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新人入職體會(huì)感想篇一
作為一名新人，轉(zhuǎn)眼間就適應(yīng)了公司的日常工作流程。在這段時(shí)間里，我深切感受到了許多，深入領(lǐng)略了企業(yè)文化和團(tuán)隊(duì)價(jià)值觀。在自己的成長(zhǎng)路程中，我逐漸領(lǐng)悟了許多道理，也收獲了不少人生經(jīng)驗(yàn)。以下是我對(duì)于新人感想心得體會(huì)的總結(jié)，希望這些經(jīng)歷可以幫助其他新人更好地融入公司，并體現(xiàn)自身價(jià)值。
第一段：珍惜工作機(jī)會(huì)，以學(xué)習(xí)為目的
做好本職工作作以外，新人們第一時(shí)間應(yīng)該做的是對(duì)公司的現(xiàn)狀進(jìn)行了解。了解公司歷史、發(fā)展?fàn)顩r、行業(yè)地位甚至是公司服務(wù)的客戶是非常重要的，因?yàn)檫@些對(duì)于新人們接下來(lái)的工作都會(huì)產(chǎn)生重要的指導(dǎo)作用。當(dāng)然，在日常工作中，新人們也要不斷探尋、發(fā)問(wèn)，盡可能多地向前輩或同事請(qǐng)教經(jīng)驗(yàn)和技巧。
第二段：傳承企業(yè)文化，悉心傾聽感悟
任何一個(gè)有文化底蘊(yùn)的公司，都會(huì)擁有它獨(dú)特的企業(yè)文化。企業(yè)文化對(duì)于新人來(lái)講，重要程度不亞于學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)。了解企業(yè)文化，需要從領(lǐng)導(dǎo)層、同事間得以碰撞交流和良好的辦公氛圍等方面去體驗(yàn)。所以作為新人，觀察領(lǐng)導(dǎo)層和同事們的服飾、言談舉止、處理工作時(shí)的原則和方式，能夠?qū)π氯丝焖偃谌肫髽I(yè)文化起到幫助作用。
第三段：加強(qiáng)自身能力，不斷提升競(jìng)爭(zhēng)力
作為新人，在這家公司的職業(yè)生涯才剛剛開始，機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)并存，與同事相比，新人們經(jīng)驗(yàn)可能存在一定的欠缺。因此，新人們應(yīng)當(dāng)不斷提升自己的能力，積極參加公司培訓(xùn)、內(nèi)部交流、業(yè)務(wù)考試等活動(dòng)，堅(jiān)定自己的職業(yè)目標(biāo)。加強(qiáng)自身能力，擴(kuò)寬視野，這樣才能更好地適應(yīng)公司發(fā)展并提升自我競(jìng)爭(zhēng)力。
第四段：積極融入團(tuán)隊(duì)，協(xié)作共創(chuàng)價(jià)值
在公司的日常工作中，多半是以團(tuán)隊(duì)合作的形式進(jìn)行。公司不一定要有高大上的戰(zhàn)斗力才能獲得市場(chǎng)前所未有的成功，但是如果所有的人能夠更好地溝通和協(xié)作，公司就能獲得非凡的成就。因此，新人要不斷融入更多的團(tuán)隊(duì)工作，做好自己職責(zé)范圍內(nèi)的事情，思考如何以實(shí)際行動(dòng)證明自身價(jià)值。相信只要每個(gè)員工各盡所能，合作團(tuán)隊(duì)將帶給公司無(wú)數(shù)驚喜！
第五段：保持積極態(tài)度，努力奮斗掌握好自己的命運(yùn)
在加入公司之前我們都很焦慮，在新人期間要保持足夠的動(dòng)力和勇氣才能最終獲得成功。作為新人，我們首先應(yīng)該保持一種積極向上的心態(tài)。人生不可能事事如意，即使遇到意想不到的困難，也不能放棄。新人們應(yīng)該把握好這機(jī)會(huì)，用心去完成自己的任務(wù)，通過(guò)日復(fù)一日的積累、改正自己的缺憾，然后他們就會(huì)變成一個(gè)擁有更自信、強(qiáng)力、能化難為易的好員工。
以上，是我在新人期間的心得體會(huì)，每個(gè)點(diǎn)都值得深入思考和探討。新人們?cè)谶@家公司的旅程剛剛開始，珍惜好機(jī)遇，把握好每個(gè)時(shí)刻，努力做好自己的本職工作，為公司的發(fā)展和自己的成長(zhǎng)而不懈努力！
新人入職體會(huì)感想篇二
在生活中，我們常常會(huì)體驗(yàn)到處于一個(gè)陌生環(huán)境中的新人的感受。在新的學(xué)校、新的工作、甚至是新的城市，我們都會(huì)經(jīng)歷這種感受。尤其是在新環(huán)境中，需要面對(duì)各種不熟悉的人和事，許多人都會(huì)感到無(wú)助和緊張。但是，這種體驗(yàn)卻也是我們成長(zhǎng)過(guò)程中的必經(jīng)之路。接下來(lái)，我將分享自己所經(jīng)歷的新人感想、心得和體會(huì)。
第二段：感受
首先，作為一個(gè)新人，最初的感受就是不安和擔(dān)心。初到一所新學(xué)校，我總是擔(dān)心自己會(huì)被孤立。高中時(shí)期，我由于家庭搬遷到了另一個(gè)城市，進(jìn)入了一所新學(xué)校。一開始，我對(duì)周圍事物的陌生感讓我倍感不安。不過(guò)，我也了解到這是一種自然反應(yīng)，并開始認(rèn)識(shí)更多的同學(xué)和老師。我也嘗試多參加學(xué)校的活動(dòng)，加入一些社團(tuán)和團(tuán)體，并逐漸適應(yīng)了新的環(huán)境。
第三段：心得
在適應(yīng)新環(huán)境的過(guò)程中，我們必須學(xué)會(huì)勇敢地面對(duì)困難和挑戰(zhàn)。這個(gè)過(guò)程中也不會(huì)完全順利。比如，我一開始在新學(xué)校里遇到很多困難，感覺和同學(xué)之間缺少了共同語(yǔ)言，無(wú)法融入到他們的群體中。但后來(lái)，我向同學(xué)請(qǐng)教，學(xué)會(huì)了許多方法來(lái)平衡自己的時(shí)間和壓力，也認(rèn)識(shí)了許多志趣相同的朋友。這段經(jīng)歷讓我認(rèn)識(shí)到在積極地尋求幫助，學(xué)會(huì)傾聽和相互支持中，我們可以在新的環(huán)境中逐漸成長(zhǎng)。
第四段：體會(huì)
隨著時(shí)間的推移，慢慢地我開始適應(yīng)了新的學(xué)校生活，掌握了在這里生活的技巧。當(dāng)然，這個(gè)過(guò)程中也有人提供了許多幫助和支持，讓我覺得了解到遇到困難是眾多同學(xué)和老師所面對(duì)的常態(tài)，并且大家都會(huì)具有同理心和支持意識(shí)。在此基礎(chǔ)上，建立與他人的信任和友誼，也是融入和適應(yīng)新的環(huán)境中至關(guān)重要的部分。
第五段：總結(jié)
到了新環(huán)境中，變得更加開放也是很重要的。通過(guò)開放自己，我們可以增加與他人建立聯(lián)絡(luò)的機(jī)會(huì)并且確定與團(tuán)體認(rèn)同感。與別人分享，不怕出錯(cuò)，學(xué)會(huì)將自己最真實(shí)的一面展示出來(lái)，可以使自己拉近與他人之間的距離，讓自己更好地被別人所理解?？傮w而言，新人感受的經(jīng)歷是成長(zhǎng)過(guò)程中的一環(huán)，盡管它既具有挑戰(zhàn)性，又滿有不確定性，但其中所包含的機(jī)遇和體驗(yàn)的樂(lè)趣，不但為我們的成長(zhǎng)提供了動(dòng)力，也讓我們成為了一位更好的人。
新人入職體會(huì)感想篇三
當(dāng)你剛剛步入職場(chǎng)的時(shí)候，會(huì)發(fā)現(xiàn)自己面臨著前所未有的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。這是一個(gè)全新的環(huán)境，你需要適應(yīng)新的工作流程、新的同事、新的規(guī)則和制度。然而，正是這些新體驗(yàn)和觀察，讓你更加深入地了解了職場(chǎng)的工作規(guī)律和人際關(guān)系，也能幫助你更好地融入這個(gè)大家庭。
第二段：學(xué)會(huì)聆聽和觀察
在新的公司或新的部門里工作，千萬(wàn)不要急于表現(xiàn)自己，更不要急于發(fā)表任何的評(píng)論或建議。你需要先虛心地學(xué)習(xí)，認(rèn)真地聆聽別人的話，觀察別人的做法。這樣你才能了解公司的內(nèi)部運(yùn)作、其他同事的性格和習(xí)慣，以及公司核心價(jià)值觀和文化。
第三段：勇于提問(wèn)和反思
當(dāng)你學(xué)習(xí)和觀察了一段時(shí)間以后，就需要勇于提出自己的疑問(wèn)和問(wèn)題。不要害怕問(wèn)，也不要害怕被認(rèn)為是菜鳥。問(wèn)問(wèn)題不僅有助于促進(jìn)自己的學(xué)習(xí)和進(jìn)步，也可以讓你更快地適應(yīng)工作。同時(shí)，你還需要經(jīng)常反思自己的表現(xiàn)和行為，尋找自己的不足和改進(jìn)之處。
第四段：與同事和領(lǐng)導(dǎo)建立良好關(guān)系
在職場(chǎng)中，人際關(guān)系是非常重要的一環(huán)。要想融入公司的文化，與同事和領(lǐng)導(dǎo)建立良好的關(guān)系至關(guān)重要。多主動(dòng)與同事溝通和交流，參加公司組織的活動(dòng)和培訓(xùn)，適當(dāng)?shù)乇硎娟P(guān)心和支持，也不要忘記幫助和協(xié)助他人。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)，要善于傾聽和理解，努力完成各項(xiàng)任務(wù)，同時(shí)也要勇于表達(dá)自己的意見和想法。
第五段：總結(jié)
新人入職需要一些時(shí)間來(lái)適應(yīng)和接納新的環(huán)境和工作要求，但通過(guò)聆聽、觀察、提問(wèn)、反思與溝通、交流、合作，你將能夠更好地了解公司的文化和工作模式，逐漸融入到團(tuán)隊(duì)中。同時(shí)，也將建立起和同事、領(lǐng)導(dǎo)之間的良好關(guān)系，實(shí)現(xiàn)個(gè)人成長(zhǎng)和職業(yè)發(fā)展。最后，新入職的同事們，一定要自信、勇敢、積極進(jìn)取，把握機(jī)遇，不斷提高自己，創(chuàng)造出更加美好的明天！
新人入職體會(huì)感想篇四
成為新人是每個(gè)人都會(huì)遭遇的人生階段，也意味著即將開始一段新的旅程?；叵胱约簞偧尤脒@個(gè)行業(yè)時(shí)的情況，充滿期待，同時(shí)也有不少的困惑和挑戰(zhàn)。在接下來(lái)的幾個(gè)月中，我通過(guò)觀察和反思，總結(jié)出了一些在這個(gè)領(lǐng)域中成為成功者的突出特質(zhì)，愿意在這篇文章中與大家分享。
第二段：學(xué)習(xí)意愿
成為一名新手，我意識(shí)到最重要的是保持一種持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)熱情。在面對(duì)許多新概念和想法時(shí)，我始終保持著對(duì)知識(shí)的追求，并愿意在工作之余主動(dòng)學(xué)習(xí)相關(guān)領(lǐng)域的知識(shí)。努力提高自己的專業(yè)水平，以便在未來(lái)實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)愿景。
第三段：職業(yè)發(fā)展規(guī)劃
在工作中，我更愿意做長(zhǎng)期規(guī)劃，使自己在職業(yè)生涯中始終處于有利地位。我清楚自己要達(dá)到的目標(biāo)，明白自己的優(yōu)勢(shì)和不足之處。針對(duì)這些因素，我會(huì)采取適當(dāng)?shù)拇胧?，從而確保自己在職業(yè)生涯中獲得成功。
第四段：學(xué)會(huì)與人溝通
在職業(yè)生涯中，與人交往很重要。因此，我不僅要注重溝通技巧，而且要了解交流的重要性。我學(xué)會(huì)為我所擁有的資源和機(jī)會(huì)尋找合適的人，還學(xué)會(huì)為其他同事提供幫助。正是多方面的溝通和協(xié)作，我的事業(yè)逐漸取得了可觀的成果。
第五段：對(duì)未來(lái)的期望
在面對(duì)生活和工作中的各種困難和挫折時(shí)，始終保持一種積極的心態(tài)非常必要，這樣才能最大限度地發(fā)揮個(gè)人的潛力。但我也知道，與任何成功一樣，成為一名優(yōu)秀的新人需要堅(jiān)定的信念和不斷的努力。我希望自己可以在未來(lái)的職業(yè)生涯中繼續(xù)成長(zhǎng)和發(fā)展，更好地實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。
結(jié)論：
成為一名新人并不是最終目標(biāo)，我們都希望自己能夠不斷進(jìn)步，不斷成長(zhǎng)，不斷成為行業(yè)的佼佼者。通過(guò)對(duì)自己學(xué)習(xí)意愿、職業(yè)規(guī)劃、溝通技巧和積極心態(tài)的關(guān)注，我相信我在未來(lái)牢牢把握自己的職業(yè)生涯。我們每個(gè)人都有機(jī)會(huì)成為自己想要的樣子，只要堅(jiān)持努力，永遠(yuǎn)向前走。
新人入職體會(huì)感想篇五
為期一周的入職培訓(xùn)結(jié)束了，一周的時(shí)間是短暫的，但一周來(lái)，院領(lǐng)導(dǎo)給我們安排的課程是很全面很充實(shí)的。我以后要從以下幾個(gè)方面做起：首先從改造自己入手，適應(yīng)院里生存環(huán)境；積極調(diào)整個(gè)人心態(tài)，完成角色轉(zhuǎn)換；其次加強(qiáng)與同事溝通，提高團(tuán)隊(duì)精神，做到自身修養(yǎng)與企業(yè)文化相結(jié)合。只有這樣才能更快、更好的融入團(tuán)隊(duì)，提升自己，奉獻(xiàn)自己。一周的培訓(xùn)讓我收獲頗豐，這是一個(gè)意義非凡的起點(diǎn)，是一個(gè)偉大的出發(fā)港。讓我能夠在以后的工作中時(shí)刻保持高昂的工作熱情，讓自己成為一名優(yōu)秀員工。最后，再一次感謝武漢院給了我這個(gè)寶貴機(jī)會(huì)，使我成為一名光榮的武漢院?jiǎn)T工。我一定會(huì)珍惜這來(lái)之不易的工作機(jī)會(huì)，用努力工作來(lái)回報(bào)支持我的所有人！感謝你們！
xxxx年xx月xx日—xxxx年xx月xx日，人力資源部為我們xx年新員工組織了為期五天的入職培訓(xùn)，在這五天的時(shí)間里，院領(lǐng)導(dǎo)及職能部門負(fù)責(zé)人分別介紹了我們?cè)旱钠髽I(yè)文化、經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、安全生產(chǎn)管理制度及各方面的一些基本制度。各位領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合自己親身經(jīng)歷的精彩講解，對(duì)我們這些"走出校園、步入社會(huì)"的應(yīng)屆生，確實(shí)是非常寶貴的財(cái)富，通過(guò)對(duì)這些學(xué)習(xí)內(nèi)容的總結(jié)，使我意識(shí)到要在以后的工作中有好的發(fā)展，必須做好以下幾個(gè)方面：
1、認(rèn)同公司的企業(yè)文化和核心理念。企業(yè)文化是一個(gè)公司發(fā)展壯大的根基。我們選擇一個(gè)公司，從某種意義上說(shuō)就是選擇一種企業(yè)文化，所以我們必須要認(rèn)同它的企業(yè)文化和核心理念。一個(gè)公司如果沒(méi)有一個(gè)它所堅(jiān)持的文化和核心理念，必定不能長(zhǎng)久的發(fā)展下去，必定會(huì)在社會(huì)發(fā)展的大潮中被淘汰。而我們武漢院的企業(yè)文化正是從"唱三首歌"開始的，即《國(guó)歌》、《國(guó)際歌》、《三紀(jì)律八項(xiàng)注意》開始。這一企業(yè)文化很好的詮釋了我們?cè)簭臑l臨破產(chǎn)到建設(shè)全國(guó)煤炭設(shè)計(jì)院第一品牌發(fā)展如此之快的原因。同時(shí)也對(duì)公司的員工提出了極高的要求，我們選擇了中煤國(guó)際武漢院，就要絕對(duì)的認(rèn)同和支持這一企業(yè)文化，并把它落實(shí)到實(shí)際工作和生活中。
2、盡快完成角色轉(zhuǎn)換。對(duì)剛剛踏上工作崗位的我們來(lái)說(shuō)，如何更快的完成角色的轉(zhuǎn)換是非常重要和迫切的問(wèn)題。走上社會(huì)之后，環(huán)境、生活習(xí)慣都會(huì)發(fā)生很大的變化。如果不能盡快適應(yīng)，仍然把自己當(dāng)學(xué)生看待，必定會(huì)被殘酷的社會(huì)所淘汰。既然走上了社會(huì)，就要以一個(gè)公司員工的身份要求自己，嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，而不能再像在學(xué)校時(shí)那樣自由散漫。
3、有責(zé)任心和好的執(zhí)行力。要做到忠于公司，一心一意的為公司工作，就必須要有極強(qiáng)的責(zé)任心，要有一種主人翁的態(tài)度。只要把自己放在主人的位置，真正以公司為家，才能對(duì)公司絕對(duì)的忠誠(chéng)，也才會(huì)有最大的工作熱情。而好的執(zhí)行力是一個(gè)團(tuán)隊(duì)、公司成功的關(guān)鍵。只有執(zhí)行力提升了，才能提高工作效率，創(chuàng)造更多的價(jià)值。我們對(duì)上司要本著"堅(jiān)決服從，靈活處理"的態(tài)度，在有好的執(zhí)行力的同時(shí)力爭(zhēng)更好更快的完成任務(wù)。
4、低調(diào)做事，高調(diào)做人。作為剛剛走出校門的大學(xué)生，我們沒(méi)有任何的工作經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)該多虛心向別人請(qǐng)教。每個(gè)人都有他的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處，公司的任何員工都可以成為我們的老師。只要我們有虛心學(xué)習(xí)的態(tài)度，就可以從他們那兒學(xué)到很多在學(xué)校不曾學(xué)到的知識(shí)。而這些知識(shí)對(duì)自己以后的工作和發(fā)展必定會(huì)起到積極的作用。到了工作上，我們就必須表現(xiàn)出高調(diào)、積極的一面，對(duì)自己應(yīng)該做的應(yīng)該毫不猶豫地承擔(dān)責(zé)任。
5、要有扎實(shí)認(rèn)真的工作態(tài)度。作為唯一帶領(lǐng)中國(guó)男足闖入世界杯決賽的主教練，米盧最常說(shuō)的一句話叫做"態(tài)度決定一切"。一個(gè)人能否成功，很多時(shí)候在于是否有扎實(shí)認(rèn)真的態(tài)度，而能力卻可能是次要的。
6、注意工作中的細(xì)節(jié)?；叵胍幌聨滋靵?lái)的培訓(xùn)，所講到的很多內(nèi)容都是非常細(xì)微的東西，但是這些細(xì)節(jié)卻往往是最為關(guān)鍵的，極有可能起到?jīng)Q定性的作用。一個(gè)人的性格很多時(shí)候都是通過(guò)細(xì)節(jié)表現(xiàn)出來(lái)的。
此次培訓(xùn)還讓我結(jié)識(shí)了很多新朋友。我們這些新員工來(lái)自五湖四海，帶著同一個(gè)夢(mèng)想聚在一起，注定我們都是朋友。在培訓(xùn)的第一天，鐘主任就把我們分為四個(gè)小組，讓我們分別為自己的組取名，設(shè)計(jì)組徽，讓大家有機(jī)會(huì)更好的交流，讓大家更好的展現(xiàn)自己，這無(wú)疑對(duì)我們的相互了解起到了催化劑的作用。同時(shí)，在不同組員的發(fā)言中，讓我感受到了不同人的不同思維，學(xué)到了很多值得思考的東西。
培訓(xùn)雖然結(jié)束了，但是領(lǐng)導(dǎo)們殷切的教誨將永遠(yuǎn)銘記于我們每一個(gè)新員工的心里，為我們能盡早適應(yīng)以后的工作奠定了基礎(chǔ)。讓我們重新對(duì)自己的人生坐標(biāo)有了定位。無(wú)論做什么都應(yīng)該腳踏實(shí)地，一步一個(gè)腳印。在競(jìng)爭(zhēng)如此激烈的今天，唯一的辦法就是加入到這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)行列，適應(yīng)環(huán)境、適應(yīng)生活?，F(xiàn)在的我們要盡快發(fā)揮自己的特長(zhǎng)，更好更快的成長(zhǎng)，盡快進(jìn)入角色的轉(zhuǎn)移，才能更好的實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。相信我們會(huì)為中煤國(guó)際工程集團(tuán)武漢院燦爛的篇章增添自己的色彩。
新人入職體會(huì)感想篇六
新人入職場(chǎng)是一個(gè)全新的開始，也是一個(gè)需要適應(yīng)和成長(zhǎng)的過(guò)程。在這個(gè)過(guò)程中，我們不僅可以學(xué)習(xí)到更多的知識(shí)和技能，還可以結(jié)交更多的朋友和同事。作為一名備受期待的新人，我來(lái)分享一些自己的心得體會(huì)。
【第一段】
在入職初期，首先要學(xué)會(huì)的就是盡快了解全公司的結(jié)構(gòu)和運(yùn)作模式，包括公司文化、管理體制、職業(yè)平臺(tái)等等。同時(shí)，要積極了解公司的產(chǎn)品和服務(wù)，了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及其市場(chǎng)情況，這樣才能更好的適應(yīng)新的工作環(huán)境和推進(jìn)自己工作的進(jìn)展。
【第二段】
進(jìn)入新公司后，第一時(shí)間要盡快熟悉團(tuán)隊(duì)和領(lǐng)導(dǎo)，與同事建立良好的人際關(guān)系。在工作中遇到問(wèn)題時(shí)，要多向老同事請(qǐng)教，盡可能的了解崗位的要求和工作流程。記住，不要急功近利，快是相對(duì)的，要給自己留出足夠的適應(yīng)時(shí)間。
【第三段】
在工作中，要保持認(rèn)真和負(fù)責(zé)的態(tài)度，不能因?yàn)槁毼惠^低，就有所怠慢。在分配的工作中，要盡全力完成，如果有遇到困難的地方就要及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和老師傅尋求幫助。同時(shí)，要記錄下自己的工作進(jìn)展和經(jīng)驗(yàn)，以便日后復(fù)盤和提高。
【第四段】
在工作中，除了學(xué)會(huì)做好本職工作外，還要關(guān)注行業(yè)趨勢(shì)、參加相關(guān)的培訓(xùn)和研討會(huì)議，積極擴(kuò)展自己的技能和知識(shí)面。同時(shí)，要培養(yǎng)自己的計(jì)劃性和執(zhí)行力，有計(jì)劃地安排工作和任務(wù)執(zhí)行，不要讓零碎的事情影響自己的進(jìn)度。
【第五段】
在新人入職時(shí)，同樣需要注意職業(yè)生涯規(guī)劃，根據(jù)自身興趣和能力，不斷提升自己的技術(shù)和管理水平，在職業(yè)生涯中不斷攀升。同時(shí)，每天工作中可以多多做一些細(xì)節(jié)，例如多看一眼郵件，廣泛的與同事交流，，并且找到自己的特長(zhǎng)去不斷提升。
【結(jié)語(yǔ)】
以上是我入職初期的一些經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，希望對(duì)其他新人有所幫助。入職期間一定要學(xué)會(huì)從問(wèn)題中成長(zhǎng)，記錄下自己的經(jīng)驗(yàn)和成長(zhǎng)，不斷提高自己的專業(yè)技術(shù)能力和綜合素質(zhì)，做一名有責(zé)任心和效率的工作者，一定會(huì)得到更好的發(fā)展和成長(zhǎng)。
新人入職體會(huì)感想篇七
20xx年的7月，當(dāng)身旁的許多人都在為別離而傷心的時(shí)候，我心里的失落更多的是被一種莫名的激動(dòng)覆蓋著，因?yàn)槿松?，朋友間的相聚與別離總會(huì)上演，我不會(huì)失去他們，更何況，今后我們奔向的地方，那會(huì)是我們?nèi)松凶蠲赖?舞臺(tái)。我始終感謝昆明鐵路局給我這么好的一個(gè)機(jī)會(huì)——讓自己得到鍛煉、更加完善自我的機(jī)會(huì)。
我想我永遠(yuǎn)不會(huì)忘記那天，20xx年7月11日，我告別學(xué)生生涯、步入社會(huì)第一個(gè)崗位的日子。懷揣著夢(mèng)想，背負(fù)著行囊，做足準(zhǔn)備的奔向我們的目的地——廣通車務(wù)站。讓我沒(méi)想到的是，廣通車務(wù)站的領(lǐng)導(dǎo)和同事早已細(xì)心的為我們安排好了一切，便順利地完成了一切新生入路報(bào)道事項(xiàng)及相關(guān)必備工作，我馬上適應(yīng)過(guò)來(lái)，并且喜歡上了這個(gè)大家庭。關(guān)于昆鐵“十一五”五年輝煌的演講比賽，讓我看到了很多值得學(xué)習(xí)的東西，在這里，我看到的是工作時(shí)嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)心，平日和藹可親的領(lǐng)導(dǎo)及吃苦耐勞、有強(qiáng)烈責(zé)任感的同事;進(jìn)入昆明鐵路局，我明白了一個(gè)人的責(zé)任心及良好的心理、精神狀態(tài)對(duì)企業(yè)、對(duì)個(gè)人的發(fā)展至關(guān)重要，員工嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)及良好的精神狀態(tài)也體現(xiàn)了一個(gè)企業(yè)蓬勃發(fā)展的精神風(fēng)貌;讓我體會(huì)到了昆鐵職員令行禁止、團(tuán)結(jié)一致的軍人作風(fēng);在這里，讓我們從相識(shí)、相知，到成為一群無(wú)話不談的好伙伴，成為了一批擁有著共同理想、共同目標(biāo)的新一代準(zhǔn)中鐵人。我從昆鐵職工身上真正看到了“干一行、愛一行”，認(rèn)真做好每一件小事，做好份內(nèi)之事，互相幫助，在工作時(shí)以最好的精神狀態(tài)工作，以最美的笑容為旅客服務(wù)。
我為成為昆明鐵路局的一員而感到驕傲，加入昆鐵后，我一定努力學(xué)習(xí)鐵路各方面的專業(yè)知識(shí)，發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞的精神，以強(qiáng)烈的責(zé)任心及良好的精神狀態(tài)對(duì)待工作，對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)，對(duì)自己負(fù)責(zé)。當(dāng)新生入路培訓(xùn)動(dòng)員大會(huì)開始，高吭的國(guó)歌奏起、冉冉紅旗升起時(shí)，我全身的血液在沸騰，我將盡最大的努力為昆明鐵路局貢獻(xiàn)自己的一份微薄的力量!
新人入職體會(huì)感想篇八
要想出色地完成好工作，就要遵循：“認(rèn)真”、“職責(zé)”、“要事”、“速度”、“創(chuàng)新”、“學(xué)習(xí)”這6個(gè)要素。在這6個(gè)要素中，“認(rèn)真”排在第一位，可見其重要性。那我們?yōu)槭裁匆J(rèn)真工作呢?因?yàn)檎J(rèn)真工作是提升自我潛力的最佳方法。糊弄工作，就是糊弄自我。我們要把認(rèn)真當(dāng)成一種工作習(xí)慣，貫徹到我們以后的工作中去。我們能夠把工作當(dāng)作一個(gè)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，從中學(xué)習(xí)處理業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)人際交往。這樣不但能夠獲得很多知識(shí)，還為以后的工作打下了良好的基礎(chǔ)。在工作中投機(jī)取巧或許能夠獲得一時(shí)的便利，但卻埋下了隱患，從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看，是有百害而無(wú)一利的。
三、加強(qiáng)學(xué)習(xí)
從公司的角度來(lái)講，是公司發(fā)展的需要。我們從各行各業(yè)，不一樣的地方走到一齊，雖然都是各個(gè)領(lǐng)域的專業(yè)人才，但對(duì)于公司的文化、發(fā)展理念、長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃等方面沒(méi)有一個(gè)統(tǒng)一的認(rèn)識(shí)。我們只有透過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，才能到達(dá)思想上的高度統(tǒng)一。這樣心往一處想，勁往一處使，才能加快公司發(fā)展的腳步。
新人入職體會(huì)感想篇九
前蘇聯(lián)教育家娜·康·克魯普斯卡婭曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“教師是太陽(yáng)底下最光輝的職業(yè)”，米哈伊爾·伊凡諾維奇·加里寧也曾提出“教師是人類靈魂的工程師”。以前，我只是略微知曉這些名言名句。但是現(xiàn)在，當(dāng)我真正成為一名教師的時(shí)候，我才懂得了其中的深意與內(nèi)涵。
20xx年9月24日至11月5日，xxs20xx年新教師入職培訓(xùn)在xx大學(xué)開班，來(lái)自老三區(qū)的新教師集聚于此，我也有幸成為其中的一員。經(jīng)過(guò)10天的培訓(xùn)，我對(duì)教師這個(gè)職業(yè)有了更深的認(rèn)識(shí)和體會(huì)。
在培訓(xùn)的過(guò)程中，每位老師都以鮮活的實(shí)例、豐富的知識(shí)內(nèi)涵及精湛的理論闡述打動(dòng)了我的心，使我的思想煥發(fā)出激情，燃燒起斗志，受益匪淺。給我留下印象最深刻的是老師的一段話：教育是一項(xiàng)事業(yè)，事業(yè)的意義在于奉獻(xiàn)；教育是一門科學(xué)，科學(xué)的質(zhì)量在于勤懇；教育是一門藝術(shù)，藝術(shù)的靈魂在于創(chuàng)新。他用短小精悍的語(yǔ)言概括出了教育的真諦，更是指引了師者前進(jìn)的方向。
“師者，傳道、授業(yè)、解惑也”，這是從知識(shí)傳遞的角度來(lái)闡釋老師；“仰之彌高，鉆之彌堅(jiān)”，這是從德行卓越的角度來(lái)闡釋老師；“學(xué)高為師，身正為范”，這是從人格魅力的角度來(lái)闡釋老師；“隨風(fēng)潛入夜，潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲”，這是從潛移默化產(chǎn)生影響的角度來(lái)闡釋老師；“桃李不言，下自成蹊”，這是從身教的角度來(lái)闡釋老師……作為一名老師，不僅需要廣博的文化知識(shí)，更需要專業(yè)的業(yè)務(wù)素養(yǎng)、高尚的職業(yè)道德和新型的教育理念以及不竭的創(chuàng)新意識(shí)。教師不僅要向?qū)W生傳授文化知識(shí)，而且要對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想品德教育和心理教育，塑造年青一代正確的價(jià)值觀和美好的心靈。
古往今來(lái)，對(duì)師者的稱謂不勝枚舉：老師——最廣泛流行的敬稱；先生——最歷史悠久的尊稱；夫子——最古老的尊稱；教員——港臺(tái)等地區(qū)最流行的稱呼；園丁——最質(zhì)樸無(wú)華的褒稱；慈母——最真情感人的愛稱；蠟燭——最溫馨動(dòng)人的稱謂；春蠶——最純摯的稱謂；春雨——最生動(dòng)形象的默稱；人梯——最高評(píng)價(jià)的專稱；孺子?！罹咧袊?guó)特色的喻稱；人類靈魂工程師——最富哲理的稱謂……這不僅體現(xiàn)出了師者的受人愛戴，更多的體現(xiàn)出的卻是作為師者的重大責(zé)任和大眾對(duì)師者的殷切期望。
兒時(shí)的夢(mèng)想通過(guò)資教之路成為了現(xiàn)實(shí)，我終于成為了一名真正的老師。在新教師培訓(xùn)結(jié)束之后，我將繼續(xù)不斷努力工作、積極進(jìn)取，盡自己的最大力量做好一名教師，以期不負(fù)“師者”這一神圣的稱謂。
剛走出大學(xué)校門，我就很榮幸地成為合肥格力公司中的一員，懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài)，開始了自己人生的新征程。
為了讓我們更快地了解公司、適應(yīng)工作，公司特地從7月8日開始對(duì)我們進(jìn)行了為期一周的新員工入職崗前培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富，主要有公司歷史沿革、公司組織機(jī)構(gòu)與企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導(dǎo)講座、各部門負(fù)責(zé)人講授相關(guān)專業(yè)知識(shí)和自身經(jīng)驗(yàn)的傳授、安全、管理體系以及檔案管理等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。經(jīng)過(guò)七天的培訓(xùn)，使我在最短的時(shí)間里了解到本公司的基本運(yùn)作流程，以及公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀和一些我以前從未接觸過(guò)的專業(yè)知識(shí)等。通過(guò)這次培訓(xùn)，使我受益非淺、深有體會(huì)。
開始培訓(xùn)的第一天就是介紹單位的歷史沿革，芮書記介紹得很詳細(xì)，仿佛帶領(lǐng)我們重走過(guò)這50多年的風(fēng)雨，見證企業(yè)的進(jìn)化，也了解到了其中的艱辛。這使我們更加珍惜現(xiàn)在來(lái)之不易的今天，激勵(lì)我們更加努力去建設(shè)輝煌的明天。
在同一天，張書記為我們介紹了公司現(xiàn)在的組織機(jī)構(gòu)，使我們從宏觀上了解公司的各大部門及其主要職能，為以后聯(lián)系工作，提高工作效率做好鋪墊。張書記還為我們?cè)敿?xì)地介紹了本公司的企業(yè)文化。在我工作的3個(gè)月來(lái)，我感覺公司的工作氛圍、人際交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的。有激情是因?yàn)樵诠ぷ髦心軐W(xué)習(xí)到很多的知識(shí)與技巧，放松則是心理上的，這正是“工作著并快樂(lè)著”的感覺，讓我感到無(wú)比的滿足。
我在公司的檔案室工作，在學(xué)校學(xué)習(xí)的也是專業(yè)的檔案知識(shí)，可以說(shuō)，對(duì)于勘察測(cè)量這方面來(lái)說(shuō)，我完全是個(gè)門外漢。這一次培訓(xùn)，是我第一次系統(tǒng)接觸這方面的知識(shí)，真是受益不少，學(xué)到了很多新的知識(shí)。
經(jīng)過(guò)幾次專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)，我大致了解了公司的主要工作任務(wù)，大概分為勘察、測(cè)量、巖土試驗(yàn)、測(cè)試這幾大方面，并分別有對(duì)應(yīng)的部門負(fù)責(zé)。比如說(shuō)工程師辦公室主要負(fù)責(zé)巖土工程工作，主要有勘察、設(shè)計(jì)、治理、檢驗(yàn)、監(jiān)測(cè)；測(cè)試中心主要負(fù)責(zé)原位測(cè)試、樁基檢測(cè)等等。并且我對(duì)其主要工作流程以及一些術(shù)語(yǔ)也有了大致的了解，總算不會(huì)像剛來(lái)的時(shí)候一樣，連公司的主要業(yè)務(wù)都不清不楚了。
用了一天的時(shí)間，我們系統(tǒng)學(xué)習(xí)了安全方面的知識(shí)與公司管理體系方面的知識(shí)。我想這對(duì)于我們應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，還是比較陌生的知識(shí)。我認(rèn)為其目的就是為了一、保證安全生產(chǎn)；二、提高工作效率、三、提升企業(yè)形象。最終的目的就是使利益最大化。在這基礎(chǔ)上有很多理論的知識(shí)與制度，這還需要我們?cè)谄綍r(shí)的工作中就注意，比如安全，在任何一個(gè)細(xì)小的'環(huán)節(jié)中我們都要注意安全的問(wèn)題，比如人走斷電、防火、防盜，還有特別是在施工現(xiàn)場(chǎng)的一些用電安全、人員安全等。這些在實(shí)際工作之后可能才能注意到更多問(wèn)題，并寫入制度，是安全管理更加規(guī)范。
公司是本行業(yè)第一批獲得管理體系三標(biāo)合一的公司，并有符合公司實(shí)際情況的管理方針。在學(xué)習(xí)中我們學(xué)習(xí)到了一個(gè)以不變應(yīng)萬(wàn)變的管理模式，也就是pdca循環(huán)：從play（計(jì)劃）到do（實(shí)施）到check（分析檢查）到action（持續(xù)改進(jìn)）。不管是qhsems、ems、ohsms，這一循環(huán)始終貫穿其中。仔細(xì)看，這一循環(huán)也適用于我們生活各方面，這其實(shí)也就是一個(gè)經(jīng)驗(yàn)積累的過(guò)程，從不會(huì)到會(huì)，從不好到好，從好到更好的一個(gè)過(guò)程。我相信，這個(gè)簡(jiǎn)單而明確的循環(huán)會(huì)伴隨我一生，成為我不斷進(jìn)步的標(biāo)尺。
最后一天我們首先學(xué)習(xí)了公司的檔案管理制度及公司檔案室的主要職能。由于我是在檔案室工作，并且已經(jīng)進(jìn)行過(guò)2個(gè)月的實(shí)習(xí)，對(duì)這一方面比較熟悉。我認(rèn)為檔案的價(jià)值在于利用，在別人需要資料的時(shí)候，能快速及時(shí)地找到所需資料是檔案是檔案人員最主要的職責(zé)。公司的檔案室已有了50幾年的歷史，制度健全，庫(kù)房分類明確。在實(shí)習(xí)中，我就深深的體會(huì)到，我沒(méi)有選錯(cuò)單位。有好的基本建設(shè)，有好的師傅，真正的讓我能學(xué)以致用，并能通過(guò)實(shí)踐體驗(yàn)更好地掌握理論知識(shí)。公司檔案室還兼管著規(guī)范與雜志的管理，并有專門的閱覽室，是專業(yè)技術(shù)人員能及時(shí)了解新規(guī)范掌握行業(yè)新動(dòng)態(tài)。
人事方面，李主任主要為我們介紹了新進(jìn)員工的待遇、假期、職稱等問(wèn)題。我想這也應(yīng)該是我們很關(guān)心的一個(gè)話題。李主任介紹得很詳細(xì)，分別介紹了各部門的工資情況，我也覺得越透明越公平，越公開越不敏感。我比較關(guān)心職稱的問(wèn)題，檔案系列的職稱是要上社會(huì)去考的，我想從現(xiàn)在開始就應(yīng)該抓住專業(yè)知識(shí)不放松，爭(zhēng)取能早日更上一層樓。
這次培訓(xùn)中我學(xué)到了很多知識(shí)，但感觸最深的是每一位領(lǐng)導(dǎo)基本上都提到一個(gè)要求，那就是學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、在學(xué)習(xí)。一刻也不能放松，不僅要轉(zhuǎn)研本專業(yè)的知識(shí)，還要了解其他專業(yè)的知識(shí)，比如說(shuō)我自己，就應(yīng)該多了解了解勘察、測(cè)量等方面的知識(shí)，這樣有利于我了解檔案內(nèi)容，提高工作效率與質(zhì)量。此外，就是希望能盡快地進(jìn)入工作狀態(tài)，做好思想意識(shí)的轉(zhuǎn)變，從受者轉(zhuǎn)變成施者。我認(rèn)為我在這方面做得也比較到位，畢竟已經(jīng)經(jīng)過(guò)了2個(gè)月的實(shí)習(xí)，感覺現(xiàn)在也慢慢走上正軌了。最后就是希望我們能腳踏實(shí)地的工作，養(yǎng)成良好的工作與生活習(xí)慣，為自己積累資本、為公司創(chuàng)造利益。
到現(xiàn)在為止我已經(jīng)在公司工作了3個(gè)月了，這次的職前培訓(xùn)讓我對(duì)公司有了更深的了解，增進(jìn)了不少知識(shí)，更重要的是讓我對(duì)自己有了新的認(rèn)識(shí)與新的奮斗目標(biāo)，“水不流則腐，人不進(jìn)則退”，在今后的工作中，生活中我將加倍地學(xué)習(xí)，不斷地提高自己的素質(zhì)。在公司走“新、特、精”強(qiáng)企之路之際，我作為公司的一員，也要有這樣的理念，發(fā)展自身的“新、特、精”，為適應(yīng)公司不斷發(fā)展的需求完善自己，爭(zhēng)取做到自己對(duì)公司利益的最大化。
新人入職體會(huì)感想篇十
二零xx年七月一號(hào)，正式結(jié)束研究生生涯的第二天，我再次來(lái)到了暌違已久的中南電力設(shè)計(jì)院有限公司。相比面試時(shí)初來(lái)乍到的緊張和不安，這次多了一點(diǎn)輕松和期待。雖然因?yàn)閷W(xué)校還沒(méi)有下發(fā)學(xué)位證而暫時(shí)不能辦理入職手續(xù)，但這絲毫沒(méi)有影響我早早來(lái)到公司報(bào)到的熱情。在跟人力資源部的同事說(shuō)明情況后，我就來(lái)到了我所屬的科室——送電土建室。在剛進(jìn)科室的那一刻，心中難免緊張：畢竟是首次以職場(chǎng)人的身份面對(duì)未來(lái)的領(lǐng)導(dǎo)和同事。不過(guò)領(lǐng)導(dǎo)和同事們熱情的問(wèn)候使我心中的緊張感消失殆盡，特別是當(dāng)看到貼有自己名牌的辦公桌，并被告知已經(jīng)安排了理論知識(shí)扎實(shí)、工程經(jīng)驗(yàn)豐富的前輩作為我導(dǎo)師的時(shí)候，心中升起了一股強(qiáng)烈的歸屬感。下午，在新人見面會(huì)上，科室領(lǐng)導(dǎo)向我們?nèi)齻€(gè)新人講解了送電土建室的工作內(nèi)容和職責(zé)，并對(duì)每一位新人提出了在成長(zhǎng)期中應(yīng)該達(dá)到的目標(biāo)和要求。還記得前輩們語(yǔ)重心長(zhǎng)地說(shuō)：在前三年，每一個(gè)新人都必須努力學(xué)習(xí)，迅速提高自己的工作技能，所以你們會(huì)感受到比在學(xué)生時(shí)代還要大的壓力。聽完之后心中受到了不小的震撼，暗暗下定決心，一定要努力工作，積極地向周圍的前輩們請(qǐng)教學(xué)習(xí)，彌補(bǔ)自身不足，早日具備一個(gè)優(yōu)秀工程師所應(yīng)有的素質(zhì)和能力。
熟悉環(huán)境后，新員工培訓(xùn)如約而至。為期三周的培訓(xùn)課程，安排得充實(shí)合理。培訓(xùn)伊始，公司領(lǐng)導(dǎo)給我們講解了電力市場(chǎng)前景以及中南院公司針對(duì)現(xiàn)狀提出的發(fā)展戰(zhàn)略，隨后新人們宣讀了入職誓詞并合影留念。
在之后的十幾天課程中，不同部門的領(lǐng)導(dǎo)以及工程師對(duì)我們進(jìn)行了專業(yè)培訓(xùn)，介紹了各個(gè)公司的基本情況和不同專業(yè)的工作要點(diǎn)。開拓了我們的視野，使我們對(duì)電力系統(tǒng)工作中不同專業(yè)之間的配合有了更深層次的理解。明白了只有了解了不同專業(yè)的知識(shí)和職責(zé)，才能培養(yǎng)起自己的大局觀，使自己能夠站在更高的角度去看待問(wèn)題，融會(huì)貫通，成為一名合格的工程師。
在培訓(xùn)期間，人力資源部邀請(qǐng)了外聘老師對(duì)我們進(jìn)行了商務(wù)禮儀以及職業(yè)素養(yǎng)的培訓(xùn)，老師們身體力行、寓教于樂(lè)，讓我們明白了職場(chǎng)中應(yīng)該遵守的禮儀和應(yīng)該具備的素質(zhì)，極大的提高了我們的職業(yè)化意識(shí)和職業(yè)化程度。
理論學(xué)習(xí)之余，公司還組織我們?nèi)⒂^了位于武漢郊區(qū)的江夏500kv變電站。參觀途中，大家聚精會(huì)神地聽著工程師對(duì)各個(gè)電力設(shè)備的講解，并提出了各種各樣的問(wèn)題，有的涉及到某一個(gè)專業(yè)，有的涉及到好幾個(gè)專業(yè)的綜合知識(shí)。通過(guò)這次實(shí)踐參觀，我們對(duì)自己將來(lái)的設(shè)計(jì)工作有了更加直觀的理解，也更加明白了各專業(yè)協(xié)同合作的重要性。
為了增進(jìn)新老員工友誼并促進(jìn)新員工加快適應(yīng)院內(nèi)環(huán)境，人力資源部特意組織了新老員工籃球?qū)官悺ｋm然新同志們自知實(shí)力相差懸殊，但依舊踴躍報(bào)名，積極參與。而老同志們也是盡顯關(guān)懷本色，點(diǎn)到為止，并沒(méi)有用盡全力。所以在輕松愉快的友好氛圍下，大家進(jìn)行了一場(chǎng)有聲有色、有說(shuō)有笑的籃球友誼賽，并合影留念。這場(chǎng)籃球大聯(lián)誼，使得新老員工之間得到了更好的交流，并幫助新員工們更快地融入了中南院公司這個(gè)大家庭。
二零一六年七月二十五日，于我來(lái)講，最值得銘記的日子到來(lái)了。在新人培訓(xùn)接近尾聲的時(shí)候，學(xué)校終于下發(fā)了畢業(yè)證和學(xué)位證。拿到證書后，我立馬回到公司辦理了入職手續(xù)，從此有了唯一的、屬于自己的工號(hào)，真正的成為了中南院公司這個(gè)光榮集體的一員。
回首這一個(gè)月，收獲頗多：有領(lǐng)導(dǎo)的教誨和希冀，有老師教授的專業(yè)知識(shí)和做人的道理，還有同事的關(guān)心和幫助。通過(guò)這一個(gè)月的學(xué)習(xí)，發(fā)現(xiàn)自己無(wú)論是在專業(yè)知識(shí)上還是工作技能上，都與一個(gè)合格的工程師有著不小的差距。但我有信心，因?yàn)槲矣兄鴥?yōu)越的工作平臺(tái)、強(qiáng)大的工作團(tuán)隊(duì)和經(jīng)驗(yàn)豐富技術(shù)扎實(shí)的同事。只要我愿意學(xué)習(xí)，力求上進(jìn)，不懈地完善自己，做好吃苦耐勞和奮力拼搏的準(zhǔn)備，想必假以時(shí)日，一定可以成為一名優(yōu)秀的工程師，一名合格的中南電力設(shè)計(jì)院有限公司成員。就如每天清晨那首讓人聽了都會(huì)心潮澎湃斗志昂揚(yáng)的院歌里所唱到的：永不停歇，越飛越高，讓我們心手相牽，讓明天更輝煌！
新人入職體會(huì)感想篇十一
第一段：引言（120字）
最近，我有幸加入了一家知名企業(yè)，成為了這里的一名員工。作為一位老員工，我的入職體驗(yàn)與其他新員工肯定不同。當(dāng)我第一天走進(jìn)公司大門時(shí)，內(nèi)心既興奮又期待?；赝约旱穆殬I(yè)生涯，我意識(shí)到老員工入職的心得體會(huì)與新員工相比有著獨(dú)特的價(jià)值和深度。
第二段：經(jīng)驗(yàn)的積累（240字）
作為一位老員工，我在入職過(guò)程中受益于多年的經(jīng)驗(yàn)積累。以往的工作經(jīng)歷讓我更加熟悉職場(chǎng)，懂得與同事和上司相處的技巧。我能夠更快地適應(yīng)新的工作環(huán)境，并快速了解公司的文化和價(jià)值觀。此外，經(jīng)驗(yàn)也幫助我快速掌握新工作的技能和知識(shí)，提高工作效率。通過(guò)與同事交流，我還能夠分享自己的經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)，為團(tuán)隊(duì)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
第三段：心態(tài)的調(diào)整（240字）
老員工在入職過(guò)程中要學(xué)會(huì)調(diào)整心態(tài)。相比于新員工，老員工可能會(huì)面臨更多的挑戰(zhàn)和不適應(yīng)。以往的工作環(huán)境和規(guī)?？赡芘c新公司完全不同，工作方式和文化的差異需要我們做出相應(yīng)的調(diào)整。重要的是保持開放的心態(tài)，聽取和接受新的想法和建議。此外，老員工也要適應(yīng)新角色和新的責(zé)任，承擔(dān)起對(duì)團(tuán)隊(duì)和公司發(fā)展的更大責(zé)任。只有心態(tài)上的積極調(diào)整，我們才能更好地融入新環(huán)境，發(fā)揮我們的價(jià)值。
第四段：學(xué)習(xí)的態(tài)度（240字）
老員工入職最重要的體會(huì)之一是保持學(xué)習(xí)的態(tài)度。盡管我們有豐富的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，但新公司的業(yè)務(wù)和運(yùn)營(yíng)方式與我們過(guò)去的工作可能存在差異。因此，作為一位老員工，我們需要不斷學(xué)習(xí)和更新自己的知識(shí)。通過(guò)參加培訓(xùn)、研討會(huì)和與同事的交流，我們能夠不斷提升自己的技能和專業(yè)素養(yǎng)。此外，我們還可以主動(dòng)承擔(dān)新的工作任務(wù)和項(xiàng)目，幫助自己更好地了解公司的運(yùn)營(yíng)和業(yè)務(wù)。只有不斷學(xué)習(xí)，我們才能保持競(jìng)爭(zhēng)力和持續(xù)進(jìn)步。
第五段：分享與成長(zhǎng)（360字）
老員工入職的最大感想是分享與成長(zhǎng)。我們可以把自己的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)分享給其他新員工，幫助他們更好地適應(yīng)工作和發(fā)展。通過(guò)與年輕員工的交流和合作，我們也能夠從他們身上學(xué)到新的思維和創(chuàng)意。這種互相學(xué)習(xí)和分享的氛圍使得整個(gè)團(tuán)隊(duì)都能夠穩(wěn)步發(fā)展和成長(zhǎng)。與此同時(shí)，我們老員工也能通過(guò)新的工作和角色挑戰(zhàn)自己，保持自己的職業(yè)生涯的激情和動(dòng)力。在分享和成長(zhǎng)中，老員工能夠給予公司更多的價(jià)值，同時(shí)也得到了自我實(shí)現(xiàn)的機(jī)會(huì)。
總結(jié)（120字）
老員工入職的感想心得體會(huì)與新員工是不同且獨(dú)特的。通過(guò)豐富的經(jīng)驗(yàn)積累和心態(tài)的調(diào)整，老員工能夠更快適應(yīng)新的工作環(huán)境，并承擔(dān)起更多的責(zé)任。我們保持開放的心態(tài)和學(xué)習(xí)的態(tài)度，能夠不斷提升自己的能力和經(jīng)驗(yàn)。通過(guò)互相分享和合作，老員工入職的經(jīng)歷不僅是自我實(shí)現(xiàn)的機(jī)會(huì)，也能為團(tuán)隊(duì)和公司的發(fā)展帶來(lái)更多的價(jià)值。
新人入職體會(huì)感想篇十二
古語(yǔ)有云，春生、夏長(zhǎng)、秋收、冬藏，剛從象牙塔邁向社會(huì)的我們，像是春生的小秧苗一般，懵懂、好奇、努力學(xué)習(xí)成長(zhǎng)。在這火熱的夏季，我們帶著詩(shī)和夢(mèng)來(lái)到這美麗的天府之國(guó)，來(lái)到這期待已久的xx，開始我們新的征程，期望有一天的秋收和冬藏。
為了使我們這些新員工能盡早的適應(yīng)公司和同事，公司特地給我們安排了新生培訓(xùn)，在xx和xx公司的兩級(jí)培訓(xùn)學(xué)習(xí)中，我們了解了公司的歷史、組織架構(gòu)、人事制度、業(yè)務(wù)發(fā)展及目標(biāo)等等。還記得第一天的拓展訓(xùn)練，是汗水與毅力的較量，20個(gè)組的比拼如火如荼，勝者的.“舉杯”慶祝，輸者的再接再厲。前世的五百次回眸，得以換來(lái)今生我們相聚xx，一切皆是我們的緣分。同時(shí)，我們也漸漸忘掉了離家的傷感，在短時(shí)間內(nèi)我們這群新同事之間就培養(yǎng)起了一定的感情和默契，不再有剛來(lái)的孤獨(dú)感。
xx董事長(zhǎng)的寄語(yǔ)“腳踏實(shí)地，吃虧是?！保屛矣洃洩q新。xx總經(jīng)理的“立鴻鵠之志，展鯤鵬之翅，扶搖直上九萬(wàn)里”，讓我熱血沸騰。但我知道，我的路才剛開始。路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索。想要人前輕松如意，必須人后刻苦努力。浪花因撞擊而美麗，人生因拼搏而精彩。未來(lái)的日子里，我將全身心的投入到工作當(dāng)中，用雙手創(chuàng)造出不同的藍(lán)天。
作為xx的新鮮血液們，我們應(yīng)該有大智慧、大毅力。我們是幸運(yùn)的，我們沒(méi)理由不努力拼搏，我們有天馬行空的思想，有無(wú)與倫比的創(chuàng)造力，有堅(jiān)持不懈的毅力，更有xx這么廣闊的平臺(tái)，我們理應(yīng)成功。今天我們?yōu)閤x自豪，明天xx為我們驕傲。
數(shù)千古風(fēng)流人物，看今朝，更看xx屆的新鮮血液。筑夢(mèng)xx，揚(yáng)帆，起航!
新人入職體會(huì)感想篇一
作為一名新人，轉(zhuǎn)眼間就適應(yīng)了公司的日常工作流程。在這段時(shí)間里，我深切感受到了許多，深入領(lǐng)略了企業(yè)文化和團(tuán)隊(duì)價(jià)值觀。在自己的成長(zhǎng)路程中，我逐漸領(lǐng)悟了許多道理，也收獲了不少人生經(jīng)驗(yàn)。以下是我對(duì)于新人感想心得體會(huì)的總結(jié)，希望這些經(jīng)歷可以幫助其他新人更好地融入公司，并體現(xiàn)自身價(jià)值。
第一段：珍惜工作機(jī)會(huì)，以學(xué)習(xí)為目的
做好本職工作作以外，新人們第一時(shí)間應(yīng)該做的是對(duì)公司的現(xiàn)狀進(jìn)行了解。了解公司歷史、發(fā)展?fàn)顩r、行業(yè)地位甚至是公司服務(wù)的客戶是非常重要的，因?yàn)檫@些對(duì)于新人們接下來(lái)的工作都會(huì)產(chǎn)生重要的指導(dǎo)作用。當(dāng)然，在日常工作中，新人們也要不斷探尋、發(fā)問(wèn)，盡可能多地向前輩或同事請(qǐng)教經(jīng)驗(yàn)和技巧。
第二段：傳承企業(yè)文化，悉心傾聽感悟
任何一個(gè)有文化底蘊(yùn)的公司，都會(huì)擁有它獨(dú)特的企業(yè)文化。企業(yè)文化對(duì)于新人來(lái)講，重要程度不亞于學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)。了解企業(yè)文化，需要從領(lǐng)導(dǎo)層、同事間得以碰撞交流和良好的辦公氛圍等方面去體驗(yàn)。所以作為新人，觀察領(lǐng)導(dǎo)層和同事們的服飾、言談舉止、處理工作時(shí)的原則和方式，能夠?qū)π氯丝焖偃谌肫髽I(yè)文化起到幫助作用。
第三段：加強(qiáng)自身能力，不斷提升競(jìng)爭(zhēng)力
作為新人，在這家公司的職業(yè)生涯才剛剛開始，機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)并存，與同事相比，新人們經(jīng)驗(yàn)可能存在一定的欠缺。因此，新人們應(yīng)當(dāng)不斷提升自己的能力，積極參加公司培訓(xùn)、內(nèi)部交流、業(yè)務(wù)考試等活動(dòng)，堅(jiān)定自己的職業(yè)目標(biāo)。加強(qiáng)自身能力，擴(kuò)寬視野，這樣才能更好地適應(yīng)公司發(fā)展并提升自我競(jìng)爭(zhēng)力。
第四段：積極融入團(tuán)隊(duì)，協(xié)作共創(chuàng)價(jià)值
在公司的日常工作中，多半是以團(tuán)隊(duì)合作的形式進(jìn)行。公司不一定要有高大上的戰(zhàn)斗力才能獲得市場(chǎng)前所未有的成功，但是如果所有的人能夠更好地溝通和協(xié)作，公司就能獲得非凡的成就。因此，新人要不斷融入更多的團(tuán)隊(duì)工作，做好自己職責(zé)范圍內(nèi)的事情，思考如何以實(shí)際行動(dòng)證明自身價(jià)值。相信只要每個(gè)員工各盡所能，合作團(tuán)隊(duì)將帶給公司無(wú)數(shù)驚喜！
第五段：保持積極態(tài)度，努力奮斗掌握好自己的命運(yùn)
在加入公司之前我們都很焦慮，在新人期間要保持足夠的動(dòng)力和勇氣才能最終獲得成功。作為新人，我們首先應(yīng)該保持一種積極向上的心態(tài)。人生不可能事事如意，即使遇到意想不到的困難，也不能放棄。新人們應(yīng)該把握好這機(jī)會(huì)，用心去完成自己的任務(wù)，通過(guò)日復(fù)一日的積累、改正自己的缺憾，然后他們就會(huì)變成一個(gè)擁有更自信、強(qiáng)力、能化難為易的好員工。
以上，是我在新人期間的心得體會(huì)，每個(gè)點(diǎn)都值得深入思考和探討。新人們?cè)谶@家公司的旅程剛剛開始，珍惜好機(jī)遇，把握好每個(gè)時(shí)刻，努力做好自己的本職工作，為公司的發(fā)展和自己的成長(zhǎng)而不懈努力！
新人入職體會(huì)感想篇二
在生活中，我們常常會(huì)體驗(yàn)到處于一個(gè)陌生環(huán)境中的新人的感受。在新的學(xué)校、新的工作、甚至是新的城市，我們都會(huì)經(jīng)歷這種感受。尤其是在新環(huán)境中，需要面對(duì)各種不熟悉的人和事，許多人都會(huì)感到無(wú)助和緊張。但是，這種體驗(yàn)卻也是我們成長(zhǎng)過(guò)程中的必經(jīng)之路。接下來(lái)，我將分享自己所經(jīng)歷的新人感想、心得和體會(huì)。
第二段：感受
首先，作為一個(gè)新人，最初的感受就是不安和擔(dān)心。初到一所新學(xué)校，我總是擔(dān)心自己會(huì)被孤立。高中時(shí)期，我由于家庭搬遷到了另一個(gè)城市，進(jìn)入了一所新學(xué)校。一開始，我對(duì)周圍事物的陌生感讓我倍感不安。不過(guò)，我也了解到這是一種自然反應(yīng)，并開始認(rèn)識(shí)更多的同學(xué)和老師。我也嘗試多參加學(xué)校的活動(dòng)，加入一些社團(tuán)和團(tuán)體，并逐漸適應(yīng)了新的環(huán)境。
第三段：心得
在適應(yīng)新環(huán)境的過(guò)程中，我們必須學(xué)會(huì)勇敢地面對(duì)困難和挑戰(zhàn)。這個(gè)過(guò)程中也不會(huì)完全順利。比如，我一開始在新學(xué)校里遇到很多困難，感覺和同學(xué)之間缺少了共同語(yǔ)言，無(wú)法融入到他們的群體中。但后來(lái)，我向同學(xué)請(qǐng)教，學(xué)會(huì)了許多方法來(lái)平衡自己的時(shí)間和壓力，也認(rèn)識(shí)了許多志趣相同的朋友。這段經(jīng)歷讓我認(rèn)識(shí)到在積極地尋求幫助，學(xué)會(huì)傾聽和相互支持中，我們可以在新的環(huán)境中逐漸成長(zhǎng)。
第四段：體會(huì)
隨著時(shí)間的推移，慢慢地我開始適應(yīng)了新的學(xué)校生活，掌握了在這里生活的技巧。當(dāng)然，這個(gè)過(guò)程中也有人提供了許多幫助和支持，讓我覺得了解到遇到困難是眾多同學(xué)和老師所面對(duì)的常態(tài)，并且大家都會(huì)具有同理心和支持意識(shí)。在此基礎(chǔ)上，建立與他人的信任和友誼，也是融入和適應(yīng)新的環(huán)境中至關(guān)重要的部分。
第五段：總結(jié)
到了新環(huán)境中，變得更加開放也是很重要的。通過(guò)開放自己，我們可以增加與他人建立聯(lián)絡(luò)的機(jī)會(huì)并且確定與團(tuán)體認(rèn)同感。與別人分享，不怕出錯(cuò)，學(xué)會(huì)將自己最真實(shí)的一面展示出來(lái)，可以使自己拉近與他人之間的距離，讓自己更好地被別人所理解?？傮w而言，新人感受的經(jīng)歷是成長(zhǎng)過(guò)程中的一環(huán)，盡管它既具有挑戰(zhàn)性，又滿有不確定性，但其中所包含的機(jī)遇和體驗(yàn)的樂(lè)趣，不但為我們的成長(zhǎng)提供了動(dòng)力，也讓我們成為了一位更好的人。
新人入職體會(huì)感想篇三
當(dāng)你剛剛步入職場(chǎng)的時(shí)候，會(huì)發(fā)現(xiàn)自己面臨著前所未有的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。這是一個(gè)全新的環(huán)境，你需要適應(yīng)新的工作流程、新的同事、新的規(guī)則和制度。然而，正是這些新體驗(yàn)和觀察，讓你更加深入地了解了職場(chǎng)的工作規(guī)律和人際關(guān)系，也能幫助你更好地融入這個(gè)大家庭。
第二段：學(xué)會(huì)聆聽和觀察
在新的公司或新的部門里工作，千萬(wàn)不要急于表現(xiàn)自己，更不要急于發(fā)表任何的評(píng)論或建議。你需要先虛心地學(xué)習(xí)，認(rèn)真地聆聽別人的話，觀察別人的做法。這樣你才能了解公司的內(nèi)部運(yùn)作、其他同事的性格和習(xí)慣，以及公司核心價(jià)值觀和文化。
第三段：勇于提問(wèn)和反思
當(dāng)你學(xué)習(xí)和觀察了一段時(shí)間以后，就需要勇于提出自己的疑問(wèn)和問(wèn)題。不要害怕問(wèn)，也不要害怕被認(rèn)為是菜鳥。問(wèn)問(wèn)題不僅有助于促進(jìn)自己的學(xué)習(xí)和進(jìn)步，也可以讓你更快地適應(yīng)工作。同時(shí)，你還需要經(jīng)常反思自己的表現(xiàn)和行為，尋找自己的不足和改進(jìn)之處。
第四段：與同事和領(lǐng)導(dǎo)建立良好關(guān)系
在職場(chǎng)中，人際關(guān)系是非常重要的一環(huán)。要想融入公司的文化，與同事和領(lǐng)導(dǎo)建立良好的關(guān)系至關(guān)重要。多主動(dòng)與同事溝通和交流，參加公司組織的活動(dòng)和培訓(xùn)，適當(dāng)?shù)乇硎娟P(guān)心和支持，也不要忘記幫助和協(xié)助他人。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)，要善于傾聽和理解，努力完成各項(xiàng)任務(wù)，同時(shí)也要勇于表達(dá)自己的意見和想法。
第五段：總結(jié)
新人入職需要一些時(shí)間來(lái)適應(yīng)和接納新的環(huán)境和工作要求，但通過(guò)聆聽、觀察、提問(wèn)、反思與溝通、交流、合作，你將能夠更好地了解公司的文化和工作模式，逐漸融入到團(tuán)隊(duì)中。同時(shí)，也將建立起和同事、領(lǐng)導(dǎo)之間的良好關(guān)系，實(shí)現(xiàn)個(gè)人成長(zhǎng)和職業(yè)發(fā)展。最后，新入職的同事們，一定要自信、勇敢、積極進(jìn)取，把握機(jī)遇，不斷提高自己，創(chuàng)造出更加美好的明天！
新人入職體會(huì)感想篇四
成為新人是每個(gè)人都會(huì)遭遇的人生階段，也意味著即將開始一段新的旅程?；叵胱约簞偧尤脒@個(gè)行業(yè)時(shí)的情況，充滿期待，同時(shí)也有不少的困惑和挑戰(zhàn)。在接下來(lái)的幾個(gè)月中，我通過(guò)觀察和反思，總結(jié)出了一些在這個(gè)領(lǐng)域中成為成功者的突出特質(zhì)，愿意在這篇文章中與大家分享。
第二段：學(xué)習(xí)意愿
成為一名新手，我意識(shí)到最重要的是保持一種持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)熱情。在面對(duì)許多新概念和想法時(shí)，我始終保持著對(duì)知識(shí)的追求，并愿意在工作之余主動(dòng)學(xué)習(xí)相關(guān)領(lǐng)域的知識(shí)。努力提高自己的專業(yè)水平，以便在未來(lái)實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)愿景。
第三段：職業(yè)發(fā)展規(guī)劃
在工作中，我更愿意做長(zhǎng)期規(guī)劃，使自己在職業(yè)生涯中始終處于有利地位。我清楚自己要達(dá)到的目標(biāo)，明白自己的優(yōu)勢(shì)和不足之處。針對(duì)這些因素，我會(huì)采取適當(dāng)?shù)拇胧?，從而確保自己在職業(yè)生涯中獲得成功。
第四段：學(xué)會(huì)與人溝通
在職業(yè)生涯中，與人交往很重要。因此，我不僅要注重溝通技巧，而且要了解交流的重要性。我學(xué)會(huì)為我所擁有的資源和機(jī)會(huì)尋找合適的人，還學(xué)會(huì)為其他同事提供幫助。正是多方面的溝通和協(xié)作，我的事業(yè)逐漸取得了可觀的成果。
第五段：對(duì)未來(lái)的期望
在面對(duì)生活和工作中的各種困難和挫折時(shí)，始終保持一種積極的心態(tài)非常必要，這樣才能最大限度地發(fā)揮個(gè)人的潛力。但我也知道，與任何成功一樣，成為一名優(yōu)秀的新人需要堅(jiān)定的信念和不斷的努力。我希望自己可以在未來(lái)的職業(yè)生涯中繼續(xù)成長(zhǎng)和發(fā)展，更好地實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。
結(jié)論：
成為一名新人并不是最終目標(biāo)，我們都希望自己能夠不斷進(jìn)步，不斷成長(zhǎng)，不斷成為行業(yè)的佼佼者。通過(guò)對(duì)自己學(xué)習(xí)意愿、職業(yè)規(guī)劃、溝通技巧和積極心態(tài)的關(guān)注，我相信我在未來(lái)牢牢把握自己的職業(yè)生涯。我們每個(gè)人都有機(jī)會(huì)成為自己想要的樣子，只要堅(jiān)持努力，永遠(yuǎn)向前走。
新人入職體會(huì)感想篇五
為期一周的入職培訓(xùn)結(jié)束了，一周的時(shí)間是短暫的，但一周來(lái)，院領(lǐng)導(dǎo)給我們安排的課程是很全面很充實(shí)的。我以后要從以下幾個(gè)方面做起：首先從改造自己入手，適應(yīng)院里生存環(huán)境；積極調(diào)整個(gè)人心態(tài)，完成角色轉(zhuǎn)換；其次加強(qiáng)與同事溝通，提高團(tuán)隊(duì)精神，做到自身修養(yǎng)與企業(yè)文化相結(jié)合。只有這樣才能更快、更好的融入團(tuán)隊(duì)，提升自己，奉獻(xiàn)自己。一周的培訓(xùn)讓我收獲頗豐，這是一個(gè)意義非凡的起點(diǎn)，是一個(gè)偉大的出發(fā)港。讓我能夠在以后的工作中時(shí)刻保持高昂的工作熱情，讓自己成為一名優(yōu)秀員工。最后，再一次感謝武漢院給了我這個(gè)寶貴機(jī)會(huì)，使我成為一名光榮的武漢院?jiǎn)T工。我一定會(huì)珍惜這來(lái)之不易的工作機(jī)會(huì)，用努力工作來(lái)回報(bào)支持我的所有人！感謝你們！
xxxx年xx月xx日—xxxx年xx月xx日，人力資源部為我們xx年新員工組織了為期五天的入職培訓(xùn)，在這五天的時(shí)間里，院領(lǐng)導(dǎo)及職能部門負(fù)責(zé)人分別介紹了我們?cè)旱钠髽I(yè)文化、經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、安全生產(chǎn)管理制度及各方面的一些基本制度。各位領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合自己親身經(jīng)歷的精彩講解，對(duì)我們這些"走出校園、步入社會(huì)"的應(yīng)屆生，確實(shí)是非常寶貴的財(cái)富，通過(guò)對(duì)這些學(xué)習(xí)內(nèi)容的總結(jié)，使我意識(shí)到要在以后的工作中有好的發(fā)展，必須做好以下幾個(gè)方面：
1、認(rèn)同公司的企業(yè)文化和核心理念。企業(yè)文化是一個(gè)公司發(fā)展壯大的根基。我們選擇一個(gè)公司，從某種意義上說(shuō)就是選擇一種企業(yè)文化，所以我們必須要認(rèn)同它的企業(yè)文化和核心理念。一個(gè)公司如果沒(méi)有一個(gè)它所堅(jiān)持的文化和核心理念，必定不能長(zhǎng)久的發(fā)展下去，必定會(huì)在社會(huì)發(fā)展的大潮中被淘汰。而我們武漢院的企業(yè)文化正是從"唱三首歌"開始的，即《國(guó)歌》、《國(guó)際歌》、《三紀(jì)律八項(xiàng)注意》開始。這一企業(yè)文化很好的詮釋了我們?cè)簭臑l臨破產(chǎn)到建設(shè)全國(guó)煤炭設(shè)計(jì)院第一品牌發(fā)展如此之快的原因。同時(shí)也對(duì)公司的員工提出了極高的要求，我們選擇了中煤國(guó)際武漢院，就要絕對(duì)的認(rèn)同和支持這一企業(yè)文化，并把它落實(shí)到實(shí)際工作和生活中。
2、盡快完成角色轉(zhuǎn)換。對(duì)剛剛踏上工作崗位的我們來(lái)說(shuō)，如何更快的完成角色的轉(zhuǎn)換是非常重要和迫切的問(wèn)題。走上社會(huì)之后，環(huán)境、生活習(xí)慣都會(huì)發(fā)生很大的變化。如果不能盡快適應(yīng)，仍然把自己當(dāng)學(xué)生看待，必定會(huì)被殘酷的社會(huì)所淘汰。既然走上了社會(huì)，就要以一個(gè)公司員工的身份要求自己，嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，而不能再像在學(xué)校時(shí)那樣自由散漫。
3、有責(zé)任心和好的執(zhí)行力。要做到忠于公司，一心一意的為公司工作，就必須要有極強(qiáng)的責(zé)任心，要有一種主人翁的態(tài)度。只要把自己放在主人的位置，真正以公司為家，才能對(duì)公司絕對(duì)的忠誠(chéng)，也才會(huì)有最大的工作熱情。而好的執(zhí)行力是一個(gè)團(tuán)隊(duì)、公司成功的關(guān)鍵。只有執(zhí)行力提升了，才能提高工作效率，創(chuàng)造更多的價(jià)值。我們對(duì)上司要本著"堅(jiān)決服從，靈活處理"的態(tài)度，在有好的執(zhí)行力的同時(shí)力爭(zhēng)更好更快的完成任務(wù)。
4、低調(diào)做事，高調(diào)做人。作為剛剛走出校門的大學(xué)生，我們沒(méi)有任何的工作經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)該多虛心向別人請(qǐng)教。每個(gè)人都有他的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處，公司的任何員工都可以成為我們的老師。只要我們有虛心學(xué)習(xí)的態(tài)度，就可以從他們那兒學(xué)到很多在學(xué)校不曾學(xué)到的知識(shí)。而這些知識(shí)對(duì)自己以后的工作和發(fā)展必定會(huì)起到積極的作用。到了工作上，我們就必須表現(xiàn)出高調(diào)、積極的一面，對(duì)自己應(yīng)該做的應(yīng)該毫不猶豫地承擔(dān)責(zé)任。
5、要有扎實(shí)認(rèn)真的工作態(tài)度。作為唯一帶領(lǐng)中國(guó)男足闖入世界杯決賽的主教練，米盧最常說(shuō)的一句話叫做"態(tài)度決定一切"。一個(gè)人能否成功，很多時(shí)候在于是否有扎實(shí)認(rèn)真的態(tài)度，而能力卻可能是次要的。
6、注意工作中的細(xì)節(jié)?；叵胍幌聨滋靵?lái)的培訓(xùn)，所講到的很多內(nèi)容都是非常細(xì)微的東西，但是這些細(xì)節(jié)卻往往是最為關(guān)鍵的，極有可能起到?jīng)Q定性的作用。一個(gè)人的性格很多時(shí)候都是通過(guò)細(xì)節(jié)表現(xiàn)出來(lái)的。
此次培訓(xùn)還讓我結(jié)識(shí)了很多新朋友。我們這些新員工來(lái)自五湖四海，帶著同一個(gè)夢(mèng)想聚在一起，注定我們都是朋友。在培訓(xùn)的第一天，鐘主任就把我們分為四個(gè)小組，讓我們分別為自己的組取名，設(shè)計(jì)組徽，讓大家有機(jī)會(huì)更好的交流，讓大家更好的展現(xiàn)自己，這無(wú)疑對(duì)我們的相互了解起到了催化劑的作用。同時(shí)，在不同組員的發(fā)言中，讓我感受到了不同人的不同思維，學(xué)到了很多值得思考的東西。
培訓(xùn)雖然結(jié)束了，但是領(lǐng)導(dǎo)們殷切的教誨將永遠(yuǎn)銘記于我們每一個(gè)新員工的心里，為我們能盡早適應(yīng)以后的工作奠定了基礎(chǔ)。讓我們重新對(duì)自己的人生坐標(biāo)有了定位。無(wú)論做什么都應(yīng)該腳踏實(shí)地，一步一個(gè)腳印。在競(jìng)爭(zhēng)如此激烈的今天，唯一的辦法就是加入到這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)行列，適應(yīng)環(huán)境、適應(yīng)生活?，F(xiàn)在的我們要盡快發(fā)揮自己的特長(zhǎng)，更好更快的成長(zhǎng)，盡快進(jìn)入角色的轉(zhuǎn)移，才能更好的實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。相信我們會(huì)為中煤國(guó)際工程集團(tuán)武漢院燦爛的篇章增添自己的色彩。
新人入職體會(huì)感想篇六
新人入職場(chǎng)是一個(gè)全新的開始，也是一個(gè)需要適應(yīng)和成長(zhǎng)的過(guò)程。在這個(gè)過(guò)程中，我們不僅可以學(xué)習(xí)到更多的知識(shí)和技能，還可以結(jié)交更多的朋友和同事。作為一名備受期待的新人，我來(lái)分享一些自己的心得體會(huì)。
【第一段】
在入職初期，首先要學(xué)會(huì)的就是盡快了解全公司的結(jié)構(gòu)和運(yùn)作模式，包括公司文化、管理體制、職業(yè)平臺(tái)等等。同時(shí)，要積極了解公司的產(chǎn)品和服務(wù)，了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及其市場(chǎng)情況，這樣才能更好的適應(yīng)新的工作環(huán)境和推進(jìn)自己工作的進(jìn)展。
【第二段】
進(jìn)入新公司后，第一時(shí)間要盡快熟悉團(tuán)隊(duì)和領(lǐng)導(dǎo)，與同事建立良好的人際關(guān)系。在工作中遇到問(wèn)題時(shí)，要多向老同事請(qǐng)教，盡可能的了解崗位的要求和工作流程。記住，不要急功近利，快是相對(duì)的，要給自己留出足夠的適應(yīng)時(shí)間。
【第三段】
在工作中，要保持認(rèn)真和負(fù)責(zé)的態(tài)度，不能因?yàn)槁毼惠^低，就有所怠慢。在分配的工作中，要盡全力完成，如果有遇到困難的地方就要及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和老師傅尋求幫助。同時(shí)，要記錄下自己的工作進(jìn)展和經(jīng)驗(yàn)，以便日后復(fù)盤和提高。
【第四段】
在工作中，除了學(xué)會(huì)做好本職工作外，還要關(guān)注行業(yè)趨勢(shì)、參加相關(guān)的培訓(xùn)和研討會(huì)議，積極擴(kuò)展自己的技能和知識(shí)面。同時(shí)，要培養(yǎng)自己的計(jì)劃性和執(zhí)行力，有計(jì)劃地安排工作和任務(wù)執(zhí)行，不要讓零碎的事情影響自己的進(jìn)度。
【第五段】
在新人入職時(shí)，同樣需要注意職業(yè)生涯規(guī)劃，根據(jù)自身興趣和能力，不斷提升自己的技術(shù)和管理水平，在職業(yè)生涯中不斷攀升。同時(shí)，每天工作中可以多多做一些細(xì)節(jié)，例如多看一眼郵件，廣泛的與同事交流，，并且找到自己的特長(zhǎng)去不斷提升。
【結(jié)語(yǔ)】
以上是我入職初期的一些經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，希望對(duì)其他新人有所幫助。入職期間一定要學(xué)會(huì)從問(wèn)題中成長(zhǎng)，記錄下自己的經(jīng)驗(yàn)和成長(zhǎng)，不斷提高自己的專業(yè)技術(shù)能力和綜合素質(zhì)，做一名有責(zé)任心和效率的工作者，一定會(huì)得到更好的發(fā)展和成長(zhǎng)。
新人入職體會(huì)感想篇七
20xx年的7月，當(dāng)身旁的許多人都在為別離而傷心的時(shí)候，我心里的失落更多的是被一種莫名的激動(dòng)覆蓋著，因?yàn)槿松?，朋友間的相聚與別離總會(huì)上演，我不會(huì)失去他們，更何況，今后我們奔向的地方，那會(huì)是我們?nèi)松凶蠲赖?舞臺(tái)。我始終感謝昆明鐵路局給我這么好的一個(gè)機(jī)會(huì)——讓自己得到鍛煉、更加完善自我的機(jī)會(huì)。
我想我永遠(yuǎn)不會(huì)忘記那天，20xx年7月11日，我告別學(xué)生生涯、步入社會(huì)第一個(gè)崗位的日子。懷揣著夢(mèng)想，背負(fù)著行囊，做足準(zhǔn)備的奔向我們的目的地——廣通車務(wù)站。讓我沒(méi)想到的是，廣通車務(wù)站的領(lǐng)導(dǎo)和同事早已細(xì)心的為我們安排好了一切，便順利地完成了一切新生入路報(bào)道事項(xiàng)及相關(guān)必備工作，我馬上適應(yīng)過(guò)來(lái)，并且喜歡上了這個(gè)大家庭。關(guān)于昆鐵“十一五”五年輝煌的演講比賽，讓我看到了很多值得學(xué)習(xí)的東西，在這里，我看到的是工作時(shí)嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)心，平日和藹可親的領(lǐng)導(dǎo)及吃苦耐勞、有強(qiáng)烈責(zé)任感的同事;進(jìn)入昆明鐵路局，我明白了一個(gè)人的責(zé)任心及良好的心理、精神狀態(tài)對(duì)企業(yè)、對(duì)個(gè)人的發(fā)展至關(guān)重要，員工嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)及良好的精神狀態(tài)也體現(xiàn)了一個(gè)企業(yè)蓬勃發(fā)展的精神風(fēng)貌;讓我體會(huì)到了昆鐵職員令行禁止、團(tuán)結(jié)一致的軍人作風(fēng);在這里，讓我們從相識(shí)、相知，到成為一群無(wú)話不談的好伙伴，成為了一批擁有著共同理想、共同目標(biāo)的新一代準(zhǔn)中鐵人。我從昆鐵職工身上真正看到了“干一行、愛一行”，認(rèn)真做好每一件小事，做好份內(nèi)之事，互相幫助，在工作時(shí)以最好的精神狀態(tài)工作，以最美的笑容為旅客服務(wù)。
我為成為昆明鐵路局的一員而感到驕傲，加入昆鐵后，我一定努力學(xué)習(xí)鐵路各方面的專業(yè)知識(shí)，發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞的精神，以強(qiáng)烈的責(zé)任心及良好的精神狀態(tài)對(duì)待工作，對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)，對(duì)自己負(fù)責(zé)。當(dāng)新生入路培訓(xùn)動(dòng)員大會(huì)開始，高吭的國(guó)歌奏起、冉冉紅旗升起時(shí)，我全身的血液在沸騰，我將盡最大的努力為昆明鐵路局貢獻(xiàn)自己的一份微薄的力量!
新人入職體會(huì)感想篇八
要想出色地完成好工作，就要遵循：“認(rèn)真”、“職責(zé)”、“要事”、“速度”、“創(chuàng)新”、“學(xué)習(xí)”這6個(gè)要素。在這6個(gè)要素中，“認(rèn)真”排在第一位，可見其重要性。那我們?yōu)槭裁匆J(rèn)真工作呢?因?yàn)檎J(rèn)真工作是提升自我潛力的最佳方法。糊弄工作，就是糊弄自我。我們要把認(rèn)真當(dāng)成一種工作習(xí)慣，貫徹到我們以后的工作中去。我們能夠把工作當(dāng)作一個(gè)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，從中學(xué)習(xí)處理業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)人際交往。這樣不但能夠獲得很多知識(shí)，還為以后的工作打下了良好的基礎(chǔ)。在工作中投機(jī)取巧或許能夠獲得一時(shí)的便利，但卻埋下了隱患，從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看，是有百害而無(wú)一利的。
三、加強(qiáng)學(xué)習(xí)
從公司的角度來(lái)講，是公司發(fā)展的需要。我們從各行各業(yè)，不一樣的地方走到一齊，雖然都是各個(gè)領(lǐng)域的專業(yè)人才，但對(duì)于公司的文化、發(fā)展理念、長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃等方面沒(méi)有一個(gè)統(tǒng)一的認(rèn)識(shí)。我們只有透過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，才能到達(dá)思想上的高度統(tǒng)一。這樣心往一處想，勁往一處使，才能加快公司發(fā)展的腳步。
新人入職體會(huì)感想篇九
前蘇聯(lián)教育家娜·康·克魯普斯卡婭曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“教師是太陽(yáng)底下最光輝的職業(yè)”，米哈伊爾·伊凡諾維奇·加里寧也曾提出“教師是人類靈魂的工程師”。以前，我只是略微知曉這些名言名句。但是現(xiàn)在，當(dāng)我真正成為一名教師的時(shí)候，我才懂得了其中的深意與內(nèi)涵。
20xx年9月24日至11月5日，xxs20xx年新教師入職培訓(xùn)在xx大學(xué)開班，來(lái)自老三區(qū)的新教師集聚于此，我也有幸成為其中的一員。經(jīng)過(guò)10天的培訓(xùn)，我對(duì)教師這個(gè)職業(yè)有了更深的認(rèn)識(shí)和體會(huì)。
在培訓(xùn)的過(guò)程中，每位老師都以鮮活的實(shí)例、豐富的知識(shí)內(nèi)涵及精湛的理論闡述打動(dòng)了我的心，使我的思想煥發(fā)出激情，燃燒起斗志，受益匪淺。給我留下印象最深刻的是老師的一段話：教育是一項(xiàng)事業(yè)，事業(yè)的意義在于奉獻(xiàn)；教育是一門科學(xué)，科學(xué)的質(zhì)量在于勤懇；教育是一門藝術(shù)，藝術(shù)的靈魂在于創(chuàng)新。他用短小精悍的語(yǔ)言概括出了教育的真諦，更是指引了師者前進(jìn)的方向。
“師者，傳道、授業(yè)、解惑也”，這是從知識(shí)傳遞的角度來(lái)闡釋老師；“仰之彌高，鉆之彌堅(jiān)”，這是從德行卓越的角度來(lái)闡釋老師；“學(xué)高為師，身正為范”，這是從人格魅力的角度來(lái)闡釋老師；“隨風(fēng)潛入夜，潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲”，這是從潛移默化產(chǎn)生影響的角度來(lái)闡釋老師；“桃李不言，下自成蹊”，這是從身教的角度來(lái)闡釋老師……作為一名老師，不僅需要廣博的文化知識(shí)，更需要專業(yè)的業(yè)務(wù)素養(yǎng)、高尚的職業(yè)道德和新型的教育理念以及不竭的創(chuàng)新意識(shí)。教師不僅要向?qū)W生傳授文化知識(shí)，而且要對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想品德教育和心理教育，塑造年青一代正確的價(jià)值觀和美好的心靈。
古往今來(lái)，對(duì)師者的稱謂不勝枚舉：老師——最廣泛流行的敬稱；先生——最歷史悠久的尊稱；夫子——最古老的尊稱；教員——港臺(tái)等地區(qū)最流行的稱呼；園丁——最質(zhì)樸無(wú)華的褒稱；慈母——最真情感人的愛稱；蠟燭——最溫馨動(dòng)人的稱謂；春蠶——最純摯的稱謂；春雨——最生動(dòng)形象的默稱；人梯——最高評(píng)價(jià)的專稱；孺子?！罹咧袊?guó)特色的喻稱；人類靈魂工程師——最富哲理的稱謂……這不僅體現(xiàn)出了師者的受人愛戴，更多的體現(xiàn)出的卻是作為師者的重大責(zé)任和大眾對(duì)師者的殷切期望。
兒時(shí)的夢(mèng)想通過(guò)資教之路成為了現(xiàn)實(shí)，我終于成為了一名真正的老師。在新教師培訓(xùn)結(jié)束之后，我將繼續(xù)不斷努力工作、積極進(jìn)取，盡自己的最大力量做好一名教師，以期不負(fù)“師者”這一神圣的稱謂。
剛走出大學(xué)校門，我就很榮幸地成為合肥格力公司中的一員，懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài)，開始了自己人生的新征程。
為了讓我們更快地了解公司、適應(yīng)工作，公司特地從7月8日開始對(duì)我們進(jìn)行了為期一周的新員工入職崗前培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富，主要有公司歷史沿革、公司組織機(jī)構(gòu)與企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導(dǎo)講座、各部門負(fù)責(zé)人講授相關(guān)專業(yè)知識(shí)和自身經(jīng)驗(yàn)的傳授、安全、管理體系以及檔案管理等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。經(jīng)過(guò)七天的培訓(xùn)，使我在最短的時(shí)間里了解到本公司的基本運(yùn)作流程，以及公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀和一些我以前從未接觸過(guò)的專業(yè)知識(shí)等。通過(guò)這次培訓(xùn)，使我受益非淺、深有體會(huì)。
開始培訓(xùn)的第一天就是介紹單位的歷史沿革，芮書記介紹得很詳細(xì)，仿佛帶領(lǐng)我們重走過(guò)這50多年的風(fēng)雨，見證企業(yè)的進(jìn)化，也了解到了其中的艱辛。這使我們更加珍惜現(xiàn)在來(lái)之不易的今天，激勵(lì)我們更加努力去建設(shè)輝煌的明天。
在同一天，張書記為我們介紹了公司現(xiàn)在的組織機(jī)構(gòu)，使我們從宏觀上了解公司的各大部門及其主要職能，為以后聯(lián)系工作，提高工作效率做好鋪墊。張書記還為我們?cè)敿?xì)地介紹了本公司的企業(yè)文化。在我工作的3個(gè)月來(lái)，我感覺公司的工作氛圍、人際交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的。有激情是因?yàn)樵诠ぷ髦心軐W(xué)習(xí)到很多的知識(shí)與技巧，放松則是心理上的，這正是“工作著并快樂(lè)著”的感覺，讓我感到無(wú)比的滿足。
我在公司的檔案室工作，在學(xué)校學(xué)習(xí)的也是專業(yè)的檔案知識(shí)，可以說(shuō)，對(duì)于勘察測(cè)量這方面來(lái)說(shuō)，我完全是個(gè)門外漢。這一次培訓(xùn)，是我第一次系統(tǒng)接觸這方面的知識(shí)，真是受益不少，學(xué)到了很多新的知識(shí)。
經(jīng)過(guò)幾次專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)，我大致了解了公司的主要工作任務(wù)，大概分為勘察、測(cè)量、巖土試驗(yàn)、測(cè)試這幾大方面，并分別有對(duì)應(yīng)的部門負(fù)責(zé)。比如說(shuō)工程師辦公室主要負(fù)責(zé)巖土工程工作，主要有勘察、設(shè)計(jì)、治理、檢驗(yàn)、監(jiān)測(cè)；測(cè)試中心主要負(fù)責(zé)原位測(cè)試、樁基檢測(cè)等等。并且我對(duì)其主要工作流程以及一些術(shù)語(yǔ)也有了大致的了解，總算不會(huì)像剛來(lái)的時(shí)候一樣，連公司的主要業(yè)務(wù)都不清不楚了。
用了一天的時(shí)間，我們系統(tǒng)學(xué)習(xí)了安全方面的知識(shí)與公司管理體系方面的知識(shí)。我想這對(duì)于我們應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，還是比較陌生的知識(shí)。我認(rèn)為其目的就是為了一、保證安全生產(chǎn)；二、提高工作效率、三、提升企業(yè)形象。最終的目的就是使利益最大化。在這基礎(chǔ)上有很多理論的知識(shí)與制度，這還需要我們?cè)谄綍r(shí)的工作中就注意，比如安全，在任何一個(gè)細(xì)小的'環(huán)節(jié)中我們都要注意安全的問(wèn)題，比如人走斷電、防火、防盜，還有特別是在施工現(xiàn)場(chǎng)的一些用電安全、人員安全等。這些在實(shí)際工作之后可能才能注意到更多問(wèn)題，并寫入制度，是安全管理更加規(guī)范。
公司是本行業(yè)第一批獲得管理體系三標(biāo)合一的公司，并有符合公司實(shí)際情況的管理方針。在學(xué)習(xí)中我們學(xué)習(xí)到了一個(gè)以不變應(yīng)萬(wàn)變的管理模式，也就是pdca循環(huán)：從play（計(jì)劃）到do（實(shí)施）到check（分析檢查）到action（持續(xù)改進(jìn)）。不管是qhsems、ems、ohsms，這一循環(huán)始終貫穿其中。仔細(xì)看，這一循環(huán)也適用于我們生活各方面，這其實(shí)也就是一個(gè)經(jīng)驗(yàn)積累的過(guò)程，從不會(huì)到會(huì)，從不好到好，從好到更好的一個(gè)過(guò)程。我相信，這個(gè)簡(jiǎn)單而明確的循環(huán)會(huì)伴隨我一生，成為我不斷進(jìn)步的標(biāo)尺。
最后一天我們首先學(xué)習(xí)了公司的檔案管理制度及公司檔案室的主要職能。由于我是在檔案室工作，并且已經(jīng)進(jìn)行過(guò)2個(gè)月的實(shí)習(xí)，對(duì)這一方面比較熟悉。我認(rèn)為檔案的價(jià)值在于利用，在別人需要資料的時(shí)候，能快速及時(shí)地找到所需資料是檔案是檔案人員最主要的職責(zé)。公司的檔案室已有了50幾年的歷史，制度健全，庫(kù)房分類明確。在實(shí)習(xí)中，我就深深的體會(huì)到，我沒(méi)有選錯(cuò)單位。有好的基本建設(shè)，有好的師傅，真正的讓我能學(xué)以致用，并能通過(guò)實(shí)踐體驗(yàn)更好地掌握理論知識(shí)。公司檔案室還兼管著規(guī)范與雜志的管理，并有專門的閱覽室，是專業(yè)技術(shù)人員能及時(shí)了解新規(guī)范掌握行業(yè)新動(dòng)態(tài)。
人事方面，李主任主要為我們介紹了新進(jìn)員工的待遇、假期、職稱等問(wèn)題。我想這也應(yīng)該是我們很關(guān)心的一個(gè)話題。李主任介紹得很詳細(xì)，分別介紹了各部門的工資情況，我也覺得越透明越公平，越公開越不敏感。我比較關(guān)心職稱的問(wèn)題，檔案系列的職稱是要上社會(huì)去考的，我想從現(xiàn)在開始就應(yīng)該抓住專業(yè)知識(shí)不放松，爭(zhēng)取能早日更上一層樓。
這次培訓(xùn)中我學(xué)到了很多知識(shí)，但感觸最深的是每一位領(lǐng)導(dǎo)基本上都提到一個(gè)要求，那就是學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、在學(xué)習(xí)。一刻也不能放松，不僅要轉(zhuǎn)研本專業(yè)的知識(shí)，還要了解其他專業(yè)的知識(shí)，比如說(shuō)我自己，就應(yīng)該多了解了解勘察、測(cè)量等方面的知識(shí)，這樣有利于我了解檔案內(nèi)容，提高工作效率與質(zhì)量。此外，就是希望能盡快地進(jìn)入工作狀態(tài)，做好思想意識(shí)的轉(zhuǎn)變，從受者轉(zhuǎn)變成施者。我認(rèn)為我在這方面做得也比較到位，畢竟已經(jīng)經(jīng)過(guò)了2個(gè)月的實(shí)習(xí)，感覺現(xiàn)在也慢慢走上正軌了。最后就是希望我們能腳踏實(shí)地的工作，養(yǎng)成良好的工作與生活習(xí)慣，為自己積累資本、為公司創(chuàng)造利益。
到現(xiàn)在為止我已經(jīng)在公司工作了3個(gè)月了，這次的職前培訓(xùn)讓我對(duì)公司有了更深的了解，增進(jìn)了不少知識(shí)，更重要的是讓我對(duì)自己有了新的認(rèn)識(shí)與新的奮斗目標(biāo)，“水不流則腐，人不進(jìn)則退”，在今后的工作中，生活中我將加倍地學(xué)習(xí)，不斷地提高自己的素質(zhì)。在公司走“新、特、精”強(qiáng)企之路之際，我作為公司的一員，也要有這樣的理念，發(fā)展自身的“新、特、精”，為適應(yīng)公司不斷發(fā)展的需求完善自己，爭(zhēng)取做到自己對(duì)公司利益的最大化。
新人入職體會(huì)感想篇十
二零xx年七月一號(hào)，正式結(jié)束研究生生涯的第二天，我再次來(lái)到了暌違已久的中南電力設(shè)計(jì)院有限公司。相比面試時(shí)初來(lái)乍到的緊張和不安，這次多了一點(diǎn)輕松和期待。雖然因?yàn)閷W(xué)校還沒(méi)有下發(fā)學(xué)位證而暫時(shí)不能辦理入職手續(xù)，但這絲毫沒(méi)有影響我早早來(lái)到公司報(bào)到的熱情。在跟人力資源部的同事說(shuō)明情況后，我就來(lái)到了我所屬的科室——送電土建室。在剛進(jìn)科室的那一刻，心中難免緊張：畢竟是首次以職場(chǎng)人的身份面對(duì)未來(lái)的領(lǐng)導(dǎo)和同事。不過(guò)領(lǐng)導(dǎo)和同事們熱情的問(wèn)候使我心中的緊張感消失殆盡，特別是當(dāng)看到貼有自己名牌的辦公桌，并被告知已經(jīng)安排了理論知識(shí)扎實(shí)、工程經(jīng)驗(yàn)豐富的前輩作為我導(dǎo)師的時(shí)候，心中升起了一股強(qiáng)烈的歸屬感。下午，在新人見面會(huì)上，科室領(lǐng)導(dǎo)向我們?nèi)齻€(gè)新人講解了送電土建室的工作內(nèi)容和職責(zé)，并對(duì)每一位新人提出了在成長(zhǎng)期中應(yīng)該達(dá)到的目標(biāo)和要求。還記得前輩們語(yǔ)重心長(zhǎng)地說(shuō)：在前三年，每一個(gè)新人都必須努力學(xué)習(xí)，迅速提高自己的工作技能，所以你們會(huì)感受到比在學(xué)生時(shí)代還要大的壓力。聽完之后心中受到了不小的震撼，暗暗下定決心，一定要努力工作，積極地向周圍的前輩們請(qǐng)教學(xué)習(xí)，彌補(bǔ)自身不足，早日具備一個(gè)優(yōu)秀工程師所應(yīng)有的素質(zhì)和能力。
熟悉環(huán)境后，新員工培訓(xùn)如約而至。為期三周的培訓(xùn)課程，安排得充實(shí)合理。培訓(xùn)伊始，公司領(lǐng)導(dǎo)給我們講解了電力市場(chǎng)前景以及中南院公司針對(duì)現(xiàn)狀提出的發(fā)展戰(zhàn)略，隨后新人們宣讀了入職誓詞并合影留念。
在之后的十幾天課程中，不同部門的領(lǐng)導(dǎo)以及工程師對(duì)我們進(jìn)行了專業(yè)培訓(xùn)，介紹了各個(gè)公司的基本情況和不同專業(yè)的工作要點(diǎn)。開拓了我們的視野，使我們對(duì)電力系統(tǒng)工作中不同專業(yè)之間的配合有了更深層次的理解。明白了只有了解了不同專業(yè)的知識(shí)和職責(zé)，才能培養(yǎng)起自己的大局觀，使自己能夠站在更高的角度去看待問(wèn)題，融會(huì)貫通，成為一名合格的工程師。
在培訓(xùn)期間，人力資源部邀請(qǐng)了外聘老師對(duì)我們進(jìn)行了商務(wù)禮儀以及職業(yè)素養(yǎng)的培訓(xùn)，老師們身體力行、寓教于樂(lè)，讓我們明白了職場(chǎng)中應(yīng)該遵守的禮儀和應(yīng)該具備的素質(zhì)，極大的提高了我們的職業(yè)化意識(shí)和職業(yè)化程度。
理論學(xué)習(xí)之余，公司還組織我們?nèi)⒂^了位于武漢郊區(qū)的江夏500kv變電站。參觀途中，大家聚精會(huì)神地聽著工程師對(duì)各個(gè)電力設(shè)備的講解，并提出了各種各樣的問(wèn)題，有的涉及到某一個(gè)專業(yè)，有的涉及到好幾個(gè)專業(yè)的綜合知識(shí)。通過(guò)這次實(shí)踐參觀，我們對(duì)自己將來(lái)的設(shè)計(jì)工作有了更加直觀的理解，也更加明白了各專業(yè)協(xié)同合作的重要性。
為了增進(jìn)新老員工友誼并促進(jìn)新員工加快適應(yīng)院內(nèi)環(huán)境，人力資源部特意組織了新老員工籃球?qū)官悺ｋm然新同志們自知實(shí)力相差懸殊，但依舊踴躍報(bào)名，積極參與。而老同志們也是盡顯關(guān)懷本色，點(diǎn)到為止，并沒(méi)有用盡全力。所以在輕松愉快的友好氛圍下，大家進(jìn)行了一場(chǎng)有聲有色、有說(shuō)有笑的籃球友誼賽，并合影留念。這場(chǎng)籃球大聯(lián)誼，使得新老員工之間得到了更好的交流，并幫助新員工們更快地融入了中南院公司這個(gè)大家庭。
二零一六年七月二十五日，于我來(lái)講，最值得銘記的日子到來(lái)了。在新人培訓(xùn)接近尾聲的時(shí)候，學(xué)校終于下發(fā)了畢業(yè)證和學(xué)位證。拿到證書后，我立馬回到公司辦理了入職手續(xù)，從此有了唯一的、屬于自己的工號(hào)，真正的成為了中南院公司這個(gè)光榮集體的一員。
回首這一個(gè)月，收獲頗多：有領(lǐng)導(dǎo)的教誨和希冀，有老師教授的專業(yè)知識(shí)和做人的道理，還有同事的關(guān)心和幫助。通過(guò)這一個(gè)月的學(xué)習(xí)，發(fā)現(xiàn)自己無(wú)論是在專業(yè)知識(shí)上還是工作技能上，都與一個(gè)合格的工程師有著不小的差距。但我有信心，因?yàn)槲矣兄鴥?yōu)越的工作平臺(tái)、強(qiáng)大的工作團(tuán)隊(duì)和經(jīng)驗(yàn)豐富技術(shù)扎實(shí)的同事。只要我愿意學(xué)習(xí)，力求上進(jìn)，不懈地完善自己，做好吃苦耐勞和奮力拼搏的準(zhǔn)備，想必假以時(shí)日，一定可以成為一名優(yōu)秀的工程師，一名合格的中南電力設(shè)計(jì)院有限公司成員。就如每天清晨那首讓人聽了都會(huì)心潮澎湃斗志昂揚(yáng)的院歌里所唱到的：永不停歇，越飛越高，讓我們心手相牽，讓明天更輝煌！
新人入職體會(huì)感想篇十一
第一段：引言（120字）
最近，我有幸加入了一家知名企業(yè)，成為了這里的一名員工。作為一位老員工，我的入職體驗(yàn)與其他新員工肯定不同。當(dāng)我第一天走進(jìn)公司大門時(shí)，內(nèi)心既興奮又期待?；赝约旱穆殬I(yè)生涯，我意識(shí)到老員工入職的心得體會(huì)與新員工相比有著獨(dú)特的價(jià)值和深度。
第二段：經(jīng)驗(yàn)的積累（240字）
作為一位老員工，我在入職過(guò)程中受益于多年的經(jīng)驗(yàn)積累。以往的工作經(jīng)歷讓我更加熟悉職場(chǎng)，懂得與同事和上司相處的技巧。我能夠更快地適應(yīng)新的工作環(huán)境，并快速了解公司的文化和價(jià)值觀。此外，經(jīng)驗(yàn)也幫助我快速掌握新工作的技能和知識(shí)，提高工作效率。通過(guò)與同事交流，我還能夠分享自己的經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)，為團(tuán)隊(duì)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
第三段：心態(tài)的調(diào)整（240字）
老員工在入職過(guò)程中要學(xué)會(huì)調(diào)整心態(tài)。相比于新員工，老員工可能會(huì)面臨更多的挑戰(zhàn)和不適應(yīng)。以往的工作環(huán)境和規(guī)?？赡芘c新公司完全不同，工作方式和文化的差異需要我們做出相應(yīng)的調(diào)整。重要的是保持開放的心態(tài)，聽取和接受新的想法和建議。此外，老員工也要適應(yīng)新角色和新的責(zé)任，承擔(dān)起對(duì)團(tuán)隊(duì)和公司發(fā)展的更大責(zé)任。只有心態(tài)上的積極調(diào)整，我們才能更好地融入新環(huán)境，發(fā)揮我們的價(jià)值。
第四段：學(xué)習(xí)的態(tài)度（240字）
老員工入職最重要的體會(huì)之一是保持學(xué)習(xí)的態(tài)度。盡管我們有豐富的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，但新公司的業(yè)務(wù)和運(yùn)營(yíng)方式與我們過(guò)去的工作可能存在差異。因此，作為一位老員工，我們需要不斷學(xué)習(xí)和更新自己的知識(shí)。通過(guò)參加培訓(xùn)、研討會(huì)和與同事的交流，我們能夠不斷提升自己的技能和專業(yè)素養(yǎng)。此外，我們還可以主動(dòng)承擔(dān)新的工作任務(wù)和項(xiàng)目，幫助自己更好地了解公司的運(yùn)營(yíng)和業(yè)務(wù)。只有不斷學(xué)習(xí)，我們才能保持競(jìng)爭(zhēng)力和持續(xù)進(jìn)步。
第五段：分享與成長(zhǎng)（360字）
老員工入職的最大感想是分享與成長(zhǎng)。我們可以把自己的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)分享給其他新員工，幫助他們更好地適應(yīng)工作和發(fā)展。通過(guò)與年輕員工的交流和合作，我們也能夠從他們身上學(xué)到新的思維和創(chuàng)意。這種互相學(xué)習(xí)和分享的氛圍使得整個(gè)團(tuán)隊(duì)都能夠穩(wěn)步發(fā)展和成長(zhǎng)。與此同時(shí)，我們老員工也能通過(guò)新的工作和角色挑戰(zhàn)自己，保持自己的職業(yè)生涯的激情和動(dòng)力。在分享和成長(zhǎng)中，老員工能夠給予公司更多的價(jià)值，同時(shí)也得到了自我實(shí)現(xiàn)的機(jī)會(huì)。
總結(jié)（120字）
老員工入職的感想心得體會(huì)與新員工是不同且獨(dú)特的。通過(guò)豐富的經(jīng)驗(yàn)積累和心態(tài)的調(diào)整，老員工能夠更快適應(yīng)新的工作環(huán)境，并承擔(dān)起更多的責(zé)任。我們保持開放的心態(tài)和學(xué)習(xí)的態(tài)度，能夠不斷提升自己的能力和經(jīng)驗(yàn)。通過(guò)互相分享和合作，老員工入職的經(jīng)歷不僅是自我實(shí)現(xiàn)的機(jī)會(huì)，也能為團(tuán)隊(duì)和公司的發(fā)展帶來(lái)更多的價(jià)值。
新人入職體會(huì)感想篇十二
古語(yǔ)有云，春生、夏長(zhǎng)、秋收、冬藏，剛從象牙塔邁向社會(huì)的我們，像是春生的小秧苗一般，懵懂、好奇、努力學(xué)習(xí)成長(zhǎng)。在這火熱的夏季，我們帶著詩(shī)和夢(mèng)來(lái)到這美麗的天府之國(guó)，來(lái)到這期待已久的xx，開始我們新的征程，期望有一天的秋收和冬藏。
為了使我們這些新員工能盡早的適應(yīng)公司和同事，公司特地給我們安排了新生培訓(xùn)，在xx和xx公司的兩級(jí)培訓(xùn)學(xué)習(xí)中，我們了解了公司的歷史、組織架構(gòu)、人事制度、業(yè)務(wù)發(fā)展及目標(biāo)等等。還記得第一天的拓展訓(xùn)練，是汗水與毅力的較量，20個(gè)組的比拼如火如荼，勝者的.“舉杯”慶祝，輸者的再接再厲。前世的五百次回眸，得以換來(lái)今生我們相聚xx，一切皆是我們的緣分。同時(shí)，我們也漸漸忘掉了離家的傷感，在短時(shí)間內(nèi)我們這群新同事之間就培養(yǎng)起了一定的感情和默契，不再有剛來(lái)的孤獨(dú)感。
xx董事長(zhǎng)的寄語(yǔ)“腳踏實(shí)地，吃虧是?！保屛矣洃洩q新。xx總經(jīng)理的“立鴻鵠之志，展鯤鵬之翅，扶搖直上九萬(wàn)里”，讓我熱血沸騰。但我知道，我的路才剛開始。路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索。想要人前輕松如意，必須人后刻苦努力。浪花因撞擊而美麗，人生因拼搏而精彩。未來(lái)的日子里，我將全身心的投入到工作當(dāng)中，用雙手創(chuàng)造出不同的藍(lán)天。
作為xx的新鮮血液們，我們應(yīng)該有大智慧、大毅力。我們是幸運(yùn)的，我們沒(méi)理由不努力拼搏，我們有天馬行空的思想，有無(wú)與倫比的創(chuàng)造力，有堅(jiān)持不懈的毅力，更有xx這么廣闊的平臺(tái)，我們理應(yīng)成功。今天我們?yōu)閤x自豪，明天xx為我們驕傲。
數(shù)千古風(fēng)流人物，看今朝，更看xx屆的新鮮血液。筑夢(mèng)xx，揚(yáng)帆，起航!