專業(yè)對銀行紀(jì)檢監(jiān)察工作的心得體會大全（20篇）

    這段時間的經(jīng)歷讓我對這個領(lǐng)域有了更深入的了解。寫心得體會時要注重思考和分析，不僅要描述自己的經(jīng)歷，還要總結(jié)經(jīng)驗和提出建議。以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀心得體會范文，供大家參考借鑒。這些篇章內(nèi)容各不相同，涵蓋了學(xué)習(xí)、工作、生活等不同領(lǐng)域的體會和經(jīng)驗。通過閱讀這些范文，我們可以獲得啟示和借鑒，了解不同人的思考方式和總結(jié)的角度，為我們自己的寫作提供一些新的思路和思考的方向。希望大家能夠從中受益，寫出一篇有思考、有觸動、有價值的心得體會。
    對銀行紀(jì)檢監(jiān)察工作的心得體會篇一
    紀(jì)檢監(jiān)察工作是全社會在發(fā)展過程中必須要重視的工作，然而社會多元化的發(fā)展必然會導(dǎo)致社會價值取向的多樣化。面對社會各種思潮的誘惑，國企員工及相關(guān)管理者不可避免地受到影響。一些政治思想工作者由于缺乏堅定的立場，在工作過程中迷失了自己的方向，犯下了不可彌補(bǔ)的錯誤，給企業(yè)的發(fā)展帶來了極大地傷害。紀(jì)律審查和監(jiān)督的工作可以為企業(yè)中的員工敲響警鐘，時刻提醒著他們的工作職責(zé)和道德底線。紀(jì)檢監(jiān)察工作是國有企業(yè)政治思想工作健康發(fā)展和企業(yè)可持續(xù)健康發(fā)展的重要保障。
    二、綠色監(jiān)察，務(wù)實自律
    (一)要完善監(jiān)督模式。要綜合運(yùn)用各種形式的監(jiān)督，形成結(jié)構(gòu)合理、配置科學(xué)、程序嚴(yán)謹(jǐn)、運(yùn)行有效的權(quán)力運(yùn)行機(jī)制。完善監(jiān)督工作，即加強(qiáng)紀(jì)檢督察和行政監(jiān)察這兩項職能的監(jiān)督，尤其加強(qiáng)對重點(diǎn)崗位的領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督是監(jiān)督工作的重要環(huán)節(jié)。首先，建立監(jiān)督工作責(zé)任制。完善監(jiān)督工作，建立權(quán)責(zé)統(tǒng)一的監(jiān)督運(yùn)行機(jī)制，確保權(quán)力的運(yùn)行和監(jiān)督并行，保證整個工作的實行都配備強(qiáng)有力的監(jiān)督;其次，積極推進(jìn)效能監(jiān)察。開展效能監(jiān)察的主要目的是為了解決行政不作為的問題，改善工作人員工作不認(rèn)真、辦事敷衍拖沓、工作落實的力度和效率低下等問題;最后，監(jiān)督工作不僅限于工作時間，還應(yīng)擴(kuò)大到生活、社交中的方方面面，使得紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督、群眾監(jiān)督、家庭助廉相結(jié)合，加大群眾對干部的監(jiān)督力度，形成一個全方位監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)體系。
    (二)要創(chuàng)新工作形式。紀(jì)檢監(jiān)察需要的不是酷吏而是服務(wù)，我們要根據(jù)實際情況的變化對工作思路進(jìn)行及時調(diào)整，使得主觀思想符合客觀事物發(fā)展，工作時實事求是，拒絕教條主義。在業(yè)務(wù)上，要持續(xù)深化開展企業(yè)內(nèi)務(wù)公開工作。內(nèi)務(wù)公開的目的是為了讓權(quán)力在陽光下運(yùn)作，杜絕權(quán)力尋租的可能性，規(guī)避腐敗的滋生，從根本上消除滋生腐敗的條件。遏制人事選拔制度上的不正之風(fēng)，全面貫徹相關(guān)干部選拔、考核、評價、激勵的科學(xué)機(jī)制;健全民主推薦制度、民主測評、實行公開選拔、競爭上崗、任前公示等制度。
    (三)要樹立企業(yè)發(fā)展意識。企業(yè)文化的思想路線決定著企業(yè)的出路和發(fā)展，必須從根本上樹立企業(yè)的發(fā)展意識，掙脫以往工作思路的束縛。企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作，不是簡單的案件處理，而是與企業(yè)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)密不可分的工作，只有做好企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作，才能為企業(yè)的健康發(fā)展提供強(qiáng)有力的保障。只有將保障工作做好，把有效監(jiān)察工作當(dāng)作企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察部門的基本職能，用以強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部管理制約機(jī)制、提高工作效率、增加企業(yè)效益、確保國有資產(chǎn)保值增值的必要環(huán)節(jié)來抓，才能使國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作煥發(fā)新的生機(jī)和活力。
    對銀行紀(jì)檢監(jiān)察工作的心得體會篇二
    我局反腐倡廉工作按照黨的xx大提出的反腐倡廉建設(shè)新要求和中央紀(jì)委三次全會精神以及市委、市紀(jì)委統(tǒng)一部署，根據(jù)《合肥市20xx年反腐倡廉建設(shè)工作要點(diǎn)》(合紀(jì)發(fā)[20xx]4號)、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)黨風(fēng)廉政責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組(合肥市20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗主要工作任務(wù)分解表)的通知》(合辦[20xx]31號)等文件要求，結(jié)合反腐倡廉制度建設(shè)鞏固年活動，大力推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，取得了較好成效。
    一、以黨風(fēng)廉政責(zé)任制為抓手，狠抓紀(jì)檢監(jiān)察各項工作落實
    根據(jù)年初制定的“陽光、責(zé)任、考核”的總體方針，我們把建設(shè)反腐倡廉懲防體系與學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，貫徹落實國務(wù)院、省市反腐倡廉會議精神，制度建設(shè)鞏固年活動、國土系統(tǒng)整風(fēng)整紀(jì)，行風(fēng)政風(fēng)評議等工作結(jié)合起來，與貫徹落實省廳、市黨風(fēng)廉政責(zé)任制結(jié)合起來，把重點(diǎn)要解決的問題梳理出來，形成了以勤政廉政促進(jìn)預(yù)防腐敗發(fā)生各項具體工作任務(wù)落實的責(zé)任目標(biāo)，并逐項確定主管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位、責(zé)任人和協(xié)作單位。形成“分工明確、責(zé)任具體，一級抓一級、層層抓落實”的責(zé)任體系。按照“一崗雙責(zé)”的要求，進(jìn)一步明確了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作考核和責(zé)任追究辦法。凡處室、單位出現(xiàn)的問題，都要追究分管領(lǐng)導(dǎo)和部門單位負(fù)責(zé)人的責(zé)任。責(zé)任狀簽訂后，分階段在局長辦公會、局務(wù)會議、黨組會議上強(qiáng)調(diào)、點(diǎn)評，并根據(jù)工作進(jìn)展情況，摘要出待完成的任務(wù)內(nèi)容，提醒分管領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)關(guān)注。我們始終抓住責(zé)任制不放松，堅持做細(xì)做實，使其真正發(fā)揮作用。
    二、排查風(fēng)險點(diǎn)和創(chuàng)新制度，貫徹預(yù)防為主方針
    我局黨組深深感到，全面加強(qiáng)制度建設(shè)，不但是黨風(fēng)廉政建設(shè)的治本之策，更是保護(hù)干部的有效措施，也是提高機(jī)關(guān)管理水平和提高執(zhí)行能力、保障能力的有效舉措。我們提出以制度建設(shè)鞏固年活動為契機(jī)，結(jié)合國土系統(tǒng)整風(fēng)整紀(jì)活動，努力促進(jìn)全市國土系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作再上新臺階的總體目標(biāo)。局成立了制度鞏固年活動和整風(fēng)整紀(jì)活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組，印發(fā)了實施方案，從組織、措施上保證了活動的順利開展。通過認(rèn)真排查，從土地計劃、土地征用、土地登記發(fā)證、土地出讓、土地評估、礦產(chǎn)資源管理、土地開發(fā)復(fù)墾和“整村推進(jìn)”管理、土地執(zhí)法、公務(wù)接待、財務(wù)管理、用人制度、基層國土所管理等十二個方面查找出風(fēng)險點(diǎn)37個，逐步建立了防范管理制度，為整改和完善創(chuàng)新制度工作打下了基礎(chǔ)。在此基礎(chǔ)上，堅持創(chuàng)新機(jī)制，形成預(yù)防職務(wù)犯罪工作系統(tǒng)體系。一是全面推進(jìn)我市土地管理各項制度創(chuàng)新，為預(yù)防腐敗筑起制度屏障;二是建立紀(jì)檢監(jiān)察組織網(wǎng)絡(luò)機(jī)制。今年年初，局黨組發(fā)文在分局和局屬事業(yè)單位聘任了15名同志為兼職紀(jì)檢監(jiān)察員(由所在單位副職兼任)，并進(jìn)行了初步培訓(xùn)，明確了主要職責(zé)是協(xié)助所在單位主要領(lǐng)導(dǎo)做好紀(jì)檢監(jiān)察工作。同時，要求各縣局和各分局在每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土資源所聘任一名紀(jì)檢監(jiān)察信息員，負(fù)責(zé)及時向上級紀(jì)檢監(jiān)察部門通報本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況。目前，各縣局已聘任了37名紀(jì)檢監(jiān)察信息員。三是鞏固預(yù)防職務(wù)犯罪監(jiān)督監(jiān)察工作制度。局紀(jì)檢監(jiān)察室全程參與國有土地使用權(quán)招標(biāo)、拍賣、掛牌和各項業(yè)務(wù)集體會審、各項重點(diǎn)工作等工作，變事后查處為事前、事中、事后全過程監(jiān)督監(jiān)察;四是建立預(yù)防職務(wù)犯罪工作的共建聯(lián)動機(jī)制。
    三、堅持三個層面教育，使反腐倡廉工作入心入腦
    黨風(fēng)廉政反腐倡廉教育是一項長期不斷深入的工作，在堅持日常教育、參加省市警示教育的同時，我們著重做好三個層面的教育。
    一是結(jié)合第二批科學(xué)發(fā)展觀教育，著重提高領(lǐng)導(dǎo)干部的勤政廉政意識，進(jìn)一步改變領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)。我們利用三次黨組中心組學(xué)習(xí)機(jī)會，實行了邊學(xué)邊議、邊出思路和對策。在改變思想作風(fēng)方面，要求破除思想桎梏。參加學(xué)習(xí)的同志都要提出一兩項具有創(chuàng)新性的觀點(diǎn)辦法，全員樹立為“雙?！弊鲐暙I(xiàn)的大土地格局;在改變工作作風(fēng)方面，堅持從體制、機(jī)制、制度上破解難題，依法合規(guī)的尋求在“夾縫中”突破的措施，建立不干、慢干，蠻干也是腐敗的觀念。從思想深處真正樹立以為企業(yè)、群眾等服務(wù)對象提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)為中心的服務(wù)理念，以此為出發(fā)點(diǎn)，切實改變作風(fēng)。
    二是加強(qiáng)全體干部職工的反腐倡廉改變機(jī)關(guān)作風(fēng)教育。我局在整風(fēng)整紀(jì)動員布置后的另一大舉措就是黨組書記局長高國忠結(jié)合我局現(xiàn)狀，在全局干部職工和三縣班子的大會上做了《趨勢而為 科學(xué)發(fā)展 打好“三大戰(zhàn)役”推動“三大改進(jìn)”》的報告。報告中提出了“要把工作機(jī)制、工作作風(fēng)、工作質(zhì)量‘三大改進(jìn)’作為常態(tài)持久地抓下去”。要結(jié)合省廳的“雙整”要求，對“三大改進(jìn)”中我局干部職工中存在的14種弊端進(jìn)行大“拆違”;進(jìn)行現(xiàn)代的、建康的、有活力的學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)大建設(shè);實現(xiàn)機(jī)制不斷創(chuàng)新、作風(fēng)持續(xù)改進(jìn)、工作保質(zhì)高效的大跨躍。全局為此進(jìn)行了大討論。報告和討論使大家得到震動，改變了部分同志自我陶醉或自我感覺良好、消沉、萎靡的狀態(tài)，重新振奮，工作起來也由過去的被動變?yōu)橹鲃印?BR>    三是9月下旬，我們在市委黨校舉辦了兩期培訓(xùn)班，對全市鄉(xiāng)(鎮(zhèn))358名國土資源管理所全體人員進(jìn)行了一次集中培訓(xùn)。此次集中培訓(xùn)，局主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓。在培訓(xùn)中我們邀請省國土廳、省文明委的專家授課。每期均安排兩次黨風(fēng)廉政反腐倡廉專題講座。講座以案說法，以事述紀(jì)，使大家進(jìn)一步認(rèn)清了國土系統(tǒng)特別是國土所面臨的反腐倡廉的嚴(yán)峻形勢，身處的不利環(huán)境，肩負(fù)的重任，拓展了基層所干部職工的視野，也對他們心靈深處造成了極大觸動。同志們非常感慨：認(rèn)為早應(yīng)舉辦這樣的培訓(xùn)和講座。黨校和省文明委的老師都深受感動，說從來沒有想到基層來的同志們聽課這么認(rèn)真，紀(jì)律這么好。今后我們將繼續(xù)發(fā)揮這個平臺作用，建立培訓(xùn)工作制度化、常態(tài)化和多樣化，全面提升國土資源系統(tǒng)干部職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)、政策水平，不斷提高行政執(zhí)行力和反腐倡廉的能力。
    四、抓住重點(diǎn)，大力推動四個重點(diǎn)領(lǐng)域的制度創(chuàng)新
    (一)繼續(xù)打造陽光地產(chǎn)，保證土地市場的公開、公平、公正。進(jìn)一步修改了《合肥市國有土地使用權(quán)招標(biāo)拍賣掛牌實施細(xì)則》?！都?xì)則》已經(jīng)各部門修改上報市委、市政府待批。在實踐中已按《細(xì)則》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行操作。一是進(jìn)一步擴(kuò)大上市土地的推介，不參加推介的土地不予上市。今年以來，我局分別在上海、北京、廈門、杭州等地舉辦多次推介會、央企對接會。讓土地市場信息更加透明;二是實行國有土地使用權(quán)出讓預(yù)登記等制度，使上市的土地更具針對性、更符合合肥產(chǎn)業(yè)需求，最大化發(fā)揮土地的使用價值;三是在實行由國土資源部認(rèn)證的拍賣主持人主持拍賣活動，并建立拍賣主持人專家?guī)熘贫鹊幕A(chǔ)上，又推出競價結(jié)束后開啟底價的辦法，達(dá)到底價的成交，達(dá)不到的不成交，防止有泄漏底價的環(huán)節(jié)發(fā)生。我們還將進(jìn)一步研究保密拍賣人信息、網(wǎng)上競價的方法，關(guān)實建筑領(lǐng)域反腐敗的閘門。土地市場的規(guī)范運(yùn)作，帶來可喜的成效。截止20xx年12月22日，合肥市經(jīng)營性用地成交5676畝，成交總額168億元，最高單價2274萬元∕畝，均創(chuàng)歷史新高。
    (二)進(jìn)一步完善土地開發(fā)復(fù)墾整理及“整村推進(jìn)”項目的各項程序制度。在20xx年已完成的《合肥市投資土地開發(fā)復(fù)墾整理項目管理辦法》、《合肥市土地及宅基地整理和新農(nóng)村建設(shè)項目實施意見》(已獲合肥市制度創(chuàng)新三等獎)基礎(chǔ)上，今年先后出臺《合肥市土地整理項目招標(biāo)工作程序》、《合肥市投資土地綜合整治項目前期工作指導(dǎo)》兩個規(guī)范性文件。《合肥市土地整治規(guī)程》也已成稿待批。系列規(guī)范性文件的出臺，有效地預(yù)防了腐敗的現(xiàn)象的發(fā)生，保障這項工作健康發(fā)展。合肥市土地整治規(guī)范性運(yùn)作和“整村推進(jìn)”的成果得到了中央、國土部領(lǐng)導(dǎo)的肯定。徐部長在部務(wù)會上稱之為找到了破解“雙?！逼款i的方法。合肥的做法在全國得以推廣，全國各地參觀考察都絡(luò)繹不絕。
    (三)征地預(yù)存款制度全面實施，被征地農(nóng)民利益得到保障。今年5月合肥市《關(guān)于印發(fā)合肥市征地預(yù)存(收)款制度實施辦法的通知》(合政〔20xx〕39號)和《關(guān)于印發(fā)合肥市征地報批流程的通知》(合政秘〔20xx〕66號)兩個規(guī)范性文件出臺，從源頭上防止征地拖欠農(nóng)民征地款問題的發(fā)生，確保征地報批稅費(fèi)和補(bǔ)償款能及時足額兌現(xiàn)。同時，建立了發(fā)改委、規(guī)劃、國土、建設(shè)、環(huán)保、勞動保障、地方政府等部門并聯(lián)審核制度，明確了征地報批過程中各有關(guān)部門的職責(zé)、辦事時限，從源頭上規(guī)范了征地報批程序，防止部門間的推諉扯皮，減輕了國土部門的壓力。市級申報環(huán)節(jié)從37個減少至19個，時限已從129天壓縮至44天。從而促進(jìn)了項目快引進(jìn)、快落地、快開工、快建設(shè)、快見效。1—10月份，合肥市規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值2236億元，增加值624.8億元，增速位居全國省會城市第一。
    (四)節(jié)約集約用地試點(diǎn)工作成效顯現(xiàn)。以節(jié)約集約用地試點(diǎn)為抓手，完善土地利用新機(jī)制。上半年以市委、市政府名義先后出臺了《關(guān)于推進(jìn)國家節(jié)約集約用地試點(diǎn)的實施意見》和《關(guān)于印發(fā)合肥市開展國家節(jié)約集約用地試點(diǎn)20xx年度工作計劃的通知》。該《通知》的31條不但規(guī)范了在節(jié)約集約用地試點(diǎn)各環(huán)節(jié)的規(guī)則和目標(biāo)，其中17條體現(xiàn)了在國土管理中預(yù)防腐敗產(chǎn)生的政策規(guī)章性措施。
    以衛(wèi)片執(zhí)法檢查為契機(jī)，建立土地違法查處責(zé)任追究機(jī)制，恢復(fù)了土地管理各級政府的職責(zé)。在第九次衛(wèi)片檢查順利通過驗收的基礎(chǔ)上，及時督促各縣、區(qū)黨委、政府認(rèn)真做好第十次自查自糾工作。會同包河區(qū)政府出臺《關(guān)于開展聯(lián)合土地執(zhí)法動態(tài)巡查活動的通知》，在全市率先以區(qū)政府名義出臺了土地聯(lián)合動態(tài)巡查責(zé)任制文件，從建立責(zé)任承包制度、動態(tài)巡查網(wǎng)絡(luò)制度、統(tǒng)計報告制度、聯(lián)合執(zhí)法制度、責(zé)任追究制度等五個方面進(jìn)一步明確各級政府、村(居)、單位的土地管理責(zé)任。另外，《合肥市土地違法案件預(yù)防查處聯(lián)動機(jī)制》也進(jìn)入最后審查定稿階段。一種變“一家管多家用為多家管多家用”的土地管理氛圍正在形成。
    20xx年8月，《合肥市閑置土地處置辦法》政府令發(fā)布并于10月1日實施;《合肥市開發(fā)(園)區(qū)閑置土地處置工作實施方案》由市委政府兩辦下發(fā)并強(qiáng)力推進(jìn)。截至12月20日，對全市6753畝閑置低效利用的土地處置率達(dá)93%。
    一系列的制度創(chuàng)新，為新的項目建設(shè)提供了用地保障，堅決打擊了倒賣炒賣土地、私自亂占濫用土地、鄉(xiāng)鎮(zhèn)村私自轉(zhuǎn)讓土地、領(lǐng)導(dǎo)干部利用土地平臺斂財?shù)痊F(xiàn)象，遏制了土地違法案件的發(fā)生，提高了全民節(jié)約集約利用土地意識，很大程度上鏟除了土地腐敗案件產(chǎn)生的土壤，牢固構(gòu)筑了防止土地腐敗案件發(fā)生的堤壩。
    五、做好日常工作，嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定
    四是積極落實關(guān)于清理個人違規(guī)超標(biāo)住房、清理個人違規(guī)投資入股辦公司、清理單位“小金庫”工作，協(xié)助開展厲行節(jié)約活動，杜絕鋪張浪費(fèi)專項治理活動等上級布置的各項工作。
    五是進(jìn)一步協(xié)同相關(guān)部門做好機(jī)關(guān)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，做好護(hù)民利、暢民意、泄民怨各項工作。其中將市級政民直通車直達(dá)各單位部門分局，并對負(fù)責(zé)人和值守人員進(jìn)行集中培訓(xùn)，使群眾的咨詢、提出的問題能在最短的時間得到答復(fù)和解決。
    六、存在問題與下一步打算
    雖然今年以來，我局的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得了明顯成效，但也存在一些問題。主要表現(xiàn)為：一是黨風(fēng)廉政教育的深度和經(jīng)常性不夠;二是基層廉潔自律的意識要進(jìn)一步提高?；鶎雍蜋C(jī)關(guān)作風(fēng)有待進(jìn)一步改進(jìn);三是“三化”建設(shè)進(jìn)展速度不夠理想，制度持續(xù)性落實工作有待于加強(qiáng)。
    為此，我們要繼續(xù)按照中央和省、市委的要求，圍繞國土資源工作任務(wù)，以保證省廳各項指示的落實，保障市委、市政府中心工作的貫徹落實為目標(biāo)，以促進(jìn)機(jī)關(guān)管理程序化、制度化、信息化為抓手，完善預(yù)防、監(jiān)督體系，全面推動反腐倡廉工作機(jī)制創(chuàng)新建設(shè)，把我局的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不斷推向深入。
    五是以創(chuàng)建國土文化為著力點(diǎn)大力推進(jìn)人力資源建設(shè)。建立系統(tǒng)的人才學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、激勵、責(zé)任追究、考核、典型宣傳、選拔任用機(jī)制，把網(wǎng)上監(jiān)督與考核、日常和重點(diǎn)工作考核、年終考核結(jié)合起來，把干部德能勤績綜合起來考查，真正把考核結(jié)果與干部獎懲、任用相聯(lián)系，使能干事、干成事、不出事的人發(fā)揮更大的作用，形成能者上、庸者下，激厲優(yōu)秀人才脫穎而出的制度體系。
    六是堅持創(chuàng)新。繼續(xù)堅持在為中心工作保駕護(hù)航中爭先創(chuàng)優(yōu)。
    總之，黨風(fēng)廉政和反對腐敗工作是一項長期的工作，任重而道遠(yuǎn)，隨著各項國土資源工作的不斷深入，新現(xiàn)象、新情況會不斷產(chǎn)生，我們將保持高度警覺，決不可大意，及時研究新問題、新情況，不斷把改變機(jī)關(guān)作風(fēng)、反腐倡廉工作推向新的高度，以適應(yīng)時代賦于我們的重任。
    對銀行紀(jì)檢監(jiān)察工作的心得體會篇三
    在總書記“四個全面”戰(zhàn)略布局的引領(lǐng)下，全面從嚴(yán)治黨，紀(jì)檢干部承擔(dān)著監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問責(zé)的神圣職責(zé)，為人民群眾所矚目，輿論所聚焦。有的人認(rèn)為紀(jì)檢干部是專辦分子的“獵狐高手”，有的人認(rèn)為是為民伸冤的“包青天”，也有人認(rèn)為是只搞別人、不搞自己的“燈下黑”，這些認(rèn)識既飽含著人民群眾對正風(fēng)肅紀(jì)的熱切期盼，又反映出對紀(jì)檢干部手握利劍、執(zhí)紀(jì)公正、自身監(jiān)督的擔(dān)憂。人民群眾的關(guān)注、媒體的聚焦，將紀(jì)檢干部推向了輿論尖峰。在全面從嚴(yán)治黨的大潮流中，紀(jì)檢干部必須在忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)乃刭|(zhì)上固本強(qiáng)基。
    忠誠，是紀(jì)檢干部的修身之本。忠誠，就是對黨忠誠，對人民忠誠。紀(jì)檢監(jiān)察工作是掛“紅胡子”的事，可能遭到對象的威脅恐嚇、打擊報復(fù)，遭到旁人的冷漠、譏諷，這是目前大多數(shù)紀(jì)檢干部、特別基層紀(jì)檢干部患得患失、畏手畏腳、明哲保身的根本原因所在。子曰：君子不重則不威,學(xué)則不固，主忠信，無友不如己者，過則勿憚改”。作為儒家典型人格的君子，必須忠誠于自己的事業(yè)和職責(zé)，以莊重的態(tài)度體現(xiàn)威嚴(yán)。圣人教化，應(yīng)是紀(jì)檢干部所應(yīng)秉持的理念。忠者，對事業(yè)竭心盡力，絕不背道而馳;誠者，內(nèi)心高度認(rèn)同，力量由內(nèi)而發(fā)，保持強(qiáng)大動力而行之。這就是踐行“嚴(yán)以修身、創(chuàng)業(yè)要實、謀事要實”基本要求，是紀(jì)檢干部應(yīng)秉持的基本操守。革命先烈為了人民解放事業(yè)而殺身成仁、舍生取義，紀(jì)檢干部忠誠于黨和人民，應(yīng)該效仿革命先烈的大無畏精神，做“啄木鳥”式政治生態(tài)護(hù)衛(wèi)者，除害蟲、治病樹，一往直前，為黨的事業(yè)、民族的復(fù)興貢獻(xiàn)力量。
    干凈，是紀(jì)檢干部的立身之根。紀(jì)檢干部要正風(fēng)肅紀(jì)，必須從自身做起。只有自己干凈，在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)中才會有底氣，有正氣，才會產(chǎn)生浩然之氣。這是踐行“嚴(yán)于修身、嚴(yán)于律己、做人要實”的基本要求。要干凈，就必須要過金錢關(guān)。君子愛財，取之有道，不該得的一分錢也不要去得，得了就會失去原則，就會成為別人擺布的工具，最終害人害己。要干凈，就要過好人情關(guān)。紀(jì)檢干部處于風(fēng)口浪尖，在放大鏡下生活，稍有不慎，就可能被圍獵。所以必須凈化圈子，廉以修身，儉以養(yǎng)德，寧靜致遠(yuǎn)。不搞請客送禮，不搞打牌賭博，不參與唱歌跳舞、請釣請吃，干干凈凈做人，清清白白做事，樹一身正氣、兩袖清風(fēng)的良好形象。
    擔(dān)當(dāng)，是紀(jì)檢干部的立業(yè)之基。以霹靂手段，顯菩薩心腸，是紀(jì)檢監(jiān)察工作另一重意義的生動描述。紀(jì)檢干部勇于擔(dān)當(dāng)，絕不是整人，而是挽救于人，是踐行“嚴(yán)以用權(quán)，創(chuàng)業(yè)要實，謀事要實”的基本要求。今年對機(jī)關(guān)一違紀(jì)干部進(jìn)行查處，開始時也有過怕得罪人、明哲保身的彷徨，但最終一查到底，同時曉之以理、動之以情，得到了違紀(jì)干部的尊重，更得到了其父的由衷稱贊：“你查處了我兒子，讓他知道黨紀(jì)國法的威嚴(yán)，實際上是真正地挽救了他?！弊釉唬阂约s，失之者鮮矣!人如果沒有制度約束，就會犯錯誤。紀(jì)檢干部以執(zhí)紀(jì)為責(zé)，就必須勇于擔(dān)當(dāng)，懲前毖后，治病救人。
    當(dāng)前，黨內(nèi)“四風(fēng)”問題仍未根除，為官不為仍然嚴(yán)重，隱藏更深，不守紀(jì)律、不講規(guī)矩沒有徹底改觀，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，黨風(fēng)廉潔建設(shè)任重道遠(yuǎn)，紀(jì)檢干部只有堅持忠誠于黨、干凈做人、勇于擔(dān)當(dāng)，自覺踐行“三嚴(yán)三實”，才會立于不敗之地，紀(jì)檢監(jiān)察事業(yè)才會取得最終的勝利。
    對銀行紀(jì)檢監(jiān)察工作的心得體會篇四
    黨的xx大報告，是新時期又一個堅持解放思想、改革開放的政治宣言書，鮮明地回答了當(dāng)代中國舉什么旗、走什么路、以什么樣的精神狀態(tài)、朝著什么樣的發(fā)展目標(biāo)繼續(xù)前進(jìn)的根本問題，為黨和國家的各項工作指明了前進(jìn)方向。
    這次會議全面地部署了推動科學(xué)發(fā)展，促進(jìn)社會和諧，實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會奮斗目標(biāo)的歷史任務(wù)，系統(tǒng)地闡述了以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力和先進(jìn)性建設(shè)為主線的黨的建設(shè)的總體布局。這次會議將是一次中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)民主的生動實踐，將以發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主、促進(jìn)黨內(nèi)和諧為特點(diǎn)載入史冊。
    我作為一名共和國公民，面對這場世紀(jì)盛會心潮澎湃。細(xì)數(shù)過往，我出生在祖國改革開放的大潮中，成長在祖國不斷發(fā)展壯大的和諧社會里，我是祖國巨大歷史成就的見證者和受益者，對鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及八榮八恥都耳熟能詳，深有感觸。可以說，黨的xx大雖然開在深秋，卻讓我如沐春風(fēng)，讓我的認(rèn)識更上了一個新臺階。
    我作為一名青年黨員，一定要從我做起，從點(diǎn)滴做起，腳踏實地地去奉獻(xiàn)我的青春和熱血，這是我責(zé)任也是我義務(wù)。做人不能只求索取，不問奉獻(xiàn)，回想自己成長的歷程，在慢慢接近黨的過程中，我身邊到處有黨員在無私的付出，到處是和諧奉獻(xiàn)的聲音，正是這些楷模的事跡，讓我對黨有了更深的感情，能夠加入中國共產(chǎn)黨，是我的光榮。也正是通過同黨組織的近距離接觸，我看到的是一種無私無畏、甘當(dāng)孺子牛的精神。xx大的召開使我深受鼓舞，也讓我深刻地感受到黨的先進(jìn)性，黨的偉大。這十余年來，我國的綜合國力大幅度提高，是人民得到實惠最多的時候，國際影響顯著擴(kuò)大，這一切都?xì)w功于我們黨的正確領(lǐng)導(dǎo)。我擁護(hù)我們的黨，熱愛我們的黨，我將從現(xiàn)在做起，從一點(diǎn)一滴做起，走在時代前列，爭做時代先鋒，這是我的責(zé)任，也是我的光榮。牢記“三個代表”重要思想的要求，為民族復(fù)興盡心盡力，我們青年一代有能力擔(dān)負(fù)起建設(shè)小康社會的使命，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，求真務(wù)實，再鑄輝煌。
    我作為一名紀(jì)檢監(jiān)察干部，對胡在報告中所強(qiáng)調(diào)的反腐成果充滿了自豪。在過去的幾年里，全國紀(jì)檢監(jiān)察部門在黨中央的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅定不移的與腐敗現(xiàn)象做斗爭，取得了令人矚目的成績。查處一批嚴(yán)重違法違紀(jì)案件，懲治了一批腐敗分子。通過這段時間的案件查處工作，我深刻的體會到，只有通過查處案件，而且是旗幟鮮明的查處案件，才能使我們黨的永遠(yuǎn)保持純潔和先進(jìn)性，保證國家的長治久安。如果我們的案件檢查工作失之于偏、失之于軟，那黨規(guī)黨紀(jì)就會成為一紙空文，沒有任何約束力和威懾力。在我們的案件檢查工作過程中，當(dāng)腐敗分子被繩之于法時，老百姓拍手稱快，更讓我看到了我們紀(jì)檢監(jiān)察工作的意義所在。
    同時，我也深刻的感覺到，現(xiàn)在的案件檢查工作難度越來越大。因為現(xiàn)在的腐敗形式越來越多樣化，違紀(jì)手段也越來越隱蔽。這使我們清醒的認(rèn)識到，未來的反腐工作，任重而道遠(yuǎn)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)各種專業(yè)知識，在案件查處工作中充分鍛煉自己、不斷提高自己，以實際工作來踐行xx大精神。
    對銀行紀(jì)檢監(jiān)察工作的心得體會篇五
    毛澤東同志有句名言:“世界上怕就怕認(rèn)真二字，共產(chǎn)黨就最講認(rèn)真。”習(xí)近平同志指出：“講認(rèn)真是我們黨的根本工作態(tài)度，必須做到無私無畏、敢于擔(dān)當(dāng)，把認(rèn)真精神體現(xiàn)到黨內(nèi)生活和干事創(chuàng)業(yè)方方面面?！?BR>    講認(rèn)真是做好一切工作的前提，是黨的紀(jì)檢監(jiān)察工作的光榮傳統(tǒng)，這為新時期紀(jì)檢監(jiān)察工作的發(fā)展提供了根本遵循。紀(jì)檢監(jiān)察干部是黨紀(jì)政紀(jì)的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)者，必須講認(rèn)真。黨紀(jì)政紀(jì)是黨和國家組織及其成員必須共同遵守的行為規(guī)范，是管黨治黨和治理國家的法寶。黨紀(jì)政紀(jì)的落實程度，直接關(guān)系著黨和國家的運(yùn)轉(zhuǎn)正常與否。黨紀(jì)政紀(jì)的落實，一方面靠黨和政府工作人員的自覺踐行，另一方面要靠以紀(jì)檢監(jiān)察工作機(jī)構(gòu)為代表的組織和社會各界的強(qiáng)力監(jiān)督。黨的十八大以來黨風(fēng)政風(fēng)的極大好轉(zhuǎn)，起決定性因素的是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)認(rèn)真執(zhí)紀(jì)、嚴(yán)格監(jiān)督的結(jié)果。黨內(nèi)政治生態(tài)的進(jìn)一步海清河宴，仍然需要紀(jì)檢監(jiān)察工作認(rèn)真、認(rèn)真、再認(rèn)真。
    紀(jì)檢監(jiān)察干部必須堅持把紀(jì)律挺在前面，紀(jì)嚴(yán)于法，敢于動真格，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，發(fā)現(xiàn)多少查處多少，絕不姑息，絕不手軟，嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，讓那些想搞腐敗的人斷了念頭、搞了腐敗的人付出代價。紀(jì)檢監(jiān)察干部敢于擔(dān)當(dāng)、敢于監(jiān)督、敢于負(fù)責(zé)，就能為黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭注入強(qiáng)勁動力。紀(jì)檢監(jiān)察干部處于反腐敗斗爭的第一線，在反腐敗斗爭中，是勇于擔(dān)當(dāng)、沖鋒陷陣，還是瞻前顧后、畏首畏尾?這是檢驗紀(jì)檢監(jiān)察干部是否敢于監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的“試金石”。俗話說“狹路相逢勇者勝”，紀(jì)檢監(jiān)察干部如果凡事都以自保為主，不敢說不敢做，甚至“和稀泥”，就是尸位素餐，輕則會逐漸失去履職能力，重則助長不良風(fēng)氣，為腐敗提供可乘之機(jī)。
    ，我們基層紀(jì)檢監(jiān)察工作要圍繞十九屆中央紀(jì)委三次全會總體部署，聚焦繼續(xù)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，繼續(xù)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭這一主線，緊盯實現(xiàn)新時代紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展這個目標(biāo)，認(rèn)真思考和研究貫徹落實的具體思路、具體路徑、具體舉措，把各項工作謀劃得更加精準(zhǔn)、更加深入、更有質(zhì)量。
    對銀行紀(jì)檢監(jiān)察工作的心得體會篇六
    紀(jì)檢監(jiān)察工作是一項重要的職責(zé)，需要具備專業(yè)的知識和技能。為了提高自身素質(zhì)和能力，我參加了紀(jì)檢監(jiān)察培訓(xùn)工作。在此，我想分享一下我的心得體會。
    第一段，談培訓(xùn)的意義
    紀(jì)檢監(jiān)察培訓(xùn)是為了提高干部的政治素養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng)，加強(qiáng)職業(yè)技能，提高工作效率和水平。如果我們要成為專業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察干部，就必須接受系統(tǒng)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。培訓(xùn)的意義在于讓我們掌握最新的法律法規(guī)和紀(jì)律要求，增強(qiáng)對政府部門和企業(yè)管理的理解，了解如何有效地開展工作，和適應(yīng)社會的發(fā)展。
    第二段，談培訓(xùn)的內(nèi)容
    在培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了很多內(nèi)容，涉及到了國家的法律、職業(yè)道德規(guī)范、職業(yè)技能、專業(yè)知識等多個方面。其中，我認(rèn)為最重要的是法律法規(guī)的學(xué)習(xí)。法律法規(guī)是紀(jì)檢監(jiān)察干部必須要掌握的知識，對我們的工作起到了至關(guān)重要的作用。另外，還有職業(yè)道德規(guī)范，這是一種約束我們行為的規(guī)范，我們必須秉持職業(yè)道德的原則來開展工作。
    第三段，談學(xué)習(xí)方法
    在培訓(xùn)中，我們不僅要學(xué)習(xí)內(nèi)容，而且要學(xué)會正確的學(xué)習(xí)方法。學(xué)習(xí)方法的選擇，直接影響到學(xué)習(xí)效果和工作質(zhì)量。我個人認(rèn)為，學(xué)習(xí)方法一定要以實踐為主。因為紀(jì)檢監(jiān)察工作實際上就是一個不斷實踐和總結(jié)的過程，所以學(xué)習(xí)應(yīng)該以解決實際問題為出發(fā)點(diǎn)。
    第四段，談思想認(rèn)識方面
    此外，我在培訓(xùn)中獲得了很多的思想認(rèn)識上的啟發(fā)。我們在培訓(xùn)中接觸到了很多優(yōu)秀的同行，他們不僅思維敏銳，操作熟練，還有深厚的紀(jì)律堪得重用。在他們身上我看到了自己的不足之處，也了解了一些自己在思想認(rèn)識和操作上的問題，受到了很大的提升和啟發(fā)。
    第五段，談心得體會
    對于自己的體會，我覺得參加紀(jì)檢監(jiān)察培訓(xùn)是非常有必要的。通過培訓(xùn)，我增長了很多知識，學(xué)會了不少實用的技能，使自己更加專業(yè)和有能力。同時，培訓(xùn)還幫我修正了一些錯誤的思想和認(rèn)識，增加了自信和能力。返回工作崗位之后，我會用到自己所學(xué)的知識，將其運(yùn)用到實際工作中去，力爭將工作做的更好。
    總之，參加紀(jì)檢監(jiān)察培訓(xùn)工作對我們是十分有益的，它可以使我們更好的開展工作，提高工作效率和水平。同時，在學(xué)習(xí)過程中我們也要時刻秉持全心全意為人民服務(wù)的工作理念，并不斷提高自身的素質(zhì)和能力，以更好地完成我們的工作職責(zé)，創(chuàng)造更多的社會價值。
    對銀行紀(jì)檢監(jiān)察工作的心得體會篇七
    紀(jì)檢監(jiān)察培訓(xùn)是一項持續(xù)不斷的工作，旨在提高紀(jì)檢監(jiān)察人員的業(yè)務(wù)水平和工作效率，進(jìn)一步推動全面從嚴(yán)治黨。經(jīng)過多年的實踐，紀(jì)檢監(jiān)察培訓(xùn)工作已經(jīng)成為紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)中的一項重要工作。在我的工作經(jīng)歷中，我參加了多次紀(jì)檢監(jiān)察培訓(xùn)，通過這些培訓(xùn)我收獲頗豐，下面我將分享我的心得體會。
    第二段：培訓(xùn)的重要性
    紀(jì)檢監(jiān)察工作是一項非常重要的工作，而培訓(xùn)工作對于紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)來說同樣非常重要。在這個快速發(fā)展的時代，紀(jì)檢監(jiān)察工作需要不斷進(jìn)步和發(fā)展。只有通過不斷地學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，才能夠適應(yīng)新形勢和新的任務(wù)要求。最重要的是，培訓(xùn)可以幫助我們不斷提高自己的能力和素質(zhì)，提升工作效率和品質(zhì)。
    第三段：通過培訓(xùn)獲取新知識
    參加紀(jì)檢監(jiān)察培訓(xùn)可以幫助我們獲得新的知識。在培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了很多紀(jì)檢監(jiān)察工作中的專業(yè)知識，從法律法規(guī)、政策文件到實際工作技能等。通過學(xué)習(xí)，我們不僅能夠更好地把握監(jiān)察的重點(diǎn)，更能夠保證工作的專業(yè)性和精準(zhǔn)性。而且，由于知識的更新和變化比較快速，必須持續(xù)地學(xué)習(xí)和培訓(xùn)才能跟上時代的步伐。
    第四段：培訓(xùn)對于能力提升的重要作用
    通過培訓(xùn)，我們可以提高自己的能力。培訓(xùn)不僅可以幫助我們學(xué)習(xí)新知識，更可以從交流互動中相互學(xué)習(xí)，不斷提高專業(yè)技能和工作效率。與此同時，我們需要將所學(xué)到的知識轉(zhuǎn)化成實踐，從而提高我們的工作能力和素質(zhì)。
    第五段：總結(jié)
    通過以上對紀(jì)檢監(jiān)察培訓(xùn)工作的探討，可以說紀(jì)檢監(jiān)察培訓(xùn)工作是非常重要的。通過培訓(xùn)，我們可以學(xué)習(xí)新知識，提高我們的專業(yè)水平；可以提高我們的能力，更好的完成工作；可以實現(xiàn)我們的職業(yè)發(fā)展，提升我們的職場形象和關(guān)系。同時，我們也深刻認(rèn)識到，只有不斷學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，才能更好地適應(yīng)新形勢和新任務(wù)的需要，保證我們的工作水平和質(zhì)量。作為一名紀(jì)檢監(jiān)察工作者，我們需要持之以恒地學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，不斷提升我們的專業(yè)水平和工作能力，進(jìn)一步推動全面從嚴(yán)治黨的落實。
    對銀行紀(jì)檢監(jiān)察工作的心得體會篇八
    黨的十九大報告主題是：不忘初心，牢記使命，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，決勝全面建成小康社會，奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利，為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢不懈奮斗。
    作為一名紀(jì)檢監(jiān)察干部，要把學(xué)習(xí)十九大精神做為首要的政治任務(wù)。切實領(lǐng)會十九大報告和習(xí)總書記重要講話精神，努力把思想和行動統(tǒng)一到十九大精神上來，原原本本去學(xué)思悟踐，真正做到總書記要求的：學(xué)懂、弄通、黨的十九大報告主題是：不忘初心，牢記使命，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，決勝全面建成小康社會，奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利，為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢不懈奮斗。
    作為一名紀(jì)檢監(jiān)察干部，要把學(xué)習(xí)十九大精神做為首要的政治任務(wù)。切實領(lǐng)會十九大報告和習(xí)總書記重要講話精神，努力把思想和行動統(tǒng)一到十九大精神上來，原原本本去學(xué)思悟踐，真正做到總書記要求的：學(xué)懂、弄通、做實。
    嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，強(qiáng)化“四個意識”，堅決服從和維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo);堅持思想建黨和制度治黨相結(jié)合，提高管黨治黨能力和水平;發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，馳而不息抓好作風(fēng)建設(shè)，履行好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的崇高使命，堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，堅持重遏制、強(qiáng)高壓、長震懾。
    在新時代全面從嚴(yán)治黨的偉大征程中，我作為紀(jì)檢監(jiān)察戰(zhàn)線的一員，堅決捍衛(wèi)黨的尊嚴(yán)，不停步、不松緊、再出發(fā)，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，不忘初心，牢記使命，奮力前行，堅定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，向著實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo)、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢的目標(biāo)邁進(jìn)，爭取創(chuàng)造更大的輝煌。做實。
    嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，強(qiáng)化“四個意識”，堅決服從和維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo);堅持思想建黨和制度治黨相結(jié)合，提高管黨治黨能力和水平;發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，馳而不息抓好作風(fēng)建設(shè)，履行好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的崇高使命，堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，堅持重遏制、強(qiáng)高壓、長震懾。
    在新時代全面從嚴(yán)治黨的偉大征程中，我作為紀(jì)檢監(jiān)察戰(zhàn)線的一員，堅決捍衛(wèi)黨的尊嚴(yán)，不停步、不松緊、再出發(fā)，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，不忘初心，牢記使命，奮力前行，堅定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，向著實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo)、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢的目標(biāo)邁進(jìn)，爭取創(chuàng)造更大的輝煌。
    對銀行紀(jì)檢監(jiān)察工作的心得體會篇九
    20_年7月31日，根據(jù)組織的安排，我被任命為力角鎮(zhèn)紀(jì)檢專干、監(jiān)察室監(jiān)察員。當(dāng)任職文件擺在面前時，緊張和不安的情緒充斥在腦海里，心里也感覺沒有底，參加工作以來我一直從事財務(wù)工作，對紀(jì)檢監(jiān)察工作完全陌生，“紀(jì)委具體要做些什么，我能把紀(jì)檢監(jiān)察工作做好嗎……”一系列的問題讓我打起了退堂鼓。但是另一個聲音卻在心中堅定響起：既然組織相信我，我就要服從組織安排，竭盡全力，不辜負(fù)組織的信任。
    懷著忐忑的心情，我正式開始了自己紀(jì)檢監(jiān)察工作生涯。上班第一天，鎮(zhèn)紀(jì)委書記與我談話時就給了我一個“下馬威”：“小鄭，你說說紀(jì)檢人的初心和使命是什么?”我一時語塞，不知該如何回答。書記看出我的窘態(tài)，微笑著說：“你試著去思考一下，尋找一下，找準(zhǔn)了紀(jì)檢人的初心和使命，你就一定可以干好紀(jì)檢工作了?！睍浀囊环挘屛蚁萑氤了?，紀(jì)檢人的初心和使命到底是什么，圍繞這個問題，我認(rèn)真查閱資料，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會總書記關(guān)于紀(jì)檢工作的重要講話和趙樂際書記的系列講話精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)中國紀(jì)檢監(jiān)察報和中央、省州縣紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)站相關(guān)內(nèi)容。
    通過兩個多月的學(xué)習(xí)和思考，我初步領(lǐng)會到作為一名紀(jì)檢人的初心，就是毫不猶豫跟黨走的堅定，就是守護(hù)黨規(guī)黨紀(jì)的執(zhí)著，體現(xiàn)在工作中就是勇于擔(dān)當(dāng)、敢于擔(dān)責(zé)、牢守底線。這也為我做好紀(jì)檢工作厘清了思路，一是強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)和責(zé)任擔(dān)當(dāng)，堅決做到“兩個維護(hù)”，堅決維護(hù)總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，做到對黨忠誠，履職盡責(zé)、做好本職工作。二是依紀(jì)依法開展監(jiān)督檢查和審查調(diào)查，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神，深入貫徹落實監(jiān)察法，不忘初心、牢記使命，增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”忠實履行黨章和憲法賦予的職責(zé)，做到求真務(wù)實、忠于職守、認(rèn)真履職，切實整治和查處群眾身邊的不正之風(fēng)，為營造風(fēng)清氣正的社會風(fēng)氣而努力。
    紀(jì)檢工作看似簡單，實則復(fù)雜;看似平凡，實則偉大。作為一名紀(jì)檢監(jiān)察新兵，離新形勢下黨對紀(jì)檢監(jiān)察干部的要求仍有很大的距離。隨著對紀(jì)檢工作的熟悉，我將進(jìn)一步解放思想，始終以一個學(xué)生的身份和心態(tài)，向每一位領(lǐng)導(dǎo)、同事虛心學(xué)習(xí)，堅持不懈通過各種途徑廣泛吸納知識的營養(yǎng)，不斷提高自己的綜合素質(zhì)、工作水平、協(xié)調(diào)能力，努力做一名忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察干部。
    對銀行紀(jì)檢監(jiān)察工作的心得體會篇十
    紀(jì)檢監(jiān)察工作既是一項依靠健全制度來推行的工作，更是一項需要依靠人的意志和信念來完成的工作，在新形勢下，做好紀(jì)檢監(jiān)察工作，健全制度是基礎(chǔ)，以人為本是關(guān)鍵。因此，發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察干部工作的主觀能動性，調(diào)動他們的工作積極性，使紀(jì)檢干部工作愿為、工作能為、工作敢為、工作大有作為。
    習(xí)總書記在年中央紀(jì)委全會上，先后提出解決“誰來監(jiān)督紀(jì)委”問題、“燈下黑”問題，要求紀(jì)檢機(jī)關(guān)“清理好門戶”，尤其是明確提出“打鐵還需自身硬”的重要論述，為紀(jì)檢干部提高自我修養(yǎng)如何做好紀(jì)檢監(jiān)察工作指明了方向。
    第一是要提高政治站位和思想覺悟，把黨的政治建設(shè)擺在首位。從本質(zhì)上來講，紀(jì)檢干部首先是一名共產(chǎn)黨員，必須擁有成為黨員所具備的一切條件;但是，紀(jì)檢干部又不同于普通黨員，他們維護(hù)著黨章的絕對權(quán)威，是黨規(guī)黨紀(jì)的執(zhí)行者和捍衛(wèi)者，應(yīng)比普通黨員有著更高的思想政治覺悟和更為堅定的理想信念。先要堅定社會主義理想信念，堅定為人民服務(wù)的宗旨意識，解決好世界觀、人生觀、價值觀“三個總開關(guān)”問題。其次，要堅定政治立場，明辨是非，思想上向黨中央看齊，行動上向黨組織靠攏，牢固樹立“四種意識”，旗幟鮮明地同各種錯誤思想和傾向作斗爭，真正做到對黨忠誠、敢于擔(dān)當(dāng)。
    第二是要加強(qiáng)自身能力建設(shè)，提高監(jiān)督執(zhí)紀(jì)水平。隨著形勢的發(fā)展和反腐敗斗爭的深入，紀(jì)檢監(jiān)察工作將面臨許多新情況、新問題。因此，成為合格的紀(jì)檢監(jiān)察干部要不斷的學(xué)習(xí)和實踐掌握運(yùn)用紀(jì)檢監(jiān)察專業(yè)知識，不斷的學(xué)習(xí)鉆研紀(jì)檢監(jiān)察基礎(chǔ)理論、業(yè)務(wù)知識、技能技巧等，要在工作實踐中腳踏實地地苦干，真正成為紀(jì)檢監(jiān)察工作的內(nèi)行和專家。
    第三是要打牢作風(fēng)建設(shè)的基石，以上率下，形成“頭雁效應(yīng)”。古語云：“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從”。紀(jì)檢干部更是要牢記習(xí)總書記“三嚴(yán)三實”的叮囑，吾日三省吾身，自覺樹立起高尚的道德情操，健全人格魅力。同時，要落細(xì)落小，注重細(xì)節(jié)小事;要從諫如流，自覺接受監(jiān)督，以干凈實在的優(yōu)良作風(fēng)，贏得群眾的信任，自覺維護(hù)好黨的形象。
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    對銀行紀(jì)檢監(jiān)察工作的心得體會篇十一
    20xx年上半年，全縣國土資源系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察工作以深入貫徹落實市局黨組、縣委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的決策部署為主線，深入實踐科學(xué)發(fā)展觀，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，以加強(qiáng)黨員干部黨性修養(yǎng)和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)為抓手，以重點(diǎn)部位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)權(quán)力運(yùn)行制約和監(jiān)督為重點(diǎn)，堅持業(yè)務(wù)與廉政同步、自律與他律結(jié)合，開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，為推進(jìn)全縣國土資源事業(yè)健康發(fā)展提供堅強(qiáng)的保證。
    一、上半年工作總結(jié)
    (一)精心組織，接受對20xx年度工作考評。
    今年初，根據(jù)20xx年目標(biāo)責(zé)任書，認(rèn)真做好去年工作總結(jié)，精心組織，做好落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的考核工作。元月上旬，我局作為縣直部門的代表單位，接受了黃岡市委黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組的抽查考核，并得到了充分的肯定。元月下旬，接受縣委黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組的考核，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制各項目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。經(jīng)群眾測評、班子滿意率達(dá)到98%，對班子成員滿意率達(dá)到98%以上。在中共紅安縣第十二屆紀(jì)律檢查委員會第五次全體(擴(kuò)大)會議上，我局被表彰為“紀(jì)檢監(jiān)察工作先進(jìn)單位”，城關(guān)、覓兒、永河3個國土所被當(dāng)?shù)攸h委表彰為“黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)單位”，杏花、八里等10個國土所被當(dāng)?shù)攸h委、政府表彰為“優(yōu)秀服務(wù)部門”。
    (二)科學(xué)部署，謀劃20xx年工作。
    一是認(rèn)真學(xué)習(xí)，深入貫徹落實市局年初召開的全市國土資源暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作及中共紅安縣第十二屆紀(jì)律檢查委員會第五次全體(擴(kuò)大)會議精神，并根據(jù)國務(wù)院第三次廉政工作會議精神中的十個方面與我局工作實際和結(jié)合，科學(xué)部署20xx年工作，堅持以完善懲治和預(yù)防腐敗體系為重點(diǎn)，以加強(qiáng)干部隊伍作風(fēng)建設(shè)為主線，以深入落實科學(xué)發(fā)展觀、政風(fēng)行政建設(shè)和“轉(zhuǎn)作風(fēng)、優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展”主題教育活動為載體，緊緊圍繞教育、制度、監(jiān)督、改革、糾風(fēng)、懲治，科學(xué)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，用優(yōu)良的黨風(fēng)促政風(fēng)帶行風(fēng)。
    二是立足于早，立足于實。印發(fā)《紅安縣國土資源局關(guān)于20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的實施意見》，讓紀(jì)檢監(jiān)察工作通過客觀地謀劃，達(dá)到務(wù)實地干、科學(xué)地創(chuàng)、有效地推進(jìn)。
    三是按“教育觸其心、制度束其行、監(jiān)督塑其形、激勵促其成”的工作方針開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，并逐步完善成為長效機(jī)制。
    (三)狠抓落實，扎實推進(jìn)20xx年工作。
    1、抓領(lǐng)導(dǎo)，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任意識常抓常強(qiáng)。
    局黨組始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作當(dāng)作頭等大事來抓。在指導(dǎo)思想上，堅持把開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作同業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來，貫穿到國土資源管理的全過程之中;在組織領(lǐng)導(dǎo)上，實行一級抓一級，層層抓落實，成立了以局黨組書記、局長為組長的落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組，并分別與機(jī)關(guān)各股室及二級單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土所負(fù)責(zé)人簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀。形成了上下聯(lián)動，齊抓共管的工作格局;在工作部署上，堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行總體謀劃，與年度工作要點(diǎn)相結(jié)合，做到一起部署，一起安排，一起檢查，一起考核，嚴(yán)格實行“一票否決制”。形成了組織健全，目標(biāo)明確，責(zé)任落實的工作機(jī)制，使“一崗雙責(zé)”落實到具體行動上。半年來，局黨組，尤其是黨組書記、局長吳永植逢會必講黨風(fēng)廉政建設(shè)，逢事要求廉潔自律。
    2、抓學(xué)習(xí)，黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)常抓常勤。
    深入持久地開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉宣傳教育活動，并納入全局總體學(xué)習(xí)教育之中，以黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育為重點(diǎn)，結(jié)合第十一個黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月認(rèn)真開展以下活動：
    一是組織開展集中學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》(以下簡稱《廉政準(zhǔn)則》)活動。各單位組織黨員干部通過開展學(xué)原文，召開座談會，舉辦講座、征文、討論、知識測試等多種形式的學(xué)習(xí)活動。在6月初縣紀(jì)委組織的廉政知識測試中，我局中層以上干部平均得分在92分以上。
    二是由局黨組書記、局長吳永植同志講黨課。黨課以“踐行《廉政準(zhǔn)則》，爭當(dāng)勤廉模范”為主題。廣泛開展勤政、廉政、善政教育活動。
    三是年初以來，積極宣傳學(xué)習(xí)我局舍己救人的英雄群體先進(jìn)事跡，注重用身邊的人、身邊的事教育干部職工，高揚(yáng)正氣、弘揚(yáng)民族精神，強(qiáng)化道德觀念和社會責(zé)任教育。
    四是虛心學(xué)習(xí)，加強(qiáng)借鑒。用“走出去，請上來”的方法，縣內(nèi)學(xué)習(xí)縣地稅局廉政文化建設(shè)及紀(jì)檢監(jiān)察新模式，系統(tǒng)內(nèi)學(xué)習(xí)團(tuán)風(fēng)縣國土局廉政文化建設(shè)的好經(jīng)驗，以達(dá)到“發(fā)揚(yáng)自己傳統(tǒng)的，借鑒別人先進(jìn)的，創(chuàng)造自己特色的”紀(jì)檢監(jiān)察工作新舉措。
    3、抓教育，黨風(fēng)廉政建設(shè)教育方式常抓常新。
    一是加強(qiáng)理想、信念教育，通過修養(yǎng)黨性、嚴(yán)守黨紀(jì)、廉潔黨風(fēng)，樹立正確的人生觀、價值觀，正確認(rèn)識手中的權(quán)力，正確行使手中的權(quán)力;二是加強(qiáng)了警示教育，警示教育黨員干部常懷律已之心，常思貪欲之害;三是“弘揚(yáng)紅色傳統(tǒng)，抵制黑色誘惑”主題活動，到烈士陵園重溫入黨誓詞，觀看革命史。通過讀革命史，緬懷革命先烈等形式，教育黨員干部，工作、生活在紅安這塊紅色的土地上，大力弘揚(yáng)老區(qū)精神，培養(yǎng)艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)尤為必要，提升了黨員干部的思想境界，堅定了宗旨意識和黨性觀念;四是加強(qiáng)廉政文化教育，通過廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)基層等活動，運(yùn)用這種集教育性、原則性、藝術(shù)性、趣味性一體的廉政警言警句、名言典故，讓黨員干部在潛移默化中受到廉政教育?！啊蝗瞬涣?，全家不圓’，從這個意義上講，黨風(fēng)廉政建設(shè)是幸福工程?！背顷P(guān)所姚自銀這樣說。五是開展“勤政廉政”書法比賽，以此激發(fā)干部職工比、學(xué)、趕、幫、超的工作熱情，教育引導(dǎo)干部職工培養(yǎng)良好的生活情趣。目前已收到參賽作品50余幅，將在“”期間展示，并適時參與市局組織的書法比賽。
    對銀行紀(jì)檢監(jiān)察工作的心得體會篇十二
    紀(jì)檢監(jiān)察工作既是一項依靠健全制度來推行的工作，更是一項需要依靠人的意志和信念來完成的工作，在新形勢下，做好紀(jì)檢監(jiān)察工作，健全制度是基礎(chǔ)，以人為本是關(guān)鍵。因此，發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察干部工作的主觀能動性，調(diào)動他們的工作積極性，使紀(jì)檢干部工作愿為、工作能為、工作敢為、工作大有作為。
    習(xí)總書記在年中央紀(jì)委全會上，先后提出解決“誰來監(jiān)督紀(jì)委”問題、“燈下黑”問題，要求紀(jì)檢機(jī)關(guān)“清理好門戶”，尤其是明確提出“打鐵還需自身硬”的重要論述，為紀(jì)檢干部提高自我修養(yǎng)如何做好紀(jì)檢監(jiān)察工作指明了方向。
    第一是要提高政治站位和思想覺悟，把黨的政治建設(shè)擺在首位。從本質(zhì)上來講，紀(jì)檢干部首先是一名共產(chǎn)黨員，必須擁有成為黨員所具備的一切條件;但是，紀(jì)檢干部又不同于普通黨員，他們維護(hù)著黨章的絕對權(quán)威，是黨規(guī)黨紀(jì)的執(zhí)行者和捍衛(wèi)者，應(yīng)比普通黨員有著更高的思想政治覺悟和更為堅定的理想信念。先要堅定社會主義理想信念，堅定為人民服務(wù)的宗旨意識，解決好世界觀、人生觀、價值觀“三個總開關(guān)”問題。其次，要堅定政治立場，明辨是非，思想上向黨中央看齊，行動上向黨組織靠攏，牢固樹立“四種意識”，旗幟鮮明地同各種錯誤思想和傾向作斗爭，真正做到對黨忠誠、敢于擔(dān)當(dāng)。
    第二是要加強(qiáng)自身能力建設(shè)，提高監(jiān)督執(zhí)紀(jì)水平。隨著形勢的發(fā)展和反腐敗斗爭的深入，紀(jì)檢監(jiān)察工作將面臨許多新情況、新問題。因此，成為合格的紀(jì)檢監(jiān)察干部要不斷的學(xué)習(xí)和實踐掌握運(yùn)用紀(jì)檢監(jiān)察專業(yè)知識，不斷的學(xué)習(xí)鉆研紀(jì)檢監(jiān)察基礎(chǔ)理論、業(yè)務(wù)知識、技能技巧等，要在工作實踐中腳踏實地地苦干，真正成為紀(jì)檢監(jiān)察工作的內(nèi)行和專家。
    第三是要打牢作風(fēng)建設(shè)的基石，以上率下，形成“頭雁效應(yīng)”。古語云：“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從”。紀(jì)檢干部更是要牢記習(xí)總書記“三嚴(yán)三實”的叮囑，吾日三省吾身，自覺樹立起高尚的道德情操，健全人格魅力。同時，要落細(xì)落小，注重細(xì)節(jié)小事;要從諫如流，自覺接受監(jiān)督，以干凈實在的優(yōu)良作風(fēng)，贏得群眾的信任，自覺維護(hù)好黨的形象。
    對銀行紀(jì)檢監(jiān)察工作的心得體會篇十三
    20xx年已經(jīng)接近尾聲，在這一年來，我們在市委、市紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹中紀(jì)委第七次全會和黨的十七大精神，認(rèn)真落實省、市紀(jì)檢監(jiān)察提出的各項要求，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，注重預(yù)防，進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，為推進(jìn)我市農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收工作，提供有力保障，取得較好成績?，F(xiàn)將一年的工作總結(jié)如下：
    一、抓廉政教育，不斷提高黨員干部的思想政治素養(yǎng)和拒腐防變能力
    三次全會精神的貫徹學(xué)習(xí)工作，及時組織黨員干部學(xué)習(xí)了《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》、《關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》等黨紀(jì)條規(guī)，還專題舉辦了一次反腐倡廉知識講座;11月以來，及時制訂的《麗水市農(nóng)業(yè)局黨的十七大精神學(xué)習(xí)活動方案》,邀請專家舉辦了黨的十七大精神專題學(xué)習(xí)，在全局范圍內(nèi)掀起了學(xué)習(xí)黨的十七大精神的新高潮。
    注重警示教育和先進(jìn)人物的榜樣作用。一是今年先后組織學(xué)習(xí)了陳淳、卞峰煜、王日興、周生佑等先進(jìn)人物的事跡，專門組織了全局黨員干部觀看《鑄劍為民——記基層人民法院好院長魏劍明》先進(jìn)事跡宣傳片。二是專題舉辦了周生佑先進(jìn)事跡報告會, 9月份，邀請了龍泉市周生佑先進(jìn)事跡報告團(tuán)來我局進(jìn)行現(xiàn)場報告，以英模為榜樣,進(jìn)一步弘揚(yáng)新風(fēng)正氣。通過先進(jìn)人物的事跡的教育，極大地激發(fā)了黨員干部積極向上的精神狀態(tài),為做好我局的各項工作提供了精神動力。三是認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)了省紀(jì)委《關(guān)于盧福祿、勵奎銘嚴(yán)重違紀(jì)案件》的二號通報，市紀(jì)委《關(guān)于高曉龍等人違紀(jì)案件》的一號通報和《關(guān)于機(jī)關(guān)工作作風(fēng)和工作紀(jì)律明察暗訪》的二號通報，及時組織黨員干部學(xué)習(xí)了市作風(fēng)辦編發(fā)的《典型案例分析材料》。
    注重黨務(wù)公開和廉政文化建設(shè)工作。按照市紀(jì)委黨務(wù)公開試點(diǎn)的工作要求，充分利用現(xiàn)
    有的辦公條件，在大廳精心設(shè)計了黨務(wù)政務(wù)公開欄，公開了局班子在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的職責(zé);在辦公樓樓梯的顯耀位置，布置了6條廉政警句，時時提醒黨員干部廉潔從政。9月份，首次成功舉辦了全市農(nóng)業(yè)系統(tǒng)羽毛球比賽，機(jī)關(guān)文化建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。
    二、抓制度落實，不斷把預(yù)防腐敗工作落到實處
    1、認(rèn)真落實了黨風(fēng)廉政和反腐敗工作的責(zé)任制。根據(jù)市委和市紀(jì)委的要求，我局及時制訂印發(fā)了《麗水市農(nóng)業(yè)局今年黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐敗工作組織領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任分工》的通知。明確了本局一把手作為第一責(zé)任人對全局的黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐敗工作負(fù)總責(zé)，班子其他成員根據(jù)工作分工對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐敗工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
    2、及時簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。今年，我局針對本部門的工作實際，改革了以往由紀(jì)檢組長與每位黨員干部簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書的做法，根據(jù)責(zé)任分工，由黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人局黨組書記與科室站負(fù)責(zé)人簽訂責(zé)任書，科室站負(fù)責(zé)人對科室黨員干部廉潔從政行為負(fù)責(zé)。同時，在全局干部大會上舉行簽訂儀式，形成一定聲勢。
    3、推行了勤政廉政談話制度。今年開始，我局按照年初的工作安排，在科級干部填報廉政情況登記表的基礎(chǔ)上，根據(jù)平時掌握的情況，對全局15位科級干部進(jìn)行有針對的勤政廉政談話，并對每位科級干部提出了嚴(yán)格要求。每位科級干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作都表明了自己的態(tài)度，表示在今后的工作中，認(rèn)真按照市紀(jì)委和局紀(jì)檢組的要求嚴(yán)格把好自己和手下工作人中的廉政關(guān)，做到清清白人，干干凈做事。
    4、推行項目監(jiān)察制度，今年，經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)同意，對市本級的重點(diǎn)項進(jìn)行績效監(jiān)察，防止項目資金流失，預(yù)防干部出問題。
    三、
    抓作風(fēng)建設(shè)，不斷提高黨員干部的能力水平和服務(wù)水平
    1、圍繞低收入農(nóng)戶增收目標(biāo)，積極開展幫扶活動。今年我局按照“作風(fēng)建設(shè)年”的統(tǒng)一部署，以低收入農(nóng)戶增收為目標(biāo)，積極開展了幫扶活動，建立了聯(lián)系村，專門成立了以局長為組長的幫扶領(lǐng)導(dǎo)小組，認(rèn)真制訂了多項幫扶措施。一年來，全局黨員干部捐款6萬多用于幫扶，贈送特困戶一頭耕牛，10個貧困戶每戶20只雞，農(nóng)戶僅此一項可增收1500元，為聯(lián)系村開展種養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn)了200多人，幫助聯(lián)系村農(nóng)業(yè)項目立項4個。
    評議基層站所暨創(chuàng)建“群眾滿意基層站所活動的通知》，認(rèn)真抓好了全市各級農(nóng)業(yè)部門實施意見和工作方案制訂工作。下半以來，我們組織有關(guān)人員明察暗訪了5個縣市13個基層站所，專門召開了農(nóng)業(yè)系統(tǒng)基層站所創(chuàng)建工作座談會。通過創(chuàng)建和群眾評議全市農(nóng)業(yè)系統(tǒng)涌現(xiàn)出了省級“群眾滿意基層站所”窗口1個，市級1個。這項工作在全省農(nóng)業(yè)系統(tǒng)中屬于領(lǐng)先，并在全省農(nóng)業(yè)系統(tǒng)的專題會議上作典型發(fā)言。
    3、走進(jìn)矛盾，破解難題。今年以來，為鞏固和深化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部蹲點(diǎn)調(diào)研成果，積極為農(nóng)民群眾解決實際問題,全市農(nóng)業(yè)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部先后下基層調(diào)研760人次，引導(dǎo)和幫助農(nóng)戶發(fā)展各類大小農(nóng)業(yè)項目500多個，解決群眾實際問題和困難322個，進(jìn)一步化解當(dāng)前農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展中存在的問題和矛盾，切實幫助農(nóng)民解決生產(chǎn)生活上的實際困難，著力破解一些農(nóng)民最關(guān)心的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題。
    4、強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，努力樹立機(jī)關(guān)良好形象。我局以“作風(fēng)建設(shè)年”為契機(jī)，認(rèn)真按照市委的要求，很抓了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。為嚴(yán)肅工作紀(jì)律，優(yōu)化工作環(huán)境,積極開展了明察暗訪，一年來，除了及時通報市效能辦二次明察暗訪結(jié)果外，我們自行組織局作風(fēng)辦人員進(jìn)行了二次明察暗訪，并將檢查結(jié)果及時通報，在干部中反映強(qiáng)烈。
    四、抓監(jiān)督管理，切實維護(hù)農(nóng)民合法權(quán)益。
    二是認(rèn)真實施“萬村審計”工程，加強(qiáng)農(nóng)村集體資產(chǎn)財務(wù)管理。今年全市共審計1659個村，審計金額達(dá)15.59億。發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)案件22起，涉案金額573.58萬，其中移交司法機(jī)關(guān)3件，6人受到處理，5人受到刑事處罰，挽回直接經(jīng)濟(jì)損失425萬元。
    三是開展農(nóng)村土地承包，糾紛專項治理工作。全年完成2輪土地承包33個村184個村民小組，新簽訂土地承包合同4227份，接待調(diào)處土地承包事件的來信來訪214余起，解決各類土地糾紛案件56件，有效地排解了農(nóng)村社會矛盾隱患。
    四是開展“綠箭”系列專項集中執(zhí)法行動，有效遏制了假劣農(nóng)資坑農(nóng)害農(nóng)事件發(fā)生。今年立案查處農(nóng)業(yè)違法案件200件，罰款18.73萬元，為農(nóng)民挽回經(jīng)濟(jì)損失731.9萬元。
    對銀行紀(jì)檢監(jiān)察工作的心得體會篇十四
    1996年強(qiáng)調(diào)建立三大工作體系（大監(jiān)管、大調(diào)研、大服務(wù)）；
    20xx年監(jiān)管職能分離后，開始重視調(diào)研工作；
    20xx年以來，周行長強(qiáng)調(diào)建立研究型、學(xué)習(xí)型、分析型、宏觀型等“五型”干部隊伍，各行開始大興調(diào)研之風(fēng)。
    1．腦力勞動程度強(qiáng)，從工作開始到結(jié)束需要全程思考；
    2．寫作技術(shù)性特殊，不同于論文、研究報告、宣傳信息、經(jīng)驗材料、分析報告等；
    3．對大局和時勢要把握準(zhǔn)，需要懂宏觀、會分析；
    4．知識面要求寬，既要有寫作能力，還要具備統(tǒng)計分析和經(jīng)濟(jì)金融專業(yè)知識及理論水平，這是央行調(diào)研工作的復(fù)雜性所決定的。
    一般而言，選題范圍應(yīng)做到四個“圍繞”：
    1．圍繞當(dāng)前重大政策和改革措施出臺后出現(xiàn)的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)、難點(diǎn)問題進(jìn)行深度調(diào)研，這是各級領(lǐng)導(dǎo)都很關(guān)心的問題，一般采用的可能性極高。
    4．圍繞當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)金融業(yè)務(wù)發(fā)展的地方特色選擇好調(diào)查課題，一方面他具有特殊性和代表性，不會跟別的地方類同，又有新鮮感，容易吸引人；另一方面比較容易取得相關(guān)資料，開展調(diào)查工作的難度不大，可以達(dá)到事半功倍的效果。
    次調(diào)查主要解決一個什么問題，圍繞這個問題要調(diào)查哪些對象，最適合采取什么方式（主要有兩種：一是現(xiàn)場走訪座談。二是召開座談會），審好題后，可以大致列出一個粗略的調(diào)查題綱（包括制好簡明的重要調(diào)查表格），這樣就可以避免調(diào)查工作的盲目性，做到有的`放矢，心中不慌。
    2．用心搜集有關(guān)背景資料。題綱準(zhǔn)備好后，自已還要盡量搜集一些有關(guān)課題的背景資料，包括宏觀發(fā)展情況和政策背景資料，為調(diào)查工作作些鋪墊。既利于調(diào)查過程中深化主題，又利于調(diào)查完后寫稿時拔高，提高課題完成質(zhì)量。
    調(diào)研工作完成好壞和水平如何最終要體現(xiàn)在調(diào)研報告的質(zhì)量上，因此，下功夫?qū)懞谜{(diào)研報告是保證調(diào)研工作高質(zhì)量的落腳點(diǎn)。下面談?wù)勅绾螌懞靡黄{(diào)研報告：
    1．標(biāo)題要醒目。要做到突出主題，體現(xiàn)調(diào)查工作的中心內(nèi)容，反映經(jīng)濟(jì)金融業(yè)務(wù)發(fā)展的新態(tài)勢，使人一看新鮮奪目，有強(qiáng)烈的想繼續(xù)看下去的欲望。最好的標(biāo)題格式是采用主副標(biāo)題制形式。
    題則這一部分從略）；第三部分為存在的主要問題及成因；第四部分為對策建議（或研究）。
    3．第一部分基本情況寫作要把握好以下幾點(diǎn)：一要圍繞主題把主要調(diào)查情況（要用基本數(shù)據(jù)說話）說清楚，使人一看一目了然，不含混不清，切忌堆砌和羅列數(shù)據(jù)，使人看了煩燥；二要分析數(shù)據(jù)變化的重要特征，有可能的話，還要進(jìn)行縱橫向?qū)Ρ确治觯页霰镜卮嬖诘拿黠@差距特征；三要點(diǎn)明本次調(diào)查的目的和組織方法，使人明白你的調(diào)查資料是如何取得的。這部分文字一般應(yīng)控制在1000—1500字以內(nèi)為宜，切忌過長過濫。
    4．第二部分要把主要成效寫出來，最好要有主要事例闡述，使文章有“血”有“肉”，就算比較成功。
    5．第三部分是闡述問題，為正文的核心，一定要下苦功寫好，寫出高質(zhì)量?？傮w上要求這一部分能長則長，但要做到不多余，一般應(yīng)保持在有五個小段落和3000字以上為宜。
    法上要多用專業(yè)術(shù)語和理論文章的口氣，以盡量體現(xiàn)出作者本人的寫作功底和專業(yè)水平；六是在分析問題時既要講清楚問題的表現(xiàn)，又要深刻闡述其形成的具體原因和可能產(chǎn)生的影響。
    在進(jìn)行這一部分寫作前，還應(yīng)注意作好充分的材料準(zhǔn)備工作，最好也列出一個簡要題綱，注明先寫什么再寫什么最后要寫什么，同時注明寫每一段問題時要用什么材料和例子，這樣可以加快寫作速度，達(dá)到事半功倍的效果，做到一氣呵成。
    6．第四部分對策建議屬于文章拔高部分，20xx字左右為宜，這部分寫作除了要講究理論水平外，還要突出以下重點(diǎn)：一是要有針對性地提出建議，不能脫離具體問題而空提建議；二是所提建議要有高度，注重從宏觀大局著眼，把握好政策角度和當(dāng)前的主流時局；三是要有前瞻性的創(chuàng)新意識，要大膽提出突破現(xiàn)有體制和政策框架的可行性建議，切忌人云亦云；四是參考國外先進(jìn)經(jīng)驗提些適合國情的建議；五是所提建議每條都要緊扣調(diào)查主題，突出文章的中心思想。六是在寫作順序上更要注意邏輯嚴(yán)密，做到一環(huán)扣一環(huán)，緊密銜接。
    總之，調(diào)查研究是一門科學(xué)。因此，它需要用科學(xué)的知識去武裝，需要用科學(xué)的頭腦去創(chuàng)造，需要用科學(xué)的方法去運(yùn)作，最后它才能結(jié)出真正符合科學(xué)規(guī)律的成果。
    對銀行紀(jì)檢監(jiān)察工作的心得體會篇十五
    以下是關(guān)于國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)的文章！
    xx年，在礦黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，東龐礦紀(jì)委監(jiān)察科立足礦井實際，圍繞公司紀(jì)檢監(jiān)察工作會議提出的目標(biāo)和任務(wù)，從加強(qiáng)和改進(jìn)我礦黨風(fēng)廉政建設(shè)入手，扎實開展廉潔從業(yè)教育，著力推進(jìn)廉潔文化建設(shè)，加大監(jiān)督檢查力度，深入開展效能監(jiān)察工作，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法案件，進(jìn)一步完善懲防體系建設(shè)，較好地完成了xx年的紀(jì)檢監(jiān)察工作。現(xiàn)將紀(jì)檢監(jiān)察工作情況總結(jié)如下：
    一、完善制度，推進(jìn)懲防體系建設(shè)
    xx年，東龐礦紀(jì)委從完善制度入手，細(xì)化責(zé)任，強(qiáng)化措施，推進(jìn)懲防體系建設(shè)。年初，結(jié)合礦井生產(chǎn)經(jīng)營實際制定了《xx年東龐礦黨風(fēng)廉政工作規(guī)劃》、《東龐礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解》等文件，成立了懲防體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，將懲防體系建設(shè)納入企業(yè)發(fā)展總體規(guī)劃，并對其落實情況進(jìn)行監(jiān)督檢查10余次，確保了懲防體系建設(shè)同企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營同部署、同落實。
    二、廉潔教育扎實有序開展。
    能力。
    簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》。xx年，東龐礦紀(jì)委與234名中層干部簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》。責(zé)任書一式二份，責(zé)任人、礦紀(jì)委各執(zhí)一份。《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》的簽訂，進(jìn)一步完善了《東龐礦黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施細(xì)則》，加強(qiáng)了干部作風(fēng)建設(shè)，使礦中層干部一崗雙責(zé)工作落到了實處。
    搞好春節(jié)期間廉潔教育。春節(jié)期間，東龐礦紀(jì)委從抓預(yù)防、抓宣傳、抓監(jiān)督、抓考核四個方面入手，搞好春節(jié)期間廉政教育，筑牢春節(jié)期間廉政防線。要求廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則、嚴(yán)于律己，嚴(yán)格遵守廉潔自律各項規(guī)定，自覺抵制各種不良風(fēng)氣，切實做到防微杜漸，為職工群眾樹立榜樣。
    聘請專家來礦授課。礦紀(jì)委聘請了河北省檢察院預(yù)防犯罪處處長李憲民來礦授課，李處長以“預(yù)防企業(yè)職務(wù)犯罪，促進(jìn)國企廉政建設(shè)”為題，為全礦黨員干部上了一堂生動的反腐倡廉警示課，全礦副科級以上的領(lǐng)導(dǎo)干部和重要崗位人員200余人參加了培訓(xùn)。
    進(jìn)行互相觀摩學(xué)習(xí)。一年來，監(jiān)督員們共撰寫廉政稿件600余篇，召開職工座談會120余次，走訪職工1200余次，對區(qū)隊分配、獎罰等廠務(wù)公開情況檢查300余次，撰寫廉政論文60余篇。黨風(fēng)廉政監(jiān)督員工作制度的不斷完善，有效地促進(jìn)了區(qū)隊的廉政文化建設(shè)，提高職工的民主管理意識，為各支部創(chuàng)建和諧文明區(qū)隊打下堅實的基礎(chǔ)，也讓黨風(fēng)廉政教育能夠真正的深入基層，扎根基層。
    認(rèn)真貫徹落實“三項談話”制度。xx年對新提拔和調(diào)整工作崗位的17位領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了任職談話，對基層領(lǐng)導(dǎo)干部23人進(jìn)行了廉政談話，對13人進(jìn)行了誡勉談話，新建或重建廉政檔案56份，組織任前黨紀(jì)法規(guī)知識考試17人次，通過落實“三項談話”制度，進(jìn)一步提高了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的遵章守紀(jì)、廉潔自律意識。
    廉潔從業(yè)主題教育扎實開展，成效顯著。“學(xué)準(zhǔn)則、建規(guī)范”廉潔從業(yè)主題教育作為貫徹落實《廉政準(zhǔn)則》的一項重要活動，活動時間長，影響深遠(yuǎn)，礦紀(jì)委對此次活動高度重視，廣泛宣傳發(fā)動，周密安排部署，扎實推進(jìn)落實，取得實效。
    部和重要崗位人員手中，印發(fā)《中國共產(chǎn)黨第十七屆中央紀(jì)律檢查委員會第五次全體會議公報》等學(xué)習(xí)資料，搜集整理警示教育案例20個，在網(wǎng)上視頻點(diǎn)播系統(tǒng)開辟“廉政教育培訓(xùn)”欄目，上傳廉政教育警示片7部，組織召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、黨員民主生活會、開展批評與自我批評，在全礦范圍內(nèi)開展“學(xué)準(zhǔn)則、建規(guī)范”廉潔從業(yè)主題教育征求意見活動，發(fā)放征求意見表1500余份，從安全管理、生產(chǎn)組織、技術(shù)管理等八個方面向廣大職工征求意見，收到各類建議200余條，歸納整理50余條。礦紀(jì)委還深入到各支部對主題教育的貫徹落實情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，并進(jìn)行了綜合考評。
    子民主生活會、黨員民主生活會、職工座談會近百余場次;全礦黨員干部共撰寫學(xué)習(xí)心得1200余份，主題教育的扎實開展有力地強(qiáng)化了黨員干部廉潔從業(yè)和自律意識，筑牢了拒腐防變的思想防線。
    警示教育月活動注重實效，特色鮮明。根據(jù)公司紀(jì)委下半年反腐倡廉建設(shè)工作的部署，礦紀(jì)委在9月份集中開展了廉潔從業(yè)警示教育月活動，并和礦廉潔文化建設(shè)緊密結(jié)合起來，進(jìn)一步創(chuàng)新教育形式，拓展教育內(nèi)容，確保了活動的扎實推進(jìn)。
    根據(jù)警示教育月活動部署安排，礦紀(jì)委在礦視頻點(diǎn)播系統(tǒng)上傳廉潔從業(yè)專題講座;給全礦副總以上礦領(lǐng)導(dǎo)、各單位黨員干部和重要崗位人員發(fā)放廉潔從業(yè)知識答卷230余份;舉辦 “廉潔從業(yè)從我做起、從現(xiàn)在做起”簽名活動，全礦副總以上礦領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)科室人員和財務(wù)科、供應(yīng)科、煤銷科、基建科、計劃科，勞資科等主要管理科室重要崗位人員300余人參加了簽名活動。各支部根據(jù)文件要求相繼開展廉潔從業(yè)知識答卷活動和廉潔從業(yè)簽名活動，并立足實際，創(chuàng)新教育形式，拓展教育內(nèi)容，有重點(diǎn)、有針對性地開展廉潔從業(yè)警示教育活動，收到了良好效果。警示教育活動的開展，促進(jìn)了廣大干部職工恪守“干事、干凈”的從業(yè)理念，為企業(yè)又好又快發(fā)展提供了堅強(qiáng)的紀(jì)律保證。
    認(rèn)真落實兩項法規(guī)制度?！蛾P(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》和《關(guān)于對配偶子女均已移居國(境)外的國家工作人員加強(qiáng)管理的暫行規(guī)定》兩項法規(guī)制度的貫徹實施，對加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊伍建設(shè)、推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)具有重要的意義，對此，礦紀(jì)委組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員召開專門學(xué)習(xí)會，并按照規(guī)定進(jìn)行了填報，確保了兩項法規(guī)制度的貫徹實施。
    會議精神，扎實推進(jìn)廉潔文化建設(shè)，加強(qiáng)協(xié)作配合，抓好具體工作措施的落實，積極營造以廉為榮、以貪為恥的良好風(fēng)尚，促進(jìn)了和諧礦區(qū)的快速發(fā)展。
    形式多樣，可看性強(qiáng)，貼近干部職工生活，在歡樂地氛圍中彌漫著濃濃的廉潔氣息，真正地做到了寓教于樂;在機(jī)電樓四層、東辦公樓一層建立廉潔文化長廊，組織黨員干部參觀學(xué)習(xí)30次，受教育人數(shù)達(dá)千余人;編發(fā)《廉政教育警示錄》4期，200余本;網(wǎng)上廉政視頻點(diǎn)播系統(tǒng)常年開放，全年共上傳廉政警示教育片10余部;在礦區(qū)主辦公樓前舉辦廉政教育牌板展4次;開展廉潔主題書法、漫畫征集活動3次，收集到作品百余幅，并進(jìn)行了展出;在辦公樓前、各單位懸掛廉政教育標(biāo)語百余條;在營養(yǎng)餐食堂大屏幕上播放廉政故事、廉政漫畫200余次;制作廉政桌簽百余個。廉潔文化的氛圍已滲透到礦區(qū)的各個角落，全礦上下形成了人人倡廉、人人崇廉的良好氛圍。
    四、加大監(jiān)督檢查力度，促進(jìn)決策部署的貫徹落實。 xx年以來，礦紀(jì)委緊緊圍繞公司及礦重大決策部署的貫徹落實，深入開展監(jiān)督檢查工作，有力地保證了決策部署的順利實施，維護(hù)了礦區(qū)的和諧穩(wěn)定。
    行等情況進(jìn)行監(jiān)督檢查20余次。進(jìn)入10月份后，對中層干部的在崗情況進(jìn)行了每周2次的檢查，通過加強(qiáng)干部作風(fēng)督導(dǎo)，有力地扭轉(zhuǎn)了干部不良作風(fēng)。
    題領(lǐng)導(dǎo)小組，著力解決工程建設(shè)領(lǐng)域存在的突出問題，對xx年1月1日至xx年12月31日開工建設(shè)的基建工程項目進(jìn)行清理自查。清理自查基建工程項目143項，初步摸清存在問題的底數(shù)。在此基礎(chǔ)上，東龐礦紀(jì)委建立了《工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理表》，對產(chǎn)生問題的根源制定了改進(jìn)措施和辦法。制定改進(jìn)措施和辦法12項，完善制度7項。通過開展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理活動，工程建設(shè)項目管理得到了進(jìn)一步的規(guī)范。
    深入開展“小金庫”專項治理工作。東龐礦紀(jì)委深入貫徹落實《中共冀中能源股份有限公司紀(jì)委關(guān)于開展“小金庫”專項治理共作的通知》精神，按照冀中能源集團(tuán)“小金庫”專項治理工作的部署，結(jié)合本礦實際，認(rèn)真研究，精心組織，狠抓落實。下發(fā)了東礦黨字?xx?22號文—《中共東龐礦委員會關(guān)于開展“小金庫”專項治理工作的通知》，成立了東龐礦“小金庫”專項治理工作機(jī)構(gòu)，由礦紀(jì)委牽頭，在各單位自查自糾的基礎(chǔ)上，對各單位進(jìn)行突擊檢查，沒有發(fā)現(xiàn)“小金庫”
    參與招投標(biāo)監(jiān)督，規(guī)范招投標(biāo)程序，防止企業(yè)資產(chǎn)流失。xx年，礦紀(jì)委進(jìn)一步完善招投標(biāo)評委隨機(jī)抽調(diào)制度和專家?guī)斓倪M(jìn)入和退出制度，進(jìn)一步規(guī)范了招投標(biāo)流程，全年共參與招投標(biāo)73次，84個標(biāo)段，涉及金額2580萬元，中標(biāo)價與最高價相比，節(jié)約資金660萬元，通過對招投標(biāo)工作實施監(jiān)督，有效地防止了企業(yè)資產(chǎn)的流失和腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。
    五、深入開展效能監(jiān)察工作
    xx年，礦紀(jì)委效能監(jiān)察立項4項，完成效能監(jiān)察3項，通過對物資供應(yīng)、綠化工程、基建工程等項目進(jìn)行效能監(jiān)察，發(fā)現(xiàn)各類問題7個，下發(fā)監(jiān)察建議書3份，提出管理建議12條，完善規(guī)章制度8項，避免和挽回經(jīng)濟(jì)損失106萬，通過深入開展效能監(jiān)察，進(jìn)一步完善和規(guī)范了管理，提升了企業(yè)效能。
    六、嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法案件
    xx年，共收到舉報信件(包括局轉(zhuǎn)信件)7件，其中上級轉(zhuǎn)辦3件，初查6起，立案1起，查結(jié)6起，其中經(jīng)濟(jì)類7起，收繳違紀(jì)資金萬元。進(jìn)一步拓寬信訪舉報渠道，加強(qiáng)案件剖析，查辦案件的治本功能進(jìn)一步發(fā)揮。
    一年來，礦紀(jì)委堅持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，始終把紀(jì)檢監(jiān)察共作放在東龐礦發(fā)展大局中謀劃和部署，對公司決策部署及時跟進(jìn)，反腐倡廉建設(shè)突出重點(diǎn)、整體推進(jìn)，取得新進(jìn)展。
    在充分肯定成績的同時，我們也清醒地看到，我礦黨風(fēng)
    廉政建設(shè)和反腐敗斗爭中仍存在不少問題，比如，有的反腐倡廉法規(guī)制度和政策措施落實不夠，自身的紀(jì)檢監(jiān)察工作還存在著薄弱環(huán)節(jié)等，在今后的工作中，我們一定要增強(qiáng)憂患意識，堅定信心和決心，加大工作力度，提高工作水平，努力開創(chuàng)我礦黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭新局面。
    明年重點(diǎn)工作安排
    以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真貫徹落實中紀(jì)委十七屆六次全會精神，及時跟進(jìn)公司紀(jì)委決策部署，圍繞礦井實際，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，為企業(yè)發(fā)展提供堅強(qiáng)的政治保障。安排如下：
    一、突出“三項建設(shè)”打造開放式學(xué)習(xí)型廉政教育新模式。邀請外來專家來礦授課;建成廉政教育展廳。
    二、構(gòu)建“五上四進(jìn)”的廉潔文化建設(shè)新體系，完善廉潔理念系統(tǒng)，在廉潔理念系統(tǒng)的指引下開展活動，舉辦一次廉潔文化晚會。
    三、完成“建立招投標(biāo)評委隨機(jī)抽調(diào)機(jī)制”創(chuàng)新項目;構(gòu)建“四三二”物資采購監(jiān)督體系。
    四、延伸效能監(jiān)察范圍，提高效能監(jiān)察工作成效，確保完成效能監(jiān)察項目4個。
    五、拓寬信訪渠道，建立群眾來信來訪、舉報電話等級制度。
    對集團(tuán)公司明年紀(jì)檢監(jiān)察工作部署的意見和建議
    對各項活動中做得好的單位，提高獎勵力度;加大對基層紀(jì)檢監(jiān)察隊伍的培訓(xùn)力度。
    對銀行紀(jì)檢監(jiān)察工作的心得體會篇十六
    第4期（總期第267期）
    駐農(nóng)業(yè)部紀(jì)檢組監(jiān)察局2010年01月15日
    農(nóng)業(yè)部黨組和駐部組局認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹
    中央紀(jì)委五次全會精神
    十七屆中央紀(jì)委第五次會議召開后，農(nóng)業(yè)部及時做好會議精神的傳達(dá)學(xué)習(xí)和貫徹落實工作。1月15日，農(nóng)業(yè)部黨組專題召開新年第一次黨組會議，傳達(dá)學(xué)習(xí)五次全會精神，研究部署貫徹落實的具體措施。1月14日，駐部組局全體同志集中學(xué)習(xí)了胡錦濤總書記的重要講話和賀國強(qiáng)同志的工作報告。
    一年。認(rèn)真抓好今年的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，對于實現(xiàn)全國農(nóng)業(yè)工作會議提出的“兩個千方百計”和“兩個努力確?！蹦繕?biāo)，鞏固和發(fā)展農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)好形勢，意義十分重大。
    深化體制機(jī)制制度改革，努力在行政審批、財務(wù)管理、干部人事、投資項目管理、國有資產(chǎn)管理等重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)上取得新突破。要針對工作中容易滋生腐敗和發(fā)生問題的重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題，建章立制，規(guī)范程序，杜塞漏洞，防止權(quán)力濫用。
    農(nóng)業(yè)部黨組成員、駐部紀(jì)檢組組長朱保成在駐部組局集中學(xué)習(xí)時，要求組局全體黨員干部切實增強(qiáng)政治責(zé)任感，堅決貫徹落實中央紀(jì)委五次全會的工作部署，堅持圍繞中心、服務(wù)大局，協(xié)助農(nóng)業(yè)部黨組抓好駐在部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。
    近期，農(nóng)業(yè)部還要召開2010年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，對學(xué)習(xí)貫徹中央紀(jì)委五次全會精神和今年的反腐倡廉建設(shè)工作作出全面部署。
    簽發(fā)：王杰之編輯：孫亞清
    共印10份
    —4—
    對銀行紀(jì)檢監(jiān)察工作的心得體會篇十七
    第18期（總第 101 期）
    駐農(nóng)業(yè)部紀(jì)檢組監(jiān)察局2007年4月19日
    為深入開展農(nóng)資打假專項治理行動，推動農(nóng)資市場秩序持續(xù)好轉(zhuǎn)，農(nóng)業(yè)部于3月15—21日，在全國范圍內(nèi)組織開展第三屆“放心農(nóng)資下鄉(xiāng)進(jìn)村宣傳周”活動，廣泛開展識假辨假維權(quán)和科學(xué)使用農(nóng)資知識宣傳培訓(xùn)，積極營造打假護(hù)農(nóng)保春耕的良好社會氛圍，切實維護(hù)農(nóng)民利益，保障春耕生產(chǎn)順利進(jìn)行。按照農(nóng)業(yè)部統(tǒng)一部署，各地在廣泛開展識假辨假維權(quán)和科學(xué)使用農(nóng)資知識宣傳培訓(xùn)的同時，積極開展各項執(zhí)法檢查活動，受到廣大農(nóng)民群眾的熱烈歡迎。
    農(nóng)資樣品35347個，展銷農(nóng)資產(chǎn)品貨值81845.5萬元。受理投拆舉報4616人次，進(jìn)行案件回訪3047件。累計有7967萬名農(nóng)民群眾收看了中央電視臺7套農(nóng)業(yè)頻道“3.15”農(nóng)資打假電視專題節(jié)目。
    今年宣傳周活動具有鮮明的特點(diǎn)，且成效顯著：
    一是廣泛宣傳普及識假辨假維權(quán)知識。宣傳周期間，各地通過印發(fā)宣傳資料、掛宣傳標(biāo)語、廣播電視講座、舉辦大規(guī)模現(xiàn)場咨詢活動、組織科普大集等各種農(nóng)民群眾喜聞樂見的形式，把有關(guān)法律法規(guī)宣傳到戶，幫助農(nóng)民樹立正確的農(nóng)資消費(fèi)觀念，解決生產(chǎn)中遇到的實際問題，購買農(nóng)資時認(rèn)證照、看標(biāo)簽、主動索取票據(jù)已成為農(nóng)民群眾的自覺行為。通過宣傳周活動，廣大農(nóng)民群眾識假辨假和科學(xué)使用農(nóng)資能力得到較大提高，維權(quán)意識進(jìn)一步增強(qiáng)。
    二是積極營造打假護(hù)農(nóng)保春耕社會氛圍。全國各地聲勢浩大的現(xiàn)場咨詢活動和送賣農(nóng)資活動，營造出了全社會關(guān)心農(nóng)資打假和支農(nóng)護(hù)農(nóng)的良好社會氛圍。新華社、中央人民廣播電臺、中央電視臺農(nóng)業(yè)頻道、農(nóng)民日報、中國農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)及各省、地市、縣等新聞媒體對宣傳周活動進(jìn)行了大量跟蹤報道，宣傳周活動內(nèi)容成為春耕期間各省市的重要新聞。通過宣傳周活動，農(nóng)資打假工作確實做到了報紙上有字、電臺上有音、電視上有影，使農(nóng)資打假工作有聲有色，深入人心。
    三是深入開展放心農(nóng)資下鄉(xiāng)進(jìn)村服務(wù)。宣傳周期間，各—2—
    地引導(dǎo)和鼓勵當(dāng)?shù)匦抛u(yù)高、產(chǎn)品質(zhì)量好、技術(shù)服務(wù)能力強(qiáng)、售后服務(wù)優(yōu)的農(nóng)資企業(yè)下鄉(xiāng)宣傳，組織誠信企業(yè)或農(nóng)資行業(yè)協(xié)會公開質(zhì)量承諾，并組織優(yōu)質(zhì)放心農(nóng)資產(chǎn)品到鄉(xiāng)鎮(zhèn)村屯和田間地頭。入選企業(yè)非常踴躍，將宣傳活動作為提升自身形象和產(chǎn)品信譽(yù)的重要舞臺，在一些地區(qū)，企業(yè)甚至自愿把農(nóng)資免費(fèi)贈送給農(nóng)戶使用。農(nóng)民群眾對放心農(nóng)資進(jìn)村展賣的活動形式十分歡迎，出于對農(nóng)業(yè)執(zhí)法部門的信任，農(nóng)業(yè)部門送到鄉(xiāng)村的農(nóng)資產(chǎn)品都被搶購一空。
    四是切實促進(jìn)執(zhí)法機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。宣傳周期間，各地組織執(zhí)法人員通過上門走訪、電話詢問等形式，了解已查處企業(yè)、門店的整改情況以及農(nóng)民群眾對查處結(jié)果的滿意程度，認(rèn)真聽取農(nóng)民群眾和農(nóng)資生產(chǎn)經(jīng)營人員對農(nóng)資監(jiān)管工作的意見和建議，促進(jìn)執(zhí)法機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。通過案件回訪，農(nóng)資生產(chǎn)經(jīng)營者真真切切地感受到執(zhí)法人員既是他們的管理者，更是他們合法權(quán)益的守護(hù)者；廣大農(nóng)民進(jìn)一步感受到政府對他們的關(guān)心和幫助，了解了農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法的宗旨，增強(qiáng)了他們維護(hù)自身合法權(quán)益的自覺性。
    報送：中央紀(jì)委辦公廳，監(jiān)察綜合室，第四紀(jì)檢監(jiān)察室，派駐機(jī)構(gòu)
    辦公室，執(zhí)法監(jiān)察室，國務(wù)院糾風(fēng)辦。
    簽發(fā)：董涵英編輯：祝東星—3—
    對銀行紀(jì)檢監(jiān)察工作的心得體會篇十八
    合規(guī)管理為抓手，提高紀(jì)檢監(jiān)察人員盡職履責(zé)能力。全年工作任務(wù)分8個方面25項工作。
    一、貫徹落實會議精神，安排部署全年工作任務(wù)
    認(rèn)真貫徹全行工作會議精神和紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神，研究部署本單位2009年紀(jì)檢監(jiān)察工作任務(wù)。
    （一）各分行紀(jì)委認(rèn)真學(xué)習(xí)全行工作會議和紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神，結(jié)合實際提出本行2009年紀(jì)檢監(jiān)察工作計劃，提請分行黨委研究批準(zhǔn)。
    （二）各分行黨委召開黨委會議和中層干部會議，傳達(dá)貫徹全行工作會議及紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神，研究本行2009年紀(jì)檢監(jiān)察工作安排意見，做到組織有力，措施明確，任務(wù)具體，責(zé)任到人，每項工作有具體的工作實施方案。
    （三）按照總行要求與分行工作會議一起召開分行紀(jì)檢監(jiān)察工作會議，做到黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)經(jīng)營工作同布置。分行貫徹落實總行紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神情況以黨委文件2月底前報總行紀(jì)委。
    （四）總行機(jī)關(guān)黨委督促各支部召開會議，傳達(dá)貫徹總行工作會議及紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神，明確本部門全年紀(jì)檢監(jiān)察工作各項任務(wù)。
    二、開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動
    按照總行黨委統(tǒng)一部署和要求，3月至8月開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，提高思想認(rèn)識，查找問題，制定措施整改。
    三、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制
    （一）完善制度。1季度前，總行紀(jì)委下發(fā)《華夏銀行建立健全懲治預(yù)防腐敗體系實施意見》、《華夏銀行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和反腐敗工作責(zé)任分解意見》和《華夏銀行2009年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制量化管理考核細(xì)則》，指導(dǎo)和規(guī)范全行工作。
    （二）加大督導(dǎo)?？傂屑o(jì)委加大對各單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況指導(dǎo)、督促、檢查、考核力度，檢查履蓋面達(dá)到50%以上，總行紀(jì)委適時聽取50%以上分行紀(jì)委工作匯報，加大對分行案件考核和工作落實情況考核力度，推動全行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實處。
    （三）責(zé)任分解。2月底前，總行黨委書記與分行黨委書記、總行機(jī)關(guān)黨委書記與部門支部書記簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書；分行黨委書記與所屬部門、支行負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，落實責(zé)任。
    （四）抓好工作任務(wù)落實。
    1、分行黨委書記按照“三個抓好”、“四個親自”的要求，抓好本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制任務(wù)分解和落實工作；抓好本單位所屬機(jī)構(gòu)和部門負(fù)責(zé)人的黨風(fēng)廉政建設(shè)，防止領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法行為；抓好本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)方面突出問題的解決，著力解決員工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題。親自組織分解本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)主要任務(wù)，明確領(lǐng)導(dǎo)班子成員具體責(zé)任、工作任務(wù)及工作要求，明確業(yè)務(wù)部門工作任務(wù)和工作目標(biāo)；每年召開2次會議，親自聽取領(lǐng)導(dǎo)班子成員落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況匯報，聽取紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報，研究和解決本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中存在的問題；親自解決1個群眾反映強(qiáng)烈的黨風(fēng)廉政建設(shè)方面突出問題；親自檢查3-5個所屬單位執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況，督促落實黨風(fēng)廉政建設(shè)各項任務(wù)。
    2、分行領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員，按照分工抓好分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)和分管專項工作的落實。
    3、分行紀(jì)委書記每半年對本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)各項任務(wù)落實情況進(jìn)行一次全面檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，積極協(xié)調(diào)解決，提出建議向黨委專題匯報。監(jiān)察室主任每季對本行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項任務(wù)落實情況進(jìn)行一次專項檢查，督促各級領(lǐng)導(dǎo)人員認(rèn)真履行職責(zé)，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)各項任務(wù)。濟(jì)南、昆明分行要加強(qiáng)對異地支行的管理和檢查。
    4、分行黨委應(yīng)于11月20日前書面向總行黨委專題報告本行落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況。
    5、總行機(jī)關(guān)黨委要督促、指導(dǎo)總行各支部書記加強(qiáng)本部門黨風(fēng)廉政建設(shè)，落實各項任務(wù)。并于11月20日前書面向總行黨委報告落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況。
    四、抓好領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)
    （一）總行紀(jì)委加大監(jiān)督力度，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部大局和廉潔意識。
    1、加強(qiáng)對分行黨委和黨委成員、總行部門負(fù)責(zé)人的監(jiān)督，半年對分行領(lǐng)導(dǎo)班子成員和總行5級以上行員執(zhí)行廉政建設(shè)制度情況進(jìn)行民主測評。
    2、總行紀(jì)委將派人參加分行廉政專題民主生活全，覆蓋面達(dá)到50%以上。
    3、5月底前，組織全行7級以上人員開展廉政承諾活動。
    4、督促分行開展廉政承諾、完善廉政檔案、領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告等日常監(jiān)督活動，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔意識。
    （二）分行加強(qiáng)自我監(jiān)督和相互監(jiān)督，提高員工廉潔意識和自我約束能力，防止發(fā)生不廉潔行為。
    1、分行黨委年中召開一次專題民主生活
    會，開展批評與自我批評。
    2、每半年對分行9級以上行員及重要崗位人員開展廉政制度執(zhí)行情況檢查。重點(diǎn)檢查執(zhí)行《華夏銀行領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、干部人事制度、財務(wù)制度、授信制度、招投標(biāo)及大宗物品采購制度情況進(jìn)行檢查，檢查面達(dá)到100%。發(fā)現(xiàn)傾向性問題、苗頭性問題要進(jìn)行戒勉談話，涉及違紀(jì)的要嚴(yán)肅處理。
    3、5月底前，組織本行9級以上人員及重要崗位人員開展廉政承諾活動。
    4、完善廉政檔案，覆蓋面達(dá)到100%。
    五、進(jìn)一步抓好廉政教育
    （一）開展以“實踐科學(xué)發(fā)展觀，提高廉潔從業(yè)意識”主題教育。教育的重點(diǎn)是領(lǐng)導(dǎo)干部。
    1、總行對5級以上領(lǐng)導(dǎo)干部和總行機(jī)關(guān)7級以上行員進(jìn)行一次廉政培訓(xùn)，培訓(xùn)主要內(nèi)容：中央有關(guān)廉潔自律規(guī)定、《華夏銀行領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和《華夏銀行員工違規(guī)行為處理辦法》等規(guī)定。
    2、總行不定期下發(fā)金融案例分析，加強(qiáng)警示教育。
    3、2季度前，組織對全行7級以上行員進(jìn)行廉政知識測試，督促領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)廉政制度學(xué)習(xí)，提高廉潔從業(yè)自覺性。
    4、總行機(jī)關(guān)部門在6月底前對本部門員工進(jìn)行一次廉政教育和廉政談話。
    （二）分行按總行要求組織開展主題教育?？刹扇ｎ}輔導(dǎo)、廉政講座、觀看錄像、案例分析、利用辦公網(wǎng)搭建黨風(fēng)廉政建設(shè)教育平臺、廉政提示等多種形式，提高教育效果。
    1、分行黨委中心組組織兩次反腐倡廉學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)主要內(nèi)容： 胡錦濤同志在全黨深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動動員大會講話和科學(xué)發(fā)展觀重要論述、胡錦濤同志在《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》10周年上的講話、中紀(jì)委三次全會精神、《華夏銀行建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系實施意見》、《華夏銀行領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等有關(guān)廉潔自律規(guī)定。
    2、組織對9級及以上行員進(jìn)行一次廉政培訓(xùn)，主要內(nèi)容：《華夏銀行領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》《華夏銀行員工違規(guī)行為處理辦法》等規(guī)定。
    3、組織對員工進(jìn)行廉政培訓(xùn)，主要內(nèi)容：《華夏銀行員工十不準(zhǔn)》和《華夏銀行員工違規(guī)行為處理辦法》等規(guī)定。
    4、全年警示教育活動不少于3次。
    5、分行黨委書記每年至少與班子成員、部門負(fù)責(zé)人、支行負(fù)責(zé)人進(jìn)行一次廉政談話，提出廉政要求。對工作中發(fā)現(xiàn)的苗頭性問題及時進(jìn)行誡勉談話，予以提醒。
    6、開展多種形式的廉政提示活動，加大日常廉政教育的力度。
    六、深化效能監(jiān)察效果
    （一）采取規(guī)定動作和自選動作相結(jié)合的方式，繼續(xù)在全行開展會計內(nèi)控執(zhí)行情況效能監(jiān)察，推動員工盡職履責(zé)，推動全行加強(qiáng)管理。
    1、總行加大對分行效能監(jiān)察工作指導(dǎo)、督促、檢查的力度，重點(diǎn)檢查效能監(jiān)察立項報告和實施方案是否具體可行、現(xiàn)場監(jiān)察是否按業(yè)務(wù)流程、業(yè)務(wù)條線查找問題、查出問題是否具體、是否涉及管理問題、整改措施是否有針對性并明確具體責(zé)任人和完成時限、整改是否舉一反三落實，推動效能監(jiān)察進(jìn)一步深入。
    2、分行黨委要重視效能監(jiān)察工作，積極支持并為紀(jì)檢監(jiān)察部門開展工作創(chuàng)造條件。紀(jì)委書記要切實履行職責(zé)，認(rèn)真有效開展工作，主動、及時向黨委書記匯報。
    3、分行立項報告在3月31日前報總行審批；效能監(jiān)察報告8月底前報總行審批。
    4、總行批準(zhǔn)后下達(dá)效能監(jiān)察建議，并抄送總行。督促有關(guān)部門落實整改。
    （二）對2008年本行效能監(jiān)察整改情況進(jìn)行跟蹤落實，向總行報告。
    （三）分行在完成總行規(guī)定動作同時，可根據(jù)實際自行選擇立項點(diǎn)，按規(guī)定程序和要求開展效能監(jiān)察工作。立項報告須經(jīng)總行批準(zhǔn)后實施，效能監(jiān)察報告應(yīng)報總行批準(zhǔn)后下達(dá)效能監(jiān)察建議。
    （四）總行開展部門下基層調(diào)研和檢查工作情況效能監(jiān)察，推動總行改進(jìn)工作作風(fēng)，深入基層解決實際問題，提高服務(wù)意識、工作效率和效果。
    七、加強(qiáng)案件防范，規(guī)范責(zé)任追究工作
    （一）按照總行黨委力爭實現(xiàn)零案件目標(biāo)的要求，認(rèn)真落實員工風(fēng)險排查工作。
    1、1季度前，總行下發(fā)《華夏銀行員工異常行為排查辦法》，明確排查的內(nèi)容，排查的方式，排查結(jié)果的分析與運(yùn)用等內(nèi)容。
    2、分行黨委加強(qiáng)員工道德風(fēng)險排查工作組織。每季召開由中層干部參加的員工異常行為排查分析會，對員工異常行為進(jìn)行排查；每半年對中層干部和重要崗位人員進(jìn)行一次排查，掌握人員思想動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)和消除風(fēng)險隱患。排查面達(dá)到100%。
    3、總行專業(yè)管理部門加強(qiáng)專業(yè)管理，查找制度、業(yè)務(wù)流程和業(yè)務(wù)系統(tǒng)運(yùn)行中的風(fēng)險點(diǎn)，完善制度，規(guī)范業(yè)務(wù)流程，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，提高全行風(fēng)險防范能力。對本專業(yè)發(fā)生案件和違規(guī)問題，按照總行防止差錯重犯的要求，制定措施落實整改。
    4、總行專業(yè)部門在開展業(yè)務(wù)檢查的同時，排查本專業(yè)和本部門員工易產(chǎn)生道德風(fēng)險的環(huán)節(jié)，制定防范措施，防止案件發(fā)生。
    （二）加強(qiáng)案例分析工作。對我行近幾年發(fā)生案件進(jìn)行分析，教育員工提高防范風(fēng)險意識。
    （三）規(guī)范責(zé)任追究，發(fā)揮查處一個，教育一片的警示作用。
    1、總行修訂完善《華夏銀行員工違規(guī)行為處理辦法》及《操作規(guī)程》，2季度前完成。
    2、總行通過培訓(xùn)、檢查、實例分析等方式，加大對分行工作的指導(dǎo)，督促分行認(rèn)真執(zhí)行《華夏銀行員工違規(guī)行為處理辦法》及《操作規(guī)程》，規(guī)范工作程序。
    3、總行上半年對分行監(jiān)察室主任進(jìn)行一次實務(wù)培訓(xùn)，指導(dǎo)分行正確運(yùn)用制度辦法。
    4、對分行責(zé)任追究工作進(jìn)行檢查，對去年檢查整改情況進(jìn)行后續(xù)跟蹤檢查，檢查履蓋達(dá)到三分之二。
    5、總行專業(yè)管理部門對需要責(zé)任追究的，按規(guī)定向監(jiān)察部門移交。
    （四）重視對違規(guī)問題查處，強(qiáng)化查辦違規(guī)問題的綜合作用。分行對自查、總行檢查和監(jiān)管部門檢查指出的需要責(zé)任追究的問題，按規(guī)定落實責(zé)任追究。
    （五）認(rèn)真做好信訪舉報工作，按照程序處理信訪件，發(fā)揮信訪舉報在防范風(fēng)險中作用。
    （六）按上級部署認(rèn)真開展商業(yè)賄賂專項治理工作。
    八、加強(qiáng)基礎(chǔ)合規(guī)管理，提高專業(yè)管理水平
    （一）開展專業(yè)制度重整工作，提高制度的科學(xué)性和操作性。
    1、總行對現(xiàn)行制度進(jìn)行梳理，按照上級要求和我行實際，補(bǔ)充、修訂和整合有關(guān)制度。
    2、分行對本行現(xiàn)有制度進(jìn)行清理，與總行制度不符的，立即廢止；需要補(bǔ)充制訂的，抓緊制定。清理工作6月底前完成。
    3、分行新制定的制度，須向總行備案。
    （二）加強(qiáng)人員管理，強(qiáng)化盡職履責(zé)。
    1、沒有配備監(jiān)察室主任的分行，經(jīng)總行資格審核后，1季度前配備到位。
    2、監(jiān)察室主任兼管保衛(wèi)、人力資源、辦公室等工作的，按規(guī)定1季度前調(diào)整完畢。
    3、員工人數(shù)超過300人的分行,監(jiān)察人員配備最低不少于2人。
    （三）加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。2季度前，總行舉辦兩期紀(jì)檢監(jiān)察人員業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，提高紀(jì)委書記、監(jiān)察室主任政策理論水平。
    （四）加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察人員履職考核。
    （五）規(guī)范檔案、工作報告制度等基礎(chǔ)管理，提高工作合規(guī)性。
    對銀行紀(jì)檢監(jiān)察工作的心得體會篇十九
    上半年，我行紀(jì)檢監(jiān)察工作在省行黨委、紀(jì)委的關(guān)心指導(dǎo)下，在市行黨委的高度重視下，充分發(fā)揮全行干部員工的工作積極性、創(chuàng)造性，按照省行的部署和要求，采取多種措施，全面加強(qiáng)案件防范工作長效機(jī)制建設(shè)、加大反腐倡廉宣傳教育工作力度、深化廉潔從業(yè)管理和內(nèi)控制度建設(shè)、細(xì)化案件防范責(zé)任制內(nèi)容等全方位的發(fā)展戰(zhàn)略，以強(qiáng)有力的工作措施，為穩(wěn)健經(jīng)營奠定了基礎(chǔ)。
    一是進(jìn)一步明確了責(zé)任和任務(wù)。總省行紀(jì)檢監(jiān)察工作會議后，我行專門召開了全行紀(jì)檢監(jiān)察工作會議進(jìn)行部署落實。對全年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作進(jìn)行了安排部署。逐級簽訂了落實黨風(fēng)廉政建設(shè)、案件防范責(zé)任制責(zé)任書1802份。制定了《xx市分行20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的實施意見》，進(jìn)一步明確各級主管領(lǐng)導(dǎo)和各部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任和分工，做到責(zé)任明確，分工具體，保障我行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)的順利進(jìn)行。
    二是進(jìn)一步強(qiáng)化了管理人員的廉潔自律管理。利用春節(jié)這一傳統(tǒng)節(jié)日對管理人員進(jìn)行廉潔自律教育工作，及時轉(zhuǎn)發(fā)總行紀(jì)委《關(guān)于20xx年元旦、春節(jié)期間加強(qiáng)廉潔自律工作認(rèn)真解決人民最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題的通知》，提示各級黨員干部自覺抵制各種腐朽思想和腐敗行為的誘惑，嚴(yán)禁借春節(jié)之機(jī)違反規(guī)定收送現(xiàn)金、貴重禮品、消費(fèi)卡、購物券等有價證券，堅決抵制賭博行為和影響我行聲譽(yù)的不良行為，號召黨員干部做廉潔從業(yè)人員的表率，過一個文明、健康、和諧、廉潔的春節(jié)。
    三是強(qiáng)化了管理人員權(quán)力的制約和監(jiān)督，防范和治理商業(yè)賄賂案件的發(fā)生。一是制定了《xx分行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作考核辦法》和《xx分行本部黨風(fēng)廉政建設(shè)量化檢查評價辦法》，分別對各支行和各部室進(jìn)行檢查考核?？己斯ぷ饔墒行悬h委統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)，紀(jì)委、監(jiān)察室牽頭實施，相關(guān)職能部門參與，檢查考核采取各支行、各部室自查和市行組織檢查相結(jié)合的方式，每半年組織檢查一次，從而調(diào)動各支行各部門執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗分工任務(wù)的積極性，充分發(fā)揮在源頭中防治腐敗的作用。二是認(rèn)真貫徹健全科學(xué)的管理人員選拔任用和管理監(jiān)督機(jī)制。規(guī)范和落實任前公示、交流輪崗等制度，增加選拔工作的透明度，防止考察失真、“帶病提拔”等問題的發(fā)生。三是建立完善財務(wù)管理制度。進(jìn)一步完善集中采購和基建項目招、投標(biāo)制度，落實供應(yīng)商（承包商）推薦、超預(yù)算審批等環(huán)節(jié)的制度和流程，增強(qiáng)約束力。截至5月末，全行已實行集中采購招投標(biāo)項目5個，節(jié)約金額1萬元。四是組織各支行各部室填報上半年《xx行20xx年度黨風(fēng)建設(shè)工作情況統(tǒng)計表》提示各級管理人員要按照“四大紀(jì)律八項要求”嚴(yán)格約束自己的行為，認(rèn)真落實黨內(nèi)監(jiān)督條例，進(jìn)一步開展對領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行述職述廉、報告?zhèn)€人有關(guān)事項、誡勉談話和函詢、禮品禮金登記處理等制度情況的檢查。對苗頭性和傾向性問題及時進(jìn)行教育、提醒、告誡和糾正，防止小錯釀成大錯，確保領(lǐng)導(dǎo)干部正確行使權(quán)力，管好自己及配偶、子女、親友與身邊工作人員。認(rèn)真落實好“三項談話”制度，不斷促進(jìn)各級管理人員廉潔從業(yè)的好作風(fēng)，上半年對新提拔的干部進(jìn)行了專題廉政談話22人次，副處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉98人次。
    四是認(rèn)真開展了信訪核查和執(zhí)法監(jiān)察工作。一是加強(qiáng)了信訪核查工作。制定下發(fā)了《關(guān)于開通市行紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報電子郵箱的通知》，強(qiáng)化了信訪工作管理。上半年我行共收到信訪舉報件2件，其中：系統(tǒng)內(nèi)轉(zhuǎn)來2件。從今年收到的信訪件反映的問題及我們平時工作中掌握的情況看，群眾關(guān)心和反映的問題主要在三個方面：一是我行案防工作開展情況，關(guān)心我行案防工作為我行的案防整改工作獻(xiàn)計獻(xiàn)策。二是干部的廉潔自律情況及管理工作中存在的一些問題。三是關(guān)心自我的權(quán)益不受侵犯。我行根據(jù)群眾今年反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，認(rèn)真開展工作，力爭把問題和矛盾解決在萌芽狀態(tài)。上半年收到的2件信訪件均已辦結(jié)。
    二是按照省行《20xx年執(zhí)法監(jiān)察工作實施意見》對執(zhí)法監(jiān)察工作任務(wù)指令性項目和指導(dǎo)性項目的要求，結(jié)合我行實際情況，確立了基層機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人執(zhí)行內(nèi)控案防制度情況和客戶經(jīng)理管理制度執(zhí)行情況兩個執(zhí)法監(jiān)察項目。今年上半年，完成了基層機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人執(zhí)行內(nèi)控案防制度情況的執(zhí)法監(jiān)察任務(wù)，5月28日至6月4日，對xx支行基層機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人執(zhí)行內(nèi)控案防制度情況開展專項執(zhí)法監(jiān)察。調(diào)閱查看了20xx年—20xx年一季度以來案防責(zé)任制履職手冊、網(wǎng)點(diǎn)檢查記錄、崗位輪換臺賬、權(quán)限卡臺賬、支行會議記錄等相關(guān)文件，共發(fā)現(xiàn)4個問題，下發(fā)執(zhí)法監(jiān)察建議書3份，提出執(zhí)法監(jiān)察建議5項，被監(jiān)察單位采納建議5項，執(zhí)法監(jiān)察建議被采納率100%，并落實了整改。
    五是狠抓了行業(yè)作風(fēng)建設(shè)。一是6月11日黨委書記、行長xxx開了機(jī)關(guān)部室經(jīng)理（主任）會議，強(qiáng)調(diào)了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。提出了六項要求：一是要增強(qiáng)責(zé)任意識；二是要認(rèn)真落實好《市行機(jī)關(guān)工作目標(biāo)考核管理辦法》；三是機(jī)關(guān)黨委要發(fā)揮監(jiān)督引導(dǎo)作用；四是各部門既要積極支持和密切配合機(jī)關(guān)黨委的工作，又要加強(qiáng)本部門的管理；五是要增強(qiáng)機(jī)關(guān)凝聚力；六是要樹立機(jī)關(guān)良好形象。
    二是加強(qiáng)了計算機(jī)管理，嚴(yán)禁在一臺計算機(jī)上內(nèi)、外網(wǎng)交換混用，嚴(yán)禁計算機(jī)安裝游戲軟件，違反規(guī)定者罰款。5月22日至6月2日，在市行黨委安排部署下，對全轄9個支行、市行本部12個部室及5個附屬機(jī)構(gòu)進(jìn)行了拉網(wǎng)式排查。共檢查涉密計算機(jī)1臺、非涉密計算機(jī)660臺、移動存儲介質(zhì)106個、辦公設(shè)備148臺，針對檢查發(fā)現(xiàn)的問題，當(dāng)即提出整改意見，消除隱患、收到了積極效果，達(dá)到了預(yù)期目的。
    三是按照省、市紀(jì)委關(guān)于強(qiáng)化對民心網(wǎng)的管理和使用的要求，及時處理了省民心網(wǎng)“直辦平臺”轉(zhuǎn)辦的反饋件內(nèi)容，得到省民心網(wǎng)反饋件四個星的滿意率。同時，紀(jì)檢監(jiān)察部門積極向省、市民心網(wǎng)發(fā)送行風(fēng)糾風(fēng)方面稿件，被省民心網(wǎng)采用25篇，已提前并超額完成了省、市民心網(wǎng)和市糾風(fēng)辦下達(dá)的行風(fēng)稿件任務(wù)，提升了我行在社會上的良好形象。
    年初以來，為進(jìn)一步全面提升案件風(fēng)險防范工作整體水平，全面落實總省行紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神和市行黨委工作部署，根據(jù)《xx省分行案件防范工作長效機(jī)制實施辦法》要求，緊密結(jié)合全行經(jīng)營工作實際和案防工作新形勢，認(rèn)真分析研究20xx年案件防范工作重點(diǎn)，在全行深入開展了“案防成果鞏固年”活動，全面加強(qiáng)案件防范工作長效機(jī)制建設(shè)，強(qiáng)化案件防范責(zé)任制，健全完善了案防組織網(wǎng)絡(luò)，以基層機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)為重點(diǎn)，認(rèn)真加強(qiáng)風(fēng)險點(diǎn)防控工作，不斷深化人員動態(tài)行為管理工作，扎扎實實落實案件防范各項工作，以強(qiáng)有力的工作措施，確保實現(xiàn)全年不發(fā)生案件和重大違規(guī)違章事故的工作目標(biāo)，全面促進(jìn)內(nèi)控案防管理再上一個新臺階。
    市行黨委把今年確定為“案防成果鞏固年”，認(rèn)真協(xié)調(diào)組織開展了全行案防整改“回頭看”活動，先后通過召開案件防范形勢分析會和全行紀(jì)檢監(jiān)察工作會議，認(rèn)真落實省行崔書記講話精神和具體工作部署，組織全行各級機(jī)構(gòu)和專業(yè)部門認(rèn)真對照案防工作長效機(jī)制規(guī)定和總省行要求，從六方面深入查找案防工作上存在的問題和漏洞，一是看是否因全行摘掉重點(diǎn)監(jiān)控行帽子，存在警惕性不足、思想上松懈的認(rèn)識問題；二是看案防工作責(zé)任是否真正落實到位，是否存在流于形式和工作盲區(qū)；三是看案防工作長效機(jī)制要求的工作內(nèi)容是否落實，是否存在薄弱環(huán)節(jié)；四是看總省行提出“15個風(fēng)險點(diǎn)”以及重點(diǎn)部位、環(huán)節(jié)的防控措施和檢查責(zé)任是否落實，是否還存在管理上的隱患和漏洞；五是看市行黨委“十八字”經(jīng)營方針，尤其“嚴(yán)管理”是否得到很好落實，檢查考核和處罰是否及時到位；六是看人員動態(tài)行為管理工作是否全面落實，存在盲點(diǎn)，員工思想教育是否扎實有效。活動開展以來，各單位和專業(yè)部門緊密結(jié)合自身業(yè)務(wù)工作實際，在深入查找存在問題和不足的基礎(chǔ)上，有針對性地認(rèn)真制定本單位、本部門的案件防范工作計劃和具體措施，查找存在問題36個，制定整改措施68個。
    為了進(jìn)一步加強(qiáng)全行案件防范工作，鞏固案防整改成效，全面落實總省行對內(nèi)控案防工作部署，進(jìn)一步提高案件風(fēng)險防范水平，我行于5月14日至5月26日組織開展了全行案防整改“回頭看”大檢查，對全行61個機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)的重要交接事項制度執(zhí)行、營業(yè)經(jīng)理管理和履職等情況進(jìn)行了認(rèn)真檢查，并對檢查結(jié)果以文件形式予以通報，對檢查出的問題提出整改時限和整改要求。
    一是加強(qiáng)案防組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。積極推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)精細(xì)化管理，組織全行各級機(jī)構(gòu)建立了案防組織網(wǎng)絡(luò)，構(gòu)建了縱向由各級管理人員到員工的責(zé)任制約體系，橫向由各級機(jī)構(gòu)、專業(yè)部門到網(wǎng)點(diǎn)到崗位的管理網(wǎng)絡(luò)。二是認(rèn)真落實省行案防責(zé)任劃分和網(wǎng)絡(luò)圖表建設(shè)工作。以《案防責(zé)任分解表》為基礎(chǔ)，以簽訂案防責(zé)任書為載體，層層劃分案防工作責(zé)任區(qū)，實行網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人包員工；支行行長包網(wǎng)點(diǎn)、包部門；市行行長包支行、包部門的層層負(fù)責(zé)的案防組織體系，將全行員工全部納入責(zé)任分解表和案防網(wǎng)絡(luò)圖表中，形成案防責(zé)任全覆蓋，全員參與，上下聯(lián)動，齊抓共管的案件查防工作體系和責(zé)任網(wǎng)絡(luò)，確保了案防工作無死角、無盲區(qū)。三是強(qiáng)化各級管理人員履職監(jiān)督，定期檢查與抽查各級管理人員《案防責(zé)任制履職手冊》使用記載情況，促進(jìn)基層管理人員案防工作責(zé)任的有效落實。
    一是深入抓好省行《案件防范工作長效機(jī)制實施辦法》的貫徹落實。要求各級機(jī)構(gòu)和部門的管理人員要進(jìn)一步加強(qiáng)對《實施辦法》的學(xué)習(xí)，全面掌握責(zé)任、教育、預(yù)警、防控、監(jiān)督和獎懲六項工作機(jī)制的具體內(nèi)容，逐項把具體工作責(zé)任分解落實到人頭，扎扎實實地把案件風(fēng)險防范工作落到實處。
    二是緊密結(jié)合省行兩次紀(jì)檢監(jiān)察會議工作部署，認(rèn)真制定《xx分行20xx年案件防范工作實施意見》強(qiáng)化工作規(guī)范，將工作重點(diǎn)、內(nèi)容和措施具體量化，確保每項工作的真正落實。
    三是重點(diǎn)對業(yè)務(wù)部門案防責(zé)任劃分、責(zé)任狀簽訂、警示教育活動、案防分析會、風(fēng)險點(diǎn)防范治理、員工動態(tài)管理、支行行長坐堂制、開展督導(dǎo)檢查、晨訓(xùn)晨會制度、履職記錄、獎懲制度等工作提出明確具體的要求，從根本上夯實案件防范工作長效機(jī)制建設(shè)的基礎(chǔ)。
    一是認(rèn)真落實風(fēng)險點(diǎn)的防控責(zé)任。根據(jù)各專業(yè)部門在案防長效機(jī)制中的任務(wù)，通過《風(fēng)險點(diǎn)責(zé)任劃分表》，層層落實到具體業(yè)務(wù)部門和崗位。尤其對多個部門負(fù)責(zé)的風(fēng)險點(diǎn)，明確重申相關(guān)部門要共同承擔(dān)防范責(zé)任，絕不許推諉，發(fā)生問題的一律按省行明確的主要責(zé)任予以追究。
    二是積極發(fā)揮專業(yè)部門案件防范工作中的重要作用，認(rèn)真加強(qiáng)對市行各專業(yè)部門要做到每季度檢查一次以案防為主要內(nèi)容的內(nèi)控管理工作檢查落實情況的督促，確保檢查制度的有效落實。
    三是認(rèn)真抓好案件防范分析會管理。市行紀(jì)委書記、監(jiān)察室和相關(guān)人員堅持參加每個支行和附屬機(jī)構(gòu)案件防范分析會，切實加強(qiáng)對基層案件防范分析會的監(jiān)督，加強(qiáng)現(xiàn)場指導(dǎo)及時糾正不規(guī)范問題。全面實行本部專業(yè)案防分析會制度，堅持分管行長主持，分析存在的共性和個性問題，強(qiáng)化整改措施的制定和落實，確保各項規(guī)章制度貫徹執(zhí)行。
    根據(jù)朱行長提出的案防工作重點(diǎn)，要從事后處理向事前防范轉(zhuǎn)移，從對業(yè)務(wù)的防范向?qū)θ说姆婪掇D(zhuǎn)移的指導(dǎo)思想，認(rèn)真加強(qiáng)人員動態(tài)管理。一是突出對管理人員道德風(fēng)險防控監(jiān)督。層層建立了管理人員和基層機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人履職檔案。通過述職述廉、組織考察考核和民主測評等方式，及時完成市行本級各部門負(fù)責(zé)人和所轄支行干部的綜合考評。
    二是深入開展“三個一”活動，推動員工行為動態(tài)考核管理的深入。積極規(guī)范員工行為考核管理工作，先后制定完善了《xx分行重點(diǎn)人員排查登記表》、《xx分行重點(diǎn)人員登記表》、《xx分行員工行為考核情況統(tǒng)計表》、《xx分行（）支行重點(diǎn)（關(guān)注）人員幫扶情況表》、《xx分行員工“二十種行為”排查表》和《xx分行“三個一”活動情況及員工評價表》，要求各級機(jī)構(gòu)和部門健全相關(guān)檔案管理材料，確保全行員工動態(tài)管理工作的統(tǒng)一和規(guī)范，把員工在思想作風(fēng)和工作表現(xiàn)、社會交往以及家庭生活、經(jīng)濟(jì)收支等情況作為排查內(nèi)容，切實增強(qiáng)了員工行為排查的實效性。年初以來，全行各級管理人員累計開展談心、走訪863人次。
    三是認(rèn)真落實全面排查工作。根據(jù)省行工作要求，以“二十種不良行為”為重點(diǎn)，認(rèn)真組織了上半年員工動態(tài)考核工作。對全行xxx名員工（本部xxx人、支行xxx人），以及xx名副處級以上管理人員，進(jìn)行了嚴(yán)格排查考核。共排查出重點(diǎn)人員x人，關(guān)注人員x人。均采取了下崗待聘、調(diào)整或調(diào)離重要崗位和跟蹤幫扶等措施。
    （六）以基層網(wǎng)點(diǎn)防控為重點(diǎn)，深入落實階梯式考評辦法。根據(jù)去年以來，案件發(fā)生大多在基層的案防特點(diǎn)，以強(qiáng)化基層網(wǎng)點(diǎn)防控工作為重點(diǎn)，以省行《網(wǎng)點(diǎn)階梯式考評辦法》為主要查防手段，認(rèn)真建立了“網(wǎng)點(diǎn)自我考評、市行全面考評、省行抽查考評”自下而上、三級聯(lián)動考評體系，明確了個人金融業(yè)務(wù)部為主要管理責(zé)任部門，成立了市行網(wǎng)點(diǎn)階梯式考評督察組，對各網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人、支行和市行檢查抽查錄像次數(shù)、質(zhì)量、記錄等作出明確具體規(guī)范性要求。
    一是進(jìn)一步重申嚴(yán)格案件報告制度。要求各支行行長和紀(jì)委書記必須對市行黨委、紀(jì)委負(fù)責(zé)。對違反案件報告和大案查處制度的，要嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。對負(fù)有管理不力、失察等領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的行長、紀(jì)委書記要在一定范圍內(nèi)通報批評。
    二是認(rèn)真規(guī)范各項獎懲制度。將案件指標(biāo)與單位經(jīng)營績效等級和行長、主管副行長、紀(jì)委書記個人年終績效掛鉤制度。加大案件考核力度，嚴(yán)格執(zhí)行案件考核“一票否決”制，堅持把案件考核與績效考核掛鉤。
    三是內(nèi)控合規(guī)部牽頭，對省行《違規(guī)積分管理細(xì)則（試行）》及實施辦法進(jìn)行了認(rèn)真落實，組織相關(guān)專業(yè)員工進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí)，督促各支行建立健全了管理臺賬。以此為依據(jù)，由內(nèi)控、運(yùn)行部門按各行員工違章的性質(zhì)、數(shù)量、頻率等進(jìn)行分類分級，納入單位和個人績效考核中。
    今年以來，以三名涉案犯罪嫌疑人被司法機(jī)關(guān)收監(jiān)拘押為切入點(diǎn)，強(qiáng)化案例警示作用，繼續(xù)深化以警示教育為重點(diǎn)的員工思想教育活動。一是根據(jù)年初案件風(fēng)險防范形勢，2月22日組織召開召開了全行網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人及營業(yè)經(jīng)理大會，專題開展案例警示教育。市行黨委副書記xxx向與會人員通報和回顧發(fā)生的兩個案件，以及總行案情通報中6個案例，對案件發(fā)生原因和特點(diǎn)進(jìn)行了深入分析。xxx行長從事業(yè)、家庭等員工個人切身利益出發(fā)，推心置腹地將違章操作發(fā)生案件的危害，為全行網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人和營業(yè)經(jīng)理進(jìn)一步敲響了案件風(fēng)險防范的警鐘。二是以省行編寫的《珍惜職業(yè)生命嚴(yán)防案件發(fā)生——對各級管理人員警示教育典型案例》為主要內(nèi)容，在全行組織開展專題案例警示教育。根據(jù)省行統(tǒng)一安排，及時組織開展了警示教育片《誘惑的黑洞》的學(xué)習(xí)活動。三是針對作案人員年輕化特點(diǎn)，3月4日組織了基層網(wǎng)點(diǎn)青年員工法制教育會，請在押服刑的原農(nóng)行中層干部現(xiàn)身說法，達(dá)到震撼心靈的教育效果。四是及時轉(zhuǎn)發(fā)省行系統(tǒng)內(nèi)兩起挪用客戶資金案、總行《20xx年全行案件查防工作情況通報》和《包頭分行高長興盜竊自動柜員機(jī)庫款案》，組織各級機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)員工認(rèn)真學(xué)習(xí)，自覺吸取引發(fā)案件的教訓(xùn)，強(qiáng)化案例警示。五是4月29日舉辦了“團(tuán)員青年法制講座大會”，市行風(fēng)險管理部負(fù)責(zé)法律工作的副經(jīng)理xxx給全行團(tuán)員青年代表上了一堂生動的法制教育課。六是充分利用網(wǎng)訊案防平臺，將本行發(fā)生的案件警示教育圖片等資料，用違規(guī)操作發(fā)生案件的危害以及個人和單位所付出的成本，教育干部員工珍惜自己的職業(yè)生涯，增強(qiáng)執(zhí)行制度的自覺性。七是我行組建了由xxx人參加的基層黨風(fēng)廉政建設(shè)信息員隊伍，通過發(fā)揮網(wǎng)訊、報刊等宣傳工具的作用，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育工作的引導(dǎo)，為全面反映所在機(jī)構(gòu)黨風(fēng)廉政建設(shè)和案件防范工作及規(guī)章制度的執(zhí)行情況提供好的做法，對黨風(fēng)廉政教育工作要全方位宣傳，為全行進(jìn)一步深入開展黨風(fēng)廉政教育營造良好氛圍。
    根據(jù)總省行“學(xué)規(guī)定、促合規(guī)”全員教育活動工作要求，為全面貫徹落實總省行“學(xué)規(guī)定、促合規(guī)”全員教育活動，6月10日，召開了動員大會，市行黨委書記、行長xxx做了動員講話，市行行級領(lǐng)導(dǎo)、副處級以上干部和各基層機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人150余人參加了動員大會，會后各支行、各部門按照市行活動要求，根據(jù)本單位實際情況對本單位開展“學(xué)規(guī)定、促合規(guī)”活動做了具體部署，分別制定了本單位活動方案。市行還開辟了“學(xué)規(guī)定、促合規(guī)”活動專欄，刊登培訓(xùn)學(xué)習(xí)內(nèi)容與工作動態(tài)，及時推廣好經(jīng)驗、好做法，推動了教育活動深入開展。6月18日下午，市行監(jiān)察室主任xxx帶領(lǐng)相關(guān)人員，積極深入基層對部分機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)“學(xué)規(guī)定、促合規(guī)”活動開展情況進(jìn)行抽查。
    一是切實加強(qiáng)新形勢下，紀(jì)檢監(jiān)察員隊伍案件防范工作制度規(guī)定、政治理論和金融業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，年初以來先后組織兩期全行紀(jì)檢監(jiān)察干部專題培訓(xùn)班，深入組織學(xué)習(xí)省行《紀(jì)檢監(jiān)察員考核辦法》和《紀(jì)檢監(jiān)察實用工作手冊》，進(jìn)一步提高政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。二是嚴(yán)格按照省行《紀(jì)檢監(jiān)察員考核辦法》，加強(qiáng)管理考核。建立完善工作日志、每月匯報、與員工談話等相關(guān)配套制度，每半年對所轄基層紀(jì)檢監(jiān)察員的工作能力和工作效果進(jìn)行評價考核，強(qiáng)化考核結(jié)果的運(yùn)用，實行全行排名，建立“能上能下”干部任用機(jī)制，不定期對支行紀(jì)檢監(jiān)察干部履職情況進(jìn)行抽查。三是充分發(fā)揮支行紀(jì)檢監(jiān)察員貼近基層，靠近實際的優(yōu)勢，加大深入基層開展工作的頻度和力度，抓住人員管理這一關(guān)鍵環(huán)節(jié)，重點(diǎn)加強(qiáng)對基層一線員工思想動態(tài)的`了解和掌握工作，有針對性地采取教育、幫扶措施，把苗頭性和傾向性問題解決在萌芽狀態(tài)，從根本上消滅案件發(fā)生的溫床。
    一、進(jìn)一步完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制量化評價辦法，不斷改進(jìn)檢查評價方式，于7月初和10月初分兩次對全行進(jìn)行兩個責(zé)任制的檢查，并將檢查結(jié)果以文件形式下發(fā)。于10月份對本部部室正副處長落實責(zé)任制情況進(jìn)行量化檢查評價，重點(diǎn)檢查其在廉潔自律、勤勉敬業(yè)、工作作風(fēng)和組織完成反腐倡廉任務(wù)等方面的情況，并將檢查結(jié)果納入其個人年終績效考核。以此帶動和促進(jìn)全行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實。
    二、繼續(xù)按照年初制定的工作計劃，開展黨風(fēng)廉政教育工作，重點(diǎn)以網(wǎng)訊形式宣傳黨廉工作的基礎(chǔ)知識，提高全行人員對黨廉工作認(rèn)識，發(fā)揮基層黨風(fēng)廉政建設(shè)信息員隊伍的優(yōu)勢，及時宣傳我行各網(wǎng)點(diǎn)在黨廉工作中好的做法，進(jìn)一步營造開展黨風(fēng)廉政教育的良好氛圍，抓好對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的先進(jìn)典型事跡適時在全行的宣傳和推廣。
    三、切實加強(qiáng)對權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，確保領(lǐng)導(dǎo)干部正確行使權(quán)力。要認(rèn)真貫徹《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行））》和《領(lǐng)導(dǎo)干部誡勉談話辦法》，抓好對下級負(fù)責(zé)人、干部任職、各類苗頭性問題談話制度的落實。堅持落實好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作報告制度、領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告制度，進(jìn)一步健全領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案。
    四、繼續(xù)抓好員工動態(tài)行為管理，深入開展經(jīng)常性的員工行為動態(tài)排查，對重要崗位人員的工作、生活、消費(fèi)、社交進(jìn)行全面監(jiān)管，8月份還將對全行員工動態(tài)行為進(jìn)行一次排查。
    五、繼續(xù)牽頭做好“學(xué)規(guī)定、促合規(guī)”全員教育活動，組織全行員工盡快熟悉學(xué)習(xí)內(nèi)容，迎接省行7月底組織的全員性統(tǒng)一考試，并在7月初對各支行開展活動動員及學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查，10月初對全行教育活動開展情況進(jìn)行全面檢查。
    六、按照省行《20xx年執(zhí)法監(jiān)察工作實施意見》對執(zhí)法監(jiān)察工作任務(wù)指令性項目和指導(dǎo)性項目的要求，7月份我行將組織相關(guān)人員對xxxx經(jīng)理管理制度執(zhí)行情況開展專項執(zhí)法監(jiān)察。
    七、組織全行紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)，下半年將繼續(xù)組織全行紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)，培訓(xùn)的主要內(nèi)容是《紀(jì)檢監(jiān)察工作實用手冊》和《員工違規(guī)行為處理暫行規(guī)定》，通過組織學(xué)習(xí)提高全行紀(jì)檢監(jiān)察干部專業(yè)知識水平和業(yè)務(wù)能力，為我行又好又快發(fā)展提供堅強(qiáng)有力的保障。
    20xx年xx分行黨委在市政府、市紀(jì)委和上級行的直接領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實總分行黨委和紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神，以加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅持“一崗雙責(zé)”，深入開展了五項專項治理活動。貫徹落實中央八項規(guī)定和市紀(jì)委關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)的相關(guān)規(guī)定，不斷推進(jìn)全市農(nóng)行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的深入開展，做了大量細(xì)致的工作，黨風(fēng)廉政和反腐敗工作取得一定成效，具體落實情況匯報如下：
    1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全組織。二級分行黨委高度重視，以農(nóng)銀宿發(fā)［20xx］256號《關(guān)于調(diào)整xx分行有關(guān)委員會和領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》，成立了由黨委書記、行長任組長，黨委其他成員為副組長，相關(guān)部室主要負(fù)責(zé)人為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組暨反腐敗抓源頭工作領(lǐng)導(dǎo)小組。今年7月分行黨委以農(nóng)銀xx發(fā)［20xx］10號文件《分行關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子成員20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)分解意見》和農(nóng)銀xx發(fā)［20xx］17號《分行20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)主要工作任務(wù)分解表》，進(jìn)一步明確領(lǐng)導(dǎo)班子成員在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的職責(zé)和任務(wù)分工；確保了全行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作及時有序銜接，落到實處。所轄各支行也相應(yīng)成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，充實了紀(jì)檢監(jiān)察委員，強(qiáng)化了組織領(lǐng)導(dǎo)。
    2、及時部署，嚴(yán)格要求。年初二級分行黨委與各支行黨委簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書、案件風(fēng)險防范責(zé)任書，明確了各支行領(lǐng)導(dǎo)班子要切實擔(dān)負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任，黨委書記是黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一責(zé)任人。同時行長與分管行長、分管行長與機(jī)關(guān)部室經(jīng)理層層簽訂的《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》。20xx年度二級分行及時召開2次黨委會議，專題研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作。重新修訂了《分行20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法》（農(nóng)銀xx發(fā)［20xx］11號），結(jié)合實際及時召開了全市農(nóng)行紀(jì)檢監(jiān)察工作會議，以農(nóng)銀宿辦發(fā)［20xx］20號下發(fā)了》xx分行20xx年紀(jì)檢監(jiān)察工作意見》。層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。
    3、強(qiáng)化考核，獎懲掛鉤。年初二級分行將各支行貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和推進(jìn)懲防體系建設(shè)情況，依據(jù)農(nóng)銀xx發(fā)［20xx］26號《分行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法》和農(nóng)銀xx發(fā)［20xx］6號《分行機(jī)關(guān)部室黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法》文件。對各支行和分行機(jī)關(guān)各部室上年落實黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)行了檢查、考評，以農(nóng)銀xx發(fā)［20xx］3號不發(fā)了《分行關(guān)于20xx年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核檢查情況的通報》；并將考核結(jié)果納入全行業(yè)務(wù)經(jīng)營綜合評價體系中，與領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用和評優(yōu)評先直接掛起鉤來。
    1、黨委書記履職情況。二級分行黨委書記、行長郝建民同志始終堅持將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實，作為促進(jìn)全行業(yè)務(wù)經(jīng)營快速、健康、持續(xù)發(fā)展的重要舉措來抓。年初工作會議上親自安排部署，以農(nóng)銀宿發(fā)［20xx］194號下發(fā)了《郝建民行長在紀(jì)檢監(jiān)察工作會議上的講話》。今年6月21日分行黨委書記、行長郝建民同志在機(jī)關(guān)各支部、城區(qū)行全體黨員干部參加的學(xué)習(xí)會上，為參會人員上了一堂題為“加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，促進(jìn)業(yè)務(wù)有效發(fā)展”的廉潔黨課。
    2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高防腐拒變能力。二級分行黨委書記、班子成員按照工作計劃，堅持每季度不定期的組織機(jī)關(guān)黨委和黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)活動，內(nèi)容含蓋：學(xué)習(xí)黨的十八大和中紀(jì)委三次全會精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)了中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定和省分行關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)的若干規(guī)定，以及習(xí)書記總書記關(guān)于厲行節(jié)約、反對浪費(fèi)的重要批示精神。深刻理解我們黨加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)的重要性、緊迫性。二級分行紀(jì)委書記朱繼平同志7月19日在分行機(jī)關(guān)全體人員會議上作了題為《一以貫之抓好反腐倡廉工作》的形勢報告會。制訂了“三重一大”決策制度具體實施細(xì)則。通過學(xué)習(xí)，二級分行班子成員及參會人員充分認(rèn)識到，黨中央在新形勢下加強(qiáng)黨的建設(shè)和深入推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)，是從制度上保證各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政采取的一項重大舉措。同時要求各支行黨委均采取不同形式的學(xué)習(xí)宣傳教育活動。通過學(xué)習(xí)全行領(lǐng)導(dǎo)干部統(tǒng)一了思想、明確了工作目標(biāo)。同時認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告、收入申報、述職述廉、信訪監(jiān)督、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計、問責(zé)制等制度的執(zhí)行。落實領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政談話、誡勉談話、紀(jì)委書記同下級行主要負(fù)責(zé)人談話等制度規(guī)定，加強(qiáng)對縣支行領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督。全行將反腐倡廉教育融入黨員干部經(jīng)常性教育之中。
    3、班子成員履職和述廉情況。二級分行黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員每年都專題召開分管部門及業(yè)務(wù)條線反腐倡廉部署會，明確年度工作任務(wù)和目標(biāo)。并要求與各業(yè)務(wù)條線工作同部署、同檢查、同整改、同落實。全行已形成嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”的互動局面。認(rèn)真開展年度述職述廉，對照中紀(jì)委“七個不準(zhǔn)”、“八條禁令”以及省分行黨委廉潔自律“十項規(guī)定”等內(nèi)容，總結(jié)查找自身存在的問題和不足，切實做好整改提高。同時能夠認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和決策程序，嚴(yán)格重大事項報告制度、民主生活會制度、誡勉談話制度、廉政提示函制度等，切實強(qiáng)化各項廉政制度的落實。
    （一）落實中央八項規(guī)定及省分行關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)的22條規(guī)定。
    今年以來二級分行黨委認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十八大會議精神，嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定及省分行關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)的若干規(guī)定，結(jié)合實際制訂下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)（xx分行本部作風(fēng)建設(shè)六個管理辦法》（農(nóng)銀宿發(fā)［20xx］455號），并結(jié)合市委市政府開展的“點(diǎn)燃激情、提升效能活動，制訂了《分行關(guān)于改進(jìn)作風(fēng)加強(qiáng)效能建設(shè)的實施方案》（農(nóng)銀宿發(fā)［20xx］394號），進(jìn)一步加強(qiáng)了全市農(nóng)行系統(tǒng)的效能建設(shè)，促進(jìn)了服務(wù)質(zhì)量和工作效率的不斷提高。在全行開展了貫徹落實中央八項規(guī)定的檢查監(jiān)督活動，做到檢查有方案、有情況反饋、有活動工作總結(jié)。
    （二）強(qiáng)化案件防控工作，建立案防風(fēng)險約束機(jī)制。按照總分行的要求，今年全行加大了案件防控措施的落實力度，年初二級分行黨委在貫徹落實紀(jì)檢監(jiān)察年度工作中，進(jìn)一步明確了職能部門案防工作職責(zé)。下發(fā)了《分行20xx年案件防控工作分解意見》（農(nóng)銀宿發(fā)［20xx］313號），為加大案防工作與績效考核掛鉤力度，下發(fā)了《關(guān)于對二級分行部室條線發(fā)生經(jīng)濟(jì)案件等事件進(jìn)行績效考核掛鉤有關(guān)事項的通知》（農(nóng)銀宿發(fā)［20xx］182號）。同時年初二級分行內(nèi)控合規(guī)部門制定了年度檢查計劃和重點(diǎn)工作意見，分別以農(nóng)銀宿發(fā)［20xx］58號和農(nóng)銀宿發(fā)［20xx］117號文件下發(fā)各支行落實。年初在紀(jì)委組織檢查考評的前提下，以農(nóng)銀宿發(fā)［20xx］49號《關(guān)于對20xx年支行領(lǐng)導(dǎo)班子成員落實案件防范責(zé)任制情況考核兌現(xiàn)的通知》的文件，兌現(xiàn)了各支行案件防控風(fēng)險保證金獎勵款16、53萬元。所轄6個縣級支行將案防保證金的考核，細(xì)化到營業(yè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人和會計主管，并落實兌現(xiàn)。從而增強(qiáng)了全員防控案件的意識，提升了全行案件防控水平，確保了20xx年度全年無經(jīng)濟(jì)、刑事案件的目標(biāo)。
    開展“五項”專項治理活動。
    依據(jù)省分行紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神和二級分行實施方案，全行上下認(rèn)真開展了不良資產(chǎn)處置，農(nóng)戶貸款風(fēng)險，員工參與經(jīng)商辦企業(yè)、民間借貸和非法集資，印章風(fēng)險管理，合同管理合使用專項治理活動。情況如下：
    1、黨委重視，成立組織。為加強(qiáng)對五項專項治理工作的領(lǐng)導(dǎo)，xx分行成立了五項專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，同時要求所轄各支行建立和完善相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室（設(shè)在監(jiān)察部）。統(tǒng)一部署，明確分工。各部門通力合作，落實部門責(zé)任。二級分行領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開會議，聽取有關(guān)成員單位治理情況匯報，并就下一階段的活動作出部署。
    2、制定方案，明確責(zé)任。為不折不扣開展五項專項治理工作，我行根據(jù)總分省分行文件精神制定了《分行開展五項專項治理活動實施方案》（農(nóng)銀宿發(fā)［20xx］225號），在全轄范圍內(nèi)開展了以不良資產(chǎn)處置、員工參與經(jīng)商辦企業(yè)、民間借貸和非法集資、農(nóng)戶貸款風(fēng)險專項治理為主要內(nèi)容的三項專項治理活動。同時按照省分行的工作部署還相繼開展了印章風(fēng)險管理和合同管理使用情況的專項治理。明確了各業(yè)務(wù)條線治理過程中的聯(lián)系人，保證了此項活動有條不紊的順利進(jìn)行。
    3、合理籌劃，措施得力。一是利用板報、信息、網(wǎng)絡(luò)等多種形式和載體，加強(qiáng)學(xué)習(xí)、宣傳、教育，營造開展五項專項治理良好的氛圍；二是通過二級分行和支行黨委中心組、職工例會學(xué)習(xí)等專題學(xué)習(xí)活動，提高全行員工對五項專項治理工作的認(rèn)識和參與度。三是嚴(yán)格按照方案的要求，認(rèn)真完成五項專項治理工作的各項規(guī)定動作。四是對自查過程中存在的風(fēng)險隱患和問題，由二級分行五項專項治理活動領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一綜合，督促各業(yè)務(wù)條線進(jìn)行及時整改。以此達(dá)到強(qiáng)化和落實各項內(nèi)控措施，防范各類案件發(fā)生的根本目的。我行在專項治理活動中，還做到了“六個結(jié)合”，即：把五項專項治理活動與開展案件風(fēng)險排查工作緊密結(jié)合起來，與合規(guī)文化建設(shè)年活動緊密結(jié)合起來，與貫徹落實中央的“八項規(guī)定”和總分行關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)的要求緊密結(jié)合起來，與全行業(yè)務(wù)經(jīng)營指標(biāo)序時完成進(jìn)度結(jié)合起來，精心籌劃，統(tǒng)一安排，豐富了活動內(nèi)容，讓干部員工在五項專項治理中增強(qiáng)了風(fēng)險意識、提高了員工自覺抵預(yù)風(fēng)險的能力。
    4、五項專項治理活動開展情況和取得的成效。
    （1）資產(chǎn)處置專項治理工作取得成效：1、切實落實“評估、審查、處置”三分離制度，強(qiáng)化崗位監(jiān)督制約機(jī)制作用，防止逆程序、減程序操作，做到處置過程公開透明，防范內(nèi)幕交易，嚴(yán)防道德風(fēng)險。2、切實加強(qiáng)處置業(yè)務(wù)審批授權(quán)管理，嚴(yán)格按照上級行授權(quán)范圍開展處置業(yè)務(wù)，嚴(yán)禁超授權(quán)、無授權(quán)等違規(guī)處置行為。3、xx分行資產(chǎn)處置工作嚴(yán)格按照“流程控制、崗位分離、授權(quán)管理”的要求，不存在缺程序、逆程序或變相逆程序處置不良資產(chǎn)行為，處委會運(yùn)作規(guī)范。4、加強(qiáng)財務(wù)核算，確保資金收回及時入賬、賬務(wù)處理規(guī)范，親屬日常消費(fèi)行為異常及賬戶發(fā)生異常變化，不良資產(chǎn)處置數(shù)據(jù)反映真實。5、嚴(yán)格評估機(jī)構(gòu)選擇，選聘的評估機(jī)構(gòu)均是我行中介機(jī)構(gòu)項目庫的中介機(jī)構(gòu)；引入競爭機(jī)制。
    （2）員工參與經(jīng)商辦企業(yè)、民間借貸和非法集資專項治理活動取得的成效：1、專項治理活動的開展，使員工對參與經(jīng)商辦企業(yè)、民間借貸和非法集資問題有了更加清醒的認(rèn)識，增強(qiáng)了自我抗風(fēng)險的能力。經(jīng)統(tǒng)計全行層層召開動員會18次，開展集中學(xué)習(xí)47次，員工簽訂承諾書1241份，排查員工總數(shù)1241名，編發(fā)簡報5期。2、治理活動的開展，進(jìn)一步規(guī)范了員工自覺遵守各項規(guī)章制度的能力。今年員工在個人帳戶使用和銀行卡自我管理上取得明顯實效，在自查和重點(diǎn)線索排查中未發(fā)現(xiàn)違規(guī)、違章的問題。3、通過開展員工行為排查和治理活動，建立健全了長期不出勤人員臺帳。為全面加強(qiáng)員工行為管理打下基礎(chǔ)，切實做到員工行為排查不留死角死面。
    （3）農(nóng)戶貸款風(fēng)險專項治理效果。在專項治理期間，對不良貸款積極予以清收，xx支行已收回5筆，金額18、8萬元，xx收回1萬元。為保全信貸資產(chǎn)，已通過訴訟執(zhí)行進(jìn)行依法清收，貸款資金不會造成損失，我行將按各行制定的清收方案對剩余的9筆，金額15、1萬元，積極清收，預(yù)計年底前全部收回。
    （4）印章風(fēng)險管理專項治理活動成效。一是本次印章專項治理對印章的刻制、管理和使用審批進(jìn)一步作了規(guī)范、印章風(fēng)險防范到位。63個營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)均未刻制行政印章，不存在未經(jīng)審批刻制印章的情況。
    （5）合同管理使用專項治理成效。經(jīng)專項治理我行填寫及合同簽章管理規(guī)范，統(tǒng)一使用制式合同。
    我行五項專項治理活動經(jīng)過5個月大量細(xì)致的工作，治理活動扎實有效、治理環(huán)節(jié)細(xì)致全面、完成了實施方案中的規(guī)定動作。在治理過程中我行對發(fā)現(xiàn)的問題建立健全了整改臺帳并督促落實，取得嚴(yán)格風(fēng)險預(yù)警、防控與促進(jìn)業(yè)務(wù)經(jīng)營健康快速發(fā)展的緊密結(jié)合。同時我們清醒的認(rèn)識到開展專項治理工作，有效防范各類經(jīng)營風(fēng)險和案件的發(fā)生，將是長期的工作，必須持之一恒、常抓不懈，只有充分發(fā)揮各業(yè)務(wù)條線的監(jiān)督職能、齊抓共管、各負(fù)責(zé)其，才能促進(jìn)全行各項業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展。
    為進(jìn)一步加強(qiáng)對縣級支行領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理，夯實和強(qiáng)化內(nèi)部管理基礎(chǔ)，提升案件防控能力，有效預(yù)防和控制各類案件的發(fā)生，根據(jù)《中國農(nóng)業(yè)銀行xx省分行縣級支行巡察工作實施細(xì)則》，經(jīng)二級分行黨委研究決定當(dāng)年開展對xx縣和金穗兩個支行綜合巡查工作，1、成立領(lǐng)導(dǎo)小組。二級分行以農(nóng)銀xx發(fā)［20xx］17號文件轉(zhuǎn)發(fā)了省分行《分行縣級支行巡察工作實施細(xì)則（試行）的通知》，同時成立由郝建民行長任組長，紀(jì)委書記朱繼平同志任副組長，綜合管理部、人力資源部、監(jiān)察部、內(nèi)控合規(guī)部、信貸管理部等部門負(fù)責(zé)人為成員的組織機(jī)構(gòu)。2、制訂綜合巡察工作實施方案。二級分行以農(nóng)銀xx紀(jì)［20xx］7號文件和農(nóng)銀xx紀(jì)［20xx］12號文件，分別印發(fā)了xx分行對xx縣和金穗支行開展綜合巡察工作的實施方案。方案方案從七個方面明確了巡察工作的主要原則、領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu)、巡察的對象和重點(diǎn)內(nèi)容、巡察工作方式和工作時間、巡察工作的實施流程、巡察工作報告的形成，以及巡察工作紀(jì)律和責(zé)任。3、組織巡察工作組學(xué)習(xí)培訓(xùn)。根據(jù)方案的要求，以文件形式成立了巡察工作組，巡察前由紀(jì)委牽頭組織對參與巡察人員進(jìn)行相關(guān)知識的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，以便巡察過程中掌握工作的流程和巡察的要點(diǎn)。4、開展現(xiàn)場巡察工作。二級分行以農(nóng)銀xx紀(jì)［20xx］6號和農(nóng)銀xx紀(jì)［20xx］11號分別下發(fā)了對xx縣和金穗支行開展綜合巡察工作的通知，巡察工作組自9月10日至11月30日，對每個支行的綜合巡察工作日均超10天。5、通過現(xiàn)場巡察和調(diào)查分析，對xx縣和金穗兩個支行六個方面的工作進(jìn)行了綜合評價，在總結(jié)工作成績的同時，提出了存在的突出問題，并就落實整改提出建議，下發(fā)了整改意見書，并督促整改落實。
    協(xié)助黨委做好黨風(fēng)廉政建設(shè)組織工作。20xx年xx分行紀(jì)委嚴(yán)格履行職責(zé)，結(jié)合本行的實際，協(xié)助黨委制度了xx分行20xx年紀(jì)檢監(jiān)察工作意見；草擬了領(lǐng)導(dǎo)班子成員20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)分解意見和主要工作任務(wù)分解表，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作落實到每個部門、崗位、人員。每年堅持開展對所轄機(jī)構(gòu)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況的考核檢查工作，對匯總情況進(jìn)行通報，對存在的問題進(jìn)行督促整改，并將考核結(jié)果納入各支行的綜合績效掛鉤。
    強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督制度的落實工作。二級分行紀(jì)委書記朱繼平同志堅持按季度召開所轄機(jī)構(gòu)紀(jì)委書記例會制度，通報有關(guān)案情、學(xué)習(xí)上級行紀(jì)委相關(guān)文件，了解掌握工作動態(tài)，對案件防控工作進(jìn)行部署。20xx年紀(jì)委書記同下級行主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行了兩次集體談話，形成了紀(jì)檢監(jiān)察簡報。紀(jì)委書記當(dāng)年新提任的副科級以上干部進(jìn)行了任前廉政談話，同時下發(fā)了《中國農(nóng)業(yè)銀行xx分行領(lǐng)導(dǎo)干部廉政提示函》。組織開展對支行高管人員問卷調(diào)查工作，紀(jì)委書記對開展高管人員問卷調(diào)查活動中反映的問題，實施了對個別領(lǐng)導(dǎo)班子成員提醒談話。堅持每季組織召開案件防控聯(lián)席會議，及時反映各業(yè)務(wù)條線案防工作出現(xiàn)的新問題、面臨的新形勢，達(dá)到從源頭上預(yù)防和控制各類案件的發(fā)生。同時紀(jì)委每年認(rèn)真組織轄內(nèi)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)干部述廉工作，并形成各行述廉工作總結(jié)。
    （一）組織開展規(guī)章制度的學(xué)習(xí)活動。今年全行開展了《中國農(nóng)業(yè)銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》修正案和《中國農(nóng)業(yè)銀行嚴(yán)格禁止員工行為的若干規(guī)定》學(xué)習(xí)教育活動。二級分行黨委高度重視，召開了專題會議進(jìn)行安排部署。行黨委要求活動要圍繞著抄寫、承諾、落實措施來做好工作，特別對新入行員工和崗位交流變動人員要進(jìn)行補(bǔ)課。為此紀(jì)委牽頭相關(guān)部門配合從學(xué)習(xí)制度的制訂、部門職責(zé)的明確、宣傳平臺的利用、抄寫條文的崗位劃定、各項工作的督導(dǎo)等均作出了詳細(xì)的安排。
    （二）督促整改、嚴(yán)格落實責(zé)任追究制度。20xx年根據(jù)二級分行各項檢查，以及省分行風(fēng)險檢查等發(fā)現(xiàn)的問題。二級分行黨委高度重視，對反映的問題要求監(jiān)察部、內(nèi)控合規(guī)部進(jìn)行逐條疏理，及時與各業(yè)務(wù)主管部門溝通與協(xié)調(diào)，按照“有部署、有方案、有督辦、有反饋”的原則，認(rèn)真督促落實整改。
    （三）開展會員卡專項清退工作。根據(jù)中紀(jì)委《關(guān)于在全國紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)開展會員卡專項清退活動的通知》（中紀(jì)發(fā)［20xx］3號文件）的要求，結(jié)合總分行的部署，xx分行黨委、紀(jì)委高度重視立即行動，要求領(lǐng)導(dǎo)帶頭清退到人，把此次清卡活動作為貫徹落實中央八項規(guī)定的重要舉措來抓。6月份在全行紀(jì)檢監(jiān)察干部中認(rèn)真扎實的開展會員卡清退工作，xx分行納入本次清退對象共27人，實現(xiàn)了零持有、零報告。
    （四）積極參與20xx年案件風(fēng)險排查工作。監(jiān)察部按照xx分行20xx年案件風(fēng)險排查工作實施方案的要求，認(rèn)真疏理易發(fā)案件的風(fēng)險點(diǎn)，結(jié)合民間借貸、非法集資和員工參與經(jīng)商辦企業(yè)專項治理活動填列相關(guān)表格，及時報內(nèi)控合規(guī)部。
    （五）積極參與安全生產(chǎn)大檢查活動。按照二級分行黨委的安排，6月份監(jiān)察部全員積極參與對11個支行和二級分行的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)開展安全生產(chǎn)大檢查活動，及時發(fā)現(xiàn)和解決經(jīng)營管理中存在的風(fēng)險隱患，形成工作底稿、撰寫檢查工作報告。在檢查活動中監(jiān)察部還重點(diǎn)對各支行五項專項治理工作進(jìn)行了督導(dǎo)檢查，起到了較好的促進(jìn)作用。
    （六）參與日常的監(jiān)督管理。今年上半年隨著我行網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)類的加快，監(jiān)察部多次參與集中采購和網(wǎng)點(diǎn)裝修的監(jiān)督管理，同時參與了固定資產(chǎn)的清理核對、處置報廢等工作。
    （七）完善全行副科級以上的廉政檔案。從省分行多次檢查中，我行的干部廉政檔案雖然建立起來了，但內(nèi)容一直不完整，也是監(jiān)察檢查考核失分的主要環(huán)節(jié)。為了整改上半年我們重點(diǎn)對各支行班子成員和二級分行各部室副科級以上干部，加大述職、述廉資料的收集、整理，以及廉政檔案登記表的補(bǔ)錄工作。
    進(jìn)一步貫徹落實中央八項規(guī)定和市政府、市紀(jì)委關(guān)于轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的若干規(guī)定，加大對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督與管理。認(rèn)真貫徹落實中紀(jì)委《關(guān)于落實中央八項規(guī)定精神堅決剎住兩節(jié)期間公款送禮等不正之風(fēng)的通知》精神，加強(qiáng)節(jié)日期間廉政建設(shè)，有力地推進(jìn)了全行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。
    加強(qiáng)對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定的學(xué)習(xí)，開展廉政文化進(jìn)的讀書活動。xx分行20xx年將在全行機(jī)關(guān)部室中開展讀書活動，在員工中大力倡導(dǎo)“恪盡職守、忠誠奉獻(xiàn)、廉潔誠信、依法經(jīng)營”的廉潔文化理念。通過教育活動，有效地促進(jìn)了機(jī)關(guān)工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，在全行上下樹立起求真務(wù)實、勤儉節(jié)約和廉潔從業(yè)的良好風(fēng)氣，從而促進(jìn)了全行機(jī)關(guān)各部服務(wù)效率和質(zhì)量的提高。
    加強(qiáng)干部員工的警示教育活動。二級分行將訂購了《反腐倡廉教育讀本》、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政指引》、《沉淪》、《黨章》、《以案為鑒警鐘長鳴》、等反腐倡廉教育資料，組織干部員工開展學(xué)習(xí)，切實強(qiáng)化黨員干部拒腐防變的思想道德防線教育，在全行營造尊廉崇廉的價值理念和良好風(fēng)尚。
    20xx年，在省分行紀(jì)檢監(jiān)察部的指導(dǎo)下，在市分行黨委、紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，xx市分行紀(jì)檢監(jiān)察部響應(yīng)“黨的十八大”的號召，堅決貫徹落實黨的“十八屆三中全會”精神，以監(jiān)督與教育為抓手，不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)；同時，積極深入落實市政府及銀監(jiān)局組織開展的效能建設(shè)、合規(guī)建設(shè)活動，提高工作效率，監(jiān)督內(nèi)控合規(guī)；與此同時，紀(jì)檢監(jiān)察部抓住本職工作不放松，進(jìn)一步夯實內(nèi)控管理基礎(chǔ)，同時繼續(xù)堅定不移地做好關(guān)愛員工工作，為全行改革與發(fā)展作出更好保障。20xx年，我們高舉十八屆三中全會旗幟，堅持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，把“以人為本、執(zhí)政為民”的要求切實落實到紀(jì)檢監(jiān)察各項工作中，為全行改革發(fā)展保駕護(hù)航。
    1、量化考核黨支部黨風(fēng)廉政建設(shè)制度。
    十八屆三中全會提出了“六個緊緊圍繞”，其中包括黨的“建設(shè)制度”改革，黨風(fēng)廉政建設(shè)是黨的建設(shè)制度改革中重要的一環(huán)。為此，我行紀(jì)檢監(jiān)察部認(rèn)真貫徹落實黨的指導(dǎo)，按照市分行黨委、紀(jì)委的統(tǒng)一部署，抽調(diào)有關(guān)人員組成考核組，對我行所轄11個支行黨支部20xx年度黨風(fēng)廉政建設(shè)制度執(zhí)行情況進(jìn)行了量化考核。通過聽取各支行領(lǐng)導(dǎo)班子匯報、民主測評、調(diào)閱會議記錄及文件資料、召集支行部分職工進(jìn)行座談等方式，重點(diǎn)對黨風(fēng)廉政制度執(zhí)行情況、領(lǐng)導(dǎo)班子及成員執(zhí)行和遵守有關(guān)規(guī)定情況和勤政廉政建設(shè)任務(wù)落實情況進(jìn)行了考核?，F(xiàn)場考核共發(fā)出182份民主測評表，收回182份，考核滿意率達(dá)100%。各支行量化測評平均得分為98、90分。
    2、加強(qiáng)制度執(zhí)行監(jiān)督，從源頭預(yù)防違反紀(jì)律事件的發(fā)生。
    20xx年，紀(jì)檢監(jiān)察部加強(qiáng)了重點(diǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)督制約，貫徹落實“三重一大”決策制度，堅持對重大事項決策、干部任免、項目安排和大額資金使用等進(jìn)行監(jiān)督。在我行進(jìn)行大宗物品集中采購、網(wǎng)點(diǎn)裝修改造招投標(biāo)時，紀(jì)檢監(jiān)察人員全程參加，現(xiàn)場監(jiān)督。對全行各單位干部提拔與調(diào)整進(jìn)行了任前審查，配合組織部門一道對擬任用人員進(jìn)行考察，對新提拔的人員進(jìn)行了任前廉政談話，對各類崗位職務(wù)公開競聘進(jìn)行了全過程監(jiān)督。以十八屆三中全會精神為指導(dǎo)，打造廉政建設(shè)隊伍。
    1、深入落實市政府以“點(diǎn)燃激情、提升效能”為主題的效能建設(shè)活動。
    市政府以“點(diǎn)燃激情、提升效能”為主題的效能建設(shè)活動時間安排為兩年左右，活動目標(biāo)是重點(diǎn)解決五個方面的問題，一是解決作風(fēng)問題，點(diǎn)燃工作激情；二是解決服務(wù)問題，提升服務(wù)水平；三是解決環(huán)境問題，打造效能高地；四是解決執(zhí)行問題，做到政令暢通；五是解決制度問題，完善長效機(jī)制。按照市政府的要求，紀(jì)檢監(jiān)察部廣泛動員，成立了專門的領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了切實的實施方案。監(jiān)督我行各部門各支行貫徹落實市政府的活動精神，結(jié)合總、分行開展的各項活動，將效能建設(shè)落到實處。
    2，深入開展由銀監(jiān)局組織的“xx市銀行業(yè)合規(guī)建設(shè)年”活動。
    年初，銀監(jiān)局組織各銀行機(jī)構(gòu)，開展“xx市銀行業(yè)合規(guī)建設(shè)年”活動。我行深入貫徹銀監(jiān)局的指導(dǎo)思想，在市分行黨委、紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，做好合規(guī)風(fēng)險排查工作，把握重點(diǎn)領(lǐng)域、排查重要崗位、盯住重要環(huán)節(jié)，突出基層機(jī)構(gòu)、基礎(chǔ)業(yè)務(wù)以及基本制度風(fēng)險隱患。排查了禁止性規(guī)定落實情況、信用風(fēng)險監(jiān)管要求落實情況、員工交流輪崗、對賬、柜臺操作規(guī)范性情況。
    1、落實案防會議制度，明確案件查防重點(diǎn)。
    20xx年，我行始終堅持季度案件防控部門聯(lián)席會議制度。通過學(xué)習(xí)上級行一系列制度文件和警示內(nèi)容，認(rèn)真落實各項案防措施，有針對性對關(guān)鍵風(fēng)險點(diǎn)提出具體應(yīng)對措施和解決辦法，逐季分析員工積分情況和部門管理現(xiàn)狀，為有效遏制違規(guī)行為的發(fā)生，增強(qiáng)我行內(nèi)控管理基礎(chǔ)起到了積極的促進(jìn)作用。
    在大力拓展業(yè)務(wù)與規(guī)范經(jīng)營的同時，我行始終關(guān)注案件和操作風(fēng)險的防范，通過員工日常行為管理，對一些潛在的、苗頭性隱患予以消除和化解，使案件及事故隱患消化在苗頭階段。對于發(fā)現(xiàn)的問題，立即著手進(jìn)行解決。對違規(guī)違紀(jì)人員嚴(yán)肅處理。截止20xx年三季度，我行對個別員工進(jìn)行了紀(jì)律處分，并對六名員工進(jìn)行了通報批評、減法績效處理，警示了本人，教育了員工。
    2、認(rèn)真開展風(fēng)險排查活動
    從4月初開始，我行就按照省分行的統(tǒng)一部署，在全行范圍內(nèi)開展了以“嚴(yán)紀(jì)律，除隱患，促發(fā)展”為主題的風(fēng)險排查活動。4月11日市分行召開了全行風(fēng)險排查活動動員大會，對我行開展風(fēng)險排查活動進(jìn)行了動員，本部各部門、各支行及均成立了排查活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了xx市分行風(fēng)險排查活動實施細(xì)則，全行開展風(fēng)險排查活動全面展開。
    在本次風(fēng)險排查活動中，市分行領(lǐng)導(dǎo)主動帶頭參與其中。李云行長及其他班子成員都對各自分管條線的排查方案進(jìn)行了逐條的審查、修訂，同時分別帶頭參加分管部門的排查工作。各部門在進(jìn)行業(yè)務(wù)風(fēng)險點(diǎn)排查時，能夠站在全局的高度，使得風(fēng)險排查處分融合到業(yè)務(wù)發(fā)展的方方面面，并通過風(fēng)險排查提高了全員風(fēng)險防范意識。
    在業(yè)務(wù)風(fēng)險排查方面，各業(yè)務(wù)條線管理部門均制定了針對本條線的排查方案，并于4月中旬起，按照各自的方案在全行開展了本業(yè)務(wù)條線的風(fēng)險排查活動。市分行牽頭部門還將我行歷次檢查、審計發(fā)現(xiàn)問題進(jìn)行匯總，下發(fā)到相關(guān)部門、支行，進(jìn)行問題整改回頭看。在排查活動中，各部門均抽調(diào)本部門骨干員工參加到排查活動中。同時為減輕基層網(wǎng)點(diǎn)負(fù)擔(dān)，市分行按照業(yè)務(wù)單元組成聯(lián)合檢查組，對各自業(yè)務(wù)單元進(jìn)行風(fēng)險檢查。
    在員工行為排查方面，在4月底前組織全行所有在崗人員進(jìn)行兩兩結(jié)對，并制定下發(fā)了相關(guān)表格及要求。5月中旬開始，全行員工結(jié)對排查、互查，在員工完成自查和互查基礎(chǔ)上，組織班子成員集中分析排查，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要分別對分管的員工逐一進(jìn)行排查認(rèn)定，并對排查結(jié)果簽名負(fù)責(zé)，員工排查工作按預(yù)定計劃全面完成。
    3、大力加強(qiáng)合規(guī)管理工作
    （1）高度重視反洗錢工作。20xx年，我行加大了對反洗錢工作的監(jiān)管力度，各機(jī)構(gòu)、各部門認(rèn)真執(zhí)行反洗錢各項規(guī)章制度，在客戶身份識別、可疑交易和大額交易報告、客戶身份資料和交易記錄保存、客戶風(fēng)險等級分類等方面做了大量扎實有效的工作。
    （2）強(qiáng)化關(guān)聯(lián)交易工作。我行關(guān)聯(lián)交易工作進(jìn)展順利，公司業(yè)務(wù)部、財務(wù)會計部均能按時登錄系統(tǒng)進(jìn)行相關(guān)數(shù)據(jù)處理。未發(fā)生任何問題。
    （3）加強(qiáng)審計整改工作
    20xx年，為配合組織部門領(lǐng)導(dǎo)人員交流輪崗，我部組織力量對輪崗離任的支行主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行了離任審計。同時，協(xié)同相關(guān)部門和最后做我行審計的整改等工作。
    1、開展員工學(xué)習(xí)教育工作
    根據(jù)上級行的工作部署和我行年初紀(jì)檢監(jiān)察會議要求，在全行范圍開展了“講黨性重修養(yǎng)守廉潔做表率”主題教育活動，制定下發(fā)了學(xué)習(xí)教育活動的實施意見，及時轉(zhuǎn)發(fā)了學(xué)習(xí)目錄和重點(diǎn)內(nèi)容。市分行還多次召開了黨委中心組擴(kuò)大學(xué)習(xí)會，集中學(xué)習(xí)了省、市分行的有關(guān)文件，提出了加強(qiáng)檢查考評，提高學(xué)習(xí)效果的工作要求。市分行李云行長給全體黨員上了黨課，提出了講正氣、倡廉潔、促發(fā)展的工作要求。
    在認(rèn)真開展各項主題教育活動的基礎(chǔ)上，先后又組織開展了“內(nèi)控強(qiáng)化年”、“員工從業(yè)禁止若干規(guī)定”學(xué)習(xí)檢查活動等多項活動。在全行員工中的樹立了合規(guī)操作、審慎操作的優(yōu)良作風(fēng)，員工的合規(guī)意識和依法合規(guī)經(jīng)營意識得到了進(jìn)一步增強(qiáng)，取得了良好的效果。
    在活動進(jìn)行中，xx市分行紀(jì)檢監(jiān)察部始終注重通過各類警示教育，提高全行員工尤其是各級管理人員拒腐防變的能力。先后組織了警示教育現(xiàn)場會、觀看相關(guān)廉政建設(shè)宣傳片、組織征文比賽等方式，提高本行廉政建設(shè)水平。
    2、落實上級行要求，把關(guān)愛員工落到實處。
    從年初開始，我行就認(rèn)真落實上級行提出的要求，把關(guān)愛員作為全行一項重要工作來抓，把關(guān)愛滲透到員工的心坎里。我部配合省分行對全行關(guān)愛員工完成情況及有關(guān)滿意度進(jìn)行了全面測評，對今年關(guān)愛員工具體事項進(jìn)行征集。省分行20xx年度關(guān)愛員工十件事下發(fā)后，我部及時督促相關(guān)部門予以落實，通過提交《“關(guān)愛員工”工作提醒單》的方式，向各落實部門進(jìn)行工作提醒。上半年，我行在省分行的統(tǒng)一部署下，將員工休假審批納入網(wǎng)絡(luò)，使得對員工休假問題得以實時進(jìn)行監(jiān)督。
    20xx年，xx市分行紀(jì)檢監(jiān)察部在省、市分行的領(lǐng)導(dǎo)下，做了大量卓有成效的工作，也取得了良好的業(yè)績，但我們也深知，在工作中還存在一定的不足之處，制度執(zhí)行不到位，小違規(guī)屢查屢犯的現(xiàn)象在全行還不同程度存在。主要表現(xiàn)在一是個別基層機(jī)構(gòu)和管理者對案件風(fēng)險防控工作的重要性認(rèn)識還不夠到位，在一定程度上存在重業(yè)務(wù)發(fā)展、輕內(nèi)控管理的現(xiàn)象，一些風(fēng)險隱患和不穩(wěn)定因素仍然不同程度存在；二是個別基層負(fù)責(zé)人在員工管理上不夠精細(xì)化，對所屬員工工作以外的情況了解不多；三是通過檢查和審計發(fā)現(xiàn)，屢查屢犯的問題仍然存在。
    為解決上述問題，xx市分行紀(jì)檢監(jiān)察部決心在上級行的指導(dǎo)下，鑒定不移地貫徹落實省分行紀(jì)檢監(jiān)察部的精神，堅持以“三個辦法”為主線，以案件專項治理為重點(diǎn)，把案件及重大風(fēng)險事件防控作為全員、全流程、全時空的工作抓緊抓好，為全行改革與發(fā)展作出更好保障。
    為確保我行不發(fā)生案件和重大風(fēng)險事件，我部將結(jié)合xx市分行實際，重點(diǎn)抓好以下幾項工作：
    （一）加強(qiáng)教育，做好反腐倡廉工作。
    要進(jìn)一步嚴(yán)格管理，特別針對各級各類人員，嚴(yán)格執(zhí)行制度，堅決維護(hù)制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。同時要嚴(yán)格教育，重點(diǎn)開展理想信念教育，職業(yè)操守教育，廉潔從業(yè)教育。強(qiáng)化監(jiān)督手段，找準(zhǔn)反腐倡廉建設(shè)的著力點(diǎn)和切入點(diǎn)，推動全行反腐倡廉建設(shè)。
    （二）繼續(xù)深入開展案件專項治理工作。努力落實案件防控各項制度，抓好制度執(zhí)行力。把各項案防措施和內(nèi)控工作要求落到實處，形成全員參與、上下聯(lián)動的懲防工作體系和內(nèi)控管理文化，切實提高全行案件風(fēng)險控制水平。
    （三）加強(qiáng)員工合規(guī)教育，強(qiáng)化員工從業(yè)行為管理。我部將不斷加強(qiáng)對員工的愛崗敬業(yè)和遵章守紀(jì)教育，突出抓好法律法規(guī)教育、職業(yè)操守教育和合規(guī)教育，通過案例教育、主題教育、榜樣教育等形式，引導(dǎo)廣大員工知法懂法，增強(qiáng)遵章守紀(jì)的自覺性，進(jìn)一步提高員工合規(guī)從業(yè)意識和風(fēng)險防范的能力。
    （四）嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)，繼續(xù)加強(qiáng)責(zé)任追究和案件、風(fēng)險及違規(guī)問題的管理。
    繼續(xù)加大對重大案件風(fēng)險以及違規(guī)問題的責(zé)任追究力度。要保持案件防控的高壓態(tài)勢，對發(fā)現(xiàn)的風(fēng)險以及違規(guī)事件，要嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行責(zé)任追究，嚴(yán)肅問責(zé)，加大懲處力度，讓違規(guī)違紀(jì)者付出沉重代價。
    （五）深入推進(jìn)積分管理工作。20xx年，我部將繼續(xù)提高認(rèn)識，促使全行更加自覺運(yùn)用積分促進(jìn)基礎(chǔ)管理。解決業(yè)務(wù)檢查發(fā)現(xiàn)問題與積分管理脫節(jié)的問題，努力強(qiáng)化積分管理工作對合規(guī)經(jīng)營的保障。
    （六）把關(guān)愛員工工作進(jìn)行到底。
    繼續(xù)高度重視關(guān)愛員工工作。關(guān)愛員工工作是一項長期性、經(jīng)常性的工作，只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)。明年我部將根據(jù)省、市分行的部署，繼續(xù)堅持抓好關(guān)愛員工工作，及時了解關(guān)愛員工措施的落實情況，重點(diǎn)關(guān)注落實進(jìn)度和效果，推動關(guān)愛員工工作向縱深開展。
    （七）加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊伍自身建設(shè)
    我部全體人員，將不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和鍛煉，牢固樹立自覺守紀(jì)、接受監(jiān)督的意識，進(jìn)一步融入業(yè)務(wù)，切實做到“五個轉(zhuǎn)變”，進(jìn)一步提升紀(jì)檢監(jiān)察工作水平。
    在此，也希望省分行紀(jì)檢監(jiān)察部能夠在日常工作中多給我行以指導(dǎo)，多增加全省紀(jì)檢監(jiān)察條線干部職工的培訓(xùn)交流力度，強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察隊伍學(xué)習(xí)頻度，特別是對于紀(jì)檢監(jiān)察特派員隊伍，多策并舉，增加凝聚力，促使工作更好地開展。
    20xx年度，xx市分行紀(jì)檢監(jiān)察部在行黨委、紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下，與全行員工一道，做了大量卓有成效的工作，使得xx市分行連續(xù)十多年未發(fā)生案件和重風(fēng)險事件，對全行內(nèi)控工作和義務(wù)發(fā)展起到了保駕護(hù)航作用。新的一年即將來臨，xx市分行紀(jì)檢監(jiān)察部全體員工，決心在省分行紀(jì)委和我行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，齊心協(xié)力、堅定信心、開拓創(chuàng)新、努力工作，不斷推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)，堅決遏制各類案件與風(fēng)險，以優(yōu)異的成績?yōu)槿兄行墓ぷ鞅ｑ{護(hù)航。
    特此報告。
    對銀行紀(jì)檢監(jiān)察工作的心得體會篇二十
    xx年，在礦黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，東龐礦紀(jì)委監(jiān)察科立足礦井實際，圍繞公司紀(jì)檢監(jiān)察工作會議提出的目標(biāo)和任務(wù)，從加強(qiáng)和改進(jìn)我礦黨風(fēng)廉政建設(shè)入手，扎實開展廉潔從業(yè)教育，著力推進(jìn)廉潔文化建設(shè)，加大監(jiān)督檢查力度，深入開展效能監(jiān)察工作，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法案件，進(jìn)一步完善懲防體系建設(shè)，較好地完成了xx年的紀(jì)檢監(jiān)察工作?，F(xiàn)將紀(jì)檢監(jiān)察工作情況總結(jié)如下：
    一、完善制度，推進(jìn)懲防體系建設(shè)
    xx年，東龐礦紀(jì)委從完善制度入手，細(xì)化責(zé)任，強(qiáng)化措施，推進(jìn)懲防體系建設(shè)。年初，結(jié)合礦井生產(chǎn)經(jīng)營實際制定了《xx年東龐礦黨風(fēng)廉政工作規(guī)劃》、《東龐礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解》等文件，成立了懲防體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，將懲防體系建設(shè)納入企業(yè)發(fā)展總體規(guī)劃，并對其落實情況進(jìn)行監(jiān)督檢查10余次，確保了懲防體系建設(shè)同企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營同部署、同落實。
    二、廉潔教育扎實有序開展。
    xx年以來，礦紀(jì)委始終堅持以黨性黨風(fēng)教育為重點(diǎn)，深入開展崗位廉政教育、警示教育，有效地增強(qiáng)了黨員干部的廉潔從業(yè)和自律意識，規(guī)范了從業(yè)行為，提高了拒腐防變能力。
    簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》。xx年，東龐礦紀(jì)委與234名中層干部簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》。責(zé)任書一式二份，責(zé)任人、礦紀(jì)委各執(zhí)一份?！饵h風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》的簽訂，進(jìn)一步完善了《東龐礦黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施細(xì)則》，加強(qiáng)了干部作風(fēng)建設(shè)，使礦中層干部一崗雙責(zé)工作落到了實處。
    搞好春節(jié)期間廉潔教育。春節(jié)期間，東龐礦紀(jì)委從抓預(yù)防、抓宣傳、抓監(jiān)督、抓考核四個方面入手，搞好春節(jié)期間廉政教育，筑牢春節(jié)期間廉政防線。要求廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則、嚴(yán)于律己，嚴(yán)格遵守廉潔自律各項規(guī)定，自覺抵制各種不良風(fēng)氣，切實做到防微杜漸，為職工群眾樹立榜樣。
    聘請專家來礦授課。礦紀(jì)委聘請了河北省檢察院預(yù)防犯罪處處長李憲民來礦授課，李處長以“預(yù)防企業(yè)職務(wù)犯罪，促進(jìn)國企廉政建設(shè)”為題，為全礦黨員干部上了一堂生動的反腐倡廉警示課，全礦副科級以上的領(lǐng)導(dǎo)干部和重要崗位人員200余人參加了培訓(xùn)。
    進(jìn)行互相觀摩學(xué)習(xí)。一年來，監(jiān)督員們共撰寫廉政稿件600余篇，召開職工座談會120余次，走訪職工1200余次，對區(qū)隊分配、獎罰等廠務(wù)公開情況檢查300余次，撰寫廉政論文60余篇。黨風(fēng)廉政監(jiān)督員工作制度的不斷完善，有效地促進(jìn)了區(qū)隊的廉政文化建設(shè)，提高職工的民主管理意識，為各支部創(chuàng)建和諧文明區(qū)隊打下堅實的基礎(chǔ)，也讓黨風(fēng)廉政教育能夠真正的深入基層，扎根基層。
    認(rèn)真貫徹落實“三項談話”制度。xx年對新提拔和調(diào)整工作崗位的17位領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了任職談話，對基層領(lǐng)導(dǎo)干部23人進(jìn)行了廉政談話，對13人進(jìn)行了誡勉談話，新建或重建廉政檔案56份，組織任前黨紀(jì)法規(guī)知識考試17人次，通過落實“三項談話”制度，進(jìn)一步提高了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的遵章守紀(jì)、廉潔自律意識。
    廉潔從業(yè)主題教育扎實開展，成效顯著?！皩W(xué)準(zhǔn)則、建規(guī)范”廉潔從業(yè)主題教育作為貫徹落實《廉政準(zhǔn)則》的一項重要活動，活動時間長，影響深遠(yuǎn)，礦紀(jì)委對此次活動高度重視，廣泛宣傳發(fā)動，周密安排部署，扎實推進(jìn)落實，取得實效。
    部和重要崗位人員手中，印發(fā)《中國共產(chǎn)黨第xx屆中
    央紀(jì)律檢查委員會第五次全體會議公報》等學(xué)習(xí)資料，搜集整理警示教育案例20個，在網(wǎng)上視頻點(diǎn)播系統(tǒng)開辟“廉政教育培訓(xùn)”欄目，上傳廉政教育警示片7部，組織召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、黨員民主生活會、開展批評與自我批評，在全礦范圍內(nèi)開展“學(xué)準(zhǔn)則、建規(guī)范”廉潔從業(yè)主題教育征求意見活動，發(fā)放征求意見表1500余份，從安全管理、生產(chǎn)組織、技術(shù)管理等八個方面向廣大職工征求意見，收到各類建議200余條，歸納整理50余條。礦紀(jì)委還深入到各支部對主題教育的貫徹落實情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，并進(jìn)行了綜合考評。
    思想防線。
    警示教育月活動注重實效，特色鮮明。根據(jù)公司紀(jì)委下半年反腐倡廉建設(shè)工作的部署，礦紀(jì)委在9月份集中開展了廉潔從業(yè)警示教育月活動，并和礦廉潔文化建設(shè)緊密結(jié)合起來，進(jìn)一步創(chuàng)新教育形式，拓展教育內(nèi)容，確保了活動的扎實推進(jìn)。
    根據(jù)警示教育月活動部署安排，礦紀(jì)委在礦視頻點(diǎn)播系統(tǒng)上傳廉潔從業(yè)專題講座;給全礦副總以上礦領(lǐng)導(dǎo)、各單位黨員干部和重要崗位人員發(fā)放廉潔從業(yè)知識答卷230余份;舉辦 “廉潔從業(yè)從我做起、從現(xiàn)在做起”簽名活動，全礦副總以上礦領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)科室人員和財務(wù)科、供應(yīng)科、煤銷科、基建科、計劃科，勞資科等主要管理科室重要崗位人員300余人參加了簽名活動。各支部根據(jù)文件要求相繼開展廉潔從業(yè)知識答卷活動和廉潔從業(yè)簽名活動，并立足實際，創(chuàng)新教育形式，拓展教育內(nèi)容，有重點(diǎn)、有針對性地開展廉潔從業(yè)警示教育活動，收到了良好效果。警示教育活動的開展，促進(jìn)了廣大干部職工恪守“干事、干凈”的從業(yè)理念，為企業(yè)又好又快發(fā)展提供了堅強(qiáng)的紀(jì)律保證。
    認(rèn)真落實兩項法規(guī)制度?！蛾P(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》和《關(guān)于對配偶子女均已移居國(境)外的國家工作人員加強(qiáng)管理的暫行規(guī)定》兩項法規(guī)制度的貫徹實施，對加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊伍建設(shè)、推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)具有重要的意義，對此，礦紀(jì)委組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員召開專門學(xué)習(xí)會，并按照規(guī)定進(jìn)行了填報，確保了兩項法規(guī)制度的貫徹實施。
    工作措施的落實，積極營造以廉為榮、以貪為恥的良好風(fēng)尚，促進(jìn)了和諧礦區(qū)的快速發(fā)展。
    形式多樣，可看性強(qiáng)，貼近干部職工生活，在歡樂地氛圍中彌漫著濃濃的廉潔氣息，真正地做到了寓教于樂;在機(jī)電樓四層、東辦公樓一層建立廉潔文化長廊，組織黨員干部參觀學(xué)習(xí)30次，受教育人數(shù)達(dá)千余人;編發(fā)《廉政教育警示錄》4期，200余本;網(wǎng)上廉政視頻點(diǎn)播系統(tǒng)常年開放，全年共上傳廉政警示教育片10余部;在礦區(qū)主辦公樓前舉辦廉政教育牌板展4次;開展廉潔主題書法、漫畫征集活動3次，收集到作品百余幅，并進(jìn)行了展出;在辦公樓前、各單位懸掛廉政教育標(biāo)語百余條;在營養(yǎng)餐食堂大屏幕上播放廉政故事、廉政漫畫200余次;制作廉政桌簽百余個。廉潔文化的氛圍已滲透到礦區(qū)的各個角落，全礦上下形成了人人倡廉、人人崇廉的良好氛圍。
    四、加大監(jiān)督檢查力度，促進(jìn)決策部署的貫徹落實。 xx年以來，礦紀(jì)委緊緊圍繞公司及礦重大決策部署的貫徹落實，深入開展監(jiān)督檢查工作，有力地保證了決策部署的順利實施，維護(hù)了礦區(qū)的和諧穩(wěn)定。
    部的在崗情況進(jìn)行了每周2次的檢查，通過加強(qiáng)干部作風(fēng)督導(dǎo)，有力地扭轉(zhuǎn)了干部不良作風(fēng)。
    程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理表》，對產(chǎn)生問題的根源制定了改進(jìn)措施和辦法。制定改進(jìn)措施和辦法12項，完善制度7項。通過開展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理活動，工程建設(shè)項目管理得到了進(jìn)一步的規(guī)范。
    深入開展“小金庫”專項治理工作。東龐礦紀(jì)委深入貫徹落實《中共冀中能源股份有限公司紀(jì)委關(guān)于開展“小金庫”專項治理共作的通知》精神，按照冀中能源集團(tuán)“小金庫”專項治理工作的部署，結(jié)合本礦實際，認(rèn)真研究，精心組織，狠抓落實。下發(fā)了東礦黨字?xx?22號文—《中共東龐礦委員會關(guān)于開展“小金庫”專項治理工作的通知》，成立了東龐礦“小金庫”專項治理工作機(jī)構(gòu)，由礦紀(jì)委牽頭，在各單位自查自糾的基礎(chǔ)上，對各單位進(jìn)行突擊檢查，沒有發(fā)現(xiàn)“小金庫”
    參與招投標(biāo)監(jiān)督，規(guī)范招投標(biāo)程序，防止企業(yè)資產(chǎn)流失。xx年，礦紀(jì)委進(jìn)一步完善招投標(biāo)評委隨機(jī)抽調(diào)制度和專家?guī)斓倪M(jìn)入和退出制度，進(jìn)一步規(guī)范了招投標(biāo)流程，全年共參與招投標(biāo)73次，84個標(biāo)段，涉及金額2580萬元，中標(biāo)價與最高價相比，節(jié)約資金660萬元，通過對招投標(biāo)工作實施監(jiān)督，有效地防止了企業(yè)資產(chǎn)的流失和腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。
    五、深入開展效能監(jiān)察工作
    xx年，礦紀(jì)委效能監(jiān)察立項4項，完成效能監(jiān)察3項，通過對物資供應(yīng)、綠化工程、基建工程等項目進(jìn)行效能監(jiān)察，發(fā)現(xiàn)各類問題7個，下發(fā)監(jiān)察建議書3份，提出管理建議12條，完善規(guī)章制度8項，避免和挽回經(jīng)濟(jì)損失106萬，通過深入開展效能監(jiān)察，進(jìn)一步完善和規(guī)范了管理，提升了企業(yè)效能。
    六、嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法案件
    xx年，共收到舉報信件(包括局轉(zhuǎn)信件)7件，其中上級轉(zhuǎn)辦3件，初查6起，立案1起，查結(jié)6起，其中經(jīng)濟(jì)類7起，收繳違紀(jì)資金萬元。進(jìn)一步拓寬信訪舉報渠道，加強(qiáng)案件剖析，查辦案件的治本功能進(jìn)一步發(fā)揮。
    一年來，礦紀(jì)委堅持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，始終把紀(jì)檢監(jiān)察共作放在東龐礦發(fā)展大局中謀劃和部署，對公司決策部署及時跟進(jìn)，反腐倡廉建設(shè)突出重點(diǎn)、整體推進(jìn)，取得新進(jìn)展。
    在充分肯定成績的同時，我們也清醒地看到，我礦黨風(fēng)
    廉政建設(shè)和反腐敗斗爭中仍存在不少問題，比如，有的反腐倡廉法規(guī)制度和政策措施落實不夠，自身的紀(jì)檢監(jiān)察工作還存在著薄弱環(huán)節(jié)等，在今后的工作中，我們一定要增強(qiáng)憂患意識，堅定信心和決心，加大工作力度，提高工作水平，努力開創(chuàng)我礦黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭新局面。
    明年重點(diǎn)工作安排
    以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真貫徹落實中紀(jì)委xx屆六次全會精神，及時跟進(jìn)公司紀(jì)委決策部署，圍繞礦井實際，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，為企業(yè)發(fā)展提供堅強(qiáng)的政治保障。安排如下：