優(yōu)質有責任心的心得(案例16篇)

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    提高自己的學習動力和積極性,更好地投入學習。如果我們想寫出一篇好的文章,首先要做好充分的準備工作。以下是我們?yōu)榇蠹宜鸭淼囊恍﹥?yōu)秀范文,希望能夠給大家提供一些寫作的參考。
    有責任心的心得篇一
    最近單位安排,有機會到西安參加《侵權責任法》培訓,有幸聆聽西北大學楊麗珍教授和西北政法大學車輝教授的講座,教授們淵博的學識、精益求精的治學態(tài)度,精彩的演講口才確實令我等折服,誰說西北法學界無名師,純屬抹黑大西北嘛。西安之行,深感受益頗豐!
    我的感覺,近年來,人大常委會的立法逐漸跳出了利益博弈的怪圈,開始了超脫利益立法,更多的去關注民意、體現民意、最大限度的維護民意,一句話,為民生立法,為生民立法!這是中國法治環(huán)境的改善,是中國的進步,在立法層面的!
    中國民法典之行,年代久遠,道路曲折。李鵬任委員長時,曾豪言任內出臺,結果未能如愿,非其不愿,是時機不成熟。隨著《侵權責任法》的施行,如今準備工作已經就緒,令多少法律人望眼欲穿的中華人民共和國民法典即將呼之欲出!總則除外,第一篇物權篇,《物權法》已經施行;第二篇債權篇,《合同法》和《侵權責任法》已經施行;第三篇親屬篇,《婚姻家庭法》已經施行多年;第四篇繼承篇,《繼承法》也已經施行多年。
    施行已久的不說,近年來頒布的《物權法》突破重重阻力,確立了私人財產權神圣不可侵犯的原則,在社會主義中國,在立法領域這是破天荒的制度設計。
    20xx年7月1日實行的《侵權責任法》作為法治社會構建背景下出臺的一部普遍維權的重要法律,它著重解決與民眾利益密切相關的而有矛盾突出的個方面問題,充分保障民權。與民法通則相比主要有以下幾個方面完善:
    1、確定了新出現的侵權類型:如網絡侵權、過度醫(yī)療等。
    2、為了應對現代社會侵權類型層出不窮的實際,將民事權利之外的其他合法權益納入保護范圍。
    3、以侵權責任替代侵權行為,更多侵權領域引入過錯推定責任原則,強調舉證責任的導致,加強侵權方的舉證責任。
    值得一提的幾個亮點:改醫(yī)療事故責任為醫(yī)療損害責任,從法律層面否定了醫(yī)療機構構成事故才承擔責任的規(guī)定,明確醫(yī)療機構對患者造成損害就得承擔責任。首次從法律層面明確規(guī)定了精神損害賠償。明確規(guī)定了高樓墜物的可能加害人的責任。這些都為保護受害者的權益提供了盡可能多的救濟可能!
    有責任心的心得篇二
    任何偉大的工程都始于一磚一瓦的堆積,任何耀眼的成功也都是從一跬一步中開始的。這一磚一瓦、一跬一步的累積,都需要我們以盡職盡責的精神去一點一滴地完成它。
    成功的優(yōu)秀人士大都是這樣的人:高度責任心;工作態(tài)度表里如一、一絲不茍;永遠抱有激情。他們的成功是一種透明的成功,沒有半點虛假,沒有半點水分。
    我們都知道,姚明現在是nba賽場上的英雄,身價上億美元;白發(fā)斑斑的美國viacom公司董事長薩默·萊德斯通神采奕奕,永遠年輕,他所領導的公司在美國擁有很大的名氣;事業(yè)有成的比爾·蓋茨仍潛心凝神地工作,決意把微軟的產品賣到全球每一個地方……在這里,他們的身份各異,或者是球星,或者是公司的董事長,但是仔細分析,我發(fā)現他們的態(tài)度卻有著驚人的相似:
    認真地對待工作,百分之百地投入工作,從來沒有想過要投機取巧,從來不會耍小聰明。
    工作就意味著責任,崗位就意味著任務。在這個世界上,沒有不需承擔責任的工作,也沒有不需要完成任務的崗位。工作的底線就是盡職盡責。
    大家肯定也都知道布萊德雷將軍的故事吧?
    當時,一群男孩在公園里做游戲。在這個部署中,有人扮演將軍,有人扮演上校,也有人扮演普通的士兵。有個“倒霉”的小男孩抽到了士兵的角色。他要接受所有長官的命令,而且要按照命令絲毫不差地完成任務?!艾F在,我命令你去那個堡壘旁邊站崗,沒有我的命令不準離開?!卑缪萆闲5膩啔v山大指著公園里的'垃圾房神氣地對小男孩說道。“是的,長官?!毙∧泻⒖焖?、清脆地答道。接著,“長官”們離開現場;男孩來到垃圾房旁邊,立正,站崗。時間一分一秒地過去了,小男孩的雙腿開始發(fā)酸,雙手開始無力,天色也漸漸暗下來,卻還不見“長官”來解除任務。一個路人經過,說公園里已經沒有人了,勸小男孩回家。可是倔強的小男孩不肯答應。
    里。你能不能幫我找到他們,讓他們來給我解除任務?!甭啡舜饝?。過了一會兒,他帶來了一個不太好的消息:公園里沒有一個小孩子。更糟糕的是,再過10分鐘這里就要關門了。小男孩開始著急了。他很想離開,但是沒有得到離開的準許。難道他要在公園里一直呆到天亮嗎?正在這時,一位軍官走了過來,他了解完情況后,脫去身上的大衣,亮出自己的軍裝和軍銜。接著,他以上校的身份鄭重地向小男孩下命令,讓他結束任務,離開崗位。軍官對小男孩的執(zhí)行態(tài)度十分贊賞?;氐郊液?,他告訴自己的夫人:“這個孩子長大以后一定是名出色的軍人。他對工作崗位的責任意識讓我震驚?!避姽俚脑捯稽c沒錯。后來,小男孩果然成為一名赫赫有名的軍隊領袖——布萊德雷將軍。
    先考慮他們嗎?當然會!這樣的人無疑是能夠準確無誤完成任務的人。
    我和企業(yè)界的一些朋友經常交流員工方面的一些看法,大部分的時候都有這樣的共識:企業(yè)需要的優(yōu)秀員工,不是說他要有多高的學歷、多好的經驗、多高的技術,而是他對工作是否具有認真負責的精神!
    對一切崗位制度和公司紀律,都在內心深處嗤之以鼻,對一切組織和機構中的崗位制度都持抵觸情緒和懷疑態(tài)度。在工作和生活之中,以玩世不恭的姿態(tài)對待自己的工作和職責。對自己所在機構或公司的工作報以嘲諷的態(tài)度,稍有不順就頻繁跳槽。他們在團體中,如果沒有外在監(jiān)督,根本就無法工作。他們對自己的工作推諉塞責,固步自封。任何工作到了他們的手里都不能認真對待,以至年華空耗,事業(yè)無成。又何談什么謀求自我發(fā)展、提升自己的人生境界、改變自己的人生境遇、實現自己的人生夢想呢?我們每個人都應該知道:生活總是會給每個人回報的,無論是榮譽還是財富,條件是你必須轉變自己的思想和認識,努力培養(yǎng)自己盡職盡責的工作精神。一個人只有具備了盡職盡責的精神之后,才會產生改變一切的力量。工作的底線是盡職盡責。改變態(tài)度,努力培養(yǎng)自己勇于負責的精神。你將成為工作與生活中的贏家。
    有責任心的心得篇三
    夕陽掩映人心,那天邊泛起的陣陣紅暈似乎在向人們說道它肩負的責任,在天底下欣賞殘陽的人們也在用篤定的眼光回應著它。晚風拂過天際,責任的馨香傳遍了天崖海角,在它拂過的每一個角落都開出了美麗馨香的花朵。
    責任是一朵平淡的花,卻綻出了濃郁真實的愛。20__年9月6日,央視主播朗永淳在微博中的一則‘’日記〞爆紅,也感動了無數網友,被稱贊‘’原來平淡真實的愛才最動人。〞向來深受觀眾喜愛的郎永淳作為央視知名主播之一,在熒屏上知性而嚴謹,不過他的家庭生活卻極少受到外界關注。他的那份陪讀日記中沒有刻意煽情,樸實的文字卻感動他人。這樣一個家庭里的一聲親切的問候或一次悉心的攙扶,這些事細小到一粒塵埃,卻由里到外的散發(fā)著濃濃的愛意,也看到了是每個家庭成員都在用自己薄弱的力量在擔負責仼。郎永淳的家庭生活雖然頗顯平淡,但那種濃郁真實的愛意就是因為在平淡中擔負起了責任,愛也就從責任的肩臂上升起來,永恒而感人。
    責任是對文化的尊重和傳承歷史的財富。當電影電視網絡對青少年的課余生活形成包圍之勢,我們看到,對于傳統(tǒng)文化,詩詞古語,綜藝在調侃,影視在亂用,廣告在篡改。同時,不少網友也認為隨意亂改是對中國文化的褻瀆?,F今的電視網絡應當承擔起社會責任,應該尊重知識,尊重歷史傳統(tǒng)文化,而不是用傳統(tǒng)來作秀玩弄。
    如果歷史留存下來的文化還會被人們作弄,那么古人給今人留下的文化財富也將被消耗殆盡。當人們面現今中國社會的過度鋪張浪費現象時,人們便會想到諸葛亮的‘非淡泊無以明志,非寧靜無以致遠。〞當那些背井離鄉(xiāng)的人兒們在異鄉(xiāng)飽受冷眼和漠視時,不免會嘆出杜牧的‘‘門外若無南北路,人間應免別離愁。〞當失敗的學生趴在書堆中無助的抽泣時,他們淚眼朦朧時也會想起諺語里的那一句‘’寶劍鋒從磨礪來,梅花香自苦寒來。〞當人們回翻歷史的篇章,像這些寶貴的文化財富比比皆是,如果那些褻讀傳統(tǒng)文化的人也能回顧到這值得人去尊重的一面,那么我們悠久的中國傳統(tǒng)文化也會被完整的傳統(tǒng),更有望被現世之人發(fā)揚光大。這是對中國現時代社會的一種展望,也是每一個炎黃子孫理應肩負起的責任。
    責任在我們的生命中可以是花,可以是愛,因為它都散發(fā)著那令人傾情的馨香。如若我們每個人都去將那些被隱藏和埋沒的責任找出來,然后用夕陽一般的坦然心態(tài)面對它,將它最真實的一面引進我們自己心里,為我們的浮華生活汲取一點盎意的馨香。
    暮色漸暗,前一秒的夕陽隨著時間的滴落而藏進了大山深深的懷抱里,一切都已變得格外的安詳,但責伍那被人承擔后散發(fā)出的馨香卻依舊在天地間傳徹人心,美好的世界正在這種馨香中孕育,蔚藍的天空也敞開了它明凈的心扉,用責任傳遞的微光映襯出一個世界的美好未來。
    有責任心的心得篇四
    古人從天地生養(yǎng)萬物的過程中,看到了天地真實無妄、自強不息的特征,就把這種特征稱作“誠”。并由此推出人的行為準則:“是故誠者,天之道也;思誠者,人之道也”,指出了人應思誠而與天道相通。“信”從造字結構看,“人言為信”,關于信的論述有“一諾千金”、“言必信,行必果”、“一言既出,駟馬難追”等。古人為人誠實、恪守諾言的例子比比皆是。
    例如孔子教育他的學生對待學習的態(tài)度是:“知之為知之,不知為不知”。知道的就說知道,不知道的就說不知道,這才是真正的知,不自以為是,要虛心。說話辦事要言行一致,“君子恥其言而過其行”。
    孔子在《論語》中談個人修養(yǎng)和待人之道時多次說到“信”:“為人謀而不忠乎?”、“與朋友交而不信乎?”、“人而無信,不知其可也。大車無?,小車無?,其何以行之哉?”人無信則無以立,無以行??鬃釉谡劦街卫韲掖笫聲r說:“民無信不立”,認為“信”比軍隊、糧食還要重要。
    北宋的范仲淹青年時在睢陽讀書,認識了一位姓李的術士,一天,那個術士得了重病,請人找來范仲淹說:“我這里有一個煉金秘方,我的`兒子年紀小,不能把點金術給他,現在我把這秘方交托給你?!毙g士把秘方和煉成的一斤白金封好交給范仲淹,就病故了。
    幾年后,范仲淹當了諫官,他找到那個術士的兒子,對他說:“你的父親會使用神奇的點金術,當年他過世的時候,因為你年紀還小,因此就托我先保管秘方,如今你已長大,應當把這個東西還給你?!庇谑蔷湍贸瞿莻€秘方還有白金一起交給術士之子,那個密封的記號還保存完好,沒有被打開過。
    還有一個著名的誠信故事:“種世衡不失信于羌人”。北宋名將種世衡到青澗城戍邊時,巡視撫問境內羌族部落。牛家族首領奴訛倔強自負,從不服從宋朝地方管理。種世衡與他約定,次日到帳下慰問部族。誰知當晚下起了大雪,次日道險難行,而奴訛部落又處于偏僻的山溝,眾官勸阻種世衡改天再去,種世衡堅意踐約。
    奴訛以為大雪種世衡必不來,沒想到他頂風冒雪而至,感服,急聚族人聽命。此后,當地羌族相繼來歸。種世衡的軍隊秋毫無犯,深得人心,與羌民和睦相處,人稱“種家軍”。后來每當西夏軍犯宋,羌民即先通報,并傾力相助,因此宋軍每戰(zhàn)必勝,使邊境得安。
    誠信是為人、處世之本,是對人的本性、人的價值、人的使命明確提出的基本要求,是一種美德,更是一種責任。古人常用“至誠”的標準來規(guī)范自身,協(xié)調人與人的關系,提升社會道德水準。
    有責任心的心得篇五
    作為一個社會人,承擔起責任是每個人應盡的義務。責任是一種內在的驅使力量,它不僅體現在我們對自己的承諾上,也體現在我們對他人和社會的關心和關愛上。通過以往的經驗和學習,我深刻體悟到責任的重要性,并從中得到了一些心得體會。
    首先,我體會到責任是一個人品質的體現。一個有責任心的人,不僅有始有終,而且在過程中會盡心盡力,從而獲得更好的結果。我曾在一次團隊項目中遇到一個比較懶散的成員,他總是拖延任務的完成,由于他的不負責任,整個項目進度被耽擱了。而與之相反,我自己對待任務總是兢兢業(yè)業(yè),始終如一地投入到工作中去,因此在項目最終的評估中,我的表現得到了很高的評價。正是因為我有責任心,才能夠做到事半功倍,提高工作的效率和質量。
    其次,責任意味著勇于承擔后果。一個有責任心的人不會把錯誤或失敗歸咎于他人,而是勇于承認自己的錯誤,并從中吸取教訓。我曾經在一次團隊合作中犯了一個低級錯誤,導致整個項目的成功受到了威脅。雖然我內心非常后悔和愧疚,但我沒有逃避責任,而是勇敢地向團隊成員承認錯誤,并積極主動地提出解決方案。最終,在團隊的共同努力下,我們成功地克服了困難,實現了項目的順利進行。通過這次經歷,我深刻體會到,責任意味著面對困難和挫折時能夠勇于承擔后果,同時還能夠用智慧和勇氣去解決問題。
    再次,責任是一種對他人和社會的關心和關愛。作為一個有責任感的人,我們不僅要擔當起自己的責任,還要關心和關愛身邊的他人。我曾在一次社區(qū)志愿服務活動中擔任組織者的角色,負責籌備和安排各項活動。當時,由于人手不足,我面臨著很大的壓力。但是我明白,作為社區(qū)的一員,我有責任為社區(qū)的發(fā)展和居民的福利盡一份力。因此,我更加努力地籌備活動,積極爭取志愿者的參與,并與居民溝通保持良好的關系。最終,活動取得了很大的成功,并得到了居民的一致好評。通過這次活動,我意識到責任不僅自私地只追求個人利益,更要關心他人的需求,并積極為他人和社會做出貢獻。
    最后,我體會到責任心在職業(yè)發(fā)展中的重要性。在競爭激烈的現代社會中,一個有責任心的人往往能夠獲得更多的機會和成功。我曾在一次面試中遇到一個問題,面試官問我:“你為什么認為你是一個有責任心的人?”我坦誠地回答:“我相信責任是一個人成功的關鍵因素,只有在工作中充滿責任心,才能夠做到盡職盡責,才能贏得他人的信任和尊重?!弊罱K,我順利通過了面試,得到了這份工作機會。通過這次經歷,我深刻體會到,責任心不僅在個人生活中重要,也在職業(yè)發(fā)展中至關重要。
    總之,責任是一個人在個人生活、工作和社會中的底線要求,是品質的體現,也是成功的關鍵因素。一個有責任心的人能夠始終做到盡職盡責,在面對困難和挫折時勇于承擔后果,在關心他人和社會福利上積極作為,并在職業(yè)發(fā)展中獲得更多機會和成功。面對責任,我們應該始終保持敬畏之心,并通過勇于承擔責任的言行去實踐和追求更好的自己。
    有責任心的心得篇六
    活著不僅僅只有自己,如果快樂無人分享,那不叫喜悅,快樂與難過時相應而比的,倘若悲傷地時刻有個人拍拍你的肩膀,讓你依靠一下,那也是一種快樂的傷感了!生命的責任不是自己想不要就可以拋棄的,沒有責任的人生失去了的也就是你活著的意義了,你的快樂沒人知道,你的悲傷沒人和你一起承受,那么你就是現實世界的純正意義上的“孤家寡人”!
    如果你只是存活在唯你的世界里,如果你只是思考你一個人的人生,如果你只是為你自己而生活,你注定一生只是大海的一顆水,很很渺小而毫無光澤,注定要一生卑微罷了!
    掐指數數,手上的年輪還有多少,有些事必須想想的,因為我們有這樣的責任!你的家人,你的朋友,你需要對他們負責,你也需要對自己的生命負責,這是我們天生帶來的使命感,推也推不掉的!我想其實每個人都知道自己所被上天賦予的使命,想完成,只是有些時候因為某些客觀的因素阻攔被迫推遲而已,時間沒了期限知道自己生命結束的時候才開始后悔莫及!
    我們的雙手所要托起的不僅僅是我們自己身體,還有我們的家人,甚至是周邊的朋友!一個生命,首先,必須要讓自己強大才能讓他人看得起,也就有能力可以幫助別人,如果連自己都不想幫自己,那再有能力的人也是無法幫助我們的!
    在現在的這個世界,生命的自私也是可以理解的,每個人都是有私欲的,我覺得這很正常,如果一個人沒私欲那說明這個人沒有情感,更別談責任了!只是這種私欲是否損傷到他人這才最關鍵!健康的私欲沒什么不好!我也是一個有自私情感的人,我也有私欲,因為我也只是一個很普通的人,而且我覺得只要是人就會有私欲!
    只要把握的有分寸,正會是因為這樣的私欲激動著我們不斷地提高自己,不斷地完成自己使命感,不斷體現出自己生命的責任感!生活其實差不多就是每一天重復著幾乎一樣的事情,有時候我們會覺得活著真的不知道有什么意思。但必須活著!
    我也不知道自己的未來,因為下一秒的事情誰也無法預料,我只是有種感覺告訴我的心說:我的生命不是只為我一個人,我不是我這條生命權利的主宰,我只是它的一個載體罷了!我的世界不是只有我一個人,我還有的我的家人,還有愛我的所有人!我還有我生命的責任!
    不一定每個人對生命責任的感悟都一樣,但我相信所有的人在心底對生命的要求的原則都一樣,那就是大家都希望自己的家人活的快樂、幸福!
    像雪花,雖然一片的力量很小很小,但是它盡自己全力向世人展現自己最柔美、最潔白的一面,它將自己生命詮釋的唯美而絢爛,它很努力地完成了對自己生命的責任,即使在世人面前舞動的時間很短很短!
    像雨,即使一點一滴的降落,但是它洗凈了世界的很多污濁,它的心很透明,很純潔,它讓自己葬埋在世界最寬廣的懷抱,它永遠記得自己出生的地點,它記住了給自己生命的大地,它對生命的責任伴隨著自己驕傲的在自己重新還給給自己生命的“人”了!
    有責任心的心得篇七
    每當接手一個新的班級,當時的情感都是復雜的,更多的是懷著一種特別的期待。當過班主任的老師都會有我此刻的感受:班主任確實不好當。是的,班主任工作千頭萬緒,它要面對的是幾十顆無瑕的心,面對的是幾十個復雜多變的內心世界。怎樣才能做好這個工作呢?我在幾十年班主任工作中深深地體會到:只要畫著一顆愛心,有一份責任,有科學的管理和教育方法,就一定能做好這項工作。
    學生在學校這個家庭里不僅是學習,更重要的是生活。因為學生的家庭環(huán)境、先天素質、自身努力程度不同,個人的差異也明顯異樣。因此,作為教師就要在平常的生活力來補救這個差異。我們班就有這樣一個學生,學習比較落后,樣子又不好看,性格也很孤僻,少言寡語,在班里只是一只被人看不起的“丑小鴨”,我想接近她又無從著手。在一次野炊是,我發(fā)現她沒帶吃的,孤零零地在一邊看別人燒飯做菜吃飯……于是,我盛了老師的飯菜給她,開始她一直拒絕,在我的再三勸說下才勉強接受。自那天起,她對我產生了好感,也會叫我一兩聲。經過一個學期的努力,她進步了不少,字寫得漂亮多了,還天天管好教室衛(wèi)生,臉上也有了燦爛的笑容。我成功了,我的關心換來了一個勤勞的學生,換來了一張自信的笑臉。
    培養(yǎng)學生的責任心也是老師愛學生的表現,為了培養(yǎng)學生對學習、對生活、對每天的工作有責任心,我采用指導、督促、評價的方法讓他們逐漸形成這種品質。例如:在班干部、組長履行職責中一一進行指導,做得好的及時鼓勵,存在問題技術司指正,這樣久而久之不僅培養(yǎng)了學生認真工作的態(tài)度,責任心也增強了;及時肯定做得出色的值日和衛(wèi)生管理人員,肯定他們高度的責任心換來了教室的整潔、校園的優(yōu)美環(huán)境,也帶動了全班工作的積極性。在這過程中,學生的素質能不斷提高,形成良好的、積極向上的班級氛圍。
    開展主題班隊活動是新課程的一個新舉措。在活動中可以調動學生的積極性,開發(fā)學生的想象力、創(chuàng)造力和表現力。如在“課本劇再現”的班隊課上,威武的秦王、抓耳撓腮的小猴、憨態(tài)可掬的豬八戒……一個個形象活靈活現地展現在大家眼前。大家在活動中學、說、做,在活動中表現、創(chuàng)造,在活動中玩樂,同時又加深了對課文的理解和記憶,領悟做人的道理。
    班主任的工作是方方面面的,每年所面對的學生都不一樣,你所采取的教育方法也千變萬化,但有一點不變的是班主任工作的認真態(tài)度和高度的責任心,要帶好一個班必須具備這個條件。雖然,再過幾天我的班主任生涯就要畫上圓滿的句號,但我永遠不會忘記那一個個令人遐想的鏡頭。
    有責任心的心得篇八
    責任是一個人分內應該做的事情,也就是承擔應當承擔的任務,完成應當完成的使命,做好應當作好的工作。就是對自己所肩負使命的忠誠和信守,就是忘我的堅守。在其位謀其政,司其職盡其責。對黨負責、對人民負責、對事業(yè)負責是每一名黨員干部義不容辭、不可推脫的責任。黨員干部肩負組織重托,承載人民群眾厚望,如何履職盡責事關事業(yè)興衰成敗,力重千鈞。只有每個黨員干部都不斷強化責任意識,做到言必責實、行必責實、功必責實,認真地承擔自己應該承擔責任,我們的事業(yè)才能不斷地向前發(fā)展。
    古人講,“天地生人,有一人當有一人之業(yè);人生在世,生一日當盡一日之勤?!必熑?,是人作為社會的人應有的價值觀,它于我們的工作生活中無處不在,只要稍微留意就不難發(fā)現,在各個不同時代、不同歷史時期,總有這樣一些視責如天的人讓我們感動?!熬覉髧钡脑里w、“先天下之憂而憂”的范仲淹、“茍利國家生死以,豈因禍福避趨之”的林則徐、“寧可少活20年,拼命也要拿下大油田”的王進喜、“綠了荒山、白了頭發(fā)”的楊善洲等,他們把黨的事業(yè)看得比天大,把肩負的責任看得比泰山還重,用自身的實際行動對“責任”二字做了最好的詮釋。
    一個負責任的政黨,才能贏得人民的支持;一個負責的黨員干部,才能贏得組織的重托和群眾的信任。負責任、勇擔當,是黨性要求,也是一個黨員干部的思想境界、精神追求。內心有責任,行動有干勁。人的能力有大小,水平有高低,但工作能不能干好,很大程度上取決于有沒有責任心。沒有強烈的責任心,就失去了干工作的根本動力,工作就不能很好地落到實處。每一個黨員干部都應該視崗位為機會,視責任為使命,視工作為事業(yè),認認真真工作,踏踏實實做事。
    在現實工作中,一些黨員干部的責任意識淡薄,不能很好地履行自己的職責。主要表現在:
    一是遺忘責任。安于現狀、不思進取,坐而論道,得過且過,無所作為,表面干實際不干,求無事、圖體面、享清閑,當一天和尚撞一天鐘,不求有功,但求無過。
    二是躲避責任。一見好事、有利可圖的事就“搶籃球”,一看是難事、煩事、棘手事就“踢皮球”。工作中不愿擔當,不講責任,遇到矛盾繞道走,碰到難題不敢抓,面對風險不敢闖,敷衍推脫,躲事怕事,拿事不當事。
    三是背叛責任。不履行責任,也就意味著背叛。被形式主義、享樂主義和奢靡之風所侵蝕,在工作中爭權奪利、拉幫結派,不講是非、推諉扯皮,甚至腐化墮落,以致觸犯了法律鋃鐺入獄。
    一、講責任,記使命。
    責任是一種與生俱來的使命。人生中只有一種追求,就是對責任的追求。負責任是一種人生態(tài)度,是一種價值追求。梁啟超在《最苦與最樂》一文中寫道:“人生什么事最苦呢?貧嗎?不是。失意嗎?不是。老嗎?死嗎?都不是。我說人生最苦的事,莫苦于身上背著一種未來的責任。”講責任,就要義無反顧,勇往直前。20世紀初,一位美國意大利移民弗蘭克,經過艱苦的積蓄開辦了一家小銀行,但一次銀行搶劫,他破了產,儲戶失去了存款。當他拖著妻子和四個兒女從頭開始的時候,他決定償還那筆天文數字般的存款。
    所有的人都勸他:“你為什么要這樣做呢?這件事你是沒有責任的?!钡卮穑骸笆堑?,在法律上也許我沒有,但在道義上,我有責任,我應該還錢?!眱斶€的代價是39年的艱苦生活,寄出最后五筆“債務”時,他輕嘆:“現在我終于無債一身輕了?!彼靡簧男了岷秃顾瓿闪怂氖姑c責任。
    使命高于一切,責任重于泰山。增強責任意識,是我們黨員干部要深刻認識到“無功就是過、庸碌就是錯”,明白自己在什么崗位、有什么職責、應該怎么干,使經手的每一項任務、每一件工作都優(yōu)質高效,做到責隨職走、心隨責走。增強責任意識,就是要想干事、能干事、真干事、干成事,勇挑重擔,做到守土有責、守土負責、守土盡責。增強責任意識,就是要真正到一線去了解發(fā)現問題,去研究解決問題,到矛盾多的單位去化解矛盾、到困難多的單位去解決困難,做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的好事、實事。
    二、講責任,強意識。
    衡量一個黨員干部是否有責任意識,對老百姓是否有真感情,一個重要標尺就是看工作有沒有責任心,在本職工作崗位上是否恪盡職守、盡職盡責。比爾蓋茨曾經說過,“人可以不偉大,但不可以沒有責任?!必熑涡氖且粋€品格和能力的承載,是一個人走向成功必不可少的素養(yǎng),作為一名黨員干部,如果沒有責任心,工作中就會搞花架子,做表面文章,作風漂浮。如果有強烈的責任心,就會想群眾所想,急群眾所急,腳踏實地,埋頭苦干。我們要以強烈的事業(yè)心和高度的責任感對待自己的工作,在崗位上、在責任中體現黨員干部的先進性。
    要勇于干事,敢于擔當,不能在其位不謀其政,在崗位不在狀態(tài);要各負其責,守土有責,不能拈輕怕重,敷衍塞責,逃避責任;要責權統(tǒng)一,盡職盡責,不能遇到權力往里攬,遇到責任往外推。要在崗一日,盡責一天,做到該努力的不松懈,該負責的不推諉,該承擔的不逃避。一個責任意識強的人,從容而不浮躁、充實而不空虛、真誠而不虛滑。
    作為黨員干部要深知,崗位與責任相連,事業(yè)與責任相牽,不可須臾淡忘責任、逃避責任,真正做到勇于干事、敢于負責,保持進取心態(tài)。視黨的事業(yè)重如山、視黨的形象重如命,忠誠對黨、忠誠履職,不做失信、失行、失德之事,做到可信、可親、可敬。以愿負責的態(tài)度、能負責的本領、敢負責的精神,造福一方百姓、成就一番事業(yè)。
    三、講責任,敢擔當。
    責任是一種義不容辭的擔當。大家熟知,自古以來的“居廟堂之高,則憂其民;處江湖之遠,則憂其君”“這官避事平生恥”“茍利國家生死以,豈因禍福避趨之”“鞠躬盡瘁,死而后已”等格言警句,都體現了沉甸甸的責任擔當。順境逆境看胸襟,大事難事看擔當。
    黨員干部敢于擔當,敢于作為,才能保持一種干事創(chuàng)業(yè)的激情,保持一種攻堅克難的勇氣,我們的事業(yè)才會從成功走向新的成功,從勝利走向新的勝利。無論什么時候、在什么地方,黨員干部都不要忘記自己的責任擔當,只有心系事業(yè),勇于擔當,對工作負責、對事業(yè)負責、對群眾負責、對黨負責,才能在抓落實的具體工作中實現自己的人生價值,成為一名稱職的黨員干部。
    黨員干部是執(zhí)政骨干、事業(yè)發(fā)展的中堅,要把增強責任意識當作一種品格來培養(yǎng),一種精神來追求,一種信念來強化,自覺做到“三個負責”,即:對上負責、對下負責、對己負責。對上負責,就是要牢記組織為什么把自己放在這個崗位上工作,多思考怎樣才能不愧對組織的信任和培養(yǎng)教育;對下負責,就是要牢記自己的職責使命和工作任務,對人民群眾負責,多思考如何更好地為基層、為人民群眾服務。對下負責就是真正意義上的對上負責,也是最好的對上負責。對己負責,就是要牢記親人朋友對自己的囑托和期望,牢記組織紀律對自己的規(guī)范約束,多想想如何才能更好地增長干事創(chuàng)業(yè)的本領,實現自己的價值和理想。
    黨員干部履職盡責、干事創(chuàng)業(yè),要摒棄“不惹事、不干事”的消極思想。有的黨員干部感到,現在官真不好當了,要想不出事,最好就是不惹事、不干事,好好做個無所事事的“安穩(wěn)官”、四平八穩(wěn)的“太平官”吧。大家應該都知道,不惹事不等于不干事,不干事就是不作為,就是不稱職、失職,同樣遲早會被組織和群眾所淘汰。任何一名黨員干部,都要在不惹事、不出事的前提下想干事、敢干事、會干事,最終還要干成事。
    在工作中,我們會遇到困難、碰到挫折,要克服懶惰思想、畏難情緒,切實增強責任意識,在冰雪中搏擊風浪、磨練意志、強健體魄。要鼓足勇氣、堅定信心,始終保持那么一股勁、一種精神,在挑戰(zhàn)中發(fā)現機遇,在困難中尋找對策,埋頭苦干,攻堅克難,才能把瑰麗的夢想變?yōu)槊篮玫默F實。
    有責任心的心得篇九
    要提升個人執(zhí)行力,一方面要經過加強學習和實踐鍛煉來增強自身素質,而更重要的則是要端正工作態(tài)度。那么,如何樹立進取正確的工作態(tài)度關鍵是要在工作中實踐好“嚴、實、快、新”四字要求。
    職責心和進取心是做好一切工作的首要條件。職責心強弱,決定執(zhí)行力度的大小;進取心強弱,決定執(zhí)行效果的好壞。
    所以,要提高執(zhí)行力,就必須樹立起強烈的職責意識和進取精神,堅決克服不思進取、得過且過的心態(tài)。把工作標準調整到最高,精神狀態(tài)調整到最佳,自我要求調整到最嚴,認認真真、盡心盡力、不折不扣地履行自我的職責。決不消極應付、敷衍塞責、推卸職責。養(yǎng)成認真負責、追求卓越的良好習慣。
    天下大事必作于細,古今事業(yè)必成于實。雖然每個人崗位可能平凡,分工各有不一樣,但只要埋頭苦干、兢兢業(yè)業(yè)就能干出一番事業(yè)。好高騖遠、作風漂浮,結果終究是一事無成。
    所以,要提高執(zhí)行力,就必須發(fā)揚嚴謹務實、勤勉刻苦的精神,堅決克服夸夸其談、評頭論足的毛病。真正靜下心來,從小事做起,從點滴做起。一件一件抓落實,一項一項抓成效,干一件成一件,積小勝為大勝,養(yǎng)成腳踏實地、埋頭苦干的良好習慣。
    “明日復明日,明日何其多。我生待明日,萬事成蹉跎?!彼裕岣邎?zhí)行力,就必須強化時間觀念和效率意識,弘揚“立即行動、立刻就辦”的工作理念。堅決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習。
    每項工作都要立足一個“早”字,落實一個“快”字,抓緊時機、加快節(jié)奏、提高效率。做任何事都要有效地進行時間管理,時刻把握工作進度,做到爭分奪秒,趕前不趕后,養(yǎng)成雷厲風行、干凈利落的良好習慣。
    僅有改革,才有活力;僅有創(chuàng)新,才有發(fā)展。應對競爭日益激烈、變化日趨迅猛的今日,創(chuàng)新和應變本事已成為推進發(fā)展的核心要素。
    所以,要提高執(zhí)行力,就必須具備較強的改革精神和創(chuàng)新本事,堅決克服無所用心、生搬硬套的問題,充分發(fā)揮主觀能動性,創(chuàng)造性地開展工作、執(zhí)行指令。
    在日常工作中,要敢于突破思維定勢和傳統(tǒng)經驗的束縛,不斷尋求新的思路和方法,使執(zhí)行的力度更大、速度更快、效果更好。養(yǎng)成勤于學習、善于思考的良好習慣。總之,提升個人執(zhí)行力雖不是一朝一夕之功,但只要按“嚴、實、快、新”四字要求用心去做,就必須會成功!
    有責任心的心得篇十
    10月16日上午,參加其沈陽市的啟動儀式暨報告會,填寫了一份表格,19日,該行動的一位副主任小郭同志來訪,送來一小冊子《解密中國人的九種體質》與教授的講座光盤,進一步填寫了我與老伴的健康狀況;21日下午一位小姑娘電話家中,告知北京專家關于我們二人的《營養(yǎng)健康專家指導方案》已經到達,22日上午,由小郭主任再次到家送達,并講解。該方案相當詳細,有9頁a4紙,這兩天我們仔細閱讀,除去有幾個打字錯誤以外,內容是具有指導意義的。
    這三件事情讓我們感受到該組織的服務。
    雖然我們具有一定的消費能力,但至今我們未付分文。其服務的針對性與主動性我們完全認可。明天我們將去參加其知名健康教育專家全國巡講會。16日的報告讓我這個自認為具有相當豐富健康知識的人,頗有收獲,相信明天的活動,一定會有新感受。
    小郭主任來時還帶來一些資料,我當即掃描下來,將與這幾天搜集的關于活性多肽的資料一起公之于眾。這件事也讓我理解美國的百歲老人為什么能夠世界最多。我們中國這個人口大國現代化固然可以有好多指標,但如果我們的百歲老人數不是世界第一,大概就可以斷言——中國仍然沒有現代化。這個歷史責任理所當然地落在我們這些“年逾古稀”的老家伙身上。
    這幾天一直在學習李少波老先生的《真氣運行法》。17日下午,在皇姑新華書店購買了一冊《李少波真氣運行法》,這位老先生19出生,形成與推廣其“真氣運行法”成為他一生的事業(yè)。昨天上網,看到許多相關的資料,非常豐富,獲益良多。不意又看到老先生仙逝的消息,深為失去這位百歲老人痛惜。他把氣功中的許多隱晦的內容顯化了,他的方法幾乎人人可以學,人人練習以后會有收獲。其貢獻堪留史冊。我們當繼續(xù)推廣其法,以造福中國人民,造福世界人民。
    有責任心的心得篇十一
    告誡干部要“事不避難,敢于擔當,奮勇向前”。作為領導干部,必須具備敢于擔當的素質,增強敢于擔當的意識,提升敢于擔當的能力。
    一、要領會“敢于擔當”的內涵敢于擔當是一項重要的領導素質,體現領導的內在修養(yǎng)。敢于擔當是一種境界。古人云“為官避事平生恥”,“為天地立心,為生民立命”。對于各級領導干部來說,我們必須把擔當國家、人民和社會的發(fā)展作為內心深處的價值追求和自覺實踐。這種境界最基本的根源就是作為一個干部必須在本職崗位上全心全力、兢兢業(yè)業(yè)辦成事、辦好事,必須對得起組織的培養(yǎng),對得起人民的信任。敢于擔當是一種精神。擔當價值千金,擔當任重千鈞?!耙蝗俗鍪乱蝗水敗笔瞧胀ò傩諏斪顦銓嵉谋磉_,“天下興亡,匹夫有責”是仁人志士丹心報國的擔當誓言,“先天下之憂而憂,后天下之樂而樂”是古代先賢對國事擔當的憂樂情懷。敢于擔當是一種責任。擔當是一種自覺的、自發(fā)的理性行為。人生需要擔當,家庭需要擔當,單位需要擔當,政黨需要擔當,社會更需要擔當。崗位和職務已經賦予了我們責任和義務。領導干部要敢作敢為,應該做的事,頂著壓力也要干;必須負的責,迎著風險也要擔。
    二、要增強“敢于擔當”的意識大事難事看擔當,順境逆境看胸懷。體制轉軌、社會轉型、思想轉變的新時代,領導干部尤其需要增強敢于擔當的意識,倡導敢于擔當的作風。人生價值在于擔當。橋的價值在于能承載,人的價值在于能擔當,擔當得越多,價值越大。人生在有擔當中成長,在敢擔當中前行,在能擔當中輝煌。魯迅先生“血薦軒轅”的大義擔當,照亮人生的前程??茖W發(fā)展呼喚擔當。新形勢下,領導干部敢于擔當最重要的是同心協(xié)力、全力以赴抓發(fā)展、促發(fā)展,一切圍繞發(fā)展來謀劃、來擔當。發(fā)展的質量不高、發(fā)展的環(huán)境不優(yōu)、發(fā)展的責任不強等突出問題仍然制約著內陸地區(qū)縣域經濟的協(xié)調發(fā)展,科學跨越。各級領導干部唯有解放思想、實事求是,唯有敢于擔當、勇于擔當、善于擔當,才能增強發(fā)展的意識、干事的勇氣、履職的膽識,才能負起崗位的責任、自身建設要求擔當。發(fā)展的推動、事業(yè)的成功,需要一支良好的干部隊伍,良好的干部作風做保障。各級領導干部一定要加強自身建設,一定要以對黨、對人民和對事業(yè)負責的道德操守,切實做到忠實履責、盡心盡責、敢于擔責。
    有責任心的心得篇十二
    責任感是人對待事物的態(tài)度和一種對自身的自我約束,從本質上可以說是人對于宇宙萬物和自身處境的意識存在的具體展現,在日常工作中,責任感就是責任心,“不患無策,只怕無心”,一個人的學識、能力、才華很重要,但缺乏責任感、責任意識、責任心就不堪大用,即使小用也令人擔心,人們從事的工作不同,能力和作用不同,但無論是統(tǒng)管全局的領導者還是平凡崗位上的工作人員,系于責任就沒有小事。當前,在社會、學校、家庭以及自身多方面因素的作用下,部分大生的責任感趨于淡化。
    重個人意識,輕社會需要; 過分偏重功利,講究實惠、自私、冷漠、懦弱、缺乏正義感,奉行明哲保身的人生哲學;真畫龍點睛認識到責任感是做人最重要的品質的大學生比例不高,這一切都是大學生社會責任感缺失的表現,然而這與時代的要求背道而弛,因而如何做一名有責任感的大學生已經成為社會的迫切需要。
    作為當代大學生,我們因當以主人翁的態(tài)度對待社會;以集體利益,國家利益為重;自覺接受人生價值的教育,使自己樹立起正確的人生價值觀念;加強思想道德教育,培養(yǎng)正確的責任意識;注重參與社會實踐活動,增強自身的社會責任感,一個人的責任感是認識過程,意志行為過程和情感過程的統(tǒng)一,這個統(tǒng)一的基礎就是實踐,通過參加公益性的活動,為自己創(chuàng)造服務社會、履行社會責任的實踐機會,使自己獲得積極的情感體驗,從而更進一步地增強自己的社會責任感。
    社會責任感對國家、民族、社會舉足輕重,是一個民族賴以存在和發(fā)展的基礎,是大學生成才的必然要求,也是當代大學生應該具備的基本品質。社會責任感從廣義上說是指個人、組織對自己、他人、家庭及社會所應承擔的責任,從狹義上說是指個人、組織對社會的責任。大學生社會責任感教育要求高校及其教師有針對性地通過理論灌輸、理性分析引導、情境激發(fā)、行為養(yǎng)成、實踐體驗等途徑,使大學生的社會責任感得以形成、鞏固、提升和發(fā)展。
    在現實生活中,多數大學生都具有一定的社會責任感與使命感,他們有著高尚的愛國情操和集體主義精神,并展現出了當代大學生積極向上的時代風采。但是也有一部分大學生缺乏社會責任感,如理想主義和集體主義精神弱化,意志品質比較脆弱,不能明確意識到自己的責任等,具體表現為:
    1.思想上對社會責任感的認識不夠客觀。一部分學生不了解什么是社會責任感,對其認識不夠全面,不夠均衡,甚至把社會責任感與家庭責任感混為一談。同時,也有一些大學生認為社會責任感與自己毫無關系,對其持無所謂的態(tài)度。一旦觸及到具體問題,他們總是寄托于外界環(huán)境的改變,而不從自身找原因,只是一味的抱怨環(huán)境、而行動上無所作為,這實際上也是責任心缺乏的表現。
    2.行為上重視個人價值,輕視集體與社會的價值。在市場經濟下,越來越多的大學生面對競爭的壓力,開始標榜個人主義,輕視集體與社會的利益。他們凡事從“我”出發(fā),以“我”為中心,重視個人利益,輕視集體主義,對社會缺少主人翁責任感。當集體利益與個人利益發(fā)生沖突時,只強調個體,并以“我”為主,缺乏為社會和集體犧牲的精神,過于強調自我。
    3.實踐上重視權利的享受,輕視義務的履行。不可否認的是,一部分大學生在提到社會責任感時,總是苛求別人,苛求社會該怎樣做。但在自身的義務履行方面,卻又避之不談,他們忘了自己有義務為國家和社會發(fā)展做出自己的貢獻。很明顯他們存在著從意識到實踐的斷裂,如缺少社會公德意識,缺少積極實踐的行為。責任感是一個人對自己、自然界和人類社會,包括國家、社會、集體、家庭和他人,主動施以積極有益作用的精神?!柏熑巍焙汀柏熑胃小庇兄举|的區(qū)別,責任是人分內應做之事,還需要一定的組織、制度或者機制促使人盡力做好,故“責任”有被動的屬性,而責任感是一種自覺主動地做好分內分外一切有益事情的精神狀態(tài)。把責任感定義為一種精神是恰當的,精神指人的意識、思維活動和一般心理狀態(tài),其范圍要比表示情緒和感情狀態(tài)的“心情”一詞廣泛得多,能夠涵蓋“責任感”的豐富內涵。作為心理學概念,責任感與一般的心理情感所不同的是,它屬于社會道德心理的范疇,是思想道德素質的重要內容。人責任感的形成和增強除受意識形態(tài)和社會文化環(huán)境的影響外,主要靠教育,包括自我教育。
    責任感從本質上講既要求利己,又要利他人、利事業(yè)、利國家、利社會,而且自己的利益同國家、社會和他人的利益相矛盾時,要以國家、社會和他人的利益為重。人只有有了責任感,才能具有驅動自己一生都勇往直前的不竭動力,才能感到許許多多有意義的事需要自己去做,才能感受到自我存在的價值和意義,才能真正得到人們的信賴和尊重。有了責任感,作為工人,就能夠精益求精,制品一流;作為農民,就能夠辛勤耕耘,收獲頗豐;作為士兵,就能夠馳騁疆場,屢建戰(zhàn)功;作為學生,就能夠主動學習,天天向上;作為知識分子,就能夠創(chuàng)新科技,勇攀高峰;作為領導者,就能夠殫精竭慮,造福一方。人人有責任感則國家富強,中華崛起。而具有很強責任感的人則在自己的利益同國家、社會和他人的利益相沖突時,能夠不顧甚至放棄自己的利益,他們是民族之精英,國家之脊梁。所謂很強的責任感是怎么體現的呢?以下說法盡管文學色彩濃厚但道出了事情的本質,故引用于此:“見到洪水猛獸拔腿就跑是求生的天性,但能讓人站住腳跟,迎危難而上解救同伴的,是責任感中的勇氣。千里長途跋涉想倒下休息是身體的天性,但能讓人咬緊牙關,俯首向前踏及目標的,是責任感中的堅忍。好逸惡勞貪圖享受是懶惰的天性,但能讓人勤儉勞作,努力奮斗出一片天空的,是責任感中的克己。以自我為中心為己籌謀是自私的天性,但能讓人處處為他人著想,犧牲自身的,是責任感中的奉公。搶尖霸上愛出風頭是虛榮的天性,但能讓人自動自覺腳踏實地,心甘情愿洗盡鉛華的,是責任感中的誠摯。”
    有責任心的心得篇十三
    這本書讓我懂得了從我做起的重要性,工作無小事,把細小的事做得很到位,大事自然就做好了。面對現實,唯一能改變的人就是自己,也就是說最可怕的敵人其實正是自己?!笆裁唇凶霾蝗菀??就是把容易的事情反反復復得做到位,就是不容易。”這是張瑞敏說的,這個道理其實再簡單不過了,也確確實實是一個真理。一旦你踏上了一個崗位就選擇了一份責任、擁有了一份使命。要承擔職位賦予你的責任。就必須按時按質完成負責的工作,做到領導在與不在一個樣,首先要清楚自己該承擔的責任,明白自己該負哪些責任,自己的責任是什么?沒有責任心的老量不是合格的教育工作者,勇于承擔責任才會被機會垂青。既然我們選擇了一份工作,就要以事業(yè)之心做好它!
    讀了這本書讓我心中有一種激情在升騰著,這是一本好書,使我受益匪淺,它用淺顯易懂的語言把一個個鮮活的事例和精彩的觀點展現在我們的面前,讓我茅塞頓開。是?。∝熑沃赜谔┥?,一個沒有責任心的人,是會一事無成的。
    同樣,在單位里,一個沒有責任心的職工,不會很好的完成他份內的工作。而一個沒有責任心的領導,會將單位領入歧途,甚至是失去生存的余地,從而走向崩潰的邊緣!
    老子說過:“大必出于細”也就是說再偉大的事業(yè)都是一系列小事構成的,沒有小事就沒有大事。什么叫不簡單,就是把簡單的事情日復一日、月復一月得做到位,就是不簡單!而我們面臨的工作正是簡單的、枯燥無味的重復重復再重復,面對這些我們更要踏踏實實的做好每一項工作,從小事做起,小事中看責任,責任中無小事,對一位有責任心的人,小就是大!對待工作要大聲說這是我的責任!
    我們?yōu)楣ぷ鞫撠熑?,就是主動爭取做得更多,承擔更多;我們?yōu)楣ぷ鞫撠熑?,就是全力以赴,滿腔熱情地做事;我們?yōu)楣ぷ鞫撠熑?,就是為學校分擔憂慮,給領導減輕壓力,給上司以支持,給同事以幫助;我們?yōu)楣ぷ鞫撠熑?,就是自動自發(fā),最完美地履行我們的職責。讓責任成為一種習慣,努力工作,忠誠于教育事業(yè),在捍衛(wèi)職業(yè)榮譽的同時,也提高了自己的責任心,增強了自己的榮譽感,同時也會受到他人的尊敬。怎樣體現責任感,怎樣才叫負責任?就是遇到問題要向前跨一步,遇到困難要向上頂一頂,遇到事情要多做一做,責任就是無處不在,并且我們一定要相信方法總會比問題多。
    相信,對每一位有責任心的教師來說,一定會桃李滿天下。
    有責任心的心得篇十四
    我大學畢業(yè)后到湖北麻城市中館驛鎮(zhèn)中資教,兩年多的資教生涯讓我成熟了不少,也讓我對教師這份職業(yè)多了一份感悟與熱愛。
    我所在的學校是中館驛鎮(zhèn)的重點初中,這里的老師大部分都是有經驗的中青年教師。我平時以校為家,不管是平時教學還是日常生活我都經常和這里的老師交流,其間感受頗多,而給我印象最深的是這里的大部分老師責任心都很強,所以本校的學生整體成績和各方面素質都很不錯的。
    我作為全校各個年級的生物教師在這方面有深刻體會。來到這個學校到現在我一直是帶十幾個班的生物課,跟不同的班主任交流過多次,不同的班主任帶的班給人的感覺是不一樣的。這里的老師學歷,素質,責任心強弱參差不齊,責任心強的班主任的班級班風良好,學生學習積極性高,教學效果良好。給我印象最深刻的是一位姓徐的數學老師,他三十多歲,為人和藹可親,樂于助人,前兩年一直帶九年級的重點班,教學上碩果累累,多次被評為"教學能手"等。今年改帶七年級,我便有幸教他們班的生物。
    他從一開學就狠抓學生的習慣養(yǎng)成教育,每天一有時間便到教室去苦口婆心地教育學生,及時地找有問題的學生單獨座談,犧牲了大量的休息時間。功夫不負有心人,他帶的班秩序井然,學生學習熱情高漲。我第一次去上他們班的課就被這種熱情深深地感染了,體會到一種很少有的成就感,當時我的心里默念著:一群可愛,聰明,充滿活力的孩子然而徐老師卻由于整天孜孜不倦的教誨,他的嗓子嘶啞了一直不見好轉,估計是聲帶損壞了。我們好多老師都勸他趕快去治療,他總是放心不下學生,最后等到放假了才去的大醫(yī)院。
    前兩周我參加了他們班的一次班課聯系會,有了更深的體會。在會上他給我們介紹了很多學生的基本情況,包括成績,性格,優(yōu)缺點非常細致具體,并且對不同的學生還提出了不同的教育措施,我們在場的老師無不佩服。在他介紹的同時,我還看了一下他們班的成績表,各科成績都名列前茅,令我驚呼的是他帶的數學居然有13個滿分的,而其他的班卻只有一兩個滿分的。這樣的成績從我讀書到現在教書都是很少見的。我想徐老師若不是具有強烈的責任心是不可能做得這么好的。會后我還發(fā)現他們班的座次表特別與眾不同,他們班按照成績不同一共分了8個小組,在座次表上標出了每個組的號碼,組員姓名,組長名字大寫加粗,任課老師一目了然,而且也便于學生分組討論教學問題。他還告訴我他上數學課就經常讓學生討論,合作交流探索,活學活用,學生對所學知識印象深刻??梢酝ㄟ^那次的會我獲益匪淺,真要感謝這位責任心強的好老師。
    后來我在他們班教學時就經常運用合作交流的教學方法,效果不錯,學生反映很熱烈。通過這個事例我對教師的責任心有了更深的認識。下面我就結合自己所學的教育學知識和一些真實的感受,跟大家交流下我對教師責任心的感悟。
    作為老師的我們,我想,擁有 " 責任心 " 猶為重要。一個教師,一個合格的教師,首先要具備的是什么?可能有人會說:是扎實的基本功,是愛。這些我都贊同,但我覺得最應該具備的是強烈的責任心,責任感,沒有強烈的責任感,無責任心。一切都無從談起。責任,是一種使命,責任心,是一種使命感,教師的責任心主要表現在教書育人上。做一名受學生歡迎的教師,只有愛心還不夠,必須要有高度的工作責任心。愛心是基礎,而責任心則是驅使我們干好工作的動力。做為一個教師,當你站到講臺上,望著幾十雙求知的眼睛,一種責任心在心頭油然升起。教書育人,你會感到肩上擔子不輕啊。
    教師的責任心不是在轟轟烈烈中展示,而是在平凡、普通、細微甚至瑣碎中體現。教師職業(yè)需要熱愛,熱愛是最好的老師。對教育,對學校的熱愛是一種內驅力,驅動教師努力學習,刻苦鉆研業(yè)務,隨時注意研究學生,自覺地盡職盡責。熱愛還需和樂趣結伴同行。教師如果熱愛學校,熱愛崗位,熱愛幼兒,便會把自己的艱辛與美好的未來,與人類的憧憬聯系在一起,感受到辛勞的價值、為師的自豪和工作的樂趣。對本職工作深沉的熱愛會使教師勞而無怨,苦中作樂。保持對工作愉悅、專注的態(tài)度,兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍,以高度的責任心,去創(chuàng)造水平的工作和高質量的成果。愛崗敬業(yè)還表現為教師對教學工作的認真。教學是學校的中心工作,認真上課,認真輔導,認真作好教學總結工作。做到這幾個認真,就能促使教師在教學工作的各個環(huán)節(jié)自覺地把傳授知識的同時,養(yǎng)成學生良好的思維品質和行為模式,塑造學生的心靈。把教學作為手段、渠道,教學生學會學習,學會做事,促進學生健康快樂地成長。
    有責任心的心得篇十五
    今年寒假期間,我讀了《責任勝于能力》這本書,書中以通俗易懂的語言,闡述了責任的重要性;列舉了一些成功案例,使本書的精神內涵具有了更強的說服力。
    關于能力,書中并不是說能力不重要,一個人的能力有大有小,能力小可以通過后天的學習提高、來彌補能力上的不足;如果一個沒有責任心的人,雖然有很強的能力也可能給我們的單位、社會和他人帶來損害或損失。
    關于責任,責任是一種精神,是敬業(yè)、是對價值的堅守、是對信念的執(zhí)著、是對工作的負責、是對社會、他人的負責任。責任是一種承諾,一個有責任感的人,在工作中就有了熱情,就能激發(fā)潛在的能力,有能力又有責任感就會有使命感,有了使命感、有堅定的信念就能轉化為動力,這種動力就能夠克服工作中的一切困難,履行好自己的職責,出色的完成各項任務。
    讀完這本書,我有了幾點體會:
    一.責任是愛心。
    做為一名特殊教育工作者,對智障青少年各種能力的培養(yǎng),負有不可推卸的責任,我們不但要教授他們知識、能力和技能,更要帶著一顆愛心讓他們感受到社會對他們的關心和愛護,讓他們在愛的氛圍中去學習、去鍛煉、去生活,讓愛心伴著他們成長的每一步;讓他們從小就感受著愛、傳遞著愛,培養(yǎng)他們將來步入社會的的自信心和責任感。
    二.責任是承擔。
    一個負責人的人,應該敢于承擔社會負于的各種使命,在生活中我們尊敬師長、團結同事、關心他人、維護社會的和諧穩(wěn)定是我們的責任。在工作中,我們認真負責,腳踏實際、勤奮苦干、努力完成各項任務;做為一名特殊教育工作者,把每一堂課上好,把每一件小事做好,在具體工作中鍛煉提高自身的能力,把工作做的順暢,力爭完美是我們的責任。
    三.責任是榮譽。
    一個負責任的人、有榮譽感的人,就能在工作中多承擔責任,熱情主動,為社會多做貢獻,為單位爭取榮譽,為自己樹立榮譽,為榮譽去工作,在平凡的工作中創(chuàng)造出輝煌的成績。
    有責任心的心得篇十六
    本學期,我校組織全校教師進行了“愛與責任”系列活動。通過這些活動和學習我的最大感悟是:愛是教育的靈魂,愛是教育的前提,愛也是對教師職業(yè)道德評價的重要標志。
    我國近代教育家夏丐尊曾說:“教育之沒有情感,沒有愛,如同池塘沒有水一樣。沒有水,就不成為塘,沒有愛就沒有教育?!苯處煹膼凼菍W生成長的源泉。教師對學生有了愛,真心實意地為學生付出,讓學生真切地體會到教師對自己的呵護,才會產生對教師的親近感,樂于接近教師,傾心于教師,愿意接受教師的教育,正所謂“親其師信其道”就是這個道理。教師尊重關愛學生,使被此情感相通,樂于相互交往,易于相互溝通,各種教育影響就會如涓涓溪流進入學生的心田。
    愛學生的基礎是了解,尊重學生。如小學高年級的學生,年齡正處于兒童期向青少年期的'過渡,心理和生理都時刻在變化著,人生觀,價值觀處在人生的十字路口。因此,我常常深入學生的學習生活中,與之談心交流,保持與同事、家長之間的溝通,多方面了解每個學生的興趣、愛好、需要等,及時掌握其思想動態(tài),在他們有困惑的時候,給予有效的幫助和引導,激勵學生進步。如:陳海濱同學,學習基礎較差,經常逃學,不完成作業(yè),有上網玩游戲等不良習慣。我多次找他談話,了解他,課堂中給予多點關注,課外加強作業(yè)輔導。他喜歡打排球,組織他參加班級排球活動。善于發(fā)掘他的優(yōu)點,以改掉不良習慣,幫助他樹立信心,半年后,他的學習有了明顯的進步,也養(yǎng)成了良好的學習、生活習慣。
    愛學生就要相信學生,幫助學生樹立自信心。任何時候與學生接解,我總是帶著溫和與微笑。無論是在課內外,我都鼓勵學生大膽、勇敢地去表達自己內心的想法,表現自己的才能,要敢想、敢說、敢做。對他們的進步感到高興,給予鼓勵,使學生感受到我對他們的良好期待,增強了自信心和上進心,其內心會產生一股強大的動力,激發(fā)他們不斷努力向教師的期待去發(fā)展進步。雖然只是一個關切的目光、一句鼓勵的話語、一絲高興的微笑,但卻能讓一個孩子感受到社會對他的肯定而變得充滿信心,積極向上,能使一個班集體中形成一股積極進取的精神動力,促進每個學生自信健康地成長。