總結(jié)不僅可以幫助我們更好地回顧過去，還可以為未來的發(fā)展提供指導?？偨Y(jié)應(yīng)該體現(xiàn)出自己的思考和理解，而不是簡單地重復他人觀點。培養(yǎng)良好的時間管理習慣可以為我們創(chuàng)造更多的自由時間。
公司人事任命主管通知篇一
根據(jù)公司市場發(fā)展的需求、經(jīng)董事會提名備案、特此批準!
茲任命：________先生兼任________有限公司________市場營銷總監(jiān);并負責監(jiān)督督促和推廣________在全國的售前、售中、售后等服務(wù)工作。
以上任命書自___年____月____日日起即開始執(zhí)行。
________有限公司
___年____月____日
公司人事任命主管通知篇二
單位各部門、各分單位：
根據(jù)單位經(jīng)營發(fā)展需要，經(jīng)總經(jīng)理辦公會研究決定，對部分人事任免調(diào)整如下：
任命______女士為總經(jīng)理助理，免去______女士______分單位總經(jīng)理職務(wù)。
任命______先生為______分單位總經(jīng)理，免去______先生________部門經(jīng)理職務(wù)。
以上任免調(diào)整自通知發(fā)布之日起開始執(zhí)行。
二〇____年____月____日
公司人事任命主管通知篇三
單位日益不斷發(fā)展，經(jīng)單位董事會研究決議，決定對以下同志進行新的人事任命，現(xiàn)予公布：
1.任命葛xx同志為單位總經(jīng)辦主任，負責單位日常管理、接待等工作。
2.任命曹xx同志為單位財務(wù)部經(jīng)理，負責單位全面財務(wù)會計及各項目報表收繳及監(jiān)督工作。
3.任命李xx同志為單位組織人事部經(jīng)理，負責單位人事干部任免、調(diào)配等工作。
4.任命肖xx同志為單位經(jīng)營發(fā)展部經(jīng)理，負責單位經(jīng)營、單位投標、發(fā)展工作。
5.任命黃xx志為單位品質(zhì)運行部經(jīng)理，負責單位各項日常管理工作。
6.任命王xx同志為單位工程部經(jīng)理，負責工程項目全面工作。
本任命書自20xx年8月1日起生效。
特此通知。
希望以上六位同志，在任職期間不辜負期望、再接再厲、腳踏實地，為各項目部公正負責地用心做到監(jiān)督、幫助、服務(wù)的作用，為真賢物業(yè)保駕護航，再創(chuàng)佳績。
上海xx有限單位
二0xx年八月一日
公司人事任命主管通知篇四
根據(jù)單位發(fā)展需要，20____年單位組織架構(gòu)有所調(diào)整，同時相關(guān)部門管理者角色也有所變化。為更好銜接各級管理工作，經(jīng)單位研究決定，對以下人員進行新的人事任命，具體如下：
任命_______為單位人力資源總監(jiān)，全面負責單位人力資源規(guī)劃、人員招聘配置、培訓開發(fā)和績效管理等工作，協(xié)調(diào)行政管理事務(wù)，執(zhí)行并監(jiān)督好總經(jīng)理安排的各項任務(wù)。
任命_______為單位運營總監(jiān)，負責單位網(wǎng)站運營管理、制訂網(wǎng)站運營標準，實時開展網(wǎng)站戰(zhàn)略決策監(jiān)控和網(wǎng)站運營計劃監(jiān)控，協(xié)調(diào)運營團隊整體工作，執(zhí)行并監(jiān)督好總經(jīng)理安排的各項任務(wù)。
任命_______為單位運維總監(jiān)，全面負責技術(shù)部門整體工作協(xié)調(diào)和人員分工調(diào)配，主要負責網(wǎng)站運維服務(wù)和廣告設(shè)計任務(wù)的分派部署。
任命_______為單位產(chǎn)品總監(jiān)，全面負責產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計、測試等工作，以及技術(shù)部日常管理事務(wù)。
任命_______為單位財務(wù)主管，主要負責單位各類財務(wù)報表的審核、審查工作，保障財務(wù)會計事務(wù)正常有序合理的開展，有效指導出納等基礎(chǔ)會計工作，行使主辦會計職能。
以上人員任命自____年____月____日起生效，隸屬于總經(jīng)理管理團隊，協(xié)助總經(jīng)理和銷售總監(jiān)開展單位各項經(jīng)營管理工作。
特此通知!
________有限單位
____年____月____日
公司人事任命主管通知篇五
單位各部門：
為適應(yīng)新形勢下單位經(jīng)營戰(zhàn)略發(fā)展需要，經(jīng)單位董事會議決議，決定對以下同志進行新的人事任命，現(xiàn)予以公布，具體任命如下：
以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行，職務(wù)調(diào)整后，薪資相應(yīng)調(diào)整。
特此通知。
××單位
××年××月××日
公司人事任命主管通知篇六
各鎮(zhèn)鄉(xiāng)人民政府、街道辦事處，縣府各部門：
經(jīng)___年___月___日縣人民政府第××次常務(wù)會議決定，任命：
××同志為××縣肉牛產(chǎn)業(yè)發(fā)展服務(wù)中心主任;
××同志為××縣××鎮(zhèn)政府主任科員，
××縣人民政府
___年___月___日
公司人事任命主管通知篇七
公司各部門、各分公司：
根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展需要，經(jīng)總經(jīng)理辦公會研究決定，對部分人事任免調(diào)整如下：
任命______女士為總經(jīng)理助理，免去______女士______分公司總經(jīng)理職務(wù)。
任命______先生為______分公司總經(jīng)理，免去______先生________部門經(jīng)理職務(wù)。
以上任免調(diào)整自通知發(fā)布之日起開始執(zhí)行。
二〇____年____月____日
公司人事任命主管通知篇八
人事變動通知因主管人員離職，現(xiàn)因工作需要，經(jīng)公司管理人員提名，研究決定對以下人員進行新的.人事任命，現(xiàn)予以公布：
2．原前廳部主管王凡離職，現(xiàn)任命杜瓊為前廳實習主管一職，主持該部門的日常工作
3．樓面部由李荊暫定實習領(lǐng)班一職，負責協(xié)助主管完成日常管理工作
備注：所任命實習主管，實習期為一個月，實習期內(nèi)發(fā)放原職務(wù)薪水，另有職務(wù)津貼（職務(wù)津貼上報生效）
以上任命決定自發(fā)布之日起即開始生效，期望各部門及全體員工給予支持配合。
特此通告
公司各部：
因公司發(fā)展需要，經(jīng)公司研究做出如下人事任免決定：
1.免去朱同才業(yè)務(wù)經(jīng)理職務(wù)，任命李海中同志為商丘、駐馬店等地區(qū)業(yè)務(wù)經(jīng)理，負責商丘、駐馬店區(qū)域的客戶開發(fā)、客戶維護、客戶管理等相關(guān)事宜。
2.免去張慶博物流部主管職務(wù)，任命崔魯峰同志為物流部主管，負責物流部的人員和業(yè)務(wù)管理，保證物流部各項工作正常進行。
百亨門業(yè)有限公司
20xx年11月1日
公司全體員工：
公司作出如下人事任命。
公司人事任命主管通知篇九
任命書格式模板（1）
為公司經(jīng)營發(fā)展需要，結(jié)合員工個人表現(xiàn)，經(jīng)過對其本人的考察和鍛煉，經(jīng)公司領(lǐng)導會議決議，決定對以下的員工進行人事任命。
任命朱____同志任________一職，主要工作內(nèi)容：負責____________工作，按要求組織管理完成工作任務(wù)。
此任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。
總經(jīng)理：________（蓋章）
20____年____月____日
任命書格式模板（2）
集團公司依據(jù)任人唯賢的提拔標準，________同志在20____年入職后，各項工作積極主動、任勞任怨、嚴于律己、以身作則，起到了模范帶頭作用。公司總部根據(jù)其在管理工作中的表現(xiàn)以及*項目部實際工作的需要，經(jīng)研究決定：________志的級別由f級晉升為e級(區(qū)域經(jīng)理)，自20____年____月份執(zhí)行。
集團公司行政部
____年____月____日
任命書格式模板（3）
為了加強企業(yè)管理，強制落實管理責任制，認真履行原則，做到誰主管誰負責，安全層層把關(guān)。經(jīng)公司研究決定，現(xiàn)任命________為本單位________，全面負責公司的____________工作。
本任命書自即日起生效！
________有限公司
____年____月____日
任命書格式模板（4）
根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展需要，決定對________同志進行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：
茲任命________同志為本公司________，負責____________工作。其職責范圍包括：___________________________________。
此任命自發(fā)布之日起生效。
總經(jīng)理簽名：____________
簽章：____________
日期：二o____年____月____日
任命書格式模板（5）
公司各部門：
根據(jù)公司發(fā)展需要，經(jīng)總經(jīng)理提名批準：
現(xiàn)聘任________同志為________有限公司________（職位），聘期____年，20____年____月____日起至20____年____月____日止。
特此通知
________有限公司
二〇____年____月____日
公司人事任命主管通知篇十
單位各部門：
為了解決目前單位經(jīng)營狀況，經(jīng)單位研究決議，決定對以××、××同志進行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：
任命××同志為××有限單位為單位市場部經(jīng)理，負責單位各門店市場各項工作。
任命××同志為××有限單位為單位門店部經(jīng)理，負責單位門店部各項工作。
本任命書自___年___月___日起生效。
特此通知。
______有限單位
___年___月___日
公司人事任命主管通知篇十一
為適應(yīng)公司經(jīng)營戰(zhàn)略發(fā)展的需要，經(jīng)公司董事會的會議決議，決定對劉利明同志進行人事任命，具體人事任命公布如下：
______，原公司市場總監(jiān)，現(xiàn)任公司副總經(jīng)理，全面負責國內(nèi)營銷中心各項管理事務(wù)，在公司董事會及董事長的領(lǐng)導下，執(zhí)行及監(jiān)督該部門各項日常事務(wù)。
以上任命決定自本通知發(fā)布之日起開始執(zhí)行。
特此公告!
________有限公司
20___年____月____日
公司人事任命主管通知篇十二
根據(jù)公司市場發(fā)展的需求、經(jīng)董事會提名備案、特此批準!茲現(xiàn)任命：________先生兼任_______x公司________市場營銷總監(jiān);并負責監(jiān)督督促和推廣________在全國的售前、售中、售后等服務(wù)工作。
以上現(xiàn)任命書自20___年____月____日日起即開始執(zhí)行。
20____年____月____日
_______公司
公司人事任命主管通知篇十三
任命_______為事業(yè)部總經(jīng)理，主持事業(yè)部的日常工作;
任命_______為事業(yè)部副總經(jīng)理，負債協(xié)助總經(jīng)理完整任務(wù)。
任命_______為人事部總經(jīng)理，主持人事部的日常工作;
任命_______為人力資源部經(jīng)理，主持該部門的日常工作;
以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。
總經(jīng)理：
(印章)
20xx年xx月xx日
公司人事任命主管通知篇十四
更大的發(fā)展空間，經(jīng)總經(jīng)辦討論、商議決定，自20xx年11月15日起任命為客服主管助理，負責協(xié)助客服主管管理和處理客服部事務(wù)工作。望全體員工知悉并予支持配合，希望劉軍燕在今后的工作中再接再歷，更創(chuàng)佳績。
特此通知！
廣州x有限公司
xx年xx月xx日
公司人事任命主管通知篇十五
根據(jù)公司發(fā)展需要，20____年公司組織架構(gòu)有所調(diào)整，同時相關(guān)部門管理者角色也有所變化。做更好銜接各級管理工作，經(jīng)公司研究決定，對以下人員進行新的'人事任命，具體如下：
任命_______做公司人力資源總監(jiān)，全面負責公司人力資源規(guī)劃、人員招聘配置、培訓開發(fā)和績效管理等工作，協(xié)調(diào)行政管理事務(wù)，執(zhí)行并監(jiān)督好總經(jīng)理安排的各項任務(wù)。
任命_______做公司運營總監(jiān)，負責公司網(wǎng)站運營管理、制訂網(wǎng)站運營標準，實時開展網(wǎng)站戰(zhàn)略決策監(jiān)控和網(wǎng)站運營計劃監(jiān)控，協(xié)調(diào)運營團隊整體工作，執(zhí)行并監(jiān)督好總經(jīng)理安排的各項任務(wù)。
任命_______做公司運維總監(jiān)，全面負責技術(shù)部門整體工作協(xié)調(diào)和人員分工調(diào)配，主要負責網(wǎng)站運維服務(wù)和廣告設(shè)計任務(wù)的分派部署。
任命_______做公司產(chǎn)品總監(jiān)，全面負責產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計、測試等工作，以及技術(shù)部日常管理事務(wù)。
任命_______做公司財務(wù)主管，主要負責公司各類財務(wù)報表的審核、審查工作，保障財務(wù)會計事務(wù)正常有序合理的開展，有效指導出納等基礎(chǔ)會計工作，行使主辦會計職能。
以上人員任命自____年____月____日起生效，隸屬于總經(jīng)理管理團隊，協(xié)助總經(jīng)理和銷售總監(jiān)開展公司各項經(jīng)營管理工作。
特此通知!
________有限公司
____年____月____日
公司人事任命主管通知篇十六
更大的發(fā)展空間，經(jīng)管理層辦公會議討論、商議決定，公司成立營業(yè)部門，管理公司原有
***
合作廳；對以下人員進行新的人事任命，具體如下：
原
*
部門區(qū)域經(jīng)理
**
，晉升為公司營業(yè)部門經(jīng)理，負責營業(yè)部門的整體運營，策劃、采購、新店選址、新店開張籌備。
任命
***
為營業(yè)部門副經(jīng)理，負責營業(yè)廳的
**
接口工作，政策申請、執(zhí)行，所有門店的日常后勤工作。
原城區(qū)營業(yè)廳店長
**
，調(diào)到營業(yè)部門，負責營業(yè)部的人員培訓及產(chǎn)品培訓，門店體制起草、修改，任務(wù)下達、執(zhí)行、監(jiān)管。
以上任命自201
*
年10月8日起生效，希望以上員工盡快轉(zhuǎn)換角色，繼續(xù)發(fā)揮盡職盡責的
精神
，努力工作，在新的崗位上走出一片新的天地。
特此通知！
20xx年十月八日
公司人事任命主管通知篇十七
為適應(yīng)公司經(jīng)營戰(zhàn)略發(fā)展需要，經(jīng)公司董事會會議決議，決定對劉利明同志進行人事現(xiàn)任命，具體人事現(xiàn)任命公布如下：
xxx，原公司市場總監(jiān)，現(xiàn)任公司副總經(jīng)理，全面負責國內(nèi)營銷中心各項管理事務(wù)，在公司董事會及董事長的領(lǐng)導下，執(zhí)行及監(jiān)督該部門各項日常事務(wù)。
以上現(xiàn)任命決定自本通知發(fā)布之日起開始執(zhí)行。
特此公告!
xx有限公司
20xx年xx月xx日
公司人事任命主管通知篇十八
為滿足公司發(fā)展需要，經(jīng)公司研究決定，對如下人員進行職務(wù)任命：
任命____為財務(wù)部經(jīng)理，全面負責公司財務(wù)管理工作。
任命____為生產(chǎn)部經(jīng)理，負責全面主持公司的生產(chǎn)管理工作，行使對公司產(chǎn)品生產(chǎn)過程工作的指揮、指導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理的權(quán)力，并承擔執(zhí)行公司制度及工作指令的.義務(wù)。
任命____為生產(chǎn)主管，負責協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理進行公司日常生產(chǎn)管理工作。
任命____為品質(zhì)部經(jīng)理，負責生產(chǎn)工藝技術(shù)改進、工裝設(shè)備制作、原材料和成品檢驗等。
本任命書自20____年__月16日起生效。特此通知
20____年____月____日
________有限公司
公司人事任命主管通知篇十九
為適應(yīng)公司經(jīng)營戰(zhàn)略發(fā)展需要，經(jīng)公司董事會會議決議，決定進行人事現(xiàn)任命，具體人事現(xiàn)任命公布如下：
下，執(zhí)行及監(jiān)督該部門各項日常事務(wù)。
以上現(xiàn)任命決定自本通知發(fā)布之日起開始執(zhí)行。
特此公告!
xxx有限公司
20xx年xx月xx日
公司人事任命主管通知篇二十
為適應(yīng)新形勢下公司經(jīng)營戰(zhàn)略發(fā)展需要，經(jīng)公司董事會議決議，決定對以下同志進行新的.人事任命，現(xiàn)予以公布，具體任命如下：
以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行，職務(wù)調(diào)整后，薪資相應(yīng)調(diào)整。
特此通報。
x年xx月xx日
公司人事任命主管通知篇一
根據(jù)公司市場發(fā)展的需求、經(jīng)董事會提名備案、特此批準!
茲任命：________先生兼任________有限公司________市場營銷總監(jiān);并負責監(jiān)督督促和推廣________在全國的售前、售中、售后等服務(wù)工作。
以上任命書自___年____月____日日起即開始執(zhí)行。
________有限公司
___年____月____日
公司人事任命主管通知篇二
單位各部門、各分單位：
根據(jù)單位經(jīng)營發(fā)展需要，經(jīng)總經(jīng)理辦公會研究決定，對部分人事任免調(diào)整如下：
任命______女士為總經(jīng)理助理，免去______女士______分單位總經(jīng)理職務(wù)。
任命______先生為______分單位總經(jīng)理，免去______先生________部門經(jīng)理職務(wù)。
以上任免調(diào)整自通知發(fā)布之日起開始執(zhí)行。
二〇____年____月____日
公司人事任命主管通知篇三
單位日益不斷發(fā)展，經(jīng)單位董事會研究決議，決定對以下同志進行新的人事任命，現(xiàn)予公布：
1.任命葛xx同志為單位總經(jīng)辦主任，負責單位日常管理、接待等工作。
2.任命曹xx同志為單位財務(wù)部經(jīng)理，負責單位全面財務(wù)會計及各項目報表收繳及監(jiān)督工作。
3.任命李xx同志為單位組織人事部經(jīng)理，負責單位人事干部任免、調(diào)配等工作。
4.任命肖xx同志為單位經(jīng)營發(fā)展部經(jīng)理，負責單位經(jīng)營、單位投標、發(fā)展工作。
5.任命黃xx志為單位品質(zhì)運行部經(jīng)理，負責單位各項日常管理工作。
6.任命王xx同志為單位工程部經(jīng)理，負責工程項目全面工作。
本任命書自20xx年8月1日起生效。
特此通知。
希望以上六位同志，在任職期間不辜負期望、再接再厲、腳踏實地，為各項目部公正負責地用心做到監(jiān)督、幫助、服務(wù)的作用，為真賢物業(yè)保駕護航，再創(chuàng)佳績。
上海xx有限單位
二0xx年八月一日
公司人事任命主管通知篇四
根據(jù)單位發(fā)展需要，20____年單位組織架構(gòu)有所調(diào)整，同時相關(guān)部門管理者角色也有所變化。為更好銜接各級管理工作，經(jīng)單位研究決定，對以下人員進行新的人事任命，具體如下：
任命_______為單位人力資源總監(jiān)，全面負責單位人力資源規(guī)劃、人員招聘配置、培訓開發(fā)和績效管理等工作，協(xié)調(diào)行政管理事務(wù)，執(zhí)行并監(jiān)督好總經(jīng)理安排的各項任務(wù)。
任命_______為單位運營總監(jiān)，負責單位網(wǎng)站運營管理、制訂網(wǎng)站運營標準，實時開展網(wǎng)站戰(zhàn)略決策監(jiān)控和網(wǎng)站運營計劃監(jiān)控，協(xié)調(diào)運營團隊整體工作，執(zhí)行并監(jiān)督好總經(jīng)理安排的各項任務(wù)。
任命_______為單位運維總監(jiān)，全面負責技術(shù)部門整體工作協(xié)調(diào)和人員分工調(diào)配，主要負責網(wǎng)站運維服務(wù)和廣告設(shè)計任務(wù)的分派部署。
任命_______為單位產(chǎn)品總監(jiān)，全面負責產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計、測試等工作，以及技術(shù)部日常管理事務(wù)。
任命_______為單位財務(wù)主管，主要負責單位各類財務(wù)報表的審核、審查工作，保障財務(wù)會計事務(wù)正常有序合理的開展，有效指導出納等基礎(chǔ)會計工作，行使主辦會計職能。
以上人員任命自____年____月____日起生效，隸屬于總經(jīng)理管理團隊，協(xié)助總經(jīng)理和銷售總監(jiān)開展單位各項經(jīng)營管理工作。
特此通知!
________有限單位
____年____月____日
公司人事任命主管通知篇五
單位各部門：
為適應(yīng)新形勢下單位經(jīng)營戰(zhàn)略發(fā)展需要，經(jīng)單位董事會議決議，決定對以下同志進行新的人事任命，現(xiàn)予以公布，具體任命如下：
以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行，職務(wù)調(diào)整后，薪資相應(yīng)調(diào)整。
特此通知。
××單位
××年××月××日
公司人事任命主管通知篇六
各鎮(zhèn)鄉(xiāng)人民政府、街道辦事處，縣府各部門：
經(jīng)___年___月___日縣人民政府第××次常務(wù)會議決定，任命：
××同志為××縣肉牛產(chǎn)業(yè)發(fā)展服務(wù)中心主任;
××同志為××縣××鎮(zhèn)政府主任科員，
××縣人民政府
___年___月___日
公司人事任命主管通知篇七
公司各部門、各分公司：
根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展需要，經(jīng)總經(jīng)理辦公會研究決定，對部分人事任免調(diào)整如下：
任命______女士為總經(jīng)理助理，免去______女士______分公司總經(jīng)理職務(wù)。
任命______先生為______分公司總經(jīng)理，免去______先生________部門經(jīng)理職務(wù)。
以上任免調(diào)整自通知發(fā)布之日起開始執(zhí)行。
二〇____年____月____日
公司人事任命主管通知篇八
人事變動通知因主管人員離職，現(xiàn)因工作需要，經(jīng)公司管理人員提名，研究決定對以下人員進行新的.人事任命，現(xiàn)予以公布：
2．原前廳部主管王凡離職，現(xiàn)任命杜瓊為前廳實習主管一職，主持該部門的日常工作
3．樓面部由李荊暫定實習領(lǐng)班一職，負責協(xié)助主管完成日常管理工作
備注：所任命實習主管，實習期為一個月，實習期內(nèi)發(fā)放原職務(wù)薪水，另有職務(wù)津貼（職務(wù)津貼上報生效）
以上任命決定自發(fā)布之日起即開始生效，期望各部門及全體員工給予支持配合。
特此通告
公司各部：
因公司發(fā)展需要，經(jīng)公司研究做出如下人事任免決定：
1.免去朱同才業(yè)務(wù)經(jīng)理職務(wù)，任命李海中同志為商丘、駐馬店等地區(qū)業(yè)務(wù)經(jīng)理，負責商丘、駐馬店區(qū)域的客戶開發(fā)、客戶維護、客戶管理等相關(guān)事宜。
2.免去張慶博物流部主管職務(wù)，任命崔魯峰同志為物流部主管，負責物流部的人員和業(yè)務(wù)管理，保證物流部各項工作正常進行。
百亨門業(yè)有限公司
20xx年11月1日
公司全體員工：
公司作出如下人事任命。
公司人事任命主管通知篇九
任命書格式模板（1）
為公司經(jīng)營發(fā)展需要，結(jié)合員工個人表現(xiàn)，經(jīng)過對其本人的考察和鍛煉，經(jīng)公司領(lǐng)導會議決議，決定對以下的員工進行人事任命。
任命朱____同志任________一職，主要工作內(nèi)容：負責____________工作，按要求組織管理完成工作任務(wù)。
此任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。
總經(jīng)理：________（蓋章）
20____年____月____日
任命書格式模板（2）
集團公司依據(jù)任人唯賢的提拔標準，________同志在20____年入職后，各項工作積極主動、任勞任怨、嚴于律己、以身作則，起到了模范帶頭作用。公司總部根據(jù)其在管理工作中的表現(xiàn)以及*項目部實際工作的需要，經(jīng)研究決定：________志的級別由f級晉升為e級(區(qū)域經(jīng)理)，自20____年____月份執(zhí)行。
集團公司行政部
____年____月____日
任命書格式模板（3）
為了加強企業(yè)管理，強制落實管理責任制，認真履行原則，做到誰主管誰負責，安全層層把關(guān)。經(jīng)公司研究決定，現(xiàn)任命________為本單位________，全面負責公司的____________工作。
本任命書自即日起生效！
________有限公司
____年____月____日
任命書格式模板（4）
根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展需要，決定對________同志進行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：
茲任命________同志為本公司________，負責____________工作。其職責范圍包括：___________________________________。
此任命自發(fā)布之日起生效。
總經(jīng)理簽名：____________
簽章：____________
日期：二o____年____月____日
任命書格式模板（5）
公司各部門：
根據(jù)公司發(fā)展需要，經(jīng)總經(jīng)理提名批準：
現(xiàn)聘任________同志為________有限公司________（職位），聘期____年，20____年____月____日起至20____年____月____日止。
特此通知
________有限公司
二〇____年____月____日
公司人事任命主管通知篇十
單位各部門：
為了解決目前單位經(jīng)營狀況，經(jīng)單位研究決議，決定對以××、××同志進行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：
任命××同志為××有限單位為單位市場部經(jīng)理，負責單位各門店市場各項工作。
任命××同志為××有限單位為單位門店部經(jīng)理，負責單位門店部各項工作。
本任命書自___年___月___日起生效。
特此通知。
______有限單位
___年___月___日
公司人事任命主管通知篇十一
為適應(yīng)公司經(jīng)營戰(zhàn)略發(fā)展的需要，經(jīng)公司董事會的會議決議，決定對劉利明同志進行人事任命，具體人事任命公布如下：
______，原公司市場總監(jiān)，現(xiàn)任公司副總經(jīng)理，全面負責國內(nèi)營銷中心各項管理事務(wù)，在公司董事會及董事長的領(lǐng)導下，執(zhí)行及監(jiān)督該部門各項日常事務(wù)。
以上任命決定自本通知發(fā)布之日起開始執(zhí)行。
特此公告!
________有限公司
20___年____月____日
公司人事任命主管通知篇十二
根據(jù)公司市場發(fā)展的需求、經(jīng)董事會提名備案、特此批準!茲現(xiàn)任命：________先生兼任_______x公司________市場營銷總監(jiān);并負責監(jiān)督督促和推廣________在全國的售前、售中、售后等服務(wù)工作。
以上現(xiàn)任命書自20___年____月____日日起即開始執(zhí)行。
20____年____月____日
_______公司
公司人事任命主管通知篇十三
任命_______為事業(yè)部總經(jīng)理，主持事業(yè)部的日常工作;
任命_______為事業(yè)部副總經(jīng)理，負債協(xié)助總經(jīng)理完整任務(wù)。
任命_______為人事部總經(jīng)理，主持人事部的日常工作;
任命_______為人力資源部經(jīng)理，主持該部門的日常工作;
以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。
總經(jīng)理：
(印章)
20xx年xx月xx日
公司人事任命主管通知篇十四
更大的發(fā)展空間，經(jīng)總經(jīng)辦討論、商議決定，自20xx年11月15日起任命為客服主管助理，負責協(xié)助客服主管管理和處理客服部事務(wù)工作。望全體員工知悉并予支持配合，希望劉軍燕在今后的工作中再接再歷，更創(chuàng)佳績。
特此通知！
廣州x有限公司
xx年xx月xx日
公司人事任命主管通知篇十五
根據(jù)公司發(fā)展需要，20____年公司組織架構(gòu)有所調(diào)整，同時相關(guān)部門管理者角色也有所變化。做更好銜接各級管理工作，經(jīng)公司研究決定，對以下人員進行新的'人事任命，具體如下：
任命_______做公司人力資源總監(jiān)，全面負責公司人力資源規(guī)劃、人員招聘配置、培訓開發(fā)和績效管理等工作，協(xié)調(diào)行政管理事務(wù)，執(zhí)行并監(jiān)督好總經(jīng)理安排的各項任務(wù)。
任命_______做公司運營總監(jiān)，負責公司網(wǎng)站運營管理、制訂網(wǎng)站運營標準，實時開展網(wǎng)站戰(zhàn)略決策監(jiān)控和網(wǎng)站運營計劃監(jiān)控，協(xié)調(diào)運營團隊整體工作，執(zhí)行并監(jiān)督好總經(jīng)理安排的各項任務(wù)。
任命_______做公司運維總監(jiān)，全面負責技術(shù)部門整體工作協(xié)調(diào)和人員分工調(diào)配，主要負責網(wǎng)站運維服務(wù)和廣告設(shè)計任務(wù)的分派部署。
任命_______做公司產(chǎn)品總監(jiān)，全面負責產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計、測試等工作，以及技術(shù)部日常管理事務(wù)。
任命_______做公司財務(wù)主管，主要負責公司各類財務(wù)報表的審核、審查工作，保障財務(wù)會計事務(wù)正常有序合理的開展，有效指導出納等基礎(chǔ)會計工作，行使主辦會計職能。
以上人員任命自____年____月____日起生效，隸屬于總經(jīng)理管理團隊，協(xié)助總經(jīng)理和銷售總監(jiān)開展公司各項經(jīng)營管理工作。
特此通知!
________有限公司
____年____月____日
公司人事任命主管通知篇十六
更大的發(fā)展空間，經(jīng)管理層辦公會議討論、商議決定，公司成立營業(yè)部門，管理公司原有
***
合作廳；對以下人員進行新的人事任命，具體如下：
原
*
部門區(qū)域經(jīng)理
**
，晉升為公司營業(yè)部門經(jīng)理，負責營業(yè)部門的整體運營，策劃、采購、新店選址、新店開張籌備。
任命
***
為營業(yè)部門副經(jīng)理，負責營業(yè)廳的
**
接口工作，政策申請、執(zhí)行，所有門店的日常后勤工作。
原城區(qū)營業(yè)廳店長
**
，調(diào)到營業(yè)部門，負責營業(yè)部的人員培訓及產(chǎn)品培訓，門店體制起草、修改，任務(wù)下達、執(zhí)行、監(jiān)管。
以上任命自201
*
年10月8日起生效，希望以上員工盡快轉(zhuǎn)換角色，繼續(xù)發(fā)揮盡職盡責的
精神
，努力工作，在新的崗位上走出一片新的天地。
特此通知！
20xx年十月八日
公司人事任命主管通知篇十七
為適應(yīng)公司經(jīng)營戰(zhàn)略發(fā)展需要，經(jīng)公司董事會會議決議，決定對劉利明同志進行人事現(xiàn)任命，具體人事現(xiàn)任命公布如下：
xxx，原公司市場總監(jiān)，現(xiàn)任公司副總經(jīng)理，全面負責國內(nèi)營銷中心各項管理事務(wù)，在公司董事會及董事長的領(lǐng)導下，執(zhí)行及監(jiān)督該部門各項日常事務(wù)。
以上現(xiàn)任命決定自本通知發(fā)布之日起開始執(zhí)行。
特此公告!
xx有限公司
20xx年xx月xx日
公司人事任命主管通知篇十八
為滿足公司發(fā)展需要，經(jīng)公司研究決定，對如下人員進行職務(wù)任命：
任命____為財務(wù)部經(jīng)理，全面負責公司財務(wù)管理工作。
任命____為生產(chǎn)部經(jīng)理，負責全面主持公司的生產(chǎn)管理工作，行使對公司產(chǎn)品生產(chǎn)過程工作的指揮、指導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理的權(quán)力，并承擔執(zhí)行公司制度及工作指令的.義務(wù)。
任命____為生產(chǎn)主管，負責協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理進行公司日常生產(chǎn)管理工作。
任命____為品質(zhì)部經(jīng)理，負責生產(chǎn)工藝技術(shù)改進、工裝設(shè)備制作、原材料和成品檢驗等。
本任命書自20____年__月16日起生效。特此通知
20____年____月____日
________有限公司
公司人事任命主管通知篇十九
為適應(yīng)公司經(jīng)營戰(zhàn)略發(fā)展需要，經(jīng)公司董事會會議決議，決定進行人事現(xiàn)任命，具體人事現(xiàn)任命公布如下：
下，執(zhí)行及監(jiān)督該部門各項日常事務(wù)。
以上現(xiàn)任命決定自本通知發(fā)布之日起開始執(zhí)行。
特此公告!
xxx有限公司
20xx年xx月xx日
公司人事任命主管通知篇二十
為適應(yīng)新形勢下公司經(jīng)營戰(zhàn)略發(fā)展需要，經(jīng)公司董事會議決議，決定對以下同志進行新的.人事任命，現(xiàn)予以公布，具體任命如下：
以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行，職務(wù)調(diào)整后，薪資相應(yīng)調(diào)整。
特此通報。
x年xx月xx日