總結(jié)自己的心得體會,可以加深對學習和工作的理解和認識。結(jié)合具體事例和細節(jié),以增強可讀性和說服力。以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀心得體會,希望對大家的寫作有所幫助。
調(diào)研個人心得體會篇一
小組活動是大學生活中必不可少的一部分,它通過讓同學們共同合作完成一項任務,來鍛煉個人能力和團隊合作精神。在進行小組活動時,每個人都有自己獨特的所思所想,也有著不同的學習感受、心得體會。本文將重點探究小組活動的個人心得體會和調(diào)研結(jié)果。
第二段:小組活動的個人心得體會
通過多次參加小組活動,我明顯感受到自己的能力有了明顯的提高。在小組合作中,我學會了如何與不同性格的人相處,克服困難,并協(xié)同完成任務。在實踐中我也更清楚地知道了每個小組成員的角色,各自的長處和短處以及如何分配資源解決問題等。同時,我還學會了更好的溝通技巧,知道如何在溝通中盡可能地減小誤解和分歧,這些都是大學生活中非常重要的技能。因此,我認為小組活動是非常有益的,不僅有助于個人成長,也有利于團隊合作的協(xié)調(diào)與順暢。
第三段:小組活動的重要性
小組活動具有非常重要的意義。首先,在小組活動中,每個人能夠?qū)W到更多的知識,并且能夠發(fā)現(xiàn)更多的問題,進行更好的思考。其次,小組活動具有非常優(yōu)秀的計劃和組織行為能力,這對于每個人都非常重要。最后,小組活動還可以鍛煉每個人的協(xié)調(diào)能力并促進彼此之間的合作與信任,為各種合作關系奠定了基礎。
第四段:小組活動的優(yōu)點和缺點
小組活動具有很多優(yōu)點,比如說可以增加彼此之間的了解,增加彼此之間的信任度;可以促進個人學習,充分發(fā)揮每個人的才能;可以提高組織能力等。但是,小組活動也存在著一些缺點,例如可能存在團隊合作效率不高等,這種情況通常是由于組員們沒有發(fā)揮各自的長處,或者沒有良好的溝通而導致的。
第五段:小結(jié)
總的來說,小組活動在大學生活中扮演著非常重要的角色。無論是學習鍛煉個人能力,還是增強團隊合作精神,都具有巨大的價值。在進行小組活動時,希望大家能夠充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢,同時也要注重溝通和協(xié)調(diào),合作達成共同目標。這樣,在以后的學習生活中,也能夠更好地發(fā)揮團隊合作精神和協(xié)作效率。
調(diào)研個人心得體會篇二
小組活動是社會化學習的重要一環(huán),旨在培養(yǎng)學生的合作、溝通、協(xié)調(diào)與領導能力。本文主要介紹小組活動的體驗和調(diào)研經(jīng)歷,分享個人的心得體會。
第二段:小組活動的體驗
在小組活動中,個人有機會學習與他人相處的技巧,以及如何團結(jié)合作完成一項任務。在小組合作中,個人的優(yōu)點能夠完美地與別人互補,缺點也能得到其他小組成員的彌補。此外,小組合作也可以讓個人更加深入地理解任務內(nèi)容,加強溝通交流的能力,在小組成員的交互影響中不斷完善自我。
第三段:個人心得體會
在小組合作中,個人認為最重要的是相互信任和尊重。在與小組成員相處的過程中,要學會欣賞別人的想法并尊重不同的意見。同時,也要有勇氣提出自己的想法和意見,這樣才能促使小組成員之間的進一步合作和發(fā)展。此外,小組合作也很重要的一點是對于任務的合理分工,以充分發(fā)揮每個成員的優(yōu)勢,將任務順利完成。
第四段:小組活動調(diào)研的經(jīng)歷
在小組合作中,個人認為有必要加強溝通和交流。在小組調(diào)研中,許多問題是需要團隊合作才能得到完美的解決方案。對于小組調(diào)研中遇到的問題,個人和其他小組成員合作制定出了切實可行的解決方案,并順利地完成了調(diào)研任務。
第五段:結(jié)語
在此次小組活動中,個人學到了許多有關合作與團隊合作的知識和經(jīng)驗,在這個過程中,在探討問題的過程中,增強了溝通和交流能力,也認識到了小組合作的重要性。希望通過本文的分享能夠幫助更多的人在小組合作中取得更好的成果。
調(diào)研個人心得體會篇三
前段時間和幾位老師和領導一同前往xx中學進行觀察和調(diào)研。
今天的行蹤主要分三段,
第一段是聽xx幾位元首的報告。
第二段就是觀摩聽課;
第三段就是檢查老師和學生的作業(yè)及教學案和評課。
在這次的交流活動中,確實受益之多。
在我們的活動中,觀察他們的課學堂雖讓我對我們的課堂更加充滿了自信,但在作業(yè)檢查中,心中不免有幾分思緒,久久不能平靜。當我們翻開老師的教學案或是打開每個孩子的作業(yè)本,總會讓人眼前一亮,多工整的作業(yè)啊,多漂亮的字體啊。每個孩子的作業(yè)本中總能透露出幾分的認真勁兒,在每個老師的教學案中也總能找到幾分心思,從他們口中知道他們對每個孩子的書寫要求很嚴,包括老師對自己的要求也是十分嚴格,終于功夫不負有心人,才讓我們眼前呈現(xiàn)出的是那么的工整和規(guī)范的作業(yè)和字體??吹竭@些,我的心真的沉沉的,因為在我們學校里,一直都在不斷地要求學生書寫規(guī)范,書寫工整,而且還專門開設了寫字課,課前描紅等一系列的基本功課,但是效果總不是那么理想。難道是我們的學生真的笨還是怎么了?不,笨算不上,只是功夫沒到位或是我們的要求不夠嚴或是我們?nèi)鄙俸玫姆椒?。為此,我不得不反思自己,學生的字不好,我的字好嗎?也不好,自己都寫不好字,還怎么要求學生呢?為些,我下定決心以后自己也要加強練習寫字,爭取和同學們一起進步。
此外,聽了他們的課,我心里不免產(chǎn)生了一些想法。他們的課堂,雖然跟我們比缺乏了活力,但是我們的課堂學生又能學到多少東西呢?每節(jié)課的內(nèi)容他們都能掌握嗎?顯然答案是否定的。
因為在我們的課堂,注重的是學生的展示,讓學生自己學,自己說與講,卻沒有讓學生很好地去回憶,去思考自己本節(jié)課中到底學了什么?學會了什么?長期下去也許我們被這種模式給圈掉了,但卻忽略了創(chuàng)新,所以當我聽了他們的報告后,不禁陷入了思考中。
那位校長說的也有道理,我們的課改好比是搭船,得找到合適的船才能上。我覺得確實如此,如今我們雖然說算是上對了船,但是在擺渡的技術上卻有些貧窮了。因此,受到他們啟發(fā),我覺得我要從導這案入手,把原來的導學內(nèi)容變一變,導學一內(nèi)容設計與本節(jié)課有關的例題,也就是母題,而導學二中不再僅是運用,而是由母題變化而來的或是分解出的一系列的子題,這樣慢慢就可以培養(yǎng)學生舉一反三的能力,長久下去自然而然地就會創(chuàng)新,我想在不久的將來定會培養(yǎng)出一個個創(chuàng)新型的人才來。
調(diào)研個人心得體會篇四
近年來,學生鄉(xiāng)村調(diào)研逐漸成為一項備受關注的教育活動。這項活動旨在通過實地考察、深入交流,讓學生深入了解農(nóng)村的經(jīng)濟、社會、環(huán)境等方面的狀況,培養(yǎng)學生關愛農(nóng)村、熱愛祖國的情感。在此次鄉(xiāng)村調(diào)研的過程中,我深感引導學生參與鄉(xiāng)村調(diào)研,對于拓寬視野、增長知識、培養(yǎng)情操起到了積極的作用。
第一段,闡述了鄉(xiāng)村調(diào)研在學生成長中的意義。鄉(xiāng)村調(diào)研作為一門校外課程,為學生提供了一個多元化學習的機會,拓寬了學生的視野。鄉(xiāng)村生活雖然簡單樸素,但是卻蘊藏著豐富的人文風情和悠久的歷史文化。學生們通過與農(nóng)民交流,觀察當?shù)氐陌l(fā)展變化,領略了農(nóng)村的美麗風光,受到了深刻的震撼和啟發(fā)。這個過程不僅使學生更深入地了解當?shù)匚幕蜕罘绞?,同時也對學生的心靈起到了磨礪和洗禮的作用。
第二段,介紹了在鄉(xiāng)村調(diào)研中所接觸到的問題和困難。鄉(xiāng)村發(fā)展不僅面臨著人口外流、資源匱乏、基礎設施滯后等問題,還有一些社會問題需要解決。在與鄉(xiāng)村同齡人交流中,我們了解到了他們面臨的生活困境和求學不易的問題。這些都讓我們更加深刻地認識到貧困地區(qū)的不公平和困境,也增強了我們幫助農(nóng)民發(fā)展、改善生活的信心和決心。
第三段,總結(jié)了鄉(xiāng)村調(diào)研的收獲和啟示。通過鄉(xiāng)村調(diào)研,學生不僅了解到了農(nóng)村的實際情況,還提高了社會實踐能力和綜合素養(yǎng)。鄉(xiāng)村調(diào)研的過程需要學生們主動地去了解、思考和解決問題,從中培養(yǎng)了學生的觀察力、分析能力和解決問題的能力。與鄉(xiāng)村人民的交流也提高了學生的溝通能力和合作精神。同時,鄉(xiāng)村調(diào)研還增強了學生的道德情操,讓他們更加關注農(nóng)民的生活和發(fā)展,激發(fā)了愛國情懷和社會責任感。
第四段,闡述了鄉(xiāng)村調(diào)研工作中的不足和困難。鄉(xiāng)村調(diào)研作為一項開放性的探索性活動,存在著學生參與積極性不高、調(diào)研成果應用不多等問題。這些問題在一定程度上制約了鄉(xiāng)村調(diào)研的效果。同時,由于鄉(xiāng)村的特殊性,學生在自然環(huán)境、交通等方面也面臨一些困難。部分同學對鄉(xiāng)村生活缺乏熟悉,對鄉(xiāng)村的厚重歷史和文化了解不多,這也限制了他們對鄉(xiāng)村的深入了解。
第五段,提出了對鄉(xiāng)村調(diào)研的建議。學校應該更加重視鄉(xiāng)村調(diào)研活動,鼓勵學生參與進來,提供更加豐富的調(diào)研內(nèi)容和資源。同時,學生也要提高對鄉(xiāng)村調(diào)研的認識,更加積極主動地參與進來。學校可以通過開展一些特色活動,吸引學生參與鄉(xiāng)村調(diào)研,鼓勵學生發(fā)表調(diào)研成果,增加調(diào)研的實際效果。同時,學校和家長也要關注學生的鄉(xiāng)村調(diào)研活動,給予必要的幫助和支持。
總之,在這次鄉(xiāng)村調(diào)研的過程中,學生們從直接的實踐中得到了豐富的知識和感悟,提高了自己的實踐能力和綜合素質(zhì)。鄉(xiāng)村調(diào)研以其獨特的方式,讓學生們親身感受到了農(nóng)村的貧困和不易,培養(yǎng)了他們關愛他人的情懷和社會責任感。希望鄉(xiāng)村調(diào)研這個教育活動能夠進一步發(fā)展壯大,讓更多的學生有機會參與進來,為我國的農(nóng)村發(fā)展做出貢獻。
調(diào)研個人心得體會篇五
近年來,“紅色”一詞再次成為人們關注的焦點,它代表了中華民族優(yōu)秀的革命斗爭精神和沉淀在歷史長河中的探索與創(chuàng)造。作為一名中國青年,我們應該了解和傳承這種紅色文化,回歸人民,回歸初心,為中華民族的偉大復興貢獻力量。為此,我們學校組織了一次紅色文化調(diào)研,我參加了此次活動。下面是我的個人心得體會。
一、意識到紅色文化的深遠意義
此次紅色文化調(diào)研,我走進了那些歷史景點,看到了革命前輩的英勇事跡,了解到他們?yōu)槿嗣竦膴^斗和守護。這些都讓我深刻意識到了紅色文化的深遠意義。它不僅是我們民族的神圣記憶,更是一種精神力量,它涌動著不屈不撓、豁達進取的名族精神,代表了無私奉獻、勇攀高峰的人生態(tài)度,激勵著現(xiàn)代年輕人要有追求、有事業(yè)、有理想、有自我完善的自我追求和生命境界。
二、重溫紅色歷史,懷念革命先烈
走進那些紅色革命史跡長廊,我仿佛身臨其中,感受到了那些先烈的英勇事跡,也從中看到了他們?yōu)槲覀內(nèi)〉酶锩鼊倮龀龅木薮筘暙I。他們沒有畏懼荊棘,不畏困難與勞苦,他們絕不會放棄、絕不會屈服。他們?yōu)樾轮袊恼Q生立下了赫赫功勛,成就了一個于時代輝煌而永載史冊的偉大時代。作為中國青年群體中的一員,我深感自己肩負重任,一定要珍惜每一個機會,多一些思考、決策,立足本職,切實增強自身的素質(zhì)和能力,用自己的實際行動,回報革命前輩和人民群眾期望,成就一番十分優(yōu)秀的事業(yè)。
三、文化遺產(chǎn)的傳承與發(fā)展
回溯紅色文化,就是歷史和人民生活的回聲,那些傳統(tǒng)文化藝術和歷史故事,傳承代代相傳,賡續(xù)至今。紅色文化的傳承與發(fā)展,必須要有高度的責任和擔當。我們應該熱愛紅色文化,發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng),善于發(fā)現(xiàn)和創(chuàng)造,讓它永遠活著。同時,更應該廣泛宣傳紅色文化和革命精神,將其平地一聲重振,讓紅色文化的古、今、未來連成一片,實現(xiàn)文化的藝術性、科學性和人文性的有機融合。
四、思想的啟迪與升華
此次紅色文化調(diào)研,從中吸取了許多經(jīng)驗和教訓。通過參觀紅色革命的歷史文化地標,了解西北工農(nóng)紅軍和紅軍長征,參觀革命前輩的紀念館,讓我們牢記歷史,更加明確了奮斗目標,進而以更飽滿的精神狀態(tài),更高的職業(yè)道德,更堅韌的工作作風,更積極的工作態(tài)度,投身到實際工作中,發(fā)揮自己所長,切實提升自己的綜合素質(zhì)和能力,以實際行動回報祖國和人民的期望。
五、個人成長與團隊力量
此次參觀活動,也讓我們意識到,團隊力量的重要性。在這里,我結(jié)識了很多志同道合的朋友,讓我感覺到我們在心理上支持、鼓勵,彼此之間是完全不分彼此的。我們互相幫助、互相關心、互相尊重,這絕對是我們團隊走向成功的關鍵所在。這次調(diào)研活動,雖然是短暫的,但給了我很多收獲和啟發(fā)。更重要的是在團隊中學習和成長,在這個集體中,充分展現(xiàn)你的優(yōu)勢,共同快樂地度過難忘的時光,不僅增強了我團隊協(xié)作意識和合作能力,更鍛煉了我的思維能力和判斷能力,這是意義深遠的一次經(jīng)驗。
總之,此次紅色文化調(diào)研不僅讓我深刻意識到了紅色文化的歷史價值、現(xiàn)實意義,更讓我了解到了革命先烈、革命早期的智慧和精神,更深入的認識和了解自己,更深刻的意識到自己肩負的歷史責任。我們中國的紅色文化,是要代代相傳,繼續(xù)通過青年人的努力和實踐,創(chuàng)造更高的經(jīng)典和佳績。我們中國青年人要有使命感、責任心、奮斗精神,并且要懷著時代精神的熱情和朝氣,向我們的理想奮進!
調(diào)研個人心得體會篇六
第一段:引言(100字)
在大學期間,我們經(jīng)常需要進行個人調(diào)研來深入了解所學專業(yè)的實際應用情況。在此過程中,我參觀了一家知名企業(yè),并與專業(yè)人士進行了交流和實地考察。通過這次經(jīng)歷,我對于專業(yè)知識的理解不再僅停留在紙面上,更加深刻地認識到了實際問題和實踐運用。
第二段:選擇與準備(200字)
在進行個人調(diào)研前,我首先需要選擇一個與所學專業(yè)相關的企業(yè)進行考察。然后,我深入了解該企業(yè)的背景、產(chǎn)品或服務,以及其行業(yè)市場環(huán)境等。在此基礎上,我對于調(diào)研目標進行了明確的確定,并制定了相應的調(diào)研問題,以便在實地考察時能更有針對性地進行觀察和交流。
第三段:實地考察與交流(300字)
在實地考察的過程中,我參觀了該企業(yè)的生產(chǎn)線,觀察了工作流程和產(chǎn)品質(zhì)量控制等。同時,我還與企業(yè)的專業(yè)人士進行了詳細的交流,了解了他們在工作中面臨的問題、解決方案和應用的創(chuàng)新等。這些交流和現(xiàn)場觀察為我打開了專業(yè)知識的新視角,讓我對所學的理論知識有了更加深入的理解。
第四段:分析與總結(jié)(300字)
在完成實地考察之后,我對所獲取的信息進行了系統(tǒng)的整理和分析,梳理了我之前確定的調(diào)研問題,并得出了一些結(jié)論。通過這次調(diào)研,我發(fā)現(xiàn)了一些行業(yè)內(nèi)的共性問題,并且學到了一些實用的解決方案。同時,我也意識到,所學的專業(yè)知識需要與實際結(jié)合,才能更好地應用于實踐中。
第五段:收獲與心得(300字)
通過這次個人調(diào)研,我不僅更深刻地認識到了所學專業(yè)的實際應用,也增強了自己的專業(yè)素養(yǎng)和實踐能力。通過與專業(yè)人士的交流和實地觀察,我了解到了行業(yè)內(nèi)的新技術和新趨勢,為自己今后的學習和發(fā)展方向提供了一定的借鑒。同時,我也認識到,光有理論知識遠遠不夠,只有將其與實踐結(jié)合,才能使知識真正轉(zhuǎn)化為能力和價值。
總結(jié)(100字)
通過這次個人調(diào)研,我不僅從專業(yè)知識角度得到了很多的啟發(fā),也提升了自己的實踐能力和解決問題的能力。在今后的學習和工作中,我將更加注重實踐的機會和與實際問題的聯(lián)系,為自己的發(fā)展打下堅實的基礎。
調(diào)研個人心得體會篇七
第一段:介紹調(diào)研的目的和重要性(200字)
個人調(diào)研是為了獲取相關信息,幫助解決問題或提供決策依據(jù)的一種方法。通過調(diào)研,我們可以了解到市場需求、競爭對手、消費者偏好等重要信息,從而更好地制定戰(zhàn)略和方案。調(diào)研的重要性不言而喻,只有進行準確的調(diào)研,才能有針對性地解決問題,取得成功。
第二段:調(diào)研方法和步驟(300字)
在進行個人調(diào)研時,首先需要確定調(diào)研的目標和范圍,明確要收集的信息。然后選擇合適的調(diào)研方法,如問卷調(diào)查、訪談、觀察等。在進行調(diào)研過程中,可以借助現(xiàn)代科技手段,如網(wǎng)絡媒體和社交平臺,獲取大量信息。完成調(diào)研后,需要對獲得的數(shù)據(jù)進行整理和分析,從中提取出有價值的信息,并形成調(diào)研報告。
第三段:調(diào)研中遇到的問題和挑戰(zhàn)(300字)
在個人調(diào)研過程中,我們可能會面臨一些問題和挑戰(zhàn)。首先,調(diào)研對象的拒絕參與可能會影響數(shù)據(jù)的準確性。其次,信息的真實性和可靠性也需要我們進行篩選和核實。此外,數(shù)據(jù)分析的過程也需要一定的專業(yè)知識和技巧。因此,為了克服這些問題和挑戰(zhàn),我們需要具備扎實的調(diào)研方法和技能,同時保持客觀、公正的態(tài)度。
第四段:心得體會和收獲(300字)
通過個人調(diào)研,我深刻體會到了它的重要性和價值。首先,調(diào)研可以幫助我們更好地了解市場需求和潛在機會,為我們提供更明確的方向。其次,調(diào)研還可以幫助我們更好地了解競爭對手的情況,從而制定出更有競爭力的策略。此外,通過調(diào)研還可以獲取消費者的意見和偏好,幫助我們更好地滿足他們的需求??傊瑐€人調(diào)研是創(chuàng)業(yè)者、企業(yè)家以及決策者不可或缺的一項技能和能力。
第五段:展望個人調(diào)研的未來發(fā)展(200字)
隨著科技的不斷發(fā)展和數(shù)據(jù)采集技術的進步,個人調(diào)研的方式和方法也在不斷創(chuàng)新和改變。未來,隨著人工智能和大數(shù)據(jù)技術的應用,調(diào)研過程會更加高效、智能化。同時,隨著社會的發(fā)展和變化,個人調(diào)研的應用領域也會更廣泛,不僅局限于商業(yè)領域,還會涉及到教育、醫(yī)療、智能交通等各個行業(yè)。個人調(diào)研的未來發(fā)展充滿著無限的可能性,為我們提供更多的機遇和挑戰(zhàn)。
以上是關于個人調(diào)研心得體會的一篇連貫的五段式文章,通過介紹調(diào)研的目的和重要性,調(diào)研方法和步驟,調(diào)研中遇到的問題和挑戰(zhàn),心得體會和收獲,以及展望個人調(diào)研的未來發(fā)展,全面展示了個人調(diào)研的意義和價值。
調(diào)研個人心得體會篇八
隨著社會的不斷發(fā)展,就業(yè)問題成為人們關注的焦點。為了更好地了解就業(yè)市場的實際情況,本人組織了一次就業(yè)個人調(diào)研活動。通過走訪企業(yè)、與職業(yè)經(jīng)理人的交流和觀察,我進一步認識到就業(yè)形勢的嚴峻性和個人職業(yè)發(fā)展的挑戰(zhàn)性。下面我將結(jié)合個人的調(diào)研心得,分享在此過程中的體會和感悟。
首先,在調(diào)研過程中,我深刻認識到就業(yè)市場的競爭激烈。無論是大型企業(yè)還是中小型企業(yè),招聘時都面臨著大量的求職者。在某些熱門崗位上,根據(jù)現(xiàn)場工作人員的介紹,他們每個職位平均收到的簡歷數(shù)量超過百倍。在如此激烈的競爭下,為了能夠突出個人優(yōu)勢,在簡歷撰寫和面試技巧上需要下功夫。此外,調(diào)研中還發(fā)現(xiàn),很多公司更傾向于招聘有實習經(jīng)驗的求職者,因為他們相對于毫無經(jīng)驗的應屆畢業(yè)生更具備上手快、適應能力強等優(yōu)勢。因此,在大學期間要積極參加實習,豐富自己的實踐經(jīng)驗,提升自身的職業(yè)競爭力。
其次,與職業(yè)經(jīng)理人的交流是我調(diào)研中的重要環(huán)節(jié)。通過與HR經(jīng)理、部門經(jīng)理等職業(yè)經(jīng)理人的交流,我深刻認識到個人素質(zhì)的重要性。職業(yè)經(jīng)理人普遍表示,除了專業(yè)知識以外,應聘者的綜合素質(zhì)也是他們重點考察的方向。個人的溝通能力、團隊合作能力、積極主動的工作態(tài)度等優(yōu)勢能夠使求職者在海量簡歷中脫穎而出。因此,我們應該注重提升個人素質(zhì),加強自身在不同環(huán)境下的協(xié)調(diào)與應變能力。
另外,通過與職場人士的親身接觸和觀察,我深刻認識到自我定位和規(guī)劃的重要性。很多職場人士在談到剛畢業(yè)時的選擇時,紛紛表示年輕人要明確自己的定位,有一個清晰的職業(yè)規(guī)劃,不要盲目跟從潮流。一個良好的職業(yè)規(guī)劃能夠幫助個人更好地了解自己的興趣和優(yōu)勢,更有針對性地選擇和發(fā)展自己。同時,不怕迷茫和失敗,明確自己的人生目標和職業(yè)發(fā)展方向,并為之努力奮斗,這將有助于我們在競爭激烈的就業(yè)市場中站穩(wěn)腳跟。
最后,通過調(diào)研,我發(fā)現(xiàn)信息技術在就業(yè)市場中起著越來越重要的作用。信息技術的快速發(fā)展不僅改變了傳統(tǒng)的招聘方式,也催生了新興職業(yè)的出現(xiàn)。在網(wǎng)絡招聘和社交媒體的普及下,人們更加方便地獲取招聘信息和與用人單位進行溝通。同時,一些新興職業(yè)如數(shù)據(jù)分析師、人工智能工程師等高科技崗位也逐漸受到青睞。因此,在大學期間要及時關注行業(yè)動態(tài),不斷學習和掌握新的技能和知識,以適應信息技術快速發(fā)展的趨勢。
總之,就業(yè)個人調(diào)研是了解就業(yè)市場以及個人發(fā)展方向的有效手段。通過這次調(diào)研,我見證了就業(yè)市場的激烈競爭、個人素質(zhì)的重要性以及自我定位和規(guī)劃的必要性。同時,信息技術的快速發(fā)展也給就業(yè)市場和職業(yè)生涯帶來了新的機遇和挑戰(zhàn)。在今后的學習和職業(yè)生涯中,我將充分應用這些調(diào)研所得,明確自己的職業(yè)目標,提升自身素質(zhì),不斷拓寬自己的就業(yè)渠道,為自己的職業(yè)發(fā)展奠定良好的基礎。
調(diào)研個人心得體會篇九
近日,我參加了組織的一次紅色文化調(diào)研活動,深入了解了中國革命史上的重要事件、英雄人物和成果。通過這次活動,我深刻體會到了紅色文化的重要性和力量。在此,我將分享我的個人心得和感悟。
第一段:了解紅色文化的意義
紅色文化是中國革命史上的文化遺產(chǎn),是中國共產(chǎn)黨領導下的先進文化,包括思想、理論、文藝、美學等方面內(nèi)容。它不僅源遠流長,而且極具傳承性和實踐性,能夠激發(fā)人們的自豪感和愛國情懷。在現(xiàn)代化進程中,紅色文化為人們提供了一種新的文化選擇,可以幫助我們弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,推動中國特色社會主義文化繁榮發(fā)展。
第二段:認識紅色武陵精神
紅色武陵精神是指在中國革命時期,毛澤東等革命先驅(qū)在湖南武陵山區(qū)所提出的“實事求是,群眾路線,獨立自主,自力更生”的指導思想。這種思想引導群眾自覺投身到革命的烈火當中,最終實現(xiàn)了中國革命的勝利。今天,這種精神繼承下來,仍然在我們的生活和工作中發(fā)揮著重要的作用。合理地運用這種精神,我們可以更好地貫徹“一切為了人民”的工作理念。
第三段:追尋南昌起義的歷史足跡
南昌起義是中國共產(chǎn)黨領導下的中國工農(nóng)革命軍第一次武裝暴動,標志著中國革命取得了最基礎的軍事勝利。在這次調(diào)研中,我們深入挖掘了起義前的歷史背景、起義后的影響和英雄先烈的人生經(jīng)歷,了解到起義的偉大意義和價值。南昌起義的勝利,大大推動了革命形勢的發(fā)展,更是培養(yǎng)了一批革命軍人和將領,為中國革命事業(yè)奠定了堅實的基礎。
第四段:感受紅軍長征的艱苦歷程
紅軍長征是中國革命史上著名的軍事行動,具有較高的歷史、政治和軍事價值。長征途中,紅軍經(jīng)歷了極其艱苦的條件和環(huán)境,體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人為了理想信念的堅定信仰和犧牲精神。在這次活動中,我們跟隨紅軍長征的路線,身臨其境地感受紅軍長征的英勇壯舉,深刻領會到了紅軍長征這一歷史事件對中國革命事業(yè)的影響和歷史地位。
第五段:總結(jié)紅色文化的啟示
紅色文化不僅僅代表著一種歷史的文化傳承,更是對于中國特色社會主義的重要價值觀和思想理念。通過這次調(diào)研,我認識到紅色文化也代表著一種信仰,一種精神力量,是我們堅定正確的道路和理念的一種重要支撐。同時,在進步思想的引導下,我們也要逐漸建設符合現(xiàn)代社會需求的紅色文化,推動中國特色社會主義文化的繁榮發(fā)展。真正做到以紅色文化凝聚人心,以紅色文化推動實踐,為推進中國的現(xiàn)代化事業(yè)不斷壯大貢獻著力量。
調(diào)研個人心得體會篇十
今年暑期參加了學院組織的“社會管理現(xiàn)狀調(diào)查“社會實踐活動,并就福泉市的社會管理現(xiàn)狀實施了問卷調(diào)查。福泉市位于黔中腹地,歷史悠久,礦產(chǎn)豐富,素有“亞洲磷都”之稱。以”工業(yè)強市、城鎮(zhèn)化帶動”為發(fā)展戰(zhàn)略的福泉,近幾年,工業(yè)發(fā)展突飛猛進,城市化率也有所提高。在經(jīng)濟發(fā)展的同時,社會問題也不斷凸顯。因此,探討福泉市社會管理現(xiàn)狀具有極其重要的現(xiàn)實意義。此次活動,就以下問題進行了問卷調(diào)查:福泉市社會管理現(xiàn)狀如何?市民對社會管理現(xiàn)狀如何評價?對社會管理及其相關服務又如何評價?在對福泉市市民進行問卷調(diào)查的基礎上,分析了福泉市社會管理現(xiàn)狀和市民對該市社會管理的評價狀況,進而探討其存在問題并提出參考性建議。通過這次調(diào)查,我認識到調(diào)查在社會實踐活動及學術研究中的重要性,能否獲得第一手詳實的資料,是關乎整個研究調(diào)查成功與否的關鍵,通過這次調(diào)查,我認為以下幾點在進行問卷調(diào)查時是值得注意的:
首先,問卷的制定要有針對性,問題的設置要便于被訪者接受。同時,盡量使用選擇式的詢問方式。問卷務必要做到認真、客觀、詳實。不應該在同一地點發(fā)放過多的問卷。應該廣泛的發(fā)放調(diào)查問卷,盡量做到取得各個階層,各個方面的數(shù)據(jù)。而如果調(diào)查范圍過小,則不免造成較大的誤差。
其次,取得被調(diào)查者的信任,非常重要。這就要求調(diào)查者在調(diào)查過程中掌握好調(diào)查技巧的使用方式和程度。如在向他們作正式調(diào)查前,有必要介紹一些關于這次調(diào)查的基本情況,向他說明說明自己是做什么的,比如在校研究生,這次調(diào)查的目的是什么,對他們有什么意義,這次實踐活動的意義。并說明對他們提供的任何信息僅作為學術上研究,對提供的信息嚴格守密。決不能因為任何原因,泄露被訪問者的任何私人資料。。這有利于消除或減小他們的抵御心理、戒備心理,拉近與被調(diào)查者之間的心理距離,取得他們的信任和支持。在發(fā)放問卷的時候,盡量的做到人性化。比如為被訪問者提供鉛筆等書寫工具。同時對待被訪問者要熱情、客氣。被訪問者接受完調(diào)查后,要主動的表示感謝。
最后問卷回收之后,要即時的做好統(tǒng)計工作,盡快的把數(shù)據(jù)進行匯總。在統(tǒng)計匯總數(shù)據(jù)后,應對數(shù)據(jù)的準確性、客觀性做出評估。
經(jīng)過調(diào)查、整理、分析發(fā)現(xiàn),福泉市社會管理現(xiàn)狀表現(xiàn)出以下特征:社會管理體制不斷完善;社會管理主體向多元化發(fā)展;社會管理內(nèi)容不斷豐富;社會管理日益復雜化。市民對該市的社會管理現(xiàn)狀基本上表示滿意;不同教育程度,不同職業(yè)的被調(diào)查者評價略有差別;而多數(shù)群眾認為政務信息公開渠道單一,信息公開程度低,許多制度流于形式。
由此可見,該市社會管理職能還不能完全適應市場經(jīng)濟發(fā)展和社會全民進步的要求;不能完全滿足群眾的需求。存在一些突出問題。一是社會組織和公眾參與社會管理程度低,公眾參與體制機制不健全。多數(shù)群眾對社會管理表現(xiàn)出不關心、不積極支持也不強烈反對的冷漠態(tài)度。二是社會發(fā)展與政府社會服務滯后于工業(yè)化和城市化的進程,社會事業(yè)發(fā)展較慢社會保障體系和社會管理制度還不健全。這表該市社會安全網(wǎng)的建設緩慢社會保障覆蓋面和公共衛(wèi)生覆蓋面仍然較低。
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調(diào)研個人心得體會篇十一
根據(jù)區(qū)黨工委、管委會“三行一改”工作要求和集團公司領導干部深入企業(yè)調(diào)研的活動部署,從11月下旬開始,我深入到新海連物業(yè)公司,組織召開座談會,與公司中層管理者一道深研細究,與職工群眾傾心交流,在一線發(fā)現(xiàn)問題,在一線解決問題,在一線轉(zhuǎn)變工作作風。短短幾天的調(diào)研,使我受益匪淺,從中領悟到以下幾點內(nèi)容:
一是要不斷加強學習,提高服務群眾的本領。群眾路線是黨的生命線。作為一名企業(yè)負責人,要想更好地服務職工群眾,分擔職工群眾的憂愁,解決困難職工的問題,就必須不斷學習黨和政府的最新理論、方針、政策,積極拓寬知識面,全面提高自身素質(zhì),從而增強服務群眾的本領,為做好公司的'各項工作提供強有力的支撐。
我迅速掌握了物業(yè)公司廣大職工的工作和生活狀況,特別是家庭困難職工的情況,詳細記錄了他們在工作和生活中存在的問題,并和公司幾位中層管理者一起,與這些困難職工結(jié)成“幫扶對子”,想方設法通過各種渠道幫助解決他們的實際困難。
在今后的工作中,我要把深入實際、深入基層、深入職工群眾變成自覺行動,將基層意識和群眾觀點融入自己的血液中,真心實意為職工辦實事,成為職工群眾的貼心人。
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調(diào)研個人心得體會篇十二
轉(zhuǎn)眼間,一個星期的調(diào)研工作過去了。一個星期的調(diào)研實習只是時間大學生活中的一瞬間,但對于我們來說卻是千金難買的寶貴光陰,我們都十分珍惜這一難得的機會。我們的這次的調(diào)研工作是做商場超市的便利設施對消費者行為的影響情況,一個星期的實習,帶給我們許多寶貴的回憶,而這些經(jīng)歷猶如血液般融入我們的生命,成為我們成長的一部分,也是我們離開象牙塔前所邁出的最堅定的一步。
在此次調(diào)研中,我們的主要任務是分析商場超市的便利設施狀況、設計問卷、實地調(diào)研和網(wǎng)絡調(diào)研、問卷分析總結(jié)以及我個人的小組組長的工作。
在調(diào)研開始的第一天,我們便進行了任務的分析,主要是分析商場超市現(xiàn)有便利設施的總體情況,然后結(jié)合消費者的需求進行討論。一開始,我們選擇了分析單個便利設施(手推車)的狀況對于商場超市的影響。雖然確定了明確的主題,但是也不知道從什么方面著手,只是傻傻的把老師上課的內(nèi)容、書本上的內(nèi)容和結(jié)合網(wǎng)絡搜索到信息進行整合。后來和老師交流,才發(fā)現(xiàn)原來問卷設計存在一定的問題,調(diào)研的目的不明確,調(diào)研的對象過于簡單無法突出總體情況等。這份調(diào)研所包含的痛惜也不可能作為主要的調(diào)查對象,同時老師也給出了方向性的指導,這對于我們下一步的調(diào)研工作具有重要的實質(zhì)性意義。而我們也順著這個方向重新進行了問卷設計。而在接下來的工作中,我們保持了我們新的主題,同時結(jié)合商場超市的總體情況、老師的指引,設計了一份可行問卷。這份問卷也得到了我們小組的一致認可,認為這是一份有價值的問卷。能夠起到引導消費,改變商場環(huán)境的的作用。
問卷設計完成了,但是要如何開展調(diào)研活動也是一個值得討論的問題,一開始我們認為商場超市便利設施的調(diào)查應該深入社區(qū)進行,但是我們經(jīng)過網(wǎng)絡的搜索,發(fā)現(xiàn)在商場超市周邊調(diào)查更加容易引起消費者的認知感以及消除被調(diào)查者在陌生人調(diào)查的顧慮,這無疑方便了我們的調(diào)研工作,同時也能讓我們的調(diào)研的數(shù)據(jù)更加的有參考性。
我們組員也深知,此次開展的調(diào)研工作是我們這次實習的重點。上學期在統(tǒng)計學課程上有過一些實踐,但都是集中在學校進行,但對于出去外面進行調(diào)研,我們還是經(jīng)驗不足的。我們選擇了附近的一個超市,在超市周邊進行隨機的調(diào)查。當然在整個調(diào)查過程中,我們遇到不少的麻煩。如雖然我們還是選擇了正確的地方進行調(diào)研,但是部分被訪問者還是沒有很好的進行配合啊,不過這個問題也是我們小組在實地調(diào)研之前就預料到的結(jié)果,所以我們在進行實地調(diào)研之前,就不斷的鼓舞大家,即使被拒絕了,也要繼續(xù)進行下去,不管是一次還是十次,總有一次是會成功的。當然我們?nèi)肆蜁r間都有限,最后我們完成了一百多份的實地調(diào)研報告。對于我們來說,也算是一個可以接受的結(jié)果。而在網(wǎng)絡調(diào)查部分,我們也進行了網(wǎng)絡問卷的調(diào)查,題目和實地調(diào)研的一樣。不過對于網(wǎng)絡調(diào)查方面,我們發(fā)動的對象主要是自己的親朋好友,所以在調(diào)查起來明顯比實地調(diào)研輕松得多。在整個問卷的調(diào)查過程中也沒有出現(xiàn)什么意外,很快的完成了我們的小組規(guī)定的任務。
問卷調(diào)查結(jié)束之后,對于我們來說最為棘手的工作也算是來臨了,大家對于問卷上收集到的信息如何做出一個中肯而且有利于商場超市發(fā)展的報告都百般思考。我們也對我們收集到的數(shù)據(jù)是否為準確數(shù)據(jù)心存疑慮。但是我們都堅定的相信,我們調(diào)查的結(jié)果,一定是有利于商場超市改變自身便利設施來引導消費者的。所以在最終我們用一天兩夜的時間,寫出了我們的最終報告,也算是對這次市場調(diào)研畫上一個完美的句號。
最后談談我自己,我作為我們小組組長。主要負責每天考勤工作和任務安排。在當組長的第一天,也是很新鮮,很興奮,我時時都會關組我們組調(diào)研的進程以及的狀況,和組員討論一下現(xiàn)有問卷存在的問題以及下一步進行的工作。在某種程度上說,我們組員都是平等的,不存在組長以及組員的分級??墒?,有時候,組長也必須以一名組長的身份來要求自己,由于有時候會遇到大家積極性都不高的情況、調(diào)研工作緩慢以及調(diào)研工作無法按照規(guī)定的時間進行。這時候我必須要站出來,指導這些工作能夠順利的完成下去,同時也要保證小組隊內(nèi)的團結(jié)。當然這些都是建立在共同討論的基礎上的,只有大家都團結(jié)一致,我們的調(diào)研工作才能順利的進行下去。
這次的市場調(diào)研是一次用自己的眼和耳去感受環(huán)境的機會,通過這一周的實習,我受益匪淺,對市場營銷這門課程以及商場超市顧客分析等都有了更為詳盡而深刻的了解,認識到了許多在學校學不到的東西,不再局限于書本,而是要有一個比較全面的了解。從而更深的了解市場營銷這門課程的意義,這些都是以前所不了解的。
調(diào)研個人心得體會篇十三
在這次的交流活動中,確實受益之多。
在我們的活動中,觀察他們的課學堂雖讓我對我們的課堂更加充滿了自信,但在作業(yè)檢查中,心中不免有幾分思緒,久久不能平靜。當我們翻開老師的教學案或是打開每個孩子的作業(yè)本,總會讓人眼前一亮,多工整的作業(yè)啊,多漂亮的字體啊。每個孩子的作業(yè)本中總能透露出幾分的認真勁兒,在每個老師的教學案中也總能找到幾分心思,從他們口中知道他們對每個孩子的書寫要求很嚴,包括老師對自己的要求也是十分嚴格,終于功夫不負有心人,才讓我們眼前呈現(xiàn)出的是那么的工整和規(guī)范的作業(yè)和字體??吹竭@些,我的心真的沉沉的,因為在我們學校里,一直都在不斷地要求學生書寫規(guī)范,書寫工整,而且還專門開設了寫字課,課前描紅等一系列的基本功課,但是效果總不是那么理想。難道是我們的學生真的笨還是怎么了?不,笨算不上,只是功夫沒到位或是我們的要求不夠嚴或是我們?nèi)鄙俸玫姆椒ā榇?,我不得不反思自己,學生的字不好,我的字好嗎?也不好,自己都寫不好字,還怎么要求學生呢?為些,我下定決心以后自己也要加強練習寫字,爭取和同學們一起進步。
此外,聽了他們的課,我心里不免產(chǎn)生了一些想法。他們的課堂,雖然跟我們比缺乏了活力,但是我們的課堂學生又能學到多少東西呢?每節(jié)課的內(nèi)容他們都能掌握嗎?顯然答案是否定的。
因為在我們的課堂,注重的是學生的'展示,讓學生自己學,自己說與講,卻沒有讓學生很好地去回憶,去思考自己本節(jié)課中到底學了什么?學會了什么?長期下去也許我們被這種模式給圈掉了,但卻忽略了創(chuàng)新,所以當我聽了他們的報告后,不禁陷入了思考中。
那位校長說的也有道理,我們的課改好比是搭船,得找到合適的船才能上。我覺得確實如此,如今我們雖然說算是上對了船,但是在擺渡的技術上卻有些貧窮了。因此,受到他們啟發(fā),我覺得我要從導這案入手,把原來的導學內(nèi)容變一變,導學一內(nèi)容設計與本節(jié)課有關的例題,也就是母題,而導學二中不再僅是運用,而是由母題變化而來的或是分解出的一系列的子題,這樣慢慢就可以培養(yǎng)學生舉一反三的能力,長久下去自然而然地就會創(chuàng)新,我想在不久的將來定會培養(yǎng)出一個個創(chuàng)新型的人才來。
調(diào)研個人心得體會篇十四
今年以來,鐵山區(qū)認真落實省市“十個全覆蓋”工作精神,緊密結(jié)合鐵山實際,在組織協(xié)調(diào)上強化保障,在工作落實強化執(zhí)行力,在拓展深化上提升創(chuàng)新,全力推進“十個全覆蓋”工作,取得了初步成效。按照市“十個全覆蓋”工作領導小組辦公室通知要求,現(xiàn)將我區(qū)“十個全覆蓋”工作進展情況匯報如下:
一、加強領導,統(tǒng)一思想,確保建立強有力的領導機制
1、深化認識,強化領導。區(qū)委、區(qū)政府高度重視“十個全覆蓋”工作。9月1日召開區(qū)委會,專題聽取了區(qū)紀委監(jiān)察局關于貫徹落實省市紀委書記、監(jiān)察局長座談會和市“十個全覆蓋”工作推進會精神的匯報,形成統(tǒng)一認識,明確指出“十個全覆蓋”是省委、省政府結(jié)合湖北實際,從深化源頭治腐、優(yōu)化經(jīng)濟社會發(fā)展環(huán)境的角度作出的重大決策部署,是抓綱帶目的“總抓手”、注重預防的“總藥方”、制度建設的“總鑰匙”、克難奮進的“總要求”,是當前紀檢監(jiān)察工作破難題、上水平的“助推器”,是全區(qū)反腐倡廉的中心任務,決不是可抓可不抓的工作。區(qū)委要求全區(qū)上下學深、學透上級會議和文件精神,明確目標任務,大力度狠抓工作落實,形成工作合力。
2、建立機構(gòu),明確職責。為全面推進“十個全覆蓋”
工作,區(qū)委將“十個全覆蓋”工作任務納入全區(qū)黨風廉政建設責任目標,按照省市委的要求,對“十個全覆蓋”工作實行“黨委統(tǒng)一領導,政府全面主抓,紀檢監(jiān)察組織協(xié)調(diào),部門各負其責,各方一起動手”的領導體制和工作機制。比照市委的作法,提升機構(gòu)規(guī)格,成立由區(qū)委書記任組長,區(qū)長任第一副組長,副區(qū)長、組織部長、宣傳部長、紀委書記任副組長,相關部門主要負責人為成員的全區(qū)“十個全覆蓋’’工作領導小組。成立了5個督導組,對每個單項全覆蓋工作實行區(qū)級領導督導和層級管理制,分別由一位或副區(qū)長負責督導,一名紀委、監(jiān)察局班子成員組織協(xié)調(diào),一名部門主要負責人和一名紀委書記具體督辦檢查。
二、周密部署,強化措施,確保形成濃厚的工作氛圍
1、全面動員部署。自全市兩次推進會后,區(qū)委、區(qū)政府結(jié)合實際,制訂出臺了全區(qū)“十個全覆蓋”工作意見和督導工作方案,確定了12個示范點,分別于9月14日和10月12日召開了兩次工作會議和督導會,對“十個全覆蓋”工作再部署再推進。
2、加強檢查督導。為確保工作落實,五個督導組自成立以來,重點抓好各單項覆蓋工作任務的落實,嚴格按照《鐵山區(qū)“十個全覆蓋”督導工作方案》,實行“督導加指導,抓點帶全面”工作方法。區(qū)紀委兩名副書記帶隊,實行督查制,每個副書記、每周一、三、五到各單位進行檢查督辦,通過定期不定期聽(工作匯報)、看(現(xiàn)場)、問(問卷調(diào)查、座談)、訪(走訪群眾)、查(查閱資料)等方式,檢查工作開展情況。對工作遲緩、進度慢的單位,及時提醒幫助;對工作缺乏力度,無起色的單位,及時找主要負責人談話,提出口頭警告。
3、注重業(yè)務指導。各督導組堅持每月召開兩次督導工作會,分析和研究工作中存在的具體問題,并提出明確的指導意見,同時,逐條將任務分解,做到逐項跟進,按時間節(jié)點推動各項任務的有效開展和落實,提高工作督導和業(yè)務指導的針對性和實效性。
4、細化考核標準。區(qū)領導小組辦公室在《全市“十個全覆蓋”工作考評標準》的基礎上,結(jié)合鐵山實際,分項細化,制訂了《鐵山區(qū)“十個全覆蓋”工作考核辦法》、《鐵山區(qū)“十個全覆蓋”示范點考核標準和要求》,對各單項覆蓋內(nèi)容的各個責任單位單獨實行百分制考核。明確規(guī)定區(qū)紀委聯(lián)系人每周與各責任部門、示范點、督導組保持工作聯(lián)系不少于二次,及時掌握情況,傳遞信息;各責任部門和示范點每周不少于一次研究落實工作;督導組每半月至少進行一次督導檢查;區(qū)督導領導每月至少聽取一次督導情況匯報,協(xié)調(diào)解決問題;領導小組辦公室每月至少召開一次督導情況通報會,并向區(qū)委、區(qū)政府報告當月推進情況。
5、統(tǒng)一規(guī)范臺賬。
我們專門印制了“十個全覆蓋”工作手冊、工作記錄本和督導工作日志等臺帳,統(tǒng)一了檔案封面、檔案盒,對各項覆蓋工作的檔案資料,實現(xiàn)長效規(guī)范化管理。全區(qū)上下按照工作規(guī)范化、督查制度化、考評標準化的要求深入推進“十個全覆蓋”,形成了“一五一十抓黨建,一心一意抓覆蓋”的濃厚氛圍。
三、突出重點,明確任務,確保各項覆蓋工作整體推進。
1、典型引路,以點帶面。
為確保工作創(chuàng)特色、出亮點,年底實現(xiàn)全覆蓋,我們在抓好面上工作的同時,選擇了12個單位、社區(qū)和村作為示范點,投入更多的精力抓好各單位、部門職責范圍內(nèi)的示范點建設,以示范點建設經(jīng)驗指導面上工作,做到點上突破、線上延伸、面上拓展,并形成了各自領域和行業(yè)的特色,實現(xiàn)了部門帶動,整體聯(lián)動,有效提升了全覆蓋工作的質(zhì)量和效果。一是區(qū)規(guī)劃建設管理局與區(qū)紀委、檢察院聯(lián)合成立城建系統(tǒng)腐敗風險聯(lián)防聯(lián)控小組,堅持局機關、二級單位和各科室齊步走,實行風險教育、風險排查和風險防范一起抓,強化防控手段,整體推進腐敗風險預警防控工作。二是鐵山一中通過開設廉潔教育課堂,制作一批宣傳圖板,在教學課件中插播廉政圖片等形式將廉潔教育融入日常教學中,在各個年級科室都張貼了廉政格言和廉政故事等內(nèi)容。三是曹家林社區(qū)充分發(fā)揮曹林詩書畫印社和轄區(qū)文人墨客的人文優(yōu)勢,積極打造社區(qū)廉政文化宣傳平臺,今年出版了廉政文化期刊3期,用廉政文化營造了良好的廉潔氛圍。四是區(qū)財政局結(jié)合行風評議,重點加強各單項工作制度建設,著力打造陽光財政、廉潔財政、效益財政。五是冶礦路社區(qū)依托“大部制”改革后社區(qū)資源整合的優(yōu)勢,全面加強基層組織規(guī)范化建設和廉潔教育進社區(qū)“四個一”建設,發(fā)揮社區(qū)紀檢小組和黨員的先鋒帶頭作用,紀檢基層組織建設活力大大增強,廉政文化氛圍得到很大的提升,先后建成40米長廉政文化宣傳長廊和社區(qū)廉政書屋。
2、強化措施,明確重點。
在推進“十個全覆蓋”過程中,重點是解決工作中存在的難點和擴大覆蓋面的問題。經(jīng)過共同努力,我區(qū)“十個全覆蓋”各項任務已基本實現(xiàn)。
一是對政府投資工程和財政專項資金的監(jiān)督檢查已實現(xiàn)全覆蓋,健全的“點、線、面”相結(jié)合監(jiān)管體系已初步形成,全區(qū)對20xx年以來中央擴大內(nèi)需項目和政府投資項目監(jiān)督檢查面達到100%;項目法人制、招投標制、工程監(jiān)理制、廉政合同制等一些規(guī)范性制度落實到項目建設當中;各項財政資金檢查覆蓋率達到100%,開展專項資金清理6次。
二是腐敗預警防控工作全覆蓋全面推進,按照“突出重點,分步實施,扎實推進,務求實效”的總體要求,對政府部門所有人、財、物管理權(quán)和審批權(quán)的重要崗位,開展風險教育、實施排查風險覆蓋面達到90%以上,同時對單位和個人風險點進行信息登記和梳理,明確責任領導和責任人。
三是電子政務和電子監(jiān)察系統(tǒng)全覆蓋的加強和改善,區(qū)政府根據(jù)“三大戰(zhàn)略”和“一主兩翼”,為適應建設精品、魅力、和諧新鐵山的需要,出臺全新政府網(wǎng)站改版升級辦法和意見。按照堅持“統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一管理”原則,加大了基礎性投入,充分利用現(xiàn)有信息平臺資源,健全以政府網(wǎng)絡為載體的電子政務服務平臺,正全力實施當中。
四是國庫集中收付制度已在20xx年全區(qū)55個預算單位全部實行,政府所有財政性收支已全部納入單一賬戶體系進行核算、反映和管理。全區(qū)財政預算編制執(zhí)行率、預算公開面和全區(qū)“小金庫”清理和治理面分別達到100%,今年,以推進“十個全覆蓋”為契機,對國庫集中收付工作進一步進行提升和完善,向強化制度建設方向進一步深入。
五是行政服務網(wǎng)絡體系建設方面:全區(qū)9個社區(qū)、5個村已完成“一站式”服務大廳和村級便民服務(室)建設,平臺建設基本實現(xiàn)覆蓋。各項政務服務便民服務流程和承諾制度等全部公開,服務網(wǎng)絡健全快捷、廉潔高效。
六是“五公開”工作在組織機構(gòu)、公開制度和公開機制上,不斷完善,黨務、政務、事務、村務公開,已全面落實。全區(qū)黨務公開率通過“五基”建設已全面實行,政務事務公開全部覆蓋到各政府部門和二級事業(yè)單位,村務公開工作內(nèi)容、形式、程序、效果等進一步得到規(guī)范,全區(qū)42家企業(yè)廠務公開推行面達到70%。
七是“五統(tǒng)一”招投標工作,區(qū)政府按照有關法律和要求制訂了《招投標管理辦法》和《政府采購目錄》,今年還實現(xiàn)了采購分離。基礎覆蓋工作已按照城區(qū)工作標準,區(qū)加強了與市級對接,實現(xiàn)綜合交易平臺、專家?guī)旆矫尜Y源共享。20xx年以來全區(qū)130余個項目全部實行了政府采購,累計采購總額11843萬元,節(jié)約資金1710萬元,節(jié)支率達12.6%,基本實現(xiàn)了全覆蓋。
八是農(nóng)村集體經(jīng)濟組織“三資”清理監(jiān)管代理工作逐步健全和完善,“三資”管理和監(jiān)管機構(gòu)已于去年全區(qū)“大部制”改革時建立,各村資金、資產(chǎn)、資源臺帳健全,審批、結(jié)算、記賬、票據(jù)管理嚴格統(tǒng)一按制度規(guī)范進行,村級資金專項審計面全部覆蓋,農(nóng)村資源處置和民生項目建設改造實現(xiàn)了招投標規(guī)范管理零的突破,群眾滿意度逐步提高。
九是廉潔教育全面鋪開,氛圍逐漸濃厚。全區(qū)以廉政文化“六進”為載體,健全和完善工作機制,明確牽頭部門和責任部門工作職責,加大宣傳力度,強化措施,效果明顯,已基本實現(xiàn)了教育制度、對象和活動的全覆蓋。
十是基層紀檢監(jiān)察組織建設和業(yè)務建設中,區(qū)紀委監(jiān)察局根據(jù)鐵山“大部制”改革的實際,認真貫徹落實中央9號、10號文件精神,對紀檢監(jiān)察機構(gòu)實行了派駐改革試點工作,得到區(qū)委政府的高度重視和支持,增加行政編制4個、職數(shù)由7個增加到9個,村、社區(qū)“五落實”率達100%,基層紀檢組織的活力和效率逐步顯現(xiàn)。
四、嚴格標準,務求實效,確保各項覆蓋工作實現(xiàn)預期目標
推進“十個全覆蓋”工作,時間緊,任務重,要求高,涉及面廣,在督導工作中各單位、部門還存在對上級考評的具體內(nèi)容和要求理解不透,在具體工作臺賬完善和資料反映方面還需進一步加強檔案資料的收集整理,個別單項覆蓋工作仍有不足。同時,對上對外宣傳,提高工作的影響力的力度還不夠。在今年剩下的1個多月里,我們將嚴格按照市委工作要求和督導組的指導意見,繼續(xù)堅持把“十個全覆蓋”工作作為“一把手”工程,以解決工作中存在的難點問題和薄弱環(huán)節(jié)為重點,嚴格工作標準,保質(zhì)量求實效,進一步加強領導,強化督導,細化指導,一處一處抓覆蓋,一步一步往前推,確保抓一項成一項。
一是強化統(tǒng)籌推進,著力抓好覆蓋面。繼續(xù)落實各部門單位主要負責人第一責任人的主抓責任,切實把“十個全覆蓋”工作擺上重要位置,層層抓推進、步步抓落實;把“十個全覆蓋”工作融入到日常工作中,做到“十個全覆蓋”工作與業(yè)務工作統(tǒng)籌兼顧,與黨風廉政建設考核相結(jié)合,與政風行風評議同推進,以各項工作實績檢驗“十個全覆蓋”工作的成效,以“十個全覆蓋”的實際效果促進各項工作任務的落實,努力提高覆蓋面。
二是強化督查整改,著力抓好質(zhì)量。認真做好協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查工作,抓好薄弱環(huán)節(jié)整改督辦,解決好各個單項覆蓋工作不平衡的問題。充分發(fā)揮各級督導檢查作用,及時有效的解決好薄弱環(huán)節(jié),確保覆蓋質(zhì)量。繼續(xù)采取明查暗訪、群眾參與等方式加強監(jiān)督檢查,督促指導責任單位及時整改存在的突出問題,及時反映和查處存在的違法違紀問題,對于發(fā)現(xiàn)的問題堅決糾正,嚴肅查處,并實行責任追究,確?!笆畟€全覆蓋”工作順利開展、取得實效。
三是強化制度紀律,著力抓好長效機制。在推進“十個全覆蓋”工作中,重點是要解決各單位、部門工作中存在的突出問題和難點問題,按照考核評分標準深入分析問題產(chǎn)生的原因,查找管理、監(jiān)督等方面存在的薄弱環(huán)節(jié),從完善制度入手,加強制度建設,實行規(guī)范管理,從源頭上堵住容易滋生腐敗的漏洞,預防和減少腐敗問題的發(fā)生,形成長效工作機制。做到每項工作有月計劃、日安排、周督辦,隨時掌握工作進度,及時清除工作障礙。對有關責任單位、部門及其工作人員不認真履行職責,延誤工作,人為影響全區(qū)工作進度的,追究單位主要領導的責任,并對單位年度考核實行降檔處理,以嚴明的紀律和完善規(guī)范的制度,確?!笆畟€全覆蓋”工作目標的實現(xiàn)。
調(diào)研個人心得體會篇十五
就要走過的20__年是我們餐飲部恢復正常經(jīng)營以來不平凡的一年,實際上開展工作也就半年的時間,在這段時間里,除進行正常的接待工作外,餐飲部還制定適合自己的各項管理制度并狠抓落實,積極開展必要的培訓工作循序漸進的提高員工素質(zhì),無論是接待能力還是員工的精神面貌都有顯著提高,現(xiàn)將這階段的工作總結(jié)如下:
一、加強內(nèi)部管理工作:
1、制定了新的《員工守則》,并得到山莊的認可稍做修改后首先在餐飲部施行,規(guī)范員工工作準則,并以員工守則為綱結(jié)合餐飲部工作情況制定了餐飲部的人員編制、各項崗位職責、具體操作規(guī)范,長達70余頁,還在不斷修改調(diào)整中。并依據(jù)各項規(guī)章制度開展日常管理工作。
2、積極開展各項規(guī)章制度、服務技能、衛(wèi)生知識和消防知識的培訓工作,規(guī)范每周例會(在武漢協(xié)助營銷工作時中斷),每月一次員工生活會,制定每周清潔重點工作,加強了管理工作,提高了員工素質(zhì)改變了原來比較因長期半歇業(yè)養(yǎng)成的懶惰工作習慣,改變了精神面貌。改變原來遇超過70人會議就向酒店管理公司借人幫忙服務的局面,130人的飽和量接待工作僅靠現(xiàn)有員工的團結(jié)協(xié)作就可輕松作好包括用餐、會議、娛樂的正常接待。同時好的精神風貌不斷體現(xiàn),如:城投房產(chǎn)集團會議黃華榮拾到客人遺留裝有2萬元現(xiàn)金、一張空白支票、大量銀行卡和證件的包立即上交前臺;紅安詹店財政招待省財政廳接待活動結(jié)束后謝玉玲拾到客人丟棄的裝有100元錢的信封,立即上交餐飲部;廚師長在12月殘聯(lián)會議服務員全部要充當禮儀小姐,而會議一結(jié)束就要用餐而早餐自助餐未收,桌子未清理時主動一個人收餐并兼顧值守前臺。
3、制定了零點菜單、宴席菜單、自助餐菜單和酒水單,并根據(jù)幾次大型會議的接待客人反應情況適時做了調(diào)整和修訂。
4、制定了餐飲以農(nóng)家菜和野味為主導的經(jīng)營方針并依此更換了廚師隊伍使其達到現(xiàn)階段的工作要求和發(fā)展需要。
5、落實了衛(wèi)生責任制,責任分區(qū)到人,改變原來臟亂的局面,特別是廚房衛(wèi)生狀況有顯著的提高。同時將餐飲部劃分為餐廳、會議室網(wǎng)球場、前臺魚池商店、中廳、廚房等五個區(qū)域并責任到人;安排專人分管部門內(nèi)的男女寢室。
6、制定餐廳成本控制預案,在保證客人滿意的前提下有效控制成本。
7、加強餐飲部安全保障工作,每日輪流值勤,檢查包括衛(wèi)生、安全、工程問題、考勤、工作完成、開檔收檔情況等工作。有效檢查工作和杜絕隱患的發(fā)生。此項檢查工作將作為每個餐飲部員工的考核內(nèi)容之一。
二、加強員工福利方面的改善:
1、改善員工餐,制定了每周食譜,認真制作,并認真聽取員工反饋意見積極改進。
2、在工作之余組織登山探險活動、開展篝火燒烤活動,一方面增加客人來時的娛樂項目,一方面豐富員工業(yè)余生活。
3、在投影儀買回來以后,不定期在會議室播放剛上映的大片,并經(jīng)常組織員工唱卡拉ok,通過開展系列活動,努力營造團結(jié)、合作的和諧的氛圍,增強員工的歸屬感與集體感。
4、每月賣垃圾的錢作為員工的活動經(jīng)費,作為一項福利,給他們購買一些解暑水果及購買襪子等小商品。
三、合理改造硬件設施、設備。
1、廚房布局的調(diào)整及裝修。嚴格按照衛(wèi)監(jiān)部門的要求合理規(guī)劃廚房布局,數(shù)年黑廚房一朝換新顏,改善了工作環(huán)境,提高了衛(wèi)生質(zhì)量,為后面的更高要求的接待提供了先決條件。
2、添置了一批新配套餐具和喜慶的紅臺布,改善小廳房的用餐環(huán)境和大廳整體喜慶氣氛,同時調(diào)換了不適應小廳的沙發(fā),使廳房整體協(xié)調(diào)。
3、增加屏風,隔離開大廳和廚房。
4、安裝投影儀和自動伸縮幕布。使會議室硬件符合市場競爭需要,滿足客戶需求。
5、添置布菲爐,增加飲食形式。
四、在保證餐飲部正常運轉(zhuǎn)的前提下,積極協(xié)助營銷部開展工作,安排經(jīng)理協(xié)助開拓營銷市場。
五、密切配合相關各部門做好各項接待和日常工作。加強團隊協(xié)作,深化全局觀念。
餐飲部全體成員時刻牢記山莊是一家的全局觀念,堅決服從山莊安排,特別是前臺人員,發(fā)揮山莊神經(jīng)中樞作用,配合和協(xié)助客房部、辦公室進行搬運家俱、清掃主樓范圍的垃圾等活動,以人人為我,我為人人的服務信念,服務山莊,服務員工。如前一段時間瓢蟲肆虐別墅,前廳的兩個文員立即服從客房部洪經(jīng)理的調(diào)度和指揮,積極投入到滅蟲工作中去。
雖然今年的工作取得了一些成績但是也存在很多困難和問題:
1、餐飲部人員比較少管理范圍比較廣,人員比較短缺,雖然能夠比較圓滿的完成接待任務,但是質(zhì)量很差,體現(xiàn)不了特色服務。
2、規(guī)章制度還不夠完善,落實不夠徹底,存在隨意性,特別是管理機制亟待完善。
3、菜式方面還要不斷因應市場變化而革新。
4、員工素質(zhì)整體水平不平衡,缺乏具有專業(yè)管理人才,對現(xiàn)有員工技能培訓還有待加強。
5、餐廳設施設備都有不同程度老化和損壞,有些空調(diào)設備已經(jīng)無法使用了。同時整個裝飾裝潢已經(jīng)完全與時代脫軌,天花更有嚴重脫落現(xiàn)象,急需修復或者更新。一些硬件設施需要更新改造,特別是會議室桌椅及中廳布置。
6、餐飲部范圍內(nèi)的娛樂部設施不全,很多客人有需求都不能滿足。
7、山莊沒有很吸引人的項目的大環(huán)境影響餐飲部經(jīng)營狀況比較蕭條。增加娛樂設施,桑拿等。
在明年的工作中,我們將要做好以下工作:
1、將餐飲部每日值勤制度作為個人績效考核的重要表現(xiàn)方式。
2、根據(jù)季節(jié)變化制定并落實不同時期的菜單。
3、規(guī)范建制補充人員。平時忙的時候餐廳人員吃緊,如果開展生態(tài)養(yǎng)殖業(yè),可以解決閑時的工作飽和量。完成服務質(zhì)量向質(zhì)轉(zhuǎn)變。
4、合理改造增加設施,增加包房。原計劃增加幾間ktv包房的,其實完全可以同時增加桌子,用餐完后可以唱歌休閑。同時將中廳稍作改造,增加成四到六人的方桌散臺,有客用餐就可以是餐廳,有客唱歌就是歌廳。同時利用好鳥語林,把竹樓稍做改造,使其具備用餐和飲茶的功能,餐是農(nóng)家菜,茶是中國茶(或者其他飲料)。
5、增加土灶,形成真正的農(nóng)家風味,運用山上眾多的材木,從而節(jié)約燃油,降低成本。
6、增加酒水品種,真正實現(xiàn)餐飲的實質(zhì)。菜式上增加松針熏制的食品,酒水上增加在藥房開方自己釀造的藥酒。
7、繼續(xù)關心員工生活,改不定期開展放電影、唱歌等文娛活動為每周一次舉行,同時集中觀看《情定大飯店》和《五星大飯店》兩部電視劇,讓員工在觀看劇情時同時感受什么叫酒店和什么叫服務意識。同時開展科普知識的影片或講座,提高員工的養(yǎng)殖知識和法律意識,從而提高個人素質(zhì)。多演練篝火燒烤以備有客人需求可以引導。
8、繼續(xù)開展培訓工作,依照餐飲部操作程序和標準完成服務規(guī)范的具體培訓工作。
9、堅持做好安全生產(chǎn)管理,保障人員和財產(chǎn)安全。
調(diào)研個人心得體會篇十六
時光飛逝,又一批新工精神抖擻地進入我礦,走上了全新的工作崗位,開啟了新的人生。
通過這段時間的調(diào)研,通過和他們的親身接觸,我總結(jié)了一些個人的看法和幾點感想,現(xiàn)把它們整理如下:
一:新工的優(yōu)點與不足
新工都是一些剛剛走出校門的學生,在他們身上永遠有著那種朝氣蓬勃的活力,他們思維敏捷、記憶力強,容易接受新鮮事物。在參加工作的初始,難免會有著生疏和不適應,但是他們很快就會調(diào)整自己很快就會適應新的工作。
但是,也正因為他們年輕,對自己的工作一無所知,所以不可避免的會出現(xiàn)這樣那樣的不足,在實踐的過程中,會出現(xiàn)一些從沒遇到過的問題,這對他們難免造成一定的壓力。
二:心目中的優(yōu)秀新工
在實踐中,我覺得我心目中的新工應該是這樣的,他們有著敏銳的觀察力,有著聰敏的大腦,善于思考善于出新,在實踐工作中快速接受新的東西,善于把握自己,懂得如何利用自己的長處去彌補自身的不足,他們在接受了原有的工作經(jīng)驗的基礎上,大膽開拓大膽創(chuàng)新,能在眾多的新工中脫穎而出,成為新工中的代表和人才。
三:培養(yǎng)新工的幾點建議
要想成為一名合格的新工,新工自身的努力和領導的'關心是分不開的。在培養(yǎng)新工的過程中,除了他們自身虛心學習反復實踐以外,礦領導應該采取一些必要的措施,對新工加強培訓和培養(yǎng)。
在工作之余,安排時間讓他們集體學習礦里的文件學習礦里的條例規(guī)則要求等等,給他們自己留出時間,讓他們自己慢慢消化。
在工作中,給他們安排相應的老師傅,教他們怎么操作,給他們示范,讓他們認真學習,然后再去親身實踐。
在工作之余,給他們安排適合他們的娛樂和活動,比如舉辦籃球比賽,舉辦k歌活動等等,讓他們在新的環(huán)境里能夠感受到領導的關心感受到集體的溫暖,這樣對他們緩解新工作帶來的壓力和煩惱有百利而無一害。礦領導還應該適時詢問他們,在生活和工作中還有那些不滿意或者問題,還可以征求他們合理的建議,在實踐中加以改進。
總之,新工是我礦生機勃勃的新生力量,會給我礦帶來源源不斷的活力,我們應該在各方面去要求他們?nèi)リP心他們,讓他們早日成為合格的工人,為把我礦建設的更美更強做出自己的貢獻。
20xx年8月2號
調(diào)研個人心得體會篇十七
白駒過隙,一轉(zhuǎn)眼,我們已迎來了大學的第二個暑假,結(jié)束了這個暑期我們將邁入大三,我們將面對新的挑戰(zhàn),我們又會有的新的任務,所以這個假期也變的非常難得。好多人都覺得剛剛邁出校門的大學生理論聯(lián)系實際的能力很差,都是些空想主義者,都還不了解社會,沒有親身的接觸社會,因此,假期社會實踐已經(jīng)成為了我們逐步了解社會、邁入社會很好的平臺,所以充分的利用大二這個暑假參與實踐成為了大家的共識。
這次社會實踐源于我們幾個的一時興起,在以前的思修課上,老師講到城鄉(xiāng)家庭對子女教育經(jīng)濟投入有很大的差距,這個問題也很嚴重,因此萌生了我們做一個調(diào)研城鄉(xiāng)家庭對子女教育經(jīng)濟投入問題的實踐。在調(diào)研之前,我們商討了調(diào)查的對象,調(diào)查的范圍并精心準備了要調(diào)查的問題。經(jīng)過了一系列的準備在8月9日和10日兩天,我們“鷹之騰飛”實踐小組便開始了以“城鄉(xiāng)家庭對子女教育經(jīng)濟投入”為主題的問卷調(diào)查。
我們走訪了西山開源社區(qū),西出口的新都四季城小區(qū),阜新市平安西部地區(qū)這三個分屬于市中心、城郊、郊區(qū)的地區(qū),這樣階梯式的調(diào)查對象更有利于我們得出更接近現(xiàn)實的結(jié)論。我們的調(diào)查方式是通過走訪各個家庭,與父母進行溝通并進一步采訪一些相關問題,例如:您是否認為對子女的教育方面的投資回報性很大,您是否覺得子女學歷越高,以后的發(fā)展越大等問題。
萬事開頭難,調(diào)查并沒有我們想想的簡單,遠遠超出了預期的想法,由于我們以前幾乎都沒有做個問卷調(diào)查,唯一的一次是大一上思修課上的調(diào)查問卷作業(yè),我們的調(diào)查對象都是自己班級的同學,不同院系的自己的好朋友,現(xiàn)在遇見的都是陌生人,敲開一家家門也成了一件很困難的事,但為了能得到真實有效的結(jié)論,有想到如果現(xiàn)在這點小困難都克服不了,那以后的工作崗位上豈不會處處碰壁,我們懷著忐忑的心情敲開了第一家采訪對象的大門,我們說明來意,阿姨很和藹,通過交談我們了解到她的孩子也在上大學并且也參與了暑期社會實踐,阿姨很了解我們心情并且很樂意配合我們的訪問,就這樣我們順利的打開了采訪之路的大門。但并不是每家都像阿姨這樣配合我們的調(diào)查,有的家庭拒接接受調(diào)查,有的即便是接受了在進行敏感問題調(diào)查時也不愿意透露真實的情況,其實大家有這樣的不愿意接受采訪的心情也是可以理解的。遇見這樣的情況我們禮貌的說明來意,并且承諾不會透露您的任何信息,調(diào)查也都是不記名的調(diào)查,調(diào)查結(jié)束后這些調(diào)查問卷我們會存檔作為參考,保正不會對您的家庭帶來傷害,有了這樣的保正有些家長開始愿意和我們配合。進過了兩天的調(diào)查采訪,我們各個都是口干舌燥,但一想順利的完成了調(diào)查我們都覺得這樣的付出是很值得的。
本次實踐帶我們大家走出象牙塔到社會中去,了解到社會的運轉(zhuǎn)和我們想象真的很不一樣。曾經(jīng)聽起來遙遠而不管痛癢的問題實際的擺在我們的面前,比如物價、就業(yè)、家庭保險、國家醫(yī)保等政策,這些看起來和大學校園生活有些脫節(jié)的實際讓我了解到大學表面的短暫的輕松安逸后埋藏的是巨大的現(xiàn)實的危機。城鄉(xiāng)的經(jīng)濟收入直接影響到父母對孩子在學業(yè)上的投資,量的積累可以達到質(zhì)的飛躍,差異往往在一點一滴中逐漸形成,一直被父母學校呵護得太好的我們還無法了解當真正面對經(jīng)濟的壓力時是什么樣的感覺,平常我們坐在寬敞的教室感受不到父母的辛酸,看不見父母的付出,通過這次調(diào)查通過與他人父母的交談我們更加進一步的知道父母的難處與苦衷。我們明白在幾年后真正直面社會的方方面面時如果沒有自己的核心競爭力那么很快將被社會淘汰掉。適者生存,不進則退,是當代社會的生存法則。
調(diào)研個人心得體會篇十八
隨著此次暑期社會實踐核心成果―《xx市社區(qū)服務現(xiàn)狀與功能定位調(diào)研報告》的完成,我終于可以舒一口氣了。然而,“時間不逝,圓圈不圓”,我相信,盡管團隊的暑期社會實踐活動已然到了收尾階段,但是我個人的成長和收獲卻始終在累積和繼續(xù)。作為階段性的完結(jié),其實這更預示著一個嶄新而美好的開始。
回顧整個暑期社會實踐的進行過程,充滿了各種各樣前所未有的經(jīng)歷和遭遇。
作為“青春之翼”新型社區(qū)管理調(diào)研服務團的組長和第一個成員,我覺得我能參與此次暑期社會實踐活動既偶然,又必然。當時,我只是覺得以前從沒有參與社會實踐和社會調(diào)查類型的活動,很想填補自己大學生涯經(jīng)歷的一個空白。盡管之前也有參與“挑戰(zhàn)杯”大學生創(chuàng)業(yè)大賽的經(jīng)歷,不過當時我不是活動的組織者,不僅是中途人組,而且也只參與了創(chuàng)業(yè)項目中的一小部分內(nèi)容,因此不能算是有過做社會實踐或者調(diào)研完整的經(jīng)歷,充其量只能說有些經(jīng)驗。于是,當我得知這次有這樣一個機會,我就與我的室友王潞青商量,我們倆的想法是一致的,都希望能在本科生涯結(jié)束之前,補上這一經(jīng)歷,用心地做一次學生社會實踐課題活動,于是,我們作為一個團隊的雛形宣告成立。在我們向系里的老師匯報了我們的意向和所選擇的課題之后,老師既高興又支持,在老師們的敦促下,我們的團隊又召集了同班的梁玉、龐曉亮、萬莉莉、林娜四名同學和我們共同來做這次暑期社會實踐。通過討論,最終確定我們的團隊名稱為“青春之翼”新型社區(qū)管理調(diào)研服務團,值得一提的是,“青春之翼”的靈感來源于“青翼”社會工作網(wǎng),多少有借鑒之意,不過也由此體現(xiàn)了我們的專業(yè)特色。
也許是上天賜予了我們一個機會,我們所申報的團隊被學校推選為省重點
“示范團隊”,我們學校只有兩組這個等級的團隊,我們是其中一組。說實話,我起初感覺壓力特別大,因為本來只想由著自己的'時間和心性做一次和社區(qū)有關的實踐和調(diào)研,而后準備一篇文章報告成果就可以,而這么一來,用我們的話說就是“這事整大了!”我多少有些不知所措,因為我不知道自己能否駕馭這么大的一個事,因為此時我們團隊的表現(xiàn)已經(jīng)不僅僅代表我們自己,還代表我們系以及沈陽化工學院,而作為團隊的負責人的我更是感到任務重大。不過,我的想法很快有了轉(zhuǎn)變:也許這是一個機會?當我被這個從天而降、不知是要將我引向露臉還是現(xiàn)眼的機會砸中的時候,我對我自己說:天予我,若不取,是有違天意,我已經(jīng)沒有另外一條路可走,唯有抓住機遇,盡最大努力將這次暑期實踐活動完成到最好。
針對這次暑期社會實踐活動,我做了比較周詳?shù)臏蕚浜桶才?,從活動計劃的制訂,到團隊旗幟的制作,從調(diào)研單位的篩選和聯(lián)系,到訪問提綱的三易其稿,每個環(huán)節(jié)我都盡可能做到事無巨細。
在20xx年7月22日一早,我和團隊成員王潞青、梁玉分別從家中返回沈陽,與家住沈陽的團隊成員龐曉亮會合,并在徐慶官、孔凡飛等老師的直接支持和帶領下,在許多假期留校同學客串性質(zhì)的友情配合下,完成了三天社區(qū)實地調(diào)研的預定行程和全部內(nèi)容,我們的經(jīng)歷和收獲遠遠超出我們的預期。在沈陽做社區(qū)調(diào)研的三天時間里,我有兩晚是住在學校的,當時學校是半封校狀態(tài)的,我們原來的寢室樓也在被封之列,所以我和王潞青不得不和假期留校準備考研的同學一起住在學校假期臨時集中安排的09級新生的空寢室里??墒桥R時留校借宿的我們沒有現(xiàn)成的床鋪和行李。當晚,我向同學緊急征集了一厚一薄兩床被,厚被鋪身下薄被蓋身上,連枕頭都沒有,回沈陽做社區(qū)調(diào)研的那兩晚,我就是這么度過的―白天跑一整天,費心勞力口千舌燥一身臭汗,晚上返回學校還得趕寫當天的活動簡報,做當天的課題總結(jié);沒有蚊帳沒有紗窗,就拿花露水頂著;沒有拖鞋沒有臉盆,就和同學串著用;沒有枕頭沒有床墊,就將就著睡;最讓我覺得好笑的是需要刷牙的時候,發(fā)現(xiàn)我忘了帶牙缸,我是用暖壺蓋代替的??…我當時心里其實感覺挺苦挺郁悶的:我是來暑期社會實踐的,不是來體驗民工生活的!當初為啥要給自己找這份罪受呢!在家消消停停避暑不好嗎!可是,在我感覺無助和無奈的時候,我對我自己說:
“人應當享受最好的,也能承受最壞的,更何況這還不是最壞的。”
在整個暑期社會實踐期間,我作為團隊負責人,盡可能地調(diào)動和發(fā)揮了每個成員的優(yōu)勢和特長,并整合起所有成員的力量,共同為我們的實踐目標奮斗,因此每個人都付出很多體力、時間和腦細胞。在此過程中給予我們幫助和支持的個人和單位有很多,我在此一并感謝!
在巴西當代童話作品《牧羊少年奇幻之旅》中有這樣的一句話:“如果你真心想實現(xiàn)一件事情,整個世界的力量都會協(xié)助你完成夢想?!蔽蚁胍苍S真的是我們堅定的信心、鍥而不舍的努力與堅持感動了世界,所以我們的整個暑期社會實踐才得以順利進行。盡管其過程也有艱辛和苦悶,不過一路走來,我們收獲良多,不只是一份調(diào)研報告,也不是未來是否有榮譽加身的肯定,而是一份經(jīng)歷、一份堅持、一份戰(zhàn)勝自我、贏得世界的滿足和感動。
感謝這次難得的經(jīng)歷,真的讓我獲益非常多,同時,它也必將成為我大學時代最為難忘的經(jīng)歷之一。我很慶幸,當初做出了一個沒有讓自己后悔的決定。
調(diào)研個人心得體會篇一
小組活動是大學生活中必不可少的一部分,它通過讓同學們共同合作完成一項任務,來鍛煉個人能力和團隊合作精神。在進行小組活動時,每個人都有自己獨特的所思所想,也有著不同的學習感受、心得體會。本文將重點探究小組活動的個人心得體會和調(diào)研結(jié)果。
第二段:小組活動的個人心得體會
通過多次參加小組活動,我明顯感受到自己的能力有了明顯的提高。在小組合作中,我學會了如何與不同性格的人相處,克服困難,并協(xié)同完成任務。在實踐中我也更清楚地知道了每個小組成員的角色,各自的長處和短處以及如何分配資源解決問題等。同時,我還學會了更好的溝通技巧,知道如何在溝通中盡可能地減小誤解和分歧,這些都是大學生活中非常重要的技能。因此,我認為小組活動是非常有益的,不僅有助于個人成長,也有利于團隊合作的協(xié)調(diào)與順暢。
第三段:小組活動的重要性
小組活動具有非常重要的意義。首先,在小組活動中,每個人能夠?qū)W到更多的知識,并且能夠發(fā)現(xiàn)更多的問題,進行更好的思考。其次,小組活動具有非常優(yōu)秀的計劃和組織行為能力,這對于每個人都非常重要。最后,小組活動還可以鍛煉每個人的協(xié)調(diào)能力并促進彼此之間的合作與信任,為各種合作關系奠定了基礎。
第四段:小組活動的優(yōu)點和缺點
小組活動具有很多優(yōu)點,比如說可以增加彼此之間的了解,增加彼此之間的信任度;可以促進個人學習,充分發(fā)揮每個人的才能;可以提高組織能力等。但是,小組活動也存在著一些缺點,例如可能存在團隊合作效率不高等,這種情況通常是由于組員們沒有發(fā)揮各自的長處,或者沒有良好的溝通而導致的。
第五段:小結(jié)
總的來說,小組活動在大學生活中扮演著非常重要的角色。無論是學習鍛煉個人能力,還是增強團隊合作精神,都具有巨大的價值。在進行小組活動時,希望大家能夠充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢,同時也要注重溝通和協(xié)調(diào),合作達成共同目標。這樣,在以后的學習生活中,也能夠更好地發(fā)揮團隊合作精神和協(xié)作效率。
調(diào)研個人心得體會篇二
小組活動是社會化學習的重要一環(huán),旨在培養(yǎng)學生的合作、溝通、協(xié)調(diào)與領導能力。本文主要介紹小組活動的體驗和調(diào)研經(jīng)歷,分享個人的心得體會。
第二段:小組活動的體驗
在小組活動中,個人有機會學習與他人相處的技巧,以及如何團結(jié)合作完成一項任務。在小組合作中,個人的優(yōu)點能夠完美地與別人互補,缺點也能得到其他小組成員的彌補。此外,小組合作也可以讓個人更加深入地理解任務內(nèi)容,加強溝通交流的能力,在小組成員的交互影響中不斷完善自我。
第三段:個人心得體會
在小組合作中,個人認為最重要的是相互信任和尊重。在與小組成員相處的過程中,要學會欣賞別人的想法并尊重不同的意見。同時,也要有勇氣提出自己的想法和意見,這樣才能促使小組成員之間的進一步合作和發(fā)展。此外,小組合作也很重要的一點是對于任務的合理分工,以充分發(fā)揮每個成員的優(yōu)勢,將任務順利完成。
第四段:小組活動調(diào)研的經(jīng)歷
在小組合作中,個人認為有必要加強溝通和交流。在小組調(diào)研中,許多問題是需要團隊合作才能得到完美的解決方案。對于小組調(diào)研中遇到的問題,個人和其他小組成員合作制定出了切實可行的解決方案,并順利地完成了調(diào)研任務。
第五段:結(jié)語
在此次小組活動中,個人學到了許多有關合作與團隊合作的知識和經(jīng)驗,在這個過程中,在探討問題的過程中,增強了溝通和交流能力,也認識到了小組合作的重要性。希望通過本文的分享能夠幫助更多的人在小組合作中取得更好的成果。
調(diào)研個人心得體會篇三
前段時間和幾位老師和領導一同前往xx中學進行觀察和調(diào)研。
今天的行蹤主要分三段,
第一段是聽xx幾位元首的報告。
第二段就是觀摩聽課;
第三段就是檢查老師和學生的作業(yè)及教學案和評課。
在這次的交流活動中,確實受益之多。
在我們的活動中,觀察他們的課學堂雖讓我對我們的課堂更加充滿了自信,但在作業(yè)檢查中,心中不免有幾分思緒,久久不能平靜。當我們翻開老師的教學案或是打開每個孩子的作業(yè)本,總會讓人眼前一亮,多工整的作業(yè)啊,多漂亮的字體啊。每個孩子的作業(yè)本中總能透露出幾分的認真勁兒,在每個老師的教學案中也總能找到幾分心思,從他們口中知道他們對每個孩子的書寫要求很嚴,包括老師對自己的要求也是十分嚴格,終于功夫不負有心人,才讓我們眼前呈現(xiàn)出的是那么的工整和規(guī)范的作業(yè)和字體??吹竭@些,我的心真的沉沉的,因為在我們學校里,一直都在不斷地要求學生書寫規(guī)范,書寫工整,而且還專門開設了寫字課,課前描紅等一系列的基本功課,但是效果總不是那么理想。難道是我們的學生真的笨還是怎么了?不,笨算不上,只是功夫沒到位或是我們的要求不夠嚴或是我們?nèi)鄙俸玫姆椒?。為此,我不得不反思自己,學生的字不好,我的字好嗎?也不好,自己都寫不好字,還怎么要求學生呢?為些,我下定決心以后自己也要加強練習寫字,爭取和同學們一起進步。
此外,聽了他們的課,我心里不免產(chǎn)生了一些想法。他們的課堂,雖然跟我們比缺乏了活力,但是我們的課堂學生又能學到多少東西呢?每節(jié)課的內(nèi)容他們都能掌握嗎?顯然答案是否定的。
因為在我們的課堂,注重的是學生的展示,讓學生自己學,自己說與講,卻沒有讓學生很好地去回憶,去思考自己本節(jié)課中到底學了什么?學會了什么?長期下去也許我們被這種模式給圈掉了,但卻忽略了創(chuàng)新,所以當我聽了他們的報告后,不禁陷入了思考中。
那位校長說的也有道理,我們的課改好比是搭船,得找到合適的船才能上。我覺得確實如此,如今我們雖然說算是上對了船,但是在擺渡的技術上卻有些貧窮了。因此,受到他們啟發(fā),我覺得我要從導這案入手,把原來的導學內(nèi)容變一變,導學一內(nèi)容設計與本節(jié)課有關的例題,也就是母題,而導學二中不再僅是運用,而是由母題變化而來的或是分解出的一系列的子題,這樣慢慢就可以培養(yǎng)學生舉一反三的能力,長久下去自然而然地就會創(chuàng)新,我想在不久的將來定會培養(yǎng)出一個個創(chuàng)新型的人才來。
調(diào)研個人心得體會篇四
近年來,學生鄉(xiāng)村調(diào)研逐漸成為一項備受關注的教育活動。這項活動旨在通過實地考察、深入交流,讓學生深入了解農(nóng)村的經(jīng)濟、社會、環(huán)境等方面的狀況,培養(yǎng)學生關愛農(nóng)村、熱愛祖國的情感。在此次鄉(xiāng)村調(diào)研的過程中,我深感引導學生參與鄉(xiāng)村調(diào)研,對于拓寬視野、增長知識、培養(yǎng)情操起到了積極的作用。
第一段,闡述了鄉(xiāng)村調(diào)研在學生成長中的意義。鄉(xiāng)村調(diào)研作為一門校外課程,為學生提供了一個多元化學習的機會,拓寬了學生的視野。鄉(xiāng)村生活雖然簡單樸素,但是卻蘊藏著豐富的人文風情和悠久的歷史文化。學生們通過與農(nóng)民交流,觀察當?shù)氐陌l(fā)展變化,領略了農(nóng)村的美麗風光,受到了深刻的震撼和啟發(fā)。這個過程不僅使學生更深入地了解當?shù)匚幕蜕罘绞?,同時也對學生的心靈起到了磨礪和洗禮的作用。
第二段,介紹了在鄉(xiāng)村調(diào)研中所接觸到的問題和困難。鄉(xiāng)村發(fā)展不僅面臨著人口外流、資源匱乏、基礎設施滯后等問題,還有一些社會問題需要解決。在與鄉(xiāng)村同齡人交流中,我們了解到了他們面臨的生活困境和求學不易的問題。這些都讓我們更加深刻地認識到貧困地區(qū)的不公平和困境,也增強了我們幫助農(nóng)民發(fā)展、改善生活的信心和決心。
第三段,總結(jié)了鄉(xiāng)村調(diào)研的收獲和啟示。通過鄉(xiāng)村調(diào)研,學生不僅了解到了農(nóng)村的實際情況,還提高了社會實踐能力和綜合素養(yǎng)。鄉(xiāng)村調(diào)研的過程需要學生們主動地去了解、思考和解決問題,從中培養(yǎng)了學生的觀察力、分析能力和解決問題的能力。與鄉(xiāng)村人民的交流也提高了學生的溝通能力和合作精神。同時,鄉(xiāng)村調(diào)研還增強了學生的道德情操,讓他們更加關注農(nóng)民的生活和發(fā)展,激發(fā)了愛國情懷和社會責任感。
第四段,闡述了鄉(xiāng)村調(diào)研工作中的不足和困難。鄉(xiāng)村調(diào)研作為一項開放性的探索性活動,存在著學生參與積極性不高、調(diào)研成果應用不多等問題。這些問題在一定程度上制約了鄉(xiāng)村調(diào)研的效果。同時,由于鄉(xiāng)村的特殊性,學生在自然環(huán)境、交通等方面也面臨一些困難。部分同學對鄉(xiāng)村生活缺乏熟悉,對鄉(xiāng)村的厚重歷史和文化了解不多,這也限制了他們對鄉(xiāng)村的深入了解。
第五段,提出了對鄉(xiāng)村調(diào)研的建議。學校應該更加重視鄉(xiāng)村調(diào)研活動,鼓勵學生參與進來,提供更加豐富的調(diào)研內(nèi)容和資源。同時,學生也要提高對鄉(xiāng)村調(diào)研的認識,更加積極主動地參與進來。學校可以通過開展一些特色活動,吸引學生參與鄉(xiāng)村調(diào)研,鼓勵學生發(fā)表調(diào)研成果,增加調(diào)研的實際效果。同時,學校和家長也要關注學生的鄉(xiāng)村調(diào)研活動,給予必要的幫助和支持。
總之,在這次鄉(xiāng)村調(diào)研的過程中,學生們從直接的實踐中得到了豐富的知識和感悟,提高了自己的實踐能力和綜合素質(zhì)。鄉(xiāng)村調(diào)研以其獨特的方式,讓學生們親身感受到了農(nóng)村的貧困和不易,培養(yǎng)了他們關愛他人的情懷和社會責任感。希望鄉(xiāng)村調(diào)研這個教育活動能夠進一步發(fā)展壯大,讓更多的學生有機會參與進來,為我國的農(nóng)村發(fā)展做出貢獻。
調(diào)研個人心得體會篇五
近年來,“紅色”一詞再次成為人們關注的焦點,它代表了中華民族優(yōu)秀的革命斗爭精神和沉淀在歷史長河中的探索與創(chuàng)造。作為一名中國青年,我們應該了解和傳承這種紅色文化,回歸人民,回歸初心,為中華民族的偉大復興貢獻力量。為此,我們學校組織了一次紅色文化調(diào)研,我參加了此次活動。下面是我的個人心得體會。
一、意識到紅色文化的深遠意義
此次紅色文化調(diào)研,我走進了那些歷史景點,看到了革命前輩的英勇事跡,了解到他們?yōu)槿嗣竦膴^斗和守護。這些都讓我深刻意識到了紅色文化的深遠意義。它不僅是我們民族的神圣記憶,更是一種精神力量,它涌動著不屈不撓、豁達進取的名族精神,代表了無私奉獻、勇攀高峰的人生態(tài)度,激勵著現(xiàn)代年輕人要有追求、有事業(yè)、有理想、有自我完善的自我追求和生命境界。
二、重溫紅色歷史,懷念革命先烈
走進那些紅色革命史跡長廊,我仿佛身臨其中,感受到了那些先烈的英勇事跡,也從中看到了他們?yōu)槲覀內(nèi)〉酶锩鼊倮龀龅木薮筘暙I。他們沒有畏懼荊棘,不畏困難與勞苦,他們絕不會放棄、絕不會屈服。他們?yōu)樾轮袊恼Q生立下了赫赫功勛,成就了一個于時代輝煌而永載史冊的偉大時代。作為中國青年群體中的一員,我深感自己肩負重任,一定要珍惜每一個機會,多一些思考、決策,立足本職,切實增強自身的素質(zhì)和能力,用自己的實際行動,回報革命前輩和人民群眾期望,成就一番十分優(yōu)秀的事業(yè)。
三、文化遺產(chǎn)的傳承與發(fā)展
回溯紅色文化,就是歷史和人民生活的回聲,那些傳統(tǒng)文化藝術和歷史故事,傳承代代相傳,賡續(xù)至今。紅色文化的傳承與發(fā)展,必須要有高度的責任和擔當。我們應該熱愛紅色文化,發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng),善于發(fā)現(xiàn)和創(chuàng)造,讓它永遠活著。同時,更應該廣泛宣傳紅色文化和革命精神,將其平地一聲重振,讓紅色文化的古、今、未來連成一片,實現(xiàn)文化的藝術性、科學性和人文性的有機融合。
四、思想的啟迪與升華
此次紅色文化調(diào)研,從中吸取了許多經(jīng)驗和教訓。通過參觀紅色革命的歷史文化地標,了解西北工農(nóng)紅軍和紅軍長征,參觀革命前輩的紀念館,讓我們牢記歷史,更加明確了奮斗目標,進而以更飽滿的精神狀態(tài),更高的職業(yè)道德,更堅韌的工作作風,更積極的工作態(tài)度,投身到實際工作中,發(fā)揮自己所長,切實提升自己的綜合素質(zhì)和能力,以實際行動回報祖國和人民的期望。
五、個人成長與團隊力量
此次參觀活動,也讓我們意識到,團隊力量的重要性。在這里,我結(jié)識了很多志同道合的朋友,讓我感覺到我們在心理上支持、鼓勵,彼此之間是完全不分彼此的。我們互相幫助、互相關心、互相尊重,這絕對是我們團隊走向成功的關鍵所在。這次調(diào)研活動,雖然是短暫的,但給了我很多收獲和啟發(fā)。更重要的是在團隊中學習和成長,在這個集體中,充分展現(xiàn)你的優(yōu)勢,共同快樂地度過難忘的時光,不僅增強了我團隊協(xié)作意識和合作能力,更鍛煉了我的思維能力和判斷能力,這是意義深遠的一次經(jīng)驗。
總之,此次紅色文化調(diào)研不僅讓我深刻意識到了紅色文化的歷史價值、現(xiàn)實意義,更讓我了解到了革命先烈、革命早期的智慧和精神,更深入的認識和了解自己,更深刻的意識到自己肩負的歷史責任。我們中國的紅色文化,是要代代相傳,繼續(xù)通過青年人的努力和實踐,創(chuàng)造更高的經(jīng)典和佳績。我們中國青年人要有使命感、責任心、奮斗精神,并且要懷著時代精神的熱情和朝氣,向我們的理想奮進!
調(diào)研個人心得體會篇六
第一段:引言(100字)
在大學期間,我們經(jīng)常需要進行個人調(diào)研來深入了解所學專業(yè)的實際應用情況。在此過程中,我參觀了一家知名企業(yè),并與專業(yè)人士進行了交流和實地考察。通過這次經(jīng)歷,我對于專業(yè)知識的理解不再僅停留在紙面上,更加深刻地認識到了實際問題和實踐運用。
第二段:選擇與準備(200字)
在進行個人調(diào)研前,我首先需要選擇一個與所學專業(yè)相關的企業(yè)進行考察。然后,我深入了解該企業(yè)的背景、產(chǎn)品或服務,以及其行業(yè)市場環(huán)境等。在此基礎上,我對于調(diào)研目標進行了明確的確定,并制定了相應的調(diào)研問題,以便在實地考察時能更有針對性地進行觀察和交流。
第三段:實地考察與交流(300字)
在實地考察的過程中,我參觀了該企業(yè)的生產(chǎn)線,觀察了工作流程和產(chǎn)品質(zhì)量控制等。同時,我還與企業(yè)的專業(yè)人士進行了詳細的交流,了解了他們在工作中面臨的問題、解決方案和應用的創(chuàng)新等。這些交流和現(xiàn)場觀察為我打開了專業(yè)知識的新視角,讓我對所學的理論知識有了更加深入的理解。
第四段:分析與總結(jié)(300字)
在完成實地考察之后,我對所獲取的信息進行了系統(tǒng)的整理和分析,梳理了我之前確定的調(diào)研問題,并得出了一些結(jié)論。通過這次調(diào)研,我發(fā)現(xiàn)了一些行業(yè)內(nèi)的共性問題,并且學到了一些實用的解決方案。同時,我也意識到,所學的專業(yè)知識需要與實際結(jié)合,才能更好地應用于實踐中。
第五段:收獲與心得(300字)
通過這次個人調(diào)研,我不僅更深刻地認識到了所學專業(yè)的實際應用,也增強了自己的專業(yè)素養(yǎng)和實踐能力。通過與專業(yè)人士的交流和實地觀察,我了解到了行業(yè)內(nèi)的新技術和新趨勢,為自己今后的學習和發(fā)展方向提供了一定的借鑒。同時,我也認識到,光有理論知識遠遠不夠,只有將其與實踐結(jié)合,才能使知識真正轉(zhuǎn)化為能力和價值。
總結(jié)(100字)
通過這次個人調(diào)研,我不僅從專業(yè)知識角度得到了很多的啟發(fā),也提升了自己的實踐能力和解決問題的能力。在今后的學習和工作中,我將更加注重實踐的機會和與實際問題的聯(lián)系,為自己的發(fā)展打下堅實的基礎。
調(diào)研個人心得體會篇七
第一段:介紹調(diào)研的目的和重要性(200字)
個人調(diào)研是為了獲取相關信息,幫助解決問題或提供決策依據(jù)的一種方法。通過調(diào)研,我們可以了解到市場需求、競爭對手、消費者偏好等重要信息,從而更好地制定戰(zhàn)略和方案。調(diào)研的重要性不言而喻,只有進行準確的調(diào)研,才能有針對性地解決問題,取得成功。
第二段:調(diào)研方法和步驟(300字)
在進行個人調(diào)研時,首先需要確定調(diào)研的目標和范圍,明確要收集的信息。然后選擇合適的調(diào)研方法,如問卷調(diào)查、訪談、觀察等。在進行調(diào)研過程中,可以借助現(xiàn)代科技手段,如網(wǎng)絡媒體和社交平臺,獲取大量信息。完成調(diào)研后,需要對獲得的數(shù)據(jù)進行整理和分析,從中提取出有價值的信息,并形成調(diào)研報告。
第三段:調(diào)研中遇到的問題和挑戰(zhàn)(300字)
在個人調(diào)研過程中,我們可能會面臨一些問題和挑戰(zhàn)。首先,調(diào)研對象的拒絕參與可能會影響數(shù)據(jù)的準確性。其次,信息的真實性和可靠性也需要我們進行篩選和核實。此外,數(shù)據(jù)分析的過程也需要一定的專業(yè)知識和技巧。因此,為了克服這些問題和挑戰(zhàn),我們需要具備扎實的調(diào)研方法和技能,同時保持客觀、公正的態(tài)度。
第四段:心得體會和收獲(300字)
通過個人調(diào)研,我深刻體會到了它的重要性和價值。首先,調(diào)研可以幫助我們更好地了解市場需求和潛在機會,為我們提供更明確的方向。其次,調(diào)研還可以幫助我們更好地了解競爭對手的情況,從而制定出更有競爭力的策略。此外,通過調(diào)研還可以獲取消費者的意見和偏好,幫助我們更好地滿足他們的需求??傊瑐€人調(diào)研是創(chuàng)業(yè)者、企業(yè)家以及決策者不可或缺的一項技能和能力。
第五段:展望個人調(diào)研的未來發(fā)展(200字)
隨著科技的不斷發(fā)展和數(shù)據(jù)采集技術的進步,個人調(diào)研的方式和方法也在不斷創(chuàng)新和改變。未來,隨著人工智能和大數(shù)據(jù)技術的應用,調(diào)研過程會更加高效、智能化。同時,隨著社會的發(fā)展和變化,個人調(diào)研的應用領域也會更廣泛,不僅局限于商業(yè)領域,還會涉及到教育、醫(yī)療、智能交通等各個行業(yè)。個人調(diào)研的未來發(fā)展充滿著無限的可能性,為我們提供更多的機遇和挑戰(zhàn)。
以上是關于個人調(diào)研心得體會的一篇連貫的五段式文章,通過介紹調(diào)研的目的和重要性,調(diào)研方法和步驟,調(diào)研中遇到的問題和挑戰(zhàn),心得體會和收獲,以及展望個人調(diào)研的未來發(fā)展,全面展示了個人調(diào)研的意義和價值。
調(diào)研個人心得體會篇八
隨著社會的不斷發(fā)展,就業(yè)問題成為人們關注的焦點。為了更好地了解就業(yè)市場的實際情況,本人組織了一次就業(yè)個人調(diào)研活動。通過走訪企業(yè)、與職業(yè)經(jīng)理人的交流和觀察,我進一步認識到就業(yè)形勢的嚴峻性和個人職業(yè)發(fā)展的挑戰(zhàn)性。下面我將結(jié)合個人的調(diào)研心得,分享在此過程中的體會和感悟。
首先,在調(diào)研過程中,我深刻認識到就業(yè)市場的競爭激烈。無論是大型企業(yè)還是中小型企業(yè),招聘時都面臨著大量的求職者。在某些熱門崗位上,根據(jù)現(xiàn)場工作人員的介紹,他們每個職位平均收到的簡歷數(shù)量超過百倍。在如此激烈的競爭下,為了能夠突出個人優(yōu)勢,在簡歷撰寫和面試技巧上需要下功夫。此外,調(diào)研中還發(fā)現(xiàn),很多公司更傾向于招聘有實習經(jīng)驗的求職者,因為他們相對于毫無經(jīng)驗的應屆畢業(yè)生更具備上手快、適應能力強等優(yōu)勢。因此,在大學期間要積極參加實習,豐富自己的實踐經(jīng)驗,提升自身的職業(yè)競爭力。
其次,與職業(yè)經(jīng)理人的交流是我調(diào)研中的重要環(huán)節(jié)。通過與HR經(jīng)理、部門經(jīng)理等職業(yè)經(jīng)理人的交流,我深刻認識到個人素質(zhì)的重要性。職業(yè)經(jīng)理人普遍表示,除了專業(yè)知識以外,應聘者的綜合素質(zhì)也是他們重點考察的方向。個人的溝通能力、團隊合作能力、積極主動的工作態(tài)度等優(yōu)勢能夠使求職者在海量簡歷中脫穎而出。因此,我們應該注重提升個人素質(zhì),加強自身在不同環(huán)境下的協(xié)調(diào)與應變能力。
另外,通過與職場人士的親身接觸和觀察,我深刻認識到自我定位和規(guī)劃的重要性。很多職場人士在談到剛畢業(yè)時的選擇時,紛紛表示年輕人要明確自己的定位,有一個清晰的職業(yè)規(guī)劃,不要盲目跟從潮流。一個良好的職業(yè)規(guī)劃能夠幫助個人更好地了解自己的興趣和優(yōu)勢,更有針對性地選擇和發(fā)展自己。同時,不怕迷茫和失敗,明確自己的人生目標和職業(yè)發(fā)展方向,并為之努力奮斗,這將有助于我們在競爭激烈的就業(yè)市場中站穩(wěn)腳跟。
最后,通過調(diào)研,我發(fā)現(xiàn)信息技術在就業(yè)市場中起著越來越重要的作用。信息技術的快速發(fā)展不僅改變了傳統(tǒng)的招聘方式,也催生了新興職業(yè)的出現(xiàn)。在網(wǎng)絡招聘和社交媒體的普及下,人們更加方便地獲取招聘信息和與用人單位進行溝通。同時,一些新興職業(yè)如數(shù)據(jù)分析師、人工智能工程師等高科技崗位也逐漸受到青睞。因此,在大學期間要及時關注行業(yè)動態(tài),不斷學習和掌握新的技能和知識,以適應信息技術快速發(fā)展的趨勢。
總之,就業(yè)個人調(diào)研是了解就業(yè)市場以及個人發(fā)展方向的有效手段。通過這次調(diào)研,我見證了就業(yè)市場的激烈競爭、個人素質(zhì)的重要性以及自我定位和規(guī)劃的必要性。同時,信息技術的快速發(fā)展也給就業(yè)市場和職業(yè)生涯帶來了新的機遇和挑戰(zhàn)。在今后的學習和職業(yè)生涯中,我將充分應用這些調(diào)研所得,明確自己的職業(yè)目標,提升自身素質(zhì),不斷拓寬自己的就業(yè)渠道,為自己的職業(yè)發(fā)展奠定良好的基礎。
調(diào)研個人心得體會篇九
近日,我參加了組織的一次紅色文化調(diào)研活動,深入了解了中國革命史上的重要事件、英雄人物和成果。通過這次活動,我深刻體會到了紅色文化的重要性和力量。在此,我將分享我的個人心得和感悟。
第一段:了解紅色文化的意義
紅色文化是中國革命史上的文化遺產(chǎn),是中國共產(chǎn)黨領導下的先進文化,包括思想、理論、文藝、美學等方面內(nèi)容。它不僅源遠流長,而且極具傳承性和實踐性,能夠激發(fā)人們的自豪感和愛國情懷。在現(xiàn)代化進程中,紅色文化為人們提供了一種新的文化選擇,可以幫助我們弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,推動中國特色社會主義文化繁榮發(fā)展。
第二段:認識紅色武陵精神
紅色武陵精神是指在中國革命時期,毛澤東等革命先驅(qū)在湖南武陵山區(qū)所提出的“實事求是,群眾路線,獨立自主,自力更生”的指導思想。這種思想引導群眾自覺投身到革命的烈火當中,最終實現(xiàn)了中國革命的勝利。今天,這種精神繼承下來,仍然在我們的生活和工作中發(fā)揮著重要的作用。合理地運用這種精神,我們可以更好地貫徹“一切為了人民”的工作理念。
第三段:追尋南昌起義的歷史足跡
南昌起義是中國共產(chǎn)黨領導下的中國工農(nóng)革命軍第一次武裝暴動,標志著中國革命取得了最基礎的軍事勝利。在這次調(diào)研中,我們深入挖掘了起義前的歷史背景、起義后的影響和英雄先烈的人生經(jīng)歷,了解到起義的偉大意義和價值。南昌起義的勝利,大大推動了革命形勢的發(fā)展,更是培養(yǎng)了一批革命軍人和將領,為中國革命事業(yè)奠定了堅實的基礎。
第四段:感受紅軍長征的艱苦歷程
紅軍長征是中國革命史上著名的軍事行動,具有較高的歷史、政治和軍事價值。長征途中,紅軍經(jīng)歷了極其艱苦的條件和環(huán)境,體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人為了理想信念的堅定信仰和犧牲精神。在這次活動中,我們跟隨紅軍長征的路線,身臨其境地感受紅軍長征的英勇壯舉,深刻領會到了紅軍長征這一歷史事件對中國革命事業(yè)的影響和歷史地位。
第五段:總結(jié)紅色文化的啟示
紅色文化不僅僅代表著一種歷史的文化傳承,更是對于中國特色社會主義的重要價值觀和思想理念。通過這次調(diào)研,我認識到紅色文化也代表著一種信仰,一種精神力量,是我們堅定正確的道路和理念的一種重要支撐。同時,在進步思想的引導下,我們也要逐漸建設符合現(xiàn)代社會需求的紅色文化,推動中國特色社會主義文化的繁榮發(fā)展。真正做到以紅色文化凝聚人心,以紅色文化推動實踐,為推進中國的現(xiàn)代化事業(yè)不斷壯大貢獻著力量。
調(diào)研個人心得體會篇十
今年暑期參加了學院組織的“社會管理現(xiàn)狀調(diào)查“社會實踐活動,并就福泉市的社會管理現(xiàn)狀實施了問卷調(diào)查。福泉市位于黔中腹地,歷史悠久,礦產(chǎn)豐富,素有“亞洲磷都”之稱。以”工業(yè)強市、城鎮(zhèn)化帶動”為發(fā)展戰(zhàn)略的福泉,近幾年,工業(yè)發(fā)展突飛猛進,城市化率也有所提高。在經(jīng)濟發(fā)展的同時,社會問題也不斷凸顯。因此,探討福泉市社會管理現(xiàn)狀具有極其重要的現(xiàn)實意義。此次活動,就以下問題進行了問卷調(diào)查:福泉市社會管理現(xiàn)狀如何?市民對社會管理現(xiàn)狀如何評價?對社會管理及其相關服務又如何評價?在對福泉市市民進行問卷調(diào)查的基礎上,分析了福泉市社會管理現(xiàn)狀和市民對該市社會管理的評價狀況,進而探討其存在問題并提出參考性建議。通過這次調(diào)查,我認識到調(diào)查在社會實踐活動及學術研究中的重要性,能否獲得第一手詳實的資料,是關乎整個研究調(diào)查成功與否的關鍵,通過這次調(diào)查,我認為以下幾點在進行問卷調(diào)查時是值得注意的:
首先,問卷的制定要有針對性,問題的設置要便于被訪者接受。同時,盡量使用選擇式的詢問方式。問卷務必要做到認真、客觀、詳實。不應該在同一地點發(fā)放過多的問卷。應該廣泛的發(fā)放調(diào)查問卷,盡量做到取得各個階層,各個方面的數(shù)據(jù)。而如果調(diào)查范圍過小,則不免造成較大的誤差。
其次,取得被調(diào)查者的信任,非常重要。這就要求調(diào)查者在調(diào)查過程中掌握好調(diào)查技巧的使用方式和程度。如在向他們作正式調(diào)查前,有必要介紹一些關于這次調(diào)查的基本情況,向他說明說明自己是做什么的,比如在校研究生,這次調(diào)查的目的是什么,對他們有什么意義,這次實踐活動的意義。并說明對他們提供的任何信息僅作為學術上研究,對提供的信息嚴格守密。決不能因為任何原因,泄露被訪問者的任何私人資料。。這有利于消除或減小他們的抵御心理、戒備心理,拉近與被調(diào)查者之間的心理距離,取得他們的信任和支持。在發(fā)放問卷的時候,盡量的做到人性化。比如為被訪問者提供鉛筆等書寫工具。同時對待被訪問者要熱情、客氣。被訪問者接受完調(diào)查后,要主動的表示感謝。
最后問卷回收之后,要即時的做好統(tǒng)計工作,盡快的把數(shù)據(jù)進行匯總。在統(tǒng)計匯總數(shù)據(jù)后,應對數(shù)據(jù)的準確性、客觀性做出評估。
經(jīng)過調(diào)查、整理、分析發(fā)現(xiàn),福泉市社會管理現(xiàn)狀表現(xiàn)出以下特征:社會管理體制不斷完善;社會管理主體向多元化發(fā)展;社會管理內(nèi)容不斷豐富;社會管理日益復雜化。市民對該市的社會管理現(xiàn)狀基本上表示滿意;不同教育程度,不同職業(yè)的被調(diào)查者評價略有差別;而多數(shù)群眾認為政務信息公開渠道單一,信息公開程度低,許多制度流于形式。
由此可見,該市社會管理職能還不能完全適應市場經(jīng)濟發(fā)展和社會全民進步的要求;不能完全滿足群眾的需求。存在一些突出問題。一是社會組織和公眾參與社會管理程度低,公眾參與體制機制不健全。多數(shù)群眾對社會管理表現(xiàn)出不關心、不積極支持也不強烈反對的冷漠態(tài)度。二是社會發(fā)展與政府社會服務滯后于工業(yè)化和城市化的進程,社會事業(yè)發(fā)展較慢社會保障體系和社會管理制度還不健全。這表該市社會安全網(wǎng)的建設緩慢社會保障覆蓋面和公共衛(wèi)生覆蓋面仍然較低。
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調(diào)研個人心得體會篇十一
根據(jù)區(qū)黨工委、管委會“三行一改”工作要求和集團公司領導干部深入企業(yè)調(diào)研的活動部署,從11月下旬開始,我深入到新海連物業(yè)公司,組織召開座談會,與公司中層管理者一道深研細究,與職工群眾傾心交流,在一線發(fā)現(xiàn)問題,在一線解決問題,在一線轉(zhuǎn)變工作作風。短短幾天的調(diào)研,使我受益匪淺,從中領悟到以下幾點內(nèi)容:
一是要不斷加強學習,提高服務群眾的本領。群眾路線是黨的生命線。作為一名企業(yè)負責人,要想更好地服務職工群眾,分擔職工群眾的憂愁,解決困難職工的問題,就必須不斷學習黨和政府的最新理論、方針、政策,積極拓寬知識面,全面提高自身素質(zhì),從而增強服務群眾的本領,為做好公司的'各項工作提供強有力的支撐。
我迅速掌握了物業(yè)公司廣大職工的工作和生活狀況,特別是家庭困難職工的情況,詳細記錄了他們在工作和生活中存在的問題,并和公司幾位中層管理者一起,與這些困難職工結(jié)成“幫扶對子”,想方設法通過各種渠道幫助解決他們的實際困難。
在今后的工作中,我要把深入實際、深入基層、深入職工群眾變成自覺行動,將基層意識和群眾觀點融入自己的血液中,真心實意為職工辦實事,成為職工群眾的貼心人。
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調(diào)研個人心得體會篇十二
轉(zhuǎn)眼間,一個星期的調(diào)研工作過去了。一個星期的調(diào)研實習只是時間大學生活中的一瞬間,但對于我們來說卻是千金難買的寶貴光陰,我們都十分珍惜這一難得的機會。我們的這次的調(diào)研工作是做商場超市的便利設施對消費者行為的影響情況,一個星期的實習,帶給我們許多寶貴的回憶,而這些經(jīng)歷猶如血液般融入我們的生命,成為我們成長的一部分,也是我們離開象牙塔前所邁出的最堅定的一步。
在此次調(diào)研中,我們的主要任務是分析商場超市的便利設施狀況、設計問卷、實地調(diào)研和網(wǎng)絡調(diào)研、問卷分析總結(jié)以及我個人的小組組長的工作。
在調(diào)研開始的第一天,我們便進行了任務的分析,主要是分析商場超市現(xiàn)有便利設施的總體情況,然后結(jié)合消費者的需求進行討論。一開始,我們選擇了分析單個便利設施(手推車)的狀況對于商場超市的影響。雖然確定了明確的主題,但是也不知道從什么方面著手,只是傻傻的把老師上課的內(nèi)容、書本上的內(nèi)容和結(jié)合網(wǎng)絡搜索到信息進行整合。后來和老師交流,才發(fā)現(xiàn)原來問卷設計存在一定的問題,調(diào)研的目的不明確,調(diào)研的對象過于簡單無法突出總體情況等。這份調(diào)研所包含的痛惜也不可能作為主要的調(diào)查對象,同時老師也給出了方向性的指導,這對于我們下一步的調(diào)研工作具有重要的實質(zhì)性意義。而我們也順著這個方向重新進行了問卷設計。而在接下來的工作中,我們保持了我們新的主題,同時結(jié)合商場超市的總體情況、老師的指引,設計了一份可行問卷。這份問卷也得到了我們小組的一致認可,認為這是一份有價值的問卷。能夠起到引導消費,改變商場環(huán)境的的作用。
問卷設計完成了,但是要如何開展調(diào)研活動也是一個值得討論的問題,一開始我們認為商場超市便利設施的調(diào)查應該深入社區(qū)進行,但是我們經(jīng)過網(wǎng)絡的搜索,發(fā)現(xiàn)在商場超市周邊調(diào)查更加容易引起消費者的認知感以及消除被調(diào)查者在陌生人調(diào)查的顧慮,這無疑方便了我們的調(diào)研工作,同時也能讓我們的調(diào)研的數(shù)據(jù)更加的有參考性。
我們組員也深知,此次開展的調(diào)研工作是我們這次實習的重點。上學期在統(tǒng)計學課程上有過一些實踐,但都是集中在學校進行,但對于出去外面進行調(diào)研,我們還是經(jīng)驗不足的。我們選擇了附近的一個超市,在超市周邊進行隨機的調(diào)查。當然在整個調(diào)查過程中,我們遇到不少的麻煩。如雖然我們還是選擇了正確的地方進行調(diào)研,但是部分被訪問者還是沒有很好的進行配合啊,不過這個問題也是我們小組在實地調(diào)研之前就預料到的結(jié)果,所以我們在進行實地調(diào)研之前,就不斷的鼓舞大家,即使被拒絕了,也要繼續(xù)進行下去,不管是一次還是十次,總有一次是會成功的。當然我們?nèi)肆蜁r間都有限,最后我們完成了一百多份的實地調(diào)研報告。對于我們來說,也算是一個可以接受的結(jié)果。而在網(wǎng)絡調(diào)查部分,我們也進行了網(wǎng)絡問卷的調(diào)查,題目和實地調(diào)研的一樣。不過對于網(wǎng)絡調(diào)查方面,我們發(fā)動的對象主要是自己的親朋好友,所以在調(diào)查起來明顯比實地調(diào)研輕松得多。在整個問卷的調(diào)查過程中也沒有出現(xiàn)什么意外,很快的完成了我們的小組規(guī)定的任務。
問卷調(diào)查結(jié)束之后,對于我們來說最為棘手的工作也算是來臨了,大家對于問卷上收集到的信息如何做出一個中肯而且有利于商場超市發(fā)展的報告都百般思考。我們也對我們收集到的數(shù)據(jù)是否為準確數(shù)據(jù)心存疑慮。但是我們都堅定的相信,我們調(diào)查的結(jié)果,一定是有利于商場超市改變自身便利設施來引導消費者的。所以在最終我們用一天兩夜的時間,寫出了我們的最終報告,也算是對這次市場調(diào)研畫上一個完美的句號。
最后談談我自己,我作為我們小組組長。主要負責每天考勤工作和任務安排。在當組長的第一天,也是很新鮮,很興奮,我時時都會關組我們組調(diào)研的進程以及的狀況,和組員討論一下現(xiàn)有問卷存在的問題以及下一步進行的工作。在某種程度上說,我們組員都是平等的,不存在組長以及組員的分級??墒?,有時候,組長也必須以一名組長的身份來要求自己,由于有時候會遇到大家積極性都不高的情況、調(diào)研工作緩慢以及調(diào)研工作無法按照規(guī)定的時間進行。這時候我必須要站出來,指導這些工作能夠順利的完成下去,同時也要保證小組隊內(nèi)的團結(jié)。當然這些都是建立在共同討論的基礎上的,只有大家都團結(jié)一致,我們的調(diào)研工作才能順利的進行下去。
這次的市場調(diào)研是一次用自己的眼和耳去感受環(huán)境的機會,通過這一周的實習,我受益匪淺,對市場營銷這門課程以及商場超市顧客分析等都有了更為詳盡而深刻的了解,認識到了許多在學校學不到的東西,不再局限于書本,而是要有一個比較全面的了解。從而更深的了解市場營銷這門課程的意義,這些都是以前所不了解的。
調(diào)研個人心得體會篇十三
在這次的交流活動中,確實受益之多。
在我們的活動中,觀察他們的課學堂雖讓我對我們的課堂更加充滿了自信,但在作業(yè)檢查中,心中不免有幾分思緒,久久不能平靜。當我們翻開老師的教學案或是打開每個孩子的作業(yè)本,總會讓人眼前一亮,多工整的作業(yè)啊,多漂亮的字體啊。每個孩子的作業(yè)本中總能透露出幾分的認真勁兒,在每個老師的教學案中也總能找到幾分心思,從他們口中知道他們對每個孩子的書寫要求很嚴,包括老師對自己的要求也是十分嚴格,終于功夫不負有心人,才讓我們眼前呈現(xiàn)出的是那么的工整和規(guī)范的作業(yè)和字體??吹竭@些,我的心真的沉沉的,因為在我們學校里,一直都在不斷地要求學生書寫規(guī)范,書寫工整,而且還專門開設了寫字課,課前描紅等一系列的基本功課,但是效果總不是那么理想。難道是我們的學生真的笨還是怎么了?不,笨算不上,只是功夫沒到位或是我們的要求不夠嚴或是我們?nèi)鄙俸玫姆椒ā榇?,我不得不反思自己,學生的字不好,我的字好嗎?也不好,自己都寫不好字,還怎么要求學生呢?為些,我下定決心以后自己也要加強練習寫字,爭取和同學們一起進步。
此外,聽了他們的課,我心里不免產(chǎn)生了一些想法。他們的課堂,雖然跟我們比缺乏了活力,但是我們的課堂學生又能學到多少東西呢?每節(jié)課的內(nèi)容他們都能掌握嗎?顯然答案是否定的。
因為在我們的課堂,注重的是學生的'展示,讓學生自己學,自己說與講,卻沒有讓學生很好地去回憶,去思考自己本節(jié)課中到底學了什么?學會了什么?長期下去也許我們被這種模式給圈掉了,但卻忽略了創(chuàng)新,所以當我聽了他們的報告后,不禁陷入了思考中。
那位校長說的也有道理,我們的課改好比是搭船,得找到合適的船才能上。我覺得確實如此,如今我們雖然說算是上對了船,但是在擺渡的技術上卻有些貧窮了。因此,受到他們啟發(fā),我覺得我要從導這案入手,把原來的導學內(nèi)容變一變,導學一內(nèi)容設計與本節(jié)課有關的例題,也就是母題,而導學二中不再僅是運用,而是由母題變化而來的或是分解出的一系列的子題,這樣慢慢就可以培養(yǎng)學生舉一反三的能力,長久下去自然而然地就會創(chuàng)新,我想在不久的將來定會培養(yǎng)出一個個創(chuàng)新型的人才來。
調(diào)研個人心得體會篇十四
今年以來,鐵山區(qū)認真落實省市“十個全覆蓋”工作精神,緊密結(jié)合鐵山實際,在組織協(xié)調(diào)上強化保障,在工作落實強化執(zhí)行力,在拓展深化上提升創(chuàng)新,全力推進“十個全覆蓋”工作,取得了初步成效。按照市“十個全覆蓋”工作領導小組辦公室通知要求,現(xiàn)將我區(qū)“十個全覆蓋”工作進展情況匯報如下:
一、加強領導,統(tǒng)一思想,確保建立強有力的領導機制
1、深化認識,強化領導。區(qū)委、區(qū)政府高度重視“十個全覆蓋”工作。9月1日召開區(qū)委會,專題聽取了區(qū)紀委監(jiān)察局關于貫徹落實省市紀委書記、監(jiān)察局長座談會和市“十個全覆蓋”工作推進會精神的匯報,形成統(tǒng)一認識,明確指出“十個全覆蓋”是省委、省政府結(jié)合湖北實際,從深化源頭治腐、優(yōu)化經(jīng)濟社會發(fā)展環(huán)境的角度作出的重大決策部署,是抓綱帶目的“總抓手”、注重預防的“總藥方”、制度建設的“總鑰匙”、克難奮進的“總要求”,是當前紀檢監(jiān)察工作破難題、上水平的“助推器”,是全區(qū)反腐倡廉的中心任務,決不是可抓可不抓的工作。區(qū)委要求全區(qū)上下學深、學透上級會議和文件精神,明確目標任務,大力度狠抓工作落實,形成工作合力。
2、建立機構(gòu),明確職責。為全面推進“十個全覆蓋”
工作,區(qū)委將“十個全覆蓋”工作任務納入全區(qū)黨風廉政建設責任目標,按照省市委的要求,對“十個全覆蓋”工作實行“黨委統(tǒng)一領導,政府全面主抓,紀檢監(jiān)察組織協(xié)調(diào),部門各負其責,各方一起動手”的領導體制和工作機制。比照市委的作法,提升機構(gòu)規(guī)格,成立由區(qū)委書記任組長,區(qū)長任第一副組長,副區(qū)長、組織部長、宣傳部長、紀委書記任副組長,相關部門主要負責人為成員的全區(qū)“十個全覆蓋’’工作領導小組。成立了5個督導組,對每個單項全覆蓋工作實行區(qū)級領導督導和層級管理制,分別由一位或副區(qū)長負責督導,一名紀委、監(jiān)察局班子成員組織協(xié)調(diào),一名部門主要負責人和一名紀委書記具體督辦檢查。
二、周密部署,強化措施,確保形成濃厚的工作氛圍
1、全面動員部署。自全市兩次推進會后,區(qū)委、區(qū)政府結(jié)合實際,制訂出臺了全區(qū)“十個全覆蓋”工作意見和督導工作方案,確定了12個示范點,分別于9月14日和10月12日召開了兩次工作會議和督導會,對“十個全覆蓋”工作再部署再推進。
2、加強檢查督導。為確保工作落實,五個督導組自成立以來,重點抓好各單項覆蓋工作任務的落實,嚴格按照《鐵山區(qū)“十個全覆蓋”督導工作方案》,實行“督導加指導,抓點帶全面”工作方法。區(qū)紀委兩名副書記帶隊,實行督查制,每個副書記、每周一、三、五到各單位進行檢查督辦,通過定期不定期聽(工作匯報)、看(現(xiàn)場)、問(問卷調(diào)查、座談)、訪(走訪群眾)、查(查閱資料)等方式,檢查工作開展情況。對工作遲緩、進度慢的單位,及時提醒幫助;對工作缺乏力度,無起色的單位,及時找主要負責人談話,提出口頭警告。
3、注重業(yè)務指導。各督導組堅持每月召開兩次督導工作會,分析和研究工作中存在的具體問題,并提出明確的指導意見,同時,逐條將任務分解,做到逐項跟進,按時間節(jié)點推動各項任務的有效開展和落實,提高工作督導和業(yè)務指導的針對性和實效性。
4、細化考核標準。區(qū)領導小組辦公室在《全市“十個全覆蓋”工作考評標準》的基礎上,結(jié)合鐵山實際,分項細化,制訂了《鐵山區(qū)“十個全覆蓋”工作考核辦法》、《鐵山區(qū)“十個全覆蓋”示范點考核標準和要求》,對各單項覆蓋內(nèi)容的各個責任單位單獨實行百分制考核。明確規(guī)定區(qū)紀委聯(lián)系人每周與各責任部門、示范點、督導組保持工作聯(lián)系不少于二次,及時掌握情況,傳遞信息;各責任部門和示范點每周不少于一次研究落實工作;督導組每半月至少進行一次督導檢查;區(qū)督導領導每月至少聽取一次督導情況匯報,協(xié)調(diào)解決問題;領導小組辦公室每月至少召開一次督導情況通報會,并向區(qū)委、區(qū)政府報告當月推進情況。
5、統(tǒng)一規(guī)范臺賬。
我們專門印制了“十個全覆蓋”工作手冊、工作記錄本和督導工作日志等臺帳,統(tǒng)一了檔案封面、檔案盒,對各項覆蓋工作的檔案資料,實現(xiàn)長效規(guī)范化管理。全區(qū)上下按照工作規(guī)范化、督查制度化、考評標準化的要求深入推進“十個全覆蓋”,形成了“一五一十抓黨建,一心一意抓覆蓋”的濃厚氛圍。
三、突出重點,明確任務,確保各項覆蓋工作整體推進。
1、典型引路,以點帶面。
為確保工作創(chuàng)特色、出亮點,年底實現(xiàn)全覆蓋,我們在抓好面上工作的同時,選擇了12個單位、社區(qū)和村作為示范點,投入更多的精力抓好各單位、部門職責范圍內(nèi)的示范點建設,以示范點建設經(jīng)驗指導面上工作,做到點上突破、線上延伸、面上拓展,并形成了各自領域和行業(yè)的特色,實現(xiàn)了部門帶動,整體聯(lián)動,有效提升了全覆蓋工作的質(zhì)量和效果。一是區(qū)規(guī)劃建設管理局與區(qū)紀委、檢察院聯(lián)合成立城建系統(tǒng)腐敗風險聯(lián)防聯(lián)控小組,堅持局機關、二級單位和各科室齊步走,實行風險教育、風險排查和風險防范一起抓,強化防控手段,整體推進腐敗風險預警防控工作。二是鐵山一中通過開設廉潔教育課堂,制作一批宣傳圖板,在教學課件中插播廉政圖片等形式將廉潔教育融入日常教學中,在各個年級科室都張貼了廉政格言和廉政故事等內(nèi)容。三是曹家林社區(qū)充分發(fā)揮曹林詩書畫印社和轄區(qū)文人墨客的人文優(yōu)勢,積極打造社區(qū)廉政文化宣傳平臺,今年出版了廉政文化期刊3期,用廉政文化營造了良好的廉潔氛圍。四是區(qū)財政局結(jié)合行風評議,重點加強各單項工作制度建設,著力打造陽光財政、廉潔財政、效益財政。五是冶礦路社區(qū)依托“大部制”改革后社區(qū)資源整合的優(yōu)勢,全面加強基層組織規(guī)范化建設和廉潔教育進社區(qū)“四個一”建設,發(fā)揮社區(qū)紀檢小組和黨員的先鋒帶頭作用,紀檢基層組織建設活力大大增強,廉政文化氛圍得到很大的提升,先后建成40米長廉政文化宣傳長廊和社區(qū)廉政書屋。
2、強化措施,明確重點。
在推進“十個全覆蓋”過程中,重點是解決工作中存在的難點和擴大覆蓋面的問題。經(jīng)過共同努力,我區(qū)“十個全覆蓋”各項任務已基本實現(xiàn)。
一是對政府投資工程和財政專項資金的監(jiān)督檢查已實現(xiàn)全覆蓋,健全的“點、線、面”相結(jié)合監(jiān)管體系已初步形成,全區(qū)對20xx年以來中央擴大內(nèi)需項目和政府投資項目監(jiān)督檢查面達到100%;項目法人制、招投標制、工程監(jiān)理制、廉政合同制等一些規(guī)范性制度落實到項目建設當中;各項財政資金檢查覆蓋率達到100%,開展專項資金清理6次。
二是腐敗預警防控工作全覆蓋全面推進,按照“突出重點,分步實施,扎實推進,務求實效”的總體要求,對政府部門所有人、財、物管理權(quán)和審批權(quán)的重要崗位,開展風險教育、實施排查風險覆蓋面達到90%以上,同時對單位和個人風險點進行信息登記和梳理,明確責任領導和責任人。
三是電子政務和電子監(jiān)察系統(tǒng)全覆蓋的加強和改善,區(qū)政府根據(jù)“三大戰(zhàn)略”和“一主兩翼”,為適應建設精品、魅力、和諧新鐵山的需要,出臺全新政府網(wǎng)站改版升級辦法和意見。按照堅持“統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一管理”原則,加大了基礎性投入,充分利用現(xiàn)有信息平臺資源,健全以政府網(wǎng)絡為載體的電子政務服務平臺,正全力實施當中。
四是國庫集中收付制度已在20xx年全區(qū)55個預算單位全部實行,政府所有財政性收支已全部納入單一賬戶體系進行核算、反映和管理。全區(qū)財政預算編制執(zhí)行率、預算公開面和全區(qū)“小金庫”清理和治理面分別達到100%,今年,以推進“十個全覆蓋”為契機,對國庫集中收付工作進一步進行提升和完善,向強化制度建設方向進一步深入。
五是行政服務網(wǎng)絡體系建設方面:全區(qū)9個社區(qū)、5個村已完成“一站式”服務大廳和村級便民服務(室)建設,平臺建設基本實現(xiàn)覆蓋。各項政務服務便民服務流程和承諾制度等全部公開,服務網(wǎng)絡健全快捷、廉潔高效。
六是“五公開”工作在組織機構(gòu)、公開制度和公開機制上,不斷完善,黨務、政務、事務、村務公開,已全面落實。全區(qū)黨務公開率通過“五基”建設已全面實行,政務事務公開全部覆蓋到各政府部門和二級事業(yè)單位,村務公開工作內(nèi)容、形式、程序、效果等進一步得到規(guī)范,全區(qū)42家企業(yè)廠務公開推行面達到70%。
七是“五統(tǒng)一”招投標工作,區(qū)政府按照有關法律和要求制訂了《招投標管理辦法》和《政府采購目錄》,今年還實現(xiàn)了采購分離。基礎覆蓋工作已按照城區(qū)工作標準,區(qū)加強了與市級對接,實現(xiàn)綜合交易平臺、專家?guī)旆矫尜Y源共享。20xx年以來全區(qū)130余個項目全部實行了政府采購,累計采購總額11843萬元,節(jié)約資金1710萬元,節(jié)支率達12.6%,基本實現(xiàn)了全覆蓋。
八是農(nóng)村集體經(jīng)濟組織“三資”清理監(jiān)管代理工作逐步健全和完善,“三資”管理和監(jiān)管機構(gòu)已于去年全區(qū)“大部制”改革時建立,各村資金、資產(chǎn)、資源臺帳健全,審批、結(jié)算、記賬、票據(jù)管理嚴格統(tǒng)一按制度規(guī)范進行,村級資金專項審計面全部覆蓋,農(nóng)村資源處置和民生項目建設改造實現(xiàn)了招投標規(guī)范管理零的突破,群眾滿意度逐步提高。
九是廉潔教育全面鋪開,氛圍逐漸濃厚。全區(qū)以廉政文化“六進”為載體,健全和完善工作機制,明確牽頭部門和責任部門工作職責,加大宣傳力度,強化措施,效果明顯,已基本實現(xiàn)了教育制度、對象和活動的全覆蓋。
十是基層紀檢監(jiān)察組織建設和業(yè)務建設中,區(qū)紀委監(jiān)察局根據(jù)鐵山“大部制”改革的實際,認真貫徹落實中央9號、10號文件精神,對紀檢監(jiān)察機構(gòu)實行了派駐改革試點工作,得到區(qū)委政府的高度重視和支持,增加行政編制4個、職數(shù)由7個增加到9個,村、社區(qū)“五落實”率達100%,基層紀檢組織的活力和效率逐步顯現(xiàn)。
四、嚴格標準,務求實效,確保各項覆蓋工作實現(xiàn)預期目標
推進“十個全覆蓋”工作,時間緊,任務重,要求高,涉及面廣,在督導工作中各單位、部門還存在對上級考評的具體內(nèi)容和要求理解不透,在具體工作臺賬完善和資料反映方面還需進一步加強檔案資料的收集整理,個別單項覆蓋工作仍有不足。同時,對上對外宣傳,提高工作的影響力的力度還不夠。在今年剩下的1個多月里,我們將嚴格按照市委工作要求和督導組的指導意見,繼續(xù)堅持把“十個全覆蓋”工作作為“一把手”工程,以解決工作中存在的難點問題和薄弱環(huán)節(jié)為重點,嚴格工作標準,保質(zhì)量求實效,進一步加強領導,強化督導,細化指導,一處一處抓覆蓋,一步一步往前推,確保抓一項成一項。
一是強化統(tǒng)籌推進,著力抓好覆蓋面。繼續(xù)落實各部門單位主要負責人第一責任人的主抓責任,切實把“十個全覆蓋”工作擺上重要位置,層層抓推進、步步抓落實;把“十個全覆蓋”工作融入到日常工作中,做到“十個全覆蓋”工作與業(yè)務工作統(tǒng)籌兼顧,與黨風廉政建設考核相結(jié)合,與政風行風評議同推進,以各項工作實績檢驗“十個全覆蓋”工作的成效,以“十個全覆蓋”的實際效果促進各項工作任務的落實,努力提高覆蓋面。
二是強化督查整改,著力抓好質(zhì)量。認真做好協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查工作,抓好薄弱環(huán)節(jié)整改督辦,解決好各個單項覆蓋工作不平衡的問題。充分發(fā)揮各級督導檢查作用,及時有效的解決好薄弱環(huán)節(jié),確保覆蓋質(zhì)量。繼續(xù)采取明查暗訪、群眾參與等方式加強監(jiān)督檢查,督促指導責任單位及時整改存在的突出問題,及時反映和查處存在的違法違紀問題,對于發(fā)現(xiàn)的問題堅決糾正,嚴肅查處,并實行責任追究,確?!笆畟€全覆蓋”工作順利開展、取得實效。
三是強化制度紀律,著力抓好長效機制。在推進“十個全覆蓋”工作中,重點是要解決各單位、部門工作中存在的突出問題和難點問題,按照考核評分標準深入分析問題產(chǎn)生的原因,查找管理、監(jiān)督等方面存在的薄弱環(huán)節(jié),從完善制度入手,加強制度建設,實行規(guī)范管理,從源頭上堵住容易滋生腐敗的漏洞,預防和減少腐敗問題的發(fā)生,形成長效工作機制。做到每項工作有月計劃、日安排、周督辦,隨時掌握工作進度,及時清除工作障礙。對有關責任單位、部門及其工作人員不認真履行職責,延誤工作,人為影響全區(qū)工作進度的,追究單位主要領導的責任,并對單位年度考核實行降檔處理,以嚴明的紀律和完善規(guī)范的制度,確?!笆畟€全覆蓋”工作目標的實現(xiàn)。
調(diào)研個人心得體會篇十五
就要走過的20__年是我們餐飲部恢復正常經(jīng)營以來不平凡的一年,實際上開展工作也就半年的時間,在這段時間里,除進行正常的接待工作外,餐飲部還制定適合自己的各項管理制度并狠抓落實,積極開展必要的培訓工作循序漸進的提高員工素質(zhì),無論是接待能力還是員工的精神面貌都有顯著提高,現(xiàn)將這階段的工作總結(jié)如下:
一、加強內(nèi)部管理工作:
1、制定了新的《員工守則》,并得到山莊的認可稍做修改后首先在餐飲部施行,規(guī)范員工工作準則,并以員工守則為綱結(jié)合餐飲部工作情況制定了餐飲部的人員編制、各項崗位職責、具體操作規(guī)范,長達70余頁,還在不斷修改調(diào)整中。并依據(jù)各項規(guī)章制度開展日常管理工作。
2、積極開展各項規(guī)章制度、服務技能、衛(wèi)生知識和消防知識的培訓工作,規(guī)范每周例會(在武漢協(xié)助營銷工作時中斷),每月一次員工生活會,制定每周清潔重點工作,加強了管理工作,提高了員工素質(zhì)改變了原來比較因長期半歇業(yè)養(yǎng)成的懶惰工作習慣,改變了精神面貌。改變原來遇超過70人會議就向酒店管理公司借人幫忙服務的局面,130人的飽和量接待工作僅靠現(xiàn)有員工的團結(jié)協(xié)作就可輕松作好包括用餐、會議、娛樂的正常接待。同時好的精神風貌不斷體現(xiàn),如:城投房產(chǎn)集團會議黃華榮拾到客人遺留裝有2萬元現(xiàn)金、一張空白支票、大量銀行卡和證件的包立即上交前臺;紅安詹店財政招待省財政廳接待活動結(jié)束后謝玉玲拾到客人丟棄的裝有100元錢的信封,立即上交餐飲部;廚師長在12月殘聯(lián)會議服務員全部要充當禮儀小姐,而會議一結(jié)束就要用餐而早餐自助餐未收,桌子未清理時主動一個人收餐并兼顧值守前臺。
3、制定了零點菜單、宴席菜單、自助餐菜單和酒水單,并根據(jù)幾次大型會議的接待客人反應情況適時做了調(diào)整和修訂。
4、制定了餐飲以農(nóng)家菜和野味為主導的經(jīng)營方針并依此更換了廚師隊伍使其達到現(xiàn)階段的工作要求和發(fā)展需要。
5、落實了衛(wèi)生責任制,責任分區(qū)到人,改變原來臟亂的局面,特別是廚房衛(wèi)生狀況有顯著的提高。同時將餐飲部劃分為餐廳、會議室網(wǎng)球場、前臺魚池商店、中廳、廚房等五個區(qū)域并責任到人;安排專人分管部門內(nèi)的男女寢室。
6、制定餐廳成本控制預案,在保證客人滿意的前提下有效控制成本。
7、加強餐飲部安全保障工作,每日輪流值勤,檢查包括衛(wèi)生、安全、工程問題、考勤、工作完成、開檔收檔情況等工作。有效檢查工作和杜絕隱患的發(fā)生。此項檢查工作將作為每個餐飲部員工的考核內(nèi)容之一。
二、加強員工福利方面的改善:
1、改善員工餐,制定了每周食譜,認真制作,并認真聽取員工反饋意見積極改進。
2、在工作之余組織登山探險活動、開展篝火燒烤活動,一方面增加客人來時的娛樂項目,一方面豐富員工業(yè)余生活。
3、在投影儀買回來以后,不定期在會議室播放剛上映的大片,并經(jīng)常組織員工唱卡拉ok,通過開展系列活動,努力營造團結(jié)、合作的和諧的氛圍,增強員工的歸屬感與集體感。
4、每月賣垃圾的錢作為員工的活動經(jīng)費,作為一項福利,給他們購買一些解暑水果及購買襪子等小商品。
三、合理改造硬件設施、設備。
1、廚房布局的調(diào)整及裝修。嚴格按照衛(wèi)監(jiān)部門的要求合理規(guī)劃廚房布局,數(shù)年黑廚房一朝換新顏,改善了工作環(huán)境,提高了衛(wèi)生質(zhì)量,為后面的更高要求的接待提供了先決條件。
2、添置了一批新配套餐具和喜慶的紅臺布,改善小廳房的用餐環(huán)境和大廳整體喜慶氣氛,同時調(diào)換了不適應小廳的沙發(fā),使廳房整體協(xié)調(diào)。
3、增加屏風,隔離開大廳和廚房。
4、安裝投影儀和自動伸縮幕布。使會議室硬件符合市場競爭需要,滿足客戶需求。
5、添置布菲爐,增加飲食形式。
四、在保證餐飲部正常運轉(zhuǎn)的前提下,積極協(xié)助營銷部開展工作,安排經(jīng)理協(xié)助開拓營銷市場。
五、密切配合相關各部門做好各項接待和日常工作。加強團隊協(xié)作,深化全局觀念。
餐飲部全體成員時刻牢記山莊是一家的全局觀念,堅決服從山莊安排,特別是前臺人員,發(fā)揮山莊神經(jīng)中樞作用,配合和協(xié)助客房部、辦公室進行搬運家俱、清掃主樓范圍的垃圾等活動,以人人為我,我為人人的服務信念,服務山莊,服務員工。如前一段時間瓢蟲肆虐別墅,前廳的兩個文員立即服從客房部洪經(jīng)理的調(diào)度和指揮,積極投入到滅蟲工作中去。
雖然今年的工作取得了一些成績但是也存在很多困難和問題:
1、餐飲部人員比較少管理范圍比較廣,人員比較短缺,雖然能夠比較圓滿的完成接待任務,但是質(zhì)量很差,體現(xiàn)不了特色服務。
2、規(guī)章制度還不夠完善,落實不夠徹底,存在隨意性,特別是管理機制亟待完善。
3、菜式方面還要不斷因應市場變化而革新。
4、員工素質(zhì)整體水平不平衡,缺乏具有專業(yè)管理人才,對現(xiàn)有員工技能培訓還有待加強。
5、餐廳設施設備都有不同程度老化和損壞,有些空調(diào)設備已經(jīng)無法使用了。同時整個裝飾裝潢已經(jīng)完全與時代脫軌,天花更有嚴重脫落現(xiàn)象,急需修復或者更新。一些硬件設施需要更新改造,特別是會議室桌椅及中廳布置。
6、餐飲部范圍內(nèi)的娛樂部設施不全,很多客人有需求都不能滿足。
7、山莊沒有很吸引人的項目的大環(huán)境影響餐飲部經(jīng)營狀況比較蕭條。增加娛樂設施,桑拿等。
在明年的工作中,我們將要做好以下工作:
1、將餐飲部每日值勤制度作為個人績效考核的重要表現(xiàn)方式。
2、根據(jù)季節(jié)變化制定并落實不同時期的菜單。
3、規(guī)范建制補充人員。平時忙的時候餐廳人員吃緊,如果開展生態(tài)養(yǎng)殖業(yè),可以解決閑時的工作飽和量。完成服務質(zhì)量向質(zhì)轉(zhuǎn)變。
4、合理改造增加設施,增加包房。原計劃增加幾間ktv包房的,其實完全可以同時增加桌子,用餐完后可以唱歌休閑。同時將中廳稍作改造,增加成四到六人的方桌散臺,有客用餐就可以是餐廳,有客唱歌就是歌廳。同時利用好鳥語林,把竹樓稍做改造,使其具備用餐和飲茶的功能,餐是農(nóng)家菜,茶是中國茶(或者其他飲料)。
5、增加土灶,形成真正的農(nóng)家風味,運用山上眾多的材木,從而節(jié)約燃油,降低成本。
6、增加酒水品種,真正實現(xiàn)餐飲的實質(zhì)。菜式上增加松針熏制的食品,酒水上增加在藥房開方自己釀造的藥酒。
7、繼續(xù)關心員工生活,改不定期開展放電影、唱歌等文娛活動為每周一次舉行,同時集中觀看《情定大飯店》和《五星大飯店》兩部電視劇,讓員工在觀看劇情時同時感受什么叫酒店和什么叫服務意識。同時開展科普知識的影片或講座,提高員工的養(yǎng)殖知識和法律意識,從而提高個人素質(zhì)。多演練篝火燒烤以備有客人需求可以引導。
8、繼續(xù)開展培訓工作,依照餐飲部操作程序和標準完成服務規(guī)范的具體培訓工作。
9、堅持做好安全生產(chǎn)管理,保障人員和財產(chǎn)安全。
調(diào)研個人心得體會篇十六
時光飛逝,又一批新工精神抖擻地進入我礦,走上了全新的工作崗位,開啟了新的人生。
通過這段時間的調(diào)研,通過和他們的親身接觸,我總結(jié)了一些個人的看法和幾點感想,現(xiàn)把它們整理如下:
一:新工的優(yōu)點與不足
新工都是一些剛剛走出校門的學生,在他們身上永遠有著那種朝氣蓬勃的活力,他們思維敏捷、記憶力強,容易接受新鮮事物。在參加工作的初始,難免會有著生疏和不適應,但是他們很快就會調(diào)整自己很快就會適應新的工作。
但是,也正因為他們年輕,對自己的工作一無所知,所以不可避免的會出現(xiàn)這樣那樣的不足,在實踐的過程中,會出現(xiàn)一些從沒遇到過的問題,這對他們難免造成一定的壓力。
二:心目中的優(yōu)秀新工
在實踐中,我覺得我心目中的新工應該是這樣的,他們有著敏銳的觀察力,有著聰敏的大腦,善于思考善于出新,在實踐工作中快速接受新的東西,善于把握自己,懂得如何利用自己的長處去彌補自身的不足,他們在接受了原有的工作經(jīng)驗的基礎上,大膽開拓大膽創(chuàng)新,能在眾多的新工中脫穎而出,成為新工中的代表和人才。
三:培養(yǎng)新工的幾點建議
要想成為一名合格的新工,新工自身的努力和領導的'關心是分不開的。在培養(yǎng)新工的過程中,除了他們自身虛心學習反復實踐以外,礦領導應該采取一些必要的措施,對新工加強培訓和培養(yǎng)。
在工作之余,安排時間讓他們集體學習礦里的文件學習礦里的條例規(guī)則要求等等,給他們自己留出時間,讓他們自己慢慢消化。
在工作中,給他們安排相應的老師傅,教他們怎么操作,給他們示范,讓他們認真學習,然后再去親身實踐。
在工作之余,給他們安排適合他們的娛樂和活動,比如舉辦籃球比賽,舉辦k歌活動等等,讓他們在新的環(huán)境里能夠感受到領導的關心感受到集體的溫暖,這樣對他們緩解新工作帶來的壓力和煩惱有百利而無一害。礦領導還應該適時詢問他們,在生活和工作中還有那些不滿意或者問題,還可以征求他們合理的建議,在實踐中加以改進。
總之,新工是我礦生機勃勃的新生力量,會給我礦帶來源源不斷的活力,我們應該在各方面去要求他們?nèi)リP心他們,讓他們早日成為合格的工人,為把我礦建設的更美更強做出自己的貢獻。
20xx年8月2號
調(diào)研個人心得體會篇十七
白駒過隙,一轉(zhuǎn)眼,我們已迎來了大學的第二個暑假,結(jié)束了這個暑期我們將邁入大三,我們將面對新的挑戰(zhàn),我們又會有的新的任務,所以這個假期也變的非常難得。好多人都覺得剛剛邁出校門的大學生理論聯(lián)系實際的能力很差,都是些空想主義者,都還不了解社會,沒有親身的接觸社會,因此,假期社會實踐已經(jīng)成為了我們逐步了解社會、邁入社會很好的平臺,所以充分的利用大二這個暑假參與實踐成為了大家的共識。
這次社會實踐源于我們幾個的一時興起,在以前的思修課上,老師講到城鄉(xiāng)家庭對子女教育經(jīng)濟投入有很大的差距,這個問題也很嚴重,因此萌生了我們做一個調(diào)研城鄉(xiāng)家庭對子女教育經(jīng)濟投入問題的實踐。在調(diào)研之前,我們商討了調(diào)查的對象,調(diào)查的范圍并精心準備了要調(diào)查的問題。經(jīng)過了一系列的準備在8月9日和10日兩天,我們“鷹之騰飛”實踐小組便開始了以“城鄉(xiāng)家庭對子女教育經(jīng)濟投入”為主題的問卷調(diào)查。
我們走訪了西山開源社區(qū),西出口的新都四季城小區(qū),阜新市平安西部地區(qū)這三個分屬于市中心、城郊、郊區(qū)的地區(qū),這樣階梯式的調(diào)查對象更有利于我們得出更接近現(xiàn)實的結(jié)論。我們的調(diào)查方式是通過走訪各個家庭,與父母進行溝通并進一步采訪一些相關問題,例如:您是否認為對子女的教育方面的投資回報性很大,您是否覺得子女學歷越高,以后的發(fā)展越大等問題。
萬事開頭難,調(diào)查并沒有我們想想的簡單,遠遠超出了預期的想法,由于我們以前幾乎都沒有做個問卷調(diào)查,唯一的一次是大一上思修課上的調(diào)查問卷作業(yè),我們的調(diào)查對象都是自己班級的同學,不同院系的自己的好朋友,現(xiàn)在遇見的都是陌生人,敲開一家家門也成了一件很困難的事,但為了能得到真實有效的結(jié)論,有想到如果現(xiàn)在這點小困難都克服不了,那以后的工作崗位上豈不會處處碰壁,我們懷著忐忑的心情敲開了第一家采訪對象的大門,我們說明來意,阿姨很和藹,通過交談我們了解到她的孩子也在上大學并且也參與了暑期社會實踐,阿姨很了解我們心情并且很樂意配合我們的訪問,就這樣我們順利的打開了采訪之路的大門。但并不是每家都像阿姨這樣配合我們的調(diào)查,有的家庭拒接接受調(diào)查,有的即便是接受了在進行敏感問題調(diào)查時也不愿意透露真實的情況,其實大家有這樣的不愿意接受采訪的心情也是可以理解的。遇見這樣的情況我們禮貌的說明來意,并且承諾不會透露您的任何信息,調(diào)查也都是不記名的調(diào)查,調(diào)查結(jié)束后這些調(diào)查問卷我們會存檔作為參考,保正不會對您的家庭帶來傷害,有了這樣的保正有些家長開始愿意和我們配合。進過了兩天的調(diào)查采訪,我們各個都是口干舌燥,但一想順利的完成了調(diào)查我們都覺得這樣的付出是很值得的。
本次實踐帶我們大家走出象牙塔到社會中去,了解到社會的運轉(zhuǎn)和我們想象真的很不一樣。曾經(jīng)聽起來遙遠而不管痛癢的問題實際的擺在我們的面前,比如物價、就業(yè)、家庭保險、國家醫(yī)保等政策,這些看起來和大學校園生活有些脫節(jié)的實際讓我了解到大學表面的短暫的輕松安逸后埋藏的是巨大的現(xiàn)實的危機。城鄉(xiāng)的經(jīng)濟收入直接影響到父母對孩子在學業(yè)上的投資,量的積累可以達到質(zhì)的飛躍,差異往往在一點一滴中逐漸形成,一直被父母學校呵護得太好的我們還無法了解當真正面對經(jīng)濟的壓力時是什么樣的感覺,平常我們坐在寬敞的教室感受不到父母的辛酸,看不見父母的付出,通過這次調(diào)查通過與他人父母的交談我們更加進一步的知道父母的難處與苦衷。我們明白在幾年后真正直面社會的方方面面時如果沒有自己的核心競爭力那么很快將被社會淘汰掉。適者生存,不進則退,是當代社會的生存法則。
調(diào)研個人心得體會篇十八
隨著此次暑期社會實踐核心成果―《xx市社區(qū)服務現(xiàn)狀與功能定位調(diào)研報告》的完成,我終于可以舒一口氣了。然而,“時間不逝,圓圈不圓”,我相信,盡管團隊的暑期社會實踐活動已然到了收尾階段,但是我個人的成長和收獲卻始終在累積和繼續(xù)。作為階段性的完結(jié),其實這更預示著一個嶄新而美好的開始。
回顧整個暑期社會實踐的進行過程,充滿了各種各樣前所未有的經(jīng)歷和遭遇。
作為“青春之翼”新型社區(qū)管理調(diào)研服務團的組長和第一個成員,我覺得我能參與此次暑期社會實踐活動既偶然,又必然。當時,我只是覺得以前從沒有參與社會實踐和社會調(diào)查類型的活動,很想填補自己大學生涯經(jīng)歷的一個空白。盡管之前也有參與“挑戰(zhàn)杯”大學生創(chuàng)業(yè)大賽的經(jīng)歷,不過當時我不是活動的組織者,不僅是中途人組,而且也只參與了創(chuàng)業(yè)項目中的一小部分內(nèi)容,因此不能算是有過做社會實踐或者調(diào)研完整的經(jīng)歷,充其量只能說有些經(jīng)驗。于是,當我得知這次有這樣一個機會,我就與我的室友王潞青商量,我們倆的想法是一致的,都希望能在本科生涯結(jié)束之前,補上這一經(jīng)歷,用心地做一次學生社會實踐課題活動,于是,我們作為一個團隊的雛形宣告成立。在我們向系里的老師匯報了我們的意向和所選擇的課題之后,老師既高興又支持,在老師們的敦促下,我們的團隊又召集了同班的梁玉、龐曉亮、萬莉莉、林娜四名同學和我們共同來做這次暑期社會實踐。通過討論,最終確定我們的團隊名稱為“青春之翼”新型社區(qū)管理調(diào)研服務團,值得一提的是,“青春之翼”的靈感來源于“青翼”社會工作網(wǎng),多少有借鑒之意,不過也由此體現(xiàn)了我們的專業(yè)特色。
也許是上天賜予了我們一個機會,我們所申報的團隊被學校推選為省重點
“示范團隊”,我們學校只有兩組這個等級的團隊,我們是其中一組。說實話,我起初感覺壓力特別大,因為本來只想由著自己的'時間和心性做一次和社區(qū)有關的實踐和調(diào)研,而后準備一篇文章報告成果就可以,而這么一來,用我們的話說就是“這事整大了!”我多少有些不知所措,因為我不知道自己能否駕馭這么大的一個事,因為此時我們團隊的表現(xiàn)已經(jīng)不僅僅代表我們自己,還代表我們系以及沈陽化工學院,而作為團隊的負責人的我更是感到任務重大。不過,我的想法很快有了轉(zhuǎn)變:也許這是一個機會?當我被這個從天而降、不知是要將我引向露臉還是現(xiàn)眼的機會砸中的時候,我對我自己說:天予我,若不取,是有違天意,我已經(jīng)沒有另外一條路可走,唯有抓住機遇,盡最大努力將這次暑期實踐活動完成到最好。
針對這次暑期社會實踐活動,我做了比較周詳?shù)臏蕚浜桶才?,從活動計劃的制訂,到團隊旗幟的制作,從調(diào)研單位的篩選和聯(lián)系,到訪問提綱的三易其稿,每個環(huán)節(jié)我都盡可能做到事無巨細。
在20xx年7月22日一早,我和團隊成員王潞青、梁玉分別從家中返回沈陽,與家住沈陽的團隊成員龐曉亮會合,并在徐慶官、孔凡飛等老師的直接支持和帶領下,在許多假期留校同學客串性質(zhì)的友情配合下,完成了三天社區(qū)實地調(diào)研的預定行程和全部內(nèi)容,我們的經(jīng)歷和收獲遠遠超出我們的預期。在沈陽做社區(qū)調(diào)研的三天時間里,我有兩晚是住在學校的,當時學校是半封校狀態(tài)的,我們原來的寢室樓也在被封之列,所以我和王潞青不得不和假期留校準備考研的同學一起住在學校假期臨時集中安排的09級新生的空寢室里??墒桥R時留校借宿的我們沒有現(xiàn)成的床鋪和行李。當晚,我向同學緊急征集了一厚一薄兩床被,厚被鋪身下薄被蓋身上,連枕頭都沒有,回沈陽做社區(qū)調(diào)研的那兩晚,我就是這么度過的―白天跑一整天,費心勞力口千舌燥一身臭汗,晚上返回學校還得趕寫當天的活動簡報,做當天的課題總結(jié);沒有蚊帳沒有紗窗,就拿花露水頂著;沒有拖鞋沒有臉盆,就和同學串著用;沒有枕頭沒有床墊,就將就著睡;最讓我覺得好笑的是需要刷牙的時候,發(fā)現(xiàn)我忘了帶牙缸,我是用暖壺蓋代替的??…我當時心里其實感覺挺苦挺郁悶的:我是來暑期社會實踐的,不是來體驗民工生活的!當初為啥要給自己找這份罪受呢!在家消消停停避暑不好嗎!可是,在我感覺無助和無奈的時候,我對我自己說:
“人應當享受最好的,也能承受最壞的,更何況這還不是最壞的。”
在整個暑期社會實踐期間,我作為團隊負責人,盡可能地調(diào)動和發(fā)揮了每個成員的優(yōu)勢和特長,并整合起所有成員的力量,共同為我們的實踐目標奮斗,因此每個人都付出很多體力、時間和腦細胞。在此過程中給予我們幫助和支持的個人和單位有很多,我在此一并感謝!
在巴西當代童話作品《牧羊少年奇幻之旅》中有這樣的一句話:“如果你真心想實現(xiàn)一件事情,整個世界的力量都會協(xié)助你完成夢想?!蔽蚁胍苍S真的是我們堅定的信心、鍥而不舍的努力與堅持感動了世界,所以我們的整個暑期社會實踐才得以順利進行。盡管其過程也有艱辛和苦悶,不過一路走來,我們收獲良多,不只是一份調(diào)研報告,也不是未來是否有榮譽加身的肯定,而是一份經(jīng)歷、一份堅持、一份戰(zhàn)勝自我、贏得世界的滿足和感動。
感謝這次難得的經(jīng)歷,真的讓我獲益非常多,同時,它也必將成為我大學時代最為難忘的經(jīng)歷之一。我很慶幸,當初做出了一個沒有讓自己后悔的決定。

