總結可以促使我們思考，對過去的經驗進行反思，為未來的發(fā)展提供指導。如何保護和傳承傳統文化？這是每個國人都應該關注的責任。為了幫助大家寫好總結，我特意搜集了一些優(yōu)秀的范文供大家參考。
地方志工作交流發(fā)言材料篇一
各位領導，朋友們：
我是**縣虎躍水泥有限公司的業(yè)務副總**x。今天我要匯報的是，自己作為一名外來人才在**的創(chuàng)業(yè)體會。
時間過得很快，轉眼間我來**已經三年了。三年間有許多親朋好友問我，是什么原因讓我從一個大城市天津來到浙西小縣城()？是什么原因讓我舍棄一個亞洲最大的水泥設計研究院來到一個民營水泥廠？對于我的這一選擇，外人覺得很難理解。我想說的是，使我邁出離開天津第一步的應該是事業(yè)，讓我能夠繼續(xù)留在**的，應該是**良好的人才環(huán)境。
大家知道，一個擁有1200多名員工的設計院，可謂人才濟濟，具有大學學歷以上的員工就占80%，盡管在中央直屬設計院有著優(yōu)厚的工作、生活條件，但事業(yè)發(fā)展空間并不很大，正好虎躍水泥公司給了我一個展示才華的機會，也給了我一個追求事業(yè)的平臺，所以我義無反顧離開了天津來到常山。
三年來，伴隨著企業(yè)的不斷發(fā)展，我作為公司的一名業(yè)務副總，我也經歷了不少的酸甜苦辣，其中讓我感受最深的是常山對外來人才的高度重視。
首先，虎躍公司給了我充分的信任。我在設計院工作了十七年，設計院的思維模式和處事方式，與民營企業(yè)有很多不同，從一個工程技術人員向企業(yè)經營管理人員過渡，困難畢竟很多，但從公司董事長、總經理到一線員工，都給了我充分理解和很大支持。即使工作中有一些失誤，他們也是以寬容的態(tài)度來幫助我。也正是這份信任，讓我全身心地投入于企業(yè)的發(fā)展壯大。記得20**年我進公司時，正值公司在籌建日產1000噸的水泥生產線，我發(fā)揮自己的專長，在工程建設過程中，邊建設邊修改一些設計不合理地方，科學組織工期，僅用7個月時間基本建成。在此后生產調試中，我也和企業(yè)廣大員工一起，克服許多困難，依靠企業(yè)自身力量，對生產線進行技改，使生產產量達到和超過設計的生產能力。在生活中，公司也處處為我著想，小到房子裝修，大到小孩子入學，公司都為我細心考慮，解決了我的后顧之憂，讓我在公司找到了家的感覺。
其次，縣委、縣政府給了我許多的關懷。到現在我還清楚地記得，20**年2月12日我來到虎躍，令我意想不到的是，13日早上縣政府的一位領導就到廠里來看望我了，并詳細詢問我對今后工作的打算，生活上有什么困難等有關情況。我在天津工作了17年，到過許多地方，也去過國家，但這件事令我感觸最深。此后，縣委組織部、科技局、人事勞動局等部門的領導也相續(xù)來看望我、關心我，并在各方面為我這個外來人才開了許多方便之門。比如檔案調動，因我的檔案在國家人事勞動部，縣人事勞動局多次幫助聯系解決。同時，縣里也給予了我充分的信任，每年科技局都邀請我參加春節(jié)科技人員座談會，20**年我又榮幸的被評為**縣專業(yè)技術拔尖人才。我想，這就是**的人才環(huán)境，一個看得見摸得著的一種尊重與重視人才的氛圍。在此，我要說的是：**，虎躍，是我不悔的選擇。
浙江是欠發(fā)達地區(qū)，在全國尚不知名，但**下以它特有的人才環(huán)境和人才氛圍，吸引著越來越多的有識之士來此創(chuàng)業(yè)，因為這兒是他們創(chuàng)業(yè)的樂土。作為一名外來人才代表，我將以這次人才工作會議為新起點，奮發(fā)有為，努力工作，為虎躍實現新的騰躍，為常山實現跨越式發(fā)展，作出自己的一份貢獻。
謝謝大家！
地方志工作交流發(fā)言材料篇二
各位同仁：
大家好！非常高興有這樣的機會與大家學習交流，下面我就宣傳部辦公室工作與大家探討交流。
宣傳部始終堅持“常學常新，常思常行”的部務文化。目前有四個科室：理論課、新聞宣傳科、文化建設科、網絡信息安全科，沒有綜合科，部里面辦公室工作，就由我統籌負責。雖然沒有綜合科，但我認為辦公室工作在部里面依然是舉足輕重的，是一項綜合性事務處理工作，具有參謀、助手、協調、服務、督辦等職能，擔當著承上啟下，聯系左右，協調內外，溝通四方的作用。要履行這些職能，發(fā)揮這些作用，就要在工作中做到以下幾點。
一是筆桿子，即做好文字工作。文字工作可以說是宣傳部最難的工作，要絞盡腦汁。文字工作包括綜合性和專題性會議領導請示、報告、新聞宣傳、及其他文字材料等。領導的請示報告要求高，既要有理論高度，又要聯系實際，指導工作，其中還要有一定文采。要想寫好報告，一要善于觀察和揣摩。平時工作中，熟悉領導的工作思路、工作方法、工作特點，甚至領導的性格、講話特點、行為方式等，寫報告時將自己融入領導背影中。
二是嘴皮子，即做好溝通協調工作。辦公室辦文、辦會、辦事，離不開與他人的協調溝通。匯報情況、傳達指示、聯系工作等，都需要語言交流。因此，負責辦公室工作就要掌握一定的語言藝術，具備一定表達能力，善于表達。匯報情況、聯系工作時，抓住要領，簡明扼要，有話則長，無話則短。辦公室是單位的“信息部”，我還兼辦公室的保密員，所以要有保密意識，管住自己的嘴，不當說的守口如瓶。
三是腳步子，即做好日常事務。宣傳部人不多，但是日常事務，辦公室管理需要建章立制，明確職責任務，確保每一項工作做到“精、嚴、細、準”，不馬虎、不拖沓，一絲不茍，不出任何差錯。通過上學期的摸索，宣傳部已完成了辦公室內部管理規(guī)范、一周一匯報、績效考核管理辦法、招標管理辦法以及完善科室對接部門等6項工作，管理標準與多項制度相繼出臺。管理的流程化、規(guī)范化，使部里每位成員做到了各司其職、相互配合。
以上是宣傳部的一些做法和體會，希望大家批評指正。通過這次辦公室業(yè)務員系統工作培訓，我們也看到了與其他單位的差距和不足，我們將虛心學習各方先進經驗，不斷提高工作水平。謝謝大家！
地方志工作交流發(fā)言材料篇三
辦公室是一個單位的窗口和形象，是貫徹落實有關決策部署的表率，理應在各項工作中走在前、干在先、當好頭，為單位事業(yè)發(fā)展做貢獻。
一、愛崗敬業(yè)創(chuàng)一流
辦公室同志應對自己高標準嚴要求，本著對單位事業(yè)發(fā)展和個人職業(yè)發(fā)展高度負責的態(tài)度，把工作想在前、做在前，堅持每天比單位領導早上班、晚下班，隨時做好為領導服務的準備;應多替領導分憂，多幫助領導處理一些事務性工作，使領導能抽出精力和時間來考慮單位的戰(zhàn)略和長遠發(fā)展;應經?？偨Y經驗和教訓，及時發(fā)現工作中存在的問題和需改進的流程，不斷提高工作效率。辦公室同志經常在領導周邊工作，接觸到的機會也比其它崗位的要多一些，所以更應該熱愛崗位，把握機遇，努力作為，經常檢查自己履職是否到位、工作是否盡責、服務是否熱情，努力在本職崗位上創(chuàng)造一流業(yè)績。
二、優(yōu)化服務創(chuàng)一流
辦公室同志應在服務大局、服務領導和服務基層上創(chuàng)一流，著力提升服務水平。應建立辦公室服務流程，規(guī)范服務行為，改進服務方式，把辦公室各項服務工作納入制度化、規(guī)范化軌道，全面提高服務效能、服務質量和服務水平，真正變被動式服務為主動性服務。堅持把辦公室的服務工作融入到單位中心工作上去，把服務工作做深做細做好，在服務大局上爭創(chuàng)一流;準確把握參謀服務的高度、深度和尺度，力求參之有度、謀之有方、助之有力，切實讓領導滿意;深入職工中間傾聽意見，并公布自己的聯系方式，隨時接受職工的咨詢和建議，及時辦理和反饋，切實讓廣大職工滿意。
三、隊伍建設創(chuàng)一流
做好辦公室工作，必須建設一支政治合格、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良的團隊。辦公室同志一是應積極參加上級有關部門和單位組織的公文處理、會務組織、信訪工作、調查研究等方面的專業(yè)培訓，努力豐富自己的知識、開拓自己的視野、增強正能量，不斷提高自己的業(yè)務水平;二是應定期參加紀檢監(jiān)察方面的政治培訓，提高自己的法律意識和責任意識，避免自身犯錯誤;三是應服從部門負責同志的領導，團結辦公室其他同志一起，協助部門負責人做好辦公室的各項工作;四是有條件的同志應主動申請到單位一線或其他單位去鍛煉學習，深入了解基層情況和行業(yè)情況，使自己在鍛煉中成長、在成長中提升，努力成為一名優(yōu)秀的辦公室同志。
地方志工作交流發(fā)言材料篇四
截止目前，我局對所包的*、*和*個村慰問*次，協調幫扶了*個項目，駐村隊員從中親身感受到了此次活動給農村經濟社會發(fā)展帶來的巨大活力，積累了較為豐富的基層工作經驗，給以后的工作和學習提供了極為有益的借鑒和啟示。
一是，強班子聚民心。
火車跑得快，全靠車頭帶。任何一個單位的發(fā)展和成績的取得，都離不開一個堅強有力的領導班子，班子成員團結一致，率先垂范，能夠增強班子和集體的凝聚力。為此，我局駐村隊員狠抓了所駐村的班子建設，幫助他們建立了學習制度、會議制度、重大事項集體決策制度，使班子的決策更加科學正規(guī)。駐村隊員談工作感受時說，“抓村子，首先要抓班子，讓班子活起來，動起來，這樣才能讓百姓真正感到有依靠?！?BR> 二是，抓產業(yè)促經濟。
產業(yè)項目的引進、開發(fā)、利用，可以對當地經濟社會發(fā)展產生巨大的帶動和輻射作用，是關系民生的一件大事。在我所包的村里，有的村從事傳統的宮廷家具生產，有的村從事養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展，駐村隊員因地制宜，一村一業(yè)，突出特色求發(fā)展。針對*具有傳統的仿古家具雕刻制作工藝，但多以家庭作坊為主的特點，為該村出謀劃策，鼓勵他們擴大再生產，增強競爭力，增強品牌意識，爭創(chuàng)品牌，力爭把該村打造成仿古家具雕刻專業(yè)村。通過家具雕刻產業(yè)的開發(fā)，大大促進了該村經濟的發(fā)展，讓老百姓嘗到了實實在在的'甜頭。
第三，投真情促和諧。
下得去，蹲得住，心系群眾，真干實幫，是對每一位下鄉(xiāng)工作隊隊員的嚴格要求。我局下鄉(xiāng)的隊員，深入基層一線對所包村情況進行全面調查了解，摸清村子經濟發(fā)展，人口狀況的底數，掌握第一手資料，排查矛盾，維護穩(wěn)定，幫助所在村兩委班子協調解決了大量的矛盾糾紛，促進了村內、村間、鄰里間的和諧共處。
總的說來，在這次“駐、聯、幫、解、促”活動中，我們駐村隊員起到了百姓的主心骨、群眾的領航人作用，克己奉公，盡職履責，使這次活動取得了實實在在的效果。
地方志工作交流發(fā)言材料篇五
作為一名農商銀行的青年員工，我始終有一種“三農情結”，猶如一顆種子在內心深處生根發(fā)芽。在進辦公室工作之前，我是一名支行客戶經理，每天主要的工作就是與農貸戶打著交道，每天周而復始的做著同樣的事情。但正是這樣看似簡單而又單調的工作，讓我從中深深感受到了老百姓對農商銀行深厚的感情，他們信任我們就像信任自己的土地一樣，在糧食收獲前就知道自己能打多少糧食。70多年比肩同行，共同的櫛風沐雨，雙方早已結下了濃濃的“農商魚水情”。
在辦公室工作后，我接觸到各類文章材料多了起來，也有幸能聽到行領導們對農商行轉型發(fā)展的講話?！班l(xiāng)村振興、支農支小支微支民、金融精準扶貧、整村授信、黨建互聯互助”等，這些是近期耳邊常聽的詞匯，行領導的話語間始終都離不開“三農”。改名不改姓，改制不改向，我從中深深感受到了農商銀行在服務“三農”上的決心和努力。我想這就是農商銀行的“本色”。
我從農村里來，深愛著自己成長的土地，能夠在在農商銀行工作并服務于自己熟知的'農民朋友，我感到幸運，也感到滿足。我想有這種感覺的，肯定不止我一人，因為我們的員工均來自腳下這片熟悉的土地，我們的單位早在成立之初就把自己的根深深地埋進了這片土地，工作于“城鄉(xiāng)人民自己的銀行”，服務于縣域地方經濟發(fā)展是大家共同的夢想。
工作中，我有幸遇到一位睿智的農商行前輩，他的親身經歷讓我感受到了他們年輕時代在服務“三農”上的堅守與忠誠。他們的故事深深感染了我，讓我真心愛上了這份工作。他講到“作為一名客戶經理，當你只有做到走進包片村里，每一戶家中養(yǎng)著的狗能朝著你搖尾巴、農戶能拉你進去喝一杯茶，你的工作才做到位，才是一名合格的客戶經理”。
前輩的話深深震撼了我，讓我內心也產生了哪天自己能得到前輩們這樣“待遇”的向往。但當我向他抱怨，現在的農民朋友很忙，忙著圈里的的豬等著他去喂，后山的羊等著他牽回，地里的土豆正等著他去收獲，而不“搭理”我，甚至家中的狗沒有主人的許可，不讓我進入主人的院子時。前輩則語重心長的說道“時代在變，現在的農民朋友比以前更勤勞，不是他們不搭理你，而是你選擇的時間不對。農民朋友對我們是認可的，你為什么不能等到傍晚或者去田里找他呢，只要用心去做、真心相待，再經常走訪，喝上農戶一杯熱茶，甚至留你吃上一頓飯都是常有的事······”
當我?guī)е拜叺脑捵呱闲刨J崗位上時，以至在現在辦公室崗位上時，我驚奇的發(fā)現，原來前輩對我講的話，大家都在很好的踐行，他們扎根基層，服務“三農”的精神，大家都在傳承。近期全行開展的“十公里行動”，男女老少、干部員工齊上陣，一村一戶細細走訪，一筆一劃認真記錄，行動開展的熱火朝天，我想這就是農商銀行“三農”情結的完美體現。
地方志工作交流發(fā)言材料篇六
做好“三農”工作心得體會
“中國要強，農業(yè)必須強；中國要美，農村必須美；中國要富，農民必須富”，習近平總書記的這一論述，把“三農”工作的重要性提升到了新的戰(zhàn)略位置，充分體現了黨和政府對“三農”的高度重視，也為我們做好“三農”工作提出了新的行動綱領。
我國農村改革開放30多年，要想做好農業(yè)農村工作就必須要重新認識我國農業(yè)和農村，全面了解國家對農業(yè)農村的現時和長遠政策，根據當前國際國內農業(yè)農村發(fā)展情況，重新確定各地區(qū)的農業(yè)農村發(fā)展方向，改變舊的傳統思想，以科學發(fā)展觀和改革創(chuàng)新精神尋找到適合本區(qū)域農業(yè)農村發(fā)展的新機制新措施，推動農業(yè)農村的發(fā)展，加快新農村建設步伐。
一、要想做好農業(yè)農村工作，必須了解我國農業(yè)農村發(fā)展形勢
30年的改革開放，農業(yè)在國民經濟的基礎地位越加突出，城鄉(xiāng)差別逐漸縮小，農業(yè)與工業(yè)緊密融合，國家對加強農業(yè)農村發(fā)展政治體系和財政支持體系近期遠期政策已具完備，多予少取放活長期不變的政策、多項直補政策和農村轉移支付的穩(wěn)定落實，給農業(yè)農業(yè)農村發(fā)展帶來了生機，發(fā)展農業(yè)農村的機遇已來臨，農業(yè)農業(yè)農村發(fā)展的黃金時期已經到來。
二、要想做好農業(yè)農村工作，必須了解國家支持農業(yè)農村的各項政策
近年來，為了加快解決“三農”問題，國家出臺了許多優(yōu)惠政策，我們不但要了解其政策的內容，還要了解出臺這些政策的歷史背景和意義。要充分利用政策優(yōu)勢，制定符合我們發(fā)展，具有市場競爭力，又具有優(yōu)勢資源可持續(xù)發(fā)展的'農業(yè)生產項目，從而推進農業(yè)農村發(fā)展。目前國家支持農業(yè)產業(yè)主要是具有影響力、帶動面廣、經濟效益快的產業(yè)項目。一村一品、一鄉(xiāng)一業(yè)、一縣一業(yè)等特色農業(yè)項目，具有資源優(yōu)勢的農業(yè)產業(yè)。我縣已獲得扶持的一村一品項目村僅35個，利用資金300余萬元，只占全縣農村的23.6%，一縣一業(yè)發(fā)展還處于起步階段。
同時，農民專業(yè)合作社的興起，成為國家扶持農業(yè)農村發(fā)展的一個重要渠道。2014年中央農村工作會議提出，要大力扶持家庭農場、專業(yè)大戶、農民合作社、產業(yè)化龍頭企業(yè)等新型主體，這些新型主體解決了“誰來種地”，解決了“人”的問題，提高了種地集約經營、規(guī)模經營、現代經營、社會化服務水平，增加了農民務農收入，體現了讓農業(yè)經營有效益，讓農業(yè)成為有奔頭的產業(yè)，讓農民成為體面的職業(yè)，讓農村成為安居樂業(yè)的美麗家園，對盡快解決“三農”問題，推進農村農業(yè)的快速發(fā)展有積極意義。
三、要想做好農業(yè)農村工作，必須了解本縣農業(yè)農村現狀和優(yōu)勢
多年來，農業(yè)農村發(fā)展很不平衡，現狀是：雜、小、散，無規(guī)模、無特色、無品牌、難以持續(xù)發(fā)展。農村建設上守舊僵化缺乏主觀能動意識，無規(guī)劃、無起色、無追求。地區(qū)自然優(yōu)勢比較優(yōu)勢資源不能充分利用，特色農業(yè)產業(yè)沒能發(fā)展起來，領導干部思想守舊缺乏創(chuàng)新意識，農民經營意識淡化缺乏經營觀念。
我縣山多川少，全縣92%為山區(qū)，發(fā)展規(guī)模農業(yè)受到很大限制，而且耕地面積只有24萬畝，農作物播種面積只有16萬畝，人均播種面積不足7分地，這樣的農業(yè)基礎，要發(fā)展必須要樹立創(chuàng)新思想，將我們的區(qū)位、資源優(yōu)勢發(fā)揮出來，發(fā)展都市農業(yè)、郊區(qū)農業(yè)、現代農業(yè)、特色農業(yè)。
2013年，我縣按照省市農業(yè)農村工作會議精神，結合我縣實際，提出農業(yè)產業(yè)化三年振興計劃，即圍繞一個目標、堅持兩個轉移、依托六大產業(yè)、統籌五化推進，全面提升我縣農業(yè)產業(yè)化水平，努力走出一條**特色的農業(yè)產業(yè)化發(fā)展新路，為推動轉型跨越發(fā)展、建設美麗幸福**提供有力支撐。
圍繞“一個目標”：即實現農民收入翻番目標；
統籌“五化推進”：即堅持建設園區(qū)化、發(fā)展特色化、經營規(guī)模化、管理科學化、運營市場化。
作為基層干部要充分認識抓好農業(yè)和農村工作的重要意義，實現又好又快發(fā)展，關鍵在農村，差距在農村，希望在農村。找準著力點--實現農民增收，有所作為，要在充分利用本鄉(xiāng)、本村的資源優(yōu)勢上認真研究，拿出具體有效的措施和辦法，要把農業(yè)和農村工作擺在更加突出位置，進一步加大農業(yè)和農村工作力度。
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地方志工作交流發(fā)言材料篇七
根據市委、市政府關于開展“三農”專題調研活動的安排，我組在xx鎮(zhèn)黨委、政府的配合下，以xx鎮(zhèn)xx村為重點調研對象，以社會主義新農村建設5個方面的內容為重點，通過實地考察，聽取匯報，召開村雙委、村民各界人士（一二三產、文教線）座談會，進村入戶等形式深入調研?，F將調研情況報告如下。
一、概況
xx村地處xx鎮(zhèn)西部，與北白象相接，南面緊靠104國道線，東臨柳白公路，新104國道穿村北而過，具有良好的交通條件。是xx鎮(zhèn)的一個經濟較強村。，獲“平安千村”五星級村，獲“文明百村行動”一等獎。
（一）經濟發(fā)展好
該村村域面積3.89公頃，水田面積330畝，全村現有人口1530人，345戶，外來人口1730人，黨員36人。年人均收入1.5萬元，村集體年收入100多萬元（主要來源房產出租、土地出讓補償費等），現有集體資金530萬元，集體固定資產3000萬元。村內股份合作企業(yè)20多家（其中出口創(chuàng)匯企業(yè)1家，中外合資企業(yè)1家）。村民從事二產的有200多戶，主要是辦家庭作坊和一些合資企業(yè)；從事一產的20余戶，從事三產的40戶，在外經商120多戶。貧困戶20戶（其中7戶為低保）；富裕戶50戶，家庭資產達500萬元以上的占全村的15以上。
（二）民主管理好
xx村有一個團結有戰(zhàn)斗力的村雙委班子，有一個富于戰(zhàn)斗力的黨支部，有一支勤、肯奉獻的黨員隊伍。近兩屆班子上馬以來，一掃因征地問題引起的村民與干部矛盾、原班子不團結的風氣，一切從群眾需要出發(fā)，每項都能得到黨員、干部、村民的大力支持。村民代表54人，由全村分成20人一組推薦一人組成。村帳管理清楚，重大問題決策都通過村民代表大會無記名投票決定。
（三）人居環(huán)境好
一是綠洲景觀建設。
上世紀80年代以前蟾河水非常清澈，兩個小島和一個半島像綠珠一樣灑落在水面上，素以“蟾河八景”著稱，因為當時人們?yōu)榱私o農田增肥，都搶著挑河泥，河底被挑得一干二凈。后來逐漸引進了化肥和農藥，河泥沒人要了，加上村民隨意丟棄的垃圾和附近水域的各種污染，河道淤積嚴重，河水越來越臟。但那時村里沒有多少集體資金，就一直沒有對河道進行整治。經過幾年的積累，村里的資金雄厚了。202月，xx村聯合蟾西村投入18萬元，對河道進行清淤，將清出來的河泥倒在三個島上進行綠化。隨后該村又投入120多萬元開始河道駁坎，并建置青石欄桿，20又投資68萬元新建幾個小島的拱橋和九曲橋。為把蟾河建設成水上公園，目前小島的綠化也提上了日程。
二是公共設施建設。
該村投資30萬元新建了面積1300平方米的xx村綜合菜市場，大大改變了露天路頭菜市場臟亂差的落后面貌。投資20多萬元，建成面積約1000平方米的健樂園，內設籃球場、健身器械和綠化園地。投資300萬元將全村1500米道路全部鋪上水泥路。投資168萬元建造占地面積560平方米辦公大樓。即將開工建設的15層xx大廈，總面積2萬平方米，住宅72套，村集體所有的三產用房面積5000多平方米，將興辦酒店和商場，每年可為集體創(chuàng)造150萬元的租金收入。
三是社會治安管理。
投入資金30萬元安裝監(jiān)控設施，架置探頭24個，通過電子監(jiān)控將村里交通要道一覽無遺。投入資金20余萬元購置消防車、消防泵，成立義務消防隊。另外，調解、禁毒、外口管理都步入制度化、規(guī)范化，實行外來人員在冊登記，進行分類管理，分abc三類，對14名c類無固定居所、無經濟來源、無就業(yè)單位的外來人員，由護村隊骨干為責任人進行重點管理，經常督查。
（四）歷史文脈長
xx村地處蟾河堡，歷史悠久，人才輩出，曾有人稱其村出了“一斗芝麻官”?，F坐落在xx村的蟾河堡小學是一所百年老校，早在清光緒二十五年（18）以義塾的形式誕生，培養(yǎng)了一批批人才，有在科技領域獲得顯著成果的中科院學部委員施立明、設計制造填補我國液壓起重機空白的機械部長江起重機廠總工程師施云權、當年參加地下革命活動的一批離退休干部、為振興樂清起重要作用的領導干部等等。早年校祠合一，推行種祠堂田的免費教育政策，使得該村村民的文化素質較之其他村普遍高一些，建國初期均能達到高小文化程度，為該村的發(fā)展提供了知識型人才。至今該村也采取了入學資金獎勵政策、村民訂報補助政策等。凡考上大學和樂清中學的，均獎勵1000元；考上研究生的，獎勵3000元；村民訂報紙的，村里補助100元。
從整體來看，xx村作為xx鎮(zhèn)這一經濟強鎮(zhèn)中的生產發(fā)展、生活寬裕村，以及初步的鄉(xiāng)風文明、村容整潔，已經形成了黨的.十六屆五中全會所描繪的社會主義新農村的雛形。
二、存在的問題
（一）農村城鎮(zhèn)化建設遭遇瓶頸
1、村莊規(guī)劃是編制的，該修編而未修編。一般村莊規(guī)劃是5年就要修編的，況且年做的規(guī)劃沒有數字化，現在使用不方便，隨著經濟的發(fā)展，這規(guī)劃也早不適應了。（去年白石鎮(zhèn)岐元村就是因為規(guī)劃未修編而失去了一次申報土地指標的機會。）
2、蟾河堡小學選址問題。由于校網調整，該校與xx鎮(zhèn)第五小學（地處西宋村）合并，現因校址的征地問題未落實，新校擴建工程遇到困難，校址尚未確定。
3、道路征用返回地指標未落實問題。一共返回指標18畝，由于“農保”的問題，尚有9畝未能落實。
4、xx大廈容積率過小問題。原建筑容積率是2.67，只安置了72套。土地資源未得到很好的利用，阻礙了舊村改造的進程。
5、河道駁坎工程駿工后未能及時驗收，還有部分補助資金未到位。
（二）文化傳承出現斷層
xx村沒有優(yōu)越的地理環(huán)境，為什么能在近一個世紀一直比周邊的村發(fā)展得快些，村民相對富些，人才出的多些？我們在調研中發(fā)現，原因就是蟾河堡小學的義務教育制為全村培養(yǎng)知識人才的作用，是文化對經濟的推動作用，其文脈就在于百年校齡的蟾河堡小學。
但是，蟾河堡小學這所曾經為該村培養(yǎng)了許多人才的。百年老校，如今校舍破舊，規(guī)模不上檔次，校祠合一更不能符合現代教育的需求。作為一所村級小學，教育設施的落后與該村發(fā)達的經濟形成強烈反差。許多村民把子女送往條件好、師資力量雄厚的學校就讀，百年老校的發(fā)展在該村經濟的飛速進步中卻后勁不足，舉步維艱。另外，蟾河堡人口密度大，周邊交通干道多，小學生的外出上學勢必存在嚴重的安全隱患，如果蟾河堡小學的擴建工程不能在該村落實，不但對安全影響較大，且百年文脈也會從此斷層。
蟾河堡“詩禮世家”、“革命老區(qū)”是構成xx村施姓望族的基礎，蟾河堡素以施氏書香門第名聞遐邇，涌現出施元孚等有造詣的文人。現今xx村村民的文化程度，大專以上的166人，僅占全村人口10；而高中485人，初中320人，小學332人，占了74，文盲227人，也占了15的比例。由此可見，xx村村民的總體文化程度不高，學習型農村的建設前景令人堪憂，這一現狀不僅與祖輩的人文精神有一定距離，而且知識結構和技能也有待進一步提高以適應新時代的發(fā)展需要。
（三）文明素質建設被忽視
如果說生產發(fā)展是建設社會主義新農村的物質基礎，生活寬裕是社會主義新農村的重要表征，那么鄉(xiāng)風文明應該是建設社會主義新農村的靈魂。但是，我們在調研中發(fā)現的最大的問題就是文明素質建設被忽視。
雖然村民對“文明百村行動”完全擁護，但一些村干部對在“文明百村行動”中要加強文明素質建設認識不足，重硬件建設、重實物工程，輕文化傳承、輕素質提高。認為文明素質提高是軟的、虛的，做起來難度大、見效慢，不易立竿見影。有的還錯誤地認為經濟發(fā)展了，精神自然會文明。因此，在實際中，措施和力度缺乏。該村雖有上規(guī)模檔次的健身場所、圖書室、活動中心等，但還沒充分發(fā)揮其作用，缺乏組織和引導，良好的文化、體育學習風尚未形成。
三、建議與要求
xx村在新農村建設中面臨的如何提高村民的文明素質，如何延續(xù)悠久的歷史文脈豐富村民的文化生活，如何拓展和深化“文明百村行動”等等問題，在全市經濟較發(fā)達的村開展“村容整潔、鄉(xiāng)風文明”建設中具有普遍共性。一方面，它的經濟發(fā)展體現出文化力對經濟力具有巨大的推動作用；另一方面，它對文明素質建設忽視和文脈斷層的現象也告誡我們，沒有文化的支撐，沒有文明素質的提高，經濟繁榮難以延續(xù)。為此，我們建議：
（一）注重內涵，強化教育，努力提高村民的文明素質
一是延續(xù)歷史文脈，強調村莊的人文因素。
推進精神文明，建設文化新農村，這是新農村的人文保障。對農村的文化亮點、歷史文脈進行重點梳理和強調，繼承與發(fā)揚并重，促進鄉(xiāng)風文明，建設新農村健康向上的人文環(huán)境。既要發(fā)揮現代教育的作用，提高群眾的文化水平，又要弘揚傳統文化精髓，營造濃郁的地方文化氛圍，建設有文化品位的新農村。重點就是要加快發(fā)展農村教育事業(yè)，提升農民文化素質。xx村要從該村發(fā)展的長遠利益出發(fā)，本著教育為百年大計的思想，提高村民的覺悟和認識，動員多方力量盡快解決蟾河堡小學的新校舍的征地問題，使百年老校煥發(fā)新的光彩，使建設人文村莊成為全村的共識，凸顯村莊的人文亮點。
二是主動組織協調，提高農民的思想道德素質。
農民是建設新農村的主體。建設社會主義新農村，培育和造就新型農民，不僅要抓好文化知識教育和技能培訓，更要抓好觀念、理念和道德修養(yǎng)的培植，引導農民群眾轉變思想觀念，樹立先進的理念，提高農民群眾的思想素質、文化素養(yǎng)和道德水平。因此，文明素質工程在農村的開展迫在眉睫，對農民的文明素質培訓也應成為農民素質培訓的重中之重。在村一級，要充分發(fā)揮宣傳、文化、教育以及共青團、婦聯等群團組織及村里的能人志士、文體骨干、技術骨干的作用，以組織各類文體興趣小組、協會等形式開展文化、科技、體育等活動。村里要有領導分管，為他們活動提供場所，并根據村民需求開展各類活動。如蟾河堡小學還有家長學校，村里可把村民學校與家長學校相結合開展一些活動。對農民綜合素質提高活動開展的好的村，市、鎮(zhèn)要給予表彰和獎勵。
三是強化活動載體，豐富農村精神文化生活。
一要加強活動載體建設。農村鄉(xiāng)風文明建設，要擺脫精神文明建設的被動局面，克服虛而不實、空對空的毛病，精心設計和選好建設的活動載體。近幾年堅持開展的“文明百村行動”、“雙建設雙整治”、“雙百結對共建文明”、舊村改造和幾類特色示范村的創(chuàng)建等活動，都是一些很好的載體。
二要加強陣地建設。農村宣傳文化陣地是農村精神文明建設進村入戶的橋梁，是鄉(xiāng)風文明建設的重要途徑。要加大對農村文化設施的投入，同時加大城市文化設施城鄉(xiāng)共享的力度。如農村圖書室建設，普遍存在圖書較少、種類不多、流失損壞嚴重、管理不善、利用不好等問題，需要每年加大投入，管理人員也要相對固定。
四是加強組織領導，建立和完善鄉(xiāng)風文明建設管理和運行機制。
首先要完善領導機制，解決好誰來抓的問題。要改進方式，強化服務意識，從組織和制度上保證農村精神文明建設增加實效。
二是要加強基層組織建設，解決好抓落實的問題。搞好村級組織建設，特別是黨支部、村委會的建設，使之成為進行新農村鄉(xiāng)風文明建設的堅強領導核心。
三要發(fā)揮群眾組織作用，解決好合力抓的問題。充分發(fā)揮村委會、婦聯、共青團組織以及其他群眾自治組織的作用，形成在村黨支部領導下的各基層組織協調運行，民主管理新體制。形成強大合力，共同做好農民群眾的思想政治。用社會主義的思想道德觀念和健康、進步的文化生活占領農村意識形態(tài)陣地，促進鄉(xiāng)風文明建設。
（二）政府支持、部門配合，切實解決農村城鎮(zhèn)化建設中存在的問題
黨的領導、政府主持、各部門通力協作、全社會積極支持和參與，是推進新農村建設并取得成效的基本保證。要定標準、樹典型，構建社會監(jiān)督機制，為新農村建設開通了解民情、集聚民意、催生民力的“綠色通道”，從而提高部門對農村建設的辦事效率和提高政府的誠信度。這不僅是基層群眾的愿望，也是政府服務能力的考驗。如xx村的道路征用返回地指標未落實問題，一共返回指標18畝，現在只落實9畝，因有9畝是農保地，8年之久仍未返回，須抓緊時間落實；xx大廈容積率太小問題，建議提升容積率，向空中要地，城市里的建筑容積率3—4.5的也不少；河道駁坎工程駿工后的驗收也應由有關部門配合，馬上進行整改。
（三）突出特點，把握重點，全面提高村容環(huán)境
改造傳統的生活方式，重點從村莊環(huán)境綜合整治抓起。從村莊基本設施配套改造入手，集中開展村莊環(huán)境整治。實施以改廁、改水、改路、改善環(huán)境質量和舊村改造“五改”為重點的“文明百村行動”，狠抓農村生活環(huán)境、生活觀念、生活方式的轉變。針對xx村的特點和現狀，要從以下幾方面狠抓治理：做好村莊規(guī)劃，提升村莊品位；以河道駁坎和綠洲工程為契機，全面整治村莊環(huán)境，整理亂拉線現象；將衛(wèi)生制度化管理與日常保潔相結合，實行門前“三包”，清除“牛皮癬”；村莊的庭園綠化已成規(guī)模，但道路兩旁缺乏公共綠化，要增加綠化面積，美化村容村貌，建設新農村的生態(tài)環(huán)境。
地方志工作交流發(fā)言材料篇八
近年來，我們抓住xx被列為全國首批社工人才隊伍建設試點單位的契機，緊緊圍繞推進城鄉(xiāng)統籌發(fā)展，大力培育非營利性民間社工組織，整合聚集社會化公益性的服務資源，有效推動了社工人才隊伍的專業(yè)化建設。
積極適應"小政府、大社會"的發(fā)展趨勢，圍繞市、區(qū)推進城鄉(xiāng)統籌發(fā)展的總體目標，通過吸納整合社會服務資源，大力培育協助政府從事社會事務，開展居家養(yǎng)老，幫助就業(yè)創(chuàng)業(yè)，提供心理法律咨詢等社會服務類民間社工組織；大力培育社會福利型、文化教育型、醫(yī)療服務型等公共事業(yè)類的民間社工組織，積極承接政府職能轉變后的各類公共服務；大力培育社會幫教、青少年教育等社會維穩(wěn)類民間社工組織，協助化解社會矛盾，維護社會秩序。目前，我區(qū)已培育發(fā)展了"心晴工作室"、"統籌城鄉(xiāng)青年服務社"、"xx就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務中心"、"xx頤樂老年養(yǎng)老中心"、"殘障兒童康復中心"等涉及公益類、服務類的民間社工組織25家，招募個人會員1550余名，集體會員180多個，重點開展新市民培訓、創(chuàng)業(yè)指導、心理疏導、社會幫教、家庭教育、居家養(yǎng)老和殘障康復等專業(yè)化社工服務。同時，我區(qū)在街道社區(qū)分類掛牌組建的以領銜志愿者姓名命名的"李永翠青少年教育特色工作室"等35個"志愿者特色工作室"，逐步打造了多元化的社工人才服務品牌，進一步提升了服務水平和質量。
為推動民間社工組織的高效運行，我們建立了"黨委領導、政府推動、社會運作、社工引領、各方參與"的社會工作模式和"三工聯動"（專職社工-專業(yè)社工-義工）的運行服務機制。專職社工由社區(qū)公共事務所內的社區(qū)社工擔任，負責上下銜接、需求調查和資源調度；專業(yè)社工由熟悉法學、心理學、社會管理學等專業(yè)的研究人員擔任，提供法律咨詢、心理咨詢和個案幫扶等專業(yè)化服務；專業(yè)義工（志愿者）由各非營利性民間社工組織面向社會招募具有相關專業(yè)知識和技能的人員組成，志愿從事義工服務等活動。同時，加強與在蓉高校的交流合作，在14個街道社區(qū)掛牌成立了"社會工作教育實踐基地"，形成了高校與地方社工人才在理論和實務方面共同推進的良好局面。我區(qū)"統籌城鄉(xiāng)青年服務社"通過創(chuàng)新運作模式，推行了跨區(qū)域服務的"3+x"模式。"3"即1所高校+1個街道+1個社區(qū)，"x"即為項目中參與的數支高校社團的數名志愿者，參與項目的合作方涉及四川大學、西南財經大學、xx中醫(yī)藥大學等8所高校43個社團，著力為農村新型社區(qū)提供長期服務。目前，我區(qū)非營利性民間社工組織已與區(qū)內外70多家單位建立友好合作關系，分類組建了法律服務、心理咨詢、家庭教育、社會幫教、老年服務等專家資源庫12個180多人，招募專兼職義工（志愿者）890多名。
為進一步加強非營利性民間社工組織的規(guī)范化管理，加大培育扶持力度，我們制定出臺了《xx區(qū)非營利性民間社工組織考核評估辦法》，將一些可以社會化、市場化運作的公共服務事項，以"購買服務"和"項目管理"等方式委托給非營利性民間社工組織實施。在考核評估標準上，主要對非營利性民間社工組織的社會工作服務量、服務成效和社工組織管理規(guī)范等三個方面進行評估。每年底由區(qū)委組織部會同相關職能部門，采取定量評估與定性評估相結合的"綜合評估方式進行考核，并根據考核分值確定評估等次，發(fā)放獎勵補貼。近三年來，我區(qū)已向非營利性社工組織出資購買了創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓、青少年心理調適、家庭教育、居家養(yǎng)老、司法矯正和殘障康復等15個社會工作服務項目，發(fā)放獎勵補貼經費17萬元。通過項目考核評估、評選"年度優(yōu)秀社工組織"等方式，促進了民間社工組織的規(guī)范化管理，調動了服務居民群眾的積極性。
我們著眼培育發(fā)展社工人才隊伍自律性行業(yè)組織，在全省率先成立了"xx區(qū)社會工作者協會"，制定了社工協會《行業(yè)公約》和《自治章程》，吸納了來自機關、社區(qū)和民間社工組織200多名專兼社工自愿加入協會，進一步搭建了民間社工組織自我管理、自我服務、自我教育的平臺，加強了民間社工組織之間的業(yè)務交流和行業(yè)自律，有效提高了專業(yè)社工的服務水平。社工協會成立以來，已組織全區(qū)460多名社工人才參加全國職業(yè)資格考前培訓，我區(qū)有67人獲得助理社工師和社工師職業(yè)資格；組織編寫了《xx區(qū)社會工作案例集錦》，精選各類社工案例30多個，為全區(qū)社工人才開展專業(yè)化服務提供了"實戰(zhàn)"參考。同時，為提升社工人才隊伍的整體素質，我們還建立了社區(qū)社工人才專業(yè)職稱補貼制度，對取得助理社工師職業(yè)資格的給予每人每年1200元補貼，對取得社工師職業(yè)資格的給予每人每年2400元補貼。
我們積極引導社工組織牢固樹立"助人自助、服務社會"的價值理念，充分運行個案工作、小組工作和社區(qū)工作等專業(yè)的社工方法，結合居民群眾的實際需求，深入開展優(yōu)質化的社工服務。一方面，關注困難群眾，服務特殊人群。"xx居家養(yǎng)老服務中心"以關愛空巢老人為重點，著力開展居家養(yǎng)老、心理慰籍服務，全區(qū)1440名貧困空巢老人得到專業(yè)、溫馨的社會服務；"心晴工作室"先后為問題青少年提供咨詢服務830多人次，提供個案輔導121人次，幫扶社區(qū)矯正對象、刑釋解教人員和閑散青年53人；"xx殘障兒童康復中心"通過引入專業(yè)社工服務殘障兒童，先后為120多名殘疾兒童分類制定實施了生活自理、人際溝通、社會技能等個性化康復計劃。另一方面，緊扣中心工作，服務城鄉(xiāng)統籌。"統籌城鄉(xiāng)青年服務社"通過引入"微軟（中國）和國際計劃"ngo組織無償提供資金50萬元，免費培訓進城務工青年1500人次，培訓內容涉及理財、禮儀、心理知識等多個方面；"青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務中心"通過積極尋求國際ngo組織的支持，與美國國際計劃簽訂了進城務工青年小額信貸項目，由荷蘭銀行無償提供100萬元為我區(qū)進城務工青年提供創(chuàng)業(yè)指導、創(chuàng)業(yè)培訓和創(chuàng)業(yè)小額貸款。今年以來，我區(qū)非營利民間社工組織已服務居民群眾達6500余人次，群眾滿意率達90%以上，社工人才在參與城鄉(xiāng)統籌發(fā)展背景下的社區(qū)公共服務和社會管理，化解社會矛盾，促進和諧社會建設等方面發(fā)揮了積極作用。
地方志工作交流發(fā)言材料篇九
老板賞識那些有自己頭腦和主見的職員。如果經常是別人說什么，你也說什么的話，你在辦公室里就很容易被忽視了，你在辦公室里的地位也不會很高。要有自己的主見，不管你在公司的職位如何，你都應該發(fā)出自己的聲音，要敢于說出自己的想法。
有話好好說，切忌把與人交談當成辯論比賽
在辦公室里與人相處要友善，說話態(tài)度要和氣，即使是有了一定的級別，也不能用命令的口吻與人說話。雖然有時候，大家的意見不能夠統一，但是有意見可以保留，對于那些原則性并不很強的問題，沒有必要爭得你死我活。如果一味好辯逞強，會讓同事們對你敬而遠之。
不要在辦公室里當眾炫耀自己
你的專業(yè)技術很過硬，老板非常賞識你，這些就能夠成為你炫耀的資本了嗎?再有能耐，在職場生涯中也應該小心謹慎，強中自有強中手，倘若哪天來了個更加能干的員工，那你一定馬上成為別人的笑料。倘若哪天老板額外給了你一筆獎金，你就更不能在辦公室里炫耀了，別人在一邊恭喜你的同時，一邊也在嫉恨你呢!
辦公室是工作的地方，不是互訴心事的場所
我們身邊總有這樣一些人，他們喜歡向別人傾吐苦水。雖然這樣的交談能夠很快拉近人與人之間的距離，使你們之間的關系更加友善、親切，但心理學家調查研究后發(fā)現，事實上只有1%的人能夠嚴守秘密。
所以當你的生活出現個人危機，如：失戀、婚變之類，最好不要在辦公室里隨便找人傾訴;當你的工作出現危機，如：工作上不順利，對老板、同事有意見、有看法，你更不應該在辦公室里向人袒露，任何一個成熟的白領都不會這樣“直率”的。
說話要分場合、有分寸，最關鍵的是要得體。
不卑不亢的說話態(tài)度，優(yōu)雅的肢體語言，活潑俏皮的幽默，這些都屬于語言的藝術。當然，擁有一份自信更為重要，懂得語言的藝術，恰恰能夠幫助你更加自信。嫻熟地使用這些語言藝術，你的職場生涯會更成功!
地方志工作交流發(fā)言材料篇十
黨的十八大，是在我國進入全面建成小康社會決定性階段召開的一次十分重要的大會。大會的主題是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，解放思想，改革開放，凝聚力量，攻堅克難，堅定不移沿著中國特色社會主義道路前進，為全面建成小康社會而奮斗。認真學習、全面貫徹黨的十八大精神，是當前和今后一個時期一項重要的政治任務。組織、老干部部門作為黨委重要職能部門和黨的建設偉大工程的“先鋒隊”，廣大離退休老同志作為黨和國家的寶貴財富和黨執(zhí)政興國的重要資源，更要把思想和行動統一到黨的十八大精神上來，把智慧和力量凝聚到“推進河谷組群發(fā)展、建設xx市域副中心城市”奮斗目標上來，進一步加強思想政治建設，堅定對馬克思主義的信仰、對走中國特色社會主義道路的信念、對改革開放和社會主義現代化建設的信心，用實際行動學習好、領會好、貫徹好、落實好黨的十八大精神。
一要強化學習，苦練本領。老干部工作是一項政治性、政策性很強的工作。隨著形勢發(fā)展，老干部工作任務越來越繁重，工作要求越來越高，對老干部工作者提出了新的更高的要求。全市各級老干部工作同志要把學習作為一種責任和提高自身綜合素質、增強工作本領的有效手段，不斷增強求知欲，拓展知識面。要深入學習、準確把握黨的十八大精神實質和黨的老干部工作各項方針政策，提高執(zhí)行政策、運用政策的能力和水平，切實做到用政策講話，按政策辦事；要學習和掌握為老干部服務的各種技能，真正成為既具備一定政策理論水平，又具備過硬的專業(yè)技能的“通用型”人才，努力把黨的十八大提出的“全面做好離退休干部工作”要求貫徹好、落實好。
二要履職盡責，積極作為。老干部工作部門和同志承擔著為黨委分憂、為老同志解難重要職責，黨的政策落實得如何、黨組織關心的怎樣是通過我們的工作來反映的，因此，要把服務老干部當作一種責任和榮耀，進一步增強從事老干部工作的光榮感、使命感、責任感，深懷敬老之情，恪盡為老之責，善謀為老之策，多辦利老之事。要牢固樹立以人為本，服務為先的理念，把“讓黨委放心、老干部滿意”作為工作的出發(fā)點和落腳點，以全面落實老干部待遇為要務，以基本滿足老干部需求為追求，認真抓好每一個服務細節(jié)，扎實做好每一項工作，盡其所能為老干部做好事、辦實事、解難事，切實把涉及老干部切身利益的各個問題處理好，把老干部的各項待遇落實好，把老干部服務管理工作做到位，不斷提升老干部的滿意度，為實現黨的十八大提出的奮斗目標、把老河口建成襄陽市域副中心城市營造和諧的發(fā)展氛圍、提供強大的動力支撐。
三要協作溝通，凝聚合力。老干部工作是一項涵蓋組織人事、社會保障、醫(yī)療衛(wèi)生、文化體育、民政等多部門、多領域的系統工程，做好這項工作僅僅依靠老干部工作部門和老干部工作者是不夠的，更需要得到組織、人事、財政、人社等相關部門的大力支持和配合。因此，老干部工作同志要善于協調各個方面、各個環(huán)節(jié)的關系，調動各個方面的積極性，主動加強溝通協調，積極爭取協作支持。要經常與老干部接觸，主動與老干部聯系，及時了解掌握老干部的所思、所想、所需、所盼。要堅持請示報告制度，對工作中遇到的一些棘手問題，要及時主動地向所在黨委和部門領導進行匯報，爭取領導的關心和支持。
四要精益求精，創(chuàng)優(yōu)服務。工作要出成績，就必須精益求精。有些工作干到90%就可以了，但老干部工作具有特殊性，不能有1%的缺點和遺憾，1%的不足對老干部個人來說就是100%的不滿。要善于把握新時期老干部工作的發(fā)展規(guī)律，著眼老干部工作面臨的新形勢、新任務，進一步解放思想，轉變觀念，以科學的態(tài)度、創(chuàng)新的思維去研究探索新形勢下老干部服務管理工作的有效方法和途徑。既要堅持被實踐證明了的行之有效的方法手段，又要謀求以增添工作生機與活力的新方法、新思路，不斷推動老干部工作的觀念創(chuàng)新、體制創(chuàng)新、機制創(chuàng)新和方法創(chuàng)新，真正把貫徹落實黨的十八大精神融匯于工作的各個方面，讓老干部工作更加符合時代發(fā)展進步的需要，更加符合黨委、政府的要求，更加符合廣大老同志的期盼。
地方志工作交流發(fā)言材料篇十一
同志們：
今天召開的全市****會議，傳達了全區(qū)****會議精神，總結回顧了去年全市****，安排部署了今年的主要任務，表彰了在****中做出突出成績的先進集體和先進個人。近年來，****在市委、市政府的正確領導下，深入開展保密教育，嚴格秘密載體管理，全面推進依法治密，不斷加強隊伍建設，保證了黨和國家重要秘密的安全，為全市經濟社會發(fā)展做出了積極貢獻。在此，我代表市委、市政府向工作在全市保密戰(zhàn)線上的同志們表示衷心的感謝，向受到表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀!我就如何做好今后一個時期的****講四點意見。
機要****是黨和政府至上而下的一條的生命線、中樞線和指揮線，能不能保證這條生命線正常運轉，能不能維系這條指揮線暢通無阻，關系著黨的事業(yè)發(fā)展，關系著國家長治久安。****者是幕后英雄。大家看過電影《永不消逝的電波》就是展現保密戰(zhàn)線上的故事?？梢哉f，保密就是保政治、保大局、保安全、保穩(wěn)定、保發(fā)展。如果連自己的生命線都無法保證，還有什么秘密可言?所以，如何保證和維系這條生命線的暢通是各級黨委、政府和黨員領導干部的重要責任。
(一)做好****是適應新形勢的必然要求。當前****面臨的新形勢異常復雜、繁重。國際形勢風云變幻，世界多極化和經濟全球化趨勢進一步加劇，社會信息化和信息網絡化的觸角已延伸到社會生活的各個領域。從國內來看，****和全黨的其他工作一樣，既面臨著良好的發(fā)展機遇，也面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)。各種敵對勢力千方百計竊取我國家秘密，而且竊密主體增多、隱蔽性增強，竊密領域不斷擴大，竊密方式多樣化，竊密的現代化水平不斷升級，保密防范的難度越來越大。據統計1999年至2005年全國共發(fā)生泄密案件1000多起。其中涉及省部級干部9人、司局級干部46人、縣處級干部66人。從自治區(qū)來看，作為邊疆少數民族地區(qū)，歷來是境內外敵對分子滲透、破壞和竊密的重點地區(qū)，處于竊密與反竊密的前沿，近幾年來先后發(fā)生過多起竊密和泄密案件，去年自治區(qū)就發(fā)生6起泄密案。從我市來看，分子和非法宗教組織想方設法搜集和竊取秘密，加以歪曲后進行政治攻擊,破壞安定正常的社會秩序。各級保密部門和廣大****者，要充分認識在新形勢下做好****的極端重要性和復雜性，切實增強做好****的責任感和緊迫感，堅持以科學發(fā)展觀為統領，準確定位****，科學謀劃****，大力推進****.
(二)做好****是應對新挑戰(zhàn)的重要保障。隨著信息化網絡化的迅速發(fā)展，電子黨務、電子政務、電子商務逐步開展，在積極推進信息公開、資源共享的同時，如何確保黨委和政府事務在網上安全正常運轉，對****來說既是新的領域，也是新的挑戰(zhàn)。近年來，雖然全市****取得長足進步，但與新形勢和新任務的要求相比，還存在著一定差距和不容忽視的隱患。主要表現為“三個不到位”，即思想認識不到位，一些干部群眾思想上有一種誤區(qū)，片面認為現在科技如此發(fā)達，設備如此先進，網絡運用如此廣泛，存在“無密可?！?、“有密難保”的思想。如果我們頭腦里沒有憂患意識、沒有安全意識、沒有防范意識，沒有保密意識，那么這就是我們思想上最大的失密?？梢哉f，思想上放松警惕，就可能出現隱患。監(jiān)督管理不到位，有的單位保密管理制度和各項制度措施不落實，重點涉密人員和涉密文件管理松懈，涉密計算機和網絡防護薄弱。組織領導不到位。由于長期處于和平的環(huán)境，導致一些領導干部滋生了麻痹思想，對****不夠重視，工作落實不夠到位?！?***無小事”，這些問題如果得不到及時糾正，就可能出大問題。因此，各區(qū)、各部門和各單位，一定要正視差距，克服不足，努力消除隱患，切實做好****，為加快全市經濟社會發(fā)展發(fā)揮服務保障作用。
形勢是不斷發(fā)展的，情況也在不斷變化。****要根據形勢、任務的變化，與時俱進，把握工作重點，抓好關鍵環(huán)節(jié)，確保黨和國家重要秘密不泄露。要突出抓好四個方面的管理工作。
突出抓好重點涉密人員的管理。要切實提高重點涉密人員的保密意識，督促他們自覺遵守各項****制度，嚴格按制度辦事，把保密制度變成日常工作的行動。
突出抓好關鍵部位的管理。重點涉密部門、重要要害部門是各方關注的焦點，****能否做好，能否確保不出問題，主要看這些部門的工作做的好不好，能不能不出問題。要按照《中央辦公廳、國務院辦公廳關于保密要害部門、部位管理的規(guī)定》，對要害部門進行嚴格管理，嚴格按照****程序和規(guī)范執(zhí)行。
突出抓好關鍵環(huán)節(jié)的管理。堅持關口前移，積極防范，及時發(fā)現和解決苗頭性、傾向性問題。對重要會議和重大活動，保密部門提前介入，參與制定工作預案，加強保密檢查。對公文的制發(fā)、運轉、存檔、銷毀，要實行全方位管理，確保關鍵環(huán)節(jié)不泄密。
突出抓好計算機網絡的安全管理。網絡泄密問題已成為****的重中之重。要開展涉密計算機信息系統審批和涉密計算機信息系統集成資質認證工作，加強技術力量，提高裝備水平，加大對互聯網泄密和涉密計算機上國際互聯網的檢查力度。努力做到“三個配合”，配合市信息化領導小組加強電子政務保密管理，建立上網信息嚴格把關制度;配合市網絡安全領導小組，做好網絡安全的監(jiān)督和檢查工作;配合市清理互聯網有害信息領導小組，對互聯網有害信息進行清理檢查。與此同時，要與有關部門積極協商、配合，抓緊籌備建立保密技術檢查中心和公文銷毀站有關工作，開展經常性的秘密銷毀督促檢查，保證各部門公文定點銷毀。
首先，以宣傳教育為先導，不斷增強保密宣傳教育的實效性。做好****，需要強化全員的保密觀念和保密意識，做好保密宣傳教育工作尤為重要。保密部門與新聞媒體密切配合，開展形式多樣的群眾性的保密宣傳活動。舉辦保密知識競賽、組織觀看保密宣傳教育片。加強各級黨校的保密教育工作，采取舉辦培訓班、講座、研討會等形式，增強各級干部和涉密人員的保密觀念。
其次，以制度建設為保證，積極推進依法治密工作?！皼]有規(guī)矩不成方圓”****的有序高效運轉，要靠制度作為保證。要不斷探索****的規(guī)律，并形成規(guī)章制度予以規(guī)范，以發(fā)揮長效作用。要建立完善定密工作制度。正確區(qū)分密與非密，使定密工作做到法制化、經?；⒁?guī)范化。要嚴格執(zhí)行秘密載體的保存與銷毀制度。在做好紙質涉密載體管理的同時，重點加強對軟盤、硬盤、光盤等各類非紙質涉密載體使用、保管、銷毀的管理。要嚴格落實領導干部****責任制。按照《關于黨政領導干部****責任制的規(guī)定》，今年要把此項工作列入年終領導干部實績考核當中，形成主要領導切實擔負起具體領導責任，分管領導具體抓，一級抓一級、層層抓落實的工作格局。同時，要認真按照中辦、國辦下發(fā)的《手機使用保密管理規(guī)定(試行)》要求，高度重視并切實抓好手機、涉密筆記本電腦、移動存儲介質以及復印、打印、傳真等設備使用的保密管理。
第三，以督促檢查為抓手，力促各項任務落到實處。工作重在落實，而督促檢查則是有力的手段。要不斷強化“大督查”觀念，重視發(fā)揮督查的作用。要進一步建立健全泄密案件查處工作機制，切實加大查處力度。要嚴格執(zhí)行泄密事件報告制度，對發(fā)生泄密事件不報的，要追究主要領導的責任。各級保密委員會要針對本地區(qū)、本部門****的薄弱環(huán)節(jié)，組織不同內容的專項檢查，查找問題和漏洞，及時采取措施，消除泄密隱患。
一是強化組織領導。各級黨委、政府要高度重視新形勢下的****，把****列入重要議事日程。要把****放到工作大局中去謀劃、去部署、去落實，把****與業(yè)務工作同研究、同布置、同檢查，切實把****落到實處。
二是強化設施投入。在高科技的條件下，要保證****這條生命線的正常運轉，離不開技術設備的有力支撐。要按照國家和自治區(qū)保密技術“十一五”規(guī)劃的要求，把保密技術發(fā)展納入本地區(qū)本部門的總體規(guī)劃中，確保規(guī)劃項目和經費落到實處。要加大對****的投入，特別是對保密要害部門、部位配備必要的現代化保密技術設備，逐步實現保密技術的規(guī)范管理，不斷提高****的水平。今年我市對確定的要害部門、部位必須全部配備碎紙機。各區(qū)、各部門和各單位對保密機要設施裝備必須配備到位，必要的經費必須保證落實。
三是強化隊伍建設。切實加強保密機構隊伍建設，使****機構和隊伍建設與目前承擔的工作任務相適應，與我市改革開放和現代化建設相適應。要圍繞把保密部門建成學習型機關、把保密干部培養(yǎng)成學習型干部的目標，切實抓好理論知識和業(yè)務知識的學習，準確把握新形勢下****的特點和規(guī)律，著力提高協調服務能力、依法行政能力、綜合防范能力、科學管理能力和應急處置能力。
同志們，****面臨的任務十分艱巨，保密戰(zhàn)線肩負的責任十分重大，大家要不斷創(chuàng)新思路，開拓進取，努力使****邁上一個新臺階，為實現“十一五”良好開局，為率先實現全面小康社會做出新的貢獻。
地方志工作交流發(fā)言材料篇十二
尊敬的高總、尊敬的李總，各位領導：
下午好，今日，我們很高興也很激動。一年前交流人員出發(fā)前的動員會上，高總和各位領導對我們交流人員的諄諄教導仿佛還在耳邊，那天以后，我們交流人員帶著領導的囑托和信任奔赴交流崗位，投身到整個中國電信開展全業(yè)務經營的事業(yè)中，同時也見證了河南公司在市場上不斷壯大的進程。如今我們又回到這里，向各位領導匯報一年以來的情況。
在這段不同尋常的一年里，我們得到了各級領導的高度信任和大力支持，以及江蘇公司全體上下的大力支持，我覺得，我們不僅是15個交流人員，或說30個交流人員在努力，而是代表了整個江蘇電信對北方電信發(fā)展的關注和支持，體現了整個電信集團對北方電信業(yè)務的發(fā)展關注與支持。我們在北方交流的這一年時間是中國電信全業(yè)務發(fā)展重要一年，也是我們交流人員職業(yè)生涯中極為重要的一年，是全面進步的一年，豐富多彩的一年。
第一線，認真向領導及同事學習，為河南及江蘇電信的全業(yè)務經營付出了辛勤的勞動，在江蘇與河南電信公司之間搭起了友誼的橋梁。
在這一年里，交流同事們在工作和學習上積極主動，勇于承擔責任，注重團隊精神。不但交流團隊內部十分重視交流溝通，各人在各自崗位上也推動和加強了河南電信本身的業(yè)務團隊，同時還注意發(fā)揮了原工作團隊的支撐作用。在各方面與包括地市人員深入交流，保證經驗的河南化、實用化，同時也把河南電信的好的競爭經驗介紹到江蘇公司。在各級領導、同事的關懷和指導下，我們無論在工作能力、工作方法上，還是工作態(tài)度，精神面貌上都有了很大的提高?？梢哉f所有交流同志都充分表現了江蘇電信員工認真、扎實的工作作風，圓滿完成了各項工作任務。
同時，交流同志們都不同程度地拓展了原來的業(yè)務領域和范圍，更加深入地了解了各項業(yè)務領域，掌握了更豐富的業(yè)務及管理經驗。我們根據集團相關要求，結合河南業(yè)務發(fā)展的實際情況，與河南電信的同事，以及安徽交流同事一道，先后啟動了加強基礎管理、深化經營分析、全面重新設計業(yè)務套餐結構，組織了河南全業(yè)務套餐的設計，共清理老套餐近萬個，及時開放了全業(yè)務新套餐體系，在北方率先開通了緊密融合套餐，支持了業(yè)務發(fā)展。
另外還在多方推動政企、公眾渠道管理，建立營銷體系、客戶維系體系，梳理、建立代理傭金制度，并在商話營銷、校園營銷、三季度、四季度勞動競賽、集市營銷各項營銷活動中發(fā)揮了重要作用。
交流人員還全面參與了bss優(yōu)化、升級，oss（資源管理系統）、ocs（實時計費系統）、ods（數據倉庫）及維系挽留系統等多個項目建設，其中oss系統河南公司在北方九省率先完成全省系統上線。
另外值得一提的是，我們專業(yè)公司支撐北方建設也有了成果，鴻信系統集成公司直接或間接地參與了河南多個行業(yè)信息化項目，建立了良好的業(yè)務關系，獲得了河南電信上下的一致好評。
在這一年里，我們見證了河南電信同事們不畏艱難，勇猛頑強的工作態(tài)度；不拘成規(guī)，勇于創(chuàng)新的工作作風。交流人員與河南電信的員工一起，設計業(yè)務套餐，培訓學習內部員工，上門營銷客戶，到地市督促業(yè)務發(fā)展；一同為業(yè)務發(fā)展不夠快而焦急，一同為完成了工作任務而喜悅，與河南電信的全體員工同呼吸。河南電信的移動出賬收入從09年5、6月起止住下滑趨勢，從7月起穩(wěn)步上升，同比增長已超過100%，市場占有率從承接時不到3%，目前上升到了5%左右。
在這一年里，我們個人的作用實際上是很有限的。如果說我們對交流公司的發(fā)展作了什么貢獻的話，不如說是我們與交流公司的員工一起見證了北方電信在全業(yè)務經營中不斷壯大的進程；如果說我們經歷了一年艱苦奮斗的話，不如說是我們被北方電信人艱苦奮斗，辛勤創(chuàng)業(yè)的精神風貌所感染；如果說我們建立了江蘇電信與交流公司之間友誼橋梁的話，倒不如說這個橋梁在交流工作一開始，公司領導把我們送到當地的時候就已經建立，我們只不過是盡自己的力量不斷加寬、加固這座友誼的金橋。
一年前，我們全省、各分公司都派出了非常優(yōu)秀的同志奔赴交流崗位，而今日，我們十分自豪地為江蘇電信帶回了更加優(yōu)秀的員工。我們交流人員到了新的工作崗位后，一定會發(fā)揮在交流一年內所學習到的經驗，更多、更好地承擔起工作任務，更好地發(fā)揮作用。
最后，我們再一次感謝省公司領導、同事，交流公司的領導和同事對我們的極大信任，工作上的悉心指導，生活上無微不至的關心，謝謝各位！
地方志工作交流發(fā)言材料篇十三
交流發(fā)言主持詞：學習經驗交流主持詞
各位尊敬的家長，親愛的同學們
大家晚上好!現在是20xx年7月5日晚 (倒計時)
首先請欣賞歌曲《小背簍》 (申思思)
下面請欣賞名爵舞蹈班為我們帶來的街舞……有請。
笑面請欣賞金孔雀舞蹈班為我們帶來的舞蹈《草原小駿馬》
尊敬的各位領導各位來賓、敬愛的家長、親愛的同學們：
大家晚上好。
溫縣一中高考狀元學習經驗交流大會現在開始。
此次活動能夠順利開展，首先要感謝這次活動的發(fā)起者、主辦人能產生這樣好的想法，并且付諸于行動讓他變成今天的現實。
同時要感謝為今天大會辛苦付出的高考狀元講學團的所有同學以及所有的工作人員。
最后，各位家長各位同學，你們能來參加這次大會聽我們作報告，我代表講學團的所有同學對你們說聲謝謝，謝謝你們的支持!
各位家長各位同學，去年7月3號的晚上我們的高考狀元學習經驗交流會在這里成功舉辦，并且得到了廣大學生和家長的一致好評。
在去年的報告會之后我們做了詳細調查，廣大學生一致反映我們的經驗交流會和之后我們舉辦的鴻志暑期強化訓練補課班，使他們的學習方法發(fā)生了很大的改變，讓他們的學習成績得到了明顯的提高。
所以今年，我們再次聯手溫縣一中20xx屆高考狀元和精英學子，舉辦了今天的高考狀元經驗交流會，和同學們一起分享學習經驗和方法，同時希望能幫助更多同學實現自己的高中夢、大學夢。
下面我想當著各位老師的面做一個簡單的調查，希望同學們如實回答，好不好?第一個問題：討厭背英語單詞的舉手。
第二個問題：討厭做數學題的舉手。
第三個問題：――我還沒問就舉手了，英語考試中，完形填空閱讀理解幾乎是連猜帶蒙的舉手。
哇!太恐怖了。
各位同學，我們是不是不夠努力?我覺得我們已經夠努力了。
我們每天早上被關進教室一直到晚上，一關就是一整天。
回去了老媽說：回房間做作業(yè)，又被關進去了。
我們夠不夠努力?但是方法夠不夠對? 同學們：方法不對努力白費，方法一對事半功倍。
方法太重要了。
所以今天我們溫縣一中精英學子將把自己創(chuàng)造奇跡的學習方法和大家分享，大家想不想聽?哇。
是人都想聽啊!
ok ，今天將要和大家一起分享學習體會的同學，我們選出了4位。
這四位也是極具代表性的四位同學。
他們中有20xx屆文科狀元馬芳芳、以624分位居全縣理科第二名的王鵬程，還有溫縣一中勵志班班長張望坤，以及今年高考中一匹很黑的黑馬張志強。
大家好!(揮手)
哇!!真帥。
大家看，猜一下，哪位是狀元?
狀元就站在我的身邊，一位可愛樸實的女生――馬芳芳。
馬芳芳同學獲得的榮譽和獎勵可以說是數不勝數，在這里呢我就不做過多的介紹了，事實證明一切，狀元就是狀元，一會我們就一起來聆聽馬芳芳的成功秘訣。
這位是我們溫縣一中勵志班班長――張望坤，曾經獲得河南省省級優(yōu)秀班干部。
身為中國共產黨預備黨員，張望坤同學用自己的行動詮釋著一位班干部的`職責，用自己的努力講述著一個兒子對母親的愛，一會就讓我們一起聆聽。
這位比較特殊，我們倆是一個班的，當然不是因為這個才特殊啊。
他平常的成績很一般，但是在今年高考中卻考的非常好，超出重點線21分，堪稱今年高考中的一匹黑馬。
來，簡單說兩句……
――是的，也許有很多同學會說這只是巧合，但我并不這樣認為，高考之后我很認真的總結了一下，我認為這和平時我積累的學習習慣和學習方法是密不可分的。
我想正是因為有了這些習慣和方法，才成就了今年高考的成功。
――呦…一點也不謙虛，一會就讓他給我們將將自己的寶貝學習方法。
好不好?
好!那現在呢，我先把今天報告會的大致流程跟大家簡單介紹一下…………
第一個環(huán)節(jié)――第二個環(huán)節(jié)――
這些問題從現在開始您就可以提出來，在我們舞臺的――位置設有服務臺，哪里有紙和筆，家長和學生可以過去記下來，到互動環(huán)節(jié)時我們來回答您提出的問題。
另外，今天由于時間有限，我們可能不能一一回答您提出的問題，所以，7月6號也就是明天一整天，我們還將設置高考狀元咨詢臺。
地點設在
如果您還有什么問題可以過去繼續(xù)咨詢。
好，下面首先有請以624分被國防科技大學錄取的王鵬程同學為我們作報告
…………………………
通過王鵬程同學的演講，我們可以看出她那種對待任何事情都有的認真的態(tài)度。
其實，無論平常的生活也好，學習也好，都離不開認真。
我想正是因為有了她的這種認真，精益求精，踏踏實實的態(tài)度，才會有現在的成功。
讓我們再次以熱烈的掌聲對王鵬程同學的精彩演講表示感謝。
同學們，王鵬程的演講告訴我們學習的技巧，做題的思路，
其實學習的方法還有很多，也許今天的報告會上大家只是聽懂了，但是在今后的學習和生活中去運用這些方法和技巧還很難。
所以在今天的報告會之后我們還將舉辦以學習方法為重點的暑期強化訓練補課班。
把這些方法和技巧手把手的交給大家讓大家真正的做到融會貫通，靈活運用。
那么接下來就有請我們的黑馬張志強同學為大家講述自己創(chuàng)造奇跡的秘訣。
………………
好。
謝謝。
通過張志強的演講我們看到，其實任何成績的取得都是需要辛苦的付出的。
我想如果不是當初的堅持，如果不是當初，高效實用的學習方法，也不會有如今的黑馬。
掌聲再次送給他……
一首歌曲之后我們再來欣賞勵志班班長張望坤同學和我們的高考狀元馬芳芳的報告。
請欣賞歌曲《媽媽教我一支歌》 (張涵)(張望坤直接上)
好!謝謝張望坤同學的精彩演講。
他用自己的行動詮釋著一名班干部的職責，他用自己的努力證明了一個兒子對母親的愛。
相信他情真意切的演講和風趣幽默的語言談吐，深深地打動著我們每一個人。
讓我們再次把最熱烈的掌聲送給這位優(yōu)秀的班長。
一段優(yōu)美的拉丁舞之后我們再來聆聽高考狀元馬芳芳的演講。
請欣賞由瑞鶴舞蹈班為我們帶來舞蹈《小朋友都來跳拉丁》
(等人走之后說)：有請高考狀元馬芳芳上場!
…………………………
我相信在馬芳芳四個一戰(zhàn)略的指導下我們一定能再創(chuàng)高考新輝煌。
……
各位同學，其實這些尖子生也沒有什么了不起，他們也是很平常的人。
也許有人說是聰明，但我想在位的有很多都比他們聰明，但是為什么成績的差別為什么這么大呢，大家可以一起來思考一下。
可能有很多人會說是用功。
不錯，但是我想說的是：成功的人一定努力了，但努力的人卻不一定都能成功。
各位同學，學習是一門藝術，要學好它，最重要的還是方法。
所以，我們這次活動的發(fā)起者，主辦人最大的夢想就是將這些好的方法同大家分享，，讓大家都能順利的考上溫縣一中，考上好大學。
其實呢，產生這樣的想法是因為
高中的體會――希望把方法傳遞下去幫大家提高成績――另外報告會內容有限，之后舉辦以方法為主的暑期集訓班(鴻志補課班)繼續(xù)為大家傳授適合自己的學習方法并且讓大家做到真正的融會貫通，靈活運用――今后的學習中去運用，使自己的成績得到根本的提高。
其實說到學習的方法，我也想簡單的說幾點。
其實每年中招考試考查的題型都是固定的，每一張題型都有固定的解題方法，就像語文中的大閱讀……(語文的例子)這就需要我們做好總結，將每一種題型對應的固定解題方法掌握，這樣考試其實并不難，但是你卻很少總結，也不知道怎樣去總結。
同學們，類似于這樣的問題，我們的年級精英做好了充足的準備和詳細的總結，在補課班中，我們會逐一講給你們。
介紹補課班相關情況
傳單上的內容，上課內容
(收費低，回饋社會，幫助同學，公益事業(yè);功利社會沒有錢寸步難行，所以我們得收一些費用。)
(介紹相關情況：地點、收費、招收年級、開設課程、)
報名方式：報名費
我們第一個環(huán)節(jié)的演講到這里就告一段落了。
下一個環(huán)節(jié)是現場回答家長和學生的提問。
現在我們的咨詢臺已經有很多家長提出了問題，歡迎大家繼續(xù)提出來，一段舞蹈之后我們就開始回答各位家長和學生提出的問題。
下面請欣賞由金孔雀舞蹈班為我們帶來的舞蹈《油城酷娃》
謝謝各位小朋友的精彩表演。
下面請欣賞由瑞鶴舞蹈班為我們帶來的拉丁舞《恰恰恰》
(五個人同時上場。開始互動環(huán)節(jié))
…………………………
由于時間有限，回答問題環(huán)節(jié)就到這里，如果大家認真聽講的話，我相信大家一定會大有收獲。
在今天的報告會之后…………
介紹相關情況：地點、收費、招收年級、開設課程、報名方式：報名費
重復說：
1、各位家長各位同學：
這里是由鴻志補課班主辦的高考狀元經驗交流會的演出現場
2、第一個環(huán)節(jié)――第二個環(huán)節(jié)――
這些問題在第一個環(huán)節(jié)開始之后您就可以提出來，在我們舞臺的――位置設有服務臺，哪里有紙和筆，家長和學生可以過去記下來，到互動環(huán)節(jié)時我們來回答您提出的問題。
另外，今天由于時間有限，我們可能不能一一回答您提出的問題，所以，7月6號也就是明天一整天，我們還將設置高考狀元咨詢臺。
地點設在―――
如果您還有什么問題可以過去繼續(xù)咨詢。
交流發(fā)言主持詞：學習交流座談會主持詞
尊敬的各位領導，青年朋友們:
大家好!
為了深入貫徹落實雙遼市十四次黨會精神，動員全市廣大青年積極為實現雙遼趕超跨越建言獻策，經市委批準，共青團雙遼市委、雙遼市青年聯合會聯合開展了青年干部學習論壇活動，在全市廣大青年干部中廣泛征集論文。
今天，我們在這里召開青年干部學習交流座談會，旨在展示前段論壇活動學習成果，組織青年干部進一步圍繞雙遼市的重大發(fā)展戰(zhàn)略、重要發(fā)展任務、重點建設項目等經濟社會發(fā)展的重大理論和實踐問題進行交流和探討，在全市青年干部中營造想大事、抓大事、干大事的良好氛圍，加快雙遼經濟社會趕超跨越發(fā)展步伐。
本次青年干部學習交流座談會從籌備到召開，得到了市委領導的高度重視和相關部門的鼎力支持。
今天，市領導xxx在百忙之中出席了本次學習交流座談會，各位領導的蒞臨為交流座談會現場增添了色彩，也給廣大青年干部鼓足了干勁。
請允許我代表共青團xx市委、xx市青年聯合會向各位領導的光臨表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。
(鼓掌)
今天參加會議的人員有：全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街團委書記，市直各部門團委書記、支部書記，大學生村官以及青年干部代表和社會各界青年代表共計100余人。
本次會議為期一天，共分三項議程。
第一項，市委副書記xx同志致辭。
第二項，青年干部代表發(fā)言。
第三項，市書記xx同志作重要講話。
下面進行會議第一項：
讓我們用熱烈的掌聲，有請市委副書記xx同志致辭。
(鼓掌)
下面進行會議第二項：
青年干部代表發(fā)言。
有請嘉賓主持上場。
(嘉賓主持上場) 尊敬的各位領導，青年朋友們：
大家上午好!
歡迎走進“雙遼市青年干部學習交流座談會”的現場，我是主持人xxx，歡迎你們!
很榮幸受共青團xx市委、市青年聯合會的委托，擔任此次會議的嘉賓主持。
本次會議的青年干部代表發(fā)言分上午、下午兩個時段進行，總計21位青年干部參與發(fā)言。
這21位發(fā)言代表均是各領域的佼佼者，撰寫的論文在青年干部論壇活動論文選拔過程中脫穎而出，對xx發(fā)展大局和各自工作創(chuàng)新有著獨到的見解。
首先，我向大家介紹一下今天上午時段發(fā)言的10位青年干部代表，他們是xxx
本次學習交流座談會將圍繞“解放思想，改革創(chuàng)新，真抓實干，趕超跨越”這一主題，相互切磋，共同學習，相信這將是一次思想的碰撞、觀點的爭鳴，更將是一次心靈的溝通，讓我們暢所欲言，為xx經濟及社會各項事業(yè)的趕超跨越發(fā)展出謀劃策、建言獻計。
接下來，讓我們進入上午時段的發(fā)言。
有請xxx帶我們進入第一個話題：《努力推進標準化社區(qū)建設，促進社會和諧穩(wěn)定》。
下面，讓我們進入第二個話題：xxx
感謝各位青年干部精彩的發(fā)言，上午的議程暫時告一段落，請各位與會團干部、各界青年代表，下午1：00準時入場，1:30正式開始下一階段的會議議程。
謝謝大家的支持和參與，謝謝!
各位領導，青年朋友們，青年干部學習交流座談會發(fā)言部分的內容已經全部進行完畢，希望今天青年干部代表的發(fā)言能讓大家有所體會、有所收獲。
再次感謝各位領導對青年干部學習交流座談會的大力支持，感謝各位青年干部的積極參與!
接下來有請xx同志上臺主持接下來的會議議程。
(xxx上場主持)
尊敬的各位領導，青年朋友們：
本次會議發(fā)言部分的內容已經全部結束，在發(fā)言過程中，21位青年干部就不同領域闡述了自己對服務大局、實現趕超跨越發(fā)展目標的深刻見解，也充分展示了我市青年干部奮發(fā)有為、拼搏向上的精神風貌。
希望我們的團干部從這些優(yōu)秀代表的發(fā)言中能夠有所體會，在實踐中學習，多向身邊的優(yōu)秀同志學習。
下面，進行會議最后一項議程：
讓我們用熱烈的掌聲有請市書記xxx同志為我們作重要講話。
(鼓掌)
剛才，*書記圍繞如何選拔培養(yǎng)優(yōu)秀青年干部及青年干部在經濟建設中怎樣發(fā)揮作用發(fā)表了熱情洋溢的講話，鄧書記的講話高瞻遠矚、催人奮進，對廣大青年干部的發(fā)展寄予厚望。
希望廣大青年干部特別是團干部認真領會，樹立理想、勤于學習、真抓實干、勇于創(chuàng)新、廉潔做人，努力在各自崗位上做出更加優(yōu)異的成績，為推進xx創(chuàng)新與發(fā)展、加快趕超跨越步伐不斷作出新貢獻。
本次青年干部學習交流座談會到此結束，請上臺發(fā)言的21位青年干部稍候，與市領導合影。
其他人員退場。
地方志工作交流發(fā)言材料篇十四
尊敬的各位領導，各位來賓：
大家好！
很榮幸參加這次演講會。今天我演講的題目是《****時刻在我們心中》。
古人云：“時時檢飭，謹言慎行，守口要密，防意須嚴”，說的是君子保守秘密，修德養(yǎng)性的處世之道。在今天，守君子之約為組織和他人保密，我們可以在別人心中有一席之地；為自己保密，我們可以守住心靈的凈境。不論是修身養(yǎng)性、錘煉品質，還是遵社會之紀，守天下之法，唯有懂得保密，才能掌握人生與社會的天平。
作為一個社會人，我們是社會組織的螺絲釘；作為一名黨員，我們就是黨組織的堡壘之石，若隨心所欲、口無遮攔，不僅自己會身敗名裂，更會給組織帶來不可彌補的損失。而作為一名城市規(guī)劃工作者，我們是城市發(fā)展的領跑者，工作中面對那一幅幅涉密地形圖與圖紙，一旦泄密那將會對我們的國家安全及政治、經濟、軍事、文化等等方面造成不可估量的損失。
縱觀古今，無論是在平時還是戰(zhàn)時，泄密地形圖與圖紙這項****顯得尤為重要。當我們唱起“春花秋月何時了，往事知多少……問君能有幾多愁，恰似一江春水向東流”這首李煜所寫的詞時，就讓人不禁為南唐國的滅亡而嘆息。當時的南唐國地處僻遠，地形復雜，宋朝原本無心消滅南唐國的。由于南唐主李煜沒有絲毫的保密意識，輕信了宋朝使者所說的收集各國地圖來制成完整地圖以造福后人的言辭，拱手將本國地形圖及人口分布圖交給宋朝使者，泄露了國家機密最終導致亡國覆滅的悲劇，這樣的慘劇時刻提醒著我們：保守國家秘密是一項十分重要而艱巨的工作。
早在的時候，當時以色列，印度、韓國、泰國和俄羅斯等國相繼對谷歌地球發(fā)出警告，理由是各國擔心這項服務會泄露國家機密。通過谷歌這項地圖搜索服務，使用戶輕易可取得某些城市敏感地區(qū)的地形圖，包括一些敏感的政府建筑和軍事設施，人們就開始擔心這樣會導致自己國家的隱私權受到侵犯，而更害怕這些詳細的地理信息可能被恐怖組織利用，進而再發(fā)動類似911事件的恐怖襲擊。從而最終迫使谷歌限制了各國地圖照片的分辨率。
在改革開放不斷深化，綜合國力不斷提升的和平年代，曾幾何時，保密，盡管已是沒有硝煙的戰(zhàn)爭，但竊密泄密事件還是屢屢發(fā)生。西安某研究所高級工程師張某在“跳槽”后，將原單位的近萬張商業(yè)秘密技術設計圖紙“剽竊”到新單位技術工程有限公司。該公司先后用他盜竊的技術資料為數家企業(yè)做了多套設備工程圖紙，合同總額達二億三千多萬元人民幣，使原本不具備設計能力的公司屢次中標，使原單位研究所失去應有的市場份額，經濟上蒙受了巨大的損失。這位張工程師也因其行為觸犯法律，構成泄密罪而受到法律的嚴懲。這一幕幕鮮活的事實，無不時刻敲響著****的警鐘，也昭示著：****的成功與否，小可影響一人一物，中可影響一行一業(yè)，大可影響一國一城。前車之鑒，數不勝數，古今中外，無不如此。
朋友們，在“千米高空能辨蚊子公母，萬里深海能分游魚雌雄”的今天，****更顯得尤為重要。新形勢下要求我們盡職盡責做好****，認真落實黨的保密方針政策，刻苦學習保密知識，積極宣傳保密法規(guī)，熟練掌握保密技能，保障國家秘密、工作秘密和商業(yè)秘密的絕對安全。
為了社會的穩(wěn)定，為了國家的富強，為了人民的幸福，讓****時刻在你心中，在我心中，在我們大家心中！用我們的愛心和責任心筑成一道堅不可摧的銅墻鐵壁，像生命一樣去呵護她吧！
地方志工作交流發(fā)言材料篇十五
寫演講稿時，要明確。我們應該清楚地表明我們對這個問題的看法。對理解不清的問題，要實事求是地加以解釋如果是報告演講，就應該清晰、重點突出，沒有必要涵蓋所有方面。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
【篇一】保密工作交流發(fā)言稿材料
同志們：
剛才，對去年辦公室的工作進行了全面總結,對今年的工作提出了具體要求。對于這些我完全贊同。下面，我就做好辦公部門的工作講幾點意見。
，在市委的正確領導下，市委辦公部門認真學習實踐科學發(fā)展觀，加強協調，強化服務，推動落實，各方面的工作有了一定進步。一是服務工作得到加強。去年，通過深入學習xx大精神，開展解放思想、轉變觀念大討論活動等，各部門的服務意識進一步強化，在服務市委工作、服務全市發(fā)展、服務基層群眾方面做了大量工作，得到了領導和基層同志的肯定。二是進取意識明顯增強。各部門、各單位工作的主動性、創(chuàng)造性明顯增強，一些單位工作定位高，要求高，敢于爭先進位，一些方面的工作得到省上的肯定，在全省處于領先地位。三是作風更加務實。辦公室、政研室、保密辦、接待處領導同志以身作則，身先士率，該做的事帶頭做，形成了求真務實、崇尚實干的風氣。總之，對于辦公部門的工作，市委是滿意的。但是，還存在一些不容忽視的問題：一是學習的氛圍不濃。一些人對學習的重要性和緊迫性認識不足，不能很好適應工作需要。二是工作的前瞻性不強。仍存在倉促上陣、臨時應付的現象。三是一些制度不落實。許多管理環(huán)節(jié)制度缺失，一些方面存在無章可依、有章不依的問題。四是人事管理有待加強。干部職工違紀違規(guī)問題時有發(fā)生，處理不及時、不到位。對于這些問題要著力加以解決。
關于今年辦公室、政研室和保密辦的工作，總體上要堅持以黨的xx大精神為指導，以科學發(fā)展觀為統攬，在加強協調、強化服務、推動落實方面狠下功夫，切實做到學習上勤學厚積，工作上爭創(chuàng)一流，管理上規(guī)范嚴格，作風上務實創(chuàng)新，努力建設學習型、創(chuàng)新型、服務型、效能型機關，為市委工作高效運轉提供優(yōu)質服務。
第一，學習上要勤學厚積。進入知識經濟時代，科技日新月異，創(chuàng)新成為時代精神，學習成為時代要求。勤奮學習是適應時代的生存之本，不勤于學習，不善于學習，就會發(fā)生能力危機和本領恐慌，最終將被時代淘汰。勤奮學習是做好服務工作的干事之基，機關需要復合型人才，服務需要知識型技能，只有在勤學厚積中增強素質、提高本領，才能提供優(yōu)質高效的服務。勤奮學習也是個人成長成才之道，勤學方能益智，善思方能修身，厚積方能薄發(fā)，終身學習將受益終身，會學習的人才是有本事的人，也是最有發(fā)展?jié)摿Φ娜恕Ｒ凑仗岢龅慕ㄔO學習型政黨、創(chuàng)新型國家的要求，始終把理論學習擺在機關工作的重要位置，堅持不懈地抓緊抓實，抓出成效，努力做到學習工作化、工作學習化。一要學以立德。對于機關干部來說，堅持德才兼?zhèn)?，德是第一要求，政治素質是第一素質。要認真學習貫徹黨的xx大精神，深入研究中國特色社會主義理論體系，準確掌握科學發(fā)展觀的科學內涵、精神實質和根本要求，進一步堅定理想信念，不斷增強政治敏銳性，始終同中央和省、市委保持高度一致，自覺服從和服務全市工作大局，切實做到政治上成熟、事業(yè)上忠誠、工作上可靠。要重視和加強個人品德修養(yǎng)，常修從政之德，常懷律己之心，在靜心學習中洗去浮躁，在知識熏陶中摒棄庸俗，在實踐砥礪中提升境界，為人敦厚誠信，處事公道正派，進而形成良好的道德品質和人格魅力。二要學以增智。把理論學習與能力建設有機結合起來，不斷擴大學習領域，更新知識結構，既要深入研究政策理論知識，又要廣泛涉獵經濟、文化、科技、法律等方面知識，既要向書本學，又要向實踐學，既要學理論，又要學經驗，通過勤奮學習，努力實現學識有長進、能力有提升、工作有創(chuàng)新，切實做到張口能說，提筆能寫，有事能干，無事能思。三要學以致用。學習是手段，運用是目的。要著眼于實踐應用，立足于推動工作，堅持缺什么補什么，多學一些有用的東西,多掌握一些工作技巧,把理論轉化為實踐，把知識轉化為能力，創(chuàng)造性地開展工作，不斷提高服務質量和效能。要把理論學習和調查研究有機結合起來，圍繞全市經濟社會發(fā)展，對事關全局的重大問題集中開展調研，通過深入思考和深度提煉，形成一批有價值的調研成果，為市委決策提供參考。
【篇二】保密工作交流發(fā)言稿材料
各位領導，同志們：
按照會議安排，我就州委政法委機關落實保密工作情況向在座各位作簡要匯報，不當之處望批評指出。
近年來，在州委保密委的正確領導和州保密局具體指導下，州委政法委認真貫徹落實新《保密法》、《保密法實施條例》等要求，牢固樹立“保密促安全、保密促穩(wěn)定、保密促發(fā)展”的思想意識，認真組織機關干部職工學習和領會保密文件精神，強化保密意識教育，健全保密制度，規(guī)范保密管理，不斷推進委機關保密工作向規(guī)范化、制度化方向發(fā)展，確保了各項任務順利實施。
提高保密意識政法委作為黨委領導和管理政法工作的職能部門，肩負著維護社會大局穩(wěn)定、促進社會公平正義、保障人民安居樂業(yè)的重任。面對全州復雜嚴峻的穩(wěn)定形勢和艱巨繁重的工作任務，能否保證國家秘密不泄露，保障國家安全和利益不受損害，始終考驗著委機關每一位干部職工。為此我委始終高度重視保密工作，從講政治的高度，深刻認識加強保密工作的重要性。一是通過專題會議、例會學習、保密測試等多種手段積極組織全體干部職工學習《保密法》、《保密實施辦法》、《中共中央關于加強和改進保密工作的意見》等有關保密工作法律法規(guī)以及中央、省、州各級領導對保密工作的重要講話精神，不斷增強干部職工保密責任意識，增加干部職工的保密知識積累。二是認真學習《保密行為管理手冊》，組織機關干部職工觀看《手機背后的諜網》、《警鐘長鳴》等保密警示教育片，進一步增強了干部職工的政治敏銳性和政治鑒別力。三是注重涉密人員的保密教育，組織涉密人員認真學習掌握保密法規(guī)常識，帶頭嚴格遵守保密紀律，并把保密紀律的強弱、保密素質的高低作為考核和任用干部的一項重要內容抓緊、抓實。四是把保密教育作為機關思想政治教育的一項重要內容，充分利用各種時機，采取多種形式，嚴格落實保密教育制度化和經?；褜W習宣傳和貫徹落實保密工作貫穿于日常工作之中，做到時時提醒，會會教育。
認真貫徹落實上級有關保密工作的方針、政策、指示，認真落實領導干部保密工作責任制，做到有領導管、有專人抓。一是加強對保密工作的組織領導。堅持“主管負全責”原則，成立了由主要負責人擔任組長，班子成員為副組長，各科室部中心負責人為成員的州委政法委保密工作領導小組，并了明確每個成員和涉密人員的工作職責，將責任分解到相關科室、落實到各個崗位，確保了保密工
作時時、處處有人抓，有人管。二是把保密工作納入工作議事日程。緊密結合日常工作，做到了保密工作年初有計劃，季度有檢查，半年有講評，年終有總結，并把保密工作納入委機關內部考核重要內容，與其他目標同布置、同落實、同檢查。三是堅持把保密工作融入機關經常性工作之中，做到保密問題逢會必講，遇事必議，與經常性、基礎性工作合在一起常抓不懈，堅持業(yè)務工作做到哪里，保密工作就落實到哪里。
保密工作能否有效開展，其前提是準確確定密級。為此，我委嚴格按照《保密法》及各項保密規(guī)定，結合工作實際，對機關定密工作作了就能一步規(guī)范。一是明確了委機關定密責任人和具體承辦人的主要職責，要求定密各環(huán)節(jié)實施人履行好對應職責，切實承擔保密責任。二是規(guī)范涉密公文處理，對涉密來文，堅持“密級不變”、“密來密往”，對涉密發(fā)文，堅持“依法定密”、“精確定密”，對難以確定密級的密件，及時向上級請示或向州保密局請教，保證了涉密信息的密級寬嚴適當。三是重點加強維穩(wěn)辦、綜治辦、大調辦、防邪辦、督辦室、辦公室等保密工作要害部門的定密管理，及時糾正不定密、亂定密、濫定密、調整不及時的問題，做到保密工作定密、核密到位。四是進一步加大了定密監(jiān)督管理力度，明確了委機關保密委和辦公室作為定密工作的監(jiān)督主體，并將定密工作作為重點檢查內容，不定期對涉密事項和文件處理操作開展定密監(jiān)督檢查，及時消除安全隱患，做到了定密工作監(jiān)督到位。
堅持上網信息審查審批制度，嚴格遵循“涉密信息不上網、上網信息不涉密”和“誰上網誰負責”原則，認真學習貫徹抓好計算機系統保密管理工作的落實，制定嚴格的保密管理制度。一是嚴格執(zhí)行涉密計算機信息系統集成建設和應用中
保密管理的有關法規(guī)和標準，按要求對涉密計算機信息系統實行分級管理和防護，有效預防失了泄密問題的發(fā)生。二是加強秘密載體管理。本著嚴格管理、嚴密防范、確保安全、方便工作的原則，在制作環(huán)節(jié)上，無論是紙介質載體，還是磁介質載體均統一在委機關內制作，嚴禁干部職工在硬盤中存儲涉密文件資料或隨意拷貝涉密文件資料，并將使用中的移動優(yōu)盤做了統一編號，集中管理，對不需歸檔的材料及時銷毀。三是明確規(guī)定了委機關保密工作“五不準”，即：不準在外網上使用涉密傳出介質;
不準在內外網上存儲、處理、傳輸涉密信息;
不準將辦公和涉密計算機連接外網;
不準擅自在內外網上發(fā)布或傳輸內部工作信息和涉密信息;
不準將涉密計算機和儲存介質送交非指定單位維修、銷毀或贈送、出借、遺棄。
認真貫徹落實《關于進一步加強涉密人員管理工作意見》精神，切實加強涉密人員管理。一是指派委機關內部政治敏銳性高、業(yè)務素質強，能夠認真履行保密責任，嚴格遵守保密規(guī)定的干部負責委機關涉密計算機和涉密計算機信息系統的保密管理工作，并定期與所有涉密人員簽定了保密責任書。二是對新上崗涉密人員進行嚴格的資格審查，建立了涉密人員管理制度。并通過培訓、以會代訓、個人自學等形式不斷提高涉密人員工作素質，保密能力和責任意識。三是突出抓好重點崗位的涉密事項的保密管理，特別是對涉密文件嚴格實行全過程監(jiān)管，確保從起草、制作、分發(fā)、傳遞到使用、管理、復制、保存的每一環(huán)節(jié)都合乎規(guī)范，不出差錯。
進一步完善了委機關《檔案保管制度》、《檔案人員崗位職責》、《文件、材料、資料的收集制度》、《檔案的交接制度》、《檔案的銷毀制度》、《文件的傳閱制度》等制度。文件的收發(fā)，嚴格履行清點、登記、編號、簽發(fā)手續(xù);
涉密文件的傳閱，嚴格知悉人員范圍，不擅自擴大知悉范圍，凡不準記錄、錄音、錄像的，傳達者均事先申明，復制秘密必須經主管領導批準，并履行登記手續(xù)。在保存上，嚴格按照國家檔案法律法規(guī)歸檔，請專業(yè)人員進行業(yè)務指導;
在銷毀上，認真履行審核、清點、登記手續(xù)，并移交保密局銷毀，杜絕了將秘密載體當作廢品出售。
近年來，我委的保密工作雖然取得了較好的成績，但按照新形勢下保密工作要求，還存在較大差距。在以后的工作中，我們將繼續(xù)認真貫徹上級保密工作指示，盯住薄弱環(huán)節(jié)做工作，繼續(xù)抓好保密法制建設、健全保密規(guī)章制度，進一步增強全委人員保密意識，提高防范失泄密能力，促進政法委保密工作科學發(fā)展。
【篇三】保密工作交流發(fā)言稿材料
尊敬的各位領導，各位來賓：
大家好！
很榮幸參加這次演講會。今天我演講的題目是《保密工作時刻在我們心中》。
古人云：“時時檢飭，謹言慎行，守口要密，防意須嚴”，說的是君子保守秘密，修德養(yǎng)性的處世之道。在今天，守君子之約為組織和他人保密，我們可以在別人心中有一席之地；為自己保密，我們可以守住心靈的凈境。不論是修身養(yǎng)性、錘煉品質，還是遵社會之紀，守天下之法，唯有懂得保密，才能掌握人生與社會的天平。
作為一個社會人，我們是社會組織的螺絲釘；作為一名黨員，我們就是黨組織的堡壘之石，若隨心所欲、口無遮攔，不僅自己會身敗名裂，更會給組織帶來不可彌補的損失。而作為一名城市規(guī)劃工作者，我們是城市發(fā)展的領跑者，工作中面對那一幅幅涉密地形圖與圖紙，一旦泄密那將會對我們的國家安全及政治、經濟、軍事、文化等等方面造成不可估量的損失。
縱觀古今，無論是在平時還是戰(zhàn)時，泄密地形圖與圖紙這項保密工作顯得尤為重要。當我們唱起“春花秋月何時了，往事知多少……問君能有幾多愁，恰似一江春水向東流”這首李煜所寫的詞時，就讓人不禁為南唐國的滅亡而嘆息。當時的南唐國地處僻遠，地形復雜，宋朝原本無心消滅南唐國的。由于南唐主李煜沒有絲毫的保密意識，輕信了宋朝使者所說的收集各國地圖來制成完整地圖以造福后人的言辭，拱手將本國地形圖及人口分布圖交給宋朝使者，泄露了國家機密最終導致亡國覆滅的悲劇，這樣的慘劇時刻提醒著我們：保守國家秘密是一項十分重要而艱巨的工作。
早在的時候，當時以色列，印度、韓國、泰國和俄羅斯等國相繼對谷歌地球發(fā)出警告，理由是各國擔心這項服務會泄露國家機密。通過谷歌這項地圖搜索服務，使用戶輕易可取得某些城市敏感地區(qū)的地形圖，包括一些敏感的政府建筑和軍事設施，人們就開始擔心這樣會導致自己國家的隱私權受到侵犯，而更害怕這些詳細的地理信息可能被恐怖組織利用，進而再發(fā)動類似911事件的恐怖襲擊。從而最終迫使谷歌限制了各國地圖照片的分辨率。
在改革開放不斷深化，綜合國力不斷提升的和平年代，曾幾何時，保密，盡管已是沒有硝煙的戰(zhàn)爭，但竊密泄密事件還是屢屢發(fā)生。西安某研究所高級工程師張某在“跳槽”后，將原單位的近萬張商業(yè)秘密技術設計圖紙“剽竊”到新單位技術工程有限公司。該公司先后用他盜竊的技術資料為數家企業(yè)做了多套設備工程圖紙，合同總額達二億三千多萬元人民幣，使原本不具備設計能力的公司屢次中標，使原單位研究所失去應有的市場份額，經濟上蒙受了巨大的損失。這位張工程師也因其行為觸犯法律，構成泄密罪而受到法律的嚴懲。這一幕幕鮮活的事實，無不時刻敲響著保密工作的警鐘，也昭示著：保密工作的成功與否，小可影響一人一物，中可影響一行一業(yè)，大可影響一國一城。前車之鑒，數不勝數，古今中外，無不如此。
朋友們，在“千米高空能辨蚊子公母，萬里深海能分游魚雌雄”的今天，保密工作更顯得尤為重要。新形勢下要求我們盡職盡責做好保密工作，認真落實黨的保密方針政策，刻苦學習保密知識，積極宣傳保密法規(guī)，熟練掌握保密技能，保障國家秘密、工作秘密和商業(yè)秘密的絕對安全。
為了社會的穩(wěn)定，為了國家的富強，為了人民的幸福，讓保密工作時刻在你心中，在我心中，在我們大家心中！用我們的愛心和責任心筑成一道堅不可摧的銅墻鐵壁，像生命一樣去呵護她吧！
【篇四】保密工作交流發(fā)言稿材料
各單位：
20xx年，xx市在正確領導下，高度重視全市信息安全工作，針對信息安全面臨的嚴峻形勢，深化認識，認清形勢，嚴格落實信息安全各項工作措施，健全信息網絡安全管理機制，扎實推進網絡安全和信息化工作的新局面。現將有關情況匯報如下：
(一)信息工作。一是市高度重視信息上報工作，建立健全向上級報送信息工作機制，日均報送信息至xx條，提高了信息報送的針對性與采用率。二是加大政務信息安全培訓及交流力度，確保信息安全。組織召開全市系統政務信息培訓會，全市xx人參加了培訓。建立政務信息頂崗培訓制度，提高市直單位和縣區(qū)信息員的信息安全意識和信息編輯能力。20xx年，全市共收到上報信息萬條，編輯信息xx期，編輯上報省信息xx期，信息工作排在全省前列。
(二)信息公開工作。一是建立監(jiān)督檢查評議、培訓宣傳等工作制度，對全市xx個部門進行了現場督查，對督查中發(fā)現的問題提出整改要求和完成時限，并進行通報。二是做好信息公開保密工作。嚴格保密審查程序，對信息公開、起草公文和信息，嚴格按照《規(guī)定》相關條款，對信息公開內容是否涉及國家秘密進行初審，提出是否公開的意見，由科室負責人審核報單位分管領導審批后，報領導小組審批，信息保密審查符合制度規(guī)定、符合依法審查程序。20xx年，xx市主動公開信息萬條，比上年增加萬條，增%。信息查詢專線完成市級、部門轉接xx次，轉接率為%，滿意率為%。
(三)電子政務協同辦公系統使用情況。20xx年，全市電子政務協同辦公系統進入全面運行階段，成為全市系統日常辦公中最為重要的工具。一是嚴格遵照《保密法》、《政府信息公開條例》的有關規(guī)定，對涉密或敏感信息進行嚴格控制，確保“涉密信息不上網，上網信息不涉密”。同時，市制定了《xx市電子政務協同辦公系統使用管理辦法》、《電子政務協同辦公管理規(guī)定》，加強對全市電子政務協同辦公系統的管理。二是認真貫徹《保密法》的要求，嚴格遵守公文處理的有關規(guī)定，定期不定期對內部人員和各縣區(qū)、各市直部門oa系統操作和使用人員進行業(yè)務培訓和保密培訓。20xx年，組織專題培訓xx期，市內發(fā)文xx個，辦公室內部流轉收文xx個。
一是思想認識不到位。部分單位和領導沒有認識到信息安全的重要性，沒有認真組織學習《保密法》、《政府信息公開條例》等法規(guī)，將信息安全工作看作階段性工作去應付，缺乏主動性和責任感，同時，少數部門信息保密、信息公開機制不完善，缺乏內部監(jiān)督機制，工作不主動，措施不到位。
二是信息發(fā)布渠道不統一。目前，信息公開發(fā)布在“信息公開門戶網”。全市主要信息類網站包括：“信息公開門戶網”、“網”、“新聞網”、還有縣區(qū)門戶網站。出現相同信息多部門發(fā)布、信息滯后等情況，造成信息發(fā)布不規(guī)范、工作效率低下、互聯網用戶查閱困難等情況。
三是市信息工作人手不足、工作量大。目前，市信息工作有xx名專職信息工作人員、信息公開有xx名工作人員，其中公開辦人員均為市抽調，在日常事務繁多的情況下，容易造成信息工作滯后和低效率。
一是繼續(xù)加大信息安全工作培訓力度，除工作人員以外，要求各部門主要領導或分管領導參加信息安全知識培訓，進一步提高信息安全責任意識和保密意識。同時，要求各部門盡快健全單位內部信息安全各項規(guī)章制度，并形成長效機制。
二是進一步加強信息公開管理工作，明確各部門工作職責和分管領導，繼續(xù)強化專人負責信息公開工作，及時發(fā)布和更新信息。同時，加強信息公開網站建設，規(guī)范市內信息網站，統一發(fā)布渠道，優(yōu)化整合網絡資源。
【篇五】保密工作交流發(fā)言稿材料
根據上級法院關于開展保密工作檢查的通知要求，我院保密工作領導小組高度重視，及時組織辦公室、檔案、保密以及各部門負責人等有關人員傳達學習了文件精神，明確了自查的內容和標準，并對自查工作進行了統一部署和安排。
各部門根據自己所負保密工作的職責，對保密工作開展情況進行了全面、認真地自查。在自查的基礎上，我們又先后邀請市中院、區(qū)保密局的有關領導對我院的保密工作進行指導，我院又進行了認真整改。現將我院保密工作的有關情況向各位領導做以匯報：
保密工作領導小組，始終是院長任領導小組組長，為第一責任人;辦公室主管領導為副組長，其它相關業(yè)務部門負責人為成員;明確了辦公室具體負責保密工作，保密重點部門也指定專人具體負責。同時也明確了各部門的保密職責，按業(yè)務歸口實行“條塊”管理，使有關部門負責人不僅要做好審判和隊伍建設等項本職工作，還要做好相關的保密工作，克服了審判工作和保密工作“兩張皮”的脫節(jié)現象。在保密工作管理中，領導小組認真履行工作職責，不定期對我院各崗位保密工作進行檢查，把黨組會、院務會、審委會、印鑒、文印、檔案等項業(yè)務中保密工作制度落實情況作為檢查重點，院黨組對每次的保密工作檢查情況都要聽取匯報，及時研究解決保密工作中出現的問題。
管理、歸檔制度》、《保密工作職責》、《機要文秘人員保密守則及管理辦法》以及保密審查、失泄密報告制度、秘密文件、內部資料的傳遞、回收、注銷規(guī)定、秘密文件、內部資料的傳遞等相關制度。這些制度的建立和完善，一方面是我院加強保密工作的需要，另一方面也使我院保密工作進一步得到規(guī)范化，保密管理工作得到逐步完善。
1、保密工作領導責任制得到認真落實。領導班子對保密工作十分重視，把它作為一項重要任務，與審判工作和隊伍建設同計劃、同部署、同檢查、同總結。每年年初對保密工作都做有工作計劃，年終有，在具體工作中實行保密工作責任制，進一步明確各部門負責人的保密工作職責，對保密工作給予了應有的重視，使保密工作與審判工作同步進行，認真落實。
2、加強了重點部門、要害部位的保密工作。我院將檔案和文秘作為保密的重點部門和部位，高度重視這些部門的保密工作，加強領導，強化責任，制定有具體的管理規(guī)定。同時注重加強保密安全措
施，對機要、檔案、財務、統計等重要部門均安裝了防盜
門，給各位干警配備了帶鎖的鐵皮保密柜，對干警所承辦案件的卷宗材料保管情況進行不定期檢查，督促干警將卷宗材料及時入柜保存，防止失密、泄密。
多年來，保密規(guī)章制度得到了認真遵守，全體干警從每個環(huán)節(jié)做起，保密觀念強，措施得力，落實較好。
3、加強辦公自動化保密管理。隨著網絡信息技術的不普及和使用，對保密工作也提出了新的要求和考驗。我院根據上級有關保密工作的規(guī)定，結合實際制定了嚴格的保密管理制度，認真加強涉及計算機的保密工作。因條件所限，目前我院未建設局域網，因此，對審判業(yè)務部門的計算機一律未接入互聯網，對這些計算機確定有專人負責管理，嚴格保密責任，明確使用范圍，加強保密工作，并逐一設立了8位以上的開機密碼，做到每月一改換，確保涉密信息安全，嚴防泄密。
4、加強保密教育工作，認真樹立好保密意識。我院高度重視保密教育工作，采取多種方式，利用各種機會對干警進行經常性的保密教育，經常組織學習《中共中央關于加強新形勢下保密工作的決定》、《秘密法》、《保密法實施辦法》及上級有關保密工作的會議精神。每逢節(jié)日假
期，都對保密工作進行具體要求和檢查，要求做到案卷歸檔入柜，重要部門加強安全防范措施，這些工作的開展，使干警增強了保密意識，為做好保密工作奠定了扎實思想基礎。近年來，我院沒有發(fā)生過失密、泄密情況。
5、嚴格審判保密制度。在審理工作中，我院對審判人員，經常強調審判保密紀律，嚴禁審判人員、審委會成員泄露審判秘密。認真做好了卷宗和訴訟文書的管理，對審判卷宗實行了歸檔報結制度，凡需要報結的案件，卷宗不歸檔不允許報結，杜絕了案卷不歸檔現象的發(fā)生。對需要移送的審判卷宗和材料，都有機要員專人負責郵寄和報送工作，嚴格控制涉密人員的范圍。
6、對區(qū)委、區(qū)政府以及有關部門下發(fā)的所有秘密文件、材料，都由機要員專人負責登記、送閱、催收及保管工作，并定期將這些秘密文件材料全部移交區(qū)委保密室，無私自銷毀或出售行為。院領導在對秘密文件材料批閱后，能夠及時進行清退，不讓秘密文件材料被放在辦公室內過庭。我院未發(fā)過任何密級文件材料。
回顧四年來我院的保密工作，雖然有成績，但也存在有諸多薄弱環(huán)節(jié)，如保密宣傳教育工作抓的還不夠全
面，制度建設沒有與保密工作的要求同步，計算機保密管理還沒有足夠的技術力量和措施。這些工作都需要我們在今后的工作中認真加以對待和改善。
1、保密工作的宣傳教育力度需要加大。近年開展保密工作的實踐使我們認識到，加強對干警的保密教育，進一步提高保密意識十分重要。我院將進一步加強宣傳教育力度，增強保密意識，提高做好保密工作的主動性和自覺性，完善有關規(guī)章制度，嚴防可能發(fā)生的失、泄密事件，消除秘密不安全隱患。
2、認真加強對計算機涉密工作的管理。這是一項技術性工作，還缺乏完全有保障的技術支持。我們要認真落實有關保密制度，完善管理，防止計算機泄密情況的發(fā)生。
3、加大對保密工作的物質保障。做好保密工作要有較好的物質基礎作保證，除了必要的資金、設備投入外，還應進一步加強對保密工作人員的業(yè)務培訓，提高保密干部的素質。
今后，我們將繼續(xù)努力，鞏固和發(fā)揚過去已取得的成績，積極探索研究新時期保密工作的新情況、新問題，加
強保密管理，努力做好新形勢下的保密工作。
【篇六】保密工作交流發(fā)言稿材料
同志們：
今天召開的全市保密工作會議，傳達了全區(qū)保密工作會議精神，總結回顧了去年全市保密工作，安排部署了今年的主要任務，表彰了在保密工作中做出突出成績的先進集體和先進個人。近年來，保密工作在市委、市政府的正確領導下，深入開展保密教育，嚴格秘密載體管理，全面推進依法治密，不斷加強隊伍建設，保證了黨和國家重要秘密的安全，為全市經濟社會發(fā)展做出了積極貢獻。在此，我代表市委、市政府向工作在全市保密戰(zhàn)線上的同志們表示衷心的感謝，向受到表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀!我就如何做好今后一個時期的保密工作講四點意見。
機要保密工作是黨和政府至上而下的一條的生命線、中樞線和指揮線，能不能保證這條生命線正常運轉，能不能維系這條指揮線暢通無阻，關系著黨的事業(yè)發(fā)展，關系著國家長治久安。保密工作者是幕后英雄。大家看過電影《永不消逝的電波》就是展現保密戰(zhàn)線上的故事?？梢哉f，保密就是保政治、保大局、保安全、保穩(wěn)定、保發(fā)展。如果連自己的生命線都無法保證，還有什么秘密可言?所以，如何保證和維系這條生命線的暢通是各級黨委、政府和黨員領導干部的重要責任。
(一)做好保密工作是適應新形勢的必然要求。當前保密工作面臨的新形勢異常復雜、繁重。國際形勢風云變幻，世界多極化和經濟全球化趨勢進一步加劇，社會信息化和信息網絡化的觸角已延伸到社會生活的各個領域。從國內來看，保密工作和全黨的其他工作一樣，既面臨著良好的發(fā)展機遇，也面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)。各種敵對勢力千方百計竊取我國家秘密，而且竊密主體增多、隱蔽性增強，竊密領域不斷擴大，竊密方式多樣化，竊密的現代化水平不斷升級，保密防范的難度越來越大。據統計1999年至2005年全國共發(fā)生泄密案件1000多起。其中涉及省部級干部9人、司局級干部46人、縣處級干部66人。從自治區(qū)來看，作為邊疆少數民族地區(qū)，歷來是境內外敵對分子滲透、破壞和竊密的重點地區(qū)，處于竊密與反竊密的前沿，近幾年來先后發(fā)生過多起竊密和泄密案件，去年自治區(qū)就發(fā)生6起泄密案。從我市來看，分子和非法宗教組織想方設法搜集和竊取秘密，加以歪曲后進行政治攻擊,破壞安定正常的社會秩序。各級保密部門和廣大保密工作者，要充分認識在新形勢下做好保密工作的極端重要性和復雜性，切實增強做好保密工作的責任感和緊迫感，堅持以科學發(fā)展觀為統領，準確定位保密工作，科學謀劃保密工作，大力推進保密工作.
(二)做好保密工作是應對新挑戰(zhàn)的重要保障。隨著信息化網絡化的迅速發(fā)展，電子黨務、電子政務、電子商務逐步開展，在積極推進信息公開、資源共享的同時，如何確保黨委和政府事務在網上安全正常運轉，對保密工作來說既是新的領域，也是新的挑戰(zhàn)。近年來，雖然全市保密工作取得長足進步，但與新形勢和新任務的要求相比，還存在著一定差距和不容忽視的隱患。主要表現為“三個不到位”，即思想認識不到位，一些干部群眾思想上有一種誤區(qū)，片面認為現在科技如此發(fā)達，設備如此先進，網絡運用如此廣泛，存在“無密可?！?、“有密難?！钡乃枷搿Ｈ绻覀冾^腦里沒有憂患意識、沒有安全意識、沒有防范意識，沒有保密意識，那么這就是我們思想上最大的失密?？梢哉f，思想上放松警惕，就可能出現隱患。監(jiān)督管理不到位，有的單位保密管理制度和各項制度措施不落實，重點涉密人員和涉密文件管理松懈，涉密計算機和網絡防護薄弱。組織領導不到位。由于長期處于和平的環(huán)境，導致一些領導干部滋生了麻痹思想，對保密工作不夠重視，工作落實不夠到位?！氨Ｃ芄ぷ鳠o小事”，這些問題如果得不到及時糾正，就可能出大問題。因此，各區(qū)、各部門和各單位，一定要正視差距，克服不足，努力消除隱患，切實做好保密工作，為加快全市經濟社會發(fā)展發(fā)揮服務保障作用。
形勢是不斷發(fā)展的，情況也在不斷變化。保密工作要根據形勢、任務的變化，與時俱進，把握工作重點，抓好關鍵環(huán)節(jié)，確保黨和國家重要秘密不泄露。要突出抓好四個方面的管理工作。
突出抓好重點涉密人員的管理。要切實提高重點涉密人員的保密意識，督促他們自覺遵守各項保密工作制度，嚴格按制度辦事，把保密制度變成日常工作的行動。
突出抓好關鍵部位的管理。重點涉密部門、重要要害部門是各方關注的焦點，保密工作能否做好，能否確保不出問題，主要看這些部門的工作做的好不好，能不能不出問題。要按照《中央辦公廳、國務院辦公廳關于保密要害部門、部位管理的規(guī)定》，對要害部門進行嚴格管理，嚴格按照保密工作程序和規(guī)范執(zhí)行。
突出抓好關鍵環(huán)節(jié)的管理。堅持關口前移，積極防范，及時發(fā)現和解決苗頭性、傾向性問題。對重要會議和重大活動，保密部門提前介入，參與制定工作預案，加強保密檢查。對公文的制發(fā)、運轉、存檔、銷毀，要實行全方位管理，確保關鍵環(huán)節(jié)不泄密。
突出抓好計算機網絡的安全管理。網絡泄密問題已成為保密工作的重中之重。要開展涉密計算機信息系統審批和涉密計算機信息系統集成資質認證工作，加強技術力量，提高裝備水平，加大對互聯網泄密和涉密計算機上國際互聯網的檢查力度。努力做到“三個配合”，配合市信息化領導小組加強電子政務保密管理，建立上網信息嚴格把關制度;配合市網絡安全領導小組，做好網絡安全的監(jiān)督和檢查工作;配合市清理互聯網有害信息領導小組，對互聯網有害信息進行清理檢查。與此同時，要與有關部門積極協商、配合，抓緊籌備建立保密技術檢查中心和公文銷毀站有關工作，開展經常性的秘密銷毀督促檢查，保證各部門公文定點銷毀。
首先，以宣傳教育為先導，不斷增強保密宣傳教育的實效性。做好保密工作，需要強化全員的保密觀念和保密意識，做好保密宣傳教育工作尤為重要。保密部門與新聞媒體密切配合，開展形式多樣的群眾性的保密宣傳活動。舉辦保密知識競賽、組織觀看保密宣傳教育片。加強各級黨校的保密教育工作，采取舉辦培訓班、講座、研討會等形式，增強各級干部和涉密人員的保密觀念。
其次，以制度建設為保證，積極推進依法治密工作?！皼]有規(guī)矩不成方圓”保密工作的有序高效運轉，要靠制度作為保證。要不斷探索保密工作的規(guī)律，并形成規(guī)章制度予以規(guī)范，以發(fā)揮長效作用。要建立完善定密工作制度。正確區(qū)分密與非密，使定密工作做到法制化、經?；⒁?guī)范化。要嚴格執(zhí)行秘密載體的保存與銷毀制度。在做好紙質涉密載體管理的同時，重點加強對軟盤、硬盤、光盤等各類非紙質涉密載體使用、保管、銷毀的管理。要嚴格落實領導干部保密工作責任制。按照《關于黨政領導干部保密工作責任制的規(guī)定》，今年要把此項工作列入年終領導干部實績考核當中，形成主要領導切實擔負起具體領導責任，分管領導具體抓，一級抓一級、層層抓落實的工作格局。同時，要認真按照中辦、國辦下發(fā)的《手機使用保密管理規(guī)定(試行)》要求，高度重視并切實抓好手機、涉密筆記本電腦、移動存儲介質以及復印、打印、傳真等設備使用的保密管理。
第三，以督促檢查為抓手，力促各項任務落到實處。工作重在落實，而督促檢查則是有力的手段。要不斷強化“大督查”觀念，重視發(fā)揮督查的作用。要進一步建立健全泄密案件查處工作機制，切實加大查處力度。要嚴格執(zhí)行泄密事件報告制度，對發(fā)生泄密事件不報的，要追究主要領導的責任。各級保密委員會要針對本地區(qū)、本部門保密工作的薄弱環(huán)節(jié)，組織不同內容的專項檢查，查找問題和漏洞，及時采取措施，消除泄密隱患。
一是強化組織領導。各級黨委、政府要高度重視新形勢下的保密工作，把保密工作列入重要議事日程。要把保密工作放到工作大局中去謀劃、去部署、去落實，把保密工作與業(yè)務工作同研究、同布置、同檢查，切實把保密工作落到實處。
二是強化設施投入。在高科技的條件下，要保證保密工作這條生命線的正常運轉，離不開技術設備的有力支撐。要按照國家和自治區(qū)保密技術“十一五”規(guī)劃的要求，把保密技術發(fā)展納入本地區(qū)本部門的總體規(guī)劃中，確保規(guī)劃項目和經費落到實處。要加大對保密工作的投入，特別是對保密要害部門、部位配備必要的現代化保密技術設備，逐步實現保密技術的規(guī)范管理，不斷提高保密工作的水平。今年我市對確定的要害部門、部位必須全部配備碎紙機。各區(qū)、各部門和各單位對保密機要設施裝備必須配備到位，必要的經費必須保證落實。
三是強化隊伍建設。切實加強保密機構隊伍建設，使保密工作機構和隊伍建設與目前承擔的工作任務相適應，與我市改革開放和現代化建設相適應。要圍繞把保密部門建成學習型機關、把保密干部培養(yǎng)成學習型干部的目標，切實抓好理論知識和業(yè)務知識的學習，準確把握新形勢下保密工作的特點和規(guī)律，著力提高協調服務能力、依法行政能力、綜合防范能力、科學管理能力和應急處置能力。
同志們，保密工作面臨的任務十分艱巨，保密戰(zhàn)線肩負的責任十分重大，大家要不斷創(chuàng)新思路，開拓進取，努力使保密工作邁上一個新臺階，為實現“十一五”良好開局，為率先實現全面小康社會做出新的貢獻。
地方志工作交流發(fā)言材料篇十六
同志們：
元宵節(jié)剛過，全省交通系統的同志們就匯聚在這里，舉行全省交通工作會議，大家都感到精神振奮，期望新年里風調雨順，國富民強，期望湖南的交通事業(yè)蒸蒸日上，興旺發(fā)達。 這次會議之前，交通廳李安同志當面給我介紹了有關情況，我也仔細看了李安同志的工作報告。這個報告對過去一年來的工作作了全面總結，同時，提出了貫徹黨的十六屆四中全會精神，加強交通行政能力建設的新的工作要求，并就----年的工作作了全面的部署和安排。我感到對成績的總結是實事求是的，對新的工作要求的提出是積極而又切實可行的，對今年工作的安排是科學周全的，這些我都完全贊成。希望同志們按照李安同志的報告認真貫徹落實，開拓性、創(chuàng)造性地工作，努力完成各項工作任務。新春之后省政府第一天上班就專題聽取了交通廳的匯報。省政府認為交通廳的工作是卓有成效的，同時認為，面臨的任務仍然十分艱巨。省政府相信，在省委的正確領導下，有省交通廳一個團結向上，腳踏實地干實事的領導班子，全省有一支吃苦耐勞、敢打硬仗的隊伍，一定能勝利完成歷史賦予我們的重任。
過去的一年，全省交通系統廣大干部職工堅定不移地貫徹落實黨中央、國務院的一系列方針政策和省委、省政府的工作部署，堅持經濟建設這個中心不動搖，抓住機遇，加快發(fā)展，知難而進，踏實苦干，較好地完成了全年各項工作任務，取得了比較顯著的成績，保持了全省交通事業(yè)持續(xù)、快速、健康發(fā)展。特別是交通基礎設施建設取得新進展，通行保障能力不斷增強。交通固定資產投資完成161.7億元，比上年增長16.2%，新修了2642公里等級公路，其中二級以上公路230公里，加上老路改造的，共新增等級公路4722公里，公路總里程達到87875公里;在建的777公里高速公路、株洲航電樞紐及其他交通基礎設施建設都進展順利，形勢喜人。特別值得一提的是列入全省八件實事的縣際及縣到鄉(xiāng)鎮(zhèn)公路和洞庭湖區(qū)暢通工程取得了突出的成績。全省完成計劃內項目投資39.65億元，是歷史上農村公路投資最多的一年。新改建縣際及縣到鄉(xiāng)鎮(zhèn)公路4961公里，為年目標任務的160%，建成通村公路7224公里，為年目標任務的180.6%，對此，省委、省政府和全省人民都是肯定和滿意的。公路水路運輸生產也保持了持續(xù)快速增長，為經濟發(fā)展和人民群眾出行提供了更好的服務與保障。僅公路運輸就完成客運量99975萬人，旅客周轉量449.7億人公里，完成貨運量6.03億噸，貨物周轉量513.5億噸公里，水路運輸也走出低谷，開始恢復性增長。特別值得肯定的是,在去年夏天的電力迎峰度夏和防汛抗旱以及秋冬枯水缺電的關鍵時刻,交通部門堅決貫徹中央和省委、省政府保障煤電油運的部署,顧全大局,勇挑重擔,組織和協調運力,開辟運輸煤炭的公路、水路聯運通道,全力保障電煤油等重點物資運輸，做出了很大的努力和貢獻。此外，治理公路、水路三亂工作、治理超載超限工作、公路收費站點集中整治、交通規(guī)費征收以及行業(yè)文明建設等工作都取得了新的成績。在此，我代表省人民政府向全省交通系統廣大干部職工和家屬表示衷心的感謝和崇高的敬意!
同志們，今年是落實科學發(fā)展觀、鞏固宏觀調控成果、保持經濟社會良好發(fā)展態(tài)勢的關鍵一年，也是全面實現十五計劃目標、銜接十一五發(fā)展的重要一年。當前，世界經濟發(fā)展環(huán)境總體趨好，全國各地競相加快發(fā)展，我省經濟自主增長活力增強，具備加快發(fā)展的環(huán)境和基礎。我們必須冷靜分析和正確面對新的形勢，緊緊抓住國家促進中部崛起、改善和加強宏觀調控以及泛珠三角區(qū)域經濟合作等有利于我省經濟社會發(fā)展的歷史性機遇，積極拓展發(fā)展空間，更好地營造發(fā)展環(huán)境，變壓力為動力，變動力為發(fā)展，實現全省人民思進求富的強烈愿望。根據國內外形勢和我省實際，省委省政府確定了今年全省經濟工作的主要預期目標：生產總值增長10%;居民消費價格漲幅控制在4%以內;財政總收入增長12%;城鎮(zhèn)居民人均可支配收入增長7%，農民人均純收入增長5%;新增城鎮(zhèn)就業(yè)50萬人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.6%以內。要實現上述目標，我們必須繼續(xù)貫徹落實中央擴大內需、促進發(fā)展的長期戰(zhàn)略方針，堅定不移地用科學發(fā)展觀統領經濟社會發(fā)展全局，堅定不移地執(zhí)行中央宏觀調控政策，審時度勢，趨利避害，抓住機遇，開拓進取，從最難處著想，盡最大努力，爭取最好的結果。對我省交通工作來說，就是要按照這次會議確定的工作思路，求真務實，再接再厲，把交通基礎設施建設、企業(yè)改革、行業(yè)管理等各方面工作抓實抓好，提高到一個新的水平。 下面，我再強調幾點：
第一點，就是要始終堅持、牢牢把握住發(fā)展這個第一要務。當前，雖然全省交通有了很大的發(fā)展，但總體上還不能適應經濟快速發(fā)展的需要，特別是路網的整體水平不高，效益沒有充分發(fā)揮，主要指標同東部、同全國平均水平相比還有較大的差別。我省公路、水路交通對國民經濟發(fā)展的瓶頸制約，雖然得到了緩解，但這個緩解是初步的、低水平的，也是不穩(wěn)定的。特別是農村公路雖然經過這幾年努力有了較大的發(fā)展，但作為農村經濟發(fā)展和農民生活提高的基礎設施還遠遠不能適應需要，有些通了公路的鄉(xiāng)、村，晴通雨阻的問題還沒有得到根本解決。因此，我們一定要把加快交通發(fā)展這項工作放在非常重要的位置?？偟目磥恚辖煌ńㄔO目前還不是超前，我認為仍然是發(fā)展不足，從某些方面來看，尤其是個別地區(qū)還是相對的滯后。從最近國務院通過的全國高速公路發(fā)展規(guī)劃和農村公路發(fā)展規(guī)劃來看，我省的發(fā)展任務還很大。交通廳正在編制相應的規(guī)劃，這次會議已經把幾個規(guī)劃的(草案)都發(fā)給大家征求意見?？偟膩碇v就是要緊緊抓住本世紀頭二十年這個重要戰(zhàn)略機遇期，保持適度的建設規(guī)模和適當的發(fā)展速度，在更高的平臺上努力實現新的跨越式發(fā)展。對此，大家一定要有清醒的認識，特別是要增強對加快交通建設的必要性和緊迫性的認識。 堅持發(fā)展這個我們黨執(zhí)政興國的第一要務，還必須堅持科學的發(fā)展觀。作為國民經濟基礎產業(yè)部門，我們交通部門必須按照黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神以及五個統籌的要求，牢牢把握發(fā)展這個主題，堅持以人為本，樹立全面、協調、科學的發(fā)展觀，統籌協調好交通運輸發(fā)展的各個方面，各個環(huán)節(jié)，努力建設現代化的綜合運輸體系，為經濟發(fā)展提供運輸保障。去年李安同志在工作報告中提出交通行業(yè)要樹立以人為本、統籌兼顧、協調發(fā)展的發(fā)展理念，今年進一步提出加強交通行政能力建設的新的要求，講的都是如何加快發(fā)展的好思路。按照這個思路去做，我們的交通事業(yè)就必定會有新的全面的發(fā)展。
第二點，圍繞全省經濟發(fā)展的重點，搞好規(guī)劃，科學合理安排交通建設。
交通建設要緊緊圍繞全省經濟發(fā)展來合理安排我們的工作。要堅持統籌規(guī)劃、分步實施的原則，擺正輕重緩急。各地要服從規(guī)劃，服從大局。一是要緊緊圍繞省政府提出的握緊拳頭保重點的要求，突出主通道，抓好重點項目建設。要重點抓好公路主通道、主樞紐和水運主航道、樞紐港口建設，重中之重是公路主通道建設。省發(fā)改委、省交通廳在修編十一五規(guī)劃和制定長遠發(fā)展規(guī)劃時，要貫徹落實這一精神。今年除在建項目和新開工項目要精心組織完成好外，要組織精干力量完成十一五交通建設計劃的修訂和銜接工作，同時還要編制修訂我省中長期交通發(fā)展規(guī)劃。這項工作務必抓緊抓好。它對于我省十一五乃至今后相當長一個時期的交通發(fā)展具有重大意義。 二是緊緊圍繞三農問題，解決好農村公路建設。中央已經把建設現代農業(yè)，發(fā)展農村經濟和增加農民收入作為全黨工作的重點。今年中央一號文件作出了提高農村和農業(yè)綜合發(fā)展能力的決定。錦濤在全國農村工作會議上又再一次明確要把三農問題作為各級黨委政府工作的重中之重，放在非常重要的位置。圍繞這一大政方針，中央先后出臺了一系列重大舉措，其中一項就是從20--年起用3年時間實施縣際公路和農村公路建設攻堅戰(zhàn)。國家交通部也把公路建設戰(zhàn)略重點由公路主干線一頭調整為兩頭，即公路主干線一頭和農村公路一頭。這不僅對全國，而且對我省全面提高地方公路通行能力和整體服務水平，改善人民群眾生產生活條件，促進縣域經濟發(fā)展，加快城鎮(zhèn)化進程都具有十分重要的意義。湖南是農業(yè)大省，解決好農村交通發(fā)展問題，是湖南實現經濟新跨越和全面建設小康社會的基礎。修了路就等于把農民創(chuàng)業(yè)致富的路子送到了家門口，就等于把農業(yè)和農村經濟結構調整的路子修到了家門口，就等于把推進城鎮(zhèn)化的路子修到了家門口，就等于把農民走向小康社會的路子修到了家門口。這兩年來，在全省各級黨委政府和各有關部門的共同努力下，我省縣際及農村公路建設包括洞庭湖區(qū)暢通工程建設在內，都取得了重大進展。今年是攻堅戰(zhàn)的決勝年，同時也是持續(xù)開展大規(guī)模農村公路建設十分重要的一年。各級黨委政府各有關部門要按照省委、省政府的部署和要求特別是要想方設法保證資金到位，落實各項政策，在不增加農民負擔和群眾自愿的前提下，動員一切力量打好農村公路建設這一仗，確保整個計劃目標的全面完成。這里要強調一下，農村公路建設和養(yǎng)護的責任是當地政府，希望各級政府高度重視，結合實際專題研究，不等不靠，開創(chuàng)性地開展工作;各級交通主管部門要加強指導和監(jiān)管，總結經驗，并切實做好農村公路的統籌規(guī)劃，確保我省農村公路的可持續(xù)發(fā)展。
第三點、加大交通管理體制和企業(yè)改革力度。
中央經濟工作會議強調,要抓住當前有利時機,按照黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神,加大改革力度,積極穩(wěn)妥地做好各項改革工作。去年以來，省委省政府提出三項改革的目標和任務，特別是印發(fā)了一系列關于國企改革的指導性文件，這是完善社會主義市場經濟體制的重大舉措,對推進交通管理體制和交通企業(yè)的改革同樣具有重大指導意義。交通部門要結合行業(yè)特點，積極推進各項改革。重點是兩個方面。一方面要努力實現交通行業(yè)管理體制改革的新突破。一是在推進交通建設投資管理體制改革上有新的進展。要繼續(xù)推行投資人招標制度,規(guī)范公路建設項目投資人招標管理,開展設計施工總承包試點工作,積極培育公路建設項目代建市場。二是要在深化收費公路管理體制改革上有新的進展。三是要在公路包括農村公路養(yǎng)護管理體制改革上有新的進展。另一方面切實抓好交通企業(yè)改革，重點是抓好國企改制。要按照省委省政府的總體部署和要求，完成國企改革工作。省直國有交通企業(yè)改制方案已經省政府批準，交通廳要統一思想、加強領導、精心組織，積極穩(wěn)妥地開展工作，確保改制順利成功。 這里要強調一下，按照今年計劃，全省交通固定資產投資要完成145億元，資金問題仍然是關鍵。這就要求我們在籌融資方面有更大的更得力的舉措。除了已有的措施外，希望我們進一步解放思想，大膽探索，在公路收費權轉讓和公路建設投融資體制改革等方面力求取得重大突破。
第四點、建設與管理并重，促進交通事業(yè)持續(xù)、健康、協調發(fā)展。
我們交通部門應該牢固樹立加快基礎設施建設是發(fā)展，加強交通行業(yè)管理也是發(fā)展這個觀念。通過加快基礎設施建設，我們要解決交通基礎設施總量不足和規(guī)模不適應的問題;還要通過加強交通行業(yè)管理，解決鞏固建設成果，改善基礎設施服務功能，充分發(fā)揮建設投資效益的問題。沒有交通行業(yè)管理作保障，交通基礎設施就不能充分發(fā)揮服務功能，交通建設的最終目標也難以實現。二者必須協調配合，共同發(fā)展，才能為國民經濟發(fā)展提供良好的交通運輸保障。拿高速公路來講，我們省已經通車1218公里，今年還要通車將近200公里。隨著高速公路的不斷增加和網絡的形成，運營管理就顯得越來越重要了。原來交通廳黨組提出修好一條路，鍛煉一支隊伍，樹立一種精神，現在進一步提出了管養(yǎng)好一條路，建設好一支隊伍，培養(yǎng)好一種作風，這就更加全面，更加合理，也符合建、管、養(yǎng)并重的協調發(fā)展觀。在這幾年的交通工作會議上，我也一再強調：要切實處理好新建與養(yǎng)護的關系，加強對現有公路的養(yǎng)護和管理，避免出現重建輕養(yǎng)、失修失養(yǎng)和管理不善等問題。希望同志們引起高度重視。我省目前公路養(yǎng)護經費缺口較大，養(yǎng)護任務繁重。要從根本上解決問題，出路還是在改革。 基礎設施管理要加強，其他管理工作同樣要加強。這里特別強調的是要綜合采取經濟、法律、行政手段,繼續(xù)加大治理工作力度，鞏固和擴大治理車輛超限超載運輸工作成果。同時在治超工作中要切實加強以下幾個方面的工作。
一是要把治理公路超限超載運輸與嚴格規(guī)范公路收費結合起來,防止出現各種形式的亂收費、亂加價、亂罰款,維護正常的運輸市場秩序。二是要處理好治理工作與確保重點物資運輸的關系,保證煤炭等重點物資運輸暢通,保證農副產品綠色通道暢通,鼓勵依法增加運量。三是要強化職業(yè)道德教育,進一步搞好路風建設,加強監(jiān)督檢查和企業(yè)自律管理,糾正行業(yè)不正之風。四是要增強服務意識,改進服務方式,完善服務設施,不斷提高運輸服務水平。 第五點、狠抓生產建設的安全、質量和效益。
一是要警鐘長鳴，狠抓交通安全生產。在社會主義市場經濟條件下，安全生產管理具有復雜性和艱巨性，必須采取標本兼治，遠近結合，綜合治理的方針。特別是交通企業(yè)，必須端正經營思想，認真落實安全生產責任制，處理好安全與生產、安全與效益的關系，抓實抓細安全管理。這幾年來水上交通安全管理把著力點放在建立長效安全管理機制上，創(chuàng)造出了許多很好的經驗和做法?，F在關鍵是要克服麻痹思想，千萬不能有絲毫的馬虎和松懈。要進一步深化、細化安全管理措施，提高檢查的實效，務必將事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)，確保不發(fā)生重特大安全責任事故。運輸生產方面在加大道路運輸安全管理的同時，要搞好道路安全防護設施建設，重點抓好危橋、險路的整治，特別是要建設好重要旅游線路上的安全防護設施;公路、水路基礎設施建設方面，安全生產同樣不能放松。去年，我們的施工中就出現了重大安全事故，一定要引起高度重視。各級交通主管部門要切實履行好監(jiān)督管理職責，堅持嚴字當頭，強化管理，確保交通安全生產形勢的穩(wěn)定。
二是要把質量放在首位，建設優(yōu)質工程。各級政府領導和交通主管部門一定要尊重工程建設的客觀規(guī)律，在工程建設的各個環(huán)節(jié)始終把工程質量放在首位，加大監(jiān)督檢查力度，確保工程質量。要通過市場的有效競爭，提高工程設計、施工、監(jiān)理水平。千萬不要搞政績工程、獻禮工程，不顧工程建設的質量和建設周期，隨意提前工程竣工時間，給工程質量造成很大隱患?？陀^地講，這幾年我們交通建設的任務不斷加重，質量也在不斷提高，同志們在加快建設的實踐中摸索出了許多好的加強質量管理的措施、辦法。但是，在質量問題上，我們絕對不能有絲毫松懈，更不能麻痹大意。一定要以對國家、對人民、對歷史極端負責的精神和一絲不茍的態(tài)度，認真抓好工程質量全過程管理。只能在確保工程質量的前提下，加快建設速度。修橋建路自古以來都是積德的事，都是老百姓擁戴的事情。但真正要把好事做好，關鍵在質量。質量靠得住，那是真正的功德無量;質量靠不住，那就會好事變壞事。這一點大家都應該清楚。
三是要嚴格把關，控制造價?，F在高速公路和地方公路工程造價不斷上升，既有客觀上的原因，也有主觀上的原因，還有體制上的問題。這個問題一定要引起大家的重視，降低工程造價還有很大的潛力可挖?？刂乒こ淘靸r一定要從源頭抓起，把好設計關，這不僅是設計部門的事，關鍵是主管部門和業(yè)主要切實樹立經濟、實用、可行的指導思想，不要貪大求洋。對配套設施建設要盡量降低規(guī)模和標準，更不準未經批準將交通建設資金用于非生產性支出;項目工可批準后，嚴格按資金構成執(zhí)行，不得擅自提高標準、擴大規(guī)模，增大投資額度。項目嚴格按概算執(zhí)行，不得突破，特殊情況需要調概的，必須嚴格按規(guī)定和程序辦理，調概增加的資金由項目法人負責。 第六點、加強廉政建設，推進交通系統反腐敗工作。當前要重點抓好交通建設領域的廉政建設。從最近幾年來交通系統發(fā)生的腐敗犯罪案件來看，交通基礎設施建設領域腐敗現象的產生有體制、機制以及人的主觀因素等多方面的原因,但主要還是一些領導干部不能正確認識和對待手中的權力。腐敗毀的是黨和國家的事業(yè)、個人的前途、家庭的幸福。俗話說,莫伸手,伸手必被捉。各級領導干部要掂量一下孰輕孰重,要對自己負責、對家庭負責、對交通行業(yè)負責、對黨和國家的長治久安負責,切實做到潔身自好、廉潔自律。我省交通系統干部隊伍黨風廉政建設總體上是抓得不錯的，是有成效的。但我們仍要繼續(xù)保持清醒的頭腦，正確對待自己，正確對待組織，正確對待手中的權利，在這個問題上要做到警鐘長鳴。各級領導干部要以身作則，帶頭廉潔自律，同時還要履行好監(jiān)督和教育的責任，要管好自己的家屬，管好身邊的工作人員和部下;同志之間也要搞好監(jiān)督。反腐敗要標本兼治，要注重從制度上預防。要頂得住誘惑，耐得住寂寞，守得住清貧。在金錢面前要捆住自己的手腳，在招投標上要嚴格按程序辦事，要公開透明，鐵下心腸把住人情關。要把教育、監(jiān)督與查處相結合。我們交通系統廉政建設和反腐敗工作重點要放在預防職務犯罪和防止行業(yè)不正之風上，在這兩個方面抓出了成效，我們的工作就能讓黨和人民放心。
同志們，交通工作很辛苦，也很光榮。我們要在團結一致，腳踏實地，改革創(chuàng)新，努力工作，以實際行動來譜寫湖南交通工作的新 篇章!以實際成效證明保持共產黨員先進性教育的巨大成果!最后，祝會議圓滿成功!祝同志們在新的一年里工作順利，身體健康，取得新的更大的成績!
地方志工作交流發(fā)言材料篇十七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
在全省上下大幅精簡會議的背景下，x月x日達哲省長主持召開政務公開政務服務領導小組會議、x月x日主持召開省政府常務會議，研究政務管理服務工作，審議“一件事一次辦”改革實施方案，今天又出席全省政務管理服務工作電視電話會議，這也是本輪機構改革后達哲省長出席新成立機構的第一個工作會議，充分體現了省委省政府特別是達哲省長對政務管理服務工作的高度重視。根據會議安排，我報告三個方面的情況。
近年來，全省上下積極推進“放管服”改革，穩(wěn)步推進“互聯網+政務服務”，全面推進政務公開，推出了一些受群眾和市場主體歡迎的舉措，特別是在減流程、降成本、暢渠道、優(yōu)環(huán)境等方面取得了顯著成效。一是簡政放權，“放”出了企業(yè)信心、“放”出了市場活力。過去幾年，我們大幅精簡審批事項、削減行政權力，省本級保留行政許可x項，比x年精簡x%以上，徹底終結非行政許可；
企業(yè)開辦、不動產登記、施工許可全省平均辦理時效分別壓縮至x個、x個和x個工作日以內，有效激發(fā)市場主體的活力和創(chuàng)造力。二是創(chuàng)新監(jiān)管，“管”出了公平秩序、“管”出了優(yōu)良環(huán)境。經過努力，一般商品和服務領域實現了“雙隨機一公開”監(jiān)管全覆蓋，生態(tài)環(huán)境、交通運輸等x大領域實現跨部門“雙隨機一公開”監(jiān)管，信用監(jiān)管形式不斷創(chuàng)新，包容審慎監(jiān)管惠及新業(yè)態(tài)。三是優(yōu)化服務，“服”出了政府形象、“服”出了企業(yè)群眾滿意度。這幾年，我們深入推進審批服務便民化，有序整合政務信息系統，政務服務一體化平臺省、市、縣實現了互聯互通，線上只上一張網、線下只進一扇門、高頻事項“最多跑一次”正成為全省共識和自覺行動，x個市州、x個縣市區(qū)政務服務大廳全部建成運行，“一站式”功能進一步優(yōu)化，減證便民行動累計減少證明材料x余項。同時，一些地方在利企便民方面不斷推陳出新。如株洲推出“交房即交證、拿地即開工”、岳陽推出“全天候政務超市”、永州推出“套餐服務”、瀏陽推出“四減四聯”審批服務等舉措，寧鄉(xiāng)的“一網通辦在線辦結”，受到國務院第五次大督查通報表揚。四是政務公開“曬”出了陽光透明、政民互動聯通了民心民意。多年來，我們在政務公開上持續(xù)發(fā)力，基層政務公開標準化規(guī)范化試點經驗被國務院辦公廳推廣，財政預決算公開居全國榜首，省政府門戶網站排全國第x位，“三湘話語”“答卷”“政務圖解”專欄被評為x年中國政府網站優(yōu)秀案例，在剛剛公布的省級政府網上政務服務能力調查評估中我省居全國第x位。
這幾年的工作，也為我們積累了經驗：一是必須注重系統思維，集成聯動。政務管理服務是一項“搭天線、接地氣”的工作，必須注重對接國家要求、注重對接企業(yè)群眾需求，統籌好全局與局部、當前與長遠、頂層設計與基層探索、線上與線下、技術革新與流程再造、整體推進與重點突破的關系，打造上下貫通、協同共享的政務服務體系和銜接有序、持續(xù)創(chuàng)新的工作機制，做到“立治有體、施治有序”。二是必須持續(xù)刀刃向內，削權讓利。“放管服”改革是一場重塑權責關系、刀刃向內的自我革命，動的是政府的“奶酪”、碰的是部門的“利益”，但釋放的是改革紅利、增強的是市場信心、激發(fā)的是社會創(chuàng)造力，不可能畢其功于一役，必須持續(xù)發(fā)力，久久為功。三是必須強化政民互動，政府主動“端”群眾樂意“點”。企業(yè)和群眾受不受益、滿不滿意是檢驗政務管理服務改革成效的唯一標準。政府要主動“做菜”“端菜”，了解民意、推送信息、解讀政策、回應關切，讓群眾暖得了心、順得了氣，群眾要主動“點菜”“吃菜”，表達訴求、反映情況、參與互動，助推政府精準施策、改進工作。四是必須建立賽馬機制，鼓勵差別化探索、差異化創(chuàng)新。政務管理服務沒有既定的模式路徑，沒有更多的經驗樣板，需要大家大膽探索、各顯神通，創(chuàng)造出更多管用可行的“土特產”“一招鮮”，打造政務服務品牌。
在回顧過往、總結經驗的同時，我們也要清醒地看到，我省政務管理服務工作仍處在“船到中游浪更急”的階段，與先進地區(qū)相比、與高質量發(fā)展要求相比、與市場主體和人民群眾期盼相比，還存在較大差距：一是權力“瘦身”不到位?！皩徟淄蕖薄ⅰ白C后之證”仍然多見，簡政放權還放得不痛快、不同步、不配套，責任重的放得多、含金量高的放得少，一般環(huán)節(jié)“放了手”、關鍵環(huán)節(jié)“沒松手”，“你放他不放、明放暗不放”。如省本級行政許可事項，雖經過多輪取消、下放，盡管主項只保留了x項，但拆分后的子項卻有x項，而這些子項往往含金量大、份量重。二是標準規(guī)范不統一不完備。事項標準、技術標準、數據規(guī)范、操作流程“千姿百態(tài)”，難以實現整體協同、精準服務。在這次政務服務一體化平臺與國家平臺對接中，國家確定的x多個事項，我省只有x%能對接上。三是數據“跑不動”?！靶畔⒐聧u”“數據煙囪”“僵尸app”客觀存在，政務信息資源底數不清，部門數據時有“打架”。四是政務平臺辦事指南不“親民”、一網功能還不強。辦事指南不清晰，平臺界面欠友好，場景應用不豐富，“兜底條款”多，操作較復雜，老百姓經常碰到“最先一公里不知怎么走，最后一公里走不動”的問題；
政務服務網“前臉”顏值不高，數據匯聚不全面，系統展示不鮮明，分析應用不智能，尚不能進行實時指揮、調度、評價和監(jiān)督，用戶“粘性”不高，網上辦結率低。五是線上線下融合不夠。部分縣市“三集中三到位”沒有完全“到位”，有的政務大廳還辦不成事，線上線下服務不同質，一窗受理、一網通辦還只覆蓋部分地方、部分事項，來回跑、多頭跑依然存在，群眾離“辦事不求人”還有差距。這些“短板”“弱項”，為我們做好今后工作指明了方向、提供了改進空間。
二、突出重點難點，聚焦基礎基層，以翻篇歸零的精神再出 發(fā)，展示新作為，實現新跨越
今年是政務管理服務機構成立后的第一年，做好今年工作， 事關開好局、起好步，事關我省政務管理服務在全國一盤棋中的 權重地位。開局就是決戰(zhàn)，起步就要沖刺。要以“一件事一次辦” 改革為總抓手，在補短板強弱項上精準發(fā)力。
（一）搞好頂層設計。政務管理服務是一項跨層級、跨地區(qū)、 跨系統、跨部門、跨業(yè)務牽一發(fā)而動全身的工作，也是政府治理 體系和治理能力現代化的標志性工作，必須強化頂層設計，搭建 好“四梁八柱”。在組織體系上，充分發(fā)揮政務管理服務各類議事協調機構統籌協調、指導督促作用，強化政務管理服務機構工 作職能，理順電子政務技術部門、相關職能部門工作關系，整合 各類政務資源和力量，建立健全省級“四個一”、市縣“三集中 三到位”政務管理服務運行機制；
在標準體系上，完善基礎庫規(guī) 范、數據接口規(guī)范、數據共享、電子印章等各類技術標準，推進 事項辦理、政務公開、服務行為、監(jiān)督評議等標準規(guī)范的應用， 以標準破壁壘、固流程、促規(guī)范、提效率，以標準化工作的先進 性打造政務管理服務的升級版；
在平臺體系上，線上抓緊優(yōu)化政 務服務數據交換共享平臺、政務服務一體化平臺、政府網站集約 化平臺、互聯網+監(jiān)管平臺和 12345 熱線“客服號”，加快業(yè)務系 統改造對接，推進技術迭代升級，打造五級全聯通、事項全口徑、 內容全方位、服務全渠道、用戶全參與、資源全共享、跨區(qū)全支 持、過程全監(jiān)控、考評全實時的網上政務服務平臺；
線下調整擴 充市縣實體政務大廳功能，并向鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）延伸， 省級建立“綜合窗口”。在此基礎上，推進線上線下集成融合， 構建省級統籌、部門協同、整體聯動、線上線下融通的政務管理 服務體系。
（二）推進權力瘦身。改革進行到今天，能放的權力都放下去了，剩下的都是些難啃的“硬骨頭”。要在系統盤點、全面對標的基礎上，按照打造最優(yōu)政務環(huán)境的要求，推進“全鏈條”放權，做到能簡的一律“簡”到位、能放的一律“放”徹底。一要圍繞“一件事一次辦”放好權。首批x件“事”目錄清單已經公布，能否一次辦好這些“事”，權力下放是基礎。事項辦理牽頭部門要沿著辦理流程，盡快梳理權責邊界，該下放的下放，該取消的取消，該制定事中事后監(jiān)管措施的抓緊完善，確保權力放得下、接得住、管得好。二要圍繞“三即”目標放好權。領照即開業(yè)、交房即交證、交地即開工，意味著審批流程的革命性再造。各地要勇于探索，敢于突破，大膽放權、科學放權，力爭在提高“三證”辦理時效方面創(chuàng)造經驗、樹立品牌、走在前面。三要圍繞“你創(chuàng)業(yè)我服務”放好權。我們將探索建立將同一類別審批向一個層級集中、同一鏈條審批向一個關口集中的審批運行機制，加大放權力度，推動“你創(chuàng)業(yè)我服務”活動落地落實。各地要結合本地實際，積極對接，主動承接，加快落地，以權力的大瘦身催生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)新動能。
（三）梳理調整目錄清單。要結合本輪機構改革部門職能調整，利用與國家政務服務一體化平臺對接契機，重新梳理行政權力清單、行政許可事項目錄、公共服務事項目錄、政務服務事項目錄等x大目錄清單，并建立目錄清單動態(tài)調整機制，以目錄清單廓清權責邊界，確保清單之外無權力，讓“變相審批”“隱性審批”失去土壤，讓“兜底條款”無痕可尋，給企業(yè)群眾一本“明白帳”。
（四）革命性再造辦事流程。能否實現“一件事”一次辦，
基礎在信息共享，關鍵在部門協同，核心在流程再造。要按照“三級四同”和“減環(huán)節(jié)、減材料、減時限、減費用”要求，全力推動業(yè)務整合和流程再造，加快系統互聯互通，全面推行聯合審批、多圖聯審、多評合一、區(qū)域評估等集成服務，通過流程上的“物理集成”，收獲“化學反應”效果。
（五）建設全省統一的政務服務門戶。政府門戶網站既是政策解讀的窗口、政民互動的平臺，又是政務服務的總入口。要以省政府門戶網站為中心，建設全省統一標準規(guī)范的政務服務一體化平臺和政府網站集約化平臺，確保x月底前實現國家、省、市、縣、鄉(xiāng)政務服務一體化平臺五級互聯互通，x月底前完成政府網站集約化平臺國家試點任務；
要以平臺對接為契機，進一步完善自然人、法人、自然資源和空間地理數據庫，建設全省統一的電子證照庫，升級完善“八統建”工作，夯實網上基礎工程，確?！耙患乱淮无k”改革全面落地，確保今年網上可辦率省、市縣分別不低于x%、x%。
這一輪全國機構改革，各地不約而同地加強了政務管理服務機構建設，我省在機構職數相當緊張的情況下，省級設立政務管理服務局、市縣設立行政審批服務局，充分體現了省委省政府加快政府職能深刻轉變、提升政務服務前瞻性系統性主動性、打造一流營商環(huán)境的堅定決心。全體政務人要深刻認識到自己肩負的歷史責任，強化“創(chuàng)業(yè)”理念，樹立“拓荒?！币庾R，發(fā)揚斗爭精神和工匠精神，把建設“顏值”更高、“氣質”更佳、“溫暖人心”的政務環(huán)境作為使命擔當，推動各項改革措施落地見效，讓政務環(huán)境的“小氣候”轉化為推動湖南創(chuàng)新發(fā)展的“大氣場”。
（一）來一場全新的大學習。政務管理服務創(chuàng)新性挑戰(zhàn)性強，關注度高，迭代更新快，加上話語權掌握在企業(yè)和群眾手中，這對我們的知識儲備、學習能力、業(yè)務技能提出了更高要求，特別是機構剛剛成立，人員來自不同單位，面對的是一個全新領域，還有一個熟悉磨合的過程，這就需要系統上下來一場全新的大學習，重點學習政府職能轉變的新情況，學習新形勢對政務服務的新要求，學習撲面而來的新技術、新產業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式，學會用全新的方式賦能政務服務“加速度”，完成各項改革新任務。
（二）來一次全面的大對標。當前，全國政務管理服務工作呈現百舸爭流、千帆競發(fā)的態(tài)勢，“領跑”的繼續(xù)加大改革力度、新招迭出，“跟跑”的奮勇爭先、創(chuàng)新不斷，在這種情況下，我們稍有松懈就會落后，特別是今年國務院將開展營商環(huán)境大排名，對我們來說更是一個嚴峻的考驗。全省政務人一定要牢固樹立不進則退、慢進也是退的理念，主動對標先進地區(qū)和先進標準，學習借鑒先進經驗，規(guī)定動作做“出色”、自選動作做“出彩”，打造政務服務品牌，形成特色亮點。省政務管理服務局將適時總結各地好舉措好經驗，并向全省推廣。
（三）來一回全流程的大辦理。坦率地講，現在我們的政務服務流程、操作規(guī)范、辦事指南基本上是站在政府的角度來設計的，忽略了企業(yè)群眾的認知習慣，常常出現老百姓不會用、不愿用的情況，這就要求我們政務人必須撲下身子，轉換角色，走進政務大廳、打開政府網站，開展體驗式辦理，對企業(yè)和群眾辦理的事項，逐個辦一次、走一遍流程、感受其中的“酸甜苦辣”，從中找出堵點、痛點，找到解決辦法，以便進一步改造服務流程、改進服務方式，做到程序步驟清晰、流程節(jié)點清楚、群眾感受明顯。
（四）來一輪大范圍的宣傳引導。政務服務好不好、政務效率高不高、政務公開透不透明、營商環(huán)境優(yōu)不優(yōu)良，企業(yè)群眾說了算。這就涉及到一個宣傳引導的問題。一方面要加大對政務服務的宣傳力度，充分利用報紙、廣播、電視、網絡、新媒體，廣泛宣傳我省在政務管理服務方面的新舉措，明明白白告訴群眾到哪里辦事、如何快捷高效辦事；
另一方面要創(chuàng)新宣傳方式，善于使用“百姓體”語言來解讀政策、解答訴求、解析流程，使黨和政府的決策、創(chuàng)新的舉措、辦事的程序家喻戶曉。同時，要引導公眾有序參與，鼓勵群眾“品菜”，歡迎百姓“吐槽”，為改革營造良好氛圍。
光景不待人，須臾成發(fā)絲。我們將以時不我待的緊迫感和責無旁貸的使命感，在省委省政府的堅強領導下，攻堅克難，加速“奔跑”，以勇立潮頭的信心和行動，讓更多政務服務“湘菜”進入全國餐桌，貢獻我們的智慧。
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地方志工作交流發(fā)言材料篇十八
（一）高層次人才引進工作。積極參加中國山東第七屆海洽會，取得突破性進展，發(fā)布人才、技術項目266個，實現網上對接76項，現場簽約項目4個，榮獲“最佳組織獎”。與晉冀魯豫鄂五省十三市簽訂了區(qū)域人才合作協議，著力構建人才信息共享平臺。舉辦“聊城市2012春季大型公益性人才招聘周”活動，定期召開“周日大集”招聘會50場，累計參會單位達1950家（次），提供就業(yè)崗位2萬多個，服務各類人才7萬余人次，達成初步就業(yè)意向1.5萬余人。結合我市產業(yè)優(yōu)勢和特點，積極引進符合我市實際的高新技術，邀請日本果樹專家、德國ses（德國退休專家組織）專家等來聊進行技術指導。認真組織申報“外專千人計劃”和高端外國專家項目，上報市人民醫(yī)院高端外國專家項目2個。
（二）高技能人才培養(yǎng)工作。穩(wěn)步推進技工教育改革發(fā)展，招收新生8780人，畢業(yè)7448人，畢業(yè)生就業(yè)率達98%以上。在交通運輸、機械和輕紡等重點行業(yè)，籌建完成時風集團、中色奧博特等9家技師工作站，充分激發(fā)企業(yè)自主育才活力。安排部署全市“金藍領”項目培訓工作，參訓人員達350余人。組織開展并參與省市職業(yè)技能競賽，做好新職業(yè)（工種）考核鑒定工作，今年以來全市新增高技能人才3000人，其中技師、高級技師720人，高級工2280人。
精心組織“三支一扶”招募工作，共招收大學生273人。組織全市5萬余名專業(yè)技術人員接受繼續(xù)教育，提高了事業(yè)單位工作人員業(yè)務能力。創(chuàng)新公務員培訓模式，選派21名公務員赴濰坊市進行掛職培訓，努力提升行政機關工作人員綜合素質。
（四）人才管理服務工作。抓好高層次人才管理服務工作，東昌學院外教龍和平榮獲“齊魯友誼獎”，我市新增省有突出貢獻專家2人，上報推薦享受國務院特殊津貼專家人選1名，省有突出貢獻中青年專家1名。配合市委組織部做好“聊城市人才工作信息庫”建設，進一步提高人才工作管理和服務水平。組織開展市首席技師、市有突出貢獻中青年專家選拔評選工作，新增市首席技師15名，擬選拔評選市有突出貢獻中青年專家20名。修訂完善《聊城市有突出貢獻的中青年專家選拔管理辦法》，有效提升了高層次人才培養(yǎng)管理服務規(guī)范化水平。
（一）加大高層次人才引進力度。扎實做好“533”高端人才引進工作，圍繞我市有色金屬深加工等支柱產業(yè)，做好企業(yè)建立博士后科研工作站推薦申報工作，加大引智項目申報力度，為經濟社會發(fā)展提供人才智力支撐。積極爭取上級部門和財政部門支持，協調配合有關單位，盡快創(chuàng)建留學人員創(chuàng)業(yè)園和專家服務基地，吸引留學回國優(yōu)秀人才來聊創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
（二）加強高技能人才培養(yǎng)工作。大力推行“金藍領”技師培訓、職業(yè)技能大賽和崗位練兵計劃，推動技能人才脫穎而出。加強職業(yè)培訓，整合利用現有各類職業(yè)教育培訓資源，建設一批示范性高技能人才培養(yǎng)基地和公共實訓基地，廣泛開展各種形式的職業(yè)技能競賽和崗位練兵活動，營造良好的技能人才成長環(huán)境。同時，推動技工院校改革發(fā)展，實施“特別職業(yè)培訓計劃”，規(guī)范涉農專業(yè)，促進技工院校健康發(fā)展。
（三）強化人才管理服務工作。扎實做好省市有突出貢獻專家、“首席技師”等評選表彰活動，在全社會營造尊重人才、鼓勵創(chuàng)造的良好氛圍。配合做好“聊城市人才信息庫”建設，提升人才管理服務水平。進一步健全完善人力資源社會保障基層公共服務平臺，將部分人才業(yè)務下沉到基層平臺辦理，為各類用人單位和優(yōu)秀人才提供就地就近服務。
（四）抓好其他各類人才培養(yǎng)工作。組織好第三屆農村實用人才培訓班工作，切實培養(yǎng)一批優(yōu)秀農村實用人才。抓好高校畢業(yè)生就業(yè)工作，落實各項扶持政策，擴大就業(yè)見習規(guī)模，暢通大學生就業(yè)渠道。抓好行政機關公務員掛職培訓等工作，努力提升機關事業(yè)單位工作人員整體素質。
地方志工作交流發(fā)言材料篇一
各位領導，朋友們：
我是**縣虎躍水泥有限公司的業(yè)務副總**x。今天我要匯報的是，自己作為一名外來人才在**的創(chuàng)業(yè)體會。
時間過得很快，轉眼間我來**已經三年了。三年間有許多親朋好友問我，是什么原因讓我從一個大城市天津來到浙西小縣城()？是什么原因讓我舍棄一個亞洲最大的水泥設計研究院來到一個民營水泥廠？對于我的這一選擇，外人覺得很難理解。我想說的是，使我邁出離開天津第一步的應該是事業(yè)，讓我能夠繼續(xù)留在**的，應該是**良好的人才環(huán)境。
大家知道，一個擁有1200多名員工的設計院，可謂人才濟濟，具有大學學歷以上的員工就占80%，盡管在中央直屬設計院有著優(yōu)厚的工作、生活條件，但事業(yè)發(fā)展空間并不很大，正好虎躍水泥公司給了我一個展示才華的機會，也給了我一個追求事業(yè)的平臺，所以我義無反顧離開了天津來到常山。
三年來，伴隨著企業(yè)的不斷發(fā)展，我作為公司的一名業(yè)務副總，我也經歷了不少的酸甜苦辣，其中讓我感受最深的是常山對外來人才的高度重視。
首先，虎躍公司給了我充分的信任。我在設計院工作了十七年，設計院的思維模式和處事方式，與民營企業(yè)有很多不同，從一個工程技術人員向企業(yè)經營管理人員過渡，困難畢竟很多，但從公司董事長、總經理到一線員工，都給了我充分理解和很大支持。即使工作中有一些失誤，他們也是以寬容的態(tài)度來幫助我。也正是這份信任，讓我全身心地投入于企業(yè)的發(fā)展壯大。記得20**年我進公司時，正值公司在籌建日產1000噸的水泥生產線，我發(fā)揮自己的專長，在工程建設過程中，邊建設邊修改一些設計不合理地方，科學組織工期，僅用7個月時間基本建成。在此后生產調試中，我也和企業(yè)廣大員工一起，克服許多困難，依靠企業(yè)自身力量，對生產線進行技改，使生產產量達到和超過設計的生產能力。在生活中，公司也處處為我著想，小到房子裝修，大到小孩子入學，公司都為我細心考慮，解決了我的后顧之憂，讓我在公司找到了家的感覺。
其次，縣委、縣政府給了我許多的關懷。到現在我還清楚地記得，20**年2月12日我來到虎躍，令我意想不到的是，13日早上縣政府的一位領導就到廠里來看望我了，并詳細詢問我對今后工作的打算，生活上有什么困難等有關情況。我在天津工作了17年，到過許多地方，也去過國家，但這件事令我感觸最深。此后，縣委組織部、科技局、人事勞動局等部門的領導也相續(xù)來看望我、關心我，并在各方面為我這個外來人才開了許多方便之門。比如檔案調動，因我的檔案在國家人事勞動部，縣人事勞動局多次幫助聯系解決。同時，縣里也給予了我充分的信任，每年科技局都邀請我參加春節(jié)科技人員座談會，20**年我又榮幸的被評為**縣專業(yè)技術拔尖人才。我想，這就是**的人才環(huán)境，一個看得見摸得著的一種尊重與重視人才的氛圍。在此，我要說的是：**，虎躍，是我不悔的選擇。
浙江是欠發(fā)達地區(qū)，在全國尚不知名，但**下以它特有的人才環(huán)境和人才氛圍，吸引著越來越多的有識之士來此創(chuàng)業(yè)，因為這兒是他們創(chuàng)業(yè)的樂土。作為一名外來人才代表，我將以這次人才工作會議為新起點，奮發(fā)有為，努力工作，為虎躍實現新的騰躍，為常山實現跨越式發(fā)展，作出自己的一份貢獻。
謝謝大家！
地方志工作交流發(fā)言材料篇二
各位同仁：
大家好！非常高興有這樣的機會與大家學習交流，下面我就宣傳部辦公室工作與大家探討交流。
宣傳部始終堅持“常學常新，常思常行”的部務文化。目前有四個科室：理論課、新聞宣傳科、文化建設科、網絡信息安全科，沒有綜合科，部里面辦公室工作，就由我統籌負責。雖然沒有綜合科，但我認為辦公室工作在部里面依然是舉足輕重的，是一項綜合性事務處理工作，具有參謀、助手、協調、服務、督辦等職能，擔當著承上啟下，聯系左右，協調內外，溝通四方的作用。要履行這些職能，發(fā)揮這些作用，就要在工作中做到以下幾點。
一是筆桿子，即做好文字工作。文字工作可以說是宣傳部最難的工作，要絞盡腦汁。文字工作包括綜合性和專題性會議領導請示、報告、新聞宣傳、及其他文字材料等。領導的請示報告要求高，既要有理論高度，又要聯系實際，指導工作，其中還要有一定文采。要想寫好報告，一要善于觀察和揣摩。平時工作中，熟悉領導的工作思路、工作方法、工作特點，甚至領導的性格、講話特點、行為方式等，寫報告時將自己融入領導背影中。
二是嘴皮子，即做好溝通協調工作。辦公室辦文、辦會、辦事，離不開與他人的協調溝通。匯報情況、傳達指示、聯系工作等，都需要語言交流。因此，負責辦公室工作就要掌握一定的語言藝術，具備一定表達能力，善于表達。匯報情況、聯系工作時，抓住要領，簡明扼要，有話則長，無話則短。辦公室是單位的“信息部”，我還兼辦公室的保密員，所以要有保密意識，管住自己的嘴，不當說的守口如瓶。
三是腳步子，即做好日常事務。宣傳部人不多，但是日常事務，辦公室管理需要建章立制，明確職責任務，確保每一項工作做到“精、嚴、細、準”，不馬虎、不拖沓，一絲不茍，不出任何差錯。通過上學期的摸索，宣傳部已完成了辦公室內部管理規(guī)范、一周一匯報、績效考核管理辦法、招標管理辦法以及完善科室對接部門等6項工作，管理標準與多項制度相繼出臺。管理的流程化、規(guī)范化，使部里每位成員做到了各司其職、相互配合。
以上是宣傳部的一些做法和體會，希望大家批評指正。通過這次辦公室業(yè)務員系統工作培訓，我們也看到了與其他單位的差距和不足，我們將虛心學習各方先進經驗，不斷提高工作水平。謝謝大家！
地方志工作交流發(fā)言材料篇三
辦公室是一個單位的窗口和形象，是貫徹落實有關決策部署的表率，理應在各項工作中走在前、干在先、當好頭，為單位事業(yè)發(fā)展做貢獻。
一、愛崗敬業(yè)創(chuàng)一流
辦公室同志應對自己高標準嚴要求，本著對單位事業(yè)發(fā)展和個人職業(yè)發(fā)展高度負責的態(tài)度，把工作想在前、做在前，堅持每天比單位領導早上班、晚下班，隨時做好為領導服務的準備;應多替領導分憂，多幫助領導處理一些事務性工作，使領導能抽出精力和時間來考慮單位的戰(zhàn)略和長遠發(fā)展;應經?？偨Y經驗和教訓，及時發(fā)現工作中存在的問題和需改進的流程，不斷提高工作效率。辦公室同志經常在領導周邊工作，接觸到的機會也比其它崗位的要多一些，所以更應該熱愛崗位，把握機遇，努力作為，經常檢查自己履職是否到位、工作是否盡責、服務是否熱情，努力在本職崗位上創(chuàng)造一流業(yè)績。
二、優(yōu)化服務創(chuàng)一流
辦公室同志應在服務大局、服務領導和服務基層上創(chuàng)一流，著力提升服務水平。應建立辦公室服務流程，規(guī)范服務行為，改進服務方式，把辦公室各項服務工作納入制度化、規(guī)范化軌道，全面提高服務效能、服務質量和服務水平，真正變被動式服務為主動性服務。堅持把辦公室的服務工作融入到單位中心工作上去，把服務工作做深做細做好，在服務大局上爭創(chuàng)一流;準確把握參謀服務的高度、深度和尺度，力求參之有度、謀之有方、助之有力，切實讓領導滿意;深入職工中間傾聽意見，并公布自己的聯系方式，隨時接受職工的咨詢和建議，及時辦理和反饋，切實讓廣大職工滿意。
三、隊伍建設創(chuàng)一流
做好辦公室工作，必須建設一支政治合格、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良的團隊。辦公室同志一是應積極參加上級有關部門和單位組織的公文處理、會務組織、信訪工作、調查研究等方面的專業(yè)培訓，努力豐富自己的知識、開拓自己的視野、增強正能量，不斷提高自己的業(yè)務水平;二是應定期參加紀檢監(jiān)察方面的政治培訓，提高自己的法律意識和責任意識，避免自身犯錯誤;三是應服從部門負責同志的領導，團結辦公室其他同志一起，協助部門負責人做好辦公室的各項工作;四是有條件的同志應主動申請到單位一線或其他單位去鍛煉學習，深入了解基層情況和行業(yè)情況，使自己在鍛煉中成長、在成長中提升，努力成為一名優(yōu)秀的辦公室同志。
地方志工作交流發(fā)言材料篇四
截止目前，我局對所包的*、*和*個村慰問*次，協調幫扶了*個項目，駐村隊員從中親身感受到了此次活動給農村經濟社會發(fā)展帶來的巨大活力，積累了較為豐富的基層工作經驗，給以后的工作和學習提供了極為有益的借鑒和啟示。
一是，強班子聚民心。
火車跑得快，全靠車頭帶。任何一個單位的發(fā)展和成績的取得，都離不開一個堅強有力的領導班子，班子成員團結一致，率先垂范，能夠增強班子和集體的凝聚力。為此，我局駐村隊員狠抓了所駐村的班子建設，幫助他們建立了學習制度、會議制度、重大事項集體決策制度，使班子的決策更加科學正規(guī)。駐村隊員談工作感受時說，“抓村子，首先要抓班子，讓班子活起來，動起來，這樣才能讓百姓真正感到有依靠?！?BR> 二是，抓產業(yè)促經濟。
產業(yè)項目的引進、開發(fā)、利用，可以對當地經濟社會發(fā)展產生巨大的帶動和輻射作用，是關系民生的一件大事。在我所包的村里，有的村從事傳統的宮廷家具生產，有的村從事養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展，駐村隊員因地制宜，一村一業(yè)，突出特色求發(fā)展。針對*具有傳統的仿古家具雕刻制作工藝，但多以家庭作坊為主的特點，為該村出謀劃策，鼓勵他們擴大再生產，增強競爭力，增強品牌意識，爭創(chuàng)品牌，力爭把該村打造成仿古家具雕刻專業(yè)村。通過家具雕刻產業(yè)的開發(fā)，大大促進了該村經濟的發(fā)展，讓老百姓嘗到了實實在在的'甜頭。
第三，投真情促和諧。
下得去，蹲得住，心系群眾，真干實幫，是對每一位下鄉(xiāng)工作隊隊員的嚴格要求。我局下鄉(xiāng)的隊員，深入基層一線對所包村情況進行全面調查了解，摸清村子經濟發(fā)展，人口狀況的底數，掌握第一手資料，排查矛盾，維護穩(wěn)定，幫助所在村兩委班子協調解決了大量的矛盾糾紛，促進了村內、村間、鄰里間的和諧共處。
總的說來，在這次“駐、聯、幫、解、促”活動中，我們駐村隊員起到了百姓的主心骨、群眾的領航人作用，克己奉公，盡職履責，使這次活動取得了實實在在的效果。
地方志工作交流發(fā)言材料篇五
作為一名農商銀行的青年員工，我始終有一種“三農情結”，猶如一顆種子在內心深處生根發(fā)芽。在進辦公室工作之前，我是一名支行客戶經理，每天主要的工作就是與農貸戶打著交道，每天周而復始的做著同樣的事情。但正是這樣看似簡單而又單調的工作，讓我從中深深感受到了老百姓對農商銀行深厚的感情，他們信任我們就像信任自己的土地一樣，在糧食收獲前就知道自己能打多少糧食。70多年比肩同行，共同的櫛風沐雨，雙方早已結下了濃濃的“農商魚水情”。
在辦公室工作后，我接觸到各類文章材料多了起來，也有幸能聽到行領導們對農商行轉型發(fā)展的講話?！班l(xiāng)村振興、支農支小支微支民、金融精準扶貧、整村授信、黨建互聯互助”等，這些是近期耳邊常聽的詞匯，行領導的話語間始終都離不開“三農”。改名不改姓，改制不改向，我從中深深感受到了農商銀行在服務“三農”上的決心和努力。我想這就是農商銀行的“本色”。
我從農村里來，深愛著自己成長的土地，能夠在在農商銀行工作并服務于自己熟知的'農民朋友，我感到幸運，也感到滿足。我想有這種感覺的，肯定不止我一人，因為我們的員工均來自腳下這片熟悉的土地，我們的單位早在成立之初就把自己的根深深地埋進了這片土地，工作于“城鄉(xiāng)人民自己的銀行”，服務于縣域地方經濟發(fā)展是大家共同的夢想。
工作中，我有幸遇到一位睿智的農商行前輩，他的親身經歷讓我感受到了他們年輕時代在服務“三農”上的堅守與忠誠。他們的故事深深感染了我，讓我真心愛上了這份工作。他講到“作為一名客戶經理，當你只有做到走進包片村里，每一戶家中養(yǎng)著的狗能朝著你搖尾巴、農戶能拉你進去喝一杯茶，你的工作才做到位，才是一名合格的客戶經理”。
前輩的話深深震撼了我，讓我內心也產生了哪天自己能得到前輩們這樣“待遇”的向往。但當我向他抱怨，現在的農民朋友很忙，忙著圈里的的豬等著他去喂，后山的羊等著他牽回，地里的土豆正等著他去收獲，而不“搭理”我，甚至家中的狗沒有主人的許可，不讓我進入主人的院子時。前輩則語重心長的說道“時代在變，現在的農民朋友比以前更勤勞，不是他們不搭理你，而是你選擇的時間不對。農民朋友對我們是認可的，你為什么不能等到傍晚或者去田里找他呢，只要用心去做、真心相待，再經常走訪，喝上農戶一杯熱茶，甚至留你吃上一頓飯都是常有的事······”
當我?guī)е拜叺脑捵呱闲刨J崗位上時，以至在現在辦公室崗位上時，我驚奇的發(fā)現，原來前輩對我講的話，大家都在很好的踐行，他們扎根基層，服務“三農”的精神，大家都在傳承。近期全行開展的“十公里行動”，男女老少、干部員工齊上陣，一村一戶細細走訪，一筆一劃認真記錄，行動開展的熱火朝天，我想這就是農商銀行“三農”情結的完美體現。
地方志工作交流發(fā)言材料篇六
做好“三農”工作心得體會
“中國要強，農業(yè)必須強；中國要美，農村必須美；中國要富，農民必須富”，習近平總書記的這一論述，把“三農”工作的重要性提升到了新的戰(zhàn)略位置，充分體現了黨和政府對“三農”的高度重視，也為我們做好“三農”工作提出了新的行動綱領。
我國農村改革開放30多年，要想做好農業(yè)農村工作就必須要重新認識我國農業(yè)和農村，全面了解國家對農業(yè)農村的現時和長遠政策，根據當前國際國內農業(yè)農村發(fā)展情況，重新確定各地區(qū)的農業(yè)農村發(fā)展方向，改變舊的傳統思想，以科學發(fā)展觀和改革創(chuàng)新精神尋找到適合本區(qū)域農業(yè)農村發(fā)展的新機制新措施，推動農業(yè)農村的發(fā)展，加快新農村建設步伐。
一、要想做好農業(yè)農村工作，必須了解我國農業(yè)農村發(fā)展形勢
30年的改革開放，農業(yè)在國民經濟的基礎地位越加突出，城鄉(xiāng)差別逐漸縮小，農業(yè)與工業(yè)緊密融合，國家對加強農業(yè)農村發(fā)展政治體系和財政支持體系近期遠期政策已具完備，多予少取放活長期不變的政策、多項直補政策和農村轉移支付的穩(wěn)定落實，給農業(yè)農業(yè)農村發(fā)展帶來了生機，發(fā)展農業(yè)農村的機遇已來臨，農業(yè)農業(yè)農村發(fā)展的黃金時期已經到來。
二、要想做好農業(yè)農村工作，必須了解國家支持農業(yè)農村的各項政策
近年來，為了加快解決“三農”問題，國家出臺了許多優(yōu)惠政策，我們不但要了解其政策的內容，還要了解出臺這些政策的歷史背景和意義。要充分利用政策優(yōu)勢，制定符合我們發(fā)展，具有市場競爭力，又具有優(yōu)勢資源可持續(xù)發(fā)展的'農業(yè)生產項目，從而推進農業(yè)農村發(fā)展。目前國家支持農業(yè)產業(yè)主要是具有影響力、帶動面廣、經濟效益快的產業(yè)項目。一村一品、一鄉(xiāng)一業(yè)、一縣一業(yè)等特色農業(yè)項目，具有資源優(yōu)勢的農業(yè)產業(yè)。我縣已獲得扶持的一村一品項目村僅35個，利用資金300余萬元，只占全縣農村的23.6%，一縣一業(yè)發(fā)展還處于起步階段。
同時，農民專業(yè)合作社的興起，成為國家扶持農業(yè)農村發(fā)展的一個重要渠道。2014年中央農村工作會議提出，要大力扶持家庭農場、專業(yè)大戶、農民合作社、產業(yè)化龍頭企業(yè)等新型主體，這些新型主體解決了“誰來種地”，解決了“人”的問題，提高了種地集約經營、規(guī)模經營、現代經營、社會化服務水平，增加了農民務農收入，體現了讓農業(yè)經營有效益，讓農業(yè)成為有奔頭的產業(yè)，讓農民成為體面的職業(yè)，讓農村成為安居樂業(yè)的美麗家園，對盡快解決“三農”問題，推進農村農業(yè)的快速發(fā)展有積極意義。
三、要想做好農業(yè)農村工作，必須了解本縣農業(yè)農村現狀和優(yōu)勢
多年來，農業(yè)農村發(fā)展很不平衡，現狀是：雜、小、散，無規(guī)模、無特色、無品牌、難以持續(xù)發(fā)展。農村建設上守舊僵化缺乏主觀能動意識，無規(guī)劃、無起色、無追求。地區(qū)自然優(yōu)勢比較優(yōu)勢資源不能充分利用，特色農業(yè)產業(yè)沒能發(fā)展起來，領導干部思想守舊缺乏創(chuàng)新意識，農民經營意識淡化缺乏經營觀念。
我縣山多川少，全縣92%為山區(qū)，發(fā)展規(guī)模農業(yè)受到很大限制，而且耕地面積只有24萬畝，農作物播種面積只有16萬畝，人均播種面積不足7分地，這樣的農業(yè)基礎，要發(fā)展必須要樹立創(chuàng)新思想，將我們的區(qū)位、資源優(yōu)勢發(fā)揮出來，發(fā)展都市農業(yè)、郊區(qū)農業(yè)、現代農業(yè)、特色農業(yè)。
2013年，我縣按照省市農業(yè)農村工作會議精神，結合我縣實際，提出農業(yè)產業(yè)化三年振興計劃，即圍繞一個目標、堅持兩個轉移、依托六大產業(yè)、統籌五化推進，全面提升我縣農業(yè)產業(yè)化水平，努力走出一條**特色的農業(yè)產業(yè)化發(fā)展新路，為推動轉型跨越發(fā)展、建設美麗幸福**提供有力支撐。
圍繞“一個目標”：即實現農民收入翻番目標；
統籌“五化推進”：即堅持建設園區(qū)化、發(fā)展特色化、經營規(guī)模化、管理科學化、運營市場化。
作為基層干部要充分認識抓好農業(yè)和農村工作的重要意義，實現又好又快發(fā)展，關鍵在農村，差距在農村，希望在農村。找準著力點--實現農民增收，有所作為，要在充分利用本鄉(xiāng)、本村的資源優(yōu)勢上認真研究，拿出具體有效的措施和辦法，要把農業(yè)和農村工作擺在更加突出位置，進一步加大農業(yè)和農村工作力度。
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地方志工作交流發(fā)言材料篇七
根據市委、市政府關于開展“三農”專題調研活動的安排，我組在xx鎮(zhèn)黨委、政府的配合下，以xx鎮(zhèn)xx村為重點調研對象，以社會主義新農村建設5個方面的內容為重點，通過實地考察，聽取匯報，召開村雙委、村民各界人士（一二三產、文教線）座談會，進村入戶等形式深入調研?，F將調研情況報告如下。
一、概況
xx村地處xx鎮(zhèn)西部，與北白象相接，南面緊靠104國道線，東臨柳白公路，新104國道穿村北而過，具有良好的交通條件。是xx鎮(zhèn)的一個經濟較強村。，獲“平安千村”五星級村，獲“文明百村行動”一等獎。
（一）經濟發(fā)展好
該村村域面積3.89公頃，水田面積330畝，全村現有人口1530人，345戶，外來人口1730人，黨員36人。年人均收入1.5萬元，村集體年收入100多萬元（主要來源房產出租、土地出讓補償費等），現有集體資金530萬元，集體固定資產3000萬元。村內股份合作企業(yè)20多家（其中出口創(chuàng)匯企業(yè)1家，中外合資企業(yè)1家）。村民從事二產的有200多戶，主要是辦家庭作坊和一些合資企業(yè)；從事一產的20余戶，從事三產的40戶，在外經商120多戶。貧困戶20戶（其中7戶為低保）；富裕戶50戶，家庭資產達500萬元以上的占全村的15以上。
（二）民主管理好
xx村有一個團結有戰(zhàn)斗力的村雙委班子，有一個富于戰(zhàn)斗力的黨支部，有一支勤、肯奉獻的黨員隊伍。近兩屆班子上馬以來，一掃因征地問題引起的村民與干部矛盾、原班子不團結的風氣，一切從群眾需要出發(fā)，每項都能得到黨員、干部、村民的大力支持。村民代表54人，由全村分成20人一組推薦一人組成。村帳管理清楚，重大問題決策都通過村民代表大會無記名投票決定。
（三）人居環(huán)境好
一是綠洲景觀建設。
上世紀80年代以前蟾河水非常清澈，兩個小島和一個半島像綠珠一樣灑落在水面上，素以“蟾河八景”著稱，因為當時人們?yōu)榱私o農田增肥，都搶著挑河泥，河底被挑得一干二凈。后來逐漸引進了化肥和農藥，河泥沒人要了，加上村民隨意丟棄的垃圾和附近水域的各種污染，河道淤積嚴重，河水越來越臟。但那時村里沒有多少集體資金，就一直沒有對河道進行整治。經過幾年的積累，村里的資金雄厚了。202月，xx村聯合蟾西村投入18萬元，對河道進行清淤，將清出來的河泥倒在三個島上進行綠化。隨后該村又投入120多萬元開始河道駁坎，并建置青石欄桿，20又投資68萬元新建幾個小島的拱橋和九曲橋。為把蟾河建設成水上公園，目前小島的綠化也提上了日程。
二是公共設施建設。
該村投資30萬元新建了面積1300平方米的xx村綜合菜市場，大大改變了露天路頭菜市場臟亂差的落后面貌。投資20多萬元，建成面積約1000平方米的健樂園，內設籃球場、健身器械和綠化園地。投資300萬元將全村1500米道路全部鋪上水泥路。投資168萬元建造占地面積560平方米辦公大樓。即將開工建設的15層xx大廈，總面積2萬平方米，住宅72套，村集體所有的三產用房面積5000多平方米，將興辦酒店和商場，每年可為集體創(chuàng)造150萬元的租金收入。
三是社會治安管理。
投入資金30萬元安裝監(jiān)控設施，架置探頭24個，通過電子監(jiān)控將村里交通要道一覽無遺。投入資金20余萬元購置消防車、消防泵，成立義務消防隊。另外，調解、禁毒、外口管理都步入制度化、規(guī)范化，實行外來人員在冊登記，進行分類管理，分abc三類，對14名c類無固定居所、無經濟來源、無就業(yè)單位的外來人員，由護村隊骨干為責任人進行重點管理，經常督查。
（四）歷史文脈長
xx村地處蟾河堡，歷史悠久，人才輩出，曾有人稱其村出了“一斗芝麻官”?，F坐落在xx村的蟾河堡小學是一所百年老校，早在清光緒二十五年（18）以義塾的形式誕生，培養(yǎng)了一批批人才，有在科技領域獲得顯著成果的中科院學部委員施立明、設計制造填補我國液壓起重機空白的機械部長江起重機廠總工程師施云權、當年參加地下革命活動的一批離退休干部、為振興樂清起重要作用的領導干部等等。早年校祠合一，推行種祠堂田的免費教育政策，使得該村村民的文化素質較之其他村普遍高一些，建國初期均能達到高小文化程度，為該村的發(fā)展提供了知識型人才。至今該村也采取了入學資金獎勵政策、村民訂報補助政策等。凡考上大學和樂清中學的，均獎勵1000元；考上研究生的，獎勵3000元；村民訂報紙的，村里補助100元。
從整體來看，xx村作為xx鎮(zhèn)這一經濟強鎮(zhèn)中的生產發(fā)展、生活寬裕村，以及初步的鄉(xiāng)風文明、村容整潔，已經形成了黨的.十六屆五中全會所描繪的社會主義新農村的雛形。
二、存在的問題
（一）農村城鎮(zhèn)化建設遭遇瓶頸
1、村莊規(guī)劃是編制的，該修編而未修編。一般村莊規(guī)劃是5年就要修編的，況且年做的規(guī)劃沒有數字化，現在使用不方便，隨著經濟的發(fā)展，這規(guī)劃也早不適應了。（去年白石鎮(zhèn)岐元村就是因為規(guī)劃未修編而失去了一次申報土地指標的機會。）
2、蟾河堡小學選址問題。由于校網調整，該校與xx鎮(zhèn)第五小學（地處西宋村）合并，現因校址的征地問題未落實，新校擴建工程遇到困難，校址尚未確定。
3、道路征用返回地指標未落實問題。一共返回指標18畝，由于“農保”的問題，尚有9畝未能落實。
4、xx大廈容積率過小問題。原建筑容積率是2.67，只安置了72套。土地資源未得到很好的利用，阻礙了舊村改造的進程。
5、河道駁坎工程駿工后未能及時驗收，還有部分補助資金未到位。
（二）文化傳承出現斷層
xx村沒有優(yōu)越的地理環(huán)境，為什么能在近一個世紀一直比周邊的村發(fā)展得快些，村民相對富些，人才出的多些？我們在調研中發(fā)現，原因就是蟾河堡小學的義務教育制為全村培養(yǎng)知識人才的作用，是文化對經濟的推動作用，其文脈就在于百年校齡的蟾河堡小學。
但是，蟾河堡小學這所曾經為該村培養(yǎng)了許多人才的。百年老校，如今校舍破舊，規(guī)模不上檔次，校祠合一更不能符合現代教育的需求。作為一所村級小學，教育設施的落后與該村發(fā)達的經濟形成強烈反差。許多村民把子女送往條件好、師資力量雄厚的學校就讀，百年老校的發(fā)展在該村經濟的飛速進步中卻后勁不足，舉步維艱。另外，蟾河堡人口密度大，周邊交通干道多，小學生的外出上學勢必存在嚴重的安全隱患，如果蟾河堡小學的擴建工程不能在該村落實，不但對安全影響較大，且百年文脈也會從此斷層。
蟾河堡“詩禮世家”、“革命老區(qū)”是構成xx村施姓望族的基礎，蟾河堡素以施氏書香門第名聞遐邇，涌現出施元孚等有造詣的文人。現今xx村村民的文化程度，大專以上的166人，僅占全村人口10；而高中485人，初中320人，小學332人，占了74，文盲227人，也占了15的比例。由此可見，xx村村民的總體文化程度不高，學習型農村的建設前景令人堪憂，這一現狀不僅與祖輩的人文精神有一定距離，而且知識結構和技能也有待進一步提高以適應新時代的發(fā)展需要。
（三）文明素質建設被忽視
如果說生產發(fā)展是建設社會主義新農村的物質基礎，生活寬裕是社會主義新農村的重要表征，那么鄉(xiāng)風文明應該是建設社會主義新農村的靈魂。但是，我們在調研中發(fā)現的最大的問題就是文明素質建設被忽視。
雖然村民對“文明百村行動”完全擁護，但一些村干部對在“文明百村行動”中要加強文明素質建設認識不足，重硬件建設、重實物工程，輕文化傳承、輕素質提高。認為文明素質提高是軟的、虛的，做起來難度大、見效慢，不易立竿見影。有的還錯誤地認為經濟發(fā)展了，精神自然會文明。因此，在實際中，措施和力度缺乏。該村雖有上規(guī)模檔次的健身場所、圖書室、活動中心等，但還沒充分發(fā)揮其作用，缺乏組織和引導，良好的文化、體育學習風尚未形成。
三、建議與要求
xx村在新農村建設中面臨的如何提高村民的文明素質，如何延續(xù)悠久的歷史文脈豐富村民的文化生活，如何拓展和深化“文明百村行動”等等問題，在全市經濟較發(fā)達的村開展“村容整潔、鄉(xiāng)風文明”建設中具有普遍共性。一方面，它的經濟發(fā)展體現出文化力對經濟力具有巨大的推動作用；另一方面，它對文明素質建設忽視和文脈斷層的現象也告誡我們，沒有文化的支撐，沒有文明素質的提高，經濟繁榮難以延續(xù)。為此，我們建議：
（一）注重內涵，強化教育，努力提高村民的文明素質
一是延續(xù)歷史文脈，強調村莊的人文因素。
推進精神文明，建設文化新農村，這是新農村的人文保障。對農村的文化亮點、歷史文脈進行重點梳理和強調，繼承與發(fā)揚并重，促進鄉(xiāng)風文明，建設新農村健康向上的人文環(huán)境。既要發(fā)揮現代教育的作用，提高群眾的文化水平，又要弘揚傳統文化精髓，營造濃郁的地方文化氛圍，建設有文化品位的新農村。重點就是要加快發(fā)展農村教育事業(yè)，提升農民文化素質。xx村要從該村發(fā)展的長遠利益出發(fā)，本著教育為百年大計的思想，提高村民的覺悟和認識，動員多方力量盡快解決蟾河堡小學的新校舍的征地問題，使百年老校煥發(fā)新的光彩，使建設人文村莊成為全村的共識，凸顯村莊的人文亮點。
二是主動組織協調，提高農民的思想道德素質。
農民是建設新農村的主體。建設社會主義新農村，培育和造就新型農民，不僅要抓好文化知識教育和技能培訓，更要抓好觀念、理念和道德修養(yǎng)的培植，引導農民群眾轉變思想觀念，樹立先進的理念，提高農民群眾的思想素質、文化素養(yǎng)和道德水平。因此，文明素質工程在農村的開展迫在眉睫，對農民的文明素質培訓也應成為農民素質培訓的重中之重。在村一級，要充分發(fā)揮宣傳、文化、教育以及共青團、婦聯等群團組織及村里的能人志士、文體骨干、技術骨干的作用，以組織各類文體興趣小組、協會等形式開展文化、科技、體育等活動。村里要有領導分管，為他們活動提供場所，并根據村民需求開展各類活動。如蟾河堡小學還有家長學校，村里可把村民學校與家長學校相結合開展一些活動。對農民綜合素質提高活動開展的好的村，市、鎮(zhèn)要給予表彰和獎勵。
三是強化活動載體，豐富農村精神文化生活。
一要加強活動載體建設。農村鄉(xiāng)風文明建設，要擺脫精神文明建設的被動局面，克服虛而不實、空對空的毛病，精心設計和選好建設的活動載體。近幾年堅持開展的“文明百村行動”、“雙建設雙整治”、“雙百結對共建文明”、舊村改造和幾類特色示范村的創(chuàng)建等活動，都是一些很好的載體。
二要加強陣地建設。農村宣傳文化陣地是農村精神文明建設進村入戶的橋梁，是鄉(xiāng)風文明建設的重要途徑。要加大對農村文化設施的投入，同時加大城市文化設施城鄉(xiāng)共享的力度。如農村圖書室建設，普遍存在圖書較少、種類不多、流失損壞嚴重、管理不善、利用不好等問題，需要每年加大投入，管理人員也要相對固定。
四是加強組織領導，建立和完善鄉(xiāng)風文明建設管理和運行機制。
首先要完善領導機制，解決好誰來抓的問題。要改進方式，強化服務意識，從組織和制度上保證農村精神文明建設增加實效。
二是要加強基層組織建設，解決好抓落實的問題。搞好村級組織建設，特別是黨支部、村委會的建設，使之成為進行新農村鄉(xiāng)風文明建設的堅強領導核心。
三要發(fā)揮群眾組織作用，解決好合力抓的問題。充分發(fā)揮村委會、婦聯、共青團組織以及其他群眾自治組織的作用，形成在村黨支部領導下的各基層組織協調運行，民主管理新體制。形成強大合力，共同做好農民群眾的思想政治。用社會主義的思想道德觀念和健康、進步的文化生活占領農村意識形態(tài)陣地，促進鄉(xiāng)風文明建設。
（二）政府支持、部門配合，切實解決農村城鎮(zhèn)化建設中存在的問題
黨的領導、政府主持、各部門通力協作、全社會積極支持和參與，是推進新農村建設并取得成效的基本保證。要定標準、樹典型，構建社會監(jiān)督機制，為新農村建設開通了解民情、集聚民意、催生民力的“綠色通道”，從而提高部門對農村建設的辦事效率和提高政府的誠信度。這不僅是基層群眾的愿望，也是政府服務能力的考驗。如xx村的道路征用返回地指標未落實問題，一共返回指標18畝，現在只落實9畝，因有9畝是農保地，8年之久仍未返回，須抓緊時間落實；xx大廈容積率太小問題，建議提升容積率，向空中要地，城市里的建筑容積率3—4.5的也不少；河道駁坎工程駿工后的驗收也應由有關部門配合，馬上進行整改。
（三）突出特點，把握重點，全面提高村容環(huán)境
改造傳統的生活方式，重點從村莊環(huán)境綜合整治抓起。從村莊基本設施配套改造入手，集中開展村莊環(huán)境整治。實施以改廁、改水、改路、改善環(huán)境質量和舊村改造“五改”為重點的“文明百村行動”，狠抓農村生活環(huán)境、生活觀念、生活方式的轉變。針對xx村的特點和現狀，要從以下幾方面狠抓治理：做好村莊規(guī)劃，提升村莊品位；以河道駁坎和綠洲工程為契機，全面整治村莊環(huán)境，整理亂拉線現象；將衛(wèi)生制度化管理與日常保潔相結合，實行門前“三包”，清除“牛皮癬”；村莊的庭園綠化已成規(guī)模，但道路兩旁缺乏公共綠化，要增加綠化面積，美化村容村貌，建設新農村的生態(tài)環(huán)境。
地方志工作交流發(fā)言材料篇八
近年來，我們抓住xx被列為全國首批社工人才隊伍建設試點單位的契機，緊緊圍繞推進城鄉(xiāng)統籌發(fā)展，大力培育非營利性民間社工組織，整合聚集社會化公益性的服務資源，有效推動了社工人才隊伍的專業(yè)化建設。
積極適應"小政府、大社會"的發(fā)展趨勢，圍繞市、區(qū)推進城鄉(xiāng)統籌發(fā)展的總體目標，通過吸納整合社會服務資源，大力培育協助政府從事社會事務，開展居家養(yǎng)老，幫助就業(yè)創(chuàng)業(yè)，提供心理法律咨詢等社會服務類民間社工組織；大力培育社會福利型、文化教育型、醫(yī)療服務型等公共事業(yè)類的民間社工組織，積極承接政府職能轉變后的各類公共服務；大力培育社會幫教、青少年教育等社會維穩(wěn)類民間社工組織，協助化解社會矛盾，維護社會秩序。目前，我區(qū)已培育發(fā)展了"心晴工作室"、"統籌城鄉(xiāng)青年服務社"、"xx就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務中心"、"xx頤樂老年養(yǎng)老中心"、"殘障兒童康復中心"等涉及公益類、服務類的民間社工組織25家，招募個人會員1550余名，集體會員180多個，重點開展新市民培訓、創(chuàng)業(yè)指導、心理疏導、社會幫教、家庭教育、居家養(yǎng)老和殘障康復等專業(yè)化社工服務。同時，我區(qū)在街道社區(qū)分類掛牌組建的以領銜志愿者姓名命名的"李永翠青少年教育特色工作室"等35個"志愿者特色工作室"，逐步打造了多元化的社工人才服務品牌，進一步提升了服務水平和質量。
為推動民間社工組織的高效運行，我們建立了"黨委領導、政府推動、社會運作、社工引領、各方參與"的社會工作模式和"三工聯動"（專職社工-專業(yè)社工-義工）的運行服務機制。專職社工由社區(qū)公共事務所內的社區(qū)社工擔任，負責上下銜接、需求調查和資源調度；專業(yè)社工由熟悉法學、心理學、社會管理學等專業(yè)的研究人員擔任，提供法律咨詢、心理咨詢和個案幫扶等專業(yè)化服務；專業(yè)義工（志愿者）由各非營利性民間社工組織面向社會招募具有相關專業(yè)知識和技能的人員組成，志愿從事義工服務等活動。同時，加強與在蓉高校的交流合作，在14個街道社區(qū)掛牌成立了"社會工作教育實踐基地"，形成了高校與地方社工人才在理論和實務方面共同推進的良好局面。我區(qū)"統籌城鄉(xiāng)青年服務社"通過創(chuàng)新運作模式，推行了跨區(qū)域服務的"3+x"模式。"3"即1所高校+1個街道+1個社區(qū)，"x"即為項目中參與的數支高校社團的數名志愿者，參與項目的合作方涉及四川大學、西南財經大學、xx中醫(yī)藥大學等8所高校43個社團，著力為農村新型社區(qū)提供長期服務。目前，我區(qū)非營利性民間社工組織已與區(qū)內外70多家單位建立友好合作關系，分類組建了法律服務、心理咨詢、家庭教育、社會幫教、老年服務等專家資源庫12個180多人，招募專兼職義工（志愿者）890多名。
為進一步加強非營利性民間社工組織的規(guī)范化管理，加大培育扶持力度，我們制定出臺了《xx區(qū)非營利性民間社工組織考核評估辦法》，將一些可以社會化、市場化運作的公共服務事項，以"購買服務"和"項目管理"等方式委托給非營利性民間社工組織實施。在考核評估標準上，主要對非營利性民間社工組織的社會工作服務量、服務成效和社工組織管理規(guī)范等三個方面進行評估。每年底由區(qū)委組織部會同相關職能部門，采取定量評估與定性評估相結合的"綜合評估方式進行考核，并根據考核分值確定評估等次，發(fā)放獎勵補貼。近三年來，我區(qū)已向非營利性社工組織出資購買了創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓、青少年心理調適、家庭教育、居家養(yǎng)老、司法矯正和殘障康復等15個社會工作服務項目，發(fā)放獎勵補貼經費17萬元。通過項目考核評估、評選"年度優(yōu)秀社工組織"等方式，促進了民間社工組織的規(guī)范化管理，調動了服務居民群眾的積極性。
我們著眼培育發(fā)展社工人才隊伍自律性行業(yè)組織，在全省率先成立了"xx區(qū)社會工作者協會"，制定了社工協會《行業(yè)公約》和《自治章程》，吸納了來自機關、社區(qū)和民間社工組織200多名專兼社工自愿加入協會，進一步搭建了民間社工組織自我管理、自我服務、自我教育的平臺，加強了民間社工組織之間的業(yè)務交流和行業(yè)自律，有效提高了專業(yè)社工的服務水平。社工協會成立以來，已組織全區(qū)460多名社工人才參加全國職業(yè)資格考前培訓，我區(qū)有67人獲得助理社工師和社工師職業(yè)資格；組織編寫了《xx區(qū)社會工作案例集錦》，精選各類社工案例30多個，為全區(qū)社工人才開展專業(yè)化服務提供了"實戰(zhàn)"參考。同時，為提升社工人才隊伍的整體素質，我們還建立了社區(qū)社工人才專業(yè)職稱補貼制度，對取得助理社工師職業(yè)資格的給予每人每年1200元補貼，對取得社工師職業(yè)資格的給予每人每年2400元補貼。
我們積極引導社工組織牢固樹立"助人自助、服務社會"的價值理念，充分運行個案工作、小組工作和社區(qū)工作等專業(yè)的社工方法，結合居民群眾的實際需求，深入開展優(yōu)質化的社工服務。一方面，關注困難群眾，服務特殊人群。"xx居家養(yǎng)老服務中心"以關愛空巢老人為重點，著力開展居家養(yǎng)老、心理慰籍服務，全區(qū)1440名貧困空巢老人得到專業(yè)、溫馨的社會服務；"心晴工作室"先后為問題青少年提供咨詢服務830多人次，提供個案輔導121人次，幫扶社區(qū)矯正對象、刑釋解教人員和閑散青年53人；"xx殘障兒童康復中心"通過引入專業(yè)社工服務殘障兒童，先后為120多名殘疾兒童分類制定實施了生活自理、人際溝通、社會技能等個性化康復計劃。另一方面，緊扣中心工作，服務城鄉(xiāng)統籌。"統籌城鄉(xiāng)青年服務社"通過引入"微軟（中國）和國際計劃"ngo組織無償提供資金50萬元，免費培訓進城務工青年1500人次，培訓內容涉及理財、禮儀、心理知識等多個方面；"青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務中心"通過積極尋求國際ngo組織的支持，與美國國際計劃簽訂了進城務工青年小額信貸項目，由荷蘭銀行無償提供100萬元為我區(qū)進城務工青年提供創(chuàng)業(yè)指導、創(chuàng)業(yè)培訓和創(chuàng)業(yè)小額貸款。今年以來，我區(qū)非營利民間社工組織已服務居民群眾達6500余人次，群眾滿意率達90%以上，社工人才在參與城鄉(xiāng)統籌發(fā)展背景下的社區(qū)公共服務和社會管理，化解社會矛盾，促進和諧社會建設等方面發(fā)揮了積極作用。
地方志工作交流發(fā)言材料篇九
老板賞識那些有自己頭腦和主見的職員。如果經常是別人說什么，你也說什么的話，你在辦公室里就很容易被忽視了，你在辦公室里的地位也不會很高。要有自己的主見，不管你在公司的職位如何，你都應該發(fā)出自己的聲音，要敢于說出自己的想法。
有話好好說，切忌把與人交談當成辯論比賽
在辦公室里與人相處要友善，說話態(tài)度要和氣，即使是有了一定的級別，也不能用命令的口吻與人說話。雖然有時候，大家的意見不能夠統一，但是有意見可以保留，對于那些原則性并不很強的問題，沒有必要爭得你死我活。如果一味好辯逞強，會讓同事們對你敬而遠之。
不要在辦公室里當眾炫耀自己
你的專業(yè)技術很過硬，老板非常賞識你，這些就能夠成為你炫耀的資本了嗎?再有能耐，在職場生涯中也應該小心謹慎，強中自有強中手，倘若哪天來了個更加能干的員工，那你一定馬上成為別人的笑料。倘若哪天老板額外給了你一筆獎金，你就更不能在辦公室里炫耀了，別人在一邊恭喜你的同時，一邊也在嫉恨你呢!
辦公室是工作的地方，不是互訴心事的場所
我們身邊總有這樣一些人，他們喜歡向別人傾吐苦水。雖然這樣的交談能夠很快拉近人與人之間的距離，使你們之間的關系更加友善、親切，但心理學家調查研究后發(fā)現，事實上只有1%的人能夠嚴守秘密。
所以當你的生活出現個人危機，如：失戀、婚變之類，最好不要在辦公室里隨便找人傾訴;當你的工作出現危機，如：工作上不順利，對老板、同事有意見、有看法，你更不應該在辦公室里向人袒露，任何一個成熟的白領都不會這樣“直率”的。
說話要分場合、有分寸，最關鍵的是要得體。
不卑不亢的說話態(tài)度，優(yōu)雅的肢體語言，活潑俏皮的幽默，這些都屬于語言的藝術。當然，擁有一份自信更為重要，懂得語言的藝術，恰恰能夠幫助你更加自信。嫻熟地使用這些語言藝術，你的職場生涯會更成功!
地方志工作交流發(fā)言材料篇十
黨的十八大，是在我國進入全面建成小康社會決定性階段召開的一次十分重要的大會。大會的主題是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，解放思想，改革開放，凝聚力量，攻堅克難，堅定不移沿著中國特色社會主義道路前進，為全面建成小康社會而奮斗。認真學習、全面貫徹黨的十八大精神，是當前和今后一個時期一項重要的政治任務。組織、老干部部門作為黨委重要職能部門和黨的建設偉大工程的“先鋒隊”，廣大離退休老同志作為黨和國家的寶貴財富和黨執(zhí)政興國的重要資源，更要把思想和行動統一到黨的十八大精神上來，把智慧和力量凝聚到“推進河谷組群發(fā)展、建設xx市域副中心城市”奮斗目標上來，進一步加強思想政治建設，堅定對馬克思主義的信仰、對走中國特色社會主義道路的信念、對改革開放和社會主義現代化建設的信心，用實際行動學習好、領會好、貫徹好、落實好黨的十八大精神。
一要強化學習，苦練本領。老干部工作是一項政治性、政策性很強的工作。隨著形勢發(fā)展，老干部工作任務越來越繁重，工作要求越來越高，對老干部工作者提出了新的更高的要求。全市各級老干部工作同志要把學習作為一種責任和提高自身綜合素質、增強工作本領的有效手段，不斷增強求知欲，拓展知識面。要深入學習、準確把握黨的十八大精神實質和黨的老干部工作各項方針政策，提高執(zhí)行政策、運用政策的能力和水平，切實做到用政策講話，按政策辦事；要學習和掌握為老干部服務的各種技能，真正成為既具備一定政策理論水平，又具備過硬的專業(yè)技能的“通用型”人才，努力把黨的十八大提出的“全面做好離退休干部工作”要求貫徹好、落實好。
二要履職盡責，積極作為。老干部工作部門和同志承擔著為黨委分憂、為老同志解難重要職責，黨的政策落實得如何、黨組織關心的怎樣是通過我們的工作來反映的，因此，要把服務老干部當作一種責任和榮耀，進一步增強從事老干部工作的光榮感、使命感、責任感，深懷敬老之情，恪盡為老之責，善謀為老之策，多辦利老之事。要牢固樹立以人為本，服務為先的理念，把“讓黨委放心、老干部滿意”作為工作的出發(fā)點和落腳點，以全面落實老干部待遇為要務，以基本滿足老干部需求為追求，認真抓好每一個服務細節(jié)，扎實做好每一項工作，盡其所能為老干部做好事、辦實事、解難事，切實把涉及老干部切身利益的各個問題處理好，把老干部的各項待遇落實好，把老干部服務管理工作做到位，不斷提升老干部的滿意度，為實現黨的十八大提出的奮斗目標、把老河口建成襄陽市域副中心城市營造和諧的發(fā)展氛圍、提供強大的動力支撐。
三要協作溝通，凝聚合力。老干部工作是一項涵蓋組織人事、社會保障、醫(yī)療衛(wèi)生、文化體育、民政等多部門、多領域的系統工程，做好這項工作僅僅依靠老干部工作部門和老干部工作者是不夠的，更需要得到組織、人事、財政、人社等相關部門的大力支持和配合。因此，老干部工作同志要善于協調各個方面、各個環(huán)節(jié)的關系，調動各個方面的積極性，主動加強溝通協調，積極爭取協作支持。要經常與老干部接觸，主動與老干部聯系，及時了解掌握老干部的所思、所想、所需、所盼。要堅持請示報告制度，對工作中遇到的一些棘手問題，要及時主動地向所在黨委和部門領導進行匯報，爭取領導的關心和支持。
四要精益求精，創(chuàng)優(yōu)服務。工作要出成績，就必須精益求精。有些工作干到90%就可以了，但老干部工作具有特殊性，不能有1%的缺點和遺憾，1%的不足對老干部個人來說就是100%的不滿。要善于把握新時期老干部工作的發(fā)展規(guī)律，著眼老干部工作面臨的新形勢、新任務，進一步解放思想，轉變觀念，以科學的態(tài)度、創(chuàng)新的思維去研究探索新形勢下老干部服務管理工作的有效方法和途徑。既要堅持被實踐證明了的行之有效的方法手段，又要謀求以增添工作生機與活力的新方法、新思路，不斷推動老干部工作的觀念創(chuàng)新、體制創(chuàng)新、機制創(chuàng)新和方法創(chuàng)新，真正把貫徹落實黨的十八大精神融匯于工作的各個方面，讓老干部工作更加符合時代發(fā)展進步的需要，更加符合黨委、政府的要求，更加符合廣大老同志的期盼。
地方志工作交流發(fā)言材料篇十一
同志們：
今天召開的全市****會議，傳達了全區(qū)****會議精神，總結回顧了去年全市****，安排部署了今年的主要任務，表彰了在****中做出突出成績的先進集體和先進個人。近年來，****在市委、市政府的正確領導下，深入開展保密教育，嚴格秘密載體管理，全面推進依法治密，不斷加強隊伍建設，保證了黨和國家重要秘密的安全，為全市經濟社會發(fā)展做出了積極貢獻。在此，我代表市委、市政府向工作在全市保密戰(zhàn)線上的同志們表示衷心的感謝，向受到表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀!我就如何做好今后一個時期的****講四點意見。
機要****是黨和政府至上而下的一條的生命線、中樞線和指揮線，能不能保證這條生命線正常運轉，能不能維系這條指揮線暢通無阻，關系著黨的事業(yè)發(fā)展，關系著國家長治久安。****者是幕后英雄。大家看過電影《永不消逝的電波》就是展現保密戰(zhàn)線上的故事?？梢哉f，保密就是保政治、保大局、保安全、保穩(wěn)定、保發(fā)展。如果連自己的生命線都無法保證，還有什么秘密可言?所以，如何保證和維系這條生命線的暢通是各級黨委、政府和黨員領導干部的重要責任。
(一)做好****是適應新形勢的必然要求。當前****面臨的新形勢異常復雜、繁重。國際形勢風云變幻，世界多極化和經濟全球化趨勢進一步加劇，社會信息化和信息網絡化的觸角已延伸到社會生活的各個領域。從國內來看，****和全黨的其他工作一樣，既面臨著良好的發(fā)展機遇，也面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)。各種敵對勢力千方百計竊取我國家秘密，而且竊密主體增多、隱蔽性增強，竊密領域不斷擴大，竊密方式多樣化，竊密的現代化水平不斷升級，保密防范的難度越來越大。據統計1999年至2005年全國共發(fā)生泄密案件1000多起。其中涉及省部級干部9人、司局級干部46人、縣處級干部66人。從自治區(qū)來看，作為邊疆少數民族地區(qū)，歷來是境內外敵對分子滲透、破壞和竊密的重點地區(qū)，處于竊密與反竊密的前沿，近幾年來先后發(fā)生過多起竊密和泄密案件，去年自治區(qū)就發(fā)生6起泄密案。從我市來看，分子和非法宗教組織想方設法搜集和竊取秘密，加以歪曲后進行政治攻擊,破壞安定正常的社會秩序。各級保密部門和廣大****者，要充分認識在新形勢下做好****的極端重要性和復雜性，切實增強做好****的責任感和緊迫感，堅持以科學發(fā)展觀為統領，準確定位****，科學謀劃****，大力推進****.
(二)做好****是應對新挑戰(zhàn)的重要保障。隨著信息化網絡化的迅速發(fā)展，電子黨務、電子政務、電子商務逐步開展，在積極推進信息公開、資源共享的同時，如何確保黨委和政府事務在網上安全正常運轉，對****來說既是新的領域，也是新的挑戰(zhàn)。近年來，雖然全市****取得長足進步，但與新形勢和新任務的要求相比，還存在著一定差距和不容忽視的隱患。主要表現為“三個不到位”，即思想認識不到位，一些干部群眾思想上有一種誤區(qū)，片面認為現在科技如此發(fā)達，設備如此先進，網絡運用如此廣泛，存在“無密可?！?、“有密難保”的思想。如果我們頭腦里沒有憂患意識、沒有安全意識、沒有防范意識，沒有保密意識，那么這就是我們思想上最大的失密?？梢哉f，思想上放松警惕，就可能出現隱患。監(jiān)督管理不到位，有的單位保密管理制度和各項制度措施不落實，重點涉密人員和涉密文件管理松懈，涉密計算機和網絡防護薄弱。組織領導不到位。由于長期處于和平的環(huán)境，導致一些領導干部滋生了麻痹思想，對****不夠重視，工作落實不夠到位?！?***無小事”，這些問題如果得不到及時糾正，就可能出大問題。因此，各區(qū)、各部門和各單位，一定要正視差距，克服不足，努力消除隱患，切實做好****，為加快全市經濟社會發(fā)展發(fā)揮服務保障作用。
形勢是不斷發(fā)展的，情況也在不斷變化。****要根據形勢、任務的變化，與時俱進，把握工作重點，抓好關鍵環(huán)節(jié)，確保黨和國家重要秘密不泄露。要突出抓好四個方面的管理工作。
突出抓好重點涉密人員的管理。要切實提高重點涉密人員的保密意識，督促他們自覺遵守各項****制度，嚴格按制度辦事，把保密制度變成日常工作的行動。
突出抓好關鍵部位的管理。重點涉密部門、重要要害部門是各方關注的焦點，****能否做好，能否確保不出問題，主要看這些部門的工作做的好不好，能不能不出問題。要按照《中央辦公廳、國務院辦公廳關于保密要害部門、部位管理的規(guī)定》，對要害部門進行嚴格管理，嚴格按照****程序和規(guī)范執(zhí)行。
突出抓好關鍵環(huán)節(jié)的管理。堅持關口前移，積極防范，及時發(fā)現和解決苗頭性、傾向性問題。對重要會議和重大活動，保密部門提前介入，參與制定工作預案，加強保密檢查。對公文的制發(fā)、運轉、存檔、銷毀，要實行全方位管理，確保關鍵環(huán)節(jié)不泄密。
突出抓好計算機網絡的安全管理。網絡泄密問題已成為****的重中之重。要開展涉密計算機信息系統審批和涉密計算機信息系統集成資質認證工作，加強技術力量，提高裝備水平，加大對互聯網泄密和涉密計算機上國際互聯網的檢查力度。努力做到“三個配合”，配合市信息化領導小組加強電子政務保密管理，建立上網信息嚴格把關制度;配合市網絡安全領導小組，做好網絡安全的監(jiān)督和檢查工作;配合市清理互聯網有害信息領導小組，對互聯網有害信息進行清理檢查。與此同時，要與有關部門積極協商、配合，抓緊籌備建立保密技術檢查中心和公文銷毀站有關工作，開展經常性的秘密銷毀督促檢查，保證各部門公文定點銷毀。
首先，以宣傳教育為先導，不斷增強保密宣傳教育的實效性。做好****，需要強化全員的保密觀念和保密意識，做好保密宣傳教育工作尤為重要。保密部門與新聞媒體密切配合，開展形式多樣的群眾性的保密宣傳活動。舉辦保密知識競賽、組織觀看保密宣傳教育片。加強各級黨校的保密教育工作，采取舉辦培訓班、講座、研討會等形式，增強各級干部和涉密人員的保密觀念。
其次，以制度建設為保證，積極推進依法治密工作?！皼]有規(guī)矩不成方圓”****的有序高效運轉，要靠制度作為保證。要不斷探索****的規(guī)律，并形成規(guī)章制度予以規(guī)范，以發(fā)揮長效作用。要建立完善定密工作制度。正確區(qū)分密與非密，使定密工作做到法制化、經?；⒁?guī)范化。要嚴格執(zhí)行秘密載體的保存與銷毀制度。在做好紙質涉密載體管理的同時，重點加強對軟盤、硬盤、光盤等各類非紙質涉密載體使用、保管、銷毀的管理。要嚴格落實領導干部****責任制。按照《關于黨政領導干部****責任制的規(guī)定》，今年要把此項工作列入年終領導干部實績考核當中，形成主要領導切實擔負起具體領導責任，分管領導具體抓，一級抓一級、層層抓落實的工作格局。同時，要認真按照中辦、國辦下發(fā)的《手機使用保密管理規(guī)定(試行)》要求，高度重視并切實抓好手機、涉密筆記本電腦、移動存儲介質以及復印、打印、傳真等設備使用的保密管理。
第三，以督促檢查為抓手，力促各項任務落到實處。工作重在落實，而督促檢查則是有力的手段。要不斷強化“大督查”觀念，重視發(fā)揮督查的作用。要進一步建立健全泄密案件查處工作機制，切實加大查處力度。要嚴格執(zhí)行泄密事件報告制度，對發(fā)生泄密事件不報的，要追究主要領導的責任。各級保密委員會要針對本地區(qū)、本部門****的薄弱環(huán)節(jié)，組織不同內容的專項檢查，查找問題和漏洞，及時采取措施，消除泄密隱患。
一是強化組織領導。各級黨委、政府要高度重視新形勢下的****，把****列入重要議事日程。要把****放到工作大局中去謀劃、去部署、去落實，把****與業(yè)務工作同研究、同布置、同檢查，切實把****落到實處。
二是強化設施投入。在高科技的條件下，要保證****這條生命線的正常運轉，離不開技術設備的有力支撐。要按照國家和自治區(qū)保密技術“十一五”規(guī)劃的要求，把保密技術發(fā)展納入本地區(qū)本部門的總體規(guī)劃中，確保規(guī)劃項目和經費落到實處。要加大對****的投入，特別是對保密要害部門、部位配備必要的現代化保密技術設備，逐步實現保密技術的規(guī)范管理，不斷提高****的水平。今年我市對確定的要害部門、部位必須全部配備碎紙機。各區(qū)、各部門和各單位對保密機要設施裝備必須配備到位，必要的經費必須保證落實。
三是強化隊伍建設。切實加強保密機構隊伍建設，使****機構和隊伍建設與目前承擔的工作任務相適應，與我市改革開放和現代化建設相適應。要圍繞把保密部門建成學習型機關、把保密干部培養(yǎng)成學習型干部的目標，切實抓好理論知識和業(yè)務知識的學習，準確把握新形勢下****的特點和規(guī)律，著力提高協調服務能力、依法行政能力、綜合防范能力、科學管理能力和應急處置能力。
同志們，****面臨的任務十分艱巨，保密戰(zhàn)線肩負的責任十分重大，大家要不斷創(chuàng)新思路，開拓進取，努力使****邁上一個新臺階，為實現“十一五”良好開局，為率先實現全面小康社會做出新的貢獻。
地方志工作交流發(fā)言材料篇十二
尊敬的高總、尊敬的李總，各位領導：
下午好，今日，我們很高興也很激動。一年前交流人員出發(fā)前的動員會上，高總和各位領導對我們交流人員的諄諄教導仿佛還在耳邊，那天以后，我們交流人員帶著領導的囑托和信任奔赴交流崗位，投身到整個中國電信開展全業(yè)務經營的事業(yè)中，同時也見證了河南公司在市場上不斷壯大的進程。如今我們又回到這里，向各位領導匯報一年以來的情況。
在這段不同尋常的一年里，我們得到了各級領導的高度信任和大力支持，以及江蘇公司全體上下的大力支持，我覺得，我們不僅是15個交流人員，或說30個交流人員在努力，而是代表了整個江蘇電信對北方電信發(fā)展的關注和支持，體現了整個電信集團對北方電信業(yè)務的發(fā)展關注與支持。我們在北方交流的這一年時間是中國電信全業(yè)務發(fā)展重要一年，也是我們交流人員職業(yè)生涯中極為重要的一年，是全面進步的一年，豐富多彩的一年。
第一線，認真向領導及同事學習，為河南及江蘇電信的全業(yè)務經營付出了辛勤的勞動，在江蘇與河南電信公司之間搭起了友誼的橋梁。
在這一年里，交流同事們在工作和學習上積極主動，勇于承擔責任，注重團隊精神。不但交流團隊內部十分重視交流溝通，各人在各自崗位上也推動和加強了河南電信本身的業(yè)務團隊，同時還注意發(fā)揮了原工作團隊的支撐作用。在各方面與包括地市人員深入交流，保證經驗的河南化、實用化，同時也把河南電信的好的競爭經驗介紹到江蘇公司。在各級領導、同事的關懷和指導下，我們無論在工作能力、工作方法上，還是工作態(tài)度，精神面貌上都有了很大的提高?？梢哉f所有交流同志都充分表現了江蘇電信員工認真、扎實的工作作風，圓滿完成了各項工作任務。
同時，交流同志們都不同程度地拓展了原來的業(yè)務領域和范圍，更加深入地了解了各項業(yè)務領域，掌握了更豐富的業(yè)務及管理經驗。我們根據集團相關要求，結合河南業(yè)務發(fā)展的實際情況，與河南電信的同事，以及安徽交流同事一道，先后啟動了加強基礎管理、深化經營分析、全面重新設計業(yè)務套餐結構，組織了河南全業(yè)務套餐的設計，共清理老套餐近萬個，及時開放了全業(yè)務新套餐體系，在北方率先開通了緊密融合套餐，支持了業(yè)務發(fā)展。
另外還在多方推動政企、公眾渠道管理，建立營銷體系、客戶維系體系，梳理、建立代理傭金制度，并在商話營銷、校園營銷、三季度、四季度勞動競賽、集市營銷各項營銷活動中發(fā)揮了重要作用。
交流人員還全面參與了bss優(yōu)化、升級，oss（資源管理系統）、ocs（實時計費系統）、ods（數據倉庫）及維系挽留系統等多個項目建設，其中oss系統河南公司在北方九省率先完成全省系統上線。
另外值得一提的是，我們專業(yè)公司支撐北方建設也有了成果，鴻信系統集成公司直接或間接地參與了河南多個行業(yè)信息化項目，建立了良好的業(yè)務關系，獲得了河南電信上下的一致好評。
在這一年里，我們見證了河南電信同事們不畏艱難，勇猛頑強的工作態(tài)度；不拘成規(guī)，勇于創(chuàng)新的工作作風。交流人員與河南電信的員工一起，設計業(yè)務套餐，培訓學習內部員工，上門營銷客戶，到地市督促業(yè)務發(fā)展；一同為業(yè)務發(fā)展不夠快而焦急，一同為完成了工作任務而喜悅，與河南電信的全體員工同呼吸。河南電信的移動出賬收入從09年5、6月起止住下滑趨勢，從7月起穩(wěn)步上升，同比增長已超過100%，市場占有率從承接時不到3%，目前上升到了5%左右。
在這一年里，我們個人的作用實際上是很有限的。如果說我們對交流公司的發(fā)展作了什么貢獻的話，不如說是我們與交流公司的員工一起見證了北方電信在全業(yè)務經營中不斷壯大的進程；如果說我們經歷了一年艱苦奮斗的話，不如說是我們被北方電信人艱苦奮斗，辛勤創(chuàng)業(yè)的精神風貌所感染；如果說我們建立了江蘇電信與交流公司之間友誼橋梁的話，倒不如說這個橋梁在交流工作一開始，公司領導把我們送到當地的時候就已經建立，我們只不過是盡自己的力量不斷加寬、加固這座友誼的金橋。
一年前，我們全省、各分公司都派出了非常優(yōu)秀的同志奔赴交流崗位，而今日，我們十分自豪地為江蘇電信帶回了更加優(yōu)秀的員工。我們交流人員到了新的工作崗位后，一定會發(fā)揮在交流一年內所學習到的經驗，更多、更好地承擔起工作任務，更好地發(fā)揮作用。
最后，我們再一次感謝省公司領導、同事，交流公司的領導和同事對我們的極大信任，工作上的悉心指導，生活上無微不至的關心，謝謝各位！
地方志工作交流發(fā)言材料篇十三
交流發(fā)言主持詞：學習經驗交流主持詞
各位尊敬的家長，親愛的同學們
大家晚上好!現在是20xx年7月5日晚 (倒計時)
首先請欣賞歌曲《小背簍》 (申思思)
下面請欣賞名爵舞蹈班為我們帶來的街舞……有請。
笑面請欣賞金孔雀舞蹈班為我們帶來的舞蹈《草原小駿馬》
尊敬的各位領導各位來賓、敬愛的家長、親愛的同學們：
大家晚上好。
溫縣一中高考狀元學習經驗交流大會現在開始。
此次活動能夠順利開展，首先要感謝這次活動的發(fā)起者、主辦人能產生這樣好的想法，并且付諸于行動讓他變成今天的現實。
同時要感謝為今天大會辛苦付出的高考狀元講學團的所有同學以及所有的工作人員。
最后，各位家長各位同學，你們能來參加這次大會聽我們作報告，我代表講學團的所有同學對你們說聲謝謝，謝謝你們的支持!
各位家長各位同學，去年7月3號的晚上我們的高考狀元學習經驗交流會在這里成功舉辦，并且得到了廣大學生和家長的一致好評。
在去年的報告會之后我們做了詳細調查，廣大學生一致反映我們的經驗交流會和之后我們舉辦的鴻志暑期強化訓練補課班，使他們的學習方法發(fā)生了很大的改變，讓他們的學習成績得到了明顯的提高。
所以今年，我們再次聯手溫縣一中20xx屆高考狀元和精英學子，舉辦了今天的高考狀元經驗交流會，和同學們一起分享學習經驗和方法，同時希望能幫助更多同學實現自己的高中夢、大學夢。
下面我想當著各位老師的面做一個簡單的調查，希望同學們如實回答，好不好?第一個問題：討厭背英語單詞的舉手。
第二個問題：討厭做數學題的舉手。
第三個問題：――我還沒問就舉手了，英語考試中，完形填空閱讀理解幾乎是連猜帶蒙的舉手。
哇!太恐怖了。
各位同學，我們是不是不夠努力?我覺得我們已經夠努力了。
我們每天早上被關進教室一直到晚上，一關就是一整天。
回去了老媽說：回房間做作業(yè)，又被關進去了。
我們夠不夠努力?但是方法夠不夠對? 同學們：方法不對努力白費，方法一對事半功倍。
方法太重要了。
所以今天我們溫縣一中精英學子將把自己創(chuàng)造奇跡的學習方法和大家分享，大家想不想聽?哇。
是人都想聽啊!
ok ，今天將要和大家一起分享學習體會的同學，我們選出了4位。
這四位也是極具代表性的四位同學。
他們中有20xx屆文科狀元馬芳芳、以624分位居全縣理科第二名的王鵬程，還有溫縣一中勵志班班長張望坤，以及今年高考中一匹很黑的黑馬張志強。
大家好!(揮手)
哇!!真帥。
大家看，猜一下，哪位是狀元?
狀元就站在我的身邊，一位可愛樸實的女生――馬芳芳。
馬芳芳同學獲得的榮譽和獎勵可以說是數不勝數，在這里呢我就不做過多的介紹了，事實證明一切，狀元就是狀元，一會我們就一起來聆聽馬芳芳的成功秘訣。
這位是我們溫縣一中勵志班班長――張望坤，曾經獲得河南省省級優(yōu)秀班干部。
身為中國共產黨預備黨員，張望坤同學用自己的行動詮釋著一位班干部的`職責，用自己的努力講述著一個兒子對母親的愛，一會就讓我們一起聆聽。
這位比較特殊，我們倆是一個班的，當然不是因為這個才特殊啊。
他平常的成績很一般，但是在今年高考中卻考的非常好，超出重點線21分，堪稱今年高考中的一匹黑馬。
來，簡單說兩句……
――是的，也許有很多同學會說這只是巧合，但我并不這樣認為，高考之后我很認真的總結了一下，我認為這和平時我積累的學習習慣和學習方法是密不可分的。
我想正是因為有了這些習慣和方法，才成就了今年高考的成功。
――呦…一點也不謙虛，一會就讓他給我們將將自己的寶貝學習方法。
好不好?
好!那現在呢，我先把今天報告會的大致流程跟大家簡單介紹一下…………
第一個環(huán)節(jié)――第二個環(huán)節(jié)――
這些問題從現在開始您就可以提出來，在我們舞臺的――位置設有服務臺，哪里有紙和筆，家長和學生可以過去記下來，到互動環(huán)節(jié)時我們來回答您提出的問題。
另外，今天由于時間有限，我們可能不能一一回答您提出的問題，所以，7月6號也就是明天一整天，我們還將設置高考狀元咨詢臺。
地點設在
如果您還有什么問題可以過去繼續(xù)咨詢。
好，下面首先有請以624分被國防科技大學錄取的王鵬程同學為我們作報告
…………………………
通過王鵬程同學的演講，我們可以看出她那種對待任何事情都有的認真的態(tài)度。
其實，無論平常的生活也好，學習也好，都離不開認真。
我想正是因為有了她的這種認真，精益求精，踏踏實實的態(tài)度，才會有現在的成功。
讓我們再次以熱烈的掌聲對王鵬程同學的精彩演講表示感謝。
同學們，王鵬程的演講告訴我們學習的技巧，做題的思路，
其實學習的方法還有很多，也許今天的報告會上大家只是聽懂了，但是在今后的學習和生活中去運用這些方法和技巧還很難。
所以在今天的報告會之后我們還將舉辦以學習方法為重點的暑期強化訓練補課班。
把這些方法和技巧手把手的交給大家讓大家真正的做到融會貫通，靈活運用。
那么接下來就有請我們的黑馬張志強同學為大家講述自己創(chuàng)造奇跡的秘訣。
………………
好。
謝謝。
通過張志強的演講我們看到，其實任何成績的取得都是需要辛苦的付出的。
我想如果不是當初的堅持，如果不是當初，高效實用的學習方法，也不會有如今的黑馬。
掌聲再次送給他……
一首歌曲之后我們再來欣賞勵志班班長張望坤同學和我們的高考狀元馬芳芳的報告。
請欣賞歌曲《媽媽教我一支歌》 (張涵)(張望坤直接上)
好!謝謝張望坤同學的精彩演講。
他用自己的行動詮釋著一名班干部的職責，他用自己的努力證明了一個兒子對母親的愛。
相信他情真意切的演講和風趣幽默的語言談吐，深深地打動著我們每一個人。
讓我們再次把最熱烈的掌聲送給這位優(yōu)秀的班長。
一段優(yōu)美的拉丁舞之后我們再來聆聽高考狀元馬芳芳的演講。
請欣賞由瑞鶴舞蹈班為我們帶來舞蹈《小朋友都來跳拉丁》
(等人走之后說)：有請高考狀元馬芳芳上場!
…………………………
我相信在馬芳芳四個一戰(zhàn)略的指導下我們一定能再創(chuàng)高考新輝煌。
……
各位同學，其實這些尖子生也沒有什么了不起，他們也是很平常的人。
也許有人說是聰明，但我想在位的有很多都比他們聰明，但是為什么成績的差別為什么這么大呢，大家可以一起來思考一下。
可能有很多人會說是用功。
不錯，但是我想說的是：成功的人一定努力了，但努力的人卻不一定都能成功。
各位同學，學習是一門藝術，要學好它，最重要的還是方法。
所以，我們這次活動的發(fā)起者，主辦人最大的夢想就是將這些好的方法同大家分享，，讓大家都能順利的考上溫縣一中，考上好大學。
其實呢，產生這樣的想法是因為
高中的體會――希望把方法傳遞下去幫大家提高成績――另外報告會內容有限，之后舉辦以方法為主的暑期集訓班(鴻志補課班)繼續(xù)為大家傳授適合自己的學習方法并且讓大家做到真正的融會貫通，靈活運用――今后的學習中去運用，使自己的成績得到根本的提高。
其實說到學習的方法，我也想簡單的說幾點。
其實每年中招考試考查的題型都是固定的，每一張題型都有固定的解題方法，就像語文中的大閱讀……(語文的例子)這就需要我們做好總結，將每一種題型對應的固定解題方法掌握，這樣考試其實并不難，但是你卻很少總結，也不知道怎樣去總結。
同學們，類似于這樣的問題，我們的年級精英做好了充足的準備和詳細的總結，在補課班中，我們會逐一講給你們。
介紹補課班相關情況
傳單上的內容，上課內容
(收費低，回饋社會，幫助同學，公益事業(yè);功利社會沒有錢寸步難行，所以我們得收一些費用。)
(介紹相關情況：地點、收費、招收年級、開設課程、)
報名方式：報名費
我們第一個環(huán)節(jié)的演講到這里就告一段落了。
下一個環(huán)節(jié)是現場回答家長和學生的提問。
現在我們的咨詢臺已經有很多家長提出了問題，歡迎大家繼續(xù)提出來，一段舞蹈之后我們就開始回答各位家長和學生提出的問題。
下面請欣賞由金孔雀舞蹈班為我們帶來的舞蹈《油城酷娃》
謝謝各位小朋友的精彩表演。
下面請欣賞由瑞鶴舞蹈班為我們帶來的拉丁舞《恰恰恰》
(五個人同時上場。開始互動環(huán)節(jié))
…………………………
由于時間有限，回答問題環(huán)節(jié)就到這里，如果大家認真聽講的話，我相信大家一定會大有收獲。
在今天的報告會之后…………
介紹相關情況：地點、收費、招收年級、開設課程、報名方式：報名費
重復說：
1、各位家長各位同學：
這里是由鴻志補課班主辦的高考狀元經驗交流會的演出現場
2、第一個環(huán)節(jié)――第二個環(huán)節(jié)――
這些問題在第一個環(huán)節(jié)開始之后您就可以提出來，在我們舞臺的――位置設有服務臺，哪里有紙和筆，家長和學生可以過去記下來，到互動環(huán)節(jié)時我們來回答您提出的問題。
另外，今天由于時間有限，我們可能不能一一回答您提出的問題，所以，7月6號也就是明天一整天，我們還將設置高考狀元咨詢臺。
地點設在―――
如果您還有什么問題可以過去繼續(xù)咨詢。
交流發(fā)言主持詞：學習交流座談會主持詞
尊敬的各位領導，青年朋友們:
大家好!
為了深入貫徹落實雙遼市十四次黨會精神，動員全市廣大青年積極為實現雙遼趕超跨越建言獻策，經市委批準，共青團雙遼市委、雙遼市青年聯合會聯合開展了青年干部學習論壇活動，在全市廣大青年干部中廣泛征集論文。
今天，我們在這里召開青年干部學習交流座談會，旨在展示前段論壇活動學習成果，組織青年干部進一步圍繞雙遼市的重大發(fā)展戰(zhàn)略、重要發(fā)展任務、重點建設項目等經濟社會發(fā)展的重大理論和實踐問題進行交流和探討，在全市青年干部中營造想大事、抓大事、干大事的良好氛圍，加快雙遼經濟社會趕超跨越發(fā)展步伐。
本次青年干部學習交流座談會從籌備到召開，得到了市委領導的高度重視和相關部門的鼎力支持。
今天，市領導xxx在百忙之中出席了本次學習交流座談會，各位領導的蒞臨為交流座談會現場增添了色彩，也給廣大青年干部鼓足了干勁。
請允許我代表共青團xx市委、xx市青年聯合會向各位領導的光臨表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。
(鼓掌)
今天參加會議的人員有：全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街團委書記，市直各部門團委書記、支部書記，大學生村官以及青年干部代表和社會各界青年代表共計100余人。
本次會議為期一天，共分三項議程。
第一項，市委副書記xx同志致辭。
第二項，青年干部代表發(fā)言。
第三項，市書記xx同志作重要講話。
下面進行會議第一項：
讓我們用熱烈的掌聲，有請市委副書記xx同志致辭。
(鼓掌)
下面進行會議第二項：
青年干部代表發(fā)言。
有請嘉賓主持上場。
(嘉賓主持上場) 尊敬的各位領導，青年朋友們：
大家上午好!
歡迎走進“雙遼市青年干部學習交流座談會”的現場，我是主持人xxx，歡迎你們!
很榮幸受共青團xx市委、市青年聯合會的委托，擔任此次會議的嘉賓主持。
本次會議的青年干部代表發(fā)言分上午、下午兩個時段進行，總計21位青年干部參與發(fā)言。
這21位發(fā)言代表均是各領域的佼佼者，撰寫的論文在青年干部論壇活動論文選拔過程中脫穎而出，對xx發(fā)展大局和各自工作創(chuàng)新有著獨到的見解。
首先，我向大家介紹一下今天上午時段發(fā)言的10位青年干部代表，他們是xxx
本次學習交流座談會將圍繞“解放思想，改革創(chuàng)新，真抓實干，趕超跨越”這一主題，相互切磋，共同學習，相信這將是一次思想的碰撞、觀點的爭鳴，更將是一次心靈的溝通，讓我們暢所欲言，為xx經濟及社會各項事業(yè)的趕超跨越發(fā)展出謀劃策、建言獻計。
接下來，讓我們進入上午時段的發(fā)言。
有請xxx帶我們進入第一個話題：《努力推進標準化社區(qū)建設，促進社會和諧穩(wěn)定》。
下面，讓我們進入第二個話題：xxx
感謝各位青年干部精彩的發(fā)言，上午的議程暫時告一段落，請各位與會團干部、各界青年代表，下午1：00準時入場，1:30正式開始下一階段的會議議程。
謝謝大家的支持和參與，謝謝!
各位領導，青年朋友們，青年干部學習交流座談會發(fā)言部分的內容已經全部進行完畢，希望今天青年干部代表的發(fā)言能讓大家有所體會、有所收獲。
再次感謝各位領導對青年干部學習交流座談會的大力支持，感謝各位青年干部的積極參與!
接下來有請xx同志上臺主持接下來的會議議程。
(xxx上場主持)
尊敬的各位領導，青年朋友們：
本次會議發(fā)言部分的內容已經全部結束，在發(fā)言過程中，21位青年干部就不同領域闡述了自己對服務大局、實現趕超跨越發(fā)展目標的深刻見解，也充分展示了我市青年干部奮發(fā)有為、拼搏向上的精神風貌。
希望我們的團干部從這些優(yōu)秀代表的發(fā)言中能夠有所體會，在實踐中學習，多向身邊的優(yōu)秀同志學習。
下面，進行會議最后一項議程：
讓我們用熱烈的掌聲有請市書記xxx同志為我們作重要講話。
(鼓掌)
剛才，*書記圍繞如何選拔培養(yǎng)優(yōu)秀青年干部及青年干部在經濟建設中怎樣發(fā)揮作用發(fā)表了熱情洋溢的講話，鄧書記的講話高瞻遠矚、催人奮進，對廣大青年干部的發(fā)展寄予厚望。
希望廣大青年干部特別是團干部認真領會，樹立理想、勤于學習、真抓實干、勇于創(chuàng)新、廉潔做人，努力在各自崗位上做出更加優(yōu)異的成績，為推進xx創(chuàng)新與發(fā)展、加快趕超跨越步伐不斷作出新貢獻。
本次青年干部學習交流座談會到此結束，請上臺發(fā)言的21位青年干部稍候，與市領導合影。
其他人員退場。
地方志工作交流發(fā)言材料篇十四
尊敬的各位領導，各位來賓：
大家好！
很榮幸參加這次演講會。今天我演講的題目是《****時刻在我們心中》。
古人云：“時時檢飭，謹言慎行，守口要密，防意須嚴”，說的是君子保守秘密，修德養(yǎng)性的處世之道。在今天，守君子之約為組織和他人保密，我們可以在別人心中有一席之地；為自己保密，我們可以守住心靈的凈境。不論是修身養(yǎng)性、錘煉品質，還是遵社會之紀，守天下之法，唯有懂得保密，才能掌握人生與社會的天平。
作為一個社會人，我們是社會組織的螺絲釘；作為一名黨員，我們就是黨組織的堡壘之石，若隨心所欲、口無遮攔，不僅自己會身敗名裂，更會給組織帶來不可彌補的損失。而作為一名城市規(guī)劃工作者，我們是城市發(fā)展的領跑者，工作中面對那一幅幅涉密地形圖與圖紙，一旦泄密那將會對我們的國家安全及政治、經濟、軍事、文化等等方面造成不可估量的損失。
縱觀古今，無論是在平時還是戰(zhàn)時，泄密地形圖與圖紙這項****顯得尤為重要。當我們唱起“春花秋月何時了，往事知多少……問君能有幾多愁，恰似一江春水向東流”這首李煜所寫的詞時，就讓人不禁為南唐國的滅亡而嘆息。當時的南唐國地處僻遠，地形復雜，宋朝原本無心消滅南唐國的。由于南唐主李煜沒有絲毫的保密意識，輕信了宋朝使者所說的收集各國地圖來制成完整地圖以造福后人的言辭，拱手將本國地形圖及人口分布圖交給宋朝使者，泄露了國家機密最終導致亡國覆滅的悲劇，這樣的慘劇時刻提醒著我們：保守國家秘密是一項十分重要而艱巨的工作。
早在的時候，當時以色列，印度、韓國、泰國和俄羅斯等國相繼對谷歌地球發(fā)出警告，理由是各國擔心這項服務會泄露國家機密。通過谷歌這項地圖搜索服務，使用戶輕易可取得某些城市敏感地區(qū)的地形圖，包括一些敏感的政府建筑和軍事設施，人們就開始擔心這樣會導致自己國家的隱私權受到侵犯，而更害怕這些詳細的地理信息可能被恐怖組織利用，進而再發(fā)動類似911事件的恐怖襲擊。從而最終迫使谷歌限制了各國地圖照片的分辨率。
在改革開放不斷深化，綜合國力不斷提升的和平年代，曾幾何時，保密，盡管已是沒有硝煙的戰(zhàn)爭，但竊密泄密事件還是屢屢發(fā)生。西安某研究所高級工程師張某在“跳槽”后，將原單位的近萬張商業(yè)秘密技術設計圖紙“剽竊”到新單位技術工程有限公司。該公司先后用他盜竊的技術資料為數家企業(yè)做了多套設備工程圖紙，合同總額達二億三千多萬元人民幣，使原本不具備設計能力的公司屢次中標，使原單位研究所失去應有的市場份額，經濟上蒙受了巨大的損失。這位張工程師也因其行為觸犯法律，構成泄密罪而受到法律的嚴懲。這一幕幕鮮活的事實，無不時刻敲響著****的警鐘，也昭示著：****的成功與否，小可影響一人一物，中可影響一行一業(yè)，大可影響一國一城。前車之鑒，數不勝數，古今中外，無不如此。
朋友們，在“千米高空能辨蚊子公母，萬里深海能分游魚雌雄”的今天，****更顯得尤為重要。新形勢下要求我們盡職盡責做好****，認真落實黨的保密方針政策，刻苦學習保密知識，積極宣傳保密法規(guī)，熟練掌握保密技能，保障國家秘密、工作秘密和商業(yè)秘密的絕對安全。
為了社會的穩(wěn)定，為了國家的富強，為了人民的幸福，讓****時刻在你心中，在我心中，在我們大家心中！用我們的愛心和責任心筑成一道堅不可摧的銅墻鐵壁，像生命一樣去呵護她吧！
地方志工作交流發(fā)言材料篇十五
寫演講稿時，要明確。我們應該清楚地表明我們對這個問題的看法。對理解不清的問題，要實事求是地加以解釋如果是報告演講，就應該清晰、重點突出，沒有必要涵蓋所有方面。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
【篇一】保密工作交流發(fā)言稿材料
同志們：
剛才，對去年辦公室的工作進行了全面總結,對今年的工作提出了具體要求。對于這些我完全贊同。下面，我就做好辦公部門的工作講幾點意見。
，在市委的正確領導下，市委辦公部門認真學習實踐科學發(fā)展觀，加強協調，強化服務，推動落實，各方面的工作有了一定進步。一是服務工作得到加強。去年，通過深入學習xx大精神，開展解放思想、轉變觀念大討論活動等，各部門的服務意識進一步強化，在服務市委工作、服務全市發(fā)展、服務基層群眾方面做了大量工作，得到了領導和基層同志的肯定。二是進取意識明顯增強。各部門、各單位工作的主動性、創(chuàng)造性明顯增強，一些單位工作定位高，要求高，敢于爭先進位，一些方面的工作得到省上的肯定，在全省處于領先地位。三是作風更加務實。辦公室、政研室、保密辦、接待處領導同志以身作則，身先士率，該做的事帶頭做，形成了求真務實、崇尚實干的風氣。總之，對于辦公部門的工作，市委是滿意的。但是，還存在一些不容忽視的問題：一是學習的氛圍不濃。一些人對學習的重要性和緊迫性認識不足，不能很好適應工作需要。二是工作的前瞻性不強。仍存在倉促上陣、臨時應付的現象。三是一些制度不落實。許多管理環(huán)節(jié)制度缺失，一些方面存在無章可依、有章不依的問題。四是人事管理有待加強。干部職工違紀違規(guī)問題時有發(fā)生，處理不及時、不到位。對于這些問題要著力加以解決。
關于今年辦公室、政研室和保密辦的工作，總體上要堅持以黨的xx大精神為指導，以科學發(fā)展觀為統攬，在加強協調、強化服務、推動落實方面狠下功夫，切實做到學習上勤學厚積，工作上爭創(chuàng)一流，管理上規(guī)范嚴格，作風上務實創(chuàng)新，努力建設學習型、創(chuàng)新型、服務型、效能型機關，為市委工作高效運轉提供優(yōu)質服務。
第一，學習上要勤學厚積。進入知識經濟時代，科技日新月異，創(chuàng)新成為時代精神，學習成為時代要求。勤奮學習是適應時代的生存之本，不勤于學習，不善于學習，就會發(fā)生能力危機和本領恐慌，最終將被時代淘汰。勤奮學習是做好服務工作的干事之基，機關需要復合型人才，服務需要知識型技能，只有在勤學厚積中增強素質、提高本領，才能提供優(yōu)質高效的服務。勤奮學習也是個人成長成才之道，勤學方能益智，善思方能修身，厚積方能薄發(fā)，終身學習將受益終身，會學習的人才是有本事的人，也是最有發(fā)展?jié)摿Φ娜恕Ｒ凑仗岢龅慕ㄔO學習型政黨、創(chuàng)新型國家的要求，始終把理論學習擺在機關工作的重要位置，堅持不懈地抓緊抓實，抓出成效，努力做到學習工作化、工作學習化。一要學以立德。對于機關干部來說，堅持德才兼?zhèn)?，德是第一要求，政治素質是第一素質。要認真學習貫徹黨的xx大精神，深入研究中國特色社會主義理論體系，準確掌握科學發(fā)展觀的科學內涵、精神實質和根本要求，進一步堅定理想信念，不斷增強政治敏銳性，始終同中央和省、市委保持高度一致，自覺服從和服務全市工作大局，切實做到政治上成熟、事業(yè)上忠誠、工作上可靠。要重視和加強個人品德修養(yǎng)，常修從政之德，常懷律己之心，在靜心學習中洗去浮躁，在知識熏陶中摒棄庸俗，在實踐砥礪中提升境界，為人敦厚誠信，處事公道正派，進而形成良好的道德品質和人格魅力。二要學以增智。把理論學習與能力建設有機結合起來，不斷擴大學習領域，更新知識結構，既要深入研究政策理論知識，又要廣泛涉獵經濟、文化、科技、法律等方面知識，既要向書本學，又要向實踐學，既要學理論，又要學經驗，通過勤奮學習，努力實現學識有長進、能力有提升、工作有創(chuàng)新，切實做到張口能說，提筆能寫，有事能干，無事能思。三要學以致用。學習是手段，運用是目的。要著眼于實踐應用，立足于推動工作，堅持缺什么補什么，多學一些有用的東西,多掌握一些工作技巧,把理論轉化為實踐，把知識轉化為能力，創(chuàng)造性地開展工作，不斷提高服務質量和效能。要把理論學習和調查研究有機結合起來，圍繞全市經濟社會發(fā)展，對事關全局的重大問題集中開展調研，通過深入思考和深度提煉，形成一批有價值的調研成果，為市委決策提供參考。
【篇二】保密工作交流發(fā)言稿材料
各位領導，同志們：
按照會議安排，我就州委政法委機關落實保密工作情況向在座各位作簡要匯報，不當之處望批評指出。
近年來，在州委保密委的正確領導和州保密局具體指導下，州委政法委認真貫徹落實新《保密法》、《保密法實施條例》等要求，牢固樹立“保密促安全、保密促穩(wěn)定、保密促發(fā)展”的思想意識，認真組織機關干部職工學習和領會保密文件精神，強化保密意識教育，健全保密制度，規(guī)范保密管理，不斷推進委機關保密工作向規(guī)范化、制度化方向發(fā)展，確保了各項任務順利實施。
提高保密意識政法委作為黨委領導和管理政法工作的職能部門，肩負著維護社會大局穩(wěn)定、促進社會公平正義、保障人民安居樂業(yè)的重任。面對全州復雜嚴峻的穩(wěn)定形勢和艱巨繁重的工作任務，能否保證國家秘密不泄露，保障國家安全和利益不受損害，始終考驗著委機關每一位干部職工。為此我委始終高度重視保密工作，從講政治的高度，深刻認識加強保密工作的重要性。一是通過專題會議、例會學習、保密測試等多種手段積極組織全體干部職工學習《保密法》、《保密實施辦法》、《中共中央關于加強和改進保密工作的意見》等有關保密工作法律法規(guī)以及中央、省、州各級領導對保密工作的重要講話精神，不斷增強干部職工保密責任意識，增加干部職工的保密知識積累。二是認真學習《保密行為管理手冊》，組織機關干部職工觀看《手機背后的諜網》、《警鐘長鳴》等保密警示教育片，進一步增強了干部職工的政治敏銳性和政治鑒別力。三是注重涉密人員的保密教育，組織涉密人員認真學習掌握保密法規(guī)常識，帶頭嚴格遵守保密紀律，并把保密紀律的強弱、保密素質的高低作為考核和任用干部的一項重要內容抓緊、抓實。四是把保密教育作為機關思想政治教育的一項重要內容，充分利用各種時機，采取多種形式，嚴格落實保密教育制度化和經?；褜W習宣傳和貫徹落實保密工作貫穿于日常工作之中，做到時時提醒，會會教育。
認真貫徹落實上級有關保密工作的方針、政策、指示，認真落實領導干部保密工作責任制，做到有領導管、有專人抓。一是加強對保密工作的組織領導。堅持“主管負全責”原則，成立了由主要負責人擔任組長，班子成員為副組長，各科室部中心負責人為成員的州委政法委保密工作領導小組，并了明確每個成員和涉密人員的工作職責，將責任分解到相關科室、落實到各個崗位，確保了保密工
作時時、處處有人抓，有人管。二是把保密工作納入工作議事日程。緊密結合日常工作，做到了保密工作年初有計劃，季度有檢查，半年有講評，年終有總結，并把保密工作納入委機關內部考核重要內容，與其他目標同布置、同落實、同檢查。三是堅持把保密工作融入機關經常性工作之中，做到保密問題逢會必講，遇事必議，與經常性、基礎性工作合在一起常抓不懈，堅持業(yè)務工作做到哪里，保密工作就落實到哪里。
保密工作能否有效開展，其前提是準確確定密級。為此，我委嚴格按照《保密法》及各項保密規(guī)定，結合工作實際，對機關定密工作作了就能一步規(guī)范。一是明確了委機關定密責任人和具體承辦人的主要職責，要求定密各環(huán)節(jié)實施人履行好對應職責，切實承擔保密責任。二是規(guī)范涉密公文處理，對涉密來文，堅持“密級不變”、“密來密往”，對涉密發(fā)文，堅持“依法定密”、“精確定密”，對難以確定密級的密件，及時向上級請示或向州保密局請教，保證了涉密信息的密級寬嚴適當。三是重點加強維穩(wěn)辦、綜治辦、大調辦、防邪辦、督辦室、辦公室等保密工作要害部門的定密管理，及時糾正不定密、亂定密、濫定密、調整不及時的問題，做到保密工作定密、核密到位。四是進一步加大了定密監(jiān)督管理力度，明確了委機關保密委和辦公室作為定密工作的監(jiān)督主體，并將定密工作作為重點檢查內容，不定期對涉密事項和文件處理操作開展定密監(jiān)督檢查，及時消除安全隱患，做到了定密工作監(jiān)督到位。
堅持上網信息審查審批制度，嚴格遵循“涉密信息不上網、上網信息不涉密”和“誰上網誰負責”原則，認真學習貫徹抓好計算機系統保密管理工作的落實，制定嚴格的保密管理制度。一是嚴格執(zhí)行涉密計算機信息系統集成建設和應用中
保密管理的有關法規(guī)和標準，按要求對涉密計算機信息系統實行分級管理和防護，有效預防失了泄密問題的發(fā)生。二是加強秘密載體管理。本著嚴格管理、嚴密防范、確保安全、方便工作的原則，在制作環(huán)節(jié)上，無論是紙介質載體，還是磁介質載體均統一在委機關內制作，嚴禁干部職工在硬盤中存儲涉密文件資料或隨意拷貝涉密文件資料，并將使用中的移動優(yōu)盤做了統一編號，集中管理，對不需歸檔的材料及時銷毀。三是明確規(guī)定了委機關保密工作“五不準”，即：不準在外網上使用涉密傳出介質;
不準在內外網上存儲、處理、傳輸涉密信息;
不準將辦公和涉密計算機連接外網;
不準擅自在內外網上發(fā)布或傳輸內部工作信息和涉密信息;
不準將涉密計算機和儲存介質送交非指定單位維修、銷毀或贈送、出借、遺棄。
認真貫徹落實《關于進一步加強涉密人員管理工作意見》精神，切實加強涉密人員管理。一是指派委機關內部政治敏銳性高、業(yè)務素質強，能夠認真履行保密責任，嚴格遵守保密規(guī)定的干部負責委機關涉密計算機和涉密計算機信息系統的保密管理工作，并定期與所有涉密人員簽定了保密責任書。二是對新上崗涉密人員進行嚴格的資格審查，建立了涉密人員管理制度。并通過培訓、以會代訓、個人自學等形式不斷提高涉密人員工作素質，保密能力和責任意識。三是突出抓好重點崗位的涉密事項的保密管理，特別是對涉密文件嚴格實行全過程監(jiān)管，確保從起草、制作、分發(fā)、傳遞到使用、管理、復制、保存的每一環(huán)節(jié)都合乎規(guī)范，不出差錯。
進一步完善了委機關《檔案保管制度》、《檔案人員崗位職責》、《文件、材料、資料的收集制度》、《檔案的交接制度》、《檔案的銷毀制度》、《文件的傳閱制度》等制度。文件的收發(fā)，嚴格履行清點、登記、編號、簽發(fā)手續(xù);
涉密文件的傳閱，嚴格知悉人員范圍，不擅自擴大知悉范圍，凡不準記錄、錄音、錄像的，傳達者均事先申明，復制秘密必須經主管領導批準，并履行登記手續(xù)。在保存上，嚴格按照國家檔案法律法規(guī)歸檔，請專業(yè)人員進行業(yè)務指導;
在銷毀上，認真履行審核、清點、登記手續(xù)，并移交保密局銷毀，杜絕了將秘密載體當作廢品出售。
近年來，我委的保密工作雖然取得了較好的成績，但按照新形勢下保密工作要求，還存在較大差距。在以后的工作中，我們將繼續(xù)認真貫徹上級保密工作指示，盯住薄弱環(huán)節(jié)做工作，繼續(xù)抓好保密法制建設、健全保密規(guī)章制度，進一步增強全委人員保密意識，提高防范失泄密能力，促進政法委保密工作科學發(fā)展。
【篇三】保密工作交流發(fā)言稿材料
尊敬的各位領導，各位來賓：
大家好！
很榮幸參加這次演講會。今天我演講的題目是《保密工作時刻在我們心中》。
古人云：“時時檢飭，謹言慎行，守口要密，防意須嚴”，說的是君子保守秘密，修德養(yǎng)性的處世之道。在今天，守君子之約為組織和他人保密，我們可以在別人心中有一席之地；為自己保密，我們可以守住心靈的凈境。不論是修身養(yǎng)性、錘煉品質，還是遵社會之紀，守天下之法，唯有懂得保密，才能掌握人生與社會的天平。
作為一個社會人，我們是社會組織的螺絲釘；作為一名黨員，我們就是黨組織的堡壘之石，若隨心所欲、口無遮攔，不僅自己會身敗名裂，更會給組織帶來不可彌補的損失。而作為一名城市規(guī)劃工作者，我們是城市發(fā)展的領跑者，工作中面對那一幅幅涉密地形圖與圖紙，一旦泄密那將會對我們的國家安全及政治、經濟、軍事、文化等等方面造成不可估量的損失。
縱觀古今，無論是在平時還是戰(zhàn)時，泄密地形圖與圖紙這項保密工作顯得尤為重要。當我們唱起“春花秋月何時了，往事知多少……問君能有幾多愁，恰似一江春水向東流”這首李煜所寫的詞時，就讓人不禁為南唐國的滅亡而嘆息。當時的南唐國地處僻遠，地形復雜，宋朝原本無心消滅南唐國的。由于南唐主李煜沒有絲毫的保密意識，輕信了宋朝使者所說的收集各國地圖來制成完整地圖以造福后人的言辭，拱手將本國地形圖及人口分布圖交給宋朝使者，泄露了國家機密最終導致亡國覆滅的悲劇，這樣的慘劇時刻提醒著我們：保守國家秘密是一項十分重要而艱巨的工作。
早在的時候，當時以色列，印度、韓國、泰國和俄羅斯等國相繼對谷歌地球發(fā)出警告，理由是各國擔心這項服務會泄露國家機密。通過谷歌這項地圖搜索服務，使用戶輕易可取得某些城市敏感地區(qū)的地形圖，包括一些敏感的政府建筑和軍事設施，人們就開始擔心這樣會導致自己國家的隱私權受到侵犯，而更害怕這些詳細的地理信息可能被恐怖組織利用，進而再發(fā)動類似911事件的恐怖襲擊。從而最終迫使谷歌限制了各國地圖照片的分辨率。
在改革開放不斷深化，綜合國力不斷提升的和平年代，曾幾何時，保密，盡管已是沒有硝煙的戰(zhàn)爭，但竊密泄密事件還是屢屢發(fā)生。西安某研究所高級工程師張某在“跳槽”后，將原單位的近萬張商業(yè)秘密技術設計圖紙“剽竊”到新單位技術工程有限公司。該公司先后用他盜竊的技術資料為數家企業(yè)做了多套設備工程圖紙，合同總額達二億三千多萬元人民幣，使原本不具備設計能力的公司屢次中標，使原單位研究所失去應有的市場份額，經濟上蒙受了巨大的損失。這位張工程師也因其行為觸犯法律，構成泄密罪而受到法律的嚴懲。這一幕幕鮮活的事實，無不時刻敲響著保密工作的警鐘，也昭示著：保密工作的成功與否，小可影響一人一物，中可影響一行一業(yè)，大可影響一國一城。前車之鑒，數不勝數，古今中外，無不如此。
朋友們，在“千米高空能辨蚊子公母，萬里深海能分游魚雌雄”的今天，保密工作更顯得尤為重要。新形勢下要求我們盡職盡責做好保密工作，認真落實黨的保密方針政策，刻苦學習保密知識，積極宣傳保密法規(guī)，熟練掌握保密技能，保障國家秘密、工作秘密和商業(yè)秘密的絕對安全。
為了社會的穩(wěn)定，為了國家的富強，為了人民的幸福，讓保密工作時刻在你心中，在我心中，在我們大家心中！用我們的愛心和責任心筑成一道堅不可摧的銅墻鐵壁，像生命一樣去呵護她吧！
【篇四】保密工作交流發(fā)言稿材料
各單位：
20xx年，xx市在正確領導下，高度重視全市信息安全工作，針對信息安全面臨的嚴峻形勢，深化認識，認清形勢，嚴格落實信息安全各項工作措施，健全信息網絡安全管理機制，扎實推進網絡安全和信息化工作的新局面。現將有關情況匯報如下：
(一)信息工作。一是市高度重視信息上報工作，建立健全向上級報送信息工作機制，日均報送信息至xx條，提高了信息報送的針對性與采用率。二是加大政務信息安全培訓及交流力度，確保信息安全。組織召開全市系統政務信息培訓會，全市xx人參加了培訓。建立政務信息頂崗培訓制度，提高市直單位和縣區(qū)信息員的信息安全意識和信息編輯能力。20xx年，全市共收到上報信息萬條，編輯信息xx期，編輯上報省信息xx期，信息工作排在全省前列。
(二)信息公開工作。一是建立監(jiān)督檢查評議、培訓宣傳等工作制度，對全市xx個部門進行了現場督查，對督查中發(fā)現的問題提出整改要求和完成時限，并進行通報。二是做好信息公開保密工作。嚴格保密審查程序，對信息公開、起草公文和信息，嚴格按照《規(guī)定》相關條款，對信息公開內容是否涉及國家秘密進行初審，提出是否公開的意見，由科室負責人審核報單位分管領導審批后，報領導小組審批，信息保密審查符合制度規(guī)定、符合依法審查程序。20xx年，xx市主動公開信息萬條，比上年增加萬條，增%。信息查詢專線完成市級、部門轉接xx次，轉接率為%，滿意率為%。
(三)電子政務協同辦公系統使用情況。20xx年，全市電子政務協同辦公系統進入全面運行階段，成為全市系統日常辦公中最為重要的工具。一是嚴格遵照《保密法》、《政府信息公開條例》的有關規(guī)定，對涉密或敏感信息進行嚴格控制，確保“涉密信息不上網，上網信息不涉密”。同時，市制定了《xx市電子政務協同辦公系統使用管理辦法》、《電子政務協同辦公管理規(guī)定》，加強對全市電子政務協同辦公系統的管理。二是認真貫徹《保密法》的要求，嚴格遵守公文處理的有關規(guī)定，定期不定期對內部人員和各縣區(qū)、各市直部門oa系統操作和使用人員進行業(yè)務培訓和保密培訓。20xx年，組織專題培訓xx期，市內發(fā)文xx個，辦公室內部流轉收文xx個。
一是思想認識不到位。部分單位和領導沒有認識到信息安全的重要性，沒有認真組織學習《保密法》、《政府信息公開條例》等法規(guī)，將信息安全工作看作階段性工作去應付，缺乏主動性和責任感，同時，少數部門信息保密、信息公開機制不完善，缺乏內部監(jiān)督機制，工作不主動，措施不到位。
二是信息發(fā)布渠道不統一。目前，信息公開發(fā)布在“信息公開門戶網”。全市主要信息類網站包括：“信息公開門戶網”、“網”、“新聞網”、還有縣區(qū)門戶網站。出現相同信息多部門發(fā)布、信息滯后等情況，造成信息發(fā)布不規(guī)范、工作效率低下、互聯網用戶查閱困難等情況。
三是市信息工作人手不足、工作量大。目前，市信息工作有xx名專職信息工作人員、信息公開有xx名工作人員，其中公開辦人員均為市抽調，在日常事務繁多的情況下，容易造成信息工作滯后和低效率。
一是繼續(xù)加大信息安全工作培訓力度，除工作人員以外，要求各部門主要領導或分管領導參加信息安全知識培訓，進一步提高信息安全責任意識和保密意識。同時，要求各部門盡快健全單位內部信息安全各項規(guī)章制度，并形成長效機制。
二是進一步加強信息公開管理工作，明確各部門工作職責和分管領導，繼續(xù)強化專人負責信息公開工作，及時發(fā)布和更新信息。同時，加強信息公開網站建設，規(guī)范市內信息網站，統一發(fā)布渠道，優(yōu)化整合網絡資源。
【篇五】保密工作交流發(fā)言稿材料
根據上級法院關于開展保密工作檢查的通知要求，我院保密工作領導小組高度重視，及時組織辦公室、檔案、保密以及各部門負責人等有關人員傳達學習了文件精神，明確了自查的內容和標準，并對自查工作進行了統一部署和安排。
各部門根據自己所負保密工作的職責，對保密工作開展情況進行了全面、認真地自查。在自查的基礎上，我們又先后邀請市中院、區(qū)保密局的有關領導對我院的保密工作進行指導，我院又進行了認真整改。現將我院保密工作的有關情況向各位領導做以匯報：
保密工作領導小組，始終是院長任領導小組組長，為第一責任人;辦公室主管領導為副組長，其它相關業(yè)務部門負責人為成員;明確了辦公室具體負責保密工作，保密重點部門也指定專人具體負責。同時也明確了各部門的保密職責，按業(yè)務歸口實行“條塊”管理，使有關部門負責人不僅要做好審判和隊伍建設等項本職工作，還要做好相關的保密工作，克服了審判工作和保密工作“兩張皮”的脫節(jié)現象。在保密工作管理中，領導小組認真履行工作職責，不定期對我院各崗位保密工作進行檢查，把黨組會、院務會、審委會、印鑒、文印、檔案等項業(yè)務中保密工作制度落實情況作為檢查重點，院黨組對每次的保密工作檢查情況都要聽取匯報，及時研究解決保密工作中出現的問題。
管理、歸檔制度》、《保密工作職責》、《機要文秘人員保密守則及管理辦法》以及保密審查、失泄密報告制度、秘密文件、內部資料的傳遞、回收、注銷規(guī)定、秘密文件、內部資料的傳遞等相關制度。這些制度的建立和完善，一方面是我院加強保密工作的需要，另一方面也使我院保密工作進一步得到規(guī)范化，保密管理工作得到逐步完善。
1、保密工作領導責任制得到認真落實。領導班子對保密工作十分重視，把它作為一項重要任務，與審判工作和隊伍建設同計劃、同部署、同檢查、同總結。每年年初對保密工作都做有工作計劃，年終有，在具體工作中實行保密工作責任制，進一步明確各部門負責人的保密工作職責，對保密工作給予了應有的重視，使保密工作與審判工作同步進行，認真落實。
2、加強了重點部門、要害部位的保密工作。我院將檔案和文秘作為保密的重點部門和部位，高度重視這些部門的保密工作，加強領導，強化責任，制定有具體的管理規(guī)定。同時注重加強保密安全措
施，對機要、檔案、財務、統計等重要部門均安裝了防盜
門，給各位干警配備了帶鎖的鐵皮保密柜，對干警所承辦案件的卷宗材料保管情況進行不定期檢查，督促干警將卷宗材料及時入柜保存，防止失密、泄密。
多年來，保密規(guī)章制度得到了認真遵守，全體干警從每個環(huán)節(jié)做起，保密觀念強，措施得力，落實較好。
3、加強辦公自動化保密管理。隨著網絡信息技術的不普及和使用，對保密工作也提出了新的要求和考驗。我院根據上級有關保密工作的規(guī)定，結合實際制定了嚴格的保密管理制度，認真加強涉及計算機的保密工作。因條件所限，目前我院未建設局域網，因此，對審判業(yè)務部門的計算機一律未接入互聯網，對這些計算機確定有專人負責管理，嚴格保密責任，明確使用范圍，加強保密工作，并逐一設立了8位以上的開機密碼，做到每月一改換，確保涉密信息安全，嚴防泄密。
4、加強保密教育工作，認真樹立好保密意識。我院高度重視保密教育工作，采取多種方式，利用各種機會對干警進行經常性的保密教育，經常組織學習《中共中央關于加強新形勢下保密工作的決定》、《秘密法》、《保密法實施辦法》及上級有關保密工作的會議精神。每逢節(jié)日假
期，都對保密工作進行具體要求和檢查，要求做到案卷歸檔入柜，重要部門加強安全防范措施，這些工作的開展，使干警增強了保密意識，為做好保密工作奠定了扎實思想基礎。近年來，我院沒有發(fā)生過失密、泄密情況。
5、嚴格審判保密制度。在審理工作中，我院對審判人員，經常強調審判保密紀律，嚴禁審判人員、審委會成員泄露審判秘密。認真做好了卷宗和訴訟文書的管理，對審判卷宗實行了歸檔報結制度，凡需要報結的案件，卷宗不歸檔不允許報結，杜絕了案卷不歸檔現象的發(fā)生。對需要移送的審判卷宗和材料，都有機要員專人負責郵寄和報送工作，嚴格控制涉密人員的范圍。
6、對區(qū)委、區(qū)政府以及有關部門下發(fā)的所有秘密文件、材料，都由機要員專人負責登記、送閱、催收及保管工作，并定期將這些秘密文件材料全部移交區(qū)委保密室，無私自銷毀或出售行為。院領導在對秘密文件材料批閱后，能夠及時進行清退，不讓秘密文件材料被放在辦公室內過庭。我院未發(fā)過任何密級文件材料。
回顧四年來我院的保密工作，雖然有成績，但也存在有諸多薄弱環(huán)節(jié)，如保密宣傳教育工作抓的還不夠全
面，制度建設沒有與保密工作的要求同步，計算機保密管理還沒有足夠的技術力量和措施。這些工作都需要我們在今后的工作中認真加以對待和改善。
1、保密工作的宣傳教育力度需要加大。近年開展保密工作的實踐使我們認識到，加強對干警的保密教育，進一步提高保密意識十分重要。我院將進一步加強宣傳教育力度，增強保密意識，提高做好保密工作的主動性和自覺性，完善有關規(guī)章制度，嚴防可能發(fā)生的失、泄密事件，消除秘密不安全隱患。
2、認真加強對計算機涉密工作的管理。這是一項技術性工作，還缺乏完全有保障的技術支持。我們要認真落實有關保密制度，完善管理，防止計算機泄密情況的發(fā)生。
3、加大對保密工作的物質保障。做好保密工作要有較好的物質基礎作保證，除了必要的資金、設備投入外，還應進一步加強對保密工作人員的業(yè)務培訓，提高保密干部的素質。
今后，我們將繼續(xù)努力，鞏固和發(fā)揚過去已取得的成績，積極探索研究新時期保密工作的新情況、新問題，加
強保密管理，努力做好新形勢下的保密工作。
【篇六】保密工作交流發(fā)言稿材料
同志們：
今天召開的全市保密工作會議，傳達了全區(qū)保密工作會議精神，總結回顧了去年全市保密工作，安排部署了今年的主要任務，表彰了在保密工作中做出突出成績的先進集體和先進個人。近年來，保密工作在市委、市政府的正確領導下，深入開展保密教育，嚴格秘密載體管理，全面推進依法治密，不斷加強隊伍建設，保證了黨和國家重要秘密的安全，為全市經濟社會發(fā)展做出了積極貢獻。在此，我代表市委、市政府向工作在全市保密戰(zhàn)線上的同志們表示衷心的感謝，向受到表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀!我就如何做好今后一個時期的保密工作講四點意見。
機要保密工作是黨和政府至上而下的一條的生命線、中樞線和指揮線，能不能保證這條生命線正常運轉，能不能維系這條指揮線暢通無阻，關系著黨的事業(yè)發(fā)展，關系著國家長治久安。保密工作者是幕后英雄。大家看過電影《永不消逝的電波》就是展現保密戰(zhàn)線上的故事?？梢哉f，保密就是保政治、保大局、保安全、保穩(wěn)定、保發(fā)展。如果連自己的生命線都無法保證，還有什么秘密可言?所以，如何保證和維系這條生命線的暢通是各級黨委、政府和黨員領導干部的重要責任。
(一)做好保密工作是適應新形勢的必然要求。當前保密工作面臨的新形勢異常復雜、繁重。國際形勢風云變幻，世界多極化和經濟全球化趨勢進一步加劇，社會信息化和信息網絡化的觸角已延伸到社會生活的各個領域。從國內來看，保密工作和全黨的其他工作一樣，既面臨著良好的發(fā)展機遇，也面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)。各種敵對勢力千方百計竊取我國家秘密，而且竊密主體增多、隱蔽性增強，竊密領域不斷擴大，竊密方式多樣化，竊密的現代化水平不斷升級，保密防范的難度越來越大。據統計1999年至2005年全國共發(fā)生泄密案件1000多起。其中涉及省部級干部9人、司局級干部46人、縣處級干部66人。從自治區(qū)來看，作為邊疆少數民族地區(qū)，歷來是境內外敵對分子滲透、破壞和竊密的重點地區(qū)，處于竊密與反竊密的前沿，近幾年來先后發(fā)生過多起竊密和泄密案件，去年自治區(qū)就發(fā)生6起泄密案。從我市來看，分子和非法宗教組織想方設法搜集和竊取秘密，加以歪曲后進行政治攻擊,破壞安定正常的社會秩序。各級保密部門和廣大保密工作者，要充分認識在新形勢下做好保密工作的極端重要性和復雜性，切實增強做好保密工作的責任感和緊迫感，堅持以科學發(fā)展觀為統領，準確定位保密工作，科學謀劃保密工作，大力推進保密工作.
(二)做好保密工作是應對新挑戰(zhàn)的重要保障。隨著信息化網絡化的迅速發(fā)展，電子黨務、電子政務、電子商務逐步開展，在積極推進信息公開、資源共享的同時，如何確保黨委和政府事務在網上安全正常運轉，對保密工作來說既是新的領域，也是新的挑戰(zhàn)。近年來，雖然全市保密工作取得長足進步，但與新形勢和新任務的要求相比，還存在著一定差距和不容忽視的隱患。主要表現為“三個不到位”，即思想認識不到位，一些干部群眾思想上有一種誤區(qū)，片面認為現在科技如此發(fā)達，設備如此先進，網絡運用如此廣泛，存在“無密可?！?、“有密難?！钡乃枷搿Ｈ绻覀冾^腦里沒有憂患意識、沒有安全意識、沒有防范意識，沒有保密意識，那么這就是我們思想上最大的失密?？梢哉f，思想上放松警惕，就可能出現隱患。監(jiān)督管理不到位，有的單位保密管理制度和各項制度措施不落實，重點涉密人員和涉密文件管理松懈，涉密計算機和網絡防護薄弱。組織領導不到位。由于長期處于和平的環(huán)境，導致一些領導干部滋生了麻痹思想，對保密工作不夠重視，工作落實不夠到位?！氨Ｃ芄ぷ鳠o小事”，這些問題如果得不到及時糾正，就可能出大問題。因此，各區(qū)、各部門和各單位，一定要正視差距，克服不足，努力消除隱患，切實做好保密工作，為加快全市經濟社會發(fā)展發(fā)揮服務保障作用。
形勢是不斷發(fā)展的，情況也在不斷變化。保密工作要根據形勢、任務的變化，與時俱進，把握工作重點，抓好關鍵環(huán)節(jié)，確保黨和國家重要秘密不泄露。要突出抓好四個方面的管理工作。
突出抓好重點涉密人員的管理。要切實提高重點涉密人員的保密意識，督促他們自覺遵守各項保密工作制度，嚴格按制度辦事，把保密制度變成日常工作的行動。
突出抓好關鍵部位的管理。重點涉密部門、重要要害部門是各方關注的焦點，保密工作能否做好，能否確保不出問題，主要看這些部門的工作做的好不好，能不能不出問題。要按照《中央辦公廳、國務院辦公廳關于保密要害部門、部位管理的規(guī)定》，對要害部門進行嚴格管理，嚴格按照保密工作程序和規(guī)范執(zhí)行。
突出抓好關鍵環(huán)節(jié)的管理。堅持關口前移，積極防范，及時發(fā)現和解決苗頭性、傾向性問題。對重要會議和重大活動，保密部門提前介入，參與制定工作預案，加強保密檢查。對公文的制發(fā)、運轉、存檔、銷毀，要實行全方位管理，確保關鍵環(huán)節(jié)不泄密。
突出抓好計算機網絡的安全管理。網絡泄密問題已成為保密工作的重中之重。要開展涉密計算機信息系統審批和涉密計算機信息系統集成資質認證工作，加強技術力量，提高裝備水平，加大對互聯網泄密和涉密計算機上國際互聯網的檢查力度。努力做到“三個配合”，配合市信息化領導小組加強電子政務保密管理，建立上網信息嚴格把關制度;配合市網絡安全領導小組，做好網絡安全的監(jiān)督和檢查工作;配合市清理互聯網有害信息領導小組，對互聯網有害信息進行清理檢查。與此同時，要與有關部門積極協商、配合，抓緊籌備建立保密技術檢查中心和公文銷毀站有關工作，開展經常性的秘密銷毀督促檢查，保證各部門公文定點銷毀。
首先，以宣傳教育為先導，不斷增強保密宣傳教育的實效性。做好保密工作，需要強化全員的保密觀念和保密意識，做好保密宣傳教育工作尤為重要。保密部門與新聞媒體密切配合，開展形式多樣的群眾性的保密宣傳活動。舉辦保密知識競賽、組織觀看保密宣傳教育片。加強各級黨校的保密教育工作，采取舉辦培訓班、講座、研討會等形式，增強各級干部和涉密人員的保密觀念。
其次，以制度建設為保證，積極推進依法治密工作?！皼]有規(guī)矩不成方圓”保密工作的有序高效運轉，要靠制度作為保證。要不斷探索保密工作的規(guī)律，并形成規(guī)章制度予以規(guī)范，以發(fā)揮長效作用。要建立完善定密工作制度。正確區(qū)分密與非密，使定密工作做到法制化、經?；⒁?guī)范化。要嚴格執(zhí)行秘密載體的保存與銷毀制度。在做好紙質涉密載體管理的同時，重點加強對軟盤、硬盤、光盤等各類非紙質涉密載體使用、保管、銷毀的管理。要嚴格落實領導干部保密工作責任制。按照《關于黨政領導干部保密工作責任制的規(guī)定》，今年要把此項工作列入年終領導干部實績考核當中，形成主要領導切實擔負起具體領導責任，分管領導具體抓，一級抓一級、層層抓落實的工作格局。同時，要認真按照中辦、國辦下發(fā)的《手機使用保密管理規(guī)定(試行)》要求，高度重視并切實抓好手機、涉密筆記本電腦、移動存儲介質以及復印、打印、傳真等設備使用的保密管理。
第三，以督促檢查為抓手，力促各項任務落到實處。工作重在落實，而督促檢查則是有力的手段。要不斷強化“大督查”觀念，重視發(fā)揮督查的作用。要進一步建立健全泄密案件查處工作機制，切實加大查處力度。要嚴格執(zhí)行泄密事件報告制度，對發(fā)生泄密事件不報的，要追究主要領導的責任。各級保密委員會要針對本地區(qū)、本部門保密工作的薄弱環(huán)節(jié)，組織不同內容的專項檢查，查找問題和漏洞，及時采取措施，消除泄密隱患。
一是強化組織領導。各級黨委、政府要高度重視新形勢下的保密工作，把保密工作列入重要議事日程。要把保密工作放到工作大局中去謀劃、去部署、去落實，把保密工作與業(yè)務工作同研究、同布置、同檢查，切實把保密工作落到實處。
二是強化設施投入。在高科技的條件下，要保證保密工作這條生命線的正常運轉，離不開技術設備的有力支撐。要按照國家和自治區(qū)保密技術“十一五”規(guī)劃的要求，把保密技術發(fā)展納入本地區(qū)本部門的總體規(guī)劃中，確保規(guī)劃項目和經費落到實處。要加大對保密工作的投入，特別是對保密要害部門、部位配備必要的現代化保密技術設備，逐步實現保密技術的規(guī)范管理，不斷提高保密工作的水平。今年我市對確定的要害部門、部位必須全部配備碎紙機。各區(qū)、各部門和各單位對保密機要設施裝備必須配備到位，必要的經費必須保證落實。
三是強化隊伍建設。切實加強保密機構隊伍建設，使保密工作機構和隊伍建設與目前承擔的工作任務相適應，與我市改革開放和現代化建設相適應。要圍繞把保密部門建成學習型機關、把保密干部培養(yǎng)成學習型干部的目標，切實抓好理論知識和業(yè)務知識的學習，準確把握新形勢下保密工作的特點和規(guī)律，著力提高協調服務能力、依法行政能力、綜合防范能力、科學管理能力和應急處置能力。
同志們，保密工作面臨的任務十分艱巨，保密戰(zhàn)線肩負的責任十分重大，大家要不斷創(chuàng)新思路，開拓進取，努力使保密工作邁上一個新臺階，為實現“十一五”良好開局，為率先實現全面小康社會做出新的貢獻。
地方志工作交流發(fā)言材料篇十六
同志們：
元宵節(jié)剛過，全省交通系統的同志們就匯聚在這里，舉行全省交通工作會議，大家都感到精神振奮，期望新年里風調雨順，國富民強，期望湖南的交通事業(yè)蒸蒸日上，興旺發(fā)達。 這次會議之前，交通廳李安同志當面給我介紹了有關情況，我也仔細看了李安同志的工作報告。這個報告對過去一年來的工作作了全面總結，同時，提出了貫徹黨的十六屆四中全會精神，加強交通行政能力建設的新的工作要求，并就----年的工作作了全面的部署和安排。我感到對成績的總結是實事求是的，對新的工作要求的提出是積極而又切實可行的，對今年工作的安排是科學周全的，這些我都完全贊成。希望同志們按照李安同志的報告認真貫徹落實，開拓性、創(chuàng)造性地工作，努力完成各項工作任務。新春之后省政府第一天上班就專題聽取了交通廳的匯報。省政府認為交通廳的工作是卓有成效的，同時認為，面臨的任務仍然十分艱巨。省政府相信，在省委的正確領導下，有省交通廳一個團結向上，腳踏實地干實事的領導班子，全省有一支吃苦耐勞、敢打硬仗的隊伍，一定能勝利完成歷史賦予我們的重任。
過去的一年，全省交通系統廣大干部職工堅定不移地貫徹落實黨中央、國務院的一系列方針政策和省委、省政府的工作部署，堅持經濟建設這個中心不動搖，抓住機遇，加快發(fā)展，知難而進，踏實苦干，較好地完成了全年各項工作任務，取得了比較顯著的成績，保持了全省交通事業(yè)持續(xù)、快速、健康發(fā)展。特別是交通基礎設施建設取得新進展，通行保障能力不斷增強。交通固定資產投資完成161.7億元，比上年增長16.2%，新修了2642公里等級公路，其中二級以上公路230公里，加上老路改造的，共新增等級公路4722公里，公路總里程達到87875公里;在建的777公里高速公路、株洲航電樞紐及其他交通基礎設施建設都進展順利，形勢喜人。特別值得一提的是列入全省八件實事的縣際及縣到鄉(xiāng)鎮(zhèn)公路和洞庭湖區(qū)暢通工程取得了突出的成績。全省完成計劃內項目投資39.65億元，是歷史上農村公路投資最多的一年。新改建縣際及縣到鄉(xiāng)鎮(zhèn)公路4961公里，為年目標任務的160%，建成通村公路7224公里，為年目標任務的180.6%，對此，省委、省政府和全省人民都是肯定和滿意的。公路水路運輸生產也保持了持續(xù)快速增長，為經濟發(fā)展和人民群眾出行提供了更好的服務與保障。僅公路運輸就完成客運量99975萬人，旅客周轉量449.7億人公里，完成貨運量6.03億噸，貨物周轉量513.5億噸公里，水路運輸也走出低谷，開始恢復性增長。特別值得肯定的是,在去年夏天的電力迎峰度夏和防汛抗旱以及秋冬枯水缺電的關鍵時刻,交通部門堅決貫徹中央和省委、省政府保障煤電油運的部署,顧全大局,勇挑重擔,組織和協調運力,開辟運輸煤炭的公路、水路聯運通道,全力保障電煤油等重點物資運輸，做出了很大的努力和貢獻。此外，治理公路、水路三亂工作、治理超載超限工作、公路收費站點集中整治、交通規(guī)費征收以及行業(yè)文明建設等工作都取得了新的成績。在此，我代表省人民政府向全省交通系統廣大干部職工和家屬表示衷心的感謝和崇高的敬意!
同志們，今年是落實科學發(fā)展觀、鞏固宏觀調控成果、保持經濟社會良好發(fā)展態(tài)勢的關鍵一年，也是全面實現十五計劃目標、銜接十一五發(fā)展的重要一年。當前，世界經濟發(fā)展環(huán)境總體趨好，全國各地競相加快發(fā)展，我省經濟自主增長活力增強，具備加快發(fā)展的環(huán)境和基礎。我們必須冷靜分析和正確面對新的形勢，緊緊抓住國家促進中部崛起、改善和加強宏觀調控以及泛珠三角區(qū)域經濟合作等有利于我省經濟社會發(fā)展的歷史性機遇，積極拓展發(fā)展空間，更好地營造發(fā)展環(huán)境，變壓力為動力，變動力為發(fā)展，實現全省人民思進求富的強烈愿望。根據國內外形勢和我省實際，省委省政府確定了今年全省經濟工作的主要預期目標：生產總值增長10%;居民消費價格漲幅控制在4%以內;財政總收入增長12%;城鎮(zhèn)居民人均可支配收入增長7%，農民人均純收入增長5%;新增城鎮(zhèn)就業(yè)50萬人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.6%以內。要實現上述目標，我們必須繼續(xù)貫徹落實中央擴大內需、促進發(fā)展的長期戰(zhàn)略方針，堅定不移地用科學發(fā)展觀統領經濟社會發(fā)展全局，堅定不移地執(zhí)行中央宏觀調控政策，審時度勢，趨利避害，抓住機遇，開拓進取，從最難處著想，盡最大努力，爭取最好的結果。對我省交通工作來說，就是要按照這次會議確定的工作思路，求真務實，再接再厲，把交通基礎設施建設、企業(yè)改革、行業(yè)管理等各方面工作抓實抓好，提高到一個新的水平。 下面，我再強調幾點：
第一點，就是要始終堅持、牢牢把握住發(fā)展這個第一要務。當前，雖然全省交通有了很大的發(fā)展，但總體上還不能適應經濟快速發(fā)展的需要，特別是路網的整體水平不高，效益沒有充分發(fā)揮，主要指標同東部、同全國平均水平相比還有較大的差別。我省公路、水路交通對國民經濟發(fā)展的瓶頸制約，雖然得到了緩解，但這個緩解是初步的、低水平的，也是不穩(wěn)定的。特別是農村公路雖然經過這幾年努力有了較大的發(fā)展，但作為農村經濟發(fā)展和農民生活提高的基礎設施還遠遠不能適應需要，有些通了公路的鄉(xiāng)、村，晴通雨阻的問題還沒有得到根本解決。因此，我們一定要把加快交通發(fā)展這項工作放在非常重要的位置?？偟目磥恚辖煌ńㄔO目前還不是超前，我認為仍然是發(fā)展不足，從某些方面來看，尤其是個別地區(qū)還是相對的滯后。從最近國務院通過的全國高速公路發(fā)展規(guī)劃和農村公路發(fā)展規(guī)劃來看，我省的發(fā)展任務還很大。交通廳正在編制相應的規(guī)劃，這次會議已經把幾個規(guī)劃的(草案)都發(fā)給大家征求意見?？偟膩碇v就是要緊緊抓住本世紀頭二十年這個重要戰(zhàn)略機遇期，保持適度的建設規(guī)模和適當的發(fā)展速度，在更高的平臺上努力實現新的跨越式發(fā)展。對此，大家一定要有清醒的認識，特別是要增強對加快交通建設的必要性和緊迫性的認識。 堅持發(fā)展這個我們黨執(zhí)政興國的第一要務，還必須堅持科學的發(fā)展觀。作為國民經濟基礎產業(yè)部門，我們交通部門必須按照黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神以及五個統籌的要求，牢牢把握發(fā)展這個主題，堅持以人為本，樹立全面、協調、科學的發(fā)展觀，統籌協調好交通運輸發(fā)展的各個方面，各個環(huán)節(jié)，努力建設現代化的綜合運輸體系，為經濟發(fā)展提供運輸保障。去年李安同志在工作報告中提出交通行業(yè)要樹立以人為本、統籌兼顧、協調發(fā)展的發(fā)展理念，今年進一步提出加強交通行政能力建設的新的要求，講的都是如何加快發(fā)展的好思路。按照這個思路去做，我們的交通事業(yè)就必定會有新的全面的發(fā)展。
第二點，圍繞全省經濟發(fā)展的重點，搞好規(guī)劃，科學合理安排交通建設。
交通建設要緊緊圍繞全省經濟發(fā)展來合理安排我們的工作。要堅持統籌規(guī)劃、分步實施的原則，擺正輕重緩急。各地要服從規(guī)劃，服從大局。一是要緊緊圍繞省政府提出的握緊拳頭保重點的要求，突出主通道，抓好重點項目建設。要重點抓好公路主通道、主樞紐和水運主航道、樞紐港口建設，重中之重是公路主通道建設。省發(fā)改委、省交通廳在修編十一五規(guī)劃和制定長遠發(fā)展規(guī)劃時，要貫徹落實這一精神。今年除在建項目和新開工項目要精心組織完成好外，要組織精干力量完成十一五交通建設計劃的修訂和銜接工作，同時還要編制修訂我省中長期交通發(fā)展規(guī)劃。這項工作務必抓緊抓好。它對于我省十一五乃至今后相當長一個時期的交通發(fā)展具有重大意義。 二是緊緊圍繞三農問題，解決好農村公路建設。中央已經把建設現代農業(yè)，發(fā)展農村經濟和增加農民收入作為全黨工作的重點。今年中央一號文件作出了提高農村和農業(yè)綜合發(fā)展能力的決定。錦濤在全國農村工作會議上又再一次明確要把三農問題作為各級黨委政府工作的重中之重，放在非常重要的位置。圍繞這一大政方針，中央先后出臺了一系列重大舉措，其中一項就是從20--年起用3年時間實施縣際公路和農村公路建設攻堅戰(zhàn)。國家交通部也把公路建設戰(zhàn)略重點由公路主干線一頭調整為兩頭，即公路主干線一頭和農村公路一頭。這不僅對全國，而且對我省全面提高地方公路通行能力和整體服務水平，改善人民群眾生產生活條件，促進縣域經濟發(fā)展，加快城鎮(zhèn)化進程都具有十分重要的意義。湖南是農業(yè)大省，解決好農村交通發(fā)展問題，是湖南實現經濟新跨越和全面建設小康社會的基礎。修了路就等于把農民創(chuàng)業(yè)致富的路子送到了家門口，就等于把農業(yè)和農村經濟結構調整的路子修到了家門口，就等于把推進城鎮(zhèn)化的路子修到了家門口，就等于把農民走向小康社會的路子修到了家門口。這兩年來，在全省各級黨委政府和各有關部門的共同努力下，我省縣際及農村公路建設包括洞庭湖區(qū)暢通工程建設在內，都取得了重大進展。今年是攻堅戰(zhàn)的決勝年，同時也是持續(xù)開展大規(guī)模農村公路建設十分重要的一年。各級黨委政府各有關部門要按照省委、省政府的部署和要求特別是要想方設法保證資金到位，落實各項政策，在不增加農民負擔和群眾自愿的前提下，動員一切力量打好農村公路建設這一仗，確保整個計劃目標的全面完成。這里要強調一下，農村公路建設和養(yǎng)護的責任是當地政府，希望各級政府高度重視，結合實際專題研究，不等不靠，開創(chuàng)性地開展工作;各級交通主管部門要加強指導和監(jiān)管，總結經驗，并切實做好農村公路的統籌規(guī)劃，確保我省農村公路的可持續(xù)發(fā)展。
第三點、加大交通管理體制和企業(yè)改革力度。
中央經濟工作會議強調,要抓住當前有利時機,按照黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神,加大改革力度,積極穩(wěn)妥地做好各項改革工作。去年以來，省委省政府提出三項改革的目標和任務，特別是印發(fā)了一系列關于國企改革的指導性文件，這是完善社會主義市場經濟體制的重大舉措,對推進交通管理體制和交通企業(yè)的改革同樣具有重大指導意義。交通部門要結合行業(yè)特點，積極推進各項改革。重點是兩個方面。一方面要努力實現交通行業(yè)管理體制改革的新突破。一是在推進交通建設投資管理體制改革上有新的進展。要繼續(xù)推行投資人招標制度,規(guī)范公路建設項目投資人招標管理,開展設計施工總承包試點工作,積極培育公路建設項目代建市場。二是要在深化收費公路管理體制改革上有新的進展。三是要在公路包括農村公路養(yǎng)護管理體制改革上有新的進展。另一方面切實抓好交通企業(yè)改革，重點是抓好國企改制。要按照省委省政府的總體部署和要求，完成國企改革工作。省直國有交通企業(yè)改制方案已經省政府批準，交通廳要統一思想、加強領導、精心組織，積極穩(wěn)妥地開展工作，確保改制順利成功。 這里要強調一下，按照今年計劃，全省交通固定資產投資要完成145億元，資金問題仍然是關鍵。這就要求我們在籌融資方面有更大的更得力的舉措。除了已有的措施外，希望我們進一步解放思想，大膽探索，在公路收費權轉讓和公路建設投融資體制改革等方面力求取得重大突破。
第四點、建設與管理并重，促進交通事業(yè)持續(xù)、健康、協調發(fā)展。
我們交通部門應該牢固樹立加快基礎設施建設是發(fā)展，加強交通行業(yè)管理也是發(fā)展這個觀念。通過加快基礎設施建設，我們要解決交通基礎設施總量不足和規(guī)模不適應的問題;還要通過加強交通行業(yè)管理，解決鞏固建設成果，改善基礎設施服務功能，充分發(fā)揮建設投資效益的問題。沒有交通行業(yè)管理作保障，交通基礎設施就不能充分發(fā)揮服務功能，交通建設的最終目標也難以實現。二者必須協調配合，共同發(fā)展，才能為國民經濟發(fā)展提供良好的交通運輸保障。拿高速公路來講，我們省已經通車1218公里，今年還要通車將近200公里。隨著高速公路的不斷增加和網絡的形成，運營管理就顯得越來越重要了。原來交通廳黨組提出修好一條路，鍛煉一支隊伍，樹立一種精神，現在進一步提出了管養(yǎng)好一條路，建設好一支隊伍，培養(yǎng)好一種作風，這就更加全面，更加合理，也符合建、管、養(yǎng)并重的協調發(fā)展觀。在這幾年的交通工作會議上，我也一再強調：要切實處理好新建與養(yǎng)護的關系，加強對現有公路的養(yǎng)護和管理，避免出現重建輕養(yǎng)、失修失養(yǎng)和管理不善等問題。希望同志們引起高度重視。我省目前公路養(yǎng)護經費缺口較大，養(yǎng)護任務繁重。要從根本上解決問題，出路還是在改革。 基礎設施管理要加強，其他管理工作同樣要加強。這里特別強調的是要綜合采取經濟、法律、行政手段,繼續(xù)加大治理工作力度，鞏固和擴大治理車輛超限超載運輸工作成果。同時在治超工作中要切實加強以下幾個方面的工作。
一是要把治理公路超限超載運輸與嚴格規(guī)范公路收費結合起來,防止出現各種形式的亂收費、亂加價、亂罰款,維護正常的運輸市場秩序。二是要處理好治理工作與確保重點物資運輸的關系,保證煤炭等重點物資運輸暢通,保證農副產品綠色通道暢通,鼓勵依法增加運量。三是要強化職業(yè)道德教育,進一步搞好路風建設,加強監(jiān)督檢查和企業(yè)自律管理,糾正行業(yè)不正之風。四是要增強服務意識,改進服務方式,完善服務設施,不斷提高運輸服務水平。 第五點、狠抓生產建設的安全、質量和效益。
一是要警鐘長鳴，狠抓交通安全生產。在社會主義市場經濟條件下，安全生產管理具有復雜性和艱巨性，必須采取標本兼治，遠近結合，綜合治理的方針。特別是交通企業(yè)，必須端正經營思想，認真落實安全生產責任制，處理好安全與生產、安全與效益的關系，抓實抓細安全管理。這幾年來水上交通安全管理把著力點放在建立長效安全管理機制上，創(chuàng)造出了許多很好的經驗和做法?，F在關鍵是要克服麻痹思想，千萬不能有絲毫的馬虎和松懈。要進一步深化、細化安全管理措施，提高檢查的實效，務必將事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)，確保不發(fā)生重特大安全責任事故。運輸生產方面在加大道路運輸安全管理的同時，要搞好道路安全防護設施建設，重點抓好危橋、險路的整治，特別是要建設好重要旅游線路上的安全防護設施;公路、水路基礎設施建設方面，安全生產同樣不能放松。去年，我們的施工中就出現了重大安全事故，一定要引起高度重視。各級交通主管部門要切實履行好監(jiān)督管理職責，堅持嚴字當頭，強化管理，確保交通安全生產形勢的穩(wěn)定。
二是要把質量放在首位，建設優(yōu)質工程。各級政府領導和交通主管部門一定要尊重工程建設的客觀規(guī)律，在工程建設的各個環(huán)節(jié)始終把工程質量放在首位，加大監(jiān)督檢查力度，確保工程質量。要通過市場的有效競爭，提高工程設計、施工、監(jiān)理水平。千萬不要搞政績工程、獻禮工程，不顧工程建設的質量和建設周期，隨意提前工程竣工時間，給工程質量造成很大隱患?？陀^地講，這幾年我們交通建設的任務不斷加重，質量也在不斷提高，同志們在加快建設的實踐中摸索出了許多好的加強質量管理的措施、辦法。但是，在質量問題上，我們絕對不能有絲毫松懈，更不能麻痹大意。一定要以對國家、對人民、對歷史極端負責的精神和一絲不茍的態(tài)度，認真抓好工程質量全過程管理。只能在確保工程質量的前提下，加快建設速度。修橋建路自古以來都是積德的事，都是老百姓擁戴的事情。但真正要把好事做好，關鍵在質量。質量靠得住，那是真正的功德無量;質量靠不住，那就會好事變壞事。這一點大家都應該清楚。
三是要嚴格把關，控制造價?，F在高速公路和地方公路工程造價不斷上升，既有客觀上的原因，也有主觀上的原因，還有體制上的問題。這個問題一定要引起大家的重視，降低工程造價還有很大的潛力可挖?？刂乒こ淘靸r一定要從源頭抓起，把好設計關，這不僅是設計部門的事，關鍵是主管部門和業(yè)主要切實樹立經濟、實用、可行的指導思想，不要貪大求洋。對配套設施建設要盡量降低規(guī)模和標準，更不準未經批準將交通建設資金用于非生產性支出;項目工可批準后，嚴格按資金構成執(zhí)行，不得擅自提高標準、擴大規(guī)模，增大投資額度。項目嚴格按概算執(zhí)行，不得突破，特殊情況需要調概的，必須嚴格按規(guī)定和程序辦理，調概增加的資金由項目法人負責。 第六點、加強廉政建設，推進交通系統反腐敗工作。當前要重點抓好交通建設領域的廉政建設。從最近幾年來交通系統發(fā)生的腐敗犯罪案件來看，交通基礎設施建設領域腐敗現象的產生有體制、機制以及人的主觀因素等多方面的原因,但主要還是一些領導干部不能正確認識和對待手中的權力。腐敗毀的是黨和國家的事業(yè)、個人的前途、家庭的幸福。俗話說,莫伸手,伸手必被捉。各級領導干部要掂量一下孰輕孰重,要對自己負責、對家庭負責、對交通行業(yè)負責、對黨和國家的長治久安負責,切實做到潔身自好、廉潔自律。我省交通系統干部隊伍黨風廉政建設總體上是抓得不錯的，是有成效的。但我們仍要繼續(xù)保持清醒的頭腦，正確對待自己，正確對待組織，正確對待手中的權利，在這個問題上要做到警鐘長鳴。各級領導干部要以身作則，帶頭廉潔自律，同時還要履行好監(jiān)督和教育的責任，要管好自己的家屬，管好身邊的工作人員和部下;同志之間也要搞好監(jiān)督。反腐敗要標本兼治，要注重從制度上預防。要頂得住誘惑，耐得住寂寞，守得住清貧。在金錢面前要捆住自己的手腳，在招投標上要嚴格按程序辦事，要公開透明，鐵下心腸把住人情關。要把教育、監(jiān)督與查處相結合。我們交通系統廉政建設和反腐敗工作重點要放在預防職務犯罪和防止行業(yè)不正之風上，在這兩個方面抓出了成效，我們的工作就能讓黨和人民放心。
同志們，交通工作很辛苦，也很光榮。我們要在團結一致，腳踏實地，改革創(chuàng)新，努力工作，以實際行動來譜寫湖南交通工作的新 篇章!以實際成效證明保持共產黨員先進性教育的巨大成果!最后，祝會議圓滿成功!祝同志們在新的一年里工作順利，身體健康，取得新的更大的成績!
地方志工作交流發(fā)言材料篇十七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
在全省上下大幅精簡會議的背景下，x月x日達哲省長主持召開政務公開政務服務領導小組會議、x月x日主持召開省政府常務會議，研究政務管理服務工作，審議“一件事一次辦”改革實施方案，今天又出席全省政務管理服務工作電視電話會議，這也是本輪機構改革后達哲省長出席新成立機構的第一個工作會議，充分體現了省委省政府特別是達哲省長對政務管理服務工作的高度重視。根據會議安排，我報告三個方面的情況。
近年來，全省上下積極推進“放管服”改革，穩(wěn)步推進“互聯網+政務服務”，全面推進政務公開，推出了一些受群眾和市場主體歡迎的舉措，特別是在減流程、降成本、暢渠道、優(yōu)環(huán)境等方面取得了顯著成效。一是簡政放權，“放”出了企業(yè)信心、“放”出了市場活力。過去幾年，我們大幅精簡審批事項、削減行政權力，省本級保留行政許可x項，比x年精簡x%以上，徹底終結非行政許可；
企業(yè)開辦、不動產登記、施工許可全省平均辦理時效分別壓縮至x個、x個和x個工作日以內，有效激發(fā)市場主體的活力和創(chuàng)造力。二是創(chuàng)新監(jiān)管，“管”出了公平秩序、“管”出了優(yōu)良環(huán)境。經過努力，一般商品和服務領域實現了“雙隨機一公開”監(jiān)管全覆蓋，生態(tài)環(huán)境、交通運輸等x大領域實現跨部門“雙隨機一公開”監(jiān)管，信用監(jiān)管形式不斷創(chuàng)新，包容審慎監(jiān)管惠及新業(yè)態(tài)。三是優(yōu)化服務，“服”出了政府形象、“服”出了企業(yè)群眾滿意度。這幾年，我們深入推進審批服務便民化，有序整合政務信息系統，政務服務一體化平臺省、市、縣實現了互聯互通，線上只上一張網、線下只進一扇門、高頻事項“最多跑一次”正成為全省共識和自覺行動，x個市州、x個縣市區(qū)政務服務大廳全部建成運行，“一站式”功能進一步優(yōu)化，減證便民行動累計減少證明材料x余項。同時，一些地方在利企便民方面不斷推陳出新。如株洲推出“交房即交證、拿地即開工”、岳陽推出“全天候政務超市”、永州推出“套餐服務”、瀏陽推出“四減四聯”審批服務等舉措，寧鄉(xiāng)的“一網通辦在線辦結”，受到國務院第五次大督查通報表揚。四是政務公開“曬”出了陽光透明、政民互動聯通了民心民意。多年來，我們在政務公開上持續(xù)發(fā)力，基層政務公開標準化規(guī)范化試點經驗被國務院辦公廳推廣，財政預決算公開居全國榜首，省政府門戶網站排全國第x位，“三湘話語”“答卷”“政務圖解”專欄被評為x年中國政府網站優(yōu)秀案例，在剛剛公布的省級政府網上政務服務能力調查評估中我省居全國第x位。
這幾年的工作，也為我們積累了經驗：一是必須注重系統思維，集成聯動。政務管理服務是一項“搭天線、接地氣”的工作，必須注重對接國家要求、注重對接企業(yè)群眾需求，統籌好全局與局部、當前與長遠、頂層設計與基層探索、線上與線下、技術革新與流程再造、整體推進與重點突破的關系，打造上下貫通、協同共享的政務服務體系和銜接有序、持續(xù)創(chuàng)新的工作機制，做到“立治有體、施治有序”。二是必須持續(xù)刀刃向內，削權讓利。“放管服”改革是一場重塑權責關系、刀刃向內的自我革命，動的是政府的“奶酪”、碰的是部門的“利益”，但釋放的是改革紅利、增強的是市場信心、激發(fā)的是社會創(chuàng)造力，不可能畢其功于一役，必須持續(xù)發(fā)力，久久為功。三是必須強化政民互動，政府主動“端”群眾樂意“點”。企業(yè)和群眾受不受益、滿不滿意是檢驗政務管理服務改革成效的唯一標準。政府要主動“做菜”“端菜”，了解民意、推送信息、解讀政策、回應關切，讓群眾暖得了心、順得了氣，群眾要主動“點菜”“吃菜”，表達訴求、反映情況、參與互動，助推政府精準施策、改進工作。四是必須建立賽馬機制，鼓勵差別化探索、差異化創(chuàng)新。政務管理服務沒有既定的模式路徑，沒有更多的經驗樣板，需要大家大膽探索、各顯神通，創(chuàng)造出更多管用可行的“土特產”“一招鮮”，打造政務服務品牌。
在回顧過往、總結經驗的同時，我們也要清醒地看到，我省政務管理服務工作仍處在“船到中游浪更急”的階段，與先進地區(qū)相比、與高質量發(fā)展要求相比、與市場主體和人民群眾期盼相比，還存在較大差距：一是權力“瘦身”不到位?！皩徟淄蕖薄ⅰ白C后之證”仍然多見，簡政放權還放得不痛快、不同步、不配套，責任重的放得多、含金量高的放得少，一般環(huán)節(jié)“放了手”、關鍵環(huán)節(jié)“沒松手”，“你放他不放、明放暗不放”。如省本級行政許可事項，雖經過多輪取消、下放，盡管主項只保留了x項，但拆分后的子項卻有x項，而這些子項往往含金量大、份量重。二是標準規(guī)范不統一不完備。事項標準、技術標準、數據規(guī)范、操作流程“千姿百態(tài)”，難以實現整體協同、精準服務。在這次政務服務一體化平臺與國家平臺對接中，國家確定的x多個事項，我省只有x%能對接上。三是數據“跑不動”?！靶畔⒐聧u”“數據煙囪”“僵尸app”客觀存在，政務信息資源底數不清，部門數據時有“打架”。四是政務平臺辦事指南不“親民”、一網功能還不強。辦事指南不清晰，平臺界面欠友好，場景應用不豐富，“兜底條款”多，操作較復雜，老百姓經常碰到“最先一公里不知怎么走，最后一公里走不動”的問題；
政務服務網“前臉”顏值不高，數據匯聚不全面，系統展示不鮮明，分析應用不智能，尚不能進行實時指揮、調度、評價和監(jiān)督，用戶“粘性”不高，網上辦結率低。五是線上線下融合不夠。部分縣市“三集中三到位”沒有完全“到位”，有的政務大廳還辦不成事，線上線下服務不同質，一窗受理、一網通辦還只覆蓋部分地方、部分事項，來回跑、多頭跑依然存在，群眾離“辦事不求人”還有差距。這些“短板”“弱項”，為我們做好今后工作指明了方向、提供了改進空間。
二、突出重點難點，聚焦基礎基層，以翻篇歸零的精神再出 發(fā)，展示新作為，實現新跨越
今年是政務管理服務機構成立后的第一年，做好今年工作， 事關開好局、起好步，事關我省政務管理服務在全國一盤棋中的 權重地位。開局就是決戰(zhàn)，起步就要沖刺。要以“一件事一次辦” 改革為總抓手，在補短板強弱項上精準發(fā)力。
（一）搞好頂層設計。政務管理服務是一項跨層級、跨地區(qū)、 跨系統、跨部門、跨業(yè)務牽一發(fā)而動全身的工作，也是政府治理 體系和治理能力現代化的標志性工作，必須強化頂層設計，搭建 好“四梁八柱”。在組織體系上，充分發(fā)揮政務管理服務各類議事協調機構統籌協調、指導督促作用，強化政務管理服務機構工 作職能，理順電子政務技術部門、相關職能部門工作關系，整合 各類政務資源和力量，建立健全省級“四個一”、市縣“三集中 三到位”政務管理服務運行機制；
在標準體系上，完善基礎庫規(guī) 范、數據接口規(guī)范、數據共享、電子印章等各類技術標準，推進 事項辦理、政務公開、服務行為、監(jiān)督評議等標準規(guī)范的應用， 以標準破壁壘、固流程、促規(guī)范、提效率，以標準化工作的先進 性打造政務管理服務的升級版；
在平臺體系上，線上抓緊優(yōu)化政 務服務數據交換共享平臺、政務服務一體化平臺、政府網站集約 化平臺、互聯網+監(jiān)管平臺和 12345 熱線“客服號”，加快業(yè)務系 統改造對接，推進技術迭代升級，打造五級全聯通、事項全口徑、 內容全方位、服務全渠道、用戶全參與、資源全共享、跨區(qū)全支 持、過程全監(jiān)控、考評全實時的網上政務服務平臺；
線下調整擴 充市縣實體政務大廳功能，并向鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）延伸， 省級建立“綜合窗口”。在此基礎上，推進線上線下集成融合， 構建省級統籌、部門協同、整體聯動、線上線下融通的政務管理 服務體系。
（二）推進權力瘦身。改革進行到今天，能放的權力都放下去了，剩下的都是些難啃的“硬骨頭”。要在系統盤點、全面對標的基礎上，按照打造最優(yōu)政務環(huán)境的要求，推進“全鏈條”放權，做到能簡的一律“簡”到位、能放的一律“放”徹底。一要圍繞“一件事一次辦”放好權。首批x件“事”目錄清單已經公布，能否一次辦好這些“事”，權力下放是基礎。事項辦理牽頭部門要沿著辦理流程，盡快梳理權責邊界，該下放的下放，該取消的取消，該制定事中事后監(jiān)管措施的抓緊完善，確保權力放得下、接得住、管得好。二要圍繞“三即”目標放好權。領照即開業(yè)、交房即交證、交地即開工，意味著審批流程的革命性再造。各地要勇于探索，敢于突破，大膽放權、科學放權，力爭在提高“三證”辦理時效方面創(chuàng)造經驗、樹立品牌、走在前面。三要圍繞“你創(chuàng)業(yè)我服務”放好權。我們將探索建立將同一類別審批向一個層級集中、同一鏈條審批向一個關口集中的審批運行機制，加大放權力度，推動“你創(chuàng)業(yè)我服務”活動落地落實。各地要結合本地實際，積極對接，主動承接，加快落地，以權力的大瘦身催生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)新動能。
（三）梳理調整目錄清單。要結合本輪機構改革部門職能調整，利用與國家政務服務一體化平臺對接契機，重新梳理行政權力清單、行政許可事項目錄、公共服務事項目錄、政務服務事項目錄等x大目錄清單，并建立目錄清單動態(tài)調整機制，以目錄清單廓清權責邊界，確保清單之外無權力，讓“變相審批”“隱性審批”失去土壤，讓“兜底條款”無痕可尋，給企業(yè)群眾一本“明白帳”。
（四）革命性再造辦事流程。能否實現“一件事”一次辦，
基礎在信息共享，關鍵在部門協同，核心在流程再造。要按照“三級四同”和“減環(huán)節(jié)、減材料、減時限、減費用”要求，全力推動業(yè)務整合和流程再造，加快系統互聯互通，全面推行聯合審批、多圖聯審、多評合一、區(qū)域評估等集成服務，通過流程上的“物理集成”，收獲“化學反應”效果。
（五）建設全省統一的政務服務門戶。政府門戶網站既是政策解讀的窗口、政民互動的平臺，又是政務服務的總入口。要以省政府門戶網站為中心，建設全省統一標準規(guī)范的政務服務一體化平臺和政府網站集約化平臺，確保x月底前實現國家、省、市、縣、鄉(xiāng)政務服務一體化平臺五級互聯互通，x月底前完成政府網站集約化平臺國家試點任務；
要以平臺對接為契機，進一步完善自然人、法人、自然資源和空間地理數據庫，建設全省統一的電子證照庫，升級完善“八統建”工作，夯實網上基礎工程，確?！耙患乱淮无k”改革全面落地，確保今年網上可辦率省、市縣分別不低于x%、x%。
這一輪全國機構改革，各地不約而同地加強了政務管理服務機構建設，我省在機構職數相當緊張的情況下，省級設立政務管理服務局、市縣設立行政審批服務局，充分體現了省委省政府加快政府職能深刻轉變、提升政務服務前瞻性系統性主動性、打造一流營商環(huán)境的堅定決心。全體政務人要深刻認識到自己肩負的歷史責任，強化“創(chuàng)業(yè)”理念，樹立“拓荒?！币庾R，發(fā)揚斗爭精神和工匠精神，把建設“顏值”更高、“氣質”更佳、“溫暖人心”的政務環(huán)境作為使命擔當，推動各項改革措施落地見效，讓政務環(huán)境的“小氣候”轉化為推動湖南創(chuàng)新發(fā)展的“大氣場”。
（一）來一場全新的大學習。政務管理服務創(chuàng)新性挑戰(zhàn)性強，關注度高，迭代更新快，加上話語權掌握在企業(yè)和群眾手中，這對我們的知識儲備、學習能力、業(yè)務技能提出了更高要求，特別是機構剛剛成立，人員來自不同單位，面對的是一個全新領域，還有一個熟悉磨合的過程，這就需要系統上下來一場全新的大學習，重點學習政府職能轉變的新情況，學習新形勢對政務服務的新要求，學習撲面而來的新技術、新產業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式，學會用全新的方式賦能政務服務“加速度”，完成各項改革新任務。
（二）來一次全面的大對標。當前，全國政務管理服務工作呈現百舸爭流、千帆競發(fā)的態(tài)勢，“領跑”的繼續(xù)加大改革力度、新招迭出，“跟跑”的奮勇爭先、創(chuàng)新不斷，在這種情況下，我們稍有松懈就會落后，特別是今年國務院將開展營商環(huán)境大排名，對我們來說更是一個嚴峻的考驗。全省政務人一定要牢固樹立不進則退、慢進也是退的理念，主動對標先進地區(qū)和先進標準，學習借鑒先進經驗，規(guī)定動作做“出色”、自選動作做“出彩”，打造政務服務品牌，形成特色亮點。省政務管理服務局將適時總結各地好舉措好經驗，并向全省推廣。
（三）來一回全流程的大辦理。坦率地講，現在我們的政務服務流程、操作規(guī)范、辦事指南基本上是站在政府的角度來設計的，忽略了企業(yè)群眾的認知習慣，常常出現老百姓不會用、不愿用的情況，這就要求我們政務人必須撲下身子，轉換角色，走進政務大廳、打開政府網站，開展體驗式辦理，對企業(yè)和群眾辦理的事項，逐個辦一次、走一遍流程、感受其中的“酸甜苦辣”，從中找出堵點、痛點，找到解決辦法，以便進一步改造服務流程、改進服務方式，做到程序步驟清晰、流程節(jié)點清楚、群眾感受明顯。
（四）來一輪大范圍的宣傳引導。政務服務好不好、政務效率高不高、政務公開透不透明、營商環(huán)境優(yōu)不優(yōu)良，企業(yè)群眾說了算。這就涉及到一個宣傳引導的問題。一方面要加大對政務服務的宣傳力度，充分利用報紙、廣播、電視、網絡、新媒體，廣泛宣傳我省在政務管理服務方面的新舉措，明明白白告訴群眾到哪里辦事、如何快捷高效辦事；
另一方面要創(chuàng)新宣傳方式，善于使用“百姓體”語言來解讀政策、解答訴求、解析流程，使黨和政府的決策、創(chuàng)新的舉措、辦事的程序家喻戶曉。同時，要引導公眾有序參與，鼓勵群眾“品菜”，歡迎百姓“吐槽”，為改革營造良好氛圍。
光景不待人，須臾成發(fā)絲。我們將以時不我待的緊迫感和責無旁貸的使命感，在省委省政府的堅強領導下，攻堅克難，加速“奔跑”，以勇立潮頭的信心和行動，讓更多政務服務“湘菜”進入全國餐桌，貢獻我們的智慧。
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地方志工作交流發(fā)言材料篇十八
（一）高層次人才引進工作。積極參加中國山東第七屆海洽會，取得突破性進展，發(fā)布人才、技術項目266個，實現網上對接76項，現場簽約項目4個，榮獲“最佳組織獎”。與晉冀魯豫鄂五省十三市簽訂了區(qū)域人才合作協議，著力構建人才信息共享平臺。舉辦“聊城市2012春季大型公益性人才招聘周”活動，定期召開“周日大集”招聘會50場，累計參會單位達1950家（次），提供就業(yè)崗位2萬多個，服務各類人才7萬余人次，達成初步就業(yè)意向1.5萬余人。結合我市產業(yè)優(yōu)勢和特點，積極引進符合我市實際的高新技術，邀請日本果樹專家、德國ses（德國退休專家組織）專家等來聊進行技術指導。認真組織申報“外專千人計劃”和高端外國專家項目，上報市人民醫(yī)院高端外國專家項目2個。
（二）高技能人才培養(yǎng)工作。穩(wěn)步推進技工教育改革發(fā)展，招收新生8780人，畢業(yè)7448人，畢業(yè)生就業(yè)率達98%以上。在交通運輸、機械和輕紡等重點行業(yè)，籌建完成時風集團、中色奧博特等9家技師工作站，充分激發(fā)企業(yè)自主育才活力。安排部署全市“金藍領”項目培訓工作，參訓人員達350余人。組織開展并參與省市職業(yè)技能競賽，做好新職業(yè)（工種）考核鑒定工作，今年以來全市新增高技能人才3000人，其中技師、高級技師720人，高級工2280人。
精心組織“三支一扶”招募工作，共招收大學生273人。組織全市5萬余名專業(yè)技術人員接受繼續(xù)教育，提高了事業(yè)單位工作人員業(yè)務能力。創(chuàng)新公務員培訓模式，選派21名公務員赴濰坊市進行掛職培訓，努力提升行政機關工作人員綜合素質。
（四）人才管理服務工作。抓好高層次人才管理服務工作，東昌學院外教龍和平榮獲“齊魯友誼獎”，我市新增省有突出貢獻專家2人，上報推薦享受國務院特殊津貼專家人選1名，省有突出貢獻中青年專家1名。配合市委組織部做好“聊城市人才工作信息庫”建設，進一步提高人才工作管理和服務水平。組織開展市首席技師、市有突出貢獻中青年專家選拔評選工作，新增市首席技師15名，擬選拔評選市有突出貢獻中青年專家20名。修訂完善《聊城市有突出貢獻的中青年專家選拔管理辦法》，有效提升了高層次人才培養(yǎng)管理服務規(guī)范化水平。
（一）加大高層次人才引進力度。扎實做好“533”高端人才引進工作，圍繞我市有色金屬深加工等支柱產業(yè)，做好企業(yè)建立博士后科研工作站推薦申報工作，加大引智項目申報力度，為經濟社會發(fā)展提供人才智力支撐。積極爭取上級部門和財政部門支持，協調配合有關單位，盡快創(chuàng)建留學人員創(chuàng)業(yè)園和專家服務基地，吸引留學回國優(yōu)秀人才來聊創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
（二）加強高技能人才培養(yǎng)工作。大力推行“金藍領”技師培訓、職業(yè)技能大賽和崗位練兵計劃，推動技能人才脫穎而出。加強職業(yè)培訓，整合利用現有各類職業(yè)教育培訓資源，建設一批示范性高技能人才培養(yǎng)基地和公共實訓基地，廣泛開展各種形式的職業(yè)技能競賽和崗位練兵活動，營造良好的技能人才成長環(huán)境。同時，推動技工院校改革發(fā)展，實施“特別職業(yè)培訓計劃”，規(guī)范涉農專業(yè)，促進技工院校健康發(fā)展。
（三）強化人才管理服務工作。扎實做好省市有突出貢獻專家、“首席技師”等評選表彰活動，在全社會營造尊重人才、鼓勵創(chuàng)造的良好氛圍。配合做好“聊城市人才信息庫”建設，提升人才管理服務水平。進一步健全完善人力資源社會保障基層公共服務平臺，將部分人才業(yè)務下沉到基層平臺辦理，為各類用人單位和優(yōu)秀人才提供就地就近服務。
（四）抓好其他各類人才培養(yǎng)工作。組織好第三屆農村實用人才培訓班工作，切實培養(yǎng)一批優(yōu)秀農村實用人才。抓好高校畢業(yè)生就業(yè)工作，落實各項扶持政策，擴大就業(yè)見習規(guī)模，暢通大學生就業(yè)渠道。抓好行政機關公務員掛職培訓等工作，努力提升機關事業(yè)單位工作人員整體素質。