心得體會可以幫助我們準確地認識自己，了解自己在某個方面的成長和進步。總結時要客觀公正，不要偏聽偏信。這是小編整理的一些心得體會，希望對大家有所啟發(fā)和幫助。
三轉大討論心得體會篇一
中心要求，第二批活動要圍繞為民務實清廉這個主題，堅持“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求，始終聚焦反對“四風”這個關鍵和重點，對作風之弊、行為之垢來一次大排查、大檢驗、大掃除。這是對全黨提出的要求，**隊黨員干部必須深入領會、自覺貫徹。對**系統(tǒng)來說，總隊黨組在第一批活動時，就提出“捉住主要環(huán)節(jié)、解決主要題目、突出主要成效”的思路。對**隊，展開這次活動的主線就是“牢記國家意識、堅持德才標準、宏揚感恩奮進、業(yè)務上檔升級”，只有牢牢捉住這條主線，才能把中心要求落到**工作實際上。
客觀上講，**隊是一個純業(yè)務部分，管理的資源少，支配的經費少，基本不存在門難進、臉丟臉、事難辦的現象，也不存在“吃拿卡要”等實權部分存在的題目，而且**隊的干部職工長時間與老百姓打交道，能夠與群眾打成一片，自律意識也比較強，作風是比較好的。但是，無庸置疑，**隊確切也還存在一些亟待整改的題目。在第一批活動中，國家局率先垂范，國家局黨組揭短亮丑，查出了“六癥”和“六個意識不夠強”，找準了題目，捉住了實質。這些題目，在**隊都存在，只是程度不同而已。比如：在座不正位置方面，還要查一查“首位意識”;在頂不住壓力方面，還要查一查究竟頂沒頂;在守不住規(guī)矩方面，還要查一查究竟管沒管?？傊?，只有把題目找準了，才能為下一步照好鏡子、弄好剖析、抓好整改打下堅實的基礎。我們一定要有海納百川的襟懷，慎獨慎微的警省，兼聽則明的睿智，聞過則喜的坦蕩，主動擔當的勇氣，切實把中心要求轉變成自覺行動，把“要我弄”變成“我要弄”，對官僚主義、情勢主義、享樂主義和奢糜之風等作風之弊、行為之垢來一次大排查、大檢驗、大掃除，以作風建設的新成效增進**事業(yè)的新發(fā)展。
轉職能就是找準位置，強化主業(yè)，突出工作重點，圍繞作風建設，懲辦***、預防***和本身建設，做到工作到位不越位、補位不缺位，強力推動落實八項規(guī)定和反對“四風”行動，切實執(zhí)好紀，問好責，把好關。轉職能，重在理清職責定位，突出主業(yè)主抓。當前，紀檢監(jiān)察機關確切存在工作寬泛化、職能異化、主業(yè)弱化等現象，牽頭抓的工作愈來愈多，直接包攬的事也愈來愈多，結果是“種了他人田，荒了自家地”。轉職能，就是要明確本身職責所在、主業(yè)所在，回到自己“一畝三分地”，根據黨章和行政監(jiān)察法規(guī)定的職責，嚴格遵守法定職責行使權利，將工作重心聚焦到黨風廉政建設和反***斗爭上來。
轉方式就是查找監(jiān)督方式上的偏差，把工作重點放在監(jiān)督職能部分履行法定監(jiān)督職責上，有效解決失之于軟，失之于寬的題目，找準紀檢監(jiān)察工作與中心工作的結合點，嚴格執(zhí)紀問責。轉方式，重在掌控工作規(guī)律，創(chuàng)新工作方法。隨著改革發(fā)展向縱深推動，反腐倡廉的任務愈來愈重，范圍愈來愈廣，要求愈來愈高，假如我們不主動適應新情勢、新變化和新要求，照舊用原封不動的方式方法來推開工作，必定是裹足不前、難有成效。因此，必須轉變工作方式，改進工作模式，真正建立紀檢監(jiān)察工作的權威。要轉變監(jiān)督方式，改變以往過量直接參與業(yè)務，將監(jiān)督者變成執(zhí)行者的做法，善于從“全程參與”向“執(zhí)紀監(jiān)督”轉變。必須重視紀檢監(jiān)察信息公開，完善現信息公開的制度化、規(guī)范化，進一步提升紀檢監(jiān)察工作的社會知曉度，打造“陽光紀檢”。同時加強信息化支持，真正把反腐倡廉建設與信息、通訊、網絡等科技手段有機融會，進一步提升科技反腐工作水平。
轉作風就是以更高的標準，更嚴的紀律，加強本身建設，努力進步虔誠度，勝任度，融會度和滿意度，以過硬的作風打造“虔誠可靠、服務人民、剛正不阿、秉公執(zhí)紀”的紀檢監(jiān)察干部形象。信任不能代替監(jiān)督，滿意不能放松管理。特別是紀檢監(jiān)察干部處在正風肅紀最前沿和反***斗爭第一線，不但要做“手電筒”，照好他人，而且還要做“整容鏡”，常照自己。紀檢監(jiān)察干部要帶頭錘煉黨性修養(yǎng)，守得住清貧，經得起考驗;帶頭堅持原則，勇于擔當，面對困難迎而上;帶頭踐行黨的群眾線路，果斷糾正“四風”，切實轉變工作作風;帶頭深進**研究，把握第一手情況，做到情況明、數字準、責任清、作風正、工作實。紀檢監(jiān)察干部要自覺接受黨組織、人民群眾和***監(jiān)督，著力解決好“燈下黑”的題目。
紀檢監(jiān)察干部要結合本身實際，轉思想、轉職能、轉方式、轉作風，嚴于律己，清正廉潔，宏揚新風尚，傳遞正能量，不斷加強本身建設，切實進步履行監(jiān)督能力。現階段，面對環(huán)境情勢的復雜多變和社會發(fā)展的深入變革，紀檢監(jiān)察干部在思想、職能、方式、作風等方面還存在一些題目，如紀檢監(jiān)察干部對本身角色定位掌控不準，出現了一些角色偏差和誤區(qū)，工作中輕易產生混淆和模糊，不認真區(qū)別對待，分清主次，那些該管的沒管好，不該管的攬了一身。當前，紀檢監(jiān)察干部承當的任務愈來愈多，觸及的領域愈來愈寬，工作陣線越拉越長，假如四面出擊，泛泛而抓，就會事倍功半，很難獲得好的效果。紀檢監(jiān)察干部必須要深入剖析履職過程當中存在的突出題目，深入熟悉到這些題目的存在嚴重影響了紀檢監(jiān)察職能作用的發(fā)揮，紀檢監(jiān)察干部要自覺地轉思想、轉職能、轉方式、轉作風，切實改進工作方式方法，力求做到履職盡責而不越位、不錯位，將牽頭抓、調和抓、具體抓有機結合，做到科學公道行使監(jiān)督職能，努力當好“監(jiān)督員”，不斷進步監(jiān)督的能力和水平，更好發(fā)揮職能作用。把紀檢監(jiān)察工作放在深入變化的大環(huán)境中往思考、往謀劃、往探索、往創(chuàng)新，才能使紀檢監(jiān)察工作與新的歷史要求合結合拍、同頻共振，把紀檢監(jiān)察機關建設成為理念新、主業(yè)顯、效能高、形象好的反腐倡廉“鐵軍”。
打鐵還須本身硬，作為一位紀檢干部，要到達“轉職能、轉方式、轉作風”的目標，首先要加強學習，要通過學習黨的線路方針政策、學習黨的有關會議精神，學習中心有關領導講話精神到達思想上補鈣的目的，通過補精神之鈣，自覺堅定理想信念。要增強學習的自覺性和緊急性，要理論聯系實際，思考分清是非，要真正做到學習致用，使自己在思想上保持高尚的境地，行動上與黨中央保持一致，守好自己的“責任田”。二是要建立好宗旨意識和良好形象。中國我黨的宗旨是全心全意為人民服務，我們必須正確建立全心全意為人民服務的宗旨意識，時刻把自己放在人民公仆的位置上，勤政為民，嚴格執(zhí)法，熱忱服務，要增強事業(yè)心和責任心，兢兢業(yè)業(yè)地做好本職工作，以實際行動建立好部分的良好形象。三、嚴格紀律，轉變工作作風，進步工作效能。沒有嚴明的紀律，就沒有堅強的隊伍，更沒有強大的凝聚力和戰(zhàn)役力。因此，要熟悉到當前“三轉”迫切性和重要性，要迅速地把思想熟悉同一到上級的決策部署上來，認真解決存在的突出題目。首先要嚴明工作紀律，要忠于職守，愛崗敬業(yè)，要嚴以律己，從我做起。其次是要嚴格執(zhí)法，熱忱服務。再次是強化服務意識和效能意識，制定工作目標和計劃，切好抓好落實，進一步進步工作效能。
三轉大討論心得體會篇二
10月20日-21日，我市開展“突出主線.推動三轉”專項督查工作，對全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門貫徹落實“突出主線.推動三轉”十個一工作情況和跟上級相關部門工作對接情況進行督查。
督查分七個工作組、采取聽工作情況匯報、檢查工作臺賬及相關資料;隨機實地察看工作推進情況的方式對全市十一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，三十七個單位部門開展集中督查，逐一摸底核實，發(fā)現問題，督促整改。
此次督查對各級各部門重點開展：出臺一批發(fā)展政策，完善一套工作制度，引進一批重點企業(yè)，辦好一批扶貧實事，打造一批示范典型，開展一次學習培訓，舉辦一次演講比賽，組織一次知識測試，組織一輪正風查擺的“十個一”工作，和及時有效的跟上級相關部門進行工作對接進行督察。查擺各級各部門落實市委、市政府重大決策、重要任務、重點工作不力的問題，糾察整治“四風”問題及不作為、亂作為、紀律散慢、服務生硬、效率低下、推諉扯皮、執(zhí)法不規(guī)范等問題，嚴肅問責并形成常態(tài)。通過督查，全市各級各部門要把“突出服務中心、示范引領、率先跨越主線，推動轉觀念、轉方式、轉作風”工作貫穿到當前和今后一段時間的全部工作中，對照標準找差距、聚焦問題抓整改、發(fā)揮優(yōu)勢求突破，提振蒙自干部隊伍干事創(chuàng)業(yè)精氣神。
三轉大討論心得體會篇三
蒙自市新安所鎮(zhèn)認真貫徹落實市委提出的以建設“滇南中心·國家門戶”為目標，以“服務中心、示范引領、率先跨越”為主線，推動轉觀念、轉方式、轉作風的“突出主線·推動三轉”工作，已取得明顯成效。
9月27日，新安所鎮(zhèn)召開全體干部職工大會及時傳達學習市委三次黨代會確定的“1334”工作思路，要求全體干部職工廣泛學習和緊緊圍繞“突出主線·推動三轉”精神內涵開展各項工作。及時成立了工作領導小組，由黨委書記任組長，黨委副書記、鎮(zhèn)長及黨委副書記任副組長，各中心、站所負責人為成員，下設辦公室在黨政辦。制定《新安所鎮(zhèn)開展“突出主線·推動三轉”工作實施方案》和工作任務清單，明確分工，強化職責，切實為此項工作的推進提供堅實的基礎保障。把“轉觀念、轉方式、轉作風”作為衡量干部職工新標準，不斷提高干部職工的大局意識、服務意識和看齊意識，以“抓在實處、落在深處”的工作要求和工作標準，全面推進“突出主線·推動三轉”八項具體工作。
一是出臺一批發(fā)展政策。出臺了《新安所鎮(zhèn)“十三五”發(fā)展規(guī)劃》，明確全鎮(zhèn)今后五年的發(fā)展思路和發(fā)展方向。出臺了《新安所鎮(zhèn)關于開展集鎮(zhèn)綜合整治工作的實施方案》《新安所鎮(zhèn)提升人居環(huán)境行動計劃》《新安所鎮(zhèn)農村“七改三清”行動方案》等政策，為全鎮(zhèn)各項重點工作提供指導方針。
二是完善一套工作制度。制定完善《新安所鎮(zhèn)干部職工管理監(jiān)督辦法》《新安所環(huán)境衛(wèi)生管理制度》《新安所鎮(zhèn)黨員積分管理制度》等系列工作規(guī)則和管理制度，使全鎮(zhèn)干部職工管理水平不斷提升。
三是引進一批重點企業(yè)。以蒙自市正在開展的“招白商·興百企”工作為契機，加大招商引資力度。目前，正在和云南省農墾集團商談構建“好買賣”商業(yè)中心項目以及借助省農墾集團電商服務平臺幫助農產品銷售。
四是完成脫貧攻堅任務。圍繞末實現貧困人口全部脫貧的目標任務，按照年初制定的《新安所鎮(zhèn)脫貧攻堅實施方案》積極開展好“五個一批”等扶貧工作。截至目前，全鎮(zhèn)尚有4戶10人建檔立卡貧困戶，因產種養(yǎng)資金不足仍未達到2855元的脫貧標準;22戶73人因缺乏補助資金，沒有達到安全穩(wěn)固住房。下一步，該鎮(zhèn)將根據貧困戶實際，精準施策，重點做好以產業(yè)發(fā)展為主、以教育、就業(yè)培訓、社會兜底為輔的幫扶機制，積極爭取上級資金補助，進一步擴寬投融資渠道，堅決圓滿完成今年的脫貧攻堅任務。
五是打造一批示范典型。開展了新安所鎮(zhèn)機關黨員干部掛鉤聯系基層黨組織創(chuàng)建黨建品牌工作，創(chuàng)建了新安所鎮(zhèn)黨建扶貧雙推進示范點。
六是開展一次學習培訓。在新安所鎮(zhèn)第九次黨委中心組理論學習活動中專題學習了“突出主線·推動三轉”精神內涵，班子成員撰寫學習心得。并下發(fā)相關學習資料，動員廣大干部職工自學。
七是組織一次理論征文。目前全鎮(zhèn)共收到理論文章、心得體會14份。
八是組織一輪政風查擺。由鎮(zhèn)紀委牽頭，由鎮(zhèn)紀委牽頭，緊緊圍繞“突出主線·推動三轉”要求，并按照今年5月5日蒙自市委召開的集中整治“不作為、亂作為”問題工作推進會精神，以問題為導向，啟動了堅決糾正和防止“不作為、亂作為”問題集中整治工作。
三轉大討論心得體會篇四
在全隊學習“三個轉變”的座談會議上，各位隊領導和科長做了自己的學習心得及交流發(fā)言，我深受啟發(fā)，主要有以下幾點:
一、在思想覺悟的轉變認識上，主要要破除等、靠、要和軟、懶、散的消極思想，堅持“今天再晚也是早，明天再早也是遲”的積極思想。談到這里讓我聯想到解放后五、六十年代的影視記錄中，人們干勁十足、精力旺盛，掄胳膊也是干脆利落，這些都讓我心中起敬。相對于今天來說，他們的生活很貧窮、很艱難，但是他們憧憬著未來美好、幸福的生活，有樂觀和積極向上的信念，信心十足。他們用思想武裝大腦，堅信“人定勝天”的不放棄理念，這就是他們干任何事時都信心百倍，干勁十足的原因所在。所以我認為解放思想和開拓創(chuàng)新的前提條件很重要，就是要樹立一個正確的人生價值觀，用積極向上、堅不可摧的信念武裝自己，使自己無論在生活或者工作中都充滿自信、心情順暢。
二、在工作作風的轉變上，思想轉變已為其夯實基礎，但在工作中，不排除會有抵觸情緒的出現，這是對自身的定位不明確，需加強敬業(yè)愛崗的責任心。首先，要有“先單位之憂而憂，后辦個人私事而樂”的大局意識。其次，我們要有一個明確的工作分工，各司其職、各盡其能，完成自己的工作任務，工作效率也會隨之體現出來。更為重要的是我們要有隊榮我榮、隊恥我恥的凝聚力，迎難而上的進取心，這樣所有難題也就迎刃而解。
三、在管理方式轉變的認識上，各位隊領導和科長講的很深刻，使我受益匪淺。事物一直處在不停地運動和變化之中，一個單位的管理方式也不例外。社會政策、經濟、制度等等都在變化，為了順應時代的發(fā)展要求、社會的發(fā)展的規(guī)律，我們自身的管理方式進行轉變是很有必要的，這是先進集體的必經之路。在轉變和創(chuàng)新的道路上會有些許艱難險阻，但我堅信其結果是利遠遠大于弊的。
三轉大討論心得體會篇五
自治區(qū)召開“學講話、轉作風、促落實”專項活動動員部署電視電話會議，對開展“學、轉、促”活動作出安排。在“兩學一做”學習教育中開展“學講話、轉作風、促落實”專項活動，是貫徹以同志為核心的黨中央治疆方略的重要舉措，是落實黨的xx屆六中全會精神、推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展的具體實踐，是落實自治區(qū)第九次黨代會工作部署的內在要求，目的就在于為確保黨中央治疆方略落地生根，實現新疆社會穩(wěn)定和長治久安總目標提供優(yōu)良作風保障。
開展“學、轉、促”活動，基礎在“學”。要把xx屆六中全會精神與系列重要講話貫通起來學習、統(tǒng)一起來領會，教育引導黨員干部自覺踐行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》，堅持全面從嚴治黨，不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，永葆共產黨員的先進性和純潔性。要教育引導黨員干部深刻理解、準確把握社會穩(wěn)定和長治久安總目標，進一步用總目標統(tǒng)一思想、統(tǒng)一認識、統(tǒng)一步調、統(tǒng)一行動。
開展“學、轉、促”活動，關鍵在“轉”。要引導黨員干部牢固樹立“‘三股勢力’是新疆各族人民的共同敵人，作風不實是我們更大的敵人”理念，以高的標準、嚴的要求，鍥而不舍、扭住不放，堅決糾治維護社會穩(wěn)定工作中存在的作風問題，著力涵養(yǎng)有令必行、有禁必止，敢于擔當、勇于負責，腳踏實地、真抓實干，善做善成、務求實效的新風正氣。
開展“學、轉、促”活動，目的在“促”。要聚焦總目標，樹立必勝信心，排除雜音和干擾，不折不扣貫徹落實自治區(qū)各項維穩(wěn)工作措施，以鐵的紀律和好的作風保障社會穩(wěn)定和長治久安總目標落地生根、保障社會大局和諧穩(wěn)定，以優(yōu)異的成績迎接黨的勝利召開。
全區(qū)各級黨組織和廣大黨員干部，都要認清開展“學、轉、促”活動的重要意義、明確目標任務、把握基本原則，進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，切實把思想和行動統(tǒng)一到自治區(qū)黨委的決策部署上來，認真履行職責，主動擔當作為，把“學、轉、促”活動抓好、抓實、抓出成效，為實現社會穩(wěn)定和長治久安總目標提供堅強保證。
在開展“學、轉、促”活動過程中，不同領域不同行業(yè)的黨組織和黨員情況差異很大，“學、轉、促”活動的內容安排、方法措施等都需從實際出發(fā)，注重分類指導，發(fā)揮黨支部自我凈化、自我完善、自我革新和自我提高的主動性，力戒形式主義。作為黨組織的“領頭雁”，“一把手”要把自己擺進去，切實擔負起職責，在“學”上下功夫、在“轉”上見真章、在“促”上出成效。廣大黨員干部特別是領導干部當爭做“學、轉、促”活動的先行者，面對能力不夠、干事不優(yōu)，拿出氣魄去苦練勤學，面對問題敢克服、不懼怕、能完善，在“學、轉、促”活動中不斷反省自我、擺正自我、增強自我。
本固枝榮，根深葉茂。開展好“學、轉、促”活動，意義重大，責任重大。讓我們緊緊圍繞以同志為核心的黨中央治疆方略，認真貫徹自治區(qū)黨委的部署要求，擼起袖子加油干，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭推進“學、轉、促”活動深入開展，以紀律和作風建設的新成效，匯聚起強大的正能量，更好地推動新疆社會穩(wěn)定和長治久安。
三轉大討論心得體會篇六
隨著現代社會的發(fā)展，人們對于民主參與的渴求與日俱增。為了滿足人們的需求，我國推出了“大討論”活動，鼓勵廣大民眾參與社會事務的討論和決策。近期，我參與了一次“大討論”活動，并從中收獲了許多心得和體會。
首先，大討論為人們提供了一個展現才華和分析問題的平臺。在活動中，我發(fā)現每個人的觀點都是不同的，有些觀點甚至截然相反。這種多樣性讓我意識到，每個人都有自己獨特的思維方式和價值取向，這是大討論的寶貴之處。通過與他人的交流和辯論，我不僅能夠更全面地了解問題，還能夠借鑒他人的觀點，拓寬自己的思路。
其次，大討論激發(fā)了我對社會問題的關注和思考。在活動中，我們討論了許多熱點議題，如環(huán)境問題、教育改革和社會公平等。每個議題都牽動著社會的方方面面，每個細節(jié)都蘊含著復雜的社會關系。在這個過程中，我逐漸認識到，作為一個公民，我們不能只關注自身利益，更應該以全局的視野思考問題。只有深入思考并關心社會問題，才能為社會的進步貢獻自己的力量。
第三，在大討論中，我意識到了人們堅持自己信仰的重要性。每個人都有自己的信仰和價值觀，這是我們作為個體存在的根基。在大討論中，我遇到了一些持不同觀點的人，雖然我們觀點不同，但我們都在堅持自己的信仰。通過與這些人的交流，我意識到為了堅持自己的觀點，我們需要勇氣和堅定的信念，但同時也要尊重他人的信仰和觀點。只有在尊重和包容的基礎上，我們才能形成真正的理解與合作。
第四，在大討論中，我發(fā)現了集體智慧的力量。每個人都有自己的專長和優(yōu)勢，通過集體的討論和合作，我們可以比單打獨斗更好地解決問題。在大討論中，我看到一些人能以獨到的觀點發(fā)現問題的關鍵所在，也有人能提出切實可行的解決方案。每個人的貢獻都是不可或缺的，只有眾人一起努力，我們才能更好地應對社會的挑戰(zhàn)和問題。
最后，大討論讓我深刻地感受到了公民責任的重要性。作為一個公民，我們有權利也有義務參與社會事務的討論和決策。大討論為我們提供了一個表達聲音和爭取權益的平臺，但我們也要深刻認識到，參與大討論不僅是我們的權利，更是我們的責任。只有積極參與社會事務，為社會的進步付出自己的努力，我們才能共同創(chuàng)造一個更加美好的未來。
總之，參與“大討論”活動讓我深刻地體會到了民主和參與的重要性。通過與他人的交流和辯論，我不僅加深了對社會問題的理解，也更加堅定了自己的信念。在這個過程中，我還學會了尊重和包容他人的觀點，以及與他人合作并發(fā)揮集體智慧的重要性。希望未來能有更多的機會參與類似的活動，為社會的繁榮和進步貢獻自己的力量。
三轉大討論心得體會篇七
第一段：介紹VB討論的背景和意義（200字）
Visual Basic，簡稱VB，是一種廣泛應用于Windows環(huán)境下的編程語言。VB討論作為VB開發(fā)者相互交流經驗和解決問題的一個平臺，具有非常重要的意義。在VB討論中，開發(fā)者們可以互相分享自己的心得和體會，探討程序設計中的各種問題。這種交流幫助了VB開發(fā)者們更好地理解語言的特性和用法，提高了他們的編程水平，也為VB語言的不斷發(fā)展提供了寶貴的經驗。
第二段：VB討論帶來的學習和啟發(fā)（300字）
VB討論作為一個開放的交流平臺，每一個VB開發(fā)者都可以從中獲得很多學習和啟發(fā)。在VB討論中，我們可以看到大量的問題與解答。當我們遇到一個困難的問題時，在討論中提問，通常可以得到其他開發(fā)者的幫助。通過觀看和參與別人的討論，我們可以學習到其他解決問題的思路和方法，這有助于提升我們的解決問題的能力。此外，通過討論還能接觸到各種各樣的VB案例，這為我們拓寬了思路，讓我們在開發(fā)中探索出更多的可能性。
第三段：VB討論的互助和合作（300字）
VB討論不僅是一個學習的場所，也是一個互助和合作的平臺。在討論中，開發(fā)者們通過相互幫助解決問題，形成了一種合作的氛圍。通過為他人解答問題，我們可以鞏固和提升自己的知識水平。同時，也可以從其他人的回答中發(fā)現自己的不足之處，并持續(xù)改進自己的編程能力。在VB討論中，開發(fā)者們可以分享自己的項目和經驗，相互借鑒和學習。這種互助和合作的精神，為整個VB社區(qū)的發(fā)展建立了穩(wěn)定和積極的基礎。
第四段：分享和傳播VB開發(fā)的最佳實踐（200字）
VB討論提供了一個廣泛的范圍，讓VB開發(fā)者們能夠分享他們的最佳實踐。在討論中，開發(fā)者們會分享自己在實際項目中遇到的挑戰(zhàn)和解決方案。這些案例不僅有助于其他開發(fā)者更好地理解VB語言和開發(fā)模式，還能夠避免一些常見的錯誤和陷阱。通過分享這些最佳實踐，VB討論促進了VB開發(fā)社區(qū)的技術進步和發(fā)展，使更多的開發(fā)者受益。
第五段：總結VB討論的價值和重要性（200字）
VB討論作為一個重要的交流平臺，為VB開發(fā)者們提供了一個相互學習、互助和合作的機會。通過討論，我們可以學習到更多的知識和技巧，提高自己的編程能力。同時，通過分享和傳播最佳實踐，我們將促進整個VB社區(qū)的發(fā)展和進步。因此，積極參與VB討論，并為其中做出自己的貢獻，對于VB開發(fā)者來說具有重要的價值和意義。只有通過共同的努力和交流，我們才能使VB語言不斷發(fā)展，為我們的程序帶來更好的效果。
三轉大討論心得體會篇八
中央紀委關于推進“轉職能、轉方式、轉作風”的部署和要求,直指當前一些紀檢監(jiān)察機關職能模糊、履職錯位、效率不高等問題,既對加強紀檢監(jiān)察工作提出了新的要求,也為干部隊伍自身建設指明了新的方向,是提升新形勢下紀檢監(jiān)察工作科學化水平的重大舉措。各級紀檢監(jiān)察機關和廣大紀檢監(jiān)察干部務必統(tǒng)一思想、提高認識、開拓創(chuàng)新,在加快“三轉”中突出“三防三同”,堅定不移地把黨風廉政建設和反腐敗工作引向深入。
一、防止上轉下不轉,努力做到以上率下
任何事情都有一個“上行下效”的“蝴蝶效應”?！叭D”已經在省級紀檢監(jiān)察機關鋪開,將壓力傳導到市(州)、縣(區(qū))及以下紀檢監(jiān)察機關。廣大紀檢監(jiān)察干部要認真學習和深入研究中央紀委關于推進“三轉”的有關精神,消除誤區(qū)、統(tǒng)一思想,深刻認識推進“三轉”是破解紀檢監(jiān)察機關工作泛化、職能異化、主業(yè)弱化等老大難問題的難得機遇,切實把握“三轉”內涵,堅決防止上轉下不轉。要以上率下、上行下效,真正做到步調一致?！吧稀币獎諏嵭?。強調轉變,說明過去履職中有越位、錯位以及缺位、不到位的地方。轉變的目的在于加強,絕不是放松。“喊破嗓子不如甩開膀子、做出樣子”,上級紀檢監(jiān)察機關要大力解放思想、消除疑慮、形成共識,堅決摒棄慣性思維和傳統(tǒng)方法,進一步改進監(jiān)督方式、規(guī)范監(jiān)督行為,堅決防止以紀代政,努力做到以紀督政、以紀促政,切實為基層紀檢監(jiān)察機關帶好頭、引好路。“下”要重實效。在推進“三轉”過程中,下級紀檢監(jiān)察機關必須首先吃透上情,解決“為啥轉”、“轉什么”和“怎么轉”的問題,主動清除思想障礙,不等待、不觀望、不猶豫、不懈怠,真正聚焦到黨風廉政建設和反腐敗斗爭這個中心,集中力量抓好執(zhí)紀監(jiān)督和查辦案件這些主業(yè)。只有各級紀檢監(jiān)察機關不斷夯實適應“轉”的基礎,做到“上有所率、下有所進,上有所行、下有所效”,才能凝聚加快“三轉”的強大“正能量”。具體來講,就是要求各級紀檢監(jiān)察機關干部自覺踐行“三嚴三實”,加強黨性修養(yǎng),嚴格按照中央紀委的要求,同心同德、同心同行,堅定不移的抓主業(yè)、抓主責,在實現高標準履職中體現“三個突出”:一要突出主業(yè)轉職能,收攏反腐執(zhí)紀鐵拳,真正解決“既當監(jiān)督員又當戰(zhàn)斗員”問題,執(zhí)好紀;真正解決“種了別人田荒了自家地”問題,問好責;真正解決“眉毛胡子一把抓”問題,把好關。二要突出主責轉方式,嚴守反腐執(zhí)紀鐵規(guī),真正做到重點工作抓責任落實,不缺位;真正做到動態(tài)工作抓督查推進,不錯位;真正做到面上工作抓統(tǒng)籌協(xié)調,不越位。三要突出主線轉作風,打造反腐執(zhí)紀鐵軍,真正實現為民履職盡責,正好心;真正實現強化務實作風,正好業(yè);真正實現帶頭廉潔自律,正好品。
二、防止內轉外不轉,努力做到以內推外
實行“三轉”不是“攬權”也不是“推責”,而是更加明確權力與責任的關系,做到有權有責、權責對等。也就是說,要在黨風廉政建設責任制落實中進一步分清黨委政府負什么責任、有關職能部門負什么責任、紀檢監(jiān)察機關負什么責任,健全責任分解、檢查監(jiān)督、倒查追究的完整鏈條。紀檢監(jiān)察機關對于過去錯位、越位的地方,要堅決“放”手、“收”手,將不該管的事情歸還給主責部門。要以內推外、內外協(xié)調,真正實現與黨委政府工作上同頻共振。“內”要做加法。紀檢監(jiān)察系統(tǒng)內部要進一步做好加法,就是要為紀檢監(jiān)察機關主業(yè)“加碼”。不斷改革黨的紀律檢查體制,完善反腐敗體制機制,收縮戰(zhàn)線、聚焦主業(yè),攥緊拳頭打出去,以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭著力抓好黨風廉政建設和反腐敗斗爭,加大執(zhí)紀監(jiān)督和查辦案件力度,增強權力制約和監(jiān)督問責效果,從根本上解決“荒了自家的地”的問題?！巴狻币鰷p法。紀檢監(jiān)察系統(tǒng)外部要進一步做好減法,就是要為紀檢監(jiān)察機關副業(yè)“減負”。紀檢監(jiān)察機關落實“三轉”要求,離不開黨委政府的支持。因此,黨委政府要不斷突出主體責任,主動幫助紀檢監(jiān)察機關清理參與的協(xié)調機構,進一步明確監(jiān)督責任,修枝剪葉、調整布局,突出主責、減負增效,讓紀檢監(jiān)察機關從“擋箭牌”、“防火墻”等角色中退出來,改變過去那種“大包大攬”、“不堪重負”的狀況,從根本上解決“種了別人的田”問題。黨的十八大以來,黨中央將黨風廉政建設和反腐敗工作置于新的高度,提出了一系列新論述新觀點新要求。中央紀委適應新的形勢和任務,提出并帶頭轉職能、轉方式、轉作風,為推動各級紀檢監(jiān)察機關“三轉”作出了表率。我們一定要深刻領會中央紀委關于“三轉”的部署要求,自覺做到“三個清醒認識”。一要清醒認識推進“三轉”是形勢所迫。關于當前黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢,中央用的是“依然嚴峻復雜”這句話來概括的?！耙廊粐谰碗s”主要表現在:腐敗問題依然多發(fā),在一些地區(qū)和部門還沒有得到有效遏制;不良作風積習甚深,“四風”方面的問題還比較突出;一些黨組織軟弱渙散、紀律松弛,人民群眾十分不滿。認識了這些問題,就應該明白當前為什么要把紀檢監(jiān)督機關工作重點轉移到執(zhí)紀監(jiān)督、作風建設、查辦案件上來。二要清醒認識推進“三轉”是職責所定。紀律檢查委員會的職責是《黨章》規(guī)定的,行政監(jiān)察職能是《行政監(jiān)察法》規(guī)定的,界定都很清楚。王岐山同志在參觀中共五大會址時講,紀檢監(jiān)察機關從誕生之日起,舉起的不僅是反腐倡廉的大旗,而且是執(zhí)紀監(jiān)督的大旗。黨的十八屆三中全會提出了要讓紀檢機關的職責回歸到“執(zhí)紀監(jiān)督”這一本源上來,有利于紀檢監(jiān)察機關集中優(yōu)勢兵力,在黨風廉政建設和反腐敗斗爭中發(fā)揮更大更好的作用。三要清醒認識推進“三轉”是改革所需。十八屆三中全會《決定》第36條關于“加強反腐敗體制機制創(chuàng)新和制度保障”的重大改革部署,對于進一步增強紀檢機關的監(jiān)督職能、提升紀檢機關的獨立性和權威性,具有里程碑式的意義。這也體現黨對反腐敗斗爭規(guī)律性認識的深化,是黨中央對紀檢機關的高度信任與期待。要充分認識到,權力越大,責任和壓力就越大,越要堅定不移地落實“三轉”的要求,把更多的力量調配到黨風廉政建設和反腐敗斗爭主業(yè)上。
三、防止明轉暗不轉,努力做到同心同步同
群眾對紀檢監(jiān)察工作滿意不滿意,是貫徹落實“三轉”工作好不好的重要評價標準。在推進“三轉”過程中,紀檢監(jiān)察機關不能只注重形式上的轟轟烈烈,不注重效果上的實實在在,而是應嚴格按照黨的十八屆三中全會的要求,切實增強改革的自覺性和堅定性,忠實履行《黨章》和《行政監(jiān)察法》賦予的職責,堅決防止明轉暗不轉,真正做到上下同心、內外同步、明暗同行?！懊鳌币鰧嵐Α＞褪且獔猿钟兴鶠?切實厘清紀檢監(jiān)察工作自身業(yè)務、干部自身職責,真心退、實意轉、切實改,回到自己“一畝三分地”,真正把主要力量放在對紀檢監(jiān)察對象履職盡責情況的執(zhí)紀監(jiān)督和查辦案件上來,把主要精力用到發(fā)現問題、督促查糾整改上來,鐵拳辦案、鐵面監(jiān)督、鐵心問責。不能為了一己私利,表面上退出職能部門具體事務,實際上仍然還在“種別人的田”?！鞍怠币ヌ摶稹＞褪且獔猿钟兴粸?切實將“三轉”作為紀檢監(jiān)察系統(tǒng)深化改革、推進創(chuàng)新的一項重要任務來抓,進一步解放思想、轉變觀念,消除思想障礙,打破慣性思維,克服利益本位,堅決退還別人的“責任田”,把自己從諸多兼職中解脫出來,輕裝上陣,以精耕細作的務實作風、以嚴肅認真的求實態(tài)度干好自身業(yè)務工作,以此為開端,持之以恒,久久為功,做到“心口如一、言行如一,表里如一”。《黨章》明確規(guī)定,黨的地方各級紀律檢查委員會和基層紀律檢查委員會在同級黨的委員會和上級紀律檢查委員會雙重領導下進行工作。紀檢監(jiān)察機關一定要找準自己的位置,集中精力抓好監(jiān)督。決不能代替職能部門,越俎代庖,沖到一線,而是要以勇于創(chuàng)新的干勁和銳氣、敢于突破的闖勁和勇氣,認真思考、大膽探索,重點處理好“三個關系”:一要處理好統(tǒng)籌兼顧與把握重點的關系,突出主業(yè)。對紀檢監(jiān)察機關來說,主業(yè)就是監(jiān)督執(zhí)紀、查辦案件,必須把職責以外的工作剝離出來,確保紀委書記、紀檢組長姓“紀”。即使是圍繞中心、服務大局,也不應代替職能部門履行職責,而是通過監(jiān)督和問責來服務、保障和促進科學發(fā)展,既要確保集中精力抓好主業(yè),更要避免“裁判員”、“運動員”錯位現象。二要處理好日常監(jiān)督與再監(jiān)督的關系,明確主責。日常監(jiān)督是職能部門的法定職責,而紀檢監(jiān)察的主要職責是對職能部門監(jiān)督的再監(jiān)督。因而,對一些具體的監(jiān)督工作,紀檢監(jiān)察機關不宜沖到第一線,否則,不但會弱化或取代了部門職能,而且使紀檢監(jiān)察機關容易成為職能部門的“擋箭牌”。三要處理好組織協(xié)調與牽頭主抓的關系,加強主力。采取“獨立抓”、“牽頭抓”、“協(xié)調抓”、“督辦抓”等方式,分清責任,處理好“進”與“退”的關系、“主”與“次”關系,對牽頭的工作牢牢抓在手上,對職能部門主抓的工作加強監(jiān)督、問責到位,確?！稗k事權”和“監(jiān)督權”嚴格分開,防止將執(zhí)法監(jiān)察等同于執(zhí)法檢查、將效能監(jiān)察等同于效能建設、將糾風肅紀等同于行風管理,避免出現“協(xié)調變牽頭、牽頭變主抓、主抓變負責”的現象。另外,紀檢監(jiān)察機關也要秉持“執(zhí)紀者必先守紀、監(jiān)督者必受監(jiān)督”理念,認真落實“打鐵還需自身硬”的要求,接受群眾的監(jiān)督,切實解決“燈下黑”的問題,讓“探照燈”照得更亮、照得更遠。
實現“鳳凰涅”,必然要經歷“浴火重生”。當前,社會各方面對反腐敗工作呼聲很高、期望值很高,各級黨委政府和紀檢監(jiān)察機關必須統(tǒng)一思想、提高認識,講政治、顧大局、守紀律、嚴執(zhí)紀,步調一致、齊心協(xié)力,及時轉、準確轉、防亂轉、不空轉,切實把“三轉”轉到位,不斷釋放出新的動力和活力,譜寫黨風廉政建設和反腐敗斗爭新篇章。
三轉大討論心得體會篇九
第一段：引言（總起論述）
黨討論是指黨員們就黨的事務進行討論、交流和思考的過程，是一種民主的表現，也是加強黨內團結，推動黨的事業(yè)發(fā)展的重要手段之一。我在參與黨討論的過程中，深感到了其重要性和價值。以下是我對黨討論的心得體會。
第二段：開展黨討論的意義
黨討論不僅是一種交流思想的方式，更是一種加強團結，推動黨的事業(yè)發(fā)展的重要手段。通過黨討論，黨員可以相互傾聽、相互學習，提高思想水平和工作能力。同時，黨討論也是一種發(fā)現問題和解決問題的方式，能夠及時發(fā)現和糾正工作中的不足，確保黨的事業(yè)向正確方向前進。
第三段：黨討論的有效性
黨討論的有效性體現在以下幾個方面。首先，黨討論可以幫助解決黨員之間的分歧和矛盾。通過相互交流意見和觀點，黨員們能夠更好地理解彼此，減少誤解和隔閡，增強團結。其次，黨討論有利于發(fā)現和解決問題。在黨討論的過程中，黨員們能夠共同思考和分析問題的本質，找出解決問題的辦法。最后，通過黨討論，黨員們的工作能力也會得到提高。在黨討論的過程中，黨員們可以學習到同事們的經驗和技巧，充實自己的知識，提高自己的工作能力。
第四段：黨討論的方法和技巧
黨討論是一種有組織的、目標明確的交流活動，因此在開展黨討論時，需要掌握一定的方法和技巧。首先，要確立明確的議題，并提前準備好相關材料，以便黨員們能夠對問題進行深入的討論和研究。其次，要充分發(fā)揮黨員的主體作用，鼓勵大家積極參與討論，充分發(fā)表自己的觀點和看法。同時，要注重聽取他人的意見和建議，認真傾聽他人的觀點，以便從中獲得啟示和提高。另外，要注意黨內討論的言辭和態(tài)度，避免個人攻擊和爭吵，保持和諧的氛圍。最后，在黨討論結束后，還需要總結討論的結果，歸納出共識和解決方案，并制定相應的行動計劃。
第五段：結尾（總結觀點）
參與黨討論的過程是一次很有收獲的經歷，它不僅幫助我們更好地理解黨的事業(yè)，也增強了我們的團結和工作能力。在今后的黨討論中，我將繼續(xù)發(fā)揮自己的作用，積極參與討論和交流，并努力將討論的成果轉化為實際行動，為黨的事業(yè)的發(fā)展做出自己的貢獻。
三轉大討論心得體會篇十
本班組響應公司“安全為了誰”大討論的號召，組織進行了安全理念討論學習，從自己做起，從身邊事作起，時時刻刻把安全放在心上，樹立居安思危的憂患意識。經過“安全為了誰”大討論，我們從內心深處發(fā)出，安全生產，是為了我們自己，是為了我們的父母妻兒，是為了我們的事業(yè)伙伴，是為了我們新能能源的平安、幸福和發(fā)展。
在這次安全大討論中，班組每個成員都很積極地參與，結合了自己工作實際，談了自己身邊的與安全有關的故事，大家相互講述親身經歷后的心得體會，整個討論會既嚴肅又親切，通過討論，增強了大家的安全意識，吸取了各種事故案例的教訓，牢固樹立“安全第一，預防為主”的思想。
經過討論我們認為安全生產要從以下兩個方面做起：
一、提高隊內職工的安全思想認識
(1)提高員工安全意識。通過“安全為了誰”大討論活動的開展，讓員工們知道，安全是所有工作的保障線，沒有安全，所有的一切都是空談，從而以此為基礎。使我班員工時刻牢記“安全第一”的指導方針，提高我隊我班員工對安全工作重要性的認識，樹立我要安全的自覺意識，時刻繃緊安全這根弦，自己的主動的去尋找安全隱患、解決辦法，全面提高班組員工的安全意識。
(2)提高員工安全知識。利用每周例行安全學習和班前會時間，認真的讓班組員工學習安全知識。學習安全生產法律法規(guī)可以使大家增強法制觀念，在工作中自覺遵守法律法規(guī)辦事;學習專業(yè)法規(guī)可以使大家知道專業(yè)要求，明確如何正確操作;學習崗位操作規(guī)程及設備操作說明，就能夠掌握操作規(guī)程，熟悉機械設備的技術性能和使用注意事項;學習安全基礎常識，可以使大家增強自我防護的能力。
當安全知識與安全意識達到相輔相成，融為一體時，我們的安全工作必將上一個新的臺階。
二、現場檢修抓安全
加大監(jiān)督查處力度，在現場查處不規(guī)范行為，及時的給予教育以及幫助，并建立跟蹤考察機制，查看幫教的效果。
在現場，嚴抓檢修工作中的安全問題，發(fā)現問題及時督促改進、講解危害。讓員工從心里明白“安全生產無小事”，逐漸的讓員工能夠自覺地嚴格按照安全操作規(guī)程的要求來檢修工作。堅決與違章、麻痹、不負責任三大安全敵人做斗爭，從現場的每一次檢修工作抓起，從每次檢修的每一個人員、每一個動作抓起，保證安全檢修的進行。
安全是一個長期的主題，需要我們每一個人不懈的努力，來保證我公司的安全生產，在以后的工作中，我們會不斷的努力，為我公司的安全、穩(wěn)定發(fā)展做出一份貢獻。
三轉大討論心得體會篇十一
20xx年6月24日上午10：00，xx網在線訪談室邀請?zhí)旖蚴徐o?？h縣委常委、縣紀委書記安長海開展了“轉職能、轉方式、轉作風，深入推進黨風廉政建設和反貪腐工作”“在線訪談”。觀后自己對開展黨風廉政建設的重要性和必要性有了更進一步的認識和了解，對“三轉”有了更加清晰的領悟。
紀檢監(jiān)察機關轉職能、轉方式、轉作風是中央關于推進國家治理體系和治理能力現代化而作出的一項重大戰(zhàn)略調整，是紀檢監(jiān)察機關理念和思路的重要轉變，是強化紀檢監(jiān)察機關自身建設，來破解當前黨風廉政建設和反貪腐工作中深層次問題的一個重要抓手。轉職能是核心，轉方式是關鍵，轉作風是保證，三者相互支撐，形成辯證統(tǒng)一的完整體系。
轉職能是核心。即開展“三轉”首先要厘清紀檢監(jiān)察機關的職責和定位，切實搞清楚紀委是干什么的，監(jiān)察機關是干什么的。黨章規(guī)定了紀委的“三項主要任務”和“五項經常性工作”，行政監(jiān)察法規(guī)定了監(jiān)察機關的五項職責和五方面工作，并規(guī)定紀委、監(jiān)察機關合署辦公，一套工作機構，履行紀檢監(jiān)察兩項職能。紀委的主要職責是協(xié)助黨委加強黨風廉政建設和組織協(xié)調反貪腐工作，抓好監(jiān)督、執(zhí)紀和問責。
轉方式是關鍵。轉方式就是是深刻把握新形勢下反腐倡廉工作規(guī)律，摒棄慣性思維，創(chuàng)新思想理念，改進方式方法，更加科學高效地履行執(zhí)紀監(jiān)督職責。要改進監(jiān)督方式，強化對職能部門履行職責情況的監(jiān)督，不越位、不錯位，實現“監(jiān)督的再監(jiān)督”、“檢查的再檢查”，著力提高監(jiān)督實效。要優(yōu)化辦案方法，暢通渠道，抓早抓小，早發(fā)現、早處置，進一步嚴格時限要求，縮短辦案周期，著力提高辦案效率。
轉作風是保證。工作最終要干部來落實，轉作風，一是圍繞“正人先正己”的要求，從紀檢監(jiān)察機關和紀檢監(jiān)察干部做起，帶頭糾正“四風”，落實八項規(guī)定精神;二是圍繞“打鐵還需自身硬”的要求，對紀檢監(jiān)察干部嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理，切實提高履職能力，打造一支忠誠可靠、服務人民、剛正不阿、秉公執(zhí)紀的紀檢監(jiān)察干部隊伍;三是圍繞“信任不能代替監(jiān)督”的要求，加強紀檢監(jiān)察干部自身監(jiān)督，切實防范和解決“燈下黑”問題，保證廣大紀檢監(jiān)察干部以良好的工作作風落實黨風廉政建設和反貪腐工作各項任務。
三轉大討論心得體會篇十二
很多時候，我們會通過探討、討論某個問題來獲取新的觀點和認識。討論是一種相互交流的方式，可以促進思維的開展，加深對問題的理解，并且從中獲得新的心得體會。在我個人的經歷中，經常參與討論的機會讓我受益匪淺。
段二：開展討論
討論的過程是一種共享思想的活動，每個人都可以從中獲益。首先，討論可以促進思維的深入。當我們與他人探討一個問題時，會先把我們已知的知識和觀點表達出來，然后聽取他人的意見和觀點，這樣可以讓我們重新審視自己的觀點，發(fā)現其中的不足和錯誤之處。其次，討論可以拓寬我們的視野。每個人的經歷和背景都不同，對同一個問題的理解也會有所不同。當我們與他人討論時，可以從他人的觀點中看到問題的多個方面，從而更全面地理解問題。最后，通過討論我們可以學到新的知識。他人可能會帶來新的信息和觀點，這些都可以成為我們學習的資源。
段三：討論的技巧
討論雖然有利于獲取新的心得體會，但是也需要一定的技巧。首先，我們需要保持積極的態(tài)度。無論在發(fā)表自己的觀點還是聽取他人的意見時，都需要保持開放和尊重的心態(tài)。只有這樣，我們才能更好地與他人進行交流，聽取他們的觀點，從而達到更深入的討論。其次，我們需要注重傾聽。傾聽是討論中非常重要的一點，我們需要尊重他人的意見，認真聽取他們的觀點，并進行積極的互動。同時，我們也要學會提出自己的觀點，以充分參與到討論中。最后，我們需要把握好討論的節(jié)奏和方向，討論要有條不紊地進行下去，避免過分的沖突和爭論。
段四：討論的收獲
通過討論，我們可以獲得豐富的心得體會。首先，我們能夠從討論中學到新的知識。他人的觀點可能會帶給我們新的信息和思路，讓我們對問題有一個全新的認識。其次，討論可以幫助我們發(fā)現自己的不足。在與他人討論時，我們會意識到自己的觀點可能存在一些漏洞，這樣可以促使我們不斷地完善和提升自己的觀點。此外，討論也可以培養(yǎng)我們的思維和表達能力。通過與他人討論，我們可以學會更清晰地表達自己的觀點，提高思維的敏捷性和邏輯思維能力。
段五：結語
通過與他人的討論，我們可以獲得新的觀點和認識，拓寬我們的視野，增加我們的知識儲備。同時，討論也有助于提高我們的思維和表達能力。因此，我鼓勵大家積極參與討論，與他人分享自己的觀點和意見，相信每次討論都會給我們帶來新的收獲。讓我們共同探索、交流，從中汲取心得體會，讓思想的火花在討論中碰撞出更加燦爛的光芒。
三轉大討論心得體會篇十三
第一段：引入三轉的概念和背景，概述三轉的重要性和目的（大約200字）
三轉，是指在學習和研究某個領域時，掌握并運用所學知識的第三次轉變。這一概念在教育界和學術界被廣泛認可和應用。學習本身可以被理解為一種轉變，我們通過學習不斷地改變自己的認知和行為方式。然而，僅僅掌握知識還遠遠不夠，我們還需要將知識應用到實踐中，通過實踐進行反思和總結，才能真正把所學知識轉化為能力。三轉即是指在學習的過程中，通過不斷地轉變自己的思維方式和行動方式，達到運用知識的目的。
第二段：闡述三轉的方法和步驟，強調實踐的重要性（大約300字）
三轉的關鍵在于實踐。想要真正將所學知識轉化為能力，我們必須將知識應用到實際問題中。首先，我們需要選定一個合適的實踐場景，可以是實際工作中遇到的問題，也可以是模擬的案例。接著，我們要借助所學知識，分析問題的根本原因，并提出解決方案。在實踐的過程中，我們可以結合自身的經驗和感悟，不斷改進和調整解決方案。最后，我們要將實踐的成果進行總結和反思，從中提取出有價值的經驗和教訓，以便在將來的實踐中能夠更好地運用。
第三段：談論三轉的挑戰(zhàn)和困難，提出解決方法（大約300字）
三轉并非易事，其中存在一些困難和挑戰(zhàn)。首先，知識和實踐之間存在著一定的距離，很多時候，我們會面臨著將知識應用到實際問題中的困難。其次，實踐本身也會帶來一些風險和不確定性，我們可能會碰到沒有遇到過的問題，需要尋求新的方法和思路。解決這些挑戰(zhàn)的方法有多種。首先，我們可以通過與他人的交流和合作，分享經驗和心得。其次，我們要保持積極的態(tài)度，對于困難和挫折要有戰(zhàn)勝的決心。最后，我們還可以不斷地學習和培養(yǎng)自己的能力，提升解決問題的實踐能力和創(chuàng)新能力。
第四段：分享個人在三轉中的體會和心得（大約300字）
對于我個人來說，在進行三轉的過程中，最大的體會是思維方式的轉變。之前，我習慣于理論性的思考和學習，對于實際問題缺乏解決能力。通過實踐，我發(fā)現將知識應用到實際問題中，需要我們具備一種全局思維和跨學科的能力。這需要我們摒棄狹隘和片面的思維方式，擁抱多元的知識和觀點。另外，三轉也教會了我學習和成長的重要性。實踐是一個不斷學習和改進的過程，在這個過程中，我們要不斷地調整自己的思維方式和行動方式，從失敗和挫折中積累經驗，最終取得成功。
第五段：總結三轉的意義和價值，呼吁大家積極參與進來（大約200字）
三轉是一種重要的學習和發(fā)展方式，它能夠幫助我們將知識轉化為能力，提升自己的工作能力和創(chuàng)新能力。通過三轉，我們能夠擺脫傳統(tǒng)的學習方式，充分發(fā)揮自己的潛力，取得更好的成果。因此，我呼吁大家積極參與到三轉中來，將知識運用到實踐中，打破自我局限，不斷學習和成長。只有通過實踐，我們才能夠真正地理解和應用所學知識，實現個人的價值和社會的發(fā)展。讓我們一起邁出學習的第三步，實現自己的突破和收獲。
三轉大討論心得體會篇十四
俗話說：“天有三種寶:風、雨、雪；人有三種寶:精、氣、神?！?000多年來中華民族之所以經久不衰，傲然屹立在世界的東方，正是由于有強大精神動力的支撐和遠大目標理想的追求。在世界紛繁復雜和格局多變的今天，更需要我們有一種昂揚向上的朝氣、蓬勃奮發(fā)的虎氣和時不我待的銳氣，這樣才能與社會同步，與時代同行。
當前在全省范圍內開展“公安精神”大討論，加工提煉“精神”，引領公安網工作。我想這種“精神”必將是公安前進的“原動力”，更是公安進步的“助推器”。多年的公安交巡警工作實踐，筆者認為公安交巡警精神可概括為“明志、奉公、尚勇、貴和”。
“明志”就是確立志向。蘇軾語：“古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有堅忍不拔之志”，就是說古代能夠成就大事的人，不僅僅因為他們有非凡的才能，而且因為他們具有堅忍不拔的意志?！坝兄菊呤戮钩伞?，有志向必然就有抱負，有抱負就必然能夠克服前進道路上的一切艱難險阻。面對復雜的道路交通環(huán)境，交巡警的目標定位就是“秩序好、事故少、群眾滿意”，就是要不遺余力保暢通、壓事故；保安全、爭進位。為此，確立志向是前提。
“奉公”就是秉公辦事，依法行事，不徇私情?！痘茨献印ば迍沼枴吩疲骸肮裏o私，一言而萬民齊”，就是說為官若能做到公正無私，口出一言百姓都會聽從，齊心合力把事情辦好?！肮?，偏生暗”，“奉公”是對公務人員的一切作風的基本要求，它不僅要求公務人員秉公辦事，依法行事，更要求其清正廉明、不徇私情。交巡警肩負著道路交通管理的職責，與群眾接觸最多、最網廣泛，唯有秉公辦事、廉潔自好，才能贏得群眾的贊許。為此奉公是關鍵。
“尚勇”就是為了正義事業(yè)勇于挺身而出。蘇軾語：“天下有大勇者，卒然臨之而不驚，無故加之而不怒”，就是說天下有一種勇敢者，危險突然降臨不會使他驚慌，無緣無故地受辱也不會使他憤怒。“見義不為，無勇也”，“勇敢”是人類文明社會的一種高尚品德，從古到今，為了公平正義和民族復興，為了眾生安危和國家利益而果敢挺身而出的.勇者志士，無不為世人傳頌。交巡警擔負著繁重的道路交通管理工作，雖沒有疆場的戰(zhàn)火與硝煙，但也處在維護法律尊嚴的最前沿陣地，果敢、英勇是本職要求。為此尚勇是核心。
“貴和”就是崇尚友善、和諧、團結、為民。《孟子·梁惠王下》云：“樂民之樂者，民亦樂其樂；憂民之憂者，民亦憂其憂”，就是說執(zhí)政者如果以順應民眾的快樂為快樂，民眾就會因執(zhí)政者的快樂而快樂；如果把民眾的憂苦當做自己的憂苦，民眾也會因執(zhí)政者的憂苦而憂苦。“人和為貴”，“二人同心，其利斷金”，“貴和”是中華民族的傳統(tǒng)美德，是治國、興國之道?！百F和”要求要有開闊眼界、寬廣胸懷，既豁達大度、與人為善，又團結友善、與人和睦。交巡警為誰執(zhí)法、為誰掌權？是黨委政府和人民群眾，唯有“貴和”，才不枉他們賦予的重托。為此，貴和是基礎。
三轉大討論心得體會篇十五
在學習的過程中，我們經常會遇到各種各樣的問題和挑戰(zhàn)。有時候，我們會懈怠或者困惑，不知道應該如何繼續(xù)前行。然而，當我們經歷了這個過程中的一次次轉變之后，我們才能夠真正地成長和進步。下面我將和大家分享我在學習中經歷的一些轉變，希望能給大家?guī)硪恍w驗和啟示。
第一轉：迷茫到認知
在學習的起點，我們可能會遇到迷茫。尤其是當面對陌生的知識和技能時，我們可能會感到無從下手。在我剛開始學習英語的時候，我陷入了迷茫之中。看到一大篇篇看不懂的英文文章，我感到非常沮喪。然而，我并沒有放棄，我開始反思自己的學習態(tài)度和方法。我明白了只有通過大量的積累和認真的思考，才能真正地掌握一門語言。于是，我開始主動去尋找課外的英文閱讀材料，努力提高自己的聽說讀寫能力。逐漸地，我能夠理解越來越多的英文文章，我的迷茫慢慢地變成了對知識的認知。
第二轉：被動到主動
在學習的過程中，我們有時會依賴他人的指導和幫助。然而，當我們逐漸掌握了一些基本的知識和技能之后，我們就需要主動地去應用和拓展它們。當我初學音樂的時候，我總是依賴老師的指導和枯燥的練習。雖然我可以彈奏一些簡單的曲子，但我并沒有真正地理解音樂的本質。后來，我意識到我需要主動地去探索音樂的世界。于是，我開始主動地去了解音樂的歷史和理論，并且嘗試著創(chuàng)作一些自己的音樂作品。通過這些努力，我終于找到了自己對音樂的熱愛和理解，我從被動的學習變成了主動的探索。
第三轉：競爭到合作
在學習的過程中，我們往往會面臨各種競爭和比較。有時候，我們會因為競爭而感到壓力和不安。然而，當我們意識到合作的力量時，我們就可以減少競爭給我們帶來的壓力。在我參加學校的籃球比賽時，我曾因為一次失誤而讓整個隊伍輸掉了比賽。當時，我感到非常的沮喪和自責。然而，在隊友們的鼓勵和支持下，我意識到一個人的失敗并不代表整個團隊的失敗。于是，我開始與隊友們更加密切地合作，互相幫助和鼓勵。通過團隊的合作，我們成功贏得了接下來的比賽。我從競爭和失敗中明白了合作的重要性。
第四轉：追求目標到享受過程
在學習的過程中，我們通常會追求一些目標。然而，有時候，我們太過于專注于目標，而忽略了過程的樂趣。在我開始寫作的時候，我總是擔心作文是否能得到高分，從而在寫作的過程中變得緊張和焦慮。這使得我寫作的速度和質量都受到了影響。后來，我意識到我應該享受寫作的過程。于是，我開始放松自己，用心去感受文字的美和思想的流動。通過這樣的改變，我開始寫出了更加流暢和有思想的作文。我明白了追求目標的同時，要享受學習和進步的過程。
第五轉：個人到社交
在學習的過程中，我們常常會把自己的成績和進步放在第一位。然而，當我們與他人分享和交流時，我們才能夠更深入地理解和應用所學。在我參加學生會的時候，我意識到社交的重要性。通過與各種各樣的同學交流和合作，我擴大了自己的視野，學到了更多的東西。我發(fā)現，只有通過與他人的交流和共同進步，我才能夠真正成長。
總之，學習是一個不斷轉變的過程。通過從迷茫到認知、被動到主動、競爭到合作、追求目標到享受過程、個人到社交的轉變，我們能夠在學習中獲得更多的收獲和體驗。希望我們每個人都能夠保持積極的學習態(tài)度，并且享受這個學習的過程。只有這樣，我們才能真正地成長和進步。
三轉大討論心得體會篇十六
今年是集團公司管理創(chuàng)新年，我礦開展的以推進管理創(chuàng)新為主題的大討論活動，旨在努力尋找工作中的差距、和不足，不斷破除阻礙煤礦發(fā)展的思想觀念和體制、弊端，以思想的大解放、觀念的大更新、思路的大拓寬、作風的大轉變，使各項工作有大的進步和提高。
目前，我科存在著許多主觀和客觀上的問題：一是部分對當前形勢認識不夠，緊迫感、壓力感和憂患意識不強；二是生產管理上還存在薄弱環(huán)節(jié)，系統(tǒng)單一，制約生產的因素目前無法緩解；三是在安全管理上力度不夠，安全基礎不牢，質量標準化存在創(chuàng)建快，回潮快的弊端；四是工種多，職工素質參差不齊，安全意識和業(yè)務技術較低，培訓效果不夠明顯等等。
我認為要解決以上存在的問題，首先要查找主觀上的原因，解決主觀上存在的問題，就必需進行管理創(chuàng)新，依靠科技進步，優(yōu)化生產配置，加大科技投入，創(chuàng)新生產管理。下面我談談幾點不成熟的認識：
大力實施群眾性“經濟技術創(chuàng)新工程”，突出群眾性特色，調動廣大職工的內在動力，發(fā)揮廣大職工的聰明才智，努力推動科技進步，提高職工素質，造就一支知識型職工隊伍。堅持實行技術工人、科技人員和管理人員“三結合”的分層次技術創(chuàng)新體系，發(fā)揮其在安全生產中的技術管理和技術監(jiān)督作用，促進科學技術向現實生產力的轉化，逐步形成激勵廣大職工學習、掌握新知識、新技術和創(chuàng)新技術的機制。
按照“技能決定崗位、貢獻決定收入”的原則，自主決定工資分配，以崗定薪，薪隨崗變，績效掛鉤，責權利統(tǒng)一，打破利益均分、效益共享的大鍋飯分配方式，充分調動廣大職工的生產經營積極性。
不斷建立和完善內部模擬市場，實行全方位成本管理。各區(qū)、隊、班之間建立起市場關系，實行勞務有償使用，自主經營，自負盈虧。
對礦下達的經營指標層層分解，進班隊，到人頭，做到“指標硬、手段全、管理細、考核嚴”。從科區(qū)長到班隊長到工人，人人都參與經濟核算，人人都關心經濟效益。
人力資本將取代金融資本成為企業(yè)最重要的戰(zhàn)略資源。合理配置人力資源，優(yōu)化勞動組合，建立以人為本的管理體系。大才大用，小才小用，各盡所能，人盡其才。并賦予應有的權力和責任，使職工個人的能力水平與崗位要求相適應，把人的能力在工作中充分才能發(fā)揮出來。
三轉大討論心得體會篇十七
為貫徹落實中紀委文件精神，進一步增強全體工作人員對黨風廉政建設和反貪腐斗爭的信心，讓大家以全新的精神面貌盡快融入到工作中去，我委局機關開展了為期半個月的“轉職能、轉方式、轉作風”學習討論活動。此次活動委局各級領導高度重視，每位常委親自備課授課，帶領全體同志學習了中央十八屆二中、三中全會和十八屆中央紀委三次全會等一系列會議精神，參學人員認真聽課，做好筆記。通過認真學習中央和省市文件精神讓我感觸頗多，也讓我認識到新一屆中央領導集體對黨風廉政建設和反貪腐斗爭的高度重視，在黨要管黨、從嚴治黨，嚴明黨的紀律，堅定不移改進作風，堅定不移懲治貪腐方面的決心。作為分管案件的常委，我深刻的認識到自己所肩負責任的重要性，下面我就談談自己通過這次學習所獲得的一些心得體會。
一、深入推進“三轉”工作落實，積極探索新時期下紀檢監(jiān)察工作實效
轉職能、轉方式、轉作風，是十八屆中央紀委三次全會部署的主要任務，黨的十八大把懲治貪腐放在突出位置，堅持有腐必懲、有貪必肅，堅持“老虎”、“蒼蠅”一起打。王岐山書記在中國共產黨第十八屆中央紀律檢查委員會第三次全體會議上的工作報告中指出：各級紀委要通過轉職能轉方式轉作風來適應新形勢下的紀檢監(jiān)察工作，把思想和行動統(tǒng)一到中央部署和要求上來，落實黨風廉政建設和反貪腐斗爭的各項任務。回歸到自己的工作中來，我應該對自己高標準嚴要求，積極學習和領會中央和省市的工作會議精神，把自己的思想和行動與上級領導保持一致，給查辦案件的同志們領好頭、帶好隊，積極打造辦案素質過硬的隊伍。
隨著信息時代的發(fā)展，貪腐分子貪腐的手段更加隱蔽，貪腐方式更加多樣化，這無疑給我們查辦案件人員帶來難度，如果一味的堅持單一的辦案模式，不能轉變思想，改進工作方法，就會使得案件辦理起來事倍功半，浪費更多的時間，這樣就會給貪腐分子更多的喘息機會，影響我們紀委監(jiān)察機關在群眾心目中的形象。因此我們更應該順應時代的發(fā)展在查辦案件時積極開拓創(chuàng)新，改變辦案方式，探索新的案件工作模式，尋找新的工作方法。更好的著力查清主要違紀違法事實，提高辦案質量和效率。
二、嚴明紀律、堅決維護紀檢監(jiān)察形象
俗話說：打鐵還需自身硬，此次“三轉”活動中的轉作風就是要求我們要堅強自身建設。新一屆的黨中央領導班子成立以來，加大了審查違紀違法黨員領導干部力度，查出了一批身居高位的官員，獲得了人民群眾的一片喝彩，更加樹立了我們黨的權威，也塑造了紀檢監(jiān)察機關在人民心目中正大光明的形象。目前我們紀檢監(jiān)察機關在落實黨中央的八項規(guī)定和糾正四風上，既是監(jiān)督者又是執(zhí)行者，因此我們只有對自己嚴格要求，堅決執(zhí)行黨中央的決定，才能起到正人的效果。在整治四風問題上，我們要結合開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動的契機，對官僚思想、形式主義、享樂主義和奢靡之風采取零容忍，發(fā)現一起通報一起，敢于發(fā)現問題揭露問題，發(fā)揚亮劍精神。
作為分管案件的常委，在維護紀檢監(jiān)察機關形象方面，首先加強自身管理，在查辦案件時決不允許出現接受被調查人及其親屬朋友的請客送禮，也決不允許出現跑風漏氣、失密泄密、隱匿和瞞報線索，嚴禁以案謀私的情況。只有這樣才能保證案件及時有效的突破，減少辦案阻力。同時還要提高辦案人員的責任意識，每辦一起案件就應該把工作做到細致，準備材料更要細中有細，做到材料格式規(guī)范，內容詳實，調查事實方面不存在沖突，以免影響案件的進程。當然，在辦理案件中要注意自身和被調查人安全問題，避免出現安全事故，帶來不良影響。除了嚴格要求同志們認真工作外，我還要積極的帶頭學習，多讀書。鼓勵老同志積極學習，多向新同志傳授辦案技巧，新同志更應該積極主動學習，勤于思考，多向領導和老同志請教，敢于面對自己的不足之處。只有嚴明紀律，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，才能把“四風”問題徹底掃出自己的隊伍，才能塑造一直廉潔的隊伍，才能打造一支辦案“鐵軍”。
三、求真務實，加大查案力度。
查辦案件是反貪腐最重要、最直接、最有效的手段。堅決查處黨員干部違紀違法案件，能夠起到震懾作用，能夠教育提醒干部，能夠有效遏制貪腐案件的發(fā)生，能夠贏得民心。滋生貪腐的土壤依然存在，反貪腐形勢依然嚴峻復雜。黨中央對推入黨風廉政建設和反貪腐斗爭旗幟鮮明、態(tài)度堅定、領導有力。如何貫徹落實中央精神，把反貪腐斗爭落實到實處，我認為：
首先，取得縣黨委政府的支持和重視。在改革發(fā)展的大前提下，我們的工作就是為社會發(fā)展保駕護航，查處社會主義果實中的蛀蟲，為社會發(fā)展掃清障礙，推進經濟建設工作的落實。因此，在查辦部分案件的時候應該主動及時向縣黨委匯報工作的進展，取得黨委政府在人力物力財力方面的支持，不僅有利案件的快速突破，而且能夠保證案件工作的順利進行。
其次，落實案件責任，合理配備辦案力量，提高辦案人員素質和積極性。查辦案件主要是依靠一線辦案人員，因此參加紀檢監(jiān)察案件的同志不能做老好人，要敢于得罪那些應該得罪的人，在原則面前敢于擔當，要做到依紀依法、公平公正。必須做到嚴格自律，表里如一。因此，我們的紀檢監(jiān)察同志要明確責任意識，敢于承擔責任。
除此之外，在查辦案件時應該根據案件的性質合理配備辦案力量，做到人盡其才、物盡其用。同時，在平常的工作中注重辦案人員的素質培養(yǎng)，加強他們的業(yè)務技能培訓，提高他們的業(yè)務能力，培養(yǎng)高素質高技能的人才。當然，在工作中也應該注重辦案人員積極性，只有熱愛這份工作才能做好這份工作，只要做到生活上關愛同志，工作上關心同志，思想上關注同志，我們的紀檢監(jiān)察工作才能順利進行。
最后，進一步發(fā)揮紀委監(jiān)察機關的組織協(xié)調作用。在辦案中，紀檢監(jiān)察機關作為反貪腐的專門機關，要注重和善于組織協(xié)調，講求組織協(xié)調的藝術和方法，最大限度地發(fā)揮公安、檢察、法院、審計等執(zhí)法機關和職能部門的`優(yōu)勢，形成突破案件的整體合力。與此同時還要注重組織協(xié)調的機制建設。建立健全紀委牽頭、各負其責、團結協(xié)作、各施所長的工作機制、協(xié)同辦案工作機制等。我相信，只要我們著眼于工作，認真執(zhí)行上級領導的決定，全身心的投入工作，科學化的管理，積極發(fā)揮好自身的組織協(xié)調作用，就能夠更快更迅速更細致的履行好我們的職責。
此次轉職能轉方式轉作風的學習探討活動，在全委局上下掀起了一股學習之風，這樣有利于同志們牢固樹立進取意識、機遇意識、責任意識。只有我們自己禁得起黨組織和人民的考驗，才能2014年的反腐倡廉工作中加強監(jiān)督管理，嚴肅紀律;才能使領導干部不想腐不能腐不敢腐;才能提升黨和人民的滿意度。
三轉大討論心得體會篇十八
近年來，討論已經成為了我們日常生活中的一部分，它既可以使我們更深入地了解一個事物，也可以促進交流和思考。在這篇文章中，我將分享我在討論中的心得體會，并闡述討論的價值和意義。
一、傾聽和尊重是成功討論的關鍵
在討論中，了解和尊重別人的觀點是非常重要的。與人交流之前，我們要先聽別人的想法，而不是只想著如何表達自己的觀點。這樣能夠使討論更有意義，更能讓參與者身心愉悅。如果我們能夠不帶偏見地聽取別人的意見，有時我們會遇到令人驚訝的觀點，這有助于我們開拓思維，認真思考事情的多個方面。
二、討論可以提高自己的表達能力
通過參與討論，我們可以提高自己的表達能力。每次被問到意見，我們都會得到一次展示和實踐的機會。再加上不斷的練習，我們的思維變得更清晰，表達能力更強。正是這些日積月累的努力，讓我們可以在討論中獲得更多的機會展示自己，發(fā)揮自己的潛力。
三、討論可以幫助我們擴大視野
通過不同的討論主題，我們可以從不同的角度去看待問題，從而更好的認識問題。涉及到的問題不僅局限于個人的生活經歷，還可以是社會、政治、歷史、文化、科技等多個領域。通過不斷的分享和交流，我們可以學到很多新的知識，從而擴大自己的視野，加深自己的了解。
四、討論有助于增強團隊合作意識
在參與討論的過程中，我們可以分享更多的想法和觀點，而這樣的分享也極有助于提高我們與他人合作的水平。在討論環(huán)節(jié)中有時會遇到并不完全一致的意見，面對這樣的情況，我們應該保持開放的心態(tài)，要尊重各自的觀點，而且也要試著去接受其他人的意見。經過這樣的討論，我們能夠了解到如何更好的和我們的同伴溝通和合作，增進團隊合作的意識。
五、討論可以提高我們的自信心
討論可以為我們帶來更多展示自己的機會，尤其是在與別人交流的時候，我們能夠充分體現自己的觀點，增強自己的自信心。通過這些討論，我們也可以更好的認識自己，明確自己所處的位置，并且更加堅定地朝著自己的目標前進。
綜上所述，討論在我們每個人的學習和工作中扮演著非常重要的角色。通過討論，我們可以擴展我們的思維、提高自己的表達能力、增強團隊合作意識、擴大自己的視野、增強自信心等多個方面。因此，我們應該珍視討論的機會，更加積極地去參與討論，因為它們可以為我們的成長和成功打下堅實的基礎。
三轉大討論心得體會篇十九
解放思想是改革創(chuàng)新的先導。馬克思主義發(fā)展史就是一部解放思想的歷史，中國革命的歷史和我國改革開放30年大發(fā)展的歷史已經證明，解放思想、與時俱進是中國革命勝利和新時期社會主義各項建設事業(yè)取得輝煌成就的法寶。解放思想永無止境。目前我國和我省的經濟建設和社會發(fā)展正處在一個十分關鍵的時期，一方面保持著良好的發(fā)展勢頭，另一方面也面臨諸多難題和挑戰(zhàn)。我校的各項事業(yè)也面臨著良好的發(fā)展機遇和嚴峻的挑戰(zhàn)。在這關鍵時期，河南省委決定在全省范圍內開展新解放、新跨越、新崛起大討論活動，實屬一項英明決策，這對于反對一左一舊，推動新一輪的思想解放，搶抓機遇，改革創(chuàng)新，把我省經濟建設和社會發(fā)展推向一個新的高度，促進我校建設事業(yè)的發(fā)展具有重大的現實意義和深遠的歷史意義。
根據省委的決定和我校黨委的具體部署，我院嚴肅認真對待這次新解放、新跨越、新崛起大討論活動。7月30日，我院全體中層干部參加了校黨委組織的大討論活動動員大會，認真學習了《許昌學院關于開展新解放、新跨越、新崛起大討論活動方案》，認真聽取了仉書記在許昌學院新解放、新跨越、新崛起大討論活動動員大會上的重要講話。根據校黨委的關于大討論活動的安排，我院專門召開了院黨政領導班子會議，對我院的大討論活動作出安排。首先制定了大討論活動實施方案，并成立了領導小組。7月31日下午3點召開了全院教職工會議進行動員，傳達了《許昌學院關于開展新解放、新跨越、新崛起大討論活動方案》和仉書記在許昌學院新解放、新跨越、新崛起大討論活動動員大會上講話精神。我院在大討論活動中采取了集中組織學習和自學相結合的形式，對大討論活動要求學習的篇目進行學習。通過學習討論和交流，取得了良好的效果。
在大討論活動中，我院教職工主要就解放思想的意義、如何解放思想，結合我校和我院的實際如何在解放思想的過程中破解我校和我院發(fā)展過程中存在和遇到的難題如何破解進行了熱烈的討論。從我校和我院的發(fā)展歷史來看，凡是大發(fā)展時期，都是思想解放、與時俱進、求實創(chuàng)新之時。思想保守，因循守舊，不思進取，滿足現狀，學校發(fā)展就會落后。曾有一個時期，我們關門辦學，不關八面來風，夜郎自大，以三陽一許自足，校園建設無進展，專業(yè)學科建設無進展，只是維持教學而已，甚至在外面的世界很精彩，一些專科學校升本的情況下，我們顯得很無奈，提出辦什么特色師專。結果，走在我校前頭的高校越來越多，越走越遠，緊追我校的高校越來越近，越來越少。升本以來，尤其是近幾年來，是我校發(fā)展最快和最好的時期，不管是學科專業(yè)建設，科研工作，還是干部隊伍建設，校園基礎文明建設工作，思想政治工作，學生管理工作，校園建設，教職工福利等都取得長足的進展。這是有目共睹的。教職工生的滿意率不斷提高。糾其原因就在于思想解放，富于進取，敢于探索，想法子，找路子，真抓實干。
事實上，之所以反復強調解放思想，不僅因為思想解放是加快發(fā)展的助推器，更為緊迫的，是因為思想的不解放，已經成了我們進一步發(fā)展的障礙：封閉保守、求穩(wěn)怕亂，開放意識、創(chuàng)新意識不強;小進即足，危機意識、進取意識不強;坐而論道、相互埋怨，實干精神和務實作風不夠;思想僵化、生搬硬套、死板教條，不為發(fā)展想辦法、只為落后找理由。
雖然升本以來我校建設事業(yè)取得了長足的發(fā)展，但是與兄弟院校相比，與廣大群眾的要求，與廣大的師生要求還有一定的差距。我院在發(fā)展過程中也存在一些困難和問題?，F從我院實際出發(fā)談一下如何針對我院存在的困難和問題進一步解放思想，尋求新的發(fā)展機遇，破解發(fā)展中存在的難題，解決存在的問題。通過學習交流和討論，我們認為我院在發(fā)展過程中存在的主要問題有：傳統(tǒng)專業(yè)辦學活力不足;新專業(yè)教師相對年輕，缺乏實操技能，實踐動手能力不強;與地方社會經濟文化發(fā)展結合度不高;學生思想教育形式化多，實質性的內容少，針對性不強;學生管理工作剛性化多，人性化少。思想是行動的先導。解放思想必須遵循客觀規(guī)律。解放思想，不是放縱思想、胡思亂想，而是追求真理;不是割斷歷史、脫離現實，而應與時俱進;不是搞歪門邪道，而應堅持實事求是、秉持科學精神。
基于以上這種認識，我們認為在以后工作中應該本著解放思想、實事求是的原則，大膽探索創(chuàng)新，工作要有新思路、新舉措，要有新成效。打造學科特色，形成學科優(yōu)勢，服務地方建設，提高社會效益，把我們的學科專業(yè)大造成許昌市社會經濟文化發(fā)展離不開的學科專業(yè)。
我院現有三個本科專業(yè)，一個?？茖I(yè)。三個本科專業(yè)是歷史學專業(yè)、人文教育專業(yè)和旅游管理專業(yè)。歷史學專業(yè)和人文教育專業(yè)可以說都是傳統(tǒng)專業(yè)，應該說這兩個專業(yè)在育人方面和提高人們的人文素質方面具有不可替代的作用，但由于高考指揮棒和市場經濟條件下利益驅動的影響，這兩個專業(yè)舉步維艱，招生規(guī)模小，辦學活力不強。旅游專業(yè)作為一個新興專業(yè)，專業(yè)特色方向還不十分明確，與地方經濟發(fā)展結合度低。那么如何解決以上問題?針對傳統(tǒng)專業(yè)，一方面提高老師政治素質業(yè)務能力，為培養(yǎng)高質量的人才奠定基礎，另一方面加強學加強學生素質和技能培養(yǎng)，取得就業(yè)競爭優(yōu)勢，進而擴大社會影響，贏得良好的社會聲譽，擴大生源規(guī)模。同時，結合地域歷史文化特點，與地方社會經濟發(fā)展相結合，打造學科特色，服務地方經濟文化建設。近幾年，我院在這方面已取得了可喜的成績，在許昌三國文化旅游城建設中，我院專業(yè)教師已經成為不可缺少的人才。我院教師多次參加許昌市三國文化節(jié)學術討論會，參加許昌市旅游規(guī)劃論證。鈞瓷文化研究也是我院學科專業(yè)發(fā)展的一大兩點，并且與禹州鈞瓷燒制企業(yè)結合，拓寬研究領域。針對旅游專業(yè)，我們的發(fā)展思路一是以酒店服務與管理為特色，培養(yǎng)酒店管理的中高級人才，是我院成為許昌市、河南省酒店管理人才基地。而是發(fā)揮我院旅游專業(yè)師資優(yōu)勢，與許昌市旅游經濟發(fā)展相結合，摸清許昌市旅游資源底數，對許昌市旅游資源進行深度優(yōu)化規(guī)劃與開發(fā)，為許昌旅游發(fā)展提供智力支持和決策咨詢，使我院旅游專業(yè)教師成為許昌市旅游發(fā)展離不開的人才。針對旅游專業(yè)教師專業(yè)技能欠缺的問題，實行雙師型制，與旅游企業(yè)相結合，到旅游企業(yè)(酒店和旅行社騎警區(qū))掛職學習，把老師培養(yǎng)成理論扎實，動手能力強，精于管理的教師。
針對學生管理中存在的問題，創(chuàng)新學生工作思路，采取靈活多樣的手段和形式管理學生，務求實效，注重以人為本，充分調動學生的積極性，培養(yǎng)學生積極樂觀、健康向上的品格。
積極申報新的專業(yè)，拓寬辦學思路。今年申報了兩個新的專業(yè)：文化產業(yè)管理和社會工作。
歷史文化與旅游學院黨總支
20xx年5月30日
三轉大討論心得體會篇二十
討論，是每個人進步的一種方式。通過與他人交流意見、分享經驗，我們能夠開闊眼界、挖掘問題的本質、找到更好的解決辦法。在過去的一段時間里，我積極參與了一些討論活動，并從中獲得了寶貴的心得體會。
首先，討論能夠幫助我拓寬視野，了解更多的觀點。每個人都有自己獨特的背景和經歷，因此我們對同一個問題的看法可能會有所不同。在討論中，我遇到了來自不同領域和不同國家的人士，他們從自己的角度出發(fā)提出了各種不同的觀點和見解。與他們的交流讓我以不同的視角審視問題，而不僅僅局限于我的個人立場和思維模式。這種多元性的交流讓我受益匪淺，我學會了更加全面地思考問題，不再忽視或武斷地排斥他人的意見。
其次，在討論中，我學到了如何與他人有效溝通和協(xié)商的技巧。討論是一個相互交流和合作的過程，要確保討論的順利進行，我們需要發(fā)表清晰、有邏輯的觀點，同時也要耐心傾聽他人的意見。我意識到，在討論中，透明、尊重和包容是非常關鍵的。當別人提出與我觀點不同的意見時，我試著站在他們的立場上思考，盡可能理解他們的理念，并進行積極的回應和交流。通過這樣的互動，我們能夠找到共同點，解決分歧，并形成更加全面的觀點。這種溝通和協(xié)商的技巧，在現實生活和工作中也同樣適用，讓我能夠更好地與他人合作，共同實現目標。
此外，討論也是一個發(fā)現問題本質、挖掘解決方案的過程。有時候，我們可能被一些表面現象所迷惑，無法深入了解問題的根本原因。但在討論過程中，通過不同人的角度和思考方式，我們能夠逐步剝離問題的外衣，深入研究，找到真正的癥結所在。我曾經在一個討論中遇到一個關于市場推廣策略的問題，一開始大家都只關注于現有的廣告渠道的推廣效果，但通過集思廣益，我們發(fā)現問題并非是均勻分散的廣告投放，而是客戶定位和產品特色的不匹配。這個經歷讓我意識到，在討論中，我們應該從表面現象中跳出來，深入分析問題的原因，才能夠找到解決問題的正確路徑。
最后，討論還能夠培養(yǎng)我主動學習和思考的習慣。在討論中，我們需要在有限的時間內做出回應和思考，這要求我要有很好的去觀察問題、總結經驗和思考的能力。與他人的交流中，我收獲了許多新的知識和觀點，并不斷反思自己的觀點和立場。這種主動學習和思考的習慣改變了我以往只關注于自己的看法和體驗的傾向，我漸漸習慣于從不同的角度思考和學習，不斷完善自己。
綜上所述，通過討論，我不僅拓寬了視野、學會了有效溝通和協(xié)商的技巧，還能夠挖掘問題本質、找到解決方案，并培養(yǎng)了主動學習和思考的習慣。討論給予我靈感和啟示，讓我在進步的道路上持續(xù)前行。因此，我會繼續(xù)積極參與各種討論活動，與他人交流，共同成長。
三轉大討論心得體會篇二十一
第一段：引言（200字）
三轉，作為中國傳統(tǒng)文化中的重要內容之一，承載著歷史的沉淀和智慧的結晶。在我的教育生涯中，我有幸接觸到了三轉。通過參與三轉的實踐活動和研究探索，我逐漸體會到了其深刻的內涵和重要的意義。在這篇文章中，我將分享我對三轉的心得體會，希望能夠啟發(fā)更多的人思考和借鑒。
第二段：外在修身（200字）
三轉的首個層次，即外在修身，強調個人的行為修養(yǎng)。我參與過一次三轉實踐活動，自己的表現讓我感到很欣慰。在該活動中，我們小組要進行一次公益勞動，為殘疾人提供幫助。通過這次活動，我深刻認識到了自己對他人關愛的重要性，明確了自己的責任和義務。同時，體驗到了通過勞動實際行動帶來的滿足感和成就感。這次活動讓我更加明白了外在修身的重要性，令我始終關注自己言行舉止的規(guī)范和道德意識的培養(yǎng)。
第三段：內在修身（200字）
接著是三轉的第二個層次，即內在修身。內在修身要求個人內心的提升和修煉。在我參加三轉學習的過程中，我發(fā)現閱讀是提高自己內在修養(yǎng)的重要途徑之一。通過閱讀經典文學作品，我能夠領略到文學的魅力和智慧的深度。同時，通過思考和反思，我逐漸培養(yǎng)了自己的品味和見解，對自我認知和人生的思考也更加深入。通過內在修身，我不僅提高了自身的修養(yǎng)，也更好地理解了人性的復雜和社會的多樣性。
第四段：修齊治平（200字）
修齊治平是三轉的第三個層次，強調的是社會公義與道義的實踐。參與了幾次社區(qū)義務活動，我深刻體會到了自己和社會的關系。例如，參加過一次環(huán)?；顒?，我親身感受到了人類對地球環(huán)境造成的破壞，更加意識到了人與自然和諧相處的重要性。通過這些實踐，我理解到修齊治平不僅是一個個體的責任，也是人類共同的使命。只有每個人都能夠從自身做起，才能為社會的和諧穩(wěn)定做出貢獻。
第五段：回顧與展望（300字）
回顧我的三轉經歷，我深深地感受到了它對我的成長和發(fā)展的積極影響。它不僅提高了我的人格修養(yǎng)，還豐富了我的人際交往和社會責任意識。未來，我將繼續(xù)堅持三轉的理念，將之延伸到更廣泛的領域。例如，我計劃利用自己的專業(yè)知識和技能，參與到更多的公益項目中。同時，我也希望能夠將三轉的理念傳播給更多的人，并幫助他們認識到自身的內在修養(yǎng)和社會責任的重要性。相信通過持續(xù)不斷的努力，我們能夠創(chuàng)造一個更美好的未來。
總結：（100字）
三轉作為一種傳統(tǒng)而又先進的文化形式，給予了我深刻的思考和啟示。通過外在修身、內在修身和修齊治平這三個層次的實踐，我明白了個人與社會的不可分割性，也更加清晰地認識到自己的使命和責任。未來，我將繼續(xù)堅持三轉的理念，不斷提升自己的修養(yǎng)，為社會的和諧發(fā)展貢獻一份自己的力量。
三轉大討論心得體會篇二十二
在人生的旅程中，我們經歷了無數次的變化和轉變。而這其中最重要、最關鍵的一次，便是所謂的“三轉”。在這個階段，我們從青年變?yōu)橹心?，不僅面對著身體的變化，還面臨著事業(yè)、家庭、人際關系等方面的轉變。在我經歷了三轉之后，我深深體會到了這一變化的重要性以及它所帶來的影響。
第二段：身體的變化
首先，三轉給我們帶來的最直接的變化便是身體的老化。隨著歲月的流逝，我們不再擁有年輕時的活力和強健的體魄。這讓我意識到，身體健康應當成為我們生活中最重要的事情之一。因此，我開始更加注重飲食、運動和休息，以保持身體的健康和活力。同時，我也開始更加重視身心的平衡，通過瑜伽和冥想來調整自己的狀態(tài)，面對生活的壓力和困難。
第三段：事業(yè)的轉折
除了身體的變化，我們在三轉中還可能面臨著事業(yè)的轉折。許多人在這個階段已經有了一定的職業(yè)和經濟基礎，但是也面臨著新的挑戰(zhàn)和機遇。在我自己的職業(yè)發(fā)展中，我以前所追求的成功和地位逐漸變得不那么重要，我開始更加關注事業(yè)的內涵和人生目標的實現。因此，我開始不斷學習新的知識和技能，擴寬自己的眼界和能力。我也嘗試著創(chuàng)業(yè)，為自己的人生增添了新的意義和動力。
第四段：人際關系的轉變
與事業(yè)的變化相伴隨的，還有人際關系的轉變。在三轉之后，我們逐漸意識到，身邊的人才是最重要的財富。一開始，我并沒有給予人際關系足夠的重視，更多的是關注個人的發(fā)展和成功。然而，隨著年齡的增長，我開始更加重視與他人的關系，尤其是與家人和朋友之間的交流與和諧。我發(fā)現，與人為善、多關心他人，可以給我?guī)砀嗟闹С趾涂鞓?，也增加了我自己心靈的富足和滿足。
第五段：心靈的成長
最后，三轉給予我們的是心靈的成長。在這個階段，我們逐漸認識到人生的真諦和價值，開始對生命和幸福有著更深刻的思考。我也開始更加關注心靈的成長與修養(yǎng)，學會接納和放下。通過閱讀、旅行和與他人分享經驗，我更加了解自己，也更加善待他人。我開始懂得珍惜當下的每一個瞬間，不再追求所謂的完美，而是享受過程中的每一次收獲和感動。
結論
三轉是每個人都會經歷的一個重要階段。在這個階段，我們面臨著身心的變化、事業(yè)的轉折、人際關系的轉變以及心靈的成長。通過認識和體驗這些變化，我們可以更好地理解自己的人生，更加珍惜和規(guī)劃自己的未來。因此，三轉不僅僅是人生旅程中的一個轉折點，更是我們通往幸福和成功的一座橋梁。
三轉大討論心得體會篇一
中心要求，第二批活動要圍繞為民務實清廉這個主題，堅持“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求，始終聚焦反對“四風”這個關鍵和重點，對作風之弊、行為之垢來一次大排查、大檢驗、大掃除。這是對全黨提出的要求，**隊黨員干部必須深入領會、自覺貫徹。對**系統(tǒng)來說，總隊黨組在第一批活動時，就提出“捉住主要環(huán)節(jié)、解決主要題目、突出主要成效”的思路。對**隊，展開這次活動的主線就是“牢記國家意識、堅持德才標準、宏揚感恩奮進、業(yè)務上檔升級”，只有牢牢捉住這條主線，才能把中心要求落到**工作實際上。
客觀上講，**隊是一個純業(yè)務部分，管理的資源少，支配的經費少，基本不存在門難進、臉丟臉、事難辦的現象，也不存在“吃拿卡要”等實權部分存在的題目，而且**隊的干部職工長時間與老百姓打交道，能夠與群眾打成一片，自律意識也比較強，作風是比較好的。但是，無庸置疑，**隊確切也還存在一些亟待整改的題目。在第一批活動中，國家局率先垂范，國家局黨組揭短亮丑，查出了“六癥”和“六個意識不夠強”，找準了題目，捉住了實質。這些題目，在**隊都存在，只是程度不同而已。比如：在座不正位置方面，還要查一查“首位意識”;在頂不住壓力方面，還要查一查究竟頂沒頂;在守不住規(guī)矩方面，還要查一查究竟管沒管?？傊?，只有把題目找準了，才能為下一步照好鏡子、弄好剖析、抓好整改打下堅實的基礎。我們一定要有海納百川的襟懷，慎獨慎微的警省，兼聽則明的睿智，聞過則喜的坦蕩，主動擔當的勇氣，切實把中心要求轉變成自覺行動，把“要我弄”變成“我要弄”，對官僚主義、情勢主義、享樂主義和奢糜之風等作風之弊、行為之垢來一次大排查、大檢驗、大掃除，以作風建設的新成效增進**事業(yè)的新發(fā)展。
轉職能就是找準位置，強化主業(yè)，突出工作重點，圍繞作風建設，懲辦***、預防***和本身建設，做到工作到位不越位、補位不缺位，強力推動落實八項規(guī)定和反對“四風”行動，切實執(zhí)好紀，問好責，把好關。轉職能，重在理清職責定位，突出主業(yè)主抓。當前，紀檢監(jiān)察機關確切存在工作寬泛化、職能異化、主業(yè)弱化等現象，牽頭抓的工作愈來愈多，直接包攬的事也愈來愈多，結果是“種了他人田，荒了自家地”。轉職能，就是要明確本身職責所在、主業(yè)所在，回到自己“一畝三分地”，根據黨章和行政監(jiān)察法規(guī)定的職責，嚴格遵守法定職責行使權利，將工作重心聚焦到黨風廉政建設和反***斗爭上來。
轉方式就是查找監(jiān)督方式上的偏差，把工作重點放在監(jiān)督職能部分履行法定監(jiān)督職責上，有效解決失之于軟，失之于寬的題目，找準紀檢監(jiān)察工作與中心工作的結合點，嚴格執(zhí)紀問責。轉方式，重在掌控工作規(guī)律，創(chuàng)新工作方法。隨著改革發(fā)展向縱深推動，反腐倡廉的任務愈來愈重，范圍愈來愈廣，要求愈來愈高，假如我們不主動適應新情勢、新變化和新要求，照舊用原封不動的方式方法來推開工作，必定是裹足不前、難有成效。因此，必須轉變工作方式，改進工作模式，真正建立紀檢監(jiān)察工作的權威。要轉變監(jiān)督方式，改變以往過量直接參與業(yè)務，將監(jiān)督者變成執(zhí)行者的做法，善于從“全程參與”向“執(zhí)紀監(jiān)督”轉變。必須重視紀檢監(jiān)察信息公開，完善現信息公開的制度化、規(guī)范化，進一步提升紀檢監(jiān)察工作的社會知曉度，打造“陽光紀檢”。同時加強信息化支持，真正把反腐倡廉建設與信息、通訊、網絡等科技手段有機融會，進一步提升科技反腐工作水平。
轉作風就是以更高的標準，更嚴的紀律，加強本身建設，努力進步虔誠度，勝任度，融會度和滿意度，以過硬的作風打造“虔誠可靠、服務人民、剛正不阿、秉公執(zhí)紀”的紀檢監(jiān)察干部形象。信任不能代替監(jiān)督，滿意不能放松管理。特別是紀檢監(jiān)察干部處在正風肅紀最前沿和反***斗爭第一線，不但要做“手電筒”，照好他人，而且還要做“整容鏡”，常照自己。紀檢監(jiān)察干部要帶頭錘煉黨性修養(yǎng)，守得住清貧，經得起考驗;帶頭堅持原則，勇于擔當，面對困難迎而上;帶頭踐行黨的群眾線路，果斷糾正“四風”，切實轉變工作作風;帶頭深進**研究，把握第一手情況，做到情況明、數字準、責任清、作風正、工作實。紀檢監(jiān)察干部要自覺接受黨組織、人民群眾和***監(jiān)督，著力解決好“燈下黑”的題目。
紀檢監(jiān)察干部要結合本身實際，轉思想、轉職能、轉方式、轉作風，嚴于律己，清正廉潔，宏揚新風尚，傳遞正能量，不斷加強本身建設，切實進步履行監(jiān)督能力。現階段，面對環(huán)境情勢的復雜多變和社會發(fā)展的深入變革，紀檢監(jiān)察干部在思想、職能、方式、作風等方面還存在一些題目，如紀檢監(jiān)察干部對本身角色定位掌控不準，出現了一些角色偏差和誤區(qū)，工作中輕易產生混淆和模糊，不認真區(qū)別對待，分清主次，那些該管的沒管好，不該管的攬了一身。當前，紀檢監(jiān)察干部承當的任務愈來愈多，觸及的領域愈來愈寬，工作陣線越拉越長，假如四面出擊，泛泛而抓，就會事倍功半，很難獲得好的效果。紀檢監(jiān)察干部必須要深入剖析履職過程當中存在的突出題目，深入熟悉到這些題目的存在嚴重影響了紀檢監(jiān)察職能作用的發(fā)揮，紀檢監(jiān)察干部要自覺地轉思想、轉職能、轉方式、轉作風，切實改進工作方式方法，力求做到履職盡責而不越位、不錯位，將牽頭抓、調和抓、具體抓有機結合，做到科學公道行使監(jiān)督職能，努力當好“監(jiān)督員”，不斷進步監(jiān)督的能力和水平，更好發(fā)揮職能作用。把紀檢監(jiān)察工作放在深入變化的大環(huán)境中往思考、往謀劃、往探索、往創(chuàng)新，才能使紀檢監(jiān)察工作與新的歷史要求合結合拍、同頻共振，把紀檢監(jiān)察機關建設成為理念新、主業(yè)顯、效能高、形象好的反腐倡廉“鐵軍”。
打鐵還須本身硬，作為一位紀檢干部，要到達“轉職能、轉方式、轉作風”的目標，首先要加強學習，要通過學習黨的線路方針政策、學習黨的有關會議精神，學習中心有關領導講話精神到達思想上補鈣的目的，通過補精神之鈣，自覺堅定理想信念。要增強學習的自覺性和緊急性，要理論聯系實際，思考分清是非，要真正做到學習致用，使自己在思想上保持高尚的境地，行動上與黨中央保持一致，守好自己的“責任田”。二是要建立好宗旨意識和良好形象。中國我黨的宗旨是全心全意為人民服務，我們必須正確建立全心全意為人民服務的宗旨意識，時刻把自己放在人民公仆的位置上，勤政為民，嚴格執(zhí)法，熱忱服務，要增強事業(yè)心和責任心，兢兢業(yè)業(yè)地做好本職工作，以實際行動建立好部分的良好形象。三、嚴格紀律，轉變工作作風，進步工作效能。沒有嚴明的紀律，就沒有堅強的隊伍，更沒有強大的凝聚力和戰(zhàn)役力。因此，要熟悉到當前“三轉”迫切性和重要性，要迅速地把思想熟悉同一到上級的決策部署上來，認真解決存在的突出題目。首先要嚴明工作紀律，要忠于職守，愛崗敬業(yè)，要嚴以律己，從我做起。其次是要嚴格執(zhí)法，熱忱服務。再次是強化服務意識和效能意識，制定工作目標和計劃，切好抓好落實，進一步進步工作效能。
三轉大討論心得體會篇二
10月20日-21日，我市開展“突出主線.推動三轉”專項督查工作，對全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門貫徹落實“突出主線.推動三轉”十個一工作情況和跟上級相關部門工作對接情況進行督查。
督查分七個工作組、采取聽工作情況匯報、檢查工作臺賬及相關資料;隨機實地察看工作推進情況的方式對全市十一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，三十七個單位部門開展集中督查，逐一摸底核實，發(fā)現問題，督促整改。
此次督查對各級各部門重點開展：出臺一批發(fā)展政策，完善一套工作制度，引進一批重點企業(yè)，辦好一批扶貧實事，打造一批示范典型，開展一次學習培訓，舉辦一次演講比賽，組織一次知識測試，組織一輪正風查擺的“十個一”工作，和及時有效的跟上級相關部門進行工作對接進行督察。查擺各級各部門落實市委、市政府重大決策、重要任務、重點工作不力的問題，糾察整治“四風”問題及不作為、亂作為、紀律散慢、服務生硬、效率低下、推諉扯皮、執(zhí)法不規(guī)范等問題，嚴肅問責并形成常態(tài)。通過督查，全市各級各部門要把“突出服務中心、示范引領、率先跨越主線，推動轉觀念、轉方式、轉作風”工作貫穿到當前和今后一段時間的全部工作中，對照標準找差距、聚焦問題抓整改、發(fā)揮優(yōu)勢求突破，提振蒙自干部隊伍干事創(chuàng)業(yè)精氣神。
三轉大討論心得體會篇三
蒙自市新安所鎮(zhèn)認真貫徹落實市委提出的以建設“滇南中心·國家門戶”為目標，以“服務中心、示范引領、率先跨越”為主線，推動轉觀念、轉方式、轉作風的“突出主線·推動三轉”工作，已取得明顯成效。
9月27日，新安所鎮(zhèn)召開全體干部職工大會及時傳達學習市委三次黨代會確定的“1334”工作思路，要求全體干部職工廣泛學習和緊緊圍繞“突出主線·推動三轉”精神內涵開展各項工作。及時成立了工作領導小組，由黨委書記任組長，黨委副書記、鎮(zhèn)長及黨委副書記任副組長，各中心、站所負責人為成員，下設辦公室在黨政辦。制定《新安所鎮(zhèn)開展“突出主線·推動三轉”工作實施方案》和工作任務清單，明確分工，強化職責，切實為此項工作的推進提供堅實的基礎保障。把“轉觀念、轉方式、轉作風”作為衡量干部職工新標準，不斷提高干部職工的大局意識、服務意識和看齊意識，以“抓在實處、落在深處”的工作要求和工作標準，全面推進“突出主線·推動三轉”八項具體工作。
一是出臺一批發(fā)展政策。出臺了《新安所鎮(zhèn)“十三五”發(fā)展規(guī)劃》，明確全鎮(zhèn)今后五年的發(fā)展思路和發(fā)展方向。出臺了《新安所鎮(zhèn)關于開展集鎮(zhèn)綜合整治工作的實施方案》《新安所鎮(zhèn)提升人居環(huán)境行動計劃》《新安所鎮(zhèn)農村“七改三清”行動方案》等政策，為全鎮(zhèn)各項重點工作提供指導方針。
二是完善一套工作制度。制定完善《新安所鎮(zhèn)干部職工管理監(jiān)督辦法》《新安所環(huán)境衛(wèi)生管理制度》《新安所鎮(zhèn)黨員積分管理制度》等系列工作規(guī)則和管理制度，使全鎮(zhèn)干部職工管理水平不斷提升。
三是引進一批重點企業(yè)。以蒙自市正在開展的“招白商·興百企”工作為契機，加大招商引資力度。目前，正在和云南省農墾集團商談構建“好買賣”商業(yè)中心項目以及借助省農墾集團電商服務平臺幫助農產品銷售。
四是完成脫貧攻堅任務。圍繞末實現貧困人口全部脫貧的目標任務，按照年初制定的《新安所鎮(zhèn)脫貧攻堅實施方案》積極開展好“五個一批”等扶貧工作。截至目前，全鎮(zhèn)尚有4戶10人建檔立卡貧困戶，因產種養(yǎng)資金不足仍未達到2855元的脫貧標準;22戶73人因缺乏補助資金，沒有達到安全穩(wěn)固住房。下一步，該鎮(zhèn)將根據貧困戶實際，精準施策，重點做好以產業(yè)發(fā)展為主、以教育、就業(yè)培訓、社會兜底為輔的幫扶機制，積極爭取上級資金補助，進一步擴寬投融資渠道，堅決圓滿完成今年的脫貧攻堅任務。
五是打造一批示范典型。開展了新安所鎮(zhèn)機關黨員干部掛鉤聯系基層黨組織創(chuàng)建黨建品牌工作，創(chuàng)建了新安所鎮(zhèn)黨建扶貧雙推進示范點。
六是開展一次學習培訓。在新安所鎮(zhèn)第九次黨委中心組理論學習活動中專題學習了“突出主線·推動三轉”精神內涵，班子成員撰寫學習心得。并下發(fā)相關學習資料，動員廣大干部職工自學。
七是組織一次理論征文。目前全鎮(zhèn)共收到理論文章、心得體會14份。
八是組織一輪政風查擺。由鎮(zhèn)紀委牽頭，由鎮(zhèn)紀委牽頭，緊緊圍繞“突出主線·推動三轉”要求，并按照今年5月5日蒙自市委召開的集中整治“不作為、亂作為”問題工作推進會精神，以問題為導向，啟動了堅決糾正和防止“不作為、亂作為”問題集中整治工作。
三轉大討論心得體會篇四
在全隊學習“三個轉變”的座談會議上，各位隊領導和科長做了自己的學習心得及交流發(fā)言，我深受啟發(fā)，主要有以下幾點:
一、在思想覺悟的轉變認識上，主要要破除等、靠、要和軟、懶、散的消極思想，堅持“今天再晚也是早，明天再早也是遲”的積極思想。談到這里讓我聯想到解放后五、六十年代的影視記錄中，人們干勁十足、精力旺盛，掄胳膊也是干脆利落，這些都讓我心中起敬。相對于今天來說，他們的生活很貧窮、很艱難，但是他們憧憬著未來美好、幸福的生活，有樂觀和積極向上的信念，信心十足。他們用思想武裝大腦，堅信“人定勝天”的不放棄理念，這就是他們干任何事時都信心百倍，干勁十足的原因所在。所以我認為解放思想和開拓創(chuàng)新的前提條件很重要，就是要樹立一個正確的人生價值觀，用積極向上、堅不可摧的信念武裝自己，使自己無論在生活或者工作中都充滿自信、心情順暢。
二、在工作作風的轉變上，思想轉變已為其夯實基礎，但在工作中，不排除會有抵觸情緒的出現，這是對自身的定位不明確，需加強敬業(yè)愛崗的責任心。首先，要有“先單位之憂而憂，后辦個人私事而樂”的大局意識。其次，我們要有一個明確的工作分工，各司其職、各盡其能，完成自己的工作任務，工作效率也會隨之體現出來。更為重要的是我們要有隊榮我榮、隊恥我恥的凝聚力，迎難而上的進取心，這樣所有難題也就迎刃而解。
三、在管理方式轉變的認識上，各位隊領導和科長講的很深刻，使我受益匪淺。事物一直處在不停地運動和變化之中，一個單位的管理方式也不例外。社會政策、經濟、制度等等都在變化，為了順應時代的發(fā)展要求、社會的發(fā)展的規(guī)律，我們自身的管理方式進行轉變是很有必要的，這是先進集體的必經之路。在轉變和創(chuàng)新的道路上會有些許艱難險阻，但我堅信其結果是利遠遠大于弊的。
三轉大討論心得體會篇五
自治區(qū)召開“學講話、轉作風、促落實”專項活動動員部署電視電話會議，對開展“學、轉、促”活動作出安排。在“兩學一做”學習教育中開展“學講話、轉作風、促落實”專項活動，是貫徹以同志為核心的黨中央治疆方略的重要舉措，是落實黨的xx屆六中全會精神、推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展的具體實踐，是落實自治區(qū)第九次黨代會工作部署的內在要求，目的就在于為確保黨中央治疆方略落地生根，實現新疆社會穩(wěn)定和長治久安總目標提供優(yōu)良作風保障。
開展“學、轉、促”活動，基礎在“學”。要把xx屆六中全會精神與系列重要講話貫通起來學習、統(tǒng)一起來領會，教育引導黨員干部自覺踐行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》，堅持全面從嚴治黨，不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，永葆共產黨員的先進性和純潔性。要教育引導黨員干部深刻理解、準確把握社會穩(wěn)定和長治久安總目標，進一步用總目標統(tǒng)一思想、統(tǒng)一認識、統(tǒng)一步調、統(tǒng)一行動。
開展“學、轉、促”活動，關鍵在“轉”。要引導黨員干部牢固樹立“‘三股勢力’是新疆各族人民的共同敵人，作風不實是我們更大的敵人”理念，以高的標準、嚴的要求，鍥而不舍、扭住不放，堅決糾治維護社會穩(wěn)定工作中存在的作風問題，著力涵養(yǎng)有令必行、有禁必止，敢于擔當、勇于負責，腳踏實地、真抓實干，善做善成、務求實效的新風正氣。
開展“學、轉、促”活動，目的在“促”。要聚焦總目標，樹立必勝信心，排除雜音和干擾，不折不扣貫徹落實自治區(qū)各項維穩(wěn)工作措施，以鐵的紀律和好的作風保障社會穩(wěn)定和長治久安總目標落地生根、保障社會大局和諧穩(wěn)定，以優(yōu)異的成績迎接黨的勝利召開。
全區(qū)各級黨組織和廣大黨員干部，都要認清開展“學、轉、促”活動的重要意義、明確目標任務、把握基本原則，進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，切實把思想和行動統(tǒng)一到自治區(qū)黨委的決策部署上來，認真履行職責，主動擔當作為，把“學、轉、促”活動抓好、抓實、抓出成效，為實現社會穩(wěn)定和長治久安總目標提供堅強保證。
在開展“學、轉、促”活動過程中，不同領域不同行業(yè)的黨組織和黨員情況差異很大，“學、轉、促”活動的內容安排、方法措施等都需從實際出發(fā)，注重分類指導，發(fā)揮黨支部自我凈化、自我完善、自我革新和自我提高的主動性，力戒形式主義。作為黨組織的“領頭雁”，“一把手”要把自己擺進去，切實擔負起職責，在“學”上下功夫、在“轉”上見真章、在“促”上出成效。廣大黨員干部特別是領導干部當爭做“學、轉、促”活動的先行者，面對能力不夠、干事不優(yōu)，拿出氣魄去苦練勤學，面對問題敢克服、不懼怕、能完善，在“學、轉、促”活動中不斷反省自我、擺正自我、增強自我。
本固枝榮，根深葉茂。開展好“學、轉、促”活動，意義重大，責任重大。讓我們緊緊圍繞以同志為核心的黨中央治疆方略，認真貫徹自治區(qū)黨委的部署要求，擼起袖子加油干，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭推進“學、轉、促”活動深入開展，以紀律和作風建設的新成效，匯聚起強大的正能量，更好地推動新疆社會穩(wěn)定和長治久安。
三轉大討論心得體會篇六
隨著現代社會的發(fā)展，人們對于民主參與的渴求與日俱增。為了滿足人們的需求，我國推出了“大討論”活動，鼓勵廣大民眾參與社會事務的討論和決策。近期，我參與了一次“大討論”活動，并從中收獲了許多心得和體會。
首先，大討論為人們提供了一個展現才華和分析問題的平臺。在活動中，我發(fā)現每個人的觀點都是不同的，有些觀點甚至截然相反。這種多樣性讓我意識到，每個人都有自己獨特的思維方式和價值取向，這是大討論的寶貴之處。通過與他人的交流和辯論，我不僅能夠更全面地了解問題，還能夠借鑒他人的觀點，拓寬自己的思路。
其次，大討論激發(fā)了我對社會問題的關注和思考。在活動中，我們討論了許多熱點議題，如環(huán)境問題、教育改革和社會公平等。每個議題都牽動著社會的方方面面，每個細節(jié)都蘊含著復雜的社會關系。在這個過程中，我逐漸認識到，作為一個公民，我們不能只關注自身利益，更應該以全局的視野思考問題。只有深入思考并關心社會問題，才能為社會的進步貢獻自己的力量。
第三，在大討論中，我意識到了人們堅持自己信仰的重要性。每個人都有自己的信仰和價值觀，這是我們作為個體存在的根基。在大討論中，我遇到了一些持不同觀點的人，雖然我們觀點不同，但我們都在堅持自己的信仰。通過與這些人的交流，我意識到為了堅持自己的觀點，我們需要勇氣和堅定的信念，但同時也要尊重他人的信仰和觀點。只有在尊重和包容的基礎上，我們才能形成真正的理解與合作。
第四，在大討論中，我發(fā)現了集體智慧的力量。每個人都有自己的專長和優(yōu)勢，通過集體的討論和合作，我們可以比單打獨斗更好地解決問題。在大討論中，我看到一些人能以獨到的觀點發(fā)現問題的關鍵所在，也有人能提出切實可行的解決方案。每個人的貢獻都是不可或缺的，只有眾人一起努力，我們才能更好地應對社會的挑戰(zhàn)和問題。
最后，大討論讓我深刻地感受到了公民責任的重要性。作為一個公民，我們有權利也有義務參與社會事務的討論和決策。大討論為我們提供了一個表達聲音和爭取權益的平臺，但我們也要深刻認識到，參與大討論不僅是我們的權利，更是我們的責任。只有積極參與社會事務，為社會的進步付出自己的努力，我們才能共同創(chuàng)造一個更加美好的未來。
總之，參與“大討論”活動讓我深刻地體會到了民主和參與的重要性。通過與他人的交流和辯論，我不僅加深了對社會問題的理解，也更加堅定了自己的信念。在這個過程中，我還學會了尊重和包容他人的觀點，以及與他人合作并發(fā)揮集體智慧的重要性。希望未來能有更多的機會參與類似的活動，為社會的繁榮和進步貢獻自己的力量。
三轉大討論心得體會篇七
第一段：介紹VB討論的背景和意義（200字）
Visual Basic，簡稱VB，是一種廣泛應用于Windows環(huán)境下的編程語言。VB討論作為VB開發(fā)者相互交流經驗和解決問題的一個平臺，具有非常重要的意義。在VB討論中，開發(fā)者們可以互相分享自己的心得和體會，探討程序設計中的各種問題。這種交流幫助了VB開發(fā)者們更好地理解語言的特性和用法，提高了他們的編程水平，也為VB語言的不斷發(fā)展提供了寶貴的經驗。
第二段：VB討論帶來的學習和啟發(fā)（300字）
VB討論作為一個開放的交流平臺，每一個VB開發(fā)者都可以從中獲得很多學習和啟發(fā)。在VB討論中，我們可以看到大量的問題與解答。當我們遇到一個困難的問題時，在討論中提問，通常可以得到其他開發(fā)者的幫助。通過觀看和參與別人的討論，我們可以學習到其他解決問題的思路和方法，這有助于提升我們的解決問題的能力。此外，通過討論還能接觸到各種各樣的VB案例，這為我們拓寬了思路，讓我們在開發(fā)中探索出更多的可能性。
第三段：VB討論的互助和合作（300字）
VB討論不僅是一個學習的場所，也是一個互助和合作的平臺。在討論中，開發(fā)者們通過相互幫助解決問題，形成了一種合作的氛圍。通過為他人解答問題，我們可以鞏固和提升自己的知識水平。同時，也可以從其他人的回答中發(fā)現自己的不足之處，并持續(xù)改進自己的編程能力。在VB討論中，開發(fā)者們可以分享自己的項目和經驗，相互借鑒和學習。這種互助和合作的精神，為整個VB社區(qū)的發(fā)展建立了穩(wěn)定和積極的基礎。
第四段：分享和傳播VB開發(fā)的最佳實踐（200字）
VB討論提供了一個廣泛的范圍，讓VB開發(fā)者們能夠分享他們的最佳實踐。在討論中，開發(fā)者們會分享自己在實際項目中遇到的挑戰(zhàn)和解決方案。這些案例不僅有助于其他開發(fā)者更好地理解VB語言和開發(fā)模式，還能夠避免一些常見的錯誤和陷阱。通過分享這些最佳實踐，VB討論促進了VB開發(fā)社區(qū)的技術進步和發(fā)展，使更多的開發(fā)者受益。
第五段：總結VB討論的價值和重要性（200字）
VB討論作為一個重要的交流平臺，為VB開發(fā)者們提供了一個相互學習、互助和合作的機會。通過討論，我們可以學習到更多的知識和技巧，提高自己的編程能力。同時，通過分享和傳播最佳實踐，我們將促進整個VB社區(qū)的發(fā)展和進步。因此，積極參與VB討論，并為其中做出自己的貢獻，對于VB開發(fā)者來說具有重要的價值和意義。只有通過共同的努力和交流，我們才能使VB語言不斷發(fā)展，為我們的程序帶來更好的效果。
三轉大討論心得體會篇八
中央紀委關于推進“轉職能、轉方式、轉作風”的部署和要求,直指當前一些紀檢監(jiān)察機關職能模糊、履職錯位、效率不高等問題,既對加強紀檢監(jiān)察工作提出了新的要求,也為干部隊伍自身建設指明了新的方向,是提升新形勢下紀檢監(jiān)察工作科學化水平的重大舉措。各級紀檢監(jiān)察機關和廣大紀檢監(jiān)察干部務必統(tǒng)一思想、提高認識、開拓創(chuàng)新,在加快“三轉”中突出“三防三同”,堅定不移地把黨風廉政建設和反腐敗工作引向深入。
一、防止上轉下不轉,努力做到以上率下
任何事情都有一個“上行下效”的“蝴蝶效應”?！叭D”已經在省級紀檢監(jiān)察機關鋪開,將壓力傳導到市(州)、縣(區(qū))及以下紀檢監(jiān)察機關。廣大紀檢監(jiān)察干部要認真學習和深入研究中央紀委關于推進“三轉”的有關精神,消除誤區(qū)、統(tǒng)一思想,深刻認識推進“三轉”是破解紀檢監(jiān)察機關工作泛化、職能異化、主業(yè)弱化等老大難問題的難得機遇,切實把握“三轉”內涵,堅決防止上轉下不轉。要以上率下、上行下效,真正做到步調一致?！吧稀币獎諏嵭?。強調轉變,說明過去履職中有越位、錯位以及缺位、不到位的地方。轉變的目的在于加強,絕不是放松。“喊破嗓子不如甩開膀子、做出樣子”,上級紀檢監(jiān)察機關要大力解放思想、消除疑慮、形成共識,堅決摒棄慣性思維和傳統(tǒng)方法,進一步改進監(jiān)督方式、規(guī)范監(jiān)督行為,堅決防止以紀代政,努力做到以紀督政、以紀促政,切實為基層紀檢監(jiān)察機關帶好頭、引好路。“下”要重實效。在推進“三轉”過程中,下級紀檢監(jiān)察機關必須首先吃透上情,解決“為啥轉”、“轉什么”和“怎么轉”的問題,主動清除思想障礙,不等待、不觀望、不猶豫、不懈怠,真正聚焦到黨風廉政建設和反腐敗斗爭這個中心,集中力量抓好執(zhí)紀監(jiān)督和查辦案件這些主業(yè)。只有各級紀檢監(jiān)察機關不斷夯實適應“轉”的基礎,做到“上有所率、下有所進,上有所行、下有所效”,才能凝聚加快“三轉”的強大“正能量”。具體來講,就是要求各級紀檢監(jiān)察機關干部自覺踐行“三嚴三實”,加強黨性修養(yǎng),嚴格按照中央紀委的要求,同心同德、同心同行,堅定不移的抓主業(yè)、抓主責,在實現高標準履職中體現“三個突出”:一要突出主業(yè)轉職能,收攏反腐執(zhí)紀鐵拳,真正解決“既當監(jiān)督員又當戰(zhàn)斗員”問題,執(zhí)好紀;真正解決“種了別人田荒了自家地”問題,問好責;真正解決“眉毛胡子一把抓”問題,把好關。二要突出主責轉方式,嚴守反腐執(zhí)紀鐵規(guī),真正做到重點工作抓責任落實,不缺位;真正做到動態(tài)工作抓督查推進,不錯位;真正做到面上工作抓統(tǒng)籌協(xié)調,不越位。三要突出主線轉作風,打造反腐執(zhí)紀鐵軍,真正實現為民履職盡責,正好心;真正實現強化務實作風,正好業(yè);真正實現帶頭廉潔自律,正好品。
二、防止內轉外不轉,努力做到以內推外
實行“三轉”不是“攬權”也不是“推責”,而是更加明確權力與責任的關系,做到有權有責、權責對等。也就是說,要在黨風廉政建設責任制落實中進一步分清黨委政府負什么責任、有關職能部門負什么責任、紀檢監(jiān)察機關負什么責任,健全責任分解、檢查監(jiān)督、倒查追究的完整鏈條。紀檢監(jiān)察機關對于過去錯位、越位的地方,要堅決“放”手、“收”手,將不該管的事情歸還給主責部門。要以內推外、內外協(xié)調,真正實現與黨委政府工作上同頻共振。“內”要做加法。紀檢監(jiān)察系統(tǒng)內部要進一步做好加法,就是要為紀檢監(jiān)察機關主業(yè)“加碼”。不斷改革黨的紀律檢查體制,完善反腐敗體制機制,收縮戰(zhàn)線、聚焦主業(yè),攥緊拳頭打出去,以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭著力抓好黨風廉政建設和反腐敗斗爭,加大執(zhí)紀監(jiān)督和查辦案件力度,增強權力制約和監(jiān)督問責效果,從根本上解決“荒了自家的地”的問題?！巴狻币鰷p法。紀檢監(jiān)察系統(tǒng)外部要進一步做好減法,就是要為紀檢監(jiān)察機關副業(yè)“減負”。紀檢監(jiān)察機關落實“三轉”要求,離不開黨委政府的支持。因此,黨委政府要不斷突出主體責任,主動幫助紀檢監(jiān)察機關清理參與的協(xié)調機構,進一步明確監(jiān)督責任,修枝剪葉、調整布局,突出主責、減負增效,讓紀檢監(jiān)察機關從“擋箭牌”、“防火墻”等角色中退出來,改變過去那種“大包大攬”、“不堪重負”的狀況,從根本上解決“種了別人的田”問題。黨的十八大以來,黨中央將黨風廉政建設和反腐敗工作置于新的高度,提出了一系列新論述新觀點新要求。中央紀委適應新的形勢和任務,提出并帶頭轉職能、轉方式、轉作風,為推動各級紀檢監(jiān)察機關“三轉”作出了表率。我們一定要深刻領會中央紀委關于“三轉”的部署要求,自覺做到“三個清醒認識”。一要清醒認識推進“三轉”是形勢所迫。關于當前黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢,中央用的是“依然嚴峻復雜”這句話來概括的?！耙廊粐谰碗s”主要表現在:腐敗問題依然多發(fā),在一些地區(qū)和部門還沒有得到有效遏制;不良作風積習甚深,“四風”方面的問題還比較突出;一些黨組織軟弱渙散、紀律松弛,人民群眾十分不滿。認識了這些問題,就應該明白當前為什么要把紀檢監(jiān)督機關工作重點轉移到執(zhí)紀監(jiān)督、作風建設、查辦案件上來。二要清醒認識推進“三轉”是職責所定。紀律檢查委員會的職責是《黨章》規(guī)定的,行政監(jiān)察職能是《行政監(jiān)察法》規(guī)定的,界定都很清楚。王岐山同志在參觀中共五大會址時講,紀檢監(jiān)察機關從誕生之日起,舉起的不僅是反腐倡廉的大旗,而且是執(zhí)紀監(jiān)督的大旗。黨的十八屆三中全會提出了要讓紀檢機關的職責回歸到“執(zhí)紀監(jiān)督”這一本源上來,有利于紀檢監(jiān)察機關集中優(yōu)勢兵力,在黨風廉政建設和反腐敗斗爭中發(fā)揮更大更好的作用。三要清醒認識推進“三轉”是改革所需。十八屆三中全會《決定》第36條關于“加強反腐敗體制機制創(chuàng)新和制度保障”的重大改革部署,對于進一步增強紀檢機關的監(jiān)督職能、提升紀檢機關的獨立性和權威性,具有里程碑式的意義。這也體現黨對反腐敗斗爭規(guī)律性認識的深化,是黨中央對紀檢機關的高度信任與期待。要充分認識到,權力越大,責任和壓力就越大,越要堅定不移地落實“三轉”的要求,把更多的力量調配到黨風廉政建設和反腐敗斗爭主業(yè)上。
三、防止明轉暗不轉,努力做到同心同步同
群眾對紀檢監(jiān)察工作滿意不滿意,是貫徹落實“三轉”工作好不好的重要評價標準。在推進“三轉”過程中,紀檢監(jiān)察機關不能只注重形式上的轟轟烈烈,不注重效果上的實實在在,而是應嚴格按照黨的十八屆三中全會的要求,切實增強改革的自覺性和堅定性,忠實履行《黨章》和《行政監(jiān)察法》賦予的職責,堅決防止明轉暗不轉,真正做到上下同心、內外同步、明暗同行?！懊鳌币鰧嵐Α＞褪且獔猿钟兴鶠?切實厘清紀檢監(jiān)察工作自身業(yè)務、干部自身職責,真心退、實意轉、切實改,回到自己“一畝三分地”,真正把主要力量放在對紀檢監(jiān)察對象履職盡責情況的執(zhí)紀監(jiān)督和查辦案件上來,把主要精力用到發(fā)現問題、督促查糾整改上來,鐵拳辦案、鐵面監(jiān)督、鐵心問責。不能為了一己私利,表面上退出職能部門具體事務,實際上仍然還在“種別人的田”?！鞍怠币ヌ摶稹＞褪且獔猿钟兴粸?切實將“三轉”作為紀檢監(jiān)察系統(tǒng)深化改革、推進創(chuàng)新的一項重要任務來抓,進一步解放思想、轉變觀念,消除思想障礙,打破慣性思維,克服利益本位,堅決退還別人的“責任田”,把自己從諸多兼職中解脫出來,輕裝上陣,以精耕細作的務實作風、以嚴肅認真的求實態(tài)度干好自身業(yè)務工作,以此為開端,持之以恒,久久為功,做到“心口如一、言行如一,表里如一”。《黨章》明確規(guī)定,黨的地方各級紀律檢查委員會和基層紀律檢查委員會在同級黨的委員會和上級紀律檢查委員會雙重領導下進行工作。紀檢監(jiān)察機關一定要找準自己的位置,集中精力抓好監(jiān)督。決不能代替職能部門,越俎代庖,沖到一線,而是要以勇于創(chuàng)新的干勁和銳氣、敢于突破的闖勁和勇氣,認真思考、大膽探索,重點處理好“三個關系”:一要處理好統(tǒng)籌兼顧與把握重點的關系,突出主業(yè)。對紀檢監(jiān)察機關來說,主業(yè)就是監(jiān)督執(zhí)紀、查辦案件,必須把職責以外的工作剝離出來,確保紀委書記、紀檢組長姓“紀”。即使是圍繞中心、服務大局,也不應代替職能部門履行職責,而是通過監(jiān)督和問責來服務、保障和促進科學發(fā)展,既要確保集中精力抓好主業(yè),更要避免“裁判員”、“運動員”錯位現象。二要處理好日常監(jiān)督與再監(jiān)督的關系,明確主責。日常監(jiān)督是職能部門的法定職責,而紀檢監(jiān)察的主要職責是對職能部門監(jiān)督的再監(jiān)督。因而,對一些具體的監(jiān)督工作,紀檢監(jiān)察機關不宜沖到第一線,否則,不但會弱化或取代了部門職能,而且使紀檢監(jiān)察機關容易成為職能部門的“擋箭牌”。三要處理好組織協(xié)調與牽頭主抓的關系,加強主力。采取“獨立抓”、“牽頭抓”、“協(xié)調抓”、“督辦抓”等方式,分清責任,處理好“進”與“退”的關系、“主”與“次”關系,對牽頭的工作牢牢抓在手上,對職能部門主抓的工作加強監(jiān)督、問責到位,確?！稗k事權”和“監(jiān)督權”嚴格分開,防止將執(zhí)法監(jiān)察等同于執(zhí)法檢查、將效能監(jiān)察等同于效能建設、將糾風肅紀等同于行風管理,避免出現“協(xié)調變牽頭、牽頭變主抓、主抓變負責”的現象。另外,紀檢監(jiān)察機關也要秉持“執(zhí)紀者必先守紀、監(jiān)督者必受監(jiān)督”理念,認真落實“打鐵還需自身硬”的要求,接受群眾的監(jiān)督,切實解決“燈下黑”的問題,讓“探照燈”照得更亮、照得更遠。
實現“鳳凰涅”,必然要經歷“浴火重生”。當前,社會各方面對反腐敗工作呼聲很高、期望值很高,各級黨委政府和紀檢監(jiān)察機關必須統(tǒng)一思想、提高認識,講政治、顧大局、守紀律、嚴執(zhí)紀,步調一致、齊心協(xié)力,及時轉、準確轉、防亂轉、不空轉,切實把“三轉”轉到位,不斷釋放出新的動力和活力,譜寫黨風廉政建設和反腐敗斗爭新篇章。
三轉大討論心得體會篇九
第一段：引言（總起論述）
黨討論是指黨員們就黨的事務進行討論、交流和思考的過程，是一種民主的表現，也是加強黨內團結，推動黨的事業(yè)發(fā)展的重要手段之一。我在參與黨討論的過程中，深感到了其重要性和價值。以下是我對黨討論的心得體會。
第二段：開展黨討論的意義
黨討論不僅是一種交流思想的方式，更是一種加強團結，推動黨的事業(yè)發(fā)展的重要手段。通過黨討論，黨員可以相互傾聽、相互學習，提高思想水平和工作能力。同時，黨討論也是一種發(fā)現問題和解決問題的方式，能夠及時發(fā)現和糾正工作中的不足，確保黨的事業(yè)向正確方向前進。
第三段：黨討論的有效性
黨討論的有效性體現在以下幾個方面。首先，黨討論可以幫助解決黨員之間的分歧和矛盾。通過相互交流意見和觀點，黨員們能夠更好地理解彼此，減少誤解和隔閡，增強團結。其次，黨討論有利于發(fā)現和解決問題。在黨討論的過程中，黨員們能夠共同思考和分析問題的本質，找出解決問題的辦法。最后，通過黨討論，黨員們的工作能力也會得到提高。在黨討論的過程中，黨員們可以學習到同事們的經驗和技巧，充實自己的知識，提高自己的工作能力。
第四段：黨討論的方法和技巧
黨討論是一種有組織的、目標明確的交流活動，因此在開展黨討論時，需要掌握一定的方法和技巧。首先，要確立明確的議題，并提前準備好相關材料，以便黨員們能夠對問題進行深入的討論和研究。其次，要充分發(fā)揮黨員的主體作用，鼓勵大家積極參與討論，充分發(fā)表自己的觀點和看法。同時，要注重聽取他人的意見和建議，認真傾聽他人的觀點，以便從中獲得啟示和提高。另外，要注意黨內討論的言辭和態(tài)度，避免個人攻擊和爭吵，保持和諧的氛圍。最后，在黨討論結束后，還需要總結討論的結果，歸納出共識和解決方案，并制定相應的行動計劃。
第五段：結尾（總結觀點）
參與黨討論的過程是一次很有收獲的經歷，它不僅幫助我們更好地理解黨的事業(yè)，也增強了我們的團結和工作能力。在今后的黨討論中，我將繼續(xù)發(fā)揮自己的作用，積極參與討論和交流，并努力將討論的成果轉化為實際行動，為黨的事業(yè)的發(fā)展做出自己的貢獻。
三轉大討論心得體會篇十
本班組響應公司“安全為了誰”大討論的號召，組織進行了安全理念討論學習，從自己做起，從身邊事作起，時時刻刻把安全放在心上，樹立居安思危的憂患意識。經過“安全為了誰”大討論，我們從內心深處發(fā)出，安全生產，是為了我們自己，是為了我們的父母妻兒，是為了我們的事業(yè)伙伴，是為了我們新能能源的平安、幸福和發(fā)展。
在這次安全大討論中，班組每個成員都很積極地參與，結合了自己工作實際，談了自己身邊的與安全有關的故事，大家相互講述親身經歷后的心得體會，整個討論會既嚴肅又親切，通過討論，增強了大家的安全意識，吸取了各種事故案例的教訓，牢固樹立“安全第一，預防為主”的思想。
經過討論我們認為安全生產要從以下兩個方面做起：
一、提高隊內職工的安全思想認識
(1)提高員工安全意識。通過“安全為了誰”大討論活動的開展，讓員工們知道，安全是所有工作的保障線，沒有安全，所有的一切都是空談，從而以此為基礎。使我班員工時刻牢記“安全第一”的指導方針，提高我隊我班員工對安全工作重要性的認識，樹立我要安全的自覺意識，時刻繃緊安全這根弦，自己的主動的去尋找安全隱患、解決辦法，全面提高班組員工的安全意識。
(2)提高員工安全知識。利用每周例行安全學習和班前會時間，認真的讓班組員工學習安全知識。學習安全生產法律法規(guī)可以使大家增強法制觀念，在工作中自覺遵守法律法規(guī)辦事;學習專業(yè)法規(guī)可以使大家知道專業(yè)要求，明確如何正確操作;學習崗位操作規(guī)程及設備操作說明，就能夠掌握操作規(guī)程，熟悉機械設備的技術性能和使用注意事項;學習安全基礎常識，可以使大家增強自我防護的能力。
當安全知識與安全意識達到相輔相成，融為一體時，我們的安全工作必將上一個新的臺階。
二、現場檢修抓安全
加大監(jiān)督查處力度，在現場查處不規(guī)范行為，及時的給予教育以及幫助，并建立跟蹤考察機制，查看幫教的效果。
在現場，嚴抓檢修工作中的安全問題，發(fā)現問題及時督促改進、講解危害。讓員工從心里明白“安全生產無小事”，逐漸的讓員工能夠自覺地嚴格按照安全操作規(guī)程的要求來檢修工作。堅決與違章、麻痹、不負責任三大安全敵人做斗爭，從現場的每一次檢修工作抓起，從每次檢修的每一個人員、每一個動作抓起，保證安全檢修的進行。
安全是一個長期的主題，需要我們每一個人不懈的努力，來保證我公司的安全生產，在以后的工作中，我們會不斷的努力，為我公司的安全、穩(wěn)定發(fā)展做出一份貢獻。
三轉大討論心得體會篇十一
20xx年6月24日上午10：00，xx網在線訪談室邀請?zhí)旖蚴徐o?？h縣委常委、縣紀委書記安長海開展了“轉職能、轉方式、轉作風，深入推進黨風廉政建設和反貪腐工作”“在線訪談”。觀后自己對開展黨風廉政建設的重要性和必要性有了更進一步的認識和了解，對“三轉”有了更加清晰的領悟。
紀檢監(jiān)察機關轉職能、轉方式、轉作風是中央關于推進國家治理體系和治理能力現代化而作出的一項重大戰(zhàn)略調整，是紀檢監(jiān)察機關理念和思路的重要轉變，是強化紀檢監(jiān)察機關自身建設，來破解當前黨風廉政建設和反貪腐工作中深層次問題的一個重要抓手。轉職能是核心，轉方式是關鍵，轉作風是保證，三者相互支撐，形成辯證統(tǒng)一的完整體系。
轉職能是核心。即開展“三轉”首先要厘清紀檢監(jiān)察機關的職責和定位，切實搞清楚紀委是干什么的，監(jiān)察機關是干什么的。黨章規(guī)定了紀委的“三項主要任務”和“五項經常性工作”，行政監(jiān)察法規(guī)定了監(jiān)察機關的五項職責和五方面工作，并規(guī)定紀委、監(jiān)察機關合署辦公，一套工作機構，履行紀檢監(jiān)察兩項職能。紀委的主要職責是協(xié)助黨委加強黨風廉政建設和組織協(xié)調反貪腐工作，抓好監(jiān)督、執(zhí)紀和問責。
轉方式是關鍵。轉方式就是是深刻把握新形勢下反腐倡廉工作規(guī)律，摒棄慣性思維，創(chuàng)新思想理念，改進方式方法，更加科學高效地履行執(zhí)紀監(jiān)督職責。要改進監(jiān)督方式，強化對職能部門履行職責情況的監(jiān)督，不越位、不錯位，實現“監(jiān)督的再監(jiān)督”、“檢查的再檢查”，著力提高監(jiān)督實效。要優(yōu)化辦案方法，暢通渠道，抓早抓小，早發(fā)現、早處置，進一步嚴格時限要求，縮短辦案周期，著力提高辦案效率。
轉作風是保證。工作最終要干部來落實，轉作風，一是圍繞“正人先正己”的要求，從紀檢監(jiān)察機關和紀檢監(jiān)察干部做起，帶頭糾正“四風”，落實八項規(guī)定精神;二是圍繞“打鐵還需自身硬”的要求，對紀檢監(jiān)察干部嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理，切實提高履職能力，打造一支忠誠可靠、服務人民、剛正不阿、秉公執(zhí)紀的紀檢監(jiān)察干部隊伍;三是圍繞“信任不能代替監(jiān)督”的要求，加強紀檢監(jiān)察干部自身監(jiān)督，切實防范和解決“燈下黑”問題，保證廣大紀檢監(jiān)察干部以良好的工作作風落實黨風廉政建設和反貪腐工作各項任務。
三轉大討論心得體會篇十二
很多時候，我們會通過探討、討論某個問題來獲取新的觀點和認識。討論是一種相互交流的方式，可以促進思維的開展，加深對問題的理解，并且從中獲得新的心得體會。在我個人的經歷中，經常參與討論的機會讓我受益匪淺。
段二：開展討論
討論的過程是一種共享思想的活動，每個人都可以從中獲益。首先，討論可以促進思維的深入。當我們與他人探討一個問題時，會先把我們已知的知識和觀點表達出來，然后聽取他人的意見和觀點，這樣可以讓我們重新審視自己的觀點，發(fā)現其中的不足和錯誤之處。其次，討論可以拓寬我們的視野。每個人的經歷和背景都不同，對同一個問題的理解也會有所不同。當我們與他人討論時，可以從他人的觀點中看到問題的多個方面，從而更全面地理解問題。最后，通過討論我們可以學到新的知識。他人可能會帶來新的信息和觀點，這些都可以成為我們學習的資源。
段三：討論的技巧
討論雖然有利于獲取新的心得體會，但是也需要一定的技巧。首先，我們需要保持積極的態(tài)度。無論在發(fā)表自己的觀點還是聽取他人的意見時，都需要保持開放和尊重的心態(tài)。只有這樣，我們才能更好地與他人進行交流，聽取他們的觀點，從而達到更深入的討論。其次，我們需要注重傾聽。傾聽是討論中非常重要的一點，我們需要尊重他人的意見，認真聽取他們的觀點，并進行積極的互動。同時，我們也要學會提出自己的觀點，以充分參與到討論中。最后，我們需要把握好討論的節(jié)奏和方向，討論要有條不紊地進行下去，避免過分的沖突和爭論。
段四：討論的收獲
通過討論，我們可以獲得豐富的心得體會。首先，我們能夠從討論中學到新的知識。他人的觀點可能會帶給我們新的信息和思路，讓我們對問題有一個全新的認識。其次，討論可以幫助我們發(fā)現自己的不足。在與他人討論時，我們會意識到自己的觀點可能存在一些漏洞，這樣可以促使我們不斷地完善和提升自己的觀點。此外，討論也可以培養(yǎng)我們的思維和表達能力。通過與他人討論，我們可以學會更清晰地表達自己的觀點，提高思維的敏捷性和邏輯思維能力。
段五：結語
通過與他人的討論，我們可以獲得新的觀點和認識，拓寬我們的視野，增加我們的知識儲備。同時，討論也有助于提高我們的思維和表達能力。因此，我鼓勵大家積極參與討論，與他人分享自己的觀點和意見，相信每次討論都會給我們帶來新的收獲。讓我們共同探索、交流，從中汲取心得體會，讓思想的火花在討論中碰撞出更加燦爛的光芒。
三轉大討論心得體會篇十三
第一段：引入三轉的概念和背景，概述三轉的重要性和目的（大約200字）
三轉，是指在學習和研究某個領域時，掌握并運用所學知識的第三次轉變。這一概念在教育界和學術界被廣泛認可和應用。學習本身可以被理解為一種轉變，我們通過學習不斷地改變自己的認知和行為方式。然而，僅僅掌握知識還遠遠不夠，我們還需要將知識應用到實踐中，通過實踐進行反思和總結，才能真正把所學知識轉化為能力。三轉即是指在學習的過程中，通過不斷地轉變自己的思維方式和行動方式，達到運用知識的目的。
第二段：闡述三轉的方法和步驟，強調實踐的重要性（大約300字）
三轉的關鍵在于實踐。想要真正將所學知識轉化為能力，我們必須將知識應用到實際問題中。首先，我們需要選定一個合適的實踐場景，可以是實際工作中遇到的問題，也可以是模擬的案例。接著，我們要借助所學知識，分析問題的根本原因，并提出解決方案。在實踐的過程中，我們可以結合自身的經驗和感悟，不斷改進和調整解決方案。最后，我們要將實踐的成果進行總結和反思，從中提取出有價值的經驗和教訓，以便在將來的實踐中能夠更好地運用。
第三段：談論三轉的挑戰(zhàn)和困難，提出解決方法（大約300字）
三轉并非易事，其中存在一些困難和挑戰(zhàn)。首先，知識和實踐之間存在著一定的距離，很多時候，我們會面臨著將知識應用到實際問題中的困難。其次，實踐本身也會帶來一些風險和不確定性，我們可能會碰到沒有遇到過的問題，需要尋求新的方法和思路。解決這些挑戰(zhàn)的方法有多種。首先，我們可以通過與他人的交流和合作，分享經驗和心得。其次，我們要保持積極的態(tài)度，對于困難和挫折要有戰(zhàn)勝的決心。最后，我們還可以不斷地學習和培養(yǎng)自己的能力，提升解決問題的實踐能力和創(chuàng)新能力。
第四段：分享個人在三轉中的體會和心得（大約300字）
對于我個人來說，在進行三轉的過程中，最大的體會是思維方式的轉變。之前，我習慣于理論性的思考和學習，對于實際問題缺乏解決能力。通過實踐，我發(fā)現將知識應用到實際問題中，需要我們具備一種全局思維和跨學科的能力。這需要我們摒棄狹隘和片面的思維方式，擁抱多元的知識和觀點。另外，三轉也教會了我學習和成長的重要性。實踐是一個不斷學習和改進的過程，在這個過程中，我們要不斷地調整自己的思維方式和行動方式，從失敗和挫折中積累經驗，最終取得成功。
第五段：總結三轉的意義和價值，呼吁大家積極參與進來（大約200字）
三轉是一種重要的學習和發(fā)展方式，它能夠幫助我們將知識轉化為能力，提升自己的工作能力和創(chuàng)新能力。通過三轉，我們能夠擺脫傳統(tǒng)的學習方式，充分發(fā)揮自己的潛力，取得更好的成果。因此，我呼吁大家積極參與到三轉中來，將知識運用到實踐中，打破自我局限，不斷學習和成長。只有通過實踐，我們才能夠真正地理解和應用所學知識，實現個人的價值和社會的發(fā)展。讓我們一起邁出學習的第三步，實現自己的突破和收獲。
三轉大討論心得體會篇十四
俗話說：“天有三種寶:風、雨、雪；人有三種寶:精、氣、神?！?000多年來中華民族之所以經久不衰，傲然屹立在世界的東方，正是由于有強大精神動力的支撐和遠大目標理想的追求。在世界紛繁復雜和格局多變的今天，更需要我們有一種昂揚向上的朝氣、蓬勃奮發(fā)的虎氣和時不我待的銳氣，這樣才能與社會同步，與時代同行。
當前在全省范圍內開展“公安精神”大討論，加工提煉“精神”，引領公安網工作。我想這種“精神”必將是公安前進的“原動力”，更是公安進步的“助推器”。多年的公安交巡警工作實踐，筆者認為公安交巡警精神可概括為“明志、奉公、尚勇、貴和”。
“明志”就是確立志向。蘇軾語：“古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有堅忍不拔之志”，就是說古代能夠成就大事的人，不僅僅因為他們有非凡的才能，而且因為他們具有堅忍不拔的意志?！坝兄菊呤戮钩伞?，有志向必然就有抱負，有抱負就必然能夠克服前進道路上的一切艱難險阻。面對復雜的道路交通環(huán)境，交巡警的目標定位就是“秩序好、事故少、群眾滿意”，就是要不遺余力保暢通、壓事故；保安全、爭進位。為此，確立志向是前提。
“奉公”就是秉公辦事，依法行事，不徇私情?！痘茨献印ば迍沼枴吩疲骸肮裏o私，一言而萬民齊”，就是說為官若能做到公正無私，口出一言百姓都會聽從，齊心合力把事情辦好?！肮?，偏生暗”，“奉公”是對公務人員的一切作風的基本要求，它不僅要求公務人員秉公辦事，依法行事，更要求其清正廉明、不徇私情。交巡警肩負著道路交通管理的職責，與群眾接觸最多、最網廣泛，唯有秉公辦事、廉潔自好，才能贏得群眾的贊許。為此奉公是關鍵。
“尚勇”就是為了正義事業(yè)勇于挺身而出。蘇軾語：“天下有大勇者，卒然臨之而不驚，無故加之而不怒”，就是說天下有一種勇敢者，危險突然降臨不會使他驚慌，無緣無故地受辱也不會使他憤怒。“見義不為，無勇也”，“勇敢”是人類文明社會的一種高尚品德，從古到今，為了公平正義和民族復興，為了眾生安危和國家利益而果敢挺身而出的.勇者志士，無不為世人傳頌。交巡警擔負著繁重的道路交通管理工作，雖沒有疆場的戰(zhàn)火與硝煙，但也處在維護法律尊嚴的最前沿陣地，果敢、英勇是本職要求。為此尚勇是核心。
“貴和”就是崇尚友善、和諧、團結、為民。《孟子·梁惠王下》云：“樂民之樂者，民亦樂其樂；憂民之憂者，民亦憂其憂”，就是說執(zhí)政者如果以順應民眾的快樂為快樂，民眾就會因執(zhí)政者的快樂而快樂；如果把民眾的憂苦當做自己的憂苦，民眾也會因執(zhí)政者的憂苦而憂苦。“人和為貴”，“二人同心，其利斷金”，“貴和”是中華民族的傳統(tǒng)美德，是治國、興國之道?！百F和”要求要有開闊眼界、寬廣胸懷，既豁達大度、與人為善，又團結友善、與人和睦。交巡警為誰執(zhí)法、為誰掌權？是黨委政府和人民群眾，唯有“貴和”，才不枉他們賦予的重托。為此，貴和是基礎。
三轉大討論心得體會篇十五
在學習的過程中，我們經常會遇到各種各樣的問題和挑戰(zhàn)。有時候，我們會懈怠或者困惑，不知道應該如何繼續(xù)前行。然而，當我們經歷了這個過程中的一次次轉變之后，我們才能夠真正地成長和進步。下面我將和大家分享我在學習中經歷的一些轉變，希望能給大家?guī)硪恍w驗和啟示。
第一轉：迷茫到認知
在學習的起點，我們可能會遇到迷茫。尤其是當面對陌生的知識和技能時，我們可能會感到無從下手。在我剛開始學習英語的時候，我陷入了迷茫之中。看到一大篇篇看不懂的英文文章，我感到非常沮喪。然而，我并沒有放棄，我開始反思自己的學習態(tài)度和方法。我明白了只有通過大量的積累和認真的思考，才能真正地掌握一門語言。于是，我開始主動去尋找課外的英文閱讀材料，努力提高自己的聽說讀寫能力。逐漸地，我能夠理解越來越多的英文文章，我的迷茫慢慢地變成了對知識的認知。
第二轉：被動到主動
在學習的過程中，我們有時會依賴他人的指導和幫助。然而，當我們逐漸掌握了一些基本的知識和技能之后，我們就需要主動地去應用和拓展它們。當我初學音樂的時候，我總是依賴老師的指導和枯燥的練習。雖然我可以彈奏一些簡單的曲子，但我并沒有真正地理解音樂的本質。后來，我意識到我需要主動地去探索音樂的世界。于是，我開始主動地去了解音樂的歷史和理論，并且嘗試著創(chuàng)作一些自己的音樂作品。通過這些努力，我終于找到了自己對音樂的熱愛和理解，我從被動的學習變成了主動的探索。
第三轉：競爭到合作
在學習的過程中，我們往往會面臨各種競爭和比較。有時候，我們會因為競爭而感到壓力和不安。然而，當我們意識到合作的力量時，我們就可以減少競爭給我們帶來的壓力。在我參加學校的籃球比賽時，我曾因為一次失誤而讓整個隊伍輸掉了比賽。當時，我感到非常的沮喪和自責。然而，在隊友們的鼓勵和支持下，我意識到一個人的失敗并不代表整個團隊的失敗。于是，我開始與隊友們更加密切地合作，互相幫助和鼓勵。通過團隊的合作，我們成功贏得了接下來的比賽。我從競爭和失敗中明白了合作的重要性。
第四轉：追求目標到享受過程
在學習的過程中，我們通常會追求一些目標。然而，有時候，我們太過于專注于目標，而忽略了過程的樂趣。在我開始寫作的時候，我總是擔心作文是否能得到高分，從而在寫作的過程中變得緊張和焦慮。這使得我寫作的速度和質量都受到了影響。后來，我意識到我應該享受寫作的過程。于是，我開始放松自己，用心去感受文字的美和思想的流動。通過這樣的改變，我開始寫出了更加流暢和有思想的作文。我明白了追求目標的同時，要享受學習和進步的過程。
第五轉：個人到社交
在學習的過程中，我們常常會把自己的成績和進步放在第一位。然而，當我們與他人分享和交流時，我們才能夠更深入地理解和應用所學。在我參加學生會的時候，我意識到社交的重要性。通過與各種各樣的同學交流和合作，我擴大了自己的視野，學到了更多的東西。我發(fā)現，只有通過與他人的交流和共同進步，我才能夠真正成長。
總之，學習是一個不斷轉變的過程。通過從迷茫到認知、被動到主動、競爭到合作、追求目標到享受過程、個人到社交的轉變，我們能夠在學習中獲得更多的收獲和體驗。希望我們每個人都能夠保持積極的學習態(tài)度，并且享受這個學習的過程。只有這樣，我們才能真正地成長和進步。
三轉大討論心得體會篇十六
今年是集團公司管理創(chuàng)新年，我礦開展的以推進管理創(chuàng)新為主題的大討論活動，旨在努力尋找工作中的差距、和不足，不斷破除阻礙煤礦發(fā)展的思想觀念和體制、弊端，以思想的大解放、觀念的大更新、思路的大拓寬、作風的大轉變，使各項工作有大的進步和提高。
目前，我科存在著許多主觀和客觀上的問題：一是部分對當前形勢認識不夠，緊迫感、壓力感和憂患意識不強；二是生產管理上還存在薄弱環(huán)節(jié)，系統(tǒng)單一，制約生產的因素目前無法緩解；三是在安全管理上力度不夠，安全基礎不牢，質量標準化存在創(chuàng)建快，回潮快的弊端；四是工種多，職工素質參差不齊，安全意識和業(yè)務技術較低，培訓效果不夠明顯等等。
我認為要解決以上存在的問題，首先要查找主觀上的原因，解決主觀上存在的問題，就必需進行管理創(chuàng)新，依靠科技進步，優(yōu)化生產配置，加大科技投入，創(chuàng)新生產管理。下面我談談幾點不成熟的認識：
大力實施群眾性“經濟技術創(chuàng)新工程”，突出群眾性特色，調動廣大職工的內在動力，發(fā)揮廣大職工的聰明才智，努力推動科技進步，提高職工素質，造就一支知識型職工隊伍。堅持實行技術工人、科技人員和管理人員“三結合”的分層次技術創(chuàng)新體系，發(fā)揮其在安全生產中的技術管理和技術監(jiān)督作用，促進科學技術向現實生產力的轉化，逐步形成激勵廣大職工學習、掌握新知識、新技術和創(chuàng)新技術的機制。
按照“技能決定崗位、貢獻決定收入”的原則，自主決定工資分配，以崗定薪，薪隨崗變，績效掛鉤，責權利統(tǒng)一，打破利益均分、效益共享的大鍋飯分配方式，充分調動廣大職工的生產經營積極性。
不斷建立和完善內部模擬市場，實行全方位成本管理。各區(qū)、隊、班之間建立起市場關系，實行勞務有償使用，自主經營，自負盈虧。
對礦下達的經營指標層層分解，進班隊，到人頭，做到“指標硬、手段全、管理細、考核嚴”。從科區(qū)長到班隊長到工人，人人都參與經濟核算，人人都關心經濟效益。
人力資本將取代金融資本成為企業(yè)最重要的戰(zhàn)略資源。合理配置人力資源，優(yōu)化勞動組合，建立以人為本的管理體系。大才大用，小才小用，各盡所能，人盡其才。并賦予應有的權力和責任，使職工個人的能力水平與崗位要求相適應，把人的能力在工作中充分才能發(fā)揮出來。
三轉大討論心得體會篇十七
為貫徹落實中紀委文件精神，進一步增強全體工作人員對黨風廉政建設和反貪腐斗爭的信心，讓大家以全新的精神面貌盡快融入到工作中去，我委局機關開展了為期半個月的“轉職能、轉方式、轉作風”學習討論活動。此次活動委局各級領導高度重視，每位常委親自備課授課，帶領全體同志學習了中央十八屆二中、三中全會和十八屆中央紀委三次全會等一系列會議精神，參學人員認真聽課，做好筆記。通過認真學習中央和省市文件精神讓我感觸頗多，也讓我認識到新一屆中央領導集體對黨風廉政建設和反貪腐斗爭的高度重視，在黨要管黨、從嚴治黨，嚴明黨的紀律，堅定不移改進作風，堅定不移懲治貪腐方面的決心。作為分管案件的常委，我深刻的認識到自己所肩負責任的重要性，下面我就談談自己通過這次學習所獲得的一些心得體會。
一、深入推進“三轉”工作落實，積極探索新時期下紀檢監(jiān)察工作實效
轉職能、轉方式、轉作風，是十八屆中央紀委三次全會部署的主要任務，黨的十八大把懲治貪腐放在突出位置，堅持有腐必懲、有貪必肅，堅持“老虎”、“蒼蠅”一起打。王岐山書記在中國共產黨第十八屆中央紀律檢查委員會第三次全體會議上的工作報告中指出：各級紀委要通過轉職能轉方式轉作風來適應新形勢下的紀檢監(jiān)察工作，把思想和行動統(tǒng)一到中央部署和要求上來，落實黨風廉政建設和反貪腐斗爭的各項任務。回歸到自己的工作中來，我應該對自己高標準嚴要求，積極學習和領會中央和省市的工作會議精神，把自己的思想和行動與上級領導保持一致，給查辦案件的同志們領好頭、帶好隊，積極打造辦案素質過硬的隊伍。
隨著信息時代的發(fā)展，貪腐分子貪腐的手段更加隱蔽，貪腐方式更加多樣化，這無疑給我們查辦案件人員帶來難度，如果一味的堅持單一的辦案模式，不能轉變思想，改進工作方法，就會使得案件辦理起來事倍功半，浪費更多的時間，這樣就會給貪腐分子更多的喘息機會，影響我們紀委監(jiān)察機關在群眾心目中的形象。因此我們更應該順應時代的發(fā)展在查辦案件時積極開拓創(chuàng)新，改變辦案方式，探索新的案件工作模式，尋找新的工作方法。更好的著力查清主要違紀違法事實，提高辦案質量和效率。
二、嚴明紀律、堅決維護紀檢監(jiān)察形象
俗話說：打鐵還需自身硬，此次“三轉”活動中的轉作風就是要求我們要堅強自身建設。新一屆的黨中央領導班子成立以來，加大了審查違紀違法黨員領導干部力度，查出了一批身居高位的官員，獲得了人民群眾的一片喝彩，更加樹立了我們黨的權威，也塑造了紀檢監(jiān)察機關在人民心目中正大光明的形象。目前我們紀檢監(jiān)察機關在落實黨中央的八項規(guī)定和糾正四風上，既是監(jiān)督者又是執(zhí)行者，因此我們只有對自己嚴格要求，堅決執(zhí)行黨中央的決定，才能起到正人的效果。在整治四風問題上，我們要結合開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動的契機，對官僚思想、形式主義、享樂主義和奢靡之風采取零容忍，發(fā)現一起通報一起，敢于發(fā)現問題揭露問題，發(fā)揚亮劍精神。
作為分管案件的常委，在維護紀檢監(jiān)察機關形象方面，首先加強自身管理，在查辦案件時決不允許出現接受被調查人及其親屬朋友的請客送禮，也決不允許出現跑風漏氣、失密泄密、隱匿和瞞報線索，嚴禁以案謀私的情況。只有這樣才能保證案件及時有效的突破，減少辦案阻力。同時還要提高辦案人員的責任意識，每辦一起案件就應該把工作做到細致，準備材料更要細中有細，做到材料格式規(guī)范，內容詳實，調查事實方面不存在沖突，以免影響案件的進程。當然，在辦理案件中要注意自身和被調查人安全問題，避免出現安全事故，帶來不良影響。除了嚴格要求同志們認真工作外，我還要積極的帶頭學習，多讀書。鼓勵老同志積極學習，多向新同志傳授辦案技巧，新同志更應該積極主動學習，勤于思考，多向領導和老同志請教，敢于面對自己的不足之處。只有嚴明紀律，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，才能把“四風”問題徹底掃出自己的隊伍，才能塑造一直廉潔的隊伍，才能打造一支辦案“鐵軍”。
三、求真務實，加大查案力度。
查辦案件是反貪腐最重要、最直接、最有效的手段。堅決查處黨員干部違紀違法案件，能夠起到震懾作用，能夠教育提醒干部，能夠有效遏制貪腐案件的發(fā)生，能夠贏得民心。滋生貪腐的土壤依然存在，反貪腐形勢依然嚴峻復雜。黨中央對推入黨風廉政建設和反貪腐斗爭旗幟鮮明、態(tài)度堅定、領導有力。如何貫徹落實中央精神，把反貪腐斗爭落實到實處，我認為：
首先，取得縣黨委政府的支持和重視。在改革發(fā)展的大前提下，我們的工作就是為社會發(fā)展保駕護航，查處社會主義果實中的蛀蟲，為社會發(fā)展掃清障礙，推進經濟建設工作的落實。因此，在查辦部分案件的時候應該主動及時向縣黨委匯報工作的進展，取得黨委政府在人力物力財力方面的支持，不僅有利案件的快速突破，而且能夠保證案件工作的順利進行。
其次，落實案件責任，合理配備辦案力量，提高辦案人員素質和積極性。查辦案件主要是依靠一線辦案人員，因此參加紀檢監(jiān)察案件的同志不能做老好人，要敢于得罪那些應該得罪的人，在原則面前敢于擔當，要做到依紀依法、公平公正。必須做到嚴格自律，表里如一。因此，我們的紀檢監(jiān)察同志要明確責任意識，敢于承擔責任。
除此之外，在查辦案件時應該根據案件的性質合理配備辦案力量，做到人盡其才、物盡其用。同時，在平常的工作中注重辦案人員的素質培養(yǎng)，加強他們的業(yè)務技能培訓，提高他們的業(yè)務能力，培養(yǎng)高素質高技能的人才。當然，在工作中也應該注重辦案人員積極性，只有熱愛這份工作才能做好這份工作，只要做到生活上關愛同志，工作上關心同志，思想上關注同志，我們的紀檢監(jiān)察工作才能順利進行。
最后，進一步發(fā)揮紀委監(jiān)察機關的組織協(xié)調作用。在辦案中，紀檢監(jiān)察機關作為反貪腐的專門機關，要注重和善于組織協(xié)調，講求組織協(xié)調的藝術和方法，最大限度地發(fā)揮公安、檢察、法院、審計等執(zhí)法機關和職能部門的`優(yōu)勢，形成突破案件的整體合力。與此同時還要注重組織協(xié)調的機制建設。建立健全紀委牽頭、各負其責、團結協(xié)作、各施所長的工作機制、協(xié)同辦案工作機制等。我相信，只要我們著眼于工作，認真執(zhí)行上級領導的決定，全身心的投入工作，科學化的管理，積極發(fā)揮好自身的組織協(xié)調作用，就能夠更快更迅速更細致的履行好我們的職責。
此次轉職能轉方式轉作風的學習探討活動，在全委局上下掀起了一股學習之風，這樣有利于同志們牢固樹立進取意識、機遇意識、責任意識。只有我們自己禁得起黨組織和人民的考驗，才能2014年的反腐倡廉工作中加強監(jiān)督管理，嚴肅紀律;才能使領導干部不想腐不能腐不敢腐;才能提升黨和人民的滿意度。
三轉大討論心得體會篇十八
近年來，討論已經成為了我們日常生活中的一部分，它既可以使我們更深入地了解一個事物，也可以促進交流和思考。在這篇文章中，我將分享我在討論中的心得體會，并闡述討論的價值和意義。
一、傾聽和尊重是成功討論的關鍵
在討論中，了解和尊重別人的觀點是非常重要的。與人交流之前，我們要先聽別人的想法，而不是只想著如何表達自己的觀點。這樣能夠使討論更有意義，更能讓參與者身心愉悅。如果我們能夠不帶偏見地聽取別人的意見，有時我們會遇到令人驚訝的觀點，這有助于我們開拓思維，認真思考事情的多個方面。
二、討論可以提高自己的表達能力
通過參與討論，我們可以提高自己的表達能力。每次被問到意見，我們都會得到一次展示和實踐的機會。再加上不斷的練習，我們的思維變得更清晰，表達能力更強。正是這些日積月累的努力，讓我們可以在討論中獲得更多的機會展示自己，發(fā)揮自己的潛力。
三、討論可以幫助我們擴大視野
通過不同的討論主題，我們可以從不同的角度去看待問題，從而更好的認識問題。涉及到的問題不僅局限于個人的生活經歷，還可以是社會、政治、歷史、文化、科技等多個領域。通過不斷的分享和交流，我們可以學到很多新的知識，從而擴大自己的視野，加深自己的了解。
四、討論有助于增強團隊合作意識
在參與討論的過程中，我們可以分享更多的想法和觀點，而這樣的分享也極有助于提高我們與他人合作的水平。在討論環(huán)節(jié)中有時會遇到并不完全一致的意見，面對這樣的情況，我們應該保持開放的心態(tài)，要尊重各自的觀點，而且也要試著去接受其他人的意見。經過這樣的討論，我們能夠了解到如何更好的和我們的同伴溝通和合作，增進團隊合作的意識。
五、討論可以提高我們的自信心
討論可以為我們帶來更多展示自己的機會，尤其是在與別人交流的時候，我們能夠充分體現自己的觀點，增強自己的自信心。通過這些討論，我們也可以更好的認識自己，明確自己所處的位置，并且更加堅定地朝著自己的目標前進。
綜上所述，討論在我們每個人的學習和工作中扮演著非常重要的角色。通過討論，我們可以擴展我們的思維、提高自己的表達能力、增強團隊合作意識、擴大自己的視野、增強自信心等多個方面。因此，我們應該珍視討論的機會，更加積極地去參與討論，因為它們可以為我們的成長和成功打下堅實的基礎。
三轉大討論心得體會篇十九
解放思想是改革創(chuàng)新的先導。馬克思主義發(fā)展史就是一部解放思想的歷史，中國革命的歷史和我國改革開放30年大發(fā)展的歷史已經證明，解放思想、與時俱進是中國革命勝利和新時期社會主義各項建設事業(yè)取得輝煌成就的法寶。解放思想永無止境。目前我國和我省的經濟建設和社會發(fā)展正處在一個十分關鍵的時期，一方面保持著良好的發(fā)展勢頭，另一方面也面臨諸多難題和挑戰(zhàn)。我校的各項事業(yè)也面臨著良好的發(fā)展機遇和嚴峻的挑戰(zhàn)。在這關鍵時期，河南省委決定在全省范圍內開展新解放、新跨越、新崛起大討論活動，實屬一項英明決策，這對于反對一左一舊，推動新一輪的思想解放，搶抓機遇，改革創(chuàng)新，把我省經濟建設和社會發(fā)展推向一個新的高度，促進我校建設事業(yè)的發(fā)展具有重大的現實意義和深遠的歷史意義。
根據省委的決定和我校黨委的具體部署，我院嚴肅認真對待這次新解放、新跨越、新崛起大討論活動。7月30日，我院全體中層干部參加了校黨委組織的大討論活動動員大會，認真學習了《許昌學院關于開展新解放、新跨越、新崛起大討論活動方案》，認真聽取了仉書記在許昌學院新解放、新跨越、新崛起大討論活動動員大會上的重要講話。根據校黨委的關于大討論活動的安排，我院專門召開了院黨政領導班子會議，對我院的大討論活動作出安排。首先制定了大討論活動實施方案，并成立了領導小組。7月31日下午3點召開了全院教職工會議進行動員，傳達了《許昌學院關于開展新解放、新跨越、新崛起大討論活動方案》和仉書記在許昌學院新解放、新跨越、新崛起大討論活動動員大會上講話精神。我院在大討論活動中采取了集中組織學習和自學相結合的形式，對大討論活動要求學習的篇目進行學習。通過學習討論和交流，取得了良好的效果。
在大討論活動中，我院教職工主要就解放思想的意義、如何解放思想，結合我校和我院的實際如何在解放思想的過程中破解我校和我院發(fā)展過程中存在和遇到的難題如何破解進行了熱烈的討論。從我校和我院的發(fā)展歷史來看，凡是大發(fā)展時期，都是思想解放、與時俱進、求實創(chuàng)新之時。思想保守，因循守舊，不思進取，滿足現狀，學校發(fā)展就會落后。曾有一個時期，我們關門辦學，不關八面來風，夜郎自大，以三陽一許自足，校園建設無進展，專業(yè)學科建設無進展，只是維持教學而已，甚至在外面的世界很精彩，一些專科學校升本的情況下，我們顯得很無奈，提出辦什么特色師專。結果，走在我校前頭的高校越來越多，越走越遠，緊追我校的高校越來越近，越來越少。升本以來，尤其是近幾年來，是我校發(fā)展最快和最好的時期，不管是學科專業(yè)建設，科研工作，還是干部隊伍建設，校園基礎文明建設工作，思想政治工作，學生管理工作，校園建設，教職工福利等都取得長足的進展。這是有目共睹的。教職工生的滿意率不斷提高。糾其原因就在于思想解放，富于進取，敢于探索，想法子，找路子，真抓實干。
事實上，之所以反復強調解放思想，不僅因為思想解放是加快發(fā)展的助推器，更為緊迫的，是因為思想的不解放，已經成了我們進一步發(fā)展的障礙：封閉保守、求穩(wěn)怕亂，開放意識、創(chuàng)新意識不強;小進即足，危機意識、進取意識不強;坐而論道、相互埋怨，實干精神和務實作風不夠;思想僵化、生搬硬套、死板教條，不為發(fā)展想辦法、只為落后找理由。
雖然升本以來我校建設事業(yè)取得了長足的發(fā)展，但是與兄弟院校相比，與廣大群眾的要求，與廣大的師生要求還有一定的差距。我院在發(fā)展過程中也存在一些困難和問題?，F從我院實際出發(fā)談一下如何針對我院存在的困難和問題進一步解放思想，尋求新的發(fā)展機遇，破解發(fā)展中存在的難題，解決存在的問題。通過學習交流和討論，我們認為我院在發(fā)展過程中存在的主要問題有：傳統(tǒng)專業(yè)辦學活力不足;新專業(yè)教師相對年輕，缺乏實操技能，實踐動手能力不強;與地方社會經濟文化發(fā)展結合度不高;學生思想教育形式化多，實質性的內容少，針對性不強;學生管理工作剛性化多，人性化少。思想是行動的先導。解放思想必須遵循客觀規(guī)律。解放思想，不是放縱思想、胡思亂想，而是追求真理;不是割斷歷史、脫離現實，而應與時俱進;不是搞歪門邪道，而應堅持實事求是、秉持科學精神。
基于以上這種認識，我們認為在以后工作中應該本著解放思想、實事求是的原則，大膽探索創(chuàng)新，工作要有新思路、新舉措，要有新成效。打造學科特色，形成學科優(yōu)勢，服務地方建設，提高社會效益，把我們的學科專業(yè)大造成許昌市社會經濟文化發(fā)展離不開的學科專業(yè)。
我院現有三個本科專業(yè)，一個?？茖I(yè)。三個本科專業(yè)是歷史學專業(yè)、人文教育專業(yè)和旅游管理專業(yè)。歷史學專業(yè)和人文教育專業(yè)可以說都是傳統(tǒng)專業(yè)，應該說這兩個專業(yè)在育人方面和提高人們的人文素質方面具有不可替代的作用，但由于高考指揮棒和市場經濟條件下利益驅動的影響，這兩個專業(yè)舉步維艱，招生規(guī)模小，辦學活力不強。旅游專業(yè)作為一個新興專業(yè)，專業(yè)特色方向還不十分明確，與地方經濟發(fā)展結合度低。那么如何解決以上問題?針對傳統(tǒng)專業(yè)，一方面提高老師政治素質業(yè)務能力，為培養(yǎng)高質量的人才奠定基礎，另一方面加強學加強學生素質和技能培養(yǎng)，取得就業(yè)競爭優(yōu)勢，進而擴大社會影響，贏得良好的社會聲譽，擴大生源規(guī)模。同時，結合地域歷史文化特點，與地方社會經濟發(fā)展相結合，打造學科特色，服務地方經濟文化建設。近幾年，我院在這方面已取得了可喜的成績，在許昌三國文化旅游城建設中，我院專業(yè)教師已經成為不可缺少的人才。我院教師多次參加許昌市三國文化節(jié)學術討論會，參加許昌市旅游規(guī)劃論證。鈞瓷文化研究也是我院學科專業(yè)發(fā)展的一大兩點，并且與禹州鈞瓷燒制企業(yè)結合，拓寬研究領域。針對旅游專業(yè)，我們的發(fā)展思路一是以酒店服務與管理為特色，培養(yǎng)酒店管理的中高級人才，是我院成為許昌市、河南省酒店管理人才基地。而是發(fā)揮我院旅游專業(yè)師資優(yōu)勢，與許昌市旅游經濟發(fā)展相結合，摸清許昌市旅游資源底數，對許昌市旅游資源進行深度優(yōu)化規(guī)劃與開發(fā)，為許昌旅游發(fā)展提供智力支持和決策咨詢，使我院旅游專業(yè)教師成為許昌市旅游發(fā)展離不開的人才。針對旅游專業(yè)教師專業(yè)技能欠缺的問題，實行雙師型制，與旅游企業(yè)相結合，到旅游企業(yè)(酒店和旅行社騎警區(qū))掛職學習，把老師培養(yǎng)成理論扎實，動手能力強，精于管理的教師。
針對學生管理中存在的問題，創(chuàng)新學生工作思路，采取靈活多樣的手段和形式管理學生，務求實效，注重以人為本，充分調動學生的積極性，培養(yǎng)學生積極樂觀、健康向上的品格。
積極申報新的專業(yè)，拓寬辦學思路。今年申報了兩個新的專業(yè)：文化產業(yè)管理和社會工作。
歷史文化與旅游學院黨總支
20xx年5月30日
三轉大討論心得體會篇二十
討論，是每個人進步的一種方式。通過與他人交流意見、分享經驗，我們能夠開闊眼界、挖掘問題的本質、找到更好的解決辦法。在過去的一段時間里，我積極參與了一些討論活動，并從中獲得了寶貴的心得體會。
首先，討論能夠幫助我拓寬視野，了解更多的觀點。每個人都有自己獨特的背景和經歷，因此我們對同一個問題的看法可能會有所不同。在討論中，我遇到了來自不同領域和不同國家的人士，他們從自己的角度出發(fā)提出了各種不同的觀點和見解。與他們的交流讓我以不同的視角審視問題，而不僅僅局限于我的個人立場和思維模式。這種多元性的交流讓我受益匪淺，我學會了更加全面地思考問題，不再忽視或武斷地排斥他人的意見。
其次，在討論中，我學到了如何與他人有效溝通和協(xié)商的技巧。討論是一個相互交流和合作的過程，要確保討論的順利進行，我們需要發(fā)表清晰、有邏輯的觀點，同時也要耐心傾聽他人的意見。我意識到，在討論中，透明、尊重和包容是非常關鍵的。當別人提出與我觀點不同的意見時，我試著站在他們的立場上思考，盡可能理解他們的理念，并進行積極的回應和交流。通過這樣的互動，我們能夠找到共同點，解決分歧，并形成更加全面的觀點。這種溝通和協(xié)商的技巧，在現實生活和工作中也同樣適用，讓我能夠更好地與他人合作，共同實現目標。
此外，討論也是一個發(fā)現問題本質、挖掘解決方案的過程。有時候，我們可能被一些表面現象所迷惑，無法深入了解問題的根本原因。但在討論過程中，通過不同人的角度和思考方式，我們能夠逐步剝離問題的外衣，深入研究，找到真正的癥結所在。我曾經在一個討論中遇到一個關于市場推廣策略的問題，一開始大家都只關注于現有的廣告渠道的推廣效果，但通過集思廣益，我們發(fā)現問題并非是均勻分散的廣告投放，而是客戶定位和產品特色的不匹配。這個經歷讓我意識到，在討論中，我們應該從表面現象中跳出來，深入分析問題的原因，才能夠找到解決問題的正確路徑。
最后，討論還能夠培養(yǎng)我主動學習和思考的習慣。在討論中，我們需要在有限的時間內做出回應和思考，這要求我要有很好的去觀察問題、總結經驗和思考的能力。與他人的交流中，我收獲了許多新的知識和觀點，并不斷反思自己的觀點和立場。這種主動學習和思考的習慣改變了我以往只關注于自己的看法和體驗的傾向，我漸漸習慣于從不同的角度思考和學習，不斷完善自己。
綜上所述，通過討論，我不僅拓寬了視野、學會了有效溝通和協(xié)商的技巧，還能夠挖掘問題本質、找到解決方案，并培養(yǎng)了主動學習和思考的習慣。討論給予我靈感和啟示，讓我在進步的道路上持續(xù)前行。因此，我會繼續(xù)積極參與各種討論活動，與他人交流，共同成長。
三轉大討論心得體會篇二十一
第一段：引言（200字）
三轉，作為中國傳統(tǒng)文化中的重要內容之一，承載著歷史的沉淀和智慧的結晶。在我的教育生涯中，我有幸接觸到了三轉。通過參與三轉的實踐活動和研究探索，我逐漸體會到了其深刻的內涵和重要的意義。在這篇文章中，我將分享我對三轉的心得體會，希望能夠啟發(fā)更多的人思考和借鑒。
第二段：外在修身（200字）
三轉的首個層次，即外在修身，強調個人的行為修養(yǎng)。我參與過一次三轉實踐活動，自己的表現讓我感到很欣慰。在該活動中，我們小組要進行一次公益勞動，為殘疾人提供幫助。通過這次活動，我深刻認識到了自己對他人關愛的重要性，明確了自己的責任和義務。同時，體驗到了通過勞動實際行動帶來的滿足感和成就感。這次活動讓我更加明白了外在修身的重要性，令我始終關注自己言行舉止的規(guī)范和道德意識的培養(yǎng)。
第三段：內在修身（200字）
接著是三轉的第二個層次，即內在修身。內在修身要求個人內心的提升和修煉。在我參加三轉學習的過程中，我發(fā)現閱讀是提高自己內在修養(yǎng)的重要途徑之一。通過閱讀經典文學作品，我能夠領略到文學的魅力和智慧的深度。同時，通過思考和反思，我逐漸培養(yǎng)了自己的品味和見解，對自我認知和人生的思考也更加深入。通過內在修身，我不僅提高了自身的修養(yǎng)，也更好地理解了人性的復雜和社會的多樣性。
第四段：修齊治平（200字）
修齊治平是三轉的第三個層次，強調的是社會公義與道義的實踐。參與了幾次社區(qū)義務活動，我深刻體會到了自己和社會的關系。例如，參加過一次環(huán)?；顒?，我親身感受到了人類對地球環(huán)境造成的破壞，更加意識到了人與自然和諧相處的重要性。通過這些實踐，我理解到修齊治平不僅是一個個體的責任，也是人類共同的使命。只有每個人都能夠從自身做起，才能為社會的和諧穩(wěn)定做出貢獻。
第五段：回顧與展望（300字）
回顧我的三轉經歷，我深深地感受到了它對我的成長和發(fā)展的積極影響。它不僅提高了我的人格修養(yǎng)，還豐富了我的人際交往和社會責任意識。未來，我將繼續(xù)堅持三轉的理念，將之延伸到更廣泛的領域。例如，我計劃利用自己的專業(yè)知識和技能，參與到更多的公益項目中。同時，我也希望能夠將三轉的理念傳播給更多的人，并幫助他們認識到自身的內在修養(yǎng)和社會責任的重要性。相信通過持續(xù)不斷的努力，我們能夠創(chuàng)造一個更美好的未來。
總結：（100字）
三轉作為一種傳統(tǒng)而又先進的文化形式，給予了我深刻的思考和啟示。通過外在修身、內在修身和修齊治平這三個層次的實踐，我明白了個人與社會的不可分割性，也更加清晰地認識到自己的使命和責任。未來，我將繼續(xù)堅持三轉的理念，不斷提升自己的修養(yǎng)，為社會的和諧發(fā)展貢獻一份自己的力量。
三轉大討論心得體會篇二十二
在人生的旅程中，我們經歷了無數次的變化和轉變。而這其中最重要、最關鍵的一次，便是所謂的“三轉”。在這個階段，我們從青年變?yōu)橹心?，不僅面對著身體的變化，還面臨著事業(yè)、家庭、人際關系等方面的轉變。在我經歷了三轉之后，我深深體會到了這一變化的重要性以及它所帶來的影響。
第二段：身體的變化
首先，三轉給我們帶來的最直接的變化便是身體的老化。隨著歲月的流逝，我們不再擁有年輕時的活力和強健的體魄。這讓我意識到，身體健康應當成為我們生活中最重要的事情之一。因此，我開始更加注重飲食、運動和休息，以保持身體的健康和活力。同時，我也開始更加重視身心的平衡，通過瑜伽和冥想來調整自己的狀態(tài)，面對生活的壓力和困難。
第三段：事業(yè)的轉折
除了身體的變化，我們在三轉中還可能面臨著事業(yè)的轉折。許多人在這個階段已經有了一定的職業(yè)和經濟基礎，但是也面臨著新的挑戰(zhàn)和機遇。在我自己的職業(yè)發(fā)展中，我以前所追求的成功和地位逐漸變得不那么重要，我開始更加關注事業(yè)的內涵和人生目標的實現。因此，我開始不斷學習新的知識和技能，擴寬自己的眼界和能力。我也嘗試著創(chuàng)業(yè)，為自己的人生增添了新的意義和動力。
第四段：人際關系的轉變
與事業(yè)的變化相伴隨的，還有人際關系的轉變。在三轉之后，我們逐漸意識到，身邊的人才是最重要的財富。一開始，我并沒有給予人際關系足夠的重視，更多的是關注個人的發(fā)展和成功。然而，隨著年齡的增長，我開始更加重視與他人的關系，尤其是與家人和朋友之間的交流與和諧。我發(fā)現，與人為善、多關心他人，可以給我?guī)砀嗟闹С趾涂鞓?，也增加了我自己心靈的富足和滿足。
第五段：心靈的成長
最后，三轉給予我們的是心靈的成長。在這個階段，我們逐漸認識到人生的真諦和價值，開始對生命和幸福有著更深刻的思考。我也開始更加關注心靈的成長與修養(yǎng)，學會接納和放下。通過閱讀、旅行和與他人分享經驗，我更加了解自己，也更加善待他人。我開始懂得珍惜當下的每一個瞬間，不再追求所謂的完美，而是享受過程中的每一次收獲和感動。
結論
三轉是每個人都會經歷的一個重要階段。在這個階段，我們面臨著身心的變化、事業(yè)的轉折、人際關系的轉變以及心靈的成長。通過認識和體驗這些變化，我們可以更好地理解自己的人生，更加珍惜和規(guī)劃自己的未來。因此，三轉不僅僅是人生旅程中的一個轉折點，更是我們通往幸福和成功的一座橋梁。