最優(yōu)縣檔案館工作情況匯報范文(17篇)

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    人際關(guān)系的良好發(fā)展對于個人和職業(yè)生涯的成功至關(guān)重要。怎樣應(yīng)對工作中的壓力和困難?下面是一些保護(hù)環(huán)境的實用方法,希望大家都能積極參與到環(huán)保中來。
    縣檔案館工作情況匯報篇一
    自10月8日開學(xué)以來,我們便制定了“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象,規(guī)范管理,穩(wěn)步發(fā)展”的工作思路,近期我們主要做了以下幾方面的工作:
    1、強(qiáng)化安全管理:我們首先成立了安全領(lǐng)導(dǎo)小組,明確了各自職責(zé),各級各類人員根據(jù)分工積極、主動開展工作,開學(xué)以來工作匯報。我們在配備兩名保安的基礎(chǔ)上,配足了防衛(wèi)器械,如橡膠棍、鋼叉;在大門及樓內(nèi)安裝了8個攝像頭;裝置了報警器。我們制定了門衛(wèi)制度和外來人員登記制度,實行外來人員登記制;落實了幼兒接送卡制度,幼兒家長憑接送卡接幼兒,忘帶卡的經(jīng)本班老師與幼兒確認(rèn)身份履行簽字手續(xù)后方可領(lǐng)走幼兒,確保了幼兒接送安全;我們還給各班制定了補(bǔ)卡登記表,確保了接送卡使用規(guī)范,不出紕漏。我們還制定了晨午檢表,每天上下午入園時間對幼兒進(jìn)行健康檢查。
    我們還制定了幼兒缺課追蹤表,對缺課幼兒進(jìn)行追蹤調(diào)查。在一日常規(guī)活動中,管理人員不定期巡查,對發(fā)現(xiàn)的安全問題及時糾正,確保了在園幼兒安全。23日,我們召開了全體家長會,就安全問題及家長注意事項進(jìn)行了再次強(qiáng)調(diào),同時層層簽訂了安全責(zé)任書。另外,我們還根據(jù)縣局安監(jiān)辦要求,制定了安全督查巡查日志。
    根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)小組分工,管理人員每天對全園安全工作進(jìn)行全方位的督查巡查。以上措施,保障了每個幼兒和老師以及幼兒園財產(chǎn)的安全。
    2、規(guī)范一日常規(guī)活動根據(jù)高唐縣幼兒園生活常規(guī)及保教人員工作程序要求,我們根據(jù)一日生活時間表,規(guī)范了一日活動內(nèi)容。(兩表已經(jīng)在班內(nèi)上墻)同時要求老師們按照學(xué)期、月、周計劃,積極開展一日常規(guī)活動?,F(xiàn)在,老師們做到了活動有計劃,上課有備課,一日常規(guī)活動已步入正軌。10月15日,我園開展的《環(huán)保教育,從娃娃抓起》在山東省學(xué)前教育網(wǎng)和高唐教育信息網(wǎng)上得到宣傳,高唐縣民聲驛站記者到園對此活動進(jìn)行了采訪宣傳。
    3、加強(qiáng)教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)一流的幼兒園,需要一流的教師隊伍。我們幼兒園新聘教師多,為此,我們通過各種方式加強(qiáng)對她們的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。開園以前,我們便請縣托幼辦領(lǐng)導(dǎo)對老師們的教學(xué)常規(guī)和安全工作進(jìn)行了專門的培訓(xùn)。開學(xué)后,我們給老師們訂了《幼教園地》、《山東教育報》等報刊,還給老師們每人印制了一份《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》,供老師們交流學(xué)習(xí)。
    4、確保環(huán)境衛(wèi)生我們根據(jù)班級情況和幼兒園實際情況,劃分了衛(wèi)生責(zé)任區(qū),全校教職工每天按照分工盡心盡責(zé),認(rèn)真打掃、整理,確保了幼兒園的環(huán)境整潔,每天給孩子的都是一個嶄新的幼兒園。
    1、教職工人員少,每班平均兩個老師還有難度,部分家長對此也很有意見,懇請上級領(lǐng)導(dǎo)能給配足教師,逐步實現(xiàn)更規(guī)范化的管理。
    2、安全方面還有我們自己現(xiàn)在沒法解決的問題:一是園門外主干道還沒有減速帶;二是園內(nèi)的變壓器沒有移出園外,園西邊高壓線從孩子們玩耍的沙坑上方經(jīng)過,存有極大安全隱患。第二實驗幼兒園雖然是新開園,但我相信,在縣委、縣政府的英明領(lǐng)導(dǎo)下,在教育局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持、幫助下,通過我們?nèi)珗@教職工的腳踏實地,真抓實干,我們的幼兒園就一定會不斷做大做強(qiáng)!
    縣檔案館工作情況匯報篇二
    按照您的指示,自治區(qū)主席助理、水利廳王世江廳長的具體安排,7月7—5日,自治區(qū)防總辦組成防汛檢查督導(dǎo)組一行3人對xx市春季防汛工作進(jìn)行了督導(dǎo)檢查。工作組實地查看了烏拉泊水庫、石人溝水庫、幸福路排洪渠、xx區(qū)王家溝泄洪渠、xx區(qū)羊毛工鎮(zhèn)的老龍河淤積段及沙區(qū)倉房溝東路排洪渠和排水涵洞清淤疏通工作,并細(xì)致檢查了各項防洪準(zhǔn)備工作及防洪搶險措施落實情況。從檢查的情況來看,xx市高度重視今年的春洪防御工作,做了比較充分的準(zhǔn)備,但同時防汛安全隱患較多,需要進(jìn)一步加大防汛安全隱患清除力度。現(xiàn)將情況匯報如下:
    今春以來,xx市及各區(qū)(縣)在做好各項防汛準(zhǔn)備工作的同時,重點狠抓了以下幾項工作的落實。
    (一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、明確責(zé)任。當(dāng)?shù)馗骷夵h政主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視今年防汛工作,多次召開專題會議分析形勢,研究對策,突出重點,提前安排部署各項準(zhǔn)備工作,并狠抓落實,做到各項工作責(zé)任到人、各項措施落實到位。
    (二)強(qiáng)化各項預(yù)案的編制、修訂和完善工作。按照自治區(qū)防總的要求,加大對重點河道、險工險段、重點工程的防洪應(yīng)急預(yù)案的修訂完善工作。同時,積極開展重點城市防洪應(yīng)急預(yù)案、山洪災(zāi)害防治預(yù)案的編制工作。
    (三)加強(qiáng)防洪安全隱患排查力度。今春以來,xx市防洪辦已多次對各區(qū)(縣)進(jìn)行了防洪減災(zāi)工作專項檢查,對全市排洪渠道、險工險段、水庫大壩及重點工礦企業(yè)進(jìn)行細(xì)致認(rèn)真的摸排,并對查出的險情和安全隱患一一記錄在案,提出限期整改方案,確保防洪安全和行洪通道暢通。目前,沙區(qū)倉房溝原穿越鐵路的排水涵洞清淤除障工作仍在繼續(xù)。
    (四)加強(qiáng)防洪物資的儲備工作。今年以來,xx市及各區(qū)(縣)想方設(shè)法積極籌措,不斷加強(qiáng)防洪資金、防洪物資的儲備,充實防汛搶險隊伍。截至目前,xx市共儲備編織袋35萬條、鉛絲75噸、油料xx萬元,共落實搶險機(jī)械5臺(輛)、應(yīng)急搶險人員330人。
    (五)加強(qiáng)防汛值班,確保防洪信息、調(diào)度指令和政令的暢通。按照自治區(qū)的統(tǒng)一部署,在極端天氣氣候條件下制定超常規(guī)措施。目前,xx市及各區(qū)(縣)已全面恢復(fù)了領(lǐng)導(dǎo)帶班的27小時防汛值班制度。同時,各區(qū)(縣)也全面啟動了重點山洪溝、洪水易發(fā)區(qū)的預(yù)警工作,已安排專人對骨干水利工程、河道險工險段和重點基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)行定期值守和巡查,確保防洪信息暢通和春汛安全。
    xx市在今春的防汛搶險工作中采取各項積極有效的措施,取得了一定成效,但在檢查中也發(fā)現(xiàn)一些問題,突出表現(xiàn)在:一是烏拉泊水庫度汛壓力大。首先和平渠東渠老化失修嚴(yán)重,輸水能力下降,另作為泄洪通道的河灘公路暗渠仍沒有貫通。同時,作為烏拉泊水庫主要納洪區(qū)的農(nóng)六師猛進(jìn)水庫,由于頭屯河水庫仍在除險加固施工期,洪水也直接排入猛進(jìn)水庫,致使猛進(jìn)水庫納洪壓力巨大。二是市區(qū)內(nèi)行洪通道不暢。市區(qū)內(nèi)排洪渠、泄洪通道被擠占、填埋和堵塞情況較多,如幸福路自治區(qū)黨委干休所院內(nèi)排洪渠被施工單位填埋、經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)北站北3路原有河道被填埋等類似情況有四處。三是xx市部分區(qū)(縣)在市政建設(shè)過程中,對于排、泄洪通道,尤其是近幾年沒有過洪的排、泄洪通道的維護(hù)和疏通工作處于可有可無的狀態(tài),行洪通道內(nèi)建設(shè)違章建筑物,圍堵行洪通道,傾倒垃圾、人為設(shè)礙等問題十分突出,對城市防洪工作帶來危害。
    針對今年的情況和檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,督查組對xx市及各區(qū)(縣)提出要求:
    (一)對今年防汛形勢的嚴(yán)竣性要有足夠的認(rèn)識,堅決克服麻痹思想和僥幸心理。今年以來,xx市降雨(雪)量明顯高于歷年同期,并且氣溫變幅大、變化快,后期防洪形勢極為嚴(yán)峻。因此,當(dāng)?shù)匾浞终J(rèn)識今年防洪工作的復(fù)雜性和艱巨性,始終保持對防汛工作的高度重視,扎扎實實做好各項防汛搶險工作。
    (二)加強(qiáng)雨、水情監(jiān)測預(yù)報和提前洪旱形勢分析會商工作。市防洪辦要加強(qiáng)與水文、氣象等部門的聯(lián)系,要求市氣象、水文部門要進(jìn)一步加強(qiáng)雨、水情監(jiān)測預(yù)報,盡量提高預(yù)警的準(zhǔn)確性和及時性,尤其是特殊天氣過程的測報服務(wù)工作。同時,增加洪旱形勢分析會商頻次,提高會商質(zhì)量,制定有效的對策措施,為市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀,做好助手。
    (三)高度重視水庫的運行管理,確保水庫和下游的安全。xx市上游的這幾座水庫不僅僅是保證城市供水安全,還關(guān)系著城區(qū)上百萬人的生命安全及首府的社會穩(wěn)定問題,現(xiàn)特要求市水務(wù)局和各水庫管理部門要高度重視水庫安全蓄水和運行管理工作,特別是除險加固施工期的安全管理,以“安全第一”的思想指導(dǎo)水庫蓄水。加大水庫巡壩檢查力度,對病險水庫要降低水位運行,嚴(yán)禁超蓄,并不斷調(diào)整完善水庫洪水調(diào)度方案和應(yīng)急搶險預(yù)案。同時,做好兵團(tuán)和地方以及部門管理的水庫的聯(lián)調(diào)工作。
    (四)加強(qiáng)督促檢查、切實落實各項措施。xx市及各區(qū)(縣)要進(jìn)一步修訂、完善各類預(yù)案并按照預(yù)案落實好各項措施,切實加強(qiáng)防汛搶險物資、人員、機(jī)械的儲備和準(zhǔn)備,及時到位。要集中力量加強(qiáng)河道及行洪通道的疏通和清障工作。按照《防洪法》的規(guī)定和防洪規(guī)劃要求,落實清障責(zé)任制,當(dāng)?shù)卣M織有關(guān)部門加強(qiáng)督促檢查限期整改,確保洪水安全下泄。對清障不利,造成嚴(yán)重后果的要依法追究其責(zé)任。
    目前,xx市中高山區(qū)積雪覆蓋度和積雪深度均明顯高于歷年同期,同時,今年氣候異常,近期xx市氣溫變幅大、變化快,后期隨著氣溫的逐步回升,中高山積雪的大量融化,防洪形勢嚴(yán)峻。
    建議:后期要加大對xx市排洪渠、泄洪通道的清障和疏通工作的督辦力度。
    特此報告。
    縣檔案館工作情況匯報篇三
    近年來,xxx區(qū)為充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)對各級領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督作用,進(jìn)一步促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政,把推行領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話制度作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項重要工作來抓,不斷加大從源頭上預(yù)防和遏制腐敗的力度,取得了較好成效。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下:
    2xx0年4月份,我區(qū)在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上,出臺了《關(guān)于在全區(qū)實行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部廉政提醒談話制度的意見》,明確了廉政談話的范圍、內(nèi)容、形式。確定了八個方面的談話內(nèi)容:1、本單位領(lǐng)導(dǎo)班子及本人遵守黨的政治紀(jì)律,貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和區(qū)委、區(qū)政府決議、決定、指示及重要工作部署落實情況。2、領(lǐng)導(dǎo)班子及本人執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,組織領(lǐng)導(dǎo)本單位開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的情況。3、領(lǐng)導(dǎo)班子及本人貫徹民主集中制原則,接受黨內(nèi)外監(jiān)督的情況。4、本人履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定的情況。5、執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定和家庭重大事項報告制度,加強(qiáng)對配偶、子女和身邊工作人員思想教育和管理。6、對加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、開展反腐敗工作的意見和建議。7、對領(lǐng)導(dǎo)干部的思想、工作、作風(fēng)、紀(jì)律,特別是廉潔自律等情況,提出具體要求。8、其他需要交談的問題。實行九個必談:即職務(wù)變動時、年度總結(jié)時、節(jié)假日活動時、婚喪嫁娶時、參與項目時、出現(xiàn)不廉潔苗頭性問題時、有群眾信訪舉報時、廉政測評群眾意見較大時、有必要讓本人就有關(guān)問題作出說明解釋時。談話的形式分為集體談話和個別交談兩種形式。
    廉政提醒談話在黨委(黨組)的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,各鎮(zhèn)、街道、開發(fā)區(qū)、區(qū)直各部門和黨組織關(guān)系隸屬地方的垂直管理部門黨政主要負(fù)責(zé)人由區(qū)紀(jì)委常委會負(fù)責(zé)組織實施,其他科級領(lǐng)導(dǎo)干部和需要談話的黨員干部由各單位按照黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”的要求自行組織實施。
    兩年來,全區(qū)共與850名科級領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了黨風(fēng)廉政工作談話,共與170名新任科級領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了任職談話,對27名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了誡勉談話,通過談話提高了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的自覺性。
    實行廉政談話制度以來,各級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的意識和實際行動增多、力度逐步加大,有效推動了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的深入開展。
    (一)進(jìn)行廣泛深刻的廉政教育。充分利用“廉政談話”這個平臺,傳達(dá)上級和區(qū)委工作部署,介紹當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的新形勢、新要求,使各級領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步了解了廉政形勢,自己應(yīng)盡職責(zé),營造了一個良好的教育氛圍。
    (二)提高了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的自覺性。通過廉政談話,使領(lǐng)導(dǎo)干部充分認(rèn)識到做好新形勢下領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作的重要性和緊迫性,帶頭執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定,()帶頭向社會公開作出廉潔自律承諾,行為不廉、作風(fēng)不正等現(xiàn)象得到有效遏制。
    (三)推動了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制增強(qiáng)了各級領(lǐng)導(dǎo)干部落實履行“一崗雙責(zé)”的主動性。通過廉政談話,各級領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是黨政主要負(fù)責(zé)人履行“一崗雙責(zé)”的責(zé)任主體意識進(jìn)一步增強(qiáng),黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)、責(zé)任報告制度等一系列防腐保廉機(jī)制制度進(jìn)一步健全完善,形成了一級抓一級,一級帶一級,層層抓落實的責(zé)任制工作格局。
    (四)促進(jìn)了黨風(fēng)政風(fēng)的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。廉政談話將群眾關(guān)心的熱點、難點問題列為主要內(nèi)容,有效地促動了黨委、政府和有關(guān)部門注重把抓黨風(fēng)廉政建設(shè)與解決群眾關(guān)系的熱點、難點問題結(jié)合起來,緊緊圍繞推進(jìn)和加快“富裕xxx、生態(tài)xxx、文化xxx、幸福xxx、平安xxx”發(fā)展目標(biāo),不斷探索優(yōu)化發(fā)展軟環(huán)境的新舉措,實現(xiàn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)與經(jīng)濟(jì)建設(shè)相互促進(jìn)、協(xié)調(diào)發(fā)展。
    縣檔案館工作情況匯報篇四
    按照自治區(qū)綜治委關(guān)于整治社會治安重點地區(qū)的部署,為嚴(yán)厲打擊和有效遏制傳銷違法犯罪活動的猖獗勢頭,維護(hù)我縣良好市場經(jīng)濟(jì)秩序和社會穩(wěn)定,我縣從
    20xx
    年3月1日起在全縣范圍內(nèi)深入開展了進(jìn)一步打擊傳銷和變相傳銷專項整治活動。通過1個多月的專項整治,嚴(yán)懲了一批傳銷組織者,傳銷違法犯罪活動在我縣發(fā)展蔓延勢頭得到有效遏制,群眾識別、抵制傳銷的意識進(jìn)一步增強(qiáng),防范和打擊傳銷的長效機(jī)制逐步健全,打傳工作取得了階段性成效?,F(xiàn)將我縣3月份以來的打擊傳銷工作情況匯報如下:
    2月26日全區(qū)社會治安重點地區(qū)排查整治工作電視電話會議對我縣的傳銷問題進(jìn)行了通報,縣委、縣政府高度重視,縣委書記xxx主持召開縣委常委會專題聽取打傳工作匯報,審議通過了《xx縣打擊傳銷和變相傳銷行動工作
    方案
    》,并對我縣進(jìn)一步深化打擊傳銷和變相傳銷活動進(jìn)行了研究部署。3月1日,縣委、縣政府在縣城影劇院召開了全縣進(jìn)一步打擊傳銷和變相傳銷行動動員大會,縣委書記xxx、縣長xxx在會上作了重要
    講話
    ,會議要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門一定要進(jìn)一步提高認(rèn)識,堅決克服麻痹
    思想
    和畏難情緒,切實增強(qiáng)打擊傳銷的責(zé)任感和使命感,舉全縣之力,力爭通過2個月的時間,徹底摧毀在我縣的傳銷
    網(wǎng)
    絡(luò),堅決遏制傳銷活動的蔓延勢頭,為我縣經(jīng)濟(jì)社會實現(xiàn)又好又快發(fā)展創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。3月2日,縣委、縣政府又在縣城召開了xx縣進(jìn)一步打擊傳銷和變相傳銷行動大會,轟轟烈烈地拉開了全縣打擊傳銷和變相傳銷專項整治活動的序幕。
    為確保打傳活動取得預(yù)期效果,縣委、縣政府在人、財、物上給予充分保障。一是成立了打擊傳銷和變相傳銷行動
    領(lǐng)導(dǎo)
    小組,縣委書記、縣長親自擔(dān)任組長,縣四家班子分管
    領(lǐng)導(dǎo)
    為副組長,分管打傳工作的副縣長擔(dān)任打擊傳銷工作
    領(lǐng)導(dǎo)
    小組辦公室主任,縣政法委、縣綜治辦、縣法、檢、公、司、武裝部、工商、建設(shè)、市容、房管、計生等單位主要
    領(lǐng)導(dǎo)
    為成員,并從相關(guān)單位抽調(diào)執(zhí)法人員155人組成四個打擊傳銷行動小組和一個宣傳小組,力量之強(qiáng)為打下這場攻堅戰(zhàn)打下了基礎(chǔ)。二是落實保障經(jīng)費,縣財政先期撥付打傳經(jīng)費30萬元,保證了打傳各項工作的順利開展。三是制定了《xx縣打擊傳銷和變相傳銷行動工作
    方案
    》,在打傳工作中堅決做到“兩個不允許”,即不允許單位和個人將公有和私有房屋出租給傳銷人員,不允許出面打招呼和說情;對傳銷分子和傳銷場所的處理上堅決做到 “三個百分之百”和“兩停”措施,即對傳銷人員百分之百要處罰,對為傳銷人員
    提供
    培訓(xùn)、集會、居住場所的房主收取的租房押金要百分之百收繳,對違規(guī)出租房屋給傳銷人員居住的房主要百分之百處罰,對出租給傳銷人員的房屋停水停電。上述措施為開展打擊傳銷專項整治活動
    提供
    了制度保證。
    我縣在打擊的同時,開展了聲勢浩大的宣傳教育活動,采取懸掛橫幅、張貼標(biāo)語、展出板報、出動宣傳車、定點宣傳、媒體(報紙和電視)報道等形式多樣的宣傳方式,向全縣廣大群眾和干部職工大力宣傳了打傳法律法規(guī)和縣委、縣政府關(guān)于打傳的工作部署,做到了電視上有聲音、報紙有專版、宣傳有專欄,在全縣營造了打擊傳銷的濃厚氛圍。一是在xx電視臺和《今日xx》報社制作專題節(jié)目,揭露傳銷活動的危害性、欺騙性,跟蹤報導(dǎo)打擊傳銷工作進(jìn)展情況,對為傳銷
    提供
    場所和便利的單位和個人,在新聞媒體上予以曝光。二是利用手機(jī)短信平臺適時播報打擊傳銷工作動態(tài),并曝光傳銷窩點和違法、違規(guī)房主。三是開展定點宣傳,在縣城大圓盤、桂康小區(qū)等傳銷人員聚集的重點區(qū)域設(shè)點宣傳,散發(fā)宣傳資料6000多份。四是開展巡回宣傳,出動2輛法制宣傳車在縣城主要街道巡回宣傳,大力宣傳國家有關(guān)打擊傳銷活動的政策法規(guī)和舉報電話。五是組織機(jī)關(guān)單位、村(居)委會、社區(qū)等利用黑板報、宣傳欄、張貼橫幅、標(biāo)語等向社區(qū)居民開展宣傳教育,廣泛發(fā)動市民舉報傳銷活動,實行群防群治群管。
    一是加強(qiáng)出租房屋管理工作??h人民政府于3月17日發(fā)布了《關(guān)于對出租房屋進(jìn)行全面清理的通告》,《通告》規(guī)定:凡被查實將房屋出租給傳銷人員的房主,若在3月22日前主動到縣打傳辦接受調(diào)查處理,并積極配合遣返傳銷人員,有立功表現(xiàn)的,可以減輕處罰;3月18日至3月22日凡是主動清退傳銷人員的,不再追究出租房主的責(zé)任;從3月23日起,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)出租房屋內(nèi)居住有傳銷人員的,一律按照《禁止傳銷條例》有關(guān)規(guī)定,對出租房主處以沒收違法所得,并處以5萬元以上50萬元以下罰款。截止3月31日,已有78戶出租房主主動接受調(diào)查處理,處理涉案房東35戶,扣押房租押金及租金共9.9萬元。
    二是做好流動人口和出租屋服務(wù)工作。3月19日-21日,縣流動人口和出租房屋管理辦公室靠前服務(wù),把流動人員和出租屋服務(wù)管理工作的相關(guān)政策印成資料,到傳銷人員居住較為集中的天下步行街、桂康小區(qū)設(shè)點宣傳,發(fā)放《辦理暫住證須知》、《房屋出租須知》、《xx縣房屋租賃合同登記備案辦事指南》和《致轄區(qū)居民及流動人員的一封公開信》等宣傳資料11000多份。通過宣傳,群眾的依法辦事的意識明顯提高,截止3月31日,縣流動人口和出租房屋管理辦公室共辦理房屋租賃合同登記備案620宗,簽訂房屋租賃責(zé)任書620份、房屋租賃治安責(zé)任書和治安
    保證書
    620份,辦理流動人口暫住證950本。
    三是重拳整治傳銷組織聚集窩點。3月17日,縣打擊辦組織縣公安、工商、市容、衛(wèi)生、民兵預(yù)備役等人員近200人組成專項整治工作組,成功搗毀了傳銷人員在縣城盤山公路的聚集窩點,對在盤山公路非法聚集的傳銷人員進(jìn)行了法制教育,拆除和取締了傳銷人員在該路段違法搭建的建筑物和無證經(jīng)營攤點,嚴(yán)厲打擊傳銷分子的囂張氣焰,凈化了盤山公路一帶的治安環(huán)境。從3月20日起,縣綜治辦組織20名民兵預(yù)備役和公安干警對盤山公路一帶進(jìn)行全天候巡查,嚴(yán)防傳銷人員回潮。為進(jìn)一步深化打擊傳銷和變相傳銷活動,縣打傳
    領(lǐng)導(dǎo)
    小組制定了《xx縣第二階段整治傳銷活動重點區(qū)域工作
    方案
    》,從3月30日起,從公安、法院、檢察院、司法局、工商局、市容局、建設(shè)局、計生局等單位抽調(diào)140人組成7個工作組對傳銷人員聚集居住的桂康小區(qū)、天下步行街、榕山路、龍泉小區(qū)、清源小區(qū)、園丁公寓等6個重點傳銷區(qū)域進(jìn)行重點整治,對整治區(qū)域內(nèi)的所有房屋實行地毯式清查,嚴(yán)格查驗房屋備案登記證、治安責(zé)任書、
    保證書
    ,對流動人員嚴(yán)格查驗身份證、計劃生育證,對傳銷人員和為傳銷活動
    提供
    場所的房主依法進(jìn)行處罰。截止3月31日共清查房屋78戶,現(xiàn)場檢查傳銷人員218人,教育為傳銷活動
    提供
    場所的房主53戶。
    縣委、縣政府從法院、檢察院、公安、工商等司法和行政執(zhí)法部門抽調(diào)一批經(jīng)驗豐富、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的同志組成打傳專案組,實行集中辦公、聯(lián)合執(zhí)法,對傳銷案件快速受理,及時查處,對傳銷分子依法從快、從嚴(yán)、從重處理,做到治安處罰一批,逮捕一批,勞教一批,審判一批,極大地打擊了傳銷活動的囂張氣焰,有效遏制了傳銷活動在我縣的發(fā)展蔓延勢頭。經(jīng)過不間斷的打擊整治,截止3月31日,共出動執(zhí)法人員2100人次,對xx縣孔明園e29棟1號等73個涉?zhèn)鞲C點進(jìn)行了檢查,教育遣散傳銷人員5307人,收繳涉?zhèn)魑锲?05件(套),扣押傳銷涉案款43萬余元,扣押涉嫌用于傳銷活動的轎車6臺??h公安機(jī)關(guān)共立組織
    領(lǐng)導(dǎo)
    傳銷案6起,打掉傳銷團(tuán)伙3個,刑事拘留24人,逮捕2人,行政拘留1人,報勞教1人。
    縣檔案館工作情況匯報篇五
    長期以來,我們學(xué)生資助工作都是以年級為單位進(jìn)行,由年級負(fù)責(zé)把關(guān),后匯總到學(xué)校,由于各年級標(biāo)準(zhǔn),做法無法統(tǒng)一,所以資助對象隨意性大,透明度低。隨著新的資助政策的出臺,及縣教育局學(xué)生資助管理中心的'要求,我校及時成立專門資助機(jī)構(gòu),副校長主管,設(shè)主任1人,副主任2人,并配備我校精通電腦操作,曾多年跟學(xué)生資助打交道的同志做為資助辦的專干。在學(xué)校經(jīng)費非常困難的情況,擠出資金保障資助辦公條件,確保各項資助政策順利實施。
    1、加強(qiáng)政策宣傳力度,確保資助工作透明度。每項資助項目開展前,我們都在學(xué)校內(nèi)張貼資助政策及資助項目,公布資助對象、條件。
    2、個人申報。由學(xué)生本人根據(jù)有關(guān)政策條件提出申請,匯報家庭基本情況,造成貧困的原因等。
    3、班級評議。由全班同學(xué)根據(jù)申報人的日常生活,消費情況進(jìn)行評議。
    4、班主任審核。班主任根據(jù)申請理由、申報人日常生活學(xué)習(xí)表現(xiàn),及家庭基本情況進(jìn)行初次審核。
    5、年級領(lǐng)導(dǎo)復(fù)核。年級辦根據(jù)各班申報材料進(jìn)行復(fù)核,把符合政策要求的學(xué)生提交到資助辦。
    6、資助辦研究。資助辦得到材料后進(jìn)一步進(jìn)行研究分析學(xué)校貧困生總體情況,把全校貧困學(xué)生按困難類型區(qū)分為:特別困難、相對貧困、臨時貧困、不貧困四種,分類分級統(tǒng)籌考慮。
    7、進(jìn)行公示。確定資助名單后,在全校進(jìn)行公示5天,如公示期有導(dǎo)議,經(jīng)調(diào)查屬實,及時更換,并再進(jìn)行公示。
    8、把確認(rèn)為貧困生的給予建立檔案,建檔后的學(xué)生還要進(jìn)行一次建檔資料的確認(rèn),并簽字。
    1、加強(qiáng)對家庭貧困xxx建立工作。我們通過問卷調(diào)查,舉辦座談會等多種形多及時跟蹤學(xué)生家庭經(jīng)濟(jì)收入變動情況并及時更新檔案信息,實行動態(tài)管理。如xx,xx年父母健在,家庭收入穩(wěn)定,我們不予建檔,xx年初,他爺爺病逝,3個月后父親急病離他而去,母親經(jīng)受不了打擊,xx天后腦病癱瘓在床!他面臨著人生艱難選擇。我們得知這狀況后,及時為其建立貧困檔案,學(xué)校免其學(xué)費,并發(fā)動學(xué)生為其捐款,解決其生活問題,讓他安心備戰(zhàn)xx年高考!
    2、加強(qiáng)對資助材料保管。紙質(zhì)材料分類歸檔,電子材料備份保管。
    1、平時認(rèn)真研讀有關(guān)資助政策、文件。確保資助政策宣傳到位,工作落實到位。
    2、重視與暫未獲資助學(xué)生溝通,穩(wěn)定其情緒。
    3、加強(qiáng)與學(xué)生家長溝通,爭取家長理解,支持配合資助工作。如xxx同學(xué),父親是銀行退休人員,母親是銀行工作人員,初評時我們列為不貧困不予建檔,可其家長強(qiáng)烈要求我們給予建檔,并聲稱這是國家的錢,他們只要求建檔蓋章,錢由他們自己找有關(guān)部門要,不關(guān)我們事。我們通過耐心細(xì)致工作,有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)出面協(xié)調(diào),讓他放棄要求,把機(jī)會給別人。
    1、學(xué)校自籌資金,擴(kuò)大幫扶對象。
    本校學(xué)生人數(shù)較多,大多數(shù)來自貧困家庭,資助面廣,有些班主任曾因本班困難學(xué)生多而自詡為“丐幫幫主”。國家資助有限,而我們學(xué)校又是一所年輕的學(xué)校,政府投資有限,學(xué)校負(fù)債累累。社會曾戲言:苦不苦,看看二高。每年年底,校長室坐滿債主,連家門口都有債主輪流值班。
    2、爭取社會救助:學(xué)校牽頭,聯(lián)系企業(yè),經(jīng)濟(jì)能人,進(jìn)行一對一幫扶。
    3、學(xué)生互動。每年都發(fā)動學(xué)生對突發(fā)事件導(dǎo)貧困或突發(fā)危病同學(xué)捐款,特別是xx年對高0716班學(xué)生xx骨癌捐款達(dá)1.5萬元。雖然這愛心不能挽救他生命,但這大愛也能讓他在九泉下得到慰籍。
    學(xué)校在實施資助工作同時,更加重視學(xué)生誠信,勵志、感恩、勤儉教育,通過舉行班會,學(xué)校活動,學(xué)生急病捐款,災(zāi)區(qū)捐款等公益活動。幫助他們樹立正確人生觀和社會責(zé)任感。希望他們能懷一顆感恩的心回報黨和政府及社會各界對他們的關(guān)心,培養(yǎng)他們大愛精神。
    各位領(lǐng)導(dǎo)、老師,通過幾年學(xué)生資助工作,我們深知:學(xué)生資助工作十分重要,功在當(dāng)代,利在千秋。我們肩負(fù)使命神圣而偉大。我們面臨任務(wù)光榮而艱巨,越艱巨越繁重越能檢驗我們工作能力。在以后工作中,我們會全力以赴,開拓創(chuàng)新,扎實工作。把中央各項學(xué)生資助政策貫徹好,落實好,為促進(jìn)教育公平和社會公平,促進(jìn)和諧社會建設(shè)而不懈努力。
    縣檔案館工作情況匯報篇六
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    
    一、主要情況
    
    二、存在問題和不足
    
    三、下一步工作思路
    
    (四)長抓黨史學(xué)習(xí)教育。一是嚴(yán)格按照規(guī)定要求開展學(xué)習(xí)教育,特別是認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記的重要講話精神;
    二是發(fā)揮黨史辦的優(yōu)勢,積極開展黨史學(xué)習(xí)自選動作活動;
    三是整合實際工作,常態(tài)開展“我為群眾辦實事”活動。
    ;
    縣檔案館工作情況匯報篇七
    勞資工作檢查組的各位領(lǐng)導(dǎo)和分局的各位領(lǐng)導(dǎo)。首先,我代表段領(lǐng)導(dǎo)班子和全段干部職工對各位領(lǐng)導(dǎo)的光臨表示最誠摯的歡迎?,F(xiàn)就我段人事勞資工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報如下:
    20xx年以來,我段人事勞資工作按照省局、分局部署要求,堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),圍繞我段 “一年打基礎(chǔ)、兩年上臺階,三年大變樣”的奮斗目標(biāo),本著“務(wù)實、創(chuàng)新、廉潔、奉獻(xiàn)”的管理理念,凝心聚力,穩(wěn)中求進(jìn),扎實工作,圓滿完成了各項目標(biāo)任務(wù)。
    截止20xx年4月末,全段共有干部職工77人,其中:在崗正式工40人 (包括干部11人,固定工9人,合同制20人);臨時工12人;離退休干部職工25人(包括干部4人,固定工20人,合同制1人);擁有專業(yè)技術(shù)職稱人員13人(中級11人,初級2人);技術(shù)工人19人,其中技師4人,高級工3人,中級工10人,初級工2人;擁有本科學(xué)歷6人,大專學(xué)歷28人,占職工總數(shù)的44%。
    規(guī)范開展人事勞資各項管理工作 一是適應(yīng)單位新形勢發(fā)展要求,建立健全各種人事管理規(guī)章制度.補(bǔ)充完善了《勞動用工管理制度》、《臨時工管理辦法》,制定下發(fā)了單位《上下班制度》《文明辦公制度》《考勤制度》《查崗?fù)▓笾贫取贰墩堜N假制度》《值班管理制度》六項勞動人事管理制度,并匯編成冊,下發(fā)到各部門,明確和規(guī)范了單位干部職工行為準(zhǔn)則,進(jìn)一步強(qiáng)化了單位干部職工制度執(zhí)行力。二是健全完善了在崗、離退休干部職工和編制外勞動用工的基本信息臺賬和勞動用工管理檔案。對全段每位職工基本信息情況進(jìn)行了逐一逐項造冊登記,為促進(jìn)人事勞資管理工作的順利開展提供了準(zhǔn)確的基礎(chǔ)數(shù)據(jù),保證了人事勞資管理工作的高效、規(guī)范運作。三是扎實開展了崗位設(shè)置工作。嚴(yán)格按照“按需設(shè)崗、競爭上崗、按崗聘用、依崗定薪、崗變薪變”的原則,制定出臺了單位《崗位設(shè)置實施方案》,對全段39名干部職工進(jìn)行了定崗、定員,進(jìn)一步規(guī)范了單位內(nèi)部崗位設(shè)置,有力推動了事業(yè)單位人事制度改革。
    工資243.72萬元,臨時工工資17.28萬元。二是認(rèn)真做好了養(yǎng)老、失業(yè)、工傷及醫(yī)療保險繳納工作。為在崗11名干部和9名固定工繳納了“三險一金”(即:醫(yī)療、工傷、計劃生育保險和住房公積金),為在崗20名合同制工人繳納了“五險一金”(即:養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、計劃生育保險和住房公積金),為在崗12名機(jī)關(guān)臨時工和一線養(yǎng)護(hù)工繳納了“四險一金”(即:養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、計劃生育保險和住房公積金),確保了職工利益。三是認(rèn)真做好了退休人員管理工作。認(rèn)真貫徹落實離退休人員相關(guān)待遇,按時發(fā)放了退休人員生活補(bǔ)貼和福利,按政策規(guī)定,及時調(diào)整了遺屬生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)并足額發(fā)放。重大節(jié)日前,對離退休人員進(jìn)行了看望慰問。組織離退休人員開展豐富多彩的文化活動,使他們切實感受了單位的改革發(fā)展成果。四是認(rèn)真做好了編制外勞動用工管理工作。嚴(yán)格依照《勞動合同法》要求,與12名機(jī)關(guān)臨時工和一線養(yǎng)護(hù)工簽訂了勞動合同,并將他們的收入由原來的月人均不足800元增長到1200元,人均月增長近600元,人均年收入達(dá)到18000余元。另外,我們在為他們每人每月增發(fā)野外補(bǔ)助180元的基礎(chǔ)上,制定了一攬子日常養(yǎng)護(hù)激勵機(jī)制,使他們得到最多的實惠,極大激發(fā)了他們的工作熱情和積極性,構(gòu)建了和諧勞動關(guān)系。
    人才資源是單位發(fā)展的第一資源,加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)既是滿足公路養(yǎng)管事業(yè)發(fā)展需要,同時也是為單位未來轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展提供可靠人才支撐。為此,我們主要從以下幾方面狠抓了人才工作。
    (1)積極拓寬引才渠道,進(jìn)一步優(yōu)化單位人才結(jié)構(gòu)。面對近年來我段人才隊伍相對薄弱的現(xiàn)狀,我們加大了對大學(xué)生和特殊崗位工種人才的招聘接收力度,通過多種招聘方式,共招聘到大專畢業(yè)生3名,高中學(xué)歷人員2名,進(jìn)一步優(yōu)化了我段人才隊伍結(jié)構(gòu),填補(bǔ)了特殊崗位人員的空缺。
    (2)創(chuàng)新人才培訓(xùn)模式,大幅提升人才素質(zhì)。一是我們對各類人員的培訓(xùn)方式進(jìn)行了大膽創(chuàng)新。即單位制定年度教育培訓(xùn)計劃,并根據(jù)工作實際,利用冬閑時期,針對不同崗位類別,采取“走出去、引進(jìn)來”的方式,積極組織全體干部職工參加了各類業(yè)務(wù)知識和專業(yè)技能培訓(xùn),有效提升了干部職工整體業(yè)務(wù)工作水平和服務(wù)能力。二是著力加大養(yǎng)護(hù)技術(shù)人員和一線養(yǎng)路工崗位培訓(xùn)的頻率和力度,從提高養(yǎng)護(hù)技術(shù)人員和一線養(yǎng)路工的實用性技能出發(fā),去年以來,共組織舉辦養(yǎng)護(hù)機(jī)械操作、預(yù)防性養(yǎng)護(hù)知識和實作、安全生產(chǎn)管理等各類培訓(xùn)班10多班次、培訓(xùn)課時230小時、培訓(xùn)人數(shù)達(dá)40多人次,極大促進(jìn)了全段干部職工素質(zhì)的新提升。
    據(jù)分局《績效考核實施方案》精神,按照“積極、穩(wěn)妥、有序、規(guī)范”的原則,積極推進(jìn)我段績效工資改革,專門成立了績效工作考核領(lǐng)導(dǎo)小組,制定出臺了本段《績效考核工作方案》和《績效工資發(fā)放辦法》,并在全段職工大會上進(jìn)行了討論通過并公示。目前工作方案已報送分局,等待審批后貫徹實施。二是制定并下發(fā)了《合同用工人員考核方案》,根據(jù)考核辦法,結(jié)合日常出勤率和德、能、勤、績、廉五個方面的表現(xiàn),按時對臨時工業(yè)績分優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職4個檔次進(jìn)行年度業(yè)績考核評價,并將考核與工資發(fā)放掛鉤,充分調(diào)動臨時工的積極性和創(chuàng)造力,努力推動養(yǎng)管事業(yè)大發(fā)展。
    最后,預(yù)祝各位領(lǐng)導(dǎo)在我段的檢查、指導(dǎo)過程中心
    縣檔案館工作情況匯報篇八
    3月24日,管委會又專門召開了垸區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管水利負(fù)責(zé)人和水利站長會議,對全垸防汛準(zhǔn)備工作、水利工程及堤防管理、水行政執(zhí)法等工作做了進(jìn)一步的部署和督促。要求:各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、站所必須堅持不懈,在汛期到來之前做好防汛一個月的組織、人員和器材準(zhǔn)備工作;并組織好一次以堤防維護(hù)、水行政執(zhí)法、溝渠清障為主要內(nèi)容的防汛演習(xí)。
    1、著手落實防汛組織機(jī)構(gòu)和防汛搶險隊伍,編制《防汛手冊》和防汛搶險預(yù)案;
    2、已完成穿堤建筑物的檢查、重點堤段河床及控制點的測量、水位尺的`校核;
    4、已完成防汛器材的清查和整理工作。并著手督促、落實商品器材和防汛土器材的添貯。
    2、解決我垸淞澧隔堤防汛路維修、穿堤建筑物維護(hù)、堤防維護(hù)經(jīng)費20萬元;
    3、解決澧淞垸門前防汛路水泥硬化經(jīng)費20萬元;
    4、解決我垸北河口險段拋石阻腳經(jīng)費20萬元。
    1、由于澧縣水利系統(tǒng)改革不徹底,造成湖區(qū)堤防管理體制不科學(xué)不完善,垸區(qū)防汛保安難度進(jìn)一步增大。目前,垸區(qū)堤防管理工作荒廢,堤身雜草、灌木叢生,堤面凹凸不平,通行困難。同時,由于經(jīng)費嚴(yán)重不足,也造成了基層水管單位工作開展困難,單位運轉(zhuǎn)困難。
    2、由于改革不到位,基層水管單位人員待遇低,水利技術(shù)人才流失嚴(yán)重,已經(jīng)嚴(yán)重影響湖區(qū)水管單位防汛搶險及日常工作的開展。
    呼吁:縣委xxxx真正關(guān)心基層水管單位的生存和發(fā)展。按xxxx落實好純公益性水管單位全額撥款問題;解決好湖區(qū)水管單位運行經(jīng)費和人員待遇經(jīng)費;解決、理順好湖區(qū)堤防管理的經(jīng)費來源和管理體制問題。
    縣檔案館工作情況匯報篇九
    xx坪鄉(xiāng)位于xx西北邊陲,距縣城xx公里。全鄉(xiāng)總面積xx平方公里,轄內(nèi)xx個行政村xx個村民小組,總?cè)丝趚x人。全鄉(xiāng)九年一貫制學(xué)校x所,幼兒園x所,下轄x個教學(xué)點。全鄉(xiāng)學(xué)?,F(xiàn)有面積xx平方米,校舍建筑面積xx平方米,其中用于教學(xué)面積xx平方米。全鄉(xiāng)xx年秋季共有xx個教學(xué)班,教職工xx人,學(xué)生xx人。全鄉(xiāng)初中輟學(xué)率為0,小學(xué)輟學(xué)率為0。
    (一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),加大管理力度,增強(qiáng)服務(wù)意識
    成立了以書記為組長,鄉(xiāng)長、分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長的xx坪鄉(xiāng)教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,根據(jù)我鄉(xiāng)實情下發(fā)了《xx坪鄉(xiāng)控流保學(xué)實施方案》、《xx坪鄉(xiāng)維護(hù)學(xué)校治安及周邊環(huán)境整治工作實施方案》、《關(guān)于對教育工作實行政績督導(dǎo)考核的通知》有關(guān)教育工作的一系列文件,出臺了《xx坪鄉(xiāng)貧困學(xué)生救助辦法》、《xx坪鄉(xiāng)教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃》、《xx坪鄉(xiāng)學(xué)前教育工作發(fā)展規(guī)劃》等一系列有關(guān)促進(jìn)教育事業(yè)發(fā)展措施,強(qiáng)化政府抓教育工作的意識和職責(zé),規(guī)范機(jī)關(guān)職能部門及干部職工為教育服務(wù)行為;制定獎懲制度,加強(qiáng)對中小學(xué)的管理力度,為我鄉(xiāng)教育事業(yè)健康發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ)。
    堅持義務(wù)教育“控流保學(xué)”以鄉(xiāng)政府和村委會為主,學(xué)校積極配合的“三線”責(zé)任制。鄉(xiāng)村干部深入村組勸學(xué)督學(xué),每學(xué)期開學(xué)之初,鄉(xiāng)政府均安排駐村干部按照學(xué)校提供的輟學(xué)名單,逐一深入農(nóng)戶家中勸學(xué)督學(xué),宣傳《九年義務(wù)教育法》、《未成年人保護(hù)法》,采用爭取國家資助、動員親戚幫助、接受社會捐助等方式解決他們的實際困難,鄉(xiāng)政府與村委會負(fù)責(zé)依法督促,保證適齡兒童少年入學(xué)。中心學(xué)校及各教學(xué)點負(fù)責(zé)教育教學(xué)和學(xué)生管理,改進(jìn)教學(xué)方法,降低輟學(xué)率,每期結(jié)束時,由鄉(xiāng)政府對各村委會進(jìn)行綜合評價,依據(jù)義務(wù)教育目標(biāo)管理規(guī)定,不合格單位實行重管。對于工作積極、措施得力、成績突出的鄉(xiāng)直機(jī)關(guān)單位和村委會,由鄉(xiāng)黨委、政府將給予表彰和獎勵。
    (二)優(yōu)化周邊環(huán)境,加大整治力度,確保校園穩(wěn)定
    1、加強(qiáng)校園法制建設(shè)。聘請鄉(xiāng)政法書記和司法所長擔(dān)任法制副校長,配合學(xué)校抓好治安管理,每學(xué)期深入學(xué)校,通過上法制課,以案說法、以理服人,開展法制宣傳教育,提高學(xué)生自我保護(hù)意識和法制意識,為創(chuàng)建“平安學(xué)?!贝蛳聢詫嵒A(chǔ)。
    2、加大學(xué)校周邊環(huán)境的整治力度。學(xué)校200米以內(nèi)無網(wǎng)吧、娛樂室等場所,校門周邊無亂擺攤設(shè)點,學(xué)校實行全封閉式管理,從快從嚴(yán)處理外界對校園的違法犯罪案件,及時查處校園內(nèi)發(fā)生的案件。近年來,我鄉(xiāng)無校園內(nèi)或涉及學(xué)校的重大違法犯罪案件發(fā)生。
    3、狠抓安全工作,確保師生人身和財產(chǎn)安全。鄉(xiāng)黨委、政府高度重視學(xué)校安全工作,狠抓對水、電、交通、火、食品等各種安全隱患排查和整治。定期對師生進(jìn)行安全知識教育,積極開展安全相關(guān)系列活動,加大學(xué)校安全隱患排查與整改力度,層層簽訂安全工作責(zé)任狀,細(xì)化責(zé)任,形成“人人抓安全、處處講安全”的良好教育氛圍,實現(xiàn)了全年安全“零事故”目標(biāo)。多年來,我鄉(xiāng)境內(nèi)學(xué)校沒有發(fā)生一起群死群傷和集體中毒事件,家長們十分滿意。
    4、嚴(yán)禁各部門去學(xué)校亂收費亂罰款行為,努力改善學(xué)校外部環(huán)境。
    (三)加大教育經(jīng)費投入,規(guī)范辦學(xué)行為,實行??顚S?BR>    1、加大教育投入,改善辦學(xué)條件。按照農(nóng)村義務(wù)教育管理體制,政府將多途徑籌集資金,逐步完成現(xiàn)有危房改造和學(xué)?;A(chǔ)設(shè)施的改善。xx年,從緊張的財政資金中投入教育經(jīng)費xx多元,鄉(xiāng)黨委、政府與學(xué)校一起還積極爭取新建學(xué)生宿舍樓項目;xx年,大力引資,得到原市委常委、市政法委陳美林書記的關(guān)注及市、縣教育局的大力支持,投資100余萬元的學(xué)生宿舍樓全面竣工,當(dāng)年投入6000元,在“教師節(jié)"期間,對羅曉群等15名優(yōu)秀教師進(jìn)行表彰獎勵。xx年,投入教育經(jīng)費1萬元。
    2、規(guī)范學(xué)校的收費行為。學(xué)校每學(xué)期開學(xué)期間向社會公布收費標(biāo)準(zhǔn)及細(xì)則,接受社會各界監(jiān)督,規(guī)范學(xué)?!皟擅庖谎a(bǔ)”工作,使各項教育費用及時到位,實行經(jīng)費專賬管理、校務(wù)公開,規(guī)范資金用途。
    (四)加強(qiáng)教師培訓(xùn),提升教師技能,提高教育教學(xué)質(zhì)量
    由于我鄉(xiāng)地處偏遠(yuǎn)、條件艱苦,教師的生活清苦,工作辛苦,加上優(yōu)秀教師又進(jìn)不來,我鄉(xiāng)只有在大力培訓(xùn)本鄉(xiāng)教師能力上下功夫,這已成為增強(qiáng)我鄉(xiāng)教育后勁的一項十分現(xiàn)實的選擇。通過努力,全鄉(xiāng)的教學(xué)質(zhì)量不斷提升,尤其是學(xué)校實行九年一貫制后,初三畢業(yè)會考成績一直保持在全縣中上水平,涌現(xiàn)出一大批教研教學(xué)骨干。
    我們雖然做了一些工作,取得了一些成績,但離上級的要求和群眾的期望還有很大的差距。在落實教育法律、法規(guī)的過程中,還存在很多值得我們思考和研究的問題。比如教育經(jīng)費嚴(yán)重不足的問題;“控流保學(xué)”難度加大的問題;教學(xué)設(shè)施落后的問題等等。我們將不斷努力工作,解決相關(guān)問題。在今后的工作中,我們會繼續(xù)把教育作為我鄉(xiāng)的工作重點之一,為xx坪鄉(xiāng)教育的發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    縣檔案館工作情況匯報篇十
    一年來,自己始終認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大和十八屆四中、五中全會精神,深入貫徹落實國家總書記系列重要講話精神,堅持把理論學(xué)習(xí)作為加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和干好工作的第一位任務(wù)來對待,堅定理想信念、政治立場,嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,在政治上、思想上、行動上自覺同黨中央保持高度一致,堅定不移地落實市委、市政府的一系列決策部署,注重理論聯(lián)系實際,加強(qiáng)質(zhì)監(jiān)業(yè)務(wù)知識和法律法規(guī)的學(xué)習(xí),做到學(xué)用結(jié)合,創(chuàng)造性地開展工作。同時,認(rèn)真開展“三嚴(yán)三實”專題教育活動,積極參加討論學(xué)習(xí),撰寫心得體會4篇,查找自身問題8個,并認(rèn)真進(jìn)行了整改。堅持民主集中制,注重班子團(tuán)結(jié),顧全大局,服從分工,切實履行崗位職責(zé),帶頭執(zhí)行班子集體作出的各項規(guī)定,認(rèn)真負(fù)責(zé)分管工作,有力推動了分管工作的順利開展。
    二、工作實績方面
    工作中,自己能夠認(rèn)真貫徹落實中央和省、市委決策部署,認(rèn)真履行崗位職責(zé),充分發(fā)揮分管部門的職能優(yōu)勢,全面落實深化改革舉措,大力推動協(xié)同發(fā)展示范區(qū)建設(shè)。
    一、產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督工作。認(rèn)真開展市級監(jiān)督抽查工作,制定了《德州市產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督抽查工作規(guī)范》,全年共抽查產(chǎn)品品種61種,抽查企業(yè)621家,抽查批次615批次,產(chǎn)品抽查合格率95.9%,不合格企業(yè)24家。進(jìn)一步簡政放權(quán),將工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證獲證企業(yè)年審工作下放到縣局,召開了培訓(xùn)會議,及時進(jìn)行調(diào)度檢查,提交年度自查報告企業(yè)數(shù)229家,實地核查企業(yè)99家,責(zé)令改正企業(yè)7家。認(rèn)真開展“調(diào)和汽油”、?;?、煙花爆竹、消防產(chǎn)品、“七類重點車輛、七種違法行為”和道路危險化學(xué)品運輸違法行為、防水卷材和危險化學(xué)品領(lǐng)域等各項專項整治,督促企業(yè)落實質(zhì)量安全主體責(zé)任,從整體上提高了產(chǎn)品質(zhì)量安全水平。
    二、法制工作。制定《德州市質(zhì)監(jiān)局法制建設(shè)年工作方案》,為推動法治質(zhì)監(jiān)建設(shè)提供了制度保障。組織一線執(zhí)法人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《行政訴訟法》、《山東省行政執(zhí)法監(jiān)督條例》和省局《關(guān)于加強(qiáng)一線執(zhí)法人員監(jiān)督管理暫行辦法》等規(guī)定,召開了德州市質(zhì)監(jiān)局法制培訓(xùn)暨警示教育會議,開展了案卷評查活動,有效地提高了執(zhí)法人員的執(zhí)法水平。
    三、稽查工作。繼續(xù)部署開展質(zhì)檢利劍行動,先后開展了農(nóng)資、汽配、建材、鋼材等產(chǎn)品的專項整治活動,市局稽查局共出動執(zhí)法人員320余人次,檢查企業(yè)156家,立案49起,有效震懾了各類違法行為。市局12365舉報處置指揮中心適時在新浪微博和微信開通了官方公眾平臺,實現(xiàn)了工作時間在線受理群眾舉報和申訴,全年共處理各類信息1976起,有效業(yè)務(wù)330起,其中打假舉報90起,質(zhì)量申訴6起,業(yè)務(wù)咨詢234起。受理業(yè)務(wù)及上級轉(zhuǎn)辦業(yè)務(wù)處結(jié)率達(dá)到98%以上。
    三、廉潔自律方面
    帶頭履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,在工作、生活和交往中,嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定,落實中央八項規(guī)定,堅決“四風(fēng)”,清清白白做人,踏踏實實做事,時刻注意自己的一言一行,堅持高標(biāo)準(zhǔn)要求自己,不搞特殊化。堅持主動深入基層、深入一線進(jìn)行調(diào)查研究,了解基層、企業(yè)對質(zhì)監(jiān)工作人員執(zhí)行紀(jì)律情況的反映,接受內(nèi)外監(jiān)督,做到防微杜漸、防患于未然。在涉及行政案件辦理過程中,堅決做到不許愿、不說情、不批條、不定調(diào)子,確保有關(guān)部門和工作人員依法辦案,公正執(zhí)法。嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)廉政規(guī)定、財務(wù)管理制度和個人重大事項報告制度。在管好自己的同時,堅持管好配偶、子女及身邊工作人員,確?!吧磉叀比藛T都能夠遵紀(jì)守法。同時,充分履行廉政建設(shè)分管責(zé)任人的責(zé)任,狠抓了分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,確保了分管部門工作的正常開展。
    回顧一年來的工作,盡管自己做出了很大的努力,取得了一定的成績。但是距各級領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有一定的差距。新的一年里,自己將進(jìn)一步明確定位,突出重點,強(qiáng)化措施,全力以赴,扎實工作,推動德州質(zhì)監(jiān)事業(yè)實現(xiàn)快速發(fā)展。
    縣檔案館工作情況匯報篇十一
    1、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),落實責(zé)任,保持森林防火臨戰(zhàn)狀態(tài)
    為切實把國家、省、市森林防火工作的有關(guān)精神、指示落到實處,我縣森林防火工作全年堅持保持臨戰(zhàn)狀態(tài),針對不同時期的不同情況進(jìn)行深入研究和部署,與各鎮(zhèn)、村層層簽訂了森林防火責(zé)任狀,實行行政首長負(fù)責(zé)制和責(zé)任追究制;進(jìn)入重點防火期,發(fā)布《禁火令》。對森林火災(zāi)受害面積超過100畝以上的嚴(yán)格追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;對工作抓得不實、措施不到位的責(zé)任單位,在新聞媒體上曝光。同時,為切實提高各級領(lǐng)導(dǎo)特別是各鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)思想認(rèn)識,今年縣委書記、縣長下發(fā)了《致各鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長的一封信》,對各鎮(zhèn)的森林防火工作提出了要求;縣監(jiān)察局和縣防火辦不定期到各鎮(zhèn)對森林防火工作落實情況進(jìn)行明查暗訪,對措施不到位的鎮(zhèn)進(jìn)行通報。
    2、加大森林防火宣傳力度,切實增強(qiáng)全民森林防火意識
    充分利用廣播、電視、報刊、手機(jī)短信等多種宣傳方式,開展內(nèi)容豐富、形式多樣、群眾喜聞樂見的森林防火宣傳教育活動,切實提高全民防火意識和法制觀念,做到防火教育警鐘長鳴。
    一是在進(jìn)入林區(qū)的主要路口、重點地段和風(fēng)景旅游區(qū)設(shè)立永久固定森林防火宣傳警示牌和懸掛宣傳標(biāo)語。共設(shè)立了永久固定宣傳片警示牌4300多塊,對進(jìn)山作業(yè)人員起到了良好的警示作用。
    二是在電視、報刊等宣傳媒體開辟森林防火專題欄目。在縣電視臺,滾動播放森林防火公益廣告;在我縣主辦的《xxx通訊》上開辟森林防火專題欄目;利用信息臺向全縣居民發(fā)送森林防火短信,在全縣營造了濃厚的防火輿論氛圍。
    三是切實加大對火災(zāi)肇事者的處罰案例和典型火案的宣傳報道力度,對重大火災(zāi)事故及時公開曝光。如歷市鎮(zhèn)將本鎮(zhèn)農(nóng)民燒田坎導(dǎo)致森林火災(zāi)的悔過書印發(fā)到各村進(jìn)行張貼,縣電視臺對火災(zāi)肇事者進(jìn)行采訪等,起到了良好的警示宣傳教育作用。
    五是針對災(zāi)后森林火險等級高的特點,切實加大了森林防火宣傳力度。今年印制1萬份《xxx省人民政府致全省人民做好森林防火工作的公開信》下發(fā)至各鎮(zhèn)、村組、學(xué)校;將省森林防火總指揮部和省公安廳《緊急通告》下發(fā)至各鎮(zhèn)、村、組,并在集市、重要路口、重點地段、風(fēng)景旅游區(qū)等區(qū)域進(jìn)行張貼。還要求全縣機(jī)關(guān)企事業(yè)單位也要在本單位張貼,并積極向親朋好友、周圍人群做好宣傳教育工作。
    通過全方位、立體式的防火宣傳,切實增強(qiáng)了廣大干部群眾的森林防火責(zé)任和意識,在全縣營造了“人人防火,共同防火”的良好氛圍。
    3、強(qiáng)化措施,狠抓野外火源管理
    各鎮(zhèn)以村組為單位劃分了森林防火責(zé)任區(qū),在每塊責(zé)任區(qū)均落實了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)及包干責(zé)任人。在重點防火期和特殊時期,要求責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)必須在責(zé)任區(qū)蹲點,包干責(zé)任人必須每天巡查到最邊遠(yuǎn)村,并用當(dāng)?shù)毓潭娫捪蜴?zhèn)政府匯報巡查情況,由各鎮(zhèn)匯總后向縣防火辦報當(dāng)天的情況。特別是在清明節(jié)前后,堅決制止進(jìn)山上墳祭掃燒香、燒紙、燒蠟燭、燃放鞭炮等行為;在進(jìn)山路口,最少落實一名守山人員嚴(yán)防死守,發(fā)現(xiàn)攜帶火種進(jìn)山的堅決予以制止。
    同時,切實加大了對癡、呆、傻、精神病患者和未成年人群體的監(jiān)管力度。對這些特殊群體,各鎮(zhèn)進(jìn)行登記建檔,并與監(jiān)護(hù)人鑒訂責(zé)任書,有效預(yù)防了因“五類人”而引發(fā)的森林火災(zāi)。
    4、強(qiáng)化森林防火隊伍建設(shè),切實提高火災(zāi)撲救水平
    的撲救原則、組織機(jī)構(gòu)、撲救方法和要求作出了具體規(guī)定,確保一旦發(fā)生森林火災(zāi),可以結(jié)合實際情況,立即啟動應(yīng)急預(yù)案,及時組織撲救。
    5、夯實基礎(chǔ),切實加大森林防火基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度
    近年來,我縣切實加大了對森林防火基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的投入力度,把森林火災(zāi)預(yù)防和撲救經(jīng)費納入財政預(yù)算。我縣先后建立了森林防火無線指揮網(wǎng)絡(luò)、森林防火物資儲備庫,配備了森林防火宣傳指揮專用車;并陸續(xù)開辟、營造生物防火林帶250多公里,在全縣重點地段形成了有效的林火阻隔網(wǎng)絡(luò)。同時,為使我縣的森林防火工作基礎(chǔ)做得更好、更堅實,縣委、縣政府對各相關(guān)單位的森林基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)情況不定期進(jìn)行檢查,對建設(shè)不達(dá)標(biāo)、不到位的,及時予以通報,責(zé)令限期整改,著力夯實防火基礎(chǔ)。
    6、強(qiáng)化值班調(diào)度,準(zhǔn)確掌握火情動態(tài)
    我縣嚴(yán)格執(zhí)行24小時領(lǐng)導(dǎo)帶班、職工輪班制度,科學(xué)調(diào)度,及時處置火情,確保政令暢通。對衛(wèi)星監(jiān)測反饋的熱點及群眾舉報的情況,及時將有關(guān)情況上報上級有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo);專業(yè)森林消防隊24小時集中待命,隨時做好撲火準(zhǔn)備。一旦發(fā)生森林火災(zāi),主要領(lǐng)導(dǎo)立即趕赴火場,成立臨時指揮部,迅速組織力量進(jìn)行撲救,確保實現(xiàn)“打早、打小、打了”,最大限度地減少損失。對因不及時報告而貽誤戰(zhàn)機(jī)造成損失的,嚴(yán)肅追究當(dāng)事人和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
    7、警鐘長鳴,切實加大火災(zāi)案件查處力度
    我縣在采取行政手段抓森林防火的同時,切實加強(qiáng)法制教育,堅持依法治火,分發(fā)揮法律手段在森林防火中的重要作用。對我縣發(fā)生的森林火災(zāi)案件,縣森林公安局按有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,做到發(fā)生一起、查處一起、結(jié)案一起,達(dá)到查處一案、教育一片、震懾一方的目的。我縣的火災(zāi)案件查處率達(dá)90%以上。
    受歷史原因、社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展及其它一些客觀因素的影響,我縣的森林防火工作還存在一些困難和問題,主要表現(xiàn)在:
    1、森林火災(zāi)隱患增多
    經(jīng)過多年的植樹造林和封山育林,林內(nèi)枯枝落葉、雜草等可燃物劇增。特別是今年受雨雪冰凍災(zāi)害影響,我縣森林地表可燃物載量較平常增加了2倍至10倍,已超出產(chǎn)生高強(qiáng)度火和大火的標(biāo)準(zhǔn),具備發(fā)生重、特大森林火災(zāi)的物質(zhì)能量條件,一旦著火,極易釀成火災(zāi)。
    2、森林抗災(zāi)功能較差
    我縣雖然經(jīng)過多年的努力,但受歷史等原因的影響,我縣防火隔離帶、了望監(jiān)測等森林防火基礎(chǔ)設(shè)施仍比較薄弱,對森林火災(zāi)的發(fā)生、蔓延不能形成有效的防御體系。同時,我縣松杉等針葉林比例大,林木自身防范能力差,對做好森林防火工作帶來較大壓力。
    3、鎮(zhèn)村火災(zāi)撲救能力不強(qiáng)
    由于近年我縣青壯年大量外出務(wù)工,造成各鎮(zhèn)森林消防應(yīng)急隊伍人員不足,留守在家的老弱婦孺不能有效地適應(yīng)當(dāng)前的森林防火新形勢,有效組織撲救森林火災(zāi)面臨較大困難。
    1、森林防火隊伍建設(shè)問題
    因我縣森林防火專業(yè)隊采取定編不定人的方式,不能很好保持隊伍的長期性和連續(xù)性,隊員的養(yǎng)老保險等不能得到保障。建議上級政府進(jìn)一步加大森林防火資金投入力度,用于森林防火隊伍建設(shè)。
    2、生物防火林帶建設(shè)問題
    縣檔案館工作情況匯報篇十二
    我公司經(jīng)由長時間的開展,曾經(jīng)獲得相當(dāng)不錯的業(yè)績,曾經(jīng)較為分明,然則在一些任務(wù)中上也存在著必然的問題,我將從如下幾方面來作任務(wù)申報:
    公司將加大產(chǎn)物研發(fā)推行力度,疾速開辟高端市場,逐漸構(gòu)成差別化競爭優(yōu)勢。樹立全新的種類鋼銷研產(chǎn)一體化形式,堅持不懈地走產(chǎn)物的高端道路,加速施行精品計謀,完成種類構(gòu)造優(yōu)化晉級。鼎力提拔產(chǎn)物研發(fā)才能,進(jìn)一步深化與高校、科研院所和客戶的協(xié)作開拓,應(yīng)用安米公司的技能支撐、治理指點,加大要害性、計謀性技能的消化接收和自立立異力度,構(gòu)成“開拓一代,出產(chǎn)一代,預(yù)研一代”的產(chǎn)物研發(fā)系統(tǒng)。大幅進(jìn)步種類鋼比例,全年種類鋼銷量到達(dá)202.7萬噸,經(jīng)過構(gòu)造調(diào)整及種類鋼提質(zhì)漲價完成增效4.05億元。
    二、在治b理立異方面
    公司將強(qiáng)化質(zhì)量治理,經(jīng)過治理立異,具體提拔出產(chǎn)運營程度,進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)競爭實力。
    1、在仔細(xì)總結(jié)試點經(jīng)歷的根底上,在主體出產(chǎn)單元具體履行以功課長制為中間、以方案值為目的、以設(shè)備點檢定修制為重點、以規(guī)范化功課為繩尺、以自立治理為根底的“五制配套”的底層治理形式,完成重心下移,進(jìn)步市場呼應(yīng)速度和底層運營效率。
    2、對峙效益、用戶導(dǎo)向,使用計謀地圖等東西,加大推進(jìn)對標(biāo)、六西格瑪、6s治理、erp治理和杰出績效治理執(zhí)行力度,繼續(xù)立異任務(wù)方法、改良組織績效。三是順應(yīng)計謀轉(zhuǎn)型,將執(zhí)行力提拔到?jīng)Q議企業(yè)生活開展的高度,構(gòu)建強(qiáng)執(zhí)行力的組織架構(gòu)和準(zhǔn)則系統(tǒng)。
    公司在年的出產(chǎn)任務(wù)中,將對峙系統(tǒng)攻關(guān)挖潛,繼續(xù)推進(jìn)精益出產(chǎn),完成出產(chǎn)運營運轉(zhuǎn)質(zhì)量的具體進(jìn)步。合理確定配料構(gòu)造和堆取料工藝,力爭降低配煤配礦本錢億元。深化展開對標(biāo)治理,對準(zhǔn)進(jìn)步前輩找差距、找潛力、找辦法、找方法,力爭綜合焦比、鋼鐵料耗費、噸鋼綜合能耗、成材率等首要經(jīng)濟(jì)技能目標(biāo)優(yōu)化增效億元。
    縣檔案館工作情況匯報篇十三
    半年來,縣文聯(lián)積極貫徹落實縣委、縣政府的有關(guān)文件精神,結(jié)合自己的本職工作,狠抓落實,各項工作順利穩(wěn)步推進(jìn)。
    一、自力更生,創(chuàng)造條件加強(qiáng)自身建設(shè)
    針對文聯(lián)僅有10余平方米辦公室,不能滿足辦公的實際,多方協(xié)調(diào),最后借得兩間約20余平方米的辦公室,一定程度上緩解了無場地辦公的困難,為正常開展工作奠定了必要的基礎(chǔ)。下一步,再進(jìn)一步跟有關(guān)單位協(xié)調(diào),力爭再借用部分辦公室,真正確保辦公需要。此外,面對經(jīng)費嚴(yán)重不足的實際,通過多方交流、協(xié)調(diào),得到有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及部門的支持,力所能及幫助解決了少許辦公經(jīng)費,為穩(wěn)步推進(jìn)各項工作奠定了一定的基礎(chǔ)。
    二、拓寬視野,打造《滇黔鎖鑰》文學(xué)精品
    在原有辦刊思路的基礎(chǔ)上,堅持純文學(xué)路子,立足關(guān)嶺,放眼全國,堅持文學(xué)性、開放性、包容性、可讀性,樹立小刊物、大視野的觀念,努力打造關(guān)嶺的一張文學(xué)名片,構(gòu)筑“精神高地”,提升關(guān)嶺知名度。在扶持本土文學(xué)的基礎(chǔ)上,廣泛吸納異域精粹,讓本土作者看清與外界的距離,不斷提高自己,最終培養(yǎng)一批能在全國發(fā)表文章的作者,為加強(qiáng)本土文藝人才隊伍建設(shè),促進(jìn)全縣文化大發(fā)展大繁榮,全面助推關(guān)嶺經(jīng)濟(jì)社會和諧發(fā)展。(范文 心得體會以及理論文章,進(jìn)一步深化認(rèn)識,明確思路,為真正構(gòu)筑“精神高地”提供了必要的理論和思想準(zhǔn)備。
    一是繼續(xù)辦好《滇黔鎖鑰》,以刊物為主要載體,盡力打造關(guān)嶺的文學(xué)名片和培養(yǎng)關(guān)嶺的文藝人才。二是在下半年跟縣教育局聯(lián)合舉辦首屆(以后每年一屆)的全縣中小學(xué)生作文大賽,通過頒獎及推出專號等形式培養(yǎng)文學(xué)后繼人才;三是積極爭取一定資金,舉辦全省關(guān)嶺地域風(fēng)情散文大賽,在推出專號的同時,由國家正式出版社公開出版一本集攝影、文學(xué)為一體的散文集,助推關(guān)嶺旅游經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
    縣檔案館工作情況匯報篇十四
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),你們好:
    今天,我們平陸公路管理段很高興的迎來省局人事
    勞資工作檢查組的各位領(lǐng)導(dǎo)和分局的各位領(lǐng)導(dǎo)。首先,我代表段領(lǐng)導(dǎo)班子和全段干部職工對各位領(lǐng)導(dǎo)的光臨表示最誠摯的歡迎?,F(xiàn)就我段人事勞資工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報如下:
    20xx年以來,我段人事勞資工作按照省局、分局部署要求,堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),圍繞我段 “一年打基礎(chǔ)、兩年上臺階,三年大變樣”的奮斗目標(biāo),本著“務(wù)實、創(chuàng)新、廉潔、奉獻(xiàn)”的管理理念,凝心聚力,穩(wěn)中求進(jìn),扎實工作,圓滿完成了各項目標(biāo)任務(wù)。
    截止20xx年4月末,全段共有干部職工77人,其中:在崗正式工40人 (包括干部11人,固定工9人,合同制20人);臨時工12人;離退休干部職工25人(包括干部4人,固定工20人,合同制1人);擁有專業(yè)技術(shù)職稱人員13人(中級11人,初級2人);技術(shù)工人19人,其中技師4人,高級工3人,中級工10人,初級工2人;擁有本科學(xué)歷6人,大專學(xué)歷28人,占職工總數(shù)的44%。
    規(guī)范開展人事勞資各項管理工作 一是適應(yīng)單位新形勢發(fā)展要求,建立健全各種人事管理規(guī)章制度.補(bǔ)充完善了《勞動用工管理制度》、《臨時工管理辦法》,制定下發(fā)了單位《上下班制度》《文明辦公制度》《考勤制度》《查崗?fù)▓笾贫取贰墩堜N假制度》《值班管理制度》六項勞動人事管理制度,并匯編成冊,下發(fā)到各部門,明確和規(guī)范了單位干部職工行為準(zhǔn)則,進(jìn)一步強(qiáng)化了單位干部職工制度執(zhí)行力。二是健全完善了在崗、離退休干部職工和編制外勞動用工的基本信息臺賬和勞動用工管理檔案。對全段每位職工基本信息情況進(jìn)行了逐一逐項造冊登記,為促進(jìn)人事勞資管理工作的順利開展提供了準(zhǔn)確的基礎(chǔ)數(shù)據(jù),保證了人事勞資管理工作的高效、規(guī)范運作。三是扎實開展了崗位設(shè)置工作。嚴(yán)格按照“按需設(shè)崗、競爭上崗、按崗聘用、依崗定薪、崗變薪變”的原則,制定出臺了單位《崗位設(shè)置實施方案》,對全段39名干部職工進(jìn)行了定崗、定員,進(jìn)一步規(guī)范了單位內(nèi)部崗位設(shè)置,有力推動了事業(yè)單位人事制度改革。
    工資243.72萬元,臨時工工資17.28萬元。二是認(rèn)真做好了養(yǎng)老、失業(yè)、工傷及醫(yī)療保險繳納工作。為在崗11名干部和9名固定工繳納了“三險一金”(即:醫(yī)療、工傷、計劃生育保險和住房公積金),為在崗20名合同制工人繳納了“五險一金”(即:養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、計劃生育保險和住房公積金),為在崗12名機(jī)關(guān)臨時工和一線養(yǎng)護(hù)工繳納了“四險一金”(即:養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、計劃生育保險和住房公積金),確保了職工利益。三是認(rèn)真做好了退休人員管理工作。認(rèn)真貫徹落實離退休人員相關(guān)待遇,按時發(fā)放了退休人員生活補(bǔ)貼和福利,按政策規(guī)定,及時調(diào)整了遺屬生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)并足額發(fā)放。重大節(jié)日前,對離退休人員進(jìn)行了看望慰問。組織離退休人員開展豐富多彩的文化活動,使他們切實感受了單位的改革發(fā)展成果。四是認(rèn)真做好了編制外勞動用工管理工作。嚴(yán)格依照《勞動合同法》要求,與12名機(jī)關(guān)臨時工和一線養(yǎng)護(hù)工簽訂了勞動合同,并將他們的收入由原來的月人均不足800元增長到1200元,人均月增長近600元,人均年收入達(dá)到18000余元。另外,我們在為他們每人每月增發(fā)野外補(bǔ)助180元的基礎(chǔ)上,制定了一攬子日常養(yǎng)護(hù)激勵機(jī)制,使他們得到最多的實惠,極大激發(fā)了他們的工作熱情和積極性,構(gòu)建了和諧勞動關(guān)系。
    人才資源是單位發(fā)展的第一資源,加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)既是滿足公路養(yǎng)管事業(yè)發(fā)展需要,同時也是為單位未來轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展提供可靠人才支撐。為此,我們主要從以下幾方面狠抓了人才工作。
    (1)積極拓寬引才渠道,進(jìn)一步優(yōu)化單位人才結(jié)構(gòu)。面對近年來我段人才隊伍相對薄弱的現(xiàn)狀,我們加大了對大學(xué)生和特殊崗位工種人才的招聘接收力度,通過多種招聘方式,共招聘到大專畢業(yè)生3名,高中學(xué)歷人員2名,進(jìn)一步優(yōu)化了我段人才隊伍結(jié)構(gòu),填補(bǔ)了特殊崗位人員的空缺。
    (2)創(chuàng)新人才培訓(xùn)模式,大幅提升人才素質(zhì)。一是我們對各類人員的培訓(xùn)方式進(jìn)行了大膽創(chuàng)新。即單位制定年度教育培訓(xùn)計劃,并根據(jù)工作實際,利用冬閑時期,針對不同崗位類別,采取“走出去、引進(jìn)來”的方式,積極組織全體干部職工參加了各類業(yè)務(wù)知識和專業(yè)技能培訓(xùn),有效提升了干部職工整體業(yè)務(wù)工作水平和服務(wù)能力。二是著力加大養(yǎng)護(hù)技術(shù)人員和一線養(yǎng)路工崗位培訓(xùn)的頻率和力度,從提高養(yǎng)護(hù)技術(shù)人員和一線養(yǎng)路工的實用性技能出發(fā),去年以來,共組織舉辦養(yǎng)護(hù)機(jī)械操作、預(yù)防性養(yǎng)護(hù)知識和實作、安全生產(chǎn)管理等各類培訓(xùn)班10多班次、培訓(xùn)課時230小時、培訓(xùn)人數(shù)達(dá)40多人次,極大促進(jìn)了全段干部職工素質(zhì)的新提升。
    據(jù)分局《績效考核實施方案》精神,按照“積極、穩(wěn)妥、有序、規(guī)范”的原則,積極推進(jìn)我段績效工資改革,專門成立了績效工作考核領(lǐng)導(dǎo)小組,制定出臺了本段《績效考核工作方案》和《績效工資發(fā)放辦法》,并在全段職工大會上進(jìn)行了討論通過并公示。目前工作方案已報送分局,等待審批后貫徹實施。二是制定并下發(fā)了《合同用工人員考核方案》,根據(jù)考核辦法,結(jié)合日常出勤率和德、能、勤、績、廉五個方面的表現(xiàn),按時對臨時工業(yè)績分優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職4個檔次進(jìn)行年度業(yè)績考核評價,并將考核與工資發(fā)放掛鉤,充分調(diào)動臨時工的積極性和創(chuàng)造力,努力推動養(yǎng)管事業(yè)大發(fā)展。
    最后,預(yù)祝各位領(lǐng)導(dǎo)在我段的檢查、指導(dǎo)過程中心
    縣檔案館工作情況匯報篇十五
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)自20xx年換屆以來到現(xiàn)在,屆期已滿。按照市婦聯(lián)的工作要求,我們謝塘鎮(zhèn)率先要完成今年的鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)的換屆工作。下面我就鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)換屆工作講三個方面的內(nèi)容:
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)換屆工作共分四個階段:
    第一階段:大會籌備階段
    1、召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)執(zhí)委會。研究并作出關(guān)于召開婦女代表大會的決議,提出會議大概時間、地點、會議規(guī)模、新一屆執(zhí)委候選人的產(chǎn)生辦法等。
    2、向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報并報送大會的請示和經(jīng)費預(yù)算。向分管的黨委副書記作一專題工作匯報,提出鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)換屆工作思路,取得黨委的重視和支持,并向黨委報送好《召開大會請示》和《大會經(jīng)費預(yù)算報告》。
    3、成立好工作機(jī)構(gòu)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)工作相對人手少,比較大型的會議活動需要機(jī)關(guān)其他工作人員的密切配合,所以必須要成立大會籌備工作機(jī)構(gòu)和工作人員方案。由分管副書記牽頭召集好相關(guān)工作人員會議,分頭組織實施。
    4、制定鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)換屆工作意見。根據(jù)鎮(zhèn)黨委批復(fù),制定鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)換屆工作意見和代表名額分配方案,以婦聯(lián)文件下發(fā)到各村(居、單位)婦代會。
    5、指導(dǎo)代表選舉并做好代表資格審查。按照代表名額分配情況,指導(dǎo)各村(居、單位)召開好婦女代表大會,做好代表資格的審查,并做好代表匯總和代表分組。
    6、營造好鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)換屆工作氛圍。利用黑板報、宣傳窗宣傳婦女代表大會,張貼宣傳標(biāo)語,營造濃厚的婦聯(lián)換屆工作氛圍。
    第二階段:會務(wù)準(zhǔn)備階段:
    1、起草準(zhǔn)備好大會材料報告。大會秘書組要起草好大會需要各類材料、工作報告,印制好大會代表證等證件。
    2、做好執(zhí)委候選人的推薦考察。大會組織組一般由鎮(zhèn)組織委員或市委組織員牽頭,做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)執(zhí)委候選人的推薦和考察工作,并提交鎮(zhèn)黨委討論通過。同時呈報黨委出席市婦女代表大會預(yù)備人選名單。
    3、準(zhǔn)備好少先隊員致詞。要與鎮(zhèn)小溝通,提前安排好少先隊員致詞。
    4、布置大會會場。后勤會務(wù)組要布置好大會會場,準(zhǔn)備婦聯(lián)的會徽、會標(biāo)和必要的音箱、樂曲等。
    5、做好大會選舉的準(zhǔn)備。由大會組織組負(fù)責(zé)做好大會選舉的有關(guān)工作,印制好選票、準(zhǔn)備好選舉過程中的相關(guān)物品等。
    6、發(fā)出大會通知。分別向正式代表、列席代表、特邀代表發(fā)出會議通知,并邀請市婦聯(lián)、鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)參加會議。
    第三階段:大會召開階段:
    1、召開預(yù)備會議。主要內(nèi)容是報告大會籌備經(jīng)過、通過大會主席團(tuán)名單、通過代表資格審查委員會名單、通過大會議程、通過代表資格審查報告。
    2、召開第一次全體會議。主要內(nèi)容是宣布大會開幕、致開幕詞、少先隊員獻(xiàn)詞、群團(tuán)組織致賀詞、鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)講話、市婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)講話、代表上屆執(zhí)委作工作報告、各代表小組分組討論、召開大會主席團(tuán)會議。
    3、召開第二次全體會議。主要內(nèi)容是通過選舉辦法、通過執(zhí)委候選人名單、通過總監(jiān)票人、總計票人及監(jiān)票、計票人名單、選舉鎮(zhèn)婦聯(lián)執(zhí)委和出席市婦女代表大會代表、宣布選舉結(jié)果。
    4、召開執(zhí)委會第一次會議。主要內(nèi)容是選舉產(chǎn)生鎮(zhèn)婦聯(lián)主席、副主席。
    5、召開第三次全體會議。主要內(nèi)容是宣布執(zhí)委會主席、副主席、委員名單、通過工作報告決議、閉幕詞、宣布大會閉幕。
    第四階段:大會總結(jié)階段:
    1、報送大會選舉結(jié)果。向市婦聯(lián)和鎮(zhèn)黨委分別報送大會召開情況和選舉結(jié)果。
    2、做好落選人員的思想工作。會議后與落選人員進(jìn)行好溝通,安撫好思想情緒。
    3、做好大會總結(jié)和資料歸檔工作。做好大會資料的收集和整理,并裝訂成冊。
    1、加強(qiáng)人財保障。要確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)換屆工作的順利圓滿,黨委政府的重視是關(guān)鍵,必要的人力、財力保障是基礎(chǔ)。這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)的換屆工作首先要向鎮(zhèn)黨委專題匯報好,取得黨委領(lǐng)導(dǎo)的重視的支持。成立換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組長由黨委副書記兼任,副組長由組織委員或市委組織員和婦聯(lián)主席兼任,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)大會組織組、大會秘書組和后勤會務(wù)組,落實相應(yīng)的工作職責(zé),分工合作做好大會的各項籌備工作;落實必要的經(jīng)費預(yù)算,購置大會所需用品,確保人有做事,有錢辦事。
    2、加強(qiáng)宣傳發(fā)動。通過召開婦聯(lián)執(zhí)委會、村(居、單位)婦代會主任、村(居、單位)婦女代表會議,懸掛橫幅、張貼宣傳標(biāo)語、開辦宣傳專欄等多種形式,大力宣傳婦聯(lián)換屆工作,營造婦聯(lián)換屆選舉工作濃厚氛圍,使更多的婦女參與和關(guān)注鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)換屆選舉工作,確保選舉產(chǎn)生的婦女代表更具代表性、廣泛性、先進(jìn)性。
    3、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)換屆選舉工作業(yè)務(wù)性強(qiáng),要加強(qiáng)基層婦女干部和選舉工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),要嚴(yán)把代表推薦關(guān)、選舉程序關(guān),確保代表推薦、選舉程序合法,要防止在代表產(chǎn)生過程出現(xiàn)的矛盾糾紛,消除各種不穩(wěn)定因素,及時發(fā)現(xiàn)和解決一切影響換屆工作的新情況和新問題,為順利完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)換屆營造了良好的社會環(huán)境,確保了選舉工作的有序推進(jìn),杜絕各種信訪事件的發(fā)生。
    1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)班子建設(shè)有新的提升。通過這次的鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)換屆,鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)的班子建設(shè)將實現(xiàn)新的提升,調(diào)整后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)班子將年齡更輕、文化更高、結(jié)構(gòu)更優(yōu)。
    2、婦聯(lián)組織的凝聚力有新的提升。通過這次的鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)換屆,提高婦聯(lián)組織參與社會管理的能力和水平,推動促進(jìn)婦聯(lián)組織及更多婦女參與到社會管理與創(chuàng)新工作中,婦聯(lián)組織的凝聚力有新的提升。
    3、婦聯(lián)組織的地位作用有新的提升。通過這次的鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)換屆,各基層單位一定會更加重視和支持婦女工作,婦女工作的氛圍更優(yōu),婦聯(lián)組織的地位作用會有新的提升。
    各位領(lǐng)導(dǎo)、姐妹們:鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)換屆工作既是一項常規(guī)工作,也是一項新工作,在新的形勢下如何做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)的換屆工作,需要我們不斷學(xué)習(xí),共同探索,在此愿與各位姐妹共勉。相信在市婦聯(lián)的直接領(lǐng)導(dǎo)和精心指導(dǎo)下,在鎮(zhèn)黨委的重視和支持下,今年的鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)換屆選舉工作一定能順利圓滿完成。
    縣檔案館工作情況匯報篇十六
    為進(jìn)一步使旅游業(yè)持續(xù)、健康、快速的發(fā)展,我縣以結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)升級為主線,以規(guī)劃為先導(dǎo),著力整合旅游資源,豐富旅游要素,全面推動旅游經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
    (一)以規(guī)劃為先導(dǎo),確立旅游發(fā)展戰(zhàn)略
    我縣旅游資源十分豐富,有太湖山國家森林公園、華陽洞、古昭關(guān)、凌家灘遺址等,但卻都是鎖在深閨人未識。為了拔開迷霧見朝陽,我縣高度重視旅游業(yè)發(fā)展,投入大量資金,高起點編制《xx旅游總體規(guī)劃》及褒禪山、昭關(guān)風(fēng)景區(qū)、太湖山風(fēng)景區(qū)旅游發(fā)展詳細(xì)規(guī)劃和凌家灘、運漕鎮(zhèn)保護(hù)規(guī)劃,制定和實施了發(fā)展全縣經(jīng)濟(jì)的旅游牽動戰(zhàn)略,發(fā)揮含山旅游資源豐富和品位高的優(yōu)勢,采取政府投資、招商引資等形式,加大旅游開發(fā)力度,擴(kuò)大對外宣傳,全力推進(jìn)我縣旅游業(yè)向前發(fā)展。
    (二)廣開渠道,加快各景區(qū)景點建設(shè)
    為解決旅游業(yè)投入不足的問題,我縣建立以政府投入為引導(dǎo)、企業(yè)投入和社會融資為主體多元化投入機(jī)制,多方爭取資金,加快旅游資源開發(fā)。進(jìn)一步降低旅游投入門檻,制定和落實相關(guān)優(yōu)惠政策,20xx年,成功將華陽洞25年經(jīng)營權(quán)轉(zhuǎn)讓給上海金基房地產(chǎn)公司。加大項目編制力度,積極爭取國家、省里各種專項資金,精心編制了總投資17.52億元的旅游開發(fā)項目,包括華陽洞、古昭關(guān)二期開發(fā)、昭關(guān)溫泉度假區(qū)、凌家灘古文化遺址展示等項目。近期,我縣投入數(shù)萬元對華陽洞路及景區(qū)環(huán)境進(jìn)行整治,美化景區(qū),提升景點形象。
    (三)加大宣傳促銷力度,積極開拓旅游市場
    宣傳促銷是旅游工作的重中之重,是樹立一個地方對內(nèi)對外形象,擴(kuò)大影響,培育旅游市場,取得旅游最終效益的有效手段。在宣傳促銷中,我縣做到整體策劃,有計劃、有步驟、有重點地進(jìn)行,精心策劃推出xx精品旅游線路,有意識地培育名牌、打造名牌、宣傳名牌,突出文化品位,特別注重對華陽洞、古昭關(guān)、太湖山、凌家灘等的推介宣傳。堅持自主促銷與聯(lián)合促銷相結(jié)合,各主要景區(qū)景點積極到合肥、南京等周邊城市宣傳促銷,組織外地旅行社來我縣實地考察踩線,積極組織參與xx牡丹節(jié)的宣傳促銷。加強(qiáng)重點客源市場的開拓,積極拓展“長三角”地區(qū)和周邊城市的旅游市場,逐步將觸角伸向全國各地。
    (四)培育和擴(kuò)展旅游業(yè)發(fā)展諸要素
    一是旅游賓館接待檔次獲得提升。我縣積極引導(dǎo)縣內(nèi)大酒店、大賓館申報星級賓館,提升接待檔次。經(jīng)過多方努力,我縣昭關(guān)賓館、冠圣大酒店被批準(zhǔn)為二星級賓館,實現(xiàn)了我縣星級賓館從無到有的歷史性跨越。目前,華陽洞賓館正在開展申報二星級賓館各項準(zhǔn)備工作。
    二是新增旅行社兩家,擴(kuò)展了旅游接待隊伍,增加旅行線路,讓游客有了更多的選擇。三是進(jìn)一步擴(kuò)大三口塘老鵝湯接待規(guī)模,增強(qiáng)其影響力,提高“太鹿”牌鹿系列產(chǎn)品、“華佐龍”玻璃工藝品、“大平”牌系列食用保健油等一批具有地方特色的旅游產(chǎn)品的知名度。
    (一)凌家灘遺址項目建設(shè)
    1、積極爭取國家文物專項資金投入?!读杓覟┻z址保護(hù)規(guī)劃》于20xx年8月底被國家文物局批準(zhǔn),我縣于去年下半年上報了關(guān)于要求實施《規(guī)劃》一期工程項目的請示。今年初,省文物局與省發(fā)改委已將該工程列項上報了國家局。一期工程項目包括修建遺址保護(hù)性圍墻,興建展棚展示祭壇、墓葬、古井等原址,整治環(huán)境,建博物館和管理用房等。
    2、在積極爭取國家文物保護(hù)專項資金投入的同時,緊緊圍繞《規(guī)劃》一期工程實施,開展了相關(guān)準(zhǔn)備工作。組織銅閘鎮(zhèn)、縣文化旅游局、國土局、建設(shè)局、財政局等單位進(jìn)行實地考察,研究提出了遺址上村莊及現(xiàn)代墳?zāi)沟倪w址意見。
    3、實施第五次發(fā)掘。省文物考古所已決定下半年對凌家灘遺址進(jìn)行第五次發(fā)掘,目前發(fā)掘資金籌措和相關(guān)前期工作正在緊鑼密鼓地展開。這次發(fā)掘地點主要是20xx平方米的紅陶塊區(qū)域。
    (二)華陽洞景點的改造升級
    1、督促經(jīng)營方盡快實施二期工程項目
    于20xx年6月將華陽洞風(fēng)景區(qū)經(jīng)營權(quán)轉(zhuǎn)讓出去后,我縣積極主動與經(jīng)營方聯(lián)系,督促其盡快實施二期工程。今年初經(jīng)營方投入50萬元,對華陽洞賓館進(jìn)行了改造升級,按照《含山縣旅游規(guī)劃》和《華陽洞風(fēng)景區(qū)旅游規(guī)劃》要求,對華陽洞風(fēng)景區(qū)實施二期開發(fā),二期開發(fā)項目內(nèi)容包括洞內(nèi)延伸,洞外的王安石紀(jì)念館、攀崖、碑廊、水上游樂園等。6月份,計劃就建造王安石紀(jì)念館一事,到外地去考察并搜集資料,目前正在開展興建前準(zhǔn)備工作。
    2、引進(jìn)外資深度開發(fā)華陽洞景區(qū)
    今年以來,我們通過走出去和請進(jìn)來的辦法,增強(qiáng)了華陽洞景區(qū)旅游開發(fā)招商引資力度,先后接待蘇、浙、滬等地多家客商來該景區(qū)進(jìn)行考察,力爭引來資金投入該景區(qū)進(jìn)行深度開發(fā)。
    (三)農(nóng)家樂旅游項目
    主要依托華陽洞景區(qū)引進(jìn)馬鞍山客商投資開發(fā),利用荒山荒水,進(jìn)行大面積綠化、整理水庫、修建休閑房屋、修建垂釣臺等。目前已投入100多萬元,進(jìn)行綠化、垂釣、茅舍等建設(shè),開展了生態(tài)田園景觀觀光、垂釣、干農(nóng)家活、吃農(nóng)家飯等活動。
    雖然我縣旅游取得了一定的發(fā)展,但仍然存在著一些不容忽視的問題,主要表現(xiàn)為:一是雖然認(rèn)識高、定位高,但在實際工作中并沒有引起足夠重視。究其原因主要是對國民經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)力低,20xx年含山旅游門票收入272萬元,綜合收入只有1600萬元,對經(jīng)濟(jì)拉動力不大,所以導(dǎo)致了對旅游投入不足,基礎(chǔ)設(shè)施不配套;二是缺乏相關(guān)產(chǎn)業(yè)配套聯(lián)動,難以形成旅游集群效益。旅游景點單調(diào),只能獲取觀賞旅游的微薄利潤,休閑旅游等高端行業(yè)幾乎空白;三是宣傳促銷力度不夠,景點缺少包裝宣傳;四是旅游資源整合力度不夠,各景點各自為營,旅游各要素相互脫節(jié)現(xiàn)象嚴(yán)重。
    旅游發(fā)展總體思路:根據(jù)市委“一年小變化、三年中變化、五年大變化”的總體要求和4月6日市委xx副書記到xx調(diào)研旅游時的指示精神,我們形成了兩個概念性發(fā)展思路,即昭關(guān)生態(tài)休閑景區(qū)和凌家灘古文化生態(tài)景區(qū)建設(shè)。昭關(guān)生態(tài)休閑景區(qū)內(nèi)涵為:依托華陽洞、古昭關(guān),利用昭關(guān)水庫,興建水上樂園、高爾夫練球場、溫泉度假村、古昭關(guān)――華陽洞步道(王安石線路)、農(nóng)家樂、麻油制作觀摩,把山、水、林、泉、石、洞、人文這些景觀串起來,落點在溫泉度假。凌家灘古文化生態(tài)景區(qū)內(nèi)涵為:依托太湖山,實施xx古鎮(zhèn)保護(hù)開發(fā)、太湖山國家森林公園生態(tài)佛教文化、凌家灘古文化展示、“三口塘”老鵝湯品償及鵝毛飾品制作、瓷器制作觀摩、農(nóng)家樂等,落點在太湖山森林公園“綠色氧吧”休閑度假。根據(jù)這個總體思路,今年我們著重做好以下幾項工作。
    (一)今年旅游重點工程
    一是進(jìn)行古昭關(guān)院落、碑廊建設(shè);
    二是進(jìn)行古昭關(guān)、華陽洞步道勘探;
    三是華陽洞二期工程王安石紀(jì)念館、旅游產(chǎn)品專賣店建設(shè);
    四是開通含城――華陽洞旅游專車;
    五是褒禪寺新征地50畝,建設(shè)蓮花池、放生池和居士林(多元文化中心);
    六是編制兩大景區(qū)建設(shè)詳規(guī)和vcd,積極對外推介這項工作。目前我們已和3家有實力企業(yè)正在進(jìn)行洽談。
    (二)加大旅游宣傳促銷力度,拓展旅游客源市場
    設(shè)立含山旅游網(wǎng)站,將旅游資源、旅游產(chǎn)品、景區(qū)景點搬上互聯(lián)網(wǎng),通過網(wǎng)絡(luò)宣傳,提升知名度。繼續(xù)對核心客源市場深入調(diào)研,掌握旅游者消費需求,推出相應(yīng)新產(chǎn)品,鞏固擴(kuò)大原有客源市場。積極同蘇浙滬地區(qū)的旅行社和旅游業(yè)同行聯(lián)系,參與該區(qū)域一系列旅游行業(yè)活動進(jìn)行直接推介。
    (三)加強(qiáng)行業(yè)自我管理,促進(jìn)旅游資源整合
    成立旅游業(yè)協(xié)會,加強(qiáng)行業(yè)自律,促進(jìn)自我發(fā)展,在政府和企業(yè)之間搭建一個平臺,促進(jìn)各景區(qū)景點融合,實現(xiàn)資源共享,向外共打一張牌,產(chǎn)生規(guī)模效應(yīng)。整合旅游景點,推出xx一日游和xx二日游線路,引導(dǎo)游客感受山水魅力、遙望遠(yuǎn)古文明、領(lǐng)悟佛教文化、體現(xiàn)購物樂趣。做到山與水、人與自然和多種文化的和諧發(fā)展??傊ㄟ^3―5年努力,實現(xiàn)旅游形態(tài)由單一的觀光游向觀光休閑游、特色文化游等綜合旅游形式轉(zhuǎn)變,促進(jìn)xx經(jīng)濟(jì)社會全面發(fā)展。
    縣檔案館工作情況匯報篇十七
    在市委、市政府衛(wèi)生改革與發(fā)展大會和市委、市政府下達(dá)《關(guān)于加快建立健全衛(wèi)生體系的決定》之后,馬邊縣采取有力措施,從改善醫(yī)療條件入手,積極推進(jìn)了衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展,保護(hù)和增進(jìn)了人民群眾的健康水平。
    馬邊位于四川盆地西南邊緣的小涼山區(qū),總幅員面積2383.93平方公里,轄29個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、203個行政村、總?cè)丝?8.2萬人,其中:農(nóng)業(yè)人口16.1萬人,3.77萬戶、有建卡貧困戶1.01萬戶,占農(nóng)業(yè)戶的26,是國家確定的扶貧工作重點縣。共有醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)35個,其中縣級6個,中心衛(wèi)生院5個,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院24個。有醫(yī)療衛(wèi)生從業(yè)人員329人。其中,西醫(yī)132人,中醫(yī)55人,護(hù)理76人,醫(yī)技18人,管理及工勤人員31人,其他17人;縣級醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)191人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院138人;大學(xué)11人、專科40人、中專223人、高中以下55人;高級職稱8人,中級職稱78人,初級職稱209人。縣財政每年撥付衛(wèi)生系統(tǒng)工資約460萬元。其中:按檔案工資標(biāo)準(zhǔn)全額撥付的有縣婦幼保健院、縣疾控中心、縣衛(wèi)生監(jiān)督所、縣衛(wèi)校正式人員的工資;按基本工資(固定工資活工資艱苦津貼)的60、50分別撥付差額全民和差額集體在職人員的工資。退休人員的工資按在職時的撥付標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行撥付。
    1、狠抓觀念轉(zhuǎn)變、強(qiáng)化內(nèi)部管理。一是針對衛(wèi)生系統(tǒng)嚴(yán)重存在的五個方面的突出問題,提出了“五破五樹”的要求,即:破除怨天尤人、妄自菲薄的思想,樹立自強(qiáng)不息、有所作為的觀念;破除盲目自大、故步自封的思想,樹立海納百川、虛心學(xué)習(xí)的觀念;破除計劃經(jīng)濟(jì)的殘余影響,樹立市場和經(jīng)營的觀念;破除畏首畏尾、不思進(jìn)取的思想,樹立敢作敢為、勇于開拓的觀念;破除惟利是圖、只求索取的思想,樹立一切為人民健康的觀念。二是改革分配制度,全面推行績效工資制。本著“效率優(yōu)先、兼顧公平”的原則,在待遇上向一線傾斜,向骨干傾斜,克服“干與不干、干多干少、干好干壞一個樣”的積弊,努力增強(qiáng)事業(yè)發(fā)展的活力和動力。三是啟動了對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院分組作業(yè)的收歸工作。對榮丁、勞動、建設(shè)、水碾壩、雪口山、石梁等鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進(jìn)行了收歸,徹底改變了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院長期分組作業(yè),獨立核算的管理方式。
    2、堅持不懈抓好行風(fēng)建設(shè)。行風(fēng)建設(shè)既是德政工程,又是民心工程,它不僅可以迫使我們盡快提高業(yè)務(wù)水平、管理水平、硬件水平,而且可以更好地促進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)事業(yè)的良性發(fā)展。在中央、省、市提出衛(wèi)生系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)要求后,我們又提出了把行風(fēng)建設(shè)同創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位、創(chuàng)建文明單位緊密結(jié)合,同醫(yī)學(xué)、護(hù)理模式轉(zhuǎn)變緊密結(jié)合。將行風(fēng)建設(shè)納入目標(biāo)考核,實行一票否決,對群眾舉報的問題徹查到底,不搞下不為例,對涉及到行業(yè)不正之風(fēng)的人和事堅決處理、決不姑息。改善就醫(yī)環(huán)境努力做到整潔、美觀、溫馨,切實改善服務(wù)態(tài)度。
    3、扎實推進(jìn)體制改革。一是完成了縣疾控中心和衛(wèi)生監(jiān)督所的分離。二是解決了17個少數(shù)民族聚居鄉(xiāng)衛(wèi)生人員全額撥款的實際,啟動了17個鄉(xiāng)衛(wèi)生院的轉(zhuǎn)型工作。三是結(jié)合中紀(jì)委對口扶貧和世行貸款項目的要求,對全縣衛(wèi)生網(wǎng)絡(luò)特別是村站建設(shè)進(jìn)行了調(diào)研和規(guī)劃。
    4、加大投入、改善硬件建設(shè)環(huán)境。20xx年財政投入338萬元,20xx年財政投入491萬元,20xx年投入519萬元,20xx年投入619萬元,20xx年投入636萬元,占當(dāng)?shù)刎斦С霰壤?.1、3.8、3.98、4.1、4.5。先后完成了榮丁、蕎壩、縣婦幼保健院、縣疾病預(yù)防控制中心的建設(shè)以及縣醫(yī)院、建設(shè)鄉(xiāng)衛(wèi)生院、涉水壩鄉(xiāng)衛(wèi)生院的局部改造。為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院配齊了冷鏈冰箱、冷鏈包,為部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院配置了基本醫(yī)療設(shè)備和產(chǎn)科器械,為中心衛(wèi)生院和民建鎮(zhèn)衛(wèi)生院配置了電腦??h醫(yī)院添置了腹腔鏡、腦彩超等醫(yī)用器械。爭取到了一臺ces項目工作用車、一臺醫(yī)療巡回車、一臺疾控冷鏈運輸車及一批婦幼醫(yī)療器械,同時,爭取省、市支持,落實了婦幼保健院和下溪中心衛(wèi)生院救護(hù)車輛的購置經(jīng)費。今年,已完成民主、永紅兩個鄉(xiāng)衛(wèi)生院建設(shè),年底前將完成梅子壩、老河壩、雪口山、沙腔等10個鄉(xiāng)衛(wèi)生院建設(shè)及縣醫(yī)院傳染科建設(shè)。落實了30余萬元的艾滋病初篩實驗設(shè)備、一臺結(jié)核病防治工作用車、30余萬元的衛(wèi)生執(zhí)法設(shè)備及工作用車??h人民醫(yī)院基礎(chǔ)設(shè)施項目近千萬元的建設(shè)已被市計委立項報省計委。婦幼保健院“綠色通道”用車與省衛(wèi)生廳已基本銜接到位,有望年內(nèi)提車。衛(wèi)生局機(jī)關(guān)和縣直單位信息網(wǎng)絡(luò)平臺建設(shè)已列入計劃,并開始實施。與全國醫(yī)師協(xié)會建立了聯(lián)系并共同確認(rèn)了三年扶持規(guī)劃,為縣人民醫(yī)院、縣婦幼保健院和5個中心衛(wèi)生院、9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院解決首批b超、心電圖、救護(hù)車等基礎(chǔ)檢驗設(shè)備。目前,醫(yī)療設(shè)備已陸續(xù)到位。
    5、抓好隊伍建設(shè)。首先要加大人員補(bǔ)充,抓好衛(wèi)生人才開發(fā),引進(jìn)和招聘各類衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才,建立人員補(bǔ)充正常機(jī)制;二是在人事調(diào)配上按照優(yōu)先保證縣級醫(yī)療衛(wèi)生單位,充分照顧中心衛(wèi)生院,基本滿足鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的原則進(jìn)行處理;三是為徹底改變鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人才匱乏的問題,年內(nèi)將招聘21名醫(yī)務(wù)工作人員充實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院工作。
    6、立足自身加強(qiáng)人才培養(yǎng)。制定了骨干選拔培養(yǎng)和繼續(xù)教育的有關(guān)制度,要求全系統(tǒng)35歲以下的在職人員在3到5年內(nèi)提高一個學(xué)歷檔次。首批14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員培訓(xùn)及設(shè)備扶持已經(jīng)啟動。同時抓住中紀(jì)委對口扶貧和世行貸款項目的機(jī)會,按照有關(guān)要求編制完成了村衛(wèi)生站建設(shè)及其人員培養(yǎng)規(guī)劃和全縣衛(wèi)生網(wǎng)絡(luò)建設(shè)規(guī)劃。
    1、衛(wèi)生防疫工作有了進(jìn)一步提高,疾病防控能力有了進(jìn)一步加強(qiáng)。20xx年以來發(fā)放各種疫苗、四苗全程接種率、逐年提高,乙類傳染病報告逐年下降,碘缺乏病達(dá)到基本消除的目標(biāo),結(jié)核病控制項目管理規(guī)范。
    2、婦幼保健工作。從20xx年孕產(chǎn)婦死亡數(shù)為0,嬰幼兒死亡率31,新法接生率85,;住院分娩率48.2。到今年各項指標(biāo)都將優(yōu)于前兩年。
    3、衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法力度提高。20xx年全年共出動衛(wèi)生監(jiān)督員312人次,檢查食品生產(chǎn)經(jīng)營戶2655戶次,食品加工164戶次,食品批發(fā)零售898戶次,餐飲業(yè)780戶次,食品攤點108戶次,公共場所274戶次;沒收、銷毀過期變質(zhì)食品18個品種、150余公斤;取締無證生產(chǎn)經(jīng)營食品2戶,警告14戶次,責(zé)令改進(jìn)10戶次,行政處罰7起,罰款4500元;對城區(qū)美容、美發(fā)店進(jìn)行衛(wèi)生專項整治,共查51戶,檢查化妝品1279盒;對25所學(xué)校食堂進(jìn)行進(jìn)行檢查,對6家進(jìn)行了警告并責(zé)令限期整改;對醫(yī)療用品、消毒用品進(jìn)行了專項整治,共查醫(yī)療消毒用品經(jīng)營單位12家,藥店27家、商品經(jīng)營戶82家。20xx年執(zhí)法人員從20余人減少到8人,全年共出動執(zhí)法人員百余次,檢查監(jiān)督對象2400戶次;行政處罰190戶次,沒收、銷毀過期變質(zhì)及假冒偽劣食品共約5000公斤,罰款1.7萬元,同時,開展了多項專項整治活動。20xx年,無論是執(zhí)法頻次還是執(zhí)法力度或執(zhí)法效果都得到了進(jìn)一步的提高。
    4、其它工作:一是獻(xiàn)血工作連續(xù)兩年超額完成市上下達(dá)計劃。二是愛衛(wèi)工作方面,順利拿到創(chuàng)建省級衛(wèi)生縣城“入場券”;ces項目共投入資金148.8萬元,改廁684座,帶動面上改廁近8000座,全縣衛(wèi)生廁所普及率提高了16.1。該項目得到聯(lián)合國兒童基金會和全國愛衛(wèi)辦項目官員的充分肯定。三是紅十字工作,從20xx年至今,共爭取紅十字國際聯(lián)合會的援助蚊帳1000頂、棉被250床,為2名先心病患兒爭取了無償進(jìn)行心臟手術(shù)治療的機(jī)會;向省、市紅十字會爭取了援助大米74.5噸、毛巾被120床、帳篷5頂及2萬余元的藥品。
    經(jīng)過長期艱苦的努力,馬邊醫(yī)療衛(wèi)生工作在極其薄弱的基礎(chǔ)上取得了一定的成績,得到了上級衛(wèi)生行政主管部門的充分肯定和認(rèn)可,從以往倒數(shù)一、二名躍升現(xiàn)在第四的好成績,市領(lǐng)導(dǎo)給予了“思路清晰,成績明顯”的高度評價。
    通過努力馬邊縣基本實現(xiàn)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)房屋、設(shè)備、技術(shù)三配套,逐步建立在了農(nóng)村合作醫(yī)療制度,形成更加完善的與人民群眾健康需求相適應(yīng)的衛(wèi)生體系。