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行政工作職責(zé)和內(nèi)容篇一
2. 負(fù)責(zé)公司每日各類通知、便箋和日常相關(guān)公文的處理工 作;收發(fā)有關(guān)部門的電子郵件，并及時轉(zhuǎn)達(dá)相關(guān)部門;
3. 負(fù)責(zé)起草、下發(fā)、存檔商場重要的證件、文件及規(guī)章制度，持續(xù)完善檔案管理;
4. 根據(jù)政府相關(guān)部門、協(xié)會及條線要求，完成各類榮譽(yù)或相關(guān)文字 材料的申報，并協(xié)助完成日常溝通工作;
5. 負(fù)責(zé)組織商場員工活動、家文化活動及團(tuán)隊企業(yè)文化建設(shè)活動，做好節(jié)假日福利的采購與發(fā)放，維護(hù)商場辦公環(huán)境、日常行政檢查及結(jié)果通報;
6. 負(fù)責(zé)差旅預(yù)定工作并協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行審核工作;
7. 負(fù)責(zé)文件規(guī)范管理、檔案管理、公文管理及各類資料的匯 總、統(tǒng)計、建檔及上報工作;
8. 負(fù)責(zé)入庫產(chǎn)品、材料的驗收，認(rèn)真檢查規(guī)格、數(shù)量、型號、 品種，準(zhǔn)確及時做好各類帳簿的登記工作;
9. 負(fù)責(zé)所有倉庫的物品登記帳冊，帳目與庫存實物一致，編 制各種帳冊及各種報表，建立檔案并及時歸檔;
10. 負(fù)責(zé)各類訂餐、差旅訂票，款項結(jié)算等后勤保障工作;
11. 每年年底前完成辦公費用等相關(guān)預(yù)算的制定;
12. 協(xié)助完成日常物料采購工作;
13. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
行政工作職責(zé)和內(nèi)容篇二
1、依據(jù)公司的發(fā)展目標(biāo)，全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及管理，擬定人力資源規(guī)劃方案，合理調(diào)配公司的人力資源，并監(jiān)督各項計劃的實施;
2、建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計人力資源管理制度，
3、負(fù)責(zé)工作分析、崗位說明書與定崗定編工作，提出機(jī)構(gòu)設(shè)置和崗位職責(zé)設(shè)計方案，對公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)計提出改進(jìn)方案;
4、根據(jù)人員需求情況，建立公司人才資料庫，提出人員調(diào)配方案，促進(jìn)人員的優(yōu)化配置;有較好的人才招聘渠道，做好各崗位的人才儲備工作，為公司年度經(jīng)營業(yè)務(wù)與管理的有效開展提供人力保障與支持;
5、組織實施公司的培訓(xùn)計劃，達(dá)到開發(fā)人才，提高員工素質(zhì)，滿足公司發(fā)展的目的;
6、設(shè)計、實施具有競爭優(yōu)勢的薪酬體系、績效管理體系;
7、審核權(quán)屬公司提交的招聘、薪資、考核、培訓(xùn)等工作報告，并作出相關(guān)工作指導(dǎo);
8、對權(quán)屬公司的人事工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)工作等
行政工作職責(zé)和內(nèi)容篇三
(一)文件與檔案管理
1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部文件辦文、發(fā)文工作;
2.負(fù)責(zé)公司相關(guān)資質(zhì)、證書、資料歸檔工作。
(二)證照管理
1.負(fù)責(zé)相關(guān)證照的整理、歸類、臺賬建立等事務(wù)工作，及時向總經(jīng)辦主任反饋證照的維護(hù)信息;
2.負(fù)責(zé)證照的辦理及年度審驗工作。
(三)物資管理
作好辦公、勞保用品的采購工作，與辦公用品管理員配合好，保證辦公用品的質(zhì)量優(yōu)質(zhì)，數(shù)量準(zhǔn)確。
(四)會務(wù)工作
根據(jù)總經(jīng)辦主任要求，配合完成相關(guān)會務(wù)會前準(zhǔn)備、會中服務(wù)及會后處置工作。
(五)物業(yè)管理
協(xié)助總經(jīng)辦主任完成集團(tuán)所轄物業(yè)管理工作。
行政工作職責(zé)和內(nèi)容篇四
1、負(fù)責(zé)一線員工招聘，辦理員工入職、離職、調(diào)任等手續(xù);
2、負(fù)責(zé)辦公行政、食堂后勤等工作;
3、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同;
4、負(fù)責(zé)辦理員工社會保險;
5、負(fù)責(zé)行政流程發(fā)起及審核;
6、負(fù)責(zé)薪資核算及相關(guān)人事流程發(fā)起;
7、負(fù)責(zé)辦公后勤的基礎(chǔ)性工作
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
行政工作職責(zé)和內(nèi)容篇五
1、負(fù)責(zé)前臺各項日常行政事物;
2、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待和引見;
3、負(fù)責(zé)信件、快遞、報紙的接收和派發(fā);
4、配合人事主管通知候選人面試及辦理新員工入職手續(xù);
5、協(xié)助上級完成招聘工作包括：簡歷篩選、簡歷搜索、招聘預(yù)約、面試接待等;
6、負(fù)責(zé)員工入職、離職的相關(guān)手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽手續(xù);
7、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)配置(辦公設(shè)備、辦公用品等)的管理工作，包括采購、清點、維護(hù)、登記等;
8、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待和引見，嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范，保持良好的形象代表。
9、有招聘或員工關(guān)系經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
10、非機(jī)密性文件的管理。
行政工作職責(zé)和內(nèi)容篇六
1、負(fù)責(zé)公司前臺接待及電話轉(zhuǎn)接，接待來訪客人;
2、收發(fā)傳真，復(fù)印文檔，收發(fā)信件、文件等;
3、文檔資料整理存放，報刊管理;
4、協(xié)調(diào)會議時間，下發(fā)會議通知，布置會議室;
5、預(yù)定火車票、飛機(jī)票;
6、辦理新員工工卡，負(fù)責(zé)員工考勤管理、統(tǒng)計;
7、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理，固定資產(chǎn)管理;
8、維護(hù)公司日常辦公秩序和辦公環(huán)境;
9、與物業(yè)等相關(guān)部門的溝通工作;
10、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時工作。
行政工作職責(zé)和內(nèi)容篇七
1、制定與完善各項工作流程與管理制度，并監(jiān)督指導(dǎo)計執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)資質(zhì)證照管理，公司經(jīng)營所涉及資質(zhì)證照申請，維護(hù)及上報的工作 ;
3、負(fù)責(zé)車輛管理，定期進(jìn)行車輛年檢;負(fù)責(zé)車輛日常管理
4、負(fù)責(zé)管控行政支撐的服務(wù)質(zhì)量及態(tài)度，積極響應(yīng)業(yè)務(wù)部門的需求，切實幫助員工解決實際工作問題，優(yōu)化完善工作處理方式;5、行政基礎(chǔ)工作：負(fù)責(zé)辦公環(huán)境6s管理，定期檢查，并公布檢查結(jié)果;辦公秩序管理，做好后期保障工作;日常行政費用：專線、網(wǎng)路、手機(jī)座機(jī)、水電物管、快遞、名片、保潔費用執(zhí)行
6、印章管理：負(fù)責(zé)印章管理臺賬登記，及用印核查，與薪酬績效專員形成a/b角
7、負(fù)責(zé)處理公司法務(wù)相關(guān)事宜，企業(yè)合同管理，規(guī)避經(jīng)營風(fēng)險;
8、協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系，以及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
9、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性事項
行政工作職責(zé)和內(nèi)容篇一
2. 負(fù)責(zé)公司每日各類通知、便箋和日常相關(guān)公文的處理工 作;收發(fā)有關(guān)部門的電子郵件，并及時轉(zhuǎn)達(dá)相關(guān)部門;
3. 負(fù)責(zé)起草、下發(fā)、存檔商場重要的證件、文件及規(guī)章制度，持續(xù)完善檔案管理;
4. 根據(jù)政府相關(guān)部門、協(xié)會及條線要求，完成各類榮譽(yù)或相關(guān)文字 材料的申報，并協(xié)助完成日常溝通工作;
5. 負(fù)責(zé)組織商場員工活動、家文化活動及團(tuán)隊企業(yè)文化建設(shè)活動，做好節(jié)假日福利的采購與發(fā)放，維護(hù)商場辦公環(huán)境、日常行政檢查及結(jié)果通報;
6. 負(fù)責(zé)差旅預(yù)定工作并協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行審核工作;
7. 負(fù)責(zé)文件規(guī)范管理、檔案管理、公文管理及各類資料的匯 總、統(tǒng)計、建檔及上報工作;
8. 負(fù)責(zé)入庫產(chǎn)品、材料的驗收，認(rèn)真檢查規(guī)格、數(shù)量、型號、 品種，準(zhǔn)確及時做好各類帳簿的登記工作;
9. 負(fù)責(zé)所有倉庫的物品登記帳冊，帳目與庫存實物一致，編 制各種帳冊及各種報表，建立檔案并及時歸檔;
10. 負(fù)責(zé)各類訂餐、差旅訂票，款項結(jié)算等后勤保障工作;
11. 每年年底前完成辦公費用等相關(guān)預(yù)算的制定;
12. 協(xié)助完成日常物料采購工作;
13. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
行政工作職責(zé)和內(nèi)容篇二
1、依據(jù)公司的發(fā)展目標(biāo)，全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及管理，擬定人力資源規(guī)劃方案，合理調(diào)配公司的人力資源，并監(jiān)督各項計劃的實施;
2、建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計人力資源管理制度，
3、負(fù)責(zé)工作分析、崗位說明書與定崗定編工作，提出機(jī)構(gòu)設(shè)置和崗位職責(zé)設(shè)計方案，對公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)計提出改進(jìn)方案;
4、根據(jù)人員需求情況，建立公司人才資料庫，提出人員調(diào)配方案，促進(jìn)人員的優(yōu)化配置;有較好的人才招聘渠道，做好各崗位的人才儲備工作，為公司年度經(jīng)營業(yè)務(wù)與管理的有效開展提供人力保障與支持;
5、組織實施公司的培訓(xùn)計劃，達(dá)到開發(fā)人才，提高員工素質(zhì)，滿足公司發(fā)展的目的;
6、設(shè)計、實施具有競爭優(yōu)勢的薪酬體系、績效管理體系;
7、審核權(quán)屬公司提交的招聘、薪資、考核、培訓(xùn)等工作報告，并作出相關(guān)工作指導(dǎo);
8、對權(quán)屬公司的人事工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)工作等
行政工作職責(zé)和內(nèi)容篇三
(一)文件與檔案管理
1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部文件辦文、發(fā)文工作;
2.負(fù)責(zé)公司相關(guān)資質(zhì)、證書、資料歸檔工作。
(二)證照管理
1.負(fù)責(zé)相關(guān)證照的整理、歸類、臺賬建立等事務(wù)工作，及時向總經(jīng)辦主任反饋證照的維護(hù)信息;
2.負(fù)責(zé)證照的辦理及年度審驗工作。
(三)物資管理
作好辦公、勞保用品的采購工作，與辦公用品管理員配合好，保證辦公用品的質(zhì)量優(yōu)質(zhì)，數(shù)量準(zhǔn)確。
(四)會務(wù)工作
根據(jù)總經(jīng)辦主任要求，配合完成相關(guān)會務(wù)會前準(zhǔn)備、會中服務(wù)及會后處置工作。
(五)物業(yè)管理
協(xié)助總經(jīng)辦主任完成集團(tuán)所轄物業(yè)管理工作。
行政工作職責(zé)和內(nèi)容篇四
1、負(fù)責(zé)一線員工招聘，辦理員工入職、離職、調(diào)任等手續(xù);
2、負(fù)責(zé)辦公行政、食堂后勤等工作;
3、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同;
4、負(fù)責(zé)辦理員工社會保險;
5、負(fù)責(zé)行政流程發(fā)起及審核;
6、負(fù)責(zé)薪資核算及相關(guān)人事流程發(fā)起;
7、負(fù)責(zé)辦公后勤的基礎(chǔ)性工作
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
行政工作職責(zé)和內(nèi)容篇五
1、負(fù)責(zé)前臺各項日常行政事物;
2、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待和引見;
3、負(fù)責(zé)信件、快遞、報紙的接收和派發(fā);
4、配合人事主管通知候選人面試及辦理新員工入職手續(xù);
5、協(xié)助上級完成招聘工作包括：簡歷篩選、簡歷搜索、招聘預(yù)約、面試接待等;
6、負(fù)責(zé)員工入職、離職的相關(guān)手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽手續(xù);
7、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)配置(辦公設(shè)備、辦公用品等)的管理工作，包括采購、清點、維護(hù)、登記等;
8、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待和引見，嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范，保持良好的形象代表。
9、有招聘或員工關(guān)系經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
10、非機(jī)密性文件的管理。
行政工作職責(zé)和內(nèi)容篇六
1、負(fù)責(zé)公司前臺接待及電話轉(zhuǎn)接，接待來訪客人;
2、收發(fā)傳真，復(fù)印文檔，收發(fā)信件、文件等;
3、文檔資料整理存放，報刊管理;
4、協(xié)調(diào)會議時間，下發(fā)會議通知，布置會議室;
5、預(yù)定火車票、飛機(jī)票;
6、辦理新員工工卡，負(fù)責(zé)員工考勤管理、統(tǒng)計;
7、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理，固定資產(chǎn)管理;
8、維護(hù)公司日常辦公秩序和辦公環(huán)境;
9、與物業(yè)等相關(guān)部門的溝通工作;
10、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時工作。
行政工作職責(zé)和內(nèi)容篇七
1、制定與完善各項工作流程與管理制度，并監(jiān)督指導(dǎo)計執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)資質(zhì)證照管理，公司經(jīng)營所涉及資質(zhì)證照申請，維護(hù)及上報的工作 ;
3、負(fù)責(zé)車輛管理，定期進(jìn)行車輛年檢;負(fù)責(zé)車輛日常管理
4、負(fù)責(zé)管控行政支撐的服務(wù)質(zhì)量及態(tài)度，積極響應(yīng)業(yè)務(wù)部門的需求，切實幫助員工解決實際工作問題，優(yōu)化完善工作處理方式;5、行政基礎(chǔ)工作：負(fù)責(zé)辦公環(huán)境6s管理，定期檢查，并公布檢查結(jié)果;辦公秩序管理，做好后期保障工作;日常行政費用：專線、網(wǎng)路、手機(jī)座機(jī)、水電物管、快遞、名片、保潔費用執(zhí)行
6、印章管理：負(fù)責(zé)印章管理臺賬登記，及用印核查，與薪酬績效專員形成a/b角
7、負(fù)責(zé)處理公司法務(wù)相關(guān)事宜，企業(yè)合同管理，規(guī)避經(jīng)營風(fēng)險;
8、協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系，以及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
9、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性事項