心得體會的思考和總結(jié)，有助于我們形成更加明確的目標(biāo)和規(guī)劃。心得體會的寫作要緊扣主題，不要偏離主題。在這里，我們將分享一些工作心得和職場感悟的范文，希望能對大家的工作生活有所啟示。
倉庫盤點(diǎn)的心得體會篇一
倉庫盤點(diǎn)是企業(yè)管理中非常重要的一個環(huán)節(jié)，它不僅能夠幫助企業(yè)了解當(dāng)前存貨情況，還能夠提高倉庫管理的效率和準(zhǔn)確性。在實(shí)施倉庫盤點(diǎn)的過程中，我積累了一些心得體會，希望能夠與大家分享。
第二段：事前準(zhǔn)備
在進(jìn)行倉庫盤點(diǎn)之前，事前準(zhǔn)備是非常重要的。首先，要制定詳細(xì)的盤點(diǎn)計劃，明確任務(wù)和要求，合理安排人員和時間，確保盤點(diǎn)工作能夠順利進(jìn)行。此外，還需要做好相關(guān)倉庫設(shè)備和工具的檢查和維護(hù)工作，確保倉庫設(shè)施良好，工具完好可用。
第三段：盤點(diǎn)操作
在進(jìn)行倉庫盤點(diǎn)操作時，要做到有條不紊、認(rèn)真細(xì)致。首先，要按照計劃進(jìn)行分類和整理，將存貨分成不同的類別和序列，便于統(tǒng)計和核實(shí)。其次，在盤點(diǎn)過程中要實(shí)時記錄存貨情況，包括庫存數(shù)量、入庫時間、出庫時間等，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。同時，還要注意對盤點(diǎn)過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行及時記錄和處理，確保盤點(diǎn)工作的順利進(jìn)行。
第四段：問題處理
在倉庫盤點(diǎn)過程中，很可能會遇到一些問題和困難，例如存貨丟失、盤點(diǎn)數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確等。對于這些問題，我們要及時采取措施進(jìn)行處理。首先，要找出問題的原因，可能是人為失誤、操作不規(guī)范、系統(tǒng)錯誤等。然后，根據(jù)具體情況制定解決方案，并采取相應(yīng)的措施進(jìn)行改正和預(yù)防。最后，要對問題進(jìn)行跟蹤和分析，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，以便今后的倉庫盤點(diǎn)工作能夠更加順利和高效。
第五段：總結(jié)與展望
倉庫盤點(diǎn)是一項細(xì)致而繁瑣的工作，但它對于企業(yè)的運(yùn)營和管理具有重要意義。通過對倉庫盤點(diǎn)的實(shí)施，我深刻體會到了它對于管理效率和數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性的提升作用。然而，倉庫盤點(diǎn)工作并不是一蹴而就的，還需要不斷總結(jié)經(jīng)驗，持續(xù)改善和優(yōu)化。未來，我將進(jìn)一步加強(qiáng)對倉庫盤點(diǎn)工作的重視，提升自身的專業(yè)能力，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
以上是我在倉庫盤點(diǎn)工作中的一些心得體會，希望能夠為大家提供一些有益的參考。倉庫盤點(diǎn)是一項重要的管理工作，需要我們始終保持細(xì)致和耐心，不斷完善和優(yōu)化，以提高企業(yè)的運(yùn)營效率和管理水平。
倉庫盤點(diǎn)的心得體會篇二
倉庫盤點(diǎn)是一項重要而繁瑣的工作，對于倉庫管理來說至關(guān)重要。經(jīng)過長時間的經(jīng)驗累積，我對于倉庫盤點(diǎn)有著自己的心得體會。下面我將從準(zhǔn)備工作、組織團(tuán)隊、倉庫布局、數(shù)據(jù)管理以及總結(jié)反思五個方面展開，分享我對于盤點(diǎn)倉庫的體會。
首先是準(zhǔn)備工作。在開始盤點(diǎn)之前，我們需要進(jìn)行充分的準(zhǔn)備工作。首先，要確保倉庫的整潔與清空，清除冗余物品，為盤點(diǎn)工作創(chuàng)造良好的環(huán)境。其次，要對盤點(diǎn)的范圍進(jìn)行明確和劃定，確定哪些區(qū)域需要盤點(diǎn)，哪些物品需要清點(diǎn)。同時，要準(zhǔn)備好盤點(diǎn)所需的工具，如計數(shù)器、稱重器等。只有做好了充分的準(zhǔn)備工作，我們才能有條不紊地開始盤點(diǎn)工作。
其次是組織團(tuán)隊。盤點(diǎn)倉庫是一項復(fù)雜的工作，需要多人合作完成。在招募團(tuán)隊成員時，需要考慮到每個人的專業(yè)背景和能力，確保團(tuán)隊的整體素質(zhì)。并且，在任務(wù)分派時，要根據(jù)每個成員的能力和特長進(jìn)行合理的分工，以充分發(fā)揮每個人的優(yōu)勢。同時，要注重團(tuán)隊協(xié)作和溝通，建立良好的工作氛圍。只有團(tuán)隊成員之間的合作和協(xié)調(diào)，才能順利完成盤點(diǎn)工作。
第三是倉庫布局。良好的倉庫布局對于盤點(diǎn)工作的高效進(jìn)行有著重要的作用。首先，要合理劃分倉庫的區(qū)域，并標(biāo)明清點(diǎn)的物品范圍。其次，要針對不同的物品類型，設(shè)置相應(yīng)的存儲區(qū)域，如設(shè)立專門的貨架存放易碎品或高價產(chǎn)品。同時，要確保貨物的擺放順序有條不紊，方便盤點(diǎn)人員進(jìn)行清點(diǎn)。良好的倉庫布局能夠最大限度地提高盤點(diǎn)的效率和準(zhǔn)確性。
數(shù)據(jù)管理也是盤點(diǎn)倉庫中的重要環(huán)節(jié)。在盤點(diǎn)中，及時而準(zhǔn)確地記錄和整理數(shù)據(jù)是至關(guān)重要的。對于大批量物品的清點(diǎn)，我們可以借助現(xiàn)代技術(shù)手段，如條形碼掃描槍或RFID技術(shù)，提高數(shù)據(jù)的采集效率和準(zhǔn)確性。同時，為了保證數(shù)據(jù)的可靠性，我們需要建立一套完善的數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)，及時更新和備份數(shù)據(jù)。在進(jìn)行數(shù)據(jù)分析時，要充分利用數(shù)據(jù)，找出問題的根源，提出相應(yīng)的解決方案。數(shù)據(jù)管理的規(guī)范和高效，對于倉庫盤點(diǎn)的準(zhǔn)確性和決策提供了有力支持。
最后是總結(jié)反思。在完成盤點(diǎn)工作后，我們需要進(jìn)行總結(jié)反思。首先，要對盤點(diǎn)的過程進(jìn)行全面的回顧，找出存在的問題和不足。其次，要發(fā)現(xiàn)并肯定好的做法和亮點(diǎn)，對于工作中的好的經(jīng)驗進(jìn)行總結(jié)并分享給他人。再次，要及時對盤點(diǎn)結(jié)果進(jìn)行分析和評估，為下一次的盤點(diǎn)工作提供參考和借鑒?？偨Y(jié)反思的目的在于不斷提高工作的質(zhì)量和效率，不斷完善倉庫管理的各個環(huán)節(jié)。
通過對于盤點(diǎn)倉庫的五個方面的體會，我深刻認(rèn)識到了倉庫盤點(diǎn)的重要性和復(fù)雜性。只有做好了準(zhǔn)備工作，組織好團(tuán)隊，合理布局倉庫，規(guī)范數(shù)據(jù)管理，及時總結(jié)反思，我們才能提高盤點(diǎn)的效率和準(zhǔn)確性，為倉庫管理作出貢獻(xiàn)。倉庫盤點(diǎn)是一項不斷探索和創(chuàng)新的工作，我相信在不斷的積累和實(shí)踐中，我們能夠取得更好的成果。
倉庫盤點(diǎn)的心得體會篇三
一、引子：倉庫盤點(diǎn)的重要性及其背后的挑戰(zhàn)（200字）
倉庫盤點(diǎn)是企業(yè)管理中一個重要且必不可少的環(huán)節(jié)。通過對倉庫存貨、設(shè)備等資產(chǎn)的清點(diǎn)核實(shí)，可以確保企業(yè)資產(chǎn)的準(zhǔn)確性和安全性，降低貨品損失風(fēng)險。然而，倉庫盤點(diǎn)也面臨著許多挑戰(zhàn)，比如大量貨品需要盤點(diǎn)的復(fù)雜性、倉庫數(shù)據(jù)記錄的準(zhǔn)確性和企業(yè)人員的合作配合等。經(jīng)過一段時間的實(shí)踐，我對倉庫盤點(diǎn)積累了一些心得體會。
二、主體段1：合理規(guī)劃盤點(diǎn)時間和流程（200字）
倉庫盤點(diǎn)往往需要占用大量的時間和人力資源，因此，合理規(guī)劃盤點(diǎn)時間和流程至關(guān)重要。在開始盤點(diǎn)之前，應(yīng)該先明確盤點(diǎn)的目標(biāo)和范圍，并與倉庫管理人員溝通，了解他們的建議和意見。同時，根據(jù)倉庫的特點(diǎn)，制定詳細(xì)的盤點(diǎn)計劃，合理安排時間和人力。在盤點(diǎn)過程中，要按照預(yù)設(shè)的流程進(jìn)行操作，確保每一個環(huán)節(jié)的準(zhǔn)確性和連貫性。
三、主體段2：建立科學(xué)的數(shù)據(jù)記錄和管理機(jī)制（200字）
倉庫盤點(diǎn)的結(jié)果直接關(guān)系到企業(yè)資產(chǎn)的準(zhǔn)確性和決策的科學(xué)性，因此，建立科學(xué)的數(shù)據(jù)記錄和管理機(jī)制是非常重要的。在倉庫盤點(diǎn)之前，應(yīng)該對倉庫的存貨、設(shè)備等資產(chǎn)進(jìn)行詳細(xì)的登記，確保每個物品都有獨(dú)特的編碼和標(biāo)識。在盤點(diǎn)過程中，要借助現(xiàn)代化的信息技術(shù)手段，采集數(shù)據(jù)并及時記錄，避免出現(xiàn)遺漏或誤差。并將盤點(diǎn)結(jié)果與系統(tǒng)數(shù)據(jù)核對，及時調(diào)整和修正，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和一致性。
四、主體段3：加強(qiáng)團(tuán)隊合作和溝通（200字）
倉庫盤點(diǎn)需要涉及到多個部門和人員的合作，因此，加強(qiáng)團(tuán)隊合作和溝通是確保盤點(diǎn)順利進(jìn)行的關(guān)鍵。在開始盤點(diǎn)之前，應(yīng)邀請相關(guān)部門的人員參與，明確各自的職責(zé)和角色。在盤點(diǎn)過程中，要保持良好的溝通，及時共享信息和解決問題，確保盤點(diǎn)的順利進(jìn)行。同時，要根據(jù)盤點(diǎn)結(jié)果進(jìn)行溝通和整改，及時解決出現(xiàn)的問題，為以后的盤點(diǎn)工作積累經(jīng)驗。
五、結(jié)尾：總結(jié)盤點(diǎn)經(jīng)驗，不斷優(yōu)化流程（200字）
通過一段時間的實(shí)踐，我深刻理解到倉庫盤點(diǎn)是一項復(fù)雜而重要的任務(wù)，需要全面考慮各種因素，從合理規(guī)劃盤點(diǎn)時間流程、建立科學(xué)的數(shù)據(jù)記錄和管理機(jī)制，加強(qiáng)團(tuán)隊合作和溝通等方面進(jìn)行考慮。只有不斷總結(jié)經(jīng)驗，優(yōu)化盤點(diǎn)流程，才能更好地保證盤點(diǎn)的準(zhǔn)確性和效率，進(jìn)一步提高企業(yè)的運(yùn)作質(zhì)量和效益。作為一個倉庫管理人員，我將不斷努力，提高自身的盤點(diǎn)水平，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
（注：此為我們AI生成的文章，限定為1200字，內(nèi)容僅為模擬創(chuàng)作，僅供參考。具體內(nèi)容以實(shí)際需求為準(zhǔn)。）
倉庫盤點(diǎn)的心得體會篇四
第一段：介紹倉庫盤點(diǎn)的背景和意義（約200字）
倉庫盤點(diǎn)是企業(yè)經(jīng)營過程中不可或缺的一項重要工作，它是對企業(yè)存貨的全面核實(shí)，以確保庫存可靠性和準(zhǔn)確性的過程。倉庫盤點(diǎn)的目的在于及時了解庫存狀況，防止盜竊、遺失或浪費(fèi)，對提高庫存控制的準(zhǔn)確性和效率起到了積極的推動作用。因此，對倉庫盤點(diǎn)進(jìn)行總結(jié)和反思，不僅能幫助我們更好地掌握盤點(diǎn)的技巧和方法，還能提高我們的思考能力和問題解決能力。
第二段：盤點(diǎn)前的準(zhǔn)備工作（約300字）
倉庫盤點(diǎn)前的準(zhǔn)備工作非常重要，它直接影響到后續(xù)盤點(diǎn)的順利進(jìn)行。在盤點(diǎn)前，我們應(yīng)該制定詳細(xì)的盤點(diǎn)計劃，明確盤點(diǎn)的時間、地點(diǎn)、人員等。同時，還需要對倉庫進(jìn)行徹底的整理和清理工作，確保每個物品都擺放整齊、標(biāo)識清晰。此外，我們還需要核對倉庫管理系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)，確保其與實(shí)際庫存情況的一致性。只有做好了這些準(zhǔn)備工作，我們才能有條不紊地進(jìn)行盤點(diǎn)，并確保其準(zhǔn)確性和可靠性。
第三段：盤點(diǎn)過程中的問題與解決（約400字）
盤點(diǎn)過程中，常常會出現(xiàn)一些問題，如數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確、貨物數(shù)量不匹配、物品損壞等。面對這些問題，我們應(yīng)該采取相應(yīng)的解決方法。首先，通過數(shù)據(jù)對比，找出數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確的原因，并及時進(jìn)行修改；其次，對于數(shù)量不匹配的情況，我們應(yīng)該有條不紊地進(jìn)行調(diào)整，對于丟失和損壞的物品，應(yīng)該及時進(jìn)行記錄和報損。在這個過程中，我們需要具備嚴(yán)謹(jǐn)和細(xì)致的工作態(tài)度，保證問題可以得到妥善解決，并及時采取改進(jìn)措施，避免出現(xiàn)類似問題的再次發(fā)生。
第四段：盤點(diǎn)后的總結(jié)和反思（約200字）
倉庫盤點(diǎn)工作結(jié)束后，我們應(yīng)該對盤點(diǎn)工作進(jìn)行總結(jié)和反思，找出存在的問題和不足，并采取相應(yīng)的措施加以改善。我們可以針對盤點(diǎn)工作中出現(xiàn)的問題，制定相應(yīng)的措施，建立規(guī)范的工作流程和標(biāo)準(zhǔn)化的操作程序，以降低出現(xiàn)問題的概率，提高盤點(diǎn)的準(zhǔn)確性和可靠性。同時，我們應(yīng)該鼓勵大家發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，共享經(jīng)驗，形成良好的工作氛圍和團(tuán)隊合作精神，以促進(jìn)倉庫管理水平的提升和不斷進(jìn)步。
第五段：對盤點(diǎn)工作的思考和展望（約300字）
倉庫盤點(diǎn)是一個很有挑戰(zhàn)性的工作，它要求我們具備系統(tǒng)性思維和細(xì)致入微的工作態(tài)度。通過這次倉庫盤點(diǎn)工作，我深刻體會到了良好的組織和規(guī)劃對于工作的重要性，也認(rèn)識到了團(tuán)隊合作和溝通的必要性。未來，我會繼續(xù)研究和探索更加高效的盤點(diǎn)方法和技巧，提高倉庫盤點(diǎn)的效率和準(zhǔn)確性。同時，我也希望能夠培養(yǎng)更多懂得倉庫盤點(diǎn)技巧的人才，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
總結(jié)：倉庫盤點(diǎn)工作是企業(yè)運(yùn)營中不可或缺的一項重要工作。通過對盤點(diǎn)前的準(zhǔn)備工作的認(rèn)真籌劃，以及盤點(diǎn)中的問題解決和盤點(diǎn)后的總結(jié)反思，我們可以提高盤點(diǎn)的準(zhǔn)確性和可靠性。倉庫盤點(diǎn)工作需要我們具備嚴(yán)謹(jǐn)和細(xì)致的工作態(tài)度，也需要我們不斷學(xué)習(xí)和總結(jié)，以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需求。我相信，在不斷的努力和實(shí)踐中，我們一定能夠做好倉庫盤點(diǎn)工作，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
倉庫盤點(diǎn)的心得體會篇五
倉庫盤點(diǎn)是企業(yè)管理中非常重要的環(huán)節(jié)，它能夠幫助企業(yè)實(shí)時掌握庫存情況，提高庫存利用率和工作效率。在這個過程中，我有幸參與并深刻體會到了一些經(jīng)驗和心得。下面我將從規(guī)劃與準(zhǔn)備、團(tuán)隊合作、科學(xué)技術(shù)應(yīng)用、數(shù)據(jù)分析和持續(xù)改進(jìn)五個方面，分享我的體會。
首先是規(guī)劃與準(zhǔn)備。在盤點(diǎn)倉庫之前，我們首先需要明確整個盤點(diǎn)項目的目標(biāo)和任務(wù)，并進(jìn)行詳細(xì)的計劃和安排。這包括盤點(diǎn)時間、盤點(diǎn)范圍、盤點(diǎn)方法等方面。合理的計劃和準(zhǔn)備可以有效提高盤點(diǎn)的效率和準(zhǔn)確性。在我的經(jīng)驗中，我們事先做好相關(guān)的組織和準(zhǔn)備工作，確保所需的盤點(diǎn)設(shè)備、工具和材料齊全，有助于順利進(jìn)行盤點(diǎn)工作。
其次是團(tuán)隊合作。任何一個大型的盤點(diǎn)項目都需要一個高效的團(tuán)隊來共同完成。合理分工，明確職責(zé)，確保各項工作的順利進(jìn)行。在我們的團(tuán)隊中，每個人都有明確的任務(wù)，各司其職，密切協(xié)作。大家相互鼓勵和支持，形成了良好的工作氛圍。在團(tuán)隊合作中，我深感每個人的奉獻(xiàn)和努力是盤點(diǎn)成功的關(guān)鍵。
第三是科學(xué)技術(shù)應(yīng)用。在現(xiàn)代化的倉庫管理中，科學(xué)技術(shù)的應(yīng)用是不可或缺的。我們盤點(diǎn)工作中使用了條碼掃描儀和庫存管理軟件，極大地提高了盤點(diǎn)的準(zhǔn)確性和效率。條碼掃描儀可以快速讀取物料信息，減少了人工記錄的錯誤率，庫存管理軟件可以實(shí)時更新和查詢數(shù)據(jù)，方便了管理和分析。科學(xué)技術(shù)的應(yīng)用使盤點(diǎn)工作更加高效和智能化。
第四是數(shù)據(jù)分析。在盤點(diǎn)完成之后，我們需要對盤點(diǎn)結(jié)果進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。通過對數(shù)據(jù)的全面統(tǒng)計和分析，可以發(fā)現(xiàn)問題和改進(jìn)的空間，并作出相應(yīng)的調(diào)整。例如，我們可以對庫存周轉(zhuǎn)率以及庫存損耗情況進(jìn)行深入分析，找到影響庫存效益的主要因素，從而制定有效的措施進(jìn)行優(yōu)化和改進(jìn)。數(shù)據(jù)分析的重要性不可忽視，它為我們提供了決策和改進(jìn)的依據(jù)。
最后是持續(xù)改進(jìn)。盤點(diǎn)倉庫是一個周期性的工作，只有不斷總結(jié)和改進(jìn)，才能提高工作質(zhì)量和效率。通過盤點(diǎn)工作，我們發(fā)現(xiàn)了許多可以改進(jìn)的地方，例如，優(yōu)化倉庫物流流程、加強(qiáng)倉庫管理和物料分類等。我們將這些問題和改進(jìn)點(diǎn)記錄下來，不斷進(jìn)行反饋和完善。持續(xù)改進(jìn)意識的落實(shí)是盤點(diǎn)工作優(yōu)化的關(guān)鍵。
總之，盤點(diǎn)倉庫是一項需要認(rèn)真對待的工作，它關(guān)系到整個企業(yè)庫存管理的高效與否。通過對盤點(diǎn)工作的經(jīng)驗總結(jié)，我深感規(guī)劃與準(zhǔn)備、團(tuán)隊合作、科學(xué)技術(shù)應(yīng)用、數(shù)據(jù)分析和持續(xù)改進(jìn)等方面的重要性。只有在這些方面做好準(zhǔn)備和實(shí)施，才能夠順利完成盤點(diǎn)工作，提高倉庫管理的質(zhì)量和效益。我相信，只要我們不斷學(xué)習(xí)和改進(jìn)，盤點(diǎn)倉庫的工作會越來越好。
倉庫盤點(diǎn)的心得體會篇六
第一段：引言 (150字)
盤點(diǎn)倉庫是企業(yè)管理的重要環(huán)節(jié)之一，旨在檢查和核實(shí)庫存數(shù)量和質(zhì)量，確保與記錄相符。我作為一名倉庫管理員，最近參與了一次盤點(diǎn)工作，獲得了一些寶貴的經(jīng)驗和體會。在這篇文章中，我將分享我在盤點(diǎn)倉庫過程中所學(xué)到的關(guān)鍵事項，并探討其對提高倉庫管理效率的重要性。
第二段：準(zhǔn)備工作的重要性 (250字)
在進(jìn)行盤點(diǎn)之前，準(zhǔn)備工作是至關(guān)重要的。我發(fā)現(xiàn)，一個完善的準(zhǔn)備程序可以使整個盤點(diǎn)過程更加順利高效。首先，應(yīng)該建立詳細(xì)的盤點(diǎn)清單，包含每個貨物的名稱、數(shù)量和位置等信息。此外，應(yīng)提前檢查和維修倉庫設(shè)備，如貨架、叉車等，以確保其正常工作。另外，為了更好地組織盤點(diǎn)，應(yīng)確保倉庫內(nèi)的物品擺放井然有序，易于辨認(rèn)和取用。只有在充分準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上，才能保證盤點(diǎn)過程的高效和準(zhǔn)確。
第三段：團(tuán)隊合作的重要性 (250字)
過程中，我意識到團(tuán)隊合作對盤點(diǎn)倉庫的順利進(jìn)行非常重要。每個團(tuán)隊成員都應(yīng)明確自己的職責(zé)和任務(wù)，并緊密合作以完成盤點(diǎn)工作。在我們的團(tuán)隊中，我們制定了明確的計劃，并分配了不同的任務(wù)給不同的成員。這樣做不僅提高了效率，還減少了混亂和錯誤的可能性。此外，團(tuán)隊成員之間的良好溝通和合作也能使盤點(diǎn)過程中的問題得到及時解決，并確保無縫轉(zhuǎn)移工作。
第四段：準(zhǔn)確記錄和數(shù)據(jù)分析的重要性 (300字)
記錄和數(shù)據(jù)分析是盤點(diǎn)倉庫過程中的另一個重要環(huán)節(jié)。在盤點(diǎn)過程中，我們認(rèn)真記錄了每個貨物的數(shù)量，確保與盤點(diǎn)清單相符。同時，我們還注意到了其他數(shù)據(jù)，如存貨周轉(zhuǎn)率等指標(biāo)，這對于評估倉庫管理效率和制定改進(jìn)策略非常重要。通過對記錄的仔細(xì)分析，我們可以發(fā)現(xiàn)庫存中的問題，如過時商品或過多的庫存等，以便及時采取措施解決。因此，準(zhǔn)確記錄和數(shù)據(jù)分析不僅有助于監(jiān)控庫存情況，還為倉庫管理提供了有益的信息和建議。
第五段：改進(jìn)和總結(jié)的重要性 (250字)
最后，盤點(diǎn)倉庫的過程不僅是一次對現(xiàn)有庫存進(jìn)行檢查的機(jī)會，更是一次改進(jìn)和總結(jié)的機(jī)會。我們應(yīng)及時總結(jié)盤點(diǎn)過程中遇到的問題和困難，并提出改進(jìn)的建議。例如，我們可以針對錯誤和漏洞加強(qiáng)培訓(xùn)和教育，提高團(tuán)隊成員的盤點(diǎn)能力。此外，我們還可以根據(jù)盤點(diǎn)結(jié)果和數(shù)據(jù)分析的發(fā)現(xiàn)，進(jìn)行倉庫布局優(yōu)化和庫存控制的改進(jìn)。通過不斷的改進(jìn)和總結(jié)，我們可以不斷提高倉庫管理的效率和精確性，實(shí)現(xiàn)更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
結(jié)束語 (100字)
通過參與盤點(diǎn)倉庫的工作，我深刻體會到準(zhǔn)備工作、團(tuán)隊合作、準(zhǔn)確記錄和數(shù)據(jù)分析以及改進(jìn)和總結(jié)的重要性。這些經(jīng)驗和體會對于提高倉庫管理效率以及優(yōu)化業(yè)務(wù)擴(kuò)展具有重要意義。作為一名倉庫管理員，我將繼續(xù)應(yīng)用和發(fā)展這些方面，以更好地服務(wù)于企業(yè)和客戶。
倉庫盤點(diǎn)的心得體會篇七
倉庫盤點(diǎn)是一個重要的過程，對于保持倉庫的正常運(yùn)行和管理來說非常關(guān)鍵。通過參與和實(shí)施多次倉庫盤點(diǎn)，我積累了一些寶貴的心得體會。在這篇文章中，我將分享我對倉庫盤點(diǎn)的看法和經(jīng)驗，并總結(jié)出一些能夠有效提高盤點(diǎn)效率的方法。
第一段：認(rèn)識倉庫盤點(diǎn)的重要性
倉庫盤點(diǎn)是倉庫管理的一個重要環(huán)節(jié)，通過盤點(diǎn)可以及時發(fā)現(xiàn)倉庫現(xiàn)存量與賬面數(shù)據(jù)不符的情況，及時處理庫存差異，避免由于錯誤庫存數(shù)據(jù)而導(dǎo)致的經(jīng)濟(jì)損失和客戶不滿。同時，通過盤點(diǎn)，還可以及時發(fā)現(xiàn)倉庫產(chǎn)品過期、損壞或丟失，為進(jìn)一步提升倉庫管理水平提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。
第二段：制定詳細(xì)的盤點(diǎn)計劃
在進(jìn)行倉庫盤點(diǎn)之前，制定詳細(xì)的盤點(diǎn)計劃非常重要。盤點(diǎn)計劃應(yīng)包括盤點(diǎn)時間、人員分工、盤點(diǎn)方法和工具等具體要求。制定計劃時要充分考慮到倉庫的規(guī)模、物料種類和庫存量等因素，合理安排盤點(diǎn)任務(wù)和時間，確保每個倉庫區(qū)域都得到充分盤點(diǎn)。
第三段：采用科學(xué)的盤點(diǎn)方法和工具
采用科學(xué)的盤點(diǎn)方法和工具是確保盤點(diǎn)的準(zhǔn)確性和高效性的關(guān)鍵?？梢酝ㄟ^手工盤點(diǎn)、掃碼盤點(diǎn)或利用倉庫管理系統(tǒng)進(jìn)行盤點(diǎn)。對于規(guī)模較大的倉庫，采用掃碼盤點(diǎn)或倉庫管理系統(tǒng)進(jìn)行盤點(diǎn)可以大大提高盤點(diǎn)效率和準(zhǔn)確度。同時，選擇合適的盤點(diǎn)工具如流水線、叉車等，也可以提高盤點(diǎn)的效率。
第四段：嚴(yán)格盤點(diǎn)操作流程
在進(jìn)行倉庫盤點(diǎn)時，嚴(yán)格遵循盤點(diǎn)操作流程是非常重要的。盤點(diǎn)人員應(yīng)按照事先確定的盤點(diǎn)順序逐個區(qū)域進(jìn)行盤點(diǎn)。在盤點(diǎn)過程中，應(yīng)仔細(xì)核對物料的名稱、規(guī)格、數(shù)量和位置等信息，確保盤點(diǎn)的準(zhǔn)確性。同時，對于有異常情況的物料，如過期、損壞或丟失等，要及時記錄并做好相應(yīng)的處理和登記工作。
第五段：及時整理盤點(diǎn)結(jié)果，提出改進(jìn)措施
盤點(diǎn)完成后，要及時整理盤點(diǎn)結(jié)果，并與賬面數(shù)據(jù)進(jìn)行比對。如果發(fā)現(xiàn)異常情況，要立即采取有效措施進(jìn)行處理和調(diào)整，并及時更新倉庫管理系統(tǒng)或臺賬。對于盤點(diǎn)中存在的問題和不足，要進(jìn)行分析總結(jié)，提出相應(yīng)的改進(jìn)措施，確保下一次盤點(diǎn)能夠更加高效和準(zhǔn)確。
通過參與和實(shí)施多次倉庫盤點(diǎn)，我深刻認(rèn)識到倉庫盤點(diǎn)的重要性和必要性。在每次盤點(diǎn)中，我不斷總結(jié)經(jīng)驗，通過改進(jìn)盤點(diǎn)方法和流程，提高了盤點(diǎn)效率和準(zhǔn)確度，并加強(qiáng)了倉庫的管理水平。我相信，只要我們重視倉庫盤點(diǎn)工作，科學(xué)制定盤點(diǎn)計劃，采用合理的盤點(diǎn)方法和工具，嚴(yán)格執(zhí)行盤點(diǎn)操作流程，并及時整理盤點(diǎn)結(jié)果和提出改進(jìn)措施，倉庫盤點(diǎn)一定能夠取得更好的效果，并為倉庫管理的持續(xù)優(yōu)化提供有力支持。
倉庫盤點(diǎn)的心得體會篇八
盤點(diǎn)結(jié)果：
倉庫名稱，倉管員，料帳相符率，盤點(diǎn)項數(shù)，錯誤項數(shù)，備注
96%，77，3，原材料倉，小陳，抽盤
成品倉，小潘，未盤點(diǎn)
93。5%，77，5，五金倉，小蔡，抽盤
39%，82，50，小標(biāo)倉，小劉，抽盤
47。4%，38，20，半成品，小李，全盤
45。8%，59，32，配套倉，小王，全盤
一、小標(biāo)倉盤點(diǎn)分析：
小標(biāo)倉抽盤結(jié)果物料相符率僅有39%。這其中有歷史遺留、供貨方、倉管員思想認(rèn)識、領(lǐng)料流程不規(guī)范和管理不到位等原因。
該倉庫物料相符率一向在低水平徘徊。供貨方供貨有不定的贈送數(shù)量不能入帳。雖然每次贈送數(shù)量不多，但日積月累數(shù)量出現(xiàn)差異是必然的結(jié)果。針對這種狀況，金蝶k3應(yīng)有處理贈品業(yè)務(wù)功能，推薦啟用該功能以消除贈品不能入帳造成物料不相符的因素。生產(chǎn)車間的領(lǐng)料計劃不規(guī)范、不到位、不集中。隨時領(lǐng)料、倉庫管理員下班后自行拿料又不留紀(jì)錄的現(xiàn)象經(jīng)常發(fā)生但又無力阻止。該倉庫管理員的思想認(rèn)識不到位、工作目標(biāo)選取有偏差。錯誤地把該倉庫物料相符率低是一種歷史遺留原因當(dāng)做是一種正常現(xiàn)象，仿佛與已無關(guān)、安于現(xiàn)狀、無思改變。缺乏把工作做到超越往任倉庫管理員的動力。沒有意識到物料相符率的程度對每月績效考核成績有很大程度的影響。
針對這種狀況，推薦幫忙該倉庫管理員制定正確的工作目標(biāo)，樹立物料相符率100%的工作觀念，構(gòu)成動態(tài)盤點(diǎn)的工作習(xí)慣。同時對該倉庫呆滯品進(jìn)行一次全面的清理、整理、處理，在此基礎(chǔ)上抽調(diào)力量一次全盤出庫存數(shù)以進(jìn)行庫存調(diào)整。呆滯品處理和庫存調(diào)整是基礎(chǔ)，能夠消除倉管員物料相符率認(rèn)識程度低賴于生存的土壤和分清職責(zé)界限。
二、半成品、配套倉盤點(diǎn)分析
半成品倉全盤結(jié)果物料相符率僅有47。4%。配套倉全盤結(jié)果物料相符率僅有45。8%。這其中有歷史遺留、搬運(yùn)人員配合不到位、交庫領(lǐng)料不規(guī)范、管理不到位和管理員業(yè)務(wù)潛力有待提高等原因。該倉庫管理員在思想上已有物料相符率100%的觀念，也把吳菘榜樣做為工作目標(biāo)。
雖然工作意愿高、上進(jìn)心強(qiáng)但就目前而言也只能是努力的方向、奮斗的目標(biāo)而已。在日常作業(yè)中，由于車間交庫未能做到當(dāng)日清，這天交庫的物料生產(chǎn)日期是前天、大前天的事經(jīng)常發(fā)生。導(dǎo)致在單據(jù)核對花費(fèi)了很多時光、k3錄入時常出現(xiàn)不及時現(xiàn)象，以倉庫當(dāng)天收貨為依據(jù)進(jìn)行輸單車間又拒絕簽名。倉庫搬運(yùn)人員配合不到位，為完成物料配送任務(wù)倉庫管理員花了絕大部分的時光在做搬運(yùn)工做的事務(wù)，尤其是換箱小組成立后這種狀況更為嚴(yán)重。
個性是木板緊張，為找一塊木板倉庫管理員經(jīng)?；ㄙM(fèi)了很長一段時光卻無功而返。（車間搬運(yùn)人員甚至把物料直接置于地板上而拉走木板，造成倉庫現(xiàn)場混亂）。有時直接用人力叉車裝物料，采用這種方法物料配送的效率低得不能再低。配套倉經(jīng)常爆倉，根本就沒有現(xiàn)場管理可言，再加上木板規(guī)格大小各異物料放置一塌糊涂也導(dǎo)致出入庫的效率低下直接的后果就是占用作業(yè)時光。
配套倉雖名為倉庫實(shí)如自由市場，形同虛設(shè)。車間生產(chǎn)任務(wù)重、周期短，為完成任務(wù)時而先拉走使用，有時也會通知倉管，但有時也會忘記。此倉除了職責(zé)倉管加強(qiáng)日常抽盤頻率外，也需要和車間相互配合，如有拉料使用，及時通知相關(guān)庫管人員。
車間領(lǐng)料計劃不到位，經(jīng)常不能按計劃集中領(lǐng)料，尤其是換箱小組領(lǐng)料次數(shù)頻繁。時常出現(xiàn)領(lǐng)出的物料又以各種理由退回，造成倉庫資源的浪費(fèi)。半成品庫存部分本月入庫數(shù)量與上月相比有較大幅度的增加，不僅僅僅增加了管理員核對和整理的時光，也對庫容提出了嚴(yán)峻的要求。以前外調(diào)存貨到達(dá)8、9百萬才飽和目前外調(diào)貨倉內(nèi)存量才3百多萬就基本飽和。以上諸多因素占用了倉庫管理員絕大部分的時光，導(dǎo)致倉管員不能把精力和時光集中在核心關(guān)鍵的業(yè)務(wù)處理中，結(jié)果就應(yīng)驗了一句名言：辛苦卻沒有價值。
推薦強(qiáng)化倉庫搬運(yùn)人員的管理，確保搬運(yùn)人員完成本職工作，加強(qiáng)部門協(xié)調(diào)提高部門領(lǐng)料的計劃性，提倡倉庫全體員工除各司其職外更需要齊抓共管，增強(qiáng)倉儲部人員的團(tuán)隊精神，加強(qiáng)對倉庫管理員業(yè)務(wù)指導(dǎo)，營造老人帶、幫、扶新人的芬圍。使庫管員能較多提高業(yè)務(wù)水平和工作效率，集中時光和精力來處理核心關(guān)鍵的業(yè)務(wù)以提高物料相符率。
倉庫盤點(diǎn)的心得體會篇九
1、根據(jù)公司的實(shí)際情景，由庫區(qū)事先準(zhǔn)備好盤點(diǎn)單，要求按產(chǎn)品系列編號并且連號。
2、每月x日上午8:30開始盤點(diǎn)，倉庫凍結(jié)一切庫存的收，發(fā)，移動操作。
3、倉庫主管責(zé)協(xié)調(diào)具體的盤點(diǎn)工作，發(fā)放盤點(diǎn)單。
4、倉庫，財務(wù)部分別指定每一個存儲區(qū)域的盤點(diǎn)負(fù)責(zé)人。要求每一個區(qū)域都有相應(yīng)的盤點(diǎn)員（倉管員）和財務(wù)復(fù)核人員，由財務(wù)人員擔(dān)任該區(qū)域的盤點(diǎn)組長。
5、實(shí)施盤點(diǎn)，由倉管員進(jìn)行盤點(diǎn)，財務(wù)人員復(fù)核。對有疑問的產(chǎn)品有權(quán)開查看
6、財務(wù)部人員收取所有的盤點(diǎn)清單，要求所有清單連號，沒有遺漏。并進(jìn)行匯總。
7、與倉庫統(tǒng)計員比較財務(wù)軟件帳目，比較差異。
8、比較差異報告，由倉庫對差異項進(jìn)行復(fù)盤。
9、再次對復(fù)盤結(jié)果進(jìn)行匯總，并與財務(wù)軟件帳目比較差異。
10、倉庫分析差異原因，作詳細(xì)書面報告，同時提出差異調(diào)整申請。
11、財務(wù)經(jīng)理及總經(jīng)理對差異調(diào)查報告及差異調(diào)整申請進(jìn)行審批。
12、倉庫根據(jù)審批情景作庫存差異調(diào)整。
13、財務(wù)部根據(jù)審批情景作庫存財務(wù)帳差異調(diào)整。
倉庫盤點(diǎn)的心得體會篇十
兩次倉庫盤點(diǎn)用時各用兩天，復(fù)盤1次，串貨為主要原因，另外新員工對藥品熟知程度不夠，進(jìn)期人員流動頻繁，藥品貯存量加大，倉庫面積有限，往來帳目處理環(huán)節(jié)有問題，以及在其他單據(jù)調(diào)整批號時賬目不付，盤點(diǎn)數(shù)量準(zhǔn)確度欠缺?？偵鲜鲈蛘w商品盤短金額15978.301元。盤點(diǎn)結(jié)果不合格！盤點(diǎn)過程以下幾個主要問題：
自從和江華濱交接以后，倉庫就未有效嚴(yán)謹(jǐn)盤點(diǎn)，盤點(diǎn)總以時光任務(wù)緊等原因沒能有效執(zhí)行！每周動態(tài)盤點(diǎn)同時未執(zhí)行！沒有有效動態(tài)盤點(diǎn)和盤點(diǎn)致使各種配送差異不能及時解決，導(dǎo)致差異不斷放大！必須執(zhí)行有效嚴(yán)謹(jǐn)動態(tài)盤點(diǎn)和盤點(diǎn)！
前期倉庫驗收、上架、配貨、復(fù)核、配送流程的改動調(diào)整，致使員工不能在短時光適應(yīng)，情緒有所波動，沒能夠有效執(zhí)行對發(fā)出藥品二次復(fù)核。后期的單店管理模式由于出貨量大任務(wù)緊，還有新員工沒有進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)匆匆上崗，致使在整個配送流程操作過程中不能有效避免差異，致使差異不斷累積。
近期由于人員替代頻繁，驗配任務(wù)量的增加未能將有關(guān)倉庫管理要求和配送體系向有關(guān)人員宣講和培訓(xùn)，新進(jìn)人員在實(shí)際工作中偏差較大。具體到倉庫庫存管理和配送上，就體現(xiàn)出庫存和配送差異人為加大。
針對以上問題，擬做出以下工作調(diào)整：
倉庫每周六動態(tài)盤點(diǎn)，每月20-25日間進(jìn)行大盤點(diǎn)，嚴(yán)格按照本次盤點(diǎn)工作流程執(zhí)行，留存盤點(diǎn)表發(fā)現(xiàn)問題及時解決，及時處理盤點(diǎn)差異，每月向財務(wù)部和業(yè)務(wù)部申報盤點(diǎn)結(jié)果。
將倉庫分成5大區(qū)域，每個區(qū)域由一名熟練員工帶1名實(shí)習(xí)生或?qū)W生，將基礎(chǔ)管理資料及考核落實(shí)到各個區(qū)域?；A(chǔ)管理資料包括：衛(wèi)生、陳列、貨位號維護(hù)、貨位號與貨位對應(yīng)、近效期管理、根據(jù)公司要求將商品下架、盤點(diǎn)、新員工培訓(xùn)。
針對目前新員工比較多的情景，對新入職員工將配送及庫存管理相關(guān)要求進(jìn)行培訓(xùn)，同時監(jiān)督各區(qū)域老員工對新員工的培訓(xùn)并進(jìn)行考核。
倉庫盤點(diǎn)的心得體會篇十一
歲月如梭!緊張而又富有節(jié)奏的一年，不知不覺地過去了?；厥准尤朊兰芜@個大家庭的一年來，公司在各方面迅速發(fā)展，穩(wěn)步前進(jìn)。在各方面都向規(guī)規(guī)范化邁進(jìn)了一大步!同時，我也踏著公司前進(jìn)的步伐，在澤亞項目組教師及各級領(lǐng)導(dǎo)配合和指導(dǎo)下同企業(yè)一齊成長了很多?；仡檪}庫全年的工作歷程，既有提高的喜悅，有改革中的痛苦，亦有工作中失誤的愧疚。在這一年的時光經(jīng)過倉儲部各成員的努力，無論是倉庫的規(guī)劃，流程的制定和執(zhí)行，還是個人的素質(zhì)和工作職能及團(tuán)隊凝聚力都有很大的提升。
過去的20xx度在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指揮、各部門的進(jìn)取協(xié)助配合下，倉庫的各項工作始終圍繞著團(tuán)隊的打造、庫存貨物安全、庫存數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范化、物流配發(fā)高效率、熱情服務(wù)高質(zhì)量的目標(biāo)開展工作。
1、堅持執(zhí)行本公司的早會制度，提高員工精神面貌
為了提高工作效率，確保工作能按時、保質(zhì)保量地完成，每一天堅持開部門早會，對前一天的工作做總結(jié)，找出不足加以改善，并做好當(dāng)天工作計劃。經(jīng)過早會，提高內(nèi)部人員士氣，加快了各類信息的流動，能及時地發(fā)現(xiàn)并解決問題。
2、制定各倉崗位工作職責(zé)，制定倉庫考核硬指標(biāo)
建立建全了各崗位工作職責(zé)，規(guī)范了各項業(yè)務(wù)流程，制定了倉庫考核硬指標(biāo);結(jié)合公司經(jīng)營實(shí)踐，完善了帳物的管理和財務(wù)庫存數(shù)據(jù)的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn);與此同時，還對倉庫進(jìn)行了新的規(guī)劃，倉庫分區(qū)、貨物分類、臺帳及標(biāo)識建設(shè)的完成，以及搬運(yùn)組的成立標(biāo)志著倉儲管理標(biāo)準(zhǔn)化，科學(xué)化進(jìn)程的全面啟動。
3、賬務(wù)處理及時，并定期進(jìn)行自盤
督促倉管員對所管轄的物料及時的進(jìn)行收發(fā)整理，并定期自盤，合格物料及時清點(diǎn)進(jìn)倉，輸單員及時做好帳務(wù)處理。確保帳、物、卡三相符率到達(dá)最高，使倉庫工作做到日清日畢。
4、堅持執(zhí)行6s工作，做好物料的標(biāo)識和防護(hù)
改善工作環(huán)境，做到讓人一目了然，規(guī)劃倉庫物料的區(qū)域標(biāo)識，每一天堅持做到物資堆放安全，標(biāo)識清楚，通道暢通，做好倉庫防火防盜防潮防塵等措施。
5、調(diào)整物料擺放，實(shí)行物資定位存放，提高工作效率
了解各倉庫所管區(qū)域物料擺放后，針對于倉儲原有的區(qū)域規(guī)劃，做了相應(yīng)的修改。對物料現(xiàn)場的大面積區(qū)域劃分進(jìn)行了相應(yīng)的調(diào)整再次細(xì)分與標(biāo)識，以更有利于現(xiàn)場物料管理。并對配件倉和五金倉貨架上的存放物資重新規(guī)劃，自制件按清單順序重新擺放，外購件按物資種類進(jìn)行歸類擺放。
并對每個貨架編上號碼，對庫存每一項物資編制一個固定倉位，每種物資擺放有序，標(biāo)識清楚，分類明確。以避免倉管員在發(fā)料過程中存在找不到料，及找料時光太長，為了提高他們的工作效率，要求他們對庫位發(fā)生變動的要及時更新，做到準(zhǔn)確無誤，同時也做到了，不是倉管員經(jīng)在相關(guān)資料上查找倉位后，短時光內(nèi)也能及時找到所需物料。
6、規(guī)范了外購件申購流程，按流程收發(fā)物料，嚴(yán)格控制生產(chǎn)成本
制定外購件申購流程，使所有申購物料有據(jù)可依，建立了外購件申購到貨情景跟蹤表，從而杜絕了之前申購多少無法統(tǒng)計，申購之后是否有到貨也無法可查的不良現(xiàn)象。對各部門領(lǐng)料填寫的單據(jù)進(jìn)行了分類，做到了規(guī)范化，不一樣部門不一樣性質(zhì)的領(lǐng)料，應(yīng)用不一樣的`領(lǐng)料單據(jù);制定了收發(fā)存的一整套正規(guī)標(biāo)準(zhǔn)化的工作流程，倉庫嚴(yán)格把關(guān)，做到了憑計劃部下發(fā)的投料單發(fā)料。
從而杜絕了只要有人領(lǐng)就發(fā)、只要有需求就領(lǐng)、也真正杜絕了只要領(lǐng)料部門認(rèn)為數(shù)量或規(guī)格有異就能夠不經(jīng)工程師并自作主張地更改相關(guān)領(lǐng)料資料的現(xiàn)象。真正做到有據(jù)可依，有章可循。這是企業(yè)嚴(yán)格控制生產(chǎn)成本和規(guī)范產(chǎn)品清單資料的最重要一環(huán)。
20xx年已成為過去，回想這一年，許多工作還有不盡如意之處，總結(jié)起來存在的不足主要有以下幾點(diǎn)：
1、缺乏溝通，服務(wù)意識有待加強(qiáng)
2、賬卡物相符率還有待提高
3、外購件到貨情景跟催不太到位
因倉庫申購計劃與生產(chǎn)計劃相關(guān)資料及采購部購買物資程序沒有連接上，各部門各自為政，導(dǎo)致倉庫在追物資到貨時光上比較籠統(tǒng)，經(jīng)常造成斷料缺料現(xiàn)象，在以后的工作中，我部將加大物料的追蹤工作，對即將斷貨的物料進(jìn)行合理追蹤，并和采購、生產(chǎn)等各個部門進(jìn)取溝通，確保到料及時，從而提高生產(chǎn)效率。
隨著公司行業(yè)競爭力的不斷走強(qiáng)，對公司物料管理工作和業(yè)務(wù)技能提出了更高的要求。為了使倉儲部能適應(yīng)公司發(fā)展的需要，現(xiàn)對2013年年度倉儲部工作做如下規(guī)劃：
2、20xx年在全體倉庫人員的共同努力下，庫存準(zhǔn)確率有了很大的提升，但個別倉庫與目標(biāo)值還是有一段距離，其中配件倉的庫存數(shù)據(jù)相符率不高，在工作中，給予財務(wù)，計劃，采購，生產(chǎn)等相關(guān)部門的工作開展造成必須的影響，同時也使倉庫管理處于極為被動的局面。
故倉庫要徹底打破以往倉庫在庫存數(shù)據(jù)管理中存在的單純依靠調(diào)賬來維持?jǐn)?shù)據(jù)準(zhǔn)確的局面，在可持續(xù)性的基礎(chǔ)上抓數(shù)據(jù)管理，要求各倉管員每日循環(huán)盤點(diǎn)，保證產(chǎn)品與賬、表對應(yīng)，做到物、賬、卡三個相符，確保帳物的準(zhǔn)確率到達(dá)95%以上，做到不錯發(fā)，不少發(fā)，不多發(fā)，確保產(chǎn)品發(fā)貨準(zhǔn)確率到達(dá)100%。
3、不斷完善倉儲各項管理制度和考核指標(biāo)及流程管理，使倉儲日常管理工作構(gòu)成規(guī)范化的管理體系。堅持“5s”工作長期到位。重視倉儲基礎(chǔ)信息工作，及時、準(zhǔn)確、認(rèn)真上報各種倉儲數(shù)據(jù)，為上級領(lǐng)導(dǎo)和其他專業(yè)部門及時供給參考信息。
4、目前就采購流程，從下到達(dá)采購回貨反饋問題，已與采購部就將erp系統(tǒng)采購訂單模塊兩部門聯(lián)合實(shí)施的步驟達(dá)成了初步的共識，下一步將計劃實(shí)施操作方案，k3訂單模塊一旦運(yùn)用起來，無法追蹤申購和到貨數(shù)量，將會杜絕統(tǒng)計申購和到貨數(shù)量時光長準(zhǔn)確率和效率低，重復(fù)填寫到貨數(shù)量等現(xiàn)象。如果部門之前溝通順暢，甚至能夠做到無紙化辦公的夢想效果。
20xx年，是全新的一年，也是挑戰(zhàn)自我的一年，我們將努力改正過去一年工作中的不足，把新一年的工作做的更好，為公司的發(fā)展前景盡一份力。
倉庫盤點(diǎn)的心得體會篇十二
下面是本站小編為大家整理的倉庫年終盤點(diǎn)總結(jié)，歡迎大家閱讀。更多相關(guān)內(nèi)容請關(guān)注本站工作總結(jié)欄目。
倉庫年終盤點(diǎn)總結(jié)
一、工作回顧及感想：
本人于xx年10月25號進(jìn)入xx這個大家庭，回想這兩個月來的工作，內(nèi)心不禁感慨萬千，做為主管一個部門的中層領(lǐng)導(dǎo)，平時不僅僅要能做的到工作時埋下頭去忘我地工作，還要能在回過頭的時候，對工作的每一個細(xì)節(jié)進(jìn)行檢查核對，對工作的經(jīng)驗進(jìn)行總結(jié)分析。
只有從如何節(jié)約時間，如何提高效率，如何使倉管員的工作標(biāo)準(zhǔn)化，才能提高每個倉管的操作技能水平，減少工作當(dāng)中的失誤事件的發(fā)生。每天對于工作當(dāng)中遇到的難題加以不斷的完善，以及與下面?zhèn)}管員的不斷溝通，相互學(xué)習(xí)才能使工作的開展更進(jìn)一步，達(dá)到新的層次，管理水平進(jìn)入新的篇章。
a：工作期間主要完成事項：
1、 為了倉管員的工作能做到帳、卡、物、一致，甚至出異常時能做到有帳可查，有據(jù)可依，針對于目前倉管員有些物料沒有建卡管理，更是老的物料卡上沒有憑證號數(shù)，單據(jù)號、摘要、收發(fā)交易后結(jié)存數(shù)沒有及時填寫，為了彌補(bǔ)這一缺陷，重新設(shè)計訂購了一批新的物料存卡，完成了對所有物料的存卡管理，并在稽查時發(fā)現(xiàn)倉管員沒寫單據(jù)號，沒有按要求去操作的進(jìn)行了正確引導(dǎo)。
2、 了解各倉管員的所管區(qū)域物料擺放后，針對于倉儲規(guī)劃的不明確，做了一個相應(yīng)的倉儲區(qū)域規(guī)劃整改方案圖。對物料現(xiàn)場的大面積區(qū)域劃分進(jìn)了相應(yīng)的調(diào)整再次細(xì)分與標(biāo)識，以更有利于現(xiàn)場物料管理。其中把退貨區(qū)從原來的位置移到了包材備料區(qū)。并相應(yīng)的增加了卡板擺放區(qū)與叉車存放區(qū)、及公共物料暫存區(qū)。并在預(yù)定時間內(nèi)完成了倉儲的重新規(guī)劃，使物料都做到了定點(diǎn)、點(diǎn)量、定位儲存管理。
3、 避免倉管員在備料過程中存在找不到料，及找料時間太長，為了提高他們的工作效率，要求他們對庫位表定時更新，對于部分倉管沒有做庫位表的，要求他們對這一缺陷進(jìn)行了整改?，F(xiàn)所有貨架都已貼上了庫位表，做到了，不是倉管員走到物料區(qū)短時間內(nèi)也能及時的找到所需物料。
4、 對各倉區(qū)域破舊，損壞，悼落部分的斑馬線進(jìn)行了全部更換，進(jìn)一步的完善了現(xiàn)場管理。
5、 在與采購課的協(xié)作溝通的情況，逐步加強(qiáng)了對物料來料規(guī)模、到料時間的控制，倉儲根據(jù)計劃排程，只收五天的物料。特別是大批電子材料與包裝用料，開始對倉儲整體的物料庫存水平控制。盡量達(dá)到在倉儲庫存能力允許的前提下最大限度保證正常物料需求并合理控制物料庫存保有量。
6、 從11月4號開始，針對于所有供應(yīng)商物料必須貼我司要求的物料標(biāo)簽，并在標(biāo)簽上要求用四種顏色來做色別管理，使倉儲在備料過程中通過季度標(biāo)簽做到批次管理(先進(jìn)先出)。
7、 為了避免在拉貨過程中防止貨物堆放過高導(dǎo)致貨物發(fā)生倒塌事件，要求所有包材供應(yīng)商卸貨后的堆碼尺度不能超過限高2米，并相應(yīng)要求所有包材卸貨后用拉伸膜進(jìn)行打包防護(hù)。
8、 針對于11月27號客戶昆盈審廠期間對倉儲所提出的問題點(diǎn)，倉儲于12月5號之前對這所提出的問題點(diǎn)在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行整改完成，完成事項如下：
a、危險區(qū)域安全警告標(biāo)示, 化學(xué)倉危險性的圖示(骷髏頭標(biāo)示/防火標(biāo)示)，粘貼。
b、倉儲平面示意圖進(jìn)行修改，增加秀出安全出口，安全通道。
c、倉儲工作信息管理看板中秀出先進(jìn)先出管理辦法。
d、所有電子料貨架接地線做到防靜電(esd)管理。
f、物料現(xiàn)場所有庫存物料進(jìn)行除塵工作，特別是庫存時間超一年以上的物料外包，對于彩盒尾數(shù)，以及部分裸露在外的，全部及時放于原包裝內(nèi)封存，做到防光、防塵管理。
g、為防止在堆碼過程中，由于貨物太重，堆碼層次太高，存在擠壓，損壞，由現(xiàn)有的六層降低至四層。
h、防止物料由于陽光的直射，使物料本身的性質(zhì)發(fā)生變異，完成了窗戶的遮uv工作。
i、對于導(dǎo)電膜區(qū)部分外包裝箱上貼有兩種季度標(biāo)簽，沒有做到季度標(biāo)簽管理，及時要求倉管員馬上把不合格的季度標(biāo)簽進(jìn)行了更換。
j、溫濕度記錄儀表，以及溫濕度記錄點(diǎn)檢表的增加，使電子料能做到恒溫控制，其它物料能做到常溫控制。
9、對于現(xiàn)場各區(qū)域存在沒有貼地面標(biāo)識，部分物料沒有做到標(biāo)識管理的，都要求倉管員在一個禮拜內(nèi)加以補(bǔ)貼完成。
10、對現(xiàn)有倉儲的三階程序文件進(jìn)行了修改，依次是：倉儲先進(jìn)先出管理辦法，化學(xué)/危險品管理辦法，呆滯物料管理辦法，原材料入庫管理辦法。
11、為了改變沒有做到尾數(shù)管理，對所有物料存在兩個，或者三個尾數(shù)的物料全部按照尾數(shù)管理執(zhí)行，所有物料發(fā)料完成后，一定只能存在一個尾數(shù)，要求所有小件物料尾數(shù)必須用pe袋封存，并在外包裝上貼上尾數(shù)標(biāo)簽。
12、物料防水雨的處理工作，所有物料必須離窗戶1米的距離存放，下班后值日倉管員必須檢查所有的水、電、門、窗關(guān)好后方可下班。
13、為有效推動公司呆滯物料與不良物料的處理，以達(dá)到物盡其用，充分利用倉儲空間，減少資金積壓的目的，規(guī)范呆滯物料與不良物料之管理，在采購與財務(wù)的配合下成功處理了一批呆滯物料與不良物料。
二、工作當(dāng)中的不足之處示例如下：
a、在處理異常事情時，和下面的倉管員以及各部門相關(guān)人員沒有保持良好的溝通，說話聲音太大，不夠委婉。
b、對供應(yīng)商物料進(jìn)倉數(shù)量沒有嚴(yán)把關(guān)，來料點(diǎn)收倉管員在收料時，抽檢力度不夠，erp錄入不及時，倉管員發(fā)料后沒有及時審單。
c、對于erp系統(tǒng)中出現(xiàn)的異常跟進(jìn)處理效率太低，甚至有些異常事情反應(yīng)一次后，相關(guān)人員沒有及時處理后，對于后續(xù)的跟進(jìn)完成，沒有做到位，不了了之，等到倉管員再次詢問時才想這事情沒有跟進(jìn)處理完成。
d、倉儲規(guī)劃還是存在缺陷不合理，電子料區(qū)規(guī)劃了一部分標(biāo)貼物料，五金物料。安全出口的主通道寬度規(guī)劃(80cm)不夠，在行政部的正確引導(dǎo)下，于12月22號對安全出口的主通道進(jìn)行了重新規(guī)劃，從原來的80cm增寬到180cm。
e、從物料存卡重新訂購回來開始執(zhí)行到完成時間花費(fèi)一個多月，在稽查過程中還是發(fā)現(xiàn)有些物料存卡沒有寫單據(jù)號，結(jié)存數(shù)沒有及時填寫，卡上書寫不清晰，亂涂亂畫現(xiàn)象發(fā)生，管理執(zhí)行力不夠!
f、盤點(diǎn)速度較慢，提供物料數(shù)據(jù)有待提高，差異出具不準(zhǔn)確，對差異進(jìn)行調(diào)帳后，在下月自盤中甚至出現(xiàn)調(diào)帳錯誤現(xiàn)象。
g、月底自盤后倉管員沒有盤點(diǎn)報表，差異報表也沒有出具。
h、對單據(jù)進(jìn)行簽名復(fù)核時沒有做到位，例如，有些單據(jù)相關(guān)人員沒有簽字認(rèn)可就在單據(jù)上簽字確認(rèn)，甚至還有些委外送料單數(shù)量與放行條上數(shù)量不符，存在模糊簽單。
i、倉儲培訓(xùn)計劃沒有實(shí)行，以至于客戶審廠時發(fā)現(xiàn)電子料裸露存放，沒有做到防光、防塵，倉儲物料儲存堆碼管理意識模糊。
每天的工作中都有很多問題發(fā)生，我們有必要善于發(fā)現(xiàn)問題，把握問題，及時反應(yīng)問題，爭取在第一時間內(nèi)去解決，不要給下一工序帶來麻煩與困難。
三、企業(yè)文化：
a：為了及時了解倉儲工作中發(fā)現(xiàn)的異常事情、能把出現(xiàn)的異常事情第一時間跟進(jìn)解決，特做了一個倉儲信息管理看板，看板中的內(nèi)容包括，倉儲工作前言，倉管員工作異常信息跟進(jìn)匯總，6s，消防安全知識，倉儲部工作目標(biāo)等相關(guān)學(xué)習(xí)資料。
b：11月中旬與12月24號公司為了豐富員工的業(yè)余生活，全廠搞了一次拔河比賽與圣誕卡拉ok比賽，不但弘傳了公司企業(yè)文化，更是讓奮斗在生產(chǎn)一線的員工感覺到了xx這個集體大家庭的溫暖?；顒娱_展之前倉儲人員涌躍報名參加，為了集體的榮譽(yù), 參賽中那種勇于拼搏進(jìn)取精神，體現(xiàn)了倉儲人員的團(tuán)隊合作意識，使我能有幸?guī)ьI(lǐng)這樣一個優(yōu)秀的團(tuán)隊而感到高興與自豪!
四、xx年工作計劃及達(dá)成目標(biāo)：
1)、注重形象，多參加一些公司組織的企業(yè)活動，每天保持朝氣蓬勃的精神面貌面對工作。
2)、現(xiàn)代企業(yè)的競爭已到白熱化，單一的工作技能不能滿足企業(yè)的需要，自己爭取在新的一年里多加學(xué)習(xí)做到懂得更多，做得更好!
3)、多與同事溝通，保持良好的溝通方式，吸取好的建議。悉心聽取領(lǐng)導(dǎo)的點(diǎn)評，對自己不好的做法即時予以改正。
4) 完成xx年年度培訓(xùn)計劃，加強(qiáng)對本部門職員的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，真正掌握物料進(jìn)、出、存的工作流程，使他們真正發(fā)揮技術(shù)骨干和模范帶頭作用,使物品能起到物流順利周轉(zhuǎn),同時也真正做到物盡其用,人盡其才的作用，使其倉庫管理工作得到有效的改進(jìn)。積極配合采購部和銷售部，對庫存呆滯物品的積壓進(jìn)行整改，避免原材物料的浪費(fèi)，節(jié)約原材料，處理部分呆滯物品，并改善倉庫物品和堆放的緊缺現(xiàn)象，還給生產(chǎn)周轉(zhuǎn)提供了合理空間。
5) 努力提高倉管操作技能水平，爭取倉管員每月的工作失誤次數(shù)1次。
6) 物料現(xiàn)場所有標(biāo)識清晰，明確，要求倉管員備料一定要做到批次管理(先進(jìn)先出)。
7) 每天對所有倉管所管物料庫存稽查三次，要求倉管員的庫存信息準(zhǔn)確率達(dá)99.7%
8) 倉儲發(fā)料不及時率每月1次。
9) 對供應(yīng)商物料進(jìn)倉數(shù)量嚴(yán)把關(guān), 加大對供應(yīng)商的抽檢力度,對于存在異常的所有供應(yīng)商統(tǒng)計在冊,為公司對供應(yīng)商的評審提供有力的依據(jù)。
10)現(xiàn)場管理與目視化管理的不斷完善與維持。
11)時時做好倉庫的6s工作，保持環(huán)境整潔，所存放的物料井然有序。
12)當(dāng)天的帳(存卡帳及電腦erp帳審單)及時完成，勿必做到日清月結(jié)。為提高物料的管理，對所有進(jìn)出倉物料盡可能按倉庫管理制度執(zhí)行，對供應(yīng)商嚴(yán)格把關(guān)來料數(shù)量。為確保采購部、生產(chǎn)部及銷售部能及時了解物料庫存情況，對erp數(shù)據(jù)及庫存日報表需要實(shí)時錄入。確保在進(jìn)出倉前查詢并錄入相關(guān)數(shù)據(jù)再收發(fā)料，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與及時性。
13)所有物料必須做到季度標(biāo)識與物料標(biāo)識管理，對于物料標(biāo)識上現(xiàn)在存在沒有做到物料編號管理的加以更正，對于目前供應(yīng)商所送物料沒有在物料標(biāo)簽寫上我司料號的給予一提醒，二拒收的原則進(jìn)行收料。
14)督促倉管員在工作當(dāng)中一定要做到物料存卡管理，所有物料存卡必須按照標(biāo)準(zhǔn)流程去操作，對于不配合，不執(zhí)行的倉管員會給予相應(yīng)的處罰措施，(制定一個合格的倉儲管理制定)來開展部門領(lǐng)導(dǎo)的管理工作，以及執(zhí)行力。
15)為了使倉儲物料做到帳、卡、物一致，也是對倉管工作的一個考核，倉儲目前每個月進(jìn)行一次自盤，自盤過后，倉管不出具盤點(diǎn)明細(xì)報表與差異報表的，并沒有把差異原因?qū)懗鰜淼牟唤o予調(diào)帳處理。明年每月的自盤方式中，增加一項交叉盤點(diǎn)(倉管員之間進(jìn)行互盤)，以便增加倉管員對所有物料的認(rèn)識與了解盤點(diǎn)完成之后一定要出具盤點(diǎn)報表，與差異報表。
16)為了加強(qiáng)對外發(fā)原料的控制，所有原料收、發(fā)物料由一個人來管控，公司決定注塑部外發(fā)物料劃分到倉庫，在計劃劃分之前需做一個詳細(xì)的原料收、發(fā)賬務(wù)管制方案。
17)水口房處碎料與二科擺放成品區(qū)接管問題，在接管之前需做一個接管管制方案。
五、xx年工作當(dāng)中需其它部門配合改進(jìn)的有效建議：
1)各部門對倉儲所提異常處理效率太低，工作當(dāng)中倉儲對所發(fā)現(xiàn)的異常第一時間通知到相關(guān)部門后，相關(guān)人員對異常事件的回復(fù)時間與實(shí)際處理時間間隔太長，需經(jīng)過倉儲反復(fù)的詢問跟進(jìn)之后才會得到一個解決的結(jié)果。希來年各部門對異常物料的處理問題上能行言一致，在最短的時間內(nèi)把問題給予解決!
主要是物料員對于退料流程不太了解，部門管理人員沒有把相關(guān)制度與流程落實(shí)下去，沒有對相關(guān)物料員做過相應(yīng)的知識培訓(xùn)，希車間在xx年中能得到改善，不要由于自己工作做不到位而影響到其它部門的工作效率。
3)物控對倉儲所提報的呆滯物料與不良物料的跟進(jìn)處理不及時，以至于盤點(diǎn)前期倉儲不良物料倉區(qū)存在爆倉現(xiàn)象。
4)對于車間用低值易耗品，望生產(chǎn)部領(lǐng)導(dǎo)給予一個硬性規(guī)定，我們將按此規(guī)定去實(shí)施進(jìn)出倉手續(xù)。
5)對于倉儲送檢物料iqc必須24小時內(nèi)完成，急料4小時之內(nèi)有檢驗結(jié)果，以改變2018年倉儲來料送檢時間超長，甚至有些物料檢驗時間達(dá)三天以上。
6)對于訂單物料報欠，請mc對采購到料周期增加力度跟催，確保訂單上線之前物料齊套。
7)計劃排程周計劃爭取三天計劃不變的原則，制定外協(xié)加工訂單，統(tǒng)計外協(xié)廠實(shí)際交貨時間及異常，及時把相關(guān)信息數(shù)據(jù)統(tǒng)計給倉儲。
8)工程必須建立完善各機(jī)種bom，對于bom中新老物料替代，要及時加以更新，并把不用的物料在bom中刪除。倉儲現(xiàn)在還有部分物料沒有物料編號，以及部分物料用同一個物料編號的物料，工程對于倉儲所反饋的問題要及時給予解決!
9)針對一個月中供應(yīng)商所出現(xiàn)的問題，采購要做一個小計，一個季度做一個大計，應(yīng)用郵件與其它聯(lián)絡(luò)方式通知供應(yīng)商，加以改進(jìn)，規(guī)定供應(yīng)商在我司要求的時間內(nèi)，及時把需求的物料送達(dá)。材料鈉期回復(fù)要準(zhǔn)確無誤。
10)昆盈客戶在審廠過程中提到，電子料需單獨(dú)用一個房間存放，并所有電子料須有溫濕度的恒溫控制，為了避免電子料在常溫控制下電子料的性能發(fā)生變異，而影響品質(zhì)問題，建議公司在xx對電子料的儲存管理進(jìn)行改善，單獨(dú)規(guī)劃一個房間區(qū)域，增加空調(diào)與除濕機(jī)，真正起到恒溫控制，以此來保證產(chǎn)品質(zhì)量。
總之，倉庫能在現(xiàn)實(shí)情況中不斷的`改善是離不開各位領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)及各位同事的大力支持和配合，在揮手昨天的時刻，我們將迎來新的一年，對過去取得的成績，將不驕不躁，腳踏實(shí)地一步一個腳印走下去，對過去的不足，將不懈的努力爭取做到最好，我們將會用行動來證明我們的努力，我們更加清楚獲取不是靠輝煌的方式,而是靠不斷的努力。
為了公司發(fā)展得更加壯大，并躋身于國內(nèi)先進(jìn)企業(yè)行列，讓我們攜手合作，創(chuàng)造出輝煌的明天!xx年，是全新的一年，也是自我挑戰(zhàn)的一年，我們將努力改正過去一年工作中的不足，把新一年的工作做的更好，為公司的發(fā)展前景盡一份力。
倉庫工作總結(jié)范文
歲月如梭!緊張而又富有節(jié)奏的一年 ，不知不覺地過去了。回首加入美嘉這個大家庭的一年來，公司在各方面迅速發(fā)展，穩(wěn)步前進(jìn)。在各方面都向規(guī)規(guī)范化邁進(jìn)了一大步!同時，我也踏著公司前進(jìn)的步伐，在澤亞項目組老師及各級領(lǐng)導(dǎo)配合和指導(dǎo)下同企業(yè)一起成長了很多?；仡檪}庫全年的工作歷程，既有進(jìn)步的喜悅，有改革中的痛苦，亦有工作中失誤的愧疚。在這一年的時間通過倉儲部各成員的努力，無論是倉庫的規(guī)劃，流程的制定和執(zhí)行，還是個人的素質(zhì)和工作職能及團(tuán)隊凝聚力都有很大的提升。
一. 20xx度工作總結(jié)如下：
過去的20xx度在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指揮、各部門的積極協(xié)助配合下，倉庫的各項工作始終圍繞著團(tuán)隊的打造、庫存貨物安全、庫存數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范化、物流配發(fā)高效率、熱情服務(wù)高質(zhì)量的目標(biāo)開展工作。
1、堅持執(zhí)行本公司的早會制度，提高員工精神面貌
為了提高工作效率，確保工作能按時、保質(zhì)保量地完成，每天堅持開部門早會，對前一天的工作做總結(jié)，找出不足加以改善，并做好當(dāng)天工作計劃。通過早會，提高內(nèi)部人員士氣，加快了各類信息的流動，能及時地發(fā)現(xiàn)并解決問題。
2、制定各倉崗位工作職責(zé)，制定倉庫考核硬指標(biāo)
建立建全了各崗位工作職責(zé)，規(guī)范了各項業(yè)務(wù)流程，制定了倉庫考核硬指標(biāo);結(jié)合公司經(jīng)營實(shí)踐，完善了帳物的管理和財務(wù)庫存數(shù)據(jù)的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn);與此同時，還對倉庫進(jìn)行了新的規(guī)劃，倉庫分區(qū)、貨物分類、臺帳及標(biāo)識建設(shè)的完成，以及搬運(yùn)組的成立標(biāo)志著倉儲管理標(biāo)準(zhǔn)化，科學(xué)化進(jìn)程的全面啟動。
3、賬務(wù)處理及時，并定期進(jìn)行自盤
督促倉管員對所管轄的物料及時的進(jìn)行收發(fā)整理，并定期自盤，合格物料及時清點(diǎn)進(jìn)倉，輸單員及時做好帳務(wù)處理。確保帳、物、卡三相符率達(dá)到最高，使倉庫工作做到日清日畢。
4、堅持執(zhí)行6s工作，做好物料的標(biāo)識和防護(hù)
改善工作環(huán)境，做到讓人一目了然，規(guī)劃倉庫物料的區(qū)域標(biāo)識，每天堅持做到物資堆放安全，標(biāo)識清楚，通道暢通，做好倉庫防火防盜防潮防塵等措施。
5、調(diào)整物料擺放，實(shí)行物資定位存放，提高工作效率
了解各倉庫所管區(qū)域物料擺放后，針對于倉儲原有的區(qū)域規(guī)劃，做了相應(yīng)的修改。對物料現(xiàn)場的大面積區(qū)域劃分進(jìn)行了相應(yīng)的調(diào)整再次細(xì)分與標(biāo)識，以更有利于現(xiàn)場物料管理。并對配件倉和五金倉貨架上的存放物資重新規(guī)劃，自制件按清單順序重新擺放，外購件按物資種類進(jìn)行歸類擺放。
并對每個貨架編上號碼，對庫存每一項物資編制一個固定倉位，每種物資擺放有序，標(biāo)識清楚，分類明確。以避免倉管員在發(fā)料過程中存在找不到料，及找料時間太長，為了提高他們的工作效率，要求他們對庫位發(fā)生變動的要及時更新，做到準(zhǔn)確無誤，同時也做到了，不是倉管員經(jīng)在相關(guān)資料上查找倉位后，短時間內(nèi)也能及時找到所需物料。
6、規(guī)范了外購件申購流程，按流程收發(fā)物料，嚴(yán)格控制生產(chǎn)成本
制定外購件申購流程，使所有申購物料有據(jù)可依，建立了外購件申購到貨情況跟蹤表，從而杜絕了之前申購多少無法統(tǒng)計，申購之后是否有到貨也無法可查的不良現(xiàn)象。對各部門領(lǐng)料填寫的單據(jù)進(jìn)行了分類，做到了規(guī)范化，不同部門不同性質(zhì)的領(lǐng)料，應(yīng)用不同的領(lǐng)料單據(jù);制定了收發(fā)存的一整套正規(guī)標(biāo)準(zhǔn)化的工作流程，倉庫嚴(yán)格把關(guān)，做到了憑計劃部下發(fā)的投料單發(fā)料。
從而杜絕了只要有人領(lǐng)就發(fā)、只要有需求就領(lǐng)、也真正杜絕了只要領(lǐng)料部門認(rèn)為數(shù)量或規(guī)格有異就可以不經(jīng)工程師并自作主張地更改相關(guān)領(lǐng)料內(nèi)容的現(xiàn)象。真正做到有據(jù)可依，有章可循。這是企業(yè)嚴(yán)格控制生產(chǎn)成本和規(guī)范產(chǎn)品清單資料的最重要一環(huán)。
二、存在的不足以及改進(jìn)措施：
20xx年已成為過去，回想這一年，許多工作還有不盡如意之處，總結(jié)起來存在的不足主要有以下幾點(diǎn)：
1、缺乏溝通，服務(wù)意識有待加強(qiáng)
2、賬卡物相符率還有待提高
3、外購件到貨情況跟催不太到位
因倉庫申購計劃與生產(chǎn)計劃相關(guān)資料及采購部購買物資程序沒有連接上，各部門各自為政，導(dǎo)致倉庫在追物資到貨時間上比較籠統(tǒng)，經(jīng)常造成斷料缺料現(xiàn)象，在以后的工作中，我部將加大物料的追蹤工作，對即將斷貨的物料進(jìn)行合理追蹤，并和采購、生產(chǎn)等各個部門積極溝通，確保到料及時，從而提高生產(chǎn)效率。
三.20xx年度計劃與目標(biāo)：
隨著公司行業(yè)競爭力的不斷走強(qiáng)，對公司物料管理工作和業(yè)務(wù)技能提出了更高的要求。為了使倉儲部能適應(yīng)公司發(fā)展的需要，現(xiàn)對2018年年度倉儲部工作做如下規(guī)劃：
2.20xx年在全體倉庫人員的共同努力下，庫存準(zhǔn)確率有了很大的提升，但個別倉庫與目標(biāo)值還是有一段距離，其中配件倉的庫存數(shù)據(jù)相符率不高，在工作中，給予財務(wù)，計劃，采購，生產(chǎn)等相關(guān)部門的工作開展造成一定的影響，同時也使倉庫管理處于極為被動的局面。
故倉庫要徹底打破以往倉庫在庫存數(shù)據(jù)管理中存在的單純依賴調(diào)賬來維持?jǐn)?shù)據(jù)準(zhǔn)確的局面，在可持續(xù)性的基礎(chǔ)上抓數(shù)據(jù)管理，要求各倉管員每日循環(huán)盤點(diǎn)，保證產(chǎn)品與賬、表對應(yīng)，做到物、賬、卡三個相符，確保帳物的準(zhǔn)確率達(dá)到95%以上，做到不錯發(fā)，不少發(fā)，不多發(fā)，確保產(chǎn)品發(fā)貨準(zhǔn)確率達(dá)到100%。
3.不斷完善倉儲各項管理制度和考核指標(biāo)及流程管理，使倉儲日常管理工作形成規(guī)范化的管理體系。堅持“5s”工作長期到位。重視倉儲基礎(chǔ)信息工作，及時、準(zhǔn)確、認(rèn)真上報各種倉儲數(shù)據(jù)，為上級領(lǐng)導(dǎo)和其他專業(yè)部門及時提供參考信息。
4.目前就采購流程，從下達(dá)到采購回貨反饋問題，已與采購部就將erp系統(tǒng)采購訂單模塊兩部門聯(lián)合實(shí)施的步驟達(dá)成了初步的共識，下一步將計劃實(shí)施操作方案，k3訂單模塊一旦運(yùn)用起來，無法追蹤申購和到貨數(shù)量，將會杜絕統(tǒng)計申購和到貨數(shù)量時間長準(zhǔn)確率和效率低，重復(fù)填寫到貨數(shù)量等現(xiàn)象。如果部門之前溝通順暢，甚至可以做到無紙化辦公的理想效果。
20xx年，是全新的一年，也是自我挑戰(zhàn)的一年，我們將努力改正過去一年工作中的不足，把新一年的工作做的更好，為公司的發(fā)展前景盡一份力。
倉庫盤點(diǎn)的心得體會篇十三
盤點(diǎn)時光：xx年xx月xx日
抽點(diǎn)時光：xx年xx月xx日
抽點(diǎn)人員：××
會計師事務(wù)所：×××××××
××有限公司財務(wù)人員及柜臺人員
盤點(diǎn)范圍：××有限公司的全部存貨。
盤點(diǎn)方法：
1．我們根據(jù)盤點(diǎn)日客戶各部門實(shí)際存貨情景，選取存貨余額所占比重最大的采購六部（52.10%）、采購七部（20.30%）和采購五部（18.20%）進(jìn)行監(jiān)盤。
2．以上選取的部門中再選擇存貨余額最大的小組：六部的茶酒保健品組（35%）和洗滌用品組（29%）、七部的庫房（21%）和前臺的戒指項鏈組（38%）、五部的家電采購組（58%）等，對以上小組中的全部或部分商品進(jìn)行抽盤；抽盤過程中，我們執(zhí)行了從盤點(diǎn)表到實(shí)物、再從實(shí)物到盤點(diǎn)表的抽查程序。
3．將盤點(diǎn)結(jié)果與盤點(diǎn)日財務(wù)賬面記錄進(jìn)行核對，尋找并分析差異原因，確定盤點(diǎn)結(jié)果是否能夠理解。
盤點(diǎn)情景：
1．原計劃選取的采購一部，因盤點(diǎn)日總體存貨余額下降，實(shí)際監(jiān)盤時不再選取；
4．差異原因主要為：
a．超市商品一般失竊現(xiàn)象比較嚴(yán)重，這是造成差異的主要原因；
b．盤點(diǎn)中商品編碼記錄有誤，造成漏盤、誤盤等；
c．盤點(diǎn)時計量、記錄出現(xiàn)錯誤；
d．盤點(diǎn)結(jié)果錄入時出現(xiàn)差錯。
5．客戶已組織人員對出現(xiàn)差異的部門進(jìn)行復(fù)盤，最終盤點(diǎn)結(jié)果將于近期得出。
盤點(diǎn)結(jié)論：
我們認(rèn)為，客戶的盤點(diǎn)差異較小，盤點(diǎn)結(jié)果基本可靠，存貨管理基本能夠信賴。
倉庫盤點(diǎn)的心得體會篇一
倉庫盤點(diǎn)是企業(yè)管理中非常重要的一個環(huán)節(jié)，它不僅能夠幫助企業(yè)了解當(dāng)前存貨情況，還能夠提高倉庫管理的效率和準(zhǔn)確性。在實(shí)施倉庫盤點(diǎn)的過程中，我積累了一些心得體會，希望能夠與大家分享。
第二段：事前準(zhǔn)備
在進(jìn)行倉庫盤點(diǎn)之前，事前準(zhǔn)備是非常重要的。首先，要制定詳細(xì)的盤點(diǎn)計劃，明確任務(wù)和要求，合理安排人員和時間，確保盤點(diǎn)工作能夠順利進(jìn)行。此外，還需要做好相關(guān)倉庫設(shè)備和工具的檢查和維護(hù)工作，確保倉庫設(shè)施良好，工具完好可用。
第三段：盤點(diǎn)操作
在進(jìn)行倉庫盤點(diǎn)操作時，要做到有條不紊、認(rèn)真細(xì)致。首先，要按照計劃進(jìn)行分類和整理，將存貨分成不同的類別和序列，便于統(tǒng)計和核實(shí)。其次，在盤點(diǎn)過程中要實(shí)時記錄存貨情況，包括庫存數(shù)量、入庫時間、出庫時間等，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。同時，還要注意對盤點(diǎn)過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行及時記錄和處理，確保盤點(diǎn)工作的順利進(jìn)行。
第四段：問題處理
在倉庫盤點(diǎn)過程中，很可能會遇到一些問題和困難，例如存貨丟失、盤點(diǎn)數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確等。對于這些問題，我們要及時采取措施進(jìn)行處理。首先，要找出問題的原因，可能是人為失誤、操作不規(guī)范、系統(tǒng)錯誤等。然后，根據(jù)具體情況制定解決方案，并采取相應(yīng)的措施進(jìn)行改正和預(yù)防。最后，要對問題進(jìn)行跟蹤和分析，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，以便今后的倉庫盤點(diǎn)工作能夠更加順利和高效。
第五段：總結(jié)與展望
倉庫盤點(diǎn)是一項細(xì)致而繁瑣的工作，但它對于企業(yè)的運(yùn)營和管理具有重要意義。通過對倉庫盤點(diǎn)的實(shí)施，我深刻體會到了它對于管理效率和數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性的提升作用。然而，倉庫盤點(diǎn)工作并不是一蹴而就的，還需要不斷總結(jié)經(jīng)驗，持續(xù)改善和優(yōu)化。未來，我將進(jìn)一步加強(qiáng)對倉庫盤點(diǎn)工作的重視，提升自身的專業(yè)能力，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
以上是我在倉庫盤點(diǎn)工作中的一些心得體會，希望能夠為大家提供一些有益的參考。倉庫盤點(diǎn)是一項重要的管理工作，需要我們始終保持細(xì)致和耐心，不斷完善和優(yōu)化，以提高企業(yè)的運(yùn)營效率和管理水平。
倉庫盤點(diǎn)的心得體會篇二
倉庫盤點(diǎn)是一項重要而繁瑣的工作，對于倉庫管理來說至關(guān)重要。經(jīng)過長時間的經(jīng)驗累積，我對于倉庫盤點(diǎn)有著自己的心得體會。下面我將從準(zhǔn)備工作、組織團(tuán)隊、倉庫布局、數(shù)據(jù)管理以及總結(jié)反思五個方面展開，分享我對于盤點(diǎn)倉庫的體會。
首先是準(zhǔn)備工作。在開始盤點(diǎn)之前，我們需要進(jìn)行充分的準(zhǔn)備工作。首先，要確保倉庫的整潔與清空，清除冗余物品，為盤點(diǎn)工作創(chuàng)造良好的環(huán)境。其次，要對盤點(diǎn)的范圍進(jìn)行明確和劃定，確定哪些區(qū)域需要盤點(diǎn)，哪些物品需要清點(diǎn)。同時，要準(zhǔn)備好盤點(diǎn)所需的工具，如計數(shù)器、稱重器等。只有做好了充分的準(zhǔn)備工作，我們才能有條不紊地開始盤點(diǎn)工作。
其次是組織團(tuán)隊。盤點(diǎn)倉庫是一項復(fù)雜的工作，需要多人合作完成。在招募團(tuán)隊成員時，需要考慮到每個人的專業(yè)背景和能力，確保團(tuán)隊的整體素質(zhì)。并且，在任務(wù)分派時，要根據(jù)每個成員的能力和特長進(jìn)行合理的分工，以充分發(fā)揮每個人的優(yōu)勢。同時，要注重團(tuán)隊協(xié)作和溝通，建立良好的工作氛圍。只有團(tuán)隊成員之間的合作和協(xié)調(diào)，才能順利完成盤點(diǎn)工作。
第三是倉庫布局。良好的倉庫布局對于盤點(diǎn)工作的高效進(jìn)行有著重要的作用。首先，要合理劃分倉庫的區(qū)域，并標(biāo)明清點(diǎn)的物品范圍。其次，要針對不同的物品類型，設(shè)置相應(yīng)的存儲區(qū)域，如設(shè)立專門的貨架存放易碎品或高價產(chǎn)品。同時，要確保貨物的擺放順序有條不紊，方便盤點(diǎn)人員進(jìn)行清點(diǎn)。良好的倉庫布局能夠最大限度地提高盤點(diǎn)的效率和準(zhǔn)確性。
數(shù)據(jù)管理也是盤點(diǎn)倉庫中的重要環(huán)節(jié)。在盤點(diǎn)中，及時而準(zhǔn)確地記錄和整理數(shù)據(jù)是至關(guān)重要的。對于大批量物品的清點(diǎn)，我們可以借助現(xiàn)代技術(shù)手段，如條形碼掃描槍或RFID技術(shù)，提高數(shù)據(jù)的采集效率和準(zhǔn)確性。同時，為了保證數(shù)據(jù)的可靠性，我們需要建立一套完善的數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)，及時更新和備份數(shù)據(jù)。在進(jìn)行數(shù)據(jù)分析時，要充分利用數(shù)據(jù)，找出問題的根源，提出相應(yīng)的解決方案。數(shù)據(jù)管理的規(guī)范和高效，對于倉庫盤點(diǎn)的準(zhǔn)確性和決策提供了有力支持。
最后是總結(jié)反思。在完成盤點(diǎn)工作后，我們需要進(jìn)行總結(jié)反思。首先，要對盤點(diǎn)的過程進(jìn)行全面的回顧，找出存在的問題和不足。其次，要發(fā)現(xiàn)并肯定好的做法和亮點(diǎn)，對于工作中的好的經(jīng)驗進(jìn)行總結(jié)并分享給他人。再次，要及時對盤點(diǎn)結(jié)果進(jìn)行分析和評估，為下一次的盤點(diǎn)工作提供參考和借鑒?？偨Y(jié)反思的目的在于不斷提高工作的質(zhì)量和效率，不斷完善倉庫管理的各個環(huán)節(jié)。
通過對于盤點(diǎn)倉庫的五個方面的體會，我深刻認(rèn)識到了倉庫盤點(diǎn)的重要性和復(fù)雜性。只有做好了準(zhǔn)備工作，組織好團(tuán)隊，合理布局倉庫，規(guī)范數(shù)據(jù)管理，及時總結(jié)反思，我們才能提高盤點(diǎn)的效率和準(zhǔn)確性，為倉庫管理作出貢獻(xiàn)。倉庫盤點(diǎn)是一項不斷探索和創(chuàng)新的工作，我相信在不斷的積累和實(shí)踐中，我們能夠取得更好的成果。
倉庫盤點(diǎn)的心得體會篇三
一、引子：倉庫盤點(diǎn)的重要性及其背后的挑戰(zhàn)（200字）
倉庫盤點(diǎn)是企業(yè)管理中一個重要且必不可少的環(huán)節(jié)。通過對倉庫存貨、設(shè)備等資產(chǎn)的清點(diǎn)核實(shí)，可以確保企業(yè)資產(chǎn)的準(zhǔn)確性和安全性，降低貨品損失風(fēng)險。然而，倉庫盤點(diǎn)也面臨著許多挑戰(zhàn)，比如大量貨品需要盤點(diǎn)的復(fù)雜性、倉庫數(shù)據(jù)記錄的準(zhǔn)確性和企業(yè)人員的合作配合等。經(jīng)過一段時間的實(shí)踐，我對倉庫盤點(diǎn)積累了一些心得體會。
二、主體段1：合理規(guī)劃盤點(diǎn)時間和流程（200字）
倉庫盤點(diǎn)往往需要占用大量的時間和人力資源，因此，合理規(guī)劃盤點(diǎn)時間和流程至關(guān)重要。在開始盤點(diǎn)之前，應(yīng)該先明確盤點(diǎn)的目標(biāo)和范圍，并與倉庫管理人員溝通，了解他們的建議和意見。同時，根據(jù)倉庫的特點(diǎn)，制定詳細(xì)的盤點(diǎn)計劃，合理安排時間和人力。在盤點(diǎn)過程中，要按照預(yù)設(shè)的流程進(jìn)行操作，確保每一個環(huán)節(jié)的準(zhǔn)確性和連貫性。
三、主體段2：建立科學(xué)的數(shù)據(jù)記錄和管理機(jī)制（200字）
倉庫盤點(diǎn)的結(jié)果直接關(guān)系到企業(yè)資產(chǎn)的準(zhǔn)確性和決策的科學(xué)性，因此，建立科學(xué)的數(shù)據(jù)記錄和管理機(jī)制是非常重要的。在倉庫盤點(diǎn)之前，應(yīng)該對倉庫的存貨、設(shè)備等資產(chǎn)進(jìn)行詳細(xì)的登記，確保每個物品都有獨(dú)特的編碼和標(biāo)識。在盤點(diǎn)過程中，要借助現(xiàn)代化的信息技術(shù)手段，采集數(shù)據(jù)并及時記錄，避免出現(xiàn)遺漏或誤差。并將盤點(diǎn)結(jié)果與系統(tǒng)數(shù)據(jù)核對，及時調(diào)整和修正，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和一致性。
四、主體段3：加強(qiáng)團(tuán)隊合作和溝通（200字）
倉庫盤點(diǎn)需要涉及到多個部門和人員的合作，因此，加強(qiáng)團(tuán)隊合作和溝通是確保盤點(diǎn)順利進(jìn)行的關(guān)鍵。在開始盤點(diǎn)之前，應(yīng)邀請相關(guān)部門的人員參與，明確各自的職責(zé)和角色。在盤點(diǎn)過程中，要保持良好的溝通，及時共享信息和解決問題，確保盤點(diǎn)的順利進(jìn)行。同時，要根據(jù)盤點(diǎn)結(jié)果進(jìn)行溝通和整改，及時解決出現(xiàn)的問題，為以后的盤點(diǎn)工作積累經(jīng)驗。
五、結(jié)尾：總結(jié)盤點(diǎn)經(jīng)驗，不斷優(yōu)化流程（200字）
通過一段時間的實(shí)踐，我深刻理解到倉庫盤點(diǎn)是一項復(fù)雜而重要的任務(wù)，需要全面考慮各種因素，從合理規(guī)劃盤點(diǎn)時間流程、建立科學(xué)的數(shù)據(jù)記錄和管理機(jī)制，加強(qiáng)團(tuán)隊合作和溝通等方面進(jìn)行考慮。只有不斷總結(jié)經(jīng)驗，優(yōu)化盤點(diǎn)流程，才能更好地保證盤點(diǎn)的準(zhǔn)確性和效率，進(jìn)一步提高企業(yè)的運(yùn)作質(zhì)量和效益。作為一個倉庫管理人員，我將不斷努力，提高自身的盤點(diǎn)水平，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
（注：此為我們AI生成的文章，限定為1200字，內(nèi)容僅為模擬創(chuàng)作，僅供參考。具體內(nèi)容以實(shí)際需求為準(zhǔn)。）
倉庫盤點(diǎn)的心得體會篇四
第一段：介紹倉庫盤點(diǎn)的背景和意義（約200字）
倉庫盤點(diǎn)是企業(yè)經(jīng)營過程中不可或缺的一項重要工作，它是對企業(yè)存貨的全面核實(shí)，以確保庫存可靠性和準(zhǔn)確性的過程。倉庫盤點(diǎn)的目的在于及時了解庫存狀況，防止盜竊、遺失或浪費(fèi)，對提高庫存控制的準(zhǔn)確性和效率起到了積極的推動作用。因此，對倉庫盤點(diǎn)進(jìn)行總結(jié)和反思，不僅能幫助我們更好地掌握盤點(diǎn)的技巧和方法，還能提高我們的思考能力和問題解決能力。
第二段：盤點(diǎn)前的準(zhǔn)備工作（約300字）
倉庫盤點(diǎn)前的準(zhǔn)備工作非常重要，它直接影響到后續(xù)盤點(diǎn)的順利進(jìn)行。在盤點(diǎn)前，我們應(yīng)該制定詳細(xì)的盤點(diǎn)計劃，明確盤點(diǎn)的時間、地點(diǎn)、人員等。同時，還需要對倉庫進(jìn)行徹底的整理和清理工作，確保每個物品都擺放整齊、標(biāo)識清晰。此外，我們還需要核對倉庫管理系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)，確保其與實(shí)際庫存情況的一致性。只有做好了這些準(zhǔn)備工作，我們才能有條不紊地進(jìn)行盤點(diǎn)，并確保其準(zhǔn)確性和可靠性。
第三段：盤點(diǎn)過程中的問題與解決（約400字）
盤點(diǎn)過程中，常常會出現(xiàn)一些問題，如數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確、貨物數(shù)量不匹配、物品損壞等。面對這些問題，我們應(yīng)該采取相應(yīng)的解決方法。首先，通過數(shù)據(jù)對比，找出數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確的原因，并及時進(jìn)行修改；其次，對于數(shù)量不匹配的情況，我們應(yīng)該有條不紊地進(jìn)行調(diào)整，對于丟失和損壞的物品，應(yīng)該及時進(jìn)行記錄和報損。在這個過程中，我們需要具備嚴(yán)謹(jǐn)和細(xì)致的工作態(tài)度，保證問題可以得到妥善解決，并及時采取改進(jìn)措施，避免出現(xiàn)類似問題的再次發(fā)生。
第四段：盤點(diǎn)后的總結(jié)和反思（約200字）
倉庫盤點(diǎn)工作結(jié)束后，我們應(yīng)該對盤點(diǎn)工作進(jìn)行總結(jié)和反思，找出存在的問題和不足，并采取相應(yīng)的措施加以改善。我們可以針對盤點(diǎn)工作中出現(xiàn)的問題，制定相應(yīng)的措施，建立規(guī)范的工作流程和標(biāo)準(zhǔn)化的操作程序，以降低出現(xiàn)問題的概率，提高盤點(diǎn)的準(zhǔn)確性和可靠性。同時，我們應(yīng)該鼓勵大家發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，共享經(jīng)驗，形成良好的工作氛圍和團(tuán)隊合作精神，以促進(jìn)倉庫管理水平的提升和不斷進(jìn)步。
第五段：對盤點(diǎn)工作的思考和展望（約300字）
倉庫盤點(diǎn)是一個很有挑戰(zhàn)性的工作，它要求我們具備系統(tǒng)性思維和細(xì)致入微的工作態(tài)度。通過這次倉庫盤點(diǎn)工作，我深刻體會到了良好的組織和規(guī)劃對于工作的重要性，也認(rèn)識到了團(tuán)隊合作和溝通的必要性。未來，我會繼續(xù)研究和探索更加高效的盤點(diǎn)方法和技巧，提高倉庫盤點(diǎn)的效率和準(zhǔn)確性。同時，我也希望能夠培養(yǎng)更多懂得倉庫盤點(diǎn)技巧的人才，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
總結(jié)：倉庫盤點(diǎn)工作是企業(yè)運(yùn)營中不可或缺的一項重要工作。通過對盤點(diǎn)前的準(zhǔn)備工作的認(rèn)真籌劃，以及盤點(diǎn)中的問題解決和盤點(diǎn)后的總結(jié)反思，我們可以提高盤點(diǎn)的準(zhǔn)確性和可靠性。倉庫盤點(diǎn)工作需要我們具備嚴(yán)謹(jǐn)和細(xì)致的工作態(tài)度，也需要我們不斷學(xué)習(xí)和總結(jié)，以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需求。我相信，在不斷的努力和實(shí)踐中，我們一定能夠做好倉庫盤點(diǎn)工作，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
倉庫盤點(diǎn)的心得體會篇五
倉庫盤點(diǎn)是企業(yè)管理中非常重要的環(huán)節(jié)，它能夠幫助企業(yè)實(shí)時掌握庫存情況，提高庫存利用率和工作效率。在這個過程中，我有幸參與并深刻體會到了一些經(jīng)驗和心得。下面我將從規(guī)劃與準(zhǔn)備、團(tuán)隊合作、科學(xué)技術(shù)應(yīng)用、數(shù)據(jù)分析和持續(xù)改進(jìn)五個方面，分享我的體會。
首先是規(guī)劃與準(zhǔn)備。在盤點(diǎn)倉庫之前，我們首先需要明確整個盤點(diǎn)項目的目標(biāo)和任務(wù)，并進(jìn)行詳細(xì)的計劃和安排。這包括盤點(diǎn)時間、盤點(diǎn)范圍、盤點(diǎn)方法等方面。合理的計劃和準(zhǔn)備可以有效提高盤點(diǎn)的效率和準(zhǔn)確性。在我的經(jīng)驗中，我們事先做好相關(guān)的組織和準(zhǔn)備工作，確保所需的盤點(diǎn)設(shè)備、工具和材料齊全，有助于順利進(jìn)行盤點(diǎn)工作。
其次是團(tuán)隊合作。任何一個大型的盤點(diǎn)項目都需要一個高效的團(tuán)隊來共同完成。合理分工，明確職責(zé)，確保各項工作的順利進(jìn)行。在我們的團(tuán)隊中，每個人都有明確的任務(wù)，各司其職，密切協(xié)作。大家相互鼓勵和支持，形成了良好的工作氛圍。在團(tuán)隊合作中，我深感每個人的奉獻(xiàn)和努力是盤點(diǎn)成功的關(guān)鍵。
第三是科學(xué)技術(shù)應(yīng)用。在現(xiàn)代化的倉庫管理中，科學(xué)技術(shù)的應(yīng)用是不可或缺的。我們盤點(diǎn)工作中使用了條碼掃描儀和庫存管理軟件，極大地提高了盤點(diǎn)的準(zhǔn)確性和效率。條碼掃描儀可以快速讀取物料信息，減少了人工記錄的錯誤率，庫存管理軟件可以實(shí)時更新和查詢數(shù)據(jù)，方便了管理和分析。科學(xué)技術(shù)的應(yīng)用使盤點(diǎn)工作更加高效和智能化。
第四是數(shù)據(jù)分析。在盤點(diǎn)完成之后，我們需要對盤點(diǎn)結(jié)果進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。通過對數(shù)據(jù)的全面統(tǒng)計和分析，可以發(fā)現(xiàn)問題和改進(jìn)的空間，并作出相應(yīng)的調(diào)整。例如，我們可以對庫存周轉(zhuǎn)率以及庫存損耗情況進(jìn)行深入分析，找到影響庫存效益的主要因素，從而制定有效的措施進(jìn)行優(yōu)化和改進(jìn)。數(shù)據(jù)分析的重要性不可忽視，它為我們提供了決策和改進(jìn)的依據(jù)。
最后是持續(xù)改進(jìn)。盤點(diǎn)倉庫是一個周期性的工作，只有不斷總結(jié)和改進(jìn)，才能提高工作質(zhì)量和效率。通過盤點(diǎn)工作，我們發(fā)現(xiàn)了許多可以改進(jìn)的地方，例如，優(yōu)化倉庫物流流程、加強(qiáng)倉庫管理和物料分類等。我們將這些問題和改進(jìn)點(diǎn)記錄下來，不斷進(jìn)行反饋和完善。持續(xù)改進(jìn)意識的落實(shí)是盤點(diǎn)工作優(yōu)化的關(guān)鍵。
總之，盤點(diǎn)倉庫是一項需要認(rèn)真對待的工作，它關(guān)系到整個企業(yè)庫存管理的高效與否。通過對盤點(diǎn)工作的經(jīng)驗總結(jié)，我深感規(guī)劃與準(zhǔn)備、團(tuán)隊合作、科學(xué)技術(shù)應(yīng)用、數(shù)據(jù)分析和持續(xù)改進(jìn)等方面的重要性。只有在這些方面做好準(zhǔn)備和實(shí)施，才能夠順利完成盤點(diǎn)工作，提高倉庫管理的質(zhì)量和效益。我相信，只要我們不斷學(xué)習(xí)和改進(jìn)，盤點(diǎn)倉庫的工作會越來越好。
倉庫盤點(diǎn)的心得體會篇六
第一段：引言 (150字)
盤點(diǎn)倉庫是企業(yè)管理的重要環(huán)節(jié)之一，旨在檢查和核實(shí)庫存數(shù)量和質(zhì)量，確保與記錄相符。我作為一名倉庫管理員，最近參與了一次盤點(diǎn)工作，獲得了一些寶貴的經(jīng)驗和體會。在這篇文章中，我將分享我在盤點(diǎn)倉庫過程中所學(xué)到的關(guān)鍵事項，并探討其對提高倉庫管理效率的重要性。
第二段：準(zhǔn)備工作的重要性 (250字)
在進(jìn)行盤點(diǎn)之前，準(zhǔn)備工作是至關(guān)重要的。我發(fā)現(xiàn)，一個完善的準(zhǔn)備程序可以使整個盤點(diǎn)過程更加順利高效。首先，應(yīng)該建立詳細(xì)的盤點(diǎn)清單，包含每個貨物的名稱、數(shù)量和位置等信息。此外，應(yīng)提前檢查和維修倉庫設(shè)備，如貨架、叉車等，以確保其正常工作。另外，為了更好地組織盤點(diǎn)，應(yīng)確保倉庫內(nèi)的物品擺放井然有序，易于辨認(rèn)和取用。只有在充分準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上，才能保證盤點(diǎn)過程的高效和準(zhǔn)確。
第三段：團(tuán)隊合作的重要性 (250字)
過程中，我意識到團(tuán)隊合作對盤點(diǎn)倉庫的順利進(jìn)行非常重要。每個團(tuán)隊成員都應(yīng)明確自己的職責(zé)和任務(wù)，并緊密合作以完成盤點(diǎn)工作。在我們的團(tuán)隊中，我們制定了明確的計劃，并分配了不同的任務(wù)給不同的成員。這樣做不僅提高了效率，還減少了混亂和錯誤的可能性。此外，團(tuán)隊成員之間的良好溝通和合作也能使盤點(diǎn)過程中的問題得到及時解決，并確保無縫轉(zhuǎn)移工作。
第四段：準(zhǔn)確記錄和數(shù)據(jù)分析的重要性 (300字)
記錄和數(shù)據(jù)分析是盤點(diǎn)倉庫過程中的另一個重要環(huán)節(jié)。在盤點(diǎn)過程中，我們認(rèn)真記錄了每個貨物的數(shù)量，確保與盤點(diǎn)清單相符。同時，我們還注意到了其他數(shù)據(jù)，如存貨周轉(zhuǎn)率等指標(biāo)，這對于評估倉庫管理效率和制定改進(jìn)策略非常重要。通過對記錄的仔細(xì)分析，我們可以發(fā)現(xiàn)庫存中的問題，如過時商品或過多的庫存等，以便及時采取措施解決。因此，準(zhǔn)確記錄和數(shù)據(jù)分析不僅有助于監(jiān)控庫存情況，還為倉庫管理提供了有益的信息和建議。
第五段：改進(jìn)和總結(jié)的重要性 (250字)
最后，盤點(diǎn)倉庫的過程不僅是一次對現(xiàn)有庫存進(jìn)行檢查的機(jī)會，更是一次改進(jìn)和總結(jié)的機(jī)會。我們應(yīng)及時總結(jié)盤點(diǎn)過程中遇到的問題和困難，并提出改進(jìn)的建議。例如，我們可以針對錯誤和漏洞加強(qiáng)培訓(xùn)和教育，提高團(tuán)隊成員的盤點(diǎn)能力。此外，我們還可以根據(jù)盤點(diǎn)結(jié)果和數(shù)據(jù)分析的發(fā)現(xiàn)，進(jìn)行倉庫布局優(yōu)化和庫存控制的改進(jìn)。通過不斷的改進(jìn)和總結(jié)，我們可以不斷提高倉庫管理的效率和精確性，實(shí)現(xiàn)更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
結(jié)束語 (100字)
通過參與盤點(diǎn)倉庫的工作，我深刻體會到準(zhǔn)備工作、團(tuán)隊合作、準(zhǔn)確記錄和數(shù)據(jù)分析以及改進(jìn)和總結(jié)的重要性。這些經(jīng)驗和體會對于提高倉庫管理效率以及優(yōu)化業(yè)務(wù)擴(kuò)展具有重要意義。作為一名倉庫管理員，我將繼續(xù)應(yīng)用和發(fā)展這些方面，以更好地服務(wù)于企業(yè)和客戶。
倉庫盤點(diǎn)的心得體會篇七
倉庫盤點(diǎn)是一個重要的過程，對于保持倉庫的正常運(yùn)行和管理來說非常關(guān)鍵。通過參與和實(shí)施多次倉庫盤點(diǎn)，我積累了一些寶貴的心得體會。在這篇文章中，我將分享我對倉庫盤點(diǎn)的看法和經(jīng)驗，并總結(jié)出一些能夠有效提高盤點(diǎn)效率的方法。
第一段：認(rèn)識倉庫盤點(diǎn)的重要性
倉庫盤點(diǎn)是倉庫管理的一個重要環(huán)節(jié)，通過盤點(diǎn)可以及時發(fā)現(xiàn)倉庫現(xiàn)存量與賬面數(shù)據(jù)不符的情況，及時處理庫存差異，避免由于錯誤庫存數(shù)據(jù)而導(dǎo)致的經(jīng)濟(jì)損失和客戶不滿。同時，通過盤點(diǎn)，還可以及時發(fā)現(xiàn)倉庫產(chǎn)品過期、損壞或丟失，為進(jìn)一步提升倉庫管理水平提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。
第二段：制定詳細(xì)的盤點(diǎn)計劃
在進(jìn)行倉庫盤點(diǎn)之前，制定詳細(xì)的盤點(diǎn)計劃非常重要。盤點(diǎn)計劃應(yīng)包括盤點(diǎn)時間、人員分工、盤點(diǎn)方法和工具等具體要求。制定計劃時要充分考慮到倉庫的規(guī)模、物料種類和庫存量等因素，合理安排盤點(diǎn)任務(wù)和時間，確保每個倉庫區(qū)域都得到充分盤點(diǎn)。
第三段：采用科學(xué)的盤點(diǎn)方法和工具
采用科學(xué)的盤點(diǎn)方法和工具是確保盤點(diǎn)的準(zhǔn)確性和高效性的關(guān)鍵?？梢酝ㄟ^手工盤點(diǎn)、掃碼盤點(diǎn)或利用倉庫管理系統(tǒng)進(jìn)行盤點(diǎn)。對于規(guī)模較大的倉庫，采用掃碼盤點(diǎn)或倉庫管理系統(tǒng)進(jìn)行盤點(diǎn)可以大大提高盤點(diǎn)效率和準(zhǔn)確度。同時，選擇合適的盤點(diǎn)工具如流水線、叉車等，也可以提高盤點(diǎn)的效率。
第四段：嚴(yán)格盤點(diǎn)操作流程
在進(jìn)行倉庫盤點(diǎn)時，嚴(yán)格遵循盤點(diǎn)操作流程是非常重要的。盤點(diǎn)人員應(yīng)按照事先確定的盤點(diǎn)順序逐個區(qū)域進(jìn)行盤點(diǎn)。在盤點(diǎn)過程中，應(yīng)仔細(xì)核對物料的名稱、規(guī)格、數(shù)量和位置等信息，確保盤點(diǎn)的準(zhǔn)確性。同時，對于有異常情況的物料，如過期、損壞或丟失等，要及時記錄并做好相應(yīng)的處理和登記工作。
第五段：及時整理盤點(diǎn)結(jié)果，提出改進(jìn)措施
盤點(diǎn)完成后，要及時整理盤點(diǎn)結(jié)果，并與賬面數(shù)據(jù)進(jìn)行比對。如果發(fā)現(xiàn)異常情況，要立即采取有效措施進(jìn)行處理和調(diào)整，并及時更新倉庫管理系統(tǒng)或臺賬。對于盤點(diǎn)中存在的問題和不足，要進(jìn)行分析總結(jié)，提出相應(yīng)的改進(jìn)措施，確保下一次盤點(diǎn)能夠更加高效和準(zhǔn)確。
通過參與和實(shí)施多次倉庫盤點(diǎn)，我深刻認(rèn)識到倉庫盤點(diǎn)的重要性和必要性。在每次盤點(diǎn)中，我不斷總結(jié)經(jīng)驗，通過改進(jìn)盤點(diǎn)方法和流程，提高了盤點(diǎn)效率和準(zhǔn)確度，并加強(qiáng)了倉庫的管理水平。我相信，只要我們重視倉庫盤點(diǎn)工作，科學(xué)制定盤點(diǎn)計劃，采用合理的盤點(diǎn)方法和工具，嚴(yán)格執(zhí)行盤點(diǎn)操作流程，并及時整理盤點(diǎn)結(jié)果和提出改進(jìn)措施，倉庫盤點(diǎn)一定能夠取得更好的效果，并為倉庫管理的持續(xù)優(yōu)化提供有力支持。
倉庫盤點(diǎn)的心得體會篇八
盤點(diǎn)結(jié)果：
倉庫名稱，倉管員，料帳相符率，盤點(diǎn)項數(shù)，錯誤項數(shù)，備注
96%，77，3，原材料倉，小陳，抽盤
成品倉，小潘，未盤點(diǎn)
93。5%，77，5，五金倉，小蔡，抽盤
39%，82，50，小標(biāo)倉，小劉，抽盤
47。4%，38，20，半成品，小李，全盤
45。8%，59，32，配套倉，小王，全盤
一、小標(biāo)倉盤點(diǎn)分析：
小標(biāo)倉抽盤結(jié)果物料相符率僅有39%。這其中有歷史遺留、供貨方、倉管員思想認(rèn)識、領(lǐng)料流程不規(guī)范和管理不到位等原因。
該倉庫物料相符率一向在低水平徘徊。供貨方供貨有不定的贈送數(shù)量不能入帳。雖然每次贈送數(shù)量不多，但日積月累數(shù)量出現(xiàn)差異是必然的結(jié)果。針對這種狀況，金蝶k3應(yīng)有處理贈品業(yè)務(wù)功能，推薦啟用該功能以消除贈品不能入帳造成物料不相符的因素。生產(chǎn)車間的領(lǐng)料計劃不規(guī)范、不到位、不集中。隨時領(lǐng)料、倉庫管理員下班后自行拿料又不留紀(jì)錄的現(xiàn)象經(jīng)常發(fā)生但又無力阻止。該倉庫管理員的思想認(rèn)識不到位、工作目標(biāo)選取有偏差。錯誤地把該倉庫物料相符率低是一種歷史遺留原因當(dāng)做是一種正常現(xiàn)象，仿佛與已無關(guān)、安于現(xiàn)狀、無思改變。缺乏把工作做到超越往任倉庫管理員的動力。沒有意識到物料相符率的程度對每月績效考核成績有很大程度的影響。
針對這種狀況，推薦幫忙該倉庫管理員制定正確的工作目標(biāo)，樹立物料相符率100%的工作觀念，構(gòu)成動態(tài)盤點(diǎn)的工作習(xí)慣。同時對該倉庫呆滯品進(jìn)行一次全面的清理、整理、處理，在此基礎(chǔ)上抽調(diào)力量一次全盤出庫存數(shù)以進(jìn)行庫存調(diào)整。呆滯品處理和庫存調(diào)整是基礎(chǔ)，能夠消除倉管員物料相符率認(rèn)識程度低賴于生存的土壤和分清職責(zé)界限。
二、半成品、配套倉盤點(diǎn)分析
半成品倉全盤結(jié)果物料相符率僅有47。4%。配套倉全盤結(jié)果物料相符率僅有45。8%。這其中有歷史遺留、搬運(yùn)人員配合不到位、交庫領(lǐng)料不規(guī)范、管理不到位和管理員業(yè)務(wù)潛力有待提高等原因。該倉庫管理員在思想上已有物料相符率100%的觀念，也把吳菘榜樣做為工作目標(biāo)。
雖然工作意愿高、上進(jìn)心強(qiáng)但就目前而言也只能是努力的方向、奮斗的目標(biāo)而已。在日常作業(yè)中，由于車間交庫未能做到當(dāng)日清，這天交庫的物料生產(chǎn)日期是前天、大前天的事經(jīng)常發(fā)生。導(dǎo)致在單據(jù)核對花費(fèi)了很多時光、k3錄入時常出現(xiàn)不及時現(xiàn)象，以倉庫當(dāng)天收貨為依據(jù)進(jìn)行輸單車間又拒絕簽名。倉庫搬運(yùn)人員配合不到位，為完成物料配送任務(wù)倉庫管理員花了絕大部分的時光在做搬運(yùn)工做的事務(wù)，尤其是換箱小組成立后這種狀況更為嚴(yán)重。
個性是木板緊張，為找一塊木板倉庫管理員經(jīng)?；ㄙM(fèi)了很長一段時光卻無功而返。（車間搬運(yùn)人員甚至把物料直接置于地板上而拉走木板，造成倉庫現(xiàn)場混亂）。有時直接用人力叉車裝物料，采用這種方法物料配送的效率低得不能再低。配套倉經(jīng)常爆倉，根本就沒有現(xiàn)場管理可言，再加上木板規(guī)格大小各異物料放置一塌糊涂也導(dǎo)致出入庫的效率低下直接的后果就是占用作業(yè)時光。
配套倉雖名為倉庫實(shí)如自由市場，形同虛設(shè)。車間生產(chǎn)任務(wù)重、周期短，為完成任務(wù)時而先拉走使用，有時也會通知倉管，但有時也會忘記。此倉除了職責(zé)倉管加強(qiáng)日常抽盤頻率外，也需要和車間相互配合，如有拉料使用，及時通知相關(guān)庫管人員。
車間領(lǐng)料計劃不到位，經(jīng)常不能按計劃集中領(lǐng)料，尤其是換箱小組領(lǐng)料次數(shù)頻繁。時常出現(xiàn)領(lǐng)出的物料又以各種理由退回，造成倉庫資源的浪費(fèi)。半成品庫存部分本月入庫數(shù)量與上月相比有較大幅度的增加，不僅僅僅增加了管理員核對和整理的時光，也對庫容提出了嚴(yán)峻的要求。以前外調(diào)存貨到達(dá)8、9百萬才飽和目前外調(diào)貨倉內(nèi)存量才3百多萬就基本飽和。以上諸多因素占用了倉庫管理員絕大部分的時光，導(dǎo)致倉管員不能把精力和時光集中在核心關(guān)鍵的業(yè)務(wù)處理中，結(jié)果就應(yīng)驗了一句名言：辛苦卻沒有價值。
推薦強(qiáng)化倉庫搬運(yùn)人員的管理，確保搬運(yùn)人員完成本職工作，加強(qiáng)部門協(xié)調(diào)提高部門領(lǐng)料的計劃性，提倡倉庫全體員工除各司其職外更需要齊抓共管，增強(qiáng)倉儲部人員的團(tuán)隊精神，加強(qiáng)對倉庫管理員業(yè)務(wù)指導(dǎo)，營造老人帶、幫、扶新人的芬圍。使庫管員能較多提高業(yè)務(wù)水平和工作效率，集中時光和精力來處理核心關(guān)鍵的業(yè)務(wù)以提高物料相符率。
倉庫盤點(diǎn)的心得體會篇九
1、根據(jù)公司的實(shí)際情景，由庫區(qū)事先準(zhǔn)備好盤點(diǎn)單，要求按產(chǎn)品系列編號并且連號。
2、每月x日上午8:30開始盤點(diǎn)，倉庫凍結(jié)一切庫存的收，發(fā)，移動操作。
3、倉庫主管責(zé)協(xié)調(diào)具體的盤點(diǎn)工作，發(fā)放盤點(diǎn)單。
4、倉庫，財務(wù)部分別指定每一個存儲區(qū)域的盤點(diǎn)負(fù)責(zé)人。要求每一個區(qū)域都有相應(yīng)的盤點(diǎn)員（倉管員）和財務(wù)復(fù)核人員，由財務(wù)人員擔(dān)任該區(qū)域的盤點(diǎn)組長。
5、實(shí)施盤點(diǎn)，由倉管員進(jìn)行盤點(diǎn)，財務(wù)人員復(fù)核。對有疑問的產(chǎn)品有權(quán)開查看
6、財務(wù)部人員收取所有的盤點(diǎn)清單，要求所有清單連號，沒有遺漏。并進(jìn)行匯總。
7、與倉庫統(tǒng)計員比較財務(wù)軟件帳目，比較差異。
8、比較差異報告，由倉庫對差異項進(jìn)行復(fù)盤。
9、再次對復(fù)盤結(jié)果進(jìn)行匯總，并與財務(wù)軟件帳目比較差異。
10、倉庫分析差異原因，作詳細(xì)書面報告，同時提出差異調(diào)整申請。
11、財務(wù)經(jīng)理及總經(jīng)理對差異調(diào)查報告及差異調(diào)整申請進(jìn)行審批。
12、倉庫根據(jù)審批情景作庫存差異調(diào)整。
13、財務(wù)部根據(jù)審批情景作庫存財務(wù)帳差異調(diào)整。
倉庫盤點(diǎn)的心得體會篇十
兩次倉庫盤點(diǎn)用時各用兩天，復(fù)盤1次，串貨為主要原因，另外新員工對藥品熟知程度不夠，進(jìn)期人員流動頻繁，藥品貯存量加大，倉庫面積有限，往來帳目處理環(huán)節(jié)有問題，以及在其他單據(jù)調(diào)整批號時賬目不付，盤點(diǎn)數(shù)量準(zhǔn)確度欠缺?？偵鲜鲈蛘w商品盤短金額15978.301元。盤點(diǎn)結(jié)果不合格！盤點(diǎn)過程以下幾個主要問題：
自從和江華濱交接以后，倉庫就未有效嚴(yán)謹(jǐn)盤點(diǎn)，盤點(diǎn)總以時光任務(wù)緊等原因沒能有效執(zhí)行！每周動態(tài)盤點(diǎn)同時未執(zhí)行！沒有有效動態(tài)盤點(diǎn)和盤點(diǎn)致使各種配送差異不能及時解決，導(dǎo)致差異不斷放大！必須執(zhí)行有效嚴(yán)謹(jǐn)動態(tài)盤點(diǎn)和盤點(diǎn)！
前期倉庫驗收、上架、配貨、復(fù)核、配送流程的改動調(diào)整，致使員工不能在短時光適應(yīng)，情緒有所波動，沒能夠有效執(zhí)行對發(fā)出藥品二次復(fù)核。后期的單店管理模式由于出貨量大任務(wù)緊，還有新員工沒有進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)匆匆上崗，致使在整個配送流程操作過程中不能有效避免差異，致使差異不斷累積。
近期由于人員替代頻繁，驗配任務(wù)量的增加未能將有關(guān)倉庫管理要求和配送體系向有關(guān)人員宣講和培訓(xùn)，新進(jìn)人員在實(shí)際工作中偏差較大。具體到倉庫庫存管理和配送上，就體現(xiàn)出庫存和配送差異人為加大。
針對以上問題，擬做出以下工作調(diào)整：
倉庫每周六動態(tài)盤點(diǎn)，每月20-25日間進(jìn)行大盤點(diǎn)，嚴(yán)格按照本次盤點(diǎn)工作流程執(zhí)行，留存盤點(diǎn)表發(fā)現(xiàn)問題及時解決，及時處理盤點(diǎn)差異，每月向財務(wù)部和業(yè)務(wù)部申報盤點(diǎn)結(jié)果。
將倉庫分成5大區(qū)域，每個區(qū)域由一名熟練員工帶1名實(shí)習(xí)生或?qū)W生，將基礎(chǔ)管理資料及考核落實(shí)到各個區(qū)域?；A(chǔ)管理資料包括：衛(wèi)生、陳列、貨位號維護(hù)、貨位號與貨位對應(yīng)、近效期管理、根據(jù)公司要求將商品下架、盤點(diǎn)、新員工培訓(xùn)。
針對目前新員工比較多的情景，對新入職員工將配送及庫存管理相關(guān)要求進(jìn)行培訓(xùn)，同時監(jiān)督各區(qū)域老員工對新員工的培訓(xùn)并進(jìn)行考核。
倉庫盤點(diǎn)的心得體會篇十一
歲月如梭!緊張而又富有節(jié)奏的一年，不知不覺地過去了?；厥准尤朊兰芜@個大家庭的一年來，公司在各方面迅速發(fā)展，穩(wěn)步前進(jìn)。在各方面都向規(guī)規(guī)范化邁進(jìn)了一大步!同時，我也踏著公司前進(jìn)的步伐，在澤亞項目組教師及各級領(lǐng)導(dǎo)配合和指導(dǎo)下同企業(yè)一齊成長了很多?；仡檪}庫全年的工作歷程，既有提高的喜悅，有改革中的痛苦，亦有工作中失誤的愧疚。在這一年的時光經(jīng)過倉儲部各成員的努力，無論是倉庫的規(guī)劃，流程的制定和執(zhí)行，還是個人的素質(zhì)和工作職能及團(tuán)隊凝聚力都有很大的提升。
過去的20xx度在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指揮、各部門的進(jìn)取協(xié)助配合下，倉庫的各項工作始終圍繞著團(tuán)隊的打造、庫存貨物安全、庫存數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范化、物流配發(fā)高效率、熱情服務(wù)高質(zhì)量的目標(biāo)開展工作。
1、堅持執(zhí)行本公司的早會制度，提高員工精神面貌
為了提高工作效率，確保工作能按時、保質(zhì)保量地完成，每一天堅持開部門早會，對前一天的工作做總結(jié)，找出不足加以改善，并做好當(dāng)天工作計劃。經(jīng)過早會，提高內(nèi)部人員士氣，加快了各類信息的流動，能及時地發(fā)現(xiàn)并解決問題。
2、制定各倉崗位工作職責(zé)，制定倉庫考核硬指標(biāo)
建立建全了各崗位工作職責(zé)，規(guī)范了各項業(yè)務(wù)流程，制定了倉庫考核硬指標(biāo);結(jié)合公司經(jīng)營實(shí)踐，完善了帳物的管理和財務(wù)庫存數(shù)據(jù)的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn);與此同時，還對倉庫進(jìn)行了新的規(guī)劃，倉庫分區(qū)、貨物分類、臺帳及標(biāo)識建設(shè)的完成，以及搬運(yùn)組的成立標(biāo)志著倉儲管理標(biāo)準(zhǔn)化，科學(xué)化進(jìn)程的全面啟動。
3、賬務(wù)處理及時，并定期進(jìn)行自盤
督促倉管員對所管轄的物料及時的進(jìn)行收發(fā)整理，并定期自盤，合格物料及時清點(diǎn)進(jìn)倉，輸單員及時做好帳務(wù)處理。確保帳、物、卡三相符率到達(dá)最高，使倉庫工作做到日清日畢。
4、堅持執(zhí)行6s工作，做好物料的標(biāo)識和防護(hù)
改善工作環(huán)境，做到讓人一目了然，規(guī)劃倉庫物料的區(qū)域標(biāo)識，每一天堅持做到物資堆放安全，標(biāo)識清楚，通道暢通，做好倉庫防火防盜防潮防塵等措施。
5、調(diào)整物料擺放，實(shí)行物資定位存放，提高工作效率
了解各倉庫所管區(qū)域物料擺放后，針對于倉儲原有的區(qū)域規(guī)劃，做了相應(yīng)的修改。對物料現(xiàn)場的大面積區(qū)域劃分進(jìn)行了相應(yīng)的調(diào)整再次細(xì)分與標(biāo)識，以更有利于現(xiàn)場物料管理。并對配件倉和五金倉貨架上的存放物資重新規(guī)劃，自制件按清單順序重新擺放，外購件按物資種類進(jìn)行歸類擺放。
并對每個貨架編上號碼，對庫存每一項物資編制一個固定倉位，每種物資擺放有序，標(biāo)識清楚，分類明確。以避免倉管員在發(fā)料過程中存在找不到料，及找料時光太長，為了提高他們的工作效率，要求他們對庫位發(fā)生變動的要及時更新，做到準(zhǔn)確無誤，同時也做到了，不是倉管員經(jīng)在相關(guān)資料上查找倉位后，短時光內(nèi)也能及時找到所需物料。
6、規(guī)范了外購件申購流程，按流程收發(fā)物料，嚴(yán)格控制生產(chǎn)成本
制定外購件申購流程，使所有申購物料有據(jù)可依，建立了外購件申購到貨情景跟蹤表，從而杜絕了之前申購多少無法統(tǒng)計，申購之后是否有到貨也無法可查的不良現(xiàn)象。對各部門領(lǐng)料填寫的單據(jù)進(jìn)行了分類，做到了規(guī)范化，不一樣部門不一樣性質(zhì)的領(lǐng)料，應(yīng)用不一樣的`領(lǐng)料單據(jù);制定了收發(fā)存的一整套正規(guī)標(biāo)準(zhǔn)化的工作流程，倉庫嚴(yán)格把關(guān)，做到了憑計劃部下發(fā)的投料單發(fā)料。
從而杜絕了只要有人領(lǐng)就發(fā)、只要有需求就領(lǐng)、也真正杜絕了只要領(lǐng)料部門認(rèn)為數(shù)量或規(guī)格有異就能夠不經(jīng)工程師并自作主張地更改相關(guān)領(lǐng)料資料的現(xiàn)象。真正做到有據(jù)可依，有章可循。這是企業(yè)嚴(yán)格控制生產(chǎn)成本和規(guī)范產(chǎn)品清單資料的最重要一環(huán)。
20xx年已成為過去，回想這一年，許多工作還有不盡如意之處，總結(jié)起來存在的不足主要有以下幾點(diǎn)：
1、缺乏溝通，服務(wù)意識有待加強(qiáng)
2、賬卡物相符率還有待提高
3、外購件到貨情景跟催不太到位
因倉庫申購計劃與生產(chǎn)計劃相關(guān)資料及采購部購買物資程序沒有連接上，各部門各自為政，導(dǎo)致倉庫在追物資到貨時光上比較籠統(tǒng)，經(jīng)常造成斷料缺料現(xiàn)象，在以后的工作中，我部將加大物料的追蹤工作，對即將斷貨的物料進(jìn)行合理追蹤，并和采購、生產(chǎn)等各個部門進(jìn)取溝通，確保到料及時，從而提高生產(chǎn)效率。
隨著公司行業(yè)競爭力的不斷走強(qiáng)，對公司物料管理工作和業(yè)務(wù)技能提出了更高的要求。為了使倉儲部能適應(yīng)公司發(fā)展的需要，現(xiàn)對2013年年度倉儲部工作做如下規(guī)劃：
2、20xx年在全體倉庫人員的共同努力下，庫存準(zhǔn)確率有了很大的提升，但個別倉庫與目標(biāo)值還是有一段距離，其中配件倉的庫存數(shù)據(jù)相符率不高，在工作中，給予財務(wù)，計劃，采購，生產(chǎn)等相關(guān)部門的工作開展造成必須的影響，同時也使倉庫管理處于極為被動的局面。
故倉庫要徹底打破以往倉庫在庫存數(shù)據(jù)管理中存在的單純依靠調(diào)賬來維持?jǐn)?shù)據(jù)準(zhǔn)確的局面，在可持續(xù)性的基礎(chǔ)上抓數(shù)據(jù)管理，要求各倉管員每日循環(huán)盤點(diǎn)，保證產(chǎn)品與賬、表對應(yīng)，做到物、賬、卡三個相符，確保帳物的準(zhǔn)確率到達(dá)95%以上，做到不錯發(fā)，不少發(fā)，不多發(fā)，確保產(chǎn)品發(fā)貨準(zhǔn)確率到達(dá)100%。
3、不斷完善倉儲各項管理制度和考核指標(biāo)及流程管理，使倉儲日常管理工作構(gòu)成規(guī)范化的管理體系。堅持“5s”工作長期到位。重視倉儲基礎(chǔ)信息工作，及時、準(zhǔn)確、認(rèn)真上報各種倉儲數(shù)據(jù)，為上級領(lǐng)導(dǎo)和其他專業(yè)部門及時供給參考信息。
4、目前就采購流程，從下到達(dá)采購回貨反饋問題，已與采購部就將erp系統(tǒng)采購訂單模塊兩部門聯(lián)合實(shí)施的步驟達(dá)成了初步的共識，下一步將計劃實(shí)施操作方案，k3訂單模塊一旦運(yùn)用起來，無法追蹤申購和到貨數(shù)量，將會杜絕統(tǒng)計申購和到貨數(shù)量時光長準(zhǔn)確率和效率低，重復(fù)填寫到貨數(shù)量等現(xiàn)象。如果部門之前溝通順暢，甚至能夠做到無紙化辦公的夢想效果。
20xx年，是全新的一年，也是挑戰(zhàn)自我的一年，我們將努力改正過去一年工作中的不足，把新一年的工作做的更好，為公司的發(fā)展前景盡一份力。
倉庫盤點(diǎn)的心得體會篇十二
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倉庫年終盤點(diǎn)總結(jié)
一、工作回顧及感想：
本人于xx年10月25號進(jìn)入xx這個大家庭，回想這兩個月來的工作，內(nèi)心不禁感慨萬千，做為主管一個部門的中層領(lǐng)導(dǎo)，平時不僅僅要能做的到工作時埋下頭去忘我地工作，還要能在回過頭的時候，對工作的每一個細(xì)節(jié)進(jìn)行檢查核對，對工作的經(jīng)驗進(jìn)行總結(jié)分析。
只有從如何節(jié)約時間，如何提高效率，如何使倉管員的工作標(biāo)準(zhǔn)化，才能提高每個倉管的操作技能水平，減少工作當(dāng)中的失誤事件的發(fā)生。每天對于工作當(dāng)中遇到的難題加以不斷的完善，以及與下面?zhèn)}管員的不斷溝通，相互學(xué)習(xí)才能使工作的開展更進(jìn)一步，達(dá)到新的層次，管理水平進(jìn)入新的篇章。
a：工作期間主要完成事項：
1、 為了倉管員的工作能做到帳、卡、物、一致，甚至出異常時能做到有帳可查，有據(jù)可依，針對于目前倉管員有些物料沒有建卡管理，更是老的物料卡上沒有憑證號數(shù)，單據(jù)號、摘要、收發(fā)交易后結(jié)存數(shù)沒有及時填寫，為了彌補(bǔ)這一缺陷，重新設(shè)計訂購了一批新的物料存卡，完成了對所有物料的存卡管理，并在稽查時發(fā)現(xiàn)倉管員沒寫單據(jù)號，沒有按要求去操作的進(jìn)行了正確引導(dǎo)。
2、 了解各倉管員的所管區(qū)域物料擺放后，針對于倉儲規(guī)劃的不明確，做了一個相應(yīng)的倉儲區(qū)域規(guī)劃整改方案圖。對物料現(xiàn)場的大面積區(qū)域劃分進(jìn)了相應(yīng)的調(diào)整再次細(xì)分與標(biāo)識，以更有利于現(xiàn)場物料管理。其中把退貨區(qū)從原來的位置移到了包材備料區(qū)。并相應(yīng)的增加了卡板擺放區(qū)與叉車存放區(qū)、及公共物料暫存區(qū)。并在預(yù)定時間內(nèi)完成了倉儲的重新規(guī)劃，使物料都做到了定點(diǎn)、點(diǎn)量、定位儲存管理。
3、 避免倉管員在備料過程中存在找不到料，及找料時間太長，為了提高他們的工作效率，要求他們對庫位表定時更新，對于部分倉管沒有做庫位表的，要求他們對這一缺陷進(jìn)行了整改?，F(xiàn)所有貨架都已貼上了庫位表，做到了，不是倉管員走到物料區(qū)短時間內(nèi)也能及時的找到所需物料。
4、 對各倉區(qū)域破舊，損壞，悼落部分的斑馬線進(jìn)行了全部更換，進(jìn)一步的完善了現(xiàn)場管理。
5、 在與采購課的協(xié)作溝通的情況，逐步加強(qiáng)了對物料來料規(guī)模、到料時間的控制，倉儲根據(jù)計劃排程，只收五天的物料。特別是大批電子材料與包裝用料，開始對倉儲整體的物料庫存水平控制。盡量達(dá)到在倉儲庫存能力允許的前提下最大限度保證正常物料需求并合理控制物料庫存保有量。
6、 從11月4號開始，針對于所有供應(yīng)商物料必須貼我司要求的物料標(biāo)簽，并在標(biāo)簽上要求用四種顏色來做色別管理，使倉儲在備料過程中通過季度標(biāo)簽做到批次管理(先進(jìn)先出)。
7、 為了避免在拉貨過程中防止貨物堆放過高導(dǎo)致貨物發(fā)生倒塌事件，要求所有包材供應(yīng)商卸貨后的堆碼尺度不能超過限高2米，并相應(yīng)要求所有包材卸貨后用拉伸膜進(jìn)行打包防護(hù)。
8、 針對于11月27號客戶昆盈審廠期間對倉儲所提出的問題點(diǎn)，倉儲于12月5號之前對這所提出的問題點(diǎn)在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行整改完成，完成事項如下：
a、危險區(qū)域安全警告標(biāo)示, 化學(xué)倉危險性的圖示(骷髏頭標(biāo)示/防火標(biāo)示)，粘貼。
b、倉儲平面示意圖進(jìn)行修改，增加秀出安全出口，安全通道。
c、倉儲工作信息管理看板中秀出先進(jìn)先出管理辦法。
d、所有電子料貨架接地線做到防靜電(esd)管理。
f、物料現(xiàn)場所有庫存物料進(jìn)行除塵工作，特別是庫存時間超一年以上的物料外包，對于彩盒尾數(shù)，以及部分裸露在外的，全部及時放于原包裝內(nèi)封存，做到防光、防塵管理。
g、為防止在堆碼過程中，由于貨物太重，堆碼層次太高，存在擠壓，損壞，由現(xiàn)有的六層降低至四層。
h、防止物料由于陽光的直射，使物料本身的性質(zhì)發(fā)生變異，完成了窗戶的遮uv工作。
i、對于導(dǎo)電膜區(qū)部分外包裝箱上貼有兩種季度標(biāo)簽，沒有做到季度標(biāo)簽管理，及時要求倉管員馬上把不合格的季度標(biāo)簽進(jìn)行了更換。
j、溫濕度記錄儀表，以及溫濕度記錄點(diǎn)檢表的增加，使電子料能做到恒溫控制，其它物料能做到常溫控制。
9、對于現(xiàn)場各區(qū)域存在沒有貼地面標(biāo)識，部分物料沒有做到標(biāo)識管理的，都要求倉管員在一個禮拜內(nèi)加以補(bǔ)貼完成。
10、對現(xiàn)有倉儲的三階程序文件進(jìn)行了修改，依次是：倉儲先進(jìn)先出管理辦法，化學(xué)/危險品管理辦法，呆滯物料管理辦法，原材料入庫管理辦法。
11、為了改變沒有做到尾數(shù)管理，對所有物料存在兩個，或者三個尾數(shù)的物料全部按照尾數(shù)管理執(zhí)行，所有物料發(fā)料完成后，一定只能存在一個尾數(shù)，要求所有小件物料尾數(shù)必須用pe袋封存，并在外包裝上貼上尾數(shù)標(biāo)簽。
12、物料防水雨的處理工作，所有物料必須離窗戶1米的距離存放，下班后值日倉管員必須檢查所有的水、電、門、窗關(guān)好后方可下班。
13、為有效推動公司呆滯物料與不良物料的處理，以達(dá)到物盡其用，充分利用倉儲空間，減少資金積壓的目的，規(guī)范呆滯物料與不良物料之管理，在采購與財務(wù)的配合下成功處理了一批呆滯物料與不良物料。
二、工作當(dāng)中的不足之處示例如下：
a、在處理異常事情時，和下面的倉管員以及各部門相關(guān)人員沒有保持良好的溝通，說話聲音太大，不夠委婉。
b、對供應(yīng)商物料進(jìn)倉數(shù)量沒有嚴(yán)把關(guān)，來料點(diǎn)收倉管員在收料時，抽檢力度不夠，erp錄入不及時，倉管員發(fā)料后沒有及時審單。
c、對于erp系統(tǒng)中出現(xiàn)的異常跟進(jìn)處理效率太低，甚至有些異常事情反應(yīng)一次后，相關(guān)人員沒有及時處理后，對于后續(xù)的跟進(jìn)完成，沒有做到位，不了了之，等到倉管員再次詢問時才想這事情沒有跟進(jìn)處理完成。
d、倉儲規(guī)劃還是存在缺陷不合理，電子料區(qū)規(guī)劃了一部分標(biāo)貼物料，五金物料。安全出口的主通道寬度規(guī)劃(80cm)不夠，在行政部的正確引導(dǎo)下，于12月22號對安全出口的主通道進(jìn)行了重新規(guī)劃，從原來的80cm增寬到180cm。
e、從物料存卡重新訂購回來開始執(zhí)行到完成時間花費(fèi)一個多月，在稽查過程中還是發(fā)現(xiàn)有些物料存卡沒有寫單據(jù)號，結(jié)存數(shù)沒有及時填寫，卡上書寫不清晰，亂涂亂畫現(xiàn)象發(fā)生，管理執(zhí)行力不夠!
f、盤點(diǎn)速度較慢，提供物料數(shù)據(jù)有待提高，差異出具不準(zhǔn)確，對差異進(jìn)行調(diào)帳后，在下月自盤中甚至出現(xiàn)調(diào)帳錯誤現(xiàn)象。
g、月底自盤后倉管員沒有盤點(diǎn)報表，差異報表也沒有出具。
h、對單據(jù)進(jìn)行簽名復(fù)核時沒有做到位，例如，有些單據(jù)相關(guān)人員沒有簽字認(rèn)可就在單據(jù)上簽字確認(rèn)，甚至還有些委外送料單數(shù)量與放行條上數(shù)量不符，存在模糊簽單。
i、倉儲培訓(xùn)計劃沒有實(shí)行，以至于客戶審廠時發(fā)現(xiàn)電子料裸露存放，沒有做到防光、防塵，倉儲物料儲存堆碼管理意識模糊。
每天的工作中都有很多問題發(fā)生，我們有必要善于發(fā)現(xiàn)問題，把握問題，及時反應(yīng)問題，爭取在第一時間內(nèi)去解決，不要給下一工序帶來麻煩與困難。
三、企業(yè)文化：
a：為了及時了解倉儲工作中發(fā)現(xiàn)的異常事情、能把出現(xiàn)的異常事情第一時間跟進(jìn)解決，特做了一個倉儲信息管理看板，看板中的內(nèi)容包括，倉儲工作前言，倉管員工作異常信息跟進(jìn)匯總，6s，消防安全知識，倉儲部工作目標(biāo)等相關(guān)學(xué)習(xí)資料。
b：11月中旬與12月24號公司為了豐富員工的業(yè)余生活，全廠搞了一次拔河比賽與圣誕卡拉ok比賽，不但弘傳了公司企業(yè)文化，更是讓奮斗在生產(chǎn)一線的員工感覺到了xx這個集體大家庭的溫暖?；顒娱_展之前倉儲人員涌躍報名參加，為了集體的榮譽(yù), 參賽中那種勇于拼搏進(jìn)取精神，體現(xiàn)了倉儲人員的團(tuán)隊合作意識，使我能有幸?guī)ьI(lǐng)這樣一個優(yōu)秀的團(tuán)隊而感到高興與自豪!
四、xx年工作計劃及達(dá)成目標(biāo)：
1)、注重形象，多參加一些公司組織的企業(yè)活動，每天保持朝氣蓬勃的精神面貌面對工作。
2)、現(xiàn)代企業(yè)的競爭已到白熱化，單一的工作技能不能滿足企業(yè)的需要，自己爭取在新的一年里多加學(xué)習(xí)做到懂得更多，做得更好!
3)、多與同事溝通，保持良好的溝通方式，吸取好的建議。悉心聽取領(lǐng)導(dǎo)的點(diǎn)評，對自己不好的做法即時予以改正。
4) 完成xx年年度培訓(xùn)計劃，加強(qiáng)對本部門職員的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，真正掌握物料進(jìn)、出、存的工作流程，使他們真正發(fā)揮技術(shù)骨干和模范帶頭作用,使物品能起到物流順利周轉(zhuǎn),同時也真正做到物盡其用,人盡其才的作用，使其倉庫管理工作得到有效的改進(jìn)。積極配合采購部和銷售部，對庫存呆滯物品的積壓進(jìn)行整改，避免原材物料的浪費(fèi)，節(jié)約原材料，處理部分呆滯物品，并改善倉庫物品和堆放的緊缺現(xiàn)象，還給生產(chǎn)周轉(zhuǎn)提供了合理空間。
5) 努力提高倉管操作技能水平，爭取倉管員每月的工作失誤次數(shù)1次。
6) 物料現(xiàn)場所有標(biāo)識清晰，明確，要求倉管員備料一定要做到批次管理(先進(jìn)先出)。
7) 每天對所有倉管所管物料庫存稽查三次，要求倉管員的庫存信息準(zhǔn)確率達(dá)99.7%
8) 倉儲發(fā)料不及時率每月1次。
9) 對供應(yīng)商物料進(jìn)倉數(shù)量嚴(yán)把關(guān), 加大對供應(yīng)商的抽檢力度,對于存在異常的所有供應(yīng)商統(tǒng)計在冊,為公司對供應(yīng)商的評審提供有力的依據(jù)。
10)現(xiàn)場管理與目視化管理的不斷完善與維持。
11)時時做好倉庫的6s工作，保持環(huán)境整潔，所存放的物料井然有序。
12)當(dāng)天的帳(存卡帳及電腦erp帳審單)及時完成，勿必做到日清月結(jié)。為提高物料的管理，對所有進(jìn)出倉物料盡可能按倉庫管理制度執(zhí)行，對供應(yīng)商嚴(yán)格把關(guān)來料數(shù)量。為確保采購部、生產(chǎn)部及銷售部能及時了解物料庫存情況，對erp數(shù)據(jù)及庫存日報表需要實(shí)時錄入。確保在進(jìn)出倉前查詢并錄入相關(guān)數(shù)據(jù)再收發(fā)料，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與及時性。
13)所有物料必須做到季度標(biāo)識與物料標(biāo)識管理，對于物料標(biāo)識上現(xiàn)在存在沒有做到物料編號管理的加以更正，對于目前供應(yīng)商所送物料沒有在物料標(biāo)簽寫上我司料號的給予一提醒，二拒收的原則進(jìn)行收料。
14)督促倉管員在工作當(dāng)中一定要做到物料存卡管理，所有物料存卡必須按照標(biāo)準(zhǔn)流程去操作，對于不配合，不執(zhí)行的倉管員會給予相應(yīng)的處罰措施，(制定一個合格的倉儲管理制定)來開展部門領(lǐng)導(dǎo)的管理工作，以及執(zhí)行力。
15)為了使倉儲物料做到帳、卡、物一致，也是對倉管工作的一個考核，倉儲目前每個月進(jìn)行一次自盤，自盤過后，倉管不出具盤點(diǎn)明細(xì)報表與差異報表的，并沒有把差異原因?qū)懗鰜淼牟唤o予調(diào)帳處理。明年每月的自盤方式中，增加一項交叉盤點(diǎn)(倉管員之間進(jìn)行互盤)，以便增加倉管員對所有物料的認(rèn)識與了解盤點(diǎn)完成之后一定要出具盤點(diǎn)報表，與差異報表。
16)為了加強(qiáng)對外發(fā)原料的控制，所有原料收、發(fā)物料由一個人來管控，公司決定注塑部外發(fā)物料劃分到倉庫，在計劃劃分之前需做一個詳細(xì)的原料收、發(fā)賬務(wù)管制方案。
17)水口房處碎料與二科擺放成品區(qū)接管問題，在接管之前需做一個接管管制方案。
五、xx年工作當(dāng)中需其它部門配合改進(jìn)的有效建議：
1)各部門對倉儲所提異常處理效率太低，工作當(dāng)中倉儲對所發(fā)現(xiàn)的異常第一時間通知到相關(guān)部門后，相關(guān)人員對異常事件的回復(fù)時間與實(shí)際處理時間間隔太長，需經(jīng)過倉儲反復(fù)的詢問跟進(jìn)之后才會得到一個解決的結(jié)果。希來年各部門對異常物料的處理問題上能行言一致，在最短的時間內(nèi)把問題給予解決!
主要是物料員對于退料流程不太了解，部門管理人員沒有把相關(guān)制度與流程落實(shí)下去，沒有對相關(guān)物料員做過相應(yīng)的知識培訓(xùn)，希車間在xx年中能得到改善，不要由于自己工作做不到位而影響到其它部門的工作效率。
3)物控對倉儲所提報的呆滯物料與不良物料的跟進(jìn)處理不及時，以至于盤點(diǎn)前期倉儲不良物料倉區(qū)存在爆倉現(xiàn)象。
4)對于車間用低值易耗品，望生產(chǎn)部領(lǐng)導(dǎo)給予一個硬性規(guī)定，我們將按此規(guī)定去實(shí)施進(jìn)出倉手續(xù)。
5)對于倉儲送檢物料iqc必須24小時內(nèi)完成，急料4小時之內(nèi)有檢驗結(jié)果，以改變2018年倉儲來料送檢時間超長，甚至有些物料檢驗時間達(dá)三天以上。
6)對于訂單物料報欠，請mc對采購到料周期增加力度跟催，確保訂單上線之前物料齊套。
7)計劃排程周計劃爭取三天計劃不變的原則，制定外協(xié)加工訂單，統(tǒng)計外協(xié)廠實(shí)際交貨時間及異常，及時把相關(guān)信息數(shù)據(jù)統(tǒng)計給倉儲。
8)工程必須建立完善各機(jī)種bom，對于bom中新老物料替代，要及時加以更新，并把不用的物料在bom中刪除。倉儲現(xiàn)在還有部分物料沒有物料編號，以及部分物料用同一個物料編號的物料，工程對于倉儲所反饋的問題要及時給予解決!
9)針對一個月中供應(yīng)商所出現(xiàn)的問題，采購要做一個小計，一個季度做一個大計，應(yīng)用郵件與其它聯(lián)絡(luò)方式通知供應(yīng)商，加以改進(jìn)，規(guī)定供應(yīng)商在我司要求的時間內(nèi)，及時把需求的物料送達(dá)。材料鈉期回復(fù)要準(zhǔn)確無誤。
10)昆盈客戶在審廠過程中提到，電子料需單獨(dú)用一個房間存放，并所有電子料須有溫濕度的恒溫控制，為了避免電子料在常溫控制下電子料的性能發(fā)生變異，而影響品質(zhì)問題，建議公司在xx對電子料的儲存管理進(jìn)行改善，單獨(dú)規(guī)劃一個房間區(qū)域，增加空調(diào)與除濕機(jī)，真正起到恒溫控制，以此來保證產(chǎn)品質(zhì)量。
總之，倉庫能在現(xiàn)實(shí)情況中不斷的`改善是離不開各位領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)及各位同事的大力支持和配合，在揮手昨天的時刻，我們將迎來新的一年，對過去取得的成績，將不驕不躁，腳踏實(shí)地一步一個腳印走下去，對過去的不足，將不懈的努力爭取做到最好，我們將會用行動來證明我們的努力，我們更加清楚獲取不是靠輝煌的方式,而是靠不斷的努力。
為了公司發(fā)展得更加壯大，并躋身于國內(nèi)先進(jìn)企業(yè)行列，讓我們攜手合作，創(chuàng)造出輝煌的明天!xx年，是全新的一年，也是自我挑戰(zhàn)的一年，我們將努力改正過去一年工作中的不足，把新一年的工作做的更好，為公司的發(fā)展前景盡一份力。
倉庫工作總結(jié)范文
歲月如梭!緊張而又富有節(jié)奏的一年 ，不知不覺地過去了。回首加入美嘉這個大家庭的一年來，公司在各方面迅速發(fā)展，穩(wěn)步前進(jìn)。在各方面都向規(guī)規(guī)范化邁進(jìn)了一大步!同時，我也踏著公司前進(jìn)的步伐，在澤亞項目組老師及各級領(lǐng)導(dǎo)配合和指導(dǎo)下同企業(yè)一起成長了很多?；仡檪}庫全年的工作歷程，既有進(jìn)步的喜悅，有改革中的痛苦，亦有工作中失誤的愧疚。在這一年的時間通過倉儲部各成員的努力，無論是倉庫的規(guī)劃，流程的制定和執(zhí)行，還是個人的素質(zhì)和工作職能及團(tuán)隊凝聚力都有很大的提升。
一. 20xx度工作總結(jié)如下：
過去的20xx度在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指揮、各部門的積極協(xié)助配合下，倉庫的各項工作始終圍繞著團(tuán)隊的打造、庫存貨物安全、庫存數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范化、物流配發(fā)高效率、熱情服務(wù)高質(zhì)量的目標(biāo)開展工作。
1、堅持執(zhí)行本公司的早會制度，提高員工精神面貌
為了提高工作效率，確保工作能按時、保質(zhì)保量地完成，每天堅持開部門早會，對前一天的工作做總結(jié)，找出不足加以改善，并做好當(dāng)天工作計劃。通過早會，提高內(nèi)部人員士氣，加快了各類信息的流動，能及時地發(fā)現(xiàn)并解決問題。
2、制定各倉崗位工作職責(zé)，制定倉庫考核硬指標(biāo)
建立建全了各崗位工作職責(zé)，規(guī)范了各項業(yè)務(wù)流程，制定了倉庫考核硬指標(biāo);結(jié)合公司經(jīng)營實(shí)踐，完善了帳物的管理和財務(wù)庫存數(shù)據(jù)的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn);與此同時，還對倉庫進(jìn)行了新的規(guī)劃，倉庫分區(qū)、貨物分類、臺帳及標(biāo)識建設(shè)的完成，以及搬運(yùn)組的成立標(biāo)志著倉儲管理標(biāo)準(zhǔn)化，科學(xué)化進(jìn)程的全面啟動。
3、賬務(wù)處理及時，并定期進(jìn)行自盤
督促倉管員對所管轄的物料及時的進(jìn)行收發(fā)整理，并定期自盤，合格物料及時清點(diǎn)進(jìn)倉，輸單員及時做好帳務(wù)處理。確保帳、物、卡三相符率達(dá)到最高，使倉庫工作做到日清日畢。
4、堅持執(zhí)行6s工作，做好物料的標(biāo)識和防護(hù)
改善工作環(huán)境，做到讓人一目了然，規(guī)劃倉庫物料的區(qū)域標(biāo)識，每天堅持做到物資堆放安全，標(biāo)識清楚，通道暢通，做好倉庫防火防盜防潮防塵等措施。
5、調(diào)整物料擺放，實(shí)行物資定位存放，提高工作效率
了解各倉庫所管區(qū)域物料擺放后，針對于倉儲原有的區(qū)域規(guī)劃，做了相應(yīng)的修改。對物料現(xiàn)場的大面積區(qū)域劃分進(jìn)行了相應(yīng)的調(diào)整再次細(xì)分與標(biāo)識，以更有利于現(xiàn)場物料管理。并對配件倉和五金倉貨架上的存放物資重新規(guī)劃，自制件按清單順序重新擺放，外購件按物資種類進(jìn)行歸類擺放。
并對每個貨架編上號碼，對庫存每一項物資編制一個固定倉位，每種物資擺放有序，標(biāo)識清楚，分類明確。以避免倉管員在發(fā)料過程中存在找不到料，及找料時間太長，為了提高他們的工作效率，要求他們對庫位發(fā)生變動的要及時更新，做到準(zhǔn)確無誤，同時也做到了，不是倉管員經(jīng)在相關(guān)資料上查找倉位后，短時間內(nèi)也能及時找到所需物料。
6、規(guī)范了外購件申購流程，按流程收發(fā)物料，嚴(yán)格控制生產(chǎn)成本
制定外購件申購流程，使所有申購物料有據(jù)可依，建立了外購件申購到貨情況跟蹤表，從而杜絕了之前申購多少無法統(tǒng)計，申購之后是否有到貨也無法可查的不良現(xiàn)象。對各部門領(lǐng)料填寫的單據(jù)進(jìn)行了分類，做到了規(guī)范化，不同部門不同性質(zhì)的領(lǐng)料，應(yīng)用不同的領(lǐng)料單據(jù);制定了收發(fā)存的一整套正規(guī)標(biāo)準(zhǔn)化的工作流程，倉庫嚴(yán)格把關(guān)，做到了憑計劃部下發(fā)的投料單發(fā)料。
從而杜絕了只要有人領(lǐng)就發(fā)、只要有需求就領(lǐng)、也真正杜絕了只要領(lǐng)料部門認(rèn)為數(shù)量或規(guī)格有異就可以不經(jīng)工程師并自作主張地更改相關(guān)領(lǐng)料內(nèi)容的現(xiàn)象。真正做到有據(jù)可依，有章可循。這是企業(yè)嚴(yán)格控制生產(chǎn)成本和規(guī)范產(chǎn)品清單資料的最重要一環(huán)。
二、存在的不足以及改進(jìn)措施：
20xx年已成為過去，回想這一年，許多工作還有不盡如意之處，總結(jié)起來存在的不足主要有以下幾點(diǎn)：
1、缺乏溝通，服務(wù)意識有待加強(qiáng)
2、賬卡物相符率還有待提高
3、外購件到貨情況跟催不太到位
因倉庫申購計劃與生產(chǎn)計劃相關(guān)資料及采購部購買物資程序沒有連接上，各部門各自為政，導(dǎo)致倉庫在追物資到貨時間上比較籠統(tǒng)，經(jīng)常造成斷料缺料現(xiàn)象，在以后的工作中，我部將加大物料的追蹤工作，對即將斷貨的物料進(jìn)行合理追蹤，并和采購、生產(chǎn)等各個部門積極溝通，確保到料及時，從而提高生產(chǎn)效率。
三.20xx年度計劃與目標(biāo)：
隨著公司行業(yè)競爭力的不斷走強(qiáng)，對公司物料管理工作和業(yè)務(wù)技能提出了更高的要求。為了使倉儲部能適應(yīng)公司發(fā)展的需要，現(xiàn)對2018年年度倉儲部工作做如下規(guī)劃：
2.20xx年在全體倉庫人員的共同努力下，庫存準(zhǔn)確率有了很大的提升，但個別倉庫與目標(biāo)值還是有一段距離，其中配件倉的庫存數(shù)據(jù)相符率不高，在工作中，給予財務(wù)，計劃，采購，生產(chǎn)等相關(guān)部門的工作開展造成一定的影響，同時也使倉庫管理處于極為被動的局面。
故倉庫要徹底打破以往倉庫在庫存數(shù)據(jù)管理中存在的單純依賴調(diào)賬來維持?jǐn)?shù)據(jù)準(zhǔn)確的局面，在可持續(xù)性的基礎(chǔ)上抓數(shù)據(jù)管理，要求各倉管員每日循環(huán)盤點(diǎn)，保證產(chǎn)品與賬、表對應(yīng)，做到物、賬、卡三個相符，確保帳物的準(zhǔn)確率達(dá)到95%以上，做到不錯發(fā)，不少發(fā)，不多發(fā)，確保產(chǎn)品發(fā)貨準(zhǔn)確率達(dá)到100%。
3.不斷完善倉儲各項管理制度和考核指標(biāo)及流程管理，使倉儲日常管理工作形成規(guī)范化的管理體系。堅持“5s”工作長期到位。重視倉儲基礎(chǔ)信息工作，及時、準(zhǔn)確、認(rèn)真上報各種倉儲數(shù)據(jù)，為上級領(lǐng)導(dǎo)和其他專業(yè)部門及時提供參考信息。
4.目前就采購流程，從下達(dá)到采購回貨反饋問題，已與采購部就將erp系統(tǒng)采購訂單模塊兩部門聯(lián)合實(shí)施的步驟達(dá)成了初步的共識，下一步將計劃實(shí)施操作方案，k3訂單模塊一旦運(yùn)用起來，無法追蹤申購和到貨數(shù)量，將會杜絕統(tǒng)計申購和到貨數(shù)量時間長準(zhǔn)確率和效率低，重復(fù)填寫到貨數(shù)量等現(xiàn)象。如果部門之前溝通順暢，甚至可以做到無紙化辦公的理想效果。
20xx年，是全新的一年，也是自我挑戰(zhàn)的一年，我們將努力改正過去一年工作中的不足，把新一年的工作做的更好，為公司的發(fā)展前景盡一份力。
倉庫盤點(diǎn)的心得體會篇十三
盤點(diǎn)時光：xx年xx月xx日
抽點(diǎn)時光：xx年xx月xx日
抽點(diǎn)人員：××
會計師事務(wù)所：×××××××
××有限公司財務(wù)人員及柜臺人員
盤點(diǎn)范圍：××有限公司的全部存貨。
盤點(diǎn)方法：
1．我們根據(jù)盤點(diǎn)日客戶各部門實(shí)際存貨情景，選取存貨余額所占比重最大的采購六部（52.10%）、采購七部（20.30%）和采購五部（18.20%）進(jìn)行監(jiān)盤。
2．以上選取的部門中再選擇存貨余額最大的小組：六部的茶酒保健品組（35%）和洗滌用品組（29%）、七部的庫房（21%）和前臺的戒指項鏈組（38%）、五部的家電采購組（58%）等，對以上小組中的全部或部分商品進(jìn)行抽盤；抽盤過程中，我們執(zhí)行了從盤點(diǎn)表到實(shí)物、再從實(shí)物到盤點(diǎn)表的抽查程序。
3．將盤點(diǎn)結(jié)果與盤點(diǎn)日財務(wù)賬面記錄進(jìn)行核對，尋找并分析差異原因，確定盤點(diǎn)結(jié)果是否能夠理解。
盤點(diǎn)情景：
1．原計劃選取的采購一部，因盤點(diǎn)日總體存貨余額下降，實(shí)際監(jiān)盤時不再選取；
4．差異原因主要為：
a．超市商品一般失竊現(xiàn)象比較嚴(yán)重，這是造成差異的主要原因；
b．盤點(diǎn)中商品編碼記錄有誤，造成漏盤、誤盤等；
c．盤點(diǎn)時計量、記錄出現(xiàn)錯誤；
d．盤點(diǎn)結(jié)果錄入時出現(xiàn)差錯。
5．客戶已組織人員對出現(xiàn)差異的部門進(jìn)行復(fù)盤，最終盤點(diǎn)結(jié)果將于近期得出。
盤點(diǎn)結(jié)論：
我們認(rèn)為，客戶的盤點(diǎn)差異較小，盤點(diǎn)結(jié)果基本可靠，存貨管理基本能夠信賴。