總結(jié)是一個(gè)富有啟發(fā)性的過程，它可以使我們深入反思并獲得新的見解。總結(jié)還要具備可讀性，即使對(duì)于非相關(guān)人員也可以理解和接受我們的總結(jié)內(nèi)容。如果你需要一些總結(jié)范文的參考，這里有一些值得閱讀的例子，可以幫助你更好地進(jìn)行寫作。
行政人事個(gè)人簡歷篇一
民族： 漢族 出生年月： 1991年4月29日
證件號(hào)碼： 婚姻狀況： 未婚
身高： 164cm 體重： 60kg
戶籍： 廣東湛江 現(xiàn)所在地： 廣東湛江
畢業(yè)學(xué)校： 華南師范大學(xué)增城學(xué)院 學(xué)歷： 本科
專業(yè)名稱： 法學(xué) 畢業(yè)年份： 2014年
職位性質(zhì)： 全 職
職位類別： 教育/培訓(xùn)/文秘/翻譯
職位名稱： 行政專員 ;
工作地區(qū)： 湛江市霞山區(qū) ; 湛江市開發(fā)區(qū) ; 湛江市赤坎區(qū) ;
待遇要求： 2500元/月 不需要提供住房
到職時(shí)間： 可隨時(shí)到崗
技能專長
語言能力： 英語 日常對(duì)話 ; 普通話 一般
計(jì)算機(jī)能力： 良好 ;
教育培訓(xùn)
教育經(jīng)歷： 時(shí)間 所在學(xué)校 學(xué)歷
2007年9月 - 2010年6月 湛江市第一中學(xué) 高中
2010年9月 - 2014年6月 華南師范大學(xué)增城學(xué)院 本科
培訓(xùn)經(jīng)歷： 時(shí)間 培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 證書
工作經(jīng)歷
所在公司： 湛江金海酒店
時(shí)間范圍： 2014年7月 - 2014年12月
公司性質(zhì)： 私營企業(yè)
所屬行業(yè)： 餐飲/食品/酒店/娛樂/旅游
擔(dān)任職位： 人事行政文員
工作描述： 主要負(fù)責(zé)會(huì)議記錄，招聘人員以及辦入職，辦理工傷。
離職原因： 暫時(shí)還在此公司任職，想接觸新環(huán)境
： 本人性格開朗，待人熱情。在大學(xué)期間曾經(jīng)利用寒暑假時(shí)間到過湛江市中級(jí)人民法院民庭見習(xí)，也在湛江市信訪局實(shí)習(xí)。在實(shí)習(xí)和見習(xí)期間負(fù)責(zé)日常的行政工作，包括整理卷宗、接待上訪人員等工作內(nèi)容。同時(shí)，在大四期間，曾擔(dān)任過小學(xué)補(bǔ)習(xí)班的補(bǔ)習(xí)老師，小朋友們的學(xué)習(xí)成績都有所提高。
在大學(xué)期間修了法學(xué)專業(yè)，也取得了計(jì)算機(jī)一級(jí)證書和大學(xué)英語四級(jí)合格證書。
畢業(yè)后一直在湛江金海酒店人事行政部工作，主要負(fù)責(zé)會(huì)議記錄以及人員招聘、入職內(nèi)容，工作中能主動(dòng)學(xué)習(xí)，與領(lǐng)導(dǎo)同事相處和諧。
性格偏向文靜，意向從事行政類的工作。
行政人事個(gè)人簡歷篇二
行政人事個(gè)人簡歷模板需要了解簡歷中最為關(guān)鍵的恰恰是對(duì)言辭的陳述問題。除了相應(yīng)的狀態(tài)之外，怎樣才能夠幫助求職者順利的依靠個(gè)人簡歷獲得滿意的工作，這一問題也促使越來越來越多的人對(duì)簡歷的創(chuàng)作存在諸多顧慮，是否只有顯現(xiàn)出足夠的實(shí)力，才能夠使簡歷發(fā)揮出相應(yīng)的水準(zhǔn)?對(duì)此問題，我們也可以從多個(gè)角度分析，如思維的體現(xiàn)便可確保最終呈現(xiàn)在人們面前的簡歷能夠發(fā)揮出相應(yīng)的特色，在特點(diǎn)的支撐下，即便對(duì)簡歷并不是非常熟悉的人，也可以在作出正確的應(yīng)對(duì)方式后，增進(jìn)簡歷的執(zhí)行能力。
個(gè)人信息
性別：女
民族：漢族出生年月：1991年8月11日
婚姻狀況：未婚
身高：160cm體重：45kg
戶籍：福建廈門現(xiàn)所在地：福建莆田荔城區(qū)
畢業(yè)學(xué)校：福州大學(xué)學(xué)歷：本科
專業(yè)名稱：管理類工商管理畢業(yè)年份：2012年
工作經(jīng)驗(yàn)：三年以上最高職稱：其他
求職意向
職位性質(zhì)：全職
職位類別：人力資源,行政/后勤,學(xué)校/教師類
職位名稱：行政人事主管;
工作地區(qū)：福建-莆田市區(qū),福建-莆田市區(qū),福建-莆田市區(qū);
到職時(shí)間：可隨時(shí)到崗
教育培訓(xùn)
教育背景：
時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷
9月-207月集美大學(xué)?？?BR> 年9月-2012年7月福州大學(xué)本科
工作經(jīng)歷
所在公司：廈門墩峰進(jìn)出口有限公司
時(shí)間范圍：2012年9月-2012月
公司性質(zhì)：上市公司
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：行政主管
工作描述：公司辦公用品的采購，盤點(diǎn)，員工考勤管理，公司車輛的調(diào)配，員工宿舍的管理，負(fù)責(zé)組織各種員工福利活動(dòng)及公司慶典活動(dòng)，負(fù)責(zé)公司工作計(jì)劃、總結(jié)、規(guī)章制度等各類文件的起草工作，協(xié)助總經(jīng)理完成其他工作等。
離職原因：
所在公司：深圳億博投資有限公司
時(shí)間范圍：1月-10月
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：人事專員
離職原因：
其他信息
自我評(píng)價(jià)：性格開朗，善于與人交談，做事認(rèn)真仔細(xì)，求知欲強(qiáng)。作為初學(xué)者，我具備出色的學(xué)習(xí)能力，并且樂于學(xué)習(xí)，敢于創(chuàng)新，不斷追求卓越。熱情隨和，具有進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神。具有較強(qiáng)的動(dòng)手能力。良好的.協(xié)調(diào)溝通能力，適應(yīng)力強(qiáng)，反應(yīng)快。積極靈活愛創(chuàng)新。
拓展閱讀：簡歷能夠發(fā)揮的作用
試問一張白紙能夠發(fā)揮出怎樣的作用?我們由個(gè)人簡歷來看，作為一種如今運(yùn)用非常廣泛的求職方式，它的書寫與運(yùn)用關(guān)乎著求職者可獲取到職位的幾率，所以站在求職者的角度分析，他們對(duì)于簡歷的認(rèn)知與創(chuàng)作的方向有著直觀的了解后，往往可以對(duì)簡歷產(chǎn)生較強(qiáng)的變化。
細(xì)致的分析個(gè)人簡歷能夠產(chǎn)生的運(yùn)用能力，我們能夠得到這樣一種結(jié)論。
簡歷的作用與波及效果
經(jīng)常性書寫簡歷的人與初次接觸個(gè)人簡歷的人，往往能夠使呈現(xiàn)出來的簡歷發(fā)揮出與眾不同的作用。這也間接展現(xiàn)出了求職者的就職幾率也會(huì)多少受到這方面的影響。無論站在角度進(jìn)行分析，我們都能夠得到這樣一種理解。求職者能夠運(yùn)用多大的心神實(shí)施簡歷制作，他們便可以創(chuàng)作出怎樣影響力的個(gè)人簡歷。
之所以有些人能夠通過簡歷的使用快速獲得心儀工作，而有些人只能甘于人后，原因也與其凸顯出來的效果有關(guān)，在這種優(yōu)勢的支撐下，原本對(duì)很多人來說比較困難的就職問題，也能夠順利的得到解決。
效果的顯現(xiàn)
我們應(yīng)該怎樣才能夠通過簡單的書寫創(chuàng)作出可令諸多人感到滿意的個(gè)人簡歷呢?可能很多人對(duì)此問題都會(huì)感到非常陌生，但我們?nèi)魧?duì)簡歷多一些了解，便可發(fā)現(xiàn)簡歷最為關(guān)注的便是文字的表達(dá)，即便只是一些并不明顯的瑕疵，也一樣會(huì)對(duì)求職者帶來相應(yīng)的創(chuàng)作影響。
行政人事個(gè)人簡歷篇三
出生日期： 1988/10/26 婚姻狀況： 未婚
國 籍： 中國 民 族： 漢族
身 高： 165cm 政治面貌： 團(tuán)員
教育程度： 大專 畢業(yè)時(shí)間： 2011年7月
戶 籍： 河南南陽 現(xiàn)居住地： 福建廈門
現(xiàn)從事行業(yè)： 生活服務(wù)業(yè) 現(xiàn)從事職業(yè)： 行政/人力資源經(jīng)理
現(xiàn)職位級(jí)別： 中級(jí)職位(兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)) 工作年限： 5年以上
目前薪水： 月薪5000人民幣 海外工作經(jīng)歷： 沒有
期望工作性質(zhì)： 全職 期望工作地區(qū)： 福建廈門、福建廈門、福建廈門
期望從事行業(yè)： 房地產(chǎn)經(jīng)營管理
期望從事職業(yè)： 總經(jīng)理助理/行政/人事人員/內(nèi)勤
期望薪水： 月薪5000+人民幣 到崗時(shí)間： 1個(gè)月內(nèi)
供職情況： 我目前在職, 正考慮換個(gè)新環(huán)境(如有合適的工作機(jī)會(huì), 到崗時(shí)間一個(gè)月左右)
求職意向： 總經(jīng)理助理秘書、行政人事管理、商務(wù)洽談
學(xué)校名稱： 廈門廣播電視大學(xué) ( 2008年9月 - 2011年7月 )
專業(yè)名稱： 工商管理 學(xué)歷： 大專
專業(yè)描述： 專業(yè) 工商管理 學(xué)校 廈門電視廣播大學(xué) 學(xué)制 3年
工作經(jīng)驗(yàn)
公司名稱： 廈門麗晶會(huì)所 ( 2012年8月 - 2014年12月 )
所屬行業(yè)： 賓館服務(wù)業(yè) 公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資.外企辦事處
公司規(guī)模： 50～200人 工作地點(diǎn)： 廈門市東渡路
職位名稱： 行政總務(wù)
工作描述： 1.負(fù)責(zé)公司各崗位人員的招聘、培訓(xùn)、考核、考勤等人事程序和規(guī)章制度，以及員工入職、離職手續(xù)，人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂等;2.負(fù)責(zé)建立并及時(shí)更新員工檔案，做好年度/月度人員異動(dòng)統(tǒng)計(jì)(包括離職、入職、晉升、調(diào)動(dòng)、降職等)，以及公司各個(gè)部門月度/季度的培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)大綱等;3.完善公司的組織結(jié)構(gòu)，做好崗位編制，合理有效配置人力資源，編制職位說明書與崗位規(guī)范，建立健全崗位責(zé)任制;4.負(fù)責(zé)擬定部門薪酬制度和方案，建立有效的激勵(lì)和約束機(jī)制，制定績效考核方案，實(shí)施績效管理，并不斷完善績效管理體系;5.負(fù)責(zé)審核報(bào)批員工定級(jí)、升職、加薪、獎(jiǎng)勵(lì)及紀(jì)律處分及內(nèi)部調(diào)配、調(diào)入、調(diào)出、辭退等手續(xù);6.負(fù)責(zé)公司員工社會(huì)保險(xiǎn)的辦理和年審工作，以及公司各個(gè)證件的辦理和年審工作;7.負(fù)責(zé)公司信息的上傳下達(dá)工作，并配合各部門做好員工思想工作，并及時(shí)解決員工各方面的需求和勞動(dòng)爭議事宜;8.定期主持召開各部門工作例會(huì)，布置、檢查、總結(jié)工作，并組織各部門員工的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高員工的業(yè)務(wù)技能，保證各項(xiàng)工作任務(wù)能及時(shí)完成;9.負(fù)責(zé)公司年度資料的整理歸檔，組織并起草公司綜合性的工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告、請(qǐng)示等文件;10.負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度的擬定。
公司名稱： 廈門浩業(yè)明投資管理有限公司 ( 2011年6月 - 2012年8月 )
所屬行業(yè)： 投資管理 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)
公司規(guī)模： 10～50人 工作地點(diǎn)： 廈門市嘉禾路
職位名稱： 行政人事專員
工作描述： 崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理;辦公室各部門辦公后勤保障工作;對(duì)全體辦公人員(各部門)進(jìn)行日?？记冢⒊醪降娜耸鹿芾碇贫?，并履行人事管理職責(zé)。
2.協(xié)助上級(jí)制定行政安全管理工作發(fā)展規(guī)劃和計(jì)劃;公司經(jīng)營事務(wù)的管理和執(zhí)行工作;
3.參與公司績效管理、考勤、采購、各部門辦公用品的領(lǐng)用和分發(fā)等工作;
4.做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發(fā)等工作;
5.負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試;
8.負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù)，配合上級(jí)做好行政人事方面的工作;
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)和各種應(yīng)急事務(wù)的處理;
公司名稱： 上海埃雷米人頭馬有限公司 ( 2008年5月 - 2011年6月 )
所屬行業(yè)： 進(jìn)出口 公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資.外企辦事處
公司規(guī)模： 50～200人 工作地點(diǎn)： 廈門市嘉禾路
職位名稱： 銷售代表
2、建立客戶資料卡及客戶檔案，完成相關(guān)銷售報(bào)表;并擬定下月或下季度的銷售目標(biāo);
5、收集并提供市場情報(bào);做好貨款的回收;
7、作好客情關(guān)系，負(fù)責(zé)市場開發(fā)與維護(hù)，協(xié)助其他區(qū)域開發(fā)工作，處理好客戶問題;
8、配合公司其它部門積極開展工作，及時(shí)提出合理化建議，幫助業(yè)務(wù)員成長;
10、 與客戶建立良好關(guān)系，以維護(hù)企業(yè)形象，注重個(gè)人言行舉止，儀容儀表;
職業(yè)技能： 電腦 文案策劃 營銷 商務(wù)洽談 駕駛證
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)： 廈門聰盛汽車培訓(xùn) ( 2012年11月 - 2013年3月 )
課程名稱： c1駕駛證 證書： c1駕駛證
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)： 上海埃雷米人頭馬有限公司 ( 2008年5月 - 2008年11月 )
課程名稱： 商務(wù)禮儀、文案策劃 證書： 合格證書
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)： 廈門市青少年宮 ( 2007年6月 - 2007年11月 )
課程名稱： 計(jì)算機(jī)一級(jí)證書 證書： 全國計(jì)算機(jī)一級(jí)證書
希望公司領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一個(gè)發(fā)展、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的平臺(tái)，我相信以我的工作能力與社會(huì)經(jīng)驗(yàn)會(huì)給公司創(chuàng)造更大的價(jià)值。
行政人事個(gè)人簡歷篇四
目前所在：珠海
年 ?齡：25 歲
戶口所在：韶關(guān)
國 ?籍：中國
婚姻狀況：未婚
民 ?族：漢族
培訓(xùn)認(rèn)證：未通過認(rèn)證
身 ?高：170 cm
誠信徽章：未通過驗(yàn)證
體 ?重：66 kg
人才測評(píng)：未通過測評(píng)
我的特長：
廣州**汽車銷售服務(wù)集團(tuán)有限公司 ? 起止年月：20090727 ～ 至今
公司性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：交通/運(yùn)輸/物流
擔(dān)任職位：
工作描述： 入職**汽車集團(tuán)屬下的維修服務(wù)公司擔(dān)任行政人事助理，半年后調(diào)到集團(tuán)下屬的配件公司擔(dān)任行政人事主管，協(xié)助總經(jīng)理做好公司的一些管理，與各部門的負(fù)責(zé)人加強(qiáng)溝通，及時(shí)了解各部門的一些變化，從而根據(jù)這些變化制定相關(guān)制度或措施，以保證整個(gè)整個(gè)制度或措施能跟上整個(gè)大趨勢的變化，并跟進(jìn)其實(shí)施的具體情況；對(duì)人員進(jìn)行合理的配置，對(duì)空缺的崗位及時(shí)進(jìn)行招聘補(bǔ)充，以保證工作的持續(xù)穩(wěn)定進(jìn)行，并有計(jì)劃的儲(chǔ)備培養(yǎng)相關(guān)職位的人員，以保證人員的持續(xù)性；對(duì)公司各個(gè)部門進(jìn)行協(xié)助，保證各部門的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，對(duì)員工的績效進(jìn)行考核，督促其保持效率的高效，同時(shí)做好人員的社保管理，經(jīng)常性的了解人員的工作心態(tài)變化，通過訪談及組織員工活動(dòng)為員工舒緩工作壓力；做好對(duì)工程的報(bào)建，跟蹤，驗(yàn)收工作。離職原因：
擔(dān)任職位：促銷員工作描述：負(fù)責(zé)活動(dòng)的宣傳和準(zhǔn)備，為顧客介紹各品牌的特點(diǎn)，并做好統(tǒng)計(jì)工作。
離職原因：時(shí)間到期
外語：英語 良好粵語水平：良好其它外語能力：國語水平：優(yōu)秀
通過英語四級(jí)考試，成績500分，有良好的聽、說、讀、寫能力；能流利用普通話、廣州話交流，表達(dá)能力良好。曾擔(dān)任班里學(xué)習(xí)委員，武術(shù)協(xié)會(huì)訓(xùn)練部副部長，擁有一定的組織和協(xié)調(diào)能力。學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，曾經(jīng)連續(xù)兩次獲得學(xué)院的二等獎(jiǎng)學(xué)金，并且經(jīng)過多年系統(tǒng)學(xué)習(xí)已經(jīng)較好的掌握了物流管理的相關(guān)專業(yè)知識(shí)，并且成功取得了物流師資格證，為工作做好了充分的理論基礎(chǔ)的準(zhǔn)備，同時(shí)具有良好的團(tuán)隊(duì)作業(yè)精神，能承受較大的工作壓力，愿意從底層做起。同時(shí)酷愛體育運(yùn)動(dòng)，曾代表過所在地區(qū)參加市運(yùn)動(dòng)會(huì)，在學(xué)校積極參加各項(xiàng)的體育活動(dòng)。
本人性格開朗，陽光，人緣比較好，能積極的面對(duì)各種困難，面對(duì)困難時(shí)能冷靜思考，尋找解決問題的方法，具有較強(qiáng)的.學(xué)習(xí)力；希望能找到一份適合自己的工作，然后通過自己的認(rèn)真學(xué)習(xí)能盡快發(fā)揮自己能力，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量；對(duì)于未來的生涯并沒有過多的規(guī)劃，只是不斷的提醒自己把每一步走好，走踏實(shí)，只有把基礎(chǔ)打牢了，未來的路才能走的順暢。
行政人事個(gè)人簡歷篇五
姓名：xxx
性別：男
年齡：28
婚姻狀況：已婚
學(xué)歷：本科
工作經(jīng)驗(yàn)：5年
畢業(yè)院校：xx師范大學(xué)
專業(yè)：計(jì)算機(jī)信息管理
電腦水平：精通
英語水平：cet4
求職類型：全職
工作地點(diǎn)：不限
工作崗位：系統(tǒng)分析員、mrp/erp/sap實(shí)施工程師、銷售部經(jīng)理
2000年9月至2004年7月就讀于xx師范大學(xué)計(jì)算機(jī)信息管理專業(yè)。
2007年參加清華大學(xué)推出的a管理模式職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)并獲得結(jié)業(yè)證書。
熟悉pb編程語言,了解bs結(jié)構(gòu)、了解asp.同時(shí)熟悉sql、sybase公司的anywhere數(shù)據(jù)庫。
2004年9月—2005年8月在xx電腦開發(fā)有限公司任管理員
2005年8月--2007年8月在xx電腦開發(fā)有限公司任銷售經(jīng)理
在公司技術(shù)部的`大力配合下，一個(gè)半月在本地簽下26個(gè)中小型酒店，其中三星級(jí)酒店8家，二星級(jí)酒店16家。
2007年9月-2008年5月在xx電腦開發(fā)有限公司任項(xiàng)目管理顧問
2008年6月至今xx開發(fā)有限公司銷售總監(jiān)
多年來供職于中型企業(yè)的市場、策劃部門，使我積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)把握市場動(dòng)態(tài)、進(jìn)行整體市場策劃與實(shí)施都有深入地研究，并不斷學(xué)習(xí)有關(guān)銷售方面的成功方法。我工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng)，具有一定的創(chuàng)新精神，喜歡接受新的挑戰(zhàn)并努力完成。
聯(lián)系方式
手機(jī)號(hào)碼：
電子郵箱：
行政人事個(gè)人簡歷篇六
姓名：
性別：女
婚姻狀況：已婚
民族：漢族
戶籍：廣東-東莞
年齡：24
現(xiàn)所在地：廣東-東莞
身高：161cm
希望地區(qū)：廣東-東莞
希望崗位：行政/人事類-招聘專員/助理
行政/人事類-人事助理/文員
行政/人事類-人力資源專員
行政/人事類-人事專員
尋求職位：人事專員、招聘專員
公司性質(zhì)：私營企業(yè)
行業(yè)類別：汽車、摩托車及零配件
擔(dān)任職位：人事專員
崗位類別：人事專員
工作描述：
1.協(xié)助經(jīng)理建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建立。
2.負(fù)責(zé)完善公司的招聘、培訓(xùn)管理制度，優(yōu)化工作流程。
3.負(fù)責(zé)公司人員招聘與配置，滿足企業(yè)發(fā)展對(duì)各級(jí)人才的需求。
4.執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)。
5.負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)工作的組織實(shí)施、培訓(xùn)效果跟進(jìn)。
6.建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同。
7.負(fù)責(zé)公司的考勤工作。
8.組織、策劃公司各類活動(dòng)，完善、提升公司企業(yè)文化建設(shè)。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)
行業(yè)類別：人才交流、中介服務(wù)
擔(dān)任職位：招聘副主管
崗位類別：招聘經(jīng)理/主管
工作描述：
4.利用公司各種有利資源，組織開拓和完善各種人力資源招聘渠道，發(fā)布招聘信息；
5.組織開展招聘工作；
6.完成直接上級(jí)交辦的其他工作。
離職原因：不適應(yīng)工作方式
公司性質(zhì)：外資企業(yè)
行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位：招聘專員/法務(wù)助理
崗位類別：人力資源專員
工作描述：招聘專員：
1.每天招聘員工之篩選，安排，檢查證件，初步面試及分配到部門面試。
2.與面試及格員工洽談工資，講述公司基本概況與上班情況。
3.每周六到智通人才市場或常平人才市場進(jìn)行招聘，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行初步面試。
4.每天跟進(jìn)人員入職報(bào)到手續(xù)辦理，安排入職人員體檢，報(bào)到，辦理入職手續(xù)。
5.跟進(jìn)招聘單之登記及追蹤，人事檔案的建檔與歸檔，書寫勞動(dòng)合同及歸檔。
6.負(fù)責(zé)每天新進(jìn)員工的入職培訓(xùn)，講解公司之規(guī)章制度。
7.開發(fā)各種招聘渠道，如：網(wǎng)絡(luò)招聘，人才市場招聘，擺攤招聘，內(nèi)部招聘等。
8.幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。
9.協(xié)助部門經(jīng)理處理驗(yàn)廠事宜。
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平：初級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：
技能專長：有人力資源招聘的實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)
普通話：流利
粵語：流利
英語水平：
發(fā)展方向：本人一直從事人力資源，熟悉人力資源六大模塊中的招聘，培訓(xùn)，考勤，企業(yè)文化等，希望發(fā)展的方向是從事公司的人事工作，繼而熟悉人力資源往專業(yè)hr發(fā)展。
其他要求：
自身情況
1、工作態(tài)度認(rèn)真、負(fù)責(zé)，有耐心，能吃苦、能堅(jiān)持。
2、組織與管理協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)。
3、熟悉office系統(tǒng)軟件操作，熟悉凱普人力資源系統(tǒng)。
4、協(xié)調(diào)能力、口頭表達(dá)能力較好，善于與人溝通，理解能力強(qiáng)，文字功底良好。
行政人事個(gè)人簡歷篇七
姓 名： 應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)
性 別： 女
籍 貫： 遼寧
目前所在地： 龍崗區(qū)
畢業(yè)院校： 沈陽大學(xué)
主修專業(yè)： 教育學(xué)
學(xué) 歷： 大專
身 高： 160 cm
尋求職位： 人事行政主管
求職地區(qū)： 龍崗區(qū)
工資待遇： 6000(可面議)
到崗時(shí)間： 隨時(shí)到崗
自我評(píng)價(jià)： 善于溝通，組織能力強(qiáng)。
預(yù)求職位： 人事行政主管
技能專長： 精通人力資源六大模塊，持有安全主任證書，人事行政有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。
2003.9~2006.7 沈陽大學(xué) 計(jì)算機(jī)雙語 大專
就職公司： 彩星新輝印務(wù)(深圳)有限公司
公司行業(yè)： 印刷/包裝
就職時(shí)間： 2013年2月到2013年12月
公司性質(zhì)： 合資/合作(非歐美企業(yè))
就職部門： 人事行政部
就職職位： 行政主管
工作描述： 1、負(fù)責(zé)人事管理的全面性推動(dòng)工作及公司各項(xiàng)管理制度的擬、修訂工作; 2、負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)管理及消防安全管理的推動(dòng)輿執(zhí)行工作; 3、負(fù)責(zé)社保申報(bào)及工傷事故的調(diào)查、認(rèn)定和事后處理工作; 4、負(fù)責(zé)整合公司人力資源的配置及生產(chǎn)安全管理的培訓(xùn)工作; 5、負(fù)責(zé)保安、車輛調(diào)度、電工、宿舍及后勤日常管理工作; 6、負(fù)責(zé)總務(wù)后勤管理工作(包括食堂、餐廳、園林、宿舍等); 7、負(fù)責(zé)勞資關(guān)系的協(xié)調(diào)及處理工作;負(fù)責(zé)勞資糾紛的協(xié)調(diào)輿處理及勞動(dòng)合同的簽訂工作; 8、負(fù)責(zé)人員招聘、人員選拔、《勞動(dòng)合同》的簽訂及培訓(xùn)工作; 9、負(fù)責(zé)公司iso內(nèi)部審核工作; 10、負(fù)責(zé)公司薪酬管理及薪酬體系設(shè)計(jì)工作; 11.負(fù)責(zé)企業(yè)文化的推動(dòng)(文體活動(dòng)的組織及策劃)工作。 12.負(fù)責(zé)公司的`內(nèi)部教育訓(xùn)練及員工培訓(xùn)工作; 13、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)課程的開發(fā)與編審工作; 14、負(fù)責(zé)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的推動(dòng)與執(zhí)行工作。
就職公司： 深圳市聯(lián)力電業(yè)制品廠
公司性質(zhì)： 合資/合作(非歐美企業(yè))
公司行業(yè)： 電子技術(shù)
就職時(shí)間： 2006年10月到2013年2月
就職部門： 人事行政課
就職職位： 人事行政課長
聯(lián)系電話： ***************
電子郵件： ***@
行政人事個(gè)人簡歷篇八
基本信息
個(gè)人相片
姓名：
性別：
女
民族：
漢族
出生年月：
1984年9月18日
證件號(hào)碼：
15038******
婚姻狀況：
已婚
身高：
168cm
體重：
60kg
戶籍：
河南洛陽
現(xiàn)所在地：
河南洛陽
畢業(yè)學(xué)校：
學(xué)歷：
大專
專業(yè)名稱：
畢業(yè)年份：
2005年
工作年限：
職稱：
求職意向
職位性質(zhì)：
全 職
職位類別：
行政/后勤
?
職位名稱：
行政/人事/后勤 ;
工作地區(qū)：
洛陽 ;
待遇要求：
0元/月 不需要提供住房
到職時(shí)間：
可隨時(shí)到崗
技能專長
語言能力：
教育培訓(xùn)
教育經(jīng)歷：
時(shí)間
所在學(xué)校
學(xué)歷
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)
證書
工作經(jīng)歷
其他信息
自我評(píng)價(jià)：
本人工作認(rèn)真塌實(shí),吃苦耐勞,具有良好的性格,善于團(tuán)隊(duì)合作精神和人與人之間的溝通,同時(shí)具有個(gè)人獨(dú)立完成工作的能力,并且樂于學(xué)習(xí),并希望擴(kuò)展不同的知識(shí)領(lǐng)域,運(yùn)用到實(shí)際工作中.
發(fā)展方向：
行政/人事/后勤
其他要求：
聯(lián)系方式
行政人事個(gè)人簡歷篇九
姓名：
目前所在：廣州年齡：26
戶口所在：海南國籍：中國
婚姻狀況：未婚民族：漢族
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：161cm
誠信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：52kg
人才測評(píng)：未測評(píng)
我的特長：
求職意向
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：總裁助理/總經(jīng)理助理：總經(jīng)理助理，行政/后勤：行政主管、人事專員
工作年限：3職稱：中級(jí)
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：xx--3500希望工作地區(qū)：廣東省,廣州,
工作經(jīng)歷
廣州市***傳媒廣告有限公司起止年月：xx-02～xx-06
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：廣告
擔(dān)任職位：行政人事兼總經(jīng)理助理
工作描述：1、本人在擔(dān)任行政主管期間，負(fù)責(zé)、管理公司行政的全面工作，并完成總經(jīng)理交予的其它事務(wù)性工作,比如企業(yè)證書年檢。
2、按時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)并制定銷售管理的相關(guān)流程及規(guī)章制度,協(xié)調(diào)行政部與銷售部等各部門間的關(guān)系。
3、員工考勤的統(tǒng)計(jì),網(wǎng)絡(luò)招聘、人才市場招聘及面試。負(fù)責(zé)實(shí)施日常的人事管理工作，包括入職、離職、辭退。
4、制定員工手冊(cè)，員工檔案管理，購買社保。
5、總經(jīng)理出差期間,要全面負(fù)責(zé)、管理公司的`運(yùn)營情況并及時(shí)匯報(bào)。
6、辦公設(shè)備的購置、維護(hù)工作;與公司內(nèi)各部門進(jìn)行有效溝通、協(xié)調(diào)。
離職原因：發(fā)展空間有限，想換下環(huán)境
深圳市**企業(yè)管理顧問有限公司起止年月：xx-04～xx-01
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：其他行業(yè)
擔(dān)任職位：經(jīng)理助理
工作描述：1、負(fù)責(zé)日常行政工作及輔助上司的其他工作事項(xiàng)，包括人事方面。
2、兼理市場開發(fā)工作，負(fù)責(zé)成教招生并向企業(yè)推薦我們的學(xué)生，并跟進(jìn)目標(biāo)銷售完成情況。
3、獲得公司的“最佳新人”和“優(yōu)秀員工”稱號(hào)。
離職原因：過年回家后來去了廣州
教育背景
畢業(yè)院校：長沙航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院
最高學(xué)歷：大專獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：xx-07
專業(yè)一：信息處理與自動(dòng)化專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)
語言能力
外語：英語一般粵語水平：一般
其它外語能力：
國語水平：一般
工作能力及其他專長
通過大學(xué)英語a級(jí)、計(jì)算機(jī)信息高新技術(shù)考試protel(國家職業(yè)資格四級(jí))
熟悉使用五筆輸入法,平均打字速度為60字/分
熟悉互聯(lián)網(wǎng)的應(yīng)用，能夠有效利用互聯(lián)網(wǎng)信息資源
頗具親和力及較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力
自我評(píng)價(jià)
本人有三年的工作經(jīng)驗(yàn)，性格活潑開朗、樂觀向上、善良直爽、具有較好的溝通和協(xié)調(diào)能力;工作三年來，同事朋友評(píng)價(jià)最多的就是:為人忠誠，頗具親和力，做事細(xì)心負(fù)責(zé)。自我觀念是:喜歡并堅(jiān)定我的選擇。
文章來源：/qiuzhijianli/jianlimoban/
行政人事個(gè)人簡歷篇十
姓名：應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)
性別：女
年齡：22
婚姻狀況：未婚
身高：165cm
籍貫：廣東
現(xiàn)所在地：廣州
求職意向
工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆畢業(yè)生
意向崗位：行政專員/行政秘書/助理;行政/人事/文職類其他;人力資源專員/助理
求職類型：全職
期望月薪：保密
到崗時(shí)間：面議
期望工作地點(diǎn)：廣東
從事行業(yè)：政府公用事業(yè)、社區(qū)服務(wù);協(xié)會(huì)、社團(tuán);金融業(yè)(投資、保險(xiǎn)、證券、銀行、基金)
自我評(píng)價(jià)
本人個(gè)性開朗活潑，人際關(guān)系處理得當(dāng)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力。特長書法、唱歌，愛好旅游、閱讀。
教育經(jīng)歷
9~6中山大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)本科
獲得證書：大學(xué)英語六級(jí)、計(jì)算機(jī)二級(jí)、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書、校級(jí)多項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金
工作經(jīng)驗(yàn)
203月~年9月××××房地產(chǎn)公司
公司性質(zhì)：私營企業(yè)
行業(yè)類別：房地產(chǎn)、物業(yè)管理
擔(dān)任職位：行政專員/行政秘書/助理
工作描述：從事部門文書和行政工作，編寫工作，撰寫策劃等公文，制作ppt等
組織部門例會(huì)，收集整理開會(huì)材料
負(fù)責(zé)組織部門活動(dòng)
聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：×××××××××××
電子郵箱：×××@
行政人事個(gè)人簡歷篇十一
你在簡歷里可以通過具體事情來展示出自己的才能，比如你負(fù)責(zé)打擊模仿企業(yè)產(chǎn)品的任務(wù)，模仿者在全國幾乎各個(gè)省份都有，那么你采取的是一種什么樣的打擊策略了?你可以說自己先把每個(gè)地區(qū)的仿冒情況摸清楚，而后再對(duì)哪幾個(gè)地區(qū)先進(jìn)行打擊，再依照什么順序?qū)ζ渌貐^(qū)進(jìn)行打擊，也就是說呈現(xiàn)出一種總體的流動(dòng)性的戰(zhàn)術(shù)，這樣可以讓你的思路浮現(xiàn)在招聘者的面前。當(dāng)思路浮現(xiàn)出來后不就是你的才能體現(xiàn)的時(shí)候嗎?沒有必要去說自己多厲害、多有眼力等等。
最后可以在簡歷里說下自己希望能夠把團(tuán)隊(duì)帶到一個(gè)什么樣的程度，先從地區(qū)開始說起，在某個(gè)地區(qū)位列前三名的位置，再說說多久之后在全國位列前幾名的位置。當(dāng)然你也可以不用在簡歷里說這個(gè)內(nèi)容，但是你一定要記得表現(xiàn)出自己向上的沖勁，沒有沖勁的人是難以引起招聘者的觸動(dòng)，所以說并不是只有技術(shù)能夠打動(dòng)招聘者的，還有一個(gè)人的心氣一定要高，不管你處于一個(gè)什么樣的位置。因?yàn)槠髽I(yè)的目標(biāo)當(dāng)然是不斷前進(jìn)，所以他們喜歡進(jìn)攻欲望強(qiáng)烈的求職者，這樣的求職者會(huì)積極為企業(yè)出謀劃策。
下面是小編和大家分享的行政人事助理個(gè)人簡歷范文，更多內(nèi)容請(qǐng)關(guān)注簡歷范文欄目。
目前所在：越秀區(qū)年齡：26 歲
戶口所在：越秀區(qū)國籍：中國
婚姻狀況：未婚民族：漢族
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加 身高：161 cm
誠信徽章：未申請(qǐng) 體重：
人才測評(píng)：未測評(píng)
我的特長：
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：行政/后勤：行政主管
工作年限：8職稱：無職稱
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州,,
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑
擔(dān)任職位：行政人事助理
工作描述：該公司性質(zhì)屬上市集團(tuán)公司，員工人數(shù)約有一千人以上，我曾任職行政人事助理，行政工作范圍主要包括篩選、登記、存檔下屬分公司及集團(tuán)各部門上呈需由總裁審批的文件，及跟進(jìn)文件的進(jìn)度，負(fù)責(zé)公司證章的使用管理;具體負(fù)責(zé)公司行政檔案及相關(guān)資料的管理工作;做好內(nèi)外部工作關(guān)系的協(xié)調(diào)工作，及時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù);提出行政管理制度完善建議，并協(xié)助經(jīng)理做好監(jiān)督執(zhí)行工作;負(fù)責(zé)公務(wù)車輛的派用及日常維護(hù)工作;負(fù)責(zé)辦公設(shè)備設(shè)施使用管理及維護(hù)工作，負(fù)責(zé)辦公用品的采購、發(fā)放工作;負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)管理工作;負(fù)責(zé)文件的傳閱及電函的傳發(fā)工作;認(rèn)真執(zhí)行并完成其它臨時(shí)性工作。人事工作范圍主要包括根據(jù)各部門的人員需要在招聘網(wǎng)上發(fā)布招聘信息，篩選適合人才到公司安排經(jīng)理面試，辦理員工入職手續(xù)及入職培訓(xùn)，人事部資料存檔、日?？记?、辦理員工離職交接手續(xù)，為員工購買社保、公積金;負(fù)責(zé)員工每月生日、過節(jié)禮品安排及發(fā)放工作;協(xié)助部門經(jīng)理策劃公司內(nèi)部員工活動(dòng)安排(如年會(huì)、旅行和運(yùn)動(dòng)比賽等等)。
離職原因：
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑
擔(dān)任職位：行政、人事助理/項(xiàng)目秘書
工作描述：該公司性質(zhì)屬民營企業(yè)，員工人數(shù)約有兩百人以上，我曾任職行政人事助理兼項(xiàng)目秘書，工作范圍主要包括關(guān)于設(shè)計(jì)項(xiàng)目的`跟進(jìn)并與客戶溝通協(xié)調(diào)，并整理設(shè)計(jì)項(xiàng)目的相關(guān)文案，圖紙存檔，圖紙費(fèi)用計(jì)算，行政后勤相關(guān)管理工作，負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部門員工考職稱及考取相關(guān)專業(yè)資格證報(bào)名，日常考勤、統(tǒng)計(jì)員工加班車費(fèi)，人事部資料存檔，為員工購買社保。
離職原因：
公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：會(huì)計(jì)/金融/銀行/保險(xiǎn)
擔(dān)任職位：銀行柜員/按揭專員
工作描述：該公司性質(zhì)屬上市國企，員工人數(shù)約有一千人以上，我曾任職前臺(tái)儲(chǔ)蓄員/按揭專員;前者為客戶辦理開戶、存取款、掛失等業(yè)務(wù);后者為按揭經(jīng)辦專員，專職為客戶提供按揭辦理的流程及信息，并簽署銀行按揭合同，代為辦理相關(guān)的房屋買賣手續(xù)。
離職原因：
畢業(yè)院校：北京國際商務(wù)學(xué)院
專 業(yè) 一：人力資源管理專 業(yè) 二：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)
外語：英語良好粵語水平：精通
其它外語能力：
國語水平：精通
本人自中專畢業(yè)后，已經(jīng)參加社會(huì)工作八年，并已進(jìn)修行政管理?？普n程和人力資源管理本科課程完畢。通過八年的社會(huì)工作實(shí)踐，累積了豐富的行政、人事、后勤及財(cái)務(wù)方面等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，我對(duì)工作認(rèn)真熱誠負(fù)責(zé)，虛心接受意見，善于溝通，不斷改進(jìn)自己;工作效率高，具親和力和統(tǒng)籌能力，能協(xié)助公司和部門團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)和做相關(guān)行政、人事工作。計(jì)算機(jī)方面知識(shí): 熟練操作windows平臺(tái)上的各類應(yīng)用軟件(如word、exce、powerpoint等)，打字速度：中文80個(gè)字/分鐘、英文160個(gè)字母/分鐘，2002年1月已獲取廣州市會(huì)計(jì)電算化中級(jí)證書，文案寫作方面有一定良好的基礎(chǔ)，財(cái)務(wù)管理方面也有較深的認(rèn)識(shí)。懇請(qǐng)貴公司給予我一個(gè)機(jī)會(huì)，為貴司貢獻(xiàn)自己的力量!
行政人事個(gè)人簡歷篇十二
語言的使用以及語言的技巧利用是編寫個(gè)人簡歷的重要一點(diǎn)，語言的作用是能力將一件事描述好，在個(gè)人簡歷中的教育經(jīng)驗(yàn)以及工作經(jīng)驗(yàn)，都需要用語言文字的描述技巧。另外，語言的使用上也可以提高個(gè)人簡歷的內(nèi)涵，以及在推銷自己的個(gè)人簡歷中起到促進(jìn)作用。語言用的好，并能夠保持通順，就是語言的邏輯。不管是寫字還是說話，語言的邏輯性是通順的基礎(chǔ)，尤其是在語言邏輯關(guān)鍵詞的使用上。
個(gè)人簡歷內(nèi)容上的邏輯性所關(guān)系到的項(xiàng)目也很多，一來是有關(guān)現(xiàn)實(shí)求職的信息以及企業(yè)招聘信息上的問題，另一方面則是求職者在實(shí)際求職簡歷中的真實(shí)性問題。一份個(gè)人簡歷的質(zhì)量如何，最為重要的還是在內(nèi)容上，保持個(gè)人簡歷邏輯的清晰，也要其內(nèi)容必須要有邏輯性。
在個(gè)人簡歷中提高的邏輯性的要點(diǎn)：首先要能夠正確的使用語言文字，以及標(biāo)點(diǎn)符號(hào)，還要能夠爭取的使用邏輯關(guān)聯(lián)詞。其次，在編寫個(gè)人簡歷上，也要講究實(shí)事求是的原則。
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電話：
郵箱：/jianli
女 27 漢族 9個(gè)月工作經(jīng)驗(yàn) 未婚 共青團(tuán)員
戶口所在地：四川省廣元市 現(xiàn)居住地：成都市區(qū)
最近工作： 電力設(shè)計(jì)公司 行政人事
期望工作地區(qū)：，成都市區(qū)，四川省成都市
期望從事職位：1、行政人員/助理，2、出納
當(dāng)前求職狀態(tài)：目前正在找工作，可立即上崗
期望工作性質(zhì)：全職
1、資產(chǎn)、檔案、社保及公積金管理。
2、各資質(zhì)證書年檢、變更、管理，公章管理。
3、外包工程項(xiàng)目的跟進(jìn)、催款、聯(lián)絡(luò)、管理。
4、標(biāo)書制作、投遞，工程合同制作、存檔、管理。
5、活動(dòng)組織、安排。
6、文書、通知起草、發(fā)放，上傳下達(dá)。
7、人員招聘、入職、合同簽訂、離職手續(xù)辦理。
8、對(duì)外聯(lián)絡(luò)、短期出差投標(biāo)、業(yè)務(wù)洽談、合同簽訂等事宜。
9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其他任務(wù)。
單位性質(zhì)：個(gè)體下屬人數(shù)：0人
工作描述：2013年3月-2015年4月
行政人事：
1、固定資產(chǎn)及低值易耗品的采購、發(fā)放、歸檔和管理。
2、各類文書、通知、會(huì)議紀(jì)要的起草、發(fā)放，上傳下達(dá)。
3、各項(xiàng)資質(zhì)證書的年檢、變更和管理;各章的使用和管理。
4、人員社保、公積金的辦理;考勤管理。
5、人員招聘，入職、離職手續(xù)辦理，勞動(dòng)合同簽訂、人事檔案管理。
6、標(biāo)書制作、工程建筑合同制作，存檔、管理。
設(shè)計(jì)內(nèi)業(yè)：
2、各項(xiàng)目會(huì)議記錄、整理與歸檔，設(shè)計(jì)各項(xiàng)目進(jìn)度的跟蹤與更新;
3、負(fù)責(zé)相關(guān)設(shè)計(jì)類文件、信函等的起草;
4、負(fù)設(shè)計(jì)部各類合同歸檔、整理;設(shè)計(jì)書籍管理，歸檔;部門的外部聯(lián)絡(luò);
5、各類費(fèi)用報(bào)銷，領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
下屬人數(shù)：0人
工作描述：1、辦理銀行存款和現(xiàn)金領(lǐng)取，公司印鑒章的保管;
2、負(fù)責(zé)支票、匯票、發(fā)票的填開和收據(jù)管理;
3、做銀行帳和現(xiàn)金帳，日清月結(jié);
4、網(wǎng)上稅務(wù)的申報(bào)，銀行相關(guān)業(yè)務(wù)，協(xié)助會(huì)計(jì)做好各種賬務(wù)處理工作;
5、負(fù)責(zé)法務(wù)部門相關(guān)資料的收集整理及資質(zhì)申報(bào)工作。
6、公司各項(xiàng)證書的年檢
認(rèn)真踏實(shí)、熱情，能盡職盡責(zé)的完成工作。
個(gè)人愛好：打羽毛球、跑步
行政人事個(gè)人簡歷篇十三
姓名: 某某某
性別: 女
民族: 漢族
出生年月: 1984年08月
政治面貌: 中共黨員
身高: 162
婚姻狀況: 未婚
教育經(jīng)歷
畢業(yè)院校: 某某大學(xué)
就讀時(shí)間: 2003年9月-2007年07月
專業(yè)名稱: 經(jīng)濟(jì)管理
最高學(xué)歷: 本科
求職意向
崗位：行政文職
待遇：面議
工作經(jīng)歷
2007年6月-2008年4月 某某有限公司 經(jīng)理助理
工作職責(zé)：
負(fù)責(zé)整理文檔，記錄會(huì)議內(nèi)容，準(zhǔn)確及時(shí)的傳達(dá)上司的決議，通知到各部門。
協(xié)助經(jīng)理調(diào)理好各部門之間的工作關(guān)系，并把客戶的信息及時(shí)反饋給經(jīng)理。
2008年5月-2009年6月 某某汽車銷售有限公司 人事行政專員
工作職責(zé)：
參與公司的
招聘
活動(dòng)，并給新員工進(jìn)行業(yè)前培訓(xùn)，負(fù)責(zé)辦理公司員工社保關(guān)系。
協(xié)助上級(jí)制定制定行政、安全管理工作發(fā)展規(guī)劃和計(jì)劃，參與公司經(jīng)營事務(wù)的'管理和執(zhí)行工作。
自我評(píng)價(jià)
工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，做事執(zhí)著，有始有終，注重效率，是一個(gè)追求完美的實(shí)干主義者；
沉穩(wěn)細(xì)心，樂觀向上，待人誠懇，對(duì)新事物觸覺敏銳，有較強(qiáng)的應(yīng)變和適應(yīng)能力；
有較強(qiáng)組織、協(xié)調(diào)能力及動(dòng)手能力，思維敏捷，適應(yīng)能力強(qiáng)，能吃苦耐勞。
聯(lián)系方式
手機(jī)號(hào)碼：13888888888
電子郵箱：
行政人事個(gè)人簡歷篇十四
姓 ?名： 李先生
性 ?別： 男
婚姻狀況： 已婚
民 ?族： 漢族
戶 ?籍： 湖南-常德
年 ?齡： 28
現(xiàn)所在地： 廣東-東莞
身 ?高： 170cm
希望地區(qū)： 廣東-東莞
希望崗位： 行政/人事類-其他相關(guān)職位
編輯/發(fā)行類-編輯
尋求職位： 行政人事主管、 行政人事專員、 廠報(bào)編輯
公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)
擔(dān)任職位： 行政人事管理 崗位類別： 其他相關(guān)職位
工作描述：
1.負(fù)責(zé)后勤管理：督導(dǎo)后勤人員工作，確保公司后勤全面正常運(yùn)轉(zhuǎn)；
5.公司榮譽(yù)的申報(bào)、辦理工作；（協(xié)助公司成功拿下市、省民營科技企業(yè)等榮譽(yù)）
7.5s推行；
8.其它行政人事日常事務(wù)，及對(duì)外事務(wù)。
公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位： 行政人事 崗位類別： 其他相關(guān)職位
工作描述：
1、行政人事類制度的修訂、完善、及執(zhí)行；（建立了完善的`行政人事制度，進(jìn)一步規(guī)范了員工紀(jì)律管理）
2、督導(dǎo)行政部下屬人員的日常工作；
3、宿舍、飯?zhí)玫娜婀芾?；（飯?zhí)没锸碀M意率達(dá)到70%）
4、員工的招聘與入廠培訓(xùn)工作；參與員工績效管理；
5、員工勞動(dòng)合同的簽訂及勞資糾紛處理工作；（成功處理過數(shù)起勞資糾紛，維護(hù)了公司利益）
6、員工薪資核算后的審核工作；
7、其它日常及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事務(wù)。
離職原因： 公司停業(yè)
公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位： 行政人事助理 崗位類別： 其他相關(guān)職位
3.各項(xiàng)員工娛樂活動(dòng)的策劃與組織，及協(xié)助處理人事事務(wù)；
4、其它日常及上級(jí)主管交辦的事務(wù)。
離職原因： 求發(fā)展
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平： 高校非計(jì)算機(jī)專業(yè)二級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能： 熟練操作辦公軟件，及熟悉華宇erp系統(tǒng)`。
技能專長： 1、擅長行政人事管理，有7年多人事總務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；
4、較熟悉“iso”及“5s”，參與過“5s”管理活動(dòng)。
普通話： 流利 粵語： 一般
英語水平： 國家3級(jí) 口語一般
英語： 一般
發(fā)展方向： 愿從事行政人事管理或文字類工作，積累豐富的工作經(jīng)驗(yàn)與人脈！
其他要求： 包食宿
自我評(píng)價(jià)：
1.為人誠實(shí)穩(wěn)重，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神及執(zhí)行力；
2.有7年多行政人事工作經(jīng)驗(yàn)，有很好的實(shí)際操作及管理
行政人事個(gè)人簡歷篇十五
人事行政經(jīng)理個(gè)人簡歷范文，寫求職個(gè)人簡歷時(shí)你可知道寫簡歷的技巧？寫求職簡歷要注意些什么？為了讓各位求職者能夠?qū)懗鲆环莞酶鼉?yōu)秀的個(gè)人簡歷，現(xiàn)在大學(xué)生個(gè)人簡歷網(wǎng)提供一份人事行政專員實(shí)習(xí)生簡歷模板作為寫簡歷時(shí)參考。姓名：大學(xué)生個(gè)人簡歷網(wǎng)三年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|26歲（1990年4月11日）居住地：上海電話：141*******（手機(jī)）e-mail：/最近工作[1年8個(gè)月]公司：xx有限公司行業(yè)：建筑與工程職位：人事行政經(jīng)理最高學(xué)歷學(xué)歷：本科專業(yè)：人力資源管理學(xué)校：華南師范大學(xué)求職意向到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)工作性質(zhì)：全職希望行業(yè)：建筑與工程目標(biāo)地點(diǎn)：上海期望月薪：面議/月目標(biāo)職能：人事行政經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)2013/7—至今：xx有限公司[1年8個(gè)月]所屬行業(yè)：建筑與工程行政部人事行政經(jīng)理1、根據(jù)人才需求、業(yè)務(wù)特征調(diào)整、構(gòu)建人才引進(jìn)渠道和管理模式；2、建立員工一崗多能綜合型的培訓(xùn)體系，豐富培訓(xùn)形式和方式；3、調(diào)整薪資福利結(jié)構(gòu)，發(fā)揮薪酬激勵(lì)最大化；4、推行項(xiàng)目責(zé)任制績效管理制度、不斷完善和修訂；5、項(xiàng)目檔案的建立和管理，成功失敗案例編撰，協(xié)助業(yè)務(wù)開展的預(yù)防和追溯；6、對(duì)外建立和保持良好的公共資源，代表公司處理商務(wù)往來事務(wù)。2012/6—2013/6：xx有限公司[1年]所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工行政部人事行政部部長1、組織制定部門及公司年度工作規(guī)劃、分解至月度計(jì)劃；整理編撰各部門年度工作要點(diǎn)，檢查、跟進(jìn)并定期反饋至高層；2、制定部門人力資源成本預(yù)算、各項(xiàng)管理費(fèi)用預(yù)算，監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行；3、全面負(fù)責(zé)六大模塊統(tǒng)籌組織工作，側(cè)重實(shí)操招聘、培訓(xùn)、績效及薪酬部分；4、組織制定并審核公司人事行政管理規(guī)章制度、督促、檢查制度的.貫徹執(zhí)行；5、參與公司組織框架設(shè)計(jì)、部門資源整合等；為業(yè)務(wù)發(fā)展提供hr增值服務(wù)；教育經(jīng)歷2008/9—2012/6華南師范大學(xué)人力資源管理本科證書2010/6大學(xué)英語六級(jí)2009/12大學(xué)英語四級(jí)語言能力英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）自我評(píng)價(jià)高調(diào)做事、低調(diào)做人是我在工作中最真實(shí)的體現(xiàn)。喜歡有挑戰(zhàn)的工作，樂于接收各種不同的新思潮和新事物，自信活力有主見卻不失團(tuán)隊(duì)精神。在一專多能的就業(yè)需求下，善于將所學(xué)轉(zhuǎn)化成所用、將所用轉(zhuǎn)化成所愛，努力為企業(yè)創(chuàng)造隱性價(jià)值的同時(shí)實(shí)現(xiàn)自我增值和發(fā)展。
行政人事個(gè)人簡歷篇一
民族： 漢族 出生年月： 1991年4月29日
證件號(hào)碼： 婚姻狀況： 未婚
身高： 164cm 體重： 60kg
戶籍： 廣東湛江 現(xiàn)所在地： 廣東湛江
畢業(yè)學(xué)校： 華南師范大學(xué)增城學(xué)院 學(xué)歷： 本科
專業(yè)名稱： 法學(xué) 畢業(yè)年份： 2014年
職位性質(zhì)： 全 職
職位類別： 教育/培訓(xùn)/文秘/翻譯
職位名稱： 行政專員 ;
工作地區(qū)： 湛江市霞山區(qū) ; 湛江市開發(fā)區(qū) ; 湛江市赤坎區(qū) ;
待遇要求： 2500元/月 不需要提供住房
到職時(shí)間： 可隨時(shí)到崗
技能專長
語言能力： 英語 日常對(duì)話 ; 普通話 一般
計(jì)算機(jī)能力： 良好 ;
教育培訓(xùn)
教育經(jīng)歷： 時(shí)間 所在學(xué)校 學(xué)歷
2007年9月 - 2010年6月 湛江市第一中學(xué) 高中
2010年9月 - 2014年6月 華南師范大學(xué)增城學(xué)院 本科
培訓(xùn)經(jīng)歷： 時(shí)間 培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 證書
工作經(jīng)歷
所在公司： 湛江金海酒店
時(shí)間范圍： 2014年7月 - 2014年12月
公司性質(zhì)： 私營企業(yè)
所屬行業(yè)： 餐飲/食品/酒店/娛樂/旅游
擔(dān)任職位： 人事行政文員
工作描述： 主要負(fù)責(zé)會(huì)議記錄，招聘人員以及辦入職，辦理工傷。
離職原因： 暫時(shí)還在此公司任職，想接觸新環(huán)境
： 本人性格開朗，待人熱情。在大學(xué)期間曾經(jīng)利用寒暑假時(shí)間到過湛江市中級(jí)人民法院民庭見習(xí)，也在湛江市信訪局實(shí)習(xí)。在實(shí)習(xí)和見習(xí)期間負(fù)責(zé)日常的行政工作，包括整理卷宗、接待上訪人員等工作內(nèi)容。同時(shí)，在大四期間，曾擔(dān)任過小學(xué)補(bǔ)習(xí)班的補(bǔ)習(xí)老師，小朋友們的學(xué)習(xí)成績都有所提高。
在大學(xué)期間修了法學(xué)專業(yè)，也取得了計(jì)算機(jī)一級(jí)證書和大學(xué)英語四級(jí)合格證書。
畢業(yè)后一直在湛江金海酒店人事行政部工作，主要負(fù)責(zé)會(huì)議記錄以及人員招聘、入職內(nèi)容，工作中能主動(dòng)學(xué)習(xí)，與領(lǐng)導(dǎo)同事相處和諧。
性格偏向文靜，意向從事行政類的工作。
行政人事個(gè)人簡歷篇二
行政人事個(gè)人簡歷模板需要了解簡歷中最為關(guān)鍵的恰恰是對(duì)言辭的陳述問題。除了相應(yīng)的狀態(tài)之外，怎樣才能夠幫助求職者順利的依靠個(gè)人簡歷獲得滿意的工作，這一問題也促使越來越來越多的人對(duì)簡歷的創(chuàng)作存在諸多顧慮，是否只有顯現(xiàn)出足夠的實(shí)力，才能夠使簡歷發(fā)揮出相應(yīng)的水準(zhǔn)?對(duì)此問題，我們也可以從多個(gè)角度分析，如思維的體現(xiàn)便可確保最終呈現(xiàn)在人們面前的簡歷能夠發(fā)揮出相應(yīng)的特色，在特點(diǎn)的支撐下，即便對(duì)簡歷并不是非常熟悉的人，也可以在作出正確的應(yīng)對(duì)方式后，增進(jìn)簡歷的執(zhí)行能力。
個(gè)人信息
性別：女
民族：漢族出生年月：1991年8月11日
婚姻狀況：未婚
身高：160cm體重：45kg
戶籍：福建廈門現(xiàn)所在地：福建莆田荔城區(qū)
畢業(yè)學(xué)校：福州大學(xué)學(xué)歷：本科
專業(yè)名稱：管理類工商管理畢業(yè)年份：2012年
工作經(jīng)驗(yàn)：三年以上最高職稱：其他
求職意向
職位性質(zhì)：全職
職位類別：人力資源,行政/后勤,學(xué)校/教師類
職位名稱：行政人事主管;
工作地區(qū)：福建-莆田市區(qū),福建-莆田市區(qū),福建-莆田市區(qū);
到職時(shí)間：可隨時(shí)到崗
教育培訓(xùn)
教育背景：
時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷
9月-207月集美大學(xué)?？?BR> 年9月-2012年7月福州大學(xué)本科
工作經(jīng)歷
所在公司：廈門墩峰進(jìn)出口有限公司
時(shí)間范圍：2012年9月-2012月
公司性質(zhì)：上市公司
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：行政主管
工作描述：公司辦公用品的采購，盤點(diǎn)，員工考勤管理，公司車輛的調(diào)配，員工宿舍的管理，負(fù)責(zé)組織各種員工福利活動(dòng)及公司慶典活動(dòng)，負(fù)責(zé)公司工作計(jì)劃、總結(jié)、規(guī)章制度等各類文件的起草工作，協(xié)助總經(jīng)理完成其他工作等。
離職原因：
所在公司：深圳億博投資有限公司
時(shí)間范圍：1月-10月
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：人事專員
離職原因：
其他信息
自我評(píng)價(jià)：性格開朗，善于與人交談，做事認(rèn)真仔細(xì)，求知欲強(qiáng)。作為初學(xué)者，我具備出色的學(xué)習(xí)能力，并且樂于學(xué)習(xí)，敢于創(chuàng)新，不斷追求卓越。熱情隨和，具有進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神。具有較強(qiáng)的動(dòng)手能力。良好的.協(xié)調(diào)溝通能力，適應(yīng)力強(qiáng)，反應(yīng)快。積極靈活愛創(chuàng)新。
拓展閱讀：簡歷能夠發(fā)揮的作用
試問一張白紙能夠發(fā)揮出怎樣的作用?我們由個(gè)人簡歷來看，作為一種如今運(yùn)用非常廣泛的求職方式，它的書寫與運(yùn)用關(guān)乎著求職者可獲取到職位的幾率，所以站在求職者的角度分析，他們對(duì)于簡歷的認(rèn)知與創(chuàng)作的方向有著直觀的了解后，往往可以對(duì)簡歷產(chǎn)生較強(qiáng)的變化。
細(xì)致的分析個(gè)人簡歷能夠產(chǎn)生的運(yùn)用能力，我們能夠得到這樣一種結(jié)論。
簡歷的作用與波及效果
經(jīng)常性書寫簡歷的人與初次接觸個(gè)人簡歷的人，往往能夠使呈現(xiàn)出來的簡歷發(fā)揮出與眾不同的作用。這也間接展現(xiàn)出了求職者的就職幾率也會(huì)多少受到這方面的影響。無論站在角度進(jìn)行分析，我們都能夠得到這樣一種理解。求職者能夠運(yùn)用多大的心神實(shí)施簡歷制作，他們便可以創(chuàng)作出怎樣影響力的個(gè)人簡歷。
之所以有些人能夠通過簡歷的使用快速獲得心儀工作，而有些人只能甘于人后，原因也與其凸顯出來的效果有關(guān)，在這種優(yōu)勢的支撐下，原本對(duì)很多人來說比較困難的就職問題，也能夠順利的得到解決。
效果的顯現(xiàn)
我們應(yīng)該怎樣才能夠通過簡單的書寫創(chuàng)作出可令諸多人感到滿意的個(gè)人簡歷呢?可能很多人對(duì)此問題都會(huì)感到非常陌生，但我們?nèi)魧?duì)簡歷多一些了解，便可發(fā)現(xiàn)簡歷最為關(guān)注的便是文字的表達(dá)，即便只是一些并不明顯的瑕疵，也一樣會(huì)對(duì)求職者帶來相應(yīng)的創(chuàng)作影響。
行政人事個(gè)人簡歷篇三
出生日期： 1988/10/26 婚姻狀況： 未婚
國 籍： 中國 民 族： 漢族
身 高： 165cm 政治面貌： 團(tuán)員
教育程度： 大專 畢業(yè)時(shí)間： 2011年7月
戶 籍： 河南南陽 現(xiàn)居住地： 福建廈門
現(xiàn)從事行業(yè)： 生活服務(wù)業(yè) 現(xiàn)從事職業(yè)： 行政/人力資源經(jīng)理
現(xiàn)職位級(jí)別： 中級(jí)職位(兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)) 工作年限： 5年以上
目前薪水： 月薪5000人民幣 海外工作經(jīng)歷： 沒有
期望工作性質(zhì)： 全職 期望工作地區(qū)： 福建廈門、福建廈門、福建廈門
期望從事行業(yè)： 房地產(chǎn)經(jīng)營管理
期望從事職業(yè)： 總經(jīng)理助理/行政/人事人員/內(nèi)勤
期望薪水： 月薪5000+人民幣 到崗時(shí)間： 1個(gè)月內(nèi)
供職情況： 我目前在職, 正考慮換個(gè)新環(huán)境(如有合適的工作機(jī)會(huì), 到崗時(shí)間一個(gè)月左右)
求職意向： 總經(jīng)理助理秘書、行政人事管理、商務(wù)洽談
學(xué)校名稱： 廈門廣播電視大學(xué) ( 2008年9月 - 2011年7月 )
專業(yè)名稱： 工商管理 學(xué)歷： 大專
專業(yè)描述： 專業(yè) 工商管理 學(xué)校 廈門電視廣播大學(xué) 學(xué)制 3年
工作經(jīng)驗(yàn)
公司名稱： 廈門麗晶會(huì)所 ( 2012年8月 - 2014年12月 )
所屬行業(yè)： 賓館服務(wù)業(yè) 公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資.外企辦事處
公司規(guī)模： 50～200人 工作地點(diǎn)： 廈門市東渡路
職位名稱： 行政總務(wù)
工作描述： 1.負(fù)責(zé)公司各崗位人員的招聘、培訓(xùn)、考核、考勤等人事程序和規(guī)章制度，以及員工入職、離職手續(xù)，人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂等;2.負(fù)責(zé)建立并及時(shí)更新員工檔案，做好年度/月度人員異動(dòng)統(tǒng)計(jì)(包括離職、入職、晉升、調(diào)動(dòng)、降職等)，以及公司各個(gè)部門月度/季度的培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)大綱等;3.完善公司的組織結(jié)構(gòu)，做好崗位編制，合理有效配置人力資源，編制職位說明書與崗位規(guī)范，建立健全崗位責(zé)任制;4.負(fù)責(zé)擬定部門薪酬制度和方案，建立有效的激勵(lì)和約束機(jī)制，制定績效考核方案，實(shí)施績效管理，并不斷完善績效管理體系;5.負(fù)責(zé)審核報(bào)批員工定級(jí)、升職、加薪、獎(jiǎng)勵(lì)及紀(jì)律處分及內(nèi)部調(diào)配、調(diào)入、調(diào)出、辭退等手續(xù);6.負(fù)責(zé)公司員工社會(huì)保險(xiǎn)的辦理和年審工作，以及公司各個(gè)證件的辦理和年審工作;7.負(fù)責(zé)公司信息的上傳下達(dá)工作，并配合各部門做好員工思想工作，并及時(shí)解決員工各方面的需求和勞動(dòng)爭議事宜;8.定期主持召開各部門工作例會(huì)，布置、檢查、總結(jié)工作，并組織各部門員工的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高員工的業(yè)務(wù)技能，保證各項(xiàng)工作任務(wù)能及時(shí)完成;9.負(fù)責(zé)公司年度資料的整理歸檔，組織并起草公司綜合性的工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告、請(qǐng)示等文件;10.負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度的擬定。
公司名稱： 廈門浩業(yè)明投資管理有限公司 ( 2011年6月 - 2012年8月 )
所屬行業(yè)： 投資管理 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)
公司規(guī)模： 10～50人 工作地點(diǎn)： 廈門市嘉禾路
職位名稱： 行政人事專員
工作描述： 崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理;辦公室各部門辦公后勤保障工作;對(duì)全體辦公人員(各部門)進(jìn)行日?？记冢⒊醪降娜耸鹿芾碇贫?，并履行人事管理職責(zé)。
2.協(xié)助上級(jí)制定行政安全管理工作發(fā)展規(guī)劃和計(jì)劃;公司經(jīng)營事務(wù)的管理和執(zhí)行工作;
3.參與公司績效管理、考勤、采購、各部門辦公用品的領(lǐng)用和分發(fā)等工作;
4.做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發(fā)等工作;
5.負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試;
8.負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù)，配合上級(jí)做好行政人事方面的工作;
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)和各種應(yīng)急事務(wù)的處理;
公司名稱： 上海埃雷米人頭馬有限公司 ( 2008年5月 - 2011年6月 )
所屬行業(yè)： 進(jìn)出口 公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資.外企辦事處
公司規(guī)模： 50～200人 工作地點(diǎn)： 廈門市嘉禾路
職位名稱： 銷售代表
2、建立客戶資料卡及客戶檔案，完成相關(guān)銷售報(bào)表;并擬定下月或下季度的銷售目標(biāo);
5、收集并提供市場情報(bào);做好貨款的回收;
7、作好客情關(guān)系，負(fù)責(zé)市場開發(fā)與維護(hù)，協(xié)助其他區(qū)域開發(fā)工作，處理好客戶問題;
8、配合公司其它部門積極開展工作，及時(shí)提出合理化建議，幫助業(yè)務(wù)員成長;
10、 與客戶建立良好關(guān)系，以維護(hù)企業(yè)形象，注重個(gè)人言行舉止，儀容儀表;
職業(yè)技能： 電腦 文案策劃 營銷 商務(wù)洽談 駕駛證
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)： 廈門聰盛汽車培訓(xùn) ( 2012年11月 - 2013年3月 )
課程名稱： c1駕駛證 證書： c1駕駛證
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)： 上海埃雷米人頭馬有限公司 ( 2008年5月 - 2008年11月 )
課程名稱： 商務(wù)禮儀、文案策劃 證書： 合格證書
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)： 廈門市青少年宮 ( 2007年6月 - 2007年11月 )
課程名稱： 計(jì)算機(jī)一級(jí)證書 證書： 全國計(jì)算機(jī)一級(jí)證書
希望公司領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一個(gè)發(fā)展、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的平臺(tái)，我相信以我的工作能力與社會(huì)經(jīng)驗(yàn)會(huì)給公司創(chuàng)造更大的價(jià)值。
行政人事個(gè)人簡歷篇四
目前所在：珠海
年 ?齡：25 歲
戶口所在：韶關(guān)
國 ?籍：中國
婚姻狀況：未婚
民 ?族：漢族
培訓(xùn)認(rèn)證：未通過認(rèn)證
身 ?高：170 cm
誠信徽章：未通過驗(yàn)證
體 ?重：66 kg
人才測評(píng)：未通過測評(píng)
我的特長：
廣州**汽車銷售服務(wù)集團(tuán)有限公司 ? 起止年月：20090727 ～ 至今
公司性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：交通/運(yùn)輸/物流
擔(dān)任職位：
工作描述： 入職**汽車集團(tuán)屬下的維修服務(wù)公司擔(dān)任行政人事助理，半年后調(diào)到集團(tuán)下屬的配件公司擔(dān)任行政人事主管，協(xié)助總經(jīng)理做好公司的一些管理，與各部門的負(fù)責(zé)人加強(qiáng)溝通，及時(shí)了解各部門的一些變化，從而根據(jù)這些變化制定相關(guān)制度或措施，以保證整個(gè)整個(gè)制度或措施能跟上整個(gè)大趨勢的變化，并跟進(jìn)其實(shí)施的具體情況；對(duì)人員進(jìn)行合理的配置，對(duì)空缺的崗位及時(shí)進(jìn)行招聘補(bǔ)充，以保證工作的持續(xù)穩(wěn)定進(jìn)行，并有計(jì)劃的儲(chǔ)備培養(yǎng)相關(guān)職位的人員，以保證人員的持續(xù)性；對(duì)公司各個(gè)部門進(jìn)行協(xié)助，保證各部門的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，對(duì)員工的績效進(jìn)行考核，督促其保持效率的高效，同時(shí)做好人員的社保管理，經(jīng)常性的了解人員的工作心態(tài)變化，通過訪談及組織員工活動(dòng)為員工舒緩工作壓力；做好對(duì)工程的報(bào)建，跟蹤，驗(yàn)收工作。離職原因：
擔(dān)任職位：促銷員工作描述：負(fù)責(zé)活動(dòng)的宣傳和準(zhǔn)備，為顧客介紹各品牌的特點(diǎn)，并做好統(tǒng)計(jì)工作。
離職原因：時(shí)間到期
外語：英語 良好粵語水平：良好其它外語能力：國語水平：優(yōu)秀
通過英語四級(jí)考試，成績500分，有良好的聽、說、讀、寫能力；能流利用普通話、廣州話交流，表達(dá)能力良好。曾擔(dān)任班里學(xué)習(xí)委員，武術(shù)協(xié)會(huì)訓(xùn)練部副部長，擁有一定的組織和協(xié)調(diào)能力。學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，曾經(jīng)連續(xù)兩次獲得學(xué)院的二等獎(jiǎng)學(xué)金，并且經(jīng)過多年系統(tǒng)學(xué)習(xí)已經(jīng)較好的掌握了物流管理的相關(guān)專業(yè)知識(shí)，并且成功取得了物流師資格證，為工作做好了充分的理論基礎(chǔ)的準(zhǔn)備，同時(shí)具有良好的團(tuán)隊(duì)作業(yè)精神，能承受較大的工作壓力，愿意從底層做起。同時(shí)酷愛體育運(yùn)動(dòng)，曾代表過所在地區(qū)參加市運(yùn)動(dòng)會(huì)，在學(xué)校積極參加各項(xiàng)的體育活動(dòng)。
本人性格開朗，陽光，人緣比較好，能積極的面對(duì)各種困難，面對(duì)困難時(shí)能冷靜思考，尋找解決問題的方法，具有較強(qiáng)的.學(xué)習(xí)力；希望能找到一份適合自己的工作，然后通過自己的認(rèn)真學(xué)習(xí)能盡快發(fā)揮自己能力，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量；對(duì)于未來的生涯并沒有過多的規(guī)劃，只是不斷的提醒自己把每一步走好，走踏實(shí)，只有把基礎(chǔ)打牢了，未來的路才能走的順暢。
行政人事個(gè)人簡歷篇五
姓名：xxx
性別：男
年齡：28
婚姻狀況：已婚
學(xué)歷：本科
工作經(jīng)驗(yàn)：5年
畢業(yè)院校：xx師范大學(xué)
專業(yè)：計(jì)算機(jī)信息管理
電腦水平：精通
英語水平：cet4
求職類型：全職
工作地點(diǎn)：不限
工作崗位：系統(tǒng)分析員、mrp/erp/sap實(shí)施工程師、銷售部經(jīng)理
2000年9月至2004年7月就讀于xx師范大學(xué)計(jì)算機(jī)信息管理專業(yè)。
2007年參加清華大學(xué)推出的a管理模式職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)并獲得結(jié)業(yè)證書。
熟悉pb編程語言,了解bs結(jié)構(gòu)、了解asp.同時(shí)熟悉sql、sybase公司的anywhere數(shù)據(jù)庫。
2004年9月—2005年8月在xx電腦開發(fā)有限公司任管理員
2005年8月--2007年8月在xx電腦開發(fā)有限公司任銷售經(jīng)理
在公司技術(shù)部的`大力配合下，一個(gè)半月在本地簽下26個(gè)中小型酒店，其中三星級(jí)酒店8家，二星級(jí)酒店16家。
2007年9月-2008年5月在xx電腦開發(fā)有限公司任項(xiàng)目管理顧問
2008年6月至今xx開發(fā)有限公司銷售總監(jiān)
多年來供職于中型企業(yè)的市場、策劃部門，使我積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)把握市場動(dòng)態(tài)、進(jìn)行整體市場策劃與實(shí)施都有深入地研究，并不斷學(xué)習(xí)有關(guān)銷售方面的成功方法。我工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng)，具有一定的創(chuàng)新精神，喜歡接受新的挑戰(zhàn)并努力完成。
聯(lián)系方式
手機(jī)號(hào)碼：
電子郵箱：
行政人事個(gè)人簡歷篇六
姓名：
性別：女
婚姻狀況：已婚
民族：漢族
戶籍：廣東-東莞
年齡：24
現(xiàn)所在地：廣東-東莞
身高：161cm
希望地區(qū)：廣東-東莞
希望崗位：行政/人事類-招聘專員/助理
行政/人事類-人事助理/文員
行政/人事類-人力資源專員
行政/人事類-人事專員
尋求職位：人事專員、招聘專員
公司性質(zhì)：私營企業(yè)
行業(yè)類別：汽車、摩托車及零配件
擔(dān)任職位：人事專員
崗位類別：人事專員
工作描述：
1.協(xié)助經(jīng)理建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建立。
2.負(fù)責(zé)完善公司的招聘、培訓(xùn)管理制度，優(yōu)化工作流程。
3.負(fù)責(zé)公司人員招聘與配置，滿足企業(yè)發(fā)展對(duì)各級(jí)人才的需求。
4.執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)。
5.負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)工作的組織實(shí)施、培訓(xùn)效果跟進(jìn)。
6.建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同。
7.負(fù)責(zé)公司的考勤工作。
8.組織、策劃公司各類活動(dòng)，完善、提升公司企業(yè)文化建設(shè)。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)
行業(yè)類別：人才交流、中介服務(wù)
擔(dān)任職位：招聘副主管
崗位類別：招聘經(jīng)理/主管
工作描述：
4.利用公司各種有利資源，組織開拓和完善各種人力資源招聘渠道，發(fā)布招聘信息；
5.組織開展招聘工作；
6.完成直接上級(jí)交辦的其他工作。
離職原因：不適應(yīng)工作方式
公司性質(zhì)：外資企業(yè)
行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位：招聘專員/法務(wù)助理
崗位類別：人力資源專員
工作描述：招聘專員：
1.每天招聘員工之篩選，安排，檢查證件，初步面試及分配到部門面試。
2.與面試及格員工洽談工資，講述公司基本概況與上班情況。
3.每周六到智通人才市場或常平人才市場進(jìn)行招聘，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行初步面試。
4.每天跟進(jìn)人員入職報(bào)到手續(xù)辦理，安排入職人員體檢，報(bào)到，辦理入職手續(xù)。
5.跟進(jìn)招聘單之登記及追蹤，人事檔案的建檔與歸檔，書寫勞動(dòng)合同及歸檔。
6.負(fù)責(zé)每天新進(jìn)員工的入職培訓(xùn)，講解公司之規(guī)章制度。
7.開發(fā)各種招聘渠道，如：網(wǎng)絡(luò)招聘，人才市場招聘，擺攤招聘，內(nèi)部招聘等。
8.幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。
9.協(xié)助部門經(jīng)理處理驗(yàn)廠事宜。
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平：初級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：
技能專長：有人力資源招聘的實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)
普通話：流利
粵語：流利
英語水平：
發(fā)展方向：本人一直從事人力資源，熟悉人力資源六大模塊中的招聘，培訓(xùn)，考勤，企業(yè)文化等，希望發(fā)展的方向是從事公司的人事工作，繼而熟悉人力資源往專業(yè)hr發(fā)展。
其他要求：
自身情況
1、工作態(tài)度認(rèn)真、負(fù)責(zé)，有耐心，能吃苦、能堅(jiān)持。
2、組織與管理協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)。
3、熟悉office系統(tǒng)軟件操作，熟悉凱普人力資源系統(tǒng)。
4、協(xié)調(diào)能力、口頭表達(dá)能力較好，善于與人溝通，理解能力強(qiáng)，文字功底良好。
行政人事個(gè)人簡歷篇七
姓 名： 應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)
性 別： 女
籍 貫： 遼寧
目前所在地： 龍崗區(qū)
畢業(yè)院校： 沈陽大學(xué)
主修專業(yè)： 教育學(xué)
學(xué) 歷： 大專
身 高： 160 cm
尋求職位： 人事行政主管
求職地區(qū)： 龍崗區(qū)
工資待遇： 6000(可面議)
到崗時(shí)間： 隨時(shí)到崗
自我評(píng)價(jià)： 善于溝通，組織能力強(qiáng)。
預(yù)求職位： 人事行政主管
技能專長： 精通人力資源六大模塊，持有安全主任證書，人事行政有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。
2003.9~2006.7 沈陽大學(xué) 計(jì)算機(jī)雙語 大專
就職公司： 彩星新輝印務(wù)(深圳)有限公司
公司行業(yè)： 印刷/包裝
就職時(shí)間： 2013年2月到2013年12月
公司性質(zhì)： 合資/合作(非歐美企業(yè))
就職部門： 人事行政部
就職職位： 行政主管
工作描述： 1、負(fù)責(zé)人事管理的全面性推動(dòng)工作及公司各項(xiàng)管理制度的擬、修訂工作; 2、負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)管理及消防安全管理的推動(dòng)輿執(zhí)行工作; 3、負(fù)責(zé)社保申報(bào)及工傷事故的調(diào)查、認(rèn)定和事后處理工作; 4、負(fù)責(zé)整合公司人力資源的配置及生產(chǎn)安全管理的培訓(xùn)工作; 5、負(fù)責(zé)保安、車輛調(diào)度、電工、宿舍及后勤日常管理工作; 6、負(fù)責(zé)總務(wù)后勤管理工作(包括食堂、餐廳、園林、宿舍等); 7、負(fù)責(zé)勞資關(guān)系的協(xié)調(diào)及處理工作;負(fù)責(zé)勞資糾紛的協(xié)調(diào)輿處理及勞動(dòng)合同的簽訂工作; 8、負(fù)責(zé)人員招聘、人員選拔、《勞動(dòng)合同》的簽訂及培訓(xùn)工作; 9、負(fù)責(zé)公司iso內(nèi)部審核工作; 10、負(fù)責(zé)公司薪酬管理及薪酬體系設(shè)計(jì)工作; 11.負(fù)責(zé)企業(yè)文化的推動(dòng)(文體活動(dòng)的組織及策劃)工作。 12.負(fù)責(zé)公司的`內(nèi)部教育訓(xùn)練及員工培訓(xùn)工作; 13、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)課程的開發(fā)與編審工作; 14、負(fù)責(zé)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的推動(dòng)與執(zhí)行工作。
就職公司： 深圳市聯(lián)力電業(yè)制品廠
公司性質(zhì)： 合資/合作(非歐美企業(yè))
公司行業(yè)： 電子技術(shù)
就職時(shí)間： 2006年10月到2013年2月
就職部門： 人事行政課
就職職位： 人事行政課長
聯(lián)系電話： ***************
電子郵件： ***@
行政人事個(gè)人簡歷篇八
基本信息
個(gè)人相片
姓名：
性別：
女
民族：
漢族
出生年月：
1984年9月18日
證件號(hào)碼：
15038******
婚姻狀況：
已婚
身高：
168cm
體重：
60kg
戶籍：
河南洛陽
現(xiàn)所在地：
河南洛陽
畢業(yè)學(xué)校：
學(xué)歷：
大專
專業(yè)名稱：
畢業(yè)年份：
2005年
工作年限：
職稱：
求職意向
職位性質(zhì)：
全 職
職位類別：
行政/后勤
?
職位名稱：
行政/人事/后勤 ;
工作地區(qū)：
洛陽 ;
待遇要求：
0元/月 不需要提供住房
到職時(shí)間：
可隨時(shí)到崗
技能專長
語言能力：
教育培訓(xùn)
教育經(jīng)歷：
時(shí)間
所在學(xué)校
學(xué)歷
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)
證書
工作經(jīng)歷
其他信息
自我評(píng)價(jià)：
本人工作認(rèn)真塌實(shí),吃苦耐勞,具有良好的性格,善于團(tuán)隊(duì)合作精神和人與人之間的溝通,同時(shí)具有個(gè)人獨(dú)立完成工作的能力,并且樂于學(xué)習(xí),并希望擴(kuò)展不同的知識(shí)領(lǐng)域,運(yùn)用到實(shí)際工作中.
發(fā)展方向：
行政/人事/后勤
其他要求：
聯(lián)系方式
行政人事個(gè)人簡歷篇九
姓名：
目前所在：廣州年齡：26
戶口所在：海南國籍：中國
婚姻狀況：未婚民族：漢族
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：161cm
誠信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：52kg
人才測評(píng)：未測評(píng)
我的特長：
求職意向
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：總裁助理/總經(jīng)理助理：總經(jīng)理助理，行政/后勤：行政主管、人事專員
工作年限：3職稱：中級(jí)
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：xx--3500希望工作地區(qū)：廣東省,廣州,
工作經(jīng)歷
廣州市***傳媒廣告有限公司起止年月：xx-02～xx-06
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：廣告
擔(dān)任職位：行政人事兼總經(jīng)理助理
工作描述：1、本人在擔(dān)任行政主管期間，負(fù)責(zé)、管理公司行政的全面工作，并完成總經(jīng)理交予的其它事務(wù)性工作,比如企業(yè)證書年檢。
2、按時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)并制定銷售管理的相關(guān)流程及規(guī)章制度,協(xié)調(diào)行政部與銷售部等各部門間的關(guān)系。
3、員工考勤的統(tǒng)計(jì),網(wǎng)絡(luò)招聘、人才市場招聘及面試。負(fù)責(zé)實(shí)施日常的人事管理工作，包括入職、離職、辭退。
4、制定員工手冊(cè)，員工檔案管理，購買社保。
5、總經(jīng)理出差期間,要全面負(fù)責(zé)、管理公司的`運(yùn)營情況并及時(shí)匯報(bào)。
6、辦公設(shè)備的購置、維護(hù)工作;與公司內(nèi)各部門進(jìn)行有效溝通、協(xié)調(diào)。
離職原因：發(fā)展空間有限，想換下環(huán)境
深圳市**企業(yè)管理顧問有限公司起止年月：xx-04～xx-01
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：其他行業(yè)
擔(dān)任職位：經(jīng)理助理
工作描述：1、負(fù)責(zé)日常行政工作及輔助上司的其他工作事項(xiàng)，包括人事方面。
2、兼理市場開發(fā)工作，負(fù)責(zé)成教招生并向企業(yè)推薦我們的學(xué)生，并跟進(jìn)目標(biāo)銷售完成情況。
3、獲得公司的“最佳新人”和“優(yōu)秀員工”稱號(hào)。
離職原因：過年回家后來去了廣州
教育背景
畢業(yè)院校：長沙航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院
最高學(xué)歷：大專獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：xx-07
專業(yè)一：信息處理與自動(dòng)化專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)
語言能力
外語：英語一般粵語水平：一般
其它外語能力：
國語水平：一般
工作能力及其他專長
通過大學(xué)英語a級(jí)、計(jì)算機(jī)信息高新技術(shù)考試protel(國家職業(yè)資格四級(jí))
熟悉使用五筆輸入法,平均打字速度為60字/分
熟悉互聯(lián)網(wǎng)的應(yīng)用，能夠有效利用互聯(lián)網(wǎng)信息資源
頗具親和力及較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力
自我評(píng)價(jià)
本人有三年的工作經(jīng)驗(yàn)，性格活潑開朗、樂觀向上、善良直爽、具有較好的溝通和協(xié)調(diào)能力;工作三年來，同事朋友評(píng)價(jià)最多的就是:為人忠誠，頗具親和力，做事細(xì)心負(fù)責(zé)。自我觀念是:喜歡并堅(jiān)定我的選擇。
文章來源：/qiuzhijianli/jianlimoban/
行政人事個(gè)人簡歷篇十
姓名：應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)
性別：女
年齡：22
婚姻狀況：未婚
身高：165cm
籍貫：廣東
現(xiàn)所在地：廣州
求職意向
工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆畢業(yè)生
意向崗位：行政專員/行政秘書/助理;行政/人事/文職類其他;人力資源專員/助理
求職類型：全職
期望月薪：保密
到崗時(shí)間：面議
期望工作地點(diǎn)：廣東
從事行業(yè)：政府公用事業(yè)、社區(qū)服務(wù);協(xié)會(huì)、社團(tuán);金融業(yè)(投資、保險(xiǎn)、證券、銀行、基金)
自我評(píng)價(jià)
本人個(gè)性開朗活潑，人際關(guān)系處理得當(dāng)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力。特長書法、唱歌，愛好旅游、閱讀。
教育經(jīng)歷
9~6中山大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)本科
獲得證書：大學(xué)英語六級(jí)、計(jì)算機(jī)二級(jí)、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書、校級(jí)多項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金
工作經(jīng)驗(yàn)
203月~年9月××××房地產(chǎn)公司
公司性質(zhì)：私營企業(yè)
行業(yè)類別：房地產(chǎn)、物業(yè)管理
擔(dān)任職位：行政專員/行政秘書/助理
工作描述：從事部門文書和行政工作，編寫工作，撰寫策劃等公文，制作ppt等
組織部門例會(huì)，收集整理開會(huì)材料
負(fù)責(zé)組織部門活動(dòng)
聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：×××××××××××
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行政人事個(gè)人簡歷篇十一
你在簡歷里可以通過具體事情來展示出自己的才能，比如你負(fù)責(zé)打擊模仿企業(yè)產(chǎn)品的任務(wù)，模仿者在全國幾乎各個(gè)省份都有，那么你采取的是一種什么樣的打擊策略了?你可以說自己先把每個(gè)地區(qū)的仿冒情況摸清楚，而后再對(duì)哪幾個(gè)地區(qū)先進(jìn)行打擊，再依照什么順序?qū)ζ渌貐^(qū)進(jìn)行打擊，也就是說呈現(xiàn)出一種總體的流動(dòng)性的戰(zhàn)術(shù)，這樣可以讓你的思路浮現(xiàn)在招聘者的面前。當(dāng)思路浮現(xiàn)出來后不就是你的才能體現(xiàn)的時(shí)候嗎?沒有必要去說自己多厲害、多有眼力等等。
最后可以在簡歷里說下自己希望能夠把團(tuán)隊(duì)帶到一個(gè)什么樣的程度，先從地區(qū)開始說起，在某個(gè)地區(qū)位列前三名的位置，再說說多久之后在全國位列前幾名的位置。當(dāng)然你也可以不用在簡歷里說這個(gè)內(nèi)容，但是你一定要記得表現(xiàn)出自己向上的沖勁，沒有沖勁的人是難以引起招聘者的觸動(dòng)，所以說并不是只有技術(shù)能夠打動(dòng)招聘者的，還有一個(gè)人的心氣一定要高，不管你處于一個(gè)什么樣的位置。因?yàn)槠髽I(yè)的目標(biāo)當(dāng)然是不斷前進(jìn)，所以他們喜歡進(jìn)攻欲望強(qiáng)烈的求職者，這樣的求職者會(huì)積極為企業(yè)出謀劃策。
下面是小編和大家分享的行政人事助理個(gè)人簡歷范文，更多內(nèi)容請(qǐng)關(guān)注簡歷范文欄目。
目前所在：越秀區(qū)年齡：26 歲
戶口所在：越秀區(qū)國籍：中國
婚姻狀況：未婚民族：漢族
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加 身高：161 cm
誠信徽章：未申請(qǐng) 體重：
人才測評(píng)：未測評(píng)
我的特長：
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：行政/后勤：行政主管
工作年限：8職稱：無職稱
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州,,
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑
擔(dān)任職位：行政人事助理
工作描述：該公司性質(zhì)屬上市集團(tuán)公司，員工人數(shù)約有一千人以上，我曾任職行政人事助理，行政工作范圍主要包括篩選、登記、存檔下屬分公司及集團(tuán)各部門上呈需由總裁審批的文件，及跟進(jìn)文件的進(jìn)度，負(fù)責(zé)公司證章的使用管理;具體負(fù)責(zé)公司行政檔案及相關(guān)資料的管理工作;做好內(nèi)外部工作關(guān)系的協(xié)調(diào)工作，及時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù);提出行政管理制度完善建議，并協(xié)助經(jīng)理做好監(jiān)督執(zhí)行工作;負(fù)責(zé)公務(wù)車輛的派用及日常維護(hù)工作;負(fù)責(zé)辦公設(shè)備設(shè)施使用管理及維護(hù)工作，負(fù)責(zé)辦公用品的采購、發(fā)放工作;負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)管理工作;負(fù)責(zé)文件的傳閱及電函的傳發(fā)工作;認(rèn)真執(zhí)行并完成其它臨時(shí)性工作。人事工作范圍主要包括根據(jù)各部門的人員需要在招聘網(wǎng)上發(fā)布招聘信息，篩選適合人才到公司安排經(jīng)理面試，辦理員工入職手續(xù)及入職培訓(xùn)，人事部資料存檔、日?？记?、辦理員工離職交接手續(xù)，為員工購買社保、公積金;負(fù)責(zé)員工每月生日、過節(jié)禮品安排及發(fā)放工作;協(xié)助部門經(jīng)理策劃公司內(nèi)部員工活動(dòng)安排(如年會(huì)、旅行和運(yùn)動(dòng)比賽等等)。
離職原因：
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑
擔(dān)任職位：行政、人事助理/項(xiàng)目秘書
工作描述：該公司性質(zhì)屬民營企業(yè)，員工人數(shù)約有兩百人以上，我曾任職行政人事助理兼項(xiàng)目秘書，工作范圍主要包括關(guān)于設(shè)計(jì)項(xiàng)目的`跟進(jìn)并與客戶溝通協(xié)調(diào)，并整理設(shè)計(jì)項(xiàng)目的相關(guān)文案，圖紙存檔，圖紙費(fèi)用計(jì)算，行政后勤相關(guān)管理工作，負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部門員工考職稱及考取相關(guān)專業(yè)資格證報(bào)名，日常考勤、統(tǒng)計(jì)員工加班車費(fèi)，人事部資料存檔，為員工購買社保。
離職原因：
公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：會(huì)計(jì)/金融/銀行/保險(xiǎn)
擔(dān)任職位：銀行柜員/按揭專員
工作描述：該公司性質(zhì)屬上市國企，員工人數(shù)約有一千人以上，我曾任職前臺(tái)儲(chǔ)蓄員/按揭專員;前者為客戶辦理開戶、存取款、掛失等業(yè)務(wù);后者為按揭經(jīng)辦專員，專職為客戶提供按揭辦理的流程及信息，并簽署銀行按揭合同，代為辦理相關(guān)的房屋買賣手續(xù)。
離職原因：
畢業(yè)院校：北京國際商務(wù)學(xué)院
專 業(yè) 一：人力資源管理專 業(yè) 二：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)
外語：英語良好粵語水平：精通
其它外語能力：
國語水平：精通
本人自中專畢業(yè)后，已經(jīng)參加社會(huì)工作八年，并已進(jìn)修行政管理?？普n程和人力資源管理本科課程完畢。通過八年的社會(huì)工作實(shí)踐，累積了豐富的行政、人事、后勤及財(cái)務(wù)方面等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，我對(duì)工作認(rèn)真熱誠負(fù)責(zé)，虛心接受意見，善于溝通，不斷改進(jìn)自己;工作效率高，具親和力和統(tǒng)籌能力，能協(xié)助公司和部門團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)和做相關(guān)行政、人事工作。計(jì)算機(jī)方面知識(shí): 熟練操作windows平臺(tái)上的各類應(yīng)用軟件(如word、exce、powerpoint等)，打字速度：中文80個(gè)字/分鐘、英文160個(gè)字母/分鐘，2002年1月已獲取廣州市會(huì)計(jì)電算化中級(jí)證書，文案寫作方面有一定良好的基礎(chǔ)，財(cái)務(wù)管理方面也有較深的認(rèn)識(shí)。懇請(qǐng)貴公司給予我一個(gè)機(jī)會(huì)，為貴司貢獻(xiàn)自己的力量!
行政人事個(gè)人簡歷篇十二
語言的使用以及語言的技巧利用是編寫個(gè)人簡歷的重要一點(diǎn)，語言的作用是能力將一件事描述好，在個(gè)人簡歷中的教育經(jīng)驗(yàn)以及工作經(jīng)驗(yàn)，都需要用語言文字的描述技巧。另外，語言的使用上也可以提高個(gè)人簡歷的內(nèi)涵，以及在推銷自己的個(gè)人簡歷中起到促進(jìn)作用。語言用的好，并能夠保持通順，就是語言的邏輯。不管是寫字還是說話，語言的邏輯性是通順的基礎(chǔ)，尤其是在語言邏輯關(guān)鍵詞的使用上。
個(gè)人簡歷內(nèi)容上的邏輯性所關(guān)系到的項(xiàng)目也很多，一來是有關(guān)現(xiàn)實(shí)求職的信息以及企業(yè)招聘信息上的問題，另一方面則是求職者在實(shí)際求職簡歷中的真實(shí)性問題。一份個(gè)人簡歷的質(zhì)量如何，最為重要的還是在內(nèi)容上，保持個(gè)人簡歷邏輯的清晰，也要其內(nèi)容必須要有邏輯性。
在個(gè)人簡歷中提高的邏輯性的要點(diǎn)：首先要能夠正確的使用語言文字，以及標(biāo)點(diǎn)符號(hào)，還要能夠爭取的使用邏輯關(guān)聯(lián)詞。其次，在編寫個(gè)人簡歷上，也要講究實(shí)事求是的原則。
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電話：
郵箱：/jianli
女 27 漢族 9個(gè)月工作經(jīng)驗(yàn) 未婚 共青團(tuán)員
戶口所在地：四川省廣元市 現(xiàn)居住地：成都市區(qū)
最近工作： 電力設(shè)計(jì)公司 行政人事
期望工作地區(qū)：，成都市區(qū)，四川省成都市
期望從事職位：1、行政人員/助理，2、出納
當(dāng)前求職狀態(tài)：目前正在找工作，可立即上崗
期望工作性質(zhì)：全職
1、資產(chǎn)、檔案、社保及公積金管理。
2、各資質(zhì)證書年檢、變更、管理，公章管理。
3、外包工程項(xiàng)目的跟進(jìn)、催款、聯(lián)絡(luò)、管理。
4、標(biāo)書制作、投遞，工程合同制作、存檔、管理。
5、活動(dòng)組織、安排。
6、文書、通知起草、發(fā)放，上傳下達(dá)。
7、人員招聘、入職、合同簽訂、離職手續(xù)辦理。
8、對(duì)外聯(lián)絡(luò)、短期出差投標(biāo)、業(yè)務(wù)洽談、合同簽訂等事宜。
9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其他任務(wù)。
單位性質(zhì)：個(gè)體下屬人數(shù)：0人
工作描述：2013年3月-2015年4月
行政人事：
1、固定資產(chǎn)及低值易耗品的采購、發(fā)放、歸檔和管理。
2、各類文書、通知、會(huì)議紀(jì)要的起草、發(fā)放，上傳下達(dá)。
3、各項(xiàng)資質(zhì)證書的年檢、變更和管理;各章的使用和管理。
4、人員社保、公積金的辦理;考勤管理。
5、人員招聘，入職、離職手續(xù)辦理，勞動(dòng)合同簽訂、人事檔案管理。
6、標(biāo)書制作、工程建筑合同制作，存檔、管理。
設(shè)計(jì)內(nèi)業(yè)：
2、各項(xiàng)目會(huì)議記錄、整理與歸檔，設(shè)計(jì)各項(xiàng)目進(jìn)度的跟蹤與更新;
3、負(fù)責(zé)相關(guān)設(shè)計(jì)類文件、信函等的起草;
4、負(fù)設(shè)計(jì)部各類合同歸檔、整理;設(shè)計(jì)書籍管理，歸檔;部門的外部聯(lián)絡(luò);
5、各類費(fèi)用報(bào)銷，領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
下屬人數(shù)：0人
工作描述：1、辦理銀行存款和現(xiàn)金領(lǐng)取，公司印鑒章的保管;
2、負(fù)責(zé)支票、匯票、發(fā)票的填開和收據(jù)管理;
3、做銀行帳和現(xiàn)金帳，日清月結(jié);
4、網(wǎng)上稅務(wù)的申報(bào)，銀行相關(guān)業(yè)務(wù)，協(xié)助會(huì)計(jì)做好各種賬務(wù)處理工作;
5、負(fù)責(zé)法務(wù)部門相關(guān)資料的收集整理及資質(zhì)申報(bào)工作。
6、公司各項(xiàng)證書的年檢
認(rèn)真踏實(shí)、熱情，能盡職盡責(zé)的完成工作。
個(gè)人愛好：打羽毛球、跑步
行政人事個(gè)人簡歷篇十三
姓名: 某某某
性別: 女
民族: 漢族
出生年月: 1984年08月
政治面貌: 中共黨員
身高: 162
婚姻狀況: 未婚
教育經(jīng)歷
畢業(yè)院校: 某某大學(xué)
就讀時(shí)間: 2003年9月-2007年07月
專業(yè)名稱: 經(jīng)濟(jì)管理
最高學(xué)歷: 本科
求職意向
崗位：行政文職
待遇：面議
工作經(jīng)歷
2007年6月-2008年4月 某某有限公司 經(jīng)理助理
工作職責(zé)：
負(fù)責(zé)整理文檔，記錄會(huì)議內(nèi)容，準(zhǔn)確及時(shí)的傳達(dá)上司的決議，通知到各部門。
協(xié)助經(jīng)理調(diào)理好各部門之間的工作關(guān)系，并把客戶的信息及時(shí)反饋給經(jīng)理。
2008年5月-2009年6月 某某汽車銷售有限公司 人事行政專員
工作職責(zé)：
參與公司的
招聘
活動(dòng)，并給新員工進(jìn)行業(yè)前培訓(xùn)，負(fù)責(zé)辦理公司員工社保關(guān)系。
協(xié)助上級(jí)制定制定行政、安全管理工作發(fā)展規(guī)劃和計(jì)劃，參與公司經(jīng)營事務(wù)的'管理和執(zhí)行工作。
自我評(píng)價(jià)
工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，做事執(zhí)著，有始有終，注重效率，是一個(gè)追求完美的實(shí)干主義者；
沉穩(wěn)細(xì)心，樂觀向上，待人誠懇，對(duì)新事物觸覺敏銳，有較強(qiáng)的應(yīng)變和適應(yīng)能力；
有較強(qiáng)組織、協(xié)調(diào)能力及動(dòng)手能力，思維敏捷，適應(yīng)能力強(qiáng)，能吃苦耐勞。
聯(lián)系方式
手機(jī)號(hào)碼：13888888888
電子郵箱：
行政人事個(gè)人簡歷篇十四
姓 ?名： 李先生
性 ?別： 男
婚姻狀況： 已婚
民 ?族： 漢族
戶 ?籍： 湖南-常德
年 ?齡： 28
現(xiàn)所在地： 廣東-東莞
身 ?高： 170cm
希望地區(qū)： 廣東-東莞
希望崗位： 行政/人事類-其他相關(guān)職位
編輯/發(fā)行類-編輯
尋求職位： 行政人事主管、 行政人事專員、 廠報(bào)編輯
公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)
擔(dān)任職位： 行政人事管理 崗位類別： 其他相關(guān)職位
工作描述：
1.負(fù)責(zé)后勤管理：督導(dǎo)后勤人員工作，確保公司后勤全面正常運(yùn)轉(zhuǎn)；
5.公司榮譽(yù)的申報(bào)、辦理工作；（協(xié)助公司成功拿下市、省民營科技企業(yè)等榮譽(yù)）
7.5s推行；
8.其它行政人事日常事務(wù)，及對(duì)外事務(wù)。
公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位： 行政人事 崗位類別： 其他相關(guān)職位
工作描述：
1、行政人事類制度的修訂、完善、及執(zhí)行；（建立了完善的`行政人事制度，進(jìn)一步規(guī)范了員工紀(jì)律管理）
2、督導(dǎo)行政部下屬人員的日常工作；
3、宿舍、飯?zhí)玫娜婀芾?；（飯?zhí)没锸碀M意率達(dá)到70%）
4、員工的招聘與入廠培訓(xùn)工作；參與員工績效管理；
5、員工勞動(dòng)合同的簽訂及勞資糾紛處理工作；（成功處理過數(shù)起勞資糾紛，維護(hù)了公司利益）
6、員工薪資核算后的審核工作；
7、其它日常及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事務(wù)。
離職原因： 公司停業(yè)
公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位： 行政人事助理 崗位類別： 其他相關(guān)職位
3.各項(xiàng)員工娛樂活動(dòng)的策劃與組織，及協(xié)助處理人事事務(wù)；
4、其它日常及上級(jí)主管交辦的事務(wù)。
離職原因： 求發(fā)展
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平： 高校非計(jì)算機(jī)專業(yè)二級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能： 熟練操作辦公軟件，及熟悉華宇erp系統(tǒng)`。
技能專長： 1、擅長行政人事管理，有7年多人事總務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；
4、較熟悉“iso”及“5s”，參與過“5s”管理活動(dòng)。
普通話： 流利 粵語： 一般
英語水平： 國家3級(jí) 口語一般
英語： 一般
發(fā)展方向： 愿從事行政人事管理或文字類工作，積累豐富的工作經(jīng)驗(yàn)與人脈！
其他要求： 包食宿
自我評(píng)價(jià)：
1.為人誠實(shí)穩(wěn)重，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神及執(zhí)行力；
2.有7年多行政人事工作經(jīng)驗(yàn)，有很好的實(shí)際操作及管理
行政人事個(gè)人簡歷篇十五
人事行政經(jīng)理個(gè)人簡歷范文，寫求職個(gè)人簡歷時(shí)你可知道寫簡歷的技巧？寫求職簡歷要注意些什么？為了讓各位求職者能夠?qū)懗鲆环莞酶鼉?yōu)秀的個(gè)人簡歷，現(xiàn)在大學(xué)生個(gè)人簡歷網(wǎng)提供一份人事行政專員實(shí)習(xí)生簡歷模板作為寫簡歷時(shí)參考。姓名：大學(xué)生個(gè)人簡歷網(wǎng)三年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|26歲（1990年4月11日）居住地：上海電話：141*******（手機(jī)）e-mail：/最近工作[1年8個(gè)月]公司：xx有限公司行業(yè)：建筑與工程職位：人事行政經(jīng)理最高學(xué)歷學(xué)歷：本科專業(yè)：人力資源管理學(xué)校：華南師范大學(xué)求職意向到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)工作性質(zhì)：全職希望行業(yè)：建筑與工程目標(biāo)地點(diǎn)：上海期望月薪：面議/月目標(biāo)職能：人事行政經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)2013/7—至今：xx有限公司[1年8個(gè)月]所屬行業(yè)：建筑與工程行政部人事行政經(jīng)理1、根據(jù)人才需求、業(yè)務(wù)特征調(diào)整、構(gòu)建人才引進(jìn)渠道和管理模式；2、建立員工一崗多能綜合型的培訓(xùn)體系，豐富培訓(xùn)形式和方式；3、調(diào)整薪資福利結(jié)構(gòu)，發(fā)揮薪酬激勵(lì)最大化；4、推行項(xiàng)目責(zé)任制績效管理制度、不斷完善和修訂；5、項(xiàng)目檔案的建立和管理，成功失敗案例編撰，協(xié)助業(yè)務(wù)開展的預(yù)防和追溯；6、對(duì)外建立和保持良好的公共資源，代表公司處理商務(wù)往來事務(wù)。2012/6—2013/6：xx有限公司[1年]所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工行政部人事行政部部長1、組織制定部門及公司年度工作規(guī)劃、分解至月度計(jì)劃；整理編撰各部門年度工作要點(diǎn)，檢查、跟進(jìn)并定期反饋至高層；2、制定部門人力資源成本預(yù)算、各項(xiàng)管理費(fèi)用預(yù)算，監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行；3、全面負(fù)責(zé)六大模塊統(tǒng)籌組織工作，側(cè)重實(shí)操招聘、培訓(xùn)、績效及薪酬部分；4、組織制定并審核公司人事行政管理規(guī)章制度、督促、檢查制度的.貫徹執(zhí)行；5、參與公司組織框架設(shè)計(jì)、部門資源整合等；為業(yè)務(wù)發(fā)展提供hr增值服務(wù)；教育經(jīng)歷2008/9—2012/6華南師范大學(xué)人力資源管理本科證書2010/6大學(xué)英語六級(jí)2009/12大學(xué)英語四級(jí)語言能力英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）自我評(píng)價(jià)高調(diào)做事、低調(diào)做人是我在工作中最真實(shí)的體現(xiàn)。喜歡有挑戰(zhàn)的工作，樂于接收各種不同的新思潮和新事物，自信活力有主見卻不失團(tuán)隊(duì)精神。在一專多能的就業(yè)需求下，善于將所學(xué)轉(zhuǎn)化成所用、將所用轉(zhuǎn)化成所愛，努力為企業(yè)創(chuàng)造隱性價(jià)值的同時(shí)實(shí)現(xiàn)自我增值和發(fā)展。