總結(jié)是我們對自己經(jīng)歷的一段時間內(nèi)所學到的經(jīng)驗和智慧的結(jié)晶。寫一篇完美的總結(jié)需要全面梳理所涉及的內(nèi)容，并明確總結(jié)的目標和意義。以下是小編為大家精心收集的總結(jié)范文，希望能對大家有所啟發(fā)。
稅務分局度工作總結(jié)篇一
，xx市地方稅務局（以下簡稱地稅局）共組織各項收入xxxxx萬元，同比增收xxxxx萬元，增長xxx％，占市局分配計劃的xxx%，超計劃xx個百分點。其中，稅收收入完成xxxxx萬元，同比增收xxxx萬元，增長xxx%；教育費附加完成xxxx萬元，同比增收xxx萬元，增長xxx%；文化事業(yè)費完成xx萬元，與上年持平；罰沒收入完成xx萬元，同比增收xx萬元，增長xxx%。各項收入中，中央級收入完成xxxx萬元，同比增收1710萬元，增長41%；xx市級收入完成xxxx萬元，同比增收440萬元，增長13.1%；區(qū)縣級收入完成xxxx萬元，同比增收5594萬元，增長22.5%，占市政府分配計劃的100.03%，圓滿完成了市政府下達的收入計劃，為地方經(jīng)濟發(fā)展做出了積極貢獻。
20，面對稅收任務大幅度增長、xx現(xiàn)實稅源不足且政策性減收因素較多，組織收入工作困難和壓力巨大的嚴峻局勢，地稅局黨委一班人團結(jié)和帶領全局干部職工以地稅成立十周年為動力，圍繞年初確定的各項工作目標，以組織收入為中心，強化稅收征管，深化依法治稅，加強干部隊伍建設，優(yōu)化稅收服務，全局的各項工作都取得了新的進展，呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢。
[強化稅收管理提高征管質(zhì)量]為著力解決疏于管理、淡化責任的問題，一年來，全局不斷強化稅收征管，提高稅收管理水平：
1、加強對重點稅源、重點行業(yè)的監(jiān)控管理。按照“抓大、控中、定斜的工作方針，加強對重點稅源、重點行業(yè)的稅收管理。結(jié)合平度實際，主要抓了采礦業(yè)、建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、交通運輸、倉儲及郵政業(yè)、制造業(yè)等行業(yè)的稅收管理。以上行業(yè)共增收xxxx萬元，占總增收額的72.9%，對全局稅收收入的穩(wěn)定增長起到了有力的支撐作用。
2、進一步深化社會綜合治稅。積極爭取地方黨委、政府及有關部門的支持配合，充分發(fā)揮綜合治稅網(wǎng)絡的作用，拓寬社會綜合治稅領域，廣泛采集涉稅信息，加強稅收源頭控管，使社會綜合治稅工作逐步走向制度化、規(guī)范化。目前，全市已委托代征戶數(shù)xxx戶，年代征稅款1269萬元。全年通過綜合治稅網(wǎng)絡共采集涉稅信息xxx余條，增加稅收xxx萬元。
3、加強所得稅核定征收，探索試行納稅評估工作。按照所得稅核定征收管理辦法的要求，加強對兩個所得稅的核定征收管理。全年共對xxx戶企業(yè)的企業(yè)所得稅和xxx戶私營獨資合伙企業(yè)的個人所得稅進行了嚴格審查和事前核定。同時，積極探索試行納稅評估工作，結(jié)合實際，對石墨行業(yè)資源稅進行了綜合納稅評估試點，增收石墨資源稅xxx萬元。
4、加強稅務登記管理。一年來，按照普遍登記的原則，不斷強化稅務登記工作，加大稅務登記處罰力度，加強稅收基礎管理，杜絕漏征漏管戶。全年共清理漏征漏管戶xxxx余戶，補稅罰款126萬元。
[深化依法治稅提高執(zhí)法水平]按照依法治稅、規(guī)范執(zhí)法的要求，不斷強化依法治稅，加大稅收執(zhí)法力度。
1、進一步規(guī)范執(zhí)法行為。認真學習《行政許可法》，對稅收執(zhí)法程序、執(zhí)法文書等稅收執(zhí)法工作的各個環(huán)節(jié)和步驟進行細化、量化和定性，提出明確標準和要求，層層簽訂《稅收執(zhí)法責任書》，實行稅收執(zhí)法責任制、一票否決制和執(zhí)法過錯責任追究制度，保證了稅收執(zhí)法的程序規(guī)范和公正、準確。一年來，共受理127戶納稅人稅務行政許可申請事項，并全部在法定期限內(nèi)作出許可決定，沒有出現(xiàn)一例違反程序執(zhí)法的案件。
2、加大稅收執(zhí)法力度。以電力、建筑安裝、房地產(chǎn)、貨物運輸、金融、餐飲娛樂等行業(yè)為重點，大力開展稅務稽查，嚴厲打擊偷逃稅行為。共檢查各類納稅人850戶，其中查補稅款過百萬元的大案要案有3起。累計查補入庫稅款及罰款3723萬元，同比增加1200多萬元，增長46.2%。同時，嚴格依法治稅，加大執(zhí)法力度，對拒不繳納應繳稅款的欠稅業(yè)戶，依法采取強制執(zhí)行措施。一年來，共強制執(zhí)行52戶，查封、扣押抵稅物品總值達420余萬元，清繳稅款416萬元。依法向司法機關移交偷稅案件2起，有力地震攝和打擊了涉稅不法行為。
3、嚴格執(zhí)行稅收政策。實行稅收減免集體審議制度和社會公示制度，杜絕暗箱操作和各種越權減免稅及擅自變通稅收政策的行為，確保稅收政策不折不扣地執(zhí)行。一年來，共為xx戶符合享受再就業(yè)優(yōu)惠政策的納稅人辦理減免地方稅收xxx萬元。
[加快稅收信息化建設步伐]在硬件建設上，不斷加大投入，為xx個基層所統(tǒng)一進行了三級網(wǎng)絡升級改造工程，大大改善和提高了各基層所的'網(wǎng)絡通訊速率和通信質(zhì)量；通過爭取市政府、青島市局支持等多種方式籌措資金，新購置計算機設備60多臺（套）。在軟件建設上，按照市局的統(tǒng)一部署，不斷加快各征管軟件的應用，使計算機網(wǎng)絡在稅源監(jiān)控、納稅申報、發(fā)票管理、稅務稽查、個體稅收等稅收征管工作中的作用得到充分發(fā)揮，促進了征管質(zhì)量和工作效率的提高。目前，全市通過電子網(wǎng)絡實行遠程納稅申報的納稅人已達xxx戶，按期納稅申報率100%。
[加強基層建設和干部隊伍建設]一年來，按照以人為本的要求，以提高干部的整體素質(zhì)為目的，不斷加強基層建設和干部隊伍建設，增強干部的工作壓力感和責任感，提高隊伍戰(zhàn)斗力。
1、扎實開展“六好”創(chuàng)建活動。按照省和市地稅局的統(tǒng)一部署，結(jié)合實際，將“六好”單位的xx條標準進一步細化、量化，把各項指標和任務分解落實到具體的工作環(huán)節(jié)、崗位和人員，并納入對各基層單位的年度目標管理考核，堅持分級負責，形成一級抓一級，層層抓落實，廣泛參與、齊抓共管的工作格局，有力的促進了基層建設活動深入開展。年內(nèi)有7個單位榮獲xx市地稅系統(tǒng)“六好”基層單位稱號。
2、加強業(yè)務培訓和學習。以提高干部的崗位技能和業(yè)務素質(zhì)為目標，重點抓了干部的稅收業(yè)務知識、稅收英語、相關法律法規(guī)知識及《行政許可法》、《稅收征管法》及實施細則、新《稅務登記管理辦法》的培訓和學習，共舉辦稅收政策、行政許可法等各類培訓班20余期，結(jié)合推行能級管理，組織業(yè)務考試四次，增強了干部的整體業(yè)務素質(zhì)。有3人被評為省級業(yè)務能手。
3、深化干部管理制度改革，調(diào)動干部工作積極性。繼續(xù)推行末位淘汰、脫崗培訓、雙向選擇制度。組織139名干部進行了雙向選擇。根據(jù)市局統(tǒng)一安排，積極穩(wěn)妥地推行了干部能級管理工作，進一步增強了廣大干部的工作壓力感和責任感。
4、加大黨風廉政建設工作力度。結(jié)合實際，制定了《黨委成員黨風廉政建設責任制分工》，分解任務，明確責任，建立健全黨風廉政建設領導機制和工作機制。按照“一崗雙責”的要求，與各單位簽訂了《黨風廉政建設責任書》，嚴格實行黨風廉政建設責任制和“一票否決制”。以“兩權”監(jiān)督為重點，進一步健全完善了執(zhí)法、管理、人事、財務等制度，形成相互監(jiān)督、相互制約的權力監(jiān)督體系，強化對稅收執(zhí)法權和行政管理權的監(jiān)督制約，有力地推動了全局的黨風廉政建設。
5、大力優(yōu)化稅收服務。以“稅企金橋”、“12366”等服務品牌為載體，圍繞納稅人普遍關心的熱點、難點問題，進一步規(guī)范稅收服務，拓寬服務領域和渠道，深入開展“誠信地稅”建設和辦稅“零埋怨”、執(zhí)法“零缺陷”、服務“零投訴”活動，推行“一站式”、“一窗式”涉稅服務，不斷提高工作效率和服務質(zhì)量。認真落實各項稅收優(yōu)惠政策。為近xxxxx戶達不到新起征點的個體業(yè)戶依法免征地方稅收500余萬元；為下崗職工從事個體經(jīng)營的業(yè)戶免費辦理稅務登記證370多個，減免工本費14700多元，審批減免稅款65萬元。積極參與招商引資工作，促進地方經(jīng)濟發(fā)展，培植壯大后續(xù)稅源。全年共參與引進內(nèi)資3400萬元，外資20萬美元，受到社會各界、廣大納稅人的普遍好評。
稅務分局度工作總結(jié)篇二
****年是中華人民共和國成立**周年，對稅務系統(tǒng)而言，也是國地稅征管體制改革后的開局之年。上半年區(qū)稅務局在**區(qū)委、區(qū)政府和市稅務局黨委的堅強領導下，認真學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想，堅持以黨建工作為統(tǒng)領，聚焦稅收主責主業(yè)，大力實施減稅降費，持續(xù)優(yōu)化稅收營商環(huán)境，各項工作持續(xù)穩(wěn)步推進?，F(xiàn)將我局上半年工作開展情況及下半年工作思路匯報如下：
（一）提升站位，大力實施減稅降費
減稅降費工作是黨中央、國務院、省委省政府的重大決策部署，今年以來，我局將落實減稅降費工作作為一項重大政治任務擺上區(qū)局黨委工作重要日程，強力推進增值稅、個人所得稅、小微企業(yè)普惠性政策等優(yōu)惠政策落實落地。
一是做好政策解讀，強化內(nèi)部學習培訓。在集體學習相關優(yōu)惠政策文件的前提下，特別針對辦稅服務廳窗口、導稅人員及相關業(yè)務人員，開辦減稅降費新政內(nèi)部培訓會，為打好“確保減稅降費政策落地”這場硬仗做好準備。二是全方位、全覆蓋做好政策宣傳，緊鑼密鼓對納稅人、繳費人開展全方位、全層級、多形式的培訓，確保做到既百分之百全面覆蓋，點對點精準“滴灌”，幫助納稅人、繳費人明晰政策口徑和適用標準，準確理解和充分享受減稅降費優(yōu)惠政策。組建減稅降費專業(yè)團隊，專門設置小微企業(yè)優(yōu)惠政策落實咨詢服務崗，及時有效為小微企業(yè)納稅人解疑釋惑。三是做好減稅降費政策的效應分析。針對國家出臺的各項減稅政策，區(qū)稅務局分類型測算了減稅政策對**區(qū)稅收收入的影響，已出臺的各項稅收減免政策預計將合計減征****x萬元，將對**區(qū)****年稅收收入造成較大影響，預計占比達全年稅收收入的**%，造成較大的稅收降幅。
（二）攻堅克難，全力做好組織收入工作
截止****年x月**日，**區(qū)稅務局共完成稅收收入共計x.**x億元，同比增長**.**%。面對減稅降費的大形勢，**區(qū)稅務局積極采取各項措施，克服人手不足的困難，通過組建重點企業(yè)稅源群等手段，實時了解監(jiān)控重點稅源企業(yè)的稅源變化情況，強化稅收分析預測能力，從增減變動因素等方面多角度對**區(qū)稅收收入形勢進行全面分析，總結(jié)利弊因素，全力抓好組織收入。
（三）以稅助政，全力服務地方經(jīng)濟社會發(fā)展
一是主動當好參謀助手。認真做好稅收分析，按季對我區(qū)稅收經(jīng)濟增長和發(fā)展情況進行分析，編制并報送經(jīng)濟稅收分析專報，結(jié)合稅收與經(jīng)濟的內(nèi)在聯(lián)系，運用稅收大數(shù)據(jù)，充分發(fā)揮“稅收晴雨表”作用，做強經(jīng)濟稅收分析材料，為區(qū)委區(qū)政府領導經(jīng)濟決策提供參考。二是圍繞地方經(jīng)濟發(fā)展熱點積極建言獻策。我局根據(jù)調(diào)研發(fā)現(xiàn)的部分問題，及時向區(qū)委、區(qū)政府報送個人所得所改革情況、稅務機構(gòu)改革情況等專報，第一時間向區(qū)委區(qū)政府領導提出相關建議。三是服務好區(qū)委區(qū)政府中心工作。積極配合做好掃黑除惡、文明城市創(chuàng)建、拆違治亂、農(nóng)房整治、五水共治、“三服務”等專項工作，積極完成區(qū)文明辦、區(qū)創(chuàng)建辦、區(qū)政法委、區(qū)機關工委、區(qū)宣傳部等部門布置的各項工作任務、及時報送材料，為全區(qū)中心工作任務貢獻稅務力量。
（四）提升服務，大力優(yōu)化稅收營商環(huán)境
緊緊圍繞“金三并庫”、“減稅降費”、“優(yōu)化營商環(huán)境”等重點工作，持續(xù)推進“放管服”改革，為納稅人、繳費人提供更規(guī)范、更便捷的優(yōu)質(zhì)服務，徹底打通政策落實的“最后一公里”。一是規(guī)范日常管理。加強人員管理，利用每日召開晨會，每月召開例會，總結(jié)點評工作情況，嚴格執(zhí)行績效考核辦法，提高工作人員的積極性和主動性。安排導稅員，正確引導、政策咨詢、輔導填表、自助輔導等服務。有效應對大廳突發(fā)事件，定期組織模擬演練、“金三”并庫系統(tǒng)操作流程以及“減稅降費”優(yōu)惠政策、社保費政策培訓，提高辦結(jié)速度和服務效率。二是優(yōu)化營商環(huán)境。進一步優(yōu)化穩(wěn)定、公平、透明的稅收營商環(huán)境，有效制定完善應急預案，防止突發(fā)事件；加強對企業(yè)優(yōu)化營商環(huán)境的培訓輔導，堅持問題導向，進一步圍繞推進“放管服”改革、減輕納稅人負擔，全過程優(yōu)化納稅服務，全面構(gòu)建和諧征納關系；開展優(yōu)化稅收營商環(huán)境涉稅服務專場培訓，讓涉稅服務機構(gòu)規(guī)范涉稅專業(yè)服務；開展優(yōu)化稅收營商環(huán)境評價指標一對一解讀、****年納稅人需求問卷調(diào)查、評價指標和信用評價管理辦法等培訓輔導共計x場。三是搭建智能化平臺。通過征納溝通平臺的搭建，智能識別和定位不同納稅人群體，以自動觸發(fā)、人工推送、分類反饋等方式，通過釘釘、x稅務app、電子稅務局、微信小程序等外網(wǎng)溝通渠道，實現(xiàn)與納稅人互動溝通，解決企業(yè)溝通中普遍存在的信息碎片化、系統(tǒng)分散化等問題。****年上半年，完成了征納溝通平臺的機構(gòu)組織拆分、企業(yè)和個體清冊導入，完成對釘釘用戶激活率**x%的考核任務，并建立了**個稅企交流咨詢?nèi)?，通過征納平臺推送消息共****x戶。受到了納稅人的一致好評。四是優(yōu)化信用評價。嚴格開展納稅信用等級評定工作，經(jīng)過“系統(tǒng)操作培訓、信息采集、基礎信息比對核實”、“實施評價和補錄調(diào)整”、“公告”三個階段，共計完成****戶企業(yè)納稅信用評價工作。
（五）突出重點，推進稅制改革和稅種管理
始終堅持依法行政、秉公辦事，正確貫徹落實稅收政策。一是深化增值稅改革。于x月底前完成轄區(qū)所有一般納稅人稅控設備升級工作，做好加計抵減政策專場培訓、深化增值稅改革新政策培訓、小微企業(yè)普惠性減免稅政策培訓。針對深化增值稅改革政策，共計組織面對面培訓**場，輔導納稅人****人次。通過短信、微信、釘釘?shù)惹缹崿F(xiàn)對增值稅一般納稅人輔導全覆蓋。確保納稅人懂政策、能開票、報好稅。二是加強所得稅管理。落實****年度企業(yè)所得稅匯算清繳工作。根據(jù)全市稅務系統(tǒng)企業(yè)所得稅工作會議精神，統(tǒng)一口徑、明確職責，認真做好新版年報培訓輔導和政策落實，全區(qū)****年度應申報企業(yè)所得稅****戶，實際申報****戶，匯算清繳面及申報率達**x%。三是加快出口退（免）稅進度。****年上半年實際辦理退稅**x戶次，共計退稅額****萬元，與上年同期相比增加**x萬元，增長**%，累計審批免抵額****萬元。四是扎實推進社保費降費落地。全力護航**區(qū)被征地農(nóng)民社保集中補繳工作，共受理被征地農(nóng)民社保集中補繳**x戶，補繳金額****.**萬元。實現(xiàn)城鄉(xiāng)居民兩費和非稅收入征管職責平穩(wěn)劃轉(zhuǎn)，****年上半年共征收入庫城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險**x.**萬元，城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險**x.**萬元，完成區(qū)局首例城鄉(xiāng)居民兩費專窗辦理外籍人士城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險參保登記和繳費。
（六）防范風險，確保稅款顆粒歸倉
一是加強欠稅管理。組織開展欠稅清繳工作，每季按規(guī)定進行欠稅公告，金三系統(tǒng)、電子稅務局予以發(fā)布，共公告兩期****條。對符合條件的欠稅戶采取措施，報送不批準出境**戶，阻止出境x戶。制定區(qū)局****年欠稅清繳方案，組織開展欠稅清繳工作，x月份對目前所有狀態(tài)為正常及非正常的欠稅納稅人均進行了一次催繳文書集中制作及送達，截止x月**日，區(qū)局欠稅戶數(shù)從**x戶降為**x戶，欠稅總額由****x.**萬降為****x.**萬元。二是組織開展風險應對工作。抓好跨區(qū)域協(xié)作任務應對，上半年共應對跨區(qū)域協(xié)作任務**條，補交稅款**x萬元。組織開展非成品油增值稅專用發(fā)票風險應對，對**x戶轄區(qū)內(nèi)受票單位郵寄稅收風險提示函，對**戶開票企業(yè)納入風險納稅人管理，停止開票、停供發(fā)票。
（七）遵規(guī)守紀，深化全面從嚴治黨
一是扎實開展作風建設專項整治活動。認真落實全市稅務系統(tǒng)、區(qū)委區(qū)政府關于《“嚴會風轉(zhuǎn)作風樹新風”專項整治活動實施方案》要求，從x月起在區(qū)局范圍內(nèi)開展作風建設專項整治活動，組織全員學習方案內(nèi)容和《影響作風建設行為問責辦法》，全面自查自糾。二是扎實推進公職人員違規(guī)從事營利性活動專項治理工作。層層發(fā)動、提高認識，把工作要求原原本本傳達到每位干部，并公布舉報電話、設立舉報箱主動接受監(jiān)督。結(jié)合治理重點，開展全覆蓋自查自糾工作，共涉及自查對象**人，收集匯總自查表**份，自查中作出“零違規(guī)”承諾**人，報告有違規(guī)從事營利性活動情況的x人。三是深化拓展廉政教育。積極開展“警示教育月”活動，依托理論中心組學習、每月政治業(yè)務學習、主題黨日等時機，組織學習違反中央八項規(guī)定精神典型問題和典型案例，觀看警示教育片，觀看電影《武陵山上的星光》，參觀皖南新四軍軍部舊址。狠抓重要時間節(jié)點，打好“預防針”。上半年共發(fā)送節(jié)日廉政提醒短信**x條，對婚喪喜慶、出國（境）等重大事項開展個性化提醒備案x人次。
（一）深化主旨樹信念，堅定不移做到“兩個維護”
堅定信念、維護核心是馬克思主義政黨的根本要求，是共產(chǎn)黨員的根本主旨。一要強化政治責任擔當。旗幟鮮明講政治，始終把黨的政治建設擺在首位，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，不折不扣貫徹落實上級各項決策部署。二要強化思想教育引領。堅持用***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，制定落實教育培訓計劃，做到黨委理論學習中心組和“三會一課”必學、各類主體培訓班必訓，建立學習效果檢測機制，推動干部全面深刻地學習領會，切實轉(zhuǎn)化為拓思路、破難題、促發(fā)展、興事業(yè)的強大動力。三要強化主題活動踐行。高質(zhì)量開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，并與深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化結(jié)合起來，與穩(wěn)步實施各項改革任務緊密結(jié)合起來，引導廣大黨員干部悟初心、守初心、踐初心。以服務企業(yè)、服務基層、服務群眾為主線，持續(xù)推動“大學習大調(diào)研大抓落實”和“萬名黨員進萬企”等主題實踐活動。
（二）突出主題講政治，全面落實減稅降費政策措施
確保減稅降費政策措施落地生根，是黨中央、國務院的重大決策部署，是稅務部門今年最大的政治任務。一要壓實責任。牢固樹立落實減稅降費政策是硬任務的理念，對減稅降費政策落實情況實行層層負責制，扎實推進各項措施具體落地。二要強化措施精準落實。加強宣傳、精準輔導，逐項政策做好梳理排查，逐戶企業(yè)開展精準推送，確保政策應知盡知。建立“黨建統(tǒng)領、專班保障、按日通報、強化督考”工作機制，確保各項政策不折不扣落實到位。三要強化統(tǒng)計核算分析。落實好減稅降費統(tǒng)計核算體系，健全減稅降費數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控和糾錯機制，確保數(shù)據(jù)及時、準確、全面。四要強化成果監(jiān)督檢查。不僅要在績效管理中對落實減稅降費政策專列單項進行考評，還要納入督查督辦、巡察內(nèi)審、紀檢監(jiān)督的重要內(nèi)容，做到工作第一時間落實，問題第一時間發(fā)現(xiàn)，整改第一時間到位。
（三）聚焦主業(yè)抓收入，全力確保完成稅費目標任務
要聚焦組織收入這一主業(yè)，堅持收入原則不動搖，依法依規(guī)征收，努力應收盡收，確保圓滿完成預算確定的稅費收入任務。一要牢固樹立收入任務觀。從確保國家稅費收入安全的高度，牢牢把握組織收入的主動權，既要盯緊目標穩(wěn)扎穩(wěn)打，又要提前預判未雨綢繆，既要立足自身完善征收舉措，又要面向政府加強匯報溝通，爭取理解支持，確保圓滿完成收入目標任務。二要依法組織稅費收入。始終堅持組織收入原則不動搖，堅決防止和糾正收“過頭稅費”，完善收入質(zhì)量管理，增強匹配性、均衡性和可持續(xù)性，確保組織收入量質(zhì)齊升，促進稅收經(jīng)濟協(xié)調(diào)增長。認真履行社保費和非稅收入征收職責，嚴格執(zhí)行不得自行組織開展以往年度欠費集中清繳的要求，確保繳費人預期穩(wěn)定。三要全面加強稅收經(jīng)濟分析。建立健全稅收經(jīng)濟分析工作機制，挖掘稅收大數(shù)據(jù)“金山銀庫”，推進稅收經(jīng)濟指標體系建設，開展減稅降費綜合效應分析，打造稅收分析“拳頭產(chǎn)品”，為地方黨委政府科學決策提供參考，提升稅務話語權。
（四）把牢主線強管理，優(yōu)化稅收執(zhí)法監(jiān)管服務體系
優(yōu)化稅收執(zhí)法方式與加強稅務監(jiān)管是貫穿稅收工作全過程的一條主線，繼續(xù)深化稅務領域“放管服”改革，進一步做到放到位、管得住、服務好。一要著力優(yōu)化稅收營商環(huán)境。認真落實進一步優(yōu)化稅收營商環(huán)境各項改革措施，持續(xù)深化“最多跑一次”改革，實現(xiàn)辦稅事項“最多跑一次”**x%覆蓋、網(wǎng)上辦理**x%覆蓋“兩個全覆蓋”，同時，要升級完善“容缺受理”在線管理平臺，提高一次受理（辦結(jié)）率。深入開展“減證便民”行動，****年底前基本實現(xiàn)“無證明”是常態(tài)、“要證明”是例外。持續(xù)精簡辦稅資料，簡化辦稅程序，****年底前納稅人向稅務機關報送的資料再精簡**%以上。深入推進商事制度改革，進一步壓縮企業(yè)登記和注銷業(yè)務辦理時長。以“新稅務、新服務”為主題，開展第六屆“便民辦稅春風行動”，落實好一系列便民辦稅服務措施。****年力爭全區(qū)納稅人年度納稅時間壓縮至**x小時以內(nèi)。二要全力規(guī)范公正文明執(zhí)法。全面推行“三項制度”，以統(tǒng)一執(zhí)法公示平臺為支撐推進執(zhí)法公示制度，以規(guī)范執(zhí)法調(diào)查、取證、送達、聽證為重點推進執(zhí)法全過程記錄制度，以分類分級審核為方法推進重大執(zhí)法決定法制審核制度，全力推進合法合理盡責執(zhí)法。深入推進稅收執(zhí)法責任制，深入開展稅收執(zhí)法督察，堅決防止不顧實際情況“一刀切”執(zhí)法，堅決糾正違規(guī)行為。三要大力加強稅費風險管理。強化增值稅發(fā)票管理和風險監(jiān)控，加快出口退稅進度，進一步完善企業(yè)所得稅匯繳預繳管理機制，做好土地增值稅清算，扎實推進城鎮(zhèn)土地使用稅差別化減免工作，深化環(huán)境保護稅征收管理。統(tǒng)籌開展稅收風險管理，加強風險指標模型建設，構(gòu)建稅收風險防控模式機制，針對高中低不同風險等級，分別采取應對措施。
（五）落實主責勇?lián)?，毫不動搖推進全面從嚴治黨
切實履行管黨治黨主體責任，毫不動搖推進全面從嚴治黨。一要切實加強黨的建設。落實“條主責、塊雙重，縱合力、橫聯(lián)通，齊心抓、黨建興”的新縱合橫通強黨建機制體系，進一步密切與地方黨委、紀委及黨委工作部門的協(xié)調(diào)、溝通與合作，統(tǒng)籌處理好系統(tǒng)與地方的黨建要求。認真落實《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》，制定實施意見和操作手冊，統(tǒng)一規(guī)范各個支部的組織設置、工作機制、組織生活等具體要求，探索支部工作標準化、規(guī)范化工作經(jīng)驗。樹立“黨的一切工作到支部”的鮮明導向，開展“三會一課”大評比和支部風采展等活動，激發(fā)黨支部的主體意識，引領黨員干部投身各項攻堅任務中，用實際行動檢驗黨建工作質(zhì)量。二要落實管黨治黨責任。執(zhí)行《黨委工作規(guī)則》，壓緊壓實主體責任。全面推進清廉稅務建設，打造清廉機關，構(gòu)建“親清”新型稅企關系。深化紀檢監(jiān)察機構(gòu)“三轉(zhuǎn)”，加強紀檢機構(gòu)設置和力量配備。深入開展廉政警示教育，始終保持廉政教育的熱度和力度。不斷完善思想政治層級管理體系，用好用活談心談話等方式，保持干部思想狀況穩(wěn)定。三要加強作風建設。認真落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，在重要時間節(jié)點加強教育提醒、開展明察暗訪。密切關注“四風”隱形變異、改頭換面等新動向，嚴查違規(guī)收送禮品禮金、違規(guī)接受吃請、違規(guī)使用公車等突出問題。深入開展形式主義、官僚主義突出問題集中整治，進一步精簡文件、簡報、會議，下力氣消除“x會?！?。四要強化監(jiān)督管理。進一步健全完善各項監(jiān)督制度，嚴格落實監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”第一、二種形態(tài)的實施辦法。加強對重要決策部署執(zhí)行落實情況、減稅降費政策落實情況，以及重大財務支出等重點領域和事項的監(jiān)督。加大對專項治理開展情況的監(jiān)督檢查。認真開展對婚喪喜慶報告、廉政檔案和個人有關事項報告等制度落實情況的核查，對違反相關規(guī)定的嚴肅處理。強化內(nèi)控監(jiān)督，修訂完善內(nèi)控制度，抓好內(nèi)控監(jiān)督平臺運用。
稅務分局度工作總結(jié)篇三
xxxx局：
一年來，我們組織學習習近平新時代中國特色社會主義的重要思想和黨的十九大會議精神，堅持每月學習，提高干部的政治素質(zhì)，在思想上，政治上同黨中央保持一致。特別是抓好黨史教育學習。堅持每天學習學習強國的內(nèi)容。二是組織干部每月學習一次國家的法侓、法規(guī)、特別是學習稅收政策、法侓、法規(guī)。結(jié)合作風整頓，簽定了2021年執(zhí)法人員稅務執(zhí)法責任書,認真落實2021年黨風廉政建設責任書簽定，明確了黨風廉政建設主體責任，約束干部廉政風險，明確了縣局、分局、干部個人廉政責任。通過學習，分局全體干部，牢固樹立，政治意識、大局意識、看齊意識，圍繞稅收抓黨建，抓好黨建促稅收的工作理念。
分局根據(jù)人員和稅源實際，堅持實施歸口管理、對口宣傳、窗口輔導三措并舉，推動了稅收管理工作實現(xiàn)精、準、細，各項稅收征管指標均位居全縣稅務系統(tǒng)前列。
今年以來，面臨稅收征管體制改革，面臨減稅降費政策的背景下，我們加強了稅收政策宣傳和咨詢，提高納稅意識和納稅遵從度。加強了納稅輔導，聽取納稅人的意見和建議，了解納稅人生產(chǎn)經(jīng)營中困難和問題，認真落實稅收優(yōu)惠政策，特別是2021年新冠疫情稅收優(yōu)惠及小微企業(yè)所得稅的優(yōu)惠。促進企業(yè)健康發(fā)展。2021年納稅人滿意度調(diào)查位居縣局單位前列，納稅人征納互動平臺活躍個體、企業(yè)納稅人注冊率均在98%以上。
2022年工作打算：
2022年，分局將繼續(xù)認真按照上級要求狠抓優(yōu)管優(yōu)服，強化紀律規(guī)矩，嚴格依法征稅，推動稅收工作健康發(fā)展。全面學習宣傳黨的十九大6中全會精神，深入貫徹落實習近平總書記系列重要講話精神，堅持“穩(wěn)中求進”工作基調(diào)，圍繞“干好稅務，帶好隊伍”，深化改革，建強隊伍，圓滿完成上級下達的稅收工作任務，為扎實推進稅收現(xiàn)代化、加快建設繁榮時尚美麗和諧xx作出積極貢獻。
一是依法組織稅收，服務地方經(jīng)濟建設。嚴格執(zhí)行組織收入原則，堅持依法征稅，堅決不收過頭稅。
二是全面規(guī)范管理，提升稅收征管質(zhì)量。因機構(gòu)調(diào)整，我分局承接原xx片區(qū)屬地納稅人管理，該片區(qū)2021納稅人滿意度位居全市倒數(shù)后幾位，分局及早著手，從2021年4季度開始，進行納稅人走訪，確保2022年滿意度工作不出現(xiàn)問題。
三是堅持實踐練兵，增強干部隊伍素質(zhì)。
四是嚴格紀律規(guī)矩，樹牢廉潔從稅意識。認真執(zhí)行中央八項規(guī)定和“忠誠干凈擔當”的工作要求，定期開展違法違紀案件警示教育，強化干部職工組織紀律和工作紀律觀念，確保廉潔從稅和風清氣正的稅收環(huán)境。
稅務分局度工作總結(jié)篇四
在直屬二分局工作的六年間，在縣局的正確領導下，在分局同志的幫助下，自己始終以鄧小平理論和**同志“****”重要思想為指導，以黨員的標準嚴格要求自己，用國家公務員行為規(guī)范時刻檢查對照自己，遵照縣局xx年稅收工作核心，圍繞“一個核心，突出一個重點，打造十個亮點”，認真貫徹落實《黨風廉政建設和反腐敗工作的實施方案》，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，充分加強稅務干部的作風建設，行政效能建設，政風行風建設，保證了稅收各項工作的順利進行和稅收職能作用的充分發(fā)揮。圓滿完成了二分局分給自己的各項任務，現(xiàn)將一年來履行職責和廉潔自律情況匯報如下：
工作的好壞與自己的素質(zhì)和修養(yǎng)有很大關系，只有自己做到黨性純潔、人格高尚，才能得到廣大群眾和納稅戶的歡迎，所以我經(jīng)常告誡自己要活到老學到老，不能放松學習，立足自身教育。
第一，按照縣局和直屬二分局的學習安排，自己除參加二分局組織的集體學習外，還堅持記好了三本筆記，一是政治理論學習筆記，二是業(yè)務學習筆記，三是讀書筆記，自己平時把理論學習和工作實踐結(jié)合起來，做到學中干，干中學，拓展自己的知識面，提高自己的工作能力。通過政治學習，堅定了理想信念，提高了個人修養(yǎng)。
第二，務求工作實效，做勤政務實的模范。堂堂正正做人，清清白白做事，時時刻刻嚴格要求自己。
第三，堅持“兩個務必”，做廉潔自律、作風優(yōu)良的模范。在日常工作中，自己始終保持清醒的頭腦，牢記兩個務必，做到自重、自警、自省、自勵。
一年來，自己嚴格按照縣局和二分局制定的各項規(guī)章制度辦事，順利完成了領導交給自己的各項工作任務：一是完成了舊票證銷毀工作；二是做好了票證領發(fā)、結(jié)算工作；三是做好了與城建局票款結(jié)報入庫工作；四是完成了領導分給自己的規(guī)費征收任務；五是做好文件收發(fā)、整理、歸檔工作；六是負責實施了自己所分管納稅戶的日常征收管理工作。
一是切實加強黨風、行風和廉政建設，非常注意檢點自己的行為，做到明道德，知榮辱，懂廉恥，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。
二是嚴格廉政紀律，從未接受納稅戶的現(xiàn)金、禮品和有價證券。
三是按照縣局黨風廉政建設和反腐敗工作的實施方案，樹立自律觀念，從不利用職權向納稅人吃、拿、卡、要，做到了常在河邊走，就是不濕鞋。
通過一年來的工作實踐，自己雖然取得了一點成績，但在工作中還存在很多不足之處，一是工作作風還不過硬，認為自己年齡已大，有當一天和尚撞一天鐘的思想；二是業(yè)務不夠精通，對企業(yè)財務報表一知半解，這樣難免會造成今后的工作失誤；三是政治思想工作還不夠過硬。
我將以此次述職述廉為契機，在以后的工作中，恪盡職守，揚長避短，在工作態(tài)度上講務實，在工作方法上求高效，在工作業(yè)績上求提高，為**地稅做出自己應有的貢獻。
以上
述職述廉報告
，有不妥之處，敬請各位領導同志們評議，真誠歡迎大家多提寶貴意見，謝謝大家！
稅務分局度工作總結(jié)篇五
為進一步加快開發(fā)區(qū)建設，經(jīng)市政府第41次常務會議研究，并經(jīng)市委第111次常委會議決定，在曲靖經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)設立曲靖市國土資源局開發(fā)區(qū)分局，20xx年2月，根據(jù)曲發(fā)[20xx]15號文件和曲政辦發(fā)[20xx]228號文件精神，分局開始籌備組建，本著先將班子搭起來，牌子掛起來，工作開展起來的原則，在市局和開發(fā)區(qū)管委會的幫助指導下，市局和開發(fā)區(qū)管委會落實分局辦公地點，配備6名政治強、業(yè)務精、作風正的工作人員。
全體干部職工，團結(jié)協(xié)作，克服各種困難邊開展工作邊組織，先后購買了辦公桌，文件框等必要辦公用品，20xx年3月11日舉行了掛牌儀式。自此，開發(fā)區(qū)土地管理工作走上了規(guī)范管理軌道。
（二）抓好開發(fā)區(qū)土地遺留問題的清理，不斷規(guī)范用地行為
開發(fā)區(qū)國土資源分局組建后，重點對開發(fā)區(qū)成立以來土地遺留問題進行清理，存在歷史遺留達56件，面積達2109.08畝。
（三）加大土地管理法律法規(guī)宣傳力度，搞強開發(fā)區(qū)干部群眾依法用地觀念。
土地管理涉及各行各業(yè)千萬戶，要使用國家土地管理法律法規(guī)和方針、政策落實到實處，僅僅靠土地管理部門是做不到的`，還必須在全社會形成共識，在干部群眾中牢固樹立起珍惜土地，科學用地，依法用地觀念。分局成立后，自始自終把土地管理法律法規(guī)宣傳教育工作放在重中之重。
一是投資1萬元，編印了《土地管理文件資料選編》500冊，送發(fā)開發(fā)區(qū)管委會領導，及各部門，做到人手一冊。同時送發(fā)了市直有關部門及西山鄉(xiāng)黨委政府和村社干部。
二是抓裝6·25”土地日宣傳活動，搞好土地管理法律法規(guī)宣傳。今年“6·25”是第十三個全國土地日，根據(jù)市局安排，分局圍繞第十三個土地日宣傳主題：在管委會大樓前設立了宣傳點，印發(fā)宣傳資料3000份，在開發(fā)區(qū)主要街道懸掛橫布標語21幅。
三是利用廣播、電視、報紙新聞媒體，加大對土地管理現(xiàn)行法規(guī)及政策宣傳力度，全國、省市進一步整頓規(guī)范土地市場秩序會議后，分局和曲靖廣播電臺、電視臺、曲靖日報取得聯(lián)系，重點對整頓規(guī)范土地市場秩序的意識、方法、原則等進行了宣傳。
四是將國土資源現(xiàn)行的法規(guī)、政策用分局的公示欄進行張貼公開，使到開發(fā)區(qū)辦事的人事科掌握政策，儀立解驗支持土地管理工作。
五是涉及一些新的土地管理方面的文件、新的法規(guī)，及時復印送發(fā)管委會各位領導手中，取得他們對分局工作支持。
通過宣傳，使廣大干部群眾，特別是管委會、西山鄉(xiāng)各級領導干部的土地法律意識得到增強，依法用地，珍惜土地管理科學用地的意識深入人心，為抓好開發(fā)區(qū)國土資源管理工作創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境。
（四）、搞好用地服務，促進曲靖城市建設和經(jīng)濟社會的發(fā)展
曲靖市經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)是經(jīng)省人民政府批準成立的省級經(jīng)濟技術開始區(qū)。多年的建設和發(fā)展，正逐步成為曲靖對外開放的窗口，高新技術產(chǎn)業(yè)的示范基地，全市社會經(jīng)濟新的增長點，體制、機制創(chuàng)新的實驗區(qū)，城市規(guī)劃建設的樣板，為全市經(jīng)濟和社會發(fā)展起到了積極的示范帶頭作用。年初以來，落戶開發(fā)區(qū)的項目較多，如云南冶金集團、曲靖康利制藥廠、曲靖藥業(yè)有限公司、整合的市制藥廠等，為保證這些項目順利實施，分局嚴格把關，積極主動提供優(yōu)質(zhì)服務，對各類用地，提前介入，選址定點，認真做好建設項目用地預審，農(nóng)用地轉(zhuǎn)用征用報件報工作。
為規(guī)范用地行為，認真落實土地用途管理制度，按照《土地管理法》和《建設用地預審管理辦法》的規(guī)定和要求，對收到的用地申請定期、不定期進行集體討論研究，本著重點項目優(yōu)先，嚴格把關，有重點有計劃分批次組織報件上報審批。截至9月底，分局共收到各類用地申請件，申請用地面積畝。組織兩批建設用地預審報件項目件、面積畝上報市局審批。20xx年月日，第一批項目用地通過了市局預審。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印
推薦度：
點擊下載文檔
搜索文檔
稅務分局度工作總結(jié)篇六
在區(qū)黨工委的正確領導下，**局全體黨員干部認真學習貫徹落實習總近平書記關于意識形態(tài)工作的系列講話精神，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，按照高舉旗幟、圍繞大局、服務企業(yè)的總要求，積極培育和踐行社會主義核心價值觀，壯大主流思想輿論。按照“一崗雙責”要求，認真履行主要負責人的第一責任以及分管責任人的直接責任，建立完善責任考核機制，把意識形態(tài)工作納入了黨建工作責任制，納入領導班子目標管理，與黨的其他工作、各項業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核，確保了意識形態(tài)工作責任的落實?，F(xiàn)將履行意識形態(tài)工作責任情況報告如下：
(一)強化組織領導。把意識形態(tài)工作納入崗位考核，與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。認真落實意識形態(tài)工作述職制度，實行“一把手”負總責，班子成員各負其責，召開了3期意識形態(tài)工作專題會議，落實黨工委意識形態(tài)工作部署，辨析思想領域突出問題，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的苗頭傾向性的問題，有針對性地進行引導。
(二)強化學習教育。一是落實理論中心組學習制度。開展集體學習研討時，認真確定學習主體，精心設計學習方案，撰寫交流發(fā)言材料深入開展學習討論和互相交流，保證集中學習的質(zhì)量和效果，截至目前共開展理論中心組學習6次。二是組織全局黨員干部學習習近平總書記系列重要講話、重要指示批示精神，學習黨章和黨的紀律規(guī)定及黨的光輝歷史等知識并開展交流研討。三是開展黨風廉政建設宣傳教育活動。組織全體黨員干部觀看警示教育片接受警示教育，教育引導黨員干部充分認識遵守黨的紀律和規(guī)矩的重要性、嚴肅性，拒腐防變、警鐘長鳴。
(三)切實做好思想工作。通過座談交流、政策宣貫、事業(yè)關懷、生活關心等措施，讓黨員讓黨員干部感受到正確思想的教育影響和組織的關懷溫暖，從而不斷堅定信仰信念，樹立正確價值觀，并利用參加區(qū)組織的演講比賽等場合，創(chuàng)造健康向上的思想政治氛圍，在潛移默化中教人育人。
(四)堅持正確輿論導向。輿論監(jiān)控是經(jīng)發(fā)局黨支部工作的工作的重中之重，一直以來，經(jīng)發(fā)局黨支部牢牢掌控意識形態(tài)主導權，做到主要負責人親自抓網(wǎng)絡意識形態(tài)安全，及時做好重要節(jié)點和敏感時期的輿論監(jiān)管，做到重要節(jié)點有提醒，重大事情有嚴控，確保網(wǎng)絡輿情安全。
(二)工作體制機制不完善。對當前網(wǎng)上輿情風險認識不足，認為對地方的經(jīng)濟問題炒作就是單純的經(jīng)濟輿情，災難事故問題就是安全類輿情，涉法案件問題就是司法輿情，對可能帶來的潛在政治風險防范不足，導致應對過程中存在就事論事，方法手單一往往上下脫節(jié)現(xiàn)象。
(三)工作自覺性主動性差。政治敏銳性不強，黨員干部對網(wǎng)上的錯誤思潮和言論，普遍能做到自覺抵制，不傳播，不轉(zhuǎn)發(fā)，但在表明立場理直氣壯地加以批駁，開展輿論斗爭方面，勇氣不足，能力不夠，缺乏政治上的警覺和敢于斗爭亮劍的勇氣，認為自己不傳播不符和就行了，沒有真正從講政治的高度去堅決抵制和反對。
(一)加強黨員干部意識形態(tài)工作的教育培訓，利用“三會一課”、主題黨日、周五學習日組織全局黨員干部學習黨的理論方針政策，學習習近平總書記系列重要講話、重要指示批示精神，增強黨員干部的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，提高領導干部的政治鑒別力。
(二)年底前召開一次專題研究意識形態(tài)工作，及時向上級黨組織報告意識形態(tài)領域的重要情況。年底前就意識形態(tài)領域的政策要求、形式判斷、目標任務，向全體黨員通報。
(三)強化督查和責任追究，黨支部分管紀檢、宣傳的同志立足職能，各司其職，各負其責，推動意識形態(tài)工作責任制落實。
2020年上半年，在縣委組織部的正確領導下和在鎮(zhèn)、村的大力支持、同志們的幫助下，我認真克服生活和工作上遇到的種種困難，以高度的政治責任感和工作緊迫感，以飽滿的工作熱情，融入到農(nóng)村中，傾心投身“訪惠聚”各項事業(yè)，體驗農(nóng)村生活，了解百姓生活，幫助農(nóng)民解決實際困難，使自己受教育，也深得基層廣大干部群眾擁護和信任。現(xiàn)將今年上半年的工作總結(jié)匯報如下：
我始終堅持嚴格要求自己,勤奮努力,時刻牢記黨全心全意為人民服務的宗旨,努力實踐三個代表重要思想,認真學習黨的十八大，十九大重要精神，在自己平凡而普通的工作崗位上,努力做好本職工作。在具體工作中,我努力做好服務工作:一是認真收集各項信息資料,全面、準確地了解和掌握各方面工作的開展情況,分析工作存在的主要問題,總結(jié)工作經(jīng)驗,及時向領導匯報,讓領導盡量能全面、準確地了解和掌握最近工作的實際情況,為解決問題作出科學的、正確的決策。二是領導交辦的每一項工作,分清輕重緩急,科學安排時間,按時、按質(zhì)、按量完成任務。在同事們的關心、支持和幫助下,各項工作均取得了較好的成績,得到領導和群眾肯定。我積極參加村民會組織的各項活動》，認真學習和宣傳“三個白皮書”。我深刻認識到，作為一名黨員，必須不斷增強“四個意識”，堅決守住黨紀國法的底線，不當“兩面人”、不說“兩面話”、不做“兩面事”，堅決執(zhí)行黨的政治紀律，反分裂斗爭紀律，發(fā)揮領導干部的率先垂范作用，敢于發(fā)聲亮劍，旗幟鮮明地向“兩面人”、向暴恐勢力做堅決斗爭。
為了認真落實好自治區(qū)“訪惠聚”駐村工作八項任務，全面開展好2020年“訪惠聚”駐村工作各項任務，扎實做好基層基礎工作和服務群眾工作，嚴格按照“訪民情”工作中“八必問”和“八必講”的要求，開展了入戶走訪工作。在入戶走訪期間，本人每到一戶，都能認真地向村民解釋此次入戶走訪的目的和意義，并和村民進行心與心的交流勾通。通過拉家常，詳細詢問他們的子女入學和就業(yè)、享受國家惠民政策、家庭收入、生產(chǎn)生活等情況，認真傾聽群眾訴求、實際困難，詳細記錄村民意見和建議。本人還向村民們認真宣傳了黨的各項惠民政策，增強愛國意識，熱愛偉大祖國，感恩偉大祖國。在入戶走訪工作中，認真填寫了駐村工作隊走訪入戶登記表，詳細登記了村民的戶籍信息，基本情況，收集胃照片材料，寫了民情日記，作為走訪入戶活動檔案資料留存，并為各項數(shù)據(jù)情況提供了詳細資料。
通過開展走訪入戶，更進一步貼近了村民們的生活，詳細了解了群眾的疾病，堅定不移地把“訪惠聚”駐村工作任務落實到位、落細、落小、落具體，為今后更好地為村民們服務奠定堅實的基礎。
一是脫貧攻堅工作是惠聚主要工作任務之一，其蓋布拉克村大村是貧困戶比較多。根據(jù)領導安排我負責貧困戶脫貧攻堅工作，我年初感覺該工作重量大，特正復雜的，但是實際工作中領導的支持和別的同事的幫助下，做好了訪惠聚成員一起貧困戶脫貧工作。其蓋布拉克村2020年已確認建檔立卡貧困戶總數(shù)150戶497人。
駐村農(nóng)戶所需實際解決困難問題，在單位的大力支持和幫助切實解決群眾反映的熱點、難點問題，辦好事實事，幫助困難群眾解決了一些實際困難，如為貧困戶發(fā)放農(nóng)資化肥、冬季暖心煤、無償為農(nóng)戶采收棉花;另在入戶過程中發(fā)現(xiàn)有農(nóng)戶家中確實有實際困難，為了解決其困難問題，積極協(xié)調(diào)各有關部門，為其爭取最低生活保障;還為本村三類人員及重特人員家屬中有困難的，及時為他們協(xié)調(diào)發(fā)放生活補助，讓他們切實感受到黨的關心和幫助，堅定堅決跟黨走，聽黨話，感黨恩，通過各方努力把幫扶慰問辦成群眾滿意工程。三是加強民族團結(jié)，增進民族互信。積極與貧困戶、三類人員家屬結(jié)成幫扶對子，互幫互助，力所能及為他們辦實事辦好事。四是加強對所屬片區(qū)三類人員家屬的教育轉(zhuǎn)化工作，及時了解其家中的思想動態(tài)，特別是孩子的上學情況，不定期與其孩子的班主任了解其在校情況;同時幫助解決上學孩子在校午餐問題。五是根據(jù)本村實際，認真做好入戶、走訪等工作。六是認真采集本村群眾悔過自首材料，并進行梳理歸檔，為本村的維護穩(wěn)定工作打下了堅實的基礎。七是認真開展每季度走訪入戶登記工作，大力開展宣傳黨的十九大精神，全面落實入戶“八必講、八必問、八個一”制度。八是在走訪入戶過程中，大力宣傳參加升國旗的意義和愛國愛黨思想，讓村民明白只有中國共產(chǎn)黨，才會有我們當前的美好生活。
為深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，我縣開展結(jié)對認親暖民心活動。我駐村后每月到結(jié)對親切房子作了慰問活動，深入了解幫扶對象的實際情況，了解了幫扶對象家庭情況、致貧原因、就業(yè)技能。根據(jù)幫扶對象的具體情況，制定幫扶計劃和幫扶措施，相互討論，提出了幫扶對象逐步脫貧渠道。
按照今年1月份開展全縣農(nóng)民房子住戶的工作精神，村委會統(tǒng)一安排的住戶
工作，我按規(guī)定每天開展了住戶工作，在住戶中，填了入戶住戶表，深刻的了解了農(nóng)民家庭情況，訴求情況，我宣傳黨的惠民政策、民族團結(jié)社會穩(wěn)定和《去極端化條例》等相關內(nèi)容以及十九大精神特別是關于三農(nóng)方面內(nèi)容。(第二輪土地承包到期后再延長30年)，生產(chǎn)生活有困難可以及時向村里或者工作隊反映。
總結(jié)自己一半年的工作，我認為自己基層工作經(jīng)驗不足，工作局面有待進一步拓展。駐村以來，盡管克服了很多困難和不足，但是好多工作還停留在按照上級部門的安排進行，自身獨創(chuàng)性工作開展不夠深入，工作成效還需要進一步提高。
但是一年來我也很好地體驗到了住村、基層的生活;鍛煉了自己，也磨練了自己的品格和意志;用我的工作服務了農(nóng)民群眾，為他們力所能及地做了一些事情?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步,但我也認識到自己的不足之處,理論知識水平還比較低,解決群眾困難的能力還不強。今后,我一定認真克服缺點,發(fā)揚成績,自覺把自己置于黨組織和群眾的監(jiān)督之下,刻苦學習、勤奮工作,做一名合格的黨員,為社會作出自己的貢獻!
一年來，在市直機關工委關心指導和市x局黨組的領導下，x市x局機關黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，按照新時代黨的建設總要求，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，緊緊圍繞市局決策部署和局黨組的中心工作，結(jié)合新冠肺炎疫情防控，以“服務中心、建設隊伍”為核心任務，扎實抓好政治引領、支部提升、調(diào)查研究、志愿服務、作風建設、提升含氧量等“六大行動”，努力推動機關黨建工作，為局黨組中心工作提供保障服務。現(xiàn)將2020年上半年機關黨委的主要工作總結(jié)如下：
(一)落實黨建主體責任。黨組高度重視機關黨建工作，納入黨組工作議程。一是認真統(tǒng)籌謀劃。根據(jù)市局和市直機關工委的部署，研究制定全面從嚴治黨工作要點和政治理論學習計劃，召開專題會議聽取機關黨建工作匯報，討論研究機關黨建工作并做工作部署和要求。二是履行第一責任人職責。機關黨委書記認真履行機關黨建第一責任人職責，帶頭學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想和學習貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，帶頭上黨課，上半年為基層授課x次。每半年召開機關黨委會，定期分析黨員思想狀況。三是推進主體責任落實。制定市x局領導班子、主要負責人和班子成員落實從嚴治黨主體責任清單，建立完善基層黨組織書記責任清單、問題清單，開展基層黨組織書記聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考工作，推進全面從嚴治黨工作落到實處。
(二)黨建工作基礎有保障。一是按規(guī)定配備機關黨委專職副書記、機關紀委書記，并配備兼職黨務干部和組織員。二是黨建工作經(jīng)費納入年度預算，工作經(jīng)費有保障。三是離退休干部黨支部書記工作補貼發(fā)放到位。
(三)深化服務型基層黨組織建設。一個是，開展基層黨組織星級評定工作。根據(jù)《關于在市直機關推行五星級管理深化基層服務型黨組織建設的實施意見(試行)》的要求，按照“基層黨組織自評、黨員群眾測評、上級黨組織評定”等程序，認真做好2020年度市x局基層服務型黨組織創(chuàng)建星級評定工作。另一個是，落實黨內(nèi)關懷幫扶機制。結(jié)合元旦、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日，走訪慰問老黨員和困難黨員。
(四)積極做好黨建帶群團建設工作。堅持“圍繞中心、積極作為、聯(lián)合行動、共同發(fā)展”的工作原則，對群團工作統(tǒng)籌安排，加強指導。局機關工會按照省市有關要求，統(tǒng)籌計劃，周密安排全體職工療休養(yǎng)，及時慰問生病住院干部職工，舉辦2020年“黨建杯”第五屆x市xx系統(tǒng)羽毛球團體賽。局婦工委和團支部，在三八婦女節(jié)和五四青年節(jié)，組織開展“健康快樂再出發(fā)”和“健康毅行，傳承青年骨氣”毅行活動。
(一)強化政治理論武裝。一是認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大，十九屆二中、三中、三中、四中全會精神，推進不忘初心、牢記使命常態(tài)化制度化。舉辦2020年全國“兩會”精神專題輔導，深化學習理解;組織舉辦“四提一爭”黨員干部培訓，組織x名黨員干部赴x大學和x革命老區(qū)，開展為期x天的理論學習和黨性鍛煉;開辦x期“科技鐵軍學堂”，全力助推“六大行動”。二是組織開展黨員春訓工作。制定春訓工作計劃，組織x名處級以上黨員領導干部參加學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想專題培訓;組織機關和局屬單位全體黨員赴x革命紀念館，瞻仰革命圣地，追溯紅色記憶，學習紅色精神，重溫入黨誓詞，銘記黨的奮斗歷程，不忘初心，牢記使命。三是開展黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神主題宣講。結(jié)合“百千萬”蹲點調(diào)研工作，局系統(tǒng)x名黨員干部，深入x鎮(zhèn)x個行政村，組織召開宣講會x場次，宣講對象共x人。
(二)積極參與疫情防控工作。建立“黨員先鋒崗”x個，在轄區(qū)小區(qū)設置x個人員出入檢測點，進行全天候不間斷體溫檢測和信息登記。制作橫幅x條、展板x個，向居民發(fā)放宣傳手冊、活頁x個，利用微信公眾號發(fā)布信息x條，營造凝心聚力共克時艱的良好氛圍。通過個人到單位捐、聯(lián)系黨務工作人員上門取、電子轉(zhuǎn)賬三種方式，組織黨員捐款x人，捐款率達x%，累計捐款金額x元，如數(shù)上繳至機關工委黨費賬戶。
(三)深入推進黨員志愿服務常態(tài)化。一是開展“雙千結(jié)對”聯(lián)建活動。與xx社區(qū)網(wǎng)格黨支部和xx社區(qū)黨支部，開展以精神文明聯(lián)創(chuàng)、主題黨日聯(lián)辦、公益事業(yè)聯(lián)辦、社區(qū)服務等為主要內(nèi)容結(jié)對黨建聯(lián)建工作。上半年聯(lián)辦主題黨日活動x次，為x社區(qū)閱覽室捐贈書籍x冊。二是積極開展黨員志愿服務活動。充分發(fā)揮科技志愿服務隊的作用，為科技企業(yè)、種養(yǎng)殖戶開展常態(tài)化服務。上半年開展科技下鄉(xiāng)活動x次，舉辦農(nóng)技培訓x期，受益農(nóng)戶x余戶，贈送優(yōu)良種子種苗x份;開展為科技企業(yè)服務活動x場次，受益企業(yè)x余家。三是開展結(jié)對幫扶活動。結(jié)合元旦春節(jié)，開展“結(jié)對幫扶”走訪慰問活動，共為x戶困難家庭送去價值x元的大米、食用油等慰問品，送去慰問金x元。積極開展助推“最多跑一次”改革主題實踐活動和公交文明引導志愿服務，黨員干部認真當好陪跑員、公交文明引導員。在職黨員全部到社區(qū)報到，志愿匯黨員注冊率達x%，積極開展黨員志愿服務活動。
(四)積極開展黨建主題實踐活動。一是開展“最強黨支部”創(chuàng)建工作。組織開展實施支部建設質(zhì)量提升工程，舉辦黨支部書記業(yè)務培訓班，學習貫徹《中國共產(chǎn)黨黨支部工作條例(試行)》，提高支部書記工作能力，積極創(chuàng)建“最強黨支部”。二是深入開展“一單位一品牌”創(chuàng)建活動。不斷完善創(chuàng)建實施方案，以“國高企”x年倍增計劃為載體，有效推進黨建品牌的培育和創(chuàng)建工作。
(五)積極完成工委工作任務。一是積極組織黨員干部參加市直機關處級干部學習貫徹“兩會”精神集中輪訓班、市機關黨組織書記素質(zhì)提升培訓班、2020年市直單位機關紀檢干部培訓班、2020年市直機關黨支部書記示范培訓班和x市直機關理論骨干培訓班等工委組織的培訓班。二是積極組織干部職工參加工委舉辦的“一季一賽”文體活動，提升機關“含氧量”。三是及時報送黨建工作信息。上半年上報黨建工作簡報x篇。
三、加強基層組織自身建設
(一)規(guī)范黨員發(fā)展，加強黨員管理。一是進一步規(guī)范發(fā)展黨員。根據(jù)《關于加強新形勢下發(fā)展黨員和黨員管理工作的意見》的要求，按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求，制定和落實發(fā)展黨員計劃，堅持有計劃有步驟地發(fā)展黨員，嚴格按照黨章和黨員發(fā)展程序發(fā)展黨員。今年按計劃發(fā)展x名中共預備黨員，x名預備黨員轉(zhuǎn)正，嚴格按照全面實施發(fā)展黨員全程記實制度的要求，做到程序規(guī)范，手續(xù)齊全。二是開展黨員“先鋒指數(shù)”評價管理。按照《關于全面推行市直機關黨員“先鋒指數(shù)”評價管理的實施辦法》的要求，開展黨員“先鋒指數(shù)”評價管理工作。三是規(guī)范黨員組織關系轉(zhuǎn)接工作。上半年黨員組織關系轉(zhuǎn)接x人次，省內(nèi)全部實行黨員管理系統(tǒng)網(wǎng)上轉(zhuǎn)接手續(xù)，省外黨員嚴格審核黨員檔案，及時采集黨員信息，錄入黨員管理系統(tǒng)。
(二)嚴格黨內(nèi)組織生活。一是堅持“123”支部學習教育基本規(guī)范，落實“三會一課”制度、組織生活會、領導干部雙重組織生活會制度和領導干部上黨課、談心交心、思想?yún)R報等制度。二是召開支部組織生活會，開展黨員“先鋒指數(shù)”評價管理工作和黨員民主評議。三是嚴格落實黨員固定主題黨日活動制度，推進機關黨建工作的制度化、規(guī)范化、經(jīng)?；?。今年，局領導結(jié)合學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中全會精神、2020年全國“兩會”精神、“百千萬”蹲點調(diào)研活動，為基層黨組織上黨課x次。
(三)落實機關紀委黨風廉政建設主體責任。局機關紀委履行黨紀黨風廉政建設主體責任，積極協(xié)助機關黨委承擔黨風廉政建設的日常工作，履行黨風廉政建設的監(jiān)督責任，積極開展清廉機關建設。一是制定《2020年x市x局全面從嚴治黨暨黨風廉政建設和作風建設工作要點》，明確責任分工，建立責任清單，簽訂黨風廉政目標責任書，強化“一崗雙責”。二是加強黨風廉政學習教育。組織黨員干部學習《黨章》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，觀看《黨員干部違紀典型案例警示錄》，定期通報違紀典型案例和重要節(jié)假日廉政警示提醒;開展“廉潔好家風”教育，聽取“家風故事”報告，組織參觀廉政文化教育園、x孝道文化館，引導黨員嚴守紀律規(guī)矩，做到自警自律。三是加強監(jiān)督檢查。開展落實全面從嚴治黨主體責任情況和機關作風建設的監(jiān)督檢查，做好重要節(jié)日的警示提醒，做到警鐘長鳴。四是運用監(jiān)督執(zhí)紀“一種形態(tài)”教育管理黨員干部，上半年談話提醒教育x人次。
(四)規(guī)范黨員檔案管理和黨費收繳管理。一是開展黨員檔案規(guī)范化建設自查及整改工作。查閱核查黨員檔案x份，向相關單位黨組織發(fā)送《協(xié)助黨員檔案規(guī)范化建設的函》x份，出具相關證明x份，黨員個人提供情況說明x份，對x名黨員的檔案進行了規(guī)范整改。二是規(guī)范黨費收繳管理使用工作。按照工作要求，規(guī)范黨費收繳專項檢查，嚴格核算，及時調(diào)整交納黨費額度，保證足額按時交納黨費。黨費的管理與使用規(guī)范，主要用于開展黨員教育、培訓和補助生活困難的黨員。三是做好黨內(nèi)信息庫的日常維護工作。認真維護使用好黨員信息管理系統(tǒng)，按時完成年度黨內(nèi)統(tǒng)計，及時報送2020年黨內(nèi)統(tǒng)計報表?；仡櫼荒甑墓ぷ鳎m取得了一些成績，但也存在不足：黨支部建設還需進一步加強，黨支部書記的能力素質(zhì)有待于進一步提升。下半年，我們將認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神，按照新時代黨的建設總要求，全面提升黨建工作質(zhì)量。
稅務分局度工作總結(jié)篇七
今年以來，在市局黨組和縣委、縣政府的正確領導下，我們以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的**大和**屆三中、四中全會精神，樹立和落實科學發(fā)展觀，堅持黨要管黨，從嚴治黨的方針，圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設這個重點，抓住保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動這個契機，全面推進全縣地稅系統(tǒng)黨的思想、組織、作風和制度建設，為完成以稅收為中心的各項工作任務和構(gòu)建和諧社會的目標提供堅強的思想、政治和組織保證。今年“七一”到來之際，縣直工委授予我局黨總支為“先進黨總支”，征收分局黨支部為“先進黨支部”，總支書記、局長××被授予“十佳帶頭抓黨建領導干部”，征收分局××被授予縣直單位“四十佳黨員”。
市局黨建工作會議召開之后，我局黨組高度重視，召開會議進行了專題研究。月日，我局召開全體人員會議，對黨建工作進行了安排部署，明確了全年黨建工作的目標和任務?？h局與各支部層層簽訂了目標責任書，從而把黨建成工作納入重要議事日程。月底，對各支部黨建工作進行了嚴格考核驗收。進一步健全了黨組抓黨建工作目標責任制、績效考核制。科學設定目標體系，層層分解，細化量化，責任到人，嚴格考核，逐項兌現(xiàn)。形成了上下貫通的責任體系，構(gòu)建起了上下同心共抓黨建成的良好運行機制。
開展先進性教育活動是今年我局黨的建設的重點工作。我們把先進性教育活動貫穿于黨組抓黨建工作之中，月份以來，按照上級黨委確定的指導思想、目標要求、指導原則和方法步驟，根據(jù)當?shù)攸h委的安排部署，結(jié)合本單位工作實際，精心組織安排，認真抓好落實，務求取得實效。
在第一階段高度重視，準備充分；層層動員，發(fā)動深入；認真學習，心得體會深；嚴格要求，參學率高；形式多樣，氛圍良好。各支部黨員在規(guī)定的時間內(nèi)學完了規(guī)定的篇目文章，每名黨員和稅干的學習筆記均在三萬字以上。進入第二階段后，我們把握七個環(huán)節(jié)，認真落實工作步驟。在征求意見上求“廣”、開展談心活動求“誠”、撰寫黨性分析材料求“深”、召開專題組織生活會求“嚴”、提出評議意見求“準”、反饋評議意見求“實”、通報評議情況求“全”，達到查改問題、明確方向、增強黨性、增進團結(jié)的目的。進入第三階段后，我們首先認真制定整改方案，召開黨員動員會，詳細安排部署；其次，針對存在的問題，通過建立責任卡，落實到人，逐項解決；第三，公布整改情況，接受群眾監(jiān)督，召開專題組織生活會，交流整改情況，肯定成績，找出不足，進一步搞好整改。
根據(jù)市局和縣先進性教育領導小組的要求，結(jié)合部門實際，我們還開展整改活動開展多種形式的主題實踐活動。一是開展了支部聯(lián)村黨員包戶扶貧助困活動，共為衛(wèi)莊鎮(zhèn)五個村貧困戶捐款元，為位貧困生捐款元。；二組織全體黨員到革命老區(qū)回馬嶺接受傳統(tǒng)教育，重溫入黨誓詞；三是開展黨員掛牌上崗活動。各支部舉行了莊嚴的黨員掛牌儀式，設立黨員先鋒崗，極大地增強了黨員的光榮感、責任感和使命感。
總之，先進性教育開展以來，我們完成了“規(guī)定動作”，創(chuàng)造性地開展了“自選動作”，取得了較好的效果，達到了“提高黨員素質(zhì)、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作”的目標要求。主要體現(xiàn)為一是黨員干部的理論素質(zhì)進一步提高，理想宗旨信念進一步增強；二是工作作風不斷改進，規(guī)范執(zhí)法和文明服務的水平有新的提高；三是黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到進一步發(fā)揮；四是推動各項稅收工作邁上了新的臺階。
，豐富活動內(nèi)容，促進基層黨支部和黨員“兩個作用”的有效發(fā)揮。其次是建立和完善黨員訪談制度，開展支部成員和黨員、黨員和黨員之間的談心活動，結(jié)成對子，搞好幫扶，溝通思想，加深感情，增強黨的向心力、凝聚力。第二是在黨員入黨紀念日，開展送溫暖活動，送上一束鮮花、一聲問候、一片期望，使黨員有一種“我是黨員我自豪”的榮譽感，感受到組織的溫暖，把基層黨組織建設成了具有親和力、向心力和信任感、歸屬感的黨員之家。第三是在七一黨的生日之際，召開了黨員大會，緬懷黨的豐功偉績，評選表彰了名優(yōu)秀黨員。
稅務分局度工作總結(jié)篇八
同時，嚴格依法治稅，加大執(zhí)法力度，對拒不繳納應繳稅款的欠稅業(yè)戶，依法采取強制執(zhí)行措施。一年來，共強制執(zhí)行52戶，查封、扣押抵稅物品總值達420余萬元，清繳稅款416萬元。依法向司法機關移交偷稅案件2起，有力地震攝和打擊了涉稅不法行為。
3、嚴格執(zhí)行稅收政策。實行稅收減免集體審議制度和社會公示制度，杜絕暗箱操作和各種越權減免稅及擅自變通稅收政策的行為，確保稅收政策不折不扣地執(zhí)行。一年來，共為xx戶符合享受再就業(yè)優(yōu)惠政策的納稅人辦理減免地方稅收xxx萬元。
[加快稅收信息化建設步伐]在硬件建設上，不斷加大投入，為xx個基層所統(tǒng)一進行了三級網(wǎng)絡升級改造工程，大大改善和提高了各基層所的網(wǎng)絡通訊速率和通信質(zhì)量；通過爭取市政府、青島市局支持等多種方式籌措資金，新購置計算機設備60多臺（套）。在軟件建設上，按照市局的統(tǒng)一部署，不斷加快各征管軟件的應用，使計算機網(wǎng)絡在稅源監(jiān)控、納稅申報、發(fā)票管理、稅務稽查、個體稅收等稅收征管工作中的作用得到充分發(fā)揮，促進了征管質(zhì)量和工作效率的提高。目前，全市通過電子網(wǎng)絡實行遠程納稅申報的納稅人已達xxx戶，按期納稅申報率100%。
[加強基層建設和干部隊伍建設]一年來，按照以人為本的要求，以提高干部的整體素質(zhì)為目的，不斷加強基層建設和干部隊伍建設，增強干部的工作壓力感和責任感，提高隊伍戰(zhàn)斗力。
1、扎實開展“六好”創(chuàng)建活動。按照省和市地稅局的統(tǒng)一部署，結(jié)合實際，將“六好”單位的xx條標準進一步細化、量化，把各項指標和任務分解落實到具體的工作環(huán)節(jié)、崗位和人員，并納入對各基層單位的年度目標管理考核，堅持分級負責，形成一級抓一級，層層抓落實，廣泛參與、齊抓共管的工作格局，有力的促進了基層建設活動深入開展。年內(nèi)有7個單位榮獲xx市地稅系統(tǒng)“六好”基層單位稱號。
2、加強業(yè)務培訓和學習。以提高干部的崗位技能和業(yè)務素質(zhì)為目標，重點抓了干部的稅收業(yè)務知識、稅收英語、相關法律法規(guī)知識及《行政許可法》、《稅收征管法》及實施細則、新《稅務登記管理辦法》的培訓和學習，共舉辦稅收政策、行政許可法等各類培訓班20余期，結(jié)合推行能級管理，組織業(yè)務考試四次，增強了干部的整體業(yè)務素質(zhì)。有3人被評為省級業(yè)務能手。
3、深化干部管理制度改革，調(diào)動干部工作積極性。繼續(xù)推行末位淘汰、脫崗培訓、雙向選擇制度。組織139名干部進行了雙向選擇。根據(jù)市局統(tǒng)一安排，積極穩(wěn)妥地推行了干部能級管理工作，進一步增強了廣大干部的工作壓力感和責任感。
簽訂了《黨風廉政建設責任書》，嚴格實行黨風廉政建設責任制和“一票否決制”。以“兩權”監(jiān)督為重點，進一步健全完善了執(zhí)法、管理、人事、財務等制度，形成相互監(jiān)督、相互制約的權力監(jiān)督體系，強化對稅收執(zhí)法權和行政管理權的監(jiān)督制約，有力地推動了全局的黨風廉政建設。
5、大力優(yōu)化稅收服務。以“稅企金橋”、“12366”等服務品牌為載體，圍繞納稅人普遍關心的熱點、難點問題，進一步規(guī)范稅收服務，拓寬服務領域和渠道，深入開展“誠信地稅”建設和辦稅“零埋怨”、執(zhí)法“零缺陷”、服務“零投訴”活動，推行“一站式”、“一窗式”涉稅服務，不斷提高工作效率和服務質(zhì)量。認真落實各項稅收優(yōu)惠政策。為近xxxxx戶達不到新起征點的個體業(yè)戶依法免征地方稅收500余萬元；為下崗職工從事個體經(jīng)營的業(yè)戶免費辦理稅務登記證370多個，減免工本費14700多元，審批減免稅款65萬元。積極參與招商引資工作，促進地方經(jīng)濟發(fā)展，培植壯大后續(xù)稅源。全年共參與引進內(nèi)資3400萬元，外資20萬美元，受到社會各界、廣大納稅人的普遍好評。
xx市地方稅務局
二oo五年x月二十八日
撰稿人：xxx
聯(lián)系電話：xxxxxxxx
稅務分局度工作總結(jié)篇九
尊敬的各位領導、同志們：
今年以來，xx市地稅局在市委、市政府和省局的正確領導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，按照打造“和諧地稅、誠信地稅、數(shù)字地稅、陽光地稅”目標，堅持“道德立局、素質(zhì)建局、治稅強局、科技興局”方針，圍繞“1346”思路（實施一個戰(zhàn)略，即“依法治稅，興稅強市”戰(zhàn)略；實現(xiàn)三大突破，即在信息化建設上實現(xiàn)重點突破、在稅收管理精細化上實現(xiàn)重點突破、在干部教育培訓上實施重點突破；強化四個理念，即強化加快發(fā)展的理念、改革創(chuàng)新的理念、細節(jié)決定成敗理念、稅收服務的觀念；抓好六項，一是嚴征細管，毫不松懈地做好組織收入。二是規(guī)范執(zhí)法，積極推進依法治稅。三是準確公正，大力加強稅政管理。四是以人為本，加強基層建設和隊伍建設。五是標本兼治，推進黨風廉政建設。六是精打細算，做好財務管理），抓收入、保均衡，抓調(diào)研、定思路，抓整頓、轉(zhuǎn)作風，抓征管、提質(zhì)量，抓培訓、提素質(zhì)，各項進展順利，取得了明顯成效。現(xiàn)將今年以來主要情況匯報如下：
一、以組織收入為中心，狠抓精細化管理，不斷提高征管質(zhì)量和水平
截止5月底，全市地稅系統(tǒng)累計組織各項收入52,735萬元，同比增收9,370萬元，增長21.61。其中：入庫地方工商稅收23,945萬元，占年度計劃55,000萬元的43.54，同比增收3,780萬元，增長18.75，超平均進度1.81個百分點；征收社保費25,759萬元，同比增收4,158萬元，增長19.25；入庫教育費附加和其他基金3,030萬元，同比增收1,432萬元，增長89.61。
從分稅種情況看，1dd5月企業(yè)所得稅累計入庫2,440萬元，同比增收990萬元，增長68.24％，僅陜西xx南化有限責任公司匯算清繳企業(yè)所得稅305萬元。營業(yè)稅累計入庫10,774萬元，同比增收1,234萬元，增長12.93，主要是電信和住宿餐飲行業(yè)增長較大，分別增長31.51％和29.07％。城建稅累計入庫4,494萬元，同比增收730萬元，增長19.41。主要是漢煙二廠今年以來，產(chǎn)品對路，產(chǎn)銷兩旺，流動資金周轉(zhuǎn)較快，銷售形式較去年好。個人所得稅累計入庫2,220萬元，同比增收251萬元，增長12.77。個人所得稅增長緩慢的原因是受今年開始執(zhí)行新扣除標準后使我市月均減收近200萬元的影響。剔除這一政策性減收因素外，個人所得稅仍屬于增長較快的稅種之一。資源稅累計入庫717萬元，同比增收240萬元，增長50.53％。增收的主要原因是近期國際鐵礦石價格上漲20左右，鋼鐵行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營形勢逐漸好轉(zhuǎn)。
從全市地稅系統(tǒng)組織收入情況看，全市14個征收單位中，漢臺、南鄭、勉縣、洋縣、西鄉(xiāng)、寧強、鎮(zhèn)巴、涉外分局、開發(fā)區(qū)分局9個征收單位達到均衡進度。其中，漢臺、勉縣、洋縣、西鄉(xiāng)、寧強、鎮(zhèn)巴、開發(fā)區(qū)分局已提前超額實現(xiàn)“雙過半”。通過全市經(jīng)濟形勢的不斷好轉(zhuǎn)，加上我們實行的精細化管理、推行電子定稅、年終考核收入任務一票否決制等措施，預計全年地方工商稅收有望達到5.52億元，占年度計劃5.5億元的100.36。
全市地稅系統(tǒng)在組織收入中采取的主要措施是：
1、崗責明確，稅收管理職責精細化。一是建立科學的崗責體系，將稅收管理員基本職責確定為10項，共50個崗位流程，85項標準，30個責任追究項目。二是根據(jù)稅收管理員的要求和xx地稅實際，加強一線征管力量，壓縮內(nèi)勤崗位人員，所長直接管理重點稅源，使稅收管理員崗位達到總?cè)藬?shù)50％以上。止目前，全市在一線直接從事征收、管理、稽查的人員達到總?cè)藬?shù)的70％以上。
2、科技推動，稅源管理精細化。去年以來，隨著精細化管理的深入開展，原來的ts稅收征管軟件已不能適應各級管理需求及稅收執(zhí)法責任制端口需求，通過走出到西安、寶雞學習，使我們對信息化建設的認識有了質(zhì)的飛躍，采用新的大集中式的征管系統(tǒng)迫在眉睫，市局做出了全面上線稅收征管軟件、稅收執(zhí)法責任制軟件、0dps公文處理軟件的決定，并投資1，000多萬元，加大軟硬件投入，實現(xiàn)了系統(tǒng)內(nèi)人手一機。并對三大軟件運行情況進行定期績效考核，軟件的運行大大提高了效率，促進了征管質(zhì)量和水平的提高。今年以來，我們又認真組織實施電子評稅試點，全面測算各地區(qū)、各行業(yè)的稅負標準，制定了電子定稅前期方案，在略陽地稅局進行了試點。目前，試點已全面結(jié)束，電子評稅將于近期在全市地稅系統(tǒng)推開?！叭筌浖钡膽?，全系統(tǒng)已基本實現(xiàn)無紙化辦公，36，394戶稅收戶、8，395戶社保戶通過電腦管理，直接增加稅收收入達3，000余萬元。
分級分類管理，建立重點稅源戶監(jiān)控體系，掌握納稅人稅源動態(tài)。市局重點抓好占全市稅收任務60％的100戶納稅大戶監(jiān)控，落實各級監(jiān)控職責，加強與相關部門聯(lián)系，取得第一手資料，逐步建立符合xx地稅實際的稅收監(jiān)控預測模型。根據(jù)各個稅種、行業(yè)的特點實行分類控管，對薄弱環(huán)節(jié)對癥下藥，實現(xiàn)了行業(yè)管理的精細化。一是開展了企業(yè)所得稅匯算清繳，及時印發(fā)了年度申報表，制定并落實了《房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)所得稅征收管理辦法》和《建筑企業(yè)所得稅征收管理辦法》，認真落實了所得稅預征管理辦法，統(tǒng)一了全市核定征收率。二是繼續(xù)推行個人所得稅“413”思路，調(diào)整了個人所得稅附征率幅度，開具個人所得稅完稅證明4，000余份。認真做好了工資薪金提高費用扣除標準、年終一次性獎金計算新方法等的銜接和落實。印發(fā)了新的《個人所得稅核定征收附征率幅度表》，納稅人普遍反映此舉降低了個人所得稅稅負，納稅比以往更為合理。三是強化了各種取消審批事項的后續(xù)管理辦法的落實。做好了企業(yè)所得稅稅前扣除事項的審查、審批，為享受西部大開發(fā)、下崗再就業(yè)等納稅戶減免稅收3，200萬元。
4、以票控稅，發(fā)票管理精細化。首先進一步健全了多項內(nèi)部管理制度，做到從計劃印制到領售、檢查、處罰的每個環(huán)節(jié)、每個崗位都有責任目標。其次對飲食業(yè)、娛樂業(yè)、旅店業(yè)、廣告業(yè)、運輸業(yè)等第三產(chǎn)業(yè)，實行以票控稅。其次，擴大定額刮獎發(fā)票使用面和提高獎額，從去年9月起，將發(fā)票獎額由原來每年50萬元，提高到每年240萬元，同時加大宣傳力度，做到“電視上有影、廣播里有聲、報紙上有文、手機上有信、店鋪里有畫、吧臺上有牌”。實行分類分級管理，對實行定期定額征收的飲食業(yè)戶參照上月營業(yè)額先繳足稅款或者先稅后票。通過以票控稅堵塞了稅收漏洞，夯實了征管基礎，直接增加稅收收入達2，000余萬元。全局還加強了對稅收票證、社保費票證的管理，保證稅款基金及時征收入庫。
??5、落實崗責，績效考核精細化。為探索一條稅收執(zhí)法責任制推行的切實可行之路，我局先行一步，于去年10月在學習引進“ts征新征管軟件系統(tǒng)”的同時，開發(fā)上線運行了“xx市地方稅務局稅收執(zhí)法監(jiān)控考核系統(tǒng)”軟件，共設定了四個體系、36個崗位、42個執(zhí)法考核指標，采取以計算機考核和手工考核相結(jié)合的考核辦法，實行考核按月通報、按月追究，逐級落實責任。經(jīng)過幾個月的調(diào)整完善，執(zhí)法過錯由考核初期的每月差錯數(shù)3,160余個下降到目前的610余個。中我們一以貫之地堅持以人為本的原則，堅持責任追究與思想教育相結(jié)合，糾正過錯與改進相結(jié)合，嚴格要求與愛護干部相結(jié)合，做到了有責必究，追究適度。實際追究執(zhí)法過錯責任300余人次，除通報批評等行政處理外，并進行了經(jīng)濟懲誡，共處罰款31,200余元。運行幾個月來，我們邊試行、邊、邊改進、邊完善，形成了基本切實可行的執(zhí)法責任考核體系。
6、加大力度，稽查管理精細化。今年全市稽查按照突出一個中心（專項檢查）、加大兩個力度（涉稅違法案件查處力度、稽查人員培訓力度）、推行三項制度（分類稽查制、首查責任制、下查復查制）、完善四個辦法（案件移送、案例評析、精細管理、目標考核）、建立五種機制（科學選案機制、稽查預告機制、稅款追繳機制、內(nèi)部監(jiān)督機制、優(yōu)化服務機制）的思路，確定了房地產(chǎn)及建筑安裝相關行業(yè)、娛樂業(yè)、金融保險、郵電通信業(yè)、礦產(chǎn)企業(yè)和涉外企業(yè)為專項檢查的重點行業(yè)，城固為專項整治的重點區(qū)域，全市專項檢查全面鋪開。目前，涉外企業(yè)稅收審計基本結(jié)束，共審計涉外企業(yè)58戶，入庫稅款108萬元。同時，各縣區(qū)還結(jié)合自身實際，開展了漏征漏管戶清理整頓，前5個月全市地稅系統(tǒng)共對23個專業(yè)市場的5346戶經(jīng)營戶進行了清理整頓，清理漏征漏管戶685戶，征回稅款25萬元。
7、創(chuàng)新方式，納稅服務精細化。在“首問負責制”、“提醒服務”、“一站式”服務、“一窗式”辦理的基礎上，在全市地稅系統(tǒng)建成“地稅服務直通車”12輛，負責本轄區(qū)內(nèi)邊遠地區(qū)稅法宣傳咨詢、稅款征收、發(fā)票領購、納稅檢查等業(yè)務，被納稅人譽為“移動的辦稅服務廳”。目前，地稅服務直通車已辦理稅務登記證3，500余個，征收稅款1，000多萬元，發(fā)放宣傳資料60余萬份，接受群眾咨詢24萬人次。此做法已由《中國稅務報》予以報道。在此基礎上，市局還推出了納稅輔導制度和納稅函告約談制度，要求稅收管理員定期對納稅人進行政策輔導并記錄在冊，對稅收政策有不清楚或征收處罰不理解的，通過約談增進了解，減少差錯。認真開展了稅收宣傳月活動，舉行了聲勢浩大的稅收宣傳月活動啟動儀式，召開了稅收新聞發(fā)布會，通報了誠信納稅企業(yè)，曝光了4起涉稅案件，同時有針對性的開展了送稅法進校園、進社區(qū)等活動，營造了依法誠信納稅的良好氛圍。
8、稅費同管，社保費征收管理精細化。將社保費和稅收任務同安排、同部署、同檢查、同考核、同獎罰，大膽創(chuàng)新，實行“三費合一捆綁式”征收模式，養(yǎng)老保險和失業(yè)保險、醫(yī)療保險實行“同期審定、同時征收、同步運轉(zhuǎn)”的捆綁征繳模式，以養(yǎng)老促失業(yè)，達到應收盡收，足額入庫。通過稅收征管軟件的上線運行，完善了社保費、基金的規(guī)范化管理，提高了社保費、基金的征管質(zhì)量。目前，全市已征收社保費及各項基金26，862萬元，同比增收4,811萬元，增長21.82。
二、以人為本，狠抓干部隊伍建設，為稅收提供堅強的人力保障
1、抓班子，提高領導能力。首先是加強領導班子思想政治建設，堅持中心組學習制度，強化“以學強身”意識，培養(yǎng)自我學習的良好習慣，形成班子成員自覺學習的長效機制。不斷強化領導干部政治意識，增強領導干部政治敏銳性，始終堅持正確的政治立場、政治方向，嚴守政治紀律。其次，加強組織建設，增強合力促發(fā)展。堅持黨的民主集中制原則，發(fā)揮領導班子的整體功能。重大決策、干部任免、大額資金支出等重大事項，提交黨組會、局務會集體研究。三是加強作風建設，求真務實謀作為，形成了一級帶著一級干，一級干給一級看，遇到矛盾不回避，不站在群眾的后面督促群眾干，而是站在群眾的前面帶著群眾干的良好氛圍。在車輛管理等制度上，要求領導班子成員帶頭遵守，層層監(jiān)督。我們通過正確的政績觀選人用人，對不力的縣局調(diào)整了領導班子，各縣區(qū)局加強了對稅務所長的管理，對空缺職位全部實行了競爭上崗，為有本事、靠得住的人提供了平臺，真正做到以干事圖立身，以貢獻求進步，形成了想干事的有舞臺，能干事的有空間，干成事的'有前途的良好環(huán)境。
2、抓整頓，轉(zhuǎn)變作風。一是狠抓紀律作風整頓。在去年調(diào)研的基礎上，提出了xx地稅存在的“十大矛盾”，并要求全市地稅干部牢固樹立“十種意識”，統(tǒng)一了干部思想，提高對今年各項新要求的認識。狠抓督查督辦，對各階段任務完成情況、上下班紀律、車輛停放情況等進行不定期檢查通報。
4、抓廉正，樹立地稅形象。全市地稅局把豐富廉政文化、推進育人作為隊伍建設的重點工程，在全系統(tǒng)創(chuàng)造性啟動和實施了以“十個一”為主要內(nèi)容的廉政文化建設活動，促使廉政文化寓教于樂，深入人心。一是實行了領導包抓、科室主抓、各部門配合、全員參與的機制。市局成立了以黨組書記唐隴利為組長的廉政文化建設領導小組，負責活動的整體協(xié)調(diào)和組織實施。二是落實十項文化措施，采取地稅人員“眼、耳、口、腦、心”五官并用的宣教方法，全面構(gòu)建起懲治和預防腐敗體系的廉政文化氛圍。即：一網(wǎng)（設立“地稅廉政網(wǎng)頁”）、一刊（開辦《行風警示?？罚?、一欄（創(chuàng)辦“廉政文化專欄”）、一責（建立并落實《有錯無為問責辦法》）、一題（每季在全體黨員、干部中開展廉政知識測試活動）、一曲（在全系統(tǒng)開展創(chuàng)作和傳唱廉政歌曲活動）、一會（舉辦廉政晚會）、一書（編寫《預防職務犯罪警示案例實錄》）、一講（開展反腐倡廉知識演講）、一碟（制作“廉政文化建設”光碟）。三是建立時限與任務掛鉤的目標責任制，制定具體實施方案，區(qū)分旬、月、季，將總體目標分解細化到10項活動中，明確各項活動時限和任務要求。四是實行績效與考核配套的獎罰制度。將廉政文化建設情況與“創(chuàng)佳評差”、機關目標考核相掛鉤，結(jié)合運行，不定期派員檢查，對創(chuàng)新明顯、亮點突出的，擇優(yōu)在全市地稅系統(tǒng)推廣經(jīng)驗，對完不成、落實不得力的，在全年“創(chuàng)佳評差”考核中給予扣分。五是實行專項報告制。要求各單位對開展情況認真，及時反饋意見和建議，積極探索廉政文化建設經(jīng)驗，改進方法，創(chuàng)新手段，建立廉政文化的長效機制。
5、抓載體，凝聚隊伍活力。一是成立了攝影家協(xié)會地稅分會，全市地稅系統(tǒng)80余名攝影愛好者成為分會會員。二是組織豐富多彩的文體活動，陶冶情操、凝聚人心。繼機關干部職工自行車越野、10公里慢跑賽后，又分別成功舉辦了xx地稅系統(tǒng)首屆運動會和陜西省地稅系統(tǒng)首屆運動會(xx賽區(qū))等活動。特別是全省地稅系統(tǒng)首屆運動會(xx賽區(qū))，得到了省局和xx市委、人大、政府、政協(xié)領導的高度重視和很好評價。
三、當前存在問題
今年前5個月，我們較好地完成了各項稅收任務，取得了顯著成績，但與上級高標準、嚴要求相比仍有一定差距，中也還存在一定困難和問題：一是收入任務連年增長與地方稅收增長乏力之間的矛盾依然存在；二是信息化建設和加大干部教育培訓力度所帶來的經(jīng)費支出壓力大；三是精細化管理水平還需提高，抓落實力度有待進一步加強；四是干部隊伍素質(zhì)與地稅發(fā)展形勢還有一定差距；五是征管基礎還有待進一步加強，稅收信息化與管理精細化結(jié)合上有待進一步強化。
四、近期打算
1、狠抓組織收入中心，確保實現(xiàn)雙過半。我們將認真落實依法征稅，應收盡收，堅決不收過頭稅和堅決制止越權減免稅的組織收入原則，加強納稅申報的審核，提高申報的真實性和準確性。完善稅費催繳制度，促進稅款費款及時足額入庫。認真落實欠稅、欠費公告制度，加大清理欠稅、欠費力度。加強延期申報管理，嚴格執(zhí)行滯納金制度。切實加強營業(yè)稅、城建稅和教育費附加的征收，認真研究加強行業(yè)營業(yè)稅管理的具體辦法和措施，特別是做好重點建設項目營業(yè)稅的征管，堵塞征管漏洞。高度重視社保費和各項基金的征繳，切實做到稅費同抓共管。不斷優(yōu)化納稅服務，全面落實納稅服務規(guī)范，加強納稅咨詢輔導，實行文明、公開辦稅，推行多元申報、繳款方式和涉稅事項一站式服務。加強稅源調(diào)查、分析和評估，為企業(yè)加強管理、提高效益提出合理化建議，增進征納互信，增強其依法誠信納稅的意識。
3、以人為本，加強干部隊伍建設。一是加強領導班子執(zhí)政能力建設。按照政治堅定、求真務實、開拓創(chuàng)新、勤政廉政、團結(jié)協(xié)調(diào)的要求，加強領導班子建設，使其成為學習型組織、創(chuàng)新型團隊、實干型集體、廉潔型班子。二是加強稅務文化建設。堅持以科學的理論武裝人、以正確的輿論引導人、以高尚的精神塑造人、以優(yōu)秀的作品鼓舞人，大力推進稅務精神文化建設，使全體干部明確價值取向，提高精神境界，增強綜合素質(zhì)，把個人的價值實現(xiàn)與稅收事業(yè)發(fā)展目標緊密結(jié)合起來，為稅收事業(yè)的發(fā)展貢獻聰明才智。
4、樹立社會主義的榮辱觀，加強廉政建設。全市地稅系統(tǒng)將以社會主義榮辱觀教育為契機，針對干部的思想道德實際，切實加強思想道德建設，教育和引導干部光明磊落、表里如一、誠實守信、艱苦奮斗，為地稅事業(yè)作出貢獻。
總之，我們?nèi)械囟愊到y(tǒng)將在市委、政府和省局的正確領導下，高舉“三個代表”重要思想偉大旗幟，牢固樹立細節(jié)決定成敗和科學化、精細化管理理念，以大教育、大培訓為保證，以責任化的稅源管理為基點，以規(guī)范化的稅收執(zhí)法為主線，以精細化的稅收征管為載體，以網(wǎng)絡化的稅收信息管理為依托，以人性化的稅收服務為重點，以高素質(zhì)的干部隊伍為保障，全面完成稅收任務，為建設綠色xx、和諧xx作出更大貢獻。
《市地方稅務局情況的匯報》來源于網(wǎng)，歡迎閱讀市地方稅務局情況的匯報。vys
分級分類管理，建立重點稅源戶監(jiān)控體系，掌握納稅人稅源動態(tài)。市局重點抓好占全市稅收任務60％的100戶納稅大戶監(jiān)控，落實各級監(jiān)控職責，加強與相關部門聯(lián)系，取得第一手資料，逐步建立符合xx地稅實際的稅收監(jiān)控預測模型。根據(jù)各個稅種、行業(yè)的特點實行分類控管，對薄弱環(huán)節(jié)對癥下藥，實現(xiàn)了行業(yè)管理的精細化。一是開展了企業(yè)所得稅匯算清繳，及時印發(fā)了年度申報表，制定并落實了《房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)所得稅征收管理辦法》和《建筑企業(yè)所得稅征收管理辦法》，認真落實了所得稅預征管理辦法，統(tǒng)一了全市核定征收率。二是繼續(xù)推行個人所得稅“413”思路，調(diào)整了個人所得稅附征率幅度，開具個人所得稅完稅證明4，000余份。認真做好了工資薪金提高費用扣除標準、年終一次性獎金計算新方法等的銜接和落實。印發(fā)了新的《個人所得稅核定征收附征率幅度表》，納稅人普遍反映此舉降低了個人所得稅稅負，納稅比以往更為合理。三是強化了各種取消審批事項的后續(xù)管理辦法的落實。做好了企業(yè)所得稅稅前扣除事項的審查、審批，為享受西部大開發(fā)、下崗再就業(yè)等納稅戶減免稅收3，200萬元。
4、以票控稅，發(fā)票管理精細化。首先進一步健全了多項內(nèi)部管理制度，做到從計劃印制到領售、檢查、處罰的每個環(huán)節(jié)、每個崗位都有責任目標。其次對飲食業(yè)、娛樂業(yè)、旅店業(yè)、廣告業(yè)、運輸業(yè)等第三產(chǎn)業(yè)，實行以票控稅。其次，擴大定額刮獎發(fā)票使用面和提高獎額，從去年9月起，將發(fā)票獎額由原來每年50萬元，提高到每年240萬元，同時加大宣傳力度，做到“電視上有影、廣播里有聲、報紙上有文、手機上有信、店鋪里有畫、吧臺上有牌”。實行分類分級管理，對實行定期定額征收的飲食業(yè)戶參照上月營業(yè)額先繳足稅款或者先稅后票。通過以票控稅堵塞了稅收漏洞，夯實了征管基礎，直接增加稅收收入達2，000余萬元。全局還加強了對稅收票證、社保費票證的管理，保證稅款基金及時征收入庫。
??5、落實崗責，績效考核精細化。為探索一條稅收執(zhí)法責任制推行的切實可行之路，我局先行一步，于去年10月在學習引進“ts征新征管軟件系統(tǒng)”的同時，開發(fā)上線運行了“xx市地方稅務局稅收執(zhí)法監(jiān)控考核系統(tǒng)”軟件，共設定了四個體系、36個崗位、42個執(zhí)法考核指標，采取以計算機考核和手工考核相結(jié)合的考核辦法，實行考核按月通報、按月追究，逐級落實責任。經(jīng)過幾個月的調(diào)整完善，執(zhí)法過錯由考核初期的每月差錯數(shù)3,160余個下降到目前的610余個。中我們一以貫之地堅持以人為本的原則，堅持責任追究與思想教育相結(jié)合，糾正過錯與改進相結(jié)合，嚴格要求與愛護干部相結(jié)合，做到了有責必究，追究適度。實際追究執(zhí)法過錯責任300余人次，除通報批評等行政處理外，并進行了經(jīng)濟懲誡，共處罰款31,200余元。運行幾個月來，我們邊試行、邊、邊改進、邊完善，形成了基本切實可行的執(zhí)法責任考核體系。
6、加大力度，稽查管理精細化。今年全市稽查按照突出一個中心（專項檢查）、加大兩個力度（涉稅違法案件查處力度、稽查人員培訓力度）、推行三項制度（分類稽查制、首查責任制、下查復查制）、完善四個辦法（案件移送、案例評析、精細管理、目標考核）、建立五種機制（科學選案機制、稽查預告機制、稅款追繳機制、內(nèi)部監(jiān)督機制、優(yōu)化服務機制）的思路，確定了房地產(chǎn)及建筑安裝相關行業(yè)、娛樂業(yè)、金融保險、郵電通信業(yè)、礦產(chǎn)企業(yè)和涉外企業(yè)為專項檢查的重點行業(yè)，城固為專項整治的重點區(qū)域，全市專項檢查全面鋪開。目前，涉外企業(yè)稅收審計基本結(jié)束，共審計涉外企業(yè)58戶，入庫稅款108萬元。同時，各縣區(qū)還結(jié)合自身實際，開展了漏征漏管戶清理整頓，前5個月全市地稅系統(tǒng)共對23個專業(yè)市場的5346戶經(jīng)營戶進行了清理整頓，清理漏征漏管戶685戶，征回稅款25萬元。
7、創(chuàng)新方式，納稅服務精細化。在“首問負責制”、“提醒服務”、“一站式”服務、“一窗式”辦理的基礎上，在全市地稅系統(tǒng)建成“地稅服務直通車”12輛，負責本轄區(qū)內(nèi)邊遠地區(qū)稅法宣傳咨詢、稅款征收、發(fā)票領購、納稅檢查等業(yè)務，被納稅人譽為“移動的辦稅服務廳”。目前，地稅服務直通車已辦理稅務登記證3，500余個，征收稅款1，000多萬元，發(fā)放宣傳資料60余萬份，接受群眾咨詢24萬人次。此做法已由《中國稅務報》予以報道。在此基礎上，市局還推出了納稅輔導制度和納稅函告約談制度，要求稅收管理員定期對納稅人進行政策輔導并記錄在冊，對稅收政策有不清楚或征收處罰不理解的，通過約談增進了解，減少差錯。認真開展了稅收宣傳月活動，舉行了聲勢浩大的稅收宣傳月活動啟動儀式，召開了稅收新聞發(fā)布會，通報了誠信納稅企業(yè)，曝光了4起涉稅案件，同時有針對性的開展了送稅法進校園、進社區(qū)等活動，營造了依法誠信納稅的良好氛圍。
8、稅費同管，社保費征收管理精細化。將社保費和稅收任務同安排、同部署、同檢查、同考核、同獎罰，大膽創(chuàng)新，實行“三費合一捆綁式”征收模式，養(yǎng)老保險和失業(yè)保險、醫(yī)療保險實行“同期審定、同時征收、同步運轉(zhuǎn)”的捆綁征繳模式，以養(yǎng)老促失業(yè)，達到應收盡收，足額入庫。通過稅收征管軟件的上線運行，完善了社保費、基金的規(guī)范化管理，提高了社保費、基金的征管質(zhì)量。目前，全市已征收社保費及各項基金26，862萬元，同比增收4,811萬元，增長21.82。
二、以人為本，狠抓干部隊伍建設，為稅收提供堅強的人力保障
1、抓班子，提高領導能力。首先是加強領導班子思想政治建設，堅持中心組學習制度，強化“以學強身”意識，培養(yǎng)自我學習的良好習慣，形成班子成員自覺學習的長效機制。不斷強化領導干部政治意識，增強領導干部政治敏銳性，始終堅持正確的政治立場、政治方向，嚴守政治紀律。其次，加強組織建設，增強合力促發(fā)展。堅持黨的民主集中制原則，發(fā)揮領導班子的整體功能。重大決策、干部任免、大額資金支出等重大事項，提交黨組會、局務會集體研究。三是加強作風建設，求真務實謀作為，形成了一級帶著一級干，一級干給一級看，遇到矛盾不回避，不站在群眾的后面督促群眾干，而是站在群眾的前面帶著群眾干的良好氛圍。在車輛管理等制度上，要求領導班子成員帶頭遵守，層層監(jiān)督。我們通過正確的政績觀選人用人，對不力的縣局調(diào)整了領導班子，各縣區(qū)局加強了對稅務所長的管理，對空缺職位全部實行了競爭上崗，為有本事、靠得住的人提供了平臺，真正做到以干事圖立身，以貢獻求進步，形成了想干事的有舞臺，能干事的有空間，干成事的有前途的良好環(huán)境。
2、抓整頓，轉(zhuǎn)變作風。一是狠抓紀律作風整頓。在去年調(diào)研的基礎上，提出了xx地稅存在的“十大矛盾”，并要求全市地稅干部牢固樹立“十種意識”，統(tǒng)一了干部思想，提高對今年各項新要求的認識。狠抓督查督辦，對各階段任務完成情況、上下班紀律、車輛停放情況等進行不定期檢查通報。
4、抓廉正，樹立地稅形象。全市地稅局把豐富廉政文化、推進育人作為隊伍建設的重點工程，在全系統(tǒng)創(chuàng)造性啟動和實施了以“十個一”為主要內(nèi)容的廉政文化建設活動，促使廉政文化寓教于樂，深入人心。一是實行了領導包抓、科室主抓、各部門配合、全員參與的機制。市局成立了以黨組書記唐隴利為組長的廉政文化建設領導小組，負責活動的整體協(xié)調(diào)和組織實施。二是落實十項文化措施，采取地稅人員“眼、耳、口、腦、心”五官并用的宣教方法，全面構(gòu)建起懲治和預防腐敗體系的廉政文化氛圍。即：一網(wǎng)（設立“地稅廉政網(wǎng)頁”）、一刊（開辦《行風警示專刊》）、一欄（創(chuàng)辦“廉政文化專欄”）、一責（建立并落實《有錯無為問責辦法》）、一題（每季在全體黨員、干部中開展廉政知識測試活動）、一曲（在全系統(tǒng)開展創(chuàng)作和傳唱廉政歌曲活動）、一會（舉辦廉政晚會）、一書（編寫《預防職務犯罪警示案例實錄》）、一講（開展反腐倡廉知識演講）、一碟（制作“廉政文化建設”光碟）。三是建立時限與任務掛鉤的目標責任制，制定具體實施方案，區(qū)分旬、月、季，將總體目標分解細化到10項活動中，明確各項活動時限和任務要求。四是實行績效與考核配套的獎罰制度。將廉政文化建設情況與“創(chuàng)佳評差”、機關目標考核相掛鉤，結(jié)合運行，不定期派員檢查，對創(chuàng)新明顯、亮點突出的，擇優(yōu)在全市地稅系統(tǒng)推廣經(jīng)驗，對完不成、落實不得力的，在全年“創(chuàng)佳評差”考核中給予扣分。五是實行專項報告制。要求各單位對開展情況認真，及時反饋意見和建議，積極探索廉政文化建設經(jīng)驗，改進方法，創(chuàng)新手段，建立廉政文化的長效機制。
5、抓載體，凝聚隊伍活力。一是成立了攝影家協(xié)會地稅分會，全市地稅系統(tǒng)80余名攝影愛好者成為分會會員。二是組織豐富多彩的文體活動，陶冶情操、凝聚人心。繼機關干部職工自行車越野、10公里慢跑賽后，又分別成功舉辦了xx地稅系統(tǒng)首屆運動會和陜西省地稅系統(tǒng)首屆運動會(xx賽區(qū))等活動。特別是全省地稅系統(tǒng)首屆運動會(xx賽區(qū))，得到了省局和xx市委、人大、政府、政協(xié)領導的高度重視和很好評價。
三、當前存在問題
今年前5個月，我們較好地完成了各項稅收任務，取得了顯著成績，但與上級高標準、嚴要求相比仍有一定差距，中也還存在一定困難和問題：一是收入任務連年增長與地方稅收增長乏力之間的矛盾依然存在；二是信息化建設和加大干部教育培訓力度所帶來的經(jīng)費支出壓力大；三是精細化管理水平還需提高，抓落實力度有待進一步加強；四是干部隊伍素質(zhì)與地稅發(fā)展形勢還有一定差距；五是征管基礎還有待進一步加強，稅收信息化與管理精細化結(jié)合上有待進一步強化。
四、近期打算
1、狠抓組織收入中心，確保實現(xiàn)雙過半。我們將認真落實依法征稅，應收盡收，堅決不收過頭稅和堅決制止越權減免稅的組織收入原則，加強納稅申報的審核，提高申報的真實性和準確性。完善稅費催繳制度，促進稅款費款及時足額入庫。認真落實欠稅、欠費公告制度，加大清理欠稅、欠費力度。加強延期申報管理，嚴格執(zhí)行滯納金制度。切實加強營業(yè)稅、城建稅和教育費附加的征收，認真研究加強行業(yè)營業(yè)稅管理的具體辦法和措施，特別是做好重點建設項目營業(yè)稅的征管，堵塞征管漏洞。高度重視社保費和各項基金的征繳，切實做到稅費同抓共管。不斷優(yōu)化納稅服務，全面落實納稅服務規(guī)范，加強納稅咨詢輔導，實行文明、公開辦稅，推行多元申報、繳款方式和涉稅事項一站式服務。加強稅源調(diào)查、分析和評估，為企業(yè)加強管理、提高效益提出合理化建議，增進征納互信，增強其依法誠信納稅的意識。
3、以人為本，加強干部隊伍建設。一是加強領導班子執(zhí)政能力建設。按照政治堅定、求真務實、開拓創(chuàng)新、勤政廉政、團結(jié)協(xié)調(diào)的要求，加強領導班子建設，使其成為學習型組織、創(chuàng)新型團隊、實干型集體、廉潔型班子。二是加強稅務文化建設。堅持以科學的理論武裝人、以正確的輿論引導人、以高尚的精神塑造人、以優(yōu)秀的作品鼓舞人，大力推進稅務精神文化建設，使全體干部明確價值取向，提高精神境界，增強綜合素質(zhì)，把個人的價值實現(xiàn)與稅收事業(yè)發(fā)展目標緊密結(jié)合起來，為稅收事業(yè)的發(fā)展貢獻聰明才智。
4、樹立社會主義的榮辱觀，加強廉政建設。全市地稅系統(tǒng)將以社會主義榮辱觀教育為契機，針對干部的思想道德實際，切實加強思想道德建設，教育和引導干部光明磊落、表里如一、誠實守信、艱苦奮斗，為地稅事業(yè)作出貢獻。
總之，我們?nèi)械囟愊到y(tǒng)將在市委、政府和省局的正確領導下，高舉“三個代表”重要思想偉大旗幟，牢固樹立細節(jié)決定成敗和科學化、精細化管理理念，以大教育、大培訓為保證，以責任化的稅源管理為基點，以規(guī)范化的稅收執(zhí)法為主線，以精細化的稅收征管為載體，以網(wǎng)絡化的稅收信息管理為依托，以人性化的稅收服務為重點，以高素質(zhì)的干部隊伍為保障，全面完成稅收任務，為建設綠色xx、和諧xx作出更大貢獻。
《市地方稅務局情況的匯報》來源于網(wǎng)，歡迎閱讀市地方稅務局情況的匯報。vys
稅務分局度工作總結(jié)篇十
xx年，在市局的正確領導下，**分局遵照市局提出的征管工作意見，緊緊圍繞以組織收入為中心，以提高征管質(zhì)量為核心。進一步完善征管制度和措施，優(yōu)化辦稅服務，規(guī)范稅收執(zhí)法，較好地完成了全年各項征管工作任務。
1、分局制定了進一步學習貫徹新《稅收征管法》及其實施細則的具體實施意見和方案；
3、將新《稅收征管法》及其實施細則繼續(xù)作為分局xx年稅法宣傳月宣傳重點內(nèi)容；
4、分行業(yè)邀請企業(yè)負責人、財務負責人進行座談，在宣傳的同時，征求意見并及時向上級反映。
1、認真做好外商投資企業(yè)聯(lián)合年檢工作。
xx年，分局匯同聯(lián)合年檢七部門對全市涉外企業(yè)開了聯(lián)合年檢工作，對證件過期的換證，對稅務登記內(nèi)容發(fā)生變化的變更稅務登記證，對改變經(jīng)營性質(zhì)的提請工商部門注銷。
2、建立稅源檔案、強化稅源監(jiān)控。
析工作，按旬編制收入預測分析，按月編制收入分析檔案。從而為完成全年稅、費、基金收入任務奠定了基礎。
3、繼續(xù)完善涉外地方稅收工作報告制度。
按照省局要求，結(jié)合我市實際，分局將審核評稅、審計規(guī)程、反避稅、稅收協(xié)定執(zhí)行、涉外地方稅收入統(tǒng)計分析等工作進一步規(guī)范統(tǒng)一。
1、繼續(xù)加強與工商部門的聯(lián)系，按月獲取涉外企業(yè)登記注冊信息，及時辦理地稅登記；
3、大力清繳欠稅，xx年度陳欠稅全部清繳完畢；
4、認真學習貫徹《行政許可法》，按規(guī)定實施稅務行政許可，嚴格執(zhí)行稅收法制員工作制度。
1、開展了引進項目涉稅檢查工作，共查出應補地方各稅**萬元；
2、與國稅部門聯(lián)合開展了涉外稅收審計工作，達到了省局要求的審計面達5%的要求；
3、積極探索反避稅工作并取得實效；
4、進一步完善售付匯提交稅務憑證工作；
5、主動開展有稅收情報交換工作，首次使用電子方式與美、日、韓進行稅收情報交換；
6、認真開展外籍人員個人所得稅專項清欠工作；
7、認真貫徹執(zhí)行《涉外稅收約談工作暫行辦法》，積極開展涉外稅收征管約談工作。
1、精心組織實施普通發(fā)票專項治理。分局制定了整治實施方案，精心組織落實，認真開展重點稽查，取得了良好的效果。
2、積極做好納稅人信譽等級評定工作。探索對不同納稅人采取分類、分級、分片管理的辦法，以增強管理的針對性和有效性。
3、大興調(diào)查研究之風，根據(jù)涉外地方稅收特點，xx年，分局相繼開展了涉外地方稅專題調(diào)研、涉外地方稅管理體制調(diào)研、外籍個人納稅征管情況調(diào)研等；為做好新形勢下的涉外地方稅工作，特別是專業(yè)管理工作而進一步理清了思路。
4、涉外地方稅服務水平進一步提升。
一是通過舉辦培訓、召開座談會、編印政策匯編等，向外商及社會各界宣傳地方稅收各項政策和優(yōu)惠規(guī)定；二是規(guī)范政策性減免稅管理，依照法定程序認真落實優(yōu)惠政策，杜絕濫用稅收優(yōu)惠政策隨意減免稅現(xiàn)象；三是深入推行以公開辦稅為主要內(nèi)容的`政務公開。通過開展“納稅服務年”、“政風建設月”各項活動，認真推行辦稅規(guī)范化服務標準，改進服務態(tài)度，規(guī)范服務行為，提高服務質(zhì)量和服務效率，優(yōu)化服務環(huán)境，努力營造誠信納稅的氛圍，從而提供了更具國際競爭力的稅收環(huán)境。
回顧xx年，我們做了大量細致而艱苦的工作，征管工作也取得了一定的成績，較好的完成了年初制定的工作目標，但稅收征管的科學化、精細化管理有待進一步加強，依法治稅、依法行政水平還有待進一步提高。xx年我們將以“征管質(zhì)量年”為契機，采取各項有效措施，從而使稅收征管工作再上新臺階。
稅務分局度工作總結(jié)篇十一
今年以來，全市地稅系統(tǒng)圍繞工作主題主線，狠抓任務分解落實，較好地完成了序時進度。
（一）組織收入平穩(wěn)增長。1～7月份，全市地稅系統(tǒng)共組織入庫各項收入960.3億元，同比增長9.4%。其中：稅收收入650.9億元，同比增長9%；各項基金費收入309.4億元，同比增長10.3%。公共財政預算收入（含教育費附加）507.1億元，同比增長8.7%，完成序時進度60.4%。主要是：加強政策輔導，提升稅法遵從水平。深化納稅人之家活動，發(fā)揮行業(yè)協(xié)會及商會力量，細化政策輔導。加強風險指引，組織納稅人自查。上線房地產(chǎn)稅收一體化軟件、營業(yè)稅納稅申報軟件、房土兩稅明細申報、存量房評估等系統(tǒng)，統(tǒng)一門臨開票政策標準，規(guī)范日常鑒定業(yè)務辦理，提高申報質(zhì)量。加強稅收分析，提升挖潛增收成效。深入開展稅負比對分析、政策效應分析、稅源與征管狀況監(jiān)控分析，找準稅收增長點。規(guī)范房地產(chǎn)交易環(huán)節(jié)征管，深化建筑業(yè)稅收委托代征，建筑業(yè)稅收同比增長16.7%。組織實施企業(yè)所得稅團隊管理，制造業(yè)企業(yè)所得稅同比增長11.3%。以股權轉(zhuǎn)讓為切入點加強高收入者個人所得稅征管，個人所得稅高基數(shù)增長12%。引入專業(yè)機構(gòu)，強化土地增值稅清算，土地增值稅高位增長24%。加強信息支撐，提升以評促收質(zhì)量。積極構(gòu)建稅收征管“大數(shù)據(jù)”平臺，深化第三方信息的綜合分析利用，增加收入20.3億元。強化風險管理導向，試點創(chuàng)新簡化風險應對流程，提高風險應對質(zhì)量，中等風險應對入庫16.2億元，同比增長38.2%。開展常態(tài)化一級稽查、稅收專項檢查和專項整治，高等風險應對查補入庫5億元，同比增長109.5%。加強同征同管，提升民生保障能力。堅持稅費并重、征管并舉，推進社保費聯(lián)網(wǎng)，積極清繳欠費，各項基金費收入保持穩(wěn)定增長。社保費收入達253.5億元，同比增長10.8%。
（二）改革創(chuàng)新扎實推進。針對稅制改革要求，按照統(tǒng)一部署，順利實施郵政和電信業(yè)“營改增”。加強政策調(diào)研，服務宏觀決策。針對日常工作中存在的疑難點，建立健全稅收工作例會機制，及時處理基層提出的實際問題，進一步優(yōu)化事項處理流程，完善崗責體系。兩次工作例會共解決130個問題，為全面推進和深化征管改革打好基礎。探索建立稅源管理事項清單制度，著力解決職能交叉、職責不明問題，促進流程順暢、職責明晰。針對大企業(yè)管理實際，積極探索完善大企業(yè)管理運行機制牽頭承擔省局銀行業(yè)大企業(yè)風險管理，對代表性的行業(yè)和企業(yè)實施整體監(jiān)控和風險應對，發(fā)揮大企業(yè)管理的示范效應。針對稅收中等風險應對流程復雜、文書較多、控制過頻等問題，市局領導多次深入調(diào)研論證，廣泛征求基層意見，積極向上請示匯報，試點改進風險應對流程。先后發(fā)布12個行業(yè)風險指引，突出集體約談輔導，引導納稅人自覺排除風險。健全選案機制，突出實地核查，提高風險應對質(zhì)效。取消、合并10個應對環(huán)節(jié)，精簡7類應對文書，系統(tǒng)操作工作量平均減輕50%左右。風險應對流程改革得到了省局領導的充分肯定，得到了廣大納稅人的積極響應。針對執(zhí)法風險防范的需要，前瞻性地創(chuàng)新建立風險應對復審機制，組建縣（市）局督察內(nèi)審分局，配精配強專業(yè)人員，制定《稅收風險應對復審辦法》、《稅收風險應對復審方案》等制度，初步形成中高等風險應對內(nèi)控體系。組成14個復審小組對40戶中等風險應對戶進行實地復審新確認并消除143個風險點。風險應對復審促進了風險應對質(zhì)效的提高，增強了干部的執(zhí)法風險防范意識，受到了總局領導的批示肯定。針對部分納稅人因不掌握政策而未享受到稅收優(yōu)惠的現(xiàn)狀，在全省首創(chuàng)開發(fā)使用“落實稅收優(yōu)惠政策服務平臺”，對減免稅文件逐一梳理，整理匯總減免稅事項640項，各類優(yōu)惠政策364條，涵蓋了目前地稅各稅種、各環(huán)節(jié)、各類型的稅收優(yōu)惠政策。1～7月份，依托落實稅收優(yōu)惠政策服務平臺，對4987戶（次）納稅人進行短信提醒，主動落實各類稅收優(yōu)惠2.8億元。稅收優(yōu)惠政策服務平臺促進了稅收優(yōu)惠政策的公開透明，增強了稅務機關主動服務意識，提升了納稅人的滿意度。今年以來，在稅收任務十分嚴峻的形勢下，仍然積極落實各項稅收優(yōu)惠政策，累計為27458戶（次）納稅人減免78.3億元，服務轉(zhuǎn)型升級和民生改善。
（三）便民服務持續(xù)優(yōu)化。深入開展便民辦稅春風行動，持續(xù)改進立體化宣傳服務、集約化輔導服務、便捷化辦稅服務、人性化維權服務，全面提升納稅服務效能。按照“把握話語權、增強影響力、擴大覆蓋面”的要求，利用x新聞網(wǎng)、“x地稅”官方微博、地鐵站臺視屏、手機客戶端、社區(qū)戶外顯示屏等，開展全方位稅收宣傳活動，開辦“稅收風險點點評”專欄，促進了稅法遵從，樹立了部門形象，優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境。10件作品在第九屆全國稅收動漫及公益微稅收作品大賽上獲獎。落實12366擴容方案，實現(xiàn)12366熱線市級集中。開展專題分類培訓，建設網(wǎng)上納稅人學校，提升納稅人稅收政策水平。新增自助辦稅服務機8臺，完善網(wǎng)上辦稅功能。推進“一口受理、一口辦理”稅務登記新模式，簡化發(fā)票申領程序，簡并征期申報，減少資料報送，提速辦稅效率，降低辦稅成本。走訪納稅人之家，開展納稅人需求及滿意度調(diào)查，建立健全納稅人訴求快速響應機制，及時辦理納稅人投訴舉報，維護納稅人的合法權益。
（四）履職能力不斷提升。強化依法履職。舉辦“稅務干部法治思維和法治方式”主題培訓班，召開涉稅民事法律問題答疑會，提升領導干部依法決策和一線干部依法行政水平。規(guī)范行政裁量權的行使，嚴格重大案件審理，全面梳理基層執(zhí)法疑難點，印發(fā)稅收執(zhí)法風險提示，開展執(zhí)法案卷評查，促進執(zhí)法行為規(guī)范。強化高效履職。積極構(gòu)建“三師”培養(yǎng)長效機制，今年又有63人取得“三師”職業(yè)資格，全系統(tǒng)“三師”占比上升到22%。加強領軍人才選拔培養(yǎng)，繼1名同志躋身首批全國稅務領軍人才后，今年又有1名同志成功入圍第二批全國稅務領軍人才。改進全員業(yè)務學習和考試辦法，突出崗位分類和實際操作能力培訓，組織大企業(yè)稅收風險管理等崗位能力培訓和大集中系統(tǒng)操作技能訓練，提高培訓實效。加強和規(guī)范督促檢查工作，把督查工作貫穿于決策實施的全過程，確保政令暢通，促進決策落實。強化忠實履職。以紀念建局20周年為契機，深化“水韻滄浪”文化品牌建設，發(fā)揮稅務文化的價值引領作用。積極參加“x地稅二十載·一詩一票頌神州”聯(lián)展活動和市級機關第六屆運動會，組織“地稅好聲音”歌唱比賽，2組選手入圍“x地稅十大好聲音”，策劃“20年，我們一直在努力”地稅形象新媒體推廣活動，舉辦“水韻滄浪·圓夢稅月”攝影比賽及征集照片活動，評選“20年、20人——尋找最美稅務人”、“x地稅20周年建功集體、建功個人”及“x地稅崗位標兵”，深入爭創(chuàng)各級各類文明榮譽，增強了廣大干部職工的榮譽感和使命感。強化安全履職。認真落實黨風廉政建設責任制的主體責任，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察部門“監(jiān)督的再監(jiān)督”作用。強化黨組中心組理論學習，“六學”經(jīng)驗在市委旁聽指導學習活動中受到充分肯定。組織“你若廉潔，便是幸?！敝黝}教育活動，開展“我能為作風效能建設做什么”大討論，深化“廉石清風”廉政文化品牌創(chuàng)建，常態(tài)化開展廉政宣傳教育。健全內(nèi)部監(jiān)督機制，組織廉政風險排查，開展財務審計、任期經(jīng)濟責任審計和專項審計，匯編行政管理制度，努力形成“靠制度管事、靠制度管人”的制度文化。深化信息公開，下發(fā)《關于加強應急管理工作的意見》、《關于進一步做好緊急重大情況報告工作的通知》，積極引導涉稅輿情，妥善解決涉稅信訪，營造和諧環(huán)境。
，堅持邊學邊改、即知即改、立行立改。在“查擺問題、開展批評”環(huán)節(jié)，對照“四面鏡子”和“三嚴三實”要求，做到“四個堅持”：堅持交心談心，找準存在問題。市局領導班子成員在“查擺問題、開展批評”環(huán)節(jié)，累計交心談心116人次，查找“四風”突出問題64個。堅持見人見事見思想，撰寫檢查材料。領導班子成員按照“六個對照檢查”的要求，認真查擺存在問題，深刻剖析思想根源。市局黨組5次討論審議對照檢查材料，7易其稿，為開好專題民主生活會做好充分準備。堅持民主集中制，開好專題民主生活會。班子成員之間開誠布公地進行批評和自我批評，做到班子問題和個人問題一起解決，思想問題、作風問題和工作問題一起解決。市局專題民主生活會得到了省局領導和省局督導組的充分肯定。堅持邊查邊改，緊貼工作實際。教育實踐活動開展以來，共排查問題178個，推進舉措142條，健全制度
17項，召開會議數(shù)量下降54.6%，發(fā)文數(shù)量下降45.6%，“三公”經(jīng)費支出下降17.8%，全系統(tǒng)騰退清理領導干部超標辦公用房1325平方米。教育實踐活動取得了明顯的階段性成效。
稅務分局度工作總結(jié)篇十二
xxxx年，在市局的正確領導下，**分局遵照市局提出的征管工作意見，緊緊圍繞以組織收入為中心，以提高征管質(zhì)量為核心。進一步完善征管制度和措施，優(yōu)化辦稅服務，規(guī)范稅收執(zhí)法，較好地完成了全年各項征管工作任務。
1、分局制定了進一步學習貫徹新《稅收征管法》及其實施細則的具體實施意見和方案；
3、將新《稅收征管法》及其實施細則繼續(xù)作為分局xxxx年稅法宣傳月宣傳重點內(nèi)容；
4、分行業(yè)邀請企業(yè)負責人、財務負責人進行座談，在宣傳的同時，征求意見并及時向上級反映。
1、認真做好外商投資企業(yè)聯(lián)合年檢工作。
xxxx年，分局匯同聯(lián)合年檢七部門對全市涉外企業(yè)開了聯(lián)合年檢工作，對未辦證的補辦，對證件過期的換證，對稅務登記內(nèi)容發(fā)生變化的變更稅務登記證，對改變經(jīng)營性質(zhì)的提請工商部門注銷。
2、建立稅源檔案、強化稅源監(jiān)控。
年初，分局認真開展稅源調(diào)查、營業(yè)稅資料普查、水利基金、社保費基數(shù)申報、稽核等工作，全面掌握了稅、費、基金動態(tài)，建立了稅源檔案；另外，我們還加強了稅、費、基金收入進度分析工作，按旬編制收入預測分析，按月編制收入分析檔案。從而為完成全年稅、費、基金收入任務奠定了基礎。
3、繼續(xù)完善涉外地方稅收工作報告制度。
按照省局要求，結(jié)合我市實際，分局將審核評稅、審計規(guī)程、反避稅、稅收協(xié)定執(zhí)行、涉外地方稅收入統(tǒng)計分析等工作進一步規(guī)范統(tǒng)一。
1、繼續(xù)加強與工商部門的聯(lián)系，按月獲取涉外企業(yè)登記注冊信息，及時辦理地稅登記；
3、大力清繳欠稅，xxxx年度陳欠稅全部清繳完畢；
4、認真學習貫徹《行政許可法》，按規(guī)定實施稅務行政許可，嚴格執(zhí)行稅收法制員工作制度。
1、開展了引進項目涉稅檢查工作，共查出應補地方各稅**萬元；
2、與國稅部門聯(lián)合開展了涉外稅收審計工作，達到了省局要求的審計面達5%的要求；
3、積極探索反避稅工作并取得實效；
4、進一步完善售付匯提交稅務憑證工作；
5、主動開展有稅收情報交換工作，首次使用電子方式與美、日、韓進行稅收情報交換；
6、認真開展外籍人員個人所得稅專項清欠工作；
7、認真貫徹執(zhí)行《涉外稅收約談工作暫行辦法》，積極開展涉外稅收征管約談工作。
1、精心組織實施普通發(fā)票專項治理。分局制定了整治實施方案，精心組織落實，認真開展重點稽查，取得了良好的效果。
2、積極做好納稅人信譽等級評定工作。探索對不同納稅人采取分類、分級、分片管理的辦法，以增強管理的.針對性和有效性。
3、大興調(diào)查研究之風，根據(jù)涉外地方稅收特點，xxxx年，分局相繼開展了涉外地方稅專題調(diào)研、涉外地方稅管理體制調(diào)研、外籍個人納稅征管情況調(diào)研等；為做好新形勢下的涉外地方稅工作，特別是專業(yè)管理工作而進一步理清了思路。
4、涉外地方稅服務水平進一步提升。
一是通過舉辦培訓、召開座談會、編印政策匯編等，向外商及社會各界宣傳地方稅收各項政策和優(yōu)惠規(guī)定；二是規(guī)范政策性減免稅管理，依照法定程序認真落實優(yōu)惠政策，杜絕濫用稅收優(yōu)惠政策隨意減免稅現(xiàn)象；三是深入推行以公開辦稅為主要內(nèi)容的政務公開。通過開展“納稅服務年”、“政風建設月”各項活動，認真推行辦稅規(guī)范化服務標準，改進服務態(tài)度，規(guī)范服務行為，提高服務質(zhì)量和服務效率，優(yōu)化服務環(huán)境，努力營造誠信納稅的氛圍，從而提供了更具國際競爭力的稅收環(huán)境。
回顧xxxx年，我們做了大量細致而艱苦的工作，征管工作也取得了一定的成績，較好的完成了年初制定的工作目標，但稅收征管的科學化、精細化管理有待進一步加強，依法治稅、依法行政水平還有待進一步提高。20xx年我們將以“征管質(zhì)量年”為契機，采取各項有效措施，從而使稅收征管工作再上新臺階。
稅務分局度工作總結(jié)篇十三
伴隨著斗換星移，二0**年即將過去了。在過去的一年里，我們作為新組建的分局，在***局的正確領導下，在全體同志們的共同努力下，堅實地走完了二0**年的全過程?？梢哉f，二0**年是我局組建以后，摸索新經(jīng)驗、探索新思路、取得新成就的一年。經(jīng)過近一年的磨合與洗禮，我們從組織上、思想上、稅源管理上、隊伍建設上、精神文明上都取得了較為豐碩的成果。這為我們今后各項工作的開展和進一步的升華打下了堅實的思想基礎和組織保證。我們之所以能取得如此豐碩的成果，主要是得益于***黨組正確領導的結(jié)果；得益于我們班子精誠團結(jié)的結(jié)果；得益于全體同志們共同努力的結(jié)果。缺少這樣的四個得益于，我們就不能取得豐碩的成就。下面就我局二0**年度的工作總結(jié)如下。
一、抓好班子建設，帶好隊伍
經(jīng)過近一年的磨合與錘煉，作為我們四分局領導班子成員深刻的認識到，我們肩上擔子是相重的。按照稅收體制改革的總體要求，實行屬地化管理，盡管納稅戶都是些老戶，但是對我們來講卻都是些新戶。因此，我們稅收征管上面臨的是四新。即：征管區(qū)域是新的；所接觸的納稅企業(yè)是新的；所面臨的納稅人是新的，況且，我們現(xiàn)有的稅源管理員對所從事的稅收征管工作的業(yè)務技能又是參差不齊，既有從事企業(yè)管理的高手，又有從事個體管理的行家。在主觀上看是十分有利的，但在客觀上看其工作難度是相當大的。原因在于我們從事的稅收管理工作不是單一的，而是綜合的管理。從稅源管理層次上，小到個體工商業(yè)戶，大到國有企業(yè)，我們工作的難度是顯而易見的。這就給我們的領導班子提出了一個很嚴肅的課題，既要有一個嚴格、團結(jié)的班子，又要有一個敢于拼撥搏的整體。
對此，我們著重抓了班子的自身建設。一是我們班子成員是帶頭干，不是站著看。為充分地體現(xiàn)完整的統(tǒng)一體，我們本著分工不分家的工作思路和原則，班子成員分工把關，各負其責，即抓思想政治工作，又抓稅源管理，形成了齊抓共管的工作氛圍，達到了一級抓一級，一級對一級負責，事事有人抓，事事有人管，心往一處想，勁往一處使，步往一處邁，領導身先士卒的團結(jié)、協(xié)作、配合默契的整體，既當指揮員，又當戰(zhàn)斗員。二是摸索新經(jīng)驗，探索新思路。由于實行屬地化管理，加之老戶新管，呈現(xiàn)在我們面前地問題和矛盾相對增多。為了解決這突出的矛盾和問題，全面理順部門之間、轄區(qū)納稅企業(yè)之間的關系，處理好權利合責任，穩(wěn)定稅收管理環(huán)境和秩序。我們班子不斷地探索新的工作思路，不斷地總結(jié)新的工作經(jīng)驗，不失機的調(diào)整工作方法，采取不同的措施去指導各項工作，既要按部就班，又要扎扎扎實實。因而，受到了較好實際的效果。在我們抓班子建設的同時，為充分地發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，以講政治這一鮮明的主題貫穿始終。在工作中，我們采取了以黨支部為主，帶動團支部、婦聯(lián)、工會組織，堅持政治理論和“四個代表”重要思想的學習，深刻領會“十六大”的精神實質(zhì)，加強對建設有中國特色社會主義市場經(jīng)濟的理解，以此來增強稅務職工的政治思想覺悟和辨別是非的能力。由于我們在抓班子建設上注重實際，敢想、敢闖、敢試，這為我們的整體工作夯實了強有力的基礎和組織保證。
二、調(diào)動一切積極因素，抓好稅源的基礎工作
俗話說：基礎牢不動搖，戶籍的管理是我們基層稅務部門的關鍵所在，戶數(shù)不清，底數(shù)不明，就無法談起稅源的管理，僅此而言，已經(jīng)形成我們分局領導班子的共識。對此，在我局組建后，我們抓住關鍵的環(huán)節(jié)不放，對所轄區(qū)的2000余戶的納稅企業(yè)和納稅人進行了夜以繼日的，連續(xù)不斷的，深入細致的清理與核對。我們之所以如此的注重并大規(guī)模的清理與核對的原因以下幾個方面。一是滿足工作的需要，二是滿足深化稅收征管改革的需要，四是滿足各科室職能部門銜接的需要，四是讓廣大的納稅企業(yè)和經(jīng)營業(yè)者十分清楚的了解和掌握我們國稅機構(gòu)調(diào)整的重大舉動。
此外，為配合市局組織對非正常戶，停業(yè)戶，注銷戶和漏征漏管戶專項檢查工作，我局指派專人負責聯(lián)絡協(xié)調(diào)。經(jīng)過20多天走訪與核實，共查出確已名存實亡的非正常戶，停業(yè)戶，注銷戶戶，并經(jīng)工商、地稅、征收局確認后，予以注銷，從而解除了戶籍底數(shù)有名無實的積壓，提高了納稅申報率?！八姆N特戶”的清理、檢查與注銷，無疑給我們分局的征管工作減輕了一些壓力和阻礙。盡管如此，應如何提高征管質(zhì)量；如何將稅源管理員思想認識從傳統(tǒng)的征管意識，過度到現(xiàn)實的征管工作上來的問題又擺在了我們的面前。為此，我們根據(jù)***的實際，結(jié)合我們的業(yè)務范疇，制定了便于我們?nèi)粘２僮鞯?，《稅收征收管理及考核辦法》，該《考核辦法》從日常業(yè)務流程；征管報表及考核辦法；綜合業(yè)務及考核辦法；報表說明及表樣等四個方面，進行了深入細致的規(guī)范與說明。《考核辦法》的制度與落實，有利于推動了稅收征管質(zhì)量的提高，并在第四季度***局目標化管理考核中獲得了優(yōu)異的成績。在此基礎上，為全面提高稅銀一體化儲戶的比例，促進納稅人申報率的提高，我局通過網(wǎng)上數(shù)據(jù)查詢，對尚未辦理稅銀一體化的納稅戶進行了動員申請辦理。
截止到十二月末，我局共實現(xiàn)稅銀一體化儲戶1244戶，占所有納稅戶的應辦稅銀一體化戶的92%。盡管我們在具體的實際工作當中付出了艱辛的勞動，可我們獲得的第一手資料卻是實實在在的，這為我們正確的執(zhí)行上級的指示打下了堅實的基矗從建局之初直至年末，雖然我們的工作是一個接著一個，一環(huán)緊扣一環(huán)，但經(jīng)過我們?nèi)w同志們的共同努力，其實際成效是十分顯著的。具體體現(xiàn)在：一是同上級科室和有關部門的密切合作與配合，有利地推動了我們基層各項工作的開展。統(tǒng)一了人們在稅收征管認識上的偏差，理順和規(guī)范了納稅秩序，克服了在以往稅收征管工作中的不足，解決了有法不依，執(zhí)法不嚴，責任劃分不明等。特別的解決了納稅人不按法定期限辦理稅務登記；納稅人不申報或不如實申報等實際問題得到了徹底的根治。二是“科技加管理”得到了進一步的升華。信息網(wǎng)絡的暢通標志著我們深化征管改革進入了一個新的歷史里程碑?？萍己康耐度胧刮覀兊亩愂照鞴芄ぷ鞲邔I(yè)化、規(guī)范化、系統(tǒng)化，這在某種程度上說是在過去的那種陳舊的“管理型”，向提供優(yōu)質(zhì)“服務型”轉(zhuǎn)變。其基本職能是為納稅人提供優(yōu)質(zhì)的稅收服務，促進納稅人依法納稅，推進地區(qū)經(jīng)濟健康的發(fā)展。
三、竭盡全力抓收入，做到應收盡收
二0**年四月，四分局組建后，***局依據(jù)稅源預測，為我局下達了***萬元的年度稅收任務指標。稅收任務指標的下達，當時對我局來講其壓力是相當大的，為彌補稅源的不足，確保年度稅收任務的`完成，我局竭盡全力查找挖補稅源。
――狠抓稅收任務的落實。為使全體稅務工作人員明確稅收任務，并為二0**年劃上一個圓滿的句號，我們采取了按月、按科、按人落實稅收任務指標，做到了縱向到底、橫向到邊，人人扛指標，一級抓一級，一級對一級負責，抓住稅收任務落實不放松。并把稅收任務完成的如何，做為對每名工作人員的重要考核標準，同時，也做為是否愛崗敬業(yè)的重要標志。
――適時機的調(diào)整定額。隨著經(jīng)濟的發(fā)展，市場營銷日漸復蘇，我局對較有影響的經(jīng)營業(yè)戶進行了稅額的調(diào)整。盡管有些納稅人提出了一些客觀的理由，但經(jīng)過我們深入細致的思想工作和更具理性測算分析，使調(diào)后的納稅戶順利地步入了正軌，消除了負面的影響。從首批調(diào)整戶到十二月份，我局共計調(diào)整定額戶戶，上調(diào)稅額共萬元，占應調(diào)定額戶的%。既公平了稅負，又增加了稅收收入。
――大力挖潛，不失控管。伴隨著時間的推移，自進入第四季度后，盡管我們加大力度組織收入，但稅收任務的缺口明顯的顯現(xiàn)出來，欲想完成上級局下達的稅收任務指標已成定局。怎樣做到應收盡收，減輕上級局的壓力是當務之急。為此，我局成立了由局長、副局長為組長的稅收挖潛領導小組，先后對我局轄區(qū)的建帳企業(yè)、供熱單位、品牌代理商進行了深入細致的檢查。經(jīng)過檢查，我局共查補稅款萬元。雖然數(shù)目不夠觸目驚心，但卻為緩解***局總體稅收任務的完成貢獻了一份力量。
――依法拍賣扣押商品，降低欠稅比例。在我局轄區(qū)欠稅企業(yè)僅為二家，***酒業(yè)和**公司。而這二戶企業(yè)欠稅額高達***萬元。雖然商品早已扣押，但始終沒有得到妥善的解決，欠稅依舊存在。為解決企業(yè)欠稅的問題，經(jīng)過請示上級局，并協(xié)調(diào)有關部門，我們先后對***酒業(yè)扣押的產(chǎn)品和道博羊絨有限公司扣押的產(chǎn)品依法進行了拍賣，二次共拍賣款額共計萬元，已全部解繳入庫。特別是對***有限公司先期拍賣的萬元做為稅款入庫后，依據(jù)對產(chǎn)品評估的價格，進行第二次扣押，預計***公司所欠的稅款明年將全部解繳完畢。已使我局輕裝上陣，減輕因欠稅給我們帶來的壓力和阻礙。
――全面做好對所得稅企業(yè)的控管。從建局之初到十二月末，我局共有所得稅企業(yè)戶。其中，中央級所得稅企業(yè)戶，地方級所得稅企業(yè)戶。為做好對所得稅企業(yè)的控管，我局設置專人、專檔進行管理，并對企業(yè)進行跟蹤管理，進而使所得稅企業(yè)執(zhí)行稅收政策極為規(guī)范。截止到十二月末，我局共征收所得稅稅款入庫萬元，并為下年度做好所得稅企業(yè)的管理奠定了一個良好的基礎。
綜上所述，我們在稅收任務的落實，稅款的組織的征收上，采取的措施、方法、步驟得力，在實際的工作當中收到了很有實際意義的效果，并以實際行動完成了***局核減后的萬元的稅收任務，并使我分局邁出了組建后堅實的一步。為此，我局深刻的體會到：做為征收一線的基層稅務部門完成稅收任務就是政治；強化稅收征管，提高征管質(zhì)量就是硬道理。
四、抓好精神文明的創(chuàng)建與落實
作為我們國稅部門來講，完成好稅收任務，為地方的經(jīng)濟建設作出應有的貢獻是我們的職責和重任，同時，抓好精神文明建設，為納稅人提供良好的、優(yōu)質(zhì)的、快捷的服務是我們國稅人的宗旨。對此，我們的實際工作中十分的注重對文明單位和“青年文明號”的創(chuàng)建。始終注意發(fā)揮好團隊精神，用良好的精神風貌和精神狀態(tài)服務于納稅人。并把“內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象”做為創(chuàng)建文明單位的標準突出來抓。
一是建立健全各項規(guī)章制度，規(guī)范職業(yè)行為。沒有規(guī)矩不成方圓。為把我局創(chuàng)建文明單位標準，提到更高的一個高度，明確的規(guī)范服務標準和職業(yè)行為，我局先后制度出了近二十項規(guī)章制度。為使各項制度的更具有較強的操作性和制約性，更好的用完備的制度去約束人，管理人，我們把制度的各項制度不是釘在墻上，而是從墻上請下來，貫徹落實到實際工作當中，凡屬違規(guī)觸紀的堅決的予以處理。我局從組建到目前，已處罰違規(guī)者15人次，處罰金額300余元。我們之所以嚴查重罰，就是要營造一個良好的文明環(huán)境，打造一個良好的團隊精神。從而用良好的團隊精神，飽滿的工作熱情，最佳的工作狀態(tài)，去文明執(zhí)法，規(guī)范服務，爭一流、創(chuàng)最佳，用文明之花，結(jié)豐碩之成果。
二是樹立良好的國稅隊伍形象。我局轄區(qū)處于城區(qū)內(nèi)的黃金地帶、敏感地帶和窗口地帶，我局工作人員的形象如何直接代表者著***區(qū)國稅系統(tǒng)，不僅僅是一個稅務四分局。為此，我們十分注重稅源管理員的言行舉止和儀表，用良好的精神狀態(tài)去服務于納稅人。在工作中，我們做到了四個一樣，即：對待納稅人熟與不熟一個樣；對待納稅人的身份高低一個樣；對執(zhí)行稅收政策一個樣，善待他人，提高辦稅服務理念，相互理解，相互支持，相互統(tǒng)一，進而，使征納雙方形成相對的統(tǒng)一體。這樣即使在工作中遇到困難和問題也能迎韌而解，化干戈為玉帛。
四是增強公開辦稅透明度，積極推進“陽光稅收”
隨著市場經(jīng)濟不斷向縱深發(fā)展，個體私營經(jīng)濟發(fā)展迅速，且有增無減。這無疑為我區(qū)的市場經(jīng)濟繁榮，擴大再就業(yè)提供了一個廣闊的社會空間，同時，也為社會穩(wěn)定創(chuàng)造了必要的條件和基矗僅此而言已形成了共識。為提高辦稅服務水平，增強廣大納稅人依法誠信納稅的自覺意識和動力，提高我局依法征收管理水平和工作的透明度，更好的方便社會各界監(jiān)督、檢查、指導稅收征納任務，規(guī)范納稅戶的在同一起跑線上參與競爭。我局按轄區(qū)辦事處所轄的納稅戶，分行業(yè)、分類型設置了“納稅公開欄”，將所有經(jīng)營者的納稅額度及標準向社會公開。由于我們采取的“陽光稅收”，對公平稅負，強化稅收征管起到了推動作用，同時，也遏制了以權謀私，以稅謀私，打破了關系網(wǎng)、人情稅等不廉行為的發(fā)生。從而，保證了稅收政策法規(guī)的政令暢通。
四是與納稅人建立相互監(jiān)督機制。為便于日常工作，更好的為納稅人及時解答所遇到的問題，并為其提供優(yōu)質(zhì)快捷的服務，監(jiān)督我們的職業(yè)行為。我局為全體稅務工作人員印制了“納稅服務監(jiān)督卡”，并將工作人員的姓名、職務、聯(lián)系電話、服務范圍置于“納稅服務監(jiān)督卡”之上，以便于相互溝通，相互聯(lián)系。此舉受到了納稅人的一致好評，并稱之為“小小納稅服務監(jiān)督卡，心系你我他”。因而，消除了征納雙方不可逾越的鴻溝。
總之，我們第四稅務分局，自組建到現(xiàn)在，經(jīng)過近八個月的磨合，在工作中取得了一些成績，但也存在著不足，還有待于進一步的完善和提高，還需向其他的科室、分局學習，已把我們分局的整體工作向前提高一步，并向更高的領域邁進。
稅務分局度工作總結(jié)篇十四
（一）、很抓基礎信息建設，強化企業(yè)戶籍管理。
二00五年我們在過去工作的基礎上，結(jié)合〈新稅收征管法〉及其實施細則以及國家稅務總局頒布的《稅務登記管理辦法》的貫徹落實，根據(jù)市局對我們稅收征管“六率”日?？己说目傄?，我們結(jié)合自己所從事的稅務企業(yè)戶籍管理工作進行認真對照反思從而對企業(yè)戶籍基礎信息建設有了新的認識。我們根據(jù)國家稅務總局頒布的《稅務登記管理辦法》的要求對稅務登記證辦理的核查工作進行了較大的改革。過去辦理稅務登記證之前必須進行實地核查，然后才能發(fā)證；今年改革之后，我們稅務部門實行的是先發(fā)證后核查。這樣雖然極大的方便了廣大納稅人，但同時也給我們的工作帶來了一些麻煩。有些企業(yè)從開辦就不正規(guī)，他們給我們提供的聯(lián)系的通訊方式是虛假的，提供的'經(jīng)營地址也是虛假的。對于這些極個別的“皮包公司”，我們在經(jīng)過核實之后。及時給分局辦稅大廳進行反饋以便及時進行防范。同時針對我們以前實地核查工作中出現(xiàn)的一些不足和問題，及時對我們的實地核查工作進行了調(diào)整。從而增加了對其辦理稅務登記證所應提供的所有合法手續(xù)進行了全面核實。為下一個環(huán)節(jié)的工作和國家稅收的安全打下了基矗由于種種我們稅務部門自身的原因，許多企業(yè)的稅務登記證都已經(jīng)過期并且我們也沒有進行稅務登記證的年檢工作。因此有不少企業(yè)的稅務登記內(nèi)容發(fā)生了變化而沒有進行稅務變更。由于此種現(xiàn)象比較普遍，因而對我們的企業(yè)戶籍管理工作和市局的“六率”考核工作都有一定的影響。我們?yōu)榱思訌娖髽I(yè)稅收征管質(zhì)量，不斷提高我們的稅收管理水平，我們印制了《稅務登記信息核對表》并根據(jù)我們綜合組的實際情況將路、段、戶落實到具體的人從而保證了對各戶稅務登記信息內(nèi)容的質(zhì)量。分局的車輛緊張，我們就騎著自行車或者摩托車下戶進行清理。我們在清理的過程中要求大家針對表上的內(nèi)容逐項進行核對，表格采集回來之后我們又與ctais上的內(nèi)容進行核對。對于稅務登記內(nèi)容已發(fā)生變化根據(jù)新稅收征管法〉及其實施細則的要求確需進行稅務登記變更的及時與企業(yè)進行聯(lián)系要求企業(yè)及時進行稅務變更。由于工作的需要我們組的兩個同志先后調(diào)整到了其他工作崗位上，又有兩位同志充實到了我們組來。劉和平作為組里的老同志充分發(fā)揮了自己業(yè)務工作熟、企業(yè)情況通的優(yōu)勢，積極對新來的同志搞好傳幫帶。由于全組上下的共同努力，我們目前已完成了對191戶企業(yè)的實地核查工作。圓滿完成了迎接并接受市局征管“六率”考核檢查。
（二）、深查細找，認真做好催報催繳工作。
稅務分局度工作總結(jié)篇十五
我分局支部在縣局黨組的正確領導下，在黨員干部職工的積極配合下，圍繞稅收工作開展黨建工作，抓建設、促發(fā)展。根據(jù)省委組織部《關于深入開展黨的十八屆六中全會精神教育培訓的通知》激發(fā)黨員學習熱情，提升干事創(chuàng)業(yè)的激情，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，具體做了以下幾項工作：
一、扎實開展“黨風廉政建設宣傳教育”活動。
1、按照市局文件要求，分局開展了學習《準則》、《條例》活動，為切實抓好兩項活動，分局黨政領導思想上高度重視，行動上精心組織，周密部署，召開了專題動員會議，做好宣傳發(fā)動工作。
2、內(nèi)容豐富，形式多樣，多舉措推動宣傳、教育月活動深入開展，通過開展“黨員示范崗”等活動，使廉政建設教育月活動成效顯著。
3、制定了預備黨員發(fā)展、入黨積極分子培訓計劃，對向組織提交了入黨申請書的同志黨支部指定黨員培養(yǎng)聯(lián)系人，經(jīng)常與其談心，積極培養(yǎng)。
二、加強黨風廉政建設，樹立清廉務實新形象。
工作中，分局始終把黨員干部職工的思想作為反腐倡廉和黨風廉政建設的治本措施來抓，做到常抓不懈，警鐘長鳴。
1、是抓學習，強觀念，提素質(zhì)。分局支部堅持每周政治和業(yè)務學習日制度，要求干部職工撰寫讀書筆記。通過綜合學習，增強了每個黨員職工的黨性觀念，幫助他們樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。同時，職工業(yè)務能力、服務水平也得了有效提升。
2、警鐘長鳴，防微杜漸。分局黨政負責人認真落實黨風廉政建設第一責任人職責，會上必強調(diào)廉政工作，及時傳達學習省、市紀委典型案例通報，經(jīng)常性集體大討論，增強了黨員干部的“自重、自省、自警、自律”意識，進一步增強干部職工反腐拒變的能力。
三、
加強精神文明建設，發(fā)揮群團組織的“紐帶”作用。
“三八”婦女節(jié)組織女職工參加崗位技能大賽活動。支部定期聽取工青婦工作匯報，對其活動給予支持，經(jīng)費予以保障。
對辦理喪事的全程提供幫助；
對新錄用職工，書記經(jīng)常和他們交談，幫助解決生活中的小困難，解決他們的后顧之憂，輕裝上陣，全身心投入工作。
四、加強思想政治工作，凝智聚力促發(fā)展
1、迅速推動分局“兩學一做”學習教育活動
上半年，市局召開了“兩學一做”學習教育工作推進視頻會議。會后，我分局立即召開了干部職工會議，按照市局“兩學一做”推進會精神及實施方案要求，對分局“兩學一做”學習教育活動進行了再動員布置。
會議要求，分局支部全體黨員要深入認識開展“兩學一做”學習教育的重要意義，務必提高認識，端正學習態(tài)度，把思想和行動統(tǒng)一到中央、省市委和市局黨組決策部署上來，把“兩學一做”學習教育活動抓緊抓好。進一步強化黨員干部的宗旨意識和服務意識，并通過設立黨員文明示范崗等舉措來檢驗學習成效。
2、堅持以人為本，注重人文關懷，各支委經(jīng)常性地與職工開展交流談心，幫助職工解除困惑、疏導情緒，緩解壓力，年節(jié)期間分局領導逐戶走訪困難黨員職工，充分激發(fā)職工的工作熱情，努力營造出團結(jié)、和諧的工作環(huán)境。
稅務分局黨風廉政工作總結(jié)
稅務分局上半年工作總結(jié)
稅務分局工作計劃
稅務分局所黨風廉政工作總結(jié)
稅務分局度工作總結(jié)篇十六
廉政制度
為了規(guī)范分局工作人員的行為，進一步推動地稅系統(tǒng)廉政建設，根據(jù)縣局iso9001質(zhì)量管理體系的要求及市、縣局有關規(guī)定，結(jié)合我局實際，制定本制度。
一、嚴格執(zhí)行稅收政策。各組人員要做到依法辦事，依率計征。不準收人情稅、關系稅；不準收稅不開票；不準越權擅自減免稅款和滯納金。
二、嚴禁接受可能對公正執(zhí)行公務有影響的宴請。各組工作人員一律不準接受納稅戶的宴請；不準參加納稅人邀請的`營業(yè)性娛樂場所的娛樂活動。
三、嚴禁接受或索取不正當收入。不準接受或索取納稅戶的禮品、禮金和有價證券等；不準利用職權向納稅人低價購買商品；不準向納稅人賒欠、借錢、借物；不準到納稅戶中報銷應由個人支付的各種費用。
四、嚴禁參與經(jīng)商牟利。一律不準從事有償?shù)闹薪榛顒?；不準在各類?jīng)濟實體中兼職（包括名譽職務）；不準參與投資入股分紅；不準利用職權為家屬、親戚及他人的有關納稅事項說情。
五、嚴禁參與賭博。全體干部職工不準參與任何形式的賭博，對在執(zhí)行公務活動中參與納稅戶賭博的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將按有關規(guī)定嚴肅查處。
六、自覺遵守黨紀政紀，爭做遵紀守法模范，嚴禁行兇斗毆、酗酒鬧事及違法亂紀和有損分局形象的行為，若有違反，按有關規(guī)定處理。
對違反以上行為者，將按照國家稅務總局關于稅務人員違法違紀征政處分暫行規(guī)定給予處罰。
稅務分局度工作總結(jié)篇十七
為了進一步統(tǒng)一思想，振奮精神，提高素質(zhì)，改進作風，保證我局今年各項工作順利開展，根據(jù)#辦字（20xx）10號文件精神，我局自20xx年2月13日――2月20日開展了為期8天的春訓工作，在保證時間、人員、質(zhì)量的基礎上，圓滿完成了春訓各項任務，收效明顯?，F(xiàn)就工作具體開展情況總結(jié)如下：
一、領導重視,安排扎實。
為了確保今年春訓工作扎實有效，不走過程，局里動手早，安排實，成立了以局長為組長，主管領導和股室負責人為成員的春訓工作領導小組,在整合大家意見、建議的基礎上，研究制定了《經(jīng)濟發(fā)展局20xx年春訓實施方案》。春訓第一天，局領導就整個春訓工作作了細致周密的安排部署，要求把春訓當作當前的頭等大事來抓，端正態(tài)度，統(tǒng)一思想；明確提出了此次春訓的指導思想、時間安排、活動內(nèi)容、方法步驟和措施要求等，為整個工作的順利開展提供了依據(jù)；對每天的活動都安排有專門領導和負責人，分工明確，責任到人；學習材料須經(jīng)領導審定后裝訂成冊，印發(fā)到人，講授者提前認真?zhèn)湔n，準時組織大家學習，并認真做好學習筆記；整個春訓期間嚴格考勤，保證到崗到位。領導的重視和率先垂范，全局黨員干部的積極響應，有力的保證了這次春訓任務圓滿完成。
二、措施到位，收效明顯。
1、保證時間。此次春訓從20xx年2月13日至2月20日，共8天，每天從上午8：30開始集中學習，時間不得少于3小時，下午進行自學，始終堅持，從未間斷；當春訓和正常工作發(fā)生沖突時，及時靈活的進行調(diào)整，保證兩不誤，兩促進；學習任務量時而定，充實有效?？茖W合理的時間安排，為春訓任務的順利完成提供了有力保障。
2、保證人員。人是一切活動的根本和中心。為把春訓工作真正落到實處，抓出成效，我們在人員到位上嚴格要求，制度管理，每天清點人數(shù)，上至領導，下到同志，必須全部準時參加，有事請假，不得無故缺席，并把個人參訓情況納入年度考核。正是有了嚴格的管理機制，此次春訓參訓率達到了100%，真正達到了共同參與，共同提高的目的。
3、保證落實。首先是準備工作。辦公室提前為大家下發(fā)了學習用具和學習計劃，讓講授者早做準備，并為全體同志做好一切后勤保障和服務，保證了各項工作順利進行。其次是落實任務。按照計劃，我們主要抓好了以下幾方面工作的落實：集中學習了十七大報告、中央一號文件、主要經(jīng)濟指標計算辦法、省、縣人代會、政策性法律法規(guī)、節(jié)能降耗及政務信息等相關文件；交流討論了如何做好資金爭取、項目建設、節(jié)能降耗、政務公開等重大問題；修訂完善了《經(jīng)濟發(fā)展局日常行為規(guī)范》、《考勤制度》、《目標責任追究制》等一系列規(guī)章制度；進行了個人、股室、全局xx年年工作總結(jié)和20xx年工作計劃安排；制定明確了《個人工作職責》；投票選舉和表彰了張永春等六名“先進工作者”等等。通過實實在在的活動，全體黨員干部的思想觀念有了極大提升，整體素質(zhì)有了進一步提高，工作作風有了明顯轉(zhuǎn)變。再者是落實宣傳督查。為了克服春訓“走過場”、“做形式”的現(xiàn)象，我們每天專派一名領導對整個活動過程進行督查，特別是學習材料的選用和記錄筆記等方面，發(fā)現(xiàn)問題，隨時糾正解決；對春訓開展情況利用和電視臺及時進行宣傳報道，接受領導干部和人民群眾的監(jiān)督，這些都有力的保證了春訓活動的順利進行和各項工作任務的`圓滿完成。
4、保證質(zhì)量。為了保證春訓質(zhì)量，真正達到春訓目的，我們努力做到了：學習資料廣泛搜集，緊貼實際，經(jīng)領導審定無異議后方可使用；學習過程嚴肅認真，態(tài)度端正，做好筆記，每人不少于5000字；交流討論暢所欲言，各抒己見，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一認識；民主評議公平公正、公開透明。一系列的嚴格要求，使這次春訓活動進行的有聲有色，成效顯著。
總之，本次春訓工作在局領導的高度重視和周密安排下，在全體同志的積極響應配合下，整個活動扎實有效，穩(wěn)步推進，真正統(tǒng)一了思想，提高了認識，改進了作風，振奮了精神，為全年的工作開好了頭，起好了步。我們將以此為契機，大膽開拓，搶抓機遇，改革創(chuàng)新，銳意進取，為我縣經(jīng)濟跨越發(fā)展和建設和諧社會做出更大更新的貢獻。
稅務分局度工作總結(jié)篇十八
總結(jié)就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)，它能使我們及時找出錯誤并改正，因此好好準備一份總結(jié)吧。那么如何把總結(jié)寫出新花樣呢？以下是小編精心整理的稅務分局征管工作總結(jié)報告，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
市局：
xx年，在市局的正確領導下，**分局遵照市局提出的征管工作意見，緊緊圍繞以組織收入為中心，以提高征管質(zhì)量為核心。進一步完善征管制度和措施，優(yōu)化辦稅服務，規(guī)范稅收執(zhí)法，較好地完成了全年各項征管工作任務。
1、分局制定了進一步學習貫徹新《稅收征管法》及其實施細則的具體實施意見和方案；
3、將新《稅收征管法》及其實施細則繼續(xù)作為分局xx年稅法宣傳月宣傳重點內(nèi)容；
4、分行業(yè)邀請企業(yè)負責人、財務負責人進行座談，在宣傳的同時，征求意見并及時向上級反映。
1、認真做好外商投資企業(yè)聯(lián)合年檢工作。
xx年，分局匯同聯(lián)合年檢七部門對全市涉外企業(yè)開了聯(lián)合年檢工作，對未辦證的補辦，對證件過期的'換證，對稅務登記內(nèi)容發(fā)生變化的變更稅務登記證，對改變經(jīng)營性質(zhì)的提請工商部門注銷。
2、建立稅源檔案、強化稅源監(jiān)控。
年初，分局認真開展稅源調(diào)查、營業(yè)稅資料普查、水利基金、社保費基數(shù)申報、稽核等工作，全面掌握了稅、費、基金動態(tài)，建立了稅源檔案；另外，我們還加強了稅、費、基金收入進度分析工作，按旬編制收入預測分析，按月編制收入分析檔案。從而為完成全年稅、費、基金收入任務奠定了基礎。
3、繼續(xù)完善涉外地方稅收工作報告制度。
按照省局要求，結(jié)合我市實際，分局將審核評稅、審計規(guī)程、反避稅、稅收協(xié)定執(zhí)行、涉外地方稅收入統(tǒng)計分析等工作進一步規(guī)范統(tǒng)一。
1、繼續(xù)加強與工商部門的聯(lián)系，按月獲取涉外企業(yè)登記注冊信息，及時辦理地稅登記；
3、大力清繳欠稅，xx年度陳欠稅全部清繳完畢；
4、認真學習貫徹《行政許可法》，按規(guī)定實施稅務行政許可，嚴格執(zhí)行稅收法制員工作制度。
1、開展了引進項目涉稅檢查工作，共查出應補地方各稅**萬元；
2、與國稅部門聯(lián)合開展了涉外稅收審計工作，達到了省局要求的審計面達5%的要求；
3、積極探索反避稅工作并取得實效；
4、進一步完善售付匯提交稅務憑證工作；
5、主動開展有稅收情報交換工作，首次使用電子方式與美、日、韓進行稅收情報交換；
6、認真開展外籍人員個人所得稅專項清欠工作；
7、認真貫徹執(zhí)行《涉外稅收約談工作暫行辦法》，積極開展涉外稅收征管約談工作。
1、精心組織實施普通發(fā)票專項治理。分局制定了整治實施方案，精心組織落實，認真開展重點稽查，取得了良好的效果。
2、積極做好納稅人信譽等級評定工作。探索對不同納稅人采取分類、分級、分片管理的辦法，以增強管理的針對性和有效性。
3、大興調(diào)查研究之風，根據(jù)涉外地方稅收特點，xx年，分局相繼開展了涉外地方稅專題調(diào)研、涉外地方稅管理體制調(diào)研、外籍個人納稅征管情況調(diào)研等；為做好新形勢下的涉外地方稅工作，特別是專業(yè)管理工作而進一步理清了思路。
4、涉外地方稅服務水平進一步提升。
一是通過舉辦培訓、召開座談會、編印政策匯編等，向外商及社會各界宣傳地方稅收各項政策和優(yōu)惠規(guī)定；二是規(guī)范政策性減免稅管理，依照法定程序認真落實優(yōu)惠政策，杜絕濫用稅收優(yōu)惠政策隨意減免稅現(xiàn)象；三是深入推行以公開辦稅為主要內(nèi)容的政務公開。通過開展“納稅服務年”、“政風建設月”各項活動，認真推行辦稅規(guī)范化服務標準，改進服務態(tài)度，規(guī)范服務行為，提高服務質(zhì)量和服務效率，優(yōu)化服務環(huán)境，努力營造誠信納稅的氛圍，從而提供了更具國際競爭力的稅收環(huán)境。
回顧xx年，我們做了大量細致而艱苦的工作，征管工作也取得了一定的成績，較好的完成了年初制定的工作目標，但稅收征管的科學化、精細化管理有待進一步加強，依法治稅、依法行政水平還有待進一步提高。xx年我們將以“征管質(zhì)量年”為契機，采取各項有效措施，從而使稅收征管工作再上新臺階。
稅務分局度工作總結(jié)篇一
，xx市地方稅務局（以下簡稱地稅局）共組織各項收入xxxxx萬元，同比增收xxxxx萬元，增長xxx％，占市局分配計劃的xxx%，超計劃xx個百分點。其中，稅收收入完成xxxxx萬元，同比增收xxxx萬元，增長xxx%；教育費附加完成xxxx萬元，同比增收xxx萬元，增長xxx%；文化事業(yè)費完成xx萬元，與上年持平；罰沒收入完成xx萬元，同比增收xx萬元，增長xxx%。各項收入中，中央級收入完成xxxx萬元，同比增收1710萬元，增長41%；xx市級收入完成xxxx萬元，同比增收440萬元，增長13.1%；區(qū)縣級收入完成xxxx萬元，同比增收5594萬元，增長22.5%，占市政府分配計劃的100.03%，圓滿完成了市政府下達的收入計劃，為地方經(jīng)濟發(fā)展做出了積極貢獻。
20，面對稅收任務大幅度增長、xx現(xiàn)實稅源不足且政策性減收因素較多，組織收入工作困難和壓力巨大的嚴峻局勢，地稅局黨委一班人團結(jié)和帶領全局干部職工以地稅成立十周年為動力，圍繞年初確定的各項工作目標，以組織收入為中心，強化稅收征管，深化依法治稅，加強干部隊伍建設，優(yōu)化稅收服務，全局的各項工作都取得了新的進展，呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢。
[強化稅收管理提高征管質(zhì)量]為著力解決疏于管理、淡化責任的問題，一年來，全局不斷強化稅收征管，提高稅收管理水平：
1、加強對重點稅源、重點行業(yè)的監(jiān)控管理。按照“抓大、控中、定斜的工作方針，加強對重點稅源、重點行業(yè)的稅收管理。結(jié)合平度實際，主要抓了采礦業(yè)、建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、交通運輸、倉儲及郵政業(yè)、制造業(yè)等行業(yè)的稅收管理。以上行業(yè)共增收xxxx萬元，占總增收額的72.9%，對全局稅收收入的穩(wěn)定增長起到了有力的支撐作用。
2、進一步深化社會綜合治稅。積極爭取地方黨委、政府及有關部門的支持配合，充分發(fā)揮綜合治稅網(wǎng)絡的作用，拓寬社會綜合治稅領域，廣泛采集涉稅信息，加強稅收源頭控管，使社會綜合治稅工作逐步走向制度化、規(guī)范化。目前，全市已委托代征戶數(shù)xxx戶，年代征稅款1269萬元。全年通過綜合治稅網(wǎng)絡共采集涉稅信息xxx余條，增加稅收xxx萬元。
3、加強所得稅核定征收，探索試行納稅評估工作。按照所得稅核定征收管理辦法的要求，加強對兩個所得稅的核定征收管理。全年共對xxx戶企業(yè)的企業(yè)所得稅和xxx戶私營獨資合伙企業(yè)的個人所得稅進行了嚴格審查和事前核定。同時，積極探索試行納稅評估工作，結(jié)合實際，對石墨行業(yè)資源稅進行了綜合納稅評估試點，增收石墨資源稅xxx萬元。
4、加強稅務登記管理。一年來，按照普遍登記的原則，不斷強化稅務登記工作，加大稅務登記處罰力度，加強稅收基礎管理，杜絕漏征漏管戶。全年共清理漏征漏管戶xxxx余戶，補稅罰款126萬元。
[深化依法治稅提高執(zhí)法水平]按照依法治稅、規(guī)范執(zhí)法的要求，不斷強化依法治稅，加大稅收執(zhí)法力度。
1、進一步規(guī)范執(zhí)法行為。認真學習《行政許可法》，對稅收執(zhí)法程序、執(zhí)法文書等稅收執(zhí)法工作的各個環(huán)節(jié)和步驟進行細化、量化和定性，提出明確標準和要求，層層簽訂《稅收執(zhí)法責任書》，實行稅收執(zhí)法責任制、一票否決制和執(zhí)法過錯責任追究制度，保證了稅收執(zhí)法的程序規(guī)范和公正、準確。一年來，共受理127戶納稅人稅務行政許可申請事項，并全部在法定期限內(nèi)作出許可決定，沒有出現(xiàn)一例違反程序執(zhí)法的案件。
2、加大稅收執(zhí)法力度。以電力、建筑安裝、房地產(chǎn)、貨物運輸、金融、餐飲娛樂等行業(yè)為重點，大力開展稅務稽查，嚴厲打擊偷逃稅行為。共檢查各類納稅人850戶，其中查補稅款過百萬元的大案要案有3起。累計查補入庫稅款及罰款3723萬元，同比增加1200多萬元，增長46.2%。同時，嚴格依法治稅，加大執(zhí)法力度，對拒不繳納應繳稅款的欠稅業(yè)戶，依法采取強制執(zhí)行措施。一年來，共強制執(zhí)行52戶，查封、扣押抵稅物品總值達420余萬元，清繳稅款416萬元。依法向司法機關移交偷稅案件2起，有力地震攝和打擊了涉稅不法行為。
3、嚴格執(zhí)行稅收政策。實行稅收減免集體審議制度和社會公示制度，杜絕暗箱操作和各種越權減免稅及擅自變通稅收政策的行為，確保稅收政策不折不扣地執(zhí)行。一年來，共為xx戶符合享受再就業(yè)優(yōu)惠政策的納稅人辦理減免地方稅收xxx萬元。
[加快稅收信息化建設步伐]在硬件建設上，不斷加大投入，為xx個基層所統(tǒng)一進行了三級網(wǎng)絡升級改造工程，大大改善和提高了各基層所的'網(wǎng)絡通訊速率和通信質(zhì)量；通過爭取市政府、青島市局支持等多種方式籌措資金，新購置計算機設備60多臺（套）。在軟件建設上，按照市局的統(tǒng)一部署，不斷加快各征管軟件的應用，使計算機網(wǎng)絡在稅源監(jiān)控、納稅申報、發(fā)票管理、稅務稽查、個體稅收等稅收征管工作中的作用得到充分發(fā)揮，促進了征管質(zhì)量和工作效率的提高。目前，全市通過電子網(wǎng)絡實行遠程納稅申報的納稅人已達xxx戶，按期納稅申報率100%。
[加強基層建設和干部隊伍建設]一年來，按照以人為本的要求，以提高干部的整體素質(zhì)為目的，不斷加強基層建設和干部隊伍建設，增強干部的工作壓力感和責任感，提高隊伍戰(zhàn)斗力。
1、扎實開展“六好”創(chuàng)建活動。按照省和市地稅局的統(tǒng)一部署，結(jié)合實際，將“六好”單位的xx條標準進一步細化、量化，把各項指標和任務分解落實到具體的工作環(huán)節(jié)、崗位和人員，并納入對各基層單位的年度目標管理考核，堅持分級負責，形成一級抓一級，層層抓落實，廣泛參與、齊抓共管的工作格局，有力的促進了基層建設活動深入開展。年內(nèi)有7個單位榮獲xx市地稅系統(tǒng)“六好”基層單位稱號。
2、加強業(yè)務培訓和學習。以提高干部的崗位技能和業(yè)務素質(zhì)為目標，重點抓了干部的稅收業(yè)務知識、稅收英語、相關法律法規(guī)知識及《行政許可法》、《稅收征管法》及實施細則、新《稅務登記管理辦法》的培訓和學習，共舉辦稅收政策、行政許可法等各類培訓班20余期，結(jié)合推行能級管理，組織業(yè)務考試四次，增強了干部的整體業(yè)務素質(zhì)。有3人被評為省級業(yè)務能手。
3、深化干部管理制度改革，調(diào)動干部工作積極性。繼續(xù)推行末位淘汰、脫崗培訓、雙向選擇制度。組織139名干部進行了雙向選擇。根據(jù)市局統(tǒng)一安排，積極穩(wěn)妥地推行了干部能級管理工作，進一步增強了廣大干部的工作壓力感和責任感。
4、加大黨風廉政建設工作力度。結(jié)合實際，制定了《黨委成員黨風廉政建設責任制分工》，分解任務，明確責任，建立健全黨風廉政建設領導機制和工作機制。按照“一崗雙責”的要求，與各單位簽訂了《黨風廉政建設責任書》，嚴格實行黨風廉政建設責任制和“一票否決制”。以“兩權”監(jiān)督為重點，進一步健全完善了執(zhí)法、管理、人事、財務等制度，形成相互監(jiān)督、相互制約的權力監(jiān)督體系，強化對稅收執(zhí)法權和行政管理權的監(jiān)督制約，有力地推動了全局的黨風廉政建設。
5、大力優(yōu)化稅收服務。以“稅企金橋”、“12366”等服務品牌為載體，圍繞納稅人普遍關心的熱點、難點問題，進一步規(guī)范稅收服務，拓寬服務領域和渠道，深入開展“誠信地稅”建設和辦稅“零埋怨”、執(zhí)法“零缺陷”、服務“零投訴”活動，推行“一站式”、“一窗式”涉稅服務，不斷提高工作效率和服務質(zhì)量。認真落實各項稅收優(yōu)惠政策。為近xxxxx戶達不到新起征點的個體業(yè)戶依法免征地方稅收500余萬元；為下崗職工從事個體經(jīng)營的業(yè)戶免費辦理稅務登記證370多個，減免工本費14700多元，審批減免稅款65萬元。積極參與招商引資工作，促進地方經(jīng)濟發(fā)展，培植壯大后續(xù)稅源。全年共參與引進內(nèi)資3400萬元，外資20萬美元，受到社會各界、廣大納稅人的普遍好評。
稅務分局度工作總結(jié)篇二
****年是中華人民共和國成立**周年，對稅務系統(tǒng)而言，也是國地稅征管體制改革后的開局之年。上半年區(qū)稅務局在**區(qū)委、區(qū)政府和市稅務局黨委的堅強領導下，認真學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想，堅持以黨建工作為統(tǒng)領，聚焦稅收主責主業(yè)，大力實施減稅降費，持續(xù)優(yōu)化稅收營商環(huán)境，各項工作持續(xù)穩(wěn)步推進?，F(xiàn)將我局上半年工作開展情況及下半年工作思路匯報如下：
（一）提升站位，大力實施減稅降費
減稅降費工作是黨中央、國務院、省委省政府的重大決策部署，今年以來，我局將落實減稅降費工作作為一項重大政治任務擺上區(qū)局黨委工作重要日程，強力推進增值稅、個人所得稅、小微企業(yè)普惠性政策等優(yōu)惠政策落實落地。
一是做好政策解讀，強化內(nèi)部學習培訓。在集體學習相關優(yōu)惠政策文件的前提下，特別針對辦稅服務廳窗口、導稅人員及相關業(yè)務人員，開辦減稅降費新政內(nèi)部培訓會，為打好“確保減稅降費政策落地”這場硬仗做好準備。二是全方位、全覆蓋做好政策宣傳，緊鑼密鼓對納稅人、繳費人開展全方位、全層級、多形式的培訓，確保做到既百分之百全面覆蓋，點對點精準“滴灌”，幫助納稅人、繳費人明晰政策口徑和適用標準，準確理解和充分享受減稅降費優(yōu)惠政策。組建減稅降費專業(yè)團隊，專門設置小微企業(yè)優(yōu)惠政策落實咨詢服務崗，及時有效為小微企業(yè)納稅人解疑釋惑。三是做好減稅降費政策的效應分析。針對國家出臺的各項減稅政策，區(qū)稅務局分類型測算了減稅政策對**區(qū)稅收收入的影響，已出臺的各項稅收減免政策預計將合計減征****x萬元，將對**區(qū)****年稅收收入造成較大影響，預計占比達全年稅收收入的**%，造成較大的稅收降幅。
（二）攻堅克難，全力做好組織收入工作
截止****年x月**日，**區(qū)稅務局共完成稅收收入共計x.**x億元，同比增長**.**%。面對減稅降費的大形勢，**區(qū)稅務局積極采取各項措施，克服人手不足的困難，通過組建重點企業(yè)稅源群等手段，實時了解監(jiān)控重點稅源企業(yè)的稅源變化情況，強化稅收分析預測能力，從增減變動因素等方面多角度對**區(qū)稅收收入形勢進行全面分析，總結(jié)利弊因素，全力抓好組織收入。
（三）以稅助政，全力服務地方經(jīng)濟社會發(fā)展
一是主動當好參謀助手。認真做好稅收分析，按季對我區(qū)稅收經(jīng)濟增長和發(fā)展情況進行分析，編制并報送經(jīng)濟稅收分析專報，結(jié)合稅收與經(jīng)濟的內(nèi)在聯(lián)系，運用稅收大數(shù)據(jù)，充分發(fā)揮“稅收晴雨表”作用，做強經(jīng)濟稅收分析材料，為區(qū)委區(qū)政府領導經(jīng)濟決策提供參考。二是圍繞地方經(jīng)濟發(fā)展熱點積極建言獻策。我局根據(jù)調(diào)研發(fā)現(xiàn)的部分問題，及時向區(qū)委、區(qū)政府報送個人所得所改革情況、稅務機構(gòu)改革情況等專報，第一時間向區(qū)委區(qū)政府領導提出相關建議。三是服務好區(qū)委區(qū)政府中心工作。積極配合做好掃黑除惡、文明城市創(chuàng)建、拆違治亂、農(nóng)房整治、五水共治、“三服務”等專項工作，積極完成區(qū)文明辦、區(qū)創(chuàng)建辦、區(qū)政法委、區(qū)機關工委、區(qū)宣傳部等部門布置的各項工作任務、及時報送材料，為全區(qū)中心工作任務貢獻稅務力量。
（四）提升服務，大力優(yōu)化稅收營商環(huán)境
緊緊圍繞“金三并庫”、“減稅降費”、“優(yōu)化營商環(huán)境”等重點工作，持續(xù)推進“放管服”改革，為納稅人、繳費人提供更規(guī)范、更便捷的優(yōu)質(zhì)服務，徹底打通政策落實的“最后一公里”。一是規(guī)范日常管理。加強人員管理，利用每日召開晨會，每月召開例會，總結(jié)點評工作情況，嚴格執(zhí)行績效考核辦法，提高工作人員的積極性和主動性。安排導稅員，正確引導、政策咨詢、輔導填表、自助輔導等服務。有效應對大廳突發(fā)事件，定期組織模擬演練、“金三”并庫系統(tǒng)操作流程以及“減稅降費”優(yōu)惠政策、社保費政策培訓，提高辦結(jié)速度和服務效率。二是優(yōu)化營商環(huán)境。進一步優(yōu)化穩(wěn)定、公平、透明的稅收營商環(huán)境，有效制定完善應急預案，防止突發(fā)事件；加強對企業(yè)優(yōu)化營商環(huán)境的培訓輔導，堅持問題導向，進一步圍繞推進“放管服”改革、減輕納稅人負擔，全過程優(yōu)化納稅服務，全面構(gòu)建和諧征納關系；開展優(yōu)化稅收營商環(huán)境涉稅服務專場培訓，讓涉稅服務機構(gòu)規(guī)范涉稅專業(yè)服務；開展優(yōu)化稅收營商環(huán)境評價指標一對一解讀、****年納稅人需求問卷調(diào)查、評價指標和信用評價管理辦法等培訓輔導共計x場。三是搭建智能化平臺。通過征納溝通平臺的搭建，智能識別和定位不同納稅人群體，以自動觸發(fā)、人工推送、分類反饋等方式，通過釘釘、x稅務app、電子稅務局、微信小程序等外網(wǎng)溝通渠道，實現(xiàn)與納稅人互動溝通，解決企業(yè)溝通中普遍存在的信息碎片化、系統(tǒng)分散化等問題。****年上半年，完成了征納溝通平臺的機構(gòu)組織拆分、企業(yè)和個體清冊導入，完成對釘釘用戶激活率**x%的考核任務，并建立了**個稅企交流咨詢?nèi)?，通過征納平臺推送消息共****x戶。受到了納稅人的一致好評。四是優(yōu)化信用評價。嚴格開展納稅信用等級評定工作，經(jīng)過“系統(tǒng)操作培訓、信息采集、基礎信息比對核實”、“實施評價和補錄調(diào)整”、“公告”三個階段，共計完成****戶企業(yè)納稅信用評價工作。
（五）突出重點，推進稅制改革和稅種管理
始終堅持依法行政、秉公辦事，正確貫徹落實稅收政策。一是深化增值稅改革。于x月底前完成轄區(qū)所有一般納稅人稅控設備升級工作，做好加計抵減政策專場培訓、深化增值稅改革新政策培訓、小微企業(yè)普惠性減免稅政策培訓。針對深化增值稅改革政策，共計組織面對面培訓**場，輔導納稅人****人次。通過短信、微信、釘釘?shù)惹缹崿F(xiàn)對增值稅一般納稅人輔導全覆蓋。確保納稅人懂政策、能開票、報好稅。二是加強所得稅管理。落實****年度企業(yè)所得稅匯算清繳工作。根據(jù)全市稅務系統(tǒng)企業(yè)所得稅工作會議精神，統(tǒng)一口徑、明確職責，認真做好新版年報培訓輔導和政策落實，全區(qū)****年度應申報企業(yè)所得稅****戶，實際申報****戶，匯算清繳面及申報率達**x%。三是加快出口退（免）稅進度。****年上半年實際辦理退稅**x戶次，共計退稅額****萬元，與上年同期相比增加**x萬元，增長**%，累計審批免抵額****萬元。四是扎實推進社保費降費落地。全力護航**區(qū)被征地農(nóng)民社保集中補繳工作，共受理被征地農(nóng)民社保集中補繳**x戶，補繳金額****.**萬元。實現(xiàn)城鄉(xiāng)居民兩費和非稅收入征管職責平穩(wěn)劃轉(zhuǎn)，****年上半年共征收入庫城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險**x.**萬元，城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險**x.**萬元，完成區(qū)局首例城鄉(xiāng)居民兩費專窗辦理外籍人士城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險參保登記和繳費。
（六）防范風險，確保稅款顆粒歸倉
一是加強欠稅管理。組織開展欠稅清繳工作，每季按規(guī)定進行欠稅公告，金三系統(tǒng)、電子稅務局予以發(fā)布，共公告兩期****條。對符合條件的欠稅戶采取措施，報送不批準出境**戶，阻止出境x戶。制定區(qū)局****年欠稅清繳方案，組織開展欠稅清繳工作，x月份對目前所有狀態(tài)為正常及非正常的欠稅納稅人均進行了一次催繳文書集中制作及送達，截止x月**日，區(qū)局欠稅戶數(shù)從**x戶降為**x戶，欠稅總額由****x.**萬降為****x.**萬元。二是組織開展風險應對工作。抓好跨區(qū)域協(xié)作任務應對，上半年共應對跨區(qū)域協(xié)作任務**條，補交稅款**x萬元。組織開展非成品油增值稅專用發(fā)票風險應對，對**x戶轄區(qū)內(nèi)受票單位郵寄稅收風險提示函，對**戶開票企業(yè)納入風險納稅人管理，停止開票、停供發(fā)票。
（七）遵規(guī)守紀，深化全面從嚴治黨
一是扎實開展作風建設專項整治活動。認真落實全市稅務系統(tǒng)、區(qū)委區(qū)政府關于《“嚴會風轉(zhuǎn)作風樹新風”專項整治活動實施方案》要求，從x月起在區(qū)局范圍內(nèi)開展作風建設專項整治活動，組織全員學習方案內(nèi)容和《影響作風建設行為問責辦法》，全面自查自糾。二是扎實推進公職人員違規(guī)從事營利性活動專項治理工作。層層發(fā)動、提高認識，把工作要求原原本本傳達到每位干部，并公布舉報電話、設立舉報箱主動接受監(jiān)督。結(jié)合治理重點，開展全覆蓋自查自糾工作，共涉及自查對象**人，收集匯總自查表**份，自查中作出“零違規(guī)”承諾**人，報告有違規(guī)從事營利性活動情況的x人。三是深化拓展廉政教育。積極開展“警示教育月”活動，依托理論中心組學習、每月政治業(yè)務學習、主題黨日等時機，組織學習違反中央八項規(guī)定精神典型問題和典型案例，觀看警示教育片，觀看電影《武陵山上的星光》，參觀皖南新四軍軍部舊址。狠抓重要時間節(jié)點，打好“預防針”。上半年共發(fā)送節(jié)日廉政提醒短信**x條，對婚喪喜慶、出國（境）等重大事項開展個性化提醒備案x人次。
（一）深化主旨樹信念，堅定不移做到“兩個維護”
堅定信念、維護核心是馬克思主義政黨的根本要求，是共產(chǎn)黨員的根本主旨。一要強化政治責任擔當。旗幟鮮明講政治，始終把黨的政治建設擺在首位，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，不折不扣貫徹落實上級各項決策部署。二要強化思想教育引領。堅持用***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，制定落實教育培訓計劃，做到黨委理論學習中心組和“三會一課”必學、各類主體培訓班必訓，建立學習效果檢測機制，推動干部全面深刻地學習領會，切實轉(zhuǎn)化為拓思路、破難題、促發(fā)展、興事業(yè)的強大動力。三要強化主題活動踐行。高質(zhì)量開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，并與深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化結(jié)合起來，與穩(wěn)步實施各項改革任務緊密結(jié)合起來，引導廣大黨員干部悟初心、守初心、踐初心。以服務企業(yè)、服務基層、服務群眾為主線，持續(xù)推動“大學習大調(diào)研大抓落實”和“萬名黨員進萬企”等主題實踐活動。
（二）突出主題講政治，全面落實減稅降費政策措施
確保減稅降費政策措施落地生根，是黨中央、國務院的重大決策部署，是稅務部門今年最大的政治任務。一要壓實責任。牢固樹立落實減稅降費政策是硬任務的理念，對減稅降費政策落實情況實行層層負責制，扎實推進各項措施具體落地。二要強化措施精準落實。加強宣傳、精準輔導，逐項政策做好梳理排查，逐戶企業(yè)開展精準推送，確保政策應知盡知。建立“黨建統(tǒng)領、專班保障、按日通報、強化督考”工作機制，確保各項政策不折不扣落實到位。三要強化統(tǒng)計核算分析。落實好減稅降費統(tǒng)計核算體系，健全減稅降費數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控和糾錯機制，確保數(shù)據(jù)及時、準確、全面。四要強化成果監(jiān)督檢查。不僅要在績效管理中對落實減稅降費政策專列單項進行考評，還要納入督查督辦、巡察內(nèi)審、紀檢監(jiān)督的重要內(nèi)容，做到工作第一時間落實，問題第一時間發(fā)現(xiàn)，整改第一時間到位。
（三）聚焦主業(yè)抓收入，全力確保完成稅費目標任務
要聚焦組織收入這一主業(yè)，堅持收入原則不動搖，依法依規(guī)征收，努力應收盡收，確保圓滿完成預算確定的稅費收入任務。一要牢固樹立收入任務觀。從確保國家稅費收入安全的高度，牢牢把握組織收入的主動權，既要盯緊目標穩(wěn)扎穩(wěn)打，又要提前預判未雨綢繆，既要立足自身完善征收舉措，又要面向政府加強匯報溝通，爭取理解支持，確保圓滿完成收入目標任務。二要依法組織稅費收入。始終堅持組織收入原則不動搖，堅決防止和糾正收“過頭稅費”，完善收入質(zhì)量管理，增強匹配性、均衡性和可持續(xù)性，確保組織收入量質(zhì)齊升，促進稅收經(jīng)濟協(xié)調(diào)增長。認真履行社保費和非稅收入征收職責，嚴格執(zhí)行不得自行組織開展以往年度欠費集中清繳的要求，確保繳費人預期穩(wěn)定。三要全面加強稅收經(jīng)濟分析。建立健全稅收經(jīng)濟分析工作機制，挖掘稅收大數(shù)據(jù)“金山銀庫”，推進稅收經(jīng)濟指標體系建設，開展減稅降費綜合效應分析，打造稅收分析“拳頭產(chǎn)品”，為地方黨委政府科學決策提供參考，提升稅務話語權。
（四）把牢主線強管理，優(yōu)化稅收執(zhí)法監(jiān)管服務體系
優(yōu)化稅收執(zhí)法方式與加強稅務監(jiān)管是貫穿稅收工作全過程的一條主線，繼續(xù)深化稅務領域“放管服”改革，進一步做到放到位、管得住、服務好。一要著力優(yōu)化稅收營商環(huán)境。認真落實進一步優(yōu)化稅收營商環(huán)境各項改革措施，持續(xù)深化“最多跑一次”改革，實現(xiàn)辦稅事項“最多跑一次”**x%覆蓋、網(wǎng)上辦理**x%覆蓋“兩個全覆蓋”，同時，要升級完善“容缺受理”在線管理平臺，提高一次受理（辦結(jié)）率。深入開展“減證便民”行動，****年底前基本實現(xiàn)“無證明”是常態(tài)、“要證明”是例外。持續(xù)精簡辦稅資料，簡化辦稅程序，****年底前納稅人向稅務機關報送的資料再精簡**%以上。深入推進商事制度改革，進一步壓縮企業(yè)登記和注銷業(yè)務辦理時長。以“新稅務、新服務”為主題，開展第六屆“便民辦稅春風行動”，落實好一系列便民辦稅服務措施。****年力爭全區(qū)納稅人年度納稅時間壓縮至**x小時以內(nèi)。二要全力規(guī)范公正文明執(zhí)法。全面推行“三項制度”，以統(tǒng)一執(zhí)法公示平臺為支撐推進執(zhí)法公示制度，以規(guī)范執(zhí)法調(diào)查、取證、送達、聽證為重點推進執(zhí)法全過程記錄制度，以分類分級審核為方法推進重大執(zhí)法決定法制審核制度，全力推進合法合理盡責執(zhí)法。深入推進稅收執(zhí)法責任制，深入開展稅收執(zhí)法督察，堅決防止不顧實際情況“一刀切”執(zhí)法，堅決糾正違規(guī)行為。三要大力加強稅費風險管理。強化增值稅發(fā)票管理和風險監(jiān)控，加快出口退稅進度，進一步完善企業(yè)所得稅匯繳預繳管理機制，做好土地增值稅清算，扎實推進城鎮(zhèn)土地使用稅差別化減免工作，深化環(huán)境保護稅征收管理。統(tǒng)籌開展稅收風險管理，加強風險指標模型建設，構(gòu)建稅收風險防控模式機制，針對高中低不同風險等級，分別采取應對措施。
（五）落實主責勇?lián)?，毫不動搖推進全面從嚴治黨
切實履行管黨治黨主體責任，毫不動搖推進全面從嚴治黨。一要切實加強黨的建設。落實“條主責、塊雙重，縱合力、橫聯(lián)通，齊心抓、黨建興”的新縱合橫通強黨建機制體系，進一步密切與地方黨委、紀委及黨委工作部門的協(xié)調(diào)、溝通與合作，統(tǒng)籌處理好系統(tǒng)與地方的黨建要求。認真落實《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》，制定實施意見和操作手冊，統(tǒng)一規(guī)范各個支部的組織設置、工作機制、組織生活等具體要求，探索支部工作標準化、規(guī)范化工作經(jīng)驗。樹立“黨的一切工作到支部”的鮮明導向，開展“三會一課”大評比和支部風采展等活動，激發(fā)黨支部的主體意識，引領黨員干部投身各項攻堅任務中，用實際行動檢驗黨建工作質(zhì)量。二要落實管黨治黨責任。執(zhí)行《黨委工作規(guī)則》，壓緊壓實主體責任。全面推進清廉稅務建設，打造清廉機關，構(gòu)建“親清”新型稅企關系。深化紀檢監(jiān)察機構(gòu)“三轉(zhuǎn)”，加強紀檢機構(gòu)設置和力量配備。深入開展廉政警示教育，始終保持廉政教育的熱度和力度。不斷完善思想政治層級管理體系，用好用活談心談話等方式，保持干部思想狀況穩(wěn)定。三要加強作風建設。認真落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，在重要時間節(jié)點加強教育提醒、開展明察暗訪。密切關注“四風”隱形變異、改頭換面等新動向，嚴查違規(guī)收送禮品禮金、違規(guī)接受吃請、違規(guī)使用公車等突出問題。深入開展形式主義、官僚主義突出問題集中整治，進一步精簡文件、簡報、會議，下力氣消除“x會?！?。四要強化監(jiān)督管理。進一步健全完善各項監(jiān)督制度，嚴格落實監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”第一、二種形態(tài)的實施辦法。加強對重要決策部署執(zhí)行落實情況、減稅降費政策落實情況，以及重大財務支出等重點領域和事項的監(jiān)督。加大對專項治理開展情況的監(jiān)督檢查。認真開展對婚喪喜慶報告、廉政檔案和個人有關事項報告等制度落實情況的核查，對違反相關規(guī)定的嚴肅處理。強化內(nèi)控監(jiān)督，修訂完善內(nèi)控制度，抓好內(nèi)控監(jiān)督平臺運用。
稅務分局度工作總結(jié)篇三
xxxx局：
一年來，我們組織學習習近平新時代中國特色社會主義的重要思想和黨的十九大會議精神，堅持每月學習，提高干部的政治素質(zhì)，在思想上，政治上同黨中央保持一致。特別是抓好黨史教育學習。堅持每天學習學習強國的內(nèi)容。二是組織干部每月學習一次國家的法侓、法規(guī)、特別是學習稅收政策、法侓、法規(guī)。結(jié)合作風整頓，簽定了2021年執(zhí)法人員稅務執(zhí)法責任書,認真落實2021年黨風廉政建設責任書簽定，明確了黨風廉政建設主體責任，約束干部廉政風險，明確了縣局、分局、干部個人廉政責任。通過學習，分局全體干部，牢固樹立，政治意識、大局意識、看齊意識，圍繞稅收抓黨建，抓好黨建促稅收的工作理念。
分局根據(jù)人員和稅源實際，堅持實施歸口管理、對口宣傳、窗口輔導三措并舉，推動了稅收管理工作實現(xiàn)精、準、細，各項稅收征管指標均位居全縣稅務系統(tǒng)前列。
今年以來，面臨稅收征管體制改革，面臨減稅降費政策的背景下，我們加強了稅收政策宣傳和咨詢，提高納稅意識和納稅遵從度。加強了納稅輔導，聽取納稅人的意見和建議，了解納稅人生產(chǎn)經(jīng)營中困難和問題，認真落實稅收優(yōu)惠政策，特別是2021年新冠疫情稅收優(yōu)惠及小微企業(yè)所得稅的優(yōu)惠。促進企業(yè)健康發(fā)展。2021年納稅人滿意度調(diào)查位居縣局單位前列，納稅人征納互動平臺活躍個體、企業(yè)納稅人注冊率均在98%以上。
2022年工作打算：
2022年，分局將繼續(xù)認真按照上級要求狠抓優(yōu)管優(yōu)服，強化紀律規(guī)矩，嚴格依法征稅，推動稅收工作健康發(fā)展。全面學習宣傳黨的十九大6中全會精神，深入貫徹落實習近平總書記系列重要講話精神，堅持“穩(wěn)中求進”工作基調(diào)，圍繞“干好稅務，帶好隊伍”，深化改革，建強隊伍，圓滿完成上級下達的稅收工作任務，為扎實推進稅收現(xiàn)代化、加快建設繁榮時尚美麗和諧xx作出積極貢獻。
一是依法組織稅收，服務地方經(jīng)濟建設。嚴格執(zhí)行組織收入原則，堅持依法征稅，堅決不收過頭稅。
二是全面規(guī)范管理，提升稅收征管質(zhì)量。因機構(gòu)調(diào)整，我分局承接原xx片區(qū)屬地納稅人管理，該片區(qū)2021納稅人滿意度位居全市倒數(shù)后幾位，分局及早著手，從2021年4季度開始，進行納稅人走訪，確保2022年滿意度工作不出現(xiàn)問題。
三是堅持實踐練兵，增強干部隊伍素質(zhì)。
四是嚴格紀律規(guī)矩，樹牢廉潔從稅意識。認真執(zhí)行中央八項規(guī)定和“忠誠干凈擔當”的工作要求，定期開展違法違紀案件警示教育，強化干部職工組織紀律和工作紀律觀念，確保廉潔從稅和風清氣正的稅收環(huán)境。
稅務分局度工作總結(jié)篇四
在直屬二分局工作的六年間，在縣局的正確領導下，在分局同志的幫助下，自己始終以鄧小平理論和**同志“****”重要思想為指導，以黨員的標準嚴格要求自己，用國家公務員行為規(guī)范時刻檢查對照自己，遵照縣局xx年稅收工作核心，圍繞“一個核心，突出一個重點，打造十個亮點”，認真貫徹落實《黨風廉政建設和反腐敗工作的實施方案》，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，充分加強稅務干部的作風建設，行政效能建設，政風行風建設，保證了稅收各項工作的順利進行和稅收職能作用的充分發(fā)揮。圓滿完成了二分局分給自己的各項任務，現(xiàn)將一年來履行職責和廉潔自律情況匯報如下：
工作的好壞與自己的素質(zhì)和修養(yǎng)有很大關系，只有自己做到黨性純潔、人格高尚，才能得到廣大群眾和納稅戶的歡迎，所以我經(jīng)常告誡自己要活到老學到老，不能放松學習，立足自身教育。
第一，按照縣局和直屬二分局的學習安排，自己除參加二分局組織的集體學習外，還堅持記好了三本筆記，一是政治理論學習筆記，二是業(yè)務學習筆記，三是讀書筆記，自己平時把理論學習和工作實踐結(jié)合起來，做到學中干，干中學，拓展自己的知識面，提高自己的工作能力。通過政治學習，堅定了理想信念，提高了個人修養(yǎng)。
第二，務求工作實效，做勤政務實的模范。堂堂正正做人，清清白白做事，時時刻刻嚴格要求自己。
第三，堅持“兩個務必”，做廉潔自律、作風優(yōu)良的模范。在日常工作中，自己始終保持清醒的頭腦，牢記兩個務必，做到自重、自警、自省、自勵。
一年來，自己嚴格按照縣局和二分局制定的各項規(guī)章制度辦事，順利完成了領導交給自己的各項工作任務：一是完成了舊票證銷毀工作；二是做好了票證領發(fā)、結(jié)算工作；三是做好了與城建局票款結(jié)報入庫工作；四是完成了領導分給自己的規(guī)費征收任務；五是做好文件收發(fā)、整理、歸檔工作；六是負責實施了自己所分管納稅戶的日常征收管理工作。
一是切實加強黨風、行風和廉政建設，非常注意檢點自己的行為，做到明道德，知榮辱，懂廉恥，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。
二是嚴格廉政紀律，從未接受納稅戶的現(xiàn)金、禮品和有價證券。
三是按照縣局黨風廉政建設和反腐敗工作的實施方案，樹立自律觀念，從不利用職權向納稅人吃、拿、卡、要，做到了常在河邊走，就是不濕鞋。
通過一年來的工作實踐，自己雖然取得了一點成績，但在工作中還存在很多不足之處，一是工作作風還不過硬，認為自己年齡已大，有當一天和尚撞一天鐘的思想；二是業(yè)務不夠精通，對企業(yè)財務報表一知半解，這樣難免會造成今后的工作失誤；三是政治思想工作還不夠過硬。
我將以此次述職述廉為契機，在以后的工作中，恪盡職守，揚長避短，在工作態(tài)度上講務實，在工作方法上求高效，在工作業(yè)績上求提高，為**地稅做出自己應有的貢獻。
以上
述職述廉報告
，有不妥之處，敬請各位領導同志們評議，真誠歡迎大家多提寶貴意見，謝謝大家！
稅務分局度工作總結(jié)篇五
為進一步加快開發(fā)區(qū)建設，經(jīng)市政府第41次常務會議研究，并經(jīng)市委第111次常委會議決定，在曲靖經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)設立曲靖市國土資源局開發(fā)區(qū)分局，20xx年2月，根據(jù)曲發(fā)[20xx]15號文件和曲政辦發(fā)[20xx]228號文件精神，分局開始籌備組建，本著先將班子搭起來，牌子掛起來，工作開展起來的原則，在市局和開發(fā)區(qū)管委會的幫助指導下，市局和開發(fā)區(qū)管委會落實分局辦公地點，配備6名政治強、業(yè)務精、作風正的工作人員。
全體干部職工，團結(jié)協(xié)作，克服各種困難邊開展工作邊組織，先后購買了辦公桌，文件框等必要辦公用品，20xx年3月11日舉行了掛牌儀式。自此，開發(fā)區(qū)土地管理工作走上了規(guī)范管理軌道。
（二）抓好開發(fā)區(qū)土地遺留問題的清理，不斷規(guī)范用地行為
開發(fā)區(qū)國土資源分局組建后，重點對開發(fā)區(qū)成立以來土地遺留問題進行清理，存在歷史遺留達56件，面積達2109.08畝。
（三）加大土地管理法律法規(guī)宣傳力度，搞強開發(fā)區(qū)干部群眾依法用地觀念。
土地管理涉及各行各業(yè)千萬戶，要使用國家土地管理法律法規(guī)和方針、政策落實到實處，僅僅靠土地管理部門是做不到的`，還必須在全社會形成共識，在干部群眾中牢固樹立起珍惜土地，科學用地，依法用地觀念。分局成立后，自始自終把土地管理法律法規(guī)宣傳教育工作放在重中之重。
一是投資1萬元，編印了《土地管理文件資料選編》500冊，送發(fā)開發(fā)區(qū)管委會領導，及各部門，做到人手一冊。同時送發(fā)了市直有關部門及西山鄉(xiāng)黨委政府和村社干部。
二是抓裝6·25”土地日宣傳活動，搞好土地管理法律法規(guī)宣傳。今年“6·25”是第十三個全國土地日，根據(jù)市局安排，分局圍繞第十三個土地日宣傳主題：在管委會大樓前設立了宣傳點，印發(fā)宣傳資料3000份，在開發(fā)區(qū)主要街道懸掛橫布標語21幅。
三是利用廣播、電視、報紙新聞媒體，加大對土地管理現(xiàn)行法規(guī)及政策宣傳力度，全國、省市進一步整頓規(guī)范土地市場秩序會議后，分局和曲靖廣播電臺、電視臺、曲靖日報取得聯(lián)系，重點對整頓規(guī)范土地市場秩序的意識、方法、原則等進行了宣傳。
四是將國土資源現(xiàn)行的法規(guī)、政策用分局的公示欄進行張貼公開，使到開發(fā)區(qū)辦事的人事科掌握政策，儀立解驗支持土地管理工作。
五是涉及一些新的土地管理方面的文件、新的法規(guī)，及時復印送發(fā)管委會各位領導手中，取得他們對分局工作支持。
通過宣傳，使廣大干部群眾，特別是管委會、西山鄉(xiāng)各級領導干部的土地法律意識得到增強，依法用地，珍惜土地管理科學用地的意識深入人心，為抓好開發(fā)區(qū)國土資源管理工作創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境。
（四）、搞好用地服務，促進曲靖城市建設和經(jīng)濟社會的發(fā)展
曲靖市經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)是經(jīng)省人民政府批準成立的省級經(jīng)濟技術開始區(qū)。多年的建設和發(fā)展，正逐步成為曲靖對外開放的窗口，高新技術產(chǎn)業(yè)的示范基地，全市社會經(jīng)濟新的增長點，體制、機制創(chuàng)新的實驗區(qū)，城市規(guī)劃建設的樣板，為全市經(jīng)濟和社會發(fā)展起到了積極的示范帶頭作用。年初以來，落戶開發(fā)區(qū)的項目較多，如云南冶金集團、曲靖康利制藥廠、曲靖藥業(yè)有限公司、整合的市制藥廠等，為保證這些項目順利實施，分局嚴格把關，積極主動提供優(yōu)質(zhì)服務，對各類用地，提前介入，選址定點，認真做好建設項目用地預審，農(nóng)用地轉(zhuǎn)用征用報件報工作。
為規(guī)范用地行為，認真落實土地用途管理制度，按照《土地管理法》和《建設用地預審管理辦法》的規(guī)定和要求，對收到的用地申請定期、不定期進行集體討論研究，本著重點項目優(yōu)先，嚴格把關，有重點有計劃分批次組織報件上報審批。截至9月底，分局共收到各類用地申請件，申請用地面積畝。組織兩批建設用地預審報件項目件、面積畝上報市局審批。20xx年月日，第一批項目用地通過了市局預審。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印
推薦度：
點擊下載文檔
搜索文檔
稅務分局度工作總結(jié)篇六
在區(qū)黨工委的正確領導下，**局全體黨員干部認真學習貫徹落實習總近平書記關于意識形態(tài)工作的系列講話精神，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，按照高舉旗幟、圍繞大局、服務企業(yè)的總要求，積極培育和踐行社會主義核心價值觀，壯大主流思想輿論。按照“一崗雙責”要求，認真履行主要負責人的第一責任以及分管責任人的直接責任，建立完善責任考核機制，把意識形態(tài)工作納入了黨建工作責任制，納入領導班子目標管理，與黨的其他工作、各項業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核，確保了意識形態(tài)工作責任的落實?，F(xiàn)將履行意識形態(tài)工作責任情況報告如下：
(一)強化組織領導。把意識形態(tài)工作納入崗位考核，與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。認真落實意識形態(tài)工作述職制度，實行“一把手”負總責，班子成員各負其責，召開了3期意識形態(tài)工作專題會議，落實黨工委意識形態(tài)工作部署，辨析思想領域突出問題，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的苗頭傾向性的問題，有針對性地進行引導。
(二)強化學習教育。一是落實理論中心組學習制度。開展集體學習研討時，認真確定學習主體，精心設計學習方案，撰寫交流發(fā)言材料深入開展學習討論和互相交流，保證集中學習的質(zhì)量和效果，截至目前共開展理論中心組學習6次。二是組織全局黨員干部學習習近平總書記系列重要講話、重要指示批示精神，學習黨章和黨的紀律規(guī)定及黨的光輝歷史等知識并開展交流研討。三是開展黨風廉政建設宣傳教育活動。組織全體黨員干部觀看警示教育片接受警示教育，教育引導黨員干部充分認識遵守黨的紀律和規(guī)矩的重要性、嚴肅性，拒腐防變、警鐘長鳴。
(三)切實做好思想工作。通過座談交流、政策宣貫、事業(yè)關懷、生活關心等措施，讓黨員讓黨員干部感受到正確思想的教育影響和組織的關懷溫暖，從而不斷堅定信仰信念，樹立正確價值觀，并利用參加區(qū)組織的演講比賽等場合，創(chuàng)造健康向上的思想政治氛圍，在潛移默化中教人育人。
(四)堅持正確輿論導向。輿論監(jiān)控是經(jīng)發(fā)局黨支部工作的工作的重中之重，一直以來，經(jīng)發(fā)局黨支部牢牢掌控意識形態(tài)主導權，做到主要負責人親自抓網(wǎng)絡意識形態(tài)安全，及時做好重要節(jié)點和敏感時期的輿論監(jiān)管，做到重要節(jié)點有提醒，重大事情有嚴控，確保網(wǎng)絡輿情安全。
(二)工作體制機制不完善。對當前網(wǎng)上輿情風險認識不足，認為對地方的經(jīng)濟問題炒作就是單純的經(jīng)濟輿情，災難事故問題就是安全類輿情，涉法案件問題就是司法輿情，對可能帶來的潛在政治風險防范不足，導致應對過程中存在就事論事，方法手單一往往上下脫節(jié)現(xiàn)象。
(三)工作自覺性主動性差。政治敏銳性不強，黨員干部對網(wǎng)上的錯誤思潮和言論，普遍能做到自覺抵制，不傳播，不轉(zhuǎn)發(fā)，但在表明立場理直氣壯地加以批駁，開展輿論斗爭方面，勇氣不足，能力不夠，缺乏政治上的警覺和敢于斗爭亮劍的勇氣，認為自己不傳播不符和就行了，沒有真正從講政治的高度去堅決抵制和反對。
(一)加強黨員干部意識形態(tài)工作的教育培訓，利用“三會一課”、主題黨日、周五學習日組織全局黨員干部學習黨的理論方針政策，學習習近平總書記系列重要講話、重要指示批示精神，增強黨員干部的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，提高領導干部的政治鑒別力。
(二)年底前召開一次專題研究意識形態(tài)工作，及時向上級黨組織報告意識形態(tài)領域的重要情況。年底前就意識形態(tài)領域的政策要求、形式判斷、目標任務，向全體黨員通報。
(三)強化督查和責任追究，黨支部分管紀檢、宣傳的同志立足職能，各司其職，各負其責，推動意識形態(tài)工作責任制落實。
2020年上半年，在縣委組織部的正確領導下和在鎮(zhèn)、村的大力支持、同志們的幫助下，我認真克服生活和工作上遇到的種種困難，以高度的政治責任感和工作緊迫感，以飽滿的工作熱情，融入到農(nóng)村中，傾心投身“訪惠聚”各項事業(yè)，體驗農(nóng)村生活，了解百姓生活，幫助農(nóng)民解決實際困難，使自己受教育，也深得基層廣大干部群眾擁護和信任。現(xiàn)將今年上半年的工作總結(jié)匯報如下：
我始終堅持嚴格要求自己,勤奮努力,時刻牢記黨全心全意為人民服務的宗旨,努力實踐三個代表重要思想,認真學習黨的十八大，十九大重要精神，在自己平凡而普通的工作崗位上,努力做好本職工作。在具體工作中,我努力做好服務工作:一是認真收集各項信息資料,全面、準確地了解和掌握各方面工作的開展情況,分析工作存在的主要問題,總結(jié)工作經(jīng)驗,及時向領導匯報,讓領導盡量能全面、準確地了解和掌握最近工作的實際情況,為解決問題作出科學的、正確的決策。二是領導交辦的每一項工作,分清輕重緩急,科學安排時間,按時、按質(zhì)、按量完成任務。在同事們的關心、支持和幫助下,各項工作均取得了較好的成績,得到領導和群眾肯定。我積極參加村民會組織的各項活動》，認真學習和宣傳“三個白皮書”。我深刻認識到，作為一名黨員，必須不斷增強“四個意識”，堅決守住黨紀國法的底線，不當“兩面人”、不說“兩面話”、不做“兩面事”，堅決執(zhí)行黨的政治紀律，反分裂斗爭紀律，發(fā)揮領導干部的率先垂范作用，敢于發(fā)聲亮劍，旗幟鮮明地向“兩面人”、向暴恐勢力做堅決斗爭。
為了認真落實好自治區(qū)“訪惠聚”駐村工作八項任務，全面開展好2020年“訪惠聚”駐村工作各項任務，扎實做好基層基礎工作和服務群眾工作，嚴格按照“訪民情”工作中“八必問”和“八必講”的要求，開展了入戶走訪工作。在入戶走訪期間，本人每到一戶，都能認真地向村民解釋此次入戶走訪的目的和意義，并和村民進行心與心的交流勾通。通過拉家常，詳細詢問他們的子女入學和就業(yè)、享受國家惠民政策、家庭收入、生產(chǎn)生活等情況，認真傾聽群眾訴求、實際困難，詳細記錄村民意見和建議。本人還向村民們認真宣傳了黨的各項惠民政策，增強愛國意識，熱愛偉大祖國，感恩偉大祖國。在入戶走訪工作中，認真填寫了駐村工作隊走訪入戶登記表，詳細登記了村民的戶籍信息，基本情況，收集胃照片材料，寫了民情日記，作為走訪入戶活動檔案資料留存，并為各項數(shù)據(jù)情況提供了詳細資料。
通過開展走訪入戶，更進一步貼近了村民們的生活，詳細了解了群眾的疾病，堅定不移地把“訪惠聚”駐村工作任務落實到位、落細、落小、落具體，為今后更好地為村民們服務奠定堅實的基礎。
一是脫貧攻堅工作是惠聚主要工作任務之一，其蓋布拉克村大村是貧困戶比較多。根據(jù)領導安排我負責貧困戶脫貧攻堅工作，我年初感覺該工作重量大，特正復雜的，但是實際工作中領導的支持和別的同事的幫助下，做好了訪惠聚成員一起貧困戶脫貧工作。其蓋布拉克村2020年已確認建檔立卡貧困戶總數(shù)150戶497人。
駐村農(nóng)戶所需實際解決困難問題，在單位的大力支持和幫助切實解決群眾反映的熱點、難點問題，辦好事實事，幫助困難群眾解決了一些實際困難，如為貧困戶發(fā)放農(nóng)資化肥、冬季暖心煤、無償為農(nóng)戶采收棉花;另在入戶過程中發(fā)現(xiàn)有農(nóng)戶家中確實有實際困難，為了解決其困難問題，積極協(xié)調(diào)各有關部門，為其爭取最低生活保障;還為本村三類人員及重特人員家屬中有困難的，及時為他們協(xié)調(diào)發(fā)放生活補助，讓他們切實感受到黨的關心和幫助，堅定堅決跟黨走，聽黨話，感黨恩，通過各方努力把幫扶慰問辦成群眾滿意工程。三是加強民族團結(jié)，增進民族互信。積極與貧困戶、三類人員家屬結(jié)成幫扶對子，互幫互助，力所能及為他們辦實事辦好事。四是加強對所屬片區(qū)三類人員家屬的教育轉(zhuǎn)化工作，及時了解其家中的思想動態(tài)，特別是孩子的上學情況，不定期與其孩子的班主任了解其在校情況;同時幫助解決上學孩子在校午餐問題。五是根據(jù)本村實際，認真做好入戶、走訪等工作。六是認真采集本村群眾悔過自首材料，并進行梳理歸檔，為本村的維護穩(wěn)定工作打下了堅實的基礎。七是認真開展每季度走訪入戶登記工作，大力開展宣傳黨的十九大精神，全面落實入戶“八必講、八必問、八個一”制度。八是在走訪入戶過程中，大力宣傳參加升國旗的意義和愛國愛黨思想，讓村民明白只有中國共產(chǎn)黨，才會有我們當前的美好生活。
為深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，我縣開展結(jié)對認親暖民心活動。我駐村后每月到結(jié)對親切房子作了慰問活動，深入了解幫扶對象的實際情況，了解了幫扶對象家庭情況、致貧原因、就業(yè)技能。根據(jù)幫扶對象的具體情況，制定幫扶計劃和幫扶措施，相互討論，提出了幫扶對象逐步脫貧渠道。
按照今年1月份開展全縣農(nóng)民房子住戶的工作精神，村委會統(tǒng)一安排的住戶
工作，我按規(guī)定每天開展了住戶工作，在住戶中，填了入戶住戶表，深刻的了解了農(nóng)民家庭情況，訴求情況，我宣傳黨的惠民政策、民族團結(jié)社會穩(wěn)定和《去極端化條例》等相關內(nèi)容以及十九大精神特別是關于三農(nóng)方面內(nèi)容。(第二輪土地承包到期后再延長30年)，生產(chǎn)生活有困難可以及時向村里或者工作隊反映。
總結(jié)自己一半年的工作，我認為自己基層工作經(jīng)驗不足，工作局面有待進一步拓展。駐村以來，盡管克服了很多困難和不足，但是好多工作還停留在按照上級部門的安排進行，自身獨創(chuàng)性工作開展不夠深入，工作成效還需要進一步提高。
但是一年來我也很好地體驗到了住村、基層的生活;鍛煉了自己，也磨練了自己的品格和意志;用我的工作服務了農(nóng)民群眾，為他們力所能及地做了一些事情?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步,但我也認識到自己的不足之處,理論知識水平還比較低,解決群眾困難的能力還不強。今后,我一定認真克服缺點,發(fā)揚成績,自覺把自己置于黨組織和群眾的監(jiān)督之下,刻苦學習、勤奮工作,做一名合格的黨員,為社會作出自己的貢獻!
一年來，在市直機關工委關心指導和市x局黨組的領導下，x市x局機關黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，按照新時代黨的建設總要求，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，緊緊圍繞市局決策部署和局黨組的中心工作，結(jié)合新冠肺炎疫情防控，以“服務中心、建設隊伍”為核心任務，扎實抓好政治引領、支部提升、調(diào)查研究、志愿服務、作風建設、提升含氧量等“六大行動”，努力推動機關黨建工作，為局黨組中心工作提供保障服務。現(xiàn)將2020年上半年機關黨委的主要工作總結(jié)如下：
(一)落實黨建主體責任。黨組高度重視機關黨建工作，納入黨組工作議程。一是認真統(tǒng)籌謀劃。根據(jù)市局和市直機關工委的部署，研究制定全面從嚴治黨工作要點和政治理論學習計劃，召開專題會議聽取機關黨建工作匯報，討論研究機關黨建工作并做工作部署和要求。二是履行第一責任人職責。機關黨委書記認真履行機關黨建第一責任人職責，帶頭學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想和學習貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，帶頭上黨課，上半年為基層授課x次。每半年召開機關黨委會，定期分析黨員思想狀況。三是推進主體責任落實。制定市x局領導班子、主要負責人和班子成員落實從嚴治黨主體責任清單，建立完善基層黨組織書記責任清單、問題清單，開展基層黨組織書記聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考工作，推進全面從嚴治黨工作落到實處。
(二)黨建工作基礎有保障。一是按規(guī)定配備機關黨委專職副書記、機關紀委書記，并配備兼職黨務干部和組織員。二是黨建工作經(jīng)費納入年度預算，工作經(jīng)費有保障。三是離退休干部黨支部書記工作補貼發(fā)放到位。
(三)深化服務型基層黨組織建設。一個是，開展基層黨組織星級評定工作。根據(jù)《關于在市直機關推行五星級管理深化基層服務型黨組織建設的實施意見(試行)》的要求，按照“基層黨組織自評、黨員群眾測評、上級黨組織評定”等程序，認真做好2020年度市x局基層服務型黨組織創(chuàng)建星級評定工作。另一個是，落實黨內(nèi)關懷幫扶機制。結(jié)合元旦、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日，走訪慰問老黨員和困難黨員。
(四)積極做好黨建帶群團建設工作。堅持“圍繞中心、積極作為、聯(lián)合行動、共同發(fā)展”的工作原則，對群團工作統(tǒng)籌安排，加強指導。局機關工會按照省市有關要求，統(tǒng)籌計劃，周密安排全體職工療休養(yǎng)，及時慰問生病住院干部職工，舉辦2020年“黨建杯”第五屆x市xx系統(tǒng)羽毛球團體賽。局婦工委和團支部，在三八婦女節(jié)和五四青年節(jié)，組織開展“健康快樂再出發(fā)”和“健康毅行，傳承青年骨氣”毅行活動。
(一)強化政治理論武裝。一是認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大，十九屆二中、三中、三中、四中全會精神，推進不忘初心、牢記使命常態(tài)化制度化。舉辦2020年全國“兩會”精神專題輔導，深化學習理解;組織舉辦“四提一爭”黨員干部培訓，組織x名黨員干部赴x大學和x革命老區(qū)，開展為期x天的理論學習和黨性鍛煉;開辦x期“科技鐵軍學堂”，全力助推“六大行動”。二是組織開展黨員春訓工作。制定春訓工作計劃，組織x名處級以上黨員領導干部參加學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想專題培訓;組織機關和局屬單位全體黨員赴x革命紀念館，瞻仰革命圣地，追溯紅色記憶，學習紅色精神，重溫入黨誓詞，銘記黨的奮斗歷程，不忘初心，牢記使命。三是開展黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神主題宣講。結(jié)合“百千萬”蹲點調(diào)研工作，局系統(tǒng)x名黨員干部，深入x鎮(zhèn)x個行政村，組織召開宣講會x場次，宣講對象共x人。
(二)積極參與疫情防控工作。建立“黨員先鋒崗”x個，在轄區(qū)小區(qū)設置x個人員出入檢測點，進行全天候不間斷體溫檢測和信息登記。制作橫幅x條、展板x個，向居民發(fā)放宣傳手冊、活頁x個，利用微信公眾號發(fā)布信息x條，營造凝心聚力共克時艱的良好氛圍。通過個人到單位捐、聯(lián)系黨務工作人員上門取、電子轉(zhuǎn)賬三種方式，組織黨員捐款x人，捐款率達x%，累計捐款金額x元，如數(shù)上繳至機關工委黨費賬戶。
(三)深入推進黨員志愿服務常態(tài)化。一是開展“雙千結(jié)對”聯(lián)建活動。與xx社區(qū)網(wǎng)格黨支部和xx社區(qū)黨支部，開展以精神文明聯(lián)創(chuàng)、主題黨日聯(lián)辦、公益事業(yè)聯(lián)辦、社區(qū)服務等為主要內(nèi)容結(jié)對黨建聯(lián)建工作。上半年聯(lián)辦主題黨日活動x次，為x社區(qū)閱覽室捐贈書籍x冊。二是積極開展黨員志愿服務活動。充分發(fā)揮科技志愿服務隊的作用，為科技企業(yè)、種養(yǎng)殖戶開展常態(tài)化服務。上半年開展科技下鄉(xiāng)活動x次，舉辦農(nóng)技培訓x期，受益農(nóng)戶x余戶，贈送優(yōu)良種子種苗x份;開展為科技企業(yè)服務活動x場次，受益企業(yè)x余家。三是開展結(jié)對幫扶活動。結(jié)合元旦春節(jié)，開展“結(jié)對幫扶”走訪慰問活動，共為x戶困難家庭送去價值x元的大米、食用油等慰問品，送去慰問金x元。積極開展助推“最多跑一次”改革主題實踐活動和公交文明引導志愿服務，黨員干部認真當好陪跑員、公交文明引導員。在職黨員全部到社區(qū)報到，志愿匯黨員注冊率達x%，積極開展黨員志愿服務活動。
(四)積極開展黨建主題實踐活動。一是開展“最強黨支部”創(chuàng)建工作。組織開展實施支部建設質(zhì)量提升工程，舉辦黨支部書記業(yè)務培訓班，學習貫徹《中國共產(chǎn)黨黨支部工作條例(試行)》，提高支部書記工作能力，積極創(chuàng)建“最強黨支部”。二是深入開展“一單位一品牌”創(chuàng)建活動。不斷完善創(chuàng)建實施方案，以“國高企”x年倍增計劃為載體，有效推進黨建品牌的培育和創(chuàng)建工作。
(五)積極完成工委工作任務。一是積極組織黨員干部參加市直機關處級干部學習貫徹“兩會”精神集中輪訓班、市機關黨組織書記素質(zhì)提升培訓班、2020年市直單位機關紀檢干部培訓班、2020年市直機關黨支部書記示范培訓班和x市直機關理論骨干培訓班等工委組織的培訓班。二是積極組織干部職工參加工委舉辦的“一季一賽”文體活動，提升機關“含氧量”。三是及時報送黨建工作信息。上半年上報黨建工作簡報x篇。
三、加強基層組織自身建設
(一)規(guī)范黨員發(fā)展，加強黨員管理。一是進一步規(guī)范發(fā)展黨員。根據(jù)《關于加強新形勢下發(fā)展黨員和黨員管理工作的意見》的要求，按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求，制定和落實發(fā)展黨員計劃，堅持有計劃有步驟地發(fā)展黨員，嚴格按照黨章和黨員發(fā)展程序發(fā)展黨員。今年按計劃發(fā)展x名中共預備黨員，x名預備黨員轉(zhuǎn)正，嚴格按照全面實施發(fā)展黨員全程記實制度的要求，做到程序規(guī)范，手續(xù)齊全。二是開展黨員“先鋒指數(shù)”評價管理。按照《關于全面推行市直機關黨員“先鋒指數(shù)”評價管理的實施辦法》的要求，開展黨員“先鋒指數(shù)”評價管理工作。三是規(guī)范黨員組織關系轉(zhuǎn)接工作。上半年黨員組織關系轉(zhuǎn)接x人次，省內(nèi)全部實行黨員管理系統(tǒng)網(wǎng)上轉(zhuǎn)接手續(xù)，省外黨員嚴格審核黨員檔案，及時采集黨員信息，錄入黨員管理系統(tǒng)。
(二)嚴格黨內(nèi)組織生活。一是堅持“123”支部學習教育基本規(guī)范，落實“三會一課”制度、組織生活會、領導干部雙重組織生活會制度和領導干部上黨課、談心交心、思想?yún)R報等制度。二是召開支部組織生活會，開展黨員“先鋒指數(shù)”評價管理工作和黨員民主評議。三是嚴格落實黨員固定主題黨日活動制度，推進機關黨建工作的制度化、規(guī)范化、經(jīng)?；?。今年，局領導結(jié)合學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中全會精神、2020年全國“兩會”精神、“百千萬”蹲點調(diào)研活動，為基層黨組織上黨課x次。
(三)落實機關紀委黨風廉政建設主體責任。局機關紀委履行黨紀黨風廉政建設主體責任，積極協(xié)助機關黨委承擔黨風廉政建設的日常工作，履行黨風廉政建設的監(jiān)督責任，積極開展清廉機關建設。一是制定《2020年x市x局全面從嚴治黨暨黨風廉政建設和作風建設工作要點》，明確責任分工，建立責任清單，簽訂黨風廉政目標責任書，強化“一崗雙責”。二是加強黨風廉政學習教育。組織黨員干部學習《黨章》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，觀看《黨員干部違紀典型案例警示錄》，定期通報違紀典型案例和重要節(jié)假日廉政警示提醒;開展“廉潔好家風”教育，聽取“家風故事”報告，組織參觀廉政文化教育園、x孝道文化館，引導黨員嚴守紀律規(guī)矩，做到自警自律。三是加強監(jiān)督檢查。開展落實全面從嚴治黨主體責任情況和機關作風建設的監(jiān)督檢查，做好重要節(jié)日的警示提醒，做到警鐘長鳴。四是運用監(jiān)督執(zhí)紀“一種形態(tài)”教育管理黨員干部，上半年談話提醒教育x人次。
(四)規(guī)范黨員檔案管理和黨費收繳管理。一是開展黨員檔案規(guī)范化建設自查及整改工作。查閱核查黨員檔案x份，向相關單位黨組織發(fā)送《協(xié)助黨員檔案規(guī)范化建設的函》x份，出具相關證明x份，黨員個人提供情況說明x份，對x名黨員的檔案進行了規(guī)范整改。二是規(guī)范黨費收繳管理使用工作。按照工作要求，規(guī)范黨費收繳專項檢查，嚴格核算，及時調(diào)整交納黨費額度，保證足額按時交納黨費。黨費的管理與使用規(guī)范，主要用于開展黨員教育、培訓和補助生活困難的黨員。三是做好黨內(nèi)信息庫的日常維護工作。認真維護使用好黨員信息管理系統(tǒng)，按時完成年度黨內(nèi)統(tǒng)計，及時報送2020年黨內(nèi)統(tǒng)計報表?；仡櫼荒甑墓ぷ鳎m取得了一些成績，但也存在不足：黨支部建設還需進一步加強，黨支部書記的能力素質(zhì)有待于進一步提升。下半年，我們將認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神，按照新時代黨的建設總要求，全面提升黨建工作質(zhì)量。
稅務分局度工作總結(jié)篇七
今年以來，在市局黨組和縣委、縣政府的正確領導下，我們以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的**大和**屆三中、四中全會精神，樹立和落實科學發(fā)展觀，堅持黨要管黨，從嚴治黨的方針，圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設這個重點，抓住保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動這個契機，全面推進全縣地稅系統(tǒng)黨的思想、組織、作風和制度建設，為完成以稅收為中心的各項工作任務和構(gòu)建和諧社會的目標提供堅強的思想、政治和組織保證。今年“七一”到來之際，縣直工委授予我局黨總支為“先進黨總支”，征收分局黨支部為“先進黨支部”，總支書記、局長××被授予“十佳帶頭抓黨建領導干部”，征收分局××被授予縣直單位“四十佳黨員”。
市局黨建工作會議召開之后，我局黨組高度重視，召開會議進行了專題研究。月日，我局召開全體人員會議，對黨建工作進行了安排部署，明確了全年黨建工作的目標和任務?？h局與各支部層層簽訂了目標責任書，從而把黨建成工作納入重要議事日程。月底，對各支部黨建工作進行了嚴格考核驗收。進一步健全了黨組抓黨建工作目標責任制、績效考核制。科學設定目標體系，層層分解，細化量化，責任到人，嚴格考核，逐項兌現(xiàn)。形成了上下貫通的責任體系，構(gòu)建起了上下同心共抓黨建成的良好運行機制。
開展先進性教育活動是今年我局黨的建設的重點工作。我們把先進性教育活動貫穿于黨組抓黨建工作之中，月份以來，按照上級黨委確定的指導思想、目標要求、指導原則和方法步驟，根據(jù)當?shù)攸h委的安排部署，結(jié)合本單位工作實際，精心組織安排，認真抓好落實，務求取得實效。
在第一階段高度重視，準備充分；層層動員，發(fā)動深入；認真學習，心得體會深；嚴格要求，參學率高；形式多樣，氛圍良好。各支部黨員在規(guī)定的時間內(nèi)學完了規(guī)定的篇目文章，每名黨員和稅干的學習筆記均在三萬字以上。進入第二階段后，我們把握七個環(huán)節(jié)，認真落實工作步驟。在征求意見上求“廣”、開展談心活動求“誠”、撰寫黨性分析材料求“深”、召開專題組織生活會求“嚴”、提出評議意見求“準”、反饋評議意見求“實”、通報評議情況求“全”，達到查改問題、明確方向、增強黨性、增進團結(jié)的目的。進入第三階段后，我們首先認真制定整改方案，召開黨員動員會，詳細安排部署；其次，針對存在的問題，通過建立責任卡，落實到人，逐項解決；第三，公布整改情況，接受群眾監(jiān)督，召開專題組織生活會，交流整改情況，肯定成績，找出不足，進一步搞好整改。
根據(jù)市局和縣先進性教育領導小組的要求，結(jié)合部門實際，我們還開展整改活動開展多種形式的主題實踐活動。一是開展了支部聯(lián)村黨員包戶扶貧助困活動，共為衛(wèi)莊鎮(zhèn)五個村貧困戶捐款元，為位貧困生捐款元。；二組織全體黨員到革命老區(qū)回馬嶺接受傳統(tǒng)教育，重溫入黨誓詞；三是開展黨員掛牌上崗活動。各支部舉行了莊嚴的黨員掛牌儀式，設立黨員先鋒崗，極大地增強了黨員的光榮感、責任感和使命感。
總之，先進性教育開展以來，我們完成了“規(guī)定動作”，創(chuàng)造性地開展了“自選動作”，取得了較好的效果，達到了“提高黨員素質(zhì)、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作”的目標要求。主要體現(xiàn)為一是黨員干部的理論素質(zhì)進一步提高，理想宗旨信念進一步增強；二是工作作風不斷改進，規(guī)范執(zhí)法和文明服務的水平有新的提高；三是黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到進一步發(fā)揮；四是推動各項稅收工作邁上了新的臺階。
，豐富活動內(nèi)容，促進基層黨支部和黨員“兩個作用”的有效發(fā)揮。其次是建立和完善黨員訪談制度，開展支部成員和黨員、黨員和黨員之間的談心活動，結(jié)成對子，搞好幫扶，溝通思想，加深感情，增強黨的向心力、凝聚力。第二是在黨員入黨紀念日，開展送溫暖活動，送上一束鮮花、一聲問候、一片期望，使黨員有一種“我是黨員我自豪”的榮譽感，感受到組織的溫暖，把基層黨組織建設成了具有親和力、向心力和信任感、歸屬感的黨員之家。第三是在七一黨的生日之際，召開了黨員大會，緬懷黨的豐功偉績，評選表彰了名優(yōu)秀黨員。
稅務分局度工作總結(jié)篇八
同時，嚴格依法治稅，加大執(zhí)法力度，對拒不繳納應繳稅款的欠稅業(yè)戶，依法采取強制執(zhí)行措施。一年來，共強制執(zhí)行52戶，查封、扣押抵稅物品總值達420余萬元，清繳稅款416萬元。依法向司法機關移交偷稅案件2起，有力地震攝和打擊了涉稅不法行為。
3、嚴格執(zhí)行稅收政策。實行稅收減免集體審議制度和社會公示制度，杜絕暗箱操作和各種越權減免稅及擅自變通稅收政策的行為，確保稅收政策不折不扣地執(zhí)行。一年來，共為xx戶符合享受再就業(yè)優(yōu)惠政策的納稅人辦理減免地方稅收xxx萬元。
[加快稅收信息化建設步伐]在硬件建設上，不斷加大投入，為xx個基層所統(tǒng)一進行了三級網(wǎng)絡升級改造工程，大大改善和提高了各基層所的網(wǎng)絡通訊速率和通信質(zhì)量；通過爭取市政府、青島市局支持等多種方式籌措資金，新購置計算機設備60多臺（套）。在軟件建設上，按照市局的統(tǒng)一部署，不斷加快各征管軟件的應用，使計算機網(wǎng)絡在稅源監(jiān)控、納稅申報、發(fā)票管理、稅務稽查、個體稅收等稅收征管工作中的作用得到充分發(fā)揮，促進了征管質(zhì)量和工作效率的提高。目前，全市通過電子網(wǎng)絡實行遠程納稅申報的納稅人已達xxx戶，按期納稅申報率100%。
[加強基層建設和干部隊伍建設]一年來，按照以人為本的要求，以提高干部的整體素質(zhì)為目的，不斷加強基層建設和干部隊伍建設，增強干部的工作壓力感和責任感，提高隊伍戰(zhàn)斗力。
1、扎實開展“六好”創(chuàng)建活動。按照省和市地稅局的統(tǒng)一部署，結(jié)合實際，將“六好”單位的xx條標準進一步細化、量化，把各項指標和任務分解落實到具體的工作環(huán)節(jié)、崗位和人員，并納入對各基層單位的年度目標管理考核，堅持分級負責，形成一級抓一級，層層抓落實，廣泛參與、齊抓共管的工作格局，有力的促進了基層建設活動深入開展。年內(nèi)有7個單位榮獲xx市地稅系統(tǒng)“六好”基層單位稱號。
2、加強業(yè)務培訓和學習。以提高干部的崗位技能和業(yè)務素質(zhì)為目標，重點抓了干部的稅收業(yè)務知識、稅收英語、相關法律法規(guī)知識及《行政許可法》、《稅收征管法》及實施細則、新《稅務登記管理辦法》的培訓和學習，共舉辦稅收政策、行政許可法等各類培訓班20余期，結(jié)合推行能級管理，組織業(yè)務考試四次，增強了干部的整體業(yè)務素質(zhì)。有3人被評為省級業(yè)務能手。
3、深化干部管理制度改革，調(diào)動干部工作積極性。繼續(xù)推行末位淘汰、脫崗培訓、雙向選擇制度。組織139名干部進行了雙向選擇。根據(jù)市局統(tǒng)一安排，積極穩(wěn)妥地推行了干部能級管理工作，進一步增強了廣大干部的工作壓力感和責任感。
簽訂了《黨風廉政建設責任書》，嚴格實行黨風廉政建設責任制和“一票否決制”。以“兩權”監(jiān)督為重點，進一步健全完善了執(zhí)法、管理、人事、財務等制度，形成相互監(jiān)督、相互制約的權力監(jiān)督體系，強化對稅收執(zhí)法權和行政管理權的監(jiān)督制約，有力地推動了全局的黨風廉政建設。
5、大力優(yōu)化稅收服務。以“稅企金橋”、“12366”等服務品牌為載體，圍繞納稅人普遍關心的熱點、難點問題，進一步規(guī)范稅收服務，拓寬服務領域和渠道，深入開展“誠信地稅”建設和辦稅“零埋怨”、執(zhí)法“零缺陷”、服務“零投訴”活動，推行“一站式”、“一窗式”涉稅服務，不斷提高工作效率和服務質(zhì)量。認真落實各項稅收優(yōu)惠政策。為近xxxxx戶達不到新起征點的個體業(yè)戶依法免征地方稅收500余萬元；為下崗職工從事個體經(jīng)營的業(yè)戶免費辦理稅務登記證370多個，減免工本費14700多元，審批減免稅款65萬元。積極參與招商引資工作，促進地方經(jīng)濟發(fā)展，培植壯大后續(xù)稅源。全年共參與引進內(nèi)資3400萬元，外資20萬美元，受到社會各界、廣大納稅人的普遍好評。
xx市地方稅務局
二oo五年x月二十八日
撰稿人：xxx
聯(lián)系電話：xxxxxxxx
稅務分局度工作總結(jié)篇九
尊敬的各位領導、同志們：
今年以來，xx市地稅局在市委、市政府和省局的正確領導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，按照打造“和諧地稅、誠信地稅、數(shù)字地稅、陽光地稅”目標，堅持“道德立局、素質(zhì)建局、治稅強局、科技興局”方針，圍繞“1346”思路（實施一個戰(zhàn)略，即“依法治稅，興稅強市”戰(zhàn)略；實現(xiàn)三大突破，即在信息化建設上實現(xiàn)重點突破、在稅收管理精細化上實現(xiàn)重點突破、在干部教育培訓上實施重點突破；強化四個理念，即強化加快發(fā)展的理念、改革創(chuàng)新的理念、細節(jié)決定成敗理念、稅收服務的觀念；抓好六項，一是嚴征細管，毫不松懈地做好組織收入。二是規(guī)范執(zhí)法，積極推進依法治稅。三是準確公正，大力加強稅政管理。四是以人為本，加強基層建設和隊伍建設。五是標本兼治，推進黨風廉政建設。六是精打細算，做好財務管理），抓收入、保均衡，抓調(diào)研、定思路，抓整頓、轉(zhuǎn)作風，抓征管、提質(zhì)量，抓培訓、提素質(zhì)，各項進展順利，取得了明顯成效。現(xiàn)將今年以來主要情況匯報如下：
一、以組織收入為中心，狠抓精細化管理，不斷提高征管質(zhì)量和水平
截止5月底，全市地稅系統(tǒng)累計組織各項收入52,735萬元，同比增收9,370萬元，增長21.61。其中：入庫地方工商稅收23,945萬元，占年度計劃55,000萬元的43.54，同比增收3,780萬元，增長18.75，超平均進度1.81個百分點；征收社保費25,759萬元，同比增收4,158萬元，增長19.25；入庫教育費附加和其他基金3,030萬元，同比增收1,432萬元，增長89.61。
從分稅種情況看，1dd5月企業(yè)所得稅累計入庫2,440萬元，同比增收990萬元，增長68.24％，僅陜西xx南化有限責任公司匯算清繳企業(yè)所得稅305萬元。營業(yè)稅累計入庫10,774萬元，同比增收1,234萬元，增長12.93，主要是電信和住宿餐飲行業(yè)增長較大，分別增長31.51％和29.07％。城建稅累計入庫4,494萬元，同比增收730萬元，增長19.41。主要是漢煙二廠今年以來，產(chǎn)品對路，產(chǎn)銷兩旺，流動資金周轉(zhuǎn)較快，銷售形式較去年好。個人所得稅累計入庫2,220萬元，同比增收251萬元，增長12.77。個人所得稅增長緩慢的原因是受今年開始執(zhí)行新扣除標準后使我市月均減收近200萬元的影響。剔除這一政策性減收因素外，個人所得稅仍屬于增長較快的稅種之一。資源稅累計入庫717萬元，同比增收240萬元，增長50.53％。增收的主要原因是近期國際鐵礦石價格上漲20左右，鋼鐵行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營形勢逐漸好轉(zhuǎn)。
從全市地稅系統(tǒng)組織收入情況看，全市14個征收單位中，漢臺、南鄭、勉縣、洋縣、西鄉(xiāng)、寧強、鎮(zhèn)巴、涉外分局、開發(fā)區(qū)分局9個征收單位達到均衡進度。其中，漢臺、勉縣、洋縣、西鄉(xiāng)、寧強、鎮(zhèn)巴、開發(fā)區(qū)分局已提前超額實現(xiàn)“雙過半”。通過全市經(jīng)濟形勢的不斷好轉(zhuǎn)，加上我們實行的精細化管理、推行電子定稅、年終考核收入任務一票否決制等措施，預計全年地方工商稅收有望達到5.52億元，占年度計劃5.5億元的100.36。
全市地稅系統(tǒng)在組織收入中采取的主要措施是：
1、崗責明確，稅收管理職責精細化。一是建立科學的崗責體系，將稅收管理員基本職責確定為10項，共50個崗位流程，85項標準，30個責任追究項目。二是根據(jù)稅收管理員的要求和xx地稅實際，加強一線征管力量，壓縮內(nèi)勤崗位人員，所長直接管理重點稅源，使稅收管理員崗位達到總?cè)藬?shù)50％以上。止目前，全市在一線直接從事征收、管理、稽查的人員達到總?cè)藬?shù)的70％以上。
2、科技推動，稅源管理精細化。去年以來，隨著精細化管理的深入開展，原來的ts稅收征管軟件已不能適應各級管理需求及稅收執(zhí)法責任制端口需求，通過走出到西安、寶雞學習，使我們對信息化建設的認識有了質(zhì)的飛躍，采用新的大集中式的征管系統(tǒng)迫在眉睫，市局做出了全面上線稅收征管軟件、稅收執(zhí)法責任制軟件、0dps公文處理軟件的決定，并投資1，000多萬元，加大軟硬件投入，實現(xiàn)了系統(tǒng)內(nèi)人手一機。并對三大軟件運行情況進行定期績效考核，軟件的運行大大提高了效率，促進了征管質(zhì)量和水平的提高。今年以來，我們又認真組織實施電子評稅試點，全面測算各地區(qū)、各行業(yè)的稅負標準，制定了電子定稅前期方案，在略陽地稅局進行了試點。目前，試點已全面結(jié)束，電子評稅將于近期在全市地稅系統(tǒng)推開?！叭筌浖钡膽?，全系統(tǒng)已基本實現(xiàn)無紙化辦公，36，394戶稅收戶、8，395戶社保戶通過電腦管理，直接增加稅收收入達3，000余萬元。
分級分類管理，建立重點稅源戶監(jiān)控體系，掌握納稅人稅源動態(tài)。市局重點抓好占全市稅收任務60％的100戶納稅大戶監(jiān)控，落實各級監(jiān)控職責，加強與相關部門聯(lián)系，取得第一手資料，逐步建立符合xx地稅實際的稅收監(jiān)控預測模型。根據(jù)各個稅種、行業(yè)的特點實行分類控管，對薄弱環(huán)節(jié)對癥下藥，實現(xiàn)了行業(yè)管理的精細化。一是開展了企業(yè)所得稅匯算清繳，及時印發(fā)了年度申報表，制定并落實了《房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)所得稅征收管理辦法》和《建筑企業(yè)所得稅征收管理辦法》，認真落實了所得稅預征管理辦法，統(tǒng)一了全市核定征收率。二是繼續(xù)推行個人所得稅“413”思路，調(diào)整了個人所得稅附征率幅度，開具個人所得稅完稅證明4，000余份。認真做好了工資薪金提高費用扣除標準、年終一次性獎金計算新方法等的銜接和落實。印發(fā)了新的《個人所得稅核定征收附征率幅度表》，納稅人普遍反映此舉降低了個人所得稅稅負，納稅比以往更為合理。三是強化了各種取消審批事項的后續(xù)管理辦法的落實。做好了企業(yè)所得稅稅前扣除事項的審查、審批，為享受西部大開發(fā)、下崗再就業(yè)等納稅戶減免稅收3，200萬元。
4、以票控稅，發(fā)票管理精細化。首先進一步健全了多項內(nèi)部管理制度，做到從計劃印制到領售、檢查、處罰的每個環(huán)節(jié)、每個崗位都有責任目標。其次對飲食業(yè)、娛樂業(yè)、旅店業(yè)、廣告業(yè)、運輸業(yè)等第三產(chǎn)業(yè)，實行以票控稅。其次，擴大定額刮獎發(fā)票使用面和提高獎額，從去年9月起，將發(fā)票獎額由原來每年50萬元，提高到每年240萬元，同時加大宣傳力度，做到“電視上有影、廣播里有聲、報紙上有文、手機上有信、店鋪里有畫、吧臺上有牌”。實行分類分級管理，對實行定期定額征收的飲食業(yè)戶參照上月營業(yè)額先繳足稅款或者先稅后票。通過以票控稅堵塞了稅收漏洞，夯實了征管基礎，直接增加稅收收入達2，000余萬元。全局還加強了對稅收票證、社保費票證的管理，保證稅款基金及時征收入庫。
??5、落實崗責，績效考核精細化。為探索一條稅收執(zhí)法責任制推行的切實可行之路，我局先行一步，于去年10月在學習引進“ts征新征管軟件系統(tǒng)”的同時，開發(fā)上線運行了“xx市地方稅務局稅收執(zhí)法監(jiān)控考核系統(tǒng)”軟件，共設定了四個體系、36個崗位、42個執(zhí)法考核指標，采取以計算機考核和手工考核相結(jié)合的考核辦法，實行考核按月通報、按月追究，逐級落實責任。經(jīng)過幾個月的調(diào)整完善，執(zhí)法過錯由考核初期的每月差錯數(shù)3,160余個下降到目前的610余個。中我們一以貫之地堅持以人為本的原則，堅持責任追究與思想教育相結(jié)合，糾正過錯與改進相結(jié)合，嚴格要求與愛護干部相結(jié)合，做到了有責必究，追究適度。實際追究執(zhí)法過錯責任300余人次，除通報批評等行政處理外，并進行了經(jīng)濟懲誡，共處罰款31,200余元。運行幾個月來，我們邊試行、邊、邊改進、邊完善，形成了基本切實可行的執(zhí)法責任考核體系。
6、加大力度，稽查管理精細化。今年全市稽查按照突出一個中心（專項檢查）、加大兩個力度（涉稅違法案件查處力度、稽查人員培訓力度）、推行三項制度（分類稽查制、首查責任制、下查復查制）、完善四個辦法（案件移送、案例評析、精細管理、目標考核）、建立五種機制（科學選案機制、稽查預告機制、稅款追繳機制、內(nèi)部監(jiān)督機制、優(yōu)化服務機制）的思路，確定了房地產(chǎn)及建筑安裝相關行業(yè)、娛樂業(yè)、金融保險、郵電通信業(yè)、礦產(chǎn)企業(yè)和涉外企業(yè)為專項檢查的重點行業(yè)，城固為專項整治的重點區(qū)域，全市專項檢查全面鋪開。目前，涉外企業(yè)稅收審計基本結(jié)束，共審計涉外企業(yè)58戶，入庫稅款108萬元。同時，各縣區(qū)還結(jié)合自身實際，開展了漏征漏管戶清理整頓，前5個月全市地稅系統(tǒng)共對23個專業(yè)市場的5346戶經(jīng)營戶進行了清理整頓，清理漏征漏管戶685戶，征回稅款25萬元。
7、創(chuàng)新方式，納稅服務精細化。在“首問負責制”、“提醒服務”、“一站式”服務、“一窗式”辦理的基礎上，在全市地稅系統(tǒng)建成“地稅服務直通車”12輛，負責本轄區(qū)內(nèi)邊遠地區(qū)稅法宣傳咨詢、稅款征收、發(fā)票領購、納稅檢查等業(yè)務，被納稅人譽為“移動的辦稅服務廳”。目前，地稅服務直通車已辦理稅務登記證3，500余個，征收稅款1，000多萬元，發(fā)放宣傳資料60余萬份，接受群眾咨詢24萬人次。此做法已由《中國稅務報》予以報道。在此基礎上，市局還推出了納稅輔導制度和納稅函告約談制度，要求稅收管理員定期對納稅人進行政策輔導并記錄在冊，對稅收政策有不清楚或征收處罰不理解的，通過約談增進了解，減少差錯。認真開展了稅收宣傳月活動，舉行了聲勢浩大的稅收宣傳月活動啟動儀式，召開了稅收新聞發(fā)布會，通報了誠信納稅企業(yè)，曝光了4起涉稅案件，同時有針對性的開展了送稅法進校園、進社區(qū)等活動，營造了依法誠信納稅的良好氛圍。
8、稅費同管，社保費征收管理精細化。將社保費和稅收任務同安排、同部署、同檢查、同考核、同獎罰，大膽創(chuàng)新，實行“三費合一捆綁式”征收模式，養(yǎng)老保險和失業(yè)保險、醫(yī)療保險實行“同期審定、同時征收、同步運轉(zhuǎn)”的捆綁征繳模式，以養(yǎng)老促失業(yè)，達到應收盡收，足額入庫。通過稅收征管軟件的上線運行，完善了社保費、基金的規(guī)范化管理，提高了社保費、基金的征管質(zhì)量。目前，全市已征收社保費及各項基金26，862萬元，同比增收4,811萬元，增長21.82。
二、以人為本，狠抓干部隊伍建設，為稅收提供堅強的人力保障
1、抓班子，提高領導能力。首先是加強領導班子思想政治建設，堅持中心組學習制度，強化“以學強身”意識，培養(yǎng)自我學習的良好習慣，形成班子成員自覺學習的長效機制。不斷強化領導干部政治意識，增強領導干部政治敏銳性，始終堅持正確的政治立場、政治方向，嚴守政治紀律。其次，加強組織建設，增強合力促發(fā)展。堅持黨的民主集中制原則，發(fā)揮領導班子的整體功能。重大決策、干部任免、大額資金支出等重大事項，提交黨組會、局務會集體研究。三是加強作風建設，求真務實謀作為，形成了一級帶著一級干，一級干給一級看，遇到矛盾不回避，不站在群眾的后面督促群眾干，而是站在群眾的前面帶著群眾干的良好氛圍。在車輛管理等制度上，要求領導班子成員帶頭遵守，層層監(jiān)督。我們通過正確的政績觀選人用人，對不力的縣局調(diào)整了領導班子，各縣區(qū)局加強了對稅務所長的管理，對空缺職位全部實行了競爭上崗，為有本事、靠得住的人提供了平臺，真正做到以干事圖立身，以貢獻求進步，形成了想干事的有舞臺，能干事的有空間，干成事的'有前途的良好環(huán)境。
2、抓整頓，轉(zhuǎn)變作風。一是狠抓紀律作風整頓。在去年調(diào)研的基礎上，提出了xx地稅存在的“十大矛盾”，并要求全市地稅干部牢固樹立“十種意識”，統(tǒng)一了干部思想，提高對今年各項新要求的認識。狠抓督查督辦，對各階段任務完成情況、上下班紀律、車輛停放情況等進行不定期檢查通報。
4、抓廉正，樹立地稅形象。全市地稅局把豐富廉政文化、推進育人作為隊伍建設的重點工程，在全系統(tǒng)創(chuàng)造性啟動和實施了以“十個一”為主要內(nèi)容的廉政文化建設活動，促使廉政文化寓教于樂，深入人心。一是實行了領導包抓、科室主抓、各部門配合、全員參與的機制。市局成立了以黨組書記唐隴利為組長的廉政文化建設領導小組，負責活動的整體協(xié)調(diào)和組織實施。二是落實十項文化措施，采取地稅人員“眼、耳、口、腦、心”五官并用的宣教方法，全面構(gòu)建起懲治和預防腐敗體系的廉政文化氛圍。即：一網(wǎng)（設立“地稅廉政網(wǎng)頁”）、一刊（開辦《行風警示?？罚?、一欄（創(chuàng)辦“廉政文化專欄”）、一責（建立并落實《有錯無為問責辦法》）、一題（每季在全體黨員、干部中開展廉政知識測試活動）、一曲（在全系統(tǒng)開展創(chuàng)作和傳唱廉政歌曲活動）、一會（舉辦廉政晚會）、一書（編寫《預防職務犯罪警示案例實錄》）、一講（開展反腐倡廉知識演講）、一碟（制作“廉政文化建設”光碟）。三是建立時限與任務掛鉤的目標責任制，制定具體實施方案，區(qū)分旬、月、季，將總體目標分解細化到10項活動中，明確各項活動時限和任務要求。四是實行績效與考核配套的獎罰制度。將廉政文化建設情況與“創(chuàng)佳評差”、機關目標考核相掛鉤，結(jié)合運行，不定期派員檢查，對創(chuàng)新明顯、亮點突出的，擇優(yōu)在全市地稅系統(tǒng)推廣經(jīng)驗，對完不成、落實不得力的，在全年“創(chuàng)佳評差”考核中給予扣分。五是實行專項報告制。要求各單位對開展情況認真，及時反饋意見和建議，積極探索廉政文化建設經(jīng)驗，改進方法，創(chuàng)新手段，建立廉政文化的長效機制。
5、抓載體，凝聚隊伍活力。一是成立了攝影家協(xié)會地稅分會，全市地稅系統(tǒng)80余名攝影愛好者成為分會會員。二是組織豐富多彩的文體活動，陶冶情操、凝聚人心。繼機關干部職工自行車越野、10公里慢跑賽后，又分別成功舉辦了xx地稅系統(tǒng)首屆運動會和陜西省地稅系統(tǒng)首屆運動會(xx賽區(qū))等活動。特別是全省地稅系統(tǒng)首屆運動會(xx賽區(qū))，得到了省局和xx市委、人大、政府、政協(xié)領導的高度重視和很好評價。
三、當前存在問題
今年前5個月，我們較好地完成了各項稅收任務，取得了顯著成績，但與上級高標準、嚴要求相比仍有一定差距，中也還存在一定困難和問題：一是收入任務連年增長與地方稅收增長乏力之間的矛盾依然存在；二是信息化建設和加大干部教育培訓力度所帶來的經(jīng)費支出壓力大；三是精細化管理水平還需提高，抓落實力度有待進一步加強；四是干部隊伍素質(zhì)與地稅發(fā)展形勢還有一定差距；五是征管基礎還有待進一步加強，稅收信息化與管理精細化結(jié)合上有待進一步強化。
四、近期打算
1、狠抓組織收入中心，確保實現(xiàn)雙過半。我們將認真落實依法征稅，應收盡收，堅決不收過頭稅和堅決制止越權減免稅的組織收入原則，加強納稅申報的審核，提高申報的真實性和準確性。完善稅費催繳制度，促進稅款費款及時足額入庫。認真落實欠稅、欠費公告制度，加大清理欠稅、欠費力度。加強延期申報管理，嚴格執(zhí)行滯納金制度。切實加強營業(yè)稅、城建稅和教育費附加的征收，認真研究加強行業(yè)營業(yè)稅管理的具體辦法和措施，特別是做好重點建設項目營業(yè)稅的征管，堵塞征管漏洞。高度重視社保費和各項基金的征繳，切實做到稅費同抓共管。不斷優(yōu)化納稅服務，全面落實納稅服務規(guī)范，加強納稅咨詢輔導，實行文明、公開辦稅，推行多元申報、繳款方式和涉稅事項一站式服務。加強稅源調(diào)查、分析和評估，為企業(yè)加強管理、提高效益提出合理化建議，增進征納互信，增強其依法誠信納稅的意識。
3、以人為本，加強干部隊伍建設。一是加強領導班子執(zhí)政能力建設。按照政治堅定、求真務實、開拓創(chuàng)新、勤政廉政、團結(jié)協(xié)調(diào)的要求，加強領導班子建設，使其成為學習型組織、創(chuàng)新型團隊、實干型集體、廉潔型班子。二是加強稅務文化建設。堅持以科學的理論武裝人、以正確的輿論引導人、以高尚的精神塑造人、以優(yōu)秀的作品鼓舞人，大力推進稅務精神文化建設，使全體干部明確價值取向，提高精神境界，增強綜合素質(zhì)，把個人的價值實現(xiàn)與稅收事業(yè)發(fā)展目標緊密結(jié)合起來，為稅收事業(yè)的發(fā)展貢獻聰明才智。
4、樹立社會主義的榮辱觀，加強廉政建設。全市地稅系統(tǒng)將以社會主義榮辱觀教育為契機，針對干部的思想道德實際，切實加強思想道德建設，教育和引導干部光明磊落、表里如一、誠實守信、艱苦奮斗，為地稅事業(yè)作出貢獻。
總之，我們?nèi)械囟愊到y(tǒng)將在市委、政府和省局的正確領導下，高舉“三個代表”重要思想偉大旗幟，牢固樹立細節(jié)決定成敗和科學化、精細化管理理念，以大教育、大培訓為保證，以責任化的稅源管理為基點，以規(guī)范化的稅收執(zhí)法為主線，以精細化的稅收征管為載體，以網(wǎng)絡化的稅收信息管理為依托，以人性化的稅收服務為重點，以高素質(zhì)的干部隊伍為保障，全面完成稅收任務，為建設綠色xx、和諧xx作出更大貢獻。
《市地方稅務局情況的匯報》來源于網(wǎng)，歡迎閱讀市地方稅務局情況的匯報。vys
分級分類管理，建立重點稅源戶監(jiān)控體系，掌握納稅人稅源動態(tài)。市局重點抓好占全市稅收任務60％的100戶納稅大戶監(jiān)控，落實各級監(jiān)控職責，加強與相關部門聯(lián)系，取得第一手資料，逐步建立符合xx地稅實際的稅收監(jiān)控預測模型。根據(jù)各個稅種、行業(yè)的特點實行分類控管，對薄弱環(huán)節(jié)對癥下藥，實現(xiàn)了行業(yè)管理的精細化。一是開展了企業(yè)所得稅匯算清繳，及時印發(fā)了年度申報表，制定并落實了《房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)所得稅征收管理辦法》和《建筑企業(yè)所得稅征收管理辦法》，認真落實了所得稅預征管理辦法，統(tǒng)一了全市核定征收率。二是繼續(xù)推行個人所得稅“413”思路，調(diào)整了個人所得稅附征率幅度，開具個人所得稅完稅證明4，000余份。認真做好了工資薪金提高費用扣除標準、年終一次性獎金計算新方法等的銜接和落實。印發(fā)了新的《個人所得稅核定征收附征率幅度表》，納稅人普遍反映此舉降低了個人所得稅稅負，納稅比以往更為合理。三是強化了各種取消審批事項的后續(xù)管理辦法的落實。做好了企業(yè)所得稅稅前扣除事項的審查、審批，為享受西部大開發(fā)、下崗再就業(yè)等納稅戶減免稅收3，200萬元。
4、以票控稅，發(fā)票管理精細化。首先進一步健全了多項內(nèi)部管理制度，做到從計劃印制到領售、檢查、處罰的每個環(huán)節(jié)、每個崗位都有責任目標。其次對飲食業(yè)、娛樂業(yè)、旅店業(yè)、廣告業(yè)、運輸業(yè)等第三產(chǎn)業(yè)，實行以票控稅。其次，擴大定額刮獎發(fā)票使用面和提高獎額，從去年9月起，將發(fā)票獎額由原來每年50萬元，提高到每年240萬元，同時加大宣傳力度，做到“電視上有影、廣播里有聲、報紙上有文、手機上有信、店鋪里有畫、吧臺上有牌”。實行分類分級管理，對實行定期定額征收的飲食業(yè)戶參照上月營業(yè)額先繳足稅款或者先稅后票。通過以票控稅堵塞了稅收漏洞，夯實了征管基礎，直接增加稅收收入達2，000余萬元。全局還加強了對稅收票證、社保費票證的管理，保證稅款基金及時征收入庫。
??5、落實崗責，績效考核精細化。為探索一條稅收執(zhí)法責任制推行的切實可行之路，我局先行一步，于去年10月在學習引進“ts征新征管軟件系統(tǒng)”的同時，開發(fā)上線運行了“xx市地方稅務局稅收執(zhí)法監(jiān)控考核系統(tǒng)”軟件，共設定了四個體系、36個崗位、42個執(zhí)法考核指標，采取以計算機考核和手工考核相結(jié)合的考核辦法，實行考核按月通報、按月追究，逐級落實責任。經(jīng)過幾個月的調(diào)整完善，執(zhí)法過錯由考核初期的每月差錯數(shù)3,160余個下降到目前的610余個。中我們一以貫之地堅持以人為本的原則，堅持責任追究與思想教育相結(jié)合，糾正過錯與改進相結(jié)合，嚴格要求與愛護干部相結(jié)合，做到了有責必究，追究適度。實際追究執(zhí)法過錯責任300余人次，除通報批評等行政處理外，并進行了經(jīng)濟懲誡，共處罰款31,200余元。運行幾個月來，我們邊試行、邊、邊改進、邊完善，形成了基本切實可行的執(zhí)法責任考核體系。
6、加大力度，稽查管理精細化。今年全市稽查按照突出一個中心（專項檢查）、加大兩個力度（涉稅違法案件查處力度、稽查人員培訓力度）、推行三項制度（分類稽查制、首查責任制、下查復查制）、完善四個辦法（案件移送、案例評析、精細管理、目標考核）、建立五種機制（科學選案機制、稽查預告機制、稅款追繳機制、內(nèi)部監(jiān)督機制、優(yōu)化服務機制）的思路，確定了房地產(chǎn)及建筑安裝相關行業(yè)、娛樂業(yè)、金融保險、郵電通信業(yè)、礦產(chǎn)企業(yè)和涉外企業(yè)為專項檢查的重點行業(yè)，城固為專項整治的重點區(qū)域，全市專項檢查全面鋪開。目前，涉外企業(yè)稅收審計基本結(jié)束，共審計涉外企業(yè)58戶，入庫稅款108萬元。同時，各縣區(qū)還結(jié)合自身實際，開展了漏征漏管戶清理整頓，前5個月全市地稅系統(tǒng)共對23個專業(yè)市場的5346戶經(jīng)營戶進行了清理整頓，清理漏征漏管戶685戶，征回稅款25萬元。
7、創(chuàng)新方式，納稅服務精細化。在“首問負責制”、“提醒服務”、“一站式”服務、“一窗式”辦理的基礎上，在全市地稅系統(tǒng)建成“地稅服務直通車”12輛，負責本轄區(qū)內(nèi)邊遠地區(qū)稅法宣傳咨詢、稅款征收、發(fā)票領購、納稅檢查等業(yè)務，被納稅人譽為“移動的辦稅服務廳”。目前，地稅服務直通車已辦理稅務登記證3，500余個，征收稅款1，000多萬元，發(fā)放宣傳資料60余萬份，接受群眾咨詢24萬人次。此做法已由《中國稅務報》予以報道。在此基礎上，市局還推出了納稅輔導制度和納稅函告約談制度，要求稅收管理員定期對納稅人進行政策輔導并記錄在冊，對稅收政策有不清楚或征收處罰不理解的，通過約談增進了解，減少差錯。認真開展了稅收宣傳月活動，舉行了聲勢浩大的稅收宣傳月活動啟動儀式，召開了稅收新聞發(fā)布會，通報了誠信納稅企業(yè)，曝光了4起涉稅案件，同時有針對性的開展了送稅法進校園、進社區(qū)等活動，營造了依法誠信納稅的良好氛圍。
8、稅費同管，社保費征收管理精細化。將社保費和稅收任務同安排、同部署、同檢查、同考核、同獎罰，大膽創(chuàng)新，實行“三費合一捆綁式”征收模式，養(yǎng)老保險和失業(yè)保險、醫(yī)療保險實行“同期審定、同時征收、同步運轉(zhuǎn)”的捆綁征繳模式，以養(yǎng)老促失業(yè)，達到應收盡收，足額入庫。通過稅收征管軟件的上線運行，完善了社保費、基金的規(guī)范化管理，提高了社保費、基金的征管質(zhì)量。目前，全市已征收社保費及各項基金26，862萬元，同比增收4,811萬元，增長21.82。
二、以人為本，狠抓干部隊伍建設，為稅收提供堅強的人力保障
1、抓班子，提高領導能力。首先是加強領導班子思想政治建設，堅持中心組學習制度，強化“以學強身”意識，培養(yǎng)自我學習的良好習慣，形成班子成員自覺學習的長效機制。不斷強化領導干部政治意識，增強領導干部政治敏銳性，始終堅持正確的政治立場、政治方向，嚴守政治紀律。其次，加強組織建設，增強合力促發(fā)展。堅持黨的民主集中制原則，發(fā)揮領導班子的整體功能。重大決策、干部任免、大額資金支出等重大事項，提交黨組會、局務會集體研究。三是加強作風建設，求真務實謀作為，形成了一級帶著一級干，一級干給一級看，遇到矛盾不回避，不站在群眾的后面督促群眾干，而是站在群眾的前面帶著群眾干的良好氛圍。在車輛管理等制度上，要求領導班子成員帶頭遵守，層層監(jiān)督。我們通過正確的政績觀選人用人，對不力的縣局調(diào)整了領導班子，各縣區(qū)局加強了對稅務所長的管理，對空缺職位全部實行了競爭上崗，為有本事、靠得住的人提供了平臺，真正做到以干事圖立身，以貢獻求進步，形成了想干事的有舞臺，能干事的有空間，干成事的有前途的良好環(huán)境。
2、抓整頓，轉(zhuǎn)變作風。一是狠抓紀律作風整頓。在去年調(diào)研的基礎上，提出了xx地稅存在的“十大矛盾”，并要求全市地稅干部牢固樹立“十種意識”，統(tǒng)一了干部思想，提高對今年各項新要求的認識。狠抓督查督辦，對各階段任務完成情況、上下班紀律、車輛停放情況等進行不定期檢查通報。
4、抓廉正，樹立地稅形象。全市地稅局把豐富廉政文化、推進育人作為隊伍建設的重點工程，在全系統(tǒng)創(chuàng)造性啟動和實施了以“十個一”為主要內(nèi)容的廉政文化建設活動，促使廉政文化寓教于樂，深入人心。一是實行了領導包抓、科室主抓、各部門配合、全員參與的機制。市局成立了以黨組書記唐隴利為組長的廉政文化建設領導小組，負責活動的整體協(xié)調(diào)和組織實施。二是落實十項文化措施，采取地稅人員“眼、耳、口、腦、心”五官并用的宣教方法，全面構(gòu)建起懲治和預防腐敗體系的廉政文化氛圍。即：一網(wǎng)（設立“地稅廉政網(wǎng)頁”）、一刊（開辦《行風警示專刊》）、一欄（創(chuàng)辦“廉政文化專欄”）、一責（建立并落實《有錯無為問責辦法》）、一題（每季在全體黨員、干部中開展廉政知識測試活動）、一曲（在全系統(tǒng)開展創(chuàng)作和傳唱廉政歌曲活動）、一會（舉辦廉政晚會）、一書（編寫《預防職務犯罪警示案例實錄》）、一講（開展反腐倡廉知識演講）、一碟（制作“廉政文化建設”光碟）。三是建立時限與任務掛鉤的目標責任制，制定具體實施方案，區(qū)分旬、月、季，將總體目標分解細化到10項活動中，明確各項活動時限和任務要求。四是實行績效與考核配套的獎罰制度。將廉政文化建設情況與“創(chuàng)佳評差”、機關目標考核相掛鉤，結(jié)合運行，不定期派員檢查，對創(chuàng)新明顯、亮點突出的，擇優(yōu)在全市地稅系統(tǒng)推廣經(jīng)驗，對完不成、落實不得力的，在全年“創(chuàng)佳評差”考核中給予扣分。五是實行專項報告制。要求各單位對開展情況認真，及時反饋意見和建議，積極探索廉政文化建設經(jīng)驗，改進方法，創(chuàng)新手段，建立廉政文化的長效機制。
5、抓載體，凝聚隊伍活力。一是成立了攝影家協(xié)會地稅分會，全市地稅系統(tǒng)80余名攝影愛好者成為分會會員。二是組織豐富多彩的文體活動，陶冶情操、凝聚人心。繼機關干部職工自行車越野、10公里慢跑賽后，又分別成功舉辦了xx地稅系統(tǒng)首屆運動會和陜西省地稅系統(tǒng)首屆運動會(xx賽區(qū))等活動。特別是全省地稅系統(tǒng)首屆運動會(xx賽區(qū))，得到了省局和xx市委、人大、政府、政協(xié)領導的高度重視和很好評價。
三、當前存在問題
今年前5個月，我們較好地完成了各項稅收任務，取得了顯著成績，但與上級高標準、嚴要求相比仍有一定差距，中也還存在一定困難和問題：一是收入任務連年增長與地方稅收增長乏力之間的矛盾依然存在；二是信息化建設和加大干部教育培訓力度所帶來的經(jīng)費支出壓力大；三是精細化管理水平還需提高，抓落實力度有待進一步加強；四是干部隊伍素質(zhì)與地稅發(fā)展形勢還有一定差距；五是征管基礎還有待進一步加強，稅收信息化與管理精細化結(jié)合上有待進一步強化。
四、近期打算
1、狠抓組織收入中心，確保實現(xiàn)雙過半。我們將認真落實依法征稅，應收盡收，堅決不收過頭稅和堅決制止越權減免稅的組織收入原則，加強納稅申報的審核，提高申報的真實性和準確性。完善稅費催繳制度，促進稅款費款及時足額入庫。認真落實欠稅、欠費公告制度，加大清理欠稅、欠費力度。加強延期申報管理，嚴格執(zhí)行滯納金制度。切實加強營業(yè)稅、城建稅和教育費附加的征收，認真研究加強行業(yè)營業(yè)稅管理的具體辦法和措施，特別是做好重點建設項目營業(yè)稅的征管，堵塞征管漏洞。高度重視社保費和各項基金的征繳，切實做到稅費同抓共管。不斷優(yōu)化納稅服務，全面落實納稅服務規(guī)范，加強納稅咨詢輔導，實行文明、公開辦稅，推行多元申報、繳款方式和涉稅事項一站式服務。加強稅源調(diào)查、分析和評估，為企業(yè)加強管理、提高效益提出合理化建議，增進征納互信，增強其依法誠信納稅的意識。
3、以人為本，加強干部隊伍建設。一是加強領導班子執(zhí)政能力建設。按照政治堅定、求真務實、開拓創(chuàng)新、勤政廉政、團結(jié)協(xié)調(diào)的要求，加強領導班子建設，使其成為學習型組織、創(chuàng)新型團隊、實干型集體、廉潔型班子。二是加強稅務文化建設。堅持以科學的理論武裝人、以正確的輿論引導人、以高尚的精神塑造人、以優(yōu)秀的作品鼓舞人，大力推進稅務精神文化建設，使全體干部明確價值取向，提高精神境界，增強綜合素質(zhì)，把個人的價值實現(xiàn)與稅收事業(yè)發(fā)展目標緊密結(jié)合起來，為稅收事業(yè)的發(fā)展貢獻聰明才智。
4、樹立社會主義的榮辱觀，加強廉政建設。全市地稅系統(tǒng)將以社會主義榮辱觀教育為契機，針對干部的思想道德實際，切實加強思想道德建設，教育和引導干部光明磊落、表里如一、誠實守信、艱苦奮斗，為地稅事業(yè)作出貢獻。
總之，我們?nèi)械囟愊到y(tǒng)將在市委、政府和省局的正確領導下，高舉“三個代表”重要思想偉大旗幟，牢固樹立細節(jié)決定成敗和科學化、精細化管理理念，以大教育、大培訓為保證，以責任化的稅源管理為基點，以規(guī)范化的稅收執(zhí)法為主線，以精細化的稅收征管為載體，以網(wǎng)絡化的稅收信息管理為依托，以人性化的稅收服務為重點，以高素質(zhì)的干部隊伍為保障，全面完成稅收任務，為建設綠色xx、和諧xx作出更大貢獻。
《市地方稅務局情況的匯報》來源于網(wǎng)，歡迎閱讀市地方稅務局情況的匯報。vys
稅務分局度工作總結(jié)篇十
xx年，在市局的正確領導下，**分局遵照市局提出的征管工作意見，緊緊圍繞以組織收入為中心，以提高征管質(zhì)量為核心。進一步完善征管制度和措施，優(yōu)化辦稅服務，規(guī)范稅收執(zhí)法，較好地完成了全年各項征管工作任務。
1、分局制定了進一步學習貫徹新《稅收征管法》及其實施細則的具體實施意見和方案；
3、將新《稅收征管法》及其實施細則繼續(xù)作為分局xx年稅法宣傳月宣傳重點內(nèi)容；
4、分行業(yè)邀請企業(yè)負責人、財務負責人進行座談，在宣傳的同時，征求意見并及時向上級反映。
1、認真做好外商投資企業(yè)聯(lián)合年檢工作。
xx年，分局匯同聯(lián)合年檢七部門對全市涉外企業(yè)開了聯(lián)合年檢工作，對證件過期的換證，對稅務登記內(nèi)容發(fā)生變化的變更稅務登記證，對改變經(jīng)營性質(zhì)的提請工商部門注銷。
2、建立稅源檔案、強化稅源監(jiān)控。
析工作，按旬編制收入預測分析，按月編制收入分析檔案。從而為完成全年稅、費、基金收入任務奠定了基礎。
3、繼續(xù)完善涉外地方稅收工作報告制度。
按照省局要求，結(jié)合我市實際，分局將審核評稅、審計規(guī)程、反避稅、稅收協(xié)定執(zhí)行、涉外地方稅收入統(tǒng)計分析等工作進一步規(guī)范統(tǒng)一。
1、繼續(xù)加強與工商部門的聯(lián)系，按月獲取涉外企業(yè)登記注冊信息，及時辦理地稅登記；
3、大力清繳欠稅，xx年度陳欠稅全部清繳完畢；
4、認真學習貫徹《行政許可法》，按規(guī)定實施稅務行政許可，嚴格執(zhí)行稅收法制員工作制度。
1、開展了引進項目涉稅檢查工作，共查出應補地方各稅**萬元；
2、與國稅部門聯(lián)合開展了涉外稅收審計工作，達到了省局要求的審計面達5%的要求；
3、積極探索反避稅工作并取得實效；
4、進一步完善售付匯提交稅務憑證工作；
5、主動開展有稅收情報交換工作，首次使用電子方式與美、日、韓進行稅收情報交換；
6、認真開展外籍人員個人所得稅專項清欠工作；
7、認真貫徹執(zhí)行《涉外稅收約談工作暫行辦法》，積極開展涉外稅收征管約談工作。
1、精心組織實施普通發(fā)票專項治理。分局制定了整治實施方案，精心組織落實，認真開展重點稽查，取得了良好的效果。
2、積極做好納稅人信譽等級評定工作。探索對不同納稅人采取分類、分級、分片管理的辦法，以增強管理的針對性和有效性。
3、大興調(diào)查研究之風，根據(jù)涉外地方稅收特點，xx年，分局相繼開展了涉外地方稅專題調(diào)研、涉外地方稅管理體制調(diào)研、外籍個人納稅征管情況調(diào)研等；為做好新形勢下的涉外地方稅工作，特別是專業(yè)管理工作而進一步理清了思路。
4、涉外地方稅服務水平進一步提升。
一是通過舉辦培訓、召開座談會、編印政策匯編等，向外商及社會各界宣傳地方稅收各項政策和優(yōu)惠規(guī)定；二是規(guī)范政策性減免稅管理，依照法定程序認真落實優(yōu)惠政策，杜絕濫用稅收優(yōu)惠政策隨意減免稅現(xiàn)象；三是深入推行以公開辦稅為主要內(nèi)容的`政務公開。通過開展“納稅服務年”、“政風建設月”各項活動，認真推行辦稅規(guī)范化服務標準，改進服務態(tài)度，規(guī)范服務行為，提高服務質(zhì)量和服務效率，優(yōu)化服務環(huán)境，努力營造誠信納稅的氛圍，從而提供了更具國際競爭力的稅收環(huán)境。
回顧xx年，我們做了大量細致而艱苦的工作，征管工作也取得了一定的成績，較好的完成了年初制定的工作目標，但稅收征管的科學化、精細化管理有待進一步加強，依法治稅、依法行政水平還有待進一步提高。xx年我們將以“征管質(zhì)量年”為契機，采取各項有效措施，從而使稅收征管工作再上新臺階。
稅務分局度工作總結(jié)篇十一
今年以來，全市地稅系統(tǒng)圍繞工作主題主線，狠抓任務分解落實，較好地完成了序時進度。
（一）組織收入平穩(wěn)增長。1～7月份，全市地稅系統(tǒng)共組織入庫各項收入960.3億元，同比增長9.4%。其中：稅收收入650.9億元，同比增長9%；各項基金費收入309.4億元，同比增長10.3%。公共財政預算收入（含教育費附加）507.1億元，同比增長8.7%，完成序時進度60.4%。主要是：加強政策輔導，提升稅法遵從水平。深化納稅人之家活動，發(fā)揮行業(yè)協(xié)會及商會力量，細化政策輔導。加強風險指引，組織納稅人自查。上線房地產(chǎn)稅收一體化軟件、營業(yè)稅納稅申報軟件、房土兩稅明細申報、存量房評估等系統(tǒng)，統(tǒng)一門臨開票政策標準，規(guī)范日常鑒定業(yè)務辦理，提高申報質(zhì)量。加強稅收分析，提升挖潛增收成效。深入開展稅負比對分析、政策效應分析、稅源與征管狀況監(jiān)控分析，找準稅收增長點。規(guī)范房地產(chǎn)交易環(huán)節(jié)征管，深化建筑業(yè)稅收委托代征，建筑業(yè)稅收同比增長16.7%。組織實施企業(yè)所得稅團隊管理，制造業(yè)企業(yè)所得稅同比增長11.3%。以股權轉(zhuǎn)讓為切入點加強高收入者個人所得稅征管，個人所得稅高基數(shù)增長12%。引入專業(yè)機構(gòu)，強化土地增值稅清算，土地增值稅高位增長24%。加強信息支撐，提升以評促收質(zhì)量。積極構(gòu)建稅收征管“大數(shù)據(jù)”平臺，深化第三方信息的綜合分析利用，增加收入20.3億元。強化風險管理導向，試點創(chuàng)新簡化風險應對流程，提高風險應對質(zhì)量，中等風險應對入庫16.2億元，同比增長38.2%。開展常態(tài)化一級稽查、稅收專項檢查和專項整治，高等風險應對查補入庫5億元，同比增長109.5%。加強同征同管，提升民生保障能力。堅持稅費并重、征管并舉，推進社保費聯(lián)網(wǎng)，積極清繳欠費，各項基金費收入保持穩(wěn)定增長。社保費收入達253.5億元，同比增長10.8%。
（二）改革創(chuàng)新扎實推進。針對稅制改革要求，按照統(tǒng)一部署，順利實施郵政和電信業(yè)“營改增”。加強政策調(diào)研，服務宏觀決策。針對日常工作中存在的疑難點，建立健全稅收工作例會機制，及時處理基層提出的實際問題，進一步優(yōu)化事項處理流程，完善崗責體系。兩次工作例會共解決130個問題，為全面推進和深化征管改革打好基礎。探索建立稅源管理事項清單制度，著力解決職能交叉、職責不明問題，促進流程順暢、職責明晰。針對大企業(yè)管理實際，積極探索完善大企業(yè)管理運行機制牽頭承擔省局銀行業(yè)大企業(yè)風險管理，對代表性的行業(yè)和企業(yè)實施整體監(jiān)控和風險應對，發(fā)揮大企業(yè)管理的示范效應。針對稅收中等風險應對流程復雜、文書較多、控制過頻等問題，市局領導多次深入調(diào)研論證，廣泛征求基層意見，積極向上請示匯報，試點改進風險應對流程。先后發(fā)布12個行業(yè)風險指引，突出集體約談輔導，引導納稅人自覺排除風險。健全選案機制，突出實地核查，提高風險應對質(zhì)效。取消、合并10個應對環(huán)節(jié)，精簡7類應對文書，系統(tǒng)操作工作量平均減輕50%左右。風險應對流程改革得到了省局領導的充分肯定，得到了廣大納稅人的積極響應。針對執(zhí)法風險防范的需要，前瞻性地創(chuàng)新建立風險應對復審機制，組建縣（市）局督察內(nèi)審分局，配精配強專業(yè)人員，制定《稅收風險應對復審辦法》、《稅收風險應對復審方案》等制度，初步形成中高等風險應對內(nèi)控體系。組成14個復審小組對40戶中等風險應對戶進行實地復審新確認并消除143個風險點。風險應對復審促進了風險應對質(zhì)效的提高，增強了干部的執(zhí)法風險防范意識，受到了總局領導的批示肯定。針對部分納稅人因不掌握政策而未享受到稅收優(yōu)惠的現(xiàn)狀，在全省首創(chuàng)開發(fā)使用“落實稅收優(yōu)惠政策服務平臺”，對減免稅文件逐一梳理，整理匯總減免稅事項640項，各類優(yōu)惠政策364條，涵蓋了目前地稅各稅種、各環(huán)節(jié)、各類型的稅收優(yōu)惠政策。1～7月份，依托落實稅收優(yōu)惠政策服務平臺，對4987戶（次）納稅人進行短信提醒，主動落實各類稅收優(yōu)惠2.8億元。稅收優(yōu)惠政策服務平臺促進了稅收優(yōu)惠政策的公開透明，增強了稅務機關主動服務意識，提升了納稅人的滿意度。今年以來，在稅收任務十分嚴峻的形勢下，仍然積極落實各項稅收優(yōu)惠政策，累計為27458戶（次）納稅人減免78.3億元，服務轉(zhuǎn)型升級和民生改善。
（三）便民服務持續(xù)優(yōu)化。深入開展便民辦稅春風行動，持續(xù)改進立體化宣傳服務、集約化輔導服務、便捷化辦稅服務、人性化維權服務，全面提升納稅服務效能。按照“把握話語權、增強影響力、擴大覆蓋面”的要求，利用x新聞網(wǎng)、“x地稅”官方微博、地鐵站臺視屏、手機客戶端、社區(qū)戶外顯示屏等，開展全方位稅收宣傳活動，開辦“稅收風險點點評”專欄，促進了稅法遵從，樹立了部門形象，優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境。10件作品在第九屆全國稅收動漫及公益微稅收作品大賽上獲獎。落實12366擴容方案，實現(xiàn)12366熱線市級集中。開展專題分類培訓，建設網(wǎng)上納稅人學校，提升納稅人稅收政策水平。新增自助辦稅服務機8臺，完善網(wǎng)上辦稅功能。推進“一口受理、一口辦理”稅務登記新模式，簡化發(fā)票申領程序，簡并征期申報，減少資料報送，提速辦稅效率，降低辦稅成本。走訪納稅人之家，開展納稅人需求及滿意度調(diào)查，建立健全納稅人訴求快速響應機制，及時辦理納稅人投訴舉報，維護納稅人的合法權益。
（四）履職能力不斷提升。強化依法履職。舉辦“稅務干部法治思維和法治方式”主題培訓班，召開涉稅民事法律問題答疑會，提升領導干部依法決策和一線干部依法行政水平。規(guī)范行政裁量權的行使，嚴格重大案件審理，全面梳理基層執(zhí)法疑難點，印發(fā)稅收執(zhí)法風險提示，開展執(zhí)法案卷評查，促進執(zhí)法行為規(guī)范。強化高效履職。積極構(gòu)建“三師”培養(yǎng)長效機制，今年又有63人取得“三師”職業(yè)資格，全系統(tǒng)“三師”占比上升到22%。加強領軍人才選拔培養(yǎng)，繼1名同志躋身首批全國稅務領軍人才后，今年又有1名同志成功入圍第二批全國稅務領軍人才。改進全員業(yè)務學習和考試辦法，突出崗位分類和實際操作能力培訓，組織大企業(yè)稅收風險管理等崗位能力培訓和大集中系統(tǒng)操作技能訓練，提高培訓實效。加強和規(guī)范督促檢查工作，把督查工作貫穿于決策實施的全過程，確保政令暢通，促進決策落實。強化忠實履職。以紀念建局20周年為契機，深化“水韻滄浪”文化品牌建設，發(fā)揮稅務文化的價值引領作用。積極參加“x地稅二十載·一詩一票頌神州”聯(lián)展活動和市級機關第六屆運動會，組織“地稅好聲音”歌唱比賽，2組選手入圍“x地稅十大好聲音”，策劃“20年，我們一直在努力”地稅形象新媒體推廣活動，舉辦“水韻滄浪·圓夢稅月”攝影比賽及征集照片活動，評選“20年、20人——尋找最美稅務人”、“x地稅20周年建功集體、建功個人”及“x地稅崗位標兵”，深入爭創(chuàng)各級各類文明榮譽，增強了廣大干部職工的榮譽感和使命感。強化安全履職。認真落實黨風廉政建設責任制的主體責任，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察部門“監(jiān)督的再監(jiān)督”作用。強化黨組中心組理論學習，“六學”經(jīng)驗在市委旁聽指導學習活動中受到充分肯定。組織“你若廉潔，便是幸?！敝黝}教育活動，開展“我能為作風效能建設做什么”大討論，深化“廉石清風”廉政文化品牌創(chuàng)建，常態(tài)化開展廉政宣傳教育。健全內(nèi)部監(jiān)督機制，組織廉政風險排查，開展財務審計、任期經(jīng)濟責任審計和專項審計，匯編行政管理制度，努力形成“靠制度管事、靠制度管人”的制度文化。深化信息公開，下發(fā)《關于加強應急管理工作的意見》、《關于進一步做好緊急重大情況報告工作的通知》，積極引導涉稅輿情，妥善解決涉稅信訪，營造和諧環(huán)境。
，堅持邊學邊改、即知即改、立行立改。在“查擺問題、開展批評”環(huán)節(jié)，對照“四面鏡子”和“三嚴三實”要求，做到“四個堅持”：堅持交心談心，找準存在問題。市局領導班子成員在“查擺問題、開展批評”環(huán)節(jié)，累計交心談心116人次，查找“四風”突出問題64個。堅持見人見事見思想，撰寫檢查材料。領導班子成員按照“六個對照檢查”的要求，認真查擺存在問題，深刻剖析思想根源。市局黨組5次討論審議對照檢查材料，7易其稿，為開好專題民主生活會做好充分準備。堅持民主集中制，開好專題民主生活會。班子成員之間開誠布公地進行批評和自我批評，做到班子問題和個人問題一起解決，思想問題、作風問題和工作問題一起解決。市局專題民主生活會得到了省局領導和省局督導組的充分肯定。堅持邊查邊改，緊貼工作實際。教育實踐活動開展以來，共排查問題178個，推進舉措142條，健全制度
17項，召開會議數(shù)量下降54.6%，發(fā)文數(shù)量下降45.6%，“三公”經(jīng)費支出下降17.8%，全系統(tǒng)騰退清理領導干部超標辦公用房1325平方米。教育實踐活動取得了明顯的階段性成效。
稅務分局度工作總結(jié)篇十二
xxxx年，在市局的正確領導下，**分局遵照市局提出的征管工作意見，緊緊圍繞以組織收入為中心，以提高征管質(zhì)量為核心。進一步完善征管制度和措施，優(yōu)化辦稅服務，規(guī)范稅收執(zhí)法，較好地完成了全年各項征管工作任務。
1、分局制定了進一步學習貫徹新《稅收征管法》及其實施細則的具體實施意見和方案；
3、將新《稅收征管法》及其實施細則繼續(xù)作為分局xxxx年稅法宣傳月宣傳重點內(nèi)容；
4、分行業(yè)邀請企業(yè)負責人、財務負責人進行座談，在宣傳的同時，征求意見并及時向上級反映。
1、認真做好外商投資企業(yè)聯(lián)合年檢工作。
xxxx年，分局匯同聯(lián)合年檢七部門對全市涉外企業(yè)開了聯(lián)合年檢工作，對未辦證的補辦，對證件過期的換證，對稅務登記內(nèi)容發(fā)生變化的變更稅務登記證，對改變經(jīng)營性質(zhì)的提請工商部門注銷。
2、建立稅源檔案、強化稅源監(jiān)控。
年初，分局認真開展稅源調(diào)查、營業(yè)稅資料普查、水利基金、社保費基數(shù)申報、稽核等工作，全面掌握了稅、費、基金動態(tài)，建立了稅源檔案；另外，我們還加強了稅、費、基金收入進度分析工作，按旬編制收入預測分析，按月編制收入分析檔案。從而為完成全年稅、費、基金收入任務奠定了基礎。
3、繼續(xù)完善涉外地方稅收工作報告制度。
按照省局要求，結(jié)合我市實際，分局將審核評稅、審計規(guī)程、反避稅、稅收協(xié)定執(zhí)行、涉外地方稅收入統(tǒng)計分析等工作進一步規(guī)范統(tǒng)一。
1、繼續(xù)加強與工商部門的聯(lián)系，按月獲取涉外企業(yè)登記注冊信息，及時辦理地稅登記；
3、大力清繳欠稅，xxxx年度陳欠稅全部清繳完畢；
4、認真學習貫徹《行政許可法》，按規(guī)定實施稅務行政許可，嚴格執(zhí)行稅收法制員工作制度。
1、開展了引進項目涉稅檢查工作，共查出應補地方各稅**萬元；
2、與國稅部門聯(lián)合開展了涉外稅收審計工作，達到了省局要求的審計面達5%的要求；
3、積極探索反避稅工作并取得實效；
4、進一步完善售付匯提交稅務憑證工作；
5、主動開展有稅收情報交換工作，首次使用電子方式與美、日、韓進行稅收情報交換；
6、認真開展外籍人員個人所得稅專項清欠工作；
7、認真貫徹執(zhí)行《涉外稅收約談工作暫行辦法》，積極開展涉外稅收征管約談工作。
1、精心組織實施普通發(fā)票專項治理。分局制定了整治實施方案，精心組織落實，認真開展重點稽查，取得了良好的效果。
2、積極做好納稅人信譽等級評定工作。探索對不同納稅人采取分類、分級、分片管理的辦法，以增強管理的.針對性和有效性。
3、大興調(diào)查研究之風，根據(jù)涉外地方稅收特點，xxxx年，分局相繼開展了涉外地方稅專題調(diào)研、涉外地方稅管理體制調(diào)研、外籍個人納稅征管情況調(diào)研等；為做好新形勢下的涉外地方稅工作，特別是專業(yè)管理工作而進一步理清了思路。
4、涉外地方稅服務水平進一步提升。
一是通過舉辦培訓、召開座談會、編印政策匯編等，向外商及社會各界宣傳地方稅收各項政策和優(yōu)惠規(guī)定；二是規(guī)范政策性減免稅管理，依照法定程序認真落實優(yōu)惠政策，杜絕濫用稅收優(yōu)惠政策隨意減免稅現(xiàn)象；三是深入推行以公開辦稅為主要內(nèi)容的政務公開。通過開展“納稅服務年”、“政風建設月”各項活動，認真推行辦稅規(guī)范化服務標準，改進服務態(tài)度，規(guī)范服務行為，提高服務質(zhì)量和服務效率，優(yōu)化服務環(huán)境，努力營造誠信納稅的氛圍，從而提供了更具國際競爭力的稅收環(huán)境。
回顧xxxx年，我們做了大量細致而艱苦的工作，征管工作也取得了一定的成績，較好的完成了年初制定的工作目標，但稅收征管的科學化、精細化管理有待進一步加強，依法治稅、依法行政水平還有待進一步提高。20xx年我們將以“征管質(zhì)量年”為契機，采取各項有效措施，從而使稅收征管工作再上新臺階。
稅務分局度工作總結(jié)篇十三
伴隨著斗換星移，二0**年即將過去了。在過去的一年里，我們作為新組建的分局，在***局的正確領導下，在全體同志們的共同努力下，堅實地走完了二0**年的全過程?？梢哉f，二0**年是我局組建以后，摸索新經(jīng)驗、探索新思路、取得新成就的一年。經(jīng)過近一年的磨合與洗禮，我們從組織上、思想上、稅源管理上、隊伍建設上、精神文明上都取得了較為豐碩的成果。這為我們今后各項工作的開展和進一步的升華打下了堅實的思想基礎和組織保證。我們之所以能取得如此豐碩的成果，主要是得益于***黨組正確領導的結(jié)果；得益于我們班子精誠團結(jié)的結(jié)果；得益于全體同志們共同努力的結(jié)果。缺少這樣的四個得益于，我們就不能取得豐碩的成就。下面就我局二0**年度的工作總結(jié)如下。
一、抓好班子建設，帶好隊伍
經(jīng)過近一年的磨合與錘煉，作為我們四分局領導班子成員深刻的認識到，我們肩上擔子是相重的。按照稅收體制改革的總體要求，實行屬地化管理，盡管納稅戶都是些老戶，但是對我們來講卻都是些新戶。因此，我們稅收征管上面臨的是四新。即：征管區(qū)域是新的；所接觸的納稅企業(yè)是新的；所面臨的納稅人是新的，況且，我們現(xiàn)有的稅源管理員對所從事的稅收征管工作的業(yè)務技能又是參差不齊，既有從事企業(yè)管理的高手，又有從事個體管理的行家。在主觀上看是十分有利的，但在客觀上看其工作難度是相當大的。原因在于我們從事的稅收管理工作不是單一的，而是綜合的管理。從稅源管理層次上，小到個體工商業(yè)戶，大到國有企業(yè)，我們工作的難度是顯而易見的。這就給我們的領導班子提出了一個很嚴肅的課題，既要有一個嚴格、團結(jié)的班子，又要有一個敢于拼撥搏的整體。
對此，我們著重抓了班子的自身建設。一是我們班子成員是帶頭干，不是站著看。為充分地體現(xiàn)完整的統(tǒng)一體，我們本著分工不分家的工作思路和原則，班子成員分工把關，各負其責，即抓思想政治工作，又抓稅源管理，形成了齊抓共管的工作氛圍，達到了一級抓一級，一級對一級負責，事事有人抓，事事有人管，心往一處想，勁往一處使，步往一處邁，領導身先士卒的團結(jié)、協(xié)作、配合默契的整體，既當指揮員，又當戰(zhàn)斗員。二是摸索新經(jīng)驗，探索新思路。由于實行屬地化管理，加之老戶新管，呈現(xiàn)在我們面前地問題和矛盾相對增多。為了解決這突出的矛盾和問題，全面理順部門之間、轄區(qū)納稅企業(yè)之間的關系，處理好權利合責任，穩(wěn)定稅收管理環(huán)境和秩序。我們班子不斷地探索新的工作思路，不斷地總結(jié)新的工作經(jīng)驗，不失機的調(diào)整工作方法，采取不同的措施去指導各項工作，既要按部就班，又要扎扎扎實實。因而，受到了較好實際的效果。在我們抓班子建設的同時，為充分地發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，以講政治這一鮮明的主題貫穿始終。在工作中，我們采取了以黨支部為主，帶動團支部、婦聯(lián)、工會組織，堅持政治理論和“四個代表”重要思想的學習，深刻領會“十六大”的精神實質(zhì)，加強對建設有中國特色社會主義市場經(jīng)濟的理解，以此來增強稅務職工的政治思想覺悟和辨別是非的能力。由于我們在抓班子建設上注重實際，敢想、敢闖、敢試，這為我們的整體工作夯實了強有力的基礎和組織保證。
二、調(diào)動一切積極因素，抓好稅源的基礎工作
俗話說：基礎牢不動搖，戶籍的管理是我們基層稅務部門的關鍵所在，戶數(shù)不清，底數(shù)不明，就無法談起稅源的管理，僅此而言，已經(jīng)形成我們分局領導班子的共識。對此，在我局組建后，我們抓住關鍵的環(huán)節(jié)不放，對所轄區(qū)的2000余戶的納稅企業(yè)和納稅人進行了夜以繼日的，連續(xù)不斷的，深入細致的清理與核對。我們之所以如此的注重并大規(guī)模的清理與核對的原因以下幾個方面。一是滿足工作的需要，二是滿足深化稅收征管改革的需要，四是滿足各科室職能部門銜接的需要，四是讓廣大的納稅企業(yè)和經(jīng)營業(yè)者十分清楚的了解和掌握我們國稅機構(gòu)調(diào)整的重大舉動。
此外，為配合市局組織對非正常戶，停業(yè)戶，注銷戶和漏征漏管戶專項檢查工作，我局指派專人負責聯(lián)絡協(xié)調(diào)。經(jīng)過20多天走訪與核實，共查出確已名存實亡的非正常戶，停業(yè)戶，注銷戶戶，并經(jīng)工商、地稅、征收局確認后，予以注銷，從而解除了戶籍底數(shù)有名無實的積壓，提高了納稅申報率?！八姆N特戶”的清理、檢查與注銷，無疑給我們分局的征管工作減輕了一些壓力和阻礙。盡管如此，應如何提高征管質(zhì)量；如何將稅源管理員思想認識從傳統(tǒng)的征管意識，過度到現(xiàn)實的征管工作上來的問題又擺在了我們的面前。為此，我們根據(jù)***的實際，結(jié)合我們的業(yè)務范疇，制定了便于我們?nèi)粘２僮鞯?，《稅收征收管理及考核辦法》，該《考核辦法》從日常業(yè)務流程；征管報表及考核辦法；綜合業(yè)務及考核辦法；報表說明及表樣等四個方面，進行了深入細致的規(guī)范與說明。《考核辦法》的制度與落實，有利于推動了稅收征管質(zhì)量的提高，并在第四季度***局目標化管理考核中獲得了優(yōu)異的成績。在此基礎上，為全面提高稅銀一體化儲戶的比例，促進納稅人申報率的提高，我局通過網(wǎng)上數(shù)據(jù)查詢，對尚未辦理稅銀一體化的納稅戶進行了動員申請辦理。
截止到十二月末，我局共實現(xiàn)稅銀一體化儲戶1244戶，占所有納稅戶的應辦稅銀一體化戶的92%。盡管我們在具體的實際工作當中付出了艱辛的勞動，可我們獲得的第一手資料卻是實實在在的，這為我們正確的執(zhí)行上級的指示打下了堅實的基矗從建局之初直至年末，雖然我們的工作是一個接著一個，一環(huán)緊扣一環(huán)，但經(jīng)過我們?nèi)w同志們的共同努力，其實際成效是十分顯著的。具體體現(xiàn)在：一是同上級科室和有關部門的密切合作與配合，有利地推動了我們基層各項工作的開展。統(tǒng)一了人們在稅收征管認識上的偏差，理順和規(guī)范了納稅秩序，克服了在以往稅收征管工作中的不足，解決了有法不依，執(zhí)法不嚴，責任劃分不明等。特別的解決了納稅人不按法定期限辦理稅務登記；納稅人不申報或不如實申報等實際問題得到了徹底的根治。二是“科技加管理”得到了進一步的升華。信息網(wǎng)絡的暢通標志著我們深化征管改革進入了一個新的歷史里程碑?？萍己康耐度胧刮覀兊亩愂照鞴芄ぷ鞲邔I(yè)化、規(guī)范化、系統(tǒng)化，這在某種程度上說是在過去的那種陳舊的“管理型”，向提供優(yōu)質(zhì)“服務型”轉(zhuǎn)變。其基本職能是為納稅人提供優(yōu)質(zhì)的稅收服務，促進納稅人依法納稅，推進地區(qū)經(jīng)濟健康的發(fā)展。
三、竭盡全力抓收入，做到應收盡收
二0**年四月，四分局組建后，***局依據(jù)稅源預測，為我局下達了***萬元的年度稅收任務指標。稅收任務指標的下達，當時對我局來講其壓力是相當大的，為彌補稅源的不足，確保年度稅收任務的`完成，我局竭盡全力查找挖補稅源。
――狠抓稅收任務的落實。為使全體稅務工作人員明確稅收任務，并為二0**年劃上一個圓滿的句號，我們采取了按月、按科、按人落實稅收任務指標，做到了縱向到底、橫向到邊，人人扛指標，一級抓一級，一級對一級負責，抓住稅收任務落實不放松。并把稅收任務完成的如何，做為對每名工作人員的重要考核標準，同時，也做為是否愛崗敬業(yè)的重要標志。
――適時機的調(diào)整定額。隨著經(jīng)濟的發(fā)展，市場營銷日漸復蘇，我局對較有影響的經(jīng)營業(yè)戶進行了稅額的調(diào)整。盡管有些納稅人提出了一些客觀的理由，但經(jīng)過我們深入細致的思想工作和更具理性測算分析，使調(diào)后的納稅戶順利地步入了正軌，消除了負面的影響。從首批調(diào)整戶到十二月份，我局共計調(diào)整定額戶戶，上調(diào)稅額共萬元，占應調(diào)定額戶的%。既公平了稅負，又增加了稅收收入。
――大力挖潛，不失控管。伴隨著時間的推移，自進入第四季度后，盡管我們加大力度組織收入，但稅收任務的缺口明顯的顯現(xiàn)出來，欲想完成上級局下達的稅收任務指標已成定局。怎樣做到應收盡收，減輕上級局的壓力是當務之急。為此，我局成立了由局長、副局長為組長的稅收挖潛領導小組，先后對我局轄區(qū)的建帳企業(yè)、供熱單位、品牌代理商進行了深入細致的檢查。經(jīng)過檢查，我局共查補稅款萬元。雖然數(shù)目不夠觸目驚心，但卻為緩解***局總體稅收任務的完成貢獻了一份力量。
――依法拍賣扣押商品，降低欠稅比例。在我局轄區(qū)欠稅企業(yè)僅為二家，***酒業(yè)和**公司。而這二戶企業(yè)欠稅額高達***萬元。雖然商品早已扣押，但始終沒有得到妥善的解決，欠稅依舊存在。為解決企業(yè)欠稅的問題，經(jīng)過請示上級局，并協(xié)調(diào)有關部門，我們先后對***酒業(yè)扣押的產(chǎn)品和道博羊絨有限公司扣押的產(chǎn)品依法進行了拍賣，二次共拍賣款額共計萬元，已全部解繳入庫。特別是對***有限公司先期拍賣的萬元做為稅款入庫后，依據(jù)對產(chǎn)品評估的價格，進行第二次扣押，預計***公司所欠的稅款明年將全部解繳完畢。已使我局輕裝上陣，減輕因欠稅給我們帶來的壓力和阻礙。
――全面做好對所得稅企業(yè)的控管。從建局之初到十二月末，我局共有所得稅企業(yè)戶。其中，中央級所得稅企業(yè)戶，地方級所得稅企業(yè)戶。為做好對所得稅企業(yè)的控管，我局設置專人、專檔進行管理，并對企業(yè)進行跟蹤管理，進而使所得稅企業(yè)執(zhí)行稅收政策極為規(guī)范。截止到十二月末，我局共征收所得稅稅款入庫萬元，并為下年度做好所得稅企業(yè)的管理奠定了一個良好的基礎。
綜上所述，我們在稅收任務的落實，稅款的組織的征收上，采取的措施、方法、步驟得力，在實際的工作當中收到了很有實際意義的效果，并以實際行動完成了***局核減后的萬元的稅收任務，并使我分局邁出了組建后堅實的一步。為此，我局深刻的體會到：做為征收一線的基層稅務部門完成稅收任務就是政治；強化稅收征管，提高征管質(zhì)量就是硬道理。
四、抓好精神文明的創(chuàng)建與落實
作為我們國稅部門來講，完成好稅收任務，為地方的經(jīng)濟建設作出應有的貢獻是我們的職責和重任，同時，抓好精神文明建設，為納稅人提供良好的、優(yōu)質(zhì)的、快捷的服務是我們國稅人的宗旨。對此，我們的實際工作中十分的注重對文明單位和“青年文明號”的創(chuàng)建。始終注意發(fā)揮好團隊精神，用良好的精神風貌和精神狀態(tài)服務于納稅人。并把“內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象”做為創(chuàng)建文明單位的標準突出來抓。
一是建立健全各項規(guī)章制度，規(guī)范職業(yè)行為。沒有規(guī)矩不成方圓。為把我局創(chuàng)建文明單位標準，提到更高的一個高度，明確的規(guī)范服務標準和職業(yè)行為，我局先后制度出了近二十項規(guī)章制度。為使各項制度的更具有較強的操作性和制約性，更好的用完備的制度去約束人，管理人，我們把制度的各項制度不是釘在墻上，而是從墻上請下來，貫徹落實到實際工作當中，凡屬違規(guī)觸紀的堅決的予以處理。我局從組建到目前，已處罰違規(guī)者15人次，處罰金額300余元。我們之所以嚴查重罰，就是要營造一個良好的文明環(huán)境，打造一個良好的團隊精神。從而用良好的團隊精神，飽滿的工作熱情，最佳的工作狀態(tài)，去文明執(zhí)法，規(guī)范服務，爭一流、創(chuàng)最佳，用文明之花，結(jié)豐碩之成果。
二是樹立良好的國稅隊伍形象。我局轄區(qū)處于城區(qū)內(nèi)的黃金地帶、敏感地帶和窗口地帶，我局工作人員的形象如何直接代表者著***區(qū)國稅系統(tǒng)，不僅僅是一個稅務四分局。為此，我們十分注重稅源管理員的言行舉止和儀表，用良好的精神狀態(tài)去服務于納稅人。在工作中，我們做到了四個一樣，即：對待納稅人熟與不熟一個樣；對待納稅人的身份高低一個樣；對執(zhí)行稅收政策一個樣，善待他人，提高辦稅服務理念，相互理解，相互支持，相互統(tǒng)一，進而，使征納雙方形成相對的統(tǒng)一體。這樣即使在工作中遇到困難和問題也能迎韌而解，化干戈為玉帛。
四是增強公開辦稅透明度，積極推進“陽光稅收”
隨著市場經(jīng)濟不斷向縱深發(fā)展，個體私營經(jīng)濟發(fā)展迅速，且有增無減。這無疑為我區(qū)的市場經(jīng)濟繁榮，擴大再就業(yè)提供了一個廣闊的社會空間，同時，也為社會穩(wěn)定創(chuàng)造了必要的條件和基矗僅此而言已形成了共識。為提高辦稅服務水平，增強廣大納稅人依法誠信納稅的自覺意識和動力，提高我局依法征收管理水平和工作的透明度，更好的方便社會各界監(jiān)督、檢查、指導稅收征納任務，規(guī)范納稅戶的在同一起跑線上參與競爭。我局按轄區(qū)辦事處所轄的納稅戶，分行業(yè)、分類型設置了“納稅公開欄”，將所有經(jīng)營者的納稅額度及標準向社會公開。由于我們采取的“陽光稅收”，對公平稅負，強化稅收征管起到了推動作用，同時，也遏制了以權謀私，以稅謀私，打破了關系網(wǎng)、人情稅等不廉行為的發(fā)生。從而，保證了稅收政策法規(guī)的政令暢通。
四是與納稅人建立相互監(jiān)督機制。為便于日常工作，更好的為納稅人及時解答所遇到的問題，并為其提供優(yōu)質(zhì)快捷的服務，監(jiān)督我們的職業(yè)行為。我局為全體稅務工作人員印制了“納稅服務監(jiān)督卡”，并將工作人員的姓名、職務、聯(lián)系電話、服務范圍置于“納稅服務監(jiān)督卡”之上，以便于相互溝通，相互聯(lián)系。此舉受到了納稅人的一致好評，并稱之為“小小納稅服務監(jiān)督卡，心系你我他”。因而，消除了征納雙方不可逾越的鴻溝。
總之，我們第四稅務分局，自組建到現(xiàn)在，經(jīng)過近八個月的磨合，在工作中取得了一些成績，但也存在著不足，還有待于進一步的完善和提高，還需向其他的科室、分局學習，已把我們分局的整體工作向前提高一步，并向更高的領域邁進。
稅務分局度工作總結(jié)篇十四
（一）、很抓基礎信息建設，強化企業(yè)戶籍管理。
二00五年我們在過去工作的基礎上，結(jié)合〈新稅收征管法〉及其實施細則以及國家稅務總局頒布的《稅務登記管理辦法》的貫徹落實，根據(jù)市局對我們稅收征管“六率”日?？己说目傄?，我們結(jié)合自己所從事的稅務企業(yè)戶籍管理工作進行認真對照反思從而對企業(yè)戶籍基礎信息建設有了新的認識。我們根據(jù)國家稅務總局頒布的《稅務登記管理辦法》的要求對稅務登記證辦理的核查工作進行了較大的改革。過去辦理稅務登記證之前必須進行實地核查，然后才能發(fā)證；今年改革之后，我們稅務部門實行的是先發(fā)證后核查。這樣雖然極大的方便了廣大納稅人，但同時也給我們的工作帶來了一些麻煩。有些企業(yè)從開辦就不正規(guī)，他們給我們提供的聯(lián)系的通訊方式是虛假的，提供的'經(jīng)營地址也是虛假的。對于這些極個別的“皮包公司”，我們在經(jīng)過核實之后。及時給分局辦稅大廳進行反饋以便及時進行防范。同時針對我們以前實地核查工作中出現(xiàn)的一些不足和問題，及時對我們的實地核查工作進行了調(diào)整。從而增加了對其辦理稅務登記證所應提供的所有合法手續(xù)進行了全面核實。為下一個環(huán)節(jié)的工作和國家稅收的安全打下了基矗由于種種我們稅務部門自身的原因，許多企業(yè)的稅務登記證都已經(jīng)過期并且我們也沒有進行稅務登記證的年檢工作。因此有不少企業(yè)的稅務登記內(nèi)容發(fā)生了變化而沒有進行稅務變更。由于此種現(xiàn)象比較普遍，因而對我們的企業(yè)戶籍管理工作和市局的“六率”考核工作都有一定的影響。我們?yōu)榱思訌娖髽I(yè)稅收征管質(zhì)量，不斷提高我們的稅收管理水平，我們印制了《稅務登記信息核對表》并根據(jù)我們綜合組的實際情況將路、段、戶落實到具體的人從而保證了對各戶稅務登記信息內(nèi)容的質(zhì)量。分局的車輛緊張，我們就騎著自行車或者摩托車下戶進行清理。我們在清理的過程中要求大家針對表上的內(nèi)容逐項進行核對，表格采集回來之后我們又與ctais上的內(nèi)容進行核對。對于稅務登記內(nèi)容已發(fā)生變化根據(jù)新稅收征管法〉及其實施細則的要求確需進行稅務登記變更的及時與企業(yè)進行聯(lián)系要求企業(yè)及時進行稅務變更。由于工作的需要我們組的兩個同志先后調(diào)整到了其他工作崗位上，又有兩位同志充實到了我們組來。劉和平作為組里的老同志充分發(fā)揮了自己業(yè)務工作熟、企業(yè)情況通的優(yōu)勢，積極對新來的同志搞好傳幫帶。由于全組上下的共同努力，我們目前已完成了對191戶企業(yè)的實地核查工作。圓滿完成了迎接并接受市局征管“六率”考核檢查。
（二）、深查細找，認真做好催報催繳工作。
稅務分局度工作總結(jié)篇十五
我分局支部在縣局黨組的正確領導下，在黨員干部職工的積極配合下，圍繞稅收工作開展黨建工作，抓建設、促發(fā)展。根據(jù)省委組織部《關于深入開展黨的十八屆六中全會精神教育培訓的通知》激發(fā)黨員學習熱情，提升干事創(chuàng)業(yè)的激情，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，具體做了以下幾項工作：
一、扎實開展“黨風廉政建設宣傳教育”活動。
1、按照市局文件要求，分局開展了學習《準則》、《條例》活動，為切實抓好兩項活動，分局黨政領導思想上高度重視，行動上精心組織，周密部署，召開了專題動員會議，做好宣傳發(fā)動工作。
2、內(nèi)容豐富，形式多樣，多舉措推動宣傳、教育月活動深入開展，通過開展“黨員示范崗”等活動，使廉政建設教育月活動成效顯著。
3、制定了預備黨員發(fā)展、入黨積極分子培訓計劃，對向組織提交了入黨申請書的同志黨支部指定黨員培養(yǎng)聯(lián)系人，經(jīng)常與其談心，積極培養(yǎng)。
二、加強黨風廉政建設，樹立清廉務實新形象。
工作中，分局始終把黨員干部職工的思想作為反腐倡廉和黨風廉政建設的治本措施來抓，做到常抓不懈，警鐘長鳴。
1、是抓學習，強觀念，提素質(zhì)。分局支部堅持每周政治和業(yè)務學習日制度，要求干部職工撰寫讀書筆記。通過綜合學習，增強了每個黨員職工的黨性觀念，幫助他們樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。同時，職工業(yè)務能力、服務水平也得了有效提升。
2、警鐘長鳴，防微杜漸。分局黨政負責人認真落實黨風廉政建設第一責任人職責，會上必強調(diào)廉政工作，及時傳達學習省、市紀委典型案例通報，經(jīng)常性集體大討論，增強了黨員干部的“自重、自省、自警、自律”意識，進一步增強干部職工反腐拒變的能力。
三、
加強精神文明建設，發(fā)揮群團組織的“紐帶”作用。
“三八”婦女節(jié)組織女職工參加崗位技能大賽活動。支部定期聽取工青婦工作匯報，對其活動給予支持，經(jīng)費予以保障。
對辦理喪事的全程提供幫助；
對新錄用職工，書記經(jīng)常和他們交談，幫助解決生活中的小困難，解決他們的后顧之憂，輕裝上陣，全身心投入工作。
四、加強思想政治工作，凝智聚力促發(fā)展
1、迅速推動分局“兩學一做”學習教育活動
上半年，市局召開了“兩學一做”學習教育工作推進視頻會議。會后，我分局立即召開了干部職工會議，按照市局“兩學一做”推進會精神及實施方案要求，對分局“兩學一做”學習教育活動進行了再動員布置。
會議要求，分局支部全體黨員要深入認識開展“兩學一做”學習教育的重要意義，務必提高認識，端正學習態(tài)度，把思想和行動統(tǒng)一到中央、省市委和市局黨組決策部署上來，把“兩學一做”學習教育活動抓緊抓好。進一步強化黨員干部的宗旨意識和服務意識，并通過設立黨員文明示范崗等舉措來檢驗學習成效。
2、堅持以人為本，注重人文關懷，各支委經(jīng)常性地與職工開展交流談心，幫助職工解除困惑、疏導情緒，緩解壓力，年節(jié)期間分局領導逐戶走訪困難黨員職工，充分激發(fā)職工的工作熱情，努力營造出團結(jié)、和諧的工作環(huán)境。
稅務分局黨風廉政工作總結(jié)
稅務分局上半年工作總結(jié)
稅務分局工作計劃
稅務分局所黨風廉政工作總結(jié)
稅務分局度工作總結(jié)篇十六
廉政制度
為了規(guī)范分局工作人員的行為，進一步推動地稅系統(tǒng)廉政建設，根據(jù)縣局iso9001質(zhì)量管理體系的要求及市、縣局有關規(guī)定，結(jié)合我局實際，制定本制度。
一、嚴格執(zhí)行稅收政策。各組人員要做到依法辦事，依率計征。不準收人情稅、關系稅；不準收稅不開票；不準越權擅自減免稅款和滯納金。
二、嚴禁接受可能對公正執(zhí)行公務有影響的宴請。各組工作人員一律不準接受納稅戶的宴請；不準參加納稅人邀請的`營業(yè)性娛樂場所的娛樂活動。
三、嚴禁接受或索取不正當收入。不準接受或索取納稅戶的禮品、禮金和有價證券等；不準利用職權向納稅人低價購買商品；不準向納稅人賒欠、借錢、借物；不準到納稅戶中報銷應由個人支付的各種費用。
四、嚴禁參與經(jīng)商牟利。一律不準從事有償?shù)闹薪榛顒?；不準在各類?jīng)濟實體中兼職（包括名譽職務）；不準參與投資入股分紅；不準利用職權為家屬、親戚及他人的有關納稅事項說情。
五、嚴禁參與賭博。全體干部職工不準參與任何形式的賭博，對在執(zhí)行公務活動中參與納稅戶賭博的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將按有關規(guī)定嚴肅查處。
六、自覺遵守黨紀政紀，爭做遵紀守法模范，嚴禁行兇斗毆、酗酒鬧事及違法亂紀和有損分局形象的行為，若有違反，按有關規(guī)定處理。
對違反以上行為者，將按照國家稅務總局關于稅務人員違法違紀征政處分暫行規(guī)定給予處罰。
稅務分局度工作總結(jié)篇十七
為了進一步統(tǒng)一思想，振奮精神，提高素質(zhì)，改進作風，保證我局今年各項工作順利開展，根據(jù)#辦字（20xx）10號文件精神，我局自20xx年2月13日――2月20日開展了為期8天的春訓工作，在保證時間、人員、質(zhì)量的基礎上，圓滿完成了春訓各項任務，收效明顯?，F(xiàn)就工作具體開展情況總結(jié)如下：
一、領導重視,安排扎實。
為了確保今年春訓工作扎實有效，不走過程，局里動手早，安排實，成立了以局長為組長，主管領導和股室負責人為成員的春訓工作領導小組,在整合大家意見、建議的基礎上，研究制定了《經(jīng)濟發(fā)展局20xx年春訓實施方案》。春訓第一天，局領導就整個春訓工作作了細致周密的安排部署，要求把春訓當作當前的頭等大事來抓，端正態(tài)度，統(tǒng)一思想；明確提出了此次春訓的指導思想、時間安排、活動內(nèi)容、方法步驟和措施要求等，為整個工作的順利開展提供了依據(jù)；對每天的活動都安排有專門領導和負責人，分工明確，責任到人；學習材料須經(jīng)領導審定后裝訂成冊，印發(fā)到人，講授者提前認真?zhèn)湔n，準時組織大家學習，并認真做好學習筆記；整個春訓期間嚴格考勤，保證到崗到位。領導的重視和率先垂范，全局黨員干部的積極響應，有力的保證了這次春訓任務圓滿完成。
二、措施到位，收效明顯。
1、保證時間。此次春訓從20xx年2月13日至2月20日，共8天，每天從上午8：30開始集中學習，時間不得少于3小時，下午進行自學，始終堅持，從未間斷；當春訓和正常工作發(fā)生沖突時，及時靈活的進行調(diào)整，保證兩不誤，兩促進；學習任務量時而定，充實有效?？茖W合理的時間安排，為春訓任務的順利完成提供了有力保障。
2、保證人員。人是一切活動的根本和中心。為把春訓工作真正落到實處，抓出成效，我們在人員到位上嚴格要求，制度管理，每天清點人數(shù)，上至領導，下到同志，必須全部準時參加，有事請假，不得無故缺席，并把個人參訓情況納入年度考核。正是有了嚴格的管理機制，此次春訓參訓率達到了100%，真正達到了共同參與，共同提高的目的。
3、保證落實。首先是準備工作。辦公室提前為大家下發(fā)了學習用具和學習計劃，讓講授者早做準備，并為全體同志做好一切后勤保障和服務，保證了各項工作順利進行。其次是落實任務。按照計劃，我們主要抓好了以下幾方面工作的落實：集中學習了十七大報告、中央一號文件、主要經(jīng)濟指標計算辦法、省、縣人代會、政策性法律法規(guī)、節(jié)能降耗及政務信息等相關文件；交流討論了如何做好資金爭取、項目建設、節(jié)能降耗、政務公開等重大問題；修訂完善了《經(jīng)濟發(fā)展局日常行為規(guī)范》、《考勤制度》、《目標責任追究制》等一系列規(guī)章制度；進行了個人、股室、全局xx年年工作總結(jié)和20xx年工作計劃安排；制定明確了《個人工作職責》；投票選舉和表彰了張永春等六名“先進工作者”等等。通過實實在在的活動，全體黨員干部的思想觀念有了極大提升，整體素質(zhì)有了進一步提高，工作作風有了明顯轉(zhuǎn)變。再者是落實宣傳督查。為了克服春訓“走過場”、“做形式”的現(xiàn)象，我們每天專派一名領導對整個活動過程進行督查，特別是學習材料的選用和記錄筆記等方面，發(fā)現(xiàn)問題，隨時糾正解決；對春訓開展情況利用和電視臺及時進行宣傳報道，接受領導干部和人民群眾的監(jiān)督，這些都有力的保證了春訓活動的順利進行和各項工作任務的`圓滿完成。
4、保證質(zhì)量。為了保證春訓質(zhì)量，真正達到春訓目的，我們努力做到了：學習資料廣泛搜集，緊貼實際，經(jīng)領導審定無異議后方可使用；學習過程嚴肅認真，態(tài)度端正，做好筆記，每人不少于5000字；交流討論暢所欲言，各抒己見，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一認識；民主評議公平公正、公開透明。一系列的嚴格要求，使這次春訓活動進行的有聲有色，成效顯著。
總之，本次春訓工作在局領導的高度重視和周密安排下，在全體同志的積極響應配合下，整個活動扎實有效，穩(wěn)步推進，真正統(tǒng)一了思想，提高了認識，改進了作風，振奮了精神，為全年的工作開好了頭，起好了步。我們將以此為契機，大膽開拓，搶抓機遇，改革創(chuàng)新，銳意進取，為我縣經(jīng)濟跨越發(fā)展和建設和諧社會做出更大更新的貢獻。
稅務分局度工作總結(jié)篇十八
總結(jié)就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)，它能使我們及時找出錯誤并改正，因此好好準備一份總結(jié)吧。那么如何把總結(jié)寫出新花樣呢？以下是小編精心整理的稅務分局征管工作總結(jié)報告，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
市局：
xx年，在市局的正確領導下，**分局遵照市局提出的征管工作意見，緊緊圍繞以組織收入為中心，以提高征管質(zhì)量為核心。進一步完善征管制度和措施，優(yōu)化辦稅服務，規(guī)范稅收執(zhí)法，較好地完成了全年各項征管工作任務。
1、分局制定了進一步學習貫徹新《稅收征管法》及其實施細則的具體實施意見和方案；
3、將新《稅收征管法》及其實施細則繼續(xù)作為分局xx年稅法宣傳月宣傳重點內(nèi)容；
4、分行業(yè)邀請企業(yè)負責人、財務負責人進行座談，在宣傳的同時，征求意見并及時向上級反映。
1、認真做好外商投資企業(yè)聯(lián)合年檢工作。
xx年，分局匯同聯(lián)合年檢七部門對全市涉外企業(yè)開了聯(lián)合年檢工作，對未辦證的補辦，對證件過期的'換證，對稅務登記內(nèi)容發(fā)生變化的變更稅務登記證，對改變經(jīng)營性質(zhì)的提請工商部門注銷。
2、建立稅源檔案、強化稅源監(jiān)控。
年初，分局認真開展稅源調(diào)查、營業(yè)稅資料普查、水利基金、社保費基數(shù)申報、稽核等工作，全面掌握了稅、費、基金動態(tài)，建立了稅源檔案；另外，我們還加強了稅、費、基金收入進度分析工作，按旬編制收入預測分析，按月編制收入分析檔案。從而為完成全年稅、費、基金收入任務奠定了基礎。
3、繼續(xù)完善涉外地方稅收工作報告制度。
按照省局要求，結(jié)合我市實際，分局將審核評稅、審計規(guī)程、反避稅、稅收協(xié)定執(zhí)行、涉外地方稅收入統(tǒng)計分析等工作進一步規(guī)范統(tǒng)一。
1、繼續(xù)加強與工商部門的聯(lián)系，按月獲取涉外企業(yè)登記注冊信息，及時辦理地稅登記；
3、大力清繳欠稅，xx年度陳欠稅全部清繳完畢；
4、認真學習貫徹《行政許可法》，按規(guī)定實施稅務行政許可，嚴格執(zhí)行稅收法制員工作制度。
1、開展了引進項目涉稅檢查工作，共查出應補地方各稅**萬元；
2、與國稅部門聯(lián)合開展了涉外稅收審計工作，達到了省局要求的審計面達5%的要求；
3、積極探索反避稅工作并取得實效；
4、進一步完善售付匯提交稅務憑證工作；
5、主動開展有稅收情報交換工作，首次使用電子方式與美、日、韓進行稅收情報交換；
6、認真開展外籍人員個人所得稅專項清欠工作；
7、認真貫徹執(zhí)行《涉外稅收約談工作暫行辦法》，積極開展涉外稅收征管約談工作。
1、精心組織實施普通發(fā)票專項治理。分局制定了整治實施方案，精心組織落實，認真開展重點稽查，取得了良好的效果。
2、積極做好納稅人信譽等級評定工作。探索對不同納稅人采取分類、分級、分片管理的辦法，以增強管理的針對性和有效性。
3、大興調(diào)查研究之風，根據(jù)涉外地方稅收特點，xx年，分局相繼開展了涉外地方稅專題調(diào)研、涉外地方稅管理體制調(diào)研、外籍個人納稅征管情況調(diào)研等；為做好新形勢下的涉外地方稅工作，特別是專業(yè)管理工作而進一步理清了思路。
4、涉外地方稅服務水平進一步提升。
一是通過舉辦培訓、召開座談會、編印政策匯編等，向外商及社會各界宣傳地方稅收各項政策和優(yōu)惠規(guī)定；二是規(guī)范政策性減免稅管理，依照法定程序認真落實優(yōu)惠政策，杜絕濫用稅收優(yōu)惠政策隨意減免稅現(xiàn)象；三是深入推行以公開辦稅為主要內(nèi)容的政務公開。通過開展“納稅服務年”、“政風建設月”各項活動，認真推行辦稅規(guī)范化服務標準，改進服務態(tài)度，規(guī)范服務行為，提高服務質(zhì)量和服務效率，優(yōu)化服務環(huán)境，努力營造誠信納稅的氛圍，從而提供了更具國際競爭力的稅收環(huán)境。
回顧xx年，我們做了大量細致而艱苦的工作，征管工作也取得了一定的成績，較好的完成了年初制定的工作目標，但稅收征管的科學化、精細化管理有待進一步加強，依法治稅、依法行政水平還有待進一步提高。xx年我們將以“征管質(zhì)量年”為契機，采取各項有效措施，從而使稅收征管工作再上新臺階。