心得體會是對自己在學習、工作和生活等方面的體驗與感悟進行總結和歸納的一種方式。它能夠幫助我們反思自己的經(jīng)歷、思考自身的成長，并為未來的發(fā)展提供啟示。每次經(jīng)歷過一段時間后，寫下一篇心得體會，不僅可以幫助我們保持對生活的觀察力和思考力，還可以讓我們更加深入地了解自己，發(fā)現(xiàn)自身的優(yōu)點和不足，以便更好地進步。修改和潤色總結是很重要的一步，可以使總結更加準確和有吸引力。通過這次實習，我深刻體會到了團隊合作的重要性，也學會了與同事相處的技巧。
就近工作心得體會篇一
近年來，四就近政策成為了廣大農(nóng)民工及農(nóng)村工人的福音。這項政策的實施，讓曾經(jīng)跋山涉水、分離家庭的工作人員得以就地解決就業(yè)問題，實現(xiàn)了更好的生活質(zhì)量。我就是其中一員，通過這個政策，我深刻體會到了四就近帶來的好處。以下是我對這個政策的體會和感悟。
首先，四就近政策為農(nóng)民工提供了更好的就業(yè)機會。以前，很多農(nóng)民工為了謀求更好的工作機會，必須外出務工，長時間與家人分離。而有了四就近政策后，他們可以就近找到工作，降低了勞動力的流動成本，并提高了就業(yè)的機會。比如，在我家鄉(xiāng)就有一家家庭農(nóng)場，他們通過引進與種植相關的加工廠，為農(nóng)村工人提供了穩(wěn)定的就業(yè)，幫助了大量的農(nóng)民工就近就業(yè)，減少了農(nóng)村人口流向城市，維護了農(nóng)村的穩(wěn)定。
其次，四就近政策減輕了農(nóng)民工的負擔，提高了生活質(zhì)量。在過去，很多農(nóng)民工為了務工，不得不背負著沉重的家庭生活壓力，還要面臨著食宿和交通的困擾。有時候，工資雖多，可因為遠距離的工作地點而花費大部分在交通上。然而，有了四就近政策，他們不再需要為了生計背井離鄉(xiāng)，可以在家門口找到工作，減輕了負擔，大大提高了生活品質(zhì)。作為一個家庭主婦，我曾經(jīng)因為丈夫工作地點的遠離而不得不離開家人，而有了四就近政策，我終于可以與丈夫團聚，一家人生活在一起，感受到家庭的溫暖，真是如釋重負。
第三，四就近政策助推了農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展。過去，農(nóng)村的產(chǎn)業(yè)發(fā)展受限于交通、通信和人才等問題，難以發(fā)展新的產(chǎn)業(yè)。然而，有了四就近政策后，農(nóng)村的勞動力資源得到了充分發(fā)揮，為發(fā)展新的農(nóng)產(chǎn)品加工、養(yǎng)殖等行業(yè)提供了源源不斷的動力。這不僅增強了農(nóng)村經(jīng)濟的活力，也促進了農(nóng)村的工業(yè)化進程。我所在的鄉(xiāng)村就是個很好的例子，農(nóng)民工回鄉(xiāng)就業(yè)后，不僅使當?shù)氐霓r(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)和養(yǎng)殖業(yè)有了很大的發(fā)展，還帶動了相關的產(chǎn)業(yè)鏈，創(chuàng)造了更多的就業(yè)機會，讓整個鄉(xiāng)村變得更加繁榮。
最后，四就近政策促進了農(nóng)村文化的傳承和發(fā)展。隨著農(nóng)村就業(yè)機會的增加，農(nóng)村人口減少了對城市的依賴，鄉(xiāng)村文化得到了更好的傳承和發(fā)展。許多農(nóng)民工回鄉(xiāng)就業(yè)后，成立了許多樂隊、社區(qū)活動團體，開設了鄉(xiāng)村書屋和文化課堂等，豐富了農(nóng)村人民的精神生活。而且，由于農(nóng)村的新農(nóng)民群體的增加，鄉(xiāng)村文化也得到了更好的傳播，形成了農(nóng)村與城市文化的交融。這無疑為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和農(nóng)民工的精神世界提供了更加廣闊的空間。
總之，四就近政策為廣大農(nóng)民工和農(nóng)村工人帶來了更好的就業(yè)機會、減輕了生活負擔、促進了農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展和農(nóng)村文化的傳承和發(fā)展。正是有了這項政策的推行，才使得農(nóng)民工們能夠?qū)崿F(xiàn)“家門口就業(yè)，家門口待業(yè)”，享受到了更美好的生活。
就近工作心得體會篇二
近年來，隨著經(jīng)濟的不斷發(fā)展和人們對生活質(zhì)量的不斷追求，四就近工作逐漸成為一種新的工作模式。四就近工作是指職員選擇距離居住地較為近的單位工作，以減少通勤時間和成本。我曾經(jīng)選擇了四就近工作，從中我領悟到了一些心得和體會。
首先，四就近工作可以大大減少通勤時間。過去，我每天都要花費大量時間在路上，去往遠離居住地的公司。這不僅浪費了大量寶貴的時間，還經(jīng)常會讓我感到疲憊不堪。然而，選擇四就近工作后，我每天只需要花費很短的時間就能到達工作地點，從而有更多時間用于其他事情，例如鍛煉身體、陪伴家人等。這對提高工作與生活的平衡非常有幫助。
其次，四就近工作可以減少通勤成本。過去，每天來回通勤的費用不容忽視，包括交通費、餐飲費等。這些開支對于年輕的職場人來說是一個不小的負擔。然而，四就近工作讓我不再面臨這個問題。由于通勤距離較短，我可以選擇步行或騎自行車上下班，這樣不僅節(jié)省了交通費，還提高了身體健康。同時，我也可以在家中用餐，避免了外出就餐的費用。這些節(jié)省下來的開銷可以用于其他方面，提升我的生活質(zhì)量。
此外，四就近工作還有助于提高工作效率和生活質(zhì)量。選擇四就近工作后，我不再需要為每天通過擁擠的交通工具而感到疲憊和壓力。我可以更加輕松和專注地投入到工作中去，以更高的效率完成任務。同時，我還能騰出更多時間去照顧家庭，與家人共度時光。這大大增強了我的生活質(zhì)量和幸福感，使我更加愿意投入到工作中去。
然而，四就近工作也有一些挑戰(zhàn)和問題需要面對。首先，四就近工作的機會并不是很多。距離居住地較近的單位并不一定有合適的工作機會，或者工作崗位不符合個人的發(fā)展方向。這就要求個人在選擇四就近工作時要有一定的妥協(xié)和調(diào)整。其次，四就近工作可能會導致個人職業(yè)發(fā)展的瓶頸。選擇距離較近的單位工作，可能會限制了個人的工作機會和發(fā)展空間。對于追求更高職位和薪資的人來說，可能需要重新評估四就近工作的利弊。
綜上所述，四就近工作是一種有著諸多優(yōu)勢的工作模式。它可以減少通勤時間和成本，提高工作效率和生活質(zhì)量。然而，選擇四就近工作也需要考慮個人的職業(yè)發(fā)展和工作機會。對我來說，四就近工作是一種值得嘗試和推崇的工作方式。在未來，我會繼續(xù)堅持四就近工作，享受其中的種種好處。
就近工作心得體會篇三
四就近是一種生活方式，也是一種思維方式。它強調(diào)便利、高效和節(jié)約，通過就近的原則來選擇出行、購物、就餐和居住等方面的事物。我認為四就近不僅為個人帶來了許多好處，還有助于提高整個社會的資源利用效率。在我實踐四就近的過程中，我體會到了它的諸多好處，并從中受益良多。
首先，四就近讓我節(jié)約了時間和精力。生活在城市中，我們經(jīng)常會面臨著繁忙的工作和多樣的社交活動。如果我們不采取就近原則，就會花費大量時間和精力在路上奔波。而采取四就近的方式，我們可以更有效地利用每一分鐘，減少不必要的行程，節(jié)省了寶貴的時間，同時也減輕了自身的壓力。例如，我將公司租在離家最近的一座寫字樓，每天上下班只需要步行幾分鐘的時間，不僅能夠早出晚歸，還能騰出更多的時間去學習和鍛煉。
其次，四就近有助于提高個人的生活品質(zhì)。就近的原則可以讓我們更輕松地滿足自己的需求。比如，購物時我們選擇離家最近的超市，這樣我們既可以節(jié)省購物時間，還能夠快速買到需要的物品。此外，四就近也有助于提高我們的生活質(zhì)量。選擇就近的餐館就餐，可以保證食物的新鮮程度，同時也減少了被吸引到遠離自家的高檔餐廳消費的機會。四就近的原則可以讓我們更加關注生活的細節(jié)，從而提升我們的生活品質(zhì)。
再次，四就近的方式有助于節(jié)約資源和保護環(huán)境。城市的建設和發(fā)展離不開大量的資源投入，而就近的原則有助于優(yōu)化資源利用，減少能源消耗和環(huán)境污染。例如，我們在選擇住所時可以優(yōu)先考慮那些離工作地點和生活配套設施較近的小區(qū)，這樣不僅可以減少上下班的時間和交通費用，還能避免大量的交通擁堵和排放的尾氣對環(huán)境的污染。四就近的方式有助于提高資源利用效率，更好地保護我們共同的家園。
最后，四就近也是一種社會責任的表現(xiàn)。采取就近的原則，不僅有助于提高個人的生活質(zhì)量和效率，還能夠為社會創(chuàng)造更多的價值。就近意味著節(jié)約，而節(jié)約的資源可以用于更有意義的事情，如公共教育、醫(yī)療設施和環(huán)境保護。通過四就近的方式，我們可以為社會創(chuàng)造更多的福利，為我們周圍的人和環(huán)境做出更多的貢獻。
綜上所述，四就近是一種非常積極的生活方式。它帶給我們諸多好處，如節(jié)約時間和精力、提高生活品質(zhì)、節(jié)約資源和保護環(huán)境等。在實踐四就近的過程中，我們不僅可以更好地滿足自己的需求，還能夠為整個社會創(chuàng)造更多的價值。因此，我會繼續(xù)堅持四就近的原則，并將其融入到我的日常生活中，為自己和社會創(chuàng)造更好的未來。
就近工作心得體會篇四
首段：引言（150字）
就近工作，是近年來越來越普遍的工作方式。它的優(yōu)勢不僅在于能夠節(jié)省時間和精力，更重要的是能夠提高工作效率和生活質(zhì)量。在這方面，我有著豐富的經(jīng)驗和心得，下面我將從靈活性、效率、溝通、家庭和個人發(fā)展幾個方面分享我的體會。
第二段：靈活性（250字）
就近工作最大的好處就是它帶來了更大的靈活性。上班路上所浪費的時間和精力，現(xiàn)在可以用來更充實、更高效地進行工作或休息。不必再為趕不上上班時間而煩惱，也不必為城市交通的擁堵而苦惱。在家工作可以更根據(jù)個人的生物鐘和工作效率來調(diào)整工作時間，并且有助于更好地處理家庭和工作的平衡。這種靈活性對于提高工作效率和生活質(zhì)量都有著積極的影響。
第三段：效率（250字）
就近工作對于工作效率的提升具有明顯的作用。沒有了通勤時間和辦公室里的各種干擾，我們能夠更加專注和全情投入地完成工作任務。同時，也沒有了和同事們的閑聊和各種會議，我們可以更加自由地安排自己的工作節(jié)奏和時間安排。而且，在家工作也節(jié)省了許多外部因素對我們的工作產(chǎn)生干擾的機會，更能夠保持高度專注和高效率的狀態(tài)。
第四段：溝通（250字）
盡管就近工作沒有辦公室里的面對面交流，但是它并不意味著溝通的問題?，F(xiàn)在，我們有越來越多的網(wǎng)絡平臺和工具可以用來在線溝通和協(xié)作。通過郵件、電話、視屏會議等方式，我們能夠更加快速和方便地與同事和上級進行溝通和交流。同時，通過這種方式，我們也能夠拓寬我們的社交圈子，與更多不同地區(qū)的同事進行交流和合作，為提高工作效率和個人能力的發(fā)展提供更廣闊的空間。
第五段：家庭和個人發(fā)展（300字）
就近工作使我們能夠更好地處理家庭和工作的平衡。由于沒有了通勤時間，我們可以更多地陪伴家人，并且能夠更好地照顧家庭的各種事務。這對于家庭的和諧穩(wěn)定具有積極的影響。同時，工作與生活的平衡也有助于個人的健康和成長。我們可以有更多的時間去鍛煉身體、發(fā)展興趣愛好和與朋友們進行社交交流。這樣不僅可以提高我們的個人幸福感，也有助于提升我們的工作表現(xiàn)和競爭力。
結尾：總結（150字）
就近工作作為一種新的工作方式，給我們的工作和生活帶來了許多好處。通過提升靈活性、工作效率、溝通和處理家庭和個人發(fā)展的平衡，我們能夠更好地應對工作和生活中的種種挑戰(zhàn)。當然，就近工作也需要我們有效的時間管理和自律精神，才能夠在這個方式下發(fā)揮最大的優(yōu)勢。相信隨著技術和社會的進步，就近工作會在未來更加普遍和成熟，并為我們的工作和生活帶來更多的便利和快樂。
就近工作心得體會篇五
工作心得體會范文1
去年8月，我作為一名已有三年工作經(jīng)驗的社會工作者，來了到九龍物流這個大家庭。轉眼之間，6個多月過去了，我已經(jīng)逐漸融入了這里，成為了九龍的一成員。回顧6個多月的工作生活，頓感一種欣喜和充實，為自己當初選擇進入這家公司而感到自豪。
我雖然是已經(jīng)進入社會工作已有3年，但是面對九龍這個充滿挑戰(zhàn)和機遇的大家庭，起初還是充滿迷茫和困惑。但是公司的同事，領導對我的關懷，使我很快走出了困惑，完全適應了九龍這個工作環(huán)境。
步入工作崗位所面臨的第一個問題便是要撇開原先的工作習慣，要從頭開始學習新的系統(tǒng)，新的操作流程及一些規(guī)章制度。這和我原先工作的流程完全的不一樣，剛開始的時候天天壓力很大，就害怕自己會在哪里出錯，對業(yè)務員及公司造成大的損失。但是隨著領導及同事的耐心講解及幫助，我逐漸理清了思路，摸到了頭緒，工作起來不再像原來那樣雜亂，已有了一點井井有序的狀態(tài)，心里也充滿了斗志和小小的喜悅。
工作的這段時間，我深深的感受到，空運操作的工作是一項復雜，細致，責任重大的工作，因為每家客戶出空運貨物，肯定是貨很急，且服務必須非常到位的。我們所做的工作不單單是為了業(yè)務員，及公司，我們還要為客戶做服務，服務到位了，客戶滿意了，空運單子就源源不斷的訂過來了，如果服務不到位，那客戶就不會來單，公司就不會有利潤，這些都是由我們操作來和客戶溝通。雖然我們不是公司的先前部隊，主力軍，但是我們的工作也尤為重要，如果我們出現(xiàn)了一點失誤，那就可能會對業(yè)務員及公司造成很大的損失。
剛開始的時候，我只是做為一名空運操作來操作業(yè)務員接進來的單子，單子做完了，也不會找事情來做，就養(yǎng)成了一個不好的習慣，但是隨著公司各項獎勵的開通，領導的鼓勵，我知道了自己不單單只可以做操作，在操作完單子的情況下，可以自己找客戶，自己接單，自己操作。這樣不僅給公司帶來了新的利潤，也為自己帶來了不少的提成。
這6個多月對于我來說是工作的一個新起點，把原先未接觸過，未嘗試過的種種都慢慢的在接觸，在挑戰(zhàn)。未來還需我不懈地努力，為公司引進更多的客戶，發(fā)揚優(yōu)點，改正不足，積累經(jīng)驗，不斷創(chuàng)新，完善各個階段的工作。
工作心得體會范文2
二年是我生命中某段在標尺中漂浮不定的度量，我無法用言語來準確說清它是長是短或是兼而有之，夕陽有限，時光荏苒。但回眸兩年在后勤的點點滴滴，卻是格外令人感概，與領導同事共成長、共生活、共工作、共學習。這里的那些最為鮮明的挑戰(zhàn)，沒齒難忘的團體精神，刻骨銘心的日子里，這一切的一切，都將深深地鐫刻在我的心中，將濃濃地定格在我的記憶里。我隨同大家在一起，在一個境遇里發(fā)生著悄然的變法，共度著同一個可喜的以后，融含著那份真誠執(zhí)著的愛，堅信著我對后勤的那份熱愛、責任和不懈的追求，憑著后勤公司美好的環(huán)境工作與人際氣氛圍，我堅信著未來的以后是光明的。
每一件不得不放手的玩具，總算帶來過快樂。每一次不得不完結的關系，卻只是一種選擇。每一段路過的旅程也就是人生未來最美好的啟迪。人要用美好的眼光看待這個世界就會發(fā)現(xiàn)其實有很多逝去的東西都是值得懷念珍惜的。如今雖未可言我追隨著最后的陽光氣息踏足在這片青年成長的小港里總算是找到了一塊能夠穩(wěn)定自己心理的一方玉石。
難言之語，在后勤身后那一串長長的足跡，有過歡暢的笑聲，有過成功的喜悅，但也有過彷徨，傷痛，無助不知所措。二年里在工作上讓我收獲頗多，在這里我學會挑戰(zhàn)自己我的能量，在這里我懂得了人際關系的處理方式，更欣慰的是休息的時間足夠于我學習。
一；我的工作是個積極平凡的一份工作，甚至還將會出現(xiàn)有些高貴的人鄙視輕視這份瑣碎平凡普通的崗位。在別人的眼里我曾經(jīng)被人說過我是一個沒有志向沒有前途的人，的確因為那句話刺痛過我，也曾因為這句話我想過離開這里。二年里我一直在努力一直在拼搏，在平凡的崗位以嚴格扎實的工作急性要求自己不能放棄，踏踏實實的在崗位守到努力創(chuàng)新，任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè)，主動參與各項活動，培訓等。以優(yōu)質(zhì)的服務道德去服務好每一位師生，以理智的心態(tài)對待我工作的每一天始終保持著努力學習，力爭提高增強自己素質(zhì)要求，我知道，沒有對自己要求探索的思緒，那是不可能做好一份工作的。
二；辦事公道
辦事公道，我個人認為就是做事公開、公平、公正。
這二年里我在后勤工作中，我一直堅持公開原則，無論是工作原則、辦事程序等，我都堅持公諸于眾，服從領導的安排，從不會因小事而斤斤計較。
三；愛崗敬業(yè)
雖然崗位是瑣碎平凡的可我卻充滿信心堅守愛崗是自我鼓舞著自己就是做好本職工作的盡心盡力。之所謂敬業(yè)，我一直認為是指用一種嚴謹?shù)膽B(tài)度和責任心，要求性來對待自己的職業(yè)，即使事業(yè)繁蕪積極渺小也要為此肯勞動肯對自己的工作專心、認真、負責。我總是預示告誡自己任何做任何一件事的最大收獲對我來說不管是哪一類的，高等的，低位的只要奮斗有了方向，付出的有明見，最大的收獲是在于真正內(nèi)心領域的那種歸屬感。致我擁有現(xiàn)在這種平靜快樂的歸屬感，那些零亂的話語，刺心挖苦的歲月里不再讓我漂泊，更不會隨便放棄初進后勤時對自己許下的若言，我更不會因那些掉過的眼淚而輕易放棄曾經(jīng)工作的快樂、領導對我的關心和栽培。二年里我與公司在成長，成長的階段總會受到挫折，意境到多于少的困難，深與淺的桑倉，二年后現(xiàn)在的我終于不再迷茫，經(jīng)歷了這么多的挫折和失敗我并沒有磨滅放棄奮斗的欲望，反而讓我生命更加豐富多彩，使我今后的人生更加美麗，后勤的崇高精神動力，領導優(yōu)業(yè)的榜樣，一直指引著我信心向前邁進。我會以：“質(zhì)量、安全、進度、成本、微笑的服務、”等，以是作為自己工作中心，用心融入團體與公司共度往后的風風雨雨。
———夜的寂靜換呼著我對后勤往日的眷戀，想說的只有感謝你后勤給予我這平凡的舞臺。
窗外的風聲依舊在述說著往昔的故事，腳下的沙粒泥土在告訴我道路的前方。
工作心得體會范文3
昨天已經(jīng)過去，今天正在逝去，明天也要來臨。
明天是九月一號了，在以前的每個九月一號我都會是在學校，去學校報名，與一個暑假未謀面的同學暢談收獲趣事，而現(xiàn)在的九月一號，我不再是在學校，不再是在教室，更不會和同學朋友有何暢談，我將是在現(xiàn)場，一個我應該在的地方。
昨天的我，一個角色的轉換，由學生到員工，自己感覺很是不到位，不得不承認，用渾渾噩噩這個詞語來形容是比較貼切的，總會有一種感覺，一個火熱的現(xiàn)場，自己仿佛是個外人，只是知道，而且并不是全知道現(xiàn)場所發(fā)生的事情和存在的問題。任何一個人的存在，都是要有效果的，而此時，我游蕩于整個現(xiàn)場，除了看見穿拖鞋、不帶安全帽之類情況的時候，會要求一些，再就是看看生產(chǎn)例會所提及的問題依然明晃晃地在那里，仿佛這一切都是很自然的，一切都很正常。
今天的我，已經(jīng)意識到，這些是不應該的，即便是出現(xiàn)了，也不應該存在那么長的時間，業(yè)主的檢查更加說明了這一點。整改，別人要求我們，因為我們做的不夠好。嶄然一新或許能夠使業(yè)主滿意。我們在動手，我們在動腦，我們在努力，沒有多大的聲勢，一切都在默默的進行著。此刻我感覺到了一種寂靜，這或許是一個很好的感覺，今天之后的第二天，第三天，一切都會嶄新起來，為了公司，很大程度上是為了我們自己。我們答應了別人。信守承諾，一個人與人交往最簡單而又最重要的原則，任何人都明白，這是應該的，“言必行，行必果”
明天，最近的明天，就是在未來的幾天里，是現(xiàn)場一個整改的階段。所有人都會堅持自己的承諾，默默地做著自己應該做的事情，言后有行，行后有果，于人于己都有益處，我們不會有樂而不為的，我堅信。
昨天，我渾渾噩噩；今天，我覺得我應該做些事情了；明天，我將繼續(xù)我的今天做事情。這是我對自己許下的一個承諾，我將如我向他人許諾一樣地去允諾！
工作心得體會范文4
三年的蒙氏生活即將結束，回顧孩子的成長歷程我感受頗深。
首先，作為一名家長我很慶幸孩子趕上了蒙氏教育，因為我深切地明白教育的核心不只是傳授知識，而是要學會做人，學會做事，學會自己學習，而蒙氏教育又恰恰填補了當前教育所缺乏的，它讓孩子從抓、捏、切、舀等小肌肉的鍛煉開始體驗生活，去了解生活，觀察生活，促進孩子的身心，智力敏感性和審美意識，個人責任感，精神價值等的發(fā)展。
習慣是一種頑強而巨大的力量，它可以主宰人的一生。由此可見好的習慣對孩子一生都受益匪淺，而三年的蒙氏生活中我家孩子養(yǎng)成的一些好的習慣，也讓我欣喜若狂，他學會了如何關心他人，如何尊老愛幼，主動幫助小朋友，他自理能力也加強了，學會了自己洗手、洗臉，還會給我們制作一些小手工制品。動手能力增強了，孩子的交往能力也提高了，以前孩子比較膽小，見人害羞，可自從上了蒙班后，他變了，和我出去時，會主動向鄰居大爺、叔叔、阿姨打招呼，而且很有禮貌，對此我很驚訝，蒙氏教育真的很神奇。
三年了，孩子不論從哪兒方面來說，都發(fā)展的很好，孩子成長的同時我們家長也跟著成長了，也學到了一些科學育兒的經(jīng)驗，學會了如何和孩子溝通交流等，所以我真的很感謝蒙班老師，因為你們的愛心、熱情、耐心和科學的教育方法，才有了孩子今天的成績。更希望蒙氏教育能更多的讓我們的下一代獲益。
通過這次培訓，我了解到蒙氏教育包括日常生活教育、感官教育、數(shù)學教育和語言教育。蒙氏教育中有特殊的教具和方法，使寶寶們在快樂的游戲中完成這些知識領域的學習。蒙氏
教學
充分體現(xiàn)孩子的自主性，讓孩子在自己動手操作的過程中，自己去得到答案，在做的過程中，去理解，最終達到專心、獨立、秩序、協(xié)調(diào)的最終目的。本學期，我準備嘗試用撲克牌進行10 以內(nèi)數(shù)的認識，倒數(shù)、順數(shù)、數(shù)的大小等。讓幼兒充分的去動手，動腦，在動手、動腦的同時也是在促進多方面能力的發(fā)展。
蒙氏教學所準備的材料，材質(zhì)豐富、安全并且結合日常生活，讓孩子認真做自己喜歡的工作，他們有的玩釣魚、有的玩聽音筒、找圖形、打泡泡等。孩子做得是那么投入，那么開心。要說感觸最深的還要數(shù)數(shù)學區(qū)教具的操作。釣魚活動、讓孩子在玩中學到知識。
我也深深的體會到，蒙氏教師不是一名普通的幼兒教師。很多人把教師單純地定位為知識的傳授者、活動的組織者，近幾年新教育思潮涌動，又把教師定向于學生活動的合作伙伴，然而作為蒙氏教師，僅此而已是遠遠不夠的，蒙氏教師還應該脫離知識本位的死板傳授，轉化為孩子學習的輔導者。同時教師的言行對于孩子是最好的示范，所以蒙氏教師還是一個示范者，她更大的責任是教給孩子如何做人。蒙氏教師應具備敏銳的觀察力。我個人認為，蒙氏學習不應該是單純的操作教具。我覺得蒙氏教師應該培養(yǎng)學生的觀察力，對教具的理解。面對在不同年齡段的孩子，他們的每一次表現(xiàn)、每一個眼神、每一個動作，都是老師可以觀察的點。只有老師在不斷地觀察當中，對蒙氏教育才會有更深層次的理解，在日復一日的觀察當中，教師的教育思想也將逐漸形成。蒙氏教師更應該是一名學習者。蒙特梭利教育已經(jīng)有近百年的歷史，他的影響力并不是僅僅因為蒙特梭利女士的傳奇經(jīng)歷和社會影響力，即使在今天，放眼海內(nèi)外其教育內(nèi)涵仍在發(fā)揮著巨大的作用。
從這次的培訓，對蒙氏工作有了更深的理解，也深知如果想成為一名合格的蒙氏教師，還有很大的差距?，F(xiàn)在我雖然是一名幼兒老師，但我會認真吸取蒙氏這么好的教育理念，并且在以后的教學及一日生活中想辦法設計出好的活動讓更多的孩子受益，更要把蒙氏教育理念滲入到所有課程和日常生活中，做一個優(yōu)秀的老師。
蒙臺梭利教育作為一種優(yōu)秀的教育方法之一，它一直受到教育界的關注和重視，我在沒有接觸她的教育思想的同時，自己的腦海里也曾問：蒙臺梭利究竟意味著什么?她有什么樣的教育理論而被當今教育界所稱道以及在我們實際工作中應本著什么樣的態(tài)度看蒙臺梭利呢?通過暑假蒙氏班的理論以及實踐培訓，現(xiàn)就我的理解談談對蒙臺梭利的認識和自己的體會。
工作心得體會范文5
王仙嶺街道下轄1個村、4個社區(qū)，未安置的村民小組有10個，部分安置的有3個，己安置的有6個。為確保創(chuàng)建市文明單位工作推進會的部署落到實處，我街道根據(jù)暗訪期間暴露的相關問題，加大檢查整改，進一步優(yōu)化機制，凝聚工作合力，轄區(qū)創(chuàng)文工作取得一定成效，現(xiàn)將工作情況匯報如下：
一、動員部署，狠抓落實
辦事處及時召開創(chuàng)文宣傳動員大會，制定出切實可行的工作措施。在實施創(chuàng)文創(chuàng)衛(wèi)全面部署的前提下，突出抓好重點區(qū)域和薄弱環(huán)節(jié)的整治，充分發(fā)揮居民在環(huán)境綜合整治工作中的`主力軍作用。抓好市容市貌環(huán)境衛(wèi)生整治，以實施“門前三包”為總抓手，集中解決好居民區(qū)門口、主干道兩側的市容“門前三包”整治;實施城管執(zhí)法與文明衛(wèi)生勸導工作“一體化”模式，加強勸導力度;加強環(huán)衛(wèi)工作的清理，保潔，特別是城中村、城鄉(xiāng)結合部、背街小巷治理。
二、加強創(chuàng)文宣傳
在轄區(qū)廣泛開展創(chuàng)文宣傳，制作宣傳牌：在辦事處、4個社區(qū)、1個村及兩個臨時市場的辦事大廳懸掛了1.68平方米“中國夢”1塊,“遵德守禮”1塊,“核心價值觀”、”廉政宣傳”各1塊，主要樓道口粘貼創(chuàng)文宣傳標語不少于10條，每個社區(qū)、村懸掛創(chuàng)文宣傳欄1塊。目前己投入3萬元以“講文明 樹新風”、“中國夢”系列主題，在鎖石橋5組王仙嶺風景區(qū)內(nèi)，所有的路燈上安裝燈箱宣傳廣告，預計8月10日完成。計劃投入4萬元制作20xx塊印有創(chuàng)文宣傳內(nèi)容的圍裙。投入4萬元將主次干道兩側的創(chuàng)森宣傳標語改為創(chuàng)文宣傳標語，并在鎖石橋小學大門口制作60米長創(chuàng)文宣傳文化墻，投入4萬打造上白水5、6組兩處創(chuàng)文宣傳亮點。
三、
開展創(chuàng)文宣傳活動
1、開展轄區(qū)籃球賽，組織辦事處黨政領導、一般干部上白水村組干部和鎖石橋村組干部，四支隊伍共48名球員每周開展一場以創(chuàng)文為主題的籃球循環(huán)比賽。
2、積極宣傳發(fā)動轄區(qū)各社區(qū)、村居民參加文藝節(jié)目表演，并選拔14個優(yōu)秀節(jié)目參加9月中旬的區(qū)委宣傳部組織的“三創(chuàng)”工作專項文藝匯演。
工作心得體會范文6
20xx年第一季度工作快結束了，根據(jù)自身工作的實際情況，我對自己的工作做出分析評定，
總結
經(jīng)驗教訓，提出改進方法，以便自己在今后的工作中揚長避短，為今后不斷改進工作方法，提高工作效率提供依據(jù)。
作為一名技術人員，我將工作定位為協(xié)助好技術負責人的工作和不斷的自我學習，我一直以積極的心態(tài)認真地對待自己的工作，在從事的各項工作中，都能盡職盡責，以求圓滿的完成工作任務。"不要急于出成績，埋下頭來干工作",是我的工作格言，提醒自己不要好高騖遠，而要腳踏實地，多干實事，在實踐中檢驗自己的知識并獲得施工現(xiàn)場的經(jīng)驗累積。
現(xiàn)場施工是一項非常嚴謹?shù)墓ぷ?，技術人員必須要把它作為一個自己的藝術產(chǎn)品去雕刻，力求精益求精，要有一個良好的工作作風，對社會、對業(yè)主負責的態(tài)度去工作，要本著"干一項工程，樹一座豐碑，贏一片口碑"的企業(yè)理念認真做好每一項工作，才能成為一名合格的技術人員。在施工現(xiàn)場的親身體驗使我深深明白，在學校學習的東西遠不如實際經(jīng)歷過的記得牢固，而且好多學問更是書本里學不來的，完全是憑自己的經(jīng)驗。在這半年來的時間里，我一直在多看，多學，碰到施工現(xiàn)場的做法與書本里不一樣的地方及時的向技術負責人、工長等虛心請教。
另外，拿技術交底工作來說，并不是簡單的把交底寫完交給勞務施工隊簽字就完成工作了。而是在書面交底工作完成后，還要在工人的實際施工過程中跟蹤、檢查，發(fā)現(xiàn)未按或未完全按技術交底施工的工人，要耐心的給予講解和指導，這樣才能使各項工程做到位，避免返工，在保證施工進度的同時也保證了工程質(zhì)量。
工程施工中，安全更是不容忽視的主要環(huán)節(jié)，根據(jù)半年的工地實際經(jīng)驗簡單談談安全方面。最重要的就是樹立安全意識，首先在項目部管理人員心中必須有強烈的安全意識和責任感，只有項目部管理人員從心底認識到安全的重要性，才能用心做好這項工作。如果項目部管理人員抱著僥幸的心理去做這項工作，那在工程安全施工方面是致命的隱患。所以項目部管理人員必須全面認識安全工作并付諸實施。對于勞務隊，首先要做的就是在工人進場以后要安排一次安全教育培訓，同時要對勞務施工隊進行安全技術交底。這些工作都做好后，就是具體實施，項目部管理人員要經(jīng)常檢查施工現(xiàn)場的安全工作，爭取將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。在安全方面特別注意的就是架體支撐、工人自身攜帶或佩戴的安全設施等。要時刻督促和檢查工人必須佩戴安全設施后才允許進入施工現(xiàn)場進行工作，架體支撐在搭設過程中，必須進行嚴格的檢查，要求施工班組嚴格按照施工規(guī)范或規(guī)程進行搭設施工，要做到無任何安全隱患，通過相關部門驗收后可以進行下一步的工序施工。
我雖然年紀較輕，工作閱歷不太深，施工技術經(jīng)驗有限，但我會發(fā)揮年輕人的好學、勤奮、能吃苦耐勞的精神，彌補在工作上的缺點，勤學勤問，努力成為一個優(yōu)秀的技術人才，為鷹潭恒大綠洲項目部的發(fā)展盡心盡力。
工作心得體會范文7
“5.12”護士節(jié)又來到了。我的心情格外激動。因為我也曾經(jīng)是一位身著白衣的護士，對護士這個職業(yè)有著特殊的感情。
提起護士，人們腦海中總會浮現(xiàn)出白衣飄飄、溫婉可人的女性形象。影視作品里的護士形象也個個年輕漂亮。高翹的燕尾帽，挺刮的束腰白大褂，潔白的護士鞋，容光煥發(fā)，身輕如燕的地穿梭在病房里。美得不得了。人們把護士譽為“白衣天使”，然而“天使”的現(xiàn)實卻不像稱謂那么美好，又有多少人知道這背后的艱難、辛苦，誰能真正體會到從事過護理工作的苦與樂呢？為此，我有著切身體驗和感受。
從小覺得護士是圣潔而美麗的。20歲那年，我緣了護士夢。當穿上護士服第一次踏進病房，看見那一個個在死亡線上掙扎的身影，看見那一雙雙乞求的眼睛，從那時起我就有了一種使命：我明白了護士的價值和“天使”背后的無私的奉獻。每天我都以微笑、愉快的心情投入工作，在病房區(qū)不停地穿梭忙碌，為病人測量體溫、打針送藥，當給病人穿刺，一針見血時，心里是快活的；當病人被粘痰阻塞呼吸道，為其疏通，心里是舒暢的；當病人高燒，耐心地為其做酒精擦浴，病人的高熱終于退下去的那一刻，內(nèi)心是愜意的；當看到自己護理的病人康復時，心情真是無比的舒暢。當看到那一張張由陌生到熟悉的臉，由入院時的痛不欲生到出院時的神采飛揚，我感到一種欣慰。記得有位患者出院時對我說：你笑起來很漂亮，很好看。雖然只是很平常的一句話，卻讓我很感動。作為一名平凡的護士，我不求感謝，不求回報，更不求鮮花和掌聲，我只希望在我們付出寬容和愛心的同時，能收獲一份尊重、理解和支持。
難道護士真的是無憂無慮的嗎？不，護士有自己的愁與自己的苦。當病人不理解時，我也會傷心落淚；工作操作失誤時，我也會懊悔不已。年青時我是個愛美的女孩，也像普通的花季少女一樣，追求時尚，想把自己打扮成天使。喜愛飄逸的長發(fā)，愛好那晶瑩剔透的首飾?？墒?，作為一名和傳染病打交道的護士，為了遵守護士禮儀規(guī)范，為了自身防護，不得不將自己長長的秀發(fā)高高盤起，將精美的首飾深藏閨中留于欣賞。往往是里三層、外三層，被裹得嚴嚴實實，大圓帽一戴，雙層口罩一捂，只剩下兩只眼睛眨巴，甭說別人不認識你，連自己都認不得自個兒。在護士這個特殊的職業(yè)中，頻繁的三倒班，尤其是漫長的夜班讓人身心疲憊。初來醫(yī)院時，我臉蛋長紅撲撲、水靈靈的，可幾年晚夜班倒下來，又黃又蔫。由于生物鐘的顛倒，飯吃不香，覺睡不好，個中滋味，只有自己心里知曉。節(jié)假日更沒有時間陪伴在家人身邊，丈夫本來是個從小就被父母嬌生慣養(yǎng)的寵兒，我倆戀愛時，他曾竊喜，找了個護士，以后的日子里可以繼續(xù)過他“少爺”生活?；楹?，當我忙完一天的工作，總是筋疲力盡，經(jīng)常是回到家就不想再做任何事了。他不得不挑起家務活的重擔，洗衣，做飯，哄孩子睡覺。在家中，我不是好兒媳、好妻子、好女兒、好母親。為此，我也會痛心難忍，暗自落淚...真實護士的生活就是這樣，苦樂參半。護士是一個平凡的崗位。既然.你選擇了護理工作，就是選擇了奉獻。記得一首詩里寫道：既然選擇了遠方，就注定要去流浪；我想用我的一生，來抹平你心頭的創(chuàng)傷。
由于工作需要，我離開了護士這個光榮的崗位，但我一直珍惜這段難以忘卻時光。對護士工作和護士這個職業(yè)，仍懷有一種特殊的情感。在此，祝所有的護士姐妹們節(jié)日快樂!向你們道聲，辛苦了！
工作心得體會范文8
管理處領導為了豐富職工娛樂生活和提高工作的積極性，.我抽空閱讀了《快樂工作》感到受益非淺。
對于大多數(shù)人來說，人的一生，除了吃飯睡覺，最主要的活動恐怕就是工作了。工作，首先是為了滿足人類最基本的需求：工作可以更好的提高自己的生活質(zhì)量；其次，從較高的層面來說，工作還是人們體現(xiàn)自我價值，創(chuàng)造社會財富的最主要途徑。尤其是在現(xiàn)代的社會化協(xié)作越來越成熟的時期，每個人所做出的工作都能比以往任何時代發(fā)揮更大的作用，因此，如何能盡我所能的利用才能創(chuàng)造財富和推動社會進步就成了現(xiàn)代社會人們關注的熱點問題。
本書中有這樣一句話：“在工作中不失去熱情，你會生活的更快樂?！笨梢赃@樣理解這句話，曾有人做過這樣的統(tǒng)計，在人的一生中平均工作時間是9.1小時/天，占了三分之一還多；如果你在工作中毫無熱情，得過且過，那除去睡覺休息的時間，我們生活中的大半時間都將變得索然無味。因此，快樂的工作不僅僅是關系到工作質(zhì)量的問題，還與我們的生活質(zhì)量息息相關。在一定程度上可以這么說：快樂工作等于快樂生活！
但在實際工作中，還是有一部分人怎么也提不起精神和熱情，只能日復一日，年復一年的被動地完成工作，在枯燥重復的感覺中消磨時間。這是什么原因呢？原因是多方面的，書中都給我們作了分析。
首先是定位，寸有所短，尺有所長，一個人應該清楚自己的特長和興趣，且以之作為主要條件來選擇你的工作，而隨波逐流或盲目跟風所選的工作自然不容易培養(yǎng)興趣，又怎能有快樂呢？“要實現(xiàn)自己的理想，享受自己在奮斗過程中的幸福和快樂，就要選擇正確的道路?！?BR> 其次，高效的工作也是重要的因素。如果，拖延的工作作風會給我們帶來什么，相信很多人都會有所體會，當時間、精力在拖延中一點點的被磨掉，當沒做完的工作越來越多，而限定時間越來越近的時候，那種被山壓迫一般的沉重感不是誰都可以談笑應對的。因此有很多人之所以在工作中慢慢變得煩躁不安，心情惡劣，就是因為一個不好的習慣--拖延。要在工作中感到快樂，就要減少“不快樂”的事，“珍惜時間，管理時間，學習科學管理時間的方法和技巧，減少低效率重復勞動”就是我們的工作良藥了。
再次，良好的人際關系和有效的學習能力也很重要，有句俗話說的好“一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫”，而后者則決定了事業(yè)發(fā)展的前景和深度，如果把工作當作人生中長途旅行的話，學習能力就是這個漫長征程中的一個個加油驛站。
最后一點就是協(xié)調(diào)好生活與工作之間的關系了，工作帶動生活質(zhì)量，生活質(zhì)量又反過來影響工作狀態(tài)，兩者之間的平衡十分重要。我們既不能一味的瘋狂工作，做個加班狂人，又不能好吃懶做，縱情享樂。瘋狂工作只是在透支自己的精力，很容易造成身體變差-加倍工作的惡性循環(huán)；而好吃懶做則是種消極的生活狀態(tài)，是任何一個投入生活的人所不恥的。
如何快樂的工作，可以概括為：了解自己，確立方向，高效工作，和諧人際，協(xié)調(diào)生活。如果你還在為工作而煩惱，就試著改變一下自己吧。即使不能做到如魚得水，也應該向“恢恢乎其于游刃必有余地矣”的庖丁學習。
工作心得體會范文9
前段時間參加了總段組織的預防性養(yǎng)護勞動知識競賽的考試，通過在考試前經(jīng)過一段時間的學習準備，增強了廣大干部職工預防性養(yǎng)護意識，提高了預防性養(yǎng)護的能力和水平。使得大家對于預防性養(yǎng)護方面的理論知識得到加強，業(yè)務能力得到提高。也給了我這名剛剛進入公路系統(tǒng)的新兵一次全面的學習我們行業(yè)理論知識的良好平臺，對于我更快的了解情況、適應工作起到了很好的促進作用。
通過學習我了解到：近年來，國家大力實施基礎設施建設，公路建設得到了迅猛發(fā)展，公路狀況也極大改善，有力地推動了社會經(jīng)濟的發(fā)展。隨著社會經(jīng)濟的快速發(fā)展，社會對公路的要求也越來越高。要提高公路的服務功能，公路養(yǎng)護尤為關鍵。
在公路養(yǎng)護中采用科學合理的路面預防性養(yǎng)護，不僅能延長路面的使用壽命，同時又能減少養(yǎng)護的工作時間、節(jié)約養(yǎng)護成本。路面預防性養(yǎng)護重點是根據(jù)路面運營情況適當超前養(yǎng)護，將周期性養(yǎng)護和預防性養(yǎng)護結合起來，增強公路防御能力。加大日常巡視力度，并根據(jù)不同季節(jié)的養(yǎng)護特點，分別進行綠化美化、橋涵汛前檢查、路面修補、橋梁養(yǎng)護、路基標準化建設、夏季裂縫修補等專項整治工程，使路面病害得以有效控制。
公路預防性養(yǎng)護一是有利于降低養(yǎng)護成本。公路養(yǎng)護業(yè)內(nèi)有一句俗話：“小洞不補，大了三尺五?！北娙私灾?，小洞的養(yǎng)護比大洞的養(yǎng)護容易得多，同樣，小坑槽的修復成本遠遠低于大坑槽的修復成本。處治小病害是防止大病害的有效手段。二是有利于延長公路使用壽命。預防性養(yǎng)護是在公路及其設施尚未發(fā)生破壞或剛出現(xiàn)病害跡象時，通過維修路面、加固橋梁、疏通邊溝、整修路基、綠化路肩等綜合性技術措施進行的強制性養(yǎng)護，可以有效地避免各種病害的擴大，延長公路的使用壽命。三是有利于防止公路水毀。預防性養(yǎng)護往往能將公路病害和安全隱患消滅于未發(fā)之時，是保護公路的一個重要手段。實踐中的許多事實證明，預防性養(yǎng)護是防止水毀、消除安全隱患的好辦法。四是有利于提高公路通行能力。預防性養(yǎng)護采取的是超前防范，對路面及其附屬設施的初期病害進行補強，以消除導致公路損壞的因素，施工程序簡單，對交通影響不大。一般情況下，施工過程中能保證車輛的正常通行。修復好以后，公路的通行能力將大大提高。
凡事預則立，不預則廢。預防性養(yǎng)護要求我們在平時工作中，要細心觀察，持續(xù)開展對路面、路基及附屬設施的日常檢查、定期檢查和檢測評定，特別是在雨季期間要加強對路基穩(wěn)定的調(diào)查，尤其要對高邊坡、橋梁構造物進行重點排查，并認真分析，制定預防性養(yǎng)護方案，以便及時消除隱患。預防性養(yǎng)護是科學性養(yǎng)護的具體體現(xiàn)，是控制公路病害的有效措施。實施公路預防性養(yǎng)護，將為延長公路及其附屬設施的壽命奠定堅實的基礎，對保護公路起到事半功倍的作用。我們作為公路養(yǎng)護部門應該進一步強化公路的預防性、經(jīng)常性、全面性、科學性的養(yǎng)護，提高和鞏固路況，提升公路的社會化服務水平，提高公路的防災抗災能力，加強對瀝青路面的預防性養(yǎng)護，讓它處于良好的使用狀態(tài)，為社會提供安全、高效的通行服務，同時加強公路預防性養(yǎng)護技術的引進、改造與推廣和應用。
總段開展預防性養(yǎng)護知識競賽和勞動競賽，就是為了進一步提高“強養(yǎng)護、重管理”的思想認識，通過強化公路養(yǎng)護工作，在公路輕微病害尚未破損之前，采取前瞻性、預見性的對策和切實可行的防范措施，即以預防路面“水損害”為中心，以“六防”“六加強”為主要內(nèi)容，突出“防水防裂、勤防早防”的工作要求，把公路病害及造成病害的因素發(fā)現(xiàn)在前，處治在前，防止病害發(fā)展，最大限度的延長公路的使用壽命，提高養(yǎng)護資金的使用效益。為“十二五”公路養(yǎng)護工作再上新臺階開好頭、起好步，為使公路養(yǎng)護達到“通、平、美、綠、安”和“降低養(yǎng)護成本，提高養(yǎng)護質(zhì)量”的要求奠定堅實的基礎，更好地推進公路事業(yè)全面、協(xié)調(diào)、健康發(fā)展。
工作心得體會范文10
一、編修《××區(qū)司法行政志》正當其時，很有必要
××區(qū)司法局1980年建立，至今已有29個年頭。在歷史長河中29年是十分短暫的，但這一時期變化之大．是任何一個時期都不能與之相比的。其一，××區(qū)司法局成立之年，是我國第五個五年計劃的鳴金之年。在此之前的兩年，黨的十一屆三中全會明確指出：“為了保障人民民主，必須加強社會主義法制”，同時決定把黨的工作著重點轉移到社會主義現(xiàn)代化建設上來。這些重大決策，為“五·五”計劃順利完成創(chuàng)造了一個良好的政治環(huán)境。改革開放30年來，各行各業(yè)都取得了巨大成就，市場經(jīng)濟也日趨完善?！丁痢羺^(qū)司法行政志》作為編修的一部“官書”．緊緊抓住黨的十—屆三中全會以后到第十一個五年計劃中期這一階段，反映改革開放給司法行政工作帶來的新變化、新面貌、新進展、新成就，是編纂這部志書的初衷。其二、上個世紀80年代成立太平縣司法局。3年后（即1983年底），撤銷太平縣設立省轄縣級××市，太平縣司法局改稱××市司法局。又4年后（即1987年底），撤銷省轄縣級××市，成立地級××市（設屯溪），原縣級××市改為××區(qū)，原××市司法局改稱××區(qū)司法局。行政區(qū)劃的頻繁變動，也使區(qū)境內(nèi)的機構名稱等隨之變化。面對行政區(qū)劃的變動，不失時機地編修一部部門志，詳細記載有關方面的情況，對于存史來說，是非常必要的，也便于向后人交待清楚。其三，國務院頒布的《地方志工作條例》第十條、《安徽省地方志工作條例》第六條都明確規(guī)定：“地方志每20年左右編修一次”，《安徽省地方志工作條例》第二十四條還規(guī)定“有條件編修部門志的，參照本條例相關規(guī)定執(zhí)行”?！痢羺^(qū)司法局建立已經(jīng)29年，完全符合編修部門志的法定條件。當代人編修當代志書，熟悉情況，更能保證志書資料的準確性、真實性和客觀性。綜上所述，編修《××區(qū)司法行政志》很有必要，是一件利在當代，惠及后世的重要工作。
二、以鍥而不舍的精神尋遍史海，搜集資料
資料和數(shù)據(jù)于一部志書猶如木之本、水之源，是成書的基礎，沒有翔實的資料就無法成書。為了廣泛搜集資料，我們做了大量工作。首先是根據(jù)篇目規(guī)定的內(nèi)容擬訂了一個查閱、搜集資料的提綱，以便有的放矢地進行。我們從多方面、多渠道搜集資料，比如查閱了一些舊志和上世紀50年代司法行政工作由太平縣人民法院代管期間的檔案；認真閱讀了××市（縣級、下同）司法局1987年編寫的《××市司法史實資料匯編》；反復研讀了《××市志》中的司法行政部分、《××區(qū)志》中的司法行政部分（稿）；還多次查閱本局已送存××區(qū)檔案館的1980年至1990年的檔案，以及現(xiàn)仍存放在本局檔案室的1991年至20xx年檔案；查詢歷年本應歸檔，但因多種原因至今仍散落在本局個人手中的文件、資料；走訪或電話詢訪1980年以后曾在××區(qū)司法局工作過的人員，在他們那里取得了一些實物資料或口碑資料。尤其是有一位本局老秘書提供了一摞他多年精心搜集的一些資料，其中有—份本區(qū)法律工作者從1987年參加全國首批律師資格考試，至20xx年參加全國司法考試被錄取資格的詳細名單，資料上年份、工作單位、批準機關、批準文號等一應齊全，十分難得。搜集到的這些十分寶貴的第一手資料，提高了存史價值，使志稿的內(nèi)容更加豐富、更加完整。
三、以創(chuàng)新務實的態(tài)度設計篇目
司法行政志作為一部部門志，其篇目必須完整容納部門的歷史與現(xiàn)狀，反映事物發(fā)展與工作運行的特點和規(guī)律。篇目所規(guī)定的內(nèi)容主要包括三個方面：
3、詳記具有部門特色的事物，以突出特點。《××區(qū)司法行政志》的篇目設計，博采了歷代志書、《××區(qū)志》（稿）和個別部門志、鄉(xiāng)鎮(zhèn)志之長，并堅持創(chuàng)新，努力打造一部既有時代性、又有部門特色的志書。
如“干部隊伍”一章中，我們將1980年以來受縣（區(qū)）以上表彰的本系統(tǒng)集體與個人，分節(jié)附表記載，以彰顯這個團隊與個人的精神面貌；在“政務工作”節(jié)中，我們詳記了××區(qū)司法局率先在××市建立了第一流的集語音、頻率和數(shù)據(jù)為一體的電視電話會議室和局網(wǎng)絡信息中心，以體現(xiàn)××區(qū)司法行政系統(tǒng)現(xiàn)代化管理水平；在公證、律師章中，將公證機構和律師機構改革，選錄了國家及省、市有關這方面的文件，以昭告其來龍去脈；設“藝文”章，選錄了本系統(tǒng)工作人員在省、市以上報刊發(fā)表的作品，以體現(xiàn)××區(qū)司法行政系統(tǒng)整個隊伍的學養(yǎng)氣息；增加志書的文化含量和品位，使志書更具有可讀性；最后設“重要文件輯錄”，選錄中央、省、市、區(qū)（縣）有關司法行政方面的重要文件，以昭示其歷史的由來。
為提高《××區(qū)司法行政志》的質(zhì)量，確保每章內(nèi)容的真實性、準確性、完整性，做到每章內(nèi)容不錯、不漏、不虛，我們采取每寫好一章及時送交本局歷任局長、現(xiàn)任局長和區(qū)公證處、區(qū)律師事務所的老公證員、老律師及本系統(tǒng)有關人員審讀（時間半個月），讓他們及時看稿，并懇請他們提出修改、補充意見。這樣做確保了志稿的質(zhì)量，避免了待整部志稿完成后再審讀．因工作量大不能細讀、細改，審讀時間長，不能按時返回而耽誤下一階段的評議、修改、定稿和出版時間。
以上所述，乃一家之言，不揣谫陋獻芹于此，懇請方志界專家、司法行政系統(tǒng)同仁指謬、賜教。
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就近工作心得體會篇六
就近是一種高效的管理和生活方式，取材于我們身邊的實踐經(jīng)驗。四就近包括就近工作、就近出行、就近學習和就近購物。在這個現(xiàn)代社會中，我們每天都需要面對各種各樣的挑戰(zhàn)和任務，四就近理念在我們的生活中發(fā)揮著重要作用。在實踐中，我深刻體會到了這種管理和生活方式的好處，其中包括節(jié)約時間、節(jié)省資源、減少壓力等等。下面我將分享我的一些心得體會。
首先，就近工作能夠大大節(jié)約時間?，F(xiàn)在的城市通勤方式多種多樣，遙遠的工作地點需要我們花費更多的時間和精力在交通上。而選擇就近工作，能夠縮短通勤時間，從而節(jié)省更多的時間用于工作和休閑。我曾經(jīng)有過遠距離通勤的經(jīng)歷，每天上下班要花費兩個小時的時間，這不僅造成了時間上的浪費，還增加了一定的精神壓力。而現(xiàn)在我選擇了一家近公司，只需要十幾分鐘就能到達，不僅將通勤時間減少到了最低程度，還能夠更加專注和投入地工作。
其次，就近出行能夠節(jié)省資源。隨著汽車的普及和城市交通的繁忙，交通堵塞和車輛擁堵成為了每天都會遇到的問題。相比之下，選擇就近出行，例如步行或騎自行車，不僅可以避免車輛擁堵和交通堵塞，還能夠減少燃油的使用，降低對環(huán)境的污染。在我的日常生活中，我盡量選擇步行或乘坐公共交通工具出行，雖然時間可能會稍微花費更多，但是我感受到了環(huán)境的清新和身體的健康。
再者，就近學習能夠提高學習效率。近年來，遠程教育和在線學習逐漸受到人們的關注和青睞，這也是就近學習的一種體現(xiàn)。選擇就近學習，無論是參加線下培訓班還是就近選擇學校，都能夠提高學習效率。因為學習的環(huán)境和資源更加接近，我們能夠更快地融入學習的氛圍，與老師和同學互動交流，提高學習的效果。在我的學習經(jīng)歷中，我參加過線上和線下的培訓班，明顯感覺到就近學習的效果更好，因為我可以隨時向老師請教問題，并和同學切磋學習。
最后，就近購物能夠避免沖動消費和浪費資源。在現(xiàn)代社會中，購物成為了我們生活中不可或缺的一部分。然而，很多時候我們會陷入沖動購物和多余消費的陷阱，不僅浪費了金錢，還浪費了資源。通過選擇就近購物，我們能夠更加理性地思考是否真的需要購買某個產(chǎn)品，從而避免沖動消費。而且，就近購物也能夠減少物流的時間和成本，降低對環(huán)境的影響。在我的購物經(jīng)驗中，我盡量選擇靠近的超市和商場購物，并在購買之前先認真思考一下是否真的需要，避免了不必要的浪費。
綜上所述，四就近是一種高效的管理和生活方式，在實踐中帶給了我許多好處。就近工作節(jié)約了時間，就近出行節(jié)省了資源，就近學習提高了效率，就近購物避免了浪費。這些經(jīng)驗使我更加注重身邊的實踐和避免不必要的浪費，為我提供了更加高效和可持續(xù)的生活方式的指導。希望更多的人能夠意識到這種生活方式的重要性，并將之融入到我們的日常生活中。
就近工作心得體會篇七
近年來，就近入學政策在我國教育領域逐漸興起，為了響應國家政策，以及給孩子們提供更好的教育機會，越來越多的家長選擇了就近入學。作為家長，我也深有體會地參與了孩子就近入學的過程。通過這一經(jīng)歷，我深刻地感受到了就近入學對家長的教育意義，也從中獲得了一些體會和心得。
首先，就近入學為家長提供了更多的家庭教育機會。很多家長都知道，良好的家庭教育是孩子成長的重要環(huán)境。而就近入學可以讓孩子在家附近的學校上學，意味著孩子與家庭更為親近，家長可以更方便地參與孩子的學習和成長。在我家，我經(jīng)常陪孩子一起走路或騎車上下學，這不僅增加了親子交流的機會，還可讓我實時了解孩子的學習情況，并借助這些時刻進行一些針對性的家庭教育。
其次，就近入學可以節(jié)省家長的時間和精力。與孩子就近入學相比，遠離住處的學校給家長帶來的時間和精力上的負擔要大得多。想象一下，每天早上還沒走出門就已經(jīng)開始計算時間，擔心孩子遲到；接送孩子去遠離住處的學校，不僅耗費了家長的大量時間，還容易造成擁堵、遲到等問題。而就近入學則可以有效地節(jié)省這些時間和精力，讓家長能夠更好地平衡工作與家庭之間的關系，給予孩子更多的陪伴和關懷。
此外，就近入學也為家長提供了更多的社交機會。家長們都知道，孩子入學不僅僅是孩子自身的事情，也是家長們之間的聯(lián)絡和溝通的機會。就近入學意味著孩子們在同一個社區(qū)的學校上學，這樣的話家長們之間就更容易建立起聯(lián)系和友誼。在我孩子就近入學后的家長會上，我結識了很多和我一樣有著相似教育觀念的家長，我們經(jīng)常交流經(jīng)驗，互相幫助、支持，這不僅提升了自己的育兒水平，也使我感受到了社區(qū)的溫暖與關懷。
最后，就近入學也讓家長更加關注教育的品質(zhì)和環(huán)境。就近入學政策對學校質(zhì)量和師資水平有了更高的要求，這讓家長們在選擇學校的時候更為慎重。我們家附近的學校在教育質(zhì)量上一直以來都是口碑相傳的好學校，這讓我有了更大的信心，能夠更放心地將孩子交給學校教育。而且，家長們會更加積極參與學校的建設和管理，通過家校合作，共同為孩子創(chuàng)造更好的學習環(huán)境。
就近入學家長教育心得體會，對于每個家庭來說，都是獨一無二的。但無論如何，就近入學為家長們帶來了更多的教育機會、節(jié)省了時間和精力、提供了社交機會，同時也讓家長們更加關注教育品質(zhì)和環(huán)境。我們作為家長，要把握住這個機會，積極參與孩子的成長和教育，共同為孩子的未來奠定堅實的基礎。
就近工作心得體會篇八
在學習了《20xx年工作要點》之后，對于其中有關人力資源20xx年工作方向及要求，結合目前的工作內(nèi)容，我有以下一點想法： 在20xx年，我們的工作面臨前所未有的挑戰(zhàn)。公司由原先單純的管理模式轉變?yōu)榻?jīng)營模式，相應的，人力資源部的工作內(nèi)容也與以往有了極大的不同，如何在這樣一個轉折期建立屬于我們自己的健全的人力資源管理體系，是一切工作的重中之重。
在人力資源管理體系的建設過程中，薪酬分配制度、績效考核制度、員工管理制度的建立不應各自獨立，而是要相互聯(lián)系，最終形成價值鏈管理體系，以此充分發(fā)揮員工的主觀能動性，為企業(yè)創(chuàng)造價值，達成以效益為中心的指導思想。
價值鏈管理體系，包括價值創(chuàng)造體系，價值評價體系和價值分配體系。
1、價值創(chuàng)造體系
價值創(chuàng)造是管理體系創(chuàng)建的目的，是管理理念的核心。
（1）要建立統(tǒng)一的企業(yè)價值觀，以此為基礎開展價值創(chuàng)造活動。具體的實施包括：企業(yè)文化的培育與弘揚、良好的組織氛圍的建設、使員工感覺到自己的工作有價值等。
（2）通過培訓，發(fā)掘和提高員工的價值創(chuàng)造能力，把人力真正變?yōu)橘Y源。我們公司是勞務技術服務公司，人是實現(xiàn)價值的載體。尊重知識，尊重個性，集體奮斗，鼓勵員工積極學習，提高自身業(yè)務水平，提升自身綜合素質(zhì)，讓有水平的員工做實，讓做實的員工提高水平。
（3）通過無依賴的市場壓力傳遞，使內(nèi)部機制永遠處于激活狀態(tài)，使干部和員工永不懈怠。有效競爭是企業(yè)管理的活力之源，通過競爭將合適的人安排在適合的崗位上，以創(chuàng)造出更大的價值。
2、價值評價體系
價值評價在業(yè)務管理中起著關鍵作用，是企業(yè)內(nèi)部機制的重要構成部分。價值評價體系是一種重耍的牽引、激勵和約束的力量。
（1）建立一套適應企業(yè)發(fā)展的價值評價體系，對員工的價值創(chuàng)造過程和價值創(chuàng)造結果進行評價，為價值分配提供客觀公正的依據(jù)。
（2）以業(yè)繢考核為主導，實行全方位的考核與評價制度，對員工的工作過程和工作結果進行系統(tǒng)的制度評價?？己嗽u價結果與報酬待遇緊密掛鉤，進一步激發(fā)員工的持續(xù)的工作主動性與創(chuàng)新精神。
3、價值分配體系
價值分配體系是重要的利益機制，最為員工所關注。價值分配要遵循合理分配的理念，否定平均主義，提倡效率優(yōu)先。
價值創(chuàng)造體系，價值評價體系和價值分配體系三者構成了一個完整的價值鏈循環(huán)：價值評價對價值創(chuàng)造進行牽引與約束，同時又成為價值分配的依據(jù)，而價值分配作為反饋，既是價值鏈循環(huán)的終點，又是新的價值鏈循環(huán)的起點。價值分配體系通過對價值創(chuàng)造過程和結果的激勵與回報，將價值循環(huán)鏈進一步擴大。在價值鏈循環(huán)中，真正體現(xiàn)人力資源的價值，也為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。
就近工作心得體會篇九
作為政法工作的重要組成部分，人民法院必須把人民滿意不滿意做為衡量工作的重要標準。在“人民法官為人民”主題實踐活動中，廣大法官要自覺做到“想為人民、能為人民、真為人民”，最終把“為人民”的各項舉措化為人民群眾的深切感受，讓人民群眾真正感到滿意。
無論是過去還是現(xiàn)在，人民群眾對公正的價值追求是永恒不變的。當前，在改革發(fā)展持續(xù)深入、各種矛盾不斷凸顯的新形勢下，人民群眾對公正的訴求越來越強烈，對人民法院、人民法官維護公正的要求越來越迫切。人民法官為人民，歸根結底要通過審判執(zhí)行工作，徹底解決這些問題。一方面，要確保實體公正。“法律是善良與公正的藝術”。人民法官執(zhí)法辦案，必須堅持以事實為根據(jù)、以法律為準繩，既尊重法律事實，又尊重客觀事實，努力使依法作出的判決與依道德作出的判斷有機統(tǒng)一起來。另一方面，要確保程序公正。堅決防止重實體輕程序的不良傾向，嚴格履行法律規(guī)定的程序，堅持平等對待當事人，確保各方當事人的訴權得到充分保護。再一方面，要確保過程公開?！肮粌H要實現(xiàn)，而且要以人們看得見的方式實現(xiàn)”。司法過程不公開，人民群眾就無法對審判活動和結果做出客觀、正確的評價。要通過立案、審判和執(zhí)行的全過程公開，充分保障當事人的知情權和監(jiān)督權，贏了讓其感到“贏得堂堂正正”，輸了讓其感到“輸?shù)妹髅靼装住?，真正讓人民群眾深切感受到司法的公正?BR> 遲到的正義非正義，不講效率的司法不是公正的司法?，F(xiàn)代社會是一個講效率的社會，時間就是金錢，效率就是效益。具體到法院工作中，人民群眾容不得司法活動拖沓冗長，不允許訴訟過程曠日持久，特別是對個別案件久審不結、久調(diào)不決、久執(zhí)無果等問題，人民群眾反映尤為強烈。廣大法官要切實增強效率意識，不斷加快辦案節(jié)奏，及時滿足人民群眾的訴訟要求。一是要加強審判管理，重點加強流程管理，堅決杜絕超審限、超期羈押等現(xiàn)象，在提高審限內(nèi)結案率的基礎上，想方設法讓當事人少等待一天。二是要強化訴訟調(diào)解，進一步提高調(diào)解效率，按照合法、自愿原則，能調(diào)則調(diào)，當判則判，調(diào)判結合，案結事了，切不可因工作失當，誤了最佳時機。三是要簡化辦案程序，盡可能適用簡易程序，積極探索民事小額案件速裁和一審終審制度，在依法辦案的同時，堅持避繁就簡，用最快捷的方式滿足群眾最迫切的訴求。四是，要加大執(zhí)行力度，著力構建執(zhí)行聯(lián)動威懾機制，以最快的速度維護法律的嚴肅性，維護人民群眾的切實利益。
就近工作心得體會篇十
7月7日-8日，我有幸參加了z市教育工會舉辦的20xx年z市教育系統(tǒng)工會干部培訓班。雖然僅有兩天的培訓，但卻受益匪淺。
本期培訓班由z市教育局調(diào)研員、市教育工會主席劉一聰同志主持，共約170多名來自全市11個縣(市、區(qū))和市直學校的基層工會干部參加，特地聘請福建省教科文衛(wèi)體工會副主任張元閩同志、廈門大學哲學系研究生導師(原黨委宣傳部副部長)洪成得教授以及華僑大學心理中心主任趙冰潔教授授課。
z副主任在主題為《貫徹省委工會工作會議精神，發(fā)揮教育工會的作用》講座中，向大家解讀了閩委[20xx]9號文件的主要精神，引領全市教育系統(tǒng)工會干部進一步統(tǒng)一理解、加強認識《中共福建省委關于加強和改進新形勢下黨對工會工作領導的意見》，表揚了z市工會干部對工會工作所做出的貢獻，部署了相關任務。
z教授則以“紀念中國共產(chǎn)黨建黨九十周年”為契機，結合“七一”講話向大家做了《艱辛歷程碩果累累與時俱進續(xù)創(chuàng)輝煌》為題的報告，洪教授以大量詳實的數(shù)據(jù)、典型貼切的例子、通俗生動的語言、深入淺出地向大家闡述了中國共產(chǎn)黨成立90年來的艱辛歷程和舉世矚目的業(yè)績，增強了大家作為中國人的自豪感和自信心，讓大家由衷地佩服和承認中國共產(chǎn)黨不愧為偉大、光榮、正確的馬克思主義政黨，不愧為領導中國人民不斷開創(chuàng)事業(yè)發(fā)展新局面的核心力量。
z教授題為《擁舞生命，釋放壓力》的講座亦很精彩，她運用了“人的一生”動畫課件、結合自身對生活的感悟教大家如何看待生命、如何體現(xiàn)自己價值、如何看待壓力如“化蛹成蝶”的過程等，帶給大家許多心理健康方面的啟示，講座最后，趙教授還與培訓班的工會干部就工作中存在的疑惑進行互動解答，并留下聯(lián)系方式，表示愿意隨時幫大家解決心理疑難問題。
我認為此次培訓緊貼教育工會工作實際，既有理論知識，又有案例分析，通俗易懂，實用性強，對于如何做好新形勢下教育工會工作，進一步提高基層工會干部的綜合素質(zhì)，起到了較好的指導和促進作用。
就近工作心得體會篇十一
看到了很多同學問到各銀行的待遇以及it部門的發(fā)展之類的話題，想到了自己銀行的情況。
機房是24小時開放的，每天都有人值夜班。我所在的地區(qū)我們分行只有800人不到，it部門就只有6、7個人。他們每天除了正常的工作之外還要應對各種培訓、學習。銀行因為白天要對外營業(yè)，所以每次培訓之類都是在晚上和周末，而且不是800人一起培訓，而是今天這個培訓，明天那個培訓。這個工作量是非常大的。而且銀行加班基本是沒有加班工資的。因為國家不允許這種量的加班。
大家都說銀行薪水好。那是因為大家看到的只是薪水好的部門。我現(xiàn)在在銀行做貸款，屬于一線營銷崗位，薪水自然還不錯。但如果你不是做營銷而是后臺部門比如it，那你只能拿到基本工資和平均獎金，這個數(shù)字看起來就沒那么有吸引力了。除非你能當老總?？蛇@個部門不像營業(yè)網(wǎng)點，一個地區(qū)可以幾十個網(wǎng)點，這個it部門基本上一個地區(qū)就一個，也就是說一個地區(qū)就一個老總，這個老總又不像別的`崗位可以橫向調(diào)動，在銀行里做it你就只能做it，不可能調(diào)你去做什么公司業(yè)務，所以我個人認為升遷的機會也比較小。但如果你是去總行的信息技術部搞些個產(chǎn)品研發(fā)之類也就不說了，那肯定是非常好的，但這樣的部門基本也不可能要一個剛畢業(yè)的學生。
不要以為你在it部門就不可能有任務。我們講究的是全民皆兵。
以上只是我個人的一些看法，給一些純粹是為了拿高薪找安逸的同學一個提醒。
當然銀行也有銀行的好。比如：
我們銀行給我們解決了所有的后顧之憂，你只要好好工作，其他什么都不用你操心，我們有非常低的行員貸款利率，你買房子就不需要擔心。我們是按照最高比例來購買各種保險、公積金之類。即使你生病了，你住院了，不但醫(yī)藥費都能報銷，算下來你每天還能賺幾百塊錢，可能比上班都高。
總之吧，銀行就是個數(shù)字說話的地方。想在這做it可能你永遠都做不到最頂端。但也有他的好。大家各自考慮吧，只是就個人的感受給大家的建議。相比較之下我認為我所在的招商銀行是最有潛力的銀行，發(fā)展非常快，企業(yè)文化非常好。工、農(nóng)、中、建四大行規(guī)模非常大，但因為是老行也有很多弊端，國企思想比較嚴重，論資排輩。交行的特色在于他是股份制銀行中最大的，個人理財比較突出。民生是最變態(tài)的，只要你有業(yè)績，第二天就是行長，只要你沒有業(yè)績，馬上從行長變成行員。中信是業(yè)內(nèi)口杯最差的，到處亂市場，很受同業(yè)鄙視。華夏的最大特點在于他的公司業(yè)務。一般越小的行可能待遇越好，機會也越多，因為他在發(fā)展。
其實就個人而言，我覺得銀行里做it就像是當年我們來北郵，大家都知道北郵非常好it業(yè)的最高學府。可我們當時因為種種原因到了北郵的語言學院學外語。并不是說語言學院不好，我們在這里也學到了很多東西。但這里的主流是it，語言院再發(fā)展可能也比不了北京外國語。就是說你是到一個非常好的學校一個非主流的專業(yè)，還是到一個一般學校的主流專業(yè)，你可以自己考慮。
就近工作心得體會篇十二
就近入學是指學生就讀的學校應盡量靠近其家庭居住地，以便減少學生上下學的時間和負擔。近年來，隨著城市化進程的不斷加快，就近入學政策在中國逐漸得到推廣和實施。作為家長，我們在子女升學過程中也積累了一些經(jīng)驗和體會。在這里，我愿與大家分享一下我對就近入學家長教育的心得體會。
首先，我認為就近入學家長教育起到了榜樣的作用。學校的選擇和家長的教育方法密切相關，家長的教育觀念和行為方式往往會對子女產(chǎn)生深遠的影響。因此，作為家長，我們應該成為孩子的榜樣。通過與學校的溝通和接觸，我們可以了解到學校的教育理念和家風，從而更好地引導孩子的成長。當然，作為家長，我們也要不斷反思和提高自身的教育方法，給予孩子正確的引導。
其次，就近入學家長教育帶給我們的啟示是要注重提高學生的綜合素質(zhì)。學校教育是培養(yǎng)學生綜合能力的重要途徑，而就近入學政策更是為學生提供了良好的教育資源。在與學校接觸的過程中，我們發(fā)現(xiàn)學校注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力、團隊合作能力和實踐能力，這些正是現(xiàn)代社會對人才的要求。因此，我們要注意培養(yǎng)孩子的綜合素質(zhì)，讓他們具備適應社會發(fā)展的能力，為將來的就業(yè)和生活做好準備。
此外，就近入學也幫助我們更好地與學校合作。家庭和學校是學生成長過程中的兩個重要角色，家長和學校之間的良好合作關系對學生的發(fā)展至關重要。通過參與學校的家庭教育活動，我們能夠更好地了解學校的教育方式和要求，也能夠更好地了解孩子在學校的表現(xiàn)和需要。同時，我們也可以與學校的教師和其他家長進行交流和互動，共同探討教育問題，提供更好的教育資源和支持。
另外，就近入學也讓我們認識到社會責任感的重要性。學校是社會教育的重要一環(huán)，作為家長，我們也應該對學校的發(fā)展和教育事業(yè)負起一定的社會責任。我們可以積極參與學校的志愿者活動，為學校的發(fā)展和孩子的成長貢獻自己的力量。同時，我們也要關注學校的發(fā)展問題，參與學校的家長會議和討論，為學校提供寶貴的意見和建議。只有我們更好地履行社會責任，才能夠共同促進學校的發(fā)展和家校合作的深入開展。
總之，就近入學家長教育是家庭、學校和社會之間密切合作的重要環(huán)節(jié)。通過參與學校的教育活動，我們可以更好地了解學校的教育理念和教育方法，提高自己的教育水平，為孩子提供更好的教育環(huán)境和資源。同時，我們也要關注學校的發(fā)展問題，積極履行社會責任，推動家庭、學校和社會的共同發(fā)展。相信通過我們的共同努力，孩子們的成長會更加健康、快樂、成功。
就近工作心得體會篇十三
“四就近”是指學生選擇離家不遠、交通便利的學校就近入學，是國家在新時代堅持立德樹人的方針下，推行的重要政策之一。自開展以來，受到了廣大學生和家長的積極響應。經(jīng)過實踐和體驗，我認為，“四就近”不僅僅是一種教育政策，更是社會進步和教育體制變革的巨大成果。在我與同學談論“四就近”時，我們發(fā)現(xiàn)“四就近”不僅給我們提供了選擇的自由，更讓我們開啟了一種全新的人生模式。下面就請聽我談一下我對“四就近”的一些心得體會。
第二段：就近環(huán)境，更接地氣
就近入學不僅可以避免遠離家人，減輕交通費用，更重要的是可以更加真切地感受生活的點滴細節(jié)。某種意義上，“四就近”是一種感性的選擇，因為生活常態(tài)是我們情感與思維的重要來源。作為學生，我們要在家長與老師的幫助下成長，這個成長過程是需要一個穩(wěn)定的環(huán)境來支撐的。就近學校，家庭的情感紐帶會更加強烈，這也有利于學生建立更加穩(wěn)固的親情基礎。
第三段：就近教育，重實踐
就近學校更容易和家庭共同推進教育，這也為學生的實習和跟老師學習經(jīng)驗提供了很多的機會。在學校學習知識，實踐和經(jīng)驗也是很重要的方式。在自己家的附近學校，孩子會有更多的機會去實踐集中的知識，還可以進行社區(qū)間的合作，同時也能夠更好地掌握學習的實際應用。同學們可以組織一些小型的社區(qū)實踐活動，既可以幫助我們獲取更多的知識，又能讓我們學到珍貴的社交技巧，這是遠離家鄉(xiāng)學校所不能比擬的。
第四段：就近方便，有益健康
學生身體和心理健康的成長也和學校的環(huán)境有關，而就近形式有助于學生的身心健康成長。當學校近在身邊，學生每個學期的換校生活上就會變得更加安逸。學生不用每天長時間往返中途候車站以及艱苦的發(fā)車站，這樣也可以輕松減少交通強度的同時也對學生的身心健康有一定的影響。此外就近學校也可以方便學生進行學習和生活上的需要。學生可以很簡單地獲取到所需的周邊資源，以及相關服務，這也是健康成長的一個重要方面。
第五段：就近學習，一份責任
就近選擇學校，也可以讓我們更加了解學校的教育理念和質(zhì)量。作為學生，選擇就近學校也是一份責任。這份責任不僅要我們認真領悟教育改革的重大意義，而且還要以高度的責任心，積極投入學習的過程中。這個過程中，我們需要認真學習，加強自己的素質(zhì)，同時也要積極推進社會進步，為自己的未來人生打好基礎。
結尾：
“四就近”不僅為學生提供了優(yōu)質(zhì)的教育資源，更為我們打開了一扇了解生活和社會的大門。我們應該不斷努力，在自己領域中不斷成長，也希望有更多學生能夠積極適應這個有益的政策，健康成長，努力奮斗。
就近工作心得體會篇十四
對于每個人來講，機會是平等的，我們要學會把握、珍惜。小時候老師一直教育我們：承載著理想登上舞臺，才會把握住機會走向成功。在長城汽車工作已是第二個年頭了，這兩年既短暫又漫長，這里邊既有領導的關心、同事的幫助，也有自己的艱辛努力。此時，回顧自己走過的工作之路，歡樂與辛酸同行，收獲與遺憾同在。
質(zhì)量管理工作平凡亦不平凡，對于我而言，心態(tài)一直決定著工作的素質(zhì)與業(yè)績。因此我一直以良好的心態(tài)勇敢地面對工作帶來的挑戰(zhàn)。工作中有很多事情需要我們主動去做，這樣不但會鍛煉自己，也提高了自身的素質(zhì)，同時也為自己爭取到更多的機會。如果什么事情都需要別人來告訴我們怎么做，我們就已經(jīng)很落伍了。任何人都有自己的缺陷，都有自己相對較薄弱的地方，只要不斷學習，去吸收別人的、科學的、優(yōu)秀的東西，才會逐步走向成功。
領導經(jīng)常告訴我們工作成長的公式：成長=經(jīng)驗+反思。我們最需要反思的就是自己工作的失敗案例，工作細節(jié)的處理。近幾日來我常常用這樣的幾個問題去反思自己的工作：這個任務，我投入激情了嗎？對領導的思維，我理解了嗎？工作的目標可測嗎？工作中最大的收獲和遺憾是什么？哪個地方最值得改進？反思的深度，決定著工作所能達到的高度。
除了做好本職的工作之外，我們更要兼顧好領導安排的工作。在這兩年的工作中我認識了好多同事，也接觸了好多領導，從他們身上學到了好多東西，自己也得到了一個很好的學習和鍛煉的平臺。我堅信，只要用心地去完成每一份工作，將會收獲意想不到的驚喜。
寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。在過去的一年里，我在工作中得到了歷練與成長，也有許多需要改進的地方，但我要說年輕就是我的資本，我有著不甘落后的進取心，我會充滿激情地奮斗，將青春揮灑在長城汽車質(zhì)量控制的道路上，永遠直前！
就近工作心得體會篇十五
好5中意都好，今日要來報道了，同嘉敏好早就到了，值夜班的老師都好好，一早就招呼了我地，雖然話5中意，但卑我的第一印象都系比較好的。聽完交班之后，護長向我地介紹的兒科的大概環(huán)境，就開始介紹老師了，我的帶教老師系梁華君老師，超級吾錯的一個老師。所以開始系兒科感覺到開心，我的排班仲非常不錯先，都系托老師的福，先上一日責班就開始上夜班了，好開心啊，我最中意上夜班的啦！
系兒科兩日，基本上就熟悉了個度的運作了，老師對我好好，卑好多的機會我操作。同我的同學講過，巨地系兒科個時真系好少機會操作，因為衣家的小朋友比較受重視，好多的家長都比較緊張，所以……。但老師都好少理哩一點，巨成日都同我講一定要做先會熟練的，睇系練不到技術的，所以巨樣樣都盡量卑我做先，確實不行了先由巨來接受，所以系巨身上真系學好多野，特別系打針的技術。我地上4日的門診班，成日都系幫門診的兒童打針，有d真系好小好小的，得幾個月到幾歲的不等，日日都好多病人，老師就索性卑我自己做個位去打，有困難先叫巨，仲鍛煉了我的膽量先，真系大面咯。記得我以前打5中血管冷汗都出曬的，但衣家就5會了，都系自己想辦法點樣可以打得更好，因為同成人5一樣，同小朋友打針粘膠布都系一門技術，所以都系要不斷去大膽嘗試先會有經(jīng)驗才會進步的，所以老師都盡量卑我自己去試去鍛煉，交了我好多的方法，雖然有時都會出現(xiàn)一些好低等的錯誤，但老師都仍然無埋怨的一起，每次都系耐心叫我的，所以系兒科越做越開心，因為真系學到好多的野。
好快就有夜班上了，我好中意上夜班，但都好驚，因為要交班，聽同學講兒科的護長不允許實習生交班的，話我地無資格喔，但老師話準備好d就可以去交的啦，無所謂的，可以鍛煉下喔，我都好樂意，真系鍛煉了膽量同語言表達能力，護長都比較滿意，我一共上六晚的夜班，交了3次班，感覺真系吾錯，老師都話進步好大。講到上夜班老師話我真系巨的福星喔，巨話巨上十幾年的夜班都未試過同我上的幾晚夜班甘得閑喔，可以成晚坐住或者去訓覺的，真系托我的福。
講到哩度了，系哩度感謝兒科的所有老師，特別系帶我的梁華君老師，對我的支持同信任，我都好珍惜你卑我的所有機會，學習到好多好多的東西，但有時我真系好多細節(jié)方面的野做得5夠好，好多的小錯誤，但您都系一如既往甘耐心教導，感謝你對我所有錯誤的包容，我回聽從你的教誨改正缺點，更加完善自己，將自己所學的東西學以至用，更好完成我的實習任務。
就近工作心得體會篇一
近年來，四就近政策成為了廣大農(nóng)民工及農(nóng)村工人的福音。這項政策的實施，讓曾經(jīng)跋山涉水、分離家庭的工作人員得以就地解決就業(yè)問題，實現(xiàn)了更好的生活質(zhì)量。我就是其中一員，通過這個政策，我深刻體會到了四就近帶來的好處。以下是我對這個政策的體會和感悟。
首先，四就近政策為農(nóng)民工提供了更好的就業(yè)機會。以前，很多農(nóng)民工為了謀求更好的工作機會，必須外出務工，長時間與家人分離。而有了四就近政策后，他們可以就近找到工作，降低了勞動力的流動成本，并提高了就業(yè)的機會。比如，在我家鄉(xiāng)就有一家家庭農(nóng)場，他們通過引進與種植相關的加工廠，為農(nóng)村工人提供了穩(wěn)定的就業(yè)，幫助了大量的農(nóng)民工就近就業(yè)，減少了農(nóng)村人口流向城市，維護了農(nóng)村的穩(wěn)定。
其次，四就近政策減輕了農(nóng)民工的負擔，提高了生活質(zhì)量。在過去，很多農(nóng)民工為了務工，不得不背負著沉重的家庭生活壓力，還要面臨著食宿和交通的困擾。有時候，工資雖多，可因為遠距離的工作地點而花費大部分在交通上。然而，有了四就近政策，他們不再需要為了生計背井離鄉(xiāng)，可以在家門口找到工作，減輕了負擔，大大提高了生活品質(zhì)。作為一個家庭主婦，我曾經(jīng)因為丈夫工作地點的遠離而不得不離開家人，而有了四就近政策，我終于可以與丈夫團聚，一家人生活在一起，感受到家庭的溫暖，真是如釋重負。
第三，四就近政策助推了農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展。過去，農(nóng)村的產(chǎn)業(yè)發(fā)展受限于交通、通信和人才等問題，難以發(fā)展新的產(chǎn)業(yè)。然而，有了四就近政策后，農(nóng)村的勞動力資源得到了充分發(fā)揮，為發(fā)展新的農(nóng)產(chǎn)品加工、養(yǎng)殖等行業(yè)提供了源源不斷的動力。這不僅增強了農(nóng)村經(jīng)濟的活力，也促進了農(nóng)村的工業(yè)化進程。我所在的鄉(xiāng)村就是個很好的例子，農(nóng)民工回鄉(xiāng)就業(yè)后，不僅使當?shù)氐霓r(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)和養(yǎng)殖業(yè)有了很大的發(fā)展，還帶動了相關的產(chǎn)業(yè)鏈，創(chuàng)造了更多的就業(yè)機會，讓整個鄉(xiāng)村變得更加繁榮。
最后，四就近政策促進了農(nóng)村文化的傳承和發(fā)展。隨著農(nóng)村就業(yè)機會的增加，農(nóng)村人口減少了對城市的依賴，鄉(xiāng)村文化得到了更好的傳承和發(fā)展。許多農(nóng)民工回鄉(xiāng)就業(yè)后，成立了許多樂隊、社區(qū)活動團體，開設了鄉(xiāng)村書屋和文化課堂等，豐富了農(nóng)村人民的精神生活。而且，由于農(nóng)村的新農(nóng)民群體的增加，鄉(xiāng)村文化也得到了更好的傳播，形成了農(nóng)村與城市文化的交融。這無疑為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和農(nóng)民工的精神世界提供了更加廣闊的空間。
總之，四就近政策為廣大農(nóng)民工和農(nóng)村工人帶來了更好的就業(yè)機會、減輕了生活負擔、促進了農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展和農(nóng)村文化的傳承和發(fā)展。正是有了這項政策的推行，才使得農(nóng)民工們能夠?qū)崿F(xiàn)“家門口就業(yè)，家門口待業(yè)”，享受到了更美好的生活。
就近工作心得體會篇二
近年來，隨著經(jīng)濟的不斷發(fā)展和人們對生活質(zhì)量的不斷追求，四就近工作逐漸成為一種新的工作模式。四就近工作是指職員選擇距離居住地較為近的單位工作，以減少通勤時間和成本。我曾經(jīng)選擇了四就近工作，從中我領悟到了一些心得和體會。
首先，四就近工作可以大大減少通勤時間。過去，我每天都要花費大量時間在路上，去往遠離居住地的公司。這不僅浪費了大量寶貴的時間，還經(jīng)常會讓我感到疲憊不堪。然而，選擇四就近工作后，我每天只需要花費很短的時間就能到達工作地點，從而有更多時間用于其他事情，例如鍛煉身體、陪伴家人等。這對提高工作與生活的平衡非常有幫助。
其次，四就近工作可以減少通勤成本。過去，每天來回通勤的費用不容忽視，包括交通費、餐飲費等。這些開支對于年輕的職場人來說是一個不小的負擔。然而，四就近工作讓我不再面臨這個問題。由于通勤距離較短，我可以選擇步行或騎自行車上下班，這樣不僅節(jié)省了交通費，還提高了身體健康。同時，我也可以在家中用餐，避免了外出就餐的費用。這些節(jié)省下來的開銷可以用于其他方面，提升我的生活質(zhì)量。
此外，四就近工作還有助于提高工作效率和生活質(zhì)量。選擇四就近工作后，我不再需要為每天通過擁擠的交通工具而感到疲憊和壓力。我可以更加輕松和專注地投入到工作中去，以更高的效率完成任務。同時，我還能騰出更多時間去照顧家庭，與家人共度時光。這大大增強了我的生活質(zhì)量和幸福感，使我更加愿意投入到工作中去。
然而，四就近工作也有一些挑戰(zhàn)和問題需要面對。首先，四就近工作的機會并不是很多。距離居住地較近的單位并不一定有合適的工作機會，或者工作崗位不符合個人的發(fā)展方向。這就要求個人在選擇四就近工作時要有一定的妥協(xié)和調(diào)整。其次，四就近工作可能會導致個人職業(yè)發(fā)展的瓶頸。選擇距離較近的單位工作，可能會限制了個人的工作機會和發(fā)展空間。對于追求更高職位和薪資的人來說，可能需要重新評估四就近工作的利弊。
綜上所述，四就近工作是一種有著諸多優(yōu)勢的工作模式。它可以減少通勤時間和成本，提高工作效率和生活質(zhì)量。然而，選擇四就近工作也需要考慮個人的職業(yè)發(fā)展和工作機會。對我來說，四就近工作是一種值得嘗試和推崇的工作方式。在未來，我會繼續(xù)堅持四就近工作，享受其中的種種好處。
就近工作心得體會篇三
四就近是一種生活方式，也是一種思維方式。它強調(diào)便利、高效和節(jié)約，通過就近的原則來選擇出行、購物、就餐和居住等方面的事物。我認為四就近不僅為個人帶來了許多好處，還有助于提高整個社會的資源利用效率。在我實踐四就近的過程中，我體會到了它的諸多好處，并從中受益良多。
首先，四就近讓我節(jié)約了時間和精力。生活在城市中，我們經(jīng)常會面臨著繁忙的工作和多樣的社交活動。如果我們不采取就近原則，就會花費大量時間和精力在路上奔波。而采取四就近的方式，我們可以更有效地利用每一分鐘，減少不必要的行程，節(jié)省了寶貴的時間，同時也減輕了自身的壓力。例如，我將公司租在離家最近的一座寫字樓，每天上下班只需要步行幾分鐘的時間，不僅能夠早出晚歸，還能騰出更多的時間去學習和鍛煉。
其次，四就近有助于提高個人的生活品質(zhì)。就近的原則可以讓我們更輕松地滿足自己的需求。比如，購物時我們選擇離家最近的超市，這樣我們既可以節(jié)省購物時間，還能夠快速買到需要的物品。此外，四就近也有助于提高我們的生活質(zhì)量。選擇就近的餐館就餐，可以保證食物的新鮮程度，同時也減少了被吸引到遠離自家的高檔餐廳消費的機會。四就近的原則可以讓我們更加關注生活的細節(jié)，從而提升我們的生活品質(zhì)。
再次，四就近的方式有助于節(jié)約資源和保護環(huán)境。城市的建設和發(fā)展離不開大量的資源投入，而就近的原則有助于優(yōu)化資源利用，減少能源消耗和環(huán)境污染。例如，我們在選擇住所時可以優(yōu)先考慮那些離工作地點和生活配套設施較近的小區(qū)，這樣不僅可以減少上下班的時間和交通費用，還能避免大量的交通擁堵和排放的尾氣對環(huán)境的污染。四就近的方式有助于提高資源利用效率，更好地保護我們共同的家園。
最后，四就近也是一種社會責任的表現(xiàn)。采取就近的原則，不僅有助于提高個人的生活質(zhì)量和效率，還能夠為社會創(chuàng)造更多的價值。就近意味著節(jié)約，而節(jié)約的資源可以用于更有意義的事情，如公共教育、醫(yī)療設施和環(huán)境保護。通過四就近的方式，我們可以為社會創(chuàng)造更多的福利，為我們周圍的人和環(huán)境做出更多的貢獻。
綜上所述，四就近是一種非常積極的生活方式。它帶給我們諸多好處，如節(jié)約時間和精力、提高生活品質(zhì)、節(jié)約資源和保護環(huán)境等。在實踐四就近的過程中，我們不僅可以更好地滿足自己的需求，還能夠為整個社會創(chuàng)造更多的價值。因此，我會繼續(xù)堅持四就近的原則，并將其融入到我的日常生活中，為自己和社會創(chuàng)造更好的未來。
就近工作心得體會篇四
首段：引言（150字）
就近工作，是近年來越來越普遍的工作方式。它的優(yōu)勢不僅在于能夠節(jié)省時間和精力，更重要的是能夠提高工作效率和生活質(zhì)量。在這方面，我有著豐富的經(jīng)驗和心得，下面我將從靈活性、效率、溝通、家庭和個人發(fā)展幾個方面分享我的體會。
第二段：靈活性（250字）
就近工作最大的好處就是它帶來了更大的靈活性。上班路上所浪費的時間和精力，現(xiàn)在可以用來更充實、更高效地進行工作或休息。不必再為趕不上上班時間而煩惱，也不必為城市交通的擁堵而苦惱。在家工作可以更根據(jù)個人的生物鐘和工作效率來調(diào)整工作時間，并且有助于更好地處理家庭和工作的平衡。這種靈活性對于提高工作效率和生活質(zhì)量都有著積極的影響。
第三段：效率（250字）
就近工作對于工作效率的提升具有明顯的作用。沒有了通勤時間和辦公室里的各種干擾，我們能夠更加專注和全情投入地完成工作任務。同時，也沒有了和同事們的閑聊和各種會議，我們可以更加自由地安排自己的工作節(jié)奏和時間安排。而且，在家工作也節(jié)省了許多外部因素對我們的工作產(chǎn)生干擾的機會，更能夠保持高度專注和高效率的狀態(tài)。
第四段：溝通（250字）
盡管就近工作沒有辦公室里的面對面交流，但是它并不意味著溝通的問題?，F(xiàn)在，我們有越來越多的網(wǎng)絡平臺和工具可以用來在線溝通和協(xié)作。通過郵件、電話、視屏會議等方式，我們能夠更加快速和方便地與同事和上級進行溝通和交流。同時，通過這種方式，我們也能夠拓寬我們的社交圈子，與更多不同地區(qū)的同事進行交流和合作，為提高工作效率和個人能力的發(fā)展提供更廣闊的空間。
第五段：家庭和個人發(fā)展（300字）
就近工作使我們能夠更好地處理家庭和工作的平衡。由于沒有了通勤時間，我們可以更多地陪伴家人，并且能夠更好地照顧家庭的各種事務。這對于家庭的和諧穩(wěn)定具有積極的影響。同時，工作與生活的平衡也有助于個人的健康和成長。我們可以有更多的時間去鍛煉身體、發(fā)展興趣愛好和與朋友們進行社交交流。這樣不僅可以提高我們的個人幸福感，也有助于提升我們的工作表現(xiàn)和競爭力。
結尾：總結（150字）
就近工作作為一種新的工作方式，給我們的工作和生活帶來了許多好處。通過提升靈活性、工作效率、溝通和處理家庭和個人發(fā)展的平衡，我們能夠更好地應對工作和生活中的種種挑戰(zhàn)。當然，就近工作也需要我們有效的時間管理和自律精神，才能夠在這個方式下發(fā)揮最大的優(yōu)勢。相信隨著技術和社會的進步，就近工作會在未來更加普遍和成熟，并為我們的工作和生活帶來更多的便利和快樂。
就近工作心得體會篇五
工作心得體會范文1
去年8月，我作為一名已有三年工作經(jīng)驗的社會工作者，來了到九龍物流這個大家庭。轉眼之間，6個多月過去了，我已經(jīng)逐漸融入了這里，成為了九龍的一成員。回顧6個多月的工作生活，頓感一種欣喜和充實，為自己當初選擇進入這家公司而感到自豪。
我雖然是已經(jīng)進入社會工作已有3年，但是面對九龍這個充滿挑戰(zhàn)和機遇的大家庭，起初還是充滿迷茫和困惑。但是公司的同事，領導對我的關懷，使我很快走出了困惑，完全適應了九龍這個工作環(huán)境。
步入工作崗位所面臨的第一個問題便是要撇開原先的工作習慣，要從頭開始學習新的系統(tǒng)，新的操作流程及一些規(guī)章制度。這和我原先工作的流程完全的不一樣，剛開始的時候天天壓力很大，就害怕自己會在哪里出錯，對業(yè)務員及公司造成大的損失。但是隨著領導及同事的耐心講解及幫助，我逐漸理清了思路，摸到了頭緒，工作起來不再像原來那樣雜亂，已有了一點井井有序的狀態(tài)，心里也充滿了斗志和小小的喜悅。
工作的這段時間，我深深的感受到，空運操作的工作是一項復雜，細致，責任重大的工作，因為每家客戶出空運貨物，肯定是貨很急，且服務必須非常到位的。我們所做的工作不單單是為了業(yè)務員，及公司，我們還要為客戶做服務，服務到位了，客戶滿意了，空運單子就源源不斷的訂過來了，如果服務不到位，那客戶就不會來單，公司就不會有利潤，這些都是由我們操作來和客戶溝通。雖然我們不是公司的先前部隊，主力軍，但是我們的工作也尤為重要，如果我們出現(xiàn)了一點失誤，那就可能會對業(yè)務員及公司造成很大的損失。
剛開始的時候，我只是做為一名空運操作來操作業(yè)務員接進來的單子，單子做完了，也不會找事情來做，就養(yǎng)成了一個不好的習慣，但是隨著公司各項獎勵的開通，領導的鼓勵，我知道了自己不單單只可以做操作，在操作完單子的情況下，可以自己找客戶，自己接單，自己操作。這樣不僅給公司帶來了新的利潤，也為自己帶來了不少的提成。
這6個多月對于我來說是工作的一個新起點，把原先未接觸過，未嘗試過的種種都慢慢的在接觸，在挑戰(zhàn)。未來還需我不懈地努力，為公司引進更多的客戶，發(fā)揚優(yōu)點，改正不足，積累經(jīng)驗，不斷創(chuàng)新，完善各個階段的工作。
工作心得體會范文2
二年是我生命中某段在標尺中漂浮不定的度量，我無法用言語來準確說清它是長是短或是兼而有之，夕陽有限，時光荏苒。但回眸兩年在后勤的點點滴滴，卻是格外令人感概，與領導同事共成長、共生活、共工作、共學習。這里的那些最為鮮明的挑戰(zhàn)，沒齒難忘的團體精神，刻骨銘心的日子里，這一切的一切，都將深深地鐫刻在我的心中，將濃濃地定格在我的記憶里。我隨同大家在一起，在一個境遇里發(fā)生著悄然的變法，共度著同一個可喜的以后，融含著那份真誠執(zhí)著的愛，堅信著我對后勤的那份熱愛、責任和不懈的追求，憑著后勤公司美好的環(huán)境工作與人際氣氛圍，我堅信著未來的以后是光明的。
每一件不得不放手的玩具，總算帶來過快樂。每一次不得不完結的關系，卻只是一種選擇。每一段路過的旅程也就是人生未來最美好的啟迪。人要用美好的眼光看待這個世界就會發(fā)現(xiàn)其實有很多逝去的東西都是值得懷念珍惜的。如今雖未可言我追隨著最后的陽光氣息踏足在這片青年成長的小港里總算是找到了一塊能夠穩(wěn)定自己心理的一方玉石。
難言之語，在后勤身后那一串長長的足跡，有過歡暢的笑聲，有過成功的喜悅，但也有過彷徨，傷痛，無助不知所措。二年里在工作上讓我收獲頗多，在這里我學會挑戰(zhàn)自己我的能量，在這里我懂得了人際關系的處理方式，更欣慰的是休息的時間足夠于我學習。
一；我的工作是個積極平凡的一份工作，甚至還將會出現(xiàn)有些高貴的人鄙視輕視這份瑣碎平凡普通的崗位。在別人的眼里我曾經(jīng)被人說過我是一個沒有志向沒有前途的人，的確因為那句話刺痛過我，也曾因為這句話我想過離開這里。二年里我一直在努力一直在拼搏，在平凡的崗位以嚴格扎實的工作急性要求自己不能放棄，踏踏實實的在崗位守到努力創(chuàng)新，任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè)，主動參與各項活動，培訓等。以優(yōu)質(zhì)的服務道德去服務好每一位師生，以理智的心態(tài)對待我工作的每一天始終保持著努力學習，力爭提高增強自己素質(zhì)要求，我知道，沒有對自己要求探索的思緒，那是不可能做好一份工作的。
二；辦事公道
辦事公道，我個人認為就是做事公開、公平、公正。
這二年里我在后勤工作中，我一直堅持公開原則，無論是工作原則、辦事程序等，我都堅持公諸于眾，服從領導的安排，從不會因小事而斤斤計較。
三；愛崗敬業(yè)
雖然崗位是瑣碎平凡的可我卻充滿信心堅守愛崗是自我鼓舞著自己就是做好本職工作的盡心盡力。之所謂敬業(yè)，我一直認為是指用一種嚴謹?shù)膽B(tài)度和責任心，要求性來對待自己的職業(yè)，即使事業(yè)繁蕪積極渺小也要為此肯勞動肯對自己的工作專心、認真、負責。我總是預示告誡自己任何做任何一件事的最大收獲對我來說不管是哪一類的，高等的，低位的只要奮斗有了方向，付出的有明見，最大的收獲是在于真正內(nèi)心領域的那種歸屬感。致我擁有現(xiàn)在這種平靜快樂的歸屬感，那些零亂的話語，刺心挖苦的歲月里不再讓我漂泊，更不會隨便放棄初進后勤時對自己許下的若言，我更不會因那些掉過的眼淚而輕易放棄曾經(jīng)工作的快樂、領導對我的關心和栽培。二年里我與公司在成長，成長的階段總會受到挫折，意境到多于少的困難，深與淺的桑倉，二年后現(xiàn)在的我終于不再迷茫，經(jīng)歷了這么多的挫折和失敗我并沒有磨滅放棄奮斗的欲望，反而讓我生命更加豐富多彩，使我今后的人生更加美麗，后勤的崇高精神動力，領導優(yōu)業(yè)的榜樣，一直指引著我信心向前邁進。我會以：“質(zhì)量、安全、進度、成本、微笑的服務、”等，以是作為自己工作中心，用心融入團體與公司共度往后的風風雨雨。
———夜的寂靜換呼著我對后勤往日的眷戀，想說的只有感謝你后勤給予我這平凡的舞臺。
窗外的風聲依舊在述說著往昔的故事，腳下的沙粒泥土在告訴我道路的前方。
工作心得體會范文3
昨天已經(jīng)過去，今天正在逝去，明天也要來臨。
明天是九月一號了，在以前的每個九月一號我都會是在學校，去學校報名，與一個暑假未謀面的同學暢談收獲趣事，而現(xiàn)在的九月一號，我不再是在學校，不再是在教室，更不會和同學朋友有何暢談，我將是在現(xiàn)場，一個我應該在的地方。
昨天的我，一個角色的轉換，由學生到員工，自己感覺很是不到位，不得不承認，用渾渾噩噩這個詞語來形容是比較貼切的，總會有一種感覺，一個火熱的現(xiàn)場，自己仿佛是個外人，只是知道，而且并不是全知道現(xiàn)場所發(fā)生的事情和存在的問題。任何一個人的存在，都是要有效果的，而此時，我游蕩于整個現(xiàn)場，除了看見穿拖鞋、不帶安全帽之類情況的時候，會要求一些，再就是看看生產(chǎn)例會所提及的問題依然明晃晃地在那里，仿佛這一切都是很自然的，一切都很正常。
今天的我，已經(jīng)意識到，這些是不應該的，即便是出現(xiàn)了，也不應該存在那么長的時間，業(yè)主的檢查更加說明了這一點。整改，別人要求我們，因為我們做的不夠好。嶄然一新或許能夠使業(yè)主滿意。我們在動手，我們在動腦，我們在努力，沒有多大的聲勢，一切都在默默的進行著。此刻我感覺到了一種寂靜，這或許是一個很好的感覺，今天之后的第二天，第三天，一切都會嶄新起來，為了公司，很大程度上是為了我們自己。我們答應了別人。信守承諾，一個人與人交往最簡單而又最重要的原則，任何人都明白，這是應該的，“言必行，行必果”
明天，最近的明天，就是在未來的幾天里，是現(xiàn)場一個整改的階段。所有人都會堅持自己的承諾，默默地做著自己應該做的事情，言后有行，行后有果，于人于己都有益處，我們不會有樂而不為的，我堅信。
昨天，我渾渾噩噩；今天，我覺得我應該做些事情了；明天，我將繼續(xù)我的今天做事情。這是我對自己許下的一個承諾，我將如我向他人許諾一樣地去允諾！
工作心得體會范文4
三年的蒙氏生活即將結束，回顧孩子的成長歷程我感受頗深。
首先，作為一名家長我很慶幸孩子趕上了蒙氏教育，因為我深切地明白教育的核心不只是傳授知識，而是要學會做人，學會做事，學會自己學習，而蒙氏教育又恰恰填補了當前教育所缺乏的，它讓孩子從抓、捏、切、舀等小肌肉的鍛煉開始體驗生活，去了解生活，觀察生活，促進孩子的身心，智力敏感性和審美意識，個人責任感，精神價值等的發(fā)展。
習慣是一種頑強而巨大的力量，它可以主宰人的一生。由此可見好的習慣對孩子一生都受益匪淺，而三年的蒙氏生活中我家孩子養(yǎng)成的一些好的習慣，也讓我欣喜若狂，他學會了如何關心他人，如何尊老愛幼，主動幫助小朋友，他自理能力也加強了，學會了自己洗手、洗臉，還會給我們制作一些小手工制品。動手能力增強了，孩子的交往能力也提高了，以前孩子比較膽小，見人害羞，可自從上了蒙班后，他變了，和我出去時，會主動向鄰居大爺、叔叔、阿姨打招呼，而且很有禮貌，對此我很驚訝，蒙氏教育真的很神奇。
三年了，孩子不論從哪兒方面來說，都發(fā)展的很好，孩子成長的同時我們家長也跟著成長了，也學到了一些科學育兒的經(jīng)驗，學會了如何和孩子溝通交流等，所以我真的很感謝蒙班老師，因為你們的愛心、熱情、耐心和科學的教育方法，才有了孩子今天的成績。更希望蒙氏教育能更多的讓我們的下一代獲益。
通過這次培訓，我了解到蒙氏教育包括日常生活教育、感官教育、數(shù)學教育和語言教育。蒙氏教育中有特殊的教具和方法，使寶寶們在快樂的游戲中完成這些知識領域的學習。蒙氏
教學
充分體現(xiàn)孩子的自主性，讓孩子在自己動手操作的過程中，自己去得到答案，在做的過程中，去理解，最終達到專心、獨立、秩序、協(xié)調(diào)的最終目的。本學期，我準備嘗試用撲克牌進行10 以內(nèi)數(shù)的認識，倒數(shù)、順數(shù)、數(shù)的大小等。讓幼兒充分的去動手，動腦，在動手、動腦的同時也是在促進多方面能力的發(fā)展。
蒙氏教學所準備的材料，材質(zhì)豐富、安全并且結合日常生活，讓孩子認真做自己喜歡的工作，他們有的玩釣魚、有的玩聽音筒、找圖形、打泡泡等。孩子做得是那么投入，那么開心。要說感觸最深的還要數(shù)數(shù)學區(qū)教具的操作。釣魚活動、讓孩子在玩中學到知識。
我也深深的體會到，蒙氏教師不是一名普通的幼兒教師。很多人把教師單純地定位為知識的傳授者、活動的組織者，近幾年新教育思潮涌動，又把教師定向于學生活動的合作伙伴，然而作為蒙氏教師，僅此而已是遠遠不夠的，蒙氏教師還應該脫離知識本位的死板傳授，轉化為孩子學習的輔導者。同時教師的言行對于孩子是最好的示范，所以蒙氏教師還是一個示范者，她更大的責任是教給孩子如何做人。蒙氏教師應具備敏銳的觀察力。我個人認為，蒙氏學習不應該是單純的操作教具。我覺得蒙氏教師應該培養(yǎng)學生的觀察力，對教具的理解。面對在不同年齡段的孩子，他們的每一次表現(xiàn)、每一個眼神、每一個動作，都是老師可以觀察的點。只有老師在不斷地觀察當中，對蒙氏教育才會有更深層次的理解，在日復一日的觀察當中，教師的教育思想也將逐漸形成。蒙氏教師更應該是一名學習者。蒙特梭利教育已經(jīng)有近百年的歷史，他的影響力并不是僅僅因為蒙特梭利女士的傳奇經(jīng)歷和社會影響力，即使在今天，放眼海內(nèi)外其教育內(nèi)涵仍在發(fā)揮著巨大的作用。
從這次的培訓，對蒙氏工作有了更深的理解，也深知如果想成為一名合格的蒙氏教師，還有很大的差距?，F(xiàn)在我雖然是一名幼兒老師，但我會認真吸取蒙氏這么好的教育理念，并且在以后的教學及一日生活中想辦法設計出好的活動讓更多的孩子受益，更要把蒙氏教育理念滲入到所有課程和日常生活中，做一個優(yōu)秀的老師。
蒙臺梭利教育作為一種優(yōu)秀的教育方法之一，它一直受到教育界的關注和重視，我在沒有接觸她的教育思想的同時，自己的腦海里也曾問：蒙臺梭利究竟意味著什么?她有什么樣的教育理論而被當今教育界所稱道以及在我們實際工作中應本著什么樣的態(tài)度看蒙臺梭利呢?通過暑假蒙氏班的理論以及實踐培訓，現(xiàn)就我的理解談談對蒙臺梭利的認識和自己的體會。
工作心得體會范文5
王仙嶺街道下轄1個村、4個社區(qū)，未安置的村民小組有10個，部分安置的有3個，己安置的有6個。為確保創(chuàng)建市文明單位工作推進會的部署落到實處，我街道根據(jù)暗訪期間暴露的相關問題，加大檢查整改，進一步優(yōu)化機制，凝聚工作合力，轄區(qū)創(chuàng)文工作取得一定成效，現(xiàn)將工作情況匯報如下：
一、動員部署，狠抓落實
辦事處及時召開創(chuàng)文宣傳動員大會，制定出切實可行的工作措施。在實施創(chuàng)文創(chuàng)衛(wèi)全面部署的前提下，突出抓好重點區(qū)域和薄弱環(huán)節(jié)的整治，充分發(fā)揮居民在環(huán)境綜合整治工作中的`主力軍作用。抓好市容市貌環(huán)境衛(wèi)生整治，以實施“門前三包”為總抓手，集中解決好居民區(qū)門口、主干道兩側的市容“門前三包”整治;實施城管執(zhí)法與文明衛(wèi)生勸導工作“一體化”模式，加強勸導力度;加強環(huán)衛(wèi)工作的清理，保潔，特別是城中村、城鄉(xiāng)結合部、背街小巷治理。
二、加強創(chuàng)文宣傳
在轄區(qū)廣泛開展創(chuàng)文宣傳，制作宣傳牌：在辦事處、4個社區(qū)、1個村及兩個臨時市場的辦事大廳懸掛了1.68平方米“中國夢”1塊,“遵德守禮”1塊,“核心價值觀”、”廉政宣傳”各1塊，主要樓道口粘貼創(chuàng)文宣傳標語不少于10條，每個社區(qū)、村懸掛創(chuàng)文宣傳欄1塊。目前己投入3萬元以“講文明 樹新風”、“中國夢”系列主題，在鎖石橋5組王仙嶺風景區(qū)內(nèi)，所有的路燈上安裝燈箱宣傳廣告，預計8月10日完成。計劃投入4萬元制作20xx塊印有創(chuàng)文宣傳內(nèi)容的圍裙。投入4萬元將主次干道兩側的創(chuàng)森宣傳標語改為創(chuàng)文宣傳標語，并在鎖石橋小學大門口制作60米長創(chuàng)文宣傳文化墻，投入4萬打造上白水5、6組兩處創(chuàng)文宣傳亮點。
三、
開展創(chuàng)文宣傳活動
1、開展轄區(qū)籃球賽，組織辦事處黨政領導、一般干部上白水村組干部和鎖石橋村組干部，四支隊伍共48名球員每周開展一場以創(chuàng)文為主題的籃球循環(huán)比賽。
2、積極宣傳發(fā)動轄區(qū)各社區(qū)、村居民參加文藝節(jié)目表演，并選拔14個優(yōu)秀節(jié)目參加9月中旬的區(qū)委宣傳部組織的“三創(chuàng)”工作專項文藝匯演。
工作心得體會范文6
20xx年第一季度工作快結束了，根據(jù)自身工作的實際情況，我對自己的工作做出分析評定，
總結
經(jīng)驗教訓，提出改進方法，以便自己在今后的工作中揚長避短，為今后不斷改進工作方法，提高工作效率提供依據(jù)。
作為一名技術人員，我將工作定位為協(xié)助好技術負責人的工作和不斷的自我學習，我一直以積極的心態(tài)認真地對待自己的工作，在從事的各項工作中，都能盡職盡責，以求圓滿的完成工作任務。"不要急于出成績，埋下頭來干工作",是我的工作格言，提醒自己不要好高騖遠，而要腳踏實地，多干實事，在實踐中檢驗自己的知識并獲得施工現(xiàn)場的經(jīng)驗累積。
現(xiàn)場施工是一項非常嚴謹?shù)墓ぷ?，技術人員必須要把它作為一個自己的藝術產(chǎn)品去雕刻，力求精益求精，要有一個良好的工作作風，對社會、對業(yè)主負責的態(tài)度去工作，要本著"干一項工程，樹一座豐碑，贏一片口碑"的企業(yè)理念認真做好每一項工作，才能成為一名合格的技術人員。在施工現(xiàn)場的親身體驗使我深深明白，在學校學習的東西遠不如實際經(jīng)歷過的記得牢固，而且好多學問更是書本里學不來的，完全是憑自己的經(jīng)驗。在這半年來的時間里，我一直在多看，多學，碰到施工現(xiàn)場的做法與書本里不一樣的地方及時的向技術負責人、工長等虛心請教。
另外，拿技術交底工作來說，并不是簡單的把交底寫完交給勞務施工隊簽字就完成工作了。而是在書面交底工作完成后，還要在工人的實際施工過程中跟蹤、檢查，發(fā)現(xiàn)未按或未完全按技術交底施工的工人，要耐心的給予講解和指導，這樣才能使各項工程做到位，避免返工，在保證施工進度的同時也保證了工程質(zhì)量。
工程施工中，安全更是不容忽視的主要環(huán)節(jié)，根據(jù)半年的工地實際經(jīng)驗簡單談談安全方面。最重要的就是樹立安全意識，首先在項目部管理人員心中必須有強烈的安全意識和責任感，只有項目部管理人員從心底認識到安全的重要性，才能用心做好這項工作。如果項目部管理人員抱著僥幸的心理去做這項工作，那在工程安全施工方面是致命的隱患。所以項目部管理人員必須全面認識安全工作并付諸實施。對于勞務隊，首先要做的就是在工人進場以后要安排一次安全教育培訓，同時要對勞務施工隊進行安全技術交底。這些工作都做好后，就是具體實施，項目部管理人員要經(jīng)常檢查施工現(xiàn)場的安全工作，爭取將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。在安全方面特別注意的就是架體支撐、工人自身攜帶或佩戴的安全設施等。要時刻督促和檢查工人必須佩戴安全設施后才允許進入施工現(xiàn)場進行工作，架體支撐在搭設過程中，必須進行嚴格的檢查，要求施工班組嚴格按照施工規(guī)范或規(guī)程進行搭設施工，要做到無任何安全隱患，通過相關部門驗收后可以進行下一步的工序施工。
我雖然年紀較輕，工作閱歷不太深，施工技術經(jīng)驗有限，但我會發(fā)揮年輕人的好學、勤奮、能吃苦耐勞的精神，彌補在工作上的缺點，勤學勤問，努力成為一個優(yōu)秀的技術人才，為鷹潭恒大綠洲項目部的發(fā)展盡心盡力。
工作心得體會范文7
“5.12”護士節(jié)又來到了。我的心情格外激動。因為我也曾經(jīng)是一位身著白衣的護士，對護士這個職業(yè)有著特殊的感情。
提起護士，人們腦海中總會浮現(xiàn)出白衣飄飄、溫婉可人的女性形象。影視作品里的護士形象也個個年輕漂亮。高翹的燕尾帽，挺刮的束腰白大褂，潔白的護士鞋，容光煥發(fā)，身輕如燕的地穿梭在病房里。美得不得了。人們把護士譽為“白衣天使”，然而“天使”的現(xiàn)實卻不像稱謂那么美好，又有多少人知道這背后的艱難、辛苦，誰能真正體會到從事過護理工作的苦與樂呢？為此，我有著切身體驗和感受。
從小覺得護士是圣潔而美麗的。20歲那年，我緣了護士夢。當穿上護士服第一次踏進病房，看見那一個個在死亡線上掙扎的身影，看見那一雙雙乞求的眼睛，從那時起我就有了一種使命：我明白了護士的價值和“天使”背后的無私的奉獻。每天我都以微笑、愉快的心情投入工作，在病房區(qū)不停地穿梭忙碌，為病人測量體溫、打針送藥，當給病人穿刺，一針見血時，心里是快活的；當病人被粘痰阻塞呼吸道，為其疏通，心里是舒暢的；當病人高燒，耐心地為其做酒精擦浴，病人的高熱終于退下去的那一刻，內(nèi)心是愜意的；當看到自己護理的病人康復時，心情真是無比的舒暢。當看到那一張張由陌生到熟悉的臉，由入院時的痛不欲生到出院時的神采飛揚，我感到一種欣慰。記得有位患者出院時對我說：你笑起來很漂亮，很好看。雖然只是很平常的一句話，卻讓我很感動。作為一名平凡的護士，我不求感謝，不求回報，更不求鮮花和掌聲，我只希望在我們付出寬容和愛心的同時，能收獲一份尊重、理解和支持。
難道護士真的是無憂無慮的嗎？不，護士有自己的愁與自己的苦。當病人不理解時，我也會傷心落淚；工作操作失誤時，我也會懊悔不已。年青時我是個愛美的女孩，也像普通的花季少女一樣，追求時尚，想把自己打扮成天使。喜愛飄逸的長發(fā)，愛好那晶瑩剔透的首飾?？墒?，作為一名和傳染病打交道的護士，為了遵守護士禮儀規(guī)范，為了自身防護，不得不將自己長長的秀發(fā)高高盤起，將精美的首飾深藏閨中留于欣賞。往往是里三層、外三層，被裹得嚴嚴實實，大圓帽一戴，雙層口罩一捂，只剩下兩只眼睛眨巴，甭說別人不認識你，連自己都認不得自個兒。在護士這個特殊的職業(yè)中，頻繁的三倒班，尤其是漫長的夜班讓人身心疲憊。初來醫(yī)院時，我臉蛋長紅撲撲、水靈靈的，可幾年晚夜班倒下來，又黃又蔫。由于生物鐘的顛倒，飯吃不香，覺睡不好，個中滋味，只有自己心里知曉。節(jié)假日更沒有時間陪伴在家人身邊，丈夫本來是個從小就被父母嬌生慣養(yǎng)的寵兒，我倆戀愛時，他曾竊喜，找了個護士，以后的日子里可以繼續(xù)過他“少爺”生活?；楹?，當我忙完一天的工作，總是筋疲力盡，經(jīng)常是回到家就不想再做任何事了。他不得不挑起家務活的重擔，洗衣，做飯，哄孩子睡覺。在家中，我不是好兒媳、好妻子、好女兒、好母親。為此，我也會痛心難忍，暗自落淚...真實護士的生活就是這樣，苦樂參半。護士是一個平凡的崗位。既然.你選擇了護理工作，就是選擇了奉獻。記得一首詩里寫道：既然選擇了遠方，就注定要去流浪；我想用我的一生，來抹平你心頭的創(chuàng)傷。
由于工作需要，我離開了護士這個光榮的崗位，但我一直珍惜這段難以忘卻時光。對護士工作和護士這個職業(yè)，仍懷有一種特殊的情感。在此，祝所有的護士姐妹們節(jié)日快樂!向你們道聲，辛苦了！
工作心得體會范文8
管理處領導為了豐富職工娛樂生活和提高工作的積極性，.我抽空閱讀了《快樂工作》感到受益非淺。
對于大多數(shù)人來說，人的一生，除了吃飯睡覺，最主要的活動恐怕就是工作了。工作，首先是為了滿足人類最基本的需求：工作可以更好的提高自己的生活質(zhì)量；其次，從較高的層面來說，工作還是人們體現(xiàn)自我價值，創(chuàng)造社會財富的最主要途徑。尤其是在現(xiàn)代的社會化協(xié)作越來越成熟的時期，每個人所做出的工作都能比以往任何時代發(fā)揮更大的作用，因此，如何能盡我所能的利用才能創(chuàng)造財富和推動社會進步就成了現(xiàn)代社會人們關注的熱點問題。
本書中有這樣一句話：“在工作中不失去熱情，你會生活的更快樂?！笨梢赃@樣理解這句話，曾有人做過這樣的統(tǒng)計，在人的一生中平均工作時間是9.1小時/天，占了三分之一還多；如果你在工作中毫無熱情，得過且過，那除去睡覺休息的時間，我們生活中的大半時間都將變得索然無味。因此，快樂的工作不僅僅是關系到工作質(zhì)量的問題，還與我們的生活質(zhì)量息息相關。在一定程度上可以這么說：快樂工作等于快樂生活！
但在實際工作中，還是有一部分人怎么也提不起精神和熱情，只能日復一日，年復一年的被動地完成工作，在枯燥重復的感覺中消磨時間。這是什么原因呢？原因是多方面的，書中都給我們作了分析。
首先是定位，寸有所短，尺有所長，一個人應該清楚自己的特長和興趣，且以之作為主要條件來選擇你的工作，而隨波逐流或盲目跟風所選的工作自然不容易培養(yǎng)興趣，又怎能有快樂呢？“要實現(xiàn)自己的理想，享受自己在奮斗過程中的幸福和快樂，就要選擇正確的道路?！?BR> 其次，高效的工作也是重要的因素。如果，拖延的工作作風會給我們帶來什么，相信很多人都會有所體會，當時間、精力在拖延中一點點的被磨掉，當沒做完的工作越來越多，而限定時間越來越近的時候，那種被山壓迫一般的沉重感不是誰都可以談笑應對的。因此有很多人之所以在工作中慢慢變得煩躁不安，心情惡劣，就是因為一個不好的習慣--拖延。要在工作中感到快樂，就要減少“不快樂”的事，“珍惜時間，管理時間，學習科學管理時間的方法和技巧，減少低效率重復勞動”就是我們的工作良藥了。
再次，良好的人際關系和有效的學習能力也很重要，有句俗話說的好“一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫”，而后者則決定了事業(yè)發(fā)展的前景和深度，如果把工作當作人生中長途旅行的話，學習能力就是這個漫長征程中的一個個加油驛站。
最后一點就是協(xié)調(diào)好生活與工作之間的關系了，工作帶動生活質(zhì)量，生活質(zhì)量又反過來影響工作狀態(tài)，兩者之間的平衡十分重要。我們既不能一味的瘋狂工作，做個加班狂人，又不能好吃懶做，縱情享樂。瘋狂工作只是在透支自己的精力，很容易造成身體變差-加倍工作的惡性循環(huán)；而好吃懶做則是種消極的生活狀態(tài)，是任何一個投入生活的人所不恥的。
如何快樂的工作，可以概括為：了解自己，確立方向，高效工作，和諧人際，協(xié)調(diào)生活。如果你還在為工作而煩惱，就試著改變一下自己吧。即使不能做到如魚得水，也應該向“恢恢乎其于游刃必有余地矣”的庖丁學習。
工作心得體會范文9
前段時間參加了總段組織的預防性養(yǎng)護勞動知識競賽的考試，通過在考試前經(jīng)過一段時間的學習準備，增強了廣大干部職工預防性養(yǎng)護意識，提高了預防性養(yǎng)護的能力和水平。使得大家對于預防性養(yǎng)護方面的理論知識得到加強，業(yè)務能力得到提高。也給了我這名剛剛進入公路系統(tǒng)的新兵一次全面的學習我們行業(yè)理論知識的良好平臺，對于我更快的了解情況、適應工作起到了很好的促進作用。
通過學習我了解到：近年來，國家大力實施基礎設施建設，公路建設得到了迅猛發(fā)展，公路狀況也極大改善，有力地推動了社會經(jīng)濟的發(fā)展。隨著社會經(jīng)濟的快速發(fā)展，社會對公路的要求也越來越高。要提高公路的服務功能，公路養(yǎng)護尤為關鍵。
在公路養(yǎng)護中采用科學合理的路面預防性養(yǎng)護，不僅能延長路面的使用壽命，同時又能減少養(yǎng)護的工作時間、節(jié)約養(yǎng)護成本。路面預防性養(yǎng)護重點是根據(jù)路面運營情況適當超前養(yǎng)護，將周期性養(yǎng)護和預防性養(yǎng)護結合起來，增強公路防御能力。加大日常巡視力度，并根據(jù)不同季節(jié)的養(yǎng)護特點，分別進行綠化美化、橋涵汛前檢查、路面修補、橋梁養(yǎng)護、路基標準化建設、夏季裂縫修補等專項整治工程，使路面病害得以有效控制。
公路預防性養(yǎng)護一是有利于降低養(yǎng)護成本。公路養(yǎng)護業(yè)內(nèi)有一句俗話：“小洞不補，大了三尺五?！北娙私灾?，小洞的養(yǎng)護比大洞的養(yǎng)護容易得多，同樣，小坑槽的修復成本遠遠低于大坑槽的修復成本。處治小病害是防止大病害的有效手段。二是有利于延長公路使用壽命。預防性養(yǎng)護是在公路及其設施尚未發(fā)生破壞或剛出現(xiàn)病害跡象時，通過維修路面、加固橋梁、疏通邊溝、整修路基、綠化路肩等綜合性技術措施進行的強制性養(yǎng)護，可以有效地避免各種病害的擴大，延長公路的使用壽命。三是有利于防止公路水毀。預防性養(yǎng)護往往能將公路病害和安全隱患消滅于未發(fā)之時，是保護公路的一個重要手段。實踐中的許多事實證明，預防性養(yǎng)護是防止水毀、消除安全隱患的好辦法。四是有利于提高公路通行能力。預防性養(yǎng)護采取的是超前防范，對路面及其附屬設施的初期病害進行補強，以消除導致公路損壞的因素，施工程序簡單，對交通影響不大。一般情況下，施工過程中能保證車輛的正常通行。修復好以后，公路的通行能力將大大提高。
凡事預則立，不預則廢。預防性養(yǎng)護要求我們在平時工作中，要細心觀察，持續(xù)開展對路面、路基及附屬設施的日常檢查、定期檢查和檢測評定，特別是在雨季期間要加強對路基穩(wěn)定的調(diào)查，尤其要對高邊坡、橋梁構造物進行重點排查，并認真分析，制定預防性養(yǎng)護方案，以便及時消除隱患。預防性養(yǎng)護是科學性養(yǎng)護的具體體現(xiàn)，是控制公路病害的有效措施。實施公路預防性養(yǎng)護，將為延長公路及其附屬設施的壽命奠定堅實的基礎，對保護公路起到事半功倍的作用。我們作為公路養(yǎng)護部門應該進一步強化公路的預防性、經(jīng)常性、全面性、科學性的養(yǎng)護，提高和鞏固路況，提升公路的社會化服務水平，提高公路的防災抗災能力，加強對瀝青路面的預防性養(yǎng)護，讓它處于良好的使用狀態(tài)，為社會提供安全、高效的通行服務，同時加強公路預防性養(yǎng)護技術的引進、改造與推廣和應用。
總段開展預防性養(yǎng)護知識競賽和勞動競賽，就是為了進一步提高“強養(yǎng)護、重管理”的思想認識，通過強化公路養(yǎng)護工作，在公路輕微病害尚未破損之前，采取前瞻性、預見性的對策和切實可行的防范措施，即以預防路面“水損害”為中心，以“六防”“六加強”為主要內(nèi)容，突出“防水防裂、勤防早防”的工作要求，把公路病害及造成病害的因素發(fā)現(xiàn)在前，處治在前，防止病害發(fā)展，最大限度的延長公路的使用壽命，提高養(yǎng)護資金的使用效益。為“十二五”公路養(yǎng)護工作再上新臺階開好頭、起好步，為使公路養(yǎng)護達到“通、平、美、綠、安”和“降低養(yǎng)護成本，提高養(yǎng)護質(zhì)量”的要求奠定堅實的基礎，更好地推進公路事業(yè)全面、協(xié)調(diào)、健康發(fā)展。
工作心得體會范文10
一、編修《××區(qū)司法行政志》正當其時，很有必要
××區(qū)司法局1980年建立，至今已有29個年頭。在歷史長河中29年是十分短暫的，但這一時期變化之大．是任何一個時期都不能與之相比的。其一，××區(qū)司法局成立之年，是我國第五個五年計劃的鳴金之年。在此之前的兩年，黨的十一屆三中全會明確指出：“為了保障人民民主，必須加強社會主義法制”，同時決定把黨的工作著重點轉移到社會主義現(xiàn)代化建設上來。這些重大決策，為“五·五”計劃順利完成創(chuàng)造了一個良好的政治環(huán)境。改革開放30年來，各行各業(yè)都取得了巨大成就，市場經(jīng)濟也日趨完善?！丁痢羺^(qū)司法行政志》作為編修的一部“官書”．緊緊抓住黨的十—屆三中全會以后到第十一個五年計劃中期這一階段，反映改革開放給司法行政工作帶來的新變化、新面貌、新進展、新成就，是編纂這部志書的初衷。其二、上個世紀80年代成立太平縣司法局。3年后（即1983年底），撤銷太平縣設立省轄縣級××市，太平縣司法局改稱××市司法局。又4年后（即1987年底），撤銷省轄縣級××市，成立地級××市（設屯溪），原縣級××市改為××區(qū)，原××市司法局改稱××區(qū)司法局。行政區(qū)劃的頻繁變動，也使區(qū)境內(nèi)的機構名稱等隨之變化。面對行政區(qū)劃的變動，不失時機地編修一部部門志，詳細記載有關方面的情況，對于存史來說，是非常必要的，也便于向后人交待清楚。其三，國務院頒布的《地方志工作條例》第十條、《安徽省地方志工作條例》第六條都明確規(guī)定：“地方志每20年左右編修一次”，《安徽省地方志工作條例》第二十四條還規(guī)定“有條件編修部門志的，參照本條例相關規(guī)定執(zhí)行”?！痢羺^(qū)司法局建立已經(jīng)29年，完全符合編修部門志的法定條件。當代人編修當代志書，熟悉情況，更能保證志書資料的準確性、真實性和客觀性。綜上所述，編修《××區(qū)司法行政志》很有必要，是一件利在當代，惠及后世的重要工作。
二、以鍥而不舍的精神尋遍史海，搜集資料
資料和數(shù)據(jù)于一部志書猶如木之本、水之源，是成書的基礎，沒有翔實的資料就無法成書。為了廣泛搜集資料，我們做了大量工作。首先是根據(jù)篇目規(guī)定的內(nèi)容擬訂了一個查閱、搜集資料的提綱，以便有的放矢地進行。我們從多方面、多渠道搜集資料，比如查閱了一些舊志和上世紀50年代司法行政工作由太平縣人民法院代管期間的檔案；認真閱讀了××市（縣級、下同）司法局1987年編寫的《××市司法史實資料匯編》；反復研讀了《××市志》中的司法行政部分、《××區(qū)志》中的司法行政部分（稿）；還多次查閱本局已送存××區(qū)檔案館的1980年至1990年的檔案，以及現(xiàn)仍存放在本局檔案室的1991年至20xx年檔案；查詢歷年本應歸檔，但因多種原因至今仍散落在本局個人手中的文件、資料；走訪或電話詢訪1980年以后曾在××區(qū)司法局工作過的人員，在他們那里取得了一些實物資料或口碑資料。尤其是有一位本局老秘書提供了一摞他多年精心搜集的一些資料，其中有—份本區(qū)法律工作者從1987年參加全國首批律師資格考試，至20xx年參加全國司法考試被錄取資格的詳細名單，資料上年份、工作單位、批準機關、批準文號等一應齊全，十分難得。搜集到的這些十分寶貴的第一手資料，提高了存史價值，使志稿的內(nèi)容更加豐富、更加完整。
三、以創(chuàng)新務實的態(tài)度設計篇目
司法行政志作為一部部門志，其篇目必須完整容納部門的歷史與現(xiàn)狀，反映事物發(fā)展與工作運行的特點和規(guī)律。篇目所規(guī)定的內(nèi)容主要包括三個方面：
3、詳記具有部門特色的事物，以突出特點。《××區(qū)司法行政志》的篇目設計，博采了歷代志書、《××區(qū)志》（稿）和個別部門志、鄉(xiāng)鎮(zhèn)志之長，并堅持創(chuàng)新，努力打造一部既有時代性、又有部門特色的志書。
如“干部隊伍”一章中，我們將1980年以來受縣（區(qū)）以上表彰的本系統(tǒng)集體與個人，分節(jié)附表記載，以彰顯這個團隊與個人的精神面貌；在“政務工作”節(jié)中，我們詳記了××區(qū)司法局率先在××市建立了第一流的集語音、頻率和數(shù)據(jù)為一體的電視電話會議室和局網(wǎng)絡信息中心，以體現(xiàn)××區(qū)司法行政系統(tǒng)現(xiàn)代化管理水平；在公證、律師章中，將公證機構和律師機構改革，選錄了國家及省、市有關這方面的文件，以昭告其來龍去脈；設“藝文”章，選錄了本系統(tǒng)工作人員在省、市以上報刊發(fā)表的作品，以體現(xiàn)××區(qū)司法行政系統(tǒng)整個隊伍的學養(yǎng)氣息；增加志書的文化含量和品位，使志書更具有可讀性；最后設“重要文件輯錄”，選錄中央、省、市、區(qū)（縣）有關司法行政方面的重要文件，以昭示其歷史的由來。
為提高《××區(qū)司法行政志》的質(zhì)量，確保每章內(nèi)容的真實性、準確性、完整性，做到每章內(nèi)容不錯、不漏、不虛，我們采取每寫好一章及時送交本局歷任局長、現(xiàn)任局長和區(qū)公證處、區(qū)律師事務所的老公證員、老律師及本系統(tǒng)有關人員審讀（時間半個月），讓他們及時看稿，并懇請他們提出修改、補充意見。這樣做確保了志稿的質(zhì)量，避免了待整部志稿完成后再審讀．因工作量大不能細讀、細改，審讀時間長，不能按時返回而耽誤下一階段的評議、修改、定稿和出版時間。
以上所述，乃一家之言，不揣谫陋獻芹于此，懇請方志界專家、司法行政系統(tǒng)同仁指謬、賜教。
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就近工作心得體會篇六
就近是一種高效的管理和生活方式，取材于我們身邊的實踐經(jīng)驗。四就近包括就近工作、就近出行、就近學習和就近購物。在這個現(xiàn)代社會中，我們每天都需要面對各種各樣的挑戰(zhàn)和任務，四就近理念在我們的生活中發(fā)揮著重要作用。在實踐中，我深刻體會到了這種管理和生活方式的好處，其中包括節(jié)約時間、節(jié)省資源、減少壓力等等。下面我將分享我的一些心得體會。
首先，就近工作能夠大大節(jié)約時間?，F(xiàn)在的城市通勤方式多種多樣，遙遠的工作地點需要我們花費更多的時間和精力在交通上。而選擇就近工作，能夠縮短通勤時間，從而節(jié)省更多的時間用于工作和休閑。我曾經(jīng)有過遠距離通勤的經(jīng)歷，每天上下班要花費兩個小時的時間，這不僅造成了時間上的浪費，還增加了一定的精神壓力。而現(xiàn)在我選擇了一家近公司，只需要十幾分鐘就能到達，不僅將通勤時間減少到了最低程度，還能夠更加專注和投入地工作。
其次，就近出行能夠節(jié)省資源。隨著汽車的普及和城市交通的繁忙，交通堵塞和車輛擁堵成為了每天都會遇到的問題。相比之下，選擇就近出行，例如步行或騎自行車，不僅可以避免車輛擁堵和交通堵塞，還能夠減少燃油的使用，降低對環(huán)境的污染。在我的日常生活中，我盡量選擇步行或乘坐公共交通工具出行，雖然時間可能會稍微花費更多，但是我感受到了環(huán)境的清新和身體的健康。
再者，就近學習能夠提高學習效率。近年來，遠程教育和在線學習逐漸受到人們的關注和青睞，這也是就近學習的一種體現(xiàn)。選擇就近學習，無論是參加線下培訓班還是就近選擇學校，都能夠提高學習效率。因為學習的環(huán)境和資源更加接近，我們能夠更快地融入學習的氛圍，與老師和同學互動交流，提高學習的效果。在我的學習經(jīng)歷中，我參加過線上和線下的培訓班，明顯感覺到就近學習的效果更好，因為我可以隨時向老師請教問題，并和同學切磋學習。
最后，就近購物能夠避免沖動消費和浪費資源。在現(xiàn)代社會中，購物成為了我們生活中不可或缺的一部分。然而，很多時候我們會陷入沖動購物和多余消費的陷阱，不僅浪費了金錢，還浪費了資源。通過選擇就近購物，我們能夠更加理性地思考是否真的需要購買某個產(chǎn)品，從而避免沖動消費。而且，就近購物也能夠減少物流的時間和成本，降低對環(huán)境的影響。在我的購物經(jīng)驗中，我盡量選擇靠近的超市和商場購物，并在購買之前先認真思考一下是否真的需要，避免了不必要的浪費。
綜上所述，四就近是一種高效的管理和生活方式，在實踐中帶給了我許多好處。就近工作節(jié)約了時間，就近出行節(jié)省了資源，就近學習提高了效率，就近購物避免了浪費。這些經(jīng)驗使我更加注重身邊的實踐和避免不必要的浪費，為我提供了更加高效和可持續(xù)的生活方式的指導。希望更多的人能夠意識到這種生活方式的重要性，并將之融入到我們的日常生活中。
就近工作心得體會篇七
近年來，就近入學政策在我國教育領域逐漸興起，為了響應國家政策，以及給孩子們提供更好的教育機會，越來越多的家長選擇了就近入學。作為家長，我也深有體會地參與了孩子就近入學的過程。通過這一經(jīng)歷，我深刻地感受到了就近入學對家長的教育意義，也從中獲得了一些體會和心得。
首先，就近入學為家長提供了更多的家庭教育機會。很多家長都知道，良好的家庭教育是孩子成長的重要環(huán)境。而就近入學可以讓孩子在家附近的學校上學，意味著孩子與家庭更為親近，家長可以更方便地參與孩子的學習和成長。在我家，我經(jīng)常陪孩子一起走路或騎車上下學，這不僅增加了親子交流的機會，還可讓我實時了解孩子的學習情況，并借助這些時刻進行一些針對性的家庭教育。
其次，就近入學可以節(jié)省家長的時間和精力。與孩子就近入學相比，遠離住處的學校給家長帶來的時間和精力上的負擔要大得多。想象一下，每天早上還沒走出門就已經(jīng)開始計算時間，擔心孩子遲到；接送孩子去遠離住處的學校，不僅耗費了家長的大量時間，還容易造成擁堵、遲到等問題。而就近入學則可以有效地節(jié)省這些時間和精力，讓家長能夠更好地平衡工作與家庭之間的關系，給予孩子更多的陪伴和關懷。
此外，就近入學也為家長提供了更多的社交機會。家長們都知道，孩子入學不僅僅是孩子自身的事情，也是家長們之間的聯(lián)絡和溝通的機會。就近入學意味著孩子們在同一個社區(qū)的學校上學，這樣的話家長們之間就更容易建立起聯(lián)系和友誼。在我孩子就近入學后的家長會上，我結識了很多和我一樣有著相似教育觀念的家長，我們經(jīng)常交流經(jīng)驗，互相幫助、支持，這不僅提升了自己的育兒水平，也使我感受到了社區(qū)的溫暖與關懷。
最后，就近入學也讓家長更加關注教育的品質(zhì)和環(huán)境。就近入學政策對學校質(zhì)量和師資水平有了更高的要求，這讓家長們在選擇學校的時候更為慎重。我們家附近的學校在教育質(zhì)量上一直以來都是口碑相傳的好學校，這讓我有了更大的信心，能夠更放心地將孩子交給學校教育。而且，家長們會更加積極參與學校的建設和管理，通過家校合作，共同為孩子創(chuàng)造更好的學習環(huán)境。
就近入學家長教育心得體會，對于每個家庭來說，都是獨一無二的。但無論如何，就近入學為家長們帶來了更多的教育機會、節(jié)省了時間和精力、提供了社交機會，同時也讓家長們更加關注教育品質(zhì)和環(huán)境。我們作為家長，要把握住這個機會，積極參與孩子的成長和教育，共同為孩子的未來奠定堅實的基礎。
就近工作心得體會篇八
在學習了《20xx年工作要點》之后，對于其中有關人力資源20xx年工作方向及要求，結合目前的工作內(nèi)容，我有以下一點想法： 在20xx年，我們的工作面臨前所未有的挑戰(zhàn)。公司由原先單純的管理模式轉變?yōu)榻?jīng)營模式，相應的，人力資源部的工作內(nèi)容也與以往有了極大的不同，如何在這樣一個轉折期建立屬于我們自己的健全的人力資源管理體系，是一切工作的重中之重。
在人力資源管理體系的建設過程中，薪酬分配制度、績效考核制度、員工管理制度的建立不應各自獨立，而是要相互聯(lián)系，最終形成價值鏈管理體系，以此充分發(fā)揮員工的主觀能動性，為企業(yè)創(chuàng)造價值，達成以效益為中心的指導思想。
價值鏈管理體系，包括價值創(chuàng)造體系，價值評價體系和價值分配體系。
1、價值創(chuàng)造體系
價值創(chuàng)造是管理體系創(chuàng)建的目的，是管理理念的核心。
（1）要建立統(tǒng)一的企業(yè)價值觀，以此為基礎開展價值創(chuàng)造活動。具體的實施包括：企業(yè)文化的培育與弘揚、良好的組織氛圍的建設、使員工感覺到自己的工作有價值等。
（2）通過培訓，發(fā)掘和提高員工的價值創(chuàng)造能力，把人力真正變?yōu)橘Y源。我們公司是勞務技術服務公司，人是實現(xiàn)價值的載體。尊重知識，尊重個性，集體奮斗，鼓勵員工積極學習，提高自身業(yè)務水平，提升自身綜合素質(zhì)，讓有水平的員工做實，讓做實的員工提高水平。
（3）通過無依賴的市場壓力傳遞，使內(nèi)部機制永遠處于激活狀態(tài)，使干部和員工永不懈怠。有效競爭是企業(yè)管理的活力之源，通過競爭將合適的人安排在適合的崗位上，以創(chuàng)造出更大的價值。
2、價值評價體系
價值評價在業(yè)務管理中起著關鍵作用，是企業(yè)內(nèi)部機制的重要構成部分。價值評價體系是一種重耍的牽引、激勵和約束的力量。
（1）建立一套適應企業(yè)發(fā)展的價值評價體系，對員工的價值創(chuàng)造過程和價值創(chuàng)造結果進行評價，為價值分配提供客觀公正的依據(jù)。
（2）以業(yè)繢考核為主導，實行全方位的考核與評價制度，對員工的工作過程和工作結果進行系統(tǒng)的制度評價?？己嗽u價結果與報酬待遇緊密掛鉤，進一步激發(fā)員工的持續(xù)的工作主動性與創(chuàng)新精神。
3、價值分配體系
價值分配體系是重要的利益機制，最為員工所關注。價值分配要遵循合理分配的理念，否定平均主義，提倡效率優(yōu)先。
價值創(chuàng)造體系，價值評價體系和價值分配體系三者構成了一個完整的價值鏈循環(huán)：價值評價對價值創(chuàng)造進行牽引與約束，同時又成為價值分配的依據(jù)，而價值分配作為反饋，既是價值鏈循環(huán)的終點，又是新的價值鏈循環(huán)的起點。價值分配體系通過對價值創(chuàng)造過程和結果的激勵與回報，將價值循環(huán)鏈進一步擴大。在價值鏈循環(huán)中，真正體現(xiàn)人力資源的價值，也為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。
就近工作心得體會篇九
作為政法工作的重要組成部分，人民法院必須把人民滿意不滿意做為衡量工作的重要標準。在“人民法官為人民”主題實踐活動中，廣大法官要自覺做到“想為人民、能為人民、真為人民”，最終把“為人民”的各項舉措化為人民群眾的深切感受，讓人民群眾真正感到滿意。
無論是過去還是現(xiàn)在，人民群眾對公正的價值追求是永恒不變的。當前，在改革發(fā)展持續(xù)深入、各種矛盾不斷凸顯的新形勢下，人民群眾對公正的訴求越來越強烈，對人民法院、人民法官維護公正的要求越來越迫切。人民法官為人民，歸根結底要通過審判執(zhí)行工作，徹底解決這些問題。一方面，要確保實體公正。“法律是善良與公正的藝術”。人民法官執(zhí)法辦案，必須堅持以事實為根據(jù)、以法律為準繩，既尊重法律事實，又尊重客觀事實，努力使依法作出的判決與依道德作出的判斷有機統(tǒng)一起來。另一方面，要確保程序公正。堅決防止重實體輕程序的不良傾向，嚴格履行法律規(guī)定的程序，堅持平等對待當事人，確保各方當事人的訴權得到充分保護。再一方面，要確保過程公開?！肮粌H要實現(xiàn)，而且要以人們看得見的方式實現(xiàn)”。司法過程不公開，人民群眾就無法對審判活動和結果做出客觀、正確的評價。要通過立案、審判和執(zhí)行的全過程公開，充分保障當事人的知情權和監(jiān)督權，贏了讓其感到“贏得堂堂正正”，輸了讓其感到“輸?shù)妹髅靼装住?，真正讓人民群眾深切感受到司法的公正?BR> 遲到的正義非正義，不講效率的司法不是公正的司法?，F(xiàn)代社會是一個講效率的社會，時間就是金錢，效率就是效益。具體到法院工作中，人民群眾容不得司法活動拖沓冗長，不允許訴訟過程曠日持久，特別是對個別案件久審不結、久調(diào)不決、久執(zhí)無果等問題，人民群眾反映尤為強烈。廣大法官要切實增強效率意識，不斷加快辦案節(jié)奏，及時滿足人民群眾的訴訟要求。一是要加強審判管理，重點加強流程管理，堅決杜絕超審限、超期羈押等現(xiàn)象，在提高審限內(nèi)結案率的基礎上，想方設法讓當事人少等待一天。二是要強化訴訟調(diào)解，進一步提高調(diào)解效率，按照合法、自愿原則，能調(diào)則調(diào)，當判則判，調(diào)判結合，案結事了，切不可因工作失當，誤了最佳時機。三是要簡化辦案程序，盡可能適用簡易程序，積極探索民事小額案件速裁和一審終審制度，在依法辦案的同時，堅持避繁就簡，用最快捷的方式滿足群眾最迫切的訴求。四是，要加大執(zhí)行力度，著力構建執(zhí)行聯(lián)動威懾機制，以最快的速度維護法律的嚴肅性，維護人民群眾的切實利益。
就近工作心得體會篇十
7月7日-8日，我有幸參加了z市教育工會舉辦的20xx年z市教育系統(tǒng)工會干部培訓班。雖然僅有兩天的培訓，但卻受益匪淺。
本期培訓班由z市教育局調(diào)研員、市教育工會主席劉一聰同志主持，共約170多名來自全市11個縣(市、區(qū))和市直學校的基層工會干部參加，特地聘請福建省教科文衛(wèi)體工會副主任張元閩同志、廈門大學哲學系研究生導師(原黨委宣傳部副部長)洪成得教授以及華僑大學心理中心主任趙冰潔教授授課。
z副主任在主題為《貫徹省委工會工作會議精神，發(fā)揮教育工會的作用》講座中，向大家解讀了閩委[20xx]9號文件的主要精神，引領全市教育系統(tǒng)工會干部進一步統(tǒng)一理解、加強認識《中共福建省委關于加強和改進新形勢下黨對工會工作領導的意見》，表揚了z市工會干部對工會工作所做出的貢獻，部署了相關任務。
z教授則以“紀念中國共產(chǎn)黨建黨九十周年”為契機，結合“七一”講話向大家做了《艱辛歷程碩果累累與時俱進續(xù)創(chuàng)輝煌》為題的報告，洪教授以大量詳實的數(shù)據(jù)、典型貼切的例子、通俗生動的語言、深入淺出地向大家闡述了中國共產(chǎn)黨成立90年來的艱辛歷程和舉世矚目的業(yè)績，增強了大家作為中國人的自豪感和自信心，讓大家由衷地佩服和承認中國共產(chǎn)黨不愧為偉大、光榮、正確的馬克思主義政黨，不愧為領導中國人民不斷開創(chuàng)事業(yè)發(fā)展新局面的核心力量。
z教授題為《擁舞生命，釋放壓力》的講座亦很精彩，她運用了“人的一生”動畫課件、結合自身對生活的感悟教大家如何看待生命、如何體現(xiàn)自己價值、如何看待壓力如“化蛹成蝶”的過程等，帶給大家許多心理健康方面的啟示，講座最后，趙教授還與培訓班的工會干部就工作中存在的疑惑進行互動解答，并留下聯(lián)系方式，表示愿意隨時幫大家解決心理疑難問題。
我認為此次培訓緊貼教育工會工作實際，既有理論知識，又有案例分析，通俗易懂，實用性強，對于如何做好新形勢下教育工會工作，進一步提高基層工會干部的綜合素質(zhì)，起到了較好的指導和促進作用。
就近工作心得體會篇十一
看到了很多同學問到各銀行的待遇以及it部門的發(fā)展之類的話題，想到了自己銀行的情況。
機房是24小時開放的，每天都有人值夜班。我所在的地區(qū)我們分行只有800人不到，it部門就只有6、7個人。他們每天除了正常的工作之外還要應對各種培訓、學習。銀行因為白天要對外營業(yè)，所以每次培訓之類都是在晚上和周末，而且不是800人一起培訓，而是今天這個培訓，明天那個培訓。這個工作量是非常大的。而且銀行加班基本是沒有加班工資的。因為國家不允許這種量的加班。
大家都說銀行薪水好。那是因為大家看到的只是薪水好的部門。我現(xiàn)在在銀行做貸款，屬于一線營銷崗位，薪水自然還不錯。但如果你不是做營銷而是后臺部門比如it，那你只能拿到基本工資和平均獎金，這個數(shù)字看起來就沒那么有吸引力了。除非你能當老總?？蛇@個部門不像營業(yè)網(wǎng)點，一個地區(qū)可以幾十個網(wǎng)點，這個it部門基本上一個地區(qū)就一個，也就是說一個地區(qū)就一個老總，這個老總又不像別的`崗位可以橫向調(diào)動，在銀行里做it你就只能做it，不可能調(diào)你去做什么公司業(yè)務，所以我個人認為升遷的機會也比較小。但如果你是去總行的信息技術部搞些個產(chǎn)品研發(fā)之類也就不說了，那肯定是非常好的，但這樣的部門基本也不可能要一個剛畢業(yè)的學生。
不要以為你在it部門就不可能有任務。我們講究的是全民皆兵。
以上只是我個人的一些看法，給一些純粹是為了拿高薪找安逸的同學一個提醒。
當然銀行也有銀行的好。比如：
我們銀行給我們解決了所有的后顧之憂，你只要好好工作，其他什么都不用你操心，我們有非常低的行員貸款利率，你買房子就不需要擔心。我們是按照最高比例來購買各種保險、公積金之類。即使你生病了，你住院了，不但醫(yī)藥費都能報銷，算下來你每天還能賺幾百塊錢，可能比上班都高。
總之吧，銀行就是個數(shù)字說話的地方。想在這做it可能你永遠都做不到最頂端。但也有他的好。大家各自考慮吧，只是就個人的感受給大家的建議。相比較之下我認為我所在的招商銀行是最有潛力的銀行，發(fā)展非常快，企業(yè)文化非常好。工、農(nóng)、中、建四大行規(guī)模非常大，但因為是老行也有很多弊端，國企思想比較嚴重，論資排輩。交行的特色在于他是股份制銀行中最大的，個人理財比較突出。民生是最變態(tài)的，只要你有業(yè)績，第二天就是行長，只要你沒有業(yè)績，馬上從行長變成行員。中信是業(yè)內(nèi)口杯最差的，到處亂市場，很受同業(yè)鄙視。華夏的最大特點在于他的公司業(yè)務。一般越小的行可能待遇越好，機會也越多，因為他在發(fā)展。
其實就個人而言，我覺得銀行里做it就像是當年我們來北郵，大家都知道北郵非常好it業(yè)的最高學府。可我們當時因為種種原因到了北郵的語言學院學外語。并不是說語言學院不好，我們在這里也學到了很多東西。但這里的主流是it，語言院再發(fā)展可能也比不了北京外國語。就是說你是到一個非常好的學校一個非主流的專業(yè)，還是到一個一般學校的主流專業(yè)，你可以自己考慮。
就近工作心得體會篇十二
就近入學是指學生就讀的學校應盡量靠近其家庭居住地，以便減少學生上下學的時間和負擔。近年來，隨著城市化進程的不斷加快，就近入學政策在中國逐漸得到推廣和實施。作為家長，我們在子女升學過程中也積累了一些經(jīng)驗和體會。在這里，我愿與大家分享一下我對就近入學家長教育的心得體會。
首先，我認為就近入學家長教育起到了榜樣的作用。學校的選擇和家長的教育方法密切相關，家長的教育觀念和行為方式往往會對子女產(chǎn)生深遠的影響。因此，作為家長，我們應該成為孩子的榜樣。通過與學校的溝通和接觸，我們可以了解到學校的教育理念和家風，從而更好地引導孩子的成長。當然，作為家長，我們也要不斷反思和提高自身的教育方法，給予孩子正確的引導。
其次，就近入學家長教育帶給我們的啟示是要注重提高學生的綜合素質(zhì)。學校教育是培養(yǎng)學生綜合能力的重要途徑，而就近入學政策更是為學生提供了良好的教育資源。在與學校接觸的過程中，我們發(fā)現(xiàn)學校注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力、團隊合作能力和實踐能力，這些正是現(xiàn)代社會對人才的要求。因此，我們要注意培養(yǎng)孩子的綜合素質(zhì)，讓他們具備適應社會發(fā)展的能力，為將來的就業(yè)和生活做好準備。
此外，就近入學也幫助我們更好地與學校合作。家庭和學校是學生成長過程中的兩個重要角色，家長和學校之間的良好合作關系對學生的發(fā)展至關重要。通過參與學校的家庭教育活動，我們能夠更好地了解學校的教育方式和要求，也能夠更好地了解孩子在學校的表現(xiàn)和需要。同時，我們也可以與學校的教師和其他家長進行交流和互動，共同探討教育問題，提供更好的教育資源和支持。
另外，就近入學也讓我們認識到社會責任感的重要性。學校是社會教育的重要一環(huán)，作為家長，我們也應該對學校的發(fā)展和教育事業(yè)負起一定的社會責任。我們可以積極參與學校的志愿者活動，為學校的發(fā)展和孩子的成長貢獻自己的力量。同時，我們也要關注學校的發(fā)展問題，參與學校的家長會議和討論，為學校提供寶貴的意見和建議。只有我們更好地履行社會責任，才能夠共同促進學校的發(fā)展和家校合作的深入開展。
總之，就近入學家長教育是家庭、學校和社會之間密切合作的重要環(huán)節(jié)。通過參與學校的教育活動，我們可以更好地了解學校的教育理念和教育方法，提高自己的教育水平，為孩子提供更好的教育環(huán)境和資源。同時，我們也要關注學校的發(fā)展問題，積極履行社會責任，推動家庭、學校和社會的共同發(fā)展。相信通過我們的共同努力，孩子們的成長會更加健康、快樂、成功。
就近工作心得體會篇十三
“四就近”是指學生選擇離家不遠、交通便利的學校就近入學，是國家在新時代堅持立德樹人的方針下，推行的重要政策之一。自開展以來，受到了廣大學生和家長的積極響應。經(jīng)過實踐和體驗，我認為，“四就近”不僅僅是一種教育政策，更是社會進步和教育體制變革的巨大成果。在我與同學談論“四就近”時，我們發(fā)現(xiàn)“四就近”不僅給我們提供了選擇的自由，更讓我們開啟了一種全新的人生模式。下面就請聽我談一下我對“四就近”的一些心得體會。
第二段：就近環(huán)境，更接地氣
就近入學不僅可以避免遠離家人，減輕交通費用，更重要的是可以更加真切地感受生活的點滴細節(jié)。某種意義上，“四就近”是一種感性的選擇，因為生活常態(tài)是我們情感與思維的重要來源。作為學生，我們要在家長與老師的幫助下成長，這個成長過程是需要一個穩(wěn)定的環(huán)境來支撐的。就近學校，家庭的情感紐帶會更加強烈，這也有利于學生建立更加穩(wěn)固的親情基礎。
第三段：就近教育，重實踐
就近學校更容易和家庭共同推進教育，這也為學生的實習和跟老師學習經(jīng)驗提供了很多的機會。在學校學習知識，實踐和經(jīng)驗也是很重要的方式。在自己家的附近學校，孩子會有更多的機會去實踐集中的知識，還可以進行社區(qū)間的合作，同時也能夠更好地掌握學習的實際應用。同學們可以組織一些小型的社區(qū)實踐活動，既可以幫助我們獲取更多的知識，又能讓我們學到珍貴的社交技巧，這是遠離家鄉(xiāng)學校所不能比擬的。
第四段：就近方便，有益健康
學生身體和心理健康的成長也和學校的環(huán)境有關，而就近形式有助于學生的身心健康成長。當學校近在身邊，學生每個學期的換校生活上就會變得更加安逸。學生不用每天長時間往返中途候車站以及艱苦的發(fā)車站，這樣也可以輕松減少交通強度的同時也對學生的身心健康有一定的影響。此外就近學校也可以方便學生進行學習和生活上的需要。學生可以很簡單地獲取到所需的周邊資源，以及相關服務，這也是健康成長的一個重要方面。
第五段：就近學習，一份責任
就近選擇學校，也可以讓我們更加了解學校的教育理念和質(zhì)量。作為學生，選擇就近學校也是一份責任。這份責任不僅要我們認真領悟教育改革的重大意義，而且還要以高度的責任心，積極投入學習的過程中。這個過程中，我們需要認真學習，加強自己的素質(zhì)，同時也要積極推進社會進步，為自己的未來人生打好基礎。
結尾：
“四就近”不僅為學生提供了優(yōu)質(zhì)的教育資源，更為我們打開了一扇了解生活和社會的大門。我們應該不斷努力，在自己領域中不斷成長，也希望有更多學生能夠積極適應這個有益的政策，健康成長，努力奮斗。
就近工作心得體會篇十四
對于每個人來講，機會是平等的，我們要學會把握、珍惜。小時候老師一直教育我們：承載著理想登上舞臺，才會把握住機會走向成功。在長城汽車工作已是第二個年頭了，這兩年既短暫又漫長，這里邊既有領導的關心、同事的幫助，也有自己的艱辛努力。此時，回顧自己走過的工作之路，歡樂與辛酸同行，收獲與遺憾同在。
質(zhì)量管理工作平凡亦不平凡，對于我而言，心態(tài)一直決定著工作的素質(zhì)與業(yè)績。因此我一直以良好的心態(tài)勇敢地面對工作帶來的挑戰(zhàn)。工作中有很多事情需要我們主動去做，這樣不但會鍛煉自己，也提高了自身的素質(zhì)，同時也為自己爭取到更多的機會。如果什么事情都需要別人來告訴我們怎么做，我們就已經(jīng)很落伍了。任何人都有自己的缺陷，都有自己相對較薄弱的地方，只要不斷學習，去吸收別人的、科學的、優(yōu)秀的東西，才會逐步走向成功。
領導經(jīng)常告訴我們工作成長的公式：成長=經(jīng)驗+反思。我們最需要反思的就是自己工作的失敗案例，工作細節(jié)的處理。近幾日來我常常用這樣的幾個問題去反思自己的工作：這個任務，我投入激情了嗎？對領導的思維，我理解了嗎？工作的目標可測嗎？工作中最大的收獲和遺憾是什么？哪個地方最值得改進？反思的深度，決定著工作所能達到的高度。
除了做好本職的工作之外，我們更要兼顧好領導安排的工作。在這兩年的工作中我認識了好多同事，也接觸了好多領導，從他們身上學到了好多東西，自己也得到了一個很好的學習和鍛煉的平臺。我堅信，只要用心地去完成每一份工作，將會收獲意想不到的驚喜。
寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。在過去的一年里，我在工作中得到了歷練與成長，也有許多需要改進的地方，但我要說年輕就是我的資本，我有著不甘落后的進取心，我會充滿激情地奮斗，將青春揮灑在長城汽車質(zhì)量控制的道路上，永遠直前！
就近工作心得體會篇十五
好5中意都好，今日要來報道了，同嘉敏好早就到了，值夜班的老師都好好，一早就招呼了我地，雖然話5中意，但卑我的第一印象都系比較好的。聽完交班之后，護長向我地介紹的兒科的大概環(huán)境，就開始介紹老師了，我的帶教老師系梁華君老師，超級吾錯的一個老師。所以開始系兒科感覺到開心，我的排班仲非常不錯先，都系托老師的福，先上一日責班就開始上夜班了，好開心啊，我最中意上夜班的啦！
系兒科兩日，基本上就熟悉了個度的運作了，老師對我好好，卑好多的機會我操作。同我的同學講過，巨地系兒科個時真系好少機會操作，因為衣家的小朋友比較受重視，好多的家長都比較緊張，所以……。但老師都好少理哩一點，巨成日都同我講一定要做先會熟練的，睇系練不到技術的，所以巨樣樣都盡量卑我做先，確實不行了先由巨來接受，所以系巨身上真系學好多野，特別系打針的技術。我地上4日的門診班，成日都系幫門診的兒童打針，有d真系好小好小的，得幾個月到幾歲的不等，日日都好多病人，老師就索性卑我自己做個位去打，有困難先叫巨，仲鍛煉了我的膽量先，真系大面咯。記得我以前打5中血管冷汗都出曬的，但衣家就5會了，都系自己想辦法點樣可以打得更好，因為同成人5一樣，同小朋友打針粘膠布都系一門技術，所以都系要不斷去大膽嘗試先會有經(jīng)驗才會進步的，所以老師都盡量卑我自己去試去鍛煉，交了我好多的方法，雖然有時都會出現(xiàn)一些好低等的錯誤，但老師都仍然無埋怨的一起，每次都系耐心叫我的，所以系兒科越做越開心，因為真系學到好多的野。
好快就有夜班上了，我好中意上夜班，但都好驚，因為要交班，聽同學講兒科的護長不允許實習生交班的，話我地無資格喔，但老師話準備好d就可以去交的啦，無所謂的，可以鍛煉下喔，我都好樂意，真系鍛煉了膽量同語言表達能力，護長都比較滿意，我一共上六晚的夜班，交了3次班，感覺真系吾錯，老師都話進步好大。講到上夜班老師話我真系巨的福星喔，巨話巨上十幾年的夜班都未試過同我上的幾晚夜班甘得閑喔，可以成晚坐住或者去訓覺的，真系托我的福。
講到哩度了，系哩度感謝兒科的所有老師，特別系帶我的梁華君老師，對我的支持同信任，我都好珍惜你卑我的所有機會，學習到好多好多的東西，但有時我真系好多細節(jié)方面的野做得5夠好，好多的小錯誤，但您都系一如既往甘耐心教導，感謝你對我所有錯誤的包容，我回聽從你的教誨改正缺點，更加完善自己，將自己所學的東西學以至用，更好完成我的實習任務。