實用審批人員工作心得（模板22篇）

    時刻保持積極的態(tài)度，才能在困難面前保持心態(tài)穩(wěn)定。為了寫出有說服力的總結，我們需要與他人交流和分享經(jīng)驗。以下是小編為大家收集的總結范文，僅供參考，希望對大家有所幫助。
    審批人員工作心得篇一
    第一段：引言部分（大約200字）
    作為審批人員，我從事這個職業(yè)已經(jīng)有多年了。在審批過程中，我深刻體會到了自己的責任重大，需要擁有一定的專業(yè)知識和一顆平和公正的心態(tài)。在這個職業(yè)中，我積累了很多經(jīng)驗和心得體會。這些經(jīng)驗和心得不僅對我的個人成長有很大幫助，也讓我更加明白了審批工作對于社會的重要性。
    第二段：專業(yè)知識的重要性（大約300字）
    作為審批人員，我們需要具備一定的專業(yè)知識，包括相關法律法規(guī)、行業(yè)標準、政策規(guī)定等。只有掌握了這些知識，才能判斷申請材料的真實性和合法性，準確地進行審批工作。在工作中，我不斷學習和更新自己的專業(yè)知識，通過參加培訓和研討會，加強對相關領域的了解。這樣，我能夠更好地擔當起審批人員的責任，保障申請者的合法權益。
    第三段：平和公正的心態(tài)（大約300字）
    審批工作需要我們保持一顆平和公正的心態(tài)。在處理申請材料時，我們不能帶有個人偏見或主觀判斷，必須以客觀公正的態(tài)度來對待每一個申請人和申請材料。即便是面對一些棘手的情況或爭議，我們也要冷靜客觀地分析，綜合各方面的情況做出合理的決策。這樣，我們才能真正做到公正審批，給申請者帶來公平的待遇。
    第四段：經(jīng)驗和心得的積累（大約300字）
    多年來，我積累了一些經(jīng)驗和心得。首先，學會傾聽和溝通是非常重要的。與申請人進行有效的溝通，了解他們的需求和意見，有助于我們更好地評估他們的申請材料。其次，要保持學習和更新的態(tài)度。緊跟行業(yè)發(fā)展的腳步，不斷學習新知識和技能，提高自身的審批水平。最后，要保持耐心和細致的工作態(tài)度。審批工作需要我們細致入微地核查每一個細節(jié)，確保審批結果的準確性和合法性。
    第五段：對審批工作的思考（大約300字）
    審批工作是一項充滿挑戰(zhàn)的工作，需要我們在不斷學習和完善自己的同時，也始終思考如何提升審批工作的效率和質量。在未來，我希望能夠進一步加強與各個部門的合作，建立更加高效的審批機制，減少審批時間，提高審批效率。同時，我也意識到要加強對申請者的服務意識，更好地幫助他們解決問題，并與他們建立起良好的溝通和合作關系。通過不斷思考和實踐，審批工作的質量和效率必將得到進一步提升。
    總結：
    作為一名審批人員，我深知自己的責任重大。通過不斷學習和積累經(jīng)驗，我逐漸成長為一名專業(yè)、公正和負責任的審批人員。審批工作需要我們具備一定的專業(yè)知識和公正心態(tài)，并且要不斷學習和完善自己。通過積累經(jīng)驗和思考工作，我相信審批工作的質量和效率將會不斷提高，為社會發(fā)展和申請者的利益作出更大的貢獻。
    審批人員工作心得篇二
    職業(yè)道德是指從事一定職業(yè)的人們，在工作中應遵守的道德規(guī)范總和。財務人員的職業(yè)道德是指財務工作人員在進行財務活動時必須遵循的道德規(guī)范和準則。隨著經(jīng)濟社會的不斷發(fā)展，財務人員職業(yè)道德建設變得愈加重要。財務人員職業(yè)道德建設是確保財務工作順利進行的必備條件，也是社會主義道德建設的重要組成部分。
    一、財務人員職業(yè)道德素養(yǎng)的重要性
    隨著社會主義市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，對財務工作也提出了更高的道德標準。財務人員職業(yè)道德素養(yǎng)是規(guī)范行業(yè)行為的精神支柱，也是對會計法律制度的重要補充。職業(yè)道德素養(yǎng)的最終目的，在于把職業(yè)道德原則和規(guī)范逐步地轉化為自己的職業(yè)道德品質，從而將職業(yè)實踐中對職業(yè)道德的意識情感和信念上升為職業(yè)道德習慣，使其貫穿于職業(yè)活動的始終，促進形成職業(yè)素養(yǎng)意識和行為習慣的約束力。
    二、財務人員職業(yè)道德素養(yǎng)的內涵
    根據(jù)《會計基礎工作規(guī)范》的規(guī)定，財務人員應樹立的職業(yè)道德應包含六個方面的內容：
    愛崗敬業(yè)。愛崗敬業(yè)是財務人員職業(yè)道德素養(yǎng)的`基礎。這要求財務工作者認識到本職工作的重要性的同時，努力鉆研業(yè)務，不斷提高自己的工作水平，愛崗敬業(yè)，一絲不茍。
    熟悉法規(guī)。財務是一項涉及面很廣的職業(yè)，為了在工作中處理好各方面的關系，首先要求財務人員必須懂法，熟悉財經(jīng)方針政策和各項法律法規(guī)，確保財務工作順利進行，保證各項內容的準確性。
    依法辦事。財務人員職業(yè)道德素養(yǎng)的重要內容就是依法辦事。財務工作者要堅持原則，依法辦事，嚴格控制違法亂紀行為的發(fā)生，維護國家的利益，當一名合格的經(jīng)濟衛(wèi)士。
    客觀公正?？陀^公正即保證財務公正的真實性，是財務人員職業(yè)道德素養(yǎng)的靈魂。財務工作是對各項活動客觀公正的反映，違背客觀公正這一原則，財務工作便是造假賬。這不僅是職業(yè)道德規(guī)范的要求，也是財會人員業(yè)務素質的體現(xiàn)。
    搞好服務。隨著經(jīng)濟社會的不斷發(fā)展，財務工作日益受到人們的普遍關注。因此，搞好服務已成為時代的要求，財務人員應利用自己的本職工作作為經(jīng)濟的發(fā)展提供積極有效的服務。
    保密守信。在社會主義生產(chǎn)經(jīng)濟體制下，財務信息包涵一個單位整個生產(chǎn)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)，會計報表更是反映一個單位經(jīng)濟運行和財務狀況與經(jīng)營成果的數(shù)字報告，均屬單位保密資料。在市場競爭日益殘酷的今天，財務人員需嚴格保守這些資料，不得外傳，這也是財務人員職業(yè)道德素養(yǎng)的基本要求。
    三、加強財務人員職業(yè)道德素養(yǎng)的幾點建議
    （一）財務人員自身思想和意識上的高度重視。首先，財務人員要有正確的思想態(tài)度、強烈的責任感，努力做好本職工作，明確服務宗旨，把職業(yè)道德建設放在首位，規(guī)范和約束自己的行為。財務人員要具備較強的專業(yè)技能，并且具有不斷學習的精神，努力充實自己，提高自身的業(yè)務能力，以適應財務工作發(fā)展的需要。
    （二）建立健全相關法律規(guī)范。法律規(guī)范是道德建設的重要保證。市場經(jīng)濟是一種法制經(jīng)濟，將某些職業(yè)道德的內容通過制度規(guī)范加以明確是非常必要的。加大法律的執(zhí)法力度，相關部門要切實履行職責，對違法違紀問題，依法進行處罰。
    （三）建立完善的監(jiān)督機制。財務監(jiān)督的目的是為了及時發(fā)現(xiàn)并糾正財務工作中存在的偏差和錯誤，杜絕造假現(xiàn)象，財務監(jiān)督是我國社會主義市場經(jīng)濟監(jiān)督體制的重要組成部分，不斷建立和完善監(jiān)督體制，增加監(jiān)督體制的力度，接受監(jiān)督，確保財務工作能夠順利進行。
    （四）加大職業(yè)道德建設力度，營造良好的環(huán)境。財務工作是一項影響多方面利益的行為，加強財務人員職業(yè)道德建設是十分必要的。完善財務工作管理體制，組織財務人員進行職業(yè)道德教育，提高財務人員的職業(yè)道德素養(yǎng)，加強社會道德培訓，為財務職業(yè)道德提供良好的社會環(huán)境。
    財務人員職業(yè)道德是財務管理的重要內容，是經(jīng)濟發(fā)展的客觀要求，加強財務人員職業(yè)道德建設，是保障經(jīng)濟工作健康發(fā)展的重要條件。隨著經(jīng)濟的不斷發(fā)展，人類社會即將由工業(yè)經(jīng)濟時代向知識經(jīng)濟時代過渡，財務工作也要與時俱進，擔負起提高經(jīng)濟和社會效益的重任。因此，財務人員在完善自身業(yè)務能力的同時，職業(yè)道德素養(yǎng)也顯得尤為重要，財務人員職業(yè)道德建設工作任重而道遠。
    審批人員工作心得篇三
    審批工作是管理人員日常工作中重要的一部分。作為一個審批工作人員，我經(jīng)過長時間的實踐和總結，積累了一些經(jīng)驗和心得。在這篇文章中，我將分享我對審批工作的體會和反思，并提出一些建議，以便提高審批工作的效率和質量。
    第一段：審批工作的重要性和挑戰(zhàn)
    審批工作是企業(yè)管理中不可或缺的一環(huán)。它涉及到公司的資源分配、人員管理等方面。一個良好的審批流程能夠確保工作的順利進行，減少不必要的糾紛和延誤。然而，審批工作也面臨著一些挑戰(zhàn)。首先，由于涉及到多個部門或人員，協(xié)調和溝通是一個難題。其次，審批過程中可能會產(chǎn)生違規(guī)行為或濫用權力的問題。因此，審批工作需要高度的責任感和專業(yè)水平。
    第二段：審批工作的關鍵要素
    在我的實踐中，我發(fā)現(xiàn)了幾個關鍵要素，可以提高審批工作的效率和質量。首先，明確的審批流程和標準是必不可少的。流程應該簡單明了，并且有一定的彈性，以適應不同的情況。其次，及時的溝通和協(xié)調是關鍵。與相關部門和人員保持良好的溝通，及時解決問題，能夠減少誤解和糾紛。此外，透明和公正的原則也是必須遵循的。審批工作的結果應該對每個人都是可見和可理解的，以避免不公平和不滿。
    第三段：審批工作中的挑戰(zhàn)和解決辦法
    在審批工作中，我們經(jīng)常面臨著各種挑戰(zhàn)。一個常見的問題是審批流程的復雜性和繁瑣性。為了解決這個問題，我們可以采用技術手段來簡化審批流程，比如使用電子審批系統(tǒng)，減少紙質文件的使用。另一個挑戰(zhàn)是集中決策和分權之間的平衡。集中決策能夠提高效率，但容易產(chǎn)生對下屬的不信任和依賴。分權能夠增加員工的參與感和責任感，但容易造成決策的散亂和不一致。解決這個問題需要找到集中與分權之間的平衡點，根據(jù)具體情況靈活運用。
    第四段：做好審批工作的技巧和策略
    在我的實踐中，我發(fā)現(xiàn)了一些做好審批工作的技巧和策略。首先，我始終保持高度的責任感和職業(yè)操守。我明確自己的角色和職責，并且盡力做到公正、客觀和負責任。其次，我積極學習和提升自己的專業(yè)知識和技能，以便更好地適應和應對變化。此外，我也注重與其他部門和人員的合作，互相支持和幫助，以實現(xiàn)共同的目標。
    第五段：總結和建議
    審批工作是一項復雜且重要的工作，需要高度的責任感和專業(yè)水平。通過明確的流程和標準，及時的溝通和協(xié)調，透明和公正的原則，我們可以提高審批工作的效率和質量。面對挑戰(zhàn)，我們應該積極尋找解決辦法，靈活運用集中與分權的平衡。通過保持高度的責任感和職業(yè)操守，不斷學習和提升自己的能力，加強與其他部門和人員的合作，我們可以做好審批工作，為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻。
    總而言之，審批工作是一項重要且挑戰(zhàn)性的工作。通過總結經(jīng)驗和提出建議，希望能夠幫助更多的審批工作者更好地完成工作。在不斷提升自己的能力的同時，我們也應該與其他人一起合作，共同推動企業(yè)的發(fā)展。
    審批人員工作心得篇四
    入職兩個多月以來，無論在工作還是生活上，都有很多感受和收獲，在自身能力以及修養(yǎng)素質方面也取得了很大的進步，從經(jīng)歷的每件事中去總結工作經(jīng)驗，學習并適應工作環(huán)境。當然，這離不開領導的悉心培養(yǎng)和同事們的熱情幫助，在這里表示衷心的感謝。
    回顧這兩個多月我個人的工作情況，特別是剛剛進入這個工作環(huán)境的時候，說起來還真的有點不習慣，不過真的讓我感覺收獲很多! 崗位目前主要有兩大項工作內容：
    其一，計算機、打印機、網(wǎng)絡及辦公設備管理與維護;
    其二，監(jiān)控、公司使用的各種軟件系統(tǒng)的管理與維護。
    現(xiàn)對前期工作作如下總結和計劃：
    一、計算機、打印機、網(wǎng)絡及辦公設備管理與維護工作內容：
    工作主要包括公司計算機硬件的維護、管理，并保證公司計算機及相關網(wǎng)絡產(chǎn)品的正常工作，公司計算機上軟件的安裝及維護，軟件在使用過程中出現(xiàn)問題的解決，防治機器及整個網(wǎng)絡被病毒攻擊，以及公司計算機相關產(chǎn)品，例如打印機，復印機的日常故障維護及共享設置等。公司目前一共近100臺電腦，主要的故障有：硬件故障，系統(tǒng)故障，網(wǎng)絡故障，軟件故障等。因大部分電腦皆是--年至--年出產(chǎn)的，很多機器由于長期不停機使用，導致硬件老化過快，從而導致系統(tǒng)崩潰，重裝系統(tǒng)或者更換硬件。打印機方面因生產(chǎn)需要，過量使用打印機難免造成硬件損壞，打印機壽命縮短，這也是公司電腦、打印機送修更換硬件比較頻繁的主要原因。
    二、監(jiān)控、公司使用的各種軟件系統(tǒng)的管理與維護：
    因監(jiān)控設備線路老化，并且大部分監(jiān)控設備維護期已過，更換極為復雜與不便，導致公司監(jiān)控系統(tǒng)出現(xiàn)目前不完美狀況。此問題部門主任已經(jīng)在商討解決方案。it管理員維護的系統(tǒng)有：通凱農(nóng)務系統(tǒng)(主要)，a1科密考勤系統(tǒng)，erp用友系統(tǒng)。剛開始對這些系統(tǒng)都很陌生，經(jīng)過自己在電腦上還原數(shù)據(jù)進行操作后，基本對各個功能模塊有一定的了解，能夠解決使用中出現(xiàn)的問題，并協(xié)助朱經(jīng)理對農(nóng)業(yè)部提出的功能進行修改。
    三、工作中存在的不足：
    很多故障的判斷經(jīng)驗不足，還沒達到看到故障現(xiàn)象馬上想到解決方法的程度，農(nóng)務、erp系統(tǒng)一些細化的功能套帳沒有了解透徹，廠內以前的光纖線路接口沒有完全理清楚，為了工作能夠更加有效的開展，今后努力學習提升自身的技術。
    四、后期工作計劃：
    目前網(wǎng)絡計算機病毒較多，傳播途徑也較為廣泛，可以通過網(wǎng)頁、下載程序、郵件、u盤傳播，公司內網(wǎng)長期存在潛伏病毒木馬，為了做好防范措施，準備將公司每臺機器都進行一次全面的查殺，并升級殺毒軟件，對發(fā)現(xiàn)病毒的機器及時的進行處理。還將對公司所有電腦設備的配置信息等進行統(tǒng)計備案，便于以后管理和維護。
    鑒于公司it部門即將進行制度體系整改，農(nóng)務、erp系統(tǒng)的權限和資料修改的新流程，對現(xiàn)有系統(tǒng)用戶權限進行檢查確認，用戶資料進行核實和清理失效信息。本崗位作為公司一個服務性崗位，在工作中如果存在的一些問題望領導及同事指出并指導!
    it人員工作心得4
    審批人員工作心得篇五
    我叫xxx，在xx公司工作。年我?guī)ьI新來的技術員從事技術工作，并參與到項目的管理工作中。先后在項目、項目、項目、項目工作?？偨Y一年來的工作，站在個人角度談談對技術工作的認識。
    從事技術工作，首先要有善于學習和鉆研的態(tài)度。我們從事的是橋梁加固行業(yè)，橋梁結構和加固方案各不相同，沒有現(xiàn)成的'經(jīng)驗可以借鑒，這就需要提前對圖紙進行詳細的學習，在編制施工方案時盡量貼近實際，在腦海中應該對施工的全過程及各種注意事項都有所了解。
    作為一名工程技術人員，在工作中要做好計劃，合理安排各個工序和生產(chǎn)要素。提前準備后續(xù)工程所需要的人力、材料設備、技術準備、外圍關系等等。確保在后續(xù)工作實施時，不手忙腳亂，不缺東少西，不影響工期。
    在工作中，個人的工作態(tài)度也很重要，領導交代的任務必須按要求完成，不能拖拉敷衍。如果遇到特殊情況不能按時完成的要及時匯報。便于盡快解決問題。
    技術人員的工作也是比較辛苦的，白天要在現(xiàn)場爬上爬下指導施工，晚上要對當天的內頁資料進行整理并對第二天的工作進行安排。這就需要有吃苦耐勞的精神，當天的工作當天完成，絕不拖到第二天。
    技術人員是工作在施工一線的，對施工過程中的質量、安全、進度等要負起責任。及時匯報施工中需要解決和改進的問題，并向領導提出解決方案。在工作中要處理好與施工人員和監(jiān)理業(yè)主的關系，一切以保證進度和質量安全為前提。
    在施工過程中形成的各種內頁資料及數(shù)量確認資料要及時找監(jiān)理工程師簽認，以免影響到后期計量。
    在新的一年里，我將一如既往地做好自己的本職工作，并參與到項目的管理工作中，使自己的專業(yè)技能和管理能力都能夠得到提高，為公司盡自己的微薄之力。
    審批人員工作心得篇六
    信貸審批工作是金融行業(yè)中至關重要的一環(huán)。作為信貸審批員，我在這個崗位上積累了豐富的經(jīng)驗，并體會到了這項工作的重要性和挑戰(zhàn)。在信貸審批的過程中，我學到了許多寶貴的經(jīng)驗和教訓，這些經(jīng)驗和教訓對我的職業(yè)生涯產(chǎn)生了深遠的影響。
    第二段：持續(xù)學習的重要性
    在信貸審批工作中，客戶的信用狀況和還款能力是最重要的考量因素。然而，金融市場的變化和客戶需求的多樣化使得客戶的情況變得更加復雜。因此，作為信貸審批員，不斷學習和更新自己的專業(yè)知識是非常重要的。為了更好地了解市場和行業(yè)動態(tài)，我經(jīng)常參加培訓和研討會，并閱讀專業(yè)刊物和研究報告。通過持續(xù)學習，我能夠更準確地評估客戶的風險，并做出更明智的決策。
    第三段：溝通和合作的重要性
    信貸審批工作往往需要與不同部門和團隊合作，包括風控、營銷和客戶服務等。在與這些團隊合作的過程中，我認識到溝通和合作的重要性。及時與團隊溝通，并與他們緊密合作，可以更好地理解客戶的需求和市場的變化。此外，通過與風險控制和客戶服務團隊的合作，我能夠更好地掌握客戶的信用情況和還款能力。因此，良好的溝通和合作能夠提高整個信貸審批流程的效率和準確性。
    第四段：風險管理和判斷能力
    信貸審批工作的核心是風險管理。在決策過程中，我需要仔細評估客戶的信用狀況，預測客戶的還款能力，并根據(jù)這些因素來做出授信額度和還款期限等決策。因此，具備良好的判斷能力和風險管理能力至關重要。在實踐中，我學會了全面分析客戶的信用報告、財務狀況和經(jīng)營狀況。同時，我還學會了傾聽客戶的需求，并根據(jù)客戶的情況制定相應的還款計劃。這些經(jīng)驗使得我能夠更準確地評估客戶的風險，保證信貸審批過程的穩(wěn)健性和可靠性。
    第五段：誠信和專業(yè)道德的重要性
    作為信貸審批員，誠信和專業(yè)道德是我一直以來遵循的原則。在審批過程中，我會嚴格按照公司的政策和法律法規(guī)進行操作，并保持客戶的信息保密。我始終堅持公正、客觀和負責任的原則，不受任何利益驅使做出決策。誠信和專業(yè)道德是信貸工作的核心價值觀，只有遵守這些原則，才能建立起良好的信用和聲譽。
    結論
    通過信貸審批工作，我深刻體會到持續(xù)學習、溝通和合作、判斷能力以及誠信和專業(yè)道德的重要性。這些經(jīng)驗和體會將對我的職業(yè)生涯具有長遠的影響。我將繼續(xù)努力提升自己的專業(yè)素質，并將這些寶貴的經(jīng)驗運用到信貸審批的工作中，為客戶和公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
    審批人員工作心得篇七
    作為審批人員，我深知自己肩負著重要的責任，因為審批的結果可能直接影響到申請人的權益。在這個過程中，我不僅需要具備專業(yè)的知識和技巧，還需要一種審慎的態(tài)度和正確的價值觀。通過不斷的積累和總結，我深刻認識到了審批工作的重要性，同時也收獲了許多寶貴的經(jīng)驗與體會。
    首先，作為審批人員，要具備深厚的專業(yè)知識和技能。只有通過良好的學習和不斷的實踐，我才能夠全面了解法律法規(guī)的要求和業(yè)務操作的流程，把握好審批權的正確行使。例如，在審批貸款申請時，我需要根據(jù)貸款合同的條款，對借款人提供的資料進行仔細的分析和核對；在審批建筑項目時，我需要結合相關政策和規(guī)范，仔細考察工程質量和安全風險。只有憑借扎實的專業(yè)知識和技能，我才能夠在審批中盡善盡美，并為申請人提供準確的判斷和決策。
    其次，審批工作需要審慎的態(tài)度和正確的價值觀。在處理各種申請時，我深深地感受到了責任的重大和權力的限制。我理解，審批決策可能直接影響到申請人的生活和發(fā)展，因此，我必須認真對待每一個申請，并保持高度的警惕與謹慎。我努力遵循公正、公平、公開的原則，堅持依法辦事、客觀公正的準則。只有這樣，我才能夠在每一個審批決策中保持客觀公正的立場，為申請人提供公平合理的結果。
    再次，審批工作需要不斷的學習和積累。在審批工作中，我不僅需要了解相關的法律法規(guī)和業(yè)務知識，還需要關注社會的動態(tài)和行業(yè)的發(fā)展。只有通過不斷學習和積累，我才能夠掌握最新的政策法規(guī)和行業(yè)標準，從而更好地應對各種申請的審批工作。同時，我也通過與同行的交流和分享，不斷豐富自己的經(jīng)驗和知識庫。在這個過程中，我發(fā)現(xiàn)，實踐是最好的老師，只有通過不斷地實踐和總結，我才能夠更好地提高自己的審批能力和水平。
    最后，審批工作需要敏銳的洞察力和辨別能力。在審批過程中，我時常遇到申請人提供的虛假材料或者不符合要求的情況。這時候，我需要運用敏銳的洞察力和辨別能力，準確判斷申請人的真實意愿和實際需求。同時，我還要時刻保持警惕，防范各種欺詐行為和損害申請人利益的風險。只有通過敏銳的洞察力和辨別能力，我才能夠在審批中真正發(fā)揮作用，有效地保護申請人的合法權益。
    綜上所述，作為審批人員，我深刻認識到審批工作的重要性，也深感自己的責任和使命。我努力提高專業(yè)素養(yǎng)，學習和應用相關的知識和技能；我堅守審慎的態(tài)度和正確的價值觀，保持客觀公正的立場；我不斷學習和積累，提高自己的審批能力和水平；我運用敏銳的洞察力和辨別能力，防范風險和保護申請人權益。通過長期的努力和實踐，我相信我能夠為審批工作做出更多的貢獻，為申請人提供更好的服務和保障。
    審批人員工作心得篇八
    審批工作是每位管理者必備的技能之一。經(jīng)過一段時間的工作實踐，我深刻領悟到審批工作的重要性和復雜性。在這個過程中，我不斷總結經(jīng)驗，不斷提升自己的能力，在不斷學習的過程中，我逐漸掌握了一些心得和體會。
    第二段：審批工作的重要性
    審批工作在管理職責中占據(jù)了重要的地位。一個組織的決策效率和決策質量直接影響著組織的運作和發(fā)展。而審批工作作為組織中的決策環(huán)節(jié)，可以有效地控制和引導組織的發(fā)展方向。只有在審批過程中能夠認真、客觀地分析問題、權衡利弊、做出合理的決策，才能夠更好地推動組織的發(fā)展。
    第三段：審批工作中的挑戰(zhàn)
    審批工作并非一帆風順，它常常面臨著各種各樣的挑戰(zhàn)。首先，審批過程通常與時間緊迫、任務繁雜相伴。在這樣的情況下，管理者需要具備較強的應變能力和組織能力，以及清晰的思維和快速決策的能力。其次，審批工作需要面對各種各樣的復雜情況和困難問題，在適應多變環(huán)境的同時，要保持冷靜、理性的態(tài)度。最后，審批工作往往需要處理人與人之間的關系，如何在公正和公平的同時維護好作為管理者的權威和關系，也是一個重要的挑戰(zhàn)。
    第四段：提升審批工作的能力
    對于一個管理者來說，提升審批工作的能力是十分必要的。首先，要保持良好的溝通能力。審批工作需要和各個部門、員工進行有效的溝通與交流，了解各方面的情況和需求，以便做出更加合理和科學的決策。其次，需要具備較強的團隊合作能力。審批工作往往需要與他人緊密合作，協(xié)助解決問題，并為組織的發(fā)展提供支持。良好的團隊合作能力能夠提高工作效率和質量。此外，要有較強的分析和決策能力。審批工作需要對各種信息進行分析和研究，做出合理的決策，這就要求管理者具備較高的分析和決策能力。
    第五段：總結和展望
    通過分析和總結，我意識到審批工作是一項綜合性很強的工作，它要求我們在繁忙的工作中，保持積極的心態(tài)、良好的人際關系和合理的決策能力。在今后的工作中，我會繼續(xù)學習和探索，提升自己的審批工作能力，不斷完善自己的審批思維和方法，更好地推動組織的發(fā)展。
    （總字數(shù)：400字）
    審批人員工作心得篇九
    培訓雖短，但給我的學習軌跡留下了非常難忘的印象，兩天來，我認真聆聽了老師就強化財務管理、嚴守財務紀律等方面作的重要講話以及財務資深專家所做的關于基礎會計知識的行政違法處罰條例等會計知識的講解，增強了我的財務應用能力，受益匪淺。
    這次財務人員學習培訓讓我進一步了解了會計條例、會計基礎知識、會計法等內容。特別是會計師事務所xx注冊會計師對會計基礎知識的講解，通俗易懂、言簡意賅的語言使我們財務工作者從中學到了很多。她說到：“現(xiàn)在的進步和變化中，我們的財務知識、條例以及會計法規(guī)也在不斷的健全和修改中，作為當前的財務工作者一定要不斷提高自身業(yè)務能力，嚴守會計法規(guī)，扎扎實實的把財務工作做好，讓我們時刻牢記財務工作的重要性”，我深感責任重大，需要學習更新的地方還很多。
    具體來說有以下幾點體會：
    一、提高思想認識，堅定職業(yè)操守
    作為檢察系統(tǒng)的一名財務工作人員，不光是要有精湛的專業(yè)技術和技能，而且更重要的是要有良好的職業(yè)道德和職業(yè)榮譽，不然什么事情都做不好。雖然我從事財務工作也將近十五年了，平時也沒想那么多，通過這次培訓，對我的思想也是一次觸動，因此，我認為在會計工作中應當遵守職業(yè)道德，樹立良好的職業(yè)品質、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，嚴守工作紀律，努力提高工作效率和工作質量。
    二、廣泛積累經(jīng)驗，提高業(yè)務技能
    學會了很多記賬方法，作為當前的財務工作者一定要不斷提高自身業(yè)務能力，嚴守會計法規(guī)，扎扎實實的把財務工作做好，這些年雖積累和掌握了一些專業(yè)技能，對會計記賬分錄等等都己掌握，但現(xiàn)在政府收支分類在改革，記賬方式也在改變，所以需要學習更新的地方還很多。因此，在今后工作中，我應當熱愛本職工作，努力鉆研業(yè)務，使自己的知識和技能適應所從事工作的要求，并熟知財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章制度，并結合會計工作進行廣泛宣傳，保證所提供的會計信息合法、真實、準確、及時、完整。
    三、工作努力奮進，爭做行家里手
    現(xiàn)代社會是知識競爭的年代，“誰擁有了知識，誰就擁有了明天”，只有不斷學習，不斷掌握新的知識，才能到達新的高峰。這次培訓就給了我們一個非常好的學習的平臺，我作為一名財務人員，在今后的工作和生活中，我會不斷提高自身業(yè)務素質，樹立正確的人生觀，做到依法辦事、愛崗敬業(yè)、搞好服務、正確處理好國家、集體和個人的利益。時刻自重、自警、自省、自勵，在是非面前堅持正確的立場和態(tài)度，端正思想作風，提升思想境界，淡泊名利，廉潔自律清白做人。爭取做好本院的“內當家”，為單位的財務管理做出應有的貢獻。
    兩天時間有限，培訓課上不可能講得太多、太具體，但我將根據(jù)這些精髓發(fā)散性學習，相信會對我今后的工作大有裨益。
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    審批人員工作心得篇十
    入職兩個多月以來，無論在工作還是生活上，都有很多感受和收獲，在自身能力以及修養(yǎng)素質方面也取得了很大的進步，從經(jīng)歷的每件事中去總結工作經(jīng)驗，學習并適應工作環(huán)境。當然，這離不開領導的悉心培養(yǎng)和同事們的熱情幫助，在這里表示衷心的感謝。
    回顧這兩個多月我個人的工作情況，特別是剛剛進入這個工作環(huán)境的時候，說起來還真的有點不習慣，不過真的讓我感覺收獲很多! 崗位目前主要有兩大項工作內容：
    其一，計算機、打印機、網(wǎng)絡及辦公設備管理與維護;
    其二，監(jiān)控、公司使用的各種軟件系統(tǒng)的管理與維護。
    現(xiàn)對前期工作作如下總結和計劃：
    一、計算機、打印機、網(wǎng)絡及辦公設備管理與維護工作內容：
    工作主要包括公司計算機硬件的維護、管理，并保證公司計算機及相關網(wǎng)絡產(chǎn)品的正常工作，公司計算機上軟件的安裝及維護，軟件在使用過程中出現(xiàn)問題的解決，防治機器及整個網(wǎng)絡被病毒攻擊，以及公司計算機相關產(chǎn)品，例如打印機，復印機的日常故障維護及共享設置等。公司目前一共近100臺電腦，主要的故障有：硬件故障，系統(tǒng)故障，網(wǎng)絡故障，軟件故障等。因大部分電腦皆是--年至--年出產(chǎn)的，很多機器由于長期不停機使用，導致硬件老化過快，從而導致系統(tǒng)崩潰，重裝系統(tǒng)或者更換硬件。打印機方面因生產(chǎn)需要，過量使用打印機難免造成硬件損壞，打印機壽命縮短，這也是公司電腦、打印機送修更換硬件比較頻繁的主要原因。
    二、監(jiān)控、公司使用的各種軟件系統(tǒng)的管理與維護：
    因監(jiān)控設備線路老化，并且大部分監(jiān)控設備維護期已過，更換極為復雜與不便，導致公司監(jiān)控系統(tǒng)出現(xiàn)目前不完美狀況。此問題部門主任已經(jīng)在商討解決方案。it管理員維護的系統(tǒng)有：通凱農(nóng)務系統(tǒng)(主要)，a1科密考勤系統(tǒng)，erp用友系統(tǒng)。剛開始對這些系統(tǒng)都很陌生，經(jīng)過自己在電腦上還原數(shù)據(jù)進行操作后，基本對各個功能模塊有一定的了解，能夠解決使用中出現(xiàn)的問題，并協(xié)助朱經(jīng)理對農(nóng)業(yè)部提出的功能進行修改。
    三、工作中存在的不足：
    很多故障的判斷經(jīng)驗不足，還沒達到看到故障現(xiàn)象馬上想到解決方法的程度，農(nóng)務、erp系統(tǒng)一些細化的功能套帳沒有了解透徹，廠內以前的光纖線路接口沒有完全理清楚，為了工作能夠更加有效的開展，今后努力學習提升自身的技術。
    四、后期工作計劃：
    目前網(wǎng)絡計算機病毒較多，傳播途徑也較為廣泛，可以通過網(wǎng)頁、下載程序、郵件、u盤傳播，公司內網(wǎng)長期存在潛伏病毒木馬，為了做好防范措施，準備將公司每臺機器都進行一次全面的查殺，并升級殺毒軟件，對發(fā)現(xiàn)病毒的機器及時的進行處理。還將對公司所有電腦設備的配置信息等進行統(tǒng)計備案，便于以后管理和維護。
    鑒于公司it部門即將進行制度體系整改，農(nóng)務、erp系統(tǒng)的權限和資料修改的新流程，對現(xiàn)有系統(tǒng)用戶權限進行檢查確認，用戶資料進行核實和清理失效信息。本崗位作為公司一個服務性崗位，在工作中如果存在的一些問題望領導及同事指出并指導!
    審批人員工作心得篇十一
    近日，全省新聞出版廣電行政審批工作培訓班在武漢成功舉辦。本次培訓班旨在傳達貫徹總局和省委省政府深化行政審批制度改革精神，進一步統(tǒng)一思想、提高認識，深化行政審批制度改革，提升行政審批工作制度化和科學化的水平。省局黨組書記、局長張良成、黨組成員、副局長謝銘出席培訓班并講話。培訓班特邀總局綜合業(yè)務司副司長丁以繡、省審改辦、省編辦副主任饒志國就推進新聞出版廣電審批制度改革有關問題進行授課。各市(州)、縣(市、區(qū))新聞出版廣電局負責審批工作的167位學員代表參加了培訓。
    局黨組書記、局長張良成指出，本次培訓機會難得，學員代表要認真學習領會，要把講座的精神帶到行政審批制度改革的工作實踐中去，在現(xiàn)有的改革基礎上更進一步，為我省新聞出版廣電事業(yè)發(fā)展營造更好的環(huán)境和條件。
    黨組成員、副局長謝銘進行了開班動員，并在主題報告中全面回顧了省局行政審批制度改革工作成果。重點剖析了行政審批制度改革中存在的機遇意識不夠、職能轉變不夠、審批工作隊伍配備不夠、審批項目厘清不夠和后續(xù)監(jiān)管不夠等若干問題。明確了行政審批制度改革下一階段的工作任務：一是該放就放，嚴格落實審批事項清理和承接工作。二是高效便民，不斷推進服務的標準化建設。三是規(guī)范管理，全力提升依法行政的工作水平。四是加強調研，積極探索行政審批工作新課題。五是創(chuàng)新驅動，促進傳統(tǒng)媒體和新媒體的融合發(fā)展。六是全程監(jiān)督，全面構筑廉政風險防控機制。
    本次培訓班還對新聞出版廣電行政審批有關政策和材料報送工作做了詳細解讀，安排部分市州局做了經(jīng)驗交流，收到了良好的效果。
    審批人員工作心得篇十二
    一年以來，我在這個溫暖的集體里，受到了組織的關切和各位領導的關心。在組織的'培養(yǎng)教育下，我按照一名國家干部的標準嚴格要求自己，增強政治素養(yǎng)，認真學習業(yè)務知識。
    覺加強理論學習，努力提高政治素養(yǎng)。在黨校的學習，使我進一步加深了對黨的方針政策的理解，進一步明確了作為一名國家公務人員的角色定位和使命職責。離開黨校以后，我并未中斷政治理論學習，而是繼續(xù)通過各種途徑堅持學習，了解國際國內前沿時事報道，學習我市最新方針動態(tài)。通過一年的政治學習，我感到自己的思想政治素養(yǎng)有了較大的進步。認真學習業(yè)務知識，努力完成角色轉變完成角色轉變。
    為了完成自己從校園到職場的角色轉變，盡快掌握本職崗位所需要的本領和技能，在工作伊始，我仔細學習了xx辦工作規(guī)范，按照規(guī)范中的要求，時刻注意自己的行為舉止，并在工作中按照各項要求嚴格遵守。一方面，由于剛從校園走出來，工作對我來說是一個十分新鮮的領域。通過認真學習各項方針、政策、規(guī)定，不斷向領導和同事們請教工作心得和經(jīng)驗，我對業(yè)務有了了解，并逐漸地走進了工作。
    在日常工作中，我抱著學習的態(tài)度，虛心求教，用業(yè)務知識指導工作實踐，用實際工作提高業(yè)務能力。通過一年的學習，我對政策以及工作中的基礎內容，已經(jīng)有了比較系統(tǒng)的掌握。在同事休假期間，在處長的指導下，我已可以初步完成各項工作。另一方面，英語作為xx辦開展對外工作的一項工具，需要長期不間斷的學習，處長和辦領導也多次耐心叮囑我要不斷加強語言能力。
    為了不辜負領導對我的殷切期望，讓自己更好地參與對外工作，我利用業(yè)余時間通過各種渠道抓緊英語學習不放松，不斷提高英語聽、說、讀、寫、譯等基本技能。在對外聯(lián)絡工作中，在保證工作質量的同時，做到提高工作效率；在翻譯工作中，力求做到準確無誤、敏捷迅速。
    工作以來，我始終嚴格要求自己，遵守辦內的各項規(guī)章制度。在辦領導和同事們的幫助下，我取得了可喜的進步，但距領導和同事們的要求還有一定的差距：
    一是要進一步加強學習，提高工作能力，擴大知識面，以便更好的開展工作；
    二是要繼續(xù)強化英語翻譯能力，加大練習力度，注重學習適應各種口音、俚語和方言；
    三是要不斷提高自己的文字寫作功底，努力培養(yǎng)自己的綜合素質。
    在此，我要向一年以來對我提供了極大幫助的領導和同事們表示感謝，是你們的關心和幫助，使我快速融入到了外辦的集體。在今后的工作生活中，我將以一名國家干部的標準來嚴格要求自己，立足本崗，履職盡責。在此，我鄭重地向組織提出轉正申請，并將虛心接受組織對我的審查和考驗。
    審批人員工作心得篇十三
    工程
    1、應熟悉有關工程建設和監(jiān)理方面的法律、法規(guī)、合同和職責
    2、要有良好的職業(yè)道德
    3、監(jiān)理工程師工作的具體方式、方法、手段和措施
    4、要有精湛的專業(yè)水平和豐富的工程建設實踐經(jīng)驗
    5、要講究交流溝通的技巧
    6、要有組織協(xié)調的能力
    7、要有高度的責任心和良好的團隊協(xié)作精神
    8、強化管理、要認識書面聯(lián)系的必要性
    9、要有善于學習、勇于開拓進取的精神
    10、監(jiān)理資料整理應真實完整
    通過本次的認真學習，我了解到了工程監(jiān)理的重要性 。目前，監(jiān)理行業(yè)已經(jīng)形成了一定的規(guī)模，在控制工程質量、進度、投資和安全等方面都發(fā)揮了很大的作用；同時也促進了施工單位規(guī)范化施工管理，嚴肅了合同管理，提高了工程建設水平，維護了建設市場秩序，逐步得到了全社會的認可。但是，我國的監(jiān)理服務在相當程度上還在較低的水平上徘徊，離推行建設監(jiān)理制度的初衷還有一定的差距。之所以如此，一個重要原因是我國目前的監(jiān)理行業(yè)中還缺乏一支真正高素質的監(jiān)理工程師隊伍。有些監(jiān)理企業(yè)僅靠臨時聘用人員來應急，造成了無證上崗、監(jiān)理工作不到位，監(jiān)理工作質量不高等等。如何以人為本，對從業(yè)的監(jiān)理人員進行系統(tǒng)培訓和科學管理，不斷提高監(jiān)理從業(yè)人員的綜合素質，使其持證上崗，是各監(jiān)理企業(yè)應面對和重視的任務。
    1、應熟悉有關工程建設和監(jiān)理方面的法律、法規(guī)、合同和職責
    監(jiān)理工程師工作應以有關工程建設和監(jiān)理方面的法律、法規(guī)為準繩，以合同為依據(jù)。因而，監(jiān)理人員上崗前，監(jiān)理企業(yè)應組織監(jiān)理從業(yè)人員認真學習國家、行業(yè)、企業(yè)所頒發(fā)的有關工程建設和監(jiān)理方面的法律、法規(guī)、政策和技術管理制度，熟悉有關技術標準、規(guī)程、規(guī)范、有關合同法規(guī)和監(jiān)理企業(yè)的質量體系文件，主要應學習和熟悉《建筑法》、《合同法》、《建設工程質量管理條例》、《建設工程監(jiān)理規(guī)范》、《旁站監(jiān)理》等以及監(jiān)理企業(yè)有關管理制度，這是做好監(jiān)理工作的首要條件。
    監(jiān)理企業(yè)應組織監(jiān)理工程師參加有關合同方面知識的培訓學習，使每位監(jiān)理工程師對合同都能有所了解；特別是項目監(jiān)理部應組織全體監(jiān)理人員認真學習和熟悉監(jiān)理合同和有關工程建設方面的合同，明確而清醒地認識合同中所賦予自身的責任、義務和權利。在監(jiān)理工作中既要全面履行合同賦予自身的責任和義務，又要正確行使監(jiān)理委托合同中賦予自身的權利，以合同為依據(jù)處理問題。監(jiān)理人員也只有熟悉了這些法律、法規(guī)和政策，明確了合同中規(guī)定的責任、義務和權利，才能合理地運用自身掌握的專業(yè)技能，謹慎、勤勉地為業(yè)主提供與其水平相適應的服務，公正維護各方的合法利益。
    2、要有良好的職業(yè)道德
    專業(yè)水平；熱愛監(jiān)理事業(yè)，自覺維護監(jiān)理企業(yè)的榮譽和形象；堅持獨立自主地開展工作等。國際咨詢工程師聯(lián)合會（fidic）分別從對社會和職業(yè)的責任、能力、正直性、公正性、對他人的公正這5個問題計14個方面，規(guī)定了監(jiān)理工程師的道德行為準則，可供我國的監(jiān)理工程師學習參考。
    3、監(jiān)理工程師工作的具體方式、方法、手段和措施
    監(jiān)理工程師通過對承包商以及本工程項目的充分了解，在監(jiān)理細則中應明確本專業(yè)或本子項目監(jiān)理工作的具體方式、方法、手段和措施。所謂方式方法是見證、旁站監(jiān)督、巡視、平行檢驗等；手段是指令性文件、審核文件報告報表、現(xiàn)場監(jiān)督檢查、規(guī)定監(jiān)控程序、支付手段、咨詢、建議等；具體措施是根據(jù)工程項目的特點而制定有關的組織措施、技術措施、經(jīng)濟措施、合同措施等。
    監(jiān)理工作是建立在熟悉圖紙、規(guī)范、標準，了解工程進度計劃的基礎上進行的，這樣在現(xiàn)場的巡視、旁站監(jiān)督與檢查中才有較強的目的性和針對性，在檢查驗收中才有依據(jù)。監(jiān)理工程師對承包商的施工活動進行日常性現(xiàn)場巡視檢查是監(jiān)理工程師監(jiān)理工作的基礎，其目的是監(jiān)督承包商在現(xiàn)場的施工過程中嚴格按合同進行；在巡視中應善于預見、發(fā)現(xiàn)和處理問題。重點應檢查施工單位質量保證體系是否正常運作；技術力量、人員素質是否得到了保證；施工機械是否符合施工的要求；技術措施、安全措施是否落實；施工實際進度與計劃比較是否存在偏差；是否按圖紙、規(guī)范、規(guī)程、標準及作業(yè)程序施工；設備材料是否符合設計及規(guī)范要求等等，對發(fā)現(xiàn)不符合要求的要及時進行糾正和嚴格控制。
    工程質量的檢查驗收及評定是按檢驗批、分項工程、分部工程、單位工程進行的。檢驗批的質量是分項工程乃至整個工程質量檢驗的基礎，監(jiān)理工程師必須給予高度重視。為了保證整個工程的質量，監(jiān)理工程師必須對施工過程進行全過程全方位的監(jiān)督、控制與檢查，即對事前、事中、事后均要進行控制；監(jiān)理工程師的工作重點應放在對工序過程的質量監(jiān)控上，堅持本道工序不經(jīng)檢查或檢查不合格，承包商不得進人下道工序進行作業(yè)。工程質量是在承包商按合格質量標準自檢評定的基礎上，由監(jiān)理工程師組織有關單位人員進行檢查確認驗收。同時監(jiān)理工程師必須按照一定比例進行平行檢驗，這是監(jiān)理工程師質量控制的一種手段，是監(jiān)理工程師對施工質量進行驗收，做出自己獨立判斷的重要依據(jù)。這體現(xiàn)了“驗評分離，強化驗收，完善手段，過程控制”的指導思想。
    “幫推帶監(jiān)相結合，以監(jiān)為主”是監(jiān)理工程師在現(xiàn)場進行監(jiān)理工作的行之有效的方法，這也是筆者在監(jiān)理工作過程中的經(jīng)驗總結和一大特點，取得了比較好的成效。
    4、要有精湛的專業(yè)水平和豐富的工程建設實踐經(jīng)驗
    監(jiān)理服務是一種高智能的服務，是監(jiān)理人員利用自己的知識、技能和經(jīng)驗、信息以及必要的試驗和檢測手段，為業(yè)主提供的管理服務。因而，業(yè)主對監(jiān)理專業(yè)人員的要求也往往高于承包商，這就決定了監(jiān)理從業(yè)人員必須具備有一定的專業(yè)知識、較強的專業(yè)能力以及工程實踐經(jīng)驗，才能提供基于自身專業(yè)技能的監(jiān)督、管理、技術、咨詢、協(xié)調服務。監(jiān)理企業(yè)在選聘監(jiān)理人員時，對其業(yè)務水平應進行全面的考核，一定要選用曾經(jīng)全面主持過本專業(yè)工作的人員并且有一定的實踐經(jīng)驗，能獨當一面，具有一定的權威性。這是監(jiān)理工程師工作能力的主要基礎和必備條件。監(jiān)理工程師不能滿足于現(xiàn)狀，要不斷學習，總結經(jīng)驗，進行技術、管理、知識的更新，努力提高自身的專業(yè)技能，只有這樣才能夠對工程建設進行監(jiān)督管理，提出指導性意見，實現(xiàn)項目目標。
    5、要講究交流溝通的技巧
    決不能以趾高氣揚、目中無人的態(tài)度交流。這樣不僅解決不了問題，反而會激化矛盾傷和氣。由于參加工程建設的各方都有一個共同的目標，即將工程項目做好，因而，只要在交流溝通中采取適當?shù)姆绞绞悄軌蜻_到相互理解、相互配合并解決問題的目的。監(jiān)理工程師應不斷加強這方面修養(yǎng)，努力提高交流溝通的技巧，將監(jiān)理工作做得更好。
    6、要有組織協(xié)調的能力
    組織協(xié)調就是聯(lián)結、聯(lián)合、調和所有的活動及力量，使各方配合得適當，其目的是促使各方協(xié)同一致，以實現(xiàn)鎖定的目標。組織協(xié)調工作將貫穿于整個建設工程實施及其管理的全過程。組織協(xié)調參與工程建設各方面的關系，使參建各方的能力能最大程度地發(fā)揮，是監(jiān)理工程師能力的體現(xiàn)。監(jiān)理工程師作為合同雙方的紐帶和橋梁，應做好協(xié)調、緩沖工作，為各方營造一個良好的合作氛圍。組織協(xié)調不僅是方法、技術問題，更多地是語言藝術、感情問題。高超的組織協(xié)調能力則往往能起到事半功倍的效果。監(jiān)理工程師在組織協(xié)調過程中要站在公平公正的立場上處理問題；既堅持原則，又善于傾聽和理解各方意見、工作方法靈活。只有這樣才能使各方都心悅誠服，對協(xié)調結果滿意；也才能建立和維護監(jiān)理工程師的威信，得到各方的尊重，得到各方的理解、支持并主動接受監(jiān)理工程師的組織協(xié)調和監(jiān)督；才能保持各方良好合作關系。監(jiān)理工程師除了參加每周項目監(jiān)理部組織的工程協(xié)調會外，還應根據(jù)本專業(yè)工程的進展情況，確定本專業(yè)各承包商、部門間工作協(xié)調程序，為組織一體化積極開展工作，及時組織協(xié)調和處理本專業(yè)管理范圍內業(yè)主及各承包商之間的配合，實現(xiàn)各方良好合作，有力推動本專業(yè)工程順利進展。
    7、要有高度的責任心和良好的團隊協(xié)作精神
    具有高度的責任心和良好的團隊協(xié)作精神是一個監(jiān)理工程師素質的重要方面，否則是搞不好監(jiān)理工作的。有些監(jiān)理工程師由于在這方面欠佳，往往造成了無法彌補的后果。具體來說，就是以認真負責的態(tài)度和積極主動協(xié)作的精神管理好工程項目，為業(yè)主提供良好的服務；監(jiān)理工作往往是由多個監(jiān)理工程師協(xié)同完成的，監(jiān)理工程師的責任心和協(xié)作精神就顯得尤為重要，困為每位監(jiān)理工程師的工作成果都與其他監(jiān)理工程師的工作有密切聯(lián)系，任何一個環(huán)節(jié)的錯誤都會給整個監(jiān)理項目帶來嚴重后果，因而每位監(jiān)理工程師都必須確保自身監(jiān)理工作質量，并對自己的工作成果負責，才能確保整個監(jiān)理項目的成果。
    8、強化管理、要認識書面聯(lián)系的必要性
    監(jiān)理工程師與業(yè)主、承包商、監(jiān)理部內部間的信息交流溝通方式主要有口頭、會議紀要、電話、電子郵件以及書面聯(lián)系等，書面聯(lián)系是其最主要的一種溝通方式。監(jiān)理工程師對于工程監(jiān)理過程中發(fā)現(xiàn)的重要或重大問題發(fā)布指令、命令和確認，必須采用書面形式，這不僅可以使問題得到及時解決，而且是重要的監(jiān)理原始資料。在起草文件、下達指令、答復請示、作出決定時，應注意其正確性、完整性和嚴密性。有時有些監(jiān)理工程師由于怕麻煩等種種原因，不愿意發(fā)書面聯(lián)系單，造成事后要承擔責任的被動局面，這是極其不可取的。為了發(fā)揮監(jiān)理的作用，監(jiān)理工程師的書面聯(lián)系是非常必要的，這也是監(jiān)理工作規(guī)范的需要。
    9、要有善于學習、勇于開拓進取的精神
    監(jiān)理是一種高智能的服務，其性質決定了監(jiān)理工程師必須要有善于學習、勇于開拓進取的精神?，F(xiàn)代科學技術日新月異，新思維、新理論、新技術、新產(chǎn)品、新方法等層出不窮，這些都對監(jiān)理工程師提出了新的挑戰(zhàn)。監(jiān)理工程師不能一勞永逸地停留在原有知識水平上，而要與時俱進，不斷更新知識，擴大其知識面，熟悉與工程建設相關的經(jīng)濟、法律、組織管理等方面的理論知識，學習了解新技術、新工藝、新材料、新設備，不斷提高自身的業(yè)務素質和管理水平，使自己成為一個一專多能的復合型人才，持續(xù)保持較高的知識水準。只有這樣才能使自己掌握現(xiàn)代化的管理理論、方法和手段，用科學的工作態(tài)度和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，創(chuàng)造性地開展工作，為業(yè)主提供優(yōu)質的監(jiān)理服務。
    10、監(jiān)理資料整理應真實完整
    監(jiān)理工作的主要成果之一是在工程實施過程中形成的監(jiān)理資料，做好監(jiān)理文件資料管理工作是監(jiān)理工程師工作的重要組成部分。監(jiān)理工程師必須及時整理保存好工程實施過程中的有關文件資料，特別是自己在現(xiàn)場獨立采集的工程監(jiān)理資料，并保證這些資料的真實完整、分類有序。包括：有關合同、監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理實施細則、各類報告報表、計劃、監(jiān)理聯(lián)系單、會議紀要、來往函件、監(jiān)理日記、監(jiān)理月報、監(jiān)理工作總結、驗收資料、變更資料等等。 培養(yǎng)一支高素質的監(jiān)理工程師隊伍，是每個監(jiān)理企業(yè)的當務之急，是市場經(jīng)濟對監(jiān)理企業(yè)的必然要求，這也是提高監(jiān)理服務整體水平的關鍵。監(jiān)理工程師必須是一種復合型人才，不僅要有較強的專業(yè)能力，豐富的工程建設實踐經(jīng)驗，較高的政策水平，較高的交流溝通藝術，良好的品德，能對工程建設進行監(jiān)督管理提出指導性意見，而且要能夠組織協(xié)調與工程建設有關的各方共同完成工程建設任務。監(jiān)理企業(yè)只有通過行業(yè)和企業(yè)有針對性的對監(jiān)理工程師進行學習培訓，進行有效的交流溝通以及不斷總結完善，才能提高監(jiān)理工程師的素質，提高監(jiān)理行業(yè)的整體水平。
    通過本次的認真學習，我了解到了工程監(jiān)理的重要性 。目前，監(jiān)理行業(yè)已經(jīng)形成了一定的規(guī)模，在控制工程質量、進度、投資和安全等方面都發(fā)揮了很大的作用；同時也促進了施工單位規(guī)范化施工管理，嚴肅了合同管理，提高了工程建設水平，維護了建設市場秩序，逐步得到了全社會的認可。但是，我國的監(jiān)理服務在相當程度上還在較低的水平上徘徊，離推行建設監(jiān)理制度的初衷還有一定的差距。之所以如此，一個重要原因是我國目前的監(jiān)理行業(yè)中還缺乏一支真正高素質的監(jiān)理工程師隊伍。有些監(jiān)理企業(yè)僅靠臨時聘用人員來應急，造成了無證上崗、監(jiān)理工作不到位，監(jiān)理工作質量不高等等。如何以人為本，對從業(yè)的監(jiān)理人員進行系統(tǒng)培訓和科學管理，不斷提高監(jiān)理從業(yè)人員的綜合素質，使其持證上崗，是各監(jiān)理企業(yè)應面對和重視的任務。
    1、應熟悉有關工程建設和監(jiān)理方面的法律、法規(guī)、合同和職責
    監(jiān)理工程師工作應以有關工程建設和監(jiān)理方面的法律、法規(guī)為準繩，以合同為依據(jù)。因而，監(jiān)理人員上崗前，監(jiān)理企業(yè)應組織監(jiān)理從業(yè)人員認真學習國家、行業(yè)、企業(yè)所頒發(fā)的有關工程建設和監(jiān)理方面的法律、法規(guī)、政策和技術管理制度，熟悉有關技術標準、規(guī)程、規(guī)范、有關合同法規(guī)和監(jiān)理企業(yè)的質量體系文件，主要應學習和熟悉《建筑法》、《合同法》、《建設工程質量管理條例》、《建設工程監(jiān)理規(guī)范》、《旁站監(jiān)理》等以及監(jiān)理企業(yè)有關管理制度，這是做好監(jiān)理工作的首要條件。
    監(jiān)理企業(yè)應組織監(jiān)理工程師參加有關合同方面知識的培訓學習，使每位監(jiān)理工程師對合同都能有所了解；特別是項目監(jiān)理部應組織全體監(jiān)理人員認真學習和熟悉監(jiān)理合同和有關工程建設方面的合同，明確而清醒地認識合同中所賦予自身的責任、義務和權利。在監(jiān)理工作中既要全面履行合同賦予自身的責任和義務，又要正確行使監(jiān)理委托合同中賦予自身的權利，以合同為依據(jù)處理問題。監(jiān)理人員也只有熟悉了這些法律、法規(guī)和政策，明確了合同中規(guī)定的責任、義務和權利，才能合理地運用自身掌握的專業(yè)技能，謹慎、勤勉地為業(yè)主提供與其水平相適應的服務，公正維護各方的合法利益。
    2、要有良好的職業(yè)道德
    具有良好的職業(yè)道德，謹慎、勤勉地為業(yè)主服務，為工程服務這是一個監(jiān)理工程師自身素質的重要方面，同時也是全社會對監(jiān)理工程師監(jiān)理工作的必然要求。監(jiān)理企業(yè)應加強對監(jiān)理工程師這方面素質的`教育與培養(yǎng)。主要有以下幾個方面：維護國家的榮譽和利益；按照“守法、誠信、公正、科學”的準則執(zhí)業(yè)；執(zhí)行有關工程建設的法律、法規(guī)、規(guī)范、標準和制度；履行監(jiān)理合同規(guī)定的義務和責任；努力學習專業(yè)技術和建設監(jiān)理知識，不斷提高業(yè)務能力和專業(yè)水平；熱愛監(jiān)理事業(yè)，自覺維護監(jiān)理企業(yè)的榮譽和形象；堅持獨立自主地開展工作等。國際咨詢工程師聯(lián)合會（fidic）分別從對社會和職業(yè)的責任、能力、正直性、公正性、對他人的公正這5個問題計14個方面，規(guī)定了監(jiān)理工程師的道德行為準則，可供我國的監(jiān)理工程師學習參考。
    3、監(jiān)理工程師工作的具體方式、方法、手段和措施
    監(jiān)理工程師通過對承包商以及本工程項目的充分了解，在監(jiān)理細則中應明確本專業(yè)或本子項目監(jiān)理工作的具體方式、方法、手段和措施。所謂方式方法是見證、旁站監(jiān)督、巡視、平行檢驗等；手段是指令性文件、審核文件報告報表、現(xiàn)場監(jiān)督檢查、規(guī)定監(jiān)控程序、支付手段、咨詢、建議等；具體措施是根據(jù)工程項目的特點而制定有關的組織措施、技術措施、經(jīng)濟措施、合同措施等。
    證；施工機械是否符合施工的要求；技術措施、安全措施是否落實；施工實際進度與計劃比較是否存在偏差；是否按圖紙、規(guī)范、規(guī)程、標準及作業(yè)程序施工；設備材料是否符合設計及規(guī)范要求等等，對發(fā)現(xiàn)不符合要求的要及時進行糾正和嚴格控制。
    工程質量的檢查驗收及評定是按檢驗批、分項工程、分部工程、單位工程進行的。檢驗批的質量是分項工程乃至整個工程質量檢驗的基礎，監(jiān)理工程師必須給予高度重視。為了保證整個工程的質量，監(jiān)理工程師必須對施工過程進行全過程全方位的監(jiān)督、控制與檢查，即對事前、事中、事后均要進行控制；監(jiān)理工程師的工作重點應放在對工序過程的質量監(jiān)控上，堅持本道工序不經(jīng)檢查或檢查不合格，承包商不得進人下道工序進行作業(yè)。工程質量是在承包商按合格質量標準自檢評定的基礎上，由監(jiān)理工程師組織有關單位人員進行檢查確認驗收。同時監(jiān)理工程師必須按照一定比例進行平行檢驗，這是監(jiān)理工程師質量控制的一種手段，是監(jiān)理工程師對施工質量進行驗收，做出自己獨立判斷的重要依據(jù)。這體現(xiàn)了“驗評分離，強化驗收，完善手段，過程控制”的指導思想。
    “幫推帶監(jiān)相結合，以監(jiān)為主”是監(jiān)理工程師在現(xiàn)場進行監(jiān)理工作的行之有效的方法，這也是筆者在監(jiān)理工作過程中的經(jīng)驗總結和一大特點，取得了比較好的成效。
    4、要有精湛的專業(yè)水平和豐富的工程建設實踐經(jīng)驗
    監(jiān)理服務是一種高智能的服務，是監(jiān)理人員利用自己的知識、技能和經(jīng)驗、信息以及必要的試驗和檢測手段，為業(yè)主提供的管理服務。因而，業(yè)主對監(jiān)理專業(yè)人員的要求也往往高于承包商，這就決定了監(jiān)理從業(yè)人員必須具備有一定的專業(yè)知識、較強的專業(yè)能力以及工程實踐經(jīng)驗，才能提供基于自身專業(yè)技能的監(jiān)督、管理、技術、咨詢、協(xié)調服務。監(jiān)理企業(yè)在選聘監(jiān)理人員時，對其業(yè)務水平應進行全面的考核，一定要選用曾經(jīng)全面主持過本專業(yè)工作的人員并且有一定的實踐經(jīng)驗，能獨當一面，具有一定的權威性。這是監(jiān)理工程師工作能力的主要基礎和必備條件。監(jiān)理工程師不能滿足于現(xiàn)狀，要不斷學習，總結經(jīng)驗，進行技術、管理、知識的更新，努力提高自身的專業(yè)技能，只有這樣才能夠對工程建設進行監(jiān)督管理，提出指導性意見，實現(xiàn)項目目標。
    5、要講究交流溝通的技巧
    監(jiān)理工程師在項目監(jiān)理過程中，必須會與業(yè)主、承包商、政府監(jiān)管部門以及監(jiān)理部內部進行交流溝通。同樣一個問題，交流溝通的方式、方法不同，其結果肯定不一樣。監(jiān)理工程師在交流溝通中，應本著實事求是，尊重事實的原則；要以理服人；說話要注意策略，斟酌言辭，掌握分寸；要根據(jù)場合、對象的不同，調整方式和方法，心平氣和地進行交流溝通；決不能以趾高氣揚、目中無人的態(tài)度交流。這樣不僅解決不了問題，反而會激化矛盾傷和氣。由于參加工程建設的各方都有一個共同的目標，即將工程項目做好，因而，只要在交流溝通中采取適當?shù)姆绞绞悄軌蜻_到相互理解、相互配合并解決問題的目的。監(jiān)理工程師應不斷加強這方面修養(yǎng)，努力提高交流溝通的技巧，將監(jiān)理工作做得更好。
    6、要有組織協(xié)調的能力
    根據(jù)本專業(yè)工程的進展情況，確定本專業(yè)各承包商、部門間工作協(xié)調程序，為組織一體化積極開展工作，及時組織協(xié)調和處理本專業(yè)管理范圍內業(yè)主及各承包商之間的配合，實現(xiàn)各方良好合作，有力推動本專業(yè)工程順利進展。
    7、要有高度的責任心和良好的團隊協(xié)作精神
    具有高度的責任心和良好的團隊協(xié)作精神是一個監(jiān)理工程師素質的重要方面，否則是搞不好監(jiān)理工作的。有些監(jiān)理工程師由于在這方面欠佳，往往造成了無法彌補的后果。具體來說，就是以認真負責的態(tài)度和積極主動協(xié)作的精神管理好工程項目，為業(yè)主提供良好的服務；監(jiān)理工作往往是由多個監(jiān)理工程師協(xié)同完成的，監(jiān)理工程師的責任心和協(xié)作精神就顯得尤為重要，困為每位監(jiān)理工程師的工作成果都與其他監(jiān)理工程師的工作有密切聯(lián)系，任何一個環(huán)節(jié)的錯誤都會給整個監(jiān)理項目帶來嚴重后果，因而每位監(jiān)理工程師都必須確保自身監(jiān)理工作質量，并對自己的工作成果負責，才能確保整個監(jiān)理項目的成果。
    8、強化管理、要認識書面聯(lián)系的必要性
    監(jiān)理工程師與業(yè)主、承包商、監(jiān)理部內部間的信息交流溝通方式主要有口頭、會議紀要、電話、電子郵件以及書面聯(lián)系等，書面聯(lián)系是其最主要的一種溝通方式。監(jiān)理工程師對于工程監(jiān)理過程中發(fā)現(xiàn)的重要或重大問題發(fā)布指令、命令和確認，必須采用書面形式，這不僅可以使問題得到及時解決，而且是重要的監(jiān)理原始資料。在起草文件、下達指令、答復請示、作出決定時，應注意其正確性、完整性和嚴密性。有時有些監(jiān)理工程師由于怕麻煩等種種原因，不愿意發(fā)書面聯(lián)系單，造成事后要承擔責任的被動局面，這是極其不可取的。為了發(fā)揮監(jiān)理的作用，監(jiān)理工程師的書面聯(lián)系是非常必要的，這也是監(jiān)理工作規(guī)范的需要。
    9、要有善于學習、勇于開拓進取的精神
    監(jiān)理是一種高智能的服務，其性質決定了監(jiān)理工程師必須要有善于學習、勇于開拓進取的精神?，F(xiàn)代科學技術日新月異，新思維、新理論、新技術、新產(chǎn)品、新方法等層出不窮，這些都對監(jiān)理工程師提出了新的挑戰(zhàn)。監(jiān)理工程師不能一勞永逸地停留在原有知識水平上，而要與時俱進，不斷更新知識，擴大其知識面，熟悉與工程建設相關的經(jīng)濟、法律、組織管理等方面的理論知識，學習了解新技術、新工藝、新材料、新設備，不斷提高自身的業(yè)務素質和管理水平，使自己成為一個一專多能的復合型人才，持續(xù)保持較高的知識水準。只有這樣才能使自己掌握現(xiàn)代化的管理理論、方法和手段，用科學的工作態(tài)度和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，創(chuàng)造性地開展工作，為業(yè)主提供優(yōu)質的監(jiān)理服務。
    10、監(jiān)理資料整理應真實完整
    監(jiān)理工作的主要成果之一是在工程實施過程中形成的監(jiān)理資料，做好監(jiān)理文件資料管理工作是監(jiān)理工程師工作的重要組成部分。監(jiān)理工程師必須及時整理保存好工程實施過程中的有關文件資料，特別是自己在現(xiàn)場獨立采集的工程監(jiān)理資料，并保證這些資料的真實完整、分類有序。包括：有關合同、監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理實施細則、各類報告報表、計劃、監(jiān)理聯(lián)系單、會議紀要、來往函件、監(jiān)理日記、監(jiān)理月報、監(jiān)理工作總結、驗收資料、變更資料等等。
    培養(yǎng)一支高素質的監(jiān)理工程師隊伍，是每個監(jiān)理企業(yè)的當務之急，是市場經(jīng)濟對監(jiān)理企業(yè)的必然要求，這也是提高監(jiān)理服務整體水平的關鍵。監(jiān)理工程師必須是一種復合型人才，不僅要有較強的專業(yè)能力，豐富的工程建設實踐經(jīng)驗，較高的政策水平，較高的交流溝通藝術，良好的品德，能對工程建設進行監(jiān)督管理提出指導性意見，而且要能夠組織協(xié)調與工程建設有關的各方共同完成工程建設任務。監(jiān)理企業(yè)只有通過行業(yè)和企業(yè)有針對性的對監(jiān)理工程師進行學習培訓，進行有效的交流溝通以及不斷總結完善，才能提高監(jiān)理工程師的素質，提高監(jiān)理行業(yè)的整體水平。
    監(jiān)理工作心得體會
    自進入***********有限公司以來，已經(jīng)過了快兩年了，在各位領導和各位同事的耐心幫助下，我對工程監(jiān)理行業(yè)的認識有了進一步的加深，以下就是這段時間我在監(jiān)理工作方面的心得。
    從事工程建設行業(yè)，最基礎的就是扎實的基本功。對本專業(yè)理論知識的牢固掌握，規(guī)范標準的強化記憶，專業(yè)技能的熟練運用，這些都是必不可少的。
    作為新入職不久的監(jiān)理員，現(xiàn)場施工人員常常認為我們經(jīng)驗不足，從而對我們所提出的現(xiàn)場質量安全問題不以為意。此時，我們手中所掌握的最強有力的工具就是規(guī)范、標準以及施工圖紙，利用這些強制性文件來規(guī)范施工單位的行為。無論他們怎么樣，都必須按規(guī)范標準操作，按圖紙設計施工。
    因此，要學會利用自己的專業(yè)知識、圖紙規(guī)范來令現(xiàn)場施工管理人員信服你的能力并整改。只有將基礎打牢 ，處理問題才有力度，說話才有威信，從而以此彌補自己實踐經(jīng)驗的欠缺。
    鑒于個人經(jīng)驗確實不足，現(xiàn)場很多問題也許自己也不確定是否符合規(guī)范標準，施工管理人員問你某某問題該如何解決等。此時應該不要急于給予回復，先回監(jiān)理部查閱圖紙和相關規(guī)范圖集，如仍不確定，就應該向總監(jiān)虛心請教，他們的現(xiàn)場經(jīng)驗畢竟比自己豐富得多。當?shù)玫娇偙O(jiān)的指導幫助后，再向現(xiàn)場施工管理人員說明正確的施工方法，對于不符合規(guī)范要求或圖紙設計的，及時當面提出，責令限期整改。通過領導和同事的指導，可以很快將各位前輩多年積累的實踐經(jīng)驗短時間融會貫通，學為己所用。
    多去現(xiàn)場、吃苦耐勞是積累實踐經(jīng)驗的必備素質，在*********監(jiān)理部，在****帶領下，每天認真巡視工地，重點檢查關鍵部位、關鍵工序，以確保施工安全和工程質量。堅持做好自己的本職工作。
    在每道工序施工前都要做好上道工序的檢查驗收，在重要的分部分項工程施工前，針對質量和安全控制，提前給施工單位下發(fā)書面監(jiān)理交底，做到事前控制。
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    在施工過程中積極巡視檢查，工程重點部位等要進行旁站，加強監(jiān)控，嚴格監(jiān)督各部位的施工，加強施工過程控制，要求施工單位嚴格按照設計要求、施工方案及驗收規(guī)范進行施工作業(yè)，確保工程質量，監(jiān)理巡視過程中發(fā)現(xiàn)安全質量隱患時，以監(jiān)理工程師通知單及時告知、督促施工單位及時整改，并將詳情記錄在監(jiān)理日志上，如發(fā)現(xiàn)未整改，現(xiàn)場拍照取證，并督促其盡快整改。對于較嚴重的安全質量問題，要及時下發(fā)監(jiān)理通知責令施工單位按規(guī)范和設計要求限期整改，向其說明問題的嚴重性、可能導致的后果，并提出整改措施建議。監(jiān)理工程師通知單不僅監(jiān)理部內部存檔，還應同時抄送建設單位，并附相關問題照片。如限期內施工單位仍未整改，再次下發(fā)監(jiān)理通知督促落實，并在工地例會中提出此問題，并記入會議紀要和當月監(jiān)理月報；情節(jié)嚴重的，立即通知總監(jiān)與建設單位協(xié)商后及時下發(fā)工程局部暫停令，并以書面形式上報主管部門。
    監(jiān)理記錄也是工程監(jiān)理不可缺少的環(huán)節(jié)，每天施工都要做好詳細的記錄，每天都要有完整的監(jiān)理日志、旁站記錄、工序的平行檢查等。
    除了現(xiàn)場質量安全的檢查，還應該妥善處理與建設方、施工方的關系，監(jiān)理方為建設方服務，代表建設方對現(xiàn)場實施監(jiān)理。在日常監(jiān)理工作中，對待甲方代表沒必要為首是瞻、低聲下氣，而是堅持自己的工作作風，不卑不亢。對于建設方下達的合理要求，應認真應對處理；對于他們不符合規(guī)范要求的指令，不能輕易附和聽從，而要堅持自己的立場，用自己的實際行動贏得建設方的信任和尊重。
    與此同時，雖然我們是代表建設單位監(jiān)督管理施工單位，這也并不代表我們就高施工單位一等。對待施工單位，不能趾高氣揚，目中無人，而要以禮相待，平和處事。當然，對于現(xiàn)場存在的安全質量問題，及時明確指出；對于較嚴重的問題，保持監(jiān)理的威嚴，向施工單位說明問題的嚴重性，并提出整改建議，以易于施工單位接受并令他們限期整改。
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    只有堅持自己的立場，妥善處理與建設方、施工方的人際關系，才能給建設方和施工方樹立一個良好的監(jiān)理形象，從而為展開監(jiān)理工作做好堅實的鋪墊。
    以下是個人提的工作建議
    1、加強公司老員工與新入職員工的溝通交流
    公司總監(jiān)和專業(yè)監(jiān)理工程師經(jīng)驗都很豐富，但是對于新生事物可能接觸較少，如各類辦公軟件等。而新入職員工正好相反，他們最缺少的就是現(xiàn)場經(jīng)驗。
    所以，公司應經(jīng)常召開新老員工經(jīng)驗知識交流會，互相學習，互相彌補，共同努力，共同進步。新員工學到現(xiàn)場控制經(jīng)驗和人際關系處理技巧；老員工接觸到各類軟件的操作等。不僅開拓了大家的視野，還增進了員工的感情。
    2、多組織公司員工進行參觀學習
    公司今年組織員工去其他做得比較優(yōu)秀的工地進行學習，我有幸可以前去參觀學習，通過那次學習，比對我們現(xiàn)場，我們資料整理方面有所欠缺，監(jiān)理日記寫得不夠充實，平行檢查做得不夠完善等，我認為多組織參觀學習優(yōu)秀工地能夠讓我們發(fā)現(xiàn)自己的不足，以此完善自我，充實自我。
    總的來說，進入公司已經(jīng)快兩年了，我在這段期間積累了很多現(xiàn)場實踐經(jīng)驗和人際交往技巧，在現(xiàn)場管理時不要畏畏縮縮，低聲下氣，大膽放手去管理，要有自信能做好監(jiān)理工作，要學會利用自己的強項、借助別人的幫助來彌補自己經(jīng)驗的不足。肯吃苦耐勞，虛心求教，逐漸掌握人際關系處理的各項技巧。在盡職盡責的做好本職工作的同時，注意做好自我保護。在這近兩年中我所受到的歷練、我所積累的經(jīng)驗，這段經(jīng)歷必定會成為我人生中一筆寶貴的財富！
    ********項目監(jiān)理組
    監(jiān)理員：*********
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    審批人員工作心得篇十四
    一、工作方面：一年來，我在授信審查員的崗位上，嚴格按照劉健副行長對于審查工作“獨立性、嚴肅性、高效性”的要求，加強自己的廉潔自律意識，勤勉履職。雖然因經(jīng)驗和能力的問題，工作中稍有疏漏，但均能保持積極認真對待每一筆業(yè)務態(tài)度。工作中嚴把授信質量關，并努力增進工作效率，積極總結相關知識，立足本職、敬業(yè)愛崗、有所奉獻。
    今年第四季度，經(jīng)過部門遴選被抽調至寧波市發(fā)改委經(jīng)濟調節(jié)處工作，工作期間盡職盡責，能完成上級領導布置的工作和任務，同時積極協(xié)調我行與政府機關建立良好的關系。
    二、學習方面：時代在變、環(huán)境在變，工商銀行的工作也在時時變化著，隨著對審查工作的不斷熟悉，我深刻體會到知識就是發(fā)展動力。尤其是金融業(yè)，顯得更為重要。特別在我行成功轉制并跨越式發(fā)展的形勢下，我更是感到學習知識、更新觀念的迫切性和重要性，所以在閑暇時間我努力學習新的知識，掌握新的技巧，針對業(yè)務中可能涉及的問題，領會好新的文件精神和授信政策，以適應經(jīng)濟和社會環(huán)境的變化，提高自己的履職能力，努力把自己培養(yǎng)成為一個業(yè)務全面、知識豐富的農(nóng)商行員工，更好地規(guī)劃自己的職業(yè)生涯。
    三、
    工作不足：雖然這一年我基本能較好的完成各項工作，但離一名優(yōu)秀員工的要求還存在一些不足之處。如未能杜絕工作中的一些疏漏，處理問題考慮不夠全面，同時也應注意工作中不但要積極，更加要重視方式方法。在今后的工作中，我將進一步認真總結經(jīng)驗，發(fā)揚優(yōu)勢，克服不足，爭取更大的進步。
    總的來說，在過去的1年中，在領導和同事們的關心、支持和幫助下，雖未取得大的成績，但對于我自身來說，已有了一個較大的突破，在這一年，我學習、成長了很多，在我的職業(yè)生涯中，2012年是非常重要的一年。而面對2013年，我將繼續(xù)以飽滿的熱情，投入到工作中去，扎扎實實做好各項工作，為工商銀行的發(fā)展做出自己的貢獻。
    2012年度本人自評為稱職。
    審批人員工作心得篇十五
    音部又迎來了新的學年，新的機會與挑戰(zhàn)?；仡櫳弦粚W期的工作，做如下總結：
    一工作表現(xiàn)：
    在播音部，全體工作人員抱著極高的工作熱情投入到每天的播音工作中。工作人員本著認真，嚴肅，負責的原則完成節(jié)目。播音員的普通話水平，駕御節(jié)目能力都有了顯著的提高。大家表現(xiàn)突出，沒有一絲怠慢。無論是院系還是學校的大小活動，幾乎都由播音部的工作人員擔任主持。大家表現(xiàn)的積極，熱情，非常敬業(yè)。
    二出勤狀況：
    播音部例會，所有成員幾乎都能到。個別不到的也能及時請假。大家能夠積極配合廣播臺工作，保持良好的出勤率。
    三各部配合：
    播音人員基本能保證播音前自編輯人員手中拿到原件，至少熟讀三遍以上。同時，節(jié)目音樂上也能及時與機務聯(lián)系定稿。分工明確，各負其責。
    四出現(xiàn)的問題：
    在播音時，還會有忘詞，吃字，打哏，噴麥的錯誤發(fā)生。個別情況下出現(xiàn)不能提前拿稿，播音時稿件不熟悉的狀況。學期末個別人員態(tài)度有懈怠表現(xiàn)，總體節(jié)目質量上停滯不前。
    播音部作為廣播臺的重要部門之一，其工作成績好壞直接關系著廣播臺的聲譽，更擔負著樹立廣播臺形象的重任。為了使以后的播音工作更加行之有效，有章可循，現(xiàn)制定工作計劃如下：
    一播音員塑造自我，從硬件和軟件兩方面著手。
    硬件即自己的播音實力，包括普通話水平和駕御節(jié)目能力。提高播音質量，要求播音員能針對個人問題加強訓練與改正，特別關注下總結中提到的幾點常見問題(忘詞，吃字，打哏，噴麥)。靈活自然的駕御節(jié)目，要求對節(jié)目宗旨和特色有足夠了解，并能應對常見的突發(fā)情況。特別指出的是，新播在播音實力的提高上，特別需要老播的指導和幫助。老播要耐心熱情，工作中對新播嚴格要求，及時指正，并改進自身，與新播互勉互勵，共同進步。
    軟件即思想重視與節(jié)目意識。要求播音部工作人員熱愛播音，熱愛廣播臺。在節(jié)目質量上精益求精。對節(jié)目的關注與籌備并不表現(xiàn)在播音一時，平時的學習生活中，處處留心感悟，能使節(jié)目更新更絢更吸引聽眾。老播應以高度的責任感為新播樹好榜樣，共同筑就播音部的輝煌。
    二、打造品牌節(jié)目
    在播音部5年的發(fā)展中，節(jié)目不斷的推陳出新，但具體的幾大版塊的大方向并沒有亂。在七個版塊中，每者都有每者的特色和噱頭。既然存在就必有市場。而市場的大小如何反應如何靠的既是節(jié)目的質量。在新的學期中，播音人員應把握好自我節(jié)目，張顯出特色，打造出自我的品牌。播音部鼓勵大膽而有意義的創(chuàng)新!
    三、明確管理條例
    紀律是團體成功的保證。新學期，播音部工作依舊要強調紀律。播音員要求在5：00之前到，否則以遲到論;到后第一時間在簽名簿上簽到，否則以曠工論，不得代簽;播音員結束播音后經(jīng)組長同意方可離開，否則以曠工論。沒有特殊情況不得請假，如有特殊情況不能按時值班，需事先請假并親自找本部其他人員替班，以確保工作正常進行。每天值班同學完成當天任務后共同進行衛(wèi)生掃除，自覺保持臺內清潔衛(wèi)生。處罰措施方面對各種違規(guī)違紀現(xiàn)象的處理如下：
    (1)初犯，警告1次并通報;
    (2)違犯2次，嚴重警告1次并通報，兼做義務勞動(具體內容暫定);
    (3)違犯3次，記過1次并通報，向其所屬院系開具證明，建議
    取消其該項加分;
    與編輯部和記者部：編輯是節(jié)目的基石。播音員要及時與編輯記者溝通對節(jié)目的心得體會，達到節(jié)目意識一編播一致，這樣才能形成節(jié)目的合力。
    與機務部：音樂的挑選與搭配，節(jié)目播報時的具體事宜都需要與機務人員緊密配合，經(jīng)常溝通，形成默契，十分必要。
    與秘書部：要積極配合秘書的紀檢工作，來值班時及時簽到，有請假替播情況時要如實報告給秘書總之，各部協(xié)調統(tǒng)一，才能真正提高節(jié)目實力，打造廣播臺的美好明天!
    審批人員工作心得篇十六
    xx年是實施十一五規(guī)劃的開局之年，也是我市邁向基本實現(xiàn)現(xiàn)代化的重要一年。
    在市委、市政府的正確領導和上級行政主管部門的關心指導下，我們堅持以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹市委十屆十次全體(擴大)會議精神，進一步弘揚艱苦創(chuàng)業(yè)、勇于創(chuàng)新、爭先創(chuàng)優(yōu)的昆山之路精神，解放思想，開拓進取，扎實工作，按照年初制定的工作思路和目標任務，一著不讓地認真組織實施,實現(xiàn)了時間過半完成任務過半的預期目標。
    現(xiàn)將上半年度的主要工作回顧總結如下：
    一、堅持以機關效能建設為抓手，隊伍綜合素質取得新提高
    (一)領導重視，組織落實
    根據(jù)《關于進一步完善機關效能建設考核辦法的》精神，結合新聞出版工作實際，成立了以金曉春局長為組長、薛菊芳副局長為副組長和職能科室科長為成員的機關效能建設領導小組，制定了我局機關效能建設工作計劃和創(chuàng)新工作計劃，進一步強化內部管理，促進依法行政，改進工作作風，推進管理隊伍的綜合素質再上新臺階。
    同時，根據(jù)市委、市政府關于實施三自創(chuàng)新戰(zhàn)略建設創(chuàng)新型城市的決定，我局成立了相應的工作領導小組，扎實推進打造昆山印刷品牌和逐步推進企業(yè)計算機軟件正版化兩項創(chuàng)新工作。
    (二)完善規(guī)章制度，確定目標責任
    年初，我們通過廣泛聽取全局人員和行政相對人對我局內部管理、服務水準等方面的意見和建議，并根據(jù)以往工作的實踐，整理和完善了政務公開、內部管理及行政執(zhí)法三個方面二十四個規(guī)章制度，印發(fā)全體干部職工，以此來約束、規(guī)范集體和個一站在手，寫作無憂!]人的行為，有效樹立政府機關的良好形象。
    同時，局長室與三個職能科室分別簽訂了年度目標任務責任書，做到年度有目標，月度有重點，任務到科室，責任到個人。
    (三)提高政治意識，樹立社會主義榮辱觀
    胡領導人總書記提出的八榮八恥社會主義榮辱觀，為推進依法治國和以德治國相結合的治國方略，加強社會主義思想道德建設，構建社會主義和諧社會提供了強大的思想武器。
    八榮八恥，有立有破，旗幟鮮明，不僅體現(xiàn)了中華民族的傳統(tǒng)美德，也體現(xiàn)了社會主義的時代精神;不僅體現(xiàn)了社會主義基本道德規(guī)范的本質要求，也體現(xiàn)了社會主義價值觀的鮮明導向。
    為了樹立和踐行社會主義榮辱觀，黨支部多次組織全體黨員和職工認真學習，大家暢談學習體會并聯(lián)系實際撰寫了學習心得。
    (四)加強業(yè)務學習，提高創(chuàng)新工作能力
    (五)抓好黨建工作，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用
    上半年，黨支部如期轉正了1名預備黨員，新發(fā)展了1名預備黨員，壯大了黨員隊伍。
    現(xiàn)全局有正式黨員7名、預備黨員1名，黨員人數(shù)占全局人數(shù)的73%，均在不同的崗位上發(fā)揮著黨員的先進模范作用，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用越來越明顯。
    同時，根據(jù)黨委的要求，在職黨員均向居住社區(qū)黨支部辦理了報到手續(xù)，義務參加社區(qū)活動，為社區(qū)建設發(fā)揮著共產(chǎn)黨員的光和熱。
    七一前夕，在黨委的號召下，全體黨員紛紛捐款，用實際行動為黨旗增光添彩。
    顧吉祥同志被評為文廣系統(tǒng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，夏予明家庭被市紀檢委等七部門授予昆山市廉潔文明家庭。
    二、堅持以強化服務為抓手，行業(yè)管理工作取得新成績
    (一)如期完成兩個行業(yè)的年檢
    根據(jù)省、市新聞出版局的通知要求，我局在新年伊始就結合實際，開展了出版物經(jīng)營單位xx年度年檢工作。
    通過宣傳發(fā)動、逐一登記、反復核對相關信息數(shù)據(jù)，290家出版物經(jīng)營單位在規(guī)定時限內全部通過了年檢。
    同時，我們還集中精力對通過年檢的出版物經(jīng)營單位進行登記、造冊和統(tǒng)計分析，為進一步拓展農(nóng)村出版物市場、實施農(nóng)家書香工程提供真實依據(jù)。
    與此同時，我局按照省、市局印刷企業(yè)年檢通知精神，克服了企業(yè)多、分布散、時間短、人手緊、要求高的困難，570家印刷企業(yè)按時完成了年檢材料的上報工作。
    同時，通過加班加點，及時為570家印刷企業(yè)完成了網(wǎng)絡信息登記工作。
    我們在年檢工作中將發(fā)現(xiàn)的問題及時向上反映，認真加以協(xié)調解決。
    本次年檢采用了紙質材料和網(wǎng)絡系統(tǒng)錄入相結合的方式，不僅使管理部門能夠更為及時、準確的了解行業(yè)發(fā)展動態(tài)，也為今后改進年檢方式，逐步實現(xiàn)電子政務打下基礎。
    (二)成功舉辦xx印刷盛會
    3月23日25日，xx昆山印刷業(yè)展覽會在市科博中心隆重舉行。
    這是為進一步發(fā)展昆山印刷業(yè)，打造昆山印刷品牌而采取的重要舉措。
    xx昆山印刷業(yè)展覽會是昆山印刷行業(yè)一次信息交流、成果展示、媒體聚焦和促進發(fā)展的盛會，充分體現(xiàn)了相聚魅力昆城、歡饗印刷盛會的主題。
    較之往年，今年的展會內容更加豐富，形式更加多樣。
    為期三天的展會，包括了印刷包裝機械展、印刷原輔材料展、印刷企業(yè)排行榜評比發(fā)布和印刷經(jīng)理人沙龍等活動，共吸引了國內111家廠商參展和近1萬人次的參觀者。
    其中印刷包裝機械展有印刷設備、印前處理系統(tǒng)和印后加工設備、絲網(wǎng)印刷、平版設備等;印刷原輔材料展有印刷版材、原輔材料供應等;印刷企業(yè)排行榜評比活動把全市570家印刷企業(yè)分為彩色印刷、紙板印刷和不干膠印刷三類，評出了18家誠信經(jīng)營、效益顯著的印刷企業(yè)并授予獎牌;印刷經(jīng)理人沙龍活動則邀請了南京大學法學碩士張杰律師作企業(yè)所得稅與籌劃專題講座，上海國際包裝印刷城還在展會期間作了印刷原輔材料特別推介。
    我們對本次展覽會的宣傳推廣工作進行了改革創(chuàng)新，不但通過電視臺、報紙和網(wǎng)站等媒體進行宣傳，而且由專業(yè)廣告公司設計制作了巨幅廣告牌和氣球標語等在多個戶外場點進行宣傳。
    同時，還首次與移動、聯(lián)通公司合作，通過群發(fā)邀請短信函，使本屆展會的影響力成為歷屆之最。
    (三)聯(lián)合舉辦服務講座
    貿(mào)局，于4月26日、27日兩天在市行政審批服務中心舉辦了兩場內、外資印刷企業(yè)申報流程講座。
    為來自全市各鎮(zhèn)、園區(qū)的便民服務中心和外資服務中心的30名工作人員詳細講解了內、外資印刷企業(yè)的申報流程、文書制作和有關法律法規(guī)等知識，受到方方面面的一致好評。
    (四)走訪企業(yè)開展調研
    5月下旬，金曉春局長帶領綜合服務科的同志，3天走訪了具有代表性的8家內資印刷企業(yè)和2家外資印刷企業(yè)，開展調查研究，實地考察設備狀況和生產(chǎn)流程，廣泛聽取企業(yè)對我局打造昆山印刷品牌活動和服務、管理等方面工作的意見及建議，了解和掌握企業(yè)的發(fā)展思路，并就目前印刷業(yè)發(fā)展中遇到的困難和疑惑，進行了深入的探討，不僅密切了政企關系，而且也為我局今后更好地開展工作收集了大量第一手資料。
    (五)應邀參加印刷業(yè)高峰論壇
    三年一度的中國國際全印展于6月14日17日在上海隆重舉行，展會期間同時舉辦10場祖國大陸、香港、澳門、臺灣兩岸四地印刷業(yè)高峰論壇。
    由于近年來我市印刷業(yè)的發(fā)展倍受各級新聞出版行政管理部門和行業(yè)協(xié)會的矚目，為此，金曉春局長應邀出席全印展開幕式，并作為惟一的印刷業(yè)行政管理部門代表在兩岸四地印刷業(yè)高峰論壇上作了題為《銳意進取，力臻卓越，不斷打造昆山印刷》的發(fā)言，介紹昆山印刷業(yè)特別是臺資印刷企業(yè)近年來的發(fā)展情況，受到與會代表的'好評。
    三、堅持以依法行政為抓手，市場監(jiān)管工作取得新成效
    (一)強化日常監(jiān)管，開展專項治理
    我市共有900多家印刷企業(yè)和出版物經(jīng)營單位，分散在10個行政鎮(zhèn)，而市場監(jiān)管科只有4名工作人員。
    面對如此的小隊伍、大市場，我們從規(guī)范行政執(zhí)法行為著手，制定了《昆山市新聞出版局行政執(zhí)法責任制》。
    一方面，充分利用社會各界的力量，發(fā)揮協(xié)管員和義務監(jiān)督員的積極作用，并推行有獎舉報，實現(xiàn)群防群治;另一方面，改進稽查方式，堅持工作日檢查與節(jié)假日檢查相結合、日常檢查與專項整治相結合、部門檢查與聯(lián)合執(zhí)法相結合、明查與暗訪相結合、教育與處罰相結合等方式，發(fā)現(xiàn)問題及時查處。
    與此同時，我們聯(lián)合有關部門開展了非法報刊、校園周邊出版物市場、郵政報刊亭、政治性出版物和商標印制等專項治理和專項檢查。
    (二)堅持掃黃打非，規(guī)范市場秩序
    我局認真履行掃黃打非工作職責，年初制定了《昆山市xx年掃黃打非行動實施方案》，召開了昆山市xxxx年度掃黃打非工作總結暨表彰會，會議對在掃黃打非工作中作出突出成績的8個先進集體和10名先進個人進行了表彰。
    為進一步推動未成年人的思想道德建設工作，根據(jù)省、市掃黃辦的部署，我們在全市組織開展了掃黃打非百日雷霆行動，以有效打擊危害未成年人身心健康的違法經(jīng)營活動，確保出版物市場繁榮有序。
    共3頁,當前第2頁123
    為進一步提高全市掃黃打非執(zhí)法人員的執(zhí)法水平，切實有效地開展掃黃打非工作，我局于5月中旬舉辦了一期掃黃打非執(zhí)法人員培訓班，全市各鎮(zhèn)、各有關部門的61名執(zhí)法人員參加了培訓。
    市委宣傳部副部長、市掃黃辦主任李忠進行培訓動員，蘇州市局兩位處長還親自為培訓班授課，分析了掃黃打非工作出現(xiàn)的新情況、新特點，就掃黃打非的具體工作職責及有關業(yè)務知識進行了全面講解，培訓人員一致認為受益匪淺。
    (三)強化法律意識，加強版權保護
    根據(jù)國務院保護知識產(chǎn)權的工作部署，xx年將大規(guī)模推進大型企業(yè)正版軟件工作。
    為此，我局制定了逐步推進企業(yè)計算機軟件正版化工作的五年計劃，這將有利于確立法治昆山、誠信昆山的良好形象，有利于保護權利人的合法權益，有利于培養(yǎng)和樹立拒絕盜版，使用正版的道德理念，有利于地方經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展。
    我們的工作措施：一是加大版權保護宣傳力度，形式多樣地宣傳《著作權法》和《計算機軟件保護條例》;二是從外資企業(yè)、大型企業(yè)和被投訴企業(yè)入手，以點帶面地逐步推進計算機軟件正版化工作;三是積極發(fā)揮版權管理部門的主導作用，依法維護著作權人的合法權益，及時處理解決版權糾紛，協(xié)調軟件權利人與使用者之間的利益關系;四是調動和發(fā)揮行業(yè)協(xié)會的作用，強化企業(yè)自律行為，促進正版化工作的順利有序進行。
    上半年在版權保護工作方面，我局主要做了八項具體工作：一是制定了《昆山市版權保護五年規(guī)劃》;二是對開發(fā)區(qū)大型企業(yè)發(fā)放調查表，對企業(yè)軟件使用情況進行調查摸底;三是舉辦外商投資企業(yè)沙龍工商、新聞出版專場，印發(fā)有關宣傳資料，講解侵權盜版案例，宣傳《計算機軟件保護條例》;四是圍繞426世界知識產(chǎn)權日開展了廣場咨詢活動，制作了版權宣傳牌和電影宣傳漫畫;五是組織優(yōu)秀圖書和電子出版物，開展好書好碟進企業(yè)活動;六是成功調解了蘇州陽帆軟件有限公司與益卓電子(昆山)有限公司之間的軟件使用糾紛，促使達成購買正版軟件的協(xié)議;七是在兩岸三地版權統(tǒng)一執(zhí)法行動日中，積極配合省版權局查處美而光交通運動器材(昆山)有限公司侵權案，市委曹新平書記在美國商業(yè)軟件聯(lián)盟中國區(qū)主席周東璇先生的感謝信上批示：干得好。
    八是高度重視微軟公司和科瑞爾公司投訴我市23家企業(yè)非法使用盜版軟件問題，在蘇州市版權局的指導下，及時召開企業(yè)使用正版軟件工作座談會，構筑軟件權利人與企業(yè)之間相互溝通的平臺，同時宣傳有關版權保護方面的法律法規(guī)和政策，積極推進企業(yè)使用正版計算機軟件工作的進程。
    上半年，我局承辦了全省新聞出版系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議。
    省新聞出版局黨組書記、局長徐毅英作了專題工作報告，新聞出版總署紀檢組組長王立英、省紀委副書記周繼業(yè)、省新聞出版局紀檢組組長沈季姚分別在會議上作了重要講話，我局也在會上作了書面交流。
    審批人員工作心得篇十七
    __年是實施“十一五”規(guī)劃的開局之年，也是我市邁向基本實現(xiàn)現(xiàn)代化的重要一年。在市委、市政府的正確領導和上級行政主管部門的關心指導下，我們堅持以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹市委十屆十次全體(擴大)會議精神，進一步弘揚艱苦創(chuàng)業(yè)、勇于創(chuàng)新、爭先創(chuàng)優(yōu)的“昆山之路”精神，解放思想，開拓進取，扎實工作，按照年初制定的工作思路和目標任務，一著不讓地認真組織實施,實現(xiàn)了時間過半完成任務過半的預期目標?，F(xiàn)將上半年度的主要工作回顧總結如下：
    一、堅持以機關效能建設為抓手，隊伍綜合素質取得新提高
    (一)領導重視，組織落實
    根據(jù)《關于進一步完善機關效能建設考核辦法的通知》精神，結合新聞出版工作實際，成立了以金曉春局長為組長、薛菊芳副局長為副組長和職能科室科長為成員的機關效能建設領導小組，制定了我局機關效能建設工作計劃和創(chuàng)新工作計劃，進一步強化內部管理，促進依法行政，改進工作作風，推進管理隊伍的綜合素質再上新臺階。同時，根據(jù)市委、市政府關于實施“三自”創(chuàng)新戰(zhàn)略建設創(chuàng)新型城市的決定，我局成立了相應的工作領導小組，扎實推進打造“昆山印刷”品牌和逐步推進企業(yè)計算機軟件正版化兩項創(chuàng)新工作。
    (二)完善規(guī)章制度，確定目標責任
    年初，我們通過廣泛聽取全局人員和行政相對人對我局內部管理、服務水準等方面的意見和建議，并根據(jù)以往工作的實踐，整理和完善了政務公開、內部管理及行政執(zhí)法三個方面二十四個規(guī)章制度，印發(fā)全體干部職工，以此來約束、規(guī)范集體和個一站在手，寫作無憂!]人的行為，有效樹立政府機關的良好形象。同時，局長室與三個職能科室分別簽訂了年度目標任務責任書，做到年度有目標，月度有重點，任務到科室，責任到個人。
    (三)提高政治意識，樹立社會主義榮辱觀
    胡錦濤提出的“八榮八恥”社會主義榮辱觀，為推進依法治國和以德治國相結合的治國方略，加強社會主義思想道德建設，構建社會主義和諧社會提供了強大的思想武器。“八榮八恥”，有立有破，旗幟鮮明，不僅體現(xiàn)了中華民族的傳統(tǒng)美德，也體現(xiàn)了社會主義的時代精神;不僅體現(xiàn)了社會主義基本道德規(guī)范的本質要求，也體現(xiàn)了社會主義價值觀的鮮明導向。為了樹立和踐行社會主義榮辱觀，黨支部多次組織全體黨員和職工認真學習，大家暢談學習體會并聯(lián)系實際撰寫了學習心得。
    (四)加強業(yè)務學習，提高創(chuàng)新工作能力
    (五)抓好黨建工作，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用
    上半年，黨支部如期轉正了1名預備黨員，新發(fā)展了1名預備黨員，壯大了黨員隊伍?，F(xiàn)全局有正式黨員7名、預備黨員1名，黨員人數(shù)占全局人數(shù)的73%，均在不同的崗位上發(fā)揮著黨員的先進模范作用，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用越來越明顯。同時，根據(jù)黨委的要求，在職黨員均向居住社區(qū)黨支部辦理了報到手續(xù)，義務參加社區(qū)活動，為社區(qū)建設發(fā)揮著共產(chǎn)黨員的光和熱?！捌咭弧鼻跋Γ邳h委的號召下，全體黨員紛紛捐款，用實際行動為黨旗增光添彩。顧吉祥同志被評為文廣系統(tǒng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，夏予明家庭被市紀檢委等七部門授予昆山市“廉潔文明家庭”。
    二、堅持以強化服務為抓手，行業(yè)管理工作取得新成績
    (一)如期完成兩個行業(yè)的年檢
    根據(jù)省、市新聞出版局的通知要求，我局在新年伊始就結合實際，開展了出版物經(jīng)營單位__年度年檢工作。通過宣傳發(fā)動、逐一登記、反復核對相關信息數(shù)據(jù)，290家出版物經(jīng)營單位在規(guī)定時限內全部通過了年檢。同時，我們還集中精力對通過年檢的出版物經(jīng)營單位進行登記、造冊和統(tǒng)計分析，為進一步拓展農(nóng)村出版物市場、實施“農(nóng)家書香”工程提供真實依據(jù)。
    與此同時，我局按照省、市局印刷企業(yè)年檢通知精神，克服了企業(yè)多、分布散、時間短、人手緊、要求高的困難，570家印刷企業(yè)按時完成了年檢材料的上報工作。同時，通過加班加點，及時為570家印刷企業(yè)完成了網(wǎng)絡信息登記工作。我們在年檢工作中將發(fā)現(xiàn)的問題及時向上反映，認真加以協(xié)調解決。本次年檢采用了紙質材料和網(wǎng)絡系統(tǒng)錄入相結合的方式，不僅使管理部門能夠更為及時、準確的了解行業(yè)發(fā)展動態(tài)，也為今后改進年檢方式，逐步實現(xiàn)電子政務打下基礎。
    (二)成功舉辦__’印刷盛會
    3月23日—25日，__’昆山印刷業(yè)展覽會在市科博中心隆重舉行。這是為進一步發(fā)展昆山印刷業(yè)，打造“昆山印刷”品牌而采取的重要舉措。
    __’昆山印刷業(yè)展覽會是昆山印刷行業(yè)一次信息交流、成果展示、媒體聚焦和促進發(fā)展的盛會，充分體現(xiàn)了“相聚魅力昆城、歡饗印刷盛會”的主題。較之往年，今年的展會內容更加豐富，形式更加多樣。為期三天的展會，包括了印刷包裝機械展、印刷原輔材料展、印刷企業(yè)排行榜評比發(fā)布和印刷經(jīng)理人沙龍等活動，共吸引了國內111家廠商參展和近1萬人次的參觀者。其中印刷包裝機械展有印刷設備、印前處理系統(tǒng)和印后加工設備、絲網(wǎng)印刷、平版設備等;印刷原輔材料展有印刷版材、原輔材料供應等;印刷企業(yè)排行榜評比活動把全市570家印刷企業(yè)分為彩色印刷、紙板印刷和不干膠印刷三類，評出了18家誠信經(jīng)營、效益顯著的印刷企業(yè)并授予獎牌;印刷經(jīng)理人沙龍活動則邀請了南京大學法學碩士張杰律師作“企業(yè)所得稅與籌劃”專題講座，上海國際包裝·印刷城還在展會期間作了印刷原輔材料特別推介。
    我們對本次展覽會的宣傳推廣工作進行了改革創(chuàng)新，不但通過電視臺、報紙和網(wǎng)站等媒體進行宣傳，而且由專業(yè)廣告公司設計制作了巨幅廣告牌和氣球標語等在多個戶外場點進行宣傳。同時，還首次與移動、聯(lián)通公司合作，通過群發(fā)邀請短信函，使本屆展會的影響力成為歷屆之最。
    (三)聯(lián)合舉辦服務講座
    貿(mào)局，于4月26日、27日兩天在市行政審批服務中心舉辦了兩場內、外資印刷企業(yè)申報流程講座。為來自全市各鎮(zhèn)、園區(qū)的便民服務中心和外資服務中心的30名工作人員詳細講解了內、外資印刷企業(yè)的申報流程、文書制作和有關法律法規(guī)等知識，受到方方面面的一致好評。
    (四)走訪企業(yè)開展調研
    5月下旬，金曉春局長帶領綜合服務科的同志，3天走訪了具有代表性的8家內資印刷企業(yè)和2家外資印刷企業(yè)，開展調查研究，實地考察設備狀況和生產(chǎn)流程，廣泛聽取企業(yè)對我局打造“昆山印刷”品牌活動和服務、管理等方面工作的意見及建議，了解和掌握企業(yè)的發(fā)展思路，并就目前印刷業(yè)發(fā)展中遇到的困難和疑惑，進行了深入的探討，不僅密切了政企關系，而且也為我局今后更好地開展工作收集了大量第一手資料。
    (五)應邀參加印刷業(yè)高峰論壇
    三年一度的中國國際全印展于6月14日—17日在上海隆重舉行，展會期間同時舉辦10場祖國大陸、香港、澳門、臺灣兩岸四地印刷業(yè)高峰論壇。由于近年來我市印刷業(yè)的發(fā)展倍受各級新聞出版行政管理部門和行業(yè)協(xié)會的矚目，為此，金曉春局長應邀出席全印展開幕式，并作為惟一的印刷業(yè)行政管理部門代表在兩岸四地印刷業(yè)高峰論壇上作了題為《銳意進取，力臻卓越，不斷打造“昆山印刷”》的發(fā)言，介紹昆山印刷業(yè)特別是臺資印刷企業(yè)近年來的發(fā)展情況，受到與會代表的好評。
    三、堅持以依法行政為抓手，市場監(jiān)管工作取得新成效
    (一)強化日常監(jiān)管，開展專項治理
    我市共有900多家印刷企業(yè)和出版物經(jīng)營單位，分散在10個行政鎮(zhèn)，而市場監(jiān)管科只有4名工作人員。面對如此的小隊伍、大市場，我們從規(guī)范行政執(zhí)法行為著手，制定了《昆山市新聞出版局行政執(zhí)法責任制》。一方面，充分利用社會各界的力量，發(fā)揮協(xié)管員和義務監(jiān)督員的積極作用，并推行有獎舉報，實現(xiàn)群防群治;另一方面，改進稽查方式，堅持工作日檢查與節(jié)假日檢查相結合、日常檢查與專項整治相結合、部門檢查與聯(lián)合執(zhí)法相結合、明查與暗訪相結合、教育與處罰相結合等方式，發(fā)現(xiàn)問題及時查處。與此同時，我們聯(lián)合有關部門開展了非法報刊、校園周邊出版物市場、郵政報刊亭、政治性出版物和商標印制等專項治理和專項檢查。
    (二)堅持“掃黃”“打非”，規(guī)范市場秩序
    為進一步提高全市“掃黃”“打非”執(zhí)法人員的執(zhí)法水平，切實有效地開展“掃黃”“打非”工作，我局于5月中旬舉辦了一期“掃黃”“打非”執(zhí)法人員培訓班，全市各鎮(zhèn)、各有關部門的61名執(zhí)法人員參加了培訓。市委宣傳部副部長、市“掃黃”辦主任李忠進行培訓動員，蘇州市局兩位處長還親自為培訓班授課，分析了“掃黃”“打非”工作出現(xiàn)的新情況、新特點，就“掃黃”“打非”的具體工作職責及有關業(yè)務知識進行了全面講解，培訓人員一致認為受益匪淺。
    (三)強化法律意識，加強這些，都將在今后的工作中認真加以改進。
    下半年，我們要全面貫徹昆山市第十一次黨代會的精神，圍繞昆山今后五年努力實現(xiàn)的六大目標和保持六個方面的領先優(yōu)勢，在市委、市政府正確領導和上級部門的關心指導下，揚長避短，再接再厲，著力抓好以下幾方面重點工作：
    一、繼續(xù)加強機關效能建設和開展政風行風評議工作;
    二、舉辦昆山市“遠洋印務”印刷知識電視競賽;
    三、籌劃舉辦第三屆昆山國慶書市;
    四、有效推進企業(yè)計算機軟件正版化工作;
    五、加大日常監(jiān)管力度，開展教輔教材和印刷市場專項治理;
    六、堅持不懈“掃黃”“打非”，凈化市場環(huán)境;
    七、做好啤酒節(jié)和同一首歌的相關服務工作。
    審批人員工作心得篇十八
    市文化局依據(jù)《關于對政府信息公開工作進行督查的通知》精神，嚴格對照督查內容，對我局的政務信息公開工作進行了認真自查，現(xiàn)將自查情況報告如下。
    一、基本情況
    我局一貫重視政府信息公開工作，按照統(tǒng)一部署，加強組織領導，健全工作機制，認真貫徹《條例》的各項要求，扎實推進政府信息公開工作。
    (一)組織領導及隊伍建設情況
    1.成立領導機構及工作機構。為切實加強對政務信息公開工作的領導，確保《中華人民共和國政府信息公開條例》全面、正確、有效施行，我局成立了由局主要領導任組長、紀檢組長為副組長、局各科室及直屬單位負責人為成員的信息公開領導小組，領導小組下設辦公室，由秘書科、市場科、文物科及局駐政務中心辦證大廳窗口等科室相關人員兼職，主要負責政府門戶網(wǎng)站及文化局子網(wǎng)站信息發(fā)布。至于政府信息查閱場所建設工作，由市圖書館負責。
    2.注重加強隊伍建設。我局積極派員參加市政府召開的政府信息公開會議和有關業(yè)務培訓，并按要求進行及時貫徹落實。，我局還組建了由22名信息員組成的玉林市文化系統(tǒng)信息員隊伍，并通過會議培訓等手段，不斷提高信息員業(yè)務素質。通過學習培訓，明確了目標任務，深化了思想認識，提高了業(yè)務素質，為全面推進政府信息公開工作奠定了良好基礎。
    此外，我局在經(jīng)費十分緊張的情況下，投入數(shù)萬元資金添置了一批電腦及電腦顯示器等現(xiàn)代化辦公設備，為我局政府信息公開工作的開展提供了優(yōu)越的條件，進一步加強了我局的信息化建設。
    (二)制度化規(guī)范化建設情況
    1.制定工作方案。是貫徹《政府信息公開條例》、推行政府信息公開的第一年，我局根據(jù)市政府的要求，制訂了《玉林市文化局信息公開工作實施方案》及《玉林市直文化系統(tǒng)事業(yè)單位信息公開實施辦法》，編制了《玉林市文化局行政審批辦事指南》和《政務公開目錄》，明確信息公開的領導機構和主管部門，繪制行政職權流程圖，積極主動地進行信息清理、審核和錄入工作。在信息形成或者公文制作過程中增加公開方式審查程序。明確分工、細化步驟、優(yōu)化流程，確保政府信息及時主動公開，信息公開申請及時辦理反饋。
    2.建立工作機制。加強制度建設，逐步建立與完善工作機制。制定了保密審查制度、澄清制度、主動公開制度和依申請公開、年度工作報告公布制度等一系列工作制度，以及《玉林市文化局便民利民服務措施》，建立了較為完善的工作機制。
    (三)主動公開政府信息內容及途徑
    1.信息公開內容
    根據(jù)《玉林市文化局政務公開目錄》，我局公開信息內容包括規(guī)章、規(guī)范性文件，文化發(fā)展戰(zhàn)略、計劃等17項。
    2.信息公開途徑
    在堅持和完善政務公開欄這一公開形式的基礎上，按照便利、實用、有效的原則，認真創(chuàng)新信息公開的新載體、新途徑，使信息公開的形式呈現(xiàn)靈活多樣。
    (1)以單位公示類載體為基礎開展信息公開建設。我局十分注重完善公示類載體建設，主要是公開欄、辦事程序圖、意見箱等公開設施。政務公開欄公開內容包括：服務承諾、辦事程序、辦事指南等，以及局機關科(室)職責、公開承諾、人員職責分工等信息與內容;此外還設置了辦事程序圖、辦公樓平面示意圖及群眾意見箱等，方便群眾辦事，接受群眾監(jiān)督。
    (2)以政府門戶網(wǎng)站為主渠道推進電子政務建設。我局將網(wǎng)站作為信息公開的主要途徑，在政府門戶網(wǎng)站文化局子網(wǎng)站設立了計劃總結、工作動態(tài)、部門文件、通知公告、法規(guī)公文、政策解讀等板塊，對每個板塊的信息資料進行不定期更新，特別是個人及組織可以通過網(wǎng)上下載各類文化行政許可項目表格進行相關業(yè)務的辦理，縮短了辦理流程，提高了工作效率。，我們還增設了學習實踐科學發(fā)展觀活動欄目，及時、高效地向群眾公開我局開展活動的情況，自覺接受干部群眾的監(jiān)督。對政府網(wǎng)站群眾來信欄目，我們更是指定專人負責受理，對群眾反映與投訴的問題，落實相關責任人員進行及時調查、核實與答復。以來，我局在玉林政府門戶網(wǎng)站更新信息120余條，處理與反饋網(wǎng)上群眾來信150多件。其中，我局駐政務中心辦證大廳窗口發(fā)布行政許可(審批)辦理項目53項(其中新設立16項，變更37項)，實現(xiàn)全部項目辦理結果網(wǎng)上公開。
    審批人員工作心得篇十九
    年，市新聞出版與版權工作在市委、市人大、市政府、市政協(xié)以及省新聞出版局的正確領導和重視、支持、監(jiān)督下，在市委宣傳部和市文化局的直接領導下，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習十六大、十六屆四中全會的精神和廣東省建設文化大省的決定，在規(guī)范和加強監(jiān)管的同時，積極扶持新聞出版業(yè)的發(fā)展，取得了較好的成績。一、2005年主要工作(一)做好年檢等常規(guī)工作，及時發(fā)現(xiàn)和處理問題。年內，我局協(xié)助省新聞出版局，分別完成了對全市5家公開發(fā)行報刊和36種連續(xù)性內部資料以及10多家駐茂記者站、發(fā)行的年度核驗工作，掌握了報刊社、連續(xù)性內部資料、記者站、發(fā)行站的基本情況，及時制止和糾正不規(guī)范的出版、發(fā)行行為；完成了對全市200多家印刷企業(yè)和100多家復印、打印單位以及100多家出版物零售、出租單位的年審工作，在年審中加強對企業(yè)的監(jiān)管，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
    (二)加強報刊和內部資料出版物的管理，規(guī)范黨政部門報刊征訂工作，確保正確的輿論導向。一是進一步抓好我市的報刊治理整頓和治理黨政部門報刊散濫和利用職權發(fā)行工作。經(jīng)過去年的報刊治理整頓工作，我市治理黨政部門報刊散濫和利用職權發(fā)行工作取得了階段性成果，基本實現(xiàn)了“停辦一批、劃轉一批、管辦分理一批”的目標。為了鞏固報刊治理成果，我局于今年3月和6月份，配合中央、省治理報刊督察組對我市報刊治理整頓和治理黨政部門報刊散濫和利用職權發(fā)行工作進行了檢查，中央、省治理報刊督察組先后深入到我市的機關、學校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村等單位進行檢查，督察組對我市前階段的工作和取得的成績給予充分肯定。二是開展了連續(xù)性內部資料出版物專項治理工作。根據(jù)《中共中央辦公廳、國務院辦公廳關于進一步治理黨政部門報刊散濫和利用職權發(fā)行，減輕基層和農(nóng)民負擔的通知》(中辦發(fā)[2005]19號)和新聞出版總署《關于開展連續(xù)性內部資料出版物專項治理工作的通知》精神，2月10日下午，市新聞出版局在市文化局四樓會議室召開了全市連續(xù)性內部資料出版物出版單位負責人會議，對我市開展連續(xù)性內部資料出版物專項治理和年度核驗工作進行了部署。經(jīng)過專項治理，對3種不符合創(chuàng)辦條件的連續(xù)性內部資料進行了停辦，《茂名宣傳》等3種報型內部資料改為刊型。三是重新調整充實了市報刊審讀領導小組成員。鑒于市報刊審讀領導小組成員的變動，為進一步加強我市的報刊審讀工作，今年4月，經(jīng)請示市委有關領導同意，市委宣傳部、市新聞出版局對原茂名市報刊審讀領導小組成員進行了調整，增加了茂名學院社科部主任、教授于廣東、茂名學院師范學院中文系副教授翟雅麗、茂名市文化局助理調研員何桂明3位同志為市報刊審讀委員。四是召開了全市新聞出版管理工作會議。8月23日下午，市委宣傳部、市新聞出版局在市文化局會議室召開了全市新聞出版管理工作會議，各報刊社和連續(xù)性內部資料出版單位的負責人以及市報刊審讀委員參加了會議。會議傳達了全國出版工作專題會議精神，并就當前我國出版界存在的不良傾向，結合我市新聞出版工作的實際，部署我市開展專項治理行動，抵制低俗出版風，凈化出版物市場，為未成年人健康成長提供良好文化環(huán)境。市政府副秘書長朱其祥出席了會議并作了講話。(三)組織開展2005年“保護知識產(chǎn)權宣傳周”活動。一是組織報道、參加“全國著作權知識大賽”。根據(jù)省版權局《關于組織報道、參加“全國著作權知識大賽”的通知》精神，我局在茂名日報、茂名電視臺、茂名市新聞出版與版權局政務信息網(wǎng)刊登、發(fā)布了參加“全國著作權知識大賽”的有關消息。同時，認真組織全市新聞出版與版權系統(tǒng)干部職工、有關企業(yè)負責人、大中專院校師生以及社會群眾參加“全國著作權知識大賽”。據(jù)統(tǒng)計，全市共有200多人次參了這次大賽。二是開展聯(lián)合執(zhí)法行動。市區(qū)和各縣(市、區(qū))都分別開展了“世界知識產(chǎn)權日”聯(lián)合執(zhí)法活動。在市區(qū)，市新聞出版與版權局、知識產(chǎn)權局、文化局、工商局、打假辦、公安局等部門于4月23日上午聯(lián)合開展了“世界知識產(chǎn)權日”執(zhí)法活動。聯(lián)合執(zhí)法活動由市政府副秘書長朱其祥帶隊，深入市區(qū)部分圖書、音像零售、出租店檔進行檢查。據(jù)統(tǒng)計，本次聯(lián)合執(zhí)法活動，全市共出動執(zhí)法人員100多人次，檢查圖書、音像零售、出租店檔50家，收繳各類非法出版物0多冊(張)，其中，音像制品2000多張，“口袋本卡通書”16000多冊，迷信圖書3000多冊。三是召開“茂名市銷毀非法出版物現(xiàn)場會”。4月26日上午，我局在羊角山和紙廠召開了“茂名市銷毀非法出版物現(xiàn)場會”，對我市前段時間收繳的30多萬冊非法出版物進行公開銷毀。市人大副主任歐蘭芳、副市長林日娣、市政府副秘書長朱其祥等領導和市政協(xié)、宣傳、文化、新聞出版與版權、知識產(chǎn)權、工商、公安、海關、掃黃打非、打假辦等部門的領導和有關人員以及市區(qū)部分圖書經(jīng)營單位的負責人參加了會議，林日娣副市長在現(xiàn)場上作了重要講話。(四)加強對我市音像制品復制企業(yè)的管理。佳和(水東)科技發(fā)展有限公司是我市唯一的一家音像制品復制企業(yè)。為進一步加強對該公司的管理，確保其健康有序發(fā)展，3月23日，我局向該公司發(fā)出通知，委派陳朝暉、楊達興、楊學生三位同志為駐廠監(jiān)督員，要求駐廠監(jiān)督員要明確職責，增強責任心，加強對企業(yè)的監(jiān)督檢查。同時，我局還于4月5日下午到該公司組織召開了公司中層管理人員會議，傳達省電子音像出版復制工作會議精神，并要求該公司要進一步健全各項管理制度，依法經(jīng)營，勇于開拓，發(fā)展業(yè)務，按省的要求按時做好月報工作。此外，該公司還被推薦為國家文化產(chǎn)業(yè)示范基地候選單位。(五)加強“掃黃”“打非”工作，狠抓大案要案，進一步凈化未成年人成長的文化環(huán)境。根據(jù)第十六次全國“掃黃”、“打非”電視電話會議精神和省新聞出版局《2005年書報刊和電子出版物市場掃黃打非工作意見》精神，一年來，我局把“取締淫穢色情出版物和宣揚兇殺、暴力、封建迷信的出版物，打擊盜版出版物特別是教材和教學輔導讀物，為青少年健康成長和凈化社會風氣服務”列為“掃黃打非”工作的主要目標和工作重點，做到領導重視，精心組織，集中力量，突出重點，取得了較好效果。一是徹底取締淫穢“口袋本”圖書、有害卡通讀物，為未成年人成長營造良好文化環(huán)境。新聞出版總署、全國“掃黃”“打非”工作小組辦公室部署在今年5~6月在全國開展對淫穢“口袋本”圖書、有害卡通畫冊和游戲軟件的專項治理。我局早在去年9月就在全市范圍內開展了該項工作，走在全國、全省的前頭。鑒于“口袋本”圖書、有害卡通畫冊在我市又有所抬頭的現(xiàn)象，今年又繼續(xù)抓好鞏固工作，目前已取得顯著成效，在市區(qū)，淫穢“口袋本”圖書、有害卡通畫冊已全部下架?！睹請蟆贰⒚娨暸_、中央電視臺、全國掃黃打非網(wǎng)、南方網(wǎng)、廣東新聞出版信息等媒體對我市整治淫穢“口袋本”圖書、有害卡通畫冊的成功經(jīng)驗和做法作了報道。二是加強市場監(jiān)管，加大對案件的查處力度，摧毀地下發(fā)行窩點。根據(jù)省委宣傳部和省新聞出版局的部署，今年6~9月份，我市開展了出版物市場專項整治專項行動，據(jù)不完全統(tǒng)計，行動期間，全市新聞出版系統(tǒng)共出動清查力量597多人次，檢查各類印刷企業(yè)和出版物經(jīng)營店(檔)553多個；取締非法攤點3個；查處案件10多宗，收繳非各類非法出版物36萬多冊，其中，淫穢“口袋本”圖書、有害卡通畫冊20多萬冊，教輔資料10多萬冊，封建迷信圖書3萬多冊，六合彩玄機類報紙、圖書3000多張(冊)，文學類圖書1萬多冊，政治性非法出版物80冊。查處的主要案件有：2月22日，根據(jù)群眾舉報，市新聞出版局在市區(qū)白銀街一出租屋內查到一個外省不法書商，收繳盜版教輔資料1萬多冊。4月27日上午，根據(jù)群眾舉報，市新聞出版局在市公安局的配合下，在市區(qū)隔坑村一個出租屋查處了一個地下圖書批發(fā)窩點，現(xiàn)場收繳了非法出版物3萬多冊。7月29日上午，有群眾向市新聞出版局舉報，稱當晚12時左右有一輛湖南邵東籍大貨車裝載一車非法出版物經(jīng)信宜、高州市然后到茂名市區(qū)卸貨。根據(jù)這一情況，市新聞出版局立即通知信宜、高州市新聞出版局上路布控、伏擊，市新聞出版局執(zhí)法人員當晚11時在市區(qū)兵分兩路守候。到了12時10分，正在高水公路市區(qū)入口大轉盤處守候的人員發(fā)現(xiàn)該車正向市區(qū)駛入，隨即跟蹤該車，該車一直駛到河西華都旅店門前才停下。由于當時正落著大雨，所以沒有立即卸貨，到了凌晨2時左右雨勢減弱后才卸貨，一直在附近守候的市新聞出版局執(zhí)法人員和茂南公安分局河西派出所的干警立即上前檢查，經(jīng)檢查，車上除裝有部分文具和日常用品外，大部分是圖書。隨后我們即將車和司機帶回市新聞出版局作進一步調查。經(jīng)審查，車上共裝有教輔資料105包，全部是盜版的非法出版物。目前已對該案作出了沒收全部非法出版物和罰款的行政處罰。8月18日下午，根據(jù)群眾舉報，市新聞出版局會同信宜市新聞出版局在信宜市端掉了一個非法出版物批發(fā)窩點，現(xiàn)場收繳了非法出版物近10萬冊，這是我市近年來查處同類件中案值最大的一宗。該窩點位于信宜市市區(qū)一出租商鋪內，商鋪的兩個卷閘門平時從不打開，都是做熟客生意的，要貨的人只要從外邊敲門，即打開旁邊的小門進入。我們的執(zhí)法人員就是以要貨人的身份進入的，當執(zhí)法人員進入該窩點時，發(fā)現(xiàn)一間80多平方米的商鋪堆滿了各式各樣的教輔資料和文學圖書，還有部分淫穢色情雜志和“口袋本”卡通書、迷信圖書等。根據(jù)線索，執(zhí)法人員又發(fā)現(xiàn)旁邊的另一間商鋪是該窩點的倉庫，倉庫內堆滿了還未開包的圖書，全部是盜版的教輔資料。目前，我局已將此案移交信宜市新聞出版局處理。通過查處以上案件，有力地打擊了非法出版物的源頭，對凈化我市的出版物市場起到了重要作用。(五)抓好《行政許可法》的學習培訓和行政審批事項的清理，為《行政許可法》的實施做準備。一是認真抓好《行政許可法》的學習培訓。其中，市新聞出版局陳萬龍、陳朝暉、楊達興三位同志參加了省新聞出版局組織的“全省新聞出版系統(tǒng)《行政許可法》培訓班”的學習和考試，其它同志參加了的當?shù)胤ㄖ凭纸M織的培訓考試。二是舉辦了全市印刷企業(yè)法定代表人法律法規(guī)培訓班。為更好地貫徹落實省新聞出版局《關于我省印刷業(yè)行政許可事項委托管理的實施意見》精神，切實做好我市出版行政許可事項委托管理的有關工作，提高印刷業(yè)經(jīng)營者的法律、法規(guī)意識，促進茂名市印刷業(yè)健康有序發(fā)展，2月28日下午，我局在市文化局會議室舉辦了“茂名市印刷企業(yè)法人代表培訓班”，全市200多家印刷企業(yè)的法人代表和各縣(市、區(qū))新聞出版局局長參加了培訓。培訓班學習傳達了省新聞出版局《關于我省印刷業(yè)備案管理的實施意見》和《印刷品承印管理規(guī)定》等文件和規(guī)章，市文化局副局長兼市新聞出版與版權局局長陳萬龍同志在培訓班上作了講話。三是配合市有關部門做好新聞出版系統(tǒng)行政審批事項的清理工作。(六)成功舉辦了“茂名市首屆印刷行業(yè)‘迎中秋、慶國慶’‘永達杯’男子籃球賽”。為進一步提高全市文化、新聞出版系統(tǒng)和印刷行業(yè)干部職工的身體素質，豐富業(yè)余文化生活，加強團結協(xié)作，促進友誼，增強行業(yè)的凝聚力，市文化局、市新聞出版局、市印刷協(xié)會于9月14日至9月25日聯(lián)合舉辦了“茂名市首屆印刷行業(yè)‘迎中秋、慶國慶’‘永達杯’男子籃球賽”，市委副書記宋壽金，市委常委、宣傳部長許木詠，市人大副主任歐蘭芳，市政府副市長林日娣，市政協(xié)副主席崔錫明等市領導參加了開、閉幕式并為獲獎單位頒獎。市文化局副局長兼市新聞出版局局長陳萬龍同志作了總結發(fā)言，市文局局長潘競春，市委常委、宣傳部長許木詠，市委副書記宋壽金分別在開、閉幕式上作了講話。這次“永達杯”男子籃球賽共有14支代表隊參賽，電白縣教具廠代表隊獲得第一名，粵港印刷廠代表隊獲得第二名，茂港區(qū)代表隊獲得第三名；第四、五、六名分別由茂名市樂藝電腦紙印刷有限公司、茂南區(qū)、信宜市代表隊獲得；茂名市永達印刷有限公司代表隊、茂名市廣發(fā)印刷有限公司代表隊、化州市代表隊獲得了風格獎；茂名市文化局代表隊、化州市代表隊、高州市代表隊、茂名市廣發(fā)印刷有限公司代表隊、茂名市永達印刷有限公司代表隊、茂名市易初印刷有限公司代表隊、茂名市紅旗印刷有限公司代表隊、省新聞出版高級技工學校茂名分教點04印刷班代表隊獲得了組織獎。
    (七)加強印刷行業(yè)人才培養(yǎng)工作。印刷業(yè)是新聞出版業(yè)和文化產(chǎn)業(yè)的一個重要組成部分，是經(jīng)濟文化發(fā)展配套的服務性很強的加工業(yè)，跟隨區(qū)域經(jīng)濟文化發(fā)展水平而發(fā)展。近幾年來，在市委、市政府的高度重視下，在各級新聞出版行政管理部門和各企業(yè)的共同努力下，我市的印刷業(yè)得到了較好的.發(fā)展。據(jù)統(tǒng)計，目前全市共有各類印刷企業(yè)200多家，年產(chǎn)值2億多元，從業(yè)人員5000多人。這些企業(yè)的發(fā)展，為我市的“三個文明”建設作出了積極的貢獻。但是，由于我市印刷技術人才奇缺，有的印刷企業(yè)因找不到技術人才而發(fā)愁，有的印刷企業(yè)不惜高薪從外地聘請技術人員，有的印刷企業(yè)互相間挖人才，從而嚴重制約了這個行業(yè)的發(fā)展。作為政府職能部門的市新聞出版局，急企業(yè)之所急，想企業(yè)之所想，今年7月，經(jīng)市新聞出版局和市印刷協(xié)會的積極爭取，得到廣東省新聞出版高級技工學校的大力支持，決定在我市設立分教點，開設印刷技術專業(yè)，為我市培養(yǎng)一批印刷技術人才。分教點的辦學形式是：第一年由市新聞出版局委托茂名廣播電視大學進行教學與管理，主要學習文化和印刷專業(yè)基礎知識；第二、第三年進入省新聞出版高級技工學校學習專業(yè)知識和到珠江三角洲地區(qū)印刷企業(yè)實習。經(jīng)過市新聞出版局和市印刷協(xié)會近二個月的積極努力，分教點已招收學生兩個班共94名。(八)加強對新聞出版行業(yè)協(xié)會的管理和指導，充分發(fā)揮協(xié)會的作用。行業(yè)協(xié)會是政府與企事業(yè)單位之間交流的橋梁，我市自去年成立印刷協(xié)會以來，能認真履行職責，積極幫助會員單位解決實際困難，協(xié)調政府部門與企業(yè)的關系。年內，市印刷協(xié)會協(xié)助市新聞出版局舉辦了全市印刷企業(yè)法人代表培訓班，完成了印刷企業(yè)的年審；協(xié)調市物價、環(huán)保、質檢等有關部門，為茂名市永達印刷有限公司調解了室內環(huán)境質量檢測、白蚊防治的收費問題；召開了茂名市印刷協(xié)會第一屆三次理事會，增補了市印刷協(xié)會第一屆理事會常務副會長、副會長、理事，會員單位從原來的40多家增加到200多家。此外，今年我局還籌備成立了茂名市出版物發(fā)行協(xié)會，并召開了成立大會，選舉產(chǎn)生了茂名市出版物發(fā)行第一屆理事會會長、副會長、秘書長等，吸收會員單位90多個。二、存在問題2005年，市新聞出版局在規(guī)范行業(yè)管理和推動行業(yè)建設方面做了大量的工作，取得了一定的成績，但也存在著一些不足：一是由于新聞出版業(yè)點多、線長、面廣，人員配置較少，致使經(jīng)常陷于日常事務之中，下基層調研指導和業(yè)務學習難以保證；二是對出版物市場管理力度還不夠，出租、銷售色情、淫穢圖書和電子出版物的現(xiàn)象時有發(fā)生；三是對案件的查處力度還不夠，掃黃打非工作還不夠深入；四是有的新聞出版企業(yè)產(chǎn)業(yè)意識不強，思路不夠開闊，觀念不夠更新，企業(yè)經(jīng)濟效益差。以上問題，都有待今后的工作加以克服和解決。
    三、2005年工作要點2005年主要做好如下幾方面工作：(一)進一步轉變政府職能，改進作風，精簡審批，提高效率；(二)做好新聞出版單位的年檢、審核等常規(guī)工作；(三)根據(jù)新國家八部委和省八部委的部署，切實抓好我市印刷、復制業(yè)的專項治理工作；(四)加強報刊和內部資料出版物的管理和審讀工作，確保正確的輿論導向；(五)根據(jù)國務院辦公廳和省政府辦公廳的部署，抓好我市各級地方人民政府使用正版軟件工作；(六)進一步加大“掃黃”“打非”工作力度，凈化出版物市場；(七)加強對新聞出版行業(yè)協(xié)會的管理和指導，發(fā)揮行業(yè)協(xié)會的作用。
    審批人員工作心得篇二十
    信貸審批工作是金融行業(yè)中至關重要的一環(huán)，它涉及到金融機構對客戶的風險評估和信貸原則的執(zhí)行。在過去的幾年里，我一直從事著信貸審批工作，并且積累了一些寶貴的經(jīng)驗和體會。本文將結合這些經(jīng)驗和體會，總結出一些關鍵要點，以便與同行們分享和探討。
    第二段：風險評估的重要性
    在信貸審批工作中，風險評估是不可或缺的一步。我發(fā)現(xiàn)，在進行風險評估時，首先要詳細了解客戶的信用歷史和財務狀況。通過分析客戶的債務收入比、經(jīng)營狀況以及還款能力等指標，我們能夠從風險控制的角度來評估客戶的信用狀況。此外，對于特定行業(yè)的客戶，我們還應考慮行業(yè)發(fā)展趨勢、市場競爭以及政府政策等因素，以更好地評估客戶的風險。只有充分了解客戶的風險情況，我們才能做出合理的審批決策。
    第三段：信貸原則的執(zhí)行
    作為信貸審批工作的一部分，執(zhí)行信貸原則是非常重要的。在我的經(jīng)驗中，我發(fā)現(xiàn)信貸原則的執(zhí)行需要平衡多個因素。首先，我們要確保審批決策符合公司的信貸政策和法規(guī)要求。其次，在審批過程中，我們應保持客觀和公正的態(tài)度，不受個人感情和利益的影響。最后，我們需要權衡客戶的需求和公司的風險，以制定合適的信貸條件。通過合理執(zhí)行信貸原則，我們能夠確保審批工作的公平和準確性。
    第四段：加強溝通和協(xié)作
    在信貸審批工作中，與銷售和風險管理團隊的緊密溝通和協(xié)作是非常重要的。我發(fā)現(xiàn)，通過與銷售團隊的溝通，我們能夠更好地了解客戶的真實情況和需求，并為他們提供更準確的信貸建議。同時，與風險管理團隊的協(xié)作也能夠幫助我們共同評估和解決潛在風險。通過加強溝通和協(xié)作，我們能夠提高審批工作的效率和準確性。
    第五段：持續(xù)學習和改進
    信貸審批工作是一個不斷學習和改進的過程。在我過去的經(jīng)驗中，我發(fā)現(xiàn)持續(xù)學習是提高審批能力的關鍵。我們應不斷學習新的信貸政策和法規(guī)要求，了解行業(yè)和市場的最新動態(tài)，并積極參與相關培訓和研討會。同時，根據(jù)審批過程中遇到的問題和挑戰(zhàn)，我們還應總結經(jīng)驗教訓，并及時進行改進。只有持續(xù)學習和改進，我們才能不斷提高信貸審批工作的質量和效率。
    總結：
    通過以上的總結，我深刻認識到風險評估的重要性、信貸原則的執(zhí)行、加強溝通和協(xié)作以及持續(xù)學習和改進等方面對于信貸審批工作的重要性。我相信，只有在不斷地實踐和追求提高的過程中，我們才能為客戶提供更好的信貸服務，同時保證公司的風險可控和利益最大化。希望我的經(jīng)驗和體會能對同行們有所幫助，并為信貸審批工作的持續(xù)發(fā)展做出貢獻。
    審批人員工作心得篇二十一
    下面是小編為大家收集整理的文化局行政審批科工作心得體會，希望大家喜歡。
    開展科學發(fā)展觀活動以來，我嚴格按照各項時間安排，撰寫了心得體會、案例分析材料、
    調研報告
    ，認真細致的記錄了學習筆記。我深刻認識到科學發(fā)展觀是以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，從新世紀新階段黨和國家事業(yè)發(fā)展全局出發(fā)提出的一個重大戰(zhàn)略思想，是同馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想既一脈相承又與時俱進的思想體系，有著十分豐富的內涵和深刻的精神實質。
    行政審批服務中心本身就是發(fā)揮協(xié)調、監(jiān)督、管理作用的多個部門進駐的窗口單位，各個方面的協(xié)調、管理都要求我們深入細致的工作，要求我們轉變陳腐的思想觀念，否則會影響工作的深入開展。
    4、甘居中游，進取心不足。
    存在比上不足，比下有余就可以了的思想，沒能夠向那些業(yè)績突出、進取心強的同志看齊，主觀上不夠努力，一切順其自然，不求有功，但求無過，究其實的惰性思想，一定程度上影響了工作的質量。
    上述四點是我對自己工作種存在的思想問題的剖析，正是這些問題的存在，使得我在工作中缺乏一種銳氣，從而流于形式，流于平淡。為扭轉改善這個局面，我將從以下方面嚴格要求自己：
    二、下一步整改措施及努力的方向：
    科學發(fā)展觀的學習，使我決心以科學發(fā)展觀武裝自己的頭腦，向那些敬業(yè)、積極向上的先進模范同志學習，強化自身修養(yǎng)，在工作中積極開動腦筋，避免瞻前顧后，實現(xiàn)真正意義上的思想轉變。具體將從以下幾方面入手：
    1、 樹立開創(chuàng)精神，放開手腳大膽嘗試。
    工作中打破墨守陳規(guī)的思想，只要是符合科學發(fā)展觀要求的都要大膽開拓，勇于創(chuàng)新。要敢于提出自己的意見和建議，要敢于承認自己的缺點和錯誤，掃清前進路上思想的拌腳石。
    2、加強學習，提高自身素質。
    首先，理論學習是指導實踐的有力武器，我要用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論武裝自己的頭腦，從而樹立正確積極的人生觀、價值觀，學會用矛盾論的觀點分析問題解決問題。其次，強化業(yè)務學習，對業(yè)務工作做到精、準，盡力達到精通業(yè)務的程度，為領導開展工作提供最好的服務。再次，熟悉有先進科 技的手段處理業(yè)務，熟練掌握計算機方面的有關知識。
    市文化局依據(jù)《關于對政府信息公開工作進行督查的通知》精神，嚴格對照督查內容，對我局的政務信息公開工作進行了認真自查，現(xiàn)將自查情況報告如下。
    一、基本情況
    我局一貫重視政府信息公開工作，按照統(tǒng)一部署，加強組織領導，健全工作機制，認真貫徹《條例》的各項要求，扎實推進政府信息公開工作。
    (一)組織領導及隊伍建設情況
    1.成立領導機構及工作機構。為切實加強對政務信息公開工作的領導，確?！吨腥A人民共和國政府信息公開條例》全面、正確、有效施行，我局成立了由局主要領導任組長、紀檢組長為副組長、局各科室及直屬單位負責人為成員的信息公開領導小組，領導小組下設辦公室，由秘書科、市場科、文物科及局駐政務中心辦證大廳窗口等科室相關人員兼職，主要負責政府門戶網(wǎng)站及文化局子網(wǎng)站信息發(fā)布。至于政府信息查閱場所建設工作，由市圖書館負責。
    2.注重加強隊伍建設。我局積極派員參加市政府召開的政府信息公開會議和有關業(yè)務培訓，并按要求進行及時貫徹落實。，我局還組建了由22名信息員組成的玉林市文化系統(tǒng)信息員隊伍，并通過會議培訓等手段，不斷提高信息員業(yè)務素質。通過學習培訓，明確了目標任務，深化了思想認識，提高了業(yè)務素質，為全面推進政府信息公開工作奠定了良好基礎。
    此外，我局在經(jīng)費十分緊張的情況下，投入數(shù)萬元資金添置了一批電腦及電腦顯示器等現(xiàn)代化辦公設備，為我局政府信息公開工作的開展提供了優(yōu)越的條件，進一步加強了我局的信息化建設。
    (二)制度化規(guī)范化建設情況
    1.制定
    工作方案
    。是貫徹《政府信息公開條例》、推行政府信息公開的第一年，我局根據(jù)市政府的要求，制訂了《玉林市文化局信息公開工作實施方案》及《玉林市直文化系統(tǒng)事業(yè)單位信息公開實施辦法》，編制了《玉林市文化局行政審批辦事指南》和《政務公開目錄》，明確信息公開的領導機構和主管部門，繪制行政職權流程圖，積極主動地進行信息清理、審核和錄入工作。在信息形成或者公文制作過程中增加公開方式審查程序。明確分工、細化步驟、優(yōu)化流程，確保政府信息及時主動公開，信息公開申請及時辦理反饋。
    2.建立工作機制。加強制度建設，逐步建立與完善工作機制。制定了保密審查制度、澄清制度、主動公開制度和依申請公開、年度
    工作報告
    公布制度等一系列工作制度，以及《玉林市文化局便民利民服務措施》，建立了較為完善的工作機制。
    (三)主動公開政府信息內容及途徑
    1.信息公開內容
    根據(jù)《玉林市文化局政務公開目錄》，我局公開信息內容包括規(guī)章、規(guī)范性文件，文化發(fā)展戰(zhàn)略、計劃等17項。
    2.信息公開途徑
    在堅持和完善政務公開欄這一公開形式的基礎上，按照便利、實用、有效的原則，認真創(chuàng)新信息公開的新載體、新途徑，使信息公開的形式呈現(xiàn)靈活多樣。
    (1)以單位公示類載體為基礎開展信息公開建設。我局十分注重完善公示類載體建設，主要是公開欄、辦事程序圖、意見箱等公開設施。政務公開欄公開內容包括：服務承諾、辦事程序、辦事指南等，以及局機關科(室)職責、公開承諾、人員職責分工等信息與內容;此外還設置了辦事程序圖、辦公樓平面示意圖及群眾意見箱等，方便群眾辦事，接受群眾監(jiān)督。
    (2)以政府門戶網(wǎng)站為主渠道推進電子政務建設。我局將網(wǎng)站作為信息公開的主要途徑，在政府門戶網(wǎng)站文化局子網(wǎng)站設立了計劃總結、工作動態(tài)、部門文件、通知公告、法規(guī)公文、政策解讀等板塊，對每個板塊的信息資料進行不定期更新，特別是個人及組織可以通過網(wǎng)上下載各類文化行政許可項目表格進行相關業(yè)務的辦理，縮短了辦理流程，提高了工作效率。，我們還增設了學習實踐科學發(fā)展觀活動欄目，及時、高效地向群眾公開我局開展活動的情況，自覺接受干部群眾的監(jiān)督。對政府網(wǎng)站群眾來信欄目，我們更是指定專人負責受理，對群眾反映與投訴的問題，落實相關責任人員進行及時調查、核實與答復。以來，我局在玉林政府門戶網(wǎng)站更新信息120余條，處理與反饋網(wǎng)上群眾來信150多件。其中，我局駐政務中心辦證大廳窗口發(fā)布行政許可(審批)辦理項目53項(其中新設立16項，變更37項)，實現(xiàn)全部項目辦理結果網(wǎng)上公開。
    市文化局繼續(xù)以貫徹實施國務院《全面推進依法行政實施綱要》和《關于加強市縣政府依法行政的決定》，深入推進依法行政為目標，堅持行政執(zhí)法責任制，圍繞年度績效考核指標任務，以規(guī)范文化行政執(zhí)法行為為重點，加強管理，創(chuàng)新服務，依法行政、依法治文的水平有了明顯提高，文化事業(yè)和文化產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)健康發(fā)展?，F(xiàn)根據(jù)市政府法制辦《關于對20xx年度依法行政工作進行考核的通知》(武法字[20xx]13號)要求，對本局20xx年度依法行政
    工作總結
    匯報如下：
    一、注重法制培訓，著力增強依法治文意識
    (一)認真學習，樹立依法行政意識
    我局先后舉辦多次專題講座，邀請市人大、市法制辦有關領導為我局干部職工做有關法制學習輔導，并對我局依法行政工作進行具體指導。加大培訓考核力度，實行執(zhí)法人員持證上崗。通過強化學習與培訓，領導帶頭參加有關法律培訓和專題講座，全局人員學法用法積極性明顯提高，依法決策自覺性不斷增強。目前，全局上下依法行政、依法治文的氛圍日漸濃厚。
    (二)明確任務，落實依法行政責任
    我局將推行行政執(zhí)法績效考評納入全局目標管理工作，通過規(guī)范責任制度來督促執(zhí)法人員履行法定職責，樹立依法行政觀念，在行政系統(tǒng)內部層層分解崗位責任，確定各部門負責人為依法行政的責任人，使之成為我局目標責任制考核體系的一項重要內容。目前，全市現(xiàn)有區(qū)級以上文化市場管理和執(zhí)法機構31個，專兼職管理稽查人員225名。市、區(qū)兩級文化市場管理和執(zhí)法體系基本建立，依法落實守土有責、依法行政的責任。
    (三)依法治文，做到依法決策和依法辦事
    從決策層面上看，我局在每次重大決策及涉法事務方面都能首先考慮其是否合法，并請局法規(guī)處和法律顧問協(xié)助把關?！妒腥嗣裾卮笮姓Q策事項專家咨詢論證辦法》得到了自覺的貫徹執(zhí)行，琴臺文化藝術中心、中南劇場、盤龍城、中山艦等大型項目多次專家論證會的召開，使我局依法決策的能力也得到了進一步增強。
    二、注重嚴格執(zhí)法，著力規(guī)范依法治文工作
    (一)切實依法履行部門職責，加強行政執(zhí)法力度
    截至11月底，我局依法辦理網(wǎng)吧、娛樂、演出等市場門類行政審批(核)1821件，無任何違法行政收費現(xiàn)象，無一例被申請復議或提起行政訴訟，無群眾行政投訴、無舉報反映行政不作為、亂作為的案件，也無因具體行政審批行為不規(guī)范而引起的行政賠償。文化市場項目審批合格率達100%。
    完善局行政審批信息系統(tǒng)運行工作，實時接受市行政審批電子監(jiān)察系統(tǒng)監(jiān)控。嚴格按照規(guī)定流程操作，全面、真實、準確填寫業(yè)務資料，在保證工作質量的前提下，著力于行政審批提速，以增加審批時效分。截至11月底，我局受理并辦結各類行政審批項目326件，提前辦結率為99%以上，在全市市直部門行政審批電子監(jiān)察績效排名中位置靠前。行政審批電子監(jiān)察無紅、黃牌預警糾錯，無違紀違規(guī)行為，無績效扣分。
    審批與稽查分離后，文化市場日常監(jiān)管得到了加強。截至11月底，市、區(qū)共出動執(zhí)法人員32,699人次，檢查文化經(jīng)營單位、文物收藏品市場共73,587 家次，對518家存在違規(guī)經(jīng)營行為的經(jīng)營場所依法分別給予警告、罰款、停業(yè)整頓等行政處罰，收繳違法音像制品262,933張(盤)，受理12318舉報電話、上級督辦件等各類舉報868起，查處回告率100%。全市文化市場監(jiān)管、稽查覆蓋率達95%左右，舉報投訴受理率100%。行政執(zhí)法程序合法，案件辦理規(guī)范，無一例行政復議和訴訟案件，無一例群眾行政投訴、舉報反映行政不作為、亂作為的案件，無一例因具體行政執(zhí)法行為不規(guī)范而引起的行政賠償。
    (二)創(chuàng)新管理方式與手段，加強文化市場管理
    1、關于網(wǎng)絡文化市場
    一是充分發(fā)揮網(wǎng)吧及網(wǎng)絡游戲管理工作協(xié)調機制作用。作為市網(wǎng)吧及網(wǎng)絡游戲領導小組辦公室的牽頭單位，我局多次召集公安、工商、通信、教育等成員單位召開聯(lián)席會議，共同商討全市網(wǎng)吧監(jiān)管存在的問題，充分發(fā)揮各職能部門作用，力求管好網(wǎng)吧。
    二是開展平安世博文化市場專項保障行動。根據(jù)文化部、省文化廳部署，自20xx年4月1日至6月30日在全市開展以網(wǎng)吧市場為重點的文化市場專項整治行動。
    三是嚴厲查處網(wǎng)吧接納未成年人等違法行為。今年文化行政部門對網(wǎng)吧接納未成年人行為繼續(xù)保持高壓態(tài)勢，嚴格執(zhí)行文化部《關于加大對網(wǎng)吧接納未成年人違法行為處罰力度的通知》精神，堅持嚴管重罰，嚴格禁止網(wǎng)吧接納未成年人。我局設立了12318舉報電話受理平臺，24小時專人值守。
    四是積極投入文明城市創(chuàng)建活動。在今年的文明城市創(chuàng)建活動中，我局對網(wǎng)吧場所進行了重點監(jiān)管。全市網(wǎng)吧市場基本杜絕了接納未成年人的違規(guī)經(jīng)營行為。
    五是嚴把審批關，認真執(zhí)行網(wǎng)吧總量布局規(guī)劃。嚴格執(zhí)行省文化廳核準的網(wǎng)吧總量布局規(guī)劃，加強對各區(qū)文化行政部門的規(guī)劃執(zhí)行情況的核查督導，嚴把網(wǎng)吧市場準入審核關。規(guī)范網(wǎng)吧變更法定代表人工作，有效遏制了網(wǎng)吧證照倒賣行為。
    六是強化網(wǎng)吧經(jīng)營者培訓教育。結合全市網(wǎng)吧年度核準工作，組織全市十五個區(qū)分別召開了創(chuàng)建和諧環(huán)境，共建文明城市動員大會及網(wǎng)吧業(yè)主培訓會，對全市1500多家網(wǎng)吧的經(jīng)營負責人進行了文明創(chuàng)建和法律法規(guī)、相關政策及業(yè)務知識的培訓和教育。
    七是加大對網(wǎng)吧經(jīng)營內容的監(jiān)管力度。制發(fā)《關于推廣使用合法影音影視系統(tǒng)進一步凈化網(wǎng)吧市場的通知》，對全市網(wǎng)吧市場管理從秩序整治向網(wǎng)吧內容監(jiān)管延伸，在全市網(wǎng)吧中推廣使用合法影音影視系統(tǒng)，進一步凈化網(wǎng)吧市場環(huán)境。
    八是完善網(wǎng)吧社會監(jiān)督。在市關工委、老齡委的支持下，去年我局聘請了709名金暉志愿者網(wǎng)吧監(jiān)督員。網(wǎng)吧監(jiān)督員運用教育引導、勸阻說服、檢查監(jiān)督等手段，隨時發(fā)現(xiàn)、制止和舉報未成年人進入網(wǎng)吧，取得了較好的效果。今年，市、區(qū)金暉志愿者網(wǎng)吧監(jiān)督員隊伍擴大到3000人，進一步加強了網(wǎng)吧監(jiān)督工作。
    九是充分發(fā)揮行業(yè)自律。市網(wǎng)吧行業(yè)協(xié)會加強了組織建設，并積極行動，配合創(chuàng)建文明城市工作。在全市組織開展加強行業(yè)自律，創(chuàng)建文明網(wǎng)吧三心活動,動員全市網(wǎng)吧會員單位爭做讓網(wǎng)民舒心、社會寬心、政府放心的三心式網(wǎng)吧，自覺為凈化社會環(huán)境作出貢獻。
    2、關于娛樂市場
    根據(jù)《娛樂場所管理條例》規(guī)定和省文化廳《關于進一步加強游藝娛樂場所管理的通知》(鄂文化辦[20xx]214號)文件要求，我局部署各區(qū)文化行政部門制定了轄區(qū)游藝娛樂場所總量和布局規(guī)劃，形成了《武漢市20xx年至20xx年游藝娛樂場所總量和布局規(guī)劃意向的報告》，報省文化廳備案。
    加強娛樂場所長效管理工作。深入開展以查禁毒賭黃為主要內容的娛樂場所專項整治工作，與公安、工商部門聯(lián)合制定和實施了《關于加強娛樂場所長效管理工作的意見》，繼續(xù)鞏固全市娛樂場所專項整治成果，逐步完善娛樂場所管理長效機制。
    我局認真按照全市娛樂場所執(zhí)法聯(lián)動工作機制的統(tǒng)一要求，積極參與聯(lián)合檢查、聯(lián)合執(zhí)法行動，參與依法查處取締了一批違法經(jīng)營娛樂場所，聯(lián)合舉辦娛樂場所法制教育培訓班，不斷規(guī)范娛樂場所經(jīng)營活動，推動了娛樂市場健康有序發(fā)展。
    據(jù)不完全統(tǒng)計，截至10月底，全市新審批各類文化經(jīng)營單位100余家，總投資額近2億元，經(jīng)營面積5.5萬平方米。其中，武漢伯爵至尊娛樂有限公司、湖北巴山夜雨大酒店有限公司、武漢寬達文化娛樂有限公司(米樂欣ktv)、武漢錢柜金殿企業(yè)管理有限公司投資額均超過千萬。
    3、關于演出市場
    依法審批演出活動。注重演出活動的內容管理，依法審批各類營業(yè)性演出活動，并加強演出監(jiān)管，維護演出市場經(jīng)營秩序。至10月底，我局共審批營業(yè)性演出活動46項。琴臺大劇院、武漢劇院、中南劇場等場所演出活動豐富了廣大市民的文化生活。
    各區(qū)認真執(zhí)行《武漢市文化局關于進一步加強營業(yè)性演出場所管理工作的通知》精神，嚴格依法審批，加強日常監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)和查處各類非法演出和假唱演出活動，推動了全市演出市場繁榮有序發(fā)展。
    4、關于改善執(zhí)法條件
    根據(jù)省文化廳轉發(fā)文化部《關于進一步規(guī)范文化市場行政執(zhí)法有關標志的通知》關于各級文化行政部門和文化市場行政執(zhí)法機構要配備專用的執(zhí)法車輛的要求，經(jīng)市政府同意，今年為全市文化行政執(zhí)法部門統(tǒng)一配備了文化執(zhí)法公務車，進一步改善了全市文化行政執(zhí)法隊伍的工作條件。
    三、注重法制環(huán)境，著力規(guī)范依法治文依據(jù)和行為
    (一)完成地方性法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件清理任務
    按照上級關于取消和調整行政審批項目，做好規(guī)章清理工作的要求和部署，我處組織開展本局地方性法規(guī)、市人民政府規(guī)章以及規(guī)范性文件清理工作。一是對《武漢市文化市場管理辦法》和《武漢市文物保護若干規(guī)定》提出清理建議，交由市法制辦審核，市政府常務會議審議通過后形成議案提請市人大常委會審議。二是對市人民政府相關規(guī)章和規(guī)范性文件，按照誰制定、誰主管、誰執(zhí)行、誰清理的原則，積極開展了清理工作，按時提出清理建議。
    (二)切實規(guī)范文化行政執(zhí)法行為
    一是健全完善文化市場行政審批和綜合執(zhí)法的基本制度，以推動文化市場管理隊伍的專業(yè)化、規(guī)范化、信息化建設。
    二是進一步規(guī)范具體行政執(zhí)法行為，行政審批繼續(xù)使用我局制定的全市統(tǒng)一許可文書格式，并舉辦全市20xx年度文化行政許可案卷評查活動，評選出8份優(yōu)秀案卷進行了表彰;行政執(zhí)法統(tǒng)一使用文化部新規(guī)定的執(zhí)法文書格式，我局制發(fā)《關于印發(fā)市文化市場綜合執(zhí)法文書的通知》(武文規(guī)[20xx]1號)，并按照程序報市法制辦備案。
    三是加強管理隊伍建設，繼續(xù)加大全市管理干部的培訓力度，舉辦全市文化行政審批人員、行政執(zhí)法人員培訓班，切實提高文化市場管理隊伍的整體綜合素質。
    (三)規(guī)范和執(zhí)行文化行政處罰自由裁量權
    一是依法建立切實可行的自由裁量權量化標準和程序。我局通過對法律、法規(guī)和規(guī)章賦予的行政處罰自由裁量權進行量化和細化，出臺三部具有可操作性的規(guī)定：《市文化局依法合理行使行政處罰自由裁量權的規(guī)定(試行)》、《市文化局實施三步式執(zhí)法程序規(guī)定(試行)》和《市文化局行政處罰自由裁量權及三步式程序執(zhí)行標準(試行)》。
    二是建立行政處罰自由裁量權公開制度。將我局行政處罰自由裁量權規(guī)定通過政務網(wǎng)站向社會公開。
    三是建立行政處罰說明理由制度。在行使行政處罰自由裁量權時，應當充分聽取當事人的陳述、申辯，對當事人的申辯意見是否采納以及處罰決定中有關從重、從輕、減輕處罰的理由應當予以說明。
    四是建立行政處罰自由裁量權審核制度。加大對行政處罰自由裁量權行使的審核力度，規(guī)定案件調查人員提出行政處罰建議后，應經(jīng)兩級審核才能批準作出決定。
    五是建立重大或復雜自由裁量案件集體討論決定制度。對涉及執(zhí)行自由裁量權的重大或復雜案件，應進行集體討論，共同研究決定案件的處理結果。
    (四)xx普法考核驗收合格
    根據(jù)全市關于組織開展xx普法依法治理考核驗收工作的要求，組織開展了全局系統(tǒng)xx普法依法治理考核驗收，形成了
    自查報告
    ，并接受市普法辦的考核驗收，我局被評定為xx普法合格單位。
    (五)編印《武漢市文化文物法律法規(guī)匯編》(共四冊)
    為了進一步加強依法行政、依法治文，強化全市文化文物工作者的法律意識和執(zhí)法水平，引導廣大文化市場從業(yè)人員守法經(jīng)營，我局專門編印《武漢市文化文物法律法規(guī)匯編》，印發(fā)給全市文化行政部門和單位、全市文化市場經(jīng)營單位學習使用。受到廣泛好評。
    (六)加強培訓和評查，促進行政審批規(guī)范化
    7月份，我局舉辦全市文化市場行政審批工作人員培訓班。培訓期間，邀請市法制辦專家就依法進行文化行政許可的法律意義和實踐性問題作了專題報告。同時，針對各區(qū)的設立娛樂場所、舉辦演出活動等行政許可案卷的審批流程和文書填寫進行了專項評查，并細致講解各區(qū)在日常行政許可中出現(xiàn)的問題。通過培訓，有力地強化了區(qū)級行政審批工作人員依法審批意識，提高了大家依法審批業(yè)務水平。11月份，我局組織全市行政執(zhí)法人員培訓班，強化依法執(zhí)法的理念，講解依法稽查的重要性，提高執(zhí)法人員的素質。
    四、注重法制監(jiān)督，著力完善依法治文績效考核機制
    (一)加強制度建設，規(guī)范行政執(zhí)法行為
    為加強對權力的監(jiān)督，確保權力正確行使，用制度管人，用制度管事，我局建立了一整套規(guī)范文化行政執(zhí)法的約束機制。例如《武漢市文化局行政執(zhí)法責任制》，《行政執(zhí)法公示制度》，《行政處罰錯案責任追究暫行規(guī)定》，《工作無缺位制度實施辦法》，《行政賠償實施辦法》，《行政許可和行政執(zhí)法投訴管理辦法》等，進一步規(guī)范我局行政審批和執(zhí)法行為。
    (二)建立科學考評體系，完善行政執(zhí)法績效考核制度
    文化文物行政執(zhí)法績效考核制度，是通過分解執(zhí)法職權來明確執(zhí)法責任、監(jiān)督執(zhí)法活動、落實責任追究的一項重要制度。我局針對工作實際，專門出臺《武漢市文化市場行政執(zhí)法考評辦法》及《考評細則》(武文政發(fā)[20xx]49號)。
    根據(jù)工作安排，近期我局分管領導將帶隊分別對各區(qū)文體局進行文化行政執(zhí)法考評專項檢查工作。檢查結束后，我局組織專班對各區(qū)行政執(zhí)法工作和執(zhí)法案卷統(tǒng)一進行評比打分，隨即召開全市文化行政執(zhí)法績效考評工作總結大會，通報各區(qū)的績效考評結果并將考核結果在市文化局政務網(wǎng)上進行公示。
    20xx年共受理各類舉報868件，做到件件有查處、有回復。健全舉報、投訴、回訪制度，完善個案監(jiān)督，認真處理群眾來信來訪，不斷拓展社會公眾依法有序參與監(jiān)督的渠道。我局還不斷完善監(jiān)督形式，積極按照市紀委、市監(jiān)察局要求建立了行政審批信息系統(tǒng)并與市行政審批電子監(jiān)察系統(tǒng)對接，建立起一套行之有效的文化行政執(zhí)法工作自查、自省、自我約束和外部監(jiān)督相結合的完善不易腐敗的外部監(jiān)督機制。
    一年來，我局在文化市場管理與執(zhí)法工作中，齊心協(xié)力，克難奮進，取得了一定成績，但我們也清醒地認識到工作中仍存在很多不足。如網(wǎng)吧管理仍然存在超時經(jīng)營、未成年人進入的問題;如我市的藝術品市場發(fā)展速度不快的問題;如我市文化文物行政執(zhí)法人員專業(yè)素質有待進一步提高的問題等等。
    下一步，我局將繼續(xù)把規(guī)范具體行政行為和相關案件作為依法行政工作重點，不斷深化依法行政，認真做好以下工作：一是進一步強化文化產(chǎn)品和服務的審查力度，加強市場準入管理;二是圍繞保護知識產(chǎn)權、維護未成年人合法權益、辛亥革命100周年紀念活動為重點，開展平安市場專項整治行動等內容，部署開展文化市場專項整治行動;三是按照綜合執(zhí)法改革和統(tǒng)一要求，配備做好全市綜合執(zhí)法改革方案出臺及實施相關工作，爭取全市綜合執(zhí)法改革取得實質性推進;四是健全以宣傳、監(jiān)督、檢查和行政處罰自由裁量權為核心的行政執(zhí)法體系，重視社會和媒體的監(jiān)督功能;五是鞏固xx普法成果，啟動xx普法工作，在普法教育、依法治理、法制宣傳等方面出實招、求實效。在今后的工作中，我們會繼續(xù)扎實有效地推進依法行政、依法治文工作。
    審批人員工作心得篇二十二
    xx年是實施“”規(guī)劃的開局之年，也是我市邁向基本實現(xiàn)現(xiàn)代化的重要一年。在市委、市政府的正確領導和上級行政主管部門的關心指導下，我們堅持以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹市委十屆十次全體(擴大)會議精神，進一步弘揚艱苦創(chuàng)業(yè)、勇于創(chuàng)新、爭先創(chuàng)優(yōu)的“昆山之路”精神，解放思想，開拓進取，扎實工作，按照年初制定的工作思路和目標任務，一著不讓地認真組織實施,實現(xiàn)了時間過半完成任務過半的預期目標。現(xiàn)將上半年度的主要工作回顧總結如下：
    一、堅持以機關效能建設為抓手，隊伍綜合素質取得新提高
    (一)領導重視，組織落實
    根據(jù)《關于進一步完善機關效能建設考核辦法的通知》精神，結合新聞出版工作實際，成立了以金曉春局長為組長、薛菊芳副局長為副組長和職能科室科長為成員的機關效能建設領導小組，制定了我局機關效能建設工作計劃和創(chuàng)新工作計劃，進一步強化內部管理，促進依法行政，改進工作作風，推進管理隊伍的綜合素質再上新臺階。同時，根據(jù)市委、市政府關于實施“三自”創(chuàng)新戰(zhàn)略建設創(chuàng)新型城市的決定，我局成立了相應的工作領導小組，扎實推進打造“昆山印刷”品牌和逐步推進企業(yè)計算機軟件正版化兩項創(chuàng)新工作。
    (二)完善規(guī)章制度，確定目標責任
    年初，我們通過廣泛聽取全局人員和行政相對人對我局內部管理、服務水準等方面的意見和建議，并根據(jù)以往工作的實踐，整理和完善了政務公開、內部管理及行政執(zhí)法三個方面二十四個規(guī)章制度，印發(fā)全體干部職工，以此來約束、規(guī)范集體和個一站在手，寫作無憂!]人的行為，有效樹立政府機關的良好形象。同時，局長室與三個職能科室分別簽訂了年度目標任務責任書，做到年度有目標，月度有重點，任務到科室，責任到個人。
    (三)提高政治意識，樹立社會主義榮辱觀
    提出的“八榮八恥”社會主義榮辱觀，為推進依法治國和以德治國相結合的治國方略，加強社會主義思想道德建設，構建社會主義和諧社會提供了強大的思想武器?！鞍藰s八恥”，有立有破，旗幟鮮明，不僅體現(xiàn)了中華民族的傳統(tǒng)美德，也體現(xiàn)了社會主義的時代精神;不僅體現(xiàn)了社會主義基本道德規(guī)范的本質要求，也體現(xiàn)了社會主義價值觀的鮮明導向。為了樹立和踐行社會主義榮辱觀，黨支部多次組織全體黨員和職工認真學習，大家暢談學習體會并聯(lián)系實際撰寫了學習心得。
    (四)加強業(yè)務學習，提高創(chuàng)新工作能力
    (五)抓好黨建工作，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用
    上半年，黨支部如期轉正了1名預備黨員，新發(fā)展了1名預備黨員，壯大了黨員隊伍?，F(xiàn)全局有正式黨員7名、預備黨員1名，黨員人數(shù)占全局人數(shù)的73%，均在不同的崗位上發(fā)揮著黨員的先進模范作用，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用越來越明顯。同時，根據(jù)黨委的要求，在職黨員均向居住社區(qū)黨支部辦理了報到手續(xù)，義務參加社區(qū)活動，為社區(qū)建設發(fā)揮著共產(chǎn)黨員的光和熱?！捌咭弧鼻跋?，在黨委的號召下，全體黨員紛紛捐款，用實際行動為黨旗增光添彩。顧吉祥同志被評為文廣系統(tǒng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，夏予明家庭被市紀檢委等七部門授予昆山市“廉潔文明家庭”。
    二、堅持以強化服務為抓手，行業(yè)管理工作取得新成績
    (一)如期完成兩個行業(yè)的年檢
    根據(jù)省、市新聞出版局的通知要求，我局在新年伊始就結合實際，開展了出版物經(jīng)營單位xx年度年檢工作。通過宣傳發(fā)動、逐一登記、反復核對相關信息數(shù)據(jù)，290家出版物經(jīng)營單位在規(guī)定時限內全部通過了年檢。同時，我們還集中精力對通過年檢的出版物經(jīng)營單位進行登記、造冊和統(tǒng)計分析，為進一步拓展農(nóng)村出版物市場、實施“農(nóng)家書香”工程提供真實依據(jù)。
    與此同時，我局按照省、市局印刷企業(yè)年檢通知精神，克服了企業(yè)多、分布散、時間短、人手緊、要求高的困難，570家印刷企業(yè)按時完成了年檢材料的上報工作。同時，通過加班加點，及時為570家印刷企業(yè)完成了網(wǎng)絡信息登記工作。我們在年檢工作中將發(fā)現(xiàn)的問題及時向上反映，認真加以協(xié)調解決。本次年檢采用了紙質材料和網(wǎng)絡系統(tǒng)錄入相結合的方式，不僅使管理部門能夠更為及時、準確的了解行業(yè)發(fā)展動態(tài)，也為今后改進年檢方式，逐步實現(xiàn)電子政務打下基礎。
    (二)成功舉辦’印刷盛會
    3月23日—25日，’昆山印刷業(yè)展覽會在市科博中心隆重舉行。這是為進一步發(fā)展昆山印刷業(yè)，打造“昆山印刷”品牌而采取的重要舉措。
    ’昆山印刷業(yè)展覽會是昆山印刷行業(yè)一次信息交流、成果展示、媒體聚焦和促進發(fā)展的盛會，充分體現(xiàn)了“相聚魅力昆城、歡饗印刷盛會”的主題。較之往年，今年的展會內容更加豐富，形式更加多樣。為期三天的展會，包括了印刷包裝機械展、印刷原輔材料展、印刷企業(yè)排行榜評比發(fā)布和印刷經(jīng)理人沙龍等活動，共吸引了國內111家廠商參展和近1萬人次的參觀者。其中印刷包裝機械展有印刷設備、印前處理系統(tǒng)和印后加工設備、絲網(wǎng)印刷、平版設備等;印刷原輔材料展有印刷版材、原輔材料供應等;印刷企業(yè)排行榜評比活動把全市570家印刷企業(yè)分為彩色印刷、紙板印刷和不干膠印刷三類，評出了18家誠信經(jīng)營、效益顯著的印刷企業(yè)并授予獎牌;印刷經(jīng)理人沙龍活動則邀請了南京大學法學碩士張杰律師作“企業(yè)所得稅與籌劃”專題講座，上海國際包裝·印刷城還在展會期間作了印刷原輔材料特別推介。
    我們對本次展覽會的宣傳推廣工作進行了改革創(chuàng)新，不但通過電視臺、報紙和網(wǎng)站等媒體進行宣傳，而且由專業(yè)廣告公司設計制作了巨幅廣告牌和氣球標語等在多個戶外場點進行宣傳。同時，還首次與移動、聯(lián)通公司合作，通過群發(fā)邀請短信函，使本屆展會的影響力成為歷屆之最。
    (三)聯(lián)合舉辦服務講座
    貿(mào)局，于4月26日、27日兩天在市行政審批服務中心舉辦了兩場內、外資印刷企業(yè)申報流程講座。為來自全市各鎮(zhèn)、園區(qū)的便民服務中心和外資服務中心的30名工作人員詳細講解了內、外資印刷企業(yè)的申報流程、文書制作和有關法律法規(guī)等知識，受到方方面面的一致好評。
    (四)走訪企業(yè)開展調研
    5月下旬，金曉春局長帶領綜合服務科的同志，3天走訪了具有代表性的8家內資印刷企業(yè)和2家外資印刷企業(yè)，開展調查研究，實地考察設備狀況和生產(chǎn)流程，廣泛聽取企業(yè)對我局打造“昆山印刷”品牌活動和服務、管理等方面工作的意見及建議，了解和掌握企業(yè)的發(fā)展思路，并就目前印刷業(yè)發(fā)展中遇到的困難和疑惑，進行了深入的探討，不僅密切了政企關系，而且也為我局今后更好地開展工作收集了大量第一手資料。
    (五)應邀參加印刷業(yè)高峰論壇
    三年一度的中國國際全印展于6月14日—17日在上海隆重舉行，展會期間同時舉辦10場祖國大陸、香港、澳門、中國臺灣兩岸四地印刷業(yè)高峰論壇。由于近年來我市印刷業(yè)的發(fā)展倍受各級新聞出版行政管理部門和行業(yè)協(xié)會的矚目，為此，金曉春局長應邀出席全印展開幕式，并作為惟一的印刷業(yè)行政管理部門代表在兩岸四地印刷業(yè)高峰論壇上作了題為《銳意進取，力臻卓越，不斷打造“昆山印刷”》的發(fā)言，介紹昆山印刷業(yè)特別是臺資印刷企業(yè)近年來的發(fā)展情況，受到與會代表的好評。
    三、堅持以依法行政為抓手，市場監(jiān)管工作取得新成效
    (一)強化日常監(jiān)管，開展專項治理
    我市共有900多家印刷企業(yè)和出版物經(jīng)營單位，分散在10個行政鎮(zhèn)，而市場監(jiān)管科只有4名工作人員。面對如此的小隊伍、大市場，我們從規(guī)范行政執(zhí)法行為著手，制定了《昆山市新聞出版局行政執(zhí)法責任制》。一方面，充分利用社會各界的力量，發(fā)揮協(xié)管員和義務監(jiān)督員的積極作用，并推行有獎舉報，實現(xiàn)群防群治;另一方面，改進稽查方式，堅持工作日檢查與節(jié)假日檢查相結合、日常檢查與專項整治相結合、部門檢查與聯(lián)合執(zhí)法相結合、明查與暗訪相結合、教育與處罰相結合等方式，發(fā)現(xiàn)問題及時查處。與此同時，我們聯(lián)合有關部門開展了非法報刊、校園周邊出版物市場、郵政報刊亭、政治性出版物和商標印制等專項治理和專項檢查。
    (二)堅持“掃黃”“打非”，規(guī)范市場秩序
    為進一步提高全市“掃黃”“打非”執(zhí)法人員的執(zhí)法水平，切實有效地開展“掃黃”“打非”工作，我局于5月中旬舉辦了一期“掃黃”“打非”執(zhí)法人員培訓班，全市各鎮(zhèn)、各有關部門的61名執(zhí)法人員參加了培訓。市委宣傳部副部長、市“掃黃”辦主任李忠進行培訓動員，蘇州市局兩位處長還親自為培訓班授課，分析了“掃黃”“打非”工作出現(xiàn)的新情況、新特點，就“掃黃”“打非”的具體工作職責及有關業(yè)務知識進行了全面講解，培訓人員一致認為受益匪淺。
    (三)強化法律意識，加強版權保護
    根據(jù)國務院保護知識產(chǎn)權的工作部署，xx年將大規(guī)模推進大型企業(yè)正版軟件工作。為此，我局制定了逐步推進企業(yè)計算機軟件正版化工作的五年計劃，這將有利于確立法治昆山、誠信昆山的良好形象，有利于保護權利人的合法權益，有利于培養(yǎng)和樹立“拒絕盜版，使用正版”的道德理念，有利于地方經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展。
    我們的工作措施：一是加大版權保護宣傳力度，形式多樣地宣傳《著作權法》和《計算機軟件保護條例》;二是從外資企業(yè)、大型企業(yè)和被投訴企業(yè)入手，以點帶面地逐步推進計算機軟件正版化工作;三是積極發(fā)揮版權管理部門的主導作用，依法維護著作權人的合法權益，及時處理解決版權糾紛，協(xié)調軟件權利人與使用者之間的利益關系;四是調動和發(fā)揮行業(yè)協(xié)會的作用，強化企業(yè)自律行為，促進正版化工作的順利有序進行。
    上半年在版權保護工作方面，我局主要做了八項具體工作：一是制定了《昆山市版權保護五年規(guī)劃》;二是對開發(fā)區(qū)大型企業(yè)發(fā)放調查表，對企業(yè)軟件使用情況進行調查摸底;三是舉辦外商投資企業(yè)沙龍—工商、新聞出版專場，印發(fā)有關宣傳資料，講解侵權盜版案例，宣傳《計算機軟件保護條例》;四是圍繞“4·26世界知識產(chǎn)權日”開展了廣場咨詢活動，制作了版權宣傳牌和電影宣傳漫畫;五是組織優(yōu)秀圖書和電子出版物，開展“好書好碟進企業(yè)”活動;六是成功調解了蘇州陽帆軟件有限公司與益卓電子(昆山)有限公司之間的軟件使用糾紛，促使達成購買正版軟件的協(xié)議;七是在兩岸三地版權統(tǒng)一執(zhí)法行動日中，積極配合省版權局查處美而光交通運動器材(昆山)有限公司侵權案，市委曹新平書記在美國商業(yè)軟件聯(lián)盟中國區(qū)主席周東璇先生的感謝信上批示：“干得好”。八是高度重視微軟公司和科瑞爾公司投訴我市23家企業(yè)非法使用盜版軟件問題，在蘇州市版權局的指導下，及時召開企業(yè)使用正版軟件工作座談會，構筑軟件權利人與企業(yè)之間相互溝通的平臺，同時宣傳有關版權保護方面的法律法規(guī)和政策，積極推進企業(yè)使用正版計算機軟件工作的進程。
    省新聞出版局黨組書記、局長徐毅英作了專題工作報告，新聞出版總署紀檢組組長王立英、省紀委副書記周繼業(yè)、省新聞出版局紀檢組組長沈季姚分別在會議上作了重要講話，我局也在會上作了書面交流。在昆期間還組織與會代表參觀了昆山小康成果圖片展、昆山滬錸光電科技有限公司、山富紙業(yè)(昆山)有限公司以及千燈古鎮(zhèn)和淀山湖鎮(zhèn)晟泰農(nóng)民新村，服務接待工作受到省局領導和與會代表的一致好評。
    除此之外，我局先后接待了省新聞出版局老領導、南通市(包括縣市、區(qū))新聞出版局、常熟市局、中國印協(xié)、上海印協(xié)及上海理工大學等單位和學習考察團，在相互交流學習的同時，熱情周到地安排好客人的吃、住、行，讓客人們高興而來、滿意而歸，留下對昆山美好影響。
    回顧總結上半年度的工作，我們感到有三個方面的特色：一是體現(xiàn)出強烈的責任感和榮譽感;二是體現(xiàn)出明顯的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力;三是體現(xiàn)出良好的工作氛圍和人際關系。同時，也清醒地看到存在的問題：一是檢查督促的力度有待進一步加強;二是策劃實施的能力有待進一步提高;三是政策導向的把握有待進一步錘煉。所有這些，都將在今后的工作中認真加以改進。
    下半年，我們要全面貫徹昆山市第十一次黨代會的精神，圍繞昆山今后五年努力實現(xiàn)的六大目標和保持六個方面的領先優(yōu)勢，在市委、市政府正確領導和上級部門的關心指導下，揚長避短，再接再厲，著力抓好以下幾方面重點工作：
    一、繼續(xù)加強機關效能建設和開展政風行風評議工作;
    二、舉辦昆山市“遠洋印務”印刷知識電視競賽;
    三、籌劃舉辦第三屆昆山國慶書市;
    四、有效推進企業(yè)計算機軟件正版化工作;
    五、加大日常監(jiān)管力度，開展教輔教材和印刷市場專項治理;
    六、堅持不懈“掃黃”“打非”，凈化市場環(huán)境;
    七、做好啤酒節(jié)和同一首歌的相關服務工作。