方案的調(diào)整和改進是為了適應(yīng)環(huán)境變化和新的需求。我們需要設(shè)定明確的指標和評估體系，以及時了解方案的進展和效果。方案的評估和監(jiān)控是確保方案有效性的重要環(huán)節(jié)，需要進行定期的評估和反饋。
養(yǎng)老保險工作方案篇一
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號，以下簡稱“皖政〔
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號文件”），有序推進我市機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革，根據(jù)省委、省政府要求，結(jié)合我市實際，制定本工作方案。
全面貫徹落實皖政〔
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號文件以及相關(guān)配套文件精神。堅持全覆蓋、?；?、多層次、可持續(xù)方針，以增強公平性、適應(yīng)流動性、保證可持續(xù)性為重點，平穩(wěn)有序完成機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革任務(wù)，逐步建立獨立于機關(guān)事業(yè)單位之外、資金來源多渠道、保障方式多層次、管理服務(wù)社會化的養(yǎng)老保險體系。
既體現(xiàn)國民收入再分配更加注重公平的要求，又體現(xiàn)工作人員之間貢獻大小差別，建立待遇與繳費掛鉤機制，多繳多得、長繳多得，提高單位和職工參保繳費的積極性。
參保人員按照國家規(guī)定，切實履行繳費義務(wù)，享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險待遇，形成責(zé)任共擔(dān)、統(tǒng)籌互濟的養(yǎng)老保險籌資和分配機制。
立足社會主義初級階段基本國情，合理確定基本養(yǎng)老保險籌資和待遇水平，切實保障退休人員基本生活，促進基本養(yǎng)老保險制度可持續(xù)發(fā)展。
立足增量改革，實現(xiàn)平穩(wěn)過渡。對改革前已退休人員，保持現(xiàn)有待遇并參加今后的待遇調(diào)整；對改革后參加工作的人員，通過建立新機制，實現(xiàn)待遇的合理銜接；對改革前參加工作、改革后退休的人員，通過實行過渡性措施，保持待遇水平不降低。
統(tǒng)籌規(guī)劃、合理安排、量力而行，準確把握改革的節(jié)奏和力度，先行解決目前城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險制度不統(tǒng)一的突出矛盾，再結(jié)合養(yǎng)老保險頂層設(shè)計，堅持精算平衡，逐步完善相關(guān)制度和政策。
成立市級領(lǐng)導(dǎo)小組，研究制定改革方案，明確單位分工，任務(wù)職責(zé)。（責(zé)任單位：市人力資源社會保障局、市法制辦。責(zé)任單位排名第一的為牽頭單位，下同）
轉(zhuǎn)發(fā)省相關(guān)政策文件，印發(fā)改革工作實施意見，召開全市改革動員大會。（領(lǐng)導(dǎo)小組會議召開及省配套文件下發(fā)后。責(zé)任單位：市人力資源社會保障局、市法制辦）
完善機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革相關(guān)機構(gòu)設(shè)置，加強編制配備，充實經(jīng)辦力量。落實經(jīng)辦機構(gòu)人員經(jīng)費、辦公場地、設(shè)施。建設(shè)公共服務(wù)平臺，大力推行電子社保和社會保障卡。（責(zé)任單位：市編辦、市人力資源社會保障局、市財政局）
制定明確單位性質(zhì)和在編人員范圍認定辦法。逐個單位明確性質(zhì)，逐個人員明確編制范圍。（責(zé)任單位：市編辦、市直各機關(guān)事業(yè)單位）
制定審核認定參保人員身份辦法，逐個人員進行身份認定。（責(zé)任單位：市人力資源社會保障局、市委組織部）
廣泛開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，幫助相關(guān)工作機構(gòu)和工作人員熟練掌握政策，提高工作水平和業(yè)務(wù)能力。（責(zé)任單位：市人力資源社會保障局、市財政局、市地稅局）
全面采集上報單位、人員信息，審核建立數(shù)據(jù)庫，啟動機關(guān)事業(yè)單位參保登記工作。（責(zé)任單位：市人力資源社會保障局、市委組織部、市編辦、市財政局、市直各機關(guān)事業(yè)單位）
對辦理參保登記手續(xù)的單位和人員核定繳費基數(shù)和繳費額，對預(yù)扣費用進行清算，征收基本養(yǎng)老保險費、職業(yè)年金，建立機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險基金和職業(yè)年金基金。（責(zé)任單位：市人力資源社會保障局、市財政局、市地稅局、市直各機關(guān)事業(yè)單位）
核定機關(guān)事業(yè)單位退休人員范圍和待遇項目，對正常參保繳費單位的退休人員實行退休待遇由經(jīng)辦機構(gòu)發(fā)放。（責(zé)任單位：市人力資源社會保障局、市財政局、市直各機關(guān)事業(yè)單位）
各縣區(qū)、各部門要充分認識機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的重大意義，把思想和行動統(tǒng)一到中央、國務(wù)院、省委、省政府和市委、市政府的決策部署上來，切實加強對改革工作的領(lǐng)導(dǎo)，精心組織實施。健全工作機制，市政府成立宿州市機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌推進我市機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革實施工作，制定工作方案，明確責(zé)任分工，及時協(xié)調(diào)，抓緊部署開展相關(guān)工作，確保完成各項改革任務(wù)。
領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位要各負其責(zé)、分工協(xié)作、共同努力，確保工作平穩(wěn)有序推進。人社部門要發(fā)揮牽頭作用，按照政策、經(jīng)辦、信息
“三位一體”的要求，會同有關(guān)部門加快研究制定相關(guān)配套政策，加強與有關(guān)部門之間的協(xié)調(diào)，做好參保單位的經(jīng)辦工作，及時研究解決工作中遇到的問題。財政部門要建立健全財政保障機制，切實調(diào)整財政支出結(jié)構(gòu)，確保養(yǎng)老保險基金籌措到位，確保經(jīng)辦機構(gòu)經(jīng)費保障到位。編制部門要積極配合做好單位性質(zhì)界定和編內(nèi)人員范圍認定工作。地稅部門要做好基本養(yǎng)老保險基金和職業(yè)年金繳費的征收準備工作，確保按時足額征繳。各成員單位要切實加強對本系統(tǒng)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，建立上下溝通機制，確保全市步調(diào)一致。
機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革直接關(guān)系廣大機關(guān)事業(yè)單位工作人員的切身利益，涉及面廣、政策性強。各縣區(qū)、各部門要統(tǒng)一宣傳口徑，全面準確解讀改革政策，正確引導(dǎo)輿論，為改革順利實施創(chuàng)造良好的輿論環(huán)境。
養(yǎng)老保險工作方案篇二
城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險摸底工作方案
為貫徹落實《關(guān)于開展城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險試點前調(diào)查摸底工作的.通知》文件精神，順利實施全鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險摸底工作，努力實現(xiàn)“老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)、勞有所得”，促進社會和諧穩(wěn)定。結(jié)合我鎮(zhèn)實際，特制定本方案。
一、參保對象
凡具有我鎮(zhèn)戶籍，年滿16周歲，非在校學(xué)生，未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的人員均可參加。
二、實施步驟
（一）宣傳動員（6月1日-9日）
1、通過上門宣傳，發(fā)放宣傳資料方式，讓城鄉(xiāng)居民知曉開展城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險調(diào)查摸底工作的重要意義，使他們自愿、自覺配合調(diào)查摸底工作。
2、6月8日在鎮(zhèn)政府召開動員會議，選調(diào)人員，明確每個村、社區(qū)經(jīng)辦人員及工作職責(zé)，對調(diào)查摸底工作進行動員部署，完成業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
（二）摸底登記（6月10日-30日）
經(jīng)辦人員開展入戶調(diào)查工作，以家庭為單位，填寫城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險入戶調(diào)查表。對于部分城鄉(xiāng)居民尤其老年居民沒有身份證或者沒有戶籍的情況，要抓緊動員這部分人員補辦身份證和戶籍手續(xù)后再做登記。
（三）信息錄入和資料整理歸檔（7月1日-5日）
7月5日前將全鎮(zhèn)城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險參保人員匯總數(shù)據(jù)（紙質(zhì)報表、電子報表）、總結(jié)材料報市人社局社保所。
三、保障措施
（一）、加強領(lǐng)導(dǎo)
鎮(zhèn)政府成立城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險摸底工作領(lǐng)導(dǎo)小組，()負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)和督察全鎮(zhèn)城鎮(zhèn)居民基本養(yǎng)老保險摸底工作，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在鎮(zhèn)就業(yè)和社會保障所，負責(zé)全鎮(zhèn)參保工作的組織實施。
（二）、明確分工
鎮(zhèn)財政分局：負責(zé)補助資金的統(tǒng)籌和撥付工作；
鎮(zhèn)公安分局：負責(zé)參保居民戶籍認定工作；
鎮(zhèn)民政所：負責(zé)五保、低保、重度殘疾人（二級以上）身份認定工作；
鎮(zhèn)計生辦：負責(zé)獨生子女死亡或傷殘（三級以上）后未再生育夫妻（女方年滿49周歲）、節(jié)育手術(shù)并發(fā)癥人員（三等以上）認定工作。
養(yǎng)老保險工作方案篇三
為進一步擴大我鎮(zhèn)社會保險覆蓋面，建立健全社會保障體系，確保我鎮(zhèn)20xx新型城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險繳費工作任務(wù)圓滿完成，根據(jù)省、市、縣有關(guān)文件精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定本實施方案。
20xx年1月1日前年滿16周歲（不含在校學(xué)生）至60周歲以下，未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的農(nóng)村居民、不符合城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險參保條件的城鎮(zhèn)非從業(yè)居民，可以在戶籍地自愿參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險。參保人員信息統(tǒng)一以公安戶籍部門辦理第二代居民身份證的信息資料為準，其他任何形式的證明材料視為無效。
通過印發(fā)宣傳資料和利用新聞媒體、宣傳欄、走村串戶等多種宣傳形式，廣泛宣傳城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險政策，做到家喻戶曉、婦孺皆知，讓群眾了解政策、理解政策、掌握政策，營造良好工作氛圍。
。組織召開全體干部職工、村（居）干部會議，村（居、社區(qū)）召開村組干部和戶主會議，層層動員引導(dǎo)。
參保人員按年一次性繳費。新型城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險年繳費標準分為100-3000元30個檔次，參保人可自主選擇繳費檔次?？h城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)為參保人建立個人賬戶，參保人可到當(dāng)?shù)匦庞蒙缁蜃孕械卿?**網(wǎng)站 進行查詢。
20xx年新型城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險有三種繳費方式：一是續(xù)保人員可持社?？ㄗ孕械叫庞蒙邕M行繳費；二是由村干部統(tǒng)一收繳（含續(xù)保和新參保人員）；三是參保人自愿與社保站、信用社簽定銀行代扣代繳三方協(xié)議，每年由銀行根據(jù)參保人提供的信用社賬號進行代扣代繳，但參保人必須保證代繳賬戶中有足夠余額，以免造成扣款失敗。根據(jù)我鎮(zhèn)實際情況，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究決定，從20xx年7月15日起至8月31日止為集中收繳階段。收繳流程：各村到鎮(zhèn)就業(yè)和社會保障服務(wù)站領(lǐng)取新農(nóng)保專用票據(jù)，所領(lǐng)票據(jù)必須專人負責(zé)，正確使用，規(guī)范填開，作廢票據(jù)應(yīng)填寫“作廢”字樣，并保證三聯(lián)完好無缺，所有票據(jù)不能損毀或丟失。開票以戶為單位，村里所收款項由社保站開具繳款單，村干部持繳款單到信用社繳款。
繳費工作結(jié)束后，各村應(yīng)將參保人員花名冊匯總并將相關(guān)信息核對準確，和票據(jù)一并交社保站進行信息錄入。各村參保人員花名冊總金額、所開票據(jù)總金額和繳款單總金額三者應(yīng)一致。
城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作涉及到廣大群眾的`切身利益，時間緊、任務(wù)重、要求高。為此，各村（居）委會要高度重視，認真組織，扎實做好各項工作。
鎮(zhèn)成立新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組），領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由賀麗娟同志擔(dān)任辦公室主任，辦公地點設(shè)鎮(zhèn)就業(yè)和社會保障服務(wù)站。建立領(lǐng)導(dǎo)包片、干部包村、村干部包組的聯(lián)包責(zé)任制，層層抓落實，切實做好我鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作。
各村每月10日前應(yīng)及時上報死亡人員，如有瞞報或漏報造成國家社保資金流失的，一經(jīng)查出，將追究相關(guān)責(zé)任。
鎮(zhèn)黨委、政府將城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作納入村（居）績效文明考核的重要內(nèi)容，為確保全鎮(zhèn)按要求完成城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險工作籌資任務(wù)，除按各村（居）實際參保人數(shù)1元/人安排工作經(jīng)費外，并按以下標準分時間段和參保率給予相應(yīng)的獎罰：8月15日前完成應(yīng)參保人數(shù)85%及以上的，按各村（居）實際參保人數(shù)3元/人給予獎勵，完成80%-85%（不含85%）按2元/人給予獎勵；9月1日前完成應(yīng)參保人數(shù)85%及以上的，按實際參保人數(shù)2元/人給予獎勵，完成80%-85%（不含85%）的按1.5元/人給予獎勵；9月1日前未完成80%的村（居），一律不予獎勵；未完成75%的扣減該村（居）所有固補干部每人200元績效工資，同時取消該村（居）評先評優(yōu)資格。
***鎮(zhèn)人民政府
養(yǎng)老保險工作方案篇四
中共向陽鎮(zhèn)黨委 向陽鎮(zhèn)人民政府
依據(jù)縣新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作實施方案要求，我鎮(zhèn)積極組織，強化措施，集中力量，切實抓好宣傳動員、調(diào)查摸底、保費征繳、資料填寫等工作，使全鎮(zhèn)新型農(nóng)村養(yǎng)老保險工作開局良好，進展順利?，F(xiàn)將工作情況匯報如下：
一、基本情況
向陽鎮(zhèn)轄15個村委會，255個村民小組，28646人。應(yīng)參保15947人，已參保人數(shù)14930，參保率93.63%，應(yīng)繳費人數(shù)11324人。
二、主要做法
（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，成立機構(gòu)。20xx年新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作啟動后，我鎮(zhèn)馬上成立了以朱明忠鎮(zhèn)長為組長，鎮(zhèn)黨委綜治統(tǒng)戰(zhàn)委員、副鎮(zhèn)長樊義斌為副組長，社保所、民政、辦公室、財政所等相關(guān)干部為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，由社保所具體承辦日常工作，各村均成立了以村主任為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組專門負責(zé)此項工作的領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)工作。
（二）廣泛宣傳，營造氛圍。為了貫徹落實縣新型農(nóng)村養(yǎng)老保險有關(guān)會議精神，加大宣傳力度，營造良好的輿論氛圍，鎮(zhèn)政府多次召開鎮(zhèn)村組干部會議，全面安排部署新農(nóng)保工作，并印發(fā)新農(nóng)保宣傳材料6800多份。各掛村領(lǐng)導(dǎo)、掛村干部及時到村組織村組干部、屯級黨支部書記和“六大員”召開動員大會。各村組成由掛村領(lǐng)導(dǎo)任隊長，掛村干部任副隊長，村組干部、屯級黨支部書記和“六大員”為成員的新農(nóng)保政策宣傳隊，進村入戶進行宣傳動員，做到了新農(nóng)保政策家喻戶曉，人人皆知，充分調(diào)動了廣大農(nóng)民群眾的參保積極性。
（三）強化責(zé)任，嚴格考核。為了確保全鎮(zhèn)新型農(nóng)村養(yǎng)老保險工作順利進行，鎮(zhèn)人民政府分解下達了目標任務(wù)，夯實責(zé)任，制定了獎懲辦法，并與各村簽訂責(zé)任狀。并將新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作納入績效考評范圍，實行重獎重罰；嚴格執(zhí)行任務(wù)倒排和每周匯報制度。制定新農(nóng)保任務(wù)倒排表，每周都把各村新農(nóng)保進度情況張榜公布。在每周例會上要求各村就新農(nóng)保工作開展情況進行匯報。連續(xù)兩次排名倒數(shù)第一的村要在會上做表態(tài)發(fā)言。
三、取得的成效
（一）農(nóng)保政策深入人心。通過發(fā)放宣傳資料和各村宣傳隊對新農(nóng)保政策的大力宣傳，全鎮(zhèn)形成了濃厚的宣傳輿論氛圍，政策宣傳面和群眾知曉率達到了100%，廣大農(nóng)民積極踴躍參保。全平村還還通過屯級廣播早上8點、晚上6:30每天兩次對新農(nóng)保政策進行宣傳，取得良好效果，目前全平村新農(nóng)保繳費率已達96.01%；黨隘村是我鎮(zhèn)最偏僻、最貧窮的行政村，20xx年全年繳費率僅為21.96%，掛村干部羅文藝同志敢于直面困難，發(fā)揚“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能公關(guān)、特別能奉獻”的精神，親自帶領(lǐng)宣傳隊連續(xù)幾周吃住在村里，利用晚上上門入戶細致細心進行宣傳動員、收繳參保費、收集農(nóng)保資料，使該村新農(nóng)保工作實現(xiàn)了歷史性突破，目前繳費率已達84.73%。這些事例充分顯示了農(nóng)保政策已深入人心。
（二）參保繳費達到預(yù)期目標。按照市人民政府要求，按照縣人民政府統(tǒng)一部署，20xx年6月底前完成60%繳費任務(wù)。20xx年1-6月已繳費人數(shù)8159人，繳費金額770950元，繳費率達72.05%；60周歲以上符合領(lǐng)取待遇人員3077人，實際領(lǐng)取3077人，發(fā)放率100%，繳費率排全縣第四名，按質(zhì)按量完成縣政府預(yù)定的目標。
四、存在的困難和問題
（一）材料收集及繳費困難。我鎮(zhèn)每個村都存在外嫁后未遷走戶口和嫁入我鎮(zhèn)后未遷入戶口的情況，這部分人的材料收集和繳費工作難度非常大。
（二）人員嚴重不足。我鎮(zhèn)是全縣最大工作量最大最復(fù)雜農(nóng)業(yè)人口最多、新農(nóng)保繳費任務(wù)占全縣任務(wù)20%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，社保所僅有兩名工作人員，加之原來由縣級負責(zé)的信息導(dǎo)入工作由鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責(zé)后，工作量非常大，而我鎮(zhèn)本來工作人員嚴重不足，她們都是各村的掛村組長，要承擔(dān)大量的業(yè)務(wù)工作實在力不從心。給新農(nóng)保工作的順利開展帶來極大的困難。
五、建議
給我鎮(zhèn)增加熟悉新農(nóng)保業(yè)務(wù)的工作人員。
養(yǎng)老保險工作方案篇五
2013
〕
16
號《關(guān)于進一步強化基本養(yǎng)老保險費征繳有關(guān)問題的通知》及社會保險有關(guān)法律法規(guī)并結(jié)合我區(qū)實際，特制定本實施方案，具體如下：
90%
以上。
“應(yīng)保盡保、應(yīng)繳盡繳”。積極籌措基金，確保離退休人員養(yǎng)老金按時足額發(fā)放。
區(qū)政府成立鞏固和完善城鎮(zhèn)社會養(yǎng)老保險體系專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組，由政府區(qū)長任組長，分管副區(qū)長任副組長，成員單位由政府各職能部門組成，定期召開聯(lián)席會議，及時解決專項行動工作中遇到的問題。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在勞動保障部門，由勞動保障部門主要領(lǐng)導(dǎo)任主任，相關(guān)部門分管領(lǐng)導(dǎo)任副主任，具體負責(zé)專項行動征繳和督查、協(xié)調(diào)及日常調(diào)度工作。鞏固和完善城鎮(zhèn)社會養(yǎng)老保險體系專項行動實行一把手負責(zé)制。各部門主要領(lǐng)導(dǎo)要主動參與擴面和征繳工作，隨時了解和掌握擴面進展情況，保證擴面征繳工作質(zhì)量，加快擴面征繳工作進度，為擴面征繳創(chuàng)造良好的工作氛圍。
充分發(fā)揮各方面力量，通過部門聯(lián)動形成合力，督促用人單位及個人依法參加養(yǎng)老保險。
1.
勞動保障部門負責(zé)綜合協(xié)調(diào)專項行動工作，調(diào)度全地區(qū)擴面工作進展情況，定期向?qū)ｍ椥袆有〗M匯報；及時收集各方面提供的擴面資源信息，進行數(shù)據(jù)綜合，提取有效的可擴面資源；及時為參加基本養(yǎng)老保險的用人單位和從業(yè)人員辦理社會保險登記；制定完善各項參保繳費政策，協(xié)調(diào)解決專項行動中的各類問題；運用媒體和其他有效的宣傳方式，全方位、多角度開展養(yǎng)老保險政策法規(guī)宣傳；加強勞動保障監(jiān)察，督促企業(yè)和職工嚴格按照勞動合同法規(guī)定簽訂勞動合同，并依法參加基本養(yǎng)老保險；對與勞動者已建立勞動關(guān)系未簽訂勞動合同的用人單位，要按照有關(guān)規(guī)定予以處罰。
2.
宣傳部門根據(jù)全區(qū)專項行動的總體部署，組織各類新聞媒體采取多種形式，做好養(yǎng)老保險參保擴面政策的宣傳工作，及時報道擴面進展情況，形成良好的社會氛圍，讓那些斷保及未參保人員及時了解國家政策，并最終實現(xiàn)參保。
3.
20
日前提供給勞動保障行政部門。
4.
工商行政管理部門、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門在為用人單位依法核發(fā)營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼證時，須告知并督促用人單位在規(guī)定時間內(nèi)到社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理參保登記手續(xù)，并把新成立企業(yè)名單提供給勞動保障部門以便檢查企業(yè)參保情況。
5.
財政部門負責(zé)會同勞動保障部門制定完善基本養(yǎng)老保險擴面工作業(yè)績與財力相掛鉤的辦法，并組織實施；積極支持擴面征繳工作，結(jié)合本地實際情況安排好資金，保證擴面工作所需經(jīng)費。
6.
工會、共青團、婦聯(lián)等群團組織和工商聯(lián)把參加養(yǎng)老保險作為各類社會經(jīng)濟組織及其法定代表人評選各級“文明單位”、“勞動模范”、“優(yōu)秀企業(yè)家”、“先進工作者”、“杰出青年”和“巾幗標兵”等榮譽稱號的重要條件。對未足額為員工辦理參保和繳納基本養(yǎng)老保險費的企業(yè)或其法人代表，經(jīng)勞動保障部門審驗后，實行“一票否決制”。
7.
發(fā)改局、統(tǒng)計、公安、人事、民政、建發(fā)等部門分別利用各自的工作職責(zé)，督促用人單位和從業(yè)人員依法參保繳費。
8.
政府要取得本級人大、政協(xié)的支持，組織協(xié)調(diào)人大代表、政協(xié)委員帶頭做好參保繳費工作。
9.
街道辦事處承擔(dān)和全力配合稅務(wù)、勞動等部門全面完成區(qū)域內(nèi)社會保險費征繳工作任務(wù)并統(tǒng)計區(qū)域內(nèi)用工單位參保資源。社區(qū)負責(zé)宣傳社會保險繳費政策，統(tǒng)計并督促轄區(qū)內(nèi)靈活就業(yè)人員參保，使斷保及未參保的靈活就業(yè)人員及時掌握國家政策并及時參保繳費，對未完成擴面指標的辦事處相應(yīng)核減公益性崗位指數(shù)，并獎勵給完成指標的辦事處。
10.
督察室積極協(xié)助勞動和社會保障局對專項行動開展督察活動。督察內(nèi)容包括：各單位指標完成情況，各部門履行聯(lián)動職責(zé)情況。每次督察活動均形成專項督察通報，向區(qū)領(lǐng)導(dǎo)及專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位匯報和反饋。
一是財政部門負責(zé)會同勞動保障、地稅、審計等部門對擴面征繳工作進行督促檢查。二是加強勞動保障監(jiān)察、稅務(wù)稽查和社會保險稽核工作力度，督促應(yīng)參保而未參保的用工單位及其從業(yè)人員依法參保繳費，對未參保的用人單位依法實施處罰。三是充分利用各類群團組織的監(jiān)督機制，及時受理和查處群眾信訪和舉報案件。四是對不依法參保繳費的企業(yè)法定代表人開辦養(yǎng)老保險政策法規(guī)培訓(xùn)班，提高他們的自覺參保繳費意識。五是針對勞務(wù)派遣單位、餐飲服務(wù)業(yè)及商業(yè)列出計劃進行專項檢查。六是針對正在享受公益性崗位政策的企業(yè)進行核查，如發(fā)現(xiàn)未應(yīng)保盡保的企業(yè)緩發(fā)或停發(fā)公益性崗位政策補貼。
強化養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金專項行動分三個階段實施：
一是各單位認真貫徹落實《平山區(qū)強化養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金擴面征繳工作實施方案》精神；二是專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組定職定責(zé)，將擴面征繳工作落實到部門，落實到責(zé)任人；三是利用各種宣傳手段，展開宣傳攻勢，在社會上營造推進擴面專項行動濃厚的輿論氛圍。
一是由勞動保障部門牽頭，聯(lián)動部門配合，在全區(qū)范圍內(nèi)展開專項檢查；二是各部門采取有效措施強力推進擴面征繳工作，力爭實現(xiàn)可擴面資源應(yīng)保盡保，全面完成我區(qū)
2013
年擴面征繳工作任務(wù)。
區(qū)政府將責(zé)成相關(guān)職能部門組成專項行動聯(lián)合驗收組，對各街道辦事處及聯(lián)動部門擴面征繳工作的實效進行檢查驗收。各街道辦事處及相關(guān)部門要及時總結(jié)專項行動情況及經(jīng)驗。嚴格落實考核和獎懲措施，杜絕措施不力、獎罰不明。
養(yǎng)老保險工作方案篇六
為推動南昌市機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革順利開展，《南昌市機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革
工作方案
》日前出臺。
根據(jù)《方案》，南昌將建立獨立于單位之外，資金來源多渠道、保障方式多層次、管理服務(wù)社會化的機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度。
《方案》劃定了實施范圍，即我市按照公務(wù)員法管理的單位、參照公務(wù)員法管理的機關(guān)(單位)，以及根據(jù)相關(guān)規(guī)定進行分類改革后確定為公益一、二類的事業(yè)單位，及其編制內(nèi)工作人員，納入實施范圍。
對于目前劃分為生產(chǎn)經(jīng)營類但尚未轉(zhuǎn)企到位的事業(yè)單位，已參加企業(yè)養(yǎng)老保險的繼續(xù)參加;尚未參加的，暫參加機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險，待其轉(zhuǎn)企改制到位后，再參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。
機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險按照“預(yù)算管理、分級負責(zé)、地方兜底、省級調(diào)劑”的原則，現(xiàn)階段以縣級為統(tǒng)籌單位。市本級負責(zé)市直機關(guān)事業(yè)單位及其工作人員養(yǎng)老保險制度改革工作，縣區(qū)(含開發(fā)區(qū)、新區(qū))及以下機關(guān)事業(yè)單位及其工作人員養(yǎng)老保險制度改革相關(guān)工作由各縣區(qū)負責(zé)。
南昌市將建立起獨立于單位之外，體現(xiàn)公平性、適應(yīng)流動性、保證可持續(xù)性的機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險制度、職業(yè)年金制度，以及相關(guān)資金保障、基金投資管理等有效配套制度。
與此同時，逐步推進組織實施，將實施范圍內(nèi)單位和人員納入養(yǎng)老保險參保。在事業(yè)單位清理規(guī)范完成分類改革和人員編制管理全面規(guī)范的基礎(chǔ)上，逐步將實施范圍內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位及其工作人員全部納入機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度參保繳費;改革工作人員退休待遇的計發(fā)辦法，鼓勵多繳多得、長繳多得，逐步將退休人員納入養(yǎng)老保險統(tǒng)籌支付。
1月1日起，由社保經(jīng)辦機構(gòu)負責(zé)，對已完成參保登記的機關(guān)事業(yè)單位，進一步補充完善基礎(chǔ)管理信息。 由編制管理部門督促其他事業(yè)單位加快推進分類改革和人員實名制清理規(guī)范工作。
完成相關(guān)工作的，由編制管理部門通知單位，按前述規(guī)定程序申報參保，社保機構(gòu)及時納入?yún)⒈９芾怼?BR> 由人社部門牽頭，建立機關(guān)事業(yè)單位退休審批程序，對納入?yún)⒈Ｈ藛T中，于2019年10月至改革實施啟動期間退休人員，補辦理退休審批，重新核定退休待遇并轉(zhuǎn)為基金支付;社保經(jīng)辦機構(gòu)做好待遇重新核定前支付的差額核算工作。由人社部門商財政、編制管理等相關(guān)部門，研究改革前已退休人員納入基金支付相關(guān)問題。
養(yǎng)老保險工作方案篇七
為進一步建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會養(yǎng)老保障體系，構(gòu)建和諧社會，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，保障城鄉(xiāng)老年居民的基本生活，促進城鄉(xiāng)基本公共服務(wù)均等化，鞏固和發(fā)展我縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險試點工作成果，建立城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險參保續(xù)保繳費工作機制，實現(xiàn)城鄉(xiāng)居民應(yīng)保盡保的目標，特制定本工作方案。
按照
“?；尽V覆蓋、有彈性、可持續(xù)”的要求，建立健全城鄉(xiāng)居民社會保障體系，采取有效措施，正確引導(dǎo)城鄉(xiāng)居民積極參保，扎實推進城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險參保續(xù)保繳費工作，確保城鄉(xiāng)老年居民老有所養(yǎng)，把惠民利民的大事辦實辦好。
2016
年全縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作任務(wù)目標是：應(yīng)參保人數(shù)
203278
人，應(yīng)領(lǐng)取待遇人數(shù)
56729
人，參保率達
90%
以上，在參保繳費人員中實行銀行代扣代繳率達
90%
以上，按規(guī)定按時足額發(fā)放養(yǎng)老保險待遇，發(fā)放率要達
100%
。
縣政府
2015
年
12
月底以前召開城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作會，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府相應(yīng)召開本鄉(xiāng)鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險參保續(xù)保繳費工作會議，全面部署城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作，落實目標責(zé)任。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要及時調(diào)整城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險參保續(xù)保繳費工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強本鄉(xiāng)鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民參保續(xù)保繳費工作的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，適時掌握本鄉(xiāng)鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居保工作的進展，及時解決工作中出現(xiàn)的問題。
充分發(fā)揮村（社區(qū)）干部作用。全縣村（社區(qū)）干部負責(zé)協(xié)助城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險參保登記繳費等具體工作，工作業(yè)績與績效掛鉤。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）可采取既符合程序又簡便易行的方法為參保繳費人員提供優(yōu)質(zhì)周到的服務(wù)，達到既方便居民參保又提高經(jīng)辦效率的目標。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)應(yīng)按要求加強基層工作平臺建設(shè)，提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率。
縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要完善城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作制度，確保業(yè)務(wù)流暢。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會保障服務(wù)中心要嚴格按照城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作制度開展工作，及時報告參保繳費進展情況及工作中遇到的問題，縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要定期通報各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作完成情況。縣政府督查室定期或不定期對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作進展進行督查，通報各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作進度，及時總結(jié)經(jīng)驗，查找存在問題，改進工作方式，制定相應(yīng)措施，有效促進工作進展。
“三方”協(xié)議書，督促參保人員將應(yīng)繳納的社會保險費足額存入信用社賬戶，保證銀行代扣繳費成功。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣財政局、縣社保局要與金融部門加強溝通，做好保險費收繳、存款入賬的銜接工作，防止擠占挪用基金現(xiàn)象的發(fā)生。
縣人力資源和社會保障局：制定城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險參保續(xù)保繳費工作方案，報縣人民政府同意并組織實施。加強對城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作的政策指導(dǎo)，組織開展業(yè)務(wù)政策培訓(xùn)。規(guī)范業(yè)務(wù)流程，強化管理，確保城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險基金安全運轉(zhuǎn)。牽頭成立督查工作組，加強對全縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作的檢查指導(dǎo)。負責(zé)全縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險政策的宣傳和貫徹實施。具體布置全縣參保續(xù)保繳費工作。負責(zé)參保人員基本信息核定及導(dǎo)入系統(tǒng)，為參保人繳費到賬確認。按規(guī)定做好基金支出管理，加強與財政等相關(guān)部門對賬，確?；鸢踩\行。為參保人建立個人賬戶，按規(guī)定對個人賬戶進行管理。負責(zé)養(yǎng)老保險待遇的核定與發(fā)放、保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、社會保障服務(wù)中心及村（居）委會工作人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)等工作。
縣財政局：強化對城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險基金的管理，對基金實行
“收支兩條線”管理。做好全縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險的預(yù)決算工作，確保各級財政補助資金及時到位。及時安排城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險開展工作所需工作經(jīng)費并按時撥付到位。加強對經(jīng)費使用的檢查，確保?？顚Ｓ煤唾Y金的安全。
縣公安局：為無戶口、無身份證、無戶口簿或行動不便的村民提供便捷服務(wù)，及時補辦相關(guān)手續(xù)。
縣民政局：為參保人員提供相關(guān)數(shù)據(jù)、證明，確保全縣農(nóng)村五保戶、低保戶、城鎮(zhèn)
“三無人員”等特殊人群參保率達到
100%
。
100%
。
縣績效辦：把城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險參保續(xù)保繳費工作列入考評內(nèi)容，加大對此項工作的檢查督辦力度。
“一把手”負總責(zé)，嚴格按馬山縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險參保續(xù)保繳費工作方案開展工作，制定并實施本鄉(xiāng)鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險參保續(xù)保繳費工作方案，確保目標任務(wù)按時完成。解決本鄉(xiāng)鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作中存在的突出問題。并對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作進行檢查驗收。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會保障服務(wù)中心：負責(zé)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險基金征繳工作以及對參保人員的參保資格、基本信息、待遇領(lǐng)取資格及關(guān)系轉(zhuǎn)移等進行初審。做好基金的收繳，及時入賬，確保基金安全；加強基金票據(jù)管理，不得發(fā)生票據(jù)丟失、毀損等現(xiàn)象，做好票據(jù)核銷工作。按工作要求把本鄉(xiāng)鎮(zhèn)參保人員相關(guān)信息錄入信息系統(tǒng)。按時上報續(xù)保及新參保人員相關(guān)信息、資料。掌握核定養(yǎng)老保險待遇領(lǐng)取人的生存狀況。負責(zé)受理咨詢、查詢和舉報、政策宣傳、情況公示等工作。
各村（居）委會：具體負責(zé)參保人的參保登記、繳費檔次選定、代扣代繳協(xié)議簽訂、待遇領(lǐng)取、關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)等業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)所需材料的收集與上報。督促群眾將應(yīng)繳納的社會保險費足額存入信用社賬戶，保證銀行代扣繳費成功。協(xié)助做好養(yǎng)老保險待遇領(lǐng)取資格認證工作。負責(zé)向參保人員發(fā)放有關(guān)資料，協(xié)助做好政策宣傳與解釋、調(diào)查摸底、城鄉(xiāng)居民基本信息采集、參保繳費情況公示等工作。
縣政府將組織城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位組成督查組，加強對各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作情況進行定期與不定期地督查指導(dǎo)，對完成任務(wù)較好的進行表揚，對后進單位進行通報批評，并責(zé)令改正。
1.
宣傳發(fā)動階段（
2015
年
12
月
15
日—
12
月
31
日）?？h、鄉(xiāng)、村層層召開宣傳動員會議，對征繳工作任務(wù)進行周密部署，落實目標和任務(wù)。采取各種形式加強宣傳，營造良好工作氛圍，全面動員，全力推進。
2.
集中征繳階段（
2016
年
1
月
1
日—
4
月
30
日）。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會保障服務(wù)中心通過城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險信息系統(tǒng)打印出各村（居）委會
2015
2016
年新參保繳費人員另外填寫新參保繳費登記名單，并指導(dǎo)新參保人員簽訂“三方”代扣代繳協(xié)議。
3.
整理核對階段（
2016
年
5
月
1
日—
7
月
31
日）。各村（居）委會整理參保人員信息、繳費票據(jù)等相關(guān)資料，上交到鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會保障服務(wù)中心；鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會保障服務(wù)中心核對參保人員信息和繳費情況，審核無誤后上報縣經(jīng)辦機構(gòu)。
4.
檢查驗收階段（
2016
年
8
月
1
日—
10
月
31
日）。縣政府組織開展城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作專項檢查，重點檢查城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險制度宣傳、適齡人員參保率、人均繳費等情況，檢查結(jié)果將計入鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度考核成績。
養(yǎng)老保險工作方案篇八
20xx年根據(jù)市社保中心的各項工作安排，按照“兜底線、織密網(wǎng)、建機制”的要求，堅持“以人民為中心”的發(fā)展理念，認真貫徹落實居民養(yǎng)老保險相關(guān)政策，較好地完成了年度各項工作任務(wù)，現(xiàn)將各項主要工作總結(jié)如下：
1、扎實做好居民養(yǎng)老保險參保、轉(zhuǎn)移、退保和待遇登記、注銷、發(fā)放工作。截止目前高新區(qū)居民養(yǎng)老保險參保人數(shù)為114616人（其中領(lǐng)取待遇人員35989人）；辦理轉(zhuǎn)移人員206人，退保272人，注銷登記1007人，待遇登記20xx人；基金1—11月累計支出1。26億元，截止11月底基金累計結(jié)余7。9億元，做到各類人群應(yīng)保盡保、確保各類待遇按時足額發(fā)放。
2、認真做好精準扶貧等繳費困難群體政府代繳工作。積極落實社保兜底政策，將符合參保條件的農(nóng)村貧困人口全部納入居民基本養(yǎng)老保險財政補助范圍，由財政全額代繳300元的的居民養(yǎng)老保險費，代繳率100%。全年1530人，代繳45。9萬元居民基本養(yǎng)老保險費。其中精準扶貧人員553人，代繳16。59萬元；重殘人員785人，代繳23。55萬元；低保人員192人，代繳5。76萬元。同時為滿60周歲困難群體全部發(fā)放居民基本養(yǎng)老保險待遇。
3、積極推進被征地農(nóng)民社會保障資金落實工作。按照濟政辦發(fā)〔20xx〕11號文件要求，截止到目前共落實社會保障資金7。4億元，被征地社會保障資金落實率97%。按照“先保后征”的原則開展被征地工作，積極推進被征地農(nóng)民社會保障資金落實個人賬戶工作。
4、加強基金風(fēng)險防控措施，做好防欺詐冒領(lǐng)工作。完善長效機制，嚴格按照業(yè)務(wù)流程規(guī)范操作，堅持執(zhí)行“零死亡報告”制度，從源頭上防控，為防止欺詐冒領(lǐng)工作打下良好基礎(chǔ)。對待遇領(lǐng)取人員采取靜默認證的方式，每月利用黑名單數(shù)據(jù)信息和核心三版系統(tǒng)比對，讓群眾少跑腿，數(shù)據(jù)多跑路。
5、深入開展全民參保計劃擴面專項行動。加強組織領(lǐng)導(dǎo)，精心組織實施，確保專項行動順利開展，同時制定專項行動方案，制定具體的實施方案，層層分解，確保按時完成工作任。將7693人需要核實的數(shù)據(jù)，及時準確的核實完畢。
高新區(qū)克服了業(yè)務(wù)多，人員少的困難，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作逐步走上了規(guī)范化管理，取得了顯著成績，但由于居民養(yǎng)老工作涉及面廣、工作量大、業(yè)務(wù)繁雜，目前仍存在一些問題：比如政策宣傳力度和政策知曉度有待進一步提升。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險是一項惠及千家萬戶的民生工作，還需通過各種有效途徑加大對參保人員的政策宣傳力度。
養(yǎng)老保險工作方案篇九
按照市人社局文關(guān)于進一步做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作的通知精神，市目督辦下達我鎮(zhèn)的目標為年應(yīng)參保人數(shù)xxx人，鎮(zhèn)勞動保障所在鎮(zhèn)黨委、政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)部門的關(guān)心指導(dǎo)下，為保障廣大城鄉(xiāng)居民的合法社會保障權(quán)益，將城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險這項重點惠民工落到實處，我鎮(zhèn)開展了扎實有效地工作。截止6月25日，我鎮(zhèn)上半年已完成xxx人，參保率達48%。60周歲以上參保人員養(yǎng)老金按時按要求發(fā)放到位，較圓滿的完成了此項工作，現(xiàn)將工作情況小結(jié)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視強化責(zé)任
（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。
黨委政府領(lǐng)導(dǎo)高度重視，成立了鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負責(zé)此項工作的組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和實施，做到了領(lǐng)導(dǎo)到位、人員到位。
（二）組織動員，強化配合。
及時召開鎮(zhèn)村組干部動員大會，重點強調(diào)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險是一項民生工程，涉及面廣，業(yè)務(wù)性強，要求各村（社區(qū)）牢固樹立團結(jié)思想，既要按照分工各司其職、各負其責(zé)，又要加強配合、密切協(xié)作。
（三）宣傳引導(dǎo)，營造氛圍。
雖然城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作從20xx年就已經(jīng)開始試點，但是對于廣大城鄉(xiāng)居民來說，是一項新事物，新政策，要讓群眾在短時間內(nèi)接受，自覺踴躍參保，宣傳工作十分關(guān)鍵。因此我鎮(zhèn)勞保所和各村（社區(qū)）干部在市社保局的指導(dǎo)下，堅持正確的輿論導(dǎo)向，充分利用各類宣傳工具走村入戶為參保人員講清了政策，講明了實惠，使得城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險政策深入人心，極大地提高了廣大居民參保的積極性、主動性。
二、注重方法，科學(xué)推進
（一）調(diào)查摸底，信息采集。
認真開展了有關(guān)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險家庭成員參保情況的摸底登記工作，做到"鎮(zhèn)不漏村、村不漏組、組不漏戶、戶不漏人"。并通過個人申報、戶籍信息對比等方式，摸**鄉(xiāng)居民家庭成員參保對象情況。
（二）增強培訓(xùn)力度，提高業(yè)務(wù)能力。
鎮(zhèn)勞動保障所工作人員到社保局接受城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險知識業(yè)務(wù)培訓(xùn)會。在前期的動員會后，勞保所又召集各村（社區(qū)）負責(zé)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的干部，再次解讀城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險政策，以保證每個村的辦理人員都能明明白白的了解居民養(yǎng)老保險的辦理流程和所需證件，都能向村民講清該保險的好處和參保方法。
（三）上下配合，熱情服務(wù)。
在城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險辦理期間，勞保所及各村（社區(qū)）干部熱情地接待群眾的咨詢，耐心解答各種實際參保所遇到的問題，并下到各村協(xié)助村干部宣傳和辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。主動聯(lián)系各村，了解并督促各經(jīng)辦人員及時將本村的參保登記材料上報審核，有錯誤或有問題的立即反饋到各村，以便及時解決。與此同時，我們還對所收到的參保材料認真進行審核，有問題的及時與參保人、市社保中心聯(lián)系。整理數(shù)據(jù)時嚴格仔細，在所有材料審核完成后整理歸檔。
三、多措并舉，取的實效
（一）科學(xué)操作，實事求是。
堅持合理利用時間。在收繳保費的同時，同步進行信息采集和檔案制作整理，集中力量重點采集60周歲以上到齡領(lǐng)取人員的信息，保證養(yǎng)老金及時發(fā)放，打消了群眾疑慮，贏得了百姓信任，讓大家都能主動積極地參保。在參保辦理過程中我們嚴格篩選，嚴格執(zhí)行政策，對發(fā)現(xiàn)的問題及時整改。
（二）健全制度，力求長效。
做好參保辦理的同時，在市人社局的指導(dǎo)下，我們狠抓了基層基礎(chǔ)建設(shè)，完善各項制度，配備專職人員開展此項工作。建立了完善的工作運行機制，明確了工作職能，對基礎(chǔ)資料的收集、審核實行分級負責(zé)、層層把關(guān)，做到權(quán)責(zé)明確、責(zé)任到人。建立了工作協(xié)調(diào)機制和情況通報等制度，互通信息、整合資源，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。建立并逐步完善了監(jiān)督管理機制，確保信息數(shù)據(jù)準確無誤，資金發(fā)放及時到位。建立完善了考核獎勵機制，采取多種形式，加強對城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險服務(wù)體系運行情況的考核，不斷改進服務(wù)方式，把這件惠民利民的好事辦好。
四、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作中的不足和下一步打算
盡管我鎮(zhèn)在城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作中做了大量的工作，也取得了一些成績，但工作中也存在著不容忽視的問題：一是空掛戶和外出務(wù)工人員對參保工作有影響。我轄區(qū)外出務(wù)工人員多、人口流動大，很多常年在外的人無法聯(lián)系，難以做到有效的宣傳。二是有部分群眾對于繳費檔次的選擇猶豫不決，數(shù)據(jù)輸入后又要改正，造成工作的不便以及增大了工作量。三是通過村（社區(qū)）了解，有的年輕人特別是80后、90后對于保險認識太淡薄，不愿意參保。
20xx年，面對城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險的新形勢、新任務(wù)和新挑戰(zhàn)，我們將根據(jù)上級要求，在人社局領(lǐng)導(dǎo)下，做好以下工作：
1、進一步加強宣傳工作，繼續(xù)提高參保率。采取特定目標群體的多形式，多措施的政策宣傳，加快推進城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的覆蓋面。
2、進一步加強經(jīng)辦機構(gòu)建設(shè)，充實人員力量，提高公共服務(wù)水平，為參保人員提供更高效、更便捷、更規(guī)范的服務(wù)。
3、進一步完善現(xiàn)有參保人員資料庫，及時修改、完善基本信息，加快信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建設(shè)，確保登錄人員信息準確無誤。
養(yǎng)老保險工作方案篇十
根據(jù)《寧遠縣被征地農(nóng)民社會保障實施辦法》（寧政辦發(fā)【20xx】7號）文件，積極、穩(wěn)妥、快速的推進我縣被征地農(nóng)民社會保障工作，20xx年工作實現(xiàn)正常化，全面鋪開，目前已完成被征地農(nóng)民身份認定2491人，全年累計發(fā)放被征地農(nóng)民養(yǎng)老金300萬元。同時積極研究20xx年前的被征地農(nóng)民社會保障政策或辦法，爭取妥善解決歷史遺留問題。
養(yǎng)老保險工作方案篇十一
一是繼續(xù)組織開展好政策宣傳工作，特別是手機網(wǎng)上繳費方式，使這項惠民利民政策深入人心，家喻戶曉。二是提高思想認識，改變保費征收習(xí)慣，力爭在下半年提早完成保費征收任務(wù)，自主繳費率達到95%以上。三是做好待遇人員按時發(fā)放、報表及時上報等其他中心工作。
養(yǎng)老保險工作方案篇十二
20xx年我縣的農(nóng)村養(yǎng)老保險及被征地農(nóng)民社會保障工作在上級部門和縣委、縣政府的的正確指導(dǎo)下，認真貫徹農(nóng)村養(yǎng)老保險有關(guān)政策和省政府浙政發(fā)〔20xx〕27號、〔20xx〕26號文件精神及省五部門指導(dǎo)意見的要求，切實維護被征地農(nóng)民的利益，扎實開展農(nóng)村養(yǎng)老及被征地農(nóng)民社會保障工作?，F(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：
養(yǎng)老保險工作方案篇十三
一、加大養(yǎng)老保險費征繳力度。養(yǎng)老保險所克服困難，積極籌措，加大養(yǎng)老保險費征繳力度，對每個用人單位申報的繳費基數(shù)，都仔細審核，通過詢問了解、查看工資表等方式準確掌握用人單位的用工人數(shù)及工資發(fā)放情況，杜絕少報基數(shù)，漏繳基金的情況出現(xiàn)。全年共征繳企業(yè)職工養(yǎng)老保險費11200萬元。完成全年任務(wù)的102%。
二、加大養(yǎng)老保險擴面工作。對各參保單位逐一進行登記、核定，詳細核定參保人數(shù)和參保職工工資總額，努力實現(xiàn)應(yīng)保盡保。多渠道、多途徑宣傳養(yǎng)老保險政策，引導(dǎo)用人單位參保。今年上半年我們會同工傷保險、醫(yī)療保險到獻王集團宣傳社會保險政策、講解社會保險知識，取得了明顯的效果，養(yǎng)老保險的認知度正在逐步提高。全年共擴面1600人，完成全年任務(wù)的152%。
三、全年新增退休人員518人，共發(fā)放企業(yè)職工養(yǎng)老金19000萬元，按時足額發(fā)放率100%。
四、根據(jù)xx市20xx年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金會議的精神，積極部署，精心組織企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整工作。此次調(diào)整是自20xx年以來連續(xù)第11次調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金待遇。此次調(diào)整人均月增資194元，全縣10472名退休職工受益。按照政策，調(diào)整后的基本養(yǎng)老金從20xx年1月1日起執(zhí)行。共補發(fā)工資806萬元。
五、做好參保人員的養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移工作。及時為參保人員提供養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)服務(wù)，切實保障參保職工的合法權(quán)益。及時向前來辦理的'人員準確提供了戶名、開戶銀行、銀行賬號，保障了養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)接手續(xù)的順利辦理。
六、補充離退休人員基本信息。完善離退休職工數(shù)據(jù)庫信息。通過比對退休人員信息，對不符合領(lǐng)取待遇條件的人員暫停發(fā)放養(yǎng)老金。
七、召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、農(nóng)場社會保障事務(wù)所工作人員會議，部署了20xx年度企業(yè)離退休人員和供養(yǎng)親屬領(lǐng)取待遇資格認證工作，并通過這次認證活動采集離退休人員和供養(yǎng)親屬的基礎(chǔ)信息，包括身份證號碼，居住地址，聯(lián)系電話等。為領(lǐng)取待遇人員實現(xiàn)全市基礎(chǔ)信息互聯(lián)互通奠定基礎(chǔ)。目前對在規(guī)定期限內(nèi)未進行認證的1100人員，暫停發(fā)放養(yǎng)老金。
八、依據(jù)市局提供的重復(fù)領(lǐng)取數(shù)據(jù)信息，及時通知重復(fù)領(lǐng)取待遇人員辦理退保手續(xù)，對沒有及時辦理退保手續(xù)的職工做暫停工資處理。
九、積極開展數(shù)據(jù)檢查工作，接到《xx市企業(yè)養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌系統(tǒng)上線前數(shù)據(jù)整理方案》的通知后，抽調(diào)人員集中整理，為省級統(tǒng)籌系統(tǒng)上線做好準備。通過數(shù)據(jù)檢查軟件檢查出的異常信息，我們根據(jù)實際業(yè)務(wù)情況，逐一進行了核查修改。目前已完成《xx市企業(yè)養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌系統(tǒng)》上線工作。
養(yǎng)老保險工作方案篇十四
在做好養(yǎng)老金發(fā)放的同時，進一步加強了退休人員社會化管理服務(wù)工作。在全面推進退休人員社會化管理服務(wù)過程中，積極推進社區(qū)管理標準化工作，組織有關(guān)縣區(qū)到外地市學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗，結(jié)合本地實際，全面推開。按照省社保局的要求，在全市范圍內(nèi)開展了企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)管理工作自查評估工作，有力地推進了退休人員社會化管理服務(wù)和社區(qū)管理工作。截至今年12月底，全市70753名退休人員實行了社會化管理，社區(qū)管理覆蓋率達100%，完成省社保局下達全年目標任務(wù)的100%，有70448名退休人員進入社區(qū)管理，社區(qū)管理覆蓋為99%，完成省社保局下達全年目標任務(wù)85%的116%。
為做好養(yǎng)老金防冒領(lǐng)工作，完全徹底的開展了企業(yè)離退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認證工作。通過集中時段、定時定點、上門服務(wù)和協(xié)助認證，有效防止了冒領(lǐng)養(yǎng)老金問題的發(fā)生。全市全年開展退休人員養(yǎng)老金資格認證70753人，占全市退休人員總數(shù)的100%，完成省社保局下達全年退休人員養(yǎng)老金資格認證目標任務(wù)90%的111%。
養(yǎng)老保險工作方案篇十五
進一步宣傳政策的優(yōu)勢，深入各村、組開展宣傳活動，提高村民的參保積極性，引導(dǎo)農(nóng)民自覺踴躍繳費，推行新農(nóng)保工作的開展。
(二)加強考核制度
繼續(xù)將新農(nóng)保工作列入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度目標考核范圍，并相應(yīng)提高新農(nóng)保在考核中所占的比重。
(三)完善農(nóng)保制度
進一步制定完善實施新農(nóng)保制度，確保新農(nóng)保工作的開展，將我市唯一一個新農(nóng)保試點縣工作在全市起到試點的作用。
這兩個多月，我農(nóng)保中心雖然業(yè)務(wù)有了很大的提高，取得了較好的工作成績，但是與上級領(lǐng)導(dǎo)的要求相比，還是存在一些不足和差距，需要努力提高和改造。今后我中心要繼續(xù)圍繞農(nóng)保工作的目標任務(wù)，以求真務(wù)實的工作作風(fēng)，以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路，奮發(fā)努力，攻堅破難，把各項工作提高到一個新的水平。
養(yǎng)老保險工作方案篇十六
第一條（目的和依據(jù)）
為了保障農(nóng)村勞動者年老時的基本生活，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本市農(nóng)村的實際情況，制定本辦法。
第二條（定義）
本辦法所稱的農(nóng)村社會養(yǎng)老保險，是指由政府主管部門負責(zé)組織和管理，農(nóng)村經(jīng)濟組織、集體事業(yè)單位和各業(yè)勞動者共同承擔(dān)養(yǎng)老保險費繳納義務(wù)，勞動者在年老時按照養(yǎng)老保險費繳納狀況享受基本養(yǎng)老保險待遇的農(nóng)村社會保障制度。
第三條（原則）
農(nóng)村社會養(yǎng)老保險文秘站，全國公務(wù)員的共同天地實行以勞動者自我繳費積累為主、集體補助和互濟為輔，社會保險與家庭養(yǎng)老相結(jié)合以及對各業(yè)人員的養(yǎng)老保險統(tǒng)一管理的原則。
第四條（適用范圍）
本辦法適用于本市范圍內(nèi)農(nóng)村各鄉(xiāng)（包括實行鎮(zhèn)管村體制的鎮(zhèn)，下同）的下列單位和人員：
（一）企業(yè)（含外商投資企業(yè)）、事業(yè)單位、機關(guān)和其他各類經(jīng)濟組織及其在職人員；
（二）農(nóng)、副業(yè)從業(yè)人員；
（三）個體工商戶及其幫工。
本條第一款第（一）項的事業(yè)單位和機關(guān)中按照規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險的在職人員，不適用本辦法。
本條第一款第（二）項的農(nóng)、副業(yè)從業(yè)人員中屬于純農(nóng)戶的人員，可以自愿參加本辦法規(guī)定的養(yǎng)老保險。
第五條（義務(wù)與權(quán)利）
單位有按照規(guī)定為勞動者繳納養(yǎng)老保險費的義務(wù)；勞動者有按照規(guī)定為自身繳納養(yǎng)老保險費的義務(wù)。
勞動者由單位為其繳納養(yǎng)老保險費和年老時享受養(yǎng)老保險待遇的權(quán)利受法律保護，任何單位和個人不得侵犯。
第六條（決策機構(gòu)）
市社會保險委員會和縣（包括有農(nóng)村的區(qū)，下同）人民政府負責(zé)審議農(nóng)村社會養(yǎng)老保險的規(guī)劃，研究和決定農(nóng)村社會養(yǎng)老保險的重大政策。
第七條（主管部門）
市民政局負責(zé)農(nóng)村社會養(yǎng)老保險的管理工作，其具體職責(zé)是：負責(zé)農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度的組織實施；會同有關(guān)部門制定農(nóng)村社會養(yǎng)老保險基金的財務(wù)、會計、統(tǒng)計和內(nèi)部審計制度；監(jiān)督養(yǎng)老保險費的繳納、養(yǎng)老金的支付和養(yǎng)老保險基金的增值運營；執(zhí)行市社會保險委員會決定的有關(guān)事項。
縣民政局負責(zé)本縣范圍內(nèi)農(nóng)村社會養(yǎng)老保險的管理工作，其具體職責(zé)由縣人民政府依照本條前款規(guī)定確定。
第八條（承辦機構(gòu)）
市、縣、鄉(xiāng)的農(nóng)村社會養(yǎng)老保險承辦機構(gòu)（以下簡稱承辦機構(gòu)），負責(zé)承辦農(nóng)村社會養(yǎng)老保險的具體事務(wù)。
承辦機構(gòu)的具體設(shè)置辦法另行規(guī)定。
第九條（繳費對象）
凡屬于本辦法適用范圍的個人，年滿十八周歲且有勞動收入的，均應(yīng)當(dāng)按照本辦法的規(guī)定，繳納養(yǎng)老保險費。
凡屬于本辦法適用范圍的單位，均應(yīng)當(dāng)按照本辦法規(guī)定，向指定的承辦機構(gòu)辦理單位及其在職或者從業(yè)人員的養(yǎng)老保險登記手續(xù)，繳納養(yǎng)老保險費。
第十條（個人繳費比例）
企業(yè)在職人員和農(nóng)、副業(yè)從業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)以本鄉(xiāng)上一年度勞動力月平均收入為繳費基數(shù)，按照百分之五的比例繳納養(yǎng)老保險費。
事業(yè)單位和機關(guān)在職人員，應(yīng)當(dāng)以本人上一年度月平均工資收入為繳費基數(shù)，按照百分之五的比例繳納養(yǎng)老保險費。
第十一條（單位繳費比例）
企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照計稅工資總額百分之十五的比例繳納養(yǎng)老保險費，事業(yè)單位和機關(guān)應(yīng)當(dāng)按照工資總額百分之十五的比例繳納養(yǎng)老保險費。
本條前款規(guī)定的單位繳費比例，可以在本辦法實施之日起三年內(nèi)達到，但第一年的繳費比例不得低于百分之十。在此期間繳費比例遞增的幅度，由縣人民政府根據(jù)本地區(qū)的實際情況確定。
按照本條第一文秘站，全國公務(wù)員的共同天地款規(guī)定繳納的養(yǎng)老保險費，企業(yè)在稅前列支，事業(yè)單位和機關(guān)在列支工資的原渠道中列支。
第十二條（繳費比例的調(diào)整）
除本辦法第十一條第二款規(guī)定的情形外，單位和個人養(yǎng)老保險費繳納比例的調(diào)整，由市民政局提出方案，報市社會保險委員會決定。
第十三條（養(yǎng)老補助金的提繳）
鄉(xiāng)、村兩級原從集體積累中提取的用于支付務(wù)農(nóng)老人養(yǎng)老補助金的費用，應(yīng)當(dāng)繼續(xù)提繳。本辦法實施以后每年提繳的金額，應(yīng)當(dāng)能夠承擔(dān)此項養(yǎng)老補助金的支付。
第十四條（繳費辦法）
企業(yè)、事業(yè)單位和機關(guān)應(yīng)當(dāng)在每月月底前到指定的承辦機構(gòu)核定單位及其在職人員繳納的.養(yǎng)老保險費，并按照核定數(shù)額如數(shù)繳納。
企業(yè)、事業(yè)單位和機關(guān)的在職人員應(yīng)當(dāng)繳納的養(yǎng)老保險費，由單位在其每月工資收入中代扣，其工資收入中繳納養(yǎng)老保險費的部分免征個人所得稅。農(nóng)、副業(yè)從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)繳納的養(yǎng)老保險費，由其所在村負責(zé)按月計收。
單位和個人應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定期限繳納養(yǎng)老保險費，不得逾期繳納或者漏繳、少繳。
鄉(xiāng)、村兩級從集體積累中提取的用于支付務(wù)農(nóng)老人養(yǎng)老補助金的費用，應(yīng)當(dāng)及時提繳，并于下一年度二月底前繳清。
第十五條（農(nóng)村外商投資企業(yè)和私營企業(yè)及其在職人員、農(nóng)村個體工商戶及其幫工的繳費）
農(nóng)村外商投資企業(yè)和私營企業(yè)及其在職人員、農(nóng)村個體工商戶及其幫工養(yǎng)老保險費的繳納，分別按照《上海市城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險辦法》、《上海市城鎮(zhèn)私營企業(yè)職工養(yǎng)老保險辦法》和《上海市城鎮(zhèn)個體工商戶及其幫工養(yǎng)老保險辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十六條（個人帳戶和證件）
承辦機構(gòu)應(yīng)當(dāng)為每個勞動者設(shè)立個人養(yǎng)老保險帳戶，并核發(fā)個人《養(yǎng)老保險繳費證》，詳細記錄繳納養(yǎng)老保險費和轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險關(guān)系等有關(guān)事項和數(shù)據(jù)，作為計發(fā)養(yǎng)老金的依據(jù)。
第十七條（個人帳戶內(nèi)養(yǎng)老保險費的記入）
個人養(yǎng)老保險帳戶中應(yīng)當(dāng)記入的養(yǎng)老保險費包括：
（一）個人繳納的養(yǎng)老保險費；
（二）單位繳納的養(yǎng)老保險費記入個人養(yǎng)老保險帳戶的部分。
單位繳納的養(yǎng)老保險費記入個人養(yǎng)老保險帳戶部分的標準，由各鄉(xiāng)人民政府根據(jù)實際情況定期擬定，報縣民政局核準后執(zhí)行。
農(nóng)村外商投資企業(yè)和私營企業(yè)的在職人員、農(nóng)村個體工商戶及其幫工的個人養(yǎng)老保險帳戶中養(yǎng)老保險費的記入，分別按照《上海市城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險辦法》、《上海市城鎮(zhèn)私營企業(yè)職工養(yǎng)老保險辦法》和《上海市城鎮(zhèn)個體工商戶及其幫工養(yǎng)老保險辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十八條（統(tǒng)籌資金）
單位繳納的養(yǎng)老保險費除記入個人養(yǎng)老保險帳戶的部分外，均為社會統(tǒng)籌部分。
第十九條（計息利率）
記入個人養(yǎng)老保險帳戶的儲存額，應(yīng)當(dāng)按照不低于同期居民一年期銀行定期儲蓄存款利率的利率計息。
第二十條（登記、變更和注銷）
新設(shè)立的單位以及單位有分立、合并、破產(chǎn)、被撤銷或者錄用、辭退人員（包括辭職、離職和開除）等情況時，應(yīng)當(dāng)在一個月內(nèi)向指定的承辦機構(gòu)辦理單位及其在職人員的養(yǎng)老保險登記、變更登記或者注銷登記手續(xù)。
農(nóng)、副業(yè)從業(yè)人員的養(yǎng)老保險登記或者注銷登記手續(xù)，由其所在村辦理。
單位分立、合并、破產(chǎn)或者被撤銷時，必須優(yōu)先清償應(yīng)當(dāng)繳納的養(yǎng)老保險。
第二十一條（享受養(yǎng)老保險待遇的條件）
享受養(yǎng)老保險待遇的人員，應(yīng)當(dāng)同時具備以下條件：
（一）達到規(guī)定的養(yǎng)老金領(lǐng)取年齡；
（二）單位和個人按照規(guī)定繳納養(yǎng)老保險費。
領(lǐng)取養(yǎng)老金的具體年齡，由市民政局根據(jù)本市農(nóng)村實際情況另行確定。
第二十二條（月養(yǎng)老金的確定）
月養(yǎng)老金的領(lǐng)取標準，按照國家有關(guān)部門規(guī)定的計算方法確定。
第二十三條（養(yǎng)老金的領(lǐng)?。?BR> 凡符合享受養(yǎng)老保險待遇條件者，可以向指定的承辦機構(gòu)辦理領(lǐng)取養(yǎng)老金手續(xù)；經(jīng)承辦機構(gòu)核定后，按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。
養(yǎng)老金可以終生領(lǐng)取。個人養(yǎng)老保險帳戶中的儲存額已領(lǐng)完的，其養(yǎng)老金從社會統(tǒng)籌部分中支付。
享受養(yǎng)老保險待遇的人員，需要委托他人代為領(lǐng)取養(yǎng)老金的，應(yīng)當(dāng)出具委托代理書。
第二十四條（個人帳戶內(nèi)儲存額的用途和扣減方式）
個人養(yǎng)老保險帳戶中的儲存額，只能用于按月支付勞動者年老時的養(yǎng)老金，不能移作他用。
支付養(yǎng)老金時，應(yīng)當(dāng)按照個人養(yǎng)老保險帳戶中個人繳費額與單位繳費額的比例相應(yīng)扣減儲存額。
第二十五條（個人帳戶內(nèi)儲存額的繼承）
勞動者在領(lǐng)取養(yǎng)老金前或者在領(lǐng)取養(yǎng)老金期間死亡的，其個人養(yǎng)老保險帳戶儲存額中個人繳費額的余額，可以一次性退給其經(jīng)法定程序認定的繼承人；沒有或者無法認定繼承人的，此項余額歸入養(yǎng)老保險基金，并由承辦機構(gòu)按照規(guī)定支付喪葬費。
第二十六條（養(yǎng)老補助金領(lǐng)取范圍和標準的調(diào)整）
本辦法實施以后，鄉(xiāng)如需調(diào)整養(yǎng)老補助金的領(lǐng)取人員范圍或者領(lǐng)取標準的，須經(jīng)縣民政局批準，且必須相應(yīng)調(diào)整從集體積累中提繳的金額。
第二十七條（與養(yǎng)老補助金領(lǐng)取辦法的銜接）
本辦法實施以后，凡可以享受養(yǎng)老保險待遇的人員，如其按照本辦法第二十二條規(guī)定計算的月養(yǎng)老金中，根據(jù)記入個人養(yǎng)老保險帳戶的單位繳費額所確定的金額，低于領(lǐng)取養(yǎng)老補助金人員當(dāng)年月養(yǎng)老補助金領(lǐng)取標準的，可以先按照當(dāng)年月養(yǎng)老補助金的實際領(lǐng)取標準計算月養(yǎng)老金，再按照個人繳費額的一定比例增發(fā)養(yǎng)老金。
按照前款規(guī)定支付養(yǎng)老金所需的補差資金，從社會統(tǒng)籌部分中支付。
第二十八條（生存復(fù)核）
承辦機構(gòu)可以要求享受養(yǎng)老保險待遇的人員，按照規(guī)定時間到指定的承辦機構(gòu)辦理生存復(fù)核手續(xù)。本人因故不能辦理復(fù)核手續(xù)的，應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定出具證明其生存的證書。
對無故不辦理復(fù)核手續(xù)的，可以停止支付養(yǎng)老金。
第二十九條（養(yǎng)老保險關(guān)系的轉(zhuǎn)移）
勞動者遷出現(xiàn)所在縣，或者因就業(yè)情況變化，按照規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險的，其養(yǎng)老保險關(guān)系（含個人養(yǎng)老保險帳戶內(nèi)資金）應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)入相應(yīng)的社會養(yǎng)老保險機構(gòu)；如無法轉(zhuǎn)移的，也可以將其養(yǎng)老保險帳戶儲存額中個人繳費額的余額退給本人。
本市城鎮(zhèn)企業(yè)錄用的農(nóng)村合同制工人及城鎮(zhèn)個體工商戶聘用的農(nóng)村幫工，合同期滿回本市農(nóng)村并屬于本辦法適用范圍的，應(yīng)當(dāng)將其合同期內(nèi)的養(yǎng)老保險關(guān)系（含個人養(yǎng)老保險帳戶內(nèi)資金）轉(zhuǎn)入其所在地的農(nóng)村社會養(yǎng)老保險機構(gòu)。
第三十條（基金的管理）
養(yǎng)老保險基金實行縣、鄉(xiāng)兩級按比例分級管理，并逐步向縣集中、統(tǒng)一管理過渡。分級管理的具體比例由縣人民政府確定。
養(yǎng)老保險基金必須專款專用。任何部門、單位或者個人不得轉(zhuǎn)借、挪用、侵占養(yǎng)老保險基金。
第三十一條（基金的解繳）
鄉(xiāng)承辦機構(gòu)必須在規(guī)定的時間內(nèi)，將征集的養(yǎng)老保險基金按照縣人民政府確定的比例解繳縣承辦機構(gòu)。逾期應(yīng)當(dāng)按照養(yǎng)老保險基金增值率計息增繳，增繳部分從鄉(xiāng)承辦機構(gòu)的管理費用中提取。
第三十二條（周轉(zhuǎn)資金的計息）
鄉(xiāng)承辦機構(gòu)用于當(dāng)年按月支付養(yǎng)老金等的周轉(zhuǎn)資金，按照不低于同期居民活期儲蓄存款利率的利率計息，所得利息歸入養(yǎng)老保險基金。
第三十三條（基金的運營）
養(yǎng)老保險基金必須在保證正常支付和安全的前提下增值運營，不得進行回收期長、風(fēng)險性大或者投機性的投資。
養(yǎng)老保險基金的增值運營，必須委托縣人民政府指定的金融機構(gòu)進行。
第三十四條（基金的增值收益率）
養(yǎng)老保險基金增值運營的收益率應(yīng)當(dāng)高于同期銀行一年期居民定期儲蓄存款利率兩個百分點；當(dāng)居民消費價格指數(shù)增幅較高時，收益率應(yīng)當(dāng)力求接近居民消費價格指數(shù)。
第三十五條（基金的監(jiān)督管理）
縣、鄉(xiāng)人民政府對于養(yǎng)老保險基金的安全和增值運營負有監(jiān)督管理的職責(zé)。
承辦機構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立、健全財務(wù)、會計制度，按時將養(yǎng)老保險基金收支、積存以及運營等情況報告市、縣民政局，并接受財政、審計和金融主管部門的指導(dǎo)和監(jiān)督。
第三十六條（管理費用）
承辦機構(gòu)可以按照養(yǎng)老保險基金征集數(shù)額的一定比例提取管理費，并分級使用。
管理費的提取、使用和管理辦法，由市民政局會同有關(guān)部門提出方案，報市人民政府決定。
第三十七條（稅收優(yōu)惠）
養(yǎng)老保險基金的增值部分和承辦機構(gòu)按照本辦法第三十六條規(guī)定提取的管理費，按照國家有關(guān)規(guī)定免征稅、費。
第三十八條（爭議裁決）
勞動者與單位之間因繳納養(yǎng)老保險費發(fā)生爭議的，以及勞動者或者單位與承辦機構(gòu)因養(yǎng)老保險問題發(fā)生爭議的，可以向縣民政局申請裁決。
發(fā)生前款爭議的，當(dāng)事人也可以依照法律規(guī)定，向人民法院提起訴訟。
第三十九條（核查）
勞動者或者單位可以向承辦機構(gòu)要求核查個人或者單位養(yǎng)老保險費的繳納情況和養(yǎng)老金的支付情況，承辦機構(gòu)應(yīng)當(dāng)無償提供服務(wù)。
第四十條（滯納金）
承辦機構(gòu)可以定期或者不定期地對養(yǎng)老保險費的繳納情況進行檢查，對逾期繳納養(yǎng)老保險費的單位，按照滯繳天數(shù)每天增收千分之二的滯納金。
滯納金收入歸入養(yǎng)老保險基金。
第四十一條（對單位不繳、漏繳、少繳行為的處罰）
對不繳、漏繳或者少繳養(yǎng)老保險費的單位，由縣民政局責(zé)令其限期繳納。逾期仍不繳納的，縣民政局可以處以未繳納金額一至二倍的罰款。
第四十二條（對個人不繳、少繳行為的處理）
個人不按照本辦法規(guī)定繳納養(yǎng)老保險費的，不能享受養(yǎng)老保險待遇或者其他養(yǎng)老待遇；少繳納養(yǎng)老保險費的，則相應(yīng)扣減單位繳納養(yǎng)老保險費記入個人養(yǎng)老保險帳戶的部分。
第四十三條（對多領(lǐng)、冒領(lǐng)養(yǎng)老金行為的處罰）
勞動者在領(lǐng)取養(yǎng)老金期間死亡的，其直系親屬或者有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)及時到指定的承辦機構(gòu)辦理注銷登記手續(xù)。
違反前款規(guī)定，以偽造有關(guān)證件或者其它手段多領(lǐng)、冒領(lǐng)養(yǎng)老金的，承辦機構(gòu)應(yīng)當(dāng)追回其多領(lǐng)、冒領(lǐng)的金額；情節(jié)嚴重的，縣民政局可以處以多領(lǐng)、冒領(lǐng)金額一至五倍罰款。
第四十四條（復(fù)議和訴訟）
當(dāng)事人對縣民政局作出的具體行政行為不服的，可以按照《行政復(fù)議條例》和《中華人民共和國行政訴訟法》的規(guī)定，申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟。
當(dāng)事人在法定期限內(nèi)不申請復(fù)議，不提起訴訟，又不履行行政處罰決定的，作出行政處罰決定的部門可以依據(jù)《中華人民共和國行政訴訟法》的規(guī)定，申請人民法院強制執(zhí)行。
第四十五條（應(yīng)用解釋機關(guān)）
本辦法的具體應(yīng)用問題，由市民政局負責(zé)解釋。
第四十六條（實施日期）
本辦法自１９９６年２月１日起施行。
養(yǎng)老保險工作方案篇十七
20xx年，我縣城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作緊緊圍繞省、市考核任務(wù)，以參保繳費、待遇發(fā)放和經(jīng)辦管理等工作為核心，扎實、有序推進各項工作，全面推進20xx年各項考核任務(wù)的完成。現(xiàn)將全年的工作情況匯報如下：
一、全年開展的工作及成效。
（一）
養(yǎng)老保險工作方案篇十八
延遲退休方案一直是公眾的關(guān)注點，下面小編為大家搜集的一篇“養(yǎng)老保險延遲退休方案”，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友!
延遲退休的問題已經(jīng)成為了社會上普遍關(guān)注的焦點問題，對此，尹蔚民表示，采取延遲退休年齡的政策，主要是針對目前我國法定退休年齡偏低這么一個實際提出來的。我國法定退休年齡是1953年勞動保險條例規(guī)定的。1978年，國務(wù)院104號文件再次明確，就是女工人退休年齡是50歲，女干部55歲，男職工60歲。我們現(xiàn)在人均的預(yù)期壽命，“第六次全國人口普查”的數(shù)據(jù)是74.8歲。也就是說，建國60多年來，我國經(jīng)濟社會發(fā)展、人口數(shù)量、人口結(jié)構(gòu)、人口預(yù)期壽命，都發(fā)生了巨大的變化。在建國初期制定的退休年齡政策，很顯然和當(dāng)前經(jīng)濟社會的發(fā)展不相適應(yīng)，所以有必要作出調(diào)整。
當(dāng)然，我們也注意到黨的xx屆三中全會提出要實施“漸進式”延遲退休年齡的政策，目前社會上對這個問題沒有形成共識，有各種各樣的意見、建議。我國是一個人口大國，但是從2019年開始，16歲到59歲勞動年齡人口已經(jīng)開始下降。再往未來看，雖然還有較充足的勞動力資源，但是和過去已不可同日而語。所以，這項政策是“一舉數(shù)得”的政策，但還需要進一步凝聚社會共識。
第一，我們會根據(jù)我國人口老齡化的趨勢和勞動力的狀況，把握調(diào)整的節(jié)點和節(jié)奏。第二，肯定是“小步徐趨、漸進到位”。就是說每年只會延長幾個月的退休年齡，經(jīng)過相當(dāng)長的時間達到規(guī)定的法定退休年齡。第三，會有一個社會預(yù)告。就是先把這項方案公布出去，但方案的實施時間至少要在5年以后，給大家一個心理的預(yù)期。比如現(xiàn)在公布了這個方案，5年以后才可以實施。在這個方案正式出臺之前，會把這個方案的要點向社會廣泛征求意見，征求意見的過程也是凝聚社會共識的過程，我們會把各個方面的意見吸收了之后，使這個方案制定的更加完善、更加穩(wěn)妥、更加符合中國的國情。漸進式的退休年齡政策是世界各國特別是一些發(fā)達國家普遍采取的政策，有一些發(fā)達國家目前的退休年齡已經(jīng)是65歲甚至67歲，而我國現(xiàn)在已經(jīng)領(lǐng)取退休待遇的8000萬企業(yè)退休職工退休時的平均年齡只有54歲。
尹蔚民表示，今年能夠把這個方案制定出來，明年在報經(jīng)中央同意以后向社會征求意見，根據(jù)征求意見的情況修改完善，應(yīng)該是在后年正式推出。但是實施，還是有一個相當(dāng)長的過程。
在問到養(yǎng)老保險基金的收支平衡問題時，尹蔚民從三個方面回答稱，第一,養(yǎng)老保險目前總體運行是平穩(wěn)的。2019年,企業(yè)職工養(yǎng)老保險的總收入是2.33萬億元,總支出是1.98萬億元,當(dāng)期的結(jié)余是3458億元,累計的結(jié)余是3.06萬億元。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險收支情況去年的總收入是2315億元,總支出是1572億元,當(dāng)年的結(jié)余是743億元,累計的結(jié)余是3843億元。所以,無論是企業(yè)職工養(yǎng)老保險,還是城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險,都是收大于支,不僅確保了待遇的發(fā)放,而且還略有結(jié)余。當(dāng)然這里需要說明的是,企業(yè)職工養(yǎng)老保險目前是省級統(tǒng)籌,地區(qū)之間是不平衡的。
第二,養(yǎng)老保險基金未來收支平衡面臨巨大的壓力。養(yǎng)老保險基金的收支平衡,不僅涉及到制度內(nèi)一些因素,比如參保人數(shù)、待遇水平、撫養(yǎng)比。同時也涉及制度外的一些因素,其中,人口老齡化對養(yǎng)老保險基金收支平衡影響巨大。據(jù)測算,我們國家目前60歲以上的老年人口已經(jīng)達到了14.9%,到2020年將達到19.3%,到2050年將達到38.6%,而在這個過程中,勞動年齡人口的絕對數(shù)是在下降。與此相關(guān)聯(lián)的,就是撫養(yǎng)比。目前,職工養(yǎng)老保險的撫養(yǎng)比是3.04:1,也就是3個人養(yǎng)1個人,到了2020年將下降到2.94:1,到2050年將下降到1.3:1。隨著人口預(yù)期壽命的增加,老年人領(lǐng)取養(yǎng)老金的年限也相應(yīng)的增長,而且養(yǎng)老金待遇是剛性增長的。所以,養(yǎng)老金的支出面臨巨大的壓力,特別是在人口老齡化的情況下,養(yǎng)老金基金的收支平衡有很大壓力。
第三，養(yǎng)老金收支平衡需要采取一些應(yīng)對措施。一是加大擴面征繳的力度。現(xiàn)在職工養(yǎng)老保險、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保的人數(shù)去年年底已經(jīng)達到了8.4億，符合參保條件的人數(shù)大約是在10億多一點，現(xiàn)在還有近2億的人沒有納入到養(yǎng)老保險的制度范圍內(nèi)，這是我們工作的一個很重要的方面。二是要實施職工養(yǎng)老保險的全國統(tǒng)籌。按照社會保險的大數(shù)法則，實行全國統(tǒng)籌以后，我們可以在全國的范圍內(nèi)調(diào)劑余缺、分散風(fēng)險。全國統(tǒng)籌方案力爭在2019年出臺。三是采取漸進式的延遲退休年齡的政策。漸進式延遲退休年齡政策的核心點，就是要延長繳費的年限，相應(yīng)縮短領(lǐng)取養(yǎng)老金的年限。四是要多方面的籌措養(yǎng)老保險基金，除了企業(yè)、個人繳費以外，還要通過調(diào)整財政支出結(jié)構(gòu)，加大財政支持的力度，保障養(yǎng)老保險基金的安全。同時，我們還要做大、做強全國社會保障基金，應(yīng)對人口老齡化高峰到來時養(yǎng)老保險基金的支付壓力。五是做好結(jié)余養(yǎng)老保險基金的投資運營。在保障安全的前提下，能夠使養(yǎng)老保險基金保值增值。這些措施如果都能夠有效實施的話，我們國家養(yǎng)老保險制度就是可持續(xù)的，也是安全的。大家的養(yǎng)老是有保障的。
尹蔚民表示，在養(yǎng)老保險基金投資運營上我們采取非常審慎的政策,按照目前的規(guī)定,只能夠買國債、存銀行,好處是保障了基金的安全,但問題是沒有實現(xiàn)保值增值的目的。從前幾年的情況來看,收益率還低于cpi,實際上是處于一種貶值的狀態(tài)。對于這個問題,黨中央、國務(wù)院高度重視,所以在xx屆三中全會決定中,明確提出了社會保險基金要投資運營,并且指明了方向和重點?！渡鐣ｋU法》對此也有原則性的規(guī)定,我們按照這個要求,一直在研究、論證養(yǎng)老保險基金投資運營的問題。經(jīng)過多年的努力,現(xiàn)在我們已經(jīng)形成了基本的方案,有望于今年下半年按程序報請黨中央、國務(wù)院審定。
在做這個方案的時候,有一些基本的考慮,最主要是要保障基金的絕對安全,不能讓老百姓的養(yǎng)老錢受到損失。在這個大前提下,堅持這樣幾條:一是市場化的原則。充分地發(fā)揮市場機制的作用,由專業(yè)的投資機構(gòu)按照市場規(guī)律進行投資運營,使基金能夠得到支撐。二是多元化的投資方向。除了繼續(xù)購買國債、存銀行以外,我們會選擇一些效益比較好的、有升值前景的項目進行投資,特別是注意規(guī)避風(fēng)險。也不會像有些人士說的,只要是一投資就全部進入股市,對進入股市肯定有比例的限制。三是相對集中的運營。中央制定大的規(guī)劃,大的投資政策,適當(dāng)?shù)丶形薪o專業(yè)的投資機構(gòu)來進行投資運營,避免投資所造成的一些風(fēng)險,而且也更有利于選擇投資的項目。四是加強監(jiān)管,就是在市場投資運營方面,政府也要加強監(jiān)管。因為我們最終的目的是要確?；鸬陌踩?這是我們在投資運營方面要遵循的最重要的原則,在這個前提下,來實現(xiàn)保值增值。
全國社?；鹄硎聲某闪⒁詠?，十多年的業(yè)績足以證明社會保險基金投資是可以保值增值的，平均收益率達到了8%以上。但是要說明的是，全國社會保障基金是為應(yīng)對人口老齡化所做的戰(zhàn)略儲備，單獨有一個機構(gòu)，即全國社會保障基金理事會來操作運行。人保部管理的是社會保險基金，是由企業(yè)和個人繳的。除了現(xiàn)收現(xiàn)付之外，有部分的積累，目前養(yǎng)老保險累計結(jié)余有3.06萬億元，可以拿來投資運營的主要是這一部分資金。
養(yǎng)老保險工作方案篇一
2015
〕
120
號，以下簡稱“皖政〔
2015
〕
120
號文件”），有序推進我市機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革，根據(jù)省委、省政府要求，結(jié)合我市實際，制定本工作方案。
全面貫徹落實皖政〔
2015
〕
120
號文件以及相關(guān)配套文件精神。堅持全覆蓋、?；?、多層次、可持續(xù)方針，以增強公平性、適應(yīng)流動性、保證可持續(xù)性為重點，平穩(wěn)有序完成機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革任務(wù)，逐步建立獨立于機關(guān)事業(yè)單位之外、資金來源多渠道、保障方式多層次、管理服務(wù)社會化的養(yǎng)老保險體系。
既體現(xiàn)國民收入再分配更加注重公平的要求，又體現(xiàn)工作人員之間貢獻大小差別，建立待遇與繳費掛鉤機制，多繳多得、長繳多得，提高單位和職工參保繳費的積極性。
參保人員按照國家規(guī)定，切實履行繳費義務(wù)，享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險待遇，形成責(zé)任共擔(dān)、統(tǒng)籌互濟的養(yǎng)老保險籌資和分配機制。
立足社會主義初級階段基本國情，合理確定基本養(yǎng)老保險籌資和待遇水平，切實保障退休人員基本生活，促進基本養(yǎng)老保險制度可持續(xù)發(fā)展。
立足增量改革，實現(xiàn)平穩(wěn)過渡。對改革前已退休人員，保持現(xiàn)有待遇并參加今后的待遇調(diào)整；對改革后參加工作的人員，通過建立新機制，實現(xiàn)待遇的合理銜接；對改革前參加工作、改革后退休的人員，通過實行過渡性措施，保持待遇水平不降低。
統(tǒng)籌規(guī)劃、合理安排、量力而行，準確把握改革的節(jié)奏和力度，先行解決目前城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險制度不統(tǒng)一的突出矛盾，再結(jié)合養(yǎng)老保險頂層設(shè)計，堅持精算平衡，逐步完善相關(guān)制度和政策。
成立市級領(lǐng)導(dǎo)小組，研究制定改革方案，明確單位分工，任務(wù)職責(zé)。（責(zé)任單位：市人力資源社會保障局、市法制辦。責(zé)任單位排名第一的為牽頭單位，下同）
轉(zhuǎn)發(fā)省相關(guān)政策文件，印發(fā)改革工作實施意見，召開全市改革動員大會。（領(lǐng)導(dǎo)小組會議召開及省配套文件下發(fā)后。責(zé)任單位：市人力資源社會保障局、市法制辦）
完善機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革相關(guān)機構(gòu)設(shè)置，加強編制配備，充實經(jīng)辦力量。落實經(jīng)辦機構(gòu)人員經(jīng)費、辦公場地、設(shè)施。建設(shè)公共服務(wù)平臺，大力推行電子社保和社會保障卡。（責(zé)任單位：市編辦、市人力資源社會保障局、市財政局）
制定明確單位性質(zhì)和在編人員范圍認定辦法。逐個單位明確性質(zhì)，逐個人員明確編制范圍。（責(zé)任單位：市編辦、市直各機關(guān)事業(yè)單位）
制定審核認定參保人員身份辦法，逐個人員進行身份認定。（責(zé)任單位：市人力資源社會保障局、市委組織部）
廣泛開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，幫助相關(guān)工作機構(gòu)和工作人員熟練掌握政策，提高工作水平和業(yè)務(wù)能力。（責(zé)任單位：市人力資源社會保障局、市財政局、市地稅局）
全面采集上報單位、人員信息，審核建立數(shù)據(jù)庫，啟動機關(guān)事業(yè)單位參保登記工作。（責(zé)任單位：市人力資源社會保障局、市委組織部、市編辦、市財政局、市直各機關(guān)事業(yè)單位）
對辦理參保登記手續(xù)的單位和人員核定繳費基數(shù)和繳費額，對預(yù)扣費用進行清算，征收基本養(yǎng)老保險費、職業(yè)年金，建立機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險基金和職業(yè)年金基金。（責(zé)任單位：市人力資源社會保障局、市財政局、市地稅局、市直各機關(guān)事業(yè)單位）
核定機關(guān)事業(yè)單位退休人員范圍和待遇項目，對正常參保繳費單位的退休人員實行退休待遇由經(jīng)辦機構(gòu)發(fā)放。（責(zé)任單位：市人力資源社會保障局、市財政局、市直各機關(guān)事業(yè)單位）
各縣區(qū)、各部門要充分認識機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的重大意義，把思想和行動統(tǒng)一到中央、國務(wù)院、省委、省政府和市委、市政府的決策部署上來，切實加強對改革工作的領(lǐng)導(dǎo)，精心組織實施。健全工作機制，市政府成立宿州市機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌推進我市機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革實施工作，制定工作方案，明確責(zé)任分工，及時協(xié)調(diào)，抓緊部署開展相關(guān)工作，確保完成各項改革任務(wù)。
領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位要各負其責(zé)、分工協(xié)作、共同努力，確保工作平穩(wěn)有序推進。人社部門要發(fā)揮牽頭作用，按照政策、經(jīng)辦、信息
“三位一體”的要求，會同有關(guān)部門加快研究制定相關(guān)配套政策，加強與有關(guān)部門之間的協(xié)調(diào)，做好參保單位的經(jīng)辦工作，及時研究解決工作中遇到的問題。財政部門要建立健全財政保障機制，切實調(diào)整財政支出結(jié)構(gòu)，確保養(yǎng)老保險基金籌措到位，確保經(jīng)辦機構(gòu)經(jīng)費保障到位。編制部門要積極配合做好單位性質(zhì)界定和編內(nèi)人員范圍認定工作。地稅部門要做好基本養(yǎng)老保險基金和職業(yè)年金繳費的征收準備工作，確保按時足額征繳。各成員單位要切實加強對本系統(tǒng)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，建立上下溝通機制，確保全市步調(diào)一致。
機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革直接關(guān)系廣大機關(guān)事業(yè)單位工作人員的切身利益，涉及面廣、政策性強。各縣區(qū)、各部門要統(tǒng)一宣傳口徑，全面準確解讀改革政策，正確引導(dǎo)輿論，為改革順利實施創(chuàng)造良好的輿論環(huán)境。
養(yǎng)老保險工作方案篇二
城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險摸底工作方案
為貫徹落實《關(guān)于開展城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險試點前調(diào)查摸底工作的.通知》文件精神，順利實施全鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險摸底工作，努力實現(xiàn)“老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)、勞有所得”，促進社會和諧穩(wěn)定。結(jié)合我鎮(zhèn)實際，特制定本方案。
一、參保對象
凡具有我鎮(zhèn)戶籍，年滿16周歲，非在校學(xué)生，未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的人員均可參加。
二、實施步驟
（一）宣傳動員（6月1日-9日）
1、通過上門宣傳，發(fā)放宣傳資料方式，讓城鄉(xiāng)居民知曉開展城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險調(diào)查摸底工作的重要意義，使他們自愿、自覺配合調(diào)查摸底工作。
2、6月8日在鎮(zhèn)政府召開動員會議，選調(diào)人員，明確每個村、社區(qū)經(jīng)辦人員及工作職責(zé)，對調(diào)查摸底工作進行動員部署，完成業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
（二）摸底登記（6月10日-30日）
經(jīng)辦人員開展入戶調(diào)查工作，以家庭為單位，填寫城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險入戶調(diào)查表。對于部分城鄉(xiāng)居民尤其老年居民沒有身份證或者沒有戶籍的情況，要抓緊動員這部分人員補辦身份證和戶籍手續(xù)后再做登記。
（三）信息錄入和資料整理歸檔（7月1日-5日）
7月5日前將全鎮(zhèn)城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險參保人員匯總數(shù)據(jù)（紙質(zhì)報表、電子報表）、總結(jié)材料報市人社局社保所。
三、保障措施
（一）、加強領(lǐng)導(dǎo)
鎮(zhèn)政府成立城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險摸底工作領(lǐng)導(dǎo)小組，()負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)和督察全鎮(zhèn)城鎮(zhèn)居民基本養(yǎng)老保險摸底工作，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在鎮(zhèn)就業(yè)和社會保障所，負責(zé)全鎮(zhèn)參保工作的組織實施。
（二）、明確分工
鎮(zhèn)財政分局：負責(zé)補助資金的統(tǒng)籌和撥付工作；
鎮(zhèn)公安分局：負責(zé)參保居民戶籍認定工作；
鎮(zhèn)民政所：負責(zé)五保、低保、重度殘疾人（二級以上）身份認定工作；
鎮(zhèn)計生辦：負責(zé)獨生子女死亡或傷殘（三級以上）后未再生育夫妻（女方年滿49周歲）、節(jié)育手術(shù)并發(fā)癥人員（三等以上）認定工作。
養(yǎng)老保險工作方案篇三
為進一步擴大我鎮(zhèn)社會保險覆蓋面，建立健全社會保障體系，確保我鎮(zhèn)20xx新型城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險繳費工作任務(wù)圓滿完成，根據(jù)省、市、縣有關(guān)文件精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定本實施方案。
20xx年1月1日前年滿16周歲（不含在校學(xué)生）至60周歲以下，未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的農(nóng)村居民、不符合城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險參保條件的城鎮(zhèn)非從業(yè)居民，可以在戶籍地自愿參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險。參保人員信息統(tǒng)一以公安戶籍部門辦理第二代居民身份證的信息資料為準，其他任何形式的證明材料視為無效。
通過印發(fā)宣傳資料和利用新聞媒體、宣傳欄、走村串戶等多種宣傳形式，廣泛宣傳城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險政策，做到家喻戶曉、婦孺皆知，讓群眾了解政策、理解政策、掌握政策，營造良好工作氛圍。
。組織召開全體干部職工、村（居）干部會議，村（居、社區(qū)）召開村組干部和戶主會議，層層動員引導(dǎo)。
參保人員按年一次性繳費。新型城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險年繳費標準分為100-3000元30個檔次，參保人可自主選擇繳費檔次?？h城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)為參保人建立個人賬戶，參保人可到當(dāng)?shù)匦庞蒙缁蜃孕械卿?**網(wǎng)站 進行查詢。
20xx年新型城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險有三種繳費方式：一是續(xù)保人員可持社?？ㄗ孕械叫庞蒙邕M行繳費；二是由村干部統(tǒng)一收繳（含續(xù)保和新參保人員）；三是參保人自愿與社保站、信用社簽定銀行代扣代繳三方協(xié)議，每年由銀行根據(jù)參保人提供的信用社賬號進行代扣代繳，但參保人必須保證代繳賬戶中有足夠余額，以免造成扣款失敗。根據(jù)我鎮(zhèn)實際情況，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究決定，從20xx年7月15日起至8月31日止為集中收繳階段。收繳流程：各村到鎮(zhèn)就業(yè)和社會保障服務(wù)站領(lǐng)取新農(nóng)保專用票據(jù)，所領(lǐng)票據(jù)必須專人負責(zé)，正確使用，規(guī)范填開，作廢票據(jù)應(yīng)填寫“作廢”字樣，并保證三聯(lián)完好無缺，所有票據(jù)不能損毀或丟失。開票以戶為單位，村里所收款項由社保站開具繳款單，村干部持繳款單到信用社繳款。
繳費工作結(jié)束后，各村應(yīng)將參保人員花名冊匯總并將相關(guān)信息核對準確，和票據(jù)一并交社保站進行信息錄入。各村參保人員花名冊總金額、所開票據(jù)總金額和繳款單總金額三者應(yīng)一致。
城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作涉及到廣大群眾的`切身利益，時間緊、任務(wù)重、要求高。為此，各村（居）委會要高度重視，認真組織，扎實做好各項工作。
鎮(zhèn)成立新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組），領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由賀麗娟同志擔(dān)任辦公室主任，辦公地點設(shè)鎮(zhèn)就業(yè)和社會保障服務(wù)站。建立領(lǐng)導(dǎo)包片、干部包村、村干部包組的聯(lián)包責(zé)任制，層層抓落實，切實做好我鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作。
各村每月10日前應(yīng)及時上報死亡人員，如有瞞報或漏報造成國家社保資金流失的，一經(jīng)查出，將追究相關(guān)責(zé)任。
鎮(zhèn)黨委、政府將城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作納入村（居）績效文明考核的重要內(nèi)容，為確保全鎮(zhèn)按要求完成城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險工作籌資任務(wù)，除按各村（居）實際參保人數(shù)1元/人安排工作經(jīng)費外，并按以下標準分時間段和參保率給予相應(yīng)的獎罰：8月15日前完成應(yīng)參保人數(shù)85%及以上的，按各村（居）實際參保人數(shù)3元/人給予獎勵，完成80%-85%（不含85%）按2元/人給予獎勵；9月1日前完成應(yīng)參保人數(shù)85%及以上的，按實際參保人數(shù)2元/人給予獎勵，完成80%-85%（不含85%）的按1.5元/人給予獎勵；9月1日前未完成80%的村（居），一律不予獎勵；未完成75%的扣減該村（居）所有固補干部每人200元績效工資，同時取消該村（居）評先評優(yōu)資格。
***鎮(zhèn)人民政府
養(yǎng)老保險工作方案篇四
中共向陽鎮(zhèn)黨委 向陽鎮(zhèn)人民政府
依據(jù)縣新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作實施方案要求，我鎮(zhèn)積極組織，強化措施，集中力量，切實抓好宣傳動員、調(diào)查摸底、保費征繳、資料填寫等工作，使全鎮(zhèn)新型農(nóng)村養(yǎng)老保險工作開局良好，進展順利?，F(xiàn)將工作情況匯報如下：
一、基本情況
向陽鎮(zhèn)轄15個村委會，255個村民小組，28646人。應(yīng)參保15947人，已參保人數(shù)14930，參保率93.63%，應(yīng)繳費人數(shù)11324人。
二、主要做法
（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，成立機構(gòu)。20xx年新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作啟動后，我鎮(zhèn)馬上成立了以朱明忠鎮(zhèn)長為組長，鎮(zhèn)黨委綜治統(tǒng)戰(zhàn)委員、副鎮(zhèn)長樊義斌為副組長，社保所、民政、辦公室、財政所等相關(guān)干部為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，由社保所具體承辦日常工作，各村均成立了以村主任為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組專門負責(zé)此項工作的領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)工作。
（二）廣泛宣傳，營造氛圍。為了貫徹落實縣新型農(nóng)村養(yǎng)老保險有關(guān)會議精神，加大宣傳力度，營造良好的輿論氛圍，鎮(zhèn)政府多次召開鎮(zhèn)村組干部會議，全面安排部署新農(nóng)保工作，并印發(fā)新農(nóng)保宣傳材料6800多份。各掛村領(lǐng)導(dǎo)、掛村干部及時到村組織村組干部、屯級黨支部書記和“六大員”召開動員大會。各村組成由掛村領(lǐng)導(dǎo)任隊長，掛村干部任副隊長，村組干部、屯級黨支部書記和“六大員”為成員的新農(nóng)保政策宣傳隊，進村入戶進行宣傳動員，做到了新農(nóng)保政策家喻戶曉，人人皆知，充分調(diào)動了廣大農(nóng)民群眾的參保積極性。
（三）強化責(zé)任，嚴格考核。為了確保全鎮(zhèn)新型農(nóng)村養(yǎng)老保險工作順利進行，鎮(zhèn)人民政府分解下達了目標任務(wù)，夯實責(zé)任，制定了獎懲辦法，并與各村簽訂責(zé)任狀。并將新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作納入績效考評范圍，實行重獎重罰；嚴格執(zhí)行任務(wù)倒排和每周匯報制度。制定新農(nóng)保任務(wù)倒排表，每周都把各村新農(nóng)保進度情況張榜公布。在每周例會上要求各村就新農(nóng)保工作開展情況進行匯報。連續(xù)兩次排名倒數(shù)第一的村要在會上做表態(tài)發(fā)言。
三、取得的成效
（一）農(nóng)保政策深入人心。通過發(fā)放宣傳資料和各村宣傳隊對新農(nóng)保政策的大力宣傳，全鎮(zhèn)形成了濃厚的宣傳輿論氛圍，政策宣傳面和群眾知曉率達到了100%，廣大農(nóng)民積極踴躍參保。全平村還還通過屯級廣播早上8點、晚上6:30每天兩次對新農(nóng)保政策進行宣傳，取得良好效果，目前全平村新農(nóng)保繳費率已達96.01%；黨隘村是我鎮(zhèn)最偏僻、最貧窮的行政村，20xx年全年繳費率僅為21.96%，掛村干部羅文藝同志敢于直面困難，發(fā)揚“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能公關(guān)、特別能奉獻”的精神，親自帶領(lǐng)宣傳隊連續(xù)幾周吃住在村里，利用晚上上門入戶細致細心進行宣傳動員、收繳參保費、收集農(nóng)保資料，使該村新農(nóng)保工作實現(xiàn)了歷史性突破，目前繳費率已達84.73%。這些事例充分顯示了農(nóng)保政策已深入人心。
（二）參保繳費達到預(yù)期目標。按照市人民政府要求，按照縣人民政府統(tǒng)一部署，20xx年6月底前完成60%繳費任務(wù)。20xx年1-6月已繳費人數(shù)8159人，繳費金額770950元，繳費率達72.05%；60周歲以上符合領(lǐng)取待遇人員3077人，實際領(lǐng)取3077人，發(fā)放率100%，繳費率排全縣第四名，按質(zhì)按量完成縣政府預(yù)定的目標。
四、存在的困難和問題
（一）材料收集及繳費困難。我鎮(zhèn)每個村都存在外嫁后未遷走戶口和嫁入我鎮(zhèn)后未遷入戶口的情況，這部分人的材料收集和繳費工作難度非常大。
（二）人員嚴重不足。我鎮(zhèn)是全縣最大工作量最大最復(fù)雜農(nóng)業(yè)人口最多、新農(nóng)保繳費任務(wù)占全縣任務(wù)20%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，社保所僅有兩名工作人員，加之原來由縣級負責(zé)的信息導(dǎo)入工作由鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責(zé)后，工作量非常大，而我鎮(zhèn)本來工作人員嚴重不足，她們都是各村的掛村組長，要承擔(dān)大量的業(yè)務(wù)工作實在力不從心。給新農(nóng)保工作的順利開展帶來極大的困難。
五、建議
給我鎮(zhèn)增加熟悉新農(nóng)保業(yè)務(wù)的工作人員。
養(yǎng)老保險工作方案篇五
2013
〕
16
號《關(guān)于進一步強化基本養(yǎng)老保險費征繳有關(guān)問題的通知》及社會保險有關(guān)法律法規(guī)并結(jié)合我區(qū)實際，特制定本實施方案，具體如下：
90%
以上。
“應(yīng)保盡保、應(yīng)繳盡繳”。積極籌措基金，確保離退休人員養(yǎng)老金按時足額發(fā)放。
區(qū)政府成立鞏固和完善城鎮(zhèn)社會養(yǎng)老保險體系專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組，由政府區(qū)長任組長，分管副區(qū)長任副組長，成員單位由政府各職能部門組成，定期召開聯(lián)席會議，及時解決專項行動工作中遇到的問題。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在勞動保障部門，由勞動保障部門主要領(lǐng)導(dǎo)任主任，相關(guān)部門分管領(lǐng)導(dǎo)任副主任，具體負責(zé)專項行動征繳和督查、協(xié)調(diào)及日常調(diào)度工作。鞏固和完善城鎮(zhèn)社會養(yǎng)老保險體系專項行動實行一把手負責(zé)制。各部門主要領(lǐng)導(dǎo)要主動參與擴面和征繳工作，隨時了解和掌握擴面進展情況，保證擴面征繳工作質(zhì)量，加快擴面征繳工作進度，為擴面征繳創(chuàng)造良好的工作氛圍。
充分發(fā)揮各方面力量，通過部門聯(lián)動形成合力，督促用人單位及個人依法參加養(yǎng)老保險。
1.
勞動保障部門負責(zé)綜合協(xié)調(diào)專項行動工作，調(diào)度全地區(qū)擴面工作進展情況，定期向?qū)ｍ椥袆有〗M匯報；及時收集各方面提供的擴面資源信息，進行數(shù)據(jù)綜合，提取有效的可擴面資源；及時為參加基本養(yǎng)老保險的用人單位和從業(yè)人員辦理社會保險登記；制定完善各項參保繳費政策，協(xié)調(diào)解決專項行動中的各類問題；運用媒體和其他有效的宣傳方式，全方位、多角度開展養(yǎng)老保險政策法規(guī)宣傳；加強勞動保障監(jiān)察，督促企業(yè)和職工嚴格按照勞動合同法規(guī)定簽訂勞動合同，并依法參加基本養(yǎng)老保險；對與勞動者已建立勞動關(guān)系未簽訂勞動合同的用人單位，要按照有關(guān)規(guī)定予以處罰。
2.
宣傳部門根據(jù)全區(qū)專項行動的總體部署，組織各類新聞媒體采取多種形式，做好養(yǎng)老保險參保擴面政策的宣傳工作，及時報道擴面進展情況，形成良好的社會氛圍，讓那些斷保及未參保人員及時了解國家政策，并最終實現(xiàn)參保。
3.
20
日前提供給勞動保障行政部門。
4.
工商行政管理部門、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門在為用人單位依法核發(fā)營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼證時，須告知并督促用人單位在規(guī)定時間內(nèi)到社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理參保登記手續(xù)，并把新成立企業(yè)名單提供給勞動保障部門以便檢查企業(yè)參保情況。
5.
財政部門負責(zé)會同勞動保障部門制定完善基本養(yǎng)老保險擴面工作業(yè)績與財力相掛鉤的辦法，并組織實施；積極支持擴面征繳工作，結(jié)合本地實際情況安排好資金，保證擴面工作所需經(jīng)費。
6.
工會、共青團、婦聯(lián)等群團組織和工商聯(lián)把參加養(yǎng)老保險作為各類社會經(jīng)濟組織及其法定代表人評選各級“文明單位”、“勞動模范”、“優(yōu)秀企業(yè)家”、“先進工作者”、“杰出青年”和“巾幗標兵”等榮譽稱號的重要條件。對未足額為員工辦理參保和繳納基本養(yǎng)老保險費的企業(yè)或其法人代表，經(jīng)勞動保障部門審驗后，實行“一票否決制”。
7.
發(fā)改局、統(tǒng)計、公安、人事、民政、建發(fā)等部門分別利用各自的工作職責(zé)，督促用人單位和從業(yè)人員依法參保繳費。
8.
政府要取得本級人大、政協(xié)的支持，組織協(xié)調(diào)人大代表、政協(xié)委員帶頭做好參保繳費工作。
9.
街道辦事處承擔(dān)和全力配合稅務(wù)、勞動等部門全面完成區(qū)域內(nèi)社會保險費征繳工作任務(wù)并統(tǒng)計區(qū)域內(nèi)用工單位參保資源。社區(qū)負責(zé)宣傳社會保險繳費政策，統(tǒng)計并督促轄區(qū)內(nèi)靈活就業(yè)人員參保，使斷保及未參保的靈活就業(yè)人員及時掌握國家政策并及時參保繳費，對未完成擴面指標的辦事處相應(yīng)核減公益性崗位指數(shù)，并獎勵給完成指標的辦事處。
10.
督察室積極協(xié)助勞動和社會保障局對專項行動開展督察活動。督察內(nèi)容包括：各單位指標完成情況，各部門履行聯(lián)動職責(zé)情況。每次督察活動均形成專項督察通報，向區(qū)領(lǐng)導(dǎo)及專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位匯報和反饋。
一是財政部門負責(zé)會同勞動保障、地稅、審計等部門對擴面征繳工作進行督促檢查。二是加強勞動保障監(jiān)察、稅務(wù)稽查和社會保險稽核工作力度，督促應(yīng)參保而未參保的用工單位及其從業(yè)人員依法參保繳費，對未參保的用人單位依法實施處罰。三是充分利用各類群團組織的監(jiān)督機制，及時受理和查處群眾信訪和舉報案件。四是對不依法參保繳費的企業(yè)法定代表人開辦養(yǎng)老保險政策法規(guī)培訓(xùn)班，提高他們的自覺參保繳費意識。五是針對勞務(wù)派遣單位、餐飲服務(wù)業(yè)及商業(yè)列出計劃進行專項檢查。六是針對正在享受公益性崗位政策的企業(yè)進行核查，如發(fā)現(xiàn)未應(yīng)保盡保的企業(yè)緩發(fā)或停發(fā)公益性崗位政策補貼。
強化養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金專項行動分三個階段實施：
一是各單位認真貫徹落實《平山區(qū)強化養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金擴面征繳工作實施方案》精神；二是專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組定職定責(zé)，將擴面征繳工作落實到部門，落實到責(zé)任人；三是利用各種宣傳手段，展開宣傳攻勢，在社會上營造推進擴面專項行動濃厚的輿論氛圍。
一是由勞動保障部門牽頭，聯(lián)動部門配合，在全區(qū)范圍內(nèi)展開專項檢查；二是各部門采取有效措施強力推進擴面征繳工作，力爭實現(xiàn)可擴面資源應(yīng)保盡保，全面完成我區(qū)
2013
年擴面征繳工作任務(wù)。
區(qū)政府將責(zé)成相關(guān)職能部門組成專項行動聯(lián)合驗收組，對各街道辦事處及聯(lián)動部門擴面征繳工作的實效進行檢查驗收。各街道辦事處及相關(guān)部門要及時總結(jié)專項行動情況及經(jīng)驗。嚴格落實考核和獎懲措施，杜絕措施不力、獎罰不明。
養(yǎng)老保險工作方案篇六
為推動南昌市機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革順利開展，《南昌市機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革
工作方案
》日前出臺。
根據(jù)《方案》，南昌將建立獨立于單位之外，資金來源多渠道、保障方式多層次、管理服務(wù)社會化的機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度。
《方案》劃定了實施范圍，即我市按照公務(wù)員法管理的單位、參照公務(wù)員法管理的機關(guān)(單位)，以及根據(jù)相關(guān)規(guī)定進行分類改革后確定為公益一、二類的事業(yè)單位，及其編制內(nèi)工作人員，納入實施范圍。
對于目前劃分為生產(chǎn)經(jīng)營類但尚未轉(zhuǎn)企到位的事業(yè)單位，已參加企業(yè)養(yǎng)老保險的繼續(xù)參加;尚未參加的，暫參加機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險，待其轉(zhuǎn)企改制到位后，再參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。
機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險按照“預(yù)算管理、分級負責(zé)、地方兜底、省級調(diào)劑”的原則，現(xiàn)階段以縣級為統(tǒng)籌單位。市本級負責(zé)市直機關(guān)事業(yè)單位及其工作人員養(yǎng)老保險制度改革工作，縣區(qū)(含開發(fā)區(qū)、新區(qū))及以下機關(guān)事業(yè)單位及其工作人員養(yǎng)老保險制度改革相關(guān)工作由各縣區(qū)負責(zé)。
南昌市將建立起獨立于單位之外，體現(xiàn)公平性、適應(yīng)流動性、保證可持續(xù)性的機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險制度、職業(yè)年金制度，以及相關(guān)資金保障、基金投資管理等有效配套制度。
與此同時，逐步推進組織實施，將實施范圍內(nèi)單位和人員納入養(yǎng)老保險參保。在事業(yè)單位清理規(guī)范完成分類改革和人員編制管理全面規(guī)范的基礎(chǔ)上，逐步將實施范圍內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位及其工作人員全部納入機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度參保繳費;改革工作人員退休待遇的計發(fā)辦法，鼓勵多繳多得、長繳多得，逐步將退休人員納入養(yǎng)老保險統(tǒng)籌支付。
1月1日起，由社保經(jīng)辦機構(gòu)負責(zé)，對已完成參保登記的機關(guān)事業(yè)單位，進一步補充完善基礎(chǔ)管理信息。 由編制管理部門督促其他事業(yè)單位加快推進分類改革和人員實名制清理規(guī)范工作。
完成相關(guān)工作的，由編制管理部門通知單位，按前述規(guī)定程序申報參保，社保機構(gòu)及時納入?yún)⒈９芾怼?BR> 由人社部門牽頭，建立機關(guān)事業(yè)單位退休審批程序，對納入?yún)⒈Ｈ藛T中，于2019年10月至改革實施啟動期間退休人員，補辦理退休審批，重新核定退休待遇并轉(zhuǎn)為基金支付;社保經(jīng)辦機構(gòu)做好待遇重新核定前支付的差額核算工作。由人社部門商財政、編制管理等相關(guān)部門，研究改革前已退休人員納入基金支付相關(guān)問題。
養(yǎng)老保險工作方案篇七
為進一步建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會養(yǎng)老保障體系，構(gòu)建和諧社會，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，保障城鄉(xiāng)老年居民的基本生活，促進城鄉(xiāng)基本公共服務(wù)均等化，鞏固和發(fā)展我縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險試點工作成果，建立城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險參保續(xù)保繳費工作機制，實現(xiàn)城鄉(xiāng)居民應(yīng)保盡保的目標，特制定本工作方案。
按照
“?；尽V覆蓋、有彈性、可持續(xù)”的要求，建立健全城鄉(xiāng)居民社會保障體系，采取有效措施，正確引導(dǎo)城鄉(xiāng)居民積極參保，扎實推進城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險參保續(xù)保繳費工作，確保城鄉(xiāng)老年居民老有所養(yǎng)，把惠民利民的大事辦實辦好。
2016
年全縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作任務(wù)目標是：應(yīng)參保人數(shù)
203278
人，應(yīng)領(lǐng)取待遇人數(shù)
56729
人，參保率達
90%
以上，在參保繳費人員中實行銀行代扣代繳率達
90%
以上，按規(guī)定按時足額發(fā)放養(yǎng)老保險待遇，發(fā)放率要達
100%
。
縣政府
2015
年
12
月底以前召開城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作會，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府相應(yīng)召開本鄉(xiāng)鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險參保續(xù)保繳費工作會議，全面部署城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作，落實目標責(zé)任。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要及時調(diào)整城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險參保續(xù)保繳費工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強本鄉(xiāng)鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民參保續(xù)保繳費工作的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，適時掌握本鄉(xiāng)鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居保工作的進展，及時解決工作中出現(xiàn)的問題。
充分發(fā)揮村（社區(qū)）干部作用。全縣村（社區(qū)）干部負責(zé)協(xié)助城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險參保登記繳費等具體工作，工作業(yè)績與績效掛鉤。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）可采取既符合程序又簡便易行的方法為參保繳費人員提供優(yōu)質(zhì)周到的服務(wù)，達到既方便居民參保又提高經(jīng)辦效率的目標。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)應(yīng)按要求加強基層工作平臺建設(shè)，提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率。
縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要完善城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作制度，確保業(yè)務(wù)流暢。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會保障服務(wù)中心要嚴格按照城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作制度開展工作，及時報告參保繳費進展情況及工作中遇到的問題，縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要定期通報各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作完成情況。縣政府督查室定期或不定期對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作進展進行督查，通報各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作進度，及時總結(jié)經(jīng)驗，查找存在問題，改進工作方式，制定相應(yīng)措施，有效促進工作進展。
“三方”協(xié)議書，督促參保人員將應(yīng)繳納的社會保險費足額存入信用社賬戶，保證銀行代扣繳費成功。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣財政局、縣社保局要與金融部門加強溝通，做好保險費收繳、存款入賬的銜接工作，防止擠占挪用基金現(xiàn)象的發(fā)生。
縣人力資源和社會保障局：制定城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險參保續(xù)保繳費工作方案，報縣人民政府同意并組織實施。加強對城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作的政策指導(dǎo)，組織開展業(yè)務(wù)政策培訓(xùn)。規(guī)范業(yè)務(wù)流程，強化管理，確保城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險基金安全運轉(zhuǎn)。牽頭成立督查工作組，加強對全縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作的檢查指導(dǎo)。負責(zé)全縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險政策的宣傳和貫徹實施。具體布置全縣參保續(xù)保繳費工作。負責(zé)參保人員基本信息核定及導(dǎo)入系統(tǒng)，為參保人繳費到賬確認。按規(guī)定做好基金支出管理，加強與財政等相關(guān)部門對賬，確?；鸢踩\行。為參保人建立個人賬戶，按規(guī)定對個人賬戶進行管理。負責(zé)養(yǎng)老保險待遇的核定與發(fā)放、保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、社會保障服務(wù)中心及村（居）委會工作人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)等工作。
縣財政局：強化對城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險基金的管理，對基金實行
“收支兩條線”管理。做好全縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險的預(yù)決算工作，確保各級財政補助資金及時到位。及時安排城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險開展工作所需工作經(jīng)費并按時撥付到位。加強對經(jīng)費使用的檢查，確保?？顚Ｓ煤唾Y金的安全。
縣公安局：為無戶口、無身份證、無戶口簿或行動不便的村民提供便捷服務(wù)，及時補辦相關(guān)手續(xù)。
縣民政局：為參保人員提供相關(guān)數(shù)據(jù)、證明，確保全縣農(nóng)村五保戶、低保戶、城鎮(zhèn)
“三無人員”等特殊人群參保率達到
100%
。
100%
。
縣績效辦：把城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險參保續(xù)保繳費工作列入考評內(nèi)容，加大對此項工作的檢查督辦力度。
“一把手”負總責(zé)，嚴格按馬山縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險參保續(xù)保繳費工作方案開展工作，制定并實施本鄉(xiāng)鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險參保續(xù)保繳費工作方案，確保目標任務(wù)按時完成。解決本鄉(xiāng)鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作中存在的突出問題。并對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作進行檢查驗收。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會保障服務(wù)中心：負責(zé)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險基金征繳工作以及對參保人員的參保資格、基本信息、待遇領(lǐng)取資格及關(guān)系轉(zhuǎn)移等進行初審。做好基金的收繳，及時入賬，確保基金安全；加強基金票據(jù)管理，不得發(fā)生票據(jù)丟失、毀損等現(xiàn)象，做好票據(jù)核銷工作。按工作要求把本鄉(xiāng)鎮(zhèn)參保人員相關(guān)信息錄入信息系統(tǒng)。按時上報續(xù)保及新參保人員相關(guān)信息、資料。掌握核定養(yǎng)老保險待遇領(lǐng)取人的生存狀況。負責(zé)受理咨詢、查詢和舉報、政策宣傳、情況公示等工作。
各村（居）委會：具體負責(zé)參保人的參保登記、繳費檔次選定、代扣代繳協(xié)議簽訂、待遇領(lǐng)取、關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)等業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)所需材料的收集與上報。督促群眾將應(yīng)繳納的社會保險費足額存入信用社賬戶，保證銀行代扣繳費成功。協(xié)助做好養(yǎng)老保險待遇領(lǐng)取資格認證工作。負責(zé)向參保人員發(fā)放有關(guān)資料，協(xié)助做好政策宣傳與解釋、調(diào)查摸底、城鄉(xiāng)居民基本信息采集、參保繳費情況公示等工作。
縣政府將組織城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位組成督查組，加強對各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作情況進行定期與不定期地督查指導(dǎo)，對完成任務(wù)較好的進行表揚，對后進單位進行通報批評，并責(zé)令改正。
1.
宣傳發(fā)動階段（
2015
年
12
月
15
日—
12
月
31
日）?？h、鄉(xiāng)、村層層召開宣傳動員會議，對征繳工作任務(wù)進行周密部署，落實目標和任務(wù)。采取各種形式加強宣傳，營造良好工作氛圍，全面動員，全力推進。
2.
集中征繳階段（
2016
年
1
月
1
日—
4
月
30
日）。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會保障服務(wù)中心通過城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險信息系統(tǒng)打印出各村（居）委會
2015
2016
年新參保繳費人員另外填寫新參保繳費登記名單，并指導(dǎo)新參保人員簽訂“三方”代扣代繳協(xié)議。
3.
整理核對階段（
2016
年
5
月
1
日—
7
月
31
日）。各村（居）委會整理參保人員信息、繳費票據(jù)等相關(guān)資料，上交到鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會保障服務(wù)中心；鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會保障服務(wù)中心核對參保人員信息和繳費情況，審核無誤后上報縣經(jīng)辦機構(gòu)。
4.
檢查驗收階段（
2016
年
8
月
1
日—
10
月
31
日）。縣政府組織開展城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作專項檢查，重點檢查城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險制度宣傳、適齡人員參保率、人均繳費等情況，檢查結(jié)果將計入鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度考核成績。
養(yǎng)老保險工作方案篇八
20xx年根據(jù)市社保中心的各項工作安排，按照“兜底線、織密網(wǎng)、建機制”的要求，堅持“以人民為中心”的發(fā)展理念，認真貫徹落實居民養(yǎng)老保險相關(guān)政策，較好地完成了年度各項工作任務(wù)，現(xiàn)將各項主要工作總結(jié)如下：
1、扎實做好居民養(yǎng)老保險參保、轉(zhuǎn)移、退保和待遇登記、注銷、發(fā)放工作。截止目前高新區(qū)居民養(yǎng)老保險參保人數(shù)為114616人（其中領(lǐng)取待遇人員35989人）；辦理轉(zhuǎn)移人員206人，退保272人，注銷登記1007人，待遇登記20xx人；基金1—11月累計支出1。26億元，截止11月底基金累計結(jié)余7。9億元，做到各類人群應(yīng)保盡保、確保各類待遇按時足額發(fā)放。
2、認真做好精準扶貧等繳費困難群體政府代繳工作。積極落實社保兜底政策，將符合參保條件的農(nóng)村貧困人口全部納入居民基本養(yǎng)老保險財政補助范圍，由財政全額代繳300元的的居民養(yǎng)老保險費，代繳率100%。全年1530人，代繳45。9萬元居民基本養(yǎng)老保險費。其中精準扶貧人員553人，代繳16。59萬元；重殘人員785人，代繳23。55萬元；低保人員192人，代繳5。76萬元。同時為滿60周歲困難群體全部發(fā)放居民基本養(yǎng)老保險待遇。
3、積極推進被征地農(nóng)民社會保障資金落實工作。按照濟政辦發(fā)〔20xx〕11號文件要求，截止到目前共落實社會保障資金7。4億元，被征地社會保障資金落實率97%。按照“先保后征”的原則開展被征地工作，積極推進被征地農(nóng)民社會保障資金落實個人賬戶工作。
4、加強基金風(fēng)險防控措施，做好防欺詐冒領(lǐng)工作。完善長效機制，嚴格按照業(yè)務(wù)流程規(guī)范操作，堅持執(zhí)行“零死亡報告”制度，從源頭上防控，為防止欺詐冒領(lǐng)工作打下良好基礎(chǔ)。對待遇領(lǐng)取人員采取靜默認證的方式，每月利用黑名單數(shù)據(jù)信息和核心三版系統(tǒng)比對，讓群眾少跑腿，數(shù)據(jù)多跑路。
5、深入開展全民參保計劃擴面專項行動。加強組織領(lǐng)導(dǎo)，精心組織實施，確保專項行動順利開展，同時制定專項行動方案，制定具體的實施方案，層層分解，確保按時完成工作任。將7693人需要核實的數(shù)據(jù)，及時準確的核實完畢。
高新區(qū)克服了業(yè)務(wù)多，人員少的困難，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作逐步走上了規(guī)范化管理，取得了顯著成績，但由于居民養(yǎng)老工作涉及面廣、工作量大、業(yè)務(wù)繁雜，目前仍存在一些問題：比如政策宣傳力度和政策知曉度有待進一步提升。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險是一項惠及千家萬戶的民生工作，還需通過各種有效途徑加大對參保人員的政策宣傳力度。
養(yǎng)老保險工作方案篇九
按照市人社局文關(guān)于進一步做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作的通知精神，市目督辦下達我鎮(zhèn)的目標為年應(yīng)參保人數(shù)xxx人，鎮(zhèn)勞動保障所在鎮(zhèn)黨委、政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)部門的關(guān)心指導(dǎo)下，為保障廣大城鄉(xiāng)居民的合法社會保障權(quán)益，將城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險這項重點惠民工落到實處，我鎮(zhèn)開展了扎實有效地工作。截止6月25日，我鎮(zhèn)上半年已完成xxx人，參保率達48%。60周歲以上參保人員養(yǎng)老金按時按要求發(fā)放到位，較圓滿的完成了此項工作，現(xiàn)將工作情況小結(jié)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視強化責(zé)任
（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。
黨委政府領(lǐng)導(dǎo)高度重視，成立了鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負責(zé)此項工作的組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和實施，做到了領(lǐng)導(dǎo)到位、人員到位。
（二）組織動員，強化配合。
及時召開鎮(zhèn)村組干部動員大會，重點強調(diào)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險是一項民生工程，涉及面廣，業(yè)務(wù)性強，要求各村（社區(qū)）牢固樹立團結(jié)思想，既要按照分工各司其職、各負其責(zé)，又要加強配合、密切協(xié)作。
（三）宣傳引導(dǎo)，營造氛圍。
雖然城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作從20xx年就已經(jīng)開始試點，但是對于廣大城鄉(xiāng)居民來說，是一項新事物，新政策，要讓群眾在短時間內(nèi)接受，自覺踴躍參保，宣傳工作十分關(guān)鍵。因此我鎮(zhèn)勞保所和各村（社區(qū)）干部在市社保局的指導(dǎo)下，堅持正確的輿論導(dǎo)向，充分利用各類宣傳工具走村入戶為參保人員講清了政策，講明了實惠，使得城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險政策深入人心，極大地提高了廣大居民參保的積極性、主動性。
二、注重方法，科學(xué)推進
（一）調(diào)查摸底，信息采集。
認真開展了有關(guān)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險家庭成員參保情況的摸底登記工作，做到"鎮(zhèn)不漏村、村不漏組、組不漏戶、戶不漏人"。并通過個人申報、戶籍信息對比等方式，摸**鄉(xiāng)居民家庭成員參保對象情況。
（二）增強培訓(xùn)力度，提高業(yè)務(wù)能力。
鎮(zhèn)勞動保障所工作人員到社保局接受城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險知識業(yè)務(wù)培訓(xùn)會。在前期的動員會后，勞保所又召集各村（社區(qū)）負責(zé)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的干部，再次解讀城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險政策，以保證每個村的辦理人員都能明明白白的了解居民養(yǎng)老保險的辦理流程和所需證件，都能向村民講清該保險的好處和參保方法。
（三）上下配合，熱情服務(wù)。
在城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險辦理期間，勞保所及各村（社區(qū)）干部熱情地接待群眾的咨詢，耐心解答各種實際參保所遇到的問題，并下到各村協(xié)助村干部宣傳和辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。主動聯(lián)系各村，了解并督促各經(jīng)辦人員及時將本村的參保登記材料上報審核，有錯誤或有問題的立即反饋到各村，以便及時解決。與此同時，我們還對所收到的參保材料認真進行審核，有問題的及時與參保人、市社保中心聯(lián)系。整理數(shù)據(jù)時嚴格仔細，在所有材料審核完成后整理歸檔。
三、多措并舉，取的實效
（一）科學(xué)操作，實事求是。
堅持合理利用時間。在收繳保費的同時，同步進行信息采集和檔案制作整理，集中力量重點采集60周歲以上到齡領(lǐng)取人員的信息，保證養(yǎng)老金及時發(fā)放，打消了群眾疑慮，贏得了百姓信任，讓大家都能主動積極地參保。在參保辦理過程中我們嚴格篩選，嚴格執(zhí)行政策，對發(fā)現(xiàn)的問題及時整改。
（二）健全制度，力求長效。
做好參保辦理的同時，在市人社局的指導(dǎo)下，我們狠抓了基層基礎(chǔ)建設(shè)，完善各項制度，配備專職人員開展此項工作。建立了完善的工作運行機制，明確了工作職能，對基礎(chǔ)資料的收集、審核實行分級負責(zé)、層層把關(guān)，做到權(quán)責(zé)明確、責(zé)任到人。建立了工作協(xié)調(diào)機制和情況通報等制度，互通信息、整合資源，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。建立并逐步完善了監(jiān)督管理機制，確保信息數(shù)據(jù)準確無誤，資金發(fā)放及時到位。建立完善了考核獎勵機制，采取多種形式，加強對城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險服務(wù)體系運行情況的考核，不斷改進服務(wù)方式，把這件惠民利民的好事辦好。
四、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作中的不足和下一步打算
盡管我鎮(zhèn)在城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作中做了大量的工作，也取得了一些成績，但工作中也存在著不容忽視的問題：一是空掛戶和外出務(wù)工人員對參保工作有影響。我轄區(qū)外出務(wù)工人員多、人口流動大，很多常年在外的人無法聯(lián)系，難以做到有效的宣傳。二是有部分群眾對于繳費檔次的選擇猶豫不決，數(shù)據(jù)輸入后又要改正，造成工作的不便以及增大了工作量。三是通過村（社區(qū)）了解，有的年輕人特別是80后、90后對于保險認識太淡薄，不愿意參保。
20xx年，面對城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險的新形勢、新任務(wù)和新挑戰(zhàn)，我們將根據(jù)上級要求，在人社局領(lǐng)導(dǎo)下，做好以下工作：
1、進一步加強宣傳工作，繼續(xù)提高參保率。采取特定目標群體的多形式，多措施的政策宣傳，加快推進城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的覆蓋面。
2、進一步加強經(jīng)辦機構(gòu)建設(shè)，充實人員力量，提高公共服務(wù)水平，為參保人員提供更高效、更便捷、更規(guī)范的服務(wù)。
3、進一步完善現(xiàn)有參保人員資料庫，及時修改、完善基本信息，加快信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建設(shè)，確保登錄人員信息準確無誤。
養(yǎng)老保險工作方案篇十
根據(jù)《寧遠縣被征地農(nóng)民社會保障實施辦法》（寧政辦發(fā)【20xx】7號）文件，積極、穩(wěn)妥、快速的推進我縣被征地農(nóng)民社會保障工作，20xx年工作實現(xiàn)正常化，全面鋪開，目前已完成被征地農(nóng)民身份認定2491人，全年累計發(fā)放被征地農(nóng)民養(yǎng)老金300萬元。同時積極研究20xx年前的被征地農(nóng)民社會保障政策或辦法，爭取妥善解決歷史遺留問題。
養(yǎng)老保險工作方案篇十一
一是繼續(xù)組織開展好政策宣傳工作，特別是手機網(wǎng)上繳費方式，使這項惠民利民政策深入人心，家喻戶曉。二是提高思想認識，改變保費征收習(xí)慣，力爭在下半年提早完成保費征收任務(wù)，自主繳費率達到95%以上。三是做好待遇人員按時發(fā)放、報表及時上報等其他中心工作。
養(yǎng)老保險工作方案篇十二
20xx年我縣的農(nóng)村養(yǎng)老保險及被征地農(nóng)民社會保障工作在上級部門和縣委、縣政府的的正確指導(dǎo)下，認真貫徹農(nóng)村養(yǎng)老保險有關(guān)政策和省政府浙政發(fā)〔20xx〕27號、〔20xx〕26號文件精神及省五部門指導(dǎo)意見的要求，切實維護被征地農(nóng)民的利益，扎實開展農(nóng)村養(yǎng)老及被征地農(nóng)民社會保障工作?，F(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：
養(yǎng)老保險工作方案篇十三
一、加大養(yǎng)老保險費征繳力度。養(yǎng)老保險所克服困難，積極籌措，加大養(yǎng)老保險費征繳力度，對每個用人單位申報的繳費基數(shù)，都仔細審核，通過詢問了解、查看工資表等方式準確掌握用人單位的用工人數(shù)及工資發(fā)放情況，杜絕少報基數(shù)，漏繳基金的情況出現(xiàn)。全年共征繳企業(yè)職工養(yǎng)老保險費11200萬元。完成全年任務(wù)的102%。
二、加大養(yǎng)老保險擴面工作。對各參保單位逐一進行登記、核定，詳細核定參保人數(shù)和參保職工工資總額，努力實現(xiàn)應(yīng)保盡保。多渠道、多途徑宣傳養(yǎng)老保險政策，引導(dǎo)用人單位參保。今年上半年我們會同工傷保險、醫(yī)療保險到獻王集團宣傳社會保險政策、講解社會保險知識，取得了明顯的效果，養(yǎng)老保險的認知度正在逐步提高。全年共擴面1600人，完成全年任務(wù)的152%。
三、全年新增退休人員518人，共發(fā)放企業(yè)職工養(yǎng)老金19000萬元，按時足額發(fā)放率100%。
四、根據(jù)xx市20xx年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金會議的精神，積極部署，精心組織企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整工作。此次調(diào)整是自20xx年以來連續(xù)第11次調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金待遇。此次調(diào)整人均月增資194元，全縣10472名退休職工受益。按照政策，調(diào)整后的基本養(yǎng)老金從20xx年1月1日起執(zhí)行。共補發(fā)工資806萬元。
五、做好參保人員的養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移工作。及時為參保人員提供養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)服務(wù)，切實保障參保職工的合法權(quán)益。及時向前來辦理的'人員準確提供了戶名、開戶銀行、銀行賬號，保障了養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)接手續(xù)的順利辦理。
六、補充離退休人員基本信息。完善離退休職工數(shù)據(jù)庫信息。通過比對退休人員信息，對不符合領(lǐng)取待遇條件的人員暫停發(fā)放養(yǎng)老金。
七、召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、農(nóng)場社會保障事務(wù)所工作人員會議，部署了20xx年度企業(yè)離退休人員和供養(yǎng)親屬領(lǐng)取待遇資格認證工作，并通過這次認證活動采集離退休人員和供養(yǎng)親屬的基礎(chǔ)信息，包括身份證號碼，居住地址，聯(lián)系電話等。為領(lǐng)取待遇人員實現(xiàn)全市基礎(chǔ)信息互聯(lián)互通奠定基礎(chǔ)。目前對在規(guī)定期限內(nèi)未進行認證的1100人員，暫停發(fā)放養(yǎng)老金。
八、依據(jù)市局提供的重復(fù)領(lǐng)取數(shù)據(jù)信息，及時通知重復(fù)領(lǐng)取待遇人員辦理退保手續(xù)，對沒有及時辦理退保手續(xù)的職工做暫停工資處理。
九、積極開展數(shù)據(jù)檢查工作，接到《xx市企業(yè)養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌系統(tǒng)上線前數(shù)據(jù)整理方案》的通知后，抽調(diào)人員集中整理，為省級統(tǒng)籌系統(tǒng)上線做好準備。通過數(shù)據(jù)檢查軟件檢查出的異常信息，我們根據(jù)實際業(yè)務(wù)情況，逐一進行了核查修改。目前已完成《xx市企業(yè)養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌系統(tǒng)》上線工作。
養(yǎng)老保險工作方案篇十四
在做好養(yǎng)老金發(fā)放的同時，進一步加強了退休人員社會化管理服務(wù)工作。在全面推進退休人員社會化管理服務(wù)過程中，積極推進社區(qū)管理標準化工作，組織有關(guān)縣區(qū)到外地市學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗，結(jié)合本地實際，全面推開。按照省社保局的要求，在全市范圍內(nèi)開展了企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)管理工作自查評估工作，有力地推進了退休人員社會化管理服務(wù)和社區(qū)管理工作。截至今年12月底，全市70753名退休人員實行了社會化管理，社區(qū)管理覆蓋率達100%，完成省社保局下達全年目標任務(wù)的100%，有70448名退休人員進入社區(qū)管理，社區(qū)管理覆蓋為99%，完成省社保局下達全年目標任務(wù)85%的116%。
為做好養(yǎng)老金防冒領(lǐng)工作，完全徹底的開展了企業(yè)離退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認證工作。通過集中時段、定時定點、上門服務(wù)和協(xié)助認證，有效防止了冒領(lǐng)養(yǎng)老金問題的發(fā)生。全市全年開展退休人員養(yǎng)老金資格認證70753人，占全市退休人員總數(shù)的100%，完成省社保局下達全年退休人員養(yǎng)老金資格認證目標任務(wù)90%的111%。
養(yǎng)老保險工作方案篇十五
進一步宣傳政策的優(yōu)勢，深入各村、組開展宣傳活動，提高村民的參保積極性，引導(dǎo)農(nóng)民自覺踴躍繳費，推行新農(nóng)保工作的開展。
(二)加強考核制度
繼續(xù)將新農(nóng)保工作列入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度目標考核范圍，并相應(yīng)提高新農(nóng)保在考核中所占的比重。
(三)完善農(nóng)保制度
進一步制定完善實施新農(nóng)保制度，確保新農(nóng)保工作的開展，將我市唯一一個新農(nóng)保試點縣工作在全市起到試點的作用。
這兩個多月，我農(nóng)保中心雖然業(yè)務(wù)有了很大的提高，取得了較好的工作成績，但是與上級領(lǐng)導(dǎo)的要求相比，還是存在一些不足和差距，需要努力提高和改造。今后我中心要繼續(xù)圍繞農(nóng)保工作的目標任務(wù)，以求真務(wù)實的工作作風(fēng)，以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路，奮發(fā)努力，攻堅破難，把各項工作提高到一個新的水平。
養(yǎng)老保險工作方案篇十六
第一條（目的和依據(jù)）
為了保障農(nóng)村勞動者年老時的基本生活，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本市農(nóng)村的實際情況，制定本辦法。
第二條（定義）
本辦法所稱的農(nóng)村社會養(yǎng)老保險，是指由政府主管部門負責(zé)組織和管理，農(nóng)村經(jīng)濟組織、集體事業(yè)單位和各業(yè)勞動者共同承擔(dān)養(yǎng)老保險費繳納義務(wù)，勞動者在年老時按照養(yǎng)老保險費繳納狀況享受基本養(yǎng)老保險待遇的農(nóng)村社會保障制度。
第三條（原則）
農(nóng)村社會養(yǎng)老保險文秘站，全國公務(wù)員的共同天地實行以勞動者自我繳費積累為主、集體補助和互濟為輔，社會保險與家庭養(yǎng)老相結(jié)合以及對各業(yè)人員的養(yǎng)老保險統(tǒng)一管理的原則。
第四條（適用范圍）
本辦法適用于本市范圍內(nèi)農(nóng)村各鄉(xiāng)（包括實行鎮(zhèn)管村體制的鎮(zhèn)，下同）的下列單位和人員：
（一）企業(yè)（含外商投資企業(yè)）、事業(yè)單位、機關(guān)和其他各類經(jīng)濟組織及其在職人員；
（二）農(nóng)、副業(yè)從業(yè)人員；
（三）個體工商戶及其幫工。
本條第一款第（一）項的事業(yè)單位和機關(guān)中按照規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險的在職人員，不適用本辦法。
本條第一款第（二）項的農(nóng)、副業(yè)從業(yè)人員中屬于純農(nóng)戶的人員，可以自愿參加本辦法規(guī)定的養(yǎng)老保險。
第五條（義務(wù)與權(quán)利）
單位有按照規(guī)定為勞動者繳納養(yǎng)老保險費的義務(wù)；勞動者有按照規(guī)定為自身繳納養(yǎng)老保險費的義務(wù)。
勞動者由單位為其繳納養(yǎng)老保險費和年老時享受養(yǎng)老保險待遇的權(quán)利受法律保護，任何單位和個人不得侵犯。
第六條（決策機構(gòu)）
市社會保險委員會和縣（包括有農(nóng)村的區(qū)，下同）人民政府負責(zé)審議農(nóng)村社會養(yǎng)老保險的規(guī)劃，研究和決定農(nóng)村社會養(yǎng)老保險的重大政策。
第七條（主管部門）
市民政局負責(zé)農(nóng)村社會養(yǎng)老保險的管理工作，其具體職責(zé)是：負責(zé)農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度的組織實施；會同有關(guān)部門制定農(nóng)村社會養(yǎng)老保險基金的財務(wù)、會計、統(tǒng)計和內(nèi)部審計制度；監(jiān)督養(yǎng)老保險費的繳納、養(yǎng)老金的支付和養(yǎng)老保險基金的增值運營；執(zhí)行市社會保險委員會決定的有關(guān)事項。
縣民政局負責(zé)本縣范圍內(nèi)農(nóng)村社會養(yǎng)老保險的管理工作，其具體職責(zé)由縣人民政府依照本條前款規(guī)定確定。
第八條（承辦機構(gòu)）
市、縣、鄉(xiāng)的農(nóng)村社會養(yǎng)老保險承辦機構(gòu)（以下簡稱承辦機構(gòu)），負責(zé)承辦農(nóng)村社會養(yǎng)老保險的具體事務(wù)。
承辦機構(gòu)的具體設(shè)置辦法另行規(guī)定。
第九條（繳費對象）
凡屬于本辦法適用范圍的個人，年滿十八周歲且有勞動收入的，均應(yīng)當(dāng)按照本辦法的規(guī)定，繳納養(yǎng)老保險費。
凡屬于本辦法適用范圍的單位，均應(yīng)當(dāng)按照本辦法規(guī)定，向指定的承辦機構(gòu)辦理單位及其在職或者從業(yè)人員的養(yǎng)老保險登記手續(xù)，繳納養(yǎng)老保險費。
第十條（個人繳費比例）
企業(yè)在職人員和農(nóng)、副業(yè)從業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)以本鄉(xiāng)上一年度勞動力月平均收入為繳費基數(shù)，按照百分之五的比例繳納養(yǎng)老保險費。
事業(yè)單位和機關(guān)在職人員，應(yīng)當(dāng)以本人上一年度月平均工資收入為繳費基數(shù)，按照百分之五的比例繳納養(yǎng)老保險費。
第十一條（單位繳費比例）
企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照計稅工資總額百分之十五的比例繳納養(yǎng)老保險費，事業(yè)單位和機關(guān)應(yīng)當(dāng)按照工資總額百分之十五的比例繳納養(yǎng)老保險費。
本條前款規(guī)定的單位繳費比例，可以在本辦法實施之日起三年內(nèi)達到，但第一年的繳費比例不得低于百分之十。在此期間繳費比例遞增的幅度，由縣人民政府根據(jù)本地區(qū)的實際情況確定。
按照本條第一文秘站，全國公務(wù)員的共同天地款規(guī)定繳納的養(yǎng)老保險費，企業(yè)在稅前列支，事業(yè)單位和機關(guān)在列支工資的原渠道中列支。
第十二條（繳費比例的調(diào)整）
除本辦法第十一條第二款規(guī)定的情形外，單位和個人養(yǎng)老保險費繳納比例的調(diào)整，由市民政局提出方案，報市社會保險委員會決定。
第十三條（養(yǎng)老補助金的提繳）
鄉(xiāng)、村兩級原從集體積累中提取的用于支付務(wù)農(nóng)老人養(yǎng)老補助金的費用，應(yīng)當(dāng)繼續(xù)提繳。本辦法實施以后每年提繳的金額，應(yīng)當(dāng)能夠承擔(dān)此項養(yǎng)老補助金的支付。
第十四條（繳費辦法）
企業(yè)、事業(yè)單位和機關(guān)應(yīng)當(dāng)在每月月底前到指定的承辦機構(gòu)核定單位及其在職人員繳納的.養(yǎng)老保險費，并按照核定數(shù)額如數(shù)繳納。
企業(yè)、事業(yè)單位和機關(guān)的在職人員應(yīng)當(dāng)繳納的養(yǎng)老保險費，由單位在其每月工資收入中代扣，其工資收入中繳納養(yǎng)老保險費的部分免征個人所得稅。農(nóng)、副業(yè)從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)繳納的養(yǎng)老保險費，由其所在村負責(zé)按月計收。
單位和個人應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定期限繳納養(yǎng)老保險費，不得逾期繳納或者漏繳、少繳。
鄉(xiāng)、村兩級從集體積累中提取的用于支付務(wù)農(nóng)老人養(yǎng)老補助金的費用，應(yīng)當(dāng)及時提繳，并于下一年度二月底前繳清。
第十五條（農(nóng)村外商投資企業(yè)和私營企業(yè)及其在職人員、農(nóng)村個體工商戶及其幫工的繳費）
農(nóng)村外商投資企業(yè)和私營企業(yè)及其在職人員、農(nóng)村個體工商戶及其幫工養(yǎng)老保險費的繳納，分別按照《上海市城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險辦法》、《上海市城鎮(zhèn)私營企業(yè)職工養(yǎng)老保險辦法》和《上海市城鎮(zhèn)個體工商戶及其幫工養(yǎng)老保險辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十六條（個人帳戶和證件）
承辦機構(gòu)應(yīng)當(dāng)為每個勞動者設(shè)立個人養(yǎng)老保險帳戶，并核發(fā)個人《養(yǎng)老保險繳費證》，詳細記錄繳納養(yǎng)老保險費和轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險關(guān)系等有關(guān)事項和數(shù)據(jù)，作為計發(fā)養(yǎng)老金的依據(jù)。
第十七條（個人帳戶內(nèi)養(yǎng)老保險費的記入）
個人養(yǎng)老保險帳戶中應(yīng)當(dāng)記入的養(yǎng)老保險費包括：
（一）個人繳納的養(yǎng)老保險費；
（二）單位繳納的養(yǎng)老保險費記入個人養(yǎng)老保險帳戶的部分。
單位繳納的養(yǎng)老保險費記入個人養(yǎng)老保險帳戶部分的標準，由各鄉(xiāng)人民政府根據(jù)實際情況定期擬定，報縣民政局核準后執(zhí)行。
農(nóng)村外商投資企業(yè)和私營企業(yè)的在職人員、農(nóng)村個體工商戶及其幫工的個人養(yǎng)老保險帳戶中養(yǎng)老保險費的記入，分別按照《上海市城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險辦法》、《上海市城鎮(zhèn)私營企業(yè)職工養(yǎng)老保險辦法》和《上海市城鎮(zhèn)個體工商戶及其幫工養(yǎng)老保險辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十八條（統(tǒng)籌資金）
單位繳納的養(yǎng)老保險費除記入個人養(yǎng)老保險帳戶的部分外，均為社會統(tǒng)籌部分。
第十九條（計息利率）
記入個人養(yǎng)老保險帳戶的儲存額，應(yīng)當(dāng)按照不低于同期居民一年期銀行定期儲蓄存款利率的利率計息。
第二十條（登記、變更和注銷）
新設(shè)立的單位以及單位有分立、合并、破產(chǎn)、被撤銷或者錄用、辭退人員（包括辭職、離職和開除）等情況時，應(yīng)當(dāng)在一個月內(nèi)向指定的承辦機構(gòu)辦理單位及其在職人員的養(yǎng)老保險登記、變更登記或者注銷登記手續(xù)。
農(nóng)、副業(yè)從業(yè)人員的養(yǎng)老保險登記或者注銷登記手續(xù)，由其所在村辦理。
單位分立、合并、破產(chǎn)或者被撤銷時，必須優(yōu)先清償應(yīng)當(dāng)繳納的養(yǎng)老保險。
第二十一條（享受養(yǎng)老保險待遇的條件）
享受養(yǎng)老保險待遇的人員，應(yīng)當(dāng)同時具備以下條件：
（一）達到規(guī)定的養(yǎng)老金領(lǐng)取年齡；
（二）單位和個人按照規(guī)定繳納養(yǎng)老保險費。
領(lǐng)取養(yǎng)老金的具體年齡，由市民政局根據(jù)本市農(nóng)村實際情況另行確定。
第二十二條（月養(yǎng)老金的確定）
月養(yǎng)老金的領(lǐng)取標準，按照國家有關(guān)部門規(guī)定的計算方法確定。
第二十三條（養(yǎng)老金的領(lǐng)?。?BR> 凡符合享受養(yǎng)老保險待遇條件者，可以向指定的承辦機構(gòu)辦理領(lǐng)取養(yǎng)老金手續(xù)；經(jīng)承辦機構(gòu)核定后，按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。
養(yǎng)老金可以終生領(lǐng)取。個人養(yǎng)老保險帳戶中的儲存額已領(lǐng)完的，其養(yǎng)老金從社會統(tǒng)籌部分中支付。
享受養(yǎng)老保險待遇的人員，需要委托他人代為領(lǐng)取養(yǎng)老金的，應(yīng)當(dāng)出具委托代理書。
第二十四條（個人帳戶內(nèi)儲存額的用途和扣減方式）
個人養(yǎng)老保險帳戶中的儲存額，只能用于按月支付勞動者年老時的養(yǎng)老金，不能移作他用。
支付養(yǎng)老金時，應(yīng)當(dāng)按照個人養(yǎng)老保險帳戶中個人繳費額與單位繳費額的比例相應(yīng)扣減儲存額。
第二十五條（個人帳戶內(nèi)儲存額的繼承）
勞動者在領(lǐng)取養(yǎng)老金前或者在領(lǐng)取養(yǎng)老金期間死亡的，其個人養(yǎng)老保險帳戶儲存額中個人繳費額的余額，可以一次性退給其經(jīng)法定程序認定的繼承人；沒有或者無法認定繼承人的，此項余額歸入養(yǎng)老保險基金，并由承辦機構(gòu)按照規(guī)定支付喪葬費。
第二十六條（養(yǎng)老補助金領(lǐng)取范圍和標準的調(diào)整）
本辦法實施以后，鄉(xiāng)如需調(diào)整養(yǎng)老補助金的領(lǐng)取人員范圍或者領(lǐng)取標準的，須經(jīng)縣民政局批準，且必須相應(yīng)調(diào)整從集體積累中提繳的金額。
第二十七條（與養(yǎng)老補助金領(lǐng)取辦法的銜接）
本辦法實施以后，凡可以享受養(yǎng)老保險待遇的人員，如其按照本辦法第二十二條規(guī)定計算的月養(yǎng)老金中，根據(jù)記入個人養(yǎng)老保險帳戶的單位繳費額所確定的金額，低于領(lǐng)取養(yǎng)老補助金人員當(dāng)年月養(yǎng)老補助金領(lǐng)取標準的，可以先按照當(dāng)年月養(yǎng)老補助金的實際領(lǐng)取標準計算月養(yǎng)老金，再按照個人繳費額的一定比例增發(fā)養(yǎng)老金。
按照前款規(guī)定支付養(yǎng)老金所需的補差資金，從社會統(tǒng)籌部分中支付。
第二十八條（生存復(fù)核）
承辦機構(gòu)可以要求享受養(yǎng)老保險待遇的人員，按照規(guī)定時間到指定的承辦機構(gòu)辦理生存復(fù)核手續(xù)。本人因故不能辦理復(fù)核手續(xù)的，應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定出具證明其生存的證書。
對無故不辦理復(fù)核手續(xù)的，可以停止支付養(yǎng)老金。
第二十九條（養(yǎng)老保險關(guān)系的轉(zhuǎn)移）
勞動者遷出現(xiàn)所在縣，或者因就業(yè)情況變化，按照規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險的，其養(yǎng)老保險關(guān)系（含個人養(yǎng)老保險帳戶內(nèi)資金）應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)入相應(yīng)的社會養(yǎng)老保險機構(gòu)；如無法轉(zhuǎn)移的，也可以將其養(yǎng)老保險帳戶儲存額中個人繳費額的余額退給本人。
本市城鎮(zhèn)企業(yè)錄用的農(nóng)村合同制工人及城鎮(zhèn)個體工商戶聘用的農(nóng)村幫工，合同期滿回本市農(nóng)村并屬于本辦法適用范圍的，應(yīng)當(dāng)將其合同期內(nèi)的養(yǎng)老保險關(guān)系（含個人養(yǎng)老保險帳戶內(nèi)資金）轉(zhuǎn)入其所在地的農(nóng)村社會養(yǎng)老保險機構(gòu)。
第三十條（基金的管理）
養(yǎng)老保險基金實行縣、鄉(xiāng)兩級按比例分級管理，并逐步向縣集中、統(tǒng)一管理過渡。分級管理的具體比例由縣人民政府確定。
養(yǎng)老保險基金必須專款專用。任何部門、單位或者個人不得轉(zhuǎn)借、挪用、侵占養(yǎng)老保險基金。
第三十一條（基金的解繳）
鄉(xiāng)承辦機構(gòu)必須在規(guī)定的時間內(nèi)，將征集的養(yǎng)老保險基金按照縣人民政府確定的比例解繳縣承辦機構(gòu)。逾期應(yīng)當(dāng)按照養(yǎng)老保險基金增值率計息增繳，增繳部分從鄉(xiāng)承辦機構(gòu)的管理費用中提取。
第三十二條（周轉(zhuǎn)資金的計息）
鄉(xiāng)承辦機構(gòu)用于當(dāng)年按月支付養(yǎng)老金等的周轉(zhuǎn)資金，按照不低于同期居民活期儲蓄存款利率的利率計息，所得利息歸入養(yǎng)老保險基金。
第三十三條（基金的運營）
養(yǎng)老保險基金必須在保證正常支付和安全的前提下增值運營，不得進行回收期長、風(fēng)險性大或者投機性的投資。
養(yǎng)老保險基金的增值運營，必須委托縣人民政府指定的金融機構(gòu)進行。
第三十四條（基金的增值收益率）
養(yǎng)老保險基金增值運營的收益率應(yīng)當(dāng)高于同期銀行一年期居民定期儲蓄存款利率兩個百分點；當(dāng)居民消費價格指數(shù)增幅較高時，收益率應(yīng)當(dāng)力求接近居民消費價格指數(shù)。
第三十五條（基金的監(jiān)督管理）
縣、鄉(xiāng)人民政府對于養(yǎng)老保險基金的安全和增值運營負有監(jiān)督管理的職責(zé)。
承辦機構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立、健全財務(wù)、會計制度，按時將養(yǎng)老保險基金收支、積存以及運營等情況報告市、縣民政局，并接受財政、審計和金融主管部門的指導(dǎo)和監(jiān)督。
第三十六條（管理費用）
承辦機構(gòu)可以按照養(yǎng)老保險基金征集數(shù)額的一定比例提取管理費，并分級使用。
管理費的提取、使用和管理辦法，由市民政局會同有關(guān)部門提出方案，報市人民政府決定。
第三十七條（稅收優(yōu)惠）
養(yǎng)老保險基金的增值部分和承辦機構(gòu)按照本辦法第三十六條規(guī)定提取的管理費，按照國家有關(guān)規(guī)定免征稅、費。
第三十八條（爭議裁決）
勞動者與單位之間因繳納養(yǎng)老保險費發(fā)生爭議的，以及勞動者或者單位與承辦機構(gòu)因養(yǎng)老保險問題發(fā)生爭議的，可以向縣民政局申請裁決。
發(fā)生前款爭議的，當(dāng)事人也可以依照法律規(guī)定，向人民法院提起訴訟。
第三十九條（核查）
勞動者或者單位可以向承辦機構(gòu)要求核查個人或者單位養(yǎng)老保險費的繳納情況和養(yǎng)老金的支付情況，承辦機構(gòu)應(yīng)當(dāng)無償提供服務(wù)。
第四十條（滯納金）
承辦機構(gòu)可以定期或者不定期地對養(yǎng)老保險費的繳納情況進行檢查，對逾期繳納養(yǎng)老保險費的單位，按照滯繳天數(shù)每天增收千分之二的滯納金。
滯納金收入歸入養(yǎng)老保險基金。
第四十一條（對單位不繳、漏繳、少繳行為的處罰）
對不繳、漏繳或者少繳養(yǎng)老保險費的單位，由縣民政局責(zé)令其限期繳納。逾期仍不繳納的，縣民政局可以處以未繳納金額一至二倍的罰款。
第四十二條（對個人不繳、少繳行為的處理）
個人不按照本辦法規(guī)定繳納養(yǎng)老保險費的，不能享受養(yǎng)老保險待遇或者其他養(yǎng)老待遇；少繳納養(yǎng)老保險費的，則相應(yīng)扣減單位繳納養(yǎng)老保險費記入個人養(yǎng)老保險帳戶的部分。
第四十三條（對多領(lǐng)、冒領(lǐng)養(yǎng)老金行為的處罰）
勞動者在領(lǐng)取養(yǎng)老金期間死亡的，其直系親屬或者有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)及時到指定的承辦機構(gòu)辦理注銷登記手續(xù)。
違反前款規(guī)定，以偽造有關(guān)證件或者其它手段多領(lǐng)、冒領(lǐng)養(yǎng)老金的，承辦機構(gòu)應(yīng)當(dāng)追回其多領(lǐng)、冒領(lǐng)的金額；情節(jié)嚴重的，縣民政局可以處以多領(lǐng)、冒領(lǐng)金額一至五倍罰款。
第四十四條（復(fù)議和訴訟）
當(dāng)事人對縣民政局作出的具體行政行為不服的，可以按照《行政復(fù)議條例》和《中華人民共和國行政訴訟法》的規(guī)定，申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟。
當(dāng)事人在法定期限內(nèi)不申請復(fù)議，不提起訴訟，又不履行行政處罰決定的，作出行政處罰決定的部門可以依據(jù)《中華人民共和國行政訴訟法》的規(guī)定，申請人民法院強制執(zhí)行。
第四十五條（應(yīng)用解釋機關(guān)）
本辦法的具體應(yīng)用問題，由市民政局負責(zé)解釋。
第四十六條（實施日期）
本辦法自１９９６年２月１日起施行。
養(yǎng)老保險工作方案篇十七
20xx年，我縣城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作緊緊圍繞省、市考核任務(wù)，以參保繳費、待遇發(fā)放和經(jīng)辦管理等工作為核心，扎實、有序推進各項工作，全面推進20xx年各項考核任務(wù)的完成。現(xiàn)將全年的工作情況匯報如下：
一、全年開展的工作及成效。
（一）
養(yǎng)老保險工作方案篇十八
延遲退休方案一直是公眾的關(guān)注點，下面小編為大家搜集的一篇“養(yǎng)老保險延遲退休方案”，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友!
延遲退休的問題已經(jīng)成為了社會上普遍關(guān)注的焦點問題，對此，尹蔚民表示，采取延遲退休年齡的政策，主要是針對目前我國法定退休年齡偏低這么一個實際提出來的。我國法定退休年齡是1953年勞動保險條例規(guī)定的。1978年，國務(wù)院104號文件再次明確，就是女工人退休年齡是50歲，女干部55歲，男職工60歲。我們現(xiàn)在人均的預(yù)期壽命，“第六次全國人口普查”的數(shù)據(jù)是74.8歲。也就是說，建國60多年來，我國經(jīng)濟社會發(fā)展、人口數(shù)量、人口結(jié)構(gòu)、人口預(yù)期壽命，都發(fā)生了巨大的變化。在建國初期制定的退休年齡政策，很顯然和當(dāng)前經(jīng)濟社會的發(fā)展不相適應(yīng)，所以有必要作出調(diào)整。
當(dāng)然，我們也注意到黨的xx屆三中全會提出要實施“漸進式”延遲退休年齡的政策，目前社會上對這個問題沒有形成共識，有各種各樣的意見、建議。我國是一個人口大國，但是從2019年開始，16歲到59歲勞動年齡人口已經(jīng)開始下降。再往未來看，雖然還有較充足的勞動力資源，但是和過去已不可同日而語。所以，這項政策是“一舉數(shù)得”的政策，但還需要進一步凝聚社會共識。
第一，我們會根據(jù)我國人口老齡化的趨勢和勞動力的狀況，把握調(diào)整的節(jié)點和節(jié)奏。第二，肯定是“小步徐趨、漸進到位”。就是說每年只會延長幾個月的退休年齡，經(jīng)過相當(dāng)長的時間達到規(guī)定的法定退休年齡。第三，會有一個社會預(yù)告。就是先把這項方案公布出去，但方案的實施時間至少要在5年以后，給大家一個心理的預(yù)期。比如現(xiàn)在公布了這個方案，5年以后才可以實施。在這個方案正式出臺之前，會把這個方案的要點向社會廣泛征求意見，征求意見的過程也是凝聚社會共識的過程，我們會把各個方面的意見吸收了之后，使這個方案制定的更加完善、更加穩(wěn)妥、更加符合中國的國情。漸進式的退休年齡政策是世界各國特別是一些發(fā)達國家普遍采取的政策，有一些發(fā)達國家目前的退休年齡已經(jīng)是65歲甚至67歲，而我國現(xiàn)在已經(jīng)領(lǐng)取退休待遇的8000萬企業(yè)退休職工退休時的平均年齡只有54歲。
尹蔚民表示，今年能夠把這個方案制定出來，明年在報經(jīng)中央同意以后向社會征求意見，根據(jù)征求意見的情況修改完善，應(yīng)該是在后年正式推出。但是實施，還是有一個相當(dāng)長的過程。
在問到養(yǎng)老保險基金的收支平衡問題時，尹蔚民從三個方面回答稱，第一,養(yǎng)老保險目前總體運行是平穩(wěn)的。2019年,企業(yè)職工養(yǎng)老保險的總收入是2.33萬億元,總支出是1.98萬億元,當(dāng)期的結(jié)余是3458億元,累計的結(jié)余是3.06萬億元。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險收支情況去年的總收入是2315億元,總支出是1572億元,當(dāng)年的結(jié)余是743億元,累計的結(jié)余是3843億元。所以,無論是企業(yè)職工養(yǎng)老保險,還是城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險,都是收大于支,不僅確保了待遇的發(fā)放,而且還略有結(jié)余。當(dāng)然這里需要說明的是,企業(yè)職工養(yǎng)老保險目前是省級統(tǒng)籌,地區(qū)之間是不平衡的。
第二,養(yǎng)老保險基金未來收支平衡面臨巨大的壓力。養(yǎng)老保險基金的收支平衡,不僅涉及到制度內(nèi)一些因素,比如參保人數(shù)、待遇水平、撫養(yǎng)比。同時也涉及制度外的一些因素,其中,人口老齡化對養(yǎng)老保險基金收支平衡影響巨大。據(jù)測算,我們國家目前60歲以上的老年人口已經(jīng)達到了14.9%,到2020年將達到19.3%,到2050年將達到38.6%,而在這個過程中,勞動年齡人口的絕對數(shù)是在下降。與此相關(guān)聯(lián)的,就是撫養(yǎng)比。目前,職工養(yǎng)老保險的撫養(yǎng)比是3.04:1,也就是3個人養(yǎng)1個人,到了2020年將下降到2.94:1,到2050年將下降到1.3:1。隨著人口預(yù)期壽命的增加,老年人領(lǐng)取養(yǎng)老金的年限也相應(yīng)的增長,而且養(yǎng)老金待遇是剛性增長的。所以,養(yǎng)老金的支出面臨巨大的壓力,特別是在人口老齡化的情況下,養(yǎng)老金基金的收支平衡有很大壓力。
第三，養(yǎng)老金收支平衡需要采取一些應(yīng)對措施。一是加大擴面征繳的力度。現(xiàn)在職工養(yǎng)老保險、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保的人數(shù)去年年底已經(jīng)達到了8.4億，符合參保條件的人數(shù)大約是在10億多一點，現(xiàn)在還有近2億的人沒有納入到養(yǎng)老保險的制度范圍內(nèi)，這是我們工作的一個很重要的方面。二是要實施職工養(yǎng)老保險的全國統(tǒng)籌。按照社會保險的大數(shù)法則，實行全國統(tǒng)籌以后，我們可以在全國的范圍內(nèi)調(diào)劑余缺、分散風(fēng)險。全國統(tǒng)籌方案力爭在2019年出臺。三是采取漸進式的延遲退休年齡的政策。漸進式延遲退休年齡政策的核心點，就是要延長繳費的年限，相應(yīng)縮短領(lǐng)取養(yǎng)老金的年限。四是要多方面的籌措養(yǎng)老保險基金，除了企業(yè)、個人繳費以外，還要通過調(diào)整財政支出結(jié)構(gòu)，加大財政支持的力度，保障養(yǎng)老保險基金的安全。同時，我們還要做大、做強全國社會保障基金，應(yīng)對人口老齡化高峰到來時養(yǎng)老保險基金的支付壓力。五是做好結(jié)余養(yǎng)老保險基金的投資運營。在保障安全的前提下，能夠使養(yǎng)老保險基金保值增值。這些措施如果都能夠有效實施的話，我們國家養(yǎng)老保險制度就是可持續(xù)的，也是安全的。大家的養(yǎng)老是有保障的。
尹蔚民表示，在養(yǎng)老保險基金投資運營上我們采取非常審慎的政策,按照目前的規(guī)定,只能夠買國債、存銀行,好處是保障了基金的安全,但問題是沒有實現(xiàn)保值增值的目的。從前幾年的情況來看,收益率還低于cpi,實際上是處于一種貶值的狀態(tài)。對于這個問題,黨中央、國務(wù)院高度重視,所以在xx屆三中全會決定中,明確提出了社會保險基金要投資運營,并且指明了方向和重點?！渡鐣ｋU法》對此也有原則性的規(guī)定,我們按照這個要求,一直在研究、論證養(yǎng)老保險基金投資運營的問題。經(jīng)過多年的努力,現(xiàn)在我們已經(jīng)形成了基本的方案,有望于今年下半年按程序報請黨中央、國務(wù)院審定。
在做這個方案的時候,有一些基本的考慮,最主要是要保障基金的絕對安全,不能讓老百姓的養(yǎng)老錢受到損失。在這個大前提下,堅持這樣幾條:一是市場化的原則。充分地發(fā)揮市場機制的作用,由專業(yè)的投資機構(gòu)按照市場規(guī)律進行投資運營,使基金能夠得到支撐。二是多元化的投資方向。除了繼續(xù)購買國債、存銀行以外,我們會選擇一些效益比較好的、有升值前景的項目進行投資,特別是注意規(guī)避風(fēng)險。也不會像有些人士說的,只要是一投資就全部進入股市,對進入股市肯定有比例的限制。三是相對集中的運營。中央制定大的規(guī)劃,大的投資政策,適當(dāng)?shù)丶形薪o專業(yè)的投資機構(gòu)來進行投資運營,避免投資所造成的一些風(fēng)險,而且也更有利于選擇投資的項目。四是加強監(jiān)管,就是在市場投資運營方面,政府也要加強監(jiān)管。因為我們最終的目的是要確?；鸬陌踩?這是我們在投資運營方面要遵循的最重要的原則,在這個前提下,來實現(xiàn)保值增值。
全國社?；鹄硎聲某闪⒁詠?，十多年的業(yè)績足以證明社會保險基金投資是可以保值增值的，平均收益率達到了8%以上。但是要說明的是，全國社會保障基金是為應(yīng)對人口老齡化所做的戰(zhàn)略儲備，單獨有一個機構(gòu)，即全國社會保障基金理事會來操作運行。人保部管理的是社會保險基金，是由企業(yè)和個人繳的。除了現(xiàn)收現(xiàn)付之外，有部分的積累，目前養(yǎng)老保險累計結(jié)余有3.06萬億元，可以拿來投資運營的主要是這一部分資金。