最熱中組部心得體會培訓及收獲總結(匯總22篇)

字號:

    通過寫心得體會我們可以不斷提升自己的思考能力和表達能力。寫一篇較為完美的心得體會,需要先理清寫作的思路與重點。以下是一些精選的心得體會范文,希望能夠給大家提供一些思路和參考。
    中組部心得體會培訓及收獲總結篇一
    十天的培訓順利結束,這是忙碌的、充實的、有味道的十天,回想整個過程,感覺有點辛苦但是收獲很大,梳理一下十天的收獲以便將這次培訓能進一步的內化,指導自己以后的工作。
    一、精彩的講座引領我們走在學前教育先進理念的前沿。
    國培計劃中的專家講座內容充實,涉及到保育教育的各個方面,在每一個不同的內容與領域,專家都從理論、現實、案例以及我們應該怎樣做給出了答案,朱家雄教授的“國內外學前教育改革和發(fā)展動態(tài)”以“魚就是魚”的故事為例,從浪漫主義、現實主義、批判主義的視角進行里解析,啟示我們用適宜的視角去關注幼兒的成長和發(fā)展。丁海東教授的“我國幼兒園課程建設的價值取向和實踐探索”以大量的課程建設和實踐的實例幫助我們理解園本課程建設的價值以及如何建構適宜現代幼兒發(fā)展的課程。
    本人能積極參加政治學習,遵守勞動紀律,團結同志,熱愛集體,服從分配,對班級工作認真負責,在工作中努力求真、求實、求新。以積極熱情的心態(tài)去完成園里安排的各項工作。積極參加園內各項活動及年級組教研活動,做好各項工作,積極要求進步。愛崗敬業(yè),做到耐心、愛心、公平、尊重地對待每一個孩子。
    邊霞教授的“美術領域的基本理念和實施”從成人和幼兒的視角出發(fā),結合大量的名家作品和幼兒作品,幫助我們明確美術領域的理念以及如何有效實施美術教學。許卓婭教授的“音樂領域的目標內容與指導”給了我們新的思路,許老師以自身的激情和感染力帶動了全場教師的熱情,在熱烈的氛圍中解讀音樂教學應該如何與幼兒互動,實施有效指導和教學。吳荷芬園長的“讓幼兒在生活中學會生存的'教育”體現了生活即教育,生存及教育的理念,啟迪我們如何關注幼兒生活和生存的每個細節(jié),滲透我們的有效教育。劉晶波教授的“幼兒社會性發(fā)展與教育的行動研究”給我們樹立了大社會觀,讓我們明確了什么是社會教育,社會教育如何貫穿在幼兒一日生活中,帶動和促進幼兒各個方面的長足發(fā)展。
    周欣教授的“3—6歲兒童學習與發(fā)展指南”不僅解析了指南精神和內涵,更重要的是在互動和案例中讓我們懂得如何把指南化為我們的教學實踐,如何用指南的要求促進幼兒的發(fā)展。郭良菁教授的“幼兒園教師專業(yè)標準及解讀”指引我們不斷提高自身各方面的修養(yǎng)和素質能力,在工作中以專業(yè)標準要求自己。黃瓊教授的“幼兒園教育活動設計”從專業(yè)的角度正確理解和把握如何設計符合幼兒發(fā)展的教育活動,促進幼兒高效發(fā)展。華愛華教授的“基于案例的幼兒園游戲活動環(huán)境設計”從案例出發(fā),引領我們理解游戲的真正意義以及如何引發(fā)和指導幼兒游戲,讓幼兒在玩中學,學中玩,體驗游戲帶來的價值和快樂。
    封莉蓉園長的“環(huán)境與幼兒園教育”讓我們進一步明確了教師如何創(chuàng)設可以引發(fā)幼兒探究和操作的環(huán)境,如何在環(huán)境中體現幼兒園的理念,促進幼兒發(fā)展。錢文教授的“幼兒園教師教學反思能力的培養(yǎng)”從專業(yè)的視角給我們提供了反思提升的策略,告訴我們什么樣的反思才是有效的,促進自身能力不斷提高的。王海英教授的“幼兒園環(huán)境與兒童人格的文化學解讀”從大環(huán)境的視角解析了環(huán)境中體現的文化。
    二、豐富的環(huán)境啟示我們如何提升環(huán)境教育資源的水平。
    國培過程中安排的環(huán)境觀摩給了我們很大的啟發(fā)和指引,這些幼兒園的環(huán)境豐富,各有特色,如中福會幼兒園和宋慶齡幼兒園的主題環(huán)境,體現里主題“萬圣節(jié)”,從幼兒園的大門、走廊、室內的各個角落都體現了這個主題,用黑白紅色、蜘蛛網和蜘蛛、怪老人和骷髏等融匯了西方萬圣節(jié)的文化。本溪路幼兒園的班級主題環(huán)境鮮明,體現里“國家”的認識和理解。
    在幼兒園的大環(huán)境方面,各個幼兒園也各顯特色,如徐匯科技幼兒園的科技教育特色、市立幼兒園的美術特色等彰顯了一個幼兒園多年的文化沉淀。每個幼兒園的室外環(huán)境設計精心精細,體現了辦園的高效。
    三、優(yōu)質的教學活動幫助我們反思如何提高教學活動的質量。
    觀摩了健康活動《玩輪滑》、語言活動《天生一對》、科學活動《救蟲蟲》、《落下來》、美術活動《肖像畫》、音樂活動《看朋友》等,這些活動給了我們新的思路和啟迪。尤其是應彩云老師的語言活動《天生一對》從教師的功底到幼兒的發(fā)展,無不給我們深深的啟示,值得我們學習和反思。
    十天的正式培訓我們在充實和忙碌中感悟頗多,收獲頗多,反思更多,國培給我們每個人提供了一個非常好的提升發(fā)展的平臺,我們也不會辜負國家和各級領導的期望,學以致用,舉一反三,不斷提高自身的素質能力和水平,同時把學習的收獲與大家交流分享,把國培這份愛傳下去。
    幼兒教師培訓工作總結6
    本學期的新教師培訓進入了尾聲。這一學期我們開展了講故事比賽、舞蹈表演,并且還進行了新教師的觀摩活動和實錄反思的分析。通過新教師的培訓,我從中也取得了不少的收獲。我就拿本學期末的一堂實錄反思來講吧。
    活動前我認真反復的看了__老師的一堂觀摩課,并且還做了詳細的筆錄。再結合__老師上的《盒子上的數字》進行了一個調整。我發(fā)現__老師在說到保質期的時候出示的是20__~20__的數字,她在和孩子們談保質期的時候,有的孩子說三年,有的說兩年,在驗證的時候雖然_老師說的比較清楚,但孩子們似懂非懂,好像還是沒有接受。所以對于這一現象,我進行了調整。我利用牛奶盒上的數字來對保質期進行一個說明。因為我發(fā)現牛奶的食用周期短,也就意味著它的保質期時間不長,也就是七天。用這七天和三年的保質期來比,孩子似乎更容易接受前者,也由于七天時間短,孩子可以用數的方式來感受保質期的天數,而三年這個概念比較遙遠,所以說用牛奶盒來說明保質期更貼切孩子們的實際生活,也更能讓孩子們去理解。
    在看了__老師上的《盒子上的數字》后,我也思考著一個問題。因為在__老師出示藥的時候,雖然藥盒上也有年齡及用藥量,但是,她所用的藥是成人的藥,似乎脫離了孩子的實際生活,就這一點我也進行了調整。我選擇的是孩子感冒后常喝的兒童藥水,因為從外表包裝上就能一眼看出是孩子吃的藥,而且包裝比較卡-通,容易吸引孩子們的興趣。藥盒上也有年齡提示和藥量提示,正符合了我的目標。而對于藥量我出示了一個量杯,可以讓孩子們在藥水和量杯之間進行比較,有了實物的比較,孩子們也更能容易接受和理解,而不是空空之談了,對于我的這次活動也又提升了一些價值。
    這次的變動還增加了一個重量概念。在剛開始的時候我還真不知道怎么去解釋這個重量的意思。說的太簡單了怕沒說出理由,說的復雜了,就連我也聽不懂了,更別說孩子們了。所以我也簡單說明了“克”就是重量的意思,并且還具體說明了“克”前面的數字越大代表著東西越重。而且為了使孩子們理解,我出示了兩種重量不同的盒子,讓他們運用新學到的本領進行探索和比較。這一實踐也證明我的想法是對的,孩子們通過這樣的操作,很快的就理解了“克”的意思。
    幼兒教師培訓工作總結7
    __年7月19日至7月29日,我有幸參加了由__市幼兒師范學校舉辦的幼兒教師培訓班,此次的培訓安排在了__縣城,這里環(huán)境優(yōu)美空氣清新,一踏入這里頓感神清氣爽,一切壓力都不存在,在這10天的時間里,我靜心學習,收獲頗多?,F談談自己的一點學習體會。
    一、培訓內容豐富,受益匪淺。
    學習期間我們聆聽了多位專家的精彩講座,他們以鮮活的實例和豐富的知識、內涵及精湛的理論闡述,給了我們強烈的感染與深深的理論引領。最后還參觀了__縣城里最具特色的伊禾幼兒園,觀摩了優(yōu)質課,使我受益匪淺。張家森校長的講座《教師職業(yè)道德與學習心態(tài)》使我明白身為教師一定要具備良好的師德,做到平等對待每一位幼兒,滿懷敬畏之心尊重幼兒,幫助每一位幼兒全面、協(xié)調可持續(xù)的發(fā)展,讓每一位幼兒愉快的、有尊嚴的渡過幼兒園生活。力爭做一塊優(yōu)質的“橡皮”,做到教育無痕。王華老師的講座《指南背景下的幼兒園美術教育》使我了解到美術教育的目的是培養(yǎng)幼兒的藝術興趣。在美術活動中,不是教幼兒如何去畫,而是引導幼兒如何自己畫。讓孩子用自己的方式表達、表現對藝術的理解與感悟,我們要用獨特的慧眼和視覺去欣賞幼兒的作品,學會傾聽幼兒“講畫”,讓幼兒做最優(yōu)秀的自己。杜友莉老師的講座《蒙臺梭利教育思想解讀》使我更深入的了解了蒙臺梭利教育的理念及基本原則,我會認真吸取蒙臺梭利的教育理念,把他滲入到日常的教育教學工作中,做一名優(yōu)雅的老師。陳蘭蘭老師的講座《區(qū)角活動的組織與實施》使我清晰了區(qū)角活動的實施步驟、劃分原則、材料的投放原則、如何組織與引導。清楚的明白了老師在活動中承擔的角色,不是導演而是觀察者、參與者、引導者、評估者。杜__老師的講座《閱讀的理念與策略》使我認識到早期閱讀的重要性,明白了閱讀的宗旨是培養(yǎng)興趣、養(yǎng)成習慣、發(fā)展能力。了解到繪本是最適合幼兒閱讀的圖書形式,并收集了大量適合不同年齡段幼兒閱讀的繪本資料。
    二、堅持“終生學習”
    學習是人生存在和發(fā)展的不竭動力。張校長在講座中也重點闡述了學習的重要性,通過此次的學習,才深知自己有許多不足的地方,作為幼兒人生旅途的啟蒙人,想要給孩子一碗水,自己必須先有一泉水。隨著社會的不斷發(fā)展,教育理念也在不斷更新,為了適應孩子的求知需求,我要不斷的學習,隨時補充自己的能量,更新自己的知識,只有把自己知識的海洋裝滿,才能滿足孩子們的那一條條求知欲旺盛的小河。以后,我要把學習當成一日三餐一樣平常而重要。堅持每天閱讀教育教學類書籍,在一日工作中做好觀察記錄,堅持每天寫教學筆記,并進行反思。在感悟中提升,在工作中發(fā)展,加強教學研究和理論學習,發(fā)揮主動性,讓自己在幼教領域中不至于落后。
    總之,經過此次的培訓學習,我懂得了很多道理,學到了很多知識,也認識了很多朋友,在今后的工作中,我會不斷努力,學以致用,做一名社會認可,家長滿意、孩子們喜歡的優(yōu)秀教師。
    幼兒教師培訓工作總結8
    本學期的新教師培訓進入了尾聲。這一學期我們開展了講故事比賽、舞蹈表演,并且還進行了新教師的觀摩活動和實錄反思的分析。透過新教師的培訓,我從中也取得了不少的收獲。我就拿本學期末的一堂實錄反思來講吧。
    活動前我認真反復的看了__-_教師的一堂觀摩課,并且還做了詳細的筆錄。再結合yy教師上的《盒子上的數字》進行了一個調整。我發(fā)現__-_教師在說到保質期的時候出示的是2006~2008的數字,她在和孩子們談保質期的時候,有的孩子說三年,有的說兩年,在驗證的時候雖然_教師說的比較清楚,但孩子們似懂非懂,好像還是沒有理解。所以對于這一現象,我進行了調整。我利用牛奶盒上的數字來對保質期進行一個說明。因為我發(fā)現牛奶的食用周期短,也就意味著它的保質期時間不長,也就是七天。用這七天和三年的保質期來比,孩子似乎更容易理解前者,也由于七天時間短,孩子能夠用數的方式來感受保質期的天數,而三年這個概念比較遙遠,所以說用牛奶盒來說明保質期更貼切孩子們的實際生活,也更能讓孩子們去理解。
    在看了yy教師上的《盒子上的數字》后,我也思考著一個問題。因為在yy教師出示藥的時候,雖然藥盒上也有年齡及用藥量,可是,她所用的藥是成人的藥,似乎脫離了孩子的實際生活,就這一點我也進行了調整。我選取的是孩子感冒后常喝的兒童藥水,因為從外表包裝上就能一眼看出是孩子吃的藥,并且包裝比較卡-通,容易吸引孩子們的興趣。藥盒上也有年齡提示和藥量提示,正貼合了我的目標。而對于藥量我出示了一個量杯,能夠讓孩子們在藥水和量杯之間進行比較,有了實物的比較,孩子們也更能容易理解和理解,而不是空空之談了,對于我的這次活動也又提升了一些價值。
    這次的變動還增加了一個重量概念。在剛開始的時候我還真不明白怎樣去解釋這個重量的意思。說的太簡單了怕沒說出理由,說的復雜了,就連我也聽不懂了,更別說孩子們了。所以我也簡單說明了“克”就是重量的意思,并且還具體說明了“克”前面的數字越大代表著東西越重。并且為了使孩子們理解,我出示了兩種重量不一樣的盒子,讓他們運用新學到的本領進行探索和比較。這一實踐也證明我的想法是對的,孩子們透過這樣的操作,很快的就理解了“克”的意思。
    當然其實這次活動的缺點也是很多的。比如剛開始時對孩子們提出的“101”我就沒有一個很好的解釋。并且整個活動我急于完成四個重點的說明,所以給予孩子們的自由探索發(fā)現甚少,基本都是由我自我在發(fā)現數字,再去引導孩子們去發(fā)現,所以局限了他們的自主探索空間,他們的發(fā)言機會也比較少,教師完全有高控的行為,并且在提問上也缺少針對性。對于這些比較明顯的缺點,還需要在日后的活動中去琢磨和改善。相信透過下學期的新教師培訓,我會提高的更快。
    幼兒教師培訓工作總結9
    20__年6月22日——20__年7月20日很榮幸的參加了市教育局組織的骨干教師培訓。經過教育局短短的幾天培訓。我想我們每位教師都有不一樣的收獲和感悟。對于我個人而言,我認為此次培訓班舉辦的十分有好處,十分有必要。因為它不僅僅讓我充實了更多的理論知識,更讓我開闊了視野、解放了思想、打動了內心。無論是哪位園長講課,都是精心準備的。每一堂課,每一個領域的資料,都讓我有所感動和收獲。許多感受是不能用言語表達的??偟膩碚f,每位教師以樸實無華語言為我們授課解惑,對我們來說,是一次難得的學習機會。
    在教育局學習的每一天,我都被濃烈的學習氛圍包圍著,吸引著。教師們高度集中的人格魅力和敬業(yè)精神深深地打動著我,感染著我。我為我能來參加此次培訓感動到慶幸,我為我能在培訓班學習各大園長的優(yōu)點和教學經驗感到慶幸。所以我用眼睛關注著他們,我用筆記錄著他們,我用心采擷著他們。其實人生好比馬拉松,而不是百米沖刺??简灥氖侨说哪土鸵懔?。所以應對幼兒我們應具備的教育觀是全面性,整體性。,課程要生活化,游戲化。同時要重視幼兒的學習品質和興趣。尊重幼兒的個體差異,切記不用一把尺子衡量所有孩子。重視家園共育的同時要把幼兒教育作為終身教育。各大幼兒園應嚴格按照《綱要》和指南中對幼兒學習發(fā)展要求實施教學活動。
    透過此次培訓,我懂得了在任何的時候也不要急于給幼兒打不及格的分數,因為,成功的歡樂是一種巨大的能量,它能夠促進兒童好好學習的愿望。請你無論如何不要使這種內在的力量消失。每位教師要明確的一點是學習成績成功使幼兒感到歡樂,產生繼續(xù)學習的動力。讓優(yōu)秀成為你的習慣,這是我在培訓期間最觸動我的一句話。因為之前我沒有那個概念,根本就想像不到優(yōu)秀會成為我的習慣。可是這天我懂得了靜心品書,貴在日常積累,給孩子一杯水,自我就要有一桶水。這些話每時每課都觸動著我,鞭策著我。讓我不斷的充實,自我的理論知識。提高自我的教學水平。把更多的愛奉獻于幼教事業(yè)當中。我時常在思考,為什么有些教師的課堂總是那么豐富多彩,為什么他們的見解總是那么深邃,為什么他們的角度總是那么恰到好處,透過此次學習,使我深受啟發(fā)。但我一向堅信一點,別人沒有的我有,別人有的我精。這樣,就能做到最好。
    一、不用一把尺子衡量所有孩子幼兒在個體上存在必須的差異,但在智商上絕對沒有差異的,每一個學生都有很大的潛力有待于教師去挖掘,所以我們就應學會觀察,發(fā)現孩子的美。
    二、讓幼兒當家做主,用心的動腦思考、動手操作,充分體現了學生的主導作業(yè)用。使學生從思維到實踐都得到很好的鍛煉與提高。
    三、因材施教,不放下任何一個學生,每位孩子都有學習潛力,作為教師要給孩子充分的學習空間和學習條件。同時針對幼兒的個體差異,提出有效的方法,也能夠提出“一幫一政策從整個班級的提高為出發(fā)點。
    四、材料低成本,教育大價值,在教學活動的實施當中,每位教師應當充分利用”,道身邊的資源不斷的運用到教學活動當中。這樣才能變廢為寶。把世間的廢品發(fā)揮它更大的價值和作用。
    五、關注幼兒的心理發(fā)展,是我們義不容辭的職責,教師應關愛每一位幼兒的心理發(fā)展,尊重每位幼兒存在的個體差異。不能以偏見,片面的態(tài)度對待幼兒。不能以罰站、打罵和眼神威脅幼兒。更不能冷處理每一位幼兒。
    六、重視家園共育,教育不僅僅僅是教師的職責,教育也不單單是幼兒園、學校的事,所以,教育無處不在。0—6歲幼兒在家里的教育也是至關重要的。所以要時刻教育和提醒家長和我們的教育理念一體化。不落隊,不掉隊。我覺得教師的職業(yè)道德,集中體此刻教育的職責感和關愛幼兒及工作的效率上。教育事業(yè)關系著下一代的身心發(fā)展,關系著祖國建設的明天,是中國舉足輕重的一部分。
    教師的工作職責感是極其強烈的。僅有強烈的職責感才能帶動起工作的熱情和動力,才能真正意識到自我職業(yè)的重要性。教師要謹言慎行。培訓雖然已經結束,但我的情緒久久不能平靜,能夠說是為之驕傲。因為在那一刻,我明白了幼教工作者的神圣和偉大。我的內心對幼師這個主角充滿了欽佩。這是一次難忘的學習交流會,我從中受益匪淺,百聽不厭,百學不倦。我想作為教師,不僅僅是一個學者,更是一個觀察者。十年樹木,百年樹人,踏上了講臺,也就意味著踏上了艱巨而漫長的育人之旅。
    所以我決定:
    1:做一天蠟燭,就要發(fā)一天光。
    2:做一天春蠶,就要吐一寸絲。
    3:要鼓勵自我學無止境。從這天起,讓優(yōu)秀成為我的習慣!
    幼兒教師培訓工作總結10
    時間飛逝,轉眼四期的近五年內新聘用幼兒園新教師培訓即將結束。作為一名剛剛踏上教師崗位的幼兒園教師,這次我是帶著迷茫帶著疑問來學習的。在學習中,我每次的感覺都是歡樂而又充實的,因為每一次都能聽到同行內的專家、優(yōu)秀骨干教師精彩的講座,他們以鮮活的案例和豐富的知識內涵及精湛的理論闡述,給了我強烈的感染和深深的理論引領。透過這次培訓,我的收獲豐富、感想頗深,眼界開闊了,思考問題比以前更全面了,許多疑問得到了啟發(fā)或者解決。以下是我的學習心得跟大家分享一下。
    一、對幼兒園保教結合的全新認識與理解。
    二、明確了幼兒教師專業(yè)化成長的目標與方法。
    很多人認為,幼兒教師可是就是哄哄孩子,知識含量要求不高,人人都能干。以前,我也是上述很多人中的一員??僧斪晕艺嬲蔀橐幻變航處煏r,才驚訝的發(fā)現,即便是專門的幼師學校培養(yǎng)出來的教師要做好都不容易,更何況我這個非師范專業(yè)的“門外漢”。反思與迷茫充斥著我的內心,直到這個培訓才讓我找到了前進的方向:要成長為一名專業(yè)的幼兒教師首先務必樹立敬業(yè)、樂業(yè)的教育觀;把幼教當成職業(yè)來干,努力追求稱職;把幼教當成事業(yè)來干,努力追求最好。其次,關愛兒童,認可兒童,平等對話,與孩子構成學習的合作共同體,善于接住孩子拋過來的“球”。再次,具備扎實的吹拉彈唱、讀寫畫描等多方面的藝術才能,掌握多元的學習方法、善于適時合理的策劃、組織、實施活動。最終,要不斷的踐行反思,不斷的向同行前輩學習,善于總結,勇于創(chuàng)新,做到終身學習。
    三、幼兒教師要培養(yǎng)職業(yè)幸福感
    培訓活動是短暫的,可是我在這次培訓上收獲的東西卻是無價的。無論是從思想上,還是專業(yè)上,對我而言,都是一個很大的提高。專家、優(yōu)秀骨干教師的精彩講座,為我們教師的健康成長又一次指明了方向。愿我們的教師像大海那樣敞開胸懷容納百川,像太陽那樣,不斷地進行新的核聚變,積蓄新能量,做一支永遠燃燒不盡的蠟燭,去照亮人類,照亮未來。為了我們的教育,為了我們學前的幼兒,也為了我們自我,時時處處都要注重自我的師德修養(yǎng)和人格塑造,并加強自我的理論素養(yǎng)和專業(yè)技能的學習和提高,一切從實際出發(fā),切實擔負起教師應盡的職責和義務。
    中組部心得體會培訓及收獲總結篇二
    為進一步搞好教師培訓工作,推進基礎教育新課程改革,提高全體教師隊伍的整體素質,全面推進中小學素質教育實施,特制定20xx年教師培訓工作計劃。
    一、指導思想
    面向全體教師,以骨干教師培訓為重點,以提高教師整體素質為目的,堅持以科學發(fā)展觀為指導,以促進教師專業(yè)發(fā)展為宗旨,以“新理念、新課程、新技術”和師德教育為重點,整合利用教師教育培訓資源,積極探索大規(guī)模、高質量、低成本培訓教師的新模式,進一步提高全鎮(zhèn)教師的師德水平和綜合素質,造就一支師德高尚,業(yè)務精良,具有創(chuàng)新意識,善于從事素質教育的新型教師隊伍,為推進我鎮(zhèn)教育高水平、高質量發(fā)展,深化教育課程改革,全面實施素質教育服務。
    二、工作目標
    開展以“新理念、新課程、新技術”和師德教育為重點的教師培訓,通過培訓,幫助廣大教師更新教育理念,樹立與素質教育相符合的教育觀、人才觀和質量觀,全面增強教師實施素質教育的主動性和自覺性;幫助廣大教師掌握新課程改革的目標、要求、內容和方法,完善知識結構,全面提高實施新課程的能力和水平,以適應實施素質教育和高水平、高質量教育發(fā)展需要。
    三、培訓對象
    全鎮(zhèn)在職在編,年齡男50周歲、女48周歲以下的中小學教師。
    四、培訓內容及實施細則
    1、培訓內容
    政治思想理論,師德修養(yǎng)理論,教育政策法規(guī),本學科專業(yè)知識的更新與擴展,現代教育教學實踐與研究,教育教學技能訓練與教育教學技術訓練,現代教育信息,現代知識與人文知識的了解與掌握等。
    2、培訓實施細則
    (1)初中語文教師培訓:4月份,初中語文教師進行“高效作文”策略、方法培訓。
    (2)小學教師課堂教學改革培訓:結合語文科的“主題學習”、英語科的“攀登英語”兩項實驗的推介,組織各科課堂教學改革研討會,推動全鎮(zhèn)小學課堂教學改革,促進素質教育的深入實施。
    (3)教研、科研培訓:即教研及科研活動課程化,對教師進行以教研、科研活動為主的培訓。讓每一位教育工作者成為科研型的教師,努力解決課堂上高耗低效的問題,創(chuàng)建高效課堂。
    (4)中小學教師全員培訓:進一步組織各學段所有任課教師結合近年來的課改體驗,認真學習《課程標準》、《新課程標準解讀》等書籍。
    (5)校本課程改革培訓:以備課組、教研組為主體,開展學科理論和教材教法與學生學法的深入研究,結合骨干教師培訓的內容,圍繞提高課堂效率、創(chuàng)建高效課堂積極開展探索與研究,努力解決課堂高耗低效的問題。
    (6)積極組織廣大教師參與上級業(yè)務部門組織的各項培訓,并抓好二次培訓工作。
    (7)廣泛開展“五個一”活動。
    年內要求每位中小學教師讀一本教育理論專著、發(fā)表一篇高質量的教學論文、上一節(jié)高水平的示范課、撰寫一篇高水平的教學案例、開展一項有價值的課題實驗活動。
    中組部心得體會培訓及收獲總結篇三
    優(yōu)質文明服務要取得質的飛躍,關鍵是以人為本,通過教育培訓和強化管理,提高員工的政治素質和業(yè)務素質,以員工的高素質創(chuàng)造出優(yōu)質服務的高水平。培訓教育的方式很多,如:對全體員工進行愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會的職業(yè)道德教育,使每位員工懂得,我的行為代表著銀行的形象,沒有客戶就沒有銀行業(yè)務的發(fā)展,培養(yǎng)良好的職業(yè)道德,在本職崗位上奉獻一份光和熱,自覺維護全行的形象和榮譽,使優(yōu)質服務上一個新臺階;強化規(guī)范禮儀培訓,舉辦規(guī)范化服務禮儀培訓班,組織員工對禮儀知識、文明用語和舉止儀表等進行規(guī)范化培訓,實行集中式、正規(guī)化、全方位的強化訓練,并在全行范圍內推廣;加強業(yè)務技術培訓,提高服務效率。進行上崗培訓和崗位練兵,定期進行考核及專業(yè)技術比賽,要求員工業(yè)務上做到“好、快、準、嚴”,達不到標準不能上崗。通過嚴格的技能培訓,使員工學會業(yè)務操作的技能,熟練、準確地操作各種業(yè)務;以柜面服務為突破口,開展形式多樣的以優(yōu)質文明服務為內容的活動,如創(chuàng)建青年文明號、爭當青年崗位能手、開展比學趕幫超等勞動競賽等;開展金融法律法規(guī)、各項規(guī)章制度的培訓,增強員工法制觀念,使每位員工知法、懂法、守法、用法,依法治行,依法經營,防范和化解金融風險;典型培訓,組織員工對優(yōu)質文明服務工作的先進單位及個人進行現場觀摩學習,以增強感性認識,取之所長,補己之短;組織愛崗敬業(yè)、服務奉獻的演講比賽,頌揚員工努力開拓、勤勉敬業(yè)的高尚風范;推廣以員工星級管理為核心的規(guī)范化服務。通過對柜臺人員“德、能、勤、績”的考核,授予相應的星級。實行“掛星上崗、以崗定酬、星薪掛鉤”,充分調動員工的積極性;積極營造優(yōu)美、舒適的服務環(huán)境。銀行網點密布,方圓幾百平方米就會分布著好幾家銀行網點,人們自然把眼光對準那些環(huán)境舒適優(yōu)雅的營業(yè)場所。銀行外觀的亮麗自然而然地給顧客一種安全感,讓人覺得銀行有實力,因此,營業(yè)網點要依據規(guī)范化服務標準,對營業(yè)室內外進行凈化、美化,在外部形象設計上應追求鮮明、統(tǒng)一的風格,以起到無聲的宣傳作用。
    提高金融電子化水平,創(chuàng)新服務手段,完善服務功能,是提高服務質量的關鍵
    為適應企業(yè)、個人金融意識不斷增強的需要,各家銀行陸續(xù)推出了多種服務,如儲蓄通存通兌、對公業(yè)務通存通取、代發(fā)工資業(yè)務、代收費業(yè)務、atm聯網系列、商務pos終端、個人存單抵押貸款、一卡通(或一折通)、個人外匯買賣業(yè)務、電話銀行服務等等。豐富的銀行服務品種也是客戶選擇銀行的必有的不可少的條件之一。新業(yè)務的開發(fā),是增強業(yè)務發(fā)展后勁和競爭力的需要。所以商業(yè)銀行應設立專司新業(yè)務開發(fā)的部門,加強對市場的調查、預測和分析,研究創(chuàng)新金融產品,完善服務功能,提高服務水平。
    柜面是銀行接觸社會公眾最為頻繁的地方,也是直接辦理業(yè)務、衍生存款的地方,銀行好的服務形象要靠柜面服務具體體現出來,特色服務包括:延長營業(yè)時間、24小時服務、設立一米線;對特殊客戶上門服務,為單位辦理現金收付、轉帳結息、送回單、利息清單等;為有困難的客戶辦理存取款業(yè)務;為軍人、教師、中小學生和老弱病殘者提供專柜服務;為大額存取款提供安全服務等;貸款方面推出信貸業(yè)務特快服務,選擇信用等級為a級以上的企業(yè),作為信貸業(yè)務特快服務對象,對其實行特事特辦,使辦理業(yè)務效率大大提高;推行客戶經理制,為存貸大戶配備客戶經理,并為其提供存、貸、匯、理財、咨詢等綜合上門服務,通過全面周到的服務改善銀企關系,增強吸引力,保證客戶足不出戶就能完成支付。通過推出特色服務等服務措施,達到樹立良好的企業(yè)形象的目的。
    加大監(jiān)督的力度和廣度,形成全方位監(jiān)督體系,是優(yōu)質文明服務落到實處的保證
    優(yōu)質服務工作要做到常抓不懈,不滑坡,不動搖,除必須制訂和落實各項制度外,還必須強化監(jiān)督檢查機制。優(yōu)質文明服務永無止境,重在堅持,貴在落實。營業(yè)部是銀行的窗口,小小窗口反映出的是銀行的整體面貌和信譽,客戶在這里究竟得到了怎樣的服務,只有通過明查暗訪才能得出真相,因此,明查暗訪是保證優(yōu)質服務不走過場,不擺花架子的一個好辦法。要通過組織行內人員或聘請社會監(jiān)督員等多種形式,以普通客戶的身份,通過看、聽、查、問等方式,經常對營業(yè)網點的服務環(huán)境、服務態(tài)度、服務質量等進行明察暗訪,并廣泛征求客戶意見和建議,解決服務工作中存在的問題,確保規(guī)范化服務標準落實到每一個工作環(huán)節(jié),樹立銀行優(yōu)質、高效、快捷、安全服務的良好形象。
    建立監(jiān)督檢查體系。一是全行從機關到一線,從領導到群眾,人人都有監(jiān)督的職責;二是依靠社會監(jiān)督和輿論監(jiān)督,向社會公布舉報電話、在營業(yè)大廳設立咨詢臺、監(jiān)督電話、舉報箱、意見簿或導儲員等,聘請新聞、企事業(yè)單位及政府部門進行監(jiān)督;三是定期召開企業(yè)、客戶座談會,發(fā)送征求意見信、監(jiān)督卡、青年文明號服務卡;四是公布業(yè)務發(fā)展和承諾服務內容,自覺接受監(jiān)督。
    中組部心得體會培訓及收獲總結篇四
    經過這次網絡培訓學習,我們教師接受了許多新的教育教學理念,改變了以前的教學方法,也從中懂得了怎樣利用網絡資源更好地服務自己的教育教學工作。
    (一)提高了思想認識
    許多教師在參加這次遠程培訓之前,心理是緊張和害怕的,因為我縣不少學校位于編遠山區(qū),電腦網絡信號不好,有些學校根本沒有電腦網絡,教師也不懂遠程培訓是什么,操作水平更不用說了,所以總擔心完成不了學習任務。為了有效開展遠程培訓學習,縣教體局、教師培訓機構和各校(園)領導高度重視,原先沒有網絡的學校安裝了寬帶上網,原先電腦網絡信號不好的學校,聘請網絡專家重新整修了網絡,通過同事間師徒結對幫扶形式,加上自己的認真琢磨,漸漸地,起先的擔心慢慢消失了。教師們很快步入了遠程研修平臺?!凹热挥袡C會參加培訓,就盡自己的努力,學后必定有收獲?!薄拔覀兠β抵?,收獲著,快樂著?!边@是許多教師培訓過程中的心聲。培訓學習期間,教師們工作之佘就到電腦旁,打開在線課堂認真聽專家、名師的講座,自覺做好筆記按時提交要求完成的作業(yè),盡管比較繁忙,還是圓滿完成了視頻在線學習,線下集中研討和終結性離線考試的各項學習培訓任務,做到了理論學習與校本實踐研修相結合,收效頗好。
    通過這次培訓學習,教師們進一步明確了新時期的課程改革對教師提出了什么樣的素質要求,領悟到了每一位老師都必須參加繼續(xù)教育,認真學習,才能適應時代的要求,不然就會被時代所淘汰。下決心要提高思想認識,更新理念,樹立“終生學習、活到老學到老”的思想。教師們常笑著說:“電腦網絡的知識,一年比一年更新,如果我們不與時俱進,不斷學習,那就跟不上時代的發(fā)展了。正如許多學員,培訓前根本不知道什么叫“貼”、發(fā)貼、回收、制作課件、發(fā)郵件、上傳文件更不要說了......”
    (二)促進了專業(yè)成長
    遠程培訓開始以來,教師們積極參加培訓學習,即使比較繁忙也要抽出時間來聆聽專家、名師的講座,因為教師們懂得聽專家、名師的講座機會難得,通過學習可以提高認識,更好掌握新的教學理念和教學方法。不斷提升自己專業(yè)素質,因為各位專家的理念都用案例來詮釋,解決了教師們在教育教學中的實際問題、加上一些學員的精彩點評,交流,教師們收獲了好多的借鑒和啟迪,也記錄了一些先進的教育教學理念和方法,反思自己在教學實踐中的問題,并與本校老師交流,做到學有所成。
    (三)增強了進取心
    通過在線視頻學習,專家、名師的精彩講座,令教師們感動萬分,更加明白了真正做到一名好教師應具備的條件:師德高尚、知識淵博,充滿愛心、與時俱進、不斷進取。在教育教學工作中,教師們不斷思考,反思自己的成長經歷,自己在工作中存在哪些不足和問題。更加明確只有不斷地學習,才能提高自己的業(yè)務水平,不斷向專家、名師、優(yōu)秀的一線教師學習,向有經驗的老教師請教,才能不斷進步。
    (四)優(yōu)化了教學
    教學工作,備課是一個必不可少,十分重要的環(huán)節(jié),備學生,又要備教法,備課不充分或者備課不好,會嚴重影響課堂氣氛的積極性,通過培訓,教師們更深刻領會到備課是教學工作中一個非常重要的環(huán)節(jié),教什么,怎樣教,首先要有準備、精心設計、教師只有對教材內容、對本班學生,教學方法經過一番了解,才能把課上好。上每一課之前先了解本班學生的實際情況,先備好學生的同時要求學生先預習,課前由學生生成有價值的問題,然后再備教材內容的教學方法,形成多層次的教學設計,突出課堂的實效性,針對性,充分調動學生的學習積極性,參與性,合作性,真正體現教師是課堂教學的組織者,引導者。課后再根據本班學生的學習任務完成情況寫出自己的教學反思,思考自己在教學過程中的所得和不足,再與同事交流形成自己的教學經驗。教師平時在教學工作中雖然取得了一些經驗,從早到晚地教學,這還遠遠不夠,為了適應時代的要求,必須繼續(xù)學習。
    下一步的工作,我們將加強組織管理和制度建設,注重培訓的針對性和實效性,進一步調動全縣廣大教師的積極性、主動性,讓學習成為教師的一種自覺行為。進一步改進工作方法,拓寬思路,注重培訓過程的指導與監(jiān)督評價。遠程培訓任重而道遠,我們將再接再厲,銳意進取,使我縣遠程培訓工作不斷上水平、上臺階。
    一、發(fā)現了自身的局限
    我們培養(yǎng)的學生是完整的社會人,不僅僅是接受知識,還需要我們了解學生幼兒園教師心得體會成長需求,創(chuàng)造各種有利于學生成長的條件。培訓使我更進一步地明白了走進新課程的教師不再是充當“傳道、授業(yè)、解惑”的單一角色,而更多扮演“組織者”、“指導者”、“促進者”、“研究者”、“開發(fā)者”、“協(xié)作者”、“參與者”、“學習者”等多元角色。為不斷提升自己的教育思想,完善自己的知識結構和能力結構,以適應新課程理念下的教育教學活動,我們教師應自覺成遠程教育心得體會為教學的研究者、終生的學習者、教學實踐的反思者。
    二、增強了使命感
    通過學習,我深深地認識到作為一名人民教師,就必須把國家和人民的利益放在首位,必須熱愛和忠誠于人民的教育事業(yè),必須具有把自己的全部才華、知識,青春和生命奉獻給這一事業(yè)的信念、決心和勇氣。正由于如此,人們一提起教師,才把他與園丁、人梯、展路石聯系在一起,這既是對教師工作極為崇高、極為重要的肯定,也是對教師工作提出的更高要求和目標。應該說,教師勞動的本質特征在于奉獻,師德的精華也在于奉獻。
    三、明白了師愛的內涵
    蘇聯教育家蘇霍姆林斯基說過:“教育是人和人心靈上最微妙的相互接觸。”他用詩一般的語言指明了教師對學生施加影響的方式和途徑。這一點,我自己也深有體會,愛自己所從事的事業(yè),愛自己所教的孩子。正像一位同事所說:“有時自身感到很疲乏,當一走進教室見了自己的學生,不知從什么地方那個勁兒就上來了?!蔽乙詾檫@就是一種愛的氣力,有了這種愛,什么金錢、享樂將會被拋于九霄云外。教育是愛的教育,沒有對孩子的愛就沒有真正成功的教育。就不可能建立起師生之間同等、融洽的關系,獲得學生的信任,贏得學生的支持,進步教育和教學的成效。
    三、認識到榜樣的力量
    特別是小學教師,在學生的心目中,老師是聰明的象征和人格的化身,教師的言行就是道德標準,教師的思想、言行、作風和品質,每時每刻都在影響著學生,對學生起著潛移默化的作用。所以要以身作則,為人師表,要求學生做到的自己首先要做到,要求學生不做的,自己首先不做。學校無小事,處處是教育,學高為師,身正為范,欲君子先正己。同時作為一名教師,就努力使自己得到全面的發(fā)展,努力形成一種健康、完善的的人格:德才兼?zhèn)?,言行一致,不拘小?jié),聰明過人,舉止穩(wěn)重等等。
    總之,通過這次學習,我茅塞頓開,深深意識到,作為一名幼兒教師,一定要以愛為基,以德為本,立足課堂,走進孩子的內心世界,喚起他們心中的真、善、美,讓他們的世界陽光更加燦爛,空氣更加清鮮!
    幼兒教師遠程網絡培訓工作總結2
    我利用一周時間認真學習了《甘肅幼兒園教師遠程培訓模塊一文件精神、模塊二專題講座、模塊三拓展課堂》,深刻理解了關于從事幼兒園工作的相關文件精神,反復觀看了關于幼兒教育的專題講座和ppt課件,并仔細閱讀了示范課教案。通過學習,我倍受啟發(fā)、受益匪淺,感慨良多,更加堅定了我從事幼兒教育的信心,更加激發(fā)了我從事幼兒教育的熱情,更加夯實了我從事幼兒教育的基礎。現就我學習的點滴體會歸納如下:
    一、安全意識得到了進一步的強化。
    “安全不保,教育何存?!庇變旱陌踩怯變航逃闹刂兄兀鳛閺氖掠變航逃墓ぷ髡?,務必要樹立安全第一、教育第二的意識。每天上班的第一件事情就是清查幼兒的人數,對沒有按時到校的幼兒,班主任老師應及時打電話詢問家長,因何原因沒有按時到校,把幼兒在上學途中的行程讓家長和教師做到心中有數;每天下班的最后一件事情仍然是清查幼兒的人數,把每個幼兒親自送到家長的手里。幼兒在學校學習和活動期間,班主任和陪班老師也及時關注幼兒的安全,以免幼兒因自己的不小心而摔傷或者與其他幼兒在玩耍的過程中而發(fā)生不安全事故,造成對幼兒的意外傷害。在日常的教育教學過程中,班主任和陪班老師要做好對幼兒的安全教育,增強幼兒的安全意識和自我保護意識,讓幼兒在上學、放學途中和在玩的過程中做好自我保護,過馬路時注意觀察紅綠燈的提醒,不做冒險的游戲,不和同學撕打。
    二、抓緊業(yè)務學習,不斷提高自身的綜合素質。
    有句諺語:“要想給孩子一碗水,自己必須要擁有一甕水?!弊鳛橐晃唤逃ぷ髡?,時刻要加強業(yè)務學習,通過多種形式開展學習,及時給自己充電,適應新形勢的要求,不斷追趕學生的發(fā)展步伐。特別是在知識爆炸和信息龐雜的時代,知識老化的速度加快,社會發(fā)展日新月異,對教育工作者提出更加嚴峻的挑戰(zhàn),唯有不斷學習,極力拓寬知識的深度和廣度,才能更好地為學生服務,深入淺出地為學生解疑釋惑,滿足學生對知識的渴求。一是精心備課,寫好每一份教案,上好每一節(jié)課。備好課是上好課的前提和基礎,反復研究教學大綱,制定切實可行的教學目標,適當安排教學內容,采用形象生動的教學方法,積極調動幼兒參與課堂的主動性,讓學生在玩中學、學中玩,培養(yǎng)幼兒聽、說、讀、寫的能力,最大限度地提高課堂效率,二是了解幼兒學情,及時調整教學策略。針對幼兒的生理和心理特點,及時了解幼兒的學情,摸清幼兒的接受能力,采用因人而異、因內容而異的教學方法,讓每個幼兒學有所獲。對個別幼兒開小灶,不失為一種良策。三是向有經驗的老師學習,提高自己的教育教學水平?!氨鶅鋈?,非一日之寒”。教育教學水平的提高,并非一朝一夕,全靠自己在平時的教育教學過程中仔細摸索,點滴積累;但不斷吸收別人的間接經驗,無疑為一種較為快捷的辦法,對自身教學水平的提高會起到事半工培的效果。所以,我們幼兒教育工作者除了自己用心學習,在實踐中提高自己的能力外,還要不斷向其他人學習,更好地利用網絡資源,最大限度地使自己在最短的時間內各方面素質都有新的提升。
    三、加強師德修養(yǎng)。
    老子曰:“老吾老,以及人之老,幼吾幼,以及人之幼”。作為幼兒老師,我們要富有愛心和耐心,視別人的孩子如同自己的而孩子,盡心盡力、事無巨細關心孩子,照顧孩子,幫助孩子,和幼兒一起克服學習和生活中的一切困難,經常和孩子談心,了解孩子的內心世界,和孩子交朋友,幫助孩子樹立正確的人生觀和價值觀,提高判斷事物、明別是非的能力。
    總之,作為從事幼兒教育的工作者一定要下定決心,制定學習計劃,充分利用網絡資源,多渠道多形式獲得知識和信息,不失時機地提高個人的綜合素質,做一名新時代稱職的幼兒老師,為幼兒教育奉獻自己的青春年華。
    幼兒教師遠程網絡培訓工作總結3
    通過這短時間的學習,在知識水平方面收獲頗多,現在談談自己的幾點學習心得:
    一、教育教學理念新,注重實效性
    本次培訓安排了多位教授給我們做精彩的講座。各位教授的講座,闡述了他們對幼兒園教育的獨特見解,對新課程的各種看法,并向我們介紹了比較前沿的教育理論知識。作為一名幼兒教師,要學習新《綱要》,新課程標準,學習新理念,樹立新觀念,尊重幼兒的個性與尊嚴,建立民主、平等的師幼關系,注重幼兒健康、認知、情感、態(tài)度、科學、藝術、創(chuàng)造性等方面和諧發(fā)展。與之相適應的課程,教育活動過程、模式、內容、形式、方法、結果、評價等方面別具一格,新穎有趣,實現共同發(fā)展。新時代的幼兒教育呼喚與時俱進的新教師,要體現在觀念要新,要常新,更新,堅持發(fā)展性,樹立新的幼兒觀、教育觀、質量觀、目標觀、課程觀、師生觀、資源觀,做全面推進素質教育的領潮人。
    二、遠程教育平臺的搭建,成為教師成長的載體
    這次培訓活動,通過網絡論壇實現了教師與課程專家的面對面交流,解決了教師教學中的實際問題,增強了培訓的針對性和實效性。培訓中,講座、課例、網絡交流、師生互動等新穎、豐富的形式,為參訓教師打開了一扇學科理念、理論、實踐活動的窗口,增強了培訓的實效性。學習中,我堅持與其他學員保持密切聯系,按時交流各自的感受與作業(yè),使自己能博采眾長、開闊視野,在不斷的交流學習中成熟起來。
    三、學以致用、明確目標、著眼未來
    聽了講座,我覺得在今后的教學生涯中,我應該把眼光放長遠一些;課堂教學中應營造主動探索、生動活潑的課堂氛圍;鼓勵創(chuàng)新性學習,發(fā)揮幼兒的主體能動性;要敢于打破常規(guī),激發(fā)幼兒創(chuàng)造性解決問題的欲望;尊重幼兒個性,善于發(fā)現和保護幼兒的創(chuàng)新意識,使每個幼兒都能發(fā)揮自身潛能。今后我會學以致用,我會將在這個平臺學到的新知識盡快地內化為自己的東西,結合我園實際情況,針對幼兒的特點,運用到自己的教育教學中去,努力學習同行們的學習態(tài)度,求知精神,協(xié)作能力,積極參加各種與教育教學相關的培訓,不斷的為自己“充電”,真正實現“在行動研究中成長”。
    幼兒教師遠程網絡培訓工作總結4
    今年8月26日開始,我非常有幸參加了幼兒園教師遠程培訓,在這一個星期的培訓學習中,不僅觀摩了優(yōu)秀教師的優(yōu)秀案例,而且聆聽了專家對優(yōu)秀案例的評析,還學習了各位專家分別從幼兒園的健康教育領域、語言教育領域、社會教育領域、科學教育領域、音樂教育領域、美術教育領域等十幾方面的講座。
    一、教育教學理念新,注重實效性
    本次培訓安排了多位教授給我們做精彩的講座。各位教授的講座,闡述了他們對幼兒園教育的獨特見解,對新課程的各種看法,并向我們介紹了比較前沿的教育理論知識。作為一名幼兒教師,要學習新《綱要》,新課程標準,學習新理念,樹立新觀念,尊重幼兒的個性與尊嚴,建立民主、平等的師幼關系,注重幼兒健康、認知、情感、態(tài)度、科學、藝術、創(chuàng)造性等方面和諧發(fā)展。與之相適應的課程,教育活動過程、模式、內容、形式、方法、結果、評價等方面別具一格,新穎有趣,實現共同發(fā)展。新時代的幼兒教育呼喚與時俱進的新教師,要體現在觀念要新,要常新,更新,堅持發(fā)展性,樹立新的幼兒觀、教育觀、質量觀、目標觀、課程觀、師生觀、資源觀,做全面推進素質教育的領潮人。
    二、網絡平臺的搭建,成為教師成長的載體
    這次培訓活動,通過網絡論壇實現了教師與課程專家的面對面交流,解決了教師教學中的實際問題,增強了培訓的針對性和實效性。培訓中,講座、課例、網絡交流、師生互動等新穎、豐富的形式,為參訓教師打開了一扇學科理念、理論、實踐活動的窗口,增強了培訓的實效性。學習中,我堅持與其他學員保持密切聯系,按時交流各自的感受與作業(yè),使自己能博采眾長、開闊視野,在不斷的交流學習中成熟起來。
    三、學以致用、明確目標、著眼未來
    聽了講座,我覺得在今后的教學生涯中,我應該把眼光放長遠一些;課堂教學中應營造主動探索、生動活潑的課堂氛圍;鼓勵創(chuàng)新性學習,發(fā)揮幼兒的主體能動性;要敢于打破常規(guī),激發(fā)幼兒創(chuàng)造性解決問題的欲望;尊重幼兒個性,善于發(fā)現和保護幼兒的創(chuàng)新意識,使每個幼兒都能發(fā)揮自身潛能。今后我會學以致用,我會將在這個平臺學到的新知識盡快地內化為自己的東西,結合我園實際情況,針對幼兒的特點,運用到自己的教育教學中去,努力學習同行們的學習態(tài)度,求知精神,協(xié)作能力,積極參加各種與教育教學相關的培訓,不斷的為自己“充電”,真正實現“在行動研究中成長”。
    這次網絡培訓已接近尾聲,但我會把這次培訓的學習成果當成新的開始,在以后的教學過程中,不斷完善自我,加強自己的專業(yè)素養(yǎng),豐富自己的實踐經驗,爭做一名合格的幼兒教師。
    幼兒教師遠程網絡培訓工作總結5
    一、教育教學理念新,注重實效性
    本次培訓安排了多位教授給我們做精彩的講座。各位教授的講座,闡述了他們對幼兒園教育的獨特見解,對新課程的各種看法,并向我們介紹了比較前沿的教育理論知識。作為一名幼兒教師,要學習新《綱要》,新課程標準,學習新理念,樹立新觀念,尊重幼兒的個性與尊嚴,建立民主、平等的師幼關系,注重幼兒健康、認知、情感、態(tài)度、科學、藝術、創(chuàng)造性等方面和諧發(fā)展。與之相適應的課程,教育活動過程、模式、內容、形式、方法、結果、評價等方面別具一格,新穎有趣,實現共同發(fā)展。新時代的幼兒教育呼喚與時俱進的新教師,要體現在觀念要新,要常新,更新,堅持發(fā)展性,樹立新的幼兒觀、教育觀、質量觀、目標觀、課程觀、師生觀、資源觀,做全面推進素質教育的領潮人。
    二、遠程教育平臺的搭建,成為教師成長的載體
    這次培訓活動,通過網絡論壇實現了教師與課程專家的面對面交流,解決了教師教學中的實際問題,增強了培訓的針對性和實效性。培訓中,講座、課例、網絡交流、師生互動等新穎、豐富的形式,為參訓教師打開了一扇學科理念、理論、實踐活動的窗口,增強了培訓的實效性。學習中,我堅持與其他學員保持密切聯系,按時交流各自的感受與作業(yè),使自己能博采眾長、開闊視野,在不斷的交流學習中成熟起來。
    三、學以致用、明確目標、著眼未來
    聽了講座,我覺得在今后的教學生涯中,我應該把眼光放長遠一些;課堂教學中應營造主動探索、生動活潑的課堂氛圍;鼓勵創(chuàng)新性學習,發(fā)揮幼兒的主體能動性;要敢于打破常規(guī),激發(fā)幼兒創(chuàng)造性解決問題的欲望;尊重幼兒個性,善于發(fā)現和保護幼兒的創(chuàng)新意識,使每個幼兒都能發(fā)揮自身潛能。今后我會學以致用,我會將在這個平臺學到的新知識盡快地內化為自己的東西,結合我園實際情況,針對幼兒的特點,運用到自己的教育教學中去,努力學習同行們的學習態(tài)度,求知精神,協(xié)作能力,積極參加各種與教育教學相關的培訓,不斷的為自己“充電”,真正實現“在行動研究中成長”。
    中組部心得體會培訓及收獲總結篇五
    客戶服務對于企業(yè)來說是一項貫穿于整個經營過程的大而廣的體系??蛻舴张嘤柡笊蠉?,要知道自己工作該怎么進行。下面是本站為大家?guī)淼目蛻舴?BR>    培訓心得體會
    ,希望可以幫助大家。
    我經過兩天專業(yè)的培訓受益匪淺,最重要的一點就是,目前面我們和先進的客戶服還有一定差距,所以我們需要學的還很多,并從老師的講解中談談我的感受。
    專業(yè)知識,我們在為客解答問題時,在解決問題的專業(yè)性和正確性,會使客戶感覺到是享受到高端和尊貴的服務,所以在平時的工作中,要多積累和學習專業(yè)知識,當被客戶問到時,我們會自信的向客戶展示包商銀行服務,這樣會取得客戶的欣賞和信任,而不是感受到被欺騙,所以,今后的工作,多多學習知識,總結經驗教訓,把業(yè)務做到更精更細,做一個專業(yè)的客服人員。
    語氣,在服務的行業(yè)中,友善和藹的語氣非常重要,語氣其時也就反一個人內心態(tài)度的晴雨表,在與客戶談話時,你語氣的的輕,重,緩,急等都會直接影響溝通效果,這樣的語氣都會使客戶感覺到你是在敷衍他,不尊重他,這樣很容易把客戶激怒,受害的不只是個人,最主要是對包商銀行聲譽的影響,所以,恰到好處的語氣,使人如坐春風,會使人情不自禁的接受你。在今后的工作中,要時保持自己心情愉快,這樣,會也會傳遞給客戶快樂的服務。
    溝通技巧,在與客溝通中,方式方法很重要,有的方式可能就會把客戶的怒火點燃,有可能就會把客戶的心花澆開,所以在與客戶溝通中要學會聆聽,不急于打斷客戶,客戶打來電話了,就讓客戶盡情抱怨,耐心的傾聽,冷靜的回應,絕不和客戶發(fā)生正面沖突,在傾聽中了解緣由,仔細認真斟酌客戶需求,以我們最大的能力,幫助到客戶,為客戶解決疑難問題,而不是我客戶針鋒相對的爭個誰對誰錯,沒有必要的,客戶打來了抱怨了就安撫,最后的目標就是把客戶的問題解決。
    我在兩天的學習中,深刻理解到,說話可以開天辟地,可以拓展人際關系,說的好聽就會讓人接受你,真誠待人,學會設身處地為別人著想,學會換位思考,學會在客戶的角度想問題,在接聽電話中,極積調整情緒,不把不愉快的情緒帶給客戶,時時保持樂觀的態(tài)度!抓質檢,從質檢中提高通話質量,扣分不是目的,目地是更好的服務客戶;在每天的報表數據中找突破,分析問題并解決問題,在今后的工作中,我們會更加努力,向先進的客戶服務學習,創(chuàng)包商銀行一流的客戶服務!
    短暫而又充實、忙碌而又的五天封閉式培訓很快結束了。帶著少許疲憊但快樂的心情,回到熟悉的校園,突然感到自己五天里的成長和收獲。短短五天,讓我從思想上邁出了職業(yè)人的第一步,讓我從心坎里感受到責任和團隊。
    拓展訓練是樂趣與挑戰(zhàn)并存,既有完成背摔的刺激和驚險,跨過斷橋的喜悅和成就感;也有初次沒能穿越電網的挫敗感,以及未能七巧板任務的沮喪。整個過程,都是在教練的悉心引導和隊友們的協(xié)作和鼓勵下完成,無論任務是否順利完成,我都在心里感謝教練和隊友們的陪伴和支持。背摔讓我初次體會到了如何把成長轉化為責任,教練的話至今還縈繞在我的耳邊:“站在背摔臺上的就是我們以后工作的客戶,我們應該怎樣完善自己的服務,才可以讓客戶放心地投入中信銀行的懷抱”;八米斷橋的挑戰(zhàn)讓我再次直接感受到了對待困難的應有的態(tài)度:為之,則難者亦易矣;不為,則易者亦難矣;初次穿電網的受挫,生動的讓我們知道了“先動腦,后動手”和“預則立,不預則廢”的重要性;而七巧板任務的全線失敗,則給全組隊員提了個大醒:團隊協(xié)作能力行動起來總比承諾的難 倍,相信隊友,是合作的基礎。
    三天講堂式的培訓,為我們在中信開始職業(yè)生涯,從里到外做好了準備。曾玉惠老師用生動活潑的案例向我們傳達了如何建立正確端正的職業(yè)化心態(tài),整整一天時間里,曾老師給我留下了很多印象深刻的語句,其中對我感觸最深的是“做比說重要,習比學有效”和“站得高,看得遠,才能飛得高”,這兩句話很簡單樸實,但對于自認為執(zhí)行力不夠的我,第一句話可以成為以后我工作的
    座右銘
    ,而第二句話提醒我,在日后不應迷失于繁雜重復的工作里,要不斷學習充實自己,拓寬自己的眼界,與時俱進。第二天郝瀚老師有關銀行營銷的課程,幫助我們初步建立起了客戶服務和營銷的概念。記得在去京城大廈支行實習報道的第一天,郭副行長給我們上了一堂生動的“商業(yè)銀行學”,其中她就把銀行經營中三大重點概括為服務、風險和營銷,足見營銷在現代商行業(yè)務開展中的重要性,而通過郝老師的課程,我對郭副行長的那番話有了更深刻更全面的認識。最后一天,幽雅大方的韓潔老師從著裝、言行舉止、語言等角度教我們如何培養(yǎng)自己良好的商務禮儀,從而打造自己的職業(yè)素養(yǎng),相信這些方面對于即將步入職場的新人來說,都是必要和有幫助的。
    周五晚上的晚會,也是此次培訓中不得不提的重要環(huán)節(jié)之一。短短三天時間,多才多藝的隊員們,奉獻出了一臺精彩、溫馨的晚會。我們組的小合唱“愛因為在心中”作為晚會的開場節(jié)目,雖然簡單低調,但包含著我們每一位組員心中的感動和溫暖。其他組的節(jié)目也是精彩紛呈,另人印象深刻。尤其是最后全體成員在曹總的帶領下,還有人力資源的幾位工作負責但待人和善的美女們一起高唱“相親相愛一家人”,將晚會的溫情氣氛推向高潮。
    總的來說,五天的培訓生活,讓我更加全面和直接的了解了中信文化和中信人,更加認同中信總營----我們的新家和家里的每一位新成員。感謝辛勤工作的人力資源的同事們,為我們安排這五天朝夕相處、相互了解學習的美好時光。這五天,是我在中信總營里成長邁出的第一步,很順利很開心,相信以后一定會有更成功的第二步、第三步.......
    人往往會按自己的主觀意識去想事情或處理事情,但也會因為這意識而不能很好的解決問題,子曰:已所不欲,無絕于人,而這句話所揭曉的是處理人際關系的重要原則。
    已所不欲,勿施于人是孔子經典妙句之一,而孔子所言是指人應當對待自身的行為為參照物來對待他人,人應該有寬廣的胸懷,得人處事之時切勿心胸狹窄,而應寬宏大量,寬恕待人,倘若自所不欲的,硬推給他人,不僅會破壞與他人的關系,將事情弄的僵持而不可收拾,一切以個人利益為中心,只顧及自身的感受,而忽略他人的感受。
    今時今日這樣的服務態(tài)度,或者是處理人際關系已經是行不通的,就如我們汽車美容客戶服務一樣,如果你凡事都是單一的,以個人的意愿或主觀思想為前提,而忽略客戶的要求、意愿,輕的話會使客戶產生疑慮,嚴重的是感覺你忽悠或是欺騙他。
    舉個例子:有個客戶開了一輛白色豐田佳美汽車,過來你店里洗車,你看到客人漆面很臟,而且有很多氧化層和雨跡斑。首先就覺得,哇!有項目可以幫他搞了,漆面那么臟可以幫他做拋光、封釉了吧!如果你完成沒有顧及客人的感受和意愿,就對客人說:“哇,先生你的車好臟喔,一般洗車是處理不掉,你車的漆面的氧化層與雨跡斑的要封釉才能解決問題的,還一直介紹拋光封釉有幾種價格,那么你是客人你會怎么想呢:車都還沒幫我洗就要叫我做其它項目,分明是你只想賺我錢,沒真心真意幫我處理解決問題。
    處理以上這種情況,我們應該先考慮尊重客人的想法,隱藏目的,不要一味的想要客人做項目,首先應立即幫客戶處理問題,才找適當的時機去建議客戶,說出車的現狀是需要保養(yǎng)封釉的項目才能把車搞得漂漂亮亮。
    好的服務是促進和保證客觀企業(yè)使命的一個使者,所以我們應先以真誠、禮讓、尊重來對待客戶,不要以自己的主觀意識,不考慮客戶的感受來強加或強求客戶,也就是“已所不欲,勿施于人”,這是我們對客戶服務的禁忌。
    共
    2
    頁,當前第
    1
    頁
    1
    2
    中組部心得體會培訓及收獲總結篇六
    參加xx省小學教師遠程培訓幾個月來,我真是受益匪淺,從中收獲了很多。重新審視語文新課程標準,了解了“修訂版”課標的特點、定位、方向,使自己在今后的教學中能更好地把握教材,進行高效的課堂教學。
    一、認真學習新課標,深入領會《語文課程標準》的精神實質
    切實轉變觀念,克服以往在語文教學中忽視學生的主體地位、忽視人文精神和科學精神的培養(yǎng)、過分追求學科知識系統(tǒng)的錯誤傾向,真正確立語文教育的新理念,通過教學任務的完成,全面提高學生的整體語文素養(yǎng),注重提高學生的語文實踐能力,積極倡導、促進學生主動發(fā)展的學習方法,拓寬學習和運用的領域,注重聯系生活、跨學科的學習和探究式學習,使學生獲得現代社會所需要的終身受用的語文能力。
    弄清教科書各種編輯設計的意圖和著力點,比較新課程與舊教材的區(qū)別和聯系,有哪些改進,教法上有哪些變化,有哪些獨到的進步和收獲,以在備課和教學活動中準確設定教學的重點,找準達到《課程標準》提出的課程目標的落腳點,有效地實施語文教學。
    三、在準確把握教科書編寫思想的基礎上,從本班學生的實際出發(fā)
    根據學生的年齡特征和不同教學內容,創(chuàng)造性地靈活地選擇和運用教科書的各種設計,采取合適的教學策略,把讀寫聽說和綜合實踐活動落到實處;
    大力改進課堂教學,提倡啟發(fā)式、討論式、師生互動等新的教學模式;
    積極開發(fā)課堂學習資源和課外學習資源,溝通課堂內外,溝通平行學科,創(chuàng)造性地開展各種活動,增加學生語文實踐的機會,讓學生在實踐中豐富語言積累,掌握學習方法,提高基本技能,接受熏陶感染,養(yǎng)成良好的學習習慣,打下扎實的語文基礎;
    鼓勵學生采用各種手段擴大閱讀面,增強學生在一切場合學語文用語文的意識,積極參加各種課改活動,促進學生語文素養(yǎng)的整體提高。
    感謝遠程研修,提供了一次可以發(fā)現自己在教學中不足的機會;
    通過學習以及自己在教學中的反思可以更好的理解教學的真諦。我會更加努力地學習。
    中組部心得體會培訓及收獲總結篇七
    得到今天要作分享的任務后,我真的是非常非常的忐忑,本想上完課后便輕松了,也跟跟時尚風,追追劇,看看“羋月傳”什么的,可沒想昨晚卻是這么些天睡得最不好的一晚。我想,能在這樣的舞臺致感謝詞,像大人物一樣的做分享,此生也一次吧,太幸運,太激動,這個機會還是得抓住的。所以今天我想講三份支持、三個感謝和三年來的三種收獲。
    首先,感謝adream真愛夢想給予我這么大的一個鼓勵,給予我這么寶貴的成長的機會。感謝為此次比賽忙前忙后的夢想家人和評委老師們,你們辛苦了!
    第二,我想在這里大膽地向我的導師,我的校長,我敬愛的李鎮(zhèn)西李老師表達最由衷的感謝。李老師,在您學校當老師真的很幸福,這么些年來您一直是我們安全感和幸福感的來源,有了您的包容、鼓勵和幫助,大家前進的動力才會這么的足。所以,我們是幸運的!謝謝您,我們的大家長!
    第三,感謝我所在的學?!啥际形浜顚嶒炛袑W。老實說,我?guī)状钨愓n都沒敢在ppt上打出我們學校的名字,因為我怕,怕我的表現配不上它。我賽課時的壓力多半也是源自于此。這個學校和這個學校里的人的存在讓我感覺幸福,我想我不能讓我的存在給它抹黑。這些人包括我的孩子們,我的小伙伴們,以及我的領導們。這次出來賽課,領導們一路綠燈,我們書記和校長說:“陳紅,有什么需要學校做的,你就說,我們全力支持!”這次來鄭州,我的領導還親自為我代課。真的是有了他們這般的支持,我才敢跟隨真愛夢想,任性、放肆地去成長!
    接下來,我講講三年來的三種收獲,講講我與真愛夢想的故事。20xx年真愛夢想在成都溫江做全國種子教師培訓,我作為旁聽生去參加了這個培訓。我為什么去呢?是我的好友,也是我的同事唐燕老師說她覺得這個不錯。她當時是辦公室主任,是教育局培養(yǎng)的干部候選人,可她不想做領導。但有兩件事是她想做的,一件事是當班主任,第二件事就是夢想課程。于是,我就去了。結果,我發(fā)現我去對了!說實話,由于之前我沒有上過夢想課,所以我去聽時還是有點兒蒙,對真愛夢想真正說得上了解還是后來跟著真愛夢想去做教師培訓。但,就是這一次培訓,刷新了我對教師培訓的印象。工作那么多年,真愛夢想的教師培訓是一個我不想缺席、不想遲到、不想早退、更不會想瞌睡的培訓。從20xx年到20xx年,兩年多三年的時間,我一路跟隨真愛夢想,收獲著、成長著、也思考著。
    一,真愛夢想讓我成長了
    20xx年末,我和唐燕跟隨天津雙港的李恩璐校長、馬爾康的小白菜,還有基金會的帥小伙馬彥章他們去到了四川的雅安,第一次做教師培訓。那一次讓我更深入的了解了基金會,了解了真愛夢想,以及這群做真愛夢想的可愛的人。我的第二次夢想之旅,是20xx年的教練計劃,山西運城以40度+的熱情指數迎接了我們。教室里開雙空調都作用不大,用于降溫的幾個大冰塊也很快被老師們的熱情融化了。20xx的夏天,由于真愛夢夢想,我的記憶便與那個叫運城的地方聯結在了一起。在那里,我遇到了有大智慧的大胡子阮紀宏阮教授,熱情的暖心大姐貴陽34中的莫金花老師和優(yōu)秀的uic大學生志愿者。我們一起遇到問題,一起解決問題。那時我才似乎有點明白古人為何云:“讀萬卷書,行萬里路?!碑斪叱鋈?,遇到不同的人,又是那么優(yōu)秀那么好的人,自己就開始重新思考和定位自己。想做一個好人,to be a betterman的欲望就更加的強烈。20xx年,真愛夢想給予我的驚喜遠遠超出了我的想象。7月,我成為了能去到北京大學tip進行封閉式英語培訓的幸運兒,我真的走進了北京大學的校門。真愛夢想助孩子實現夢想,更讓老師實現了夢想。接下來,便是好課堂這一路不斷的成長!
    二,夢想課程讓我的孩子們成長了
    講一個小事件吧,有一次,我們班有幾個女孩子因為在qq群里維護班上的榮譽被別班孩子取笑了。那幾個孩子還不停地挑釁說就要說我們班不好,看能么樣?看著是件小事兒,可孩子們覺得這事天大事,有人就覺得該去讓他們瞧瞧我們的厲害,我進教室時教室已經是一團糟了。我正考慮我要怎么收場時,有個男生站了起來大聲說:“聽我說,你們還記得初一的時候我們上的夢想課嗎?就是那個蘇東坡和他妹妹的課……”喧鬧的教室突然就安靜下來了,我走上前去問那幾個女同學準備怎么辦?她們相互看看對方,回答說:“不做蘇東坡?!比缓缶脱杆龠M入了自習課模式。我就在想,夢想課程的種子播撒在孩子們心里了,指不定某天這些種子真的就會在孩子們的生命中發(fā)芽開花的。
    三,真愛夢想讓我思考自己孩子的教育
    不知道有沒有老師和我一樣,希望自己的小孩能享受到夢想課程?我珍藏了夢想課程小學段的所有教材,我想等女兒再大一點的時候,去當她和她小伙伴們的夢想老師,和她一道成長,一起去找尋這些問題的答案:“我是誰?”“我要去哪里?”“我怎么去?”
    真愛夢想的種子好像在我的家里也已經發(fā)芽了。我得代表我們全家再一次感謝真愛夢想!
    中組部心得體會培訓及收獲總結篇八
    首先,培訓使我對教師這一職業(yè)有了更加清楚的認識。在培訓中,岳寶霞老師談到了當代教師身肩重任、角色特別,這似乎是一個比較陳舊的話題,但細細體會、琢磨他的話語,覺得很有分量。這也使我對教師這一職業(yè)有了更深的思考和認識:教師是文化的傳遞者?!皫熣?,所以傳道、授業(yè)、解惑也”,這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。教師是榜樣。學高為師,身正為范也正是這個意思,這里主要涉及做人的問題,學生都有向師性,實際上是做人的一種認同感;同時學生受教育的過程是人格完善的過程,教師的人格力量是無形的、不可估量的,教師要真正成為學生的引路人。教師是管理者。教師要有較強的組織領導、管理協(xié)調能力,才能使教學更有效率,更能促進學生的發(fā)展。教師是父母。作為一名教師,要富有愛心,教師對學生的愛應是無私的、平等的,就像父母對待孩子,所以我們說教師是父母。并且,教師還要善于發(fā)現每一個學生的閃光點和發(fā)展需要。教師是朋友。所謂良師益友,就是強調教師和學生要交心,師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。最后,教師是學生的心理輔導者。教師必須要懂教育學、心理學、健康心理學等,應了解不同學生的心理特點、心理困惑、心理壓力等,以給予及時的幫助和排解,培養(yǎng)學生健康的心理品質。
    在這次培訓中有幾項任務是教師要從學生的角度做一些東西,雖然說我們現在還是學生,但是對于我們來說還是很有難度。因為我們不知道現在學生的想法是不是還和我們一樣,做出來的學生演示文稿會不會完全符合我們之前作的單元計劃。其實這就是要培養(yǎng)學生創(chuàng)新意識,并使之逐漸形成新能力,要求教師放下權威,師長的架子,以一個普通參與者的身份與學生共同研究,共同探討教學中的各種問題,使學生勇于挑戰(zhàn)課本,挑戰(zhàn)教師,挑戰(zhàn)權威. 未來教育需要專家型的教師,而不是教書匠,這就要求教師既不能脫離教學實際又要為解決教學中的問題而進行的研究即不是在書齋進行的研究而是在教學活動中的研究.
    新的起點需要新的奮斗,新的奮斗需要旗幟作為引導,這次培訓就是一面很好的旗幟,在思想、行動和實踐工作上給了我切實的指導和鼓勵。一切工作都需要實踐來證明,成功=艱苦的勞動+正確的方法+少談空話,在今后的工作中,我將以本次培訓精神作為指導,以自己的實際行動來為文中做貢獻,實現自身價值。在這次培訓中我學到的最重要的東西就是:作為一名老師應該有愛心,要愛每一個學生,和他們用心交流,尊重他們,理解他們,把自己當作自己,把別人當作自己,把自己當作別人,把別人當作別人,這樣才能走進孩子們的心里,才能和他們更好地交流。所以我希望自己在以后的工作中能夠做到這些方面,成為學生生命中重要的人。
    中組部心得體會培訓及收獲總結篇九
    為期x周的培訓,是一次難忘的充電機會,由衷感謝領導為我們搭建了一個很好的學習提高的平臺。每天的講座都以鮮活的實例、豐富的知識內涵及精湛的理論闡述打動了我的心,使我的思想重新煥發(fā)了激情,燃起了斗志,確實感到受益非淺。
    教師代表著“學生的老師”,也代表著“學生的學生”。作為教師,師德是必備的。在新課程理念的指引下,首先,教師是文化的傳遞者,“師者,傳道、授業(yè)、解惑也”,這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。其次,教師是榜樣,學高為師,身正為范也正是這個意思,這里主要涉及做人的問題,學生都有向師性,實際上是做人的一種認同感;同時學生受教育的過程是人格完善的過程,教師的人格力量是無形的、不可估量的,教師要真正成為學生的引路人。第三,教師是管理者,教師要有較強的組織領導、管理協(xié)調能力,才能使教學更有效率,更能促進學生的發(fā)展。第四,教師是父母,作為一名教師,要富有愛心,教師對學生的愛應是無私的、平等的,就像父母對待孩子,所以我們說教師是父母。并且,教師還要善于發(fā)現每一個學生的閃光點和發(fā)展需要。第五,教師是朋友,所謂良師益友,就是強調教師和學生要交心,師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。最后,教師是學生的心理輔導者。教師必須要懂教育學、心理學、健康心理學等,應了解不同學生的心理特點、心理困惑、心理壓力等,以給予及時的幫助和排解,培養(yǎng)學生健康的心理品質。作為教師,不僅具有一定的專業(yè)水準,更要具有優(yōu)秀的心理品質與道德意識。
    通過本次培訓,使我對未來的工作充滿了信心、動力和熱情。尤其是教師心理調適方面得到了很大的平衡,并獲得了更多的方法,這對自己是一種鼓勵。鼓勵我們教師適應教學環(huán)境、生活環(huán)境、人際關系環(huán)境;鼓勵我們要更加理性地認識社會、認識自己的角色;鼓勵我們要做一名終身學習型老師,做一名能夠不斷適應新知識新問題新環(huán)境的老師;鼓勵我們要堅持創(chuàng)新,在教學中發(fā)揮自己的聰明和才智,爭取在教學中獲得更大的發(fā)展。這些鼓勵,使我對未來的工作充滿了信心和動力。通過本次學習,使我體會到教師要熱愛這個職業(yè),熱愛學生,熱愛教育事業(yè),在教育教學過程中不斷地學習不斷地提高自己,在工作中不求回報,刻苦地鉆研下去,一切為的就是一份熱愛和執(zhí)著,在教學中,不能墨守陳規(guī),要不斷地發(fā)展,不斷去思索適合自己學生的教學方式,這樣,最終自身的價值才能夠得以體現。
    通過本次培訓,使我對終身學習,提高自身能力有了新的理解。.終身學習,我們不僅要提升自身的專業(yè)知識,還要學習更多方面,如教育學、心理學、課程改革理念等等。同時我們也要學會做事與人際交往。教師從事的是和人打交道的工作,如果能善于觀察、研究、思考;處理好與學生、家長、同事之間的關系,那么相對來說,工作起來就會更得心應手。我還體會到作為一名教師,首先要讓學生喜歡你,喜歡聽你的課,進而喜歡聽你的指導。這就要求個人魅力不斷提升,在積累經驗中獲得一種平和優(yōu)雅的心境,在和學生相處的過程中獲得學生的信賴。書是最好的老師,多讀書,提升自己,在實踐中反思自我,做一位優(yōu)秀的人民教師。
    新的起點需要新的奮斗,新的奮斗需要旗幟作為引導,這次培訓就是一面很好的旗幟,在思想、行動和實踐工作上給了我切實的指導和鼓勵。讓我有了明確的定位、堅定的信念、奉獻的精神、良好的心態(tài)、高度的責任心、熱愛學生的行動、進取的意識并且不斷地規(guī)范自己的行為,做一名真正合格的教師。
    中組部心得體會培訓及收獲總結篇十
    蘇霍姆林斯基說過:“只有能夠激發(fā)學生去自我教育的教育,才是真正的教育”。來自西寧市勞動路小學張珊珊老師的生本課,就很好的驗證了這一點。她執(zhí)教的是一年級的《口耳目》一課,是用生本理念講非生本教材,并且面對的是剛入學一周的孩子。這節(jié)課要通過象形字的識字方法認識十二個字,可見難度很大。但張老師在課堂上顯得是那么輕松自如,孩子回答問題的積極性是那么高漲,并且整節(jié)課師生之間的感情顯得是那么親切、融洽,學生在輕松愉悅的環(huán)境中很好地完成了學習任務。
    回到單位后,我校低年級生本實驗老師針對自己教學中的問題,結合著張珊珊老師的授課方式和授課理念總結出了以下幾點:
    (一)教師的行為和態(tài)度是決定師生關系親疏的決定因素。做一個讓學生容易接近你,并且愿意和你交朋友的老師,要去挖掘孩子的心思,抓住他們的心理,把他們不愿意做的事情變成他們愿意做的事情,讓被動變?yōu)橹鲃印?BR>    (二)時常在課堂學習中設置懸念,比如張珊珊老師在課前三分中設置的讓孩子講故事,她這是早已安排好的,因為這個故事中涉及新課中的一些生字,讓孩子先對這幾個字,這幾種動物有印象,然后再通過認識象形字,記住這個字,這個環(huán)節(jié)就需要老師設計好,這一點值得我們去學習。
    (三)開放課堂,信息倍增,發(fā)揮學生主體地位。這就要求老師在設置前置作業(yè)的時候,要考慮到學生的實際情況,調動學生參與課前準備的積極性,或者在父母的幫助下搜集資料,課堂上師生共同交流,集思廣益,共同進步。
    (四)對于設計的問題,要規(guī)劃語言。比如在交流難字的時候,要求孩子用同一種句式,“我有難字要交流,誰來幫助我?”這樣既鍛煉了孩子的語言表達,又覺得他們特別有禮貌,別人很愿意去幫助他,同時我們覺得他是一個善于請教、聽取他人意見的孩子。
    張老師的這節(jié)課還有很多值得我們去學習或者借鑒的地方,以上是我們總結的這節(jié)課的幾個閃光點。在今后的教學中,我們會結合自己的課堂,適時、適當地運用小組合作、交流、匯報的形式來構建我們的課堂,真正讓學生參與到課堂教學的討論、學習中,真實感受生本教育的快樂和幸福。相信我們學校的孩子也會在生本課堂中輕松地學習、快樂地成長。
    余行秀老師的報告也給我們留下了非常深刻的印象,特別是余老師對游戲識字的講解,給我們一年級生本識字教學提供了很多成功的案例和寶貴的經驗,她介紹的游戲識字方法讓原本枯燥的識字課變得生動有趣起來,使學生在“樂學”中掌握了知識。此外,余老師《用非生本實驗教材做生本實驗指引》的報告,給我校用非生本實驗教材做生本實驗的班級指明了實驗的方向。
    中組部心得體會培訓及收獲總結篇十一
    隨著課程改革的不斷深入,本學期,我將努力提高理論水平,更新教育教學觀念,扎實有效地作好日常教育教學工作,更好地服務于廣大學生。
    確立學科為本教學研究的基本理念,積極參加校本培訓與教學研究。堅持理論與實踐相結合,注重在教育實踐中運用所學的新課程理論,并及時發(fā)現、解決課改中的問題,以教研促教改。校本教研要面向學生,以人為本,關注人的全面發(fā)展。
    1、培養(yǎng)學生學會求知、學會做人滲透在教學的每一個環(huán)節(jié)中。
    2、以自己的知識和文化素養(yǎng)感召學生、指導學生成長為學識豐富、綜合能力強的人,鍛煉分析問題、解決問題的能力。
    3、學校發(fā)展和個人發(fā)展相結合,讓自己的專業(yè)知識更深厚,讓自己的管理水平進一步提高。
    4、團隊協(xié)作精神進一步加強,虛心向同組老師請教,在教研活動中把校本教研落到實處,每一步都符合學生實際情況,切實可以操作。
    5、結合學校和班級具體情況,制定本學科的考查方法,收集好學生的成長記錄和相關資料,記錄學生的學期情況。
    6、把學習的資料及時整理,請學校教導處、教研室進行量化評估。
    最后,希望通過校本教研,不斷提升自己,發(fā)展自己,成為一名名副其實的科研型的教育工作者。
    中組部心得體會培訓及收獲總結篇十二
    第一段:引言(150字)
    關于培訓的話題,無論你是職場新人還是資深員工,都應該頗有感觸。通過培訓來提升自我能力已經成為了大多數人所接受的一種事實。我自己也多次參加過各種培訓,從中獲得了很多收獲和啟示。在這篇文章里,我將分享一些我的心得和體會。
    第二段:培訓收獲(250字)
    在我的職業(yè)生涯中,我曾參加過幾次培訓。其中最深刻的一次是去年參加的講演培訓。這次培訓上,我學到了如何有效地傳達自己的思想,如何克服講演時的害怕和緊張等??偟膩碚f,這次培訓幫助我了解到如何在日常工作中實用這些技能,提高自己在職場中的表現。即使我現在并不是一位講演者,但這些技能在任何行業(yè)任何職位中都是非常有用的。
    第三段:培訓心得(250字)
    有些人會認為,參加培訓只需要聽講者發(fā)表的內容即可。但我認為,為了獲得更好的效果,參加培訓者應該做到以下幾點:首先,要提前準備好相關的材料,做好筆記,避免在培訓中遺漏重要的內容,同時便于后續(xù)鞏固所學知識;其次,要積極參與到培訓中,和其他聽講者共同切磋思想,互相幫助;最后,培訓結束后要及時整理收獲和思考,將學到的知識應用到實際工作和生活中。
    第四段:培訓啟示(350字)
    由于不同的培訓主題和講者,培訓體驗也是各不相同的。但無論是哪種培訓,都為我?guī)砹撕芏鄦⑹?。我認為,培訓最重要的啟示就是:工作和學習并不是兩件互相獨立的事情,相反,它們互相促進。在職場中,無論是領導還是員工,都需要不斷學習新知識、新思想。只有這樣,才能跟上時代的步伐,更好地應對挑戰(zhàn)。
    第五段:總結(200字)
    總而言之,培訓可以幫助我們獲得新知識、提高技能,將培訓中所學的知識融入到實際工作中可以讓我們更加高效、專注地工作。更為重要的是,培訓給了我們擴展視野和思考問題的新角度,總能給我們帶來很多的新啟示。因此,不管是在職場中還是在生活中,我們都應該保持學習的熱情,不斷地參加各種培訓和課程,追求自我完善,不斷提高自身的價值。
    中組部心得體會培訓及收獲總結篇十三
    我參加培訓已有兩周,這是一次非常有意義和豐碩的經歷。在這兩周中,我學習到了很多新知識和技能,也結交了一些新朋友。這次培訓對我來說是非常重要的,因為它不僅讓我在工作上有所提高,更讓我領悟到了很多人生哲理和處事原則。在這篇文章中,我將分享一下我的培訓收獲和心得體會。
    段落二:學習新知識
    這次培訓涵蓋了很多知識領域,例如市場營銷、管理、溝通技巧等等。在這些課程中,我學到了很多實用的技巧和方法。比如在市場營銷課程中,我學習到了如何進行市場研究、分析競爭對手、制定營銷計劃等等;在管理課程中,我了解到了如何領導和管理團隊、制定企業(yè)戰(zhàn)略等等。這些知識將會讓我在工作中更加得心應手,更加高效地完成任務。
    段落三:提高自我認知
    在這次培訓中,我還意識到了自己的一些不足之處。比如在溝通方面,我發(fā)現自己有時候表達不夠清晰,也缺乏一定的耐心和溝通技巧。通過培訓中的案例分析和角色扮演,我開始了解到了如何進行有效的溝通,如何避免溝通中出現的誤解和沖突。這讓我重新審視了自己的溝通方式,并開始嘗試運用新學的知識進行溝通。
    段落四:交流互動
    在培訓中,我結交了很多來自不同企業(yè)、不同行業(yè)的新朋友。我們一起分享了各自的經驗和心得,也一起討論了一些在工作中遇到的難題。這些交流讓我受益匪淺,在這個過程中,我不僅學到了新知識,更學會了和不同人溝通和合作的技巧。這些技巧對我來說將會在將來的工作中起到非常重要的作用。
    段落五:總結
    通過這次培訓,我學到了很多知識和技巧,也遇到了很多新朋友。但最重要的收獲是:我開始了解到了自己的優(yōu)勢和不足,并開始嘗試改變自己。我相信這將會是我的一次重生,讓我成為一個更加成熟和優(yōu)秀的人。在今后的工作中,我將會繼續(xù)努力,盡自己最大的努力,讓自己不斷進步。
    中組部心得體會培訓及收獲總結篇十四
    社工培訓是提升社會工作者綜合能力和專業(yè)素養(yǎng)的重要途徑之一。近日,我參加了一場以《收獲》為主題的社工培訓,深受啟發(fā)和震撼。這次培訓讓我全面認識了社工工作的復雜性和深刻性,對自己的職業(yè)選擇更加堅定,同時也對社會工作的價值和意義有了更深刻的認識。下面,我將通過連貫的五段式來分享我的心得體會。
    第一段:社工培訓的契機
    首先,我想談談為什么選擇參加這次以《收獲》為主題的社工培訓。社工工作是一個充滿挑戰(zhàn)和壓力但也非常有意義的職業(yè),在接觸和幫助社會上弱勢群體的過程中,我們可以給予他們希望和改變。因此,我希望通過參加這次培訓,進一步提升自己的專業(yè)水平和人際交往能力,為更多需要幫助的人提供更好的支持和服務。
    第二段:培訓內容的講解與體會
    這次社工培訓內容涵蓋了許多重要的主題,其中包括社工角色、溝通技巧、心理輔導等等。在講解社工角色的過程中,我們學習到社工工作的核心在于為社會上的弱勢群體提供支持和協(xié)助,建立穩(wěn)定的社交關系,并幫助他們實現自己的潛力。通過角色扮演活動,我們深刻體會到了社工工作中的挑戰(zhàn)和復雜性,需要與各種不同的人打交道,同時處理好個人與職業(yè)之間的邊界。
    在溝通技巧的培訓中,我們學習到了有效傾聽和表達的重要性。對于社工來說,傾聽能力是非常關鍵的,只有真正理解和接納他人的需求和情感,我們才能真正幫助到他們。通過多種討論和練習,我逐漸提高了我的傾聽能力,并學會了更好的表達方式。這對我日后的工作和人際關系都將產生積極的影響。
    第三段:社工培訓的啟示
    通過這次培訓,我不僅學到了許多社工工作的具體知識和技能,更重要的是,它給我?guī)砹撕芏鄦⑹尽I绻すぷ魇且豁椃浅R饬x深遠的事業(yè),我們有機會觸摸到社會底層人群的內心,幫助他們改變命運。社工工作不僅僅是提供實際的物質幫助,更是提供情感溫暖和關懷。這讓我意識到,我選擇社工作為職業(yè)是最正確的決定,同時也對這個職業(yè)充滿了信心和熱情。
    第四段:培訓后的思考和計劃
    培訓之后,我開始反思自己的不足和發(fā)展方向。我發(fā)現自己在傾聽和理解他人需求上還有很大的提升空間。盡管我在培訓中學到了一些技巧,但是在實踐中愿意真心傾聽,理解并幫助他人還需要更多的努力和實踐。因此,我計劃通過更多實踐鍛煉和學習,不斷提高自己的傾聽和溝通能力,成為一名更優(yōu)秀的社工。
    第五段:對社工工作的堅守與期望
    通過這次培訓,我對社工工作的價值和意義有了更深刻的認識。社工是一個與人為本、服務社會的職業(yè),在社會發(fā)展和進步中扮演著重要的角色。我為自己選擇了這個職業(yè)感到驕傲和自豪,我希望在今后的工作中,能夠充分發(fā)揮自己的職業(yè)優(yōu)勢,真正影響和改變他人的生活。我也希望社會能夠給予社工更多的支持和重視,營造一個更加公平和溫暖的社會環(huán)境。
    總結
    通過這次社工培訓,我深刻理解到社工工作的重要性和復雜性。我明白了社工的角色和責任,提高了自己的傾聽和溝通能力,并為自己選擇了社工這個職業(yè)而感到驕傲與自豪。我希望能夠通過實踐和努力不斷提升自己的專業(yè)水平,為需要幫助的人們提供更好的支持與服務。最后,我也呼吁社會能夠關注和重視社工工作,共同努力創(chuàng)造一個更美好的社會。
    中組部心得體會培訓及收獲總結篇十五
    中組部心得體會培訓,是中組部為了全面提升干部隊伍素質而開展的一項重要培訓工作。我有幸參加了這次培訓,通過學習和交流,深刻體會到了培訓的重要性和效果。以下是我對于中組部心得體會培訓的總結和感悟。
    第一段:了解中組部心得體會培訓的背景和目標
    中組部心得體會培訓旨在通過為干部提供系統(tǒng)的理論學習和實踐交流的平臺,全面提升他們的政治水平、組織能力和工作能力。培訓內容包括黨的理論知識、組織工作方法、領導力等方面的內容。而培訓的背景則是新時代對于干部隊伍素質的要求日益提高,面臨的挑戰(zhàn)也越來越復雜多變。因此,我們需要通過這樣的培訓來不斷提高自身的素質,更好地適應新時代的發(fā)展需要。
    第二段:強化了黨的理論學習的重要性和方法
    在培訓中,我們全面系統(tǒng)地學習了黨的理論知識,深入領會了習近平新時代中國特色社會主義思想的重大意義和指導作用。我們通過學習,更加堅定了對黨的理論的信仰和認識,也鮮明地認識到了學習黨的理論對于我們干部的重要性。同時,我們也學到了一些方法和途徑,如深入研讀黨的重要講話和著作、參加理論研討和交流等,來提高自身的理論水平和思想境界。
    第三段:提高了組織工作能力和領導力
    在中組部心得體會培訓中,我們還學習了一些組織工作方法和領導力的培養(yǎng)。組織工作是干部工作中極為重要的一項能力,涉及到協(xié)調、溝通、協(xié)作等多方面的技巧和方法。通過學習,我們更加深入地了解到組織工作的原則、方法和技巧,并通過案例分析和模擬演練,掌握了一些實際應對問題的經驗。同時,領導力的培養(yǎng)也是培訓的一個重要目標。我們在培訓中學習了一些關于領導力的理論和實踐,并通過個人自我反思和小組互動等方式,進一步提高了自身的領導能力和溝通能力。
    第四段:加深了干部之間的聯系與交流
    中組部心得體會培訓的一個重要特點就是通常都有來自全國各地不同單位的干部參加。這就為我們提供了與各地干部交流的機會,加深了我們之間的聯系與交流。我們在培訓中結交了很多朋友,分享了各自的心得和經驗,相互啟發(fā)與鞭策。這種交流不僅擴大了我們的視野,提高了我們的思維能力,還使我們更加深刻地認識到全國各地干部的艱辛與擔當,增強了我們共同奮斗的決心和信心。
    第五段:深感中組部心得體會培訓的重要性和價值
    通過中組部心得體會培訓,我深刻認識到其對于全面提升干部隊伍素質的重要性和價值。培訓中,我們不僅學習到了許多理論知識和實踐技巧,更重要的是培養(yǎng)了我們的思維能力、組織能力和領導能力。我們通過與各地干部的交流,進一步認識到干部工作的廣闊性和復雜性,更加堅定了自身的職責和使命。我相信,通過這次培訓,我們將能夠更好地履行自己的職責,為黨和人民事業(yè)作出更大的貢獻。
    綜上所述,中組部心得體會培訓是一次重要的培訓經歷,通過學習和交流,我們加深了對于黨的理論的理解,提高了自身的組織工作能力和領導力,并與各地干部進行了深入的交流與交流。這次培訓使我深感到提升自身素質的重要性和必要性,也堅定了我為黨和人民事業(yè)奮斗的信心和決心。我相信,通過這次培訓的經歷與收獲,我會在今后的工作中更加堅定地擔當起自己的責任,為實現中華民族的偉大復興而不懈努力。
    中組部心得體會培訓及收獲總結篇十六
    xx年,我有幸參加了市公司在王朝大酒店舉辦的培訓班。3天的培訓學習,讓我感受很多,培訓的收獲無疑將成為我今后工作中的巨大財富?,F將我參加這次學習心得如下:
    首先,本次培訓課程內容豐富,安排非常合理。培訓內容涉及一個營業(yè)員所必須掌握的電信營業(yè)基礎知識,包括服務親和力的內容、優(yōu)質服務的價值、營業(yè)廳員工服務心態(tài)調整方法、營業(yè)廳現場服務禮儀規(guī)范、營業(yè)廳業(yè)務處理能力技能訓練、客戶服務中溝通的藝術、營業(yè)廳現場投訴處理藝術、營業(yè)廳現場管理、營業(yè)廳現場營銷能力提升、等相關知識。這些內容,系統(tǒng)地反映了當前電信營業(yè)員所必須具備的基本素質,內容安排合理、系統(tǒng)。
    授課效果較好,能夠理論聯系實際,容易讓人接受。任璐璐和李靜江兩位老師都能結合實際,把枯燥的理論講得通俗易懂,入木三分,使人能夠很快接受、消化。如,任璐璐老師深入淺出地講述了服務精英達到的標準、服務親和力存在的問題、客戶服務的真正意義、專業(yè)的服務形象、自我提升黃金法則、現場投訴處理藝術等,使我對電信服務工作有了進一步的了解,懂得了“服務只有更好,沒有最好”的道理,同時掌握了許多處理服務工作的知識。此外,還有李靜江老師講授的排解壓力的方法、改變世界從改變自己開始等等,都給我留下了深刻的印象。
    其次,這次培訓,既使我學習了知識,又開闊了眼界。在通信行業(yè)飛速發(fā)展、企業(yè)面臨的內外環(huán)境發(fā)生深刻變化的今天,這些知識讓我具備更加多的生存與競爭能力,健康與快樂的能力,對我更好地開展電信服務工作將會起到非常重要的作用。
    通過這次學習,讓我進一步了解電信行業(yè)服務工作的重要性。認識到真正的客戶服務意味著格外出色地完成日常工作,超越客戶的期望值,為每次互動增加價值和信譽,向每個客戶展現你最好的狀態(tài),發(fā)現讓你的服務對象感到愉快的方法,讓你驚訝于自己能夠做得多好,像關心你的老奶奶那樣關心你的客戶。只有做到一次性妥善處理問題,懂得聆聽顧客聲音,以積極具有建設性的態(tài)度處理顧客抱怨,在壓力下表現自信,溝通清晰無誤才是服務精英達到的標準。
    另外,在培訓中,我學會了怎樣控制自己的情緒,掌握正確排解壓力的方法。學習
    營業(yè)廳現場營銷能力提升的課時中,我認識到積極熱忱是勝利營銷所必須的,而把握成交時機則是營銷成交的關鍵因素所在。在運用一定的營銷技巧同時,抓住顧客開始注意或感興趣時,客戶點頭、微笑、眼神發(fā)亮時,堅持要談主要問題時,討論付款方式時,詢問合約內容時,談到有人買過此產品時,抱怨其他品牌時等一些城建時機,將會使你的營銷達到意想不到的效果。
    總之,我特別感謝公司對我們安排的這次潛能拓展訓練,其實還有好多無形東西需要我們自己去體會、去運用。一份耕耘一份收獲,我一定要將所學到的知識全部用到工作中去,才會有個好的結果。
    中組部心得體會培訓及收獲總結篇十七
    我叫張__,來自河北省張家口市供電公司,從20__年至今,一直從事駕駛工作,目前已取得高級工職業(yè)資格證書。
    二、工作表現及獲得獎勵情況
    首先,回顧多年來的駕駛工作,隨著駕齡的增長,我的汽車駕駛水平已經非常純熟,對汽車性能的了解已不斷深入,充分保障了駕乘人員的安全舒適,掌握了良好的駕駛技能和車輛維護保養(yǎng)知識。
    其次,我一直強化道路安全法律法規(guī)的學習,提高自身的安全意識,并在實踐工作中不斷總結經驗,培養(yǎng)自己應對突發(fā)事件的心理素質。我熱愛汽車駕駛工作,愛護車輛,工作一直勤勤懇懇、任勞任怨,遵章守紀,具有強烈的工作責任感、敬業(yè)精神和職業(yè)道德,用自己的良好表現贏得了領導和群眾的認可。曾多次獲得公司優(yōu)秀駕駛員及優(yōu)秀班組成員榮譽稱號。
    最后,我始終積極貫徹上級有關車輛管理的政策、法令,做好交通安全工作。每年按市車輛管理所和交通管理部門的要求進行所屬車輛年檢、駕駛員年審。進行車輛駕駛職業(yè)道德教育和安全行車教育,增強法紀觀念,確保行車安全。
    三、業(yè)務能力
    1、愛崗敬業(yè),干好本職工作
    我對本職工作有著強烈的責任心,始終熱忱地、自覺地、投入工作。遵循職業(yè)道德規(guī)范,保持強烈的工作責任感。明確自己的工作職責,遵循職業(yè)道德規(guī)范,始終堅持個人利益服從全局利益,增強時間觀念,服從工作安排,隨叫隨到,犧牲節(jié)假日,克服困難,圓滿地完成任務,做到“干一行就要愛一行”
    2、安全第一,確保行車安全
    堅持恪守安全原則,確保行車存車安全。為了保證車輛行駛中的安全,我嚴格遵守公司的《駕駛員管理制度》,不開快車,不酒后駕車,不私自出車等。當天不出車時,立即入庫存放,下車后上好方向盤鎖,鎖好車門等。認真做好安全防范措施,消除安全隱患,時刻提高警惕,嚴格遵守規(guī)章制度。
    駕駛是一個腦力和體力并用的職業(yè),同時又是一個充滿挑戰(zhàn)和風險的職業(yè)。我作為一名駕駛員,每次出車都有一種憂患意識,即安全意識,做到“高高興興上班去,平平安安回家來”。我深知操縱機動車的行為不僅僅是個人安危之所系,而且直接關系到公私財產及無數人的生命安全。如果說駕駛員必須“戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,步履薄冰”是一點也不過分的。總之,我必須本著對公私財產、行人生命、自己和家人高度負責的信念去開車,才能做到安全行車。
    3、愛車如己,做好車輛維護
    我日常中我堅持做到:注意保養(yǎng),定期檢查,及時維修。嚴格按照保養(yǎng)日程表的項目,定期對汽車進行保養(yǎng),保持車身光潔。每天下班收車后,把車輛徹底打掃一遍,保持衛(wèi)生。嚴格按照保養(yǎng)日程表的項目,對車輛進行正規(guī)的定期檢查和維修,以確保車輛在行駛中不出現故障,增強安全性。另外,我還認真學習汽車知識,掌握汽車的基本結構和工作原理。在行車中發(fā)現異常,盡量找出故障并及時排除。我還認真學習汽車知識,掌握汽車的基本結構和工作原理。在行車中發(fā)現異常,快速找到故障并及時排除。車輛三分修理,七分保養(yǎng),我特別注意有關安全的制動部分、燈光、轉向系統(tǒng)的維護保養(yǎng),經常進行檢查,做到心中有數。車輪胎定期調位,延長使用壽命。多年的駕駛工作,使我深深地愛上了這一行,每當車有毛病,我都親自修理,對自己駕駛的車輛做到了了如指掌,不斷提高修理技術。
    四、業(yè)務成績
    在工作中,始終堅持學習駕駛技術和車輛維修、維護以及現代化汽車管理方面的知識,多年如一日,不斷學習和充電,克服了自己文化基礎差的弱點,靠著自己的鉆研精神,為單位解決了眾多的車輛故障和疑難問題,節(jié)省了開支,保證了行車的安全。20__年取得了初級工資格;20__年取得了中級工資格;20__年取得了汽車駕駛員高級工資格。
    平時、做到嚴格遵守出車制度,按時出車,認真保養(yǎng)車
    輛,使車輛性能保持最佳狀態(tài),努力鉆研技術、熟練掌握日常保養(yǎng)和駕駛車輛的性能,積極參加安全學習。聽從交通指揮,不酒后開車,文明駕駛、禮讓三先,確保了全年安全行車無事故。二十多年來,安全行車超過100多萬公里,從未出現過一起安全責任事故,我一直強化道路安全法律法規(guī)的學習,提高自身的安全責任意識,并在實際工作中不斷總結經驗,培養(yǎng)自己應對突發(fā)事件的心理素質。
    我熱愛汽車駕駛工作,愛護車輛,工作一直勤勤懇懇,任勞任怨,遵章守紀,具有強烈的工作責任感、敬業(yè)精神和職業(yè)道德,用自己的表現贏得了領導和同志們的認可。
    五、技術革新為企業(yè)創(chuàng)造效益
    在長期從事汽車駕駛員工作以來,我發(fā)現有許多司機因對儀表的觀察不全面,引起了很多不必要的機械故障,特別是冷卻系失水造成發(fā)動機高溫以至造成發(fā)動機損壞方面尤其常見。在駕駛車輛時發(fā)動機缺水造成高溫有以下幾個情況:
    1、出車前未認真檢查車輛,散熱器未按要求加滿水。
    2、發(fā)動機無水再次加水時造成氣室,散熱性能下降。
    3、車輛運行時冷卻系故障緩慢失水。
    4、車輛運行時冷卻系故障快速失水。
    5、冷卻系過臟向外反水。
    6、水泵進水管過軟在水泵吸力作用下使進水管變形造
    成向外反水。
    以上幾種情況許多司機都知道也知道怎樣排除預防,那為什么多次出現因缺水或溫度過高燒壞發(fā)動機呢?在這里我淺談一下看法;引起此類故障的原因主要還是對水溫表的觀察不夠細致,規(guī)律不夠了解。上述1、3、5、6、7各點和風扇、水泵、節(jié)溫器的故障儀表的溫升顯示應該要比平時快許多,一定要引起警惕打開散熱器蓋就都不難發(fā)現,可一一相應將故障排除。那第2點水溫表的顯示就會是起初發(fā)動機運轉時升溫很快,到水套中蒸汽到76度時那時冷卻水溫度已到90度,節(jié)溫器開啟進行大循環(huán)儀表顯示溫度突然下降但溫度又很快上升,這樣的水溫變化規(guī)律感覺好象很正常,可是要警惕的是氣室的存在使冷卻系加入的水量很少,這樣的演化規(guī)律會很快完成促使發(fā)動機冷卻水不足引起發(fā)動機高溫,應及時添加冷卻水。
    在回水管節(jié)溫器處位于發(fā)動機上端與發(fā)動機缸體不做接觸,在失去了良好的導熱介質后儀表溫度顯示到不了90度,所以引起不了司乘人員的注意,發(fā)動機就會在高溫下造成粘缸。為排除此上述發(fā)動機高溫隱患,在即將因為發(fā)動機高溫造成不必要損失前,引起司乘人員的警覺和注意迅速進行排除,我認為可以在6缸發(fā)動機6缸后面缸壁靠近缸蓋燃燒室側的鼻梁區(qū)(6缸是在發(fā)動機最后端,散熱最不好的位臵),安裝固定一個可以斷開的溫控開關(比照道依次發(fā)動機設計方位埋入缸體表面)與兩端點火開關2擋相連,當鑰匙門開到2檔時構成回路電流通向溫控開關,開關另一端接至兩端儀表盤接一與電瓶匹配燈泡作好固定搭鐵。這樣在運行中突然出現發(fā)動機溫度高溫會及時發(fā)現燈光熄滅或開啟,司乘人員得到提醒可近早排除,減少故障率。有了這種報警信號燈發(fā)動機就可以避免各種原因導致的高溫,也保證了在感應塞及電路儀表故障不準時,對發(fā)動機起到很有效的保障作用。
    中組部心得體會培訓及收獲總結篇十八
    xx年9月25日至11月26日的兩個月期間,我很榮幸地成為國家級的職教骨干教師培訓對象,參加了上海華東師范大學舉辦的國家級骨干教師培訓學習班。此次的培訓主要包括教學理論、專業(yè)知識、實訓項目開發(fā)、企業(yè)教育等幾大模塊?;仡欉@兩個月的學習生活,收獲頗豐。現將本次學習心得總結如下:
    在職業(yè)教育理論知識學習階段,學院安排了有關職業(yè)教育發(fā)展形勢的精彩講座。雷正光老師——《綜合素質就業(yè)導向的職教課程發(fā)展觀》、陸素菊老師——《校本研究與教師專業(yè)發(fā)展》、吳德芳老師——《職業(yè)倦怠與情緒調節(jié)》、鄭潔老師——《上課這點事--中職課堂發(fā)現》、張勤老師——《職校生心理特征與德育工作創(chuàng)新》、劉德恩老師——《師生關系與溝通》、陸素菊老師——《職校教師專業(yè)發(fā)展與其策略策略》、張永老師——《中職生的認知特點與教學法創(chuàng)新》等。從講座中,我深切感受到了國家現在對職業(yè)教育的重視程度,使我在認識上對“職業(yè)教育”的理解有了一個質的飛躍。
    此次的理論教學貼近學校工作實際,分別涉及教育對象的認識與分析、課程開發(fā)和教學方式的改革、教師教學技能的提高、教師的專業(yè)化發(fā)展、教育教學研究方法的學習等,極大的豐富了教師的教育教學理論和實踐,并通過上海市“十一五”名師張勤老師的介紹,了解當地職業(yè)教育的發(fā)展形勢,對自身學校的發(fā)展增加了新的思考和探索。作為職教教師,我們要樹立不選擇學生的育人觀念,在技能教學中要大力推廣行動導向的教學指導思想,改革傳統(tǒng)教學方法,推廣使用項目教學法、模塊式教學法等適合職教特點的教學方法,使學生真正學好一技之長,使我們的教學更貼近企業(yè)生產的環(huán)境,培養(yǎng)學生適應企業(yè)的能力,培養(yǎng)企業(yè)需要的人才。
    在專業(yè)知識的理論學習階段,學院開設了《軟件項目管理》、《軟件需求》、《數據庫基礎》、《php與面向對象設計》、《測試基礎》等課程。軟件項目管理課程不僅讓我們了解了整個軟件開發(fā)的流程和編寫文檔所需軟件的介紹和使用,還了解到文檔的重要性。軟件需求和數據庫的設計不僅處于軟件開發(fā)流程的前端,而且占據著非常重要的地位,若在程序編碼開始后再進行改動,將會導致程序編碼全部重寫。老師們所授知識的廣與,讓我深感以前知識的不足和老化,每天堅持認真聽課,做筆記,勤問勤動手,對于自己掌握比較扎實的知識,也能熱心與同學講解,并能較及時地完成老師布置的作業(yè)。在學習中,我為杜育根、謝曉祥、孫海英等老師的淵博的專業(yè)知識所折服,對他們高深的專業(yè)素養(yǎng)和高度的敬業(yè)精神贊嘆不已,真切感受到了名師的風采,這些都會成為今后我學習的楷模。
    在實訓項目開發(fā)階段,我們進行了實訓練習和實訓項目《網站管理系統(tǒng)》的開發(fā),實訓過程是辛苦的,但卻是收獲最大,能力提高最快的。我們以小組的形式進行實訓,大家都體會到了團隊合作的力量,各組內成員都通力合作,在遇到有困難的地方就積極的向老師請教,并相互學習和交流。這個過程也讓我充分體會到團隊協(xié)作及組員間溝通的重要性,并且得到了真正的鍛煉。通過實訓,我現在已能較熟練地掌握軟件設計的流程,學會編寫相關的開發(fā)文檔,同時也體會到各文檔在軟件開發(fā)中的重要性,并且在實踐操作中加深了對三層架構的設計,并在php中實現了如何與mysql數據庫的連接操作,及如何用qtp進行軟件測試等。
    在培訓期間,學院組織我們參觀了阿里巴巴網絡技術有限公司、上海坦思計算機系統(tǒng)有限公司、上海罔三華大計算機系統(tǒng)有限公司、浙江天煌科技實業(yè)有限公司等,讓我們了解到這些企業(yè)的企業(yè)文化,了解了相關技術領域的動態(tài),及當前軟件公司主要使用的技術。使理論與實踐的距離進一步縮短,更新觀念,擴大視野。
    參加培訓的學員是來自全國不同中等職業(yè)學校的專業(yè)教師,我們對彼此計算機的教學方式方法,學生的教學管理等方面進行了細致的交流,不同的思想,生動新穎的教學方式給了我很大的觸動和啟發(fā),使我受益匪淺。為以后的教學進行必要的改進。不僅讓我開闊了視野,同時我也認識到了自己的不足,每一位同學都是我學習的榜樣。學習與生活中大家相互幫助,關心愛護,收獲知識的同時,我們也收獲了友誼。
    兩個月的學習是辛苦的,但是回味其中的過程是快樂的;培訓的時間是短暫的,但收獲卻是豐碩的。在那里,我們感受了專家學者們的人格魅力,感受了最累最投入的學習過程,感受了優(yōu)秀的企業(yè)文化??傊@次培訓無論從技術水平、教學能力、與人相處等方面都有了非常大的提高。再次感謝學校給了我這次培訓的機會,在今后的工作中我一定不辜負學校對我的期望,積極進取,把各項工作做到最好。最后,再次感謝華東師大為我們全體學員提供的寶貴學習機會!
    中組部心得體會培訓及收獲總結篇十九
    近年來,隨著社會的不斷發(fā)展,人們對于培訓的需求也愈發(fā)迫切。培訓不僅能提升個人素質,還能推動整個社會的發(fā)展。我有幸參加了一次關于領導力培訓的活動,這次培訓給我?guī)砹撕芏嘈碌氖斋@,并且讓我重新認識到了領導力的重要性。
    首先,在這次培訓中我學到了如何高效地進行團隊合作。在過去的工作經驗中,我常常會遇到團隊內部的矛盾和摩擦,導致工作進展緩慢甚至失敗。但通過培訓,我了解到,一個團隊的成功與否與領導者的能力息息相關。領導者不僅需要有指導能力,還需要具備耐心傾聽和了解員工需求的能力。只有真正了解員工,才能調動他們的積極性,使團隊協(xié)調合作,共同實現目標。
    其次,這次培訓讓我重新認識到了溝通的重要性。在現代社會中,信息傳遞的速度之快,要求我們能夠更加迅速、準確地完成任務。而這就需要我們在工作中具備良好的溝通能力。通過培訓,我學到了如何傾聽他人并對他人意見進行合理而有效的回應。同時,我也了解到了在溝通中的技巧方法,如面對面交流、書面溝通、演示等。這些方法的了解和掌握,讓我在工作中能夠更加準確地傳遞信息,提高工作效率。
    再次,在這次培訓中,我深刻體會到了堅毅和決心的力量。在一個團隊中,領導者的決心和毅力能夠直接決定團隊的成敗。培訓中,我們結合實例進行了團隊互動討論和辯論,這讓我了解到了領導者需要擁有堅定的信念和決心。在面對困難和挑戰(zhàn)時,領導者應當對團隊充滿信心,并帶領團隊堅持下去。在實踐中,我親身體驗到了堅毅和決心所帶來的力量,成功地完成了一些原本看起來很困難的任務。
    最后,這次培訓是一次人際關系的洗禮,讓我更好地認識了自己。在培訓中,我們通過一系列的團隊活動和合作,了解到了每個人的性格特點和價值觀念,這讓我更加客觀地了解自己的長處和不足。同時,我也學到了如何更好地與他人合作,如何平等對待每個人,以及如何尊重不同的意見。通過這次培訓,我重建起了對團隊合作和集體目標的認識,也讓我的人際關系更加和諧。
    綜上所述,這次培訓給我?guī)砹撕芏嘈碌氖斋@,并且讓我重新認識到了領導力的重要性。通過學習如何高效地進行團隊合作、溝通技巧、堅毅和決心的力量,以及人際關系的重要性,我相信這些收獲將對我今后的工作和生活產生積極而持久的影響。我將努力將這些經驗融入到自己的工作中,不斷提升自己的領導能力,以更好地服務社會。
    中組部心得體會培訓及收獲總結篇二十
    培訓是人生不可或缺的一部分,通過參與培訓,我們可以提高自己的技能、充實知識儲備,同時也可以獲得寶貴的經驗和心得體會。在經歷了一次培訓的過程后,我深刻地意識到了培訓的重要性,并從中收獲了許多益處和啟示。以下是我對于培訓收獲的心得體會。
    首先,培訓帶給我最大的收獲是知識的增長。在培訓中,我學到了許多新的理論和實踐知識,這些知識不僅豐富了我的專業(yè)知識儲備,也拓寬了我的視野。通過培訓,我了解到了許多領域的前沿動態(tài)和最新技術,這對我的工作和個人發(fā)展都產生了積極的影響。此外,培訓還提供了一個與來自不同背景和行業(yè)的人交流的平臺,通過與他們的交流與討論,我獲得了更多的知識和見解。
    其次,培訓讓我意識到了自己的不足和需要改進的地方。在培訓中,我們會接觸到一些優(yōu)秀的講師和行業(yè)專家,他們的經驗和見解讓我深感自己的不足之處。通過與他們的交流與學習,我發(fā)現了自己工作上的一些盲點和不足,同時也認識到了自己所欠缺的一些技能和能力。這讓我意識到自己還有很多需要學習和提高的地方,激發(fā)了我進一步自我提升的動力。
    培訓還使我意識到了自己的潛力和能力。通過培訓,我參與了一些實踐項目和團隊合作,這讓我意識到了自己的潛力和能力。在與團隊成員的合作中,我發(fā)現自己具備很好的溝通和協(xié)作能力,并能夠帶領團隊完成任務。這讓我對自己的能力充滿了信心,并鼓勵我繼續(xù)努力和挑戰(zhàn)更高的目標。同時,培訓還提供了一個展示自己才華的平臺,通過在培訓中的表現,我得到了一些學習和工作機會,這對于我個人的職業(yè)發(fā)展具有重要的意義。
    在培訓中,我還學到了如何與人相處和處理人際關系的技巧。在與其他培訓學員的交流與合作中,我學會了傾聽和尊重他人的意見,學會了與他人建立良好的關系并解決問題。這些技巧在工作和生活中都具有重要的作用,幫助我處理與同事、客戶和上級的關系,提高了我的人際交往能力。
    最后,通過參加培訓,我深感到學習是一種持續(xù)的過程。培訓只是一個學習的起點,要想不斷進步和提高,就必須保持學習的態(tài)度并持續(xù)努力。在培訓結束后,我仍然會繼續(xù)深化學習,提升自己的知識和能力。對于我而言,培訓不僅是一次知識的積累和技能的提升,更是一次自我成長和進步的契機。
    總而言之,通過參加培訓,我獲得了很多寶貴的收獲和啟示。培訓讓我學到了很多新的知識,修正了自己的不足,激發(fā)了自己的潛力和能力,并提升了我的人際交往能力。同時,培訓也讓我認識到學習是一種持續(xù)的過程,只有不斷學習和進步,才能在職業(yè)和個人發(fā)展中取得更大的成功。因此,我將繼續(xù)保持學習的態(tài)度,不斷提升自己,邁向更高的目標和更廣闊的前景。
    中組部心得體會培訓及收獲總結篇二十一
    中組部心得體會培訓是我參加的一次非常有意義的培訓,通過這次培訓,我對中組部的工作職責和工作方法有了更加深刻的認識和了解。以下是我對這次培訓的總結和體會。
    首先,這次培訓使我對中組部的工作職責有了更加清晰的認識。在培訓中,我們學習了中組部的工作職責和組織架構,了解了中組部在黨的領導核心、黨的建設、黨的干部隊伍建設等方面的具體工作。通過這次培訓,我認識到中組部作為黨的重要組成部分,承擔著推動黨的建設和干部隊伍建設的重要責任和任務。
    其次,這次培訓讓我了解了中組部的工作方法和工作流程。在培訓中,我們學習了中組部的工作流程和組織方法,并通過實際案例分析和模擬討論等方法,加深了對中組部的工作流程和組織方法的理解。通過這次培訓,我認識到中組部注重實踐,并通過實際案例的分析和討論,為黨的建設和干部隊伍建設提供科學的理論指導和實踐經驗。
    第三,這次培訓使我對中組部的工作重要性有了更加深刻的認識。在培訓中,我們學習了中組部在黨組和中央領導和決策中的重要性以及為黨的事業(yè)服務的重要地位。通過這次培訓,我認識到中組部作為黨的重要組成部分和黨的建設的重要支撐,對于推動黨的事業(yè)發(fā)展、推動中國特色社會主義事業(yè)取得勝利具有重要的意義和作用。
    第四,這次培訓讓我認識到中組部的工作需要不斷創(chuàng)新和改進。在培訓中,我們學習了中組部的工作創(chuàng)新和改進的經驗和做法,并通過案例分析和討論,加深了對中組部工作創(chuàng)新和改進的理解。通過這次培訓,我認識到中組部要不斷創(chuàng)新工作思路、方法和手段,提高工作效率和質量,更好地發(fā)揮黨中央的決策和指導作用。
    最后,這次培訓讓我更加明白了作為中組部干部的責任和使命。在培訓中,我們學習了中組部的干部要求和職業(yè)道德,并通過個案分析和討論,深入了解了作為中組部干部的責任和使命。通過這次培訓,我認識到作為中組部干部,要高度責任感和使命感,堅持黨的領導和黨的高度統(tǒng)一,始終把黨的事業(yè)放在首位,永遠為黨的事業(yè)奮斗和付出。
    總結起來,中組部心得體會培訓是一次非常有意義的培訓,通過這次培訓,我對中組部的工作職責和工作方法有了更加深刻的認識和了解。這次培訓讓我對中組部的工作職責有了更加清晰的認識,了解了中組部的工作方法和工作流程。此次培訓讓我進一步認識到中組部的工作重要性,以及中組部的工作需要不斷創(chuàng)新和改進。最后,這次培訓讓我更加明白了作為中組部干部的責任和使命。我相信,在今后的工作中,我會更加積極地投入到對黨的事業(yè)、干部隊伍建設的工作中,為黨的事業(yè)發(fā)展貢獻自己的力量。
    中組部心得體會培訓及收獲總結篇二十二
    第一段:引言和背景介紹(約200字)
    BIM(Building Information Modeling)是一種基于數字化信息的建筑設計、施工和運維管理的方法,近年來在建筑領域日益流行。為了適應這一趨勢,我參加了一次為期一個月的BIM培訓課程。在這本文中,我將分享我在培訓中的收獲和體會。
    第二段:理論知識的學習與應用(約300字)
    在培訓中,我們首先學習了BIM的基本概念和原理,了解了BIM的核心作用和優(yōu)勢。我們學習了BIM軟件的使用方法,并通過模擬案例進行了實踐操作。這讓我深刻認識到,BIM可以幫助我們實現建筑全生命周期的數字化管理,包括設計、施工、維護等各個階段。通過BIM軟件的使用,我能夠更加直觀地了解設計方案的效果,并與團隊成員進行更高效的協(xié)作。在實踐中,我還學會了如何使用BIM軟件進行工程量計算和進度控制,有效提高了工作效率。
    第三段:團隊協(xié)作和溝通的重要性(約300字)
    在培訓中,我們分成小組進行了大量團隊合作的項目。通過與團隊成員共同參與項目計劃、模型設計和協(xié)同工作,我深刻體會到了團隊協(xié)作和溝通的重要性。只有通過密切的合作和相互理解,我們才能夠共同完成一項任務。我學到了如何與他人有效地溝通和協(xié)商解決問題,如何發(fā)揮各自的優(yōu)勢并充分利用團隊資源。這種團隊合作的經驗不僅在BIM項目中有著重要的作用,而且在日常工作和生活中同樣具有價值。
    第四段:對未來發(fā)展的思考和規(guī)劃(約300字)
    通過參加BIM培訓,我對未來的職業(yè)發(fā)展有了更明確的規(guī)劃和思考。BIM作為一種新興技術,將在建筑行業(yè)中扮演越來越重要的角色。掌握BIM技術,將使我在職場上更具競爭力。同時,培訓中學習的團隊合作和溝通技巧也將成為我未來職業(yè)發(fā)展不可或缺的素養(yǎng)。我有信心通過不斷學習和實踐,提升自己在BIM領域的專業(yè)能力,并為項目團隊作出更大的貢獻。
    第五段:總結和感悟(約200字)
    通過參加BIM培訓,我獲得了寶貴的知識和經驗。我深刻認識到BIM的優(yōu)勢和重要性,并在實踐中體會到了團隊合作和溝通的重要性。這次培訓對我個人和職業(yè)發(fā)展都有著積極的影響。我相信,只要堅持不斷地學習和提升自己,我一定能夠在BIM領域取得更好的成績并實現個人的職業(yè)目標。