總結(jié)是對(duì)過(guò)去一段時(shí)間內(nèi)的表現(xiàn)進(jìn)行回顧和總結(jié)的一種寫(xiě)作方式。在撰寫(xiě)總結(jié)的同時(shí)，要給予自己足夠的時(shí)間和思考空間。接下來(lái)，將為大家展示一些經(jīng)典總結(jié)的案例，供大家參考和借鑒。
教工之家工作總結(jié)篇一
按照20xx年婦女兒童之家建設(shè)文件要求和建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，xxx鎮(zhèn)婦聯(lián)高度重視，精心組織實(shí)施婦女兒童之家建設(shè)工作，現(xiàn)目前已全面完成x個(gè)村（社區(qū)）“一星級(jí)”婦女兒童建設(shè)，現(xiàn)將x鎮(zhèn)20xx年婦女兒童之家建設(shè)工作總結(jié)如下：
高度重視婦女兒童之家建設(shè)，抓好工作安排部署，成立以鎮(zhèn)人大專(zhuān)職副主席、婦聯(lián)主席為組長(zhǎng)，婦聯(lián)專(zhuān)職副主席、兼職副主席為副組長(zhǎng)，村（社區(qū)）婦聯(lián)主席為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確工作職責(zé)，明確任務(wù)分工，負(fù)責(zé)指導(dǎo)和推進(jìn)婦女兒童之家建設(shè)。
按照市婦聯(lián)婦女兒童之家建設(shè)目標(biāo)要求，結(jié)合村（社區(qū)）建設(shè)意愿，確定x村x個(gè)村（社區(qū)）為xxxx年婦女兒童之家建設(shè)示范點(diǎn)，按照“一星級(jí)”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，加大對(duì)村（社區(qū)）婦女兒童之家建設(shè)的指導(dǎo)和推進(jìn)，確保在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成建設(shè)任務(wù)。
通過(guò)及時(shí)安排部署工作，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組加強(qiáng)對(duì)工作的.指導(dǎo)推進(jìn)，x個(gè)村（社區(qū)）婦女兒童之家建設(shè)示范點(diǎn)，按照“一星級(jí)”標(biāo)準(zhǔn)，配齊了電腦、電話(huà)等相關(guān)室內(nèi)設(shè)施，制作了制度牌，場(chǎng)外配備了相關(guān)活動(dòng)設(shè)施，在xxxx年xx月xx日前全面完成了婦女兒童之家建設(shè)，現(xiàn)目前婦女兒童之家已投入使用，婦女兒童之家活動(dòng)常態(tài)化開(kāi)展。
下一步，x鎮(zhèn)將組織x個(gè)村（社區(qū)）婦女兒童之家開(kāi)展形式多樣的婦女兒童活動(dòng)，進(jìn)一步豐富婦女兒童生活。20xx年，x鎮(zhèn)將抓好x個(gè)村（社區(qū)）婦女兒童之家建設(shè)，抓好工作的督查和推進(jìn)，爭(zhēng)取在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成x個(gè)“二星級(jí)”、x個(gè)“一星級(jí)”和省級(jí)示范點(diǎn)婦女兒童之家建設(shè)任務(wù)，為全鎮(zhèn)轄區(qū)婦女兒童提供日益增長(zhǎng)的精神文化需求，全面提升婦女兒童的滿(mǎn)意度和幸福指數(shù)。
教工之家工作總結(jié)篇二
一年來(lái)，在醫(yī)院黨政工團(tuán)的正確指引下，在其他工會(huì)小組的支持與配合下，工會(huì)小組以維護(hù)科室和諧穩(wěn)定為出發(fā)點(diǎn)，保障職工權(quán)益為入腳點(diǎn)，圍繞醫(yī)院的中心工作和年度工作目標(biāo)，切實(shí)履行好工會(huì)工作職責(zé)。保護(hù)職工的正當(dāng)權(quán)益，積極參與醫(yī)院組織的各項(xiàng)活動(dòng)，增強(qiáng)科室的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
基本情況
我科現(xiàn)有工會(huì)會(huì)員23人，男4人，女19人，其中在編13人，人事代理1人，非在編9人，醫(yī)生9人，護(hù)士14人，碩士研究生4人，本科7人，副高以上職稱(chēng)7人。是一支技術(shù)力量雄厚，團(tuán)結(jié)互助，吃苦耐勞，敢于奉獻(xiàn)的醫(yī)護(hù)專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍。其中，院長(zhǎng)張培林教授擔(dān)任碩士生導(dǎo)師。
一、積極開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，豐富職工的業(yè)余文化生活，提高了職工的整體素質(zhì)。
組織職工到仙女山、湘西鳳凰觀光旅游等，既陶冶了情操，又增進(jìn)了團(tuán)結(jié)；利用現(xiàn)代科技手段服務(wù)工會(huì)工作，建立了感染科qq群，利用“科室qq群”實(shí)現(xiàn)隨時(shí)與大家在線聯(lián)系，充分利用互聯(lián)網(wǎng)豐富的信息資源和方便自由快捷的功能特點(diǎn)，可以加強(qiáng)與同事之間的心靈溝通、情感交流，每個(gè)月在群里開(kāi)展了一次文獻(xiàn)閱讀，讓大家談?wù)劯髯缘淖x書(shū)心得，擴(kuò)充了知識(shí)，涵詠了性情。這些活動(dòng)既強(qiáng)健了職工的身心健康，又強(qiáng)化了職工集體團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗的凝聚力，豐富了職工的業(yè)余文化生活，提高了職工的整體素質(zhì)。
二、關(guān)心職工生活，維護(hù)員工切身利益，讓員工真切感受到科室這個(gè)大家庭的溫暖。增強(qiáng)科室凝聚力。
春節(jié)期間，我科一些職工離家較遠(yuǎn)，有的很長(zhǎng)時(shí)間沒(méi)有回過(guò)家，針對(duì)科室個(gè)別員工工作時(shí)間的特殊性，家庭住址較遠(yuǎn)，不能按照正常時(shí)間上下班，有時(shí)下班后已是深夜，下班回家休息成了令大家頭疼的問(wèn)題。工會(huì)小組將此情況向科室匯報(bào)，護(hù)士長(zhǎng)派人重新裝修了醫(yī)生護(hù)士值班室，專(zhuān)門(mén)購(gòu)置了上下床、柜子、被褥、枕頭等日常用品。凡是下班晚、回家不便的員工都可以在值班室休息，解決了員工回家不便和臨時(shí)休息的問(wèn)題，溫暖了大家的心。凡職工及直系家屬生病、住院科室工會(huì)都會(huì)主動(dòng)關(guān)心、慰問(wèn)，職工家有紅白喜事時(shí)，組織全科人員給予積極幫助。關(guān)心職工生活，努力為員工排憂(yōu)解難，既維護(hù)科室的整體利益，又維護(hù)員工的具體利益。使大家感受到科室這個(gè)大家庭的溫暖，有力地增強(qiáng)了科室的凝集力。
為規(guī)范我科室內(nèi)部的管理行為，確保全科職工依法行使知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)，調(diào)動(dòng)全科職工的積極性和創(chuàng)造性，推進(jìn)科室實(shí)行科學(xué)管理、民主管理、依法管理，營(yíng)造和諧共事的'管理氛圍。成立感染科“科室民主管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組”。組長(zhǎng)由科主任擔(dān)任，成員由護(hù)士長(zhǎng)和醫(yī)療小組組長(zhǎng)、護(hù)理小組組長(zhǎng)組成?？剖颐裰鞴芾砉ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在主任辦公室。凡研究決定科室重大問(wèn)題的會(huì)議，須有半數(shù)以上科室民主管理小組成員到會(huì)方可舉行。會(huì)議由科室民主管理小組組長(zhǎng)主持，科室民主管理小組成員參加。真正做到公平、公正、公開(kāi)，保證職工的合法權(quán)利。還利用晨交班、科務(wù)會(huì)、qq群等傳達(dá)醫(yī)院的方針政策，國(guó)內(nèi)外最新的信息，做到政令暢通、執(zhí)行有力。成效顯著。
一、加強(qiáng)科室管理，實(shí)行制度管理、科學(xué)管理、人文管理，實(shí)現(xiàn)科室和諧發(fā)展。
二、五的大查房及疑難病例、死亡病例討論制度，切實(shí)執(zhí)行首診負(fù)責(zé)制、三級(jí)醫(yī)生查房制度、交接班制度、會(huì)診制度、臨床危急值報(bào)告登記制度。舉辦了醫(yī)務(wù)人員與病人溝通的細(xì)節(jié)化培訓(xùn)，杜絕了醫(yī)療隱患；建立質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)機(jī)制，無(wú)差錯(cuò)事故的發(fā)生；加強(qiáng)欠費(fèi)管理。3.積極響應(yīng)衛(wèi)生部、醫(yī)院關(guān)于臨床抗菌藥物使用整治工作部署，加強(qiáng)臨床抗菌藥物規(guī)范使用管理，在極端困難的情況下，階段性完成了醫(yī)院給予下達(dá)的指標(biāo)任務(wù)。
4.在醫(yī)院及信息科的指導(dǎo)下，全科動(dòng)員，共同努力，順利完成醫(yī)護(hù)工作站的建立及良好運(yùn)行。
5.加強(qiáng)三保統(tǒng)籌管理，嚴(yán)格按三保統(tǒng)籌政策開(kāi)展醫(yī)療活動(dòng)，保證規(guī)范、良好運(yùn)行，圓滿(mǎn)完成各項(xiàng)三保統(tǒng)籌指標(biāo)。
6.加強(qiáng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地建設(shè)，完善相關(guān)管理制度、學(xué)習(xí)制度、業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)制度，并已成功評(píng)審驗(yàn)收。
二、把職業(yè)暴露防范以及院內(nèi)感染的控制作為重頭戲來(lái)抓，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度并認(rèn)真落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)預(yù)防和三級(jí)防護(hù)。全年無(wú)醫(yī)護(hù)人員職業(yè)暴露和院內(nèi)感染的發(fā)生。
一、積極參與醫(yī)院和工會(huì)組織的文藝匯演活動(dòng)。在工作量大，人員緊缺的情況下保證我科人員參加醫(yī)院組織的建黨90周年文藝表演，代表醫(yī)院參加區(qū)的演講比賽以及各種形式的禮儀服務(wù)等，效果好，得到好評(píng)。
二、教育職工樹(shù)立“院興我榮，院衰我恥”的愛(ài)院理念，利用普及傳染病知識(shí)的講座以及義診活動(dòng)宣傳專(zhuān)科特色和新技術(shù)、新業(yè)務(wù)，提高我科、我院的信譽(yù)度和美譽(yù)度。
三，我科在承擔(dān)日常醫(yī)療業(yè)務(wù)的同時(shí)，還承擔(dān)任務(wù)繁重的公共衛(wèi)生工作。經(jīng)過(guò)全科人員共同努力，很好地完成了本年度我院及區(qū)的公共衛(wèi)生工作任務(wù)。
教工之家工作總結(jié)篇三
根據(jù)上級(jí)工會(huì)建設(shè)職工之家活動(dòng)精神，我公司為進(jìn)一步貫徹落實(shí)上級(jí)工會(huì)關(guān)于創(chuàng)建職工之家工作的有關(guān)要求，加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)和改革創(chuàng)新，促進(jìn)工會(huì)工作規(guī)范化、制度化、科學(xué)化建設(shè)，增強(qiáng)工會(huì)的活力，提高工會(huì)工作水平，積極開(kāi)展了“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)?，F(xiàn)總結(jié)如下：
1、集團(tuán)公司于20xx年2月召開(kāi)了20xx年度表彰暨20xx年工作動(dòng)員大會(huì)的會(huì)員代表大會(huì)，審議了董事長(zhǎng)的行政工作報(bào)告和工會(huì)工作總結(jié)報(bào)告，一致通過(guò)了工會(huì)與行政方簽訂的“集體合同”“企業(yè)女職工權(quán)益保護(hù)協(xié)議”“勞動(dòng)安全衛(wèi)生專(zhuān)項(xiàng)集體合同”“工資集體協(xié)商協(xié)議”保證了職代會(huì)的公正客觀性，職工權(quán)益得到了維護(hù)。
2、我公司嚴(yán)格執(zhí)行廠務(wù)公開(kāi)制度，由工會(huì)主席監(jiān)督定期整理企業(yè)內(nèi)重大事項(xiàng)，在召開(kāi)例會(huì)、或其他會(huì)議上向下傳達(dá)，或以書(shū)面通知形式張貼到公司公告欄中。
3、在職代會(huì)上進(jìn)行了民主評(píng)議公司行政和工會(huì)干部的工作。
1、在全廠范圍內(nèi)號(hào)召開(kāi)展員工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，制定了活動(dòng)計(jì)劃，累計(jì)節(jié)約資金達(dá)近百萬(wàn)余元，對(duì)職工提交的創(chuàng)新方案均進(jìn)行評(píng)比。通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的開(kāi)展，廣大職工更加愛(ài)崗敬業(yè)、積極投身了到工作創(chuàng)新當(dāng)中。
2、動(dòng)員全廠職工針對(duì)各自的崗位積極提出合理化建議，并對(duì)好的建議給予獎(jiǎng)勵(lì)。共提出合理化建議數(shù)十條，此項(xiàng)工作的開(kāi)展，充分調(diào)動(dòng)了廣大職工的主人翁精神。除了全廠范圍內(nèi)的.統(tǒng)一活動(dòng)外，公司還設(shè)立了合理化建議箱，定期開(kāi)啟，搜集廣大職工日常工作中的建議和意見(jiàn)。
3、進(jìn)行安康杯活動(dòng)，進(jìn)行了安全知識(shí)培訓(xùn)和考試，按部門(mén)進(jìn)行了板報(bào)比賽等活動(dòng)，20xx年6月全市各有關(guān)部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)在我公司觀摩消防演練活動(dòng)。使安康杯活動(dòng)開(kāi)展得有聲有色。通過(guò)檢查評(píng)比有效地堵塞了安全隱患，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供了有力的保證。
由工會(huì)組織成立了勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁小組，工會(huì)主席任組長(zhǎng)。對(duì)企業(yè)制定的重大事項(xiàng)和涉及職工切身利益的問(wèn)題，工會(huì)主席積極參與討論，以保障職工合法權(quán)益不受侵害。
為困難職工排憂(yōu)解難、結(jié)對(duì)邦扶，讓職工感受到集體的溫暖。公司及時(shí)關(guān)心困難患病職工，由工會(huì)主席帶隊(duì)送溫暖。20xx年共走訪困難、患病職工10余人次，向困難職工捐款送溫暖，累計(jì)捐助資金4萬(wàn)余元。
每月發(fā)放一次員工福利，對(duì)三八婦女節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)發(fā)放福利禮品。
積極組織各類(lèi)文體活動(dòng)，并在本公司內(nèi)部針對(duì)各類(lèi)節(jié)日開(kāi)展文體活動(dòng)，組織全體職工參加。元旦、勞動(dòng)節(jié)、中秋節(jié)、國(guó)慶、圣誕等節(jié)日在公司食堂舉辦聯(lián)歡活動(dòng)，為員工慶祝。
教工之家工作總結(jié)篇四
加強(qiáng)農(nóng)村留守兒童工作是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的必然要求，是貫徹落實(shí)《重慶市關(guān)愛(ài)農(nóng)村留守兒童行動(dòng)計(jì)劃》文件精神的必然要求。和江津委辦發(fā)文件精神，結(jié)合津南片區(qū)各學(xué)校實(shí)際情況，對(duì)片區(qū)內(nèi)各教管中心以及轄區(qū)內(nèi)學(xué)校開(kāi)展留守兒童工作進(jìn)行了調(diào)研和總結(jié)，現(xiàn)就津南片區(qū)開(kāi)展情況小結(jié)如下：
津南片區(qū)有法人單位學(xué)校31所，共有學(xué)生16856人，學(xué)生95%都來(lái)自于農(nóng)村，留守兒童較多。從片區(qū)內(nèi)各校開(kāi)展“留守兒童”專(zhuān)項(xiàng)調(diào)查工作的結(jié)果來(lái)看：轄區(qū)內(nèi)“留守兒童”總數(shù)為12285人，占學(xué)生總數(shù)的72.9%，但這些弱勢(shì)群體的成長(zhǎng)與發(fā)展卻關(guān)系著學(xué)校的生存發(fā)展。
1、各教管中心成立“留守兒童專(zhuān)項(xiàng)督導(dǎo)和工作小組”：各教管中心主任任組長(zhǎng)、書(shū)記（副主任）任副組長(zhǎng)，以辦公室人員和各校校長(zhǎng)為成員，齊抓共管，形成合力。
2、協(xié)調(diào)社會(huì)力量，共同關(guān)注“留守兒童”。為了讓“留守兒童”安心學(xué)習(xí)、健康成長(zhǎng)，各教辦采取了一系列積極措施，與鎮(zhèn)關(guān)工委密切配合，爭(zhēng)取得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)的大力支持，探索和嘗試針對(duì)“留守兒童”的教育模式，轄區(qū)各校構(gòu)建立了家校聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)：一是完善留守兒童親人聯(lián)系方式，二是尋找代理爸爸和媽媽?zhuān)蝗歉餍５掠幘唧w負(fù)責(zé)，各班主任具體實(shí)施，師生員工多位一體，創(chuàng)辦了“留守兒童之家”。
為了使留守兒童工作規(guī)范有序發(fā)展，各校也成立了由校長(zhǎng)、德育處成員、班主任、科任教師等組成的留守兒童工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成立了留守兒童志愿者隊(duì)伍，建立了留守兒童專(zhuān)項(xiàng)督導(dǎo)制度。具體包括以下三個(gè)方面的制度：
1、建立留守兒童檔案和聯(lián)系卡制度。片區(qū)各校對(duì)留守學(xué)生的生活、思想、學(xué)習(xí)和家庭教育情況進(jìn)行了調(diào)查摸底，逐一登記造冊(cè)，把留守兒童父母的家庭地址、打工地址、聯(lián)系方式、臨時(shí)監(jiān)護(hù)人的住址、聯(lián)系電話(huà)登記在冊(cè)，建立了成長(zhǎng)記錄檔案，有《留守學(xué)生個(gè)人及家庭基本情況登記制度》、《結(jié)對(duì)幫扶制度》、《教師與留守兒童談心制度》、《留守學(xué)生個(gè)案記錄》、《隔代家長(zhǎng)培訓(xùn)記錄表》等，收集他們學(xué)習(xí)、活動(dòng)、日常行為表現(xiàn)、情感表現(xiàn)等材料，記錄他們成長(zhǎng)過(guò)程中的有關(guān)評(píng)價(jià)，實(shí)施動(dòng)態(tài)跟蹤、及時(shí)歸檔、分類(lèi)管理、定期分析，準(zhǔn)確掌握留守兒童的成長(zhǎng)脈搏。
2、建立關(guān)愛(ài)留守兒童表彰獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。有的學(xué)校開(kāi)展評(píng)選“優(yōu)秀母親”、“優(yōu)秀家長(zhǎng)”“教子有方家長(zhǎng)”等活動(dòng)。對(duì)那些“遙控”教育孩子有方、指導(dǎo)有力、孩子能力強(qiáng)、學(xué)習(xí)等各方面優(yōu)異的父母進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，并請(qǐng)他們介紹經(jīng)驗(yàn)，起到了很好的示范導(dǎo)向作用。
3、實(shí)行留守兒童隔代家長(zhǎng)培訓(xùn)制度。學(xué)校對(duì)留守兒童隔代家長(zhǎng)進(jìn)行定期和不定期的培訓(xùn)，各學(xué)校一學(xué)期對(duì)留守兒童隔代家長(zhǎng)培訓(xùn)一至兩次。
教工之家工作總結(jié)篇五
一、職工之家建設(shè)的基本原則
以職工為主體 堅(jiān)持職工建家、愛(ài)家、管家、用家
二、職工之家建設(shè)的基本方法
（一）以章治家。深入學(xué)習(xí)貫徹電信法規(guī)及企業(yè)規(guī)章制度。教育職工遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)，為發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。使職工之家建成民主之家。
（二）以勤建家。圍繞中心各項(xiàng)工作目標(biāo)，服務(wù)大局。努力調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性，廣泛開(kāi)展立功競(jìng)賽活動(dòng)，雙增雙節(jié)（即增產(chǎn)節(jié)約、增收節(jié)支）活動(dòng)，修舊利廢活動(dòng)，使職工之家成為富裕之家。
（三）以德育家。以培育職工以“明禮誠(chéng)信、團(tuán)結(jié)有善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”為行為規(guī)范。加強(qiáng)企業(yè)文化道德建設(shè) 用健康向上的文體活動(dòng)吸引職工，使建家活動(dòng)與建隊(duì)伍，建企業(yè)緊密結(jié)合，努力提高職工隊(duì)伍素質(zhì)，使職工之家成為文明之家。
（四）以情愛(ài)家。密切聯(lián)系職工，傾聽(tīng)他們的呼聲，反映他們的意愿，解決他們的困難。不斷完善困難職工生活保障體系，動(dòng)員職工互助，使職工之家成為溫暖之家。
（五）以嚴(yán)管家。在職工中深入開(kāi)展學(xué)安全規(guī)程、查隱患，提建議，堵漏洞，為內(nèi)容的安全教育活動(dòng) 提高全員的安全意識(shí)。強(qiáng)化安全管理，以達(dá)到自我防護(hù) 互相監(jiān)督，共同防護(hù)的效果，使職工之家成為安全之家。
三、職工之家建設(shè)的內(nèi)容
（一）圍繞中心工作 把握建家重點(diǎn)
1、按時(shí)完成各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)指標(biāo)和工作任務(wù)。在2011年里把增值業(yè)務(wù)指標(biāo)分配到個(gè)人，把完成情況每月做通報(bào)處理，并納入績(jī)效考核。
2、現(xiàn)在職工與職工之間相互不了解，班組之間有效溝通較少。中心可成立了興趣俱樂(lè)部，例如乒乓球、羽毛球、健身、臺(tái)球、游泳、登山等各項(xiàng)活動(dòng)可在2011年里陸續(xù)開(kāi)展。為職工聯(lián)系一些俱樂(lè)部或健身中心，由員工自費(fèi)參與。一方面團(tuán)體訂購(gòu)可以為職工節(jié)省金額，另外一方面可以增強(qiáng)職工與職工、職工與中心之間的有效溝通。
3、在2011年中心采取多種形式努力提高職工技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)和生產(chǎn)技能，例如在2010年里開(kāi)展的職工技能培訓(xùn)和輪換崗位活動(dòng)。
4、組織開(kāi)展提合理化建議活動(dòng)。只要事例具體、數(shù)據(jù)真實(shí)、效果突出的，在年底可做一次表彰活動(dòng)。可以增強(qiáng)職工參與建設(shè)職工之家的積極性。
5、建立健全安全小組，定期對(duì)職工進(jìn)行安全教育，有針對(duì)性地開(kāi)展安全演習(xí)活動(dòng)，例如：可以開(kāi)展防火演練或地震演練等。提高職工逃生、自救、自護(hù)意識(shí)，提高抵御和應(yīng)對(duì)緊急突發(fā)事件的能力。
（二）突出維護(hù)職能，體現(xiàn)建家宗旨。
要深入落實(shí)保證職工的主人翁地位，在制度上保證職工的民主參與，民主管理、民主監(jiān)督的權(quán)利，在生活上關(guān)心職工的疾苦 不斷改善職工的生產(chǎn)生活條件。
（三）強(qiáng)化民主管理，暢通建家渠道。
1、堅(jiān)持職工培訓(xùn)制度，努力提高職工參事議事的水平和能力。
2、履行好職工的日常工作的職能，以推進(jìn)建家工作的深入開(kāi)展
（四）加大送溫暖力度 優(yōu)化建家環(huán)境
1、建立健全職工檔案，做到對(duì)職工狀況底數(shù)清、情況明。針對(duì)生病及有困難的職工要走訪慰問(wèn)。
2、建立健全職工互助互濟(jì)體系。職工之家要建立互助儲(chǔ)金會(huì)，幫助職工解決燃眉之急。還要深入開(kāi)展經(jīng)常性的思想互助和人力互助。
（五）弘揚(yáng)企業(yè)文化，增強(qiáng)建家活動(dòng)。
1、大力開(kāi)展?fàn)幾錾鐣?huì)好公民，企業(yè)好職工，家庭好成員活動(dòng)。
2、強(qiáng)化企業(yè)文化建設(shè)和精神文明建設(shè)，因地制宜，寓教于樂(lè)，大力開(kāi)展職工們喜聞樂(lè)見(jiàn)的文化、體育、娛樂(lè)活動(dòng) 積極參加中心的各項(xiàng)活動(dòng)，出色的完成各項(xiàng)任務(wù)。
3、弘揚(yáng)先進(jìn)、樹(shù)立典型，中心評(píng)比先進(jìn)模范人物。以高尚情操和優(yōu)良品德教育人、感染人、鼓舞人。
4、辦公區(qū)域環(huán)境綠化、整潔。板報(bào)、文化小板更換及時(shí)。
（六）加強(qiáng)自身建設(shè)，提高建家水平
1、把制度建設(shè)作為搞好自身建設(shè)的重點(diǎn)。建立健全學(xué)習(xí)制度、培訓(xùn)制度、例會(huì)制度、評(píng)家制度 要做到建家有規(guī)劃，考核有細(xì)則，建家有形式，活動(dòng)有內(nèi)容。
2、樹(shù)立全心全意為職工謀利益的思想，為職工排憂(yōu)解難，形成關(guān)系順暢、工作有序、運(yùn)轉(zhuǎn)高效，保證建家工作不斷深化和高質(zhì)量健康發(fā)展。
六、考核驗(yàn)收
依靠本方案要每季進(jìn)行一次自檢自查，中心半年進(jìn)行一次檢查初評(píng)、全年進(jìn)行一次總評(píng)，評(píng)定班組為模范職工之家。
教工之家工作總結(jié)篇六
[]職工之家建設(shè)，是的一項(xiàng)重要內(nèi)容，是在整個(gè)改革發(fā)展新形勢(shì)下對(duì)工會(huì)工作基本框架的要求，是加強(qiáng)工會(huì)建設(shè)，不斷創(chuàng)新工會(huì)工作的重要，。我局工會(huì)圍繞著建家工作的內(nèi)容與要求，主要做了以下幾方面的工作：
一、圍繞企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、、服務(wù)等工作中心，開(kāi)展群眾性技術(shù)創(chuàng)新工作。1、緊抓經(jīng)營(yíng)管理，積極開(kāi)展競(jìng)賽，市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)完成較好。今年我局緊緊圍繞“xx”的總體工作思開(kāi)展經(jīng)營(yíng)工作，根據(jù)我局生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，我會(huì)配合局、各部門(mén)及時(shí)調(diào)整發(fā)展經(jīng)營(yíng)思路，確保了經(jīng)營(yíng)穩(wěn)中有升，較好完成市局下達(dá)的經(jīng)營(yíng)任務(wù)。（1）我局x月份召開(kāi)全局工作，根據(jù)實(shí)際及時(shí)調(diào)整各營(yíng)業(yè)部的指標(biāo)數(shù)，制定超完成收入的獎(jiǎng)勵(lì)制度，我會(huì)鼓勵(lì)營(yíng)業(yè)部多想點(diǎn)子、經(jīng)理新的發(fā)展點(diǎn)。這一舉措取得了極好的成效，如x月份的完成情況統(tǒng)計(jì)表明，絕大部分的營(yíng)業(yè)部都超額完成月計(jì)劃，極大的鼓勵(lì)了職工的生產(chǎn)積極性。
（2）我局根據(jù)自身新業(yè)務(wù)發(fā)展情況，及時(shí)制定競(jìng)賽，層層，發(fā)揮廣大職工的積極性，先后開(kāi)展了xx、xx競(jìng)賽，取得了較高的業(yè)務(wù)收入，也加強(qiáng)了全局職工對(duì)新業(yè)務(wù)的信心。（3）我局重視科技經(jīng)營(yíng)，以現(xiàn)代化的科學(xué)從管理、業(yè)務(wù)各方面指導(dǎo)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)工作。xx年xx月份xx獲得xx科技進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)。市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理工作到位，我局較好地完成了市局下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)任務(wù)和目標(biāo)。2、組織職工圍繞企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理、服務(wù)等工作中心開(kāi)展合理化建議。工會(huì)工作的根本任務(wù)在于調(diào)動(dòng)職工的積極性，為企業(yè)貢獻(xiàn)光和熱。因此，我會(huì)積極參與組織我局的經(jīng)營(yíng)會(huì)、業(yè)務(wù)發(fā)展座談會(huì)、各種創(chuàng)收促銷(xiāo)活動(dòng)等，引導(dǎo)生產(chǎn)骨干及職工代表為企業(yè)的發(fā)展出謀劃策。今年，經(jīng)過(guò)，最終形成x條合理化建議上報(bào)市局，其中一條已被市局采納。3、組織職工開(kāi)展成才，崗位練功活動(dòng)，提高職工的綜合素質(zhì)。今年我局的新業(yè)務(wù)發(fā)展較快，我會(huì)協(xié)助及時(shí)組織職工參加各類(lèi)新業(yè)務(wù)的，并定期抽查，確保職工能勝任崗位業(yè)務(wù)的不斷疊加；組織、管理人員、生產(chǎn)骨干參加市局的各類(lèi)培訓(xùn)；并積極選派我局考核優(yōu)勝的業(yè)務(wù)能手在市局組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)上擔(dān)任授課，促進(jìn)市局xx類(lèi)業(yè)務(wù)的長(zhǎng)足進(jìn)步。開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)練功，以新業(yè)務(wù)練功為主，以工會(huì)小組來(lái)牽頭，職工參與率達(dá)到100%，職工的服務(wù)技能和服務(wù)平不斷提高。4、組織職工開(kāi)展勞動(dòng)保護(hù)，加強(qiáng)生產(chǎn)監(jiān)督。以人為本，安全生產(chǎn)。我局狠抓安全生產(chǎn)、綜合治理工作，通過(guò)、安全會(huì)、安全知識(shí)答題等形式對(duì)廣大職工開(kāi)展安全教育，定期到各部門(mén)清查消防、電線線路、資金等安全隱患。駕駛員每月進(jìn)行一次安全學(xué)習(xí)，按時(shí)播放收聽(tīng)教育節(jié)目。我局工作嚴(yán)明、安全生產(chǎn)落實(shí)，未發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故。5、組織全局職工積極向勞動(dòng)模范和學(xué)習(xí)。通過(guò)各類(lèi)競(jìng)賽活動(dòng)和市局的各類(lèi)、先進(jìn)評(píng)比，我局涌現(xiàn)出了像xx營(yíng)業(yè)部、xx營(yíng)業(yè)部這樣受表彰的優(yōu)秀集體，像xx、xx、xx這樣受表彰的先進(jìn)，我會(huì)通過(guò)座談會(huì)、通知等形式號(hào)召職工向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)，并在局內(nèi)各種會(huì)議場(chǎng)合讓他們，通過(guò)傳幫帶使得全局的面貌、業(yè)務(wù)、服務(wù)水平得到更好的提升。
二、不斷和完善管理和局務(wù)公開(kāi)制度，《》()。我局按規(guī)定每年開(kāi)展民主評(píng)議會(huì)，重要的經(jīng)營(yíng)方針政策、人事調(diào)動(dòng)、薪酬改革方案等都經(jīng)民主管理會(huì)議審議通過(guò)方能實(shí)施。關(guān)系職工切身利益的問(wèn)題都會(huì)事前征求群眾的意見(jiàn)。我局實(shí)行民主評(píng)議制度，組織了有職工代表、生產(chǎn)骨干、群眾代表參加民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部座談會(huì)，黨風(fēng)廉政建設(shè)卓著。
三、切實(shí)履行工會(huì)的維護(hù)職工權(quán)益的職能。1、我局屬下的xx，其用工性質(zhì)都是xx人員，我們極力建立穩(wěn)定協(xié)調(diào)的勞動(dòng)關(guān)系，積極履行“xx”條款，維護(hù)職工的合法權(quán)益。2、我會(huì)及時(shí)調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議和職工來(lái)訪工作，辦結(jié)率達(dá)100%。3、關(guān)心職工，堅(jiān)持職工有病有困難時(shí)的探訪制度，推進(jìn)“送工程”，為職工辦實(shí)事。、節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日對(duì)職工進(jìn)行慰問(wèn)，組織“”節(jié)活動(dòng)；暑期發(fā)放清涼飲料；為全體職工購(gòu)買(mǎi)重大疾病醫(yī)療保險(xiǎn)，關(guān)心職工身體，安排做好職工體檢工作；組織員工休養(yǎng)；為地區(qū)、職工濟(jì)難基金會(huì)捐款捐物等。4、做好女職工工作，維護(hù)女職工合法權(quán)益。做好創(chuàng)建“巾幗崗”工作；按規(guī)定合理安排孕、產(chǎn)女職工的工作內(nèi)容和；抓好女工的查孕查環(huán)工作，做好全局的計(jì)劃普查工作，積極組織女職工的各項(xiàng)活動(dòng)。建立女職工委員會(huì)，落實(shí)女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，未發(fā)生侵犯女職工合法權(quán)益的事情。
四、組織職工開(kāi)展健康的業(yè)余文體活動(dòng)。1、我會(huì)按期租體育場(chǎng)館為職工提供運(yùn)動(dòng)場(chǎng)所，在休息區(qū)安排圖書(shū)雜志閱覽區(qū)，定期編寫(xiě)更換墻報(bào)內(nèi)容。組織職工開(kāi)展乒乓球等球類(lèi)比賽。組織“節(jié)”女職工外出活動(dòng)；組織參加消防；組織攀登xx山。在市局的.比賽、活動(dòng)中均取得好成績(jī)。在緊張的經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)之余，通過(guò)這些健康有益的文體活動(dòng)調(diào)解職工身心，促進(jìn)了同事之間的感情。2做好職工工作，組織填寫(xiě)職工思想狀況；鼓勵(lì)職工自修不斷提高素質(zhì)；通過(guò)各類(lèi)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)提高職工業(yè)務(wù)知識(shí)和技能。組織“創(chuàng)爭(zhēng)”征文活動(dòng)，上交讀書(shū)心得5篇，獲得一個(gè)鼓勵(lì)獎(jiǎng)。
通過(guò)這些教育和讀書(shū)活動(dòng)，職工群眾強(qiáng)化了樹(shù)立服務(wù)觀念，提高了服務(wù)質(zhì)量；樹(shù)立奮發(fā)有為的觀，激發(fā)干部員工“xxxx”的熱情。在企業(yè)內(nèi)基本形成崗敬業(yè)、守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)的風(fēng)尚。
五、加強(qiáng)工會(huì)組織自身建設(shè)，做好工會(huì)的各項(xiàng)工作。
1、深入調(diào)查研究，切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)建設(shè)。每個(gè)按照實(shí)際情況上交職工思想動(dòng)態(tài)調(diào)查；經(jīng)常關(guān)心下屬x個(gè)工會(huì)小組的工作情況，解決遇到的問(wèn)題，有效地處理職工的反饋。
2、檢查每季工會(huì)委員例會(huì)制度，了解企業(yè)的情況，根據(jù)工會(huì)建家的要求制定工作計(jì)劃，做好分工，確保計(jì)劃的實(shí)施。職工入會(huì)率達(dá)到100%。加強(qiáng)工會(huì)工作，做到錢(qián)帳分管，開(kāi)支合理。行政關(guān)心工會(huì)工作，適時(shí)的撥款，保證工會(huì)經(jīng)費(fèi)。
今年的職工之家建設(shè)工作情況，我會(huì)認(rèn)為較好地完成了工會(huì)的各項(xiàng)事務(wù)。我會(huì)能夠以我局的經(jīng)營(yíng)工作為重心，以維護(hù)職工群眾的利益為己任，積極協(xié)調(diào)上下級(jí)之間的關(guān)系，做好基層群眾與管理領(lǐng)導(dǎo)的溝通，確保了經(jīng)營(yíng)，有效地促進(jìn)了經(jīng)營(yíng)工作的進(jìn)行，為今年經(jīng)營(yíng)各項(xiàng)任務(wù)和目標(biāo)順利完成奠定了基礎(chǔ)。我會(huì)今后要一如既往地做好“職工之家”，圓滿(mǎn)完成各項(xiàng)任務(wù)。
教工之家工作總結(jié)篇七
“驀然回首，欣喜萬(wàn)分”。近幾年來(lái)，我行工會(huì)在上級(jí)行工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，在支行黨支部的支持、關(guān)心下，堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹《工會(huì)法》，堅(jiān)持改革和創(chuàng)新，組織職工積極參加支行的建設(shè)和改革，有計(jì)劃、有步驟、有重點(diǎn)地開(kāi)展建設(shè)職工之家活動(dòng)，促進(jìn)了支行兩個(gè)文明建設(shè)的發(fā)展，逐步推進(jìn)了支行的民主管理，提高了全行職工的服務(wù)水平和整體素質(zhì)，增強(qiáng)了支行的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下組織全行職工團(tuán)結(jié)進(jìn)取、奮力開(kāi)拓，為支行榮獲省市級(jí)文明單位、省行風(fēng)建設(shè)先進(jìn)集體做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
工會(huì)組織是支行黨支部和行政聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，充分發(fā)揮工會(huì)職能，做好職工之家建設(shè)工作，搞好工會(huì)班子建設(shè)是關(guān)鍵。因此，支行黨支部非常重視工會(huì)組織的自身建設(shè)，提出要建立一支有思想、有能力、有活力的工會(huì)班子。
首先，及時(shí)調(diào)整充實(shí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子，把有朝氣、有素質(zhì)、有能力的員工選拔到工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái)，提高工會(huì)班子的活力。在現(xiàn)屆工會(huì)班子中，一副行長(zhǎng)兼任工會(huì)主席，參與工會(huì)日常管理工作，而且5名工會(huì)委員分布在各個(gè)專(zhuān)業(yè)，有相當(dāng)?shù)娜罕姶硇?，得到了全體職工代表的擁護(hù)。
其次，加強(qiáng)工會(huì)骨干隊(duì)伍建設(shè)。組織工會(huì)骨干培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會(huì)法》的有關(guān)內(nèi)容和文件精神，積極參與行里舉行的各項(xiàng)活動(dòng)，提高自身的政治素養(yǎng)和各項(xiàng)工作技能。
再次，加強(qiáng)工會(huì)組織的作風(fēng)建設(shè)。組織工會(huì)骨干深入群眾，聽(tīng)取意見(jiàn)，改進(jìn)工作方法，做好下情上達(dá)，密切干群關(guān)系。
另外，堅(jiān)持吐故納新，注意發(fā)展新成員。我行成立了4個(gè)工會(huì)小組，注重培訓(xùn)職工中的工會(huì)積極分子，使各個(gè)工會(huì)小組活動(dòng)開(kāi)展得有聲有色，激發(fā)了全體員工的工作熱情。
1、積極開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽，提高職工的各項(xiàng)工作技能。
組織職工開(kāi)展各種形式的勞動(dòng)競(jìng)賽，崗位練兵，是工會(huì)工作的挈入點(diǎn)。提高職工的素質(zhì)是對(duì)職工權(quán)益的最大維護(hù)，提高職工隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力和凝聚力是工會(huì)對(duì)支行工作的最大參與。
正是出于這種思路，工會(huì)圍繞支行各階段的工作重點(diǎn)，適時(shí)組織開(kāi)展各種勞動(dòng)競(jìng)賽，配合分行開(kāi)展“開(kāi)門(mén)紅”“百日攬存”“技術(shù)比武”等競(jìng)賽活動(dòng)。通過(guò)這些活動(dòng)，極大地調(diào)動(dòng)了職工工作積極性，形成了廣大職工比、學(xué)、趕、幫、超的良好氛圍，有力地促進(jìn)支行各項(xiàng)工作開(kāi)展。
在開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽的同時(shí)，我們注意對(duì)職工思想動(dòng)員，通過(guò)召開(kāi)職代會(huì)、職工座談會(huì)、個(gè)人走訪等形式正面教育引導(dǎo)職工關(guān)注支行業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)，使大家認(rèn)識(shí)到提高經(jīng)營(yíng)效益，不僅是向商業(yè)銀行轉(zhuǎn)軌的需要，而且關(guān)系到每個(gè)職工的切身利益，從而增強(qiáng)大家的緊迫感和危機(jī)感，形成人人關(guān)注經(jīng)營(yíng)的群體意識(shí)和團(tuán)結(jié)拼搏的工作精神，并發(fā)動(dòng)職工獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，今年我們共收到職工提出的合理化建議50多條，經(jīng)過(guò)匯總、梳理和分類(lèi)，把有價(jià)值的建議向上級(jí)行和支行黨支部、行政匯報(bào)，相當(dāng)部分“建議”得到了較好的采納和落實(shí)。
2、與時(shí)俱進(jìn)，增強(qiáng)職工職業(yè)道德水平的提高。
銀行是一個(gè)高風(fēng)險(xiǎn)的行業(yè)，對(duì)職工的職業(yè)道德有著相當(dāng)搞的要求。近年來(lái)，銀行內(nèi)部員工作案的例子屢見(jiàn)不鮮，無(wú)不給我們職工道德教育敲響了警種。我行根據(jù)自身的特點(diǎn)，按照“治標(biāo)與治本相結(jié)合、人員管理與制度管理相結(jié)合、分工負(fù)責(zé)與逐級(jí)落實(shí)相結(jié)合”的原則，分網(wǎng)點(diǎn)組織職工系統(tǒng)地學(xué)習(xí)內(nèi)控管理辦法，并以實(shí)際的案例教育職工遵紀(jì)守法。我行還積極開(kāi)展“我為內(nèi)控進(jìn)一言”活動(dòng)，提高了員工的自我保護(hù)和防范風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，進(jìn)一步確保了全行各項(xiàng)業(yè)務(wù)持續(xù)健康穩(wěn)定運(yùn)行。
3、堅(jiān)持抓好服務(wù)管理工作，努力提升服務(wù)水準(zhǔn)
二零零三年至今，為加強(qiáng)服務(wù)工作的規(guī)范化、制度化建設(shè)，工會(huì)制定了服務(wù)管理工作實(shí)施意見(jiàn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了省、市分行行長(zhǎng)會(huì)議精神，以創(chuàng)新服務(wù)為宗旨，結(jié)合我行具體實(shí)際，堅(jiān)持以客戶(hù)為中心，以規(guī)范為基礎(chǔ)，以創(chuàng)新為目標(biāo)，及時(shí)查找、解決服務(wù)中薄弱環(huán)節(jié)，不斷提高各個(gè)層次的服務(wù)技巧和服務(wù)水平，充分發(fā)揮員工的積極性，努力更新觀念，統(tǒng)一思想，規(guī)范服務(wù)，提高整體的服務(wù)水平，并獲得了客戶(hù)的好評(píng)。一是成立服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)支行服務(wù)工作的組織、落實(shí)、協(xié)調(diào)及考核；二是印發(fā)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，如，《營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)規(guī)范化服務(wù)實(shí)施細(xì)則》、《服務(wù)違章處罰試行辦法》等，并組織員工進(jìn)行學(xué)習(xí)；三是落實(shí)服務(wù)工作檢查制度，實(shí)行獎(jiǎng)懲分明的激勵(lì)機(jī)制；四是督促員工積極練兵，努力提高業(yè)務(wù)水平；五是特意聘請(qǐng)市分行專(zhuān)管服務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)做動(dòng)員報(bào)告，使得員工真正從思想上、意識(shí)上提高對(duì)文明服務(wù)的認(rèn)識(shí)；六是美化環(huán)境，為客戶(hù)營(yíng)造一個(gè)輕松優(yōu)雅的服務(wù)環(huán)境。
為貫徹落實(shí)好服務(wù)工作實(shí)施意見(jiàn)，支行工會(huì)組織開(kāi)展了對(duì)文明服務(wù)實(shí)施細(xì)則、規(guī)范要求、違章處罰辦法等相關(guān)文件資料的學(xué)習(xí)活動(dòng)，在學(xué)習(xí)貫徹的基礎(chǔ)上，服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組人員又對(duì)各網(wǎng)點(diǎn)規(guī)范服務(wù)狀況進(jìn)行了檢查，促使我行員工的服務(wù)意識(shí)不斷增強(qiáng)，服務(wù)水平不斷提高。在市分行組織的服務(wù)工作明察暗訪中，支行的服務(wù)工作得到了檢查人員的贊揚(yáng)。
我行每年都要招進(jìn)一批年輕的員工，這些員工活動(dòng)能力強(qiáng)，知識(shí)結(jié)構(gòu)先進(jìn)，為我行增添了新的活力。但是新員工年紀(jì)輕，生活閱歷淺，實(shí)踐能力相對(duì)較弱，為了幫助這些青年職工迅速成長(zhǎng)，成為我行的業(yè)務(wù)骨干，工會(huì)干部經(jīng)常找新員工談話(huà)，認(rèn)真了解新員工的思想狀況和生活困難，關(guān)心他們的'每一步成長(zhǎng)，并通過(guò)自身說(shuō)法使得新員工樹(shù)立“行興我榮、行衰我恥”的思想，克服了剛進(jìn)行時(shí)好高鶩遠(yuǎn)、燥動(dòng)不安、耐挫能力差等不良情緒，在思想上迅速成長(zhǎng)。
工會(huì)不僅加強(qiáng)了新員工的思想素質(zhì)，提高了教師的職業(yè)道德水平，同時(shí)更注重培養(yǎng)新員工的實(shí)際操作能力。工會(huì)創(chuàng)造一切條件，通過(guò)組織各種活動(dòng)來(lái)提高教職工的職業(yè)技能水平和文化建設(shè)水平。青年員工座談會(huì)上，工會(huì)主席就要求全體職工要立足崗位成才，通過(guò)自學(xué)、函授等方法提高文化素質(zhì)，通過(guò)具體工作實(shí)踐提高能力水平。
首先，工會(huì)根據(jù)我行的具體實(shí)際，采用“老幫青”的方法，讓經(jīng)驗(yàn)豐富的老職工與羽翼未豐的新職工結(jié)成對(duì)子，一幫一，手把手的教新員工，指導(dǎo)他們迅速掌握各項(xiàng)技能，并安排新員工在一些重要崗位進(jìn)行鍛煉和工作，在近幾年的實(shí)踐中，原來(lái)的新員工都已經(jīng)成為了各個(gè)崗位的業(yè)務(wù)骨干，把理論和實(shí)踐很好的結(jié)合起來(lái)，為我行的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
其次，在老職工幫助新職工迅速成長(zhǎng)的同時(shí)，工會(huì)也鼓勵(lì)老員工向新員工學(xué)習(xí)新知識(shí)，新技能，提高老職工的理論水平和業(yè)務(wù)水平。隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，金融服務(wù)手段日新月異，知識(shí)更新逐步加快，而老員工對(duì)新知識(shí)的接受能力相對(duì)較弱，新員工的到來(lái)為老員工解了燃眉之急，“老幫青”的同時(shí)有力“青幫老”，新員工提高了業(yè)務(wù)技能，老員工也輕松的學(xué)會(huì)了新知識(shí)、新技能，新老員工在相互的幫助下一起成長(zhǎng)。一份辛勞，一份收獲，我行在今年的全市工行系統(tǒng)比武中，新老員工在各項(xiàng)技能比武中都取得了優(yōu)異的成績(jī)。
1、我行領(lǐng)導(dǎo)無(wú)時(shí)無(wú)刻不把職工的事情放在心上，經(jīng)常了解職工們的需求，把職工的身心健康，幸福生活作為頭等大事去抓。作為工會(huì)組織更應(yīng)該把黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和愛(ài)護(hù)送給每一位職工。一年來(lái)為職工們改善辦公條件，關(guān)注食堂的伙食情況，為職工們購(gòu)買(mǎi)生活用品提高福利待遇，在酷暑中為員工們送上解暑藥……這一切使的我們行形成了一個(gè)和諧的團(tuán)結(jié)的集體。
2、我行始終把關(guān)心職工的生活作為建“家”的一項(xiàng)重要工作內(nèi)容，并切實(shí)地付之于行動(dòng)，如對(duì)離退休老同志，做到逢年過(guò)節(jié)比慰問(wèn)，家中有困難比訪問(wèn)，身體欠佳比詢(xún)問(wèn)，并堅(jiān)持每月請(qǐng)老同志到支行來(lái)，聽(tīng)取他們的意見(jiàn)建議，實(shí)實(shí)在在地為他們解決一些實(shí)際問(wèn)題，及時(shí)解決他們生活中遇到的困難。
3、對(duì)在職職工做到政治上愛(ài)護(hù)，生活上關(guān)心，真心實(shí)意地為職工辦實(shí)事，解決他們?cè)谏睢⒐ぷ髦械暮箢欀畱n(yōu)。如職工因病住院，行領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)干部工作再忙也要擠出時(shí)間前往看望慰問(wèn)等，這些小事，職工倍感工行大家庭的溫暖，也激發(fā)了大家的工作熱情。
為豐富員工的業(yè)余生活，工會(huì)組織于年初就制定了一系列健康有益的文體活動(dòng)。如開(kāi)展“三八節(jié)”女職工野外放風(fēng)箏比賽、組織女職工業(yè)余健美操活動(dòng)，及組織女職工參加市分行健美操比賽和男職工參加市分行籃球比賽，并取得了健美操比賽一等獎(jiǎng)、籃球比賽第五名的好成績(jī)。這些活動(dòng)的開(kāi)展，營(yíng)造出蓬勃生機(jī)的生活工作氛圍，從而增強(qiáng)了職工的集體觀念和企業(yè)凝聚力。
我行還經(jīng)常召開(kāi)讀書(shū)座談會(huì)，推薦一些好書(shū)給員工，鼓勵(lì)員工在工作之余不斷豐富自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高自身的文化素養(yǎng)，提倡“活到老、學(xué)到老”的積極的生活態(tài)度，使得員工在工會(huì)的指引下不斷進(jìn)步，不斷提高。
我行的“職工之家”建設(shè)在省市分行工會(huì)的關(guān)心指導(dǎo)下，經(jīng)過(guò)全行職工的共同努力，取得了一定的成績(jī)。但是，我們也清醒地認(rèn)識(shí)到工作是永無(wú)止境的，我們將虛心地向先進(jìn)單位學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的精神，再接再厲，不斷努力，在上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真履行工會(huì)職能，不斷完善和強(qiáng)化工會(huì)的職能機(jī)構(gòu)，規(guī)章制度、活動(dòng)方式、工作方法，創(chuàng)造特色，積極開(kāi)展和探索“職工之家”建設(shè)活動(dòng)，為支行的兩個(gè)文明建設(shè)發(fā)揮更大的作用。
教工之家工作總結(jié)篇八
xx橋鎮(zhèn)xx在xx市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在xx市婦聯(lián)、xx橋鎮(zhèn)婦聯(lián)的指導(dǎo)下，緊緊圍繞建設(shè)“堅(jiān)強(qiáng)陣地”和“溫暖之家”的總體目標(biāo)，立足本職、狠抓落實(shí)，現(xiàn)將我村省級(jí)“示范婦女之家”創(chuàng)建情況匯報(bào)如下：
按照“婦女之家”“五有”標(biāo)準(zhǔn)（有固定的活動(dòng)場(chǎng)所;有開(kāi)展工作的必要設(shè)備;有健全的管理制度;有豐富多彩的活動(dòng)：有完善的經(jīng)費(fèi)保障），逐步增設(shè)檔案柜、臺(tái)式電腦、攝像機(jī)、戶(hù)外電視、音響等相應(yīng)的軟、硬件設(shè)施，保證活動(dòng)室內(nèi)有桌椅、書(shū)架、婦女方面書(shū)籍，并積極爭(zhēng)取社會(huì)力量支持，不斷完善婦女之家設(shè)備建設(shè)。
按照覆蓋、完善、督導(dǎo)、提高的原則，規(guī)范婦女之家的制度建設(shè)。制定了xx“婦女之家”實(shí)施方案，建立健全“婦女之家”領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、活動(dòng)計(jì)劃，完善了“婦女之家”各項(xiàng)管理制度和工作職責(zé)，做到制度上墻，婦女之家門(mén)口上方掛“河北省示范婦女之家”牌子，實(shí)行標(biāo)識(shí)化管理；建立健全婦女之家活動(dòng)情況、婦女群眾求助登記、困難婦女登記、巾幗志愿者隊(duì)伍登記等臺(tái)帳。做到機(jī)構(gòu)完善、管理規(guī)范。
xx黨支部將婦女組織隊(duì)伍建設(shè)納入全村黨組織的整體規(guī)劃范疇，以“抓組織、帶隊(duì)伍、強(qiáng)能力”作為黨建帶婦建的有力抓手，不斷增強(qiáng)婦女干部隊(duì)伍和婦女群眾的整體素質(zhì)，村委會(huì)和村婦代會(huì)以培訓(xùn)教育為手段，充分運(yùn)用遠(yuǎn)程助教和結(jié)對(duì)幫學(xué)等方式，加強(qiáng)農(nóng)村婦女勞動(dòng)技能和實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，著力提高農(nóng)村婦女創(chuàng)業(yè)增收本領(lǐng)。目前，共發(fā)放宣傳材料1000余份，組織婦女黨員干部和婦女群眾收看電教片20場(chǎng)1000人次，開(kāi)設(shè)各類(lèi)培訓(xùn)班12期，受訓(xùn)人員達(dá)800余人次。
自“婦女之家”建立以來(lái)，充分發(fā)揮“婦女之家”在婦女、家庭中的影響力。我村“婦女之家”根據(jù)實(shí)際情況，充分利用春節(jié)、“三八”婦女節(jié)、母親節(jié)等節(jié)日契機(jī)，舉辦一系列彰顯特色、形式多樣、具有影響力的家庭活動(dòng)，讓婦女感受到“家”的貼心與溫馨。
1、宣傳倡導(dǎo)，搭建教育平臺(tái)
采取群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的方式，有針對(duì)性地開(kāi)展婦女宣傳教育活動(dòng)，宣傳黨的路線方針政策，宣傳普及有關(guān)婦幼保健、家庭教育環(huán)保等相關(guān)知識(shí)，使婦女在活動(dòng)中參與、在參與中受益。引導(dǎo)婦女和家庭成員積極參與“文明家庭”、“美麗庭院”、“善德家庭”等創(chuàng)評(píng)活動(dòng)；組織開(kāi)展形式多樣的文化、體育、娛樂(lè)活動(dòng)，滿(mǎn)足婦女和家庭成員的精神文化需求。在婦女之家設(shè)立光榮榜，宣傳群眾身邊的“巾幗致富帶頭人”、“敬老好兒女”、“好婆婆、好媳婦”等先進(jìn)人物和好人好事。
2、合法維權(quán)，搭建服務(wù)平臺(tái)
將婦女之家與婦女維權(quán)服務(wù)站有機(jī)融合，依托婦女之家面向婦女兒童和家庭，積極開(kāi)展面對(duì)面的維權(quán)服務(wù)，做好解疑釋惑、化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定、增進(jìn)和諧的`工作。
一是舉辦各類(lèi)知識(shí)講座及競(jìng)賽，定期邀請(qǐng)著名學(xué)者、專(zhuān)家舉辦家庭教育、法律、保健等知識(shí)講座，開(kāi)展法律知識(shí)講座、法律咨詢(xún)服務(wù)進(jìn)村活動(dòng)，宣傳普及《婦女權(quán)益保障法》、《婚姻法》、男女平等基本國(guó)策等法律法規(guī)。使“婦女之家”成為傳播知識(shí)的課堂。二是關(guān)注弱勢(shì)群體，加大對(duì)困難婦女兒童的幫扶力度。發(fā)揮“婦女之家”關(guān)愛(ài)、關(guān)心婦女兒童的功能，每逢重大節(jié)日，開(kāi)展幫扶弱勢(shì)群體慰問(wèn)活動(dòng)，重點(diǎn)扶助、關(guān)愛(ài)單親特困母親、困境兒童，協(xié)調(diào)各種社會(huì)資源開(kāi)展關(guān)愛(ài)母親、真情援助、健康體檢等公益服務(wù)項(xiàng)目。三是增強(qiáng)婦女法制意識(shí)，維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益。開(kāi)展宣傳普法活動(dòng)，設(shè)立維權(quán)咨詢(xún)站、信訪接待站、維權(quán)熱線等，開(kāi)展法律服務(wù)進(jìn)萬(wàn)家活動(dòng)，接待婦女來(lái)訪求助，協(xié)調(diào)處理群眾矛盾。
3、積極籌備，搭建娛樂(lè)平臺(tái)
xx“婦女之家”多次開(kāi)展鎮(zhèn)、村兩級(jí)廣場(chǎng)舞比賽活動(dòng)。目前，我村有廣場(chǎng)舞隊(duì)兩支，隊(duì)員50人。利用新安裝大型戶(hù)外屏幕，露天點(diǎn)歌，豐富文化娛樂(lè)生活，累計(jì)活動(dòng)60余次。
下一步，鎮(zhèn)、村兩級(jí)婦聯(lián)要積極爭(zhēng)取社會(huì)各方面的支持。充分利用自身的群眾性、社會(huì)性和公信力，以各類(lèi)公益性、服務(wù)性活動(dòng)為載體，進(jìn)一步拓展與社會(huì)各界交流合作的渠道，積極為村婦聯(lián)工作的有效開(kāi)展?fàn)幦≠Y源、資金、項(xiàng)目等方面的支持。明確村婦代會(huì)主任為“婦女之家”管理的負(fù)責(zé)人，確保“婦女之家”活動(dòng)常態(tài)化，使村“婦女之家”真正成為黨開(kāi)展婦女工作的堅(jiān)強(qiáng)陣地和深受廣大婦女群眾信賴(lài)和熱愛(ài)的溫暖之家。
教工之家工作總結(jié)篇九
xx分工會(huì)xx年在院黨委及院工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，以維護(hù)集體利益及職工合法權(quán)益為工作出發(fā)點(diǎn)，以建設(shè)優(yōu)秀職工之家為努力目標(biāo)，積極開(kāi)展內(nèi)容豐富、有益于職工身心健康的各項(xiàng)活動(dòng)。經(jīng)過(guò)一年的努力，營(yíng)銷(xiāo)部分工會(huì)在建設(shè)團(tuán)結(jié)、文明、溫暖、幸福的“職工之家”方面取得了一定的成績(jī)，初步建立起了職工歸屬感強(qiáng)、集體榮譽(yù)感重的團(tuán)結(jié)、友愛(ài)集體，下面簡(jiǎn)要總結(jié)匯報(bào)。
不積跬步無(wú)以至千里，建設(shè)優(yōu)秀職工之家，組織是關(guān)鍵，部門(mén)主任沿承重視職工工作的傳統(tǒng)，認(rèn)真對(duì)待分工會(huì)建設(shè)，從人員到管理逐項(xiàng)落實(shí)分工會(huì)工作，為建設(shè)優(yōu)秀之家打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
1、部門(mén)根據(jù)《工會(huì)法》通過(guò)選舉選配了德才兼?zhèn)?，在群眾中有一定威信的李琳同志進(jìn)入工會(huì)組織，負(fù)責(zé)工會(huì)的工作，為開(kāi)創(chuàng)工作局面打下了基礎(chǔ)。
2、分工會(huì)按照相關(guān)規(guī)定，積極努力，全力保證分工會(huì)的參與面，目前營(yíng)銷(xiāo)部全體員工均為工會(huì)會(huì)員。
3、規(guī)范管理，不因一團(tuán)和氣而喪失原則，嚴(yán)格按照工會(huì)相關(guān)規(guī)定收取會(huì)費(fèi)、組織學(xué)習(xí)、開(kāi)展服務(wù)型集體活動(dòng)，保證了工會(huì)工作的良性發(fā)展。
1、個(gè)工工齊抓共管建家工作的合力1、黨政重視，齊抓共管。黨支部堅(jiān)持黨政工共建一個(gè)家，把建家切實(shí)納入支部工作范疇之中，同時(shí)支部書(shū)記也就是部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)，從工作安排及資金支持方面全力幫助工會(huì)工作，xx年多次組織開(kāi)展黨工共建活動(dòng)、黨政工共建活動(dòng)及政工共建活動(dòng)，通過(guò)這些活動(dòng)的開(kāi)展，極大的豐富了工會(huì)工作內(nèi)容，調(diào)節(jié)了職工工作節(jié)奏，提供了職工集體歸屬感。
2、調(diào)動(dòng)全員積極性，形成共識(shí)。圍繞創(chuàng)建先進(jìn)職工之家活動(dòng)，結(jié)合實(shí)際，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，發(fā)揮團(tuán)員的生力軍作用，發(fā)揮婦女“半邊天”的作用。使每個(gè)職工深刻認(rèn)識(shí)“建家”的重要意義，人人以主人翁的姿態(tài)積極“建家”，為電力事業(yè)發(fā)展建功立業(yè)。xx年xx先生獲得先進(jìn)工作者稱(chēng)號(hào)；xx年xx先生獲得優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱(chēng)號(hào)。
（一）突出“維護(hù)”職能，培育民主之家。
1、暢通民主管理的通道，推行政務(wù)公開(kāi)。不斷完善相應(yīng)的民主管理制度，拓展民主參與管理方式。一是每年對(duì)部門(mén)的工作計(jì)劃、工作總結(jié)，及重大事項(xiàng)的決策，均與職工討論通過(guò)，出臺(tái)的各項(xiàng)規(guī)章制度都征求職工意見(jiàn)。二是堅(jiān)持公示制度。對(duì)發(fā)展新黨員，評(píng)先評(píng)優(yōu)，都予以公示。三是財(cái)務(wù)公開(kāi)。對(duì)行政經(jīng)費(fèi)管理、工會(huì)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支都進(jìn)行公開(kāi)，接受職工監(jiān)督。
2、積極收集職工合理化建議，提高職工參與意識(shí)。提合理化建議是部門(mén)建家的一條重要渠道，更是職工主人翁意識(shí)的體現(xiàn)。針對(duì)我們業(yè)務(wù)性較強(qiáng)的單位，工會(huì)xx年有針對(duì)性開(kāi)展意見(jiàn)征集活動(dòng)8次，并在會(huì)后將征集意見(jiàn)匯總后匯報(bào)給部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)，這些活動(dòng)的'開(kāi)展為加強(qiáng)部門(mén)隊(duì)伍建設(shè)發(fā)揮了積極的作用。
（二）加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，培育文明之家。工會(huì)積極配合，加強(qiáng)精神文明建設(shè)，強(qiáng)化職業(yè)道德建設(shè)，共建文明的家，在建家過(guò)程中，我們倡導(dǎo)崇尚文明，溫暖人心的理念，以團(tuán)結(jié)、友愛(ài)、和睦、助困形式開(kāi)展各種活動(dòng)。
1、開(kāi)展教育，強(qiáng)化職業(yè)道德。在建家的過(guò)程中我們緊密結(jié)合營(yíng)銷(xiāo)的工作性質(zhì)和職工思想實(shí)際，開(kāi)展了以職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德為主題的道德建設(shè)活動(dòng)。經(jīng)過(guò)培訓(xùn)及明確要求，目前部門(mén)員工能夠在工作中對(duì)前來(lái)辦事人員做到“一張笑臉相迎、一顆誠(chéng)心辦事、一流窗口對(duì)外、一片溫馨服務(wù)”，始終堅(jiān)持敬語(yǔ)服務(wù)、微笑服務(wù)，部門(mén)在院相關(guān)單位得到了較高評(píng)價(jià)。
2、豐富職工業(yè)余文化生活。組織職工積極參加院工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)。xx年全日空國(guó)際馬拉松賽、職能部門(mén)與華源公司的羽毛球賽、職能部門(mén)籃球隊(duì)活動(dòng)、文藝匯演舞蹈表演等各項(xiàng)活動(dòng)，通過(guò)這些集體活動(dòng)增強(qiáng)職工團(tuán)結(jié)、友愛(ài)、互助的精神，提高團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
教工之家工作總結(jié)篇十
2017高考素材：32個(gè)“留守兒童之家”
2017高考素材：32個(gè)“留守兒童之家”
據(jù)報(bào)道甘肅省農(nóng)村“留守兒童之家”揭牌儀式在隴西縣紫來(lái)學(xué)校隆重舉行。副省長(zhǎng)張曉蘭，省民政廳、中國(guó)移動(dòng)通信集團(tuán)甘肅有限公司、省婦聯(lián)、省教育廳以及定西市縣領(lǐng)導(dǎo)出席了揭牌儀式?！肮蚕硭{(lán)天”全省關(guān)愛(ài)留守兒童行動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，省婦聯(lián)在大力開(kāi)展關(guān)愛(ài)活動(dòng)、為留守兒童辦實(shí)事的同時(shí)，積極籌措資金創(chuàng)建“留守兒童之家”，努力為留守兒童健康成長(zhǎng)創(chuàng)造條件。到目前，首批32個(gè)“留守兒童之家”在省福利彩票發(fā)行管理中心和中國(guó)移動(dòng)甘肅有限公司的大力支持下已經(jīng)建成。在今天舉行的揭牌儀式上，中國(guó)移動(dòng)甘肅有限公司向省婦聯(lián)捐款42萬(wàn)元，用于全省26所農(nóng)村“留守兒童之家”的建設(shè)。省婦聯(lián)向隴西縣婦聯(lián)捐贈(zèng)母親水窖項(xiàng)目資金20萬(wàn)元，捐贈(zèng)學(xué)生物品價(jià)值1.2萬(wàn)元，捐贈(zèng)天使基金兒童醫(yī)療保險(xiǎn)卡2000張。
長(zhǎng)年有數(shù)百人外出打工，一大批孩子成了“留守兒童”。這些孩子，或因長(zhǎng)期跟年邁的爺爺奶奶生活而性格孤僻，或因無(wú)人關(guān)愛(ài)而走向歧途。為此，三河中學(xué)利用空余的教室建起了“留守兒童之家”。由教室改造成的留守兒童活動(dòng)室里，不僅有閑路電視、電腦、雜志報(bào)紙、象棋，還安裝了“留守學(xué)生親情電話(huà)”，課余時(shí)間，孩子們可以隨時(shí)給爸爸媽媽打電話(huà)。
教工之家工作總結(jié)篇十一
**市共有5782個(gè)村，掛牌成立各類(lèi)婦女之家6117個(gè)，其中單獨(dú)建婦女之家208個(gè)，與其他陣地共建5909個(gè)。在機(jī)關(guān)事業(yè)單位、“兩新”組織等其他領(lǐng)域建立婦女之家363個(gè)。省級(jí)婦女之家73個(gè)。主要做法有：
一是分類(lèi)指導(dǎo)，標(biāo)準(zhǔn)化建家。
推動(dòng)將婦女之家建設(shè)納入村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所和社區(qū)服務(wù)中心建設(shè)規(guī)劃，按照“六有三統(tǒng)一”標(biāo)準(zhǔn)，在全市社區(qū)（村）全部掛牌成立婦女之家的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持定性與定量相結(jié)合，對(duì)各個(gè)層面的婦女之家的功能定位、建設(shè)模式等進(jìn)行明確規(guī)范，擬定示范婦女之家標(biāo)準(zhǔn)，努力推動(dòng)在市縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位和“兩新”婦女組織中同步建立婦女之家。工作中我們堅(jiān)持因地制宜建家原則，具備獨(dú)立建家條件的社區(qū)、機(jī)關(guān)企事業(yè)單位，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)規(guī)范婦女之家，并在此基礎(chǔ)上，掛牌成立婦女兒童家園；不具備獨(dú)立建家條件的，整合資源，充分利用現(xiàn)有場(chǎng)所和資源建設(shè)婦女之家。
二是規(guī)范管理，合理化管家。
建立完善長(zhǎng)效工作機(jī)制，制定了日常管理、檔案記錄、志愿活動(dòng)、接待來(lái)訪等一系列配套制度，從制度上保障項(xiàng)目規(guī)范運(yùn)轉(zhuǎn)。配備高素質(zhì)管理人員，負(fù)責(zé)家和家園的日常工作。層層簽訂婦女之家規(guī)范化建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)，制定專(zhuān)項(xiàng)考核辦法，隨時(shí)抽查考核?？己私Y(jié)果直接約談縣（市區(qū)）婦聯(lián)主席，督促提高整改。各縣（市區(qū)）婦聯(lián)針對(duì)家和家園的工作人員圍繞法律知識(shí)、創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力、心理健康咨詢(xún)等內(nèi)容進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)，幫助管理人員提高服務(wù)能力。
三是資源共享，多功能用家。
按照“一室多用、配套建設(shè)、資源共享”的要求，突出“一家一特色、一園一亮點(diǎn)”，著力建設(shè)特色家園。一是整合人才資源。在開(kāi)展巾幗志愿服務(wù)工作的同時(shí)，重點(diǎn)發(fā)展了文藝宣傳、科普指導(dǎo)、法律咨詢(xún)、體育健身、家園清潔等五支巾幗志愿者隊(duì)伍，為我們的家園所用，并納入婦女之家的統(tǒng)一管理，壯大了家園的服務(wù)力量。二是形成支持網(wǎng)絡(luò)。積極爭(zhēng)取民政、計(jì)生、勞動(dòng)、公檢法司等部門(mén)支持，整合社區(qū)資源、延伸家園服務(wù)手臂，形成良好的社會(huì)支持網(wǎng)絡(luò)，最大程度地為婦女兒童提供服務(wù)。三是拓展特色服務(wù)。在城區(qū)，打造婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)咨詢(xún)站、親子俱樂(lè)部、悄悄話(huà)室、信訪接待室等，為婦女兒童提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。在農(nóng)村，主要體現(xiàn)科技培訓(xùn)、關(guān)愛(ài)留守兒童、志愿服務(wù)，引領(lǐng)婦女積極參與社會(huì)管理創(chuàng)新。在企事業(yè)單位，發(fā)揮心理咨詢(xún)室、圖書(shū)室、電子閱覽室、健身房等作用，維護(hù)婦女權(quán)益，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，引導(dǎo)婦女立足崗位、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。
教工之家工作總結(jié)篇十二
xxxx工程，項(xiàng)目部組建之初，就及時(shí)成立了項(xiàng)目部工會(huì)委員會(huì)，旨在傾聽(tīng)員工呼聲，提升員工素質(zhì)，為員工營(yíng)造和諧的工作生活環(huán)境，“職工之家”建設(shè)活動(dòng)便是重要內(nèi)容之一?，F(xiàn)總結(jié)如下：
自職工之家創(chuàng)辦以來(lái)，項(xiàng)目黨支部、工會(huì)積極籌劃各項(xiàng)工作、精心安排各項(xiàng)活動(dòng)、強(qiáng)化各工會(huì)小組責(zé)任、各項(xiàng)工作落實(shí)到人。尤其是公司工會(huì)主席掛職本工程，對(duì)本工程職工之家建設(shè)各項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行指導(dǎo)，使得項(xiàng)目與公司工會(huì)之間緊密聯(lián)系，為建家工作順利開(kāi)展創(chuàng)造了條件。
項(xiàng)目部現(xiàn)有管理人員x名，其中黨員x名，預(yù)備黨員x名，積極分子x名。內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹(shù)形象，施工面積大，管理人員多，項(xiàng)目部充分發(fā)揮工會(huì)組織職能，力創(chuàng)學(xué)習(xí)型項(xiàng)目部。
1、組織職工學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》等法律知識(shí)：
2、積極參與公司讀書(shū)活動(dòng)；
3、鼓勵(lì)員工積極參與崗位技能培訓(xùn)，職業(yè)資格考試；
4、學(xué)習(xí)新《安全生產(chǎn)法》；
5、黨課開(kāi)展、三嚴(yán)三實(shí)教育；
6、對(duì)施工人員進(jìn)行100%入場(chǎng)安全教育培訓(xùn)，個(gè)人權(quán)益維護(hù)、職業(yè)健康、食品衛(wèi)生指導(dǎo)。
通過(guò)一系列學(xué)習(xí)活動(dòng)的開(kāi)展，提高了管理人員的業(yè)務(wù)水平和施工人員整體素質(zhì)。
針對(duì)職工生活，項(xiàng)目部定期召開(kāi)座談會(huì)，傾聽(tīng)員工呼聲，維護(hù)員工利益，積極為員工提供良好的工作環(huán)境：
1、建立了項(xiàng)目工會(huì)主席信箱；
2、員工宿舍配備了空調(diào)，解決降溫、取暖問(wèn)題；
3、設(shè)置浴室、洗衣房，購(gòu)置熱水器、洗衣機(jī)；
4、工期緊，為周六日加班員工改善伙食；
5、食堂、員工辦公室均購(gòu)買(mǎi)桶裝水；
6、夏季施工，為員工購(gòu)買(mǎi)西瓜；發(fā)放防暑降溫費(fèi)；
7、為施工人員提供綠豆湯，防暑降溫藥品，高溫天氣合理調(diào)整施工時(shí)間；
8、施工人員中，夫妻人數(shù)較多，設(shè)置80間夫妻房。
針對(duì)春節(jié)、麥?zhǔn)铡⑶锸盏葧r(shí)期，部分施工人員與班組之間的工資發(fā)放爭(zhēng)議，項(xiàng)目工會(huì)“快速反應(yīng)、趕赴現(xiàn)場(chǎng)，協(xié)調(diào)配合、控制局面、妥善處理”，做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早控制、早解決，保護(hù)施工人員權(quán)益，防止矛盾激化和事態(tài)擴(kuò)大。
目的凝聚力和團(tuán)隊(duì)精神。組織員工積極參與公司組織的籃球比賽、健步走活動(dòng)、安全知識(shí)競(jìng)賽、演講比賽等，并獲得可喜成績(jī)，展示了積極的項(xiàng)目形象。
2、組織員工到白洋淀、冉莊地道戰(zhàn)紀(jì)念館等地參觀、旅游，鼓舞士氣、緩解壓力，使廣大職工更加信心百倍的投身到項(xiàng)目的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)工作中去。
職工之家活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，工會(huì)委員會(huì)做了大量工作，取得了一定的.成績(jī)，但也存在一些不足。
2、加強(qiáng)民主管理。搞好合理化建議；
3、在研究工會(huì)工作新方法上下功夫，發(fā)揮本部門(mén)整體功能作用；
4、加大企業(yè)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等知識(shí)的培訓(xùn)，進(jìn)一步保障職工的合法權(quán)益增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。
教工之家工作總結(jié)篇十三
婦女事業(yè)是中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的有機(jī)組成部分，是黨的群眾工作的重要內(nèi)容，先覺(jué)社區(qū)的婦女工作在各級(jí)婦聯(lián)的關(guān)心支持下，在鎮(zhèn)黨委、婦工委的指導(dǎo)下，緊緊圍繞黨委政府的.方針政策,認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市、縣婦聯(lián)下發(fā)的各種文件，并結(jié)合社區(qū)實(shí)際，依托黨群建設(shè)、群眾路線教育、計(jì)劃生育文化示范村打造的有利契機(jī)，積極搭建婦女工作平臺(tái)，全面推進(jìn)“婦女之家”建設(shè)工作。
建設(shè)社區(qū)“婦女之家”是婦聯(lián)組織扎實(shí)推進(jìn)“黨群共建，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)的重要抓手，是著力建設(shè)“堅(jiān)強(qiáng)陣地”和“溫暖之家”的具體實(shí)踐。二年來(lái)，先覺(jué)社區(qū)以“全面覆蓋、示范引領(lǐng)，整合資源、共建陣地，突出特色、做強(qiáng)功能”為目標(biāo)，搶抓社區(qū)試點(diǎn)、黨群共建、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)等活動(dòng)的良好契機(jī)，結(jié)合工作實(shí)際，充分調(diào)動(dòng)社會(huì)資源，借助各種社會(huì)力量，積極主動(dòng)開(kāi)展“婦女之家”創(chuàng)建工作，努力把“婦女之家”建設(shè)成為基層?jì)D聯(lián)組織凝聚婦女、服務(wù)婦女的重要陣地。
2、法規(guī)、文化科技、衛(wèi)生保健、實(shí)用技術(shù)、家庭教育等培訓(xùn)教育，提高了婦女參與經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)的能力和水平。發(fā)揮信訪維權(quán)功能。開(kāi)展維權(quán)服務(wù)，暢通婦女訴求渠道，為婦女兒童提供政策法律咨詢(xún)和免費(fèi)法律服務(wù)。建有婦女維權(quán)服務(wù)站，發(fā)揮組織活動(dòng)功能。舉辦文藝表演、廣場(chǎng)健身舞比賽、聯(lián)歡座談、保健知識(shí)講座、義診咨詢(xún)、燈謎競(jìng)猜等婦女群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)、豐富多彩的活動(dòng)。四是發(fā)揮關(guān)愛(ài)幫扶功能。依托“婦女之家”開(kāi)展扶貧助困活動(dòng)。組織愛(ài)心單位（企業(yè)、人士）及巾幗志愿者為特困婦女和家庭提供必要的救助和幫扶，關(guān)愛(ài)和服務(wù)貧困婦女兒童。協(xié)調(diào)各種社會(huì)資源，開(kāi)展關(guān)愛(ài)母親，真情援助，健康體檢等公益服務(wù)項(xiàng)目。
3、整合工作資源，開(kāi)展豐富活動(dòng)。我社區(qū)婦女之家緊扣“普***、創(chuàng)業(yè)就業(yè)、衛(wèi)生健康、家庭美德”等內(nèi)容，通過(guò)部門(mén)合作、資源共享、活動(dòng)共建、陣地共用等多途徑把四項(xiàng)行動(dòng)落到“婦女之家”。我們與政法部門(mén)聯(lián)合，把普***內(nèi)容引入婦女之家，聯(lián)合打造平安建設(shè)陣地，開(kāi)展平安家庭創(chuàng)建活動(dòng)，與衛(wèi)生、計(jì)生部門(mén)聯(lián)合，把衛(wèi)生保健內(nèi)容引入婦女之家，聯(lián)合打造衛(wèi)生健康陣地。通過(guò)設(shè)立姐妹談心室，開(kāi)展健康知識(shí)培訓(xùn)和講座、健康體驗(yàn)、義診等活動(dòng)，為婦女身心健康需求提供服務(wù)。與精神文明等部門(mén)聯(lián)合，把各類(lèi)特色家庭創(chuàng)建活動(dòng)引入婦女之家，聯(lián)合打造美德文化陣地。通過(guò)開(kāi)展“五好文明家庭”學(xué)習(xí)型家庭、廉潔家庭、綠色家庭、低碳家庭及“美德在農(nóng)家”等各類(lèi)特色家庭創(chuàng)建活動(dòng)，組建村級(jí)文藝宣傳隊(duì)伍等形式，有力推動(dòng)村、居群眾鄰里文化的健康發(fā)展，提高全社會(huì)婦女的美德修養(yǎng)和文明素質(zhì)。
市婦聯(lián)以創(chuàng)建“先進(jìn)婦女之家”為抓手，圍繞社會(huì)管理創(chuàng)新在全市啟動(dòng)了“婦女之家”一家一品爭(zhēng)創(chuàng)行動(dòng)，即一個(gè)“婦女之家”創(chuàng)建一個(gè)品牌，進(jìn)一步提升婦女之家的凝聚力和影響力，讓婦女感受到“家”的貼心與溫暖。
結(jié)和婦女需求實(shí)際，設(shè)計(jì)村（社區(qū)）特色的各類(lèi)服務(wù)品牌項(xiàng)目，創(chuàng)造性地開(kāi)展“婦女之家”工作。一是創(chuàng)建精神文明建設(shè)型品牌。如“黨建帶婦建”、“巾幗志愿巡邏隊(duì)”、“巾幗文明崗”、“和諧家庭建設(shè)”等。二是排憂(yōu)解困服務(wù)型品牌。是豐富精神生活型品牌。如：“廣場(chǎng)健身舞培訓(xùn)隊(duì)”
教工之家工作總結(jié)篇十四
我校充分認(rèn)識(shí)關(guān)愛(ài)農(nóng)村留守兒童工作的重要性、緊迫性，加強(qiáng)了對(duì)留守兒童的管理教育工作，讓留守兒童把學(xué)校當(dāng)成了自己的家。現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
學(xué)校十分重視對(duì)留守兒童的教育工作，成立了以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)、副校長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，中層干部為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，并以團(tuán)總支、關(guān)工委、少先隊(duì)為成員的辦公室，具體負(fù)責(zé)留守兒童工作。小組定期召開(kāi)會(huì)議，研究和討論我校留守兒童的'思想道德現(xiàn)狀，制定相關(guān)的措施，安排相應(yīng)的管理人員，確保留守兒童留得下、學(xué)得好、健康快樂(lè)地成長(zhǎng)。
1、建立留守兒童個(gè)人檔案與成長(zhǎng)記錄袋制度。
通過(guò)調(diào)查研究，摸清留守兒童的具體人數(shù)和基本情況，建立留守兒童個(gè)人檔案和聯(lián)系卡，對(duì)留守兒童個(gè)人檔案和聯(lián)系卡實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，及時(shí)補(bǔ)充、變更相關(guān)內(nèi)容，每學(xué)年末做好留守兒童管理的交接工作。成長(zhǎng)記錄袋收集學(xué)生學(xué)習(xí)、活動(dòng)、日常行為表現(xiàn)、情感表現(xiàn)等材料，記錄學(xué)生發(fā)展過(guò)程中的有關(guān)評(píng)價(jià)，班主任及時(shí)將有關(guān)情況報(bào)告給家長(zhǎng)。
2、建立“家?！甭?lián)系制度。
為及時(shí)了解掌握各方面情況，有針對(duì)性的對(duì)留守學(xué)生進(jìn)行教育和管理，建立“家?！倍ㄆ诼?lián)系制度，代管家長(zhǎng)每月進(jìn)行一次家訪，每月與家長(zhǎng)通一次電話(huà)，每學(xué)期給家長(zhǎng)寫(xiě)一封信。還鼓勵(lì)教師多走訪“留守學(xué)生”家庭，經(jīng)常深入學(xué)生家庭，進(jìn)行學(xué)習(xí)輔導(dǎo)，指導(dǎo)家長(zhǎng)或親屬如何關(guān)心孩子。
1、開(kāi)展結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)。采取“一幫一”或“多幫一”的形式，為留守學(xué)生選配了在職教師與他們結(jié)成對(duì)子，在生活上給予幫助，進(jìn)行心理輔導(dǎo)，讓留守學(xué)生傾訴心中的苦悶，幫助他們排解煩惱，恢復(fù)自信，保持良好的心態(tài)，實(shí)行全程跟蹤教育。同時(shí)選配優(yōu)秀學(xué)生和班隊(duì)干部與留守學(xué)生開(kāi)展生活學(xué)習(xí)互幫互助活動(dòng)，讓他們成為知心朋友，在學(xué)習(xí)生活上互相幫助，在品德行為上互相促進(jìn)，在心靈思想上互相交流，許多學(xué)生邀請(qǐng)留守學(xué)生到家里做客或共度周末，感受家庭的溫馨。
2、開(kāi)展豐富多彩的主題活動(dòng)。學(xué)校以重大節(jié)日為契機(jī)，并側(cè)重于“留守學(xué)生”開(kāi)展一些切實(shí)有效的活動(dòng)：舉辦“關(guān)愛(ài)留守學(xué)生見(jiàn)真情”主題班會(huì)，開(kāi)展社會(huì)調(diào)查活動(dòng)等。每學(xué)期召集全校的留守學(xué)生開(kāi)展一至兩次安全與法制教育講座，增強(qiáng)他們安全意識(shí)與法制觀念。節(jié)假日期間，組織留守學(xué)生開(kāi)展集體活動(dòng)，在學(xué)校設(shè)置親情電話(huà)，定期讓留守學(xué)生與家長(zhǎng)通話(huà)交流感情；在留守兒童之家開(kāi)展了圖書(shū)閱覽活動(dòng)，問(wèn)題娛樂(lè)活動(dòng)等。
我們認(rèn)為，教育工作絕對(duì)不僅是教育主管部門(mén)及學(xué)校的工作，它需要全社會(huì)的關(guān)心支持，協(xié)調(diào)配合。為了優(yōu)化“留守學(xué)生”教育環(huán)境，我校堅(jiān)持以社區(qū)教育活動(dòng)為支撐點(diǎn)，學(xué)校、家庭、社會(huì)三者聯(lián)成一網(wǎng)絡(luò)，形成教育合力，從而實(shí)現(xiàn)教育的最優(yōu)化，我校首先做好家長(zhǎng)的教育幫扶工作，經(jīng)常利用家長(zhǎng)會(huì)、家長(zhǎng)委員會(huì)、學(xué)校開(kāi)放日等活動(dòng)形式，幫助家長(zhǎng)轉(zhuǎn)變教育觀念，掌握家庭教育的科學(xué)知識(shí)和技巧，真正有效地履行家長(zhǎng)的監(jiān)護(hù)義務(wù)。這些工作的開(kāi)展，使學(xué)校的教風(fēng)建設(shè)再上新臺(tái)階，學(xué)生學(xué)習(xí)風(fēng)氣日漸濃厚，學(xué)生違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象得到了根本抑制，“留守學(xué)生”更是受益匪淺，學(xué)科競(jìng)賽、體育比賽，收到實(shí)效。
學(xué)校投入大量資金建設(shè)留守兒童之家活動(dòng)室，配備了電腦、親情電話(huà)、活動(dòng)器材、圖書(shū)等設(shè)施設(shè)備。張貼了留守學(xué)生之家的各項(xiàng)管理制度和“家”的基本情況，使活動(dòng)室充滿(mǎn)活力，為留守學(xué)生提供了交流活動(dòng)的場(chǎng)所，使學(xué)生感到了“家”的溫馨與和諧。
總之，關(guān)于“留守學(xué)生”的教育，我校雖然做了大量工作，獲得了一些經(jīng)驗(yàn)，也取得了一定的效果，但隨著社會(huì)的不斷發(fā)展變化，我們也感到舉步維艱，單靠學(xué)校的努力，缺少大環(huán)境的支持，“留守學(xué)生”的教育問(wèn)題將愈來(lái)愈難，現(xiàn)就我們感受較深的幾個(gè)問(wèn)題提出與各位教育同仁商討：
1、由于“留守學(xué)生”人數(shù)較多多，學(xué)校和教師對(duì)他們的教育幫助、關(guān)愛(ài)顯得力不從心，學(xué)校和教師無(wú)法替代也替代不了家長(zhǎng)和社會(huì)去履行本應(yīng)由家長(zhǎng)和社會(huì)承擔(dān)的教育責(zé)任。
2、家庭教育觀念錯(cuò)誤，有的甚至與學(xué)校教育相悖，家長(zhǎng)素質(zhì)亟待提高，有的家長(zhǎng)對(duì)子女要么溺愛(ài)，要么高壓，要么放任，要么簡(jiǎn)單粗暴，給學(xué)校教育造成了很大的阻礙作用。
3、工作做得較多，但是不注重資料搜集準(zhǔn)備，許多工作做了以后沒(méi)有及時(shí)的整理成資料，這是我們以后必須要注意和改進(jìn)的地方。
教工之家工作總結(jié)篇十五
為落實(shí)婦聯(lián)關(guān)于黨群共建、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和“婦女之家”建設(shè)的有關(guān)要求，結(jié)合本鄉(xiāng)實(shí)際，以創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織為載體，以黨建帶動(dòng)?jì)D建，積極主動(dòng)開(kāi)展“婦女之家”創(chuàng)建工作，著力于“婦女之家”的制度建設(shè)、規(guī)范管理、完善功能、組織活動(dòng)上下功夫，全力打造“婦女之家”建設(shè)品牌，扎實(shí)推進(jìn)婦聯(lián)基層組織建設(shè)創(chuàng)新發(fā)展。
1、組織健全。婦代會(huì)班子每季度研究一次“婦女之家”工作，并按照本鄉(xiāng)黨委和婦聯(lián)要求，利用會(huì)議、座談等形式，組織婦聯(lián)干部、婦女志愿者學(xué)習(xí)關(guān)于建設(shè)婦女之家的文件精神?！皨D女之家”是婦聯(lián)組織凝聚婦女、服務(wù)婦女的重要陣地，是基層?jì)D聯(lián)參與社會(huì)管理和公共服務(wù)的重要平臺(tái)。通過(guò)學(xué)習(xí)，“兩委”班子和婦聯(lián)干部，統(tǒng)一思想,進(jìn)一步堅(jiān)定建設(shè)婦女之家的決心和信心。
2、日常管理專(zhuān)員負(fù)責(zé)?！皨D女之家”的管理員為各村婦聯(lián)主席,明確崗位職責(zé),建立了崗位考核激勵(lì)機(jī)制。定期組織委員開(kāi)展工作討論會(huì)議,對(duì)一個(gè)階段的工作做一個(gè)小結(jié)和評(píng)述。同時(shí),傳達(dá)近期的工作任務(wù)和目標(biāo),有效做到上傳下達(dá)的聯(lián)系機(jī)制。
3、文體活動(dòng)多彩。組織了婦女文體活動(dòng)團(tuán)隊(duì),并有專(zhuān)人負(fù)責(zé),根據(jù)實(shí)際情況組織開(kāi)展活動(dòng)。如舞蹈隊(duì)伍,他們經(jīng)?；钴S在村組和敬老院，都做出了精彩表演。短短幾分鐘的廣場(chǎng)舞蹈，可以使婦女們忙里偷閑地伸伸筋骨,其產(chǎn)生的合理強(qiáng)度的刺激,也可以在一定程度上滿(mǎn)足人們的健身需求，考慮村組婦女兒童的身體健康，開(kāi)展多樣的文體活動(dòng)。練習(xí)各種各樣的舞蹈、體操不僅能夠強(qiáng)健身體,還能使得村組的其他老年人融入社會(huì),鄰里之間有更多的交流。
4、愛(ài)心結(jié)對(duì),維權(quán)服務(wù)功能?！皨D女之家”組織志愿者開(kāi)展矛盾調(diào)處、法律援助和婦科檢查等服務(wù)工作,協(xié)調(diào)處理鄰里糾紛和家庭矛盾，提供婚姻家庭、婦女權(quán)益方面咨詢(xún)，引導(dǎo)婦女依法維護(hù)自身合法權(quán)益,婦女干部定期走訪慰問(wèn)困難群眾,聽(tīng)取、收集群眾反映,為群眾辦實(shí)事、做好事。
1、標(biāo)識(shí)統(tǒng)一整齊。按規(guī)定制作了“婦女之家”牌匾,并掛在各村活動(dòng)室墻上。
2、制度健全完善。包括了管理制度、學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度、例會(huì)制度、選舉表彰示范制度、代表聯(lián)席群眾制度、定期開(kāi)展活動(dòng)制度等,各項(xiàng)職能和任務(wù)落實(shí)到位。
3、工作計(jì)劃有序。婦聯(lián)工作年初有布置、年終有總結(jié),檢查考核有標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)選表彰有條件。每年兩次考評(píng)述職,由各村婦女代表和村五職參與并進(jìn)行考評(píng)，在述職的過(guò)程中,每位述職人員進(jìn)行述職后大家公開(kāi)的對(duì)述職人員發(fā)表自己的意見(jiàn)和建議，充分的發(fā)揚(yáng)民主精神。各位的意見(jiàn)和建議也使每個(gè)述職人員受益匪淺,述職總結(jié)是為了保持繼續(xù)和發(fā)揚(yáng)已有的好的方面,改進(jìn)和提高做得不夠的地方。通過(guò)認(rèn)真的總結(jié)，仔細(xì)聽(tīng)取各婦女代表和村五職最直觀的意見(jiàn)建議，能夠發(fā)現(xiàn)平時(shí)在工作中忽略了的失誤和不足,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),達(dá)到提高完善自己,并發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題,能夠與時(shí)俱進(jìn),適應(yīng)新時(shí)期的需要，了解村民的各個(gè)需求,以更好的達(dá)成上級(jí)的.期許和村民的訴求。
按照“一室多用,分區(qū)布局,分時(shí)使用”的原則,各村婦女之家依托現(xiàn)有活動(dòng)場(chǎng)所,充分利用村內(nèi)的活動(dòng)室、圖書(shū)室、文化活動(dòng)中心等資源開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)。通過(guò)整合各村的各個(gè)活動(dòng)場(chǎng)所,一起討論和統(tǒng)一安排,實(shí)現(xiàn)資源共享、活動(dòng)互融,為大力推進(jìn)婦女之家建設(shè)提供各項(xiàng)資源。
1、固定的辦公場(chǎng)所。將各村村活動(dòng)室作為婦女之家室內(nèi)辦公場(chǎng)所,并備了桌椅、文具、檔案柜等辦公設(shè)施。
2、室內(nèi)培訓(xùn)活動(dòng)場(chǎng)所。將各村會(huì)議室作為培訓(xùn)場(chǎng)所，配有桌椅、led顯示屏等設(shè)施。通過(guò)配備各項(xiàng)硬件設(shè)施,使培訓(xùn)活動(dòng)更加的多元化，內(nèi)容更豐富。
3、室外活動(dòng)場(chǎng)地。有文體活動(dòng)場(chǎng)地,有固定的健身器材。室外活動(dòng)場(chǎng)地也有專(zhuān)人定時(shí)檢查,對(duì)有破損的地方及時(shí)設(shè)立告示牌并進(jìn)行報(bào)修和日常維護(hù)。
4、圖書(shū)閱覽室。將各村農(nóng)家書(shū)屋作為“婦女之家”圖書(shū)閱覽室，活動(dòng)室內(nèi)有小說(shuō)、雜志報(bào)刊等多種書(shū)籍，多方位地豐富了村民的文化需要。
5、必要的文體活動(dòng)器材。各村有開(kāi)展文體活動(dòng)的服裝、道具、器材及音響等設(shè)備,并保證日常道具、器材及音響設(shè)備的完善和齊全，首先在硬件上保證各個(gè)團(tuán)隊(duì)的活動(dòng)能夠順利有序的開(kāi)展。
本鄉(xiāng)婦聯(lián)在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，各項(xiàng)工作都正在良好的前進(jìn)中，“婦女之家”的婦女干部在加強(qiáng)自身隊(duì)伍建設(shè)的同時(shí),也注重優(yōu)秀婦女的培訓(xùn)工作,積極把優(yōu)秀婦女推薦為入黨積極分子，每年配合黨支部發(fā)展黨員，保證婦女工作后繼有人。“婦女之家”以新農(nóng)村建設(shè)為總體目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)了婦女工作和村工作的融合,使婦女成為鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)的重要力量和鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展的受益者,有效地促進(jìn)了婦女事業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展,充分發(fā)揮“婦女之家”帶領(lǐng)全鄉(xiāng)婦女在經(jīng)濟(jì)建設(shè)和文化建設(shè)中的積極作用。
教工之家工作總結(jié)篇十六
陵前鎮(zhèn)大寨村位于陵前鎮(zhèn)中部，轄4個(gè)自然村，8個(gè)村民小組，487戶(hù)2140人，其中婦女1022人。多年來(lái)村婦代會(huì)在各級(jí)婦聯(lián)的關(guān)心支持下，在村“兩委”的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞黨委政府的工作,堅(jiān)持一手抓發(fā)展，一手抓維權(quán)，廣泛開(kāi)展“雙學(xué)雙比”活動(dòng)，充分發(fā)揮婦代會(huì)的作用。具體工作如下：
3、建有2支巾幗志愿者服務(wù)隊(duì)。二是計(jì)劃生育宣傳隊(duì)，每季度“三查”時(shí)開(kāi)展計(jì)生宣傳活動(dòng)；三是敬老愛(ài)幼服務(wù)隊(duì)，對(duì)村內(nèi)的孤寡老人、孤兒進(jìn)行一對(duì)一幫扶。
2、有健全完善的制度。包括管理制度、學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度、例會(huì)制度、考核表彰制度、代表聯(lián)系群眾制度、信訪接待制度、調(diào)研走訪制度、定期開(kāi)展活動(dòng)制度等，各項(xiàng)職能和任務(wù)落實(shí)到位。
3、達(dá)到了工作年初有布、半年有檢查、年終有總結(jié)的要求，基本和支部工作同安排、同部署，使檢查考核有標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)選表彰有條件。
4、建立了“六薄六冊(cè)”。即工作活動(dòng)登記薄、婦女培訓(xùn)登記薄、群眾來(lái)信來(lái)訪登記薄、重點(diǎn)幫扶對(duì)象登記薄、資產(chǎn)登記薄;村婦代會(huì)、其他婦女組織干部花名冊(cè)，婦女代表、各類(lèi)先進(jìn)人物花名冊(cè)、及其他典型家庭花名冊(cè)、婦女代表聯(lián)系群眾花名冊(cè)、綜合維權(quán)、志愿者隊(duì)伍花名冊(cè)、貧困老人花名冊(cè)、貧困留守婦女、兒童花名冊(cè)等結(jié)對(duì)幫扶的花名冊(cè)，并定期進(jìn)行工作檢查和總結(jié)。
近2年來(lái)已登記組織活動(dòng)20余次，開(kāi)各類(lèi)培訓(xùn)班30余次，婦女骨干6人，婦女代表、先進(jìn)人物4人，巾幗志愿者共80余人。
2、村在各自然村連接部位建立三個(gè)休閑健身活動(dòng)場(chǎng)所，配備了二十余套健身器材，并給配備燈光設(shè)施，以利婦女夜間開(kāi)展秧歌、健身舞、自樂(lè)班等各種活動(dòng)，豐富了婦女文化生活，調(diào)動(dòng)了廣大婦女參加活動(dòng)的積極性。
3、大寨村農(nóng)家書(shū)屋婦女兒童方面圖書(shū)共400冊(cè)，每個(gè)星期三、星期六免費(fèi)供婦女學(xué)習(xí)、借閱。
1、作用發(fā)揮好。大寨村“婦女之家”培訓(xùn)學(xué)校在外請(qǐng)相關(guān)人員面向婦女兒童進(jìn)行了《婚姻法》、《婦女權(quán)益保障法》、女性健康、務(wù)工信息、家庭教育等8次培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。通過(guò)這些活動(dòng)，增強(qiáng)了農(nóng)村婦女的凝集力，培養(yǎng)了一批具有依托社會(huì)資源，開(kāi)展種植、養(yǎng)殖等實(shí)用技術(shù)的新型女農(nóng)民和婦女致富帶頭人，對(duì)婦女工作起到了良好的'促進(jìn)作用。每年春節(jié)參加鑼鼓秧歌大賽，每季度“三查”開(kāi)展計(jì)生宣傳活動(dòng)，每年不定期培訓(xùn)10余次。
2、打造富有特色的工作品牌。結(jié)合婦聯(lián)六大主題活動(dòng)，發(fā)揮“婦女之家”在新農(nóng)村建設(shè)中的積極作用：2、“婦女之家”科技培訓(xùn)學(xué)校利用農(nóng)閑時(shí)間聘請(qǐng)專(zhuān)業(yè)講師舉辦《婦女權(quán)益保障法》、《婚姻法》法律培訓(xùn)班。向婦女宣傳她們的法定權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，增強(qiáng)她們依法維權(quán)的意識(shí)和能力，教育她們?nèi)绾卫梅晌淦骱侠碛行虻胤从吃V求，維護(hù)權(quán)益。同時(shí)又開(kāi)展了家政、保健、科技等知識(shí)培訓(xùn)。截止目前全村年輕婦女均已參加過(guò)培訓(xùn)，自我保護(hù)意識(shí)逐步加強(qiáng)，精神面貌大大提高。
3、在增加收入同時(shí)，加大精神文明建設(shè)，由于經(jīng)常上課、培訓(xùn)，婦女覺(jué)悟提高，眼界開(kāi)闊，知識(shí)增強(qiáng)，能團(tuán)結(jié)四鄰，和諧相處，構(gòu)建平安和諧之氛圍，村被評(píng)為“平安創(chuàng)建村”。
全村婦女通過(guò)學(xué)習(xí)計(jì)生政策，少生快富，主動(dòng)放棄二胎生育指標(biāo)，基本達(dá)到“一孩化”被市評(píng)為“計(jì)劃生育村民自治示范村”。
村兩委每年“三八節(jié)”弘揚(yáng)“五好家庭”
教工之家工作總結(jié)篇十七
婦女事業(yè)是中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的有機(jī)組成部分，是黨的群眾工作的重要內(nèi)容，先覺(jué)社區(qū)的婦女工作在各級(jí)婦聯(lián)的關(guān)心支持下，在鎮(zhèn)黨委、婦工委的指導(dǎo)下，緊緊圍繞黨委政府的方針政策,認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市、縣婦聯(lián)下發(fā)的各種文件，并結(jié)合社區(qū)實(shí)際，依托黨群建設(shè)、群眾路線教育、計(jì)劃生育文化示范村打造的有利契機(jī)，積極搭建婦女工作平臺(tái)，全面推進(jìn)“婦女之家”建設(shè)工作。
建設(shè)社區(qū)“婦女之家”是婦聯(lián)組織扎實(shí)推進(jìn)“黨群共建，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”的重要抓手，是著力建設(shè)“堅(jiān)強(qiáng)陣地”和“溫暖之家”的具體實(shí)踐。二年來(lái)，先覺(jué)社區(qū)以“全面覆蓋、示范引領(lǐng)，整合資源、共建陣地，突出特色、做強(qiáng)功能”為目標(biāo)，搶抓社區(qū)試點(diǎn)、黨群共建、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)等活動(dòng)的良好契機(jī)，結(jié)合工作實(shí)際，充分調(diào)動(dòng)社會(huì)資源，借助各種社會(huì)力量，積極主動(dòng)“婦女之家”創(chuàng)建工作，努力把“婦女之家”建設(shè)成為基層?jì)D聯(lián)組織凝聚婦女、服務(wù)婦女的重要陣地。
法規(guī)、文化科技、衛(wèi)生保健、實(shí)用技術(shù)、家庭教育等培訓(xùn)教育，提高了婦女參與經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)的能力和水平。發(fā)揮信訪維權(quán)功能。開(kāi)展維權(quán)服務(wù)，暢通婦女訴求渠道，為婦女兒童提供政策法律咨詢(xún)和免費(fèi)法律服務(wù)。建有婦女維權(quán)服務(wù)站，發(fā)揮組織活動(dòng)功能。舉辦文藝表演、廣場(chǎng)健身舞比賽、聯(lián)歡座談、保健知識(shí)講座、義診咨詢(xún)、燈謎競(jìng)猜等婦女群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)、豐富多彩的`活動(dòng)。四是發(fā)揮關(guān)愛(ài)幫扶功能。依托“婦女之家”開(kāi)展扶貧助困活動(dòng)。組織愛(ài)心單位（企業(yè)、人士）及巾幗志愿者為特困婦女和家庭提供必要的救助和幫扶，關(guān)愛(ài)和服務(wù)貧困婦女兒童。協(xié)調(diào)各種社會(huì)資源，開(kāi)展關(guān)愛(ài)母親，真情援助，健康體檢等公益服務(wù)項(xiàng)目。
居群眾鄰里文化的健康發(fā)展，提高全社會(huì)婦女的美德修養(yǎng)和文明素質(zhì)。
市婦聯(lián)以創(chuàng)建“先進(jìn)婦女之家”為抓手，圍繞社會(huì)管理創(chuàng)新在全市啟動(dòng)了“婦女之家”一家一品爭(zhēng)創(chuàng)行動(dòng)，即一個(gè)“婦女之家”創(chuàng)建一個(gè)品牌，進(jìn)一步提升婦女之家的凝聚力和影響力，讓婦女感受到“家”的貼心與溫暖。
結(jié)和婦女需求實(shí)際，設(shè)計(jì)村（社區(qū)）特色的各類(lèi)服務(wù)品牌項(xiàng)目，創(chuàng)造性地開(kāi)展“婦女之家”工作。一是創(chuàng)建精神文明建設(shè)型品牌。如“黨建帶婦建”、“巾幗志愿巡邏隊(duì)”、“巾幗文明崗”、“和諧家庭建設(shè)”等。二是排憂(yōu)解困服務(wù)型品牌。是豐富精神生活型品牌。如：“廣場(chǎng)健身舞培訓(xùn)隊(duì)”
教工之家工作總結(jié)篇十八
為了給這些留守兒童營(yíng)造一個(gè)健康成長(zhǎng)的良好環(huán)境，本學(xué)期我校積極響應(yīng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的號(hào)召，從實(shí)際出發(fā)，在全校范圍內(nèi)開(kāi)展留守學(xué)生工作教育留守學(xué)生相關(guān)活動(dòng)，要讓他們學(xué)會(huì)自理、自立、自強(qiáng)、自律，鍛煉了他們的意志，培養(yǎng)了堅(jiān)韌、獨(dú)立的個(gè)性，形成健全的人格，促使他們健康茁壯的成長(zhǎng)?，F(xiàn)將我?！傲羰貎和摇鼻闆r工作匯報(bào)如下。
學(xué)校十分重視對(duì)留守兒童的教育工作，成立了以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)、教導(dǎo)主任為副組長(zhǎng)，各班主任為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。并組織研究和討論我校留守兒童的思想道德現(xiàn)狀，制定相關(guān)的措施，安排相應(yīng)的管理人員，確保留守兒童留健康快樂(lè)地成長(zhǎng)。
1、建立留守兒童個(gè)人檔案與成長(zhǎng)記錄袋制度。
通過(guò)調(diào)查研究，摸清留守兒童的具體人數(shù)和基本情況，建立留守兒童個(gè)人檔案和聯(lián)系卡，對(duì)留守兒童個(gè)人檔案和聯(lián)系卡實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，及時(shí)補(bǔ)充、變更相關(guān)內(nèi)容，每學(xué)年末做好留守兒童管理的交接工作。成長(zhǎng)記錄袋收集學(xué)生學(xué)習(xí)、活動(dòng)、日常行為表現(xiàn)、情感表現(xiàn)等材料，記錄學(xué)生發(fā)展過(guò)程中的有關(guān)評(píng)價(jià)，班主任及時(shí)將有關(guān)情況報(bào)告給家長(zhǎng)。
2、建立“代管家長(zhǎng)”隊(duì)伍，推行“代管家長(zhǎng)”制度。
建立起由班主任組成的代管家長(zhǎng)隊(duì)伍，負(fù)責(zé)對(duì)留守兒童的學(xué)習(xí)、生活包括生理、心理教育的管理和引導(dǎo)。學(xué)校通過(guò)例會(huì)，發(fā)動(dòng)全體教師，積極參加到代管家長(zhǎng)隊(duì)伍中去，承擔(dān)留守學(xué)生的監(jiān)護(hù)職責(zé)，做留守學(xué)生生活的知情人，學(xué)習(xí)的引路人，成長(zhǎng)的保護(hù)人。讓留守學(xué)生感受到親人般的關(guān)愛(ài)。主要工作體現(xiàn)在以下幾方面：
3、提供必要的幫助，關(guān)心孩子的飲食起居，處理突發(fā)情況等；
5、矯正不良行為習(xí)慣，轉(zhuǎn)化“問(wèn)題孩子”。
1、開(kāi)展結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)。采取“一幫一”或“多幫一”的形式，為留守學(xué)生選配了在職教師與他們結(jié)成對(duì)子，在生活上給予幫助，進(jìn)行心理輔導(dǎo)，讓留守學(xué)生傾訴心中的苦悶，幫助他們排解煩惱，恢復(fù)自信，保持良好的心態(tài)，實(shí)行全程跟蹤教育。同時(shí)選配優(yōu)秀學(xué)生和班隊(duì)干部與留守學(xué)生開(kāi)展生活學(xué)習(xí)互幫互助活動(dòng)，讓他們成為知心朋友，在學(xué)習(xí)生活上互相幫助，在品德行為上互相促進(jìn)，在心靈思想上互相交流，許多學(xué)生邀請(qǐng)留守學(xué)生到家里做客或共度周末，感受家庭的溫馨。
2、開(kāi)展豐富多彩的主題活動(dòng)。學(xué)校以重大節(jié)日為契機(jī)，并側(cè)重于“留守學(xué)生”開(kāi)展一些切實(shí)有效的活動(dòng)：舉辦“乒乓球比賽”，開(kāi)展“毛筆字、繪畫(huà)”等比賽活動(dòng)，舉行“環(huán)保小衛(wèi)士”等。本學(xué)期召集全校的留守學(xué)生開(kāi)展師生交流活動(dòng)，增進(jìn)師生感情。節(jié)假日期間，組織留守學(xué)生開(kāi)展集體活動(dòng)，在學(xué)校設(shè)置親情電話(huà)，定期讓留守學(xué)生與家長(zhǎng)通話(huà)交流感情。
學(xué)校投入大量資金建設(shè)留守兒童之家活動(dòng)室，配備了電視、電腦、親情電話(huà)、活動(dòng)器材、圖書(shū)等設(shè)施設(shè)備。張貼了留守學(xué)生之家的各項(xiàng)管理制度和“家”的基本情況，使活動(dòng)室充滿(mǎn)活力，為留守學(xué)生提供了交流活動(dòng)的場(chǎng)所，使學(xué)生感到了“家”的溫馨與和諧。
教工之家工作總結(jié)篇十九
xx市地方稅務(wù)局婦女委員會(huì)：
xx年，海滄區(qū)地方稅務(wù)局以建設(shè)“堅(jiān)強(qiáng)陣地”和“溫暖之家”為婦女工作宗旨，把婦女工作放到稅收工作的大局中去，突出女干部職工的工作特點(diǎn)，不斷增強(qiáng)女干部職工的學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力和創(chuàng)新力,樹(shù)立服務(wù)理念，在落實(shí)市局全面建設(shè)“五個(gè)地稅”的基礎(chǔ)上，以“服務(wù)地稅”為重點(diǎn)，以“巾幗文明崗”為平臺(tái)，為推動(dòng)“美麗xx”、“活力海滄”建設(shè)營(yíng)造更加優(yōu)質(zhì)、便捷、高效的稅收服務(wù)環(huán)境，得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界的廣泛好評(píng)?，F(xiàn)將區(qū)局xx年度婦女工作開(kāi)展情況和xx年度工作思路匯報(bào)如下：
（一）強(qiáng)基固本，婦女建設(shè)全面加強(qiáng)
1.強(qiáng)化組織，完善婦女工作規(guī)范化建設(shè)。合理制定年度工作安排，建立《婦女議事制度》及《婦女代表聯(lián)系群眾制度》，做到工作有計(jì)劃，活動(dòng)有記錄，年終有總結(jié)，委員各負(fù)其職，分工合作，保障有力，與區(qū)局工會(huì)、團(tuán)支部積極配合，在制度和機(jī)制上為婦女工作和稅收工作的順利開(kāi)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
2.創(chuàng)新載體，加強(qiáng)學(xué)習(xí)型婦女組織建設(shè)。以重視學(xué)習(xí)、堅(jiān)持學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)為理念，創(chuàng)新方式，優(yōu)化載體，積極推進(jìn)“爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型干部”、“品味書(shū)香、巾幗讀書(shū)”等學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，并通過(guò)挖掘“學(xué)習(xí)型”典型，建立區(qū)局兼職教師隊(duì)伍，成立納服專(zhuān)家小組，辦好納稅人學(xué)校，在此基礎(chǔ)上與區(qū)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)聯(lián)合設(shè)立分校，針對(duì)企業(yè)普遍關(guān)注的稅收熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，有針對(duì)性地召開(kāi)12場(chǎng)超過(guò)1100人次參加的政策宣講會(huì)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)型婦女組織建設(shè)的同時(shí)，實(shí)現(xiàn)“納稅人所盼、稅務(wù)人所向”的目的。
3.深化創(chuàng)建，促進(jìn)女性素質(zhì)工程建設(shè)。結(jié)合稅收工作和女性特點(diǎn)，通過(guò)組織培訓(xùn)、調(diào)研考察等形式，提升女干部職工的綜合素質(zhì)，xx年全局撰寫(xiě)調(diào)研課題22個(gè)，60%以上課題實(shí)現(xiàn)成果轉(zhuǎn)換，特別是撰寫(xiě)《關(guān)于海滄區(qū)地方稅源建設(shè)若干問(wèn)題的思考》一文，不僅是深化素質(zhì)工程建設(shè)的成果體現(xiàn)，也為海滄區(qū)新一輪跨越式發(fā)展提供決策參考依據(jù)。
4.培育典型，發(fā)揮先進(jìn)示范引領(lǐng)作用。在區(qū)局婦女干部職工中選樹(shù)一批素質(zhì)過(guò)硬、作風(fēng)優(yōu)良、事跡感人、業(yè)績(jī)突出的婦女先進(jìn)典型，積極引導(dǎo)區(qū)局干部職工向入選xx年8月份xx好人“孝老愛(ài)親”榜的張芳同志學(xué)習(xí)，通過(guò)宣傳典型，引導(dǎo)廣大女干部職工忠于職守、愛(ài)崗敬業(yè)、立足本職、奉獻(xiàn)社會(huì)。
（二）立足崗位，巾幗建功常做常新
1.主動(dòng)作為，打造一流服務(wù)窗口。一是在系統(tǒng)內(nèi)率先推行稅務(wù)登記、代x發(fā)票辦理“免填單”便民服務(wù)，真正實(shí)現(xiàn)窗口人員審核資料暢快提速，為內(nèi)部管理做“加法”，為辦稅負(fù)擔(dān)做“減法”；二是在辦稅服務(wù)廳進(jìn)一步完善權(quán)益保護(hù)功能，全面清理兜底性條款，及時(shí)處置侵害納稅人權(quán)益事件，建立納稅人投訴舉報(bào)信息收集、分析、應(yīng)對(duì)、持續(xù)改進(jìn)工作機(jī)制，確保納稅人的合法權(quán)益得到有效保護(hù)。
2.注重交流，部門(mén)聯(lián)動(dòng)實(shí)現(xiàn)雙贏。一是主動(dòng)聯(lián)合區(qū)工商、公安、國(guó)稅、市標(biāo)準(zhǔn)化研究院（組織機(jī)構(gòu)代碼中心）等部門(mén)對(duì)企業(yè)辦理權(quán)利許可證照業(yè)務(wù)實(shí)行“同步受理、統(tǒng)一收件、并聯(lián)審批、限時(shí)辦結(jié)”，承諾4個(gè)工作日內(nèi)完成企業(yè)辦理工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照、公章刻制、組織機(jī)構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證的同步審批。切實(shí)縮短納稅人的辦稅時(shí)限，降低辦稅成本，減輕辦稅負(fù)擔(dān)；二是主動(dòng)協(xié)調(diào)國(guó)稅部門(mén)設(shè)立24小時(shí)自助辦稅服務(wù)廳，在全市地稅系統(tǒng)率先引入“xx地稅網(wǎng)站運(yùn)用一體機(jī)”，為納稅人提供全天候、全功能、全方位的“三位一體”服務(wù)。服務(wù)廳啟用6個(gè)月來(lái)共打印各類(lèi)證明近3萬(wàn)多份，《xx晚報(bào)》等媒體全面報(bào)道該便民利民新舉措；三是在全市地稅系統(tǒng)率先推行進(jìn)城務(wù)工人員隨遷子女積分入學(xué)社保證明無(wú)紙化審核，即與海滄區(qū)教育局進(jìn)行數(shù)據(jù)共享對(duì)接，由將社保信息數(shù)據(jù)批量處理，后臺(tái)直接換算成入學(xué)積分，篩選符合條件人員名單，真正實(shí)現(xiàn)“安全取數(shù)、批量處理、自動(dòng)篩選”，極大方便“外來(lái)娃”積分入學(xué)，該項(xiàng)舉措作為“海滄模式”在全市地稅系統(tǒng)推廣，網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙、電視臺(tái)等多類(lèi)宣傳媒體多次報(bào)道該做法。
3.多措并舉，構(gòu)建信息服務(wù)平臺(tái)。一是在全市地稅系統(tǒng)率先推出針對(duì)稅費(fèi)扣款不成功、新戶(hù)報(bào)到提醒、優(yōu)惠政策到期等七大類(lèi)事項(xiàng)的“涉稅短信溫馨提醒”服務(wù)。自6月份該服務(wù)運(yùn)行以來(lái)，共發(fā)出近6000條提醒短信，有效促成近500戶(hù)納稅人及時(shí)辦理扣款手續(xù)，降低了納稅人的涉稅風(fēng)險(xiǎn)和滯納金損失；二是開(kāi)通海滄地稅微信公眾平臺(tái)，為納稅人提供稅收政策、通知公告、納稅人學(xué)校相關(guān)課程內(nèi)容，將海滄地稅微信公眾平臺(tái)建設(shè)成“稅收宣傳的新陣地、稅企交流的新平臺(tái)”，全面提升信息服務(wù)體驗(yàn)；三是在全市地稅系統(tǒng)率先提供手機(jī)應(yīng)用軟件（app）預(yù)約“稅收專(zhuān)家服務(wù)”，指定專(zhuān)家?guī)椭{稅人解決個(gè)性化涉稅問(wèn)題；接受預(yù)約的稅收專(zhuān)家將為預(yù)約企業(yè)“獨(dú)家設(shè)計(jì)”改組上市、股權(quán)轉(zhuǎn)讓、破產(chǎn)兼并等各類(lèi)涉稅難題的解決方案，有效提升企業(yè)管理質(zhì)效，實(shí)現(xiàn)稅企共贏。
（三）豐富內(nèi)涵，綜合素質(zhì)繼續(xù)提升
1.搭建平臺(tái)，營(yíng)造讀書(shū)氛圍。一是搭建“午間圖書(shū)角”。以區(qū)局圖書(shū)室為讀書(shū)平臺(tái)，同時(shí)利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，建立電子書(shū)庫(kù)，及時(shí)更新書(shū)目，鼓勵(lì)女干部職工多讀書(shū)、讀好書(shū)；二是開(kāi)展“多彩讀書(shū)季”。通過(guò)品書(shū)交流，發(fā)動(dòng)宣傳，激發(fā)讀書(shū)熱情，營(yíng)造自覺(jué)學(xué)習(xí)、勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)的良好氛圍；三是提倡“我手寫(xiě)我心”。鼓勵(lì)女干部職工將讀書(shū)心得或是生活感受借文字表達(dá)，區(qū)局6月輪值市局巾幗建功欄目，投稿20余篇，涌現(xiàn)出許多優(yōu)秀作品，展現(xiàn)了海滄地稅女同胞熱愛(ài)生活、奉獻(xiàn)稅收事業(yè)的良好風(fēng)貌。
2.豐富生活，開(kāi)展多彩活動(dòng)。一是組織女干部職工積極參與市局“地稅巾幗書(shū)法攝影作品”比賽，并獲書(shū)法類(lèi)三等獎(jiǎng)及優(yōu)秀獎(jiǎng)、攝影類(lèi)優(yōu)秀獎(jiǎng)等；二是組織參加“美麗xx？活力海滄”xx三八節(jié)健步行活動(dòng)；三是以“尋找幸福熒光”為主題開(kāi)展親子活動(dòng)，寓教于樂(lè)倡導(dǎo)健康樂(lè)活的生活方式；四是組織參與市局婦委會(huì)讀書(shū)班活動(dòng)，在精彩課程中，開(kāi)拓眼界，增長(zhǎng)知識(shí)，掌握業(yè)務(wù)，加強(qiáng)交流；五是積極尋找和推薦“最美家庭”，選送的家庭獲評(píng)系統(tǒng)特色“最美地稅家庭”；六是組織參與海滄國(guó)稅組織的“女性健康講座”，通過(guò)部門(mén)互動(dòng)，加強(qiáng)了區(qū)局女干部職工的交流溝通，豐富了生活內(nèi)涵。
3.傳承美德，創(chuàng)建溫暖之家。秉持“奉獻(xiàn)、友愛(ài)、互助、進(jìn)步”的.志愿精神，區(qū)局婦委會(huì)精心組織巾幗志愿服務(wù)活動(dòng)，引導(dǎo)廣大婦女關(guān)愛(ài)身邊需要關(guān)愛(ài)的人，為社會(huì)奉獻(xiàn)愛(ài)心。一是積極開(kāi)展向“博愛(ài)超市”捐贈(zèng)活動(dòng)，xx年區(qū)局參與捐贈(zèng)活動(dòng)56人，捐贈(zèng)物款總值合計(jì)3027.5元；二是定期組織敬老、愛(ài)老和助老活動(dòng)，制定“愛(ài)心助老活動(dòng)方案”，組織女同胞定期為老人收拾、清潔屋子，幫助老人做一些力所能及的事情；三是積極組織交通文明督導(dǎo)、潔凈家園、三角梅徽章行動(dòng)等志愿活動(dòng)，深入社區(qū)、學(xué)校和企業(yè)，普及稅法，為納稅人維權(quán)，用熱情的服務(wù)，傳播志愿精神的真諦，用真誠(chéng)的微笑，送上文明城市的溫馨。
一年來(lái)，區(qū)局婦委會(huì)的工作雖然取得了一定的成績(jī)，但在工作的切入點(diǎn)、工作的手段與方法上有待改進(jìn)，在如何真正把區(qū)局婦委會(huì)建設(shè)成為“堅(jiān)強(qiáng)陣地”和“溫暖之家”方面還存在差距，在新的一年里，區(qū)局婦委會(huì)將在區(qū)局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，立足創(chuàng)新與發(fā)展，不斷發(fā)揮基層?jì)D女組織的工作優(yōu)勢(shì)與特點(diǎn)，認(rèn)真履行職責(zé)，進(jìn)一步激發(fā)女干部職工的工作潛能，力爭(zhēng)做好娘家人，展現(xiàn)新作為！
（一）圍繞中心，服務(wù)大局
1.明確責(zé)任，調(diào)整定位。把婦女工作放到稅收工作的大局中去，突出女干部職工的工作特點(diǎn)，樹(shù)立服務(wù)理念，創(chuàng)新工作思路，調(diào)整自身定位，發(fā)揮好聯(lián)系婦女群眾的橋梁紐帶作用，努力把婦女工作扛在肩上、抓在手里、落在實(shí)處，更好地服務(wù)地稅工作大局和地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局。
2.適應(yīng)形勢(shì)，提升素質(zhì)。一是加強(qiáng)女干部職工的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的觀念，提升女干部職工的業(yè)務(wù)水平；二是全面提升女干部職工形象，倡導(dǎo)職業(yè)道德規(guī)范，不斷提高政治理論水平和思想道德素質(zhì)。
（二）聯(lián)系實(shí)際，體現(xiàn)特色
1.崗位練兵，提倡“四比”。結(jié)合區(qū)局年輕人多，特別是年輕女干部職工多的特點(diǎn)，提倡開(kāi)展“四比”活動(dòng)，即比學(xué)習(xí)、比創(chuàng)新、比服務(wù)、比奉獻(xiàn)，通過(guò)崗位練兵等激勵(lì)舉措，積極為女干部職工能力水平的再提升搭建平臺(tái)，全面提高女干部職工的整體素質(zhì)和能力，進(jìn)一步提升“半邊天”的戰(zhàn)斗力。
2.關(guān)愛(ài)女性，健康身心。堅(jiān)持把增進(jìn)女干部職工的身心健康作為婦委會(huì)的重要工作來(lái)抓。一是引領(lǐng)健康時(shí)尚，傳播健康理念，營(yíng)造個(gè)人、家庭、事業(yè)和諧發(fā)展的氛圍，通過(guò)舉辦“關(guān)愛(ài)女性健康”系列講座、組織健身等活動(dòng)，關(guān)心女性生活；二是開(kāi)展女干部職工身心狀況的調(diào)研工作，組織好每年一次的婦科體檢，關(guān)愛(ài)女性健康；三是開(kāi)展“我的百草園”中草藥種植認(rèn)養(yǎng)活動(dòng)，鼓勵(lì)女干部職工在種植草藥的樂(lè)趣中關(guān)愛(ài)身心。
3.抓好活動(dòng)，豐富生活。提倡健康生活、快樂(lè)工作，以節(jié)假日為載體，以提升品位、勞逸結(jié)合為宗旨，開(kāi)展系列活動(dòng)，如抓好“三八”婦女節(jié)、“母親節(jié)”、和“六一”兒童節(jié)慶祝活動(dòng)等，開(kāi)展健身、攝影、書(shū)法等婦女干部職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的興趣小組，不斷豐富活動(dòng)內(nèi)容，提升女干部職工的生活品質(zhì)。
（三）立足崗位，奉獻(xiàn)社會(huì)
1.突出維權(quán)，排憂(yōu)解難。突出維權(quán)職能，為女干部職工辦好事、辦實(shí)事。一是做好“溫暖之家”。在重大節(jié)日，要走訪、慰問(wèn)患病、生產(chǎn)、生活困難的女干部職工，建立健全困難補(bǔ)助制度，切實(shí)建成女干部職工的溫暖之家；二是做好“堅(jiān)強(qiáng)陣地”。針對(duì)女干部職工生活中存在的困難，提出具體目標(biāo)，有計(jì)劃、有步驟地為女干部職工解決困難，關(guān)心下一代健康成長(zhǎng)，為女干部職工解除后顧之憂(yōu)。
2.巾幗志愿，奉獻(xiàn)社會(huì)。繼續(xù)做好“博愛(ài)超市”的捐贈(zèng)活動(dòng)、敬老、愛(ài)老和助老活動(dòng)、對(duì)漳州平和長(zhǎng)樂(lè)學(xué)校援助活動(dòng)、深入開(kāi)展巾幗志愿者隊(duì)社區(qū)送溫暖、獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)、以及“結(jié)對(duì)幫扶、美化家園、普及知識(shí)、文明交通”活動(dòng)。
教工之家工作總結(jié)篇一
按照20xx年婦女兒童之家建設(shè)文件要求和建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，xxx鎮(zhèn)婦聯(lián)高度重視，精心組織實(shí)施婦女兒童之家建設(shè)工作，現(xiàn)目前已全面完成x個(gè)村（社區(qū)）“一星級(jí)”婦女兒童建設(shè)，現(xiàn)將x鎮(zhèn)20xx年婦女兒童之家建設(shè)工作總結(jié)如下：
高度重視婦女兒童之家建設(shè)，抓好工作安排部署，成立以鎮(zhèn)人大專(zhuān)職副主席、婦聯(lián)主席為組長(zhǎng)，婦聯(lián)專(zhuān)職副主席、兼職副主席為副組長(zhǎng)，村（社區(qū)）婦聯(lián)主席為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確工作職責(zé)，明確任務(wù)分工，負(fù)責(zé)指導(dǎo)和推進(jìn)婦女兒童之家建設(shè)。
按照市婦聯(lián)婦女兒童之家建設(shè)目標(biāo)要求，結(jié)合村（社區(qū)）建設(shè)意愿，確定x村x個(gè)村（社區(qū)）為xxxx年婦女兒童之家建設(shè)示范點(diǎn)，按照“一星級(jí)”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，加大對(duì)村（社區(qū)）婦女兒童之家建設(shè)的指導(dǎo)和推進(jìn)，確保在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成建設(shè)任務(wù)。
通過(guò)及時(shí)安排部署工作，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組加強(qiáng)對(duì)工作的.指導(dǎo)推進(jìn)，x個(gè)村（社區(qū)）婦女兒童之家建設(shè)示范點(diǎn)，按照“一星級(jí)”標(biāo)準(zhǔn)，配齊了電腦、電話(huà)等相關(guān)室內(nèi)設(shè)施，制作了制度牌，場(chǎng)外配備了相關(guān)活動(dòng)設(shè)施，在xxxx年xx月xx日前全面完成了婦女兒童之家建設(shè)，現(xiàn)目前婦女兒童之家已投入使用，婦女兒童之家活動(dòng)常態(tài)化開(kāi)展。
下一步，x鎮(zhèn)將組織x個(gè)村（社區(qū)）婦女兒童之家開(kāi)展形式多樣的婦女兒童活動(dòng)，進(jìn)一步豐富婦女兒童生活。20xx年，x鎮(zhèn)將抓好x個(gè)村（社區(qū)）婦女兒童之家建設(shè)，抓好工作的督查和推進(jìn)，爭(zhēng)取在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成x個(gè)“二星級(jí)”、x個(gè)“一星級(jí)”和省級(jí)示范點(diǎn)婦女兒童之家建設(shè)任務(wù)，為全鎮(zhèn)轄區(qū)婦女兒童提供日益增長(zhǎng)的精神文化需求，全面提升婦女兒童的滿(mǎn)意度和幸福指數(shù)。
教工之家工作總結(jié)篇二
一年來(lái)，在醫(yī)院黨政工團(tuán)的正確指引下，在其他工會(huì)小組的支持與配合下，工會(huì)小組以維護(hù)科室和諧穩(wěn)定為出發(fā)點(diǎn)，保障職工權(quán)益為入腳點(diǎn)，圍繞醫(yī)院的中心工作和年度工作目標(biāo)，切實(shí)履行好工會(huì)工作職責(zé)。保護(hù)職工的正當(dāng)權(quán)益，積極參與醫(yī)院組織的各項(xiàng)活動(dòng)，增強(qiáng)科室的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
基本情況
我科現(xiàn)有工會(huì)會(huì)員23人，男4人，女19人，其中在編13人，人事代理1人，非在編9人，醫(yī)生9人，護(hù)士14人，碩士研究生4人，本科7人，副高以上職稱(chēng)7人。是一支技術(shù)力量雄厚，團(tuán)結(jié)互助，吃苦耐勞，敢于奉獻(xiàn)的醫(yī)護(hù)專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍。其中，院長(zhǎng)張培林教授擔(dān)任碩士生導(dǎo)師。
一、積極開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，豐富職工的業(yè)余文化生活，提高了職工的整體素質(zhì)。
組織職工到仙女山、湘西鳳凰觀光旅游等，既陶冶了情操，又增進(jìn)了團(tuán)結(jié)；利用現(xiàn)代科技手段服務(wù)工會(huì)工作，建立了感染科qq群，利用“科室qq群”實(shí)現(xiàn)隨時(shí)與大家在線聯(lián)系，充分利用互聯(lián)網(wǎng)豐富的信息資源和方便自由快捷的功能特點(diǎn)，可以加強(qiáng)與同事之間的心靈溝通、情感交流，每個(gè)月在群里開(kāi)展了一次文獻(xiàn)閱讀，讓大家談?wù)劯髯缘淖x書(shū)心得，擴(kuò)充了知識(shí)，涵詠了性情。這些活動(dòng)既強(qiáng)健了職工的身心健康，又強(qiáng)化了職工集體團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗的凝聚力，豐富了職工的業(yè)余文化生活，提高了職工的整體素質(zhì)。
二、關(guān)心職工生活，維護(hù)員工切身利益，讓員工真切感受到科室這個(gè)大家庭的溫暖。增強(qiáng)科室凝聚力。
春節(jié)期間，我科一些職工離家較遠(yuǎn)，有的很長(zhǎng)時(shí)間沒(méi)有回過(guò)家，針對(duì)科室個(gè)別員工工作時(shí)間的特殊性，家庭住址較遠(yuǎn)，不能按照正常時(shí)間上下班，有時(shí)下班后已是深夜，下班回家休息成了令大家頭疼的問(wèn)題。工會(huì)小組將此情況向科室匯報(bào)，護(hù)士長(zhǎng)派人重新裝修了醫(yī)生護(hù)士值班室，專(zhuān)門(mén)購(gòu)置了上下床、柜子、被褥、枕頭等日常用品。凡是下班晚、回家不便的員工都可以在值班室休息，解決了員工回家不便和臨時(shí)休息的問(wèn)題，溫暖了大家的心。凡職工及直系家屬生病、住院科室工會(huì)都會(huì)主動(dòng)關(guān)心、慰問(wèn)，職工家有紅白喜事時(shí)，組織全科人員給予積極幫助。關(guān)心職工生活，努力為員工排憂(yōu)解難，既維護(hù)科室的整體利益，又維護(hù)員工的具體利益。使大家感受到科室這個(gè)大家庭的溫暖，有力地增強(qiáng)了科室的凝集力。
為規(guī)范我科室內(nèi)部的管理行為，確保全科職工依法行使知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)，調(diào)動(dòng)全科職工的積極性和創(chuàng)造性，推進(jìn)科室實(shí)行科學(xué)管理、民主管理、依法管理，營(yíng)造和諧共事的'管理氛圍。成立感染科“科室民主管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組”。組長(zhǎng)由科主任擔(dān)任，成員由護(hù)士長(zhǎng)和醫(yī)療小組組長(zhǎng)、護(hù)理小組組長(zhǎng)組成?？剖颐裰鞴芾砉ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在主任辦公室。凡研究決定科室重大問(wèn)題的會(huì)議，須有半數(shù)以上科室民主管理小組成員到會(huì)方可舉行。會(huì)議由科室民主管理小組組長(zhǎng)主持，科室民主管理小組成員參加。真正做到公平、公正、公開(kāi)，保證職工的合法權(quán)利。還利用晨交班、科務(wù)會(huì)、qq群等傳達(dá)醫(yī)院的方針政策，國(guó)內(nèi)外最新的信息，做到政令暢通、執(zhí)行有力。成效顯著。
一、加強(qiáng)科室管理，實(shí)行制度管理、科學(xué)管理、人文管理，實(shí)現(xiàn)科室和諧發(fā)展。
二、五的大查房及疑難病例、死亡病例討論制度，切實(shí)執(zhí)行首診負(fù)責(zé)制、三級(jí)醫(yī)生查房制度、交接班制度、會(huì)診制度、臨床危急值報(bào)告登記制度。舉辦了醫(yī)務(wù)人員與病人溝通的細(xì)節(jié)化培訓(xùn)，杜絕了醫(yī)療隱患；建立質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)機(jī)制，無(wú)差錯(cuò)事故的發(fā)生；加強(qiáng)欠費(fèi)管理。3.積極響應(yīng)衛(wèi)生部、醫(yī)院關(guān)于臨床抗菌藥物使用整治工作部署，加強(qiáng)臨床抗菌藥物規(guī)范使用管理，在極端困難的情況下，階段性完成了醫(yī)院給予下達(dá)的指標(biāo)任務(wù)。
4.在醫(yī)院及信息科的指導(dǎo)下，全科動(dòng)員，共同努力，順利完成醫(yī)護(hù)工作站的建立及良好運(yùn)行。
5.加強(qiáng)三保統(tǒng)籌管理，嚴(yán)格按三保統(tǒng)籌政策開(kāi)展醫(yī)療活動(dòng)，保證規(guī)范、良好運(yùn)行，圓滿(mǎn)完成各項(xiàng)三保統(tǒng)籌指標(biāo)。
6.加強(qiáng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地建設(shè)，完善相關(guān)管理制度、學(xué)習(xí)制度、業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)制度，并已成功評(píng)審驗(yàn)收。
二、把職業(yè)暴露防范以及院內(nèi)感染的控制作為重頭戲來(lái)抓，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度并認(rèn)真落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)預(yù)防和三級(jí)防護(hù)。全年無(wú)醫(yī)護(hù)人員職業(yè)暴露和院內(nèi)感染的發(fā)生。
一、積極參與醫(yī)院和工會(huì)組織的文藝匯演活動(dòng)。在工作量大，人員緊缺的情況下保證我科人員參加醫(yī)院組織的建黨90周年文藝表演，代表醫(yī)院參加區(qū)的演講比賽以及各種形式的禮儀服務(wù)等，效果好，得到好評(píng)。
二、教育職工樹(shù)立“院興我榮，院衰我恥”的愛(ài)院理念，利用普及傳染病知識(shí)的講座以及義診活動(dòng)宣傳專(zhuān)科特色和新技術(shù)、新業(yè)務(wù)，提高我科、我院的信譽(yù)度和美譽(yù)度。
三，我科在承擔(dān)日常醫(yī)療業(yè)務(wù)的同時(shí)，還承擔(dān)任務(wù)繁重的公共衛(wèi)生工作。經(jīng)過(guò)全科人員共同努力，很好地完成了本年度我院及區(qū)的公共衛(wèi)生工作任務(wù)。
教工之家工作總結(jié)篇三
根據(jù)上級(jí)工會(huì)建設(shè)職工之家活動(dòng)精神，我公司為進(jìn)一步貫徹落實(shí)上級(jí)工會(huì)關(guān)于創(chuàng)建職工之家工作的有關(guān)要求，加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)和改革創(chuàng)新，促進(jìn)工會(huì)工作規(guī)范化、制度化、科學(xué)化建設(shè)，增強(qiáng)工會(huì)的活力，提高工會(huì)工作水平，積極開(kāi)展了“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)?，F(xiàn)總結(jié)如下：
1、集團(tuán)公司于20xx年2月召開(kāi)了20xx年度表彰暨20xx年工作動(dòng)員大會(huì)的會(huì)員代表大會(huì)，審議了董事長(zhǎng)的行政工作報(bào)告和工會(huì)工作總結(jié)報(bào)告，一致通過(guò)了工會(huì)與行政方簽訂的“集體合同”“企業(yè)女職工權(quán)益保護(hù)協(xié)議”“勞動(dòng)安全衛(wèi)生專(zhuān)項(xiàng)集體合同”“工資集體協(xié)商協(xié)議”保證了職代會(huì)的公正客觀性，職工權(quán)益得到了維護(hù)。
2、我公司嚴(yán)格執(zhí)行廠務(wù)公開(kāi)制度，由工會(huì)主席監(jiān)督定期整理企業(yè)內(nèi)重大事項(xiàng)，在召開(kāi)例會(huì)、或其他會(huì)議上向下傳達(dá)，或以書(shū)面通知形式張貼到公司公告欄中。
3、在職代會(huì)上進(jìn)行了民主評(píng)議公司行政和工會(huì)干部的工作。
1、在全廠范圍內(nèi)號(hào)召開(kāi)展員工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，制定了活動(dòng)計(jì)劃，累計(jì)節(jié)約資金達(dá)近百萬(wàn)余元，對(duì)職工提交的創(chuàng)新方案均進(jìn)行評(píng)比。通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的開(kāi)展，廣大職工更加愛(ài)崗敬業(yè)、積極投身了到工作創(chuàng)新當(dāng)中。
2、動(dòng)員全廠職工針對(duì)各自的崗位積極提出合理化建議，并對(duì)好的建議給予獎(jiǎng)勵(lì)。共提出合理化建議數(shù)十條，此項(xiàng)工作的開(kāi)展，充分調(diào)動(dòng)了廣大職工的主人翁精神。除了全廠范圍內(nèi)的.統(tǒng)一活動(dòng)外，公司還設(shè)立了合理化建議箱，定期開(kāi)啟，搜集廣大職工日常工作中的建議和意見(jiàn)。
3、進(jìn)行安康杯活動(dòng)，進(jìn)行了安全知識(shí)培訓(xùn)和考試，按部門(mén)進(jìn)行了板報(bào)比賽等活動(dòng)，20xx年6月全市各有關(guān)部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)在我公司觀摩消防演練活動(dòng)。使安康杯活動(dòng)開(kāi)展得有聲有色。通過(guò)檢查評(píng)比有效地堵塞了安全隱患，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供了有力的保證。
由工會(huì)組織成立了勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁小組，工會(huì)主席任組長(zhǎng)。對(duì)企業(yè)制定的重大事項(xiàng)和涉及職工切身利益的問(wèn)題，工會(huì)主席積極參與討論，以保障職工合法權(quán)益不受侵害。
為困難職工排憂(yōu)解難、結(jié)對(duì)邦扶，讓職工感受到集體的溫暖。公司及時(shí)關(guān)心困難患病職工，由工會(huì)主席帶隊(duì)送溫暖。20xx年共走訪困難、患病職工10余人次，向困難職工捐款送溫暖，累計(jì)捐助資金4萬(wàn)余元。
每月發(fā)放一次員工福利，對(duì)三八婦女節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)發(fā)放福利禮品。
積極組織各類(lèi)文體活動(dòng)，并在本公司內(nèi)部針對(duì)各類(lèi)節(jié)日開(kāi)展文體活動(dòng)，組織全體職工參加。元旦、勞動(dòng)節(jié)、中秋節(jié)、國(guó)慶、圣誕等節(jié)日在公司食堂舉辦聯(lián)歡活動(dòng)，為員工慶祝。
教工之家工作總結(jié)篇四
加強(qiáng)農(nóng)村留守兒童工作是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的必然要求，是貫徹落實(shí)《重慶市關(guān)愛(ài)農(nóng)村留守兒童行動(dòng)計(jì)劃》文件精神的必然要求。和江津委辦發(fā)文件精神，結(jié)合津南片區(qū)各學(xué)校實(shí)際情況，對(duì)片區(qū)內(nèi)各教管中心以及轄區(qū)內(nèi)學(xué)校開(kāi)展留守兒童工作進(jìn)行了調(diào)研和總結(jié)，現(xiàn)就津南片區(qū)開(kāi)展情況小結(jié)如下：
津南片區(qū)有法人單位學(xué)校31所，共有學(xué)生16856人，學(xué)生95%都來(lái)自于農(nóng)村，留守兒童較多。從片區(qū)內(nèi)各校開(kāi)展“留守兒童”專(zhuān)項(xiàng)調(diào)查工作的結(jié)果來(lái)看：轄區(qū)內(nèi)“留守兒童”總數(shù)為12285人，占學(xué)生總數(shù)的72.9%，但這些弱勢(shì)群體的成長(zhǎng)與發(fā)展卻關(guān)系著學(xué)校的生存發(fā)展。
1、各教管中心成立“留守兒童專(zhuān)項(xiàng)督導(dǎo)和工作小組”：各教管中心主任任組長(zhǎng)、書(shū)記（副主任）任副組長(zhǎng)，以辦公室人員和各校校長(zhǎng)為成員，齊抓共管，形成合力。
2、協(xié)調(diào)社會(huì)力量，共同關(guān)注“留守兒童”。為了讓“留守兒童”安心學(xué)習(xí)、健康成長(zhǎng)，各教辦采取了一系列積極措施，與鎮(zhèn)關(guān)工委密切配合，爭(zhēng)取得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)的大力支持，探索和嘗試針對(duì)“留守兒童”的教育模式，轄區(qū)各校構(gòu)建立了家校聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)：一是完善留守兒童親人聯(lián)系方式，二是尋找代理爸爸和媽媽?zhuān)蝗歉餍５掠幘唧w負(fù)責(zé)，各班主任具體實(shí)施，師生員工多位一體，創(chuàng)辦了“留守兒童之家”。
為了使留守兒童工作規(guī)范有序發(fā)展，各校也成立了由校長(zhǎng)、德育處成員、班主任、科任教師等組成的留守兒童工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成立了留守兒童志愿者隊(duì)伍，建立了留守兒童專(zhuān)項(xiàng)督導(dǎo)制度。具體包括以下三個(gè)方面的制度：
1、建立留守兒童檔案和聯(lián)系卡制度。片區(qū)各校對(duì)留守學(xué)生的生活、思想、學(xué)習(xí)和家庭教育情況進(jìn)行了調(diào)查摸底，逐一登記造冊(cè)，把留守兒童父母的家庭地址、打工地址、聯(lián)系方式、臨時(shí)監(jiān)護(hù)人的住址、聯(lián)系電話(huà)登記在冊(cè)，建立了成長(zhǎng)記錄檔案，有《留守學(xué)生個(gè)人及家庭基本情況登記制度》、《結(jié)對(duì)幫扶制度》、《教師與留守兒童談心制度》、《留守學(xué)生個(gè)案記錄》、《隔代家長(zhǎng)培訓(xùn)記錄表》等，收集他們學(xué)習(xí)、活動(dòng)、日常行為表現(xiàn)、情感表現(xiàn)等材料，記錄他們成長(zhǎng)過(guò)程中的有關(guān)評(píng)價(jià)，實(shí)施動(dòng)態(tài)跟蹤、及時(shí)歸檔、分類(lèi)管理、定期分析，準(zhǔn)確掌握留守兒童的成長(zhǎng)脈搏。
2、建立關(guān)愛(ài)留守兒童表彰獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。有的學(xué)校開(kāi)展評(píng)選“優(yōu)秀母親”、“優(yōu)秀家長(zhǎng)”“教子有方家長(zhǎng)”等活動(dòng)。對(duì)那些“遙控”教育孩子有方、指導(dǎo)有力、孩子能力強(qiáng)、學(xué)習(xí)等各方面優(yōu)異的父母進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，并請(qǐng)他們介紹經(jīng)驗(yàn)，起到了很好的示范導(dǎo)向作用。
3、實(shí)行留守兒童隔代家長(zhǎng)培訓(xùn)制度。學(xué)校對(duì)留守兒童隔代家長(zhǎng)進(jìn)行定期和不定期的培訓(xùn)，各學(xué)校一學(xué)期對(duì)留守兒童隔代家長(zhǎng)培訓(xùn)一至兩次。
教工之家工作總結(jié)篇五
一、職工之家建設(shè)的基本原則
以職工為主體 堅(jiān)持職工建家、愛(ài)家、管家、用家
二、職工之家建設(shè)的基本方法
（一）以章治家。深入學(xué)習(xí)貫徹電信法規(guī)及企業(yè)規(guī)章制度。教育職工遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)，為發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。使職工之家建成民主之家。
（二）以勤建家。圍繞中心各項(xiàng)工作目標(biāo)，服務(wù)大局。努力調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性，廣泛開(kāi)展立功競(jìng)賽活動(dòng)，雙增雙節(jié)（即增產(chǎn)節(jié)約、增收節(jié)支）活動(dòng)，修舊利廢活動(dòng)，使職工之家成為富裕之家。
（三）以德育家。以培育職工以“明禮誠(chéng)信、團(tuán)結(jié)有善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”為行為規(guī)范。加強(qiáng)企業(yè)文化道德建設(shè) 用健康向上的文體活動(dòng)吸引職工，使建家活動(dòng)與建隊(duì)伍，建企業(yè)緊密結(jié)合，努力提高職工隊(duì)伍素質(zhì)，使職工之家成為文明之家。
（四）以情愛(ài)家。密切聯(lián)系職工，傾聽(tīng)他們的呼聲，反映他們的意愿，解決他們的困難。不斷完善困難職工生活保障體系，動(dòng)員職工互助，使職工之家成為溫暖之家。
（五）以嚴(yán)管家。在職工中深入開(kāi)展學(xué)安全規(guī)程、查隱患，提建議，堵漏洞，為內(nèi)容的安全教育活動(dòng) 提高全員的安全意識(shí)。強(qiáng)化安全管理，以達(dá)到自我防護(hù) 互相監(jiān)督，共同防護(hù)的效果，使職工之家成為安全之家。
三、職工之家建設(shè)的內(nèi)容
（一）圍繞中心工作 把握建家重點(diǎn)
1、按時(shí)完成各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)指標(biāo)和工作任務(wù)。在2011年里把增值業(yè)務(wù)指標(biāo)分配到個(gè)人，把完成情況每月做通報(bào)處理，并納入績(jī)效考核。
2、現(xiàn)在職工與職工之間相互不了解，班組之間有效溝通較少。中心可成立了興趣俱樂(lè)部，例如乒乓球、羽毛球、健身、臺(tái)球、游泳、登山等各項(xiàng)活動(dòng)可在2011年里陸續(xù)開(kāi)展。為職工聯(lián)系一些俱樂(lè)部或健身中心，由員工自費(fèi)參與。一方面團(tuán)體訂購(gòu)可以為職工節(jié)省金額，另外一方面可以增強(qiáng)職工與職工、職工與中心之間的有效溝通。
3、在2011年中心采取多種形式努力提高職工技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)和生產(chǎn)技能，例如在2010年里開(kāi)展的職工技能培訓(xùn)和輪換崗位活動(dòng)。
4、組織開(kāi)展提合理化建議活動(dòng)。只要事例具體、數(shù)據(jù)真實(shí)、效果突出的，在年底可做一次表彰活動(dòng)。可以增強(qiáng)職工參與建設(shè)職工之家的積極性。
5、建立健全安全小組，定期對(duì)職工進(jìn)行安全教育，有針對(duì)性地開(kāi)展安全演習(xí)活動(dòng)，例如：可以開(kāi)展防火演練或地震演練等。提高職工逃生、自救、自護(hù)意識(shí)，提高抵御和應(yīng)對(duì)緊急突發(fā)事件的能力。
（二）突出維護(hù)職能，體現(xiàn)建家宗旨。
要深入落實(shí)保證職工的主人翁地位，在制度上保證職工的民主參與，民主管理、民主監(jiān)督的權(quán)利，在生活上關(guān)心職工的疾苦 不斷改善職工的生產(chǎn)生活條件。
（三）強(qiáng)化民主管理，暢通建家渠道。
1、堅(jiān)持職工培訓(xùn)制度，努力提高職工參事議事的水平和能力。
2、履行好職工的日常工作的職能，以推進(jìn)建家工作的深入開(kāi)展
（四）加大送溫暖力度 優(yōu)化建家環(huán)境
1、建立健全職工檔案，做到對(duì)職工狀況底數(shù)清、情況明。針對(duì)生病及有困難的職工要走訪慰問(wèn)。
2、建立健全職工互助互濟(jì)體系。職工之家要建立互助儲(chǔ)金會(huì)，幫助職工解決燃眉之急。還要深入開(kāi)展經(jīng)常性的思想互助和人力互助。
（五）弘揚(yáng)企業(yè)文化，增強(qiáng)建家活動(dòng)。
1、大力開(kāi)展?fàn)幾錾鐣?huì)好公民，企業(yè)好職工，家庭好成員活動(dòng)。
2、強(qiáng)化企業(yè)文化建設(shè)和精神文明建設(shè)，因地制宜，寓教于樂(lè)，大力開(kāi)展職工們喜聞樂(lè)見(jiàn)的文化、體育、娛樂(lè)活動(dòng) 積極參加中心的各項(xiàng)活動(dòng)，出色的完成各項(xiàng)任務(wù)。
3、弘揚(yáng)先進(jìn)、樹(shù)立典型，中心評(píng)比先進(jìn)模范人物。以高尚情操和優(yōu)良品德教育人、感染人、鼓舞人。
4、辦公區(qū)域環(huán)境綠化、整潔。板報(bào)、文化小板更換及時(shí)。
（六）加強(qiáng)自身建設(shè)，提高建家水平
1、把制度建設(shè)作為搞好自身建設(shè)的重點(diǎn)。建立健全學(xué)習(xí)制度、培訓(xùn)制度、例會(huì)制度、評(píng)家制度 要做到建家有規(guī)劃，考核有細(xì)則，建家有形式，活動(dòng)有內(nèi)容。
2、樹(shù)立全心全意為職工謀利益的思想，為職工排憂(yōu)解難，形成關(guān)系順暢、工作有序、運(yùn)轉(zhuǎn)高效，保證建家工作不斷深化和高質(zhì)量健康發(fā)展。
六、考核驗(yàn)收
依靠本方案要每季進(jìn)行一次自檢自查，中心半年進(jìn)行一次檢查初評(píng)、全年進(jìn)行一次總評(píng)，評(píng)定班組為模范職工之家。
教工之家工作總結(jié)篇六
[]職工之家建設(shè)，是的一項(xiàng)重要內(nèi)容，是在整個(gè)改革發(fā)展新形勢(shì)下對(duì)工會(huì)工作基本框架的要求，是加強(qiáng)工會(huì)建設(shè)，不斷創(chuàng)新工會(huì)工作的重要，。我局工會(huì)圍繞著建家工作的內(nèi)容與要求，主要做了以下幾方面的工作：
一、圍繞企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、、服務(wù)等工作中心，開(kāi)展群眾性技術(shù)創(chuàng)新工作。1、緊抓經(jīng)營(yíng)管理，積極開(kāi)展競(jìng)賽，市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)完成較好。今年我局緊緊圍繞“xx”的總體工作思開(kāi)展經(jīng)營(yíng)工作，根據(jù)我局生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，我會(huì)配合局、各部門(mén)及時(shí)調(diào)整發(fā)展經(jīng)營(yíng)思路，確保了經(jīng)營(yíng)穩(wěn)中有升，較好完成市局下達(dá)的經(jīng)營(yíng)任務(wù)。（1）我局x月份召開(kāi)全局工作，根據(jù)實(shí)際及時(shí)調(diào)整各營(yíng)業(yè)部的指標(biāo)數(shù)，制定超完成收入的獎(jiǎng)勵(lì)制度，我會(huì)鼓勵(lì)營(yíng)業(yè)部多想點(diǎn)子、經(jīng)理新的發(fā)展點(diǎn)。這一舉措取得了極好的成效，如x月份的完成情況統(tǒng)計(jì)表明，絕大部分的營(yíng)業(yè)部都超額完成月計(jì)劃，極大的鼓勵(lì)了職工的生產(chǎn)積極性。
（2）我局根據(jù)自身新業(yè)務(wù)發(fā)展情況，及時(shí)制定競(jìng)賽，層層，發(fā)揮廣大職工的積極性，先后開(kāi)展了xx、xx競(jìng)賽，取得了較高的業(yè)務(wù)收入，也加強(qiáng)了全局職工對(duì)新業(yè)務(wù)的信心。（3）我局重視科技經(jīng)營(yíng)，以現(xiàn)代化的科學(xué)從管理、業(yè)務(wù)各方面指導(dǎo)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)工作。xx年xx月份xx獲得xx科技進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)。市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理工作到位，我局較好地完成了市局下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)任務(wù)和目標(biāo)。2、組織職工圍繞企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理、服務(wù)等工作中心開(kāi)展合理化建議。工會(huì)工作的根本任務(wù)在于調(diào)動(dòng)職工的積極性，為企業(yè)貢獻(xiàn)光和熱。因此，我會(huì)積極參與組織我局的經(jīng)營(yíng)會(huì)、業(yè)務(wù)發(fā)展座談會(huì)、各種創(chuàng)收促銷(xiāo)活動(dòng)等，引導(dǎo)生產(chǎn)骨干及職工代表為企業(yè)的發(fā)展出謀劃策。今年，經(jīng)過(guò)，最終形成x條合理化建議上報(bào)市局，其中一條已被市局采納。3、組織職工開(kāi)展成才，崗位練功活動(dòng)，提高職工的綜合素質(zhì)。今年我局的新業(yè)務(wù)發(fā)展較快，我會(huì)協(xié)助及時(shí)組織職工參加各類(lèi)新業(yè)務(wù)的，并定期抽查，確保職工能勝任崗位業(yè)務(wù)的不斷疊加；組織、管理人員、生產(chǎn)骨干參加市局的各類(lèi)培訓(xùn)；并積極選派我局考核優(yōu)勝的業(yè)務(wù)能手在市局組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)上擔(dān)任授課，促進(jìn)市局xx類(lèi)業(yè)務(wù)的長(zhǎng)足進(jìn)步。開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)練功，以新業(yè)務(wù)練功為主，以工會(huì)小組來(lái)牽頭，職工參與率達(dá)到100%，職工的服務(wù)技能和服務(wù)平不斷提高。4、組織職工開(kāi)展勞動(dòng)保護(hù)，加強(qiáng)生產(chǎn)監(jiān)督。以人為本，安全生產(chǎn)。我局狠抓安全生產(chǎn)、綜合治理工作，通過(guò)、安全會(huì)、安全知識(shí)答題等形式對(duì)廣大職工開(kāi)展安全教育，定期到各部門(mén)清查消防、電線線路、資金等安全隱患。駕駛員每月進(jìn)行一次安全學(xué)習(xí)，按時(shí)播放收聽(tīng)教育節(jié)目。我局工作嚴(yán)明、安全生產(chǎn)落實(shí)，未發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故。5、組織全局職工積極向勞動(dòng)模范和學(xué)習(xí)。通過(guò)各類(lèi)競(jìng)賽活動(dòng)和市局的各類(lèi)、先進(jìn)評(píng)比，我局涌現(xiàn)出了像xx營(yíng)業(yè)部、xx營(yíng)業(yè)部這樣受表彰的優(yōu)秀集體，像xx、xx、xx這樣受表彰的先進(jìn)，我會(huì)通過(guò)座談會(huì)、通知等形式號(hào)召職工向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)，并在局內(nèi)各種會(huì)議場(chǎng)合讓他們，通過(guò)傳幫帶使得全局的面貌、業(yè)務(wù)、服務(wù)水平得到更好的提升。
二、不斷和完善管理和局務(wù)公開(kāi)制度，《》()。我局按規(guī)定每年開(kāi)展民主評(píng)議會(huì)，重要的經(jīng)營(yíng)方針政策、人事調(diào)動(dòng)、薪酬改革方案等都經(jīng)民主管理會(huì)議審議通過(guò)方能實(shí)施。關(guān)系職工切身利益的問(wèn)題都會(huì)事前征求群眾的意見(jiàn)。我局實(shí)行民主評(píng)議制度，組織了有職工代表、生產(chǎn)骨干、群眾代表參加民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部座談會(huì)，黨風(fēng)廉政建設(shè)卓著。
三、切實(shí)履行工會(huì)的維護(hù)職工權(quán)益的職能。1、我局屬下的xx，其用工性質(zhì)都是xx人員，我們極力建立穩(wěn)定協(xié)調(diào)的勞動(dòng)關(guān)系，積極履行“xx”條款，維護(hù)職工的合法權(quán)益。2、我會(huì)及時(shí)調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議和職工來(lái)訪工作，辦結(jié)率達(dá)100%。3、關(guān)心職工，堅(jiān)持職工有病有困難時(shí)的探訪制度，推進(jìn)“送工程”，為職工辦實(shí)事。、節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日對(duì)職工進(jìn)行慰問(wèn)，組織“”節(jié)活動(dòng)；暑期發(fā)放清涼飲料；為全體職工購(gòu)買(mǎi)重大疾病醫(yī)療保險(xiǎn)，關(guān)心職工身體，安排做好職工體檢工作；組織員工休養(yǎng)；為地區(qū)、職工濟(jì)難基金會(huì)捐款捐物等。4、做好女職工工作，維護(hù)女職工合法權(quán)益。做好創(chuàng)建“巾幗崗”工作；按規(guī)定合理安排孕、產(chǎn)女職工的工作內(nèi)容和；抓好女工的查孕查環(huán)工作，做好全局的計(jì)劃普查工作，積極組織女職工的各項(xiàng)活動(dòng)。建立女職工委員會(huì)，落實(shí)女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，未發(fā)生侵犯女職工合法權(quán)益的事情。
四、組織職工開(kāi)展健康的業(yè)余文體活動(dòng)。1、我會(huì)按期租體育場(chǎng)館為職工提供運(yùn)動(dòng)場(chǎng)所，在休息區(qū)安排圖書(shū)雜志閱覽區(qū)，定期編寫(xiě)更換墻報(bào)內(nèi)容。組織職工開(kāi)展乒乓球等球類(lèi)比賽。組織“節(jié)”女職工外出活動(dòng)；組織參加消防；組織攀登xx山。在市局的.比賽、活動(dòng)中均取得好成績(jī)。在緊張的經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)之余，通過(guò)這些健康有益的文體活動(dòng)調(diào)解職工身心，促進(jìn)了同事之間的感情。2做好職工工作，組織填寫(xiě)職工思想狀況；鼓勵(lì)職工自修不斷提高素質(zhì)；通過(guò)各類(lèi)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)提高職工業(yè)務(wù)知識(shí)和技能。組織“創(chuàng)爭(zhēng)”征文活動(dòng)，上交讀書(shū)心得5篇，獲得一個(gè)鼓勵(lì)獎(jiǎng)。
通過(guò)這些教育和讀書(shū)活動(dòng)，職工群眾強(qiáng)化了樹(shù)立服務(wù)觀念，提高了服務(wù)質(zhì)量；樹(shù)立奮發(fā)有為的觀，激發(fā)干部員工“xxxx”的熱情。在企業(yè)內(nèi)基本形成崗敬業(yè)、守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)的風(fēng)尚。
五、加強(qiáng)工會(huì)組織自身建設(shè)，做好工會(huì)的各項(xiàng)工作。
1、深入調(diào)查研究，切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)建設(shè)。每個(gè)按照實(shí)際情況上交職工思想動(dòng)態(tài)調(diào)查；經(jīng)常關(guān)心下屬x個(gè)工會(huì)小組的工作情況，解決遇到的問(wèn)題，有效地處理職工的反饋。
2、檢查每季工會(huì)委員例會(huì)制度，了解企業(yè)的情況，根據(jù)工會(huì)建家的要求制定工作計(jì)劃，做好分工，確保計(jì)劃的實(shí)施。職工入會(huì)率達(dá)到100%。加強(qiáng)工會(huì)工作，做到錢(qián)帳分管，開(kāi)支合理。行政關(guān)心工會(huì)工作，適時(shí)的撥款，保證工會(huì)經(jīng)費(fèi)。
今年的職工之家建設(shè)工作情況，我會(huì)認(rèn)為較好地完成了工會(huì)的各項(xiàng)事務(wù)。我會(huì)能夠以我局的經(jīng)營(yíng)工作為重心，以維護(hù)職工群眾的利益為己任，積極協(xié)調(diào)上下級(jí)之間的關(guān)系，做好基層群眾與管理領(lǐng)導(dǎo)的溝通，確保了經(jīng)營(yíng)，有效地促進(jìn)了經(jīng)營(yíng)工作的進(jìn)行，為今年經(jīng)營(yíng)各項(xiàng)任務(wù)和目標(biāo)順利完成奠定了基礎(chǔ)。我會(huì)今后要一如既往地做好“職工之家”，圓滿(mǎn)完成各項(xiàng)任務(wù)。
教工之家工作總結(jié)篇七
“驀然回首，欣喜萬(wàn)分”。近幾年來(lái)，我行工會(huì)在上級(jí)行工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，在支行黨支部的支持、關(guān)心下，堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹《工會(huì)法》，堅(jiān)持改革和創(chuàng)新，組織職工積極參加支行的建設(shè)和改革，有計(jì)劃、有步驟、有重點(diǎn)地開(kāi)展建設(shè)職工之家活動(dòng)，促進(jìn)了支行兩個(gè)文明建設(shè)的發(fā)展，逐步推進(jìn)了支行的民主管理，提高了全行職工的服務(wù)水平和整體素質(zhì)，增強(qiáng)了支行的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下組織全行職工團(tuán)結(jié)進(jìn)取、奮力開(kāi)拓，為支行榮獲省市級(jí)文明單位、省行風(fēng)建設(shè)先進(jìn)集體做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
工會(huì)組織是支行黨支部和行政聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，充分發(fā)揮工會(huì)職能，做好職工之家建設(shè)工作，搞好工會(huì)班子建設(shè)是關(guān)鍵。因此，支行黨支部非常重視工會(huì)組織的自身建設(shè)，提出要建立一支有思想、有能力、有活力的工會(huì)班子。
首先，及時(shí)調(diào)整充實(shí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子，把有朝氣、有素質(zhì)、有能力的員工選拔到工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái)，提高工會(huì)班子的活力。在現(xiàn)屆工會(huì)班子中，一副行長(zhǎng)兼任工會(huì)主席，參與工會(huì)日常管理工作，而且5名工會(huì)委員分布在各個(gè)專(zhuān)業(yè)，有相當(dāng)?shù)娜罕姶硇?，得到了全體職工代表的擁護(hù)。
其次，加強(qiáng)工會(huì)骨干隊(duì)伍建設(shè)。組織工會(huì)骨干培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會(huì)法》的有關(guān)內(nèi)容和文件精神，積極參與行里舉行的各項(xiàng)活動(dòng)，提高自身的政治素養(yǎng)和各項(xiàng)工作技能。
再次，加強(qiáng)工會(huì)組織的作風(fēng)建設(shè)。組織工會(huì)骨干深入群眾，聽(tīng)取意見(jiàn)，改進(jìn)工作方法，做好下情上達(dá)，密切干群關(guān)系。
另外，堅(jiān)持吐故納新，注意發(fā)展新成員。我行成立了4個(gè)工會(huì)小組，注重培訓(xùn)職工中的工會(huì)積極分子，使各個(gè)工會(huì)小組活動(dòng)開(kāi)展得有聲有色，激發(fā)了全體員工的工作熱情。
1、積極開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽，提高職工的各項(xiàng)工作技能。
組織職工開(kāi)展各種形式的勞動(dòng)競(jìng)賽，崗位練兵，是工會(huì)工作的挈入點(diǎn)。提高職工的素質(zhì)是對(duì)職工權(quán)益的最大維護(hù)，提高職工隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力和凝聚力是工會(huì)對(duì)支行工作的最大參與。
正是出于這種思路，工會(huì)圍繞支行各階段的工作重點(diǎn)，適時(shí)組織開(kāi)展各種勞動(dòng)競(jìng)賽，配合分行開(kāi)展“開(kāi)門(mén)紅”“百日攬存”“技術(shù)比武”等競(jìng)賽活動(dòng)。通過(guò)這些活動(dòng)，極大地調(diào)動(dòng)了職工工作積極性，形成了廣大職工比、學(xué)、趕、幫、超的良好氛圍，有力地促進(jìn)支行各項(xiàng)工作開(kāi)展。
在開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽的同時(shí)，我們注意對(duì)職工思想動(dòng)員，通過(guò)召開(kāi)職代會(huì)、職工座談會(huì)、個(gè)人走訪等形式正面教育引導(dǎo)職工關(guān)注支行業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)，使大家認(rèn)識(shí)到提高經(jīng)營(yíng)效益，不僅是向商業(yè)銀行轉(zhuǎn)軌的需要，而且關(guān)系到每個(gè)職工的切身利益，從而增強(qiáng)大家的緊迫感和危機(jī)感，形成人人關(guān)注經(jīng)營(yíng)的群體意識(shí)和團(tuán)結(jié)拼搏的工作精神，并發(fā)動(dòng)職工獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，今年我們共收到職工提出的合理化建議50多條，經(jīng)過(guò)匯總、梳理和分類(lèi)，把有價(jià)值的建議向上級(jí)行和支行黨支部、行政匯報(bào)，相當(dāng)部分“建議”得到了較好的采納和落實(shí)。
2、與時(shí)俱進(jìn)，增強(qiáng)職工職業(yè)道德水平的提高。
銀行是一個(gè)高風(fēng)險(xiǎn)的行業(yè)，對(duì)職工的職業(yè)道德有著相當(dāng)搞的要求。近年來(lái)，銀行內(nèi)部員工作案的例子屢見(jiàn)不鮮，無(wú)不給我們職工道德教育敲響了警種。我行根據(jù)自身的特點(diǎn)，按照“治標(biāo)與治本相結(jié)合、人員管理與制度管理相結(jié)合、分工負(fù)責(zé)與逐級(jí)落實(shí)相結(jié)合”的原則，分網(wǎng)點(diǎn)組織職工系統(tǒng)地學(xué)習(xí)內(nèi)控管理辦法，并以實(shí)際的案例教育職工遵紀(jì)守法。我行還積極開(kāi)展“我為內(nèi)控進(jìn)一言”活動(dòng)，提高了員工的自我保護(hù)和防范風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，進(jìn)一步確保了全行各項(xiàng)業(yè)務(wù)持續(xù)健康穩(wěn)定運(yùn)行。
3、堅(jiān)持抓好服務(wù)管理工作，努力提升服務(wù)水準(zhǔn)
二零零三年至今，為加強(qiáng)服務(wù)工作的規(guī)范化、制度化建設(shè)，工會(huì)制定了服務(wù)管理工作實(shí)施意見(jiàn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了省、市分行行長(zhǎng)會(huì)議精神，以創(chuàng)新服務(wù)為宗旨，結(jié)合我行具體實(shí)際，堅(jiān)持以客戶(hù)為中心，以規(guī)范為基礎(chǔ)，以創(chuàng)新為目標(biāo)，及時(shí)查找、解決服務(wù)中薄弱環(huán)節(jié)，不斷提高各個(gè)層次的服務(wù)技巧和服務(wù)水平，充分發(fā)揮員工的積極性，努力更新觀念，統(tǒng)一思想，規(guī)范服務(wù)，提高整體的服務(wù)水平，并獲得了客戶(hù)的好評(píng)。一是成立服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)支行服務(wù)工作的組織、落實(shí)、協(xié)調(diào)及考核；二是印發(fā)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，如，《營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)規(guī)范化服務(wù)實(shí)施細(xì)則》、《服務(wù)違章處罰試行辦法》等，并組織員工進(jìn)行學(xué)習(xí)；三是落實(shí)服務(wù)工作檢查制度，實(shí)行獎(jiǎng)懲分明的激勵(lì)機(jī)制；四是督促員工積極練兵，努力提高業(yè)務(wù)水平；五是特意聘請(qǐng)市分行專(zhuān)管服務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)做動(dòng)員報(bào)告，使得員工真正從思想上、意識(shí)上提高對(duì)文明服務(wù)的認(rèn)識(shí)；六是美化環(huán)境，為客戶(hù)營(yíng)造一個(gè)輕松優(yōu)雅的服務(wù)環(huán)境。
為貫徹落實(shí)好服務(wù)工作實(shí)施意見(jiàn)，支行工會(huì)組織開(kāi)展了對(duì)文明服務(wù)實(shí)施細(xì)則、規(guī)范要求、違章處罰辦法等相關(guān)文件資料的學(xué)習(xí)活動(dòng)，在學(xué)習(xí)貫徹的基礎(chǔ)上，服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組人員又對(duì)各網(wǎng)點(diǎn)規(guī)范服務(wù)狀況進(jìn)行了檢查，促使我行員工的服務(wù)意識(shí)不斷增強(qiáng)，服務(wù)水平不斷提高。在市分行組織的服務(wù)工作明察暗訪中，支行的服務(wù)工作得到了檢查人員的贊揚(yáng)。
我行每年都要招進(jìn)一批年輕的員工，這些員工活動(dòng)能力強(qiáng)，知識(shí)結(jié)構(gòu)先進(jìn)，為我行增添了新的活力。但是新員工年紀(jì)輕，生活閱歷淺，實(shí)踐能力相對(duì)較弱，為了幫助這些青年職工迅速成長(zhǎng)，成為我行的業(yè)務(wù)骨干，工會(huì)干部經(jīng)常找新員工談話(huà)，認(rèn)真了解新員工的思想狀況和生活困難，關(guān)心他們的'每一步成長(zhǎng)，并通過(guò)自身說(shuō)法使得新員工樹(shù)立“行興我榮、行衰我恥”的思想，克服了剛進(jìn)行時(shí)好高鶩遠(yuǎn)、燥動(dòng)不安、耐挫能力差等不良情緒，在思想上迅速成長(zhǎng)。
工會(huì)不僅加強(qiáng)了新員工的思想素質(zhì)，提高了教師的職業(yè)道德水平，同時(shí)更注重培養(yǎng)新員工的實(shí)際操作能力。工會(huì)創(chuàng)造一切條件，通過(guò)組織各種活動(dòng)來(lái)提高教職工的職業(yè)技能水平和文化建設(shè)水平。青年員工座談會(huì)上，工會(huì)主席就要求全體職工要立足崗位成才，通過(guò)自學(xué)、函授等方法提高文化素質(zhì)，通過(guò)具體工作實(shí)踐提高能力水平。
首先，工會(huì)根據(jù)我行的具體實(shí)際，采用“老幫青”的方法，讓經(jīng)驗(yàn)豐富的老職工與羽翼未豐的新職工結(jié)成對(duì)子，一幫一，手把手的教新員工，指導(dǎo)他們迅速掌握各項(xiàng)技能，并安排新員工在一些重要崗位進(jìn)行鍛煉和工作，在近幾年的實(shí)踐中，原來(lái)的新員工都已經(jīng)成為了各個(gè)崗位的業(yè)務(wù)骨干，把理論和實(shí)踐很好的結(jié)合起來(lái)，為我行的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
其次，在老職工幫助新職工迅速成長(zhǎng)的同時(shí)，工會(huì)也鼓勵(lì)老員工向新員工學(xué)習(xí)新知識(shí)，新技能，提高老職工的理論水平和業(yè)務(wù)水平。隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，金融服務(wù)手段日新月異，知識(shí)更新逐步加快，而老員工對(duì)新知識(shí)的接受能力相對(duì)較弱，新員工的到來(lái)為老員工解了燃眉之急，“老幫青”的同時(shí)有力“青幫老”，新員工提高了業(yè)務(wù)技能，老員工也輕松的學(xué)會(huì)了新知識(shí)、新技能，新老員工在相互的幫助下一起成長(zhǎng)。一份辛勞，一份收獲，我行在今年的全市工行系統(tǒng)比武中，新老員工在各項(xiàng)技能比武中都取得了優(yōu)異的成績(jī)。
1、我行領(lǐng)導(dǎo)無(wú)時(shí)無(wú)刻不把職工的事情放在心上，經(jīng)常了解職工們的需求，把職工的身心健康，幸福生活作為頭等大事去抓。作為工會(huì)組織更應(yīng)該把黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和愛(ài)護(hù)送給每一位職工。一年來(lái)為職工們改善辦公條件，關(guān)注食堂的伙食情況，為職工們購(gòu)買(mǎi)生活用品提高福利待遇，在酷暑中為員工們送上解暑藥……這一切使的我們行形成了一個(gè)和諧的團(tuán)結(jié)的集體。
2、我行始終把關(guān)心職工的生活作為建“家”的一項(xiàng)重要工作內(nèi)容，并切實(shí)地付之于行動(dòng)，如對(duì)離退休老同志，做到逢年過(guò)節(jié)比慰問(wèn)，家中有困難比訪問(wèn)，身體欠佳比詢(xún)問(wèn)，并堅(jiān)持每月請(qǐng)老同志到支行來(lái)，聽(tīng)取他們的意見(jiàn)建議，實(shí)實(shí)在在地為他們解決一些實(shí)際問(wèn)題，及時(shí)解決他們生活中遇到的困難。
3、對(duì)在職職工做到政治上愛(ài)護(hù)，生活上關(guān)心，真心實(shí)意地為職工辦實(shí)事，解決他們?cè)谏睢⒐ぷ髦械暮箢欀畱n(yōu)。如職工因病住院，行領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)干部工作再忙也要擠出時(shí)間前往看望慰問(wèn)等，這些小事，職工倍感工行大家庭的溫暖，也激發(fā)了大家的工作熱情。
為豐富員工的業(yè)余生活，工會(huì)組織于年初就制定了一系列健康有益的文體活動(dòng)。如開(kāi)展“三八節(jié)”女職工野外放風(fēng)箏比賽、組織女職工業(yè)余健美操活動(dòng)，及組織女職工參加市分行健美操比賽和男職工參加市分行籃球比賽，并取得了健美操比賽一等獎(jiǎng)、籃球比賽第五名的好成績(jī)。這些活動(dòng)的開(kāi)展，營(yíng)造出蓬勃生機(jī)的生活工作氛圍，從而增強(qiáng)了職工的集體觀念和企業(yè)凝聚力。
我行還經(jīng)常召開(kāi)讀書(shū)座談會(huì)，推薦一些好書(shū)給員工，鼓勵(lì)員工在工作之余不斷豐富自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高自身的文化素養(yǎng)，提倡“活到老、學(xué)到老”的積極的生活態(tài)度，使得員工在工會(huì)的指引下不斷進(jìn)步，不斷提高。
我行的“職工之家”建設(shè)在省市分行工會(huì)的關(guān)心指導(dǎo)下，經(jīng)過(guò)全行職工的共同努力，取得了一定的成績(jī)。但是，我們也清醒地認(rèn)識(shí)到工作是永無(wú)止境的，我們將虛心地向先進(jìn)單位學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的精神，再接再厲，不斷努力，在上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真履行工會(huì)職能，不斷完善和強(qiáng)化工會(huì)的職能機(jī)構(gòu)，規(guī)章制度、活動(dòng)方式、工作方法，創(chuàng)造特色，積極開(kāi)展和探索“職工之家”建設(shè)活動(dòng)，為支行的兩個(gè)文明建設(shè)發(fā)揮更大的作用。
教工之家工作總結(jié)篇八
xx橋鎮(zhèn)xx在xx市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在xx市婦聯(lián)、xx橋鎮(zhèn)婦聯(lián)的指導(dǎo)下，緊緊圍繞建設(shè)“堅(jiān)強(qiáng)陣地”和“溫暖之家”的總體目標(biāo)，立足本職、狠抓落實(shí)，現(xiàn)將我村省級(jí)“示范婦女之家”創(chuàng)建情況匯報(bào)如下：
按照“婦女之家”“五有”標(biāo)準(zhǔn)（有固定的活動(dòng)場(chǎng)所;有開(kāi)展工作的必要設(shè)備;有健全的管理制度;有豐富多彩的活動(dòng)：有完善的經(jīng)費(fèi)保障），逐步增設(shè)檔案柜、臺(tái)式電腦、攝像機(jī)、戶(hù)外電視、音響等相應(yīng)的軟、硬件設(shè)施，保證活動(dòng)室內(nèi)有桌椅、書(shū)架、婦女方面書(shū)籍，并積極爭(zhēng)取社會(huì)力量支持，不斷完善婦女之家設(shè)備建設(shè)。
按照覆蓋、完善、督導(dǎo)、提高的原則，規(guī)范婦女之家的制度建設(shè)。制定了xx“婦女之家”實(shí)施方案，建立健全“婦女之家”領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、活動(dòng)計(jì)劃，完善了“婦女之家”各項(xiàng)管理制度和工作職責(zé)，做到制度上墻，婦女之家門(mén)口上方掛“河北省示范婦女之家”牌子，實(shí)行標(biāo)識(shí)化管理；建立健全婦女之家活動(dòng)情況、婦女群眾求助登記、困難婦女登記、巾幗志愿者隊(duì)伍登記等臺(tái)帳。做到機(jī)構(gòu)完善、管理規(guī)范。
xx黨支部將婦女組織隊(duì)伍建設(shè)納入全村黨組織的整體規(guī)劃范疇，以“抓組織、帶隊(duì)伍、強(qiáng)能力”作為黨建帶婦建的有力抓手，不斷增強(qiáng)婦女干部隊(duì)伍和婦女群眾的整體素質(zhì)，村委會(huì)和村婦代會(huì)以培訓(xùn)教育為手段，充分運(yùn)用遠(yuǎn)程助教和結(jié)對(duì)幫學(xué)等方式，加強(qiáng)農(nóng)村婦女勞動(dòng)技能和實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，著力提高農(nóng)村婦女創(chuàng)業(yè)增收本領(lǐng)。目前，共發(fā)放宣傳材料1000余份，組織婦女黨員干部和婦女群眾收看電教片20場(chǎng)1000人次，開(kāi)設(shè)各類(lèi)培訓(xùn)班12期，受訓(xùn)人員達(dá)800余人次。
自“婦女之家”建立以來(lái)，充分發(fā)揮“婦女之家”在婦女、家庭中的影響力。我村“婦女之家”根據(jù)實(shí)際情況，充分利用春節(jié)、“三八”婦女節(jié)、母親節(jié)等節(jié)日契機(jī)，舉辦一系列彰顯特色、形式多樣、具有影響力的家庭活動(dòng)，讓婦女感受到“家”的貼心與溫馨。
1、宣傳倡導(dǎo)，搭建教育平臺(tái)
采取群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的方式，有針對(duì)性地開(kāi)展婦女宣傳教育活動(dòng)，宣傳黨的路線方針政策，宣傳普及有關(guān)婦幼保健、家庭教育環(huán)保等相關(guān)知識(shí)，使婦女在活動(dòng)中參與、在參與中受益。引導(dǎo)婦女和家庭成員積極參與“文明家庭”、“美麗庭院”、“善德家庭”等創(chuàng)評(píng)活動(dòng)；組織開(kāi)展形式多樣的文化、體育、娛樂(lè)活動(dòng)，滿(mǎn)足婦女和家庭成員的精神文化需求。在婦女之家設(shè)立光榮榜，宣傳群眾身邊的“巾幗致富帶頭人”、“敬老好兒女”、“好婆婆、好媳婦”等先進(jìn)人物和好人好事。
2、合法維權(quán)，搭建服務(wù)平臺(tái)
將婦女之家與婦女維權(quán)服務(wù)站有機(jī)融合，依托婦女之家面向婦女兒童和家庭，積極開(kāi)展面對(duì)面的維權(quán)服務(wù)，做好解疑釋惑、化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定、增進(jìn)和諧的`工作。
一是舉辦各類(lèi)知識(shí)講座及競(jìng)賽，定期邀請(qǐng)著名學(xué)者、專(zhuān)家舉辦家庭教育、法律、保健等知識(shí)講座，開(kāi)展法律知識(shí)講座、法律咨詢(xún)服務(wù)進(jìn)村活動(dòng)，宣傳普及《婦女權(quán)益保障法》、《婚姻法》、男女平等基本國(guó)策等法律法規(guī)。使“婦女之家”成為傳播知識(shí)的課堂。二是關(guān)注弱勢(shì)群體，加大對(duì)困難婦女兒童的幫扶力度。發(fā)揮“婦女之家”關(guān)愛(ài)、關(guān)心婦女兒童的功能，每逢重大節(jié)日，開(kāi)展幫扶弱勢(shì)群體慰問(wèn)活動(dòng)，重點(diǎn)扶助、關(guān)愛(ài)單親特困母親、困境兒童，協(xié)調(diào)各種社會(huì)資源開(kāi)展關(guān)愛(ài)母親、真情援助、健康體檢等公益服務(wù)項(xiàng)目。三是增強(qiáng)婦女法制意識(shí)，維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益。開(kāi)展宣傳普法活動(dòng)，設(shè)立維權(quán)咨詢(xún)站、信訪接待站、維權(quán)熱線等，開(kāi)展法律服務(wù)進(jìn)萬(wàn)家活動(dòng)，接待婦女來(lái)訪求助，協(xié)調(diào)處理群眾矛盾。
3、積極籌備，搭建娛樂(lè)平臺(tái)
xx“婦女之家”多次開(kāi)展鎮(zhèn)、村兩級(jí)廣場(chǎng)舞比賽活動(dòng)。目前，我村有廣場(chǎng)舞隊(duì)兩支，隊(duì)員50人。利用新安裝大型戶(hù)外屏幕，露天點(diǎn)歌，豐富文化娛樂(lè)生活，累計(jì)活動(dòng)60余次。
下一步，鎮(zhèn)、村兩級(jí)婦聯(lián)要積極爭(zhēng)取社會(huì)各方面的支持。充分利用自身的群眾性、社會(huì)性和公信力，以各類(lèi)公益性、服務(wù)性活動(dòng)為載體，進(jìn)一步拓展與社會(huì)各界交流合作的渠道，積極為村婦聯(lián)工作的有效開(kāi)展?fàn)幦≠Y源、資金、項(xiàng)目等方面的支持。明確村婦代會(huì)主任為“婦女之家”管理的負(fù)責(zé)人，確保“婦女之家”活動(dòng)常態(tài)化，使村“婦女之家”真正成為黨開(kāi)展婦女工作的堅(jiān)強(qiáng)陣地和深受廣大婦女群眾信賴(lài)和熱愛(ài)的溫暖之家。
教工之家工作總結(jié)篇九
xx分工會(huì)xx年在院黨委及院工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，以維護(hù)集體利益及職工合法權(quán)益為工作出發(fā)點(diǎn)，以建設(shè)優(yōu)秀職工之家為努力目標(biāo)，積極開(kāi)展內(nèi)容豐富、有益于職工身心健康的各項(xiàng)活動(dòng)。經(jīng)過(guò)一年的努力，營(yíng)銷(xiāo)部分工會(huì)在建設(shè)團(tuán)結(jié)、文明、溫暖、幸福的“職工之家”方面取得了一定的成績(jī)，初步建立起了職工歸屬感強(qiáng)、集體榮譽(yù)感重的團(tuán)結(jié)、友愛(ài)集體，下面簡(jiǎn)要總結(jié)匯報(bào)。
不積跬步無(wú)以至千里，建設(shè)優(yōu)秀職工之家，組織是關(guān)鍵，部門(mén)主任沿承重視職工工作的傳統(tǒng)，認(rèn)真對(duì)待分工會(huì)建設(shè)，從人員到管理逐項(xiàng)落實(shí)分工會(huì)工作，為建設(shè)優(yōu)秀之家打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
1、部門(mén)根據(jù)《工會(huì)法》通過(guò)選舉選配了德才兼?zhèn)?，在群眾中有一定威信的李琳同志進(jìn)入工會(huì)組織，負(fù)責(zé)工會(huì)的工作，為開(kāi)創(chuàng)工作局面打下了基礎(chǔ)。
2、分工會(huì)按照相關(guān)規(guī)定，積極努力，全力保證分工會(huì)的參與面，目前營(yíng)銷(xiāo)部全體員工均為工會(huì)會(huì)員。
3、規(guī)范管理，不因一團(tuán)和氣而喪失原則，嚴(yán)格按照工會(huì)相關(guān)規(guī)定收取會(huì)費(fèi)、組織學(xué)習(xí)、開(kāi)展服務(wù)型集體活動(dòng)，保證了工會(huì)工作的良性發(fā)展。
1、個(gè)工工齊抓共管建家工作的合力1、黨政重視，齊抓共管。黨支部堅(jiān)持黨政工共建一個(gè)家，把建家切實(shí)納入支部工作范疇之中，同時(shí)支部書(shū)記也就是部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)，從工作安排及資金支持方面全力幫助工會(huì)工作，xx年多次組織開(kāi)展黨工共建活動(dòng)、黨政工共建活動(dòng)及政工共建活動(dòng)，通過(guò)這些活動(dòng)的開(kāi)展，極大的豐富了工會(huì)工作內(nèi)容，調(diào)節(jié)了職工工作節(jié)奏，提供了職工集體歸屬感。
2、調(diào)動(dòng)全員積極性，形成共識(shí)。圍繞創(chuàng)建先進(jìn)職工之家活動(dòng)，結(jié)合實(shí)際，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，發(fā)揮團(tuán)員的生力軍作用，發(fā)揮婦女“半邊天”的作用。使每個(gè)職工深刻認(rèn)識(shí)“建家”的重要意義，人人以主人翁的姿態(tài)積極“建家”，為電力事業(yè)發(fā)展建功立業(yè)。xx年xx先生獲得先進(jìn)工作者稱(chēng)號(hào)；xx年xx先生獲得優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱(chēng)號(hào)。
（一）突出“維護(hù)”職能，培育民主之家。
1、暢通民主管理的通道，推行政務(wù)公開(kāi)。不斷完善相應(yīng)的民主管理制度，拓展民主參與管理方式。一是每年對(duì)部門(mén)的工作計(jì)劃、工作總結(jié)，及重大事項(xiàng)的決策，均與職工討論通過(guò)，出臺(tái)的各項(xiàng)規(guī)章制度都征求職工意見(jiàn)。二是堅(jiān)持公示制度。對(duì)發(fā)展新黨員，評(píng)先評(píng)優(yōu)，都予以公示。三是財(cái)務(wù)公開(kāi)。對(duì)行政經(jīng)費(fèi)管理、工會(huì)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支都進(jìn)行公開(kāi)，接受職工監(jiān)督。
2、積極收集職工合理化建議，提高職工參與意識(shí)。提合理化建議是部門(mén)建家的一條重要渠道，更是職工主人翁意識(shí)的體現(xiàn)。針對(duì)我們業(yè)務(wù)性較強(qiáng)的單位，工會(huì)xx年有針對(duì)性開(kāi)展意見(jiàn)征集活動(dòng)8次，并在會(huì)后將征集意見(jiàn)匯總后匯報(bào)給部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)，這些活動(dòng)的'開(kāi)展為加強(qiáng)部門(mén)隊(duì)伍建設(shè)發(fā)揮了積極的作用。
（二）加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，培育文明之家。工會(huì)積極配合，加強(qiáng)精神文明建設(shè)，強(qiáng)化職業(yè)道德建設(shè)，共建文明的家，在建家過(guò)程中，我們倡導(dǎo)崇尚文明，溫暖人心的理念，以團(tuán)結(jié)、友愛(ài)、和睦、助困形式開(kāi)展各種活動(dòng)。
1、開(kāi)展教育，強(qiáng)化職業(yè)道德。在建家的過(guò)程中我們緊密結(jié)合營(yíng)銷(xiāo)的工作性質(zhì)和職工思想實(shí)際，開(kāi)展了以職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德為主題的道德建設(shè)活動(dòng)。經(jīng)過(guò)培訓(xùn)及明確要求，目前部門(mén)員工能夠在工作中對(duì)前來(lái)辦事人員做到“一張笑臉相迎、一顆誠(chéng)心辦事、一流窗口對(duì)外、一片溫馨服務(wù)”，始終堅(jiān)持敬語(yǔ)服務(wù)、微笑服務(wù)，部門(mén)在院相關(guān)單位得到了較高評(píng)價(jià)。
2、豐富職工業(yè)余文化生活。組織職工積極參加院工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)。xx年全日空國(guó)際馬拉松賽、職能部門(mén)與華源公司的羽毛球賽、職能部門(mén)籃球隊(duì)活動(dòng)、文藝匯演舞蹈表演等各項(xiàng)活動(dòng)，通過(guò)這些集體活動(dòng)增強(qiáng)職工團(tuán)結(jié)、友愛(ài)、互助的精神，提高團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
教工之家工作總結(jié)篇十
2017高考素材：32個(gè)“留守兒童之家”
2017高考素材：32個(gè)“留守兒童之家”
據(jù)報(bào)道甘肅省農(nóng)村“留守兒童之家”揭牌儀式在隴西縣紫來(lái)學(xué)校隆重舉行。副省長(zhǎng)張曉蘭，省民政廳、中國(guó)移動(dòng)通信集團(tuán)甘肅有限公司、省婦聯(lián)、省教育廳以及定西市縣領(lǐng)導(dǎo)出席了揭牌儀式?！肮蚕硭{(lán)天”全省關(guān)愛(ài)留守兒童行動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，省婦聯(lián)在大力開(kāi)展關(guān)愛(ài)活動(dòng)、為留守兒童辦實(shí)事的同時(shí)，積極籌措資金創(chuàng)建“留守兒童之家”，努力為留守兒童健康成長(zhǎng)創(chuàng)造條件。到目前，首批32個(gè)“留守兒童之家”在省福利彩票發(fā)行管理中心和中國(guó)移動(dòng)甘肅有限公司的大力支持下已經(jīng)建成。在今天舉行的揭牌儀式上，中國(guó)移動(dòng)甘肅有限公司向省婦聯(lián)捐款42萬(wàn)元，用于全省26所農(nóng)村“留守兒童之家”的建設(shè)。省婦聯(lián)向隴西縣婦聯(lián)捐贈(zèng)母親水窖項(xiàng)目資金20萬(wàn)元，捐贈(zèng)學(xué)生物品價(jià)值1.2萬(wàn)元，捐贈(zèng)天使基金兒童醫(yī)療保險(xiǎn)卡2000張。
長(zhǎng)年有數(shù)百人外出打工，一大批孩子成了“留守兒童”。這些孩子，或因長(zhǎng)期跟年邁的爺爺奶奶生活而性格孤僻，或因無(wú)人關(guān)愛(ài)而走向歧途。為此，三河中學(xué)利用空余的教室建起了“留守兒童之家”。由教室改造成的留守兒童活動(dòng)室里，不僅有閑路電視、電腦、雜志報(bào)紙、象棋，還安裝了“留守學(xué)生親情電話(huà)”，課余時(shí)間，孩子們可以隨時(shí)給爸爸媽媽打電話(huà)。
教工之家工作總結(jié)篇十一
**市共有5782個(gè)村，掛牌成立各類(lèi)婦女之家6117個(gè)，其中單獨(dú)建婦女之家208個(gè)，與其他陣地共建5909個(gè)。在機(jī)關(guān)事業(yè)單位、“兩新”組織等其他領(lǐng)域建立婦女之家363個(gè)。省級(jí)婦女之家73個(gè)。主要做法有：
一是分類(lèi)指導(dǎo)，標(biāo)準(zhǔn)化建家。
推動(dòng)將婦女之家建設(shè)納入村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所和社區(qū)服務(wù)中心建設(shè)規(guī)劃，按照“六有三統(tǒng)一”標(biāo)準(zhǔn)，在全市社區(qū)（村）全部掛牌成立婦女之家的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持定性與定量相結(jié)合，對(duì)各個(gè)層面的婦女之家的功能定位、建設(shè)模式等進(jìn)行明確規(guī)范，擬定示范婦女之家標(biāo)準(zhǔn)，努力推動(dòng)在市縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位和“兩新”婦女組織中同步建立婦女之家。工作中我們堅(jiān)持因地制宜建家原則，具備獨(dú)立建家條件的社區(qū)、機(jī)關(guān)企事業(yè)單位，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)規(guī)范婦女之家，并在此基礎(chǔ)上，掛牌成立婦女兒童家園；不具備獨(dú)立建家條件的，整合資源，充分利用現(xiàn)有場(chǎng)所和資源建設(shè)婦女之家。
二是規(guī)范管理，合理化管家。
建立完善長(zhǎng)效工作機(jī)制，制定了日常管理、檔案記錄、志愿活動(dòng)、接待來(lái)訪等一系列配套制度，從制度上保障項(xiàng)目規(guī)范運(yùn)轉(zhuǎn)。配備高素質(zhì)管理人員，負(fù)責(zé)家和家園的日常工作。層層簽訂婦女之家規(guī)范化建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)，制定專(zhuān)項(xiàng)考核辦法，隨時(shí)抽查考核?？己私Y(jié)果直接約談縣（市區(qū)）婦聯(lián)主席，督促提高整改。各縣（市區(qū)）婦聯(lián)針對(duì)家和家園的工作人員圍繞法律知識(shí)、創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力、心理健康咨詢(xún)等內(nèi)容進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)，幫助管理人員提高服務(wù)能力。
三是資源共享，多功能用家。
按照“一室多用、配套建設(shè)、資源共享”的要求，突出“一家一特色、一園一亮點(diǎn)”，著力建設(shè)特色家園。一是整合人才資源。在開(kāi)展巾幗志愿服務(wù)工作的同時(shí)，重點(diǎn)發(fā)展了文藝宣傳、科普指導(dǎo)、法律咨詢(xún)、體育健身、家園清潔等五支巾幗志愿者隊(duì)伍，為我們的家園所用，并納入婦女之家的統(tǒng)一管理，壯大了家園的服務(wù)力量。二是形成支持網(wǎng)絡(luò)。積極爭(zhēng)取民政、計(jì)生、勞動(dòng)、公檢法司等部門(mén)支持，整合社區(qū)資源、延伸家園服務(wù)手臂，形成良好的社會(huì)支持網(wǎng)絡(luò)，最大程度地為婦女兒童提供服務(wù)。三是拓展特色服務(wù)。在城區(qū)，打造婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)咨詢(xún)站、親子俱樂(lè)部、悄悄話(huà)室、信訪接待室等，為婦女兒童提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。在農(nóng)村，主要體現(xiàn)科技培訓(xùn)、關(guān)愛(ài)留守兒童、志愿服務(wù)，引領(lǐng)婦女積極參與社會(huì)管理創(chuàng)新。在企事業(yè)單位，發(fā)揮心理咨詢(xún)室、圖書(shū)室、電子閱覽室、健身房等作用，維護(hù)婦女權(quán)益，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，引導(dǎo)婦女立足崗位、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。
教工之家工作總結(jié)篇十二
xxxx工程，項(xiàng)目部組建之初，就及時(shí)成立了項(xiàng)目部工會(huì)委員會(huì)，旨在傾聽(tīng)員工呼聲，提升員工素質(zhì)，為員工營(yíng)造和諧的工作生活環(huán)境，“職工之家”建設(shè)活動(dòng)便是重要內(nèi)容之一?，F(xiàn)總結(jié)如下：
自職工之家創(chuàng)辦以來(lái)，項(xiàng)目黨支部、工會(huì)積極籌劃各項(xiàng)工作、精心安排各項(xiàng)活動(dòng)、強(qiáng)化各工會(huì)小組責(zé)任、各項(xiàng)工作落實(shí)到人。尤其是公司工會(huì)主席掛職本工程，對(duì)本工程職工之家建設(shè)各項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行指導(dǎo)，使得項(xiàng)目與公司工會(huì)之間緊密聯(lián)系，為建家工作順利開(kāi)展創(chuàng)造了條件。
項(xiàng)目部現(xiàn)有管理人員x名，其中黨員x名，預(yù)備黨員x名，積極分子x名。內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹(shù)形象，施工面積大，管理人員多，項(xiàng)目部充分發(fā)揮工會(huì)組織職能，力創(chuàng)學(xué)習(xí)型項(xiàng)目部。
1、組織職工學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》等法律知識(shí)：
2、積極參與公司讀書(shū)活動(dòng)；
3、鼓勵(lì)員工積極參與崗位技能培訓(xùn)，職業(yè)資格考試；
4、學(xué)習(xí)新《安全生產(chǎn)法》；
5、黨課開(kāi)展、三嚴(yán)三實(shí)教育；
6、對(duì)施工人員進(jìn)行100%入場(chǎng)安全教育培訓(xùn)，個(gè)人權(quán)益維護(hù)、職業(yè)健康、食品衛(wèi)生指導(dǎo)。
通過(guò)一系列學(xué)習(xí)活動(dòng)的開(kāi)展，提高了管理人員的業(yè)務(wù)水平和施工人員整體素質(zhì)。
針對(duì)職工生活，項(xiàng)目部定期召開(kāi)座談會(huì)，傾聽(tīng)員工呼聲，維護(hù)員工利益，積極為員工提供良好的工作環(huán)境：
1、建立了項(xiàng)目工會(huì)主席信箱；
2、員工宿舍配備了空調(diào)，解決降溫、取暖問(wèn)題；
3、設(shè)置浴室、洗衣房，購(gòu)置熱水器、洗衣機(jī)；
4、工期緊，為周六日加班員工改善伙食；
5、食堂、員工辦公室均購(gòu)買(mǎi)桶裝水；
6、夏季施工，為員工購(gòu)買(mǎi)西瓜；發(fā)放防暑降溫費(fèi)；
7、為施工人員提供綠豆湯，防暑降溫藥品，高溫天氣合理調(diào)整施工時(shí)間；
8、施工人員中，夫妻人數(shù)較多，設(shè)置80間夫妻房。
針對(duì)春節(jié)、麥?zhǔn)铡⑶锸盏葧r(shí)期，部分施工人員與班組之間的工資發(fā)放爭(zhēng)議，項(xiàng)目工會(huì)“快速反應(yīng)、趕赴現(xiàn)場(chǎng)，協(xié)調(diào)配合、控制局面、妥善處理”，做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早控制、早解決，保護(hù)施工人員權(quán)益，防止矛盾激化和事態(tài)擴(kuò)大。
目的凝聚力和團(tuán)隊(duì)精神。組織員工積極參與公司組織的籃球比賽、健步走活動(dòng)、安全知識(shí)競(jìng)賽、演講比賽等，并獲得可喜成績(jī)，展示了積極的項(xiàng)目形象。
2、組織員工到白洋淀、冉莊地道戰(zhàn)紀(jì)念館等地參觀、旅游，鼓舞士氣、緩解壓力，使廣大職工更加信心百倍的投身到項(xiàng)目的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)工作中去。
職工之家活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，工會(huì)委員會(huì)做了大量工作，取得了一定的.成績(jī)，但也存在一些不足。
2、加強(qiáng)民主管理。搞好合理化建議；
3、在研究工會(huì)工作新方法上下功夫，發(fā)揮本部門(mén)整體功能作用；
4、加大企業(yè)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等知識(shí)的培訓(xùn)，進(jìn)一步保障職工的合法權(quán)益增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。
教工之家工作總結(jié)篇十三
婦女事業(yè)是中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的有機(jī)組成部分，是黨的群眾工作的重要內(nèi)容，先覺(jué)社區(qū)的婦女工作在各級(jí)婦聯(lián)的關(guān)心支持下，在鎮(zhèn)黨委、婦工委的指導(dǎo)下，緊緊圍繞黨委政府的.方針政策,認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市、縣婦聯(lián)下發(fā)的各種文件，并結(jié)合社區(qū)實(shí)際，依托黨群建設(shè)、群眾路線教育、計(jì)劃生育文化示范村打造的有利契機(jī)，積極搭建婦女工作平臺(tái)，全面推進(jìn)“婦女之家”建設(shè)工作。
建設(shè)社區(qū)“婦女之家”是婦聯(lián)組織扎實(shí)推進(jìn)“黨群共建，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)的重要抓手，是著力建設(shè)“堅(jiān)強(qiáng)陣地”和“溫暖之家”的具體實(shí)踐。二年來(lái)，先覺(jué)社區(qū)以“全面覆蓋、示范引領(lǐng)，整合資源、共建陣地，突出特色、做強(qiáng)功能”為目標(biāo)，搶抓社區(qū)試點(diǎn)、黨群共建、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)等活動(dòng)的良好契機(jī)，結(jié)合工作實(shí)際，充分調(diào)動(dòng)社會(huì)資源，借助各種社會(huì)力量，積極主動(dòng)開(kāi)展“婦女之家”創(chuàng)建工作，努力把“婦女之家”建設(shè)成為基層?jì)D聯(lián)組織凝聚婦女、服務(wù)婦女的重要陣地。
2、法規(guī)、文化科技、衛(wèi)生保健、實(shí)用技術(shù)、家庭教育等培訓(xùn)教育，提高了婦女參與經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)的能力和水平。發(fā)揮信訪維權(quán)功能。開(kāi)展維權(quán)服務(wù)，暢通婦女訴求渠道，為婦女兒童提供政策法律咨詢(xún)和免費(fèi)法律服務(wù)。建有婦女維權(quán)服務(wù)站，發(fā)揮組織活動(dòng)功能。舉辦文藝表演、廣場(chǎng)健身舞比賽、聯(lián)歡座談、保健知識(shí)講座、義診咨詢(xún)、燈謎競(jìng)猜等婦女群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)、豐富多彩的活動(dòng)。四是發(fā)揮關(guān)愛(ài)幫扶功能。依托“婦女之家”開(kāi)展扶貧助困活動(dòng)。組織愛(ài)心單位（企業(yè)、人士）及巾幗志愿者為特困婦女和家庭提供必要的救助和幫扶，關(guān)愛(ài)和服務(wù)貧困婦女兒童。協(xié)調(diào)各種社會(huì)資源，開(kāi)展關(guān)愛(ài)母親，真情援助，健康體檢等公益服務(wù)項(xiàng)目。
3、整合工作資源，開(kāi)展豐富活動(dòng)。我社區(qū)婦女之家緊扣“普***、創(chuàng)業(yè)就業(yè)、衛(wèi)生健康、家庭美德”等內(nèi)容，通過(guò)部門(mén)合作、資源共享、活動(dòng)共建、陣地共用等多途徑把四項(xiàng)行動(dòng)落到“婦女之家”。我們與政法部門(mén)聯(lián)合，把普***內(nèi)容引入婦女之家，聯(lián)合打造平安建設(shè)陣地，開(kāi)展平安家庭創(chuàng)建活動(dòng)，與衛(wèi)生、計(jì)生部門(mén)聯(lián)合，把衛(wèi)生保健內(nèi)容引入婦女之家，聯(lián)合打造衛(wèi)生健康陣地。通過(guò)設(shè)立姐妹談心室，開(kāi)展健康知識(shí)培訓(xùn)和講座、健康體驗(yàn)、義診等活動(dòng)，為婦女身心健康需求提供服務(wù)。與精神文明等部門(mén)聯(lián)合，把各類(lèi)特色家庭創(chuàng)建活動(dòng)引入婦女之家，聯(lián)合打造美德文化陣地。通過(guò)開(kāi)展“五好文明家庭”學(xué)習(xí)型家庭、廉潔家庭、綠色家庭、低碳家庭及“美德在農(nóng)家”等各類(lèi)特色家庭創(chuàng)建活動(dòng)，組建村級(jí)文藝宣傳隊(duì)伍等形式，有力推動(dòng)村、居群眾鄰里文化的健康發(fā)展，提高全社會(huì)婦女的美德修養(yǎng)和文明素質(zhì)。
市婦聯(lián)以創(chuàng)建“先進(jìn)婦女之家”為抓手，圍繞社會(huì)管理創(chuàng)新在全市啟動(dòng)了“婦女之家”一家一品爭(zhēng)創(chuàng)行動(dòng)，即一個(gè)“婦女之家”創(chuàng)建一個(gè)品牌，進(jìn)一步提升婦女之家的凝聚力和影響力，讓婦女感受到“家”的貼心與溫暖。
結(jié)和婦女需求實(shí)際，設(shè)計(jì)村（社區(qū)）特色的各類(lèi)服務(wù)品牌項(xiàng)目，創(chuàng)造性地開(kāi)展“婦女之家”工作。一是創(chuàng)建精神文明建設(shè)型品牌。如“黨建帶婦建”、“巾幗志愿巡邏隊(duì)”、“巾幗文明崗”、“和諧家庭建設(shè)”等。二是排憂(yōu)解困服務(wù)型品牌。是豐富精神生活型品牌。如：“廣場(chǎng)健身舞培訓(xùn)隊(duì)”
教工之家工作總結(jié)篇十四
我校充分認(rèn)識(shí)關(guān)愛(ài)農(nóng)村留守兒童工作的重要性、緊迫性，加強(qiáng)了對(duì)留守兒童的管理教育工作，讓留守兒童把學(xué)校當(dāng)成了自己的家。現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
學(xué)校十分重視對(duì)留守兒童的教育工作，成立了以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)、副校長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，中層干部為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，并以團(tuán)總支、關(guān)工委、少先隊(duì)為成員的辦公室，具體負(fù)責(zé)留守兒童工作。小組定期召開(kāi)會(huì)議，研究和討論我校留守兒童的'思想道德現(xiàn)狀，制定相關(guān)的措施，安排相應(yīng)的管理人員，確保留守兒童留得下、學(xué)得好、健康快樂(lè)地成長(zhǎng)。
1、建立留守兒童個(gè)人檔案與成長(zhǎng)記錄袋制度。
通過(guò)調(diào)查研究，摸清留守兒童的具體人數(shù)和基本情況，建立留守兒童個(gè)人檔案和聯(lián)系卡，對(duì)留守兒童個(gè)人檔案和聯(lián)系卡實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，及時(shí)補(bǔ)充、變更相關(guān)內(nèi)容，每學(xué)年末做好留守兒童管理的交接工作。成長(zhǎng)記錄袋收集學(xué)生學(xué)習(xí)、活動(dòng)、日常行為表現(xiàn)、情感表現(xiàn)等材料，記錄學(xué)生發(fā)展過(guò)程中的有關(guān)評(píng)價(jià)，班主任及時(shí)將有關(guān)情況報(bào)告給家長(zhǎng)。
2、建立“家?！甭?lián)系制度。
為及時(shí)了解掌握各方面情況，有針對(duì)性的對(duì)留守學(xué)生進(jìn)行教育和管理，建立“家?！倍ㄆ诼?lián)系制度，代管家長(zhǎng)每月進(jìn)行一次家訪，每月與家長(zhǎng)通一次電話(huà)，每學(xué)期給家長(zhǎng)寫(xiě)一封信。還鼓勵(lì)教師多走訪“留守學(xué)生”家庭，經(jīng)常深入學(xué)生家庭，進(jìn)行學(xué)習(xí)輔導(dǎo)，指導(dǎo)家長(zhǎng)或親屬如何關(guān)心孩子。
1、開(kāi)展結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)。采取“一幫一”或“多幫一”的形式，為留守學(xué)生選配了在職教師與他們結(jié)成對(duì)子，在生活上給予幫助，進(jìn)行心理輔導(dǎo)，讓留守學(xué)生傾訴心中的苦悶，幫助他們排解煩惱，恢復(fù)自信，保持良好的心態(tài)，實(shí)行全程跟蹤教育。同時(shí)選配優(yōu)秀學(xué)生和班隊(duì)干部與留守學(xué)生開(kāi)展生活學(xué)習(xí)互幫互助活動(dòng)，讓他們成為知心朋友，在學(xué)習(xí)生活上互相幫助，在品德行為上互相促進(jìn)，在心靈思想上互相交流，許多學(xué)生邀請(qǐng)留守學(xué)生到家里做客或共度周末，感受家庭的溫馨。
2、開(kāi)展豐富多彩的主題活動(dòng)。學(xué)校以重大節(jié)日為契機(jī)，并側(cè)重于“留守學(xué)生”開(kāi)展一些切實(shí)有效的活動(dòng)：舉辦“關(guān)愛(ài)留守學(xué)生見(jiàn)真情”主題班會(huì)，開(kāi)展社會(huì)調(diào)查活動(dòng)等。每學(xué)期召集全校的留守學(xué)生開(kāi)展一至兩次安全與法制教育講座，增強(qiáng)他們安全意識(shí)與法制觀念。節(jié)假日期間，組織留守學(xué)生開(kāi)展集體活動(dòng)，在學(xué)校設(shè)置親情電話(huà)，定期讓留守學(xué)生與家長(zhǎng)通話(huà)交流感情；在留守兒童之家開(kāi)展了圖書(shū)閱覽活動(dòng)，問(wèn)題娛樂(lè)活動(dòng)等。
我們認(rèn)為，教育工作絕對(duì)不僅是教育主管部門(mén)及學(xué)校的工作，它需要全社會(huì)的關(guān)心支持，協(xié)調(diào)配合。為了優(yōu)化“留守學(xué)生”教育環(huán)境，我校堅(jiān)持以社區(qū)教育活動(dòng)為支撐點(diǎn)，學(xué)校、家庭、社會(huì)三者聯(lián)成一網(wǎng)絡(luò)，形成教育合力，從而實(shí)現(xiàn)教育的最優(yōu)化，我校首先做好家長(zhǎng)的教育幫扶工作，經(jīng)常利用家長(zhǎng)會(huì)、家長(zhǎng)委員會(huì)、學(xué)校開(kāi)放日等活動(dòng)形式，幫助家長(zhǎng)轉(zhuǎn)變教育觀念，掌握家庭教育的科學(xué)知識(shí)和技巧，真正有效地履行家長(zhǎng)的監(jiān)護(hù)義務(wù)。這些工作的開(kāi)展，使學(xué)校的教風(fēng)建設(shè)再上新臺(tái)階，學(xué)生學(xué)習(xí)風(fēng)氣日漸濃厚，學(xué)生違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象得到了根本抑制，“留守學(xué)生”更是受益匪淺，學(xué)科競(jìng)賽、體育比賽，收到實(shí)效。
學(xué)校投入大量資金建設(shè)留守兒童之家活動(dòng)室，配備了電腦、親情電話(huà)、活動(dòng)器材、圖書(shū)等設(shè)施設(shè)備。張貼了留守學(xué)生之家的各項(xiàng)管理制度和“家”的基本情況，使活動(dòng)室充滿(mǎn)活力，為留守學(xué)生提供了交流活動(dòng)的場(chǎng)所，使學(xué)生感到了“家”的溫馨與和諧。
總之，關(guān)于“留守學(xué)生”的教育，我校雖然做了大量工作，獲得了一些經(jīng)驗(yàn)，也取得了一定的效果，但隨著社會(huì)的不斷發(fā)展變化，我們也感到舉步維艱，單靠學(xué)校的努力，缺少大環(huán)境的支持，“留守學(xué)生”的教育問(wèn)題將愈來(lái)愈難，現(xiàn)就我們感受較深的幾個(gè)問(wèn)題提出與各位教育同仁商討：
1、由于“留守學(xué)生”人數(shù)較多多，學(xué)校和教師對(duì)他們的教育幫助、關(guān)愛(ài)顯得力不從心，學(xué)校和教師無(wú)法替代也替代不了家長(zhǎng)和社會(huì)去履行本應(yīng)由家長(zhǎng)和社會(huì)承擔(dān)的教育責(zé)任。
2、家庭教育觀念錯(cuò)誤，有的甚至與學(xué)校教育相悖，家長(zhǎng)素質(zhì)亟待提高，有的家長(zhǎng)對(duì)子女要么溺愛(ài)，要么高壓，要么放任，要么簡(jiǎn)單粗暴，給學(xué)校教育造成了很大的阻礙作用。
3、工作做得較多，但是不注重資料搜集準(zhǔn)備，許多工作做了以后沒(méi)有及時(shí)的整理成資料，這是我們以后必須要注意和改進(jìn)的地方。
教工之家工作總結(jié)篇十五
為落實(shí)婦聯(lián)關(guān)于黨群共建、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和“婦女之家”建設(shè)的有關(guān)要求，結(jié)合本鄉(xiāng)實(shí)際，以創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織為載體，以黨建帶動(dòng)?jì)D建，積極主動(dòng)開(kāi)展“婦女之家”創(chuàng)建工作，著力于“婦女之家”的制度建設(shè)、規(guī)范管理、完善功能、組織活動(dòng)上下功夫，全力打造“婦女之家”建設(shè)品牌，扎實(shí)推進(jìn)婦聯(lián)基層組織建設(shè)創(chuàng)新發(fā)展。
1、組織健全。婦代會(huì)班子每季度研究一次“婦女之家”工作，并按照本鄉(xiāng)黨委和婦聯(lián)要求，利用會(huì)議、座談等形式，組織婦聯(lián)干部、婦女志愿者學(xué)習(xí)關(guān)于建設(shè)婦女之家的文件精神?！皨D女之家”是婦聯(lián)組織凝聚婦女、服務(wù)婦女的重要陣地，是基層?jì)D聯(lián)參與社會(huì)管理和公共服務(wù)的重要平臺(tái)。通過(guò)學(xué)習(xí)，“兩委”班子和婦聯(lián)干部，統(tǒng)一思想,進(jìn)一步堅(jiān)定建設(shè)婦女之家的決心和信心。
2、日常管理專(zhuān)員負(fù)責(zé)?！皨D女之家”的管理員為各村婦聯(lián)主席,明確崗位職責(zé),建立了崗位考核激勵(lì)機(jī)制。定期組織委員開(kāi)展工作討論會(huì)議,對(duì)一個(gè)階段的工作做一個(gè)小結(jié)和評(píng)述。同時(shí),傳達(dá)近期的工作任務(wù)和目標(biāo),有效做到上傳下達(dá)的聯(lián)系機(jī)制。
3、文體活動(dòng)多彩。組織了婦女文體活動(dòng)團(tuán)隊(duì),并有專(zhuān)人負(fù)責(zé),根據(jù)實(shí)際情況組織開(kāi)展活動(dòng)。如舞蹈隊(duì)伍,他們經(jīng)?；钴S在村組和敬老院，都做出了精彩表演。短短幾分鐘的廣場(chǎng)舞蹈，可以使婦女們忙里偷閑地伸伸筋骨,其產(chǎn)生的合理強(qiáng)度的刺激,也可以在一定程度上滿(mǎn)足人們的健身需求，考慮村組婦女兒童的身體健康，開(kāi)展多樣的文體活動(dòng)。練習(xí)各種各樣的舞蹈、體操不僅能夠強(qiáng)健身體,還能使得村組的其他老年人融入社會(huì),鄰里之間有更多的交流。
4、愛(ài)心結(jié)對(duì),維權(quán)服務(wù)功能?！皨D女之家”組織志愿者開(kāi)展矛盾調(diào)處、法律援助和婦科檢查等服務(wù)工作,協(xié)調(diào)處理鄰里糾紛和家庭矛盾，提供婚姻家庭、婦女權(quán)益方面咨詢(xún)，引導(dǎo)婦女依法維護(hù)自身合法權(quán)益,婦女干部定期走訪慰問(wèn)困難群眾,聽(tīng)取、收集群眾反映,為群眾辦實(shí)事、做好事。
1、標(biāo)識(shí)統(tǒng)一整齊。按規(guī)定制作了“婦女之家”牌匾,并掛在各村活動(dòng)室墻上。
2、制度健全完善。包括了管理制度、學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度、例會(huì)制度、選舉表彰示范制度、代表聯(lián)席群眾制度、定期開(kāi)展活動(dòng)制度等,各項(xiàng)職能和任務(wù)落實(shí)到位。
3、工作計(jì)劃有序。婦聯(lián)工作年初有布置、年終有總結(jié),檢查考核有標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)選表彰有條件。每年兩次考評(píng)述職,由各村婦女代表和村五職參與并進(jìn)行考評(píng)，在述職的過(guò)程中,每位述職人員進(jìn)行述職后大家公開(kāi)的對(duì)述職人員發(fā)表自己的意見(jiàn)和建議，充分的發(fā)揚(yáng)民主精神。各位的意見(jiàn)和建議也使每個(gè)述職人員受益匪淺,述職總結(jié)是為了保持繼續(xù)和發(fā)揚(yáng)已有的好的方面,改進(jìn)和提高做得不夠的地方。通過(guò)認(rèn)真的總結(jié)，仔細(xì)聽(tīng)取各婦女代表和村五職最直觀的意見(jiàn)建議，能夠發(fā)現(xiàn)平時(shí)在工作中忽略了的失誤和不足,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),達(dá)到提高完善自己,并發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題,能夠與時(shí)俱進(jìn),適應(yīng)新時(shí)期的需要，了解村民的各個(gè)需求,以更好的達(dá)成上級(jí)的.期許和村民的訴求。
按照“一室多用,分區(qū)布局,分時(shí)使用”的原則,各村婦女之家依托現(xiàn)有活動(dòng)場(chǎng)所,充分利用村內(nèi)的活動(dòng)室、圖書(shū)室、文化活動(dòng)中心等資源開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)。通過(guò)整合各村的各個(gè)活動(dòng)場(chǎng)所,一起討論和統(tǒng)一安排,實(shí)現(xiàn)資源共享、活動(dòng)互融,為大力推進(jìn)婦女之家建設(shè)提供各項(xiàng)資源。
1、固定的辦公場(chǎng)所。將各村村活動(dòng)室作為婦女之家室內(nèi)辦公場(chǎng)所,并備了桌椅、文具、檔案柜等辦公設(shè)施。
2、室內(nèi)培訓(xùn)活動(dòng)場(chǎng)所。將各村會(huì)議室作為培訓(xùn)場(chǎng)所，配有桌椅、led顯示屏等設(shè)施。通過(guò)配備各項(xiàng)硬件設(shè)施,使培訓(xùn)活動(dòng)更加的多元化，內(nèi)容更豐富。
3、室外活動(dòng)場(chǎng)地。有文體活動(dòng)場(chǎng)地,有固定的健身器材。室外活動(dòng)場(chǎng)地也有專(zhuān)人定時(shí)檢查,對(duì)有破損的地方及時(shí)設(shè)立告示牌并進(jìn)行報(bào)修和日常維護(hù)。
4、圖書(shū)閱覽室。將各村農(nóng)家書(shū)屋作為“婦女之家”圖書(shū)閱覽室，活動(dòng)室內(nèi)有小說(shuō)、雜志報(bào)刊等多種書(shū)籍，多方位地豐富了村民的文化需要。
5、必要的文體活動(dòng)器材。各村有開(kāi)展文體活動(dòng)的服裝、道具、器材及音響等設(shè)備,并保證日常道具、器材及音響設(shè)備的完善和齊全，首先在硬件上保證各個(gè)團(tuán)隊(duì)的活動(dòng)能夠順利有序的開(kāi)展。
本鄉(xiāng)婦聯(lián)在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，各項(xiàng)工作都正在良好的前進(jìn)中，“婦女之家”的婦女干部在加強(qiáng)自身隊(duì)伍建設(shè)的同時(shí),也注重優(yōu)秀婦女的培訓(xùn)工作,積極把優(yōu)秀婦女推薦為入黨積極分子，每年配合黨支部發(fā)展黨員，保證婦女工作后繼有人。“婦女之家”以新農(nóng)村建設(shè)為總體目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)了婦女工作和村工作的融合,使婦女成為鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)的重要力量和鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展的受益者,有效地促進(jìn)了婦女事業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展,充分發(fā)揮“婦女之家”帶領(lǐng)全鄉(xiāng)婦女在經(jīng)濟(jì)建設(shè)和文化建設(shè)中的積極作用。
教工之家工作總結(jié)篇十六
陵前鎮(zhèn)大寨村位于陵前鎮(zhèn)中部，轄4個(gè)自然村，8個(gè)村民小組，487戶(hù)2140人，其中婦女1022人。多年來(lái)村婦代會(huì)在各級(jí)婦聯(lián)的關(guān)心支持下，在村“兩委”的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞黨委政府的工作,堅(jiān)持一手抓發(fā)展，一手抓維權(quán)，廣泛開(kāi)展“雙學(xué)雙比”活動(dòng)，充分發(fā)揮婦代會(huì)的作用。具體工作如下：
3、建有2支巾幗志愿者服務(wù)隊(duì)。二是計(jì)劃生育宣傳隊(duì)，每季度“三查”時(shí)開(kāi)展計(jì)生宣傳活動(dòng)；三是敬老愛(ài)幼服務(wù)隊(duì)，對(duì)村內(nèi)的孤寡老人、孤兒進(jìn)行一對(duì)一幫扶。
2、有健全完善的制度。包括管理制度、學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度、例會(huì)制度、考核表彰制度、代表聯(lián)系群眾制度、信訪接待制度、調(diào)研走訪制度、定期開(kāi)展活動(dòng)制度等，各項(xiàng)職能和任務(wù)落實(shí)到位。
3、達(dá)到了工作年初有布、半年有檢查、年終有總結(jié)的要求，基本和支部工作同安排、同部署，使檢查考核有標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)選表彰有條件。
4、建立了“六薄六冊(cè)”。即工作活動(dòng)登記薄、婦女培訓(xùn)登記薄、群眾來(lái)信來(lái)訪登記薄、重點(diǎn)幫扶對(duì)象登記薄、資產(chǎn)登記薄;村婦代會(huì)、其他婦女組織干部花名冊(cè)，婦女代表、各類(lèi)先進(jìn)人物花名冊(cè)、及其他典型家庭花名冊(cè)、婦女代表聯(lián)系群眾花名冊(cè)、綜合維權(quán)、志愿者隊(duì)伍花名冊(cè)、貧困老人花名冊(cè)、貧困留守婦女、兒童花名冊(cè)等結(jié)對(duì)幫扶的花名冊(cè)，并定期進(jìn)行工作檢查和總結(jié)。
近2年來(lái)已登記組織活動(dòng)20余次，開(kāi)各類(lèi)培訓(xùn)班30余次，婦女骨干6人，婦女代表、先進(jìn)人物4人，巾幗志愿者共80余人。
2、村在各自然村連接部位建立三個(gè)休閑健身活動(dòng)場(chǎng)所，配備了二十余套健身器材，并給配備燈光設(shè)施，以利婦女夜間開(kāi)展秧歌、健身舞、自樂(lè)班等各種活動(dòng)，豐富了婦女文化生活，調(diào)動(dòng)了廣大婦女參加活動(dòng)的積極性。
3、大寨村農(nóng)家書(shū)屋婦女兒童方面圖書(shū)共400冊(cè)，每個(gè)星期三、星期六免費(fèi)供婦女學(xué)習(xí)、借閱。
1、作用發(fā)揮好。大寨村“婦女之家”培訓(xùn)學(xué)校在外請(qǐng)相關(guān)人員面向婦女兒童進(jìn)行了《婚姻法》、《婦女權(quán)益保障法》、女性健康、務(wù)工信息、家庭教育等8次培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。通過(guò)這些活動(dòng)，增強(qiáng)了農(nóng)村婦女的凝集力，培養(yǎng)了一批具有依托社會(huì)資源，開(kāi)展種植、養(yǎng)殖等實(shí)用技術(shù)的新型女農(nóng)民和婦女致富帶頭人，對(duì)婦女工作起到了良好的'促進(jìn)作用。每年春節(jié)參加鑼鼓秧歌大賽，每季度“三查”開(kāi)展計(jì)生宣傳活動(dòng)，每年不定期培訓(xùn)10余次。
2、打造富有特色的工作品牌。結(jié)合婦聯(lián)六大主題活動(dòng)，發(fā)揮“婦女之家”在新農(nóng)村建設(shè)中的積極作用：2、“婦女之家”科技培訓(xùn)學(xué)校利用農(nóng)閑時(shí)間聘請(qǐng)專(zhuān)業(yè)講師舉辦《婦女權(quán)益保障法》、《婚姻法》法律培訓(xùn)班。向婦女宣傳她們的法定權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，增強(qiáng)她們依法維權(quán)的意識(shí)和能力，教育她們?nèi)绾卫梅晌淦骱侠碛行虻胤从吃V求，維護(hù)權(quán)益。同時(shí)又開(kāi)展了家政、保健、科技等知識(shí)培訓(xùn)。截止目前全村年輕婦女均已參加過(guò)培訓(xùn)，自我保護(hù)意識(shí)逐步加強(qiáng)，精神面貌大大提高。
3、在增加收入同時(shí)，加大精神文明建設(shè)，由于經(jīng)常上課、培訓(xùn)，婦女覺(jué)悟提高，眼界開(kāi)闊，知識(shí)增強(qiáng)，能團(tuán)結(jié)四鄰，和諧相處，構(gòu)建平安和諧之氛圍，村被評(píng)為“平安創(chuàng)建村”。
全村婦女通過(guò)學(xué)習(xí)計(jì)生政策，少生快富，主動(dòng)放棄二胎生育指標(biāo)，基本達(dá)到“一孩化”被市評(píng)為“計(jì)劃生育村民自治示范村”。
村兩委每年“三八節(jié)”弘揚(yáng)“五好家庭”
教工之家工作總結(jié)篇十七
婦女事業(yè)是中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的有機(jī)組成部分，是黨的群眾工作的重要內(nèi)容，先覺(jué)社區(qū)的婦女工作在各級(jí)婦聯(lián)的關(guān)心支持下，在鎮(zhèn)黨委、婦工委的指導(dǎo)下，緊緊圍繞黨委政府的方針政策,認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市、縣婦聯(lián)下發(fā)的各種文件，并結(jié)合社區(qū)實(shí)際，依托黨群建設(shè)、群眾路線教育、計(jì)劃生育文化示范村打造的有利契機(jī)，積極搭建婦女工作平臺(tái)，全面推進(jìn)“婦女之家”建設(shè)工作。
建設(shè)社區(qū)“婦女之家”是婦聯(lián)組織扎實(shí)推進(jìn)“黨群共建，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”的重要抓手，是著力建設(shè)“堅(jiān)強(qiáng)陣地”和“溫暖之家”的具體實(shí)踐。二年來(lái)，先覺(jué)社區(qū)以“全面覆蓋、示范引領(lǐng)，整合資源、共建陣地，突出特色、做強(qiáng)功能”為目標(biāo)，搶抓社區(qū)試點(diǎn)、黨群共建、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)等活動(dòng)的良好契機(jī)，結(jié)合工作實(shí)際，充分調(diào)動(dòng)社會(huì)資源，借助各種社會(huì)力量，積極主動(dòng)“婦女之家”創(chuàng)建工作，努力把“婦女之家”建設(shè)成為基層?jì)D聯(lián)組織凝聚婦女、服務(wù)婦女的重要陣地。
法規(guī)、文化科技、衛(wèi)生保健、實(shí)用技術(shù)、家庭教育等培訓(xùn)教育，提高了婦女參與經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)的能力和水平。發(fā)揮信訪維權(quán)功能。開(kāi)展維權(quán)服務(wù)，暢通婦女訴求渠道，為婦女兒童提供政策法律咨詢(xún)和免費(fèi)法律服務(wù)。建有婦女維權(quán)服務(wù)站，發(fā)揮組織活動(dòng)功能。舉辦文藝表演、廣場(chǎng)健身舞比賽、聯(lián)歡座談、保健知識(shí)講座、義診咨詢(xún)、燈謎競(jìng)猜等婦女群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)、豐富多彩的`活動(dòng)。四是發(fā)揮關(guān)愛(ài)幫扶功能。依托“婦女之家”開(kāi)展扶貧助困活動(dòng)。組織愛(ài)心單位（企業(yè)、人士）及巾幗志愿者為特困婦女和家庭提供必要的救助和幫扶，關(guān)愛(ài)和服務(wù)貧困婦女兒童。協(xié)調(diào)各種社會(huì)資源，開(kāi)展關(guān)愛(ài)母親，真情援助，健康體檢等公益服務(wù)項(xiàng)目。
居群眾鄰里文化的健康發(fā)展，提高全社會(huì)婦女的美德修養(yǎng)和文明素質(zhì)。
市婦聯(lián)以創(chuàng)建“先進(jìn)婦女之家”為抓手，圍繞社會(huì)管理創(chuàng)新在全市啟動(dòng)了“婦女之家”一家一品爭(zhēng)創(chuàng)行動(dòng)，即一個(gè)“婦女之家”創(chuàng)建一個(gè)品牌，進(jìn)一步提升婦女之家的凝聚力和影響力，讓婦女感受到“家”的貼心與溫暖。
結(jié)和婦女需求實(shí)際，設(shè)計(jì)村（社區(qū)）特色的各類(lèi)服務(wù)品牌項(xiàng)目，創(chuàng)造性地開(kāi)展“婦女之家”工作。一是創(chuàng)建精神文明建設(shè)型品牌。如“黨建帶婦建”、“巾幗志愿巡邏隊(duì)”、“巾幗文明崗”、“和諧家庭建設(shè)”等。二是排憂(yōu)解困服務(wù)型品牌。是豐富精神生活型品牌。如：“廣場(chǎng)健身舞培訓(xùn)隊(duì)”
教工之家工作總結(jié)篇十八
為了給這些留守兒童營(yíng)造一個(gè)健康成長(zhǎng)的良好環(huán)境，本學(xué)期我校積極響應(yīng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的號(hào)召，從實(shí)際出發(fā)，在全校范圍內(nèi)開(kāi)展留守學(xué)生工作教育留守學(xué)生相關(guān)活動(dòng)，要讓他們學(xué)會(huì)自理、自立、自強(qiáng)、自律，鍛煉了他們的意志，培養(yǎng)了堅(jiān)韌、獨(dú)立的個(gè)性，形成健全的人格，促使他們健康茁壯的成長(zhǎng)?，F(xiàn)將我?！傲羰貎和摇鼻闆r工作匯報(bào)如下。
學(xué)校十分重視對(duì)留守兒童的教育工作，成立了以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)、教導(dǎo)主任為副組長(zhǎng)，各班主任為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。并組織研究和討論我校留守兒童的思想道德現(xiàn)狀，制定相關(guān)的措施，安排相應(yīng)的管理人員，確保留守兒童留健康快樂(lè)地成長(zhǎng)。
1、建立留守兒童個(gè)人檔案與成長(zhǎng)記錄袋制度。
通過(guò)調(diào)查研究，摸清留守兒童的具體人數(shù)和基本情況，建立留守兒童個(gè)人檔案和聯(lián)系卡，對(duì)留守兒童個(gè)人檔案和聯(lián)系卡實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，及時(shí)補(bǔ)充、變更相關(guān)內(nèi)容，每學(xué)年末做好留守兒童管理的交接工作。成長(zhǎng)記錄袋收集學(xué)生學(xué)習(xí)、活動(dòng)、日常行為表現(xiàn)、情感表現(xiàn)等材料，記錄學(xué)生發(fā)展過(guò)程中的有關(guān)評(píng)價(jià)，班主任及時(shí)將有關(guān)情況報(bào)告給家長(zhǎng)。
2、建立“代管家長(zhǎng)”隊(duì)伍，推行“代管家長(zhǎng)”制度。
建立起由班主任組成的代管家長(zhǎng)隊(duì)伍，負(fù)責(zé)對(duì)留守兒童的學(xué)習(xí)、生活包括生理、心理教育的管理和引導(dǎo)。學(xué)校通過(guò)例會(huì)，發(fā)動(dòng)全體教師，積極參加到代管家長(zhǎng)隊(duì)伍中去，承擔(dān)留守學(xué)生的監(jiān)護(hù)職責(zé)，做留守學(xué)生生活的知情人，學(xué)習(xí)的引路人，成長(zhǎng)的保護(hù)人。讓留守學(xué)生感受到親人般的關(guān)愛(ài)。主要工作體現(xiàn)在以下幾方面：
3、提供必要的幫助，關(guān)心孩子的飲食起居，處理突發(fā)情況等；
5、矯正不良行為習(xí)慣，轉(zhuǎn)化“問(wèn)題孩子”。
1、開(kāi)展結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)。采取“一幫一”或“多幫一”的形式，為留守學(xué)生選配了在職教師與他們結(jié)成對(duì)子，在生活上給予幫助，進(jìn)行心理輔導(dǎo)，讓留守學(xué)生傾訴心中的苦悶，幫助他們排解煩惱，恢復(fù)自信，保持良好的心態(tài)，實(shí)行全程跟蹤教育。同時(shí)選配優(yōu)秀學(xué)生和班隊(duì)干部與留守學(xué)生開(kāi)展生活學(xué)習(xí)互幫互助活動(dòng)，讓他們成為知心朋友，在學(xué)習(xí)生活上互相幫助，在品德行為上互相促進(jìn)，在心靈思想上互相交流，許多學(xué)生邀請(qǐng)留守學(xué)生到家里做客或共度周末，感受家庭的溫馨。
2、開(kāi)展豐富多彩的主題活動(dòng)。學(xué)校以重大節(jié)日為契機(jī)，并側(cè)重于“留守學(xué)生”開(kāi)展一些切實(shí)有效的活動(dòng)：舉辦“乒乓球比賽”，開(kāi)展“毛筆字、繪畫(huà)”等比賽活動(dòng)，舉行“環(huán)保小衛(wèi)士”等。本學(xué)期召集全校的留守學(xué)生開(kāi)展師生交流活動(dòng)，增進(jìn)師生感情。節(jié)假日期間，組織留守學(xué)生開(kāi)展集體活動(dòng)，在學(xué)校設(shè)置親情電話(huà)，定期讓留守學(xué)生與家長(zhǎng)通話(huà)交流感情。
學(xué)校投入大量資金建設(shè)留守兒童之家活動(dòng)室，配備了電視、電腦、親情電話(huà)、活動(dòng)器材、圖書(shū)等設(shè)施設(shè)備。張貼了留守學(xué)生之家的各項(xiàng)管理制度和“家”的基本情況，使活動(dòng)室充滿(mǎn)活力，為留守學(xué)生提供了交流活動(dòng)的場(chǎng)所，使學(xué)生感到了“家”的溫馨與和諧。
教工之家工作總結(jié)篇十九
xx市地方稅務(wù)局婦女委員會(huì)：
xx年，海滄區(qū)地方稅務(wù)局以建設(shè)“堅(jiān)強(qiáng)陣地”和“溫暖之家”為婦女工作宗旨，把婦女工作放到稅收工作的大局中去，突出女干部職工的工作特點(diǎn)，不斷增強(qiáng)女干部職工的學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力和創(chuàng)新力,樹(shù)立服務(wù)理念，在落實(shí)市局全面建設(shè)“五個(gè)地稅”的基礎(chǔ)上，以“服務(wù)地稅”為重點(diǎn)，以“巾幗文明崗”為平臺(tái)，為推動(dòng)“美麗xx”、“活力海滄”建設(shè)營(yíng)造更加優(yōu)質(zhì)、便捷、高效的稅收服務(wù)環(huán)境，得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界的廣泛好評(píng)?，F(xiàn)將區(qū)局xx年度婦女工作開(kāi)展情況和xx年度工作思路匯報(bào)如下：
（一）強(qiáng)基固本，婦女建設(shè)全面加強(qiáng)
1.強(qiáng)化組織，完善婦女工作規(guī)范化建設(shè)。合理制定年度工作安排，建立《婦女議事制度》及《婦女代表聯(lián)系群眾制度》，做到工作有計(jì)劃，活動(dòng)有記錄，年終有總結(jié)，委員各負(fù)其職，分工合作，保障有力，與區(qū)局工會(huì)、團(tuán)支部積極配合，在制度和機(jī)制上為婦女工作和稅收工作的順利開(kāi)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
2.創(chuàng)新載體，加強(qiáng)學(xué)習(xí)型婦女組織建設(shè)。以重視學(xué)習(xí)、堅(jiān)持學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)為理念，創(chuàng)新方式，優(yōu)化載體，積極推進(jìn)“爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型干部”、“品味書(shū)香、巾幗讀書(shū)”等學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，并通過(guò)挖掘“學(xué)習(xí)型”典型，建立區(qū)局兼職教師隊(duì)伍，成立納服專(zhuān)家小組，辦好納稅人學(xué)校，在此基礎(chǔ)上與區(qū)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)聯(lián)合設(shè)立分校，針對(duì)企業(yè)普遍關(guān)注的稅收熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，有針對(duì)性地召開(kāi)12場(chǎng)超過(guò)1100人次參加的政策宣講會(huì)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)型婦女組織建設(shè)的同時(shí)，實(shí)現(xiàn)“納稅人所盼、稅務(wù)人所向”的目的。
3.深化創(chuàng)建，促進(jìn)女性素質(zhì)工程建設(shè)。結(jié)合稅收工作和女性特點(diǎn)，通過(guò)組織培訓(xùn)、調(diào)研考察等形式，提升女干部職工的綜合素質(zhì)，xx年全局撰寫(xiě)調(diào)研課題22個(gè)，60%以上課題實(shí)現(xiàn)成果轉(zhuǎn)換，特別是撰寫(xiě)《關(guān)于海滄區(qū)地方稅源建設(shè)若干問(wèn)題的思考》一文，不僅是深化素質(zhì)工程建設(shè)的成果體現(xiàn)，也為海滄區(qū)新一輪跨越式發(fā)展提供決策參考依據(jù)。
4.培育典型，發(fā)揮先進(jìn)示范引領(lǐng)作用。在區(qū)局婦女干部職工中選樹(shù)一批素質(zhì)過(guò)硬、作風(fēng)優(yōu)良、事跡感人、業(yè)績(jī)突出的婦女先進(jìn)典型，積極引導(dǎo)區(qū)局干部職工向入選xx年8月份xx好人“孝老愛(ài)親”榜的張芳同志學(xué)習(xí)，通過(guò)宣傳典型，引導(dǎo)廣大女干部職工忠于職守、愛(ài)崗敬業(yè)、立足本職、奉獻(xiàn)社會(huì)。
（二）立足崗位，巾幗建功常做常新
1.主動(dòng)作為，打造一流服務(wù)窗口。一是在系統(tǒng)內(nèi)率先推行稅務(wù)登記、代x發(fā)票辦理“免填單”便民服務(wù)，真正實(shí)現(xiàn)窗口人員審核資料暢快提速，為內(nèi)部管理做“加法”，為辦稅負(fù)擔(dān)做“減法”；二是在辦稅服務(wù)廳進(jìn)一步完善權(quán)益保護(hù)功能，全面清理兜底性條款，及時(shí)處置侵害納稅人權(quán)益事件，建立納稅人投訴舉報(bào)信息收集、分析、應(yīng)對(duì)、持續(xù)改進(jìn)工作機(jī)制，確保納稅人的合法權(quán)益得到有效保護(hù)。
2.注重交流，部門(mén)聯(lián)動(dòng)實(shí)現(xiàn)雙贏。一是主動(dòng)聯(lián)合區(qū)工商、公安、國(guó)稅、市標(biāo)準(zhǔn)化研究院（組織機(jī)構(gòu)代碼中心）等部門(mén)對(duì)企業(yè)辦理權(quán)利許可證照業(yè)務(wù)實(shí)行“同步受理、統(tǒng)一收件、并聯(lián)審批、限時(shí)辦結(jié)”，承諾4個(gè)工作日內(nèi)完成企業(yè)辦理工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照、公章刻制、組織機(jī)構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證的同步審批。切實(shí)縮短納稅人的辦稅時(shí)限，降低辦稅成本，減輕辦稅負(fù)擔(dān)；二是主動(dòng)協(xié)調(diào)國(guó)稅部門(mén)設(shè)立24小時(shí)自助辦稅服務(wù)廳，在全市地稅系統(tǒng)率先引入“xx地稅網(wǎng)站運(yùn)用一體機(jī)”，為納稅人提供全天候、全功能、全方位的“三位一體”服務(wù)。服務(wù)廳啟用6個(gè)月來(lái)共打印各類(lèi)證明近3萬(wàn)多份，《xx晚報(bào)》等媒體全面報(bào)道該便民利民新舉措；三是在全市地稅系統(tǒng)率先推行進(jìn)城務(wù)工人員隨遷子女積分入學(xué)社保證明無(wú)紙化審核，即與海滄區(qū)教育局進(jìn)行數(shù)據(jù)共享對(duì)接，由將社保信息數(shù)據(jù)批量處理，后臺(tái)直接換算成入學(xué)積分，篩選符合條件人員名單，真正實(shí)現(xiàn)“安全取數(shù)、批量處理、自動(dòng)篩選”，極大方便“外來(lái)娃”積分入學(xué)，該項(xiàng)舉措作為“海滄模式”在全市地稅系統(tǒng)推廣，網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙、電視臺(tái)等多類(lèi)宣傳媒體多次報(bào)道該做法。
3.多措并舉，構(gòu)建信息服務(wù)平臺(tái)。一是在全市地稅系統(tǒng)率先推出針對(duì)稅費(fèi)扣款不成功、新戶(hù)報(bào)到提醒、優(yōu)惠政策到期等七大類(lèi)事項(xiàng)的“涉稅短信溫馨提醒”服務(wù)。自6月份該服務(wù)運(yùn)行以來(lái)，共發(fā)出近6000條提醒短信，有效促成近500戶(hù)納稅人及時(shí)辦理扣款手續(xù)，降低了納稅人的涉稅風(fēng)險(xiǎn)和滯納金損失；二是開(kāi)通海滄地稅微信公眾平臺(tái)，為納稅人提供稅收政策、通知公告、納稅人學(xué)校相關(guān)課程內(nèi)容，將海滄地稅微信公眾平臺(tái)建設(shè)成“稅收宣傳的新陣地、稅企交流的新平臺(tái)”，全面提升信息服務(wù)體驗(yàn)；三是在全市地稅系統(tǒng)率先提供手機(jī)應(yīng)用軟件（app）預(yù)約“稅收專(zhuān)家服務(wù)”，指定專(zhuān)家?guī)椭{稅人解決個(gè)性化涉稅問(wèn)題；接受預(yù)約的稅收專(zhuān)家將為預(yù)約企業(yè)“獨(dú)家設(shè)計(jì)”改組上市、股權(quán)轉(zhuǎn)讓、破產(chǎn)兼并等各類(lèi)涉稅難題的解決方案，有效提升企業(yè)管理質(zhì)效，實(shí)現(xiàn)稅企共贏。
（三）豐富內(nèi)涵，綜合素質(zhì)繼續(xù)提升
1.搭建平臺(tái)，營(yíng)造讀書(shū)氛圍。一是搭建“午間圖書(shū)角”。以區(qū)局圖書(shū)室為讀書(shū)平臺(tái)，同時(shí)利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，建立電子書(shū)庫(kù)，及時(shí)更新書(shū)目，鼓勵(lì)女干部職工多讀書(shū)、讀好書(shū)；二是開(kāi)展“多彩讀書(shū)季”。通過(guò)品書(shū)交流，發(fā)動(dòng)宣傳，激發(fā)讀書(shū)熱情，營(yíng)造自覺(jué)學(xué)習(xí)、勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)的良好氛圍；三是提倡“我手寫(xiě)我心”。鼓勵(lì)女干部職工將讀書(shū)心得或是生活感受借文字表達(dá)，區(qū)局6月輪值市局巾幗建功欄目，投稿20余篇，涌現(xiàn)出許多優(yōu)秀作品，展現(xiàn)了海滄地稅女同胞熱愛(ài)生活、奉獻(xiàn)稅收事業(yè)的良好風(fēng)貌。
2.豐富生活，開(kāi)展多彩活動(dòng)。一是組織女干部職工積極參與市局“地稅巾幗書(shū)法攝影作品”比賽，并獲書(shū)法類(lèi)三等獎(jiǎng)及優(yōu)秀獎(jiǎng)、攝影類(lèi)優(yōu)秀獎(jiǎng)等；二是組織參加“美麗xx？活力海滄”xx三八節(jié)健步行活動(dòng)；三是以“尋找幸福熒光”為主題開(kāi)展親子活動(dòng)，寓教于樂(lè)倡導(dǎo)健康樂(lè)活的生活方式；四是組織參與市局婦委會(huì)讀書(shū)班活動(dòng)，在精彩課程中，開(kāi)拓眼界，增長(zhǎng)知識(shí)，掌握業(yè)務(wù)，加強(qiáng)交流；五是積極尋找和推薦“最美家庭”，選送的家庭獲評(píng)系統(tǒng)特色“最美地稅家庭”；六是組織參與海滄國(guó)稅組織的“女性健康講座”，通過(guò)部門(mén)互動(dòng)，加強(qiáng)了區(qū)局女干部職工的交流溝通，豐富了生活內(nèi)涵。
3.傳承美德，創(chuàng)建溫暖之家。秉持“奉獻(xiàn)、友愛(ài)、互助、進(jìn)步”的.志愿精神，區(qū)局婦委會(huì)精心組織巾幗志愿服務(wù)活動(dòng)，引導(dǎo)廣大婦女關(guān)愛(ài)身邊需要關(guān)愛(ài)的人，為社會(huì)奉獻(xiàn)愛(ài)心。一是積極開(kāi)展向“博愛(ài)超市”捐贈(zèng)活動(dòng)，xx年區(qū)局參與捐贈(zèng)活動(dòng)56人，捐贈(zèng)物款總值合計(jì)3027.5元；二是定期組織敬老、愛(ài)老和助老活動(dòng)，制定“愛(ài)心助老活動(dòng)方案”，組織女同胞定期為老人收拾、清潔屋子，幫助老人做一些力所能及的事情；三是積極組織交通文明督導(dǎo)、潔凈家園、三角梅徽章行動(dòng)等志愿活動(dòng)，深入社區(qū)、學(xué)校和企業(yè)，普及稅法，為納稅人維權(quán)，用熱情的服務(wù)，傳播志愿精神的真諦，用真誠(chéng)的微笑，送上文明城市的溫馨。
一年來(lái)，區(qū)局婦委會(huì)的工作雖然取得了一定的成績(jī)，但在工作的切入點(diǎn)、工作的手段與方法上有待改進(jìn)，在如何真正把區(qū)局婦委會(huì)建設(shè)成為“堅(jiān)強(qiáng)陣地”和“溫暖之家”方面還存在差距，在新的一年里，區(qū)局婦委會(huì)將在區(qū)局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，立足創(chuàng)新與發(fā)展，不斷發(fā)揮基層?jì)D女組織的工作優(yōu)勢(shì)與特點(diǎn)，認(rèn)真履行職責(zé)，進(jìn)一步激發(fā)女干部職工的工作潛能，力爭(zhēng)做好娘家人，展現(xiàn)新作為！
（一）圍繞中心，服務(wù)大局
1.明確責(zé)任，調(diào)整定位。把婦女工作放到稅收工作的大局中去，突出女干部職工的工作特點(diǎn)，樹(shù)立服務(wù)理念，創(chuàng)新工作思路，調(diào)整自身定位，發(fā)揮好聯(lián)系婦女群眾的橋梁紐帶作用，努力把婦女工作扛在肩上、抓在手里、落在實(shí)處，更好地服務(wù)地稅工作大局和地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局。
2.適應(yīng)形勢(shì)，提升素質(zhì)。一是加強(qiáng)女干部職工的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的觀念，提升女干部職工的業(yè)務(wù)水平；二是全面提升女干部職工形象，倡導(dǎo)職業(yè)道德規(guī)范，不斷提高政治理論水平和思想道德素質(zhì)。
（二）聯(lián)系實(shí)際，體現(xiàn)特色
1.崗位練兵，提倡“四比”。結(jié)合區(qū)局年輕人多，特別是年輕女干部職工多的特點(diǎn)，提倡開(kāi)展“四比”活動(dòng)，即比學(xué)習(xí)、比創(chuàng)新、比服務(wù)、比奉獻(xiàn)，通過(guò)崗位練兵等激勵(lì)舉措，積極為女干部職工能力水平的再提升搭建平臺(tái)，全面提高女干部職工的整體素質(zhì)和能力，進(jìn)一步提升“半邊天”的戰(zhàn)斗力。
2.關(guān)愛(ài)女性，健康身心。堅(jiān)持把增進(jìn)女干部職工的身心健康作為婦委會(huì)的重要工作來(lái)抓。一是引領(lǐng)健康時(shí)尚，傳播健康理念，營(yíng)造個(gè)人、家庭、事業(yè)和諧發(fā)展的氛圍，通過(guò)舉辦“關(guān)愛(ài)女性健康”系列講座、組織健身等活動(dòng)，關(guān)心女性生活；二是開(kāi)展女干部職工身心狀況的調(diào)研工作，組織好每年一次的婦科體檢，關(guān)愛(ài)女性健康；三是開(kāi)展“我的百草園”中草藥種植認(rèn)養(yǎng)活動(dòng)，鼓勵(lì)女干部職工在種植草藥的樂(lè)趣中關(guān)愛(ài)身心。
3.抓好活動(dòng)，豐富生活。提倡健康生活、快樂(lè)工作，以節(jié)假日為載體，以提升品位、勞逸結(jié)合為宗旨，開(kāi)展系列活動(dòng)，如抓好“三八”婦女節(jié)、“母親節(jié)”、和“六一”兒童節(jié)慶祝活動(dòng)等，開(kāi)展健身、攝影、書(shū)法等婦女干部職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的興趣小組，不斷豐富活動(dòng)內(nèi)容，提升女干部職工的生活品質(zhì)。
（三）立足崗位，奉獻(xiàn)社會(huì)
1.突出維權(quán)，排憂(yōu)解難。突出維權(quán)職能，為女干部職工辦好事、辦實(shí)事。一是做好“溫暖之家”。在重大節(jié)日，要走訪、慰問(wèn)患病、生產(chǎn)、生活困難的女干部職工，建立健全困難補(bǔ)助制度，切實(shí)建成女干部職工的溫暖之家；二是做好“堅(jiān)強(qiáng)陣地”。針對(duì)女干部職工生活中存在的困難，提出具體目標(biāo)，有計(jì)劃、有步驟地為女干部職工解決困難，關(guān)心下一代健康成長(zhǎng)，為女干部職工解除后顧之憂(yōu)。
2.巾幗志愿，奉獻(xiàn)社會(huì)。繼續(xù)做好“博愛(ài)超市”的捐贈(zèng)活動(dòng)、敬老、愛(ài)老和助老活動(dòng)、對(duì)漳州平和長(zhǎng)樂(lè)學(xué)校援助活動(dòng)、深入開(kāi)展巾幗志愿者隊(duì)社區(qū)送溫暖、獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)、以及“結(jié)對(duì)幫扶、美化家園、普及知識(shí)、文明交通”活動(dòng)。