最熱年度規(guī)劃和總結(jié)（模板20篇）

    總結(jié)是一種促使我們成長的過程，它可以幫助我們反思自己的經(jīng)驗，吸取教訓并改進自己的工作和學習方法。使用簡明扼要的語言，簡潔明了地概括重點。總結(jié)范文的精彩之處在于融合了理論和實踐，給人以啟示和思考。
    年度規(guī)劃和總結(jié)篇一
    根據(jù)市委、市政府“千名干部服務企業(yè)”工作的統(tǒng)一部署安排，市規(guī)劃局服務組派駐到市吉港白鰭豚水泥有限公司。近半年來，服務組嚴格按照《關于開展“千名干部服務企業(yè)”活動實施方案》的要求，切實轉(zhuǎn)變作風，不給企業(yè)增加負擔，踏實工作，幫助協(xié)調(diào)解決發(fā)展中遇到的困難和問題，提出加強改進工作的思路和措施?，F(xiàn)將工作開展情況匯報如下：
    1、提高認識，充分領會活動開展的重要性。服務組兩名同志首先從思想上充分認識這項活動開展的必要性和重要性，提高做好此項工作的責任感和光榮感。對照活動出征儀式上魏曉明市長的講話深刻領會，并認真學習活動實施方案及五項制度要求，牢記服務組工作職責，打牢服務企業(yè)的思想基礎。站在全局的高度，充分認識到開展企業(yè)幫扶活動，是市委市政府針對我市當前宏觀經(jīng)濟形勢，促進工業(yè)企業(yè)健康快速發(fā)展，完成年度工作目標任務，作出的一項重要決策。同時，也是轉(zhuǎn)變政府職能、轉(zhuǎn)變工作作風，轉(zhuǎn)變思想觀念，營造良好發(fā)展環(huán)境，打造服務型機關的重要平臺。
    2、加強自身學習，提高服務能力。參加市里舉行的活動培訓會議，認真學習我市企業(yè)發(fā)展相關優(yōu)惠政策及業(yè)務知識，提高服務企業(yè)的能力。并且在幫扶過程中，遇到不同難題，隨時安排相關知識的補課。本組派駐企業(yè)為水泥企業(yè)，屬原材料建材工業(yè)。由于國家及省近幾年對于水泥行業(yè)政策的調(diào)整比較頻繁、細致嚴格，對于企業(yè)提出的一些幫扶想法和訴求，我們既不能一概承諾協(xié)調(diào)，也不能拒之千里。所以，需要對國家產(chǎn)業(yè)政策盡快的熟悉和掌握，分析找出適合企業(yè)發(fā)展的政策導向，以利于有針對性的加以幫扶。先后學習了水泥行業(yè)準入公告管理暫行辦法、國務院關于促進企業(yè)技術改造的指導意見、國務院關于化解產(chǎn)能嚴重過剩矛盾的指導意見、省經(jīng)信委關于組織申報安徽省xx年工業(yè)項目投資導向計劃的通知等文件。技術上，學習了水泥生產(chǎn)的基本工藝、環(huán)節(jié)，主要設備的國家技術要求，還有相關新型建材的種類、性能、生產(chǎn)和市場開發(fā)情況。這些政策、技術知識的補充既增加了服務企業(yè)工作開展的能力，又拉近了與企業(yè)之間的距離。既在協(xié)調(diào)部門工作中做到有理有據(jù)，又能夠合理指導企業(yè)依規(guī)依法做好發(fā)展。
    3、理清服務思路，抓住重點開展幫扶。6月28日出征儀式后，按照市委市政府對服務組進駐企業(yè)的時間要求，本組迅速到派駐企業(yè)開展工作。向企業(yè)詳細解說了市委市政府開展這次服務活動的目的、內(nèi)容、時間和具體要求。
    認真開展調(diào)研，細致梳理問題，重點加以解決。服務組與企業(yè)各位董事及管理層主要領導展開深入細致的會談，全面了解企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營狀況和面臨的困境。并到生產(chǎn)一線熟悉企業(yè)生產(chǎn)流程，了解一線工人工作環(huán)境，對進駐的企業(yè)整體情況做到“心中有數(shù)”。經(jīng)過細致分析，并得到企業(yè)認可，確定兩點幫扶目標，一是生產(chǎn)許可證換證及認定工作。二是搬遷新廠用地選址落實問題。圍繞重點事項，先后與企業(yè)一起頻繁聯(lián)系相關部門，出具環(huán)保證明及生產(chǎn)設備認定，現(xiàn)場踏勘場地，確保生產(chǎn)許可證順利實施換證和新址的合理布置安排。目前，第一項工作已經(jīng)基本完成，通過了省生產(chǎn)許可證辦公室的現(xiàn)場檢查驗收。第二項工作，市政府已經(jīng)召開相關會議啟動企業(yè)搬遷工作，下一步將按程序上市重大項目調(diào)度會研定。服務組兩項目標任務基本完成。
    1.做好幫扶工作，首先要做到思想認識上到位，帶著感情去工作，把幫扶企業(yè)當作自己家的事去干，設身處地的為企業(yè)著想，幫助他們解決困擾企業(yè)發(fā)展的重大難題。
    2.做好幫扶工作，要加強學習，提高幫扶工作的能力。每個企業(yè)所屬的行業(yè)不同、發(fā)展階段不同，所遇到的問題也就有很大的差別。這就需要服務組對企業(yè)的行業(yè)及市場情況加以熟悉了解，針對性的學習一些政策法規(guī)、技術裝備及市場經(jīng)濟知識。通過學習，既能掌握企業(yè)的發(fā)展狀況，分析企業(yè)需要解決的重點問題，又能夠在解決問題時提出切實有效的解決方案，協(xié)調(diào)相關部門時依據(jù)理由充分。
    3.做好幫扶工作，要分清重點，抓住關鍵各個突破。理順分清不同的難題，分類加以協(xié)調(diào)指導。企業(yè)遇到的難題可分為兩類，一類屬于市場問題，需要企業(yè)通過自身的努力解決，這樣才能發(fā)展壯大。一類屬于涉及政府所遇到的問題，這類問題是企業(yè)通過自身無法解決的，只有相關部門加大服務力度，改進工作作風，盡量縮短辦事時間和推諉扯皮，才能保證企業(yè)在激烈的市場競爭中騰出更多的時間和精力解決市場問題。服務組主要應該解決后一類問題。這也是這次活動開展的目的。
    1、活動形式。要以問題為導向，向企業(yè)征詢需要解決的問題。然后進行梳理，對于確實應由政府解決的問題進行公布。然后由相關部門主動認領解決。這樣既可以增加部門的幫扶主動性、工作時間的靈活性，又可以使整體幫扶資源不至于過于平均而缺乏彈性、失去系統(tǒng)性。
    2、配套要跟上。要在相應的考核機制中，突出幫扶工作的突出位置，增加分值，使各部門增強政府一盤棋的整體思想，增加自身對于幫扶工作的主動性，改變過去被動接受的模式。要配好活動協(xié)調(diào)機構(gòu)和人員，增強機構(gòu)分析問題、協(xié)調(diào)問題的力度，使各項制度得到有效落實。
    年度規(guī)劃和總結(jié)篇二
    20_年，面對經(jīng)濟環(huán)境形勢的嚴峻挑戰(zhàn)和復雜局面，在工委、管委會的正確領導下，我局規(guī)劃工作以深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，以優(yōu)質(zhì)服務年的各項措施為抓手，穩(wěn)步推進城鄉(xiāng)規(guī)劃編制，完善規(guī)劃信息系統(tǒng)建設，優(yōu)化市政基礎設施規(guī)劃，著重服務重點建設項目，對內(nèi)練內(nèi)功、夯基礎，對外抓服務，積極推進落實各項規(guī)劃創(chuàng)新工作。
    一、一個目標，兩項活動，推進落實規(guī)劃創(chuàng)新
    深入學習實踐科學發(fā)展觀活動和優(yōu)質(zhì)服務年活動是今年管委會的重要活動，兩項活動都是在當前經(jīng)濟環(huán)境形勢下，保增長，促發(fā)展的重要舉措。為此，我局緊緊圍繞“踐行科學發(fā)展觀，建設國家創(chuàng)新型科技新區(qū)”的主題，堅持高標準定位、高質(zhì)量推進，精心部署設施，將兩項活動緊密結(jié)合在一起，確保取得實實在在的規(guī)劃創(chuàng)新成效。
    2、五措并舉推進優(yōu)質(zhì)服務。為認真貫徹落實高新區(qū)管委會開展優(yōu)質(zhì)服務年會議精神，進一步推進我局優(yōu)質(zhì)服務和機關作風效能建設，努力實現(xiàn)“工作作風明顯改進、服務能力明顯增強、辦事效率明顯提高、社會效益明顯改善、發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化”。我局要求工作人員要進一步改進工作作風，提高服務意識，并就落實“優(yōu)質(zhì)服務年”提出五大舉措。一是強化服務理念，扎實開展“優(yōu)質(zhì)服務年”活動，制定了“優(yōu)質(zhì)服務年暨機關作風效能建設實施辦法”和活動方案，并進行了階段總結(jié)。二是健全規(guī)章制度，進一步細化規(guī)劃管理規(guī)定，完成了“建設項目規(guī)劃報建程序”和“報建材料要求”等規(guī)定。三是提高辦事效率，進一步簡化優(yōu)化審批流程。四是完善信息平臺，開展電子報建網(wǎng)上審批系統(tǒng)和地下管線信息系統(tǒng)的建設。五是實行例會制度。在規(guī)劃方案審查例會的基礎上新增局處長例會。
    二、穩(wěn)步開展，成效顯著，城鄉(xiāng)規(guī)劃編制繼續(xù)推進
    目前獲__市政府審批的控規(guī)面積超過100平方公里，另外有25平方公里的科技城控規(guī)正在編制過程之中，保證了全區(qū)的規(guī)劃建設用地均有規(guī)劃可依。城鄉(xiāng)一體化規(guī)劃也取得顯著成效，配合區(qū)里綜合配套改革先導區(qū)發(fā)展規(guī)劃，完成前期調(diào)研、統(tǒng)計、初步布局等工作。
    1、高新區(qū)中心城區(qū)西北片控規(guī)獲市政府批準。根據(jù)__市人民政府“蘇府復?20_?25號”文批復，我局委托江蘇省城市規(guī)劃設計研究院進行的《高新區(qū)中心城區(qū)西北片控制性詳細規(guī)劃》已獲市政府批準，批復要求認真組織實施《規(guī)劃》，加強規(guī)劃監(jiān)督管理，確保規(guī)劃的順利實施。
    高新區(qū)中心城區(qū)西北片控規(guī)定位為高效的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)區(qū)和生態(tài)風景游覽區(qū)，規(guī)劃布局將形成“兩軸、雙廊、四區(qū)”的結(jié)構(gòu)。高新區(qū)中心城區(qū)西北片作為主城城區(qū)主要的產(chǎn)業(yè)空間，是落實高新區(qū)新時期轉(zhuǎn)型發(fā)展戰(zhàn)略重要的空間載體，該控規(guī)的編制將更有效合理引導該片區(qū)的產(chǎn)業(yè)升級與土地集聚利用，促進經(jīng)濟發(fā)展與城市更新建設。
    2、白馬澗建設控制規(guī)劃獲高新區(qū)管委會批準。根據(jù)管委會“蘇高新管[20_]97號”批復，《高新區(qū)白馬澗周邊地區(qū)建設控制規(guī)劃》已獲高新區(qū)管委會批準，批復要求認真組織實施《白馬澗規(guī)劃》，嚴格依據(jù)該規(guī)劃實施建設。
    白馬澗地區(qū)定位為__市西部重要的風景旅游區(qū)和多功能生態(tài)度假休閑區(qū)，規(guī)劃形成“一心、兩軸、五區(qū)、山水輝映”的總體結(jié)構(gòu)。該規(guī)劃是指導白馬澗周邊地區(qū)的發(fā)展，統(tǒng)籌安排區(qū)內(nèi)各項建設，加強規(guī)劃管理和建設管理的重要依據(jù)。
    3、高新區(qū)城際站周邊地塊城市設計完成最終成果。高新區(qū)城際站周邊地塊城市設計進行了公開競標，香港城市規(guī)劃顧問有限公司、美國優(yōu)聯(lián)加(中國)建筑設計事務所和江蘇省城市規(guī)劃設計院參與況標，經(jīng)專家論證。省規(guī)院以功能定位恰當，土地利用率高，可操作性強等優(yōu)勢中標。
    本次城市設計以城際站點為輻射核心，東起青花路、牌樓路，西至京杭運河，南臨九曲河、黃花河，北界金橋路、興賢路、滸蓮路?？偯娣e3.86平方公里。本次城市設計主要對片區(qū)功能進行整合和協(xié)調(diào)，實現(xiàn)片區(qū)中心體系空間一體化發(fā)展，進一步深化研究站區(qū)周邊交通組織，增加區(qū)域北部以交通樞紐為依托的宜居板塊。規(guī)劃布局為“兩廊三區(qū)，活力三角”，兩廊為運河水廊和軌道綠廊;三區(qū)為片區(qū)中心核心區(qū)、老鎮(zhèn)區(qū)特色服務街區(qū)、現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展區(qū);活力三角為打造三區(qū)功能互補、相互聯(lián)系、一體化協(xié)調(diào)發(fā)展的片區(qū)中心體系。
    “城際站周邊地區(qū)城市設計”對充分發(fā)揮該區(qū)優(yōu)勢進行系統(tǒng)規(guī)劃控制，帶動周邊開發(fā)具有重要作用，以實現(xiàn)科學利用，可持續(xù)開發(fā)，促進高新區(qū)北部整體功能的提升和完善。
    4、積極打造城鄉(xiāng)一體化規(guī)劃。
    先導區(qū)發(fā)展規(guī)劃。我局根據(jù)市政府要求，積極配合管委會做好打造城鄉(xiāng)一體化綜合配套改革先導區(qū)發(fā)展規(guī)劃的編制和上報工作，力爭將高新區(qū)的試點工作先導區(qū)形成“城鄉(xiāng)發(fā)展規(guī)劃、資源配臵、產(chǎn)業(yè)布局、基礎設施、公菜服務、就業(yè)社保和社會管理”一體化，也為下半年開展城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)暨分區(qū)規(guī)劃打下了堅實基礎。
    三、數(shù)字平臺，科技打造，規(guī)劃信息系統(tǒng)不斷創(chuàng)新
    作為規(guī)劃創(chuàng)新工作的重要內(nèi)容，地下管線信息系統(tǒng)和數(shù)字化規(guī)劃管理系統(tǒng)是今年兩項重要工作。兩項工作都是以科學技術為基礎和保障的數(shù)字化成果，將成為今后規(guī)劃編制、管理和決策的重要工具，使我局的規(guī)劃工作更趨于科學化、合理化、高效化。
    1、湖濱片地下管線探測及綜合地下管線信息系統(tǒng)通過專家評審。繼獅山片、滸通片地下管線探測成果被專家評為優(yōu)秀后，湖濱片區(qū)地下管線探測成果及綜合地下管線信息系統(tǒng)在專家評審會上，再次被評為優(yōu)秀。至此，高新區(qū)地下管線信息系統(tǒng)建成使用，該項工作歷時兩年，管線總長度達6438公里，覆蓋了145平方公里。
    20_年初開始的湖濱片區(qū)管線探測，面積約45平方公里，探測的管線種類主要有給水、排水、燃氣、電力、通信、熱力、工業(yè)等七大類18種地下專業(yè)管線，累計探測管線長1885公里，并建立了地下管線信息管理系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫。
    2、網(wǎng)上建設項目規(guī)劃審批系統(tǒng)基本完成。為認真貫徹落實高新區(qū)管委會開展優(yōu)質(zhì)服務年會議精神，我局從年初開始開發(fā)網(wǎng)上建設項目規(guī)劃審批系統(tǒng)，形成網(wǎng)上報建，窗口登記，逐級審批，辦文制證，網(wǎng)上公示全過程電子化。目前已基本完成，進行2-3個月的試用后，將正式啟用。
    新建的建設項目規(guī)劃審批系統(tǒng)將以數(shù)字化地形圖為平臺，實現(xiàn)建設項目規(guī)劃選址、規(guī)劃用地、建設方案、規(guī)劃許可和規(guī)劃驗收全過程規(guī)劃審批電子化，并建立相應的審批資料數(shù)據(jù)庫。使規(guī)劃編制、規(guī)劃管理、市政管理和檔案管理全面實現(xiàn)“一張圖”管理。企業(yè)可從網(wǎng)上報建系統(tǒng)填寫申請表，附加掃描電子檔信息進行項目報建，并可隨時網(wǎng)上查詢項目審批進度，審批結(jié)果。
    我局的數(shù)字化辦公及管理系統(tǒng)是以基礎地理信息為平臺，開發(fā)構(gòu)建了用地控制系統(tǒng)、地下管線信息系統(tǒng)、規(guī)劃工程檔案管理系統(tǒng)等八大信息系統(tǒng)，新建的建設項目規(guī)劃審批系統(tǒng)使我局實施規(guī)劃創(chuàng)新和提升服務品質(zhì)又邁出一大步，也為領導科學決策和招商引資服務，提供真實詳盡的客觀依據(jù)。
    四、優(yōu)化布局，搶抓實效，市政設施工作順利推進
    進一步優(yōu)化完善中心區(qū)道路規(guī)劃、供電規(guī)劃等，全力配合重點市政基礎設施的建設，保障全區(qū)市政設施工作的順利推進。
    1、完成北環(huán)西延工程管線綜合遷改方案。為配合市、區(qū)重點建設項目，北環(huán)西延工程的地下管線和高壓線綜合遷改方案已于一季度完成，目前正在實施中。有效保證了長江路下穿通道的順利通車，確保北環(huán)西延工程施工未受影響。
    2、完成中心區(qū)道路改造方案。中心區(qū)道路改造規(guī)劃設計及管線遷改方案于一季度完成，目前塔園路、金山路、馬運路、玉山路、運河路都已開工建設。
    3、供電規(guī)劃近一步完善。完成汽車城內(nèi)的110kv鹿山變電站、科技城110kv變電站及陽山工業(yè)園內(nèi)的110kv變電站的規(guī)劃選址。完成科技城220kv、110kv及35kv供電線綜合遷改的規(guī)劃設計，目前已開工建設。獅山220kv高壓線入地工程完成規(guī)劃設計，目前已開工建設。
    4、通信基站合建進行試點。為節(jié)約用地，同時減少對城市景觀的影響，我局要求電信、移動、聯(lián)通等通信單位的基站聯(lián)合建設，資源共享。目前已完成合建基站規(guī)劃選址，同時三家通信單位各選擇一個基站進行試點，在積累經(jīng)驗的基礎上逐步推廣。
    5、配合做好軌道交通相關工作。配合城際軌道公司完成新區(qū)城際站、軍用站房、公交首末站及鐵路沿線選址工作，穿越鐵路的社會通道及大通路通道已完成規(guī)劃設計，有效保證城際鐵路的建設。配合輕軌公司完成新區(qū)范圍內(nèi)車站出入口及配套管線的方案確定。開展輕軌三號線線位研究工作。
    五、規(guī)劃構(gòu)筑，品質(zhì)保障，服務好全區(qū)重點建設項目
    規(guī)劃構(gòu)筑品質(zhì)。在全區(qū)中心區(qū)和城市重要節(jié)點區(qū)，嚴格把關建筑方案設計質(zhì)量，保證方案水平的不斷提升。對區(qū)內(nèi)重點亮點項目，抓服務，抓品質(zhì)，保障項目順利推進。
    1、科技城致遠大廈。致遠大廈由科技城發(fā)展有限公司開發(fā)建設，位于科技城太湖大道與龍山路路口，處于城市重要節(jié)點上，是高新區(qū)的重點工程，用地面積2.9萬平方米，建筑面積7萬平方米，建筑由20層和24層兩棟高層塔樓和裙房組成，方案由德國海茵建筑設計公司完成，整個設計體現(xiàn)了簡約、現(xiàn)代、整體的風格。致遠大廈的建設將成為科技城太湖大道北部地標性建筑。
    2、紅星美凱龍家居廣場。紅星美凱龍家居廣場位于橫塘建材市場北部，迎賓路西側(cè)。是以國際品牌家居，家具和建材為中心功能結(jié)合配套辦公等功能的高檔綜合體。項目整體為13層的長方形建筑，總建筑面積為10.8萬平方米。
    購物廣場建筑立面采用現(xiàn)代簡約風格，其主要立面采用的雙立面為世界先進技術，即取得良好的感官效果，同時保證了建筑的節(jié)能。紅星美凱龍購物廣場將以其簡潔的建筑體形，宜人的購物環(huán)境，完善的商業(yè)布局，標志性的建筑形象，提升橫塘的城市環(huán)境藝術和商業(yè)文化氛圍。
    3、生物醫(yī)學工程技術研究所。生物醫(yī)學工程技術研究所坐落于__科技城，占地約207畝，是高新區(qū)的重點工程，方案采用目前國際流行的模塊化、可生長理念布局，以行政綜合樓作為建筑核心，單元建筑圍繞主體建筑，圍合形成完整的建筑布局，以滿足生物醫(yī)學技術日新月異，對建筑功能需求變化快的要求。該布局思路給予建筑單體最大的靈活性和適應性，充分預留了建筑及規(guī)劃的可持續(xù)發(fā)展空間。
    4、科技城max未來居住小區(qū)。max未來居住小區(qū)位于高新區(qū)科技城南陽山西側(cè)，臨近太湖風景區(qū)。占地面積11萬平方米，總建筑面積23萬平方米。項目方案設計為五大組團，第一組團為公寓，第二，三組團為小高層住宅，第四組團為高層住宅，第五組團為低密度住宅。住宅造型設計以簡潔明快為基本運則，在強調(diào)平面功能的同時，盡量避免過多的裝飾，著重表現(xiàn)里面的簡潔明快。方案體現(xiàn)了現(xiàn)代高新技術和信息社會的時代特征，尋求建筑造型藝術上的創(chuàng)新與傳統(tǒng)文化內(nèi)涵及符號的巧妙結(jié)合。
    5、鎮(zhèn)湖錦繡坊南廣場。錦繡坊南廣場公園是鎮(zhèn)湖首個街頭公園，位于鎮(zhèn)湖繡品街西，刺繡展示中心北，總面積為6448平方米。公園延續(xù)了鎮(zhèn)湖刺繡的中國傳統(tǒng)風格，將蘇式園林的設計手法與現(xiàn)代公園完美融合，形成居民散步、休閑、運動的公共活動空間。它在給本地居民提供休閑娛樂的同時，也給游覽刺繡展示中心和繡品街的游客提供了休息地。
    六、完善體系，制度保障，規(guī)劃管理服務注重實效
    應對當前重服務、重實效和抓制度、抓防腐的形勢，我局在建筑工程規(guī)劃管理上進一步完善規(guī)劃申辦和報審制度，建立懲防體系，對外抓服務，對內(nèi)抓制度，保障規(guī)劃工作在高效、規(guī)范、透明的環(huán)境下開展。
    1、規(guī)范規(guī)劃申辦和報審。自《中華人民共和國城鄉(xiāng)規(guī)劃法》正式實施以來，在規(guī)劃管理過程中，我局根據(jù)省市相關規(guī)定，嘗試以新法為依據(jù)，不斷調(diào)整審批程序和申報表格，重新規(guī)范規(guī)劃審批。今年出臺了“建設項目規(guī)劃報建程序”和“報建材料要求”等規(guī)定。同時調(diào)整了規(guī)劃申辦和報審表格，其中規(guī)劃申辦包括設定依據(jù)、辦事程序、申報材料、公示方法等八個方面的說明，使業(yè)主對申報材料、程序、內(nèi)容一目了然。將為高新區(qū)建設單位提供更優(yōu)質(zhì)、便捷和高效率的服務。
    2、20_年規(guī)劃建筑設計年冊完成編制。為進一步提升高新區(qū)規(guī)劃和建筑設計水平，我局對20_年的重點規(guī)劃、重點設計、重點工程方案進行整理，匯編成冊。年冊分為城市規(guī)劃、城市設計、建筑設計、市政規(guī)劃、景觀設計和招標方案等六大部分，每個規(guī)劃或方案均附詳細說明、清晰精美圖片、設計單位和建設單位，共收集規(guī)劃、建筑圖片約300張。規(guī)劃匯編年冊既是對規(guī)劃設計工作的總結(jié)和學習，也是對高新區(qū)規(guī)劃建設成就的宣傳，每年度的匯編年冊也將是我局的重要檔案材料。
    3、懲防體系制度建設。根據(jù)區(qū)委“蘇高新委[20_]84號”文精神，我局在認真梳理行政權(quán)力目錄、梳理權(quán)力運行流程的基礎上，對照構(gòu)建高新區(qū)懲防體系制度建設目標內(nèi)容和工作要求，結(jié)合工作實際，要求各處室排查崗位廉政風險點，并在此基礎上確立了20_年規(guī)劃分局懲防體系建設的重點工作項目。今年我局根據(jù)新《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》和__市的實施條例編制了建設項目規(guī)劃報建程序，年底前還將編制“拍賣土地容積率變更工作規(guī)程”和“拍賣土地規(guī)劃條件變更工作規(guī)程”，以加強領導，明確責任，加大力度，狠抓落實，確保各項重點工作取得實實在在的成效。
    4、完成調(diào)整容積率自查工作。根據(jù)“蘇規(guī)紀[20_]2號”文件精神，我局對自5月開始對20_年1月1日至20_年3月1日期領取規(guī)劃許可證的所有房地產(chǎn)項目的規(guī)劃變更和容積率調(diào)整，一個不漏的加以清理，清理內(nèi)容包括建設項目名稱、建設單位、建設規(guī)模、規(guī)劃許可內(nèi)容及竣工或在建情況等，建立了臺帳。6月底前已完成項目清理和自查自糾，并將自查情況及相關統(tǒng)計表書面上報市規(guī)劃局和區(qū)監(jiān)察局。
    5、日常規(guī)劃管理工作
    (1)核發(fā)選址意見書5份，用地面積46.3萬平方米;
    (2)核發(fā)規(guī)劃用地許可證33份，用地面積87.8萬平方米;
    (3)審查建筑設計方案74份，用地總面積116.9萬平方米;
    (4)核發(fā)建設工程規(guī)劃許可證122份，建筑總面積92.7萬平方米;
    (5)核發(fā)規(guī)劃驗收合格證132份，竣工面積167.3萬平方米;
    (6)核發(fā)市政管線規(guī)劃許可證33份，總長度達45.65公里;
    (7)市政日常規(guī)劃審批185份;
    (8)規(guī)劃審批辦文回復函88份。
    七、深入推進，狠抓落實，穩(wěn)步開展下半年規(guī)劃工作
    下半年，要繼續(xù)推進深入學習實踐科學發(fā)展觀和優(yōu)質(zhì)服務年兩項重要活動，強調(diào)活動的實踐意義，確?；顒尤〉脤崒嵲谠诘男Ч?。穩(wěn)步開展各項規(guī)劃編制、管理和實施工作，按時完成年初計劃。狠抓規(guī)劃創(chuàng)新工作的落實，創(chuàng)新是基礎，落實是根本。
    1、開展深入學習實踐科學發(fā)展觀第三階段活動。按照區(qū)工委的統(tǒng)一部署，做好第二階段的總結(jié)工作，在此基礎上，穩(wěn)步開展第三階段活動，制定整改方案，集中解決突出問題，落實規(guī)劃創(chuàng)新工作。
    2、開展高新區(qū)城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展規(guī)劃——暨分區(qū)規(guī)劃。以《__市總體規(guī)劃(20_-20_)》為依據(jù)，在高新區(qū)控規(guī)及城鄉(xiāng)一體化成果的基礎上，整合規(guī)劃，編制高新區(qū)城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展規(guī)劃——暨分區(qū)規(guī)劃，提出高新區(qū)發(fā)展目標和規(guī)劃定位，為統(tǒng)籌資源，及全區(qū)城市化發(fā)展提供指導和有力保障。
    3、完成科技城控制性詳細規(guī)劃。創(chuàng)新發(fā)展，科學規(guī)劃，完成科技城25平方公里控規(guī)編制工作，保障科技城開發(fā)建設的順利推進。
    4、開展東渚鎮(zhèn)總體規(guī)劃及鎮(zhèn)區(qū)控規(guī)。以城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、區(qū)域一體化為發(fā)展目標，編制東渚鎮(zhèn)總體規(guī)劃，規(guī)劃范圍同時包括鎮(zhèn)湖街道。同時，編制鎮(zhèn)區(qū)控規(guī)，指導老鎮(zhèn)改造和再開發(fā)。
    5、穩(wěn)步開展市政規(guī)劃管理工作。圍繞城際站的開發(fā)建設，做好站前廣場及周邊道路規(guī)劃設計及配套管線工作。配合濕地公園，做好周邊道路及管線的規(guī)劃工作。優(yōu)化供電規(guī)劃，做好20_年變電站選址工作。配合做好污水規(guī)劃。啟用地下信息系統(tǒng)，做好動態(tài)更新工作，保持數(shù)據(jù)的現(xiàn)勢性。
    6、更新高新區(qū)經(jīng)營性用地計劃。結(jié)合高新區(qū)經(jīng)營性用地開發(fā)實際和控規(guī)的編制情況，對原來的高新區(qū)三年經(jīng)營性用地計劃做更新，并將此項工作作為年度任務，固定下來，以后每年更新。
    年度規(guī)劃和總結(jié)篇三
    20xx年我疾控中心免疫規(guī)劃工作，在第三師免疫規(guī)劃科和院領導的領導下，在上級業(yè)務部門的指導下，按照工作計劃要求，為廣大適齡兒童提供了全面、規(guī)范的預防接種服務，建立和形成了較高的群體免疫屏障，為預防和控制相應傳染病打下了基礎，現(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下：
    一、組織管理
    二、常規(guī)工作
    (一)疫苗接種情況
    流動35人。實際服苗兒童191人，常住143人，流動48人;第二輪應服苗兒童202人，常住140人，流動62人;實際服苗兒童219人，常住140人，流動79人。常住兒童服苗率為100%。共服苗人數(shù)410人，無異常反應兒童。
    3、“五苗”全程接種250人.卡介苗250,接種率100%;人乙肝疫苗全程免疫250人,接種率100%;乙肝疫苗及時接種共抽查250人，及時接種239人，乙肝疫苗及時接種率為95.60%。
    原免疫規(guī)劃疫苗兒童加強接種率;麻風腮接種率為92.46%;百白破接種率94.44%.脊灰糖丸接種率93.41%;白破二聯(lián)接種率92.59%。
    擴大國家免疫規(guī)劃疫苗接種情況;a群流腦接種率99.14%，甲肝疫苗接種率95.48%;a+c流腦3歲組接種率94.70%;6歲組接種率92.59%。
    (二)加強相關傳染病的管理和afp病例的主動檢索
    每月對團醫(yī)院進行3次afp主動監(jiān)測。每旬按時將監(jiān)測結(jié)果向師疾控上報，無遲報，漏報，全年未發(fā)現(xiàn)afp疑似病例。
    (三)查漏補種
    百白破補種12人，麻腮風補種5人，下半年對全團小學和幼兒園開展了接種證查驗工作，查驗覆蓋率為99.7%。查驗兒童120人，持接種證人數(shù)189人，補證人數(shù)11人，漏種兒童人數(shù)(白破38人、a+c群流腦10人、甲肝4人)，實際補種人數(shù)52人。6月12日對8月齡-6歲兒童麻類疫苗查漏補種19人。8、9、10月對在卡冊脊灰0劑次兒童查漏補種11人次。
    (四)兒童計劃免疫管理信息系統(tǒng)的建設
    按照兒童信息管理系統(tǒng)的要求，，對20xx年1月1日以后出生的兒童進行信息系統(tǒng)管理。
    三、存在的問題和采取措施
    1、要加強發(fā)熱出診病例監(jiān)測，完成檢測任務。
    2、提高乙肝首針及時接種率。
    3、做好20xx年以后的兒童接種信息錄入。
    4、加大卡證系統(tǒng)核查頻次20xx年計劃免疫工作總結(jié)工作總結(jié)。
    5、完善上墻資料和紙版資料。
    四、下年工作打算
    步規(guī)范設臵村級接種點，確保安全接種。
    年度規(guī)劃和總結(jié)篇四
    20xx年，區(qū)重點辦在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，深入貫徹實施“兩強兩品”總戰(zhàn)略，圍繞全面建設品位都市目標任務，扎實推進“重大項目突破年”和集中攻堅“句號行動”，重大項目建設取得十二大方面突破，比較圓滿地完成了年度目標任務。
    （一）功能區(qū)塊邁上新臺階。東部新城實現(xiàn)xx區(qū)域項目全覆蓋，城市管理接管工作扎實推進；東外灘文化走廊形象綻放，寧波財富中心基本結(jié)頂；核心濱水區(qū)啟動建設；寧穿路休閑商貿(mào)區(qū)等地塊加快前期謀劃。
    （二）房屋拆遷取得新突破。全年累計完成房屋拆遷簽約56.6萬平方米，拆除房屋53.5萬平方米，世紀東方廣場北側(cè)地塊、桑田北路等15個項目實現(xiàn)拆遷清零。
    （三）項目建設取得新進展。城市之光、天倫時代廣場等11個項目開工建設，國展中心濱水區(qū)等5個項目56萬平方米建成投用，驚駕、戎家等11個地塊共42.7公頃土地實現(xiàn)掛牌出讓。
    （四）城市更新展現(xiàn)新形象。寧豐城中村改造基本完成，寧豐安置房建成投用；余隘、南余城中村改造基本完成拆遷簽約，拆除工作正在加快推進，余隘安置房開工建設；江南改造全面啟動，房屋簽約近90%；仇畢、桑家加快前期準備。福明路等三條“斷頭路”全面打通，桑田路783弄區(qū)塊等11條背街小巷綜合整治工程全面完工。
    （五）質(zhì)量效益實現(xiàn)新提升。全區(qū)重點工程建設完成固定資產(chǎn)投資105億元，完成年度計劃的110%，其中22個市級重點建設工程完成投資70.6億元，完成年度目標任務的119%；46個區(qū)級重點建設工程完成投資34.4億元，完成年度目標任務的108%。
    （六）生態(tài)環(huán)境得到新改善。在全市率先出臺建筑工地揚塵控制管理辦法，提前完成變壓器淘汰和燃油鍋爐的淘汰任務。新增道路配套綠化8200多平方米，完成各類綠地補種7800余平方米，實施垂直綠化3000余平方米。完成14條河道2萬余平方米水域水質(zhì)維護，完成明樓公園改造升級、外灘大橋南側(cè)地塊綠化景觀工程。
    （一）以市委市政府即將入駐為標志，東部新城景觀提升和城市管理實現(xiàn)新突破。堅持全面接管、重點打造的原則，高標準、高效能、高品位做好東部新城城市管理工作，管理力量得到加強，建管對接扎實推進，除路燈外已全面完成城市管理接管工作，提前完成東部xx區(qū)域“三橫三縱”道路改造、渣土清運、圍墻景觀提升等工作，加大對行政中心、金融中心等精品區(qū)塊巡查、監(jiān)管力度，并開展針對管理盲區(qū)、保潔盲點、路面污染的“三個清零”行動，東部新城整體形象得到有效提升。
    （二）以驚駕、戎家地塊出讓為標志，成功出讓土地11 幅，地塊出讓面積創(chuàng)歷史新高。數(shù)量之多前所未有，成功出讓土地11幅，面積42.7公頃，計算容積率建筑面積達138.6萬平方米。頻度之高前所未有，8 月28日至9月29日1個月時間內(nèi)，密集推出5幅土地出讓，平均6天推出一幅土地。10月16日至11月1日16天時間內(nèi)，成功出讓土地3幅，平均5天成交1幅。效益之大前所未有，土地出讓金總額達105億元，今后將形成至少200億元的固定資產(chǎn)投資，為江東下一個時期的發(fā)展提供了空間和后勁。
    （三）以天倫廣場破土動工為標志，專業(yè)市場改造提升在全市率先走出一條新路子。實現(xiàn)關停搬遷一批、就地改造一批、規(guī)范完善一批的目標，相繼完成了新基、興寧干水產(chǎn)市場等2個市場的搬遷，實現(xiàn)天倫時代廣場開工建設，海田果品市場年底樁基施工，進一步加快了中心城區(qū)專業(yè)市場改造升級步伐，為我區(qū)城市發(fā)展和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型拓展空間、集聚資源，專業(yè)市場改造走在全市前列。
    （四）以寧豐安置房竣工交付和余隘安置房開工建設為標志，城中村改造取得新進展?？⒐ね队冒仓梅棵娣e20.7萬平方米，開工建設安置房面積25萬平方米。寧豐城中村改造完成，余隘、南余基本完成拆遷，江南村舊村改造自11月20日進場啟動以來，村民住宅簽約98%，集體非住宅完成簽約。桑家、仇畢城中村改造也已啟動前期工作，xx區(qū)域剩余城中村改造全面啟動。
    （五）以曙光南路延伸段“陽光征收”為標志，房屋拆遷掃尾清零實現(xiàn)新突破。堅持“以民為本、透明運作”的陽光征收理念，突出民生情懷與民本思想，曙光南路延伸段74天完成住宅252戶、非住宅10戶房屋簽約，創(chuàng)造寧波“陽光征收”新速度。全面完成蘭亭路等5條斷頭路拆遷，全年實現(xiàn)15個地塊的拆遷清零。
    （六）以福明路提前2個月通車為標志，打通“斷頭路”建設取得新突破。今年計劃打通的3個“斷頭路”項目中，福明路克服高新區(qū)房屋拆遷等種種困難，提前 2個月建成通車，蘭亭路、桑田北路年底建成通車。明年計劃打通的“斷頭路”項目中前期工作都已啟動，桑田南路、曙光南路已全部完成拆遷，永達東路拆遷基本完成，為明年工作打下良好基礎。
    （七）以華茂地塊正式開工為標志，華茂地塊、佰利商務中心、永達路南2號地塊等歷史遺留、長期閑置地塊建設取得突破。全力破解華茂地塊項目土地長期閑置引致周邊居民意見大、佰利商務中心項目集體土地報批、永達路南2號地塊拆遷情況復雜及毛地置換等難題，實現(xiàn)項目開工建設，長期閑置土地成功盤活消化。
    （八）以四眼碶街區(qū)塊精心打造社區(qū)商業(yè)示范街區(qū)為標志，城區(qū)宜居環(huán)境建設取得新突破。依據(jù)“區(qū)塊開發(fā)、彰顯特色”的思路，以“增設施、保暢通，整兩側(cè)、改上下，亮形象、樹特色”為主要內(nèi)容，全面完成茂興街等11條背街小巷綜合整治項目，精心打造四眼碶街區(qū)塊社區(qū)商業(yè)示范街，進一步提升街巷基礎設施和服務功能，改善周邊環(huán)境、景觀和交通狀況。
    （九）以軌道交通由主體結(jié)構(gòu)施工全面轉(zhuǎn)入附屬結(jié)構(gòu)施工為標志，軌道交通和諧共建實現(xiàn)新突破。軌道交通保障工作立功競賽榮獲全市3個一等獎，4個二等獎。按時全面完成各車站附屬結(jié)構(gòu)年度臨時借地政策處理，確保軌道交通1號線一期工程江東段盾構(gòu)施工率先在全市提前一個月實現(xiàn)“洞通”目標。創(chuàng)新軌道交通和諧共建工作機制，強化品牌建設，實現(xiàn)軌道交通工程建設安全無事故及無群眾集體上訪“雙無”目標。
    （十）以寧穿路區(qū)塊城市設計方案通過聯(lián)合會審為標志，重大功能區(qū)塊規(guī)劃謀劃實現(xiàn)新突破。進一步深化寧穿路區(qū)塊功能定位、公園綠地、地下空間規(guī)劃，順利通過規(guī)劃聯(lián)合會審。先期啟動仇畢、桑家城中村改造規(guī)劃，開展安置房選址、留用地指標落實等前期工作。深入謀劃寧豐區(qū)塊、慶豐地塊和寧穿路區(qū)塊（福明路以東）地塊，完成調(diào)查摸底，全面梳理剩余拆遷總量和可出讓地塊，為科學編排年度項目計劃提供依據(jù)。
    （十一）以建筑工地揚塵控制推廣為標志，清潔空氣行動取得新進展。積極創(chuàng)建清潔空氣先行區(qū)，制定《xx區(qū)建筑揚塵污染防治三級掛牌考核管理辦法》，對揚塵污染防治不力的建筑工地進行黃牌警告，甚至紅牌停工，全力創(chuàng)建綠色示范工地，建筑工地揚塵防治水平整體提高。開展高耗能高變壓器和燃油鍋爐淘汰工作，截止目前已經(jīng)完成21臺s7變壓器淘汰和12臺17蒸噸燃油鍋爐的淘汰任務，提前超額完成任務。
    （十二）以全年籌措資金創(chuàng)歷史新高為標志，破解項目建設、城中村改造、房屋拆遷融資難，資金保障實現(xiàn)新突破。創(chuàng)新融資平臺，定期召開工作例會，整合各類資源，通過創(chuàng)建區(qū)城鄉(xiāng)一體化公司，策劃融資項目，加強貸款融資和資金使用的統(tǒng)籌管理，保障重點工程融資資金需求。實現(xiàn)政府性重點項目融資14.8億元，為寧豐、余隘等城中村改造及保障房、安置房建設提供有力支持。
    （一）抓統(tǒng)籌推進，形成合力攻堅強勁勢頭。創(chuàng)新工作統(tǒng)籌機制。創(chuàng)新開展品位都市建設，區(qū)委區(qū)政府成立由主要領導任組長的建設品位都市領導小組，在重點辦設日常辦事機構(gòu)和城建城管、城市經(jīng)濟、社會人文三個專業(yè)組，加強對品位都市建設的統(tǒng)籌推進。成立司法強拆、拆遷協(xié)調(diào)、資金保障三個攻堅組，統(tǒng)籌推進重大項目集中攻堅“句號行動”各項工作。創(chuàng)新責任落實機制。年初積極開展“重大項目突破年”主題活動，簽訂項目建設責任狀，建立目標責任約束機制，明確責任范圍，定任務、定時間、定質(zhì)量指標。年中對照年初所確定的預期目標，逐一對賬盤點，正視問題，找準差距，及時開展重大項目集中攻堅“句號行動”，對影響項目進度滯后的突出問題進一步逐項分解、分段落實，各責任單位實行領導包案，倒排關鍵節(jié)點和完成時限。創(chuàng)新督查考核機制。創(chuàng)新實行周督查、半月對賬、月度通報機制，區(qū)委、區(qū)政府主要領導每半月對各責任單位工作完成情況進行對賬，區(qū)政府分管領導每周召開工作例會，協(xié)調(diào)解決問題，區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室每月通報任務完成情況。建立“難題定點上墻、進度定時公示”制度和督查落實“三單”制，對于項目推進不快、破難成效不明顯、明確事項辦理緩慢的單位，開展對賬式督查。同時出臺20xx年重大項目綜合評價實施辦法，充分調(diào)動各街道、各部門積極性和主動性。
    （二）抓前期謀劃，增強重大項目發(fā)展后勁。加強重要地塊規(guī)劃研究。創(chuàng)新以區(qū)政府與市規(guī)劃局聯(lián)合委托的方式開展寧穿路區(qū)塊城市設計暨綜合整治規(guī)劃編制，全面完成地籍產(chǎn)權(quán)調(diào)查，深化區(qū)塊功能定位、公園綠地規(guī)劃、地塊規(guī)劃指標，規(guī)劃成果順利通過市規(guī)劃局、區(qū)政府聯(lián)合召開的規(guī)劃聯(lián)席會議，實現(xiàn)了“三規(guī)合一”，指導今后項目開發(fā)建設。加強重大項目策劃。針對驚駕地塊、戎家地塊等改造出讓地塊，反復計算出讓成本，結(jié)合地塊規(guī)劃條件準確測算盈虧平衡點，對掛牌底價進行模擬測算，確保地塊順利出讓。提早謀劃寧豐、寧穿路區(qū)域福明路以東地塊，進行地塊規(guī)劃指標整理、地籍情況梳理、地塊房屋拆遷調(diào)查，為項目儲備生成打下基礎。加強明年項目謀劃。深入開展20xx年重大項目建設調(diào)研，通過座談會、深入項目單位調(diào)研、征求意見等方式，明確明年建設重點，按照“新建開工一批、竣工投用一批、加快建設一批、前期轉(zhuǎn)化一批、出讓儲備一批、規(guī)劃策劃一批”要求，抓好明年項目謀劃。
    （三）抓服務協(xié)調(diào)，實現(xiàn)建設環(huán)節(jié)無縫對接。深入一線服務。繼續(xù)推行區(qū)領導組團聯(lián)系重點區(qū)塊工作，各組團服務組累計深入項目一線開展服務達20余次，提出相關建議30余條。選派33名能力強、懂項目、善協(xié)調(diào)的中青年干部到16家重大項目、3個街道拆遷工作組和重大項目督查組掛職鍛煉，有力促進了項目建設推進。優(yōu)化審批協(xié)調(diào)。依托重點工程聯(lián)席會議、專題協(xié)調(diào)會等區(qū)級協(xié)調(diào)平臺，成立產(chǎn)業(yè)開工項目前期工作組，及時有效地處理項目推進中存在的問題，成功破解華茂地塊項目、天倫廣場地塊項目等難題，促進項目開工建設。主動提供各項審批要件的技術咨詢和代理代辦服務，開展審批報批“綠色通道”，積極爭取上級部門支持，著力提高報批審批效率。著力化解矛盾。積極開展重大項目社會穩(wěn)定風險評估，選取華茂地塊、余隘安置房等項目作為風險預測和評估的對象，提前介入和落實重大項目社會穩(wěn)定風險評估事宜，明確評估內(nèi)容、規(guī)范評估程序，及時分析排摸和化解處置不穩(wěn)定因素，為項目順利開工建設奠定了堅實基礎。
    （四）抓要素保障，確保項目建設順利推進。多渠道保障資金需求。加強融資綜合研究，整合各類資源，盤活存量資產(chǎn)，創(chuàng)新融資平臺，策劃融資項目，加大資金保障力度。加強貸款融資和資金使用的統(tǒng)籌管理，繼續(xù)實行融資工作例會制度，定期研究分析融資轉(zhuǎn)貸和資金使用情況，確保按照項目進度要求保障資金按時足額到位。整合10%留用地資源。強化村級10%發(fā)展留用地的管理，加強連片開發(fā)，整合各社區(qū)留用地資源，盡可能安排落實到功能區(qū)塊中。加強聯(lián)合開發(fā)，引進優(yōu)質(zhì)客商和高品位項目，科學設置招商準入、規(guī)劃業(yè)態(tài)要求，明確開工、竣工時限，促進集聚集約高效開發(fā)。加強安置房建設統(tǒng)籌。按照以房等人、安置房先建的要求，打破舊村拆遷安置與舊城改造安置二元分離，強化舊城舊村拆遷安置的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，實行統(tǒng)一的拆遷安置房建設體制機制。堅持高標準建設、高品位管理，引進知名品牌房地產(chǎn)企業(yè)，按照商品房標準代建拆遷居住區(qū)。
    （五）抓施工保障，促進軌道交通和諧建設。強化組織保障促和諧。組織領導到位，建立區(qū)、街道、社區(qū)三級聯(lián)動體系，構(gòu)建起“橫向到邊、縱向到底”的工作網(wǎng)絡，制定和諧共建實施意見，建立每月共建工作例會、不定期協(xié)調(diào)會、工作聯(lián)系單等制度，及時跟蹤動態(tài)，合力攻難克艱。責任落實到位，實行“條塊結(jié)合、以塊保條”責任包干機制，層層細化分解任務，將和諧共建工作納入全區(qū)城市建設目標管理考核體系，形成有效的激勵約束機制。強化貼心服務促和諧。開展施工交底及技術講解，組織社區(qū)居民代表赴施工現(xiàn)場參觀軌道交通。提前醞釀并制定預案，切實保障沿線商鋪正常營業(yè)，避免因施工造成損失，將群眾利益考慮在前。探索社區(qū)居委會—物業(yè)公司—施工單位“三位一體”和諧共建工作機制，及時解決施工過程中居民反響強烈的問題。相繼圓滿解決因軌道施工引起的阻礙沿線店鋪通道、部分居民屋頂開裂等問題，無一例因軌道交通建設引發(fā)的群體上訪事件。強化氛圍營造促和諧。借助人大、政協(xié)和工青婦團等力量，組織軌道交通建設者及周邊社區(qū)居民，舉行文藝演出、“軌道杯”三人制藍球系列比賽等活動，擴大項目單位與沿線群眾的交流互動。借助市指揮部力量，建立軌道交通結(jié)對共建機制,鼓勵施工單位與社區(qū)貧困家庭扶貧結(jié)對。借助街道及社區(qū)力量，不定期組織各行業(yè)工會開展送法律、送健康、送文化活動，積極營造良好氛圍。
    年度規(guī)劃和總結(jié)篇五
    在院黨委和院行政領導的指導下，20xx年我們帶領全院檔案管理工作者認真學習“國家檔案法規(guī)”和各級領導機關關于高校檔案管理的文件，以教育部本科教學評估為中心、為契機，堅持科學的發(fā)展觀為指導，一切服務、服從“評估”工作，虛心學習兄弟院校的經(jīng)驗，結(jié)合我院檔案工作實際，進一步宣傳檔案管理的必要性，重要性，增加收集，整理，移交檔案資料的積極性和自覺性。在各部門，單位檔案分管領導的有力支持密切配合下，經(jīng)過專(兼)職檔案管理人員的辛勤工作，較好的完成了20xx工作計劃，簡單總結(jié)如下：
    媒體積極宣傳檔案管理知識和檔案管理工作的必要性和重要性，在全校范圍內(nèi)組織了檔案法制宣傳月,開展了檔案法規(guī)知識競賽，各部門、單位認真組織，收集競賽答卷最多的達到十七份。我們深入各部門、單位宣講檔案法規(guī)，指導專(兼)職檔案員檔案工作業(yè)務知識和規(guī)范，組織收集評建展覽所需的各類資料，進一步增強了學校各單位，部門的檔案意識和檔案法制觀念，增加了全校教師和管理人員參與檔案管理工作的自覺性。“評估”過程中，有相當一部分文件資料需檔案室編寫檔號，加蓋專用章，我們就主動收集情況，深入各單位、部門服務。根據(jù)評建辦公室的要求我們努力征集所需的`信息資訊，我們要堅持科學的發(fā)展觀，根據(jù)學校的實際情況，下大決心，克服困難爭取杜絕“三室”混合的狀況。要進一步認真進行市場調(diào)查研究，選擇適合我校特點的'檔案信息資源電子化管理系統(tǒng)。只要資金允許，盡快引進現(xiàn)代化檔案信息錄入系統(tǒng)。在庫房獨立以后要進一步規(guī)范管理，修訂各項管理制度，制作相應的裝飾物品，安置合時的位置，營造文雅、溫馨的辦公環(huán)境。同時根據(jù)有關法規(guī)，積極爭取為從事檔案管理的同志晉升有關職稱提供方便和幫助工作程序。指導協(xié)助他們建立二級檔案立卷、歸檔項目、內(nèi)容等。進一步規(guī)范大型設備儀器檔案收集、歸檔程序。接受入檔了全校教職工的工資調(diào)整檔案資料和年度職稱檔案資料，整理了近年新進人員的人事檔案，努力擴大利用服務范圍，發(fā)揮檔案信息資料的最大效能。為提供“評估”支撐材料和展覽素材我們配合黨委宣傳部到省檔案局調(diào)查，深入學校各部門、單位收集所需的資料。xx-xx年檔案室共提供借閱檔案20xx多卷件次，復印1000多卷頁，完成接收文書檔案1300多卷、2194件，財務檔案2220卷，完成歸檔檢索150卷件。我們進一步端正服務觀念，樹立服務意識，認真鉆研檔案業(yè)務知識，努力提高自身素質(zhì)。
    按照學校的統(tǒng)一部署我們完成了《山東輕工業(yè)學院大事記》的編輯出版、反映學校發(fā)展情況的《奮斗的歷程》一書的初稿，學校檔案管理工作的規(guī)章制度也按計劃整理完畢，并根據(jù)執(zhí)行的情況完成了修改，做好了匯編成冊印刷的準備。在認真查找檔案信息資料，總結(jié)管理經(jīng)驗的基礎上全室在各種刊物上共發(fā)表專業(yè)論文5篇，《山東輕工業(yè)學院大事記》獲省檔案信息利用二等獎。
    檔案管理工作在學校各級領導的關懷支持下，經(jīng)過全體專兼(職)人員的不懈努力較為圓滿的完成了年度工作任務。xx-xx年我們要在已經(jīng)取得成績的基礎上，加強團結(jié)協(xié)作、齊心合力，發(fā)揚“輕院精神”爭取在新得一年，取得新得進步，爭取新得更大成績，把檔案檔案管理質(zhì)量和水平推向一個新的高度。
    年度規(guī)劃和總結(jié)篇六
    今年的時間過得很快，我在上個月就寫了年終總結(jié)交了上去，當我接到通知的時候，我很驚訝，年終總結(jié)如何這般早就要寫啊，還好我的工作雖然量大，但是分類起來很簡單，現(xiàn)在就寫對全年工作的總結(jié)不會有太大的影響，最重要的工作總不會再12月才發(fā)生。翻翻_年一季度個人總結(jié)、半年總結(jié)、三季度工作總結(jié)，總結(jié)修改一下，將工作量統(tǒng)計一下，將各種案例分類，對各種應對措施都進行梳理一下，很是簡單，寫_年的個人年終總結(jié)算是今年寫的材料里算是最輕松的，花了半小時!
    其實，我也知道我一年的工作還是可以，領導也不可能僅看我的總結(jié)報告來給我評分，呵呵。寫一個總結(jié)總是必要的，總結(jié)一年的工作，特別是具體亮點的措施，好的做法，政策路線都是要在明年繼續(xù)實施的，總結(jié)今年謀劃明年是總結(jié)的目的。
    個人總結(jié)，總要提提自己的政治思想學習，也要必要地提提在廉政和作風上的動作，參加機關的集體學習，接受機關和領導的教育，自己多看一些書，結(jié)合520思廉的內(nèi)容，自己在學習身邊榜樣的方面的思考，從自己工作和人生的角度講講，這些只是開題。
    作為規(guī)劃局的工作人員，學習，特別是專業(yè)學習是很重要的，法律、規(guī)范、案例、本地、外地的先進做法等等，對自己的專業(yè)基礎的扎實程度，惡補，職稱、論文、考研、在職教育，自學、跨專業(yè)、廣度、深度這些字樣都可以出現(xiàn)，而比較實在的是在自己工作中有自己的想法，對慣例有思考，不是貪簡求便，而是在工作中的開拓精神和實干。
    也要適當?shù)奶崽醎年的工作內(nèi)容，具體工作量，依法辦事，服務意識，服務企業(yè)等等內(nèi)容，不能亂說，要實事求是。
    也要提提自己所獲得的榮譽，不過我自己不愿意干，我覺得規(guī)劃這行，有了成績都該給同事，一個人工作真的微不足道，規(guī)劃管理工作中必須講團結(jié)，強調(diào)團隊的力量，集體決策很重要啊!
    展望一下明年的工作，不要迷茫和隨波逐流哦，呵呵。
    年度規(guī)劃和總結(jié)篇七
    今年以來，市規(guī)劃局以落實市委、市政府交辦的重點工作、重點項目和主要職能工作為重點不斷完善規(guī)劃體系，好范文，全國公務員公同的努力提高“三個能力”(特色規(guī)劃能力、空間管治能力、有效實施能力)，著力加速“三個推進”(推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、推進“陽光規(guī)劃”、推進“數(shù)字規(guī)劃”)，各項工作進展有序。(請管理處、管線處補充修改：1-6月份共完成城市各類規(guī)劃編制60多項,核發(fā)建設用地規(guī)劃許可證66項，用地面積104.6萬平方米;核發(fā)建設工程規(guī)劃許可證281項，建筑面積95.79萬平方米(其中，工業(yè)113項，建筑面積19.25萬平方米;商住136項,建筑面積58.14萬平方米;公建32項,建筑面積18.4萬平方米)：審批私房15項,建筑面積0.47萬平方米;規(guī)劃審批園林綠地面積0.15萬平方米、道路廣場(停車場)14.49萬平方米。
    一、健全規(guī)劃體系，強化規(guī)劃宏觀調(diào)控功能
    根據(jù)“營造特色、完善功能、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、統(tǒng)籌發(fā)展”的總體要求，在工作中堅持戰(zhàn)略性，體現(xiàn)系統(tǒng)性，突出特色性，重視統(tǒng)籌性，增強嚴肅性，切實強化規(guī)劃宏觀調(diào)控功能。
    一是完善規(guī)劃編制體系，堅持規(guī)劃的戰(zhàn)略性。按照“規(guī)劃一張圖，城鄉(xiāng)全覆蓋”的目標要求，我們排出市域(一市兩區(qū))總體規(guī)劃、市區(qū)社會公共服務設施(文化、衛(wèi)生、教育等)發(fā)展與布局規(guī)劃、市區(qū)地下空間利用規(guī)劃研究、九龍湖庫區(qū)控制性詳細規(guī)劃、××森林公園(生態(tài)防護林帶)規(guī)劃、××公路沿線景觀設計、巨化生活區(qū)整治規(guī)劃、市區(qū)山區(qū)、庫區(qū)移民規(guī)劃，徐家塢片區(qū)控制性詳細規(guī)劃、市區(qū)紅線、綠線、藍線、紫線控制規(guī)劃、東港物流基地控制性詳細規(guī)劃和嚴家圩公園詳細規(guī)劃等12項規(guī)劃作為今年的重點規(guī)劃編制項目。目前，《南湖、斗潭湖亮化工程規(guī)劃》已經(jīng)過兩輪方案討論并已基本完成;《嚴家淤公園項目策劃》已完成基礎資料的收集，目前正在編制規(guī)劃方案;《市區(qū)社會公共服務設施發(fā)展與布局規(guī)劃》、《市區(qū)黃線、綠線、藍線、紫線控制規(guī)劃》已著手編制規(guī)劃方案;《市域總體規(guī)劃》已確定設計單位，即將啟動規(guī)劃編制。(請綜合處補充其他規(guī)劃編制情況。)
    二是加強村鎮(zhèn)規(guī)劃指導，提高規(guī)劃的統(tǒng)籌性。以“百千工程”為契機，進一步進行了城鎮(zhèn)規(guī)劃、中心村規(guī)劃、整治村規(guī)劃及其它規(guī)劃的編制、深化和完善工作。結(jié)合社會主義新農(nóng)村建設，推出了優(yōu)秀農(nóng)村規(guī)劃評選活動，建立了村莊聯(lián)系制度、開展了農(nóng)村住房教助試點工作、進行了新農(nóng)村規(guī)劃建設內(nèi)容研究，推出了多項服務社會主義新農(nóng)村的實質(zhì)性舉措。同時，召開了各縣(市、區(qū))村鎮(zhèn)站(所)長座談會，對目前村鎮(zhèn)規(guī)劃建設工作情況進行交流，對今年重點工作進一步布置和落實，并策劃舉行規(guī)劃員培訓班。
    三是健全規(guī)劃審查審批制度，提高規(guī)劃的嚴肅性。在規(guī)劃委員會的基礎上，更加注重對各級規(guī)劃審查審批制度的完善，更加注重加強部門間的協(xié)調(diào)銜接，上半年完成了對開化縣和常山縣總體規(guī)劃修編的專家評審，組織進行了《××*港總體規(guī)劃》的技術論證和評審，同時，以柯城區(qū)和××區(qū)為重點，加強了城市開發(fā)建設項目的規(guī)劃審查，上半年共完成雙港匯豐花園、××南苑御景灣等詳細規(guī)劃審查工作，有效地發(fā)揮了規(guī)劃的編制審查監(jiān)督功能。
    二、強化規(guī)劃管理，提高規(guī)劃管理成效
    一是通過建立“七線”制度規(guī)范管理。著手進行了，所謂“七線”，即加強城市建設用地“紅線”、基礎設施通道“黃線”、生態(tài)綠地“綠線”、歷史文化名城保護街區(qū)“紫線”、河湖水體保護“藍線”、地質(zhì)災害防治“黑線”和地下管線“虛線”的管理。上半年著手開展了“七線”管理辦法的制訂工作。(請管線處、管理處補充各條線管理情況)
    同時，繼續(xù)按照規(guī)范抓好建設項目選址、建設項目規(guī)劃設計方案、建筑工程許可證發(fā)放審查等常規(guī)性管理。(請管理處、管線處補充：1—6月份，市本級共核發(fā)建設用地規(guī)劃許可證項，用地面積萬平方米;核發(fā)建設工程規(guī)劃許可證項，用地面積萬平方米，同比增長。審核道路工程管線項，總長度米)
    二是通過把增加城市綠地、暢通城市交通、提高停車場面積等作為規(guī)劃管理重點強化管理。在增加綠地方面，上半年我們以新一輪《××*市區(qū)綠地系統(tǒng)規(guī)劃》《××*市區(qū)綠線管制辦法》《××*市生物(植物)多樣性保護規(guī)劃》為依據(jù)，嚴格落實“綠線”制度同，著力營造城市綠化特色。上半年重點抓好公園綠地、生態(tài)綠地、道路景觀綠帶等規(guī)劃工作，半年來共審批綠地(請管線處補充)。
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    年度規(guī)劃和總結(jié)篇八
    掐指算來，我在規(guī)劃建設局工作已有九個月時間了?；仡欉@近一年的時間，我于工作內(nèi)外，多有所獲;于所見所聞，頗有心得;于領導同事，深受教益。紅崗區(qū)建設局是我的職業(yè)生涯的第一個家，建設局的日常工作、建設局的環(huán)境氛圍、建設局的領導同事、建設局的單位文化，都對我產(chǎn)生了不可易動的影響，總結(jié)這些工作經(jīng)歷和收獲，是一種寶貴的精神財富。
    一、立足本職工作，扎實認真。我深知建設局是我職業(yè)生涯的起點，對以后的個人發(fā)展和成長道路都將產(chǎn)生深遠的影響。所以，我對于自己的本職工作，不敢疏忽大意，懷著竭誠盡力的心態(tài)去面對工作中的一點一滴。建設局的工作涉及到很多建筑規(guī)范、文件規(guī)定、技術要求、辦事程序等，需要有耐得住繁瑣、拿得出細心、給得起耐心的勁頭。為了把自己的崗位工作做好，我在業(yè)余以及松閑時段認真學習了相關文件，補充專業(yè)知識，熟記法律法規(guī)，掌握檢查要領。在工地檢查質(zhì)量問題時，需要把發(fā)現(xiàn)的問題記錄清楚，并作好拍照，以便能夠使建筑企業(yè)在接受整改通知時能心服口服。為了能夠讓項目部工作人員能依法規(guī)范施工，我對市建設局的文件和通知及時發(fā)放和下達，從不拖延時間，確保把最新的要求和規(guī)定發(fā)放到相關人員手中。為了能夠了解各項目的進展情況和人員配備等細節(jié)問題，常常需要打電話咨詢情況和征集信息，每逢此時，我都提醒自己要耐著性子做好備案和記錄工作。盡管我管的事情很小，負責的范圍也不大，但是我知道應該全力發(fā)揮自己在主管領域里的作用，把監(jiān)督的責任落實好，把監(jiān)管的企業(yè)管理好，把監(jiān)察的質(zhì)量控制好。
    二、協(xié)助主管領導，無私奉獻?！拔沂谴蚬げ锁B，沒人再比我小。經(jīng)得起使喚，受得了暗算......”這當然是電視劇里的一句調(diào)侃的話。但是我私下有自己的座右銘：“我是一只菜鳥，資歷屬我最小。心態(tài)要放低，干活不計較。腿兒要常跑，雙手要勤勞?！蔽疑钪?，從年齡上來說，建設局幾乎所有的工作人員都是我的長輩，需要尊敬他們;從經(jīng)驗上來說，他們都是我的師長，需要謙虛向他們學習。在工作中，我體會到，其實干工作不僅僅是干好領導交辦的任務，而且要自己發(fā)現(xiàn)工作，要主動去“找工作”。從為領導擦擦桌子掃掃地，到為幫大哥大姐解決一個電子文檔的難題，從主動幫忙搬東西，到為迎接上級領導而忙碌，這些都是需要主動和積極的心態(tài)去自己參與，幾乎都用不著別人的召喚。不想當將軍的士兵不是好士兵，但是如果當不好士兵，不能為將軍服務好的士兵，也不可能當上將軍。協(xié)助領導開展工作，就是要有一種無私無我的精神，把建設局當成自己的家，把建設局的工作當成自己的事業(yè)。惟其如此，才能讓領導滿意，惟其如此，才能把工作干好。
    三、團結(jié)周圍同事，大局為重。獨木不成林，幾乎所有的工作都需要團結(jié)協(xié)作才能順利完成。團結(jié)協(xié)作不是講講道理、寫寫口號就可以形成的。在工作中，我時刻提醒自己要牢固樹立全局意識，提高團隊意識，關鍵問題以大局為重，以局部服從全局。我堅持一個理念，就是“重劍無鋒，大巧不工”，對于同儕，始終懷著與人方便，與鄰為善的心態(tài)，講到成績，不忘別人，講到過錯，不忘自己。對于一些與別人出現(xiàn)重合的工作，不出頭，不爭名，不邀功，不嫉妒。始終懷著讓利維和、財散人聚的思想去處理與同事的關系，我相信，群眾的眼睛是雪亮的，用團結(jié)去對待同事，得到的一定是力量;用包容去對待別人，得到的一定是感激。
    四、學習為人之道，細致用心。世事洞明皆學問，人情練達即文章。古人這句話拿到今天仍然有振聾發(fā)聵的效果，對我的為人處事都有很好的啟發(fā)作用。在建設局的工作，讓我深刻認識到，工作干得如何，很大程度上是與人際關系息息相關的。建設局的領導和兄長身上光輝的人格魅力感染著我，也教育著我。從孔局身上，我看到了大氣開闊、務實穩(wěn)健;從李局身上，我看到了平易隨和、喜人親人;從冉姐身上，我看到了敬業(yè)奉獻、兢兢業(yè)業(yè)......從他們這里，我看到并且努力繼承和發(fā)揚為人處事的原則、待人接物的態(tài)度、溝通交流的魅力、說話辦事的方式。令我頗有心得的是酒桌文化。我要感謝孔局，每次都能安排我們這些初生牛犢到酒桌上，以給予我們一個舞臺，一個視角，一個機會。我記得有一次我在致敬酒詞時，對市建設局一位領導說“龍馬精神，平步青云”，孔局馬上從旁給我指點：用平步青云不合適。然后他為了照顧我面子，說下去之后再跟我細說。我馬上意識到自己的謬誤，在以后的這種場合，我牢記說話一定要按照其人其位，要“名”符其實地說話。在建設局，我學到了很多有益的東西，那就是凡事要成人之美，立人達人，要周全講究，凡事要三思而行，謀定而后動。學習為人之道，是永無止境的。建設局的領導、長輩們，給我很多受用不盡的教誨，而我自知，還有很多東西是尚未看到或者是尚未學會的，在以后的日子里，還需要以更加謙恭好學的態(tài)度，認真觀察，仔細揣摩?？傊瑢W習為人處事的道理，就是要為全局做權(quán)衡，為他人多考慮，為自己做投資，為發(fā)展打基礎。
    年度規(guī)劃和總結(jié)篇九
    歲月流轉(zhuǎn)，時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間 年已經(jīng)過去，我于 年 月 日加盟 有限公司以來，已經(jīng)半年的時間了，這是我從學校畢業(yè)第一次正式踏上工作崗位。作為一名新員工，非常感謝公司提供給我一個成長的平臺，讓我在工作中不斷的學習，不斷的進步，慢慢的提升自身的素質(zhì)和才能。
    回顧這半年來的工作，公司陪伴我走過人生很重要的一個階段，使我學到了很多，也懂得了很多。在公司領導及各位同事的大力支持與幫助下，我在思想意識、辦公能力等各方面都取得了一定的成績，在此向公司的領導以及同事表示最衷心的感謝！因有你們的幫助，才能讓我從剛出校園的懵懂狀態(tài)步入我職業(yè)生涯一個全新的歷程，也令我在公司的發(fā)展上一個臺階。當然，為了更好地做好自己今后的工作，總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓，現(xiàn)將 年的工作情況總結(jié)如下：
    一、刻苦學習專業(yè)知識，全面提升自身素質(zhì)
    作為一名剛走上工作崗位的新員工，我深知：知識和經(jīng)驗的欠缺，是我致命的缺點。雖然沒有明確的工作崗位，但公司為我定性于辦公室助理，具體工作是配合其他公司同事更好的完成各項工作。為達到這一要求，我十分注重學習，更以實際行動去實踐這一目標，積極的配合其他同事工作。半年以來，面對非專業(yè)的工作，工作起來有很大困難，但是我積極應對困難的挑戰(zhàn)，虛心學習向各位同事學習，努力掌握辦公所需要的各項技能。由于我們公司工程領域涉及面極廣，我深知半年的學習需工作并不能讓我獨立勝任所有工作的要求，所以需要我更加努力的去學習。
    二、努力做好各項工作，順利完成各項任務
    然有各位同事的耐心講解但我依然覺的難度很大，最終沒有很好的完成此項工作。這件事讓我認識到自己工作能力的不足，讓我知道辦公工作并不是表面上的簡單。我仍然需要繼續(xù)改進和完善、繼續(xù)努力并力求做得更好的地方還有很多。
    具體有以下幾個方面：
    第一，在日常工作中由于經(jīng)驗不足，對本行業(yè)了解不深，對待一些問題的解決方法過于單純，工作方法過于簡單，看待問題有時比較片面，以點蓋面，在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜與成熟。
    第二，要進一步加強本行業(yè)辦公技巧的掌握，擴展 及其相關的知識，提高自身解決問題的能力。
    第三，在完成領導交給的任務的基礎上，還需要發(fā)揮自身優(yōu)勢，繼續(xù)加強專業(yè)知識和新標準的學習，進一步提高專業(yè)技術能力，讓所學知識和具體實踐工作緊密掛鉤。
    三、 工作計劃
    根本上改變公司現(xiàn)有不良狀態(tài)的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略。所以明年年公司將面對從人員結(jié)構(gòu)到工作性質(zhì)將會發(fā)生質(zhì)的變化。所以，下一年度年我們將面臨重大的挑戰(zhàn)。這決定了，下一年度我要從以下幾個方面提高自己：
    1、奴隸學習專業(yè)技術知識，努力提高自身素質(zhì)及工作能力，盡職、盡責、盡快地完成所有本職工作。
    2、堅決發(fā)揚吃苦耐勞精神。不怕吃苦，主動找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應各種環(huán)境，在復雜的工作中學習知識，磨練意志，增長能力。
    3、發(fā)揚進取精神，加強學習。在學習的同時更要勇于實踐，注意收集各類信息，廣泛吸取各種“營養(yǎng)”；同時，講究學習方法，端正學習態(tài)度，提高學習效率，努力培養(yǎng)自己的理論-功底和踏實的工作作風。力求把工作做好，樹立良好個人的形象。
    4、當好領導的助手。對各項決策和出現(xiàn)的問題，及時提出合理化建議和解決辦法供領導參考，配合部門領導完成公司下達的各項任務。
    總之，半年來我完成了一定的工作，取得了一些成績，但離要求有很大很大的差距。我將不斷地總結(jié)經(jīng)驗，加強學習，更新觀念，提高各方面的工作能力。緊緊圍繞公司的中心工作，以對工作、對事業(yè)高度負責的態(tài)度，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作。心態(tài)決定狀態(tài)，狀態(tài)決定成敗！對公司要有責任心，對社會要有愛心，對工作要有恒心，對同事要有熱心，對自己要有信心！做最好的自己！以上就是我對自己半年多來在公司工作的一個總結(jié)，請領各位導批評，我希望自己能迅速成長，爭取扎起明年給公司作出更大的貢獻！謝謝！
    2017年的工作即將結(jié)束，自我擔任項目技術負責人以來，由于專業(yè)技能不足以及管理經(jīng)驗的欠缺，對工作一直不敢怠慢，堅持小心謹慎、腳踏實地、認真務實、高效求新的工作態(tài)度。根據(jù)自身工作的實際情況，我對自己的工作做出了分析評定，以便自己在今后的工作中揚長避短，為今后不斷改進工作方法，提高工作效率提供依據(jù)。
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    一、2017年所完成工作
    杭州天溪湖酒店工程是從2011年開工，至今已有三整年。但工程的實際產(chǎn)值很少，進度很慢。主要原因是：一是山體建筑的特殊性。二是業(yè)主對此項目改動隨意性大，沒有很好的規(guī)劃。三是設計單位出圖很慢。四是項目部內(nèi)部管理（特別是土方班組的管理）較松散，沒有形成企業(yè)的凝聚力。
    本人是2017年3月開始到杭州天溪湖酒店工程項目部工作的，今年公司把項目部大部分管理人員都換了，給我們剛接手的工作帶來了不小的麻煩和工作上的被動。但即使這樣，我在短短的十個月當中我做了以下一些工作：
    1、組織參加閱圖及圖紙會審工作
    組織項目施工人員及勞務班組細讀圖紙，及時的發(fā)現(xiàn)圖紙中的疑問。并參加了該工程的二次圖紙會審工作，將會審內(nèi)容進行整理、簽字，并及時對項目部各部門及施工班組進行了圖紙會審的交底工作。
    2、編制并完善了各種專項施工方案
    由于山體項目的特殊性，圖紙的變更，出圖零散、滯后給圖紙會審和方案編制及施工組織設計的編制等工作及現(xiàn)場施工造成很多困難，根據(jù)實際情況及時編制相應的技術、安全方案。并對相關人員技術、安全交底。
    3、及時做好技術洽商、變更與簽證的整理
    貫徹公司領導精神：在技術上找商務。我們在施工中由于施工圖紙對于滿足使用功能上的欠缺，施工過程中經(jīng)常發(fā)生臨時變更，經(jīng)常是邊施工邊出圖。對于能夠在施工前簽證的變更，都做到了及時準確，而部分不能在施工前簽證的，在施工完成后，立即進行了簽證，在施工中的各項資料與施工同步，及時填寫收集。在項目部組織下，我和預算員也做了一份《關于杭州天溪湖酒店工程誤工、停工費用補償?shù)膱蟾妗氛谇⒄劗斨?。去年遺留下來未辦理的簽證（從5#～15#，11份簽證），目前已經(jīng)完善。今年從16#～25#簽證也陸續(xù)辦理當中。
    4、對各工藝進行了交底
    按照公司對各分部工程制定的工藝工法，結(jié)合項目現(xiàn)場實際情況，及時對項目管理人員及勞務班組進行了相應的技術、安全交底。明確達到施工的標準，以便進行過程的質(zhì)量檢查與控制。
    5、及時進行各種計劃的編制及控制
    結(jié)合現(xiàn)場的實際情況，編制了總、季、月、周進度計劃，并下達至班組，每天進行督促檢查完成情況，對未完的工作分析原因，采取有效的控制措施，以保證施工進度。由于山體建設變動很大，編制了計劃很多不能完成和實現(xiàn)，所以編制施工計劃是反反復復，工作量很大。
    6、質(zhì)量過程管理
    從今年以來，工程質(zhì)量都是放在第一位的。施工中配合監(jiān)理工程師的監(jiān)理和指導， 嚴格按規(guī)范要求施工，施工過程質(zhì)量控制采用工序管理點控制辦法。以工序質(zhì)量保證分部、分項工程質(zhì)量，認真執(zhí)行“三檢”制度。凡達不到工序質(zhì)量標準的堅決返工，直到檢驗合格，才能轉(zhuǎn)入下道工序。幾個月當中對質(zhì)量的控制還有一些不盡人意的地方，有些項目管理人員和班組長的質(zhì)量意識不強，造成局部返工的。針對這些建筑上容易出現(xiàn)的通病我們項目部也召開一系列專題會議，解決了一些質(zhì)量控制的辦法。
    二、2017年工作計劃
    2017年的工作目標是——創(chuàng)建團結(jié)、協(xié)作、學習型的項目部。提高項目部的技術管理水平，讓項目各管理人員都擔負起質(zhì)量、工期、安全把關的重任。借用公司領導姚總的一句話來作為下一年度的開始：“所謂的項目管理:安全、質(zhì)量是建筑企業(yè)的靈魂，管理、技術才是建筑企業(yè)的根本。”
    1、定位
    只有充分認識到在項目中的作用，才能更好的進行管理。作為項目技術負責人，一名現(xiàn)場管理人員，首先要確定自己的位置，現(xiàn)場管理人員是公司利益的體現(xiàn)者，必須站在更高的位置進行項目管理。
    2、自身的學習
    在新的一年中，首先加強知識學習，繼續(xù)提高管理水平。我相信只要努力，就會有結(jié)果。另一方面，積極學習他人的.先進之處，作到揚長避短，進一步提高思想認識，開拓視野。
    3、加強團隊的學習
    作為項目技術負責人，我一定要起好倡導的作用，組織項目管理人員加強技術知識的學習。
    以上是我2017年的工作總結(jié)，以及2017年的工作計劃。作為項目技術負責人在今后的工作中將以百倍的熱情迎接新的挑戰(zhàn)，并對自己加深思想意識，提升自己的工作能力，加強工作的責任心，繼續(xù)完善自己的技術、管理理論體系，強化技術管理能力。在2017年里我有信心，有能力將項目部建設成為一個技術過硬能打勝仗的團隊。
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    瞬息間，對于我來說不平凡的2017年即將過去。在過去的一年里，似乎值得自己去回顧的事情并不是很多，生活和工作依舊是沿途沒有什么風景，就在我以為大路朝前，日子就這樣平靜下去的時候。2017年9月，我經(jīng)過應聘和選拔來到了永靖古典建筑二分公司，同時很榮幸被分到了其下屬的海宏拆遷有限公司，這對于我來說是一件值得高興的事情，于是大學畢業(yè)一年多后的我，有了第一份自己心儀的工作。
    加入 的這四個月，對于我來說是一種成長與進步的歷程。從頭開始學習我完全陌生的一種工作方式、工作內(nèi)容、以及工作程序。第一次參與城市建設中的拆遷工作；第一次參與拆遷過程中的協(xié)議簽訂；第一次參與簽訂協(xié)議時對拆遷戶的講解；第一次參與講解里的專業(yè)知識運用。這些之于我首先都是要用心去學習，然后必須要熟練運用在工作中的每一個細節(jié)里的，然而我這四個月的工作，并非盡如人意。這段時間自己深刻反省過后，我在這里既對自己前段時間工作批評，也做一些總結(jié)，如何做好自己的本職工作，亡羊補牢爭取在日后的工作中能有好的表現(xiàn)，和大家一起服務于公司。
    一、2017年總結(jié)
    （一）工作總結(jié)
    對簡單，在掌握了協(xié)議的簽訂后，我隨陸工一起轉(zhuǎn)入商業(yè)原油儲備庫沿溝莊的拆遷項目中。截止2017年12月20日，共簽訂協(xié)議42份，41戶，拆除房屋22戶，總拆除面積達2237.06平方米，我參與其中簽訂的協(xié)議共28份。但遺憾的是，我一直沒有自信獨立簽訂協(xié)議，這將是在未來的一年中，我要面臨和改變的首要，也是最重要的問題。
    （二）工作中的不足
    我在工作中主動性不足，與領導和大家溝通較少，遇事考慮不夠全面，不夠細致，工作中不夠踏實，失誤較多。雖然努力做了一些工作，但距離工作中公司領導對我的期望和要求還有很大的距離。如理論水平、工作能力、以及對具體工作的實施與計劃等問題上還有待進一步提高。同時，我對新的工作崗位還不夠熟練等等，這些問題我決心在以后的工作中加以改造和解決，使自己更好地做好本職工作。并且自己應該而且能夠做的事情，要勇于承擔，不依賴他人，不退縮、不逃避，勇敢地邁出此一步，今后在工作中才能做到更加自信和大膽仔細。
    二、2011年計劃
    2017年已過，未來的日子依舊充滿了挑戰(zhàn)和機遇，總覺得所要做的努力，看似容易，做起來卻是需要用心、用力、用態(tài)度的。但我堅信有公司領導的正確決策，有各位同事的協(xié)助，加上我個人的不懈努力，2011年會是我在海宏的陪伴下蛻變的一年。
    （一）增強責任感，服從領導安排，積極與領導溝通，提高工作效率。
    要積極主動地把工作做到點上，落到實處，減少工作失誤。時刻堅持不懂就問，不明白就多學的態(tài)度，與同事多合作，與領導多匯報工作情況，做為一個新人要將自己放的低一點再低一點，懂得團隊的力量和重要。
    （二）勤學習，提高業(yè)務能力。
    涉及到工作相關知識的學習，路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。大學四年所接受的知識畢竟十分有限，工作中我遇到了許多接觸少，甚至從不了解的新事物、新問題、新情況。比如“協(xié)議內(nèi)容的計算”“征地拆遷動員工作”等，面對這些問題，我首先要自己先多了解，做到心中有數(shù)，使自己很快能進入工作角色。
    （三）勤動手，堅守工作職責。
    工作無大小，只是分工不同，貢獻無多少，要看用心沒有。作為一名剛走出大學校門不久的新人，社會經(jīng)驗和工作經(jīng)驗比較匱乏，因此我們也被很多人用眼高手低來形容。然而，我個人認為從小上進心很強的我，最大的特點就是學習能力強，待人真誠。工作中，我要勤于動手做好本職工作，戒驕戒躁，不做也言語的巨人，行動的矮子。不論是辦公室的日常事務，還是協(xié)議的簽訂，我都要用心做到更好。同時，這次要抓住沿溝莊協(xié)議簽訂的契機磨練自己，憑借公司的良好環(huán)境提升自己。
    （四）勤思考，理論聯(lián)系實際。
    工作中要細心留意。在公司領導的指導關心下，我逐漸熟悉了工作情況，要學會做個有心人，通過自身細心觀察和留意，反思和總結(jié)，在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗。捕捉和發(fā)現(xiàn)大家工作中的閃光點，加以學習和自我提高，多讀多看，學習政策法規(guī)，拆遷條例等方面的知識，提高履行崗位職責的能力。
    （五）勤動筆，提升專業(yè)獨立性。
    勤寫勤練，為了熟練協(xié)議的簽訂工作，要在平時多下功夫，訓練自己做到簽訂協(xié)議時胸有成竹，相信自己，游刃有余。要努力重視自己的專業(yè)獨立性，學會及時專業(yè)的勤總結(jié)、勤分析、勤匯總，并最終完成自己我的提升和成長。 希望和機會是留給能夠面對傷害，并且懂得封存疼痛的人的。不舍棄一些執(zhí)念，大概永遠都沒法邂逅接下來的風景。無論別人怎么看待我，或者我自己如何探測生活，重要的是我必須要用一種真實的方式，度過在手指縫間如同雨水一樣無法停止落下的時間，要知道自己將會如何生活！現(xiàn)實挾裹著一種莫名且直白的巨大沖擊，在不經(jīng)意間以不容拒絕的姿態(tài)滲透進我的生活，一直在昭示著某種必須走過。很多時候，我們無法去想是否能夠成功，既然選擇了遠方，便只顧風雨兼程就好。所以初心莫忘，謹以自勉。
    年度規(guī)劃和總結(jié)篇十
    歲末臨近，新春將至，不知不覺2016年的工作即將告一段落。
    對于每一個追求進步的人來說，免不了會在年終歲未對自己進行一番“盤點”，也是對自己的一種鞭策。
    過去的近一年是忙碌而充實的一年，也是我加入公司從陌生到熟悉的一年。
    這一年中工作的點點滴滴，讓我不斷地學習、成長著。
    回顧一年來的工作，我在公司總經(jīng)理的正確領導、各部門的積極配合以及各位同事的支持協(xié)助下，嚴格要求自己，按照公司要求，較好地發(fā)揮了行政部服務基層、以文輔政的工作職能，完成了自己的本職工作。
    雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。
    一、16年的工作回顧。
    1.辦公室的日常管理工作：行政工作對我而言是一個相對熟悉的工作領域。
    作為行政部的主管，我自己清醒地認識到，行政部正是一個公司承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四方的樞紐，是推動各項工作朝既定目標前進的中心。
    細數(shù)行政的工作，可說是千頭萬緒，有文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會議及活動安排等等。
    面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，我努力強化自我工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜處理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯。
    行政工作緊密圍繞年初制定的工作重點，充分結(jié)合具體工作實際，不斷開拓工作思路，創(chuàng)新工作方法。
    通過近一年的工作、學習，在工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將去年的工作情況總結(jié)如下：
    1)行政統(tǒng)籌工作的關鍵事物控制和內(nèi)部管理。
    行政事務性工作的內(nèi)部分工、前臺文員的管理、辦公室保潔、資料的分配整理等工作以及物流和售后、維修等的監(jiān)管。
    2)切實抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。
    按照預算審批制度，組織落實公司辦公設施、辦公用品、勞保福利等商品的采購、調(diào)配和實物管理工作;聯(lián)系辦公設備的維修保養(yǎng)合作單位;與飲用水公司洽談優(yōu)惠條件及贈品;對比辦公用品等的采購渠道，尋找高性價比供應商。
    3)愛崗敬業(yè)，嚴格要求自己，擺正工作位置。
    以“謙虛”“謹慎”“律己”的態(tài)度開展每項工作，認真地履行了自己的崗位職責。
    4)做好協(xié)調(diào)工作。
    行政作為后勤服務和辦公協(xié)調(diào)的核心部門，在理順各部門關系，提高管理效率，保證上傳下達等方面具有樞紐作用。
    過去的這一年，行政部以溝通協(xié)調(diào)作為開展工作的切入點，在做好辦文、辦會工作的同時，更注重與各部門的協(xié)作配合。
    5)認真做好公司的文字工作。
    草擬綜合性文件和報告等文字工作，負責辦公會議的記錄、整理和會議概要及重點的提煉，并負責對會議有關決議的實施;認真做好公司有關文件的收發(fā)、分遞和督辦工作;及時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示的精神;公司的重要文件資料、批文等整理歸檔，做好資料的歸檔管理工作。
    6)制度建設。
    配合總經(jīng)理在原制訂的各項規(guī)章制度基礎上進一步補充和完善，包括行政人事類、財務類、售后類、業(yè)務類等等，以及根據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀，制定新的規(guī)章制度以適應企業(yè)發(fā)展的需要。
    7)落實公司人事、勞資管理工作。
    組織落實公司的勞動、人事和員工的考勤控制監(jiān)督工作，根據(jù)人事相關規(guī)定規(guī)范勞動合同管理，做好勞動合同的簽訂、解除及勞動合同檔案管理等工作。
    依法到勞動管理部門辦好錄用、繳納社保(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險)的各項手續(xù)。
    體現(xiàn)公司的規(guī)范性，解決員工的后顧之憂。
    8)做好公司主管會議及其他各部門會議的組織和后勤服務工作。
    落實各類會議的會前準備、會議資料搜集等以及會后的會議記錄、整理及重點提煉匯總等工作。
    2.憑借個人經(jīng)驗，傳授方法，協(xié)助銷售部逐步建立、健全客戶檔案，并強化管理。
    3.加強自身學習，提高業(yè)務水平：作為行政部的主管，自身素質(zhì)和工作能力是決定辦公室是否能夠正常運轉(zhuǎn)的基礎，是發(fā)揮“承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四方”作用的關鍵，對推動各項工作起著決定性因素。
    隨著時代發(fā)展和新形勢的需要，我越發(fā)感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、能力和閱歷與公司的要求及想要達到的工作效果還有一定的距離，所以不敢掉以輕心，也正在持續(xù)學習。
    向書本學習、向總經(jīng)理及其他部門主管學習，向周圍的同事學習。
    總體感覺自己近一年來還是有了一定的進步。
    經(jīng)過不斷的學習和積累，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題。
    在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力等方面都有了一定程度的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行。
    能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務并努力貫徹到實際工作中去。
    積極提高自身各項業(yè)務素質(zhì)，爭取工作的主動性，并且具備較強的專業(yè)心，責任心，積極努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
    二、工作中存在的問題。
    自我任職以來，深切的體會到：地位來自成績、創(chuàng)新提高效率、學習提升效能、比較縮小差距。
    回顧行政部過去的工作，雖在工作開展上有一定的創(chuàng)新，也取得了一些成績，但同樣存在一些問題和不足。
    主要表現(xiàn)在：
    1)公司是我身處的一個全新的環(huán)境，其原有的制度包括同事們的做事方式方法，對我而言都需要一個了解的過程，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高。
    2)有時對一些日常事務的缺失瑕疵熟視無睹，不夠細心，不夠敏感，有些工作的協(xié)調(diào)不是十分到位，在往后的工作中，考慮問題應該更周到詳盡。
    3)自己的管理水平離公司的高效要求還有一定距離。
    對部門人員的管理不夠細致具體。
    以后在努力提高自身管理水平的同時更多注重對下屬的培養(yǎng)和管理上的進一步加強。
    三、2017年的工作計劃。
    1.充滿希望的2017年到來了，也帶來了新的挑戰(zhàn)。
    在新的一年里，我決心不斷學習，認真提高工作水平，為公司的經(jīng)濟跨越式發(fā)展充分貢獻自己的力量，努力做到：
    1)加強學習，拓寬知識面。
    努力學習專業(yè)知識和相關法律法規(guī)常識。
    加強對行業(yè)發(fā)展的了解，加強對周圍環(huán)境和同行業(yè)的了解、學習。
    要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當前情況做到心中有數(shù)。
    為領導的決策提供一定的依據(jù)和參考。
    2)本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報。
    及時了解員工思想動態(tài)，正確引導，加強溝通，了解各人的工作進度和問題反饋給總經(jīng)理，以便公司各主管及總經(jīng)理在此基礎上進一步安排交付工作，真正做好領導的助手。
    3)注重部門工作作風建設，加強管理，團結(jié)一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。
    4)在工作中堅持以“服務”為宗旨，強化后勤人員素質(zhì)，提高辦事的實效性，不斷加強主動服務意識，賦予辦公室工作新內(nèi)涵，持續(xù)改進行政部對其他部門的支持能力和服務水平。
    服務工作主要實現(xiàn)兩大轉(zhuǎn)變：一是實現(xiàn)被動服務向主動服務轉(zhuǎn)變。
    辦公室的工作突發(fā)性、偶然性、被動性強。
    因而，對待各項工作，要未雨綢繆，以工作的超前性、預見性增加工作的主動性。
    二是實現(xiàn)單一服務向全面服務、超前服務轉(zhuǎn)變。
    辦公室的服務必須注意服務的全面性和主動性，不能只為領導決策提供簡單的對與答的單項服務，而應該在領導決策前動議、參謀，在決策中關注、關心、調(diào)查，在決策后總結(jié)、推介，從而提供超前、全過程的主動服務。
    5)全面提高執(zhí)行力度，狠抓決策落實。
    保證公司各項決策全面、有效地落實。
    6)遵守公司內(nèi)部各項規(guī)章制度，維護公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值。
    2.持續(xù)提升人力資源管理水平。
    1)做好招聘及錄用等各項相關工作，保證企業(yè)人員因素的穩(wěn)定性。
    長期的經(jīng)營實踐告訴我們，當代企業(yè)的發(fā)展離不開六大資源，即人力、物力、財力、信息、技術和文化資源。
    在這些資源中，最關鍵、最寶貴的是人力資源，人才資源。
    人才是企業(yè)的第一資本，世界上只要有了高素質(zhì)的人，什么人間奇跡都能夠創(chuàng)造出來。
    在企業(yè)管理工作中，堅持以人為本的人本管理思想是企業(yè)吸引人才、留住人才的有效方法，也是構(gòu)建和諧企業(yè)，提升企業(yè)競爭能力的重要手段。
    2)明確崗位職責，嚴明勞動紀律，完善績效考核制度和辦法。
    從勞動紀律、崗位履職、溝通協(xié)調(diào)四個方面進行細化，提高操作性，為人力資源的評價和考核提供有效的依據(jù)。
    3)加強組織人員結(jié)構(gòu)優(yōu)化創(chuàng)新，為推進企業(yè)的發(fā)展奠定基礎。
    組織結(jié)構(gòu)設置進一步科學化，人員結(jié)構(gòu)進一步合理化。
    本著精簡、統(tǒng)一、高效的原則，合理調(diào)整設置機構(gòu)，力求組織結(jié)構(gòu)進一步扁平化。
    綜合考慮人員素質(zhì)、工作性質(zhì)、信息溝通、企業(yè)文化等因素，科學實施管理流程優(yōu)化，暢通橫向縱向工作渠道，設計管理幅度和跨度，確保組織有效運作，合理調(diào)整現(xiàn)有機構(gòu)，逐步優(yōu)化管理層級，建立一個富有彈性的組織結(jié)構(gòu)。
    加強定員定編管理，提高工作效率。
    4)加強薪酬制度改革創(chuàng)新。
    探索建立與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略相一致，以勞動力市場為參照，以崗位價值為基礎，以工作績效為導向，以企業(yè)效益為前提的薪酬制度和體系，穩(wěn)定員工隊伍，激發(fā)工作熱情，創(chuàng)造高績效。
    在薪酬制度設計中，以職位為基礎，以清晰明確的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、科學的組織結(jié)構(gòu)設置和規(guī)范的職位體系為前提，緊密結(jié)合績效考核管理開展工作，并通過績效考核向員工傳遞組織壓力以激活整個組織的活力，進一步健全員工薪酬增長與企業(yè)效益同步增長的激勵約束機制。
    5)加強人才引進培養(yǎng)機制創(chuàng)新，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造動力。
    引進人力競爭，形成內(nèi)部良好的競爭氛圍;建立完善人員進入和退出機制。
    努力為員工提供充足的個人發(fā)展空間，引導員工樹立與企業(yè)共同發(fā)展的理念，提高人力資源的利用率。
    高度重視人才規(guī)劃工作。
    重視優(yōu)先從內(nèi)部選拔人才，避免從源頭流失，同時做好骨干人才的引進儲備工作。
    6)加強員工教育培訓體系創(chuàng)新，創(chuàng)建學習型、知識型企業(yè)。
    作為行政主管，應該根據(jù)企業(yè)的實際情況，利用一切有利資源，加大全員培訓力度，緊貼工作和崗位需求。
    認真落實培訓需求分析工作，做好培訓的設計和實施。
    將實現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略目標和滿足員工個人發(fā)展需要結(jié)合起來。
    重點加強轉(zhuǎn)變思維方式和思想觀念，傳遞企業(yè)文化與價值觀等知識的培訓。
    做到統(tǒng)一規(guī)劃、組織實施。
    所以，今年行政的一個工作重點將放在內(nèi)訓的系統(tǒng)化開展。
    3.強化協(xié)調(diào)能力。
    協(xié)調(diào)，是行政協(xié)助領導進行有效管理的一項基本職能。
    在現(xiàn)行的機構(gòu)設置中，一項工作多家負責的現(xiàn)象比較普遍。
    這種你中有我、我中有你、職責交錯、利益相兼的問題，往往是導致部門之間意見分歧和相互矛盾的重要因素。
    因此，進一步做好協(xié)調(diào)工作意義重大。
    行政在協(xié)調(diào)工作中，一定要站在全局的高度上，正確處理好整體與局部、局部與局部之間的利益關系，最后在全局利益上達到協(xié)調(diào)統(tǒng)一。
    4.配合財務部門，貫徹后勤的成本控制，切實做好后勤費用的報銷審核，包括貨運費用的登記統(tǒng)計手續(xù)，嚴格按照程序核定的使用標準執(zhí)行。
    四、新年展望和目標。
    新的一年，意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)。
    2017年，我要認真總結(jié)經(jīng)驗，戒驕戒躁，努力工作，力爭取得更大的工作成績。
    以嶄新的工作風貌、更高昂的工作熱情和更敬業(yè)的工作態(tài)度投入到辦公室的各項工作中。
    從小事抓起，從服務抓起，進一步強化內(nèi)務管理和后勤服務，為整體推進公司的發(fā)展提供基礎性服務，為公司年度整體工作目標的實現(xiàn)發(fā)揮行政應有的作用。
    年度規(guī)劃和總結(jié)篇十一
    20xx年春運工作因受南方雨雪災害天氣影響，成為歷年來春運工作壓力最大、保障難度最大的一年。為確保春運工作安全順利，規(guī)劃處按照管委會黨組的統(tǒng)一安排和部署，高度重視，嚴密組織，落實責任，加強巡視檢查，狠抓設備設施日常維護保養(yǎng)，確保了春運以來出站系統(tǒng)設備設施的正常運轉(zhuǎn)，保障了春運工作的順利完成。
    一、明確分工，落實責任。
    規(guī)劃處制定了春運期間責任制。恒興西站物業(yè)管理中心負責對出站系統(tǒng)設備設施的安全運行進行監(jiān)管、維護、保養(yǎng)和應急處置的責任。規(guī)劃處在明確處長負全責的同時，分工鄭行德和文國強專責負責出站系統(tǒng)的日常管理和檢查指導，要求每日必須檢查巡視，每周進行一次檢查情況匯總講評。
    二、做好預想，制定預案。
    為確保春運安全，我們組織開展了安全預想活動，本著“把可能想全、把環(huán)節(jié)想細、把問題找準”的原則，發(fā)動本處及恒興相關人員積思廣益、群策群力，把可能出現(xiàn)的各種問題想到、想透，制定了切實可行、行之有效的突發(fā)情況應急處置預案。預案中規(guī)定凡應急小組成員遇有突發(fā)事件，必須隨叫隨到，不得以任何理由遲到或不到，為可能出現(xiàn)的緊急情況做好充分準備。
    三、嚴格值守，及時協(xié)調(diào)。
    重點加強出站系統(tǒng)的電力系統(tǒng)、消防系統(tǒng)和室、內(nèi)外電梯的有人值守，特別是利用頻率較高的人行電梯。一是要求恒興西站管理中心加強日常管理，能及時處理設備運行過程出現(xiàn)緊急情況;二是加強與市政橋通所的信息溝通，及時通報過街天橋電梯停檢情況，以便有關部門做好過街天橋人員通行的疏導工作。三是安排了本處春運期間的人員值班安排表。
    四、及時維護，完善設施。
    一是修繕改造了西站二樓進站平臺欄桿。西站二樓進站平臺欄桿使用較長時間后，已有部分碰撞變形和損壞，嚴重影響交通暢通，影響西站形象。為保障交通順暢，特別是保證春運高峰期間的旅客出行安全。規(guī)劃處組織對全部欄桿(500余米)進行了修繕和噴漆，加裝了反光標志，并在螺旋盤道安裝了減速帶。二是及時維修了易損易壞部件。進入春運以來，因天寒地凍，客流急增，出現(xiàn)了部分管線凍裂和設備設施損壞問題，我們及時組織恒心和樓寓維保人員更換沖水閥8個、水龍頭5個、疏齒板60塊、照明燈具700余套、地腳燈25套，加裝防寒門簾11處約110平方米，增設擋車設施6處，添加齒輪油80升、機油30升。三是協(xié)調(diào)豐臺市政管委及時修復南廣場高桿燈。
    五、針對特點，措施跟進。
    針對春運工作的特點，總結(jié)往年春運工作好的做法，今年，按照管委的要求，及時開設了北廣場西社會停車場臨時售票區(qū)，共開設120個臨時售票窗口，有效緩解了售票壓力。開設了地下大廳臨時候車區(qū)，增加了6個檢票口和1個安檢，有效解決了旅客人數(shù)多、無處候車的問題。
    總之，20xx年春運工作，通過各級高度重視、嚴密組織、狠抓落實、加強巡查，保證了春運工作有序、安全、順利實施和完成。
    20xx年春運工作已安全、平穩(wěn)的度過，既是對我們的一次重大考驗，也為我們今后每年必做的春運工作積累了經(jīng)驗。春運工作的園滿完成，與大家的辛勤工作、大局意識、相互理解、相互支持分不開的。通過春運工作，我們有以下幾點體會：
    (一)把握形勢，嚴密組織。20xx年的春運形勢嚴峻，能否安全、平穩(wěn)、順利地確保設備設施的正常運行，一是要認真分析春運工作形勢，提前做好各方面的準備工作，制定出相應的工作方案。如在配套設施方面應進一步完善、在可利用空間上更充分整合，在設備設施上要安全運行，在應急措施上要充分準備。二是依據(jù)任務，嚴密組織、抓好落實。要做到組織機構(gòu)健全，安排慎密，檢查到位，工作落實。如我們堅持小組例會制度，情況通報制度、工作講評制度，巡視檢查制度，值班制度、信息報告制度等，不僅加強了各部門之間工作上的溝通、聯(lián)系，促進了工作的順利完成，而且為我們今后春運工作積累了經(jīng)驗。
    (二)著眼全局，相互配合。堅持“以人為本”，加強公共安全保障，體現(xiàn)政府管理社會、服務社會的職能，一切利益應以大局為重。設備設施保障工作，涉及到多個部門的產(chǎn)權(quán)、利益，特別是在春運客流壓力不斷增大的情況下，一切利益都應以確保旅客的安全出行為中心，因此，各部門之間應相互理解、相互支持。要樹立全局觀念，要有地區(qū)一盤棋的思想意識。
    (三)加強協(xié)調(diào)，爭取支持。西站地區(qū)的市政設施均由市屬相關部門負責，他們的工作地點不在地區(qū)，工作上又沒有隸屬關系，但他們所管的設備與我們的春運工作密不可分。為了保障市政設施在春運期間正常運行，小組提前與相關產(chǎn)權(quán)單位進行工作上的溝通，以得到相關部門的理解和支持。
    (四)要有高度責任心和使命感。協(xié)調(diào)小組的同志同心同德、目標一致，各司其職，加強日常巡視，加強值班制度，對重大工程建設、改造進行全程跟蹤，堅持一線督辦，及時處理突發(fā)事件。樓寓公司、恒興中心兩個單位利用春節(jié)期間客流相對較少時段，及時對出站系統(tǒng)的設備設施進行全面檢修、保養(yǎng)、維護，做好迎接節(jié)后客流返程高峰的到來，確保旅客安全出行。
    年度規(guī)劃和總結(jié)篇十二
     營銷經(jīng)理如何撰寫年度工作總結(jié)和新年度營銷工作規(guī)劃?
     年終企業(yè)的營銷經(jīng)理都要撰寫年度工作總結(jié)。
     但是我們要明白年度工作總結(jié)絕不是簡單的日常工作描述:做了什么、做的怎么樣。
     不是由于銷量好洋洋得意歌功頌德，就是由于銷量差而灰心喪氣批評檢討。
     營銷經(jīng)理撰寫年度工作總結(jié)不應該是被動、被指使，而應該是主動地、積極地，在系統(tǒng)全面分析年度市場整體狀況、市場運作情況，深刻自省，挖掘存在的問題，然后有的放矢地提出新年度的營銷工作規(guī)劃，只有這樣才可能保障營銷工作穩(wěn)健可持續(xù)性發(fā)展。
     這兩者是息息相關，密切關聯(lián)的。
     其次，深刻分析市場上主要競品在產(chǎn)品系列、價格體系、渠道模式、終端形象、促銷推廣、廣告宣傳、、營銷團隊、戰(zhàn)略合作伙伴等等方面表現(xiàn)，做到知彼知己，百戰(zhàn)不殆。
     目的在于尋找標桿企業(yè)的優(yōu)秀營銷模式，挖掘自身與標桿企業(yè)的差距和不足。
     最后，就是自身營銷工
     作的總結(jié)分析，分別就銷售數(shù)據(jù)、目標市場占有率、產(chǎn)品組合、價格體系、渠道建設、銷售促進、品牌推廣、營銷組織建設、營銷管理體系、薪酬與激勵等方面進行剖析。
     有必要就關鍵項目進行swot分析，力求全面系統(tǒng)，目的在于提煉出存在的關鍵性問題并進行初步原因分析，然后才可能有針對性擬制出相應的解決思路。
     運籌于帷幄之中，決勝在千里之外。
     新年度營銷工作規(guī)劃就是強調(diào)謀事在先，系統(tǒng)全面地為企業(yè)新年度整體營銷工作進行策略性規(guī)劃部署。
     但是我們還要明白年度營銷工作規(guī)劃并不是行銷計劃，只是基于年度分析總結(jié)而撰寫的策略性工作思路，具體詳細的行銷計劃還需要分解到季度或月度來制定，只有這樣才具有現(xiàn)實意義。
     目標導向是營銷工作的關鍵。
     在新年度營銷工作規(guī)劃中，首先要做的就是營銷目標的擬訂，都是具體的、數(shù)據(jù)化的目標，包括全年總體的的銷售目標、費用目標、利潤目標、渠道開發(fā)目標、終端建設目標、人員配置目標等等，并細化分解。
     如終端類產(chǎn)品的銷售目標就要按品項分解到每個區(qū)域、每個客戶、每個系統(tǒng)等等;流通類產(chǎn)品分解到每個區(qū)域、每個客戶等。
     其次就是產(chǎn)品規(guī)劃。
     根據(jù)消費者需求分析的新產(chǎn)品開發(fā)計劃、產(chǎn)品改良計劃;通過銷售數(shù)據(jù)分析出區(qū)域主
     導產(chǎn)品，擬制出區(qū)域產(chǎn)品銷售組合;根據(jù)不同區(qū)域市場特征及現(xiàn)有客戶網(wǎng)絡資源狀況，擬制出區(qū)域產(chǎn)品的渠道定位。
     然后就要擬制規(guī)范的價格體系，從到岸價到建議零售價，包括所有中間環(huán)節(jié)的價格浮動范圍。
     有時非常必要結(jié)合產(chǎn)品生命周期擬制價格階段性調(diào)整規(guī)劃。
     如果企業(yè)仍存在空白區(qū)域需要填補、或者現(xiàn)有經(jīng)銷商無法承擔新產(chǎn)品銷售等原因，還需要制定區(qū)域招商計劃或者客戶開發(fā)計劃。
     終端類產(chǎn)品還需要完善商超門店開發(fā)計劃。
     最后，就是營銷費用預算，分別制定出各項目費用的分配比例、各產(chǎn)品費用的分配比例、各階段的費用分配比例。
     如此，整體年度工作總結(jié)和新年度營銷工作規(guī)劃才算完整、系統(tǒng)。
     但是為了保障營銷工作順利高效地實施，還需要通過從企業(yè)內(nèi)部來強化關鍵工作流程、關鍵制度來培養(yǎng)組織執(zhí)行力。
     光陰荏苒，歲月如歌。
     20xx年即將結(jié)束，20xx年邁著嶄新的步伐向我們走來。
     我從過去的儲備干部到新晉柜長，也將近一年。
     在過去的一年中，由于缺乏工作經(jīng)驗，我在實踐的過程中遇到了很多困難 也碰了不少壁，與此同時我也得到不少磨練的機會，這些機會對我來說受益匪淺，感受頗深，現(xiàn)將盡一年的工作總結(jié)如下:
     一 立足本職工作，完成各項任務
     首先由一名儲備干部到柜長我有了很到的轉(zhuǎn)變。
     作為一名儲備，只要完成本職工作，并輔助主管與柜長處理日常事務即可，而作為一名柜長在將區(qū)域內(nèi)人員管理好的同時，還要在貨品分配上有明確細致的分化，在開展工作之初的確有些吃力，但是在主管及各領導的指導，同事的幫助下，我從自身尋找不足，嚴格要求自己，不斷學習充實自我，較好的完成了自己的本職工作。
     通過近一年的學習和工作，自身發(fā)展取得了新的突破，工作方式有了很大的改變。
     二 自我磨練
     “梅花香自苦寒來”自信自強勇攀高峰的'工作態(tài)度，才能激勵員工為企業(yè)創(chuàng)造價值。
     剛來到鑫博大，作為一名干部人員 最為重要的就是在員工面前樹立健康積極的形象，這樣才有助于工作的開展，提高員工的銷售業(yè)績。
     而展現(xiàn)這一面貌的重要環(huán)節(jié)，在于每日的會議以及與員工的溝通。
     也許是因為不經(jīng)常在很多人面前發(fā)言的原故，我說話時總是結(jié)結(jié)巴巴不知所云，膽怯緊張占據(jù)整個心頭，對此我感覺非常失落尷尬，但，人總是越挫越勇，在對自己發(fā)言時存在的不足深思并找出原因后，我主動向上級領導申請，在會議上多發(fā)言，鍛煉自己的膽量，在上級領導的幫助和員工的鼓勵下，我的發(fā)言也越來越流暢，員工的反應也越來越好，但我一定戒驕戒躁努力奮進。
     同時，在剛開始處理售后問題的時候，因為自身的業(yè)務水平不足，在遇到許多較為刁難的顧客時不敢主動的去和顧客交流溝通怕引起不必要的爭端，但沒有嘗試就沒有發(fā)言權(quán)，問題總是需要解決的。
     學習如何巧妙而圓滿的解決問題的方法才是重中之重，在領導的指導下，我不斷的糾正自己的方式方法，從而得到了顧客的信任并增強了自己的自信心。
     三 貨品方面
     “貨品是一個賣場的靈魂”貨品的豐富多樣來源于管理的好與壞，一開始認為貨品沒有什么好管理的，之后，經(jīng)過多次與主管的溝通，了解到關于貨品還有很多的知識，如:怎么去把握好庫存及補貨的量，季節(jié)與時間性的把握等等，而后在貨品方面應多觀察:暢銷款式及時補足貨源并與市場協(xié)調(diào);多調(diào)整:隨時查看各廳版面是否調(diào)理一致，及部分貨品的動態(tài);多總結(jié):做好暢銷款的記錄及找出滯銷款所存在的問題并及時調(diào)整.有了這些不可或缺的經(jīng)驗，現(xiàn)在我工作起較以前更加得心應手。
     以上是我近一年來在工作中讓我體會最深也受益最大的心得體會，在2015年的新氣象中我將繼續(xù)堅持“寬以待人，嚴于律己”的工作格言，并貫穿落實“認真，務實，創(chuàng)新，激情”的崗位誓詞。
     我一定會用具體的工作績效來詮釋這些詞匯的真正內(nèi)涵，用實際行動來證明我能做的更好!
    年度規(guī)劃和總結(jié)篇十三
    xx年規(guī)劃與財務處在局黨組的領導下，在局機關各處(室)、局屬各單位的大力支持和配合下，全處同志緊緊圍繞局中心工作，全力做好主要污染物總量減排、污染源普查，大氣、水環(huán)境綜合整治和經(jīng)費保障工作。按照全局年度工作統(tǒng)一部署，開拓創(chuàng)新，銳意進取，團結(jié)協(xié)作，共同努力，順利完成了年初確定的各項工作任務。
    一、xx年主要工作開展情況
    （一）環(huán)境保護規(guī)劃工作情況
    1、組織編制了《市飲用水源地環(huán)境保護規(guī)劃》。該規(guī)劃自xx年11月啟動以來，xx年進入規(guī)劃文本和技術報告評審、審核、報批程序。目前，規(guī)劃已編制完畢，擬于11月份報市政府審批并印發(fā)實施。xx年1月，根據(jù)各區(qū)（市）縣政府、市政府相關部門和市環(huán)保局機關、直屬單位反饋的意見，以及省環(huán)保局和省環(huán)科院有關專家的意見及建議，規(guī)劃編制課題組對市飲用水水源地環(huán)境保護規(guī)劃技術報告進行了完善和補充。xx年1月29日，組織召開評審會，邀請了盛市環(huán)保專家對《市飲用水水源地環(huán)境保護規(guī)劃技術報告》進行了評審，并根據(jù)專家的意見作了進一步的修改、補充、完善。xx年4月，再次征求了市發(fā)改委、市建委、市規(guī)劃局、市水務局、市國土局等12個市級相關部門的意見，對《市飲用水水源地環(huán)境保護規(guī)劃技術報告（報批稿）》和《市飲用水水源地環(huán)境保護規(guī)劃（報批稿）》進行了修編?！?.12”汶川地震后，結(jié)合《市汶川地震災后重建工作總體規(guī)劃》，又2次征求了市級相關部門和各區(qū)（市）縣意見，對《市飲用水水源地環(huán)境保護規(guī)劃》又進行了認真修改和完善，形成了上報市政府審批文本。
    2、協(xié)同市規(guī)劃局、市國土局、市建委、市經(jīng)委等部門對全市、區(qū)（市）縣和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃、城鎮(zhèn)總體規(guī)劃以及國土整治等規(guī)劃的編制進行了審核指導。xx年組織參加了全市43個規(guī)劃項目的評審、審核，明確要求各規(guī)劃編制單位進行環(huán)境影響評價，向?qū)徟?guī)劃項目的部門提供環(huán)境影響報告書，區(qū)域規(guī)劃、流域規(guī)劃和城鎮(zhèn)總體規(guī)劃必須編制環(huán)保篇章和內(nèi)容。
    3、開展了市“xx”國民經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃綱要和環(huán)保規(guī)劃中期評估工作。按照市政府要求，組織力量對市“xx”國民經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃綱要中環(huán)境質(zhì)量指標、污染治理項目和總量減排目標任務進展及完成情況進行了中期評估；按照《國家環(huán)境保護“xx”規(guī)劃》中期評估指南，組織市環(huán)境保護科學研究院對《市環(huán)境保護第十一個五年規(guī)劃》中規(guī)劃的水、氣、固廢、生態(tài)保護、農(nóng)村環(huán)境保護、核與輻射安全、環(huán)境監(jiān)管能力建設、共性保障政策措施和重大工程進展情況逐個進行分析評估，此項工作正在進行中，預計xx年一季度完成評估工作。
    （二）主要污染物總量減排進展情況
    省環(huán)保局下達給我市xx年的主要污染物總量減排目標任務是：化學需氧量（cod）削減18000噸、二氧化硫（so2）削減7100噸、氨氮（nh3－n）削減1400噸。
    xx年我市共實施減排項目648個，可削減化學需氧量(cod)71332.4噸、二氧化硫(so2)85753.7噸、氨氮（nh3－n）7133噸，提前達到了《中華人民共和國國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十一個五年規(guī)劃綱要》提出的在“xx”期間實現(xiàn)主要污染物排放總量減少10％的約束性指標要求。相關統(tǒng)計資料已上報省環(huán)保局，待環(huán)境保護部予以最終核查認定。
    1、形成減排工作新格局。按照“政府主導、企業(yè)主體、全社會參與”的原則，通過目標分解、考核問責、監(jiān)督執(zhí)法等措施，形成了橫到邊、縱到底的減排工作新格局。分解目標任務。繼續(xù)將總量減排工作納入全市重要工作部署，及時細化、分解、下達目標任務。通過與省總量辦研討座談、組織召開全市總量減排工作會議等方式，分析現(xiàn)狀、查找問題、部署工作，做到了任務清楚、目標明確、措施具體。
    2、迎接國家對xx年主要污染物總量減排的檢查核算。一月份，組織20個區(qū)(市)縣迎接了環(huán)境保護部對xx年全市所有主要污染物減排項目的資料審核和部分重點減排項目的實地檢查。最后經(jīng)國家核查認定，xx年我市化學需氧量削減2.91萬噸，二氧化硫削減1.75萬噸，氨氮削減2965.4噸。
    3、審核區(qū)(市)縣xx年主要污染物減排計劃和項目。按照建立健全全市“xx”主要污染物總量減排數(shù)據(jù)庫的思路，在對xx年減排數(shù)據(jù)進行校正備檔的基礎上，二月底，向各區(qū)(市)縣環(huán)保局下發(fā)了上報xx年減排項目及量的通知；3月份，市減排按照國家《“xx”主要污染物總量減排核算細則》的要求，對全市20個區(qū)(市)縣xx年減排項目及量逐個進行了嚴格審核，完成了減排數(shù)據(jù)的收集匯總，并按照環(huán)境保護部和省環(huán)境保護局要求，上報了主要污染物總量減排月報表和季報表。
    4、研究部署了城市生活污水處理廠限期整治工作。4月份，市環(huán)保局與市水務局就《省人民政府關于開展xx年度城市生活污水處理廠限期整治的通知》(川府函〔xx〕100號)和xx年城市生活污染減排工作進行了專題研究，就如何完成省政府下達的xx年全市21家城鎮(zhèn)污水處理廠限期整治工作，向市政府報告了完成全市污水處理廠限期整治的意見和建議。
    5、穩(wěn)步推進災后減排工作。按照環(huán)境保護部和省環(huán)境保護局的要求，及時轉(zhuǎn)發(fā)了國家、省主要污染物總量減排的相關文件，貫徹落實省政府下發(fā)的主要污染物總量減排實施方案，及時了解地震災害對各區(qū)(市)縣xx年減排項目的影響狀況。與市經(jīng)委、市發(fā)改委向市政府領導上報落實省政府《關于印發(fā)省主要污染物總量減排實施方案的通知》的意見。
    6、迎國家對xx年上半年主要污染物總量減排核查核算。7月中旬，按照省環(huán)境保護局關于做好迎接國家對xx年上半年主要污染物總量減排核查準備的指示要求，組織20個區(qū)(市)縣傳達學習了環(huán)境保護部xx年上半年主要污染物總量減排核查核算視頻會議精神，對如何做好迎接環(huán)保部核查核算進行了安排并提出了具體要求，積極指導各區(qū)(市)縣建立完善了減排項目技術檔案資料。對xx年上半年全市確立并實施的減排項目的技術檔案進行整理，對削減的39984噸化學需氧量、60720噸二氧化硫進行了初步核算。上半年國家認定我市削減化學需氧量5021.9噸、二氧化硫22734.1噸，化學需氧量、二氧化硫減排分別占全省上半年減排總量的21.24%、28.57%。
    7、建立溝通協(xié)調(diào)機制，落實調(diào)度分析、定期通報制度。定期召開減排聯(lián)席會議，及時掌控總量減排工作動態(tài)，通報工作進展情況，研究解決重大問題，安排部署下一階段工作，加強對區(qū)（市）縣的工作指導。8月29日，市環(huán)保局組織20個區(qū)(市)縣環(huán)保局局長、分管副局長和相關工作人員、市局機關相關處(室)及局直屬單位負責人召開了主要污染物總量減排工作會。通報了國家對各區(qū)(市)縣xx年和xx年上半年總量減排認定情況，分析了當前減排工作面臨的形勢與現(xiàn)狀，查找了上半年總量減排工作中存在的問題和差距，部署了下半年總量減排工作任務，提出了今后全市總量減排工作的措施意見。9月5日，市環(huán)保局召集市發(fā)改委、市經(jīng)委、市水務局、市農(nóng)委、市商務局、市統(tǒng)計局、市旅游局等市級相關部門分管領導和具體工作人員召開了總量減排工作會。通報了國家對我市xx年和xx年上半年主要污染物總量減排認定情況，研究了加大減排工作力度的具體辦法措施，明確了加快推進結(jié)構(gòu)減排項目以及污水處理廠(站)配套管網(wǎng)建設力度等工程減排項目落實的工作重點。
    8、進一步建立完善了總量減排三大體系。完善了總量減排統(tǒng)計、監(jiān)測和考核辦法。根據(jù)環(huán)境保護部、省環(huán)境保護局總量減排統(tǒng)計、監(jiān)測和考核辦法，制定了我市主要污染物總量減排統(tǒng)計、監(jiān)測和考核辦法，并由市人民政府批轉(zhuǎn)市發(fā)改委等部門關于節(jié)能減排統(tǒng)計、監(jiān)測和考核辦法的通知（成府發(fā)[xx]60號）下發(fā)各區(qū)(市)縣政府和市政府有關部門執(zhí)行。擬制了總量減排工作配套機制。結(jié)合我市實際，擬定了總量減排工作機制；對組織領導機制、減排調(diào)度會機制、督察工作機制、定期通報機制、考核獎懲機制進行了修定和完善。
    9、加大了日常督查檢查力度。積極配合環(huán)境保護部西南督查中心對全市82家國控、省控的重點工業(yè)企業(yè)污染治理和城鎮(zhèn)污水處理廠建設及運行等情況進行了日常督查檢查。市環(huán)保督察辦也加強了對全市減排工作的檢查督察，并利用督察專報宣傳了相關區(qū)(市)縣在推進減排工作方面的經(jīng)驗和做法，有力促進了減排工作落實。
    （三）污染源普查工作開展情況
    按照國務院和省人民政府的統(tǒng)一部署，在市委、市政府強有力的領導下，積極聯(lián)系協(xié)調(diào)，科學指導，克服“5.12”汶川大地震的影響，扎實推進全市污染源普查工作。完成了市第一次全國污染源普查數(shù)據(jù)匯總上報工作。
    1、統(tǒng)一思想，加強領導。全國污染源普查是一項重大的國情調(diào)查，是全面掌握我國環(huán)境狀況的重要手段。搞好污染源普查，準確了解污染物的排放情況，有利于正確地判斷環(huán)境形勢，科學制定環(huán)境保護政策和規(guī)劃；有利于有效實施主要污染物排放總量控制計劃，切實改善環(huán)境質(zhì)量；有利于提高環(huán)境監(jiān)管和執(zhí)法水平，保障國家環(huán)境安全；有利于加強和改善宏觀調(diào)控，促進經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整，推進資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會建設。
    xx年1月8日，市委副書記、常務副市長劉佩智同志主持召開了市第一次全國污染源普查工作領導小組會議，審議通過了《第一次全國污染源普查市實施方案》，部署了市第一次全國污染源普查相關工作。
    市委、市政府目督辦及各區(qū)（市）縣把污染源普查工作列入重點工作和重大督辦事項，為全市污染源普查工作的有序開展奠定了基。17個市級相關部門積極配合，職責落實到位。各區(qū)（市）縣高度重視，抽調(diào)精兵強將，優(yōu)質(zhì)高效推進轄區(qū)內(nèi)的污染源普查工作。市普查辦認真學習、加強管理措施，做到工作規(guī)范，指導準確，重要工作有布置、有落實、有總結(jié)。各級普查機構(gòu)認識到位、人員到位、組織到位、指導到位、工作落實到位。市環(huán)保局把污染源普查工作列入xx年重點工作，積極發(fā)揮牽頭作用，主要領導親自抓，分管領導直接抓，帶隊深入現(xiàn)場，把握污普重要環(huán)節(jié)，嚴格控制質(zhì)量，確保了全市污染源普查工作的順利開展。
    2、落實經(jīng)費，加大宣傳。污染源普查是一項大規(guī)模的系統(tǒng)工程，技術難度大，質(zhì)量要求高，工作任務重，時間安排緊，各區(qū)（市）縣、各部門加強領導，密切配合，充分準備。市級相關部門和各級普查機構(gòu)認真組織學習《全國污染源普查條例》、《市人民政府關于開展市第一次污染源普查的通知》和《第一次全國污染源普查市實施方案》，進一步領會了第一次全國污染源普查的重要性、實施方法和責任分工；各級普查機構(gòu)積極爭娶落實普查經(jīng)費，xx年全市落實污染源普查經(jīng)費2835.3萬元，其中，市財力給三圈層補助160萬元。
    各級普查機構(gòu)高度重視污染源普查宣傳工作，特別是積極開展“三月宣傳月”活動，充分利用廣播、電視、報刊等各種媒體，廣泛深入地宣傳全國污染源普查的重要意義和相關要求。各區(qū)（市）縣深入社區(qū)、街道，通過發(fā)放宣傳資料，懸掛宣傳標語，制作宣傳欄等方式，進行大力宣傳，為普查工作的順利實施創(chuàng)造良好的社會氛圍。日報先后六次宣傳報道了污染源普查工作的目的意義、普查對象應當承擔的責任和義務，提高了社會公眾的參與意識。市普查辦印發(fā)污染源普查簡報39期，發(fā)放宣傳手冊xx本，宣傳海報1xx份，編制文件匯編手冊600份。xx年3月24日至3月30日，在電視臺《成視新聞》欄目中，連續(xù)一周投放“污染源普查”公益宣傳片。從xx年3月24日至4月24日，在春熙路中山廣場大型顯示屏上，滾動播出“污染源普查”公益廣告片720余次。xx年3月下旬，在人民廣播電臺《面對面》欄目中，熱線專訪市污染源普查辦工作人員，解讀“污染源普查”工作相關細則。在全市范圍懸掛橫幅標語1584條，持續(xù)時間1個月。在各企業(yè)事業(yè)單位、公共場所張貼、發(fā)放“污染源普查”掛圖15000套（一套4張），發(fā)放“污染源普查”宣傳單50000余張。從xx年6月19日至xx年5月24日，在國家，盛市各大媒體上刊載稿件共計296篇，全市出動宣傳車輛千余次。通過深入發(fā)動和廣泛宣傳，使普查工作家喻戶曉，人人皆知，確保了入戶調(diào)查工作順利開展。
    3、精心組織，周密部署。根據(jù)市政府下發(fā)的《第一次全國污染源普查市實施方案》（成辦發(fā)[xx]18號）相關內(nèi)容，市普查辦制定下發(fā)了《市污染源普查清查工作實施方案》、《市第一次全國污染源普查培訓方案》、《市第一次污染源普查經(jīng)費預算》、《xx年市第一次全國污染源普查工作計劃》等工作方案和計劃。召開市級相關部門工作協(xié)調(diào)會3次；針對各階段的重點工作，下發(fā)了20多個相關文件，及時布置、召開了各階段工作動員會，精心指導了全市污染源普查工作的實施。
    各地各有關部門按照職責分工，各司其職，各負其責，相互配合，協(xié)同作戰(zhàn)，整合各方力量，建立了條塊結(jié)合，上下聯(lián)動的工作機制。公安部門和農(nóng)業(yè)部門高效優(yōu)質(zhì)地實施負責的機動車、農(nóng)業(yè)源普查相關工作。
    4、穩(wěn)步推進普查工作。各級普查機構(gòu)克服困難推進普查工作，“5.12”汶川大地震后，第一時間搶出了普查資料和普查數(shù)據(jù)，同時積極投入抗震救災，參與人員近2200人，全市普查系統(tǒng)受傷人員累計34人。市普查辦及時深入災區(qū)，了解受災損失及污普工作中存在的困難和問題，并進行了科學的指導和部署。各區(qū)（市）縣政府對地震后污染源普查工作進行了再動員，明確了目標和要求，確保了抗震救災和污染源普查工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，兩手抓，兩不誤，譜寫了我市抗震救災污普工作新篇章。各級普查機構(gòu)在積極投入抗震救災的同時，冒著余震危險，堅守崗位，白天抗震救災，夜晚加班加點按照普查條件、內(nèi)容及質(zhì)量控制要求，對接收的普查表一一對照普查資料進行整理、技術審核、數(shù)據(jù)匯總錄入及上報工作。
    一是完成普查監(jiān)測數(shù)據(jù)上報。按時按要求完成了239家國控、省控和市控重點污染源監(jiān)測和數(shù)據(jù)報送工作;完成了31家伴生放射性污染源的采樣、送樣工作。
    二是做好技術培訓和交流工作。全年組織污染源普查培訓班4期，培訓了普查員、491家重點污染源填表人員、產(chǎn)排污系數(shù)核算人員、普查數(shù)據(jù)錄入人員等共4000多人次(不含農(nóng)業(yè)源培訓)，累計35天；市農(nóng)委(農(nóng)業(yè)組)對農(nóng)業(yè)源普查技術骨干及工作人員、農(nóng)業(yè)源普查數(shù)據(jù)錄入人員進行了2期培訓。集中全市污染源普查技術骨干3天，深入學習普查條例、細則、規(guī)范和辦法，逐一討論普查表的指標填報；多次向國家、省污普辦請教，解決污染源普查過程中存在的技術問題；組織全市普查機構(gòu)2次集中技術交流，召開了二次現(xiàn)場工作會，及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題。
    三是做好污染源清查和篩選，截止2月底，全市按時按要求完成了污染源普查清查工作。初步查清了全市各類污染源10萬多個（不包括機動車），其中工業(yè)源2萬多個、農(nóng)業(yè)源3萬多個、生活源近6萬個、集中式污染治理設施和伴生放射性污染源一百多個。按照技術規(guī)范，在清查基礎上，篩選出了符合條件的普查對象7萬多個（不含機動車）。
    四是做好普查及數(shù)據(jù)錄入工作。3月至4月，各級普查機構(gòu)發(fā)放污染源普查正式及非正式表格近10萬份，依法普查并收回表格7萬余份；5月，各級普查機構(gòu)完成了普查表格數(shù)據(jù)集中錄入。
    五是做好數(shù)據(jù)上報工作，按照省普查辦的要求，市普查辦在6月30日、9月20日、11月20日匯總并按時上報了第一次數(shù)據(jù)、第二次初報數(shù)據(jù)、第二次終報數(shù)據(jù)。
    整改情況進行了多次核查。市農(nóng)委在5月至7月，組織力量對農(nóng)業(yè)源培訓、清查資料進行了核查；累計抽查了1520個種植業(yè)、畜牧養(yǎng)殖業(yè)、水產(chǎn)業(yè)樣本的指標填報質(zhì)量和數(shù)據(jù)錄入質(zhì)量。全年接受國務院污染源普查辦公室核查2次，調(diào)研2次；接受省污染源普查辦公室核查3次，調(diào)研2次。全市普查工作得到上級肯定。
    根據(jù)相關要求，由市污普辦組成抽查小組，于4月至7月份對普查表填報和數(shù)據(jù)審核階段、普查數(shù)據(jù)錄入和核查階段進行了工作質(zhì)量抽查，下達質(zhì)量抽查整改報告近40份。嚴格執(zhí)行普查表5級審核制度，積極開展了多個層面會審及分析，下達審核整改報告50多份，反饋審核信息近5萬條，并逐一進行了核實整改；編制了《市第一次全國污染源普查第二次終報匯總數(shù)據(jù)審核情況說明》，確保了普查數(shù)據(jù)上報質(zhì)量。
    （四）環(huán)境統(tǒng)計工作
    加強環(huán)境統(tǒng)計工作的組織領導，嚴格執(zhí)行“xx”環(huán)境統(tǒng)計制度，做好環(huán)境統(tǒng)計工作，形成數(shù)據(jù)詳實、可靠的環(huán)境統(tǒng)計數(shù)據(jù)，環(huán)境統(tǒng)計工作水平有了顯著提高。
    一是嚴格執(zhí)行“xx”環(huán)境統(tǒng)計制度。2月份召開了全市xx年度環(huán)境統(tǒng)計年報會審會，收集、審核、匯總了xx年環(huán)境統(tǒng)計綜合年報，審核檢查了xx年度環(huán)境統(tǒng)計基層報表檔案。為積極推進污染物總量減排工作，結(jié)合國家環(huán)?？偩謝x年總量核算方法和要求，按時向省環(huán)保局上報xx年度環(huán)境統(tǒng)計工作報表。
    二是扎實做好xx年環(huán)境統(tǒng)計季報工作。嚴格按照國家總局和省環(huán)保局關于實施環(huán)境統(tǒng)計季報制度的通知要求，及時、全面、真實、準確地收集、審核、匯總上報xx年環(huán)境統(tǒng)計季報表，既真實反映環(huán)境狀況和質(zhì)量，又為主要污染物排放總量削減提供服務保障。
    三是加強與政府相關部門的配合協(xié)調(diào)。積極配合市統(tǒng)計局和國家統(tǒng)計局調(diào)查隊完成了“xx年市國民經(jīng)濟和社會發(fā)展統(tǒng)計公報”和“城市社會基本情況”中環(huán)境保護方面數(shù)據(jù)的收集、匯總、上報；完成了市服務業(yè)統(tǒng)計調(diào)查中環(huán)境保護數(shù)據(jù)收集和服務業(yè)統(tǒng)計工作以及基本信息建立工作。xx年度部門統(tǒng)計工作被市統(tǒng)計局（成統(tǒng)計辦[xx]139號）評為先進單位，城市社會經(jīng)濟基本情況統(tǒng)計被國家統(tǒng)計局調(diào)查隊（成調(diào)字[xx]150號）評為先進單位。
    （五）加強財務管理工作，為我局各項工作的開展提供資金保障
    一是積極促進規(guī)范化服務型機關建設，深入推進預算法、招投標法、政府采購法的監(jiān)督落實。本年按照要求，編制完成了市環(huán)保局xx年部門預算,經(jīng)市人大審議通過并批復到所屬二級預算單位；順利完成了xx年度部門決算、市級環(huán)保專項資金及全市排污收費決算工作；相關工作嚴格按照《招投標法》、《政府采購法》組織實施，特別是地震災后指導所屬事業(yè)單位按政策規(guī)定做好應急監(jiān)測設備的緊急采購。
    二是牽頭做好中央財政主要污染物減排三大體系四大能力建設項目工作以及中央及省級專項資金項目申報工作，爭取中央和省級環(huán)保資金對市的投入。本年中央財政主要污染物減排專項資金共補助市2633萬元。其中：國家安排災后資金110萬元；監(jiān)測能力建設項目345萬元；監(jiān)察標準化建設項目826萬元；監(jiān)測工作經(jīng)費和重點源監(jiān)測經(jīng)費752萬元；排污費（治理資金）300萬元。攀成鋼工業(yè)污染治理項目、彭州土壤修復項目、以及7個農(nóng)村環(huán)境保護項目已分別經(jīng)過省市相關部門審查，報送環(huán)境保護部，爭取中央財政專項資金支持；上報省環(huán)境保護局的治理項目有6個項目已獲得省環(huán)保專項資金260萬元。
    三是積極與市級相關部門協(xié)調(diào)，爭取市財力xx年一次性專項資金?！?.12”地震后,根據(jù)市委、市政府的要求，按照市財政局的具體工作通知，結(jié)合我局各項工作的資金需求，我們對xx年預算進行了四次調(diào)整，調(diào)整年初已批復的專項預算支出結(jié)構(gòu)和對以前年度結(jié)余進行了清理，按輕重緩急梳理調(diào)劑資金298.02萬元。其中，用于本年新增專項工作238.2萬元；用于抗震救災應急工作經(jīng)費59.82萬元；同時積極與市財政局溝通協(xié)調(diào)，爭取市財力安排專項資金2561.2萬元。其中，一次性專項資金1476.2萬元，災后應急監(jiān)測設備資金690萬元，城維費專項資金395萬元。
    四是組織實施xx年末中央財政專項資金728萬元。其中，重點污染源監(jiān)督性監(jiān)測經(jīng)費489萬元，監(jiān)控中心自動化建設經(jīng)費216萬元，運行費23萬元。
    五是組織下達xx年排污費984.5萬元。下達污染治理經(jīng)費844.5萬元，下達給受災(市)縣能力建設經(jīng)費140萬元(都江堰市50萬元、彭州市30萬元、崇州市30萬元、大邑縣30萬元)；為我局各項重要中心工作的開展提供了較好的資金保障。
    務用房建設項目申報材料，并對項目申報材料進行了審核。此次全市有17個環(huán)保監(jiān)測執(zhí)法業(yè)務用房建設項目，計劃建設總面積71142.55平米，總投資26743.8萬元。其中申請中央投資21394.55萬元，地方配套投資5349.25萬元。該項目于xx年12月13日已報省環(huán)保局，省局也報環(huán)境保護部。
    七是加強局系統(tǒng)專項資金監(jiān)督管理，進一步規(guī)范收支行為。積極配合，順利完成了省審計廳、市審計局對我局排污費專項資金的'審計調(diào)查；委托融信會計師事務所對局屬各單位xx年度經(jīng)費收支情況和局屬二個單位領導離任審計工作；配合省環(huán)保局、省財政廳對抗震救災專項資金進行了有針對性、建設性的跟蹤監(jiān)督檢查。市環(huán)境保護局xx年度的財務管理工作被市財政局評為一等獎。
    （六）目標及其他工作完成情況
    按照局《關于分解下達xx年工作目標任務的通知》(成環(huán)辦[xx]306號)要求，圍繞xx年工作目標全力推進，全面完成目標任務。xx年規(guī)劃財務處工作奮斗目標任務33項，其中：專項目標（a5類，市委市政府目標）21項，實事目標（b1類，省委省政府目標）2項，保證目標（a6類，市委市政府目標）1項，市環(huán)保局工作目標（c類）9項；xx年由我處牽頭負責的工作目標有21項，配合市政府相關部門和局其他處室的有12項。
    xx年回復領導批示督辦件、人大政協(xié)建議提案和政府相關部門意見建議45件。協(xié)調(diào)組織了省危險廢物處置中心項目建設前期相關工作。根據(jù)項目可研、環(huán)評單位的要求，組織市環(huán)境監(jiān)測中心站對危險廢物處置中心建設項目所在地龍泉驛區(qū)鯉魚村(長安垃圾填埋場防護區(qū)內(nèi))進行環(huán)境質(zhì)量現(xiàn)狀監(jiān)測，主要是對項目所在地的水、氣、聲進行監(jiān)測。
    （七）抗震救災及災后重建工作情況
    “5.12”汶川特大地震災害發(fā)生后，規(guī)劃與財務處緊緊圍繞抗震救災這個中心工作，按照局黨組提出的“確保飲用水源環(huán)境安全、確保重點污染企業(yè)環(huán)境安全、確保次生污染環(huán)境安全”工作思路、目標，堅守崗位、盡職盡責，積極開展工作，加大了經(jīng)費保障力度，支援受災嚴重的區(qū)(市)縣環(huán)保局災后恢復和重建工作。
    一是積極幫助受災地區(qū)恢復正常的工作和生活。積極組織購置價值12萬元的電腦、打印機、傳真機、復印機和10萬元的生活急需用品，分別送往都江堰市、彭州市、崇州市、大邑縣等7個受災嚴重的地區(qū)，保證他們正常的工作和生活。同時給市局對口扶貧的崇州關勝鎮(zhèn)白鶴村安排資金1萬元購買抽水機兩臺，幫助農(nóng)民開展生產(chǎn)自救工作。
    二是扎實做好災后環(huán)保資金和物資保障工作?？焖傧逻_能力建設資金。及時啟動xx年能力建設資金，下達xx年第一、二批排污費專項資金計劃。對受災嚴重的都江堰市、彭州市、大邑縣和崇州市安排環(huán)境監(jiān)管能力建設資金140萬元，支持他們盡快恢復正常工作，并分別于5月和6月將資金預算下達到縣市。尋求財政經(jīng)費和物資支持。為做好地震災后特殊時期急需開展的環(huán)境保護工作，積極爭取盛市資金支持，市環(huán)保局領導帶隊到市財政局、省環(huán)境保護局匯報受災情況，溝通信息，尋求支持。立即與相關部門協(xié)調(diào)，向市財政局申請并落實專項資金1000萬元用于開展生物毒性監(jiān)測、轄區(qū)內(nèi)全流域水質(zhì)加密監(jiān)測以及被毀損空氣質(zhì)量自動監(jiān)測子站重建工作，最終落實690萬元。與此同時，起草代擬稿以市抗震救災指揮部名義向省抗震救災指揮部申請儀器設備支援，涉及金額4000萬元?？焖傧逻_落實省級救災資金。省級下達給都江堰市抗震救災資金30萬元、環(huán)境應急監(jiān)測資金40萬元；彭州市環(huán)境應急監(jiān)測資金30萬元；核安全監(jiān)測資金10萬元。與市財政及時將計劃下達給都江堰市、彭州市財政局，并落實了市級核安全監(jiān)測資金10萬元的使用。緊急采購調(diào)運飲用水源應急保障物資。為確保市飲用水源安全，6月1日、3日和9日，3次協(xié)調(diào)上海市應急辦，從上海市緊急空運90箱片狀吸油棉和欄繩狀吸油棉到，用于吸附在“5.12”汶川大地震后紫平鋪水庫水面上的石油類污染物。應急物資到達雙流后，及時送到紫平鋪水庫投入使用。積極協(xié)調(diào)落實了救災捐贈款物工作。與相關實施救災捐贈的兄弟市環(huán)保局進行了聯(lián)系，保證捐贈款到位和規(guī)范管理使用。
    查表。按照省環(huán)保局5月30日轉(zhuǎn)發(fā)《國家環(huán)保部關于盡快報送災后重建調(diào)查表的緊急通知》要求，組織各區(qū)(市)縣環(huán)保局和局屬各單位按照國家環(huán)保部填報內(nèi)容和要求，并結(jié)合地震災后的實際受損情況和災后環(huán)境安全重建工作的需要，實事求是地進行了調(diào)查統(tǒng)計和填報工作?！?.12”汶川大地震給全市20個區(qū)(市)縣環(huán)保局和6個局直屬單位的環(huán)境監(jiān)測、監(jiān)管儀器設備、執(zhí)法車輛、辦公用房、污染治理設施設備以及生態(tài)環(huán)境造成了不同程度的破壞，其中，受損較嚴重的區(qū)(市)縣有都江堰市、彭州市、大邑縣、崇州市、溫江區(qū)、郫縣等。此次大地震全市環(huán)保系統(tǒng)財產(chǎn)損失估算金額約61061.83萬元，其中：損毀、損壞房屋30246平方米，受損估算金額約10120.3萬元；生態(tài)環(huán)境、環(huán)境監(jiān)測、監(jiān)察和污染治理設施設備受損5723臺(座、套、件、只)，受損估算金額約50941.53萬元。災后重建需投入估算經(jīng)費約233227.3萬元，其中：災后重建房屋需投入估算經(jīng)費約22250萬元；災后需更新、增加設施設備和生態(tài)修復估算經(jīng)費約210977.3萬元。
    四是積極向上爭取對我市災后重建在政策和資金方面的支持。6月份，市環(huán)保局王文斌局長專程到北京向國家環(huán)境保護部領導匯報市地震災區(qū)生態(tài)環(huán)境、環(huán)?；A設施、環(huán)境監(jiān)測能力等方面破壞和受損情況，爭取國家對災后重建的支持；爭取到省環(huán)保局將災后恢復與重建的各類基礎設施、輕低污染建設項目環(huán)評文件的審批權(quán)下放給我市環(huán)保局；省環(huán)保局將我市生態(tài)恢復重建、環(huán)保基礎設施和環(huán)境監(jiān)測能力建設項目(需投放建設經(jīng)費10多億元)，列入《省汶川地震災區(qū)生態(tài)恢復重建規(guī)劃》，并已報省政府審批。
    年度規(guī)劃和總結(jié)篇十四
    一是不斷完善規(guī)劃編制體系。啟動xx市總體規(guī)劃重新編制工作，成立總體規(guī)劃工作領導小組。今年9月重新編制城市總體規(guī)劃及延長規(guī)劃年限等重要事項均已獲住建部正式批復同意，為下一步順利推動總規(guī)編制工作奠定了堅實基礎。此外，我局還積極加快加強控規(guī)、總規(guī)等業(yè)務審查和審批工作。截止12月，控規(guī)規(guī)劃方案審查業(yè)務共16宗，控規(guī)調(diào)整業(yè)務269宗，處理生態(tài)線調(diào)整業(yè)務49宗，審查常平、塘廈等9鎮(zhèn)總體規(guī)劃修改業(yè)務。
    二是著力開展規(guī)劃研究工作。完成了《廣東省嶺南近現(xiàn)代建筑圖集東莞分冊》、《公共交通走廊和以公共交通為導向的發(fā)展》、《加強研發(fā)用地管理促進科技和產(chǎn)業(yè)融合的專題研究》和《如何通過規(guī)劃促進工業(yè)用地的集約開發(fā)建設調(diào)研報告》。在編《xx市住房建設“十二五”住房建設規(guī)劃》、《落實新型城鎮(zhèn)化發(fā)展要求，創(chuàng)新兩規(guī)合一工作思路》、《xx市地下空間利用的政策研究》、《工業(yè)房地產(chǎn)模式探索》和《xx市主城區(qū)排水管網(wǎng)現(xiàn)狀問題分析與相關對策研究》等10多項規(guī)劃研究。其中《軌道交通對東莞城市空間演變的影響研究》（住建部20**年科技立項課題）已完成前期調(diào)研初步報告；《xx市綠道管理服務平臺》已被住建部列入“今年住建部科學技術計劃項目”；此外，我局重視《東莞規(guī)劃》雜志的編輯，目前已出版了《20**年xx市城鄉(xiāng)規(guī)劃成果精選》等2期季刊。我局還積極參與《xx市xx區(qū)黃旗xx區(qū)綜合發(fā)展規(guī)劃研究》、《xx市鰜魚洲地塊綜合規(guī)劃研究》、《關于科研用地規(guī)劃建設情況的調(diào)研報告》、《xx市主城區(qū)排水管網(wǎng)現(xiàn)狀問題分析與相關對策研究》、等規(guī)劃編制研究工作。
    三是積極開展地塊包裝工作。今年，我局進一步規(guī)范地塊包裝審查工作制度、明晰地塊包裝審查組織工作的程序和審查重點，使地塊包裝編制和審查工作更加制度化和規(guī)范化。至12月底，我局共審查了《寮步鎮(zhèn)新中心區(qū)e09-01地塊包裝》等12個項目。
    年度規(guī)劃和總結(jié)篇十五
    今年以來，xx所在市自然資源和規(guī)劃局和鄉(xiāng)黨委、政府的領導下，認真落實統(tǒng)一行使全民所有自然資源資產(chǎn)所有者職責，統(tǒng)一行使所有國土空間用途管制和生態(tài)保護修復職責、推進山水林田湖草系統(tǒng)治理，現(xiàn)總結(jié)如下：
    今年以來，xx所在市自然資源和規(guī)劃局和鄉(xiāng)黨委、政府的領導下，認真落實“統(tǒng)一行使全民所有自然資源資產(chǎn)所有者職責，統(tǒng)一行使所有國土空間用途管制和生態(tài)保護修復職責”、推進山水林田湖草系統(tǒng)治理，現(xiàn)總結(jié)如下：
    （一）營造林工作
    xxxx年實際完成人工造林面積xxx畝；森林撫育經(jīng)營示范片xxxx畝；“四旁四邊四創(chuàng)”成片造林面積xx畝；省級森林撫育面積xxxxx畝；“四旁四邊四創(chuàng)”零星植樹x萬株；xx社區(qū)創(chuàng)建省級森林村莊；沙壩村實施村莊綠化美化提升工程；xx、xx、xx喜獲國家森林鄉(xiāng)村提名公示。
    退耕還林坡耕地核查工作持續(xù)推進，經(jīng)階段性驗收和核查，xx鄉(xiāng)今年未發(fā)生毀林復耕等違法行為的發(fā)生，實際退耕還林xxxx年保存面積xxxx。x畝。
    （二）林長制改革
    （三）自然資源管理巡查工作
    一是加強土地管理管控力度。到目前為止巡查發(fā)現(xiàn)并制止違法用地x起，拆除x起，面積約xxx平方米，有效制止了違法占地、亂搭亂建等違法活動。
    二是守住紅線，嚴格保護綠水青山。森林資源管護在森林防火和林業(yè)有害生物防治、古樹名木保護、打擊毀林種茶等方面，強力推行“六個一律”，用一系列行之有效的組合拳，打擊亂砍濫伐行為x起，用心呵護綠色家園。森林督查xxx個小班（其中：綠衛(wèi)行動xx個）通過驗收，配合森林公安對xxxx年森林督查x個違法圖斑案件查處，具體點位引導及鑒定。
    三是落實違建別墅工作。根據(jù)《xx市違建別墅問題清查整治專項行動工作方案》及《指導意見》要求，通過對xx省級森林公園的排查，暫未發(fā)現(xiàn)違建別墅情況，已上報市領導小組辦公室。
    四是推進森林防火工作。加強森林火災值班值守，鄉(xiāng)政府安排了包含雙休日的每天的應急值班，新購置了貳萬伍仟伍佰的物資發(fā)放到各地，做好森林火災防控。
    （四）行政審核、審批工作情況
    一是農(nóng)民建房審核。今年以來共收到農(nóng)民建房等各類申請xxx份，其中審核批準xx宗，經(jīng)現(xiàn)場勘察不符合建房條件、倚路建房、切坡建房不予受理，均向申請人說明不受理的理由。
    二是林木采伐審批。林農(nóng)申請采伐xxx份，蓄積xxxx立方米。
    （五）地質(zhì)災害工作情況
    對全鄉(xiāng)可能存在的地質(zhì)災害隱患點進行了排查，xx處已上報省地環(huán)總站排查。制定了xx鄉(xiāng)地質(zhì)災害應急預案，做好汛期值班值守工作，禁止在易發(fā)生地質(zhì)災害區(qū)域建房和切坡建房。對xx村大塔組地質(zhì)災害隱患點進行治理，確保了人民群眾生命財產(chǎn)安全。
    （六）矛盾糾紛調(diào)解工作情況
    發(fā)展是硬道理，穩(wěn)定是硬任務。我所共配合調(diào)解糾紛x起，通過積案化解，目前僅剩x起。
    （七）自然保護地工作情況
    關于調(diào)整xx市xx省級森林公園規(guī)劃范圍的請示，已將相關材料隨文呈報xx市，并由層報x市、省局，審批的結(jié)果很原則?！八挠小钡臋C構(gòu)、總體規(guī)劃、矢量數(shù)據(jù)、勘界立樁還需進一步推進。
    （八）土地復墾工作情況
    xxxx年正式下達我鄉(xiāng)土地復墾總?cè)蝿諡閤xx畝（增減掛鉤任務面積xxx畝、補充耕地任務面積xx畝）。
    增減掛鉤項目：已落實選址測量面積xxx。xx畝，全部完成規(guī)劃設計、招投標、施工，已測竣工圖，第一批次已初驗。
    補充耕地項目：已落實選址測量面積xx畝，占任務xxx。xx%；完成規(guī)劃設計、招投標和施工，已測竣工圖報驗。
    通過復墾整治，優(yōu)化了生產(chǎn)、生活、生態(tài)空間格局，促進了耕地保護和土地集約節(jié)約利用，改善了農(nóng)村人居環(huán)境，助推了鄉(xiāng)村全面振興。
    （九）用地批供工作情況
    xxxx年第x批次（工礦廢棄地復墾掛鉤）城鎮(zhèn)建設用地批復的項目用地供地，xx鄉(xiāng)有x塊，分別是金港建材、石玉竹席、世康世外桃源。該批次用地涉及“大棚房”問題整改，金港建材已掛牌、石玉竹席已出規(guī)劃條件通知書，在組卷上報材料；但世康世外桃源情況復雜，需要高位推動。
    新的x宗批而未供，東湖糧油、石玉和公交末首站材料已報，敬老院、萬銀鐵塔正在組卷規(guī)劃設計通知書、評估報告等上報材料，xx因涉及xx村的權(quán)屬，正在推進。
    （十）全國國土第三次調(diào)查工作情況
    xx鄉(xiāng)歷史存量建設用地面積為xxxxx畝，第一次外業(yè)調(diào)查全鄉(xiāng)共流出建設用地xxxx畝，通過前期梳理，目前流出建設用地面積為xxxx多畝，下一步將時刻關注，盡量爭取降低建設用地流出數(shù)量，并確保耕地保有量。
    （十一）土地衛(wèi)片執(zhí)法監(jiān)督檢查工作情況
    利用xx空間信息與衛(wèi)星應用中心提供的最新高分影像數(shù)據(jù)，提前謀劃xxxx年第四季度衛(wèi)片執(zhí)法監(jiān)督檢查工作。與局執(zhí)法大隊對接，領取影像、圖斑數(shù)據(jù)，開展核查xx個圖斑，為第四季度衛(wèi)片執(zhí)法監(jiān)督檢查工作打下了堅實的基礎。xx月xx日，局召開xxxx年度自查土地衛(wèi)片分析會，根據(jù)會議精神嚴格要求：存量建設用地只要動了，就要有合法手續(xù)，要符合規(guī)劃，用地要有批供手續(xù)；調(diào)整代替整改是嚴禁的；違法項目要下責停書，履職到位；有問題要整改的，向鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導匯報，與執(zhí)法大隊對接，不等不靠，積極整改。
    機構(gòu)改革以來，土地利用和空間管制領域的規(guī)劃沖突已經(jīng)基本消除，以落實生態(tài)文明體制改革總體要求為基本目標的新型空間規(guī)劃體系將會很快形成。自然資源工作有困難、有困惑，有汗水、有付出，但更多的是迎難而上、開拓進取中收獲的欣喜和進步，但也存在如下矛盾：
    林農(nóng)申請采伐的需要與森林資源管理之間的矛盾；農(nóng)民建房與土地利用、城鎮(zhèn)規(guī)劃的矛盾時有發(fā)生，需要進行統(tǒng)籌。
    推深做實林長制，擦亮綠色發(fā)展的底色，增加生態(tài)綠量，抓好綠化提升工作；適合我鄉(xiāng)自然條件生長的闊葉、彩葉樹種，豐富植物種類，使森林群落色彩更加鮮明多樣，具有良好的景觀效果，繪就豐富多彩的生態(tài)空間格局，讓生態(tài)成為xx一張更加靚麗的名片。
    年度規(guī)劃和總結(jié)篇十六
    為切實落實好寧淮管理處提出的“基礎保障年”的總體工作思路和要求，打造一流征收隊伍，管理處于3月14日―4月10日在全處范圍內(nèi)開展以“強基礎、促規(guī)范、熟業(yè)務、比技能”為主題的征收業(yè)務考核及崗位技能競賽活動。
    蘇皖主線站收費二班全體人員高度重視此次業(yè)務考核，活動自始至終都能夠全身心投入，充分體現(xiàn)了新時期員工的熱情和良好的學習積極性。用三點來總結(jié)收費二班在本次活動中的表現(xiàn)：
    一、準備充分
    3月16日站部組織召開迎接崗位技能競賽活動的動員大會，隨后，收費二班組織召開班務會，及時傳達動員大會會議精神，充分調(diào)動全體班組成員的積極性。會后，發(fā)動全班成員投身于理論考試的復習中，每個人各盡其職，整理高速公路相關法律、法規(guī)、政策方針及業(yè)務知識題目，相互學習、互相幫助，形成“比、學、趕、幫、超”的良好學習氛圍。
    二、操作規(guī)范
    日積月累地按照操作規(guī)范執(zhí)行操作流程，養(yǎng)成了良好的工作習慣，同時，班組全體成員善于總結(jié)經(jīng)驗，在日常崗上操作過程中不斷提出良好的改進流程的意見，并多次被站部采納，有利于提高征收業(yè)務水平和提升服務質(zhì)量。在崗上操作和解款操作考核中，全班人員有條不紊地按照操作規(guī)范操作，業(yè)務熟練，得到考官的一致認可。同時在整個考核過程中，紀律嚴明，令行禁止，體現(xiàn)了收費二班準軍事化管理的實效。
    三、成績顯著
    通過全班同志的共同努力，收費二班在本次業(yè)務考核中取得了有目共睹的成績。收費二班共6名同志參加考核，站總成績前5名均為收費二班成員，班組綜合排名第一，成績喜人，鼓舞人心。
    業(yè)務考核競賽活動圓滿告一段落，通過本次活動不僅提高了大家的業(yè)務素質(zhì)和服務水平，規(guī)范了工作行為，對養(yǎng)成良好的工作習慣和培養(yǎng)良好的服務意識有很大幫助。
    當然在考核中也暴露出一些問題，需要我們在日后的工作中更加嚴格要求自己，不折不扣地依照操作流程和工作規(guī)范開展工作。如我班暴露出的個別同志單據(jù)填寫不規(guī)范問題，我打算依照如下的解決方案進一步將工作做好。
    首先，展開單據(jù)臺帳填寫規(guī)范的學習，進一步明確和深化各種填寫規(guī)范；其次，班組內(nèi)部實行“結(jié)對子”、“一幫一”的學習形式，讓業(yè)務精的同志與業(yè)務還需加強的同志結(jié)對子，發(fā)揮先進同志的帶動作用，相互取長補短，形成共同進步的局面，做到所有單據(jù)臺帳的規(guī)范填寫；最后，以相應的激勵機制對班組內(nèi)部單據(jù)臺帳填寫較好的同志進行獎勵，提升工作積極性。
    我們要感謝本次業(yè)務考核競賽活動。通過半個月的精心準備，我們能夠把各種操作流程和考核要求貫徹到日常工作的每一次操作中去，無形中養(yǎng)成了良好的工作習慣；我們?nèi)〉昧肆己玫某煽?，展示了收費二班員工的學習熱情和良好的精神面貌；我們也看到了不足，激發(fā)了我們更進一步的斗志，將以更加積極的姿態(tài)投身于今后的工作中，樹高管人形象，做新時期員工。
    年度規(guī)劃和總結(jié)篇十七
    20xx年4月22日-27日是免疫規(guī)劃宣傳周，我院每日在門前擺放咨詢宣傳臺，懸掛條幅，樹立展板，發(fā)放宣傳單。
    4月25日是全國第28個免疫規(guī)劃宣傳日，我院在劇場門前開展了以“寶寶健康，從接種疫苗開始”為主題的宣傳活動，讓更多的人了解計劃免疫政策和預防接種知識。參加宣傳的有預防保健科、醫(yī)務科以及工會人員共9人，通過現(xiàn)場懸掛條幅，設立咨詢臺，發(fā)放宣傳單100余份、出黑板報等各種群眾喜聞樂見的形式，科學通俗地對過往行人進行了關于計劃免疫知識方面的宣傳，并結(jié)合今年的宣傳主題積極開展免疫規(guī)劃政策，使廣大群眾了解免疫規(guī)劃工作，充分體現(xiàn)了黨和國家對人民群眾生命健康的親切關懷?，F(xiàn)場接受咨詢?nèi)藛T達100多人，對群眾不清楚的地方認真耐心做好解釋，以促進免疫規(guī)劃和預防接種工作的落實。此次宣傳活動收到了很好的效果。
    ss市中醫(yī)院預防保健科
    20xx年5月1日
    年度規(guī)劃和總結(jié)篇十八
    優(yōu)秀作文推薦！入職xxxx證券的理財經(jīng)理至今已經(jīng)半年有余，在領導和同事們的悉心關懷和指導以及包容下，通過自身的不懈努力，在工作上很快適應了自己理財經(jīng)理的工作。公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從新人到員工的轉(zhuǎn)變?？梢哉f，這半年的工作經(jīng)歷對我的職業(yè)生涯意義十分重大，我不僅在專業(yè)上得到了提高、工作能力上得到了加強，更重要的是，我對自己的崗位有了更加清晰的認識，對理財經(jīng)理工作有了更加深刻的感受。與客戶的溝通和交流使我的表達能力、溝通能力、營銷能力得到了全面的`提升；與同事的合作培養(yǎng)了我良好的團隊精神和組織能力；在各種業(yè)務培訓中我的專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)面貌得到了快速的提升。下面，我對自己的今年工作進行一個簡要的總結(jié)：
    自身能力提升方面：固定參加周四營業(yè)部報告會的籌備和講解，參加周末愛心股友會的籌備和講解，努力提升自身綜合素質(zhì)和交際口才，努力使自身達到營業(yè)部一個合格理財經(jīng)理的標準，力爭做到優(yōu)秀。
    我雖然能敬業(yè)愛崗、積極地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：第一，業(yè)績技能水平還不夠熟練，有些很好的客戶資源，原本能夠很好之合作，但自己卻不能很好之有針對性之為客戶制定業(yè)務方案。第二，現(xiàn)有的客戶資源，沒有能夠很好之深挖細刨；對于自己有目標之客戶群體也一直沒有找到合適之介入機會。第三，有些工作做之不夠過細，一些工作協(xié)調(diào)不是十分到位。
    20xx年即將步入，針對以上突出之問題，我將爭取最大努力做到以下幾點：第一，加強學習，提升技能，只有具備完善之業(yè)務技能水平，開展業(yè)務才可以得心應手，游刃有余。第二，在做好本職工作之同時，積極營銷，更新觀念，爭取以良好之心態(tài)和責任心，做出較好之業(yè)績回報營業(yè)部。第三，細節(jié)決定成敗，今后我將努力完善工作細節(jié)，增強部門﹑同事﹑渠道之間等合作意識，加強團結(jié)，不斷改進，力爭做好理財經(jīng)理工作。
    其它需要補充說明的問題：
    年度規(guī)劃和總結(jié)篇十九
    20xx年已經(jīng)過去，在過去的一年里，桂熱公司根據(jù)年初熱作所下達的各項任務指標認真開展工作，取得了預期目標，同時提出今年工作目標和要求。
    一、20xx年的經(jīng)營工作
    20xx年，桂熱公司圍繞“做大主業(yè)，延伸鏈條，固本強基，擴大市場占有率”的發(fā)展思路，立足本所，服務華南，遠銷國外，在公司全體員工的團結(jié)努力下，實現(xiàn)了公司各項業(yè)務的快速發(fā)展，按照創(chuàng)新發(fā)展模式，重點打造桂熱公司這一龍頭，無論銷售量、銷售額還是利潤均上一個新臺階。20xx年，公司實現(xiàn)銷售收入850萬元，利潤210萬元，產(chǎn)品的市場開發(fā)已由過去木薯單一品種，拓展到三大系列十余個品種，市場覆蓋到全區(qū)40多個縣市（區(qū)），并與海南、廣東等地有關單位建立起緊密的業(yè)務和工作關系。今年我們的.經(jīng)營目標是實現(xiàn)銷售收入達1000萬元，利潤300萬元。
    20xx年的經(jīng)營工作，主要有以下做法：
    （一）積極穩(wěn)妥地開展主營業(yè)務，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務。公司成立以來，確立了以西南、華南地區(qū)木薯種植戶為主要服務對象，依托熱作所有利的科技優(yōu)勢，在突出木薯種莖作為主營產(chǎn)業(yè)外，還重點強化芒果、澳洲堅果、木瓜、劍麻、龍眼、荔枝果苗木批發(fā)、零售為拓展業(yè)務。據(jù)測算，去年gr911木薯品種新增推廣面積10萬畝，其他品種通過與地方農(nóng)業(yè)技術部門合作、農(nóng)業(yè)園區(qū)合作，共建立新品種示范基地約xx畝，為新品種推廣奠定堅實基礎。
    （二）加強基地建設。農(nóng)業(yè)企業(yè)，基地建設是根本。公司把實驗基地、核心示范基地、中試基地和外埠示范基地建設作為重點，全年新增基地建設面積1000多畝，前后累計投入80萬元。在項目實施過程中，擴建了300多畝的種質(zhì)資源圃，建立高產(chǎn)栽培示范基地3個和優(yōu)良品種適應性生產(chǎn)示范點3個，推廣使用優(yōu)良品種17個。
    部門簽訂了責任狀，與職工簽訂了工作目標，把目標任務分解到公司具體人員，明確職責，將任務承包分解，具體經(jīng)濟指標和安全指標落實到個人。公司管理進一步規(guī)范和明晰。公司實施了以上管理制度以后，工作效率大大提升，員工工作積極性加強，公司的業(yè)務水平上升到新的高度。
    （四）積極開展項目建設。全年共實施3個較大的項目，包括木薯生物質(zhì)能源產(chǎn)業(yè)化關鍵技術研究與示范、木薯桂熱4號栽培示范與推廣、木薯新品種新選048選育與應用，完成投資額2500萬元。受熱作所委托，組織開展了3個項目的前期論證、項目可研和后期收尾工作。
    盡管取得不少成績，但由于公司成立的較晚，關系還不太順，仍然存在不足和需要解決的問題。
    一是新業(yè)務開拓不夠，我們雖然緊緊依托科研單位和種植戶，做好現(xiàn)有的業(yè)務，但公司的業(yè)務領域很廣，可開發(fā)的空間還很大，盡管做了一些工作，但沒有重大進展。
    二是公司與國際間的交流合作還不夠廣泛，我們每年研發(fā)和引進的新品種都有許多沒有種植和推廣，開發(fā)新品種的力度不夠。
    三是當?shù)啬臼矸N植面積還不夠多，可發(fā)展新的種植大戶，種植面積有進一步拓寬的空間。
    四是公司的營銷力度不夠，現(xiàn)在國內(nèi)的一些地區(qū)尤其是國外對我們公司不是很了解，沒有建立完善的公司網(wǎng)站和開展各種宣傳活動。
    五是員工的業(yè)務水平與技術水平不高，還有待進一步提升。
    二、20xx年工作目標和主要任務
    年度規(guī)劃和總結(jié)篇二十
    一是認真辦理各類議案提案。今年，我局承辦的市人大代表和政協(xié)委員建議提案共70件，包括1份人大重點建議《關于將東莞新火車站打造成為東莞重要門戶的建議》，委員即席發(fā)言意見1份，委員小組討論《政府工作報告》所提意見5份，其中我局主辦23份、分辦6份、會辦40份。我局在工作中落實提高認識、加強領導、規(guī)范程序、狠抓落實等環(huán)節(jié)，基本上做到了件件有答復，事事有著落，建議和提案答復得到了代表、委員的認可，有些已得到了落實或正在按計劃實施中。
    二是落實行政三公開和監(jiān)督。加快政務網(wǎng)上辦事大廳建設，我局依托“東莞規(guī)劃”和“xx市網(wǎng)上辦事大廳”網(wǎng)站，實現(xiàn)辦事指南查詢、表格下載、網(wǎng)上預約、網(wǎng)上預審、辦理進度查詢，結(jié)果反饋等功能；積極推進信息公開及貫徹落實聽證等制度，截止12月，依法進行政務信息公開94條，組織規(guī)劃聽證會3次；同時，落實專人專責跟蹤陽光熱線、市長熱線、公眾咨詢、群眾信訪等辦理工作；共回復陽光熱線83宗，接受新聞采訪16宗，受理信訪案件68宗；東莞規(guī)劃官方微博運營良好，截止12月，粉絲數(shù)超過2800，累計今年共發(fā)布微博數(shù)目450條，評論及轉(zhuǎn)發(fā)總量約1300條。
    三是有序開展普法、聽證及行政應訴工作。配合今年5月正式實施的《廣東省城鄉(xiāng)規(guī)劃條例》，向鎮(zhèn)街、科室派發(fā)普法材料，加強宣傳，落實普法工作；11月組織召開《廣東省城鄉(xiāng)規(guī)劃條例》宣傳培訓班，共200多人參加培訓。貫徹落實聽證等制度，今年我局受理并組織了《塘廈鎮(zhèn)新世紀亦居（二期）規(guī)劃方案及規(guī)劃條件變更》等3項聽證會。積極做好行政應訴工作，共有“大嶺山鎮(zhèn)蓮湖山莊”等九宗行政訴訟案件。
    四是推進規(guī)委會工作。3月召開第三屆xx市城鄉(xiāng)規(guī)劃委員會成立大會，并并審議通過了規(guī)委會修改完善后的章程和工作手冊。截至12月底，共計召開規(guī)委會9次，其中大規(guī)委會1次，總規(guī)委員會1次，控規(guī)委員會7次，審議的項目內(nèi)容包括《xx市控制性詳細規(guī)劃調(diào)整管理規(guī)定》和總體規(guī)劃修改、選址規(guī)劃評估、規(guī)劃研究、其它控制性詳細規(guī)劃、控制性詳細規(guī)劃一般調(diào)整等109個項目，其中1項以會簽形式審議。
    此外，我局開展紀檢工作，制定今年局預防職務犯罪重點工作；定期組織黨建及愛心捐助活動。7月，率隊到洪梅氹涌村開展“雙駐”及扶貧慰問活動，走訪困難戶、送規(guī)劃下鄉(xiāng)和幫駐點農(nóng)戶；6月，開展雅安地震愛心捐助活動；舉辦第五屆“規(guī)劃杯”運動會，增強規(guī)劃人員之間的互動；組織員工參加多次規(guī)劃論壇及相關培訓，提高員工綜合素質(zhì)。