部署要求，通過中心組學(xué)習(xí)、黨支部學(xué)習(xí)等多種方式，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)做好集中整治工作的政治自黨、思想自覺、行動(dòng)自覺。要結(jié)合推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，引導(dǎo)黨員干部自覺抵歪風(fēng)、剎邪氣、樹正氣，弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的工作作風(fēng)，凝聚推進(jìn)工作的強(qiáng)大動(dòng)力。
    (二)深入調(diào)研排查。各級(jí)黨組織要加強(qiáng)工作督促，集中力量開展深入調(diào)研，圍繞重點(diǎn)工作推進(jìn)、重要批示落實(shí)了和長期信訪舉報(bào)化解等，全面梳理排查，摸清自身存在的形式主義、官僚主義突出問題、具體表現(xiàn)，剖析危害和根源，找到癥結(jié)，拿出管用的辦法精準(zhǔn)施策。同時(shí)，要注意抓綱帶目,以重點(diǎn)工作突破帶動(dòng)整體工作推進(jìn)。
    (三)全面糾正整改。各級(jí)黨組織要主動(dòng)扛起主體責(zé)任，對(duì)照查擺出的形式主義、官僚主義現(xiàn)象和問題，列出問題清單、責(zé)任清單、整改清單，具體到人，明確時(shí)限，逐項(xiàng)整改銷賬并不斷鞏固整改成效，真正做到久久為功，要積極探索建立可操作、可持續(xù)的行為規(guī)范，重視深層次解決問題，要“化風(fēng)成俗”上下功夫，要對(duì)整改工作全程監(jiān)督，確保整改落地落實(shí)了。各基層黨組織要在12月10日前將本單位《集中整治形式主義、官僚主義自查（調(diào)查）表》報(bào)回集團(tuán)黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室。
    （四）拓寬線索渠道。充分發(fā)揮群眾來信來訪和網(wǎng)絡(luò)舉報(bào)平臺(tái)的作用，進(jìn)一步拓寬形式主義、官僚主義問題的舉報(bào)受理渠道，方便群眾隨時(shí)隨地表達(dá)訴求、反映問題、實(shí)施監(jiān)督，要建立專門輿情臺(tái)賬，及時(shí)主動(dòng)收集媒體、輿論關(guān)注的形式主義、官僚主義人和事，積極發(fā)現(xiàn)問題。
    （五）抓好紀(jì)律監(jiān)督。準(zhǔn)確運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，認(rèn)真貫徹“懲前毖后、治病救人”方針，嚴(yán)把政策界限，精準(zhǔn)定性量紀(jì)，準(zhǔn)確把握“三個(gè)區(qū)分開來”，充分體現(xiàn)嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、激勵(lì)和約束并重。要立足經(jīng)常日常，通過明察暗訪、專項(xiàng)檢查、交叉檢查、隨機(jī)抽查等多種方式，不斷創(chuàng)新監(jiān)督手段，切實(shí)增強(qiáng)監(jiān)督實(shí)效。要從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)問責(zé)，對(duì)嚴(yán)重影響黨的路線方針政策和xx、省委重大決策部署貫徹落實(shí)了及群眾反映強(qiáng)烈的問題和線索，要迅速查處，以行動(dòng)體現(xiàn)決心。要抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，加大對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部形式主義、官僚主義問題的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)力度，對(duì)有關(guān)問題線索盡快調(diào)查處理，要用好問責(zé)利器，失責(zé)必問，問責(zé)必嚴(yán)，對(duì)“走過場”“做虛功”等以形式主義整治形式主義的行為及時(shí)糾正，造成不良后果的嚴(yán)肅問責(zé)，對(duì)該問責(zé)而不問責(zé)的，要嚴(yán)肅追究。
    (六)公開通報(bào)曝光。對(duì)群眾反映強(qiáng)烈，輿情聚焦的形式主義、官僚主義人和事，辦理過程和結(jié)果適時(shí)適度公開。對(duì)查處的形式主義、官僚主義典型問題，一律點(diǎn)名道姓通報(bào)曝光。同時(shí)，對(duì)典型案例進(jìn)行深入剖析，注重用身邊事身邊人開展警示教育。
    好做法，樹先進(jìn)立典型，營造良好輿論氛圍。把落實(shí)了xx八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則精神與清廉文化建設(shè)結(jié)合起來，有針對(duì)性地開展宣傳教育，推動(dòng)集團(tuán)公司各級(jí)黨員、干部從思想意識(shí)上深入思考，把堅(jiān)決摒棄形式主義、官僚主義融入日常工作生活，培養(yǎng)嚴(yán)細(xì)深實(shí)的工作作風(fēng)，樹立良好形象。
    (二)加強(qiáng)督導(dǎo)考核，確保落地見效。集團(tuán)公司要把形式主義、官僚主義集中整治工作納入年度目標(biāo)責(zé)任考核體系，各級(jí)黨組織要把集中整治工作作為衡量全面從嚴(yán)治黨工作成效的重要內(nèi)容和領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉及xx對(duì)照檢查的重要內(nèi)容。集團(tuán)公司黨委、紀(jì)委相關(guān)部門擬定于12月底前對(duì)本系統(tǒng)組織開展一次專項(xiàng)檢查，并將檢查結(jié)果報(bào)集團(tuán)黨委和能投公司紀(jì)委。對(duì)整治工作推進(jìn)不力，效果不好，問題依然突出的單位和個(gè)人進(jìn)行嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。
    (三)加強(qiáng)工作研究，把握特點(diǎn)規(guī)律。各級(jí)黨組織要加強(qiáng)對(duì)形式主義、官僚主義問題的研究，摸清不同時(shí)期、不同領(lǐng)域的不同表現(xiàn)，找出帶有普遍性、苗頭性、傾向性的現(xiàn)象，分析問題根源和發(fā)生規(guī)律，及時(shí)向上級(jí)黨組織和有關(guān)部門提出有針對(duì)性的措施、建議。要加強(qiáng)相關(guān)理論研究，注重吸收借鑒我黨歷史上反對(duì)形式主義、官僚主義的有益經(jīng)驗(yàn)，不斷增強(qiáng)整治工作的實(shí)效。
    形式主義官僚主義實(shí)施方案篇十
    黨史學(xué)習(xí)教育開展以來，市xx局結(jié)合工作實(shí)際，積極安排部署，注重將黨史學(xué)習(xí)教育與當(dāng)前重點(diǎn)工作有機(jī)融合，通過扎實(shí)推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育，推動(dòng)各項(xiàng)工作有力有序開展?，F(xiàn)將進(jìn)展情況報(bào)告如下：
    一、黨史學(xué)習(xí)教育做法成效
    1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。局黨組及時(shí)召開黨組會(huì)議專題研究，深入學(xué)習(xí)習(xí)總書記動(dòng)員講話重要精神，領(lǐng)會(huì)核心要義，掌握思想方法，研究落實(shí)措施。及時(shí)召開全局動(dòng)員大會(huì)，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，確定了組長、副組長及成員，明確工作職責(zé)，加強(qiáng)督導(dǎo)檢查。制定實(shí)施方案，明確學(xué)習(xí)目、內(nèi)容、方法和步驟，為開展黨史學(xué)習(xí)教育提供保障。
    2.集中開展學(xué)習(xí)。組織開展了以領(lǐng)導(dǎo)干部講“四史”為主要內(nèi)容的講黨課活動(dòng)，不斷深化“四史”學(xué)習(xí)教育，增強(qiáng)干部思想自覺和行動(dòng)自覺。黨組堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)不放松，一季度共開展集體學(xué)習(xí)8次，不斷提升素質(zhì)能力。部署開展紀(jì)念建黨100周年知識(shí)競賽和80后黨員干部講黨史活動(dòng)，切實(shí)提升年輕干部黨性修養(yǎng)。在門戶網(wǎng)站開設(shè)黨史學(xué)習(xí)教育專欄，每日推送黨史，及時(shí)動(dòng)態(tài)更新。
    3.強(qiáng)化黨建責(zé)任。組織召開市直系統(tǒng)2020年度黨建述職評(píng)議暨2021年機(jī)關(guān)黨建工作會(huì)議，開展交流發(fā)言和民主測評(píng)，安排部署今年機(jī)關(guān)黨建工作。加強(qiáng)思想道德教育和黨紀(jì)國法教育，組織全體黨員干部觀看警示教育片，促進(jìn)干部培育良好家風(fēng)作風(fēng)。對(duì)×名縣級(jí)干部酒駕問題報(bào)請(qǐng)上級(jí)給予黨內(nèi)警告處分，督促黨員干部自覺遵守紀(jì)律規(guī)定。
    二、堅(jiān)持把調(diào)查研究貫穿始終
    堅(jiān)持從黨史學(xué)習(xí)教育一開始就突出問題導(dǎo)向，一是明確調(diào)研課題。認(rèn)真落實(shí)《調(diào)查研究工作方案》，聚焦巡視反饋問題，單位自身查擺突出問題，干部群眾反映集中問題，組織開展班子成員大調(diào)研，班子成員帶頭確定x個(gè)調(diào)研課題，圍繞轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹新風(fēng)，服務(wù)干部群眾解民憂等主題深入開展調(diào)查研究，找準(zhǔn)問題癥結(jié)，提出解決對(duì)策。二是轉(zhuǎn)變調(diào)研作風(fēng)。把克服官僚主義和形式主義作為主線，發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的精神、大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，堅(jiān)持深入基層、深入群眾，多層次、全方位、廣渠道地了解實(shí)際情況，實(shí)實(shí)在在了解情況、指導(dǎo)工作。既了解正面的意見，又傾聽反面的看法，做到尊重客觀現(xiàn)實(shí)。三是確保調(diào)研實(shí)效。堅(jiān)持應(yīng)用實(shí)踐，確保調(diào)研“出效果”，本著發(fā)現(xiàn)問題解決的理念開展調(diào)研，要求每名班子成員調(diào)研期間都要解決一批問題，形成一篇高質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告。目前，班子成員已開展調(diào)研x次，帶頭解決問題x項(xiàng)。
    三、堅(jiān)持把檢視反思貫穿始終
    堅(jiān)持從黨史學(xué)習(xí)教育一開始就要抓好檢視問題，聚焦思想、政治、能力、作風(fēng)和廉政方面存在的突出問題進(jìn)行檢視。一要自我檢視。重點(diǎn)開展好“五對(duì)照五檢視”，把自已擺進(jìn)去、把責(zé)任擔(dān)起來，發(fā)揚(yáng)自我革命精神，堅(jiān)持刀刃向內(nèi)、敢于刮骨療毒、敢于壯士斷腕，扎實(shí)有序推進(jìn)問題查擺。二是專題研究。召開了班子成員檢視問題專題分析會(huì)，班子成員暢所欲言，共同查找問題x條。組織班子成員結(jié)合各自工作實(shí)際和前期學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究發(fā)現(xiàn)問題深入開展個(gè)人檢視問題，形成檢視問題材料x篇，查找問題x項(xiàng)，有針對(duì)性的進(jìn)行了梳理匯總，為下步整改奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。三是上好黨課。在學(xué)習(xí)調(diào)研基礎(chǔ)上，組織x名班子成員率先講專題黨課，主要領(lǐng)導(dǎo)同志帶頭講，其他班子成員到分管領(lǐng)域講。突出針對(duì)性，緊密結(jié)合學(xué)習(xí)和調(diào)研成果，將存在的差距和不足，講指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)改進(jìn)工作的思路措施，講悟初心、擔(dān)使命的感悟，推進(jìn)了黨史學(xué)習(xí)教育深入開展。
    四、堅(jiān)持把整改落實(shí)貫穿始終
    堅(jiān)持邊學(xué)邊改、立查立改，以整改落實(shí)成果檢驗(yàn)黨史學(xué)習(xí)教育實(shí)效。一是及時(shí)制定方案。堅(jiān)持把“改”字貫穿始終，注重將學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究和檢視反思發(fā)現(xiàn)的問題納入其中，及時(shí)制度《“不忘初心、牢記使命”黨史學(xué)習(xí)教育專項(xiàng)整治工作方案》，明確整改任務(wù)。二是專題研究政治。召開專項(xiàng)整治工作推進(jìn)會(huì)議，一個(gè)問題一個(gè)問題剖析，一項(xiàng)工作一項(xiàng)工作研究整改措施，建立專項(xiàng)整治工作臺(tái)賬，明確責(zé)任人和完成時(shí)限，實(shí)行銷號(hào)辦結(jié)，確保任務(wù)有序推進(jìn)。三是切實(shí)抓好整改。堅(jiān)持落細(xì)落小落實(shí)的整改工作導(dǎo)向，能夠當(dāng)下改的，立行立改、即知即改；一時(shí)解決不了的，緊盯不放，明確階段目標(biāo)，持續(xù)推動(dòng)整改。先后解決了群眾辦事難、工作效率低等問題x項(xiàng)，還有x項(xiàng)正在推進(jìn)中，計(jì)劃年底前銷號(hào)辦結(jié)，完成整改任務(wù)。推進(jìn)實(shí)現(xiàn)理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、廉潔自律作表率的具體目標(biāo)，確保黨史學(xué)習(xí)教育取得扎扎實(shí)實(shí)成效。
    形式主義官僚主義實(shí)施方案篇十一
    根據(jù)《關(guān)于在全區(qū)開展形式主義、官僚主義集中治理的通知》(贛委辦〔20xx〕82號(hào))相關(guān)要求，紅十字會(huì)深入開展形式主義、官僚主義突出問題專項(xiàng)整治活動(dòng)。經(jīng)自查自糾，查出的問題是：服務(wù)意識(shí)不夠強(qiáng)，需要進(jìn)一步提高。為切實(shí)做好問題整改工作，結(jié)合實(shí)際，特制定如下整改方案：
    以黨的十九大和習(xí)近平總書記系列重要講話精神為統(tǒng)領(lǐng)，以涉及民生崗位為重點(diǎn)，通過開展轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹形象、強(qiáng)服務(wù)、創(chuàng)一流活動(dòng)，有效解決影響民群眾利益的突出問題，樹立紅十字會(huì)的新形象，為推動(dòng)紅十字會(huì)事業(yè)又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證。
    （一）機(jī)關(guān)作風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。杜絕“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”和推諉扯皮現(xiàn)象發(fā)生，黨員干部愛崗敬業(yè)、恪盡職守、敢于負(fù)責(zé)、開拓創(chuàng)新，事業(yè)心、責(zé)任感和榮譽(yù)感顯著增強(qiáng)，機(jī)關(guān)形成比學(xué)爭先、風(fēng)清氣正、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的濃厚氛圍。
    （二）部門形象進(jìn)一步改善。問政于民、問需于民、問計(jì)于民，探索和制訂各項(xiàng)便民措施，切實(shí)解決日常工作中存在的問題，維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好民生，努力提高廣大群眾對(duì)部門的滿意度，樹立紅十字會(huì)的良好形象。
    （三）服務(wù)能力進(jìn)一步增強(qiáng)。通過學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，黨員干部思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力有較大提高，主動(dòng)為民服務(wù)意識(shí)明顯增強(qiáng)，做到接待熱情、親情服務(wù)、辦事周到、說話文明、依法行政、便捷高效。
    （四）工作業(yè)績進(jìn)一步提升。要做到知識(shí)豐富、業(yè)務(wù)嫻熟、運(yùn)作有方、善抓落實(shí)、銳意進(jìn)取，保證各項(xiàng)工作順利完成。
    （一）深入思想發(fā)動(dòng)，營造活動(dòng)氛圍
    1.集中動(dòng)員。召開活動(dòng)動(dòng)員會(huì)議，明確黨風(fēng)建設(shè)的重要性、內(nèi)容及要求等，提高黨員干部思想認(rèn)識(shí)，教育引導(dǎo)其積極投身活動(dòng)。各科室根據(jù)統(tǒng)一安排，制定本科室《實(shí)施方案》和《工作臺(tái)帳》，扎實(shí)推進(jìn)活動(dòng)各項(xiàng)工作。
    2.深入學(xué)習(xí)。重點(diǎn)學(xué)習(xí)各級(jí)紅十字會(huì)工作會(huì)議精神、黨規(guī)黨紀(jì)。開展以瀆職、權(quán)錢交易、腐化墮落個(gè)案等反面典型的警示教育，提高同志們自重、自律、自醒意識(shí)。保證學(xué)習(xí)時(shí)間，以開展崗位自學(xué)為主，落實(shí)集體學(xué)習(xí)制度。在學(xué)習(xí)提高過程中每位同志要寫出1-2篇深刻的心得體會(huì)，并進(jìn)行評(píng)比。
    3.交流討論。圍繞“紅十字會(huì)如何貫徹以人為本、執(zhí)政為民”、“如何做到愛事業(yè)愛崗位守法紀(jì)”、“如何做一名合格的紅十字會(huì)工作者”等主題開展專題討論、心得交流等活動(dòng)。
    4.研究工作。認(rèn)真研究分析全年工作部署，搞好任務(wù)分解，建立工作臺(tái)賬，明確工作任務(wù)、推進(jìn)措施和完成時(shí)限。
    （二）抓好重點(diǎn)環(huán)節(jié)，確?；顒?dòng)實(shí)效
    1.深入調(diào)研。各科室都要根據(jù)當(dāng)前工作形勢(shì)和急需解決的突出問題，確定調(diào)研方向和調(diào)研課題，深入到企業(yè)、社區(qū)和群眾中去，廣泛進(jìn)行調(diào)研，真正了解老百姓對(duì)我們工作上的要求，發(fā)現(xiàn)工作中存在的個(gè)性和共性問題，制定針對(duì)性的解決措施，形成調(diào)研報(bào)告。
    2.辦理實(shí)事。各科室通過調(diào)研等形式征集民意，結(jié)合實(shí)際確定本單位公開承諾辦好的若干實(shí)事，并通過一定形式向社會(huì)公開，接受廣大群眾監(jiān)督。二是集中辦理實(shí)事。各科室制定辦實(shí)事工作臺(tái)帳，分解落實(shí)任務(wù)，認(rèn)真履行承諾，狠抓實(shí)事落實(shí)，以實(shí)實(shí)在在的成效取信于民。三是公示辦理結(jié)果。通過一定形式公開實(shí)事辦理結(jié)果，接受社會(huì)監(jiān)督，增進(jìn)群眾的理解和支持。
    3.落實(shí)制度。一是建立值班公開制度。在辦公地點(diǎn)顯著位置公布當(dāng)天值班人員姓名，聯(lián)系方式，及時(shí)解決群眾來訪、投訴等反映的問題。二是舉報(bào)專查制度。對(duì)群眾舉報(bào)投訴即時(shí)受理，查實(shí)一起，嚴(yán)肅處理一起。
    4.征求意見。邀請(qǐng)?jiān)谏鐣?huì)上具有較強(qiáng)影響力、代表性、社會(huì)責(zé)任感的人士，擔(dān)任社會(huì)監(jiān)督員。每月主動(dòng)上門求教，每季度召開一次座談會(huì)，聽取他們的意見和建議。主動(dòng)基層群眾加強(qiáng)溝通聯(lián)系，接受他們的評(píng)議，聽取意見和建議。自覺接受社會(huì)監(jiān)督，及時(shí)糾偏改錯(cuò)。開展談心點(diǎn)評(píng)活動(dòng)，主要負(fù)責(zé)同志要和班子成員談，班子成員要和分管部門的負(fù)責(zé)同志談，部門負(fù)責(zé)同志要和同志談，同志之間互相談，下級(jí)直接向上級(jí)談心。開展大家互評(píng)和自評(píng)活動(dòng)。
    5.對(duì)照反省。一是對(duì)照黨的宗旨，反省服務(wù)意識(shí)是否淡薄，責(zé)任意識(shí)是否弱化，工作中是否存在“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”，辦事推拖等不良作風(fēng)。二是對(duì)照黨的紀(jì)律，反省工作紀(jì)律是否松弛，是否做到廉潔勤政，是否存在以權(quán)謀私、權(quán)錢交易等違法亂紀(jì)問題，是否存在“吃拿卡要”現(xiàn)象。三是對(duì)照行政法規(guī)，反省有無不按法定依據(jù)、時(shí)限和程序執(zhí)法，是否存在執(zhí)法不公正、執(zhí)法不規(guī)范、管理不到位或違反規(guī)定亂罰款、亂攤派等不作為、亂作為的問題，是否存在不給好處不作為，給了好處亂作為的違規(guī)違法行為；四是對(duì)照工作職責(zé)，反省抓各項(xiàng)工作是否有力，工作措施是否落實(shí)到位，工作效率是否提高，群眾是否滿意。圍繞“四對(duì)照四反省”情況，每位人員要高標(biāo)準(zhǔn)寫出自查報(bào)告，并認(rèn)真抓好自查及上級(jí)部門反饋問題的整改落實(shí)。
    6.排查風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)自己工作崗位上有可能存在的形象懶散、不夠廉潔的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)認(rèn)真進(jìn)行排查，并制定有效防范措施，建立從源頭上預(yù)防腐敗發(fā)生的機(jī)制。
    7.解決問題。認(rèn)真梳理群眾評(píng)議中反映的問題和征求到的意見，要認(rèn)真制定整改措施，明確整改重點(diǎn)，規(guī)定整改時(shí)限，落實(shí)整改責(zé)任，形成整改方案，切實(shí)加以解決。對(duì)群眾提出的熱點(diǎn)問題辦理情況，要以書面形式公開進(jìn)行反饋，必要時(shí)上門反饋，以實(shí)效和誠意取信于民。
    （三）搞好檢查驗(yàn)收，形成長效機(jī)制
    1.做好“回頭看”。對(duì)于前一階段工作特別是對(duì)查糾、整改情況，各科室要仔細(xì)分析回顧，看群眾反映和自查出來的問題是否得到認(rèn)真解決，已整改的問題有無反彈現(xiàn)象，是否有新的問題出現(xiàn)，不斷把政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)活動(dòng)引向深入。
    2.健全規(guī)章制度?；顒?dòng)基本結(jié)束時(shí)，要立足長遠(yuǎn)，抓好政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)規(guī)章制度的梳理、修訂、完善工作，健全各項(xiàng)規(guī)章制度，建立長效機(jī)制。
    （一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為抓好整改活動(dòng)，成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織實(shí)施工作。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)該項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，確?；顒?dòng)有效推進(jìn)。
    （二）強(qiáng)化督查指導(dǎo)?；顒?dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室采取召開匯報(bào)會(huì)、座談會(huì)、交流會(huì)、明察暗訪等形式，及時(shí)了解掌握活動(dòng)進(jìn)展情況。
    （三）堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧。做到“四個(gè)結(jié)合”。一是與黨風(fēng)廉政建設(shè)相結(jié)合，促進(jìn)黨員干部正確使用手中的權(quán)力，確保公正執(zhí)法、文明執(zhí)法。二是與創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)相結(jié)合，倡導(dǎo)規(guī)范文明、優(yōu)質(zhì)高效、親情化的服務(wù)，展示人社局的良好形象。三是與鞏固深化排查風(fēng)險(xiǎn)成果相結(jié)合，完善防范長效機(jī)制，堅(jiān)決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，樹立誠信文明、風(fēng)清氣正的行業(yè)形象。四是與完成年度工作目標(biāo)任務(wù)相結(jié)合，科學(xué)安排時(shí)間和精力，處理好建設(shè)活動(dòng)與做好各項(xiàng)工作的關(guān)系，以活動(dòng)的扎實(shí)開展推動(dòng)各項(xiàng)工作的全面落實(shí)，以各項(xiàng)工作的實(shí)績來檢驗(yàn)活動(dòng)的成果，確保全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的全面完成。
    形式主義官僚主義實(shí)施方案篇十二
    為扎實(shí)開展集中整治形式主義、官僚主義工作，根據(jù)縣委《關(guān)于扎實(shí)開展集中整治形式主義、官僚主義工作的實(shí)施方案》（民辦發(fā)〔20xx〕7號(hào)），現(xiàn)結(jié)合我局實(shí)際，制定如下方案。
    一、總體思路
    以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于堅(jiān)決整治形式主義、官僚主義的一系列重要講話和批示精神，提高政治站位，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，踐行“兩個(gè)維護(hù)”，把整治形式主義、官僚主義作為一項(xiàng)重要的政治任務(wù)，作為正風(fēng)肅紀(jì)、反對(duì)“四風(fēng)”的首要任務(wù)、長期任務(wù)，擺在更加突出的位置。堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)，把階段性目標(biāo)和長期目標(biāo)有機(jī)統(tǒng)一起來，既樹立打持久戰(zhàn)的思想，又下定打攻堅(jiān)戰(zhàn)的決心；堅(jiān)持壓實(shí)責(zé)任，以黨政領(lǐng)導(dǎo)班子為主要對(duì)象，抓好“關(guān)鍵少數(shù)”帶動(dòng)大多數(shù)黨員干部；堅(jiān)持實(shí)事求是，有什么問題就整治什么問題，什么問題突出就集中解決什么問題；堅(jiān)持突出重點(diǎn)，以點(diǎn)上具體問題的突破帶動(dòng)面上集中整治工作不斷深入。
    二、整治重點(diǎn)
    根據(jù)《關(guān)于開展集中整治形式主義、官僚主義工作的實(shí)施方案》的通知（民辦發(fā)[20xx]7號(hào)）文件要求，我局黨組梳理認(rèn)領(lǐng)了五個(gè)方面19類問題當(dāng)中的6個(gè)問題：
    （一）在貫初落實(shí)黨的路線方針政策、中央重大決策部署和習(xí)近平總書記“四個(gè)扎扎實(shí)實(shí)”重大要求方面，重點(diǎn)整治嚴(yán)重影響黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、影響政令暢通的形式主義、官僚主義的突出問題。
    1.個(gè)別黨員“四個(gè)意識(shí)”不夠強(qiáng)，缺乏大局觀念，存在畏難情緒，模范帶頭作用發(fā)揮不夠。對(duì)工作對(duì)接溝通不積極、協(xié)調(diào)配合不到位，部分執(zhí)法人員缺乏擔(dān)當(dāng)意識(shí)，抓具體工作因循守舊。
    （二）在聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾方面，重點(diǎn)整治群眾身邊特別是群眾反映強(qiáng)烈的形式主義、官像主義交出問題。比如：
    2.宗旨意識(shí)淡薄，對(duì)群眾疾苦漠不關(guān)心，“放管服”工作不到位，“門好進(jìn)、臉好看，事依然難辦”，首問負(fù)責(zé)制不落實(shí)，能一次辦結(jié)的不想方設(shè)法辦結(jié)，能簡化流程的不簡化，讓群眾疲于奔波:
    3.在幫扶工作中給錢給物走過場、拉著貧困戶的手做樣子、節(jié)日期間走訪圖形式深入農(nóng)戶想辦法、出點(diǎn)子、理思路、了解實(shí)際情況少等。
    （三）在履職盡責(zé)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展方面，重點(diǎn)整治不擔(dān)當(dāng)、不作為、慢作為、亂作為、假作為等嚴(yán)重影響改革發(fā)展高質(zhì)量的突出問題。
    4.工作方式方法創(chuàng)新不夠，借口多，遇事推卸責(zé)任。
    5.工作紀(jì)律松懈、自由散漫，存在遲到早退現(xiàn)象。
    （四）在學(xué)風(fēng)文風(fēng)會(huì)風(fēng)方面，重點(diǎn)整治學(xué)風(fēng)文風(fēng)會(huì)風(fēng)不實(shí)、頻次過多過泄等突出問題。比如：
    6.“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化流于形式，領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)筆記、心得體會(huì)網(wǎng)上下載，在處理新問題新情況時(shí)簡單機(jī)械套用老思路、老辦法，具體問題不具體分析；不同部門爭相使用學(xué)習(xí)類軟件，內(nèi)容、功能同質(zhì)化嚴(yán)重，干部開機(jī)空掛，流于形式，疲于應(yīng)付。
    三、實(shí)施步驟
    （一）集中學(xué)習(xí)教育階段（2018年12月至20xx年）。黨組織要組織開展民主生活會(huì)和組織生活會(huì)作為嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的重要措施，要深入查擺自身存在的形式主義、官僚主義等問題，認(rèn)真對(duì)照剖析，以嚴(yán)肅認(rèn)真地開展批評(píng)與自我批評(píng)，再次紅臉出汗，接受洗禮。支部要嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，每名黨員都要在組織生活會(huì)對(duì)照檢查，開展剖析和評(píng)議，把自身問題找準(zhǔn)找實(shí)。黨組織要以多種形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略。
    （二）自查自糾階段（20xx年2月至4月底）。要認(rèn)真對(duì)照四方面6類突出問題，逐項(xiàng)認(rèn)真查擺存在的形式主義、官僚主義問題，認(rèn)真找差距和問題，支部和每名黨員干部明確整改責(zé)任，逐項(xiàng)列出清單，制定整改措施，切實(shí)把問題查深、找準(zhǔn)、摸透，建立整改清單，能立即整改的馬上整改，一時(shí)無法整改到位的要明確責(zé)任人和時(shí)限，需長期堅(jiān)持整改的要抓長抓常、從嚴(yán)從實(shí)整改，真正做到久久為功。
    （三）督促檢查階段（20xx年5月至6月底）。局專項(xiàng)整治行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)各站室、全體干部自查自糾情況逐一進(jìn)行檢查復(fù)核，全面梳理自查自糾問題。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題，向黨組提出問責(zé)和處理意見，局黨組集中研究處理意見，情節(jié)輕微的，局黨組直接進(jìn)行問責(zé)；情節(jié)嚴(yán)重屬違紀(jì)問題的，移交縣紀(jì)委嚴(yán)肅處理。同時(shí)，建立健全更有針對(duì)性、實(shí)效性、可監(jiān)督、可遵循的工作落實(shí)長效機(jī)制，固化轉(zhuǎn)化集中整治工作成果。
    （四）深化拓展階段（長期堅(jiān)持）。在整改具體問題的同時(shí)，要深挖根源、舉一反三，完善制度、堵塞漏洞，努力補(bǔ)齊短板，形成制度規(guī)范，建立長效機(jī)制。
    四、具體措施
    （一）開好民主生活會(huì)和組織生活會(huì)。局黨組要把開好民主生活會(huì)和組織生活會(huì)作為嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的重要措施。深入查擺自身存在的形式主義、官僚主義突出問題，認(rèn)真對(duì)照剖析，以嚴(yán)肅認(rèn)真地開展批評(píng)和自我批評(píng)，再次紅臉出汗，接受洗禮。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，每名黨員都要在組織生活會(huì)對(duì)照檢查，開展剖析和評(píng)議，把自身的問題找準(zhǔn)找實(shí)。黨組織召開民主生活會(huì)和組織生活會(huì)情況要按時(shí)向上級(jí)黨組織報(bào)告。
    （二）與重要專項(xiàng)治理工作有機(jī)結(jié)合。在扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項(xiàng)治理工作中，重點(diǎn)整治違規(guī)決策、弄虛作假、瞞上欺下、做表面文章等問題。在私設(shè)小金庫治理中，重點(diǎn)整治套取惠農(nóng)資金違規(guī)開支、侵害群眾利益等問題。
    （三）暢通監(jiān)督舉報(bào)渠道。通過公告欄公示、微信公眾號(hào)等多種形式向社會(huì)公開監(jiān)督舉報(bào)渠道，方便群眾隨時(shí)隨地表達(dá)訴求、反映問題、實(shí)施監(jiān)督。
    （四）強(qiáng)化通報(bào)曝光。局黨組要強(qiáng)化以案促改，對(duì)我局發(fā)生的形式主義、官僚主義典型問題進(jìn)行深入剖析，以身邊人具體事例的糾正，給大家以警示和規(guī)范。甚至要強(qiáng)化通報(bào)曝光，形成有力震懾。
    （五）嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)。對(duì)黨中央和省市縣委重大決策部署貫徹落實(shí)不力、群眾反映強(qiáng)烈的形式主義、官僚主義問題和線索，要集中力量迅速查處，以行動(dòng)體現(xiàn)決心。加大對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及成員形式主義、官僚主義問題的查處力度，緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”不放，在查處領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法案件時(shí)，主動(dòng)深挖其主觀方面存在的形式主義、官僚主義問題。對(duì)重大群體性事件、公共安全事件、重大事故、網(wǎng)絡(luò)輿情等突發(fā)事件造成嚴(yán)重后果的，要深挖細(xì)查背后存在的形式主義、官僚主義問題。
    五、工作要求
    一要準(zhǔn)確把握政策。局黨組嚴(yán)格落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開來”要求，將弄虛作假、不擔(dān)當(dāng)、不作為等形式主義、官僚主義問題造成后果同真抓實(shí)干但方法不當(dāng)?shù)倪^失區(qū)分開來，堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、激勵(lì)和約束并重，體現(xiàn)正面導(dǎo)向，落實(shí)好容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，注意激發(fā)和保護(hù)干部的工作積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。
    二要加強(qiáng)指導(dǎo)研判。局黨組在集中整治工作中發(fā)現(xiàn)的新問題、新情況及難以把握的問題，集體研究、綜合評(píng)判，及時(shí)向上級(jí)黨組織請(qǐng)示匯報(bào)。
    三要強(qiáng)化問題研究。局黨組加強(qiáng)對(duì)形式主義、官僚主義問題的理論研究，找出帶有普遍性、傾向性的現(xiàn)象，分析問題根源和發(fā)生規(guī)律，提出有針對(duì)性的措施。
    四要注意方式方法。形式主義、官僚主義問題由來已久、形式隱蔽，局黨組織在查糾過程中注意方式方法，嚴(yán)格依紀(jì)依規(guī)，對(duì)于出現(xiàn)的違反政策法紀(jì)、隨意執(zhí)紀(jì)執(zhí)法、方法欠妥等情況，要及時(shí)導(dǎo)正糾偏，避免造成負(fù)面影響。
    形式主義官僚主義實(shí)施方案篇十三
    1.學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)有偏差。部分干部認(rèn)為自己本科畢業(yè)，平時(shí)都能自學(xué)，覺得單位組織集中學(xué)習(xí)是多此一舉，一些干部受“經(jīng)濟(jì)工作是硬任務(wù)，理論學(xué)習(xí)是軟任務(wù)”思想的影響，認(rèn)為只要任務(wù)完成了，經(jīng)濟(jì)發(fā)展了，經(jīng)濟(jì)效益好了，學(xué)不學(xué)都無所謂，不愿坐下來或無暇靜下來學(xué)理論。
    2.理論學(xué)習(xí)不主動(dòng)，自覺性不高。部分同志往往以近期工作任務(wù)比較重或工作頭緒多忙于事務(wù)工作為理由，不能自覺主動(dòng)抽時(shí)光學(xué)習(xí)，利用工作空閑和業(yè)余時(shí)光學(xué)習(xí)也比較少。經(jīng)常是上級(jí)往往是要求學(xué)什么學(xué)什么，需要什么學(xué)什么，急用什么學(xué)什么，缺乏系統(tǒng)性和連續(xù)性，學(xué)習(xí)實(shí)用主義、功利主義現(xiàn)象比較嚴(yán)重。
    3.學(xué)用結(jié)合還不夠。學(xué)習(xí)理論的針對(duì)性和可操作性不強(qiáng)，學(xué)習(xí)內(nèi)容大多是規(guī)定科目，沒有結(jié)合本地實(shí)際情況拓展學(xué)，結(jié)合個(gè)人專業(yè)聯(lián)系學(xué)，缺少理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，不能把學(xué)習(xí)與實(shí)際工作、學(xué)習(xí)與運(yùn)用、言論與行動(dòng)很好地結(jié)合起來，沒有真正做到學(xué)以致用。
    1.還存在走馬觀花、不夠深入現(xiàn)象。少數(shù)同志往往為調(diào)研而調(diào)研、為談話而談話，滿足于完成工作任務(wù)，沒有注重工作質(zhì)量，造成調(diào)研質(zhì)量不高、指導(dǎo)性不強(qiáng)，談心談話深入人心少、解決思想問題不夠。究其原因，既有工作任務(wù)重、頭緒多的客觀因素，也有自己總認(rèn)為對(duì)情況熟悉、思想認(rèn)識(shí)不夠的主觀原因。
    2.還存在依靠群眾不夠的現(xiàn)象。部分同志雖然能夠廣泛聽取方方面面的意見，但不能準(zhǔn)確掌握大多數(shù)群眾的所想、所需、所求，影響為民辦事的效率。例如，自己心存顧慮，調(diào)研不夠，只是象征性在村社進(jìn)行了一些基本的調(diào)研，調(diào)研的全面性、深入性和廣泛性還不夠，沉下身子“解剖麻雀”的少，摸清真實(shí)情況，從中提煉出指導(dǎo)全局工作的成功經(jīng)驗(yàn)和辦法欠缺。
    3.還存在深入一線真研不夠的現(xiàn)象。有的同志有時(shí)習(xí)慣于坐在辦公室，想問題、看材料、聽匯報(bào)、上電腦，了解的很多情況都是紙上、網(wǎng)上的東西，對(duì)廣大群眾的實(shí)際情況和需求，存在的問題和愿望，自己直接面對(duì)和了解得不多、不透、不深、不廣。因此，工作中對(duì)問題的思考和決策，自然就會(huì)不全面、不及時(shí)、甚至不對(duì)路、不合適。
    1.政績觀上有偏差。很多同志注重顯績和短期內(nèi)能出成績的工作，對(duì)群眾最關(guān)切的民生問題缺少長遠(yuǎn)思考和統(tǒng)籌謀劃，思考工作時(shí)大局觀不夠，只注重自己分管工作，對(duì)全局性的工作深入思考比較少，好的建議不多，有時(shí)雖然產(chǎn)生了一些新想法，因考慮到怕有越位之嫌，也不敢大膽提出。
    2.聯(lián)系群眾不夠緊密。習(xí)慣在辦公室做決策，在電話里聽匯報(bào)，主動(dòng)深入到基層督促檢查，與基層干部、黨員群眾面對(duì)面了解情況、尋策問計(jì)、解決問題做得不到位。
    3.科學(xué)決策水平有待進(jìn)一步提高。部分同志在重大決策中充分傾聽民意、廣泛集中民智不夠，對(duì)部門和基層干部提要求多、布置任務(wù)多，對(duì)思想、工作和生活關(guān)心少，在工作方式方法上需要改進(jìn)。
    1.境界不高，要求不嚴(yán)。少數(shù)同志自我要求不高，工作追求降低，有時(shí)對(duì)上級(jí)決策部署領(lǐng)會(huì)不到位，思考不全面，造成不能完全落實(shí)到位。對(duì)自己分管的工作，有時(shí)存在只滿足于開會(huì)布置，說過就算干過，要求也提了，至于工作是否高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成，則缺乏“緊抓不放、一抓到底”的狠勁。
    2.進(jìn)取精神不足。部分同志對(duì)當(dāng)前改革中的新生事物認(rèn)識(shí)不到位，工作中有本本主義，決策局限于條條框框，辦事過于講究程序，循規(guī)蹈矩，按部就班，缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性，敢為人先、攻堅(jiān)克難的銳氣不足。
    3.安于現(xiàn)狀，自我滿足。還有一些同志干出一點(diǎn)成績就沾沾自喜、盲目樂觀，甚至止步不前，但對(duì)工作中存在的不足往往一帶而過。突出表現(xiàn)在落實(shí)中央、省委和市委決策，有時(shí)還存在抓細(xì)、抓實(shí)和“一竿子插到底”不夠的問題;還存在結(jié)合實(shí)際研究不夠，站位不高、看的不遠(yuǎn)，前緊后松的問題。
    1.會(huì)風(fēng)不實(shí)表現(xiàn)。有的領(lǐng)導(dǎo)干部喜歡開長會(huì)、念長稿，短話長說，看似面面俱到，實(shí)則離題萬里。正如群眾所言，“這樣的講話有數(shù)量無質(zhì)量、有長度無力度”。有的領(lǐng)導(dǎo)干部熱衷于發(fā)文章、出專著，但所言既不觸及實(shí)際問題，也不回應(yīng)群眾關(guān)切。他們之所以要弄出一點(diǎn)動(dòng)靜來，無非是為了顯示自己“為官在為”“為官有為”，顯示自己有水平、有政績。
    2.文風(fēng)不實(shí)表現(xiàn)。制定下發(fā)文件，還存在“依葫蘆畫瓢”，照搬照抄上級(jí)規(guī)定，結(jié)合單位實(shí)際不夠的問題;個(gè)別時(shí)候，還存在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象;個(gè)別同志辦文辦會(huì)還有粗疏錯(cuò)漏的問題，等等。這些看起來是表面的現(xiàn)象，但根子還是思想認(rèn)識(shí)不到位，沒有把文風(fēng)會(huì)風(fēng)當(dāng)成是思想作風(fēng)問題的一個(gè)重要表現(xiàn)，究其原因還是官僚主義、本位主義作祟，工作不上心、不細(xì)心，業(yè)務(wù)不熟悉，研究工作不主動(dòng)。
    1.存在等靠思想。對(duì)中央、省委重大決策部署缺乏深入研究思考，思想懶惰，態(tài)度消極，行動(dòng)遲緩;貫徹上級(jí)部署要求照搬照抄，不結(jié)合實(shí)際，不深入了解情況，不研究具體落實(shí)措施，上下一般粗，大而化之、沒有實(shí)效;對(duì)上級(jí)安排的任務(wù)敷衍了事、得過且過;對(duì)承擔(dān)的工作能拖則拖，不推不動(dòng)、撥一撥轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)。有的對(duì)一些已經(jīng)明確要求推進(jìn)的重點(diǎn)工作，等文件、會(huì)議紀(jì)要;有了文件、會(huì)議紀(jì)要，還要等上級(jí)調(diào)度，等兄弟市縣單位先行、出經(jīng)驗(yàn)。
    2.存在有守?cái)偹枷?。工作?biāo)準(zhǔn)不高，滿足于一般化，只求過得去、不求過得硬，工作平推平擁。有的小富即安、小成即滿，取得一點(diǎn)成績就津津樂道，看不到與先進(jìn)地區(qū)、先進(jìn)單位的差距，看不到工作中存在的問題，自我感覺良好，裹足不前。有的守著自己的“一畝三分地”，在崗位上無所作為，混天數(shù)熬日頭，面對(duì)先進(jìn)無動(dòng)于衷，任憑外邊發(fā)展突飛猛進(jìn)也能保持“淡定”，工作多年面貌依舊。
    3.存在有享受思想。有的心思不在工作上，想的是如何享受生活、吃好玩好，飽食終日、無所用心，出工不出力，人在心已散。特別是一些接近退休年齡的干部，自我感覺付出了這么多年的心血汗水，該“喘口氣、歇歇腳”了，不同程度有“船到碼頭車到站”的消極思想，存在“少踩油門，多踩剎車”，不求“多拉快跑”，只求“安全無事”的現(xiàn)象。
    形式主義官僚主義實(shí)施方案篇十四
    黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央以上率下，持之以恒糾正“四風(fēng)”，作風(fēng)建設(shè)取得了顯著成績。進(jìn)入新時(shí)代，面臨新形勢(shì)新任務(wù)新要求，著力解決形式主義、官僚主義等突出矛盾和問題尤為迫切。習(xí)近平總書記審時(shí)度勢(shì)，站在黨和國家事業(yè)發(fā)展的高度，就力戒形式主義、官僚主義先后作出一系列重要指示批示，特別是針對(duì)基層減負(fù)提出明確要求、寄予殷殷希望。這充分體現(xiàn)了習(xí)近平總書記心系基層、關(guān)愛干部的深厚情懷，表明了黨中央堅(jiān)定不移全面從嚴(yán)治黨、堅(jiān)持不懈狠抓作風(fēng)建設(shè)的堅(jiān)強(qiáng)決心。
    作風(fēng)建設(shè)的成效，是在解決具體問題特別是突出問題中體現(xiàn)的。形式主義位列“四風(fēng)”之首，積弊甚深，頑固復(fù)雜，已經(jīng)成為阻礙政令暢通、嚴(yán)重困擾基層的突出問題。有的表態(tài)多調(diào)門高，但行動(dòng)少落實(shí)差，表面上是在“兩個(gè)維護(hù)”，實(shí)際上傷害“兩個(gè)維護(hù)”;有的政績觀錯(cuò)位，只顧自己出彩，不顧基層的人員力量、工作任務(wù)、落實(shí)條件等客觀實(shí)際，想一出是一出，上面動(dòng)動(dòng)嘴，下面跑斷腿;有的責(zé)任心缺失，動(dòng)輒把任務(wù)分解下壓，將本該自己承擔(dān)的責(zé)任丟給基層，以“層層傳導(dǎo)壓力”為名行“層層卸責(zé)甩鍋”之實(shí);有的工作方法簡單機(jī)械，文山會(huì)?？蘸木?、督查考核繁雜虛空、痕跡管理流于表面……這些增加基層負(fù)擔(dān)、干擾基層正常工作、給基層帶來“無法承受之重”的突出問題，是破除形式主義、減輕基層負(fù)擔(dān)的整治重點(diǎn)，對(duì)此，要嚴(yán)格落實(shí)《通知》要求的“硬杠杠”，從領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)做起，以上率下，開展專項(xiàng)整治行動(dòng)，大排查、找根源、抓整改，實(shí)實(shí)在在為基層減負(fù)。
    作風(fēng)建設(shè)的重要目標(biāo)，是營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。這其中，激發(fā)全黨特別是基層干部的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性尤為重要?；鶎庸ぷ鞯木C合性、復(fù)雜度都很高，直接面對(duì)矛盾具體、訴求多元、壓力重重的“最后一公里”，又限于履職條件和人員力量，工作中有可能出現(xiàn)一些疏漏，乃至過錯(cuò)。倘若不加理解、沒有溫度，簡單粗暴處理問責(zé)，則會(huì)導(dǎo)致一些基層干部怕問責(zé)、怕誣告，而不想干事;倘若基層干部出了點(diǎn)過錯(cuò)就“一輩子爬不起來”，哪怕影響期滿、表現(xiàn)良好也“永不敘用”，則會(huì)嚴(yán)重挫傷基層干部的工作積極性，讓想干事的干部心寒。解決這些問題，就要堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合，該撐腰鼓勁就撐腰鼓勁，該澄清正名就澄清正名，該放下包袱就放下包袱，為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)，為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)。
    將作為“基層減負(fù)年”，整治形式主義突出問題，為基層干部松綁減負(fù)，是當(dāng)前一項(xiàng)重要的政治任務(wù)。各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央要求，落實(shí)中央紀(jì)委三次全會(huì)工作部署，帶頭打好這場力戒形式主義的攻堅(jiān)戰(zhàn)，強(qiáng)化政治監(jiān)督，緊盯那些形式主義典型問題，嚴(yán)肅查處，點(diǎn)名道姓通報(bào)曝光，形成震懾。同時(shí)，把握“三個(gè)區(qū)分開來”，實(shí)事求是、依規(guī)依紀(jì)依法履行職責(zé)，既要嚴(yán)肅、規(guī)范，又要精準(zhǔn)、慎重。把整治形式主義突出問題與保護(hù)基層干部的積極性統(tǒng)一起來，讓基層減負(fù)見到實(shí)效，激勵(lì)廣大干部崇尚實(shí)干、擔(dān)當(dāng)作為，用作風(fēng)建設(shè)的新成效推動(dòng)黨的路線方針政策和黨中央決策部署落地落實(shí)。
    形式主義官僚主義實(shí)施方案篇十五
    形式主義官僚主義是黨建工作中嚴(yán)格打擊并杜絕的現(xiàn)象，下面是本站小編精心整理的形式主義官僚主義
    自查報(bào)告
    ，供大家學(xué)習(xí)和參閱。
    根據(jù)市紀(jì)委派駐市政府辦紀(jì)檢組印發(fā)的《關(guān)于對(duì)形式主義、官僚主義問題開展自查自糾的通知》(十紀(jì)組政府辦發(fā)[20xx]3號(hào))精神，現(xiàn)就抓好機(jī)關(guān)事務(wù)管理局形式主義、官僚主義問題自查自糾工作通知如下：
    一、 組織領(lǐng)導(dǎo)
    二、自查重點(diǎn)
    一是在貫徹落實(shí)方面，對(duì)貫徹落實(shí)中央重大決策部署表態(tài)多調(diào)門高，但行動(dòng)少落實(shí)差，甚至說一套做一套;傳達(dá)貫徹不及時(shí)、措施不得力，滿足于“輪流圈閱”“層層轉(zhuǎn)發(fā)”;出臺(tái)政策措施后不督辦、不落實(shí)。
    二是在調(diào)查研究方面，不深入基層，不解決具體問題，打造“經(jīng)典調(diào)研線路”，搞“走秀式”調(diào)研。
    三是在服務(wù)群眾方面，漠視群眾困難，不作為、慢作為，對(duì)群眾合理訴求“推繞拖”，甚至故意刁難;行政服務(wù)大廳“前店后廠”、資料要求繁雜重復(fù)、審批超時(shí)限;熱線電話長期無人接聽、政務(wù)公開、便民服務(wù)等欄目長時(shí)間不更新。
    四是在項(xiàng)目建設(shè)方面，亂作為、假作為，搞假招商、假經(jīng)驗(yàn)、假數(shù)字，搞脫離實(shí)際的“面子工程”“政績工程”。
    五是在召開會(huì)議方面，以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，超計(jì)劃、超時(shí)間、超規(guī)模、超預(yù)算開會(huì)。
    六是在改進(jìn)文風(fēng)方面，以文件落實(shí)文件，文件照抄照轉(zhuǎn)，重復(fù)轉(zhuǎn)發(fā)，超篇幅超范圍發(fā)文，簡報(bào)該精簡的不精簡。
    七是在責(zé)任擔(dān)當(dāng)方面，凡事都要上級(jí)拍板、集體決策，避免自己擔(dān)責(zé);矛盾層層往上報(bào)、層層不表態(tài)。
    八是在工作實(shí)效方面，對(duì)工作不重實(shí)效重包裝，一項(xiàng)工作剛開始就急于總結(jié)成績、宣傳典型;搞假經(jīng)驗(yàn)、假典型。
    九是在履行職責(zé)方面，通過層層簽訂“責(zé)任狀”推卸責(zé)任，一簽了之;檢查、評(píng)比過多過濫。
    十是在對(duì)待問題方面，向上級(jí)匯報(bào)報(bào)告時(shí)報(bào)喜不報(bào)憂，或知情不報(bào)、聽之任之;對(duì)身邊不良風(fēng)氣和違規(guī)問題事不關(guān)己、高高掛起，甚至在組織了解情況時(shí)不說真話。
    三、方法步驟
    開展形式主義、官僚主義問題監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作分三個(gè)步驟進(jìn)行。
    第一階段：自查階段(5月中旬至上旬)
    1、自查。請(qǐng)各單位班子成員、科室負(fù)責(zé)人、重點(diǎn)崗位人員對(duì)照《形式主義、官僚主義問題指標(biāo)體系》中確定的10個(gè)方面、36種表現(xiàn)(見附件1)，緊密聯(lián)系個(gè)人思想、工作作風(fēng)等實(shí)際，認(rèn)真對(duì)照查擺，填寫問題清單(見附件2)， **8日前形成自查報(bào)告上報(bào)機(jī)關(guān)紀(jì)委(人事科)。
    2、專項(xiàng)檢查(**1日至**8日)
    局辦公室，負(fù)責(zé)對(duì)全局在貫徹落實(shí)方面、調(diào)查研究方面、改進(jìn)會(huì)風(fēng)、文風(fēng)方面進(jìn)行專項(xiàng)檢查，并將檢查出來的問題列出清單上報(bào)機(jī)關(guān)紀(jì)委(人事科)。局人事科，負(fù)責(zé)對(duì)全局在服務(wù)群眾方面、責(zé)任擔(dān)當(dāng)方面、履職盡責(zé)方面、工作實(shí)效方面、對(duì)待問題方面進(jìn)行專項(xiàng)檢查，并將檢查出來的問題列出清單上報(bào)機(jī)關(guān)紀(jì)委(人事科)。局綜合科、財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé)對(duì)全局在項(xiàng)目建設(shè)方面進(jìn)行專項(xiàng)檢查，并將檢查出來的問題列出清單上報(bào)機(jī)關(guān)紀(jì)委(人事科)。
    第二階段：整改階段(中旬至底)
    各單位要對(duì)自查出來的問題拿出清單，拿出過硬措施，明確責(zé)任人，扎實(shí)搞好整改，逐一銷號(hào)，于**30日上報(bào)整改清單(見附件3)。
    第三階段：深化拓展階段(長期堅(jiān)持)
    在整改具體問題的同時(shí)，要深挖根源、舉一反三，完善制度、堵塞漏洞，努力補(bǔ)齊短板，形成制度規(guī)范，建立長效機(jī)制。
    三、工作要求
    1、各單位(科室)、各專項(xiàng)檢查組要高度重視對(duì)形式主義、官僚主義問題的自查自糾工作，認(rèn)真作好安排部署，確保將問題查清查實(shí)，列出問題清單。
    2、局機(jī)關(guān)紀(jì)委將對(duì)自查自糾政治態(tài)度不堅(jiān)決、主體責(zé)任不落實(shí)、被動(dòng)應(yīng)付不負(fù)責(zé)，自查不深入不細(xì)致，發(fā)現(xiàn)問題不主動(dòng)上報(bào)，以及掩蓋問題等不良現(xiàn)象，依紀(jì)依規(guī)從嚴(yán)從快追責(zé)問責(zé)。
    根據(jù)青衛(wèi)黨〔20xx〕44號(hào)要求，決定深入開展形式主義官僚主義問題專項(xiàng)整治活動(dòng)，現(xiàn)將整治
    活動(dòng)總結(jié)
    如下：
    一、總體要求
    以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，認(rèn)真學(xué)習(xí)、趙樂際同志關(guān)于查擺和糾正形式主義、官僚主義問題和“糾正‘四風(fēng)’不能止步，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”的重要批示，結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，認(rèn)真開展形式主義官僚主義問題專項(xiàng)整治。貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、教學(xué)科研、服務(wù)師生、信訪維穩(wěn)、項(xiàng)目推進(jìn)等方面存在的形式主義官僚主義，鞏固深化作風(fēng)建設(shè)成果，營造良好的政治生態(tài)，為全力推進(jìn)新校區(qū)建設(shè)和創(chuàng)高水平職業(yè)院校提供堅(jiān)強(qiáng)紀(jì)律保證。
    二、時(shí)間和方法步驟
    專項(xiàng)整治第一階段：自查自糾階段(份)
    我們要把開展專項(xiàng)整治作為深化“
    兩學(xué)一做
    ”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的重要舉措，對(duì)照專項(xiàng)整治重點(diǎn)和本支部工作實(shí)際，采取召開座談會(huì)、自己找、集體議、問卷調(diào)查等形式，廣泛征求全體黨員教師的意見，全面查找形式主義官僚主義的具體表現(xiàn)和突出問題，列出問題清單，明確整改措施，逐條逐項(xiàng)整改。
    三、整治重點(diǎn)
    (一)學(xué)習(xí)方面
    一是學(xué)習(xí)的自覺性不高。存在以干代學(xué)的現(xiàn)象,特別是當(dāng)工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時(shí),往往認(rèn)為學(xué)習(xí)可以往后推一推,不夠重視,從而導(dǎo)致學(xué)習(xí)的自覺性不高,而且學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強(qiáng),學(xué)習(xí)效果不佳。
    二是學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持的不好。客觀上強(qiáng)調(diào)業(yè)務(wù)工作忙、壓力大、事務(wù)性工作較多 ,缺乏持之以恒自覺學(xué)習(xí)政治理論的精神。
    三是學(xué)用結(jié)合的關(guān)系沒有處理好。在理論體系把握上和“融匯貫通”地運(yùn)用理論學(xué)習(xí)成果去指導(dǎo)實(shí)際工作上不適應(yīng),忽視了理論對(duì)實(shí)際工作的指導(dǎo)作用,導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作脫節(jié),不能有效地把理論與實(shí)際工作緊密結(jié)合起來。
    整改措施：一是對(duì)政治理論，特別是理論知識(shí)要堅(jiān)持做到勤學(xué)、精學(xué)、終身學(xué)，做到自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，接受教育，不斷進(jìn)步。通過開展黨課的形式要進(jìn)一步加強(qiáng)自身的理論學(xué)習(xí)，用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，提高政治素質(zhì)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，以適應(yīng)工作不斷發(fā)展的需要，真正體現(xiàn)與時(shí)俱進(jìn)的要求。特邀青海民族大學(xué)馬克思主義學(xué)院院長李瓊、副教授王健，分別以“用‘四有’好老師標(biāo)準(zhǔn)打造高素質(zhì)‘筑夢(mèng)人’隊(duì)伍”、“五四精神和中國精神與愛國主義”為題，為衛(wèi)職院全體教師、千余名學(xué)生作了精彩的授課，深刻領(lǐng)會(huì)和學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和在北京大學(xué)師生座談會(huì)和紀(jì)念馬克思誕辰200周年大會(huì)上重要講話精神。
    (二)工作方面
    1.工作作風(fēng)還需要更加扎實(shí),因?yàn)楣ぷ魅蝿?wù)繁重,有時(shí)存在急于求成的情緒,甚至有些急躁。接到工作任務(wù),有時(shí)首先想到的是怎樣盡快完成,而不是怎樣做到最好,特別是任務(wù)多、壓力大的時(shí)候更是如此,導(dǎo)致工作中產(chǎn)生了一些急躁情緒,有時(shí)為了追求工作效率,存在著過關(guān)就行的想法,影響了工作效果,沒有時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。表現(xiàn)在工作作風(fēng)上有時(shí)有松懈現(xiàn)象;工作標(biāo)準(zhǔn)上有時(shí)不夠嚴(yán)格,有時(shí)認(rèn)為只要完成好就行。
    2.創(chuàng)新意識(shí)不足,工作謹(jǐn)小慎微,不夠大膽。對(duì)新知識(shí)、新技術(shù)的學(xué)習(xí)上熱情不夠,沒有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的溝通不夠。
    3.對(duì)有關(guān)的政策法規(guī)理解不夠,因此會(huì)在工作中出現(xiàn)一些偏差。同志間及與下屬的思想交流不夠多,對(duì)黨員及教師的思想狀態(tài)不是全面了解。有時(shí)對(duì)自己所具體負(fù)責(zé)的項(xiàng)目精力投入很多,對(duì)支部的工作指導(dǎo)和督促還不夠全面深入,致使工作效果不夠理想,甚至出現(xiàn)了一些工作拖沓。
    4.政治敏銳性不高,學(xué)習(xí)思考和洞察力有待進(jìn)一步加強(qiáng)。缺乏超前思維,對(duì)國家方針政策的領(lǐng)會(huì)思考不全面,思想上的重視程度顯得被動(dòng)和滯后。存在只求做好本職工作的思想,在一定程度上束縛了自己,難以擴(kuò)展見識(shí)、開拓眼界、創(chuàng)新思維。
    5.全局觀念和大局意識(shí)不強(qiáng),存在有本位主義思想,沒有站在全院整體的高度看待問題,有時(shí)過多地強(qiáng)調(diào)本部門的利益甚至是個(gè)人利益。
    6.存在老好人思想,怕得罪人,有時(shí)對(duì)一些不良作風(fēng)和現(xiàn)象采取了容忍和放任的態(tài)度。
    整改措施：加強(qiáng)政治思想素質(zhì),提高政治敏銳性和洞察力。提高政治覺悟和思想認(rèn)識(shí),緊密結(jié)合工作的實(shí)際。要善于對(duì)遇到的問題進(jìn)行理性思考,善于從政治、全局的高度認(rèn)識(shí)事物。
    積極主動(dòng)地開展工作,高標(biāo)準(zhǔn)高要求地完成好各項(xiàng)工作任務(wù)。進(jìn)一步加強(qiáng)責(zé)任意識(shí),提高業(yè)務(wù)水平;兢兢業(yè)業(yè),保持較高的工作熱情和飽滿的精神狀態(tài)。確保按時(shí)保質(zhì)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。努力做到善于克服消極思維的束縛,破除急躁情緒,迎難而上,積極工作。
    謙虛謹(jǐn)慎,團(tuán)結(jié)同志。在今后的工作學(xué)習(xí)和生活中,虛心學(xué)習(xí)請(qǐng)教,刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),擴(kuò)大自己的知識(shí)面以彌補(bǔ)缺陷和不足。牢固樹立科學(xué)的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。在生活上艱苦樸素,勤儉節(jié)約;在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響;在工作作風(fēng)上吃苦耐勞不畏艱險(xiǎn),在本職工作中發(fā)揮自身的一些優(yōu)勢(shì),體現(xiàn)自身價(jià)值,提高自身修養(yǎng),做到廉潔自律,在實(shí)際工作中去體現(xiàn)一個(gè)共產(chǎn)黨員應(yīng)有的先進(jìn)性。
    要立足于結(jié)合本職工作,提高工作水平。作為一名黨員和中層領(lǐng)導(dǎo),在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性學(xué)習(xí)教育活動(dòng)中,要結(jié)合本職工作,不斷增強(qiáng)工作主動(dòng)性和責(zé)任意識(shí),認(rèn)真干好本職工作。不斷提高解決實(shí)際問題的能力,提升工作水平。
    (三)有的教師在課堂教學(xué)中，不乏表面求新立異，實(shí)質(zhì)脫離教學(xué)內(nèi)容的形式主義現(xiàn)象存在。
    在平時(shí)的教學(xué)中，盡管自己是認(rèn)真在上好每一節(jié)課，但對(duì)于自己在學(xué)生中的定位有所失偏，認(rèn)為自己在辛苦的上好每一節(jié)課，理應(yīng)受到所有學(xué)生的尊重，對(duì)于學(xué)生來說，教師就是權(quán)威的存在，所以平時(shí)上課時(shí)過于嚴(yán)肅，不能很好的拉近與學(xué)生的距離，不能很好的與學(xué)生溝通。
    明白自己承擔(dān)著教書育人這一重要的
    崗位職責(zé)
    ，自己也了解“師者，傳道、授業(yè)、解惑”這句話的重要內(nèi)涵，但在課較多的情況下，心里不免有所抱怨。全心全意為人民服務(wù)是黨的宗旨，對(duì)教師而言，更具體的體現(xiàn)應(yīng)是全心全意為學(xué)生服務(wù)。自己過于注重對(duì)學(xué)生知識(shí)的傳授，沒有注重道的傳播這方面，以為道德品行的培養(yǎng)是輔導(dǎo)員、思想品德課老師的責(zé)任，殊不知，自己在傳播知識(shí)的同時(shí)，也在用自己的言行、工作態(tài)度在影響學(xué)生，以后在工作中要注意這些方面。在教學(xué)工作中，缺少與學(xué)生的溝通，教學(xué)內(nèi)容多是一個(gè)方面，另一個(gè)重要的方面就是為學(xué)生服務(wù)的意識(shí)較淡漠，教學(xué)就是在為學(xué)生服務(wù)，如果沒有與學(xué)生的溝通，怎么知道自己的教學(xué)效果，怎么了解學(xué)生的渴求，怎么能夠提高自己的教學(xué)水平，那針對(duì)學(xué)生的特性進(jìn)行個(gè)性化的教學(xué)更是無從談起，所以為了自己教學(xué)水平的提高，心中一定要牢牢樹立為學(xué)生服務(wù)的宗旨，想學(xué)生之所想，送學(xué)生之所需。
    整改措施：一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。做到廣泛學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)，在學(xué)中悟，以理論武裝頭腦，以理論指導(dǎo)實(shí)踐，不斷使自己的黨性修養(yǎng)得到提升。二是不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，努力實(shí)現(xiàn)知識(shí)能力上的高水平。不斷加強(qiáng)對(duì)專業(yè)知識(shí)、素質(zhì)教育等方面的學(xué)習(xí)與研究，把知識(shí)更新、大腦“充電”，做一個(gè)樂于讀書的人，使自己的教學(xué)、德育工作能夠扎實(shí)的進(jìn)步。
    三是大力增強(qiáng)為學(xué)生服務(wù)的意識(shí)。拉近與學(xué)生的距離，了解學(xué)生學(xué)習(xí)中的需求。及時(shí)的、有針對(duì)性的解決學(xué)生學(xué)習(xí)中遇到的一些問題。近期，醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)部召開師生座談會(huì)，全院40余位學(xué)生代表及各系12余名教師參加。座談的學(xué)生范圍涵蓋各個(gè)專業(yè)的一年級(jí)，此次座談會(huì)以更好的了解學(xué)生學(xué)習(xí)和生活，更好的傾聽學(xué)生心聲為主題，在平等、輕松、開放的氛圍中，學(xué)生代表對(duì)學(xué)習(xí)生活現(xiàn)狀和與會(huì)教師展開交流。此次座談會(huì)主要內(nèi)容是由學(xué)生代表總結(jié)本專業(yè)同學(xué)對(duì)課程內(nèi)容設(shè)置提出意見和建議，并講述了學(xué)習(xí)過程中遇到的問題和困惑。對(duì)于同學(xué)們提出的各項(xiàng)意見和建議，教師逐一進(jìn)行記錄，并對(duì)相應(yīng)問題作出了詳細(xì)解答。師生座談會(huì)是學(xué)院教學(xué)質(zhì)量月活動(dòng)之一，促進(jìn)了學(xué)院師生之間的交流，對(duì)提高學(xué)院的人才培養(yǎng)質(zhì)量起到了積極的推動(dòng)作用。道德品行方面要有一定的社會(huì)責(zé)任感，遵守社會(huì)道德準(zhǔn)繩，你的一言一行都對(duì)學(xué)生起著潛移默化的影響，如果我們不僅能夠成為一名很好的知識(shí)傳授者，而且也是道德的傳播者，那就是給社會(huì)撒下道德的種子，種子終將開花，社會(huì)將會(huì)更加和諧，必須承擔(dān)起這份社會(huì)職責(zé)。特邀青海民族大學(xué)馬克思主義學(xué)院院長李瓊對(duì)關(guān)于什么是“四有”好老師，為什么要培養(yǎng)“四有”好老師，以及如何做一名“四有”好老師這三個(gè)方面的問題，用生動(dòng)幽默的語言和豐富的案例向在座的老師們進(jìn)行闡述和交流。老師們指出，教師的師德很重要，要讓優(yōu)秀的人培養(yǎng)更優(yōu)秀的人;教師的責(zé)任重大，國家提出優(yōu)先發(fā)展教育，而培養(yǎng)“四有”教師是最關(guān)鍵的。
    為認(rèn)真貫徹落實(shí)《中共安徽省委辦公廳關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹重要批示精神進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的通知》和李錦斌書記批示精神，進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，根據(jù)寧國市《關(guān)于開展形式主義官僚主義排查的通知》要求，我鄉(xiāng)高度重視，積極組織開展自查工作，并認(rèn)真剖析原因，明確了努力方向，制定了整改措施。現(xiàn)將工作情況報(bào)告如下：
    一、 存在問題
    (一)理論學(xué)用脫節(jié)。部分黨員干部忽視理論武裝，不認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論和做好工作所需要的知識(shí)，學(xué)而不思、學(xué)而不信，學(xué)而不用、學(xué)而不行。有的說起來頭頭是道，做起來還是老一套，用科學(xué)理論指導(dǎo)實(shí)踐、解決問題的能力不強(qiáng)，碰到具體問題無所適從，遇到突發(fā)事件束手無策。
    (二)工作疲于應(yīng)付。近年來，中央和省、市、區(qū)先后下發(fā)了一系列精簡會(huì)議和文件的通知，并采取了一些行之有效的措施，會(huì)議和文件過多的情況得到了一定程度的控制，但“文山會(huì)?！睕]有根治，以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象依然存在，一定程度上消耗了基層工作的時(shí)間和精力，影響了工作效率。
    (三)貫徹落實(shí)不力。部分領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)貫徹落實(shí)上級(jí)政策部署表態(tài)多調(diào)門高，但行動(dòng)少落實(shí)差，僅僅滿足于“輪流圈閱”“層層轉(zhuǎn)發(fā)”“安排部署”，工作抓不緊、抓不實(shí)，導(dǎo)致有的工作浮在表面，沒有落到實(shí)處。工作虎頭蛇尾，抓工作不講實(shí)效，在位不在崗、在崗不盡責(zé)，工作上推諉扯皮、得過且過。
    (四)脫離群眾和實(shí)際。對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的視察、調(diào)研，下面往往是精心安排，過度準(zhǔn)備，影響客觀真實(shí)性。深入基層聽取群眾意見、與群眾溝通交流少，即便交流和談心也是說教多、傾聽少，公事多、感情少，對(duì)群眾疾苦一問而過，對(duì)群眾訴求很少主動(dòng)詢問，在提升服務(wù)群眾的工作能力上存在欠缺。比如：近年來，國家投入民生領(lǐng)域的資金項(xiàng)目越來越多，覆蓋面越來越寬，但保證政策落實(shí)的監(jiān)督檢查等配套措施還不夠完善，損害群眾利益的問題時(shí)有發(fā)生。
    (五)擔(dān)當(dāng)精神不夠。在工作過程中，有時(shí)考慮問題困難多，考慮客觀因素多，缺少了應(yīng)有擔(dān)當(dāng)。在工作中有“軟怕躲退”的現(xiàn)象，對(duì)矛盾不敢觸及、怕?lián)?zé)任。部門單位之間相互溝通交流不夠，平時(shí)能拖就拖，能躲就躲，想方設(shè)法逃避責(zé)任，使得需要共同完成的工作出現(xiàn)脫節(jié)，未能形成整體工作合力。比如，在貧困戶建檔立卡過程中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門單位和基層銜接不夠，導(dǎo)致出現(xiàn)一定誤差，造成不良影響。
    二、存在問題原因剖析
    (一)理想信念不夠堅(jiān)定。一是精神弱化。受社會(huì)普遍存在的以事務(wù)工作代替黨性鍛煉觀念，理想信念淡化的影響，有的領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為自己年齡大了，黨性修養(yǎng)減弱了，對(duì)自己要求放松了，隊(duì)伍的宗旨意識(shí)、大局意識(shí)、敬業(yè)精神有所弱化。二是理想淡化。有的領(lǐng)導(dǎo)干部自覺理論學(xué)習(xí)和修養(yǎng)不足，造成為最終實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義的理想信念有所淡化。三是理論虛化。存在重業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，輕政治理論學(xué)習(xí)的思想。認(rèn)為業(yè)務(wù)是實(shí)的東西，能看得見摸得著，政治理論是虛的東西，看不見摸不著，政治理論水平再高不如實(shí)實(shí)在在干點(diǎn)事。理想信念的淡化，自身修養(yǎng)的不夠，一定程度上影響了工作質(zhì)量提升。
    (二)政績觀有時(shí)偏失。政績觀決定思想方法、工作作風(fēng)。有什么樣的政績觀，就會(huì)產(chǎn)生什么樣的思想作風(fēng)、工作狀態(tài)。運(yùn)用“黨章黨紀(jì)”來審示，主要原因是衡量得失的判斷標(biāo)準(zhǔn)模糊不清了，沒有把群眾的發(fā)展所需、(單位)的建設(shè)之需放在第一位，一定程度上得了“近視眼”，患了“急性病”。沒有完全盡到一級(jí)黨委服務(wù)戰(zhàn)斗力建設(shè)的義務(wù)，從而滋生把工作當(dāng)成出名掛號(hào)、獲取名聲機(jī)會(huì)的潛意識(shí)。
    (三)宗旨意識(shí)有時(shí)淡化。一旦宗旨意識(shí)淡化，就會(huì)失去兵心，疏遠(yuǎn)與群眾的感情，喪失開展工作的基礎(chǔ)，運(yùn)用“兵心兵聲”來審視，主要原因是馬克思主義群眾觀點(diǎn)樹立還不牢，群眾立場還不堅(jiān)定，群眾路線時(shí)有偏離，面對(duì)矛盾和問題，不能從“群眾利益無小事”的高度去對(duì)待和解決，基層至上、兩員第一的理念還沒有真正的入腦入心。沒有始終牢固樹立黨員就是公仆、領(lǐng)導(dǎo)者就是服務(wù)員的思想，沒有始終做到將群眾成長進(jìn)步和冷暖安危放在心中。
    形式主義官僚主義實(shí)施方案篇十六
    接地氣就是要廣泛接觸老百姓的普通生活，與最廣大的人民群眾打成一片，反映最底層普通民眾的愿望、訴求、利益。用大眾的生活習(xí)慣、用語等，而不是脫離了群眾的實(shí)際需求和真實(shí)愿望，浮于表面，而是踏踏實(shí)實(shí)，深入人心，就是要遵循自然規(guī)律，而不是盲目行事。形式主義、官僚主義不僅陡增基層負(fù)擔(dān)、致使基層干部疲于應(yīng)對(duì)，更為嚴(yán)重的是割裂了黨同人民群眾之間的血肉聯(lián)系、敗壞了黨的優(yōu)良作風(fēng)。不管是作為普通黨員還是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都要堅(jiān)持從群眾中來到群眾中去。
    習(xí)近平總書記指出“要避免以新的形式主義反對(duì)舊的形式主義”，強(qiáng)調(diào)要克服形式主義的頑疾。從當(dāng)前來看，作風(fēng)不扎實(shí)、工作不落實(shí)是形式主義、官僚主義最突出的表現(xiàn)，在群眾中間產(chǎn)生很壞影響，因此反對(duì)形式主義、官僚主義不僅非常必要，也非常重要，要從自身實(shí)際、從崗位實(shí)際、從工作實(shí)際做起，當(dāng)一名名副其實(shí)的真黨員、好黨員。
    我覺得反對(duì)形式主義、官僚主義，就是要在工作中做到如下幾點(diǎn)：1、做事要扎實(shí)，抓工作立足于實(shí)際，不浮在表面，必須在了解真實(shí)情況和掌握一手資料的情況下開展，要把統(tǒng)戰(zhàn)成員的滿意不滿意，干部同事認(rèn)可不認(rèn)可作為工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿點(diǎn)，以務(wù)實(shí)的心態(tài)對(duì)待工作、以兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度做好本職工作。2、做人要親民,工作中，不高高在上，不自以為是，耍官腔，要把自己的位置放低些，高調(diào)做事，低調(diào)做人，因?yàn)樽约菏侨嗣竦墓?。工作是一輩子的，感情是一輩子的，自己離開工作崗位后，還有多少曾經(jīng)的工作對(duì)象愿意與自己聯(lián)系，還有多少同事愿意和自己交流，金杯銀杯不如大家的口碑。3、正確看待自己，客觀公正的看待得失，不斷地認(rèn)識(shí)自我、修養(yǎng)自我、改造自我、提升自我、完善自我，使自己在實(shí)踐中樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。
    形式主義官僚主義實(shí)施方案篇十七
    按照中央紀(jì)委《印發(fā)關(guān)于貫徹落實(shí)習(xí)近平重要指示精神集中整治形式主義、官僚主義的工作意見》的通知》精神，我局對(duì)照形式主義、官僚主義四方面12種突出表現(xiàn)，認(rèn)真開展自查自糾、整改落實(shí)、建章立制工作，查擺和糾正形式主義、官僚主義問題工作取得了明顯成效?，F(xiàn)將情況匯報(bào)如下：
    我局將文件精神列入黨組理論中心組學(xué)習(xí)和支部學(xué)習(xí)內(nèi)容，立即組織全體干部職工進(jìn)行集中傳達(dá)學(xué)習(xí)，會(huì)后組織局機(jī)關(guān)中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部開展了學(xué)習(xí)討論，支部組織黨員結(jié)合工作實(shí)際進(jìn)行了學(xué)習(xí)討論。大家一致認(rèn)為(中紀(jì)辦發(fā)〔20xx〕8號(hào)文列出了4類重點(diǎn)問題，12個(gè)具體內(nèi)容方面的'表現(xiàn)，形式主義、官僚主義新表現(xiàn)值得警惕貼合實(shí)際，講出了當(dāng)前形式主義、官僚主義的典型表現(xiàn)。大家紛紛表示，要嚴(yán)格按照中央和省、市委要求，對(duì)照官僚主義、形式主義存在的12大表現(xiàn)，認(rèn)真剖析反省自身，切實(shí)把加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)放在突出位置，查擺和糾治提供形式主義官僚主義突出問題，積極樹立高效廉潔務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。
    成立由黨組書記、局長任組長、其他黨組成員、副局長任副組長，辦公室、支部參與的查擺和糾正形式主義、官僚主義問題工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)查糾中出現(xiàn)的新情況、新問題，及時(shí)組織研究，提出解決辦法。
    認(rèn)真籌劃部署，明確要求認(rèn)真對(duì)照形式主義官僚主義突出問題及具體表現(xiàn)進(jìn)行查擺，強(qiáng)調(diào)要著重從以下幾方面切實(shí)開好年底的民主生活會(huì)和組織生活會(huì)。
    一是要把貫徹落實(shí)黨的路線方針政策、中央重大決策部署方面，重點(diǎn)整治嚴(yán)重影響黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、影響中央政令暢通的形式主義、官僚主義的突出問題。特別是貫徹落實(shí)黨的十九大精神，落實(shí)新發(fā)展理念，打好防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)、精準(zhǔn)脫貧、污染防治三大攻堅(jiān)戰(zhàn)，以及思想政治、宣傳輿論和土地權(quán)屬安全等工作和領(lǐng)域中發(fā)生的形式主義、官僚主義問題。
    二是在聯(lián)系群眾、群眾服務(wù)方面，重點(diǎn)整治群眾身邊特別是群眾反映強(qiáng)烈的形式主義、官僚主義突出問題。
    三是在履職盡責(zé)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展方面，重點(diǎn)整治不擔(dān)當(dāng)、不作為、慢作為、亂作為、假作為等嚴(yán)重影響改革發(fā)展高質(zhì)量的突出問題。
    四是在學(xué)風(fēng)會(huì)風(fēng)文風(fēng)及檢查調(diào)研方面，重點(diǎn)整治頻次過多過濫、浮于表面等突出問題。貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、轉(zhuǎn)作風(fēng)改作風(fēng)情況作為對(duì)照檢查的重要內(nèi)容，并立即組織全體干部在全局范圍內(nèi)開展一次針對(duì)形式主義、官僚主義新表現(xiàn)的自查自糾活動(dòng)，要求全體干部職工對(duì)照官僚主義、形式主義存在的12大表現(xiàn)，認(rèn)真開展自我剖析并撰寫個(gè)人對(duì)照檢查材料。
    經(jīng)認(rèn)真查擺，我局無發(fā)現(xiàn)形式主義官僚主義突出問題的現(xiàn)象。但我局將以此次學(xué)習(xí)討論和自查自糾活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)全體干部職工的教育，督促“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)，防止“四風(fēng)”問題反彈，號(hào)召全局干部職工發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的工作作風(fēng)，保質(zhì)保量完成年度各項(xiàng)工作任務(wù)。
    形式主義官僚主義實(shí)施方案篇十八
    5月13日，中共中央政治局召開會(huì)議，研究部署在全黨開展“不忘初心、牢記使命”主題教育工作。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，要將力戒形式主義、官僚主義作為主題教育重要內(nèi)容。習(xí)近平總書記多次就加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)特別是力戒形式主義、官僚主義作出重要指示，早在12月，習(xí)近平總書記曾就新華社一篇題為《形式主義、官僚主義新表現(xiàn)值得警惕》的文章作出重要指示強(qiáng)調(diào)，糾正“四風(fēng)”不能止步，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。他指出，文章反映的情況，看似新表現(xiàn)，實(shí)則老問題，再次表明“四風(fēng)”問題具有頑固性反復(fù)性。
    形式主義、官僚主義是當(dāng)前工作作風(fēng)方面存在的突出問題。從近年來曝光的典型問題來看，有“開個(gè)長會(huì)研究一下怎么開短會(huì)的問題”“連發(fā)三份文件通知要求精簡文件”的部門;有照搬照抄他人民主生活會(huì)剖析材料的領(lǐng)導(dǎo)干部……形式主義、官僚主義的現(xiàn)象林林總總，干部反映強(qiáng)烈，群眾深惡痛絕。
    形式主義、官僚主義用所謂痕跡主義、繁文縟節(jié)，搞假把式、無用功，把黨的奮斗層層消耗在各種表面功夫上;服務(wù)群眾不上心、不走心、不用心，把黨同人民群眾的血肉聯(lián)系阻隔于無形之“墻”，嚴(yán)重?fù)p害黨的形象、侵蝕黨的根基。
    各級(jí)黨委(黨組)要從“兩個(gè)維護(hù)”的高度，把整治形式主義、官僚主義作為政治責(zé)任，在工作謀劃、工作落實(shí)全過程切實(shí)發(fā)揮主體作用。結(jié)合即將開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育，強(qiáng)化思想政治引領(lǐng)，從思想根源上破除形式主義、官僚主義，督促各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。
    整治形式主義官僚主義沒有看客，黨員干部要把自己“擺進(jìn)去”，不要以為自己級(jí)別不高，就與形式主義官僚主義無緣。也許在某項(xiàng)工作中，你不知不覺就是任務(wù)布置的“加碼者”，就是“以文件落實(shí)文件”的“二傳手”。要帶頭反對(duì)形式主義、官僚主義，用好的作風(fēng)推動(dòng)、保障整治形式主義、官僚主義工作取得新的更大成效。
    形式主義官僚主義實(shí)施方案篇十九
    堅(jiān)決整治形式主義、官僚主義，是以習(xí)近平同志為核心的黨中央作出的重大決策部署。在十九屆中央紀(jì)委三次全會(huì)上，習(xí)近平總書記從加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的高度，對(duì)整治形式主義、官僚主義提出明確要求，表明了黨中央堅(jiān)決整治形式主義、官僚主義的鮮明態(tài)度和堅(jiān)定決心。我們要深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記重要講話精神，以強(qiáng)烈的斗爭精神堅(jiān)決整治形式主義、官僚主義，推動(dòng)干部作風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)、全面好轉(zhuǎn)、根本好轉(zhuǎn)。
    官僚主義扭曲政績觀，使得一些領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)，新官上任后，首先考慮的往往是如何在任期快出政績、多出政績，以加快自己的仕途步伐，從而導(dǎo)致有的急功近利、貪大求全，不但不理舊帳，而且不管不顧不切實(shí)際地大量搞政績工程、形象工程，增加政府債務(wù);有的還蠻橫推進(jìn)工程進(jìn)度，往上級(jí)報(bào)批時(shí)做好門面功夫，實(shí)際工程項(xiàng)目的建設(shè)已經(jīng)突破底線紅線，使老百姓怨聲載道，投訴無門，更使基層干部苦不堪言。
    形式主義重表象輕實(shí)效，在督查檢查考核工作中表現(xiàn)得尤為突出。如在扶貧攻堅(jiān)的檢查驗(yàn)收中，往往更愛看表冊(cè)、統(tǒng)計(jì)和工作日志，而極少走到群眾中去了解貧困戶的收入。考核時(shí)往往更愛看資料臺(tái)賬、準(zhǔn)備好的現(xiàn)場，而忽略了群眾的真實(shí)評(píng)價(jià)和口碑。在這些重點(diǎn)工作的督查中，督查組看進(jìn)度的多，看質(zhì)量的少。這些形式主義都將使得督查檢查考核推進(jìn)工作、確保實(shí)效的目標(biāo)與現(xiàn)狀的距離越拉越遠(yuǎn)。
    反對(duì)形式主義、官僚主義是落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、糾正“四風(fēng)”的重要內(nèi)容，是鞏固拓展落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神成果的延續(xù)和深化。糾正“四風(fēng)”必須一體推進(jìn)，必須緊扣落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神這個(gè)主題推進(jìn)工作。整治形式主義、官僚主義，是一項(xiàng)長期艱巨的政治任務(wù)。各級(jí)黨委(黨組)要扛起主體責(zé)任，層層負(fù)責(zé)、盡責(zé)，全黨動(dòng)手一起抓。要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，一錘接著一錘敲，一錘更比一錘硬，堅(jiān)決防止產(chǎn)生“疲勞綜合征”，一天一天、一年一年堅(jiān)持下去，讓黨的作風(fēng)建設(shè)這張金色名片永遠(yuǎn)閃亮、永不褪色。
    形式主義官僚主義實(shí)施方案篇二十
    根據(jù)xxx電[]3號(hào)《關(guān)于開展形式主義、官僚主義問題自查自糾的通知》有關(guān)要求，xxxxx市場監(jiān)督管理所認(rèn)真開展了自查自糾工作?，F(xiàn)將工作情況報(bào)告如下：
    一、高度重視，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識(shí)
    xxxxx市管所及時(shí)召開全體工作人員會(huì)議，傳達(dá)習(xí)近平總書記關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)重要批示精神，學(xué)習(xí)《關(guān)于開展形式主義、官僚主義問題自查自糾的通知》內(nèi)容，切實(shí)提高思想認(rèn)識(shí)，引導(dǎo)大家積極改進(jìn)工作作風(fēng)、精簡文風(fēng)會(huì)風(fēng)、擔(dān)當(dāng)履責(zé)等等，并將相關(guān)要求融入日常工作，確保自查自糾工作見實(shí)效。
    二、認(rèn)真扎實(shí)，精心準(zhǔn)備，積極自查自糾
    xxxxx市管所強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)和看齊意識(shí)，明確由所長xxx牽頭，嚴(yán)格按照自查工作要求，積極開展自查自糾，深入細(xì)致查死角、防細(xì)節(jié)、排隱患，確保自查自糾不漏項(xiàng)，不走過場。經(jīng)對(duì)照自查，截至目前，共發(fā)現(xiàn)我所主要存在6個(gè)方面的問題，分別是：走訪服務(wù)對(duì)象時(shí)，常?！白唏R觀花”，不能了解到服務(wù)對(duì)象的真正訴求;對(duì)辦事群眾能熱情接待，但遇到麻煩復(fù)雜且需要協(xié)調(diào)別的部門事情，有推諉和拖拉的現(xiàn)象;優(yōu)先落實(shí)和完成上級(jí)文件布置的工作，遇到qq群等方式通知的工作，不能及時(shí)的開展;有時(shí)出現(xiàn)開會(huì)時(shí)間較長，重點(diǎn)不夠突出的現(xiàn)象;出現(xiàn)是自己主要負(fù)責(zé)事情，也會(huì)推脫給同事做的現(xiàn)象;遇到困難的事情想征求上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)意見，把責(zé)任往上推，等領(lǐng)導(dǎo)拍板決定。
    三、對(duì)照問題，理清思路，制定整改方案
    通過開展形式主義、官僚主義自查自糾工作，針對(duì)我所在自查自糾工作中存在的問題，及時(shí)制定整改措施如下：定期上門與服務(wù)對(duì)象進(jìn)行座談，記錄相關(guān)建議和訴求;推行和落實(shí)“首問負(fù)責(zé)制”;安排專人負(fù)責(zé)接收各項(xiàng)通知，匯報(bào)所長;做好會(huì)議前準(zhǔn)備工作，列好會(huì)議大綱;端正思想態(tài)度，明確崗位職責(zé)，科學(xué)分工;積極主動(dòng)學(xué)習(xí)，在自己能力范圍內(nèi)盡最大努力解決問題。
    下一步，我所將確定整改期限，嚴(yán)格按照整改措施，全力整改，同時(shí)持之以恒開展作風(fēng)教育，推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化。
    形式主義官僚主義自查報(bào)告范文
    按照區(qū)紀(jì)委監(jiān)察委駐區(qū)財(cái)政局紀(jì)檢監(jiān)察組通知《中共**自治區(qū)紀(jì)律檢查委員會(huì)印發(fā)關(guān)于形式主義、官僚主義突出問題專項(xiàng)整治行動(dòng)工作方案的通知》(桂紀(jì)通〔2018〕6號(hào))的精神有關(guān)要求，局黨組認(rèn)真開展了自查自糾工作?，F(xiàn)將工作情況報(bào)告如下：
    一、高度重視，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識(shí)
    區(qū)發(fā)改局黨組及時(shí)召開局黨組會(huì)議，傳達(dá)習(xí)近平總書記關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)重要批示精神，學(xué)習(xí)區(qū)紀(jì)委監(jiān)察委駐區(qū)財(cái)政局紀(jì)檢監(jiān)察組通知《中共**自治區(qū)紀(jì)律檢查委員會(huì)印發(fā)關(guān)于形式主義、官僚主義突出問題專項(xiàng)整治行動(dòng)工作方案的通知》(桂紀(jì)通〔2018〕6號(hào))的精神，切實(shí)提高思想認(rèn)識(shí)，引導(dǎo)廣大黨員干部積極改進(jìn)工作作風(fēng)、精簡文風(fēng)會(huì)風(fēng)、厲行勤儉節(jié)約、提升工作效能，并將相關(guān)要求融入日常工作，確保自查自糾工作見實(shí)效。
    二、明確責(zé)任，落實(shí)分工，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)
    召開開展形式主義、官僚主義問題集中排查活動(dòng)自查自糾工作動(dòng)員部署會(huì)，實(shí)行主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、領(lǐng)導(dǎo)班子成員共同抓、股室、局屬單位負(fù)責(zé)人協(xié)助抓的工作機(jī)制，細(xì)化責(zé)任分工，明確自查自糾要求，層層傳導(dǎo)壓力，堅(jiān)決把自查自糾工作貫徹落實(shí)，執(zhí)行到位。
    三、認(rèn)真扎實(shí)，精心準(zhǔn)備，積極自查自糾
    區(qū)發(fā)改局黨組認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)和看齊意識(shí)，明確黨組書記、班子成員牽頭，嚴(yán)格按照自查工作要求，積極開展自查自糾，深入細(xì)致查死角、防細(xì)節(jié)、排隱患，確保自查自糾不漏項(xiàng)，不走過場。
    經(jīng)對(duì)照自查，截至目前，在形式主義、官僚主義問題表現(xiàn)方面，共發(fā)現(xiàn)我局主要存在以下幾個(gè)方面的問題:
    1.執(zhí)行黨章黨規(guī)不堅(jiān)決、搞變通，不按組織程序辦事，黨內(nèi)無原則“一團(tuán)和氣”，黨內(nèi)政治生活制度不落實(shí)。主要表現(xiàn)在:一是沒有認(rèn)真學(xué)習(xí)研究黨章黨規(guī)，學(xué)得不深不透，導(dǎo)致執(zhí)行不到位;二是開展批評(píng)與自我批評(píng)沒有紅臉出汗;三是上黨課沒有落實(shí)到位。
    2.以文件落實(shí)文件，寫文件、制文件機(jī)械照搬照抄,內(nèi)容不是來自調(diào)查研究,而是源自抄襲拚湊，超篇幅、超范圍發(fā)文，文種、文號(hào)、簡報(bào)該精簡的不精簡，已精簡的違規(guī)啟用。主要表現(xiàn)在:市級(jí)下發(fā)的方案，往往是改頭換面就變成我區(qū)的方案，而不是和我區(qū)的實(shí)際有機(jī)結(jié)合。
    3、存在浮在機(jī)關(guān)多，走進(jìn)基層少;習(xí)慣于辦公室聽匯報(bào)、電話中問情況、資料上找數(shù)據(jù)，致使對(duì)實(shí)情摸得不準(zhǔn)，對(duì)底子吃得不透，影響到?jīng)Q策的科學(xué)性和措施的精準(zhǔn)性。
    4.調(diào)查研究搞形式、走過場，打造“經(jīng)典調(diào)研線路”，搞走秀式調(diào)研。主要表現(xiàn)在:到企業(yè)調(diào)研的時(shí)候，沒有詳細(xì)地了解企業(yè)建設(shè)生產(chǎn)的情況，存在的困難，沒有為企業(yè)提出有用的意見。
    5.漠視群眾疾苦，不作為、慢作為，“門好進(jìn)、臉好看”，但還是“事難辦”，甚至故意刁難。主要表現(xiàn)在:對(duì)貧困戶幫扶得少，沒能在產(chǎn)業(yè)扶貧方面幫助群眾謀求出路;在項(xiàng)目的審批過程中，跟蹤服務(wù)不到位的情況時(shí)有發(fā)生。
    四、對(duì)照問題，分析原因、理清思路，制定整改方案
    通過開展形式主義、官僚主義問題自查自糾工作，經(jīng)過分析存在問題、表現(xiàn)形式和產(chǎn)生的原因主要有以下幾點(diǎn)：
    (一)對(duì)加強(qiáng)思想建設(shè)和理論學(xué)習(xí)的極端重要性認(rèn)識(shí)不足。對(duì)思想建設(shè)和理論學(xué)習(xí)重視不夠，缺乏剛性規(guī)范的制度和有力有效的舉措，不能很好地運(yùn)用哲學(xué)思維觀察事物、思考問題、研判形勢(shì)、指導(dǎo)實(shí)踐。
    (二)“為民人服務(wù)”的宗旨意識(shí)樹立得還不牢固。世界觀、人生觀、價(jià)值觀改造得還不徹底，與群眾的感情不夠深厚，不能很好地做到“鄉(xiāng)村屋舍看實(shí)情、田間地頭找辦法”。
    (三)“抓鐵有痕、踏石留印”的作風(fēng)養(yǎng)成不夠。滿足于開開會(huì)、發(fā)發(fā)文、講講話的傳統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)方式，缺乏步步為營、環(huán)環(huán)相扣的跟進(jìn)措施，未能很好地做到“扛著責(zé)任往前走、帶著大家一起干”。
    針對(duì)我局在自查自糾工作中存在的問題，將從以下方面整改提高：
    第一，強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)。健全完善黨組中心組學(xué)習(xí)制度，自覺把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為一種責(zé)任來履行、一種習(xí)慣來培養(yǎng)、一種能力來提升，切實(shí)做到學(xué)以致用、學(xué)用相長，切實(shí)提高班子的整體理論素養(yǎng)和政策水平。
    第二強(qiáng)化干事創(chuàng)業(yè)中的擔(dān)當(dāng)精神。牢固樹立“干就干大事，爭就爭一流”的高遠(yuǎn)之志，真抓實(shí)干，提高領(lǐng)導(dǎo)的擔(dān)當(dāng)意識(shí)。
    第三強(qiáng)化“為民服務(wù)意識(shí)”。切實(shí)踐行群眾路線，堅(jiān)持作決策前看一看、干工作時(shí)問一問、看成效時(shí)想一想，從群眾最不滿意的地方改起，從群眾最急盼的地方做起，確保各項(xiàng)工作建立在深厚的群眾基礎(chǔ)之上。
    五、下一步工作計(jì)劃
    我局將認(rèn)真履行“兩個(gè)責(zé)任”，進(jìn)一步健全完善各項(xiàng)工作制度，實(shí)現(xiàn)以制度規(guī)范行為，以制度管權(quán)管事管人，對(duì)發(fā)現(xiàn)存在的問題，找準(zhǔn)差距，認(rèn)真整改，持之以恒開展作風(fēng)教育，推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化。
    形式主義官僚主義自查報(bào)告范例
    按照中央紀(jì)委《印發(fā)關(guān)于貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示精神集中整治形式主義、官僚主義的工作意見》的通知》精神，我局對(duì)照形式主義、官僚主義四方面12種突出表現(xiàn)，認(rèn)真開展自查自糾、整改落實(shí)、建章立制工作，查擺和糾正形式主義、官僚主義問題工作取得了明顯成效?，F(xiàn)將情況匯報(bào)如下：
    一、認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對(duì)照檢查。
    我局將文件精神列入黨組理論中心組學(xué)習(xí)和支部學(xué)習(xí)內(nèi)容，立即組織全體干部職工進(jìn)行集中傳達(dá)學(xué)習(xí)，會(huì)后組織局機(jī)關(guān)中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部開展了學(xué)習(xí)討論，支部組織黨員結(jié)合工作實(shí)際進(jìn)行了學(xué)習(xí)討論。大家一致認(rèn)為(中紀(jì)辦發(fā)〔2018〕8號(hào)文列出了4類重點(diǎn)問題，12個(gè)具體內(nèi)容方面的表現(xiàn)，形式主義、官僚主義新表現(xiàn)值得警惕貼合實(shí)際，講出了當(dāng)前形式主義、官僚主義的典型表現(xiàn)。大家紛紛表示，要嚴(yán)格按照中央和省、市委要求，對(duì)照官僚主義、形式主義存在的12大表現(xiàn)，認(rèn)真剖析反省自身，切實(shí)把加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)放在突出位置，查擺和糾治提供形式主義官僚主義突出問題，積極樹立高效廉潔務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。
    二、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。成立由黨組書記、局長任組長、其他黨組成員、副局長任副組長，辦公室、支部參與的查擺和糾正形式主義、官僚主義問題工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)查糾中出現(xiàn)的新情況、新問題，及時(shí)組織研究，提出解決辦法。
    三、在組織全局干部職工開展學(xué)習(xí)討論的基礎(chǔ)上，認(rèn)真籌劃部署，明確要求認(rèn)真對(duì)照形式主義官僚主義突出問題及具體表現(xiàn)進(jìn)行查擺，強(qiáng)調(diào)要著重從以下幾方面切實(shí)開好年底的民主生活會(huì)和組織生活會(huì)。
    一是要把貫徹落實(shí)黨的路線方針政策、中央重大決策部署方面，重點(diǎn)整治嚴(yán)重影響黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、影響中央政令暢通的形式主義、官僚主義的突出問題。特別是貫徹落實(shí)黨的十九大精神，落實(shí)新發(fā)展理念，打好防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)、精準(zhǔn)脫貧、污染防治三大攻堅(jiān)戰(zhàn)，以及思想政治、宣傳輿論和土地權(quán)屬安全等工作和領(lǐng)域中發(fā)生的形式主義、官僚主義問題。
    二是在聯(lián)系群眾、群眾服務(wù)方面，重點(diǎn)整治群眾身邊特別是群眾反映強(qiáng)烈的形式主義、官僚主義突出問題。
    三是在履職盡責(zé)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展方面，重點(diǎn)整治不擔(dān)當(dāng)、不作為、慢作為、亂作為、假作為等嚴(yán)重影響改革發(fā)展高質(zhì)量的突出問題。
    四是在學(xué)風(fēng)會(huì)風(fēng)文風(fēng)及檢查調(diào)研方面，重點(diǎn)整治頻次過多過濫、浮于表面等突出問題。貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、轉(zhuǎn)作風(fēng)改作風(fēng)情況作為對(duì)照檢查的重要內(nèi)容，并立即組織全體干部在全局范圍內(nèi)開展一次針對(duì)形式主義、官僚主義新表現(xiàn)的自查自糾活動(dòng)，要求全體干部職工對(duì)照官僚主義、形式主義存在的12大表現(xiàn)，認(rèn)真開展自我剖析并撰寫個(gè)人對(duì)照檢查材料。
    經(jīng)認(rèn)真查擺，我局無發(fā)現(xiàn)形式主義官僚主義突出問題的現(xiàn)象。但我局將以此次學(xué)習(xí)討論和自查自糾活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)全體干部職工的教育，督促“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)，防止“四風(fēng)”問題反彈，號(hào)召全局干部職工發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的工作作風(fēng)，保質(zhì)保量完成年度各項(xiàng)工作任務(wù)。