2023年會計人員聘用合同(四篇)

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    在生活中,越來越多人會去使用協(xié)議,簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據之一。擬定合同的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編為大家整理的合同范本,僅供參考,大家一起來看看吧。
    會計人員聘用合同篇一
    臨時受聘人 (乙方):_______________
    甲方基本情況:_______________
    乙方基本情況:_______________
    根據《 **省事業(yè)單位實行人員聘用制度暫行辦法》和《中華人民共和國勞動法》規(guī)定,經雙方協(xié)商一致,同意確立臨時聘用關系,簽訂臨時聘用合同條款,共同履行。
    第一條 臨時聘用合同期限
    (一)本合同為短期合同,合同期限為____年,自____年____月____日起,至____年____月____日止。其中,試用期為____個月。
    第二條 聘用崗位和工作要求
    (一)甲方根據工作需要,經考核,聘用乙方為(管理、專業(yè)技術、工勤) 人員,在 崗位,從事 工作。
    第三條 工作條件和工作報酬
    1、甲方創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的工作環(huán)境,負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術、管理知識、勞動安全、遵紀守法的教育和培訓。
    2、甲方支付乙方的工資標準,根據乙方所在單位及崗位對專業(yè)技能、工作能力的要求、乙方的實際工作業(yè)績等確定,并按工作責任大小和崗位目標完成情況,由甲方自主確定績效工資的分配。
    3、乙方不應享受的因工負傷、女職工保護、非因工負傷、患病等其他工作待遇,由乙方自行安排解決,甲方不擔負任何責任。
    第四條 工作紀律
    1、甲方應建立健全內部規(guī)章制度和工作規(guī)范。內部規(guī)章制度和工作規(guī)范不得違背國家有關法律、法規(guī)、規(guī)章。
    2、乙方應嚴格遵守國家的各項法律規(guī)定,遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的領導、管理和教育。
    3、乙方違反規(guī)章制度和工作紀律的,甲方有權對其進行批評教育,直至按有關規(guī)定給予相應的紀律處分或辭退。
    第五條 合同變更、終止與解除的條件
    1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。
    2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),聘用合同即行終止。
    3、乙方有下列情況之一的,甲方可以隨時單方面解除聘用合同:
    ⑴在試用期內被證明不符合聘用條件的; ⑵連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內累計曠工超過20個工作日的;
    ⑶未經同意,擅自離崗或者離崗逾期不歸的; ⑷違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程,發(fā)生責任事故,或者失職、瀆職,造成嚴重后果的;
    ⑸嚴重擾亂工作秩序,致使甲方單位、其他單位工作不能正常進行的;
    ⑹被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的,或者被勞動教養(yǎng)的。
    ⑺乙方患病或者負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方安排的其他工作的;
    4、此合同如與上級相關文件精神相抵觸,乙方不能在現(xiàn)崗位繼續(xù)工作,甲方可以隨時無條件解除臨時聘用合同。
    5、乙方需交3000元風險抵押金,乙方在臨時聘用期間違反規(guī)章制度、工作紀律、操作規(guī)程,發(fā)生責任事故,嚴重擾亂工作秩序,造成較大不良影響的,按照本合同第五條第三款之規(guī)定執(zhí)行。由甲方領導班子研究酌情扣除風險抵押金,正常情況下,臨時聘用合同期滿后,甲方將風險抵押金全額歸還乙方。
    6、乙方在甲方的臨時聘用合同期限內,甲方不負責為乙方辦理相應的人事勞動及編制手續(xù)。
    7、本臨時聘用合同,自雙方簽字之日起生效,期滿如重新聘用,須填寫臨時聘用合同《續(xù)訂書》。
    甲方(蓋章):_______________
    乙方(簽字):_______________
    法人代表簽字::_______________
    簽訂日期:_______________
    會計人員聘用合同篇二
    甲方:____________(以下簡稱甲方)
    乙方:____________(受聘人)(以下簡稱乙方)
    甲乙雙方根據國家有關法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。
    第一條合同期限
    合同有效期:自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止(其中_____年_____月_____日至_____年_____月_____日為見習期,試用期),合同期滿聘用關系自然終止。
    聘用合同期滿前_____個月,經雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
    本合同期滿后,任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。
    第二條工作崗位
    甲方根據工作任務需要與乙方簽訂會計崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責。
    甲方根據工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現(xiàn),可以調整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。
    第三條工作條件和勞動保護
    甲方實行每周工作_____小時,每天工作_____小時的工作制度。
    甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
    甲方應根據工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。
    第四條工作報酬
    根據國家、單位的有關規(guī)定,乙方的會計工作崗位,甲方按每月__________元支付乙方工資,每月計發(fā)工資的具體日期為。
    甲方根據國家、單位的有關規(guī)定,可調整乙方的工資。
    乙方享受規(guī)定的福利待遇。
    乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、計劃生育等假期。
    甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金。
    第五條工作紀律、獎勵和懲處
    乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。
    乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理、教育。
    甲方按單位有關規(guī)定,依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。
    乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律,甲方按單位的有關規(guī)定經予處罰。
    第六條聘用合同的變更、終止和解除
    聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。
    聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
    甲方單位被撤消、關閉、轉產,聘用合同自行終止。
    經聘用合同雙方當事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。
    乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。
    (1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;
    (2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;
    (3)嚴重失職,營私舞弊,對甲方單位利益造成重大損害的;
    (4)被依法追究刑事責任的。
    6.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應提前三十天以書面形式通知受聘人。
    (1)乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排適當工作的。
    (2)乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;
    (3)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無法履行,經當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;
    (4)乙方不履行聘用合同的。
    7.有下列情形之一的,乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
    (1)在試用期內的;
    (2)甲方無故未按照聘用合同約定支付工作報酬逾期月的?;蛘咛峁┕ぷ鳁l件的。
    8.乙方要求解除聘用合同,應當提前三十天以書面形式通知甲方。
    第七條違反和解除聘用合同的經濟補償
    經聘用合同當事人協(xié)商一致,由甲方解除聘用合同的,甲方應根據乙方在本單位工作年限,每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經濟補償,最多不超過十二個月。
    乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方應按其在本單位工作年限,工作時間每滿一年,發(fā)給相當于一個月工資的經濟補償金,最多不超過十二個月。
    聘用合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的合同無法履行,經當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘人員在本單位工作年限,工作時間每滿一年發(fā)給相當一個月工資的經濟補償金。
    甲方單位被撤銷的,甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經濟補償金。工作時間每滿一年,發(fā)給相當一個月工資的經濟補償金。
    聘用合同履行期間,合同雙方的任何一方擅自違反規(guī)定解除合同的,必須負違約責任。并應按不滿聘用合同規(guī)定的期限支付基本工資額度的違約金。
    乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的,甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。
    第八條其它事項
    甲乙雙方因實施聘用合同發(fā)生勞動爭議,按《勞動法》爭議處理的有關條款執(zhí)行。
    本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經甲、乙雙方簽字后生效。
    本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準。
    本合同的未及事項,按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
    雙方認為需要規(guī)定的其他事項可以簽訂補充合同。
    甲方:____________乙方:____________
    會計人員聘用合同篇三
    甲方:________________
    地址:________________
    乙方:________________
    因甲方工作需要,需聘請乙方做會計,乙方愿意受聘。甲乙雙方根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定,在自愿平等和相互信任的基礎上,經雙方協(xié)商同意簽訂本合同,以便共同遵守。
    一、聘用期限和工作方式:
    1 、 聘用期:從 _______ 年 _______ 月 _______ 日至 _______ 年 _______ 月 _______ 日止。合同期滿,雙方可以辦理續(xù)簽事宜。
    2 、 乙方工作方式為專職會計,需要在甲方辦公場地坐班。
    二、報酬:甲方每月付給乙方報酬 ______________ 元,在每月財務報表完成后支付。
    三、甲方的權利和義務
    1 .為乙方安排財務會計工作,分配與財務有關的任務;
    2 .監(jiān)督檢查乙方工作情況;
    3 .使乙方及時獲取勞動報酬;
    4 .為乙方履行職務提供一定的工作條件;
    四、乙方的權利和 義務
    1 .依法履行會計職務;
    2 .獲取勞動報酬;
    3 .對 ______________ (單位)的管理工作提出建議;
    4 .遵守 ______________ (單位)的各項規(guī)章制度,接受 ______________ (單位)的領導和監(jiān)督,服從工作安排;
    5 .在履行會計職務時,不得違反國家法律和違背職業(yè)道德;不得從事有損于
    ______________ (單位)聲譽的活動,嚴禁泄漏 ______________ 的秘密和有關財務數據;
    6 .自行承擔人身安全責任。
    五、其它
    1 .雙方有任何一 方不滿意時均可提出解除合同(但須提前三個月告知對方);
    2 .因其他原因不宜繼續(xù)履行職務時。
    3 .因國家政策或上級政策發(fā)生變化時。
    4 .合同解除后一個月內,乙方須立即交出有關文件,案卷材料和財務的各種檔案,并辦理完業(yè)務交接手續(xù)。
    六、本合同一式二份,甲乙雙方各持一份。
    七、本合同自雙方簽字之日起生效。
    八、如有未盡事宜,雙方可以協(xié)商解決。
    甲方(蓋章):_______________
    法定代表人(簽字):_____________
    簽訂日期:_________ 年 _______ 月 _______ 日
    乙方(簽字):________________
    會計人員聘用合同篇四
    甲方:____________________
    地址:
    乙方:____________________ (身份證號: ) 地址:
    因甲方工作需要,需聘請乙方做會計,乙方愿意受聘。甲乙雙方根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定,在自愿平等和相互信任的基礎上,經雙方協(xié)商同意簽訂本合同,以便共同遵守。
    一、聘用期限和工作方式:
    1、 聘用期:從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。合同期滿,雙方可以辦理續(xù)簽事宜。
    2、 乙方工作方式為專職會計,需要在甲方辦公場地坐班。
    二、報酬:甲方每月付給乙方報酬______________元,在每月財務報表完成后支付。
    三、甲方的權利和義務
    1.為乙方安排財務會計工作,分配與財務有關的任務;
    2.監(jiān)督檢查乙方工作情況;
    3.使乙方及時獲取勞動報酬;
    4.為乙方履行職務提供一定的工作條件;
    四、乙方的權利和義務
    1.依法履行會計職務;
    2.獲取勞動報酬;
    3.對______________(單位)的管理工作提出建議;
    4.遵守______________(單位)的各項規(guī)章制度,接受______________(單位)的領導和監(jiān)督,服從工作安排;5.在履行會計職務時,不得違反國家法律和違背職業(yè)道德;不得從事有損于
    6.自行承擔人身安全責任。
    五、其它
    1.雙方有任何一方不滿意時均可提出解除合同(但須提前三個月告知對方);
    2.因其他原因不宜繼續(xù)履行職務時。
    3.因國家政策或上級政策發(fā)生變化時。
    4.合同解除后一個月內,乙方須立即交出有關文件,案卷材料和財務的各種檔案,并辦理完業(yè)務交接手續(xù)。
    六、本合同一式二份,甲乙雙方各持一份。
    七、本合同自雙方簽字之日起生效。
    八、如有未盡事宜,雙方可以協(xié)商解決。
    甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________
    代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________
    _________年________月_______日 _________年________月_______日
    會計人員聘用合同篇五
    甲方:(聘用人)
    乙方:(受聘人)
    甲乙雙方根據國家有關法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。
    第一條 合同期限
    合同有效期: 自 年 月 日至年 月 日止(其中 年 月 日至 年 月 日為見習期,試用期),合同期滿聘用關系自然終止。
    聘用合同期滿前一個月,經雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。 本合同期滿后,任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。
    第二條 工作崗位
    甲方根據工作任務需要與乙方簽訂會計崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責。
    甲方根據工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現(xiàn),可以調整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。
    第三條 工作條件和勞動保護
    甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
    第四條 工作報酬
    根據國家、單位的有關規(guī)定,乙方的會計工作崗位,甲方按每月 元支付乙方工資,每月計發(fā)工資的具體日期為10號 。
    甲方根據國家、單位的有關規(guī)定,可調整乙方的工資。
    乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作,由甲方解除聘用合同的,
    聘用合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的合同無法履行,經當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議,由甲方解除聘用合同的。
    聘用合同履行期間,合同雙方的任何一方擅自違反規(guī)定解除合同的,必須負違約責任。并應按不滿聘用合同規(guī)定的期限支付基本工資額度的違約金。
    乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的,甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。
    第八條 其它事項
    甲乙雙方因實施聘用合同發(fā)生勞動爭議,按《勞動法》爭議處理的有關條款執(zhí)行。
    本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經甲、乙雙方簽字后生效。
    本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準。
    本合同的未及事項,按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
    雙方認為需要規(guī)定的其他事項可以簽訂補充合同。
    甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________
    代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________
    _________年________月_______日 _________年________月_______日
    會計人員聘用合同篇六
    甲方:_____________
    地址:____________
    乙方:_____________(身份證號:____________)地址:____________
    因甲方工作需要,需聘請乙方做會計,乙方愿意受聘。甲乙雙方根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定,在自愿平等和相互信任的基礎上,經雙方協(xié)商同意簽訂本合同,以便共同遵守。
    一、聘用期限和工作方式:
    1、聘用期:從_______________年_______________月_______________日至_______________年_______________月_______________日止。合同期滿,雙方可以辦理續(xù)簽事宜。
    2、乙方工作方式為專職會計,需要在甲方辦公場地坐班。
    二、報酬:甲方每月付給乙方報酬______________元,在每月財務報表完成后支付。
    三、甲方的權利和義務
    1.為乙方安排財務會計工作,分配與財務有關的任務;
    2.監(jiān)督檢查乙方工作情況;
    3.使乙方及時獲取勞動報酬;
    4.為乙方履行職務提供一定的工作條件;
    四、乙方的權利和義務
    1.依法履行會計職務;
    2.獲取勞動報酬;
    3.對______________(單位)的管理工作提出建議;
    4.遵守______________(單位)的各項規(guī)章制度,接受______________(單位)的領導和監(jiān)督,服從工作安排;
    5.在履行會計職務時,不得違反國家法律和違背職業(yè)道德;不得從事有損于
    ______________(單位)聲譽的活動,嚴禁泄漏______________的秘密和有關財務數據;
    6.自行承擔人身安全責任。
    五、其它
    1.雙方有任何一方不滿意時均可提出解除合同(但須提前三個月告知對方);
    2.因其他原因不宜繼續(xù)履行職務時。
    3.因國家政策或上級政策發(fā)生變化時。
    4.合同解除后一個________月內,乙方須立即交出有關文件,案卷材料和財務的各種檔案,并辦理完業(yè)務交接手續(xù)。
    六、本合同一式二份,甲乙雙方各持一份。
    七、本合同自雙方簽字之________日起生效。
    八、如有未盡事宜,雙方可以協(xié)商解決。
    甲方(蓋章):___________________
    法定代表人(簽字):____________
    簽訂日期:___________________
    乙方(簽字):________________
    身份證號:_________________
    簽訂日期:___________________
    會計人員聘用合同篇七
    甲方( 聘 方):
    乙方( 受 聘 方):
    甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,簽訂如下會計聘用合同條款,共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。
    一、聘用合同期限
    本合同期限為 年,自 年 月 日 至 年 月 日止。
    二、聘用崗位
    甲方聘用乙方在 財務部門從事 會計 崗位的工作。
    三、工資福利
    (一)甲方以貨幣形式按時足額支付乙方的工資待遇。乙方工資標準 元/月。
    四、聘用合同的變更
    (一)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同的相關內容。
    五、聘用合同的解除
    (一)甲方、乙方雙方經協(xié)商一致,可以解除本合同。
    (二)有下列情形之一的,乙方可以隨時單方面解除本合同:
    1、在試用期內的;
    2、考入普通高等院校的;
    六、聘用合同的續(xù)簽
    本合同期滿前,甲乙雙方協(xié)商一致,可以按照規(guī)定的程序續(xù)簽聘用合同。
    七、本合同一式兩(2)份,聘方、受聘方各持一(1)份。
    甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________
    代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________
    _________年________月_______日 _________年________月_______日
    會計人員聘用合同篇八
    模板甲 方:地 址:法定代表人:乙 方文化程度性 別出生日期:居民身份證號碼:家庭住址:編碼:根據《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
    一、勞動合同期限
    第一條本合同于________年____月____日生效,于________年____月____日終止。其中試用期
    個月。
    二、工作內容
    第二條 乙方同意根據甲方工作需要,擔任 會計
    崗位工作。乙方的工作內容為:
    1、按照國家會計制度的規(guī)定,根據合法的原始憑證正確、及時、完整地填制會計憑證,做到記帳、算帳、報帳手續(xù)完備,同時使用會計科目準確,反映內容真實、清楚,數字正確,帳目清楚,憑證齊全。
    2、記帳時注意核對憑證與交易所是否相符,各明細帳月末與總帳核對,做到帳帳相符,準確及時反映資金增減、變動及往來結算、費用開支情況。
    3、按照編制有關財務報表,做到準確無誤。
    4、與稅務機關進行報稅,協(xié)調與稅務機關的關系。
    第三條 乙方應按照甲方的合法要求,按時完成規(guī)定的工作數量,達到規(guī)定的質量標準。
    三、勞動保護和勞動條件
    第四條 工作時間執(zhí)行定時工作制的,甲方安排乙方每日工作時間為七個半小時,每周的工作時間為周一至周五,周六上午上半天班。甲方由于工作需要,可以安排乙方進行加班。
    第五條 甲方安排乙方加班的,應安排乙方同等時間補休或依法支付加班工資;
    第六條 甲方為乙方提供必要的勞動條件、制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。
    第七條 甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。
    四、勞動報酬
    第八條 甲方的工資應遵循按勞分配原則。
    第九條甲方每月支付乙方的基本工資為人民幣1500元月,甲方每月____日以貨幣形式將上個月的公司支付乙方工資。其中試用期間基本工資為
    元。甲方隨同支付每月工資的同時,向乙方按月支付交通補助 元,飯補 元,電話補助
    元。
    五、保險福利待遇
    第十條 甲乙雙方應按國家社會保險的有關規(guī)定繳納社會保險費用。
    六、競業(yè)禁止及保密條款
    第十一條 競業(yè)禁止 在解除或者終止勞動合同后,乙方在兩年內(包括兩年)不得到與本單位生產或者經營同類產品、從事同類業(yè)務的有競爭關系的其他用人單位任職,或者自己開業(yè)生產或者經營與甲方同類產品、從事同類的業(yè)務。
    第十二條 保密 乙方應遵守甲方保密方面的制制度規(guī)定,對在工作中有可能接觸到甲方信息和資料負有保密的職責,并保證不利用這些信息與甲方競爭。甲方的商業(yè)秘密包括但不限于甲方及與甲方有關聯(lián)的經營實體的管理方法、生產技術、市場推廣或財務的信息和資料;甲方及與甲方有關聯(lián)的經營實體的客戶、產品、業(yè)務、服務或其他商務的有關信息和資料
    七、勞動紀律
    第十三條 乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度:嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的財產,遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓,提高思想覺悟和職業(yè)技能。
    第十四條 乙方違反勞動紀律,甲方可依據本單位規(guī)章制度,給予紀律處分,直至解除本合同。
    八、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
    第十五條 訂立本合同所依據的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應變更相關內容。
    第十六條訂立本合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關內容。
    第十七條 經甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
    第十八條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
    1.在試用期間,被證明不符合錄用條件的;
    2.嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;
    3.嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;4. 被依法追究刑事責任的。
    第十九條 下列情形之一,甲方可以解除本合同,但應提前____日以書面形式通知乙方:
    1.乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
    2.乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;
    3.雙方不能依據本合同規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。
    第二十條 乙方有下列情形之一,甲方不得依據本合同終止、解除本合同:
    1.患病或非因工負傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內的;
    2.女職工在孕期、產期、哺乳期內的39;;
    3.義務兵復員退伍和建設征地農轉工人員初次參加工作未滿________年的;
    4.義務服兵役期間的。
    第二十一條乙方解除本合同,應當提前____日以書面形式通知甲方。應當向甲方支付已經收到所有工資及補助總額的10%的違約金。
    第二十二條 有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:
    1.在試用期內的;
    2.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
    3.甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
    第二十三條 本合同期限屆滿,甲乙雙方經協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。
    九、勞動爭議處理
    第二十四條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成,當事人一方要求仲裁的,應當自勞動爭議發(fā)生之日起____日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
    十、其他
    第二十五條 本合同未盡事宜或與今后國家有關規(guī)定相悖的,按有關規(guī)定執(zhí)行。
    第二十六條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方:乙方:
    會計人員聘用合同篇九
    甲方(用人單位):
    乙方(勞動者):
    身份證號碼:
    根據《中華人民共和國勞動法》和公司有關規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,訂立本合同。
    一、勞動合同期限
    本合同是限期完成一定工作任務的勞動合同,合同生效日期為________年月日,以雙方約定的三個月內完成臨吉高速公路房建第八合同段主線收費站和壺口收費站對各方結算、成本核算及工程量核對工作為聘用終止時間。如乙方未能在約定期限內完成全部工作內容,乙方應無償繼續(xù)完成剩余工作直至所有工作全部完成,且不再追加任何費用。
    二、工作內容和要求
    1、鑒于本工作的特殊性及乙方的實際情況,經雙方協(xié)商,允許乙方不在施工現(xiàn)場辦公,具體辦公場所由乙方自行解決;但乙方必須在甲方需要其到場時無條件在甲方限定時間內到達施工現(xiàn)場,具體到場時間由甲方根據實際需要另行通知乙方。
    2、甲方根據項目部的結算工作需要,安排乙方工作任務。
    3、乙方同意按甲方工作要求,履行崗位職責,于________年月日前完成總體結算內容以及和臨吉高速建設管理處的對賬對量等事宜,出具結算書。
    三、工作時間和休息休假
    在保證完成甲方工作任務的前提下,由乙方自行安排。
    四、勞動報酬
    1、甲方實行月工資制,乙方月工資按崗位工資標準支付,崗位等一切費用,乙方不得以任何名目向甲方索要其他費用。
    2、由于本合同屬于固定工作時間、固定工作量性質合同,故甲方在工資發(fā)放時不再采取按月發(fā)放制度,待乙方于________年月日出具完各方結算書后一次支付其兩個月工資____元,其余工資待全部結算工作完成后一次性全額支付。如果乙方未在規(guī)定的時間(________年月日前)完成相關工作任務,甲方根據實際已完成的工作內容酌情考慮支付乙方的工資,由于乙方原因給甲方造成的嚴重損失由乙方承擔。
    3、乙方到達施工現(xiàn)場往返交通費由甲方負責,且甲方在項目部為其安排食宿。
    五、社會保險和福利待遇
    1、甲方為便于管理,經與乙方協(xié)商并在征得乙方同意的情況下由乙方自行參加社會保險。
    2、由于乙方自行安排辦公場所及工作時間,故乙方在勞動合同期限內,休息休假、患病或非因工負傷、患職業(yè)病或因工負傷以及生育、死亡等均與甲方無關。
    3、其他福利待遇、勞動保護及職業(yè)危害防護等所有費用已全部包括在崗位工資內,甲方不再另行發(fā)放。
    六、雙方權利和義務
    (一)甲方的權利和義務
    1、根據工作需要,在量才使用的原則下,有權安排乙方的具體
    2、如乙方違反了國家法律法規(guī)、行業(yè)管理有關規(guī)定或嚴重違反甲方制訂的有關制度,甲方有權在聘用合同到期前對乙方進行解聘辭退。
    (二)乙方的權利與義務
    1、必須遵守國家的法律、法規(guī)和行業(yè)規(guī)定及甲方制定的規(guī)章制度。
    2、必須服從甲方的工作安排,并認真負責地完成甲方交辦的各項工作內容,并在執(zhí)業(yè)過程中恪守獨立、客觀、公正的規(guī)則,不得索賄受賄,不得做有損甲方聲譽和經濟的行為,并由此引起的后果均由乙方承擔。
    3、乙方出具的工作成果文件需要簽字并加蓋執(zhí)業(yè)印章的,乙方須簽字并加蓋本人執(zhí)業(yè)印章,并承擔相應的全部責任。
    七、勞動合同的履行、變更、解除和終止
    1、甲乙雙方按照本勞動合同的約定,依法、全面履行各自的義務。
    2、經甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本勞動合同約定的內容,并以書面形式確定。
    3、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同:
    ①不能勝任本職工作或不能履行崗位職責的;
    ②嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的;
    甲方:
    乙方:
    年月日
    會計人員聘用合同篇十
    甲方:
    (以下簡稱甲方)
    乙方:(受聘人)(以下簡稱乙方)
    甲乙雙方根據國家有關法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。
    第一條 合同期限
    合同有效期: 自________年____月____日至年____月____日止(其中________年____月____日至________年____月____日為見習期,試用期),合同期滿聘用關系自然終止。
    聘用合同期滿前一個月,經雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
    本合同期滿后,任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。
    第二條 工作崗位
    甲方根據工作任務需要與乙方簽訂會計崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責。
    甲方根據工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現(xiàn),可以調整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。
    第三條 工作條件和勞動保護
    甲方實行每周工作 小時,每天工作小時的工作制度。
    甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
    甲方應根據工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。
    第四條 工作報酬
    根據國家、單位的有關規(guī)定,乙方的會計工作崗位,甲方按每月
    元支付乙方工資,每月計發(fā)工資的具體日期為。
    甲方根據國家、單位的有關規(guī)定,可調整乙方的工資。
    乙方享受規(guī)定的福利待遇。
    乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、計劃生育等假期。
    甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金。
    第五條 工作紀律、獎勵和懲處
    乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。
    乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理、教育。
    甲方按單位有關規(guī)定,依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。
    乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律,甲方按單位的有關規(guī)定經予處罰。
    第六條 聘用合同的變更、終止和解除
    聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。
    聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
    甲方單位被撤消、關閉、轉產,聘用合同自行終止。
    經聘用合同雙方當事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。
    乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。
    (1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;
    (2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;
    (3)嚴重失職,營私舞弊,對甲方單位利益造成重大損害的;
    (4)被依法追究刑事責任的。
    6.
    有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應提前三十天以書面形式通知受聘人。
    (1)乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排適當工作的。
    (2)乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;
    (3)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無法履行,經當事人協(xié)商不 能就變更聘用合同達成協(xié)議的;
    (4)乙方不履行聘用合同的。
    7. 有下列情形之一的,乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
    (1)在試用期內的;
    (2)甲方無故未按照聘用合同約定支付工作報酬逾期____月的?;蛘咛峁┕ぷ鳁l件的。
    8.
    乙方要求解除聘用合同,應當提前三十天以書面形式通知甲方。
    第七條 違反和解除聘用合同的經濟補償
    經聘用合同當事人協(xié)商一致,由甲方解除聘用合同的,甲方應根據乙方在本單位工作年限,每滿________年發(fā)給相當于一個月工資的經濟補償,最多不超過十二個月。
    乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方應按其在本單位工作年限,工作時間每滿________年,發(fā)給相當于一個月工資的經濟補償金,最多不超過十二個月。
    聘用合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的合同無法履行,經當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘人員在本單位工作年限,工作時間每滿________年發(fā)給相當一個月工資的經濟補償金。
    甲方單位被撤銷的,甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經濟補償金。工作時間每滿________年,發(fā)給相當一個月工資的經濟補償金。
    聘用合同履行期間,合同雙方的任何一方擅自違反規(guī)定解除合同的,必須負違約責任。并應按不滿聘用合同規(guī)定的期限支付基本工資額度的違約金。
    乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的,甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。
    第八條 其它事項
    甲乙雙方因實施聘用合同發(fā)生勞動爭議,按《勞動法》爭議處理的有關條款執(zhí)行。
    本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經甲、乙雙方簽字后生效。
    本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準。
    本合同的未及事項,按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
    雙方認為需要規(guī)定的其他事項可以簽訂補充合同。
    甲方:乙方:
    返
    會計人員聘用合同篇十一
    甲方(聘方):
    乙方(受聘方):
    甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,簽訂如下會計聘用合同條款,共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。
    一、聘用合同期限
    本合同期限為年,自?年?月?日?至?年?月?日?止。
    二、聘用崗位
    甲方聘用乙方在財務部門從事會計崗位的工作。
    三、工資福利
    甲方以貨幣形式按時足額支付乙方的工資待遇。乙方工資標準?元/月。
    四、聘用合同的變更