通過(guò)撰寫心得體會(huì)，我們可以加強(qiáng)對(duì)重要知識(shí)和技能的理解和應(yīng)用。在寫作中，可以采用對(duì)比分析、借鑒他人觀點(diǎn)、提出改進(jìn)或解決方案等方法，豐富論述內(nèi)容。小編為大家整理了一些精彩的心得體會(huì)范文，希望對(duì)大家有所啟發(fā)。
煤礦爆炸事故反思心得體會(huì)篇一
44月9日上午，公司召開(kāi)了“3·14”事故反思教育整頓大會(huì)。我認(rèn)真聽(tīng)取了路董事長(zhǎng)在反思教育整頓大會(huì)上的講話，受傷家屬代表孟啟明妻子發(fā)言錄音更直接警醒了大家，要時(shí)刻注意安全，珍惜生命。讓大家認(rèn)識(shí)到了世上沒(méi)有后悔藥，所有事故的背后都是長(zhǎng)期思想麻痹、長(zhǎng)期違章作業(yè)、習(xí)以為安、安全意識(shí)不高發(fā)生的。在接下來(lái)的工作中，我們要知恥而后勇，深刻汲取事故教訓(xùn)，把壓力轉(zhuǎn)變成工作的動(dòng)力。我們必須亡羊補(bǔ)牢，刻不容緩。首先，隊(duì)組通過(guò)定期召開(kāi)安全討論會(huì)議、班前會(huì)，不定期組織開(kāi)展安全文化活動(dòng)，無(wú)論是管理人員還是技術(shù)人員必須掌握現(xiàn)場(chǎng)各項(xiàng)工作條件，深入現(xiàn)場(chǎng)。沒(méi)有現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研就沒(méi)有發(fā)言權(quán)，絕不能蠻干。安排工作與現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際限度結(jié)合，避免安排工作后難以落實(shí)。其次，關(guān)鍵人物關(guān)鍵抓。對(duì)班組長(zhǎng)要使用更要培養(yǎng)，抓好了班組長(zhǎng)就抓住了現(xiàn)場(chǎng)、管理和規(guī)范。加強(qiáng)對(duì)員工現(xiàn)場(chǎng)安全培訓(xùn)和崗位技能培訓(xùn)；加強(qiáng)員工的現(xiàn)場(chǎng)危險(xiǎn)源辨識(shí)和排除能力。狠反“三違”嚴(yán)厲查處生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)和存在的“三違”現(xiàn)象。真正使每一位員工認(rèn)識(shí)“安全就是生命”的意識(shí)，形成“敬畏生命、敬畏規(guī)程；重視安全、強(qiáng)化安全”的`工作態(tài)勢(shì)。安全工作從點(diǎn)滴抓起，從細(xì)節(jié)抓起，從基礎(chǔ)做起，真正做到預(yù)測(cè)、預(yù)知、預(yù)警、預(yù)防，從而實(shí)現(xiàn)管理落地。我們不要帶血的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，安全才是最重要的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，沒(méi)有安全，一切成績(jī)都是蒼白。只要我們都能付諸努力，相信事故就會(huì)遠(yuǎn)離我們。
煤礦爆炸事故反思心得體會(huì)篇二
有鮮活的生命，才能在闊遠(yuǎn)的宇宙空間施展才華、實(shí)現(xiàn)抱負(fù);僅有健康的生命才能承擔(dān)起所有的職責(zé)、為社會(huì)造福。然而，天有不測(cè)風(fēng)云，生命之舟時(shí)常會(huì)遇到暴風(fēng)驟雨和滔天巨浪的摧殘和顛覆，使無(wú)以計(jì)數(shù)的生命之魂不得不應(yīng)對(duì)一次次生離死別的嚴(yán)峻考驗(yàn)。安全――這沉重的話題，帶給我們的思考確實(shí)太沉重了!據(jù)有關(guān)資料證明，在我國(guó)的各種安全事故中，煤炭生產(chǎn)傷亡人數(shù)占的比重遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于其它行業(yè)。我生在煤礦，長(zhǎng)在礦山，那高聳的井架，獵獵的紅旗，如同煤礦工人剛直的性格和堅(jiān)韌的信念，給了我無(wú)限的憧憬和向往，賦予了我熱愛(ài)礦山的精神;那暴怒的黑泉、斷裂的巖壁獰笑著用骯臟的黑手扼殺父老兄弟魂魄，制造的呻吟和痛苦，也使我嘗盡了人生太多艱澀的悲傷。礦山，這生命的故園—讓我熱戀，使我悲寒。難道我們?yōu)橹畩^斗的這方圣土的興衰，必然伴有兄弟肢體的殘破、親人無(wú)辜的喪失嗎我不愿意。我想，在座的每一位也不會(huì)愿意。讓我們認(rèn)真地思考吧!
愿望與現(xiàn)實(shí)是一對(duì)孿生親姊妹，同樣完美但相差萬(wàn)里。愿望能夠不付出就得到，那是海市蜃樓般的虛無(wú)的美。現(xiàn)實(shí)的美卻需要某種努力才能收獲，這就需要有拼搏和奉獻(xiàn)精神，正所謂“天上不會(huì)掉餡餅”。翻開(kāi)中國(guó)煤礦前進(jìn)的轍印，卻總有人在做“天上不會(huì)掉餡餅”的夢(mèng)，并為此付出慘痛的代價(jià)：一頁(yè)頁(yè)翻去，滿篇都是帶血的文字，隱隱透出妻兒寡母嚶嚶的抽泣。那排列的豎起的鮮紅的文字，向一座座人生浮雕，展現(xiàn)的悲壯不亞于第一次世界大戰(zhàn)的慘烈，不遜于“三大戰(zhàn)役”的蒼痍，我們看到，那隱于黃泉路中的魂魄，用怎樣的哀怨訴說(shuō)滿心的不甘，給我們警示。那是誰(shuí)用“三違”作顏料，構(gòu)涂的人間杯具，我們也許無(wú)從考證，但那讓人久久不能忘懷的凄慘景象卻總也拋之不去，教人心寒。
不管是領(lǐng)導(dǎo)干部還是職工群眾，在安全問(wèn)題上，都應(yīng)當(dāng)負(fù)有相同的職責(zé)，共同承擔(dān)應(yīng)有的義務(wù)。讓我們?cè)诓灰粯拥膷徫簧希缪莺酶髯缘闹鹘?，努力?shí)踐科學(xué)化的安全之路，減少事故，減少傷亡。善待生命，對(duì)你、對(duì)我，都是對(duì)黨和國(guó)家及親人的負(fù)責(zé)。愿礦山的生命之花常艷不遜。
煤礦爆炸事故反思心得體會(huì)篇三
當(dāng)事故發(fā)生后，我們總是在反思，總是在思索下次如何才能避免這種事故的發(fā)生，從每一齊事故的發(fā)生我們能夠看出，事故之所以發(fā)生，它與違章作業(yè)、職責(zé)不到位、從業(yè)人員安全意識(shí)不高、現(xiàn)場(chǎng)管理有漏洞都有直接關(guān)系;我們要做的就是要理解教訓(xùn)，把心里的壓力轉(zhuǎn)變成我們工作執(zhí)行的壓力，將壓力有效地傳遞下去。
安全操作技能不成熟，存在冒險(xiǎn)主義;老工人憑著老經(jīng)驗(yàn)、***慣違章作業(yè)的思想根深蒂固，難以規(guī)范。
總之，安全就是命，我們要將“從零開(kāi)始向零奮斗“的安全文化理念滲透作用于每一名員工，抓安全不僅僅是為了別人，也是為了自我,既要對(duì)自我負(fù)責(zé)更要對(duì)他人負(fù)責(zé)，促使員工發(fā)自內(nèi)心的提升自我保護(hù)意識(shí)。我們要學(xué)習(xí)事故，認(rèn)識(shí)事故，分析事故，總結(jié)事故，保證安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行。
煤礦爆炸事故反思心得體會(huì)篇四
觀看了煤礦透水事故教育片，看著那么多鮮活的生命我們遠(yuǎn)去，看著親人淚流滿面的場(chǎng)景，是我深深的體會(huì)到人的第一需要是安全。那么安全對(duì)于我們職工來(lái)說(shuō)，就是不出事故，就是人身不受到傷害。而一旦發(fā)生工傷事故，有的將失去工作能力，生活不能自理，給家庭和自己帶來(lái)無(wú)盡的傷痛。特別是傷亡事故，他的逝去使幼小的子女失去了父愛(ài)，使年邁的父母失去了依靠，使朝夕相處的妻子失去了伴侶。這種傷痛是無(wú)法用金錢來(lái)衡量的。同時(shí)也給企業(yè)帶來(lái)惡劣的影響，這種影響是很難在短期內(nèi)能夠消除的。
通過(guò)觀看煤礦透水事故教育片，使我深深地認(rèn)識(shí)到安全工作的重要性，認(rèn)識(shí)到事故造成的危害。我們應(yīng)該深刻吸取事故教訓(xùn)，扎扎實(shí)實(shí)地把安全工作做好，促進(jìn)全礦各項(xiàng)指標(biāo)的完成，以此來(lái)消除事故的消極影響。
“前車之覆，后車之鑒”，每一起煤礦事故的發(fā)生都離不開(kāi)管理不到位、違章指揮、作業(yè)人員違章作業(yè)、工作人員安全意識(shí)淡薄四方面原因。
為了認(rèn)真吸取事故教訓(xùn)，我作為一名基層現(xiàn)場(chǎng)管理者，結(jié)合我隊(duì)實(shí)際，應(yīng)做到以下幾點(diǎn)：
一、逐步建立健全和完善生產(chǎn)管理制度、崗位責(zé)任制和操作規(guī)程，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，目的是解決自我保護(hù)的問(wèn)題，在工作中干標(biāo)準(zhǔn)活，規(guī)范自己的操作行為，才能使安全得到保證。加強(qiáng)跟班、帶班制度，加大隱患自查自糾力度。每班組織當(dāng)班職工開(kāi)好班前會(huì)，安排好生產(chǎn)任務(wù)，安全注意事項(xiàng)，班后認(rèn)真總結(jié)分析當(dāng)班工作中存在的不足和差距，加以改進(jìn)和完善。
二、強(qiáng)化對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的安全管理。
1、要強(qiáng)化各班組長(zhǎng)的安全意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。組織工人嚴(yán)格按照安全規(guī)程、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程作業(yè)?，F(xiàn)場(chǎng)存在重大隱患時(shí)要立即停止作業(yè)，采取措施進(jìn)行處理；存在險(xiǎn)情時(shí)必須立即將作業(yè)人員撤離到安全地點(diǎn)。
三、切實(shí)注重與加強(qiáng)防治水工作，尤其是老空水的防治工作。煤礦企業(yè)要認(rèn)真貫徹《煤礦防治水規(guī)定》，堅(jiān)持“預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)、有疑必探、先探后掘、先治后采”的原則，落實(shí)“防、堵、疏、排、截”綜合治理措施。
四、加強(qiáng)頂板管理，頂板管理不到位發(fā)生事故的概率最高，必須把頂板管理作為一項(xiàng)重要的日常工作來(lái)抓，必須抓好工作面超前支護(hù)質(zhì)量管理，加快工作面推進(jìn)度，控制好工作面端面距，堅(jiān)持敲幫問(wèn)頂和杜絕空頂作業(yè)。
煤礦爆炸事故反思心得體會(huì)篇五
聽(tīng)了路董事長(zhǎng)的.講話，我覺(jué)得自己的責(zé)任異常艱巨，作為安檢部部長(zhǎng)，必須要用刮骨療傷的韌勁來(lái)做工作。
事故給了我們深刻的教訓(xùn)和慎重的警示，充分證明我們?cè)诎踩ぷ魃线€沒(méi)有做到位，“不安全不生產(chǎn)，生存必須安全”只是停留在口頭上，并沒(méi)有真正落實(shí)到實(shí)際工作中去。理念，要充分認(rèn)識(shí)到，安全工作是要在工作中和工作效率一樣真抓實(shí)干，不能只停留在形式上。我們應(yīng)該通過(guò)此次事故，深刻接受教訓(xùn)，把安全工作做實(shí)、做鐵、做牢。
一、統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，堅(jiān)持“安全第一”思想不動(dòng)搖，在安全和生產(chǎn)中處理好兩者的關(guān)系。兩者相輔相成，缺一不可，要強(qiáng)調(diào)安全，突出安全，把安全放在一切工作的首位，真正做到“不安全不生產(chǎn)，生存必須安全”。
二、要充分依靠科學(xué)的管理和監(jiān)督，把一些課題運(yùn)用科學(xué)知識(shí)來(lái)論證，不要經(jīng)驗(yàn)主義，更不要長(zhǎng)官主義；要實(shí)現(xiàn)科技興安，要用科學(xué)數(shù)據(jù)來(lái)說(shuō)話；不要生搬硬套，要根據(jù)自身的條件，根據(jù)科學(xué)論證來(lái)證明。
三、加強(qiáng)培訓(xùn)力度，充分提高員工的安全意識(shí)和操作技能；利用周五安全活動(dòng)日進(jìn)行學(xué)習(xí)反思相關(guān)事故案例，增強(qiáng)全體職工的事故防范意識(shí)、自我保護(hù)意識(shí)，注意各類危險(xiǎn)源的識(shí)別，早發(fā)現(xiàn)，早排除，做到預(yù)防為主。
四、做好各種方案的排查工作，防患于未然，嚴(yán)把現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量關(guān)，排查隱患要細(xì)致，絕不能放過(guò)任何一個(gè)細(xì)小的問(wèn)題，整改隱患要真正落實(shí)到位，形成閉環(huán)管理，方案的制定，要有可操作性，不能停留在文字上、紙張上，定期的預(yù)案演練。
五、要提高我們每名從業(yè)人員的安全認(rèn)知能力，要真正認(rèn)識(shí)到安全管理的嚴(yán)肅性，嚴(yán)厲性，認(rèn)識(shí)到安全工作一票否決，將安全真正放到生命至上的高度，去研究，去管理，去落實(shí)，去全面履職盡責(zé)。要嚴(yán)格落實(shí)安全發(fā)展的要求，抓好“人、機(jī)、物、環(huán)”四種隱患的排查，打擊不安全的行為。
總之，我們要用“血”的教訓(xùn)，喚起每名員工的安全意識(shí)、自我保護(hù)意識(shí)，喚起每位管理者的責(zé)任心、使命感；就像路董事長(zhǎng)所言“安全生產(chǎn)不是一個(gè)人、一個(gè)部門的事，是我們共同的大事，只要我們共同振作起來(lái)、行動(dòng)起來(lái)，帶著對(duì)自己和他人生命的尊重，帶著對(duì)制度和規(guī)程的敬畏，帶著對(duì)事業(yè)的追求和人生的擔(dān)當(dāng)，把安全生產(chǎn)的每件事情放在心上，把安全生產(chǎn)的每項(xiàng)工作落到實(shí)處，就一定能夠掌握安全生產(chǎn)的主動(dòng)權(quán)，就一定能夠扭轉(zhuǎn)安全生產(chǎn)的被動(dòng)局面，就一定能夠?qū)崿F(xiàn)企業(yè)的全面安全、本質(zhì)安全、持續(xù)安全。”
煤礦爆炸事故反思心得體會(huì)篇六
2010年8月23日晚7時(shí)左右，山西xx董家溝煤業(yè)有限公司發(fā)生一起維護(hù)人員在副立井井底溺水身亡事故。事發(fā)時(shí)下井人數(shù)為6人，5人后經(jīng)搶救無(wú)效死亡。直到25日2時(shí)39分省安監(jiān)局才接到書面報(bào)告。接到報(bào)告后，省委、省政府高度重視，省安監(jiān)局立即組織人員到事故現(xiàn)場(chǎng)對(duì)相關(guān)情況進(jìn)行調(diào)查。
加油必須安全，安全促進(jìn)發(fā)展。然而，在我們實(shí)際工作中，一些員工在安全問(wèn)題上，總想體現(xiàn)出自己的"小聰明"，憑經(jīng)驗(yàn)辦事，為自己一次次地違規(guī)作業(yè)沒(méi)出問(wèn)題而慶幸，甚至還有人不惜以自己的親身體會(huì)向別人傳授"經(jīng)驗(yàn)"。這樣做，最終為安全埋下了"定時(shí)炸彈"，一旦爆炸，后果難以想象，損失無(wú)法彌補(bǔ)。作為一名加油站的員工，只有用腳踏實(shí)地、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)和一步一個(gè)腳印的態(tài)度扎實(shí)工作，才能有效地確保安全作業(yè)。
安全——關(guān)鍵在落實(shí)。安全不是口頭上的承諾，也不是書本上的幾段大話，而是一種踏實(shí)的工作態(tài)度，是我們實(shí)際工作中的每一個(gè)行動(dòng)、每一句話，是我們?yōu)槠髽I(yè)、為自己、為他人負(fù)責(zé)的一種永久性地表現(xiàn)。企業(yè)員工的`執(zhí)行力，直接關(guān)系著措施的落實(shí)、目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。安全管理更要講執(zhí)行力，對(duì)我們?nèi)剂掀髽I(yè)來(lái)說(shuō)，安全生產(chǎn)是第一位的、必須常抓不懈。要保證安全，必須在管理上下功夫、提高安全保障的"執(zhí)行力"。
因此，要求我們每個(gè)人都要從細(xì)節(jié)做起，重視每個(gè)環(huán)節(jié)鏈，做到每個(gè)環(huán)節(jié)都執(zhí)行到位。規(guī)章制度不僅要讓人看，讓人記，更要照著去做。這是對(duì)職工生命的關(guān)懷。違章與事故、與生命都是緊密相連的，一個(gè)小小的違章，很可能就斷送了自己的生命。安全工作如履薄冰，來(lái)不得半點(diǎn)疏忽和麻痹。關(guān)愛(ài)生命，就要先從遵章開(kāi)始，關(guān)愛(ài)生命，就應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎扎實(shí)實(shí)的落實(shí)油站的各項(xiàng)規(guī)章制度。
安全生產(chǎn)無(wú)小事，我們要牢固樹(shù)立"安全第一，預(yù)防為主"的思想。提高安全意識(shí)、規(guī)范不安全行為、杜絕各種習(xí)慣性違章，消除不安全隱患，努力做好安全工作，確保我們的油站安全經(jīng)營(yíng)，創(chuàng)造更好的經(jīng)濟(jì)效益，讓全體員工共享發(fā)展所帶來(lái)的效益，在提倡安全生產(chǎn)的同時(shí)切實(shí)的保護(hù)我們的生命安全，讓安全的警鐘在我們油站時(shí)刻長(zhǎng)鳴，牢記"8.23"事件的沉痛教訓(xùn)。
煤礦爆炸事故反思心得體會(huì)篇七
聽(tīng)了路董事長(zhǎng)的講話，我覺(jué)得自己的責(zé)任異常艱巨，作為安檢部部長(zhǎng)，必須要用刮骨療傷的韌勁來(lái)做工作。
事故給了我們深刻的.教訓(xùn)和慎重的警示，充分證明我們?cè)诎踩ぷ魃线€沒(méi)有做到位，“不安全不生產(chǎn)，生存必須安全”只是停留在口頭上，并沒(méi)有真正落實(shí)到實(shí)際工作中去。理念，要充分認(rèn)識(shí)到，安全工作是要在工作中和工作效率一樣真抓實(shí)干，不能只停留在形式上。我們應(yīng)該通過(guò)此次事故，深刻接受教訓(xùn)，把安全工作做實(shí)、做鐵、做牢。
一、統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，堅(jiān)持“安全第一”思想不動(dòng)搖，在安全和生產(chǎn)中處理好兩者的關(guān)系。兩者相輔相成，缺一不可，要強(qiáng)調(diào)安全，突出安全，把安全放在一切工作的首位，真正做到“不安全不生產(chǎn)，生存必須安全”。
二、要充分依靠科學(xué)的管理和監(jiān)督，把一些課題運(yùn)用科學(xué)知識(shí)來(lái)論證，不要經(jīng)驗(yàn)主義，更不要長(zhǎng)官主義；要實(shí)現(xiàn)科技興安，要用科學(xué)數(shù)據(jù)來(lái)說(shuō)話；不要生搬硬套，要根據(jù)自身的條件，根據(jù)科學(xué)論證來(lái)證明。
三、加強(qiáng)培訓(xùn)力度，充分提高員工的安全意識(shí)和操作技能；利用周五安全活動(dòng)日進(jìn)行學(xué)習(xí)反思相關(guān)事故案例，增強(qiáng)全體職工的事故防范意識(shí)、自我保護(hù)意識(shí)，注意各類危險(xiǎn)源的識(shí)別，早發(fā)現(xiàn)，早排除，做到預(yù)防為主。
四、做好各種方案的排查工作，防患于未然，嚴(yán)把現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量關(guān)，排查隱患要細(xì)致，絕不能放過(guò)任何一個(gè)細(xì)小的問(wèn)題，整改隱患要真正落實(shí)到位，形成閉環(huán)管理，方案的制定，要有可操作性，不能停留在文字上、紙張上，定期的預(yù)案演練。
五、要提高我們每名從業(yè)人員的安全認(rèn)知能力，要真正認(rèn)識(shí)到安全管理的嚴(yán)肅性，嚴(yán)厲性，認(rèn)識(shí)到安全工作一票否決，將安全真正放到生命至上的高度，去研究，去管理，去落實(shí)，去全面履職盡責(zé)。要嚴(yán)格落實(shí)安全發(fā)展的要求，抓好“人、機(jī)、物、環(huán)”四種隱患的排查，打擊不安全的行為。
總之，我們要用“血”的教訓(xùn)，喚起每名員工的安全意識(shí)、自我保護(hù)意識(shí)，喚起每位管理者的責(zé)任心、使命感；就像路董事長(zhǎng)所言“安全生產(chǎn)不是一個(gè)人、一個(gè)部門的事，是我們共同的大事，只要我們共同振作起來(lái)、行動(dòng)起來(lái)，帶著對(duì)自己和他人生命的尊重，帶著對(duì)制度和規(guī)程的敬畏，帶著對(duì)事業(yè)的追求和人生的擔(dān)當(dāng)，把安全生產(chǎn)的每件事情放在心上，把安全生產(chǎn)的每項(xiàng)工作落到實(shí)處，就一定能夠掌握安全生產(chǎn)的主動(dòng)權(quán)，就一定能夠扭轉(zhuǎn)安全生產(chǎn)的被動(dòng)局面，就一定能夠?qū)崿F(xiàn)企業(yè)的全面安全、本質(zhì)安全、持續(xù)安全。”
煤礦爆炸事故反思心得體會(huì)篇八
當(dāng)事故發(fā)生后，我們總是在反思，總是在思索下次如何才能避免這種事故的發(fā)生，從每一齊事故的發(fā)生我們能夠看出，事故之所以發(fā)生，它與違章作業(yè)、職責(zé)不到位、從業(yè)人員安全意識(shí)不高、現(xiàn)場(chǎng)管理有漏洞都有直接關(guān)系;我們要做的就是要理解教訓(xùn)，把心里的壓力轉(zhuǎn)變成我們工作執(zhí)行的壓力，將壓力有效地傳遞下去。
安全操作技能不成熟，存在冒險(xiǎn)主義;老工人憑著老經(jīng)驗(yàn)、***慣違章作業(yè)的思想根深蒂固，難以規(guī)范。
總之，安全就是命，我們要將“從零開(kāi)始向零奮斗“的安全文化理念滲透作用于每一名員工，抓安全不僅僅是為了別人，也是為了自我,既要對(duì)自我負(fù)責(zé)更要對(duì)他人負(fù)責(zé)，促使員工發(fā)自內(nèi)心的提升自我保護(hù)意識(shí)。我們要學(xué)習(xí)事故，認(rèn)識(shí)事故，分析事故，事故，保證安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行。
煤礦爆炸事故反思心得體會(huì)篇九
20xx年4月22下午三點(diǎn)在調(diào)試室三樓會(huì)議室礦長(zhǎng)親自主持組織采煤戰(zhàn)線副科級(jí)以上干部觀看了2013年吉林八寶煤礦“3·29”和“4·1”瓦斯爆炸事故警示教育片。視頻開(kāi)播后，片中的場(chǎng)面使我的思想受到了極大的沖擊，事故通過(guò)聲像播放方式再現(xiàn)事故現(xiàn)場(chǎng)，是我有身臨其境之感。通過(guò)觀看視頻后讓我感到：在事故面前，生命是如此的脆弱；細(xì)小的隱患，在管理者的縱容下，直接成了殺人的工具，而那個(gè)殺手，就是我們這些所謂的礦領(lǐng)導(dǎo)。
對(duì)于煤礦管理者，我們要堅(jiān)定不移的執(zhí)行好“雙七規(guī)定”，保護(hù)好礦工的生命安全，在如今嚴(yán)峻的安全形式下，我們是“出不起事故”的，安全事故帶來(lái)的巨大經(jīng)濟(jì)損失，甚至企業(yè)倒閉，對(duì)煤礦企業(yè)來(lái)講：“安全才是最大的效益”。
什么是安全？對(duì)于職工來(lái)說(shuō)，就是不出事故，就是人身不受到傷害。而一旦發(fā)生工傷事故，疼的是傷者，受經(jīng)濟(jì)處罰的是沒(méi)有做好互助保安的工人和相關(guān)的管理人員。出了重傷事故，有的工人失去了工作能力，甚至是長(zhǎng)期臥床不起，失去了生活自理能力，給自己和家庭增添了無(wú)盡傷痛。特別是工亡事故，對(duì)于有家室的人來(lái)說(shuō)，孩子失去了應(yīng)有的父愛(ài)；妻子失去了疼愛(ài)自己的伴侶；尤其是父母，則是失去了一生的依靠，“養(yǎng)兒防老”只能靠自己的親生子女，兒媳婦終究是要改嫁他人的。這種種傷害都是無(wú)法用語(yǔ)言來(lái)描述的，也是無(wú)法用金錢來(lái)彌補(bǔ)的。
一但出了工傷事故，煤礦企業(yè)不但失去了創(chuàng)造產(chǎn)值的勞動(dòng)力，同時(shí)還有承擔(dān)傷者的醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、誤工費(fèi)甚至養(yǎng)老費(fèi)等費(fèi)用；一但出了工亡事故，巨額的賠償、經(jīng)濟(jì)處罰和停產(chǎn)整頓甚至關(guān)閉所帶來(lái)的巨大損失，都是目前煤礦企業(yè)無(wú)法承受的。所以，我們“出不起事故”。
我們應(yīng)該深刻汲取事故的教訓(xùn)，“把別人的事故當(dāng)成我們自己的事故”來(lái)對(duì)待，扎扎實(shí)實(shí)地把安全工作做好，切實(shí)把《煤礦礦長(zhǎng)保護(hù)礦工生命安全七條規(guī)定》落實(shí)到實(shí)處，將每個(gè)安全隱患扼殺在萌芽之中。
首先，我們要從思想上高度重視安全工作。牢固樹(shù)立“安全第一”的思想，始終把安全工作放在各項(xiàng)工作的首位。作為一名管理人員，應(yīng)該從“他要安全”轉(zhuǎn)變到“我要安全”的理念上來(lái)。
其次，要堅(jiān)決杜絕“三違”現(xiàn)象。事故的發(fā)生，都是人為造成的，沒(méi)有必然要發(fā)生的事故，要牢固樹(shù)立“事故可防可控”的安全理念。違章是安全的大敵，是事故的源泉，只有我們無(wú)論何時(shí)、何地都按章操作，事故就會(huì)遠(yuǎn)離我們。
再次、要加強(qiáng)職工的教育培訓(xùn)工作，掌握好安全知識(shí)和勞動(dòng)安全技能。光有安全意識(shí)還是不夠的，必須要做到“自保”和“互?！笔前踩?，堅(jiān)決執(zhí)行“安全聯(lián)保制度”，讓每個(gè)職工都意識(shí)到“他的安全，就是我的安全”。另外，讓職工多學(xué)習(xí)煤礦相關(guān)安全知識(shí)和領(lǐng)會(huì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的文件精神，并在實(shí)際工作中多掌握安全技能，把這些知識(shí)和技能運(yùn)用到實(shí)際工作中，才能真正的做到“三不傷害”。最后，要把安全工作落實(shí)到現(xiàn)場(chǎng)、落實(shí)到行動(dòng)中。安全有規(guī)章，操作有標(biāo)準(zhǔn)，要將《煤礦安全規(guī)程》、“質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)”、現(xiàn)場(chǎng)安全措施、《崗位操作規(guī)程》等各項(xiàng)規(guī)章制度和措施落實(shí)到本職崗位工作中、落實(shí)到現(xiàn)場(chǎng)。切記“講起來(lái)重要，干起來(lái)次要，忙起來(lái)不要”。
總之，煤礦所有工作，必須將安全工作放在一切工作的首位。作為企業(yè)，發(fā)展固然重要，但安全才是最大的效益，必須牢記“人命關(guān)天，發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價(jià)”，這必須作為一條不可逾越的紅線，“要始終把礦工生命安全放在首位，把安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)到實(shí)處，切實(shí)防范重特大事故的發(fā)生”。
煤礦爆炸事故反思心得體會(huì)篇十
“三違”是對(duì)人的不安全行為的俗稱，即違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律。這里所謂的“章”就是指煤礦安全規(guī)程、操作規(guī)程和作業(yè)規(guī)程。安全工作的根本目的是保護(hù)廣大職工在勞動(dòng)生產(chǎn)過(guò)程中的安全與健康，防止傷亡事故和職工危害，保護(hù)國(guó)家和集體財(cái)產(chǎn)不受損失，保證生產(chǎn)和建設(shè)的正常進(jìn)行。在煤礦95％以上的事故都是由“三違”造成的，這就需要我們?cè)诎踩芾碇蟹治觥叭`”的原因，造成“三違”的主要因素和對(duì)象是人，思想是行動(dòng)的向?qū)?。分析和掌握造成人們“三違”的不同思想，對(duì)有效預(yù)防和減少“三違”具有十分重要的意義。
結(jié)合中心橋煤業(yè)公司多年來(lái)反“三違”的經(jīng)驗(yàn)，針對(duì)煤礦如何反事故，分析煤礦職工在“三違”中的心理狀態(tài)，大致有以下幾種：
（1）僥幸型。這類人員往往受傳統(tǒng)的封建觀念影響較深，干起活來(lái)有章不循，有規(guī)不守，隨自己的意愿行事。
（2）馬虎型。這類人員往往知道違章的后果，但因工作馬虎，粗心大意，致使事故發(fā)生。
（3）湊合型。這類人員自持有經(jīng)驗(yàn)處理問(wèn)題湊合行事。
（4）逞能型。這類人員往往工作能力很強(qiáng)，但總愛(ài)頭腦發(fā)熱，逞能違章。
（5）盲目型。這類人員往往對(duì)工作環(huán)境或操作設(shè)備的情況不了，技術(shù)不過(guò)關(guān)，盲目上崗操作。
（6）好奇型。這類人員往往被好奇心驅(qū)使，不該摸的偏摸，不該動(dòng)的騙動(dòng)。
（7）模仿型。這類人員對(duì)違章行為不加制止反而刻意模仿。
（8）疲勞型。這類人由于睡眠不足，上夜班不適應(yīng)或其他原因，感覺(jué)、聽(tīng)覺(jué)和視覺(jué)敏銳度變低，致使操作出現(xiàn)錯(cuò)誤。
（9）意向型。人的心理是不穩(wěn)定的，容易受喜怒哀樂(lè)等因素的影響，容易出現(xiàn)操作錯(cuò)誤性。
（10）逆反型。這類人員一般熟悉設(shè)備的規(guī)程的工作原理，但對(duì)安全管理的方法，安全教育的形式或安全管理人員的態(tài)度以及違章懲處不能正確地認(rèn)識(shí)，產(chǎn)生了逆反心理。
俗話說(shuō)：“條條規(guī)程血寫成，莫讓鮮血再染紅”，十次事故九次以上是由于違章作業(yè)造成是一個(gè)不爭(zhēng)的事實(shí)，但是并不是每次違章都會(huì)造成事故，所以人們就存有僥幸的心理，反“三違”的工作目標(biāo)就是杜絕一萬(wàn)，防止萬(wàn)一，根除事故苗頭，排查事故隱患。無(wú)數(shù)事例都能說(shuō)明“三違”的危害。針對(duì)以上是10種“三違”人員常見(jiàn)的心態(tài)要針對(duì)性地做好以下幾項(xiàng)教育轉(zhuǎn)化工作：
一是對(duì)僥幸型、馬虎型、湊合型的人員，幫助他們分析“三違”后果的嚴(yán)重性，打破他們的僥幸心理，并通過(guò)耐心的說(shuō)服教育，清除“三違”人員的不正確判斷，灌輸以正確的思想，使他們逐漸得到改變。
二是對(duì)逞能型、盲目型、好奇型的人員，要加強(qiáng)引導(dǎo)，把他們那種良好的工作作風(fēng)，求知欲，掌握新事物欲的競(jìng)爭(zhēng)心理引導(dǎo)到正確的軌道上來(lái)，克服那種頭腦一發(fā)熱，安全全忘掉的思想，同時(shí)要針對(duì)他們對(duì)安全技術(shù)知識(shí)缺乏的實(shí)際采取缺什么補(bǔ)什么的方法，多為這類人員傳授一些井下崗位使用的安全技術(shù)知識(shí)，減少這類人員在工作中的盲目性。
三是對(duì)模仿心理較重的人員，要重視發(fā)揮教育者和安全骨干的表率身教作用，使“三違”人員經(jīng)過(guò)對(duì)正確行動(dòng)的模仿，糾正自己的錯(cuò)誤行為。
四是建立合理的有利于調(diào)動(dòng)職工安全積極性的獎(jiǎng)懲制度，嚴(yán)格把握安全獎(jiǎng)懲的尺度，起到積極的促進(jìn)作用，增強(qiáng)“三違”人員的安全意識(shí)和責(zé)任心，切不可以罰代管，使“三違”人員產(chǎn)生逆反心理。
五是掌握人員的心理狀況，合理分配工作，對(duì)疲勞型和意向型的人員，發(fā)現(xiàn)苗頭，堅(jiān)決制止下井作業(yè)，并做好他們的一人一事思想政治工作，幫助他們解決現(xiàn)實(shí)思想問(wèn)題和實(shí)際困難；六是要發(fā)動(dòng)群眾搞好安全互保和安全監(jiān)督，形成一切為了安全的良好氛圍，互相協(xié)作，搞好安全生產(chǎn)。
總之，煤礦反“三違”必須動(dòng)真格。“三違”是煤礦安全生產(chǎn)的大敵，治理“三違”是安全管理的重中之重，各級(jí)煤礦管理者，應(yīng)當(dāng)及時(shí)轉(zhuǎn)變觀念，牢固樹(shù)立安全第一，預(yù)防為主，綜合治理的方針，用安全發(fā)展觀指導(dǎo)工作，堅(jiān)持以人為本，用科學(xué)的手段，打造本質(zhì)安全型礦井，把“三違”徹底驅(qū)除企業(yè)，為職工創(chuàng)造和諧的人機(jī)工作環(huán)境。
煤礦爆炸事故反思心得體會(huì)篇十一
近年來(lái)，頻繁發(fā)生的爆炸事故引起了人們的高度關(guān)注，究其原因，不但涉及到技術(shù)操作上的失誤，更多地還反映出了我們社會(huì)在安全意識(shí)、監(jiān)管體系等方面的不足。針對(duì)這一問(wèn)題，我們應(yīng)該深入反思，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，以期能夠減少類似事故的發(fā)生次數(shù)，保障社會(huì)和個(gè)人的安全。
首先，爆炸事故帶給我們的最深刻的反思是安全意識(shí)的重要性。隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，人們的注意力被更多地吸引到各種消遣娛樂(lè)中，對(duì)于安全問(wèn)題的重視程度明顯下降。然而，一旦發(fā)生事故，每個(gè)人都會(huì)親身感受到安全意識(shí)的重要性。這次爆炸事故的教訓(xùn)就是喚醒了我們的安全意識(shí)，如果沒(méi)有一份強(qiáng)烈的責(zé)任感和緊迫感，我們就很難平時(shí)在工作生活中重視安全。
其次，爆炸事故的發(fā)生也揭示出監(jiān)管體系的不足。監(jiān)管體系是一項(xiàng)需要不斷完善的工作，但可悲的是，我們?cè)谶@方面做得并不理想。一方面，監(jiān)管力度不夠，對(duì)于某些潛在危險(xiǎn)的企業(yè)或行業(yè)，監(jiān)管機(jī)構(gòu)并沒(méi)有給予足夠的關(guān)注和監(jiān)管，導(dǎo)致潛在的安全隱患得不到及時(shí)解決。另一方面，監(jiān)管機(jī)構(gòu)內(nèi)部的腐敗問(wèn)題也存在，有的監(jiān)管人員徇私舞弊，放任不法企業(yè)不受監(jiān)管，從而加劇了事故的發(fā)生。因此，我們必須意識(shí)到監(jiān)管體系的改革和建設(shè)的迫切性，加大對(duì)監(jiān)管機(jī)構(gòu)的力量和資源投入，確保監(jiān)管工作的公正性和權(quán)威性。
再次，爆炸事故還反映出安全培訓(xùn)的不足。在現(xiàn)代社會(huì)，科技不斷進(jìn)步，行業(yè)也越來(lái)越復(fù)雜，對(duì)操作人員的素質(zhì)要求也越來(lái)越高。然而，現(xiàn)實(shí)情況是，很多單位并沒(méi)有給予員工足夠的安全培訓(xùn)，導(dǎo)致員工缺乏相關(guān)的知識(shí)和技能，無(wú)法應(yīng)對(duì)緊急情況。這一點(diǎn)在某些高危行業(yè)尤為明顯，我們需要增加對(duì)員工的培訓(xùn)投入，提高員工對(duì)安全事故的預(yù)防和應(yīng)急處理能力。
最后，我們還應(yīng)該認(rèn)識(shí)到技術(shù)的進(jìn)步和創(chuàng)新是減少爆炸事故發(fā)生的重要途徑。現(xiàn)代科技的不斷發(fā)展為我們提供了更多防范事故的手段，例如安全監(jiān)測(cè)系統(tǒng)、自動(dòng)化生產(chǎn)設(shè)備等，這些技術(shù)的應(yīng)用可以最大程度地減少人為操作的錯(cuò)誤和事故的發(fā)生。因此，我們需要積極引進(jìn)和推廣相關(guān)技術(shù)，加快科技創(chuàng)新，提高企業(yè)和行業(yè)的安全生產(chǎn)水平。
綜上所述，爆炸事故給我們帶來(lái)了深刻的反思，從安全意識(shí)、監(jiān)管體系、安全培訓(xùn)和技術(shù)創(chuàng)新等方面呼吁我們更加重視安全工作。只有牢固樹(shù)立安全第一的思想，加強(qiáng)對(duì)安全的監(jiān)管和培訓(xùn)，推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新，我們才能夠從根本上減少爆炸事故的發(fā)生，營(yíng)造一個(gè)安全、穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。
煤礦爆炸事故反思心得體會(huì)篇十二
近日，吉林市發(fā)生了一起嚴(yán)重的爆炸事故，造成多人傷亡和巨大財(cái)產(chǎn)損失。這起事故引起了社會(huì)各界的廣泛關(guān)注和深思，我們應(yīng)該從這起事故中深刻反思，并從中吸取一些寶貴的教訓(xùn)和體驗(yàn)。
首先，事故的發(fā)生讓我們看到了監(jiān)管不力的問(wèn)題。在這起爆炸事故中，涉事企業(yè)違反了多項(xiàng)安全規(guī)定，并且監(jiān)管部門也未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和阻止其違規(guī)行為。這再次提醒我們，在工業(yè)安全領(lǐng)域，監(jiān)管機(jī)構(gòu)應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的監(jiān)管力度，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的全面排查和評(píng)估，確保企業(yè)嚴(yán)格按照安全規(guī)定運(yùn)營(yíng)。同時(shí)，監(jiān)管機(jī)構(gòu)也需要提高自身的執(zhí)法水平和能力，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處罰違法違規(guī)企業(yè)，做到早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)警、早處理，防患于未然。
其次，事故的發(fā)生也暴露出企業(yè)安全管理方面存在嚴(yán)重的問(wèn)題。在吉林爆炸事故中，涉事企業(yè)忽視了安全生產(chǎn)的重要性，沒(méi)有建立健全的安全管理體系和制度，也沒(méi)有為員工提供必要的安全培訓(xùn)和技能培訓(xùn)。這次事故給我們的教訓(xùn)是，企業(yè)應(yīng)該高度重視安全生產(chǎn)，加強(qiáng)安全管理，建立完善的安全管理制度，并且將其貫徹落實(shí)到每一個(gè)環(huán)節(jié)和每一個(gè)崗位。同時(shí)，企業(yè)應(yīng)該加大對(duì)員工的安全教育培訓(xùn)力度，提升員工的安全意識(shí)和應(yīng)對(duì)危險(xiǎn)的能力，確保員工在工作中能夠高度警覺(jué)并且能夠正確處理突發(fā)情況。
再次，事故的發(fā)生也讓我們認(rèn)識(shí)到應(yīng)急救援能力的重要性。在吉林爆炸事故中，應(yīng)急救援工作展示出了明顯的不足。救援人員及時(shí)到達(dá)了現(xiàn)場(chǎng)，但由于缺乏專業(yè)知識(shí)和設(shè)備，救援工作效果不佳。這提示我們，應(yīng)急救援工作需要加強(qiáng)專業(yè)化和專門化的培訓(xùn)，提高救援人員的應(yīng)急處置能力。同時(shí)，還需要提升救援裝備的科技含量和適應(yīng)性，確保在災(zāi)害發(fā)生時(shí)，能夠快速、高效地展開(kāi)救援工作，減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。
最后，這起爆炸事故也讓我們認(rèn)識(shí)到了環(huán)境保護(hù)的重要性。事故發(fā)生后，爆炸物的燃燒釋放了大量有毒氣體，對(duì)周邊環(huán)境造成了嚴(yán)重污染。這提醒我們，在發(fā)展經(jīng)濟(jì)的同時(shí)，不能忽視對(duì)環(huán)境的保護(hù)和治理。企業(yè)應(yīng)該積極采取環(huán)保措施，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家的環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)，減少對(duì)環(huán)境的污染和破壞。同時(shí)，政府也應(yīng)該加大對(duì)環(huán)境保護(hù)的監(jiān)督和執(zhí)法力度，確保企業(yè)真正履行環(huán)保責(zé)任，為人民群眾提供一個(gè)健康、安全、可持續(xù)發(fā)展的生活環(huán)境。
吉林爆炸事故的發(fā)生給我們敲響了警鐘，讓我們意識(shí)到在安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)方面還存在諸多問(wèn)題和不足。我們應(yīng)該從這次事故中吸取教訓(xùn)，加強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和安全意識(shí)，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的監(jiān)管和執(zhí)法，加強(qiáng)企業(yè)自身的安全管理，加強(qiáng)應(yīng)急救援和環(huán)境保護(hù)工作。只有全社會(huì)共同努力，才能夠確保人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)。
煤礦爆炸事故反思心得體會(huì)篇十三
最近，江蘇省一處油管爆炸事故引起廣泛關(guān)注。該事故造成了一定的人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。在此，我認(rèn)為我們有必要反思一下這一事件，以便更好地預(yù)防類似事故的發(fā)生。
首先，我們應(yīng)該認(rèn)識(shí)到這是一場(chǎng)安全事故。任何事故的發(fā)生都是有原因的，就像油管爆炸事故也有其自身的原因。在這里，我們可以總結(jié)出其原因主要包括：設(shè)備老化、管理不到位、人員安全意識(shí)不強(qiáng)等。因此，我們應(yīng)該意識(shí)到這是一場(chǎng)安全事故，而不是單純的意外事件。
其次，我們應(yīng)該加強(qiáng)安全管理。安全是企業(yè)的生命線，沒(méi)有安全，一切都是空談。因此，我們應(yīng)該加強(qiáng)企業(yè)對(duì)安全的重視，從設(shè)備維修、安全巡查、安全教育、事故應(yīng)急預(yù)案等多方面加強(qiáng)企業(yè)的安全管理。只有做好安全管理，才能真正預(yù)防類似事故的發(fā)生。
另外，我們也需要強(qiáng)化員工的安全意識(shí)。員工是企業(yè)的主要力量，他們的安全意識(shí)直接關(guān)系到企業(yè)的安全生產(chǎn)環(huán)境。因此，企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)安全教育，提高員工的安全意識(shí)，做好安全培訓(xùn)，增強(qiáng)員工對(duì)安全的認(rèn)識(shí)和理解。只有員工的安全意識(shí)得到加強(qiáng)，才能真正做到安全生產(chǎn)。
最后，我們應(yīng)該注重環(huán)保。隨著環(huán)境污染的加劇，環(huán)保已成為當(dāng)前社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)。因此，我們應(yīng)該注重企業(yè)環(huán)保，減少對(duì)環(huán)境的污染。只有注重企業(yè)環(huán)保，才能真正實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
總之，油管爆炸事故給我們帶來(lái)了很多啟示，我們需要從下列幾個(gè)方面來(lái)預(yù)防安全事故的發(fā)生：認(rèn)識(shí)到事故的本質(zhì)、加強(qiáng)安全管理、強(qiáng)化員工的安全意識(shí)和注重環(huán)保。只有這樣，我們才能更好地保障安全生產(chǎn)，為社會(huì)的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。
煤礦爆炸事故反思心得體會(huì)篇十四
2004年10月20日，64萬(wàn)噸/年酸性水汽提裝置v403原料水罐發(fā)生撕裂事故，造成該裝置停產(chǎn)。為盡快修復(fù)破損設(shè)備，恢復(fù)生產(chǎn)，大慶石化分公司煉油廠機(jī)動(dòng)處根據(jù)大慶石化《關(guān)聯(lián)交易合同》，將搶修作業(yè)委托給大慶石化總廠工程公司第一安裝公司。該公司接到大慶石化分公司煉油廠硫磺回收車間v403原料水罐維修計(jì)劃書后，安排下屬的四分公司承擔(dān)該次修復(fù)施工作業(yè)任務(wù)。修復(fù)過(guò)程中，為了加入盲板，需要將v406與v407兩個(gè)水封罐，以及原料水罐v402與v403的連接平臺(tái)吊下。
10月27日上午8時(shí)，四分公司施工員帶領(lǐng)16名施工人員到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)。8時(shí)20分，施工員帶領(lǐng)兩名管工開(kāi)始在v402罐頂安裝第17塊盲板。8時(shí)25分，吊車起吊v406罐和v402罐連接管線，管工將盲板放入法蘭內(nèi)，并準(zhǔn)備吹掃。8時(shí)45分，吹掃完畢后，管工將法蘭螺栓緊固。9時(shí)20分左右，施工員到硫磺回收車間安全員處取回火票，并將火票送給v402罐頂氣焊工，同時(shí)硫磺回收車間設(shè)備主任、設(shè)備員、監(jiān)火員和操作工也到v402罐頂。9時(shí)40分左右，在生產(chǎn)單位的指導(dǎo)配合下，氣焊工開(kāi)始在v402罐頂排氣線0.8米處動(dòng)火切割。9時(shí)44分，管線切割約一半時(shí)，v402罐發(fā)生爆炸著火。10時(shí)45分，火被徹底撲滅。爆炸導(dǎo)致2人當(dāng)場(chǎng)死亡、5人失蹤。10月29日13時(shí)許，5名失蹤人員遺體全部找到。死亡的7人中，3人為大慶石化總廠臨時(shí)用工，4人為大慶石化分公司員工。
煤礦爆炸事故反思心得體會(huì)篇十五
在“第四屆全國(guó)安全生產(chǎn)法制高層論壇”上，最高人民檢-察-院瀆職侵權(quán)檢察廳宋寒松副廳長(zhǎng)說(shuō)：“從近年來(lái)查辦的案件看，幾乎每一起重大責(zé)任事故背后都存在著國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員的瀆職問(wèn)題?！?BR> 作為世界最大的產(chǎn)煤國(guó)，中國(guó)煤炭這一高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)，煤礦事故一直倍受矚目。據(jù)國(guó)-家-安-全監(jiān)督管理總局資料：２００４年我國(guó)共-產(chǎn)煤１６.６億噸，占世界３３.２﹪，但是全國(guó)的礦難死亡總?cè)藬?shù)是６０２７人，占世界礦難死亡總?cè)藬?shù)的８０﹪。糾其事故發(fā)生的深層問(wèn)題，我們不難發(fā)現(xiàn)，每起事故往往都涉及到掌握權(quán)力的國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊、貪污賄賂等職務(wù)犯罪問(wèn)題。據(jù)悉2014年7月至2014年3月，全國(guó)檢察機(jī)關(guān)派員參與行政機(jī)關(guān)對(duì)重大生產(chǎn)安全責(zé)任事故調(diào)查3466件。全國(guó)檢察機(jī)關(guān)通過(guò)調(diào)查并立案查辦涉嫌瀆職等職務(wù)犯罪案件1371人。至2014年3月，全國(guó)檢察機(jī)關(guān)已辦結(jié)675件，其中法院作有罪判決375人。重大責(zé)任事故所涉瀆職等職務(wù)犯罪案件的犯罪嫌疑人集中在科級(jí)以下基層行政執(zhí)法和監(jiān)管部門，占立案數(shù)的37.56%，失職瀆職行為涉及行政管理、行業(yè)管理、生產(chǎn)安全執(zhí)法和監(jiān)管等主要環(huán)節(jié)。
因此說(shuō)，控制和預(yù)防煤礦事故的發(fā)生，已不僅僅是國(guó)-家-安-全管理部門的事，它也迫切需要檢察機(jī)關(guān)預(yù)防職務(wù)犯罪部門伸出手來(lái)，特別是基層檢察機(jī)關(guān)。
“窺一斑而知全貌”。也許在實(shí)際工作中，這種以一概全的思維方式并不可取。但在我們不能實(shí)現(xiàn)對(duì)其全貌進(jìn)行了解時(shí)。個(gè)案調(diào)查，也會(huì)起到事半功倍之功。只要我們有認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，只要我們向事故背后展開(kāi)深層次地挖掘。
２００７年１２月２９日１８點(diǎn)１５分，一聲巨響，黑龍江省穆棱市順發(fā)煤礦濃煙四起并坍塌。這是一起瓦斯爆炸事故，１９名礦工死亡，直接經(jīng)濟(jì)損失５２１.７萬(wàn)元。
此次事故類別為：瓦斯爆炸事故。經(jīng)檢測(cè)co:27000ppm、co2:0.2﹪、ch4:0.8﹪、t:16℃。
爆源點(diǎn)為：３﹟層左九路前石門掘進(jìn)工作面見(jiàn)煤點(diǎn)右?guī)兔罕谔帯?BR> 瓦斯積聚原因?yàn)椋海畅|層左九路前石門掘進(jìn)工作面石門揭煤，瓦斯異常涌現(xiàn)，工作面無(wú)風(fēng)，造成瓦斯積聚，并達(dá)到瓦斯爆炸界限。
事故直接原因?yàn)椋悍排诋a(chǎn)生火焰引起瓦斯爆炸。
事故性質(zhì)為：責(zé)任事故
“12.19”事故，經(jīng)過(guò)現(xiàn)場(chǎng)勘察、技術(shù)分析和專家鑒定為一起責(zé)任事故。引發(fā)事故的責(zé)任主體主要來(lái)自于井下工人的違規(guī)操作。但管理部門及其具體工作人員其中所承擔(dān)的法律責(zé)任是不可推卸的。不論是從技術(shù)監(jiān)督指導(dǎo)、安全檢測(cè)、監(jiān)管、機(jī)構(gòu)人員設(shè)置還是從一線技術(shù)人員的素質(zhì)和管理等諸多方面，都是引發(fā)事故的客觀因素。事故發(fā)生后，檢察機(jī)關(guān)對(duì)七名在此案中負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)管責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員進(jìn)行了立案調(diào)查，并依法追究了刑事責(zé)任。市國(guó)土資源局礦產(chǎn)開(kāi)發(fā)管理股股長(zhǎng)李某，在明知順發(fā)煤礦提供地儲(chǔ)量評(píng)審備案證明內(nèi)容不真實(shí)地情況下，為其辦理了采礦權(quán)延續(xù)。市安監(jiān)局安檢員劉某，已經(jīng)發(fā)現(xiàn)順發(fā)煤礦通風(fēng)系統(tǒng)和瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)存在重大安全隱患，應(yīng)責(zé)令井下停止作業(yè)，撤離現(xiàn)場(chǎng)，而卻不認(rèn)真履行職責(zé)。順發(fā)煤礦值班井長(zhǎng)王某疏于管理，致使工人違章作業(yè)，炮眼使用煤粉填塞，以至放炮產(chǎn)生火焰，工作面無(wú)風(fēng)，造成瓦斯積聚，是這起事故的主要直接責(zé)任者。
這是安全管理部門應(yīng)該知道的問(wèn)題。這也是檢察機(jī)關(guān)預(yù)防部門想知道的問(wèn)題?，F(xiàn)成的、并有權(quán)威和具有說(shuō)服力的'答案我們沒(méi)有找到?！?2.19”事故發(fā)生后，我們開(kāi)展了預(yù)防調(diào)查工作。穆棱市安全局、市煤炭管理局等部門領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)管、技術(shù)、安檢、瓦檢等不同崗位人員以及部分礦長(zhǎng)、工程師、礦工都積極地配合了我們。我們又深入事故礦井進(jìn)行了實(shí)地調(diào)查了解。在調(diào)查中我們發(fā)現(xiàn)，在這起突發(fā)事故的背后，充分曝露出管理部門和生產(chǎn)單位存在的諸多問(wèn)題和來(lái)自主觀和客觀兩方面的消極因素。這些因素，不僅是引起此次事故發(fā)生的導(dǎo)因，也是隱藏在煤礦安全和國(guó)家機(jī)關(guān)內(nèi)部職務(wù)犯罪的重大隱患。這些問(wèn)題必須應(yīng)引起領(lǐng)導(dǎo)者和有關(guān)部門、人員的高度重視，并亟待解決。
一是安全監(jiān)管隊(duì)伍與實(shí)際工作需求的嚴(yán)重失衡。從穆棱市煤礦監(jiān)管隊(duì)伍現(xiàn)狀看，人員少，工作面大是擺在當(dāng)前最大的實(shí)際問(wèn)題。全市共有28個(gè)煤礦企業(yè)，分布在四面八方，巡回檢查一次需要很長(zhǎng)的周期，僅靠幾個(gè)人是很難應(yīng)付的。同時(shí)，人員素質(zhì)參差不齊，部分人員不能獨(dú)立工作，根本實(shí)現(xiàn)不了監(jiān)管的與其目標(biāo)和效果。目前，穆棱市煤炭管理局負(fù)責(zé)安監(jiān)人員１０人，而懂業(yè)務(wù)、可獨(dú)立工作的只有３人。此種以蠡測(cè)海之舉，顯然不可為之。實(shí)質(zhì)上，他們不是不作為，而是不能作為。
二是落后的管理手段與發(fā)展中的煤礦生產(chǎn)不同步。隨著煤礦開(kāi)采面的擴(kuò)大，穆棱煤礦產(chǎn)業(yè)從原有的數(shù)量少、井口淺，發(fā)展到今天的28個(gè)煤礦，井深到5、6百米深的礦井。然而，管理并沒(méi)有跟上發(fā)展的需要，包括技術(shù)水平、管理人員數(shù)量以及現(xiàn)代化的先進(jìn)設(shè)備的更新，都存在著落后的局面。況且，穆棱多是小煤礦，先天不足，安全基礎(chǔ)條件差、技術(shù)人員短缺，安全投入又不夠。
穆棱市安全管理局副局長(zhǎng)任炳松說(shuō)：“穆棱市煤炭企業(yè)發(fā)展很快，但在管理上并沒(méi)有得到很大的改善。總結(jié)事故的教訓(xùn)還是要從監(jiān)管上找原因。如果監(jiān)管到位，煤礦按規(guī)程操作，這種群死群傷事故是完全可以預(yù)防的。特別是在技術(shù)投入上也與煤礦的發(fā)展不同步?，F(xiàn)在有很多先進(jìn)的設(shè)備，可煤礦一個(gè)是不用，在一個(gè)是用不好。目前生產(chǎn)的瓦斯檢測(cè)器，只要瓦斯一超標(biāo)就響，比人好使，但都不用。這種設(shè)備是一個(gè)主機(jī)帶三個(gè)探頭，而有的礦即使上了也只上一套，數(shù)量不夠?！?BR> 四是在對(duì)私營(yíng)煤礦與國(guó)營(yíng)煤礦異同管理和制約上缺乏針對(duì)性。由于穆棱地域、地貌、煤質(zhì)等特點(diǎn)，使穆棱采煤區(qū)開(kāi)采的都是小煤礦，而且，大多數(shù)都是個(gè)體煤礦。因此，在管理上，它與國(guó)營(yíng)大煤礦在管理方式上有著較大的區(qū)別，國(guó)營(yíng)煤礦和大煤礦的管理模式，不能套用于小型私營(yíng)煤礦的監(jiān)管上。我們?cè)趯?shí)際工作中必須加以明確和深入研究摸索，特別是個(gè)體煤礦投資人員復(fù)雜，專業(yè)素質(zhì)普遍偏低，加上利欲熏心，重產(chǎn)量、輕投入，短期思想，給煤礦留下多處隱患。曾任煤炭管理局總工程師，并任過(guò)礦長(zhǎng)的資深煤炭專家魏相亭說(shuō)：“現(xiàn)在什么人都來(lái)干煤礦，弄個(gè)井筒就出煤，開(kāi)始就沒(méi)按規(guī)定辦，技術(shù)配備和人員配備不到位。按照國(guó)家的有關(guān)要求，很多煤礦不符合標(biāo)準(zhǔn)。保證煤礦不死人不現(xiàn)實(shí)，這是高一風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)。但這樣煤礦重大事故是不應(yīng)該發(fā)生的。因此，提高人員素質(zhì)、增加監(jiān)管人員數(shù)量、強(qiáng)化個(gè)體煤礦管理手段，是確保煤礦安全的當(dāng)務(wù)之急。”
五是國(guó)家政策與調(diào)整中存在的欠缺。我們不能回避的說(shuō)，國(guó)家政策在行業(yè)管理上，對(duì)煤炭這種高風(fēng)險(xiǎn)、情況復(fù)雜的行業(yè)實(shí)施的“一刀切”政策，在執(zhí)行中存在著與不同地區(qū)實(shí)際狀況發(fā)生不同程度的矛盾。特別是由于煤礦關(guān)關(guān)停停不斷產(chǎn)生震蕩而引發(fā)出的煤礦生產(chǎn)過(guò)程中的一系列的不良反映，在加之煤炭管理局監(jiān)管權(quán)的弱化，而有監(jiān)管權(quán)的安檢局所輻射的是大監(jiān)管、大安全，使針對(duì)本地區(qū)煤礦業(yè)實(shí)際狀況實(shí)施的專業(yè)性、系統(tǒng)性的集中研究和監(jiān)管難以到位。一位煤炭局的同志說(shuō)：“現(xiàn)在，煤炭局與監(jiān)察室分開(kāi)后，工作銜接不上，在技術(shù)上，行業(yè)之間不協(xié)調(diào)，管理部門發(fā)現(xiàn)問(wèn)題提出來(lái)了，監(jiān)管部門不能及時(shí)跟上。再有，礦上要生產(chǎn)，管理部門要生產(chǎn)規(guī)程，現(xiàn)在管理部門自己沒(méi)有技術(shù)人員，只能求助外援操作。不了解現(xiàn)場(chǎng)，生產(chǎn)規(guī)程不實(shí)際。煤炭行業(yè)在體制上和自身建設(shè)上存在很大的欠缺?！?BR> 基于以上從預(yù)防視角進(jìn)行的調(diào)查，我們覺(jué)得，引發(fā)煤礦事故發(fā)生的原因是多方面的，但由人為因素而導(dǎo)致事故引發(fā)的慘劇，應(yīng)該是我們每一個(gè)人都能感覺(jué)到的。因此說(shuō)，強(qiáng)化“人管和管人”是我們研究預(yù)防和控制煤礦事故發(fā)生的提綱挈領(lǐng)。我們認(rèn)為應(yīng)做好以下工作：
一是要對(duì)煤礦事故中所曝露出來(lái)的主、客觀方面的問(wèn)題，舉一反三，通過(guò)深入調(diào)查研究，在管理部門內(nèi)部開(kāi)展一次全面細(xì)致的系統(tǒng)性整頓，認(rèn)真查找管理部門工作中存在的漏洞。通過(guò)深刻的反思，制定出切合本地實(shí)際，操作性、可行性和針對(duì)性強(qiáng)的工作措施和真正貼近不同煤礦實(shí)際情況的安全管理工作辦法，規(guī)避那種大安全、大預(yù)防和機(jī)械地執(zhí)行國(guó)家大政策的不切實(shí)際的管理方式方法。俗話說(shuō)：“兵無(wú)常法”。煤炭這種特殊行業(yè)管理模式必須因勢(shì)而變，國(guó)家對(duì)煤礦大的管理模式不是不經(jīng)磨合就能打開(kāi)任何一個(gè)不同地區(qū)煤礦管理上的金鑰匙，在制定本地煤礦的管理方式時(shí)必須克服形而上學(xué)，墨守成規(guī)，要有獨(dú)具匠心和創(chuàng)造性思維，才能正確創(chuàng)造和運(yùn)用科學(xué)可行的管理模式，走出一條適合本地區(qū)煤礦業(yè)管理的新路來(lái)。
二是要強(qiáng)化煤礦監(jiān)管人員的責(zé)任意識(shí)。人是承載事物發(fā)展的主體和核心，研究煤礦安全問(wèn)題首先就要研究人的問(wèn)題。要建立一個(gè)科學(xué)的管理理念和對(duì)管理者與被管理者都具有說(shuō)服力的管理規(guī)程，并能引導(dǎo)人沿著正確的軌跡去思考責(zé)任和義務(wù)。“12.19”事故，就是人的因素，由于人的責(zé)任意識(shí)的缺乏，使應(yīng)該預(yù)見(jiàn)到和可以做到的而沒(méi)有去想，沒(méi)有去做，致使隱患從量變發(fā)生質(zhì)的變化。因此，在人的管理上不僅要制定出有制約力和執(zhí)行力的措施，同時(shí)要從根本上不斷解決人的思想意識(shí)，明確責(zé)任和義務(wù)并附之于健全的責(zé)任追究制度。
三是要強(qiáng)化教育工作。要結(jié)合煤礦事故中國(guó)家工作人員職務(wù)犯罪問(wèn)題，開(kāi)展全員性的預(yù)防職務(wù)犯罪法制教育工作，要認(rèn)真解剖案例，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，用身邊的事實(shí)，直觀化的教育，提高教育和警示的效果。并組織有關(guān)人員學(xué)習(xí)《刑法》中有關(guān)國(guó)家工作人員職務(wù)犯罪的法律法規(guī)，提高工作人員的知法、執(zhí)法、遵法和守法意識(shí)。
四是要提高工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和監(jiān)管水平。目前，煤礦管理“人員少 、素質(zhì)差、監(jiān)管難、工作量大”是擺在我們面前最大的難題。但在隊(duì)伍數(shù)量上逐步研究解決的同時(shí)，我們首先要著眼于在人員的素質(zhì)和監(jiān)管業(yè)務(wù)水平上的提高，通過(guò)專業(yè)性的培訓(xùn)和以老帶新等不同形式，加快速度提高現(xiàn)有工作人員適應(yīng)工作和獨(dú)立工作的能力，培養(yǎng)一支精通煤礦知識(shí)、熟知煤礦技術(shù)、掌握工作流程和有關(guān)規(guī)定的高素質(zhì)煤炭行業(yè)管理和安全監(jiān)管隊(duì)伍。
五是要深化對(duì)國(guó)家工作人員職務(wù)犯罪的預(yù)防工作。預(yù)防腐-敗，遏制職務(wù)犯罪，是黨委和政府應(yīng)高度重視的一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)和社會(huì)性的系統(tǒng)工程。要堅(jiān)持和建立在統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，檢察預(yù)防與部門預(yù)防相結(jié)合，依靠群眾支持和參與的預(yù)防職務(wù)犯罪工作大格局。各部門都要建立和完善預(yù)防職務(wù)犯罪工作機(jī)制，要通過(guò)相互監(jiān)督、相互制約和科學(xué)的管理手段，建立具有長(zhǎng)效性、規(guī)范性的預(yù)防體系，形成管理科學(xué)、防范到位、紀(jì)律嚴(yán)明、隊(duì)伍清廉的預(yù)防工作新局面。并通過(guò)開(kāi)展經(jīng)常性的法制宣傳、廉政教育、監(jiān)督管理和制度約束，預(yù)防和減少職務(wù)犯罪的發(fā)生。
穆棱市光義煤礦采取人的主觀能動(dòng)性，在強(qiáng)化人的管理上積累了成功的做法。他們采取“查、幫、停、跟、追、蹲”。即：堅(jiān)持不間斷地排查和治理；發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)幫助限期消除；對(duì)不能現(xiàn)場(chǎng)處理的重大隱患必須停；落實(shí)完的安全措施及時(shí)跟蹤問(wèn)效；對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)追究原因、追究責(zé)任；對(duì)重點(diǎn)部位死看死守。這種“人為控制”即是“控制人為”的最好、最有效的方法，這一經(jīng)驗(yàn)很值管理部門借鑒并加以轉(zhuǎn)化。
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煤礦爆炸事故反思心得體會(huì)篇十六
鋁水爆炸事故是一起令人痛心的事故，不僅造成了巨大的人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失，也給我們帶來(lái)了深刻的警示。在這次事故中，我們需要深思研究，總結(jié)教訓(xùn)，從中汲取經(jīng)驗(yàn)，以避免類似事故再次發(fā)生。下面我將針對(duì)這次事故，分享一些我的反思心得和體會(huì)。
首先，我們需要加強(qiáng)事前的安全管理。鋁水爆炸事故的發(fā)生，與事故單位沒(méi)有充分做好事前的安全管理密切相關(guān)。在生產(chǎn)過(guò)程中，應(yīng)該有更加嚴(yán)格的安全標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程，同時(shí)要進(jìn)行全面的安全檢查和隱患排查，確保生產(chǎn)設(shè)備的安全運(yùn)行。此外，事故單位還應(yīng)加強(qiáng)員工安全教育和培訓(xùn)，提高員工的事故應(yīng)急處置能力，讓員工時(shí)刻保持安全意識(shí)，以防范各種安全風(fēng)險(xiǎn)。
其次，我們應(yīng)該加強(qiáng)事中的應(yīng)急響應(yīng)。鋁水爆炸事故對(duì)監(jiān)管部門的應(yīng)急響應(yīng)能力提出了極大的考驗(yàn)。監(jiān)管部門需要在事故發(fā)生后立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，組織專業(yè)人員到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行緊急處置，并與事故單位密切合作，確保事故得到及時(shí)控制和處理。同時(shí)，監(jiān)管部門還應(yīng)加強(qiáng)對(duì)危險(xiǎn)化學(xué)品企業(yè)的監(jiān)管，進(jìn)行更加細(xì)致入微的檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并排除安全隱患，以保障公眾的生命財(cái)產(chǎn)安全。
第三，我們要加大事后事故調(diào)查力度。鋁水爆炸事故的調(diào)查分析是防范類似事故再次發(fā)生的關(guān)鍵。我們需要做好相關(guān)的事故調(diào)查工作，查明事故的原因和責(zé)任，通過(guò)科學(xué)的分析和評(píng)估，總結(jié)事故教訓(xùn)，找出事故的根本原因。同時(shí)，我們還需要對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行追責(zé)問(wèn)責(zé)，借此警示其他企業(yè)和個(gè)人，加強(qiáng)安全生產(chǎn)的重要性，杜絕類似事故再次發(fā)生。
第四，我們要加強(qiáng)社會(huì)宣傳教育。鋁水爆炸事故的發(fā)生不僅僅是事故單位的責(zé)任，也與社會(huì)上的安全意識(shí)不足有關(guān)。我們需要在全社會(huì)強(qiáng)化安全宣傳教育，提高公眾的安全意識(shí)和素質(zhì)。要加強(qiáng)對(duì)危險(xiǎn)化學(xué)品的普及教育，讓更多的人了解危險(xiǎn)化學(xué)品的性質(zhì)和危害，知道如何正確使用和儲(chǔ)存危險(xiǎn)化學(xué)品，以免造成事故的發(fā)生。同時(shí)，要加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)法律法規(guī)的宣傳和普及，增強(qiáng)企業(yè)和個(gè)人的安全意識(shí)和責(zé)任感。
最后，我們要加強(qiáng)國(guó)際合作與交流。鋁水爆炸事故對(duì)于世界各國(guó)來(lái)說(shuō)都是一次嚴(yán)重的事故，我們需要通過(guò)國(guó)際合作與交流，共同研究解決類似事故?？梢酝ㄟ^(guò)成立國(guó)際事故調(diào)查機(jī)構(gòu)，共享事故調(diào)查經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)手段，在事故調(diào)查、事故預(yù)防和應(yīng)急響應(yīng)等方面進(jìn)行合作。同時(shí)，還可以加強(qiáng)國(guó)際安全標(biāo)準(zhǔn)的制定和執(zhí)行，推動(dòng)全球安全管理水平的提高，共同構(gòu)建人類命運(yùn)共同體的安全環(huán)境。
總之，鋁水爆炸事故是一次嚴(yán)重教訓(xùn)，給我們敲響了警鐘。我們應(yīng)該從中吸取教訓(xùn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)事前的安全管理，加大事中的應(yīng)急響應(yīng)力度，加大事后的調(diào)查力度，加強(qiáng)社會(huì)宣傳教育，加強(qiáng)國(guó)際合作與交流，共同提高安全意識(shí)和應(yīng)對(duì)能力，以確保我們的生產(chǎn)生活環(huán)境更加安全和可持續(xù)發(fā)展。只有經(jīng)過(guò)痛定思痛，不斷改進(jìn)，我們才能避免類似事故再次發(fā)生。
煤礦爆炸事故反思心得體會(huì)篇十七
在工業(yè)生產(chǎn)和日常生活中，事故時(shí)有發(fā)生，給人們生命財(cái)產(chǎn)造成巨大的損失。鋁水爆炸事故作為近年來(lái)頻頻發(fā)生的一類事故，給社會(huì)經(jīng)濟(jì)和人們的生活造成了極大影響。鋁水爆炸事故不僅應(yīng)引起我們對(duì)工業(yè)安全生產(chǎn)的高度重視，同時(shí)也需要深思為什么事故發(fā)生并從中汲取教訓(xùn)。本文將從選址、設(shè)備維護(hù)、員工安全意識(shí)、管理制度和監(jiān)管等方面對(duì)鋁水爆炸事故進(jìn)行反思心得的探討與體會(huì)。
首先，作為一個(gè)鋁水爆炸事故，選址問(wèn)題是一大關(guān)鍵。選址不得當(dāng)往往會(huì)造成事故的發(fā)生。鋁水爆炸事故在選址上可能存在嚴(yán)重問(wèn)題。在選址時(shí)，必須要遵循科學(xué)原則，綜合考慮地理位置、地質(zhì)條件和環(huán)境因素等。如鋁水爆炸事故選址時(shí)，若未對(duì)周邊地質(zhì)環(huán)境和風(fēng)險(xiǎn)源進(jìn)行深入調(diào)查，就有可能導(dǎo)致事故發(fā)生。因此，選址問(wèn)題的反思應(yīng)該更加嚴(yán)謹(jǐn)，增加專業(yè)性、科學(xué)性，同時(shí)加強(qiáng)與環(huán)保、安全等部門的溝通合作。
其次，設(shè)備維護(hù)問(wèn)題也是造成鋁水爆炸事故的重要原因之一。設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)不當(dāng)、老化等都可能引發(fā)事故。例如，在鋁水爆炸事故中，如果設(shè)備紀(jì)律的檢修和維護(hù)工作沒(méi)有跟上，就會(huì)對(duì)生產(chǎn)安全造成極大的隱患，并有可能引發(fā)事故。因此，在反思中，應(yīng)加強(qiáng)對(duì)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作，增加維護(hù)人員的培訓(xùn)和專業(yè)素質(zhì)，確保設(shè)備的正常運(yùn)行。
再次，員工安全意識(shí)的缺失也是事故發(fā)生的重要原因。培養(yǎng)員工的安全意識(shí)，增強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)的重視，是預(yù)防事故發(fā)生的必要手段。在鋁水爆炸事故中，可能存在員工安全意識(shí)淡漠的問(wèn)題。在工作中，對(duì)于可能發(fā)生的危險(xiǎn)性，員工缺乏足夠的意識(shí)，從而降低了對(duì)自身安全的保護(hù)。
從管理制度方面來(lái)看，完善的管理制度是事故預(yù)防的重要保障。無(wú)論是落實(shí)各項(xiàng)制度的執(zhí)行力度，還是加強(qiáng)對(duì)違章操作等違規(guī)行為的管理，都對(duì)事故的發(fā)生具有重要作用。在反思中，應(yīng)加強(qiáng)對(duì)管理制度的完善和執(zhí)行力度，確保員工遵守各項(xiàng)規(guī)章制度、規(guī)定和操作規(guī)程，提高事故的預(yù)防和反應(yīng)能力。
最后，監(jiān)管的不到位也是鋁水爆炸事故發(fā)生的一個(gè)重要原因。監(jiān)管的缺失容易導(dǎo)致事故發(fā)生時(shí)無(wú)人責(zé)任擔(dān)當(dāng)，對(duì)事故的處置和后續(xù)處理也會(huì)形成捉襟見(jiàn)肘的局面。因此，反思中要加強(qiáng)監(jiān)管力度，提高部門間的協(xié)作和信息的共享，確保監(jiān)管的全過(guò)程無(wú)死角，有效防范和避免類似事故再次發(fā)生。
綜上所述，鋁水爆炸事故的發(fā)生給我們帶來(lái)了深刻的反思。選址、設(shè)備維護(hù)、員工安全意識(shí)、管理制度和監(jiān)管等方面都存在不足。因此，我們應(yīng)該將鋁水爆炸事故作為教訓(xùn)，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)工業(yè)安全生產(chǎn)的重視，嚴(yán)肅對(duì)待選址、設(shè)備維護(hù)、員工安全意識(shí)、管理制度和監(jiān)管等問(wèn)題，確保事故不再發(fā)生，并為未來(lái)的安全生產(chǎn)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。只有不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷改進(jìn)工作方法，才能確保工業(yè)生產(chǎn)的安全穩(wěn)定，為社會(huì)的發(fā)展進(jìn)步提供堅(jiān)實(shí)的保障。
煤礦爆炸事故反思心得體會(huì)篇一
44月9日上午，公司召開(kāi)了“3·14”事故反思教育整頓大會(huì)。我認(rèn)真聽(tīng)取了路董事長(zhǎng)在反思教育整頓大會(huì)上的講話，受傷家屬代表孟啟明妻子發(fā)言錄音更直接警醒了大家，要時(shí)刻注意安全，珍惜生命。讓大家認(rèn)識(shí)到了世上沒(méi)有后悔藥，所有事故的背后都是長(zhǎng)期思想麻痹、長(zhǎng)期違章作業(yè)、習(xí)以為安、安全意識(shí)不高發(fā)生的。在接下來(lái)的工作中，我們要知恥而后勇，深刻汲取事故教訓(xùn)，把壓力轉(zhuǎn)變成工作的動(dòng)力。我們必須亡羊補(bǔ)牢，刻不容緩。首先，隊(duì)組通過(guò)定期召開(kāi)安全討論會(huì)議、班前會(huì)，不定期組織開(kāi)展安全文化活動(dòng)，無(wú)論是管理人員還是技術(shù)人員必須掌握現(xiàn)場(chǎng)各項(xiàng)工作條件，深入現(xiàn)場(chǎng)。沒(méi)有現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研就沒(méi)有發(fā)言權(quán)，絕不能蠻干。安排工作與現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際限度結(jié)合，避免安排工作后難以落實(shí)。其次，關(guān)鍵人物關(guān)鍵抓。對(duì)班組長(zhǎng)要使用更要培養(yǎng)，抓好了班組長(zhǎng)就抓住了現(xiàn)場(chǎng)、管理和規(guī)范。加強(qiáng)對(duì)員工現(xiàn)場(chǎng)安全培訓(xùn)和崗位技能培訓(xùn)；加強(qiáng)員工的現(xiàn)場(chǎng)危險(xiǎn)源辨識(shí)和排除能力。狠反“三違”嚴(yán)厲查處生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)和存在的“三違”現(xiàn)象。真正使每一位員工認(rèn)識(shí)“安全就是生命”的意識(shí)，形成“敬畏生命、敬畏規(guī)程；重視安全、強(qiáng)化安全”的`工作態(tài)勢(shì)。安全工作從點(diǎn)滴抓起，從細(xì)節(jié)抓起，從基礎(chǔ)做起，真正做到預(yù)測(cè)、預(yù)知、預(yù)警、預(yù)防，從而實(shí)現(xiàn)管理落地。我們不要帶血的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，安全才是最重要的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，沒(méi)有安全，一切成績(jī)都是蒼白。只要我們都能付諸努力，相信事故就會(huì)遠(yuǎn)離我們。
煤礦爆炸事故反思心得體會(huì)篇二
有鮮活的生命，才能在闊遠(yuǎn)的宇宙空間施展才華、實(shí)現(xiàn)抱負(fù);僅有健康的生命才能承擔(dān)起所有的職責(zé)、為社會(huì)造福。然而，天有不測(cè)風(fēng)云，生命之舟時(shí)常會(huì)遇到暴風(fēng)驟雨和滔天巨浪的摧殘和顛覆，使無(wú)以計(jì)數(shù)的生命之魂不得不應(yīng)對(duì)一次次生離死別的嚴(yán)峻考驗(yàn)。安全――這沉重的話題，帶給我們的思考確實(shí)太沉重了!據(jù)有關(guān)資料證明，在我國(guó)的各種安全事故中，煤炭生產(chǎn)傷亡人數(shù)占的比重遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于其它行業(yè)。我生在煤礦，長(zhǎng)在礦山，那高聳的井架，獵獵的紅旗，如同煤礦工人剛直的性格和堅(jiān)韌的信念，給了我無(wú)限的憧憬和向往，賦予了我熱愛(ài)礦山的精神;那暴怒的黑泉、斷裂的巖壁獰笑著用骯臟的黑手扼殺父老兄弟魂魄，制造的呻吟和痛苦，也使我嘗盡了人生太多艱澀的悲傷。礦山，這生命的故園—讓我熱戀，使我悲寒。難道我們?yōu)橹畩^斗的這方圣土的興衰，必然伴有兄弟肢體的殘破、親人無(wú)辜的喪失嗎我不愿意。我想，在座的每一位也不會(huì)愿意。讓我們認(rèn)真地思考吧!
愿望與現(xiàn)實(shí)是一對(duì)孿生親姊妹，同樣完美但相差萬(wàn)里。愿望能夠不付出就得到，那是海市蜃樓般的虛無(wú)的美。現(xiàn)實(shí)的美卻需要某種努力才能收獲，這就需要有拼搏和奉獻(xiàn)精神，正所謂“天上不會(huì)掉餡餅”。翻開(kāi)中國(guó)煤礦前進(jìn)的轍印，卻總有人在做“天上不會(huì)掉餡餅”的夢(mèng)，并為此付出慘痛的代價(jià)：一頁(yè)頁(yè)翻去，滿篇都是帶血的文字，隱隱透出妻兒寡母嚶嚶的抽泣。那排列的豎起的鮮紅的文字，向一座座人生浮雕，展現(xiàn)的悲壯不亞于第一次世界大戰(zhàn)的慘烈，不遜于“三大戰(zhàn)役”的蒼痍，我們看到，那隱于黃泉路中的魂魄，用怎樣的哀怨訴說(shuō)滿心的不甘，給我們警示。那是誰(shuí)用“三違”作顏料，構(gòu)涂的人間杯具，我們也許無(wú)從考證，但那讓人久久不能忘懷的凄慘景象卻總也拋之不去，教人心寒。
不管是領(lǐng)導(dǎo)干部還是職工群眾，在安全問(wèn)題上，都應(yīng)當(dāng)負(fù)有相同的職責(zé)，共同承擔(dān)應(yīng)有的義務(wù)。讓我們?cè)诓灰粯拥膷徫簧希缪莺酶髯缘闹鹘?，努力?shí)踐科學(xué)化的安全之路，減少事故，減少傷亡。善待生命，對(duì)你、對(duì)我，都是對(duì)黨和國(guó)家及親人的負(fù)責(zé)。愿礦山的生命之花常艷不遜。
煤礦爆炸事故反思心得體會(huì)篇三
當(dāng)事故發(fā)生后，我們總是在反思，總是在思索下次如何才能避免這種事故的發(fā)生，從每一齊事故的發(fā)生我們能夠看出，事故之所以發(fā)生，它與違章作業(yè)、職責(zé)不到位、從業(yè)人員安全意識(shí)不高、現(xiàn)場(chǎng)管理有漏洞都有直接關(guān)系;我們要做的就是要理解教訓(xùn)，把心里的壓力轉(zhuǎn)變成我們工作執(zhí)行的壓力，將壓力有效地傳遞下去。
安全操作技能不成熟，存在冒險(xiǎn)主義;老工人憑著老經(jīng)驗(yàn)、***慣違章作業(yè)的思想根深蒂固，難以規(guī)范。
總之，安全就是命，我們要將“從零開(kāi)始向零奮斗“的安全文化理念滲透作用于每一名員工，抓安全不僅僅是為了別人，也是為了自我,既要對(duì)自我負(fù)責(zé)更要對(duì)他人負(fù)責(zé)，促使員工發(fā)自內(nèi)心的提升自我保護(hù)意識(shí)。我們要學(xué)習(xí)事故，認(rèn)識(shí)事故，分析事故，總結(jié)事故，保證安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行。
煤礦爆炸事故反思心得體會(huì)篇四
觀看了煤礦透水事故教育片，看著那么多鮮活的生命我們遠(yuǎn)去，看著親人淚流滿面的場(chǎng)景，是我深深的體會(huì)到人的第一需要是安全。那么安全對(duì)于我們職工來(lái)說(shuō)，就是不出事故，就是人身不受到傷害。而一旦發(fā)生工傷事故，有的將失去工作能力，生活不能自理，給家庭和自己帶來(lái)無(wú)盡的傷痛。特別是傷亡事故，他的逝去使幼小的子女失去了父愛(ài)，使年邁的父母失去了依靠，使朝夕相處的妻子失去了伴侶。這種傷痛是無(wú)法用金錢來(lái)衡量的。同時(shí)也給企業(yè)帶來(lái)惡劣的影響，這種影響是很難在短期內(nèi)能夠消除的。
通過(guò)觀看煤礦透水事故教育片，使我深深地認(rèn)識(shí)到安全工作的重要性，認(rèn)識(shí)到事故造成的危害。我們應(yīng)該深刻吸取事故教訓(xùn)，扎扎實(shí)實(shí)地把安全工作做好，促進(jìn)全礦各項(xiàng)指標(biāo)的完成，以此來(lái)消除事故的消極影響。
“前車之覆，后車之鑒”，每一起煤礦事故的發(fā)生都離不開(kāi)管理不到位、違章指揮、作業(yè)人員違章作業(yè)、工作人員安全意識(shí)淡薄四方面原因。
為了認(rèn)真吸取事故教訓(xùn)，我作為一名基層現(xiàn)場(chǎng)管理者，結(jié)合我隊(duì)實(shí)際，應(yīng)做到以下幾點(diǎn)：
一、逐步建立健全和完善生產(chǎn)管理制度、崗位責(zé)任制和操作規(guī)程，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，目的是解決自我保護(hù)的問(wèn)題，在工作中干標(biāo)準(zhǔn)活，規(guī)范自己的操作行為，才能使安全得到保證。加強(qiáng)跟班、帶班制度，加大隱患自查自糾力度。每班組織當(dāng)班職工開(kāi)好班前會(huì)，安排好生產(chǎn)任務(wù)，安全注意事項(xiàng)，班后認(rèn)真總結(jié)分析當(dāng)班工作中存在的不足和差距，加以改進(jìn)和完善。
二、強(qiáng)化對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的安全管理。
1、要強(qiáng)化各班組長(zhǎng)的安全意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。組織工人嚴(yán)格按照安全規(guī)程、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程作業(yè)?，F(xiàn)場(chǎng)存在重大隱患時(shí)要立即停止作業(yè)，采取措施進(jìn)行處理；存在險(xiǎn)情時(shí)必須立即將作業(yè)人員撤離到安全地點(diǎn)。
三、切實(shí)注重與加強(qiáng)防治水工作，尤其是老空水的防治工作。煤礦企業(yè)要認(rèn)真貫徹《煤礦防治水規(guī)定》，堅(jiān)持“預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)、有疑必探、先探后掘、先治后采”的原則，落實(shí)“防、堵、疏、排、截”綜合治理措施。
四、加強(qiáng)頂板管理，頂板管理不到位發(fā)生事故的概率最高，必須把頂板管理作為一項(xiàng)重要的日常工作來(lái)抓，必須抓好工作面超前支護(hù)質(zhì)量管理，加快工作面推進(jìn)度，控制好工作面端面距，堅(jiān)持敲幫問(wèn)頂和杜絕空頂作業(yè)。
煤礦爆炸事故反思心得體會(huì)篇五
聽(tīng)了路董事長(zhǎng)的.講話，我覺(jué)得自己的責(zé)任異常艱巨，作為安檢部部長(zhǎng)，必須要用刮骨療傷的韌勁來(lái)做工作。
事故給了我們深刻的教訓(xùn)和慎重的警示，充分證明我們?cè)诎踩ぷ魃线€沒(méi)有做到位，“不安全不生產(chǎn)，生存必須安全”只是停留在口頭上，并沒(méi)有真正落實(shí)到實(shí)際工作中去。理念，要充分認(rèn)識(shí)到，安全工作是要在工作中和工作效率一樣真抓實(shí)干，不能只停留在形式上。我們應(yīng)該通過(guò)此次事故，深刻接受教訓(xùn)，把安全工作做實(shí)、做鐵、做牢。
一、統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，堅(jiān)持“安全第一”思想不動(dòng)搖，在安全和生產(chǎn)中處理好兩者的關(guān)系。兩者相輔相成，缺一不可，要強(qiáng)調(diào)安全，突出安全，把安全放在一切工作的首位，真正做到“不安全不生產(chǎn)，生存必須安全”。
二、要充分依靠科學(xué)的管理和監(jiān)督，把一些課題運(yùn)用科學(xué)知識(shí)來(lái)論證，不要經(jīng)驗(yàn)主義，更不要長(zhǎng)官主義；要實(shí)現(xiàn)科技興安，要用科學(xué)數(shù)據(jù)來(lái)說(shuō)話；不要生搬硬套，要根據(jù)自身的條件，根據(jù)科學(xué)論證來(lái)證明。
三、加強(qiáng)培訓(xùn)力度，充分提高員工的安全意識(shí)和操作技能；利用周五安全活動(dòng)日進(jìn)行學(xué)習(xí)反思相關(guān)事故案例，增強(qiáng)全體職工的事故防范意識(shí)、自我保護(hù)意識(shí)，注意各類危險(xiǎn)源的識(shí)別，早發(fā)現(xiàn)，早排除，做到預(yù)防為主。
四、做好各種方案的排查工作，防患于未然，嚴(yán)把現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量關(guān)，排查隱患要細(xì)致，絕不能放過(guò)任何一個(gè)細(xì)小的問(wèn)題，整改隱患要真正落實(shí)到位，形成閉環(huán)管理，方案的制定，要有可操作性，不能停留在文字上、紙張上，定期的預(yù)案演練。
五、要提高我們每名從業(yè)人員的安全認(rèn)知能力，要真正認(rèn)識(shí)到安全管理的嚴(yán)肅性，嚴(yán)厲性，認(rèn)識(shí)到安全工作一票否決，將安全真正放到生命至上的高度，去研究，去管理，去落實(shí)，去全面履職盡責(zé)。要嚴(yán)格落實(shí)安全發(fā)展的要求，抓好“人、機(jī)、物、環(huán)”四種隱患的排查，打擊不安全的行為。
總之，我們要用“血”的教訓(xùn)，喚起每名員工的安全意識(shí)、自我保護(hù)意識(shí)，喚起每位管理者的責(zé)任心、使命感；就像路董事長(zhǎng)所言“安全生產(chǎn)不是一個(gè)人、一個(gè)部門的事，是我們共同的大事，只要我們共同振作起來(lái)、行動(dòng)起來(lái)，帶著對(duì)自己和他人生命的尊重，帶著對(duì)制度和規(guī)程的敬畏，帶著對(duì)事業(yè)的追求和人生的擔(dān)當(dāng)，把安全生產(chǎn)的每件事情放在心上，把安全生產(chǎn)的每項(xiàng)工作落到實(shí)處，就一定能夠掌握安全生產(chǎn)的主動(dòng)權(quán)，就一定能夠扭轉(zhuǎn)安全生產(chǎn)的被動(dòng)局面，就一定能夠?qū)崿F(xiàn)企業(yè)的全面安全、本質(zhì)安全、持續(xù)安全。”
煤礦爆炸事故反思心得體會(huì)篇六
2010年8月23日晚7時(shí)左右，山西xx董家溝煤業(yè)有限公司發(fā)生一起維護(hù)人員在副立井井底溺水身亡事故。事發(fā)時(shí)下井人數(shù)為6人，5人后經(jīng)搶救無(wú)效死亡。直到25日2時(shí)39分省安監(jiān)局才接到書面報(bào)告。接到報(bào)告后，省委、省政府高度重視，省安監(jiān)局立即組織人員到事故現(xiàn)場(chǎng)對(duì)相關(guān)情況進(jìn)行調(diào)查。
加油必須安全，安全促進(jìn)發(fā)展。然而，在我們實(shí)際工作中，一些員工在安全問(wèn)題上，總想體現(xiàn)出自己的"小聰明"，憑經(jīng)驗(yàn)辦事，為自己一次次地違規(guī)作業(yè)沒(méi)出問(wèn)題而慶幸，甚至還有人不惜以自己的親身體會(huì)向別人傳授"經(jīng)驗(yàn)"。這樣做，最終為安全埋下了"定時(shí)炸彈"，一旦爆炸，后果難以想象，損失無(wú)法彌補(bǔ)。作為一名加油站的員工，只有用腳踏實(shí)地、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)和一步一個(gè)腳印的態(tài)度扎實(shí)工作，才能有效地確保安全作業(yè)。
安全——關(guān)鍵在落實(shí)。安全不是口頭上的承諾，也不是書本上的幾段大話，而是一種踏實(shí)的工作態(tài)度，是我們實(shí)際工作中的每一個(gè)行動(dòng)、每一句話，是我們?yōu)槠髽I(yè)、為自己、為他人負(fù)責(zé)的一種永久性地表現(xiàn)。企業(yè)員工的`執(zhí)行力，直接關(guān)系著措施的落實(shí)、目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。安全管理更要講執(zhí)行力，對(duì)我們?nèi)剂掀髽I(yè)來(lái)說(shuō)，安全生產(chǎn)是第一位的、必須常抓不懈。要保證安全，必須在管理上下功夫、提高安全保障的"執(zhí)行力"。
因此，要求我們每個(gè)人都要從細(xì)節(jié)做起，重視每個(gè)環(huán)節(jié)鏈，做到每個(gè)環(huán)節(jié)都執(zhí)行到位。規(guī)章制度不僅要讓人看，讓人記，更要照著去做。這是對(duì)職工生命的關(guān)懷。違章與事故、與生命都是緊密相連的，一個(gè)小小的違章，很可能就斷送了自己的生命。安全工作如履薄冰，來(lái)不得半點(diǎn)疏忽和麻痹。關(guān)愛(ài)生命，就要先從遵章開(kāi)始，關(guān)愛(ài)生命，就應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎扎實(shí)實(shí)的落實(shí)油站的各項(xiàng)規(guī)章制度。
安全生產(chǎn)無(wú)小事，我們要牢固樹(shù)立"安全第一，預(yù)防為主"的思想。提高安全意識(shí)、規(guī)范不安全行為、杜絕各種習(xí)慣性違章，消除不安全隱患，努力做好安全工作，確保我們的油站安全經(jīng)營(yíng)，創(chuàng)造更好的經(jīng)濟(jì)效益，讓全體員工共享發(fā)展所帶來(lái)的效益，在提倡安全生產(chǎn)的同時(shí)切實(shí)的保護(hù)我們的生命安全，讓安全的警鐘在我們油站時(shí)刻長(zhǎng)鳴，牢記"8.23"事件的沉痛教訓(xùn)。
煤礦爆炸事故反思心得體會(huì)篇七
聽(tīng)了路董事長(zhǎng)的講話，我覺(jué)得自己的責(zé)任異常艱巨，作為安檢部部長(zhǎng)，必須要用刮骨療傷的韌勁來(lái)做工作。
事故給了我們深刻的.教訓(xùn)和慎重的警示，充分證明我們?cè)诎踩ぷ魃线€沒(méi)有做到位，“不安全不生產(chǎn)，生存必須安全”只是停留在口頭上，并沒(méi)有真正落實(shí)到實(shí)際工作中去。理念，要充分認(rèn)識(shí)到，安全工作是要在工作中和工作效率一樣真抓實(shí)干，不能只停留在形式上。我們應(yīng)該通過(guò)此次事故，深刻接受教訓(xùn)，把安全工作做實(shí)、做鐵、做牢。
一、統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，堅(jiān)持“安全第一”思想不動(dòng)搖，在安全和生產(chǎn)中處理好兩者的關(guān)系。兩者相輔相成，缺一不可，要強(qiáng)調(diào)安全，突出安全，把安全放在一切工作的首位，真正做到“不安全不生產(chǎn)，生存必須安全”。
二、要充分依靠科學(xué)的管理和監(jiān)督，把一些課題運(yùn)用科學(xué)知識(shí)來(lái)論證，不要經(jīng)驗(yàn)主義，更不要長(zhǎng)官主義；要實(shí)現(xiàn)科技興安，要用科學(xué)數(shù)據(jù)來(lái)說(shuō)話；不要生搬硬套，要根據(jù)自身的條件，根據(jù)科學(xué)論證來(lái)證明。
三、加強(qiáng)培訓(xùn)力度，充分提高員工的安全意識(shí)和操作技能；利用周五安全活動(dòng)日進(jìn)行學(xué)習(xí)反思相關(guān)事故案例，增強(qiáng)全體職工的事故防范意識(shí)、自我保護(hù)意識(shí)，注意各類危險(xiǎn)源的識(shí)別，早發(fā)現(xiàn)，早排除，做到預(yù)防為主。
四、做好各種方案的排查工作，防患于未然，嚴(yán)把現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量關(guān)，排查隱患要細(xì)致，絕不能放過(guò)任何一個(gè)細(xì)小的問(wèn)題，整改隱患要真正落實(shí)到位，形成閉環(huán)管理，方案的制定，要有可操作性，不能停留在文字上、紙張上，定期的預(yù)案演練。
五、要提高我們每名從業(yè)人員的安全認(rèn)知能力，要真正認(rèn)識(shí)到安全管理的嚴(yán)肅性，嚴(yán)厲性，認(rèn)識(shí)到安全工作一票否決，將安全真正放到生命至上的高度，去研究，去管理，去落實(shí)，去全面履職盡責(zé)。要嚴(yán)格落實(shí)安全發(fā)展的要求，抓好“人、機(jī)、物、環(huán)”四種隱患的排查，打擊不安全的行為。
總之，我們要用“血”的教訓(xùn)，喚起每名員工的安全意識(shí)、自我保護(hù)意識(shí)，喚起每位管理者的責(zé)任心、使命感；就像路董事長(zhǎng)所言“安全生產(chǎn)不是一個(gè)人、一個(gè)部門的事，是我們共同的大事，只要我們共同振作起來(lái)、行動(dòng)起來(lái)，帶著對(duì)自己和他人生命的尊重，帶著對(duì)制度和規(guī)程的敬畏，帶著對(duì)事業(yè)的追求和人生的擔(dān)當(dāng)，把安全生產(chǎn)的每件事情放在心上，把安全生產(chǎn)的每項(xiàng)工作落到實(shí)處，就一定能夠掌握安全生產(chǎn)的主動(dòng)權(quán)，就一定能夠扭轉(zhuǎn)安全生產(chǎn)的被動(dòng)局面，就一定能夠?qū)崿F(xiàn)企業(yè)的全面安全、本質(zhì)安全、持續(xù)安全。”
煤礦爆炸事故反思心得體會(huì)篇八
當(dāng)事故發(fā)生后，我們總是在反思，總是在思索下次如何才能避免這種事故的發(fā)生，從每一齊事故的發(fā)生我們能夠看出，事故之所以發(fā)生，它與違章作業(yè)、職責(zé)不到位、從業(yè)人員安全意識(shí)不高、現(xiàn)場(chǎng)管理有漏洞都有直接關(guān)系;我們要做的就是要理解教訓(xùn)，把心里的壓力轉(zhuǎn)變成我們工作執(zhí)行的壓力，將壓力有效地傳遞下去。
安全操作技能不成熟，存在冒險(xiǎn)主義;老工人憑著老經(jīng)驗(yàn)、***慣違章作業(yè)的思想根深蒂固，難以規(guī)范。
總之，安全就是命，我們要將“從零開(kāi)始向零奮斗“的安全文化理念滲透作用于每一名員工，抓安全不僅僅是為了別人，也是為了自我,既要對(duì)自我負(fù)責(zé)更要對(duì)他人負(fù)責(zé)，促使員工發(fā)自內(nèi)心的提升自我保護(hù)意識(shí)。我們要學(xué)習(xí)事故，認(rèn)識(shí)事故，分析事故，事故，保證安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行。
煤礦爆炸事故反思心得體會(huì)篇九
20xx年4月22下午三點(diǎn)在調(diào)試室三樓會(huì)議室礦長(zhǎng)親自主持組織采煤戰(zhàn)線副科級(jí)以上干部觀看了2013年吉林八寶煤礦“3·29”和“4·1”瓦斯爆炸事故警示教育片。視頻開(kāi)播后，片中的場(chǎng)面使我的思想受到了極大的沖擊，事故通過(guò)聲像播放方式再現(xiàn)事故現(xiàn)場(chǎng)，是我有身臨其境之感。通過(guò)觀看視頻后讓我感到：在事故面前，生命是如此的脆弱；細(xì)小的隱患，在管理者的縱容下，直接成了殺人的工具，而那個(gè)殺手，就是我們這些所謂的礦領(lǐng)導(dǎo)。
對(duì)于煤礦管理者，我們要堅(jiān)定不移的執(zhí)行好“雙七規(guī)定”，保護(hù)好礦工的生命安全，在如今嚴(yán)峻的安全形式下，我們是“出不起事故”的，安全事故帶來(lái)的巨大經(jīng)濟(jì)損失，甚至企業(yè)倒閉，對(duì)煤礦企業(yè)來(lái)講：“安全才是最大的效益”。
什么是安全？對(duì)于職工來(lái)說(shuō)，就是不出事故，就是人身不受到傷害。而一旦發(fā)生工傷事故，疼的是傷者，受經(jīng)濟(jì)處罰的是沒(méi)有做好互助保安的工人和相關(guān)的管理人員。出了重傷事故，有的工人失去了工作能力，甚至是長(zhǎng)期臥床不起，失去了生活自理能力，給自己和家庭增添了無(wú)盡傷痛。特別是工亡事故，對(duì)于有家室的人來(lái)說(shuō)，孩子失去了應(yīng)有的父愛(ài)；妻子失去了疼愛(ài)自己的伴侶；尤其是父母，則是失去了一生的依靠，“養(yǎng)兒防老”只能靠自己的親生子女，兒媳婦終究是要改嫁他人的。這種種傷害都是無(wú)法用語(yǔ)言來(lái)描述的，也是無(wú)法用金錢來(lái)彌補(bǔ)的。
一但出了工傷事故，煤礦企業(yè)不但失去了創(chuàng)造產(chǎn)值的勞動(dòng)力，同時(shí)還有承擔(dān)傷者的醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、誤工費(fèi)甚至養(yǎng)老費(fèi)等費(fèi)用；一但出了工亡事故，巨額的賠償、經(jīng)濟(jì)處罰和停產(chǎn)整頓甚至關(guān)閉所帶來(lái)的巨大損失，都是目前煤礦企業(yè)無(wú)法承受的。所以，我們“出不起事故”。
我們應(yīng)該深刻汲取事故的教訓(xùn)，“把別人的事故當(dāng)成我們自己的事故”來(lái)對(duì)待，扎扎實(shí)實(shí)地把安全工作做好，切實(shí)把《煤礦礦長(zhǎng)保護(hù)礦工生命安全七條規(guī)定》落實(shí)到實(shí)處，將每個(gè)安全隱患扼殺在萌芽之中。
首先，我們要從思想上高度重視安全工作。牢固樹(shù)立“安全第一”的思想，始終把安全工作放在各項(xiàng)工作的首位。作為一名管理人員，應(yīng)該從“他要安全”轉(zhuǎn)變到“我要安全”的理念上來(lái)。
其次，要堅(jiān)決杜絕“三違”現(xiàn)象。事故的發(fā)生，都是人為造成的，沒(méi)有必然要發(fā)生的事故，要牢固樹(shù)立“事故可防可控”的安全理念。違章是安全的大敵，是事故的源泉，只有我們無(wú)論何時(shí)、何地都按章操作，事故就會(huì)遠(yuǎn)離我們。
再次、要加強(qiáng)職工的教育培訓(xùn)工作，掌握好安全知識(shí)和勞動(dòng)安全技能。光有安全意識(shí)還是不夠的，必須要做到“自保”和“互?！笔前踩?，堅(jiān)決執(zhí)行“安全聯(lián)保制度”，讓每個(gè)職工都意識(shí)到“他的安全，就是我的安全”。另外，讓職工多學(xué)習(xí)煤礦相關(guān)安全知識(shí)和領(lǐng)會(huì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的文件精神，并在實(shí)際工作中多掌握安全技能，把這些知識(shí)和技能運(yùn)用到實(shí)際工作中，才能真正的做到“三不傷害”。最后，要把安全工作落實(shí)到現(xiàn)場(chǎng)、落實(shí)到行動(dòng)中。安全有規(guī)章，操作有標(biāo)準(zhǔn)，要將《煤礦安全規(guī)程》、“質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)”、現(xiàn)場(chǎng)安全措施、《崗位操作規(guī)程》等各項(xiàng)規(guī)章制度和措施落實(shí)到本職崗位工作中、落實(shí)到現(xiàn)場(chǎng)。切記“講起來(lái)重要，干起來(lái)次要，忙起來(lái)不要”。
總之，煤礦所有工作，必須將安全工作放在一切工作的首位。作為企業(yè)，發(fā)展固然重要，但安全才是最大的效益，必須牢記“人命關(guān)天，發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價(jià)”，這必須作為一條不可逾越的紅線，“要始終把礦工生命安全放在首位，把安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)到實(shí)處，切實(shí)防范重特大事故的發(fā)生”。
煤礦爆炸事故反思心得體會(huì)篇十
“三違”是對(duì)人的不安全行為的俗稱，即違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律。這里所謂的“章”就是指煤礦安全規(guī)程、操作規(guī)程和作業(yè)規(guī)程。安全工作的根本目的是保護(hù)廣大職工在勞動(dòng)生產(chǎn)過(guò)程中的安全與健康，防止傷亡事故和職工危害，保護(hù)國(guó)家和集體財(cái)產(chǎn)不受損失，保證生產(chǎn)和建設(shè)的正常進(jìn)行。在煤礦95％以上的事故都是由“三違”造成的，這就需要我們?cè)诎踩芾碇蟹治觥叭`”的原因，造成“三違”的主要因素和對(duì)象是人，思想是行動(dòng)的向?qū)?。分析和掌握造成人們“三違”的不同思想，對(duì)有效預(yù)防和減少“三違”具有十分重要的意義。
結(jié)合中心橋煤業(yè)公司多年來(lái)反“三違”的經(jīng)驗(yàn)，針對(duì)煤礦如何反事故，分析煤礦職工在“三違”中的心理狀態(tài)，大致有以下幾種：
（1）僥幸型。這類人員往往受傳統(tǒng)的封建觀念影響較深，干起活來(lái)有章不循，有規(guī)不守，隨自己的意愿行事。
（2）馬虎型。這類人員往往知道違章的后果，但因工作馬虎，粗心大意，致使事故發(fā)生。
（3）湊合型。這類人員自持有經(jīng)驗(yàn)處理問(wèn)題湊合行事。
（4）逞能型。這類人員往往工作能力很強(qiáng)，但總愛(ài)頭腦發(fā)熱，逞能違章。
（5）盲目型。這類人員往往對(duì)工作環(huán)境或操作設(shè)備的情況不了，技術(shù)不過(guò)關(guān)，盲目上崗操作。
（6）好奇型。這類人員往往被好奇心驅(qū)使，不該摸的偏摸，不該動(dòng)的騙動(dòng)。
（7）模仿型。這類人員對(duì)違章行為不加制止反而刻意模仿。
（8）疲勞型。這類人由于睡眠不足，上夜班不適應(yīng)或其他原因，感覺(jué)、聽(tīng)覺(jué)和視覺(jué)敏銳度變低，致使操作出現(xiàn)錯(cuò)誤。
（9）意向型。人的心理是不穩(wěn)定的，容易受喜怒哀樂(lè)等因素的影響，容易出現(xiàn)操作錯(cuò)誤性。
（10）逆反型。這類人員一般熟悉設(shè)備的規(guī)程的工作原理，但對(duì)安全管理的方法，安全教育的形式或安全管理人員的態(tài)度以及違章懲處不能正確地認(rèn)識(shí)，產(chǎn)生了逆反心理。
俗話說(shuō)：“條條規(guī)程血寫成，莫讓鮮血再染紅”，十次事故九次以上是由于違章作業(yè)造成是一個(gè)不爭(zhēng)的事實(shí)，但是并不是每次違章都會(huì)造成事故，所以人們就存有僥幸的心理，反“三違”的工作目標(biāo)就是杜絕一萬(wàn)，防止萬(wàn)一，根除事故苗頭，排查事故隱患。無(wú)數(shù)事例都能說(shuō)明“三違”的危害。針對(duì)以上是10種“三違”人員常見(jiàn)的心態(tài)要針對(duì)性地做好以下幾項(xiàng)教育轉(zhuǎn)化工作：
一是對(duì)僥幸型、馬虎型、湊合型的人員，幫助他們分析“三違”后果的嚴(yán)重性，打破他們的僥幸心理，并通過(guò)耐心的說(shuō)服教育，清除“三違”人員的不正確判斷，灌輸以正確的思想，使他們逐漸得到改變。
二是對(duì)逞能型、盲目型、好奇型的人員，要加強(qiáng)引導(dǎo)，把他們那種良好的工作作風(fēng)，求知欲，掌握新事物欲的競(jìng)爭(zhēng)心理引導(dǎo)到正確的軌道上來(lái)，克服那種頭腦一發(fā)熱，安全全忘掉的思想，同時(shí)要針對(duì)他們對(duì)安全技術(shù)知識(shí)缺乏的實(shí)際采取缺什么補(bǔ)什么的方法，多為這類人員傳授一些井下崗位使用的安全技術(shù)知識(shí)，減少這類人員在工作中的盲目性。
三是對(duì)模仿心理較重的人員，要重視發(fā)揮教育者和安全骨干的表率身教作用，使“三違”人員經(jīng)過(guò)對(duì)正確行動(dòng)的模仿，糾正自己的錯(cuò)誤行為。
四是建立合理的有利于調(diào)動(dòng)職工安全積極性的獎(jiǎng)懲制度，嚴(yán)格把握安全獎(jiǎng)懲的尺度，起到積極的促進(jìn)作用，增強(qiáng)“三違”人員的安全意識(shí)和責(zé)任心，切不可以罰代管，使“三違”人員產(chǎn)生逆反心理。
五是掌握人員的心理狀況，合理分配工作，對(duì)疲勞型和意向型的人員，發(fā)現(xiàn)苗頭，堅(jiān)決制止下井作業(yè)，并做好他們的一人一事思想政治工作，幫助他們解決現(xiàn)實(shí)思想問(wèn)題和實(shí)際困難；六是要發(fā)動(dòng)群眾搞好安全互保和安全監(jiān)督，形成一切為了安全的良好氛圍，互相協(xié)作，搞好安全生產(chǎn)。
總之，煤礦反“三違”必須動(dòng)真格。“三違”是煤礦安全生產(chǎn)的大敵，治理“三違”是安全管理的重中之重，各級(jí)煤礦管理者，應(yīng)當(dāng)及時(shí)轉(zhuǎn)變觀念，牢固樹(shù)立安全第一，預(yù)防為主，綜合治理的方針，用安全發(fā)展觀指導(dǎo)工作，堅(jiān)持以人為本，用科學(xué)的手段，打造本質(zhì)安全型礦井，把“三違”徹底驅(qū)除企業(yè)，為職工創(chuàng)造和諧的人機(jī)工作環(huán)境。
煤礦爆炸事故反思心得體會(huì)篇十一
近年來(lái)，頻繁發(fā)生的爆炸事故引起了人們的高度關(guān)注，究其原因，不但涉及到技術(shù)操作上的失誤，更多地還反映出了我們社會(huì)在安全意識(shí)、監(jiān)管體系等方面的不足。針對(duì)這一問(wèn)題，我們應(yīng)該深入反思，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，以期能夠減少類似事故的發(fā)生次數(shù)，保障社會(huì)和個(gè)人的安全。
首先，爆炸事故帶給我們的最深刻的反思是安全意識(shí)的重要性。隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，人們的注意力被更多地吸引到各種消遣娛樂(lè)中，對(duì)于安全問(wèn)題的重視程度明顯下降。然而，一旦發(fā)生事故，每個(gè)人都會(huì)親身感受到安全意識(shí)的重要性。這次爆炸事故的教訓(xùn)就是喚醒了我們的安全意識(shí)，如果沒(méi)有一份強(qiáng)烈的責(zé)任感和緊迫感，我們就很難平時(shí)在工作生活中重視安全。
其次，爆炸事故的發(fā)生也揭示出監(jiān)管體系的不足。監(jiān)管體系是一項(xiàng)需要不斷完善的工作，但可悲的是，我們?cè)谶@方面做得并不理想。一方面，監(jiān)管力度不夠，對(duì)于某些潛在危險(xiǎn)的企業(yè)或行業(yè)，監(jiān)管機(jī)構(gòu)并沒(méi)有給予足夠的關(guān)注和監(jiān)管，導(dǎo)致潛在的安全隱患得不到及時(shí)解決。另一方面，監(jiān)管機(jī)構(gòu)內(nèi)部的腐敗問(wèn)題也存在，有的監(jiān)管人員徇私舞弊，放任不法企業(yè)不受監(jiān)管，從而加劇了事故的發(fā)生。因此，我們必須意識(shí)到監(jiān)管體系的改革和建設(shè)的迫切性，加大對(duì)監(jiān)管機(jī)構(gòu)的力量和資源投入，確保監(jiān)管工作的公正性和權(quán)威性。
再次，爆炸事故還反映出安全培訓(xùn)的不足。在現(xiàn)代社會(huì)，科技不斷進(jìn)步，行業(yè)也越來(lái)越復(fù)雜，對(duì)操作人員的素質(zhì)要求也越來(lái)越高。然而，現(xiàn)實(shí)情況是，很多單位并沒(méi)有給予員工足夠的安全培訓(xùn)，導(dǎo)致員工缺乏相關(guān)的知識(shí)和技能，無(wú)法應(yīng)對(duì)緊急情況。這一點(diǎn)在某些高危行業(yè)尤為明顯，我們需要增加對(duì)員工的培訓(xùn)投入，提高員工對(duì)安全事故的預(yù)防和應(yīng)急處理能力。
最后，我們還應(yīng)該認(rèn)識(shí)到技術(shù)的進(jìn)步和創(chuàng)新是減少爆炸事故發(fā)生的重要途徑。現(xiàn)代科技的不斷發(fā)展為我們提供了更多防范事故的手段，例如安全監(jiān)測(cè)系統(tǒng)、自動(dòng)化生產(chǎn)設(shè)備等，這些技術(shù)的應(yīng)用可以最大程度地減少人為操作的錯(cuò)誤和事故的發(fā)生。因此，我們需要積極引進(jìn)和推廣相關(guān)技術(shù)，加快科技創(chuàng)新，提高企業(yè)和行業(yè)的安全生產(chǎn)水平。
綜上所述，爆炸事故給我們帶來(lái)了深刻的反思，從安全意識(shí)、監(jiān)管體系、安全培訓(xùn)和技術(shù)創(chuàng)新等方面呼吁我們更加重視安全工作。只有牢固樹(shù)立安全第一的思想，加強(qiáng)對(duì)安全的監(jiān)管和培訓(xùn)，推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新，我們才能夠從根本上減少爆炸事故的發(fā)生，營(yíng)造一個(gè)安全、穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。
煤礦爆炸事故反思心得體會(huì)篇十二
近日，吉林市發(fā)生了一起嚴(yán)重的爆炸事故，造成多人傷亡和巨大財(cái)產(chǎn)損失。這起事故引起了社會(huì)各界的廣泛關(guān)注和深思，我們應(yīng)該從這起事故中深刻反思，并從中吸取一些寶貴的教訓(xùn)和體驗(yàn)。
首先，事故的發(fā)生讓我們看到了監(jiān)管不力的問(wèn)題。在這起爆炸事故中，涉事企業(yè)違反了多項(xiàng)安全規(guī)定，并且監(jiān)管部門也未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和阻止其違規(guī)行為。這再次提醒我們，在工業(yè)安全領(lǐng)域，監(jiān)管機(jī)構(gòu)應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的監(jiān)管力度，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的全面排查和評(píng)估，確保企業(yè)嚴(yán)格按照安全規(guī)定運(yùn)營(yíng)。同時(shí)，監(jiān)管機(jī)構(gòu)也需要提高自身的執(zhí)法水平和能力，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處罰違法違規(guī)企業(yè)，做到早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)警、早處理，防患于未然。
其次，事故的發(fā)生也暴露出企業(yè)安全管理方面存在嚴(yán)重的問(wèn)題。在吉林爆炸事故中，涉事企業(yè)忽視了安全生產(chǎn)的重要性，沒(méi)有建立健全的安全管理體系和制度，也沒(méi)有為員工提供必要的安全培訓(xùn)和技能培訓(xùn)。這次事故給我們的教訓(xùn)是，企業(yè)應(yīng)該高度重視安全生產(chǎn)，加強(qiáng)安全管理，建立完善的安全管理制度，并且將其貫徹落實(shí)到每一個(gè)環(huán)節(jié)和每一個(gè)崗位。同時(shí)，企業(yè)應(yīng)該加大對(duì)員工的安全教育培訓(xùn)力度，提升員工的安全意識(shí)和應(yīng)對(duì)危險(xiǎn)的能力，確保員工在工作中能夠高度警覺(jué)并且能夠正確處理突發(fā)情況。
再次，事故的發(fā)生也讓我們認(rèn)識(shí)到應(yīng)急救援能力的重要性。在吉林爆炸事故中，應(yīng)急救援工作展示出了明顯的不足。救援人員及時(shí)到達(dá)了現(xiàn)場(chǎng)，但由于缺乏專業(yè)知識(shí)和設(shè)備，救援工作效果不佳。這提示我們，應(yīng)急救援工作需要加強(qiáng)專業(yè)化和專門化的培訓(xùn)，提高救援人員的應(yīng)急處置能力。同時(shí)，還需要提升救援裝備的科技含量和適應(yīng)性，確保在災(zāi)害發(fā)生時(shí)，能夠快速、高效地展開(kāi)救援工作，減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。
最后，這起爆炸事故也讓我們認(rèn)識(shí)到了環(huán)境保護(hù)的重要性。事故發(fā)生后，爆炸物的燃燒釋放了大量有毒氣體，對(duì)周邊環(huán)境造成了嚴(yán)重污染。這提醒我們，在發(fā)展經(jīng)濟(jì)的同時(shí)，不能忽視對(duì)環(huán)境的保護(hù)和治理。企業(yè)應(yīng)該積極采取環(huán)保措施，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家的環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)，減少對(duì)環(huán)境的污染和破壞。同時(shí)，政府也應(yīng)該加大對(duì)環(huán)境保護(hù)的監(jiān)督和執(zhí)法力度，確保企業(yè)真正履行環(huán)保責(zé)任，為人民群眾提供一個(gè)健康、安全、可持續(xù)發(fā)展的生活環(huán)境。
吉林爆炸事故的發(fā)生給我們敲響了警鐘，讓我們意識(shí)到在安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)方面還存在諸多問(wèn)題和不足。我們應(yīng)該從這次事故中吸取教訓(xùn)，加強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和安全意識(shí)，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的監(jiān)管和執(zhí)法，加強(qiáng)企業(yè)自身的安全管理，加強(qiáng)應(yīng)急救援和環(huán)境保護(hù)工作。只有全社會(huì)共同努力，才能夠確保人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)。
煤礦爆炸事故反思心得體會(huì)篇十三
最近，江蘇省一處油管爆炸事故引起廣泛關(guān)注。該事故造成了一定的人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。在此，我認(rèn)為我們有必要反思一下這一事件，以便更好地預(yù)防類似事故的發(fā)生。
首先，我們應(yīng)該認(rèn)識(shí)到這是一場(chǎng)安全事故。任何事故的發(fā)生都是有原因的，就像油管爆炸事故也有其自身的原因。在這里，我們可以總結(jié)出其原因主要包括：設(shè)備老化、管理不到位、人員安全意識(shí)不強(qiáng)等。因此，我們應(yīng)該意識(shí)到這是一場(chǎng)安全事故，而不是單純的意外事件。
其次，我們應(yīng)該加強(qiáng)安全管理。安全是企業(yè)的生命線，沒(méi)有安全，一切都是空談。因此，我們應(yīng)該加強(qiáng)企業(yè)對(duì)安全的重視，從設(shè)備維修、安全巡查、安全教育、事故應(yīng)急預(yù)案等多方面加強(qiáng)企業(yè)的安全管理。只有做好安全管理，才能真正預(yù)防類似事故的發(fā)生。
另外，我們也需要強(qiáng)化員工的安全意識(shí)。員工是企業(yè)的主要力量，他們的安全意識(shí)直接關(guān)系到企業(yè)的安全生產(chǎn)環(huán)境。因此，企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)安全教育，提高員工的安全意識(shí)，做好安全培訓(xùn)，增強(qiáng)員工對(duì)安全的認(rèn)識(shí)和理解。只有員工的安全意識(shí)得到加強(qiáng)，才能真正做到安全生產(chǎn)。
最后，我們應(yīng)該注重環(huán)保。隨著環(huán)境污染的加劇，環(huán)保已成為當(dāng)前社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)。因此，我們應(yīng)該注重企業(yè)環(huán)保，減少對(duì)環(huán)境的污染。只有注重企業(yè)環(huán)保，才能真正實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
總之，油管爆炸事故給我們帶來(lái)了很多啟示，我們需要從下列幾個(gè)方面來(lái)預(yù)防安全事故的發(fā)生：認(rèn)識(shí)到事故的本質(zhì)、加強(qiáng)安全管理、強(qiáng)化員工的安全意識(shí)和注重環(huán)保。只有這樣，我們才能更好地保障安全生產(chǎn)，為社會(huì)的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。
煤礦爆炸事故反思心得體會(huì)篇十四
2004年10月20日，64萬(wàn)噸/年酸性水汽提裝置v403原料水罐發(fā)生撕裂事故，造成該裝置停產(chǎn)。為盡快修復(fù)破損設(shè)備，恢復(fù)生產(chǎn)，大慶石化分公司煉油廠機(jī)動(dòng)處根據(jù)大慶石化《關(guān)聯(lián)交易合同》，將搶修作業(yè)委托給大慶石化總廠工程公司第一安裝公司。該公司接到大慶石化分公司煉油廠硫磺回收車間v403原料水罐維修計(jì)劃書后，安排下屬的四分公司承擔(dān)該次修復(fù)施工作業(yè)任務(wù)。修復(fù)過(guò)程中，為了加入盲板，需要將v406與v407兩個(gè)水封罐，以及原料水罐v402與v403的連接平臺(tái)吊下。
10月27日上午8時(shí)，四分公司施工員帶領(lǐng)16名施工人員到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)。8時(shí)20分，施工員帶領(lǐng)兩名管工開(kāi)始在v402罐頂安裝第17塊盲板。8時(shí)25分，吊車起吊v406罐和v402罐連接管線，管工將盲板放入法蘭內(nèi)，并準(zhǔn)備吹掃。8時(shí)45分，吹掃完畢后，管工將法蘭螺栓緊固。9時(shí)20分左右，施工員到硫磺回收車間安全員處取回火票，并將火票送給v402罐頂氣焊工，同時(shí)硫磺回收車間設(shè)備主任、設(shè)備員、監(jiān)火員和操作工也到v402罐頂。9時(shí)40分左右，在生產(chǎn)單位的指導(dǎo)配合下，氣焊工開(kāi)始在v402罐頂排氣線0.8米處動(dòng)火切割。9時(shí)44分，管線切割約一半時(shí)，v402罐發(fā)生爆炸著火。10時(shí)45分，火被徹底撲滅。爆炸導(dǎo)致2人當(dāng)場(chǎng)死亡、5人失蹤。10月29日13時(shí)許，5名失蹤人員遺體全部找到。死亡的7人中，3人為大慶石化總廠臨時(shí)用工，4人為大慶石化分公司員工。
煤礦爆炸事故反思心得體會(huì)篇十五
在“第四屆全國(guó)安全生產(chǎn)法制高層論壇”上，最高人民檢-察-院瀆職侵權(quán)檢察廳宋寒松副廳長(zhǎng)說(shuō)：“從近年來(lái)查辦的案件看，幾乎每一起重大責(zé)任事故背后都存在著國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員的瀆職問(wèn)題?！?BR> 作為世界最大的產(chǎn)煤國(guó)，中國(guó)煤炭這一高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)，煤礦事故一直倍受矚目。據(jù)國(guó)-家-安-全監(jiān)督管理總局資料：２００４年我國(guó)共-產(chǎn)煤１６.６億噸，占世界３３.２﹪，但是全國(guó)的礦難死亡總?cè)藬?shù)是６０２７人，占世界礦難死亡總?cè)藬?shù)的８０﹪。糾其事故發(fā)生的深層問(wèn)題，我們不難發(fā)現(xiàn)，每起事故往往都涉及到掌握權(quán)力的國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊、貪污賄賂等職務(wù)犯罪問(wèn)題。據(jù)悉2014年7月至2014年3月，全國(guó)檢察機(jī)關(guān)派員參與行政機(jī)關(guān)對(duì)重大生產(chǎn)安全責(zé)任事故調(diào)查3466件。全國(guó)檢察機(jī)關(guān)通過(guò)調(diào)查并立案查辦涉嫌瀆職等職務(wù)犯罪案件1371人。至2014年3月，全國(guó)檢察機(jī)關(guān)已辦結(jié)675件，其中法院作有罪判決375人。重大責(zé)任事故所涉瀆職等職務(wù)犯罪案件的犯罪嫌疑人集中在科級(jí)以下基層行政執(zhí)法和監(jiān)管部門，占立案數(shù)的37.56%，失職瀆職行為涉及行政管理、行業(yè)管理、生產(chǎn)安全執(zhí)法和監(jiān)管等主要環(huán)節(jié)。
因此說(shuō)，控制和預(yù)防煤礦事故的發(fā)生，已不僅僅是國(guó)-家-安-全管理部門的事，它也迫切需要檢察機(jī)關(guān)預(yù)防職務(wù)犯罪部門伸出手來(lái)，特別是基層檢察機(jī)關(guān)。
“窺一斑而知全貌”。也許在實(shí)際工作中，這種以一概全的思維方式并不可取。但在我們不能實(shí)現(xiàn)對(duì)其全貌進(jìn)行了解時(shí)。個(gè)案調(diào)查，也會(huì)起到事半功倍之功。只要我們有認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，只要我們向事故背后展開(kāi)深層次地挖掘。
２００７年１２月２９日１８點(diǎn)１５分，一聲巨響，黑龍江省穆棱市順發(fā)煤礦濃煙四起并坍塌。這是一起瓦斯爆炸事故，１９名礦工死亡，直接經(jīng)濟(jì)損失５２１.７萬(wàn)元。
此次事故類別為：瓦斯爆炸事故。經(jīng)檢測(cè)co:27000ppm、co2:0.2﹪、ch4:0.8﹪、t:16℃。
爆源點(diǎn)為：３﹟層左九路前石門掘進(jìn)工作面見(jiàn)煤點(diǎn)右?guī)兔罕谔帯?BR> 瓦斯積聚原因?yàn)椋海畅|層左九路前石門掘進(jìn)工作面石門揭煤，瓦斯異常涌現(xiàn)，工作面無(wú)風(fēng)，造成瓦斯積聚，并達(dá)到瓦斯爆炸界限。
事故直接原因?yàn)椋悍排诋a(chǎn)生火焰引起瓦斯爆炸。
事故性質(zhì)為：責(zé)任事故
“12.19”事故，經(jīng)過(guò)現(xiàn)場(chǎng)勘察、技術(shù)分析和專家鑒定為一起責(zé)任事故。引發(fā)事故的責(zé)任主體主要來(lái)自于井下工人的違規(guī)操作。但管理部門及其具體工作人員其中所承擔(dān)的法律責(zé)任是不可推卸的。不論是從技術(shù)監(jiān)督指導(dǎo)、安全檢測(cè)、監(jiān)管、機(jī)構(gòu)人員設(shè)置還是從一線技術(shù)人員的素質(zhì)和管理等諸多方面，都是引發(fā)事故的客觀因素。事故發(fā)生后，檢察機(jī)關(guān)對(duì)七名在此案中負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)管責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員進(jìn)行了立案調(diào)查，并依法追究了刑事責(zé)任。市國(guó)土資源局礦產(chǎn)開(kāi)發(fā)管理股股長(zhǎng)李某，在明知順發(fā)煤礦提供地儲(chǔ)量評(píng)審備案證明內(nèi)容不真實(shí)地情況下，為其辦理了采礦權(quán)延續(xù)。市安監(jiān)局安檢員劉某，已經(jīng)發(fā)現(xiàn)順發(fā)煤礦通風(fēng)系統(tǒng)和瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)存在重大安全隱患，應(yīng)責(zé)令井下停止作業(yè)，撤離現(xiàn)場(chǎng)，而卻不認(rèn)真履行職責(zé)。順發(fā)煤礦值班井長(zhǎng)王某疏于管理，致使工人違章作業(yè)，炮眼使用煤粉填塞，以至放炮產(chǎn)生火焰，工作面無(wú)風(fēng)，造成瓦斯積聚，是這起事故的主要直接責(zé)任者。
這是安全管理部門應(yīng)該知道的問(wèn)題。這也是檢察機(jī)關(guān)預(yù)防部門想知道的問(wèn)題?，F(xiàn)成的、并有權(quán)威和具有說(shuō)服力的'答案我們沒(méi)有找到?！?2.19”事故發(fā)生后，我們開(kāi)展了預(yù)防調(diào)查工作。穆棱市安全局、市煤炭管理局等部門領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)管、技術(shù)、安檢、瓦檢等不同崗位人員以及部分礦長(zhǎng)、工程師、礦工都積極地配合了我們。我們又深入事故礦井進(jìn)行了實(shí)地調(diào)查了解。在調(diào)查中我們發(fā)現(xiàn)，在這起突發(fā)事故的背后，充分曝露出管理部門和生產(chǎn)單位存在的諸多問(wèn)題和來(lái)自主觀和客觀兩方面的消極因素。這些因素，不僅是引起此次事故發(fā)生的導(dǎo)因，也是隱藏在煤礦安全和國(guó)家機(jī)關(guān)內(nèi)部職務(wù)犯罪的重大隱患。這些問(wèn)題必須應(yīng)引起領(lǐng)導(dǎo)者和有關(guān)部門、人員的高度重視，并亟待解決。
一是安全監(jiān)管隊(duì)伍與實(shí)際工作需求的嚴(yán)重失衡。從穆棱市煤礦監(jiān)管隊(duì)伍現(xiàn)狀看，人員少，工作面大是擺在當(dāng)前最大的實(shí)際問(wèn)題。全市共有28個(gè)煤礦企業(yè)，分布在四面八方，巡回檢查一次需要很長(zhǎng)的周期，僅靠幾個(gè)人是很難應(yīng)付的。同時(shí)，人員素質(zhì)參差不齊，部分人員不能獨(dú)立工作，根本實(shí)現(xiàn)不了監(jiān)管的與其目標(biāo)和效果。目前，穆棱市煤炭管理局負(fù)責(zé)安監(jiān)人員１０人，而懂業(yè)務(wù)、可獨(dú)立工作的只有３人。此種以蠡測(cè)海之舉，顯然不可為之。實(shí)質(zhì)上，他們不是不作為，而是不能作為。
二是落后的管理手段與發(fā)展中的煤礦生產(chǎn)不同步。隨著煤礦開(kāi)采面的擴(kuò)大，穆棱煤礦產(chǎn)業(yè)從原有的數(shù)量少、井口淺，發(fā)展到今天的28個(gè)煤礦，井深到5、6百米深的礦井。然而，管理并沒(méi)有跟上發(fā)展的需要，包括技術(shù)水平、管理人員數(shù)量以及現(xiàn)代化的先進(jìn)設(shè)備的更新，都存在著落后的局面。況且，穆棱多是小煤礦，先天不足，安全基礎(chǔ)條件差、技術(shù)人員短缺，安全投入又不夠。
穆棱市安全管理局副局長(zhǎng)任炳松說(shuō)：“穆棱市煤炭企業(yè)發(fā)展很快，但在管理上并沒(méi)有得到很大的改善。總結(jié)事故的教訓(xùn)還是要從監(jiān)管上找原因。如果監(jiān)管到位，煤礦按規(guī)程操作，這種群死群傷事故是完全可以預(yù)防的。特別是在技術(shù)投入上也與煤礦的發(fā)展不同步?，F(xiàn)在有很多先進(jìn)的設(shè)備，可煤礦一個(gè)是不用，在一個(gè)是用不好。目前生產(chǎn)的瓦斯檢測(cè)器，只要瓦斯一超標(biāo)就響，比人好使，但都不用。這種設(shè)備是一個(gè)主機(jī)帶三個(gè)探頭，而有的礦即使上了也只上一套，數(shù)量不夠?！?BR> 四是在對(duì)私營(yíng)煤礦與國(guó)營(yíng)煤礦異同管理和制約上缺乏針對(duì)性。由于穆棱地域、地貌、煤質(zhì)等特點(diǎn)，使穆棱采煤區(qū)開(kāi)采的都是小煤礦，而且，大多數(shù)都是個(gè)體煤礦。因此，在管理上，它與國(guó)營(yíng)大煤礦在管理方式上有著較大的區(qū)別，國(guó)營(yíng)煤礦和大煤礦的管理模式，不能套用于小型私營(yíng)煤礦的監(jiān)管上。我們?cè)趯?shí)際工作中必須加以明確和深入研究摸索，特別是個(gè)體煤礦投資人員復(fù)雜，專業(yè)素質(zhì)普遍偏低，加上利欲熏心，重產(chǎn)量、輕投入，短期思想，給煤礦留下多處隱患。曾任煤炭管理局總工程師，并任過(guò)礦長(zhǎng)的資深煤炭專家魏相亭說(shuō)：“現(xiàn)在什么人都來(lái)干煤礦，弄個(gè)井筒就出煤，開(kāi)始就沒(méi)按規(guī)定辦，技術(shù)配備和人員配備不到位。按照國(guó)家的有關(guān)要求，很多煤礦不符合標(biāo)準(zhǔn)。保證煤礦不死人不現(xiàn)實(shí)，這是高一風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)。但這樣煤礦重大事故是不應(yīng)該發(fā)生的。因此，提高人員素質(zhì)、增加監(jiān)管人員數(shù)量、強(qiáng)化個(gè)體煤礦管理手段，是確保煤礦安全的當(dāng)務(wù)之急。”
五是國(guó)家政策與調(diào)整中存在的欠缺。我們不能回避的說(shuō)，國(guó)家政策在行業(yè)管理上，對(duì)煤炭這種高風(fēng)險(xiǎn)、情況復(fù)雜的行業(yè)實(shí)施的“一刀切”政策，在執(zhí)行中存在著與不同地區(qū)實(shí)際狀況發(fā)生不同程度的矛盾。特別是由于煤礦關(guān)關(guān)停停不斷產(chǎn)生震蕩而引發(fā)出的煤礦生產(chǎn)過(guò)程中的一系列的不良反映，在加之煤炭管理局監(jiān)管權(quán)的弱化，而有監(jiān)管權(quán)的安檢局所輻射的是大監(jiān)管、大安全，使針對(duì)本地區(qū)煤礦業(yè)實(shí)際狀況實(shí)施的專業(yè)性、系統(tǒng)性的集中研究和監(jiān)管難以到位。一位煤炭局的同志說(shuō)：“現(xiàn)在，煤炭局與監(jiān)察室分開(kāi)后，工作銜接不上，在技術(shù)上，行業(yè)之間不協(xié)調(diào)，管理部門發(fā)現(xiàn)問(wèn)題提出來(lái)了，監(jiān)管部門不能及時(shí)跟上。再有，礦上要生產(chǎn)，管理部門要生產(chǎn)規(guī)程，現(xiàn)在管理部門自己沒(méi)有技術(shù)人員，只能求助外援操作。不了解現(xiàn)場(chǎng)，生產(chǎn)規(guī)程不實(shí)際。煤炭行業(yè)在體制上和自身建設(shè)上存在很大的欠缺?！?BR> 基于以上從預(yù)防視角進(jìn)行的調(diào)查，我們覺(jué)得，引發(fā)煤礦事故發(fā)生的原因是多方面的，但由人為因素而導(dǎo)致事故引發(fā)的慘劇，應(yīng)該是我們每一個(gè)人都能感覺(jué)到的。因此說(shuō)，強(qiáng)化“人管和管人”是我們研究預(yù)防和控制煤礦事故發(fā)生的提綱挈領(lǐng)。我們認(rèn)為應(yīng)做好以下工作：
一是要對(duì)煤礦事故中所曝露出來(lái)的主、客觀方面的問(wèn)題，舉一反三，通過(guò)深入調(diào)查研究，在管理部門內(nèi)部開(kāi)展一次全面細(xì)致的系統(tǒng)性整頓，認(rèn)真查找管理部門工作中存在的漏洞。通過(guò)深刻的反思，制定出切合本地實(shí)際，操作性、可行性和針對(duì)性強(qiáng)的工作措施和真正貼近不同煤礦實(shí)際情況的安全管理工作辦法，規(guī)避那種大安全、大預(yù)防和機(jī)械地執(zhí)行國(guó)家大政策的不切實(shí)際的管理方式方法。俗話說(shuō)：“兵無(wú)常法”。煤炭這種特殊行業(yè)管理模式必須因勢(shì)而變，國(guó)家對(duì)煤礦大的管理模式不是不經(jīng)磨合就能打開(kāi)任何一個(gè)不同地區(qū)煤礦管理上的金鑰匙，在制定本地煤礦的管理方式時(shí)必須克服形而上學(xué)，墨守成規(guī)，要有獨(dú)具匠心和創(chuàng)造性思維，才能正確創(chuàng)造和運(yùn)用科學(xué)可行的管理模式，走出一條適合本地區(qū)煤礦業(yè)管理的新路來(lái)。
二是要強(qiáng)化煤礦監(jiān)管人員的責(zé)任意識(shí)。人是承載事物發(fā)展的主體和核心，研究煤礦安全問(wèn)題首先就要研究人的問(wèn)題。要建立一個(gè)科學(xué)的管理理念和對(duì)管理者與被管理者都具有說(shuō)服力的管理規(guī)程，并能引導(dǎo)人沿著正確的軌跡去思考責(zé)任和義務(wù)。“12.19”事故，就是人的因素，由于人的責(zé)任意識(shí)的缺乏，使應(yīng)該預(yù)見(jiàn)到和可以做到的而沒(méi)有去想，沒(méi)有去做，致使隱患從量變發(fā)生質(zhì)的變化。因此，在人的管理上不僅要制定出有制約力和執(zhí)行力的措施，同時(shí)要從根本上不斷解決人的思想意識(shí)，明確責(zé)任和義務(wù)并附之于健全的責(zé)任追究制度。
三是要強(qiáng)化教育工作。要結(jié)合煤礦事故中國(guó)家工作人員職務(wù)犯罪問(wèn)題，開(kāi)展全員性的預(yù)防職務(wù)犯罪法制教育工作，要認(rèn)真解剖案例，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，用身邊的事實(shí)，直觀化的教育，提高教育和警示的效果。并組織有關(guān)人員學(xué)習(xí)《刑法》中有關(guān)國(guó)家工作人員職務(wù)犯罪的法律法規(guī)，提高工作人員的知法、執(zhí)法、遵法和守法意識(shí)。
四是要提高工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和監(jiān)管水平。目前，煤礦管理“人員少 、素質(zhì)差、監(jiān)管難、工作量大”是擺在我們面前最大的難題。但在隊(duì)伍數(shù)量上逐步研究解決的同時(shí)，我們首先要著眼于在人員的素質(zhì)和監(jiān)管業(yè)務(wù)水平上的提高，通過(guò)專業(yè)性的培訓(xùn)和以老帶新等不同形式，加快速度提高現(xiàn)有工作人員適應(yīng)工作和獨(dú)立工作的能力，培養(yǎng)一支精通煤礦知識(shí)、熟知煤礦技術(shù)、掌握工作流程和有關(guān)規(guī)定的高素質(zhì)煤炭行業(yè)管理和安全監(jiān)管隊(duì)伍。
五是要深化對(duì)國(guó)家工作人員職務(wù)犯罪的預(yù)防工作。預(yù)防腐-敗，遏制職務(wù)犯罪，是黨委和政府應(yīng)高度重視的一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)和社會(huì)性的系統(tǒng)工程。要堅(jiān)持和建立在統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，檢察預(yù)防與部門預(yù)防相結(jié)合，依靠群眾支持和參與的預(yù)防職務(wù)犯罪工作大格局。各部門都要建立和完善預(yù)防職務(wù)犯罪工作機(jī)制，要通過(guò)相互監(jiān)督、相互制約和科學(xué)的管理手段，建立具有長(zhǎng)效性、規(guī)范性的預(yù)防體系，形成管理科學(xué)、防范到位、紀(jì)律嚴(yán)明、隊(duì)伍清廉的預(yù)防工作新局面。并通過(guò)開(kāi)展經(jīng)常性的法制宣傳、廉政教育、監(jiān)督管理和制度約束，預(yù)防和減少職務(wù)犯罪的發(fā)生。
穆棱市光義煤礦采取人的主觀能動(dòng)性，在強(qiáng)化人的管理上積累了成功的做法。他們采取“查、幫、停、跟、追、蹲”。即：堅(jiān)持不間斷地排查和治理；發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)幫助限期消除；對(duì)不能現(xiàn)場(chǎng)處理的重大隱患必須停；落實(shí)完的安全措施及時(shí)跟蹤問(wèn)效；對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)追究原因、追究責(zé)任；對(duì)重點(diǎn)部位死看死守。這種“人為控制”即是“控制人為”的最好、最有效的方法，這一經(jīng)驗(yàn)很值管理部門借鑒并加以轉(zhuǎn)化。
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煤礦爆炸事故反思心得體會(huì)篇十六
鋁水爆炸事故是一起令人痛心的事故，不僅造成了巨大的人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失，也給我們帶來(lái)了深刻的警示。在這次事故中，我們需要深思研究，總結(jié)教訓(xùn)，從中汲取經(jīng)驗(yàn)，以避免類似事故再次發(fā)生。下面我將針對(duì)這次事故，分享一些我的反思心得和體會(huì)。
首先，我們需要加強(qiáng)事前的安全管理。鋁水爆炸事故的發(fā)生，與事故單位沒(méi)有充分做好事前的安全管理密切相關(guān)。在生產(chǎn)過(guò)程中，應(yīng)該有更加嚴(yán)格的安全標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程，同時(shí)要進(jìn)行全面的安全檢查和隱患排查，確保生產(chǎn)設(shè)備的安全運(yùn)行。此外，事故單位還應(yīng)加強(qiáng)員工安全教育和培訓(xùn)，提高員工的事故應(yīng)急處置能力，讓員工時(shí)刻保持安全意識(shí)，以防范各種安全風(fēng)險(xiǎn)。
其次，我們應(yīng)該加強(qiáng)事中的應(yīng)急響應(yīng)。鋁水爆炸事故對(duì)監(jiān)管部門的應(yīng)急響應(yīng)能力提出了極大的考驗(yàn)。監(jiān)管部門需要在事故發(fā)生后立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，組織專業(yè)人員到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行緊急處置，并與事故單位密切合作，確保事故得到及時(shí)控制和處理。同時(shí)，監(jiān)管部門還應(yīng)加強(qiáng)對(duì)危險(xiǎn)化學(xué)品企業(yè)的監(jiān)管，進(jìn)行更加細(xì)致入微的檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并排除安全隱患，以保障公眾的生命財(cái)產(chǎn)安全。
第三，我們要加大事后事故調(diào)查力度。鋁水爆炸事故的調(diào)查分析是防范類似事故再次發(fā)生的關(guān)鍵。我們需要做好相關(guān)的事故調(diào)查工作，查明事故的原因和責(zé)任，通過(guò)科學(xué)的分析和評(píng)估，總結(jié)事故教訓(xùn)，找出事故的根本原因。同時(shí)，我們還需要對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行追責(zé)問(wèn)責(zé)，借此警示其他企業(yè)和個(gè)人，加強(qiáng)安全生產(chǎn)的重要性，杜絕類似事故再次發(fā)生。
第四，我們要加強(qiáng)社會(huì)宣傳教育。鋁水爆炸事故的發(fā)生不僅僅是事故單位的責(zé)任，也與社會(huì)上的安全意識(shí)不足有關(guān)。我們需要在全社會(huì)強(qiáng)化安全宣傳教育，提高公眾的安全意識(shí)和素質(zhì)。要加強(qiáng)對(duì)危險(xiǎn)化學(xué)品的普及教育，讓更多的人了解危險(xiǎn)化學(xué)品的性質(zhì)和危害，知道如何正確使用和儲(chǔ)存危險(xiǎn)化學(xué)品，以免造成事故的發(fā)生。同時(shí)，要加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)法律法規(guī)的宣傳和普及，增強(qiáng)企業(yè)和個(gè)人的安全意識(shí)和責(zé)任感。
最后，我們要加強(qiáng)國(guó)際合作與交流。鋁水爆炸事故對(duì)于世界各國(guó)來(lái)說(shuō)都是一次嚴(yán)重的事故，我們需要通過(guò)國(guó)際合作與交流，共同研究解決類似事故?？梢酝ㄟ^(guò)成立國(guó)際事故調(diào)查機(jī)構(gòu)，共享事故調(diào)查經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)手段，在事故調(diào)查、事故預(yù)防和應(yīng)急響應(yīng)等方面進(jìn)行合作。同時(shí)，還可以加強(qiáng)國(guó)際安全標(biāo)準(zhǔn)的制定和執(zhí)行，推動(dòng)全球安全管理水平的提高，共同構(gòu)建人類命運(yùn)共同體的安全環(huán)境。
總之，鋁水爆炸事故是一次嚴(yán)重教訓(xùn)，給我們敲響了警鐘。我們應(yīng)該從中吸取教訓(xùn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)事前的安全管理，加大事中的應(yīng)急響應(yīng)力度，加大事后的調(diào)查力度，加強(qiáng)社會(huì)宣傳教育，加強(qiáng)國(guó)際合作與交流，共同提高安全意識(shí)和應(yīng)對(duì)能力，以確保我們的生產(chǎn)生活環(huán)境更加安全和可持續(xù)發(fā)展。只有經(jīng)過(guò)痛定思痛，不斷改進(jìn)，我們才能避免類似事故再次發(fā)生。
煤礦爆炸事故反思心得體會(huì)篇十七
在工業(yè)生產(chǎn)和日常生活中，事故時(shí)有發(fā)生，給人們生命財(cái)產(chǎn)造成巨大的損失。鋁水爆炸事故作為近年來(lái)頻頻發(fā)生的一類事故，給社會(huì)經(jīng)濟(jì)和人們的生活造成了極大影響。鋁水爆炸事故不僅應(yīng)引起我們對(duì)工業(yè)安全生產(chǎn)的高度重視，同時(shí)也需要深思為什么事故發(fā)生并從中汲取教訓(xùn)。本文將從選址、設(shè)備維護(hù)、員工安全意識(shí)、管理制度和監(jiān)管等方面對(duì)鋁水爆炸事故進(jìn)行反思心得的探討與體會(huì)。
首先，作為一個(gè)鋁水爆炸事故，選址問(wèn)題是一大關(guān)鍵。選址不得當(dāng)往往會(huì)造成事故的發(fā)生。鋁水爆炸事故在選址上可能存在嚴(yán)重問(wèn)題。在選址時(shí)，必須要遵循科學(xué)原則，綜合考慮地理位置、地質(zhì)條件和環(huán)境因素等。如鋁水爆炸事故選址時(shí)，若未對(duì)周邊地質(zhì)環(huán)境和風(fēng)險(xiǎn)源進(jìn)行深入調(diào)查，就有可能導(dǎo)致事故發(fā)生。因此，選址問(wèn)題的反思應(yīng)該更加嚴(yán)謹(jǐn)，增加專業(yè)性、科學(xué)性，同時(shí)加強(qiáng)與環(huán)保、安全等部門的溝通合作。
其次，設(shè)備維護(hù)問(wèn)題也是造成鋁水爆炸事故的重要原因之一。設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)不當(dāng)、老化等都可能引發(fā)事故。例如，在鋁水爆炸事故中，如果設(shè)備紀(jì)律的檢修和維護(hù)工作沒(méi)有跟上，就會(huì)對(duì)生產(chǎn)安全造成極大的隱患，并有可能引發(fā)事故。因此，在反思中，應(yīng)加強(qiáng)對(duì)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作，增加維護(hù)人員的培訓(xùn)和專業(yè)素質(zhì)，確保設(shè)備的正常運(yùn)行。
再次，員工安全意識(shí)的缺失也是事故發(fā)生的重要原因。培養(yǎng)員工的安全意識(shí)，增強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)的重視，是預(yù)防事故發(fā)生的必要手段。在鋁水爆炸事故中，可能存在員工安全意識(shí)淡漠的問(wèn)題。在工作中，對(duì)于可能發(fā)生的危險(xiǎn)性，員工缺乏足夠的意識(shí)，從而降低了對(duì)自身安全的保護(hù)。
從管理制度方面來(lái)看，完善的管理制度是事故預(yù)防的重要保障。無(wú)論是落實(shí)各項(xiàng)制度的執(zhí)行力度，還是加強(qiáng)對(duì)違章操作等違規(guī)行為的管理，都對(duì)事故的發(fā)生具有重要作用。在反思中，應(yīng)加強(qiáng)對(duì)管理制度的完善和執(zhí)行力度，確保員工遵守各項(xiàng)規(guī)章制度、規(guī)定和操作規(guī)程，提高事故的預(yù)防和反應(yīng)能力。
最后，監(jiān)管的不到位也是鋁水爆炸事故發(fā)生的一個(gè)重要原因。監(jiān)管的缺失容易導(dǎo)致事故發(fā)生時(shí)無(wú)人責(zé)任擔(dān)當(dāng)，對(duì)事故的處置和后續(xù)處理也會(huì)形成捉襟見(jiàn)肘的局面。因此，反思中要加強(qiáng)監(jiān)管力度，提高部門間的協(xié)作和信息的共享，確保監(jiān)管的全過(guò)程無(wú)死角，有效防范和避免類似事故再次發(fā)生。
綜上所述，鋁水爆炸事故的發(fā)生給我們帶來(lái)了深刻的反思。選址、設(shè)備維護(hù)、員工安全意識(shí)、管理制度和監(jiān)管等方面都存在不足。因此，我們應(yīng)該將鋁水爆炸事故作為教訓(xùn)，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)工業(yè)安全生產(chǎn)的重視，嚴(yán)肅對(duì)待選址、設(shè)備維護(hù)、員工安全意識(shí)、管理制度和監(jiān)管等問(wèn)題，確保事故不再發(fā)生，并為未來(lái)的安全生產(chǎn)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。只有不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷改進(jìn)工作方法，才能確保工業(yè)生產(chǎn)的安全穩(wěn)定，為社會(huì)的發(fā)展進(jìn)步提供堅(jiān)實(shí)的保障。