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高校保密自查自評報告篇一
在市政府、校領導的正確領導下，按照保密工作的要求，根據(jù)學校工作實際，現(xiàn)將我校保密工作自查情況報告如下：
為認真做好保密機要工作，我校結合安全生產(chǎn)工作實際，切實把保密教育工作貫穿于日常工作中，在平時的學習例會上，多次強調做好保密工作的極端重要性，組織全體教職工認真學習了《中華人民共和國保密法》等保密工作規(guī)章制度以及市政府、市教育局保密工作有關文件會議精神等。對辦公室檔案管理員、文書收發(fā)、打字員等加強保密教育，加強做好保密工作的檢查督促，促進全體工作人員提高思想認識，增強做好保密工作的責任感。同時，進一步明確了涉密人員對文件收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環(huán)節(jié)的職能，使保密工作真正做到行有規(guī)章、做有依據(jù)、查有準則，真正實現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學化。
為嚴格保密紀律，堵塞漏洞，消除隱患，加強學校的保密工作，我校保密工作領導小組成員如下：
組長：程浩生 市十四中學校長
艾合買提〃買買提市十四中學副校長，
冉進勇 市十四中學辦公室主任，
楊婷市十四中學辦公室干事，
李宗乾 市十四中學辦公室干事
同時，完善了保密工作各項工作制度。
（一）、完善了《涉密宣傳教育制度》，要求所有學校教職工自覺遵守《中華人民共和國保密法》等保密工作規(guī)章制度，嚴守黨和國家秘密、工作中的秘密。嚴格做到不把機密、絕密文件帶回家，不在公共場所談論保密事項，不向任何無關人員透露保密的內容，并嚴格做到不該自己知道的不打聽，不該外傳的事堅決不外傳。對違反保密規(guī)定的人和事，要進行批評教育，情節(jié)嚴重的要根據(jù)有關規(guī)定嚴肅處理。嚴格制度、嚴密措施、嚴明紀律，確保保密工作萬無一失。
（二）、制定了文書管理制度，對文件的處理、傳閱、撰寫、發(fā)文等方面都作了明確規(guī)定。
（三）、制定了檔案管理制度。對檔案管理，尤其是密級文件的管理以及文印保密，計算機保密作了嚴格規(guī)定。辦公室定期對執(zhí)法各項保密制度進行檢查督促，確保學校保密工作制度落到實處。
為切實落實保密制度，做好保密機要工作，我校采取了以下幾個方面的措施。
一、是嚴格計算機管理。目前我校校領導辦公室和大部分辦公室都配備了計算機，每臺電腦上都安裝了查殺毒軟件，對每臺電腦的軟件進行清理，刪除一切與工作無關的信息和軟件，尤其是網(wǎng)絡游戲等聯(lián)網(wǎng)軟件，防止信息流失或遭受外界惡意攻擊。
二、是嚴格文件資料管理。為確保文件不隨意外流，認真做好文件資料的收發(fā)、分放、整理、歸檔、銷毀等，對涉密的文件資料，只準在指定辦公室查閱，未經(jīng)批準，不得帶出；做好電子文檔的輸入、存檔、發(fā)送、印制、備份等，確保電子文檔安全。
三、是嚴格會議管理。對于涉及人事、財政商議等涉密的會議，嚴格落實保密措施，遵守保密紀律。對于各類會議，一般指定有關人員參加，并指定專人作會議記錄。會議討論的內容，未作出決定待定的、需要保密或一段時間內保密的，不得隨意擴散傳播。
四、是嚴格公章管理。校指定辦公室負責對學校公章的保管，辦公室主任為學校公章的保管
責任人。所有需加蓋學校公章的文書材料，一律需經(jīng)得校長同意方可加蓋；所有需加蓋學校黨組公章的文書材料，一律需經(jīng)得書記同意方可加蓋。任何人不得隨意加蓋公章。并對加蓋公章的材料作詳細登記。
五、是嚴格工作程序。工作人員不在日常工作手冊上記錄秘密，不隨意摘錄、引用秘密文件、或擅自將秘密文件給他人傳看，凡是自己在工作中掌握的秘密事項，沒有傳達義務的絕不告訴知密范圍以外的人。不在無人看管的情況下將秘密文件和手冊置于辦公桌上，甚至帶回家，非本機關人員不能單獨留于辦公室內，室內無人要鎖門。
六、是嚴格學校檔案管理。任何人領取或查閱檔案，都必須經(jīng)得分管領導同意。我校成立以來，所收到的涉密內容及校內產(chǎn)生的相關秘密，基本上都能按《保密法》的相關規(guī)定進行了妥善的處理，保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、使用過程中的安全，從未出現(xiàn)過失、泄密問題。然而，按照上級的要求還存在著一定差距和不足，做好保密工作仍然任重而道遠。在今后的工作中，我校將進一步加強對保密工作的重視，強化對涉密內容的管理，力爭保密工作取得新成績，確保教育教學工作順利開展。
高校保密自查自評報告篇二
為進一步提升素質教育實施水平,根據(jù)省、市有關文件，我們對照《xxx省20xx年度教育工作專項督導評估縣市區(qū)自評匯總表》《xx縣中小學督導評估工作規(guī)程》要求，對照《xxx縣中小學千分督導評估細則》指標內容，于20xx年2月下旬對全鎮(zhèn)的教育工作進行了全面認真的自查自評。現(xiàn)將自查情況報告如下：
1、加強領導，精心組織，學校成立了自查自查小組，依據(jù)評估細則內容進行了人員分工，具體負責，并組織相關人員認真學習《xx縣中小學督導評估工作規(guī)程》評估標準，進行了認真細致的自查，安排專人寫出了自查報告。
1、全面貫徹黨的教育方針。
通過集中學習，開展討論，全鎮(zhèn)教干教師深刻理解“大會”重要思想的精神實質，以全國基礎教育會議精神為指導，素質教育已得到深入實施，面向全體學生，面向學生全面發(fā)展，已成為教育教學工作的主流。在教育教學活動中，教師創(chuàng)造條件，促進學生特長主動發(fā)展，促進各類學生在原有的基礎上各有提高。對學習有困難的學生，實行教師“結對幫制”，使他們樹立起學習的信心和勇氣，達到了學習成績各有提高的目的。學校認真貫徹課程方案，開全課程，開足課時，建立完善合理的檢查評估體系，督促教學工作全面推進，學生德、智、體、美、勞等得以全面發(fā)展。
2、加大力度，不斷改善辦學條件。
幾年來，我們進一步認真貫徹落實黨的教育方針政策，不斷完善教育投入機制，加大投入力度，全鎮(zhèn)校舍面貌發(fā)生了很大的變化。鎮(zhèn)政府每年進行財政預算時，把教育工作納入統(tǒng)籌規(guī)劃，進行合理安排，堅持政府對教育撥款的三個增長，做到了財政撥付的預算內生均公用經(jīng)費和財政總支出中教育經(jīng)費所占比例逐年增長。生均公用經(jīng)費已經(jīng)達標。20xx年為中心小學建一座綜合教學樓，改建和擴建了中心校，在上級財政的支持下，20xx年為中心中學增建兩座教學和辦公樓，使中學的樓房增加到三座，充實了內部設施，小學用于擴建教學樓、維修校舍、住房、購置教學和辦公設施等項的資金達到了112萬元。
滿足了教育教學的需要，改善了教師的住房條件，極大的促進了教育的發(fā)展。中小學完成了標準多媒體教室建設，四機一幕進課堂，并建成學校辦公局域網(wǎng)，進行現(xiàn)代化多媒體教學;配齊理化生實驗室、微機室、圖書室、閱覽室、音樂教室、美術教室、科技活動室、勞動技術室、運動場等，按照省二類標準配齊了理化生儀器及音體美勞器材;六是成人教育中心加強了設施建設，配齊了彩電、錄像機等教學設備，添置了課桌凳，辦公用品。收到了良好的教育效果。
3、以控輟防流為重點，努力鞏固和提高義務教育實施水平。
控輟防流是教育工作中的一個難點，為此，鎮(zhèn)政府確定每年6月份為義務教育宣傳月，采用裝宣傳車、錄制宣傳磁帶、印發(fā)宣傳材料、張貼宣傳標語、舉辦宣傳專欄及教育法規(guī)培訓班，對《義務教育法》和《掃除文盲條例》進行廣泛宣傳，提高了全鎮(zhèn)干部群眾的法律意識，增強了依法治教的自覺性，為鞏固提高兩基成果奠定了良好的思想基礎。我鎮(zhèn)采取有效措施，依法組織適齡兒童少年入學，堅決制止中小學生輟學。
一是強化政府行為，鞏固發(fā)展教育成果。我們依據(jù)《義務教育法》的規(guī)定，采取行政、法律、經(jīng)濟等手段，推進控輟保學工作，制定下發(fā)了《關于依法保障適齡兒童少年入學、制止輟學的實施意見》、《關于加強農(nóng)民實用技術培訓的意見》等有關文件，對政府、家庭、社會、學校鞏固兩基工作職責作出了明確規(guī)定，依法建立了適齡兒童少年入學制度、政府統(tǒng)一發(fā)放義務教育入學通知書制度、學生流失報告制度、青壯年脫盲人員定期參加培訓制度等，以制度規(guī)范行為，強化依法治教。對不依法送其適齡子女受完義務教育的家長，鎮(zhèn)政府責令其動子女入學或復學，對仍不送子女入學或復學的，對其進行一定的經(jīng)濟處罰，直至學生入學或復學為止。在鞏固掃盲成果工作中，凡按規(guī)定時間參加鎮(zhèn)里組織的實用技術培訓的脫盲人員，給予記義務工、優(yōu)先承包土地、優(yōu)先劃給宅基地等優(yōu)惠政策，大大提高了脫盲人員的學習的積極性，提高了農(nóng)民的科技致富能力。
二是學校建立健全控輟保學機制，控制學生流失。首先，轉變育人觀念，堅持以積極的態(tài)度支持教育教學改革，以發(fā)展的眼光評價教師學生。培養(yǎng)學生具有終生學習的能力，杜絕單憑以升學率評價教師工作，努力建立健全一系列符合素質教育要求，適應教育發(fā)展規(guī)章制度，樹立以人為本的管理觀念，面向全體學生，促進每一個學生健康發(fā)展。第三，學校與班主任及任課教師分別簽訂《控輟保學責任書》，實施中層領導包年級、班主任包班、任課教師包學生，層層分解落實責任。將鞏固率納入班主任、任課教師的年度考核。
若年級鞏固率低于全縣平均水平的，學校中層干部不得評優(yōu)、晉級，若伴級鞏固率局于全縣下游的，該班主任不得評優(yōu)樹先，若任課教師所包學生出現(xiàn)輟學現(xiàn)象，扣任課教師量化管理分，記入年終考核成績，由于體罰、歧視、侮辱學生造成學生流失的，追究當事人、負責人的責任。第四，扶貧助弱，做細控輟工作。我們不斷加大對家庭經(jīng)濟困難學生的扶貧助弱的力度，確保每位學生不因家庭困難而失學。根據(jù)上級政策，07年我們對學生學雜費和教材費進行了減免，通過這些措施，我鎮(zhèn)中小學適齡兒童少年入學率得到進一步鞏固提高，輟學率得到有效控制，掃盲成果得到切實鞏固。在教育局組織的歷次檢查中，我鎮(zhèn)中小學鞏固率居全縣前列。
5、加強師資隊伍建設，提高教育教學質量
為了深化教育改革，提高教學效益，我們加強了教師隊伍建設和管理。一是鎮(zhèn)政府嚴格按省標準核定教師編制，控制中小學教職工人數(shù)，，堅持校長崗位培訓，持證上崗，堅持優(yōu)勝劣汰的原則，在教師隊伍建設上全面實施教師形象工程，實施競爭上崗等考評制度，建立激勵競爭機制。二是努力改善教師工作環(huán)境和生活條件，財政優(yōu)先保證發(fā)放教師工資，吸引一些具有較高學歷的優(yōu)秀人才在蘇村任教，改變了過去骨干教師流失，人才只出不進的狀況。三是重視和加強思想政治工作。建立和完善德育工作網(wǎng)絡，對教師進行思想政治教育、品德教育、法律教育和心理健康教育。四是及時解決教師住房、醫(yī)療保險等問題，使廣大教師安心教學、樂于教學。五是鎮(zhèn)政府和學校每年對作出貢獻的.教師教干進行表彰獎勵。六是學校鼓勵和支持教師參加業(yè)務學習和培訓，以上措施為全面實施素質教育奠定了堅實的基礎。
高校保密自查自評報告篇三
根據(jù)區(qū)委保密委員會辦公室《關于開展保密工作綜合檢查的通知》金密辦(〔20xx〕2號)的要求，我鎮(zhèn)按照金口河區(qū)保密工作自查內容，認真開展自查工作?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)保密工作自查情況報告如下：
為確保保密安全萬無一失，我鎮(zhèn)嚴格按照區(qū)保密工作的總體要求，以保密工作科學化、保密管理法制化，保密技術現(xiàn)代化和保密隊伍專業(yè)化為目標，逐步建立安全保密管理長效機制，不斷提高我鎮(zhèn)的保密工作水平。
我鎮(zhèn)為落實保密工作目標管理責任制，切實開展保密工作，專門成立了鎮(zhèn)黨委書記白作毅任組長，鎮(zhèn)長劉志川任副組長，梁東、盧曦、王強、魯曉瓊、余婷、彭曉梅、萬曉平、蒯倩嵐、廖萬瓊、簡寨矜曲為成員的保密工作領導小組，由鎮(zhèn)黨政辦公室負責日常保密工作。
我鎮(zhèn)的保密工作，實行“誰主管，誰負責”的原則。鎮(zhèn)主要領導對鎮(zhèn)上的保密工作負有領導責任，鎮(zhèn)分管保密工作的領導，對所分管范圍內的科室的保密工作負有主要領導責任。我鎮(zhèn)能夠堅持把保密工作納入具體工作管理中，在研究和部署工作的同時，將保密工作和業(yè)務工作同計劃、同部署、同檢查、同總結。
我鎮(zhèn)十分重視保密教育工作，領導班子成員不僅做到時時強調保密，事事注意保密，還把保密工作及保密教育作為日常工作常抓不懈，班子成員、在單位大、小會上堅持宣講保密工作的重要性和意義，要求全體干部職工時刻繃緊“保守國家秘密”這根弦。具體做法：
一始終把保密工作列入議事日程。領導班子將保密工作作為一項重要工作來抓，成立保密工作領導小組，督促各項措施的落實。
二抓好全鎮(zhèn)干部的保密宣傳教育。為了搞好鎮(zhèn)上的保密教育工作，領導班子成員帶頭學習保密知識、帶頭遵守保密制度，并組織鎮(zhèn)干部，學習《保密法》、《保密知識讀本》等相關的法律法規(guī)和中央、省、市、區(qū)有關保密工作的重要精神。通過認真學習，不斷加深干部職工對保密知識的認識和掌握，有效增強了全體干部職工的保密意識，帶動了保密宣傳教育的開展。
三重點加強保密工作人員的保密教育。我鎮(zhèn)堅持黨政辦公室為保密工作的具體承辦部門，在日常工作中，對辦公室專職保密人員認真培訓、嚴加教育，積極訂閱保密學習材料，及時學習最新、最科學的保密知識和保密技能，提高保密工作水平。
我鎮(zhèn)為使保密工作更加規(guī)范化、制度化，建立健全保密管理制度，按照保密安全工作的要求，結合鎮(zhèn)實際情況，堅持積極防范、突出重點、重在教育、常抓不懈和既確保國家秘密又便利各項工作的方針。
參照《中華人民共和國保守國家秘密法》和《中華人民共和國保守國家秘密實施辦法》，在年初進一步完善了我鎮(zhèn)的《永和鎮(zhèn)保密工作制度》、《檔案工作保密制度》、《永和鎮(zhèn)辦公自動化保密規(guī)定》、《涉密和非涉密計算機保密管理制度》、《涉密和非涉密一棟存儲介質保密管理制度》、《涉密計算機及涉密網(wǎng)絡保密管理規(guī)定》、《涉密計算機維修、更換、報廢保密管理規(guī)定》、《涉密文件管理制度》、《涉密人員管理制度》、《涉密人員手機使用規(guī)定》、《上網(wǎng)信息發(fā)布保密審查審批制度》，對保密的措施、計算機信息系統(tǒng)和通信辦公自動化設備保密管理、保密工作人員崗位職責等都做了具體的規(guī)定，增強了制度的可操作性。
我鎮(zhèn)非涉密網(wǎng)絡為局域網(wǎng)類型，樹形拓撲結構，僅限于本鎮(zhèn)機關單位使用，使用終端數(shù)量為20個，采用微軟windowsxp系統(tǒng)，嚴格按照相關保密管理制度對內、外網(wǎng)隔離統(tǒng)籌管理，確保網(wǎng)絡安全。
三涉密計算機、涉密優(yōu)盤已張貼涉密標識;
四涉密計算機、涉密優(yōu)盤管理已落實責任人員為鎮(zhèn)黨政辦主任簡寨矜曲;
五替換下來的涉密計算機已作技術處理，妥善保管好硬盤;
六涉密文件存儲保管沒有配備電子密碼文件保險柜;
七涉密文件登記規(guī)范，有詳細的流轉記錄;
八涉密文件銷毀手續(xù)完善，制度健全，有詳細臺賬;
一我鎮(zhèn)涉密計算機無違規(guī)接入互聯(lián)網(wǎng)記錄;
二我鎮(zhèn)涉密計算機已安裝殺毒軟件，并且及時做好更新升級;
三我鎮(zhèn)涉密計算機未安裝違規(guī)外聯(lián)阻斷系統(tǒng);
四我鎮(zhèn)涉密計算機未存儲處理涉密文件或內部敏感資料。
一20xx年我鎮(zhèn)通過政府站發(fā)布信息31條;
二領導審核簽字簽字記錄健全完善。
一我鎮(zhèn)已落實保密工作分管領導為梁東同志;
二我鎮(zhèn)已確定涉密人員為余婷、彭曉梅、簡寨矜曲、蒯倩嵐、萬曉平、廖萬瓊、歐大芳;
三我鎮(zhèn)已落實定密責任人為劉志川同志;
四我鎮(zhèn)相關涉密人員參加過市保密局組織的保密培訓;
五涉密人員每年年初簽訂了保密承諾書。
在保密工作信息報送上，我鎮(zhèn)嚴格按照區(qū)委保密委員會辦公室的要求將保密的各項工作及開展情況及時上報，根據(jù)工作安排報送我鎮(zhèn)開展的重大保密工作活動信息和重大的安全保密設施建設情況。
我鎮(zhèn)進一步規(guī)范了涉密計算機和上網(wǎng)計算機的管理，對計算機網(wǎng)絡系統(tǒng)嚴格執(zhí)行國家保密局《計算機信息系統(tǒng)保密管理暫行規(guī)定》和《計算機信息系統(tǒng)國際聯(lián)網(wǎng)保密管理規(guī)定》，做到計算機信息系統(tǒng)涉密管理由專人負責。上網(wǎng)信息建立了審批制度并嚴格執(zhí)行審批程序，由黨政辦公室自審，經(jīng)分管領導審批方可上報。
對涉密計算機介質的使用全部進行了統(tǒng)一的登記備案，明確了保密安全責任人;認真執(zhí)行了涉密介質不得在非涉密計算機上連接的保密規(guī)定，嚴禁在非涉密計算機上存儲、處理涉密信息;辦公用計算機、涉密計算機的修理、維護、淘汰等均能嚴格執(zhí)行保密制度;黨政網(wǎng)計算機設置了開機口令、屏蔽口令。
按照保密、檔案的相關要求嚴格執(zhí)行了電話、復印機、等現(xiàn)代辦公設施的保密管理制度;嚴格執(zhí)行了具有存儲功能的電子辦公設施在使用、維護、維修、淘汰等環(huán)節(jié)遵守保密管理的規(guī)定。復印涉密文件能夠嚴格執(zhí)行涉密文件的保密制度，嚴格按照相應密級文件進行了管理。
對“上三級”文件的傳閱、保管嚴格執(zhí)行了涉密文件的保管規(guī)定，清退齊全。對廢棄文件、文檔的保管、銷毀工作能夠嚴格執(zhí)行相關保密規(guī)定。
全鎮(zhèn)干部都能嚴格執(zhí)行手機使用保密制度，做到不在無保密措施的音頻、視頻通訊系統(tǒng)中進行涉及國家秘密的通信的保密規(guī)定，3g手機配備使用符合要求。
我鎮(zhèn)對保密工作在人力、物力、財務方面均做了大量的工作，雖然取得了一定的成績，但還存在一些不足，如在思想認識上還有待于進一步提高，具體的制度落實還有待于進一步嚴格規(guī)范等。我鎮(zhèn)將繼續(xù)完善保密工作職能，加大工作力度，深入開展保密法規(guī)的學習和宣傳，不斷完善保密制度和措施，狠抓制度落實，確保我鎮(zhèn)保密工作萬無一失。
高校保密自查自評報告篇四
根據(jù)《中共黃山市委辦公廳黃山市人民政府辦公廳關于進一步加強黨政機關工作秘密管理的意見》(辦字[20xx]35號)要求，為進一步加強黨政機關保密管理工作，我局及時對保密工作開展情況進行了自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、自查情況
(一)嚴格落實領導干部保密工作責任制
以涉密人員，涉密載體，涉密計算機保密管理為重點，進一步加強保密工作領導，強化保密管理，加強督促檢查，狠抓各項保密措施和保密責任制的落實，杜絕重大失泄密事件的發(fā)生。一是局黨組始終將保密工作納入重要議事日程，狠抓責任制的落實，年初專門召開會議，制定保密措施，形成了由一把手負總責，分管領導各負其責，辦公室組織協(xié)調的管理體系。二是為了適應新形勢下保密工作的新情況、新問題，進一步健全和完善了以局長、書記為組長，其它班子成員為副組長，各科室二級機構負責人為組員的保密工作領導小組，下設辦公室，負責處理保密工作的日常事務，為保密工作的全面落實提供了強有力的組織保障。三是堅持誰主管誰負責的原則，實行目標責任制，納入總體目標考核的'內容之一，并將目標任務層層分解，落實到局各科室、二級機構，做到年初有布置，平時有檢查，年終有考核。
(二)強化宣傳教育
加強保密教育，增強保密觀念，是做好保密工作的前提和基礎。對此，我局高度重視保密工作的宣傳教育，領導干部和涉密人員堅持帶頭認真學習各項保密工作的有關規(guī)定，不斷提高依法管理保密工作的水平。同時，利用各種會議等多種形式加強對職眾的保密宣傳教育，促使廣大干部職工自覺履行保密義務和責任，改變了“無密可?！薄ⅰ坝忻茈y?！钡儒e誤認識。
(三)健全完善制度
一是進一步完善保密規(guī)章制度，確保重點涉密要害部位的安全;二是對我局秘密載體的管理、使用情況堅持每季度檢查的制度，針對檢查中發(fā)現(xiàn)的不足和隱患，及時進行整改;三是制定了計算機管理制度，實行計算機網(wǎng)絡安全防護情況的檢查，采取局域網(wǎng)絡殺毒軟件定期升級殺毒等措施。堅持“誰上網(wǎng)誰負責”和“上網(wǎng)信息不涉密、涉密信息不上網(wǎng)”的原則，防止了失泄密問題的發(fā)生。
(四)嚴格保密管理
一是加強秘密載體管理。為了確保秘密載體的安全，本著嚴格管理、嚴密防范、確保安全、方便工作的原則，我局嚴格按照要求，加強秘密載體的制作、收發(fā)、傳送、使用、保存、銷毀八大環(huán)節(jié)的管理，使秘密載體的管理工作步入了規(guī)范化軌道。在制作環(huán)節(jié)上，無論是紙介質載體，還是磁介質載體均統(tǒng)一在機關內制作，對不需歸檔的材料及時銷毀。在收發(fā)和傳遞環(huán)節(jié)上，嚴格履行清點、登記、編號、簽發(fā)手續(xù)，傳遞時，指派機要人員負責并采取相應安全保密措施。在使用環(huán)節(jié)上，嚴格知悉人員范圍，對擅自擴大知悉范圍，凡不準記錄、錄音、錄像的，傳達者均事先申明，復制秘密必須經(jīng)主管領導批準，并履行登記手續(xù)。在保存上，嚴格按照國家檔案法律法規(guī)歸檔，并指派專人負責，配備必要的保密設備。在銷毀上，認真履行審核、清點、登記手續(xù)，采取相應不泄密的方法銷毀，杜絕將秘密載體當作廢品出售。二是加強檔案保密管理。為了加強文件檔案的借閱、傳閱中的安全保密工作，進一步完善了《檔案保管制度》、《檔案人員崗位職責》、《檔案的交接制度》等制度。通過這些制度的建立，加強了文件收發(fā)、傳閱、清退以及檔案的借閱等工作，使我局的文件做到清退齊全，傳閱及時，檔案的立卷、歸檔、移交、銷毀等各個環(huán)節(jié)的安全。三是實行涉密計算機專人管理。對涉密計算機實行專人管理，并加強了對操作人員的教育培訓，落實了崗位責任。四是加強信息上報審批。加強網(wǎng)上報送信息審批制度，凡對外向各類政府網(wǎng)站報送信息，必須經(jīng)辦公室審批后方能報送。
二、存在問題及整改措施
1、組織干部職工進行保密教育的力度不夠，普通職工的保密意識不強，仍然存在資料文件亂擺亂放現(xiàn)象，涉密人員管理記錄不完善。
整改措施：加強全局干部職工的保密宣傳教育，提高保密意識，規(guī)范文件資料的管理，強化責任意識，落實責任制和責任追究制。
2、保密制度不健全，在落實制度上有打折扣的現(xiàn)象。計算機、筆記本電腦、網(wǎng)絡、移動硬盤的保密管理規(guī)定，還需進一步的細化，在網(wǎng)絡泄密的問題認識不夠。
整改措施：通過這次保密工作自查和大檢查，針對薄弱環(huán)節(jié)抓整改，一是進一步完善各項管理規(guī)定，在細化上下功夫，在落實上做文章。加強網(wǎng)絡的維護和管理，制定具體的措施和辦法，加強督促檢查，確保整改取得實質性的效果。
3、要害部位和部門的保密管理還存在漏洞，注重了硬件建設，忽略涉密計算機、涉密移動存儲介質等使用管理。
整改措施：從源頭上防止涉密泄密事件的發(fā)生。加強制度建設和要害部位和部門進出人員的審查和控制。在完善涉密計算機使用管理規(guī)定的基礎上，狠抓各基規(guī)章制度的貫徹和落實。
《2017年度保密自查自評報告》
高校保密自查自評報告篇五
在市教育局的正確領導下，我校嚴格按照《保密法》的規(guī)定,認真貫徹落實保密工作的要求,積極深入抓好保密工作的落實,從而使我校的保密工作取得了明顯的成效。現(xiàn)將自查自糾情況報告如下：
我校歷來高度重視保密工作，把它做為一項重要任務來抓，設有保密工作領導小組，領導小組成員如下：
組長：程浩生 市十四中學校長
艾合買提〃買買提市十四中學副校長，
冉進勇 市十四中學辦公室主任，
楊婷市十四中學辦公室干事，
李宗乾 市十四中學辦公室干事
對于保密工作所需設施、設備和經(jīng)費，校領導班子都能夠給以重視和支持，保證了日常工作順利開展。
（一）提高認識、加強宣傳
我校領導高度重視保密宣傳教育工作，積極組織全體教職工通過電視、報刊、會議等多種途徑了解保密工作的重要性,并積極組織教職工學習《保密法》，進一步提高全體教職工對保密工作的認識,讓全體教職工更加清醒地認識到和平建設時期保密工作的重要性，為做好我校的保密工作奠定了扎實的群眾基礎。
（二）健全制度、落實責任
我校領導高度重視保密工作，成立了保密工作領導小組，建立健全了保密規(guī)章制度。近年來，我校先后建立健全了《涉密人員管理制度》、《涉密事件報告和查處制度》等保密工作規(guī)章制度，做到以制度管人、按程序辦事，確保保密工作順利開展。對在保密工作中出現(xiàn)的失泄密事件，按《保密法》規(guī)定追究相關責任人責任。
（三）多措并舉、強化督查
規(guī)范，堵塞可能發(fā)生的失、泄密事件，消除隱患，以確保信息安全。
（二）保密工作人員業(yè)務培訓不夠。做好保密工作還需要堅強的物質基礎作保證，除了必要的資金、設備投入外，還應加強對保密工作人員的業(yè)務培訓，提高保密人員的素質。
高校保密自查自評報告篇六
根據(jù)學校《關于開展機關20xx年度考核工作的通知》要求，對照《機關20xx年度考核部門自評表》中的觀測點，參照其考核細則，現(xiàn)將本部門20xx年度工作自評情況報告如下：
(一)崗位責任制落實情況
一是工作職責明確。細化各崗位職責和工作明細，做到了任務清晰、要求明確、上網(wǎng)上墻，考核到位。二是辦事流程規(guī)范。通過分析各工作環(huán)節(jié)的任務和要求，依據(jù)基建管理新要求新規(guī)范，進一步完善和優(yōu)化了流程、制度，并做到及時上網(wǎng)上墻和告知參建單位。三是工作制度完善。建立了基本建設項目內部控制制度、修訂了考核、問責、廉政風險防控、學習制度和作風投訴制等多項工作制度。四是各項管理制度履行較好。加強對制度和規(guī)范執(zhí)行情況的檢查，設立部門督查員，專人負責督促指導，全體員工做到了自覺遵守學校管理制度。
(二)工作執(zhí)行力情況
根據(jù)學校20xx年度工作要點、十二五校園建設規(guī)劃和三會紀要的相關要求，認真組織落實，具體細化在部門工作計劃中，及時完成學期總結、年終總結、重點專項工作總結，并向學校匯報。部門團結協(xié)作有效的推進工作，嚴格按照規(guī)范的流程、實施追蹤問責、推行獎懲制。工作有重點、有步驟、無推諉。各項工程推進有力,較好的完成了年度目標任務，為保障學校發(fā)展提供了強力支撐。
(三)部門建設情況
1.安全穩(wěn)定工作情況一是加大對施工現(xiàn)場的安全文明巡查，形成現(xiàn)場代表每日施工現(xiàn)場監(jiān)督、處領導每周巡查、分管校領導抽查的安全監(jiān)管機制。同時，按照學校和相關部門安排，完成了專項安全檢查活動，認真落實安全制度和防火防盜措施，按時按質完成安全管理需要的各種資料，確?；üこ贪踩樌耐七M，全年未發(fā)生任何安全事故。二是全體員工遵守學校交通安全規(guī)則良好。三是部門處級干部參與總值班認真負責，做到有情況及時報告，做好值班記錄。四是加大保密工作力度，高度重視工程招投標、合同談判、材料核價等涉及保密問題的管控工作。
2.財務管理情況一是按照學校預算管理的規(guī)定，認真編制年度基建投資計劃和工作經(jīng)費預算。二是嚴格收支兩條線管理，所有收支業(yè)務納入學校統(tǒng)一核算。三是規(guī)范收支行為，工程項目、專項經(jīng)費支出嚴格執(zhí)行學校基本建設管理辦法和審計有關規(guī)定，大的開支和付款做到集體研究，分工負責，層層把關。工程款支出做好臺賬登記和對賬，經(jīng)費開支做到向全處職工報告。四是積極推行公務卡，公務開支已普遍使用公務卡結算。五是加大對工程進度款支付、項目結算審核等環(huán)節(jié)的管控，按照規(guī)范的流程辦理，確保原始資料的真實性、準確性和合法性。20xx年，總共完成設計費、監(jiān)理費、造價咨詢費、工程款等共計423筆，共計7756.26萬元付款的審查，沒有出現(xiàn)誤差。
3.招標采購情況按照國家規(guī)定和學校招標管理辦法，配合學校招標辦公室完成多個建設項目的招標工作。整個招標工作沒有發(fā)現(xiàn)工作失誤和投訴問題。
4.資產(chǎn)管理情況一是加強處內辦公設備、車輛等資產(chǎn)的維護保養(yǎng)，降低損耗，延長使用。二是加強完工工程移交期間的資產(chǎn)管理，做到移交資料準確、清晰、完整，核對無誤。三是對辦公用房使用情況進行自查自糾，做到辦公用房使用充分、合理。
5.信息化工作情況一是按照學校要求，明確職責，規(guī)范部門網(wǎng)站的建設和管理，加強應用系統(tǒng)的使用和網(wǎng)站建設，設立網(wǎng)站管理員，做到工程建設信息及時上網(wǎng)，全年未發(fā)生任何信息安全事故。
(一)信訪工作情況
真執(zhí)行學?！缎旁L工作制度》，對于信訪案件做到領導負責、專人督導，件件有結果、事事有回音。
(二)檔案工作情況
本年檔案工作做到了突破性進展，完成了新校區(qū)建設及老校區(qū)改造所有項目檔案的立卷編目，補充完善了新校區(qū)建設大部分項目的'檔案資料。通過強化檔案管理，有效支撐了今年的政府投資審計調查、有力推動了13個工程的竣工驗收和備案工作。
(三)年鑒工作情況
本處重視年鑒工作，做到主要領導負責、安排專人實施，嚴格按照學校有關年鑒編撰的規(guī)定，認真、準確、按時完成學校的年鑒編撰工作。
(四)工作信息報送情況
按照學校要求和管理需要，按時按質報送工作信息。
(五)保障教學中心地位情況
秉持服務中心、保障教學的工作理念，積極參加有關的教學工作會議，主動聯(lián)系和服務教學，認真履行部門承擔的本科教學質量保障職責，及時填報辦學條件等信息資料。尤其重視集合職能服務教學，在研究生公寓、體育館、石油科技館、學生實習用房的建設過程和擬建的金鳳校區(qū)、第四實驗大樓的方案制定中，多次征求相關部門和學院的意見，在規(guī)范和投資許可的情況下，盡力滿足教學發(fā)展需要。
(六)教代會分工會工作情況
重視文體活動，支持職工還利用工間操或業(yè)余時間做廣播體操、打球等各類體育鍛煉。支持分工會的工作，積極參與分工會組織的文體活動。支持教代會代表提案、認真落實與部門職能有關的教代會提案。
(一)學習型組織建設情況
一是制定學習制度和年度學習計劃，有重點有步驟有考核地組織學習培訓。二是注重學習成效，要求參與員工有筆記有總結，并倡導將新方法、新經(jīng)驗運用到工作中去。三是鼓勵員工堅持在職學習、參加專業(yè)資格考評，全年有1人獲得博士學位、1人在讀博士，1人獲得碩士學位、1人在讀碩士研究生;有1人取得正高資格、2人取得中級資格。
(二)業(yè)務教育培訓情況
今年有計劃的安排了26人次參加工程管理相關專業(yè)的培訓，內部組織集體業(yè)務學習5次，還組織15人次到其他高校調研交流。
(三)組織文化建設情況
一是重視新聞宣傳，發(fā)現(xiàn)新聞及時上報，及時更新網(wǎng)頁信息，有效利用基建處網(wǎng)站做好宣傳工作。二是注重部門文化建設，積極組織或參與文化活動，鼓勵員工積極參與學校各種活動，年終自行組織游園活動，通過文化活動營造團結、互助、和諧的氛圍。
(一)文風會風情況
一是文風。修訂信息工作機制，規(guī)范外部文件、來函的接收、傳閱與處理，并精簡發(fā)文，提高公文質量。二是會風，進一步嚴格決策程序、優(yōu)化議事規(guī)則、完善會商制度。會前做好議題審查、技術準備，會上充分發(fā)揚民主，做好記錄，重要事項的決定要錄音并形成會議紀要，做到辦事有據(jù)和責任可追;會后，分發(fā)電子紀要，重要事項派專人督促，做到執(zhí)行有力。
(二)文明辦公情況
認真推行首接責任制、服務承諾制、限時辦結制、一次性告知制和辦事公示制多項工作制度，加強辦公環(huán)境美化，倡導文明用語和微笑服務，熱情周到對待來辦事的人員。
(三)工作作風情況
一是建立了工程設計讓管理和使用部門參與、工程建設讓群眾監(jiān)督、工程竣工讓管理和使用部門參驗“三制度”。二是整體做到攻堅克難、務實創(chuàng)新、團結協(xié)作、無私奉獻，正是由于有優(yōu)良的作風，才贏得今年在竣工驗收和應對投資審計等多項重要工作中取得顯著成效。三是基建處節(jié)儉辦公，全處已形成隨手關燈、節(jié)約用紙、節(jié)約用水、節(jié)約辦公用品的常態(tài)。四是委派相關人員前往承包單位進行調研和回訪，加強溝通合作。
(一)勞動紀律情況
明確了干部職工請假、銷假審批辦理程序，切實加強勞動紀律管理，員工的勞動紀律總體良好，節(jié)假日尤其是寒暑假期間經(jīng)常加班，大家不計報酬、任勞任怨地堅守一線。
(二)黨風廉政情況
根據(jù)學校黨委的統(tǒng)一部署，結合部門工作實際深入開展群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育和勤政廉政教育。一是扎實開展教育實踐活動廣泛調研、聚焦四風查找問題，針對基建工作中存在的廉政風險點制定整改方案，明確整改責任和目標。二是切實改進工作作風，部門黨政領導高度重視廉政建設，每月黨政聯(lián)席會和每次職工大會，都安排了廉政教育的議題，進行廉政政策和紀律的宣講。三是簽訂廉政協(xié)議，讓參建方支持配合廉政工作。
(一)前瞻研究情況
一是為了切實加強學校基建管理工作，規(guī)避風險預防腐化，基建處正摸索建立基本建設內控體系，全過程系統(tǒng)控制管理和廉政風險。二是加強督查督辦，為了保證學校和基建處各項決定的落實，基建處實施了督查員制度，對每一項重要任務都督促到位，確保工作及時準確完成。
(二)改革創(chuàng)新情況
一是針對學?；üぷ髦杏龅降碾y點熱點，結合實際主動提出了多套改進方案被學校采納并實施。例如：(1)完成了金鳳校區(qū)的功能論證、立項報批和修建性詳細規(guī)劃設計方案的規(guī)劃審批，完成了道路、管網(wǎng)和前期土石方調配的設計優(yōu)化工作。(2)針對建管部門增加驗收程序、提高驗收標準的新情況，全處上下，研究應對措施，有效克服前期資料缺失、參建單位不配合、原工作人員變動等諸多困難，成功推動13個工程的竣工驗收。
(三)創(chuàng)新成果情況
基建處積極創(chuàng)建學習型組織，增強員工的創(chuàng)新能力，不斷取得新成效。今年本處被重慶市推薦為全國綠化先進集體候選單位，員工個人參加課題研究3項、發(fā)表專業(yè)論文2篇。
高校保密自查自評報告篇七
按照公司《關于組織開展保密自查自評的通知》的要求，切實推進分公司保密工作逐步實現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學化的管理水平，分公司結合日常保密工作開展情況，對照檢查內容認真進行自查自評，現(xiàn)將自查自評情況報告如下：
（一）高度重視、強化責任落實
保守國家秘密和企業(yè)秘密，是保障國家和企業(yè)安全和利益的一件大事，是一項重要政治任務。為進一步規(guī)范分公司的保密管理工作，分公司領導高度重視，根據(jù)《公司保密工作制度》要求，按照保密工作“歸口管理、分級負責”和“保密管理與業(yè)務管理相結合”的原則，設立了保密組織機構，明確了涉密人員的工作任務和職責，為分公司保密工作的順利開展奠定了基礎。
（二）加強宣傳教育、提高保密意識
為認真做好保密宣傳工作，分公司領導班子成員以身作則，自覺學習、掌握保密制度，在廣大干部職工中，真正樹立起有法必依、有章必循、違法必究，令行禁止的作風。同時，積極組織全體干部職工通過電視、報刊、培訓等多種途徑了解保密工作的要性，并要求全體職工學習《中華人民共和國保密法》、《國家工作人員保密守則》等法規(guī)法律及公司的保密工作管理辦法，切實提高了全體干部職工對保密工作的認識和管理水平。
（三）多措并舉、嚴抓落實
1、嚴抓文件資料的管理。辦公室是文件資料的加工、儲存場所，為確保文件不隨意外流，辦公室紙質文書和電子文檔的管理都由專人負責。具體負責文件資料的收發(fā)、分放、整理、歸檔、銷毀等，嚴禁公文隨處丟放。對涉密的文件資料，嚴格控制知悉范圍，從不隨意擴散、復印，未經(jīng)批準，從不擅自攜帶涉密文件外出；做好電子文檔的輸入、存檔、發(fā)送、印制、備份等，重要電子文檔的傳輸通過公司內網(wǎng)進行傳送，確保電子文檔安全。同時加大了對檔案室的日常管理，非工作人員一般不準進入檔案室，檔案工作人員嚴格履行保密職責，查、借閱檔案手續(xù)齊全。在財務部管理上，財務資料建立財務檔案，嚴格按照財務制度進行審查存放，除財務人員外其他人員一律不得查閱，如因特殊原因需要查閱，必須經(jīng)分管領導同意，嚴防機密外泄。
2、嚴抓計算機管理。分公司各部室配備的電腦都在其系統(tǒng)里安裝了防火墻和殺毒軟件，防止病毒入侵，要求分公司人員文明上網(wǎng)，發(fā)現(xiàn)病毒及時報告，及時處置，預防電子病毒對網(wǎng)絡的攻擊；對涉密計算機，設置登錄密碼，只允許連接內網(wǎng)進行操作。
3、嚴抓涉密信息的規(guī)范性。嚴格執(zhí)行“涉密信息不上網(wǎng)、上網(wǎng)信息不涉密”的原則，內部資料和宣傳資料需在qq郵箱及微信上進行傳閱學習的，需經(jīng)分公司領導同意方可上傳，嚴防泄密。
4、嚴抓涉密人員管理。按照保密法規(guī)要求，明確保密崗位職責，了解保密法規(guī)制度，掌握相關保密知識技能。同時加強涉密崗位和涉密人員履行崗位職責監(jiān)管，定期監(jiān)督檢查其履行保密職責工作情況，及時發(fā)現(xiàn)泄密隱患，及時整改落實存在的保密隱患問題。
5、強化要害部門的管理。辦公室、檔案室、財務部為分公司文件資料和數(shù)據(jù)存儲的重要部門，我們堅持“誰主管、誰負責”的原則，明確保密人員負責計算機信息系統(tǒng)安全保密工作，保證連接互聯(lián)網(wǎng)計算機不處理、不存儲涉密信息。
6、嚴格工作程序。工作人員不在日常工作手冊上記錄秘密，不隨意摘錄、引用秘密文件、或擅自將秘密文件給他人傳看，凡是自己在工作中掌握的秘密事項，沒有傳達義務的絕不告訴知密范圍以外的人。不在無人看管的情況下將秘密文件和手冊置于辦公桌上，甚至帶回家，非本部門人員不能單獨留于辦公室內，室內無人要及時關燈鎖門。
分公司各部門嚴格按照公司要求，對辦公網(wǎng)絡、計算機、移動存儲介質等進行了自檢自查，我分公司未發(fā)生過泄密事件，在互聯(lián)網(wǎng)、微信平臺、qq群已發(fā)布的信息不存在涉密、泄密現(xiàn)象。
盡管分公司在保密工作方面做了許多工作，也取得了一些工作成效，但面對網(wǎng)絡信息高度發(fā)達、信息傳播手段多樣化新常態(tài)，保密工作仍面臨嚴重挑戰(zhàn)，我們的工作還存在著許多不足：一是保密工作的宣傳教育力度不夠。二是保密人員業(yè)務技能不高。開展教育培訓不夠，缺乏網(wǎng)絡保密技能。三是監(jiān)督檢查力度還有待進一步加強。
（一）進一步加強保密工作的宣傳教育力度。以宣傳教育為主導，努力提高干部職工對新形勢下保密工作重要性的認識，增強維護國家秘密安全和公司信息安全和自覺性。及時傳達學習上級部門和公司有關保密工作的文件精神，進一步提高保密意識；把泄密事件作為典型教材，反復宣傳教育，使全體干部職工從中得到警示。要不斷修改完善保密工作管理制度，使事前行為得到規(guī)范，堵塞可能發(fā)生的失、泄密事件，消除隱患，以確保信息安全。
（二）做好保密業(yè)務工作還需要堅強的物質基礎作保證，除了必要的資金、設備投入外，還需進一步加強對保密工作人員的業(yè)務培訓，提高涉密人員的綜合素質和業(yè)務技能。
（三）進一步加強保密工作的督促檢查。為確保保密管理工作各項規(guī)章制度的落實，及時發(fā)現(xiàn)保密審查工作中存在的泄密隱患，堵塞管理漏洞，采取自查與抽查相結合，定期檢查與突擊檢查相結合等方式，對信息公開發(fā)布平臺發(fā)布信息情況、計算機及其網(wǎng)絡管理制度的落實情況、涉密網(wǎng)絡的建設和使用情況以及涉密計算機、涉密網(wǎng)絡采取管理和防范措施的落實情況進行定期檢查。對于檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時向有關部門反饋，并督促其及時整改到位。
高校保密自查自評報告篇八
根據(jù)文件的要求，我校保密委員會高度重視，對學校保密工作進行了全面自查?；厩闆r如下：
1.我校保密工作組織機構設置情況。學校設有保密委員會，主任由一名黨委副書記擔任，委員構成是黨政職能主要部門負責人和保密重點單位的主要負責人。保密委員會下設辦公室，由黨委辦公室主任兼任保密辦公室主任，同時確定黨辦副主任主要負責保密方面的具體工作，各二級院、部、處級保密重點部門也指定專人負責具體的保密管理工作。
2.保密工作隊伍的建設。近年來，學校機構調整頻繁，人員變動較大，我校堅持做到保密工作機構健全、保密工作隊伍不散，保密工作人員及時調整和補充，做好工作交接。目前，負責各相關部門保密工作的專、兼職人員有(多少?)人，保密要害部門、部位的工作人員在人員調整變化后及時補充，保證了工作的延續(xù)性。部分保密干部取得了保密資質證書，且保密工作隊伍基本素質較高，全部管理人員具備大專以上學歷。
3.對保密工作所需設施、設備和經(jīng)費，學校黨政都能夠給以重視和支持，保證了日常工作順利開展。
1、對學校的保密重點部門、要害部位的確定情況進行檢查
根據(jù)中共北京市委保密委員會《關于開展保密要害部門、部位確定工作的通知》(京密發(fā)[20xx]6號)的部署，學校保密委員會辦公室于20xx年1月至20xx年6月開展了我校保密要害部門、部位確定工作。經(jīng)重新確定，學校黨辦、校辦、綜合檔案館、科技處、研究生院、語言學院等部門、部位是保密重點部門和部位。具體結果還有待北京市保密局的審批。這些部門接觸密源廣、涉密深，保密委員會對這些單位的保密工作進行不定期的檢查督促，防止失密、泄密。多年來，這些部門的規(guī)章制度健全，從每個環(huán)節(jié)做起，保密觀念強，措施得力，落實較好。
如：人事檔案和文書檔案在合并到學校綜合檔案館后，仍能堅持制定檔案工作人員保密職責，查、借、閱檔案手續(xù)齊備;黨委辦公室、校辦公室的傳真機、復印機和統(tǒng)計人員都訂有保密職責，機要文秘人員有保密守則及管理辦法，秘密文件、內部資料的傳遞、回收、注銷都嚴格按照《北京市黨委系統(tǒng)機要文件管理工作暫行規(guī)定》辦理，形成了一整套制度、規(guī)定，管理渠道暢通。保密干部有變動后，及時要求他們參加上崗培訓，提出做好保密工作的要求，并指導做好日常的保密管理工作。
此外，我校教務處、研究生院、語言學院、網(wǎng)絡(函授)學院等二級院每年除組織校內的各種正常考試外，還要承擔國家委托的重大考試活動。這些單位對各種試卷在使用和管理上投入了相當大的人力、物力進行封存、保管。在啟封前堅持專人監(jiān)管，對試卷封存地點有保安晝夜執(zhí)勤。在試卷使用前對考試監(jiān)考人員召開專門會議，提出保密和啟封要求，確定兩名監(jiān)考人員負責試卷的專取專送。多年來，由于領導重視，相關工作人員嚴格執(zhí)行試卷管理的保密制度，從未發(fā)生過試卷、試題失密的事件。
2、對上國際互聯(lián)網(wǎng)的計算機及其問題進行檢查
按照中央保密委員會《關于嚴禁用涉密計算機上國際互聯(lián)網(wǎng)的通知》(中保發(fā)[20xx]4號)文件精神和京密發(fā)[20xx]2號、3號文件要求，我校黨委高度重視，責成學校保密委員會具體研究和落實我校涉密計算機上國際互聯(lián)網(wǎng)問題的檢查工作。保密辦陸續(xù)于20xx年7月4日和8月29日下發(fā)了北京郵電大學委員會《關于對涉密計算機上互聯(lián)網(wǎng)問題開展全面檢查的緊急通知》(校密字[20xx]2號)和《關于對我校涉密計算機上國際互聯(lián)網(wǎng)問題加強管理的意見》(校密字[20xx]3號)兩個文件，在全校范圍內開展了以各黨委(總支)為單位的計算機上網(wǎng)檢查活動。我校首先要求校內各單位對所有上網(wǎng)的計算機進行一次普查，對上網(wǎng)計算機進行登記，并以黨委(總支)為單位統(tǒng)一備存并上報學校保密辦公室。通過檢查，摸清了學校上網(wǎng)計算機的總體情況，在管理上做到心中有數(shù);對于涉密的計算機，明確要求要實行物理隔離，嚴禁上國際互聯(lián)網(wǎng);更重要的是加強了全校教職員工對計算機信息的管理，進一步增強了保密意識。
校園網(wǎng)的信息保密是新形勢下保密工作中出現(xiàn)的新情況、新問題。我校在計算機校園網(wǎng)絡中設置了防火墻，初步過濾一些不良信息，并對信息網(wǎng)絡的管理做出了明確的分工和要求：由學校信息網(wǎng)絡中心負責技術支持和保障，發(fā)布網(wǎng)絡管理規(guī)定，對有終端設備的單位進行管理;由學校信息科建立辦公自動化平臺，對網(wǎng)上辦公信息進行統(tǒng)一管理;由校黨委宣傳部、宣教中心、學生工作部、團委負責網(wǎng)上宣傳，并根據(jù)需要發(fā)布引導性信息;信息網(wǎng)絡中心、黨辦、校辦、保衛(wèi)處負責對網(wǎng)絡的監(jiān)測;校團委負責對校園的信息監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)不良信息及時刪除。同時，明確要求各單位要加強對終端設備的管理以及對使用設備的人員進行教育管理。學校結合辦公自動化系統(tǒng)的升級改造，制定了相應的保密管理規(guī)定和規(guī)章制度。嚴格按照市保密局的要求做到專機專用，處理涉密信息的計算機(多為學校內部信息)不上國際互聯(lián)網(wǎng)。
3、學校保密規(guī)章制度的建設情況
隨著學校辦學規(guī)模的不斷擴大，開放程度日益提高，對外合作、學術交流活動越來越頻繁，學校的保密工作面臨著許多新情況，新問題。因此，建立健全保密規(guī)章制度是做好新時期保密工作的重要保障。從20xx年9月份開始，我校保密委員會著手對學校保密規(guī)章制度進行修訂。進一步修訂完善了北京郵電大學《關于保密問題的若干規(guī)定》，對科技、外事、信息網(wǎng)絡、文檔、秘密文件的安全管理及保密干部的要求作了詳細規(guī)定;結合學校實際，修訂了北京郵電大學關于《保密范圍和密級的若干規(guī)定》、《科學技術保密規(guī)定》、《秘密文件管理辦法》、《涉外活動保密規(guī)定》等規(guī)章制度，同時還重新印發(fā)了《北京郵電大學保密工作責任制》，進一步明確各級領導干部的保密責任。
4、對師生員工開展保密教育情況
學校黨委高度重視保密教育工作，采取多種方式，利用各種機會對全校師生員工進行經(jīng)常性的保密教育。如利用全校中層干部會議，傳達、學習有關保密工作的文件、資料，了解保密工作情況和上級要求。學校還多次積極組織處級以上干部、支部書記、教研室主任、黨政機關全體干部、科技處、外事處全體人員參加市教工委、市保密局組織的計算機網(wǎng)絡及科技保密法規(guī)答題活動、《保密法》知識百題競賽活動等。這些活動的開展，使干部和教職工增強了保密觀念，為做好學校的.保密工作奠定了扎實的群眾基礎。
5、學?？萍急Ｃ芄ず捅Ｃ茌d體的管理情況
根據(jù)我校開展科學研究的實際情況，重點對涉及軍工項目的科研實驗室進行檢查，提出了明確要求，并采取相應措施確?？蒲许椖康拿孛苄?。對科技和外事方面的保密工作，也作了相應要求，并嚴格落實。
為加強對外科技交流中的保密工作，保障國家秘密的安全，促進對外科技交流的順利進行，新制定了《北京郵電大學對外科技交流保密提醒制度實施辦法》，加強對出國人員的科技交流和保密管理，加大對外交流時的審查力度，要嚴格把關，防止出現(xiàn)對外科技交流泄密事件的發(fā)生。
近年以來，我校還配合北京市國家安全局，確定了我校知密度高的專家名單。我校是北京市高校首批4所院校開展此項工作的學校之一，與安全局的同志密切配合，及時通報情況，也得到了知密度專家的理解和支持，工作開展得很順利。
黨的十六大以來，市場開放和對外交流的日益擴大，以經(jīng)濟、科技為重點的保密與竊密斗爭就愈加激烈，高校的保密工作在某些方面還不能與之相適應，加強和改進保密工作也是一個嚴峻的課題。
1.保密工作的教育力度需要不斷加大。要深刻領會同志提出“革命戰(zhàn)爭時期，保密工作就是保生存，保勝利;和平建設時期，保密工作就是保安全，保發(fā)展”的精神，嚴格依法行政、依法治密，使保密工作沿著法制化的軌道不斷改進。
2.近年開展保密工作的實踐使我們認識到，加強師生員工的保密教育，提高每一個公民的保密意識十分重要。例如參加國際會議，利用計算機網(wǎng)絡、電子郵件向外發(fā)送論文、資料、簡歷已是十分方便和快捷的方式，因此帶來泄密危險。針對這一情況，需要加強宣傳力度，增強人們的保密意識，提高做好保密工作的主動性和自覺性，還要制定出相應的規(guī)章制度，使事前行為得到規(guī)范，堵塞可能發(fā)生的失、泄密事件，消除隱患，以確保國家安全。
3.對計算機網(wǎng)絡和校園網(wǎng)絡的保密管理是一項艱巨的工作，還缺乏完全有保障的技術支持。目前只能以常規(guī)的保密制度加以約束，通過嚴密的監(jiān)控措施以防萬一，有時顯得力不從心。。
4.內部資料的密級確定問題，由于定密等級和范圍分寸較難掌握，使得在工作中難以明確要求和規(guī)范。我校曾于1992在全校范圍內進行過一次定密工作，之后也沒再大范圍地開展過。因此，建議上級單位召開一些現(xiàn)場會，或組織開展一些調研活動，向做得好的單位學習，借鑒經(jīng)驗，使定密工作更加規(guī)范。
5.做好保密工作還需要堅強的物質基礎作保證，除了必要的資金、設備投入外，還應加強對保密工作人員的業(yè)務培訓，提高保密干部的素質。目前以北京市名義組織的保密方面的培訓較少，加上學校機構改革后人員流動頻繁，所以保密干部的業(yè)務培訓需要加強。
多年來，我校在市教工委保密辦、市保密局和教育部相關部門的領導下，保密工作逐步規(guī)范化、制度化，沒有出現(xiàn)過涉密事故。今后將繼續(xù)努力，鞏固和發(fā)揚過去已取得的成績，積極探索研究新時期高校保密工作的新情況、新問題，力爭保密工作再上新臺階。
高校保密自查自評報告篇九
根據(jù)自治區(qū)國家保密局通知精神，農(nóng)業(yè)廳安排部署，xxx認真對照《機關、單位保密自查自評標準》檢查內容，結合工作實際，對我單位的保密工作進行了全面的自查自檢，按照《自評標準》中實有項目計算分值，總的得分達到總分值96%，考評結果為符合要求，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
（一）我站實行保密工作領導責任制。領導班子對保密
工作十分重視，把它做為一項重要任務來抓，將它同業(yè)務工作同計劃、同部署、同檢查、同總結。保密工作做到了分管領導負責抓，經(jīng)辦人員具體抓，且能熟練掌握保密法規(guī)和保密技術基礎知識，熟悉本單位業(yè)務工作和保密工作基本情況。并按照保密法規(guī)和有關規(guī)定建立了保密責任制度。將責任落實到人，從而使各崗位人員職責清晰，任務明確，為我單位保密工作的順利開展奠定了堅強組織基礎。
（二）保密制度建設情況。制定了《辦公室保密制度》，具體包括《涉密和非涉密計算機保密管理制度》、《涉密和非涉密移動存儲介質保密管理制度》、《涉密網(wǎng)絡管理制度》、《涉密計算機維修、更換、報廢保密管理制度》、《公共信息網(wǎng)絡上發(fā)布信息保密管理制度》。從制度上保證保密工作務實、高效。修訂完善了文件傳閱、管理、歸檔及檔案管理制。度。對計算機信息系統(tǒng)保密防范和管理工作，嚴格執(zhí)行“涉密信息不上網(wǎng)，上網(wǎng)信息不涉密”的原則，既保辦公系統(tǒng)正常運行，又不發(fā)生泄密事件。
我單位把保密工作作為內部工作的一項重點來抓，嚴格執(zhí)行上級保密工作要求，切實加強自身保密工作建設，本著預防為主的原則，要求職工認真學習并嚴格執(zhí)行有關保密法規(guī)。經(jīng)常性的進行保密教育使干部職工增強了保密意識，克服麻痹大意思想，避免泄密事件的發(fā)生，樹立責任意識，提高思想覺悟，為我站保密工作順利展開奠定了可靠的思想基礎。檔案工作人員查、借、閱檔案手續(xù)齊備，秘密文件、內部資料的傳遞、回收、注銷都嚴格按照規(guī)定辦理。
為加強計算機信息系統(tǒng)的保密工作，我單位的每臺電腦系統(tǒng)都安裝了殺毒軟件和防火墻，防止病毒入侵。制定電腦安全操作規(guī)范，要求工作人員嚴格按規(guī)范操作，發(fā)現(xiàn)病毒及時報告處理。安排專人做好電子文檔的輸入、存檔、發(fā)送、印制、備份等，加強對存儲涉密信息的計算機的管理加維護，對軟盤、移動硬盤、u盤等存儲介質的借閱、使用、保管、銷毀實行嚴格管理制度，確保電子文檔安全。
近年來，我單位的保密工作逐步規(guī)范化、制度化，沒有出現(xiàn)過涉密事故，今后將繼續(xù)努力，積極探索研究新時期保密工作的新情況、新問題，力爭保密工作再上新臺階。
高校保密自查自評報告篇十
根據(jù)省教育廳、財政廳、省勞動和社會保障廳《關于對我省學生資助工作進行檢查的通知》(x教材[20xx]1號)、xx市教育局等部門《關于對全市學生資助工作進行檢查的通知》(x教計統(tǒng)[20xx]2號)文件,為進一步總結我院學生資助工作經(jīng)驗，及時發(fā)現(xiàn)存在的困難和問題，結合我院實際，我們首先安排了對學院各系部學生資助工作的檢查，學院黨委書記親自動員部署，資助領導組辦公室主任親自安排工作。要求各系嚴格按照文件精神認真進行自查，其次對有關處室的資助具體工作進行了檢查，在全面檢查的基礎上，形成了我院的自查情況報告。
1、加強領導，健全領導機構
學院下發(fā)了《關于成立家庭困難學生資助工作領導機構的通知》(x職院[20xx]45號)，成立了資助工作四級管理機構(院、處、系、班)。國家助學金實行法人代表負責制，書記秦國杰是學院資助工作第一責任人;各系主任均為領導組成員，是本系學生資助工作第一責任人;從不同的管理層面，對學院助學工作各負其責。學院領導組辦公室既是資助管理機構，又是處理日常事務和受理咨詢舉報的的辦事機構，辦公室主任由學生處處長擔任。配備專職人員和專門設備具體負責學生資助工作。
2、領會精神 吃透資助政策，
學院積極組織參與助學資助工作的師生，全面學習國家和省有關助學金資助政策情況，結合學院實際，制定了我院國家助學金管理辦法、家庭困難學生的認定以及國家助學金申請、審批、發(fā)放工作流程。
3、廣泛宣傳、家喻戶曉
在招生宣傳時就將國家這一惠民政策宣傳到千家萬戶，學生進校后，學院又組織班主任在班級進一步廣泛宣傳，同時也利用教室板報、櫥窗、展板等進行宣傳，使黨的政策深入人心。
1、規(guī)范申請、審核流程
我院制定了《中專學生國家助學金發(fā)放管理實施辦法》(x職院發(fā)[20xx]58號)，明確了國家助學金資助對象是具有中等職業(yè)學校全日制正式學籍、在校一、二年級所有農(nóng)村戶籍的學生和縣鎮(zhèn)非農(nóng)戶口的學生以及城市家庭經(jīng)濟困難學生。國家助學金按學年申請和評定，按月發(fā)放。學生進校后以系為單位組織填寫《xx職業(yè)技術學院國家助學金申請表》，并遞交相關證明材料，學院以系為單位受理學生申請，組織初審，并將初審結果在學院內進行不少于5個工作日的公示。公示無異議后，上交院學生資助辦公室，由學校將《中等職業(yè)學校國家助學金受助學生匯總表》報至xx市教育局審核。
2、及時規(guī)范、發(fā)放到人
學校為每位受資助學生分別辦理銀行儲蓄卡，直接將助學金發(fā)放到受助學生手中。工作中三令五申，一再強調，不得以任何實物或服務等形式，抵頂或扣減國家助學金。學院為學生辦理銀行儲蓄卡，不得向學生收取押金等費用。學校于財政資助資金到位后，立即組織人員對享受國家資助同學的個人信息再做一次核查，力求準確無誤，及時將國家助學金發(fā)放到受助學生手中。我校二00七年秋季學期可以享受的學生20xx人所有資助金額已發(fā)放到位，二00八年春季學期發(fā)放助學金1982人次，所有資助金額共301.5萬元已全部發(fā)放到位;20xx年我院上學期共有受助學生3371人，根據(jù)資助資金到位情況分兩次發(fā)放。第一次資金于1月到帳，計1340250元，我校于3月底把這筆助學金發(fā)放到1710名同學銀行卡中，平均每生750元，共計發(fā)放1282500元;第二次資金因尚未到帳，因此還沒有造表發(fā)放。
3、建立規(guī)范的臺帳
學院資助管理辦公室建立專門檔案，將學生申請表、受理結果、資金發(fā)放等有關憑證和工作情況分年度建檔備查，帳目清楚。
4、關于5%經(jīng)費的提取、管理和使用情況
學院依法辦學，規(guī)范管理，按照國家有關規(guī)定收取學費，并從事業(yè)收入中提取部分經(jīng)費，主要用于困難學生資助和意外傷害賠償，出臺了《關于設立學生意外傷害賠償和救助基金的實施意見》設立專戶進行管理，我院近年已提取了50多萬元進入了專戶，用于了家庭經(jīng)濟困難學生的學費減免、校內獎學金、助學金和特殊困難補助、意外傷害處理等方面的開支。我院目前為止，已實際支出專項經(jīng)費計81.6876萬元(大寫：捌拾壹萬陸仟八佰柒拾陸元整)。手續(xù)完備，帳目清楚。今后仍將繼續(xù)按試行辦法積極實施校內助學金和特殊困難補助的申請、審核和發(fā)放。
我院為做好學生資助工作，公開設立舉報投訴電話xxxxxxxx，設立了院長郵箱和院長熱線，對學生舉報投訴的事情保證在三個工作日內進行積極調查和妥善處理，確保整個資助評審、公示發(fā)放程序的公平、公開、公正。
關于全國中等職業(yè)學校信息管理系統(tǒng)的'應用，我院領導高度重視，所有的專業(yè)會議和統(tǒng)一培訓，我們都派專人進行學習，目前系統(tǒng)運行應用情況正常。所有有關學生資助工作的統(tǒng)計報表及情況我們都能做到及時準確上報。
五、學生資助工作的經(jīng)驗和遇到的困難與問題。
我院在學生資助工作中不斷摸索，不斷總結，形成了一套自己的工作方式方法。在這項工作中，對于學生申請助學金檔案，我們采用各系審核，報院資助中心再審，學生處(領導組辦公室)最終審核、公示后群眾監(jiān)督的三審一公開辦法，同時，定期以系為主自查和不定期院領導抽查相結合的方式，對學生資助管理體系進行全方位的嚴格管理。
對于家庭困難學生申請各類助學金，我們制定了規(guī)范的工作流程，及時準確的掌握全院貧困學生的具體情況。并與主管院領導進行溝通，力爭做到盡量及時幫助確實需要幫助的貧困學生。
我院學生人數(shù)較多，流動性較大，實行的是院系兩級管理體制，學生管理的重點和難點多在教學系部，助學資助管理工作的組織與實施，環(huán)節(jié)較多，核實學生情況需要一定的時間和工作量，發(fā)放過程中難免存在有拖拉現(xiàn)象。同時，全國中等職業(yè)學校信息管理系統(tǒng)與國家助學系統(tǒng)目前尚處于逐步成熟、不斷完善的階段，相互銜接不夠緊密，邏輯關系不夠精準等，又加大了我們的工作任務量和審核負擔，希望能夠盡快使其更趨完善，操作更加簡便，把學生資助工作真正做到更好。
高校保密自查自評報告篇十一
根據(jù)《中共xx委保密辦xx國家保密局關于組織開展六五保密法制宣傳教育總結驗收工作的通知》(〔20xx〕15號)文件精神，按照《六五保密法制宣傳教育總結驗收量化考核評分表》的具體要求，州發(fā)改委高度重視，庚即安排部署，狠抓工作落實，現(xiàn)將自查工作情況報告如下：
保密工作對于國家機關來說既是基礎性的又是決定性的，對于黨和國家工作事業(yè)的開展至關重要。州發(fā)改委高度重視保密宣傳教育工作，并將此項工作納入發(fā)改委目標績效管理工作中，本著量體裁衣、因材施教的原則，針對單位不同層次的人群，開展專項培訓學習。一是通過講座、參觀、演示、發(fā)放材料等方式，使保密宣傳成為黨組會的學習內容之一，促成對黨組成員保密宣傳教育的制度化和常態(tài)化。二是利用委務會對科級以上干部進行集中宣傳教育，提高機關干部對保密知識的'認識，同時邀請州保密局領導和相關專家對全委干部職工進行保密知識和技術培訓教育，提*部職工保密意識和技能。三是對新入職員工重點進行保密法律法規(guī)以及保密技術的專項學習培訓，起到保密工作的橋頭堡作用。四是嚴格執(zhí)行黨組會、委務會學法制度，數(shù)次專題學習保密法等相關法律法規(guī)。五是制定了xx發(fā)改委六五保密法制宣傳教育規(guī)劃，將學習保密法律知識、執(zhí)行保密紀律、落實保密責任和履行保密情況納入年度工作考核有關內容，激發(fā)單位員工對保密知識的學習熱情。
一是對新入職的涉密人員進行專門的保密思想教育以及保密技術的崗前培訓，明確組織規(guī)定和紀律，同時簽訂保密責任書。入職后，不定期組織有關人員進行在崗培訓。二是結合發(fā)改委的工作特點，對涉密崗位進行重點監(jiān)管，建立健全對發(fā)改委工作影響重大的項目科室的保密管理和保密審查制度，對敏感崗位派有專人進行監(jiān)督。三是對離崗、離職涉密人員進行保密法制法規(guī)教育，同時做好與新接管人員的檔案和信息交接工作，及時更換賬號和密碼，防止涉密信息外泄。四是積極組織單位涉密人員參加省、州一級的保密工作業(yè)務培訓，提升涉密人員對保密工作的思想認識和業(yè)務水平。
《新保密法》對當前機關單位保密工作提出了新要求，特別是在互聯(lián)網(wǎng)時代的背景下需要單位采取必要的新舉措。我委高度重視保密工作方式的轉變，不斷創(chuàng)新宣傳模式，努力拓寬宣傳渠道，切實轉變宣傳方法。具體來說，一是對涉密人員和涉密科室進行互聯(lián)網(wǎng)辦公安全的專項培訓，保證辦公環(huán)境的可靠和安全。二是通過法制教育專題講座展示正反兩方面素材，提高單位全體人員的警惕意識和守法意識。三是以保密法頒布、實施紀念日，法制宣傳日、宣傳周等為契機，開展主題宣傳活動，加深和鞏固全體人員對保密工作的思想認識。四是訂購《保密工作》等刊物和相關教材，開展學刊用刊活動，督促涉密人員學習，提高自身保密工作的理論和實踐水平。五是利用微博、微信、電子簡報等新信息形式開展宣傳，拓寬宣傳渠道，擴大宣傳范圍，提升宣傳工作的靈活性和實效性。
一是成立了以發(fā)改委主要領導為組長的保密法制宣傳教育領導小組，實行責任到人。二是制定了年度宣傳工作規(guī)劃，定期聽取保密宣傳工作情況報告，檢查落實工作開展進度，研究解決存在的問題，提出整改措施，年終形成工作報告。三是定期組織保密干部參加全員培訓，開展竊密泄密案列警示教育宣傳，重點解決干部保密思想松散問題。四是及時撥付保密法制宣傳教育經(jīng)費，按要求購置教育宣傳器材。五是各項保密法制宣傳教育工作留存檔案完整、齊全，有專人管理，并定期核查。
高校保密自查自評報告篇十二
根據(jù)開發(fā)區(qū)工委、管委會辦公室關于《黨政機關涉密單位保密檢查實施方案》(xx字[20xx]26號)文件精神，結合我院保密工作實際，近日在全院范圍內對照四項檢查內容開展了保密自查工作?，F(xiàn)將我院自查情況報告如下:
一、組織機構建設情況
為妥善地完成保密工作，消除保密隱患，我院成立了以一把手為組長的保密工作領導小組，其中分管檢察長為副組長，各科室負責人為小組成員，以加強對保密工作的領導。領導小組嚴格按照保密規(guī)定對全院干警進行保密工作教育，要求全院上下嚴格執(zhí)行有關保密規(guī)定，同時以身作則，起到了很好的帶頭作用。
二、保密制度建設情況
我院制定了保密工作各項工作制度，對于涉及國家秘密、要害部門管理、計算機及信息系統(tǒng)管理、通信及辦公自動化設備管理、保密監(jiān)督檢查、政府信息公開保密審查、涉密事件報告查處、責任考核與獎懲等基本制度建立健全。同時，加強保密教育、宣傳，使有關人員了解泄密的危害，設立責任意識。
三、涉密文件信息資料管理情況。
認真檢查以紙介質、光介質、電磁介質等方式記載的涉密文件信息資料起草、印發(fā)和傳送、閱讀和管理、清退銷毀等環(huán)節(jié)的保密管理情況，重點檢查了個人留存涉密文件信息資料和電子文檔的情況。通過檢查，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象。
四、計算機信息系統(tǒng)管理情況
重點檢查了涉密網(wǎng)絡建設、防護和保密管理情況，對我院所有計算機逐一進行了檢查，對涉密計算機的類型、品牌、硬盤號、使用人、用途等進行了登記，同時對涉密移動存儲介質進行了登記。對文件是否涉密進行了檢查，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)存儲文件。
以后的工作中，我院會繼續(xù)加強保密工作建設，認真落實相關保密規(guī)章制度，堅決杜絕泄密事件的發(fā)生。
高校保密自查自評報告篇十三
我局的保密工作不僅做到了常講常抓，而且年初有計劃，并且納入了本部門目標管理考核，是干部評先選優(yōu)、升職晉級的重要依據(jù)之一。對基層各所的年終目標考核中，規(guī)定如有失、泄密事件的一律不得評為先進單位，負責人一律不得評為先進個人。迄今為止，全局上下無一失、泄密事件發(fā)生。雖然我們在保密工作中取得了一定的成績，但也存在著不足，主要是以下兩個方面：一是對計算機和局域網(wǎng)絡的保密管理還缺乏完全有保障的技術支持。目前只能以常規(guī)的保密制度加以約束，通過嚴密的監(jiān)控措施以防萬一，有時顯得力不從心。二是內部資料的密級確定問題，由于定密等級和范圍分寸較難掌握，使得在工作中難以明確要求和規(guī)范衛(wèi)計局保密自查自評報告衛(wèi)計局保密自查自評報告。今后我們將繼續(xù)努力，鞏固和發(fā)揚過去已取得的成績，積極探索研究新時期保密工作的新情況、新問題，力爭保密工作再上新臺階。
按照縣委保密辦《關于對保密工作進行綜合檢查的通知》(眉保辦發(fā)[20xx]8號)文件要求，我局高度重視，近期組織專人對保密工作認真開展了一次全面的自查?，F(xiàn)就自查情況報告如下：
局領導高度重視保密工作，年初與各股室負責人簽訂保密工作責任書。經(jīng)局黨組會議研究決定，及時調整了民政局保密工作領導小組，由局黨組書記、局長李西平任組長，黨組成員、副局長李永良、查金明、任鎖軍、李忠強、郭領成(紀檢組長)任副組長，各股室及事業(yè)單位負責人為成員，領導小組辦公室設在局政秘股，具體負責保密工作的日常監(jiān)管、制度建設和督促檢查工作。
利用局機關學習例會時間，傳達、學習有關保密工作的文件、資料，了解保密工作情況和上級要求，認真學習了縣委保密辦《關于對保密工作進行綜合檢查的通知》(眉保辦發(fā)[20xx]8號)文件精神，重溫了《保密法》，使干部、職工增強了保密觀念，從而牢固樹立敵情意識、危機意識和責任意識，進一步提高了干部職工對保密工作的責任感和使命感，為做好保密工作奠定了扎實的群眾基礎。
按照縣委保密辦(眉保辦發(fā)[20xx]8號)文件要求，我局立即安排，迅速組織，嚴格按照《保密綜合檢查目錄》的要求，重點對我局涉密計算機、涉密存儲介質、上網(wǎng)計算機、內部辦公網(wǎng)絡，以及領導干部、涉密人員的電子郵箱和電子文檔進行了一次徹底檢查。對20xx年民政局收到的涉密文件資料30份(其中，機密文件24份，秘密文件6份)，內部刊物47期全部進行了清理清退衛(wèi)計局保密自查自評報告自查報告。我局共有計算機21臺，其中上互聯(lián)網(wǎng)計算機17臺，這17臺計算機沒有涉密，全部用于辦公;現(xiàn)有涉密計算機2臺，配備防護專用系統(tǒng)(即“三合一系統(tǒng)”)的有1臺，配備保密專用u盤1個，涉密計算機的使用和管理制度已上墻，由專人管護;我局涉及“三密”文件資料管理人員3名，由于分工明確，責任落實到位，因此未發(fā)生丟失和泄密事件。
近年來，在縣保密局等有關部門的領導下，我局保密工作逐步規(guī)范化、制度化，沒有出現(xiàn)過涉密事故。今后將繼續(xù)努力，鞏固工作成果，進一步完善保密工作制度，積極探索研究新時期基層保密工作的新情況、新問題，力爭保密工作再上新臺階。
高校保密自查自評報告篇十四
財政局保密審查工作自查報告根據(jù)《政府信息公開條例》有關保密審查規(guī)定以及國務院辦公廳《關于進一步做好政府信息公開保密審查工作的通知》(國辦發(fā)〔20xx〕57號)和省委保密辦、省國家保密局《關于切實加強信息公開保密審查工作的通知》以及《縣政府信息公開保密審查制度(試行)》文件要求，我局在做好政府信息公開保密審查工作的基礎上，結合工作實際，對開展政府信息公開保密審查工作進行了全面自查，未發(fā)現(xiàn)泄密內容和不宜公開的政府信息，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、領導重視，責任落實。我局領導高度重視政府信息公開保密工作，始終堅持把保密工作擺上重要議事日程，納入目標責任制管理內容，納入本部門工作整體規(guī)劃，同部署、同檢查、同總結、同考核。成立了政府信息公開保密領導小組，由分管領導任組長，全面負責政府信息公開保密審查，帶頭落實領導干部保密工作責任制，承擔政府信息公開的'股室負責人為成員，具體負責政府信息公開保密審查的日常工作。自覺執(zhí)行和遵守保密工作方針政策和法規(guī)、規(guī)章，并由監(jiān)督股具體負責對全局政府信息公開保密審查工作進行監(jiān)督。
二、嚴格自查，認真整改。嚴格按照檢查范圍和檢查目錄逐項進行檢查。一是建立健全政府信息公開保密審查制度，明確政府信息公開審查工作程序、內容和要求，明確審查工作的領導、機構、人員及其職責;二是落實政府信息公開發(fā)布各環(huán)節(jié)保密制度，政府信息公開堅持“先審查、后公開”和“一事一審”原則，做到“涉密信息不公開、公開信息不涉密”;三是嚴格計算機網(wǎng)絡使用管理，做到涉密網(wǎng)絡、計算機及移動存儲介質防護措施符合保密要求;四是定期組織開展了網(wǎng)站保密檢查，網(wǎng)站管理人員按規(guī)定履行崗位保密職責。
三、健全制度，強化教育。一是進一步修改完善《縣財政局信息公開保密審查制度》、《縣財政局財政信息公開制度》，對保密職責、保密范圍、保密措施做出具體規(guī)定，將制定的制度落實到每個崗位和個人，從制度上保證保密工作務實高效。二是有重點地開展對保密干部、涉密人員、和全體干部職工的保密教育，將學習《保密法》作為落實政府信息公開保密的重要學習內容。定期組織保密兼職人員開展保密業(yè)務知識的學習，進一步提高了保密業(yè)務管理和業(yè)務指導能力。三是堅持及時組織全體干部職工學習保密工作有關會議、文件精神，不斷強化保密意識。
四、措施到位，嚴格管理。加強對涉密信息傳輸保密管理和涉密載體保密管理。一是加強“三密”文件資料的管理。對“三密”文件實行專人管理、專人負責，責任到人，無有丟失文件現(xiàn)象。二是建立健全財政信息上報審核制度，嚴格遵守了“誰公開、誰審查”、“誰審查、誰負責”和“先審查、后公開”的原則，明確了政府信息的收集、整理、編輯、審核、發(fā)布、更新過程中每個人員的具體責任。政府信息在公開前，經(jīng)分管領導保密審查批準后才進行公開。對單位信息設有專人報送，嚴格網(wǎng)上保密報送制度，采取了有效的防范措施，確保了單位信息工作的萬無一失。三是提高計算機保密維護。我局共有計算機八十余臺，其中涉密計算機6臺，互聯(lián)網(wǎng)的計算機與局域網(wǎng)物理隔離，上互聯(lián)網(wǎng)的計算機無涉密信息資料。
五、下一步工作計劃。政府信息公開保密審查工作是一項十分重要的工作。今后我們將不斷加強宣傳力度，增強信息公開的保密意識，提高做好保密工作的自覺性和主動性，不斷完善相應的規(guī)章制度，堵塞可能發(fā)生的泄密事件，消除隱患，確保政府信息公開有序進行;在工作方式上，要創(chuàng)新信息公開保密機制，建立適應新形勢要求和信息公開工作的保密制度，依靠制度落實各項工作要求，促進政府信息公開工作全面推進。
高校保密自查自評報告篇十五
加強領導，精心組織，學校成立了自查自查小組，依據(jù)評估細則內容進行了人員分工，具體負責，并組織相關人員認真學習《xx縣中小學督導評估工作規(guī)程》評估標準，進行了認真細致的自查，安排專人寫出了自查報告。
1、全面貫徹黨的.教育方針。
通過集中學習，開展討論，以全國基礎教育會議精神為指導，素質教育已得到深入實施，面向全體學生，面向學生全面發(fā)展，已成為教育教學工作的主流。在教育教學活動中，教師創(chuàng)造條件，促進學生特長主動發(fā)展，促進各類學生在原有的基礎上各有提高。對學習有困難的學生，實行教師“結對幫制”，使他們樹立起學習的信心和勇氣，達到了學習成績各有提高的目的。學校認真貫徹課程方案，開全課程，開足課時，建立完善合理的檢查評估體系，督促教學工作全面推進，學生德、智、體、美、勞等得以全面發(fā)展。
2、加大力度，不斷改善辦學條件。
幾年來，我們進一步認真貫徹落實黨的教育方針政策，不斷完善教育投入機制，加大投入力度，全鎮(zhèn)校舍面貌發(fā)生了很大的變化。鎮(zhèn)政府每年進行財政預算時，把教育工作納入統(tǒng)籌規(guī)劃，進行合理安排，堅持政府對教育撥款的三個增長，做到了財政撥付的預算內生均公用經(jīng)費和財政總支出中教育經(jīng)費所占比例逐年增長。生均公用經(jīng)費已經(jīng)達標。20xx年為中心小學建一座綜合教學樓，改建和擴建了中心校，在上級財政的支持下，20xx年為中心中學增建兩座教學和辦公樓，使中學的樓房增加到三座，充實了內部設施，小學用于擴建教學樓、維修校舍、住房、購置教學和辦公設施等項的資金達到了112萬元。
滿足了教育教學的需要，改善了教師的住房條件，極大的促進了教育的發(fā)展。中小學完成了標準多媒體教室建設，四機一幕進課堂，并建成學校辦公局域網(wǎng)，進行現(xiàn)代化多媒體教學;配齊理化生實驗室、微機室、圖書室、閱覽室、音樂教室、美術教室、科技活動室、勞動技術室、運動場等，按照省二類標準配齊了理化生儀器及音體美勞器材;六是成人教育中心加強了設施建設，配齊了彩電、錄像機等教學設備，添置了課桌凳，辦公用品。收到了良好的教育效果。
3、以控輟防流為重點，努力鞏固和提高義務教育實施水平。
控輟防流是教育工作中的一個難點，為此，鎮(zhèn)政府確定每年6月份為義務教育宣傳月，采用裝宣傳車、錄制宣傳磁帶、印發(fā)宣傳材料、張貼宣傳標語、舉辦宣傳專欄及教育法規(guī)培訓班，對《義務教育法》和《掃除文盲條例》進行廣泛宣傳，提高了全鎮(zhèn)干部群眾的法律意識，增強了依法治教的自覺性，為鞏固提高兩基成果奠定了良好的思想基礎。我鎮(zhèn)采取有效措施，依法組織適齡兒童少年入學，堅決制止中小學生輟學。
一是強化政府行為，鞏固發(fā)展教育成果。我們依據(jù)《義務教育法》的規(guī)定，采取行政、法律、經(jīng)濟等手段，推進控輟保學工作，制定下發(fā)了《關于依法保障適齡兒童少年入學、制止輟學的實施意見》、《關于加強農(nóng)民實用技術培訓的意見》等有關文件，對政府、家庭、社會、學校鞏固兩基工作職責作出了明確規(guī)定，依法建立了適齡兒童少年入學制度、政府統(tǒng)一發(fā)放義務教育入學通知書制度、學生流失報告制度、青壯年脫盲人員定期參加培訓制度等，以制度規(guī)范行為，強化依法治教。對不依法送其適齡子女受完義務教育的家長，鎮(zhèn)政府責令其動子女入學或復學，對仍不送子女入學或復學的，對其進行一定的經(jīng)濟處罰，直至學生入學或復學為止。在鞏固掃盲成果工作中，凡按規(guī)定時間參加鎮(zhèn)里組織的實用技術培訓的脫盲人員，給予記義務工、優(yōu)先承包土地、優(yōu)先劃給宅基地等優(yōu)惠政策，大大提高了脫盲人員的學習的積極性，提高了農(nóng)民的科技致富能力。
二是學校建立健全控輟保學機制，控制學生流失。首先，轉變育人觀念，堅持以積極的態(tài)度支持教育教學改革，以發(fā)展的眼光評價教師學生。培養(yǎng)學生具有終生學習的能力，杜絕單憑以升學率評價教師工作，努力建立健全一系列符合素質教育要求，適應教育發(fā)展規(guī)章制度，樹立以人為本的管理觀念，面向全體學生，促進每一個學生健康發(fā)展。第三，學校與班主任及任課教師分別簽訂《控輟保學責任書》，實施中層領導包年級、班主任包班、任課教師包學生，層層分解落實責任。將鞏固率納入班主任、任課教師的年度考核。
若年級鞏固率低于全縣平均水平的，學校中層干部不得評優(yōu)、晉級，若伴級鞏固率局于全縣下游的，該班主任不得評優(yōu)樹先，若任課教師所包學生出現(xiàn)輟學現(xiàn)象，扣任課教師量化管理分，記入年終考核成績，由于體罰、歧視、侮辱學生造成學生流失的，追究當事人、負責人的責任。第四，扶貧助弱，做細控輟工作。我們不斷加大對家庭經(jīng)濟困難學生的扶貧助弱的力度，確保每位學生不因家庭困難而失學。根據(jù)上級政策，xx年我們對學生學雜費和教材費進行了減免，通過這些措施，我鎮(zhèn)中小學適齡兒童少年入學率得到進一步鞏固提高，輟學率得到有效控制，掃盲成果得到切實鞏固。在教育局組織的歷次檢查中，我鎮(zhèn)中小學鞏固率居全縣前列。
5、加強師資隊伍建設，提高教育教學質量
為了深化教育改革，提高教學效益，我們加強了教師隊伍建設和管理。一是鎮(zhèn)政府嚴格按省標準核定教師編制，控制中小學教職工人數(shù)，堅持校長崗位培訓，持證上崗，堅持優(yōu)勝劣汰的原則，在教師隊伍建設上全面實施教師形象工程，實施競爭上崗等考評制度，建立激勵競爭機制。二是努力改善教師工作環(huán)境和生活條件，財政優(yōu)先保證發(fā)放教師工資，吸引一些具有較高學歷的優(yōu)秀人才在蘇村任教，改變了過去骨干教師流失，人才只出不進的狀況。三是重視和加強思想政治工作。建立和完善德育工作網(wǎng)絡，對教師進行思想政治教育、品德教育、法律教育和心理健康教育。四是及時解決教師住房、醫(yī)療保險等問題，使廣大教師安心教學、樂于教學。五是鎮(zhèn)政府和學校每年對作出貢獻的教師教干進行表彰獎勵。六是學校鼓勵和支持教師參加業(yè)務學習和培訓，以上措施為全面實施素質教育奠定了堅實的基礎。
高校保密自查自評報告篇十六
篇一
根據(jù)開發(fā)區(qū)工委、管委會辦公室關于《xx黨政機關涉密單位保密檢查實施方案》(xx字[20xx]26號)文件精神，結合我院保密工作實際，近日在全院范圍內對照四項檢查內容開展了保密自查工作。現(xiàn)將我院自查情況報告如下:
一、組織機構建設情況
為妥善地完成保密工作，消除保密隱患，我院成立了以一把手為組長的保密工作領導小組，其中分管檢察長為副組長，各科室負責人為小組成員，以加強對保密工作的領導。領導小組嚴格按照保密規(guī)定對全院干警進行保密工作教育，要求全院上下嚴格執(zhí)行有關保密規(guī)定，同時以身作則，起到了很好的帶頭作用。
二、保密制度建設情況
我院制定了保密工作各項工作制度，對于涉及國家秘密、要害部門管理、計算機及信息系統(tǒng)管理、通信及辦公自動化設備管理、保密監(jiān)督檢查、政府信息公開保密審查、涉密事件報告查處、責任考核與獎懲等基本制度建立健全。同時，加強保密教育、宣傳，使有關人員了解泄密的危害，設立責任意識。
三、涉密文件信息資料管理情況。
認真檢查以紙介質、光介質、電磁介質等方式記載的涉密文件信息資料起草、印發(fā)和傳送、閱讀和管理、清退銷毀等環(huán)節(jié)的保密管理情況，重點檢查了個人留存涉密文件信息資料和電子文檔的情況。通過檢查，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象。
四、計算機信息系統(tǒng)管理情況
重點檢查了涉密網(wǎng)絡建設、防護和保密管理情況，對我院所有計算機逐一進行了檢查，對涉密計算機的類型、品牌、硬盤號、使用人、用途等進行了登記，同時對涉密移動存儲介質進行了登記。對文件是否涉密進行了檢查，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)存儲文件。
以后的工作中，我院會繼續(xù)加強保密工作建設，認真落實相關保密
規(guī)章制度
，堅決杜絕泄密事件的發(fā)生。
篇二
為深入貫徹落實中紀委監(jiān)察部密碼工作領導小組下發(fā)的《關于開展普通密碼安全保密自查工作的通知》(中紀密發(fā)[20xx]2號)的文件精神，東鄉(xiāng)縣紀委監(jiān)察局主要領導高度重視，加強組織領導，細化檢查方案，對照普通密碼安全保密管理職責落實情況等九個方面內容開展了自查工作，做到不漏環(huán)節(jié)、不漏項目、不留死角。從檢查情況來看，總的情況良好，不足的地方也按上級要求整改到位，現(xiàn)將自查有關情況報告如下:
一、加強領導，明確責任，確保普通密碼安全保密。
為確保普通密碼能安全保密使用，萬無一失，我們成立了以一名副書記為組長的普通密碼安全保密管理領導小組，負責普通密碼日常管理使用，并指定本單位2名工作人員經(jīng)過上級培訓后專門從事密碼使用管理工作。同時明確各自分工，量化各自責任，按要求都簽訂了普通密碼安全保密
責任書
，做到了時刻繃緊安全弦。
二、強化教育，完善制度，確保普通密碼規(guī)范運行。
普通密碼安全保密管理領導小組定期召開小組會議，分析近期普通密碼使用情況，查找問題，對工作人員進行全方位教育，及時完善相關管理制度，如制定了《東鄉(xiāng)縣紀委監(jiān)察局普通密碼安全使用管理辦法》、《東鄉(xiāng)縣紀委監(jiān)察局密碼工作人員操作及保密職責》等多項制度，堅持每季度開展一次密碼安全保密正常工作并形成書面材料報單位主要領導。密碼系統(tǒng)工程建設嚴格按上級紀委要求進行操作，相關工作落實到位。20xx年至今，我委局密碼工作人員沒有變動，確保普通密碼安全高效運行。
三、加大投入，狠抓落實，促進各項工作如期開展。
在實際工作中，我們除了按上級要求安全使用外，還結合自身實際情況采取一系列行之的措施做好保密工作，即:機要文件的存放要三鐵，即鐵門、鐵窗、鐵柜;在機要文件的收發(fā)上要三簿一卡，即收文登記簿、發(fā)文登記簿、借閱登記簿、文件傳閱卡，閱文、傳文按保密程序辦理;在機要文件的管理上要三專，即專人、專柜、專室管理;四是在安全保密工作中要三個檢查，即保密對其檢查，看保密制度;對涉密檢查，看有無違背保密制度的;對密碼設備日常檢查，看有無違背操作制度的和失泄密漏洞，制定好失控應急處置預案，同時加強對涉密計算機管理，除制度工作人員使用外，其他人員一律不準接觸，也不能處理除涉密事項外的工作，積極打造安全保密的工作環(huán)境，為全縣紀檢監(jiān)察工作提供可靠安全的服務保障。
高校保密自查自評報告篇十七
按照《嵩明縣保密局關于開展涉密文件資料、計算機及其網(wǎng)絡保密檢查的通知》精神，為進一步強化保密工作，縣史志辦結合工作實際，對照檢查內容認真開展自檢自查，現(xiàn)將自檢自查情況報告如下。
史志辦對此次保密檢查工作高度重視，成立了由主任嚴蕭任組長、副主任孫永坪任副組長、單位各科室負責人為成員的領導小組，切實加強對保密工作的領導，督促保密各項措施的落實。同時，在進一步了解掌握此次檢查工作目的、內容及要求的基礎上，制定了《史志辦保密檢查工作實施方案》。凡因工作不到位而造成失泄密事件的，將嚴肅按保密法相關規(guī)定對責任人員進行嚴肅處理。
為確保檢查工作取得實實在在的效果，促進單位安全保密工作規(guī)范嚴肅，確保此次保密檢查工作任務按期完成，保密普查工作領導小組分工負責，落實責任，及時督導，工作得到有效開展。
特別是制定了各項涉密及非涉密計算機及網(wǎng)絡管理制度，嚴格涉密信息流轉的規(guī)范性，嚴格執(zhí)行“涉密信息不上網(wǎng)，上網(wǎng)信息不涉密”。
2. 加強對涉密人員的教育。強化全體工作人員特別是重要重點崗位工作人員的保密意識，促使全體工作人員自覺履行保密義務和責任，徹底改變個別人認為黨史工作“無密可保”、“有密難?！钡儒e誤認識。要求涉密人員在工作中嚴格按照保密規(guī)定辦理涉密公文、涉密事項和敏感事項。嚴格做到不把機密、絕密文件帶回家，不在公共場所談論保密事項，不向任何無關人員透露保密的內容，不得在無保密措施的電話機、傳真機、計算機等設備中處理傳輸國家秘密和敏感事項，不得利用互聯(lián)網(wǎng)電子郵件傳遞國家秘密和敏感事項，確保單位保密工作制度落到實處。
對“上三級”文件的傳閱、保管嚴格執(zhí)行了涉密文件的保管規(guī)定，清退齊全。對廢棄文件、文檔的保管、銷毀工作能夠嚴格執(zhí)行相關保密規(guī)定。
我分局對保密重點部位強化了硬件建設，在安裝“三鐵”(鐵門、鐵窗、鐵柜)的基礎上，將原有辦公室的鐵門換成了防盜門，切實做好“四防”(防盜、防火、防潮、防鼠)。將原存放檔案的獨立式鐵柜，更換為存放檔案專用的組合式鐵柜，加強了普通文件和涉密文件的保密工作。我分局為保證重點部位保密工作不出問題，每季度對分局的所有重點部位進行一次全面檢查，有效地防止因保密設施問題造成失泄密情況的發(fā)生。
分局全體干部職工都能嚴格執(zhí)行手機使用保密制度，做到不在無保密措施的音頻、視頻通訊系統(tǒng)中進行涉及國家秘密的通信的保密規(guī)定，在涉密會議場所能夠配備使用移動通信隔離裝備，3g手機配備使用符合要求。
我分局對保密工作在人力、物力、財務方面均做了大量的工作，雖然取得了一定的成績，但還存在一些不足，如在思想認識上還有待于進一步提高，具體的制度落實還有待于進一步嚴格規(guī)范等部門保密自查自評報告部門保密自查自評報告。我分局將繼續(xù)完善保密工作職能，加大工作力度，深入開展保密法規(guī)的學習和宣傳，不斷完善保密制度和措施，狠抓制度落實，確保我分局保密工作萬無一失。
高校保密自查自評報告篇一
在市政府、校領導的正確領導下，按照保密工作的要求，根據(jù)學校工作實際，現(xiàn)將我校保密工作自查情況報告如下：
為認真做好保密機要工作，我校結合安全生產(chǎn)工作實際，切實把保密教育工作貫穿于日常工作中，在平時的學習例會上，多次強調做好保密工作的極端重要性，組織全體教職工認真學習了《中華人民共和國保密法》等保密工作規(guī)章制度以及市政府、市教育局保密工作有關文件會議精神等。對辦公室檔案管理員、文書收發(fā)、打字員等加強保密教育，加強做好保密工作的檢查督促，促進全體工作人員提高思想認識，增強做好保密工作的責任感。同時，進一步明確了涉密人員對文件收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環(huán)節(jié)的職能，使保密工作真正做到行有規(guī)章、做有依據(jù)、查有準則，真正實現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學化。
為嚴格保密紀律，堵塞漏洞，消除隱患，加強學校的保密工作，我校保密工作領導小組成員如下：
組長：程浩生 市十四中學校長
艾合買提〃買買提市十四中學副校長，
冉進勇 市十四中學辦公室主任，
楊婷市十四中學辦公室干事，
李宗乾 市十四中學辦公室干事
同時，完善了保密工作各項工作制度。
（一）、完善了《涉密宣傳教育制度》，要求所有學校教職工自覺遵守《中華人民共和國保密法》等保密工作規(guī)章制度，嚴守黨和國家秘密、工作中的秘密。嚴格做到不把機密、絕密文件帶回家，不在公共場所談論保密事項，不向任何無關人員透露保密的內容，并嚴格做到不該自己知道的不打聽，不該外傳的事堅決不外傳。對違反保密規(guī)定的人和事，要進行批評教育，情節(jié)嚴重的要根據(jù)有關規(guī)定嚴肅處理。嚴格制度、嚴密措施、嚴明紀律，確保保密工作萬無一失。
（二）、制定了文書管理制度，對文件的處理、傳閱、撰寫、發(fā)文等方面都作了明確規(guī)定。
（三）、制定了檔案管理制度。對檔案管理，尤其是密級文件的管理以及文印保密，計算機保密作了嚴格規(guī)定。辦公室定期對執(zhí)法各項保密制度進行檢查督促，確保學校保密工作制度落到實處。
為切實落實保密制度，做好保密機要工作，我校采取了以下幾個方面的措施。
一、是嚴格計算機管理。目前我校校領導辦公室和大部分辦公室都配備了計算機，每臺電腦上都安裝了查殺毒軟件，對每臺電腦的軟件進行清理，刪除一切與工作無關的信息和軟件，尤其是網(wǎng)絡游戲等聯(lián)網(wǎng)軟件，防止信息流失或遭受外界惡意攻擊。
二、是嚴格文件資料管理。為確保文件不隨意外流，認真做好文件資料的收發(fā)、分放、整理、歸檔、銷毀等，對涉密的文件資料，只準在指定辦公室查閱，未經(jīng)批準，不得帶出；做好電子文檔的輸入、存檔、發(fā)送、印制、備份等，確保電子文檔安全。
三、是嚴格會議管理。對于涉及人事、財政商議等涉密的會議，嚴格落實保密措施，遵守保密紀律。對于各類會議，一般指定有關人員參加，并指定專人作會議記錄。會議討論的內容，未作出決定待定的、需要保密或一段時間內保密的，不得隨意擴散傳播。
四、是嚴格公章管理。校指定辦公室負責對學校公章的保管，辦公室主任為學校公章的保管
責任人。所有需加蓋學校公章的文書材料，一律需經(jīng)得校長同意方可加蓋；所有需加蓋學校黨組公章的文書材料，一律需經(jīng)得書記同意方可加蓋。任何人不得隨意加蓋公章。并對加蓋公章的材料作詳細登記。
五、是嚴格工作程序。工作人員不在日常工作手冊上記錄秘密，不隨意摘錄、引用秘密文件、或擅自將秘密文件給他人傳看，凡是自己在工作中掌握的秘密事項，沒有傳達義務的絕不告訴知密范圍以外的人。不在無人看管的情況下將秘密文件和手冊置于辦公桌上，甚至帶回家，非本機關人員不能單獨留于辦公室內，室內無人要鎖門。
六、是嚴格學校檔案管理。任何人領取或查閱檔案，都必須經(jīng)得分管領導同意。我校成立以來，所收到的涉密內容及校內產(chǎn)生的相關秘密，基本上都能按《保密法》的相關規(guī)定進行了妥善的處理，保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、使用過程中的安全，從未出現(xiàn)過失、泄密問題。然而，按照上級的要求還存在著一定差距和不足，做好保密工作仍然任重而道遠。在今后的工作中，我校將進一步加強對保密工作的重視，強化對涉密內容的管理，力爭保密工作取得新成績，確保教育教學工作順利開展。
高校保密自查自評報告篇二
為進一步提升素質教育實施水平,根據(jù)省、市有關文件，我們對照《xxx省20xx年度教育工作專項督導評估縣市區(qū)自評匯總表》《xx縣中小學督導評估工作規(guī)程》要求，對照《xxx縣中小學千分督導評估細則》指標內容，于20xx年2月下旬對全鎮(zhèn)的教育工作進行了全面認真的自查自評。現(xiàn)將自查情況報告如下：
1、加強領導，精心組織，學校成立了自查自查小組，依據(jù)評估細則內容進行了人員分工，具體負責，并組織相關人員認真學習《xx縣中小學督導評估工作規(guī)程》評估標準，進行了認真細致的自查，安排專人寫出了自查報告。
1、全面貫徹黨的教育方針。
通過集中學習，開展討論，全鎮(zhèn)教干教師深刻理解“大會”重要思想的精神實質，以全國基礎教育會議精神為指導，素質教育已得到深入實施，面向全體學生，面向學生全面發(fā)展，已成為教育教學工作的主流。在教育教學活動中，教師創(chuàng)造條件，促進學生特長主動發(fā)展，促進各類學生在原有的基礎上各有提高。對學習有困難的學生，實行教師“結對幫制”，使他們樹立起學習的信心和勇氣，達到了學習成績各有提高的目的。學校認真貫徹課程方案，開全課程，開足課時，建立完善合理的檢查評估體系，督促教學工作全面推進，學生德、智、體、美、勞等得以全面發(fā)展。
2、加大力度，不斷改善辦學條件。
幾年來，我們進一步認真貫徹落實黨的教育方針政策，不斷完善教育投入機制，加大投入力度，全鎮(zhèn)校舍面貌發(fā)生了很大的變化。鎮(zhèn)政府每年進行財政預算時，把教育工作納入統(tǒng)籌規(guī)劃，進行合理安排，堅持政府對教育撥款的三個增長，做到了財政撥付的預算內生均公用經(jīng)費和財政總支出中教育經(jīng)費所占比例逐年增長。生均公用經(jīng)費已經(jīng)達標。20xx年為中心小學建一座綜合教學樓，改建和擴建了中心校，在上級財政的支持下，20xx年為中心中學增建兩座教學和辦公樓，使中學的樓房增加到三座，充實了內部設施，小學用于擴建教學樓、維修校舍、住房、購置教學和辦公設施等項的資金達到了112萬元。
滿足了教育教學的需要，改善了教師的住房條件，極大的促進了教育的發(fā)展。中小學完成了標準多媒體教室建設，四機一幕進課堂，并建成學校辦公局域網(wǎng)，進行現(xiàn)代化多媒體教學;配齊理化生實驗室、微機室、圖書室、閱覽室、音樂教室、美術教室、科技活動室、勞動技術室、運動場等，按照省二類標準配齊了理化生儀器及音體美勞器材;六是成人教育中心加強了設施建設，配齊了彩電、錄像機等教學設備，添置了課桌凳，辦公用品。收到了良好的教育效果。
3、以控輟防流為重點，努力鞏固和提高義務教育實施水平。
控輟防流是教育工作中的一個難點，為此，鎮(zhèn)政府確定每年6月份為義務教育宣傳月，采用裝宣傳車、錄制宣傳磁帶、印發(fā)宣傳材料、張貼宣傳標語、舉辦宣傳專欄及教育法規(guī)培訓班，對《義務教育法》和《掃除文盲條例》進行廣泛宣傳，提高了全鎮(zhèn)干部群眾的法律意識，增強了依法治教的自覺性，為鞏固提高兩基成果奠定了良好的思想基礎。我鎮(zhèn)采取有效措施，依法組織適齡兒童少年入學，堅決制止中小學生輟學。
一是強化政府行為，鞏固發(fā)展教育成果。我們依據(jù)《義務教育法》的規(guī)定，采取行政、法律、經(jīng)濟等手段，推進控輟保學工作，制定下發(fā)了《關于依法保障適齡兒童少年入學、制止輟學的實施意見》、《關于加強農(nóng)民實用技術培訓的意見》等有關文件，對政府、家庭、社會、學校鞏固兩基工作職責作出了明確規(guī)定，依法建立了適齡兒童少年入學制度、政府統(tǒng)一發(fā)放義務教育入學通知書制度、學生流失報告制度、青壯年脫盲人員定期參加培訓制度等，以制度規(guī)范行為，強化依法治教。對不依法送其適齡子女受完義務教育的家長，鎮(zhèn)政府責令其動子女入學或復學，對仍不送子女入學或復學的，對其進行一定的經(jīng)濟處罰，直至學生入學或復學為止。在鞏固掃盲成果工作中，凡按規(guī)定時間參加鎮(zhèn)里組織的實用技術培訓的脫盲人員，給予記義務工、優(yōu)先承包土地、優(yōu)先劃給宅基地等優(yōu)惠政策，大大提高了脫盲人員的學習的積極性，提高了農(nóng)民的科技致富能力。
二是學校建立健全控輟保學機制，控制學生流失。首先，轉變育人觀念，堅持以積極的態(tài)度支持教育教學改革，以發(fā)展的眼光評價教師學生。培養(yǎng)學生具有終生學習的能力，杜絕單憑以升學率評價教師工作，努力建立健全一系列符合素質教育要求，適應教育發(fā)展規(guī)章制度，樹立以人為本的管理觀念，面向全體學生，促進每一個學生健康發(fā)展。第三，學校與班主任及任課教師分別簽訂《控輟保學責任書》，實施中層領導包年級、班主任包班、任課教師包學生，層層分解落實責任。將鞏固率納入班主任、任課教師的年度考核。
若年級鞏固率低于全縣平均水平的，學校中層干部不得評優(yōu)、晉級，若伴級鞏固率局于全縣下游的，該班主任不得評優(yōu)樹先，若任課教師所包學生出現(xiàn)輟學現(xiàn)象，扣任課教師量化管理分，記入年終考核成績，由于體罰、歧視、侮辱學生造成學生流失的，追究當事人、負責人的責任。第四，扶貧助弱，做細控輟工作。我們不斷加大對家庭經(jīng)濟困難學生的扶貧助弱的力度，確保每位學生不因家庭困難而失學。根據(jù)上級政策，07年我們對學生學雜費和教材費進行了減免，通過這些措施，我鎮(zhèn)中小學適齡兒童少年入學率得到進一步鞏固提高，輟學率得到有效控制，掃盲成果得到切實鞏固。在教育局組織的歷次檢查中，我鎮(zhèn)中小學鞏固率居全縣前列。
5、加強師資隊伍建設，提高教育教學質量
為了深化教育改革，提高教學效益，我們加強了教師隊伍建設和管理。一是鎮(zhèn)政府嚴格按省標準核定教師編制，控制中小學教職工人數(shù)，，堅持校長崗位培訓，持證上崗，堅持優(yōu)勝劣汰的原則，在教師隊伍建設上全面實施教師形象工程，實施競爭上崗等考評制度，建立激勵競爭機制。二是努力改善教師工作環(huán)境和生活條件，財政優(yōu)先保證發(fā)放教師工資，吸引一些具有較高學歷的優(yōu)秀人才在蘇村任教，改變了過去骨干教師流失，人才只出不進的狀況。三是重視和加強思想政治工作。建立和完善德育工作網(wǎng)絡，對教師進行思想政治教育、品德教育、法律教育和心理健康教育。四是及時解決教師住房、醫(yī)療保險等問題，使廣大教師安心教學、樂于教學。五是鎮(zhèn)政府和學校每年對作出貢獻的.教師教干進行表彰獎勵。六是學校鼓勵和支持教師參加業(yè)務學習和培訓，以上措施為全面實施素質教育奠定了堅實的基礎。
高校保密自查自評報告篇三
根據(jù)區(qū)委保密委員會辦公室《關于開展保密工作綜合檢查的通知》金密辦(〔20xx〕2號)的要求，我鎮(zhèn)按照金口河區(qū)保密工作自查內容，認真開展自查工作?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)保密工作自查情況報告如下：
為確保保密安全萬無一失，我鎮(zhèn)嚴格按照區(qū)保密工作的總體要求，以保密工作科學化、保密管理法制化，保密技術現(xiàn)代化和保密隊伍專業(yè)化為目標，逐步建立安全保密管理長效機制，不斷提高我鎮(zhèn)的保密工作水平。
我鎮(zhèn)為落實保密工作目標管理責任制，切實開展保密工作，專門成立了鎮(zhèn)黨委書記白作毅任組長，鎮(zhèn)長劉志川任副組長，梁東、盧曦、王強、魯曉瓊、余婷、彭曉梅、萬曉平、蒯倩嵐、廖萬瓊、簡寨矜曲為成員的保密工作領導小組，由鎮(zhèn)黨政辦公室負責日常保密工作。
我鎮(zhèn)的保密工作，實行“誰主管，誰負責”的原則。鎮(zhèn)主要領導對鎮(zhèn)上的保密工作負有領導責任，鎮(zhèn)分管保密工作的領導，對所分管范圍內的科室的保密工作負有主要領導責任。我鎮(zhèn)能夠堅持把保密工作納入具體工作管理中，在研究和部署工作的同時，將保密工作和業(yè)務工作同計劃、同部署、同檢查、同總結。
我鎮(zhèn)十分重視保密教育工作，領導班子成員不僅做到時時強調保密，事事注意保密，還把保密工作及保密教育作為日常工作常抓不懈，班子成員、在單位大、小會上堅持宣講保密工作的重要性和意義，要求全體干部職工時刻繃緊“保守國家秘密”這根弦。具體做法：
一始終把保密工作列入議事日程。領導班子將保密工作作為一項重要工作來抓，成立保密工作領導小組，督促各項措施的落實。
二抓好全鎮(zhèn)干部的保密宣傳教育。為了搞好鎮(zhèn)上的保密教育工作，領導班子成員帶頭學習保密知識、帶頭遵守保密制度，并組織鎮(zhèn)干部，學習《保密法》、《保密知識讀本》等相關的法律法規(guī)和中央、省、市、區(qū)有關保密工作的重要精神。通過認真學習，不斷加深干部職工對保密知識的認識和掌握，有效增強了全體干部職工的保密意識，帶動了保密宣傳教育的開展。
三重點加強保密工作人員的保密教育。我鎮(zhèn)堅持黨政辦公室為保密工作的具體承辦部門，在日常工作中，對辦公室專職保密人員認真培訓、嚴加教育，積極訂閱保密學習材料，及時學習最新、最科學的保密知識和保密技能，提高保密工作水平。
我鎮(zhèn)為使保密工作更加規(guī)范化、制度化，建立健全保密管理制度，按照保密安全工作的要求，結合鎮(zhèn)實際情況，堅持積極防范、突出重點、重在教育、常抓不懈和既確保國家秘密又便利各項工作的方針。
參照《中華人民共和國保守國家秘密法》和《中華人民共和國保守國家秘密實施辦法》，在年初進一步完善了我鎮(zhèn)的《永和鎮(zhèn)保密工作制度》、《檔案工作保密制度》、《永和鎮(zhèn)辦公自動化保密規(guī)定》、《涉密和非涉密計算機保密管理制度》、《涉密和非涉密一棟存儲介質保密管理制度》、《涉密計算機及涉密網(wǎng)絡保密管理規(guī)定》、《涉密計算機維修、更換、報廢保密管理規(guī)定》、《涉密文件管理制度》、《涉密人員管理制度》、《涉密人員手機使用規(guī)定》、《上網(wǎng)信息發(fā)布保密審查審批制度》，對保密的措施、計算機信息系統(tǒng)和通信辦公自動化設備保密管理、保密工作人員崗位職責等都做了具體的規(guī)定，增強了制度的可操作性。
我鎮(zhèn)非涉密網(wǎng)絡為局域網(wǎng)類型，樹形拓撲結構，僅限于本鎮(zhèn)機關單位使用，使用終端數(shù)量為20個，采用微軟windowsxp系統(tǒng)，嚴格按照相關保密管理制度對內、外網(wǎng)隔離統(tǒng)籌管理，確保網(wǎng)絡安全。
三涉密計算機、涉密優(yōu)盤已張貼涉密標識;
四涉密計算機、涉密優(yōu)盤管理已落實責任人員為鎮(zhèn)黨政辦主任簡寨矜曲;
五替換下來的涉密計算機已作技術處理，妥善保管好硬盤;
六涉密文件存儲保管沒有配備電子密碼文件保險柜;
七涉密文件登記規(guī)范，有詳細的流轉記錄;
八涉密文件銷毀手續(xù)完善，制度健全，有詳細臺賬;
一我鎮(zhèn)涉密計算機無違規(guī)接入互聯(lián)網(wǎng)記錄;
二我鎮(zhèn)涉密計算機已安裝殺毒軟件，并且及時做好更新升級;
三我鎮(zhèn)涉密計算機未安裝違規(guī)外聯(lián)阻斷系統(tǒng);
四我鎮(zhèn)涉密計算機未存儲處理涉密文件或內部敏感資料。
一20xx年我鎮(zhèn)通過政府站發(fā)布信息31條;
二領導審核簽字簽字記錄健全完善。
一我鎮(zhèn)已落實保密工作分管領導為梁東同志;
二我鎮(zhèn)已確定涉密人員為余婷、彭曉梅、簡寨矜曲、蒯倩嵐、萬曉平、廖萬瓊、歐大芳;
三我鎮(zhèn)已落實定密責任人為劉志川同志;
四我鎮(zhèn)相關涉密人員參加過市保密局組織的保密培訓;
五涉密人員每年年初簽訂了保密承諾書。
在保密工作信息報送上，我鎮(zhèn)嚴格按照區(qū)委保密委員會辦公室的要求將保密的各項工作及開展情況及時上報，根據(jù)工作安排報送我鎮(zhèn)開展的重大保密工作活動信息和重大的安全保密設施建設情況。
我鎮(zhèn)進一步規(guī)范了涉密計算機和上網(wǎng)計算機的管理，對計算機網(wǎng)絡系統(tǒng)嚴格執(zhí)行國家保密局《計算機信息系統(tǒng)保密管理暫行規(guī)定》和《計算機信息系統(tǒng)國際聯(lián)網(wǎng)保密管理規(guī)定》，做到計算機信息系統(tǒng)涉密管理由專人負責。上網(wǎng)信息建立了審批制度并嚴格執(zhí)行審批程序，由黨政辦公室自審，經(jīng)分管領導審批方可上報。
對涉密計算機介質的使用全部進行了統(tǒng)一的登記備案，明確了保密安全責任人;認真執(zhí)行了涉密介質不得在非涉密計算機上連接的保密規(guī)定，嚴禁在非涉密計算機上存儲、處理涉密信息;辦公用計算機、涉密計算機的修理、維護、淘汰等均能嚴格執(zhí)行保密制度;黨政網(wǎng)計算機設置了開機口令、屏蔽口令。
按照保密、檔案的相關要求嚴格執(zhí)行了電話、復印機、等現(xiàn)代辦公設施的保密管理制度;嚴格執(zhí)行了具有存儲功能的電子辦公設施在使用、維護、維修、淘汰等環(huán)節(jié)遵守保密管理的規(guī)定。復印涉密文件能夠嚴格執(zhí)行涉密文件的保密制度，嚴格按照相應密級文件進行了管理。
對“上三級”文件的傳閱、保管嚴格執(zhí)行了涉密文件的保管規(guī)定，清退齊全。對廢棄文件、文檔的保管、銷毀工作能夠嚴格執(zhí)行相關保密規(guī)定。
全鎮(zhèn)干部都能嚴格執(zhí)行手機使用保密制度，做到不在無保密措施的音頻、視頻通訊系統(tǒng)中進行涉及國家秘密的通信的保密規(guī)定，3g手機配備使用符合要求。
我鎮(zhèn)對保密工作在人力、物力、財務方面均做了大量的工作，雖然取得了一定的成績，但還存在一些不足，如在思想認識上還有待于進一步提高，具體的制度落實還有待于進一步嚴格規(guī)范等。我鎮(zhèn)將繼續(xù)完善保密工作職能，加大工作力度，深入開展保密法規(guī)的學習和宣傳，不斷完善保密制度和措施，狠抓制度落實，確保我鎮(zhèn)保密工作萬無一失。
高校保密自查自評報告篇四
根據(jù)《中共黃山市委辦公廳黃山市人民政府辦公廳關于進一步加強黨政機關工作秘密管理的意見》(辦字[20xx]35號)要求，為進一步加強黨政機關保密管理工作，我局及時對保密工作開展情況進行了自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、自查情況
(一)嚴格落實領導干部保密工作責任制
以涉密人員，涉密載體，涉密計算機保密管理為重點，進一步加強保密工作領導，強化保密管理，加強督促檢查，狠抓各項保密措施和保密責任制的落實，杜絕重大失泄密事件的發(fā)生。一是局黨組始終將保密工作納入重要議事日程，狠抓責任制的落實，年初專門召開會議，制定保密措施，形成了由一把手負總責，分管領導各負其責，辦公室組織協(xié)調的管理體系。二是為了適應新形勢下保密工作的新情況、新問題，進一步健全和完善了以局長、書記為組長，其它班子成員為副組長，各科室二級機構負責人為組員的保密工作領導小組，下設辦公室，負責處理保密工作的日常事務，為保密工作的全面落實提供了強有力的組織保障。三是堅持誰主管誰負責的原則，實行目標責任制，納入總體目標考核的'內容之一，并將目標任務層層分解，落實到局各科室、二級機構，做到年初有布置，平時有檢查，年終有考核。
(二)強化宣傳教育
加強保密教育，增強保密觀念，是做好保密工作的前提和基礎。對此，我局高度重視保密工作的宣傳教育，領導干部和涉密人員堅持帶頭認真學習各項保密工作的有關規(guī)定，不斷提高依法管理保密工作的水平。同時，利用各種會議等多種形式加強對職眾的保密宣傳教育，促使廣大干部職工自覺履行保密義務和責任，改變了“無密可?！薄ⅰ坝忻茈y?！钡儒e誤認識。
(三)健全完善制度
一是進一步完善保密規(guī)章制度，確保重點涉密要害部位的安全;二是對我局秘密載體的管理、使用情況堅持每季度檢查的制度，針對檢查中發(fā)現(xiàn)的不足和隱患，及時進行整改;三是制定了計算機管理制度，實行計算機網(wǎng)絡安全防護情況的檢查，采取局域網(wǎng)絡殺毒軟件定期升級殺毒等措施。堅持“誰上網(wǎng)誰負責”和“上網(wǎng)信息不涉密、涉密信息不上網(wǎng)”的原則，防止了失泄密問題的發(fā)生。
(四)嚴格保密管理
一是加強秘密載體管理。為了確保秘密載體的安全，本著嚴格管理、嚴密防范、確保安全、方便工作的原則，我局嚴格按照要求，加強秘密載體的制作、收發(fā)、傳送、使用、保存、銷毀八大環(huán)節(jié)的管理，使秘密載體的管理工作步入了規(guī)范化軌道。在制作環(huán)節(jié)上，無論是紙介質載體，還是磁介質載體均統(tǒng)一在機關內制作，對不需歸檔的材料及時銷毀。在收發(fā)和傳遞環(huán)節(jié)上，嚴格履行清點、登記、編號、簽發(fā)手續(xù)，傳遞時，指派機要人員負責并采取相應安全保密措施。在使用環(huán)節(jié)上，嚴格知悉人員范圍，對擅自擴大知悉范圍，凡不準記錄、錄音、錄像的，傳達者均事先申明，復制秘密必須經(jīng)主管領導批準，并履行登記手續(xù)。在保存上，嚴格按照國家檔案法律法規(guī)歸檔，并指派專人負責，配備必要的保密設備。在銷毀上，認真履行審核、清點、登記手續(xù)，采取相應不泄密的方法銷毀，杜絕將秘密載體當作廢品出售。二是加強檔案保密管理。為了加強文件檔案的借閱、傳閱中的安全保密工作，進一步完善了《檔案保管制度》、《檔案人員崗位職責》、《檔案的交接制度》等制度。通過這些制度的建立，加強了文件收發(fā)、傳閱、清退以及檔案的借閱等工作，使我局的文件做到清退齊全，傳閱及時，檔案的立卷、歸檔、移交、銷毀等各個環(huán)節(jié)的安全。三是實行涉密計算機專人管理。對涉密計算機實行專人管理，并加強了對操作人員的教育培訓，落實了崗位責任。四是加強信息上報審批。加強網(wǎng)上報送信息審批制度，凡對外向各類政府網(wǎng)站報送信息，必須經(jīng)辦公室審批后方能報送。
二、存在問題及整改措施
1、組織干部職工進行保密教育的力度不夠，普通職工的保密意識不強，仍然存在資料文件亂擺亂放現(xiàn)象，涉密人員管理記錄不完善。
整改措施：加強全局干部職工的保密宣傳教育，提高保密意識，規(guī)范文件資料的管理，強化責任意識，落實責任制和責任追究制。
2、保密制度不健全，在落實制度上有打折扣的現(xiàn)象。計算機、筆記本電腦、網(wǎng)絡、移動硬盤的保密管理規(guī)定，還需進一步的細化，在網(wǎng)絡泄密的問題認識不夠。
整改措施：通過這次保密工作自查和大檢查，針對薄弱環(huán)節(jié)抓整改，一是進一步完善各項管理規(guī)定，在細化上下功夫，在落實上做文章。加強網(wǎng)絡的維護和管理，制定具體的措施和辦法，加強督促檢查，確保整改取得實質性的效果。
3、要害部位和部門的保密管理還存在漏洞，注重了硬件建設，忽略涉密計算機、涉密移動存儲介質等使用管理。
整改措施：從源頭上防止涉密泄密事件的發(fā)生。加強制度建設和要害部位和部門進出人員的審查和控制。在完善涉密計算機使用管理規(guī)定的基礎上，狠抓各基規(guī)章制度的貫徹和落實。
《2017年度保密自查自評報告》
高校保密自查自評報告篇五
在市教育局的正確領導下，我校嚴格按照《保密法》的規(guī)定,認真貫徹落實保密工作的要求,積極深入抓好保密工作的落實,從而使我校的保密工作取得了明顯的成效。現(xiàn)將自查自糾情況報告如下：
我校歷來高度重視保密工作，把它做為一項重要任務來抓，設有保密工作領導小組，領導小組成員如下：
組長：程浩生 市十四中學校長
艾合買提〃買買提市十四中學副校長，
冉進勇 市十四中學辦公室主任，
楊婷市十四中學辦公室干事，
李宗乾 市十四中學辦公室干事
對于保密工作所需設施、設備和經(jīng)費，校領導班子都能夠給以重視和支持，保證了日常工作順利開展。
（一）提高認識、加強宣傳
我校領導高度重視保密宣傳教育工作，積極組織全體教職工通過電視、報刊、會議等多種途徑了解保密工作的重要性,并積極組織教職工學習《保密法》，進一步提高全體教職工對保密工作的認識,讓全體教職工更加清醒地認識到和平建設時期保密工作的重要性，為做好我校的保密工作奠定了扎實的群眾基礎。
（二）健全制度、落實責任
我校領導高度重視保密工作，成立了保密工作領導小組，建立健全了保密規(guī)章制度。近年來，我校先后建立健全了《涉密人員管理制度》、《涉密事件報告和查處制度》等保密工作規(guī)章制度，做到以制度管人、按程序辦事，確保保密工作順利開展。對在保密工作中出現(xiàn)的失泄密事件，按《保密法》規(guī)定追究相關責任人責任。
（三）多措并舉、強化督查
規(guī)范，堵塞可能發(fā)生的失、泄密事件，消除隱患，以確保信息安全。
（二）保密工作人員業(yè)務培訓不夠。做好保密工作還需要堅強的物質基礎作保證，除了必要的資金、設備投入外，還應加強對保密工作人員的業(yè)務培訓，提高保密人員的素質。
高校保密自查自評報告篇六
根據(jù)學校《關于開展機關20xx年度考核工作的通知》要求，對照《機關20xx年度考核部門自評表》中的觀測點，參照其考核細則，現(xiàn)將本部門20xx年度工作自評情況報告如下：
(一)崗位責任制落實情況
一是工作職責明確。細化各崗位職責和工作明細，做到了任務清晰、要求明確、上網(wǎng)上墻，考核到位。二是辦事流程規(guī)范。通過分析各工作環(huán)節(jié)的任務和要求，依據(jù)基建管理新要求新規(guī)范，進一步完善和優(yōu)化了流程、制度，并做到及時上網(wǎng)上墻和告知參建單位。三是工作制度完善。建立了基本建設項目內部控制制度、修訂了考核、問責、廉政風險防控、學習制度和作風投訴制等多項工作制度。四是各項管理制度履行較好。加強對制度和規(guī)范執(zhí)行情況的檢查，設立部門督查員，專人負責督促指導，全體員工做到了自覺遵守學校管理制度。
(二)工作執(zhí)行力情況
根據(jù)學校20xx年度工作要點、十二五校園建設規(guī)劃和三會紀要的相關要求，認真組織落實，具體細化在部門工作計劃中，及時完成學期總結、年終總結、重點專項工作總結，并向學校匯報。部門團結協(xié)作有效的推進工作，嚴格按照規(guī)范的流程、實施追蹤問責、推行獎懲制。工作有重點、有步驟、無推諉。各項工程推進有力,較好的完成了年度目標任務，為保障學校發(fā)展提供了強力支撐。
(三)部門建設情況
1.安全穩(wěn)定工作情況一是加大對施工現(xiàn)場的安全文明巡查，形成現(xiàn)場代表每日施工現(xiàn)場監(jiān)督、處領導每周巡查、分管校領導抽查的安全監(jiān)管機制。同時，按照學校和相關部門安排，完成了專項安全檢查活動，認真落實安全制度和防火防盜措施，按時按質完成安全管理需要的各種資料，確?；üこ贪踩樌耐七M，全年未發(fā)生任何安全事故。二是全體員工遵守學校交通安全規(guī)則良好。三是部門處級干部參與總值班認真負責，做到有情況及時報告，做好值班記錄。四是加大保密工作力度，高度重視工程招投標、合同談判、材料核價等涉及保密問題的管控工作。
2.財務管理情況一是按照學校預算管理的規(guī)定，認真編制年度基建投資計劃和工作經(jīng)費預算。二是嚴格收支兩條線管理，所有收支業(yè)務納入學校統(tǒng)一核算。三是規(guī)范收支行為，工程項目、專項經(jīng)費支出嚴格執(zhí)行學校基本建設管理辦法和審計有關規(guī)定，大的開支和付款做到集體研究，分工負責，層層把關。工程款支出做好臺賬登記和對賬，經(jīng)費開支做到向全處職工報告。四是積極推行公務卡，公務開支已普遍使用公務卡結算。五是加大對工程進度款支付、項目結算審核等環(huán)節(jié)的管控，按照規(guī)范的流程辦理，確保原始資料的真實性、準確性和合法性。20xx年，總共完成設計費、監(jiān)理費、造價咨詢費、工程款等共計423筆，共計7756.26萬元付款的審查，沒有出現(xiàn)誤差。
3.招標采購情況按照國家規(guī)定和學校招標管理辦法，配合學校招標辦公室完成多個建設項目的招標工作。整個招標工作沒有發(fā)現(xiàn)工作失誤和投訴問題。
4.資產(chǎn)管理情況一是加強處內辦公設備、車輛等資產(chǎn)的維護保養(yǎng)，降低損耗，延長使用。二是加強完工工程移交期間的資產(chǎn)管理，做到移交資料準確、清晰、完整，核對無誤。三是對辦公用房使用情況進行自查自糾，做到辦公用房使用充分、合理。
5.信息化工作情況一是按照學校要求，明確職責，規(guī)范部門網(wǎng)站的建設和管理，加強應用系統(tǒng)的使用和網(wǎng)站建設，設立網(wǎng)站管理員，做到工程建設信息及時上網(wǎng)，全年未發(fā)生任何信息安全事故。
(一)信訪工作情況
真執(zhí)行學?！缎旁L工作制度》，對于信訪案件做到領導負責、專人督導，件件有結果、事事有回音。
(二)檔案工作情況
本年檔案工作做到了突破性進展，完成了新校區(qū)建設及老校區(qū)改造所有項目檔案的立卷編目，補充完善了新校區(qū)建設大部分項目的'檔案資料。通過強化檔案管理，有效支撐了今年的政府投資審計調查、有力推動了13個工程的竣工驗收和備案工作。
(三)年鑒工作情況
本處重視年鑒工作，做到主要領導負責、安排專人實施，嚴格按照學校有關年鑒編撰的規(guī)定，認真、準確、按時完成學校的年鑒編撰工作。
(四)工作信息報送情況
按照學校要求和管理需要，按時按質報送工作信息。
(五)保障教學中心地位情況
秉持服務中心、保障教學的工作理念，積極參加有關的教學工作會議，主動聯(lián)系和服務教學，認真履行部門承擔的本科教學質量保障職責，及時填報辦學條件等信息資料。尤其重視集合職能服務教學，在研究生公寓、體育館、石油科技館、學生實習用房的建設過程和擬建的金鳳校區(qū)、第四實驗大樓的方案制定中，多次征求相關部門和學院的意見，在規(guī)范和投資許可的情況下，盡力滿足教學發(fā)展需要。
(六)教代會分工會工作情況
重視文體活動，支持職工還利用工間操或業(yè)余時間做廣播體操、打球等各類體育鍛煉。支持分工會的工作，積極參與分工會組織的文體活動。支持教代會代表提案、認真落實與部門職能有關的教代會提案。
(一)學習型組織建設情況
一是制定學習制度和年度學習計劃，有重點有步驟有考核地組織學習培訓。二是注重學習成效，要求參與員工有筆記有總結，并倡導將新方法、新經(jīng)驗運用到工作中去。三是鼓勵員工堅持在職學習、參加專業(yè)資格考評，全年有1人獲得博士學位、1人在讀博士，1人獲得碩士學位、1人在讀碩士研究生;有1人取得正高資格、2人取得中級資格。
(二)業(yè)務教育培訓情況
今年有計劃的安排了26人次參加工程管理相關專業(yè)的培訓，內部組織集體業(yè)務學習5次，還組織15人次到其他高校調研交流。
(三)組織文化建設情況
一是重視新聞宣傳，發(fā)現(xiàn)新聞及時上報，及時更新網(wǎng)頁信息，有效利用基建處網(wǎng)站做好宣傳工作。二是注重部門文化建設，積極組織或參與文化活動，鼓勵員工積極參與學校各種活動，年終自行組織游園活動，通過文化活動營造團結、互助、和諧的氛圍。
(一)文風會風情況
一是文風。修訂信息工作機制，規(guī)范外部文件、來函的接收、傳閱與處理，并精簡發(fā)文，提高公文質量。二是會風，進一步嚴格決策程序、優(yōu)化議事規(guī)則、完善會商制度。會前做好議題審查、技術準備，會上充分發(fā)揚民主，做好記錄，重要事項的決定要錄音并形成會議紀要，做到辦事有據(jù)和責任可追;會后，分發(fā)電子紀要，重要事項派專人督促，做到執(zhí)行有力。
(二)文明辦公情況
認真推行首接責任制、服務承諾制、限時辦結制、一次性告知制和辦事公示制多項工作制度，加強辦公環(huán)境美化，倡導文明用語和微笑服務，熱情周到對待來辦事的人員。
(三)工作作風情況
一是建立了工程設計讓管理和使用部門參與、工程建設讓群眾監(jiān)督、工程竣工讓管理和使用部門參驗“三制度”。二是整體做到攻堅克難、務實創(chuàng)新、團結協(xié)作、無私奉獻，正是由于有優(yōu)良的作風，才贏得今年在竣工驗收和應對投資審計等多項重要工作中取得顯著成效。三是基建處節(jié)儉辦公，全處已形成隨手關燈、節(jié)約用紙、節(jié)約用水、節(jié)約辦公用品的常態(tài)。四是委派相關人員前往承包單位進行調研和回訪，加強溝通合作。
(一)勞動紀律情況
明確了干部職工請假、銷假審批辦理程序，切實加強勞動紀律管理，員工的勞動紀律總體良好，節(jié)假日尤其是寒暑假期間經(jīng)常加班，大家不計報酬、任勞任怨地堅守一線。
(二)黨風廉政情況
根據(jù)學校黨委的統(tǒng)一部署，結合部門工作實際深入開展群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育和勤政廉政教育。一是扎實開展教育實踐活動廣泛調研、聚焦四風查找問題，針對基建工作中存在的廉政風險點制定整改方案，明確整改責任和目標。二是切實改進工作作風，部門黨政領導高度重視廉政建設，每月黨政聯(lián)席會和每次職工大會，都安排了廉政教育的議題，進行廉政政策和紀律的宣講。三是簽訂廉政協(xié)議，讓參建方支持配合廉政工作。
(一)前瞻研究情況
一是為了切實加強學校基建管理工作，規(guī)避風險預防腐化，基建處正摸索建立基本建設內控體系，全過程系統(tǒng)控制管理和廉政風險。二是加強督查督辦，為了保證學校和基建處各項決定的落實，基建處實施了督查員制度，對每一項重要任務都督促到位，確保工作及時準確完成。
(二)改革創(chuàng)新情況
一是針對學?；üぷ髦杏龅降碾y點熱點，結合實際主動提出了多套改進方案被學校采納并實施。例如：(1)完成了金鳳校區(qū)的功能論證、立項報批和修建性詳細規(guī)劃設計方案的規(guī)劃審批，完成了道路、管網(wǎng)和前期土石方調配的設計優(yōu)化工作。(2)針對建管部門增加驗收程序、提高驗收標準的新情況，全處上下，研究應對措施，有效克服前期資料缺失、參建單位不配合、原工作人員變動等諸多困難，成功推動13個工程的竣工驗收。
(三)創(chuàng)新成果情況
基建處積極創(chuàng)建學習型組織，增強員工的創(chuàng)新能力，不斷取得新成效。今年本處被重慶市推薦為全國綠化先進集體候選單位，員工個人參加課題研究3項、發(fā)表專業(yè)論文2篇。
高校保密自查自評報告篇七
按照公司《關于組織開展保密自查自評的通知》的要求，切實推進分公司保密工作逐步實現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學化的管理水平，分公司結合日常保密工作開展情況，對照檢查內容認真進行自查自評，現(xiàn)將自查自評情況報告如下：
（一）高度重視、強化責任落實
保守國家秘密和企業(yè)秘密，是保障國家和企業(yè)安全和利益的一件大事，是一項重要政治任務。為進一步規(guī)范分公司的保密管理工作，分公司領導高度重視，根據(jù)《公司保密工作制度》要求，按照保密工作“歸口管理、分級負責”和“保密管理與業(yè)務管理相結合”的原則，設立了保密組織機構，明確了涉密人員的工作任務和職責，為分公司保密工作的順利開展奠定了基礎。
（二）加強宣傳教育、提高保密意識
為認真做好保密宣傳工作，分公司領導班子成員以身作則，自覺學習、掌握保密制度，在廣大干部職工中，真正樹立起有法必依、有章必循、違法必究，令行禁止的作風。同時，積極組織全體干部職工通過電視、報刊、培訓等多種途徑了解保密工作的要性，并要求全體職工學習《中華人民共和國保密法》、《國家工作人員保密守則》等法規(guī)法律及公司的保密工作管理辦法，切實提高了全體干部職工對保密工作的認識和管理水平。
（三）多措并舉、嚴抓落實
1、嚴抓文件資料的管理。辦公室是文件資料的加工、儲存場所，為確保文件不隨意外流，辦公室紙質文書和電子文檔的管理都由專人負責。具體負責文件資料的收發(fā)、分放、整理、歸檔、銷毀等，嚴禁公文隨處丟放。對涉密的文件資料，嚴格控制知悉范圍，從不隨意擴散、復印，未經(jīng)批準，從不擅自攜帶涉密文件外出；做好電子文檔的輸入、存檔、發(fā)送、印制、備份等，重要電子文檔的傳輸通過公司內網(wǎng)進行傳送，確保電子文檔安全。同時加大了對檔案室的日常管理，非工作人員一般不準進入檔案室，檔案工作人員嚴格履行保密職責，查、借閱檔案手續(xù)齊全。在財務部管理上，財務資料建立財務檔案，嚴格按照財務制度進行審查存放，除財務人員外其他人員一律不得查閱，如因特殊原因需要查閱，必須經(jīng)分管領導同意，嚴防機密外泄。
2、嚴抓計算機管理。分公司各部室配備的電腦都在其系統(tǒng)里安裝了防火墻和殺毒軟件，防止病毒入侵，要求分公司人員文明上網(wǎng)，發(fā)現(xiàn)病毒及時報告，及時處置，預防電子病毒對網(wǎng)絡的攻擊；對涉密計算機，設置登錄密碼，只允許連接內網(wǎng)進行操作。
3、嚴抓涉密信息的規(guī)范性。嚴格執(zhí)行“涉密信息不上網(wǎng)、上網(wǎng)信息不涉密”的原則，內部資料和宣傳資料需在qq郵箱及微信上進行傳閱學習的，需經(jīng)分公司領導同意方可上傳，嚴防泄密。
4、嚴抓涉密人員管理。按照保密法規(guī)要求，明確保密崗位職責，了解保密法規(guī)制度，掌握相關保密知識技能。同時加強涉密崗位和涉密人員履行崗位職責監(jiān)管，定期監(jiān)督檢查其履行保密職責工作情況，及時發(fā)現(xiàn)泄密隱患，及時整改落實存在的保密隱患問題。
5、強化要害部門的管理。辦公室、檔案室、財務部為分公司文件資料和數(shù)據(jù)存儲的重要部門，我們堅持“誰主管、誰負責”的原則，明確保密人員負責計算機信息系統(tǒng)安全保密工作，保證連接互聯(lián)網(wǎng)計算機不處理、不存儲涉密信息。
6、嚴格工作程序。工作人員不在日常工作手冊上記錄秘密，不隨意摘錄、引用秘密文件、或擅自將秘密文件給他人傳看，凡是自己在工作中掌握的秘密事項，沒有傳達義務的絕不告訴知密范圍以外的人。不在無人看管的情況下將秘密文件和手冊置于辦公桌上，甚至帶回家，非本部門人員不能單獨留于辦公室內，室內無人要及時關燈鎖門。
分公司各部門嚴格按照公司要求，對辦公網(wǎng)絡、計算機、移動存儲介質等進行了自檢自查，我分公司未發(fā)生過泄密事件，在互聯(lián)網(wǎng)、微信平臺、qq群已發(fā)布的信息不存在涉密、泄密現(xiàn)象。
盡管分公司在保密工作方面做了許多工作，也取得了一些工作成效，但面對網(wǎng)絡信息高度發(fā)達、信息傳播手段多樣化新常態(tài)，保密工作仍面臨嚴重挑戰(zhàn)，我們的工作還存在著許多不足：一是保密工作的宣傳教育力度不夠。二是保密人員業(yè)務技能不高。開展教育培訓不夠，缺乏網(wǎng)絡保密技能。三是監(jiān)督檢查力度還有待進一步加強。
（一）進一步加強保密工作的宣傳教育力度。以宣傳教育為主導，努力提高干部職工對新形勢下保密工作重要性的認識，增強維護國家秘密安全和公司信息安全和自覺性。及時傳達學習上級部門和公司有關保密工作的文件精神，進一步提高保密意識；把泄密事件作為典型教材，反復宣傳教育，使全體干部職工從中得到警示。要不斷修改完善保密工作管理制度，使事前行為得到規(guī)范，堵塞可能發(fā)生的失、泄密事件，消除隱患，以確保信息安全。
（二）做好保密業(yè)務工作還需要堅強的物質基礎作保證，除了必要的資金、設備投入外，還需進一步加強對保密工作人員的業(yè)務培訓，提高涉密人員的綜合素質和業(yè)務技能。
（三）進一步加強保密工作的督促檢查。為確保保密管理工作各項規(guī)章制度的落實，及時發(fā)現(xiàn)保密審查工作中存在的泄密隱患，堵塞管理漏洞，采取自查與抽查相結合，定期檢查與突擊檢查相結合等方式，對信息公開發(fā)布平臺發(fā)布信息情況、計算機及其網(wǎng)絡管理制度的落實情況、涉密網(wǎng)絡的建設和使用情況以及涉密計算機、涉密網(wǎng)絡采取管理和防范措施的落實情況進行定期檢查。對于檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時向有關部門反饋，并督促其及時整改到位。
高校保密自查自評報告篇八
根據(jù)文件的要求，我校保密委員會高度重視，對學校保密工作進行了全面自查?；厩闆r如下：
1.我校保密工作組織機構設置情況。學校設有保密委員會，主任由一名黨委副書記擔任，委員構成是黨政職能主要部門負責人和保密重點單位的主要負責人。保密委員會下設辦公室，由黨委辦公室主任兼任保密辦公室主任，同時確定黨辦副主任主要負責保密方面的具體工作，各二級院、部、處級保密重點部門也指定專人負責具體的保密管理工作。
2.保密工作隊伍的建設。近年來，學校機構調整頻繁，人員變動較大，我校堅持做到保密工作機構健全、保密工作隊伍不散，保密工作人員及時調整和補充，做好工作交接。目前，負責各相關部門保密工作的專、兼職人員有(多少?)人，保密要害部門、部位的工作人員在人員調整變化后及時補充，保證了工作的延續(xù)性。部分保密干部取得了保密資質證書，且保密工作隊伍基本素質較高，全部管理人員具備大專以上學歷。
3.對保密工作所需設施、設備和經(jīng)費，學校黨政都能夠給以重視和支持，保證了日常工作順利開展。
1、對學校的保密重點部門、要害部位的確定情況進行檢查
根據(jù)中共北京市委保密委員會《關于開展保密要害部門、部位確定工作的通知》(京密發(fā)[20xx]6號)的部署，學校保密委員會辦公室于20xx年1月至20xx年6月開展了我校保密要害部門、部位確定工作。經(jīng)重新確定，學校黨辦、校辦、綜合檔案館、科技處、研究生院、語言學院等部門、部位是保密重點部門和部位。具體結果還有待北京市保密局的審批。這些部門接觸密源廣、涉密深，保密委員會對這些單位的保密工作進行不定期的檢查督促，防止失密、泄密。多年來，這些部門的規(guī)章制度健全，從每個環(huán)節(jié)做起，保密觀念強，措施得力，落實較好。
如：人事檔案和文書檔案在合并到學校綜合檔案館后，仍能堅持制定檔案工作人員保密職責，查、借、閱檔案手續(xù)齊備;黨委辦公室、校辦公室的傳真機、復印機和統(tǒng)計人員都訂有保密職責，機要文秘人員有保密守則及管理辦法，秘密文件、內部資料的傳遞、回收、注銷都嚴格按照《北京市黨委系統(tǒng)機要文件管理工作暫行規(guī)定》辦理，形成了一整套制度、規(guī)定，管理渠道暢通。保密干部有變動后，及時要求他們參加上崗培訓，提出做好保密工作的要求，并指導做好日常的保密管理工作。
此外，我校教務處、研究生院、語言學院、網(wǎng)絡(函授)學院等二級院每年除組織校內的各種正常考試外，還要承擔國家委托的重大考試活動。這些單位對各種試卷在使用和管理上投入了相當大的人力、物力進行封存、保管。在啟封前堅持專人監(jiān)管，對試卷封存地點有保安晝夜執(zhí)勤。在試卷使用前對考試監(jiān)考人員召開專門會議，提出保密和啟封要求，確定兩名監(jiān)考人員負責試卷的專取專送。多年來，由于領導重視，相關工作人員嚴格執(zhí)行試卷管理的保密制度，從未發(fā)生過試卷、試題失密的事件。
2、對上國際互聯(lián)網(wǎng)的計算機及其問題進行檢查
按照中央保密委員會《關于嚴禁用涉密計算機上國際互聯(lián)網(wǎng)的通知》(中保發(fā)[20xx]4號)文件精神和京密發(fā)[20xx]2號、3號文件要求，我校黨委高度重視，責成學校保密委員會具體研究和落實我校涉密計算機上國際互聯(lián)網(wǎng)問題的檢查工作。保密辦陸續(xù)于20xx年7月4日和8月29日下發(fā)了北京郵電大學委員會《關于對涉密計算機上互聯(lián)網(wǎng)問題開展全面檢查的緊急通知》(校密字[20xx]2號)和《關于對我校涉密計算機上國際互聯(lián)網(wǎng)問題加強管理的意見》(校密字[20xx]3號)兩個文件，在全校范圍內開展了以各黨委(總支)為單位的計算機上網(wǎng)檢查活動。我校首先要求校內各單位對所有上網(wǎng)的計算機進行一次普查，對上網(wǎng)計算機進行登記，并以黨委(總支)為單位統(tǒng)一備存并上報學校保密辦公室。通過檢查，摸清了學校上網(wǎng)計算機的總體情況，在管理上做到心中有數(shù);對于涉密的計算機，明確要求要實行物理隔離，嚴禁上國際互聯(lián)網(wǎng);更重要的是加強了全校教職員工對計算機信息的管理，進一步增強了保密意識。
校園網(wǎng)的信息保密是新形勢下保密工作中出現(xiàn)的新情況、新問題。我校在計算機校園網(wǎng)絡中設置了防火墻，初步過濾一些不良信息，并對信息網(wǎng)絡的管理做出了明確的分工和要求：由學校信息網(wǎng)絡中心負責技術支持和保障，發(fā)布網(wǎng)絡管理規(guī)定，對有終端設備的單位進行管理;由學校信息科建立辦公自動化平臺，對網(wǎng)上辦公信息進行統(tǒng)一管理;由校黨委宣傳部、宣教中心、學生工作部、團委負責網(wǎng)上宣傳，并根據(jù)需要發(fā)布引導性信息;信息網(wǎng)絡中心、黨辦、校辦、保衛(wèi)處負責對網(wǎng)絡的監(jiān)測;校團委負責對校園的信息監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)不良信息及時刪除。同時，明確要求各單位要加強對終端設備的管理以及對使用設備的人員進行教育管理。學校結合辦公自動化系統(tǒng)的升級改造，制定了相應的保密管理規(guī)定和規(guī)章制度。嚴格按照市保密局的要求做到專機專用，處理涉密信息的計算機(多為學校內部信息)不上國際互聯(lián)網(wǎng)。
3、學校保密規(guī)章制度的建設情況
隨著學校辦學規(guī)模的不斷擴大，開放程度日益提高，對外合作、學術交流活動越來越頻繁，學校的保密工作面臨著許多新情況，新問題。因此，建立健全保密規(guī)章制度是做好新時期保密工作的重要保障。從20xx年9月份開始，我校保密委員會著手對學校保密規(guī)章制度進行修訂。進一步修訂完善了北京郵電大學《關于保密問題的若干規(guī)定》，對科技、外事、信息網(wǎng)絡、文檔、秘密文件的安全管理及保密干部的要求作了詳細規(guī)定;結合學校實際，修訂了北京郵電大學關于《保密范圍和密級的若干規(guī)定》、《科學技術保密規(guī)定》、《秘密文件管理辦法》、《涉外活動保密規(guī)定》等規(guī)章制度，同時還重新印發(fā)了《北京郵電大學保密工作責任制》，進一步明確各級領導干部的保密責任。
4、對師生員工開展保密教育情況
學校黨委高度重視保密教育工作，采取多種方式，利用各種機會對全校師生員工進行經(jīng)常性的保密教育。如利用全校中層干部會議，傳達、學習有關保密工作的文件、資料，了解保密工作情況和上級要求。學校還多次積極組織處級以上干部、支部書記、教研室主任、黨政機關全體干部、科技處、外事處全體人員參加市教工委、市保密局組織的計算機網(wǎng)絡及科技保密法規(guī)答題活動、《保密法》知識百題競賽活動等。這些活動的開展，使干部和教職工增強了保密觀念，為做好學校的.保密工作奠定了扎實的群眾基礎。
5、學?？萍急Ｃ芄ず捅Ｃ茌d體的管理情況
根據(jù)我校開展科學研究的實際情況，重點對涉及軍工項目的科研實驗室進行檢查，提出了明確要求，并采取相應措施確?？蒲许椖康拿孛苄?。對科技和外事方面的保密工作，也作了相應要求，并嚴格落實。
為加強對外科技交流中的保密工作，保障國家秘密的安全，促進對外科技交流的順利進行，新制定了《北京郵電大學對外科技交流保密提醒制度實施辦法》，加強對出國人員的科技交流和保密管理，加大對外交流時的審查力度，要嚴格把關，防止出現(xiàn)對外科技交流泄密事件的發(fā)生。
近年以來，我校還配合北京市國家安全局，確定了我校知密度高的專家名單。我校是北京市高校首批4所院校開展此項工作的學校之一，與安全局的同志密切配合，及時通報情況，也得到了知密度專家的理解和支持，工作開展得很順利。
黨的十六大以來，市場開放和對外交流的日益擴大，以經(jīng)濟、科技為重點的保密與竊密斗爭就愈加激烈，高校的保密工作在某些方面還不能與之相適應，加強和改進保密工作也是一個嚴峻的課題。
1.保密工作的教育力度需要不斷加大。要深刻領會同志提出“革命戰(zhàn)爭時期，保密工作就是保生存，保勝利;和平建設時期，保密工作就是保安全，保發(fā)展”的精神，嚴格依法行政、依法治密，使保密工作沿著法制化的軌道不斷改進。
2.近年開展保密工作的實踐使我們認識到，加強師生員工的保密教育，提高每一個公民的保密意識十分重要。例如參加國際會議，利用計算機網(wǎng)絡、電子郵件向外發(fā)送論文、資料、簡歷已是十分方便和快捷的方式，因此帶來泄密危險。針對這一情況，需要加強宣傳力度，增強人們的保密意識，提高做好保密工作的主動性和自覺性，還要制定出相應的規(guī)章制度，使事前行為得到規(guī)范，堵塞可能發(fā)生的失、泄密事件，消除隱患，以確保國家安全。
3.對計算機網(wǎng)絡和校園網(wǎng)絡的保密管理是一項艱巨的工作，還缺乏完全有保障的技術支持。目前只能以常規(guī)的保密制度加以約束，通過嚴密的監(jiān)控措施以防萬一，有時顯得力不從心。。
4.內部資料的密級確定問題，由于定密等級和范圍分寸較難掌握，使得在工作中難以明確要求和規(guī)范。我校曾于1992在全校范圍內進行過一次定密工作，之后也沒再大范圍地開展過。因此，建議上級單位召開一些現(xiàn)場會，或組織開展一些調研活動，向做得好的單位學習，借鑒經(jīng)驗，使定密工作更加規(guī)范。
5.做好保密工作還需要堅強的物質基礎作保證，除了必要的資金、設備投入外，還應加強對保密工作人員的業(yè)務培訓，提高保密干部的素質。目前以北京市名義組織的保密方面的培訓較少，加上學校機構改革后人員流動頻繁，所以保密干部的業(yè)務培訓需要加強。
多年來，我校在市教工委保密辦、市保密局和教育部相關部門的領導下，保密工作逐步規(guī)范化、制度化，沒有出現(xiàn)過涉密事故。今后將繼續(xù)努力，鞏固和發(fā)揚過去已取得的成績，積極探索研究新時期高校保密工作的新情況、新問題，力爭保密工作再上新臺階。
高校保密自查自評報告篇九
根據(jù)自治區(qū)國家保密局通知精神，農(nóng)業(yè)廳安排部署，xxx認真對照《機關、單位保密自查自評標準》檢查內容，結合工作實際，對我單位的保密工作進行了全面的自查自檢，按照《自評標準》中實有項目計算分值，總的得分達到總分值96%，考評結果為符合要求，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
（一）我站實行保密工作領導責任制。領導班子對保密
工作十分重視，把它做為一項重要任務來抓，將它同業(yè)務工作同計劃、同部署、同檢查、同總結。保密工作做到了分管領導負責抓，經(jīng)辦人員具體抓，且能熟練掌握保密法規(guī)和保密技術基礎知識，熟悉本單位業(yè)務工作和保密工作基本情況。并按照保密法規(guī)和有關規(guī)定建立了保密責任制度。將責任落實到人，從而使各崗位人員職責清晰，任務明確，為我單位保密工作的順利開展奠定了堅強組織基礎。
（二）保密制度建設情況。制定了《辦公室保密制度》，具體包括《涉密和非涉密計算機保密管理制度》、《涉密和非涉密移動存儲介質保密管理制度》、《涉密網(wǎng)絡管理制度》、《涉密計算機維修、更換、報廢保密管理制度》、《公共信息網(wǎng)絡上發(fā)布信息保密管理制度》。從制度上保證保密工作務實、高效。修訂完善了文件傳閱、管理、歸檔及檔案管理制。度。對計算機信息系統(tǒng)保密防范和管理工作，嚴格執(zhí)行“涉密信息不上網(wǎng)，上網(wǎng)信息不涉密”的原則，既保辦公系統(tǒng)正常運行，又不發(fā)生泄密事件。
我單位把保密工作作為內部工作的一項重點來抓，嚴格執(zhí)行上級保密工作要求，切實加強自身保密工作建設，本著預防為主的原則，要求職工認真學習并嚴格執(zhí)行有關保密法規(guī)。經(jīng)常性的進行保密教育使干部職工增強了保密意識，克服麻痹大意思想，避免泄密事件的發(fā)生，樹立責任意識，提高思想覺悟，為我站保密工作順利展開奠定了可靠的思想基礎。檔案工作人員查、借、閱檔案手續(xù)齊備，秘密文件、內部資料的傳遞、回收、注銷都嚴格按照規(guī)定辦理。
為加強計算機信息系統(tǒng)的保密工作，我單位的每臺電腦系統(tǒng)都安裝了殺毒軟件和防火墻，防止病毒入侵。制定電腦安全操作規(guī)范，要求工作人員嚴格按規(guī)范操作，發(fā)現(xiàn)病毒及時報告處理。安排專人做好電子文檔的輸入、存檔、發(fā)送、印制、備份等，加強對存儲涉密信息的計算機的管理加維護，對軟盤、移動硬盤、u盤等存儲介質的借閱、使用、保管、銷毀實行嚴格管理制度，確保電子文檔安全。
近年來，我單位的保密工作逐步規(guī)范化、制度化，沒有出現(xiàn)過涉密事故，今后將繼續(xù)努力，積極探索研究新時期保密工作的新情況、新問題，力爭保密工作再上新臺階。
高校保密自查自評報告篇十
根據(jù)省教育廳、財政廳、省勞動和社會保障廳《關于對我省學生資助工作進行檢查的通知》(x教材[20xx]1號)、xx市教育局等部門《關于對全市學生資助工作進行檢查的通知》(x教計統(tǒng)[20xx]2號)文件,為進一步總結我院學生資助工作經(jīng)驗，及時發(fā)現(xiàn)存在的困難和問題，結合我院實際，我們首先安排了對學院各系部學生資助工作的檢查，學院黨委書記親自動員部署，資助領導組辦公室主任親自安排工作。要求各系嚴格按照文件精神認真進行自查，其次對有關處室的資助具體工作進行了檢查，在全面檢查的基礎上，形成了我院的自查情況報告。
1、加強領導，健全領導機構
學院下發(fā)了《關于成立家庭困難學生資助工作領導機構的通知》(x職院[20xx]45號)，成立了資助工作四級管理機構(院、處、系、班)。國家助學金實行法人代表負責制，書記秦國杰是學院資助工作第一責任人;各系主任均為領導組成員，是本系學生資助工作第一責任人;從不同的管理層面，對學院助學工作各負其責。學院領導組辦公室既是資助管理機構，又是處理日常事務和受理咨詢舉報的的辦事機構，辦公室主任由學生處處長擔任。配備專職人員和專門設備具體負責學生資助工作。
2、領會精神 吃透資助政策，
學院積極組織參與助學資助工作的師生，全面學習國家和省有關助學金資助政策情況，結合學院實際，制定了我院國家助學金管理辦法、家庭困難學生的認定以及國家助學金申請、審批、發(fā)放工作流程。
3、廣泛宣傳、家喻戶曉
在招生宣傳時就將國家這一惠民政策宣傳到千家萬戶，學生進校后，學院又組織班主任在班級進一步廣泛宣傳，同時也利用教室板報、櫥窗、展板等進行宣傳，使黨的政策深入人心。
1、規(guī)范申請、審核流程
我院制定了《中專學生國家助學金發(fā)放管理實施辦法》(x職院發(fā)[20xx]58號)，明確了國家助學金資助對象是具有中等職業(yè)學校全日制正式學籍、在校一、二年級所有農(nóng)村戶籍的學生和縣鎮(zhèn)非農(nóng)戶口的學生以及城市家庭經(jīng)濟困難學生。國家助學金按學年申請和評定，按月發(fā)放。學生進校后以系為單位組織填寫《xx職業(yè)技術學院國家助學金申請表》，并遞交相關證明材料，學院以系為單位受理學生申請，組織初審，并將初審結果在學院內進行不少于5個工作日的公示。公示無異議后，上交院學生資助辦公室，由學校將《中等職業(yè)學校國家助學金受助學生匯總表》報至xx市教育局審核。
2、及時規(guī)范、發(fā)放到人
學校為每位受資助學生分別辦理銀行儲蓄卡，直接將助學金發(fā)放到受助學生手中。工作中三令五申，一再強調，不得以任何實物或服務等形式，抵頂或扣減國家助學金。學院為學生辦理銀行儲蓄卡，不得向學生收取押金等費用。學校于財政資助資金到位后，立即組織人員對享受國家資助同學的個人信息再做一次核查，力求準確無誤，及時將國家助學金發(fā)放到受助學生手中。我校二00七年秋季學期可以享受的學生20xx人所有資助金額已發(fā)放到位，二00八年春季學期發(fā)放助學金1982人次，所有資助金額共301.5萬元已全部發(fā)放到位;20xx年我院上學期共有受助學生3371人，根據(jù)資助資金到位情況分兩次發(fā)放。第一次資金于1月到帳，計1340250元，我校于3月底把這筆助學金發(fā)放到1710名同學銀行卡中，平均每生750元，共計發(fā)放1282500元;第二次資金因尚未到帳，因此還沒有造表發(fā)放。
3、建立規(guī)范的臺帳
學院資助管理辦公室建立專門檔案，將學生申請表、受理結果、資金發(fā)放等有關憑證和工作情況分年度建檔備查，帳目清楚。
4、關于5%經(jīng)費的提取、管理和使用情況
學院依法辦學，規(guī)范管理，按照國家有關規(guī)定收取學費，并從事業(yè)收入中提取部分經(jīng)費，主要用于困難學生資助和意外傷害賠償，出臺了《關于設立學生意外傷害賠償和救助基金的實施意見》設立專戶進行管理，我院近年已提取了50多萬元進入了專戶，用于了家庭經(jīng)濟困難學生的學費減免、校內獎學金、助學金和特殊困難補助、意外傷害處理等方面的開支。我院目前為止，已實際支出專項經(jīng)費計81.6876萬元(大寫：捌拾壹萬陸仟八佰柒拾陸元整)。手續(xù)完備，帳目清楚。今后仍將繼續(xù)按試行辦法積極實施校內助學金和特殊困難補助的申請、審核和發(fā)放。
我院為做好學生資助工作，公開設立舉報投訴電話xxxxxxxx，設立了院長郵箱和院長熱線，對學生舉報投訴的事情保證在三個工作日內進行積極調查和妥善處理，確保整個資助評審、公示發(fā)放程序的公平、公開、公正。
關于全國中等職業(yè)學校信息管理系統(tǒng)的'應用，我院領導高度重視，所有的專業(yè)會議和統(tǒng)一培訓，我們都派專人進行學習，目前系統(tǒng)運行應用情況正常。所有有關學生資助工作的統(tǒng)計報表及情況我們都能做到及時準確上報。
五、學生資助工作的經(jīng)驗和遇到的困難與問題。
我院在學生資助工作中不斷摸索，不斷總結，形成了一套自己的工作方式方法。在這項工作中，對于學生申請助學金檔案，我們采用各系審核，報院資助中心再審，學生處(領導組辦公室)最終審核、公示后群眾監(jiān)督的三審一公開辦法，同時，定期以系為主自查和不定期院領導抽查相結合的方式，對學生資助管理體系進行全方位的嚴格管理。
對于家庭困難學生申請各類助學金，我們制定了規(guī)范的工作流程，及時準確的掌握全院貧困學生的具體情況。并與主管院領導進行溝通，力爭做到盡量及時幫助確實需要幫助的貧困學生。
我院學生人數(shù)較多，流動性較大，實行的是院系兩級管理體制，學生管理的重點和難點多在教學系部，助學資助管理工作的組織與實施，環(huán)節(jié)較多，核實學生情況需要一定的時間和工作量，發(fā)放過程中難免存在有拖拉現(xiàn)象。同時，全國中等職業(yè)學校信息管理系統(tǒng)與國家助學系統(tǒng)目前尚處于逐步成熟、不斷完善的階段，相互銜接不夠緊密，邏輯關系不夠精準等，又加大了我們的工作任務量和審核負擔，希望能夠盡快使其更趨完善，操作更加簡便，把學生資助工作真正做到更好。
高校保密自查自評報告篇十一
根據(jù)《中共xx委保密辦xx國家保密局關于組織開展六五保密法制宣傳教育總結驗收工作的通知》(〔20xx〕15號)文件精神，按照《六五保密法制宣傳教育總結驗收量化考核評分表》的具體要求，州發(fā)改委高度重視，庚即安排部署，狠抓工作落實，現(xiàn)將自查工作情況報告如下：
保密工作對于國家機關來說既是基礎性的又是決定性的，對于黨和國家工作事業(yè)的開展至關重要。州發(fā)改委高度重視保密宣傳教育工作，并將此項工作納入發(fā)改委目標績效管理工作中，本著量體裁衣、因材施教的原則，針對單位不同層次的人群，開展專項培訓學習。一是通過講座、參觀、演示、發(fā)放材料等方式，使保密宣傳成為黨組會的學習內容之一，促成對黨組成員保密宣傳教育的制度化和常態(tài)化。二是利用委務會對科級以上干部進行集中宣傳教育，提高機關干部對保密知識的'認識，同時邀請州保密局領導和相關專家對全委干部職工進行保密知識和技術培訓教育，提*部職工保密意識和技能。三是對新入職員工重點進行保密法律法規(guī)以及保密技術的專項學習培訓，起到保密工作的橋頭堡作用。四是嚴格執(zhí)行黨組會、委務會學法制度，數(shù)次專題學習保密法等相關法律法規(guī)。五是制定了xx發(fā)改委六五保密法制宣傳教育規(guī)劃，將學習保密法律知識、執(zhí)行保密紀律、落實保密責任和履行保密情況納入年度工作考核有關內容，激發(fā)單位員工對保密知識的學習熱情。
一是對新入職的涉密人員進行專門的保密思想教育以及保密技術的崗前培訓，明確組織規(guī)定和紀律，同時簽訂保密責任書。入職后，不定期組織有關人員進行在崗培訓。二是結合發(fā)改委的工作特點，對涉密崗位進行重點監(jiān)管，建立健全對發(fā)改委工作影響重大的項目科室的保密管理和保密審查制度，對敏感崗位派有專人進行監(jiān)督。三是對離崗、離職涉密人員進行保密法制法規(guī)教育，同時做好與新接管人員的檔案和信息交接工作，及時更換賬號和密碼，防止涉密信息外泄。四是積極組織單位涉密人員參加省、州一級的保密工作業(yè)務培訓，提升涉密人員對保密工作的思想認識和業(yè)務水平。
《新保密法》對當前機關單位保密工作提出了新要求，特別是在互聯(lián)網(wǎng)時代的背景下需要單位采取必要的新舉措。我委高度重視保密工作方式的轉變，不斷創(chuàng)新宣傳模式，努力拓寬宣傳渠道，切實轉變宣傳方法。具體來說，一是對涉密人員和涉密科室進行互聯(lián)網(wǎng)辦公安全的專項培訓，保證辦公環(huán)境的可靠和安全。二是通過法制教育專題講座展示正反兩方面素材，提高單位全體人員的警惕意識和守法意識。三是以保密法頒布、實施紀念日，法制宣傳日、宣傳周等為契機，開展主題宣傳活動，加深和鞏固全體人員對保密工作的思想認識。四是訂購《保密工作》等刊物和相關教材，開展學刊用刊活動，督促涉密人員學習，提高自身保密工作的理論和實踐水平。五是利用微博、微信、電子簡報等新信息形式開展宣傳，拓寬宣傳渠道，擴大宣傳范圍，提升宣傳工作的靈活性和實效性。
一是成立了以發(fā)改委主要領導為組長的保密法制宣傳教育領導小組，實行責任到人。二是制定了年度宣傳工作規(guī)劃，定期聽取保密宣傳工作情況報告，檢查落實工作開展進度，研究解決存在的問題，提出整改措施，年終形成工作報告。三是定期組織保密干部參加全員培訓，開展竊密泄密案列警示教育宣傳，重點解決干部保密思想松散問題。四是及時撥付保密法制宣傳教育經(jīng)費，按要求購置教育宣傳器材。五是各項保密法制宣傳教育工作留存檔案完整、齊全，有專人管理，并定期核查。
高校保密自查自評報告篇十二
根據(jù)開發(fā)區(qū)工委、管委會辦公室關于《黨政機關涉密單位保密檢查實施方案》(xx字[20xx]26號)文件精神，結合我院保密工作實際，近日在全院范圍內對照四項檢查內容開展了保密自查工作?，F(xiàn)將我院自查情況報告如下:
一、組織機構建設情況
為妥善地完成保密工作，消除保密隱患，我院成立了以一把手為組長的保密工作領導小組，其中分管檢察長為副組長，各科室負責人為小組成員，以加強對保密工作的領導。領導小組嚴格按照保密規(guī)定對全院干警進行保密工作教育，要求全院上下嚴格執(zhí)行有關保密規(guī)定，同時以身作則，起到了很好的帶頭作用。
二、保密制度建設情況
我院制定了保密工作各項工作制度，對于涉及國家秘密、要害部門管理、計算機及信息系統(tǒng)管理、通信及辦公自動化設備管理、保密監(jiān)督檢查、政府信息公開保密審查、涉密事件報告查處、責任考核與獎懲等基本制度建立健全。同時，加強保密教育、宣傳，使有關人員了解泄密的危害，設立責任意識。
三、涉密文件信息資料管理情況。
認真檢查以紙介質、光介質、電磁介質等方式記載的涉密文件信息資料起草、印發(fā)和傳送、閱讀和管理、清退銷毀等環(huán)節(jié)的保密管理情況，重點檢查了個人留存涉密文件信息資料和電子文檔的情況。通過檢查，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象。
四、計算機信息系統(tǒng)管理情況
重點檢查了涉密網(wǎng)絡建設、防護和保密管理情況，對我院所有計算機逐一進行了檢查，對涉密計算機的類型、品牌、硬盤號、使用人、用途等進行了登記，同時對涉密移動存儲介質進行了登記。對文件是否涉密進行了檢查，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)存儲文件。
以后的工作中，我院會繼續(xù)加強保密工作建設，認真落實相關保密規(guī)章制度，堅決杜絕泄密事件的發(fā)生。
高校保密自查自評報告篇十三
我局的保密工作不僅做到了常講常抓，而且年初有計劃，并且納入了本部門目標管理考核，是干部評先選優(yōu)、升職晉級的重要依據(jù)之一。對基層各所的年終目標考核中，規(guī)定如有失、泄密事件的一律不得評為先進單位，負責人一律不得評為先進個人。迄今為止，全局上下無一失、泄密事件發(fā)生。雖然我們在保密工作中取得了一定的成績，但也存在著不足，主要是以下兩個方面：一是對計算機和局域網(wǎng)絡的保密管理還缺乏完全有保障的技術支持。目前只能以常規(guī)的保密制度加以約束，通過嚴密的監(jiān)控措施以防萬一，有時顯得力不從心。二是內部資料的密級確定問題，由于定密等級和范圍分寸較難掌握，使得在工作中難以明確要求和規(guī)范衛(wèi)計局保密自查自評報告衛(wèi)計局保密自查自評報告。今后我們將繼續(xù)努力，鞏固和發(fā)揚過去已取得的成績，積極探索研究新時期保密工作的新情況、新問題，力爭保密工作再上新臺階。
按照縣委保密辦《關于對保密工作進行綜合檢查的通知》(眉保辦發(fā)[20xx]8號)文件要求，我局高度重視，近期組織專人對保密工作認真開展了一次全面的自查?，F(xiàn)就自查情況報告如下：
局領導高度重視保密工作，年初與各股室負責人簽訂保密工作責任書。經(jīng)局黨組會議研究決定，及時調整了民政局保密工作領導小組，由局黨組書記、局長李西平任組長，黨組成員、副局長李永良、查金明、任鎖軍、李忠強、郭領成(紀檢組長)任副組長，各股室及事業(yè)單位負責人為成員，領導小組辦公室設在局政秘股，具體負責保密工作的日常監(jiān)管、制度建設和督促檢查工作。
利用局機關學習例會時間，傳達、學習有關保密工作的文件、資料，了解保密工作情況和上級要求，認真學習了縣委保密辦《關于對保密工作進行綜合檢查的通知》(眉保辦發(fā)[20xx]8號)文件精神，重溫了《保密法》，使干部、職工增強了保密觀念，從而牢固樹立敵情意識、危機意識和責任意識，進一步提高了干部職工對保密工作的責任感和使命感，為做好保密工作奠定了扎實的群眾基礎。
按照縣委保密辦(眉保辦發(fā)[20xx]8號)文件要求，我局立即安排，迅速組織，嚴格按照《保密綜合檢查目錄》的要求，重點對我局涉密計算機、涉密存儲介質、上網(wǎng)計算機、內部辦公網(wǎng)絡，以及領導干部、涉密人員的電子郵箱和電子文檔進行了一次徹底檢查。對20xx年民政局收到的涉密文件資料30份(其中，機密文件24份，秘密文件6份)，內部刊物47期全部進行了清理清退衛(wèi)計局保密自查自評報告自查報告。我局共有計算機21臺，其中上互聯(lián)網(wǎng)計算機17臺，這17臺計算機沒有涉密，全部用于辦公;現(xiàn)有涉密計算機2臺，配備防護專用系統(tǒng)(即“三合一系統(tǒng)”)的有1臺，配備保密專用u盤1個，涉密計算機的使用和管理制度已上墻，由專人管護;我局涉及“三密”文件資料管理人員3名，由于分工明確，責任落實到位，因此未發(fā)生丟失和泄密事件。
近年來，在縣保密局等有關部門的領導下，我局保密工作逐步規(guī)范化、制度化，沒有出現(xiàn)過涉密事故。今后將繼續(xù)努力，鞏固工作成果，進一步完善保密工作制度，積極探索研究新時期基層保密工作的新情況、新問題，力爭保密工作再上新臺階。
高校保密自查自評報告篇十四
財政局保密審查工作自查報告根據(jù)《政府信息公開條例》有關保密審查規(guī)定以及國務院辦公廳《關于進一步做好政府信息公開保密審查工作的通知》(國辦發(fā)〔20xx〕57號)和省委保密辦、省國家保密局《關于切實加強信息公開保密審查工作的通知》以及《縣政府信息公開保密審查制度(試行)》文件要求，我局在做好政府信息公開保密審查工作的基礎上，結合工作實際，對開展政府信息公開保密審查工作進行了全面自查，未發(fā)現(xiàn)泄密內容和不宜公開的政府信息，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、領導重視，責任落實。我局領導高度重視政府信息公開保密工作，始終堅持把保密工作擺上重要議事日程，納入目標責任制管理內容，納入本部門工作整體規(guī)劃，同部署、同檢查、同總結、同考核。成立了政府信息公開保密領導小組，由分管領導任組長，全面負責政府信息公開保密審查，帶頭落實領導干部保密工作責任制，承擔政府信息公開的'股室負責人為成員，具體負責政府信息公開保密審查的日常工作。自覺執(zhí)行和遵守保密工作方針政策和法規(guī)、規(guī)章，并由監(jiān)督股具體負責對全局政府信息公開保密審查工作進行監(jiān)督。
二、嚴格自查，認真整改。嚴格按照檢查范圍和檢查目錄逐項進行檢查。一是建立健全政府信息公開保密審查制度，明確政府信息公開審查工作程序、內容和要求，明確審查工作的領導、機構、人員及其職責;二是落實政府信息公開發(fā)布各環(huán)節(jié)保密制度，政府信息公開堅持“先審查、后公開”和“一事一審”原則，做到“涉密信息不公開、公開信息不涉密”;三是嚴格計算機網(wǎng)絡使用管理，做到涉密網(wǎng)絡、計算機及移動存儲介質防護措施符合保密要求;四是定期組織開展了網(wǎng)站保密檢查，網(wǎng)站管理人員按規(guī)定履行崗位保密職責。
三、健全制度，強化教育。一是進一步修改完善《縣財政局信息公開保密審查制度》、《縣財政局財政信息公開制度》，對保密職責、保密范圍、保密措施做出具體規(guī)定，將制定的制度落實到每個崗位和個人，從制度上保證保密工作務實高效。二是有重點地開展對保密干部、涉密人員、和全體干部職工的保密教育，將學習《保密法》作為落實政府信息公開保密的重要學習內容。定期組織保密兼職人員開展保密業(yè)務知識的學習，進一步提高了保密業(yè)務管理和業(yè)務指導能力。三是堅持及時組織全體干部職工學習保密工作有關會議、文件精神，不斷強化保密意識。
四、措施到位，嚴格管理。加強對涉密信息傳輸保密管理和涉密載體保密管理。一是加強“三密”文件資料的管理。對“三密”文件實行專人管理、專人負責，責任到人，無有丟失文件現(xiàn)象。二是建立健全財政信息上報審核制度，嚴格遵守了“誰公開、誰審查”、“誰審查、誰負責”和“先審查、后公開”的原則，明確了政府信息的收集、整理、編輯、審核、發(fā)布、更新過程中每個人員的具體責任。政府信息在公開前，經(jīng)分管領導保密審查批準后才進行公開。對單位信息設有專人報送，嚴格網(wǎng)上保密報送制度，采取了有效的防范措施，確保了單位信息工作的萬無一失。三是提高計算機保密維護。我局共有計算機八十余臺，其中涉密計算機6臺，互聯(lián)網(wǎng)的計算機與局域網(wǎng)物理隔離，上互聯(lián)網(wǎng)的計算機無涉密信息資料。
五、下一步工作計劃。政府信息公開保密審查工作是一項十分重要的工作。今后我們將不斷加強宣傳力度，增強信息公開的保密意識，提高做好保密工作的自覺性和主動性，不斷完善相應的規(guī)章制度，堵塞可能發(fā)生的泄密事件，消除隱患，確保政府信息公開有序進行;在工作方式上，要創(chuàng)新信息公開保密機制，建立適應新形勢要求和信息公開工作的保密制度，依靠制度落實各項工作要求，促進政府信息公開工作全面推進。
高校保密自查自評報告篇十五
加強領導，精心組織，學校成立了自查自查小組，依據(jù)評估細則內容進行了人員分工，具體負責，并組織相關人員認真學習《xx縣中小學督導評估工作規(guī)程》評估標準，進行了認真細致的自查，安排專人寫出了自查報告。
1、全面貫徹黨的.教育方針。
通過集中學習，開展討論，以全國基礎教育會議精神為指導，素質教育已得到深入實施，面向全體學生，面向學生全面發(fā)展，已成為教育教學工作的主流。在教育教學活動中，教師創(chuàng)造條件，促進學生特長主動發(fā)展，促進各類學生在原有的基礎上各有提高。對學習有困難的學生，實行教師“結對幫制”，使他們樹立起學習的信心和勇氣，達到了學習成績各有提高的目的。學校認真貫徹課程方案，開全課程，開足課時，建立完善合理的檢查評估體系，督促教學工作全面推進，學生德、智、體、美、勞等得以全面發(fā)展。
2、加大力度，不斷改善辦學條件。
幾年來，我們進一步認真貫徹落實黨的教育方針政策，不斷完善教育投入機制，加大投入力度，全鎮(zhèn)校舍面貌發(fā)生了很大的變化。鎮(zhèn)政府每年進行財政預算時，把教育工作納入統(tǒng)籌規(guī)劃，進行合理安排，堅持政府對教育撥款的三個增長，做到了財政撥付的預算內生均公用經(jīng)費和財政總支出中教育經(jīng)費所占比例逐年增長。生均公用經(jīng)費已經(jīng)達標。20xx年為中心小學建一座綜合教學樓，改建和擴建了中心校，在上級財政的支持下，20xx年為中心中學增建兩座教學和辦公樓，使中學的樓房增加到三座，充實了內部設施，小學用于擴建教學樓、維修校舍、住房、購置教學和辦公設施等項的資金達到了112萬元。
滿足了教育教學的需要，改善了教師的住房條件，極大的促進了教育的發(fā)展。中小學完成了標準多媒體教室建設，四機一幕進課堂，并建成學校辦公局域網(wǎng)，進行現(xiàn)代化多媒體教學;配齊理化生實驗室、微機室、圖書室、閱覽室、音樂教室、美術教室、科技活動室、勞動技術室、運動場等，按照省二類標準配齊了理化生儀器及音體美勞器材;六是成人教育中心加強了設施建設，配齊了彩電、錄像機等教學設備，添置了課桌凳，辦公用品。收到了良好的教育效果。
3、以控輟防流為重點，努力鞏固和提高義務教育實施水平。
控輟防流是教育工作中的一個難點，為此，鎮(zhèn)政府確定每年6月份為義務教育宣傳月，采用裝宣傳車、錄制宣傳磁帶、印發(fā)宣傳材料、張貼宣傳標語、舉辦宣傳專欄及教育法規(guī)培訓班，對《義務教育法》和《掃除文盲條例》進行廣泛宣傳，提高了全鎮(zhèn)干部群眾的法律意識，增強了依法治教的自覺性，為鞏固提高兩基成果奠定了良好的思想基礎。我鎮(zhèn)采取有效措施，依法組織適齡兒童少年入學，堅決制止中小學生輟學。
一是強化政府行為，鞏固發(fā)展教育成果。我們依據(jù)《義務教育法》的規(guī)定，采取行政、法律、經(jīng)濟等手段，推進控輟保學工作，制定下發(fā)了《關于依法保障適齡兒童少年入學、制止輟學的實施意見》、《關于加強農(nóng)民實用技術培訓的意見》等有關文件，對政府、家庭、社會、學校鞏固兩基工作職責作出了明確規(guī)定，依法建立了適齡兒童少年入學制度、政府統(tǒng)一發(fā)放義務教育入學通知書制度、學生流失報告制度、青壯年脫盲人員定期參加培訓制度等，以制度規(guī)范行為，強化依法治教。對不依法送其適齡子女受完義務教育的家長，鎮(zhèn)政府責令其動子女入學或復學，對仍不送子女入學或復學的，對其進行一定的經(jīng)濟處罰，直至學生入學或復學為止。在鞏固掃盲成果工作中，凡按規(guī)定時間參加鎮(zhèn)里組織的實用技術培訓的脫盲人員，給予記義務工、優(yōu)先承包土地、優(yōu)先劃給宅基地等優(yōu)惠政策，大大提高了脫盲人員的學習的積極性，提高了農(nóng)民的科技致富能力。
二是學校建立健全控輟保學機制，控制學生流失。首先，轉變育人觀念，堅持以積極的態(tài)度支持教育教學改革，以發(fā)展的眼光評價教師學生。培養(yǎng)學生具有終生學習的能力，杜絕單憑以升學率評價教師工作，努力建立健全一系列符合素質教育要求，適應教育發(fā)展規(guī)章制度，樹立以人為本的管理觀念，面向全體學生，促進每一個學生健康發(fā)展。第三，學校與班主任及任課教師分別簽訂《控輟保學責任書》，實施中層領導包年級、班主任包班、任課教師包學生，層層分解落實責任。將鞏固率納入班主任、任課教師的年度考核。
若年級鞏固率低于全縣平均水平的，學校中層干部不得評優(yōu)、晉級，若伴級鞏固率局于全縣下游的，該班主任不得評優(yōu)樹先，若任課教師所包學生出現(xiàn)輟學現(xiàn)象，扣任課教師量化管理分，記入年終考核成績，由于體罰、歧視、侮辱學生造成學生流失的，追究當事人、負責人的責任。第四，扶貧助弱，做細控輟工作。我們不斷加大對家庭經(jīng)濟困難學生的扶貧助弱的力度，確保每位學生不因家庭困難而失學。根據(jù)上級政策，xx年我們對學生學雜費和教材費進行了減免，通過這些措施，我鎮(zhèn)中小學適齡兒童少年入學率得到進一步鞏固提高，輟學率得到有效控制，掃盲成果得到切實鞏固。在教育局組織的歷次檢查中，我鎮(zhèn)中小學鞏固率居全縣前列。
5、加強師資隊伍建設，提高教育教學質量
為了深化教育改革，提高教學效益，我們加強了教師隊伍建設和管理。一是鎮(zhèn)政府嚴格按省標準核定教師編制，控制中小學教職工人數(shù)，堅持校長崗位培訓，持證上崗，堅持優(yōu)勝劣汰的原則，在教師隊伍建設上全面實施教師形象工程，實施競爭上崗等考評制度，建立激勵競爭機制。二是努力改善教師工作環(huán)境和生活條件，財政優(yōu)先保證發(fā)放教師工資，吸引一些具有較高學歷的優(yōu)秀人才在蘇村任教，改變了過去骨干教師流失，人才只出不進的狀況。三是重視和加強思想政治工作。建立和完善德育工作網(wǎng)絡，對教師進行思想政治教育、品德教育、法律教育和心理健康教育。四是及時解決教師住房、醫(yī)療保險等問題，使廣大教師安心教學、樂于教學。五是鎮(zhèn)政府和學校每年對作出貢獻的教師教干進行表彰獎勵。六是學校鼓勵和支持教師參加業(yè)務學習和培訓，以上措施為全面實施素質教育奠定了堅實的基礎。
高校保密自查自評報告篇十六
篇一
根據(jù)開發(fā)區(qū)工委、管委會辦公室關于《xx黨政機關涉密單位保密檢查實施方案》(xx字[20xx]26號)文件精神，結合我院保密工作實際，近日在全院范圍內對照四項檢查內容開展了保密自查工作。現(xiàn)將我院自查情況報告如下:
一、組織機構建設情況
為妥善地完成保密工作，消除保密隱患，我院成立了以一把手為組長的保密工作領導小組，其中分管檢察長為副組長，各科室負責人為小組成員，以加強對保密工作的領導。領導小組嚴格按照保密規(guī)定對全院干警進行保密工作教育，要求全院上下嚴格執(zhí)行有關保密規(guī)定，同時以身作則，起到了很好的帶頭作用。
二、保密制度建設情況
我院制定了保密工作各項工作制度，對于涉及國家秘密、要害部門管理、計算機及信息系統(tǒng)管理、通信及辦公自動化設備管理、保密監(jiān)督檢查、政府信息公開保密審查、涉密事件報告查處、責任考核與獎懲等基本制度建立健全。同時，加強保密教育、宣傳，使有關人員了解泄密的危害，設立責任意識。
三、涉密文件信息資料管理情況。
認真檢查以紙介質、光介質、電磁介質等方式記載的涉密文件信息資料起草、印發(fā)和傳送、閱讀和管理、清退銷毀等環(huán)節(jié)的保密管理情況，重點檢查了個人留存涉密文件信息資料和電子文檔的情況。通過檢查，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象。
四、計算機信息系統(tǒng)管理情況
重點檢查了涉密網(wǎng)絡建設、防護和保密管理情況，對我院所有計算機逐一進行了檢查，對涉密計算機的類型、品牌、硬盤號、使用人、用途等進行了登記，同時對涉密移動存儲介質進行了登記。對文件是否涉密進行了檢查，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)存儲文件。
以后的工作中，我院會繼續(xù)加強保密工作建設，認真落實相關保密
規(guī)章制度
，堅決杜絕泄密事件的發(fā)生。
篇二
為深入貫徹落實中紀委監(jiān)察部密碼工作領導小組下發(fā)的《關于開展普通密碼安全保密自查工作的通知》(中紀密發(fā)[20xx]2號)的文件精神，東鄉(xiāng)縣紀委監(jiān)察局主要領導高度重視，加強組織領導，細化檢查方案，對照普通密碼安全保密管理職責落實情況等九個方面內容開展了自查工作，做到不漏環(huán)節(jié)、不漏項目、不留死角。從檢查情況來看，總的情況良好，不足的地方也按上級要求整改到位，現(xiàn)將自查有關情況報告如下:
一、加強領導，明確責任，確保普通密碼安全保密。
為確保普通密碼能安全保密使用，萬無一失，我們成立了以一名副書記為組長的普通密碼安全保密管理領導小組，負責普通密碼日常管理使用，并指定本單位2名工作人員經(jīng)過上級培訓后專門從事密碼使用管理工作。同時明確各自分工，量化各自責任，按要求都簽訂了普通密碼安全保密
責任書
，做到了時刻繃緊安全弦。
二、強化教育，完善制度，確保普通密碼規(guī)范運行。
普通密碼安全保密管理領導小組定期召開小組會議，分析近期普通密碼使用情況，查找問題，對工作人員進行全方位教育，及時完善相關管理制度，如制定了《東鄉(xiāng)縣紀委監(jiān)察局普通密碼安全使用管理辦法》、《東鄉(xiāng)縣紀委監(jiān)察局密碼工作人員操作及保密職責》等多項制度，堅持每季度開展一次密碼安全保密正常工作并形成書面材料報單位主要領導。密碼系統(tǒng)工程建設嚴格按上級紀委要求進行操作，相關工作落實到位。20xx年至今，我委局密碼工作人員沒有變動，確保普通密碼安全高效運行。
三、加大投入，狠抓落實，促進各項工作如期開展。
在實際工作中，我們除了按上級要求安全使用外，還結合自身實際情況采取一系列行之的措施做好保密工作，即:機要文件的存放要三鐵，即鐵門、鐵窗、鐵柜;在機要文件的收發(fā)上要三簿一卡，即收文登記簿、發(fā)文登記簿、借閱登記簿、文件傳閱卡，閱文、傳文按保密程序辦理;在機要文件的管理上要三專，即專人、專柜、專室管理;四是在安全保密工作中要三個檢查，即保密對其檢查，看保密制度;對涉密檢查，看有無違背保密制度的;對密碼設備日常檢查，看有無違背操作制度的和失泄密漏洞，制定好失控應急處置預案，同時加強對涉密計算機管理，除制度工作人員使用外，其他人員一律不準接觸，也不能處理除涉密事項外的工作，積極打造安全保密的工作環(huán)境，為全縣紀檢監(jiān)察工作提供可靠安全的服務保障。
高校保密自查自評報告篇十七
按照《嵩明縣保密局關于開展涉密文件資料、計算機及其網(wǎng)絡保密檢查的通知》精神，為進一步強化保密工作，縣史志辦結合工作實際，對照檢查內容認真開展自檢自查，現(xiàn)將自檢自查情況報告如下。
史志辦對此次保密檢查工作高度重視，成立了由主任嚴蕭任組長、副主任孫永坪任副組長、單位各科室負責人為成員的領導小組，切實加強對保密工作的領導，督促保密各項措施的落實。同時，在進一步了解掌握此次檢查工作目的、內容及要求的基礎上，制定了《史志辦保密檢查工作實施方案》。凡因工作不到位而造成失泄密事件的，將嚴肅按保密法相關規(guī)定對責任人員進行嚴肅處理。
為確保檢查工作取得實實在在的效果，促進單位安全保密工作規(guī)范嚴肅，確保此次保密檢查工作任務按期完成，保密普查工作領導小組分工負責，落實責任，及時督導，工作得到有效開展。
特別是制定了各項涉密及非涉密計算機及網(wǎng)絡管理制度，嚴格涉密信息流轉的規(guī)范性，嚴格執(zhí)行“涉密信息不上網(wǎng)，上網(wǎng)信息不涉密”。
2. 加強對涉密人員的教育。強化全體工作人員特別是重要重點崗位工作人員的保密意識，促使全體工作人員自覺履行保密義務和責任，徹底改變個別人認為黨史工作“無密可保”、“有密難?！钡儒e誤認識。要求涉密人員在工作中嚴格按照保密規(guī)定辦理涉密公文、涉密事項和敏感事項。嚴格做到不把機密、絕密文件帶回家，不在公共場所談論保密事項，不向任何無關人員透露保密的內容，不得在無保密措施的電話機、傳真機、計算機等設備中處理傳輸國家秘密和敏感事項，不得利用互聯(lián)網(wǎng)電子郵件傳遞國家秘密和敏感事項，確保單位保密工作制度落到實處。
對“上三級”文件的傳閱、保管嚴格執(zhí)行了涉密文件的保管規(guī)定，清退齊全。對廢棄文件、文檔的保管、銷毀工作能夠嚴格執(zhí)行相關保密規(guī)定。
我分局對保密重點部位強化了硬件建設，在安裝“三鐵”(鐵門、鐵窗、鐵柜)的基礎上，將原有辦公室的鐵門換成了防盜門，切實做好“四防”(防盜、防火、防潮、防鼠)。將原存放檔案的獨立式鐵柜，更換為存放檔案專用的組合式鐵柜，加強了普通文件和涉密文件的保密工作。我分局為保證重點部位保密工作不出問題，每季度對分局的所有重點部位進行一次全面檢查，有效地防止因保密設施問題造成失泄密情況的發(fā)生。
分局全體干部職工都能嚴格執(zhí)行手機使用保密制度，做到不在無保密措施的音頻、視頻通訊系統(tǒng)中進行涉及國家秘密的通信的保密規(guī)定，在涉密會議場所能夠配備使用移動通信隔離裝備，3g手機配備使用符合要求。
我分局對保密工作在人力、物力、財務方面均做了大量的工作，雖然取得了一定的成績，但還存在一些不足，如在思想認識上還有待于進一步提高，具體的制度落實還有待于進一步嚴格規(guī)范等部門保密自查自評報告部門保密自查自評報告。我分局將繼續(xù)完善保密工作職能，加大工作力度，深入開展保密法規(guī)的學習和宣傳，不斷完善保密制度和措施，狠抓制度落實，確保我分局保密工作萬無一失。