通過總結，我們可以提高自己的思維能力和解決問題的能力。在總結中可以適度運用修辭手法，提升文章的藝術性和吸引力。以下是一些成功的總結案例，供您參考。
省婦代會會議精神學習心得篇一
下午集中對公司會議文件進行了學習，學習內容為。通過這次會議，我有以下淺薄體會：
一、發(fā)人深省，鼓舞士氣x經理在行政報告中對我們提出“強基固本，務實創(chuàng)新，提升管理，創(chuàng)造效益，為全面推進公司健康發(fā)展而努力奮斗”的口號。那是在教我們如何用心去學習、用心去工作、用心去生活;那是在教我們如何對我們的職業(yè)專一、對我們的公司專一、對我們的事業(yè)專一;那是在教我們如何為公司奉獻自己的力量、如何體現自己的價值、如何執(zhí)著的追求自己的夢想。x經理的行政報告主要包括。報告對公司狀況進行分析、比較，并制定了明確的發(fā)展計劃，言語情真意切。這讓人看到我們公司是一個在高速發(fā)展的公司，是一個不斷進步的公司。經濟收益的增長，管理標準化的實施，對人才的不斷培養(yǎng)，讓人看到天津二十冶是一個有理念、有前途、有社會責任感的企業(yè)。x經理的報告給了我們年青的員工莫大的鼓舞，也教會了我們，只有辛勤地投入工作并積極地思考，才能積淀和歷練出豐富的智慧，從容地應對各種困難;也只有敬業(yè)的職業(yè)態(tài)度和富有激情的精神狀態(tài)才能鋪就出一條成才之路。
二、相互溝通，共同進步通過學習。發(fā)言稿中濃縮著各個項目部的精華，每次技術或管理的改革創(chuàng)新都包含了奮戰(zhàn)在一線員工的辛勤汗水。技術管理、質量管理、工程管理和安全管理，幾乎包含了我們的全部工作，而這些工作都直接影響著公司的發(fā)展。只有技術過硬、管理合理才能保證工程質量，只有良好的質量才能樹立良好的企業(yè)形象;工程管理人性化、科學化能給公司帶來顯著地經濟效益，保證公司持續(xù)發(fā)展;科學嚴謹的安全管理，體現了企業(yè)對生命的尊重更是企業(yè)不可推卸的社會職責。
三、保持警惕，再接再厲
公司近年發(fā)展面臨諸多困難，但從經濟分析上看，公司規(guī)模和效益等一直在不斷上升，套用領導的話“前途是光明的，道路是曲折的”。公司的發(fā)展離不開所有人員，公司是集體的公司，是團隊的公司。說到團隊，那么我們每個人就要做到“自主性、思考性、合作性”，不能什么事都要領導去安排、什么事都要領導去解決、什么事都要領導去承擔責任。作為一名新員工可能我對公司的影響力非常小，但我愿意為公司的進步奉獻出自己的力量。
四、登山遠眺
公司走過的這幾年可以說是成功的，但是，公司領導一直督促我們不能滿足這小小的成功。我們的生產能力、我們的施工能力、我們的應急能力都還不具備大企業(yè)的標準。這就需要我們共同設立公司內部的標準，xx公司20xx年的主重中之重就是公司標準化。我們企業(yè)的進步，也必須從自身抓起、從點滴做起，用一個大企業(yè)的標準和誠信來武裝自己。作為天津二十冶的一名員工，我切身感受到公司人正在向著規(guī)范化、科學化、精細化方向發(fā)展，在產品管理、服務意識、安全責任方面進一步加強，相信公司其他同事和我一樣有共同的感受。時光荏苒，回顧我作為二十冶人所經歷的種種，從心中由衷的感謝公司領導對自己的信任和培養(yǎng)，在此也希望在今后公司飛越的發(fā)展中不斷成熟完善自己，以更高的標準要求自己，提高自己的職業(yè)素質，做好本職工作。
省婦代會會議精神學習心得篇二
7月23日下午，發(fā)改委召開全體干部職工會議，認真學習貫徹縣委十一屆四次全會精神和相關文件，一致認為大會報告：分析深入透徹，目標清晰明確，舉措創(chuàng)新務實，符合我縣發(fā)展實際，具有很強的思想性、指導性和操作性。該委根據新形勢下發(fā)改工作新特點，認真貫徹落實全會精神，科學部署，強化保障，掀起加快xx發(fā)展的新高潮。
該委認真學習會議精神，努力做好三篇“結合”文章，奮力推進發(fā)改工作邁上新臺階。
一是學習全會精神與各項工作相結合。干部職工要緊緊圍繞全會報告，結合工作實際，主攻加快發(fā)展的重點，為實現湖南省縣域經濟發(fā)展先進縣目標貢獻力量。
二是領會全會精神與創(chuàng)先爭優(yōu)相結合。靈活運用創(chuàng)新、攻堅、合作機制激發(fā)敢為人先的開拓精神、艱苦奮斗的拼搏精神、和衷共濟的團隊精神，與創(chuàng)先爭優(yōu)活動緊密結合起來，力爭發(fā)改工作在省市考核中排位更靠前。
三是貫徹精神與作風建設相結合。深入開展“干部作風建設年”活動，落實“三類文件”，建立健全各項工作制度，進一步加強和改進作風，強化服務，確保令行禁止、政令暢通，使各項工作決策和部署真正落到實處。
加快xx發(fā)展，目標明確，思路清晰，任務到位，該委把準工作重點，真抓實干，奮力趕超。
一是科學規(guī)劃謀項目。要站在經濟社會發(fā)展的制高點來規(guī)劃項目。以我縣“十二五”規(guī)劃綱要、武陵山片區(qū)區(qū)域發(fā)展和扶貧攻堅實施規(guī)劃、行業(yè)發(fā)展規(guī)劃和專項規(guī)劃為基礎，依據國家產業(yè)政策和投資導向，謀劃一批基礎設施、產業(yè)發(fā)展、社會事業(yè)、生態(tài)環(huán)保和民生民利項目，并在今年9月底前全面建成和完善縣級項目庫。
二是對接政策爭項目。要結合“十二五”規(guī)劃綱要、區(qū)域發(fā)展規(guī)劃、行業(yè)發(fā)展規(guī)劃和專項規(guī)劃，根據國家投資方向，依據國家產業(yè)政策，圍繞xx發(fā)展所需，圍繞百姓普遍所盼，策劃一批基礎設施、產業(yè)發(fā)展、社會事業(yè)、生態(tài)環(huán)保和民生民利項目。今年要重點做好列為資源枯竭型城市扶持專項、軍事禁區(qū)（特別地區(qū)）扶持專項、武陵山區(qū)域發(fā)展扶貧攻堅試點專項、衡邵干旱走廊治理專項、森林生態(tài)效益補償專項的對接，爭取更多的長久性政策支持。還要做好重大交通項目、污水處理廠、縣城管網改造等項目的爭取。確保年內通過發(fā)改口到位資金2億元。
三是優(yōu)化服務管項目。強化服務理念，加大服務力度，提升服務水平。積極開展調查研究，摸清摸實全縣重點項目建設的準確情況，做到情況明，問題清，措施實。跟蹤、掌握項目進展情況，發(fā)現新問題、新情況，提出新對策，及時協調解決項目建設中的問題和矛盾，確保省、市、縣重點項目順利推進，全面完成縣委、縣政府及上級主管部門交辦的各項工作任務。
加快xx發(fā)展，搞好項目建設，必須強化保障措施。進一步加強領導。堅持“抓領導，領導抓”，堅持“干部圍繞項目轉，工作圍繞項目干”。針對項目建設中出現的困難和問題，除每月召開的例會外，定期或不定期邀請縣級領導召開現場辦公會，研究對策，解決問題。進一步優(yōu)化環(huán)境。根據新形勢、新要求，結合縣委、縣政府出臺的相關文件，及時給足優(yōu)惠政策，構筑政策“洼地”；開展“保姆式”服務，以“服務零距離，辦事零差錯，問題零積累，工作零投訴”為目標，推行掛牌上崗、亮證服務，全方位提升服務水平。進一步轉變作風。切實加強干部職工思想政治工作，嚴格遵守《關于進一步加強干部作風建設的十條規(guī)定》等文件制度，干部職工要把開展“干部作風建設年”活動作為強化自身建設的一項重要內容，真抓真干，以良好的作風、嚴明的紀律、扎實的工作創(chuàng)一流的效率、一流的服務、一流的形象，為今年各項工作再上新臺階做出貢獻。深刻領會精神奮力科學趕超。
省婦代會會議精神學習心得篇三
20xx年12 月20日至21日，中央城市工作會議在京召開，會議規(guī)格高，說明中央對城市發(fā)展高度重視，指明了未來城市發(fā)展的方向。會議主要強調了城市功能定位、當前城市發(fā)展存在的問題，以及為解決當前發(fā)展存在問題的思路和方法作出了深層次的探索。會議指出以科學發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展為未來城市的發(fā)展主題，同時要積極探索和解決時下多數城市發(fā)展均存在的“城市病”問題。
城市是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的核心載體
城市是人才集中、物流、信息流的集散中樞。此外，城市還是金融資本集聚的地方，因此城市在當前的經濟生活中具有特殊的功能，是帶動城市以外區(qū)域經濟社會發(fā)展的核心和動力來源。在當前經濟轉型時期，新常態(tài)下，城市依托自身所具備的優(yōu)勢必然擔當起創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的核心載體。當前，新的發(fā)展動力要靠創(chuàng)新，而城市為企業(yè)和個人提供了空間和平臺。創(chuàng)新必須靠城市，人口的高度集聚才能產生思想激蕩，才能迸發(fā)創(chuàng)新的火花，也能提供廣闊的市場。所以，在經濟轉型升級和促進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、培育經濟增長新動力的關鍵時刻，重申城市建設的關鍵作用，指明城市建設的戰(zhàn)略性方向，就是為了改革和發(fā)展提供一個良好的基礎和深層次的動力，為我國經濟社會轉型和升級成功提供著力點。
現代化城市需具備以下特征
以往的城市發(fā)展中，有的地方為了盲目追求gdp考核指標，往往在城市發(fā)展上片面強調城市發(fā)展規(guī)模和速度，用大量的人力物力和財力累積起了鋼筋水泥森林，不僅造成了財力積累的浪費，甚至有的地方已經出現財政嚴重透支，盲目發(fā)展的結果是大規(guī)模的出現“鬼城”、“死城”現象。此次中央城市工作會議強調城市發(fā)展重要性的同時，提出從速度型城市建設轉變成質量型城市建設，各地城市的建設和發(fā)展需要把握合理的維度，是這次會議的亮點之一。
城市建設從速度型向質量型轉變，也是發(fā)展理念的重大改變。中國經濟要想可持續(xù)發(fā)展，必須要靠創(chuàng)新，而創(chuàng)新中必須靠城市更好地聚集人才。所以城市的發(fā)展水平決定了創(chuàng)新水平，中國創(chuàng)新的水平決定了中國未來的水平。未來城市發(fā)展要注重城市發(fā)展的現代化，具備現代化發(fā)展的城市需具備以下幾個特征。
一是政治現代化，即擁有高效的行政機構、高水平的管理手段以及科學的決策系統和民主監(jiān)督手段。
二是經濟現代化，城市經濟功能全面、產業(yè)結構合理、對外交流活躍、經濟主體富有創(chuàng)新能力。
三是基礎設施現代化，即具有便捷通達的內外交通、高效優(yōu)質的通訊服務、充足的水電供給、良好的廢污處理和可靠的防災系統。
四是環(huán)境的現代化，即自然環(huán)境現代化和人工環(huán)境的現代化，注重環(huán)境的承載能力和歷史傳承。
五是居住方式的現代化，即城市能為市民提供高質量的居住條件，保證其舒適、安全、私密性和服務方便。
六是科學技術的現代化，即城市具有高質量的科研機構并擁有相當規(guī)模的科技人員;有充足穩(wěn)定的科研投入和發(fā)育良好的科技市場;能追蹤、引進和吸收世界最新科技成果;科技進步對經濟增長的貢獻份額不斷擴大。
七是社會的現代化，即城市的社會發(fā)展與經濟發(fā)展相適應，并相互相成，互為促進。
八是文化的現代化，即形成富有地方與民族特色的城市文化，并具有積極的擴張力和強大的吸引力，能影響市民的文化素質和道德水平不斷得到提高。
九是教育的現代化，擁有完善而先進的教育設施、發(fā)達而全面的教育體系，尤其是具備一流水準的高等教育和普及深入的職業(yè)教育。
省婦代會會議精神學習心得篇四
春節(jié)剛過，我們商品砼分公司上下掀起了一股學習一屆八次職代會精神的熱潮。通過學習，大家一致認為，本次職代會是一次民主、團結、求實、奮進的大會，是全公司員工胸懷改革大局、共謀發(fā)展大計的和諧大會。不僅鼓舞了干勁，也使我們分公司更加明確了今年的目標工作任務。
一、要提高綜合管理水平，加強市場競爭力，全力打好攻堅戰(zhàn)
20，是全面深入貫徹落實黨的“”精神的開局之年，是實施“十二五”規(guī)劃承前啟后的關鍵一年。新一屆政府執(zhí)政伊始，我們要以此為契機，抓住機遇，有效應對挑戰(zhàn)。隨著混凝土市場經濟體制改革的不斷推進，加之受各種大環(huán)境的影響，我分公司當前面臨著嚴峻考驗，生產經營形勢不容樂觀，這就要求我們要提高綜合管理水平，從管理上推行標準化、行業(yè)化、人性化、信息化，進一步引入先進科學技術的管理工具，從安全、質量、服務細節(jié)入手，在抓好安全、質量工作的同時，提高服務質量，從而加強市場競爭力，在西部市場站穩(wěn)腳跟的同時在南部市場爭取市場份額，樹立好黃河路橋品牌。
二、統一思想，深刻認識改制的重要意義，堅決擁護集團化改革
集團化改革可以使公司的權責更加清晰，通過科學高效的法人治理結構，使公司真正成為市場主體，為公司可持續(xù)發(fā)展打造一個全新的機制平臺。我們要從轉變生產經營方式、提高公司可持續(xù)發(fā)展能力的戰(zhàn)略要求出發(fā)，深刻認識公司改制的重要意義，確保思想導向要橫向到邊、縱向到底，不斷增強公司員工的使命感和責任感;要將公司員工思想的轉變行之有效地落實到作風的轉變，使之以點帶面實現“一變帶百變”，從而激勵員工以公司中興為己任，“知其責、盡其責、盡到責”，不斷推動公司發(fā)展全局的改革創(chuàng)新。
三、加強考核，完善機勵機制，加強預算化管理，引入新型材料有效降低成本
繼續(xù)深入考核制度，特別注重日?？己斯ぷ?，并適當側重事前、事中考核，完善激勵機制。同時重點加強預算管理，發(fā)揮事前控制原則，加強成本控制，引入新型材料降低原材成本，切實加大利潤空間。
四、加強公司文化建設，建立職工的精神家園
文化是公司的血脈，是職工的精神家園。我們要堅持公司貼近實際、貼近生活、貼近職工的原則，積極推進企業(yè)文化建設，提高企業(yè)文化軟實力，不斷增強廣大職工的向心力、凝聚力和創(chuàng)造力。要不斷豐富“黃河哺育華夏，路橋關愛你我”的文化內涵，為公司形象注入靈魂。要倡導以“企業(yè)是一家，家和萬事興”為基礎，以“互助、尊重、包容”為要義的“家文化”和“大愛文化”觀念，推行親情管理，使員工之間建立兄弟情誼，形成團結、溫馨的良好氛圍。要進一步提倡奉獻精神，全面詮釋黃河路橋“架橋鋪路，積德行善，服務社會，造福人民”的宗旨。
今年是我分公司發(fā)展史上最為艱辛，最富有挑戰(zhàn)的一年。“逆水行舟，不進則退”，這就要求我分公司全體干部員工務必化壓力為動力，變挑戰(zhàn)為機遇，同舟共濟，迎接挑戰(zhàn)。我們堅信，在公司黨委的堅強領導下，在未來的各項工作中，通過不斷推進員工與公司的和諧發(fā)展，我們的員工保持住健康向上、奮發(fā)有為的精神風貌，我們的集體凝聚為群策群力抓落實、同心同德促發(fā)展的強大合力，就能夠促成公司各項生產、經營任務的圓滿完成，這將是員工與公司“雙贏”的結果，同時也開創(chuàng)了員工與公司更大更廣的發(fā)展空間。
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省婦代會會議精神學習心得篇五
事在四方，要在中央。一個國家、一個政黨，領導核心至關重要。
黨的全國會議的一個重要成果，就是明確的核心地位，正式提出“以同志為核心的黨中央”。這對維護黨中央權威、維護黨的團結和集中統一領導，對全黨全軍全國各族人民更好凝聚力量抓住機遇、戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)，對全黨團結一心、不忘初心、繼續(xù)前進，對保證我們黨和國家興旺發(fā)達、長治久安，都具有十分重大而深遠的意義。學習貫徹六中全會精神，一個根本要求就是牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定不移維護黨中央權威和黨中央集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同以同志為核心的黨中央保持高度一致，增強黨的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。
保證我們黨始終成為堅強有力的馬克思主義執(zhí)政黨、始終成為中國特色社會主義的堅強領導力量，黨中央、全黨必須有一個核心。回顧黨的95年奮斗歷程，一個深刻啟示就是，我們黨有了堅強有力的領導核心，才能帶領廣大人民團結一心、克服困難、贏得勝利。
黨的以來，帶領全黨全軍全國各族人民開創(chuàng)了中國特色社會主義偉大事業(yè)和黨的建設新的偉大工程新局面，在改革發(fā)展穩(wěn)定、內政外交國防、治黨治國治軍等各方面取得了一系列具有重大現實意義和深遠歷史意義的成就，實現了黨和國家事業(yè)的繼往開來，贏得了全黨全軍全國各族人民衷心擁護，受到了國際社會的高度贊譽。在新的偉大斗爭實踐中已經成為黨中央的核心，全黨的核心。
實踐充分證明，作為黨中央的核心、全黨的核心，是眾望所歸，當之無愧、名副其實。明確的核心地位，反映了全黨的共同意志，反映了全黨全軍全國各族人民的共同心愿。
當前，我們已進入全面建成小康社會的決勝階段、全面深化改革的攻堅期和深水區(qū)，我們黨面對的改革發(fā)展穩(wěn)定任務之重前所未有、矛盾風險挑戰(zhàn)之多前所未有。千軍萬馬，看統帥指揮;攻堅克難，聽統一號令。
明確的核心地位，是黨和國家根本利益所在，是堅持和加強黨的領導的根本保證，是進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭、堅持和發(fā)展中國特色社會主義偉大事業(yè)的迫切需要。
全面從嚴治黨，核心是加強黨的領導。堅決維護黨中央權威、保證全黨令行禁止，是黨和國家前途命運所系，是全國各族人民根本利益所在，也是加強和規(guī)范黨內政治生活的重要目的。堅持黨的領導，首先是堅持黨中央的集中統一領導。全黨必須自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩，自覺維護黨中央權威，并具體體現到自己的全部工作中去。黨的各級組織、全體黨員特別是高級干部都要向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做，共同營造風清氣正的政治生態(tài)，確保黨始終站在時代前列，始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領導核心。
“六合同風，九州共貫”。在當代中國，黨是我們各項事業(yè)的領導核心。全黨同志進一步增強“四個意識”特別是核心意識、看齊意識，更加緊密地團結在以同志為核心的黨中央周圍，更加堅定地維護黨中央權威和黨中央集中統一領導，更加扎實地把黨中央各項決策部署落到實處，就一定能開創(chuàng)全面從嚴治黨新境界，團結帶領廣大人民在新長征路上闊步前行。
省婦代會會議精神學習心得篇六
20xx年10月17日至18日，鐵道部公安局新一屆的領導班子召開了全路領導干部會議。在“10.17”會議上，盛部長、胡部長對今后鐵路公安隊伍的工作和建設提出了新的指示與要求。此次會議是深入落實科學發(fā)展觀、構建和諧鐵路工作、深化鐵路公安工作改革的一次重要的會議。
作為一名基層派出所的領導干部，通過對“10.17”會議精神的學習與研究，使我更加明確今后的工作任務、目標，特別是張慶和書記在此次會議上的講話更是發(fā)人深省，張書記在會議中提到的要求將對我今后的工作起到有力的指導作用，使我更加清晰的認識到在今后工作中應該努力的方向，更加堅定了我在實際工作中去努力帶出一支有著鐵魂的公安隊伍的信心。
通過對本次會議精神的學習和討論，我覺得應該從以下三個方面來重點把握：
首先，要高度重視和認真學習此次會議的精神，筑牢思想認識的基礎。張書記的講話客觀求實，立意深刻，從最實際、最貼切的一面對當前鐵路公安的走勢給予了最充分的指導，并就鐵路公安如何在隊伍力量的凝聚和建設上作出了詳細的敘述，為我們基層鐵路公安機關的業(yè)務工作和隊伍建起到了實際的指導作用，為我們的工作方法、隊伍建設與發(fā)展指定了明確的方向。認真學習、深刻領會張慶和書記重要講話精神，認清三個形勢，理順思想脈絡;認清我們所面臨的五大挑戰(zhàn)和考驗;理性、客觀的認識我們隊伍當中所存在的問題與不足;我們要認清當前的五個有利因素的同時，貫徹三個指導，把握工作重點，全面推進和貫徹落實上級要求的“堅定一個思想，完成兩大任務，推進三項建設，提升四個能力，打造五大品牌”的講話精神，從思想上筑牢堅定的認識，在工作中做到原則性與創(chuàng)造性有機的結合，努力認清形勢，做到思想與上級保持高度統一，為工作的進一步推進打好思想基礎，提供思想保障。
其次，我們要以本次會議精神為指導，進一步加強鐵路公安隊伍建設。我們要堅持政治建警、榮譽勵警，加強和改進思想政治工作;堅持培訓強警、文化育警，深入創(chuàng)建學習型公安機關;堅持優(yōu)撫愛警、維權護警，進一步深化“家園文化”建設;堅持執(zhí)法塑警、紀律嚴警，打造能打善戰(zhàn)的公安隊伍。作為公安隊伍中的前沿所隊，我們一線的干部民警們要面臨的困難很多，要學會的東西、掌握的東西也很多，如不能及時的在工作上、隊伍建設與發(fā)展上改進和創(chuàng)新，那么每當我們遇到新的問題和困難，就會產生出一系列的斷接現象。要解決這些問題和困難，首先是要不斷的強化干部思想，領導班子是公安工作的指揮中樞，是做好各項工作的核心和關鍵，所以我們要不斷的進行自我學習，自我充電，認真開展黨性學習、政治學習、理論學習、業(yè)務學習和學習實踐將知識與實踐結合起來在面對新的問題上才能實際有效的將其解決;其次是建設一支技術過硬的鐵路公安隊伍。我們必須要用“政治建警、培訓強警、執(zhí)法塑警、科技興警、榮譽勵警、文化育警、優(yōu)撫愛警、維權護警、紀律嚴警”的建設基本理念為基礎，從而來健全隊伍管理制度，改進管理模式。只有這樣不斷的進取，不斷的吸收才能在今后的工作中來戰(zhàn)勝新的問題和困難。
再次，我們要以貫徹落實張慶和書記重要講話精神為契機，實現鐵路公安保衛(wèi)工作新發(fā)展。我們要全力建設線路特別是高鐵線路治安“綠色通道”;大力抓好公安機關“三項建設”;努力推廣鐵路公安特色工作品牌。“10.17”講話會議中張慶和書記提出“公安工作中，隊伍建設是根本，也是保證”如何打造一支忠貞無比的隊伍，先要從生活上關心民警，從根本上來解決民警思想上的問題，家庭困難全力的為他們解除后顧之憂;同時結合我處開展的“家園文化”來捂熱民警的心，用心換心，讓民警們切身的感受到領導們對其的關懷，只有這樣才能讓他們全身心的投入到工作中來;其次是從工作中激勵民警奮發(fā)向前，用政治建警來武裝民警，用典型力量激勵民警，用心來尊重民警，通過不斷提升民警的自我價值觀，來激進民警全力工作的熱情，讓他們能真實感受到自己的'努力是被肯定的。只有不斷的凝聚隊伍的力量才能真正實現部公安局黨組提出的“堅定一個思想，完成兩大任務，推進三項建設，提升四個能力，打造五大品牌”的一支有戰(zhàn)斗力，有創(chuàng)新力、有鐵魂的品牌隊伍。
總體而言，我們要緊密的團結在鐵道部公安局新一屆的領導班子周圍，以本次會議為契機，全面貫徹會議精神和領導的講話精神，不如使命，敢于擔當，通過自己踏踏實實的努力，為鐵道基層民警這座航母乘風破浪貢獻自己的綿薄之力!
省婦代會會議精神學習心得篇七
企業(yè)職工會議精神對于如何開展本職工作給予了新的指示。今天本站小編整理了企業(yè)職工會議精神學習感想，希望對你有幫助。
公司十屆一次職工代表大會于*月*日隆重召開，我們認真聽取了總經理作的《努力超越創(chuàng)新發(fā)展為建設“一強三優(yōu)”現代公司而努力》的
工作報告
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報告總結了的工作，深刻分析了當前面臨的形勢和突出問題，對的重點工作進行了部署，報告以認真貫徹國網公司和省、市公司“兩會”精神為主線，保供應、抓建設、強基礎，深化“三集”管理，認真做好“三定”(定編、定員、定崗)和“三考”(考勤、考試、考核)工作，營造企業(yè)和諧發(fā)展的新局面。
現在公司的競爭，既是發(fā)展速度的競爭，更是發(fā)展質量的較量。速度和質量，就像硬幣的兩面，缺一不可。當前，五大體系建設全面啟動，主多分開進入實施操作階段，把安全穩(wěn)定作為硬約束，把思想和認識統一到集團公司部署上來，堅定不移的推進改革。
作為我們青年員工要對企業(yè)的發(fā)展有一個全面的了解，對自己的能力和特長有一個準確的分析。
再次，自己應該采取怎樣的措施，通過怎樣的努力，使自己在工作崗位上不斷有所創(chuàng)新和發(fā)展，是自己的最佳能量發(fā)揮在企業(yè)最需要的地方。
是公司實施“”規(guī)劃承上啟下的一年。公司明確了“以‘四個堅持’工作推進‘兩個轉變’，以‘兩個轉變’推動‘一強三優(yōu)’現代電力公司建設”的工作思路和目標。在今后的工作中我要努力做到：
一、從零開始，沉淀和充實自我。
二、把“兩會”精神融會貫通的同時，深刻理解“努力超越、創(chuàng)新發(fā)展”的科學內涵、精神實質和本質要求，聯系工作實際，做好本職工作。
三、今年根據省、市公司的要求，公司業(yè)績考核辦法有了很大的改動，這對我來說也是一個新事物、新挑戰(zhàn)，我會虛心聽取領導和同事意見的同時，在實踐中不斷優(yōu)化考核體系，將績效考核工作做的更好。
對公司的建議是：
是否可以開通員工電子信息渠道，讓員工通過公司的局域網直接向上提出自己的建議，并將合理化建議的落實情況跟蹤上網，讓員工對自己所提建議的落實進度隨時掌握和了解，另外，還可以建立合理化建議的員工評價機制，當一項合理化建議落實完時，可以讓員工對企業(yè)的落實情況在網上進行公開評價，督促企業(yè)開展工作。只有這樣，才能讓員工感受到自己的建議的落實過程，增強自豪感和滿意度，企業(yè)也能真正的做到廣開言路，吸引更多的員工參與到這項活動中來。
公司十屆四次職代會上向總的工作報告以實現目標愿景為主線，系統規(guī)劃了公司未來十年的美麗畫卷。通過會議精神的學習，我倍感振奮，深受鼓舞和啟迪。作為一名一線施工指揮者，深感責任神圣而重大，我將立志本職工作，以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞“135”發(fā)展規(guī)劃和“六個主動適應”的工作要求，在公司的堅強領導下，為實現項目部的各項目標而努力奮斗。根據學習情況，結合本職工作，我談幾點體會。
一、必須認清形勢找差距，取長補短抓管理
今年是秦嶺電廠工程大干快上的一年，面臨各種紛繁復雜的問題需要在施工管理中超前解決。因此，現場的實際工作必須在高標準策劃的基礎上，結合現場實際情況，認清形勢找差距，取長補短抓管理。首先，必須認清形勢，找準差距。項目部面臨的內、外部形勢，柯總在一季度經調會上的發(fā)言中已精準的分析，我們在今年的管理中，必須認真尋找管理差距。只有找準了差距，才能作到有的放矢，才能在繼續(xù)發(fā)揚已形成的優(yōu)勢的基礎上，改善我們管理中的薄弱環(huán)節(jié)。其次，必須在找準差距的基礎上，通過學習，取長補短抓管理。間冷塔施工，沒有直接現成的經驗，在管理上惟有腳踏實地的探索和不斷創(chuàng)新。在公司內部，必須向管理比較規(guī)范的其他施工現場學習其先進管理經驗為我所用，改善管理中的薄弱。在秦嶺工程中一起同場競技的有六家施工單位，他們有許多經驗值得我們借鑒，可以起到取長補短的效果。
二、必須堅定信念抓生產，求真務實謀發(fā)展
奮進的，秦電工程必須以施工進度為主線，切實加強安全管理，狠抓施工質量管理，實現最佳經濟效益，保障施工有序進行。
安全是企業(yè)的生命，是一切工作的前提。向總在回顧了的工作時，總結了公司呈現的“一超、二穩(wěn)、五新”的特征。去年公司安全生產穩(wěn)定受控，今年秦電工程面臨安全的嚴峻考驗，我們將以職代會為一個新的起點，向更高的目標邁進，繼續(xù)堅持“大安全”理念，以“五全”管理為手段，以“三鐵”反三違，嚴格目標管理與控制，加強危險點的預測，嚴格控制危險點，消除危險源，密切注意危險人，認真落實“四個到位”，深入開展國家電網公司、市公司、公司要求的多種形式的安全活動，加強安全教育，不斷增強克服個體不安全行為的能力，提高自身的保護意識和互保意識。確保安全管理體系的正常運行，層層落實責任，樹立安全無小事的堅定信念，嚴格安全管理目標的考核，嚴格執(zhí)行獎罰制度，不斷夯實安全管理基礎，確保安全生產穩(wěn)定局面。
質量是企業(yè)的飯碗，間冷塔工程是秦電工程的一大亮點，也是華能集團推進新技術的一個試點，施工質量的好壞直接影響著整個工程的形象，乃至公司的形象，因此，必須整體提升間冷塔工程柱、風筒的施工工藝質量。為了保證質量管理工作的順利進行，我們將繼續(xù)堅持以人為本，樹立科學的、全面的質量觀念，確保質量體系運轉正常。在施工過程中，嚴格各級質量管理人員職責，做到質量工作有責任、事事有人管、工作有檢查、施工有標準、質量有跟蹤，形成一個良好的質量管理氛圍。按照項目部質量管理細則，規(guī)范施工質量檢驗程序、方法，施工工藝執(zhí)行標準，加強質量工作獎懲辦法，確保質量工作有章可依。在技術方案措施的審批上，將本著以節(jié)約為本，借鑒先進經驗和施工工藝，確保安全和質量，為施工工作提供出科學的、高效的指導性文件。在質量管理中，堅持提升個人施工技術水平、施工質量水平，是提高質量施工的關鍵。
進度管理是施工管理主線，業(yè)主在關心安全、質量的前提下，進度永遠是他們最關心的。在生產管理中，堅持以安全、質量促進度，正確處理好安全、質量、進度的關系，實現安全全面受控的進度，實現質量創(chuàng)優(yōu)的進度。在生產管理中，解決影響進度的各種矛盾，實現“人、機、料、法、環(huán)”統籌管理，資源配置最優(yōu)化，凝心聚志，攻堅克難，在秦電工程中實現一流工期。
春節(jié)剛過，我們商品砼分公司上下掀起了一股學習一屆八次職代會精神的熱潮。通過學習，大家一致認為，本次職代會是一次民主、團結、求實、奮進的大會，是全公司員工胸懷改革大局、共謀發(fā)展大計的和諧大會。不僅鼓舞了干勁，也使我們分公司更加明確了今年的目標工作任務。
一、要提高綜合管理水平，加強市場競爭力，全力打好20xx年攻堅戰(zhàn)
20xx年，是全面深入貫徹落實黨的“”精神的開局之年，是實施“”規(guī)劃承前啟后的關鍵一年。新一屆政府執(zhí)政伊始，我們要以此為契機，抓住機遇，有效應對挑戰(zhàn)。隨著混凝土市場經濟體制改革的不斷推進，加之受各種大環(huán)境的影響，我分公司當前面臨著嚴峻考驗，生產經營形勢不容樂觀，這就要求我們要提高綜合管理水平，從管理上推行標準化、行業(yè)化、人性化、信息化，進一步引入先進科學技術的管理工具，從安全、質量、服務細節(jié)入手，在抓好安全、質量工作的同時，提高服務質量，從而加強市場競爭力，在西部市場站穩(wěn)腳跟的同時在南部市場爭取市場份額，樹立好黃河路橋品牌。
二、統一思想，深刻認識改制的重要意義，堅決擁護集團化改革
集團化改革可以使公司的權責更加清晰，通過科學高效的法人治理結構，使公司真正成為市場主體，為公司可持續(xù)發(fā)展打造一個全新的機制平臺。我們要從轉變生產經營方式、提高公司可持續(xù)發(fā)展能力的戰(zhàn)略要求出發(fā)，深刻認識公司改制的重要意義，確保思想導向要橫向到邊、縱向到底，不斷增強公司員工的使命感和責任感;要將公司員工思想的轉變行之有效地落實到作風的轉變，使之以點帶面實現“一變帶百變”，從而激勵員工以公司中興為己任，“知其責、盡其責、盡到責”，不斷推動公司發(fā)展全局的改革創(chuàng)新。
三、加強考核，完善機勵機制，加強預算化管理，引入新型材料有效降低成本
繼續(xù)深入考核制度，特別注重日常考核工作，并適當側重事前、事中考核，完善激勵機制。同時重點加強預算管理，發(fā)揮事前控制原則，加強成本控制，引入新型材料降低原材成本，切實加大利潤空間。
四、加強公司文化建設，建立職工的精神家園
文化是公司的血脈，是職工的精神家園。我們要堅持公司貼近實際、貼近生活、貼近職工的原則，積極推進企業(yè)文化建設，提高企業(yè)文化軟實力，不斷增強廣大職工的向心力、凝聚力和創(chuàng)造力。要不斷豐富“黃河哺育華夏，路橋關愛你我”的文化內涵，為公司形象注入靈魂。要倡導以“企業(yè)是一家，家和萬事興”為基礎，以“互助、尊重、包容”為要義的“家文化”和“大愛文化”觀念，推行親情管理，使員工之間建立兄弟情誼，形成團結、溫馨的良好氛圍。要進一步提倡奉獻精神，全面詮釋黃河路橋“架橋鋪路，積德行善，服務社會，造福人民”的宗旨。
今年是我分公司發(fā)展史上最為艱辛，最富有挑戰(zhàn)的一年?！澳嫠兄郏贿M則退”，這就要求我分公司全體干部員工務必化壓力為動力，變挑戰(zhàn)為機遇，同舟共濟，迎接挑戰(zhàn)。我們堅信，在公司黨委的堅強領導下，在未來的各項工作中，通過不斷推進員工與公司的和諧發(fā)展，我們的員工保持住健康向上、奮發(fā)有為的精神風貌，我們的集體凝聚為群策群力抓落實、同心同德促發(fā)展的強大合力，就能夠促成公司各項生產、經營任務的圓滿完成，這將是員工與公司“雙贏”的結果，同時也開創(chuàng)了員工與公司更大更廣的發(fā)展空間。
省婦代會會議精神學習心得篇八
召開慶祝第_個暨全縣教育工作會議，隆重表彰教育工作先進單位和先進個人，縣委展書記出席會議并作重要講話。通過學習展書記講話精神，我們備受鼓舞，對寧陽教育發(fā)展充滿信心。
在今后的教育工作中，我鎮(zhèn)將緊緊圍繞縣委、縣府提出的教育發(fā)展工作思路，以打造教育高端鄉(xiāng)鎮(zhèn)為目標，進一步完善工作思路，銳意改革創(chuàng)新，真抓實干，努力實現我鎮(zhèn)教育的跨越發(fā)展。
一、科學規(guī)劃，優(yōu)化區(qū)域教育資源配置。
按照全縣“進社區(qū)，農村中小學進鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐地，高中階段學校和新增學校向兩極集中”的“兩進一集中”戰(zhàn)略，計劃五年內，對全鎮(zhèn)8處完小進行集中合并，保留3處規(guī)模完小。在學校辦學條件達到省定標準的前提下，加強學校教育信息化建設，實現校校通網、多媒體班班通，最大限度滿足人民群眾日益增長的優(yōu)質教育需求。
二、深化改革，提高教育管理水平。
一是深化人事制度改革，建立“領導能上能下，教師能進能出”的用人制度。建立中小學干部動態(tài)管理機制，完善公開選拔、競爭上崗、擇優(yōu)任用機制，真正把德才兼?zhèn)?、善謀事、肯干事、會干事、干成事的優(yōu)秀人才推上領導崗位。堅持和完善校長任期目標責任制、末位淘汰制和誡勉談話制度，強化校長的責任意識、創(chuàng)新意識、危機意識。堅定不移地推行教職工全員聘任制，獎優(yōu)罰劣、獎勤罰懶，以教師為本，最大限度調動廣大教師的工作積極性、能動性。
二是深化教學改革，提高教學質量。以“三環(huán)節(jié)”教學改革為抓手，加強預習環(huán)節(jié)、課中改進還節(jié)和限時作業(yè)的研究。通過評選教學管理樣板學校、樣板學科、樣板教師的做法，掀起全鎮(zhèn)教學改革的高潮，推進全鎮(zhèn)教育質量創(chuàng)新高。
三是深化學校管理改革，建立科學、完善的評價制度。強化對各學校的指導和督導，把學期終結性評價轉變?yōu)檫^程性評價，每月一評，月月督導，提升學校管理水平。
三、強化隊伍，實施人才強校戰(zhàn)略。
大力推行中心學校教師支教制度，抓住全縣教師“一處完小每年一名大學生計劃”“退一補一計劃”和定期補充的機遇，解決教師年齡結構偏大，學科結構不合理的問題。以教師全員培訓、遠程培訓、掛職培訓等工程為契機，努力提高教師業(yè)務水平。通過強化師德建設，名師梯級培養(yǎng)模式、“典型培樹”等方式，造就一支“師德高尚、業(yè)務精湛、結構合理、充滿活力”的高素質教師隊伍。
省婦代會會議精神學習心得篇九
安全管理工作責任重大、使命光榮。搞好安全生產工作，要堅定“一個信念”，樹立“三個理念”，即科學發(fā)展、安全發(fā)展，立黨為公、執(zhí)政為民，以人為本、預防為主的理念。安全生產是一種責任，不僅是對自己負責、對家人負責，更是對對社會負責。每一次事故的警笛，都揪人心弦，每一次慘痛的事故，都給親人心頭留下永久的痛，安全生產牽動人心。安全生產，不僅僅關系自己，更多的是關系到你我他。
安全生產是社會發(fā)展永恒的主題，是一切工作的真諦。安全是企業(yè)發(fā)展的前提和根本，與企業(yè)的生存發(fā)展息息相關，企業(yè)要做大做強，想尋求更大發(fā)展，獲得更廣闊的市場，就必須切實抓好安全生產工作，全面落實安全生產責任制，遏制生產安全事故的發(fā)生，才能創(chuàng)造出更好的經濟效益。
要牢固樹立科學發(fā)展安全發(fā)展理念，著力凝聚共識，推動實施安全發(fā)展戰(zhàn)略。大力宣傳安全生產法律法規(guī)和政策措施，認真實施安全生產“十二五”規(guī)劃及專項規(guī)劃，抓好基層單位安全生產工作應重點做好以下幾點：
一、正確認識當前安全生產形勢
從總體形勢來看，煤礦的安全生產狀況總體相對比較穩(wěn)定，但煤礦的安全工作依然嚴峻，距離安全發(fā)展、清潔發(fā)展的要求還有一些差距。因此，我們要正確認識目前的安全生產形勢，扎扎實實地開展安全工作，將各項安全工作舉措落到實處，務求實效，不斷夯實管理，全面提高事故預防能力，為實現科學發(fā)展、安全發(fā)展奠定堅實的基礎。
二、提高思想認識
近年來，安全工作越來越重視，要求也越來越嚴，可以說，在當前形勢下，安全是政治、是大局、是穩(wěn)定、是和諧，更是一種不可推卸的責任，因此，作為領導干部要充分認識到這一點，不斷提高對科學發(fā)展、安全發(fā)展工作的認識，增強抓好安全工作的緊迫感和責任意識，從發(fā)展惠及員工、維護員工切身利益的角度出發(fā)，切實抓好安全工作。
要搞好安全生產工作，思想認識是關鍵，特別是基層各級領導的安全生產意識，必須認真貫徹執(zhí)行國家和地方政府有關安全生產方針、政策、法律法規(guī)，以及上級有關安全生產管理制度，把安全生產工作列入施工管理的重要議事日程，及時研究解決或審批有關安全生產中的重大問題，并按規(guī)定提取安全經費，保障安全設施的及時到位，切實解決安全技術問題。在日常工作當中，始終堅持把安全生產擺在第一位，不斷健全安全生產保證體系和安全生產監(jiān)督體系，逐步完善獎懲管理辦法，做到組織落實、措施落實、檢查落實、考核落實，促使安全管理基礎工作進一步夯實。
三、全面落實安全生產責任制
安全工作是一項系統工程，是全員、全過程、全方位的工作，作為安全生產第一責任人，要切實履行第一責任人的責任，要親自組織完善各級領導、各職能部門的職責，并將責任目標和工作壓力層層傳遞下去，直至每一名崗位員工，要做到橫向到邊，縱向到底。同時，建立完善獎懲約束機制，把責任目標落實情況與有效的考核、獎懲結合起來，嚴考核，硬兌現，促使責任由全員共擔。
四、加大執(zhí)行力度
抓安全生產工作，必須注重執(zhí)行能力建設，嚴格按照中心規(guī)章制度和崗位操作規(guī)程辦事，養(yǎng)成尊重科學規(guī)律，反對違章蠻干的好習慣，養(yǎng)成令行禁止、雷厲風行，執(zhí)行制度一絲不茍、完成工作精益求精的好作風。同時，還要培養(yǎng)各級管理人員事事從嚴、事事過細的工作作風，敢于叫真章，善于抓細節(jié)，及時發(fā)現和堵塞安全的漏洞，識別和防范施工現場存在的各類風險，落實各項消減控制措施，強化危機意識和風險意識，增強員工識險避險和事故應急處置能力，樹立安全工作“沒有問題就是最大的問題”和“沒有最好只有更好”的理念，時刻保持對各類風險和隱患保持高度警覺，筑起堅固的防范之墻，遏制一切事故的發(fā)生。
總之，安全生產工作只有起點，沒有終點。因此，安全生產工作必須全員參與，做到“人人、事事、時時、處處”抓安全生產工作，努力增強全員的安全環(huán)保意識，提高全員的安全素質，實現“要我安全”到“我要安全，我會安全”的思想轉變，從而有力促進中心安全管理工作持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
省婦代會會議精神學習心得篇十
為深入貫徹黨的xx屆四中全會精神和中央紀委“把紀律和規(guī)矩挺在前面”的要求,按黨支部的學習安排,在20xx年1月份的黨紀學習中,我認真學習了在xx屆中央紀委六次全會上的講話精神和xx屆中央紀委六次全會公報,并觀看了四風問題警示錄, 深刻領會xx屆中央紀委六次全會和北京市紀委十一屆五次全會精神,具體學習體會如下:
一是要充分認識黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得的新成效和依然嚴峻復雜的形勢。指出:“現在腐敗和反腐敗呈現膠著狀態(tài)”“黨風廉政建設和反腐敗斗爭永遠在路上”，黨中央堅定不移反對腐敗的決心沒有變，堅決遏制腐敗現象蔓延勢頭的目標沒有變，反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢正在形成，我們必須清醒地認識到 “反腐敗是黨心民心所向，是一場輸不起的斗爭”，切實增強“治國必先治黨，治黨必須從嚴”的政治自覺，必須充分認識新形勢，堅定決心，創(chuàng)新工作，主動適應政治新常態(tài)，在新常態(tài)下要有新作為。
二是要尊崇黨章，堅定不移推進全面從嚴治黨的要求，堅持以德治黨與依規(guī)治黨相統一。實現"四個全面"戰(zhàn)略布局，必須堅持黨的領導、加強黨的建設;黨紀嚴于國法，必須讓紀律成為管黨治黨的尺子、不可逾越的底線;夯實管黨治黨責任，落實巡視工作條例，讓中央八項規(guī)定精神落地生根;把紀律挺在前面，不斷增強政治警覺性和政治鑒別力，堅持高標準與守底線相結合，筑牢拒腐防變思想道德防線。
三是嚴明黨的紀律，持續(xù)糾正“四風”?！叭瞬灰砸?guī)矩則廢，黨不以規(guī)矩則亂。”增強紀律觀念和規(guī)矩意識，要心存敬畏，行有所止，無論什么時候、無論身居何位，時刻要保持頭腦清醒，管好自己的言行舉止，要找準自己的位置，牢記肩上的職責，按本色做人、按角色辦事;要嚴守法律法規(guī)，對于一名國家工作人員來說，法無授權不可為，法律未明確規(guī)定的都是禁止的，絕不要做超越法律授權范圍的事情;特別是黨員領導干部更要率先垂范，把作風建設作為一項長期任務，持續(xù)發(fā)力，永不停歇。
四是嚴格執(zhí)紀監(jiān)督，積極探索強化黨內監(jiān)督的有效途徑。堅持黨的民主集中制是強化黨內監(jiān)督的核心，完善監(jiān)督制度，抓住“關鍵少數”，用好批評和自我批評武器，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責;以零容忍態(tài)度查處違法違紀行為，要按照紀檢監(jiān)察“轉職能、轉方式、轉作風”要求，強化執(zhí)紀監(jiān)督;加強對重點崗位和關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，及時查處苗頭性、傾向性問題，防微杜漸，努力營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的工作氛圍。
總之，黨員領導干部必須增強政治意識，站穩(wěn)立場、把準方向，始終正確對待權力;尊崇黨章，嚴肅黨紀，要帶頭做好廉潔自律;自覺接受組織和群眾監(jiān)督，貫徹落實好黨的民主集中制原則。
省婦代會會議精神學習心得篇十一
我在縣思源高中學習了召開的“20__年澄邁縣教研工作會議”，受益很多。本次會議由教科局副局長吳家謨主持，周領軍副縣長、王文范局長、王宏意主任分別在會上對我縣教育、教研工作作了重要講話。下面是我談談這次會議的一些學習心得體會。
一、愛崗敬業(yè)。
首先，要熱愛教育事業(yè)，要對教學工作有“鞠躬盡瘁”的決心。既然我們選擇了教育事業(yè)，就要對自己的選擇無怨無悔，積極進取，開拓創(chuàng)新，無私奉獻，力求干好自己的本職工作，盡職盡責地完成每一項教學工作，不求最好，但求更好，不斷的挑戰(zhàn)自己，超越自己。在教育教學過程中，不斷豐富自身學識，努力提高自身能力、業(yè)務水平，嚴格執(zhí)行師德師規(guī)，有高度的事業(yè)心、責任心、愛崗敬業(yè)。重視對每個學生的全面素質和良好個性的培養(yǎng)，尊重每一個學生的人格，堅持做到不體罰或變相體罰學生。在教育教學過程中，利用學科特點加強對學生的思想教育，提高他們的思想政治素質，激發(fā)他們的學習積極性，努力提高教育教學質量。
二、愛心是師德素養(yǎng)的重要表現。
崇高的師愛表現在對學生一視同仁，絕不能厚此薄彼。要做到“三心俱到”，即“愛心、耐心、細心，”無論在生活上還是學習上，時時刻刻關愛學生，特別對那些學習特困生，更是要“特別的愛給特別的你，”切忌易怒易暴，言行過激，對學生要有耐心，對學生細微之處的好的改變也要善于發(fā)現，并且多加鼓勵，培養(yǎng)學生健康的人格，樹立學生學習的自信心，注重培養(yǎng)他們的學習興趣，提高教學質量。
三、積極進取，提高業(yè)務素養(yǎng)。
有句話說的好，沒有學不會的學生，只有不會教的老師。這就向老師提出了更高的要求，不斷提高自身素質，不斷完善自己，以求教好每一位學生。怎樣提高自身素質呢?這就要求我們一定要與時俱進，孜孜不倦的學習，積極進取，開辟新教法，并且要做到嚴謹治學，誨人不倦、精益求精，厚積薄發(fā)，時時刻刻準備著用“一眼泉的水”來供給學生“一碗水”。
總之，作為一名人民教師，我們要從思想上嚴格要求自己，在行動上提高自己的工作責任心，樹立一切為學生服務的思想。提高自己的鉆研精神，發(fā)揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風?？炭嚆@研業(yè)務知識，做到政治業(yè)務兩過硬。用一片赤誠之心培育人，高尚的人格魅力影響人，崇高的師德塑造人。只有不斷提高教師自身的道德素養(yǎng)，才能培養(yǎng)出明禮、誠信、自尊、自愛、自信和有創(chuàng)新精神的高素質人才。
省婦代會會議精神學習心得篇十二
前不久閉幕的地委(擴大)會議，深入分析了當前吐魯番地區(qū)面臨的新形勢，明確了新目標，全面部署了今年的各項工作，尤其對準確把握新常態(tài)下穩(wěn)定發(fā)展改革的新形勢新任務做出系統性闡述，提出要認識新常態(tài)，適應新常態(tài)，引領新常態(tài)，把握新常態(tài)。
地委(擴大)會議指出，全面推進法治建設，打牢社會穩(wěn)定基礎。這是當前和今后吐魯番圍繞社會穩(wěn)定和長治久安總目標加強法治建設，全面推進依法治地必須始終堅持的基本要求。在第十二屆全國人民代表大會第二次會議上，全國人民代表大會常務委員會委員長張德江在會議報告中指出“全面推進依法治國，維護憲法和法律權威。堅持依法治國、依法執(zhí)政、依法行政共同推進，堅持法治國家、法治政府、法治社會一體建設。推動各級國家行政機關依法行政，規(guī)范政府行為，推動各級審判機關、檢察機關公正司法，提高司法公信力，做到有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究，維護人民權益，促進社會公平正義。加強對憲法和法律實施情況的監(jiān)督檢查，維護國家法制統一、尊嚴、權威?！痹诘诙沃醒胄陆ぷ髯剷咸岢鲆婪ㄖ谓F結穩(wěn)疆、長期建疆的總體戰(zhàn)略，為做好新形勢下新疆、吐魯番工作指明了方向。近幾年來，新疆暴恐事件不斷，無論是“7.5事件”還是“3.1昆明火車站事件”都給全面人民的心理抹上了陰影，對新疆產生不好的印象。作為一名從內地赴疆的大學生志愿者，我深有感觸。在得知我要來新疆參加志愿服務工作時，幾乎身邊所有的朋友都勸我不要去，說新疆很亂，容易發(fā)生生命危險，讓我三思后在做決定。但是在我服務的半年來，我看到的是少數民族的熱情、地方領導干部和群眾在建疆上的激情還有廣大援疆干部和赴疆志愿者的友情。加強法治建設，維護社會穩(wěn)定，才能更好的穩(wěn)固民族團結。只要新疆穩(wěn)定了，民族團結了，就能改善內地群眾對新疆的看法，實現全國人民一條心，復興偉大中國夢。
會議上還指出要加快轉型升級，著力打造“三個版本”。加快推進工業(yè)經濟轉型升級，大力支持吐哈油田穩(wěn)產增效，鼓勵推動油地混合經濟發(fā)展破題。著力打造千萬千瓦新能源基地，狠抓風電和光伏發(fā)電項目。全力以赴抓物流，切實把交河物流港打造成為絲綢之路經濟帶上重要的物流集散地。中央為促進旅游業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，制定旅游法，重點保障旅游者的合法權益，規(guī)范旅游市場秩序和經營活動，完善旅游糾紛解決機制，并明確規(guī)定了政府在規(guī)劃、促進和監(jiān)管旅游業(yè)發(fā)展等方面的責任。在這樣的大形勢下，吐魯番要大力發(fā)展現代旅游文化產業(yè)，積極開發(fā)旅游文化產業(yè)項目，全方位提升旅游服務水平，構建旅游文化產業(yè)支撐體系。
通過深入學習領會、全面貫徹落實地委擴大會議精神，我要結合工作實際，把思想統一到地委擴大會議精神上來，以更加堅定的決心、更加有力的措施，全心全意、務求實效的做好信訪工作和志愿服務工作，為建設安康富美的吐魯番而努力奮斗。
省婦代會會議精神學習心得篇十三
公司十屆一次職工代表大會于*月*日隆重召開，我們認真聽取了總經理作的《努力超越創(chuàng)新發(fā)展為建設“一強三優(yōu)”現代公司而努力》的工作報告。
報告總結了的工作，深刻分析了當前面臨的形勢和突出問題，對的重點工作進行了部署，報告以認真貫徹國網公司和省、市公司“兩會”精神為主線，保供應、抓建設、強基礎，深化“三集”管理，認真做好“三定”(定編、定員、定崗)和“三考”(考勤、考試、考核)工作，營造企業(yè)和諧發(fā)展的新局面。
現在公司的競爭，既是發(fā)展速度的競爭，更是發(fā)展質量的較量。速度和質量，就像硬幣的兩面，缺一不可。當前，五大體系建設全面啟動，主多分開進入實施操作階段，把安全穩(wěn)定作為硬約束，把思想和認識統一到集團公司部署上來，堅定不移的推進改革。
作為我們青年員工要對企業(yè)的發(fā)展有一個全面的了解，對自己的能力和特長有一個準確的分析。
其次，我們青年員工應該對自己進行一個準確的分析和定位。例如：自己的特長是什么?
再次，自己應該采取怎樣的措施，通過怎樣的努力，使自己在工作崗位上不斷有所創(chuàng)新和發(fā)展，是自己的最佳能量發(fā)揮在企業(yè)最需要的地方。
是公司實施“”規(guī)劃承上啟下的一年。公司明確了“以‘四個堅持’工作推進‘兩個轉變’，以‘兩個轉變’推動‘一強三優(yōu)’現代電力公司建設”的工作思路和目標。在今后的工作中我要努力做到：
一、從零開始，沉淀和充實自我。
二、把“兩會”精神融會貫通的同時，深刻理解“努力超越、創(chuàng)新發(fā)展”的科學內涵、精神實質和本質要求，聯系工作實際，做好本職工作。
三、今年根據省、市公司的要求，公司業(yè)績考核辦法有了很大的改動，這對我來說也是一個新事物、新挑戰(zhàn)，我會虛心聽取領導和同事意見的同時，在實踐中不斷優(yōu)化考核體系，將績效考核工作做的更好。
對公司的建議是：
是否可以開通員工電子信息渠道，讓員工通過公司的局域網直接向上提出自己的建議，并將合理化建議的落實情況跟蹤上網，讓員工對自己所提建議的落實進度隨時掌握和了解，另外，還可以建立合理化建議的員工評價機制，當一項合理化建議落實完時，可以讓員工對企業(yè)的落實情況在網上進行公開評價，督促企業(yè)開展工作。只有這樣，才能讓員工感受到自己的建議的落實過程，增強自豪感和滿意度，企業(yè)也能真正的做到廣開言路，吸引更多的員工參與到這項活動中來。
省婦代會會議精神學習心得篇十四
陽春三月，備受全國人民關注的“2會”也在這春意盎然的季節(jié)拉開了帷幕。今年的“2會”提出了“民生清單”，這既代表了公眾對國家政治生活的主要訴求，也凸現了公眾感知的社會和經濟難點問題的主要方面。給“2會”注入了更深的內涵，寄予了更多的期待。
當下，中國社會正值轉型期，矛盾和難點不斷涌現，于此同時公眾權利意識不斷提升、利益訴求趨于多元化。在這樣大的環(huán)境下，為政既需要體察多種利益訴求存在的客觀性，更需要恰當鑒別不同訴求和矛盾的根源，找到解決問題的適當入口，通過切中肯綮的施政，理順不同的利益關系，減少不合理的失衡，盡可能地養(yǎng)育共贏、共濟、共生的社會和經濟生態(tài)。在今年“2會”上我們可以發(fā)現，代表委員的提案和建議，與公眾的關注點吻合，令民眾感受到一個活躍生動的政治時刻的到來。有了民意的冀望，民智的聚集，為解決“民生”問題提供了最大的動力來源和憑借。
“2會”的精神在于加強與民意相結合，與群眾密切聯系。從而更加全面更加深入的解決當今社會矛盾。作為體改部的學員，必須要深入學習“2會”精神，這與我們即將走入自己的工作崗位中是密不可分的。人民警察是人民的公仆，要做好一名合格的人名警察，我們除了要加強我們的身體素質以外，我們更需要加強我們的思想素質。在以后的工作中，我們除了要做好我們本職工作外，還要加強關注我們所轄區(qū)域民眾的所思、所想。要切實落實和解決民眾的需求。學會真正為人民辦實事、辦好事。
惠民生方能順民心，順民心方能聚民力。從根本和長遠來看，保障和改善民生的重要性，絕不亞于保持經濟增長?！?會”只有不斷問政于民、問需于民、問計于民，不斷增進人民福祉，才能化民力為推動經濟發(fā)展和社會進步的持久動力。新世紀的人民警察，也需要加強與群眾的聯系，不僅要保護民眾的生命和財產安全，還需要加強與群眾的溝通聯系，加強對民生問題的認識。這樣才能為我們社會祖國事業(yè)貢獻自己綿薄力量。
范文三
今年“2會”最重要的會議內容當屬新一屆領導人的選舉，而最受大家關注的熱門話題是國務院大部制的改革，我認為2019年“2會”是在實施規(guī)劃駛上加速軌道召開的一次重要會議，是貫徹落實xx大會議精神的一次重要會議。這次民主、團結、和諧、務實的大會，凝聚了共識，提振了信心，確定了2019年經濟社會發(fā)展的各項工作，對于進一步推動科學發(fā)展、促進社會和諧，不斷開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面具有重要意義。當前，擺在我們面前的最重要政治任務，就是集中精力把2會精神學習好、貫徹好、落實好。
《政府報告》則明確了2019年經濟社會發(fā)展的主要預期目標和九大主要任務。“穩(wěn)中求進、合理預期、深化改革、政府責任、民生建設、pm2.5檢測”等詞語成為人們關注的焦點。
省婦代會會議精神學習心得篇十五
黨要管黨必須從黨內政治生活管起，從嚴治黨必須從黨內政治生活嚴起。加強和規(guī)范黨內政治生活，是全面從嚴治黨的基礎性工程。
黨的全國會議審議通過的《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》(以下簡稱《準則》)，與1980年通過的《關于黨內政治生活的若干準則》既相互聯系、一脈相承，又與時俱進、創(chuàng)新發(fā)展，系統總結近年來尤其是黨的以來全面從嚴治黨的新舉措、新經驗、新成果，形成了新的制度安排?！稖蕜t》明確了新形勢下加強和規(guī)范黨內政治生活的方向、目標、原則、任務、舉措，從12個方面作出具體規(guī)定，為我們進一步嚴肅黨內政治生活、讓這個熔爐“熱”起來提供了基本遵循。
開展嚴肅認真的黨內政治生活，是我們黨的優(yōu)良傳統和政治優(yōu)勢。新形勢下，我們黨面臨“四大考驗”、“四種危險”，黨內政治生活庸俗化、隨意化、平淡化的問題依然存在，我們要奪取具有許多新的歷史特點的偉大斗爭的勝利，就必須用好加強和規(guī)范黨內政治生活這個全面從嚴治黨的重要抓手，不斷增強黨自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力。“法與時轉則治，治與世宜則有功?！备鶕r代發(fā)展和管黨治黨的新要求制定《準則》，是完善“四個全面”戰(zhàn)略布局的需要、深化全面從嚴治黨的需要、解決黨內存在突出矛盾和問題的需要，是我們黨的建設史上的一個重要里程碑。
貫徹落實《準則》，讓黨內政治生活的熔爐“熱”起來，必須以黨章為根本遵循，堅持黨的政治路線、思想路線、組織路線、群眾路線，按照六中全會提出的“四個著力”要求加強和規(guī)范黨內政治生活，努力在全黨形成又有集中又有民主、又有紀律又有自由、又有統一意志又有個人心情舒暢生動活潑的政治局面。
加強和規(guī)范黨內政治生活是一篇大文章，既要謀篇布局，又要抓細抓實。要把堅定理想信念作為首要任務，堅定“四個自信”，筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵，把共產黨人的精神支柱和政治靈魂立起來;要抓好紀律嚴明這個重要內容，把紀律挺在前面，用鐵的紀律從嚴治黨，堅決維護黨中央權威、保證全黨令行禁止;要按照堅持根本宗旨、保持血肉聯系的根本要求，為群眾辦實事、解難事，當好人民公仆;要用好正確選人用人導向這個組織保證，認真落實好干部標準，大力整治選人用人不正之風，以用人環(huán)境的風清氣正促進政治生態(tài)的“山清水秀”;要堅持民主集中制、發(fā)揚黨內民主、嚴格黨的組織生活、用好批評和自我批評的武器，使黨內政治生活更加制度化、規(guī)范化、常態(tài)化，使之成為煅煉黨性、提高覺悟、強身治病的熔爐;要著眼反腐倡廉的重要任務，筑牢拒腐防變的思想防線和制度防線，著力構建不敢腐、不能腐、不想腐的體制機制。
風成于上，俗化于下。新形勢下加強和規(guī)范黨內政治生活，重點是各級領導機關和領導干部，關鍵是高級干部特別是中央委員會、中央政治局、中央政治局常務委員會的組成人員?！白訋浺哉敫也徽?”領導干部特別是高級干部以身作則、率先垂范，既模范遵守黨章黨規(guī)，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，又教育管理好親屬和身邊工作人員，認真履行管黨治黨責任，才能作出表率、樹立標桿，為開展好黨內政治生活提供上率下行、層層傳導的強大動力。
磨礪銳鋒芒，百煉始成鋼。讓我們行動起來，在貫徹落實《準則》的實踐中不斷增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性，全面凈化黨內政治生態(tài)，永葆黨的先進性和純潔性，使我們黨始終成為中國特色社會主義偉大事業(yè)的堅強領導核心。
省婦代會會議精神學習心得篇十六
在十九屆三中全會勝利召開的契機，應不斷加強黨員學習憲法、學習黨章，采用“兩學一誦”的方式促進全體黨員進行新黨章學習。
一、利用“主題黨日學”。以支部為單位，集中開展學習新黨章主題黨日，加強學習新黨章更改內容，不斷更新理論知識內涵，學習內容應有連續(xù)性、規(guī)劃性及可行性，可采用多種方式方法開展學習黨章主題黨日活動，改變以往書本學的陳舊模式，提升黨員學習新黨章熱情，創(chuàng)造良好的新黨章學習氛圍。
二、利用“考試學”。經常性開展新黨章知識競賽，以黨支部為個體，利用各種形式，例如問卷、搶答、隨機抽問等，并且考試成績與支部的年末考評相掛靠，提高支部重視程度，加強黨員自學力度，提升黨員學習熱情，以確保全體黨員能夠將新黨章融匯貫通。
三、利用“入黨背誦”。在新黨員入黨、預備黨員轉正前，要強化新黨章學習力度，在入黨、預備期轉正時采用新黨章閉卷答題式入黨轉正考察，在入黨時就提升黨員基本素養(yǎng)，提高黨員對新黨章的理解力度，加強培訓強度，確保黨員隊伍素養(yǎng)逐步提升。
學習會議精神心得體會范文5
剛剛閉幕的黨的十九屆三中全會審議通過了《中共中央關于深化黨和國家機構改革的決定》和《深化黨和國家機構改革方案》。這是以習近平同志為核心的黨中央著眼黨和國家事業(yè)發(fā)展全局作出的重大改革部署，是提高黨的執(zhí)政能力和領導水平的重大舉措，必將帶來推進國家治理體系和治理能力現代化的深刻變革。
學習貫徹黨的十九屆三中全會精神，切實把黨和國家機構改革各項任務落到實處，對我們在新時代進行偉大斗爭、建設偉大工程、推進偉大事業(yè)、實現偉大夢想，具有重大現實意義和深遠歷史意義。
黨和國家機構職能體系是中國特色社會主義制度的重要組成部分，是我們黨治國理政的重要保障。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央緊緊圍繞完善和發(fā)展中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現代化這個總目標全面深化改革，深化黨和國家機構改革，為黨和國家事業(yè)取得歷史性成就、發(fā)生歷史性變革提供了有力保障。
“法與時轉則治，治與世宜則有功?！敝袊厣鐣髁x進入新時代，我國社會主要矛盾發(fā)生歷史性變化，決勝全面建成小康社會、全面建設社會主義現代化國家新征程已經開啟。面對新時代新任務提出的新要求，黨和國家機構設置和職能配置同統籌推進“五位一體”總體布局、協調推進“四個全面”戰(zhàn)略布局的要求還不完全適應，同實現國家治理體系和治理能力現代化的要求還不完全適應。
解決黨和國家機構職能體系中存在的障礙和弊端，更好發(fā)揮我國社會主義制度優(yōu)越性，變得日益迫切和重要?！笆轮敻铮粑窇侄粸?，則失時為害?！北仨毶羁陶J識到，深化黨和國家機構改革，是新時代堅持和發(fā)展中國特色社會主義的必然要求，是加強黨的長期執(zhí)政能力建設的必然要求，是社會主義制度自我完善和發(fā)展的必然要求，是實現“兩個一百年”奮斗目標、建設社會主義現代化國家、實現中華民族偉大復興的必然要求。
深化黨和國家機構改革是一場深刻變革。在全面深化改革的大格局中，黨和國家機構改革是其中的重要領域和關鍵環(huán)節(jié)，直接關系國家治理體系的完善和治理能力的提升，對各領域改革發(fā)揮著體制支撐和保障作用。
深層次矛盾和問題，確保通過改革推動黨和國家事業(yè)繼續(xù)前進。
構建系統完備、科學規(guī)范、運行高效的黨和國家機構職能體系，形成總攬全局、協調各方的黨的領導體系，職責明確、依法行政的政府治理體系，中國特色、世界一流的武裝力量體系，聯系廣泛、服務群眾的群團工作體系，是黨和國家機構改革的目標。
建設好這五個體系，有利于推動人大、政府、政協、監(jiān)察機關、審判機關、檢察機關、人民團體、企事業(yè)單位、社會組織等在黨的統一領導下協調行動、增強合力，全面提高國家治理能力和治理水平，推動我國經濟社會發(fā)展行穩(wěn)致遠。
小智治事，大智治制。制度建設具有管根本、管全局、管長遠的作用。深化黨和國家機構改革，既要立足實現第一個百年奮斗目標，從黨和國家機構職能上為決勝全面建成小康社會提供保障，又要著眼于實現第二個百年奮斗目標，注重解決事關長遠的體制機制問題，打基礎、立支柱、定架構，為形成更加完善的中國特色社會主義制度創(chuàng)造有利條件。
堅定不移深化黨和國家機構改革，不斷構建系統完備、科學規(guī)范、運行高效的黨和國家機構職能體系，必將為決勝全面建成小康社會、開啟全面建設社會主義現代化國家新征程、實現中華民族偉大復興的中國夢提供有力制度保障，為開創(chuàng)新時代中國特色社會主義事業(yè)新局面激發(fā)強大動力。
學習會議精神心得體會范文
省婦代會會議精神學習心得篇十七
通過這次的領導干部會議精神學習，對待穩(wěn)定工作，我們讓群眾走進政府，實行接待群眾“首問責任制”，力求從細微之處體現對群眾人格、權利、地位的尊重，使他們充分享受當家做主的權利。下面是本站小編為大家收集整理的領導干部會議精神學習心得，歡迎大家閱讀。
8月3日，市局召開全市系統干部大會，組織全體干部職工集中學習省委書記袁純清在全省干部大會上的講話、省局上
半年工作總結
省局局長王正喜的講話等會議精神，會議要求，全市質監(jiān)系統廣大干部職工要認真學習，深刻領會會議精神，把袁純清書記在全省領導干部大會上的重要講話精神傳達到每一位干部職工，堅決把思想和行動統一到袁純清書記的重要講話精神上來。要繼續(xù)深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，認真搞好創(chuàng)先爭優(yōu)暨推進學習型黨組織建設活動和質量提升活動等各項專題活動。
通過學習，使我對講話感受頗深，要想落實好學習與“爭先創(chuàng)優(yōu)”這一活動 必須把時時刻刻把學習與“爭先創(chuàng)優(yōu)”當作日常工作來抓，不能當作一個
口號
來喊，就必須結合“科學發(fā)展觀，求真務實”的工作思路，這也是做好本職工作的基本要求，要確保我們的工作能圍繞這一工作思路，我們必須把學習與“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動融到實際工作中去。
一、求真務實創(chuàng)先 營造學習爭優(yōu)
通過這次活動，使我們大家充分認識了這次活動的重要性和必要性，并在我所掀起了一片創(chuàng)先爭優(yōu)、爭當先進、創(chuàng)造優(yōu)秀的熱潮，營造出學先進、趕先進、作貢獻、當表率的良好風氣，人人記了學習筆記，做到帶頭學習提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣。在全所實現樂領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好和群眾反映好一支技術過硬的隊伍。更好地發(fā)揮先鋒模范作用。
二、圍繞檢驗創(chuàng)先 服務質量爭優(yōu)
創(chuàng)先爭優(yōu)活動是學習實踐科學發(fā)展觀活動的延展和深化，是保持和發(fā)揮共產黨員先進性的長效機制。加強檢驗質量，是一個檢驗員的基本職責，我們要充分發(fā)揮科學技術作用，就要體現在保證檢驗質量上。離開檢驗質量搞活動，就會脫離實際、脫離群眾，黨員、干部不會贊成，群眾也不會響應，就沒有生命力。所以我們要緊密結合工作實際，著力在檢驗質量上下功夫，認真開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動，確?；顒尤〉脤嵭?。
三、科學技術創(chuàng)先 穩(wěn)步推進爭優(yōu)
現在我們檢驗任務還很重，壓力還很大，要確保年度檢驗任務完成，我們還要在技術方面狠抓提高，從檢驗技術著手、認真學習先進技術、提升檢驗檢測水平。人人在技術創(chuàng)新方面做先行者，在抓工作推進方面去爭優(yōu)，確保檢驗任務圓滿完成，給市局黨組和所領導交上一份滿意的答卷。
今天下午，市委召開全市領導干部會議，傳達貫徹十二屆全國人大五次會議和全國政協十二屆五次會議精神。全國政協委員、省委、市委書記唐一軍主持會議并講話。市領導裘東耀、王勇、余紅藝、陳奕君等出席會議。市政協主席楊戌標，全國人大代表、市人大會副主任宋偉分別傳達大會精神。
唐一軍指出，今年全國兩會，是在我國全面建成小康社會取得新的重要進展、全面深化改革邁出重大步伐、全面依法治國深入實施、全面從嚴治黨縱深推進的背景下召開的一次重要會議。學習好貫徹好全國兩會精神，對于我們深入貫徹系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，統籌推進“五位一體”總體布局，協調推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，扎實推進新發(fā)展理念在寧波的生動實踐，奮力開創(chuàng)改革開放和現代化建設新局面，具有十分重要的意義。
唐一軍強調，各級各部門要迅速組織傳達學習，深刻領會把握全國兩會精神，切實把廣大干部群眾的思想和行動統一到全國兩會精神上來。要把學習全國兩會精神與深入學習貫徹系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略緊密結合起來，與認真貫徹黨中央、國務院一系列決策部署緊密結合起來，與全面落實市第十三次黨代會精神緊密結合起來，進一步堅定“四個自信”、強化“四個意識”，推動各項事業(yè)實現新發(fā)展，以優(yōu)異成績迎接黨的勝利召開。
唐一軍強調，要認真貫徹全國兩會精神，堅持穩(wěn)中求進工作總基調，牢固樹立和貫徹落實新發(fā)展理念，緊扣推進供給側結構性改革這一主線，繼續(xù)強化“雙底線”管控，精準有效破解經濟運行的突出問題和短板，全力促進經濟平穩(wěn)增長、振興實體經濟、推進“拆治歸”、抓好改革落地、辦好民生實事、維護社會穩(wěn)定，在確保實現“開門紅”的基礎上實現“全年紅”。
唐一軍強調，各級領導班子和領導干部要煥發(fā)干事創(chuàng)業(yè)激情，把重實干、抓落實作為主旋律，只爭朝夕抓落實、開拓創(chuàng)新抓落實、親力親為抓落實、撲下身子抓落實，努力交出一份讓中央和省委滿意、讓寧波人民認可的答卷，全面展示新班子的新面貌、新氣象、新作為。
市級領導班子成員，市中級法院院長、市檢察院檢察長，退職未退休的市級領導同志，擔任過地市領導職務的老同志，區(qū)縣(市)黨政正職，市各民主黨派、工商聯主要負責人，市直及部省屬駐甬單位主要負責人等參加會議。
本職工作的基本要求，要確保我們的工作能圍繞這一工作思路，把“緊迫感” “危機感”“責任感” “使命感”融入到實際工作中去。 當前縣委正在開展機關作風整頓，作為黨員干部，我們必須樹立正確的群眾觀，堅持從群眾中來、到群眾中去，敢于面對面做群眾工作，認認真真訪民情、誠誠懇懇聽民意、實實在在幫民富、兢兢業(yè)業(yè)保民安，進一步把我們黨密切聯系群眾的優(yōu)良傳統發(fā)揚光大。
第一、要牢記宗旨，心里裝著群眾。
“百姓心中有桿秤”。群眾在我們心里有多重，我們在群眾心里的分量就有多重。必須牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，作決策、抓工作、辦事情要首先考慮人民群眾的利益，做到情為民所系、權為民所用、利為民所謀。要著眼于廣大群眾的愿望和要求，認真落實科學發(fā)展觀，始終堅持以民為重、富民為先，既注重增加財政收入，又注重增加農民的收入;既注重提高gdp增長速度，又注重提高社會就業(yè)率;既注重發(fā)展傳統農業(yè)，又注重發(fā)展現代農業(yè);既注重發(fā)展第二產業(yè)，又注重發(fā)展適宜就業(yè)的第三產業(yè)，力爭讓廣大群眾盡快富起來，錢包鼓起來，生活好起來。
第二，要放下架子，敢于面對群眾。
放下架子并不意味著威信的喪失。干部越熟悉基層，體貼民意，在工作中就越有發(fā)言權，群眾也就越尊重和信賴干部。放下架子，要從面對面接待上訪群眾開始，消除黨政機關的神秘感，讓來訪群眾都能直接走進機關，與領導干部零距離接觸，面對面反映問題。要積極推行黨員旁聽黨委會、支委會，公民旁聽政府、村委會的辦公會等制度，不涉及保密問題的事項全部向群眾公開，使各項決策充分體現群眾意愿。同時，要公開回應群眾的咨詢和投訴，拓寬社情民意反映渠道，搭建干部與群眾直接交流的良好平臺。
第三，要以民為本，充分尊重群眾。
興”，不能與“我”為伍。這是極其有害的，實質上是“官本位”意識作祟，是黨性不純的表現。鄭培民同志奉行“萬事民為先”，優(yōu)秀共產黨員巨粉娥說“老百姓的事比天大”。他們遇事征求群眾意見，尊重群眾意愿，體現了從心底對群眾的尊重。對待穩(wěn)定工作，我們讓群眾走進政府，實行接待群眾“首問責任制”，力求從細微之處體現對群眾人格、權利、地位的尊重，使他們充分享受當家做主的權利。
第四，要邁開腳步，經常深入群眾。
推不開、情況復雜的地方去打開局面。要下大力氣解決文山會海問題，減少應酬接待，減少迎來送往，使領導干部騰出更多的時間和精力到基層調查研究。要提高做群眾工作的能力，有和藹可親的態(tài)度，有公道正派的作風，有廣博的知識，增強親和力，使群眾愿意說實話、說心里話，這樣才能縮短與人民群眾之間的距離，知民之所思，察民之所慮，幫民之所需，真正得到人民群眾的衷心擁護和支持。
第五，要撲下身子，全心全意服務群眾。
“德莫高于愛民，行莫高于利民?！鳖I導干部為群眾多送一份溫暖，群眾對干部就多生一份感情;干部多盡一份職責，就為黨多增一份光彩。要堅持以群眾滿意作為工作的最高標準，以“群眾利益無小事”的態(tài)度，誠心誠意地為老百姓解難事、辦實事、做好事，使群眾利益得到切實維護和發(fā)展。要充分利用現有的財力、物力、政策，把工作做深入、做扎實、做細致，把方便讓給群眾，麻煩留給自己，辦出讓群眾滿意的事情，為人民帶來更多福祉。當前，要圍繞構建社會主義和諧社會的目標，著力解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，切實把“用水難”、“行路難”、“發(fā)展農業(yè)產業(yè)難”和“看病難、看病貴”、“上學難、上學貴”等問題解決好，尤其要關注困難群眾，切實把他們的工作生活安排好，使廣大群眾共享改革發(fā)展的成果。
省婦代會會議精神學習心得篇一
下午集中對公司會議文件進行了學習，學習內容為。通過這次會議，我有以下淺薄體會：
一、發(fā)人深省，鼓舞士氣x經理在行政報告中對我們提出“強基固本，務實創(chuàng)新，提升管理，創(chuàng)造效益，為全面推進公司健康發(fā)展而努力奮斗”的口號。那是在教我們如何用心去學習、用心去工作、用心去生活;那是在教我們如何對我們的職業(yè)專一、對我們的公司專一、對我們的事業(yè)專一;那是在教我們如何為公司奉獻自己的力量、如何體現自己的價值、如何執(zhí)著的追求自己的夢想。x經理的行政報告主要包括。報告對公司狀況進行分析、比較，并制定了明確的發(fā)展計劃，言語情真意切。這讓人看到我們公司是一個在高速發(fā)展的公司，是一個不斷進步的公司。經濟收益的增長，管理標準化的實施，對人才的不斷培養(yǎng)，讓人看到天津二十冶是一個有理念、有前途、有社會責任感的企業(yè)。x經理的報告給了我們年青的員工莫大的鼓舞，也教會了我們，只有辛勤地投入工作并積極地思考，才能積淀和歷練出豐富的智慧，從容地應對各種困難;也只有敬業(yè)的職業(yè)態(tài)度和富有激情的精神狀態(tài)才能鋪就出一條成才之路。
二、相互溝通，共同進步通過學習。發(fā)言稿中濃縮著各個項目部的精華，每次技術或管理的改革創(chuàng)新都包含了奮戰(zhàn)在一線員工的辛勤汗水。技術管理、質量管理、工程管理和安全管理，幾乎包含了我們的全部工作，而這些工作都直接影響著公司的發(fā)展。只有技術過硬、管理合理才能保證工程質量，只有良好的質量才能樹立良好的企業(yè)形象;工程管理人性化、科學化能給公司帶來顯著地經濟效益，保證公司持續(xù)發(fā)展;科學嚴謹的安全管理，體現了企業(yè)對生命的尊重更是企業(yè)不可推卸的社會職責。
三、保持警惕，再接再厲
公司近年發(fā)展面臨諸多困難，但從經濟分析上看，公司規(guī)模和效益等一直在不斷上升，套用領導的話“前途是光明的，道路是曲折的”。公司的發(fā)展離不開所有人員，公司是集體的公司，是團隊的公司。說到團隊，那么我們每個人就要做到“自主性、思考性、合作性”，不能什么事都要領導去安排、什么事都要領導去解決、什么事都要領導去承擔責任。作為一名新員工可能我對公司的影響力非常小，但我愿意為公司的進步奉獻出自己的力量。
四、登山遠眺
公司走過的這幾年可以說是成功的，但是，公司領導一直督促我們不能滿足這小小的成功。我們的生產能力、我們的施工能力、我們的應急能力都還不具備大企業(yè)的標準。這就需要我們共同設立公司內部的標準，xx公司20xx年的主重中之重就是公司標準化。我們企業(yè)的進步，也必須從自身抓起、從點滴做起，用一個大企業(yè)的標準和誠信來武裝自己。作為天津二十冶的一名員工，我切身感受到公司人正在向著規(guī)范化、科學化、精細化方向發(fā)展，在產品管理、服務意識、安全責任方面進一步加強，相信公司其他同事和我一樣有共同的感受。時光荏苒，回顧我作為二十冶人所經歷的種種，從心中由衷的感謝公司領導對自己的信任和培養(yǎng)，在此也希望在今后公司飛越的發(fā)展中不斷成熟完善自己，以更高的標準要求自己，提高自己的職業(yè)素質，做好本職工作。
省婦代會會議精神學習心得篇二
7月23日下午，發(fā)改委召開全體干部職工會議，認真學習貫徹縣委十一屆四次全會精神和相關文件，一致認為大會報告：分析深入透徹，目標清晰明確，舉措創(chuàng)新務實，符合我縣發(fā)展實際，具有很強的思想性、指導性和操作性。該委根據新形勢下發(fā)改工作新特點，認真貫徹落實全會精神，科學部署，強化保障，掀起加快xx發(fā)展的新高潮。
該委認真學習會議精神，努力做好三篇“結合”文章，奮力推進發(fā)改工作邁上新臺階。
一是學習全會精神與各項工作相結合。干部職工要緊緊圍繞全會報告，結合工作實際，主攻加快發(fā)展的重點，為實現湖南省縣域經濟發(fā)展先進縣目標貢獻力量。
二是領會全會精神與創(chuàng)先爭優(yōu)相結合。靈活運用創(chuàng)新、攻堅、合作機制激發(fā)敢為人先的開拓精神、艱苦奮斗的拼搏精神、和衷共濟的團隊精神，與創(chuàng)先爭優(yōu)活動緊密結合起來，力爭發(fā)改工作在省市考核中排位更靠前。
三是貫徹精神與作風建設相結合。深入開展“干部作風建設年”活動，落實“三類文件”，建立健全各項工作制度，進一步加強和改進作風，強化服務，確保令行禁止、政令暢通，使各項工作決策和部署真正落到實處。
加快xx發(fā)展，目標明確，思路清晰，任務到位，該委把準工作重點，真抓實干，奮力趕超。
一是科學規(guī)劃謀項目。要站在經濟社會發(fā)展的制高點來規(guī)劃項目。以我縣“十二五”規(guī)劃綱要、武陵山片區(qū)區(qū)域發(fā)展和扶貧攻堅實施規(guī)劃、行業(yè)發(fā)展規(guī)劃和專項規(guī)劃為基礎，依據國家產業(yè)政策和投資導向，謀劃一批基礎設施、產業(yè)發(fā)展、社會事業(yè)、生態(tài)環(huán)保和民生民利項目，并在今年9月底前全面建成和完善縣級項目庫。
二是對接政策爭項目。要結合“十二五”規(guī)劃綱要、區(qū)域發(fā)展規(guī)劃、行業(yè)發(fā)展規(guī)劃和專項規(guī)劃，根據國家投資方向，依據國家產業(yè)政策，圍繞xx發(fā)展所需，圍繞百姓普遍所盼，策劃一批基礎設施、產業(yè)發(fā)展、社會事業(yè)、生態(tài)環(huán)保和民生民利項目。今年要重點做好列為資源枯竭型城市扶持專項、軍事禁區(qū)（特別地區(qū)）扶持專項、武陵山區(qū)域發(fā)展扶貧攻堅試點專項、衡邵干旱走廊治理專項、森林生態(tài)效益補償專項的對接，爭取更多的長久性政策支持。還要做好重大交通項目、污水處理廠、縣城管網改造等項目的爭取。確保年內通過發(fā)改口到位資金2億元。
三是優(yōu)化服務管項目。強化服務理念，加大服務力度，提升服務水平。積極開展調查研究，摸清摸實全縣重點項目建設的準確情況，做到情況明，問題清，措施實。跟蹤、掌握項目進展情況，發(fā)現新問題、新情況，提出新對策，及時協調解決項目建設中的問題和矛盾，確保省、市、縣重點項目順利推進，全面完成縣委、縣政府及上級主管部門交辦的各項工作任務。
加快xx發(fā)展，搞好項目建設，必須強化保障措施。進一步加強領導。堅持“抓領導，領導抓”，堅持“干部圍繞項目轉，工作圍繞項目干”。針對項目建設中出現的困難和問題，除每月召開的例會外，定期或不定期邀請縣級領導召開現場辦公會，研究對策，解決問題。進一步優(yōu)化環(huán)境。根據新形勢、新要求，結合縣委、縣政府出臺的相關文件，及時給足優(yōu)惠政策，構筑政策“洼地”；開展“保姆式”服務，以“服務零距離，辦事零差錯，問題零積累，工作零投訴”為目標，推行掛牌上崗、亮證服務，全方位提升服務水平。進一步轉變作風。切實加強干部職工思想政治工作，嚴格遵守《關于進一步加強干部作風建設的十條規(guī)定》等文件制度，干部職工要把開展“干部作風建設年”活動作為強化自身建設的一項重要內容，真抓真干，以良好的作風、嚴明的紀律、扎實的工作創(chuàng)一流的效率、一流的服務、一流的形象，為今年各項工作再上新臺階做出貢獻。深刻領會精神奮力科學趕超。
省婦代會會議精神學習心得篇三
20xx年12 月20日至21日，中央城市工作會議在京召開，會議規(guī)格高，說明中央對城市發(fā)展高度重視，指明了未來城市發(fā)展的方向。會議主要強調了城市功能定位、當前城市發(fā)展存在的問題，以及為解決當前發(fā)展存在問題的思路和方法作出了深層次的探索。會議指出以科學發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展為未來城市的發(fā)展主題，同時要積極探索和解決時下多數城市發(fā)展均存在的“城市病”問題。
城市是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的核心載體
城市是人才集中、物流、信息流的集散中樞。此外，城市還是金融資本集聚的地方，因此城市在當前的經濟生活中具有特殊的功能，是帶動城市以外區(qū)域經濟社會發(fā)展的核心和動力來源。在當前經濟轉型時期，新常態(tài)下，城市依托自身所具備的優(yōu)勢必然擔當起創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的核心載體。當前，新的發(fā)展動力要靠創(chuàng)新，而城市為企業(yè)和個人提供了空間和平臺。創(chuàng)新必須靠城市，人口的高度集聚才能產生思想激蕩，才能迸發(fā)創(chuàng)新的火花，也能提供廣闊的市場。所以，在經濟轉型升級和促進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、培育經濟增長新動力的關鍵時刻，重申城市建設的關鍵作用，指明城市建設的戰(zhàn)略性方向，就是為了改革和發(fā)展提供一個良好的基礎和深層次的動力，為我國經濟社會轉型和升級成功提供著力點。
現代化城市需具備以下特征
以往的城市發(fā)展中，有的地方為了盲目追求gdp考核指標，往往在城市發(fā)展上片面強調城市發(fā)展規(guī)模和速度，用大量的人力物力和財力累積起了鋼筋水泥森林，不僅造成了財力積累的浪費，甚至有的地方已經出現財政嚴重透支，盲目發(fā)展的結果是大規(guī)模的出現“鬼城”、“死城”現象。此次中央城市工作會議強調城市發(fā)展重要性的同時，提出從速度型城市建設轉變成質量型城市建設，各地城市的建設和發(fā)展需要把握合理的維度，是這次會議的亮點之一。
城市建設從速度型向質量型轉變，也是發(fā)展理念的重大改變。中國經濟要想可持續(xù)發(fā)展，必須要靠創(chuàng)新，而創(chuàng)新中必須靠城市更好地聚集人才。所以城市的發(fā)展水平決定了創(chuàng)新水平，中國創(chuàng)新的水平決定了中國未來的水平。未來城市發(fā)展要注重城市發(fā)展的現代化，具備現代化發(fā)展的城市需具備以下幾個特征。
一是政治現代化，即擁有高效的行政機構、高水平的管理手段以及科學的決策系統和民主監(jiān)督手段。
二是經濟現代化，城市經濟功能全面、產業(yè)結構合理、對外交流活躍、經濟主體富有創(chuàng)新能力。
三是基礎設施現代化，即具有便捷通達的內外交通、高效優(yōu)質的通訊服務、充足的水電供給、良好的廢污處理和可靠的防災系統。
四是環(huán)境的現代化，即自然環(huán)境現代化和人工環(huán)境的現代化，注重環(huán)境的承載能力和歷史傳承。
五是居住方式的現代化，即城市能為市民提供高質量的居住條件，保證其舒適、安全、私密性和服務方便。
六是科學技術的現代化，即城市具有高質量的科研機構并擁有相當規(guī)模的科技人員;有充足穩(wěn)定的科研投入和發(fā)育良好的科技市場;能追蹤、引進和吸收世界最新科技成果;科技進步對經濟增長的貢獻份額不斷擴大。
七是社會的現代化，即城市的社會發(fā)展與經濟發(fā)展相適應，并相互相成，互為促進。
八是文化的現代化，即形成富有地方與民族特色的城市文化，并具有積極的擴張力和強大的吸引力，能影響市民的文化素質和道德水平不斷得到提高。
九是教育的現代化，擁有完善而先進的教育設施、發(fā)達而全面的教育體系，尤其是具備一流水準的高等教育和普及深入的職業(yè)教育。
省婦代會會議精神學習心得篇四
春節(jié)剛過，我們商品砼分公司上下掀起了一股學習一屆八次職代會精神的熱潮。通過學習，大家一致認為，本次職代會是一次民主、團結、求實、奮進的大會，是全公司員工胸懷改革大局、共謀發(fā)展大計的和諧大會。不僅鼓舞了干勁，也使我們分公司更加明確了今年的目標工作任務。
一、要提高綜合管理水平，加強市場競爭力，全力打好攻堅戰(zhàn)
20，是全面深入貫徹落實黨的“”精神的開局之年，是實施“十二五”規(guī)劃承前啟后的關鍵一年。新一屆政府執(zhí)政伊始，我們要以此為契機，抓住機遇，有效應對挑戰(zhàn)。隨著混凝土市場經濟體制改革的不斷推進，加之受各種大環(huán)境的影響，我分公司當前面臨著嚴峻考驗，生產經營形勢不容樂觀，這就要求我們要提高綜合管理水平，從管理上推行標準化、行業(yè)化、人性化、信息化，進一步引入先進科學技術的管理工具，從安全、質量、服務細節(jié)入手，在抓好安全、質量工作的同時，提高服務質量，從而加強市場競爭力，在西部市場站穩(wěn)腳跟的同時在南部市場爭取市場份額，樹立好黃河路橋品牌。
二、統一思想，深刻認識改制的重要意義，堅決擁護集團化改革
集團化改革可以使公司的權責更加清晰，通過科學高效的法人治理結構，使公司真正成為市場主體，為公司可持續(xù)發(fā)展打造一個全新的機制平臺。我們要從轉變生產經營方式、提高公司可持續(xù)發(fā)展能力的戰(zhàn)略要求出發(fā)，深刻認識公司改制的重要意義，確保思想導向要橫向到邊、縱向到底，不斷增強公司員工的使命感和責任感;要將公司員工思想的轉變行之有效地落實到作風的轉變，使之以點帶面實現“一變帶百變”，從而激勵員工以公司中興為己任，“知其責、盡其責、盡到責”，不斷推動公司發(fā)展全局的改革創(chuàng)新。
三、加強考核，完善機勵機制，加強預算化管理，引入新型材料有效降低成本
繼續(xù)深入考核制度，特別注重日?？己斯ぷ?，并適當側重事前、事中考核，完善激勵機制。同時重點加強預算管理，發(fā)揮事前控制原則，加強成本控制，引入新型材料降低原材成本，切實加大利潤空間。
四、加強公司文化建設，建立職工的精神家園
文化是公司的血脈，是職工的精神家園。我們要堅持公司貼近實際、貼近生活、貼近職工的原則，積極推進企業(yè)文化建設，提高企業(yè)文化軟實力，不斷增強廣大職工的向心力、凝聚力和創(chuàng)造力。要不斷豐富“黃河哺育華夏，路橋關愛你我”的文化內涵，為公司形象注入靈魂。要倡導以“企業(yè)是一家，家和萬事興”為基礎，以“互助、尊重、包容”為要義的“家文化”和“大愛文化”觀念，推行親情管理，使員工之間建立兄弟情誼，形成團結、溫馨的良好氛圍。要進一步提倡奉獻精神，全面詮釋黃河路橋“架橋鋪路，積德行善，服務社會，造福人民”的宗旨。
今年是我分公司發(fā)展史上最為艱辛，最富有挑戰(zhàn)的一年。“逆水行舟，不進則退”，這就要求我分公司全體干部員工務必化壓力為動力，變挑戰(zhàn)為機遇，同舟共濟，迎接挑戰(zhàn)。我們堅信，在公司黨委的堅強領導下，在未來的各項工作中，通過不斷推進員工與公司的和諧發(fā)展，我們的員工保持住健康向上、奮發(fā)有為的精神風貌，我們的集體凝聚為群策群力抓落實、同心同德促發(fā)展的強大合力，就能夠促成公司各項生產、經營任務的圓滿完成，這將是員工與公司“雙贏”的結果，同時也開創(chuàng)了員工與公司更大更廣的發(fā)展空間。
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省婦代會會議精神學習心得篇五
事在四方，要在中央。一個國家、一個政黨，領導核心至關重要。
黨的全國會議的一個重要成果，就是明確的核心地位，正式提出“以同志為核心的黨中央”。這對維護黨中央權威、維護黨的團結和集中統一領導，對全黨全軍全國各族人民更好凝聚力量抓住機遇、戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)，對全黨團結一心、不忘初心、繼續(xù)前進，對保證我們黨和國家興旺發(fā)達、長治久安，都具有十分重大而深遠的意義。學習貫徹六中全會精神，一個根本要求就是牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定不移維護黨中央權威和黨中央集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同以同志為核心的黨中央保持高度一致，增強黨的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。
保證我們黨始終成為堅強有力的馬克思主義執(zhí)政黨、始終成為中國特色社會主義的堅強領導力量，黨中央、全黨必須有一個核心。回顧黨的95年奮斗歷程，一個深刻啟示就是，我們黨有了堅強有力的領導核心，才能帶領廣大人民團結一心、克服困難、贏得勝利。
黨的以來，帶領全黨全軍全國各族人民開創(chuàng)了中國特色社會主義偉大事業(yè)和黨的建設新的偉大工程新局面，在改革發(fā)展穩(wěn)定、內政外交國防、治黨治國治軍等各方面取得了一系列具有重大現實意義和深遠歷史意義的成就，實現了黨和國家事業(yè)的繼往開來，贏得了全黨全軍全國各族人民衷心擁護，受到了國際社會的高度贊譽。在新的偉大斗爭實踐中已經成為黨中央的核心，全黨的核心。
實踐充分證明，作為黨中央的核心、全黨的核心，是眾望所歸，當之無愧、名副其實。明確的核心地位，反映了全黨的共同意志，反映了全黨全軍全國各族人民的共同心愿。
當前，我們已進入全面建成小康社會的決勝階段、全面深化改革的攻堅期和深水區(qū)，我們黨面對的改革發(fā)展穩(wěn)定任務之重前所未有、矛盾風險挑戰(zhàn)之多前所未有。千軍萬馬，看統帥指揮;攻堅克難，聽統一號令。
明確的核心地位，是黨和國家根本利益所在，是堅持和加強黨的領導的根本保證，是進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭、堅持和發(fā)展中國特色社會主義偉大事業(yè)的迫切需要。
全面從嚴治黨，核心是加強黨的領導。堅決維護黨中央權威、保證全黨令行禁止，是黨和國家前途命運所系，是全國各族人民根本利益所在，也是加強和規(guī)范黨內政治生活的重要目的。堅持黨的領導，首先是堅持黨中央的集中統一領導。全黨必須自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩，自覺維護黨中央權威，并具體體現到自己的全部工作中去。黨的各級組織、全體黨員特別是高級干部都要向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做，共同營造風清氣正的政治生態(tài)，確保黨始終站在時代前列，始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領導核心。
“六合同風，九州共貫”。在當代中國，黨是我們各項事業(yè)的領導核心。全黨同志進一步增強“四個意識”特別是核心意識、看齊意識，更加緊密地團結在以同志為核心的黨中央周圍，更加堅定地維護黨中央權威和黨中央集中統一領導，更加扎實地把黨中央各項決策部署落到實處，就一定能開創(chuàng)全面從嚴治黨新境界，團結帶領廣大人民在新長征路上闊步前行。
省婦代會會議精神學習心得篇六
20xx年10月17日至18日，鐵道部公安局新一屆的領導班子召開了全路領導干部會議。在“10.17”會議上，盛部長、胡部長對今后鐵路公安隊伍的工作和建設提出了新的指示與要求。此次會議是深入落實科學發(fā)展觀、構建和諧鐵路工作、深化鐵路公安工作改革的一次重要的會議。
作為一名基層派出所的領導干部，通過對“10.17”會議精神的學習與研究，使我更加明確今后的工作任務、目標，特別是張慶和書記在此次會議上的講話更是發(fā)人深省，張書記在會議中提到的要求將對我今后的工作起到有力的指導作用，使我更加清晰的認識到在今后工作中應該努力的方向，更加堅定了我在實際工作中去努力帶出一支有著鐵魂的公安隊伍的信心。
通過對本次會議精神的學習和討論，我覺得應該從以下三個方面來重點把握：
首先，要高度重視和認真學習此次會議的精神，筑牢思想認識的基礎。張書記的講話客觀求實，立意深刻，從最實際、最貼切的一面對當前鐵路公安的走勢給予了最充分的指導，并就鐵路公安如何在隊伍力量的凝聚和建設上作出了詳細的敘述，為我們基層鐵路公安機關的業(yè)務工作和隊伍建起到了實際的指導作用，為我們的工作方法、隊伍建設與發(fā)展指定了明確的方向。認真學習、深刻領會張慶和書記重要講話精神，認清三個形勢，理順思想脈絡;認清我們所面臨的五大挑戰(zhàn)和考驗;理性、客觀的認識我們隊伍當中所存在的問題與不足;我們要認清當前的五個有利因素的同時，貫徹三個指導，把握工作重點，全面推進和貫徹落實上級要求的“堅定一個思想，完成兩大任務，推進三項建設，提升四個能力，打造五大品牌”的講話精神，從思想上筑牢堅定的認識，在工作中做到原則性與創(chuàng)造性有機的結合，努力認清形勢，做到思想與上級保持高度統一，為工作的進一步推進打好思想基礎，提供思想保障。
其次，我們要以本次會議精神為指導，進一步加強鐵路公安隊伍建設。我們要堅持政治建警、榮譽勵警，加強和改進思想政治工作;堅持培訓強警、文化育警，深入創(chuàng)建學習型公安機關;堅持優(yōu)撫愛警、維權護警，進一步深化“家園文化”建設;堅持執(zhí)法塑警、紀律嚴警，打造能打善戰(zhàn)的公安隊伍。作為公安隊伍中的前沿所隊，我們一線的干部民警們要面臨的困難很多，要學會的東西、掌握的東西也很多，如不能及時的在工作上、隊伍建設與發(fā)展上改進和創(chuàng)新，那么每當我們遇到新的問題和困難，就會產生出一系列的斷接現象。要解決這些問題和困難，首先是要不斷的強化干部思想，領導班子是公安工作的指揮中樞，是做好各項工作的核心和關鍵，所以我們要不斷的進行自我學習，自我充電，認真開展黨性學習、政治學習、理論學習、業(yè)務學習和學習實踐將知識與實踐結合起來在面對新的問題上才能實際有效的將其解決;其次是建設一支技術過硬的鐵路公安隊伍。我們必須要用“政治建警、培訓強警、執(zhí)法塑警、科技興警、榮譽勵警、文化育警、優(yōu)撫愛警、維權護警、紀律嚴警”的建設基本理念為基礎，從而來健全隊伍管理制度，改進管理模式。只有這樣不斷的進取，不斷的吸收才能在今后的工作中來戰(zhàn)勝新的問題和困難。
再次，我們要以貫徹落實張慶和書記重要講話精神為契機，實現鐵路公安保衛(wèi)工作新發(fā)展。我們要全力建設線路特別是高鐵線路治安“綠色通道”;大力抓好公安機關“三項建設”;努力推廣鐵路公安特色工作品牌。“10.17”講話會議中張慶和書記提出“公安工作中，隊伍建設是根本，也是保證”如何打造一支忠貞無比的隊伍，先要從生活上關心民警，從根本上來解決民警思想上的問題，家庭困難全力的為他們解除后顧之憂;同時結合我處開展的“家園文化”來捂熱民警的心，用心換心，讓民警們切身的感受到領導們對其的關懷，只有這樣才能讓他們全身心的投入到工作中來;其次是從工作中激勵民警奮發(fā)向前，用政治建警來武裝民警，用典型力量激勵民警，用心來尊重民警，通過不斷提升民警的自我價值觀，來激進民警全力工作的熱情，讓他們能真實感受到自己的'努力是被肯定的。只有不斷的凝聚隊伍的力量才能真正實現部公安局黨組提出的“堅定一個思想，完成兩大任務，推進三項建設，提升四個能力，打造五大品牌”的一支有戰(zhàn)斗力，有創(chuàng)新力、有鐵魂的品牌隊伍。
總體而言，我們要緊密的團結在鐵道部公安局新一屆的領導班子周圍，以本次會議為契機，全面貫徹會議精神和領導的講話精神，不如使命，敢于擔當，通過自己踏踏實實的努力，為鐵道基層民警這座航母乘風破浪貢獻自己的綿薄之力!
省婦代會會議精神學習心得篇七
企業(yè)職工會議精神對于如何開展本職工作給予了新的指示。今天本站小編整理了企業(yè)職工會議精神學習感想，希望對你有幫助。
公司十屆一次職工代表大會于*月*日隆重召開，我們認真聽取了總經理作的《努力超越創(chuàng)新發(fā)展為建設“一強三優(yōu)”現代公司而努力》的
工作報告
。
報告總結了的工作，深刻分析了當前面臨的形勢和突出問題，對的重點工作進行了部署，報告以認真貫徹國網公司和省、市公司“兩會”精神為主線，保供應、抓建設、強基礎，深化“三集”管理，認真做好“三定”(定編、定員、定崗)和“三考”(考勤、考試、考核)工作，營造企業(yè)和諧發(fā)展的新局面。
現在公司的競爭，既是發(fā)展速度的競爭，更是發(fā)展質量的較量。速度和質量，就像硬幣的兩面，缺一不可。當前，五大體系建設全面啟動，主多分開進入實施操作階段，把安全穩(wěn)定作為硬約束，把思想和認識統一到集團公司部署上來，堅定不移的推進改革。
作為我們青年員工要對企業(yè)的發(fā)展有一個全面的了解，對自己的能力和特長有一個準確的分析。
再次，自己應該采取怎樣的措施，通過怎樣的努力，使自己在工作崗位上不斷有所創(chuàng)新和發(fā)展，是自己的最佳能量發(fā)揮在企業(yè)最需要的地方。
是公司實施“”規(guī)劃承上啟下的一年。公司明確了“以‘四個堅持’工作推進‘兩個轉變’，以‘兩個轉變’推動‘一強三優(yōu)’現代電力公司建設”的工作思路和目標。在今后的工作中我要努力做到：
一、從零開始，沉淀和充實自我。
二、把“兩會”精神融會貫通的同時，深刻理解“努力超越、創(chuàng)新發(fā)展”的科學內涵、精神實質和本質要求，聯系工作實際，做好本職工作。
三、今年根據省、市公司的要求，公司業(yè)績考核辦法有了很大的改動，這對我來說也是一個新事物、新挑戰(zhàn)，我會虛心聽取領導和同事意見的同時，在實踐中不斷優(yōu)化考核體系，將績效考核工作做的更好。
對公司的建議是：
是否可以開通員工電子信息渠道，讓員工通過公司的局域網直接向上提出自己的建議，并將合理化建議的落實情況跟蹤上網，讓員工對自己所提建議的落實進度隨時掌握和了解，另外，還可以建立合理化建議的員工評價機制，當一項合理化建議落實完時，可以讓員工對企業(yè)的落實情況在網上進行公開評價，督促企業(yè)開展工作。只有這樣，才能讓員工感受到自己的建議的落實過程，增強自豪感和滿意度，企業(yè)也能真正的做到廣開言路，吸引更多的員工參與到這項活動中來。
公司十屆四次職代會上向總的工作報告以實現目標愿景為主線，系統規(guī)劃了公司未來十年的美麗畫卷。通過會議精神的學習，我倍感振奮，深受鼓舞和啟迪。作為一名一線施工指揮者，深感責任神圣而重大，我將立志本職工作，以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞“135”發(fā)展規(guī)劃和“六個主動適應”的工作要求，在公司的堅強領導下，為實現項目部的各項目標而努力奮斗。根據學習情況，結合本職工作，我談幾點體會。
一、必須認清形勢找差距，取長補短抓管理
今年是秦嶺電廠工程大干快上的一年，面臨各種紛繁復雜的問題需要在施工管理中超前解決。因此，現場的實際工作必須在高標準策劃的基礎上，結合現場實際情況，認清形勢找差距，取長補短抓管理。首先，必須認清形勢，找準差距。項目部面臨的內、外部形勢，柯總在一季度經調會上的發(fā)言中已精準的分析，我們在今年的管理中，必須認真尋找管理差距。只有找準了差距，才能作到有的放矢，才能在繼續(xù)發(fā)揚已形成的優(yōu)勢的基礎上，改善我們管理中的薄弱環(huán)節(jié)。其次，必須在找準差距的基礎上，通過學習，取長補短抓管理。間冷塔施工，沒有直接現成的經驗，在管理上惟有腳踏實地的探索和不斷創(chuàng)新。在公司內部，必須向管理比較規(guī)范的其他施工現場學習其先進管理經驗為我所用，改善管理中的薄弱。在秦嶺工程中一起同場競技的有六家施工單位，他們有許多經驗值得我們借鑒，可以起到取長補短的效果。
二、必須堅定信念抓生產，求真務實謀發(fā)展
奮進的，秦電工程必須以施工進度為主線，切實加強安全管理，狠抓施工質量管理，實現最佳經濟效益，保障施工有序進行。
安全是企業(yè)的生命，是一切工作的前提。向總在回顧了的工作時，總結了公司呈現的“一超、二穩(wěn)、五新”的特征。去年公司安全生產穩(wěn)定受控，今年秦電工程面臨安全的嚴峻考驗，我們將以職代會為一個新的起點，向更高的目標邁進，繼續(xù)堅持“大安全”理念，以“五全”管理為手段，以“三鐵”反三違，嚴格目標管理與控制，加強危險點的預測，嚴格控制危險點，消除危險源，密切注意危險人，認真落實“四個到位”，深入開展國家電網公司、市公司、公司要求的多種形式的安全活動，加強安全教育，不斷增強克服個體不安全行為的能力，提高自身的保護意識和互保意識。確保安全管理體系的正常運行，層層落實責任，樹立安全無小事的堅定信念，嚴格安全管理目標的考核，嚴格執(zhí)行獎罰制度，不斷夯實安全管理基礎，確保安全生產穩(wěn)定局面。
質量是企業(yè)的飯碗，間冷塔工程是秦電工程的一大亮點，也是華能集團推進新技術的一個試點，施工質量的好壞直接影響著整個工程的形象，乃至公司的形象，因此，必須整體提升間冷塔工程柱、風筒的施工工藝質量。為了保證質量管理工作的順利進行，我們將繼續(xù)堅持以人為本，樹立科學的、全面的質量觀念，確保質量體系運轉正常。在施工過程中，嚴格各級質量管理人員職責，做到質量工作有責任、事事有人管、工作有檢查、施工有標準、質量有跟蹤，形成一個良好的質量管理氛圍。按照項目部質量管理細則，規(guī)范施工質量檢驗程序、方法，施工工藝執(zhí)行標準，加強質量工作獎懲辦法，確保質量工作有章可依。在技術方案措施的審批上，將本著以節(jié)約為本，借鑒先進經驗和施工工藝，確保安全和質量，為施工工作提供出科學的、高效的指導性文件。在質量管理中，堅持提升個人施工技術水平、施工質量水平，是提高質量施工的關鍵。
進度管理是施工管理主線，業(yè)主在關心安全、質量的前提下，進度永遠是他們最關心的。在生產管理中，堅持以安全、質量促進度，正確處理好安全、質量、進度的關系，實現安全全面受控的進度，實現質量創(chuàng)優(yōu)的進度。在生產管理中，解決影響進度的各種矛盾，實現“人、機、料、法、環(huán)”統籌管理，資源配置最優(yōu)化，凝心聚志，攻堅克難，在秦電工程中實現一流工期。
春節(jié)剛過，我們商品砼分公司上下掀起了一股學習一屆八次職代會精神的熱潮。通過學習，大家一致認為，本次職代會是一次民主、團結、求實、奮進的大會，是全公司員工胸懷改革大局、共謀發(fā)展大計的和諧大會。不僅鼓舞了干勁，也使我們分公司更加明確了今年的目標工作任務。
一、要提高綜合管理水平，加強市場競爭力，全力打好20xx年攻堅戰(zhàn)
20xx年，是全面深入貫徹落實黨的“”精神的開局之年，是實施“”規(guī)劃承前啟后的關鍵一年。新一屆政府執(zhí)政伊始，我們要以此為契機，抓住機遇，有效應對挑戰(zhàn)。隨著混凝土市場經濟體制改革的不斷推進，加之受各種大環(huán)境的影響，我分公司當前面臨著嚴峻考驗，生產經營形勢不容樂觀，這就要求我們要提高綜合管理水平，從管理上推行標準化、行業(yè)化、人性化、信息化，進一步引入先進科學技術的管理工具，從安全、質量、服務細節(jié)入手，在抓好安全、質量工作的同時，提高服務質量，從而加強市場競爭力，在西部市場站穩(wěn)腳跟的同時在南部市場爭取市場份額，樹立好黃河路橋品牌。
二、統一思想，深刻認識改制的重要意義，堅決擁護集團化改革
集團化改革可以使公司的權責更加清晰，通過科學高效的法人治理結構，使公司真正成為市場主體，為公司可持續(xù)發(fā)展打造一個全新的機制平臺。我們要從轉變生產經營方式、提高公司可持續(xù)發(fā)展能力的戰(zhàn)略要求出發(fā)，深刻認識公司改制的重要意義，確保思想導向要橫向到邊、縱向到底，不斷增強公司員工的使命感和責任感;要將公司員工思想的轉變行之有效地落實到作風的轉變，使之以點帶面實現“一變帶百變”，從而激勵員工以公司中興為己任，“知其責、盡其責、盡到責”，不斷推動公司發(fā)展全局的改革創(chuàng)新。
三、加強考核，完善機勵機制，加強預算化管理，引入新型材料有效降低成本
繼續(xù)深入考核制度，特別注重日常考核工作，并適當側重事前、事中考核，完善激勵機制。同時重點加強預算管理，發(fā)揮事前控制原則，加強成本控制，引入新型材料降低原材成本，切實加大利潤空間。
四、加強公司文化建設，建立職工的精神家園
文化是公司的血脈，是職工的精神家園。我們要堅持公司貼近實際、貼近生活、貼近職工的原則，積極推進企業(yè)文化建設，提高企業(yè)文化軟實力，不斷增強廣大職工的向心力、凝聚力和創(chuàng)造力。要不斷豐富“黃河哺育華夏，路橋關愛你我”的文化內涵，為公司形象注入靈魂。要倡導以“企業(yè)是一家，家和萬事興”為基礎，以“互助、尊重、包容”為要義的“家文化”和“大愛文化”觀念，推行親情管理，使員工之間建立兄弟情誼，形成團結、溫馨的良好氛圍。要進一步提倡奉獻精神，全面詮釋黃河路橋“架橋鋪路，積德行善，服務社會，造福人民”的宗旨。
今年是我分公司發(fā)展史上最為艱辛，最富有挑戰(zhàn)的一年?！澳嫠兄郏贿M則退”，這就要求我分公司全體干部員工務必化壓力為動力，變挑戰(zhàn)為機遇，同舟共濟，迎接挑戰(zhàn)。我們堅信，在公司黨委的堅強領導下，在未來的各項工作中，通過不斷推進員工與公司的和諧發(fā)展，我們的員工保持住健康向上、奮發(fā)有為的精神風貌，我們的集體凝聚為群策群力抓落實、同心同德促發(fā)展的強大合力，就能夠促成公司各項生產、經營任務的圓滿完成，這將是員工與公司“雙贏”的結果，同時也開創(chuàng)了員工與公司更大更廣的發(fā)展空間。
省婦代會會議精神學習心得篇八
召開慶祝第_個暨全縣教育工作會議，隆重表彰教育工作先進單位和先進個人，縣委展書記出席會議并作重要講話。通過學習展書記講話精神，我們備受鼓舞，對寧陽教育發(fā)展充滿信心。
在今后的教育工作中，我鎮(zhèn)將緊緊圍繞縣委、縣府提出的教育發(fā)展工作思路，以打造教育高端鄉(xiāng)鎮(zhèn)為目標，進一步完善工作思路，銳意改革創(chuàng)新，真抓實干，努力實現我鎮(zhèn)教育的跨越發(fā)展。
一、科學規(guī)劃，優(yōu)化區(qū)域教育資源配置。
按照全縣“進社區(qū)，農村中小學進鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐地，高中階段學校和新增學校向兩極集中”的“兩進一集中”戰(zhàn)略，計劃五年內，對全鎮(zhèn)8處完小進行集中合并，保留3處規(guī)模完小。在學校辦學條件達到省定標準的前提下，加強學校教育信息化建設，實現校校通網、多媒體班班通，最大限度滿足人民群眾日益增長的優(yōu)質教育需求。
二、深化改革，提高教育管理水平。
一是深化人事制度改革，建立“領導能上能下，教師能進能出”的用人制度。建立中小學干部動態(tài)管理機制，完善公開選拔、競爭上崗、擇優(yōu)任用機制，真正把德才兼?zhèn)?、善謀事、肯干事、會干事、干成事的優(yōu)秀人才推上領導崗位。堅持和完善校長任期目標責任制、末位淘汰制和誡勉談話制度，強化校長的責任意識、創(chuàng)新意識、危機意識。堅定不移地推行教職工全員聘任制，獎優(yōu)罰劣、獎勤罰懶，以教師為本，最大限度調動廣大教師的工作積極性、能動性。
二是深化教學改革，提高教學質量。以“三環(huán)節(jié)”教學改革為抓手，加強預習環(huán)節(jié)、課中改進還節(jié)和限時作業(yè)的研究。通過評選教學管理樣板學校、樣板學科、樣板教師的做法，掀起全鎮(zhèn)教學改革的高潮，推進全鎮(zhèn)教育質量創(chuàng)新高。
三是深化學校管理改革，建立科學、完善的評價制度。強化對各學校的指導和督導，把學期終結性評價轉變?yōu)檫^程性評價，每月一評，月月督導，提升學校管理水平。
三、強化隊伍，實施人才強校戰(zhàn)略。
大力推行中心學校教師支教制度，抓住全縣教師“一處完小每年一名大學生計劃”“退一補一計劃”和定期補充的機遇，解決教師年齡結構偏大，學科結構不合理的問題。以教師全員培訓、遠程培訓、掛職培訓等工程為契機，努力提高教師業(yè)務水平。通過強化師德建設，名師梯級培養(yǎng)模式、“典型培樹”等方式，造就一支“師德高尚、業(yè)務精湛、結構合理、充滿活力”的高素質教師隊伍。
省婦代會會議精神學習心得篇九
安全管理工作責任重大、使命光榮。搞好安全生產工作，要堅定“一個信念”，樹立“三個理念”，即科學發(fā)展、安全發(fā)展，立黨為公、執(zhí)政為民，以人為本、預防為主的理念。安全生產是一種責任，不僅是對自己負責、對家人負責，更是對對社會負責。每一次事故的警笛，都揪人心弦，每一次慘痛的事故，都給親人心頭留下永久的痛，安全生產牽動人心。安全生產，不僅僅關系自己，更多的是關系到你我他。
安全生產是社會發(fā)展永恒的主題，是一切工作的真諦。安全是企業(yè)發(fā)展的前提和根本，與企業(yè)的生存發(fā)展息息相關，企業(yè)要做大做強，想尋求更大發(fā)展，獲得更廣闊的市場，就必須切實抓好安全生產工作，全面落實安全生產責任制，遏制生產安全事故的發(fā)生，才能創(chuàng)造出更好的經濟效益。
要牢固樹立科學發(fā)展安全發(fā)展理念，著力凝聚共識，推動實施安全發(fā)展戰(zhàn)略。大力宣傳安全生產法律法規(guī)和政策措施，認真實施安全生產“十二五”規(guī)劃及專項規(guī)劃，抓好基層單位安全生產工作應重點做好以下幾點：
一、正確認識當前安全生產形勢
從總體形勢來看，煤礦的安全生產狀況總體相對比較穩(wěn)定，但煤礦的安全工作依然嚴峻，距離安全發(fā)展、清潔發(fā)展的要求還有一些差距。因此，我們要正確認識目前的安全生產形勢，扎扎實實地開展安全工作，將各項安全工作舉措落到實處，務求實效，不斷夯實管理，全面提高事故預防能力，為實現科學發(fā)展、安全發(fā)展奠定堅實的基礎。
二、提高思想認識
近年來，安全工作越來越重視，要求也越來越嚴，可以說，在當前形勢下，安全是政治、是大局、是穩(wěn)定、是和諧，更是一種不可推卸的責任，因此，作為領導干部要充分認識到這一點，不斷提高對科學發(fā)展、安全發(fā)展工作的認識，增強抓好安全工作的緊迫感和責任意識，從發(fā)展惠及員工、維護員工切身利益的角度出發(fā)，切實抓好安全工作。
要搞好安全生產工作，思想認識是關鍵，特別是基層各級領導的安全生產意識，必須認真貫徹執(zhí)行國家和地方政府有關安全生產方針、政策、法律法規(guī)，以及上級有關安全生產管理制度，把安全生產工作列入施工管理的重要議事日程，及時研究解決或審批有關安全生產中的重大問題，并按規(guī)定提取安全經費，保障安全設施的及時到位，切實解決安全技術問題。在日常工作當中，始終堅持把安全生產擺在第一位，不斷健全安全生產保證體系和安全生產監(jiān)督體系，逐步完善獎懲管理辦法，做到組織落實、措施落實、檢查落實、考核落實，促使安全管理基礎工作進一步夯實。
三、全面落實安全生產責任制
安全工作是一項系統工程，是全員、全過程、全方位的工作，作為安全生產第一責任人，要切實履行第一責任人的責任，要親自組織完善各級領導、各職能部門的職責，并將責任目標和工作壓力層層傳遞下去，直至每一名崗位員工，要做到橫向到邊，縱向到底。同時，建立完善獎懲約束機制，把責任目標落實情況與有效的考核、獎懲結合起來，嚴考核，硬兌現，促使責任由全員共擔。
四、加大執(zhí)行力度
抓安全生產工作，必須注重執(zhí)行能力建設，嚴格按照中心規(guī)章制度和崗位操作規(guī)程辦事，養(yǎng)成尊重科學規(guī)律，反對違章蠻干的好習慣，養(yǎng)成令行禁止、雷厲風行，執(zhí)行制度一絲不茍、完成工作精益求精的好作風。同時，還要培養(yǎng)各級管理人員事事從嚴、事事過細的工作作風，敢于叫真章，善于抓細節(jié)，及時發(fā)現和堵塞安全的漏洞，識別和防范施工現場存在的各類風險，落實各項消減控制措施，強化危機意識和風險意識，增強員工識險避險和事故應急處置能力，樹立安全工作“沒有問題就是最大的問題”和“沒有最好只有更好”的理念，時刻保持對各類風險和隱患保持高度警覺，筑起堅固的防范之墻，遏制一切事故的發(fā)生。
總之，安全生產工作只有起點，沒有終點。因此，安全生產工作必須全員參與，做到“人人、事事、時時、處處”抓安全生產工作，努力增強全員的安全環(huán)保意識，提高全員的安全素質，實現“要我安全”到“我要安全，我會安全”的思想轉變，從而有力促進中心安全管理工作持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
省婦代會會議精神學習心得篇十
為深入貫徹黨的xx屆四中全會精神和中央紀委“把紀律和規(guī)矩挺在前面”的要求,按黨支部的學習安排,在20xx年1月份的黨紀學習中,我認真學習了在xx屆中央紀委六次全會上的講話精神和xx屆中央紀委六次全會公報,并觀看了四風問題警示錄, 深刻領會xx屆中央紀委六次全會和北京市紀委十一屆五次全會精神,具體學習體會如下:
一是要充分認識黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得的新成效和依然嚴峻復雜的形勢。指出:“現在腐敗和反腐敗呈現膠著狀態(tài)”“黨風廉政建設和反腐敗斗爭永遠在路上”，黨中央堅定不移反對腐敗的決心沒有變，堅決遏制腐敗現象蔓延勢頭的目標沒有變，反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢正在形成，我們必須清醒地認識到 “反腐敗是黨心民心所向，是一場輸不起的斗爭”，切實增強“治國必先治黨，治黨必須從嚴”的政治自覺，必須充分認識新形勢，堅定決心，創(chuàng)新工作，主動適應政治新常態(tài)，在新常態(tài)下要有新作為。
二是要尊崇黨章，堅定不移推進全面從嚴治黨的要求，堅持以德治黨與依規(guī)治黨相統一。實現"四個全面"戰(zhàn)略布局，必須堅持黨的領導、加強黨的建設;黨紀嚴于國法，必須讓紀律成為管黨治黨的尺子、不可逾越的底線;夯實管黨治黨責任，落實巡視工作條例，讓中央八項規(guī)定精神落地生根;把紀律挺在前面，不斷增強政治警覺性和政治鑒別力，堅持高標準與守底線相結合，筑牢拒腐防變思想道德防線。
三是嚴明黨的紀律，持續(xù)糾正“四風”?！叭瞬灰砸?guī)矩則廢，黨不以規(guī)矩則亂。”增強紀律觀念和規(guī)矩意識，要心存敬畏，行有所止，無論什么時候、無論身居何位，時刻要保持頭腦清醒，管好自己的言行舉止，要找準自己的位置，牢記肩上的職責，按本色做人、按角色辦事;要嚴守法律法規(guī)，對于一名國家工作人員來說，法無授權不可為，法律未明確規(guī)定的都是禁止的，絕不要做超越法律授權范圍的事情;特別是黨員領導干部更要率先垂范，把作風建設作為一項長期任務，持續(xù)發(fā)力，永不停歇。
四是嚴格執(zhí)紀監(jiān)督，積極探索強化黨內監(jiān)督的有效途徑。堅持黨的民主集中制是強化黨內監(jiān)督的核心，完善監(jiān)督制度，抓住“關鍵少數”，用好批評和自我批評武器，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責;以零容忍態(tài)度查處違法違紀行為，要按照紀檢監(jiān)察“轉職能、轉方式、轉作風”要求，強化執(zhí)紀監(jiān)督;加強對重點崗位和關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，及時查處苗頭性、傾向性問題，防微杜漸，努力營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的工作氛圍。
總之，黨員領導干部必須增強政治意識，站穩(wěn)立場、把準方向，始終正確對待權力;尊崇黨章，嚴肅黨紀，要帶頭做好廉潔自律;自覺接受組織和群眾監(jiān)督，貫徹落實好黨的民主集中制原則。
省婦代會會議精神學習心得篇十一
我在縣思源高中學習了召開的“20__年澄邁縣教研工作會議”，受益很多。本次會議由教科局副局長吳家謨主持，周領軍副縣長、王文范局長、王宏意主任分別在會上對我縣教育、教研工作作了重要講話。下面是我談談這次會議的一些學習心得體會。
一、愛崗敬業(yè)。
首先，要熱愛教育事業(yè)，要對教學工作有“鞠躬盡瘁”的決心。既然我們選擇了教育事業(yè)，就要對自己的選擇無怨無悔，積極進取，開拓創(chuàng)新，無私奉獻，力求干好自己的本職工作，盡職盡責地完成每一項教學工作，不求最好，但求更好，不斷的挑戰(zhàn)自己，超越自己。在教育教學過程中，不斷豐富自身學識，努力提高自身能力、業(yè)務水平，嚴格執(zhí)行師德師規(guī)，有高度的事業(yè)心、責任心、愛崗敬業(yè)。重視對每個學生的全面素質和良好個性的培養(yǎng)，尊重每一個學生的人格，堅持做到不體罰或變相體罰學生。在教育教學過程中，利用學科特點加強對學生的思想教育，提高他們的思想政治素質，激發(fā)他們的學習積極性，努力提高教育教學質量。
二、愛心是師德素養(yǎng)的重要表現。
崇高的師愛表現在對學生一視同仁，絕不能厚此薄彼。要做到“三心俱到”，即“愛心、耐心、細心，”無論在生活上還是學習上，時時刻刻關愛學生，特別對那些學習特困生，更是要“特別的愛給特別的你，”切忌易怒易暴，言行過激，對學生要有耐心，對學生細微之處的好的改變也要善于發(fā)現，并且多加鼓勵，培養(yǎng)學生健康的人格，樹立學生學習的自信心，注重培養(yǎng)他們的學習興趣，提高教學質量。
三、積極進取，提高業(yè)務素養(yǎng)。
有句話說的好，沒有學不會的學生，只有不會教的老師。這就向老師提出了更高的要求，不斷提高自身素質，不斷完善自己，以求教好每一位學生。怎樣提高自身素質呢?這就要求我們一定要與時俱進，孜孜不倦的學習，積極進取，開辟新教法，并且要做到嚴謹治學，誨人不倦、精益求精，厚積薄發(fā)，時時刻刻準備著用“一眼泉的水”來供給學生“一碗水”。
總之，作為一名人民教師，我們要從思想上嚴格要求自己，在行動上提高自己的工作責任心，樹立一切為學生服務的思想。提高自己的鉆研精神，發(fā)揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風?？炭嚆@研業(yè)務知識，做到政治業(yè)務兩過硬。用一片赤誠之心培育人，高尚的人格魅力影響人，崇高的師德塑造人。只有不斷提高教師自身的道德素養(yǎng)，才能培養(yǎng)出明禮、誠信、自尊、自愛、自信和有創(chuàng)新精神的高素質人才。
省婦代會會議精神學習心得篇十二
前不久閉幕的地委(擴大)會議，深入分析了當前吐魯番地區(qū)面臨的新形勢，明確了新目標，全面部署了今年的各項工作，尤其對準確把握新常態(tài)下穩(wěn)定發(fā)展改革的新形勢新任務做出系統性闡述，提出要認識新常態(tài)，適應新常態(tài)，引領新常態(tài)，把握新常態(tài)。
地委(擴大)會議指出，全面推進法治建設，打牢社會穩(wěn)定基礎。這是當前和今后吐魯番圍繞社會穩(wěn)定和長治久安總目標加強法治建設，全面推進依法治地必須始終堅持的基本要求。在第十二屆全國人民代表大會第二次會議上，全國人民代表大會常務委員會委員長張德江在會議報告中指出“全面推進依法治國，維護憲法和法律權威。堅持依法治國、依法執(zhí)政、依法行政共同推進，堅持法治國家、法治政府、法治社會一體建設。推動各級國家行政機關依法行政，規(guī)范政府行為，推動各級審判機關、檢察機關公正司法，提高司法公信力，做到有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究，維護人民權益，促進社會公平正義。加強對憲法和法律實施情況的監(jiān)督檢查，維護國家法制統一、尊嚴、權威?！痹诘诙沃醒胄陆ぷ髯剷咸岢鲆婪ㄖ谓F結穩(wěn)疆、長期建疆的總體戰(zhàn)略，為做好新形勢下新疆、吐魯番工作指明了方向。近幾年來，新疆暴恐事件不斷，無論是“7.5事件”還是“3.1昆明火車站事件”都給全面人民的心理抹上了陰影，對新疆產生不好的印象。作為一名從內地赴疆的大學生志愿者，我深有感觸。在得知我要來新疆參加志愿服務工作時，幾乎身邊所有的朋友都勸我不要去，說新疆很亂，容易發(fā)生生命危險，讓我三思后在做決定。但是在我服務的半年來，我看到的是少數民族的熱情、地方領導干部和群眾在建疆上的激情還有廣大援疆干部和赴疆志愿者的友情。加強法治建設，維護社會穩(wěn)定，才能更好的穩(wěn)固民族團結。只要新疆穩(wěn)定了，民族團結了，就能改善內地群眾對新疆的看法，實現全國人民一條心，復興偉大中國夢。
會議上還指出要加快轉型升級，著力打造“三個版本”。加快推進工業(yè)經濟轉型升級，大力支持吐哈油田穩(wěn)產增效，鼓勵推動油地混合經濟發(fā)展破題。著力打造千萬千瓦新能源基地，狠抓風電和光伏發(fā)電項目。全力以赴抓物流，切實把交河物流港打造成為絲綢之路經濟帶上重要的物流集散地。中央為促進旅游業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，制定旅游法，重點保障旅游者的合法權益，規(guī)范旅游市場秩序和經營活動，完善旅游糾紛解決機制，并明確規(guī)定了政府在規(guī)劃、促進和監(jiān)管旅游業(yè)發(fā)展等方面的責任。在這樣的大形勢下，吐魯番要大力發(fā)展現代旅游文化產業(yè)，積極開發(fā)旅游文化產業(yè)項目，全方位提升旅游服務水平，構建旅游文化產業(yè)支撐體系。
通過深入學習領會、全面貫徹落實地委擴大會議精神，我要結合工作實際，把思想統一到地委擴大會議精神上來，以更加堅定的決心、更加有力的措施，全心全意、務求實效的做好信訪工作和志愿服務工作，為建設安康富美的吐魯番而努力奮斗。
省婦代會會議精神學習心得篇十三
公司十屆一次職工代表大會于*月*日隆重召開，我們認真聽取了總經理作的《努力超越創(chuàng)新發(fā)展為建設“一強三優(yōu)”現代公司而努力》的工作報告。
報告總結了的工作，深刻分析了當前面臨的形勢和突出問題，對的重點工作進行了部署，報告以認真貫徹國網公司和省、市公司“兩會”精神為主線，保供應、抓建設、強基礎，深化“三集”管理，認真做好“三定”(定編、定員、定崗)和“三考”(考勤、考試、考核)工作，營造企業(yè)和諧發(fā)展的新局面。
現在公司的競爭，既是發(fā)展速度的競爭，更是發(fā)展質量的較量。速度和質量，就像硬幣的兩面，缺一不可。當前，五大體系建設全面啟動，主多分開進入實施操作階段，把安全穩(wěn)定作為硬約束，把思想和認識統一到集團公司部署上來，堅定不移的推進改革。
作為我們青年員工要對企業(yè)的發(fā)展有一個全面的了解，對自己的能力和特長有一個準確的分析。
其次，我們青年員工應該對自己進行一個準確的分析和定位。例如：自己的特長是什么?
再次，自己應該采取怎樣的措施，通過怎樣的努力，使自己在工作崗位上不斷有所創(chuàng)新和發(fā)展，是自己的最佳能量發(fā)揮在企業(yè)最需要的地方。
是公司實施“”規(guī)劃承上啟下的一年。公司明確了“以‘四個堅持’工作推進‘兩個轉變’，以‘兩個轉變’推動‘一強三優(yōu)’現代電力公司建設”的工作思路和目標。在今后的工作中我要努力做到：
一、從零開始，沉淀和充實自我。
二、把“兩會”精神融會貫通的同時，深刻理解“努力超越、創(chuàng)新發(fā)展”的科學內涵、精神實質和本質要求，聯系工作實際，做好本職工作。
三、今年根據省、市公司的要求，公司業(yè)績考核辦法有了很大的改動，這對我來說也是一個新事物、新挑戰(zhàn)，我會虛心聽取領導和同事意見的同時，在實踐中不斷優(yōu)化考核體系，將績效考核工作做的更好。
對公司的建議是：
是否可以開通員工電子信息渠道，讓員工通過公司的局域網直接向上提出自己的建議，并將合理化建議的落實情況跟蹤上網，讓員工對自己所提建議的落實進度隨時掌握和了解，另外，還可以建立合理化建議的員工評價機制，當一項合理化建議落實完時，可以讓員工對企業(yè)的落實情況在網上進行公開評價，督促企業(yè)開展工作。只有這樣，才能讓員工感受到自己的建議的落實過程，增強自豪感和滿意度，企業(yè)也能真正的做到廣開言路，吸引更多的員工參與到這項活動中來。
省婦代會會議精神學習心得篇十四
陽春三月，備受全國人民關注的“2會”也在這春意盎然的季節(jié)拉開了帷幕。今年的“2會”提出了“民生清單”，這既代表了公眾對國家政治生活的主要訴求，也凸現了公眾感知的社會和經濟難點問題的主要方面。給“2會”注入了更深的內涵，寄予了更多的期待。
當下，中國社會正值轉型期，矛盾和難點不斷涌現，于此同時公眾權利意識不斷提升、利益訴求趨于多元化。在這樣大的環(huán)境下，為政既需要體察多種利益訴求存在的客觀性，更需要恰當鑒別不同訴求和矛盾的根源，找到解決問題的適當入口，通過切中肯綮的施政，理順不同的利益關系，減少不合理的失衡，盡可能地養(yǎng)育共贏、共濟、共生的社會和經濟生態(tài)。在今年“2會”上我們可以發(fā)現，代表委員的提案和建議，與公眾的關注點吻合，令民眾感受到一個活躍生動的政治時刻的到來。有了民意的冀望，民智的聚集，為解決“民生”問題提供了最大的動力來源和憑借。
“2會”的精神在于加強與民意相結合，與群眾密切聯系。從而更加全面更加深入的解決當今社會矛盾。作為體改部的學員，必須要深入學習“2會”精神，這與我們即將走入自己的工作崗位中是密不可分的。人民警察是人民的公仆，要做好一名合格的人名警察，我們除了要加強我們的身體素質以外，我們更需要加強我們的思想素質。在以后的工作中，我們除了要做好我們本職工作外，還要加強關注我們所轄區(qū)域民眾的所思、所想。要切實落實和解決民眾的需求。學會真正為人民辦實事、辦好事。
惠民生方能順民心，順民心方能聚民力。從根本和長遠來看，保障和改善民生的重要性，絕不亞于保持經濟增長?！?會”只有不斷問政于民、問需于民、問計于民，不斷增進人民福祉，才能化民力為推動經濟發(fā)展和社會進步的持久動力。新世紀的人民警察，也需要加強與群眾的聯系，不僅要保護民眾的生命和財產安全，還需要加強與群眾的溝通聯系，加強對民生問題的認識。這樣才能為我們社會祖國事業(yè)貢獻自己綿薄力量。
范文三
今年“2會”最重要的會議內容當屬新一屆領導人的選舉，而最受大家關注的熱門話題是國務院大部制的改革，我認為2019年“2會”是在實施規(guī)劃駛上加速軌道召開的一次重要會議，是貫徹落實xx大會議精神的一次重要會議。這次民主、團結、和諧、務實的大會，凝聚了共識，提振了信心，確定了2019年經濟社會發(fā)展的各項工作，對于進一步推動科學發(fā)展、促進社會和諧，不斷開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面具有重要意義。當前，擺在我們面前的最重要政治任務，就是集中精力把2會精神學習好、貫徹好、落實好。
《政府報告》則明確了2019年經濟社會發(fā)展的主要預期目標和九大主要任務。“穩(wěn)中求進、合理預期、深化改革、政府責任、民生建設、pm2.5檢測”等詞語成為人們關注的焦點。
省婦代會會議精神學習心得篇十五
黨要管黨必須從黨內政治生活管起，從嚴治黨必須從黨內政治生活嚴起。加強和規(guī)范黨內政治生活，是全面從嚴治黨的基礎性工程。
黨的全國會議審議通過的《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》(以下簡稱《準則》)，與1980年通過的《關于黨內政治生活的若干準則》既相互聯系、一脈相承，又與時俱進、創(chuàng)新發(fā)展，系統總結近年來尤其是黨的以來全面從嚴治黨的新舉措、新經驗、新成果，形成了新的制度安排?！稖蕜t》明確了新形勢下加強和規(guī)范黨內政治生活的方向、目標、原則、任務、舉措，從12個方面作出具體規(guī)定，為我們進一步嚴肅黨內政治生活、讓這個熔爐“熱”起來提供了基本遵循。
開展嚴肅認真的黨內政治生活，是我們黨的優(yōu)良傳統和政治優(yōu)勢。新形勢下，我們黨面臨“四大考驗”、“四種危險”，黨內政治生活庸俗化、隨意化、平淡化的問題依然存在，我們要奪取具有許多新的歷史特點的偉大斗爭的勝利，就必須用好加強和規(guī)范黨內政治生活這個全面從嚴治黨的重要抓手，不斷增強黨自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力。“法與時轉則治，治與世宜則有功?！备鶕r代發(fā)展和管黨治黨的新要求制定《準則》，是完善“四個全面”戰(zhàn)略布局的需要、深化全面從嚴治黨的需要、解決黨內存在突出矛盾和問題的需要，是我們黨的建設史上的一個重要里程碑。
貫徹落實《準則》，讓黨內政治生活的熔爐“熱”起來，必須以黨章為根本遵循，堅持黨的政治路線、思想路線、組織路線、群眾路線，按照六中全會提出的“四個著力”要求加強和規(guī)范黨內政治生活，努力在全黨形成又有集中又有民主、又有紀律又有自由、又有統一意志又有個人心情舒暢生動活潑的政治局面。
加強和規(guī)范黨內政治生活是一篇大文章，既要謀篇布局，又要抓細抓實。要把堅定理想信念作為首要任務，堅定“四個自信”，筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵，把共產黨人的精神支柱和政治靈魂立起來;要抓好紀律嚴明這個重要內容，把紀律挺在前面，用鐵的紀律從嚴治黨，堅決維護黨中央權威、保證全黨令行禁止;要按照堅持根本宗旨、保持血肉聯系的根本要求，為群眾辦實事、解難事，當好人民公仆;要用好正確選人用人導向這個組織保證，認真落實好干部標準，大力整治選人用人不正之風，以用人環(huán)境的風清氣正促進政治生態(tài)的“山清水秀”;要堅持民主集中制、發(fā)揚黨內民主、嚴格黨的組織生活、用好批評和自我批評的武器，使黨內政治生活更加制度化、規(guī)范化、常態(tài)化，使之成為煅煉黨性、提高覺悟、強身治病的熔爐;要著眼反腐倡廉的重要任務，筑牢拒腐防變的思想防線和制度防線，著力構建不敢腐、不能腐、不想腐的體制機制。
風成于上，俗化于下。新形勢下加強和規(guī)范黨內政治生活，重點是各級領導機關和領導干部，關鍵是高級干部特別是中央委員會、中央政治局、中央政治局常務委員會的組成人員?！白訋浺哉敫也徽?”領導干部特別是高級干部以身作則、率先垂范，既模范遵守黨章黨規(guī)，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，又教育管理好親屬和身邊工作人員，認真履行管黨治黨責任，才能作出表率、樹立標桿，為開展好黨內政治生活提供上率下行、層層傳導的強大動力。
磨礪銳鋒芒，百煉始成鋼。讓我們行動起來，在貫徹落實《準則》的實踐中不斷增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性，全面凈化黨內政治生態(tài)，永葆黨的先進性和純潔性，使我們黨始終成為中國特色社會主義偉大事業(yè)的堅強領導核心。
省婦代會會議精神學習心得篇十六
在十九屆三中全會勝利召開的契機，應不斷加強黨員學習憲法、學習黨章，采用“兩學一誦”的方式促進全體黨員進行新黨章學習。
一、利用“主題黨日學”。以支部為單位，集中開展學習新黨章主題黨日，加強學習新黨章更改內容，不斷更新理論知識內涵，學習內容應有連續(xù)性、規(guī)劃性及可行性，可采用多種方式方法開展學習黨章主題黨日活動，改變以往書本學的陳舊模式，提升黨員學習新黨章熱情，創(chuàng)造良好的新黨章學習氛圍。
二、利用“考試學”。經常性開展新黨章知識競賽，以黨支部為個體，利用各種形式，例如問卷、搶答、隨機抽問等，并且考試成績與支部的年末考評相掛靠，提高支部重視程度，加強黨員自學力度，提升黨員學習熱情，以確保全體黨員能夠將新黨章融匯貫通。
三、利用“入黨背誦”。在新黨員入黨、預備黨員轉正前，要強化新黨章學習力度，在入黨、預備期轉正時采用新黨章閉卷答題式入黨轉正考察，在入黨時就提升黨員基本素養(yǎng)，提高黨員對新黨章的理解力度，加強培訓強度，確保黨員隊伍素養(yǎng)逐步提升。
學習會議精神心得體會范文5
剛剛閉幕的黨的十九屆三中全會審議通過了《中共中央關于深化黨和國家機構改革的決定》和《深化黨和國家機構改革方案》。這是以習近平同志為核心的黨中央著眼黨和國家事業(yè)發(fā)展全局作出的重大改革部署，是提高黨的執(zhí)政能力和領導水平的重大舉措，必將帶來推進國家治理體系和治理能力現代化的深刻變革。
學習貫徹黨的十九屆三中全會精神，切實把黨和國家機構改革各項任務落到實處，對我們在新時代進行偉大斗爭、建設偉大工程、推進偉大事業(yè)、實現偉大夢想，具有重大現實意義和深遠歷史意義。
黨和國家機構職能體系是中國特色社會主義制度的重要組成部分，是我們黨治國理政的重要保障。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央緊緊圍繞完善和發(fā)展中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現代化這個總目標全面深化改革，深化黨和國家機構改革，為黨和國家事業(yè)取得歷史性成就、發(fā)生歷史性變革提供了有力保障。
“法與時轉則治，治與世宜則有功?！敝袊厣鐣髁x進入新時代，我國社會主要矛盾發(fā)生歷史性變化，決勝全面建成小康社會、全面建設社會主義現代化國家新征程已經開啟。面對新時代新任務提出的新要求，黨和國家機構設置和職能配置同統籌推進“五位一體”總體布局、協調推進“四個全面”戰(zhàn)略布局的要求還不完全適應，同實現國家治理體系和治理能力現代化的要求還不完全適應。
解決黨和國家機構職能體系中存在的障礙和弊端，更好發(fā)揮我國社會主義制度優(yōu)越性，變得日益迫切和重要?！笆轮敻铮粑窇侄粸?，則失時為害?！北仨毶羁陶J識到，深化黨和國家機構改革，是新時代堅持和發(fā)展中國特色社會主義的必然要求，是加強黨的長期執(zhí)政能力建設的必然要求，是社會主義制度自我完善和發(fā)展的必然要求，是實現“兩個一百年”奮斗目標、建設社會主義現代化國家、實現中華民族偉大復興的必然要求。
深化黨和國家機構改革是一場深刻變革。在全面深化改革的大格局中，黨和國家機構改革是其中的重要領域和關鍵環(huán)節(jié)，直接關系國家治理體系的完善和治理能力的提升，對各領域改革發(fā)揮著體制支撐和保障作用。
深層次矛盾和問題，確保通過改革推動黨和國家事業(yè)繼續(xù)前進。
構建系統完備、科學規(guī)范、運行高效的黨和國家機構職能體系，形成總攬全局、協調各方的黨的領導體系，職責明確、依法行政的政府治理體系，中國特色、世界一流的武裝力量體系，聯系廣泛、服務群眾的群團工作體系，是黨和國家機構改革的目標。
建設好這五個體系，有利于推動人大、政府、政協、監(jiān)察機關、審判機關、檢察機關、人民團體、企事業(yè)單位、社會組織等在黨的統一領導下協調行動、增強合力，全面提高國家治理能力和治理水平，推動我國經濟社會發(fā)展行穩(wěn)致遠。
小智治事，大智治制。制度建設具有管根本、管全局、管長遠的作用。深化黨和國家機構改革，既要立足實現第一個百年奮斗目標，從黨和國家機構職能上為決勝全面建成小康社會提供保障，又要著眼于實現第二個百年奮斗目標，注重解決事關長遠的體制機制問題，打基礎、立支柱、定架構，為形成更加完善的中國特色社會主義制度創(chuàng)造有利條件。
堅定不移深化黨和國家機構改革，不斷構建系統完備、科學規(guī)范、運行高效的黨和國家機構職能體系，必將為決勝全面建成小康社會、開啟全面建設社會主義現代化國家新征程、實現中華民族偉大復興的中國夢提供有力制度保障，為開創(chuàng)新時代中國特色社會主義事業(yè)新局面激發(fā)強大動力。
學習會議精神心得體會范文
省婦代會會議精神學習心得篇十七
通過這次的領導干部會議精神學習，對待穩(wěn)定工作，我們讓群眾走進政府，實行接待群眾“首問責任制”，力求從細微之處體現對群眾人格、權利、地位的尊重，使他們充分享受當家做主的權利。下面是本站小編為大家收集整理的領導干部會議精神學習心得，歡迎大家閱讀。
8月3日，市局召開全市系統干部大會，組織全體干部職工集中學習省委書記袁純清在全省干部大會上的講話、省局上
半年工作總結
省局局長王正喜的講話等會議精神，會議要求，全市質監(jiān)系統廣大干部職工要認真學習，深刻領會會議精神，把袁純清書記在全省領導干部大會上的重要講話精神傳達到每一位干部職工，堅決把思想和行動統一到袁純清書記的重要講話精神上來。要繼續(xù)深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，認真搞好創(chuàng)先爭優(yōu)暨推進學習型黨組織建設活動和質量提升活動等各項專題活動。
通過學習，使我對講話感受頗深，要想落實好學習與“爭先創(chuàng)優(yōu)”這一活動 必須把時時刻刻把學習與“爭先創(chuàng)優(yōu)”當作日常工作來抓，不能當作一個
口號
來喊，就必須結合“科學發(fā)展觀，求真務實”的工作思路，這也是做好本職工作的基本要求，要確保我們的工作能圍繞這一工作思路，我們必須把學習與“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動融到實際工作中去。
一、求真務實創(chuàng)先 營造學習爭優(yōu)
通過這次活動，使我們大家充分認識了這次活動的重要性和必要性，并在我所掀起了一片創(chuàng)先爭優(yōu)、爭當先進、創(chuàng)造優(yōu)秀的熱潮，營造出學先進、趕先進、作貢獻、當表率的良好風氣，人人記了學習筆記，做到帶頭學習提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣。在全所實現樂領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好和群眾反映好一支技術過硬的隊伍。更好地發(fā)揮先鋒模范作用。
二、圍繞檢驗創(chuàng)先 服務質量爭優(yōu)
創(chuàng)先爭優(yōu)活動是學習實踐科學發(fā)展觀活動的延展和深化，是保持和發(fā)揮共產黨員先進性的長效機制。加強檢驗質量，是一個檢驗員的基本職責，我們要充分發(fā)揮科學技術作用，就要體現在保證檢驗質量上。離開檢驗質量搞活動，就會脫離實際、脫離群眾，黨員、干部不會贊成，群眾也不會響應，就沒有生命力。所以我們要緊密結合工作實際，著力在檢驗質量上下功夫，認真開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動，確?；顒尤〉脤嵭?。
三、科學技術創(chuàng)先 穩(wěn)步推進爭優(yōu)
現在我們檢驗任務還很重，壓力還很大，要確保年度檢驗任務完成，我們還要在技術方面狠抓提高，從檢驗技術著手、認真學習先進技術、提升檢驗檢測水平。人人在技術創(chuàng)新方面做先行者，在抓工作推進方面去爭優(yōu)，確保檢驗任務圓滿完成，給市局黨組和所領導交上一份滿意的答卷。
今天下午，市委召開全市領導干部會議，傳達貫徹十二屆全國人大五次會議和全國政協十二屆五次會議精神。全國政協委員、省委、市委書記唐一軍主持會議并講話。市領導裘東耀、王勇、余紅藝、陳奕君等出席會議。市政協主席楊戌標，全國人大代表、市人大會副主任宋偉分別傳達大會精神。
唐一軍指出，今年全國兩會，是在我國全面建成小康社會取得新的重要進展、全面深化改革邁出重大步伐、全面依法治國深入實施、全面從嚴治黨縱深推進的背景下召開的一次重要會議。學習好貫徹好全國兩會精神，對于我們深入貫徹系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，統籌推進“五位一體”總體布局，協調推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，扎實推進新發(fā)展理念在寧波的生動實踐，奮力開創(chuàng)改革開放和現代化建設新局面，具有十分重要的意義。
唐一軍強調，各級各部門要迅速組織傳達學習，深刻領會把握全國兩會精神，切實把廣大干部群眾的思想和行動統一到全國兩會精神上來。要把學習全國兩會精神與深入學習貫徹系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略緊密結合起來，與認真貫徹黨中央、國務院一系列決策部署緊密結合起來，與全面落實市第十三次黨代會精神緊密結合起來，進一步堅定“四個自信”、強化“四個意識”，推動各項事業(yè)實現新發(fā)展，以優(yōu)異成績迎接黨的勝利召開。
唐一軍強調，要認真貫徹全國兩會精神，堅持穩(wěn)中求進工作總基調，牢固樹立和貫徹落實新發(fā)展理念，緊扣推進供給側結構性改革這一主線，繼續(xù)強化“雙底線”管控，精準有效破解經濟運行的突出問題和短板，全力促進經濟平穩(wěn)增長、振興實體經濟、推進“拆治歸”、抓好改革落地、辦好民生實事、維護社會穩(wěn)定，在確保實現“開門紅”的基礎上實現“全年紅”。
唐一軍強調，各級領導班子和領導干部要煥發(fā)干事創(chuàng)業(yè)激情，把重實干、抓落實作為主旋律，只爭朝夕抓落實、開拓創(chuàng)新抓落實、親力親為抓落實、撲下身子抓落實，努力交出一份讓中央和省委滿意、讓寧波人民認可的答卷，全面展示新班子的新面貌、新氣象、新作為。
市級領導班子成員，市中級法院院長、市檢察院檢察長，退職未退休的市級領導同志，擔任過地市領導職務的老同志，區(qū)縣(市)黨政正職，市各民主黨派、工商聯主要負責人，市直及部省屬駐甬單位主要負責人等參加會議。
本職工作的基本要求，要確保我們的工作能圍繞這一工作思路，把“緊迫感” “危機感”“責任感” “使命感”融入到實際工作中去。 當前縣委正在開展機關作風整頓，作為黨員干部，我們必須樹立正確的群眾觀，堅持從群眾中來、到群眾中去，敢于面對面做群眾工作，認認真真訪民情、誠誠懇懇聽民意、實實在在幫民富、兢兢業(yè)業(yè)保民安，進一步把我們黨密切聯系群眾的優(yōu)良傳統發(fā)揚光大。
第一、要牢記宗旨，心里裝著群眾。
“百姓心中有桿秤”。群眾在我們心里有多重，我們在群眾心里的分量就有多重。必須牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，作決策、抓工作、辦事情要首先考慮人民群眾的利益，做到情為民所系、權為民所用、利為民所謀。要著眼于廣大群眾的愿望和要求，認真落實科學發(fā)展觀，始終堅持以民為重、富民為先，既注重增加財政收入，又注重增加農民的收入;既注重提高gdp增長速度，又注重提高社會就業(yè)率;既注重發(fā)展傳統農業(yè)，又注重發(fā)展現代農業(yè);既注重發(fā)展第二產業(yè)，又注重發(fā)展適宜就業(yè)的第三產業(yè)，力爭讓廣大群眾盡快富起來，錢包鼓起來，生活好起來。
第二，要放下架子，敢于面對群眾。
放下架子并不意味著威信的喪失。干部越熟悉基層，體貼民意，在工作中就越有發(fā)言權，群眾也就越尊重和信賴干部。放下架子，要從面對面接待上訪群眾開始，消除黨政機關的神秘感，讓來訪群眾都能直接走進機關，與領導干部零距離接觸，面對面反映問題。要積極推行黨員旁聽黨委會、支委會，公民旁聽政府、村委會的辦公會等制度，不涉及保密問題的事項全部向群眾公開，使各項決策充分體現群眾意愿。同時，要公開回應群眾的咨詢和投訴，拓寬社情民意反映渠道，搭建干部與群眾直接交流的良好平臺。
第三，要以民為本，充分尊重群眾。
興”，不能與“我”為伍。這是極其有害的，實質上是“官本位”意識作祟，是黨性不純的表現。鄭培民同志奉行“萬事民為先”，優(yōu)秀共產黨員巨粉娥說“老百姓的事比天大”。他們遇事征求群眾意見，尊重群眾意愿，體現了從心底對群眾的尊重。對待穩(wěn)定工作，我們讓群眾走進政府，實行接待群眾“首問責任制”，力求從細微之處體現對群眾人格、權利、地位的尊重，使他們充分享受當家做主的權利。
第四，要邁開腳步，經常深入群眾。
推不開、情況復雜的地方去打開局面。要下大力氣解決文山會海問題，減少應酬接待，減少迎來送往，使領導干部騰出更多的時間和精力到基層調查研究。要提高做群眾工作的能力，有和藹可親的態(tài)度，有公道正派的作風，有廣博的知識，增強親和力，使群眾愿意說實話、說心里話，這樣才能縮短與人民群眾之間的距離，知民之所思，察民之所慮，幫民之所需，真正得到人民群眾的衷心擁護和支持。
第五，要撲下身子，全心全意服務群眾。
“德莫高于愛民，行莫高于利民?！鳖I導干部為群眾多送一份溫暖，群眾對干部就多生一份感情;干部多盡一份職責，就為黨多增一份光彩。要堅持以群眾滿意作為工作的最高標準，以“群眾利益無小事”的態(tài)度，誠心誠意地為老百姓解難事、辦實事、做好事，使群眾利益得到切實維護和發(fā)展。要充分利用現有的財力、物力、政策，把工作做深入、做扎實、做細致，把方便讓給群眾，麻煩留給自己，辦出讓群眾滿意的事情，為人民帶來更多福祉。當前，要圍繞構建社會主義和諧社會的目標，著力解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，切實把“用水難”、“行路難”、“發(fā)展農業(yè)產業(yè)難”和“看病難、看病貴”、“上學難、上學貴”等問題解決好，尤其要關注困難群眾，切實把他們的工作生活安排好，使廣大群眾共享改革發(fā)展的成果。