最新新課程教學(xué)評價心得體會(優(yōu)質(zhì)13篇)

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    從某件事情上得到收獲以后,寫一篇心得體會,記錄下來,這么做可以讓我們不斷思考不斷進(jìn)步。通過記錄心得體會,我們可以更好地認(rèn)識自己,借鑒他人的經(jīng)驗,規(guī)劃自己的未來,為社會的進(jìn)步做出貢獻(xiàn)。接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧,我們一起來看一看吧。
    新課程教學(xué)評價心得體會篇一
    教學(xué)心得是每位教育工作者必不可少的一部分。每個學(xué)期結(jié)束之后,我們都會對自己進(jìn)行回顧,總結(jié)自己的教學(xué)鏡頭和教學(xué)經(jīng)驗,以評估自己的教學(xué)情況。評價教學(xué)心得能夠幫助老師們準(zhǔn)確把握教學(xué)技巧及教育方法,并且反思教學(xué)效果和存在的不足,為未來的教學(xué)措施提供有效地指導(dǎo)和方法支持。本文將圍繞“評價教學(xué)心得體會”這一主題進(jìn)行探討。
    第二段:分享體會
    我在評價自己的教學(xué)心得時,首先要捫心自問,是否真正了解我們的學(xué)生?不同年齡、不同性格的學(xué)生,有著不同的學(xué)習(xí)心理。當(dāng)然不能輕易預(yù)先設(shè)想每個學(xué)生的心理,但是在教學(xué)中,我們可以不斷地通過跟隨學(xué)生的思路,并且因材施教的方式,來慢慢地建立起與學(xué)生之間的信任和互動。在此基礎(chǔ)上,我們才能真正有效地調(diào)動學(xué)生的積極性和創(chuàng)造力。同時,在教學(xué)中也需要人性化的關(guān)懷,尊重和幫助學(xué)生的學(xué)習(xí),這樣才能使我們的教育行動更加人性化、針對性和更富創(chuàng)造性。
    第三段:總結(jié)
    當(dāng)我們在教學(xué)中多次嘗試,成功地取得成果后,不僅可以提高我們實際操作的能力,更能提升教學(xué)的質(zhì)量;而當(dāng)我們遭遇一次空前的挫敗或失敗時,在經(jīng)歷過創(chuàng)傷,并認(rèn)真分析原因后,我們能夠糾正不足,使自己不斷地進(jìn)步。總之,經(jīng)過不斷地評價教學(xué)心得,我們可以更快、更準(zhǔn)地把握教學(xué)方法。
    第四段:深化思考
    評價教學(xué)心得不僅是對自學(xué)的一個反思,也是與他人交流的過程,可以促進(jìn)彼此的進(jìn)步。在學(xué)校內(nèi)部和同事中間,我們能夠相互溝通、分享,從中吸取對方的經(jīng)驗和教訓(xùn),并融入到自己的教學(xué)中間。提高自己不斷調(diào)整教學(xué)方式,可以使我們不斷進(jìn)步,提高教學(xué)效果,促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。正因為如此,評價教學(xué)心得是一個不斷完善教學(xué)的過程,促使我們不斷思考、不斷改進(jìn)、不斷進(jìn)步。
    第五段:結(jié)論
    綜上所述,評價教學(xué)心得不僅是具有自我提高的功能,而且還是分享、溝通和提高的過程。理解學(xué)生,不斷調(diào)整教學(xué)方式,可以更好地增強(qiáng)教師自身的各種能力,促進(jìn)教學(xué)的不斷提高,激勵學(xué)生成長。唯有這樣,我們才能逐步地提高學(xué)生的全面素養(yǎng),推動教師和學(xué)生共同成長,打造更加優(yōu)質(zhì)的教育環(huán)境。
    新課程教學(xué)評價心得體會篇二
    隨著教育體系的不斷完善,教學(xué)評價已經(jīng)成為教育的重要方面之一。教學(xué)評價不僅是對教育質(zhì)量的反映,也是對教育教學(xué)過程的指導(dǎo)和改進(jìn)。在我多年的教學(xué)實踐中,我深刻地體會到了教學(xué)評價的重要性,并在此分享我的心得體會。
    第一段:教學(xué)評價是教學(xué)的有效工具
    教學(xué)評價是教學(xué)的一種有效工具,它不僅可以評估學(xué)生的知識和技能,還可以幫助教師了解自己的教學(xué)效果和教學(xué)方法。在我的教學(xué)實踐中,我經(jīng)常使用各種教學(xué)評價方式,如考試、作業(yè)、小組活動和口頭評價等。通過不同的評價方式,我可以更全面地了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和能力水平,也可以及時地調(diào)整教學(xué)內(nèi)容和方法,使教學(xué)更有效。
    第二段:教學(xué)評價需要科學(xué)和公正
    教學(xué)評價需要科學(xué)和公正的方法。在教學(xué)評價中,教師不能只關(guān)注學(xué)生的分?jǐn)?shù)和成績,還要注重學(xué)生的學(xué)習(xí)過程和方法。同時,評價需要客觀和公正,不能存在主觀性和不公平的現(xiàn)象。為了使評價結(jié)果更科學(xué)和公正,我經(jīng)常采用多種評價方式,并盡可能的減少評價中的個體差異,以達(dá)到公正評價的目的。
    第三段:教學(xué)評價需要注意引導(dǎo)和激勵
    教學(xué)評價不僅是檢驗學(xué)生學(xué)習(xí)成果的工具,更是激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣和動力的手段。在評價中,教師要注重對學(xué)生的引導(dǎo)和激勵。例如,通過對學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)和劣勢的具體分析和提醒,能夠幫助學(xué)生更好地了解自己的學(xué)習(xí)狀況,并在以后的學(xué)習(xí)中有所改進(jìn)和提升。同時,及時給予學(xué)生鼓勵和表揚(yáng),可以激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和動力,促進(jìn)學(xué)生的主動學(xué)習(xí)和自我提高。
    第四段:教學(xué)評價需要與教學(xué)相結(jié)合
    教學(xué)評價需要與教學(xué)相結(jié)合,形成教學(xué)評價與教學(xué)相互促進(jìn)的良性循環(huán)。在我的教學(xué)中,我經(jīng)常將評價的結(jié)果與教學(xué)內(nèi)容和方法相結(jié)合,并及時反饋給學(xué)生和自己。這不僅可以幫助學(xué)生更好地掌握知識和方法,也可以幫助教師更好地調(diào)整教學(xué)內(nèi)容和方法。同時,評價的結(jié)果也可以成為教學(xué)的重要參考和依據(jù),使教學(xué)更加科學(xué)和有效。
    第五段:結(jié)語
    總之,教學(xué)評價是教育教學(xué)中不可或缺的重要環(huán)節(jié)。教學(xué)評價應(yīng)該科學(xué)和公正,并注意引導(dǎo)和激勵學(xué)生。同時,教學(xué)評價也需要與教學(xué)相結(jié)合,真正實現(xiàn)教學(xué)評價與教學(xué)的良性循環(huán)。在今后的教學(xué)中,我將進(jìn)一步提高自身的評價水平,積極創(chuàng)新和探索教學(xué)評價的方法和手段,為學(xué)生成長和教學(xué)質(zhì)量的提高做出更大的貢獻(xiàn)。
    新課程教學(xué)評價心得體會篇三
    英語堂教學(xué)過程性評價的目的是通過評價,使學(xué)生在英語程的學(xué)習(xí)過程中不斷體驗進(jìn)步與成功,認(rèn)識自我,建立自信,促進(jìn)學(xué)生綜合語言運(yùn)用的全面發(fā)展。使教師獲取英語教學(xué)的反饋信息,對自己的教學(xué)行為進(jìn)行反思和適當(dāng)?shù)恼{(diào)整,促進(jìn)教師不斷提高教育教學(xué)的水平。
    我在現(xiàn)在的英語堂教學(xué)過程中,在兩個班級里分別進(jìn)行了嘗試,把過程性堂教學(xué)評價運(yùn)用在英語堂教學(xué)中,評價落實到每一個學(xué)生身上,落實到他們的每一次學(xué)習(xí)活動中,哪怕是很小的進(jìn)步也不漏掉。兩個月,明顯看到學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性提高了,自信心增強(qiáng)了。
    1、制定符合教學(xué)目標(biāo)的評價內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)。
    英語學(xué)習(xí)是通過聽、說、讀、寫四個方面進(jìn)行的。其學(xué)習(xí)評價的內(nèi)容應(yīng)包括學(xué)習(xí)表現(xiàn)、交往表現(xiàn)、學(xué)習(xí)效果等,所以教師要預(yù)先制定和公布評價的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn),讓學(xué)生有明確的努力方向。如:會聆聽別人發(fā)言的將受到獎勵、回答問題大聲的將受到獎勵、能生動演示的將受到獎勵、小組團(tuán)結(jié)合作的將受到獎勵。
    2、評價結(jié)果要及時記錄。
    我為每一位學(xué)生準(zhǔn)備了記分卡,將他們每一點(diǎn)、每一滴的成績都用印記及時記錄下,讓學(xué)生直接看到自己的進(jìn)步或退步。對優(yōu)等生說,這更激發(fā)他們超越自我、追求完美的欲望;對后進(jìn)生說,印記的數(shù)量又增加了———“我”進(jìn)步了,從而樹立學(xué)習(xí)的信心,激勵他們設(shè)法表現(xiàn)得更好。這不僅能培養(yǎng)學(xué)生珍惜機(jī)會的意識,還能培養(yǎng)他們注重細(xì)節(jié)的好習(xí)慣。采用人性化的評價方式,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情。
    3、對低年級的學(xué)生,評價可采用一些靈活方式。
    如堂教學(xué)中,當(dāng)學(xué)生有好表現(xiàn)或者有進(jìn)步時,就在學(xué)生的記分卡上做印記,表現(xiàn)特別出色時還會酌情加大獎勵。如果學(xué)生的印記積累到一定數(shù)量,可到教師處換取一些小禮物。這種人性化的評價方式,往往會令學(xué)生感到成功和滿足。
    4、師生全程參與評價。
    評價貫穿于教學(xué)的全過程,由始至終。尤其是在低段教學(xué)中,教師采用的游戲法、競賽法等教學(xué)手段都離不開評價。只有教師和學(xué)生的積極參與,才能在師生交融的活動中展示評價的激勵功能。如:教師可以通過對學(xué)生參與堂活動情況的觀察與定期的檢測及時了解學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況、反饋教學(xué)的效果,從而能及時發(fā)現(xiàn)、解決學(xué)生學(xué)習(xí)上的困難和有效地調(diào)整教學(xué)行為,真正使教師由重質(zhì)量的結(jié)果向重質(zhì)量形成的過程轉(zhuǎn)變。
    5、利用評價管理紀(jì)律,培養(yǎng)學(xué)生的紀(jì)律意識和自覺性。
    本學(xué)期,我在我?guī)О嘀魅蔚倪@個班級講做過實驗:與學(xué)生商量出堂管理的規(guī)矩,即遵守紀(jì)律的獎懲辦法,然后嚴(yán)格執(zhí)行。一學(xué)期,學(xué)生都非常關(guān)注自己的榮譽(yù)(印記的增減),只要一個眼神,他們馬上就會意識到錯誤并及時改正??梢姡谔媒虒W(xué)中運(yùn)用過程性的評價手段,只要目標(biāo)明確,內(nèi)容清晰,評價管理到位,就能達(dá)到預(yù)期效果。
    6、設(shè)置綜合評價,及時進(jìn)行反饋。
    為了突顯和強(qiáng)化過程性堂評價的效果,還應(yīng)設(shè)置綜合評價表,讓學(xué)生在不斷進(jìn)步中反省和得到激勵。如:每周一評表總之,過程性堂教學(xué)評價的作用在于促進(jìn)教學(xué)而不是區(qū)分學(xué)生的'優(yōu)劣。促進(jìn)學(xué)生發(fā)展的堂教學(xué)評價不能只對學(xué)生的學(xué)習(xí)情況做簡單的好壞之分,而應(yīng)發(fā)揮其激勵的作用,注重發(fā)展的功能。一次評價不僅是對一段活動的總結(jié),更是下一段活動的起點(diǎn)、向?qū)Ш蛣恿?。在中學(xué)低段英語堂教學(xué)中運(yùn)用激勵性教學(xué)評價,能促進(jìn)學(xué)生萌生成就感,滿足其自我實現(xiàn)的需要,以提高和激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)與自我發(fā)展的內(nèi)驅(qū)力,使每個學(xué)生都能在原有基礎(chǔ)上得到充分的發(fā)展。
    在以后的教學(xué)過程中我更要關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)全過程,使學(xué)生在評價自己學(xué)習(xí)行為時看清楚自己再學(xué)習(xí)過程中取得的二次進(jìn)步與存在問題,開通自己在教學(xué)過程不斷自評、反思促進(jìn)學(xué)習(xí)進(jìn)步。教師在教學(xué)過程中觀察、分析學(xué)生表現(xiàn)的基礎(chǔ)上結(jié)合學(xué)生自評,對學(xué)生的學(xué)習(xí)情況予以指導(dǎo)對自己的教學(xué)更是一種幫助提高!
    俗話說:“表揚(yáng)是最廉價、最有效的獎品?!崩蠋焸円舶l(fā)現(xiàn),積極的鼓勵是肯定學(xué)生學(xué)習(xí)成績和態(tài)度的一種方式,它可以激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣、上進(jìn)心、自尊心。在教學(xué)中,我們不失時機(jī)地運(yùn)用“回答的很好”“考慮的周到”“問得好”等激勵喚醒親切的話語,使學(xué)生在平等愉快的氛圍中享受著學(xué)習(xí)的快樂。可教學(xué)中一些過多的、籠統(tǒng)的表揚(yáng),就導(dǎo)致了評價缺乏真情實感。記得在一次公開課教學(xué)活動中,聽課的教師對我說,在我的課上,聽的最多的一句表揚(yáng)是:“太好了!”,而且頻頻出現(xiàn),這種評價雖然是表揚(yáng)性的,不會打擊學(xué)生的積極性,但對于學(xué)生的學(xué)習(xí)卻幫助不大,因為他們不明白對在哪里,好在哪里。學(xué)生則無從獲得真正的成就感、驚喜感。
    作為教師,我們首先要了解評價在高效課堂中的作用:
    1.調(diào)動學(xué)生積極性;
    2.激發(fā)創(chuàng)新欲望;
    3.使學(xué)生品嘗成功喜悅;
    4.最終使學(xué)生產(chǎn)生興趣和動力。
    高效課堂新的教育理念要求我們“蹲下來與學(xué)生交流”,并倡導(dǎo)“教學(xué)的藝術(shù)不在傳授,而在于激勵、喚醒和鼓舞”。高效課堂的評價要求我們區(qū)分對待:
    首先,對于學(xué)困生的評價時,我們要了解學(xué)困生的特點(diǎn):缺少自信,需要鼓勵。評價時我們要注意以下幾點(diǎn):1.對于學(xué)困生的評價,重了,會傷害自尊心;輕了,無法起到評價作用。2.要從他們身上發(fā)現(xiàn)讓他們自己認(rèn)同的優(yōu)點(diǎn),進(jìn)行準(zhǔn)確評價。3.發(fā)現(xiàn)他們身上的閃光點(diǎn),使他們打消自卑心理,樹立自信心,激發(fā)學(xué)習(xí)愿望,可側(cè)重學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度方面,如:“雖然你沒有把問題回答全,但是你能發(fā)言,就很了不起,勇氣可嘉?!啊蹦阏嬗幸懔Γ淮未握f錯,一次次重說,一次次克服困難,終于將年的來歷說完整了?!边@樣做的好處是讓后進(jìn)生心服口服,為他們進(jìn)步指明了方向。
    其次,對于中等生的評價,中等生的特點(diǎn):占多數(shù),有向優(yōu)等生靠近的愿望,但學(xué)習(xí)的積極性不持久,潛力還未限度地發(fā)揮。評價時要注意他們對學(xué)習(xí)態(tài)度的鼓勵和欣賞,對知識正誤以及學(xué)習(xí)方法的點(diǎn)評,教師要抓緊時機(jī),在他們表現(xiàn)好時候,給予限度的表揚(yáng),比如:“這句話你說得多好??!請給大家再說一遍吧!““很欣賞你畫畫時專注的樣子。”“音量再大些,老師覺得你長大肯定是個播音員!”
    最后,對于班上優(yōu)等生的評價,優(yōu)等生已經(jīng)形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,學(xué)會課本對于他們是輕而易舉的事,他們所需要的是超越課本難度的新知,要體會學(xué)識上同齡人的快感,要享受獲得更高水平知識的樂趣。所以,評價時要注意:不能停留在簡單課本上的知識,而應(yīng)選擇獨(dú)特視角,激發(fā)深入思考,使其進(jìn)入更深層次。
    總之,成功的課堂教學(xué)評價有利于提高課堂的教學(xué)效果,也有利于提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。有效的課堂評價還需要我在今后的工作中繼續(xù)學(xué)習(xí),不斷完善自己的課堂。高效課堂提供的是一個全新的教學(xué)理念,需要我們在嘗試中不斷的進(jìn)行總結(jié)、反思。讓學(xué)生們的思維在課堂上動起來,學(xué)生的靈感激發(fā)出來,課堂精彩起來!課堂高效起來!這就是課改我們追求的目標(biāo)!
    新課程教學(xué)評價心得體會篇四
    教學(xué)評價是教育教學(xué)過程中的一項重要環(huán)節(jié),它對于提高教師的教學(xué)質(zhì)量、促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展有著重要的作用。在我多年的教育教學(xué)經(jīng)驗中,我深刻地體會到了教學(xué)評價的價值和意義。本文將從以下幾個方面談?wù)勎业男牡皿w會。
    首先,教學(xué)評價是促進(jìn)教師專業(yè)成長的重要手段。在評價過程中,常常會發(fā)現(xiàn)自己在教學(xué)中的不足和弱項,這就促使教師反思教學(xué)方法和策略,進(jìn)一步提高自己的教學(xué)水平。尤其是通過與同行的交流和研討,我可以不斷吸納其他教師的成功經(jīng)驗和教學(xué)技巧,從而不斷調(diào)整自己的教學(xué)風(fēng)格和方法,使自己的教學(xué)更加高效和有效果。
    其次,教學(xué)評價是激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)動力和主動性的重要工具。通過評價,我可以及時了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和知識掌握程度,進(jìn)而制定相應(yīng)的教學(xué)計劃和方法,針對學(xué)生的不同需求和學(xué)習(xí)差異,個別化地進(jìn)行教學(xué),提高學(xué)生的學(xué)習(xí)動力和主動性。同時,教學(xué)評價的要點(diǎn)和標(biāo)準(zhǔn)也能讓學(xué)生更清楚地知道自己的學(xué)習(xí)目標(biāo)和要求,從而更好地調(diào)整學(xué)習(xí)方法和態(tài)度,提高學(xué)習(xí)效果。
    此外,教學(xué)評價是有效提升教育教學(xué)質(zhì)量的重要手段。通過評價,我可以了解到學(xué)生對教學(xué)內(nèi)容的理解和掌握情況,進(jìn)而調(diào)整教學(xué)重點(diǎn)和難度,提高教學(xué)質(zhì)量。同時,評價還可以幫助我發(fā)現(xiàn)學(xué)生的個性特點(diǎn)和發(fā)展?jié)摿?,采取對其個性化的教學(xué)方式和措施,有效推動學(xué)生全面發(fā)展。
    最后,教學(xué)評價是培養(yǎng)學(xué)生終身學(xué)習(xí)能力的重要手段。在評價過程中,我注重培養(yǎng)學(xué)生的自我評價和自我反思能力。通過評價反饋和指導(dǎo),我鼓勵學(xué)生對自己的學(xué)習(xí)進(jìn)行客觀評價,發(fā)現(xiàn)自己的不足和問題,并提出相應(yīng)的解決辦法,從而培養(yǎng)學(xué)生的自學(xué)能力和終身學(xué)習(xí)的意識。在教學(xué)中,我還提供各種學(xué)習(xí)資源和途徑,鼓勵學(xué)生主動參與學(xué)習(xí)和探索,從而培養(yǎng)他們主動學(xué)習(xí)和探究的習(xí)慣,使學(xué)生能夠在今后的學(xué)習(xí)和工作中持續(xù)不斷地進(jìn)行自我評價和自我提升。
    綜上所述,教學(xué)評價對于教師和學(xué)生的發(fā)展都具有重要的意義和作用。教師可以通過評價不斷提高教學(xué)水平,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動力和主動性,有效推動學(xué)生的全面發(fā)展。而學(xué)生則可以通過評價培養(yǎng)自我評價和自我反思能力,提高自學(xué)能力和終身學(xué)習(xí)的意識。因此,我們應(yīng)該充分重視教學(xué)評價,不斷探索創(chuàng)新教學(xué)評價的方法和方式,為促進(jìn)教育教學(xué)的質(zhì)量和效果作出更大的貢獻(xiàn)。
    新課程教學(xué)評價心得體會篇五
    二十一世紀(jì)外語基礎(chǔ)教育應(yīng)著眼于學(xué)生的整體發(fā)展和進(jìn)步表現(xiàn),為學(xué)生終身的持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。這無疑對外語教學(xué)提出了新的挑戰(zhàn)和要求。作為英語教師,我們應(yīng)該更新觀念,重新審視我們的教學(xué)方式。如何面對全體學(xué)生?如何更好地實施形成性評價?關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)過程,努力使學(xué)生得到更好的、更快的成長和發(fā)展。
    首先,通過參與全國基礎(chǔ)教育英語教學(xué)評價試驗項目,通過多次的培訓(xùn)學(xué)習(xí),我感到自己受益匪淺。教學(xué)理念有了轉(zhuǎn)變,對英語教學(xué)評價的實施有了新的認(rèn)識,那就是如何把評價體現(xiàn)在教學(xué)之中,體現(xiàn)在對學(xué)生的日常管理之中。讓學(xué)生懂得什么叫評價、為什么要評價?評價什么?怎樣評價?從而積極參與評價。他們懂得了參與英語學(xué)習(xí)評價可以使自己的英語學(xué)習(xí)進(jìn)步更大,幫助自己高效健康的成長和發(fā)展。一些成績不是較高的同學(xué)獲得了成績以外的學(xué)習(xí)英語的滿足感。如我們進(jìn)行了英語短劇表演,經(jīng)過大家的一直評議,獲獎?wù)呤俏野嘁粋€平時成績只有60分的同學(xué),通過這次大家對她的表演的評價,她對學(xué)習(xí)英語的積極性更高了,信心更足了。因此,我認(rèn)為作為一名教師應(yīng)該多動腦筋,涉及全方位的評價學(xué)生的學(xué)習(xí)行為的方式,這種評價可以是自評、互評、師評和家長評價,從而將新的評價模式帶到教育教學(xué)實踐中去。
    課堂評價是一個收集、綜合和分析的過程;是了解學(xué)生的各項技能水平和發(fā)展?jié)摿Φ刃畔⒌倪^程。通過觀察學(xué)生日常課堂學(xué)習(xí)行為及課堂氣氛等信息,使我更好地了解學(xué)生,理解他們的學(xué)習(xí)狀況和需要,從而做出各種各樣的決定以適應(yīng)不同的學(xué)生要求,提高課堂效率。課堂評價有對個人進(jìn)步的評價,有對集體學(xué)習(xí)程度的評價。如我教的班里有一名男生,從入學(xué)兩個月以來他從未開口講過英語,我很是著急,卻沒有拿出好的辦法。有一天我從他班同學(xué)那得知該生電腦過了八級,還想出國,非常驚訝。心想這樣一個聰明的學(xué)生不敢講英語他一定是有原因的,第二天,我找到該生,先跟他談了有關(guān)電腦的問題,告訴他我很佩服他,要在電腦方面拜他為師,并且告訴他要想在電腦方面有發(fā)展和出國,現(xiàn)在必須努力學(xué)習(xí)英語。通過交談,我知道了他不說英語的緣由,是因為怕出錯,再被當(dāng)眾批評。我告訴他老師永遠(yuǎn)都不會那樣做。從此以后,他經(jīng)常主動舉手發(fā)言,讀課文,我及時表揚(yáng)他、鼓勵他,每每此時同學(xué)們就報以熱烈的掌聲,經(jīng)過一段時間的努力,他的外語口語有了很大的進(jìn)步??梢娡瑢W(xué)教師課堂的鼓勵評價對學(xué)生的影響是很大的。
    對集體學(xué)習(xí)程度的評價也非常重要。我曾因同學(xué)們讀不齊課文狠狠批評他們,從而使他們不滿,形成逆反心理。后來我反思一下這樣的評價并在今后的課堂教學(xué)中進(jìn)行了逐漸調(diào)整。通過表揚(yáng)和鼓勵,樹立樣板組,慢慢形成了良好的集體朗讀習(xí)慣。我感覺班集體課堂學(xué)習(xí)氣氛需要教師在實踐中不斷調(diào)整,教師應(yīng)該是學(xué)生最佳學(xué)習(xí)和活動的環(huán)境創(chuàng)造者。
    課堂如同一個復(fù)雜的社會場所,學(xué)生教師都是這個小小場所的成員,在不同層面上交往。教師是這一社會場所的領(lǐng)導(dǎo)人,帶著學(xué)生一起建設(shè)和營造它。建立和維持一個和諧、穩(wěn)定、進(jìn)取的課堂環(huán)境。這一過程不僅教師是評價者,學(xué)生也應(yīng)當(dāng)成為能動的評價者。所以,在課堂教學(xué)中我很注重學(xué)生自主評價意識的形成與培養(yǎng),讓他們主動的參與自我評價和合作評價。更好的調(diào)動其學(xué)習(xí)的主動性和激情。獲得學(xué)習(xí)英語的快樂情感體驗。
    我們教師每天都在進(jìn)行評價,評價自己的教學(xué)、評價學(xué)生、評價教法等,無論你是否意識到你在評價,評價都在進(jìn)行之中。評價的目地在于做出有利于教學(xué)和學(xué)生學(xué)習(xí)的決定。英語學(xué)習(xí)評價依賴于多種信息,單純的口頭回答或書面考試不能全面反映出學(xué)生學(xué)習(xí)成就。所以教師應(yīng)以學(xué)生實際表現(xiàn)出來的技能水平和所得成果作為評價的依據(jù),評價學(xué)生的實際行為和作品,這種評價方式叫行為表現(xiàn)評價。亦叫真實評價。我個人認(rèn)為這種評價是最重要的,首先他重視學(xué)生創(chuàng)造與思考能力的開發(fā),這些能力的培養(yǎng)靠長期的專題作業(yè)來完成。它是自然的學(xué)習(xí)環(huán)境中的一部分,可以在輕松愉快中進(jìn)行。如我們每學(xué)完一課,有一名學(xué)生負(fù)責(zé)出題,重點(diǎn)難點(diǎn)參考教師課堂筆記,或是手頭有的參考書,第二天把題寫在黑板上,課前讓同學(xué)做,之后負(fù)責(zé)講解。學(xué)生做此事都非常認(rèn)真,有困難的同學(xué)可以找教師或同學(xué)幫忙。最后把題抄在統(tǒng)一規(guī)格的紙上,形成我們自己的學(xué)生作品集。我們準(zhǔn)備在期末以書的形式印發(fā)給同學(xué),第一可以給他們做復(fù)習(xí)用,第二可以留做欣賞用,我們作品的名字叫初一英語課課練主編是光明中學(xué)初一、四班全體同學(xué)。
    另外我們的作品還有作文集。平時我們每做一個文,首先在課堂口頭做,然后落實在筆頭,交上來教師批改,同學(xué)的作文都用統(tǒng)一規(guī)格的紙抄寫,到期末印發(fā)給大家,這樣可以使作文困難的同學(xué)借鑒他人的文章,逐漸提高寫作水平。再者我想同學(xué)會更認(rèn)真寫,為了能得到同學(xué)、教師及家長的贊許。給自己留下美好的紀(jì)念。
    總之,通過參與基礎(chǔ)教育英語教學(xué)評價試驗項目,我深深感到形成性評價是教學(xué)的有力推動因素。他可以幫助學(xué)生有效調(diào)控自己的學(xué)習(xí)過程,激勵學(xué)生學(xué)習(xí),幫助教師更好的反思自己的教學(xué),愿我們大膽嘗試,在工作中勇創(chuàng)佳績。
    新課程教學(xué)評價心得體會篇六
    教學(xué)評價是教育教學(xué)過程中的一個重要環(huán)節(jié),對于學(xué)生的學(xué)習(xí)成果評價和教師的教學(xué)水平提升具有重要意義。在教學(xué)評價的實踐中,我積累了一些心得體會。在此,我將結(jié)合自己的經(jīng)驗和思考,分享教學(xué)評價的心得體會。
    第二段:全面和客觀評價
    在教學(xué)評價中,我們應(yīng)該注重全面和客觀評價。不僅僅看重學(xué)生的成績,更應(yīng)該考慮到學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度、思維能力、實際表現(xiàn)等。平時的作業(yè)、課堂表現(xiàn)、小組活動等都是評價學(xué)生綜合能力的重要參考指標(biāo)。同時,評價時應(yīng)該注重客觀性,杜絕主觀臆斷,要充分依據(jù)教學(xué)大綱和評價指標(biāo)進(jìn)行評價,以公正、客觀的標(biāo)準(zhǔn)對學(xué)生進(jìn)行評價。
    第三段:鼓勵與激勵
    教學(xué)評價的目的不僅僅是為了給學(xué)生一個成績,更重要的是鼓勵學(xué)生繼續(xù)學(xué)習(xí)和進(jìn)步。在評價過程中,我們要注重用積極的語言激勵學(xué)生,讓他們看到自己的優(yōu)勢,增強(qiáng)自信心。同時,評價時要給予學(xué)生恰當(dāng)?shù)目隙ê凸膭睿屗麄兏惺艿匠删透?,進(jìn)而更好地投入到學(xué)習(xí)中。只有通過正面的評價和激勵,學(xué)生才能更好地發(fā)揮自己的潛力。
    第四段:師生互動交流
    在教學(xué)評價中,師生互動交流是非常重要的,這有助于提高評價的質(zhì)量和效果。評價不僅僅是教師對學(xué)生的評價,也是學(xué)生對教師的評價,是雙向的。教師可以及時了解學(xué)生對教學(xué)的反饋,調(diào)整教學(xué)策略,提高教學(xué)效果。而學(xué)生也可以通過評價表達(dá)對教師的期待和建議,促進(jìn)教師的個人發(fā)展。師生之間的互動交流,可以促進(jìn)雙方的成長和進(jìn)步。
    第五段:評價的改進(jìn)與創(chuàng)新
    在教學(xué)評價中,我們應(yīng)該不斷地改進(jìn)和創(chuàng)新,使評價更加科學(xué)、客觀有效??梢試L試一些新的評價方法,如項目制評價、個性化評價等,給學(xué)生提供更好的評價方式。同時,評價也要與教學(xué)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容相結(jié)合,注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力和實際操作能力。評價不僅僅是為了獲取成績,更重要的是幫助學(xué)生全面發(fā)展。
    總結(jié):
    教學(xué)評價是教育教學(xué)過程中的一個重要環(huán)節(jié),鼓勵全面和客觀評價,給予學(xué)生鼓勵和激勵,通過師生互動交流提高評價質(zhì)量與效果,不斷改進(jìn)和創(chuàng)新評價方式,是促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的關(guān)鍵。通過實踐和反思,我深刻認(rèn)識到教學(xué)評價的重要性和實施方法,這將對我的教育教學(xué)工作產(chǎn)生積極的影響。
    新課程教學(xué)評價心得體會篇七
    教學(xué)評價是教育教學(xué)工作中必不可少的環(huán)節(jié),也是教師提高教學(xué)質(zhì)量的重要手段。近年來,教育改革的不斷推進(jìn),對教學(xué)評價提出了更高的要求。我作為一名中學(xué)語文教師,多年的教學(xué)經(jīng)驗讓我深刻認(rèn)識到教學(xué)評價的重要性,也積累了一些關(guān)于教學(xué)評價的心得體會。
    二、對教學(xué)評價的認(rèn)識
    教學(xué)評價是教學(xué)活動中對教師和學(xué)生實施評價的過程。我認(rèn)為,教學(xué)評價不僅是對學(xué)生的學(xué)習(xí)成果進(jìn)行檢驗和評估,更重要的是幫助學(xué)生發(fā)展全面能力,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動力。教學(xué)評價應(yīng)該是一個積極的過程,旨在發(fā)現(xiàn)學(xué)生的潛能、發(fā)展學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和能力。因此,在教學(xué)評價中,我始終堅持以學(xué)生為中心,注重個體差異,關(guān)注學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新思維能力。
    三、有效教學(xué)評價的策略
    在實際的教學(xué)過程中,我嘗試了一些有效的教學(xué)評價策略,以提高教學(xué)效果。首先,我注重形成性評價,即在學(xué)習(xí)過程中及時給予學(xué)生反饋,幫助他們發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢和不足,并進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。其次,我鼓勵學(xué)生的自我評價和互評,通過小組討論、合作學(xué)習(xí)等方式,讓學(xué)生學(xué)會觀察、分析和評價自己和他人的學(xué)習(xí)情況。最后,我充分利用多樣化的評價工具,不僅使用傳統(tǒng)的筆試、口試,還結(jié)合多媒體、展示、作品等形式,讓學(xué)生在不同的評價方式中展示自己的特長和潛能。
    四、教學(xué)評價在學(xué)生發(fā)展中的作用
    教育的目的是培養(yǎng)學(xué)生成為自主學(xué)習(xí)、創(chuàng)新思考、合作探究的終身學(xué)習(xí)者。教學(xué)評價在這一過程中起著重要的作用。首先,教學(xué)評價有助于激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動力和自信心,讓他們明確學(xué)習(xí)目標(biāo),努力追求優(yōu)秀。其次,教學(xué)評價可以幫助學(xué)生發(fā)現(xiàn)自己的問題和不足,及時調(diào)整學(xué)習(xí)方法和策略,提高學(xué)習(xí)效果。同時,教學(xué)評價可以促進(jìn)學(xué)生的綜合素養(yǎng)發(fā)展,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維、批判思維、協(xié)作能力和實踐能力。最后,教學(xué)評價對教師教學(xué)能力的提高也有著積極的推動作用,通過觀察學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)和反饋結(jié)果,教師可以及時調(diào)整教學(xué)策略,提升自身的教育教學(xué)水平。
    五、對教學(xué)評價的展望
    教學(xué)評價是一個不斷探索和創(chuàng)新的過程。隨著教育改革的深入,我對教學(xué)評價也有了新的展望。首先,我希望教學(xué)評價能夠更加突出學(xué)生的主體地位,重視學(xué)生的個性差異,充分發(fā)揮每個學(xué)生的潛能。其次,我希望教學(xué)評價能夠更加多元化和綜合化,增加自主學(xué)習(xí)、合作探究和實踐能力的評價,減少對傳統(tǒng)考試成績的依賴。最后,我希望教學(xué)評價能夠更加注重學(xué)生的學(xué)習(xí)過程,關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)情感和學(xué)習(xí)態(tài)度,培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)能力。
    總之,教學(xué)評價是教育教學(xué)工作中的重要環(huán)節(jié),它對學(xué)生的發(fā)展具有重要的作用。通過實踐和總結(jié),我深刻認(rèn)識到教學(xué)評價應(yīng)該以學(xué)生為中心,注重個體差異,關(guān)注學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新思維能力。我將繼續(xù)探索有效的教學(xué)評價策略,注重學(xué)生的全面發(fā)展,為培養(yǎng)創(chuàng)新型人才作出更多的努力。
    新課程教學(xué)評價心得體會篇八
    教學(xué)評價是教育教學(xué)過程中必不可少的環(huán)節(jié),它能夠客觀地反映學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,為教師提供改進(jìn)教學(xué)的指導(dǎo)。在我的教學(xué)實踐中,我深刻體會到了教學(xué)評價的重要性和影響力,下面將從五個方面展開介紹我的心得體會。
    一、教學(xué)評價要具備全面性。
    教學(xué)評價應(yīng)該從多個角度、多個方面來考察學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況,不僅僅是依靠考試分?jǐn)?shù)來評價學(xué)生的能力。教師可以通過觀察學(xué)生的課堂表現(xiàn),聽取同學(xué)對學(xué)生的評價,進(jìn)行小組討論等方式,全面了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況。只有通過多維度的評價才能更準(zhǔn)確地了解學(xué)生的學(xué)習(xí)水平,從而針對性地改進(jìn)自己的教學(xué)方法。
    二、教學(xué)評價要具備靈活性。
    教學(xué)評價不應(yīng)只限于特定的時間段和特定的形式。教師應(yīng)該在教學(xué)過程中不斷進(jìn)行動態(tài)評價,及時調(diào)整教學(xué)策略。例如在課堂上采用提問、討論等方式檢查學(xué)生的學(xué)習(xí)效果;通過布置作業(yè)、課后習(xí)題來檢驗學(xué)生對知識的掌握情況;在小測驗、月考、期中考試等不同時間段采取不同方式的考核,綜合評價學(xué)生的學(xué)習(xí)成果。只有靈活多樣的評價方法,才能更好地適應(yīng)不同學(xué)生的學(xué)習(xí)需求。
    三、教學(xué)評價要具備針對性。
    針對性是教學(xué)評價的核心。教師在評價學(xué)生的時候,要根據(jù)學(xué)生的不同情況制定不同的評價標(biāo)準(zhǔn),不能一刀切地以同樣的標(biāo)準(zhǔn)來要求所有學(xué)生。同時,教師應(yīng)該注重發(fā)現(xiàn)學(xué)生的優(yōu)勢和潛力,及時給予肯定和鼓勵。在評價中注重引導(dǎo)學(xué)生積極向上的思考,激發(fā)他們的學(xué)習(xí)熱情,培養(yǎng)他們的自信心和主動性。
    四、教學(xué)評價要與激勵相結(jié)合。
    教學(xué)評價不僅僅是檢查學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,更重要的是激勵學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和能動性。教師可以通過給予獎勵、表揚(yáng)學(xué)生的優(yōu)秀表現(xiàn),鼓勵他們樹立個人學(xué)習(xí)目標(biāo)和追求卓越的精神。在評價中注重學(xué)生的進(jìn)步過程,而不僅僅看重結(jié)果。只有激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動力,才能真正實現(xiàn)教育的目標(biāo)。
    五、教學(xué)評價要與學(xué)生參與相結(jié)合。
    教學(xué)評價應(yīng)該是學(xué)生參與其中的。教師可以通過讓學(xué)生自評、互評等方式,讓學(xué)生積極地參與評價過程。這樣不僅能夠增強(qiáng)學(xué)生的主體意識,提高他們的自我把控能力,還能讓學(xué)生更加深入地了解自己的學(xué)習(xí)狀況。同時,教師也要根據(jù)學(xué)生的評價結(jié)果進(jìn)行反思和調(diào)整,與學(xué)生形成良好的互動。
    綜上所述,教學(xué)評價是教育教學(xué)中不可或缺的環(huán)節(jié),它對于提高教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生的學(xué)習(xí)水平有著重大的影響。教師應(yīng)該具備全面、靈活、針對性的評價能力,并與激勵和學(xué)生參與相結(jié)合,以實現(xiàn)教育的終極目標(biāo)。通過不斷總結(jié)實踐經(jīng)驗,我相信我能夠更好地運(yùn)用教學(xué)評價方法來促進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí)和進(jìn)步。
    新課程教學(xué)評價心得體會篇九
    新課堂強(qiáng)調(diào)建立學(xué)生全面發(fā)展、教師不斷提高和課堂不斷發(fā)展的評價體系,在綜合評價的基礎(chǔ)上,更關(guān)注學(xué)生個體的進(jìn)步和多方面的發(fā)展規(guī)律潛能。課堂教學(xué)評價具有促進(jìn)學(xué)生和教師專業(yè)成長的雙重功能,更重要的是它具有導(dǎo)向功能、考核鑒定和教學(xué)信息反饋功能。隨著新課堂改革的深入,教學(xué)評價日益向于“以學(xué)論教,教為了促學(xué)上”,評價課堂教學(xué)成敗,不再是教師單一講好課、學(xué)生分?jǐn)?shù)考的高低上,而且更在于看教師的素質(zhì),能力是如何轉(zhuǎn)化學(xué)生的素質(zhì)、能力提升、促進(jìn)每位學(xué)生的發(fā)展規(guī)律上。為此我認(rèn)為教師應(yīng)做好以下幾點(diǎn):
    1、教師備課過程中留給學(xué)生充足的生長空間。新課堂倡導(dǎo)的學(xué)習(xí)方式是自主、合作探究為主式的。要求教師更多地成為學(xué)習(xí)情景的創(chuàng)設(shè)者、組織者和學(xué)習(xí)活動的參與者、促進(jìn)者。所以,一堂好課就在于教師遵循學(xué)生的發(fā)展?fàn)顩r和需要進(jìn)行設(shè)計,要從單一的、嚴(yán)密的、封閉的、主觀的程序化的教學(xué)模式走向多維的、靈活的、開放的、客觀的教學(xué)模式。.教師不要把課堂備的過滿、備足45分鐘,要給學(xué)生留有一定的時間和空間。并對各種情況做出預(yù)測,如那些方面可能有精彩的生成,那些方面可能要及時調(diào)整,如果有生成,或者與預(yù)設(shè)不一致,這一切都可成為一種可開發(fā)的教學(xué)資源,只要因勢利導(dǎo),使其促進(jìn)學(xué)生的學(xué),反倒上好了一堂課。倡導(dǎo)學(xué)生自主生成并非不要課前預(yù)設(shè),而是要精心設(shè)計,讓預(yù)設(shè)孕育生成。只有課前的充分預(yù)設(shè)和準(zhǔn)備,才能有課堂上的游刃有余,教者對課堂的調(diào)控才會靈活奏效,學(xué)生對所學(xué)的知識才會深刻牢固。
    2、順學(xué)而教,力求自然真實有效,使課堂教學(xué)精彩而不玄虛。我們平時看到的有一些公開課、觀摩課。課堂上環(huán)環(huán)相扣、對答如流、花樣齊全、板書工整等,雖完整無缺、精彩不已,但學(xué)生的需求給予了多少,從課堂上放映不出多少,能肯定這是一堂好課嗎?所以我們字追求完美時,更應(yīng)該追求教學(xué)的根本,即;“學(xué)生的健康發(fā)展和需求”所在。
    1、要客觀、準(zhǔn)確.工正評價每位學(xué)生、激勵全體學(xué)生的不斷發(fā)展。在課堂評價中要盡量避免諸如:你最棒了、好極了、沒人比得上了、一輩子沒出息、無藥可救了等等極端性的語言,誠懇的評價既要讓學(xué)生感受成功的喜悅,又要讓學(xué)生鼓起努力的風(fēng)帆,既要讓學(xué)生嘗到認(rèn)真學(xué)習(xí)得來的甜頭,又要讓他們認(rèn)識到在學(xué)習(xí)中的差距。
    2、課堂上尊重學(xué)生的評價權(quán)利,鼓勵他們大膽評價,做到敢評、敢學(xué)。多給學(xué)生評價的機(jī)會,使其積極參與教學(xué)活動,如:“你認(rèn)為老師說的對不對?”“你能看出甲同學(xué)的錯誤之處嗎?”“你是怎樣看待這件事的?”等等,從而打破以往單調(diào)的評價方式,使學(xué)生敢于挑戰(zhàn)偶像和權(quán)威,敢于發(fā)現(xiàn)問題,增強(qiáng)他們的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力,利于他們實踐、探究和學(xué)習(xí)。
    3、教師應(yīng)拓展學(xué)生的評價空間,調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,讓學(xué)生會評、會學(xué)。學(xué)生自我評價和相互評價可以在平時的教學(xué)活動中、班里、小組上進(jìn)行,還可以在其他活動中、課間中、朋友中進(jìn)行,也可以讓社會上的人、家里的人。進(jìn)行評價,所有這些需要教師在課堂上鼓勵和支招,充分使他們體驗成功的喜悅、學(xué)習(xí)的樂趣??隙▽W(xué)生全面發(fā)展的基本素質(zhì),隨即指明并調(diào)整他們持續(xù)健康發(fā)展的目標(biāo)。
    4、借鑒傳統(tǒng)評價有益要素,吸納現(xiàn)代教育思想,突出學(xué)生個體特點(diǎn),使課堂評價有針對性。只要學(xué)生在木些方面有新穎、有創(chuàng)意,就給予肯定和獎勵?;钣梦捏w中的詞語或?qū)W生互動中的語言進(jìn)行評價;利用教師或?qū)W生自身姿態(tài)、表情、動作進(jìn)行評價,使學(xué)生在無意中受到感官刺激,增強(qiáng)評價的效度。
    新課程教學(xué)評價心得體會篇十
    教學(xué)評價是教育教學(xué)過程中非常重要的一環(huán),通過評價,可以了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,找到問題并加以改進(jìn)。近期,我參與了一次關(guān)于“教學(xué)評價目心得體會”的培訓(xùn)課程,深感這次培訓(xùn)對我的教學(xué)思路有很大幫助,我將從五個方面來分享我的心得體會。
    首先,教學(xué)評價目的的明確性對于教學(xué)的提高至關(guān)重要。在培訓(xùn)課程中,我意識到教學(xué)評價的目的應(yīng)該是為了促進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí)和發(fā)展,而不僅僅是為了給學(xué)生一個分?jǐn)?shù)或評級。評價應(yīng)該關(guān)注學(xué)生的整體發(fā)展,包括知識、技能和思維能力的培養(yǎng)。因此,我在教學(xué)過程中注重讓學(xué)生理解學(xué)習(xí)的目標(biāo),明確評價的標(biāo)準(zhǔn),讓他們知道自己需要怎么努力才能取得好的評價。這樣,學(xué)生會更加主動地參與學(xué)習(xí),并為自己的學(xué)習(xí)制定明確的目標(biāo)。
    其次,評價的方式和工具也是評價的重要內(nèi)容。在培訓(xùn)中,我了解到評價的方式可以多種多樣,可以采用觀察、問卷調(diào)查、測試、作品展示等多種手段來了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況。不同的評價方式適用于不同的教學(xué)內(nèi)容和目標(biāo)。例如,觀察適用于了解學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度和行為習(xí)慣,問卷調(diào)查適用于了解學(xué)生對于課程的滿意度和學(xué)習(xí)收獲,測試適用于了解學(xué)生對知識和技能的掌握程度。我意識到評價不應(yīng)該僅僅依賴于一種方式,而是應(yīng)該結(jié)合多種方式來綜合評價學(xué)生的學(xué)習(xí)情況。
    第三,及時反饋對于教學(xué)評價的有效性至關(guān)重要。在培訓(xùn)中,我們強(qiáng)調(diào)了及時反饋的重要性。學(xué)生的學(xué)習(xí)是一個動態(tài)的過程,他們需要知道自己在哪些方面做得好,哪些方面還需要改進(jìn)。及時的反饋可以幫助學(xué)生及時調(diào)整學(xué)習(xí)策略,通過反思和改進(jìn)來提高學(xué)習(xí)效果。因此,我在教學(xué)過程中注重給學(xué)生提供及時的反饋,通過鼓勵和指導(dǎo)來激發(fā)他們的學(xué)習(xí)動力,幫助他們改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,取得更好的學(xué)習(xí)成果。
    第四,教學(xué)評價應(yīng)該鼓勵學(xué)生的自主學(xué)習(xí)和批判思考能力。在培訓(xùn)中,我們討論了評價對于學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度和學(xué)習(xí)動力的影響。傳統(tǒng)的評價方式往往只強(qiáng)調(diào)學(xué)生的記憶能力和應(yīng)試能力,這不利于培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)和批判思考能力。因此,我開始嘗試采用開放性的評價方式,鼓勵學(xué)生主動參與課堂討論和解決問題,培養(yǎng)他們的獨(dú)立思考和問題解決能力。通過評價,我發(fā)現(xiàn)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性得到了提高,他們變得更加主動思考和參與。
    最后,教師對于評價的態(tài)度和方法也非常重要。通過培訓(xùn),我認(rèn)識到評價不僅僅是為了學(xué)生,也是為了自己的教學(xué)提供反饋和改進(jìn)的機(jī)會。評價可以幫助教師了解自己教學(xué)的效果,及時調(diào)整教學(xué)策略和方法,提高自己的教學(xué)水平。因此,我開始重視教學(xué)反思和自我評價,不斷學(xué)習(xí)和提升自己的教學(xué)能力。同時,我也鼓勵學(xué)生通過評價來對我的教學(xué)進(jìn)行反饋,傾聽他們的聲音,改進(jìn)自己的教學(xué)。
    總而言之,這次關(guān)于“教學(xué)評價目心得體會”的培訓(xùn)讓我深刻理解了教學(xué)評價的重要性和方法,我將在今后的教學(xué)中更加注重評價的目的明確性、多樣化的評價方式、及時的反饋、學(xué)生自主學(xué)習(xí)和我自己的教學(xué)反思。我相信通過評價的不斷改進(jìn)和提升,我的教學(xué)水平會得到提高,學(xué)生的學(xué)習(xí)效果會得到更好的提升。
    新課程教學(xué)評價心得體會篇十一
    新課程的教育理念和教學(xué)方式,使廣大教師的教育理念煥然一新,也使我們的課堂教學(xué)煥發(fā)出勃勃生機(jī)。關(guān)注課堂實效,關(guān)注動態(tài)生成,關(guān)注過程體驗,關(guān)注學(xué)生發(fā)展,讓課堂教學(xué)效果有了明顯的提高。所以教師的世界觀、人生觀、價值觀以及言行舉止,甚至一個極其微小的動作、一點(diǎn)點(diǎn)教育智慧都可能使學(xué)生的心靈產(chǎn)生觸動,進(jìn)而影響其一生,產(chǎn)生“隨風(fēng)潛入夜、潤物細(xì)無聲”的效果。
    通過反思
    總結(jié)
    ,我要把自己原來沒有關(guān)注的課堂教學(xué)評價環(huán)節(jié)重新重視起來,一定會提高課堂效率的。
    1、學(xué)生對老師的評價
    新課改首先要求師生平等,在和諧的課堂教學(xué)中,學(xué)生和老師沒有距離,沒有居高臨下。課堂上,我經(jīng)常讀一篇課文或闡述一個問題后,問學(xué)生:“你覺得老師讀(講)得怎樣?”這時候孩子們會說出許多我想不到的話。生1:“老師,你讀得太美了,讓我有身臨其境之感!”生2:“老師,我覺得你還要大點(diǎn)聲,我有幾個地方?jīng)]聽清楚?!苯虒W(xué)活動中,教師若能以生為主體,經(jīng)常了解學(xué)生對老師的評價,有助于教與學(xué)的同步提高。
    2、教師的評價
    (1)教師的評價不能只是一味的表揚(yáng),這樣會使學(xué)生分不出是與非,長此下去會養(yǎng)成學(xué)生自高自大,惟我獨(dú)尊的思想。因此,對學(xué)生錯誤的回答,教師要委婉的指出:“你的想法似乎有些不妥,再想 1 想你會說得更棒!”學(xué)生的回答不夠完善時,應(yīng)引導(dǎo)一下:“想一想還需要補(bǔ)充嗎?你的回答有一點(diǎn)不完美?!?BR>    (2)教師的評價要表揚(yáng)與批評相結(jié)合,鼓勵優(yōu)秀,激勵后進(jìn),指出不足,讓評價用到實處,恰到好處。
    (3)教師的評價要關(guān)注全體學(xué)生的全面發(fā)展,使每個學(xué)生都能從評價中獲得激勵,獲得進(jìn)步的動力,獲得幫助。提高學(xué)生的主體意識和主體行為能力。對那些差生教師要注意,評價重在鼓勵他們敢讀、敢說。克服自卑和依賴心理。“你能行的,勇敢一點(diǎn)吧!讀吧!”這樣差生也會有自信心的。
    (4)對那些優(yōu)等生,教師要注意評價重在激勵他們挑戰(zhàn)、創(chuàng)新。“再想想還有更好的方法嗎?”這樣會增強(qiáng)他們探索的決心。
    (5)在語文課堂上,教師的評價起著不容忽視的導(dǎo)向功能。教師的引領(lǐng)會使語文課堂更加精彩。
    3、學(xué)生間的互相評價
    學(xué)生是一個個鮮活的的有生命力的群體。他們有思想、有意識。在課堂上,我們千萬不能忽視了同伴之間的互相評價。在評價過程中,每個同學(xué)都會看到自己的不足,汲取別人的優(yōu)點(diǎn),使自己有更大的進(jìn)步。讓孩子們在自己的世界里,自言論吧!互相指出對方的不足,互相看看對方的優(yōu)點(diǎn),這樣在互相評價中他們會共同進(jìn)步。
    4、學(xué)生個體的自我評價
    2 讓學(xué)生反思一下自己的課堂表現(xiàn),對學(xué)生來說是一個自我總結(jié)的過程??茖W(xué)的評價方法是實現(xiàn)正確評價目的,落實全面評價內(nèi)容,執(zhí)引靈活評價標(biāo)準(zhǔn)的保證。
    5、實施分層評價
    在課堂教學(xué)中樹立全面正確的差異觀,立足學(xué)生現(xiàn)實存在的差異,著眼與學(xué)生發(fā)展的差異,實施有差異的教學(xué),促進(jìn)有差異的發(fā)展。課堂中分層教學(xué)、分層評價可以滿足不同學(xué)生的不同需要,讓每一個學(xué)生都能體驗到成功的快樂,以此來激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。如分層測試題中注重針對學(xué)生對課文的內(nèi)容與知識的記憶、內(nèi)容的理解與應(yīng)用等方面進(jìn)行考察。
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    新課程教學(xué)評價心得體會篇十二
    體育教學(xué)作為學(xué)校教育不可或缺的一部分,對于學(xué)生的全面發(fā)展起著非常重要的作用。在體育教學(xué)的實踐中,我深感教學(xué)經(jīng)驗的累積和反思對于提升教學(xué)質(zhì)量至關(guān)重要。以下將結(jié)合個人體育教學(xué)的心得和體會,對體育教學(xué)進(jìn)行評價。
    第一段:體育教學(xué)的重要性
    體育教學(xué)在學(xué)生身心健康發(fā)展中具有不可替代的作用。體育課程不僅能夠鍛煉學(xué)生的身體,增強(qiáng)體質(zhì),還能培養(yǎng)學(xué)生的合作意識、競爭意識、團(tuán)隊精神等多方面的素養(yǎng)。同時,體育教學(xué)也能夠為學(xué)生提供機(jī)會,展現(xiàn)自己的個性和特長,培養(yǎng)他們的興趣愛好,激發(fā)他們對體育運(yùn)動的熱愛和對優(yōu)秀運(yùn)動員的認(rèn)同。
    第二段:體育教學(xué)經(jīng)驗與反思
    在體育教學(xué)的實踐中,我不斷積累了寶貴的經(jīng)驗。首先,我注重了理論與實踐的結(jié)合,通過運(yùn)用多種不同的教學(xué)方法和手段,讓學(xué)生在快樂中學(xué)習(xí),掌握運(yùn)動技能。其次,我重視了個體差異的因素,因材施教,充分尊重學(xué)生的個性和特點(diǎn)。再次,我注重了體育教學(xué)與其他學(xué)科的融合,不僅注重了學(xué)生的體育素質(zhì)的培養(yǎng),也注重了他們的學(xué)業(yè)發(fā)展。最后,我非常重視教學(xué)反思,及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),修正錯誤,以提高教學(xué)質(zhì)量。
    第三段:體育教學(xué)的亮點(diǎn)與不足
    在體育教學(xué)中,我發(fā)現(xiàn)了一些亮點(diǎn)。首先,教學(xué)過程中充滿了活力和樂趣,學(xué)生通過體育活動獲得了快樂和成就感。其次,學(xué)生的合作意識、競爭意識和團(tuán)隊精神得到了有效的培養(yǎng)和提升。再次,通過體育活動,學(xué)生們在不斷挑戰(zhàn)自己的同時,培養(yǎng)了堅韌不拔的毅力和自信心。但是,我也發(fā)現(xiàn)了一些不足之處。首先,由于學(xué)生的興趣愛好不同,個體差異較大,很難讓每個學(xué)生都保持高度投入。其次,體育教學(xué)時間有限,無法對每種體育項目進(jìn)行深入探究和全面學(xué)習(xí)。最后,由于體育教學(xué)的場地和設(shè)備條件有限,無法提供更多的選擇和更好的教學(xué)環(huán)境。
    第四段:對體育教學(xué)的期望與改進(jìn)
    在將來的體育教學(xué)中,我希望能夠進(jìn)一步改進(jìn)和提高。首先,我將更加注重個體差異的因素,因材施教,充分發(fā)掘?qū)W生的潛能和特長。其次,我將進(jìn)一步與其他學(xué)科進(jìn)行融合,提高學(xué)生在體育教學(xué)中的認(rèn)知水平和學(xué)科能力。再次,我將積極爭取更多的資源,改善體育教學(xué)的條件,提供更好的教學(xué)環(huán)境和更多的選擇。最后,我將繼續(xù)保持反思的習(xí)慣,不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),提升自己的教學(xué)能力。
    第五段:總結(jié)
    通過對體育教學(xué)的心得和體會的評價,我深刻認(rèn)識到體育教育對學(xué)生的全面發(fā)展至關(guān)重要。同時,也認(rèn)識到體育教學(xué)中存在的一些問題和不足。但我相信,通過不斷的努力和改進(jìn),我們能夠提供更好的體育教學(xué),培養(yǎng)更多優(yōu)秀的體育人才,為學(xué)生的健康成長和學(xué)校教育的發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。
    新課程教學(xué)評價心得體會篇十三
    我認(rèn)真聽了滄州師范學(xué)院老師呂炳君講的《追求有效的課堂教學(xué)》課。它不像以前的理論那樣去強(qiáng)調(diào)教學(xué)的藝術(shù)性,高談闊論一些在實際教學(xué)中很難實現(xiàn)的東西,而是從我們的實際教學(xué)生活出發(fā),很多東西說出了我們的心聲,頗有感觸。有效教學(xué)首先體現(xiàn)在有效備課上,課前的充分準(zhǔn)備就是有效備課。怎樣才能算是有效備課呢?第一。備而能用。備課應(yīng)該備而能用,減少無效備課,“備課”“上課”不能兩張皮。第二。有利于教。有利于教師落實地教,巧妙地學(xué),高效地完成教學(xué)任務(wù)。有利于教師的專業(yè)成長,使教師水平迅速提高。第三。有利于學(xué)。讓學(xué)生學(xué)得快,學(xué)得扎實,所有的知識過手,培養(yǎng)能力到位,力爭較好地完成教學(xué)目標(biāo),向課堂要效益。
    曾經(jīng)有老師認(rèn)為,現(xiàn)代課堂強(qiáng)調(diào)師生互動和動態(tài)生成,而且在課堂教學(xué)中尚有許許多多的不可預(yù)見性,那么似乎可以簡化備課,甚至不要備課。老師是課堂教學(xué)的促進(jìn)者,引導(dǎo)者,怎樣促進(jìn),怎樣引導(dǎo),是不可能在教學(xué)活動中隨意生成的,必須在課前事先有所考慮,課堂上的生成需要教師運(yùn)用教育的智慧去引導(dǎo),學(xué)生學(xué)習(xí)欲望和動機(jī)需要教師去激發(fā)。沒有備課時的全面考慮與周密設(shè)計,就沒有課堂上的有效引導(dǎo)與動態(tài)生成;沒有上課前的胸有成竹,就不可能有課堂中的游刃有余。因此,實現(xiàn)課堂教學(xué)的和諧互動,課前師生的充分準(zhǔn)備是前提。
    在傳統(tǒng)的教學(xué)活動中,教師的角色是傳道,授業(yè),解惑,新課程下的教師角色是學(xué)生學(xué)習(xí)的組織者,引導(dǎo)者,合作者。因此必須改變傳統(tǒng)課堂中教師單向灌輸知識學(xué)生被動接受知識的教學(xué)方式,取而代之的是學(xué)生作為課堂中的主體積極地參與到互動中來,師生,生生之間平等的互動。教師必須從一個知識的傳授者中解脫出來,這是兩種教育觀念的激烈碰撞,對教師來說無疑是一種新的挑戰(zhàn)。面對新課程,教師只有轉(zhuǎn)變角色,明確自身在課堂教學(xué)中的真正身份,充分重視和諧互動對學(xué)生學(xué)習(xí)的重大意義,才能處理好教學(xué)活動中的各種關(guān)系。教師即促進(jìn)者,指教師從過去僅作為知識傳授者這一核心角色中解放出來,促進(jìn)以學(xué)習(xí)能力為重心的學(xué)生整個個性的和諧,健康發(fā)展。教師即學(xué)生學(xué)習(xí)的促進(jìn)者是教師最明顯,最直接,最富時代性的角色特征,是教師角色特征中的核心特征。教師再也不能把知識傳授作為自己的主要任務(wù)和目的,把主要精力放在檢查學(xué)生對知識的掌握程度上,而應(yīng)成為學(xué)生學(xué)習(xí)的激發(fā)者,輔導(dǎo)者,各種能力和積極個性的培養(yǎng)者,把教學(xué)的重心放在如何促進(jìn)學(xué)生“學(xué)”上,從而真正實現(xiàn)教是為了不教。
    教師應(yīng)成為學(xué)生個性張揚(yáng)的促進(jìn)者。新課程倡導(dǎo)學(xué)生主動參與,樂于探究,勤于思考,善于動手,這就要求教師調(diào)整,改變教學(xué)行為和策略,轉(zhuǎn)變角色,不再是知識的占有者,傳遞者,應(yīng)成為學(xué)生學(xué)習(xí)的促進(jìn)者。創(chuàng)設(shè)豐富的教學(xué)情境,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)動機(jī),培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,教師在課堂中給學(xué)生自由發(fā)言的機(jī)會,使課堂變成充滿生趣的師生交流場所。教師應(yīng)該是課程的建設(shè)者和開發(fā)者,在傳統(tǒng)的教學(xué)中,教學(xué)與課程是彼此分離的。教師被排斥與課程之外,教師的任務(wù)只是教學(xué),使教師喪失了課程的意識,喪失了課程的能力。教師更應(yīng)成為課程的建設(shè)者和開發(fā)者。教師要形成強(qiáng)烈的課程意識和參與意識。
    成功的課堂或者說成功的互動合作,離不開師生之間的和諧的交流和平等的對話。新課程背景下的教學(xué)不再是一種以教師講授為主的交流,不再是唯教師,唯教材而獨(dú)尊的行為。而是一種體現(xiàn)教師與學(xué)生之間,學(xué)生與學(xué)生之間的對話和交流。沒有對話和交流就沒有真實的互動,這種交流和對話必須建立在民主,平等的師生關(guān)系的基礎(chǔ)上,只有在師生和諧互動中才能形成學(xué)生的體驗與收獲。教師要尊重學(xué)生的差異,教師要及時反饋與鼓勵。學(xué)生受到激勵,鞭策,鼓舞,感化和召喚,才能保持開放的心態(tài),才能產(chǎn)生充滿活力,充滿創(chuàng)造的體驗,也才能在對話的過程中生成新的認(rèn)識。如果教師上課還是“一言堂”,學(xué)生只有隨聲附和的份兒,那就根本談不上彼此之間敞開心扉,實現(xiàn)平等,民主的對話。課堂教學(xué)就是在這樣的情境中進(jìn)行的“對話”,教師和學(xué)生不僅僅通過語言進(jìn)行討論或交流,更主要的是進(jìn)行平等的心靈溝通。在對話的過程中,教師憑借豐富專業(yè)知識和社會閱歷感染和影響著學(xué)生,同時,學(xué)生作為一個個具有獨(dú)立完整的精神的個體展示在教師面前。這種狀態(tài)下的課堂教學(xué)過程,對師生雙方來說,都是一種“共享”。教師是學(xué)生年長的伙伴,真誠的朋友,貼心的師長。在課堂教學(xué)中應(yīng)善于營造一種生動,平等,和諧的對話情境。教師要擯棄自己唱主角,學(xué)生當(dāng)配角,部分學(xué)生唱戲,多數(shù)同學(xué)當(dāng)聽眾的狀況,在這個過程中,教師影響著學(xué)生,感染著學(xué)生,引導(dǎo)著學(xué)生。在多元的互動中,學(xué)生的見解,教師的知識閱歷,學(xué)生的生活經(jīng)驗,個體的獨(dú)特感受交織在一起,從而達(dá)成課堂的教學(xué)目標(biāo),這種狀態(tài)下的課堂教學(xué)過程就是一種“共享”。這就使得課堂溝通在渠道上多樣化,在信息交流上多元化,和諧互動的課堂需要對話和共享。
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