心得體會是對自己成長軌跡上的重要記錄，也是對他人的一種分享和啟發(fā)。在寫心得體會之前，我們可以進行一些預備階段的思考和準備工作。以下是一些關于心得體會的例子，希望能給大家提供一些思路。
敢轉爭實踐活動心得體會篇一
通過這次敢轉爭實踐活動學習，我以為各黨員干部一要深入領悟活動精神，要自覺把所擔當?shù)穆氊熍c發(fā)展大局同一起來，把各項具體工作與整體部署調和起來，推動各種資源要素優(yōu)化配置，在此分享
心得體會
范文。下面是本站小編為大家收集整理的敢轉爭實踐活動心得體會范文，歡迎大家閱讀。
3月30日，縣紀委監(jiān)察局召開專題動員會，對委局機關“敢轉爭”實踐活動進行精心部署?？h紀委副書記、監(jiān)察局局長王景貴同志主持會議并講話。
會上，縣紀委、監(jiān)察局副局長周天勇同志傳達了全縣“敢轉爭”實踐活動要求和縣委書記王永記同志的動員講話精神，縣紀委趙晟同志宣讀了《中共獲嘉縣紀委關于印發(fā)委局機關“敢擔當 轉作風 爭一流”實踐活動實施方案的通知》。
就如何開展好“敢轉爭”實踐活動，王景貴同志指出：
一是思想要真重視?！案肄D爭”實踐活動是市委、縣委安排部署的一項重要政治任務，是和縣紀委正在開展的“一準則一條例一規(guī)則”學習教育和忠誠干凈擔當紀律作風大整頓活動要求是一致的，也是和省紀委即將開展的“講忠誠、守紀律、做標桿”活動要求是一致的，目的都是為了提高大家的擔當意識。扎扎實實開展好此項活動，不僅是講政治的具體體現(xiàn)，更是通過活動解決自身存在的問題，圍繞中心、服務大局，助推全縣黨員干部提升工作責任感、提升業(yè)務素質、提升擔當意識的重要契機。
二是問題要真整改。擔當成就事業(yè)，作風決定作為，標桿引領發(fā)展。要對照實施方案，在縣紀委內部杜絕庸、懶、散、拖、推等陋習，摒棄不愿為、不敢為、不想為等問題，遵章守規(guī)，自律自省，愛崗敬業(yè)，擔當有為，讓遵守紀律、廉潔自律、文明服務成為工作常態(tài)。
三是工作要真爭先。今年的縣紀委全會部署了一系列工作，前一段時間把全會
工作報告
任務具體分解、量化到委局機關各部室。一分部署，九分落實。能不能實現(xiàn)各項工作強勢推進，能不能把我們的各項工作往前推一大步，關鍵看落實，關鍵看行動。我們不能等、不能靠、更不能拖，必須增強工作的主動性，做到學習工作“兩不誤、兩促進”，厘清思路、明確重點、倒排工期、掛圖作戰(zhàn)，推動黨風廉政建設和反腐敗工作取得更大更好的效果。
會后，根據縣紀委機關季評考核制度規(guī)定，對參加會議的委局機關全體干部，進行了今年第一季度工作情況和德能勤績的公開民主評議。
縣紀委監(jiān)察局部署的“敢轉爭”實踐活動，既體現(xiàn)了縣委的統(tǒng)一要求，又緊密結合了委局機關的實際;既圍繞了縣委、縣政府的中心工作大局，又扣緊了精準擔當?shù)淖陨砺氊?既為擔當者擔當，又狠剎“新衙門作風”;既鼓勵干事創(chuàng)業(yè)的硬作風，又力促風清氣正的新風氣;既有活動全程的通盤設計，又有注重眼下的連貫動作，把王永記同志提倡突出“嚴“和“實”的要求落實落細，從當前抓起，融入到日常之中。
步步緊跟縣委的重大決策，通過一環(huán)扣一環(huán)的務實舉措，必將有力推進獲嘉趕超發(fā)展提質提速提效!
3月24日上午，我局全體干部職工在局五樓會議室召開了“敢擔當、轉作風、爭一流”實踐活動動員會，深入學習貫徹市委“敢轉爭”實踐活動動員會精神，安排部署我局“敢轉爭”實踐活動。
會上，副局長王國軍主持會議，紀檢組長豐虎宣讀了新鄉(xiāng)市城鄉(xiāng)規(guī)劃局“敢擔當、轉作風、爭一流”實踐活動
工作方案
，黨組書記、局長田子超作了動員講話。
田局長說，擔當成就事業(yè)，作風決定作為，標桿引領發(fā)展。我局積極響應市委號召，及時召開動員會，迅速掀起“敢轉爭”實踐活動的熱潮，按照市委的部署要求，要將活動作為當前的一項重要政治任務，充分認識到搞好這次教育活動的重要性和必要性，把思想認識統(tǒng)一到市委的決策上來，與做好中心工作結合起來，以對規(guī)劃局建設高度負責的精神，把學習抓緊做好，務求通過這次學習教育，使廣大干部職工在敢擔當、務實重干、精神面貌、執(zhí)行力等方面有較大提高。一定要務求實效。局活動領導小組要按照方案要求，組織黨員干部深入學習，認真討論、扎實查擺問題，強化整改，做到“思想有震動、心靈有觸動、工作有推動”。
動員會上，大家紛紛表示，要以此次活動為契機，自覺肩負起城鄉(xiāng)規(guī)劃建設的時代重任，解放思想、敢想敢干，開拓進取、爭先創(chuàng)優(yōu)，提升我市城鄉(xiāng)建設新面貌。
我本人結合學習內容及本職工作深入領悟活動精神，不斷對比反思，使自己從思想內涵到實際行動都得到了一次質的奔騰?，F(xiàn)在把自己的學習心得總結以下：在本次主題活動的學習中，我深入領會市委、縣委精神，著力于“實干”、著眼于“實效”，在實干實效中，進一步強化責任意識、提升履職能力、宏揚務實作風，建立良好形象，爭取在我縣提早全面小康、建設美麗父城進程中多做貢獻。一要著力于“實干”，就是以務實重干，營建良好環(huán)境，創(chuàng)造發(fā)展上風。務實出成績，實干促發(fā)展。只有務實重干，才能營建良好的發(fā)展環(huán)境，才能創(chuàng)造更大的發(fā)展上風?！安辉父伞薄ⅰ安荒芨伞?，既浪費寶貴的時間和資源，影響黨和政府的形象，更貽誤我縣科學發(fā)展的進程。
二要著力于“實干”，就是要重點解決“干與不干一個樣、干多干少一個樣、干好干壞一個樣、不干又能怎樣樣”的突出題目，這使我曉得作為黨員干部要力戒空談、重視實干，力戒情勢、重視實效，堅持繼續(xù)鞏固、一以貫之地干，腳踏實地、迎難而上地干，節(jié)約勤儉、務實高效地干，和諧團結、齊心協(xié)力地干，一馬當先、以身作則地干，對確定的目標、部署的工作、職責范圍的事情，盯緊盯死、捉住不放、抓緊實施，真正做到說一句算一句、句句兌現(xiàn)，干一件成一件、件件落實。
三要著眼于“實效”，就是要以具體工作的推動，帶動全局發(fā)展。事業(yè)發(fā)展是由無數(shù)具體工作成績的。干事創(chuàng)業(yè)假如不能具體，而是習慣做表面文章，擺花架子，沉不下往，不但不能推開工作，而且會影響全局發(fā)展。因此，我以為力促推動工作，就是要讓每項措施、每一個項目都有方案、有要求、有載體，要明確責任主體、明確時間進度，一項一項地分解，一件一件地落實，決不能大而化之。
通過這次學習，我以為各黨員干部一要深入領悟活動精神，要自覺把所擔當?shù)穆氊熍c發(fā)展大局同一起來，把各項具體工作與整體部署調和起來，推動各種資源要素優(yōu)化配置。要深進基層、深進企業(yè)、深進群眾，切實把握第一手資料，逐一解決具體題目，逐項推動具體工作，逐一推動具體項目。二要在實干實效中強化責任意識、提升履職能力、宏揚務實作風，建立良好形象。對廣大黨員干部來講，既要在實干實效中贏得發(fā)展，也要在實干實效中鍛煉本身、檢驗本身、提升本身，從而在推動黨和人民事業(yè)的發(fā)展中積極貢獻氣力。三要在實干實效中強化責任意識，提升履職能力，宏揚務實作風。不管碰到甚么樣的矛盾，都要勇于面對、勇于碰硬，真正對黨負責、對全縣人民負責、對這座城市的歷史和未來負責。要捉住事物的主要矛盾和矛盾的主要方面，調動各方氣力，創(chuàng)造性工作，進步科學運作、有效運作的能力。要以求真務實的作風，強化務實發(fā)展意識，說到做到，說好做好。四要在實干實效中建立良好形象。要善于揣摩事，善于干實事、干成事，在為民辦事中、在推開工作中學會查擺題目，努力解決“敷衍應付”、“能力不足”、“庸懶低效”、“作風不實”、“虛漂浮夸”、“紀律不嚴”等題目，努力讓群眾看到廣大黨員干部立足現(xiàn)實解決實際題目的責任、能力和作風，看到為民辦事的真心實意，努力在群眾中建立起威望，建立起“勇于擔當”、“能干善做”、“求實求效”、“立說立行”、“清正廉潔”的良好形象。
敢轉爭實踐活動心得體會篇二
4月13日，市委書記張國偉帶領市直相關部門負責人到衛(wèi)輝市現(xiàn)場辦公，督導“敢轉爭”實踐活動開展情況，協(xié)調解決相關問題。市委、秘書長劉森，市人大會副主任焦錫武一同調研。
匯報會上，衛(wèi)輝市負責人詳細匯報了“敢轉爭”實踐活動開展情況，并與市發(fā)改、住建、國土、交通等部門負責人就需要市委、市政府協(xié)調解決的重大問題進行了溝通協(xié)商。張國偉對衛(wèi)輝市“敢轉爭”實踐活動開展情況予以肯定，認為衛(wèi)輝市思想上高度重視，問題找得較準，思路較為清晰，方向較為明確，爭一流意識較強，活動開展扎實有效。
張國偉指出，要高度重視，提高思想認識和行動自覺。市委開展“敢轉爭”實踐活動既是滿足新鄉(xiāng)發(fā)展實際情況的客觀要求，又是貫徹落實中央和省委精神的具體措施，目的在于從轉變作風入手，通過開展活動著力解決干部隊伍中存在的擔當意識不足、工作作風不實、發(fā)展業(yè)績不優(yōu)的問題，統(tǒng)一思想、提振信心、鼓舞士氣、凝聚力量、加快發(fā)展。各級各部門要深刻認識到開展“敢轉爭”實踐活動的重要性，切實提高思想和行動自覺，將其作為發(fā)展機遇而不是思想包袱，通過活動深入的開展推動各項工作提質提效。
張國偉強調，要把握關鍵，確?；顒尤〉迷鷮崒嵉某尚АＲ验_展實踐活動與以經濟建設為中心這個中心工作相結合，與大氣污染防治、脫貧攻堅、產業(yè)轉型發(fā)展、鄭新融合、全國文明城市創(chuàng)建等全市重點工作相結合，與做好自身本職工作相結合，以重點突破帶動全局，以活動為支點推動工作深入開展，防止出現(xiàn)“兩張皮”。要堅持問題導向，以解決突出矛盾為切入點和突破口，善于發(fā)現(xiàn)問題，敢于正視問題，抓住問題的主要矛盾和矛盾的主要方面，切實從根本上解決問題。要堅持領導干部以上率下，率先垂范，一級做給一級看、一級帶著一級干，發(fā)揮榜樣作用，推動實踐活動扎實有效開展。
張國偉指出，要加壓奮進，推動工作上水平、上臺階。要緊盯發(fā)展目標，研究有效措施，確保完成目標任務。要突出項目建設這個主抓手，創(chuàng)新招商方式，挖掘招商資源，多措并舉加大招商引資和項目建設力度。要按照“三個區(qū)分開來”，完善細化容錯糾錯機制，增強領導干部責任擔當意識，健全完善激勵獎勵機制，突出干部用人導向，積極選拔品行好、能力強的干部，著力營造良好的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
張國偉最后強調，衛(wèi)輝市要以深入開展“敢轉爭”實踐活動為契機，切實把思想統(tǒng)一起來、士氣鼓舞起來、干勁激發(fā)出來，努力開創(chuàng)衛(wèi)輝市經濟社會發(fā)展新局面，重振衛(wèi)輝輝煌，不辜負市委的期望。
敢轉爭實踐活動心得體會篇三
3月23號，市委組織部召開“敢擔當、轉作風、爭一流”實踐活動動員部署會，市委常委、組織部長王樂新要求，充分認識開展“敢轉爭”實踐活動的重要意義，把握好三個方面關鍵要領，切實履行好工作責任，確?！案肄D爭”實踐活動取得實效。
搞好“敢轉爭”實踐活動要準確把握三個關鍵要領，即：要把提升能力素質作為“敢轉爭”實踐活動的著力點，把堅持問題導向作為“敢轉爭”實踐活動的關鍵點，把工作晉位升級作為“敢轉爭”實踐活動的落腳點，大興學習之風、研討之風、調研之風、實踐鍛煉之風，拉高標桿，提高素質，爭創(chuàng)一流，在服務大局中提升政治站位，在聚焦主業(yè)中堅守職責定位，在解決重點難點問題中積極作為，不斷提高組織工作科學化水平。
組織部門要按照市委的職責分工，發(fā)揮好激勵引導作用，切實履行好工作責任，堅持領導帶頭，周密組織推進，堅持統(tǒng)籌兼顧，通過“敢轉爭”實踐活動，使組織工作融入大局、服務大局、保障大局。
敢轉爭實踐活動心得體會篇四
敢擔當，強化“三心”。學習心。深化認識，堅持以系列重要講話特別是敢于擔當、轉變作風、干事創(chuàng)業(yè)等講話精神為指導，認真學習領悟“敢轉爭”實踐活動精神，以精神指導實踐;事業(yè)心。以檢察工作為事業(yè)，愿意作為，敢于作為，樂于作為;責任心。立足檢察職能，堅持以執(zhí)法辦案為第一要務，在服務經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定中勇于盡責，攻堅克難。
轉作風，嚴明工作紀律。我院黨組要求各科室利用“周周講紀律”機會深刻學習領會“敢轉爭”精神內涵，針對部分干警中存在的紀律不嚴、形象不佳、精神萎靡、不思進取現(xiàn)象要緊抓不放，突出整改，使隊伍保持積極昂揚的精神風貌，打造一支廉潔自律的檢察隊伍。
爭一流，爭創(chuàng)先進基層院。結合我院制定的年終工作目標，以“敢轉爭”精神貫徹全年工作，抬高標桿，突破常規(guī)，大膽創(chuàng)新，自我加壓，奮力爭先，不斷豐富和完善更多更好的獲嘉檢察品牌，提升獲嘉檢察工作影響力，開創(chuàng)檢察工作新局面。
全體干警要認真領會‘敢轉爭’實踐活動重大意義，反思對比工作實際，堅持以問題為導向，敢于擔當，切實轉變工作作風，推動我院整體檢察工作再上新臺階，實現(xiàn)我院今年制定的總體目標‘整體工作有進步,打造品牌有突破，爭創(chuàng)全市先進基層院’，基本目標是‘整體位次進入全市第二方陣(前六)，二到三項主要業(yè)務達到全市先進行列。
敢轉爭實踐活動心得體會篇五
3月29日上午，市人大會召開黨組會議，集中學xxx省、市相關要求，對“敢轉爭”實踐活動進行部署。市人大會領導范學貴、吳金印、邢亞平、王保旺、劉志華、焦錫武、張桂香、常冀剴、崔衛(wèi)新出席會議。
會上，參會人員集中學習了省委書記謝伏瞻在《人民日報》上發(fā)表的署名文章《弘揚敢于擔當精神做時代的勁草真金》和市委關于開展“敢轉爭”實踐活動的有關要求，提出市人大會黨組及機關要帶頭強化擔當，帶頭轉變作風，帶頭勇創(chuàng)一流，不斷推動“三服務”工作再上新臺階。
在“敢擔當、轉作風、爭一流”實踐活動中，一是要提高認識，切實增強思想自覺、行動自覺。要堅持問題導向，下決心解決干部隊伍中存在的擔當意識不足、工作作風不實、發(fā)展業(yè)績不優(yōu)等突出問題。
二是要突出重點，高標準嚴要求推動實踐活動深入開展。要將學習作為深化認識、轉變思想的過程。將解決問題作為提升能力、助推發(fā)展的途徑。市人大會黨組及各委辦負責同志要帶頭轉變作風，發(fā)揮引領示范作用，加快趕超進程，提升工作水平。三是要精心組織，做好統(tǒng)籌結合，總結完善提升，以活動開展促進工作落實，以工作成效檢驗活動成果。
“敢擔當、轉作風、爭一流”事關干部隊伍形象，事關我市長遠發(fā)展。市人大會黨組及機關要切實增強黨性意識、大局意識、責任意識，全力組織開展好實踐活動，推動各項工作再上新臺階，為加快“四個新鄉(xiāng)”建設、全面建成小康社會作出新的更大貢獻。
會上，市人大會黨組成員還就市人大會黨組及機關“敢轉爭”實踐活動的具體落實工作進行了討論學習。
敢轉爭實踐活動心得體會篇六
3月28日，延津縣檢察院召開黨組會議，就深入推進“敢擔當轉作風爭一流”實踐活動進行了具體安排。
院黨組書記、檢察長、院“敢擔當轉作風爭一流”實踐活動領導小組組長安新生強調指出：要按照市院黨組、縣委動員會議精神，緊扣縣委活動意見和市院、縣委政法委活動方案，在做好規(guī)定動作的同時，圍繞“六大目標”的實現(xiàn)，結合延津檢察干警隊伍工作、思想實際，用真功、有創(chuàng)新、有成效的開展好實踐活動。
要把思想教育放在始終，深刻領會實踐活動的重要意義、指導思想，牢牢把握目標任務、活動內容和方法步驟，確保實踐活動扎實有效開展。同時指出：在全面從嚴治黨的新形勢下，全體干警既要敢于擔當、又要善于擔當、更要智慧擔當。敢于擔當能夠體現(xiàn)執(zhí)法為民的宗旨理念，善于擔當能夠體現(xiàn)甘于奉獻的品德情懷，智慧擔當能夠體現(xiàn)科學嚴謹?shù)牡墓そ尘?。所以，敢于擔當，既是一種責任、又是一種態(tài)度，要區(qū)分敢于擔當與自由任性的關系，區(qū)分敢于擔當與盲目冒進的關系，干好本職工作、迎合群眾期盼、服務發(fā)展大局，既要有責任、有勇氣，更要有方向、有目的。所以，我們提倡擔當，就要對現(xiàn)實進行研判，一旦選準目標，就要竭盡全力、擼起袖子加油干。
敢轉爭實踐活動心得體會篇七
3月29日上午，市人大會召開黨組會議，集中學習中央、省、市相關要求，對“敢轉爭”實踐活動進行部署。市人大會領導范學貴、吳金印、邢亞平、王保旺、劉志華、焦錫武、張桂香、常冀剴、崔衛(wèi)新出席會議。
會上，參會人員集中學習了省委書記謝伏瞻在《人民日報》上發(fā)表的署名文章《弘揚敢于擔當精神做時代的勁草真金》和市委關于開展“敢轉爭”實踐活動的有關要求，提出市人大會黨組及機關要帶頭強化擔當，帶頭轉變作風，帶頭勇創(chuàng)一流，不斷推動“三服務”工作再上新臺階。
在“敢擔當、轉作風、爭一流”實踐活動中，一是要提高認識，切實增強思想自覺、行動自覺。要堅持問題導向，下決心解決干部隊伍中存在的擔當意識不足、工作作風不實、發(fā)展業(yè)績不優(yōu)等突出問題。
二是要突出重點，高標準嚴要求推動實踐活動深入開展。要將學習作為深化認識、轉變思想的過程。將解決問題作為提升能力、助推發(fā)展的途徑。市人大會黨組及各委辦負責同志要帶頭轉變作風，發(fā)揮引領示范作用，加快趕超進程，提升工作水平。三是要精心組織，做好統(tǒng)籌結合，總結完善提升，以活動開展促進工作落實，以工作成效檢驗活動成果。
“敢擔當、轉作風、爭一流”事關干部隊伍形象，事關我市長遠發(fā)展。市人大會黨組及機關要切實增強黨性意識、大局意識、責任意識，全力組織開展好實踐活動，推動各項工作再上新臺階，為加快“四個新鄉(xiāng)”建設、全面建成小康社會作出新的更大貢獻。
會上，市人大會黨組成員還就市人大會黨組及機關“敢轉爭”實踐活動的具體落實工作進行了討論學習。
敢轉爭實踐活動心得體會篇八
同志曾說過，政治路線確定之后，干部就是決定的因素。干部作風建設是決定我們事業(yè)成敗的關鍵。如果是干部作風是積極的、認真的、公而忘私的，就會把工作做好，把事業(yè)干成;如果干部作風是消極的、敷衍的、自私自利的反之，工作必然是一塌糊涂、一事無成。在新形勢下，加強黨的作風建設，關鍵是加強黨員，特別是領導干部的作風建設，這對于保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，維護黨和政府的良好形象，具有十分重大的意義。
好作風靠抓、更靠帶。各級領導干部帶一個好頭，必然會產生強大的號召力和動員力。這就要求領導干部必須見之于實踐、行之于當前。要有實在的舉措、具體的行動，不能只說不做，或者說一套，做一套。必須大興真抓實干、務求實效之風。
黨員干部作風建設關系密切聯(lián)系人民群眾。群眾路線是我們黨的政治優(yōu)勢，脫離群眾將嚴重威脅黨的執(zhí)政根基，是黨面臨的最大危險。加強黨員干部作風建設，切實轉變領導干部的作風，才能真正做到“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”，確保立黨為公執(zhí)政為民的宗旨。在全黨開展群眾路線教育實踐活動，就是為了號召黨員要積極參與到活動中來，以實際行動密切黨群干群關系，取得群眾滿意的成效。同時，科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政既是領導干部作風的折射和反映，又需要良好的思想作風、工作作風來保障、來支撐，加強黨員干部作風建設，使領導干部真正做到心系群眾、發(fā)揚民主、顧全大局，才能確保民主執(zhí)政、依法執(zhí)政。因此，黨員干部作風建設必須結合黨的群眾路線教育實踐活動來進行，否則難見成效。這是密切聯(lián)系群眾的必然要求。
好的作風需要領導干部上行下效，以身作則，率先垂范;根治不良之風，需要鏟除不良之風得以產生的土壤，這不僅需要制度約束，還要強化輿論監(jiān)督;作風建設絕非朝夕之功，需要下決心持之以恒抓下去。
以教育為先導，通過正面教育培養(yǎng)干部隊伍的執(zhí)政為民意識、公仆意識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，擺正權利觀，結合實際例子學習先進黨員干部孔繁森、焦裕祿等人先進事跡增強黨員干部的感恩之心和干好工作的熱情。通過剖析違法犯罪對社會對家庭的危害，增強黨員干部的廉潔勤政意識，通過強化教育促使干部隊伍思想意識的真正提高。以完善制度為保障，完善黨員干部的日常規(guī)章制度及保密制度等，在規(guī)矩內辦事、在制度中運作，不逾越黃線，使制度發(fā)揮應有的規(guī)范作用。
敢轉爭實踐活動心得體會篇九
3月23日，我局召開“敢擔當轉作風爭一流”實踐活動動員大會，貫徹落實市委在全市開展“敢轉爭”實踐活動要求。局機關副處級以上領導干部，機關各科室、局屬各事業(yè)單位全體人員參加會議。
會上，局黨組書記、局長牛守軍首先傳達了《中共新鄉(xiāng)市委關于開展“敢擔當、轉作風、爭一流”實踐活動的意見》的文件精神，在對照市委提出的“拉高工作標桿，爭創(chuàng)一流業(yè)績”目標的基礎上，聯(lián)系我市國土資源工作實際，我局將“敢轉爭”實踐活動細化具體到“八個結合”來衡量和檢驗。一是與省國土資源廳黨組提出“六個全覆蓋”相結合;二是與市委、市政府中心工作相結合;三是與國土資源日常工作相結合;四是與影響我市國土資源發(fā)展的12個瓶頸相結合;五是與內部規(guī)章制度的執(zhí)行相結合;六是與年終的創(chuàng)先爭優(yōu)相結合;七是與干部的提拔使用相結合;八是與創(chuàng)建文明單位相結合。
牛守軍強調：深入開展“敢轉爭”實踐活動，意義重大，任務艱巨，要在市委正確領導下，以高度的政治責任感、良好的精神狀態(tài)和務實的工作作風，統(tǒng)籌兼顧、工學結合，以更高的質量、更高的標準抓好“敢轉爭”實踐活動，以強化敢于擔當、推動作風轉變、爭創(chuàng)一流業(yè)績?yōu)橹骶€，著力強化擔當盡責、勤政高效、奮發(fā)有為的工作導向，著力推進市委、市政府重大決策部署和重點工作、重大項目的落實，著力營造全市國土資源系統(tǒng)上下凝心聚力謀發(fā)展、擼起袖子加油干的濃厚氛圍，推動國土資源事業(yè)的新發(fā)展、促進業(yè)務工作的新提升，為建設“四個新鄉(xiāng)”和中原經濟區(qū)強市做出更大的貢獻!
敢轉爭實踐活動心得體會篇十
3月23日，鳳泉區(qū)召開“敢擔當、轉作風、爭一流”實踐活動動員大會，深入學習貫徹市委“敢轉爭”實踐活動動員會精神，安排鳳泉區(qū)“敢轉爭”實踐活動。會議由鳳泉區(qū)區(qū)委副書記李喜玲主持，全區(qū)縣級領導干部，區(qū)直機關各部門、各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道副科級以上干部150余人參加了會議。
鳳泉區(qū)區(qū)委常委、組織部部長丁文廣傳達了鳳泉區(qū)關于開展“敢轉爭”實踐活動的意見，從“敢轉爭”實踐活動的意義、總體要求、主要措施、實施步驟、組織保障等方面，進行了全面、細致的.安排。
鳳泉區(qū)區(qū)委書記高煒在講話中要求，一要提高認識，直面問題，增強擔當意識。二要迅速行動，轉變作風，提升發(fā)展效能。三要務實重干，爭創(chuàng)一流，打造鳳泉區(qū)品牌。要以開展“敢轉爭”實踐活動為契機，按照“建一流班子、帶一流隊伍、創(chuàng)一流業(yè)績”的要求，把精力集中在謀事上、把能力體現(xiàn)在干事上、把動力投入在成事上，形成大干、快干、克服一切困難加油干的濃厚氛圍，做到盯緊目標不放手、持續(xù)發(fā)力不松手、狠抓落實不罷手，力爭各項工作抓落實出成效、抓常規(guī)出特色、抓創(chuàng)新出亮點、抓機制出品牌。四要層層推進，狠抓落實，確?；顒尤〉脤嵭?。
李喜玲要求，一是迅速行動。要制訂活動實施方案，明確目標任務，壓實責任。二是強化思想認識。以活動建強領導班子、提振干部士氣、錘煉工作作風、推動工作落實。三是強化組織領導。鳳泉區(qū)“敢轉爭”實踐活動領導小組要發(fā)揮好牽頭抓總作用，各級各部門黨政主要負責人要切實擔負起組織、推進實踐活動的重大責任，帶頭轉變作風，帶頭勇爭一流。
敢轉爭實踐活動心得體會篇十一
3月23日，鳳泉區(qū)召開敢擔當、轉作風、爭一流實踐活動動員大會，深入學習貫徹市委敢轉爭實踐活動動員會精神，安排鳳泉區(qū)敢轉爭實踐活動。會議由鳳泉區(qū)區(qū)委副書記李喜玲主持，全區(qū)縣級領導干部，區(qū)直機關各部門、各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道副科級以上干部150余人參加了會議。
鳳泉區(qū)區(qū)委常委、組織部部長丁文廣傳達了鳳泉區(qū)關于開展敢轉爭實踐活動的意見，從敢轉爭實踐活動的意義、總體要求、主要措施、實施步驟、組織保障等方面，進行了全面、細致的安排。
鳳泉區(qū)區(qū)委書記高煒在講話中要求，一要提高認識，直面問題，增強擔當意識。二要迅速行動，轉變作風，提升發(fā)展效能。三要務實重干，爭創(chuàng)一流，打造鳳泉區(qū)品牌。要以開展敢轉爭實踐活動為契機，按照建一流班子、帶一流隊伍、創(chuàng)一流業(yè)績的要求，把精力集中在謀事上、把能力體現(xiàn)在干事上、把動力投入在成事上，形成大干、快干、克服一切困難加油干的濃厚氛圍，做到盯緊目標不放手、持續(xù)發(fā)力不松手、狠抓落實不罷手，力爭各項工作抓落實出成效、抓常規(guī)出特色、抓創(chuàng)新出亮點、抓機制出品牌。四要層層推進，狠抓落實，確?；顒尤〉脤嵭А?BR> 李喜玲要求，一是迅速行動。要制訂活動實施方案，明確目標任務，壓實責任。二是強化思想認識。以活動建強領導班子、提振干部士氣、錘煉工作作風、推動工作落實。三是強化組織領導。鳳泉區(qū)敢轉爭實踐活動領導小組要發(fā)揮好牽頭抓總作用，各級各部門黨政主要負責人要切實擔負起組織、推進實踐活動的重大責任，帶頭轉變作風，帶頭勇爭一流。
敢轉爭實踐活動心得體會篇十二
為了更好的推進大召營鎮(zhèn)“敢轉爭”實踐活動深入開展，鎮(zhèn)主要領導將按照大召營鎮(zhèn)“敢轉爭”實踐活動實施方案的要求，近段時間內對轄區(qū)內13個行政村依次進行走訪調研。4月5日晚，鎮(zhèn)長楊晉嶺、主任科員穆敏到代店村進行調研，為實踐活動的有效開展打響了第一槍。
首先，楊鎮(zhèn)長和村支部書記王萬富、村委會主任郜坤進行交談，就當前村內的生產、生活、環(huán)境治理等基本情況進行全面了解，并詢問了村內2017年的發(fā)展規(guī)劃。然后召開了村兩委全體干部和群眾代表座談會，通過與干部、群眾代表進行面對面交談，聽取了群眾對目前存在的問題和面臨困難的解決訴求，為下一步有效解決困難和問題提供了第一手材料。
其次，楊鎮(zhèn)長針對村上提出的問題和解決方法提出了幾點要求：1、要對村內環(huán)境衛(wèi)生治理常抓不懈，形成常態(tài)化，要經常通過廣播的形式多宣傳，讓大家對環(huán)境衛(wèi)生治理引起重視。2、對村內網格化管理再細化，責任到人。3、代店村的`各項工作在全鎮(zhèn)都是名列前矛的，不管是個人能力、團結方面都有很多值得大家學習的地方，大家一定要拿出想干事、敢干事、干大事的勁頭來改善我村的精神面貌。最后，楊鎮(zhèn)長強調，群眾的心聲更加突出了“敢轉爭”實踐活動對于提高和改善生產、生活的重要意義，需要我們將實踐活動結合到日常的工作管理當中去，真正實現(xiàn)服務型政府，真正意義上為民辦實事。
通過楊晉嶺鎮(zhèn)長對代店村的調研，為我鎮(zhèn)“敢轉爭”實踐活動的開展邁出了堅實的第一步，并對今后活動的有效扎實開展指明了方向。
敢轉爭實踐活動心得體會篇十三
4月11日，市委、統(tǒng)戰(zhàn)部部長薄學斌赴紅旗區(qū)調研督導“敢轉爭”實踐活動開展情況，并就紅旗區(qū)提出的問題進行現(xiàn)場辦公。
薄學斌指出，“敢轉爭”實踐活動是市委落實“兩學一做”學習教育“基礎在學、關鍵在做”要求，推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展的重要實踐，紅旗區(qū)要高度重視、積極推進，確?；顒尤〉脤嵭А?BR> 一要敢于作為。面對艱巨繁重的改革發(fā)展穩(wěn)定任務，要以高度的責任意識和擔當精神，敢打硬仗、破解難題。
二要善于作為。要從大處著眼，把各項工作放在全市乃至全省的大盤子里來考慮，發(fā)揮獨特優(yōu)勢，作出特殊貢獻，努力爭創(chuàng)一流;還要從小處入手，對各個經濟、社會單元存在的矛盾問題摸底子、過篩子，建立工作臺賬，明確任務分工，確保問題解決。
三要全力作為。面對問題和任務要不等不靠，全力以赴;對一些社會矛盾，要及時發(fā)現(xiàn)、及時解決。
四要恥于不為。發(fā)揮“關鍵少數(shù)”的教育引領作用，積極作為、敢作敢為，以實際行動教育引導廣大黨員干部恥于不為、敢于擔當。
敢轉爭實踐活動心得體會篇十四
我們要積極參與“敢擔當、轉作風、爭一流”實踐活動動員大會，深入學習貫徹市委“敢轉爭”實踐活動動員會精神，下面是本站小編給大家整理的20xx敢轉爭活動
心得體會
，供大家閱讀!
為深入開展“敢轉爭”實踐活動，確?；顒尤〉脤嵭?，我市成立了14個綜合督查小組，對各地各部門活動開展情況和影響全市改革發(fā)展穩(wěn)定的疑難問題、影響新鄉(xiāng)長遠發(fā)展的重大項目進行督導檢查。4月11日，我市召開“敢轉爭”實踐活動督導檢查工作任務動員部署會。市委副書記阮金泉，市委、秘書長劉森出席會議。
阮金泉指出，抓好督查是確?！案肄D爭”實踐活動取得實效的重大舉措，是推動全市重大項目建設快見成效的重要手段，是推動作風轉變見實效的殺手锏，是推動重大問題解決的有力抓手，是推動市委、市政府重大決策落實的強大動力。全體督查組成員一要充分認識做好此次督查工作的重要意義，切實增強責任感、使命感和緊迫感，按照各項工作部署要求抓緊抓細抓實。二要明確督查任務和要求，制訂詳細方案，探索創(chuàng)新方法，科學安排時間，采取常規(guī)、專項、掛牌等督查形式，深入一線，深入基層，通過實踐不斷提升督查能力和水平。三要敢于擔當，堅持問題導向，敢于發(fā)現(xiàn)問題、直面問題、糾正問題，從嚴從實從細，高標準、嚴要求抓好督查。四要實施作風建設專項督查，對發(fā)現(xiàn)的問題全部建立工作臺賬，臺賬式推進工作，從而推動全市重點工作和重大項目盡早盡快見實效。五要嚴格督查紀律，對各督查小組嚴格要求、管理、考評和獎懲，以務實的作風確保督查工作出實績見實效。
劉森在部署督查工作時指出，要敢于擔當、勇于負責，推進督查工作深入開展。要加強學習，深刻領會，增強督查工作的責任感、使命感和緊迫感。要抓住重點，創(chuàng)新方法，不斷提高督查工作水平。要建立臺賬，精確督查，確保督查工作取得實效，要嚴于律己，遵守紀律，樹立督查良好形象?！案肄D爭”實踐活動督促檢查工作任重道遠、責任重大、使命光榮，要把督察組鍛造成為推動工作落實的“利劍”，為新鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展推薦人才，為“四個新鄉(xiāng)”建設作出新的更大貢獻。
會議宣讀了《市“敢擔當、轉作風、爭一流”實踐活動督查方案》和紀律規(guī)定要求，督查小組成員代表作了表態(tài)發(fā)言。
3月23日，鳳泉區(qū)召開“敢擔當、轉作風、爭一流”實踐活動動員大會，深入學習貫徹市委“敢轉爭”實踐活動動員會精神，安排鳳泉區(qū)“敢轉爭”實踐活動。會議由鳳泉區(qū)區(qū)委副書記李喜玲主持，全區(qū)縣級領導干部，區(qū)直機關各部門、各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道副科級以上干部150余人參加了會議。
鳳泉區(qū)區(qū)委、組織部部長丁文廣傳達了鳳泉區(qū)關于開展“敢轉爭”實踐活動的意見，從“敢轉爭”實踐活動的意義、總體要求、主要措施、實施步驟、組織保障等方面，進行了全面、細致的安排。
鳳泉區(qū)區(qū)委書記高煒在講話中要求，一要提高認識，直面問題，增強擔當意識。二要迅速行動，轉變作風，提升發(fā)展效能。三要務實重干，爭創(chuàng)一流，打造鳳泉區(qū)品牌。要以開展“敢轉爭”實踐活動為契機，按照“建一流班子、帶一流隊伍、創(chuàng)一流業(yè)績”的要求，把精力集中在謀事上、把能力體現(xiàn)在干事上、把動力投入在成事上，形成大干、快干、克服一切困難加油干的濃厚氛圍，做到盯緊目標不放手、持續(xù)發(fā)力不松手、狠抓落實不罷手，力爭各項工作抓落實出成效、抓常規(guī)出特色、抓創(chuàng)新出亮點、抓機制出品牌。四要層層推進，狠抓落實，確?；顒尤〉脤嵭А?BR> 李喜玲要求，一是迅速行動。要制訂活動實施方案，明確目標任務，壓實責任。二是強化思想認識。以活動建強領導班子、提振干部士氣、錘煉工作作風、推動工作落實。三是強化組織領導。鳳泉區(qū)“敢轉爭”實踐活動領導小組要發(fā)揮好牽頭抓總作用，各級各部門黨政主要負責人要切實擔負起組織、推進實踐活動的重大責任，帶頭轉變作風，帶頭勇爭一流。
4月13日，市委書記張國偉帶領市直相關部門負責人到衛(wèi)輝市現(xiàn)場辦公，督導“敢轉爭”實踐活動開展情況，協(xié)調解決相關問題。市委、秘書長劉森，市人大會副主任焦錫武一同調研。
匯報會上，衛(wèi)輝市負責人詳細匯報了“敢轉爭”實踐活動開展情況，并與市發(fā)改、住建、國土、交通等部門負責人就需要市委、市政府協(xié)調解決的重大問題進行了溝通協(xié)商。張國偉對衛(wèi)輝市“敢轉爭”實踐活動開展情況予以肯定，認為衛(wèi)輝市思想上高度重視，問題找得較準，思路較為清晰，方向較為明確，爭一流意識較強，活動開展扎實有效。
張國偉指出，要高度重視，提高思想認識和行動自覺。市委開展“敢轉爭”實踐活動既是滿足新鄉(xiāng)發(fā)展實際情況的客觀要求，又是貫徹落實中央和省委精神的具體措施，目的在于從轉變作風入手，通過開展活動著力解決干部隊伍中存在的擔當意識不足、工作作風不實、發(fā)展業(yè)績不優(yōu)的問題，統(tǒng)一思想、提振信心、鼓舞士氣、凝聚力量、加快發(fā)展。各級各部門要深刻認識到開展“敢轉爭”實踐活動的重要性，切實提高思想和行動自覺，將其作為發(fā)展機遇而不是思想包袱，通過活動深入的開展推動各項工作提質提效。
張國偉強調，要把握關鍵，確?；顒尤〉迷鷮崒嵉某尚АＲ验_展實踐活動與以經濟建設為中心這個中心工作相結合，與大氣污染防治、脫貧攻堅、產業(yè)轉型發(fā)展、鄭新融合、全國文明城市創(chuàng)建等全市重點工作相結合，與做好自身本職工作相結合，以重點突破帶動全局，以活動為支點推動工作深入開展，防止出現(xiàn)“兩張皮”。要堅持問題導向，以解決突出矛盾為切入點和突破口，善于發(fā)現(xiàn)問題，敢于正視問題，抓住問題的主要矛盾和矛盾的主要方面，切實從根本上解決問題。要堅持領導干部以上率下，率先垂范，一級做給一級看、一級帶著一級干，發(fā)揮榜樣作用，推動實踐活動扎實有效開展。
張國偉指出，要加壓奮進，推動工作上水平、上臺階。要緊盯發(fā)展目標，研究有效措施，確保完成目標任務。要突出項目建設這個主抓手，創(chuàng)新招商方式，挖掘招商資源，多措并舉加大招商引資和項目建設力度。要按照“三個區(qū)分開來”，完善細化容錯糾錯機制，增強領導干部責任擔當意識，健全完善激勵獎勵機制，突出干部用人導向，積極選拔品行好、能力強的干部，著力營造良好的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
張國偉最后強調，衛(wèi)輝市要以深入開展“敢轉爭”實踐活動為契機，切實把思想統(tǒng)一起來、士氣鼓舞起來、干勁激發(fā)出來，努力開創(chuàng)衛(wèi)輝市經濟社會發(fā)展新局面，重振衛(wèi)輝輝煌，不辜負市委的期望。
敢轉爭實踐活動心得體會篇十五
進一步轉變作風，勇于擔當，主動作為，推動縣域經濟又好又快發(fā)展是我深入思考的問題。
轉作風是關鍵。從這次民主生活會旗委班子和各位查擺出的“四風”問題看，新形勢下，轉作風比過去任何時候更為緊迫，更為重要。解決作風問題是一項經常性工作，既要著力解決當前突出問題，又要注重建立長效機制，在抓常、抓細、抓長上下功夫，形成完備的制度體系，以剛性的制度規(guī)定和嚴格的制度執(zhí)行切實防止“四風”問題反彈。專題民主生活會是一個新的起點，我們要進一步轉變作風，更加積極主動地深入基層、深入群眾，調查研究，了解實情。土左旗結合正在開展的千名干部下基層雙包雙聯(lián)工作，變“上訪”為“下訪”，堅持不懈地為群眾辦實事、解難事、做好事，密切黨與人民群眾的血肉關系，使各項決策部署真正得到群眾的理解、支持和參與。土左旗還要重點抓好工業(yè)項目建設、小城鎮(zhèn)建設、新農村建設、基礎設施建設、全面深化改革等工作，努力破解土地流轉、資金、人才、社會穩(wěn)定等發(fā)展要素瓶頸，推動經濟長期保持又好又快發(fā)展，讓改革發(fā)展成果更多更廣惠及廣大群眾。
敢擔當是責任。敢于擔當體現(xiàn)著領導干部的胸懷、勇氣和格調，反映著干部的事業(yè)心、責任心和進取心。當前，土左旗正處于進位趕超、跨越發(fā)展的關鍵期和攻堅期，在工作推進的過程中遇到許多問題和難題，這也在考驗我們的擔當意識。教育實踐活動中，廣大群眾反映我們一些領導干部、領導班子、領導機關的作風存在問題，敢于擔當、敢闖敢干的銳氣小了，開拓創(chuàng)新的勇氣弱了。干部遇到困難和問題繞道走，不愿主動作為，不敢承擔責任，必定貽誤發(fā)展時機，愧對黨和人民群眾。因此，要把敢于擔當作為一種政治責任和工作需要，作為一種生活常態(tài)和精神追求。對于那些為官不為、精神萎靡的干部要教育和調整;對于部分干部不求有功、但求無過，怕得罪人的思想要堅決摒棄。
有作為是追求。既然走上了領導崗位，想問題、辦事情就應該始終把百姓的安危冷暖放在心頭。我們將繼續(xù)發(fā)揚“五加二、白加黑”的工作精神，積極探索轉變經濟發(fā)展方式、調整產業(yè)結構的新方法、新思路，特別是要對被國務院批準成為國家級高新技術開發(fā)區(qū)的金山開發(fā)區(qū)重新思考、重新規(guī)劃、重新定位。在招商，選商，產業(yè)布局，打造軟環(huán)境等方面實現(xiàn)新突破，讓金山高新技術開發(fā)區(qū)成為土左旗縣域經濟發(fā)展的龍頭，成為土左旗未來經濟發(fā)展的增長極。在發(fā)展過程中，更加注重發(fā)展的科學性、協(xié)調性和可持續(xù)性，讓全旗各族人民群眾共享改革發(fā)展帶來的紅利。
敢轉爭實踐活動心得體會篇十六
通過兩天的實地參觀、考察學習，所到之處，所見所聞，其項目的場面之大、投資力度之足，投資量之多，設計標準之高，建設速度之快，運作理念之新，無不讓人感到震撼、震驚，切身體會到了當?shù)馗刹咳罕姽ぷ髯黠L和擔當意識，使我感到由衷的佩服，同時也讓我看到了我們存在的差距和問題，學到了很多經驗，悟出了很多道理，最重要的是找到了問題的根源，我們之所以落后，主要還是我們的思想解放程度不夠，眼界標準太低，工作作風不實，工作方法較少，擔當精神不強。
隨著我們原陽列入鄭州大都市區(qū)建設核心區(qū)和鄭新融合發(fā)展的中心區(qū)，新的107東移，從我鄉(xiāng)東邊穿境而過，我們靳堂鄉(xiāng)的區(qū)位優(yōu)勢日漸突出，給我們鄉(xiāng)帶來了千載難逢的發(fā)展機遇，使我們全鄉(xiāng)干部群眾進一步看到了靳堂發(fā)展的希望。今天，縣委在這里隆重召開深化“兩學一做”推進三級班子建設開展“敢擔當、轉作風、爭一流”實踐活動動員會，我認為，非常及時必要，活動 直指病源，切中要害，下步我們將圍繞開展“敢擔當、轉作風、爭一流”活動，正視自身存在問題，進一步解放思想，轉變作風，拉高標桿，擼袖加油，為原陽全局發(fā)展謀思路、打基礎、創(chuàng)條件。
一是狠抓黨建敢擔當。以深化“兩學一做”活動，推進鄉(xiāng)村兩級班子建設。通過兩委換屆，配強配齊基層黨組織班子，把敢擔當、能擔當、善擔當?shù)膬?yōu)秀人才選進兩委班子。建立干部績效考核工作機制，提高干部的擔當意識，進一步促進全鄉(xiāng)經濟和社會各項工作發(fā)展。
二是立足定位謀發(fā)展。轉變以往靳堂是農業(yè)大鄉(xiāng)的傳統(tǒng)認識，以新107建設為契機， 科學合理定位，高起點高標準對全鄉(xiāng)發(fā)展進行謀劃，形成“一軸兩帶三區(qū)”的發(fā)展布局，即以311為綜合經濟發(fā)展軸，發(fā)展黃河大堤優(yōu)質林果及休閑觀光復合帶，發(fā)展沿黃生態(tài)保護及旅游觀光復合帶，三區(qū)即縣城周邊城鎮(zhèn)綜合發(fā)展服務區(qū)，新107西側新興產業(yè)工業(yè)園區(qū)，幸福路兩側優(yōu)質農副產品供應區(qū)，大力發(fā)展規(guī)模化種養(yǎng)業(yè)，建設現(xiàn)代化農業(yè)園區(qū)和農業(yè)休閑旅游業(yè)，做大做強優(yōu)勢特色產業(yè)。
三是拉高標桿爭一流。扭轉全鄉(xiāng)人居環(huán)境改善、脫貧攻堅和信訪穩(wěn)定工作落后局面，知恥后勇、加壓奮進，提高工作標桿，吃透政策，定出措施，明確責任，掃清一切影響全鄉(xiāng)發(fā)展的不利因素，各項工作爭創(chuàng)一流。
機會是留給有準備的人的。目前，我鄉(xiāng)我縣正值千載難逢的良好發(fā)展機遇，靳堂鄉(xiāng)又恰位于原陽發(fā)展的重點區(qū)域，在這里我鄭重的向縣委政府表態(tài)，靳堂鄉(xiāng)將借助有利的區(qū)位優(yōu)勢、發(fā)展機遇，借助“敢擔當、轉作風、爭一流”活動契機，以黨建促發(fā)展，以文明促穩(wěn)定，力爭各項工作整體晉位次，單項奪冠軍，煥發(fā)工作熱情，點燃事業(yè)激情，拿出服務真情，確保全鄉(xiāng)各項工作再上新臺階!
猜你感興趣：
敢轉爭實踐活動心得體會篇十七
為了更好的推進大召營鎮(zhèn)敢轉爭實踐活動深入開展，鎮(zhèn)主要領導將按照大召營鎮(zhèn)敢轉爭實踐活動實施方案的要求，近段時間內對轄區(qū)內13個行政村依次進行走訪調研。4月5日晚，鎮(zhèn)長楊晉嶺、主任科員穆敏到代店村進行調研，為實踐活動的有效開展打響了第一槍。
首先，楊鎮(zhèn)長和村支部書記王萬富、村委會主任郜坤進行交談，就當前村內的生產、生活、環(huán)境治理等基本情況進行全面了解，并詢問了村內的發(fā)展規(guī)劃。然后召開了村兩委全體干部和群眾代表座談會，通過與干部、群眾代表進行面對面交談，聽取了群眾對目前存在的問題和面臨困難的解決訴求，為下一步有效解決困難和問題提供了第一手材料。
其次，楊鎮(zhèn)長針對村上提出的問題和解決方法提出了幾點要求：1、要對村內環(huán)境衛(wèi)生治理常抓不懈，形成常態(tài)化，要經常通過廣播的形式多宣傳，讓大家對環(huán)境衛(wèi)生治理引起重視。2、對村內網格化管理再細化，責任到人。3、代店村的各項工作在全鎮(zhèn)都是名列前矛的，不管是個人能力、團結方面都有很多值得大家學習的地方，大家一定要拿出想干事、敢干事、干大事的勁頭來改善我村的精神面貌。最后，楊鎮(zhèn)長強調，群眾的心聲更加突出了敢轉爭實踐活動對于提高和改善生產、生活的重要意義，需要我們將實踐活動結合到日常的工作管理當中去，真正實現(xiàn)服務型政府，真正意義上為民辦實事。
通過楊晉嶺鎮(zhèn)長對代店村的調研，為我鎮(zhèn)敢轉爭實踐活動的開展邁出了堅實的第一步，并對今后活動的有效扎實開展指明了方向。
敢轉爭實踐活動心得體會篇十八
“面對困難不是迎難而上，而是總想繞著走、推脫掉，畏難情緒、退縮心理作怪，缺乏責任心和擔當意識?！?BR> “工作上缺乏創(chuàng)新意識和進取精神，新理念、新能力欠缺，面對新事物往往參照舊思路、老辦法，造成工作被動、事倍功半。”
“面對工作上的矛盾，有時候顧慮太多不敢作為，患得患失，怕得罪人，怕影響關系，認為多一事不如少一事?！?BR> ……
4月7日，市委辦公室召開“敢轉爭”實踐活動查擺問題匯報會。會上，由市委辦公室縣級干部帶頭發(fā)言，聯(lián)系自己的思想和工作實際，大家本著剖析自己不怕嚴、亮出問題不怕丑、觸及靈魂不怕痛的精神，敞開心扉，放下包袱，認真查擺問題，深挖思想根源，在問題中反思，在感悟中進步，明確了今后需要努力的方向。
這是一場別開生面的思想交流會
“隨著自己年齡資歷的增長和職責崗位的變化，同以前相比進取意識有所減弱，工作熱情和闖勁兒不足，有時候會有干累了、歇口氣的想法，工作中出現(xiàn)了求穩(wěn)多、求進少的現(xiàn)象。”
“主動學習的意識不夠，日常的學習大多還停留在表面上，缺乏深層次的學習和研究，對新理論新政策只是了解表象和皮毛，知識儲備不足，遇到新情況、新問題辦法措施不多。”
“工作滿足于求穩(wěn)，墨守成規(guī)，不敢突破創(chuàng)新，面對新的工作沒有創(chuàng)新意識，沒有擔起創(chuàng)造經驗的勇氣和愿望，只求過得去、不求過得硬，在考慮如何推動自己分管的工作再上新臺階方面做得不夠?！?BR> “下去調研時了解到，基層社區(qū)干部負擔著156項工作任務，他們人手少、工作繁忙而且待遇較低，許多基層干部到了節(jié)假日還在忙著做群眾工作。這些基層干部在平凡的崗位上踏踏實實的工作，為全市經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定奉獻著自己的力量，默默無聞、任勞任怨。尤其是和在他們交流時，發(fā)現(xiàn)一些基層干部對國家政策的了解比自己還熟悉，我感到很是慚愧?！?BR> ……
匯報會上，大家敞開心扉不護短，開誠布公不遮掩，結合自己身份和崗位職責，從思想認識上找差距，從工作方法上找不足，緊扣主題，直擊問題，不評功擺好，不蜻蜓點水，不避重就輕，每個人的發(fā)言都是一張逼真的“自畫像”。
這是一場直面問題的反思整改會
查擺問題是一場思想斗爭的過程，也是精神升華的途徑。目的在于找到病癥，對癥下藥。
有同志認為，自己長時間在辦公室工作，缺乏調查研究，分析問題時更多依據以往經驗和邏輯進行判斷，解決問題還不能做到一針見血、藥到病除。今后需要多深入基層一線，了解群眾想什么、盼什么、憂什么。通過深入調查研究及時發(fā)現(xiàn)問題，為市領導提出可行性的意見建議，切實當好參謀和助手。
有同志坦言自己辦事兒拖沓，缺乏緊迫感，有時候沒有第一時間安排領導交代的工作，存在慢作為現(xiàn)象，承諾今后將增強責任心和時間觀念，勇于擔當，能夠擔當，敢于擔當，用心用力做好每一件事。
有同志表示，將嚴格按照“敢轉爭”實踐活動要求，切實加強學習，強化理論武裝，提高敢擔當?shù)囊庾R、轉作風的自覺和爭一流的能力，廣泛學習新知識，主動接受新理念，不斷增強創(chuàng)新思維能力和應對復雜局面駕馭改革發(fā)展的能力，將市委辦公室各項可比性工作走在全省前列、位居全市黨群系統(tǒng)第一作為自己的工作目標。
知恥而后勇，知不足而奮進。大家紛紛表示，在今后的工作中，將按照全市“敢轉爭”實踐活動要求，忠于職守敢擔當，整頓思想轉作風，凝心聚力謀發(fā)展，樹立更高的工作目標，爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績，為“四個新鄉(xiāng)”建設作出積極貢獻。
這是一場求真務實的工作推進會
“我們開展‘敢轉爭’實踐活動，就是要下定決心解決思想認識問題，推動作風轉變，顯現(xiàn)在行動上、效果上，做講政治、講忠誠、講擔當?shù)闹泻弦徽??！笔形?、秘書長劉森做總結發(fā)言時，對市委辦公室黨員干部開展“敢轉爭”實踐工作提出了具體要求。
風清則氣正，氣正則心齊，心齊則事成。劉森強調，市委辦公室系統(tǒng)各級領導干部要以上率下，率先垂范，從自身做起，發(fā)揮好模范帶頭作用，帶動風氣的改善。要解放思想，提高認識，做到政治上清醒，不當糊涂蟲;政治上堅定不移，不當墻頭草;政治上守規(guī)矩，不當局外人;政治上坦蕩，不當兩面人;政治上擔當，不當?shù)静萑恕?BR> “所謂‘大事見擔當，要事顯忠誠’，就是要敢于迎難而上、排難而進，把別人干不成的事情干成了，這就是忠誠，這就是擔當?！眲⑸?，市委辦公室上下要務實重干，在落實“敢轉爭”各項要求方面做表率，要帶頭設置工作人員去向牌，嚴守各項紀律規(guī)矩;要切實杜絕思想上不重視、行動上走過場，致使活動流于形式等問題;要有緊迫感和危急意識，通過加強學習提高自身素質，增強配合意識、服務意識和服務理念。要結合自身工作實際，以問題為導向，認真查找問題，制定整改措施，落實整改方案，真正將“敢轉爭”實踐活動各項要求落到實處、取得實效。
敢轉爭實踐活動心得體會篇十九
為深入開展“敢轉爭”實踐活動，確?；顒尤〉脤嵭В沂谐闪⒘?4個綜合督查小組，對各地各部門活動開展情況和影響全市改革發(fā)展穩(wěn)定的疑難問題、影響新鄉(xiāng)長遠發(fā)展的重大項目進行督導檢查。4月11日，我市召開“敢轉爭”實踐活動督導檢查工作任務動員部署會。市委副書記阮金泉，市委、秘書長劉森出席會議。
阮金泉指出，抓好督查是確?！案肄D爭”實踐活動取得實效的重大舉措，是推動全市重大項目建設快見成效的重要手段，是推動作風轉變見實效的殺手锏，是推動重大問題解決的有力抓手，是推動市委、市政府重大決策落實的強大動力。全體督查組成員一要充分認識做好此次督查工作的重要意義，切實增強責任感、使命感和緊迫感，按照各項工作部署要求抓緊抓細抓實。二要明確督查任務和要求，制訂詳細方案，探索創(chuàng)新方法，科學安排時間，采取常規(guī)、專項、掛牌等督查形式，深入一線，深入基層，通過實踐不斷提升督查能力和水平。三要敢于擔當，堅持問題導向，敢于發(fā)現(xiàn)問題、直面問題、糾正問題，從嚴從實從細，高標準、嚴要求抓好督查。四要實施作風建設專項督查，對發(fā)現(xiàn)的問題全部建立工作臺賬，臺賬式推進工作，從而推動全市重點工作和重大項目盡早盡快見實效。五要嚴格督查紀律，對各督查小組嚴格要求、管理、考評和獎懲，以務實的作風確保督查工作出實績見實效。
劉森在部署督查工作時指出，要敢于擔當、勇于負責，推進督查工作深入開展。要加強學習，深刻領會，增強督查工作的責任感、使命感和緊迫感。要抓住重點，創(chuàng)新方法，不斷提高督查工作水平。要建立臺賬，精確督查，確保督查工作取得實效，要嚴于律己，遵守紀律，樹立督查良好形象?！案肄D爭”實踐活動督促檢查工作任重道遠、責任重大、使命光榮，要把督察組鍛造成為推動工作落實的“利劍”，為新鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展推薦人才，為“四個新鄉(xiāng)”建設作出新的更大貢獻。
會議宣讀了《市“敢擔當、轉作風、爭一流”實踐活動督查方案》和紀律規(guī)定要求，督查小組成員代表作了表態(tài)發(fā)言。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印
推薦度：
點擊下載文檔
搜索文檔
敢轉爭實踐活動心得體會篇二十
3月30日，縣紀委監(jiān)察局召開專題動員會，對委局機關“敢轉爭”實踐活動進行精心部署。縣紀委副書記、監(jiān)察局局長王景貴同志主持會議并講話。
會上，同志傳達了全縣“敢轉爭”實踐活動要求和縣委書記王永記同志的動員講話精神，縣紀委趙晟同志宣讀了《中共獲嘉縣紀委關于印發(fā)委局機關“敢擔當 轉作風 爭一流”實踐活動實施方案的通知》。
就如何開展好“敢轉爭”實踐活動，王景貴同志指出：
一是思想要真重視?！案肄D爭”實踐活動是市委、縣委安排部署的一項重要政治任務，是和縣紀委正在開展的“一準則一條例一規(guī)則”學習教育和忠誠干凈擔當紀律作風大整頓活動要求是一致的，也是和省紀委即將開展的“講忠誠、守紀律、做標桿”活動要求是一致的，目的都是為了提高大家的擔當意識。扎扎實實開展好此項活動，不僅是講政治的具體體現(xiàn)，更是通過活動解決自身存在的問題，圍繞中心、服務大局，助推全縣黨員干部提升工作責任感、提升業(yè)務素質、提升擔當意識的重要契機。
二是問題要真整改。擔當成就事業(yè)，作風決定作為，標桿引領發(fā)展。要對照實施方案，在縣紀委內部杜絕庸、懶、散、拖、推等陋習，摒棄不愿為、不敢為、不想為等問題，遵章守規(guī)，自律自省，愛崗敬業(yè)，擔當有為，讓遵守紀律、廉潔自律、文明服務成為工作常態(tài)。
三是工作要真爭先。今年的縣紀委全會部署了一系列工作，前一段時間把全會工作報告任務具體分解、量化到委局機關各部室。一分部署，九分落實。能不能實現(xiàn)各項工作強勢推進，能不能把我們的各項工作往前推一大步，關鍵看落實，關鍵看行動。我們不能等、不能靠、更不能拖，必須增強工作的主動性，做到學習工作“兩不誤、兩促進”，厘清思路、明確重點、倒排工期、掛圖作戰(zhàn)，推動黨風廉政建設和反腐敗工作取得更大更好的效果。
會后，根據縣紀委機關季評考核制度規(guī)定，對參加會議的委局機關全體干部，進行了今年第一季度工作情況和德能勤績的公開民主評議。
縣紀委監(jiān)察局部署的“敢轉爭”實踐活動，既體現(xiàn)了縣委的統(tǒng)一要求，又緊密結合了委局機關的實際;既圍繞了縣委、縣政府的中心工作大局，又扣緊了精準擔當?shù)淖陨砺氊?既為擔當者擔當，又狠剎“新衙門作風”;既鼓勵干事創(chuàng)業(yè)的硬作風，又力促風清氣正的新風氣;既有活動全程的通盤設計，又有注重眼下的連貫動作，把王永記同志提倡突出“嚴“和“實”的要求落實落細，從當前抓起，融入到日常之中。
步步緊跟縣委的重大決策，通過一環(huán)扣一環(huán)的務實舉措，必將有力推進獲嘉趕超發(fā)展提質提速提效!
敢轉爭實踐活動心得體會篇二十一
“敢擔當、轉作風、爭一流”事關干部隊伍形象，事關我市長遠發(fā)展。下面是本站小編給大家整理的敢轉爭實踐活動
心得體會
，供大家參閱!
3月29日上午，市人大會召開黨組會議，集中學習中央、省、市相關要求，對“敢轉爭”實踐活動進行部署。市人大會領導范學貴、吳金印、邢亞平、王保旺、劉志華、焦錫武、張桂香、常冀剴、崔衛(wèi)新出席會議。
會上，參會人員集中學習了省委書記謝伏瞻在《人民日報》上發(fā)表的署名文章《弘揚敢于擔當精神做時代的勁草真金》和市委關于開展“敢轉爭”實踐活動的有關要求，提出市人大會黨組及機關要帶頭強化擔當，帶頭轉變作風，帶頭勇創(chuàng)一流，不斷推動“三服務”工作再上新臺階。
在“敢擔當、轉作風、爭一流”實踐活動中，一是要提高認識，切實增強思想自覺、行動自覺。要堅持問題導向，下決心解決干部隊伍中存在的擔當意識不足、工作作風不實、發(fā)展業(yè)績不優(yōu)等突出問題。
二是要突出重點，高標準嚴要求推動實踐活動深入開展。要將學習作為深化認識、轉變思想的過程。將解決問題作為提升能力、助推發(fā)展的途徑。市人大會黨組及各委辦負責同志要帶頭轉變作風，發(fā)揮引領示范作用，加快趕超進程，提升工作水平。三是要精心組織，做好統(tǒng)籌結合，總結完善提升，以活動開展促進工作落實，以工作成效檢驗活動成果。
“敢擔當、轉作風、爭一流”事關干部隊伍形象，事關我市長遠發(fā)展。市人大會黨組及機關要切實增強黨性意識、大局意識、責任意識，全力組織開展好實踐活動，推動各項工作再上新臺階，為加快“四個新鄉(xiāng)”建設、全面建成小康社會作出新的更大貢獻。
會上，市人大會黨組成員還就市人大會黨組及機關“敢轉爭”實踐活動的具體落實工作進行了討論學習。
20xx年3月28日，延津縣檢察院召開黨組會議，就深入推進“敢擔當 轉作風 爭一流”實踐活動進行了具體安排。
院黨組書記、檢察長、院“敢擔當 轉作風 爭一流”實踐活動領導小組組長安新生強調指出：要按照市院黨組、縣委動員會議精神，緊扣縣委活動意見和市院、縣委政法委
活動方案
，在做好規(guī)定動作的同時，圍繞“六大目標”的實現(xiàn)，結合延津檢察干警隊伍工作、思想實際，用真功、有創(chuàng)新、有成效的開展好實踐活動。
要把思想教育放在始終，深刻領會實踐活動的重要意義、指導思想，牢牢把握目標任務、活動內容和方法步驟，確保實踐活動扎實有效開展。同時指出：在全面從嚴治黨的新形勢下，全體干警既要敢于擔當、又要善于擔當、更要智慧擔當。敢于擔當能夠體現(xiàn)執(zhí)法為民的宗旨理念，善于擔當能夠體現(xiàn)甘于奉獻的品德情懷，智慧擔當能夠體現(xiàn)科學嚴謹?shù)牡墓そ尘?。所以，敢于擔當，既是一種責任、又是一種態(tài)度，要區(qū)分敢于擔當與自由任性的關系，區(qū)分敢于擔當與盲目冒進的關系，干好本職工作、迎合群眾期盼、服務發(fā)展大局，既要有責任、有勇氣，更要有方向、有目的。所以，我們提倡擔當，就要對現(xiàn)實進行研判，一旦選準目標，就要竭盡全力、擼起袖子加油干。
4月1日，市政協(xié)召開黨組(擴大)會議，學習中央、省、市相關會議精神和要求，部署“敢轉爭”實踐活動。市政協(xié)領導劉建華、孫國富、宗懷川、朱云卿、魏劉寶、王寧、朱光輝，秘書長郝貴昌出席會議。
與會人員集中學習了全國“兩會”精神及省委書記謝伏瞻同志和省政協(xié)主席葉冬松同志有關講話精神和市委關于開展“敢轉爭”實踐活動有關要求。會上還傳達了《領導干部報告?zhèn)€人有關事項規(guī)定》和《領導干部個人有關事項報告核查結果處理辦法》。
市政協(xié)主席劉建華指出，開展“敢轉爭”實踐活動是市委著眼解決我市干部隊伍中擔當精神不足、進取意識不強、工作作風不實等問題作出的重大決策，是推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展的重要載體，是推進“
兩學一做
”學習教育常態(tài)化、制度化的重要舉措。市政協(xié)務必在思想上高度重視，努力當先行、做表率。要強化問題導向，堅持以解決突出問題為根本目的，著力解決市政協(xié)干部隊伍中存在的“不愿為、不敢為、不能為、慢作為”等問題，進一步改進工作作風，拉高工作標桿，爭創(chuàng)一流業(yè)績，力爭各項工作單項爭第一、整體上臺階。要嚴密組織，確保效果，把“敢轉爭”實踐活動與推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化、制度化緊密結合起來，與推進市政協(xié)年度各項工作開展，切實履行好政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政三大職能結合起來，帶頭履職盡責，帶頭務實重干，力爭做到“有定力、有情懷、有擔當、有作為”，以實際的履職成效推動政協(xié)工作再上新臺階，為建設“四個新鄉(xiāng)”作出新的更大的貢獻。
敢轉爭實踐活動心得體會篇二十二
今天，我們開始了為期兩天的實踐活動。
7:30，我們三年級段全體師生在校門口集合，坐大巴車向目的地出發(fā)。到了目的地，我們三（4）班分為兩個組，其中30個同學跟著沈老師來到了2號多功能廳。
首先，我們開始做熱身運動，跟著音樂，繞圈走，音樂一停，跟據老師說出的數(shù)字，去找同學抱成團。接著我們按老師說的數(shù)字分成了6組，玩起了多米諾骨牌。老師看我們玩得非常溜，決定進行場比賽。同學們立刻緊張了起來，紛紛磨拳擦掌。
比賽一開始，我們第四組一直遙遙領先，別的組才搭了三塊大理石，我們就已經搭了十塊大理石，我們開始就有些洋洋得意了，認為第一名非我們莫屬了。就在這時候，張騰尹一個不小心，把一塊骨牌給碰倒了，結果讓我們大吃一驚，一大排的骨牌全都倒了下去，我們叫著喊著，想攔也攔不住，你看看我，我看看你，并不氣餒，馬上又振作了起來。不一會兒，我們又搭起了長長的多米諾骨牌長城，由于我們已經倒過了一次，所以只取得了第二名的成績。但我們仍然非常高興，因為這是我們團隊一起努力的成果。
第二節(jié)我們上了一堂非常有意義的交通事故安全課。事故猛于虎，寧停三分鐘，不搶一秒鐘，一定要遵守交通規(guī)則，安全第一。 吃過午飯，我們樂滋滋地看了一場海綿寶寶大電影。接著學習了打繩結，做陶瓷。我做了一個小酒杯，要送給最疼我的外公。
不知不覺就到了下午，這一天過得好充實呀，我收獲了很多很多！
敢轉爭實踐活動心得體會篇二十三
通過敢轉爭實踐活動，不但能夠解決了自身存在的問題，還能讓我們樹立起正確的價值觀。下面是本站小編為大家收集整理的敢轉爭活動
心得體會
，歡迎大家閱讀。
近期，結合開展的“轉作風 提效率 優(yōu)環(huán)境 保增長 促發(fā)展”活動，我處開展了 “勇于擔當、敢爭一流、跨越趕超”大討論活動 ，全處掀起了新一輪解放思想、干事創(chuàng)業(yè)、跨越趕超的熱潮。通過學習市區(qū)經濟會議精神，結合辦事處勇于擔當、敢爭一流、跨越趕超實施意見等文件的學習，使我深刻認識到，從事基層基礎工作必須堅持工作不忘學習，學習必須與工作密切結合，才能行之有效，創(chuàng)造性地開展自己的工作。從而對自己的工作作風和服務定位有了更高的起點。對此，我有以下幾點體會：
一、通過學習，充分認識軟環(huán)境建設的重要性和必要性 軟環(huán)境是一個地區(qū)市場發(fā)育程度、經濟競爭能力、對外開放程度、政府管理水平和社會文明進步的綜合體現(xiàn)。就經濟發(fā)展而言，它是法制環(huán)境、政務環(huán)境、信用環(huán)境、政策環(huán)境、人文道德環(huán)境建設共同體。目前，發(fā)展環(huán)境不優(yōu)、工作作風不實、行政效能低下，已經嚴重的影響了我處乃至全區(qū)、全市的經濟社會又好又快發(fā)展。優(yōu)化經濟社會發(fā)展軟環(huán)境已刻不容緩、勢在必行，到了非抓不可、非抓好不可的時候了。對此，我們要進一步提高黨性修養(yǎng)、理論水平，多視角的尋求搶抓發(fā)展機遇;提升信念、理念、觀念拓展思想、思維、思路。
通過對相關文件的學習，我深刻認識到作為人民的公仆，要認清歷史使命，真正樹立起正確的世界觀，人生觀和價值觀，忠實履行職責，保質、保量完成工作任務。不學習，政治上就不可能成熟，工作上就不可能取得好的業(yè)績。只有在復雜的環(huán)境中保持醒的頭腦，勤奮學習，鉆研業(yè)務，才能適應新形勢、新任務、才能為民辦好應有的事情。
二、增強服務意識，提高辦事效率
改進工作，從工作全局出發(fā)，思考工作方向;要進一步探索新的工作方法;嚴格遵守各項制度;進一步更新觀念，樹立四個意識，要牢固樹立政治意識、大局意識、中心意識、服務意識，進一步落實科學發(fā)展觀的正確政績觀，在工作中展現(xiàn)良好的工作作風，富于創(chuàng)造性，把握規(guī)律性，不斷開拓服務工作的新局面。
三、創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境
講求行之有效的工作方法，切實服務于民。人民群眾創(chuàng)造財富、黨委政府營造環(huán)境，市場經濟條件下正確的定位和選擇。近年來，我處圍繞擴大招商引資、發(fā)展民營經濟，不斷完善創(chuàng)業(yè)政策，推進行政管理體制改革，加強機關效能建設等有了明顯的改善。但在經濟社會發(fā)展軟環(huán)境方面仍然存在一些問題，如審批程序繁瑣，工作方法機械，把依法按規(guī)辦事和高效優(yōu)質服務割裂開來等問題，制約了民營經濟的良性發(fā)展。因此，解決影響發(fā)展軟環(huán)境的突出問題，進一步優(yōu)化經濟發(fā)展軟環(huán)境必須解放思想，大膽探索，與時俱進，建立起為民服務思想理念，完善政策環(huán)境，轉變政府職能，引導機關部門樹立“管理就是服務，在服務中管理”的行政管理新理念，營造公平公正的法制環(huán)境，牢固樹立以人為本、以企業(yè)為本的思想，堅持一切為投資創(chuàng)業(yè)者著想、一切為投資創(chuàng)業(yè)者服務，營造寬松和諧的人文環(huán)境和發(fā)展環(huán)境。
千道理，萬道理，加快發(fā)展是硬道理。我認為在今后的工作中要做好以下幾方面的工作：
一、解放思想 更新觀念
勢下，我們要大力倡導自強不息、勤勞致富的創(chuàng)業(yè)精神，充分發(fā)揮人民群眾的主體作用，以創(chuàng)業(yè)推動發(fā)展，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，以創(chuàng)業(yè)加快致富，以創(chuàng)業(yè)促進和諧。四是要培育創(chuàng)新精神。創(chuàng)新是一個民族的靈魂，是一個城市加快發(fā)展的不竭動力，也是一個政黨和組織永葆生機的源泉。因此大力弘揚創(chuàng)新精神，鼓勵各方面創(chuàng)新創(chuàng)造，以各方面的創(chuàng)新，推動經濟的發(fā)展和社會的進步。用解放思想、務實苦干、富民強鄉(xiāng)的理念，營造更具活力、更加開放的體制環(huán)境，才會有更多的人勇于探索，才會有更多的人，更多的企業(yè)投身創(chuàng)新創(chuàng)造中來。
二、進一步加強作風建設
加強干部作風建設關系黨的形象，是新時期黨對干部的要求，是廣大人民群眾對干部的期望，學習實踐“三個代表”重要思想的客觀需要。新時期共產黨員的先進性，還表現(xiàn)在道德品質上作表率。要不斷加強黨性鍛煉，按照“三個代表”要求，堅定理想信念，時刻不忘以共產黨員的黨性要求規(guī)范自己的行為，不斷提高思想道德修養(yǎng)，樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，要做到一塵不染、一身正氣;要做到廉潔奉公，堂堂正正。在實現(xiàn)我鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展新的騰飛的實踐中，有所建樹，有所成就，始終保持共產黨員的先進性。
今后的工作中，我將把開展解放思想大討論活動落實在行動上。不斷改進工作，在具體的工作中大膽參與實踐，堅持科學的態(tài)度和求實的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，今天能辦的事不拖到明天。同時嚴格要求，自我加壓。始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，做好本職工作。
為了發(fā)揚勤廉、高效的優(yōu)良作風，不斷增強我們的凝聚力、戰(zhàn)斗力，切實改進近來出現(xiàn)的一些思想松懈，工作動力不足等不良作風，提高工作效率，提升服務水平，以促進今年各項目標任務的圓滿完成，開展了“敢擔當轉作風爭一流”大討論活動?，F(xiàn)將第一階段學習體會匯報如下：
一、加強學習，提高思想認識，鞏固業(yè)務知識。 加強學習，與時俱進，是適應新形勢、新任務要求的迫切需要。因此，要把學習作為一種政治責任和精神追求，要不斷學習科學發(fā)展觀重要思想，努力掌握其精神實質，不斷提高自己的學習能力和水平，努力拓寬自己的知識面，樹立現(xiàn)代意識和超前意識，不斷提高自己的工作能力和本領。要不斷加強業(yè)務理論學習，不斷的提高自己的業(yè)務理論水平，在為服務群眾、為社保事業(yè)發(fā)展的過程中，實現(xiàn)自身的人生價值。
辦法一定要不斷改進。要勤于思考，善于探索，努力為做好本職工作積累更多的經驗。
三、警鐘長鳴，將加強“敢擔當轉作風爭一流”大討論活動進行到底。 開展“敢擔當轉作風爭一流”大討論活動的過程，也是不斷改進思想、強化如何服務群眾的過程。因此，一方面， “敢擔當轉作風爭一流”大討論活動要取得實效，必須從我局每個職工自我反省開始;另一方面，要不斷的查找我們工作中存在的問題，同時加以解決，來促進我們日常工作的開展和社保事業(yè)的發(fā)展。所以，“敢擔當轉作風爭一流”大討論活動要在解決實際問題上下功夫。正如王書記說的那樣，如果我們的活動只限于泛泛而談，敷衍塞責，那就會使本次活動流于形式，達不到預期的目的。目前，責任感不強、思想作風不端正、工作紀律渙散、服務群眾質量差的問題比較突出，嚴重影響了我局對外服務的形象。因此，開展“敢擔當轉作風爭一流”大討論活動，應當把改進思想作風建設作為重點，按照活動要求，認真查找問題，以增強本次活動的針對性，確保本次活動能真正的取得良好效果。
四、從我做起，廉潔自律，發(fā)揮表率作用。 我們首先應當正確行使好職責，解決為誰服務的問題。其次，要樹立正確的權力觀，解決好怎樣用權的問題。權力是人民給的，要切實做到為人民服務，做到權為民所用的目的。再次，要身體力行，從自身做起，從小事做起。發(fā)揚不畏艱苦、奮力拼搏的精神，克服枯燥，堅持創(chuàng)造，發(fā)揮表率帶頭作用。
總之，我們一定要通過“敢擔當轉作風爭一流”大討論活動，認真總結，
不斷完善自己，提高自己，進一步加強自身的思想素質和業(yè)務能力。同時，還應警鐘長鳴，努力做到自省、自勉，只有這樣，我們才會耐得住寂寞，頂?shù)米毫?，抗得住打?經得起考驗社會發(fā)展做出積極的貢獻!
3月30日，縣紀委監(jiān)察局召開專題動員會，對委局機關“敢轉爭”實踐活動進行精心部署?？h紀委副書記、監(jiān)察局局長王景貴同志主持會議并講話。
會上，同志傳達了全縣“敢轉爭”實踐活動要求和縣委書記王永記同志的動員講話精神，縣紀委趙晟同志宣讀了《中共獲嘉縣紀委關于印發(fā)委局機關“敢擔當 轉作風 爭一流”實踐活動實施方案的通知》。
就如何開展好“敢轉爭”實踐活動，王景貴同志指出：
一是思想要真重視?！案肄D爭”實踐活動是市委、縣委安排部署的一項重要政治任務，是和縣紀委正在開展的“一準則一條例一規(guī)則”學習教育和忠誠干凈擔當紀律作風大整頓活動要求是一致的，也是和省紀委即將開展的“講忠誠、守紀律、做標桿”活動要求是一致的，目的都是為了提高大家的擔當意識。扎扎實實開展好此項活動，不僅是講政治的具體體現(xiàn)，更是通過活動解決自身存在的問題，圍繞中心、服務大局，助推全縣黨員干部提升工作責任感、提升業(yè)務素質、提升擔當意識的重要契機。
二是問題要真整改。擔當成就事業(yè)，作風決定作為，標桿引領發(fā)展。要對照實施方案，在縣紀委內部杜絕庸、懶、散、拖、推等陋習，摒棄不愿為、不敢為、不想為等問題，遵章守規(guī)，自律自省，愛崗敬業(yè)，擔當有為，讓遵守紀律、廉潔自律、文明服務成為工作常態(tài)。
三是工作要真爭先。今年的縣紀委全會部署了一系列工作，前一段時間把全會
工作報告
任務具體分解、量化到委局機關各部室。一分部署，九分落實。能不能實現(xiàn)各項工作強勢推進，能不能把我們的各項工作往前推一大步，關鍵看落實，關鍵看行動。我們不能等、不能靠、更不能拖，必須增強工作的主動性，做到學習工作“兩不誤、兩促進”，厘清思路、明確重點、倒排工期、掛圖作戰(zhàn)，推動黨風廉政建設和反腐敗工作取得更大更好的效果。
會后，根據縣紀委機關季評考核制度規(guī)定，對參加會議的委局機關全體干部，進行了今年第一季度工作情況和德能勤績的公開民主評議。
縣紀委監(jiān)察局部署的“敢轉爭”實踐活動，既體現(xiàn)了縣委的統(tǒng)一要求，又緊密結合了委局機關的實際;既圍繞了縣委、縣政府的中心工作大局，又扣緊了精準擔當?shù)淖陨砺氊?既為擔當者擔當，又狠剎“新衙門作風”;既鼓勵干事創(chuàng)業(yè)的硬作風，又力促風清氣正的新風氣;既有活動全程的通盤設計，又有注重眼下的連貫動作，把王永記同志提倡突出“嚴“和“實”的要求落實落細，從當前抓起，融入到日常之中。
步步緊跟縣委的重大決策，通過一環(huán)扣一環(huán)的務實舉措，必將有力推進獲嘉趕超發(fā)展提質提速提效!
容錯并非縱容，保護絕非庇護。容錯的同時需要注意糾錯，要創(chuàng)新糾錯辦法，形成寬容失敗、允許試錯、有錯必改的一整套機制，最大限度消除影響或挽回損失。健全保護機制，對那些因敢于動真碰硬而受到誣告的干部，及時澄清是非、消除影響，保護好干部。
健全激勵機制。激勵機制是促進干部干事創(chuàng)業(yè)、推動經濟社會發(fā)展的有力保障。目前在干部正向激勵方面還存在一些問題，需要健全多元正向激勵機制，在從解決思想“總開關”入手的同時，適應干部多層次、多元化、動態(tài)化需求改進激勵考核制度，充分激發(fā)干部潛能。應暢通干部成長通道，認真落實新時期好干部標準，把敢于擔當作為選人用人的重要導向，貫穿干部選拔任用工作的全過程和各方面，注重選拔那些敢抓敢管、實績突出的干部。落實推進領導干部能上能下的若干規(guī)定，在“下”的問題上細化衡量標準，確保干部下得合規(guī)、下得合理、下得服氣，將目前干部“要么踏步、要么進步”的單向晉升變?yōu)椤案傻煤眠M步、干不好退步”的雙向流動。同時，公正對待“下”的干部，讓其有改進提高、重獲提拔使用的機會。應加強績效考核，研究制定體現(xiàn)“重視基層、多勞多得、優(yōu)秀重獎”導向的政策措施，著力提高基層干部待遇。運用好精神激勵，創(chuàng)新榮譽表彰制度，大力培樹先進典型，營造鼓勵改革創(chuàng)新、激勵干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。
完善監(jiān)督機制。《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》指出：“信任不能代替監(jiān)督。各級黨組織應當把信任激勵同嚴格監(jiān)督結合起來，促使黨的領導干部做到有權必有責、有責要擔當，用權受監(jiān)督、失責必追究?！蔽覀円獓栏駡?zhí)行《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》，結合河南實際研究深化落實的有效機制和辦法，著力解決監(jiān)督難題，保證干部忠誠干凈擔當。加強對領導干部的日常管理監(jiān)督，多同干部交流談心，多注意干部群眾的反映，用好民主生活會、干部考察考核、述責述廉、報告工作、巡視巡察等各種日常監(jiān)督制度，及時發(fā)現(xiàn)干部不擔當?shù)膯栴}，通過批評教育、約談函詢、誡勉談話、組織處理等方式推動問題解決。充分調動社會各界參與監(jiān)督的積極性，讓各級干部時刻置身于法律監(jiān)督、民主監(jiān)督、輿論監(jiān)督和群眾監(jiān)督之下，讓權力在陽光下運行，讓干部既干凈又干事。
通過兩天的實地參觀、考察學習，所到之處，所見所聞，其項目的場面之大、投資力度之足，投資量之多，設計標準之高，建設速度之快，運作理念之新，無不讓人感到震撼、震驚，切身體會到了當?shù)馗刹咳罕姽ぷ髯黠L和擔當意識，使我感到由衷的佩服，同時也讓我看到了我們存在的差距和問題，學到了很多經驗，悟出了很多道理，最重要的是找到了問題的根源，我們之所以落后，主要還是我們的思想解放程度不夠，眼界標準太低，工作作風不實，工作方法較少，擔當精神不強。
隨著我們原陽列入鄭州大都市區(qū)建設核心區(qū)和鄭新融合發(fā)展的中心區(qū)，新的107東移，從我鄉(xiāng)東邊穿境而過，我們靳堂鄉(xiāng)的區(qū)位優(yōu)勢日漸突出，給我們鄉(xiāng)帶來了千載難逢的發(fā)展機遇，使我們全鄉(xiāng)干部群眾進一步看到了靳堂發(fā)展的希望。今天，縣委在這里隆重召開深化“
兩學一做
”推進三級班子建設開展“敢擔當、轉作風、爭一流”實踐活動動員會，我認為，非常及時必要，活動 直指病源，切中要害，下步我們將圍繞開展“敢擔當、轉作風、爭一流”活動，正視自身存在問題，進一步解放思想，轉變作風，拉高標桿，擼袖加油，為原陽全局發(fā)展謀思路、打基礎、創(chuàng)條件。
一是狠抓黨建敢擔當。以深化“兩學一做”活動，推進鄉(xiāng)村兩級班子建設。通過兩委換屆，配強配齊基層黨組織班子，把敢擔當、能擔當、善擔當?shù)膬?yōu)秀人才選進兩委班子。建立干部績效考核工作機制，提高干部的擔當意識，進一步促進全鄉(xiāng)經濟和社會各項工作發(fā)展。
二是立足定位謀發(fā)展。轉變以往靳堂是農業(yè)大鄉(xiāng)的傳統(tǒng)認識，以新107建設為契機， 科學合理定位，高起點高標準對全鄉(xiāng)發(fā)展進行謀劃，形成“一軸兩帶三區(qū)”的發(fā)展布局，即以311為綜合經濟發(fā)展軸，發(fā)展黃河大堤優(yōu)質林果及休閑觀光復合帶，發(fā)展沿黃生態(tài)保護及旅游觀光復合帶，三區(qū)即縣城周邊城鎮(zhèn)綜合發(fā)展服務區(qū)，新107西側新興產業(yè)工業(yè)園區(qū)，幸福路兩側優(yōu)質農副產品供應區(qū)，大力發(fā)展規(guī)?；N養(yǎng)業(yè)，建設現(xiàn)代化農業(yè)園區(qū)和農業(yè)休閑旅游業(yè)，做大做強優(yōu)勢特色產業(yè)。
三是拉高標桿爭一流。扭轉全鄉(xiāng)人居環(huán)境改善、脫貧攻堅和信訪穩(wěn)定工作落后局面，知恥后勇、加壓奮進，提高工作標桿，吃透政策，定出措施，明確責任，掃清一切影響全鄉(xiāng)發(fā)展的不利因素，各項工作爭創(chuàng)一流。
機會是留給有準備的人的。目前，我鄉(xiāng)我縣正值千載難逢的良好發(fā)展機遇，靳堂鄉(xiāng)又恰位于原陽發(fā)展的重點區(qū)域，在這里我鄭重的向縣委政府表態(tài)，靳堂鄉(xiāng)將借助有利的區(qū)位優(yōu)勢、發(fā)展機遇，借助“敢擔當、轉作風、爭一流”活動契機，以黨建促發(fā)展，以文明促穩(wěn)定，力爭各項工作整體晉位次，單項奪冠軍，煥發(fā)工作熱情，點燃事業(yè)激情，拿出服務真情，確保全鄉(xiāng)各項工作再上新臺階!
猜你感興趣：
敢轉爭實踐活動心得體會篇二十四
七月流火燃燒著無悔無怨的青春，炎炎夏日傾注頑強堅毅的激情。20xx年的7月，計算機學院、軟件學院有5支隊伍踏上了三下鄉(xiāng)的征程。談到“三下鄉(xiāng)”，大部分人的腦海中浮現(xiàn)的可能是郁郁蔥蔥的逶迤山峰，崎嶇蜿蜒的山間小路，傍晚炊煙裊裊的村莊，隨風而動的幽幽青草，以及破爛的教室里一雙雙渴求知識的眼睛。這樣的情景在某種程度上稱得上唯美，也能讓久居在繁華城市的大學生們有一種新鮮感和滿足感。
可這一切并不發(fā)生在我們這支隊伍。7月23日，計算機學院、軟件學院赴廣州蘿崗暑期社會實踐服務隊在一片歡快談笑聲中來到的是廣州蘿崗區(qū)非常有名的中學——玉巖中學。在這所設備先進，環(huán)境優(yōu)美的學校里我們沒有遇到尷尬的住宿問題，沒有為吃飯問題傷透腦筋。但所謂“家家有本難念的經”，4天的下鄉(xiāng)征程在排除了硬件的后顧之憂后，仍然坎坎坷坷。但卻因為這些困難，我們17名隊員攜手見證團結，感悟人生，體會友愛。我作為其中一名隊員，在付出中收獲;作為一名隊長，在實踐中成長，在思考中提升。
“為伊消得人憔悴”
“情寄電腦夏令營，意傳玉巖塑人才”。支教組的活動在如此優(yōu)越的硬件設備上開展，加上支教組組員的精心準備和良好的師范技能，我認為是毫無難度的。但事情卻在一波三折中發(fā)展，組員可謂是“為伊消得人憔悴”。
考慮到玉巖中學學生已經具備相對于其他中學生更良好的計算機知識，我們支隊伍的支教以電腦夏令營的形式開展，希望能教給學生更高層次的電腦知識。但俗話說得好“計劃永遠趕不上變化”，在出發(fā)前幾天，我們被告知，本次活動學校不提供機房，這使我們陷入了很尷尬的境地。“巧婦難為無米之炊”，我們安排的photoshop等課程的實操性很強，沒有了機房，無異于砍柴沒有了斧頭，我們不得不另想辦法，將隊員的筆記本電腦帶過去。同時，校方認為我們的課程過于單調，希望加入有趣的第二課堂的內容。這明顯是與我們“電腦夏令營”的主題背道而馳的，但校方的意見又如此重要，我只能讓支教組改變課程安排，加入辯論賽，禮儀培訓，心理培訓等有趣的課程。在與校方的幾次協(xié)商中，支教日程安排表終于出爐，出發(fā)前幾天，全體支教組成員的準備工作如火如荼的開展，找資料，備課，試講，以最好的姿態(tài)迎接支教的到來。
在踏上玉巖這塊土地第一刻，沒有我預想中的來自校方的熱情接待，只有冷酷的校警的盤問。我意識到這就是農村下鄉(xiāng)和城市下鄉(xiāng)的區(qū)別，我明白，在這里，我們必須自力更生，沒有任何人可以依賴。提著行李，領著隊伍，我來到團委辦公室的門口，進門的第一件事，就是被告知，參加夏令營的學生可能不足10人。晴天霹靂般，全體隊員陷入沉默，而后抱怨，激情被澆滅，情緒下降至冰點。我無法想象，一個10個人不到的班如何開展支教，我們的三下鄉(xiāng)難道就要這樣胎死腹中嗎?不!絕對不可以!在冷靜過后，我和陳歡商量，決定給報名的學生一個個打電話，說服他們參加。在指導老師賴老師的提醒下，我明白到一支隊伍的士氣是何等重要，所以在我自身情緒也及其低落的情況下，我還是要笑著鼓勵隊員們要堅強，要客觀，即使只有10個學生，我們也要竭盡全力地教。支教組的課程不變，但我會安排更多的人到調研活動中，畢竟調研是我們隊伍的重點。
在支教組組員的努力下，有12名學生參加夏令營活動。23號下午，在整理好宿舍后，我立刻帶著宣傳組組長李迪到我們支教的課室布置。課室很現(xiàn)代化，原本是用來開會的，在藍色氣球的襯托下，更好看了。學生很早就到齊了，都是初一的學生，很活潑。在“師生破冰拓展交流會”開始前，隊員就已經和學生混在一起了。我可以遇見，在這樣小班教學的形式下，老師和學生的感情會更深入。
只是，支教的第一天，我們就發(fā)現(xiàn)了這樣的問題，學生是初一的，沒怎么接觸過計算機，我們安排的photoshop培訓課的難度對他們來說相對比較大，他們很難消化。思考后，我建議，用師生的生活照來進行功能操作。果然，加之生動有趣的語言，一反以往枯燥的培訓形式，學生對課程的興趣增大。其他的興趣類課程，學生的積極性挺高的，收獲也很大。記得在上完禮儀課后，學生開始研究起我走路的姿勢，站姿，坐姿等，還不斷糾正我，儼然一個小老師的模樣。
除了課堂式的活動外，我們還開設了辯論賽、趣味運動會和小晚會等新鮮的項目。在這些項目中，隊員和學生的距離一步步的拉近。我因為要照顧到整只隊伍的進度，所以不是每項活動都有參與進去。但那場辯論賽卻讓我印象很深刻，因為在對辯論結果進行了點評后，我發(fā)現(xiàn)距離下課還有一段時間，于是突發(fā)奇想，要進行一場小小“新聞發(fā)布會”，由學生問問題，老師坐在臺上進行回答，我想通過這樣的方式，我們師生雙方能加深對彼此的了解。果然，學生都很積極，提出了很多有趣的，單純的問題?？粗麄兠曰蟮谋砬楹烷W爍的眼睛，真的不得不感嘆年少的天真與單純。我記得有位學生問我，“發(fā)生過最糗的事是什么?”我想了想，腦海里什么都沒有浮現(xiàn)，只能蹦出一句“我一般都會把記憶中不開心的事忘掉的?！苯Y果引來臺上隊員和臺下學生的一陣爆笑。我也不由得笑了起來。
現(xiàn)在想想，跟學生的相處總是那么的輕松快樂。人與人之間的感情其實很簡單，當你在付出時，你同時也在收獲。我們?yōu)檫@幫學生“衣帶漸寬終不悔”，即使在最失落的時候都沒有放棄他們。他們也在日常的生活點點滴滴中感受到我們的用心，也在用他們的行動來回報我們?；蚴抢覀兊囊陆歉覀冋f“一起去吃飯吧”，或是在日記里那一句“好喜歡這些哥哥姐姐啊”。簡單卻真誠。4天的相處很短暫，但是感情卻會沉淀在心底。
“柳暗花明又一村”
“調研南粵雙轉移，共建和諧新廣東”，調研是我們此次實踐活動的重頭戲。但實踐地校方沒有為我們提供任何幫助，在廣州這塊縱橫交錯的人際關系網里我們也沒有找到任何一個附著點。前期工作開展步履維艱，但所謂團結就是力量，在“山重水復疑無路”之后，我們迎來了“柳暗花明又一村”。
為了解蘿崗區(qū)在勞動力轉移政策實施兩年下勞動者生產生活的變化情況，本次調研分3部分，采訪政府，企業(yè)及居民。政府和企業(yè)因為事先沒有門路聯(lián)系到人，單純靠自己打電話過去，吃了很多閉門羹，沒有人愿意接待。并且剛好遇到周末，企業(yè)都以周末不上班的理由推辭了。別無選擇，只能先進行居民的調查訪問，調研組25日下午展開盲目的“街道掃蕩調研”，可想而知，效果很不理想，6名調研人員用了1個小時找到一條人流不多的街道，進行了4個小時的調研，只完成了15份問卷。晚上8點，調研人員垂頭喪氣地回到學校。
我知道，單純靠我以及調研組成員，是不會有新的思路，新的方法的。這時，我想起了指導老師，賴老師講起的一個詞，“頭腦風暴”。是的，我們這支隊伍是17個人，而不是個別的1，2個，更不是只有我一個人。要有新想法，必須集思廣益。于是，我一改每天的總結會議形式，不再由我一個人來總結和安排工作，而是大家提出問題，分析問題，大家提出解決的方法，分析這種解決方法的優(yōu)缺點，進而找出最優(yōu)的解決方案。
果然，“頭腦風暴”中并發(fā)出很多新鮮的想法，包括在學校內部訪問外來工，在人流多的車站旁找人填問卷，借助支教組學生找到適合調研的居民區(qū)等等。一時間，隊員變得很活躍，大家各抒己見，相互指出提出解決方法的優(yōu)缺點。我很明顯地感受到，在會議中，每個人都在為隊伍的成果貢獻自己的力量，而不再是各自各顧自己的小組進度。我相信，一個團結的集體是強大的，而我們隊伍正是這樣的團體，正無所畏懼地向前沖。
在支教結束后的一天里，全體隊員出動外出調研，最后完成近200份問卷，采訪了3個政府部門，3個企業(yè)。獲得了所需的數(shù)據，得到了完善的資料。正因為是完全的“白手起家”，我特別珍惜這次的調研過程和結果。期間，我嘗試了新的領導形式，我體會到團結的力量。
“我們是相親相愛的一家人”
17名隊員，組成了這支“華南師范大學計算機學院、軟件學院赴廣州蘿崗暑期社會實踐服務隊”。每一名隊員都是一根流動著沸騰血液的血管，縱橫交錯，你中有我，我中有你，形成清晰可見的脈絡，見證我們4天里的成長。4天里，這些團委下一屆的精英們同住一個屋檐下，一同嬉戲，一同為我們的目標而奮斗。無畏所有艱難，只因“我們是相親相愛的一家人”。
陳歡為了支教的事情每天忙里忙外，每一節(jié)課都精心準備;玉梅在出發(fā)前為了聯(lián)系溝通學校，撰寫方案，不知道熬了過少個通宵;秋蕊、達輝、成武、純燕每天都頂著熱辣辣的太陽出外調研，不知吃了多少閉門羹，卻從來只會把苦往肚里吞;李迪是每次活動會場的“美容師”，用氣球彩帶就能挑動熱鬧的氣氛;靄華是我們的“移動銀行”，身上帶著整個隊伍的經費，要花錢的時候總忘不了她;雨雪、明偉用相機記錄我們的點點滴滴，他人娛樂時，自己只能在旁邊負責拍攝，即使在這些相片里找不到自己的身影也毫無怨言;俊輝手被叮傷腫起一大塊也要堅持去街上派義務維修的傳單，僅僅因為不想脫離隊伍;怡生的相片不知多少次被用來做支教的素材，被p得面目全非也只會一笑而過;偉峰負責了所有的橫幅和錦旗制作，一路來任勞任怨;林璇為義務維修到處出去尋找場所，想盡方法吸引當?shù)厝罕?美顏每晚在別人要入睡時仍在整理當天的通訊稿;惠玉是萬金油，哪里需要她，她就會在哪里。
在義務維修順利舉辦后，大家都無比興奮，每人抱著半只西瓜，坐在地上，瘋狂地啃著，肆無忌憚地調侃、談笑。吃完后，偉峰捧著大肚子跟我說“節(jié)儉真是令人受折磨的美德啊!”(因為買西瓜的錢是平時省下的。)我聽后，笑得慘絕人寰。
回憶起下鄉(xiāng)的短短的4天，總會讓我的嘴角泛起漣漪。他們是那么可愛的一群家人，永遠直面挑戰(zhàn)，笑對人生。
敢轉爭實踐活動心得體會篇一
通過這次敢轉爭實踐活動學習，我以為各黨員干部一要深入領悟活動精神，要自覺把所擔當?shù)穆氊熍c發(fā)展大局同一起來，把各項具體工作與整體部署調和起來，推動各種資源要素優(yōu)化配置，在此分享
心得體會
范文。下面是本站小編為大家收集整理的敢轉爭實踐活動心得體會范文，歡迎大家閱讀。
3月30日，縣紀委監(jiān)察局召開專題動員會，對委局機關“敢轉爭”實踐活動進行精心部署?？h紀委副書記、監(jiān)察局局長王景貴同志主持會議并講話。
會上，縣紀委、監(jiān)察局副局長周天勇同志傳達了全縣“敢轉爭”實踐活動要求和縣委書記王永記同志的動員講話精神，縣紀委趙晟同志宣讀了《中共獲嘉縣紀委關于印發(fā)委局機關“敢擔當 轉作風 爭一流”實踐活動實施方案的通知》。
就如何開展好“敢轉爭”實踐活動，王景貴同志指出：
一是思想要真重視?！案肄D爭”實踐活動是市委、縣委安排部署的一項重要政治任務，是和縣紀委正在開展的“一準則一條例一規(guī)則”學習教育和忠誠干凈擔當紀律作風大整頓活動要求是一致的，也是和省紀委即將開展的“講忠誠、守紀律、做標桿”活動要求是一致的，目的都是為了提高大家的擔當意識。扎扎實實開展好此項活動，不僅是講政治的具體體現(xiàn)，更是通過活動解決自身存在的問題，圍繞中心、服務大局，助推全縣黨員干部提升工作責任感、提升業(yè)務素質、提升擔當意識的重要契機。
二是問題要真整改。擔當成就事業(yè)，作風決定作為，標桿引領發(fā)展。要對照實施方案，在縣紀委內部杜絕庸、懶、散、拖、推等陋習，摒棄不愿為、不敢為、不想為等問題，遵章守規(guī)，自律自省，愛崗敬業(yè)，擔當有為，讓遵守紀律、廉潔自律、文明服務成為工作常態(tài)。
三是工作要真爭先。今年的縣紀委全會部署了一系列工作，前一段時間把全會
工作報告
任務具體分解、量化到委局機關各部室。一分部署，九分落實。能不能實現(xiàn)各項工作強勢推進，能不能把我們的各項工作往前推一大步，關鍵看落實，關鍵看行動。我們不能等、不能靠、更不能拖，必須增強工作的主動性，做到學習工作“兩不誤、兩促進”，厘清思路、明確重點、倒排工期、掛圖作戰(zhàn)，推動黨風廉政建設和反腐敗工作取得更大更好的效果。
會后，根據縣紀委機關季評考核制度規(guī)定，對參加會議的委局機關全體干部，進行了今年第一季度工作情況和德能勤績的公開民主評議。
縣紀委監(jiān)察局部署的“敢轉爭”實踐活動，既體現(xiàn)了縣委的統(tǒng)一要求，又緊密結合了委局機關的實際;既圍繞了縣委、縣政府的中心工作大局，又扣緊了精準擔當?shù)淖陨砺氊?既為擔當者擔當，又狠剎“新衙門作風”;既鼓勵干事創(chuàng)業(yè)的硬作風，又力促風清氣正的新風氣;既有活動全程的通盤設計，又有注重眼下的連貫動作，把王永記同志提倡突出“嚴“和“實”的要求落實落細，從當前抓起，融入到日常之中。
步步緊跟縣委的重大決策，通過一環(huán)扣一環(huán)的務實舉措，必將有力推進獲嘉趕超發(fā)展提質提速提效!
3月24日上午，我局全體干部職工在局五樓會議室召開了“敢擔當、轉作風、爭一流”實踐活動動員會，深入學習貫徹市委“敢轉爭”實踐活動動員會精神，安排部署我局“敢轉爭”實踐活動。
會上，副局長王國軍主持會議，紀檢組長豐虎宣讀了新鄉(xiāng)市城鄉(xiāng)規(guī)劃局“敢擔當、轉作風、爭一流”實踐活動
工作方案
，黨組書記、局長田子超作了動員講話。
田局長說，擔當成就事業(yè)，作風決定作為，標桿引領發(fā)展。我局積極響應市委號召，及時召開動員會，迅速掀起“敢轉爭”實踐活動的熱潮，按照市委的部署要求，要將活動作為當前的一項重要政治任務，充分認識到搞好這次教育活動的重要性和必要性，把思想認識統(tǒng)一到市委的決策上來，與做好中心工作結合起來，以對規(guī)劃局建設高度負責的精神，把學習抓緊做好，務求通過這次學習教育，使廣大干部職工在敢擔當、務實重干、精神面貌、執(zhí)行力等方面有較大提高。一定要務求實效。局活動領導小組要按照方案要求，組織黨員干部深入學習，認真討論、扎實查擺問題，強化整改，做到“思想有震動、心靈有觸動、工作有推動”。
動員會上，大家紛紛表示，要以此次活動為契機，自覺肩負起城鄉(xiāng)規(guī)劃建設的時代重任，解放思想、敢想敢干，開拓進取、爭先創(chuàng)優(yōu)，提升我市城鄉(xiāng)建設新面貌。
我本人結合學習內容及本職工作深入領悟活動精神，不斷對比反思，使自己從思想內涵到實際行動都得到了一次質的奔騰?，F(xiàn)在把自己的學習心得總結以下：在本次主題活動的學習中，我深入領會市委、縣委精神，著力于“實干”、著眼于“實效”，在實干實效中，進一步強化責任意識、提升履職能力、宏揚務實作風，建立良好形象，爭取在我縣提早全面小康、建設美麗父城進程中多做貢獻。一要著力于“實干”，就是以務實重干，營建良好環(huán)境，創(chuàng)造發(fā)展上風。務實出成績，實干促發(fā)展。只有務實重干，才能營建良好的發(fā)展環(huán)境，才能創(chuàng)造更大的發(fā)展上風?！安辉父伞薄ⅰ安荒芨伞?，既浪費寶貴的時間和資源，影響黨和政府的形象，更貽誤我縣科學發(fā)展的進程。
二要著力于“實干”，就是要重點解決“干與不干一個樣、干多干少一個樣、干好干壞一個樣、不干又能怎樣樣”的突出題目，這使我曉得作為黨員干部要力戒空談、重視實干，力戒情勢、重視實效，堅持繼續(xù)鞏固、一以貫之地干，腳踏實地、迎難而上地干，節(jié)約勤儉、務實高效地干，和諧團結、齊心協(xié)力地干，一馬當先、以身作則地干，對確定的目標、部署的工作、職責范圍的事情，盯緊盯死、捉住不放、抓緊實施，真正做到說一句算一句、句句兌現(xiàn)，干一件成一件、件件落實。
三要著眼于“實效”，就是要以具體工作的推動，帶動全局發(fā)展。事業(yè)發(fā)展是由無數(shù)具體工作成績的。干事創(chuàng)業(yè)假如不能具體，而是習慣做表面文章，擺花架子，沉不下往，不但不能推開工作，而且會影響全局發(fā)展。因此，我以為力促推動工作，就是要讓每項措施、每一個項目都有方案、有要求、有載體，要明確責任主體、明確時間進度，一項一項地分解，一件一件地落實，決不能大而化之。
通過這次學習，我以為各黨員干部一要深入領悟活動精神，要自覺把所擔當?shù)穆氊熍c發(fā)展大局同一起來，把各項具體工作與整體部署調和起來，推動各種資源要素優(yōu)化配置。要深進基層、深進企業(yè)、深進群眾，切實把握第一手資料，逐一解決具體題目，逐項推動具體工作，逐一推動具體項目。二要在實干實效中強化責任意識、提升履職能力、宏揚務實作風，建立良好形象。對廣大黨員干部來講，既要在實干實效中贏得發(fā)展，也要在實干實效中鍛煉本身、檢驗本身、提升本身，從而在推動黨和人民事業(yè)的發(fā)展中積極貢獻氣力。三要在實干實效中強化責任意識，提升履職能力，宏揚務實作風。不管碰到甚么樣的矛盾，都要勇于面對、勇于碰硬，真正對黨負責、對全縣人民負責、對這座城市的歷史和未來負責。要捉住事物的主要矛盾和矛盾的主要方面，調動各方氣力，創(chuàng)造性工作，進步科學運作、有效運作的能力。要以求真務實的作風，強化務實發(fā)展意識，說到做到，說好做好。四要在實干實效中建立良好形象。要善于揣摩事，善于干實事、干成事，在為民辦事中、在推開工作中學會查擺題目，努力解決“敷衍應付”、“能力不足”、“庸懶低效”、“作風不實”、“虛漂浮夸”、“紀律不嚴”等題目，努力讓群眾看到廣大黨員干部立足現(xiàn)實解決實際題目的責任、能力和作風，看到為民辦事的真心實意，努力在群眾中建立起威望，建立起“勇于擔當”、“能干善做”、“求實求效”、“立說立行”、“清正廉潔”的良好形象。
敢轉爭實踐活動心得體會篇二
4月13日，市委書記張國偉帶領市直相關部門負責人到衛(wèi)輝市現(xiàn)場辦公，督導“敢轉爭”實踐活動開展情況，協(xié)調解決相關問題。市委、秘書長劉森，市人大會副主任焦錫武一同調研。
匯報會上，衛(wèi)輝市負責人詳細匯報了“敢轉爭”實踐活動開展情況，并與市發(fā)改、住建、國土、交通等部門負責人就需要市委、市政府協(xié)調解決的重大問題進行了溝通協(xié)商。張國偉對衛(wèi)輝市“敢轉爭”實踐活動開展情況予以肯定，認為衛(wèi)輝市思想上高度重視，問題找得較準，思路較為清晰，方向較為明確，爭一流意識較強，活動開展扎實有效。
張國偉指出，要高度重視，提高思想認識和行動自覺。市委開展“敢轉爭”實踐活動既是滿足新鄉(xiāng)發(fā)展實際情況的客觀要求，又是貫徹落實中央和省委精神的具體措施，目的在于從轉變作風入手，通過開展活動著力解決干部隊伍中存在的擔當意識不足、工作作風不實、發(fā)展業(yè)績不優(yōu)的問題，統(tǒng)一思想、提振信心、鼓舞士氣、凝聚力量、加快發(fā)展。各級各部門要深刻認識到開展“敢轉爭”實踐活動的重要性，切實提高思想和行動自覺，將其作為發(fā)展機遇而不是思想包袱，通過活動深入的開展推動各項工作提質提效。
張國偉強調，要把握關鍵，確?；顒尤〉迷鷮崒嵉某尚АＲ验_展實踐活動與以經濟建設為中心這個中心工作相結合，與大氣污染防治、脫貧攻堅、產業(yè)轉型發(fā)展、鄭新融合、全國文明城市創(chuàng)建等全市重點工作相結合，與做好自身本職工作相結合，以重點突破帶動全局，以活動為支點推動工作深入開展，防止出現(xiàn)“兩張皮”。要堅持問題導向，以解決突出矛盾為切入點和突破口，善于發(fā)現(xiàn)問題，敢于正視問題，抓住問題的主要矛盾和矛盾的主要方面，切實從根本上解決問題。要堅持領導干部以上率下，率先垂范，一級做給一級看、一級帶著一級干，發(fā)揮榜樣作用，推動實踐活動扎實有效開展。
張國偉指出，要加壓奮進，推動工作上水平、上臺階。要緊盯發(fā)展目標，研究有效措施，確保完成目標任務。要突出項目建設這個主抓手，創(chuàng)新招商方式，挖掘招商資源，多措并舉加大招商引資和項目建設力度。要按照“三個區(qū)分開來”，完善細化容錯糾錯機制，增強領導干部責任擔當意識，健全完善激勵獎勵機制，突出干部用人導向，積極選拔品行好、能力強的干部，著力營造良好的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
張國偉最后強調，衛(wèi)輝市要以深入開展“敢轉爭”實踐活動為契機，切實把思想統(tǒng)一起來、士氣鼓舞起來、干勁激發(fā)出來，努力開創(chuàng)衛(wèi)輝市經濟社會發(fā)展新局面，重振衛(wèi)輝輝煌，不辜負市委的期望。
敢轉爭實踐活動心得體會篇三
3月23號，市委組織部召開“敢擔當、轉作風、爭一流”實踐活動動員部署會，市委常委、組織部長王樂新要求，充分認識開展“敢轉爭”實踐活動的重要意義，把握好三個方面關鍵要領，切實履行好工作責任，確?！案肄D爭”實踐活動取得實效。
搞好“敢轉爭”實踐活動要準確把握三個關鍵要領，即：要把提升能力素質作為“敢轉爭”實踐活動的著力點，把堅持問題導向作為“敢轉爭”實踐活動的關鍵點，把工作晉位升級作為“敢轉爭”實踐活動的落腳點，大興學習之風、研討之風、調研之風、實踐鍛煉之風，拉高標桿，提高素質，爭創(chuàng)一流，在服務大局中提升政治站位，在聚焦主業(yè)中堅守職責定位，在解決重點難點問題中積極作為，不斷提高組織工作科學化水平。
組織部門要按照市委的職責分工，發(fā)揮好激勵引導作用，切實履行好工作責任，堅持領導帶頭，周密組織推進，堅持統(tǒng)籌兼顧，通過“敢轉爭”實踐活動，使組織工作融入大局、服務大局、保障大局。
敢轉爭實踐活動心得體會篇四
敢擔當，強化“三心”。學習心。深化認識，堅持以系列重要講話特別是敢于擔當、轉變作風、干事創(chuàng)業(yè)等講話精神為指導，認真學習領悟“敢轉爭”實踐活動精神，以精神指導實踐;事業(yè)心。以檢察工作為事業(yè)，愿意作為，敢于作為，樂于作為;責任心。立足檢察職能，堅持以執(zhí)法辦案為第一要務，在服務經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定中勇于盡責，攻堅克難。
轉作風，嚴明工作紀律。我院黨組要求各科室利用“周周講紀律”機會深刻學習領會“敢轉爭”精神內涵，針對部分干警中存在的紀律不嚴、形象不佳、精神萎靡、不思進取現(xiàn)象要緊抓不放，突出整改，使隊伍保持積極昂揚的精神風貌，打造一支廉潔自律的檢察隊伍。
爭一流，爭創(chuàng)先進基層院。結合我院制定的年終工作目標，以“敢轉爭”精神貫徹全年工作，抬高標桿，突破常規(guī)，大膽創(chuàng)新，自我加壓，奮力爭先，不斷豐富和完善更多更好的獲嘉檢察品牌，提升獲嘉檢察工作影響力，開創(chuàng)檢察工作新局面。
全體干警要認真領會‘敢轉爭’實踐活動重大意義，反思對比工作實際，堅持以問題為導向，敢于擔當，切實轉變工作作風，推動我院整體檢察工作再上新臺階，實現(xiàn)我院今年制定的總體目標‘整體工作有進步,打造品牌有突破，爭創(chuàng)全市先進基層院’，基本目標是‘整體位次進入全市第二方陣(前六)，二到三項主要業(yè)務達到全市先進行列。
敢轉爭實踐活動心得體會篇五
3月29日上午，市人大會召開黨組會議，集中學xxx省、市相關要求，對“敢轉爭”實踐活動進行部署。市人大會領導范學貴、吳金印、邢亞平、王保旺、劉志華、焦錫武、張桂香、常冀剴、崔衛(wèi)新出席會議。
會上，參會人員集中學習了省委書記謝伏瞻在《人民日報》上發(fā)表的署名文章《弘揚敢于擔當精神做時代的勁草真金》和市委關于開展“敢轉爭”實踐活動的有關要求，提出市人大會黨組及機關要帶頭強化擔當，帶頭轉變作風，帶頭勇創(chuàng)一流，不斷推動“三服務”工作再上新臺階。
在“敢擔當、轉作風、爭一流”實踐活動中，一是要提高認識，切實增強思想自覺、行動自覺。要堅持問題導向，下決心解決干部隊伍中存在的擔當意識不足、工作作風不實、發(fā)展業(yè)績不優(yōu)等突出問題。
二是要突出重點，高標準嚴要求推動實踐活動深入開展。要將學習作為深化認識、轉變思想的過程。將解決問題作為提升能力、助推發(fā)展的途徑。市人大會黨組及各委辦負責同志要帶頭轉變作風，發(fā)揮引領示范作用，加快趕超進程，提升工作水平。三是要精心組織，做好統(tǒng)籌結合，總結完善提升，以活動開展促進工作落實，以工作成效檢驗活動成果。
“敢擔當、轉作風、爭一流”事關干部隊伍形象，事關我市長遠發(fā)展。市人大會黨組及機關要切實增強黨性意識、大局意識、責任意識，全力組織開展好實踐活動，推動各項工作再上新臺階，為加快“四個新鄉(xiāng)”建設、全面建成小康社會作出新的更大貢獻。
會上，市人大會黨組成員還就市人大會黨組及機關“敢轉爭”實踐活動的具體落實工作進行了討論學習。
敢轉爭實踐活動心得體會篇六
3月28日，延津縣檢察院召開黨組會議，就深入推進“敢擔當轉作風爭一流”實踐活動進行了具體安排。
院黨組書記、檢察長、院“敢擔當轉作風爭一流”實踐活動領導小組組長安新生強調指出：要按照市院黨組、縣委動員會議精神，緊扣縣委活動意見和市院、縣委政法委活動方案，在做好規(guī)定動作的同時，圍繞“六大目標”的實現(xiàn)，結合延津檢察干警隊伍工作、思想實際，用真功、有創(chuàng)新、有成效的開展好實踐活動。
要把思想教育放在始終，深刻領會實踐活動的重要意義、指導思想，牢牢把握目標任務、活動內容和方法步驟，確保實踐活動扎實有效開展。同時指出：在全面從嚴治黨的新形勢下，全體干警既要敢于擔當、又要善于擔當、更要智慧擔當。敢于擔當能夠體現(xiàn)執(zhí)法為民的宗旨理念，善于擔當能夠體現(xiàn)甘于奉獻的品德情懷，智慧擔當能夠體現(xiàn)科學嚴謹?shù)牡墓そ尘?。所以，敢于擔當，既是一種責任、又是一種態(tài)度，要區(qū)分敢于擔當與自由任性的關系，區(qū)分敢于擔當與盲目冒進的關系，干好本職工作、迎合群眾期盼、服務發(fā)展大局，既要有責任、有勇氣，更要有方向、有目的。所以，我們提倡擔當，就要對現(xiàn)實進行研判，一旦選準目標，就要竭盡全力、擼起袖子加油干。
敢轉爭實踐活動心得體會篇七
3月29日上午，市人大會召開黨組會議，集中學習中央、省、市相關要求，對“敢轉爭”實踐活動進行部署。市人大會領導范學貴、吳金印、邢亞平、王保旺、劉志華、焦錫武、張桂香、常冀剴、崔衛(wèi)新出席會議。
會上，參會人員集中學習了省委書記謝伏瞻在《人民日報》上發(fā)表的署名文章《弘揚敢于擔當精神做時代的勁草真金》和市委關于開展“敢轉爭”實踐活動的有關要求，提出市人大會黨組及機關要帶頭強化擔當，帶頭轉變作風，帶頭勇創(chuàng)一流，不斷推動“三服務”工作再上新臺階。
在“敢擔當、轉作風、爭一流”實踐活動中，一是要提高認識，切實增強思想自覺、行動自覺。要堅持問題導向，下決心解決干部隊伍中存在的擔當意識不足、工作作風不實、發(fā)展業(yè)績不優(yōu)等突出問題。
二是要突出重點，高標準嚴要求推動實踐活動深入開展。要將學習作為深化認識、轉變思想的過程。將解決問題作為提升能力、助推發(fā)展的途徑。市人大會黨組及各委辦負責同志要帶頭轉變作風，發(fā)揮引領示范作用，加快趕超進程，提升工作水平。三是要精心組織，做好統(tǒng)籌結合，總結完善提升，以活動開展促進工作落實，以工作成效檢驗活動成果。
“敢擔當、轉作風、爭一流”事關干部隊伍形象，事關我市長遠發(fā)展。市人大會黨組及機關要切實增強黨性意識、大局意識、責任意識，全力組織開展好實踐活動，推動各項工作再上新臺階，為加快“四個新鄉(xiāng)”建設、全面建成小康社會作出新的更大貢獻。
會上，市人大會黨組成員還就市人大會黨組及機關“敢轉爭”實踐活動的具體落實工作進行了討論學習。
敢轉爭實踐活動心得體會篇八
同志曾說過，政治路線確定之后，干部就是決定的因素。干部作風建設是決定我們事業(yè)成敗的關鍵。如果是干部作風是積極的、認真的、公而忘私的，就會把工作做好，把事業(yè)干成;如果干部作風是消極的、敷衍的、自私自利的反之，工作必然是一塌糊涂、一事無成。在新形勢下，加強黨的作風建設，關鍵是加強黨員，特別是領導干部的作風建設，這對于保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，維護黨和政府的良好形象，具有十分重大的意義。
好作風靠抓、更靠帶。各級領導干部帶一個好頭，必然會產生強大的號召力和動員力。這就要求領導干部必須見之于實踐、行之于當前。要有實在的舉措、具體的行動，不能只說不做，或者說一套，做一套。必須大興真抓實干、務求實效之風。
黨員干部作風建設關系密切聯(lián)系人民群眾。群眾路線是我們黨的政治優(yōu)勢，脫離群眾將嚴重威脅黨的執(zhí)政根基，是黨面臨的最大危險。加強黨員干部作風建設，切實轉變領導干部的作風，才能真正做到“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”，確保立黨為公執(zhí)政為民的宗旨。在全黨開展群眾路線教育實踐活動，就是為了號召黨員要積極參與到活動中來，以實際行動密切黨群干群關系，取得群眾滿意的成效。同時，科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政既是領導干部作風的折射和反映，又需要良好的思想作風、工作作風來保障、來支撐，加強黨員干部作風建設，使領導干部真正做到心系群眾、發(fā)揚民主、顧全大局，才能確保民主執(zhí)政、依法執(zhí)政。因此，黨員干部作風建設必須結合黨的群眾路線教育實踐活動來進行，否則難見成效。這是密切聯(lián)系群眾的必然要求。
好的作風需要領導干部上行下效，以身作則，率先垂范;根治不良之風，需要鏟除不良之風得以產生的土壤，這不僅需要制度約束，還要強化輿論監(jiān)督;作風建設絕非朝夕之功，需要下決心持之以恒抓下去。
以教育為先導，通過正面教育培養(yǎng)干部隊伍的執(zhí)政為民意識、公仆意識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，擺正權利觀，結合實際例子學習先進黨員干部孔繁森、焦裕祿等人先進事跡增強黨員干部的感恩之心和干好工作的熱情。通過剖析違法犯罪對社會對家庭的危害，增強黨員干部的廉潔勤政意識，通過強化教育促使干部隊伍思想意識的真正提高。以完善制度為保障，完善黨員干部的日常規(guī)章制度及保密制度等，在規(guī)矩內辦事、在制度中運作，不逾越黃線，使制度發(fā)揮應有的規(guī)范作用。
敢轉爭實踐活動心得體會篇九
3月23日，我局召開“敢擔當轉作風爭一流”實踐活動動員大會，貫徹落實市委在全市開展“敢轉爭”實踐活動要求。局機關副處級以上領導干部，機關各科室、局屬各事業(yè)單位全體人員參加會議。
會上，局黨組書記、局長牛守軍首先傳達了《中共新鄉(xiāng)市委關于開展“敢擔當、轉作風、爭一流”實踐活動的意見》的文件精神，在對照市委提出的“拉高工作標桿，爭創(chuàng)一流業(yè)績”目標的基礎上，聯(lián)系我市國土資源工作實際，我局將“敢轉爭”實踐活動細化具體到“八個結合”來衡量和檢驗。一是與省國土資源廳黨組提出“六個全覆蓋”相結合;二是與市委、市政府中心工作相結合;三是與國土資源日常工作相結合;四是與影響我市國土資源發(fā)展的12個瓶頸相結合;五是與內部規(guī)章制度的執(zhí)行相結合;六是與年終的創(chuàng)先爭優(yōu)相結合;七是與干部的提拔使用相結合;八是與創(chuàng)建文明單位相結合。
牛守軍強調：深入開展“敢轉爭”實踐活動，意義重大，任務艱巨，要在市委正確領導下，以高度的政治責任感、良好的精神狀態(tài)和務實的工作作風，統(tǒng)籌兼顧、工學結合，以更高的質量、更高的標準抓好“敢轉爭”實踐活動，以強化敢于擔當、推動作風轉變、爭創(chuàng)一流業(yè)績?yōu)橹骶€，著力強化擔當盡責、勤政高效、奮發(fā)有為的工作導向，著力推進市委、市政府重大決策部署和重點工作、重大項目的落實，著力營造全市國土資源系統(tǒng)上下凝心聚力謀發(fā)展、擼起袖子加油干的濃厚氛圍，推動國土資源事業(yè)的新發(fā)展、促進業(yè)務工作的新提升，為建設“四個新鄉(xiāng)”和中原經濟區(qū)強市做出更大的貢獻!
敢轉爭實踐活動心得體會篇十
3月23日，鳳泉區(qū)召開“敢擔當、轉作風、爭一流”實踐活動動員大會，深入學習貫徹市委“敢轉爭”實踐活動動員會精神，安排鳳泉區(qū)“敢轉爭”實踐活動。會議由鳳泉區(qū)區(qū)委副書記李喜玲主持，全區(qū)縣級領導干部，區(qū)直機關各部門、各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道副科級以上干部150余人參加了會議。
鳳泉區(qū)區(qū)委常委、組織部部長丁文廣傳達了鳳泉區(qū)關于開展“敢轉爭”實踐活動的意見，從“敢轉爭”實踐活動的意義、總體要求、主要措施、實施步驟、組織保障等方面，進行了全面、細致的.安排。
鳳泉區(qū)區(qū)委書記高煒在講話中要求，一要提高認識，直面問題，增強擔當意識。二要迅速行動，轉變作風，提升發(fā)展效能。三要務實重干，爭創(chuàng)一流，打造鳳泉區(qū)品牌。要以開展“敢轉爭”實踐活動為契機，按照“建一流班子、帶一流隊伍、創(chuàng)一流業(yè)績”的要求，把精力集中在謀事上、把能力體現(xiàn)在干事上、把動力投入在成事上，形成大干、快干、克服一切困難加油干的濃厚氛圍，做到盯緊目標不放手、持續(xù)發(fā)力不松手、狠抓落實不罷手，力爭各項工作抓落實出成效、抓常規(guī)出特色、抓創(chuàng)新出亮點、抓機制出品牌。四要層層推進，狠抓落實，確?；顒尤〉脤嵭?。
李喜玲要求，一是迅速行動。要制訂活動實施方案，明確目標任務，壓實責任。二是強化思想認識。以活動建強領導班子、提振干部士氣、錘煉工作作風、推動工作落實。三是強化組織領導。鳳泉區(qū)“敢轉爭”實踐活動領導小組要發(fā)揮好牽頭抓總作用，各級各部門黨政主要負責人要切實擔負起組織、推進實踐活動的重大責任，帶頭轉變作風，帶頭勇爭一流。
敢轉爭實踐活動心得體會篇十一
3月23日，鳳泉區(qū)召開敢擔當、轉作風、爭一流實踐活動動員大會，深入學習貫徹市委敢轉爭實踐活動動員會精神，安排鳳泉區(qū)敢轉爭實踐活動。會議由鳳泉區(qū)區(qū)委副書記李喜玲主持，全區(qū)縣級領導干部，區(qū)直機關各部門、各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道副科級以上干部150余人參加了會議。
鳳泉區(qū)區(qū)委常委、組織部部長丁文廣傳達了鳳泉區(qū)關于開展敢轉爭實踐活動的意見，從敢轉爭實踐活動的意義、總體要求、主要措施、實施步驟、組織保障等方面，進行了全面、細致的安排。
鳳泉區(qū)區(qū)委書記高煒在講話中要求，一要提高認識，直面問題，增強擔當意識。二要迅速行動，轉變作風，提升發(fā)展效能。三要務實重干，爭創(chuàng)一流，打造鳳泉區(qū)品牌。要以開展敢轉爭實踐活動為契機，按照建一流班子、帶一流隊伍、創(chuàng)一流業(yè)績的要求，把精力集中在謀事上、把能力體現(xiàn)在干事上、把動力投入在成事上，形成大干、快干、克服一切困難加油干的濃厚氛圍，做到盯緊目標不放手、持續(xù)發(fā)力不松手、狠抓落實不罷手，力爭各項工作抓落實出成效、抓常規(guī)出特色、抓創(chuàng)新出亮點、抓機制出品牌。四要層層推進，狠抓落實，確?；顒尤〉脤嵭А?BR> 李喜玲要求，一是迅速行動。要制訂活動實施方案，明確目標任務，壓實責任。二是強化思想認識。以活動建強領導班子、提振干部士氣、錘煉工作作風、推動工作落實。三是強化組織領導。鳳泉區(qū)敢轉爭實踐活動領導小組要發(fā)揮好牽頭抓總作用，各級各部門黨政主要負責人要切實擔負起組織、推進實踐活動的重大責任，帶頭轉變作風，帶頭勇爭一流。
敢轉爭實踐活動心得體會篇十二
為了更好的推進大召營鎮(zhèn)“敢轉爭”實踐活動深入開展，鎮(zhèn)主要領導將按照大召營鎮(zhèn)“敢轉爭”實踐活動實施方案的要求，近段時間內對轄區(qū)內13個行政村依次進行走訪調研。4月5日晚，鎮(zhèn)長楊晉嶺、主任科員穆敏到代店村進行調研，為實踐活動的有效開展打響了第一槍。
首先，楊鎮(zhèn)長和村支部書記王萬富、村委會主任郜坤進行交談，就當前村內的生產、生活、環(huán)境治理等基本情況進行全面了解，并詢問了村內2017年的發(fā)展規(guī)劃。然后召開了村兩委全體干部和群眾代表座談會，通過與干部、群眾代表進行面對面交談，聽取了群眾對目前存在的問題和面臨困難的解決訴求，為下一步有效解決困難和問題提供了第一手材料。
其次，楊鎮(zhèn)長針對村上提出的問題和解決方法提出了幾點要求：1、要對村內環(huán)境衛(wèi)生治理常抓不懈，形成常態(tài)化，要經常通過廣播的形式多宣傳，讓大家對環(huán)境衛(wèi)生治理引起重視。2、對村內網格化管理再細化，責任到人。3、代店村的`各項工作在全鎮(zhèn)都是名列前矛的，不管是個人能力、團結方面都有很多值得大家學習的地方，大家一定要拿出想干事、敢干事、干大事的勁頭來改善我村的精神面貌。最后，楊鎮(zhèn)長強調，群眾的心聲更加突出了“敢轉爭”實踐活動對于提高和改善生產、生活的重要意義，需要我們將實踐活動結合到日常的工作管理當中去，真正實現(xiàn)服務型政府，真正意義上為民辦實事。
通過楊晉嶺鎮(zhèn)長對代店村的調研，為我鎮(zhèn)“敢轉爭”實踐活動的開展邁出了堅實的第一步，并對今后活動的有效扎實開展指明了方向。
敢轉爭實踐活動心得體會篇十三
4月11日，市委、統(tǒng)戰(zhàn)部部長薄學斌赴紅旗區(qū)調研督導“敢轉爭”實踐活動開展情況，并就紅旗區(qū)提出的問題進行現(xiàn)場辦公。
薄學斌指出，“敢轉爭”實踐活動是市委落實“兩學一做”學習教育“基礎在學、關鍵在做”要求，推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展的重要實踐，紅旗區(qū)要高度重視、積極推進，確?；顒尤〉脤嵭А?BR> 一要敢于作為。面對艱巨繁重的改革發(fā)展穩(wěn)定任務，要以高度的責任意識和擔當精神，敢打硬仗、破解難題。
二要善于作為。要從大處著眼，把各項工作放在全市乃至全省的大盤子里來考慮，發(fā)揮獨特優(yōu)勢，作出特殊貢獻，努力爭創(chuàng)一流;還要從小處入手，對各個經濟、社會單元存在的矛盾問題摸底子、過篩子，建立工作臺賬，明確任務分工，確保問題解決。
三要全力作為。面對問題和任務要不等不靠，全力以赴;對一些社會矛盾，要及時發(fā)現(xiàn)、及時解決。
四要恥于不為。發(fā)揮“關鍵少數(shù)”的教育引領作用，積極作為、敢作敢為，以實際行動教育引導廣大黨員干部恥于不為、敢于擔當。
敢轉爭實踐活動心得體會篇十四
我們要積極參與“敢擔當、轉作風、爭一流”實踐活動動員大會，深入學習貫徹市委“敢轉爭”實踐活動動員會精神，下面是本站小編給大家整理的20xx敢轉爭活動
心得體會
，供大家閱讀!
為深入開展“敢轉爭”實踐活動，確?；顒尤〉脤嵭?，我市成立了14個綜合督查小組，對各地各部門活動開展情況和影響全市改革發(fā)展穩(wěn)定的疑難問題、影響新鄉(xiāng)長遠發(fā)展的重大項目進行督導檢查。4月11日，我市召開“敢轉爭”實踐活動督導檢查工作任務動員部署會。市委副書記阮金泉，市委、秘書長劉森出席會議。
阮金泉指出，抓好督查是確?！案肄D爭”實踐活動取得實效的重大舉措，是推動全市重大項目建設快見成效的重要手段，是推動作風轉變見實效的殺手锏，是推動重大問題解決的有力抓手，是推動市委、市政府重大決策落實的強大動力。全體督查組成員一要充分認識做好此次督查工作的重要意義，切實增強責任感、使命感和緊迫感，按照各項工作部署要求抓緊抓細抓實。二要明確督查任務和要求，制訂詳細方案，探索創(chuàng)新方法，科學安排時間，采取常規(guī)、專項、掛牌等督查形式，深入一線，深入基層，通過實踐不斷提升督查能力和水平。三要敢于擔當，堅持問題導向，敢于發(fā)現(xiàn)問題、直面問題、糾正問題，從嚴從實從細，高標準、嚴要求抓好督查。四要實施作風建設專項督查，對發(fā)現(xiàn)的問題全部建立工作臺賬，臺賬式推進工作，從而推動全市重點工作和重大項目盡早盡快見實效。五要嚴格督查紀律，對各督查小組嚴格要求、管理、考評和獎懲，以務實的作風確保督查工作出實績見實效。
劉森在部署督查工作時指出，要敢于擔當、勇于負責，推進督查工作深入開展。要加強學習，深刻領會，增強督查工作的責任感、使命感和緊迫感。要抓住重點，創(chuàng)新方法，不斷提高督查工作水平。要建立臺賬，精確督查，確保督查工作取得實效，要嚴于律己，遵守紀律，樹立督查良好形象?！案肄D爭”實踐活動督促檢查工作任重道遠、責任重大、使命光榮，要把督察組鍛造成為推動工作落實的“利劍”，為新鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展推薦人才，為“四個新鄉(xiāng)”建設作出新的更大貢獻。
會議宣讀了《市“敢擔當、轉作風、爭一流”實踐活動督查方案》和紀律規(guī)定要求，督查小組成員代表作了表態(tài)發(fā)言。
3月23日，鳳泉區(qū)召開“敢擔當、轉作風、爭一流”實踐活動動員大會，深入學習貫徹市委“敢轉爭”實踐活動動員會精神，安排鳳泉區(qū)“敢轉爭”實踐活動。會議由鳳泉區(qū)區(qū)委副書記李喜玲主持，全區(qū)縣級領導干部，區(qū)直機關各部門、各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道副科級以上干部150余人參加了會議。
鳳泉區(qū)區(qū)委、組織部部長丁文廣傳達了鳳泉區(qū)關于開展“敢轉爭”實踐活動的意見，從“敢轉爭”實踐活動的意義、總體要求、主要措施、實施步驟、組織保障等方面，進行了全面、細致的安排。
鳳泉區(qū)區(qū)委書記高煒在講話中要求，一要提高認識，直面問題，增強擔當意識。二要迅速行動，轉變作風，提升發(fā)展效能。三要務實重干，爭創(chuàng)一流，打造鳳泉區(qū)品牌。要以開展“敢轉爭”實踐活動為契機，按照“建一流班子、帶一流隊伍、創(chuàng)一流業(yè)績”的要求，把精力集中在謀事上、把能力體現(xiàn)在干事上、把動力投入在成事上，形成大干、快干、克服一切困難加油干的濃厚氛圍，做到盯緊目標不放手、持續(xù)發(fā)力不松手、狠抓落實不罷手，力爭各項工作抓落實出成效、抓常規(guī)出特色、抓創(chuàng)新出亮點、抓機制出品牌。四要層層推進，狠抓落實，確?；顒尤〉脤嵭А?BR> 李喜玲要求，一是迅速行動。要制訂活動實施方案，明確目標任務，壓實責任。二是強化思想認識。以活動建強領導班子、提振干部士氣、錘煉工作作風、推動工作落實。三是強化組織領導。鳳泉區(qū)“敢轉爭”實踐活動領導小組要發(fā)揮好牽頭抓總作用，各級各部門黨政主要負責人要切實擔負起組織、推進實踐活動的重大責任，帶頭轉變作風，帶頭勇爭一流。
4月13日，市委書記張國偉帶領市直相關部門負責人到衛(wèi)輝市現(xiàn)場辦公，督導“敢轉爭”實踐活動開展情況，協(xié)調解決相關問題。市委、秘書長劉森，市人大會副主任焦錫武一同調研。
匯報會上，衛(wèi)輝市負責人詳細匯報了“敢轉爭”實踐活動開展情況，并與市發(fā)改、住建、國土、交通等部門負責人就需要市委、市政府協(xié)調解決的重大問題進行了溝通協(xié)商。張國偉對衛(wèi)輝市“敢轉爭”實踐活動開展情況予以肯定，認為衛(wèi)輝市思想上高度重視，問題找得較準，思路較為清晰，方向較為明確，爭一流意識較強，活動開展扎實有效。
張國偉指出，要高度重視，提高思想認識和行動自覺。市委開展“敢轉爭”實踐活動既是滿足新鄉(xiāng)發(fā)展實際情況的客觀要求，又是貫徹落實中央和省委精神的具體措施，目的在于從轉變作風入手，通過開展活動著力解決干部隊伍中存在的擔當意識不足、工作作風不實、發(fā)展業(yè)績不優(yōu)的問題，統(tǒng)一思想、提振信心、鼓舞士氣、凝聚力量、加快發(fā)展。各級各部門要深刻認識到開展“敢轉爭”實踐活動的重要性，切實提高思想和行動自覺，將其作為發(fā)展機遇而不是思想包袱，通過活動深入的開展推動各項工作提質提效。
張國偉強調，要把握關鍵，確?；顒尤〉迷鷮崒嵉某尚АＲ验_展實踐活動與以經濟建設為中心這個中心工作相結合，與大氣污染防治、脫貧攻堅、產業(yè)轉型發(fā)展、鄭新融合、全國文明城市創(chuàng)建等全市重點工作相結合，與做好自身本職工作相結合，以重點突破帶動全局，以活動為支點推動工作深入開展，防止出現(xiàn)“兩張皮”。要堅持問題導向，以解決突出矛盾為切入點和突破口，善于發(fā)現(xiàn)問題，敢于正視問題，抓住問題的主要矛盾和矛盾的主要方面，切實從根本上解決問題。要堅持領導干部以上率下，率先垂范，一級做給一級看、一級帶著一級干，發(fā)揮榜樣作用，推動實踐活動扎實有效開展。
張國偉指出，要加壓奮進，推動工作上水平、上臺階。要緊盯發(fā)展目標，研究有效措施，確保完成目標任務。要突出項目建設這個主抓手，創(chuàng)新招商方式，挖掘招商資源，多措并舉加大招商引資和項目建設力度。要按照“三個區(qū)分開來”，完善細化容錯糾錯機制，增強領導干部責任擔當意識，健全完善激勵獎勵機制，突出干部用人導向，積極選拔品行好、能力強的干部，著力營造良好的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
張國偉最后強調，衛(wèi)輝市要以深入開展“敢轉爭”實踐活動為契機，切實把思想統(tǒng)一起來、士氣鼓舞起來、干勁激發(fā)出來，努力開創(chuàng)衛(wèi)輝市經濟社會發(fā)展新局面，重振衛(wèi)輝輝煌，不辜負市委的期望。
敢轉爭實踐活動心得體會篇十五
進一步轉變作風，勇于擔當，主動作為，推動縣域經濟又好又快發(fā)展是我深入思考的問題。
轉作風是關鍵。從這次民主生活會旗委班子和各位查擺出的“四風”問題看，新形勢下，轉作風比過去任何時候更為緊迫，更為重要。解決作風問題是一項經常性工作，既要著力解決當前突出問題，又要注重建立長效機制，在抓常、抓細、抓長上下功夫，形成完備的制度體系，以剛性的制度規(guī)定和嚴格的制度執(zhí)行切實防止“四風”問題反彈。專題民主生活會是一個新的起點，我們要進一步轉變作風，更加積極主動地深入基層、深入群眾，調查研究，了解實情。土左旗結合正在開展的千名干部下基層雙包雙聯(lián)工作，變“上訪”為“下訪”，堅持不懈地為群眾辦實事、解難事、做好事，密切黨與人民群眾的血肉關系，使各項決策部署真正得到群眾的理解、支持和參與。土左旗還要重點抓好工業(yè)項目建設、小城鎮(zhèn)建設、新農村建設、基礎設施建設、全面深化改革等工作，努力破解土地流轉、資金、人才、社會穩(wěn)定等發(fā)展要素瓶頸，推動經濟長期保持又好又快發(fā)展，讓改革發(fā)展成果更多更廣惠及廣大群眾。
敢擔當是責任。敢于擔當體現(xiàn)著領導干部的胸懷、勇氣和格調，反映著干部的事業(yè)心、責任心和進取心。當前，土左旗正處于進位趕超、跨越發(fā)展的關鍵期和攻堅期，在工作推進的過程中遇到許多問題和難題，這也在考驗我們的擔當意識。教育實踐活動中，廣大群眾反映我們一些領導干部、領導班子、領導機關的作風存在問題，敢于擔當、敢闖敢干的銳氣小了，開拓創(chuàng)新的勇氣弱了。干部遇到困難和問題繞道走，不愿主動作為，不敢承擔責任，必定貽誤發(fā)展時機，愧對黨和人民群眾。因此，要把敢于擔當作為一種政治責任和工作需要，作為一種生活常態(tài)和精神追求。對于那些為官不為、精神萎靡的干部要教育和調整;對于部分干部不求有功、但求無過，怕得罪人的思想要堅決摒棄。
有作為是追求。既然走上了領導崗位，想問題、辦事情就應該始終把百姓的安危冷暖放在心頭。我們將繼續(xù)發(fā)揚“五加二、白加黑”的工作精神，積極探索轉變經濟發(fā)展方式、調整產業(yè)結構的新方法、新思路，特別是要對被國務院批準成為國家級高新技術開發(fā)區(qū)的金山開發(fā)區(qū)重新思考、重新規(guī)劃、重新定位。在招商，選商，產業(yè)布局，打造軟環(huán)境等方面實現(xiàn)新突破，讓金山高新技術開發(fā)區(qū)成為土左旗縣域經濟發(fā)展的龍頭，成為土左旗未來經濟發(fā)展的增長極。在發(fā)展過程中，更加注重發(fā)展的科學性、協(xié)調性和可持續(xù)性，讓全旗各族人民群眾共享改革發(fā)展帶來的紅利。
敢轉爭實踐活動心得體會篇十六
通過兩天的實地參觀、考察學習，所到之處，所見所聞，其項目的場面之大、投資力度之足，投資量之多，設計標準之高，建設速度之快，運作理念之新，無不讓人感到震撼、震驚，切身體會到了當?shù)馗刹咳罕姽ぷ髯黠L和擔當意識，使我感到由衷的佩服，同時也讓我看到了我們存在的差距和問題，學到了很多經驗，悟出了很多道理，最重要的是找到了問題的根源，我們之所以落后，主要還是我們的思想解放程度不夠，眼界標準太低，工作作風不實，工作方法較少，擔當精神不強。
隨著我們原陽列入鄭州大都市區(qū)建設核心區(qū)和鄭新融合發(fā)展的中心區(qū)，新的107東移，從我鄉(xiāng)東邊穿境而過，我們靳堂鄉(xiāng)的區(qū)位優(yōu)勢日漸突出，給我們鄉(xiāng)帶來了千載難逢的發(fā)展機遇，使我們全鄉(xiāng)干部群眾進一步看到了靳堂發(fā)展的希望。今天，縣委在這里隆重召開深化“兩學一做”推進三級班子建設開展“敢擔當、轉作風、爭一流”實踐活動動員會，我認為，非常及時必要，活動 直指病源，切中要害，下步我們將圍繞開展“敢擔當、轉作風、爭一流”活動，正視自身存在問題，進一步解放思想，轉變作風，拉高標桿，擼袖加油，為原陽全局發(fā)展謀思路、打基礎、創(chuàng)條件。
一是狠抓黨建敢擔當。以深化“兩學一做”活動，推進鄉(xiāng)村兩級班子建設。通過兩委換屆，配強配齊基層黨組織班子，把敢擔當、能擔當、善擔當?shù)膬?yōu)秀人才選進兩委班子。建立干部績效考核工作機制，提高干部的擔當意識，進一步促進全鄉(xiāng)經濟和社會各項工作發(fā)展。
二是立足定位謀發(fā)展。轉變以往靳堂是農業(yè)大鄉(xiāng)的傳統(tǒng)認識，以新107建設為契機， 科學合理定位，高起點高標準對全鄉(xiāng)發(fā)展進行謀劃，形成“一軸兩帶三區(qū)”的發(fā)展布局，即以311為綜合經濟發(fā)展軸，發(fā)展黃河大堤優(yōu)質林果及休閑觀光復合帶，發(fā)展沿黃生態(tài)保護及旅游觀光復合帶，三區(qū)即縣城周邊城鎮(zhèn)綜合發(fā)展服務區(qū)，新107西側新興產業(yè)工業(yè)園區(qū)，幸福路兩側優(yōu)質農副產品供應區(qū)，大力發(fā)展規(guī)模化種養(yǎng)業(yè)，建設現(xiàn)代化農業(yè)園區(qū)和農業(yè)休閑旅游業(yè)，做大做強優(yōu)勢特色產業(yè)。
三是拉高標桿爭一流。扭轉全鄉(xiāng)人居環(huán)境改善、脫貧攻堅和信訪穩(wěn)定工作落后局面，知恥后勇、加壓奮進，提高工作標桿，吃透政策，定出措施，明確責任，掃清一切影響全鄉(xiāng)發(fā)展的不利因素，各項工作爭創(chuàng)一流。
機會是留給有準備的人的。目前，我鄉(xiāng)我縣正值千載難逢的良好發(fā)展機遇，靳堂鄉(xiāng)又恰位于原陽發(fā)展的重點區(qū)域，在這里我鄭重的向縣委政府表態(tài)，靳堂鄉(xiāng)將借助有利的區(qū)位優(yōu)勢、發(fā)展機遇，借助“敢擔當、轉作風、爭一流”活動契機，以黨建促發(fā)展，以文明促穩(wěn)定，力爭各項工作整體晉位次，單項奪冠軍，煥發(fā)工作熱情，點燃事業(yè)激情，拿出服務真情，確保全鄉(xiāng)各項工作再上新臺階!
猜你感興趣：
敢轉爭實踐活動心得體會篇十七
為了更好的推進大召營鎮(zhèn)敢轉爭實踐活動深入開展，鎮(zhèn)主要領導將按照大召營鎮(zhèn)敢轉爭實踐活動實施方案的要求，近段時間內對轄區(qū)內13個行政村依次進行走訪調研。4月5日晚，鎮(zhèn)長楊晉嶺、主任科員穆敏到代店村進行調研，為實踐活動的有效開展打響了第一槍。
首先，楊鎮(zhèn)長和村支部書記王萬富、村委會主任郜坤進行交談，就當前村內的生產、生活、環(huán)境治理等基本情況進行全面了解，并詢問了村內的發(fā)展規(guī)劃。然后召開了村兩委全體干部和群眾代表座談會，通過與干部、群眾代表進行面對面交談，聽取了群眾對目前存在的問題和面臨困難的解決訴求，為下一步有效解決困難和問題提供了第一手材料。
其次，楊鎮(zhèn)長針對村上提出的問題和解決方法提出了幾點要求：1、要對村內環(huán)境衛(wèi)生治理常抓不懈，形成常態(tài)化，要經常通過廣播的形式多宣傳，讓大家對環(huán)境衛(wèi)生治理引起重視。2、對村內網格化管理再細化，責任到人。3、代店村的各項工作在全鎮(zhèn)都是名列前矛的，不管是個人能力、團結方面都有很多值得大家學習的地方，大家一定要拿出想干事、敢干事、干大事的勁頭來改善我村的精神面貌。最后，楊鎮(zhèn)長強調，群眾的心聲更加突出了敢轉爭實踐活動對于提高和改善生產、生活的重要意義，需要我們將實踐活動結合到日常的工作管理當中去，真正實現(xiàn)服務型政府，真正意義上為民辦實事。
通過楊晉嶺鎮(zhèn)長對代店村的調研，為我鎮(zhèn)敢轉爭實踐活動的開展邁出了堅實的第一步，并對今后活動的有效扎實開展指明了方向。
敢轉爭實踐活動心得體會篇十八
“面對困難不是迎難而上，而是總想繞著走、推脫掉，畏難情緒、退縮心理作怪，缺乏責任心和擔當意識?！?BR> “工作上缺乏創(chuàng)新意識和進取精神，新理念、新能力欠缺，面對新事物往往參照舊思路、老辦法，造成工作被動、事倍功半。”
“面對工作上的矛盾，有時候顧慮太多不敢作為，患得患失，怕得罪人，怕影響關系，認為多一事不如少一事?！?BR> ……
4月7日，市委辦公室召開“敢轉爭”實踐活動查擺問題匯報會。會上，由市委辦公室縣級干部帶頭發(fā)言，聯(lián)系自己的思想和工作實際，大家本著剖析自己不怕嚴、亮出問題不怕丑、觸及靈魂不怕痛的精神，敞開心扉，放下包袱，認真查擺問題，深挖思想根源，在問題中反思，在感悟中進步，明確了今后需要努力的方向。
這是一場別開生面的思想交流會
“隨著自己年齡資歷的增長和職責崗位的變化，同以前相比進取意識有所減弱，工作熱情和闖勁兒不足，有時候會有干累了、歇口氣的想法，工作中出現(xiàn)了求穩(wěn)多、求進少的現(xiàn)象。”
“主動學習的意識不夠，日常的學習大多還停留在表面上，缺乏深層次的學習和研究，對新理論新政策只是了解表象和皮毛，知識儲備不足，遇到新情況、新問題辦法措施不多。”
“工作滿足于求穩(wěn)，墨守成規(guī)，不敢突破創(chuàng)新，面對新的工作沒有創(chuàng)新意識，沒有擔起創(chuàng)造經驗的勇氣和愿望，只求過得去、不求過得硬，在考慮如何推動自己分管的工作再上新臺階方面做得不夠?！?BR> “下去調研時了解到，基層社區(qū)干部負擔著156項工作任務，他們人手少、工作繁忙而且待遇較低，許多基層干部到了節(jié)假日還在忙著做群眾工作。這些基層干部在平凡的崗位上踏踏實實的工作，為全市經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定奉獻著自己的力量，默默無聞、任勞任怨。尤其是和在他們交流時，發(fā)現(xiàn)一些基層干部對國家政策的了解比自己還熟悉，我感到很是慚愧?！?BR> ……
匯報會上，大家敞開心扉不護短，開誠布公不遮掩，結合自己身份和崗位職責，從思想認識上找差距，從工作方法上找不足，緊扣主題，直擊問題，不評功擺好，不蜻蜓點水，不避重就輕，每個人的發(fā)言都是一張逼真的“自畫像”。
這是一場直面問題的反思整改會
查擺問題是一場思想斗爭的過程，也是精神升華的途徑。目的在于找到病癥，對癥下藥。
有同志認為，自己長時間在辦公室工作，缺乏調查研究，分析問題時更多依據以往經驗和邏輯進行判斷，解決問題還不能做到一針見血、藥到病除。今后需要多深入基層一線，了解群眾想什么、盼什么、憂什么。通過深入調查研究及時發(fā)現(xiàn)問題，為市領導提出可行性的意見建議，切實當好參謀和助手。
有同志坦言自己辦事兒拖沓，缺乏緊迫感，有時候沒有第一時間安排領導交代的工作，存在慢作為現(xiàn)象，承諾今后將增強責任心和時間觀念，勇于擔當，能夠擔當，敢于擔當，用心用力做好每一件事。
有同志表示，將嚴格按照“敢轉爭”實踐活動要求，切實加強學習，強化理論武裝，提高敢擔當?shù)囊庾R、轉作風的自覺和爭一流的能力，廣泛學習新知識，主動接受新理念，不斷增強創(chuàng)新思維能力和應對復雜局面駕馭改革發(fā)展的能力，將市委辦公室各項可比性工作走在全省前列、位居全市黨群系統(tǒng)第一作為自己的工作目標。
知恥而后勇，知不足而奮進。大家紛紛表示，在今后的工作中，將按照全市“敢轉爭”實踐活動要求，忠于職守敢擔當，整頓思想轉作風，凝心聚力謀發(fā)展，樹立更高的工作目標，爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績，為“四個新鄉(xiāng)”建設作出積極貢獻。
這是一場求真務實的工作推進會
“我們開展‘敢轉爭’實踐活動，就是要下定決心解決思想認識問題，推動作風轉變，顯現(xiàn)在行動上、效果上，做講政治、講忠誠、講擔當?shù)闹泻弦徽??！笔形?、秘書長劉森做總結發(fā)言時，對市委辦公室黨員干部開展“敢轉爭”實踐工作提出了具體要求。
風清則氣正，氣正則心齊，心齊則事成。劉森強調，市委辦公室系統(tǒng)各級領導干部要以上率下，率先垂范，從自身做起，發(fā)揮好模范帶頭作用，帶動風氣的改善。要解放思想，提高認識，做到政治上清醒，不當糊涂蟲;政治上堅定不移，不當墻頭草;政治上守規(guī)矩，不當局外人;政治上坦蕩，不當兩面人;政治上擔當，不當?shù)静萑恕?BR> “所謂‘大事見擔當，要事顯忠誠’，就是要敢于迎難而上、排難而進，把別人干不成的事情干成了，這就是忠誠，這就是擔當?！眲⑸?，市委辦公室上下要務實重干，在落實“敢轉爭”各項要求方面做表率，要帶頭設置工作人員去向牌，嚴守各項紀律規(guī)矩;要切實杜絕思想上不重視、行動上走過場，致使活動流于形式等問題;要有緊迫感和危急意識，通過加強學習提高自身素質，增強配合意識、服務意識和服務理念。要結合自身工作實際，以問題為導向，認真查找問題，制定整改措施，落實整改方案，真正將“敢轉爭”實踐活動各項要求落到實處、取得實效。
敢轉爭實踐活動心得體會篇十九
為深入開展“敢轉爭”實踐活動，確?；顒尤〉脤嵭В沂谐闪⒘?4個綜合督查小組，對各地各部門活動開展情況和影響全市改革發(fā)展穩(wěn)定的疑難問題、影響新鄉(xiāng)長遠發(fā)展的重大項目進行督導檢查。4月11日，我市召開“敢轉爭”實踐活動督導檢查工作任務動員部署會。市委副書記阮金泉，市委、秘書長劉森出席會議。
阮金泉指出，抓好督查是確?！案肄D爭”實踐活動取得實效的重大舉措，是推動全市重大項目建設快見成效的重要手段，是推動作風轉變見實效的殺手锏，是推動重大問題解決的有力抓手，是推動市委、市政府重大決策落實的強大動力。全體督查組成員一要充分認識做好此次督查工作的重要意義，切實增強責任感、使命感和緊迫感，按照各項工作部署要求抓緊抓細抓實。二要明確督查任務和要求，制訂詳細方案，探索創(chuàng)新方法，科學安排時間，采取常規(guī)、專項、掛牌等督查形式，深入一線，深入基層，通過實踐不斷提升督查能力和水平。三要敢于擔當，堅持問題導向，敢于發(fā)現(xiàn)問題、直面問題、糾正問題，從嚴從實從細，高標準、嚴要求抓好督查。四要實施作風建設專項督查，對發(fā)現(xiàn)的問題全部建立工作臺賬，臺賬式推進工作，從而推動全市重點工作和重大項目盡早盡快見實效。五要嚴格督查紀律，對各督查小組嚴格要求、管理、考評和獎懲，以務實的作風確保督查工作出實績見實效。
劉森在部署督查工作時指出，要敢于擔當、勇于負責，推進督查工作深入開展。要加強學習，深刻領會，增強督查工作的責任感、使命感和緊迫感。要抓住重點，創(chuàng)新方法，不斷提高督查工作水平。要建立臺賬，精確督查，確保督查工作取得實效，要嚴于律己，遵守紀律，樹立督查良好形象?！案肄D爭”實踐活動督促檢查工作任重道遠、責任重大、使命光榮，要把督察組鍛造成為推動工作落實的“利劍”，為新鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展推薦人才，為“四個新鄉(xiāng)”建設作出新的更大貢獻。
會議宣讀了《市“敢擔當、轉作風、爭一流”實踐活動督查方案》和紀律規(guī)定要求，督查小組成員代表作了表態(tài)發(fā)言。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印
推薦度：
點擊下載文檔
搜索文檔
敢轉爭實踐活動心得體會篇二十
3月30日，縣紀委監(jiān)察局召開專題動員會，對委局機關“敢轉爭”實踐活動進行精心部署。縣紀委副書記、監(jiān)察局局長王景貴同志主持會議并講話。
會上，同志傳達了全縣“敢轉爭”實踐活動要求和縣委書記王永記同志的動員講話精神，縣紀委趙晟同志宣讀了《中共獲嘉縣紀委關于印發(fā)委局機關“敢擔當 轉作風 爭一流”實踐活動實施方案的通知》。
就如何開展好“敢轉爭”實踐活動，王景貴同志指出：
一是思想要真重視?！案肄D爭”實踐活動是市委、縣委安排部署的一項重要政治任務，是和縣紀委正在開展的“一準則一條例一規(guī)則”學習教育和忠誠干凈擔當紀律作風大整頓活動要求是一致的，也是和省紀委即將開展的“講忠誠、守紀律、做標桿”活動要求是一致的，目的都是為了提高大家的擔當意識。扎扎實實開展好此項活動，不僅是講政治的具體體現(xiàn)，更是通過活動解決自身存在的問題，圍繞中心、服務大局，助推全縣黨員干部提升工作責任感、提升業(yè)務素質、提升擔當意識的重要契機。
二是問題要真整改。擔當成就事業(yè)，作風決定作為，標桿引領發(fā)展。要對照實施方案，在縣紀委內部杜絕庸、懶、散、拖、推等陋習，摒棄不愿為、不敢為、不想為等問題，遵章守規(guī)，自律自省，愛崗敬業(yè)，擔當有為，讓遵守紀律、廉潔自律、文明服務成為工作常態(tài)。
三是工作要真爭先。今年的縣紀委全會部署了一系列工作，前一段時間把全會工作報告任務具體分解、量化到委局機關各部室。一分部署，九分落實。能不能實現(xiàn)各項工作強勢推進，能不能把我們的各項工作往前推一大步，關鍵看落實，關鍵看行動。我們不能等、不能靠、更不能拖，必須增強工作的主動性，做到學習工作“兩不誤、兩促進”，厘清思路、明確重點、倒排工期、掛圖作戰(zhàn)，推動黨風廉政建設和反腐敗工作取得更大更好的效果。
會后，根據縣紀委機關季評考核制度規(guī)定，對參加會議的委局機關全體干部，進行了今年第一季度工作情況和德能勤績的公開民主評議。
縣紀委監(jiān)察局部署的“敢轉爭”實踐活動，既體現(xiàn)了縣委的統(tǒng)一要求，又緊密結合了委局機關的實際;既圍繞了縣委、縣政府的中心工作大局，又扣緊了精準擔當?shù)淖陨砺氊?既為擔當者擔當，又狠剎“新衙門作風”;既鼓勵干事創(chuàng)業(yè)的硬作風，又力促風清氣正的新風氣;既有活動全程的通盤設計，又有注重眼下的連貫動作，把王永記同志提倡突出“嚴“和“實”的要求落實落細，從當前抓起，融入到日常之中。
步步緊跟縣委的重大決策，通過一環(huán)扣一環(huán)的務實舉措，必將有力推進獲嘉趕超發(fā)展提質提速提效!
敢轉爭實踐活動心得體會篇二十一
“敢擔當、轉作風、爭一流”事關干部隊伍形象，事關我市長遠發(fā)展。下面是本站小編給大家整理的敢轉爭實踐活動
心得體會
，供大家參閱!
3月29日上午，市人大會召開黨組會議，集中學習中央、省、市相關要求，對“敢轉爭”實踐活動進行部署。市人大會領導范學貴、吳金印、邢亞平、王保旺、劉志華、焦錫武、張桂香、常冀剴、崔衛(wèi)新出席會議。
會上，參會人員集中學習了省委書記謝伏瞻在《人民日報》上發(fā)表的署名文章《弘揚敢于擔當精神做時代的勁草真金》和市委關于開展“敢轉爭”實踐活動的有關要求，提出市人大會黨組及機關要帶頭強化擔當，帶頭轉變作風，帶頭勇創(chuàng)一流，不斷推動“三服務”工作再上新臺階。
在“敢擔當、轉作風、爭一流”實踐活動中，一是要提高認識，切實增強思想自覺、行動自覺。要堅持問題導向，下決心解決干部隊伍中存在的擔當意識不足、工作作風不實、發(fā)展業(yè)績不優(yōu)等突出問題。
二是要突出重點，高標準嚴要求推動實踐活動深入開展。要將學習作為深化認識、轉變思想的過程。將解決問題作為提升能力、助推發(fā)展的途徑。市人大會黨組及各委辦負責同志要帶頭轉變作風，發(fā)揮引領示范作用，加快趕超進程，提升工作水平。三是要精心組織，做好統(tǒng)籌結合，總結完善提升，以活動開展促進工作落實，以工作成效檢驗活動成果。
“敢擔當、轉作風、爭一流”事關干部隊伍形象，事關我市長遠發(fā)展。市人大會黨組及機關要切實增強黨性意識、大局意識、責任意識，全力組織開展好實踐活動，推動各項工作再上新臺階，為加快“四個新鄉(xiāng)”建設、全面建成小康社會作出新的更大貢獻。
會上，市人大會黨組成員還就市人大會黨組及機關“敢轉爭”實踐活動的具體落實工作進行了討論學習。
20xx年3月28日，延津縣檢察院召開黨組會議，就深入推進“敢擔當 轉作風 爭一流”實踐活動進行了具體安排。
院黨組書記、檢察長、院“敢擔當 轉作風 爭一流”實踐活動領導小組組長安新生強調指出：要按照市院黨組、縣委動員會議精神，緊扣縣委活動意見和市院、縣委政法委
活動方案
，在做好規(guī)定動作的同時，圍繞“六大目標”的實現(xiàn)，結合延津檢察干警隊伍工作、思想實際，用真功、有創(chuàng)新、有成效的開展好實踐活動。
要把思想教育放在始終，深刻領會實踐活動的重要意義、指導思想，牢牢把握目標任務、活動內容和方法步驟，確保實踐活動扎實有效開展。同時指出：在全面從嚴治黨的新形勢下，全體干警既要敢于擔當、又要善于擔當、更要智慧擔當。敢于擔當能夠體現(xiàn)執(zhí)法為民的宗旨理念，善于擔當能夠體現(xiàn)甘于奉獻的品德情懷，智慧擔當能夠體現(xiàn)科學嚴謹?shù)牡墓そ尘?。所以，敢于擔當，既是一種責任、又是一種態(tài)度，要區(qū)分敢于擔當與自由任性的關系，區(qū)分敢于擔當與盲目冒進的關系，干好本職工作、迎合群眾期盼、服務發(fā)展大局，既要有責任、有勇氣，更要有方向、有目的。所以，我們提倡擔當，就要對現(xiàn)實進行研判，一旦選準目標，就要竭盡全力、擼起袖子加油干。
4月1日，市政協(xié)召開黨組(擴大)會議，學習中央、省、市相關會議精神和要求，部署“敢轉爭”實踐活動。市政協(xié)領導劉建華、孫國富、宗懷川、朱云卿、魏劉寶、王寧、朱光輝，秘書長郝貴昌出席會議。
與會人員集中學習了全國“兩會”精神及省委書記謝伏瞻同志和省政協(xié)主席葉冬松同志有關講話精神和市委關于開展“敢轉爭”實踐活動有關要求。會上還傳達了《領導干部報告?zhèn)€人有關事項規(guī)定》和《領導干部個人有關事項報告核查結果處理辦法》。
市政協(xié)主席劉建華指出，開展“敢轉爭”實踐活動是市委著眼解決我市干部隊伍中擔當精神不足、進取意識不強、工作作風不實等問題作出的重大決策，是推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展的重要載體，是推進“
兩學一做
”學習教育常態(tài)化、制度化的重要舉措。市政協(xié)務必在思想上高度重視，努力當先行、做表率。要強化問題導向，堅持以解決突出問題為根本目的，著力解決市政協(xié)干部隊伍中存在的“不愿為、不敢為、不能為、慢作為”等問題，進一步改進工作作風，拉高工作標桿，爭創(chuàng)一流業(yè)績，力爭各項工作單項爭第一、整體上臺階。要嚴密組織，確保效果，把“敢轉爭”實踐活動與推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化、制度化緊密結合起來，與推進市政協(xié)年度各項工作開展，切實履行好政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政三大職能結合起來，帶頭履職盡責，帶頭務實重干，力爭做到“有定力、有情懷、有擔當、有作為”，以實際的履職成效推動政協(xié)工作再上新臺階，為建設“四個新鄉(xiāng)”作出新的更大的貢獻。
敢轉爭實踐活動心得體會篇二十二
今天，我們開始了為期兩天的實踐活動。
7:30，我們三年級段全體師生在校門口集合，坐大巴車向目的地出發(fā)。到了目的地，我們三（4）班分為兩個組，其中30個同學跟著沈老師來到了2號多功能廳。
首先，我們開始做熱身運動，跟著音樂，繞圈走，音樂一停，跟據老師說出的數(shù)字，去找同學抱成團。接著我們按老師說的數(shù)字分成了6組，玩起了多米諾骨牌。老師看我們玩得非常溜，決定進行場比賽。同學們立刻緊張了起來，紛紛磨拳擦掌。
比賽一開始，我們第四組一直遙遙領先，別的組才搭了三塊大理石，我們就已經搭了十塊大理石，我們開始就有些洋洋得意了，認為第一名非我們莫屬了。就在這時候，張騰尹一個不小心，把一塊骨牌給碰倒了，結果讓我們大吃一驚，一大排的骨牌全都倒了下去，我們叫著喊著，想攔也攔不住，你看看我，我看看你，并不氣餒，馬上又振作了起來。不一會兒，我們又搭起了長長的多米諾骨牌長城，由于我們已經倒過了一次，所以只取得了第二名的成績。但我們仍然非常高興，因為這是我們團隊一起努力的成果。
第二節(jié)我們上了一堂非常有意義的交通事故安全課。事故猛于虎，寧停三分鐘，不搶一秒鐘，一定要遵守交通規(guī)則，安全第一。 吃過午飯，我們樂滋滋地看了一場海綿寶寶大電影。接著學習了打繩結，做陶瓷。我做了一個小酒杯，要送給最疼我的外公。
不知不覺就到了下午，這一天過得好充實呀，我收獲了很多很多！
敢轉爭實踐活動心得體會篇二十三
通過敢轉爭實踐活動，不但能夠解決了自身存在的問題，還能讓我們樹立起正確的價值觀。下面是本站小編為大家收集整理的敢轉爭活動
心得體會
，歡迎大家閱讀。
近期，結合開展的“轉作風 提效率 優(yōu)環(huán)境 保增長 促發(fā)展”活動，我處開展了 “勇于擔當、敢爭一流、跨越趕超”大討論活動 ，全處掀起了新一輪解放思想、干事創(chuàng)業(yè)、跨越趕超的熱潮。通過學習市區(qū)經濟會議精神，結合辦事處勇于擔當、敢爭一流、跨越趕超實施意見等文件的學習，使我深刻認識到，從事基層基礎工作必須堅持工作不忘學習，學習必須與工作密切結合，才能行之有效，創(chuàng)造性地開展自己的工作。從而對自己的工作作風和服務定位有了更高的起點。對此，我有以下幾點體會：
一、通過學習，充分認識軟環(huán)境建設的重要性和必要性 軟環(huán)境是一個地區(qū)市場發(fā)育程度、經濟競爭能力、對外開放程度、政府管理水平和社會文明進步的綜合體現(xiàn)。就經濟發(fā)展而言，它是法制環(huán)境、政務環(huán)境、信用環(huán)境、政策環(huán)境、人文道德環(huán)境建設共同體。目前，發(fā)展環(huán)境不優(yōu)、工作作風不實、行政效能低下，已經嚴重的影響了我處乃至全區(qū)、全市的經濟社會又好又快發(fā)展。優(yōu)化經濟社會發(fā)展軟環(huán)境已刻不容緩、勢在必行，到了非抓不可、非抓好不可的時候了。對此，我們要進一步提高黨性修養(yǎng)、理論水平，多視角的尋求搶抓發(fā)展機遇;提升信念、理念、觀念拓展思想、思維、思路。
通過對相關文件的學習，我深刻認識到作為人民的公仆，要認清歷史使命，真正樹立起正確的世界觀，人生觀和價值觀，忠實履行職責，保質、保量完成工作任務。不學習，政治上就不可能成熟，工作上就不可能取得好的業(yè)績。只有在復雜的環(huán)境中保持醒的頭腦，勤奮學習，鉆研業(yè)務，才能適應新形勢、新任務、才能為民辦好應有的事情。
二、增強服務意識，提高辦事效率
改進工作，從工作全局出發(fā)，思考工作方向;要進一步探索新的工作方法;嚴格遵守各項制度;進一步更新觀念，樹立四個意識，要牢固樹立政治意識、大局意識、中心意識、服務意識，進一步落實科學發(fā)展觀的正確政績觀，在工作中展現(xiàn)良好的工作作風，富于創(chuàng)造性，把握規(guī)律性，不斷開拓服務工作的新局面。
三、創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境
講求行之有效的工作方法，切實服務于民。人民群眾創(chuàng)造財富、黨委政府營造環(huán)境，市場經濟條件下正確的定位和選擇。近年來，我處圍繞擴大招商引資、發(fā)展民營經濟，不斷完善創(chuàng)業(yè)政策，推進行政管理體制改革，加強機關效能建設等有了明顯的改善。但在經濟社會發(fā)展軟環(huán)境方面仍然存在一些問題，如審批程序繁瑣，工作方法機械，把依法按規(guī)辦事和高效優(yōu)質服務割裂開來等問題，制約了民營經濟的良性發(fā)展。因此，解決影響發(fā)展軟環(huán)境的突出問題，進一步優(yōu)化經濟發(fā)展軟環(huán)境必須解放思想，大膽探索，與時俱進，建立起為民服務思想理念，完善政策環(huán)境，轉變政府職能，引導機關部門樹立“管理就是服務，在服務中管理”的行政管理新理念，營造公平公正的法制環(huán)境，牢固樹立以人為本、以企業(yè)為本的思想，堅持一切為投資創(chuàng)業(yè)者著想、一切為投資創(chuàng)業(yè)者服務，營造寬松和諧的人文環(huán)境和發(fā)展環(huán)境。
千道理，萬道理，加快發(fā)展是硬道理。我認為在今后的工作中要做好以下幾方面的工作：
一、解放思想 更新觀念
勢下，我們要大力倡導自強不息、勤勞致富的創(chuàng)業(yè)精神，充分發(fā)揮人民群眾的主體作用，以創(chuàng)業(yè)推動發(fā)展，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，以創(chuàng)業(yè)加快致富，以創(chuàng)業(yè)促進和諧。四是要培育創(chuàng)新精神。創(chuàng)新是一個民族的靈魂，是一個城市加快發(fā)展的不竭動力，也是一個政黨和組織永葆生機的源泉。因此大力弘揚創(chuàng)新精神，鼓勵各方面創(chuàng)新創(chuàng)造，以各方面的創(chuàng)新，推動經濟的發(fā)展和社會的進步。用解放思想、務實苦干、富民強鄉(xiāng)的理念，營造更具活力、更加開放的體制環(huán)境，才會有更多的人勇于探索，才會有更多的人，更多的企業(yè)投身創(chuàng)新創(chuàng)造中來。
二、進一步加強作風建設
加強干部作風建設關系黨的形象，是新時期黨對干部的要求，是廣大人民群眾對干部的期望，學習實踐“三個代表”重要思想的客觀需要。新時期共產黨員的先進性，還表現(xiàn)在道德品質上作表率。要不斷加強黨性鍛煉，按照“三個代表”要求，堅定理想信念，時刻不忘以共產黨員的黨性要求規(guī)范自己的行為，不斷提高思想道德修養(yǎng)，樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，要做到一塵不染、一身正氣;要做到廉潔奉公，堂堂正正。在實現(xiàn)我鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展新的騰飛的實踐中，有所建樹，有所成就，始終保持共產黨員的先進性。
今后的工作中，我將把開展解放思想大討論活動落實在行動上。不斷改進工作，在具體的工作中大膽參與實踐，堅持科學的態(tài)度和求實的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，今天能辦的事不拖到明天。同時嚴格要求，自我加壓。始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，做好本職工作。
為了發(fā)揚勤廉、高效的優(yōu)良作風，不斷增強我們的凝聚力、戰(zhàn)斗力，切實改進近來出現(xiàn)的一些思想松懈，工作動力不足等不良作風，提高工作效率，提升服務水平，以促進今年各項目標任務的圓滿完成，開展了“敢擔當轉作風爭一流”大討論活動?，F(xiàn)將第一階段學習體會匯報如下：
一、加強學習，提高思想認識，鞏固業(yè)務知識。 加強學習，與時俱進，是適應新形勢、新任務要求的迫切需要。因此，要把學習作為一種政治責任和精神追求，要不斷學習科學發(fā)展觀重要思想，努力掌握其精神實質，不斷提高自己的學習能力和水平，努力拓寬自己的知識面，樹立現(xiàn)代意識和超前意識，不斷提高自己的工作能力和本領。要不斷加強業(yè)務理論學習，不斷的提高自己的業(yè)務理論水平，在為服務群眾、為社保事業(yè)發(fā)展的過程中，實現(xiàn)自身的人生價值。
辦法一定要不斷改進。要勤于思考，善于探索，努力為做好本職工作積累更多的經驗。
三、警鐘長鳴，將加強“敢擔當轉作風爭一流”大討論活動進行到底。 開展“敢擔當轉作風爭一流”大討論活動的過程，也是不斷改進思想、強化如何服務群眾的過程。因此，一方面， “敢擔當轉作風爭一流”大討論活動要取得實效，必須從我局每個職工自我反省開始;另一方面，要不斷的查找我們工作中存在的問題，同時加以解決，來促進我們日常工作的開展和社保事業(yè)的發(fā)展。所以，“敢擔當轉作風爭一流”大討論活動要在解決實際問題上下功夫。正如王書記說的那樣，如果我們的活動只限于泛泛而談，敷衍塞責，那就會使本次活動流于形式，達不到預期的目的。目前，責任感不強、思想作風不端正、工作紀律渙散、服務群眾質量差的問題比較突出，嚴重影響了我局對外服務的形象。因此，開展“敢擔當轉作風爭一流”大討論活動，應當把改進思想作風建設作為重點，按照活動要求，認真查找問題，以增強本次活動的針對性，確保本次活動能真正的取得良好效果。
四、從我做起，廉潔自律，發(fā)揮表率作用。 我們首先應當正確行使好職責，解決為誰服務的問題。其次，要樹立正確的權力觀，解決好怎樣用權的問題。權力是人民給的，要切實做到為人民服務，做到權為民所用的目的。再次，要身體力行，從自身做起，從小事做起。發(fā)揚不畏艱苦、奮力拼搏的精神，克服枯燥，堅持創(chuàng)造，發(fā)揮表率帶頭作用。
總之，我們一定要通過“敢擔當轉作風爭一流”大討論活動，認真總結，
不斷完善自己，提高自己，進一步加強自身的思想素質和業(yè)務能力。同時，還應警鐘長鳴，努力做到自省、自勉，只有這樣，我們才會耐得住寂寞，頂?shù)米毫?，抗得住打?經得起考驗社會發(fā)展做出積極的貢獻!
3月30日，縣紀委監(jiān)察局召開專題動員會，對委局機關“敢轉爭”實踐活動進行精心部署?？h紀委副書記、監(jiān)察局局長王景貴同志主持會議并講話。
會上，同志傳達了全縣“敢轉爭”實踐活動要求和縣委書記王永記同志的動員講話精神，縣紀委趙晟同志宣讀了《中共獲嘉縣紀委關于印發(fā)委局機關“敢擔當 轉作風 爭一流”實踐活動實施方案的通知》。
就如何開展好“敢轉爭”實踐活動，王景貴同志指出：
一是思想要真重視?！案肄D爭”實踐活動是市委、縣委安排部署的一項重要政治任務，是和縣紀委正在開展的“一準則一條例一規(guī)則”學習教育和忠誠干凈擔當紀律作風大整頓活動要求是一致的，也是和省紀委即將開展的“講忠誠、守紀律、做標桿”活動要求是一致的，目的都是為了提高大家的擔當意識。扎扎實實開展好此項活動，不僅是講政治的具體體現(xiàn)，更是通過活動解決自身存在的問題，圍繞中心、服務大局，助推全縣黨員干部提升工作責任感、提升業(yè)務素質、提升擔當意識的重要契機。
二是問題要真整改。擔當成就事業(yè)，作風決定作為，標桿引領發(fā)展。要對照實施方案，在縣紀委內部杜絕庸、懶、散、拖、推等陋習，摒棄不愿為、不敢為、不想為等問題，遵章守規(guī)，自律自省，愛崗敬業(yè)，擔當有為，讓遵守紀律、廉潔自律、文明服務成為工作常態(tài)。
三是工作要真爭先。今年的縣紀委全會部署了一系列工作，前一段時間把全會
工作報告
任務具體分解、量化到委局機關各部室。一分部署，九分落實。能不能實現(xiàn)各項工作強勢推進，能不能把我們的各項工作往前推一大步，關鍵看落實，關鍵看行動。我們不能等、不能靠、更不能拖，必須增強工作的主動性，做到學習工作“兩不誤、兩促進”，厘清思路、明確重點、倒排工期、掛圖作戰(zhàn)，推動黨風廉政建設和反腐敗工作取得更大更好的效果。
會后，根據縣紀委機關季評考核制度規(guī)定，對參加會議的委局機關全體干部，進行了今年第一季度工作情況和德能勤績的公開民主評議。
縣紀委監(jiān)察局部署的“敢轉爭”實踐活動，既體現(xiàn)了縣委的統(tǒng)一要求，又緊密結合了委局機關的實際;既圍繞了縣委、縣政府的中心工作大局，又扣緊了精準擔當?shù)淖陨砺氊?既為擔當者擔當，又狠剎“新衙門作風”;既鼓勵干事創(chuàng)業(yè)的硬作風，又力促風清氣正的新風氣;既有活動全程的通盤設計，又有注重眼下的連貫動作，把王永記同志提倡突出“嚴“和“實”的要求落實落細，從當前抓起，融入到日常之中。
步步緊跟縣委的重大決策，通過一環(huán)扣一環(huán)的務實舉措，必將有力推進獲嘉趕超發(fā)展提質提速提效!
容錯并非縱容，保護絕非庇護。容錯的同時需要注意糾錯，要創(chuàng)新糾錯辦法，形成寬容失敗、允許試錯、有錯必改的一整套機制，最大限度消除影響或挽回損失。健全保護機制，對那些因敢于動真碰硬而受到誣告的干部，及時澄清是非、消除影響，保護好干部。
健全激勵機制。激勵機制是促進干部干事創(chuàng)業(yè)、推動經濟社會發(fā)展的有力保障。目前在干部正向激勵方面還存在一些問題，需要健全多元正向激勵機制，在從解決思想“總開關”入手的同時，適應干部多層次、多元化、動態(tài)化需求改進激勵考核制度，充分激發(fā)干部潛能。應暢通干部成長通道，認真落實新時期好干部標準，把敢于擔當作為選人用人的重要導向，貫穿干部選拔任用工作的全過程和各方面，注重選拔那些敢抓敢管、實績突出的干部。落實推進領導干部能上能下的若干規(guī)定，在“下”的問題上細化衡量標準，確保干部下得合規(guī)、下得合理、下得服氣，將目前干部“要么踏步、要么進步”的單向晉升變?yōu)椤案傻煤眠M步、干不好退步”的雙向流動。同時，公正對待“下”的干部，讓其有改進提高、重獲提拔使用的機會。應加強績效考核，研究制定體現(xiàn)“重視基層、多勞多得、優(yōu)秀重獎”導向的政策措施，著力提高基層干部待遇。運用好精神激勵，創(chuàng)新榮譽表彰制度，大力培樹先進典型，營造鼓勵改革創(chuàng)新、激勵干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。
完善監(jiān)督機制。《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》指出：“信任不能代替監(jiān)督。各級黨組織應當把信任激勵同嚴格監(jiān)督結合起來，促使黨的領導干部做到有權必有責、有責要擔當，用權受監(jiān)督、失責必追究?！蔽覀円獓栏駡?zhí)行《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》，結合河南實際研究深化落實的有效機制和辦法，著力解決監(jiān)督難題，保證干部忠誠干凈擔當。加強對領導干部的日常管理監(jiān)督，多同干部交流談心，多注意干部群眾的反映，用好民主生活會、干部考察考核、述責述廉、報告工作、巡視巡察等各種日常監(jiān)督制度，及時發(fā)現(xiàn)干部不擔當?shù)膯栴}，通過批評教育、約談函詢、誡勉談話、組織處理等方式推動問題解決。充分調動社會各界參與監(jiān)督的積極性，讓各級干部時刻置身于法律監(jiān)督、民主監(jiān)督、輿論監(jiān)督和群眾監(jiān)督之下，讓權力在陽光下運行，讓干部既干凈又干事。
通過兩天的實地參觀、考察學習，所到之處，所見所聞，其項目的場面之大、投資力度之足，投資量之多，設計標準之高，建設速度之快，運作理念之新，無不讓人感到震撼、震驚，切身體會到了當?shù)馗刹咳罕姽ぷ髯黠L和擔當意識，使我感到由衷的佩服，同時也讓我看到了我們存在的差距和問題，學到了很多經驗，悟出了很多道理，最重要的是找到了問題的根源，我們之所以落后，主要還是我們的思想解放程度不夠，眼界標準太低，工作作風不實，工作方法較少，擔當精神不強。
隨著我們原陽列入鄭州大都市區(qū)建設核心區(qū)和鄭新融合發(fā)展的中心區(qū)，新的107東移，從我鄉(xiāng)東邊穿境而過，我們靳堂鄉(xiāng)的區(qū)位優(yōu)勢日漸突出，給我們鄉(xiāng)帶來了千載難逢的發(fā)展機遇，使我們全鄉(xiāng)干部群眾進一步看到了靳堂發(fā)展的希望。今天，縣委在這里隆重召開深化“
兩學一做
”推進三級班子建設開展“敢擔當、轉作風、爭一流”實踐活動動員會，我認為，非常及時必要，活動 直指病源，切中要害，下步我們將圍繞開展“敢擔當、轉作風、爭一流”活動，正視自身存在問題，進一步解放思想，轉變作風，拉高標桿，擼袖加油，為原陽全局發(fā)展謀思路、打基礎、創(chuàng)條件。
一是狠抓黨建敢擔當。以深化“兩學一做”活動，推進鄉(xiāng)村兩級班子建設。通過兩委換屆，配強配齊基層黨組織班子，把敢擔當、能擔當、善擔當?shù)膬?yōu)秀人才選進兩委班子。建立干部績效考核工作機制，提高干部的擔當意識，進一步促進全鄉(xiāng)經濟和社會各項工作發(fā)展。
二是立足定位謀發(fā)展。轉變以往靳堂是農業(yè)大鄉(xiāng)的傳統(tǒng)認識，以新107建設為契機， 科學合理定位，高起點高標準對全鄉(xiāng)發(fā)展進行謀劃，形成“一軸兩帶三區(qū)”的發(fā)展布局，即以311為綜合經濟發(fā)展軸，發(fā)展黃河大堤優(yōu)質林果及休閑觀光復合帶，發(fā)展沿黃生態(tài)保護及旅游觀光復合帶，三區(qū)即縣城周邊城鎮(zhèn)綜合發(fā)展服務區(qū)，新107西側新興產業(yè)工業(yè)園區(qū)，幸福路兩側優(yōu)質農副產品供應區(qū)，大力發(fā)展規(guī)?；N養(yǎng)業(yè)，建設現(xiàn)代化農業(yè)園區(qū)和農業(yè)休閑旅游業(yè)，做大做強優(yōu)勢特色產業(yè)。
三是拉高標桿爭一流。扭轉全鄉(xiāng)人居環(huán)境改善、脫貧攻堅和信訪穩(wěn)定工作落后局面，知恥后勇、加壓奮進，提高工作標桿，吃透政策，定出措施，明確責任，掃清一切影響全鄉(xiāng)發(fā)展的不利因素，各項工作爭創(chuàng)一流。
機會是留給有準備的人的。目前，我鄉(xiāng)我縣正值千載難逢的良好發(fā)展機遇，靳堂鄉(xiāng)又恰位于原陽發(fā)展的重點區(qū)域，在這里我鄭重的向縣委政府表態(tài)，靳堂鄉(xiāng)將借助有利的區(qū)位優(yōu)勢、發(fā)展機遇，借助“敢擔當、轉作風、爭一流”活動契機，以黨建促發(fā)展，以文明促穩(wěn)定，力爭各項工作整體晉位次，單項奪冠軍，煥發(fā)工作熱情，點燃事業(yè)激情，拿出服務真情，確保全鄉(xiāng)各項工作再上新臺階!
猜你感興趣：
敢轉爭實踐活動心得體會篇二十四
七月流火燃燒著無悔無怨的青春，炎炎夏日傾注頑強堅毅的激情。20xx年的7月，計算機學院、軟件學院有5支隊伍踏上了三下鄉(xiāng)的征程。談到“三下鄉(xiāng)”，大部分人的腦海中浮現(xiàn)的可能是郁郁蔥蔥的逶迤山峰，崎嶇蜿蜒的山間小路，傍晚炊煙裊裊的村莊，隨風而動的幽幽青草，以及破爛的教室里一雙雙渴求知識的眼睛。這樣的情景在某種程度上稱得上唯美，也能讓久居在繁華城市的大學生們有一種新鮮感和滿足感。
可這一切并不發(fā)生在我們這支隊伍。7月23日，計算機學院、軟件學院赴廣州蘿崗暑期社會實踐服務隊在一片歡快談笑聲中來到的是廣州蘿崗區(qū)非常有名的中學——玉巖中學。在這所設備先進，環(huán)境優(yōu)美的學校里我們沒有遇到尷尬的住宿問題，沒有為吃飯問題傷透腦筋。但所謂“家家有本難念的經”，4天的下鄉(xiāng)征程在排除了硬件的后顧之憂后，仍然坎坎坷坷。但卻因為這些困難，我們17名隊員攜手見證團結，感悟人生，體會友愛。我作為其中一名隊員，在付出中收獲;作為一名隊長，在實踐中成長，在思考中提升。
“為伊消得人憔悴”
“情寄電腦夏令營，意傳玉巖塑人才”。支教組的活動在如此優(yōu)越的硬件設備上開展，加上支教組組員的精心準備和良好的師范技能，我認為是毫無難度的。但事情卻在一波三折中發(fā)展，組員可謂是“為伊消得人憔悴”。
考慮到玉巖中學學生已經具備相對于其他中學生更良好的計算機知識，我們支隊伍的支教以電腦夏令營的形式開展，希望能教給學生更高層次的電腦知識。但俗話說得好“計劃永遠趕不上變化”，在出發(fā)前幾天，我們被告知，本次活動學校不提供機房，這使我們陷入了很尷尬的境地。“巧婦難為無米之炊”，我們安排的photoshop等課程的實操性很強，沒有了機房，無異于砍柴沒有了斧頭，我們不得不另想辦法，將隊員的筆記本電腦帶過去。同時，校方認為我們的課程過于單調，希望加入有趣的第二課堂的內容。這明顯是與我們“電腦夏令營”的主題背道而馳的，但校方的意見又如此重要，我只能讓支教組改變課程安排，加入辯論賽，禮儀培訓，心理培訓等有趣的課程。在與校方的幾次協(xié)商中，支教日程安排表終于出爐，出發(fā)前幾天，全體支教組成員的準備工作如火如荼的開展，找資料，備課，試講，以最好的姿態(tài)迎接支教的到來。
在踏上玉巖這塊土地第一刻，沒有我預想中的來自校方的熱情接待，只有冷酷的校警的盤問。我意識到這就是農村下鄉(xiāng)和城市下鄉(xiāng)的區(qū)別，我明白，在這里，我們必須自力更生，沒有任何人可以依賴。提著行李，領著隊伍，我來到團委辦公室的門口，進門的第一件事，就是被告知，參加夏令營的學生可能不足10人。晴天霹靂般，全體隊員陷入沉默，而后抱怨，激情被澆滅，情緒下降至冰點。我無法想象，一個10個人不到的班如何開展支教，我們的三下鄉(xiāng)難道就要這樣胎死腹中嗎?不!絕對不可以!在冷靜過后，我和陳歡商量，決定給報名的學生一個個打電話，說服他們參加。在指導老師賴老師的提醒下，我明白到一支隊伍的士氣是何等重要，所以在我自身情緒也及其低落的情況下，我還是要笑著鼓勵隊員們要堅強，要客觀，即使只有10個學生，我們也要竭盡全力地教。支教組的課程不變，但我會安排更多的人到調研活動中，畢竟調研是我們隊伍的重點。
在支教組組員的努力下，有12名學生參加夏令營活動。23號下午，在整理好宿舍后，我立刻帶著宣傳組組長李迪到我們支教的課室布置。課室很現(xiàn)代化，原本是用來開會的，在藍色氣球的襯托下，更好看了。學生很早就到齊了，都是初一的學生，很活潑。在“師生破冰拓展交流會”開始前，隊員就已經和學生混在一起了。我可以遇見，在這樣小班教學的形式下，老師和學生的感情會更深入。
只是，支教的第一天，我們就發(fā)現(xiàn)了這樣的問題，學生是初一的，沒怎么接觸過計算機，我們安排的photoshop培訓課的難度對他們來說相對比較大，他們很難消化。思考后，我建議，用師生的生活照來進行功能操作。果然，加之生動有趣的語言，一反以往枯燥的培訓形式，學生對課程的興趣增大。其他的興趣類課程，學生的積極性挺高的，收獲也很大。記得在上完禮儀課后，學生開始研究起我走路的姿勢，站姿，坐姿等，還不斷糾正我，儼然一個小老師的模樣。
除了課堂式的活動外，我們還開設了辯論賽、趣味運動會和小晚會等新鮮的項目。在這些項目中，隊員和學生的距離一步步的拉近。我因為要照顧到整只隊伍的進度，所以不是每項活動都有參與進去。但那場辯論賽卻讓我印象很深刻，因為在對辯論結果進行了點評后，我發(fā)現(xiàn)距離下課還有一段時間，于是突發(fā)奇想，要進行一場小小“新聞發(fā)布會”，由學生問問題，老師坐在臺上進行回答，我想通過這樣的方式，我們師生雙方能加深對彼此的了解。果然，學生都很積極，提出了很多有趣的，單純的問題?？粗麄兠曰蟮谋砬楹烷W爍的眼睛，真的不得不感嘆年少的天真與單純。我記得有位學生問我，“發(fā)生過最糗的事是什么?”我想了想，腦海里什么都沒有浮現(xiàn)，只能蹦出一句“我一般都會把記憶中不開心的事忘掉的?！苯Y果引來臺上隊員和臺下學生的一陣爆笑。我也不由得笑了起來。
現(xiàn)在想想，跟學生的相處總是那么的輕松快樂。人與人之間的感情其實很簡單，當你在付出時，你同時也在收獲。我們?yōu)檫@幫學生“衣帶漸寬終不悔”，即使在最失落的時候都沒有放棄他們。他們也在日常的生活點點滴滴中感受到我們的用心，也在用他們的行動來回報我們?；蚴抢覀兊囊陆歉覀冋f“一起去吃飯吧”，或是在日記里那一句“好喜歡這些哥哥姐姐啊”。簡單卻真誠。4天的相處很短暫，但是感情卻會沉淀在心底。
“柳暗花明又一村”
“調研南粵雙轉移，共建和諧新廣東”，調研是我們此次實踐活動的重頭戲。但實踐地校方沒有為我們提供任何幫助，在廣州這塊縱橫交錯的人際關系網里我們也沒有找到任何一個附著點。前期工作開展步履維艱，但所謂團結就是力量，在“山重水復疑無路”之后，我們迎來了“柳暗花明又一村”。
為了解蘿崗區(qū)在勞動力轉移政策實施兩年下勞動者生產生活的變化情況，本次調研分3部分，采訪政府，企業(yè)及居民。政府和企業(yè)因為事先沒有門路聯(lián)系到人，單純靠自己打電話過去，吃了很多閉門羹，沒有人愿意接待。并且剛好遇到周末，企業(yè)都以周末不上班的理由推辭了。別無選擇，只能先進行居民的調查訪問，調研組25日下午展開盲目的“街道掃蕩調研”，可想而知，效果很不理想，6名調研人員用了1個小時找到一條人流不多的街道，進行了4個小時的調研，只完成了15份問卷。晚上8點，調研人員垂頭喪氣地回到學校。
我知道，單純靠我以及調研組成員，是不會有新的思路，新的方法的。這時，我想起了指導老師，賴老師講起的一個詞，“頭腦風暴”。是的，我們這支隊伍是17個人，而不是個別的1，2個，更不是只有我一個人。要有新想法，必須集思廣益。于是，我一改每天的總結會議形式，不再由我一個人來總結和安排工作，而是大家提出問題，分析問題，大家提出解決的方法，分析這種解決方法的優(yōu)缺點，進而找出最優(yōu)的解決方案。
果然，“頭腦風暴”中并發(fā)出很多新鮮的想法，包括在學校內部訪問外來工，在人流多的車站旁找人填問卷，借助支教組學生找到適合調研的居民區(qū)等等。一時間，隊員變得很活躍，大家各抒己見，相互指出提出解決方法的優(yōu)缺點。我很明顯地感受到，在會議中，每個人都在為隊伍的成果貢獻自己的力量，而不再是各自各顧自己的小組進度。我相信，一個團結的集體是強大的，而我們隊伍正是這樣的團體，正無所畏懼地向前沖。
在支教結束后的一天里，全體隊員出動外出調研，最后完成近200份問卷，采訪了3個政府部門，3個企業(yè)。獲得了所需的數(shù)據，得到了完善的資料。正因為是完全的“白手起家”，我特別珍惜這次的調研過程和結果。期間，我嘗試了新的領導形式，我體會到團結的力量。
“我們是相親相愛的一家人”
17名隊員，組成了這支“華南師范大學計算機學院、軟件學院赴廣州蘿崗暑期社會實踐服務隊”。每一名隊員都是一根流動著沸騰血液的血管，縱橫交錯，你中有我，我中有你，形成清晰可見的脈絡，見證我們4天里的成長。4天里，這些團委下一屆的精英們同住一個屋檐下，一同嬉戲，一同為我們的目標而奮斗。無畏所有艱難，只因“我們是相親相愛的一家人”。
陳歡為了支教的事情每天忙里忙外，每一節(jié)課都精心準備;玉梅在出發(fā)前為了聯(lián)系溝通學校，撰寫方案，不知道熬了過少個通宵;秋蕊、達輝、成武、純燕每天都頂著熱辣辣的太陽出外調研，不知吃了多少閉門羹，卻從來只會把苦往肚里吞;李迪是每次活動會場的“美容師”，用氣球彩帶就能挑動熱鬧的氣氛;靄華是我們的“移動銀行”，身上帶著整個隊伍的經費，要花錢的時候總忘不了她;雨雪、明偉用相機記錄我們的點點滴滴，他人娛樂時，自己只能在旁邊負責拍攝，即使在這些相片里找不到自己的身影也毫無怨言;俊輝手被叮傷腫起一大塊也要堅持去街上派義務維修的傳單，僅僅因為不想脫離隊伍;怡生的相片不知多少次被用來做支教的素材，被p得面目全非也只會一笑而過;偉峰負責了所有的橫幅和錦旗制作，一路來任勞任怨;林璇為義務維修到處出去尋找場所，想盡方法吸引當?shù)厝罕?美顏每晚在別人要入睡時仍在整理當天的通訊稿;惠玉是萬金油，哪里需要她，她就會在哪里。
在義務維修順利舉辦后，大家都無比興奮，每人抱著半只西瓜，坐在地上，瘋狂地啃著，肆無忌憚地調侃、談笑。吃完后，偉峰捧著大肚子跟我說“節(jié)儉真是令人受折磨的美德啊!”(因為買西瓜的錢是平時省下的。)我聽后，笑得慘絕人寰。
回憶起下鄉(xiāng)的短短的4天，總會讓我的嘴角泛起漣漪。他們是那么可愛的一群家人，永遠直面挑戰(zhàn)，笑對人生。