總結是以往經驗和教訓的總結與總結，為未來的發(fā)展提供借鑒。在寫總結之前，我們需要先回顧所要總結的時間段。接下來是一些總結的成功案例，希望對大家寫作有所啟發(fā)。
雙擁個人工作總結篇一
一年來，在領導的關心和同事的幫助下，以實踐落實“科學發(fā)展觀”為指導，緊緊圍繞局20xx工作規(guī)劃，全面落實工作規(guī)范年實踐活動，提高工作效率。經過堅持不懈的努力和充滿信心的工作，我在20xx的工作、生活方面獲得了不小進步?，F將自己一年來的實際思想工作業(yè)務學習情況進行如下匯報：
一、自覺加強理論學習，提高個人素質
首先，我主動加強政治學習，除了經常看電視、看報紙、關心時事政治外，我還利用業(yè)余時間認真學習黨章，了解黨的光榮歷史，在思想上和黨組織保持高度一致;其次，我還認真學習了國家公務員條例，認真與自己平時行為進行對照，改正不良習慣，繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)秀傳統(tǒng)。另外，除了干好自己的本職工作外，還積極參加各項活動，對于工商局組織的活動，能夠積極參加與配合，在生活上樂于助人，關心集體榮譽。通過以上努力，我感到自己的政治素質有了長足進步，希望在以后的學習中進一步提高。
二、踏實肯干，努力完成好各項業(yè)務工作
一年來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記公務員全心全意為人民服務的宗旨，圍繞工作重心，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作。使自己各方面的業(yè)務素質得到了提高。一是注冊登記方面，我認真學習了《個體工商戶管理暫行條例》等法律法規(guī)，熟悉了個體注冊登記的流程和手續(xù);二是市場監(jiān)管方面，我積極配合所里開展市場監(jiān)管工作，詳細做好巡查記錄，做到巡查有痕跡，監(jiān)管無缺失;三是執(zhí)法辦案方面，我細致學習了《無照經營查處取締辦法》、《食品安全法》、《廣告法》等常用法律法規(guī)，熟悉了辦案流程、取證方法、詢問技巧和法律適用;四是消費*方面，針對廣大農民群眾法律意識不高，*意識不強的現狀，我配合所里同事積極普及《消費者權益保*》等相關法律，耐心處理群眾的咨詢、投訴或舉報。
三、真誠待人，學會待人接物
在工作當中，我始終擺正自己的位置，對領導敬重、對同事尊重，不說不利于團結的話，不做不利于團結的事，以誠相待，踏實干事，在做好自己本職工作以外，幫助同事，關心同事，努力營造寬松、舒適的工作氛圍。
回顧一年來的工作，我在工作上也取得了一定的成績。這主要是因為我有可倚重的領導合理指導，有可依靠的同事給予充分幫助。但我也認識到自己的不足之處，一是理論知識水平還比較低，與現實監(jiān)管工作還差距較大。二是執(zhí)法辦案能力還不強，一些常規(guī)性處理問題能力沒有得到充分掌握，需要在工作實踐中不斷摸索。在今后的日子里，我將加倍努力工作，虛心向同志們學習，不斷完善自己，克服自身存在的不足之處，自覺做到在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致，使自己成為一名實事求是、自信樂觀、意志堅強的國家公務員。
雙擁個人工作總結篇二
一、精心組織，強化領導
(一)建立領導機構，搞好指導協調。我縣對雙擁工作高度重視，及時調整補充縣雙擁工作領導小組成員。領導小組組長由縣委書記掛帥，縣長、縣委副書記、縣政府常務副縣長、縣人武部政委、分管副縣長、96646部隊主任擔任副組長、縣委辦、政府辦、民政局等29個部門、單位及駐縣部隊為成員，負責研究解決工作中的重大問題，指導協調全縣雙擁工作。
(二)切實做到雙擁工作“五納入”。即：縣委、縣政府、縣人武部將雙擁工作納入國民經濟和社會發(fā)展的總體規(guī)劃;將雙擁工作納入相關部門、單位年度工作計劃;納入各級黨委、政府重要議事日程;納入各級干部崗位職責;納入年度工作考核?？h委、縣政府與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及有關單位都簽訂了雙擁工作目標責任書，把它作為一項硬性指標，并按時間進度實施跟蹤督查、考核評比。
(三)構建網絡、健全制度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及有關部門、單位均成立了雙擁工作領導小組和工作機構。做到了“四落實”，即：工作人員、辦公地點、辦公設施、辦公經費落實。組長均由“一把手”擔任，重點村委會、居委會也都建立了雙擁組織。為了規(guī)范化、制度化、經?；亻_展雙擁工作，建立了雙擁工作活動月制度、聯席會議制度、表彰先進制度、慰問走訪制度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門單位主要負責人親自過問雙擁工作，縣雙擁領導小組堅持每季度召開一次軍地聯席會，及時溝通雙擁工作情況，協調解決雙擁工作中的問題。
二、廣泛深入開展國防教育，使雙擁觀念牢牢根植于廣大軍民心中
(一)成立領導機構。堅強的組織領導是依法開展國防教育的可靠保證?？h委、縣政府、縣人武部非常重視國防教育，成立了以縣委副書記任組長，人武部部長、政委任副組長，駐軍、教育、法制、宣傳、民政等有關部門主要負責人為成員的國防教育領導小組。
(二)健全工作制度。在開展國防教育中，我們建立了“領導小組議教制度，軍地聯系會議制度，國防教育責任制度，地方黨政領導參與“軍事”活動日制度，中、小學生軍訓制度，國防教育評比表彰制度”。這些制度的建立和實施，有力地保證了國防教育的順利開展。
(三)開展主題教育。結合實際，確立了“以學校為陣地，學生為媒介，家庭為橋梁，帶動全社會”的全民國防教育思路。宣傳部門把國防教育納入群眾思想教育內容，教育、廣播、電視、工會、婦聯、共青團等部門、群團以縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨校、農技校為陣地，將國防教育納入學生、職工、婦女、團員教育培訓規(guī)劃，司法部門納入普法規(guī)劃，構建了全方位覆蓋的國防教育和雙擁教育網絡體系。在全縣上下形成了關心國防、支持國防、建設國防的濃厚氛圍，適齡青年競相參軍，“一人當兵，全家光榮”在我縣已蔚然成風。
三、維護魚水深情，開展形式多樣、內容豐富的雙擁活動
今年春節(jié)前夕、“八一”建軍節(jié)，縣上四大家領導帶領各有關部門走訪慰問駐縣部隊，受到部隊官兵的熱烈歡迎。根據縣委、縣政府安排，對108名籍在部隊服役的軍官、士官、士兵和部隊院校學員立功受獎的軍人家屬給予通報表彰并進行了獎勵，發(fā)放獎勵金1.3萬元。按照縣委、政府全民健身運動和茶鄉(xiāng)放歌活動安排，于今年5月、8月份舉辦軍民健身運動會和茶鄉(xiāng)放歌軍民聯歡晚會。由縣委書記車國珍主持召開議軍會，共商軍政軍民在雙擁工作中存在的問題，提出了解決的辦法。今年8月1日，駐縣96646部隊10萬伏高壓輸電線路茶鎮(zhèn)段，因大風拉斷線路燒毀民房四間及財產，村電工受傷(致尾椎骨骨折、右手燒傷植皮)，8月27日縣標準化小學修建道路，施工人員與駐縣68036部隊發(fā)生糾紛，致縣市政工程公司三名工作人員受傷，堰口鎮(zhèn)西河村因上世紀八十年代駐軍與全村482戶用電遺留問題，軍事禁區(qū)林地問題，縣城御園居民小區(qū)內駐軍部隊高壓輸電線路電桿因大風吹倒重立等事故發(fā)生后，縣長劉禺頁、縣委常委政法委馮書記和副縣長楊守奎分別牽頭，相關部門積極配合，組成協調領導小組，雙擁辦、民政局和有關部門先后拿出45萬元給受傷人員、燒毀房屋財產補助和解決歷史遺留問題等，平息了事端，確保了軍民軍政的穩(wěn)定。促進了我縣雙擁工作的深入開展。
人民關心軍隊，軍隊熱愛人民。駐縣部隊把駐地當故鄉(xiāng)，視人民為父母，積極參加地方經濟建設和搶險救災。駐縣96646部隊、消防大隊和武裝部二百余名官兵共捐贈現金10141元給受災群眾。同時，組建軍警民聯防隊10個，幫助維護社會秩序，在我縣的“三個文明”建設中做出了突出的貢獻。
共建活動務實豐富?？h委黨校抽調教師深入部隊宣講-屆四中全會精神、落實科學發(fā)展觀、社會主義榮辱觀等內容進行輔導講座;教育局選派優(yōu)秀教師為駐軍官兵開展文化教育培訓和電腦操作應用培訓，使180名官兵在工作中學習成長。駐縣部隊積極參與“三創(chuàng)”工作，不定期上街清理城市垃圾;在春運期間，96646部隊抽調專人到火車站、汽車站協助維護候車、登車秩序;駐軍某部捐錢、捐物結對資助貧困家庭子女上學、就醫(yī)，并購置教學設備及體育鍛煉器材，共建文明校園;每年組織官兵100多人到縣一中、二中、五中、飛鳳中學等學校開展軍訓，在中小學生中廣泛開展國防教育、消防知識等教育活動?？h科協和科技局開展科技擁軍，在消防大隊修建一面10m2的科技宣傳欄，確定專人定期更換宣傳內容?？h雙擁辦、民政局、財政局、城建局、交通局、沙河鎮(zhèn)、古城鎮(zhèn)、茶鎮(zhèn)、堰口鎮(zhèn)分別在316、210國道過境段和縣城櫻花廣場、櫻桃溝景區(qū)入口處制作永久性雙擁大型宣傳標牌9個，單面最大的100平方米，最小的50平方米。
四、全面落實優(yōu)撫優(yōu)待政策，解除部隊和優(yōu)撫對象的后顧之憂
認真落實各項優(yōu)撫政策。今年，我縣共發(fā)放各類優(yōu)撫金920萬元。在鄉(xiāng)老復員軍人的定期定量補助每人每月420元的標準;義務兵家屬優(yōu)待金今年每人每戶兌現2460元，達到了上級規(guī)定的不低于上年度全縣農民人均純收入的80%;縣財政對六級以上革命傷殘軍人醫(yī)療費補助54萬元。對不享受醫(yī)療待遇的“三屬”、七至十級傷殘軍人、在鄉(xiāng)老復員軍人、帶病回鄉(xiāng)退伍軍人和兩參人員的醫(yī)療救助36萬元。有960名優(yōu)撫對象及其家庭被納入城市居民最低生活保障和農村低保對象，享受最低生活保障救助。駐縣部隊隨軍家屬入托、入學、就業(yè)及戶籍和遷移、身份證換發(fā)等問題得到圓滿解決，消除了現役軍人的后顧之憂;醫(yī)院、車站、旅游景點都開辟了軍人專用通道，懸掛“軍人優(yōu)先、軍人免費參觀”標識牌。我縣城鎮(zhèn)退役士兵按年度進行安置，安置率達96%，鼓勵安置對象自謀職業(yè)，今年一次性經濟補償了13名安置對象自謀職業(yè)，發(fā)放補償金36萬元。軍休干部的政治和生活待遇得到全面落實。
六、互相尊重，主動協商，以實際行動不斷改善和密切軍政軍民關系
(一)“以兵為本”辦實事?？h上四大班子的領導和有關部門的負責人每年定期和不定期到駐軍、武警中隊、消防大隊走訪慰問，征求意見。對部隊反映的問題，按照分級負責的原則，針對不同情況，采取靈活變通的辦法，從快從優(yōu)給予解決。一是針對情況清楚，政策明確，涉及面不大的問題，采取現場辦公的辦法及時解決。二是對普遍性的問題，縣上統(tǒng)籌研究，妥善解決歷史遺留問題。在解決部隊軍人子女入托、入學問題方面，縣教育局明文規(guī)定，對軍人子女隨時可辦理入學、轉學手續(xù)，在招考方面，按照就近、優(yōu)先錄取的原則給予照顧。
(二)軍民聯歡譜和諧?！鞍艘弧鼻跋τ肾温∩虅沾缶频?，通運建材公司及各駐縣部隊共同舉辦了軍民聯歡晚會，譜寫了軍民魚水深情的新篇章。據統(tǒng)計，今年我縣共組織軍民聯歡文藝匯演、體育比賽20余場次，使軍地之間關系和諧融洽，形成了豐富多彩、形式多樣、內容新穎、成效顯著的雙擁工作新格局。
做好新形勢下的雙擁工作是國防建設和“三個文明”建設的需要，是構建和諧社會的需要，是增強黨的執(zhí)政能力的需要。我們將進一步發(fā)揮擁軍優(yōu)屬、擁政愛民的優(yōu)良傳統(tǒng)，建立并不斷鞏固雙擁工作的長效機制，進一步強化雙擁工作新局面。
雙擁個人工作總結篇三
電信分公司作為xx市文明單位、市十大“科技擁軍基地”之一，主要承擔xx區(qū)一市三縣(市)的本地網通信建設和通信服務保障工作，企業(yè)現有員工1185名，其中：轉復退軍人100余名，預備役軍人23名，軍屬6名，革命傷、殘軍人2名。現設有戰(zhàn)備通信辦公室、預備役通信修理所、通信光纜搶修分隊、信息作戰(zhàn)連分隊等。
近年來，電信分公司在不斷深化企業(yè)內部改革，狠抓業(yè)務發(fā)展和為用戶提供完善服務的同時，時刻不忘國防建設和擁軍工作，在市委、市政府的正確領導和親切關懷上，在市雙擁辦等有關部門的精心指導下，按照“大力支持部隊科技練兵，廣泛開展科技擁軍活動”的要求，充分發(fā)揮電信通信企業(yè)的專業(yè)優(yōu)勢，積極參與科技擁軍工作，并把這項工作作為我們義不容辭的責任，貫徹并落實于通信發(fā)展的各項工作之中。
一、領導重視是落實科技擁軍的關鍵
科技強軍，是加強軍隊現代化建設的客觀要求，是新時期我軍建設著眼時代發(fā)展所做出的戰(zhàn)略選擇。實施科技興訓，開展科技練兵，是軍隊貫徹xx科技強軍戰(zhàn)略思想和軍委新時期軍事戰(zhàn)略方針的重大舉措。開展科技擁軍，支持部隊科技練兵，既是加快我軍現代化建設的需要，也是促進經濟發(fā)展的必然要求。
多年來，分公司始終把擁軍優(yōu)屬和科技擁軍工作作為一項事關全局的政治任務列入黨委和行政工作的議事日程，分公司為此專門成立了擁軍優(yōu)屬工作領導小組，主要領導親自擔任領導小組組長并負總責;在領導小組之下專門設立了由各職能部門負責人參加的電信科技擁軍工作辦公室，并明確了日常工作的主管部門和各基層部門的責任人。分公司科技擁軍辦公室全面負責企業(yè)內部擁軍優(yōu)屬各項政策的檢查落實及科技擁軍
工作計劃
、制度、措施的制定并負責督促基層各部門進行有效落實。形成了由分公司主管領導總負責、分管領導具體負責、職能主管部門協調負責和督促檢查、其他管控部門和基層部門層層落實，一級抓一級的工作機制，有效保證了各項擁軍工作的開展。分公司黨委和領導明確要求：作為國有電信企業(yè)，必須在全體員工中明確并增強忘戰(zhàn)必危的憂患意識，切實增強科技擁軍的責任感和增強國防力量的緊迫感。企業(yè)內各部門、各專業(yè)都應積極為部隊的現代化建設提供盡可能多的科技服務，為實現科技強軍多作貢獻。
分公司黨委書記、總經理郭建冬曾多次明確表態(tài)：部隊的困難就是我們的困難，部隊需要什么，我們電信就支援什么。每年初，分公司主管領導都要召集領導小組成員及各有關主管部門開會，研究和制定本企業(yè)擁軍優(yōu)屬及科技擁軍工作計劃，并督促下設工作辦公室根據年度計劃編制季度實施方案，并要求辦公室主動與市雙擁辦和部隊聯系落實科技擁軍的具體實施工作。分公司領導還親自帶領人員到部隊駐地，與部隊領導進行溝通，了解部隊軍事訓練、生活等情況，并認真傾聽部隊同志的意見和建議，當場為部隊解決通信方面的實際問題，受到了部隊的好評。
在日常的擁軍工作中，分公司擁軍辦按照年初制訂的工作計劃及季度實施計劃要求，將開展雙擁宣傳教育、落實政策、興辦實事等目標任務一一細化量化，做到了責任到部門，責任到個人。各通信生產部門按照要求，組織部門、班組通過政治學習和出
黑板報
等形式，注重了對職工的擁軍優(yōu)屬工作的政策法規(guī)和對職工的國防教育，各部門立足部門工作實際，積極開展形式多樣、內容豐富的擁軍優(yōu)屬和科技擁軍宣傳、服務活動，努力營造科技擁軍的濃厚氛圍，認真落實各項擁軍優(yōu)屬政策，將擁軍工作任務層層分解落實到了每一個基層班組。由于領導重視，組織健全、活動經常、宣傳和措施落實到位，干部員工對擁軍優(yōu)屬和科技擁軍工作的重要性有了深入的了解和統(tǒng)一的認識，有效地推動了擁軍優(yōu)屬和科技擁軍工作的順利開展。
二、結合行業(yè)特點，認真開展科技擁軍活動
1、滿足部隊科技練兵需要，抓好“科技擁軍基地”建設。
近年來，分公司加大了對科技擁軍軟硬件設施的建設和投入，在各通信業(yè)務專業(yè)部門挑選了一些政治技術業(yè)務素質高的同志專門為部隊官兵進行現代通信技術培訓和舉辦各種科技講座。同時，還不斷修訂完善了科技擁軍的各項措施和制度，做到了年度有計劃，季度有實施方案，使科技擁軍制度化和經常化，有力地保證科技擁軍工作的開展。
分公司把加強軍隊網絡教育和現代通信技術教育作為擁軍工作的重頭戲推向部隊，誠邀軍分區(qū)、武警支隊、海航駐常部隊、102部隊醫(yī)院、陸軍預備役通信團等部隊官兵參觀信息港、通信程控交換機房、微波通信站等通信設施和場所，向部隊提供科技擁軍服務，并在組織參觀的過程中向部隊官兵詳細講解互聯網網上操作技能、多媒體通信網頁制作及現代多媒體通信技術等部隊官兵們感興趣的知識，解答部隊同志提出的一些現代通信技術等方面的有關問題。組織專業(yè)技術人員專門為部隊舉辦通信技術講座，為部隊官兵傳授現代電子通信技術、電子微波通信技術知識、電子計算機技術及多媒體通信技術及互聯網通信技術等一系列現代通信知識，并請官兵們進行了互聯網網上實際操作，部隊官兵們對此表示出了濃厚的興趣，紛紛表示這樣的科技擁軍活動安排使他們受益匪淺。20xx年以來，共為部隊舉辦互聯網技術和通信技術培訓、講座100余場，為部隊培訓各類通信技術人材300余人;安排接待部隊參觀200多個批次，接待部隊官兵近千人(次)，受到了部隊的歡迎和市雙擁辦的肯定。
2、簽約結對，雙擁共建聚合力。
為了貫徹落實市委、市政府有關指示精神，切實做好新形勢下科技擁軍工作，提高雙擁共建層次，20xx年7月5日，在市雙擁辦的組織安排下，電信與xx市陸軍預備役通信團正式簽訂了科技擁軍合約。從此，電信的科技擁軍工作又邁上了一個新臺階，我公司定期深入部隊為部隊官兵舉辦現代通信知識講座，幫助部隊培訓通信專業(yè)技術人材，并經常派出通信技術骨干與部隊官兵共同研究訓練器材改革、技術革新等事宜，做好部隊“科技練兵”的好后勤。公司還定期上門了解部隊科技練兵情況，滿腔熱情地為部隊開展科技練兵排憂解難，盡力幫助改善部隊官兵的物資、文化、生活條件。
每年的“春節(jié)”和“八一”建軍節(jié)，公司領導都要親自帶領人員前往部隊慰問，贈送電話卡、上網卡等供部隊官兵使用、了解和實際體驗現代通信技術成果，以提高部隊官兵的實際通信技術能力，受到了部隊的歡迎。軍地雙方還聯合在市中心文化宮前擺攤設點，為市民提供電子電器修理和電信技術咨詢服務，軍民共慶建軍佳節(jié)，譜寫了一曲軍民魚水贊歌。我們相信通過軍地雙方真誠的合作，軍地雙擁共建工作定將結出豐碩的果實。
3、企業(yè)改革不斷深化，擁軍優(yōu)屬的宗旨始終不變。
電信企業(yè)經過分營改制后，電信內外部的環(huán)境和情況發(fā)生了較大變化。但不管形勢怎么變，我們認為擁軍優(yōu)屬工作的宗旨始終不能變，只要部隊及國防建設有要求，不管遇到任何情況，都必須予以優(yōu)先保障，優(yōu)先予以滿足并盡可能提供一切便利。多年來，分公司在為軍分區(qū)、武警支隊、武警水電九支隊、各駐常部隊及地方人武部等提供電信通信保障服務時，只要部隊有需要、有要求、有任務，無論是線路搶修、線路調配、通信設施維護、故障排除等，都能做到有求必應、有難必幫，優(yōu)先保障解決，免費提供支持，確保了部隊戰(zhàn)備軍事任務和部隊建設任務的完成。
4、落實優(yōu)撫政策，注重崗位科技練兵，充分發(fā)揮預備役人員的作用。
黨中央、國務院、和各級地方政府都制定了一系列雙擁政策法規(guī)，在預備役人員管理、軍隊轉復退人員安置任用、烈軍屬和傷、殘軍人優(yōu)待等方面都作了明確的規(guī)定。這些政策、法規(guī)是我們做好新時期擁軍優(yōu)屬工作的基本依據。
20xx年以來，分公司共接收轉復退軍人9名，其中轉業(yè)干部6名，復退軍人3名。按照國家的有關政策，我們在對軍隊轉復退人員、革命傷、殘軍人、烈軍屬和軍嫂等人員的使用和優(yōu)撫政策落實上，堅持在同等條件下予以優(yōu)先任用和優(yōu)先考慮，想方設法力求妥善合理和盡量給予生活上的照顧。目前，分公司一百余名在崗的轉復退人員中，已有二十多名被提拔任用為中層領導干部，有二名還走上了局處級領導崗位，另有一大批轉復退人員被聘用為各級管理人員。為預備役人員、轉復退人員、革命傷、殘軍人、烈軍屬和軍嫂等所有人員全部解決了包括住房、煤氣、有線電視等生活設施，并為他們的子女入學入托等盡可能地提供了方便，程度地解除了他們的后顧之憂，為軍隊和國防建設，為軍人保家衛(wèi)國，為擁軍優(yōu)屬，貢獻了我們的一份力，盡了我們的一份心。
分公司的預備役人員和其他人武、人防專業(yè)通信分隊人員，全都經過嚴格挑選，有著較高的政治和專業(yè)素質。預備役軍官和人武、人防專業(yè)通信分隊的管理人員，均為分公司中層領導干部和重要職能管理崗位上管理人員，預備役士兵和專業(yè)通信人員也均為各部門通信專業(yè)崗位中的業(yè)務骨干。他們既是兵又是民，是聯結軍地的橋梁和紐帶。分公司充分發(fā)揮他們的橋梁紐帶作用，在電信業(yè)務和管理工作中大膽重用，放手讓其工作，主動與部隊及有關職能管理部門聯系，每年適時組織進行戰(zhàn)備通信演練，并結合通信工作實際，組織各通信專業(yè)分隊人員開展崗位科技練兵，及時傾聽他們對開展擁軍優(yōu)屬和科技擁軍工作的意見和建議，有力地保證了戰(zhàn)備通信任務的完成和分公司擁軍優(yōu)屬、科技擁軍工作的有效開展。
三、順應形勢發(fā)展要求，爭創(chuàng)學習型軍民共建單位
與陸軍預備役通信團建立軍民共建關系的4年多來，我們堅持以“同呼吸、共命運、心連心”的要求和“樹立科學的發(fā)展觀”思想為指導，以雙方的政治優(yōu)勢、科技優(yōu)勢、人才優(yōu)勢為依托，以爭創(chuàng)“學習型軍民共建單位”、提高員工和官兵綜合素質為目標，廣泛開展學理論、學經濟、學法律、學軍事、學科技活動，不斷探索軍民共同建設物質文明、政治文明、精神文明的新路子，使學習成為軍民共建的主旋律，取得了明顯成效。陸軍預備役通信團被江蘇省軍區(qū)表彰為“學習型先進集體”，分公司也被市總工會和建設學習型企業(yè)工作領導小組評為“創(chuàng)建學習型企業(yè)先進單位”，并在去年8月市雙擁辦組織召開的“建設學習型軍民共建單位推進會”上介紹了經驗做法。
1、堅持以人為本原則，確立與時俱進開展軍民共建新理念。
兩年前，分公司領導到陸軍預備役通信團走訪慰問，在與通信團領導的座談中，雙方不約而同地對當時向全黨提出的“學習、學習、再學習”的指示，討論得非常熱烈，并從國際國內政治形勢出現的新變化、世界軍事變革發(fā)生的新變更、社會主義市場經濟條件下出現的新特點、時代給人們的基本素質提出的新要求等方面，作了廣泛的探討。雙方一致認為，在新的歷史條件下開展軍民共建活動，不能僅僅局限于逢年過節(jié)相互間一般性的走訪慰問，或者是一般性地搞搞衛(wèi)生、做做好事，應當與時俱進地確立“以人為本”的觀念，切實按照“同呼吸、共命運、心連心”的時代要求，充分發(fā)揮軍地雙方的各種優(yōu)勢，相互學習，相互幫助，相互作用，相互促進，在全面提高人們綜合素質的同時，全面推進單位的建設與發(fā)展。基于這一共識，分公司與陸軍預備役通信團商洽簽訂了《創(chuàng)建學習型軍民共建單位
協議書
》，對學習時間、內容、場地、人員、次數等事項一一作了明確的要求。兩年來雙方共同開展各種學習活動21次，學習內容有政治、經濟、法律、軍事、科技等學科，參加學習人員有2972人次。在日常工作和生活中，我們雙方都明顯感到，單位的學習氛圍越來越濃，員工和官兵的求知欲望越來越強，各類人才層出不窮，單位建設呈現蓬勃發(fā)展的良好態(tài)勢。
2、針對雙方工作特點，不斷拓展軍民共同學習的新領域。
面對迅猛發(fā)展的現代通信態(tài)勢，雙方商定，在不泄露軍事機密和商業(yè)機密的前提下，構建互動共享的學習型機制，創(chuàng)造機會和條件，組織廣大員工和官兵全方位開展學習活動。我們不僅共同組織、引導員工和官兵學習科學理論，自覺運用黨的最新理論成果改造思想，指導工作，端正世界觀、人生觀、價值觀，而且共同組織、引導員工和官兵學習現代通信科技，熟練掌握駕馭現代通信的本領，為取得市場競爭的主動權和贏得未來高科技戰(zhàn)爭打下堅實的基礎;不僅共同組織、引導員工和官兵學習黨史、軍史和社會發(fā)展史，增強國防意識和社會責任意識，而且共同組織引導員工和官兵學習科技、文化和法律知識，提高適應形勢任務發(fā)展需要的基本素質。兩年來，我們雙方采取走出去、請進來、分層次、合起來的辦法，先后共同開展了“三個代表”重要思想教育、黨員
先進性教育
、公民和軍人道德教育、國防形勢教育、學習xx大精神等專題教育活動;共同學習了《現代通信基礎知識》、《軍事高科技知識教材》、《軍用通信與民用通信》等通信業(yè)務知識;共同舉辦了9期計算機操作與運用、網絡建設與管理等技能培訓。軍民共學活動做到了全方位開展、全員額投入、全時制參加，激發(fā)了全體員工和官兵的學習興趣。
3、建立正規(guī)運行機制，確保軍民共學活動深入持久地開展。
我們認為，創(chuàng)建“學習型軍民共建單位”不是一朝一夕趕時髦的事情，只有建立正規(guī)的運行機制，才能確保軍民共學活動深入持久、健康有效。兩年來，我們針對雙方工作的特點，經過多次交流，初步形成了一套符合雙方工作實際的軍民共學運行機制：一是領導互訪機制。雙方領導每月派人到對方走訪一次，了解學習情況，分析存在問題，調整學習內容，商定活動時間。尤其對雙方共同組織的學習活動，進行周密部署安排確?；顒硬蛔哌^場。二是定期學習機制。我們商定每雙月的第一個星期五下午為“軍民共學日”。屆時，除我公司有重大活動或部隊執(zhí)行特殊任務外，學習必須按計劃進行。三是成果交流機制。我們半年組織一次學習成果交流活動，一般在“八一”和春節(jié)期間進行。交流的內容范圍比較廣，有理論學習成果、信息研究成果、科技攻關成果、人才培養(yǎng)成果等等。對取得的成果，雙方都要在各自的宣傳櫥窗、內部局域網上予以展示。四是宣傳典型機制。為了使大家學有榜樣、趕有目標，我們商定雙方每年都要宣傳一批學習成才的先進集體和個人。兩年來，分公司相繼組織開展了“營業(yè)員”、“業(yè)務營銷能手”、“金色沖刺”等10余項競賽活動;舉辦各層次培訓班72期，參加培訓人數1230多人次，培訓率達87.7%，有1402名員工參加了19個工種的崗位技能資格證書考試，參考率達92.9%，綜合名列全省同行業(yè)前茅。我們先后共同宣傳了被電信公司評為“學習型班組”的障礙調度班、測量一班和計算機中心班組，“自學成才標兵”何春良、“愛崗敬業(yè)標兵”陳德如、“學雷鋒先進個人”陸曲等一大批先進典型，為軍民共學活動深入有效地開展營造了良好的氛圍。五是獎勵激勵機制。前年，我公司和陸軍預備役通信團共同商定，雙方每年各拿出一定經費，設立“學習獎勵基金”，專門用于獎勵在學習活動中取得突出成績的單位和個人。雙方共有20多個部門、60多名同志獲得了獎勵，較大程度地調動了廣大官兵和員工立足本職、奮發(fā)進取的積極性。
四、今后的擁軍工作思路和打算
根據省、市雙擁工作會議部署，遵照xx市雙擁的指示和安排，依據分公司與陸軍預備役通信團簽訂的科技擁軍公約中的既定任務，20xx年繼續(xù)努力做好以下工作：
1、進一步學習江總書記關于科技強軍的重要論述和省、市雙擁工作會議精神，繼續(xù)貫徹落實xx市政府《關于大力支持部隊科技練兵、開展科技活動的實施意見》，廣泛進行宣傳和發(fā)動，打牢“科技擁軍人人有責”的思想基礎。按照市雙擁辦的部署安排，繼續(xù)做好科技擁軍基地建設和參觀接待工作，并應部隊要求做好通信技術業(yè)務培訓、講座的接待講解工作。
2、按照市委、市政府創(chuàng)建學習型城市和創(chuàng)建學習型軍民共建單位的要求，不斷學習、不斷創(chuàng)新，扎扎實實地開展創(chuàng)建學習型軍民共建單位工作。
3、積極支持和協助預備役通信團完成科技練兵任務，堅持每月召開一次碰頭會，互通情況，交流信息;每季召開一次分析會。分析情況，找準問題，研究落實措施;每半年和年底進行總結，總結經驗，查找不足，表彰先進，制定下一步工作措施。
4、于年底前和每季度初，組織走訪駐軍部隊和預備役通信團，到部隊進行科技講座，送科技上門，為部隊培訓科技干部和技術骨干。
5、不定期地到部隊進行巡回走訪、檢查和現場辦公，為部隊解決通信工作和生活中的實際困難。
雙擁個人工作總結篇四
區(qū)工作取得明顯成效，現述職如下。
一、廣泛開展雙擁活動，進一步提高雙擁工作整體水平
為進一步鞏固創(chuàng)建省級雙擁模范區(qū)成果，提高全區(qū)雙擁工作整體水平，區(qū)委、區(qū)政府于xx年7月召了開全區(qū)創(chuàng)建省級雙擁模范區(qū)再動員大會，按照“鞏固、發(fā)展、提高”的要求，在全區(qū)廣泛開展了雙擁活動，全區(qū)雙擁工作得到新發(fā)展。
(一)強化了雙擁制度的落實
我區(qū)黨委、政府從政治的高度，把雙擁工作納入黨政軍的重要議程，納入我區(qū)經濟發(fā)展和部隊建設的總體規(guī)劃，對雙擁工作的重大活動，領導親自組織實施，親自檢查落實，對涉及軍政軍務的重大問題，親自過問處理，對優(yōu)撫安置對象駐軍遇到的困難親自協調解決。
結合我區(qū)實際，落實了雙擁共建、議軍會、軍地聯歡聯席會、軍地領導走訪、現場辦公、節(jié)日互訪慰問，黨政領導過軍假日等制度，區(qū)主要領導堅持主動上門征求駐軍意見，對駐軍提出來的困難和問題限期給予解決。xx年共建立了雙擁點共6個，議軍會8次，聯歡聯席會1次，軍地領導互訪、現場辦公2次。
(二)加大國防教育宣傳力度，增強創(chuàng)建意識
為使廣大軍人在社會和諧時期增強“愛人民、學人民、為人民”的自覺性，打牢了廣大軍民做好雙擁工作的基礎，把國防教育和雙擁教育納入全民教育和部隊政治教育軌道，做到常抓不懈，充分利用電視、墻報、
黑板報
專欄等各種宣傳媒介，全方位、多層次地宣傳擁軍優(yōu)屬、擁軍愛民的優(yōu)良傳統(tǒng)和涌現出來的雙擁典型事跡。全年共出雙擁宣傳墻板、黑板板4期，舉辦國防教育2次，受教育面達90%以上，進一步增強了全民國防觀念和社會和諧雙擁意識。
(三)廣泛持久的開展雙擁活動。
以“組織健全、政策落實、活動經常、關系融合”和創(chuàng)建雙擁模范單位的要求，加強擁軍優(yōu)屬活動，做到定服務對象，采取按戶(人)分工包干，服務上門;定服務項目，定服務時間，每年在“八一”、“春節(jié)”期間，組織力量開展擁軍優(yōu)屬活動，使擁軍優(yōu)屬工作經?；?、制度化。
二、優(yōu)撫政策落實到位，合法權益得到保障
為了確保優(yōu)撫工作的各項政策落到實處，促進優(yōu)撫工作的健康、規(guī)范、有序開展，今年以來，我們認真履行各項優(yōu)撫工作職責，克服各種困難，積極創(chuàng)造條件，嚴格貫徹各項優(yōu)撫政策，較好地完成了各項工作任務。
(一)“參戰(zhàn)、涉核”軍隊退役人員有關政策全面落實，復退軍人穩(wěn)控工作取得明顯成效
我們堅持把思想認識統(tǒng)一到中央和省委、省政府和市委、市政府的決策部署上來，緊緊圍繞中央和省、市工作任務及目標，通過深入排查摸底、加大穩(wěn)控力度、強化督導檢查、培養(yǎng)宣傳典型、狠抓政策落實等舉措，使穩(wěn)定工作取得了明顯成效。
一是把握政策，落實措施。今年以來，我局多次召開了“參戰(zhàn)、涉核”政策落實情況工作會議，并采取以會代訓的形式，對各有關單位和辦事處的工作人員詳細講解了有關政策和表格填寫的要點。并要求具體工作人員一定要站在講政治、講穩(wěn)定、講和諧、講大局的高度，深刻領會、準確把握中央政策精神，各司其職，各負其責，密切配合，確保國家出臺的相關政策措施按時限要求落實到位。
二是認真核查，準確登記。去年，我們全面展開了對農村和城鎮(zhèn)無工作單位且家庭生活困難的1954年11月1日后入伍并參戰(zhàn)的退役人員、參加核試驗人員、參加對越自衛(wèi)反擊戰(zhàn)等各類優(yōu)撫對象和退役人員的身份核查認定、統(tǒng)計匯總、待遇落實等項工作。
今年全區(qū)有符合條件的各類優(yōu)撫對象19人如實填寫了調查登記表，并通過了省民政廳的審批。其中：川甘青藏滇地區(qū)平叛作戰(zhàn)人員9人，中越邊境自衛(wèi)反擊戰(zhàn)人員7人，援老抗美作戰(zhàn)人員2人，8023部隊1人。
三是積極引導，細致工作。在認真抓好政策落實工作的同時，我們還要求民政局具體工作人員和各街道辦事處民政辦工作人員深入細致地做好優(yōu)撫對象和軍隊退役人員的思想政治工作，使他們真切了解黨和政府對他們的關愛和為他們解決實際問題所作出的不懈努力，積極引導他們在政治上、思想上、行動上自覺與黨中央保持高度一致。
繼續(xù)保持和發(fā)揚革命軍人的優(yōu)良品質，識大體、顧大局，正確處理好個人利益與國家利益、眼前利益與長遠利益的關系，帶頭遵紀守法，自覺抵制各種不利于社會和諧穩(wěn)定的言行，自覺維護社會穩(wěn)定，為推動經濟又好又快發(fā)展再作貢獻。通過耐心、細致地做工作，我區(qū)復退人員目前穩(wěn)定，沒有上訪現象的發(fā)生。
(二)實行自然增長機制，撫恤補助標準逐年提高
我們按照省、市有關文件的要求，實行了優(yōu)撫標準自
(三)落實優(yōu)撫對象醫(yī)療待遇，看病難問題得到初步緩解
今年，我局在解決了重點優(yōu)撫對象住房難的基礎上，將工作的重點轉移到了解決看病難和生活難上。一是號召全區(qū)大力開展捐助活動，將捐助的資金全部用于解決重點優(yōu)撫對象的看病和生活問題上。先后為生活困難的40余人、看病難的10余人解決了有關經費。
二是積極協調有關部門，為六級以上殘疾軍人辦理了醫(yī)保，參保費每年達2.4萬元，為解決他們看病難問題提供了較可靠的資金保障;在市民政局醫(yī)院和**醫(yī)院建立了優(yōu)撫醫(yī)療門診，為69名重點優(yōu)撫對象辦理了優(yōu)撫醫(yī)療卡，門診費全免，醫(yī)藥費給予優(yōu)惠，并連續(xù)兩年為他們辦理了醫(yī)療保險，投保金額每年1.38萬元，從一定程度上緩解了他們的看病難問題。今年出臺的《**區(qū)特困群體大病醫(yī)療救助實施意見》中，又將重點優(yōu)撫對象納入了救助范圍。
(四)優(yōu)撫政務全面公開
今年以來，我們按照市局要求，規(guī)范了優(yōu)撫政務公開。我區(qū)在去年加大了優(yōu)撫政務公開力度，將各種優(yōu)撫對象的發(fā)放標準、文件依據、執(zhí)行時間等內容進行了規(guī)范和統(tǒng)一，并制成標準的公開展板，廣泛地對人民群眾進行公開，增強了透明度。
xx年是開局之年，同時也是我縣創(chuàng)建"省級雙擁模范縣"第一年，在縣委、縣政府正確領導下，我局緊密圍繞創(chuàng)建省級雙擁模范縣的總體要求，堅持以軍民融合式發(fā)展，推動國防建設和經濟建設良性互動為原則，從構建社會主義和諧社會的現實需要出發(fā)，結合交通運輸工作實際，進一步解放思想，真抓實干，開拓創(chuàng)新，與時俱進，開展了一系列扎實有效的雙擁創(chuàng)建活動，現將具體情況匯報如下：
一、履行雙擁職責情況。
我局結合交通工作實際，積極支持交通戰(zhàn)備公路建設。在年初定計劃的時候就優(yōu)先安排，充分考慮軍事需求，做好國防公路的修建和養(yǎng)護工作，確保全縣交通戰(zhàn)備工作暢通。做好軍運工作，保障軍事運輸暢通和任務完成。
要求各單位對本部門貫徹執(zhí)行有關法規(guī)和落實雙擁政策的情況進行一次全面檢查，進一步完善各項工作制度;四是深入開展軍民共建文明車站、文明運輸線活動，對執(zhí)行緊急任務的部隊和軍人，憑部隊團以上單位
介紹信
，提供交通便利;五是按規(guī)定對現役士兵、殘疾軍人乘坐車給予優(yōu)待，落實現役軍人憑有效證件免費乘坐市內公共汽車的有關規(guī)定。
二、抓好機構建設情況。
擁軍優(yōu)屬、擁政愛民，是我黨我軍我國人民在長期革命實踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)，是黨和政府的一項重要工作。我局一直以來重視抓好機構建設，切實加強雙擁創(chuàng)建工作的組織領導，在全局上下形成密切配合，步調一致的工作局面。
作為成員單位，我局早就成立了國防安全領導小組、雙擁工作領導小組，組長由局主要領導擔任，副組長由分管領導擔任，成員由局屬單位和有關科室負責人組成，領導小組下設辦公室，公布了聯系電話，使雙擁辦切實肩負組織協調、參謀助手、服務保障和督查指導的重要職能，建立起順暢、高效的協調機制，在軍地之間溝通與協作中發(fā)揮好橋梁紐帶作用。局屬單位也分別指定了專人為雙擁工作聯絡人員。
三、落實各項制度情況。
我局主動適應新形勢下雙擁工作特點，高標準、高質量抓好基礎建設。一是抓好雙擁制度建設，確保了有關制度上墻;二是進一步做好宣傳造勢工作，積極組織愛國主義教育，強化全民國防觀念和雙擁意識;三是在春節(jié)、"八一"兩個重大節(jié)日期間，走訪在武的人民武裝部隊，并大張旗鼓地宣傳國防知識和雙擁政策法規(guī);四是關心照顧本單位復轉軍人、軍屬、遺屬的生活，定期走訪慰問，讓他們感受到黨和國家的關懷。
四、雙擁工作思路
雙擁工作是新時期的一項重要工作，為切實加強擁軍優(yōu)屬意識，做好擁軍優(yōu)屬工作，保障優(yōu)撫對象的合法權益，根據上級雙擁工作的有關要求，結合系統(tǒng)實際，制定xx年雙擁工作計劃。
一、認真學習，深刻領會，全面貫徹黨的xx大會議精神，切實增強雙擁工作意識和政治責任感，為做好雙擁工作打下堅實的思想基礎。
二、積極幫退伍軍人解決實際困難，對系統(tǒng)內的退伍軍人及其家屬的工作情況和生活情況進行一次調查，舉行一次茶話會，幫助他們解決一些實際困難，切實增強軍民魚水之情，征求他們對于雙擁工作的意見和建議，努力提高雙擁工作水平。
三、召開一次專題會議，專題研究在現行的改制政策下，如何妥善安置退伍軍人及軍人家屬，解決他們的工作和生活的實際困難。
四、積極配合縣人武部做好征兵工作，對道路客運公司所有車輛和駕駛員進行一次全面調查了解，選出技術性能優(yōu)的車輛，駕駛技術好的駕駛員運送新兵，運送新兵時，派人現場辦公、現場指揮，確保新兵運送的安全、優(yōu)質、高效。
五、進一步加強客運企業(yè)的雙擁工作，幫助返隊和回鄉(xiāng)探親的現役軍人解決購票難和乘車難的問題，同時按照"五有之上墻"的要求，做好雙擁陣地建設，以點帶面，推進全系統(tǒng)的雙擁工作。
六、發(fā)揮退伍軍人在完成急難險重任務中的作用，結合縣人武部關于民兵整組工作要求，優(yōu)先考慮退伍軍人進民兵連，并把文化高、能力強、年紀輕的退伍軍人擔任民兵預備役的重要職務。
七、定期走訪慰問退伍軍人及軍人家屬，及時掌握退伍軍人及軍人家屬的流動情況，并根據動態(tài)及時完善退伍軍人及軍人家屬檔案，安排專人定期進行走訪慰問。
我辦雙擁工作在市委市政府的正確領導下，緊密圍繞創(chuàng)建雙擁模范城的總體要求，堅持以軍民融合式發(fā)展，推動國防建設和經濟建設良性互動為原則，從構建社會主義和諧社會的現實需要出發(fā)，結合市志辦工作實際，進一步解放思想，真抓實干，開拓創(chuàng)新，與時俱進，開展了一系列扎實有效的雙擁創(chuàng)建活動，現將具體情況匯報如下：
(一)領導重視，建立健全機構，完善
規(guī)章制度
市志辦領導高度重視雙擁工作，切實把雙擁工作作為事關全局，涉及長遠利益的大事來抓，把雙擁工作列入本單位的重要議事日程，并由主要領導親自掛帥成立雙擁工作領導小組，負責雙擁工作的統(tǒng)籌協調。由黨組書記、市志辦主任擔任組長，市志辦副主任任第一副組長，辦公室、人事科及下屬單位主要負責人任組員，任命一位聯絡員。就年度雙擁工作的部署與開展，制定了xx年雙擁工作計劃，以指導全年雙擁工作，制定了《六安市地方志辦公室雙擁工作制度》，使雙擁工作目標任務更加明確，實施計劃更加具體，保障措施完善。
(二)統(tǒng)一思想，全員參與
結合實際，開展形式多樣，豐富多彩的雙擁和國防教育活動，使國防教育深入人心，做到雙擁工作制度化、經?；?。
一是抓好雙擁制度建設，確保了有關制度上墻，制定了適合本單位的雙擁和國防教育制度，鞏固、維護雙擁宣傳陣地，專設了雙擁知識宣傳欄，進一步幫助提升了單位雙擁知識知曉率，使得本辦雙擁知識知曉率平均值達到了85%。
二是進一步做好宣傳造勢工作，主要場所張貼了雙擁宣傳標語，制定了貫徹《中華人民共和國國防教育法》的具體計劃和安排，積極組織愛國主義教育，強化國防觀念和雙擁意識。
三是在春節(jié)、“八一”兩個重大節(jié)日期間，走訪在皋的人民武裝部隊，并宣傳國防知識和雙擁政策法規(guī)，利用“八·一”建軍節(jié)、國慶節(jié)等時機，開展國防教育，講授國防知識，充分認識軍隊在現代化建設中的重要作用，提高職工的國防意識和擁軍意識。
四是關心照顧本單位復轉軍人、軍屬、遺屬的生活，定期走訪慰問，讓他們感受到黨和國家的關懷。
(三)雙擁活動形式多樣、扎實有效，雙擁工作有序開展
一是開展結對共建活動，我們切實把為部隊排憂解難作為開展軍民共建工作的立足點，把為部隊辦好事、辦實事當作共建工作的重要內容抓好落實，做到組織健全、政策落實、活動經常、關系融洽、注重實效，共建內容健康，無賭博、無封建迷信活動。市地方志辦與武警六安支隊結成共建對子，市地方志辦不定期地到部隊開展黨組書記上黨課、贈書讀書等活動，軍民關系融洽，雙擁氛圍濃厚，共建成效明顯。
二是擁軍優(yōu)屬走訪慰問工作有序開展，在元旦、春節(jié)、“八·一”等重要節(jié)日和紀念日前夕，及時組織走訪慰問共建部隊的官兵、革命功臣、軍烈屬、革命傷殘軍人、在鄉(xiāng)老復員軍人等。同時，通過召開學習經驗交流會、聯誼會、知識競賽和組織有關文體活動，進一步加強軍地之間的交流，密切軍民關系。并定期召開系統(tǒng)內轉業(yè)干部和軍屬座談會，在建軍節(jié)、春節(jié)等重大節(jié)日來臨之際，了解他們的工作生活情況，并力所能及地為他們解決一些實際困難。
xx年即將結束，雖然我們在軍民共建工作上取得了一定的成效，但我們仍要“百尺竿頭，更進一步”，繼續(xù)開展國防教育，進一步提高做好雙擁工作的主動性。加大軍民共建工作力度，不斷充實和完善工作內涵，向更高的目標而努力奮斗，進一步開創(chuàng)我辦軍民共建工作的新局面。
雙擁個人工作總結篇五
常州電信分公司作為常州市文明單位、市十大“科技擁軍基地”之一，主要承擔常州區(qū)一市三縣(市)的本地網通信建設和通信服務保障工作，企業(yè)現有員工1185名，其中：轉復退軍人100余名，預備役軍人23名，軍屬6名，革命傷、殘軍人2名?，F設有戰(zhàn)備通信辦公室、預備役通信修理所、通信光纜搶修分隊、信息作戰(zhàn)連分隊等。
近年來，常州電信分公司在不斷深化企業(yè)內部改革，狠抓業(yè)務發(fā)展和為用戶提供完善服務的同時，時刻不忘國防建設和擁軍工作，在市委、市政府的正確領導和親切關懷上，在市雙擁辦等有關部門的精心指導下，按照“大力支持部隊科技練兵，廣泛開展科技擁軍活動”的要求，充分發(fā)揮電信通信企業(yè)的專業(yè)優(yōu)勢，積極參與科技擁軍工作，并把這項工作作為我們義不容辭的責任，貫徹并落實于通信發(fā)展的各項工作之中。
一、領導重視是落實科技擁軍的關鍵
科技強軍，是加強軍隊現代化建設的客觀要求，是新時期我軍建設著眼時代發(fā)展所做出的戰(zhàn)略選擇。實施科技興訓，開展科技練兵，是軍隊貫徹江澤民科技強軍戰(zhàn)略思想和軍委新時期軍事戰(zhàn)略方針的重大舉措。開展科技擁軍，支持部隊科技練兵，既是加快我軍現代化建設的需要，也是促進經濟發(fā)展的必然要求。
多年來，分公司始終把擁軍優(yōu)屬和科技擁軍工作作為一項事關全局的政治任務列入黨委和行政工作的議事日程，分公司為此專門成立了擁軍優(yōu)屬工作領導小組，主要領導親自擔任領導小組組長并負總責;在領導小組之下專門設立了由各職能部門負責人參加的電信科技擁軍工作辦公室，并明確了日常工作的主管部門和各基層部門的責任人。分公司科技擁軍辦公室全面負責企業(yè)內部擁軍優(yōu)屬各項政策的檢查落實及科技擁軍工作計劃、制度、措施的制定并負責督促基層各部門進行有效落實。形成了由分公司主管領導總負責、分管領導具體負責、職能主管部門協調負責和督促檢查、其他管控部門和基層部門層層落實，一級抓一級的工作機制，有效保證了各項擁軍工作的開展。分公司黨委和領導明確要求：作為國有電信企業(yè)，必須在全體員工中明確并增強忘戰(zhàn)必危的憂患意識，切實增強科技擁軍的責任感和增強國防力量的緊迫感。企業(yè)內各部門、各專業(yè)都應積極為部隊的現代化建設提供盡可能多的科技服務，為實現科技強軍多作貢獻。
分公司黨委書記、總經理郭建冬曾多次明確表態(tài)：部隊的困難就是我們的困難，部隊需要什么，我們常州電信就支援什么。每年初，分公司主管領導都要召集領導小組成員及各有關主管部門開會，研究和制定本企業(yè)擁軍優(yōu)屬及科技擁軍工作計劃，并督促下設工作辦公室根據年度計劃編制季度實施方案，并要求辦公室主動與市雙擁辦和部隊聯系落實科技擁軍的具體實施工作。分公司領導還親自帶領人員到部隊駐地，與部隊領導進行溝通，了解部隊軍事訓練、生活等情況，并認真傾聽部隊同志的意見和建議，當場為部隊解決通信方面的實際問題，受到了部隊的好評。
在日常的擁軍工作中，分公司擁軍辦按照年初制訂的工作計劃及季度實施計劃要求，將開展雙擁宣傳教育、落實政策、興辦實事等目標任務一一細化量化，做到了責任到部門，責任到個人。各通信生產部門按照要求，組織部門、班組通過政治學習和出黑板報等形式，注重了對職工的擁軍優(yōu)屬工作的政策法規(guī)和對職工的國防教育，各部門立足部門工作實際，積極開展形式多樣、內容豐富的擁軍優(yōu)屬和科技擁軍宣傳、服務活動，努力營造科技擁軍的濃厚氛圍，認真落實各項擁軍優(yōu)屬政策，將擁軍工作任務層層分解落實到了每一個基層班組。由于領導重視，組織健全、活動經常、宣傳和措施落實到位，干部員工對擁軍優(yōu)屬和科技擁軍工作的重要性有了深入的了解和統(tǒng)一的認識，有效地推動了擁軍優(yōu)屬和科技擁軍工作的順利開展。
二、結合行業(yè)特點，認真開展科技擁軍活動
1、滿足部隊科技練兵需要，抓好“科技擁軍基地”建設。
近年來，分公司加大了對科技擁軍軟硬件設施的建設和投入，在各通信業(yè)務專業(yè)部門挑選了一些政治技術業(yè)務素質高的同志專門為部隊官兵進行現代通信技術培訓和舉辦各種科技講座。同時，還不斷修訂完善了科技擁軍的各項措施和制度，做到了年度有計劃，季度有實施方案，使科技擁軍制度化和經?；?，有力地保證科技擁軍工作的開展。
分公司把加強軍隊網絡教育和現代通信技術教育作為擁軍工作的重頭戲推向部隊，誠邀常州軍分區(qū)、武警常州支隊、海航駐常部隊、102部隊醫(yī)院、常州陸軍預備役通信團等部隊官兵參觀常州信息港、通信程控交換機房、微波通信站等通信設施和場所，向部隊提供科技擁軍服務，并在組織參觀的過程中向部隊官兵詳細講解互聯網網上操作技能、多媒體通信網頁制作及現代多媒體通信技術等部隊官兵們感興趣的知識，解答部隊同志提出的一些現代通信技術等方面的有關問題。組織專業(yè)技術人員專門為部隊舉辦通信技術講座，為部隊官兵傳授現代電子通信技術、電子微波通信技術知識、電子計算機技術及多媒體通信技術及互聯網通信技術等一系列現代通信知識，并請官兵們進行了互聯網網上實際操作，部隊官兵們對此表示出了濃厚的興趣，紛紛表示這樣的科技擁軍活動安排使他們受益匪淺。2002年以來，共為部隊舉辦互聯網技術和通信技術培訓、講座100余場，為部隊培訓各類通信技術人材300余人;安排接待部隊參觀200多個批次，接待部隊官兵近千人(次)，受到了部隊的歡迎和市雙擁辦的肯定。
2、簽約結對，雙擁共建聚合力。
為了貫徹落實市委、市政府有關指示精神，切實做好新形勢下科技擁軍工作，提高雙擁共建層次，2000年7月5日，在市雙擁辦的組織安排下，常州電信與常州市陸軍預備役通信團正式簽訂了科技擁軍合約。從此，常州電信的科技擁軍工作又邁上了一個新臺階，我公司定期深入部隊為部隊官兵舉辦現代通信知識講座，幫助部隊培訓通信專業(yè)技術人材，并經常派出通信技術骨干與部隊官兵共同研究訓練器材改革、技術革新等事宜，做好部隊“科技練兵”的好后勤。公司還定期上門了解部隊科技練兵情況，滿腔熱情地為部隊開展科技練兵排憂解難，盡力幫助改善部隊官兵的物資、文化、生活條件。
每年的“春節(jié)”和“八一”建軍節(jié)，公司領導都要親自帶領人員前往部隊慰問，贈送電話卡、上網卡等供部隊官兵使用、了解和實際體驗現代通信技術成果，以提高部隊官兵的實際通信技術能力，受到了部隊的歡迎。軍地雙方還聯合在市中心文化宮前擺攤設點，為市民提供電子電器修理和電信技術咨詢服務，軍民共慶建軍佳節(jié)，譜寫了一曲軍民魚水贊歌。我們相信通過軍地雙方真誠的合作，軍地雙擁共建工作定將結出豐碩的果實。
3、企業(yè)改革不斷深化，擁軍優(yōu)屬的宗旨始終不變。
電信企業(yè)經過分營改制后，電信內外部的環(huán)境和情況發(fā)生了較大變化。但不管形勢怎么變，我們認為擁軍優(yōu)屬工作的宗旨始終不能變，只要部隊及國防建設有要求，不管遇到任何情況，都必須予以優(yōu)先保障，優(yōu)先予以滿足并盡可能提供一切便利。多年來，分公司在為常州軍分區(qū)、武警常州支隊、武警水電九支隊、各駐常部隊及地方人武部等提供電信通信保障服務時，只要部隊有需要、有要求、有任務，無論是線路搶修、線路調配、通信設施維護、故障排除等，都能做到有求必應、有難必幫，優(yōu)先保障解決，免費提供支持，確保了部隊戰(zhàn)備軍事任務和部隊建設任務的完成。
4、落實優(yōu)撫政策，注重崗位科技練兵，充分發(fā)揮預備役人員的作用。
黨中央、國務院、中央軍委和各級地方政府都制定了一系列雙擁政策法規(guī)，在預備役人員管理、軍隊轉復退人員安置任用、烈軍屬和傷、殘軍人優(yōu)待等方面都作了明確的規(guī)定。這些政策、法規(guī)是我們做好新時期擁軍優(yōu)屬工作的基本依據。
2000年以來，分公司共接收轉復退軍人9名，其中轉業(yè)干部6名，復退軍人3名。按照國家的有關政策，我們在對軍隊轉復退人員、革命傷、殘軍人、烈軍屬和軍嫂等人員的使用和優(yōu)撫政策落實上，堅持在同等條件下予以優(yōu)先任用和優(yōu)先考慮，想方設法力求妥善合理和盡量給予生活上的照顧。目前，分公司一百余名在崗的轉復退人員中，已有二十多名被提拔任用為中層領導干部，有二名還走上了局處級領導崗位，另有一大批轉復退人員被聘用為各級管理人員。為預備役人員、轉復退人員、革命傷、殘軍人、烈軍屬和軍嫂等所有人員全部解決了包括住房、煤氣、有線電視等生活設施，并為他們的子女入學入托等盡可能地提供了方便，最大程度地解除了他們的后顧之憂，為軍隊和國防建設，為軍人保家衛(wèi)國，為擁軍優(yōu)屬，貢獻了我們的一份力，盡了我們的一份心。
分公司的預備役人員和其他人武、人防專業(yè)通信分隊人員，全都經過嚴格挑選，有著較高的政治和專業(yè)素質。預備役軍官和人武、人防專業(yè)通信分隊的管理人員，均為分公司中層領導干部和重要職能管理崗位上管理人員，預備役士兵和專業(yè)通信人員也均為各部門通信專業(yè)崗位中的業(yè)務骨干。他們既是兵又是民，是聯結軍地的橋梁和紐帶。分公司充分發(fā)揮他們的橋梁紐帶作用，在電信業(yè)務和管理工作中大膽重用，放手讓其工作，主動與部隊及有關職能管理部門聯系，每年適時組織進行戰(zhàn)備通信演練，并結合通信工作實際，組織各通信專業(yè)分隊人員開展崗位科技練兵，及時傾聽他們對開展擁軍優(yōu)屬和科技擁軍工作的意見和建議，有力地保證了戰(zhàn)備通信任務的完成和分公司擁軍優(yōu)屬、科技擁軍工作的有效開展。
三、順應形勢發(fā)展要求，爭創(chuàng)學習型軍民共建單位
與常州陸軍預備役通信團建立軍民共建關系的4年多來，我們堅持以江澤民“同呼吸、共命運、心連心”的要求和胡錦濤“樹立科學的發(fā)展觀”思想為指導，以雙方的政治優(yōu)勢、科技優(yōu)勢、人才優(yōu)勢為依托，以爭創(chuàng)“學習型軍民共建單位”、提高員工和官兵綜合素質為目標，廣泛開展學理論、學經濟、學法律、學軍事、學科技活動，不斷探索軍民共同建設物質文明、政治文明、精神文明的新路子，使學習成為軍民共建的主旋律，取得了明顯成效。陸軍預備役通信團被江蘇省軍區(qū)表彰為“學習型先進集體”，分公司也被市總工會和建設學習型企業(yè)工作領導小組評為“創(chuàng)建學習型企業(yè)先進單位”，并在去年8月市雙擁辦組織召開的“建設學習型軍民共建單位推進會”上介紹了經驗做法。
1、堅持以人為本原則，確立與時俱進開展軍民共建新理念。
兩年前，分公司領導到陸軍預備役通信團走訪慰問，在與通信團領導的座談中，雙方不約而同地對當時江澤民向全黨提出的“學習、學習、再學習”的指示，討論得非常熱烈，并從國際國內政治形勢出現的新變化、世界軍事變革發(fā)生的新變更、社會主義市場經濟條件下出現的新特點、時代給人們的基本素質提出的新要求等方面，作了廣泛的探討。雙方一致認為，在新的歷史條件下開展軍民共建活動，不能僅僅局限于逢年過節(jié)相互間一般性的走訪慰問，或者是一般性地搞搞衛(wèi)生、做做好事，應當與時俱進地確立“以人為本”的觀念，切實按照“同呼吸、共命運、心連心”的時代要求，充分發(fā)揮軍地雙方的各種優(yōu)勢，相互學習，相互幫助，相互作用，相互促進，在全面提高人們綜合素質的同時，全面推進單位的建設與發(fā)展。基于這一共識，分公司與陸軍預備役通信團商洽簽訂了《創(chuàng)建學習型軍民共建單位協議書》，對學習時間、內容、場地、人員、次數等事項一一作了明確的要求。兩年來雙方共同開展各種學習活動21次，學習內容有政治、經濟、法律、軍事、科技等學科，參加學習人員有2972人次。在日常工作和生活中，我們雙方都明顯感到，單位的學習氛圍越來越濃，員工和官兵的求知欲望越來越強，各類人才層出不窮，單位建設呈現蓬勃發(fā)展的良好態(tài)勢。
2、針對雙方工作特點，不斷拓展軍民共同學習的新領域。
面對迅猛發(fā)展的現代通信態(tài)勢，雙方商定，在不泄露軍事機密和商業(yè)機密的前提下，構建互動共享的學習型機制，創(chuàng)造機會和條件，組織廣大員工和官兵全方位開展學習活動。我們不僅共同組織、引導員工和官兵學習科學理論，自覺運用黨的最新理論成果改造思想，指導工作，端正世界觀、人生觀、價值觀，而且共同組織、引導員工和官兵學習現代通信科技，熟練掌握駕馭現代通信的本領，為取得市場競爭的主動權和贏得未來高科技戰(zhàn)爭打下堅實的基礎;不僅共同組織、引導員工和官兵學習黨史、軍史和社會發(fā)展史，增強國防意識和社會責任意識，而且共同組織引導員工和官兵學習科技、文化和法律知識，提高適應形勢任務發(fā)展需要的基本素質。兩年來，我們雙方采取走出去、請進來、分層次、合起來的辦法，先后共同開展了“三個代表”重要思想教育、黨員先進性教育、公民和軍人道德教育、國防形勢教育、學習十六大精神等專題教育活動;共同學習了《現代通信基礎知識》、《軍事高科技知識教材》、《軍用通信與民用通信》等通信業(yè)務知識;共同舉辦了9期計算機操作與運用、網絡建設與管理等技能培訓。軍民共學活動做到了全方位開展、全員額投入、全時制參加，激發(fā)了全體員工和官兵的學習興趣。
3、建立正規(guī)運行機制，確保軍民共學活動深入持久地開展。
我們認為，創(chuàng)建“學習型軍民共建單位”不是一朝一夕趕時髦的事情，只有建立正規(guī)的運行機制，才能確保軍民共學活動深入持久、健康有效。兩年來，我們針對雙方工作的特點，經過多次交流，初步形成了一套符合雙方工作實際的軍民共學運行機制：一是領導互訪機制。雙方領導每月派人到對方走訪一次，了解學習情況，分析存在問題，調整學習內容，商定活動時間。尤其對雙方共同組織的學習活動，進行周密部署安排確?；顒硬蛔哌^場。二是定期學習機制。我們商定每雙月的第一個星期五下午為“軍民共學日”。屆時，除我公司有重大活動或部隊執(zhí)行特殊任務外，學習必須按計劃進行。三是成果交流機制。我們半年組織一次學習成果交流活動，一般在“八一”和春節(jié)期間進行。交流的內容范圍比較廣，有理論學習成果、信息研究成果、科技攻關成果、人才培養(yǎng)成果等等。對取得的成果，雙方都要在各自的宣傳櫥窗、內部局域網上予以展示。四是宣傳典型機制。為了使大家學有榜樣、趕有目標，我們商定雙方每年都要宣傳一批學習成才的先進集體和個人。兩年來，分公司相繼組織開展了“星級營業(yè)員”、“業(yè)務營銷能手”、“金色沖刺”等10余項競賽活動;舉辦各層次培訓班72期，參加培訓人數1230多人次，培訓率達87.7%，有1402名員工參加了19個工種的崗位技能資格證書考試，參考率達92.9%，綜合通過率名列全省同行業(yè)前茅。我們先后共同宣傳了被電信公司評為“學習型班組”的障礙調度班、測量一班和計算機中心班組，“自學成才標兵”何春良、“愛崗敬業(yè)標兵”陳德如、“學雷鋒先進個人”陸曲等一大批先進典型，為軍民共學活動深入有效地開展營造了良好的氛圍。五是獎勵激勵機制。前年，我公司和陸軍預備役通信團共同商定，雙方每年各拿出一定經費，設立“學習獎勵基金”，專門用于獎勵在學習活動中取得突出成績的單位和個人。雙方共有20多個部門、60多名同志獲得了獎勵，較大程度地調動了廣大官兵和員工立足本職、奮發(fā)進取的積極性。
四、今后的擁軍工作思路和打算
根據省、市雙擁工作會議部署，遵照常州市雙擁的指示和安排，依據分公司與常州陸軍預備役通信團簽訂的科技擁軍公約中的既定任務，2005年繼續(xù)努力做好以下工作：
1、進一步學習江總書記關于科技強軍的重要論述和省、市雙擁工作會議精神，繼續(xù)貫徹落實常州市政府《關于大力支持部隊科技練兵、開展科技活動的實施意見》，廣泛進行宣傳和發(fā)動，打牢“科技擁軍人人有責”的思想基礎。按照市雙擁辦的部署安排，繼續(xù)做好科技擁軍基地建設和參觀接待工作，并應部隊要求做好通信技術業(yè)務培訓、講座的接待講解工作。
2、按照市委、市政府創(chuàng)建學習型城市和創(chuàng)建學習型軍民共建單位的要求，不斷學習、不斷創(chuàng)新，扎扎實實地開展創(chuàng)建學習型軍民共建單位工作。
3、積極支持和協助預備役通信團完成科技練兵任務，堅持每月召開一次碰頭會，互通情況，交流信息;每季召開一次分析會。分析情況，找準問題，研究落實措施;每半年和年底進行總結，總結經驗，查找不足，表彰先進，制定下一步工作措施。
4、于年底前和每季度初，組織走訪駐軍部隊和預備役通信團，到部隊進行科技講座，送科技上門，為部隊培訓科技干部和技術骨干。
5、不定期地到部隊進行巡回走訪、檢查和現場辦公，為部隊解決通信工作和生活中的實際困難。
范文三
雙擁個人工作總結篇六
一、加強組織領導，為雙擁工作提供有力的組織保證。
雙擁工作是一項事關國家長治久安的戰(zhàn)略性工作，是一項社會系統(tǒng)工程，面對軍糧工作的新形勢，市糧食局及市軍糧供應站立足高標準，堅持高質量，加強領導，創(chuàng)新機制，全力以赴做好雙擁工作。領導力量到位。市糧食局把雙擁工作作為一項長期的任務，納入軍糧工作的重要議事日程。成立雙擁工作領導小組，由局長羅勇任組長，分管副局長張世軍為副組長，健全組織機構，確保雙擁工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性。
2、制度政策到位。為保證雙擁工作經常化、制度化，市軍糧供應站健全完善了軍地雙方聯合檢驗制度、走訪部隊制度、行風監(jiān)督員制度。從部隊聘請了21名干部戰(zhàn)士為軍糧行風監(jiān)督員，每年召開行風監(jiān)督會，征求部隊官兵對軍糧工作的意見和建議。軍地雙方噓寒問暖，共敘軍民情意，共商軍糧供應大計，并將雙擁工作納入考核范圍。
二、加大宣傳力度，形成濃厚的雙擁氛圍。
深入開展宣傳教育，增強職工的國防觀念和雙擁意識，凝聚軍心民心，鞏固軍民團結。在工作中，市糧食局及市軍糧供應站堅持樹立以兵為本的思想，做到我是軍糧人，干好軍糧事。
市糧食局及市軍糧供應站還結合創(chuàng)建文明城市活動，充分利用“八一”建軍節(jié)等有利時節(jié)，開展主題鮮明的軍地共建活動。-年“八一”建軍節(jié)，市糧食局全體黨組成員每人帶一個隊率市軍糧供應站深入部隊進行慰問，先后到省武警直屬支隊、炮兵學院、解放軍電子工程學院、省軍區(qū)、包河區(qū)人武部，合肥警備區(qū)，省委警衛(wèi)連等部隊，向廣大官兵致以節(jié)日的慰問，并送去價值2萬多元的綠豆、白糖等防暑降溫食品，每到一處，局領導都和部隊座談共敘軍民魚水情誼，對駐肥部隊對軍糧工作的支持表示衷心感謝。并請部隊官兵對我市軍糧供應工作提出意見和建議。截止-年10底，市糧食局及軍糧供應站慰問部隊經費達3.4萬元。市軍糧供應站自94年成立以來，一直堅持為僻遠部隊義務送糧，職工們不論酷暑嚴寒，把米、面、油送到部隊官兵手里，把黨的溫暖送到了部隊官兵的心里，-年(截止10月底)，市軍糧供應站為部隊送糧油上門300多次，糧油達40萬公斤。做到部隊走到那里，我們軍糧供應保障到那里。
辛勤的耕耘終于換來了豐碩的成果。去年10月份合肥市軍糧站榮獲安徽省雙擁工作模范先進單位稱號，也成為合肥市糧食工作的新亮點。
三、加強軍地協作，提高雙擁工作水平。
市糧食局及市軍糧供應站緊緊圍繞保證軍糧質量和提高部隊戰(zhàn)斗力這一主題，不斷加強軍民之間的相互支持與協作，視軍人為親人，全力支持部隊建設。市糧食局及市軍糧站把加強與駐肥部隊建設作為義不容辭的責任，千方百計幫助部隊排憂解難。
為了給部隊提供一個良好的購糧環(huán)境，市軍糧供應站撥資5萬多元，對開票門市部進行了重新裝璜，80平方米營業(yè)大廳，經過維修好改造，面貌煥然一新，將原來分割式的營業(yè)室改造成敞開式，拉近了與購糧官兵距離，采用半開放式臺、旋轉式座椅、新型節(jié)能燈具，主體裝璜和色彩高雅相配，沙發(fā)、空調、飲水機、電話一應俱全，為部隊官兵提供了良好的購糧環(huán)境。對電子卡的購糧設備配備值班室、保險柜，指定專人值班，并投入1萬多元安裝了電子監(jiān)控設備，確保了軍用購糧卡的設備安全。(1)(2)
雙擁個人工作總結篇七
八街街道“雙擁”工作，在xx市委，市政府的正確領導下，把“雙擁”工作納入街道社會經濟發(fā)展重要議事工程及總體規(guī)劃。工作中，積極動員各基層工會，堅持把“雙擁”工作作為加強軍政軍民團結，密切軍政軍民關系，促進改革發(fā)展，維護社會穩(wěn)定，捍衛(wèi)國家安全的一項重要工作常抓不懈，部隊和地方和睦相處，共商發(fā)展大計，攜手并進，促進了八街經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定。主要做了以下幾方面的工作：
一、基本情況
八街街道位于安寧南部，地處邊遠山區(qū)，距安寧38公里，是xx市轄區(qū)面積最大，人口最多的`典型的農業(yè)型街道辦事處。是安寧南部水源保護區(qū)，即是無公害綠色食品生產區(qū)也是旅游觀光農業(yè)區(qū)，又是革命老區(qū)紅色教育基地。總面積344.18平方公里，轄21個村委會，1個社區(qū)居委會，91個自然村，97個村民小組，總人口37932人，有烈屬3戶，病故軍人家屬3戶，傷殘軍人8人，老復員軍人56人，帶病回鄉(xiāng)退伍軍人22人，退伍軍人910人，參戰(zhàn)人員417人，60歲以上老退伍軍人96人，軍屬87戶，其中：義務兵家屬31戶。有駐軍部隊1個，有烈士墓1個，雙擁工作站2個，有紅色教育基地1個。做好新時期“雙擁”工作對鞏固軍政軍民團結、加快發(fā)展經濟和維護社會和諧穩(wěn)定具有重要意義。
二、組織領導，經費落實，加大宣傳教育力度
街道黨工委、辦事處成立了以街道黨工委書記為組長，街道黨工委副書記(工會聯合會主席)、街道辦事處主任、街道分管民政工作的領導和武裝部長為副組長、相關部門及各村(社)書記主任、工會主席為組員的領導小組。負責研究“雙擁”工作目標任務，實施“雙擁”工作并負責日常工作，把“雙擁”工作納入重要議事日程。每年由街道辦事處預算核撥“雙擁”活動經費10萬元作為慰問部隊、慰問烈屬、軍屬、傷殘軍人，召開優(yōu)撫對象座談會宣傳國防教育等相關費用。街道領導及機關干部以身作則，參加國防和“雙擁”教育學習，各村(社區(qū))工會利用會議、黑板報、標語、廣播及時宣傳“雙擁”政策，國防教育和“雙擁”活動的典型事例，使“雙擁”工作做到家喻戶曉，人人皆知。春節(jié)八一建軍節(jié)組織黨員干部共青團婦女學生到烈士墓掃墓，弘揚烈士精神。中小學開辦了《國防教育》課程，組織學生參加軍訓，使學生懂得國防教育和“雙擁”工作的重要性，樹立熱愛軍隊，報效祖國的遠大理想。
三、加強軍地互動，促進“雙擁”工作
每年春節(jié)和“八一”節(jié)期間，由街道黨工委書記，辦事處主任和黨工委副書記(工會聯合會主席)親自帶隊，采取走訪慰問部隊和各類優(yōu)撫對象，召開座談會等形式，進一步密切了軍政軍民關系，為優(yōu)撫對象解決實際困難，1年來共走訪駐軍部隊8次，送去慰問金2萬元，走訪慰問各類優(yōu)撫對象112人次，使用經費33600元。春節(jié)和八一期間駐軍部隊也請街道辦事處領導到部隊參加春節(jié)八一座談會，在座談過程中互相交流經驗、互相促進、取長補短，攜手共建和諧社會，共創(chuàng)美好未來。八街街道人民群眾與駐軍部隊掛鉤聯系，結對幫扶、團結互助、互幫互學。云南省軍區(qū)農場經常送蔬菜水果，接受部隊送來蔬菜公斤、水果170公斤，糕點到八街敬老院給老人吃，并看望老人，給老人問好。
四、優(yōu)撫安置政策全面落實，盡力解決優(yōu)撫對象實際困難
以“讓駐軍部隊滿意，讓優(yōu)撫對象滿意，讓人民群眾滿意”為標準，全面落實優(yōu)撫安置政策，穩(wěn)定軍心、穩(wěn)定國防、穩(wěn)定社會。春節(jié)、八一節(jié)組織以村委會為單位召開烈軍屬，復退軍人座談會45場次參加人數2195人次，組織黨員、干部、工會干部、共青團、婦女為優(yōu)撫對象打掃衛(wèi)生，貼對聯等做好事400多件次。1年來共解決優(yōu)撫對象臨時補助7人次，13000元，解決醫(yī)療補助20人次，32000元，解決大米35人次，1800公斤，修理危房1人次，使用經費8000元。按時足額兌現農村城鎮(zhèn)義務兵家屬優(yōu)待金和在部隊上榮立一、二、三等功及優(yōu)秀士兵的獎勵7人，共兌現義務兵家屬優(yōu)待金36戶317044元。按時按量發(fā)各種優(yōu)撫對象定期定量補助，并嚴格按照有關政策做好各類優(yōu)撫對象的提標工作。清明節(jié)、中元節(jié)到八街烈士墓掃墓的干部群眾、學生300人次，平時到大龍洞紅色教育基地(原安祿羅游擊大隊指揮所)接受教育1761人。
通過不懈的努力，強化了廣大干部、職工群眾的“雙擁”工作意識，增強了軍政、軍民關系，增加了軍地的友誼，有效地解決了優(yōu)撫對象的實際困難，促進了社會穩(wěn)定，在“雙擁”工作上取得了一定的成績，積累了一定的經驗，我們還將繼續(xù)努力，積極探索新形勢下“雙擁”工作的新思路和新辦法，大力發(fā)揚擁軍優(yōu)屬，擁政愛民的光榮傳統(tǒng)，深入開展軍民共建活動，努力開創(chuàng)“雙擁”工作的新局面。
雙擁個人工作總結篇八
我局在市委、市住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設局黨委的領導下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，結合工作實際，積極發(fā)揮優(yōu)勢，認真扎實地開展了雙擁工作，形成領導重視，政策推動，深入開展雙擁工作成效顯著的良好格局。現將雙擁工作情況報告如下：
我局高度重視雙擁工作，始終把雙擁工作作為保持社會穩(wěn)定，促進經濟發(fā)展的一項重要任務來抓。成立了以局長為組長，副局長為副組長，各科室負責人為成員的雙擁工作領導小組，領導小組下設辦公室，具體負責雙擁工作。把雙擁工作納入全年工作計劃，結合雙擁的重點工作，明確各相關科室工作職責范圍，加強領導指導督辦，在全局形成了主要領導掛帥、機構健全、職責分明、部門協調配合的雙擁工作格局。
為了增強廣大干部職工對雙擁工作的認識，我局結合實際，積極組織開展形式多樣、豐富多彩的活動，使雙擁工作深入人心。通過宣傳教育，進一步增強了我局廣大干部職工開展雙擁工作的認同感和積極性，大家決心要認真學習軍隊的優(yōu)良傳統(tǒng)和頑強。
（一）開會學習教育活動。局雙擁領導小組利用職工大會的機會，組織干部職工認真學習黨中央、國務院和省、市關于雙擁工作的有關文件，開展以弘揚愛國主義精神和擁軍優(yōu)屬擁政愛民光榮傳統(tǒng)為主題的雙擁和國防教育活動，“七一”期間還開展學總書記在建黨周年紀念大會上的重要講話。經過深入學習，大家對雙擁工作的認識進一步明確，一致認為，建立鞏固的國防是現代化建設的重要戰(zhàn)略任務，是維護國家安全統(tǒng)一和全面建設小康社會的重要保障，沒有強大的國防作后盾，就不可能贏得應有的國防地位。
（二）開展知識競賽。局機關在全系統(tǒng)多次以鄧小平理論、十七屆五中全會精神、軍事國防知識等為主要內容的開展愛國知識競賽。通過競賽，向干部職工深入宣傳以愛國主義為核心的國防思想，宣傳部隊官兵為社會穩(wěn)定、經濟發(fā)展所作的貢獻，宣傳革命先烈們?yōu)閲篮蛙婈牻ㄔO所建樹的豐功偉績，特別重點宣傳了軍隊官兵大無畏的抗震救災精神，在全系統(tǒng)營造情系國防、心系雙擁的濃厚氛圍，有效地增強了廣大干部職工的愛國熱情、國防觀念和軍事技能。
（三）開展慰問活動。在元旦、春節(jié)、“八·一”等重大節(jié)日，我系統(tǒng)廣泛開展了“注真情、送溫暖”退伍轉業(yè)軍人慰問活動。在慶“八一”座談會上，我局領導親切慰問了全系統(tǒng)退伍轉業(yè)軍人，向他們致以節(jié)日的祝賀，并送去慰問品。春節(jié)前夕，還專門邀請局機關退伍轉業(yè)軍人及家屬參加春節(jié)團拜會，并送上慰問品和慰問金；局領導班子深入到城市供排水崗位慰問各單位退伍轉業(yè)軍人和職工，鼓勵復員轉業(yè)到公用系統(tǒng)的同志發(fā)揚人民軍隊的優(yōu)良傳統(tǒng)，在工作崗位上建功立業(yè)，再創(chuàng)輝煌，為公用事業(yè)的發(fā)展做出貢獻。
雖然我局在雙擁工作中取得了一定的成績，積累了一些經驗，但還存在不足。今后，我局將進一步增強發(fā)展意識和擁軍意識，努力提升新形勢下擁軍工作整體水平，將公用系統(tǒng)雙擁工作進一步推向深入，為促進我市雙擁工作上新臺階做出應有的貢獻。
雙擁個人工作總結篇九
2016年，開發(fā)區(qū)的雙擁工作，在市雙擁辦的大力支持下，在區(qū)黨工委、管委會的正確領導下，認真貫徹落實黨中央、國務院、中央軍委以及省市關于加強軍政軍民團結的一系列指示精神，以落實各項雙擁優(yōu)撫政策、互辦實事為重點，立足基層，服務大局，有力地推動了全區(qū)經濟社會快速發(fā)展和部隊現代化建設。
一、領導重視，組織健全有力，工作實現制度化
我區(qū)雙擁工作始終遵循黨中央、國務院、中央軍委關于做好新時期雙擁工作的一系列指示精神，始終把雙擁工作作為事關經濟發(fā)展、國防建設和社會穩(wěn)定的政治任務來抓，切實加大了工作組織領導力度，具體做到“五納入”、“四到位”?！拔寮{入”：納入各級黨委、政府的議事日程;納入社會與經濟發(fā)展和部隊建設總體規(guī)劃;納入單位和部門目標管理職責制;納入各級領導干部政績考核資料，與評先樹優(yōu)掛鉤;納入全民國防教育資料?！八牡轿弧保阂皇墙M織機構到位;二是政策落實到位;三是運行機制到位;四是經費保障到位。
二、強化認識，豐富內涵，全方位多角度開展宣傳，全民國防意識和雙擁意識普遍增強
(一)加大宣傳教育主陣地建設。全區(qū)上下始終把國防教育作為基礎工程來抓，把雙擁、國防宣傳教育作為精神禮貌建設的主要資料，納入全民教育規(guī)劃，黨政軍領導帶頭宣講“雙擁”和開展國防教育，作為各級黨委中心組的必學資料，作為各級干部培訓班的必訓課目，作為全區(qū)中小學的必修課程。
(二)立足中小學校，開展基礎國防教育。區(qū)教育局把國防教育作為素質教育的重要資料列入了中小學校教學計劃，定期對學生進行國防基礎知識教育和軍事技術訓練。全區(qū)15處中小學校全部開設國防教育課，區(qū)教育局對教育資料作為單列進行考評，保證教育效果。15處學校還與駐濱武警部隊結成國防教育共建單位，8215名學生理解過不一樣程度的軍訓和國防教育。
(三)動員社會力量，加大輿論宣傳力度。區(qū)管委會把渤海革命烈士紀念園作為愛國主義教育基地，每年都要組織機關干部職工、中小學生到紀念園參觀、掃墓或進行入黨、入團宣誓。對革命先烈進行緬懷和悼念，理解愛國主義教育，居安思危，增強了全區(qū)機關干部和學生們的愛國熱情。充分利用機關報《開發(fā)前沿》、開發(fā)區(qū)新聞等媒體的導向作用，每年在“八一”、春節(jié)期間推出雙擁報道專欄，使國防教育進機關、進學校、進社區(qū)、進農村，構成全方位、多層次的宣傳教育格局。大力謳歌軍愛民、民擁軍的先進典型，經過宣傳報道既激發(fā)了廣大軍民的愛國熱情，又增強了全民的國防觀念，也增進了廣大軍民在新形式下做好雙擁工作的自覺性。
三、不斷加大擁軍優(yōu)屬工作力度，認真落實各項優(yōu)撫安置政策，夯實穩(wěn)定基礎
(一)逐步提高優(yōu)撫對象生活水平。全區(qū)各類優(yōu)撫對象的撫恤優(yōu)待補助標準，在執(zhí)行省提標文件的基礎上再提高10%。目前我區(qū)烈屬撫恤標準為：城鎮(zhèn)15246元年、農村8767元年;因公犧牲軍人遺屬優(yōu)待標準為：城鎮(zhèn)13079元年、農村8371元年;病故軍人遺屬優(yōu)待標準為：城鎮(zhèn)12309元年、農村8019元年;調整后的在鄉(xiāng)老復員軍人生活補助標準為：抗戰(zhàn)時期入伍的每人每年8492元，其它時期入伍的每人每年7942元;殘疾撫恤金也嚴格按通知的要求，按新標準發(fā)放。2016年共為1085名優(yōu)撫對象發(fā)放優(yōu)撫款450萬元。
(二)按標準及時兌現義務兵家屬和重點優(yōu)撫對象優(yōu)待金。2016年開發(fā)區(qū)義務兵優(yōu)待金標準為11781元人;傷殘軍人、三屬和老復員軍人重點優(yōu)撫對象為2574元人。2016年共為86名義務兵及203名重點優(yōu)撫對象發(fā)放優(yōu)待金166.7萬元。
(三)按標準及時發(fā)放自主就業(yè)退役士兵一次性經濟補助。2016年為44名自主就業(yè)退役士兵發(fā)放一次性經濟補助金86.9萬元。
(四)按標準要求為榮立三等功軍人發(fā)放慰問金。截止目前，共登記榮立三等功軍人7人，慰問金標準每人1000元，發(fā)放慰問金總額7000元，由社會事務局主要領導專程到戶送達。
(五)優(yōu)撫醫(yī)療保障制度規(guī)范運行。完善并落實了住院報告、巡查巡訪等各項制度，嚴格操作程序，資助所有撫恤補助優(yōu)撫對象加入了新農合和城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險，對1-6級殘疾軍人醫(yī)療保障進行了規(guī)范，較好地解決了優(yōu)撫對象的“醫(yī)療難”問題。
(六)動真情，辦實事，扎實做好重要節(jié)日的走訪慰問工作。2016年的“八一”期間，區(qū)管委會班子成員以慰問傷殘軍人、在鄉(xiāng)老復員軍人、“三屬”老人以及特困優(yōu)撫對象為重點，開展幫扶活動，深入村居，走訪慰問28人，送去慰問金3.1萬元。
(七)為營造創(chuàng)城良好氛圍，在高速路一號出口位置設置了一塊大型雙擁宣傳牌，在渤海21路、長江11路至秦皇河公園南入口段打造了雙擁宣傳一條街，全力配合市創(chuàng)立雙擁模范城工作。
(八)開展了“雙擁法規(guī)宣傳月”活動。為鞏固和加強我區(qū)雙擁工作成果，進一步加大雙擁宣傳力度，推動全區(qū)雙擁工作再上新臺階。10月29日上午，全力配合市區(qū)雙擁辦、濱州軍分區(qū)和濱城區(qū)雙擁辦在中心城區(qū)渤海國際廣場舉行了“雙擁法規(guī)宣傳月”活動。活動現場，經過發(fā)放入伍宣傳手冊、《雙擁政策法規(guī)宣傳手冊》、優(yōu)撫安置政策明白紙等材料，向過往群眾普及雙擁知識，對前來咨詢和反應問題的群眾，認真傾聽、耐心解答，應對面解疑釋惑。此次“雙擁法規(guī)宣傳月”活動，開發(fā)區(qū)雙擁辦還在各個民政服務窗口，放置了宣傳材料，向前來咨詢辦事的群眾發(fā)放材料，解釋有關政策，取得了良好效果。
四、軍地雙方互辦實事，軍政軍民團結如一家
多年來，開發(fā)區(qū)黨工委、管委會堅持“急事急辦，特事特辦”的原則，為駐區(qū)部隊解決了工作生活、訓練、執(zhí)勤等方面的困難。2016年“八一”建軍節(jié)前夕，區(qū)黨工委、管委會班子成員到開發(fā)區(qū)消防大隊、市武警支隊、軍分區(qū)及市消防支隊進行走訪慰問，分別為每個單位送去慰問金10萬元，共計40萬元，詳細了解他們的生活和訓練情景，對部隊官兵表示親切的慰問，并聽取了他們對開發(fā)區(qū)建設發(fā)展的提議，感激他們對開發(fā)區(qū)經濟建設、社會安全穩(wěn)定所作出的貢獻。
同時駐區(qū)消防部隊視駐地為故鄉(xiāng)，把駐地群眾當親人，為群眾排憂解難。近年來，消防大隊將扶貧助困作為強化自身思想道德素質的重要途徑，進取開展奉獻愛心活動。一是每年都帶上大米，面，油，雞蛋等慰問品前往敬老院看望孤寡老人，送去了問候和祝福，表現了駐地消防官兵擁政愛民的良好形象;二是進取開展警民共建活動，共建完美家園，對駐區(qū)中小學校、重點單位和企業(yè)開展了消防宣傳和防火培訓，使人民群眾的防火防災意識得到了很大程度的提高，促進了軍地雙方相互交流，密切合作，共同提高，有力的推動了軍地和諧發(fā)展;三是大力支援地方經濟建設，促進駐地經濟社會發(fā)展，進取參與創(chuàng)立衛(wèi)生城市工作，抽調官兵，配合地方清理垃圾，美化路面，凈化了人民群眾的生活環(huán)境，在隊伍內部叫響了“視人民為父母，把駐地當故鄉(xiāng)”的口號。
五、2017年雙擁工作計劃
(一)完善落實各項優(yōu)撫制度，提高撫恤標準，切實保障各類優(yōu)撫對象的待遇，保障優(yōu)撫對象日常的醫(yī)療保險報銷，為做好雙擁工作打好基礎。
(二)繼續(xù)加大宣傳教育力度，增強國防觀念和雙擁意識，營造雙擁工作社會化的濃厚氛圍。一是在全區(qū)建立起了涵蓋機關、企事業(yè)單位、學校、社區(qū)、村居全方位、多層次的國防教育網絡。二是從青少年抓起，在各中小學校，扎實開展國防教育活動，不斷的強化青少年的國防觀念。三是征兵工作期間，進取進行相關政策法規(guī)的宣傳教育。
(三)加強全民國防教育。開展共建活動，有國防教育的資料，增加國防教育內涵，努力營造人人重視、關心和支持國防建設的良好社會氛圍。
(四)開展文化聯誼活動。利用重大節(jié)日，組織開展形式多樣、生動活潑的軍民聯誼聯歡活動，唱響主旋律，讓官兵同樂、軍民同樂，不斷增進軍民魚水深情。
(五)繼續(xù)組織開展好春節(jié)、“八一”等重大節(jié)日走訪慰問活動，切實保障優(yōu)撫對象的生活，盡心盡力幫忙部隊解決實際困難。
(六)繼續(xù)開展好“愛心獻功臣活動”，把解決好重點優(yōu)撫對象的“三難”問題，作為雙擁工作重點來抓，抓出實效。
做好雙擁工作任重道遠，今后的工作中我們將進一步發(fā)揚擁軍優(yōu)屬、擁政愛民的優(yōu)良傳統(tǒng)，與時俱進，開拓創(chuàng)新，進一步加強雙擁基礎工作和加大軍地互辦實事力度，鞏固和加強軍政軍民團結，不斷開拓雙擁工作的新局面。
雙擁個人工作總結篇十
為推動雙擁工作持續(xù)健康發(fā)展，_____全面落實雙擁創(chuàng)建措施，緊密結合“六五”普法宣傳教育活動，大力宣傳《國防法》、《兵役法》、《保護軍事設施法》等法律以及擁軍優(yōu)屬的各項措施，切實增強廣大干部職工的國防意識，結合機關效能建設，努力提_職工投身雙擁創(chuàng)建活動積極性?，F將20__年度工作總結如下：
一、領導高度重視。把雙擁工作當作一項重要工作來抓，成立雙擁工作領導小組，由主要負責同志任組長，分管負責同志任副組長的雙擁工作領導小組，負責組織、指導全局的雙擁共建工作。領導小組成員定期召開會議，組織干部職工學習上級有關政策、明確雙擁工作職責,進一步增強做好雙擁工作的責任感。
二、廣泛深入開展雙擁國防教育，積極做好總結、宣傳工作。我局制定雙擁工作年度工作計劃，積極開展國防和雙擁政策知識宣傳教育，通過報紙、政務信息等宣傳雙擁共建工作，使單位干部職工國防和雙擁意識增強，雙擁知識普及。始終把擁軍愛國作為開展軍民共建活動的主要內容，充分利用各種宣傳陣地，采取多形式、多層次得國防教育和雙擁宣傳活動，形成大力弘揚擁軍優(yōu)屬的社會風尚。利用“八一”建軍節(jié)開展宣傳教育，普及國防知識，提_職工的國防意識和擁軍意識。把切實為部隊排憂解難作為開展軍民共建工作的立足點，把為部隊辦好事、辦實事當作共建工作重要內容抓好落實。在春節(jié)、“八一”建軍節(jié)期間，組織召開擁軍優(yōu)屬座談會，暢談軍民魚水情和新形勢下的雙擁工作，創(chuàng)建起“軍愛民、民擁軍”的社會氛圍，推動軍民共建的進一步開展。
三、履行雙擁工作職責、積極開展雙擁共建工作。我局目前共有軍人退役人員及軍屬_人，在做好宣傳工作的同時，積極開展擁軍優(yōu)屬活動。定期召開系統(tǒng)內轉業(yè)干部和軍屬座談會，在建軍節(jié)、春節(jié)等重大節(jié)日來臨之際，向他們發(fā)出慰問信和紀念品，了解他們生活情況，并力所能及的為他們解決實際困難。局領導認真執(zhí)行走訪慰問制度，經常深入到優(yōu)撫對象家中慰問，了解優(yōu)撫對象工作、生活情況，幫助解決實際困難，給他們送去慰問品。以體現黨和政府對他們的關懷。20__年度，我局將繼續(xù)認真抓好雙擁工作各項法規(guī)政策的落實，鞏固和發(fā)展軍政、軍民“同呼吸、共命運、心連心”的緊密關系。進一步優(yōu)化雙擁工作機制，調整雙擁工作領導小組，黨政主要領導要親自過問雙擁工作，親自協調解決“熱點”、“難點”問題，進一步落實目標管理和領導責任制，建立健全組織機構，不斷完善工作制度，形成上下貫通的雙擁工作機制。不斷促進、繼續(xù)、鞏固和發(fā)展雙擁成果，為我市的快速、持續(xù)、穩(wěn)定的發(fā)展和社會各項事業(yè)的進步作出應有的貢獻。
雙擁個人工作總結篇十一
雙擁工作是關系到國計民生的大事。近年來，我校很重視此項工作，將“擁軍優(yōu)屬、擁政愛民”的雙擁工作列入學校工作計劃，把雙擁工作貫徹落實到學校工作的方方面面，現將一年來的雙擁工作總結如下：
一、領導重視，是雙擁工作開展的強有力保證。
關心支持國防和部隊建設，做好雙擁工作是學校義不容辭的政治責任，也是學校德育工作的一個切入口，學校將此項工作與其他教育教學工作一起部署，切實加強對雙擁工作的領導，成立了雙擁工作領導小組，校長、書記任組長，教導處、德育組、總務處、團支、大隊部等部門齊心協力，負責雙擁工作有序地開展。
二、認真組織學生生軍事訓練教學，適應新時期人才培養(yǎng)目標。
軍事訓練是高中學生的必修內容，是學校實施素質教育的重要措施。我校嚴格按照國家、省市教育主管部門要求，對學生軍事訓練內容和課時作了明細規(guī)定和保證，將學生軍事訓練納入學生社會實踐課程中，并且加強軍訓師資隊伍建設，每年軍訓前一個月，主動與青少年活動基地聯系，在部隊中選拔優(yōu)秀的官兵作為教學骨干，與部隊共同制定學生軍訓方案和評價標準，根據筆試和參加軍訓的態(tài)度表現和成績進行綜合評定，在教學中，采用多種形式，課內與課外、訓練課與理論課相結合的方法，例如參觀軍營，隊列訓練，內務整理，觀看軍事影片，開主題班會，聯誼會，讀愛國英雄人物和事跡，教唱軍歌，學習軍事知識等，不斷豐富軍訓內容，努力提高訓練水平。當然軍事訓練中也嚴格遵循安全制度，嚴防訓練事故的發(fā)生。每年的小學畢業(yè)班在開學初進行為期三天的軍訓生活體驗，集中區(qū)少軍校進行訓練，向解放軍叔叔學習，培養(yǎng)吃苦耐勞、不怕困難的精神。學校還組織小學、初中學生參加民防演習，在消防官兵指導下，學習各種防災逃生技巧。進一步提高了師生的消防安全意識和技能，培養(yǎng)了他們認真學習消防知識，關心支持消防事業(yè)的責任性和積極性，并表示做一個合格的義務消防宣傳員。
三、以愛國主義教育作為重點，緊緊抓住德育教育的突破口。
愛國主義是國防教育、雙擁宣傳教育的核心，也是學校德育的重要內容，我校緊密聯系國際國內形勢變化，以“愛我中華，強我國防”為主題，開展多種形式的活動，有主題班會，專題國防教育報告，班報、征文、社會實踐、中秋詩會、文藝演出、廣播，軍事科技夏令營等，深入進行偉大的民族精神、國防責任義務和雙擁光榮傳統(tǒng)教育，引導學生增強國防觀念，激發(fā)學生的愛國熱情。
四、營建良好氛圍，開展豐富活動，將雙擁工作引向深入。
(1)利用建軍節(jié)、春節(jié)等重大節(jié)日，學校以各種形式去部隊或派出所和校內現役軍人家中走訪慰問，支持部隊建設，盡學校綿薄之力發(fā)揮學校特長開展軍民共建。
(2)學校不斷開展一系列國防教育活動，在校內形成良好氛圍，如9月愛國月系列活動，軍事訓練，每周一(五)舉行升(降)國旗儀式，國防知識講座，年組織我校部分學生去科技館參觀“神州”飛船發(fā)射器的展覽，清明節(jié)團委、少先隊大隊部組織學生去烈士陵園祭掃，參觀愛國主義、國防教育基地，培養(yǎng)學生愛黨愛國擁軍的情懷。
(3)重視學科滲透，重視學科教師在國防教育方面作用，政史地語數等學科中結合國防教育素材，抓好滲透，讓學生感受到知識在國防發(fā)展中所發(fā)揮的力量，與體育課，體育活動結合，抓好國防體育，增強學生體魄，長大保衛(wèi)祖國。
(4)重視軍地情誼，加強學校和部隊的密切聯系，共建活動扎實開展，共建建設和諧發(fā)展，我校和齊賢派出所長期建立了警民共建的友好合作關系，聘請楊冬春所長擔任法制副校長，計彬警官擔任輔導員，雙方定期開展活動，相互征求意見，交流工作經驗，搞一些聯誼活動，開座談會等，有力地推動了學校精神文明建設。在同等條件下，學校對共建單位的子女優(yōu)先考慮，在減免學費等方面盡量給予照顧，解決部隊、軍屬的后顧之憂，每年學校組織教師旅游或療養(yǎng)，也邀請軍屬參加，種種活動或措施，都為了使他們安心部隊和支持國防建設，為國家作更大的貢獻，另外在雙擁工作中不斷擴大軍民共建內容，例如利用我校的教育資源開展擁軍活動，幫助部隊開展些培訓工作(普通話培訓，子女學科輔導等)，對軍屬從生活和思想上給予關心和幫助，讓她們安心工作，積極進取，在校領導的關心下，她們也以努力地工作，勇挑重擔作為回報，學校對隨軍家屬就業(yè)安置問題也盡力關心幫忙，在思想品德教育中也要求學生幫助社區(qū)軍屬，殘疾軍人，在農村的老復員軍人做一些力所能及的事情(讀報，聊天，打掃衛(wèi)生等)，增強學生雙擁參與意識，密切軍民之間魚水情誼，弘揚愛國擁軍傳統(tǒng)?？傊?，由于領導重視，目標明確，措施到位，活動豐富，確確實實地營造起了雙擁工作的良好氛圍，也取得了一定的實效,今后將更加努力，在工作觀念、措施、方法上始終要與時俱進，不斷創(chuàng)新，力爭今后將我校的雙擁工作做得更出色、更令人滿意。
雙擁個人工作總結篇十二
常州電信分公司作為常州市文明單位、市十大“科技擁軍基地”之一，主要承擔常州區(qū)一市三縣(市)的本地網通信建設和通信服務保障工作，企業(yè)現有員工1185名，其中：轉復退軍人100余名，預備役軍人23名，軍屬6名，革命傷、殘軍人2名?，F設有戰(zhàn)備通信辦公室、預備役通信修理所、通信光纜搶修分隊、信息作戰(zhàn)連分隊等。
近年來，常州電信分公司在不斷深化企業(yè)內部改革，狠抓業(yè)務發(fā)展和為用戶提供完善服務的同時，時刻不忘國防建設和擁軍工作，在市委、市政府的正確領導和親切關懷上，在市雙擁辦等有關部門的精心指導下，按照“大力支持部隊科技練兵，廣泛開展科技擁軍活動”的要求，充分發(fā)揮電信通信企業(yè)的專業(yè)優(yōu)勢，積極參與科技擁軍工作，并把這項工作作為我們義不容辭的責任，貫徹并落實于通信發(fā)展的各項工作之中。
一、領導重視是落實科技擁軍的關鍵
科技強軍，是加強軍隊現代化建設的客觀要求，是新時期我軍建設著眼時代發(fā)展所做出的戰(zhàn)略選擇。實施科技興訓，開展科技練兵，是軍隊貫徹江澤民科技強軍戰(zhàn)略思想和軍委新時期軍事戰(zhàn)略方針的重大舉措。開展科技擁軍，支持部隊科技練兵，既是加快我軍現代化建設的需要，也是促進經濟發(fā)展的必然要求。
多年來，分公司始終把擁軍優(yōu)屬和科技擁軍工作作為一項事關全局的政治任務列入黨委和行政工作的議事日程，分公司為此專門成立了擁軍優(yōu)屬工作領導小組，主要領導親自擔任領導小組組長并負總責;在領導小組之下專門設立了由各職能部門負責人參加的電信科技擁軍工作辦公室，并明確了日常工作的主管部門和各基層部門的責任人。分公司科技擁軍辦公室全面負責企業(yè)內部擁軍優(yōu)屬各項政策的檢查落實及科技擁軍工作計劃、制度、措施的制定并負責督促基層各部門進行有效落實。形成了由分公司主管領導總負責、分管領導具體負責、職能主管部門協調負責和督促檢查、其他管控部門和基層部門層層落實，一級抓一級的工作機制，有效保證了各項擁軍工作的開展。分公司黨委和領導明確要求：作為國有電信企業(yè)，必須在全體員工中明確并增強忘戰(zhàn)必危的憂患意識，切實增強科技擁軍的責任感和增強國防力量的緊迫感。企業(yè)內各部門、各專業(yè)都應積極為部隊的現代化建設提供盡可能多的科技服務，為實現科技強軍多作貢獻。
分公司黨委書記、總經理郭建冬曾多次明確表態(tài)：部隊的困難就是我們的困難，部隊需要什么，我們常州電信就支援什么。每年初，分公司主管領導都要召集領導小組成員及各有關主管部門開會，研究和制定本企業(yè)擁軍優(yōu)屬及科技擁軍工作計劃，并督促下設工作辦公室根據年度計劃編制季度實施方案，并要求辦公室主動與市雙擁辦和部隊聯系落實科技擁軍的具體實施工作。分公司領導還親自帶領人員到部隊駐地，與部隊領導進行溝通，了解部隊軍事訓練、生活等情況，并認真傾聽部隊同志的意見和建議，當場為部隊解決通信方面的實際問題，受到了部隊的好評。
在日常的擁軍工作中，分公司擁軍辦按照年初制訂的工作計劃及季度實施計劃要求，將開展雙擁宣傳教育、落實政策、興辦實事等目標任務一一細化量化，做到了責任到部門，責任到個人。各通信生產部門按照要求，組織部門、班組通過政治學習和出黑板報等形式，注重了對職工的擁軍優(yōu)屬工作的政策法規(guī)和對職工的國防教育，各部門立足部門工作實際，積極開展形式多樣、內容豐富的擁軍優(yōu)屬和科技擁軍宣傳、服務活動，努力營造科技擁軍的濃厚氛圍，認真落實各項擁軍優(yōu)屬政策，將擁軍工作任務層層分解落實到了每一個基層班組。由于領導重視，組織健全、活動經常、宣傳和措施落實到位，干部員工對擁軍優(yōu)屬和科技擁軍工作的重要性有了深入的了解和統(tǒng)一的認識，有效地推動了擁軍優(yōu)屬和科技擁軍工作的順利開展。
二、結合行業(yè)特點，認真開展科技擁軍活動
1、滿足部隊科技練兵需要，抓好“科技擁軍基地”建設。
近年來，分公司加大了對科技擁軍軟硬件設施的建設和投入，在各通信業(yè)務專業(yè)部門挑選了一些政治技術業(yè)務素質高的同志專門為部隊官兵進行現代通信技術培訓和舉辦各種科技講座。同時，還不斷修訂完善了科技擁軍的各項措施和制度，做到了年度有計劃，季度有實施方案，使科技擁軍制度化和經?；辛Φ乇ＷC科技擁軍工作的開展。
分公司把加強軍隊網絡教育和現代通信技術教育作為擁軍工作的重頭戲推向部隊，誠邀常州軍分區(qū)、武警常州支隊、海航駐常部隊、102部隊醫(yī)院、常州陸軍預備役通信團等部隊官兵參觀常州信息港、通信程控交換機房、微波通信站等通信設施和場所，向部隊提供科技擁軍服務，并在組織參觀的過程中向部隊官兵詳細講解互聯網網上操作技能、多媒體通信網頁制作及現代多媒體通信技術等部隊官兵們感興趣的知識，解答部隊同志提出的一些現代通信技術等方面的有關問題。組織專業(yè)技術人員專門為部隊舉辦通信技術講座，為部隊官兵傳授現代電子通信技術、電子微波通信技術知識、電子計算機技術及多媒體通信技術及互聯網通信技術等一系列現代通信知識，并請官兵們進行了互聯網網上實際操作，部隊官兵們對此表示出了濃厚的興趣，紛紛表示這樣的科技擁軍活動安排使他們受益匪淺。2002年以來，共為部隊舉辦互聯網技術和通信技術培訓、講座100余場，為部隊培訓各類通信技術人材300余人;安排接待部隊參觀200多個批次，接待部隊官兵近千人(次)，受到了部隊的歡迎和市雙擁辦的肯定。
2、簽約結對，雙擁共建聚合力。
為了貫徹落實市委、市政府有關指示精神，切實做好新形勢下科技擁軍工作，提高雙擁共建層次，2000年7月5日，在市雙擁辦的組織安排下，常州電信與常州市陸軍預備役通信團正式簽訂了科技擁軍合約。從此，常州電信的科技擁軍工作又邁上了一個新臺階，我公司定期深入部隊為部隊官兵舉辦現代通信知識講座，幫助部隊培訓通信專業(yè)技術人材，并經常派出通信技術骨干與部隊官兵共同研究訓練器材改革、技術革新等事宜，做好部隊“科技練兵”的好后勤。公司還定期上門了解部隊科技練兵情況，滿腔熱情地為部隊開展科技練兵排憂解難，盡力幫助改善部隊官兵的物資、文化、生活條件。
每年的“春節(jié)”和“八一”建軍節(jié)，公司領導都要親自帶領人員前往部隊慰問，贈送電話卡、上網卡等供部隊官兵使用、了解和實際體驗現代通信技術成果，以提高部隊官兵的實際通信技術能力，受到了部隊的歡迎。軍地雙方還聯合在市中心文化宮前擺攤設點，為市民提供電子電器修理和電信技術咨詢服務，軍民共慶建軍佳節(jié)，譜寫了一曲軍民魚水贊歌。我們相信通過軍地雙方真誠的合作，軍地雙擁共建工作定將結出豐碩的果實。
3、企業(yè)改革不斷深化，擁軍優(yōu)屬的宗旨始終不變。
電信企業(yè)經過分營改制后，電信內外部的環(huán)境和情況發(fā)生了較大變化。但不管形勢怎么變，我們認為擁軍優(yōu)屬工作的宗旨始終不能變，只要部隊及國防建設有要求，不管遇到任何情況，都必須予以優(yōu)先保障，優(yōu)先予以滿足并盡可能提供一切便利。多年來，分公司在為常州軍分區(qū)、武警常州支隊、武警水電九支隊、各駐常部隊及地方人武部等提供電信通信保障服務時，只要部隊有需要、有要求、有任務，無論是線路搶修、線路調配、通信設施維護、故障排除等，都能做到有求必應、有難必幫，優(yōu)先保障解決，免費提供支持，確保了部隊戰(zhàn)備軍事任務和部隊建設任務的完成。
4、落實優(yōu)撫政策，注重崗位科技練兵，充分發(fā)揮預備役人員的作用。
黨中央、國務院、中央軍委和各級地方政府都制定了一系列雙擁政策法規(guī)，在預備役人員管理、軍隊轉復退人員安置任用、烈軍屬和傷、殘軍人優(yōu)待等方面都作了明確的規(guī)定。這些政策、法規(guī)是我們做好新時期擁軍優(yōu)屬工作的基本依據。
2000年以來，分公司共接收轉復退軍人9名，其中轉業(yè)干部6名，復退軍人3名。按照國家的有關政策，我們在對軍隊轉復退人員、革命傷、殘軍人、烈軍屬和軍嫂等人員的使用和優(yōu)撫政策落實上，堅持在同等條件下予以優(yōu)先任用和優(yōu)先考慮，想方設法力求妥善合理和盡量給予生活上的照顧。目前，分公司一百余名在崗的轉復退人員中，已有二十多名被提拔任用為中層領導干部，有二名還走上了局處級領導崗位，另有一大批轉復退人員被聘用為各級管理人員。為預備役人員、轉復退人員、革命傷、殘軍人、烈軍屬和軍嫂等所有人員全部解決了包括住房、煤氣、有線電視等生活設施，并為他們的子女入學入托等盡可能地提供了方便，最大程度地解除了他們的后顧之憂，為軍隊和國防建設，為軍人保家衛(wèi)國，為擁軍優(yōu)屬，貢獻了我們的一份力，盡了我們的一份心。
分公司的預備役人員和其他人武、人防專業(yè)通信分隊人員，全都經過嚴格挑選，有著較高的政治和專業(yè)素質。預備役軍官和人武、人防專業(yè)通信分隊的管理人員，均為分公司中層領導干部和重要職能管理崗位上管理人員，預備役士兵和專業(yè)通信人員也均為各部門通信專業(yè)崗位中的業(yè)務骨干。他們既是兵又是民，是聯結軍地的橋梁和紐帶。分公司充分發(fā)揮他們的橋梁紐帶作用，在電信業(yè)務和管理工作中大膽重用，放手讓其工作，主動與部隊及有關職能管理部門聯系，每年適時組織進行戰(zhàn)備通信演練，并結合通信工作實際，組織各通信專業(yè)分隊人員開展崗位科技練兵，及時傾聽他們對開展擁軍優(yōu)屬和科技擁軍工作的意見和建議，有力地保證了戰(zhàn)備通信任務的完成和分公司擁軍優(yōu)屬、科技擁軍工作的有效開展。
三、順應形勢發(fā)展要求，爭創(chuàng)學習型軍民共建單位
與常州陸軍預備役通信團建立軍民共建關系的4年多來，我們堅持以江澤民“同呼吸、共命運、心連心”的要求和胡錦濤“樹立科學的發(fā)展觀”思想為指導，以雙方的政治優(yōu)勢、科技優(yōu)勢、人才優(yōu)勢為依托，以爭創(chuàng)“學習型軍民共建單位”、提高員工和官兵綜合素質為目標，廣泛開展學理論、學經濟、學法律、學軍事、學科技活動，不斷探索軍民共同建設物質文明、政治文明、精神文明的新路子，使學習成為軍民共建的主旋律，取得了明顯成效。陸軍預備役通信團被江蘇省軍區(qū)表彰為“學習型先進集體”，分公司也被市總工會和建設學習型企業(yè)工作領導小組評為“創(chuàng)建學習型企業(yè)先進單位”，并在去年8月市雙擁辦組織召開的“建設學習型軍民共建單位推進會”上介紹了經驗做法。
1、堅持以人為本原則，確立與時俱進開展軍民共建新理念。
兩年前，分公司領導到陸軍預備役通信團走訪慰問，在與通信團領導的座談中，雙方不約而同地對當時江澤民向全黨提出的“學習、學習、再學習”的指示，討論得非常熱烈，并從國際國內政治形勢出現的新變化、世界軍事變革發(fā)生的新變更、社會主義市場經濟條件下出現的新特點、時代給人們的基本素質提出的新要求等方面，作了廣泛的探討。雙方一致認為，在新的歷史條件下開展軍民共建活動，不能僅僅局限于逢年過節(jié)相互間一般性的走訪慰問，或者是一般性地搞搞衛(wèi)生、做做好事，應當與時俱進地確立“以人為本”的觀念，切實按照“同呼吸、共命運、心連心”的時代要求，充分發(fā)揮軍地雙方的各種優(yōu)勢，相互學習，相互幫助，相互作用，相互促進，在全面提高人們綜合素質的同時，全面推進單位的建設與發(fā)展?；谶@一共識，分公司與陸軍預備役通信團商洽簽訂了《創(chuàng)建學習型軍民共建單位協議書》，對學習時間、內容、場地、人員、次數等事項一一作了明確的要求。兩年來雙方共同開展各種學習活動21次，學習內容有政治、經濟、法律、軍事、科技等學科，參加學習人員有2972人次。在日常工作和生活中，我們雙方都明顯感到，單位的學習氛圍越來越濃，員工和官兵的求知欲望越來越強，各類人才層出不窮，單位建設呈現蓬勃發(fā)展的良好態(tài)勢。
2、針對雙方工作特點，不斷拓展軍民共同學習的新領域。
面對迅猛發(fā)展的現代通信態(tài)勢，雙方商定，在不泄露軍事機密和商業(yè)機密的前提下，構建互動共享的學習型機制，創(chuàng)造機會和條件，組織廣大員工和官兵全方位開展學習活動。我們不僅共同組織、引導員工和官兵學習科學理論，自覺運用黨的最新理論成果改造思想，指導工作，端正世界觀、人生觀、價值觀，而且共同組織、引導員工和官兵學習現代通信科技，熟練掌握駕馭現代通信的本領，為取得市場競爭的主動權和贏得未來高科技戰(zhàn)爭打下堅實的基礎;不僅共同組織、引導員工和官兵學習黨史、軍史和社會發(fā)展史，增強國防意識和社會責任意識，而且共同組織引導員工和官兵學習科技、文化和法律知識，提高適應形勢任務發(fā)展需要的基本素質。兩年來，我們雙方采取走出去、請進來、分層次、合起來的辦法，先后共同開展了“三個代表”重要思想教育、黨員先進性教育、公民和軍人道德教育、國防形勢教育、學習十六大精神等專題教育活動;共同學習了《現代通信基礎知識》、《軍事高科技知識教材》、《軍用通信與民用通信》等通信業(yè)務知識;共同舉辦了9期計算機操作與運用、網絡建設與管理等技能培訓。軍民共學活動做到了全方位開展、全員額投入、全時制參加，激發(fā)了全體員工和官兵的學習興趣。
3、建立正規(guī)運行機制，確保軍民共學活動深入持久地開展。
我們認為，創(chuàng)建“學習型軍民共建單位”不是一朝一夕趕時髦的事情，只有建立正規(guī)的運行機制，才能確保軍民共學活動深入持久、健康有效。兩年來，我們針對雙方工作的特點，經過多次交流，初步形成了一套符合雙方工作實際的軍民共學運行機制：一是領導互訪機制。雙方領導每月派人到對方走訪一次，了解學習情況，分析存在問題，調整學習內容，商定活動時間。尤其對雙方共同組織的學習活動，進行周密部署安排確?；顒硬蛔哌^場。二是定期學習機制。我們商定每雙月的第一個星期五下午為“軍民共學日”。屆時，除我公司有重大活動或部隊執(zhí)行特殊任務外，學習必須按計劃進行。三是成果交流機制。我們半年組織一次學習成果交流活動，一般在“八一”和春節(jié)期間進行。交流的內容范圍比較廣，有理論學習成果、信息研究成果、科技攻關成果、人才培養(yǎng)成果等等。對取得的成果，雙方都要在各自的宣傳櫥窗、內部局域網上予以展示。四是宣傳典型機制。為了使大家學有榜樣、趕有目標，我們商定雙方每年都要宣傳一批學習成才的先進集體和個人。兩年來，分公司相繼組織開展了“星級營業(yè)員”、“業(yè)務營銷能手”、“金色沖刺”等10余項競賽活動;舉辦各層次培訓班72期，參加培訓人數1230多人次，培訓率達87.7%，有1402名員工參加了19個工種的崗位技能資格證書考試，參考率達92.9%，綜合通過率名列全省同行業(yè)前茅。我們先后共同宣傳了被電信公司評為“學習型班組”的障礙調度班、測量一班和計算機中心班組，“自學成才標兵”何春良、“愛崗敬業(yè)標兵”陳德如、“學雷鋒先進個人”陸曲等一大批先進典型，為軍民共學活動深入有效地開展營造了良好的氛圍。五是獎勵激勵機制。前年，我公司和陸軍預備役通信團共同商定，雙方每年各拿出一定經費，設立“學習獎勵基金”，專門用于獎勵在學習活動中取得突出成績的單位和個人。雙方共有20多個部門、60多名同志獲得了獎勵，較大程度地調動了廣大官兵和員工立足本職、奮發(fā)進取的積極性。
四、今后的擁軍工作思路和打算
根據省、市雙擁工作會議部署，遵照常州市雙擁的指示和安排，依據分公司與常州陸軍預備役通信團簽訂的科技擁軍公約中的既定任務，2005年繼續(xù)努力做好以下工作：
1、進一步學習江總書記關于科技強軍的重要論述和省、市雙擁工作會議精神，繼續(xù)貫徹落實常州市政府《關于大力支持部隊科技練兵、開展科技活動的實施意見》，廣泛進行宣傳和發(fā)動，打牢“科技擁軍人人有責”的思想基礎。按照市雙擁辦的部署安排，繼續(xù)做好科技擁軍基地建設和參觀接待工作，并應部隊要求做好通信技術業(yè)務培訓、講座的接待講解工作。
2、按照市委、市政府創(chuàng)建學習型城市和創(chuàng)建學習型軍民共建單位的要求，不斷學習、不斷創(chuàng)新，扎扎實實地開展創(chuàng)建學習型軍民共建單位工作。
3、積極支持和協助預備役通信團完成科技練兵任務，堅持每月召開一次碰頭會，互通情況，交流信息;每季召開一次分析會。分析情況，找準問題，研究落實措施;每半年和年底進行總結，總結經驗，查找不足，表彰先進，制定下一步工作措施。
4、于年底前和每季度初，組織走訪駐軍部隊和預備役通信團，到部隊進行科技講座，送科技上門，為部隊培訓科技干部和技術骨干。
5、不定期地到部隊進行巡回走訪、檢查和現場辦公，為部隊解決通信工作和生活中的實際困難。
雙擁個人工作總結篇十三
__年是"十二五"開局之年，同時也是我縣創(chuàng)建"省級雙擁模范縣"第一年，在縣委、縣政府正確領導下，我局緊密圍繞創(chuàng)建省級雙擁模范縣的總體要求，堅持以軍民融合式發(fā)展，推動國防建設和經濟建設良性互動為原則，從構建社會主義和諧社會的現實需要出發(fā)，結合交通運輸工作實際，進一步解放思想，真抓實干，開拓創(chuàng)新，與時俱進，開展了一系列扎實有效的雙擁創(chuàng)建活動，現將具體情況匯報如下：
一、履行雙擁職責情況。
我局結合交通工作實際，積極支持交通戰(zhàn)備公路建設。在年初定計劃的時候就優(yōu)先安排，充分考慮軍事需求，做好國防公路的修建和養(yǎng)護工作，確保全縣交通戰(zhàn)備工作暢通。做好軍運工作，保障軍事運輸暢通和任務完成。
要求各單位對本部門貫徹執(zhí)行有關法規(guī)和落實雙擁政策的情況進行一次全面檢查，進一步完善各項工作制度;四是深入開展軍民共建文明車站、文明運輸線活動，對執(zhí)行緊急任務的部隊和軍人，憑部隊團以上單位介紹信，提供交通便利;五是按規(guī)定對現役士兵、殘疾軍人乘坐車給予優(yōu)待，落實現役軍人憑有效證件免費乘坐市內公共汽車的有關規(guī)定。
二、抓好機構建設情況。
擁軍優(yōu)屬、擁政愛民，是我黨我軍我國人民在長期革命實踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)，是黨和政府的一項重要工作。我局一直以來重視抓好機構建設，切實加強雙擁創(chuàng)建工作的組織領導，在全局上下形成密切配合，步調一致的工作局面。
作為成員單位，我局早就成立了國防安全領導小組、雙擁工作領導小組，組長由局主要領導擔任，副組長由分管領導擔任，成員由局屬單位和有關科室負責人組成，領導小組下設辦公室，公布了聯系電話，使雙擁辦切實肩負組織協調、參謀助手、服務保障和督查指導的重要職能，建立起順暢、高效的協調機制，在軍地之間溝通與協作中發(fā)揮好橋梁紐帶作用。局屬單位也分別指定了專人為雙擁工作聯絡人員。
三、落實各項制度情況。
我局主動適應新形勢下雙擁工作特點，高標準、高質量抓好基礎建設。一是抓好雙擁制度建設，確保了有關制度上墻;二是進一步做好宣傳造勢工作，積極組織愛國主義教育，強化全民國防觀念和雙擁意識;三是在春節(jié)、"八一"兩個重大節(jié)日期間，走訪在武的人民武裝部隊，并大張旗鼓地宣傳國防知識和雙擁政策法規(guī);四是關心照顧本單位復轉軍人、軍屬、遺屬的生活，定期走訪慰問，讓他們感受到黨和國家的關懷。
四、雙擁工作思路
雙擁工作是新時期的一項重要工作，為切實加強擁軍優(yōu)屬意識，做好擁軍優(yōu)屬工作，保障優(yōu)撫對象的合法權益，根據上級雙擁工作的有關要求，結合系統(tǒng)實際，制定__年雙擁工作計劃。
一、認真學習，增強雙擁工作意識和政治責任感，為做好雙擁工作打下堅實的思想基礎。
二、積極幫退伍軍人解決實際困難，對系統(tǒng)內的退伍軍人及其家屬的工作情況和生活情況進行一次調查，舉行一次茶話會，幫助他們解決一些實際困難，切實增強軍民魚水之情，征求他們對于雙擁工作的意見和建議，努力提高雙擁工作水平。
三、召開一次專題會議，專題研究在現行的改制政策下，如何妥善安置退伍軍人及軍人家屬，解決他們的工作和生活的實際困難。
四、積極配合縣人武部做好征兵工作，對道路客運公司所有車輛和駕駛員進行一次全面調查了解，選出技術性能優(yōu)的車輛，駕駛技術好的駕駛員運送新兵，運送新兵時，派人現場辦公、現場指揮，確保新兵運送的安全、優(yōu)質、高效。
五、進一步加強客運企業(yè)的雙擁工作，幫助返隊和回鄉(xiāng)探親的現役軍人解決購票難和乘車難的問題，同時按照"五有之上墻"的要求，做好雙擁陣地建設，以點帶面，推進全系統(tǒng)的雙擁工作。
六、發(fā)揮退伍軍人在完成急難險重任務中的作用，結合縣人武部關于民兵整組工作要求，優(yōu)先考慮退伍軍人進民兵連，并把文化高、能力強、年紀輕的退伍軍人擔任民兵預備役的重要職務。
七、定期走訪慰問退伍軍人及軍人家屬，及時掌握退伍軍人及軍人家屬的流動情況，并根據動態(tài)及時完善退伍軍人及軍人家屬檔案，安排專人定期進行走訪慰問。
雙擁個人工作總結篇十四
社區(qū)在區(qū)雙擁辦和街道民政科的領導與支持下，結合區(qū)實際，開展了一系列的擁軍優(yōu)屬活動，在轄區(qū)范圍內，形成擁軍優(yōu)屬的良好氛圍。
一、把組織領導、健全機制作為社區(qū)擁軍優(yōu)屬工作的重要保障
社區(qū)于20xx年7月成立了“××社區(qū)居委會擁軍優(yōu)屬工作小組”，組長由社區(qū)黨委書記擔任，副組長由社區(qū)副主任擔任，社區(qū)委員和居民小組及優(yōu)撫對象任小組成員，并成立了擁軍優(yōu)屬志愿者隊伍，還建立健全了擁軍工作各項制度，即：《擁軍優(yōu)屬領導小組會議制度》、《雙擁工作宣傳制度》、《雙擁工作活動制度》、《雙擁志愿者隊伍》、《優(yōu)撫對象慰問制度》等。
社區(qū)雙擁工作堅持以區(qū)、街道雙擁辦為引導，社區(qū)為依托，共建單位和轄區(qū)居民積極參與的基本原則，把雙擁工作與社區(qū)建設總體規(guī)劃融為一體，同步發(fā)展，共建共享，確保社區(qū)的優(yōu)撫對象在社區(qū)中的政治地位，促進社區(qū)擁軍優(yōu)屬工作更上一個新臺階。
長期以來，社區(qū)利用
黑板報
、專欄、標語、等各種形式，大力宣傳國防知識，征兵政策和有關優(yōu)撫安置政策，宣傳軍屬的和權利，并及時做好家庭基本情況的調查和登記建檔工作。每年的冬季征兵工作斯間，在轄區(qū)內張貼征兵通知，利用晚時間進行喊話，宣傳征兵政策，對進行了兵役登記的適齡青年，社區(qū)采取上門通知和電話通知的形式，鼓勵他們積極報名參軍，支援國防建設，幾年來，社區(qū)有29名適齡青年光榮參軍。
為了在轄區(qū)內形成擁軍優(yōu)屬的良好氛圍，社區(qū)按時出專題黑板報，寫活動簡報，“八一”建軍節(jié)，社區(qū)都要掛出大幅標語，召開擁軍優(yōu)座談會，營造擁軍優(yōu)屬的氛圍，通過各種形勢的宣傳，人人都知道了“一人當兵，全家光榮”，“依法服兵役是每個公民應盡的神圣職責和義務”。
三、把幫扶、慰問和活動結合起來，作為社區(qū)擁軍優(yōu)屬工作的主要途徑
把幫扶對象工作納入到擁軍優(yōu)屬工作的全年規(guī)劃之中，做到對有困難的優(yōu)撫對象家庭心中有數。社區(qū)工作人員與困難的優(yōu)撫對象結成幫扶對子，每到春節(jié)和“八一”建軍節(jié)，社區(qū)都要逐戶走訪，及時了解和解決他們的所需和所求，使他們的親人在部隊安心學習、工作、訓練，為部隊建設貢獻力量。萬廣碧(烈屬)，家住××村5-10-3號，兒子王寧在部隊為保衛(wèi)國家財產，光榮犧牲，老兩口只靠退休金生活，上半年華新片區(qū)拆遷，沒有多余的錢，社區(qū)及時到拆遷辦聯系，告知他們的具體情況，通過社區(qū)的努力老人得以順利搬遷到南橋寺，他們拉著社區(qū)書記的手激動地說：“社區(qū)真是為我做了件大好事啊”!××村退役軍人賀恒，有一段時間沒有找到工作，父母親下崗，家里各方面情況都不太好，因此思想有些拋錨，社區(qū)知道后馬上上門關心，讓他明白這只是暫時現象，利用這段時間多學點其它方面知識，互需要用的時候就會知道它的重要，同時也為他留意相關信息，沒過多久重鋼廠就招收他為技術工人。他特地來社區(qū)說：謝謝你們對我的開導，前一段時間真沒有被浪費掉。
社區(qū)把對擾撫對象的走訪、慰問作為擁軍優(yōu)屬工作的重點，及時送去黨和政府、社區(qū)對他們的關心與關懷。幾年來社區(qū)對轄區(qū)內的優(yōu)撫對象走訪慰問達300多人次。每年春節(jié)期間的“新春送溫暖”活動，社區(qū)都要給每戶優(yōu)撫對象送去慰問品。社區(qū)還把擁軍優(yōu)屬活動貫穿于平時的工作之中，做到有計劃、有總結、有簡報，每年的兩個大節(jié)，社區(qū)都要召開擁軍優(yōu)撫座談會，寒暑假組織青少年開展“愛心獻功臣”、“英雄在我心中”的活動，號召青年學生向英雄學習，長大為祖國作貢獻。針對優(yōu)撫對象家中下崗失業(yè)人員的不斷增加，社區(qū)還特意為他們舉辦了再就業(yè)培訓，并給他們傳達有關再就業(yè)方面的優(yōu)惠政策，鼓勵他們享受政府小額貸款，自謀職業(yè)，走上創(chuàng)業(yè)之路。
四、把做好資料收集和建檔作為擁軍優(yōu)屬工作的日?；A工作
在日常工作中，我們做到有計劃、有總結、對優(yōu)撫對象建立個人登記表，家庭情況摸底表，開展各種活動做到有記錄、有圖片，所有資料實行電腦化管理，同時建立紙制檔案和圖片資料檔案，使擁軍優(yōu)屬的日常工作和資料收集做到了規(guī)范化。
在目前的工作中，我們雖然取得了一些成績，但與先進的社區(qū)之比還存在著許多差距，我們將在以后的工作中，進一步實踐“三個代表”的重要思想，不斷探索創(chuàng)新，把社區(qū)擁軍工作落到實處，切實保障優(yōu)撫對象在社區(qū)內的政治地位的權利。
篇三
一、雙擁創(chuàng)建工作回顧
20xx年，我鄉(xiāng)雙擁工作緊緊圍繞爭創(chuàng)市級雙擁模范鄉(xiāng)的大目標，積極推進縣委提出的認真做好新一輪市級雙擁模范縣(鄉(xiāng))的爭創(chuàng)迎檢工作，扎實抓好雙擁基礎工作，進一步加強制度建設和組織機構建設，完善政策法規(guī)，加大雙擁政策法規(guī)落實力度，切實做好走訪慰問活動，加大軍地交流力度，增強軍政軍民團結，充分發(fā)揮民政辦在雙擁工作中的主體地位作用，進一步推動全鄉(xiāng)雙擁工作的開展。
(一)組織領導堅強有力。鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府高度重視雙擁工作，把雙擁創(chuàng)建工作列入重要議事日程。主要領導親自參加重大雙擁活動，解決雙擁工作遇到的熱點難點問題，有力推動了雙擁工作的深入開展。鄉(xiāng)黨委常委每年定期召開專題議軍會議，解決了一批雙擁難題。為全面做好雙擁創(chuàng)建工作，今年鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府先后三次召開迎檢會議，研究部署相關工作任務。鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府專門召開常委會研究雙擁工作，并研究同意將20xx年雙擁辦公經費列入年度財政預算，為雙擁工作的有序扎實開展奠定了基礎。鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府組織開展了三次督查活動，保證了各項迎檢措施落實到位，成立了雙擁創(chuàng)建工作領導機構，健全了雙擁工作網絡，雙擁工作向基層拓展取得了新成績。
(二)國防教育廣泛深入。今年以來，我鄉(xiāng)加大了雙擁宣傳力度，編寫雙擁工作簡報，我鄉(xiāng)在鄖廟路醒目位置設立大型雙擁宣傳牌1塊，各村(居)委會刷寫國防雙擁教育宣傳標語計100多條。到學校舉辦各種形式的國防和雙擁教育講座10多場次，受教育人數達1000多人。
(三)擁軍活動形式多樣。今年“春節(jié)”、“八一”兩節(jié)期間，鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府都組織了大型的慰問活動，向優(yōu)撫對象贈送了價值1萬多元的慰問品。
(四)軍民共建成效顯著。軍民共建是雙擁工作的一項重要內容，也是開展雙擁活動的重要載體。全鄉(xiāng)按照年度計劃組織了形式多樣的軍民共建活動。中學組織學生到軍營過“軍事一日”活動。同時，廣大軍民圍繞落實《公民道德建設實施綱要》，結合我市提出的“三城聯創(chuàng)”活動，廣泛組織開展文明家庭、文明村(居)創(chuàng)建活動。
(五)政策法規(guī)全面落實。我鄉(xiāng)把落實雙擁政策法規(guī)作為雙擁工作的重中之重，確保各項政策法規(guī)落實到位。鄉(xiāng)民政部門嚴格依照文件規(guī)定核定各項優(yōu)撫金和義務兵家屬優(yōu)待金，并按自然增長機制要求及時提高優(yōu)撫優(yōu)待金標準，全鄉(xiāng)共有各類享受定補、撫恤優(yōu)撫對象 人，其中“三屬” 人;復員軍人 人;傷殘軍人 人;帶病回鄉(xiāng)享受定補的帶病回鄉(xiāng)退伍軍人 人、享受參戰(zhàn)生活補助的退伍軍人 人。以上優(yōu)撫對象的定補、撫恤款都及時、準確、足額地發(fā)放到位，20xx年全年共發(fā)放各類撫恤定補款 萬元。為切實做好優(yōu)待兌現工作，全鄉(xiāng)共評定優(yōu)待戶 戶、總優(yōu)待款為 萬元，優(yōu)待金已足額打卡發(fā)放到戶。
二、創(chuàng)新思路，扎實工作，努力完成爭創(chuàng)市級雙擁模范鄉(xiāng)的奮斗目標
xx年是全市新一輪縣級雙擁模范鄉(xiāng)命名表彰年，又恰逢建國65周年大慶，鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府決定在9月份召開全鄉(xiāng)雙擁模范個人命名表彰大會。做好全年的雙擁工作，意義十分重大。
今年全鄉(xiāng)雙擁工作的總體要求是：以黨的xx大精神為統(tǒng)領，全面落實科學發(fā)展觀，以推動地方經濟社會發(fā)展、構建和諧社會為中心，以爭創(chuàng)市級雙擁模范鄉(xiāng)為目標，開拓創(chuàng)新，扎實工作，推動我鄉(xiāng)雙擁工作再上新臺階。
總之，xx年我鄉(xiāng)通過各種形式宣傳國防和雙擁知識，深入宣傳我鄉(xiāng)雙擁工作特色亮點，宣傳爭創(chuàng)市級雙擁模范鄉(xiāng)的重要意義，在全鄉(xiāng)形成了濃厚的雙擁創(chuàng)建氛圍。
雙擁個人工作總結篇十五
社區(qū)在區(qū)雙擁辦和街道民政科的領導與支持下，結合區(qū)實際，開展了一系列的擁軍優(yōu)屬活動，在轄區(qū)范圍內，形成擁軍優(yōu)屬的良好氛圍。
一、把組織領導、健全機制作為社區(qū)擁軍優(yōu)屬工作的重要保障
社區(qū)于20xx年7月成立了“××社區(qū)居委會擁軍優(yōu)屬工作小組”，組長由社區(qū)黨委書記擔任，副組長由社區(qū)副主任擔任，社區(qū)委員和居民小組及優(yōu)撫對象任小組成員，并成立了擁軍優(yōu)屬志愿者隊伍，還建立健全了擁軍工作各項制度，即：《擁軍優(yōu)屬領導小組會議制度》、《雙擁工作宣傳制度》、《雙擁工作活動制度》、《雙擁志愿者隊伍》、《優(yōu)撫對象慰問制度》等。
社區(qū)雙擁工作堅持以區(qū)、街道雙擁辦為引導，社區(qū)為依托，共建單位和轄區(qū)居民積極參與的基本原則，把雙擁工作與社區(qū)建設總體規(guī)劃融為一體，同步發(fā)展，共建共享，確保社區(qū)的優(yōu)撫對象在社區(qū)中的政治地位，促進社區(qū)擁軍優(yōu)屬工作更上一個新臺階。
長期以來，社區(qū)利用黑板報、專欄、標語、等各種形式，大力宣傳國防知識，征兵政策和有關優(yōu)撫安置政策，宣傳軍屬的和權利，并及時做好家庭基本情況的調查和登記建檔工作。每年的冬季征兵工作斯間，在轄區(qū)內張貼征兵通知，利用晚時間進行喊話，宣傳征兵政策，對進行了兵役登記的適齡青年，社區(qū)采取上門通知和電話通知的形式，鼓勵他們積極報名參軍，支援國防建設，幾年來，社區(qū)有29名適齡青年光榮參軍。
為了在轄區(qū)內形成擁軍優(yōu)屬的良好氛圍，社區(qū)按時出專題黑板報，寫活動簡報，“八一”建軍節(jié)，社區(qū)都要掛出大幅標語，召開擁軍優(yōu)座談會，營造擁軍優(yōu)屬的氛圍，通過各種形勢的宣傳，人人都知道了“一人當兵，全家光榮”，“依法服兵役是每個公民應盡的神圣職責和義務”。
三、把幫扶、慰問和活動結合起來，作為社區(qū)擁軍優(yōu)屬工作的主要途徑
把幫扶對象工作納入到擁軍優(yōu)屬工作的全年規(guī)劃之中，做到對有困難的優(yōu)撫對象家庭心中有數。社區(qū)工作人員與困難的優(yōu)撫對象結成幫扶對子，每到春節(jié)和“八一”建軍節(jié)，社區(qū)都要逐戶走訪，及時了解和解決他們的所需和所求，使他們的親人在部隊安心學習、工作、訓練，為部隊建設貢獻力量。萬廣碧(烈屬)，家住××村5-10-3號，兒子王寧在部隊為保衛(wèi)國家財產，光榮犧牲，老兩口只靠退休金生活，上半年華新片區(qū)拆遷，沒有多余的錢，社區(qū)及時到拆遷辦聯系，告知他們的具體情況，通過社區(qū)的努力老人得以順利搬遷到南橋寺，他們拉著社區(qū)書記的手激動地說：“社區(qū)真是為我做了件大好事啊”!××村退役軍人賀恒，有一段時間沒有找到工作，父母親下崗，家里各方面情況都不太好，因此思想有些拋錨，社區(qū)知道后馬上上門關心，讓他明白這只是暫時現象，利用這段時間多學點其它方面知識，互需要用的時候就會知道它的重要，同時也為他留意相關信息，沒過多久重鋼廠就招收他為技術工人。他特地來社區(qū)說：謝謝你們對我的開導，前一段時間真沒有被浪費掉。
社區(qū)把對擾撫對象的走訪、慰問作為擁軍優(yōu)屬工作的重點，及時送去黨和政府、社區(qū)對他們的關心與關懷。幾年來社區(qū)對轄區(qū)內的優(yōu)撫對象走訪慰問達300多人次。每年春節(jié)期間的“新春送溫暖”活動，社區(qū)都要給每戶優(yōu)撫對象送去慰問品。社區(qū)還把擁軍優(yōu)屬活動貫穿于平時的工作之中，做到有計劃、有總結、有簡報，每年的兩個大節(jié)，社區(qū)都要召開擁軍優(yōu)撫座談會，寒暑假組織青少年開展“愛心獻功臣”、“英雄在我心中”的活動，號召青年學生向英雄學習，長大為祖國作貢獻。針對優(yōu)撫對象家中下崗失業(yè)人員的不斷增加，社區(qū)還特意為他們舉辦了再就業(yè)培訓，并給他們傳達有關再就業(yè)方面的優(yōu)惠政策，鼓勵他們享受政府小額貸款，自謀職業(yè)，走上創(chuàng)業(yè)之路。
四、把做好資料收集和建檔作為擁軍優(yōu)屬工作的日常基礎工作
在日常工作中，我們做到有計劃、有總結、對優(yōu)撫對象建立個人登記表，家庭情況摸底表，開展各種活動做到有記錄、有圖片，所有資料實行電腦化管理，同時建立紙制檔案和圖片資料檔案，使擁軍優(yōu)屬的日常工作和資料收集做到了規(guī)范化。
在目前的工作中，我們雖然取得了一些成績，但與先進的社區(qū)之比還存在著許多差距，我們將在以后的工作中，進一步實踐“三個代表”的重要思想，不斷探索創(chuàng)新，把社區(qū)擁軍工作落到實處，切實保障優(yōu)撫對象在社區(qū)內的政治地位的權利。
范文二
雙擁個人工作總結篇十六
xx的雙擁工作在市委、市政府的領導下，在x文化局的指導下，以黨的精神為統(tǒng)領，認真貫徹上級雙擁工作會議精神，進一步加大工作力度，不斷創(chuàng)新活動的形式和內容，積極探索建立符合我館實際的雙擁工作的新路子，為維護優(yōu)撫對象利用x的權益，促進社會穩(wěn)定和諧做出了積極貢獻。
為了全面推進我市“雙擁”工作的`開展，把擁軍優(yōu)屬政策落到實處，密切軍民關系，增進軍民友誼，加強“文化擁軍”，爭創(chuàng)雙擁模范城。xx根據市文化局雙擁工作安排，制定了詳細的雙擁工作計劃，進一步完善了雙擁工作制度。成立了以為館長時菁為組長，周勤華為副組長，各部室主任為成員的雙擁工作領導小組，不定期組織開展雙擁活動。在各個服務窗口設立了“軍人、軍屬優(yōu)先”、“現役和傷殘軍人憑證免費借閱”等標牌?，F役軍人、轉業(yè)軍人、退伍軍人、病殘軍人、軍烈屬可在xx享受到免費借閱、優(yōu)先借閱、優(yōu)先解答咨詢、電話預約服務、資料代查等服務。
我館考慮到駐阜武警官兵的職業(yè)特點，不能隨時到我館借書，就為阜陽武警支隊二中隊辦理了“集體外借”手續(xù)，這樣，他們可以每次借一批書回去，大家輪流傳閱，看完再更換下一批。幾年來，我館參考咨詢部除了不定期及時為他們更換圖書外，還積極向他們推薦新書、熱點話題的圖書，為了讓武警支隊的具辦人員每次來館都能夠借到滿意的圖書，我館工作人員還向他們開通了電話預約業(yè)務，保證隨時為他們提供借閱服務。我館對阜陽武警支隊的集體外借活動，不僅豐富了廣大官兵的業(yè)余文化生活，而且最大程度地發(fā)揮了我館館藏資源的作用，把我館雙擁工作推向了高潮。
回顧我館的雙擁工作，雖然取得了一定的成績，但離發(fā)展的新形勢和上級要求還有一定差距。我們決心以黨的精神為指導，努力踐行“三個代表”的重要思想，認真落實科學，進一步貫徹執(zhí)行上級關于雙擁工作的指示精神，與時俱進，務實創(chuàng)新，扎實有效地開展雙擁活動，為促進全市精神文明建設做出更大的貢獻。
雙擁個人工作總結篇十七
為了做好雙擁工作，促使將來雙擁工作取得良好的成績，我們都要去做好工作寫好總結。下面是小編搜集整理的個人雙擁
工作總結
，歡迎閱讀。
社區(qū)在區(qū)雙擁辦和街道民政科的領導與支持下，結合區(qū)實際，開展了一系列的擁軍優(yōu)屬活動，在轄區(qū)范圍內，形成擁軍優(yōu)屬的良好氛圍。
一、把組織領導、健全機制作為社區(qū)擁軍優(yōu)屬工作的重要保障
社區(qū)于20xx年7月成立了“××社區(qū)居委會擁軍優(yōu)屬工作小組”，組長由社區(qū)黨委書記擔任，副組長由社區(qū)副主任擔任，社區(qū)委員和居民小組及優(yōu)撫對象任小組成員，并成立了擁軍優(yōu)屬志愿者隊伍，還建立健全了擁軍工作各項制度，即：《擁軍優(yōu)屬領導小組會議制度》、《雙擁工作宣傳制度》、《雙擁工作活動制度》、《雙擁志愿者隊伍》、《優(yōu)撫對象慰問制度》等。
社區(qū)雙擁工作堅持以區(qū)、街道雙擁辦為引導，社區(qū)為依托，共建單位和轄區(qū)居民積極參與的基本原則，把雙擁工作與社區(qū)建設總體規(guī)劃融為一體，同步發(fā)展，共建共享，確保社區(qū)的優(yōu)撫對象在社區(qū)中的政治地位，促進社區(qū)擁軍優(yōu)屬工作更上一個新臺階。
長期以來，社區(qū)利用
黑板報
、專欄、標語、等各種形式，大力宣傳國防知識，征兵政策和有關優(yōu)撫安置政策，宣傳軍屬的和權利，并及時做好家庭基本情況的調查和登記建檔工作。每年的冬季征兵工作斯間，在轄區(qū)內張貼征兵通知，利用晚時間進行喊話，宣傳征兵政策，對進行了兵役登記的適齡青年，社區(qū)采取上門通知和電話通知的形式，鼓勵他們積極報名參軍，支援國防建設，幾年來，社區(qū)有29名適齡青年光榮參軍。
為了在轄區(qū)內形成擁軍優(yōu)屬的良好氛圍，社區(qū)按時出專題黑板報，寫活動簡報，“八一”建軍節(jié)，社區(qū)都要掛出大幅標語，召開擁軍優(yōu)座談會，營造擁軍優(yōu)屬的氛圍，通過各種形勢的宣傳，人人都知道了“一人當兵，全家光榮”，“依法服兵役是每個公民應盡的神圣職責和義務”。
三、把幫扶、慰問和活動結合起來，作為社區(qū)擁軍優(yōu)屬工作的主要途徑
把幫扶對象工作納入到擁軍優(yōu)屬工作的全年規(guī)劃之中，做到對有困難的優(yōu)撫對象家庭心中有數。社區(qū)工作人員與困難的優(yōu)撫對象結成幫扶對子，每到春節(jié)和“八一”建軍節(jié)，社區(qū)都要逐戶走訪，及時了解和解決他們的所需和所求，使他們的親人在部隊安心學習、工作、訓練，為部隊建設貢獻力量。萬廣碧(烈屬)，家住××村5-10-3號，兒子王寧在部隊為保衛(wèi)國家財產，光榮犧牲，老兩口只靠退休金生活，上半年華新片區(qū)拆遷，沒有多余的錢，社區(qū)及時到拆遷辦聯系，告知他們的具體情況，通過社區(qū)的努力老人得以順利搬遷到南橋寺，他們拉著社區(qū)書記的手激動地說：“社區(qū)真是為我做了件大好事啊”!××村退役軍人賀恒，有一段時間沒有找到工作，父母親下崗，家里各方面情況都不太好，因此思想有些拋錨，社區(qū)知道后馬上上門關心，讓他明白這只是暫時現象，利用這段時間多學點其它方面知識，互需要用的時候就會知道它的重要，同時也為他留意相關信息，沒過多久重鋼廠就招收他為技術工人。他特地來社區(qū)說：謝謝你們對我的開導，前一段時間真沒有被浪費掉。
社區(qū)把對擾撫對象的走訪、慰問作為擁軍優(yōu)屬工作的重點，及時送去黨和政府、社區(qū)對他們的關心與關懷。幾年來社區(qū)對轄區(qū)內的優(yōu)撫對象走訪慰問達300多人次。每年春節(jié)期間的“新春送溫暖”活動，社區(qū)都要給每戶優(yōu)撫對象送去慰問品。社區(qū)還把擁軍優(yōu)屬活動貫穿于平時的工作之中，做到有計劃、有總結、有簡報，每年的兩個大節(jié)，社區(qū)都要召開擁軍優(yōu)撫座談會，寒暑假組織青少年開展“愛心獻功臣”、“英雄在我心中”的活動，號召青年學生向英雄學習，長大為祖國作貢獻。針對優(yōu)撫對象家中下崗失業(yè)人員的不斷增加，社區(qū)還特意為他們舉辦了再就業(yè)培訓，并給他們傳達有關再就業(yè)方面的優(yōu)惠政策，鼓勵他們享受政府小額貸款，自謀職業(yè)，走上創(chuàng)業(yè)之路。
四、把做好資料收集和建檔作為擁軍優(yōu)屬工作的日?；A工作
在日常工作中，我們做到有計劃、有總結、對優(yōu)撫對象建立個人登記表，家庭情況摸底表，開展各種活動做到有記錄、有圖片，所有資料實行電腦化管理，同時建立紙制檔案和圖片資料檔案，使擁軍優(yōu)屬的日常工作和資料收集做到了規(guī)范化。
在目前的工作中，我們雖然取得了一些成績，但與先進的社區(qū)之比還存在著許多差距，我們將在以后的工作中，進一步實踐“三個代表”的重要思想，不斷探索創(chuàng)新，把社區(qū)擁軍工作落到實處，切實保障優(yōu)撫對象在社區(qū)內的政治地位的權利。
電信分公司作為xx市文明單位、市十大“科技擁軍基地”之一，主要承擔xx區(qū)一市三縣(市)的本地網通信建設和通信服務保障工作，企業(yè)現有員工1185名，其中：轉復退軍人100余名，預備役軍人23名，軍屬6名，革命傷、殘軍人2名。現設有戰(zhàn)備通信辦公室、預備役通信修理所、通信光纜搶修分隊、信息作戰(zhàn)連分隊等。
近年來，電信分公司在不斷深化企業(yè)內部改革，狠抓業(yè)務發(fā)展和為用戶提供完善服務的同時，時刻不忘國防建設和擁軍工作，在市委、市政府的正確領導和親切關懷上，在市雙擁辦等有關部門的精心指導下，按照“大力支持部隊科技練兵，廣泛開展科技擁軍活動”的要求，充分發(fā)揮電信通信企業(yè)的專業(yè)優(yōu)勢，積極參與科技擁軍工作，并把這項工作作為我們義不容辭的責任，貫徹并落實于通信發(fā)展的各項工作之中。
一、領導重視是落實科技擁軍的關鍵
科技強軍，是加強軍隊現代化建設的客觀要求，是新時期我軍建設著眼時代發(fā)展所做出的戰(zhàn)略選擇。實施科技興訓，開展科技練兵，是軍隊貫徹江xx科技強軍戰(zhàn)略思想和軍委新時期軍事戰(zhàn)略方針的重大舉措。開展科技擁軍，支持部隊科技練兵，既是加快我軍現代化建設的需要，也是促進經濟發(fā)展的必然要求。
多年來，分公司始終把擁軍優(yōu)屬和科技擁軍工作作為一項事關全局的政治任務列入黨委和行政工作的議事日程，分公司為此專門成立了擁軍優(yōu)屬工作領導小組，主要領導親自擔任領導小組組長并負總責;在領導小組之下專門設立了由各職能部門負責人參加的電信科技擁軍工作辦公室，并明確了日常工作的主管部門和各基層部門的責任人。分公司科技擁軍辦公室全面負責企業(yè)內部擁軍優(yōu)屬各項政策的檢查落實及科技擁軍
工作計劃
、制度、措施的制定并負責督促基層各部門進行有效落實。形成了由分公司主管領導總負責、分管領導具體負責、職能主管部門協調負責和督促檢查、其他管控部門和基層部門層層落實，一級抓一級的工作機制，有效保證了各項擁軍工作的開展。分公司黨委和領導明確要求：作為國有電信企業(yè)，必須在全體員工中明確并增強忘戰(zhàn)必危的憂患意識，切實增強科技擁軍的責任感和增強國防力量的緊迫感。企業(yè)內各部門、各專業(yè)都應積極為部隊的現代化建設提供盡可能多的科技服務，為實現科技強軍多作貢獻。
分公司黨委書記、總經理郭建冬曾多次明確表態(tài)：部隊的困難就是我們的困難，部隊需要什么，我們電信就支援什么。每年初，分公司主管領導都要召集領導小組成員及各有關主管部門開會，研究和制定本企業(yè)擁軍優(yōu)屬及科技擁軍工作計劃，并督促下設工作辦公室根據年度計劃編制季度實施方案，并要求辦公室主動與市雙擁辦和部隊聯系落實科技擁軍的具體實施工作。分公司領導還親自帶領人員到部隊駐地，與部隊領導進行溝通，了解部隊軍事訓練、生活等情況，并認真傾聽部隊同志的意見和建議，當場為部隊解決通信方面的實際問題，受到了部隊的好評。
在日常的擁軍工作中，分公司擁軍辦按照年初制訂的工作計劃及季度實施計劃要求，將開展雙擁宣傳教育、落實政策、興辦實事等目標任務一一細化量化，做到了責任到部門，責任到個人。各通信生產部門按照要求，組織部門、班組通過政治學習和出黑板報等形式，注重了對職工的擁軍優(yōu)屬工作的政策法規(guī)和對職工的國防教育，各部門立足部門工作實際，積極開展形式多樣、內容豐富的擁軍優(yōu)屬和科技擁軍宣傳、服務活動，努力營造科技擁軍的濃厚氛圍，認真落實各項擁軍優(yōu)屬政策，將擁軍工作任務層層分解落實到了每一個基層班組。由于領導重視，組織健全、活動經常、宣傳和措施落實到位，干部員工對擁軍優(yōu)屬和科技擁軍工作的重要性有了深入的了解和統(tǒng)一的認識，有效地推動了擁軍優(yōu)屬和科技擁軍工作的順利開展。
二、結合行業(yè)特點，認真開展科技擁軍活動
1、滿足部隊科技練兵需要，抓好“科技擁軍基地”建設。
近年來，分公司加大了對科技擁軍軟硬件設施的建設和投入，在各通信業(yè)務專業(yè)部門挑選了一些政治技術業(yè)務素質高的同志專門為部隊官兵進行現代通信技術培訓和舉辦各種科技講座。同時，還不斷修訂完善了科技擁軍的各項措施和制度，做到了年度有計劃，季度有實施方案，使科技擁軍制度化和經常化，有力地保證科技擁軍工作的開展。
分公司把加強軍隊網絡教育和現代通信技術教育作為擁軍工作的重頭戲推向部隊，誠邀軍分區(qū)、武警支隊、海航駐常部隊、102部隊醫(yī)院、陸軍預備役通信團等部隊官兵參觀信息港、通信程控交換機房、微波通信站等通信設施和場所，向部隊提供科技擁軍服務，并在組織參觀的過程中向部隊官兵詳細講解互聯網網上操作技能、多媒體通信網頁制作及現代多媒體通信技術等部隊官兵們感興趣的知識，解答部隊同志提出的一些現代通信技術等方面的有關問題。組織專業(yè)技術人員專門為部隊舉辦通信技術講座，為部隊官兵傳授現代電子通信技術、電子微波通信技術知識、電子計算機技術及多媒體通信技術及互聯網通信技術等一系列現代通信知識，并請官兵們進行了互聯網網上實際操作，部隊官兵們對此表示出了濃厚的興趣，紛紛表示這樣的科技擁軍活動安排使他們受益匪淺。2019年以來，共為部隊舉辦互聯網技術和通信技術培訓、講座100余場，為部隊培訓各類通信技術人材300余人;安排接待部隊參觀200多個批次，接待部隊官兵近千人(次)，受到了部隊的歡迎和市雙擁辦的肯定。
2、簽約結對，雙擁共建聚合力。
為了貫徹落實市委、市政府有關指示精神，切實做好新形勢下科技擁軍工作，提高雙擁共建層次，2019年7月5日，在市雙擁辦的組織安排下，電信與xx市陸軍預備役通信團正式簽訂了科技擁軍合約。從此，電信的科技擁軍工作又邁上了一個新臺階，我公司定期深入部隊為部隊官兵舉辦現代通信知識講座，幫助部隊培訓通信專業(yè)技術人材，并經常派出通信技術骨干與部隊官兵共同研究訓練器材改革、技術革新等事宜，做好部隊“科技練兵”的好后勤。公司還定期上門了解部隊科技練兵情況，滿腔熱情地為部隊開展科技練兵排憂解難，盡力幫助改善部隊官兵的物資、文化、生活條件。
每年的“春節(jié)”和“八一”建軍節(jié)，公司領導都要親自帶領人員前往部隊慰問，贈送電話卡、上網卡等供部隊官兵使用、了解和實際體驗現代通信技術成果，以提高部隊官兵的實際通信技術能力，受到了部隊的歡迎。軍地雙方還聯合在市中心文化宮前擺攤設點，為市民提供電子電器修理和電信技術咨詢服務，軍民共慶建軍佳節(jié)，譜寫了一曲軍民魚水贊歌。我們相信通過軍地雙方真誠的合作，軍地雙擁共建工作定將結出豐碩的果實。
3、企業(yè)改革不斷深化，擁軍優(yōu)屬的宗旨始終不變。
電信企業(yè)經過分營改制后，電信內外部的環(huán)境和情況發(fā)生了較大變化。但不管形勢怎么變，我們認為擁軍優(yōu)屬工作的宗旨始終不能變，只要部隊及國防建設有要求，不管遇到任何情況，都必須予以優(yōu)先保障，優(yōu)先予以滿足并盡可能提供一切便利。多年來，分公司在為軍分區(qū)、武警支隊、武警水電九支隊、各駐常部隊及地方人武部等提供電信通信保障服務時，只要部隊有需要、有要求、有任務，無論是線路搶修、線路調配、通信設施維護、故障排除等，都能做到有求必應、有難必幫，優(yōu)先保障解決，免費提供支持，確保了部隊戰(zhàn)備軍事任務和部隊建設任務的完成。
4、落實優(yōu)撫政策，注重崗位科技練兵，充分發(fā)揮預備役人員的作用。
黨中央、國務院、和各級地方政府都制定了一系列雙擁政策法規(guī)，在預備役人員管理、軍隊轉復退人員安置任用、烈軍屬和傷、殘軍人優(yōu)待等方面都作了明確的規(guī)定。這些政策、法規(guī)是我們做好新時期擁軍優(yōu)屬工作的基本依據。
2020xx年以來，分公司共接收轉復退軍人9名，其中轉業(yè)干部6名，復退軍人3名。按照國家的有關政策，我們在對軍隊轉復退人員、革命傷、殘軍人、烈軍屬和軍嫂等人員的使用和優(yōu)撫政策落實上，堅持在同等條件下予以優(yōu)先任用和優(yōu)先考慮，想方設法力求妥善合理和盡量給予生活上的照顧。目前，分公司一百余名在崗的轉復退人員中，已有二十多名被提拔任用為中層領導干部，有二名還走上了局處級領導崗位，另有一大批轉復退人員被聘用為各級管理人員。為預備役人員、轉復退人員、革命傷、殘軍人、烈軍屬和軍嫂等所有人員全部解決了包括住房、煤氣、有線電視等生活設施，并為他們的子女入學入托等盡可能地提供了方便，最大程度地解除了他們的后顧之憂，為軍隊和國防建設，為軍人保家衛(wèi)國，為擁軍優(yōu)屬，貢獻了我們的一份力，盡了我們的一份心。
分公司的預備役人員和其他人武、人防專業(yè)通信分隊人員，全都經過嚴格挑選，有著較高的政治和專業(yè)素質。預備役軍官和人武、人防專業(yè)通信分隊的管理人員，均為分公司中層領導干部和重要職能管理崗位上管理人員，預備役士兵和專業(yè)通信人員也均為各部門通信專業(yè)崗位中的業(yè)務骨干。他們既是兵又是民，是聯結軍地的橋梁和紐帶。分公司充分發(fā)揮他們的橋梁紐帶作用，在電信業(yè)務和管理工作中大膽重用，放手讓其工作，主動與部隊及有關職能管理部門聯系，每年適時組織進行戰(zhàn)備通信演練，并結合通信工作實際，組織各通信專業(yè)分隊人員開展崗位科技練兵，及時傾聽他們對開展擁軍優(yōu)屬和科技擁軍工作的意見和建議，有力地保證了戰(zhàn)備通信任務的完成和分公司擁軍優(yōu)屬、科技擁軍工作的有效開展。
三、順應形勢發(fā)展要求，爭創(chuàng)學習型軍民共建單位
與陸軍預備役通信團建立軍民共建關系的4年多來，我們堅持以江“同呼吸、共命運、心連心”的要求和胡“樹立科學的發(fā)展觀”思想為指導，以雙方的政治優(yōu)勢、科技優(yōu)勢、人才優(yōu)勢為依托，以爭創(chuàng)“學習型軍民共建單位”、提高員工和官兵綜合素質為目標，廣泛開展學理論、學經濟、學法律、學軍事、學科技活動，不斷探索軍民共同建設物質文明、政治文明、精神文明的新路子，使學習成為軍民共建的主旋律，取得了明顯成效。陸軍預備役通信團被江蘇省軍區(qū)表彰為“學習型先進集體”，分公司也被市總工會和建設學習型企業(yè)工作領導小組評為“創(chuàng)建學習型企業(yè)先進單位”，并在去年8月市雙擁辦組織召開的“建設學習型軍民共建單位推進會”上介紹了經驗做法。
1、堅持以人為本原則，確立與時俱進開展軍民共建新理念。
兩年前，分公司領導到陸軍預備役通信團走訪慰問，在與通信團領導的座談中，雙方不約而同地對當時江向全黨提出的“學習、學習、再學習”的指示，討論得非常熱烈，并從國際國內政治形勢出現的新變化、世界軍事變革發(fā)生的新變更、社會主義市場經濟條件下出現的新特點、時代給人們的基本素質提出的新要求等方面，作了廣泛的探討。雙方一致認為，在新的歷史條件下開展軍民共建活動，不能僅僅局限于逢年過節(jié)相互間一般性的走訪慰問，或者是一般性地搞搞衛(wèi)生、做做好事，應當與時俱進地確立“以人為本”的觀念，切實按照“同呼吸、共命運、心連心”的時代要求，充分發(fā)揮軍地雙方的各種優(yōu)勢，相互學習，相互幫助，相互作用，相互促進，在全面提高人們綜合素質的同時，全面推進單位的建設與發(fā)展?；谶@一共識，分公司與陸軍預備役通信團商洽簽訂了《創(chuàng)建學習型軍民共建單位
協議書
》，對學習時間、內容、場地、人員、次數等事項一一作了明確的要求。兩年來雙方共同開展各種學習活動21次，學習內容有政治、經濟、法律、軍事、科技等學科，參加學習人員有2972人次。在日常工作和生活中，我們雙方都明顯感到，單位的學習氛圍越來越濃，員工和官兵的求知欲望越來越強，各類人才層出不窮，單位建設呈現蓬勃發(fā)展的良好態(tài)勢。
2、針對雙方工作特點，不斷拓展軍民共同學習的新領域。
面對迅猛發(fā)展的現代通信態(tài)勢，雙方商定，在不泄露軍事機密和商業(yè)機密的前提下，構建互動共享的學習型機制，創(chuàng)造機會和條件，組織廣大員工和官兵全方位開展學習活動。我們不僅共同組織、引導員工和官兵學習科學理論，自覺運用黨的最新理論成果改造思想，指導工作，端正世界觀、人生觀、價值觀，而且共同組織、引導員工和官兵學習現代通信科技，熟練掌握駕馭現代通信的本領，為取得市場競爭的主動權和贏得未來高科技戰(zhàn)爭打下堅實的基礎;不僅共同組織、引導員工和官兵學習黨史、軍史和社會發(fā)展史，增強國防意識和社會責任意識，而且共同組織引導員工和官兵學習科技、文化和法律知識，提高適應形勢任務發(fā)展需要的基本素質。兩年來，我們雙方采取走出去、請進來、分層次、合起來的辦法，先后共同開展了“三個代表”重要思想教育、黨員
先進性教育
、公民和軍人道德教育、國防形勢教育、學習xx大精神等專題教育活動;共同學習了《現代通信基礎知識》、《軍事高科技知識教材》、《軍用通信與民用通信》等通信業(yè)務知識;共同舉辦了9期計算機操作與運用、網絡建設與管理等技能培訓。軍民共學活動做到了全方位開展、全員額投入、全時制參加，激發(fā)了全體員工和官兵的學習興趣。
3、建立正規(guī)運行機制，確保軍民共學活動深入持久地開展。
我們認為，創(chuàng)建“學習型軍民共建單位”不是一朝一夕趕時髦的事情，只有建立正規(guī)的運行機制，才能確保軍民共學活動深入持久、健康有效。兩年來，我們針對雙方工作的特點，經過多次交流，初步形成了一套符合雙方工作實際的軍民共學運行機制：一是領導互訪機制。雙方領導每月派人到對方走訪一次，了解學習情況，分析存在問題，調整學習內容，商定活動時間。尤其對雙方共同組織的學習活動，進行周密部署安排確?；顒硬蛔哌^場。二是定期學習機制。我們商定每雙月的第一個星期五下午為“軍民共學日”。屆時，除我公司有重大活動或部隊執(zhí)行特殊任務外，學習必須按計劃進行。三是成果交流機制。我們半年組織一次學習成果交流活動，一般在“八一”和春節(jié)期間進行。交流的內容范圍比較廣，有理論學習成果、信息研究成果、科技攻關成果、人才培養(yǎng)成果等等。對取得的成果，雙方都要在各自的宣傳櫥窗、內部局域網上予以展示。四是宣傳典型機制。為了使大家學有榜樣、趕有目標，我們商定雙方每年都要宣傳一批學習成才的先進集體和個人。兩年來，分公司相繼組織開展了“星級營業(yè)員”、“業(yè)務營銷能手”、“金色沖刺”等10余項競賽活動;舉辦各層次培訓班72期，參加培訓人數1230多人次，培訓率達87.7%，有20xx02名員工參加了19個工種的崗位技能資格證書考試，參考率達92.9%，綜合通過率名列全省同行業(yè)前茅。我們先后共同宣傳了被電信公司評為“學習型班組”的障礙調度班、測量一班和計算機中心班組，“自學成才標兵”何春良、“愛崗敬業(yè)標兵”陳德如、“學雷鋒先進個人”陸曲等一大批先進典型，為軍民共學活動深入有效地開展營造了良好的氛圍。五是獎勵激勵機制。前年，我公司和陸軍預備役通信團共同商定，雙方每年各拿出一定經費，設立“學習獎勵基金”，專門用于獎勵在學習活動中取得突出成績的單位和個人。雙方共有20多個部門、60多名同志獲得了獎勵，較大程度地調動了廣大官兵和員工立足本職、奮發(fā)進取的積極性。
四、今后的擁軍工作思路和打算
根據省、市雙擁工作會議部署，遵照xx市雙擁的指示和安排，依據分公司與陸軍預備役通信團簽訂的科技擁軍公約中的既定任務，2019年繼續(xù)努力做好以下工作：
1、進一步學習江關于科技強軍的重要論述和省、市雙擁工作會議精神，繼續(xù)貫徹落實xx市政府《關于大力支持部隊科技練兵、開展科技活動的實施意見》，廣泛進行宣傳和發(fā)動，打牢“科技擁軍人人有責”的思想基礎。按照市雙擁辦的部署安排，繼續(xù)做好科技擁軍基地建設和參觀接待工作，并應部隊要求做好通信技術業(yè)務培訓、講座的接待講解工作。
2、按照市委、市政府創(chuàng)建學習型城市和創(chuàng)建學習型軍民共建單位的要求，不斷學習、不斷創(chuàng)新，扎扎實實地開展創(chuàng)建學習型軍民共建單位工作。
3、積極支持和協助預備役通信團完成科技練兵任務，堅持每月召開一次碰頭會，互通情況，交流信息;每季召開一次分析會。分析情況，找準問題，研究落實措施;每半年和年底進行總結，總結經驗，查找不足，表彰先進，制定下一步工作措施。
4、于年底前和每季度初，組織走訪駐軍部隊和預備役通信團，到部隊進行科技講座，送科技上門，為部隊培訓科技干部和技術骨干。
5、不定期地到部隊進行巡回走訪、檢查和現場辦公，為部隊解決通信工作和生活中的實際困難。
雙擁個人工作總結篇十八
心支持國防和部隊建設，做好雙擁工作是學校義不容辭的政治責任，也是學校德育工作的一個切入口，學校將此項工作與其他教育教學工作一起部署，成立健全有力的雙擁領導小組，校長、書記親自抓，教務、電教、總務、團委、少先大隊等部門齊心協力，負責學校此項工作有序地開展。
二、以愛國主義教育作為重點，緊緊抓住德育教育的突破口。
愛國主義是國防教育、雙擁宣傳教育的核心，也是學校德育的重要內容，我校緊密聯系國際國內形勢變化，以“愛我中華，強我國防”為主題，開展多種形式的活動，有主題班會，專題國防教育報告，班報、征文、社會實踐、文藝演出、廣播，少年軍校訓練等，深入進行偉大的民族精神、國防責任義務和雙擁光榮傳統(tǒng)教育，引導學生增強國防觀念，激發(fā)學生的愛國熱情。
三、營建良好氛圍，開展豐富活動，將雙擁工作引向深入。
(1)每年建軍節(jié)、春節(jié)等重大節(jié)日，積極參加部隊迎新春茶話會、建軍節(jié)聯歡晚會;學校撥出專項經費和購買小禮品，去部隊和校內現役軍人家中走訪慰問，盡學校綿薄之力。
(2)學校不斷開展一系列國防教育活動，在校內形成良好氛圍，如9-10月愛國月系列活動，少年軍校軍事訓練，積極組織學生參加市少年軍校大檢閱，在今年的少年軍校檢閱中我校在8716部隊軍官的指導訓練下，獲得了全市第一名，被市少年軍?？傂Ｔu為莆田市少年軍警校示范學校;8716部隊的胡耀強被評為省、市優(yōu)秀課外輔導員，我校的總輔導員劉雪[老師被評為全國優(yōu)秀輔導員。每周一舉行升國旗儀式;大力組織學生參觀愛國主義、國防教育基地，培養(yǎng)學生愛黨愛國擁軍的情懷。
(3)重視學科滲透，重視學科教師在國防教育方面作用，語數等學科教學中結合國防教育素材，抓好滲透，讓學生感受到知識在國防發(fā)展中所發(fā)揮的力量，與體育課，體育活動結合，抓好國防體育，增強學生體魄，長大保衛(wèi)祖國。
(4)重視軍地情誼，加強學校和部隊的密切聯系，共建活動扎實開展，共建建設和諧發(fā)展，例如去部隊慰問，相互征求意見，互相交流工作經驗，搞一些聯誼活動，開座談會等。每年招生時，在同等條件下，學校對共建單位的子女優(yōu)先考慮，在減免學費等方面盡量給予照顧，解決部隊、軍屬的后顧之憂，種種活動或措施，都為了使他們安心部隊和支持國防建設，為國家作更大的貢獻，另外在雙擁工作中不斷擴大軍民共建內容，例如利用我校的教育資源開展擁軍活動，幫助部隊開展些培訓工作(普通話培訓，子女學科輔導等)，對軍屬從生活和思想上給予關心和幫助，讓她們安心工作，積極進取，在校領導的關心下，她們也以努力地工作，勇挑重擔作為回報。蔡梅軍和蔡愛軍兩位老師愛人都在部隊，工作也很忙，但她們仍能克服困難，要求擔任班主任工作，她們彼此支持對方工作，又將自己的工作做得很出色，始終辛苦地奮斗在教育教學的第一線，表現出了很高的精神境界。學校對隨軍家屬就業(yè)安置問題也盡力關心幫忙，對學生的思想品德教育中也要求學生幫助社區(qū)軍屬，殘疾軍人，增強學生雙擁參與意識，密切軍民之間魚水情誼，弘揚愛國擁軍傳統(tǒng)。
雙擁個人工作總結篇一
一年來，在領導的關心和同事的幫助下，以實踐落實“科學發(fā)展觀”為指導，緊緊圍繞局20xx工作規(guī)劃，全面落實工作規(guī)范年實踐活動，提高工作效率。經過堅持不懈的努力和充滿信心的工作，我在20xx的工作、生活方面獲得了不小進步?，F將自己一年來的實際思想工作業(yè)務學習情況進行如下匯報：
一、自覺加強理論學習，提高個人素質
首先，我主動加強政治學習，除了經常看電視、看報紙、關心時事政治外，我還利用業(yè)余時間認真學習黨章，了解黨的光榮歷史，在思想上和黨組織保持高度一致;其次，我還認真學習了國家公務員條例，認真與自己平時行為進行對照，改正不良習慣，繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)秀傳統(tǒng)。另外，除了干好自己的本職工作外，還積極參加各項活動，對于工商局組織的活動，能夠積極參加與配合，在生活上樂于助人，關心集體榮譽。通過以上努力，我感到自己的政治素質有了長足進步，希望在以后的學習中進一步提高。
二、踏實肯干，努力完成好各項業(yè)務工作
一年來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記公務員全心全意為人民服務的宗旨，圍繞工作重心，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作。使自己各方面的業(yè)務素質得到了提高。一是注冊登記方面，我認真學習了《個體工商戶管理暫行條例》等法律法規(guī)，熟悉了個體注冊登記的流程和手續(xù);二是市場監(jiān)管方面，我積極配合所里開展市場監(jiān)管工作，詳細做好巡查記錄，做到巡查有痕跡，監(jiān)管無缺失;三是執(zhí)法辦案方面，我細致學習了《無照經營查處取締辦法》、《食品安全法》、《廣告法》等常用法律法規(guī)，熟悉了辦案流程、取證方法、詢問技巧和法律適用;四是消費*方面，針對廣大農民群眾法律意識不高，*意識不強的現狀，我配合所里同事積極普及《消費者權益保*》等相關法律，耐心處理群眾的咨詢、投訴或舉報。
三、真誠待人，學會待人接物
在工作當中，我始終擺正自己的位置，對領導敬重、對同事尊重，不說不利于團結的話，不做不利于團結的事，以誠相待，踏實干事，在做好自己本職工作以外，幫助同事，關心同事，努力營造寬松、舒適的工作氛圍。
回顧一年來的工作，我在工作上也取得了一定的成績。這主要是因為我有可倚重的領導合理指導，有可依靠的同事給予充分幫助。但我也認識到自己的不足之處，一是理論知識水平還比較低，與現實監(jiān)管工作還差距較大。二是執(zhí)法辦案能力還不強，一些常規(guī)性處理問題能力沒有得到充分掌握，需要在工作實踐中不斷摸索。在今后的日子里，我將加倍努力工作，虛心向同志們學習，不斷完善自己，克服自身存在的不足之處，自覺做到在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致，使自己成為一名實事求是、自信樂觀、意志堅強的國家公務員。
雙擁個人工作總結篇二
一、精心組織，強化領導
(一)建立領導機構，搞好指導協調。我縣對雙擁工作高度重視，及時調整補充縣雙擁工作領導小組成員。領導小組組長由縣委書記掛帥，縣長、縣委副書記、縣政府常務副縣長、縣人武部政委、分管副縣長、96646部隊主任擔任副組長、縣委辦、政府辦、民政局等29個部門、單位及駐縣部隊為成員，負責研究解決工作中的重大問題，指導協調全縣雙擁工作。
(二)切實做到雙擁工作“五納入”。即：縣委、縣政府、縣人武部將雙擁工作納入國民經濟和社會發(fā)展的總體規(guī)劃;將雙擁工作納入相關部門、單位年度工作計劃;納入各級黨委、政府重要議事日程;納入各級干部崗位職責;納入年度工作考核?？h委、縣政府與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及有關單位都簽訂了雙擁工作目標責任書，把它作為一項硬性指標，并按時間進度實施跟蹤督查、考核評比。
(三)構建網絡、健全制度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及有關部門、單位均成立了雙擁工作領導小組和工作機構。做到了“四落實”，即：工作人員、辦公地點、辦公設施、辦公經費落實。組長均由“一把手”擔任，重點村委會、居委會也都建立了雙擁組織。為了規(guī)范化、制度化、經?；亻_展雙擁工作，建立了雙擁工作活動月制度、聯席會議制度、表彰先進制度、慰問走訪制度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門單位主要負責人親自過問雙擁工作，縣雙擁領導小組堅持每季度召開一次軍地聯席會，及時溝通雙擁工作情況，協調解決雙擁工作中的問題。
二、廣泛深入開展國防教育，使雙擁觀念牢牢根植于廣大軍民心中
(一)成立領導機構。堅強的組織領導是依法開展國防教育的可靠保證?？h委、縣政府、縣人武部非常重視國防教育，成立了以縣委副書記任組長，人武部部長、政委任副組長，駐軍、教育、法制、宣傳、民政等有關部門主要負責人為成員的國防教育領導小組。
(二)健全工作制度。在開展國防教育中，我們建立了“領導小組議教制度，軍地聯系會議制度，國防教育責任制度，地方黨政領導參與“軍事”活動日制度，中、小學生軍訓制度，國防教育評比表彰制度”。這些制度的建立和實施，有力地保證了國防教育的順利開展。
(三)開展主題教育。結合實際，確立了“以學校為陣地，學生為媒介，家庭為橋梁，帶動全社會”的全民國防教育思路。宣傳部門把國防教育納入群眾思想教育內容，教育、廣播、電視、工會、婦聯、共青團等部門、群團以縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨校、農技校為陣地，將國防教育納入學生、職工、婦女、團員教育培訓規(guī)劃，司法部門納入普法規(guī)劃，構建了全方位覆蓋的國防教育和雙擁教育網絡體系。在全縣上下形成了關心國防、支持國防、建設國防的濃厚氛圍，適齡青年競相參軍，“一人當兵，全家光榮”在我縣已蔚然成風。
三、維護魚水深情，開展形式多樣、內容豐富的雙擁活動
今年春節(jié)前夕、“八一”建軍節(jié)，縣上四大家領導帶領各有關部門走訪慰問駐縣部隊，受到部隊官兵的熱烈歡迎。根據縣委、縣政府安排，對108名籍在部隊服役的軍官、士官、士兵和部隊院校學員立功受獎的軍人家屬給予通報表彰并進行了獎勵，發(fā)放獎勵金1.3萬元。按照縣委、政府全民健身運動和茶鄉(xiāng)放歌活動安排，于今年5月、8月份舉辦軍民健身運動會和茶鄉(xiāng)放歌軍民聯歡晚會。由縣委書記車國珍主持召開議軍會，共商軍政軍民在雙擁工作中存在的問題，提出了解決的辦法。今年8月1日，駐縣96646部隊10萬伏高壓輸電線路茶鎮(zhèn)段，因大風拉斷線路燒毀民房四間及財產，村電工受傷(致尾椎骨骨折、右手燒傷植皮)，8月27日縣標準化小學修建道路，施工人員與駐縣68036部隊發(fā)生糾紛，致縣市政工程公司三名工作人員受傷，堰口鎮(zhèn)西河村因上世紀八十年代駐軍與全村482戶用電遺留問題，軍事禁區(qū)林地問題，縣城御園居民小區(qū)內駐軍部隊高壓輸電線路電桿因大風吹倒重立等事故發(fā)生后，縣長劉禺頁、縣委常委政法委馮書記和副縣長楊守奎分別牽頭，相關部門積極配合，組成協調領導小組，雙擁辦、民政局和有關部門先后拿出45萬元給受傷人員、燒毀房屋財產補助和解決歷史遺留問題等，平息了事端，確保了軍民軍政的穩(wěn)定。促進了我縣雙擁工作的深入開展。
人民關心軍隊，軍隊熱愛人民。駐縣部隊把駐地當故鄉(xiāng)，視人民為父母，積極參加地方經濟建設和搶險救災。駐縣96646部隊、消防大隊和武裝部二百余名官兵共捐贈現金10141元給受災群眾。同時，組建軍警民聯防隊10個，幫助維護社會秩序，在我縣的“三個文明”建設中做出了突出的貢獻。
共建活動務實豐富?？h委黨校抽調教師深入部隊宣講-屆四中全會精神、落實科學發(fā)展觀、社會主義榮辱觀等內容進行輔導講座;教育局選派優(yōu)秀教師為駐軍官兵開展文化教育培訓和電腦操作應用培訓，使180名官兵在工作中學習成長。駐縣部隊積極參與“三創(chuàng)”工作，不定期上街清理城市垃圾;在春運期間，96646部隊抽調專人到火車站、汽車站協助維護候車、登車秩序;駐軍某部捐錢、捐物結對資助貧困家庭子女上學、就醫(yī)，并購置教學設備及體育鍛煉器材，共建文明校園;每年組織官兵100多人到縣一中、二中、五中、飛鳳中學等學校開展軍訓，在中小學生中廣泛開展國防教育、消防知識等教育活動?？h科協和科技局開展科技擁軍，在消防大隊修建一面10m2的科技宣傳欄，確定專人定期更換宣傳內容?？h雙擁辦、民政局、財政局、城建局、交通局、沙河鎮(zhèn)、古城鎮(zhèn)、茶鎮(zhèn)、堰口鎮(zhèn)分別在316、210國道過境段和縣城櫻花廣場、櫻桃溝景區(qū)入口處制作永久性雙擁大型宣傳標牌9個，單面最大的100平方米，最小的50平方米。
四、全面落實優(yōu)撫優(yōu)待政策，解除部隊和優(yōu)撫對象的后顧之憂
認真落實各項優(yōu)撫政策。今年，我縣共發(fā)放各類優(yōu)撫金920萬元。在鄉(xiāng)老復員軍人的定期定量補助每人每月420元的標準;義務兵家屬優(yōu)待金今年每人每戶兌現2460元，達到了上級規(guī)定的不低于上年度全縣農民人均純收入的80%;縣財政對六級以上革命傷殘軍人醫(yī)療費補助54萬元。對不享受醫(yī)療待遇的“三屬”、七至十級傷殘軍人、在鄉(xiāng)老復員軍人、帶病回鄉(xiāng)退伍軍人和兩參人員的醫(yī)療救助36萬元。有960名優(yōu)撫對象及其家庭被納入城市居民最低生活保障和農村低保對象，享受最低生活保障救助。駐縣部隊隨軍家屬入托、入學、就業(yè)及戶籍和遷移、身份證換發(fā)等問題得到圓滿解決，消除了現役軍人的后顧之憂;醫(yī)院、車站、旅游景點都開辟了軍人專用通道，懸掛“軍人優(yōu)先、軍人免費參觀”標識牌。我縣城鎮(zhèn)退役士兵按年度進行安置，安置率達96%，鼓勵安置對象自謀職業(yè)，今年一次性經濟補償了13名安置對象自謀職業(yè)，發(fā)放補償金36萬元。軍休干部的政治和生活待遇得到全面落實。
六、互相尊重，主動協商，以實際行動不斷改善和密切軍政軍民關系
(一)“以兵為本”辦實事?？h上四大班子的領導和有關部門的負責人每年定期和不定期到駐軍、武警中隊、消防大隊走訪慰問，征求意見。對部隊反映的問題，按照分級負責的原則，針對不同情況，采取靈活變通的辦法，從快從優(yōu)給予解決。一是針對情況清楚，政策明確，涉及面不大的問題，采取現場辦公的辦法及時解決。二是對普遍性的問題，縣上統(tǒng)籌研究，妥善解決歷史遺留問題。在解決部隊軍人子女入托、入學問題方面，縣教育局明文規(guī)定，對軍人子女隨時可辦理入學、轉學手續(xù)，在招考方面，按照就近、優(yōu)先錄取的原則給予照顧。
(二)軍民聯歡譜和諧?！鞍艘弧鼻跋τ肾温∩虅沾缶频?，通運建材公司及各駐縣部隊共同舉辦了軍民聯歡晚會，譜寫了軍民魚水深情的新篇章。據統(tǒng)計，今年我縣共組織軍民聯歡文藝匯演、體育比賽20余場次，使軍地之間關系和諧融洽，形成了豐富多彩、形式多樣、內容新穎、成效顯著的雙擁工作新格局。
做好新形勢下的雙擁工作是國防建設和“三個文明”建設的需要，是構建和諧社會的需要，是增強黨的執(zhí)政能力的需要。我們將進一步發(fā)揮擁軍優(yōu)屬、擁政愛民的優(yōu)良傳統(tǒng)，建立并不斷鞏固雙擁工作的長效機制，進一步強化雙擁工作新局面。
雙擁個人工作總結篇三
電信分公司作為xx市文明單位、市十大“科技擁軍基地”之一，主要承擔xx區(qū)一市三縣(市)的本地網通信建設和通信服務保障工作，企業(yè)現有員工1185名，其中：轉復退軍人100余名，預備役軍人23名，軍屬6名，革命傷、殘軍人2名。現設有戰(zhàn)備通信辦公室、預備役通信修理所、通信光纜搶修分隊、信息作戰(zhàn)連分隊等。
近年來，電信分公司在不斷深化企業(yè)內部改革，狠抓業(yè)務發(fā)展和為用戶提供完善服務的同時，時刻不忘國防建設和擁軍工作，在市委、市政府的正確領導和親切關懷上，在市雙擁辦等有關部門的精心指導下，按照“大力支持部隊科技練兵，廣泛開展科技擁軍活動”的要求，充分發(fā)揮電信通信企業(yè)的專業(yè)優(yōu)勢，積極參與科技擁軍工作，并把這項工作作為我們義不容辭的責任，貫徹并落實于通信發(fā)展的各項工作之中。
一、領導重視是落實科技擁軍的關鍵
科技強軍，是加強軍隊現代化建設的客觀要求，是新時期我軍建設著眼時代發(fā)展所做出的戰(zhàn)略選擇。實施科技興訓，開展科技練兵，是軍隊貫徹xx科技強軍戰(zhàn)略思想和軍委新時期軍事戰(zhàn)略方針的重大舉措。開展科技擁軍，支持部隊科技練兵，既是加快我軍現代化建設的需要，也是促進經濟發(fā)展的必然要求。
多年來，分公司始終把擁軍優(yōu)屬和科技擁軍工作作為一項事關全局的政治任務列入黨委和行政工作的議事日程，分公司為此專門成立了擁軍優(yōu)屬工作領導小組，主要領導親自擔任領導小組組長并負總責;在領導小組之下專門設立了由各職能部門負責人參加的電信科技擁軍工作辦公室，并明確了日常工作的主管部門和各基層部門的責任人。分公司科技擁軍辦公室全面負責企業(yè)內部擁軍優(yōu)屬各項政策的檢查落實及科技擁軍
工作計劃
、制度、措施的制定并負責督促基層各部門進行有效落實。形成了由分公司主管領導總負責、分管領導具體負責、職能主管部門協調負責和督促檢查、其他管控部門和基層部門層層落實，一級抓一級的工作機制，有效保證了各項擁軍工作的開展。分公司黨委和領導明確要求：作為國有電信企業(yè)，必須在全體員工中明確并增強忘戰(zhàn)必危的憂患意識，切實增強科技擁軍的責任感和增強國防力量的緊迫感。企業(yè)內各部門、各專業(yè)都應積極為部隊的現代化建設提供盡可能多的科技服務，為實現科技強軍多作貢獻。
分公司黨委書記、總經理郭建冬曾多次明確表態(tài)：部隊的困難就是我們的困難，部隊需要什么，我們電信就支援什么。每年初，分公司主管領導都要召集領導小組成員及各有關主管部門開會，研究和制定本企業(yè)擁軍優(yōu)屬及科技擁軍工作計劃，并督促下設工作辦公室根據年度計劃編制季度實施方案，并要求辦公室主動與市雙擁辦和部隊聯系落實科技擁軍的具體實施工作。分公司領導還親自帶領人員到部隊駐地，與部隊領導進行溝通，了解部隊軍事訓練、生活等情況，并認真傾聽部隊同志的意見和建議，當場為部隊解決通信方面的實際問題，受到了部隊的好評。
在日常的擁軍工作中，分公司擁軍辦按照年初制訂的工作計劃及季度實施計劃要求，將開展雙擁宣傳教育、落實政策、興辦實事等目標任務一一細化量化，做到了責任到部門，責任到個人。各通信生產部門按照要求，組織部門、班組通過政治學習和出
黑板報
等形式，注重了對職工的擁軍優(yōu)屬工作的政策法規(guī)和對職工的國防教育，各部門立足部門工作實際，積極開展形式多樣、內容豐富的擁軍優(yōu)屬和科技擁軍宣傳、服務活動，努力營造科技擁軍的濃厚氛圍，認真落實各項擁軍優(yōu)屬政策，將擁軍工作任務層層分解落實到了每一個基層班組。由于領導重視，組織健全、活動經常、宣傳和措施落實到位，干部員工對擁軍優(yōu)屬和科技擁軍工作的重要性有了深入的了解和統(tǒng)一的認識，有效地推動了擁軍優(yōu)屬和科技擁軍工作的順利開展。
二、結合行業(yè)特點，認真開展科技擁軍活動
1、滿足部隊科技練兵需要，抓好“科技擁軍基地”建設。
近年來，分公司加大了對科技擁軍軟硬件設施的建設和投入，在各通信業(yè)務專業(yè)部門挑選了一些政治技術業(yè)務素質高的同志專門為部隊官兵進行現代通信技術培訓和舉辦各種科技講座。同時，還不斷修訂完善了科技擁軍的各項措施和制度，做到了年度有計劃，季度有實施方案，使科技擁軍制度化和經常化，有力地保證科技擁軍工作的開展。
分公司把加強軍隊網絡教育和現代通信技術教育作為擁軍工作的重頭戲推向部隊，誠邀軍分區(qū)、武警支隊、海航駐常部隊、102部隊醫(yī)院、陸軍預備役通信團等部隊官兵參觀信息港、通信程控交換機房、微波通信站等通信設施和場所，向部隊提供科技擁軍服務，并在組織參觀的過程中向部隊官兵詳細講解互聯網網上操作技能、多媒體通信網頁制作及現代多媒體通信技術等部隊官兵們感興趣的知識，解答部隊同志提出的一些現代通信技術等方面的有關問題。組織專業(yè)技術人員專門為部隊舉辦通信技術講座，為部隊官兵傳授現代電子通信技術、電子微波通信技術知識、電子計算機技術及多媒體通信技術及互聯網通信技術等一系列現代通信知識，并請官兵們進行了互聯網網上實際操作，部隊官兵們對此表示出了濃厚的興趣，紛紛表示這樣的科技擁軍活動安排使他們受益匪淺。20xx年以來，共為部隊舉辦互聯網技術和通信技術培訓、講座100余場，為部隊培訓各類通信技術人材300余人;安排接待部隊參觀200多個批次，接待部隊官兵近千人(次)，受到了部隊的歡迎和市雙擁辦的肯定。
2、簽約結對，雙擁共建聚合力。
為了貫徹落實市委、市政府有關指示精神，切實做好新形勢下科技擁軍工作，提高雙擁共建層次，20xx年7月5日，在市雙擁辦的組織安排下，電信與xx市陸軍預備役通信團正式簽訂了科技擁軍合約。從此，電信的科技擁軍工作又邁上了一個新臺階，我公司定期深入部隊為部隊官兵舉辦現代通信知識講座，幫助部隊培訓通信專業(yè)技術人材，并經常派出通信技術骨干與部隊官兵共同研究訓練器材改革、技術革新等事宜，做好部隊“科技練兵”的好后勤。公司還定期上門了解部隊科技練兵情況，滿腔熱情地為部隊開展科技練兵排憂解難，盡力幫助改善部隊官兵的物資、文化、生活條件。
每年的“春節(jié)”和“八一”建軍節(jié)，公司領導都要親自帶領人員前往部隊慰問，贈送電話卡、上網卡等供部隊官兵使用、了解和實際體驗現代通信技術成果，以提高部隊官兵的實際通信技術能力，受到了部隊的歡迎。軍地雙方還聯合在市中心文化宮前擺攤設點，為市民提供電子電器修理和電信技術咨詢服務，軍民共慶建軍佳節(jié)，譜寫了一曲軍民魚水贊歌。我們相信通過軍地雙方真誠的合作，軍地雙擁共建工作定將結出豐碩的果實。
3、企業(yè)改革不斷深化，擁軍優(yōu)屬的宗旨始終不變。
電信企業(yè)經過分營改制后，電信內外部的環(huán)境和情況發(fā)生了較大變化。但不管形勢怎么變，我們認為擁軍優(yōu)屬工作的宗旨始終不能變，只要部隊及國防建設有要求，不管遇到任何情況，都必須予以優(yōu)先保障，優(yōu)先予以滿足并盡可能提供一切便利。多年來，分公司在為軍分區(qū)、武警支隊、武警水電九支隊、各駐常部隊及地方人武部等提供電信通信保障服務時，只要部隊有需要、有要求、有任務，無論是線路搶修、線路調配、通信設施維護、故障排除等，都能做到有求必應、有難必幫，優(yōu)先保障解決，免費提供支持，確保了部隊戰(zhàn)備軍事任務和部隊建設任務的完成。
4、落實優(yōu)撫政策，注重崗位科技練兵，充分發(fā)揮預備役人員的作用。
黨中央、國務院、和各級地方政府都制定了一系列雙擁政策法規(guī)，在預備役人員管理、軍隊轉復退人員安置任用、烈軍屬和傷、殘軍人優(yōu)待等方面都作了明確的規(guī)定。這些政策、法規(guī)是我們做好新時期擁軍優(yōu)屬工作的基本依據。
20xx年以來，分公司共接收轉復退軍人9名，其中轉業(yè)干部6名，復退軍人3名。按照國家的有關政策，我們在對軍隊轉復退人員、革命傷、殘軍人、烈軍屬和軍嫂等人員的使用和優(yōu)撫政策落實上，堅持在同等條件下予以優(yōu)先任用和優(yōu)先考慮，想方設法力求妥善合理和盡量給予生活上的照顧。目前，分公司一百余名在崗的轉復退人員中，已有二十多名被提拔任用為中層領導干部，有二名還走上了局處級領導崗位，另有一大批轉復退人員被聘用為各級管理人員。為預備役人員、轉復退人員、革命傷、殘軍人、烈軍屬和軍嫂等所有人員全部解決了包括住房、煤氣、有線電視等生活設施，并為他們的子女入學入托等盡可能地提供了方便，程度地解除了他們的后顧之憂，為軍隊和國防建設，為軍人保家衛(wèi)國，為擁軍優(yōu)屬，貢獻了我們的一份力，盡了我們的一份心。
分公司的預備役人員和其他人武、人防專業(yè)通信分隊人員，全都經過嚴格挑選，有著較高的政治和專業(yè)素質。預備役軍官和人武、人防專業(yè)通信分隊的管理人員，均為分公司中層領導干部和重要職能管理崗位上管理人員，預備役士兵和專業(yè)通信人員也均為各部門通信專業(yè)崗位中的業(yè)務骨干。他們既是兵又是民，是聯結軍地的橋梁和紐帶。分公司充分發(fā)揮他們的橋梁紐帶作用，在電信業(yè)務和管理工作中大膽重用，放手讓其工作，主動與部隊及有關職能管理部門聯系，每年適時組織進行戰(zhàn)備通信演練，并結合通信工作實際，組織各通信專業(yè)分隊人員開展崗位科技練兵，及時傾聽他們對開展擁軍優(yōu)屬和科技擁軍工作的意見和建議，有力地保證了戰(zhàn)備通信任務的完成和分公司擁軍優(yōu)屬、科技擁軍工作的有效開展。
三、順應形勢發(fā)展要求，爭創(chuàng)學習型軍民共建單位
與陸軍預備役通信團建立軍民共建關系的4年多來，我們堅持以“同呼吸、共命運、心連心”的要求和“樹立科學的發(fā)展觀”思想為指導，以雙方的政治優(yōu)勢、科技優(yōu)勢、人才優(yōu)勢為依托，以爭創(chuàng)“學習型軍民共建單位”、提高員工和官兵綜合素質為目標，廣泛開展學理論、學經濟、學法律、學軍事、學科技活動，不斷探索軍民共同建設物質文明、政治文明、精神文明的新路子，使學習成為軍民共建的主旋律，取得了明顯成效。陸軍預備役通信團被江蘇省軍區(qū)表彰為“學習型先進集體”，分公司也被市總工會和建設學習型企業(yè)工作領導小組評為“創(chuàng)建學習型企業(yè)先進單位”，并在去年8月市雙擁辦組織召開的“建設學習型軍民共建單位推進會”上介紹了經驗做法。
1、堅持以人為本原則，確立與時俱進開展軍民共建新理念。
兩年前，分公司領導到陸軍預備役通信團走訪慰問，在與通信團領導的座談中，雙方不約而同地對當時向全黨提出的“學習、學習、再學習”的指示，討論得非常熱烈，并從國際國內政治形勢出現的新變化、世界軍事變革發(fā)生的新變更、社會主義市場經濟條件下出現的新特點、時代給人們的基本素質提出的新要求等方面，作了廣泛的探討。雙方一致認為，在新的歷史條件下開展軍民共建活動，不能僅僅局限于逢年過節(jié)相互間一般性的走訪慰問，或者是一般性地搞搞衛(wèi)生、做做好事，應當與時俱進地確立“以人為本”的觀念，切實按照“同呼吸、共命運、心連心”的時代要求，充分發(fā)揮軍地雙方的各種優(yōu)勢，相互學習，相互幫助，相互作用，相互促進，在全面提高人們綜合素質的同時，全面推進單位的建設與發(fā)展。基于這一共識，分公司與陸軍預備役通信團商洽簽訂了《創(chuàng)建學習型軍民共建單位
協議書
》，對學習時間、內容、場地、人員、次數等事項一一作了明確的要求。兩年來雙方共同開展各種學習活動21次，學習內容有政治、經濟、法律、軍事、科技等學科，參加學習人員有2972人次。在日常工作和生活中，我們雙方都明顯感到，單位的學習氛圍越來越濃，員工和官兵的求知欲望越來越強，各類人才層出不窮，單位建設呈現蓬勃發(fā)展的良好態(tài)勢。
2、針對雙方工作特點，不斷拓展軍民共同學習的新領域。
面對迅猛發(fā)展的現代通信態(tài)勢，雙方商定，在不泄露軍事機密和商業(yè)機密的前提下，構建互動共享的學習型機制，創(chuàng)造機會和條件，組織廣大員工和官兵全方位開展學習活動。我們不僅共同組織、引導員工和官兵學習科學理論，自覺運用黨的最新理論成果改造思想，指導工作，端正世界觀、人生觀、價值觀，而且共同組織、引導員工和官兵學習現代通信科技，熟練掌握駕馭現代通信的本領，為取得市場競爭的主動權和贏得未來高科技戰(zhàn)爭打下堅實的基礎;不僅共同組織、引導員工和官兵學習黨史、軍史和社會發(fā)展史，增強國防意識和社會責任意識，而且共同組織引導員工和官兵學習科技、文化和法律知識，提高適應形勢任務發(fā)展需要的基本素質。兩年來，我們雙方采取走出去、請進來、分層次、合起來的辦法，先后共同開展了“三個代表”重要思想教育、黨員
先進性教育
、公民和軍人道德教育、國防形勢教育、學習xx大精神等專題教育活動;共同學習了《現代通信基礎知識》、《軍事高科技知識教材》、《軍用通信與民用通信》等通信業(yè)務知識;共同舉辦了9期計算機操作與運用、網絡建設與管理等技能培訓。軍民共學活動做到了全方位開展、全員額投入、全時制參加，激發(fā)了全體員工和官兵的學習興趣。
3、建立正規(guī)運行機制，確保軍民共學活動深入持久地開展。
我們認為，創(chuàng)建“學習型軍民共建單位”不是一朝一夕趕時髦的事情，只有建立正規(guī)的運行機制，才能確保軍民共學活動深入持久、健康有效。兩年來，我們針對雙方工作的特點，經過多次交流，初步形成了一套符合雙方工作實際的軍民共學運行機制：一是領導互訪機制。雙方領導每月派人到對方走訪一次，了解學習情況，分析存在問題，調整學習內容，商定活動時間。尤其對雙方共同組織的學習活動，進行周密部署安排確?；顒硬蛔哌^場。二是定期學習機制。我們商定每雙月的第一個星期五下午為“軍民共學日”。屆時，除我公司有重大活動或部隊執(zhí)行特殊任務外，學習必須按計劃進行。三是成果交流機制。我們半年組織一次學習成果交流活動，一般在“八一”和春節(jié)期間進行。交流的內容范圍比較廣，有理論學習成果、信息研究成果、科技攻關成果、人才培養(yǎng)成果等等。對取得的成果，雙方都要在各自的宣傳櫥窗、內部局域網上予以展示。四是宣傳典型機制。為了使大家學有榜樣、趕有目標，我們商定雙方每年都要宣傳一批學習成才的先進集體和個人。兩年來，分公司相繼組織開展了“營業(yè)員”、“業(yè)務營銷能手”、“金色沖刺”等10余項競賽活動;舉辦各層次培訓班72期，參加培訓人數1230多人次，培訓率達87.7%，有1402名員工參加了19個工種的崗位技能資格證書考試，參考率達92.9%，綜合名列全省同行業(yè)前茅。我們先后共同宣傳了被電信公司評為“學習型班組”的障礙調度班、測量一班和計算機中心班組，“自學成才標兵”何春良、“愛崗敬業(yè)標兵”陳德如、“學雷鋒先進個人”陸曲等一大批先進典型，為軍民共學活動深入有效地開展營造了良好的氛圍。五是獎勵激勵機制。前年，我公司和陸軍預備役通信團共同商定，雙方每年各拿出一定經費，設立“學習獎勵基金”，專門用于獎勵在學習活動中取得突出成績的單位和個人。雙方共有20多個部門、60多名同志獲得了獎勵，較大程度地調動了廣大官兵和員工立足本職、奮發(fā)進取的積極性。
四、今后的擁軍工作思路和打算
根據省、市雙擁工作會議部署，遵照xx市雙擁的指示和安排，依據分公司與陸軍預備役通信團簽訂的科技擁軍公約中的既定任務，20xx年繼續(xù)努力做好以下工作：
1、進一步學習江總書記關于科技強軍的重要論述和省、市雙擁工作會議精神，繼續(xù)貫徹落實xx市政府《關于大力支持部隊科技練兵、開展科技活動的實施意見》，廣泛進行宣傳和發(fā)動，打牢“科技擁軍人人有責”的思想基礎。按照市雙擁辦的部署安排，繼續(xù)做好科技擁軍基地建設和參觀接待工作，并應部隊要求做好通信技術業(yè)務培訓、講座的接待講解工作。
2、按照市委、市政府創(chuàng)建學習型城市和創(chuàng)建學習型軍民共建單位的要求，不斷學習、不斷創(chuàng)新，扎扎實實地開展創(chuàng)建學習型軍民共建單位工作。
3、積極支持和協助預備役通信團完成科技練兵任務，堅持每月召開一次碰頭會，互通情況，交流信息;每季召開一次分析會。分析情況，找準問題，研究落實措施;每半年和年底進行總結，總結經驗，查找不足，表彰先進，制定下一步工作措施。
4、于年底前和每季度初，組織走訪駐軍部隊和預備役通信團，到部隊進行科技講座，送科技上門，為部隊培訓科技干部和技術骨干。
5、不定期地到部隊進行巡回走訪、檢查和現場辦公，為部隊解決通信工作和生活中的實際困難。
雙擁個人工作總結篇四
區(qū)工作取得明顯成效，現述職如下。
一、廣泛開展雙擁活動，進一步提高雙擁工作整體水平
為進一步鞏固創(chuàng)建省級雙擁模范區(qū)成果，提高全區(qū)雙擁工作整體水平，區(qū)委、區(qū)政府于xx年7月召了開全區(qū)創(chuàng)建省級雙擁模范區(qū)再動員大會，按照“鞏固、發(fā)展、提高”的要求，在全區(qū)廣泛開展了雙擁活動，全區(qū)雙擁工作得到新發(fā)展。
(一)強化了雙擁制度的落實
我區(qū)黨委、政府從政治的高度，把雙擁工作納入黨政軍的重要議程，納入我區(qū)經濟發(fā)展和部隊建設的總體規(guī)劃，對雙擁工作的重大活動，領導親自組織實施，親自檢查落實，對涉及軍政軍務的重大問題，親自過問處理，對優(yōu)撫安置對象駐軍遇到的困難親自協調解決。
結合我區(qū)實際，落實了雙擁共建、議軍會、軍地聯歡聯席會、軍地領導走訪、現場辦公、節(jié)日互訪慰問，黨政領導過軍假日等制度，區(qū)主要領導堅持主動上門征求駐軍意見，對駐軍提出來的困難和問題限期給予解決。xx年共建立了雙擁點共6個，議軍會8次，聯歡聯席會1次，軍地領導互訪、現場辦公2次。
(二)加大國防教育宣傳力度，增強創(chuàng)建意識
為使廣大軍人在社會和諧時期增強“愛人民、學人民、為人民”的自覺性，打牢了廣大軍民做好雙擁工作的基礎，把國防教育和雙擁教育納入全民教育和部隊政治教育軌道，做到常抓不懈，充分利用電視、墻報、
黑板報
專欄等各種宣傳媒介，全方位、多層次地宣傳擁軍優(yōu)屬、擁軍愛民的優(yōu)良傳統(tǒng)和涌現出來的雙擁典型事跡。全年共出雙擁宣傳墻板、黑板板4期，舉辦國防教育2次，受教育面達90%以上，進一步增強了全民國防觀念和社會和諧雙擁意識。
(三)廣泛持久的開展雙擁活動。
以“組織健全、政策落實、活動經常、關系融合”和創(chuàng)建雙擁模范單位的要求，加強擁軍優(yōu)屬活動，做到定服務對象，采取按戶(人)分工包干，服務上門;定服務項目，定服務時間，每年在“八一”、“春節(jié)”期間，組織力量開展擁軍優(yōu)屬活動，使擁軍優(yōu)屬工作經?；?、制度化。
二、優(yōu)撫政策落實到位，合法權益得到保障
為了確保優(yōu)撫工作的各項政策落到實處，促進優(yōu)撫工作的健康、規(guī)范、有序開展，今年以來，我們認真履行各項優(yōu)撫工作職責，克服各種困難，積極創(chuàng)造條件，嚴格貫徹各項優(yōu)撫政策，較好地完成了各項工作任務。
(一)“參戰(zhàn)、涉核”軍隊退役人員有關政策全面落實，復退軍人穩(wěn)控工作取得明顯成效
我們堅持把思想認識統(tǒng)一到中央和省委、省政府和市委、市政府的決策部署上來，緊緊圍繞中央和省、市工作任務及目標，通過深入排查摸底、加大穩(wěn)控力度、強化督導檢查、培養(yǎng)宣傳典型、狠抓政策落實等舉措，使穩(wěn)定工作取得了明顯成效。
一是把握政策，落實措施。今年以來，我局多次召開了“參戰(zhàn)、涉核”政策落實情況工作會議，并采取以會代訓的形式，對各有關單位和辦事處的工作人員詳細講解了有關政策和表格填寫的要點。并要求具體工作人員一定要站在講政治、講穩(wěn)定、講和諧、講大局的高度，深刻領會、準確把握中央政策精神，各司其職，各負其責，密切配合，確保國家出臺的相關政策措施按時限要求落實到位。
二是認真核查，準確登記。去年，我們全面展開了對農村和城鎮(zhèn)無工作單位且家庭生活困難的1954年11月1日后入伍并參戰(zhàn)的退役人員、參加核試驗人員、參加對越自衛(wèi)反擊戰(zhàn)等各類優(yōu)撫對象和退役人員的身份核查認定、統(tǒng)計匯總、待遇落實等項工作。
今年全區(qū)有符合條件的各類優(yōu)撫對象19人如實填寫了調查登記表，并通過了省民政廳的審批。其中：川甘青藏滇地區(qū)平叛作戰(zhàn)人員9人，中越邊境自衛(wèi)反擊戰(zhàn)人員7人，援老抗美作戰(zhàn)人員2人，8023部隊1人。
三是積極引導，細致工作。在認真抓好政策落實工作的同時，我們還要求民政局具體工作人員和各街道辦事處民政辦工作人員深入細致地做好優(yōu)撫對象和軍隊退役人員的思想政治工作，使他們真切了解黨和政府對他們的關愛和為他們解決實際問題所作出的不懈努力，積極引導他們在政治上、思想上、行動上自覺與黨中央保持高度一致。
繼續(xù)保持和發(fā)揚革命軍人的優(yōu)良品質，識大體、顧大局，正確處理好個人利益與國家利益、眼前利益與長遠利益的關系，帶頭遵紀守法，自覺抵制各種不利于社會和諧穩(wěn)定的言行，自覺維護社會穩(wěn)定，為推動經濟又好又快發(fā)展再作貢獻。通過耐心、細致地做工作，我區(qū)復退人員目前穩(wěn)定，沒有上訪現象的發(fā)生。
(二)實行自然增長機制，撫恤補助標準逐年提高
我們按照省、市有關文件的要求，實行了優(yōu)撫標準自
(三)落實優(yōu)撫對象醫(yī)療待遇，看病難問題得到初步緩解
今年，我局在解決了重點優(yōu)撫對象住房難的基礎上，將工作的重點轉移到了解決看病難和生活難上。一是號召全區(qū)大力開展捐助活動，將捐助的資金全部用于解決重點優(yōu)撫對象的看病和生活問題上。先后為生活困難的40余人、看病難的10余人解決了有關經費。
二是積極協調有關部門，為六級以上殘疾軍人辦理了醫(yī)保，參保費每年達2.4萬元，為解決他們看病難問題提供了較可靠的資金保障;在市民政局醫(yī)院和**醫(yī)院建立了優(yōu)撫醫(yī)療門診，為69名重點優(yōu)撫對象辦理了優(yōu)撫醫(yī)療卡，門診費全免，醫(yī)藥費給予優(yōu)惠，并連續(xù)兩年為他們辦理了醫(yī)療保險，投保金額每年1.38萬元，從一定程度上緩解了他們的看病難問題。今年出臺的《**區(qū)特困群體大病醫(yī)療救助實施意見》中，又將重點優(yōu)撫對象納入了救助范圍。
(四)優(yōu)撫政務全面公開
今年以來，我們按照市局要求，規(guī)范了優(yōu)撫政務公開。我區(qū)在去年加大了優(yōu)撫政務公開力度，將各種優(yōu)撫對象的發(fā)放標準、文件依據、執(zhí)行時間等內容進行了規(guī)范和統(tǒng)一，并制成標準的公開展板，廣泛地對人民群眾進行公開，增強了透明度。
xx年是開局之年，同時也是我縣創(chuàng)建"省級雙擁模范縣"第一年，在縣委、縣政府正確領導下，我局緊密圍繞創(chuàng)建省級雙擁模范縣的總體要求，堅持以軍民融合式發(fā)展，推動國防建設和經濟建設良性互動為原則，從構建社會主義和諧社會的現實需要出發(fā)，結合交通運輸工作實際，進一步解放思想，真抓實干，開拓創(chuàng)新，與時俱進，開展了一系列扎實有效的雙擁創(chuàng)建活動，現將具體情況匯報如下：
一、履行雙擁職責情況。
我局結合交通工作實際，積極支持交通戰(zhàn)備公路建設。在年初定計劃的時候就優(yōu)先安排，充分考慮軍事需求，做好國防公路的修建和養(yǎng)護工作，確保全縣交通戰(zhàn)備工作暢通。做好軍運工作，保障軍事運輸暢通和任務完成。
要求各單位對本部門貫徹執(zhí)行有關法規(guī)和落實雙擁政策的情況進行一次全面檢查，進一步完善各項工作制度;四是深入開展軍民共建文明車站、文明運輸線活動，對執(zhí)行緊急任務的部隊和軍人，憑部隊團以上單位
介紹信
，提供交通便利;五是按規(guī)定對現役士兵、殘疾軍人乘坐車給予優(yōu)待，落實現役軍人憑有效證件免費乘坐市內公共汽車的有關規(guī)定。
二、抓好機構建設情況。
擁軍優(yōu)屬、擁政愛民，是我黨我軍我國人民在長期革命實踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)，是黨和政府的一項重要工作。我局一直以來重視抓好機構建設，切實加強雙擁創(chuàng)建工作的組織領導，在全局上下形成密切配合，步調一致的工作局面。
作為成員單位，我局早就成立了國防安全領導小組、雙擁工作領導小組，組長由局主要領導擔任，副組長由分管領導擔任，成員由局屬單位和有關科室負責人組成，領導小組下設辦公室，公布了聯系電話，使雙擁辦切實肩負組織協調、參謀助手、服務保障和督查指導的重要職能，建立起順暢、高效的協調機制，在軍地之間溝通與協作中發(fā)揮好橋梁紐帶作用。局屬單位也分別指定了專人為雙擁工作聯絡人員。
三、落實各項制度情況。
我局主動適應新形勢下雙擁工作特點，高標準、高質量抓好基礎建設。一是抓好雙擁制度建設，確保了有關制度上墻;二是進一步做好宣傳造勢工作，積極組織愛國主義教育，強化全民國防觀念和雙擁意識;三是在春節(jié)、"八一"兩個重大節(jié)日期間，走訪在武的人民武裝部隊，并大張旗鼓地宣傳國防知識和雙擁政策法規(guī);四是關心照顧本單位復轉軍人、軍屬、遺屬的生活，定期走訪慰問，讓他們感受到黨和國家的關懷。
四、雙擁工作思路
雙擁工作是新時期的一項重要工作，為切實加強擁軍優(yōu)屬意識，做好擁軍優(yōu)屬工作，保障優(yōu)撫對象的合法權益，根據上級雙擁工作的有關要求，結合系統(tǒng)實際，制定xx年雙擁工作計劃。
一、認真學習，深刻領會，全面貫徹黨的xx大會議精神，切實增強雙擁工作意識和政治責任感，為做好雙擁工作打下堅實的思想基礎。
二、積極幫退伍軍人解決實際困難，對系統(tǒng)內的退伍軍人及其家屬的工作情況和生活情況進行一次調查，舉行一次茶話會，幫助他們解決一些實際困難，切實增強軍民魚水之情，征求他們對于雙擁工作的意見和建議，努力提高雙擁工作水平。
三、召開一次專題會議，專題研究在現行的改制政策下，如何妥善安置退伍軍人及軍人家屬，解決他們的工作和生活的實際困難。
四、積極配合縣人武部做好征兵工作，對道路客運公司所有車輛和駕駛員進行一次全面調查了解，選出技術性能優(yōu)的車輛，駕駛技術好的駕駛員運送新兵，運送新兵時，派人現場辦公、現場指揮，確保新兵運送的安全、優(yōu)質、高效。
五、進一步加強客運企業(yè)的雙擁工作，幫助返隊和回鄉(xiāng)探親的現役軍人解決購票難和乘車難的問題，同時按照"五有之上墻"的要求，做好雙擁陣地建設，以點帶面，推進全系統(tǒng)的雙擁工作。
六、發(fā)揮退伍軍人在完成急難險重任務中的作用，結合縣人武部關于民兵整組工作要求，優(yōu)先考慮退伍軍人進民兵連，并把文化高、能力強、年紀輕的退伍軍人擔任民兵預備役的重要職務。
七、定期走訪慰問退伍軍人及軍人家屬，及時掌握退伍軍人及軍人家屬的流動情況，并根據動態(tài)及時完善退伍軍人及軍人家屬檔案，安排專人定期進行走訪慰問。
我辦雙擁工作在市委市政府的正確領導下，緊密圍繞創(chuàng)建雙擁模范城的總體要求，堅持以軍民融合式發(fā)展，推動國防建設和經濟建設良性互動為原則，從構建社會主義和諧社會的現實需要出發(fā)，結合市志辦工作實際，進一步解放思想，真抓實干，開拓創(chuàng)新，與時俱進，開展了一系列扎實有效的雙擁創(chuàng)建活動，現將具體情況匯報如下：
(一)領導重視，建立健全機構，完善
規(guī)章制度
市志辦領導高度重視雙擁工作，切實把雙擁工作作為事關全局，涉及長遠利益的大事來抓，把雙擁工作列入本單位的重要議事日程，并由主要領導親自掛帥成立雙擁工作領導小組，負責雙擁工作的統(tǒng)籌協調。由黨組書記、市志辦主任擔任組長，市志辦副主任任第一副組長，辦公室、人事科及下屬單位主要負責人任組員，任命一位聯絡員。就年度雙擁工作的部署與開展，制定了xx年雙擁工作計劃，以指導全年雙擁工作，制定了《六安市地方志辦公室雙擁工作制度》，使雙擁工作目標任務更加明確，實施計劃更加具體，保障措施完善。
(二)統(tǒng)一思想，全員參與
結合實際，開展形式多樣，豐富多彩的雙擁和國防教育活動，使國防教育深入人心，做到雙擁工作制度化、經?；?。
一是抓好雙擁制度建設，確保了有關制度上墻，制定了適合本單位的雙擁和國防教育制度，鞏固、維護雙擁宣傳陣地，專設了雙擁知識宣傳欄，進一步幫助提升了單位雙擁知識知曉率，使得本辦雙擁知識知曉率平均值達到了85%。
二是進一步做好宣傳造勢工作，主要場所張貼了雙擁宣傳標語，制定了貫徹《中華人民共和國國防教育法》的具體計劃和安排，積極組織愛國主義教育，強化國防觀念和雙擁意識。
三是在春節(jié)、“八一”兩個重大節(jié)日期間，走訪在皋的人民武裝部隊，并宣傳國防知識和雙擁政策法規(guī)，利用“八·一”建軍節(jié)、國慶節(jié)等時機，開展國防教育，講授國防知識，充分認識軍隊在現代化建設中的重要作用，提高職工的國防意識和擁軍意識。
四是關心照顧本單位復轉軍人、軍屬、遺屬的生活，定期走訪慰問，讓他們感受到黨和國家的關懷。
(三)雙擁活動形式多樣、扎實有效，雙擁工作有序開展
一是開展結對共建活動，我們切實把為部隊排憂解難作為開展軍民共建工作的立足點，把為部隊辦好事、辦實事當作共建工作的重要內容抓好落實，做到組織健全、政策落實、活動經常、關系融洽、注重實效，共建內容健康，無賭博、無封建迷信活動。市地方志辦與武警六安支隊結成共建對子，市地方志辦不定期地到部隊開展黨組書記上黨課、贈書讀書等活動，軍民關系融洽，雙擁氛圍濃厚，共建成效明顯。
二是擁軍優(yōu)屬走訪慰問工作有序開展，在元旦、春節(jié)、“八·一”等重要節(jié)日和紀念日前夕，及時組織走訪慰問共建部隊的官兵、革命功臣、軍烈屬、革命傷殘軍人、在鄉(xiāng)老復員軍人等。同時，通過召開學習經驗交流會、聯誼會、知識競賽和組織有關文體活動，進一步加強軍地之間的交流，密切軍民關系。并定期召開系統(tǒng)內轉業(yè)干部和軍屬座談會，在建軍節(jié)、春節(jié)等重大節(jié)日來臨之際，了解他們的工作生活情況，并力所能及地為他們解決一些實際困難。
xx年即將結束，雖然我們在軍民共建工作上取得了一定的成效，但我們仍要“百尺竿頭，更進一步”，繼續(xù)開展國防教育，進一步提高做好雙擁工作的主動性。加大軍民共建工作力度，不斷充實和完善工作內涵，向更高的目標而努力奮斗，進一步開創(chuàng)我辦軍民共建工作的新局面。
雙擁個人工作總結篇五
常州電信分公司作為常州市文明單位、市十大“科技擁軍基地”之一，主要承擔常州區(qū)一市三縣(市)的本地網通信建設和通信服務保障工作，企業(yè)現有員工1185名，其中：轉復退軍人100余名，預備役軍人23名，軍屬6名，革命傷、殘軍人2名?，F設有戰(zhàn)備通信辦公室、預備役通信修理所、通信光纜搶修分隊、信息作戰(zhàn)連分隊等。
近年來，常州電信分公司在不斷深化企業(yè)內部改革，狠抓業(yè)務發(fā)展和為用戶提供完善服務的同時，時刻不忘國防建設和擁軍工作，在市委、市政府的正確領導和親切關懷上，在市雙擁辦等有關部門的精心指導下，按照“大力支持部隊科技練兵，廣泛開展科技擁軍活動”的要求，充分發(fā)揮電信通信企業(yè)的專業(yè)優(yōu)勢，積極參與科技擁軍工作，并把這項工作作為我們義不容辭的責任，貫徹并落實于通信發(fā)展的各項工作之中。
一、領導重視是落實科技擁軍的關鍵
科技強軍，是加強軍隊現代化建設的客觀要求，是新時期我軍建設著眼時代發(fā)展所做出的戰(zhàn)略選擇。實施科技興訓，開展科技練兵，是軍隊貫徹江澤民科技強軍戰(zhàn)略思想和軍委新時期軍事戰(zhàn)略方針的重大舉措。開展科技擁軍，支持部隊科技練兵，既是加快我軍現代化建設的需要，也是促進經濟發(fā)展的必然要求。
多年來，分公司始終把擁軍優(yōu)屬和科技擁軍工作作為一項事關全局的政治任務列入黨委和行政工作的議事日程，分公司為此專門成立了擁軍優(yōu)屬工作領導小組，主要領導親自擔任領導小組組長并負總責;在領導小組之下專門設立了由各職能部門負責人參加的電信科技擁軍工作辦公室，并明確了日常工作的主管部門和各基層部門的責任人。分公司科技擁軍辦公室全面負責企業(yè)內部擁軍優(yōu)屬各項政策的檢查落實及科技擁軍工作計劃、制度、措施的制定并負責督促基層各部門進行有效落實。形成了由分公司主管領導總負責、分管領導具體負責、職能主管部門協調負責和督促檢查、其他管控部門和基層部門層層落實，一級抓一級的工作機制，有效保證了各項擁軍工作的開展。分公司黨委和領導明確要求：作為國有電信企業(yè)，必須在全體員工中明確并增強忘戰(zhàn)必危的憂患意識，切實增強科技擁軍的責任感和增強國防力量的緊迫感。企業(yè)內各部門、各專業(yè)都應積極為部隊的現代化建設提供盡可能多的科技服務，為實現科技強軍多作貢獻。
分公司黨委書記、總經理郭建冬曾多次明確表態(tài)：部隊的困難就是我們的困難，部隊需要什么，我們常州電信就支援什么。每年初，分公司主管領導都要召集領導小組成員及各有關主管部門開會，研究和制定本企業(yè)擁軍優(yōu)屬及科技擁軍工作計劃，并督促下設工作辦公室根據年度計劃編制季度實施方案，并要求辦公室主動與市雙擁辦和部隊聯系落實科技擁軍的具體實施工作。分公司領導還親自帶領人員到部隊駐地，與部隊領導進行溝通，了解部隊軍事訓練、生活等情況，并認真傾聽部隊同志的意見和建議，當場為部隊解決通信方面的實際問題，受到了部隊的好評。
在日常的擁軍工作中，分公司擁軍辦按照年初制訂的工作計劃及季度實施計劃要求，將開展雙擁宣傳教育、落實政策、興辦實事等目標任務一一細化量化，做到了責任到部門，責任到個人。各通信生產部門按照要求，組織部門、班組通過政治學習和出黑板報等形式，注重了對職工的擁軍優(yōu)屬工作的政策法規(guī)和對職工的國防教育，各部門立足部門工作實際，積極開展形式多樣、內容豐富的擁軍優(yōu)屬和科技擁軍宣傳、服務活動，努力營造科技擁軍的濃厚氛圍，認真落實各項擁軍優(yōu)屬政策，將擁軍工作任務層層分解落實到了每一個基層班組。由于領導重視，組織健全、活動經常、宣傳和措施落實到位，干部員工對擁軍優(yōu)屬和科技擁軍工作的重要性有了深入的了解和統(tǒng)一的認識，有效地推動了擁軍優(yōu)屬和科技擁軍工作的順利開展。
二、結合行業(yè)特點，認真開展科技擁軍活動
1、滿足部隊科技練兵需要，抓好“科技擁軍基地”建設。
近年來，分公司加大了對科技擁軍軟硬件設施的建設和投入，在各通信業(yè)務專業(yè)部門挑選了一些政治技術業(yè)務素質高的同志專門為部隊官兵進行現代通信技術培訓和舉辦各種科技講座。同時，還不斷修訂完善了科技擁軍的各項措施和制度，做到了年度有計劃，季度有實施方案，使科技擁軍制度化和經?；?，有力地保證科技擁軍工作的開展。
分公司把加強軍隊網絡教育和現代通信技術教育作為擁軍工作的重頭戲推向部隊，誠邀常州軍分區(qū)、武警常州支隊、海航駐常部隊、102部隊醫(yī)院、常州陸軍預備役通信團等部隊官兵參觀常州信息港、通信程控交換機房、微波通信站等通信設施和場所，向部隊提供科技擁軍服務，并在組織參觀的過程中向部隊官兵詳細講解互聯網網上操作技能、多媒體通信網頁制作及現代多媒體通信技術等部隊官兵們感興趣的知識，解答部隊同志提出的一些現代通信技術等方面的有關問題。組織專業(yè)技術人員專門為部隊舉辦通信技術講座，為部隊官兵傳授現代電子通信技術、電子微波通信技術知識、電子計算機技術及多媒體通信技術及互聯網通信技術等一系列現代通信知識，并請官兵們進行了互聯網網上實際操作，部隊官兵們對此表示出了濃厚的興趣，紛紛表示這樣的科技擁軍活動安排使他們受益匪淺。2002年以來，共為部隊舉辦互聯網技術和通信技術培訓、講座100余場，為部隊培訓各類通信技術人材300余人;安排接待部隊參觀200多個批次，接待部隊官兵近千人(次)，受到了部隊的歡迎和市雙擁辦的肯定。
2、簽約結對，雙擁共建聚合力。
為了貫徹落實市委、市政府有關指示精神，切實做好新形勢下科技擁軍工作，提高雙擁共建層次，2000年7月5日，在市雙擁辦的組織安排下，常州電信與常州市陸軍預備役通信團正式簽訂了科技擁軍合約。從此，常州電信的科技擁軍工作又邁上了一個新臺階，我公司定期深入部隊為部隊官兵舉辦現代通信知識講座，幫助部隊培訓通信專業(yè)技術人材，并經常派出通信技術骨干與部隊官兵共同研究訓練器材改革、技術革新等事宜，做好部隊“科技練兵”的好后勤。公司還定期上門了解部隊科技練兵情況，滿腔熱情地為部隊開展科技練兵排憂解難，盡力幫助改善部隊官兵的物資、文化、生活條件。
每年的“春節(jié)”和“八一”建軍節(jié)，公司領導都要親自帶領人員前往部隊慰問，贈送電話卡、上網卡等供部隊官兵使用、了解和實際體驗現代通信技術成果，以提高部隊官兵的實際通信技術能力，受到了部隊的歡迎。軍地雙方還聯合在市中心文化宮前擺攤設點，為市民提供電子電器修理和電信技術咨詢服務，軍民共慶建軍佳節(jié)，譜寫了一曲軍民魚水贊歌。我們相信通過軍地雙方真誠的合作，軍地雙擁共建工作定將結出豐碩的果實。
3、企業(yè)改革不斷深化，擁軍優(yōu)屬的宗旨始終不變。
電信企業(yè)經過分營改制后，電信內外部的環(huán)境和情況發(fā)生了較大變化。但不管形勢怎么變，我們認為擁軍優(yōu)屬工作的宗旨始終不能變，只要部隊及國防建設有要求，不管遇到任何情況，都必須予以優(yōu)先保障，優(yōu)先予以滿足并盡可能提供一切便利。多年來，分公司在為常州軍分區(qū)、武警常州支隊、武警水電九支隊、各駐常部隊及地方人武部等提供電信通信保障服務時，只要部隊有需要、有要求、有任務，無論是線路搶修、線路調配、通信設施維護、故障排除等，都能做到有求必應、有難必幫，優(yōu)先保障解決，免費提供支持，確保了部隊戰(zhàn)備軍事任務和部隊建設任務的完成。
4、落實優(yōu)撫政策，注重崗位科技練兵，充分發(fā)揮預備役人員的作用。
黨中央、國務院、中央軍委和各級地方政府都制定了一系列雙擁政策法規(guī)，在預備役人員管理、軍隊轉復退人員安置任用、烈軍屬和傷、殘軍人優(yōu)待等方面都作了明確的規(guī)定。這些政策、法規(guī)是我們做好新時期擁軍優(yōu)屬工作的基本依據。
2000年以來，分公司共接收轉復退軍人9名，其中轉業(yè)干部6名，復退軍人3名。按照國家的有關政策，我們在對軍隊轉復退人員、革命傷、殘軍人、烈軍屬和軍嫂等人員的使用和優(yōu)撫政策落實上，堅持在同等條件下予以優(yōu)先任用和優(yōu)先考慮，想方設法力求妥善合理和盡量給予生活上的照顧。目前，分公司一百余名在崗的轉復退人員中，已有二十多名被提拔任用為中層領導干部，有二名還走上了局處級領導崗位，另有一大批轉復退人員被聘用為各級管理人員。為預備役人員、轉復退人員、革命傷、殘軍人、烈軍屬和軍嫂等所有人員全部解決了包括住房、煤氣、有線電視等生活設施，并為他們的子女入學入托等盡可能地提供了方便，最大程度地解除了他們的后顧之憂，為軍隊和國防建設，為軍人保家衛(wèi)國，為擁軍優(yōu)屬，貢獻了我們的一份力，盡了我們的一份心。
分公司的預備役人員和其他人武、人防專業(yè)通信分隊人員，全都經過嚴格挑選，有著較高的政治和專業(yè)素質。預備役軍官和人武、人防專業(yè)通信分隊的管理人員，均為分公司中層領導干部和重要職能管理崗位上管理人員，預備役士兵和專業(yè)通信人員也均為各部門通信專業(yè)崗位中的業(yè)務骨干。他們既是兵又是民，是聯結軍地的橋梁和紐帶。分公司充分發(fā)揮他們的橋梁紐帶作用，在電信業(yè)務和管理工作中大膽重用，放手讓其工作，主動與部隊及有關職能管理部門聯系，每年適時組織進行戰(zhàn)備通信演練，并結合通信工作實際，組織各通信專業(yè)分隊人員開展崗位科技練兵，及時傾聽他們對開展擁軍優(yōu)屬和科技擁軍工作的意見和建議，有力地保證了戰(zhàn)備通信任務的完成和分公司擁軍優(yōu)屬、科技擁軍工作的有效開展。
三、順應形勢發(fā)展要求，爭創(chuàng)學習型軍民共建單位
與常州陸軍預備役通信團建立軍民共建關系的4年多來，我們堅持以江澤民“同呼吸、共命運、心連心”的要求和胡錦濤“樹立科學的發(fā)展觀”思想為指導，以雙方的政治優(yōu)勢、科技優(yōu)勢、人才優(yōu)勢為依托，以爭創(chuàng)“學習型軍民共建單位”、提高員工和官兵綜合素質為目標，廣泛開展學理論、學經濟、學法律、學軍事、學科技活動，不斷探索軍民共同建設物質文明、政治文明、精神文明的新路子，使學習成為軍民共建的主旋律，取得了明顯成效。陸軍預備役通信團被江蘇省軍區(qū)表彰為“學習型先進集體”，分公司也被市總工會和建設學習型企業(yè)工作領導小組評為“創(chuàng)建學習型企業(yè)先進單位”，并在去年8月市雙擁辦組織召開的“建設學習型軍民共建單位推進會”上介紹了經驗做法。
1、堅持以人為本原則，確立與時俱進開展軍民共建新理念。
兩年前，分公司領導到陸軍預備役通信團走訪慰問，在與通信團領導的座談中，雙方不約而同地對當時江澤民向全黨提出的“學習、學習、再學習”的指示，討論得非常熱烈，并從國際國內政治形勢出現的新變化、世界軍事變革發(fā)生的新變更、社會主義市場經濟條件下出現的新特點、時代給人們的基本素質提出的新要求等方面，作了廣泛的探討。雙方一致認為，在新的歷史條件下開展軍民共建活動，不能僅僅局限于逢年過節(jié)相互間一般性的走訪慰問，或者是一般性地搞搞衛(wèi)生、做做好事，應當與時俱進地確立“以人為本”的觀念，切實按照“同呼吸、共命運、心連心”的時代要求，充分發(fā)揮軍地雙方的各種優(yōu)勢，相互學習，相互幫助，相互作用，相互促進，在全面提高人們綜合素質的同時，全面推進單位的建設與發(fā)展。基于這一共識，分公司與陸軍預備役通信團商洽簽訂了《創(chuàng)建學習型軍民共建單位協議書》，對學習時間、內容、場地、人員、次數等事項一一作了明確的要求。兩年來雙方共同開展各種學習活動21次，學習內容有政治、經濟、法律、軍事、科技等學科，參加學習人員有2972人次。在日常工作和生活中，我們雙方都明顯感到，單位的學習氛圍越來越濃，員工和官兵的求知欲望越來越強，各類人才層出不窮，單位建設呈現蓬勃發(fā)展的良好態(tài)勢。
2、針對雙方工作特點，不斷拓展軍民共同學習的新領域。
面對迅猛發(fā)展的現代通信態(tài)勢，雙方商定，在不泄露軍事機密和商業(yè)機密的前提下，構建互動共享的學習型機制，創(chuàng)造機會和條件，組織廣大員工和官兵全方位開展學習活動。我們不僅共同組織、引導員工和官兵學習科學理論，自覺運用黨的最新理論成果改造思想，指導工作，端正世界觀、人生觀、價值觀，而且共同組織、引導員工和官兵學習現代通信科技，熟練掌握駕馭現代通信的本領，為取得市場競爭的主動權和贏得未來高科技戰(zhàn)爭打下堅實的基礎;不僅共同組織、引導員工和官兵學習黨史、軍史和社會發(fā)展史，增強國防意識和社會責任意識，而且共同組織引導員工和官兵學習科技、文化和法律知識，提高適應形勢任務發(fā)展需要的基本素質。兩年來，我們雙方采取走出去、請進來、分層次、合起來的辦法，先后共同開展了“三個代表”重要思想教育、黨員先進性教育、公民和軍人道德教育、國防形勢教育、學習十六大精神等專題教育活動;共同學習了《現代通信基礎知識》、《軍事高科技知識教材》、《軍用通信與民用通信》等通信業(yè)務知識;共同舉辦了9期計算機操作與運用、網絡建設與管理等技能培訓。軍民共學活動做到了全方位開展、全員額投入、全時制參加，激發(fā)了全體員工和官兵的學習興趣。
3、建立正規(guī)運行機制，確保軍民共學活動深入持久地開展。
我們認為，創(chuàng)建“學習型軍民共建單位”不是一朝一夕趕時髦的事情，只有建立正規(guī)的運行機制，才能確保軍民共學活動深入持久、健康有效。兩年來，我們針對雙方工作的特點，經過多次交流，初步形成了一套符合雙方工作實際的軍民共學運行機制：一是領導互訪機制。雙方領導每月派人到對方走訪一次，了解學習情況，分析存在問題，調整學習內容，商定活動時間。尤其對雙方共同組織的學習活動，進行周密部署安排確?；顒硬蛔哌^場。二是定期學習機制。我們商定每雙月的第一個星期五下午為“軍民共學日”。屆時，除我公司有重大活動或部隊執(zhí)行特殊任務外，學習必須按計劃進行。三是成果交流機制。我們半年組織一次學習成果交流活動，一般在“八一”和春節(jié)期間進行。交流的內容范圍比較廣，有理論學習成果、信息研究成果、科技攻關成果、人才培養(yǎng)成果等等。對取得的成果，雙方都要在各自的宣傳櫥窗、內部局域網上予以展示。四是宣傳典型機制。為了使大家學有榜樣、趕有目標，我們商定雙方每年都要宣傳一批學習成才的先進集體和個人。兩年來，分公司相繼組織開展了“星級營業(yè)員”、“業(yè)務營銷能手”、“金色沖刺”等10余項競賽活動;舉辦各層次培訓班72期，參加培訓人數1230多人次，培訓率達87.7%，有1402名員工參加了19個工種的崗位技能資格證書考試，參考率達92.9%，綜合通過率名列全省同行業(yè)前茅。我們先后共同宣傳了被電信公司評為“學習型班組”的障礙調度班、測量一班和計算機中心班組，“自學成才標兵”何春良、“愛崗敬業(yè)標兵”陳德如、“學雷鋒先進個人”陸曲等一大批先進典型，為軍民共學活動深入有效地開展營造了良好的氛圍。五是獎勵激勵機制。前年，我公司和陸軍預備役通信團共同商定，雙方每年各拿出一定經費，設立“學習獎勵基金”，專門用于獎勵在學習活動中取得突出成績的單位和個人。雙方共有20多個部門、60多名同志獲得了獎勵，較大程度地調動了廣大官兵和員工立足本職、奮發(fā)進取的積極性。
四、今后的擁軍工作思路和打算
根據省、市雙擁工作會議部署，遵照常州市雙擁的指示和安排，依據分公司與常州陸軍預備役通信團簽訂的科技擁軍公約中的既定任務，2005年繼續(xù)努力做好以下工作：
1、進一步學習江總書記關于科技強軍的重要論述和省、市雙擁工作會議精神，繼續(xù)貫徹落實常州市政府《關于大力支持部隊科技練兵、開展科技活動的實施意見》，廣泛進行宣傳和發(fā)動，打牢“科技擁軍人人有責”的思想基礎。按照市雙擁辦的部署安排，繼續(xù)做好科技擁軍基地建設和參觀接待工作，并應部隊要求做好通信技術業(yè)務培訓、講座的接待講解工作。
2、按照市委、市政府創(chuàng)建學習型城市和創(chuàng)建學習型軍民共建單位的要求，不斷學習、不斷創(chuàng)新，扎扎實實地開展創(chuàng)建學習型軍民共建單位工作。
3、積極支持和協助預備役通信團完成科技練兵任務，堅持每月召開一次碰頭會，互通情況，交流信息;每季召開一次分析會。分析情況，找準問題，研究落實措施;每半年和年底進行總結，總結經驗，查找不足，表彰先進，制定下一步工作措施。
4、于年底前和每季度初，組織走訪駐軍部隊和預備役通信團，到部隊進行科技講座，送科技上門，為部隊培訓科技干部和技術骨干。
5、不定期地到部隊進行巡回走訪、檢查和現場辦公，為部隊解決通信工作和生活中的實際困難。
范文三
雙擁個人工作總結篇六
一、加強組織領導，為雙擁工作提供有力的組織保證。
雙擁工作是一項事關國家長治久安的戰(zhàn)略性工作，是一項社會系統(tǒng)工程，面對軍糧工作的新形勢，市糧食局及市軍糧供應站立足高標準，堅持高質量，加強領導，創(chuàng)新機制，全力以赴做好雙擁工作。領導力量到位。市糧食局把雙擁工作作為一項長期的任務，納入軍糧工作的重要議事日程。成立雙擁工作領導小組，由局長羅勇任組長，分管副局長張世軍為副組長，健全組織機構，確保雙擁工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性。
2、制度政策到位。為保證雙擁工作經常化、制度化，市軍糧供應站健全完善了軍地雙方聯合檢驗制度、走訪部隊制度、行風監(jiān)督員制度。從部隊聘請了21名干部戰(zhàn)士為軍糧行風監(jiān)督員，每年召開行風監(jiān)督會，征求部隊官兵對軍糧工作的意見和建議。軍地雙方噓寒問暖，共敘軍民情意，共商軍糧供應大計，并將雙擁工作納入考核范圍。
二、加大宣傳力度，形成濃厚的雙擁氛圍。
深入開展宣傳教育，增強職工的國防觀念和雙擁意識，凝聚軍心民心，鞏固軍民團結。在工作中，市糧食局及市軍糧供應站堅持樹立以兵為本的思想，做到我是軍糧人，干好軍糧事。
市糧食局及市軍糧供應站還結合創(chuàng)建文明城市活動，充分利用“八一”建軍節(jié)等有利時節(jié)，開展主題鮮明的軍地共建活動。-年“八一”建軍節(jié)，市糧食局全體黨組成員每人帶一個隊率市軍糧供應站深入部隊進行慰問，先后到省武警直屬支隊、炮兵學院、解放軍電子工程學院、省軍區(qū)、包河區(qū)人武部，合肥警備區(qū)，省委警衛(wèi)連等部隊，向廣大官兵致以節(jié)日的慰問，并送去價值2萬多元的綠豆、白糖等防暑降溫食品，每到一處，局領導都和部隊座談共敘軍民魚水情誼，對駐肥部隊對軍糧工作的支持表示衷心感謝。并請部隊官兵對我市軍糧供應工作提出意見和建議。截止-年10底，市糧食局及軍糧供應站慰問部隊經費達3.4萬元。市軍糧供應站自94年成立以來，一直堅持為僻遠部隊義務送糧，職工們不論酷暑嚴寒，把米、面、油送到部隊官兵手里，把黨的溫暖送到了部隊官兵的心里，-年(截止10月底)，市軍糧供應站為部隊送糧油上門300多次，糧油達40萬公斤。做到部隊走到那里，我們軍糧供應保障到那里。
辛勤的耕耘終于換來了豐碩的成果。去年10月份合肥市軍糧站榮獲安徽省雙擁工作模范先進單位稱號，也成為合肥市糧食工作的新亮點。
三、加強軍地協作，提高雙擁工作水平。
市糧食局及市軍糧供應站緊緊圍繞保證軍糧質量和提高部隊戰(zhàn)斗力這一主題，不斷加強軍民之間的相互支持與協作，視軍人為親人，全力支持部隊建設。市糧食局及市軍糧站把加強與駐肥部隊建設作為義不容辭的責任，千方百計幫助部隊排憂解難。
為了給部隊提供一個良好的購糧環(huán)境，市軍糧供應站撥資5萬多元，對開票門市部進行了重新裝璜，80平方米營業(yè)大廳，經過維修好改造，面貌煥然一新，將原來分割式的營業(yè)室改造成敞開式，拉近了與購糧官兵距離，采用半開放式臺、旋轉式座椅、新型節(jié)能燈具，主體裝璜和色彩高雅相配，沙發(fā)、空調、飲水機、電話一應俱全，為部隊官兵提供了良好的購糧環(huán)境。對電子卡的購糧設備配備值班室、保險柜，指定專人值班，并投入1萬多元安裝了電子監(jiān)控設備，確保了軍用購糧卡的設備安全。(1)(2)
雙擁個人工作總結篇七
八街街道“雙擁”工作，在xx市委，市政府的正確領導下，把“雙擁”工作納入街道社會經濟發(fā)展重要議事工程及總體規(guī)劃。工作中，積極動員各基層工會，堅持把“雙擁”工作作為加強軍政軍民團結，密切軍政軍民關系，促進改革發(fā)展，維護社會穩(wěn)定，捍衛(wèi)國家安全的一項重要工作常抓不懈，部隊和地方和睦相處，共商發(fā)展大計，攜手并進，促進了八街經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定。主要做了以下幾方面的工作：
一、基本情況
八街街道位于安寧南部，地處邊遠山區(qū)，距安寧38公里，是xx市轄區(qū)面積最大，人口最多的`典型的農業(yè)型街道辦事處。是安寧南部水源保護區(qū)，即是無公害綠色食品生產區(qū)也是旅游觀光農業(yè)區(qū)，又是革命老區(qū)紅色教育基地。總面積344.18平方公里，轄21個村委會，1個社區(qū)居委會，91個自然村，97個村民小組，總人口37932人，有烈屬3戶，病故軍人家屬3戶，傷殘軍人8人，老復員軍人56人，帶病回鄉(xiāng)退伍軍人22人，退伍軍人910人，參戰(zhàn)人員417人，60歲以上老退伍軍人96人，軍屬87戶，其中：義務兵家屬31戶。有駐軍部隊1個，有烈士墓1個，雙擁工作站2個，有紅色教育基地1個。做好新時期“雙擁”工作對鞏固軍政軍民團結、加快發(fā)展經濟和維護社會和諧穩(wěn)定具有重要意義。
二、組織領導，經費落實，加大宣傳教育力度
街道黨工委、辦事處成立了以街道黨工委書記為組長，街道黨工委副書記(工會聯合會主席)、街道辦事處主任、街道分管民政工作的領導和武裝部長為副組長、相關部門及各村(社)書記主任、工會主席為組員的領導小組。負責研究“雙擁”工作目標任務，實施“雙擁”工作并負責日常工作，把“雙擁”工作納入重要議事日程。每年由街道辦事處預算核撥“雙擁”活動經費10萬元作為慰問部隊、慰問烈屬、軍屬、傷殘軍人，召開優(yōu)撫對象座談會宣傳國防教育等相關費用。街道領導及機關干部以身作則，參加國防和“雙擁”教育學習，各村(社區(qū))工會利用會議、黑板報、標語、廣播及時宣傳“雙擁”政策，國防教育和“雙擁”活動的典型事例，使“雙擁”工作做到家喻戶曉，人人皆知。春節(jié)八一建軍節(jié)組織黨員干部共青團婦女學生到烈士墓掃墓，弘揚烈士精神。中小學開辦了《國防教育》課程，組織學生參加軍訓，使學生懂得國防教育和“雙擁”工作的重要性，樹立熱愛軍隊，報效祖國的遠大理想。
三、加強軍地互動，促進“雙擁”工作
每年春節(jié)和“八一”節(jié)期間，由街道黨工委書記，辦事處主任和黨工委副書記(工會聯合會主席)親自帶隊，采取走訪慰問部隊和各類優(yōu)撫對象，召開座談會等形式，進一步密切了軍政軍民關系，為優(yōu)撫對象解決實際困難，1年來共走訪駐軍部隊8次，送去慰問金2萬元，走訪慰問各類優(yōu)撫對象112人次，使用經費33600元。春節(jié)和八一期間駐軍部隊也請街道辦事處領導到部隊參加春節(jié)八一座談會，在座談過程中互相交流經驗、互相促進、取長補短，攜手共建和諧社會，共創(chuàng)美好未來。八街街道人民群眾與駐軍部隊掛鉤聯系，結對幫扶、團結互助、互幫互學。云南省軍區(qū)農場經常送蔬菜水果，接受部隊送來蔬菜公斤、水果170公斤，糕點到八街敬老院給老人吃，并看望老人，給老人問好。
四、優(yōu)撫安置政策全面落實，盡力解決優(yōu)撫對象實際困難
以“讓駐軍部隊滿意，讓優(yōu)撫對象滿意，讓人民群眾滿意”為標準，全面落實優(yōu)撫安置政策，穩(wěn)定軍心、穩(wěn)定國防、穩(wěn)定社會。春節(jié)、八一節(jié)組織以村委會為單位召開烈軍屬，復退軍人座談會45場次參加人數2195人次，組織黨員、干部、工會干部、共青團、婦女為優(yōu)撫對象打掃衛(wèi)生，貼對聯等做好事400多件次。1年來共解決優(yōu)撫對象臨時補助7人次，13000元，解決醫(yī)療補助20人次，32000元，解決大米35人次，1800公斤，修理危房1人次，使用經費8000元。按時足額兌現農村城鎮(zhèn)義務兵家屬優(yōu)待金和在部隊上榮立一、二、三等功及優(yōu)秀士兵的獎勵7人，共兌現義務兵家屬優(yōu)待金36戶317044元。按時按量發(fā)各種優(yōu)撫對象定期定量補助，并嚴格按照有關政策做好各類優(yōu)撫對象的提標工作。清明節(jié)、中元節(jié)到八街烈士墓掃墓的干部群眾、學生300人次，平時到大龍洞紅色教育基地(原安祿羅游擊大隊指揮所)接受教育1761人。
通過不懈的努力，強化了廣大干部、職工群眾的“雙擁”工作意識，增強了軍政、軍民關系，增加了軍地的友誼，有效地解決了優(yōu)撫對象的實際困難，促進了社會穩(wěn)定，在“雙擁”工作上取得了一定的成績，積累了一定的經驗，我們還將繼續(xù)努力，積極探索新形勢下“雙擁”工作的新思路和新辦法，大力發(fā)揚擁軍優(yōu)屬，擁政愛民的光榮傳統(tǒng)，深入開展軍民共建活動，努力開創(chuàng)“雙擁”工作的新局面。
雙擁個人工作總結篇八
我局在市委、市住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設局黨委的領導下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，結合工作實際，積極發(fā)揮優(yōu)勢，認真扎實地開展了雙擁工作，形成領導重視，政策推動，深入開展雙擁工作成效顯著的良好格局。現將雙擁工作情況報告如下：
我局高度重視雙擁工作，始終把雙擁工作作為保持社會穩(wěn)定，促進經濟發(fā)展的一項重要任務來抓。成立了以局長為組長，副局長為副組長，各科室負責人為成員的雙擁工作領導小組，領導小組下設辦公室，具體負責雙擁工作。把雙擁工作納入全年工作計劃，結合雙擁的重點工作，明確各相關科室工作職責范圍，加強領導指導督辦，在全局形成了主要領導掛帥、機構健全、職責分明、部門協調配合的雙擁工作格局。
為了增強廣大干部職工對雙擁工作的認識，我局結合實際，積極組織開展形式多樣、豐富多彩的活動，使雙擁工作深入人心。通過宣傳教育，進一步增強了我局廣大干部職工開展雙擁工作的認同感和積極性，大家決心要認真學習軍隊的優(yōu)良傳統(tǒng)和頑強。
（一）開會學習教育活動。局雙擁領導小組利用職工大會的機會，組織干部職工認真學習黨中央、國務院和省、市關于雙擁工作的有關文件，開展以弘揚愛國主義精神和擁軍優(yōu)屬擁政愛民光榮傳統(tǒng)為主題的雙擁和國防教育活動，“七一”期間還開展學總書記在建黨周年紀念大會上的重要講話。經過深入學習，大家對雙擁工作的認識進一步明確，一致認為，建立鞏固的國防是現代化建設的重要戰(zhàn)略任務，是維護國家安全統(tǒng)一和全面建設小康社會的重要保障，沒有強大的國防作后盾，就不可能贏得應有的國防地位。
（二）開展知識競賽。局機關在全系統(tǒng)多次以鄧小平理論、十七屆五中全會精神、軍事國防知識等為主要內容的開展愛國知識競賽。通過競賽，向干部職工深入宣傳以愛國主義為核心的國防思想，宣傳部隊官兵為社會穩(wěn)定、經濟發(fā)展所作的貢獻，宣傳革命先烈們?yōu)閲篮蛙婈牻ㄔO所建樹的豐功偉績，特別重點宣傳了軍隊官兵大無畏的抗震救災精神，在全系統(tǒng)營造情系國防、心系雙擁的濃厚氛圍，有效地增強了廣大干部職工的愛國熱情、國防觀念和軍事技能。
（三）開展慰問活動。在元旦、春節(jié)、“八·一”等重大節(jié)日，我系統(tǒng)廣泛開展了“注真情、送溫暖”退伍轉業(yè)軍人慰問活動。在慶“八一”座談會上，我局領導親切慰問了全系統(tǒng)退伍轉業(yè)軍人，向他們致以節(jié)日的祝賀，并送去慰問品。春節(jié)前夕，還專門邀請局機關退伍轉業(yè)軍人及家屬參加春節(jié)團拜會，并送上慰問品和慰問金；局領導班子深入到城市供排水崗位慰問各單位退伍轉業(yè)軍人和職工，鼓勵復員轉業(yè)到公用系統(tǒng)的同志發(fā)揚人民軍隊的優(yōu)良傳統(tǒng)，在工作崗位上建功立業(yè)，再創(chuàng)輝煌，為公用事業(yè)的發(fā)展做出貢獻。
雖然我局在雙擁工作中取得了一定的成績，積累了一些經驗，但還存在不足。今后，我局將進一步增強發(fā)展意識和擁軍意識，努力提升新形勢下擁軍工作整體水平，將公用系統(tǒng)雙擁工作進一步推向深入，為促進我市雙擁工作上新臺階做出應有的貢獻。
雙擁個人工作總結篇九
2016年，開發(fā)區(qū)的雙擁工作，在市雙擁辦的大力支持下，在區(qū)黨工委、管委會的正確領導下，認真貫徹落實黨中央、國務院、中央軍委以及省市關于加強軍政軍民團結的一系列指示精神，以落實各項雙擁優(yōu)撫政策、互辦實事為重點，立足基層，服務大局，有力地推動了全區(qū)經濟社會快速發(fā)展和部隊現代化建設。
一、領導重視，組織健全有力，工作實現制度化
我區(qū)雙擁工作始終遵循黨中央、國務院、中央軍委關于做好新時期雙擁工作的一系列指示精神，始終把雙擁工作作為事關經濟發(fā)展、國防建設和社會穩(wěn)定的政治任務來抓，切實加大了工作組織領導力度，具體做到“五納入”、“四到位”?！拔寮{入”：納入各級黨委、政府的議事日程;納入社會與經濟發(fā)展和部隊建設總體規(guī)劃;納入單位和部門目標管理職責制;納入各級領導干部政績考核資料，與評先樹優(yōu)掛鉤;納入全民國防教育資料?！八牡轿弧保阂皇墙M織機構到位;二是政策落實到位;三是運行機制到位;四是經費保障到位。
二、強化認識，豐富內涵，全方位多角度開展宣傳，全民國防意識和雙擁意識普遍增強
(一)加大宣傳教育主陣地建設。全區(qū)上下始終把國防教育作為基礎工程來抓，把雙擁、國防宣傳教育作為精神禮貌建設的主要資料，納入全民教育規(guī)劃，黨政軍領導帶頭宣講“雙擁”和開展國防教育，作為各級黨委中心組的必學資料，作為各級干部培訓班的必訓課目，作為全區(qū)中小學的必修課程。
(二)立足中小學校，開展基礎國防教育。區(qū)教育局把國防教育作為素質教育的重要資料列入了中小學校教學計劃，定期對學生進行國防基礎知識教育和軍事技術訓練。全區(qū)15處中小學校全部開設國防教育課，區(qū)教育局對教育資料作為單列進行考評，保證教育效果。15處學校還與駐濱武警部隊結成國防教育共建單位，8215名學生理解過不一樣程度的軍訓和國防教育。
(三)動員社會力量，加大輿論宣傳力度。區(qū)管委會把渤海革命烈士紀念園作為愛國主義教育基地，每年都要組織機關干部職工、中小學生到紀念園參觀、掃墓或進行入黨、入團宣誓。對革命先烈進行緬懷和悼念，理解愛國主義教育，居安思危，增強了全區(qū)機關干部和學生們的愛國熱情。充分利用機關報《開發(fā)前沿》、開發(fā)區(qū)新聞等媒體的導向作用，每年在“八一”、春節(jié)期間推出雙擁報道專欄，使國防教育進機關、進學校、進社區(qū)、進農村，構成全方位、多層次的宣傳教育格局。大力謳歌軍愛民、民擁軍的先進典型，經過宣傳報道既激發(fā)了廣大軍民的愛國熱情，又增強了全民的國防觀念，也增進了廣大軍民在新形式下做好雙擁工作的自覺性。
三、不斷加大擁軍優(yōu)屬工作力度，認真落實各項優(yōu)撫安置政策，夯實穩(wěn)定基礎
(一)逐步提高優(yōu)撫對象生活水平。全區(qū)各類優(yōu)撫對象的撫恤優(yōu)待補助標準，在執(zhí)行省提標文件的基礎上再提高10%。目前我區(qū)烈屬撫恤標準為：城鎮(zhèn)15246元年、農村8767元年;因公犧牲軍人遺屬優(yōu)待標準為：城鎮(zhèn)13079元年、農村8371元年;病故軍人遺屬優(yōu)待標準為：城鎮(zhèn)12309元年、農村8019元年;調整后的在鄉(xiāng)老復員軍人生活補助標準為：抗戰(zhàn)時期入伍的每人每年8492元，其它時期入伍的每人每年7942元;殘疾撫恤金也嚴格按通知的要求，按新標準發(fā)放。2016年共為1085名優(yōu)撫對象發(fā)放優(yōu)撫款450萬元。
(二)按標準及時兌現義務兵家屬和重點優(yōu)撫對象優(yōu)待金。2016年開發(fā)區(qū)義務兵優(yōu)待金標準為11781元人;傷殘軍人、三屬和老復員軍人重點優(yōu)撫對象為2574元人。2016年共為86名義務兵及203名重點優(yōu)撫對象發(fā)放優(yōu)待金166.7萬元。
(三)按標準及時發(fā)放自主就業(yè)退役士兵一次性經濟補助。2016年為44名自主就業(yè)退役士兵發(fā)放一次性經濟補助金86.9萬元。
(四)按標準要求為榮立三等功軍人發(fā)放慰問金。截止目前，共登記榮立三等功軍人7人，慰問金標準每人1000元，發(fā)放慰問金總額7000元，由社會事務局主要領導專程到戶送達。
(五)優(yōu)撫醫(yī)療保障制度規(guī)范運行。完善并落實了住院報告、巡查巡訪等各項制度，嚴格操作程序，資助所有撫恤補助優(yōu)撫對象加入了新農合和城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險，對1-6級殘疾軍人醫(yī)療保障進行了規(guī)范，較好地解決了優(yōu)撫對象的“醫(yī)療難”問題。
(六)動真情，辦實事，扎實做好重要節(jié)日的走訪慰問工作。2016年的“八一”期間，區(qū)管委會班子成員以慰問傷殘軍人、在鄉(xiāng)老復員軍人、“三屬”老人以及特困優(yōu)撫對象為重點，開展幫扶活動，深入村居，走訪慰問28人，送去慰問金3.1萬元。
(七)為營造創(chuàng)城良好氛圍，在高速路一號出口位置設置了一塊大型雙擁宣傳牌，在渤海21路、長江11路至秦皇河公園南入口段打造了雙擁宣傳一條街，全力配合市創(chuàng)立雙擁模范城工作。
(八)開展了“雙擁法規(guī)宣傳月”活動。為鞏固和加強我區(qū)雙擁工作成果，進一步加大雙擁宣傳力度，推動全區(qū)雙擁工作再上新臺階。10月29日上午，全力配合市區(qū)雙擁辦、濱州軍分區(qū)和濱城區(qū)雙擁辦在中心城區(qū)渤海國際廣場舉行了“雙擁法規(guī)宣傳月”活動。活動現場，經過發(fā)放入伍宣傳手冊、《雙擁政策法規(guī)宣傳手冊》、優(yōu)撫安置政策明白紙等材料，向過往群眾普及雙擁知識，對前來咨詢和反應問題的群眾，認真傾聽、耐心解答，應對面解疑釋惑。此次“雙擁法規(guī)宣傳月”活動，開發(fā)區(qū)雙擁辦還在各個民政服務窗口，放置了宣傳材料，向前來咨詢辦事的群眾發(fā)放材料，解釋有關政策，取得了良好效果。
四、軍地雙方互辦實事，軍政軍民團結如一家
多年來，開發(fā)區(qū)黨工委、管委會堅持“急事急辦，特事特辦”的原則，為駐區(qū)部隊解決了工作生活、訓練、執(zhí)勤等方面的困難。2016年“八一”建軍節(jié)前夕，區(qū)黨工委、管委會班子成員到開發(fā)區(qū)消防大隊、市武警支隊、軍分區(qū)及市消防支隊進行走訪慰問，分別為每個單位送去慰問金10萬元，共計40萬元，詳細了解他們的生活和訓練情景，對部隊官兵表示親切的慰問，并聽取了他們對開發(fā)區(qū)建設發(fā)展的提議，感激他們對開發(fā)區(qū)經濟建設、社會安全穩(wěn)定所作出的貢獻。
同時駐區(qū)消防部隊視駐地為故鄉(xiāng)，把駐地群眾當親人，為群眾排憂解難。近年來，消防大隊將扶貧助困作為強化自身思想道德素質的重要途徑，進取開展奉獻愛心活動。一是每年都帶上大米，面，油，雞蛋等慰問品前往敬老院看望孤寡老人，送去了問候和祝福，表現了駐地消防官兵擁政愛民的良好形象;二是進取開展警民共建活動，共建完美家園，對駐區(qū)中小學校、重點單位和企業(yè)開展了消防宣傳和防火培訓，使人民群眾的防火防災意識得到了很大程度的提高，促進了軍地雙方相互交流，密切合作，共同提高，有力的推動了軍地和諧發(fā)展;三是大力支援地方經濟建設，促進駐地經濟社會發(fā)展，進取參與創(chuàng)立衛(wèi)生城市工作，抽調官兵，配合地方清理垃圾，美化路面，凈化了人民群眾的生活環(huán)境，在隊伍內部叫響了“視人民為父母，把駐地當故鄉(xiāng)”的口號。
五、2017年雙擁工作計劃
(一)完善落實各項優(yōu)撫制度，提高撫恤標準，切實保障各類優(yōu)撫對象的待遇，保障優(yōu)撫對象日常的醫(yī)療保險報銷，為做好雙擁工作打好基礎。
(二)繼續(xù)加大宣傳教育力度，增強國防觀念和雙擁意識，營造雙擁工作社會化的濃厚氛圍。一是在全區(qū)建立起了涵蓋機關、企事業(yè)單位、學校、社區(qū)、村居全方位、多層次的國防教育網絡。二是從青少年抓起，在各中小學校，扎實開展國防教育活動，不斷的強化青少年的國防觀念。三是征兵工作期間，進取進行相關政策法規(guī)的宣傳教育。
(三)加強全民國防教育。開展共建活動，有國防教育的資料，增加國防教育內涵，努力營造人人重視、關心和支持國防建設的良好社會氛圍。
(四)開展文化聯誼活動。利用重大節(jié)日，組織開展形式多樣、生動活潑的軍民聯誼聯歡活動，唱響主旋律，讓官兵同樂、軍民同樂，不斷增進軍民魚水深情。
(五)繼續(xù)組織開展好春節(jié)、“八一”等重大節(jié)日走訪慰問活動，切實保障優(yōu)撫對象的生活，盡心盡力幫忙部隊解決實際困難。
(六)繼續(xù)開展好“愛心獻功臣活動”，把解決好重點優(yōu)撫對象的“三難”問題，作為雙擁工作重點來抓，抓出實效。
做好雙擁工作任重道遠，今后的工作中我們將進一步發(fā)揚擁軍優(yōu)屬、擁政愛民的優(yōu)良傳統(tǒng)，與時俱進，開拓創(chuàng)新，進一步加強雙擁基礎工作和加大軍地互辦實事力度，鞏固和加強軍政軍民團結，不斷開拓雙擁工作的新局面。
雙擁個人工作總結篇十
為推動雙擁工作持續(xù)健康發(fā)展，_____全面落實雙擁創(chuàng)建措施，緊密結合“六五”普法宣傳教育活動，大力宣傳《國防法》、《兵役法》、《保護軍事設施法》等法律以及擁軍優(yōu)屬的各項措施，切實增強廣大干部職工的國防意識，結合機關效能建設，努力提_職工投身雙擁創(chuàng)建活動積極性?，F將20__年度工作總結如下：
一、領導高度重視。把雙擁工作當作一項重要工作來抓，成立雙擁工作領導小組，由主要負責同志任組長，分管負責同志任副組長的雙擁工作領導小組，負責組織、指導全局的雙擁共建工作。領導小組成員定期召開會議，組織干部職工學習上級有關政策、明確雙擁工作職責,進一步增強做好雙擁工作的責任感。
二、廣泛深入開展雙擁國防教育，積極做好總結、宣傳工作。我局制定雙擁工作年度工作計劃，積極開展國防和雙擁政策知識宣傳教育，通過報紙、政務信息等宣傳雙擁共建工作，使單位干部職工國防和雙擁意識增強，雙擁知識普及。始終把擁軍愛國作為開展軍民共建活動的主要內容，充分利用各種宣傳陣地，采取多形式、多層次得國防教育和雙擁宣傳活動，形成大力弘揚擁軍優(yōu)屬的社會風尚。利用“八一”建軍節(jié)開展宣傳教育，普及國防知識，提_職工的國防意識和擁軍意識。把切實為部隊排憂解難作為開展軍民共建工作的立足點，把為部隊辦好事、辦實事當作共建工作重要內容抓好落實。在春節(jié)、“八一”建軍節(jié)期間，組織召開擁軍優(yōu)屬座談會，暢談軍民魚水情和新形勢下的雙擁工作，創(chuàng)建起“軍愛民、民擁軍”的社會氛圍，推動軍民共建的進一步開展。
三、履行雙擁工作職責、積極開展雙擁共建工作。我局目前共有軍人退役人員及軍屬_人，在做好宣傳工作的同時，積極開展擁軍優(yōu)屬活動。定期召開系統(tǒng)內轉業(yè)干部和軍屬座談會，在建軍節(jié)、春節(jié)等重大節(jié)日來臨之際，向他們發(fā)出慰問信和紀念品，了解他們生活情況，并力所能及的為他們解決實際困難。局領導認真執(zhí)行走訪慰問制度，經常深入到優(yōu)撫對象家中慰問，了解優(yōu)撫對象工作、生活情況，幫助解決實際困難，給他們送去慰問品。以體現黨和政府對他們的關懷。20__年度，我局將繼續(xù)認真抓好雙擁工作各項法規(guī)政策的落實，鞏固和發(fā)展軍政、軍民“同呼吸、共命運、心連心”的緊密關系。進一步優(yōu)化雙擁工作機制，調整雙擁工作領導小組，黨政主要領導要親自過問雙擁工作，親自協調解決“熱點”、“難點”問題，進一步落實目標管理和領導責任制，建立健全組織機構，不斷完善工作制度，形成上下貫通的雙擁工作機制。不斷促進、繼續(xù)、鞏固和發(fā)展雙擁成果，為我市的快速、持續(xù)、穩(wěn)定的發(fā)展和社會各項事業(yè)的進步作出應有的貢獻。
雙擁個人工作總結篇十一
雙擁工作是關系到國計民生的大事。近年來，我校很重視此項工作，將“擁軍優(yōu)屬、擁政愛民”的雙擁工作列入學校工作計劃，把雙擁工作貫徹落實到學校工作的方方面面，現將一年來的雙擁工作總結如下：
一、領導重視，是雙擁工作開展的強有力保證。
關心支持國防和部隊建設，做好雙擁工作是學校義不容辭的政治責任，也是學校德育工作的一個切入口，學校將此項工作與其他教育教學工作一起部署，切實加強對雙擁工作的領導，成立了雙擁工作領導小組，校長、書記任組長，教導處、德育組、總務處、團支、大隊部等部門齊心協力，負責雙擁工作有序地開展。
二、認真組織學生生軍事訓練教學，適應新時期人才培養(yǎng)目標。
軍事訓練是高中學生的必修內容，是學校實施素質教育的重要措施。我校嚴格按照國家、省市教育主管部門要求，對學生軍事訓練內容和課時作了明細規(guī)定和保證，將學生軍事訓練納入學生社會實踐課程中，并且加強軍訓師資隊伍建設，每年軍訓前一個月，主動與青少年活動基地聯系，在部隊中選拔優(yōu)秀的官兵作為教學骨干，與部隊共同制定學生軍訓方案和評價標準，根據筆試和參加軍訓的態(tài)度表現和成績進行綜合評定，在教學中，采用多種形式，課內與課外、訓練課與理論課相結合的方法，例如參觀軍營，隊列訓練，內務整理，觀看軍事影片，開主題班會，聯誼會，讀愛國英雄人物和事跡，教唱軍歌，學習軍事知識等，不斷豐富軍訓內容，努力提高訓練水平。當然軍事訓練中也嚴格遵循安全制度，嚴防訓練事故的發(fā)生。每年的小學畢業(yè)班在開學初進行為期三天的軍訓生活體驗，集中區(qū)少軍校進行訓練，向解放軍叔叔學習，培養(yǎng)吃苦耐勞、不怕困難的精神。學校還組織小學、初中學生參加民防演習，在消防官兵指導下，學習各種防災逃生技巧。進一步提高了師生的消防安全意識和技能，培養(yǎng)了他們認真學習消防知識，關心支持消防事業(yè)的責任性和積極性，并表示做一個合格的義務消防宣傳員。
三、以愛國主義教育作為重點，緊緊抓住德育教育的突破口。
愛國主義是國防教育、雙擁宣傳教育的核心，也是學校德育的重要內容，我校緊密聯系國際國內形勢變化，以“愛我中華，強我國防”為主題，開展多種形式的活動，有主題班會，專題國防教育報告，班報、征文、社會實踐、中秋詩會、文藝演出、廣播，軍事科技夏令營等，深入進行偉大的民族精神、國防責任義務和雙擁光榮傳統(tǒng)教育，引導學生增強國防觀念，激發(fā)學生的愛國熱情。
四、營建良好氛圍，開展豐富活動，將雙擁工作引向深入。
(1)利用建軍節(jié)、春節(jié)等重大節(jié)日，學校以各種形式去部隊或派出所和校內現役軍人家中走訪慰問，支持部隊建設，盡學校綿薄之力發(fā)揮學校特長開展軍民共建。
(2)學校不斷開展一系列國防教育活動，在校內形成良好氛圍，如9月愛國月系列活動，軍事訓練，每周一(五)舉行升(降)國旗儀式，國防知識講座，年組織我校部分學生去科技館參觀“神州”飛船發(fā)射器的展覽，清明節(jié)團委、少先隊大隊部組織學生去烈士陵園祭掃，參觀愛國主義、國防教育基地，培養(yǎng)學生愛黨愛國擁軍的情懷。
(3)重視學科滲透，重視學科教師在國防教育方面作用，政史地語數等學科中結合國防教育素材，抓好滲透，讓學生感受到知識在國防發(fā)展中所發(fā)揮的力量，與體育課，體育活動結合，抓好國防體育，增強學生體魄，長大保衛(wèi)祖國。
(4)重視軍地情誼，加強學校和部隊的密切聯系，共建活動扎實開展，共建建設和諧發(fā)展，我校和齊賢派出所長期建立了警民共建的友好合作關系，聘請楊冬春所長擔任法制副校長，計彬警官擔任輔導員，雙方定期開展活動，相互征求意見，交流工作經驗，搞一些聯誼活動，開座談會等，有力地推動了學校精神文明建設。在同等條件下，學校對共建單位的子女優(yōu)先考慮，在減免學費等方面盡量給予照顧，解決部隊、軍屬的后顧之憂，每年學校組織教師旅游或療養(yǎng)，也邀請軍屬參加，種種活動或措施，都為了使他們安心部隊和支持國防建設，為國家作更大的貢獻，另外在雙擁工作中不斷擴大軍民共建內容，例如利用我校的教育資源開展擁軍活動，幫助部隊開展些培訓工作(普通話培訓，子女學科輔導等)，對軍屬從生活和思想上給予關心和幫助，讓她們安心工作，積極進取，在校領導的關心下，她們也以努力地工作，勇挑重擔作為回報，學校對隨軍家屬就業(yè)安置問題也盡力關心幫忙，在思想品德教育中也要求學生幫助社區(qū)軍屬，殘疾軍人，在農村的老復員軍人做一些力所能及的事情(讀報，聊天，打掃衛(wèi)生等)，增強學生雙擁參與意識，密切軍民之間魚水情誼，弘揚愛國擁軍傳統(tǒng)?？傊?，由于領導重視，目標明確，措施到位，活動豐富，確確實實地營造起了雙擁工作的良好氛圍，也取得了一定的實效,今后將更加努力，在工作觀念、措施、方法上始終要與時俱進，不斷創(chuàng)新，力爭今后將我校的雙擁工作做得更出色、更令人滿意。
雙擁個人工作總結篇十二
常州電信分公司作為常州市文明單位、市十大“科技擁軍基地”之一，主要承擔常州區(qū)一市三縣(市)的本地網通信建設和通信服務保障工作，企業(yè)現有員工1185名，其中：轉復退軍人100余名，預備役軍人23名，軍屬6名，革命傷、殘軍人2名?，F設有戰(zhàn)備通信辦公室、預備役通信修理所、通信光纜搶修分隊、信息作戰(zhàn)連分隊等。
近年來，常州電信分公司在不斷深化企業(yè)內部改革，狠抓業(yè)務發(fā)展和為用戶提供完善服務的同時，時刻不忘國防建設和擁軍工作，在市委、市政府的正確領導和親切關懷上，在市雙擁辦等有關部門的精心指導下，按照“大力支持部隊科技練兵，廣泛開展科技擁軍活動”的要求，充分發(fā)揮電信通信企業(yè)的專業(yè)優(yōu)勢，積極參與科技擁軍工作，并把這項工作作為我們義不容辭的責任，貫徹并落實于通信發(fā)展的各項工作之中。
一、領導重視是落實科技擁軍的關鍵
科技強軍，是加強軍隊現代化建設的客觀要求，是新時期我軍建設著眼時代發(fā)展所做出的戰(zhàn)略選擇。實施科技興訓，開展科技練兵，是軍隊貫徹江澤民科技強軍戰(zhàn)略思想和軍委新時期軍事戰(zhàn)略方針的重大舉措。開展科技擁軍，支持部隊科技練兵，既是加快我軍現代化建設的需要，也是促進經濟發(fā)展的必然要求。
多年來，分公司始終把擁軍優(yōu)屬和科技擁軍工作作為一項事關全局的政治任務列入黨委和行政工作的議事日程，分公司為此專門成立了擁軍優(yōu)屬工作領導小組，主要領導親自擔任領導小組組長并負總責;在領導小組之下專門設立了由各職能部門負責人參加的電信科技擁軍工作辦公室，并明確了日常工作的主管部門和各基層部門的責任人。分公司科技擁軍辦公室全面負責企業(yè)內部擁軍優(yōu)屬各項政策的檢查落實及科技擁軍工作計劃、制度、措施的制定并負責督促基層各部門進行有效落實。形成了由分公司主管領導總負責、分管領導具體負責、職能主管部門協調負責和督促檢查、其他管控部門和基層部門層層落實，一級抓一級的工作機制，有效保證了各項擁軍工作的開展。分公司黨委和領導明確要求：作為國有電信企業(yè)，必須在全體員工中明確并增強忘戰(zhàn)必危的憂患意識，切實增強科技擁軍的責任感和增強國防力量的緊迫感。企業(yè)內各部門、各專業(yè)都應積極為部隊的現代化建設提供盡可能多的科技服務，為實現科技強軍多作貢獻。
分公司黨委書記、總經理郭建冬曾多次明確表態(tài)：部隊的困難就是我們的困難，部隊需要什么，我們常州電信就支援什么。每年初，分公司主管領導都要召集領導小組成員及各有關主管部門開會，研究和制定本企業(yè)擁軍優(yōu)屬及科技擁軍工作計劃，并督促下設工作辦公室根據年度計劃編制季度實施方案，并要求辦公室主動與市雙擁辦和部隊聯系落實科技擁軍的具體實施工作。分公司領導還親自帶領人員到部隊駐地，與部隊領導進行溝通，了解部隊軍事訓練、生活等情況，并認真傾聽部隊同志的意見和建議，當場為部隊解決通信方面的實際問題，受到了部隊的好評。
在日常的擁軍工作中，分公司擁軍辦按照年初制訂的工作計劃及季度實施計劃要求，將開展雙擁宣傳教育、落實政策、興辦實事等目標任務一一細化量化，做到了責任到部門，責任到個人。各通信生產部門按照要求，組織部門、班組通過政治學習和出黑板報等形式，注重了對職工的擁軍優(yōu)屬工作的政策法規(guī)和對職工的國防教育，各部門立足部門工作實際，積極開展形式多樣、內容豐富的擁軍優(yōu)屬和科技擁軍宣傳、服務活動，努力營造科技擁軍的濃厚氛圍，認真落實各項擁軍優(yōu)屬政策，將擁軍工作任務層層分解落實到了每一個基層班組。由于領導重視，組織健全、活動經常、宣傳和措施落實到位，干部員工對擁軍優(yōu)屬和科技擁軍工作的重要性有了深入的了解和統(tǒng)一的認識，有效地推動了擁軍優(yōu)屬和科技擁軍工作的順利開展。
二、結合行業(yè)特點，認真開展科技擁軍活動
1、滿足部隊科技練兵需要，抓好“科技擁軍基地”建設。
近年來，分公司加大了對科技擁軍軟硬件設施的建設和投入，在各通信業(yè)務專業(yè)部門挑選了一些政治技術業(yè)務素質高的同志專門為部隊官兵進行現代通信技術培訓和舉辦各種科技講座。同時，還不斷修訂完善了科技擁軍的各項措施和制度，做到了年度有計劃，季度有實施方案，使科技擁軍制度化和經?；辛Φ乇ＷC科技擁軍工作的開展。
分公司把加強軍隊網絡教育和現代通信技術教育作為擁軍工作的重頭戲推向部隊，誠邀常州軍分區(qū)、武警常州支隊、海航駐常部隊、102部隊醫(yī)院、常州陸軍預備役通信團等部隊官兵參觀常州信息港、通信程控交換機房、微波通信站等通信設施和場所，向部隊提供科技擁軍服務，并在組織參觀的過程中向部隊官兵詳細講解互聯網網上操作技能、多媒體通信網頁制作及現代多媒體通信技術等部隊官兵們感興趣的知識，解答部隊同志提出的一些現代通信技術等方面的有關問題。組織專業(yè)技術人員專門為部隊舉辦通信技術講座，為部隊官兵傳授現代電子通信技術、電子微波通信技術知識、電子計算機技術及多媒體通信技術及互聯網通信技術等一系列現代通信知識，并請官兵們進行了互聯網網上實際操作，部隊官兵們對此表示出了濃厚的興趣，紛紛表示這樣的科技擁軍活動安排使他們受益匪淺。2002年以來，共為部隊舉辦互聯網技術和通信技術培訓、講座100余場，為部隊培訓各類通信技術人材300余人;安排接待部隊參觀200多個批次，接待部隊官兵近千人(次)，受到了部隊的歡迎和市雙擁辦的肯定。
2、簽約結對，雙擁共建聚合力。
為了貫徹落實市委、市政府有關指示精神，切實做好新形勢下科技擁軍工作，提高雙擁共建層次，2000年7月5日，在市雙擁辦的組織安排下，常州電信與常州市陸軍預備役通信團正式簽訂了科技擁軍合約。從此，常州電信的科技擁軍工作又邁上了一個新臺階，我公司定期深入部隊為部隊官兵舉辦現代通信知識講座，幫助部隊培訓通信專業(yè)技術人材，并經常派出通信技術骨干與部隊官兵共同研究訓練器材改革、技術革新等事宜，做好部隊“科技練兵”的好后勤。公司還定期上門了解部隊科技練兵情況，滿腔熱情地為部隊開展科技練兵排憂解難，盡力幫助改善部隊官兵的物資、文化、生活條件。
每年的“春節(jié)”和“八一”建軍節(jié)，公司領導都要親自帶領人員前往部隊慰問，贈送電話卡、上網卡等供部隊官兵使用、了解和實際體驗現代通信技術成果，以提高部隊官兵的實際通信技術能力，受到了部隊的歡迎。軍地雙方還聯合在市中心文化宮前擺攤設點，為市民提供電子電器修理和電信技術咨詢服務，軍民共慶建軍佳節(jié)，譜寫了一曲軍民魚水贊歌。我們相信通過軍地雙方真誠的合作，軍地雙擁共建工作定將結出豐碩的果實。
3、企業(yè)改革不斷深化，擁軍優(yōu)屬的宗旨始終不變。
電信企業(yè)經過分營改制后，電信內外部的環(huán)境和情況發(fā)生了較大變化。但不管形勢怎么變，我們認為擁軍優(yōu)屬工作的宗旨始終不能變，只要部隊及國防建設有要求，不管遇到任何情況，都必須予以優(yōu)先保障，優(yōu)先予以滿足并盡可能提供一切便利。多年來，分公司在為常州軍分區(qū)、武警常州支隊、武警水電九支隊、各駐常部隊及地方人武部等提供電信通信保障服務時，只要部隊有需要、有要求、有任務，無論是線路搶修、線路調配、通信設施維護、故障排除等，都能做到有求必應、有難必幫，優(yōu)先保障解決，免費提供支持，確保了部隊戰(zhàn)備軍事任務和部隊建設任務的完成。
4、落實優(yōu)撫政策，注重崗位科技練兵，充分發(fā)揮預備役人員的作用。
黨中央、國務院、中央軍委和各級地方政府都制定了一系列雙擁政策法規(guī)，在預備役人員管理、軍隊轉復退人員安置任用、烈軍屬和傷、殘軍人優(yōu)待等方面都作了明確的規(guī)定。這些政策、法規(guī)是我們做好新時期擁軍優(yōu)屬工作的基本依據。
2000年以來，分公司共接收轉復退軍人9名，其中轉業(yè)干部6名，復退軍人3名。按照國家的有關政策，我們在對軍隊轉復退人員、革命傷、殘軍人、烈軍屬和軍嫂等人員的使用和優(yōu)撫政策落實上，堅持在同等條件下予以優(yōu)先任用和優(yōu)先考慮，想方設法力求妥善合理和盡量給予生活上的照顧。目前，分公司一百余名在崗的轉復退人員中，已有二十多名被提拔任用為中層領導干部，有二名還走上了局處級領導崗位，另有一大批轉復退人員被聘用為各級管理人員。為預備役人員、轉復退人員、革命傷、殘軍人、烈軍屬和軍嫂等所有人員全部解決了包括住房、煤氣、有線電視等生活設施，并為他們的子女入學入托等盡可能地提供了方便，最大程度地解除了他們的后顧之憂，為軍隊和國防建設，為軍人保家衛(wèi)國，為擁軍優(yōu)屬，貢獻了我們的一份力，盡了我們的一份心。
分公司的預備役人員和其他人武、人防專業(yè)通信分隊人員，全都經過嚴格挑選，有著較高的政治和專業(yè)素質。預備役軍官和人武、人防專業(yè)通信分隊的管理人員，均為分公司中層領導干部和重要職能管理崗位上管理人員，預備役士兵和專業(yè)通信人員也均為各部門通信專業(yè)崗位中的業(yè)務骨干。他們既是兵又是民，是聯結軍地的橋梁和紐帶。分公司充分發(fā)揮他們的橋梁紐帶作用，在電信業(yè)務和管理工作中大膽重用，放手讓其工作，主動與部隊及有關職能管理部門聯系，每年適時組織進行戰(zhàn)備通信演練，并結合通信工作實際，組織各通信專業(yè)分隊人員開展崗位科技練兵，及時傾聽他們對開展擁軍優(yōu)屬和科技擁軍工作的意見和建議，有力地保證了戰(zhàn)備通信任務的完成和分公司擁軍優(yōu)屬、科技擁軍工作的有效開展。
三、順應形勢發(fā)展要求，爭創(chuàng)學習型軍民共建單位
與常州陸軍預備役通信團建立軍民共建關系的4年多來，我們堅持以江澤民“同呼吸、共命運、心連心”的要求和胡錦濤“樹立科學的發(fā)展觀”思想為指導，以雙方的政治優(yōu)勢、科技優(yōu)勢、人才優(yōu)勢為依托，以爭創(chuàng)“學習型軍民共建單位”、提高員工和官兵綜合素質為目標，廣泛開展學理論、學經濟、學法律、學軍事、學科技活動，不斷探索軍民共同建設物質文明、政治文明、精神文明的新路子，使學習成為軍民共建的主旋律，取得了明顯成效。陸軍預備役通信團被江蘇省軍區(qū)表彰為“學習型先進集體”，分公司也被市總工會和建設學習型企業(yè)工作領導小組評為“創(chuàng)建學習型企業(yè)先進單位”，并在去年8月市雙擁辦組織召開的“建設學習型軍民共建單位推進會”上介紹了經驗做法。
1、堅持以人為本原則，確立與時俱進開展軍民共建新理念。
兩年前，分公司領導到陸軍預備役通信團走訪慰問，在與通信團領導的座談中，雙方不約而同地對當時江澤民向全黨提出的“學習、學習、再學習”的指示，討論得非常熱烈，并從國際國內政治形勢出現的新變化、世界軍事變革發(fā)生的新變更、社會主義市場經濟條件下出現的新特點、時代給人們的基本素質提出的新要求等方面，作了廣泛的探討。雙方一致認為，在新的歷史條件下開展軍民共建活動，不能僅僅局限于逢年過節(jié)相互間一般性的走訪慰問，或者是一般性地搞搞衛(wèi)生、做做好事，應當與時俱進地確立“以人為本”的觀念，切實按照“同呼吸、共命運、心連心”的時代要求，充分發(fā)揮軍地雙方的各種優(yōu)勢，相互學習，相互幫助，相互作用，相互促進，在全面提高人們綜合素質的同時，全面推進單位的建設與發(fā)展?；谶@一共識，分公司與陸軍預備役通信團商洽簽訂了《創(chuàng)建學習型軍民共建單位協議書》，對學習時間、內容、場地、人員、次數等事項一一作了明確的要求。兩年來雙方共同開展各種學習活動21次，學習內容有政治、經濟、法律、軍事、科技等學科，參加學習人員有2972人次。在日常工作和生活中，我們雙方都明顯感到，單位的學習氛圍越來越濃，員工和官兵的求知欲望越來越強，各類人才層出不窮，單位建設呈現蓬勃發(fā)展的良好態(tài)勢。
2、針對雙方工作特點，不斷拓展軍民共同學習的新領域。
面對迅猛發(fā)展的現代通信態(tài)勢，雙方商定，在不泄露軍事機密和商業(yè)機密的前提下，構建互動共享的學習型機制，創(chuàng)造機會和條件，組織廣大員工和官兵全方位開展學習活動。我們不僅共同組織、引導員工和官兵學習科學理論，自覺運用黨的最新理論成果改造思想，指導工作，端正世界觀、人生觀、價值觀，而且共同組織、引導員工和官兵學習現代通信科技，熟練掌握駕馭現代通信的本領，為取得市場競爭的主動權和贏得未來高科技戰(zhàn)爭打下堅實的基礎;不僅共同組織、引導員工和官兵學習黨史、軍史和社會發(fā)展史，增強國防意識和社會責任意識，而且共同組織引導員工和官兵學習科技、文化和法律知識，提高適應形勢任務發(fā)展需要的基本素質。兩年來，我們雙方采取走出去、請進來、分層次、合起來的辦法，先后共同開展了“三個代表”重要思想教育、黨員先進性教育、公民和軍人道德教育、國防形勢教育、學習十六大精神等專題教育活動;共同學習了《現代通信基礎知識》、《軍事高科技知識教材》、《軍用通信與民用通信》等通信業(yè)務知識;共同舉辦了9期計算機操作與運用、網絡建設與管理等技能培訓。軍民共學活動做到了全方位開展、全員額投入、全時制參加，激發(fā)了全體員工和官兵的學習興趣。
3、建立正規(guī)運行機制，確保軍民共學活動深入持久地開展。
我們認為，創(chuàng)建“學習型軍民共建單位”不是一朝一夕趕時髦的事情，只有建立正規(guī)的運行機制，才能確保軍民共學活動深入持久、健康有效。兩年來，我們針對雙方工作的特點，經過多次交流，初步形成了一套符合雙方工作實際的軍民共學運行機制：一是領導互訪機制。雙方領導每月派人到對方走訪一次，了解學習情況，分析存在問題，調整學習內容，商定活動時間。尤其對雙方共同組織的學習活動，進行周密部署安排確?；顒硬蛔哌^場。二是定期學習機制。我們商定每雙月的第一個星期五下午為“軍民共學日”。屆時，除我公司有重大活動或部隊執(zhí)行特殊任務外，學習必須按計劃進行。三是成果交流機制。我們半年組織一次學習成果交流活動，一般在“八一”和春節(jié)期間進行。交流的內容范圍比較廣，有理論學習成果、信息研究成果、科技攻關成果、人才培養(yǎng)成果等等。對取得的成果，雙方都要在各自的宣傳櫥窗、內部局域網上予以展示。四是宣傳典型機制。為了使大家學有榜樣、趕有目標，我們商定雙方每年都要宣傳一批學習成才的先進集體和個人。兩年來，分公司相繼組織開展了“星級營業(yè)員”、“業(yè)務營銷能手”、“金色沖刺”等10余項競賽活動;舉辦各層次培訓班72期，參加培訓人數1230多人次，培訓率達87.7%，有1402名員工參加了19個工種的崗位技能資格證書考試，參考率達92.9%，綜合通過率名列全省同行業(yè)前茅。我們先后共同宣傳了被電信公司評為“學習型班組”的障礙調度班、測量一班和計算機中心班組，“自學成才標兵”何春良、“愛崗敬業(yè)標兵”陳德如、“學雷鋒先進個人”陸曲等一大批先進典型，為軍民共學活動深入有效地開展營造了良好的氛圍。五是獎勵激勵機制。前年，我公司和陸軍預備役通信團共同商定，雙方每年各拿出一定經費，設立“學習獎勵基金”，專門用于獎勵在學習活動中取得突出成績的單位和個人。雙方共有20多個部門、60多名同志獲得了獎勵，較大程度地調動了廣大官兵和員工立足本職、奮發(fā)進取的積極性。
四、今后的擁軍工作思路和打算
根據省、市雙擁工作會議部署，遵照常州市雙擁的指示和安排，依據分公司與常州陸軍預備役通信團簽訂的科技擁軍公約中的既定任務，2005年繼續(xù)努力做好以下工作：
1、進一步學習江總書記關于科技強軍的重要論述和省、市雙擁工作會議精神，繼續(xù)貫徹落實常州市政府《關于大力支持部隊科技練兵、開展科技活動的實施意見》，廣泛進行宣傳和發(fā)動，打牢“科技擁軍人人有責”的思想基礎。按照市雙擁辦的部署安排，繼續(xù)做好科技擁軍基地建設和參觀接待工作，并應部隊要求做好通信技術業(yè)務培訓、講座的接待講解工作。
2、按照市委、市政府創(chuàng)建學習型城市和創(chuàng)建學習型軍民共建單位的要求，不斷學習、不斷創(chuàng)新，扎扎實實地開展創(chuàng)建學習型軍民共建單位工作。
3、積極支持和協助預備役通信團完成科技練兵任務，堅持每月召開一次碰頭會，互通情況，交流信息;每季召開一次分析會。分析情況，找準問題，研究落實措施;每半年和年底進行總結，總結經驗，查找不足，表彰先進，制定下一步工作措施。
4、于年底前和每季度初，組織走訪駐軍部隊和預備役通信團，到部隊進行科技講座，送科技上門，為部隊培訓科技干部和技術骨干。
5、不定期地到部隊進行巡回走訪、檢查和現場辦公，為部隊解決通信工作和生活中的實際困難。
雙擁個人工作總結篇十三
__年是"十二五"開局之年，同時也是我縣創(chuàng)建"省級雙擁模范縣"第一年，在縣委、縣政府正確領導下，我局緊密圍繞創(chuàng)建省級雙擁模范縣的總體要求，堅持以軍民融合式發(fā)展，推動國防建設和經濟建設良性互動為原則，從構建社會主義和諧社會的現實需要出發(fā)，結合交通運輸工作實際，進一步解放思想，真抓實干，開拓創(chuàng)新，與時俱進，開展了一系列扎實有效的雙擁創(chuàng)建活動，現將具體情況匯報如下：
一、履行雙擁職責情況。
我局結合交通工作實際，積極支持交通戰(zhàn)備公路建設。在年初定計劃的時候就優(yōu)先安排，充分考慮軍事需求，做好國防公路的修建和養(yǎng)護工作，確保全縣交通戰(zhàn)備工作暢通。做好軍運工作，保障軍事運輸暢通和任務完成。
要求各單位對本部門貫徹執(zhí)行有關法規(guī)和落實雙擁政策的情況進行一次全面檢查，進一步完善各項工作制度;四是深入開展軍民共建文明車站、文明運輸線活動，對執(zhí)行緊急任務的部隊和軍人，憑部隊團以上單位介紹信，提供交通便利;五是按規(guī)定對現役士兵、殘疾軍人乘坐車給予優(yōu)待，落實現役軍人憑有效證件免費乘坐市內公共汽車的有關規(guī)定。
二、抓好機構建設情況。
擁軍優(yōu)屬、擁政愛民，是我黨我軍我國人民在長期革命實踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)，是黨和政府的一項重要工作。我局一直以來重視抓好機構建設，切實加強雙擁創(chuàng)建工作的組織領導，在全局上下形成密切配合，步調一致的工作局面。
作為成員單位，我局早就成立了國防安全領導小組、雙擁工作領導小組，組長由局主要領導擔任，副組長由分管領導擔任，成員由局屬單位和有關科室負責人組成，領導小組下設辦公室，公布了聯系電話，使雙擁辦切實肩負組織協調、參謀助手、服務保障和督查指導的重要職能，建立起順暢、高效的協調機制，在軍地之間溝通與協作中發(fā)揮好橋梁紐帶作用。局屬單位也分別指定了專人為雙擁工作聯絡人員。
三、落實各項制度情況。
我局主動適應新形勢下雙擁工作特點，高標準、高質量抓好基礎建設。一是抓好雙擁制度建設，確保了有關制度上墻;二是進一步做好宣傳造勢工作，積極組織愛國主義教育，強化全民國防觀念和雙擁意識;三是在春節(jié)、"八一"兩個重大節(jié)日期間，走訪在武的人民武裝部隊，并大張旗鼓地宣傳國防知識和雙擁政策法規(guī);四是關心照顧本單位復轉軍人、軍屬、遺屬的生活，定期走訪慰問，讓他們感受到黨和國家的關懷。
四、雙擁工作思路
雙擁工作是新時期的一項重要工作，為切實加強擁軍優(yōu)屬意識，做好擁軍優(yōu)屬工作，保障優(yōu)撫對象的合法權益，根據上級雙擁工作的有關要求，結合系統(tǒng)實際，制定__年雙擁工作計劃。
一、認真學習，增強雙擁工作意識和政治責任感，為做好雙擁工作打下堅實的思想基礎。
二、積極幫退伍軍人解決實際困難，對系統(tǒng)內的退伍軍人及其家屬的工作情況和生活情況進行一次調查，舉行一次茶話會，幫助他們解決一些實際困難，切實增強軍民魚水之情，征求他們對于雙擁工作的意見和建議，努力提高雙擁工作水平。
三、召開一次專題會議，專題研究在現行的改制政策下，如何妥善安置退伍軍人及軍人家屬，解決他們的工作和生活的實際困難。
四、積極配合縣人武部做好征兵工作，對道路客運公司所有車輛和駕駛員進行一次全面調查了解，選出技術性能優(yōu)的車輛，駕駛技術好的駕駛員運送新兵，運送新兵時，派人現場辦公、現場指揮，確保新兵運送的安全、優(yōu)質、高效。
五、進一步加強客運企業(yè)的雙擁工作，幫助返隊和回鄉(xiāng)探親的現役軍人解決購票難和乘車難的問題，同時按照"五有之上墻"的要求，做好雙擁陣地建設，以點帶面，推進全系統(tǒng)的雙擁工作。
六、發(fā)揮退伍軍人在完成急難險重任務中的作用，結合縣人武部關于民兵整組工作要求，優(yōu)先考慮退伍軍人進民兵連，并把文化高、能力強、年紀輕的退伍軍人擔任民兵預備役的重要職務。
七、定期走訪慰問退伍軍人及軍人家屬，及時掌握退伍軍人及軍人家屬的流動情況，并根據動態(tài)及時完善退伍軍人及軍人家屬檔案，安排專人定期進行走訪慰問。
雙擁個人工作總結篇十四
社區(qū)在區(qū)雙擁辦和街道民政科的領導與支持下，結合區(qū)實際，開展了一系列的擁軍優(yōu)屬活動，在轄區(qū)范圍內，形成擁軍優(yōu)屬的良好氛圍。
一、把組織領導、健全機制作為社區(qū)擁軍優(yōu)屬工作的重要保障
社區(qū)于20xx年7月成立了“××社區(qū)居委會擁軍優(yōu)屬工作小組”，組長由社區(qū)黨委書記擔任，副組長由社區(qū)副主任擔任，社區(qū)委員和居民小組及優(yōu)撫對象任小組成員，并成立了擁軍優(yōu)屬志愿者隊伍，還建立健全了擁軍工作各項制度，即：《擁軍優(yōu)屬領導小組會議制度》、《雙擁工作宣傳制度》、《雙擁工作活動制度》、《雙擁志愿者隊伍》、《優(yōu)撫對象慰問制度》等。
社區(qū)雙擁工作堅持以區(qū)、街道雙擁辦為引導，社區(qū)為依托，共建單位和轄區(qū)居民積極參與的基本原則，把雙擁工作與社區(qū)建設總體規(guī)劃融為一體，同步發(fā)展，共建共享，確保社區(qū)的優(yōu)撫對象在社區(qū)中的政治地位，促進社區(qū)擁軍優(yōu)屬工作更上一個新臺階。
長期以來，社區(qū)利用
黑板報
、專欄、標語、等各種形式，大力宣傳國防知識，征兵政策和有關優(yōu)撫安置政策，宣傳軍屬的和權利，并及時做好家庭基本情況的調查和登記建檔工作。每年的冬季征兵工作斯間，在轄區(qū)內張貼征兵通知，利用晚時間進行喊話，宣傳征兵政策，對進行了兵役登記的適齡青年，社區(qū)采取上門通知和電話通知的形式，鼓勵他們積極報名參軍，支援國防建設，幾年來，社區(qū)有29名適齡青年光榮參軍。
為了在轄區(qū)內形成擁軍優(yōu)屬的良好氛圍，社區(qū)按時出專題黑板報，寫活動簡報，“八一”建軍節(jié)，社區(qū)都要掛出大幅標語，召開擁軍優(yōu)座談會，營造擁軍優(yōu)屬的氛圍，通過各種形勢的宣傳，人人都知道了“一人當兵，全家光榮”，“依法服兵役是每個公民應盡的神圣職責和義務”。
三、把幫扶、慰問和活動結合起來，作為社區(qū)擁軍優(yōu)屬工作的主要途徑
把幫扶對象工作納入到擁軍優(yōu)屬工作的全年規(guī)劃之中，做到對有困難的優(yōu)撫對象家庭心中有數。社區(qū)工作人員與困難的優(yōu)撫對象結成幫扶對子，每到春節(jié)和“八一”建軍節(jié)，社區(qū)都要逐戶走訪，及時了解和解決他們的所需和所求，使他們的親人在部隊安心學習、工作、訓練，為部隊建設貢獻力量。萬廣碧(烈屬)，家住××村5-10-3號，兒子王寧在部隊為保衛(wèi)國家財產，光榮犧牲，老兩口只靠退休金生活，上半年華新片區(qū)拆遷，沒有多余的錢，社區(qū)及時到拆遷辦聯系，告知他們的具體情況，通過社區(qū)的努力老人得以順利搬遷到南橋寺，他們拉著社區(qū)書記的手激動地說：“社區(qū)真是為我做了件大好事啊”!××村退役軍人賀恒，有一段時間沒有找到工作，父母親下崗，家里各方面情況都不太好，因此思想有些拋錨，社區(qū)知道后馬上上門關心，讓他明白這只是暫時現象，利用這段時間多學點其它方面知識，互需要用的時候就會知道它的重要，同時也為他留意相關信息，沒過多久重鋼廠就招收他為技術工人。他特地來社區(qū)說：謝謝你們對我的開導，前一段時間真沒有被浪費掉。
社區(qū)把對擾撫對象的走訪、慰問作為擁軍優(yōu)屬工作的重點，及時送去黨和政府、社區(qū)對他們的關心與關懷。幾年來社區(qū)對轄區(qū)內的優(yōu)撫對象走訪慰問達300多人次。每年春節(jié)期間的“新春送溫暖”活動，社區(qū)都要給每戶優(yōu)撫對象送去慰問品。社區(qū)還把擁軍優(yōu)屬活動貫穿于平時的工作之中，做到有計劃、有總結、有簡報，每年的兩個大節(jié)，社區(qū)都要召開擁軍優(yōu)撫座談會，寒暑假組織青少年開展“愛心獻功臣”、“英雄在我心中”的活動，號召青年學生向英雄學習，長大為祖國作貢獻。針對優(yōu)撫對象家中下崗失業(yè)人員的不斷增加，社區(qū)還特意為他們舉辦了再就業(yè)培訓，并給他們傳達有關再就業(yè)方面的優(yōu)惠政策，鼓勵他們享受政府小額貸款，自謀職業(yè)，走上創(chuàng)業(yè)之路。
四、把做好資料收集和建檔作為擁軍優(yōu)屬工作的日?；A工作
在日常工作中，我們做到有計劃、有總結、對優(yōu)撫對象建立個人登記表，家庭情況摸底表，開展各種活動做到有記錄、有圖片，所有資料實行電腦化管理，同時建立紙制檔案和圖片資料檔案，使擁軍優(yōu)屬的日常工作和資料收集做到了規(guī)范化。
在目前的工作中，我們雖然取得了一些成績，但與先進的社區(qū)之比還存在著許多差距，我們將在以后的工作中，進一步實踐“三個代表”的重要思想，不斷探索創(chuàng)新，把社區(qū)擁軍工作落到實處，切實保障優(yōu)撫對象在社區(qū)內的政治地位的權利。
篇三
一、雙擁創(chuàng)建工作回顧
20xx年，我鄉(xiāng)雙擁工作緊緊圍繞爭創(chuàng)市級雙擁模范鄉(xiāng)的大目標，積極推進縣委提出的認真做好新一輪市級雙擁模范縣(鄉(xiāng))的爭創(chuàng)迎檢工作，扎實抓好雙擁基礎工作，進一步加強制度建設和組織機構建設，完善政策法規(guī)，加大雙擁政策法規(guī)落實力度，切實做好走訪慰問活動，加大軍地交流力度，增強軍政軍民團結，充分發(fā)揮民政辦在雙擁工作中的主體地位作用，進一步推動全鄉(xiāng)雙擁工作的開展。
(一)組織領導堅強有力。鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府高度重視雙擁工作，把雙擁創(chuàng)建工作列入重要議事日程。主要領導親自參加重大雙擁活動，解決雙擁工作遇到的熱點難點問題，有力推動了雙擁工作的深入開展。鄉(xiāng)黨委常委每年定期召開專題議軍會議，解決了一批雙擁難題。為全面做好雙擁創(chuàng)建工作，今年鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府先后三次召開迎檢會議，研究部署相關工作任務。鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府專門召開常委會研究雙擁工作，并研究同意將20xx年雙擁辦公經費列入年度財政預算，為雙擁工作的有序扎實開展奠定了基礎。鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府組織開展了三次督查活動，保證了各項迎檢措施落實到位，成立了雙擁創(chuàng)建工作領導機構，健全了雙擁工作網絡，雙擁工作向基層拓展取得了新成績。
(二)國防教育廣泛深入。今年以來，我鄉(xiāng)加大了雙擁宣傳力度，編寫雙擁工作簡報，我鄉(xiāng)在鄖廟路醒目位置設立大型雙擁宣傳牌1塊，各村(居)委會刷寫國防雙擁教育宣傳標語計100多條。到學校舉辦各種形式的國防和雙擁教育講座10多場次，受教育人數達1000多人。
(三)擁軍活動形式多樣。今年“春節(jié)”、“八一”兩節(jié)期間，鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府都組織了大型的慰問活動，向優(yōu)撫對象贈送了價值1萬多元的慰問品。
(四)軍民共建成效顯著。軍民共建是雙擁工作的一項重要內容，也是開展雙擁活動的重要載體。全鄉(xiāng)按照年度計劃組織了形式多樣的軍民共建活動。中學組織學生到軍營過“軍事一日”活動。同時，廣大軍民圍繞落實《公民道德建設實施綱要》，結合我市提出的“三城聯創(chuàng)”活動，廣泛組織開展文明家庭、文明村(居)創(chuàng)建活動。
(五)政策法規(guī)全面落實。我鄉(xiāng)把落實雙擁政策法規(guī)作為雙擁工作的重中之重，確保各項政策法規(guī)落實到位。鄉(xiāng)民政部門嚴格依照文件規(guī)定核定各項優(yōu)撫金和義務兵家屬優(yōu)待金，并按自然增長機制要求及時提高優(yōu)撫優(yōu)待金標準，全鄉(xiāng)共有各類享受定補、撫恤優(yōu)撫對象 人，其中“三屬” 人;復員軍人 人;傷殘軍人 人;帶病回鄉(xiāng)享受定補的帶病回鄉(xiāng)退伍軍人 人、享受參戰(zhàn)生活補助的退伍軍人 人。以上優(yōu)撫對象的定補、撫恤款都及時、準確、足額地發(fā)放到位，20xx年全年共發(fā)放各類撫恤定補款 萬元。為切實做好優(yōu)待兌現工作，全鄉(xiāng)共評定優(yōu)待戶 戶、總優(yōu)待款為 萬元，優(yōu)待金已足額打卡發(fā)放到戶。
二、創(chuàng)新思路，扎實工作，努力完成爭創(chuàng)市級雙擁模范鄉(xiāng)的奮斗目標
xx年是全市新一輪縣級雙擁模范鄉(xiāng)命名表彰年，又恰逢建國65周年大慶，鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府決定在9月份召開全鄉(xiāng)雙擁模范個人命名表彰大會。做好全年的雙擁工作，意義十分重大。
今年全鄉(xiāng)雙擁工作的總體要求是：以黨的xx大精神為統(tǒng)領，全面落實科學發(fā)展觀，以推動地方經濟社會發(fā)展、構建和諧社會為中心，以爭創(chuàng)市級雙擁模范鄉(xiāng)為目標，開拓創(chuàng)新，扎實工作，推動我鄉(xiāng)雙擁工作再上新臺階。
總之，xx年我鄉(xiāng)通過各種形式宣傳國防和雙擁知識，深入宣傳我鄉(xiāng)雙擁工作特色亮點，宣傳爭創(chuàng)市級雙擁模范鄉(xiāng)的重要意義，在全鄉(xiāng)形成了濃厚的雙擁創(chuàng)建氛圍。
雙擁個人工作總結篇十五
社區(qū)在區(qū)雙擁辦和街道民政科的領導與支持下，結合區(qū)實際，開展了一系列的擁軍優(yōu)屬活動，在轄區(qū)范圍內，形成擁軍優(yōu)屬的良好氛圍。
一、把組織領導、健全機制作為社區(qū)擁軍優(yōu)屬工作的重要保障
社區(qū)于20xx年7月成立了“××社區(qū)居委會擁軍優(yōu)屬工作小組”，組長由社區(qū)黨委書記擔任，副組長由社區(qū)副主任擔任，社區(qū)委員和居民小組及優(yōu)撫對象任小組成員，并成立了擁軍優(yōu)屬志愿者隊伍，還建立健全了擁軍工作各項制度，即：《擁軍優(yōu)屬領導小組會議制度》、《雙擁工作宣傳制度》、《雙擁工作活動制度》、《雙擁志愿者隊伍》、《優(yōu)撫對象慰問制度》等。
社區(qū)雙擁工作堅持以區(qū)、街道雙擁辦為引導，社區(qū)為依托，共建單位和轄區(qū)居民積極參與的基本原則，把雙擁工作與社區(qū)建設總體規(guī)劃融為一體，同步發(fā)展，共建共享，確保社區(qū)的優(yōu)撫對象在社區(qū)中的政治地位，促進社區(qū)擁軍優(yōu)屬工作更上一個新臺階。
長期以來，社區(qū)利用黑板報、專欄、標語、等各種形式，大力宣傳國防知識，征兵政策和有關優(yōu)撫安置政策，宣傳軍屬的和權利，并及時做好家庭基本情況的調查和登記建檔工作。每年的冬季征兵工作斯間，在轄區(qū)內張貼征兵通知，利用晚時間進行喊話，宣傳征兵政策，對進行了兵役登記的適齡青年，社區(qū)采取上門通知和電話通知的形式，鼓勵他們積極報名參軍，支援國防建設，幾年來，社區(qū)有29名適齡青年光榮參軍。
為了在轄區(qū)內形成擁軍優(yōu)屬的良好氛圍，社區(qū)按時出專題黑板報，寫活動簡報，“八一”建軍節(jié)，社區(qū)都要掛出大幅標語，召開擁軍優(yōu)座談會，營造擁軍優(yōu)屬的氛圍，通過各種形勢的宣傳，人人都知道了“一人當兵，全家光榮”，“依法服兵役是每個公民應盡的神圣職責和義務”。
三、把幫扶、慰問和活動結合起來，作為社區(qū)擁軍優(yōu)屬工作的主要途徑
把幫扶對象工作納入到擁軍優(yōu)屬工作的全年規(guī)劃之中，做到對有困難的優(yōu)撫對象家庭心中有數。社區(qū)工作人員與困難的優(yōu)撫對象結成幫扶對子，每到春節(jié)和“八一”建軍節(jié)，社區(qū)都要逐戶走訪，及時了解和解決他們的所需和所求，使他們的親人在部隊安心學習、工作、訓練，為部隊建設貢獻力量。萬廣碧(烈屬)，家住××村5-10-3號，兒子王寧在部隊為保衛(wèi)國家財產，光榮犧牲，老兩口只靠退休金生活，上半年華新片區(qū)拆遷，沒有多余的錢，社區(qū)及時到拆遷辦聯系，告知他們的具體情況，通過社區(qū)的努力老人得以順利搬遷到南橋寺，他們拉著社區(qū)書記的手激動地說：“社區(qū)真是為我做了件大好事啊”!××村退役軍人賀恒，有一段時間沒有找到工作，父母親下崗，家里各方面情況都不太好，因此思想有些拋錨，社區(qū)知道后馬上上門關心，讓他明白這只是暫時現象，利用這段時間多學點其它方面知識，互需要用的時候就會知道它的重要，同時也為他留意相關信息，沒過多久重鋼廠就招收他為技術工人。他特地來社區(qū)說：謝謝你們對我的開導，前一段時間真沒有被浪費掉。
社區(qū)把對擾撫對象的走訪、慰問作為擁軍優(yōu)屬工作的重點，及時送去黨和政府、社區(qū)對他們的關心與關懷。幾年來社區(qū)對轄區(qū)內的優(yōu)撫對象走訪慰問達300多人次。每年春節(jié)期間的“新春送溫暖”活動，社區(qū)都要給每戶優(yōu)撫對象送去慰問品。社區(qū)還把擁軍優(yōu)屬活動貫穿于平時的工作之中，做到有計劃、有總結、有簡報，每年的兩個大節(jié)，社區(qū)都要召開擁軍優(yōu)撫座談會，寒暑假組織青少年開展“愛心獻功臣”、“英雄在我心中”的活動，號召青年學生向英雄學習，長大為祖國作貢獻。針對優(yōu)撫對象家中下崗失業(yè)人員的不斷增加，社區(qū)還特意為他們舉辦了再就業(yè)培訓，并給他們傳達有關再就業(yè)方面的優(yōu)惠政策，鼓勵他們享受政府小額貸款，自謀職業(yè)，走上創(chuàng)業(yè)之路。
四、把做好資料收集和建檔作為擁軍優(yōu)屬工作的日常基礎工作
在日常工作中，我們做到有計劃、有總結、對優(yōu)撫對象建立個人登記表，家庭情況摸底表，開展各種活動做到有記錄、有圖片，所有資料實行電腦化管理，同時建立紙制檔案和圖片資料檔案，使擁軍優(yōu)屬的日常工作和資料收集做到了規(guī)范化。
在目前的工作中，我們雖然取得了一些成績，但與先進的社區(qū)之比還存在著許多差距，我們將在以后的工作中，進一步實踐“三個代表”的重要思想，不斷探索創(chuàng)新，把社區(qū)擁軍工作落到實處，切實保障優(yōu)撫對象在社區(qū)內的政治地位的權利。
范文二
雙擁個人工作總結篇十六
xx的雙擁工作在市委、市政府的領導下，在x文化局的指導下，以黨的精神為統(tǒng)領，認真貫徹上級雙擁工作會議精神，進一步加大工作力度，不斷創(chuàng)新活動的形式和內容，積極探索建立符合我館實際的雙擁工作的新路子，為維護優(yōu)撫對象利用x的權益，促進社會穩(wěn)定和諧做出了積極貢獻。
為了全面推進我市“雙擁”工作的`開展，把擁軍優(yōu)屬政策落到實處，密切軍民關系，增進軍民友誼，加強“文化擁軍”，爭創(chuàng)雙擁模范城。xx根據市文化局雙擁工作安排，制定了詳細的雙擁工作計劃，進一步完善了雙擁工作制度。成立了以為館長時菁為組長，周勤華為副組長，各部室主任為成員的雙擁工作領導小組，不定期組織開展雙擁活動。在各個服務窗口設立了“軍人、軍屬優(yōu)先”、“現役和傷殘軍人憑證免費借閱”等標牌?，F役軍人、轉業(yè)軍人、退伍軍人、病殘軍人、軍烈屬可在xx享受到免費借閱、優(yōu)先借閱、優(yōu)先解答咨詢、電話預約服務、資料代查等服務。
我館考慮到駐阜武警官兵的職業(yè)特點，不能隨時到我館借書，就為阜陽武警支隊二中隊辦理了“集體外借”手續(xù)，這樣，他們可以每次借一批書回去，大家輪流傳閱，看完再更換下一批。幾年來，我館參考咨詢部除了不定期及時為他們更換圖書外，還積極向他們推薦新書、熱點話題的圖書，為了讓武警支隊的具辦人員每次來館都能夠借到滿意的圖書，我館工作人員還向他們開通了電話預約業(yè)務，保證隨時為他們提供借閱服務。我館對阜陽武警支隊的集體外借活動，不僅豐富了廣大官兵的業(yè)余文化生活，而且最大程度地發(fā)揮了我館館藏資源的作用，把我館雙擁工作推向了高潮。
回顧我館的雙擁工作，雖然取得了一定的成績，但離發(fā)展的新形勢和上級要求還有一定差距。我們決心以黨的精神為指導，努力踐行“三個代表”的重要思想，認真落實科學，進一步貫徹執(zhí)行上級關于雙擁工作的指示精神，與時俱進，務實創(chuàng)新，扎實有效地開展雙擁活動，為促進全市精神文明建設做出更大的貢獻。
雙擁個人工作總結篇十七
為了做好雙擁工作，促使將來雙擁工作取得良好的成績，我們都要去做好工作寫好總結。下面是小編搜集整理的個人雙擁
工作總結
，歡迎閱讀。
社區(qū)在區(qū)雙擁辦和街道民政科的領導與支持下，結合區(qū)實際，開展了一系列的擁軍優(yōu)屬活動，在轄區(qū)范圍內，形成擁軍優(yōu)屬的良好氛圍。
一、把組織領導、健全機制作為社區(qū)擁軍優(yōu)屬工作的重要保障
社區(qū)于20xx年7月成立了“××社區(qū)居委會擁軍優(yōu)屬工作小組”，組長由社區(qū)黨委書記擔任，副組長由社區(qū)副主任擔任，社區(qū)委員和居民小組及優(yōu)撫對象任小組成員，并成立了擁軍優(yōu)屬志愿者隊伍，還建立健全了擁軍工作各項制度，即：《擁軍優(yōu)屬領導小組會議制度》、《雙擁工作宣傳制度》、《雙擁工作活動制度》、《雙擁志愿者隊伍》、《優(yōu)撫對象慰問制度》等。
社區(qū)雙擁工作堅持以區(qū)、街道雙擁辦為引導，社區(qū)為依托，共建單位和轄區(qū)居民積極參與的基本原則，把雙擁工作與社區(qū)建設總體規(guī)劃融為一體，同步發(fā)展，共建共享，確保社區(qū)的優(yōu)撫對象在社區(qū)中的政治地位，促進社區(qū)擁軍優(yōu)屬工作更上一個新臺階。
長期以來，社區(qū)利用
黑板報
、專欄、標語、等各種形式，大力宣傳國防知識，征兵政策和有關優(yōu)撫安置政策，宣傳軍屬的和權利，并及時做好家庭基本情況的調查和登記建檔工作。每年的冬季征兵工作斯間，在轄區(qū)內張貼征兵通知，利用晚時間進行喊話，宣傳征兵政策，對進行了兵役登記的適齡青年，社區(qū)采取上門通知和電話通知的形式，鼓勵他們積極報名參軍，支援國防建設，幾年來，社區(qū)有29名適齡青年光榮參軍。
為了在轄區(qū)內形成擁軍優(yōu)屬的良好氛圍，社區(qū)按時出專題黑板報，寫活動簡報，“八一”建軍節(jié)，社區(qū)都要掛出大幅標語，召開擁軍優(yōu)座談會，營造擁軍優(yōu)屬的氛圍，通過各種形勢的宣傳，人人都知道了“一人當兵，全家光榮”，“依法服兵役是每個公民應盡的神圣職責和義務”。
三、把幫扶、慰問和活動結合起來，作為社區(qū)擁軍優(yōu)屬工作的主要途徑
把幫扶對象工作納入到擁軍優(yōu)屬工作的全年規(guī)劃之中，做到對有困難的優(yōu)撫對象家庭心中有數。社區(qū)工作人員與困難的優(yōu)撫對象結成幫扶對子，每到春節(jié)和“八一”建軍節(jié)，社區(qū)都要逐戶走訪，及時了解和解決他們的所需和所求，使他們的親人在部隊安心學習、工作、訓練，為部隊建設貢獻力量。萬廣碧(烈屬)，家住××村5-10-3號，兒子王寧在部隊為保衛(wèi)國家財產，光榮犧牲，老兩口只靠退休金生活，上半年華新片區(qū)拆遷，沒有多余的錢，社區(qū)及時到拆遷辦聯系，告知他們的具體情況，通過社區(qū)的努力老人得以順利搬遷到南橋寺，他們拉著社區(qū)書記的手激動地說：“社區(qū)真是為我做了件大好事啊”!××村退役軍人賀恒，有一段時間沒有找到工作，父母親下崗，家里各方面情況都不太好，因此思想有些拋錨，社區(qū)知道后馬上上門關心，讓他明白這只是暫時現象，利用這段時間多學點其它方面知識，互需要用的時候就會知道它的重要，同時也為他留意相關信息，沒過多久重鋼廠就招收他為技術工人。他特地來社區(qū)說：謝謝你們對我的開導，前一段時間真沒有被浪費掉。
社區(qū)把對擾撫對象的走訪、慰問作為擁軍優(yōu)屬工作的重點，及時送去黨和政府、社區(qū)對他們的關心與關懷。幾年來社區(qū)對轄區(qū)內的優(yōu)撫對象走訪慰問達300多人次。每年春節(jié)期間的“新春送溫暖”活動，社區(qū)都要給每戶優(yōu)撫對象送去慰問品。社區(qū)還把擁軍優(yōu)屬活動貫穿于平時的工作之中，做到有計劃、有總結、有簡報，每年的兩個大節(jié)，社區(qū)都要召開擁軍優(yōu)撫座談會，寒暑假組織青少年開展“愛心獻功臣”、“英雄在我心中”的活動，號召青年學生向英雄學習，長大為祖國作貢獻。針對優(yōu)撫對象家中下崗失業(yè)人員的不斷增加，社區(qū)還特意為他們舉辦了再就業(yè)培訓，并給他們傳達有關再就業(yè)方面的優(yōu)惠政策，鼓勵他們享受政府小額貸款，自謀職業(yè)，走上創(chuàng)業(yè)之路。
四、把做好資料收集和建檔作為擁軍優(yōu)屬工作的日?；A工作
在日常工作中，我們做到有計劃、有總結、對優(yōu)撫對象建立個人登記表，家庭情況摸底表，開展各種活動做到有記錄、有圖片，所有資料實行電腦化管理，同時建立紙制檔案和圖片資料檔案，使擁軍優(yōu)屬的日常工作和資料收集做到了規(guī)范化。
在目前的工作中，我們雖然取得了一些成績，但與先進的社區(qū)之比還存在著許多差距，我們將在以后的工作中，進一步實踐“三個代表”的重要思想，不斷探索創(chuàng)新，把社區(qū)擁軍工作落到實處，切實保障優(yōu)撫對象在社區(qū)內的政治地位的權利。
電信分公司作為xx市文明單位、市十大“科技擁軍基地”之一，主要承擔xx區(qū)一市三縣(市)的本地網通信建設和通信服務保障工作，企業(yè)現有員工1185名，其中：轉復退軍人100余名，預備役軍人23名，軍屬6名，革命傷、殘軍人2名。現設有戰(zhàn)備通信辦公室、預備役通信修理所、通信光纜搶修分隊、信息作戰(zhàn)連分隊等。
近年來，電信分公司在不斷深化企業(yè)內部改革，狠抓業(yè)務發(fā)展和為用戶提供完善服務的同時，時刻不忘國防建設和擁軍工作，在市委、市政府的正確領導和親切關懷上，在市雙擁辦等有關部門的精心指導下，按照“大力支持部隊科技練兵，廣泛開展科技擁軍活動”的要求，充分發(fā)揮電信通信企業(yè)的專業(yè)優(yōu)勢，積極參與科技擁軍工作，并把這項工作作為我們義不容辭的責任，貫徹并落實于通信發(fā)展的各項工作之中。
一、領導重視是落實科技擁軍的關鍵
科技強軍，是加強軍隊現代化建設的客觀要求，是新時期我軍建設著眼時代發(fā)展所做出的戰(zhàn)略選擇。實施科技興訓，開展科技練兵，是軍隊貫徹江xx科技強軍戰(zhàn)略思想和軍委新時期軍事戰(zhàn)略方針的重大舉措。開展科技擁軍，支持部隊科技練兵，既是加快我軍現代化建設的需要，也是促進經濟發(fā)展的必然要求。
多年來，分公司始終把擁軍優(yōu)屬和科技擁軍工作作為一項事關全局的政治任務列入黨委和行政工作的議事日程，分公司為此專門成立了擁軍優(yōu)屬工作領導小組，主要領導親自擔任領導小組組長并負總責;在領導小組之下專門設立了由各職能部門負責人參加的電信科技擁軍工作辦公室，并明確了日常工作的主管部門和各基層部門的責任人。分公司科技擁軍辦公室全面負責企業(yè)內部擁軍優(yōu)屬各項政策的檢查落實及科技擁軍
工作計劃
、制度、措施的制定并負責督促基層各部門進行有效落實。形成了由分公司主管領導總負責、分管領導具體負責、職能主管部門協調負責和督促檢查、其他管控部門和基層部門層層落實，一級抓一級的工作機制，有效保證了各項擁軍工作的開展。分公司黨委和領導明確要求：作為國有電信企業(yè)，必須在全體員工中明確并增強忘戰(zhàn)必危的憂患意識，切實增強科技擁軍的責任感和增強國防力量的緊迫感。企業(yè)內各部門、各專業(yè)都應積極為部隊的現代化建設提供盡可能多的科技服務，為實現科技強軍多作貢獻。
分公司黨委書記、總經理郭建冬曾多次明確表態(tài)：部隊的困難就是我們的困難，部隊需要什么，我們電信就支援什么。每年初，分公司主管領導都要召集領導小組成員及各有關主管部門開會，研究和制定本企業(yè)擁軍優(yōu)屬及科技擁軍工作計劃，并督促下設工作辦公室根據年度計劃編制季度實施方案，并要求辦公室主動與市雙擁辦和部隊聯系落實科技擁軍的具體實施工作。分公司領導還親自帶領人員到部隊駐地，與部隊領導進行溝通，了解部隊軍事訓練、生活等情況，并認真傾聽部隊同志的意見和建議，當場為部隊解決通信方面的實際問題，受到了部隊的好評。
在日常的擁軍工作中，分公司擁軍辦按照年初制訂的工作計劃及季度實施計劃要求，將開展雙擁宣傳教育、落實政策、興辦實事等目標任務一一細化量化，做到了責任到部門，責任到個人。各通信生產部門按照要求，組織部門、班組通過政治學習和出黑板報等形式，注重了對職工的擁軍優(yōu)屬工作的政策法規(guī)和對職工的國防教育，各部門立足部門工作實際，積極開展形式多樣、內容豐富的擁軍優(yōu)屬和科技擁軍宣傳、服務活動，努力營造科技擁軍的濃厚氛圍，認真落實各項擁軍優(yōu)屬政策，將擁軍工作任務層層分解落實到了每一個基層班組。由于領導重視，組織健全、活動經常、宣傳和措施落實到位，干部員工對擁軍優(yōu)屬和科技擁軍工作的重要性有了深入的了解和統(tǒng)一的認識，有效地推動了擁軍優(yōu)屬和科技擁軍工作的順利開展。
二、結合行業(yè)特點，認真開展科技擁軍活動
1、滿足部隊科技練兵需要，抓好“科技擁軍基地”建設。
近年來，分公司加大了對科技擁軍軟硬件設施的建設和投入，在各通信業(yè)務專業(yè)部門挑選了一些政治技術業(yè)務素質高的同志專門為部隊官兵進行現代通信技術培訓和舉辦各種科技講座。同時，還不斷修訂完善了科技擁軍的各項措施和制度，做到了年度有計劃，季度有實施方案，使科技擁軍制度化和經常化，有力地保證科技擁軍工作的開展。
分公司把加強軍隊網絡教育和現代通信技術教育作為擁軍工作的重頭戲推向部隊，誠邀軍分區(qū)、武警支隊、海航駐常部隊、102部隊醫(yī)院、陸軍預備役通信團等部隊官兵參觀信息港、通信程控交換機房、微波通信站等通信設施和場所，向部隊提供科技擁軍服務，并在組織參觀的過程中向部隊官兵詳細講解互聯網網上操作技能、多媒體通信網頁制作及現代多媒體通信技術等部隊官兵們感興趣的知識，解答部隊同志提出的一些現代通信技術等方面的有關問題。組織專業(yè)技術人員專門為部隊舉辦通信技術講座，為部隊官兵傳授現代電子通信技術、電子微波通信技術知識、電子計算機技術及多媒體通信技術及互聯網通信技術等一系列現代通信知識，并請官兵們進行了互聯網網上實際操作，部隊官兵們對此表示出了濃厚的興趣，紛紛表示這樣的科技擁軍活動安排使他們受益匪淺。2019年以來，共為部隊舉辦互聯網技術和通信技術培訓、講座100余場，為部隊培訓各類通信技術人材300余人;安排接待部隊參觀200多個批次，接待部隊官兵近千人(次)，受到了部隊的歡迎和市雙擁辦的肯定。
2、簽約結對，雙擁共建聚合力。
為了貫徹落實市委、市政府有關指示精神，切實做好新形勢下科技擁軍工作，提高雙擁共建層次，2019年7月5日，在市雙擁辦的組織安排下，電信與xx市陸軍預備役通信團正式簽訂了科技擁軍合約。從此，電信的科技擁軍工作又邁上了一個新臺階，我公司定期深入部隊為部隊官兵舉辦現代通信知識講座，幫助部隊培訓通信專業(yè)技術人材，并經常派出通信技術骨干與部隊官兵共同研究訓練器材改革、技術革新等事宜，做好部隊“科技練兵”的好后勤。公司還定期上門了解部隊科技練兵情況，滿腔熱情地為部隊開展科技練兵排憂解難，盡力幫助改善部隊官兵的物資、文化、生活條件。
每年的“春節(jié)”和“八一”建軍節(jié)，公司領導都要親自帶領人員前往部隊慰問，贈送電話卡、上網卡等供部隊官兵使用、了解和實際體驗現代通信技術成果，以提高部隊官兵的實際通信技術能力，受到了部隊的歡迎。軍地雙方還聯合在市中心文化宮前擺攤設點，為市民提供電子電器修理和電信技術咨詢服務，軍民共慶建軍佳節(jié)，譜寫了一曲軍民魚水贊歌。我們相信通過軍地雙方真誠的合作，軍地雙擁共建工作定將結出豐碩的果實。
3、企業(yè)改革不斷深化，擁軍優(yōu)屬的宗旨始終不變。
電信企業(yè)經過分營改制后，電信內外部的環(huán)境和情況發(fā)生了較大變化。但不管形勢怎么變，我們認為擁軍優(yōu)屬工作的宗旨始終不能變，只要部隊及國防建設有要求，不管遇到任何情況，都必須予以優(yōu)先保障，優(yōu)先予以滿足并盡可能提供一切便利。多年來，分公司在為軍分區(qū)、武警支隊、武警水電九支隊、各駐常部隊及地方人武部等提供電信通信保障服務時，只要部隊有需要、有要求、有任務，無論是線路搶修、線路調配、通信設施維護、故障排除等，都能做到有求必應、有難必幫，優(yōu)先保障解決，免費提供支持，確保了部隊戰(zhàn)備軍事任務和部隊建設任務的完成。
4、落實優(yōu)撫政策，注重崗位科技練兵，充分發(fā)揮預備役人員的作用。
黨中央、國務院、和各級地方政府都制定了一系列雙擁政策法規(guī)，在預備役人員管理、軍隊轉復退人員安置任用、烈軍屬和傷、殘軍人優(yōu)待等方面都作了明確的規(guī)定。這些政策、法規(guī)是我們做好新時期擁軍優(yōu)屬工作的基本依據。
2020xx年以來，分公司共接收轉復退軍人9名，其中轉業(yè)干部6名，復退軍人3名。按照國家的有關政策，我們在對軍隊轉復退人員、革命傷、殘軍人、烈軍屬和軍嫂等人員的使用和優(yōu)撫政策落實上，堅持在同等條件下予以優(yōu)先任用和優(yōu)先考慮，想方設法力求妥善合理和盡量給予生活上的照顧。目前，分公司一百余名在崗的轉復退人員中，已有二十多名被提拔任用為中層領導干部，有二名還走上了局處級領導崗位，另有一大批轉復退人員被聘用為各級管理人員。為預備役人員、轉復退人員、革命傷、殘軍人、烈軍屬和軍嫂等所有人員全部解決了包括住房、煤氣、有線電視等生活設施，并為他們的子女入學入托等盡可能地提供了方便，最大程度地解除了他們的后顧之憂，為軍隊和國防建設，為軍人保家衛(wèi)國，為擁軍優(yōu)屬，貢獻了我們的一份力，盡了我們的一份心。
分公司的預備役人員和其他人武、人防專業(yè)通信分隊人員，全都經過嚴格挑選，有著較高的政治和專業(yè)素質。預備役軍官和人武、人防專業(yè)通信分隊的管理人員，均為分公司中層領導干部和重要職能管理崗位上管理人員，預備役士兵和專業(yè)通信人員也均為各部門通信專業(yè)崗位中的業(yè)務骨干。他們既是兵又是民，是聯結軍地的橋梁和紐帶。分公司充分發(fā)揮他們的橋梁紐帶作用，在電信業(yè)務和管理工作中大膽重用，放手讓其工作，主動與部隊及有關職能管理部門聯系，每年適時組織進行戰(zhàn)備通信演練，并結合通信工作實際，組織各通信專業(yè)分隊人員開展崗位科技練兵，及時傾聽他們對開展擁軍優(yōu)屬和科技擁軍工作的意見和建議，有力地保證了戰(zhàn)備通信任務的完成和分公司擁軍優(yōu)屬、科技擁軍工作的有效開展。
三、順應形勢發(fā)展要求，爭創(chuàng)學習型軍民共建單位
與陸軍預備役通信團建立軍民共建關系的4年多來，我們堅持以江“同呼吸、共命運、心連心”的要求和胡“樹立科學的發(fā)展觀”思想為指導，以雙方的政治優(yōu)勢、科技優(yōu)勢、人才優(yōu)勢為依托，以爭創(chuàng)“學習型軍民共建單位”、提高員工和官兵綜合素質為目標，廣泛開展學理論、學經濟、學法律、學軍事、學科技活動，不斷探索軍民共同建設物質文明、政治文明、精神文明的新路子，使學習成為軍民共建的主旋律，取得了明顯成效。陸軍預備役通信團被江蘇省軍區(qū)表彰為“學習型先進集體”，分公司也被市總工會和建設學習型企業(yè)工作領導小組評為“創(chuàng)建學習型企業(yè)先進單位”，并在去年8月市雙擁辦組織召開的“建設學習型軍民共建單位推進會”上介紹了經驗做法。
1、堅持以人為本原則，確立與時俱進開展軍民共建新理念。
兩年前，分公司領導到陸軍預備役通信團走訪慰問，在與通信團領導的座談中，雙方不約而同地對當時江向全黨提出的“學習、學習、再學習”的指示，討論得非常熱烈，并從國際國內政治形勢出現的新變化、世界軍事變革發(fā)生的新變更、社會主義市場經濟條件下出現的新特點、時代給人們的基本素質提出的新要求等方面，作了廣泛的探討。雙方一致認為，在新的歷史條件下開展軍民共建活動，不能僅僅局限于逢年過節(jié)相互間一般性的走訪慰問，或者是一般性地搞搞衛(wèi)生、做做好事，應當與時俱進地確立“以人為本”的觀念，切實按照“同呼吸、共命運、心連心”的時代要求，充分發(fā)揮軍地雙方的各種優(yōu)勢，相互學習，相互幫助，相互作用，相互促進，在全面提高人們綜合素質的同時，全面推進單位的建設與發(fā)展?；谶@一共識，分公司與陸軍預備役通信團商洽簽訂了《創(chuàng)建學習型軍民共建單位
協議書
》，對學習時間、內容、場地、人員、次數等事項一一作了明確的要求。兩年來雙方共同開展各種學習活動21次，學習內容有政治、經濟、法律、軍事、科技等學科，參加學習人員有2972人次。在日常工作和生活中，我們雙方都明顯感到，單位的學習氛圍越來越濃，員工和官兵的求知欲望越來越強，各類人才層出不窮，單位建設呈現蓬勃發(fā)展的良好態(tài)勢。
2、針對雙方工作特點，不斷拓展軍民共同學習的新領域。
面對迅猛發(fā)展的現代通信態(tài)勢，雙方商定，在不泄露軍事機密和商業(yè)機密的前提下，構建互動共享的學習型機制，創(chuàng)造機會和條件，組織廣大員工和官兵全方位開展學習活動。我們不僅共同組織、引導員工和官兵學習科學理論，自覺運用黨的最新理論成果改造思想，指導工作，端正世界觀、人生觀、價值觀，而且共同組織、引導員工和官兵學習現代通信科技，熟練掌握駕馭現代通信的本領，為取得市場競爭的主動權和贏得未來高科技戰(zhàn)爭打下堅實的基礎;不僅共同組織、引導員工和官兵學習黨史、軍史和社會發(fā)展史，增強國防意識和社會責任意識，而且共同組織引導員工和官兵學習科技、文化和法律知識，提高適應形勢任務發(fā)展需要的基本素質。兩年來，我們雙方采取走出去、請進來、分層次、合起來的辦法，先后共同開展了“三個代表”重要思想教育、黨員
先進性教育
、公民和軍人道德教育、國防形勢教育、學習xx大精神等專題教育活動;共同學習了《現代通信基礎知識》、《軍事高科技知識教材》、《軍用通信與民用通信》等通信業(yè)務知識;共同舉辦了9期計算機操作與運用、網絡建設與管理等技能培訓。軍民共學活動做到了全方位開展、全員額投入、全時制參加，激發(fā)了全體員工和官兵的學習興趣。
3、建立正規(guī)運行機制，確保軍民共學活動深入持久地開展。
我們認為，創(chuàng)建“學習型軍民共建單位”不是一朝一夕趕時髦的事情，只有建立正規(guī)的運行機制，才能確保軍民共學活動深入持久、健康有效。兩年來，我們針對雙方工作的特點，經過多次交流，初步形成了一套符合雙方工作實際的軍民共學運行機制：一是領導互訪機制。雙方領導每月派人到對方走訪一次，了解學習情況，分析存在問題，調整學習內容，商定活動時間。尤其對雙方共同組織的學習活動，進行周密部署安排確?；顒硬蛔哌^場。二是定期學習機制。我們商定每雙月的第一個星期五下午為“軍民共學日”。屆時，除我公司有重大活動或部隊執(zhí)行特殊任務外，學習必須按計劃進行。三是成果交流機制。我們半年組織一次學習成果交流活動，一般在“八一”和春節(jié)期間進行。交流的內容范圍比較廣，有理論學習成果、信息研究成果、科技攻關成果、人才培養(yǎng)成果等等。對取得的成果，雙方都要在各自的宣傳櫥窗、內部局域網上予以展示。四是宣傳典型機制。為了使大家學有榜樣、趕有目標，我們商定雙方每年都要宣傳一批學習成才的先進集體和個人。兩年來，分公司相繼組織開展了“星級營業(yè)員”、“業(yè)務營銷能手”、“金色沖刺”等10余項競賽活動;舉辦各層次培訓班72期，參加培訓人數1230多人次，培訓率達87.7%，有20xx02名員工參加了19個工種的崗位技能資格證書考試，參考率達92.9%，綜合通過率名列全省同行業(yè)前茅。我們先后共同宣傳了被電信公司評為“學習型班組”的障礙調度班、測量一班和計算機中心班組，“自學成才標兵”何春良、“愛崗敬業(yè)標兵”陳德如、“學雷鋒先進個人”陸曲等一大批先進典型，為軍民共學活動深入有效地開展營造了良好的氛圍。五是獎勵激勵機制。前年，我公司和陸軍預備役通信團共同商定，雙方每年各拿出一定經費，設立“學習獎勵基金”，專門用于獎勵在學習活動中取得突出成績的單位和個人。雙方共有20多個部門、60多名同志獲得了獎勵，較大程度地調動了廣大官兵和員工立足本職、奮發(fā)進取的積極性。
四、今后的擁軍工作思路和打算
根據省、市雙擁工作會議部署，遵照xx市雙擁的指示和安排，依據分公司與陸軍預備役通信團簽訂的科技擁軍公約中的既定任務，2019年繼續(xù)努力做好以下工作：
1、進一步學習江關于科技強軍的重要論述和省、市雙擁工作會議精神，繼續(xù)貫徹落實xx市政府《關于大力支持部隊科技練兵、開展科技活動的實施意見》，廣泛進行宣傳和發(fā)動，打牢“科技擁軍人人有責”的思想基礎。按照市雙擁辦的部署安排，繼續(xù)做好科技擁軍基地建設和參觀接待工作，并應部隊要求做好通信技術業(yè)務培訓、講座的接待講解工作。
2、按照市委、市政府創(chuàng)建學習型城市和創(chuàng)建學習型軍民共建單位的要求，不斷學習、不斷創(chuàng)新，扎扎實實地開展創(chuàng)建學習型軍民共建單位工作。
3、積極支持和協助預備役通信團完成科技練兵任務，堅持每月召開一次碰頭會，互通情況，交流信息;每季召開一次分析會。分析情況，找準問題，研究落實措施;每半年和年底進行總結，總結經驗，查找不足，表彰先進，制定下一步工作措施。
4、于年底前和每季度初，組織走訪駐軍部隊和預備役通信團，到部隊進行科技講座，送科技上門，為部隊培訓科技干部和技術骨干。
5、不定期地到部隊進行巡回走訪、檢查和現場辦公，為部隊解決通信工作和生活中的實際困難。
雙擁個人工作總結篇十八
心支持國防和部隊建設，做好雙擁工作是學校義不容辭的政治責任，也是學校德育工作的一個切入口，學校將此項工作與其他教育教學工作一起部署，成立健全有力的雙擁領導小組，校長、書記親自抓，教務、電教、總務、團委、少先大隊等部門齊心協力，負責學校此項工作有序地開展。
二、以愛國主義教育作為重點，緊緊抓住德育教育的突破口。
愛國主義是國防教育、雙擁宣傳教育的核心，也是學校德育的重要內容，我校緊密聯系國際國內形勢變化，以“愛我中華，強我國防”為主題，開展多種形式的活動，有主題班會，專題國防教育報告，班報、征文、社會實踐、文藝演出、廣播，少年軍校訓練等，深入進行偉大的民族精神、國防責任義務和雙擁光榮傳統(tǒng)教育，引導學生增強國防觀念，激發(fā)學生的愛國熱情。
三、營建良好氛圍，開展豐富活動，將雙擁工作引向深入。
(1)每年建軍節(jié)、春節(jié)等重大節(jié)日，積極參加部隊迎新春茶話會、建軍節(jié)聯歡晚會;學校撥出專項經費和購買小禮品，去部隊和校內現役軍人家中走訪慰問，盡學校綿薄之力。
(2)學校不斷開展一系列國防教育活動，在校內形成良好氛圍，如9-10月愛國月系列活動，少年軍校軍事訓練，積極組織學生參加市少年軍校大檢閱，在今年的少年軍校檢閱中我校在8716部隊軍官的指導訓練下，獲得了全市第一名，被市少年軍?？傂Ｔu為莆田市少年軍警校示范學校;8716部隊的胡耀強被評為省、市優(yōu)秀課外輔導員，我校的總輔導員劉雪[老師被評為全國優(yōu)秀輔導員。每周一舉行升國旗儀式;大力組織學生參觀愛國主義、國防教育基地，培養(yǎng)學生愛黨愛國擁軍的情懷。
(3)重視學科滲透，重視學科教師在國防教育方面作用，語數等學科教學中結合國防教育素材，抓好滲透，讓學生感受到知識在國防發(fā)展中所發(fā)揮的力量，與體育課，體育活動結合，抓好國防體育，增強學生體魄，長大保衛(wèi)祖國。
(4)重視軍地情誼，加強學校和部隊的密切聯系，共建活動扎實開展，共建建設和諧發(fā)展，例如去部隊慰問，相互征求意見，互相交流工作經驗，搞一些聯誼活動，開座談會等。每年招生時，在同等條件下，學校對共建單位的子女優(yōu)先考慮，在減免學費等方面盡量給予照顧，解決部隊、軍屬的后顧之憂，種種活動或措施，都為了使他們安心部隊和支持國防建設，為國家作更大的貢獻，另外在雙擁工作中不斷擴大軍民共建內容，例如利用我校的教育資源開展擁軍活動，幫助部隊開展些培訓工作(普通話培訓，子女學科輔導等)，對軍屬從生活和思想上給予關心和幫助，讓她們安心工作，積極進取，在校領導的關心下，她們也以努力地工作，勇挑重擔作為回報。蔡梅軍和蔡愛軍兩位老師愛人都在部隊，工作也很忙，但她們仍能克服困難，要求擔任班主任工作，她們彼此支持對方工作，又將自己的工作做得很出色，始終辛苦地奮斗在教育教學的第一線，表現出了很高的精神境界。學校對隨軍家屬就業(yè)安置問題也盡力關心幫忙，對學生的思想品德教育中也要求學生幫助社區(qū)軍屬，殘疾軍人，增強學生雙擁參與意識，密切軍民之間魚水情誼，弘揚愛國擁軍傳統(tǒng)。