心得體會的總結是對過去經驗的提煉和總結，也是對未來成長的規(guī)劃和期許。心得體會要注意語氣和情感的思考，給讀者帶來共鳴和啟發(fā)。下面是一些我個人的心得體會，希望對大家有所幫助。
農業(yè)經營培訓心得體會篇一
20xx年xx月xx日至xx月xx日，我有幸參加了省委組織部赴xx農業(yè)產業(yè)化與特色農業(yè)現(xiàn)代化培訓班。期間，在xxxx和xx大學參加了為期7天的專題培訓，參觀了xx等特色種養(yǎng)基地和多個農產品加工企業(yè)、合作社，走訪了xx農業(yè)初級產業(yè)部，深受啟發(fā)、獲益良多。
xx非常重視生態(tài)環(huán)境保護和資源管理，嚴格限制土地開墾，實施科學輪流放牧，十分注重草畜平衡，實現(xiàn)了農牧業(yè)可持續(xù)發(fā)展。我市作為全國、全省重點生態(tài)功能區(qū)，我們必須緊緊圍繞建設“xx”這一定位，把“綠色”作為產業(yè)發(fā)展的重要前提，積極探索生態(tài)與產業(yè)融合發(fā)展新模式，大力發(fā)展生態(tài)特色農牧業(yè)。建立全方位、立體式、系統(tǒng)化的監(jiān)測機制，做到規(guī)模適度化、投入規(guī)范化、生產標準化、監(jiān)管全程化，推動生態(tài)系統(tǒng)和生態(tài)產業(yè)協(xié)調發(fā)展，實現(xiàn)產業(yè)、資源、環(huán)境的有機統(tǒng)一。
推進工業(yè)污染源達標排放，連片推進農村環(huán)境污染防治，嚴格實行環(huán)境質量和污染物排放總量控制；深入實施xx等系列重點生態(tài)工程，不斷提升生態(tài)系統(tǒng)自我修復能力；加快創(chuàng)建省級生態(tài)縣（市）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）和村，讓天更藍、水更清、山更綠。
推進“互聯(lián)網 農業(yè)”農產品質量安全追溯體系建設，加強重點地區(qū)農產品質量安全檢測中心建設，積極開展農產品質量追溯網格化管理試點，提升農畜產品質量安全全程監(jiān)管能力，不斷鞏固提高產品質量安全水平。
積極培育發(fā)展農畜產品專業(yè)市場、批發(fā)市場和銷售中心，積極發(fā)展訂單農業(yè)、托管農業(yè)和物聯(lián)農業(yè)。加快推進無公害農產品、綠色食品、有機農產品和農產品地理標志“三品一標”申創(chuàng)，突出“綠色、有機、生態(tài)”產品特質和優(yōu)勢，不斷發(fā)展壯大“凈土xx”區(qū)域品牌體系，著力提升區(qū)域品牌競爭力。
xx農牧業(yè)產業(yè)化水平非常高，農產品生產、加工、營銷等各個環(huán)節(jié)布局合理、環(huán)環(huán)緊扣，尤其是通過三次產業(yè)融合發(fā)展，形成了“小基地、大產業(yè)”格局，實現(xiàn)了產業(yè)體系化、效益最大化。在生態(tài)特色農牧業(yè)發(fā)展進程中，我們要立足依托農畜產品資源優(yōu)勢，加快推進三次產業(yè)融合發(fā)展，深入實施“接二連三”戰(zhàn)略，加快構建特色鮮明、產銷一體、融合發(fā)展的現(xiàn)代化產業(yè)體系。
堅持向西部、向半山高半山拓空間、挖潛力，不斷壯大高山蔬菜、特色水果、道地中藥材、食用菌、高原馬鈴薯、釀酒葡萄“六大特色產業(yè)”，加強人工飼草地、牧草選育擴繁基地和畜禽保種繁育場、養(yǎng)殖場建設，穩(wěn)步擴大特色產業(yè)基地規(guī)模，不斷提升牦牛肉、牦牛奶、西藏羊、生豬、高原蜜蜂、優(yōu)質禽兔、特種養(yǎng)殖、優(yōu)質牧草“44”畜牧產業(yè)水平，加快建設特色產業(yè)發(fā)展帶和集中區(qū)，努力建成高原現(xiàn)代草原畜牧業(yè)示范區(qū)和現(xiàn)代立體生態(tài)農業(yè)示范區(qū)。
立足資源稟賦和發(fā)展基礎，加快推進青藏高原農畜產品加工園區(qū)和縣域特色產業(yè)園區(qū)建設，培育和壯大龍頭企業(yè)，鼓勵發(fā)展農畜產品初選包裝、精深加工和倉儲物流，加快建設區(qū)域倉儲物流中心和冷鏈物流體系，不斷延伸產業(yè)鏈條，提高產品附加值，增強市場競爭力。
以特色產業(yè)基地、精品旅游村寨、特色魅力鄉(xiāng)鎮(zhèn)為依托，加強農耕文化、游牧文化、鄉(xiāng)土民俗文化資源保護、挖掘和利用，積極扶持發(fā)展家庭作坊、特色手工業(yè)等特色村，以農興旅、以旅促農、農旅互動、產村相融，大力發(fā)展以休閑、體驗、觀光農業(yè)為主的鄉(xiāng)村旅游。深入實施“互聯(lián)網 ”行動計劃，推進電子商務進農村綜合試點示范，加快發(fā)展農村物流配送流通業(yè)，進一步擴大網購網銷規(guī)模。
xx十分注重龍頭企業(yè)和合作經濟組織的培育，引入了企業(yè)化的管理模式，根據市場進行核心技術研究和市場開發(fā)。同時，充分發(fā)揮農協(xié)等經濟合作組織的作用，構建了與農業(yè)發(fā)展要求相適應的社會服務體系。在農業(yè)產業(yè)化發(fā)展進程中，我們要堅持走改革創(chuàng)新之路，大力破除瓶頸制約，積極培育經營主體，著力構建與現(xiàn)代農牧業(yè)相適應的社會化服務體系。
立足產業(yè)基礎，打破行政區(qū)劃和行業(yè)壁壘，大力發(fā)展跨區(qū)域、跨行業(yè)、跨產業(yè)的合作經濟組織，推行多形式、多層次的聯(lián)合。建立風險共擔、利益共享長效機制，充分發(fā)揮協(xié)會在生產、經營、加工、運輸、科技、銷售等各環(huán)節(jié)和領域的作用。整合資源，大力培育新型職業(yè)農牧民和職業(yè)經理人，提高合作經濟組織的經營管理能力，發(fā)揮輻射帶動作用。
規(guī)范專業(yè)合作社發(fā)展，實行專業(yè)化分工、跨區(qū)域合作，積極開展專合示范社創(chuàng)建，增強專合社示范帶動功能，提高產業(yè)組織化水平。推進多種形式的適度規(guī)?；洜I，加快發(fā)展家庭農 （牧、林）場、種養(yǎng)殖大戶、家庭農莊等新型農業(yè)經營主體，提高抗市場風險的能力。培育發(fā)展產業(yè)化龍頭企業(yè)，探索建立利益鏈接機制，讓更多農牧民納入產業(yè)化經營鏈條，分享農業(yè)產業(yè)鏈和價值鏈增值收益。
立足xx交界地區(qū)資源稟賦、發(fā)展基礎和現(xiàn)實需要，大力推進地方特有畜種保護與開發(fā)、區(qū)域生產標準和技術規(guī)程建設，加快打造區(qū)域農畜產品特色品牌，加強農畜產品精深加工等領域的合作，支持產業(yè)化龍頭企業(yè)開展跨區(qū)域聯(lián)合。加強生態(tài)環(huán)境保護與建設，構筑生態(tài)安全屏障，積極探索建立協(xié)同協(xié)作和信息共享機制。支持優(yōu)勢文化企業(yè)和旅游企業(yè)開展跨區(qū)域聯(lián)合。加快推進成都與xx發(fā)展合作及xx工業(yè)園區(qū)、生態(tài)建設、區(qū)域旅游、文化交流“xx”規(guī)劃落地，力爭項目早開工早實施。
xx政府高度重視農業(yè)發(fā)展，廣泛參與農業(yè)補貼、市場管理和農產品價格保護，在金融、貸款、科研等領域制定了系列優(yōu)惠政策，建立了保障農業(yè)發(fā)展的法律法規(guī)體系，發(fā)揮了重要的支撐和引導作用。作為發(fā)展相對滯后的民族地區(qū)，我們要整合政策資源，強化政策支撐，尤其要優(yōu)化整合現(xiàn)有的產業(yè)政策、土地政策、財政政策和投資政策等，推動扶持政策從“普惠制”向有差別、有目標、有重點的扶持方向轉變。
完善財政支出保障機制，持續(xù)加大農牧業(yè)投入力度。創(chuàng)新方式方法，支持各類新型經營主體建設產業(yè)基地、開展精深加工、打造特色品牌。創(chuàng)新金融產品和服務，建立多層次、多形式的農業(yè)信用擔保體系。引導、支持金融機構精準支持貧困地區(qū)發(fā)展，創(chuàng)新金融產品和服務方式，積極發(fā)展“普惠金融”，健全完善農村金融服務體系，不斷提升貧困地區(qū)金融基礎服務水平。積極爭取國家和省產業(yè)發(fā)展投資引導基金，健全完善投資引導基金監(jiān)管辦法，實行政府引導、市場運作，規(guī)范決策、防范風險，培育、發(fā)展和壯大特色優(yōu)勢產業(yè)。綜合運用激勵獎補、風險分擔等多種政策，加大涉農資金整合力度，發(fā)揮財政資金撬動功能，引導更多社會資金投向農牧業(yè)發(fā)展。加快推進政府和社會資本合作模式，實施一批帶動輻射能力強、示范引領作用大的ppp項目。
以鄉(xiāng)村振興為統(tǒng)攬，全方位、多渠道爭取國家和省鄉(xiāng)村振興政策項目，著力補齊基礎設施、社會事業(yè)、特色產業(yè)、扶貧開發(fā)等民生領域“短板”。抓好xx水電站等重點工程建設移民安置補償工作，加快搬遷集鎮(zhèn)和安置點建設，確保移民搬得出、穩(wěn)得住、能致富。加快推進棚戶區(qū)改造、保障性安居工程、干部周轉房等保障性住房建設，切實改善城鄉(xiāng)居民住房條件。加快推進教育、文化、體育、衛(wèi)生等基本公共服務體系建設，切實增加公共服務供給，不斷提高基本公共服務均等化水平。
積極主動對接和落實國家、省惠民富民政策及對口支援政策，足額兌現(xiàn)落實支農惠農強農富農政策資金。加強對扶貧等民生資金審計監(jiān)督，既注重面上審計計劃任務推進，又要盯住專項資金審計，從政策要求、預算安排、資金撥付、管理使用等方面追蹤到項目和個人，做到橫向覆蓋到邊、縱向延伸到底，確保扶貧等民生資金按規(guī)定使用，切實維護好群眾切身利益，確保每一分錢都用在實處、用在明處、用在刀刃上。
農牧業(yè)作為我市基礎產業(yè)，其發(fā)展質量與水平事關貧困地區(qū)、貧困人口同步全面小康的進程。加快轉變農業(yè)發(fā)展方式，提升組織化、產業(yè)化經營水平，是我市實現(xiàn)與全國全省同步全面小康的重大舉措。我們將始終堅持打好“四張”牌，加速推動傳統(tǒng)農牧業(yè)轉型升級，堅定不移走獨具xx特色的現(xiàn)代化農業(yè)發(fā)展之路。
農業(yè)經營培訓心得體會篇二
在上級領導的關懷下，我有幸于6月12日至18日到進行了7天學習，學習了《當前宏觀經濟形勢分析》、《基層黨組織的工作創(chuàng)新》、《商業(yè)銀行客戶開發(fā)與維護》、《商業(yè)銀行信貸風險預警與風險防范》、《管理溝通》、《員工績效管理》、《從財務報表看企業(yè)競爭力》等課程。我十分珍惜這次學習機會，做到嚴于律己，努力學習，掌握知識。課上，天梯金融的老師妙語層出，帶領著我們在知識的海洋里縱橫捭闔，短暫的7天學習，對我開拓視野、提升思維、優(yōu)化理念、充實經歷、提高綜合素質與工作能力幫助很大，深感受益匪淺。作為一名農行基層網點負責人，通過這次學習，我要盡心盡力履行好自己的崗位職責，促進網點經營業(yè)務發(fā)展，取得良好成績。
大力發(fā)展業(yè)務對基層網點來說永遠是第一位任務，我要以價值創(chuàng)造為目標，積極開拓市場，強化營銷，全面提升綜合競爭能力。要采取各項有效措施，充分調動網點員工的工作積極性，提高工作效率和工作質量，確保各項存款額持續(xù)上升，各類銀行卡業(yè)務發(fā)展數量、額度提高，努力取得中間業(yè)務新進展，以優(yōu)異的經營業(yè)績?yōu)檗r行發(fā)展作貢獻。
管理是金融行業(yè)的生命，嚴管理才能真正出效益，嚴管理才能防范和化解金融風險。我下一步會進一步加強網點內部管理，進一步健全完善經營機制，理順和完善市場拓展機制，為完成各項目標工作任務夯實經營管理機制基礎。我要開展經營管理自查自糾工作，對存在的問題，逐項進行糾正，及時落實整改措施，確保各項工作合法合規(guī)。通過加強內部管理，確保業(yè)務發(fā)展，經營安全無事故。
服務是銀行永遠的主題，我要始終把服務品質的提升作為樹立品牌形象、提升核心競爭力的重要工作來抓。要多開展與服務有關的主題活動，從明確客戶服務的工作重點，深入挖掘客戶服務工作的內涵，細致了解客戶的服務需求入手，進一步提高服務質量，為廣大客戶提供更加細致、體貼的金融服務。
我要加強員工行為建設，提高員工政治思想覺悟與道德情操，強化員工“一人一扇窗，人人重形象”的責任意識，形成自覺遵守行為規(guī)范的.濃厚氛圍;要加強制度文化建設，組織員工認真學習農行制定的各項規(guī)章制度，樹立“制度至上、執(zhí)行完美”的理念，提高員工的制度執(zhí)行力;要加強專業(yè)文化建設，組織員工認真學習、宣傳農行制定的專業(yè)文化理念，要求員工牢記本專業(yè)文化理念，強化員工對專業(yè)文化理念的認知度和理解力，結合工作實際和專業(yè)特點，積極培育具有專業(yè)特色、符合現(xiàn)代銀行要求的客戶服務文化，切實做好本職工作。
我要加強金融風險防范，把合規(guī)管理、合規(guī)經營、合規(guī)操作落到工作實處，使內控意識和內控文化滲透到每一位員工思想深處，使內控成為每位員工的自覺行為，深化對合規(guī)操作的認識，學習和理解規(guī)章制度，增強執(zhí)行制度的能力和自覺性，形成事事都符合守法合規(guī)的工作標準，理解和掌握內控要點，及時發(fā)現(xiàn)并消除存在的金融風險，通過合規(guī)守法，保證銀行資產平安，實現(xiàn)最大效益。
我要加強網點黨建工作，既充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，更發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。要求每個黨員切實增強黨員意識，牢記黨員身份，做到黨員標準不能降低，先鋒模范作用不能忘記，黨的形象不能損害，做遵紀守法的標兵，學習的模范，工作的先鋒，在急、難、險、重的緊要關頭，發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。
短暫的7天學習結束了，但是學習永無止境，我還要繼續(xù)學習，要踐行自己終身學習的承諾。7天學習所掌握的的思想觀念、思維方式、理論知識與工作方法將使我終身受益，我在增長知識的同時，也增強了為農行金融事業(yè)更好更快發(fā)展做出更大貢獻的信心和決心。在今后的工作中，我將以此為動力，全身心投入到自己的工作中去，努力取得優(yōu)異成績，為農行發(fā)展做出更大的貢獻。
農業(yè)經營培訓心得體會篇三
作為一名大學生村官，我有幸參加由xx縣委組織部和xx縣農委在xx共同舉辦的現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展知識培訓班。通過為期x天的培訓學習，傾聽了相關領域專家領導的精彩授課，實地參觀了多個農民專業(yè)合作社，使我進一步拓寬了視野，更新了觀念，對如何發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)，創(chuàng)新農業(yè)經營管理模式，扎實推進美好鄉(xiāng)村建設等方面有了更深的認識和理解。
農產品應發(fā)揮品牌效應，才能促使農村經濟又好又快發(fā)展。我們要著眼市場、立足市場、找準項目、尋求突破。利用大山區(qū)、大庫區(qū)豐富的資源和物產，我縣農業(yè)完全可以創(chuàng)造條件打造自己的品牌。我縣茶葉、土雞、黑毛豬等種養(yǎng)植業(yè)已有一定的規(guī)模，政府要加以扶持，形成規(guī)模、成行成勢，打造幾項特色產業(yè)的品牌，才能真正實現(xiàn)助農增收。同時要加強農產品市場體系建設，為農產品流通做好一條龍服務，使之網鏈逐漸伸延。
農產品深加工既可以提高產品的附加值，又可以幫助農民解除后顧之憂。切實強化農業(yè)產業(yè)化經營。我們要大力發(fā)展農產品精深加工、包裝、儲藏保鮮，提高產品檔次和附加值，延長產業(yè)鏈，這是發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)的必然要求。
經過近幾年的大力發(fā)展，我縣的各類農民專業(yè)合作社已形成一定規(guī)模，在發(fā)展農村經濟，為農民創(chuàng)收增收上發(fā)揮了巨大作用。在家庭承包經營體制下，專業(yè)合作社的發(fā)展可以有效解決農戶分散生產、規(guī)模小、科技推廣難、標準統(tǒng)一難等問題，促進農業(yè)生產的規(guī)?；?、專業(yè)化、標準化和現(xiàn)代化。“龍頭企業(yè)+專業(yè)合作社+農戶”已經成為農業(yè)產業(yè)化經營的一種主要模式，成為當前農業(yè)生產經營的發(fā)展趨向。因此，從這個意義上說，農民專業(yè)合作社的發(fā)展是現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展的必然，是對“統(tǒng)分結合”的雙層經營體制的完善，是對現(xiàn)代農業(yè)經營管理制度的一種創(chuàng)新。
農民專業(yè)合作社的發(fā)展也有利于鞏固農民的市場主體地位，穩(wěn)定農業(yè)生產關系，為農業(yè)生產發(fā)展和農民增收建立一個長效的機制，推進農業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。因此，充分利用供銷合作社的資源發(fā)展農民專業(yè)合作社，不僅能夠促進農民專業(yè)合作社的穩(wěn)步發(fā)展，推進現(xiàn)代農業(yè)建設，而且能夠節(jié)約行政資源，促進政府職能的轉變，同時也可以使供銷合作社的資源更好地為廣大農民所用。
發(fā)展專業(yè)合作社應注重發(fā)揮示范社的帶動作用，加大對示范社的政策資金支持，加強市場信息引導，將有限的資源用在刀刃上，起到四兩撥千斤的作用。同時，對示范社的財務運行和日常管理應加強監(jiān)督。借助三資代理模式，可以嘗試對示范社資產的托管；在示范社的日常管理上，可以考慮建立黨支部，通過社員大會、社員代表會、理事會、建設會的形式實現(xiàn)民主管理。
基層干部直接面對群眾，直接和群眾打交道，如何搞好群眾工作，只說不做不行，和群眾沒有感情更不行。從xx市現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展的經驗來看，只有把老百姓的利益放在心坎上，處處為老百姓著想，全心全意為老百姓服務，為老百姓帶來實實在在的實惠，才能得到他們的支持，各項政策措施才能很好地落實，進而發(fā)展更新。
基層干部要樹立群眾第一的觀念，牢固樹立全心全意為人民服務的思想和真心實意對人民負責的精神，把最廣大人民群眾的根本利益作為最高標準，做到心里裝著群眾，凡事想著群眾，工作依靠群眾，時刻關心群眾。基層干部對群眾反映的問題，要善于見微知著、以小見大，要把群眾當作是自己血脈相連的親人，放下架子，撲下身子，深入群眾、深入實踐，廣開言路、傾聽民意，了解群眾所思、所盼，及時解決人民群眾生產生活中的實際困難。
在為群眾排憂解難中建立感情?；鶎痈刹恳獔猿謾酁槊袼谩⑶闉槊袼?、利為民所謀，全身心地深入到群眾中去，體察民情、傾聽呼聲、了解民意、把握民心，千方百計為群眾誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事，始終與廣大人民群眾同呼吸、共命運。唯有如此，才能把好事辦好，實事辦實，辦到群眾心坎上。
感受xx現(xiàn)代農業(yè)經驗，處處是創(chuàng)新，處處是創(chuàng)意。這種創(chuàng)新不應該是脫離實際的空想，而是根植于實際，在實踐中不斷摸爬滾打得來的。利用我縣旅游資源豐富，旅游產業(yè)加速發(fā)展的有利條件，農業(yè)創(chuàng)新推動創(chuàng)意農業(yè)，必將為全縣經濟發(fā)展提供新的動力，也必將反過來促進旅游業(yè)實現(xiàn)又好又快的發(fā)展。
創(chuàng)意農業(yè)把人們對傳統(tǒng)農業(yè)的基本溫飽需求，提升到了對現(xiàn)代農業(yè)的休閑娛樂、觀光旅游等多種附加值高的復合型需求，實現(xiàn)了農業(yè)的增值與增效。而農業(yè)的農產品研發(fā)、生產、營銷、加工和流通，乃至管理的各個環(huán)節(jié)，對于不同消費者的需求都極具開發(fā)價值，從而能更快更好地創(chuàng)造出更加新穎和更加引人入勝的創(chuàng)意產品，進而獲得最大的經濟效益。
通過這次培訓，使我深切的認識到了自身不足，缺少發(fā)現(xiàn)分析問題能力，缺乏創(chuàng)新精神，這是一次全新的洗禮；通過這次培訓，體會到了與現(xiàn)代農業(yè)發(fā)達地區(qū)的差距，充分利用有利資源和后發(fā)優(yōu)勢，實現(xiàn)跨越趕超。
農業(yè)現(xiàn)代化事關四化同步，事關美麗中國建設。身為一名大學生村官，我時刻牢記肩負自身的使命，一定將所學到的知識貫徹到今后的工作當中，從中不斷總結提高，為社會經濟的發(fā)展注入自己的力量。
農業(yè)經營培訓心得體會篇四
在縣委組織領導下，即將奔赴村官崗位的我迎來了第一次崗前培訓。這不僅豐富了我的見識，對農業(yè)產業(yè)化有了大概的初步了解，也為今后的工作打下了良好的基礎。
培訓的過程中，幾位教授介紹的農業(yè)優(yōu)勢產業(yè)發(fā)展經典例子——起源于日本的“一村一品”運動引起了我的興趣和關注。所謂的“一村一品”運動就是一個村子的居民，充分利用本地資源優(yōu)勢，因地制宜，自力更生，建設家鄉(xiāng)，發(fā)展農村經濟的活動。這一運動的倡導者是日本大分縣知事平松守彥先生于1979年提出的。大分縣位于日本西南部，面積6337平方公里，人口約124萬，由于境內多山少地，自然條件差，人口流失現(xiàn)象非常嚴重。平松守彥上任伊始，就到縣內各地視察。所到之處盡是“我們村里沒有資源”、“我們沒有學?！?、“道路條件太差”等嘆息聲。平松守彥認為，無論怎樣抱怨都擺脫不了貧困，于是提出將一個村子，或一個地區(qū)值得驕傲的東西，如已有的`土特產品、旅游資源，那怕是一首民謠，無論什么都行，開發(fā)成在全國以至全世界都能叫得響的產品的運動，這就是著名的“一村一品”運動的開端。這種立足本地、自主創(chuàng)新的農業(yè)發(fā)展模式給二戰(zhàn)后日本農業(yè)發(fā)展帶來了巨大貢獻，它不僅推動日本農業(yè)的發(fā)展，更是帶動了地區(qū)的經濟、文化等的發(fā)展。
日本發(fā)展“一村一品”的經驗，有許多值得我們借鑒的東西：
政府重視。日本雖然是一個工業(yè)化、城市化的國家，但是政府對農業(yè)非常重視，把農業(yè)作為基礎產業(yè)，放在非常重要的位置。除中央政府的農林水產省外，各都、道、府、縣、市、町、村均有相應的機構和人員專門負責抓農業(yè)。蜚聲遐邇的“一村一品”與政府的整體推進有著密切的關系。
農業(yè)科研機構健全，研究能力強，為“一村一品”實現(xiàn)品牌戰(zhàn)略，名牌效應奠定了基礎。據日本農林水產省官員介紹，日本目前有29個國立、380多個地方農業(yè)研究機構以及570個地方農業(yè)改良普及中心。除了中央農業(yè)綜合研究所之外，還有果樹、農作物、花卉、蔬菜、畜牧、茶業(yè)、草業(yè)、水稻、食品、農業(yè)工程、農業(yè)環(huán)境等專業(yè)研究所。他們除了基礎研究之外，主要從事引進、改良、培育、研究適合日本農村的新的農產品和品種，并無償推廣到農村各個領域，使科研成果迅速轉化為生產力。從而保證了日本農業(yè)的現(xiàn)代化和農產品的優(yōu)質化、市場化、效益化。
農協(xié)是保證“一村一品”健康發(fā)展的關鍵。農協(xié)的主要任務是解決入會農民的資金、技術不足，農產品銷售、流通困難的問題。目前全國已有農協(xié)組織870個，會員500多萬（占農民總數的60－70％），年經營收入70兆億日元。農協(xié)以市場為向導，及時向農民提供國內外農產品市場信息，有效地解決了農產品銷售難的問題，保護了農民的利益，提高了農民發(fā)展種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)的積極性。
反觀我國農業(yè)發(fā)展現(xiàn)況，農村勞動力逐步老齡化，生產工具相對落后，農村資源分散等等問題極大地限制著我國農業(yè)產業(yè)化的發(fā)展。楊志教授在關于農業(yè)產業(yè)化的講座中就為我國農業(yè)發(fā)展方向做了介紹。他不僅介紹了為什么要發(fā)展農業(yè)產業(yè)，還重點說明了怎樣發(fā)展農業(yè)產業(yè)化，并提出了農業(yè)產業(yè)化發(fā)展的目標。也指出當前我們農村經濟體制的盲目、隨意的弊端，面對農村經濟的發(fā)展問題，強調了農業(yè)產業(yè)的發(fā)展以龍頭企業(yè)為核心，并依靠政府及各農村合作組織的合作力量。最后給我們展示了集體經濟組織力量和農村合作社發(fā)揮的作用，并介紹了如中國臺灣農會等幾種經典的農業(yè)合作組織。筆者有幸參加這次培訓，深刻的認識到基層工作的困難，任務之艱巨，這并不意味著要退縮，打退堂鼓。在這樣的狀況下，身為大學生村官的我們首先要學會客觀的面對現(xiàn)實，樹立正確的價值觀，做好角色轉換，不在以學生的身份來要求自己，而是轉為以基層工作為主，學習為輔的基層工作人員的角色，時刻以基層干部的要求來約束和規(guī)范自己；再次，我們大學生村官要堅持學習，做一個時刻進步的人，不斷擴充自己的知識面，為工作不斷儲備知識；最后我認為我們大學村官應該真心的，用心的為民辦事，辦實事！
作為即將上任的大學生村官，也許我們的能力和力量是有限的，甚至是微小的，微不足道的。再小的力量也是力量，所有的大學生村官只要無私地，真誠的貢獻自己的綿薄力量，這股力量會鑄成大力量，農村一定會舊貌換新顏。
農業(yè)經營培訓心得體會篇五
作為一名大學生村官，我有幸參加由__縣委組織部和__縣農委在__共同舉辦的現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展知識培訓班。通過為期x天的培訓學習，傾聽了相關領域專家領導的精彩授課，實地參觀了多個農民專業(yè)合作社，使我進一步拓寬了視野，更新了觀念，對如何發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)，創(chuàng)新農業(yè)經營管理模式，扎實推進美好鄉(xiāng)村建設等方面有了更深的認識和理解。
一、注重品牌包裝，開發(fā)農產品附加值
農產品應發(fā)揮品牌效應，才能促使農村經濟又好又快發(fā)展。我們要著眼市場、立足市場、找準項目、尋求突破。利用大山區(qū)、大庫區(qū)豐富的資源和物產，我縣農業(yè)完全可以創(chuàng)造條件打造自己的品牌。我縣茶葉、土雞、黑毛豬等種養(yǎng)植業(yè)已有一定的規(guī)模，政府要加以扶持，形成規(guī)模、成行成勢，打造幾項特色產業(yè)的品牌，才能真正實現(xiàn)助農增收。同時要加強農產品市場體系建設，為農產品流通做好一條龍服務，使之網鏈逐漸伸延。
農產品深加工既可以提高產品的附加值，又可以幫助農民解除后顧之憂。切實強化農業(yè)產業(yè)化經營。我們要大力發(fā)展農產品精深加工、包裝、儲藏保鮮，提高產品檔次和附加值，延長產業(yè)鏈，這是發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)的必然要求。
二、變革經營模式，發(fā)展專業(yè)合作社
經過近幾年的大力發(fā)展，我縣的各類農民專業(yè)合作社已形成一定規(guī)模，在發(fā)展農村經濟，為農民創(chuàng)收增收上發(fā)揮了巨大作用。在家庭承包經營體制下，專業(yè)合作社的發(fā)展可以有效解決農戶分散生產、規(guī)模小、科技推廣難、標準統(tǒng)一難等問題，促進農業(yè)生產的規(guī)?；I(yè)化、標準化和現(xiàn)代化?！褒堫^企業(yè)+專業(yè)合作社+農戶”已經成為農業(yè)產業(yè)化經營的一種主要模式，成為當前農業(yè)生產經營的發(fā)展趨向。因此，從這個意義上說，農民專業(yè)合作社的發(fā)展是現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展的必然，是對“統(tǒng)分結合”的雙層經營體制的完善，是對現(xiàn)代農業(yè)經營管理制度的一種創(chuàng)新。
農民專業(yè)合作社的發(fā)展也有利于鞏固農民的市場主體地位，穩(wěn)定農業(yè)生產關系，為農業(yè)生產發(fā)展和農民增收建立一個長效的機制，推進農業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。因此，充分利用供銷合作社的資源發(fā)展農民專業(yè)合作社，不僅能夠促進農民專業(yè)合作社的穩(wěn)步發(fā)展，推進現(xiàn)代農業(yè)建設，而且能夠節(jié)約行政資源，促進政府職能的轉變，同時也可以使供銷合作社的資源更好地為廣大農民所用。
發(fā)展專業(yè)合作社應注重發(fā)揮示范社的帶動作用，加大對示范社的政策資金支持，加強市場信息引導，將有限的資源用在刀刃上，起到四兩撥千斤的作用。同時，對示范社的財務運行和日常管理應加強監(jiān)督。借助三資代理模式，可以嘗試對示范社資產的托管；在示范社的日常管理上，可以考慮建立黨支部，通過社員大會、社員代表會、理事會、建設會的形式實現(xiàn)民主管理。
三、堅持服務理念，增強辦實事能力
基層干部直接面對群眾，直接和群眾打交道，如何搞好群眾工作，只說不做不行，和群眾沒有感情更不行。從__市現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展的經驗來看，只有把老百姓的利益放在心坎上，處處為老百姓著想，全心全意為老百姓服務，為老百姓帶來實實在在的實惠，才能得到他們的支持，各項政策措施才能很好地落實，進而發(fā)展更新。
基層干部要樹立群眾第一的觀念，牢固樹立全心全意為人民服務的思想和真心實意對人民負責的精神，把最廣大人民群眾的根本利益作為最高標準，做到心里裝著群眾，凡事想著群眾，工作依靠群眾，時刻關心群眾?；鶎痈刹繉θ罕姺从车膯栴}，要善于見微知著、以小見大，要把群眾當作是自己血脈相連的親人，放下架子，撲下身子，深入群眾、深入實踐，廣開言路、傾聽民意，了解群眾所思、所盼，及時解決人民群眾生產生活中的實際困難。
在為群眾排憂解難中建立感情?；鶎痈刹恳獔猿謾酁槊袼?、情為民所系、利為民所謀，全身心地深入到群眾中去，體察民情、傾聽呼聲、了解民意、把握民心，千方百計為群眾誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事，始終與廣大人民群眾同呼吸、共命運。唯有如此，才能把好事辦好，實事辦實，辦到群眾心坎上。
四、在實踐中創(chuàng)新，做好創(chuàng)意農業(yè)大文章
感受__現(xiàn)代農業(yè)經驗，處處是創(chuàng)新，處處是創(chuàng)意。這種創(chuàng)新不應該是脫離實際的空想，而是根植于實際，在實踐中不斷摸爬滾打得來的。利用我縣旅游資源豐富，旅游產業(yè)加速發(fā)展的有利條件，農業(yè)創(chuàng)新推動創(chuàng)意農業(yè)，必將為全縣經濟發(fā)展提供新的動力，也必將反過來促進旅游業(yè)實現(xiàn)又好又快的發(fā)展。
創(chuàng)意農業(yè)把人們對傳統(tǒng)農業(yè)的基本溫飽需求，提升到了對現(xiàn)代農業(yè)的休閑娛樂、觀光旅游等多種附加值高的復合型需求，實現(xiàn)了農業(yè)的增值與增效。而農業(yè)的農產品研發(fā)、生產、營銷、加工和流通，乃至管理的各個環(huán)節(jié)，對于不同消費者的需求都極具開發(fā)價值，從而能更快更好地創(chuàng)造出更加新穎和更加引人入勝的創(chuàng)意產品，進而獲得最大的經濟效益。
通過這次培訓，使我深切的認識到了自身不足，缺少發(fā)現(xiàn)分析問題能力，缺乏創(chuàng)新精神，這是一次全新的洗禮；通過這次培訓，體會到了與現(xiàn)代農業(yè)發(fā)達地區(qū)的差距，充分利用有利資源和后發(fā)優(yōu)勢，實現(xiàn)跨越趕超。
農業(yè)現(xiàn)代化事關四化同步，事關美麗中國建設。身為一名大學生村官，我時刻牢記肩負自身的使命，一定將所學到的知識貫徹到今后的工作當中，從中不斷總結提高，為社會經濟的發(fā)展注入自己的力量。
農業(yè)經營培訓心得體會篇六
建設“生產發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的社會主義新農村，是實現(xiàn)科學發(fā)展與社會和諧的重大戰(zhàn)略決策，是一項長期的歷史任務。而新農村建設的主體是新農民，沒有新農民，就沒有新農村。加強農民科技培訓，提高農民科技素質，是發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)、建設新農村的必然要求。要加強農民科技培訓，必須正確認識制約農民培訓的突出問題。
結合學習實踐科學發(fā)展觀的深入開展，我參加了本單位開展了以“農民科技培訓需求”為主題的調研活動，在平度、萊西、即墨、膠南和膠州五市進行調研。通過走訪、座談、調查問卷等形式，了解當前培訓中存在的問題，并廣泛征求意見和建議。其中制約農民培訓科學發(fā)展的`突出問題主要有以下幾方面：
農民科技培訓體系不健全，鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級農業(yè)科技人員力量薄弱，直接影響了培訓的效果。農民需要培訓一般經鄉(xiāng)鎮(zhèn)到市里聘請，市里技術人員進村入戶培訓，不僅難以保證培訓的時效性，還大大增加了培訓成本。農民的空閑時間大多是在雨天和晚間，而這個時間從縣城到鄉(xiāng)村培訓，存在著很大的安全風險。科技人員常年利用雨天、晚間從縣城到農村難度很大。因此加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)農業(yè)技術服務力量、配備村級農民技術員，健全農民科技培訓服務體系，已成為當務之急。
農民科技培訓是一項惠及千萬農民的公益性事業(yè)，同時也是一項任務重、難度大、要求高的工作，要做好這項工作，必須確保經費投入。隨著新農村建設的不斷推進，政府對農民培訓的重視程度日益加強，經費投入逐年增多。但是要滿足目前培養(yǎng)大批新型農民的需要，個別縣市仍然存在經費投入不足的現(xiàn)象。經費難以保障，嚴重影響了農民培訓的質量，也制約了農村經濟的發(fā)展。
個別地方政府和有關部門對農民科技培訓重視不夠，尚未真正將農民科技培訓提升到社會發(fā)展服務的重要戰(zhàn)略地位。在抓農業(yè)、農村工作中，農民科技培訓往往是“說起來重要，干起來不要”。部分農民對培訓認識不深，學科技、用科技的意識不強，這也反映在他們參加培訓的熱情不高，接受新技術、新品種的能力差，與新農民的標準還有一定差距。認識不到位成為制約農民科技培訓進一步發(fā)展的重要因素。四是培訓教師急需知識更新。高素質的培訓教師隊伍，是做好農民科技培訓的基礎，是提高農民科技培訓質量的保證。承擔培訓任務的教師大都是我們農業(yè)系統(tǒng)的專業(yè)技術人員，隨著形勢的不斷變化及產業(yè)結構調整的不斷深入，原有的專業(yè)知識大部分已不適應形勢發(fā)展的要求，不能很好地適用新農村建設的需要。因此，培訓教師需要通過接受有效的教育與培訓，豐富專業(yè)知識和操作技能，提高業(yè)務水平，從而適應新形勢的需要，搞好技術服務。
農業(yè)經營培訓心得體會篇七
轉眼間培訓班的課程已經接近結束，經過四天的學習，我想我們每一位學員都有不同的但很大的收獲。對于我個人，我認為這次培訓班舉辦的非常有意義，非常有必要，因為它不僅讓我充實了更多的理論知識，更讓我開闊了視野，解放了思想，打動了內心。無論是從黨校到浙大，從聽課到交談，還是從所聽到所聞，每時每刻、每一堂課，都讓我有所感動和收獲，許多不可言語表達的收獲。加之與來自云浮市不同縣市區(qū)、不同工作崗位的同學們聚集一堂，相互交流借鑒工作經驗、思路方法，較全面的提高了自己的理論水平和工作能力。以下是這些天的幾點體會：
作為一名年輕的基層干部，我有了一定的理論知識和工作經驗，但既不夠系統(tǒng)也不夠豐富。通過老師深入淺出的講授，感覺豁然開朗，許多問題從理論上找到了依據，對原來在工作實踐中覺得不好解決的棘手問題找到了切入點，感覺收獲很大。通過系統(tǒng)地學習精神，讓我強化了服務大局的意識，同時讓我更清晰更全面地看到了加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府職能有管理型向服務型轉變的意義。
總的來說，各位老師們以樸實無華的語言為我們授課解惑，對我們來說是一次難得的學習機會，更是一次書本知識與具體工作相結合的鍛煉機會。
這一次培訓給了我們接受高端教育的機會，讓我們開闊了眼界，豐富了知識，打開了思路，不僅對本地本土有了更加深入的認識，也對開放先進的城市、理念有了進一步的了解。
浙江大學教授的八堂課，讓我們站在了更高的臺階上重新地認識、學習各方面的理論知識，這樣讓我們站在更高的層次上看待我們的工作，看待我們的缺點和不足。
航民村的考察讓我有很大的感觸——一個地方的`發(fā)展如此驚人。當我們感嘆她現(xiàn)在的發(fā)展成果時，我們更應想到當初為了現(xiàn)在的成果有多少人付出了多少的努力。
結合這幾天老師所講的內容，總結出了干好工作應具備的六種能力：
三是綜合協(xié)調能力，就是在工作中能把握大局、權衡協(xié)調、統(tǒng)籌兼顧；
四是組織管理能力，就是善于社會交往，有較高的管理水平，組織得當；
六是學習實踐能力，就是每個人要把學習當成是畢生的任務。
要想把工作干得有聲有色那么必須具備這六個能力，因為作為新世紀的干部人才就要順應時代的發(fā)展、跟上時代的步伐，只有這樣社會才能科學的進步。
這次培訓無論是課堂學習還是參觀考察，使師生互動還是所見所聞，都讓我從每個角度獲得了知識，感謝組織部給了我們年輕干部這次學習的機會、鍛煉的機會。今后，我將盡自己所能把所學到的知識用于實際工作中，保證在政治上、思想上、組織紀律上、工作責任上始終保持一個共產黨員的先進性，用一份做人的真誠和愛心、一份政治責任完成好組織交給的每一項工作。如上是我對這次培訓學習的己點膚淺的心得，如有不當請領導批評指正。
最后感謝浙江大學繼續(xù)教育學院經濟管理培訓中心對這次培訓的精心準備，感謝我們的班主任老師。
農業(yè)經營培訓心得體會篇八
農業(yè)實用技術培訓作為省政府新農村建設五件實事農民教育培訓工程中的一項，我局承擔年培訓2萬人的工作任務。
今年以來，已組織講師團專家進村開展培訓400多場，培訓農民4萬多人次，發(fā)放技術資料明白紙30多種9萬多份、科技書籍1200冊，已建農民培訓科技書屋5個，農業(yè)技術推廣示范基地15個。
一、精心組織，扎實開展農業(yè)實用技術培訓
1、建立組織，強化領導。
局成立了農民培訓工程領導小組，組建了專門的工作班子，成立了培訓講師團，由局屬各單位中級職稱以上人員40人、鎮(zhèn)農業(yè)服務中心20人組成。
講師團設立培訓工作首席專家10名，按專業(yè)及人員情況分成10個組，每個組負責兩個鎮(zhèn)(區(qū))的培訓任務。
各組的培訓任務實行組長負責制，組長對分工鎮(zhèn)的培訓工作進程和工作質量負責。
2、開展調研，按需培訓。
開展培訓需求調研，針對性提出11類47項實用技術培訓菜單，供各地安排培訓時選用。
統(tǒng)一編寫技術明白紙用于培訓現(xiàn)場發(fā)放。
3、會議交流，組織推進。
先后召開農業(yè)實用技術培訓工作啟動會、農業(yè)科教工作研討會、講師團成員培訓會議、工作推進會和講師團組長工作例會等，及時交流通報工作進程，布置工作推進措施，確保培訓工作組織有序，運行高效，按時序按省市工作要求積極開展。
4、廣泛宣傳，擴大影響。
加大宣傳，營造培訓氛圍，利用電臺、電視臺、培訓簡報、進村培訓通知、條幅標語、農業(yè)教育網站等形式，大力宣傳農民培訓工程的意義和政策措施，營造培訓工作氛圍。
5、制定措施，完善考核。
制定推進培訓工作的政策措施。
一是制定對鎮(zhèn)考核細則;二是建立講師團成員考核、聘任制度;三是培植受訓農民典型，在專家指導、技物幫扶及跟蹤服務上優(yōu)先安排。
6、規(guī)范培訓，有序開展。
一是明確任務，多方結合搞培訓。
為全面開展好培訓工作，多次組織實施培訓“突擊月”(5、7月等)，采取集中到村培訓為主，分散指導為輔的方法，統(tǒng)籌安排講師團人員，統(tǒng)籌安排時間，通過和有關鎮(zhèn)、村及相關部門聯(lián)合開展培訓。
培訓中做到三個結合：即與科技入戶相結合，與推進高效農業(yè)促進農民增收相結合，與自身的全年目標工作相結合。
二是認真?zhèn)湔n，規(guī)范程序搞培訓。
講師團成員結合自己的專業(yè)和農民實用技術的需求，認真準備了講稿，各講師團成員講授體現(xiàn)了“五多”的要求(多思考、多收集、多結合、多延伸、多引導)，達到“八個一”(一份較完備的講稿、一張明白紙、一份簽字表、一張名片、一套照片、一條橫幅、一個總結、一本匯編)。
三是規(guī)范運作，統(tǒng)一制作了會標。
每個村的培訓都嚴格按照省市的要求，統(tǒng)一制作會標，統(tǒng)一印發(fā)培訓資料，認認真真扎扎實實搞好培訓工作。
二、成效突出，新型實用技術全部進村到戶
實用技術培訓是農業(yè)增效、農民增收的重要推動力。
今年以來，我局圍繞推進高效農業(yè)規(guī)?；?、發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)、促進農民增收的主題，不斷強化農業(yè)科技培訓服務工作，組織發(fā)動全系統(tǒng)科技人員，深入田間村頭，通過到村舉辦培訓班、發(fā)放生產技術操作規(guī)程、明白紙、技術講座光盤等方式，開展技術培訓。
縣培訓首席專家組成員多次深入調研，及時發(fā)現(xiàn)新情況新問題，并對各地出現(xiàn)的重大生產技術問題提出解決意見，保證了技術培訓工作取得實效。
做到了常態(tài)化經常培訓、關鍵環(huán)節(jié)主動指導、技術咨詢隨時服務，全面提高實用技術的推廣入戶率和到位率。
一是重點推廣應用了一批生產新品種，徐稻3號、4號，淮麥20，早春紅玉、小蘭，中雜九號，日本新黑田五寸人參等。
二是推廣了一批農業(yè)種植新技術，測土配方施肥技術、水稻超高產栽培技術、水稻病蟲害綜合防治以及安全用藥技術、棚室蔬菜病害防治關鍵技術、優(yōu)質西瓜良種及栽培關鍵技術、沼氣利用與生態(tài)家園建設增收關鍵技術等。
三是全力推進高效農業(yè)規(guī)模化，高效農業(yè)規(guī)模化是我縣發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)的重要內容，是推進新農村建設的第一工程，是促進農民增收長期而重要的任務，在開展農業(yè)實用技術培訓過程中，我局針對高效農業(yè)種植的不同類型，圍繞產業(yè)特色，分作物、分區(qū)域制定技術指導方案、加大技術的集成與配套應用，發(fā)揮典型帶動和示范輻射作用，全力推進高效規(guī)模農業(yè)生產。
三、排找差距，創(chuàng)新方式硬化措施再推進
我縣農業(yè)實用技術培訓工作雖然有很好的基礎，但離現(xiàn)代農業(yè)和社會主義新農村建設對農業(yè)教育培訓工作的要求還有一定的距離，存在的問題主要表現(xiàn)在四個方面：一是農民主動接受培訓的意識不強;二是培訓后學員的典型帶動作用不突出;三是受訓人員接受新技術能力不強;四是培訓工作不平衡性較大。
針對上述問題。
下一步，我們將著力抓好以下幾點：
1、把握培訓重點。
以農業(yè)生產技術及技術更新、高效農業(yè)生產技術、市場農業(yè)知識、農業(yè)法律法規(guī)、專業(yè)合作經濟組織的成立發(fā)展及運行管理等為培訓重點。
2、豐富培訓方法。
組織科技示范戶、農民技術員、農民經濟人等到縣集中培訓和講師團成員進鎮(zhèn)到村現(xiàn)場培訓相結合;建好培訓示范基地，通過基地示范引領達到技術應用的輻射帶動;定期組織農戶代表外出觀摩學習、激發(fā)學用科技熱情。
3、強勢組織推進。
充分調研熟悉農村情況、了解農民需求，開展好針對性的宣傳發(fā)動，營造培訓氛圍。
加強與基層鎮(zhèn)村的聯(lián)系和協(xié)調，通過很好的組織、有序的發(fā)動來提高培訓面，讓更多的農民走進培訓現(xiàn)場，選擇適應自已需要的培訓內容接受培訓。
4、創(chuàng)新培訓機制。
一是在全縣農業(yè)產業(yè)特色鎮(zhèn)和產業(yè)化龍頭企業(yè)建設教學點，把教學培訓班辦到鎮(zhèn)村、進到企業(yè)，有效地提高了培訓工作的效率。
二是實行兼職教師聘用制，加強培訓師資隊伍建設，保證培訓工作效果。
三是繼續(xù)建設農民科技書屋，建立農民長期、經常性培訓學習陣地。
5、完善培訓服務。
培訓工作效果的提高，要靠完善的培訓工作服務來保證。
一是培訓教材服務，按照“一張明白紙、一張信息卡、一個培訓專題、一個典型示范(區(qū))”的模式，分技術類別印制培訓資料手冊，人手一份，通過現(xiàn)場培訓、資料發(fā)放、典型帶動，增強農民對培訓內容的接受能力，全面提高培訓效果。
二是示范服務，體現(xiàn)在示范園區(qū)和教學實習基地的建設上，加強教學實習基地(點)和示范區(qū)(田)的建設，放大培訓現(xiàn)場示范作用。
三是跟蹤服務，專業(yè)技術人員定期開展入戶指導、跟蹤問效，及時掌握農民適時技術需求，保證培訓工作的連續(xù)性和時效性，讓農民真正從培訓中得到收益。
農業(yè)實用技術培訓作為省政府新農村建設五件實事農民教育培訓工程中的一項，我局承擔年培訓2萬人的工作任務。
今年以來，已組織講師團專家進村開展培訓400多場，培訓農民4萬多人次，發(fā)放技術資料明白紙30多種9萬多份、科技書籍1200冊，已建農民培訓科技書屋5個，農業(yè)技術推廣示范基地15個。
一、精心組織，扎實開展農業(yè)實用技術培訓
1、建立組織，強化領導。
局成立了農民培訓工程領導小組，組建了專門的工作班子，成立了培訓講師團，由局屬各單位中級職稱以上人員40人、鎮(zhèn)農業(yè)服務中心20人組成。
講師團設立培訓工作首席專家10名，按專業(yè)及人員情況分成10個組，每個組負責兩個鎮(zhèn)(區(qū))的培訓任務。
各組的培訓任務實行組長負責制，組長對分工鎮(zhèn)的培訓工作進程和工作質量負責。
2、開展調研，按需培訓。
開展培訓需求調研，針對性提出11類47項實用技術培訓菜單，供各地安排培訓時選用。
統(tǒng)一編寫技術明白紙用于培訓現(xiàn)場發(fā)放。
3、會議交流，組織推進。
先后召開農業(yè)實用技術培訓工作啟動會、農業(yè)科教工作研討會、講師團成員培訓會議、工作推進會和講師團組長工作例會等，及時交流通報工作進程，布置工作推進措施，確保培訓工作組織有序，運行高效，按時序按省市工作要求積極開展。
4、廣泛宣傳，擴大影響。
加大宣傳，營造培訓氛圍，利用電臺、電視臺、培訓簡報、進村培訓通知、條幅標語、農業(yè)教育網站等形式，大力宣傳農民培訓工程的意義和政策措施，營造培訓工作氛圍。
5、制定措施，完善考核。
制定推進培訓工作的政策措施。
一是制定對鎮(zhèn)考核細則;二是建立講師團成員考核、聘任制度;三是培植受訓農民典型，在專家指導、技物幫扶及跟蹤服務上優(yōu)先安排。
6、規(guī)范培訓，有序開展。
一是明確任務，多方結合搞培訓。
為全面開展好培訓工作，多次組織實施培訓“突擊月”(5、7月等)，采取集中到村培訓為主，分散指導為輔的方法，統(tǒng)籌安排講師團人員，統(tǒng)籌安排時間，通過和有關鎮(zhèn)、村及相關部門聯(lián)合開展培訓。
培訓中做到三個結合：即與科技入戶相結合，與推進高效農業(yè)促進農民增收相結合，與自身的全年目標工作相結合。
二是認真?zhèn)湔n，規(guī)范程序搞培訓。
講師團成員結合自己的專業(yè)和農民實用技術的需求，認真準備了講稿，各講師團成員講授體現(xiàn)了“五多”的要求(多思考、多收集、多結合、多延伸、多引導)，達到“八個一”(一份較完備的講稿、一張明白紙、一份簽字表、一張名片、一套照片、一條橫幅、一個總結、一本匯編)。
三是規(guī)范運作，統(tǒng)一制作了會標。
每個村的培訓都嚴格按照省市的要求，統(tǒng)一制作會標，統(tǒng)一印發(fā)培訓資料，認認真真扎扎實實搞好培訓工作。
二、成效突出，新型實用技術全部進村到戶
實用技術培訓是農業(yè)增效、農民增收的重要推動力。
今年以來，我局圍繞推進高效農業(yè)規(guī)?；?、發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)、促進農民增收的主題，不斷強化農業(yè)科技培訓服務工作，組織發(fā)動全系統(tǒng)科技人員，深入田間村頭，通過到村舉辦培訓班、發(fā)放生產技術操作規(guī)程、明白紙、技術講座光盤等方式，開展技術培訓。
縣培訓首席專家組成員多次深入調研，及時發(fā)現(xiàn)新情況新問題，并對各地出現(xiàn)的重大生產技術問題提出解決意見，保證了技術培訓工作取得實效。
做到了常態(tài)化經常培訓、關鍵環(huán)節(jié)主動指導、技術咨詢隨時服務，全面提高實用技術的推廣入戶率和到位率。
一是重點推廣應用了一批生產新品種，徐稻3號、4號，淮麥20，早春紅玉、小蘭，中雜九號，日本新黑田五寸人參等。
二是推廣了一批農業(yè)種植新技術，測土配方施肥技術、水稻超高產栽培技術、水稻病蟲害綜合防治以及安全用藥技術、棚室蔬菜病害防治關鍵技術、優(yōu)質西瓜良種及栽培關鍵技術、沼氣利用與生態(tài)家園建設增收關鍵技術等。
三是全力推進高效農業(yè)規(guī)?；?，高效農業(yè)規(guī)?；俏铱h發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)的重要內容，是推進新農村建設的第一工程，是促進農民增收長期而重要的任務，在開展農業(yè)實用技術培訓過程中，我局針對高效農業(yè)種植的不同類型，圍繞產業(yè)特色，分作物、分區(qū)域制定技術指導方案、加大技術的集成與配套應用，發(fā)揮典型帶動和示范輻射作用，全力推進高效規(guī)模農業(yè)生產。
三、排找差距，創(chuàng)新方式硬化措施再推進
我縣農業(yè)實用技術培訓工作雖然有很好的基礎，但離現(xiàn)代農業(yè)和社會主義新農村建設對農業(yè)教育培訓工作的要求還有一定的距離，存在的問題主要表現(xiàn)在四個方面：一是農民主動接受培訓的意識不強;二是培訓后學員的典型帶動作用不突出;三是受訓人員接受新技術能力不強;四是培訓工作不平衡性較大。
針對上述問題。
下一步，我們將著力抓好以下幾點：
1、把握培訓重點。
以農業(yè)生產技術及技術更新、高效農業(yè)生產技術、市場農業(yè)知識、農業(yè)法律法規(guī)、專業(yè)合作經濟組織的成立發(fā)展及運行管理等為培訓重點。
2、豐富培訓方法。
組織科技示范戶、農民技術員、農民經濟人等到縣集中培訓和講師團成員進鎮(zhèn)到村現(xiàn)場培訓相結合;建好培訓示范基地，通過基地示范引領達到技術應用的輻射帶動;定期組織農戶代表外出觀摩學習、激發(fā)學用科技熱情。
3、強勢組織推進。
充分調研熟悉農村情況、了解農民需求，開展好針對性的宣傳發(fā)動，營造培訓氛圍。
加強與基層鎮(zhèn)村的聯(lián)系和協(xié)調，通過很好的組織、有序的發(fā)動來提高培訓面，讓更多的農民走進培訓現(xiàn)場，選擇適應自已需要的培訓內容接受培訓。
4、創(chuàng)新培訓機制。
一是在全縣農業(yè)產業(yè)特色鎮(zhèn)和產業(yè)化龍頭企業(yè)建設教學點，把教學培訓班辦到鎮(zhèn)村、進到企業(yè)，有效地提高了培訓工作的效率。
二是實行兼職教師聘用制，加強培訓師資隊伍建設，保證培訓工作效果。
三是繼續(xù)建設農民科技書屋，建立農民長期、經常性培訓學習陣地。
5、完善培訓服務。
培訓工作效果的提高，要靠完善的培訓工作服務來保證。
一是培訓教材服務，按照“一張明白紙、一張信息卡、一個培訓專題、一個典型示范(區(qū))”的模式，分技術類別印制培訓資料手冊，人手一份，通過現(xiàn)場培訓、資料發(fā)放、典型帶動，增強農民對培訓內容的接受能力，全面提高培訓效果。
二是示范服務，體現(xiàn)在示范園區(qū)和教學實習基地的建設上，加強教學實習基地(點)和示范區(qū)(田)的建設，放大培訓現(xiàn)場示范作用。
三是跟蹤服務，專業(yè)技術人員定期開展入戶指導、跟蹤問效，及時掌握農民適時技術需求，保證培訓工作的連續(xù)性和時效性，讓農民真正從培訓中得到收益。
農業(yè)經營培訓心得體會篇九
月?lián)]別校園，迎來了新的開始——步入職場。還沒正式入職時，從成研微信群已感受到了同事們的熱情。在等待中，總會期許第一份工作是怎樣的，自己是否能適應、是否能找準定位、是否能勝任。在接到總行的正式入職通知后，按照要求準備好報道材料及生活用品，與還未謀面的成研小伙伴們一同定15日d362到武漢的車，來到農銀大學武漢培訓學院開始了入職培訓。
未曾來過武漢，但是武漢的“熱”早已耳聞，下動車的瞬間更是切身體會到這陣陣熱潮。體感的溫度只是對天氣溫度的直觀感受，而武院從接站到入住辦理的貼心服務讓我在陌生城市的感到內心的溫熱，這或許就是武漢的魅力吧。在武院培訓的.日子里，我們的日常生活被武院無微不至的照顧著。每天都有默默為我們打整房間的客房小姐姐們，總是會不厭其煩的為我們收拾好房間，清理掉日常垃圾，放上補充活力的水果和飲用水，為我們提供了舒適的休息環(huán)境?？纯大w重秤上上漲的幾個數字，便知道武院餐廳為我們的飲食給予了大大的福利，一日三餐的營養(yǎng)搭配，讓每個人都吃的“胖乎乎”。大概就是這些生活中武院給我?guī)淼馁N心照顧，即便是在武漢炎炎夏日下，也始終讓我對這個地方心頭一暖，同時也感謝每一位辛勤工作的哥哥姐姐們。
在武院進行了為期38天的培訓，還記得第一天開班儀式上，領導講話中說到這次培訓是在年初已開始精心籌備的。其實從拿到培訓指南，看到每日的課程安排已經感受到了總行對于此次新員工入職培訓的重視，每天緊密而又有規(guī)律的作息安排，規(guī)范了我們良好的作息時間，文化知識與業(yè)務課程的學習，讓我們端正了思想，深入了解了農行。從開設的各類課程中，我們快速的認識了農行、明確了崗位職責，還從豐富的課余生活中，熟悉了彼此。還記得小組研討上總是滔滔不絕的同事，球場上展現(xiàn)精湛球技的同事，辯論賽上唇槍舌劍的同事，每一幕都給我留下了深深的印象。在這里的每一天，一步一步堅定了在農行軟開工作的意念。
一個月的時間轉瞬即逝，還記得剛開始數著歸期，轉眼間已到歸期。在這不短的時光中，收獲了太多，同事間滿滿的情誼，業(yè)務知識基本的熟悉，工作崗位職責深入的認知……在武院短暫的入職培訓，是為了今后在農行職場道路的正式開啟，融入農行、奉獻農行，慶幸在最初便選擇了這里，今后的路我們一起拼搏前進。
農業(yè)經營培訓心得體會篇十
近日，省級新型職業(yè)農民培育培訓班（第一階段）暨首屆農業(yè)創(chuàng)業(yè)致富大賽活動在泰州市江蘇農牧科技職業(yè)學院開班，很榮幸能夠參加這樣的培訓班，和全省眾多優(yōu)秀的農場主進行交流學習。
經過短短兩天的培訓，受益良多。在首日開班儀式省農委蔡恒副主任所講的《新時期“三農”問題思考》課題中提到20xx年是中國家庭農場元年，剛產生的事物應當有一個發(fā)展的過程，但是現(xiàn)在一些地方卻已經開始忙于總結，這不但不科學而且還容易走入誤區(qū)，使家庭農場的發(fā)展參照“標準答案”，不因地制宜也毫無個性特點。
農戶、種植大戶和農場主的區(qū)別在哪里呢？農戶往往把生產與生活混為一談。種植大戶重在生產，而農場主則要學會經營。家庭農產的出現(xiàn)讓農場主要從戶主轉變業(yè)主。農民在目前是一個身份，而不是職業(yè)的標志。
糧食目前依然是我國第一產業(yè)，無法取代的產業(yè)。但是第一產業(yè)的重視程度和發(fā)展水平是與其地位是不相匹配的。不得不承認目前農業(yè)的基礎依然薄弱，傳統(tǒng)農業(yè)沒有根本轉型，傳統(tǒng)農業(yè)根本沒有轉變；農民的增收仍然困難，沒有全面富起來；農村的發(fā)展依然落后，沒有像期望那樣得到改變；農技推廣依然故我，沒有走出新路子。
可以說農業(yè)現(xiàn)代的路還要有2萬5千里的路要走，目前的現(xiàn)狀是：1、城鎮(zhèn)化滯后于工業(yè)化，2、農業(yè)現(xiàn)代化滯后于工業(yè)化、城鎮(zhèn)化，3、信息化與農業(yè)現(xiàn)代化的融合程度滯后于工業(yè)化、城鎮(zhèn)化。農業(yè)不能被邊緣化，目前進入過往政策負作用的消化時間。發(fā)現(xiàn)一個問題那就是試點一定成功，2年的事情1年就能完成，但是問題往往被忽視。
關于農業(yè)問題，今天是永遠的現(xiàn)代，現(xiàn)代農業(yè)的建設永遠在路上，農業(yè)現(xiàn)代化只有轉型沒有定型。
新型的農業(yè)模式應該是：新型經營主體+新型服務組織+新型職業(yè)農民。
一些發(fā)到國家農場主是這樣經營的，首先到信貸公司去申請一個id，然后用此id到良種公司購買種子，再聯(lián)系植保公司進行植保，最后通知收購企業(yè)到田間收購，返回信貸公司進行結算。整個過程農場主幾乎不用怎么麻煩，起到中間人的作用。但是這種模式在我國估計發(fā)展起來不那么容易，但是現(xiàn)在很多農業(yè)從業(yè)者在嘗試，比如成立專業(yè)農機合作社，植保公司，收購企業(yè)?，F(xiàn)在怎么樣讓金融公司參與進來，形成一個閉環(huán)的產業(yè)鏈是值得研究的問題。
農業(yè)經營培訓心得體會篇十一
為提高我村農民科技文化素質，在農村培養(yǎng)一批覺悟高、懂科技、善經營的新型農民，今年以來，我校培訓小組立足本職、充分發(fā)揮其職能、開展多渠道、多形式、多層次培訓活動，扎扎實實地做好農民科技培訓工作。一年中多次舉辦大型培訓活動，讓廣大農民群眾得到了實惠，我們的培訓工作也有了明顯的進展，現(xiàn)將我校一年的培訓工作情況總結如下：
一、加強領導，成立組織，完善運行機制，增強項目的實施力度。
新型農民科技培訓工作屬于系統(tǒng)工程，為保證項目的順利實施，我校組建了農民科技培訓項目領導小組，領導小組以校長為組長，以各位教師為成員，主要負責項目實施過程中重大事宜的決策和協(xié)調工作。技術培訓小組有較高的業(yè)務水平和豐富的工作實踐經驗。
二、制定方案，抓好宣傳。
新型農民科技培訓開始實施后，學校對項目的實施進行了統(tǒng)一安排和部署，召開有關人員、核心農戶參加的新型農民科技培訓動員大會，宣傳了新型農民科技培訓工作的重要意義和工作內容，并對以后的培訓工作進行了安排部署。會后，農技中心培訓小組結合項目的目標要求，并針對當前農業(yè)生產管理特點及農村經濟發(fā)展的新形勢制定了培訓計劃及方案，方案明確了培訓的指導思想是：緊緊圍繞農業(yè)結構調整和農業(yè)產業(yè)化經營，充分利用現(xiàn)有的人力、物力及技術優(yōu)勢，開展多層次、多渠道、多形式的新型農民科技培訓，不斷提高廣大農民的科技文化素質，提高農業(yè)生產的科技含量，促進農業(yè)增效，農民增收。
三、開展培訓，力求實效。
新型農民科技培訓項目不僅是一項艱巨的技術培訓、技術推廣工作，也是一項重要的“富民強民”工程，在工作中，我們理順工作思路，突出工作重點，狠抓工作難點，使組織領導及工作措施步步到位，做到環(huán)環(huán)相扣，一扣不失，把科技培訓和農業(yè)生產服務系統(tǒng)地結合在一起。我們根據當前全村農業(yè)和農村經濟發(fā)展的形勢，確定了新型農民科技培訓內容，突出推廣農業(yè)新知識、新品種、新技術，提高農民生產技術水平和文化素質，提高農民適應市場經濟的能力。為把新型農民科技培訓工作落到實處，在工作中我們堅持實用、實際、實效的原則，因地制宜，講究針對性，注重帶動性，培訓方式靈活多樣，突出實效性。項目實施中，培訓工作突出以下幾個方面：一是我們組織技術人員與村民面對面的交談。二是以核心農戶為主，召開了全村油菜管理科技培訓大會；三是針對不同情況，確定相應的培訓內容及方式，、分村分別進行技術培訓。四是充分利用電視、現(xiàn)代媒體等工具，進行農業(yè)技術宣傳和信息交流；五是為提高科技培訓水平，我們還聘請鄉(xiāng)有關知名人員到村與新型農民科技培訓。
通過靈活多樣的培訓方式，做到了求實效、講實用、重實際，起到了提高農民科技水平和文化素質的作用。目前，新型農民科技培訓已被廣大農民所認識和接受，越來越多的農民迫切要求參加。
四、經驗總結。
通過一年的項目實施，在工作中認識到新型農民科技培訓對于提高農業(yè)科技含量和國際市場競爭力、推進農業(yè)和農村經濟發(fā)展具有重要的戰(zhàn)略意義，也是從根本上解決農業(yè)、農村和農民問題的有效途徑。同時在兩個方面有很深的感觸，一方面是在農業(yè)生產中有很多簡單的技術問題，有的農民不懂，說明了我們技術推廣有薄弱環(huán)節(jié)，如油菜的施肥技術、油菜、玉米病蟲害防治技術；別一方面也確實感到農民對技術的渴求之強烈，因為我們宣傳推廣的技術農民通過使用，即降低了成本，又提高了效益，很受歡迎。
在項目的實施中，通過總結經驗、查找不足，認識到做好三個方面的有機結合，有助于提高培訓質量和效果。
一是技術培訓推廣與技術研究相結合。因為在技術推廣中，隨時都有新的技術難題，研究解決這些問題，有助于我們積累經驗和知識，進一步把培訓工作搞好。二是常規(guī)技術推廣培訓與新技術、新品種的引進相結合。三是傳統(tǒng)技術培訓方式與多種形式靈活多樣培訓相結合，有利于提高實效。
五、下一步工作安排。
以核心農戶為主，舉辦多種形式的技術培訓，充分利用現(xiàn)代化教育手段和廣播電視、信息網、，創(chuàng)新培訓模式，深化培訓內容，培訓內容以玉米生產、蔬菜無公害標準化栽培、高效益生產模式、油菜播種技術培訓等為主，重點要搞好20下半年的技術宣傳活動，做好新型農民科技培訓的后期工作和項目總結工作。
農業(yè)經營培訓心得體會篇十二
20xx年11月10—17日，我有幸參加了xx縣委組織的xx—浙江大學現(xiàn)代農業(yè)專題研修班，聆聽到了浙大教授關于農業(yè)產業(yè)化發(fā)展與品牌農業(yè)、設施農業(yè)與農業(yè)現(xiàn)代化、農產品質量安全與管理、農村基本經營模式與農業(yè)主體培育、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，推進城鄉(xiāng)一體化等課程。參觀了浙江省富陽市東洲街道江嶺蘆筍種植示范基地和黃公望村新農村建設。
通過學習參觀，開闊了眼界，看到了xx與江浙地區(qū)經濟發(fā)展的巨大差距，感受到了浙江農業(yè)發(fā)展的蓬勃態(tài)勢，認識到了我縣農業(yè)發(fā)展的條件優(yōu)勢和面臨的良好機遇。緊密結合xx實際，我認為加快xx農業(yè)和農村經濟社會發(fā)展，關鍵要把握四點：
1、實施規(guī)模發(fā)展戰(zhàn)略，整合農業(yè)產業(yè)資源，組建農業(yè)產業(yè)示范基地
農業(yè)產業(yè)示范基地建設是促進傳統(tǒng)農業(yè)向現(xiàn)代農業(yè)轉變的試驗場，也是實現(xiàn)以點帶面，進一步擴大產業(yè)規(guī)模、提高科技含量，搞好全方位、多品種農業(yè)結構調整的載體模式。我們一要擴大四大地標認證農產品種植面積，在現(xiàn)有的六大種植基地基礎上，改良種植品種，改進生產技術，提高單產，提高品質，在產品、產量上創(chuàng)新高。二要通過土地流轉，建立農業(yè)專業(yè)合作社和農機合作社，實行機械化作業(yè)、規(guī)?；洜I，提高農產品標準化、科技化、專業(yè)化、商品化生產能力，使農業(yè)生產逐步由分散經營向適度規(guī)模經營，由粗放經營向集約化經營，由傳統(tǒng)種植向專業(yè)化生產轉變。
2、實施加工轉化戰(zhàn)略，調整農業(yè)產業(yè)結構，推動農產品加工業(yè)發(fā)展
我們無工業(yè)、無污染，有著生產有機產品的良好條件，農產品品質好、綠色安全。但是我們的農產品都是以初級產品出售，并不能體現(xiàn)出我們農產品的特點和優(yōu)勢，價格低，受市場波動影響大。我們要轉變生產觀念，把我們的農產品進行加工轉化，延伸產業(yè)鏈，提高附加值。一是要圍繞“優(yōu)質、高效、生態(tài)”大力發(fā)展特色農產品和高附加值農產品，在農業(yè)產業(yè)結構調整上進一步擴大以莜麥為主的小雜糧種植面積，發(fā)展無公害及綠色農產品，提高農產品的質量。二要以四大地標認證農產品為依托，積極開展招商引資，建立農產品加工企業(yè)，提高農產品的加工程度和產業(yè)化程度。
3、實施產品品牌戰(zhàn)略，全面提升產品社會價值，提高市場競爭力
我感受明顯的一點浙江經濟發(fā)展的特點是品牌戰(zhàn)略運用很成功、文化包裝很到位。旅游景點挖掘其背后的傳說典農產品順應人們追求健康、追求高品位生活的需求，挖掘其養(yǎng)生健體的功效，把這些特點放大進行廣泛宣傳，吸引眼球。隨著人們生活水平的提高，人們對品牌的追求越來越明顯，知名度高，有信賴感、安全感的品牌會增加農產品的社會價值和經濟價值。因此著力培育品牌農產品，不僅可以提升產業(yè)競爭力，也可以為農產品生產帶來更高的效益。我們要加強農產品生產過程質量監(jiān)管，積極推進標準化生產；加強農產品質量安全品牌建設，加快無公害農產品認證步伐，積極開展綠色食品和有機食品認證，打造特色農產品品牌，創(chuàng)立品牌，打響品牌，做大做強生態(tài)農產品品牌，提高產品的市場占有率和社會聲譽。
4、實施科技興農戰(zhàn)略，引進新品種、采用新技術，用科技促增收
基層農業(yè)技術推廣隊伍是我國實現(xiàn)農業(yè)現(xiàn)代化的有生力量。長期以來，廣大基層農業(yè)技術人員奔走田間地頭，深入千家萬戶，為農業(yè)進步、農民增收、農村發(fā)展做出了積極貢獻。隨著黨中央、國務院對農業(yè)現(xiàn)代化建設戰(zhàn)略的調整，以及國家對新農村建設步伐的加快，國家對基層農業(yè)技術人員的文化素養(yǎng)、科技能力、管理水平以及服務能力也都提出了更高的要求。國家農業(yè)部于在全國范圍內啟動了基層農業(yè)技術推廣體系改革與建設示范縣（以下簡稱：“示范縣”）項目，目的是通過建立健全農技推廣運行機制、培養(yǎng)農業(yè)科技示范戶、建設農業(yè)科技試驗示范基地、開展農技人員培訓等措施，推進基層農技推廣體系進一步創(chuàng)新管理體制、健全推廣機構、提高隊伍素質，全面提升基層農技推廣隊伍的為“三農”的服務能力。通過示范縣農技人員知識更新培訓，著力打造一支政治靠得住、工作有本領、作風過的硬、群眾信得過的高素質農技推廣隊伍，從而增強科技對科學技術對現(xiàn)代農業(yè)生產和新農村建設的支撐能力。
受浙江省農業(yè)廳委托，從20xx年3月30日至6月14日，我們浙江大學農業(yè)技術推廣中（以下簡稱“農推中心”）心在浙江大學華家池校區(qū)先后舉辦了11期“浙江大學示范縣基層農技人員培訓班”，培訓了426名涉及浙江省27個示范縣的農業(yè)技術干部和種糧能手。其中仙居32人，云和26人，開化31人，蓮都27人，磐安95人，東陽36人，龍泉52人，泰順50人，景寧23人。以及由27個農業(yè)推廣示范縣選送的瓜菜重點班學員54人。除此之外，我們通過各地市農業(yè)主管部門的組織，在湖州、嘉興、麗水等農業(yè)推廣基地舉辦了6個班級共273人次的農業(yè)技術培訓。
一、領導重視，統(tǒng)籌規(guī)劃
20xx年始，在浙江省農業(yè)廳科教處領導的關心指導下，在浙江大學農推中心負責同志的領導下，根據農業(yè)廳下達的基層農技人員培訓的工作任務，我們認真籌備，精心規(guī)劃，充分考慮基層農業(yè)技術推廣體系改革與建設示范縣項目培訓特殊性僅僅有條地開展各項工作。底浙江省農業(yè)廳科教處下達了20xx年全省示范縣農技人員培訓計劃后，我們農推中心的一把手和分管主任立即與培訓部一道，專門召開會議，要求培訓部盡快組織人力，落實分工，責任到人，要求培訓部認真研究文件精神，圍繞中心工作制定培訓工作計劃。
今年春節(jié)過后，浙江大學農推中心領導魯興萌、宋文堅等與培訓部負責人一起，根據浙江大學目前農業(yè)專業(yè)領域師資力量，研究針對糧油、畜牧、茶學、瓜果、果蔬、農經、食用菌以及中草藥等專業(yè)的培訓課程設計。為了制定更加科學的培訓方案，探索更加行之有效的培訓方法和提高培訓質量，我們農推中宋文堅、梁建設等同志于今年3月初先后到景寧、龍泉、蓮都、磐安、東陽、開化等縣市進行走訪，調研示范縣基層農技人員對今后農技培訓的基本要求，了解示范縣建設過程中存在的問題，并積極開展農業(yè)技術培訓宣傳，強調農技培訓的意義。
二、合理組織，認真落實
20xx年是浙江大學培訓基地開展農推示范縣建設項目培訓工作的第二年。我們不僅在浙江大學校園內組織學習培訓，還充分利用農推中心分布在浙江省各地的農業(yè)推廣基地開展農業(yè)技術培訓。我們嚴格按照農業(yè)部的培訓要求和精神，盡最大努力辦好示范縣基層農技人員新技術新知識培訓，同時我們充分利用現(xiàn)有的培訓資源，采取走出去，請進來的辦法，主動為浙江省地市農業(yè)主管部門的農業(yè)技術干部和管理干部開展形式多樣的業(yè)務培訓。20xx年內，不僅完成了浙江省農業(yè)廳布置的7個專業(yè)11個班共426人次的示范縣基層農技人員農業(yè)技術培訓，同時為湖州市、杭州市、嘉興市以及麗水市等農業(yè)局和農辦牽頭的涉及草莓、畜牧、高山蔬菜、水產等專業(yè)共6個班273人次的農業(yè)干部管理培訓。20xx年我們在省農業(yè)廳科教處領導的大力支持下培訓工作取得了顯著效果。為提高培訓效力，培訓部同志還積極主動向其他培訓部門學習請教，完善培訓工作程序，明確工作重點，在學習中工作，在工作中前進。
1、以提高培訓質量為主導，建立教師資源庫
農技培訓工作的核心是讓受訓的農技人員接收創(chuàng)新思維，提高崗位技能。教師是實現(xiàn)這類培訓的主導者。因此，我們的示范縣農技人員培訓的優(yōu)劣成敗關鍵取決于教師隊伍的素質，教師的教學水平。根據今年各個專業(yè)要求，結合去年實踐，培訓部將我校農業(yè)專業(yè)領域的有上課經驗的教師從授課內容、表達能力、上課技巧、課堂效果以及學員反映等方面進行篩選，建立不同培訓專業(yè)不同培訓主題的師資力量資源庫。建庫過程中，我們優(yōu)先考慮農推中心的教師隊伍，在相關課程師資不足的情況下再考慮中心以外的師資隊伍。為了提高培訓效果，打造未來的精品課程，我們也在省農科院、農業(yè)廳、茶科所等單位篩選師資力量。我們對每一相同課程或類似課程預選2—3名培訓教師，對同一課程的教師根據其綜合能力前后排隊，建立多教師資源儲備。20xx年最后一期培訓的結束，我們通過實際旁聽和征求參訓學員意見，反映出所有班級的絕大部分學員均認為浙江大學農推中心的培訓條件好，教師授課能力強，培訓效果好。
2、開展多形式多內容的培訓活動，效果顯著
農業(yè)部辦公廳關于做好基層農技推廣體系改革與建設示范縣基層農技人員培訓工作的通知要求，培訓機構（基地）應以發(fā)展糧食生產、保障主要農產品有效供給和增加農民收入等為主要培訓內容，重點開展具有區(qū)域特點的新品種、新技術、新模式、新機具，以及農技推廣理論與方法，現(xiàn)代農業(yè)理論、農業(yè)公共信息服務和經營管理知識以及農業(yè)政策和相關法律法規(guī)等方面的培訓。根據以上要求，我們培訓部采取理論與實踐相結合，課堂教學與考察相結合，教師講授與學員討論相結合的靈活多樣的培訓活動，不斷創(chuàng)新培訓模式，保證了培訓質量和培訓效果。
農業(yè)經營培訓心得體會篇十三
第一段：介紹經營農業(yè)的重要性和挑戰(zhàn)（200字）
經營農業(yè)是一項充滿挑戰(zhàn)和機遇的任務。農業(yè)是人類社會的基礎產業(yè)，關系到全球糧食安全、農民生計以及農村經濟的繁榮。然而，農業(yè)經營也面臨諸多挑戰(zhàn)，如氣候變化、土地資源的有限性以及市場需求的不確定性等。在這個背景下，我有幸積累了一些重要的心得體會，希望能夠對其他農業(yè)經營者有所幫助。
第二段：培養(yǎng)創(chuàng)新意識和專業(yè)知識（200字）
農業(yè)經營需要不斷創(chuàng)新和學習。首先，創(chuàng)新意識是經營農業(yè)的關鍵。根據不同地區(qū)的氣候和土壤條件，我們需要尋找新的種植技術和方法，以提高產量和質量。其次，專業(yè)知識也是不可或缺的。了解作物生長的生理特點、土壤養(yǎng)分的需求以及病蟲害的防治方法等，能夠幫助我們更好地管理農業(yè)生產過程。
第三段：注重環(huán)境保護和可持續(xù)發(fā)展（200字）
在經營農業(yè)的過程中，我們還應該注重環(huán)境保護和可持續(xù)發(fā)展。農業(yè)生產過程中的化肥、農藥等化學物質對環(huán)境和生態(tài)系統(tǒng)有一定的影響。因此，我們要選擇環(huán)保的農業(yè)生產工藝和方法，減少對環(huán)境的污染。同時，通過合理利用農業(yè)廢棄物和農作物殘體，進行資源循環(huán)利用和有機肥料的生產，實現(xiàn)農業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
第四段：加強市場信息的研究和經營策略的制定（200字）
市場是決定農業(yè)經營成敗的關鍵因素之一。我們應該密切關注市場需求的變化，了解消費者的口味和偏好，及時調整生產計劃來滿足市場需求。同時，制定科學的經營策略也尤為重要?；趯κ袌龅难芯?，我們可以選擇適當的作物品種、生產規(guī)模和銷售渠道等，以提高經營效益和市場競爭力。
第五段：發(fā)展農業(yè)合作社和合作伙伴關系（200字）
在經營農業(yè)的過程中，與其他農業(yè)經營者建立合作伙伴關系和農業(yè)合作社是一種有效的方式。通過合作，我們可以共享資源和信息，降低生產成本，增強市場競爭力。農業(yè)合作社的建立和發(fā)展，能夠提供更好的市場營銷渠道和品牌形象，增加農產品的附加值。因此，加強合作伙伴關系和農業(yè)合作社的建設對于經營農業(yè)十分重要。
總結：經營農業(yè)需要有創(chuàng)新意識、專業(yè)知識和環(huán)保意識。我們應該密切關注市場信息，制定科學的經營策略，并加強農業(yè)合作伙伴關系和農業(yè)合作社建設。通過這些方法和經驗，我們可以更好地應對農業(yè)經營的挑戰(zhàn)，實現(xiàn)農業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
農業(yè)經營培訓心得體會篇十四
第一段：引言（介紹農業(yè)經營的重要性）
農業(yè)經營是人類社會最古老的經濟模式之一，也是人類生存和發(fā)展的基礎。作為一個農業(yè)從業(yè)者多年，我深深意識到良好的農業(yè)經營是農業(yè)發(fā)展的關鍵。在我長期的實踐中，我積累了一些關于農業(yè)經營的心得體會，這些經驗不僅對我個人在農業(yè)領域取得了一些成就，也可以為其他農業(yè)從業(yè)者提供一些參考和啟示。
第二段：合理規(guī)劃農業(yè)生產（如何提高農業(yè)效益）
合理規(guī)劃農業(yè)生產是農業(yè)經營的關鍵之一。首先，要根據土地狀況和經濟實力選擇適合的農作物種植，合理利用土地資源。其次，要注意農作物的輪作和休耕，避免土地過度耗損。同時，科學施肥、合理用藥，保護農作物免受病蟲害的侵害。另外，要關注農作物的市場需求，根據需求進行種植，提高銷售效益。最后，建立和完善農業(yè)生產流程，提高生產效率和質量。
第三段：創(chuàng)新農業(yè)經營方式（如何和市場需求接軌）
隨著科技的發(fā)展和社會經濟的進步，農業(yè)經營也需要與時俱進，不斷創(chuàng)新。首先，要利用科技手段提高農業(yè)生產效率。例如，利用無人機進行農田巡查，及時發(fā)現(xiàn)問題并采取措施；利用氣象數據預測天氣變化，科學安排農作物的種植時間。此外，要探索農副產品的深加工和品牌經營，提高附加值和市場競爭力。最重要的是，要密切關注市場需求，及時調整農作物品種和產量，以滿足市場需求，提高銷售額。
第四段：注重科學管理（如何提高農業(yè)經營效益）
科學管理是農業(yè)經營的重要環(huán)節(jié)，可以提高農業(yè)產量和效益。首先，要做好農業(yè)生產計劃和預測，合理安排生產和銷售。其次，要加強農業(yè)技術培訓和人員管理，提高從業(yè)人員的專業(yè)素質和技能水平。同時，要進行農業(yè)數據的統(tǒng)計和分析，及時掌握生產情況和市場動態(tài)。另外，要加強與科研機構和農業(yè)企業(yè)的合作，共同研發(fā)和推廣農業(yè)技術和產品。最后，要關注企業(yè)形象和信譽，提高農產品的質量和安全標準，增強消費者的信任。
第五段：積極應對挑戰(zhàn)（如何應對農業(yè)經營中的困難和挑戰(zhàn)）
在農業(yè)經營中，難免會面臨各種困難和挑戰(zhàn)，但關鍵是如何積極應對。首先，要關注市場變化和政策導向，及時調整種植結構，避免產銷不對稱。其次，要注重科學研究和技術創(chuàng)新，提高農業(yè)生產力和產品品質。同時，要建立健全的農業(yè)保險機制，減少自然災害和市場波動對農業(yè)經營的影響。最后，要加強對農民的政策宣傳和教育，提高他們的農業(yè)知識和技術水平，幫助他們更好地應對挑戰(zhàn)。
總結：
農業(yè)經營是一項宏大而復雜的任務，需要農業(yè)從業(yè)者具備全面的知識和技能。在農業(yè)經營中，規(guī)劃好農業(yè)生產、創(chuàng)新經營方式、科學管理農業(yè)生產、應對困難和挑戰(zhàn)都是至關重要的。只有不斷總結經驗，提高自身素質，才能在激烈的市場競爭中獲得領先地位，并為農業(yè)發(fā)展做出貢獻。因此，農業(yè)從業(yè)者應該立足本職崗位，努力提高自身的經營水平，為農業(yè)經營的可持續(xù)發(fā)展做出自己的貢獻。
農業(yè)經營培訓心得體會篇十五
隨著現(xiàn)代科技的發(fā)展和農業(yè)技術的提升，農業(yè)經營已經成為一個多種因素綜合作用的復雜系統(tǒng)。對于農業(yè)經營者來說，經營心得的總結和體會至關重要。在過去的幾年里，我以農業(yè)經營為主要職業(yè)，積累了一些經驗和心得體會。在本文中，將從以下五個方面分享我的農業(yè)經營心得體會。
首先，合理的土地利用是農業(yè)經營的基礎。農業(yè)地是我們的寶貴資源，因此我始終堅持合理的土地管理。首先，我通過土壤測試來了解土地的營養(yǎng)狀況，以便合理施用化肥和農藥。其次，我定期進行輪作和休耕，以保持土地的肥力和生態(tài)平衡。此外，我還注重水土保持和防治陸地水源污染，采取措施減少土壤侵蝕和農藥殘留。
其次，科學的種植技術是提高農業(yè)產量和質量的關鍵。我認識到，只有不斷學習和應用新的科學種植方法，才能達到最好的結果。例如，通過合理的灌溉和施肥，我可以在不同季節(jié)獲得高產量的作物。此外，我還學習如何預防和控制病蟲害，以提高植物的健康狀況和抗性。
第三，市場導向是農業(yè)經營成功的關鍵因素。無論種植什么作物，了解市場需求和趨勢都是至關重要的。我會定期研究市場行情，了解消費者喜好和需求變化。在選擇作物種植的時候，我會綜合考慮市場價格、供應需求、潛在競爭等因素。此外，我還與當地的農產品加工企業(yè)建立了合作，確保有穩(wěn)定的銷售渠道。
第四，經營者的質量是農業(yè)經營成功的重要保證。作為農業(yè)經營者，我深知自己的責任和角色。我始終保持工作的積極性和責任心，以保證良好的農業(yè)生產。此外，我注重與員工和合作伙伴的良好關系，通過培訓和獎勵來鼓勵他們積極工作。同時，我也會不斷學習和提升自己的個人技能，以適應現(xiàn)代農業(yè)經營的需求。
最后，可持續(xù)發(fā)展是農業(yè)經營的長遠目標。農業(yè)對環(huán)境的影響日益凸顯，因此可持續(xù)發(fā)展已成為一個重要的議題。我積極推行有機農業(yè)和生態(tài)農業(yè)，減少對化學肥料和農藥的依賴。我還采用節(jié)能減排和循環(huán)利用的技術，以降低能源消耗和環(huán)境污染。此外，我也鼓勵員工和農民養(yǎng)成環(huán)保意識，共同推動農業(yè)經營的可持續(xù)發(fā)展。
總結而言，農業(yè)經營是一個復雜而多變的領域，涉及許多因素和決策。合理的土地利用、科學的種植技術、市場導向、經營者的質量和可持續(xù)發(fā)展是成功經營農業(yè)的關鍵。通過總結和體會這些方面的心得，我相信我會在未來的農業(yè)經營中取得更好的成果。同時，我也希望通過分享這些心得體會，能夠為其他農業(yè)經營者提供一些建議和啟發(fā)。
農業(yè)經營培訓心得體會篇十六
《阿米巴經營》是被譽為日本“經營之圣、人生之師”的企業(yè)家稻盛和夫的經典之作，本書為我們詳細論述了一種基于實踐性的經營管理手法，闡明了全球化背景下傳統(tǒng)企業(yè)變革的迫切要求，為企業(yè)的領導者、部門負責人甚至是普通員工指明了方向。
阿米巴經營，命名起源于一種叫阿米巴的單細胞原核生物，俗稱變形蟲。所謂的阿米巴經營，就是把組織劃分成一個小小的團體，各自獨立核算，同時在公司內部培養(yǎng)具備經營意識的領導人，讓全體員工參與經營，實現(xiàn)全員參與型經營。它是一種企業(yè)經營管理的體制，是稻盛和夫在經營京瓷公司的實踐中創(chuàng)建的，以京瓷公司為載體，以每個員工為主體參與，用哲學的方法，細分化的組織構建，單位時間核算以及激情的團隊打造的方式來實現(xiàn)公司經營的`成功。
以人心匯聚為導向，讓每一位員工成為主角。阿米巴經營主要有三個目的：確立與市場直接掛鉤的分部門核算制度、培養(yǎng)具有經營者意識的人才、實現(xiàn)全員參與的經營。運用公開透明的單位時間核算方式，公布經營狀況，提高員工的參與感;通過組織細分、信息共有促進經營者責任意識的萌發(fā)，使其實現(xiàn)從被動到主動的立場轉變;營造全員主動參與經營的氛圍，分工明確，使員工在各自的崗位上、各自的立場上，為自己的阿米巴，履職盡責，為整個公司做貢獻，找到工作樂趣和人生價值。
以經營哲學為基礎，達到個體與整體利益最優(yōu)。首先，阿米巴經營把組織細分為可以獨立核算的小單位，并在實踐發(fā)展中不斷調整，始終讓阿米巴處于最佳狀態(tài);其次，以哲學為支撐，解決劃分完畢的阿米巴之間的利益沖突，正確處理部門間利害對立的問題。
以扁平化組織為載體，實現(xiàn)內部與外部的有效聯(lián)動。阿米巴經營打破傳統(tǒng)的經營管理思維組織架構，突破層級局限，將決策權下放于基層人員，充分授權于和市場接觸的基層人員，把組織結構結構調整為扁平化的橫向聯(lián)系組織結構，形成真正的內部和外部的市場鏈，改變企業(yè)信息滯后狀態(tài)，讓企業(yè)更好的適應市場變化。其中對于阿米巴經營的組織來說，最重要的要素是讓各組織中的每個人都必須深刻認識自己的任務和責任，并具備無論如何也要履行責任、完成任務的強烈的使命感。
以開源節(jié)流為原則，提升時間效率及核算效益。以“銷量最大化、費用最小化”單位時間核算制度為基礎，運用“智慧”創(chuàng)造性地工作，提高工作的附加價值;以鉆研創(chuàng)新、想盡一切辦法，在增加銷售的同時削減費用，運用單位時間核算制度，來強化時間意識，提高工作效率，激發(fā)員工的創(chuàng)造性，而不是讓員工埋頭苦干。同時在經營過程中及時發(fā)現(xiàn)問題，讓全體員工能夠正確了解各部門和全公司的經營狀況，從而提高員工參與經營的意識。
以企業(yè)整體為落腳點，打造激情燃燒的團隊。阿米巴經營的出發(fā)點就是要通過各個阿米巴的勤奮努力，提高自身的經營效益，從而提升公司整體的效益。運用制定年度計劃、設定目標、月度為單位進行核算管理的方式來激發(fā)員工的積極性，提升阿米巴參與企業(yè)經營的意識，促進阿米巴長作為經驗者的思想素質提高，讓優(yōu)秀的人才超越組織的框架，在更廣闊的舞臺上施展才華。讓員工作為參與主體，以飽滿的熱情、強烈的使命感、追求事業(yè)的持續(xù)性、自身的創(chuàng)造性，樹立目標，全力以赴，把每個阿米巴做大做強，從而促進公司整體發(fā)展。
通過閱讀《阿米巴經營》，讓我明白，每個人都是團隊不可分割的部分，以及個人在公司發(fā)展中的主體性、參與性等。阿米巴是一種創(chuàng)新的經營方式或管理方式，是一種充分調動員工積極主動性的經營模式，也是一種全員參與型的經營體系，每位員工只要充分掌握自己所屬的阿米巴組織目標，在各自崗位上為達到目標而不懈努力，就可以促進自我價值的實現(xiàn)。新時代發(fā)展下，不僅企業(yè)需要變革，尋找屬于自身的阿米巴經營模式，員工的意識也需要不斷的轉變，成為一個具有創(chuàng)新性的阿米巴，不再只是完成重復性、機械化的工作，而是應該從我為公司工作向我為自己工作的思想進行轉變，不再只是考慮今天我做了哪些工作，而考慮的是我該如何高效保質的完成這項工作，創(chuàng)造性的提升附加值，從公司的整體效益出發(fā)，想辦法、提效率、保銷量，從而促進公司發(fā)展。
農業(yè)經營培訓心得體會篇十七
我自20xx年進公司以來，至今已過十八個年頭，印象中的公司，很多記憶還是清晰的留在腦海里，有頗多的感觸，特別是去年年底到公司本部后，耳聞目見，真切地感受到公司革新式的變遷，自是有莫大的安慰和由衷的喜悅。一是看到公司發(fā)展迎來浴火重生的生機和活力，二是恰逢其會躋身其中，得以貢獻微薄之力的欣喜。我既有來自心底深處的感激，同時也覺得任重道遠。相信公司在卓越領導的帶領下，會獲得長足的發(fā)展，創(chuàng)建輝煌。
在公司安排的這次培訓中，我感覺頗有收獲，認識到培訓的必要和重要性，了解到管理者該具有的各種素質，獲得船員派遣業(yè)務操作過程中的諸多技巧和經驗，見識到長江引試航的具體操作，以及分享到了培訓中心的業(yè)務內容，從中獲益良多，以下略略談下心得。
我們都知道，人是企業(yè)生存的第一動力，是企業(yè)真正的財富，那么怎樣把這些財富轉成生產力呢？樊總在培訓前的講話已說得很明白，那就是通過培訓，挖掘員工的潛力、提高員工的工作技能，為公司的今后發(fā)展打好基礎；培訓制度是公司的優(yōu)良傳統(tǒng)，要繼承，要發(fā)揚。對培訓者來說，是一次分享經驗、心得體會的機會，對被培訓者而言，更是一次獲取知識、提高自己的契機，輔以交流互動，其作用顯而易見是富有成效的，所以對于公司員工來說，應該從思想上認識到培訓的重要性和必要性，積極參加，用行動來響應。同時通過培訓傳承企業(yè)文化，增強企業(yè)凝聚力。
對一只部隊來說，將是核心，是靈魂，優(yōu)秀的將領會讓他的隊伍所向披靡，戰(zhàn)無不勝；對公司來說，管理者就如部隊的將領，是領軍人物，決定著企業(yè)的發(fā)展方向和前景，所以對管理者應有著更高的要求，王婧總的演講中的那句“綜合管理人員既要有踏實肯干的耐性，又要有能夠隨機應變的靈性，同時還要有堅忍不拔的韌性”是非常貼切的總結；腳踏實地，深入了解企業(yè)的狀況和需求，因地制宜，因勢利導，思維開闊，靈活利用有利因素，堅持不懈，百折不撓的謀求發(fā)展，是一個優(yōu)秀管理者應有的素質和作為。當然這些不是天生就具有的，而是經過不斷學習，日積月累，去獲得豐富的專業(yè)知識，廣博的常識，從而培養(yǎng)超人的膽識以及見識，打好堅實的基礎。工作中嚴于律己，起到模范帶頭作用，工作方式剛柔互濟，調動團隊，從而發(fā)揮最大動能，使企業(yè)在嚴酷的市場競爭中嶄露頭角，占有一席之地。這之間需要個人的能力及努力，同時還需要成長和發(fā)展的空間，我想公司已經具備了這些條件。戰(zhàn)國時燕昭王千金買馬骨，信陵君虛位求賢，不管是古時還是現(xiàn)在，人才都是企業(yè)的必爭之地，我相信只要堅持信念，遵循一路摸索過來的成功經驗，筑巢引鳳，公司就能吸引更多的人才加入，發(fā)展自是可期。
現(xiàn)在來說，我最熟悉的依然是船員的工作，而作為船員服務的角色我還在努力的轉換、學習和提高，這其間是相輔相成的，船員派遣及公司業(yè)務對我是個挑戰(zhàn)，我希望能夠從中得到指引。船舶派員是一個細膩且極需耐心的工作，需要充分的了解市場，熟悉船員心態(tài)，需要足夠的實踐，更需要那些經驗之談，楊志老師的講解，有精確地數據分析、充足的調查結果、嚴密的現(xiàn)狀分析、深刻透徹的認知、專業(yè)中肯的建議，有種讓我茅塞頓開的感覺，的確是讓我獲益匪淺。特別是其中對船員心態(tài)的分析，現(xiàn)實中的訴求，工作中出現(xiàn)的問題，分析得相當透徹?？吹贸鰜恚@是多年派員工作的經驗積累，很是珍貴。
拿今年屢屢發(fā)生的實習生未完成合同就要求休假的.問題來說，就得從各個方面考慮，針對性的細致做工作才可能有效果，從市場、現(xiàn)狀情況來看，這些年船員的社會地位并沒有得到實質性的提高，大眾認可度也偏低，畢業(yè)生從業(yè)欲望不強；就業(yè)后實習期較長，工資偏低，加上船上工作的特殊性，很容易造成人員流失；即使能適應船上工作，但他們普遍合同意識薄弱，期望盡早拿證以便擔任相應職務的趨利心理，造成諸多實習生沒能完成合同期就要求下船休假，給公司帶來了諸多麻煩。要想緩解這類情況，也得從這幾個方面下手：市場很難掌控，但可以適度改變船員的認知，例如在前期交流、談話、培訓中合理分析航運市場及前景，以增強從業(yè)信心；灌輸履約守約精神，肯定良好工作履歷的重要性，促進其能完成合同；結合自身經歷，講解在船工作及生活要點，緩解他們的疑惑和擔憂，提前做好心理預期及準備；制定合理的培訓計劃，靈活富有人情關懷的在船管理，善意中肯的傳幫帶，讓學生順利渡過適應期等，從而減少流失及不完成合同的情況發(fā)生。
對一個船員來說，引航是最不陌生的，每次靠泊、進江與引航員是少不了接觸的，但我仍對于引航員的調度、技能要求、長江各段的航行要求、聯(lián)系及報告程序等不甚了解，通過這次培訓，我對此也有了系統(tǒng)的了解，我想在今后的工作中，我會與引航員配合互動更加協(xié)調，確保引航過程安全順利。
培訓中心是公司構建完整航運生態(tài)鏈中不可或缺的一環(huán)，海員的培養(yǎng)有很多途徑，但人數最多的基層船員大多數都是從各培訓機構提供的，所以一所合格的培訓學校對保證船員隊伍的充足及公司發(fā)展所需很必要。即使目前迫于條件所限，生源缺乏，進展欠佳，但適逢航運市場復蘇、公司謀求發(fā)展這一契機，相信只要我們堅持創(chuàng)造條件，積累師資、教學力量，打通招生通道，開拓校企合作等領域，培訓業(yè)務仍然大有可為，培訓中心在吳文安總的帶領下，也一定會取得突破進展。
本次的培訓內容還要不斷地的學習、領悟、吃透，做到真正的吸收，成為自己的知識和技能。從思想上認識到培訓的重要性和必要性，堅持不懈的學習提高，結合工作中的問題和需求，靈活運用，解決遇到的問題，不斷提高業(yè)務能力，同時我也希望在今后能得到更多培訓學習機會。
農業(yè)經營培訓心得體會篇十八
近幾年，全國發(fā)展溫室種植的規(guī)模大面積增加，溫室大棚種植已成為主流，但傳統(tǒng)的種植模式已不能滿足當代農業(yè)發(fā)展的需求，現(xiàn)在是技術當道的年代，誰掌握了農業(yè)技術誰就擁有了開掘第一桶金的鑰匙。然而，通過喬老師幾天的培訓講解，使我們逐漸擁有了這把鑰匙。在這次培訓中，喬老師為我們講解了本地蔬菜的栽培品種和主推技術，重點對設施蔬菜的施肥，溫濕度管理，病蟲害防治及生產中常遇到的問題處理措施進行了培訓。
并且對主要病蟲害防治技術以及對蔬菜栽培中的選種，消毒浸種，催芽，播種和育苗措施，田間管理等做出了科學化的分析講解，強調了在病蟲害防治上要采取“預防為主，綜合防治”措施。通過此次培訓，使我們掌握了一些蔬菜種植實用技術，提高了大家的蔬菜種植水平，為蔬菜產業(yè)的大發(fā)展，提供了有力的技術支持。最后，再次感謝喬老師這幾天的耐心講解。
農業(yè)經營培訓心得體會篇十九
農業(yè)是國家發(fā)展的重要支柱之一，也是我國廣大農民親手謀生的重要途徑。在農業(yè)經營中，不僅需要掌握科學技術，還需具備合理規(guī)劃和高效管理的能力。經過多年的努力和摸索，我深感農業(yè)經營心得的重要性。秉持著誠實、創(chuàng)新、合作的原則，我分享一些我自己的心得體會。
首先，農業(yè)經營需要科學規(guī)劃。對于每個農場主來說，科學的規(guī)劃是農業(yè)發(fā)展的基石。規(guī)劃需要從不同角度考慮，如市場需求、土地利用和資源配置等，以確保農業(yè)生產的持續(xù)和穩(wěn)定。在我的農場中，我充分利用互聯(lián)網和市場調研，了解消費者的需求并據此規(guī)劃作物和養(yǎng)殖業(yè)的發(fā)展方向。通過科學規(guī)劃，我能夠更好地適應市場的變化，提高產量和收益。
其次，農業(yè)經營需要不斷技術創(chuàng)新。隨著科技的不斷發(fā)展，農業(yè)技術也在不斷更新迭代。為了提高農產品質量和產量，我積極學習新的種植技術和養(yǎng)殖方法，不斷改進我農業(yè)經營的技術。例如，我使用過新型肥料和農藥，以提高作物的產量和質量。我還介紹了先進的養(yǎng)殖技術，如設備自動化和環(huán)境控制，以提高養(yǎng)殖效率和產品質量。通過技術創(chuàng)新，我不僅提高了農業(yè)生產效益，還為我農場帶來了可持續(xù)發(fā)展的機會。
再次，農業(yè)經營需要合作共贏。農業(yè)是一個復雜的生產系統(tǒng)，需要多個環(huán)節(jié)的無縫協(xié)作。合作是取得成功的關鍵。我積極與其他農民建立起團隊合作，共同努力解決生產中的問題。我們開展了共同采購農資、共同銷售產品等合作方式，不僅能夠降低成本，還能夠增加產銷效益。通過合作，不僅促進了農業(yè)產業(yè)鏈的發(fā)展，也推動了農業(yè)現(xiàn)代化。
此外，農業(yè)經營需要關注環(huán)境保護。農業(yè)生產往往直接依賴于自然環(huán)境，因此對環(huán)境的保護至關重要。在我的農場中，我采用有機農業(yè)技術，減少化肥和農藥的使用，并逐漸轉向生態(tài)種植和養(yǎng)殖。同時，我還建立了生態(tài)循環(huán)利用的系統(tǒng)，如利用農廢物進行有機肥料的制作和利用，以減少農業(yè)對環(huán)境的污染。通過關注環(huán)境問題，并將環(huán)境保護融入農業(yè)經營中，我提高了農業(yè)生產的可持續(xù)性，也為后代留下了更好的農業(yè)資源。
最后，農業(yè)經營需要堅持誠信原則。誠信是農業(yè)經營的精髓。只有堅持誠信，在與合作伙伴、消費者以及政府等各方面建立良好的信任關系，才能夠在市場競爭中立于不敗之地。我始終堅守誠信原則，在農業(yè)經營中嚴格遵守農產品的質量安全標準，不使用假冒偽劣的農藥和化肥，不造假銷售農產品。這不僅維護了我農場的聲譽，還增加了消費者的信任度，為農產品的銷售打下了堅實的基礎。
總之，農業(yè)經營是一項需要科學規(guī)劃、技術創(chuàng)新、合作共贏、環(huán)境保護和誠信原則的工作。我深感自己的學習和努力不會白費，同時也意識到農業(yè)的發(fā)展離不開農民的智慧和付出。希望通過不斷的學習和實踐，我能夠進一步提高農業(yè)生產效益，為我國農業(yè)現(xiàn)代化的發(fā)展貢獻自己的力量。
農業(yè)經營培訓心得體會篇一
20xx年xx月xx日至xx月xx日，我有幸參加了省委組織部赴xx農業(yè)產業(yè)化與特色農業(yè)現(xiàn)代化培訓班。期間，在xxxx和xx大學參加了為期7天的專題培訓，參觀了xx等特色種養(yǎng)基地和多個農產品加工企業(yè)、合作社，走訪了xx農業(yè)初級產業(yè)部，深受啟發(fā)、獲益良多。
xx非常重視生態(tài)環(huán)境保護和資源管理，嚴格限制土地開墾，實施科學輪流放牧，十分注重草畜平衡，實現(xiàn)了農牧業(yè)可持續(xù)發(fā)展。我市作為全國、全省重點生態(tài)功能區(qū)，我們必須緊緊圍繞建設“xx”這一定位，把“綠色”作為產業(yè)發(fā)展的重要前提，積極探索生態(tài)與產業(yè)融合發(fā)展新模式，大力發(fā)展生態(tài)特色農牧業(yè)。建立全方位、立體式、系統(tǒng)化的監(jiān)測機制，做到規(guī)模適度化、投入規(guī)范化、生產標準化、監(jiān)管全程化，推動生態(tài)系統(tǒng)和生態(tài)產業(yè)協(xié)調發(fā)展，實現(xiàn)產業(yè)、資源、環(huán)境的有機統(tǒng)一。
推進工業(yè)污染源達標排放，連片推進農村環(huán)境污染防治，嚴格實行環(huán)境質量和污染物排放總量控制；深入實施xx等系列重點生態(tài)工程，不斷提升生態(tài)系統(tǒng)自我修復能力；加快創(chuàng)建省級生態(tài)縣（市）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）和村，讓天更藍、水更清、山更綠。
推進“互聯(lián)網 農業(yè)”農產品質量安全追溯體系建設，加強重點地區(qū)農產品質量安全檢測中心建設，積極開展農產品質量追溯網格化管理試點，提升農畜產品質量安全全程監(jiān)管能力，不斷鞏固提高產品質量安全水平。
積極培育發(fā)展農畜產品專業(yè)市場、批發(fā)市場和銷售中心，積極發(fā)展訂單農業(yè)、托管農業(yè)和物聯(lián)農業(yè)。加快推進無公害農產品、綠色食品、有機農產品和農產品地理標志“三品一標”申創(chuàng)，突出“綠色、有機、生態(tài)”產品特質和優(yōu)勢，不斷發(fā)展壯大“凈土xx”區(qū)域品牌體系，著力提升區(qū)域品牌競爭力。
xx農牧業(yè)產業(yè)化水平非常高，農產品生產、加工、營銷等各個環(huán)節(jié)布局合理、環(huán)環(huán)緊扣，尤其是通過三次產業(yè)融合發(fā)展，形成了“小基地、大產業(yè)”格局，實現(xiàn)了產業(yè)體系化、效益最大化。在生態(tài)特色農牧業(yè)發(fā)展進程中，我們要立足依托農畜產品資源優(yōu)勢，加快推進三次產業(yè)融合發(fā)展，深入實施“接二連三”戰(zhàn)略，加快構建特色鮮明、產銷一體、融合發(fā)展的現(xiàn)代化產業(yè)體系。
堅持向西部、向半山高半山拓空間、挖潛力，不斷壯大高山蔬菜、特色水果、道地中藥材、食用菌、高原馬鈴薯、釀酒葡萄“六大特色產業(yè)”，加強人工飼草地、牧草選育擴繁基地和畜禽保種繁育場、養(yǎng)殖場建設，穩(wěn)步擴大特色產業(yè)基地規(guī)模，不斷提升牦牛肉、牦牛奶、西藏羊、生豬、高原蜜蜂、優(yōu)質禽兔、特種養(yǎng)殖、優(yōu)質牧草“44”畜牧產業(yè)水平，加快建設特色產業(yè)發(fā)展帶和集中區(qū)，努力建成高原現(xiàn)代草原畜牧業(yè)示范區(qū)和現(xiàn)代立體生態(tài)農業(yè)示范區(qū)。
立足資源稟賦和發(fā)展基礎，加快推進青藏高原農畜產品加工園區(qū)和縣域特色產業(yè)園區(qū)建設，培育和壯大龍頭企業(yè)，鼓勵發(fā)展農畜產品初選包裝、精深加工和倉儲物流，加快建設區(qū)域倉儲物流中心和冷鏈物流體系，不斷延伸產業(yè)鏈條，提高產品附加值，增強市場競爭力。
以特色產業(yè)基地、精品旅游村寨、特色魅力鄉(xiāng)鎮(zhèn)為依托，加強農耕文化、游牧文化、鄉(xiāng)土民俗文化資源保護、挖掘和利用，積極扶持發(fā)展家庭作坊、特色手工業(yè)等特色村，以農興旅、以旅促農、農旅互動、產村相融，大力發(fā)展以休閑、體驗、觀光農業(yè)為主的鄉(xiāng)村旅游。深入實施“互聯(lián)網 ”行動計劃，推進電子商務進農村綜合試點示范，加快發(fā)展農村物流配送流通業(yè)，進一步擴大網購網銷規(guī)模。
xx十分注重龍頭企業(yè)和合作經濟組織的培育，引入了企業(yè)化的管理模式，根據市場進行核心技術研究和市場開發(fā)。同時，充分發(fā)揮農協(xié)等經濟合作組織的作用，構建了與農業(yè)發(fā)展要求相適應的社會服務體系。在農業(yè)產業(yè)化發(fā)展進程中，我們要堅持走改革創(chuàng)新之路，大力破除瓶頸制約，積極培育經營主體，著力構建與現(xiàn)代農牧業(yè)相適應的社會化服務體系。
立足產業(yè)基礎，打破行政區(qū)劃和行業(yè)壁壘，大力發(fā)展跨區(qū)域、跨行業(yè)、跨產業(yè)的合作經濟組織，推行多形式、多層次的聯(lián)合。建立風險共擔、利益共享長效機制，充分發(fā)揮協(xié)會在生產、經營、加工、運輸、科技、銷售等各環(huán)節(jié)和領域的作用。整合資源，大力培育新型職業(yè)農牧民和職業(yè)經理人，提高合作經濟組織的經營管理能力，發(fā)揮輻射帶動作用。
規(guī)范專業(yè)合作社發(fā)展，實行專業(yè)化分工、跨區(qū)域合作，積極開展專合示范社創(chuàng)建，增強專合社示范帶動功能，提高產業(yè)組織化水平。推進多種形式的適度規(guī)?；洜I，加快發(fā)展家庭農 （牧、林）場、種養(yǎng)殖大戶、家庭農莊等新型農業(yè)經營主體，提高抗市場風險的能力。培育發(fā)展產業(yè)化龍頭企業(yè)，探索建立利益鏈接機制，讓更多農牧民納入產業(yè)化經營鏈條，分享農業(yè)產業(yè)鏈和價值鏈增值收益。
立足xx交界地區(qū)資源稟賦、發(fā)展基礎和現(xiàn)實需要，大力推進地方特有畜種保護與開發(fā)、區(qū)域生產標準和技術規(guī)程建設，加快打造區(qū)域農畜產品特色品牌，加強農畜產品精深加工等領域的合作，支持產業(yè)化龍頭企業(yè)開展跨區(qū)域聯(lián)合。加強生態(tài)環(huán)境保護與建設，構筑生態(tài)安全屏障，積極探索建立協(xié)同協(xié)作和信息共享機制。支持優(yōu)勢文化企業(yè)和旅游企業(yè)開展跨區(qū)域聯(lián)合。加快推進成都與xx發(fā)展合作及xx工業(yè)園區(qū)、生態(tài)建設、區(qū)域旅游、文化交流“xx”規(guī)劃落地，力爭項目早開工早實施。
xx政府高度重視農業(yè)發(fā)展，廣泛參與農業(yè)補貼、市場管理和農產品價格保護，在金融、貸款、科研等領域制定了系列優(yōu)惠政策，建立了保障農業(yè)發(fā)展的法律法規(guī)體系，發(fā)揮了重要的支撐和引導作用。作為發(fā)展相對滯后的民族地區(qū)，我們要整合政策資源，強化政策支撐，尤其要優(yōu)化整合現(xiàn)有的產業(yè)政策、土地政策、財政政策和投資政策等，推動扶持政策從“普惠制”向有差別、有目標、有重點的扶持方向轉變。
完善財政支出保障機制，持續(xù)加大農牧業(yè)投入力度。創(chuàng)新方式方法，支持各類新型經營主體建設產業(yè)基地、開展精深加工、打造特色品牌。創(chuàng)新金融產品和服務，建立多層次、多形式的農業(yè)信用擔保體系。引導、支持金融機構精準支持貧困地區(qū)發(fā)展，創(chuàng)新金融產品和服務方式，積極發(fā)展“普惠金融”，健全完善農村金融服務體系，不斷提升貧困地區(qū)金融基礎服務水平。積極爭取國家和省產業(yè)發(fā)展投資引導基金，健全完善投資引導基金監(jiān)管辦法，實行政府引導、市場運作，規(guī)范決策、防范風險，培育、發(fā)展和壯大特色優(yōu)勢產業(yè)。綜合運用激勵獎補、風險分擔等多種政策，加大涉農資金整合力度，發(fā)揮財政資金撬動功能，引導更多社會資金投向農牧業(yè)發(fā)展。加快推進政府和社會資本合作模式，實施一批帶動輻射能力強、示范引領作用大的ppp項目。
以鄉(xiāng)村振興為統(tǒng)攬，全方位、多渠道爭取國家和省鄉(xiāng)村振興政策項目，著力補齊基礎設施、社會事業(yè)、特色產業(yè)、扶貧開發(fā)等民生領域“短板”。抓好xx水電站等重點工程建設移民安置補償工作，加快搬遷集鎮(zhèn)和安置點建設，確保移民搬得出、穩(wěn)得住、能致富。加快推進棚戶區(qū)改造、保障性安居工程、干部周轉房等保障性住房建設，切實改善城鄉(xiāng)居民住房條件。加快推進教育、文化、體育、衛(wèi)生等基本公共服務體系建設，切實增加公共服務供給，不斷提高基本公共服務均等化水平。
積極主動對接和落實國家、省惠民富民政策及對口支援政策，足額兌現(xiàn)落實支農惠農強農富農政策資金。加強對扶貧等民生資金審計監(jiān)督，既注重面上審計計劃任務推進，又要盯住專項資金審計，從政策要求、預算安排、資金撥付、管理使用等方面追蹤到項目和個人，做到橫向覆蓋到邊、縱向延伸到底，確保扶貧等民生資金按規(guī)定使用，切實維護好群眾切身利益，確保每一分錢都用在實處、用在明處、用在刀刃上。
農牧業(yè)作為我市基礎產業(yè)，其發(fā)展質量與水平事關貧困地區(qū)、貧困人口同步全面小康的進程。加快轉變農業(yè)發(fā)展方式，提升組織化、產業(yè)化經營水平，是我市實現(xiàn)與全國全省同步全面小康的重大舉措。我們將始終堅持打好“四張”牌，加速推動傳統(tǒng)農牧業(yè)轉型升級，堅定不移走獨具xx特色的現(xiàn)代化農業(yè)發(fā)展之路。
農業(yè)經營培訓心得體會篇二
在上級領導的關懷下，我有幸于6月12日至18日到進行了7天學習，學習了《當前宏觀經濟形勢分析》、《基層黨組織的工作創(chuàng)新》、《商業(yè)銀行客戶開發(fā)與維護》、《商業(yè)銀行信貸風險預警與風險防范》、《管理溝通》、《員工績效管理》、《從財務報表看企業(yè)競爭力》等課程。我十分珍惜這次學習機會，做到嚴于律己，努力學習，掌握知識。課上，天梯金融的老師妙語層出，帶領著我們在知識的海洋里縱橫捭闔，短暫的7天學習，對我開拓視野、提升思維、優(yōu)化理念、充實經歷、提高綜合素質與工作能力幫助很大，深感受益匪淺。作為一名農行基層網點負責人，通過這次學習，我要盡心盡力履行好自己的崗位職責，促進網點經營業(yè)務發(fā)展，取得良好成績。
大力發(fā)展業(yè)務對基層網點來說永遠是第一位任務，我要以價值創(chuàng)造為目標，積極開拓市場，強化營銷，全面提升綜合競爭能力。要采取各項有效措施，充分調動網點員工的工作積極性，提高工作效率和工作質量，確保各項存款額持續(xù)上升，各類銀行卡業(yè)務發(fā)展數量、額度提高，努力取得中間業(yè)務新進展，以優(yōu)異的經營業(yè)績?yōu)檗r行發(fā)展作貢獻。
管理是金融行業(yè)的生命，嚴管理才能真正出效益，嚴管理才能防范和化解金融風險。我下一步會進一步加強網點內部管理，進一步健全完善經營機制，理順和完善市場拓展機制，為完成各項目標工作任務夯實經營管理機制基礎。我要開展經營管理自查自糾工作，對存在的問題，逐項進行糾正，及時落實整改措施，確保各項工作合法合規(guī)。通過加強內部管理，確保業(yè)務發(fā)展，經營安全無事故。
服務是銀行永遠的主題，我要始終把服務品質的提升作為樹立品牌形象、提升核心競爭力的重要工作來抓。要多開展與服務有關的主題活動，從明確客戶服務的工作重點，深入挖掘客戶服務工作的內涵，細致了解客戶的服務需求入手，進一步提高服務質量，為廣大客戶提供更加細致、體貼的金融服務。
我要加強員工行為建設，提高員工政治思想覺悟與道德情操，強化員工“一人一扇窗，人人重形象”的責任意識，形成自覺遵守行為規(guī)范的.濃厚氛圍;要加強制度文化建設，組織員工認真學習農行制定的各項規(guī)章制度，樹立“制度至上、執(zhí)行完美”的理念，提高員工的制度執(zhí)行力;要加強專業(yè)文化建設，組織員工認真學習、宣傳農行制定的專業(yè)文化理念，要求員工牢記本專業(yè)文化理念，強化員工對專業(yè)文化理念的認知度和理解力，結合工作實際和專業(yè)特點，積極培育具有專業(yè)特色、符合現(xiàn)代銀行要求的客戶服務文化，切實做好本職工作。
我要加強金融風險防范，把合規(guī)管理、合規(guī)經營、合規(guī)操作落到工作實處，使內控意識和內控文化滲透到每一位員工思想深處，使內控成為每位員工的自覺行為，深化對合規(guī)操作的認識，學習和理解規(guī)章制度，增強執(zhí)行制度的能力和自覺性，形成事事都符合守法合規(guī)的工作標準，理解和掌握內控要點，及時發(fā)現(xiàn)并消除存在的金融風險，通過合規(guī)守法，保證銀行資產平安，實現(xiàn)最大效益。
我要加強網點黨建工作，既充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，更發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。要求每個黨員切實增強黨員意識，牢記黨員身份，做到黨員標準不能降低，先鋒模范作用不能忘記，黨的形象不能損害，做遵紀守法的標兵，學習的模范，工作的先鋒，在急、難、險、重的緊要關頭，發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。
短暫的7天學習結束了，但是學習永無止境，我還要繼續(xù)學習，要踐行自己終身學習的承諾。7天學習所掌握的的思想觀念、思維方式、理論知識與工作方法將使我終身受益，我在增長知識的同時，也增強了為農行金融事業(yè)更好更快發(fā)展做出更大貢獻的信心和決心。在今后的工作中，我將以此為動力，全身心投入到自己的工作中去，努力取得優(yōu)異成績，為農行發(fā)展做出更大的貢獻。
農業(yè)經營培訓心得體會篇三
作為一名大學生村官，我有幸參加由xx縣委組織部和xx縣農委在xx共同舉辦的現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展知識培訓班。通過為期x天的培訓學習，傾聽了相關領域專家領導的精彩授課，實地參觀了多個農民專業(yè)合作社，使我進一步拓寬了視野，更新了觀念，對如何發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)，創(chuàng)新農業(yè)經營管理模式，扎實推進美好鄉(xiāng)村建設等方面有了更深的認識和理解。
農產品應發(fā)揮品牌效應，才能促使農村經濟又好又快發(fā)展。我們要著眼市場、立足市場、找準項目、尋求突破。利用大山區(qū)、大庫區(qū)豐富的資源和物產，我縣農業(yè)完全可以創(chuàng)造條件打造自己的品牌。我縣茶葉、土雞、黑毛豬等種養(yǎng)植業(yè)已有一定的規(guī)模，政府要加以扶持，形成規(guī)模、成行成勢，打造幾項特色產業(yè)的品牌，才能真正實現(xiàn)助農增收。同時要加強農產品市場體系建設，為農產品流通做好一條龍服務，使之網鏈逐漸伸延。
農產品深加工既可以提高產品的附加值，又可以幫助農民解除后顧之憂。切實強化農業(yè)產業(yè)化經營。我們要大力發(fā)展農產品精深加工、包裝、儲藏保鮮，提高產品檔次和附加值，延長產業(yè)鏈，這是發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)的必然要求。
經過近幾年的大力發(fā)展，我縣的各類農民專業(yè)合作社已形成一定規(guī)模，在發(fā)展農村經濟，為農民創(chuàng)收增收上發(fā)揮了巨大作用。在家庭承包經營體制下，專業(yè)合作社的發(fā)展可以有效解決農戶分散生產、規(guī)模小、科技推廣難、標準統(tǒng)一難等問題，促進農業(yè)生產的規(guī)?；?、專業(yè)化、標準化和現(xiàn)代化。“龍頭企業(yè)+專業(yè)合作社+農戶”已經成為農業(yè)產業(yè)化經營的一種主要模式，成為當前農業(yè)生產經營的發(fā)展趨向。因此，從這個意義上說，農民專業(yè)合作社的發(fā)展是現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展的必然，是對“統(tǒng)分結合”的雙層經營體制的完善，是對現(xiàn)代農業(yè)經營管理制度的一種創(chuàng)新。
農民專業(yè)合作社的發(fā)展也有利于鞏固農民的市場主體地位，穩(wěn)定農業(yè)生產關系，為農業(yè)生產發(fā)展和農民增收建立一個長效的機制，推進農業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。因此，充分利用供銷合作社的資源發(fā)展農民專業(yè)合作社，不僅能夠促進農民專業(yè)合作社的穩(wěn)步發(fā)展，推進現(xiàn)代農業(yè)建設，而且能夠節(jié)約行政資源，促進政府職能的轉變，同時也可以使供銷合作社的資源更好地為廣大農民所用。
發(fā)展專業(yè)合作社應注重發(fā)揮示范社的帶動作用，加大對示范社的政策資金支持，加強市場信息引導，將有限的資源用在刀刃上，起到四兩撥千斤的作用。同時，對示范社的財務運行和日常管理應加強監(jiān)督。借助三資代理模式，可以嘗試對示范社資產的托管；在示范社的日常管理上，可以考慮建立黨支部，通過社員大會、社員代表會、理事會、建設會的形式實現(xiàn)民主管理。
基層干部直接面對群眾，直接和群眾打交道，如何搞好群眾工作，只說不做不行，和群眾沒有感情更不行。從xx市現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展的經驗來看，只有把老百姓的利益放在心坎上，處處為老百姓著想，全心全意為老百姓服務，為老百姓帶來實實在在的實惠，才能得到他們的支持，各項政策措施才能很好地落實，進而發(fā)展更新。
基層干部要樹立群眾第一的觀念，牢固樹立全心全意為人民服務的思想和真心實意對人民負責的精神，把最廣大人民群眾的根本利益作為最高標準，做到心里裝著群眾，凡事想著群眾，工作依靠群眾，時刻關心群眾。基層干部對群眾反映的問題，要善于見微知著、以小見大，要把群眾當作是自己血脈相連的親人，放下架子，撲下身子，深入群眾、深入實踐，廣開言路、傾聽民意，了解群眾所思、所盼，及時解決人民群眾生產生活中的實際困難。
在為群眾排憂解難中建立感情?；鶎痈刹恳獔猿謾酁槊袼谩⑶闉槊袼?、利為民所謀，全身心地深入到群眾中去，體察民情、傾聽呼聲、了解民意、把握民心，千方百計為群眾誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事，始終與廣大人民群眾同呼吸、共命運。唯有如此，才能把好事辦好，實事辦實，辦到群眾心坎上。
感受xx現(xiàn)代農業(yè)經驗，處處是創(chuàng)新，處處是創(chuàng)意。這種創(chuàng)新不應該是脫離實際的空想，而是根植于實際，在實踐中不斷摸爬滾打得來的。利用我縣旅游資源豐富，旅游產業(yè)加速發(fā)展的有利條件，農業(yè)創(chuàng)新推動創(chuàng)意農業(yè)，必將為全縣經濟發(fā)展提供新的動力，也必將反過來促進旅游業(yè)實現(xiàn)又好又快的發(fā)展。
創(chuàng)意農業(yè)把人們對傳統(tǒng)農業(yè)的基本溫飽需求，提升到了對現(xiàn)代農業(yè)的休閑娛樂、觀光旅游等多種附加值高的復合型需求，實現(xiàn)了農業(yè)的增值與增效。而農業(yè)的農產品研發(fā)、生產、營銷、加工和流通，乃至管理的各個環(huán)節(jié)，對于不同消費者的需求都極具開發(fā)價值，從而能更快更好地創(chuàng)造出更加新穎和更加引人入勝的創(chuàng)意產品，進而獲得最大的經濟效益。
通過這次培訓，使我深切的認識到了自身不足，缺少發(fā)現(xiàn)分析問題能力，缺乏創(chuàng)新精神，這是一次全新的洗禮；通過這次培訓，體會到了與現(xiàn)代農業(yè)發(fā)達地區(qū)的差距，充分利用有利資源和后發(fā)優(yōu)勢，實現(xiàn)跨越趕超。
農業(yè)現(xiàn)代化事關四化同步，事關美麗中國建設。身為一名大學生村官，我時刻牢記肩負自身的使命，一定將所學到的知識貫徹到今后的工作當中，從中不斷總結提高，為社會經濟的發(fā)展注入自己的力量。
農業(yè)經營培訓心得體會篇四
在縣委組織領導下，即將奔赴村官崗位的我迎來了第一次崗前培訓。這不僅豐富了我的見識，對農業(yè)產業(yè)化有了大概的初步了解，也為今后的工作打下了良好的基礎。
培訓的過程中，幾位教授介紹的農業(yè)優(yōu)勢產業(yè)發(fā)展經典例子——起源于日本的“一村一品”運動引起了我的興趣和關注。所謂的“一村一品”運動就是一個村子的居民，充分利用本地資源優(yōu)勢，因地制宜，自力更生，建設家鄉(xiāng)，發(fā)展農村經濟的活動。這一運動的倡導者是日本大分縣知事平松守彥先生于1979年提出的。大分縣位于日本西南部，面積6337平方公里，人口約124萬，由于境內多山少地，自然條件差，人口流失現(xiàn)象非常嚴重。平松守彥上任伊始，就到縣內各地視察。所到之處盡是“我們村里沒有資源”、“我們沒有學?！?、“道路條件太差”等嘆息聲。平松守彥認為，無論怎樣抱怨都擺脫不了貧困，于是提出將一個村子，或一個地區(qū)值得驕傲的東西，如已有的`土特產品、旅游資源，那怕是一首民謠，無論什么都行，開發(fā)成在全國以至全世界都能叫得響的產品的運動，這就是著名的“一村一品”運動的開端。這種立足本地、自主創(chuàng)新的農業(yè)發(fā)展模式給二戰(zhàn)后日本農業(yè)發(fā)展帶來了巨大貢獻，它不僅推動日本農業(yè)的發(fā)展，更是帶動了地區(qū)的經濟、文化等的發(fā)展。
日本發(fā)展“一村一品”的經驗，有許多值得我們借鑒的東西：
政府重視。日本雖然是一個工業(yè)化、城市化的國家，但是政府對農業(yè)非常重視，把農業(yè)作為基礎產業(yè)，放在非常重要的位置。除中央政府的農林水產省外，各都、道、府、縣、市、町、村均有相應的機構和人員專門負責抓農業(yè)。蜚聲遐邇的“一村一品”與政府的整體推進有著密切的關系。
農業(yè)科研機構健全，研究能力強，為“一村一品”實現(xiàn)品牌戰(zhàn)略，名牌效應奠定了基礎。據日本農林水產省官員介紹，日本目前有29個國立、380多個地方農業(yè)研究機構以及570個地方農業(yè)改良普及中心。除了中央農業(yè)綜合研究所之外，還有果樹、農作物、花卉、蔬菜、畜牧、茶業(yè)、草業(yè)、水稻、食品、農業(yè)工程、農業(yè)環(huán)境等專業(yè)研究所。他們除了基礎研究之外，主要從事引進、改良、培育、研究適合日本農村的新的農產品和品種，并無償推廣到農村各個領域，使科研成果迅速轉化為生產力。從而保證了日本農業(yè)的現(xiàn)代化和農產品的優(yōu)質化、市場化、效益化。
農協(xié)是保證“一村一品”健康發(fā)展的關鍵。農協(xié)的主要任務是解決入會農民的資金、技術不足，農產品銷售、流通困難的問題。目前全國已有農協(xié)組織870個，會員500多萬（占農民總數的60－70％），年經營收入70兆億日元。農協(xié)以市場為向導，及時向農民提供國內外農產品市場信息，有效地解決了農產品銷售難的問題，保護了農民的利益，提高了農民發(fā)展種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)的積極性。
反觀我國農業(yè)發(fā)展現(xiàn)況，農村勞動力逐步老齡化，生產工具相對落后，農村資源分散等等問題極大地限制著我國農業(yè)產業(yè)化的發(fā)展。楊志教授在關于農業(yè)產業(yè)化的講座中就為我國農業(yè)發(fā)展方向做了介紹。他不僅介紹了為什么要發(fā)展農業(yè)產業(yè)，還重點說明了怎樣發(fā)展農業(yè)產業(yè)化，并提出了農業(yè)產業(yè)化發(fā)展的目標。也指出當前我們農村經濟體制的盲目、隨意的弊端，面對農村經濟的發(fā)展問題，強調了農業(yè)產業(yè)的發(fā)展以龍頭企業(yè)為核心，并依靠政府及各農村合作組織的合作力量。最后給我們展示了集體經濟組織力量和農村合作社發(fā)揮的作用，并介紹了如中國臺灣農會等幾種經典的農業(yè)合作組織。筆者有幸參加這次培訓，深刻的認識到基層工作的困難，任務之艱巨，這并不意味著要退縮，打退堂鼓。在這樣的狀況下，身為大學生村官的我們首先要學會客觀的面對現(xiàn)實，樹立正確的價值觀，做好角色轉換，不在以學生的身份來要求自己，而是轉為以基層工作為主，學習為輔的基層工作人員的角色，時刻以基層干部的要求來約束和規(guī)范自己；再次，我們大學生村官要堅持學習，做一個時刻進步的人，不斷擴充自己的知識面，為工作不斷儲備知識；最后我認為我們大學村官應該真心的，用心的為民辦事，辦實事！
作為即將上任的大學生村官，也許我們的能力和力量是有限的，甚至是微小的，微不足道的。再小的力量也是力量，所有的大學生村官只要無私地，真誠的貢獻自己的綿薄力量，這股力量會鑄成大力量，農村一定會舊貌換新顏。
農業(yè)經營培訓心得體會篇五
作為一名大學生村官，我有幸參加由__縣委組織部和__縣農委在__共同舉辦的現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展知識培訓班。通過為期x天的培訓學習，傾聽了相關領域專家領導的精彩授課，實地參觀了多個農民專業(yè)合作社，使我進一步拓寬了視野，更新了觀念，對如何發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)，創(chuàng)新農業(yè)經營管理模式，扎實推進美好鄉(xiāng)村建設等方面有了更深的認識和理解。
一、注重品牌包裝，開發(fā)農產品附加值
農產品應發(fā)揮品牌效應，才能促使農村經濟又好又快發(fā)展。我們要著眼市場、立足市場、找準項目、尋求突破。利用大山區(qū)、大庫區(qū)豐富的資源和物產，我縣農業(yè)完全可以創(chuàng)造條件打造自己的品牌。我縣茶葉、土雞、黑毛豬等種養(yǎng)植業(yè)已有一定的規(guī)模，政府要加以扶持，形成規(guī)模、成行成勢，打造幾項特色產業(yè)的品牌，才能真正實現(xiàn)助農增收。同時要加強農產品市場體系建設，為農產品流通做好一條龍服務，使之網鏈逐漸伸延。
農產品深加工既可以提高產品的附加值，又可以幫助農民解除后顧之憂。切實強化農業(yè)產業(yè)化經營。我們要大力發(fā)展農產品精深加工、包裝、儲藏保鮮，提高產品檔次和附加值，延長產業(yè)鏈，這是發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)的必然要求。
二、變革經營模式，發(fā)展專業(yè)合作社
經過近幾年的大力發(fā)展，我縣的各類農民專業(yè)合作社已形成一定規(guī)模，在發(fā)展農村經濟，為農民創(chuàng)收增收上發(fā)揮了巨大作用。在家庭承包經營體制下，專業(yè)合作社的發(fā)展可以有效解決農戶分散生產、規(guī)模小、科技推廣難、標準統(tǒng)一難等問題，促進農業(yè)生產的規(guī)?；I(yè)化、標準化和現(xiàn)代化?！褒堫^企業(yè)+專業(yè)合作社+農戶”已經成為農業(yè)產業(yè)化經營的一種主要模式，成為當前農業(yè)生產經營的發(fā)展趨向。因此，從這個意義上說，農民專業(yè)合作社的發(fā)展是現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展的必然，是對“統(tǒng)分結合”的雙層經營體制的完善，是對現(xiàn)代農業(yè)經營管理制度的一種創(chuàng)新。
農民專業(yè)合作社的發(fā)展也有利于鞏固農民的市場主體地位，穩(wěn)定農業(yè)生產關系，為農業(yè)生產發(fā)展和農民增收建立一個長效的機制，推進農業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。因此，充分利用供銷合作社的資源發(fā)展農民專業(yè)合作社，不僅能夠促進農民專業(yè)合作社的穩(wěn)步發(fā)展，推進現(xiàn)代農業(yè)建設，而且能夠節(jié)約行政資源，促進政府職能的轉變，同時也可以使供銷合作社的資源更好地為廣大農民所用。
發(fā)展專業(yè)合作社應注重發(fā)揮示范社的帶動作用，加大對示范社的政策資金支持，加強市場信息引導，將有限的資源用在刀刃上，起到四兩撥千斤的作用。同時，對示范社的財務運行和日常管理應加強監(jiān)督。借助三資代理模式，可以嘗試對示范社資產的托管；在示范社的日常管理上，可以考慮建立黨支部，通過社員大會、社員代表會、理事會、建設會的形式實現(xiàn)民主管理。
三、堅持服務理念，增強辦實事能力
基層干部直接面對群眾，直接和群眾打交道，如何搞好群眾工作，只說不做不行，和群眾沒有感情更不行。從__市現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展的經驗來看，只有把老百姓的利益放在心坎上，處處為老百姓著想，全心全意為老百姓服務，為老百姓帶來實實在在的實惠，才能得到他們的支持，各項政策措施才能很好地落實，進而發(fā)展更新。
基層干部要樹立群眾第一的觀念，牢固樹立全心全意為人民服務的思想和真心實意對人民負責的精神，把最廣大人民群眾的根本利益作為最高標準，做到心里裝著群眾，凡事想著群眾，工作依靠群眾，時刻關心群眾?；鶎痈刹繉θ罕姺从车膯栴}，要善于見微知著、以小見大，要把群眾當作是自己血脈相連的親人，放下架子，撲下身子，深入群眾、深入實踐，廣開言路、傾聽民意，了解群眾所思、所盼，及時解決人民群眾生產生活中的實際困難。
在為群眾排憂解難中建立感情?；鶎痈刹恳獔猿謾酁槊袼?、情為民所系、利為民所謀，全身心地深入到群眾中去，體察民情、傾聽呼聲、了解民意、把握民心，千方百計為群眾誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事，始終與廣大人民群眾同呼吸、共命運。唯有如此，才能把好事辦好，實事辦實，辦到群眾心坎上。
四、在實踐中創(chuàng)新，做好創(chuàng)意農業(yè)大文章
感受__現(xiàn)代農業(yè)經驗，處處是創(chuàng)新，處處是創(chuàng)意。這種創(chuàng)新不應該是脫離實際的空想，而是根植于實際，在實踐中不斷摸爬滾打得來的。利用我縣旅游資源豐富，旅游產業(yè)加速發(fā)展的有利條件，農業(yè)創(chuàng)新推動創(chuàng)意農業(yè)，必將為全縣經濟發(fā)展提供新的動力，也必將反過來促進旅游業(yè)實現(xiàn)又好又快的發(fā)展。
創(chuàng)意農業(yè)把人們對傳統(tǒng)農業(yè)的基本溫飽需求，提升到了對現(xiàn)代農業(yè)的休閑娛樂、觀光旅游等多種附加值高的復合型需求，實現(xiàn)了農業(yè)的增值與增效。而農業(yè)的農產品研發(fā)、生產、營銷、加工和流通，乃至管理的各個環(huán)節(jié)，對于不同消費者的需求都極具開發(fā)價值，從而能更快更好地創(chuàng)造出更加新穎和更加引人入勝的創(chuàng)意產品，進而獲得最大的經濟效益。
通過這次培訓，使我深切的認識到了自身不足，缺少發(fā)現(xiàn)分析問題能力，缺乏創(chuàng)新精神，這是一次全新的洗禮；通過這次培訓，體會到了與現(xiàn)代農業(yè)發(fā)達地區(qū)的差距，充分利用有利資源和后發(fā)優(yōu)勢，實現(xiàn)跨越趕超。
農業(yè)現(xiàn)代化事關四化同步，事關美麗中國建設。身為一名大學生村官，我時刻牢記肩負自身的使命，一定將所學到的知識貫徹到今后的工作當中，從中不斷總結提高，為社會經濟的發(fā)展注入自己的力量。
農業(yè)經營培訓心得體會篇六
建設“生產發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的社會主義新農村，是實現(xiàn)科學發(fā)展與社會和諧的重大戰(zhàn)略決策，是一項長期的歷史任務。而新農村建設的主體是新農民，沒有新農民，就沒有新農村。加強農民科技培訓，提高農民科技素質，是發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)、建設新農村的必然要求。要加強農民科技培訓，必須正確認識制約農民培訓的突出問題。
結合學習實踐科學發(fā)展觀的深入開展，我參加了本單位開展了以“農民科技培訓需求”為主題的調研活動，在平度、萊西、即墨、膠南和膠州五市進行調研。通過走訪、座談、調查問卷等形式，了解當前培訓中存在的問題，并廣泛征求意見和建議。其中制約農民培訓科學發(fā)展的`突出問題主要有以下幾方面：
農民科技培訓體系不健全，鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級農業(yè)科技人員力量薄弱，直接影響了培訓的效果。農民需要培訓一般經鄉(xiāng)鎮(zhèn)到市里聘請，市里技術人員進村入戶培訓，不僅難以保證培訓的時效性，還大大增加了培訓成本。農民的空閑時間大多是在雨天和晚間，而這個時間從縣城到鄉(xiāng)村培訓，存在著很大的安全風險。科技人員常年利用雨天、晚間從縣城到農村難度很大。因此加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)農業(yè)技術服務力量、配備村級農民技術員，健全農民科技培訓服務體系，已成為當務之急。
農民科技培訓是一項惠及千萬農民的公益性事業(yè)，同時也是一項任務重、難度大、要求高的工作，要做好這項工作，必須確保經費投入。隨著新農村建設的不斷推進，政府對農民培訓的重視程度日益加強，經費投入逐年增多。但是要滿足目前培養(yǎng)大批新型農民的需要，個別縣市仍然存在經費投入不足的現(xiàn)象。經費難以保障，嚴重影響了農民培訓的質量，也制約了農村經濟的發(fā)展。
個別地方政府和有關部門對農民科技培訓重視不夠，尚未真正將農民科技培訓提升到社會發(fā)展服務的重要戰(zhàn)略地位。在抓農業(yè)、農村工作中，農民科技培訓往往是“說起來重要，干起來不要”。部分農民對培訓認識不深，學科技、用科技的意識不強，這也反映在他們參加培訓的熱情不高，接受新技術、新品種的能力差，與新農民的標準還有一定差距。認識不到位成為制約農民科技培訓進一步發(fā)展的重要因素。四是培訓教師急需知識更新。高素質的培訓教師隊伍，是做好農民科技培訓的基礎，是提高農民科技培訓質量的保證。承擔培訓任務的教師大都是我們農業(yè)系統(tǒng)的專業(yè)技術人員，隨著形勢的不斷變化及產業(yè)結構調整的不斷深入，原有的專業(yè)知識大部分已不適應形勢發(fā)展的要求，不能很好地適用新農村建設的需要。因此，培訓教師需要通過接受有效的教育與培訓，豐富專業(yè)知識和操作技能，提高業(yè)務水平，從而適應新形勢的需要，搞好技術服務。
農業(yè)經營培訓心得體會篇七
轉眼間培訓班的課程已經接近結束，經過四天的學習，我想我們每一位學員都有不同的但很大的收獲。對于我個人，我認為這次培訓班舉辦的非常有意義，非常有必要，因為它不僅讓我充實了更多的理論知識，更讓我開闊了視野，解放了思想，打動了內心。無論是從黨校到浙大，從聽課到交談，還是從所聽到所聞，每時每刻、每一堂課，都讓我有所感動和收獲，許多不可言語表達的收獲。加之與來自云浮市不同縣市區(qū)、不同工作崗位的同學們聚集一堂，相互交流借鑒工作經驗、思路方法，較全面的提高了自己的理論水平和工作能力。以下是這些天的幾點體會：
作為一名年輕的基層干部，我有了一定的理論知識和工作經驗，但既不夠系統(tǒng)也不夠豐富。通過老師深入淺出的講授，感覺豁然開朗，許多問題從理論上找到了依據，對原來在工作實踐中覺得不好解決的棘手問題找到了切入點，感覺收獲很大。通過系統(tǒng)地學習精神，讓我強化了服務大局的意識，同時讓我更清晰更全面地看到了加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府職能有管理型向服務型轉變的意義。
總的來說，各位老師們以樸實無華的語言為我們授課解惑，對我們來說是一次難得的學習機會，更是一次書本知識與具體工作相結合的鍛煉機會。
這一次培訓給了我們接受高端教育的機會，讓我們開闊了眼界，豐富了知識，打開了思路，不僅對本地本土有了更加深入的認識，也對開放先進的城市、理念有了進一步的了解。
浙江大學教授的八堂課，讓我們站在了更高的臺階上重新地認識、學習各方面的理論知識，這樣讓我們站在更高的層次上看待我們的工作，看待我們的缺點和不足。
航民村的考察讓我有很大的感觸——一個地方的`發(fā)展如此驚人。當我們感嘆她現(xiàn)在的發(fā)展成果時，我們更應想到當初為了現(xiàn)在的成果有多少人付出了多少的努力。
結合這幾天老師所講的內容，總結出了干好工作應具備的六種能力：
三是綜合協(xié)調能力，就是在工作中能把握大局、權衡協(xié)調、統(tǒng)籌兼顧；
四是組織管理能力，就是善于社會交往，有較高的管理水平，組織得當；
六是學習實踐能力，就是每個人要把學習當成是畢生的任務。
要想把工作干得有聲有色那么必須具備這六個能力，因為作為新世紀的干部人才就要順應時代的發(fā)展、跟上時代的步伐，只有這樣社會才能科學的進步。
這次培訓無論是課堂學習還是參觀考察，使師生互動還是所見所聞，都讓我從每個角度獲得了知識，感謝組織部給了我們年輕干部這次學習的機會、鍛煉的機會。今后，我將盡自己所能把所學到的知識用于實際工作中，保證在政治上、思想上、組織紀律上、工作責任上始終保持一個共產黨員的先進性，用一份做人的真誠和愛心、一份政治責任完成好組織交給的每一項工作。如上是我對這次培訓學習的己點膚淺的心得，如有不當請領導批評指正。
最后感謝浙江大學繼續(xù)教育學院經濟管理培訓中心對這次培訓的精心準備，感謝我們的班主任老師。
農業(yè)經營培訓心得體會篇八
農業(yè)實用技術培訓作為省政府新農村建設五件實事農民教育培訓工程中的一項，我局承擔年培訓2萬人的工作任務。
今年以來，已組織講師團專家進村開展培訓400多場，培訓農民4萬多人次，發(fā)放技術資料明白紙30多種9萬多份、科技書籍1200冊，已建農民培訓科技書屋5個，農業(yè)技術推廣示范基地15個。
一、精心組織，扎實開展農業(yè)實用技術培訓
1、建立組織，強化領導。
局成立了農民培訓工程領導小組，組建了專門的工作班子，成立了培訓講師團，由局屬各單位中級職稱以上人員40人、鎮(zhèn)農業(yè)服務中心20人組成。
講師團設立培訓工作首席專家10名，按專業(yè)及人員情況分成10個組，每個組負責兩個鎮(zhèn)(區(qū))的培訓任務。
各組的培訓任務實行組長負責制，組長對分工鎮(zhèn)的培訓工作進程和工作質量負責。
2、開展調研，按需培訓。
開展培訓需求調研，針對性提出11類47項實用技術培訓菜單，供各地安排培訓時選用。
統(tǒng)一編寫技術明白紙用于培訓現(xiàn)場發(fā)放。
3、會議交流，組織推進。
先后召開農業(yè)實用技術培訓工作啟動會、農業(yè)科教工作研討會、講師團成員培訓會議、工作推進會和講師團組長工作例會等，及時交流通報工作進程，布置工作推進措施，確保培訓工作組織有序，運行高效，按時序按省市工作要求積極開展。
4、廣泛宣傳，擴大影響。
加大宣傳，營造培訓氛圍，利用電臺、電視臺、培訓簡報、進村培訓通知、條幅標語、農業(yè)教育網站等形式，大力宣傳農民培訓工程的意義和政策措施，營造培訓工作氛圍。
5、制定措施，完善考核。
制定推進培訓工作的政策措施。
一是制定對鎮(zhèn)考核細則;二是建立講師團成員考核、聘任制度;三是培植受訓農民典型，在專家指導、技物幫扶及跟蹤服務上優(yōu)先安排。
6、規(guī)范培訓，有序開展。
一是明確任務，多方結合搞培訓。
為全面開展好培訓工作，多次組織實施培訓“突擊月”(5、7月等)，采取集中到村培訓為主，分散指導為輔的方法，統(tǒng)籌安排講師團人員，統(tǒng)籌安排時間，通過和有關鎮(zhèn)、村及相關部門聯(lián)合開展培訓。
培訓中做到三個結合：即與科技入戶相結合，與推進高效農業(yè)促進農民增收相結合，與自身的全年目標工作相結合。
二是認真?zhèn)湔n，規(guī)范程序搞培訓。
講師團成員結合自己的專業(yè)和農民實用技術的需求，認真準備了講稿，各講師團成員講授體現(xiàn)了“五多”的要求(多思考、多收集、多結合、多延伸、多引導)，達到“八個一”(一份較完備的講稿、一張明白紙、一份簽字表、一張名片、一套照片、一條橫幅、一個總結、一本匯編)。
三是規(guī)范運作，統(tǒng)一制作了會標。
每個村的培訓都嚴格按照省市的要求，統(tǒng)一制作會標，統(tǒng)一印發(fā)培訓資料，認認真真扎扎實實搞好培訓工作。
二、成效突出，新型實用技術全部進村到戶
實用技術培訓是農業(yè)增效、農民增收的重要推動力。
今年以來，我局圍繞推進高效農業(yè)規(guī)?；?、發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)、促進農民增收的主題，不斷強化農業(yè)科技培訓服務工作，組織發(fā)動全系統(tǒng)科技人員，深入田間村頭，通過到村舉辦培訓班、發(fā)放生產技術操作規(guī)程、明白紙、技術講座光盤等方式，開展技術培訓。
縣培訓首席專家組成員多次深入調研，及時發(fā)現(xiàn)新情況新問題，并對各地出現(xiàn)的重大生產技術問題提出解決意見，保證了技術培訓工作取得實效。
做到了常態(tài)化經常培訓、關鍵環(huán)節(jié)主動指導、技術咨詢隨時服務，全面提高實用技術的推廣入戶率和到位率。
一是重點推廣應用了一批生產新品種，徐稻3號、4號，淮麥20，早春紅玉、小蘭，中雜九號，日本新黑田五寸人參等。
二是推廣了一批農業(yè)種植新技術，測土配方施肥技術、水稻超高產栽培技術、水稻病蟲害綜合防治以及安全用藥技術、棚室蔬菜病害防治關鍵技術、優(yōu)質西瓜良種及栽培關鍵技術、沼氣利用與生態(tài)家園建設增收關鍵技術等。
三是全力推進高效農業(yè)規(guī)模化，高效農業(yè)規(guī)模化是我縣發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)的重要內容，是推進新農村建設的第一工程，是促進農民增收長期而重要的任務，在開展農業(yè)實用技術培訓過程中，我局針對高效農業(yè)種植的不同類型，圍繞產業(yè)特色，分作物、分區(qū)域制定技術指導方案、加大技術的集成與配套應用，發(fā)揮典型帶動和示范輻射作用，全力推進高效規(guī)模農業(yè)生產。
三、排找差距，創(chuàng)新方式硬化措施再推進
我縣農業(yè)實用技術培訓工作雖然有很好的基礎，但離現(xiàn)代農業(yè)和社會主義新農村建設對農業(yè)教育培訓工作的要求還有一定的距離，存在的問題主要表現(xiàn)在四個方面：一是農民主動接受培訓的意識不強;二是培訓后學員的典型帶動作用不突出;三是受訓人員接受新技術能力不強;四是培訓工作不平衡性較大。
針對上述問題。
下一步，我們將著力抓好以下幾點：
1、把握培訓重點。
以農業(yè)生產技術及技術更新、高效農業(yè)生產技術、市場農業(yè)知識、農業(yè)法律法規(guī)、專業(yè)合作經濟組織的成立發(fā)展及運行管理等為培訓重點。
2、豐富培訓方法。
組織科技示范戶、農民技術員、農民經濟人等到縣集中培訓和講師團成員進鎮(zhèn)到村現(xiàn)場培訓相結合;建好培訓示范基地，通過基地示范引領達到技術應用的輻射帶動;定期組織農戶代表外出觀摩學習、激發(fā)學用科技熱情。
3、強勢組織推進。
充分調研熟悉農村情況、了解農民需求，開展好針對性的宣傳發(fā)動，營造培訓氛圍。
加強與基層鎮(zhèn)村的聯(lián)系和協(xié)調，通過很好的組織、有序的發(fā)動來提高培訓面，讓更多的農民走進培訓現(xiàn)場，選擇適應自已需要的培訓內容接受培訓。
4、創(chuàng)新培訓機制。
一是在全縣農業(yè)產業(yè)特色鎮(zhèn)和產業(yè)化龍頭企業(yè)建設教學點，把教學培訓班辦到鎮(zhèn)村、進到企業(yè)，有效地提高了培訓工作的效率。
二是實行兼職教師聘用制，加強培訓師資隊伍建設，保證培訓工作效果。
三是繼續(xù)建設農民科技書屋，建立農民長期、經常性培訓學習陣地。
5、完善培訓服務。
培訓工作效果的提高，要靠完善的培訓工作服務來保證。
一是培訓教材服務，按照“一張明白紙、一張信息卡、一個培訓專題、一個典型示范(區(qū))”的模式，分技術類別印制培訓資料手冊，人手一份，通過現(xiàn)場培訓、資料發(fā)放、典型帶動，增強農民對培訓內容的接受能力，全面提高培訓效果。
二是示范服務，體現(xiàn)在示范園區(qū)和教學實習基地的建設上，加強教學實習基地(點)和示范區(qū)(田)的建設，放大培訓現(xiàn)場示范作用。
三是跟蹤服務，專業(yè)技術人員定期開展入戶指導、跟蹤問效，及時掌握農民適時技術需求，保證培訓工作的連續(xù)性和時效性，讓農民真正從培訓中得到收益。
農業(yè)實用技術培訓作為省政府新農村建設五件實事農民教育培訓工程中的一項，我局承擔年培訓2萬人的工作任務。
今年以來，已組織講師團專家進村開展培訓400多場，培訓農民4萬多人次，發(fā)放技術資料明白紙30多種9萬多份、科技書籍1200冊，已建農民培訓科技書屋5個，農業(yè)技術推廣示范基地15個。
一、精心組織，扎實開展農業(yè)實用技術培訓
1、建立組織，強化領導。
局成立了農民培訓工程領導小組，組建了專門的工作班子，成立了培訓講師團，由局屬各單位中級職稱以上人員40人、鎮(zhèn)農業(yè)服務中心20人組成。
講師團設立培訓工作首席專家10名，按專業(yè)及人員情況分成10個組，每個組負責兩個鎮(zhèn)(區(qū))的培訓任務。
各組的培訓任務實行組長負責制，組長對分工鎮(zhèn)的培訓工作進程和工作質量負責。
2、開展調研，按需培訓。
開展培訓需求調研，針對性提出11類47項實用技術培訓菜單，供各地安排培訓時選用。
統(tǒng)一編寫技術明白紙用于培訓現(xiàn)場發(fā)放。
3、會議交流，組織推進。
先后召開農業(yè)實用技術培訓工作啟動會、農業(yè)科教工作研討會、講師團成員培訓會議、工作推進會和講師團組長工作例會等，及時交流通報工作進程，布置工作推進措施，確保培訓工作組織有序，運行高效，按時序按省市工作要求積極開展。
4、廣泛宣傳，擴大影響。
加大宣傳，營造培訓氛圍，利用電臺、電視臺、培訓簡報、進村培訓通知、條幅標語、農業(yè)教育網站等形式，大力宣傳農民培訓工程的意義和政策措施，營造培訓工作氛圍。
5、制定措施，完善考核。
制定推進培訓工作的政策措施。
一是制定對鎮(zhèn)考核細則;二是建立講師團成員考核、聘任制度;三是培植受訓農民典型，在專家指導、技物幫扶及跟蹤服務上優(yōu)先安排。
6、規(guī)范培訓，有序開展。
一是明確任務，多方結合搞培訓。
為全面開展好培訓工作，多次組織實施培訓“突擊月”(5、7月等)，采取集中到村培訓為主，分散指導為輔的方法，統(tǒng)籌安排講師團人員，統(tǒng)籌安排時間，通過和有關鎮(zhèn)、村及相關部門聯(lián)合開展培訓。
培訓中做到三個結合：即與科技入戶相結合，與推進高效農業(yè)促進農民增收相結合，與自身的全年目標工作相結合。
二是認真?zhèn)湔n，規(guī)范程序搞培訓。
講師團成員結合自己的專業(yè)和農民實用技術的需求，認真準備了講稿，各講師團成員講授體現(xiàn)了“五多”的要求(多思考、多收集、多結合、多延伸、多引導)，達到“八個一”(一份較完備的講稿、一張明白紙、一份簽字表、一張名片、一套照片、一條橫幅、一個總結、一本匯編)。
三是規(guī)范運作，統(tǒng)一制作了會標。
每個村的培訓都嚴格按照省市的要求，統(tǒng)一制作會標，統(tǒng)一印發(fā)培訓資料，認認真真扎扎實實搞好培訓工作。
二、成效突出，新型實用技術全部進村到戶
實用技術培訓是農業(yè)增效、農民增收的重要推動力。
今年以來，我局圍繞推進高效農業(yè)規(guī)?；?、發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)、促進農民增收的主題，不斷強化農業(yè)科技培訓服務工作，組織發(fā)動全系統(tǒng)科技人員，深入田間村頭，通過到村舉辦培訓班、發(fā)放生產技術操作規(guī)程、明白紙、技術講座光盤等方式，開展技術培訓。
縣培訓首席專家組成員多次深入調研，及時發(fā)現(xiàn)新情況新問題，并對各地出現(xiàn)的重大生產技術問題提出解決意見，保證了技術培訓工作取得實效。
做到了常態(tài)化經常培訓、關鍵環(huán)節(jié)主動指導、技術咨詢隨時服務，全面提高實用技術的推廣入戶率和到位率。
一是重點推廣應用了一批生產新品種，徐稻3號、4號，淮麥20，早春紅玉、小蘭，中雜九號，日本新黑田五寸人參等。
二是推廣了一批農業(yè)種植新技術，測土配方施肥技術、水稻超高產栽培技術、水稻病蟲害綜合防治以及安全用藥技術、棚室蔬菜病害防治關鍵技術、優(yōu)質西瓜良種及栽培關鍵技術、沼氣利用與生態(tài)家園建設增收關鍵技術等。
三是全力推進高效農業(yè)規(guī)?；?，高效農業(yè)規(guī)?；俏铱h發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)的重要內容，是推進新農村建設的第一工程，是促進農民增收長期而重要的任務，在開展農業(yè)實用技術培訓過程中，我局針對高效農業(yè)種植的不同類型，圍繞產業(yè)特色，分作物、分區(qū)域制定技術指導方案、加大技術的集成與配套應用，發(fā)揮典型帶動和示范輻射作用，全力推進高效規(guī)模農業(yè)生產。
三、排找差距，創(chuàng)新方式硬化措施再推進
我縣農業(yè)實用技術培訓工作雖然有很好的基礎，但離現(xiàn)代農業(yè)和社會主義新農村建設對農業(yè)教育培訓工作的要求還有一定的距離，存在的問題主要表現(xiàn)在四個方面：一是農民主動接受培訓的意識不強;二是培訓后學員的典型帶動作用不突出;三是受訓人員接受新技術能力不強;四是培訓工作不平衡性較大。
針對上述問題。
下一步，我們將著力抓好以下幾點：
1、把握培訓重點。
以農業(yè)生產技術及技術更新、高效農業(yè)生產技術、市場農業(yè)知識、農業(yè)法律法規(guī)、專業(yè)合作經濟組織的成立發(fā)展及運行管理等為培訓重點。
2、豐富培訓方法。
組織科技示范戶、農民技術員、農民經濟人等到縣集中培訓和講師團成員進鎮(zhèn)到村現(xiàn)場培訓相結合;建好培訓示范基地，通過基地示范引領達到技術應用的輻射帶動;定期組織農戶代表外出觀摩學習、激發(fā)學用科技熱情。
3、強勢組織推進。
充分調研熟悉農村情況、了解農民需求，開展好針對性的宣傳發(fā)動，營造培訓氛圍。
加強與基層鎮(zhèn)村的聯(lián)系和協(xié)調，通過很好的組織、有序的發(fā)動來提高培訓面，讓更多的農民走進培訓現(xiàn)場，選擇適應自已需要的培訓內容接受培訓。
4、創(chuàng)新培訓機制。
一是在全縣農業(yè)產業(yè)特色鎮(zhèn)和產業(yè)化龍頭企業(yè)建設教學點，把教學培訓班辦到鎮(zhèn)村、進到企業(yè)，有效地提高了培訓工作的效率。
二是實行兼職教師聘用制，加強培訓師資隊伍建設，保證培訓工作效果。
三是繼續(xù)建設農民科技書屋，建立農民長期、經常性培訓學習陣地。
5、完善培訓服務。
培訓工作效果的提高，要靠完善的培訓工作服務來保證。
一是培訓教材服務，按照“一張明白紙、一張信息卡、一個培訓專題、一個典型示范(區(qū))”的模式，分技術類別印制培訓資料手冊，人手一份，通過現(xiàn)場培訓、資料發(fā)放、典型帶動，增強農民對培訓內容的接受能力，全面提高培訓效果。
二是示范服務，體現(xiàn)在示范園區(qū)和教學實習基地的建設上，加強教學實習基地(點)和示范區(qū)(田)的建設，放大培訓現(xiàn)場示范作用。
三是跟蹤服務，專業(yè)技術人員定期開展入戶指導、跟蹤問效，及時掌握農民適時技術需求，保證培訓工作的連續(xù)性和時效性，讓農民真正從培訓中得到收益。
農業(yè)經營培訓心得體會篇九
月?lián)]別校園，迎來了新的開始——步入職場。還沒正式入職時，從成研微信群已感受到了同事們的熱情。在等待中，總會期許第一份工作是怎樣的，自己是否能適應、是否能找準定位、是否能勝任。在接到總行的正式入職通知后，按照要求準備好報道材料及生活用品，與還未謀面的成研小伙伴們一同定15日d362到武漢的車，來到農銀大學武漢培訓學院開始了入職培訓。
未曾來過武漢，但是武漢的“熱”早已耳聞，下動車的瞬間更是切身體會到這陣陣熱潮。體感的溫度只是對天氣溫度的直觀感受，而武院從接站到入住辦理的貼心服務讓我在陌生城市的感到內心的溫熱，這或許就是武漢的魅力吧。在武院培訓的.日子里，我們的日常生活被武院無微不至的照顧著。每天都有默默為我們打整房間的客房小姐姐們，總是會不厭其煩的為我們收拾好房間，清理掉日常垃圾，放上補充活力的水果和飲用水，為我們提供了舒適的休息環(huán)境?？纯大w重秤上上漲的幾個數字，便知道武院餐廳為我們的飲食給予了大大的福利，一日三餐的營養(yǎng)搭配，讓每個人都吃的“胖乎乎”。大概就是這些生活中武院給我?guī)淼馁N心照顧，即便是在武漢炎炎夏日下，也始終讓我對這個地方心頭一暖，同時也感謝每一位辛勤工作的哥哥姐姐們。
在武院進行了為期38天的培訓，還記得第一天開班儀式上，領導講話中說到這次培訓是在年初已開始精心籌備的。其實從拿到培訓指南，看到每日的課程安排已經感受到了總行對于此次新員工入職培訓的重視，每天緊密而又有規(guī)律的作息安排，規(guī)范了我們良好的作息時間，文化知識與業(yè)務課程的學習，讓我們端正了思想，深入了解了農行。從開設的各類課程中，我們快速的認識了農行、明確了崗位職責，還從豐富的課余生活中，熟悉了彼此。還記得小組研討上總是滔滔不絕的同事，球場上展現(xiàn)精湛球技的同事，辯論賽上唇槍舌劍的同事，每一幕都給我留下了深深的印象。在這里的每一天，一步一步堅定了在農行軟開工作的意念。
一個月的時間轉瞬即逝，還記得剛開始數著歸期，轉眼間已到歸期。在這不短的時光中，收獲了太多，同事間滿滿的情誼，業(yè)務知識基本的熟悉，工作崗位職責深入的認知……在武院短暫的入職培訓，是為了今后在農行職場道路的正式開啟，融入農行、奉獻農行，慶幸在最初便選擇了這里，今后的路我們一起拼搏前進。
農業(yè)經營培訓心得體會篇十
近日，省級新型職業(yè)農民培育培訓班（第一階段）暨首屆農業(yè)創(chuàng)業(yè)致富大賽活動在泰州市江蘇農牧科技職業(yè)學院開班，很榮幸能夠參加這樣的培訓班，和全省眾多優(yōu)秀的農場主進行交流學習。
經過短短兩天的培訓，受益良多。在首日開班儀式省農委蔡恒副主任所講的《新時期“三農”問題思考》課題中提到20xx年是中國家庭農場元年，剛產生的事物應當有一個發(fā)展的過程，但是現(xiàn)在一些地方卻已經開始忙于總結，這不但不科學而且還容易走入誤區(qū)，使家庭農場的發(fā)展參照“標準答案”，不因地制宜也毫無個性特點。
農戶、種植大戶和農場主的區(qū)別在哪里呢？農戶往往把生產與生活混為一談。種植大戶重在生產，而農場主則要學會經營。家庭農產的出現(xiàn)讓農場主要從戶主轉變業(yè)主。農民在目前是一個身份，而不是職業(yè)的標志。
糧食目前依然是我國第一產業(yè)，無法取代的產業(yè)。但是第一產業(yè)的重視程度和發(fā)展水平是與其地位是不相匹配的。不得不承認目前農業(yè)的基礎依然薄弱，傳統(tǒng)農業(yè)沒有根本轉型，傳統(tǒng)農業(yè)根本沒有轉變；農民的增收仍然困難，沒有全面富起來；農村的發(fā)展依然落后，沒有像期望那樣得到改變；農技推廣依然故我，沒有走出新路子。
可以說農業(yè)現(xiàn)代的路還要有2萬5千里的路要走，目前的現(xiàn)狀是：1、城鎮(zhèn)化滯后于工業(yè)化，2、農業(yè)現(xiàn)代化滯后于工業(yè)化、城鎮(zhèn)化，3、信息化與農業(yè)現(xiàn)代化的融合程度滯后于工業(yè)化、城鎮(zhèn)化。農業(yè)不能被邊緣化，目前進入過往政策負作用的消化時間。發(fā)現(xiàn)一個問題那就是試點一定成功，2年的事情1年就能完成，但是問題往往被忽視。
關于農業(yè)問題，今天是永遠的現(xiàn)代，現(xiàn)代農業(yè)的建設永遠在路上，農業(yè)現(xiàn)代化只有轉型沒有定型。
新型的農業(yè)模式應該是：新型經營主體+新型服務組織+新型職業(yè)農民。
一些發(fā)到國家農場主是這樣經營的，首先到信貸公司去申請一個id，然后用此id到良種公司購買種子，再聯(lián)系植保公司進行植保，最后通知收購企業(yè)到田間收購，返回信貸公司進行結算。整個過程農場主幾乎不用怎么麻煩，起到中間人的作用。但是這種模式在我國估計發(fā)展起來不那么容易，但是現(xiàn)在很多農業(yè)從業(yè)者在嘗試，比如成立專業(yè)農機合作社，植保公司，收購企業(yè)?，F(xiàn)在怎么樣讓金融公司參與進來，形成一個閉環(huán)的產業(yè)鏈是值得研究的問題。
農業(yè)經營培訓心得體會篇十一
為提高我村農民科技文化素質，在農村培養(yǎng)一批覺悟高、懂科技、善經營的新型農民，今年以來，我校培訓小組立足本職、充分發(fā)揮其職能、開展多渠道、多形式、多層次培訓活動，扎扎實實地做好農民科技培訓工作。一年中多次舉辦大型培訓活動，讓廣大農民群眾得到了實惠，我們的培訓工作也有了明顯的進展，現(xiàn)將我校一年的培訓工作情況總結如下：
一、加強領導，成立組織，完善運行機制，增強項目的實施力度。
新型農民科技培訓工作屬于系統(tǒng)工程，為保證項目的順利實施，我校組建了農民科技培訓項目領導小組，領導小組以校長為組長，以各位教師為成員，主要負責項目實施過程中重大事宜的決策和協(xié)調工作。技術培訓小組有較高的業(yè)務水平和豐富的工作實踐經驗。
二、制定方案，抓好宣傳。
新型農民科技培訓開始實施后，學校對項目的實施進行了統(tǒng)一安排和部署，召開有關人員、核心農戶參加的新型農民科技培訓動員大會，宣傳了新型農民科技培訓工作的重要意義和工作內容，并對以后的培訓工作進行了安排部署。會后，農技中心培訓小組結合項目的目標要求，并針對當前農業(yè)生產管理特點及農村經濟發(fā)展的新形勢制定了培訓計劃及方案，方案明確了培訓的指導思想是：緊緊圍繞農業(yè)結構調整和農業(yè)產業(yè)化經營，充分利用現(xiàn)有的人力、物力及技術優(yōu)勢，開展多層次、多渠道、多形式的新型農民科技培訓，不斷提高廣大農民的科技文化素質，提高農業(yè)生產的科技含量，促進農業(yè)增效，農民增收。
三、開展培訓，力求實效。
新型農民科技培訓項目不僅是一項艱巨的技術培訓、技術推廣工作，也是一項重要的“富民強民”工程，在工作中，我們理順工作思路，突出工作重點，狠抓工作難點，使組織領導及工作措施步步到位，做到環(huán)環(huán)相扣，一扣不失，把科技培訓和農業(yè)生產服務系統(tǒng)地結合在一起。我們根據當前全村農業(yè)和農村經濟發(fā)展的形勢，確定了新型農民科技培訓內容，突出推廣農業(yè)新知識、新品種、新技術，提高農民生產技術水平和文化素質，提高農民適應市場經濟的能力。為把新型農民科技培訓工作落到實處，在工作中我們堅持實用、實際、實效的原則，因地制宜，講究針對性，注重帶動性，培訓方式靈活多樣，突出實效性。項目實施中，培訓工作突出以下幾個方面：一是我們組織技術人員與村民面對面的交談。二是以核心農戶為主，召開了全村油菜管理科技培訓大會；三是針對不同情況，確定相應的培訓內容及方式，、分村分別進行技術培訓。四是充分利用電視、現(xiàn)代媒體等工具，進行農業(yè)技術宣傳和信息交流；五是為提高科技培訓水平，我們還聘請鄉(xiāng)有關知名人員到村與新型農民科技培訓。
通過靈活多樣的培訓方式，做到了求實效、講實用、重實際，起到了提高農民科技水平和文化素質的作用。目前，新型農民科技培訓已被廣大農民所認識和接受，越來越多的農民迫切要求參加。
四、經驗總結。
通過一年的項目實施，在工作中認識到新型農民科技培訓對于提高農業(yè)科技含量和國際市場競爭力、推進農業(yè)和農村經濟發(fā)展具有重要的戰(zhàn)略意義，也是從根本上解決農業(yè)、農村和農民問題的有效途徑。同時在兩個方面有很深的感觸，一方面是在農業(yè)生產中有很多簡單的技術問題，有的農民不懂，說明了我們技術推廣有薄弱環(huán)節(jié)，如油菜的施肥技術、油菜、玉米病蟲害防治技術；別一方面也確實感到農民對技術的渴求之強烈，因為我們宣傳推廣的技術農民通過使用，即降低了成本，又提高了效益，很受歡迎。
在項目的實施中，通過總結經驗、查找不足，認識到做好三個方面的有機結合，有助于提高培訓質量和效果。
一是技術培訓推廣與技術研究相結合。因為在技術推廣中，隨時都有新的技術難題，研究解決這些問題，有助于我們積累經驗和知識，進一步把培訓工作搞好。二是常規(guī)技術推廣培訓與新技術、新品種的引進相結合。三是傳統(tǒng)技術培訓方式與多種形式靈活多樣培訓相結合，有利于提高實效。
五、下一步工作安排。
以核心農戶為主，舉辦多種形式的技術培訓，充分利用現(xiàn)代化教育手段和廣播電視、信息網、，創(chuàng)新培訓模式，深化培訓內容，培訓內容以玉米生產、蔬菜無公害標準化栽培、高效益生產模式、油菜播種技術培訓等為主，重點要搞好20下半年的技術宣傳活動，做好新型農民科技培訓的后期工作和項目總結工作。
農業(yè)經營培訓心得體會篇十二
20xx年11月10—17日，我有幸參加了xx縣委組織的xx—浙江大學現(xiàn)代農業(yè)專題研修班，聆聽到了浙大教授關于農業(yè)產業(yè)化發(fā)展與品牌農業(yè)、設施農業(yè)與農業(yè)現(xiàn)代化、農產品質量安全與管理、農村基本經營模式與農業(yè)主體培育、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，推進城鄉(xiāng)一體化等課程。參觀了浙江省富陽市東洲街道江嶺蘆筍種植示范基地和黃公望村新農村建設。
通過學習參觀，開闊了眼界，看到了xx與江浙地區(qū)經濟發(fā)展的巨大差距，感受到了浙江農業(yè)發(fā)展的蓬勃態(tài)勢，認識到了我縣農業(yè)發(fā)展的條件優(yōu)勢和面臨的良好機遇。緊密結合xx實際，我認為加快xx農業(yè)和農村經濟社會發(fā)展，關鍵要把握四點：
1、實施規(guī)模發(fā)展戰(zhàn)略，整合農業(yè)產業(yè)資源，組建農業(yè)產業(yè)示范基地
農業(yè)產業(yè)示范基地建設是促進傳統(tǒng)農業(yè)向現(xiàn)代農業(yè)轉變的試驗場，也是實現(xiàn)以點帶面，進一步擴大產業(yè)規(guī)模、提高科技含量，搞好全方位、多品種農業(yè)結構調整的載體模式。我們一要擴大四大地標認證農產品種植面積，在現(xiàn)有的六大種植基地基礎上，改良種植品種，改進生產技術，提高單產，提高品質，在產品、產量上創(chuàng)新高。二要通過土地流轉，建立農業(yè)專業(yè)合作社和農機合作社，實行機械化作業(yè)、規(guī)?；洜I，提高農產品標準化、科技化、專業(yè)化、商品化生產能力，使農業(yè)生產逐步由分散經營向適度規(guī)模經營，由粗放經營向集約化經營，由傳統(tǒng)種植向專業(yè)化生產轉變。
2、實施加工轉化戰(zhàn)略，調整農業(yè)產業(yè)結構，推動農產品加工業(yè)發(fā)展
我們無工業(yè)、無污染，有著生產有機產品的良好條件，農產品品質好、綠色安全。但是我們的農產品都是以初級產品出售，并不能體現(xiàn)出我們農產品的特點和優(yōu)勢，價格低，受市場波動影響大。我們要轉變生產觀念，把我們的農產品進行加工轉化，延伸產業(yè)鏈，提高附加值。一是要圍繞“優(yōu)質、高效、生態(tài)”大力發(fā)展特色農產品和高附加值農產品，在農業(yè)產業(yè)結構調整上進一步擴大以莜麥為主的小雜糧種植面積，發(fā)展無公害及綠色農產品，提高農產品的質量。二要以四大地標認證農產品為依托，積極開展招商引資，建立農產品加工企業(yè)，提高農產品的加工程度和產業(yè)化程度。
3、實施產品品牌戰(zhàn)略，全面提升產品社會價值，提高市場競爭力
我感受明顯的一點浙江經濟發(fā)展的特點是品牌戰(zhàn)略運用很成功、文化包裝很到位。旅游景點挖掘其背后的傳說典農產品順應人們追求健康、追求高品位生活的需求，挖掘其養(yǎng)生健體的功效，把這些特點放大進行廣泛宣傳，吸引眼球。隨著人們生活水平的提高，人們對品牌的追求越來越明顯，知名度高，有信賴感、安全感的品牌會增加農產品的社會價值和經濟價值。因此著力培育品牌農產品，不僅可以提升產業(yè)競爭力，也可以為農產品生產帶來更高的效益。我們要加強農產品生產過程質量監(jiān)管，積極推進標準化生產；加強農產品質量安全品牌建設，加快無公害農產品認證步伐，積極開展綠色食品和有機食品認證，打造特色農產品品牌，創(chuàng)立品牌，打響品牌，做大做強生態(tài)農產品品牌，提高產品的市場占有率和社會聲譽。
4、實施科技興農戰(zhàn)略，引進新品種、采用新技術，用科技促增收
基層農業(yè)技術推廣隊伍是我國實現(xiàn)農業(yè)現(xiàn)代化的有生力量。長期以來，廣大基層農業(yè)技術人員奔走田間地頭，深入千家萬戶，為農業(yè)進步、農民增收、農村發(fā)展做出了積極貢獻。隨著黨中央、國務院對農業(yè)現(xiàn)代化建設戰(zhàn)略的調整，以及國家對新農村建設步伐的加快，國家對基層農業(yè)技術人員的文化素養(yǎng)、科技能力、管理水平以及服務能力也都提出了更高的要求。國家農業(yè)部于在全國范圍內啟動了基層農業(yè)技術推廣體系改革與建設示范縣（以下簡稱：“示范縣”）項目，目的是通過建立健全農技推廣運行機制、培養(yǎng)農業(yè)科技示范戶、建設農業(yè)科技試驗示范基地、開展農技人員培訓等措施，推進基層農技推廣體系進一步創(chuàng)新管理體制、健全推廣機構、提高隊伍素質，全面提升基層農技推廣隊伍的為“三農”的服務能力。通過示范縣農技人員知識更新培訓，著力打造一支政治靠得住、工作有本領、作風過的硬、群眾信得過的高素質農技推廣隊伍，從而增強科技對科學技術對現(xiàn)代農業(yè)生產和新農村建設的支撐能力。
受浙江省農業(yè)廳委托，從20xx年3月30日至6月14日，我們浙江大學農業(yè)技術推廣中（以下簡稱“農推中心”）心在浙江大學華家池校區(qū)先后舉辦了11期“浙江大學示范縣基層農技人員培訓班”，培訓了426名涉及浙江省27個示范縣的農業(yè)技術干部和種糧能手。其中仙居32人，云和26人，開化31人，蓮都27人，磐安95人，東陽36人，龍泉52人，泰順50人，景寧23人。以及由27個農業(yè)推廣示范縣選送的瓜菜重點班學員54人。除此之外，我們通過各地市農業(yè)主管部門的組織，在湖州、嘉興、麗水等農業(yè)推廣基地舉辦了6個班級共273人次的農業(yè)技術培訓。
一、領導重視，統(tǒng)籌規(guī)劃
20xx年始，在浙江省農業(yè)廳科教處領導的關心指導下，在浙江大學農推中心負責同志的領導下，根據農業(yè)廳下達的基層農技人員培訓的工作任務，我們認真籌備，精心規(guī)劃，充分考慮基層農業(yè)技術推廣體系改革與建設示范縣項目培訓特殊性僅僅有條地開展各項工作。底浙江省農業(yè)廳科教處下達了20xx年全省示范縣農技人員培訓計劃后，我們農推中心的一把手和分管主任立即與培訓部一道，專門召開會議，要求培訓部盡快組織人力，落實分工，責任到人，要求培訓部認真研究文件精神，圍繞中心工作制定培訓工作計劃。
今年春節(jié)過后，浙江大學農推中心領導魯興萌、宋文堅等與培訓部負責人一起，根據浙江大學目前農業(yè)專業(yè)領域師資力量，研究針對糧油、畜牧、茶學、瓜果、果蔬、農經、食用菌以及中草藥等專業(yè)的培訓課程設計。為了制定更加科學的培訓方案，探索更加行之有效的培訓方法和提高培訓質量，我們農推中宋文堅、梁建設等同志于今年3月初先后到景寧、龍泉、蓮都、磐安、東陽、開化等縣市進行走訪，調研示范縣基層農技人員對今后農技培訓的基本要求，了解示范縣建設過程中存在的問題，并積極開展農業(yè)技術培訓宣傳，強調農技培訓的意義。
二、合理組織，認真落實
20xx年是浙江大學培訓基地開展農推示范縣建設項目培訓工作的第二年。我們不僅在浙江大學校園內組織學習培訓，還充分利用農推中心分布在浙江省各地的農業(yè)推廣基地開展農業(yè)技術培訓。我們嚴格按照農業(yè)部的培訓要求和精神，盡最大努力辦好示范縣基層農技人員新技術新知識培訓，同時我們充分利用現(xiàn)有的培訓資源，采取走出去，請進來的辦法，主動為浙江省地市農業(yè)主管部門的農業(yè)技術干部和管理干部開展形式多樣的業(yè)務培訓。20xx年內，不僅完成了浙江省農業(yè)廳布置的7個專業(yè)11個班共426人次的示范縣基層農技人員農業(yè)技術培訓，同時為湖州市、杭州市、嘉興市以及麗水市等農業(yè)局和農辦牽頭的涉及草莓、畜牧、高山蔬菜、水產等專業(yè)共6個班273人次的農業(yè)干部管理培訓。20xx年我們在省農業(yè)廳科教處領導的大力支持下培訓工作取得了顯著效果。為提高培訓效力，培訓部同志還積極主動向其他培訓部門學習請教，完善培訓工作程序，明確工作重點，在學習中工作，在工作中前進。
1、以提高培訓質量為主導，建立教師資源庫
農技培訓工作的核心是讓受訓的農技人員接收創(chuàng)新思維，提高崗位技能。教師是實現(xiàn)這類培訓的主導者。因此，我們的示范縣農技人員培訓的優(yōu)劣成敗關鍵取決于教師隊伍的素質，教師的教學水平。根據今年各個專業(yè)要求，結合去年實踐，培訓部將我校農業(yè)專業(yè)領域的有上課經驗的教師從授課內容、表達能力、上課技巧、課堂效果以及學員反映等方面進行篩選，建立不同培訓專業(yè)不同培訓主題的師資力量資源庫。建庫過程中，我們優(yōu)先考慮農推中心的教師隊伍，在相關課程師資不足的情況下再考慮中心以外的師資隊伍。為了提高培訓效果，打造未來的精品課程，我們也在省農科院、農業(yè)廳、茶科所等單位篩選師資力量。我們對每一相同課程或類似課程預選2—3名培訓教師，對同一課程的教師根據其綜合能力前后排隊，建立多教師資源儲備。20xx年最后一期培訓的結束，我們通過實際旁聽和征求參訓學員意見，反映出所有班級的絕大部分學員均認為浙江大學農推中心的培訓條件好，教師授課能力強，培訓效果好。
2、開展多形式多內容的培訓活動，效果顯著
農業(yè)部辦公廳關于做好基層農技推廣體系改革與建設示范縣基層農技人員培訓工作的通知要求，培訓機構（基地）應以發(fā)展糧食生產、保障主要農產品有效供給和增加農民收入等為主要培訓內容，重點開展具有區(qū)域特點的新品種、新技術、新模式、新機具，以及農技推廣理論與方法，現(xiàn)代農業(yè)理論、農業(yè)公共信息服務和經營管理知識以及農業(yè)政策和相關法律法規(guī)等方面的培訓。根據以上要求，我們培訓部采取理論與實踐相結合，課堂教學與考察相結合，教師講授與學員討論相結合的靈活多樣的培訓活動，不斷創(chuàng)新培訓模式，保證了培訓質量和培訓效果。
農業(yè)經營培訓心得體會篇十三
第一段：介紹經營農業(yè)的重要性和挑戰(zhàn)（200字）
經營農業(yè)是一項充滿挑戰(zhàn)和機遇的任務。農業(yè)是人類社會的基礎產業(yè)，關系到全球糧食安全、農民生計以及農村經濟的繁榮。然而，農業(yè)經營也面臨諸多挑戰(zhàn)，如氣候變化、土地資源的有限性以及市場需求的不確定性等。在這個背景下，我有幸積累了一些重要的心得體會，希望能夠對其他農業(yè)經營者有所幫助。
第二段：培養(yǎng)創(chuàng)新意識和專業(yè)知識（200字）
農業(yè)經營需要不斷創(chuàng)新和學習。首先，創(chuàng)新意識是經營農業(yè)的關鍵。根據不同地區(qū)的氣候和土壤條件，我們需要尋找新的種植技術和方法，以提高產量和質量。其次，專業(yè)知識也是不可或缺的。了解作物生長的生理特點、土壤養(yǎng)分的需求以及病蟲害的防治方法等，能夠幫助我們更好地管理農業(yè)生產過程。
第三段：注重環(huán)境保護和可持續(xù)發(fā)展（200字）
在經營農業(yè)的過程中，我們還應該注重環(huán)境保護和可持續(xù)發(fā)展。農業(yè)生產過程中的化肥、農藥等化學物質對環(huán)境和生態(tài)系統(tǒng)有一定的影響。因此，我們要選擇環(huán)保的農業(yè)生產工藝和方法，減少對環(huán)境的污染。同時，通過合理利用農業(yè)廢棄物和農作物殘體，進行資源循環(huán)利用和有機肥料的生產，實現(xiàn)農業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
第四段：加強市場信息的研究和經營策略的制定（200字）
市場是決定農業(yè)經營成敗的關鍵因素之一。我們應該密切關注市場需求的變化，了解消費者的口味和偏好，及時調整生產計劃來滿足市場需求。同時，制定科學的經營策略也尤為重要?；趯κ袌龅难芯?，我們可以選擇適當的作物品種、生產規(guī)模和銷售渠道等，以提高經營效益和市場競爭力。
第五段：發(fā)展農業(yè)合作社和合作伙伴關系（200字）
在經營農業(yè)的過程中，與其他農業(yè)經營者建立合作伙伴關系和農業(yè)合作社是一種有效的方式。通過合作，我們可以共享資源和信息，降低生產成本，增強市場競爭力。農業(yè)合作社的建立和發(fā)展，能夠提供更好的市場營銷渠道和品牌形象，增加農產品的附加值。因此，加強合作伙伴關系和農業(yè)合作社的建設對于經營農業(yè)十分重要。
總結：經營農業(yè)需要有創(chuàng)新意識、專業(yè)知識和環(huán)保意識。我們應該密切關注市場信息，制定科學的經營策略，并加強農業(yè)合作伙伴關系和農業(yè)合作社建設。通過這些方法和經驗，我們可以更好地應對農業(yè)經營的挑戰(zhàn)，實現(xiàn)農業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
農業(yè)經營培訓心得體會篇十四
第一段：引言（介紹農業(yè)經營的重要性）
農業(yè)經營是人類社會最古老的經濟模式之一，也是人類生存和發(fā)展的基礎。作為一個農業(yè)從業(yè)者多年，我深深意識到良好的農業(yè)經營是農業(yè)發(fā)展的關鍵。在我長期的實踐中，我積累了一些關于農業(yè)經營的心得體會，這些經驗不僅對我個人在農業(yè)領域取得了一些成就，也可以為其他農業(yè)從業(yè)者提供一些參考和啟示。
第二段：合理規(guī)劃農業(yè)生產（如何提高農業(yè)效益）
合理規(guī)劃農業(yè)生產是農業(yè)經營的關鍵之一。首先，要根據土地狀況和經濟實力選擇適合的農作物種植，合理利用土地資源。其次，要注意農作物的輪作和休耕，避免土地過度耗損。同時，科學施肥、合理用藥，保護農作物免受病蟲害的侵害。另外，要關注農作物的市場需求，根據需求進行種植，提高銷售效益。最后，建立和完善農業(yè)生產流程，提高生產效率和質量。
第三段：創(chuàng)新農業(yè)經營方式（如何和市場需求接軌）
隨著科技的發(fā)展和社會經濟的進步，農業(yè)經營也需要與時俱進，不斷創(chuàng)新。首先，要利用科技手段提高農業(yè)生產效率。例如，利用無人機進行農田巡查，及時發(fā)現(xiàn)問題并采取措施；利用氣象數據預測天氣變化，科學安排農作物的種植時間。此外，要探索農副產品的深加工和品牌經營，提高附加值和市場競爭力。最重要的是，要密切關注市場需求，及時調整農作物品種和產量，以滿足市場需求，提高銷售額。
第四段：注重科學管理（如何提高農業(yè)經營效益）
科學管理是農業(yè)經營的重要環(huán)節(jié)，可以提高農業(yè)產量和效益。首先，要做好農業(yè)生產計劃和預測，合理安排生產和銷售。其次，要加強農業(yè)技術培訓和人員管理，提高從業(yè)人員的專業(yè)素質和技能水平。同時，要進行農業(yè)數據的統(tǒng)計和分析，及時掌握生產情況和市場動態(tài)。另外，要加強與科研機構和農業(yè)企業(yè)的合作，共同研發(fā)和推廣農業(yè)技術和產品。最后，要關注企業(yè)形象和信譽，提高農產品的質量和安全標準，增強消費者的信任。
第五段：積極應對挑戰(zhàn)（如何應對農業(yè)經營中的困難和挑戰(zhàn)）
在農業(yè)經營中，難免會面臨各種困難和挑戰(zhàn)，但關鍵是如何積極應對。首先，要關注市場變化和政策導向，及時調整種植結構，避免產銷不對稱。其次，要注重科學研究和技術創(chuàng)新，提高農業(yè)生產力和產品品質。同時，要建立健全的農業(yè)保險機制，減少自然災害和市場波動對農業(yè)經營的影響。最后，要加強對農民的政策宣傳和教育，提高他們的農業(yè)知識和技術水平，幫助他們更好地應對挑戰(zhàn)。
總結：
農業(yè)經營是一項宏大而復雜的任務，需要農業(yè)從業(yè)者具備全面的知識和技能。在農業(yè)經營中，規(guī)劃好農業(yè)生產、創(chuàng)新經營方式、科學管理農業(yè)生產、應對困難和挑戰(zhàn)都是至關重要的。只有不斷總結經驗，提高自身素質，才能在激烈的市場競爭中獲得領先地位，并為農業(yè)發(fā)展做出貢獻。因此，農業(yè)從業(yè)者應該立足本職崗位，努力提高自身的經營水平，為農業(yè)經營的可持續(xù)發(fā)展做出自己的貢獻。
農業(yè)經營培訓心得體會篇十五
隨著現(xiàn)代科技的發(fā)展和農業(yè)技術的提升，農業(yè)經營已經成為一個多種因素綜合作用的復雜系統(tǒng)。對于農業(yè)經營者來說，經營心得的總結和體會至關重要。在過去的幾年里，我以農業(yè)經營為主要職業(yè)，積累了一些經驗和心得體會。在本文中，將從以下五個方面分享我的農業(yè)經營心得體會。
首先，合理的土地利用是農業(yè)經營的基礎。農業(yè)地是我們的寶貴資源，因此我始終堅持合理的土地管理。首先，我通過土壤測試來了解土地的營養(yǎng)狀況，以便合理施用化肥和農藥。其次，我定期進行輪作和休耕，以保持土地的肥力和生態(tài)平衡。此外，我還注重水土保持和防治陸地水源污染，采取措施減少土壤侵蝕和農藥殘留。
其次，科學的種植技術是提高農業(yè)產量和質量的關鍵。我認識到，只有不斷學習和應用新的科學種植方法，才能達到最好的結果。例如，通過合理的灌溉和施肥，我可以在不同季節(jié)獲得高產量的作物。此外，我還學習如何預防和控制病蟲害，以提高植物的健康狀況和抗性。
第三，市場導向是農業(yè)經營成功的關鍵因素。無論種植什么作物，了解市場需求和趨勢都是至關重要的。我會定期研究市場行情，了解消費者喜好和需求變化。在選擇作物種植的時候，我會綜合考慮市場價格、供應需求、潛在競爭等因素。此外，我還與當地的農產品加工企業(yè)建立了合作，確保有穩(wěn)定的銷售渠道。
第四，經營者的質量是農業(yè)經營成功的重要保證。作為農業(yè)經營者，我深知自己的責任和角色。我始終保持工作的積極性和責任心，以保證良好的農業(yè)生產。此外，我注重與員工和合作伙伴的良好關系，通過培訓和獎勵來鼓勵他們積極工作。同時，我也會不斷學習和提升自己的個人技能，以適應現(xiàn)代農業(yè)經營的需求。
最后，可持續(xù)發(fā)展是農業(yè)經營的長遠目標。農業(yè)對環(huán)境的影響日益凸顯，因此可持續(xù)發(fā)展已成為一個重要的議題。我積極推行有機農業(yè)和生態(tài)農業(yè)，減少對化學肥料和農藥的依賴。我還采用節(jié)能減排和循環(huán)利用的技術，以降低能源消耗和環(huán)境污染。此外，我也鼓勵員工和農民養(yǎng)成環(huán)保意識，共同推動農業(yè)經營的可持續(xù)發(fā)展。
總結而言，農業(yè)經營是一個復雜而多變的領域，涉及許多因素和決策。合理的土地利用、科學的種植技術、市場導向、經營者的質量和可持續(xù)發(fā)展是成功經營農業(yè)的關鍵。通過總結和體會這些方面的心得，我相信我會在未來的農業(yè)經營中取得更好的成果。同時，我也希望通過分享這些心得體會，能夠為其他農業(yè)經營者提供一些建議和啟發(fā)。
農業(yè)經營培訓心得體會篇十六
《阿米巴經營》是被譽為日本“經營之圣、人生之師”的企業(yè)家稻盛和夫的經典之作，本書為我們詳細論述了一種基于實踐性的經營管理手法，闡明了全球化背景下傳統(tǒng)企業(yè)變革的迫切要求，為企業(yè)的領導者、部門負責人甚至是普通員工指明了方向。
阿米巴經營，命名起源于一種叫阿米巴的單細胞原核生物，俗稱變形蟲。所謂的阿米巴經營，就是把組織劃分成一個小小的團體，各自獨立核算，同時在公司內部培養(yǎng)具備經營意識的領導人，讓全體員工參與經營，實現(xiàn)全員參與型經營。它是一種企業(yè)經營管理的體制，是稻盛和夫在經營京瓷公司的實踐中創(chuàng)建的，以京瓷公司為載體，以每個員工為主體參與，用哲學的方法，細分化的組織構建，單位時間核算以及激情的團隊打造的方式來實現(xiàn)公司經營的`成功。
以人心匯聚為導向，讓每一位員工成為主角。阿米巴經營主要有三個目的：確立與市場直接掛鉤的分部門核算制度、培養(yǎng)具有經營者意識的人才、實現(xiàn)全員參與的經營。運用公開透明的單位時間核算方式，公布經營狀況，提高員工的參與感;通過組織細分、信息共有促進經營者責任意識的萌發(fā)，使其實現(xiàn)從被動到主動的立場轉變;營造全員主動參與經營的氛圍，分工明確，使員工在各自的崗位上、各自的立場上，為自己的阿米巴，履職盡責，為整個公司做貢獻，找到工作樂趣和人生價值。
以經營哲學為基礎，達到個體與整體利益最優(yōu)。首先，阿米巴經營把組織細分為可以獨立核算的小單位，并在實踐發(fā)展中不斷調整，始終讓阿米巴處于最佳狀態(tài);其次，以哲學為支撐，解決劃分完畢的阿米巴之間的利益沖突，正確處理部門間利害對立的問題。
以扁平化組織為載體，實現(xiàn)內部與外部的有效聯(lián)動。阿米巴經營打破傳統(tǒng)的經營管理思維組織架構，突破層級局限，將決策權下放于基層人員，充分授權于和市場接觸的基層人員，把組織結構結構調整為扁平化的橫向聯(lián)系組織結構，形成真正的內部和外部的市場鏈，改變企業(yè)信息滯后狀態(tài)，讓企業(yè)更好的適應市場變化。其中對于阿米巴經營的組織來說，最重要的要素是讓各組織中的每個人都必須深刻認識自己的任務和責任，并具備無論如何也要履行責任、完成任務的強烈的使命感。
以開源節(jié)流為原則，提升時間效率及核算效益。以“銷量最大化、費用最小化”單位時間核算制度為基礎，運用“智慧”創(chuàng)造性地工作，提高工作的附加價值;以鉆研創(chuàng)新、想盡一切辦法，在增加銷售的同時削減費用，運用單位時間核算制度，來強化時間意識，提高工作效率，激發(fā)員工的創(chuàng)造性，而不是讓員工埋頭苦干。同時在經營過程中及時發(fā)現(xiàn)問題，讓全體員工能夠正確了解各部門和全公司的經營狀況，從而提高員工參與經營的意識。
以企業(yè)整體為落腳點，打造激情燃燒的團隊。阿米巴經營的出發(fā)點就是要通過各個阿米巴的勤奮努力，提高自身的經營效益，從而提升公司整體的效益。運用制定年度計劃、設定目標、月度為單位進行核算管理的方式來激發(fā)員工的積極性，提升阿米巴參與企業(yè)經營的意識，促進阿米巴長作為經驗者的思想素質提高，讓優(yōu)秀的人才超越組織的框架，在更廣闊的舞臺上施展才華。讓員工作為參與主體，以飽滿的熱情、強烈的使命感、追求事業(yè)的持續(xù)性、自身的創(chuàng)造性，樹立目標，全力以赴，把每個阿米巴做大做強，從而促進公司整體發(fā)展。
通過閱讀《阿米巴經營》，讓我明白，每個人都是團隊不可分割的部分，以及個人在公司發(fā)展中的主體性、參與性等。阿米巴是一種創(chuàng)新的經營方式或管理方式，是一種充分調動員工積極主動性的經營模式，也是一種全員參與型的經營體系，每位員工只要充分掌握自己所屬的阿米巴組織目標，在各自崗位上為達到目標而不懈努力，就可以促進自我價值的實現(xiàn)。新時代發(fā)展下，不僅企業(yè)需要變革，尋找屬于自身的阿米巴經營模式，員工的意識也需要不斷的轉變，成為一個具有創(chuàng)新性的阿米巴，不再只是完成重復性、機械化的工作，而是應該從我為公司工作向我為自己工作的思想進行轉變，不再只是考慮今天我做了哪些工作，而考慮的是我該如何高效保質的完成這項工作，創(chuàng)造性的提升附加值，從公司的整體效益出發(fā)，想辦法、提效率、保銷量，從而促進公司發(fā)展。
農業(yè)經營培訓心得體會篇十七
我自20xx年進公司以來，至今已過十八個年頭，印象中的公司，很多記憶還是清晰的留在腦海里，有頗多的感觸，特別是去年年底到公司本部后，耳聞目見，真切地感受到公司革新式的變遷，自是有莫大的安慰和由衷的喜悅。一是看到公司發(fā)展迎來浴火重生的生機和活力，二是恰逢其會躋身其中，得以貢獻微薄之力的欣喜。我既有來自心底深處的感激，同時也覺得任重道遠。相信公司在卓越領導的帶領下，會獲得長足的發(fā)展，創(chuàng)建輝煌。
在公司安排的這次培訓中，我感覺頗有收獲，認識到培訓的必要和重要性，了解到管理者該具有的各種素質，獲得船員派遣業(yè)務操作過程中的諸多技巧和經驗，見識到長江引試航的具體操作，以及分享到了培訓中心的業(yè)務內容，從中獲益良多，以下略略談下心得。
我們都知道，人是企業(yè)生存的第一動力，是企業(yè)真正的財富，那么怎樣把這些財富轉成生產力呢？樊總在培訓前的講話已說得很明白，那就是通過培訓，挖掘員工的潛力、提高員工的工作技能，為公司的今后發(fā)展打好基礎；培訓制度是公司的優(yōu)良傳統(tǒng)，要繼承，要發(fā)揚。對培訓者來說，是一次分享經驗、心得體會的機會，對被培訓者而言，更是一次獲取知識、提高自己的契機，輔以交流互動，其作用顯而易見是富有成效的，所以對于公司員工來說，應該從思想上認識到培訓的重要性和必要性，積極參加，用行動來響應。同時通過培訓傳承企業(yè)文化，增強企業(yè)凝聚力。
對一只部隊來說，將是核心，是靈魂，優(yōu)秀的將領會讓他的隊伍所向披靡，戰(zhàn)無不勝；對公司來說，管理者就如部隊的將領，是領軍人物，決定著企業(yè)的發(fā)展方向和前景，所以對管理者應有著更高的要求，王婧總的演講中的那句“綜合管理人員既要有踏實肯干的耐性，又要有能夠隨機應變的靈性，同時還要有堅忍不拔的韌性”是非常貼切的總結；腳踏實地，深入了解企業(yè)的狀況和需求，因地制宜，因勢利導，思維開闊，靈活利用有利因素，堅持不懈，百折不撓的謀求發(fā)展，是一個優(yōu)秀管理者應有的素質和作為。當然這些不是天生就具有的，而是經過不斷學習，日積月累，去獲得豐富的專業(yè)知識，廣博的常識，從而培養(yǎng)超人的膽識以及見識，打好堅實的基礎。工作中嚴于律己，起到模范帶頭作用，工作方式剛柔互濟，調動團隊，從而發(fā)揮最大動能，使企業(yè)在嚴酷的市場競爭中嶄露頭角，占有一席之地。這之間需要個人的能力及努力，同時還需要成長和發(fā)展的空間，我想公司已經具備了這些條件。戰(zhàn)國時燕昭王千金買馬骨，信陵君虛位求賢，不管是古時還是現(xiàn)在，人才都是企業(yè)的必爭之地，我相信只要堅持信念，遵循一路摸索過來的成功經驗，筑巢引鳳，公司就能吸引更多的人才加入，發(fā)展自是可期。
現(xiàn)在來說，我最熟悉的依然是船員的工作，而作為船員服務的角色我還在努力的轉換、學習和提高，這其間是相輔相成的，船員派遣及公司業(yè)務對我是個挑戰(zhàn)，我希望能夠從中得到指引。船舶派員是一個細膩且極需耐心的工作，需要充分的了解市場，熟悉船員心態(tài)，需要足夠的實踐，更需要那些經驗之談，楊志老師的講解，有精確地數據分析、充足的調查結果、嚴密的現(xiàn)狀分析、深刻透徹的認知、專業(yè)中肯的建議，有種讓我茅塞頓開的感覺，的確是讓我獲益匪淺。特別是其中對船員心態(tài)的分析，現(xiàn)實中的訴求，工作中出現(xiàn)的問題，分析得相當透徹?？吹贸鰜恚@是多年派員工作的經驗積累，很是珍貴。
拿今年屢屢發(fā)生的實習生未完成合同就要求休假的.問題來說，就得從各個方面考慮，針對性的細致做工作才可能有效果，從市場、現(xiàn)狀情況來看，這些年船員的社會地位并沒有得到實質性的提高，大眾認可度也偏低，畢業(yè)生從業(yè)欲望不強；就業(yè)后實習期較長，工資偏低，加上船上工作的特殊性，很容易造成人員流失；即使能適應船上工作，但他們普遍合同意識薄弱，期望盡早拿證以便擔任相應職務的趨利心理，造成諸多實習生沒能完成合同期就要求下船休假，給公司帶來了諸多麻煩。要想緩解這類情況，也得從這幾個方面下手：市場很難掌控，但可以適度改變船員的認知，例如在前期交流、談話、培訓中合理分析航運市場及前景，以增強從業(yè)信心；灌輸履約守約精神，肯定良好工作履歷的重要性，促進其能完成合同；結合自身經歷，講解在船工作及生活要點，緩解他們的疑惑和擔憂，提前做好心理預期及準備；制定合理的培訓計劃，靈活富有人情關懷的在船管理，善意中肯的傳幫帶，讓學生順利渡過適應期等，從而減少流失及不完成合同的情況發(fā)生。
對一個船員來說，引航是最不陌生的，每次靠泊、進江與引航員是少不了接觸的，但我仍對于引航員的調度、技能要求、長江各段的航行要求、聯(lián)系及報告程序等不甚了解，通過這次培訓，我對此也有了系統(tǒng)的了解，我想在今后的工作中，我會與引航員配合互動更加協(xié)調，確保引航過程安全順利。
培訓中心是公司構建完整航運生態(tài)鏈中不可或缺的一環(huán)，海員的培養(yǎng)有很多途徑，但人數最多的基層船員大多數都是從各培訓機構提供的，所以一所合格的培訓學校對保證船員隊伍的充足及公司發(fā)展所需很必要。即使目前迫于條件所限，生源缺乏，進展欠佳，但適逢航運市場復蘇、公司謀求發(fā)展這一契機，相信只要我們堅持創(chuàng)造條件，積累師資、教學力量，打通招生通道，開拓校企合作等領域，培訓業(yè)務仍然大有可為，培訓中心在吳文安總的帶領下，也一定會取得突破進展。
本次的培訓內容還要不斷地的學習、領悟、吃透，做到真正的吸收，成為自己的知識和技能。從思想上認識到培訓的重要性和必要性，堅持不懈的學習提高，結合工作中的問題和需求，靈活運用，解決遇到的問題，不斷提高業(yè)務能力，同時我也希望在今后能得到更多培訓學習機會。
農業(yè)經營培訓心得體會篇十八
近幾年，全國發(fā)展溫室種植的規(guī)模大面積增加，溫室大棚種植已成為主流，但傳統(tǒng)的種植模式已不能滿足當代農業(yè)發(fā)展的需求，現(xiàn)在是技術當道的年代，誰掌握了農業(yè)技術誰就擁有了開掘第一桶金的鑰匙。然而，通過喬老師幾天的培訓講解，使我們逐漸擁有了這把鑰匙。在這次培訓中，喬老師為我們講解了本地蔬菜的栽培品種和主推技術，重點對設施蔬菜的施肥，溫濕度管理，病蟲害防治及生產中常遇到的問題處理措施進行了培訓。
并且對主要病蟲害防治技術以及對蔬菜栽培中的選種，消毒浸種，催芽，播種和育苗措施，田間管理等做出了科學化的分析講解，強調了在病蟲害防治上要采取“預防為主，綜合防治”措施。通過此次培訓，使我們掌握了一些蔬菜種植實用技術，提高了大家的蔬菜種植水平，為蔬菜產業(yè)的大發(fā)展，提供了有力的技術支持。最后，再次感謝喬老師這幾天的耐心講解。
農業(yè)經營培訓心得體會篇十九
農業(yè)是國家發(fā)展的重要支柱之一，也是我國廣大農民親手謀生的重要途徑。在農業(yè)經營中，不僅需要掌握科學技術，還需具備合理規(guī)劃和高效管理的能力。經過多年的努力和摸索，我深感農業(yè)經營心得的重要性。秉持著誠實、創(chuàng)新、合作的原則，我分享一些我自己的心得體會。
首先，農業(yè)經營需要科學規(guī)劃。對于每個農場主來說，科學的規(guī)劃是農業(yè)發(fā)展的基石。規(guī)劃需要從不同角度考慮，如市場需求、土地利用和資源配置等，以確保農業(yè)生產的持續(xù)和穩(wěn)定。在我的農場中，我充分利用互聯(lián)網和市場調研，了解消費者的需求并據此規(guī)劃作物和養(yǎng)殖業(yè)的發(fā)展方向。通過科學規(guī)劃，我能夠更好地適應市場的變化，提高產量和收益。
其次，農業(yè)經營需要不斷技術創(chuàng)新。隨著科技的不斷發(fā)展，農業(yè)技術也在不斷更新迭代。為了提高農產品質量和產量，我積極學習新的種植技術和養(yǎng)殖方法，不斷改進我農業(yè)經營的技術。例如，我使用過新型肥料和農藥，以提高作物的產量和質量。我還介紹了先進的養(yǎng)殖技術，如設備自動化和環(huán)境控制，以提高養(yǎng)殖效率和產品質量。通過技術創(chuàng)新，我不僅提高了農業(yè)生產效益，還為我農場帶來了可持續(xù)發(fā)展的機會。
再次，農業(yè)經營需要合作共贏。農業(yè)是一個復雜的生產系統(tǒng)，需要多個環(huán)節(jié)的無縫協(xié)作。合作是取得成功的關鍵。我積極與其他農民建立起團隊合作，共同努力解決生產中的問題。我們開展了共同采購農資、共同銷售產品等合作方式，不僅能夠降低成本，還能夠增加產銷效益。通過合作，不僅促進了農業(yè)產業(yè)鏈的發(fā)展，也推動了農業(yè)現(xiàn)代化。
此外，農業(yè)經營需要關注環(huán)境保護。農業(yè)生產往往直接依賴于自然環(huán)境，因此對環(huán)境的保護至關重要。在我的農場中，我采用有機農業(yè)技術，減少化肥和農藥的使用，并逐漸轉向生態(tài)種植和養(yǎng)殖。同時，我還建立了生態(tài)循環(huán)利用的系統(tǒng)，如利用農廢物進行有機肥料的制作和利用，以減少農業(yè)對環(huán)境的污染。通過關注環(huán)境問題，并將環(huán)境保護融入農業(yè)經營中，我提高了農業(yè)生產的可持續(xù)性，也為后代留下了更好的農業(yè)資源。
最后，農業(yè)經營需要堅持誠信原則。誠信是農業(yè)經營的精髓。只有堅持誠信，在與合作伙伴、消費者以及政府等各方面建立良好的信任關系，才能夠在市場競爭中立于不敗之地。我始終堅守誠信原則，在農業(yè)經營中嚴格遵守農產品的質量安全標準，不使用假冒偽劣的農藥和化肥，不造假銷售農產品。這不僅維護了我農場的聲譽，還增加了消費者的信任度，為農產品的銷售打下了堅實的基礎。
總之，農業(yè)經營是一項需要科學規(guī)劃、技術創(chuàng)新、合作共贏、環(huán)境保護和誠信原則的工作。我深感自己的學習和努力不會白費，同時也意識到農業(yè)的發(fā)展離不開農民的智慧和付出。希望通過不斷的學習和實踐，我能夠進一步提高農業(yè)生產效益，為我國農業(yè)現(xiàn)代化的發(fā)展貢獻自己的力量。